Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 362
Page 1
Our Journey to Sustainable Improvement 2023 Laporan Tahunan / Annual Report
Page 2
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Scope Of Liability
Laporan Tahunan 2023 PT Trisula International Tbk (yang selanjutnya The 2023 Annual Report of PT Trisula International Tbk (hereinafter
disebut “Perseroan”) disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan referred to as “the Company”) is prepared in accordance with Financial
No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Services Authority Regulation No. 29/POJK.04/2016 on Annual Reports of
Publik serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Issuers or Public Companies and Financial Services Authority Regulation
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, No. 51/POJK.03/2017 on Implementation of Sustainable Finance for
dan Perusahaan Publik. Muatan konten laporan ini sesuai dengan Surat Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies. Content of
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi this report is in accordance with Financial Services Authority Circular Letter
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. No. 16/SEOJK.04/2021 on the Form and Content of the Issuers or Public
Companies Annual Reports.
Laporan ini memuat informasi terkait penerapan prinsip-prinsip This report contains information related to the implementation of sustainability
keberlanjutan dalam seluruh aspek bisnis yang dijalankan serta pengukuran principles in all aspects of business carried out, as well as its performance
kinerjanya selama periode 1 Januari 2023 hingga 31 Desember 2023, disertai measurement for the period 1 January 2023 to 31 December 2023, accompanied
dengan perbandingan kinerja tahun-tahun sebelumnya. Pengukuran kinerja by a comparison of the performance of previous years. Economic performance
ekonomi mencakup Perseroan dan Entitas Anak, sedangkan pengukuran measurement covers the Company and Subsidiaries, while social and
kinerja sosial dan lingkungan hidup terutama mencakup wilayah operasional environmental performances measurement mainly cover the operational area
Entitas Anak, yakni PT Trisula Textile Industries Tbk, PT Trisco Tailored of its Subsidiaries, namely PT Trisula Textile Industries Tbk, PT Trisco Tailored
Apparel Manufacturing, serta PT Trimas Sarana Garment Industry. Apparel Manufacturing, and PT Trimas Sarana Garment Industry.
Laporan Tahunan ini juga menyajikan informasi terkait proyeksi kerja In addition, this Annual Report also presents information related to the
Perseroan di tahun selanjutnya yang disusun berdasarkan pernyataan- Company’s work projections for the following year, which are compiled
pernyataan prospektif dan berbagai asumsi mengenai kondisi mendatang based on prospective statements and various assumptions regarding the
Perseroan, serta lingkungan bisnis yang terkait, sehingga dapat Company’s future conditions, as well as the related business environment,
mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda dari which may result in actual developments that are materially different from
yang dilaporkan. Oleh karena itu, Perseroan mengimbau agar pemangku those reported. Therefore, the Company urges stakeholders to use the
kepentingan dapat menggunakan informasi tersebut secara bijak dalam information with discretion in their decision-making.
pengambilan keputusan.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan muatan di dalamnya dapat Further information regarding this report and its contents can be obtained
diperoleh melalui: through:
Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
Rawa Buaya, Cengkareng
Jakarta Barat 11740
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary (021) 5835 7377
(021) 5835 8033
corporate.secretary@trisula.com
www.trisula.co.id
Page 3
Our Journey to
Sustainable Improvement
PT Trisula International Tbk terus PT Trisula International Tbk continues
berfokus pada tujuan dan arah to focus on long-term goals and growth
pertumbuhan jangka panjang dengan directions by carrying out continuous
melakukan perbaikan dan pengembangan improvements and development. The
berkelanjutan. Perseroan bergerak aktif Company is active in innovation and
dalam inovasi dan sinergi yang strategis strategic synergy with stakeholders to
bersama pemangku kepentingan untuk produce benefits for all parties. The
menghasilkan manfaat bagi seluruh steps that have been taken are mainly
pihak. Langkah-langkah yang telah in product line development by entering
diambil terutama pada pengembangan lini the market for products for athletics;
produk dengan memasuki pasar produk- innovation in terms of features, style
produk untuk atletik; inovasi dalam hal and functionality of apparel products;
fitur, gaya, dan fungsional produk pakaian improved service to customers with
2023 jadi; peningkatan pelayanan kepada
pelanggan dengan fleksibilitas dan
flexibility and quick response; as well as
adding outlets to expand market share.
Laporan Tahunan respons cepat; serta penambahan outlet
Annual Report guna memperluas pangsa pasar.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 1
Page 4
Keunggulan Kompetitif
Competitive Advantages
Cakupan Pasar Internasional
Customized Order Lead Time
yang Luas
Wide International Market
Customized Order Lead Time
Coverage
• Tidak ada produksi massal. • ±60% produk Perseroan diekspor. • Perseroan telah berpengalaman
• Melayani pesanan fleksibel, • Perseroan telah berpengalaman di industri ini selama lebih
bahkan untuk pesanan dalam di pasar internasional selama dari 50 tahun. Perseroan dapat
jumlah kecil. lebih dari 30 tahun. mengelola keseluruhann proses
• Mode-to-measure. • Produk Perseroan dipasarkan dengan lebih efisien dan lebih
• Bekerja sama antara tim secara luas di Australia, Amerika cepat.
desainer Perseroan dengan tim Serikat, Inggris, Jepang, dan • Didukung dengan teknologi
klien. lain-lain. mutakhir.
• No mass production. • ±60% of the Company products • The Company has more than
• Cater to flexible order, even are exported. 50 years of experience in this
small orders. • The Company has more than industry. The Company can
• Mode-to-measure. 30 years of experience in manage the overall process
• Collaboration of the Company’s international market. efficiently and faster.
design team and the client • Company products are widely • Supported by the latest
team. marketed in Australia, United technology.
States, United Kingdom, Japan,
and others.
2 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 5
Model Bisnis
Business Model
Pelanggan
Customers
PT TRISULA TEXTILE
INDUSTRIES TBK (BELL)
Kain
Fabric
Seragam (Pasar Lokal)
Uniform (Local Market)
Menghasilkan
Producing
Perusahaan
Company
PT Mido Indonesia
Menghasilkan
Producing
Persediaan ke JOBB & Jack Nicklaus
Supply to
Celana Kasual
Casual Pants
Menghasilkan
Producingv
~15-20%
PT Trimas Sarana Agen
Garment Industry Agents
Menghasilkan
Producing
Pakaian Olahraga
Sports Clothing
~3%
PT Trisco Tailored
Consumer
Apparel Manufacturing
(melalui
e-commerce & toko
Menghasilkan / Producing
offline)
(through
e-commerce &
Seragam (Ekspor) Jas Pakaian Fungsional offline Stores)
Uniforms (Export) Suit Functional Clothing
Distribusi / Distribution Distribusi (~13%) / Distribution (~13%)
Mido Uniforms Trisco Tailored and Woven
Pte Ltd International Ltd (USA) Pelanggan
Customer
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 3
Page 6
Konsumen Perseroan
Corporate Consumers
Sport & Casual Pants Brands
Formal Suit & Corporate Clothing
Airline Uniforms
4 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 7
Penentuan Isi dan Topik Material Laporan Keberlanjutan
The Determination of Content and Material Topic of
the Sustainability Report
Isi dari Laporan Keberlanjutan Perseroan mengacu pada Content of the Company’s Sustainability Report refers to the
4 prinsip pelaporan keberlanjutan yang mencakup keterlibatan 4 principles of sustainability reporting that include stakeholders’
pemangku kepentingan, konteks keberlanjutan, materialitas, dan engagement, sustainability context, materiality, and completeness.
kelengkapan. Prinsip pelaporan tersebut telah diterapkan dalam The reporting principles are implemented in every report
setiap proses penyusunan laporan sebagai berikut: preparation process as follows:
1. Perencanaan; 1. Planning;
2. Identifikasi; 2. Identification;
3. Prioritisasi; 3. Prioritization;
4. Validasi; dan 4. Validation; and
5. Penyusunan laporan. 5. Report preparation.
Pemetaan Pemangku Kepentingan [POJK.E.4] Stakeholder Mapping [POJK.E.4]
Perseroan telah mengidentifikasi pihak-pihak yang termasuk The Company has identified parties included as stakeholders as
pemangku kepentingan serta metode pelibatan pemangku well as the stakeholders’ engagement method. The identification
kepentingan. Hasil identifikasi diuraikan sebagai berikut: results are described below:
Pemangku
Metode Pelibatan Isu Penting Rencana Strategis Perseroan
Kepentingan
Engagement Method Important Issues Company’s Strategic Plan
Stakeholders
Pemegang • Rapat Umum Pemegang Saham • Perkembangan kinerja keuangan • Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar Biasa;
Saham dan (RUPS); dan non-keuangan; • Pemutakhiran informasi kinerja operasional dan keuangan
Investor • Paparan publik; serta • Arah dan kebijakan strategis; serta secara berkala;
Shareholders • Akses informasi melalui situs • Keberlanjutan usaha. • Penyusunan Laporan Tahunan;
and Investors web. • Financial and non-financial • Pemutakhiran informasi perusahaan pada tab “Hubungan
• General Meeting of Shareholders performance development; Investor” yang terdapat di situs web Perseroan; serta
(GMS); • Strategic directives and policies; • Penyelenggaraan investor gathering sesuai kebutuhan.
• Public Expose; and and • Organizing Annual and Extraordinary GMS;
• Access to information through • Business sustainability . • Regularly updating the operational and financial performance
website. information;
• Preparing Annual Report;
• Updating Company information in the “Investor Relations” tab
on Company’s website; and
• Organizing investor gatherings as needed.
Pemerintah dan • Menyampaikan laporan kinerja • Kepatuhan terhadap peraturan • Penyampaian laporan kinerja dan laporan kepatuhan; serta
Regulator dan kepatuhan Perseroan; serta yang berlaku; serta • Pembayaran dan pelaporan pajak dan penerimaan negara
Government and • Melakukan pembayaran dan • Pemenuhan kewajiban bukan pajak.
Regulators pelaporan pajak. perpajakan. • Submission of performance report and compliance report; and
• Submitting Company’s • Compliance with the applicable • Paying and reporting of taxes and non-tax state revenues.
performance and compliance regulations; and
reports; and • Fulfillment of taxation obligations.
• Paying and reporting tax.
Karyawan • Praktik kerja yang adil; • Pemenuhan hak ketenagakerjaan; • Pemenuhan kontrak kerja dan perjanjian kerja bersama;
Employees • Pengembangan kompetensi dan • Pemenuhan aspek K3; • Pemastian kecukupan sarana dan prasarana K3;
karier; serta • Pengembangan kompetensi dan • Pelaksanaan pengembangan kompetensi dan karier serta
• Pemenuhan aspek kesehatan karier; serta penilaian kinerja;
dan keselamatan kerja. • Kepuasan kerja. • Pemberian remunerasi yang kompetitif;
• Fair work practices; • Fulfillment of employees’ rights; • Penyediaan sistem pengaduan pelanggaran sebagai sarana
• Competence and career • Fulfillment of OHS aspect; pelaporan terkait praktik tidak adil atau tidak sesuai dengan
development; and • Competence and career peraturan di lingkungan kerja; serta
• Fulfillment of occupational development; and • Penyampaian kebijakan terbaru perusahaan kepada seluruh
health and safety aspects. • Job satisfaction. karyawan.
• Fulfillment of work contracts and collective labor agreements;
• Ensuring the adequacy of OHS facilities and infrastructure;
• Conducting competence and career development, as well as
performance assessment;
• Providing competitive remuneration;
• Setting up a whistleblowing system as a reporting channel
related to unfair practices or not in line with the regulations in
the work environment; and
• Conveying the latest company policies to all employees.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 5
Page 8
Pemangku
Metode Pelibatan Isu Penting Rencana Strategis Perseroan
Kepentingan
Engagement Method Important Issues Company’s Strategic Plan
Stakeholders
Konsumen • Survei kepuasan konsumen; • Keandalan produk dan layanan; • Inovasi produk dan layanan yang menarik dan kompetitif;
Consumer serta • Kesehatan dan keselamatan • Penyediaan situs web perusahaan yang informatif dan sarana
• Sarana pengaduan konsumen. konsumen; serta pemasaran digital;
• Consumer satisfaction survey; • Keamanan data/informasi • Pengelolaan aspek kesehatan dan keselamatan konsumen; serta
and konsumen. • Pengelolaan laporan pengaduan atas produk dan layanan.
• Consumer complaint channel. • Product and service reliability; • Attractive and competitive product and service innovation;
• Consumer health and safety; and • Providing informative company website and digital marketing tools;
• Consumer data/information • Management of consumer health and safety aspects; and
security. • Management of complaint reports on products and services.
Mitra Usaha • Perumusan kontrak kerja sama; • Perumusan kontrak kerja yang • Pelaksanaan seleksi pemasok secara terbuka dan adil;
Business serta menguntungkan kedua pihak; • Pemenuhan kewajiban pembayaran secara tepat waktu; serta
Partners • Pelaksanaan pertemuan • Perlakuan yang adil dan setara; serta • Penyediaan sarana pengaduan bagi pemasok.
berkala. • Ketepatan waktu pembayaran. • Selecting suppliers in a transparent and fair manner;
• Formulation of cooperation • Preparing work contract that • Fulfillment of payment obligations in a timely manner; and
contract; and benefits both parties; • Providing supplier complaint channel.
• Organizing regular meetings. • Fair and equal treatment; and
• Payment punctuality.
Masyarakat • Pemberdayaan ekonomi • Informasi aktivitas Perseroan; • Pemutakhirkan informasi pada situs web Perseroan secara berkala;
Community masyarakat; serta • Penggunaan tenaga kerja lokal;
• Penanganan dampak sosial; serta • Peningkatan kesejahteraan ekonomi • Pelaksanaan program CSR; serta
• Penanganan dampak lingkungan dan sosial masyarakat lokal. • Penyediaan sarana komunikasi dan pengaduan bagi masyarakat.
hidup. • Information on the Company’s • Updating information on the Company’s website regularly;
• Community economic activities; and • Use of local workers;
empowerment; • Improving the economic • Implementation of CSR programs; and
• Managing social impact; and and social welfare of local • Providing communication and complaint channel for the
• Managing environmental impact. communities. community.
Media Massa • Paparan publik; Kinerja dan aktivitas Perseroan. • Pelaksanaan paparan publik dan media gathering sesuai
Mass Media • Media gathering; serta The Company’s performance and kebutuhan; serta
• Keterbukaan informasi pada activities. • Pemutakhirkan informasi pada situs web Perseroan secara
situs web. berkala.
• Public expose; • Implementation of public expose and media gathering as
• Media gathering; and needed; and
• Disclosure of information on the • Regularly updating information on the Company’s website.
website.
Penentuan Topik Material The Determination of Material Topic
Sebagai hasil dari serangkaian proses penentuan aspek material As result from a series of processes of the determination of material
dalam pelaporan ini, topik-topik yang dianggap material topis in this reporting, topics considered as material are shown as
ditunjukkan sebagai berikut: follows:
Daftar Topik Material dan Batasan
List of Material Topics and Limitation
Topik Material Alasan Bersifat Material
Material Topic Material Reasons
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
Kinerja Ekonomi Pertumbuhan keuangan dan kinerja operasional penting untuk menjaga keberlangsungan usaha Perseroan dan
Economic Performance manfaat yang diberikan kepada pemangku kepentingan.
Financial growth and operational performance are important to maintain the Company’s business continuity and
benefits provided for stakeholders.
Tata Kelola Keberlanjutan Keberlanjutan usaha Perseroan dipengaruhi oleh kualitas penerapan tata kelola, khususnya dalam mengendalikan
• Anti-korupsi; serta korupsi dan persaingan usaha yang sehat.
• Anti-persaingan usaha tidak The Company’s business sustainability is influenced by the quality of governance implementation, particularly in
sehat. controlling corruption and fair business competition.
Sustainability Governance
• Anti-corruption; and
• Anti-unfair business competition.
6 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 9
Topik Material Alasan Bersifat Material
Material Topic Material Reasons
Aspek Sosial
Social Aspect
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Kegiatan operasional yang dijalankan memiliki risiko kesehatan dan keselamatan karyawan saat bekerja.
Occupational Health & Safety Operational activities have a risk to employees’ health and safety while working.
Kepuasan Konsumen Produk yang memenuhi standar baku mutu yang telah ditentukan Perseroan menjadi faktor penting sehingga
Consumer Satisfaction diperlukan upaya pengendalian untuk menjamin kegiatan operasional yang berkelanjutan.
Products meeting the quality standards determined by the Company are an essential factor, and therefore control
measures are needed to ensure sustainable operational activities.
Komunitas Lokal Masyarakat merupakan salah satu pemangku kepentingan strategis yang harus diberdayakan melalui berbagai program
Local Community pengembangan dan pemberdayaan masyarakat.
Community is one of the strategic stakeholders that must be empowered through various community development and
empowerment programs.
Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspects
Pengendalian Lingkungan Hidup Aktivitas bisnis Perseroan berpotensi mengganggu kelestarian lingkungan hidup sehinga diperlukan upaya
• Penggunaan material; pengendalian untuk menjamin kegiatan operasional yang berkelanjutan.
• Penggunaan energi dan air; serta The Company’s business activities have the potential to disrupt environmental preservation, and therefore, control
• Pengolahan limbah dan efluen. measures are needed to ensure sustainable operational activities.
Environmental Control
• Use of material;
• Use of energy & water; and
• Waste & effluent management.
Ruang Lingkup dan Batasan Scope and Limitation
Pengukuran kinerja ekonomi mencakup Perseroan dan Entitas Measurement of economic performance covers the Company and
Anak, sedangkan pengukuran kinerja sosial dan lingkungan hidup Subsidiaries, while measurement of the social and environmental
mencakup wilayah operasional Entitas Anak. Istilah atau singkatan performances covers the operational areas of Subsidiaries. The
untuk mendefinisikan PT Trisula International Tbk dan Entitas Anak terms and abbreviations to define PT Trisula International Tbk and
dalam Laporan Tahunan 2023, sebagai berikut: Subsidiaries in the 2023 Annual Report are as follows:
Perseroan
PT Trisula International Tbk
Company
PT Trisula Textile Industries Tbk BELL
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing TSC
PT Trimas Sarana Garment Industry TMS
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 7
Page 10
Daftar Isi
Table of Content
Kilas Kinerja
Performance at a Glance
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 19 Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk, atau Obligasi
12
Sustainability Performance Highlights Konversi
Ikhtisar Kinerja Saham Information on Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds
17
Share Performance Highlights 20 Peristiwa Penting
Aksi Korporasi Important Events
18
Corporate Actions 22 Penghargaan dan Sertifikasi
19 Aktivitas Perdagangan Saham Awards and Certifications
Stock Trading Activities
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris Laporan Direksi
28 Report of the Board of Commissioners
34 Report of the Board of Directors
Tanggung Jawab Laporan Tahunan
42 Annual Report Responsibility
Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan Wilayah Operasional
44 Company Identity
57 Operational Areas
Perubahan Signifikan yang Terjadi pada Perseroan Keanggotaan pada Asosiasi
45 Significant Changes in the Company
58 Association Membership
Jejak Langkah Struktur Organisasi
46 Milestones
59 Organization Structure
Riwayat Singkat Profil Dewan Komisaris
48 Brief History
60 Board of Commissioners’ Profile
Visi dan Misi Profil Direksi
50 Vision and Mission
62 Board of Directors’ Profile
Filosofi Perusahaan Komposisi Kepemilikan Saham Perseroan
50 Company Philosophy
64 Company’s Share Ownership Composition
Tata Nilai dan Budaya Perusahaan Komposisi Pemegang Saham berdasarkan Status
51 Corporate Values and Culture 64 Kepemilikan
Shareholders Composition by Ownership Status
Kegiatan Usaha
52 Business Activities Kepemilikan Saham Langsung dan Tidak Langsung
Dewan Komisaris dan Direksi
54
Produk yang Dihasilkan 65 Direct and Indirect Share Ownership of the Board of
Products Produced
Commissioners and Board of Directors
8 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 11
Struktur Pemegang Saham Utama dan Pengendali Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
65 Main and Controlling Shareholders Structure
68 Subsidiaries and Associated Entity
Kronologi Pencatatan Saham Informasi Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor
66 Chronology of Share Listing Akuntan Publik
71 Information on the Use of Public Accountant Services
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
66 Chronology of Other Securities Listing and Public Accounting Firm
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
67
Struktur Grup 71 Capital Market Supporting Institutions and Professions
Group Structure
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Ekonomi Aspek Pemasaran
73 Economy Overview
78 Marketing Aspect
Tinjauan Industri Tinjauan Keuangan
74 Industrial Overview
81 Financial Overview
Tinjauan Operasional
76 Operational Overview
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komitmen Penerapan GCG Direksi
98 Commitment to GCG Implementation
106 Board of Directors
Struktur GCG Penilaian Kinerja Dewan Komisaris, Direksi, Komite di
98 GCG Structure bawah Dewan Komisaris, dan Organ Pendukung Direksi
Performance Assessment of the Board of
99
Rapat Umum Pemegang Saham 109 Commissioners, Board of Directors, Committees under
General Meeting of Shareholders
the Board of Commissioners, and Supporting Organs of
Dewan Komisaris the Board of Directors
102 Board of Commissioners
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 9
Page 12
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi Sistem Pengendalian Internal
132
112 Affiliate Relationship of Board of Commissioners and Internal Control System
Board of Directors Sistem Manajemen Risiko
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Dewan
134 Risk Management System
Komisaris dan Direksi
113 Training and/or Competence Development of the Board 136
Perkara Hukum dan Sanksi Administrasi
Legal Cases and Administrative Sanctions
of Commissioners and Board of Directors
Kode Etik
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan 137 Code of Conduct
Direksi
115 Nomination and Remuneration of the Board of Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Commissioners and Board of Directors Manajemen
139 Employee and/or Management Share Ownership
Pengelolaan Benturan Kepentingan Dewan Komisaris Program
dan Direksi
117 Management of Conflict of Interests of the Board of Kebijakan Pengungkapan Informasi
139 Information Disclosure Policy
Commissioners and Board of Directors
Komite Audit Sistem Pelaporan Pelanggaran
118 140 Whistleblowing System
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi
121 141 Anti-Corruption and Gratification Policies
Nomination and Remuneration Committee
Sekretaris Perusahaan Kebijakan Pencegahan Insider Trading
125 142 Insider Trading Prevention Policy
Corporate Secretary
Unit Audit Internal Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
128 Internal Audit Unit 142 Implementation of Corporate Governance Guidelines
for Public Companies
Teknologi Informasi
131 Information Technology
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Strategi Keberlanjutan Tanggung Jawab Sosial
167 Sustainability Strategy
157 Social Responsibility
Tata Kelola Keberlanjutan Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
155 Sustainability Governance
177 Environmental Responsibility (BELL)
Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan dan
Strategi ke Depan
156 Challenges in Implementing Sustainability Principles and
Future Strategies
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas
194 Independent Party Written Verification Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017
197
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun List of Disclosure According to Financial Services
194 Sebelumnya Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
Response to Feedback of Previous Year’s Report Laporan Keuangan Konsolidasian 2023
Lembar Umpan Balik 2023 Consolidated Financial Statement
195 Feedback Form
10 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 13
KILAS
KINERJA
Performance at a Glance
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 11
Page 14
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi / Economic Aspect [POJK.B.1]
Uraian 2023 2022 2021 Uraian
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position (dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Total Aset 1.169.584 1.177.808 1.060.743 Total Assets
Total Aset Lancar 805.883 816.764 707.057 Total Current Assets
Total Aset Tidak Lancar 363.701 361.043 353.686 Total Non-Current Assets
Total Liabilitas 444.849 465.784 402.103 Total Liabilities
Total Liabilitas Jangka Pendek 384.507 409.728 344.962 Total Current Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 60.342 56.056 57.141 Total Non-Current Liabilities
Total Ekuitas 724.735 712.024 658.640 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 1.169.584 1.177.808 1.060.743 Total Liabilities and Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian (dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain /
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income in million Rupiah, unless stated otherwise)
Penjualan Neto 1.472.856 1.498.012 1.098.353 Net Sales
Beban Pokok Penjualan 1.110.305 1.161.335 871.203 Cost of Sales
Laba Kotor 362.551 336.677 227.150 Gross Profit
Total Beban Usaha 263.160 229.587 183.374 Total Operating Expenses
Laba Usaha 99.391 107.090 43.776 Operating Income
Total Beban Lain-Lain - Neto (8.339) (15.389) (10.233) Total Other Expenses - Net
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 91.052 91.700 33.543 Income Before Income Tax Expenses
Beban Pajak Penghasilan (22.876) (27.179) (15.518) Income Tax Expenses
Laba Neto Tahun Berjalan yang dapat
68.177 64.522 18.025 Net Income for the Year Attributable to:
Diatribusikan kepada:
Pemilik Perusahaan 38.089 34.161 4.671 Owners of the Company
Kepentingan Nonpengendali 30.087 30.360 13.354 Non-Controlling Interests
Total Penghasilan (Rugi) Total Other Comprehensive
(3.362) 4.254 226
Komprehensif Lain - Neto Income (Loss) – Net
Total Laba Komprehensif yang dapat Total Comprehensive Income
64.814 68.776 18.250
Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Perusahaan 35.358 36.897 4.834 Owners of the Company
Kepentingan Nonpengendali 29.457 31.879 13.417 Non-Controlling Interests
Laba per Saham Dasar yang dapat Basic Earnings per Share Attributable
Diatribusikan kepada Pemilik Perusahaan 12,23 10,91 1,49 to the Owners of the Company
(Rupiah Penuh) (Full Rupiah)
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statements of Cash Flows (dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 117.016 71.064 92.395 Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi (50.013) (39.557) (11.546) Cash Flows for Investing Activities
Arus Kas untuk Aktivitas Pendanaan (56.786) (26.371) (95.665) Cash Flows for Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas, Increase (Decrease) in Cash,
10.217 5.137 (14.815)
Setara Kas dan Cerukan Cash Equivalents and Bank Overdrafts
Cash, Cash Equivalents and
Kas, Setara Kas dan Cerukan Awal Tahun 75.805 70.669 106.827
Bank Overdrafts at Beginning of the Year
Cash, Cash Equivalents and
Kas, Setara Kas dan Cerukan Akhir Tahun 86.022 75.805 92.012
Bank Overdrafts at End of the Year
12 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 15
KILAS KINERJA
performance overview
Uraian 2023 2022 2021 Uraian
Rasio Keuangan
Financial Ratios (dalam % / in %)
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
Rasio Laba (Rugi) terhadap Total Aset 5,83 5,48 1,70 Return on Assets
Rasio Laba (Rugi) terhadap Total Ekuitas 9,41 9,06 2,74 Return on Equity
Rasio Laba (Rugi) terhadap Total Penjualan 4,63 4,31 1,64 Income to Sales
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio Lancar 209,59 199,34 204,97 Current Ratio
Rasio Solvabilitas Solvability Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Aset 38,03 39,55 37,91 Total Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas 61,38 65,42 61,05 Total Liabilities to Total Equity Ratio
Penjualan
Sales (dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Manufaktur 1.136.265 1.213.697 846.418 Manufacturing
Distribusi 343.254 346.595 248.624 Distribution
Seragam 173.255 153.671 181.752 Uniform
Ritel 167.508 135.967 84.889 Retail
Eliminasi (347.426) (351.917) (263.331) Elimination
Total 1.472.856 1.498.012 1.098.353 Total
Kuantitas Produksi BELL
BELL Production Quantity (dalam yard / in yard)
Poliester 6.018.001 5.592.350 5.068.060 Polyester
Poliester Rayon/Tetoron Rayon 1.353.488 952.783 860.016 Rayon Polyester/Tetoron Rayon
Kuantitas Produksi TMS
TMS Production Quantity
Garmen (pcs) 866.447 855.536 641.584 Garment (pcs)
Tekfit (meter) 2.522.074 3.218.420 4.336.800 Tekfit (meter)
Kuantitas Produksi TSC
TSC Production Quantity (dalam pcs / in pcs)
Trouser 1.254.078 1.675.156 1.249.737 Trousers
Jacket 571.182 584.834 379.913 Jacket
Ladies Bottom 342.485 391.824 341.182 Ladies Bottom
Others 339.869 534.794 712.126 Others
Casual 151.404 185.407 127.635 Casual
Protective Wear 2.355 10.282 54.792 Protective Wear
Produk Ramah Lingkungan
Environmentally-friendly Products (dalam yard / in yard)
Kain Poliester 4.917.317 4.738.225 4.327.404 Polyester Fabric
Kain Poliester Rayon 1.145.954 815.515 840.882 Rayon Polyester Fabric
Seragam 739.225 769.220 635.663 Uniform
Pelibatan Pihak Lokal
Local Parties Engagement (dalam unit usaha / in business unit)
Pemasok Lokal 1.916 154 167 Local Suppliers
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 13
Page 16
1.060.743 1.177.808 1.169.584
Total Aset
Total Assets
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah) 2021 2022 2023
402.103 465.784 444.849
Total Liabilitas
Total Liabilities
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah) 2021 2022 2023
658.640 712.024 724.735
Total Ekuitas
Total Equity
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah) 2021 2022 2023
1.098.353 1.498.012 1.472.856
Penjualan Neto
Net Sales
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah) 2021 2022 2023
14 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 17
KILAS KINERJA
performance overview
Aspek Sosial / Social Aspect [POJK.B.3]
Rekrutmen Karyawan Total Karyawan Total Karyawan Wanita
Employee Recruitment Total Employees Total Female Employees
orang / person orang / person orang / person
2023 2023 2023
1.463 5.811 3.849
2022 2022 2022
1.764 5.909 3.936
2021 2021 2021
1.248 5.104 3.287
Karyawan yang Tergabung
Tenaga Kerja Lokal Alat Pemadam Kebakaran
dalam Serikat Pekerja
Local Workforce Fire Extinguisher
Employees Joined the Labor Union
orang / person Unit
orang / person
2023 2023 2023
4.253 2.630 630
2022 2022 2022
4.058 2.967 692
2021 2021 2021
3.755 3.319 793
Kegiatan Pengembangan
Pengembangan Kompetensi K3 Masyarakat Biaya Investasi Sosial
OHS Competence Development Community Development Cost of Social Investment
orang / person Activities Rp
jenis program / type of program
2023 2023 2023
35 42 640.978.631
2022 2022 2022
30 37 966.793.794
2021 2021 2021
15 16 281.800.000
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 15
Page 18
Aspek Lingkungan Hidup / Environmental Aspect [POJK.B.2]
Penggunaan Energi Intensitas Penggunaan Energi Efisiensi Penggunaan Energi
Use of Energy Energy Use Intensity Energy Use Efficiency
gigajoule gigajoule/juta Rupiah / gigajoule/million Rupiah gigajoule/juta Rupiah / gigajoule/million Rupiah
2023 2023 2023
240.675,84 0,16341 0,05340
2022 2021 2022 2021 2022 2021
324.785,47 273.101,30 0,21681 0,24865 0,03184 (0,02638)
Limbah Padat Non B3
Intensitas Emisi BELL Limbah Padat B3
BELL Emission Intensity Toxic & Hazardous Solid Waste Non-Toxic & Hazardous
Solid Waste
Ton CO2eq/ Yard Ton
Ton
2023 2023 2023
0,00434045 2.265,53 600.849,48
2022 2021 2022 2021 2022 2021
0,00451465 0,00426327 1.749,07 1.806,47 771.597,49 632,53
Inlet Instalasi
Pengolahan Air Limbah Intensitas Penggunaan Air Efisiensi Penggunaan Air
Inlet Waste Water Water Use Intensity Water Use Efficiency
Treatment Plants m3/juta Rupiah / m3/million Rupiah m3/juta Rupiah / m3/million Rupiah
m3
2023 2023 2023
210.495,00 0,32909 (0,01858)
2022 2021 2022 2021 2022 2021
190.867,48 161.469,36 0,31051 0,43627 0,12576 (0,03628)
Penanaman Pohon Hingga tahun 2023, Perseroan melalui Entitas Anak telah menanam sebanyak 746 pohon.
Tree Planting As of 2023, the Company through its Subsidiaries have planted 746 trees.
16 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 19
KILAS KINERJA
performance overview
Ikhtisar Kinerja Saham
Share Performance Highlights
Volume Perdagangan Jumlah Saham
Harga Harga Harga Kapitalisasi
Rata-Rata Beredar
Tertinggi Terendah Penutupan Pasar
Periode (Lembar Saham) (Lembar Saham)
Period Highest Lowest Closing Market
Average Trading Total Outstanding
Price Price Price Capitalization
Volume Shares
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
(Number of Shares) (Number of Shares)
2023
Triwulan I
286 198 230 9.300.145 3.112.847.531 722.532.081.130
Quarter I
Triwulan II
276 210 226 9.419.962 3.116.767.531 709.966.305.806
Quarter II
Triwulan III
334 189 226 4.719.792 3.116.767.531 709.966.305.806
Quarter III
Triwulan IV
322 198 208 16.250.522 3.116.767.531 653.420.316.848
Quarter IV
2022
Triwulan I
232 147 185 2.435.757 3.112.847.531 581.167.104.110
Quarter I
Triwulan II
246 161 192 2.367.009 3.112.847.531 603.157.210.752
Quarter II
Triwulan III
202 146 159 1.182.645 3.112.847.531 499.489.565.154
Quarter III
Triwulan IV
330 146 236 14.128.186 3.112.847.531 741.380.744.116
Quarter IV
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (Number of Shares) Closing Price (Rp)
200.000.000 350
180.000.000
300
160.000.000
140.000.000 250
120.000.000
200
100.000.000
150
80.000.000
60.000.000 100
40.000.000
50
20.000.000
0 0
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
Sep
Oct
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
Sep
Oct
Nov
Dec
2022 2023
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 17
Page 20
Aksi Korporasi
Corporate Actions
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan aksi korporasi berupa In 2023, the Company executed a corporate action involving the
pengalihan saham hasil pembelian kembali (buyback) yang transfer of shares resulting from a buyback program initiated on
dilakukan mulai tanggal 28 Februari 2023. Jumlah saham yang 28 February 2023. The total number of shares transferred via the
dialihkan melalui Bursa Efek Indonesia ini sebanyak 27.936.500 Indonesia Stock Exchange amounted to 27,936,500 shares, which
lembar saham, yang merupakan sisa saham treasuri yang harus constituted the remaining treasury shares to be sold/transferred
dijual/dialihkan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan in accordance with Financial Services Authority Regulation
No. 30/POJK.04/2017. No. 30/POJK.04/2017.
Pengalihan saham hasil pembelian kembali ini berdampak pada The transfer of shares from buyback is impacting the capital
struktur permodalan Perseroan yang ditunjukkan sebagai berikut: structure of the Company, as shown below:
Sebelum Pengalihan Saham Hasil Pembelian Kembali Sebelum Pengalihan Saham Hasil Pembelian Kembali
per 28 Februari 2023 per 31 Desember 2023
Before Transfer of Shares from Buyback Before Transfer of Shares from Buyback
as of 28 February 2023 as of 31 December 2023
Uraian
Description Jumlah Saham Jumlah Nominal Kepemilikan Jumlah Saham Jumlah Nominal Kepemilikan
(Lembar Saham) Rp100,- per Saham (Lembar Saham) Rp100,- per Saham
Total Shares Saham Share Total Shares Saham Share
(Number of Par Value Rp100 Ownership (Number of Per Value Rp100 Ownership
Shares) per Share (%) Shares) per Share (%)
PT Trisula Insan Tiara 420.000.000 42.000.000.000 13,37 419.201.500 41.920.150.000 13,34
PT Karya
Dwimanunggal 289.950.000 28.995.000.000 9,23 280.410.000 28.041.000.000 8,93
Sejahtera
PT Inti Nusa Damai 2.091.953.048 209.195.304.800 66,59 1.953.418.048 195.341.804.800 62,18
Mayarakat (masing-
masing di bawah 5%) 310.944.483 31.094.448.300 9,90 463.737.983 46.373.798.300 14,76
Public (each below 5%)
Total Saham Beredar
Total Outstanding 3.112.847.531 311,284,753,100 99,09 3.116.767.531 311.676.753.100 99,21
Shares
Saham Tresuri
28.596.300 2.859.630.000 0,91 24.676.300 2.467.630.000 0,79
Treasury Stock
Total Saham
Ditempatkan dan
Disetor Penuh 3.141.443.831 314.144.383.100 100,00 3.141.443.431 314.144.383.100 100,00
Total Issued and Fully
Paid-up Shares
Selain melakukan pengalihan saham hasil pembelian kembali, Other than the transfer of shares from buyback, the Company did
Perseroan tidak melakukan aksi korporasi lain seperti pemecahan not execute any corporate actions in the form of stock splits, reverse
saham, penggabungan saham, dividen saham, saham bonus, stock, stock dividend, bonus shares, changes to share nominal,
perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, serta issuance of convertible securities, as well as capital increases or
penambahan atau pengurangan modal. decreases.
18 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 21
KILAS KINERJA
performance overview
Aktivitas Perdagangan Saham
Stock Trading Activities
Di sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menerima sanksi berupa Throughout 2023, the Company received no sanction in the form of
penghentian sementara perdagangan saham dan/atau pembatalan temporary suspension of stock trading and/or stock delisting from
pencatatan saham dari Bursa Efek Indonesia. the Indonesia Stock Exchange.
Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk,
atau Obligasi Konversi
Information on Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan obligasi, Until the end of 2023, the Company will not issue bonds, sukuk or
sukuk ataupun obligasi konversi. convertible bonds.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 19
Page 22
Peristiwa Penting
Important Events
19 Januari 2023
19 January 2023
Perseroan melalui Entitas Anak membuka toko Jack Nicklaus
di Mall Summarecon Bekasi.
The Company through its Subsidiary opened a Jack Nicklaus
store in Summarecon Bekasi Mall.
11 Maret 2023
11 March 2023
Peluncuran batik Trisula.
Launching of Trisula batik.
2 November 2023
2 November 2023
Perseroan melalui Entitas Anak mendirikan
PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur yang berkedudukan
di Sukoharjo dan bergerak di bidang industri manufaktur.
The Company through its Subsidiaries established
PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur which is domiciled in
Sukoharjo and is engaged in the manufacturing industry.
20 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 23
KILAS KINERJA
performance overview
10 November 2023
10 November 2023
Perseroan melalui Entitas Anak membuka toko JOBB di
Trans Studio Mall Bandung.
The Company through its Subsidiaries opened a JOBB store
at Trans Studio Mall Bandung.
13 Desember 2023
13 December 2023
Entitas Anak Perseroan melakukan grand opening
gedung baru.
The Company’s Subsidiary conducted a grand opening
for its new building.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 21
Page 24
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
BELL
BELL
ISO 9001:2015 tentang Sistem Manajemen Mutu OEKO-TEX Standard 100 BDO15 131134 TESTEX
(Texturizing, Twisting, Sizing, Weaving, Dyeing and Finishing) OEKO-TEX Standard 100 BDO15 131134 TESTEX
ISO 9001:2015 on Quality Management Systems
(Texturizing, Twisting, Sizing, Weaving, Dyeing and Finishing)
Penyelenggara / Organizer
Textile Industry Quality Assurance – Balai Besar Tekstil Penyelenggara / Organizer
Textile Industry Quality Assurance – Textile Center TESTEX AG
Masa Berlaku / Validity Period
Masa Berlaku / Validity Period
27 November 2023-30 November 2024
21 Oktober 2022-20 Oktober 2025 27 November 2023-30 November 2024
21 October 2022-20 October 2025
Sertifikat Produk untuk Merek Caterina SNI 56:2017, Sertifikat Produk untuk Merek Bellini SNI 56:2017,
Kain Tenun untuk Setelan (Suiting) Kain Tenun untuk Setelan (Suiting)
Product Certificate for Caterina Brand SNI 56:2017, Product Certificate for Bellini Brand SNI 56:2017,
Woven Fabrics for Suits (Suiting) Woven Fabrics for Suits (Suiting)
Penyelenggara / Organizer Penyelenggara / Organizer
Lembaga Sertifikasi Produk Texpa Lembaga Sertifikasi Produk Texpa
Texpa Product Certification Agency Texpa Product Certification Agency
Masa Berlaku / Validity Period Masa Berlaku / Validity Period
1 Desember 2021-28 November 2025 1 Desember 2021-28 November 2025
1 December 2021-28 November 2025 1 December 2021-28 November 2025
ISO 14001:2015 tentang Sistem Manajemen Lingkungan Tingkat Komponen Dalam Negeri Produk Kain Jadi Poliester Rayon
(Texturizing, Twisting, Weaving & Dyeing Finishing) Domestic Component Level Finished Fabric Products Rayon
ISO 14001:2015 on Environmental Management System Polyester
(Texturizing, Twisting, Weaving & Dyeing Finishing)
Penyelenggara / Organizer Penyelenggara / Organizer
United Registrar of Systems Kementerian Perindustrian Republik
Indonesia
Ministry of Industry of the Republic of
Masa Berlaku / Validity Period
Indonesia
8 Oktober 2023-7 Oktober 2026
8 October 2023-7 October 2026 Masa Berlaku / Validity Period
30 Agustus 2021-20 Agustus 2024
30 August 2021-20 August 2024
22 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 25
KILAS KINERJA
performance overview
Tingkat Komponen Dalam Negeri Produk Kain Jadi 100% Poliester ISO 45001:2018 tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan
Domestic Component Level Finished Fabric Products 100% Keselamatan Kerja Industri Tekstil (Texturizing, Twisting,
Polyester Weaving & Dyeing Finishing)
ISO 45001:2018 on Textile Industry Occupational Health and
Safety Management System (Texturizing, Twisting, Weaving
& Dyeing Finishing)
Penyelenggara / Organizer Penyelenggara / Organizer
Kementerian Perindustrian Republik United Registrar of Systems
Indonesia
Ministry of Industry of the Republic of Masa Berlaku / Validity Period
Indonesia
16 Oktober 2021-15 Oktober 2024
Masa Berlaku / Validity Period 16 October 2021-15 October 2024
30 Agustus 2021-20 Agustus 2024
30 August 2021-20 August 2024
Sertifikasi Industri Hijau Sertifikasi Global Recycle Standard
Green Industry Certification Global Recycle Standard Certification
Penyelenggara / Organizer
Lembaga Sertifikasi Produk Texpa Penyelenggara / Organizer
Texpa Product Certification Agency Control Union Certification BV
Masa Berlaku / Validity Period
Masa Berlaku / Validity Period
1 Agustus 2023-31 Juli 2024
1 Desember 2021-28 November 2025 1 August 2023-31 July 2024
1 December 2021-28 November 2025
Tingkat Komponen Dalam Negeri Produk Tingkat Komponen Dalam Negeri Produk
Produk Kain Jadi Poly Recycle Produk Kain Jadi Poly Recycle Rayon
Domestic Component Level Domestic Component Level
Poly Recycle Finished Fabric Products Rayon Poly Recycle Finished Fabric Products
Penyelenggara / Organizer Penyelenggara / Organizer
Kementerian Perindustrian Republik Kementerian Perindustrian Republik
Indonesia Indonesia
Ministry of Industry of the Republic of Ministry of Industry of the Republic of
Indonesia Indonesia
Masa Berlaku / Validity Period Masa Berlaku / Validity Period
13 November 2023-12 November 2026 13 November 2023-12 November 2026
13 November 2023-12 November 2026 13 November 2023-12 November 2026
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 23
Page 26
Tingkat Komponen Dalam Negeri Produk Produk Kain Jadi Poly Tencel
Domestic Component Level Poly Tencel Finished Fabric Products
Penyelenggara / Organizer Masa Berlaku / Validity Period
Kementerian Perindustrian Republik 13 November 2023-12 November 2026
Indonesia 13 November 2023-12 November 2026
Ministry of Industry of the Republic of
Indonesia
TMS
Teknik Kesehatan dan Keselamatan Kerja Operator Pesawat Uap Sertifikasi Global Security Verification
Occupational Health and Safety Engineering Steamship Operator
Penyelenggara / Organizer Penyelenggara / Organizer
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Intertek
Indonesia
Ministry of Manpower of the Republic of Masa Berlaku / Validity Period
Indonesia
14 September 2023-13 September 2024
Masa Berlaku / Validity Period 14 September 2023-13 September 2024
31 Juli 2023-31 Juli 2028
31 July 2023-31 July 2028
Teknik Kesehatan dan Keselamatan Kerja Koordinator Unit Kebakaran
Occupational Health and Safety Engineering Fire Unit Coordinator of Occupancy
Penyelenggara / Organizer Masa Berlaku / Validity Period
Kementerian Ketenagakerjaan Republik 24 November 2023-24 November 2028
Indonesia 24 November 2023-24 November 2028
Ministry of Manpower of the Republic of
Indonesia
24 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 27
KILAS KINERJA
performance overview
TSC
Sertifikasi ISO 9001:2015 untuk Design and Manufacturers of Sertifikasi ISO 14001:2015 untuk Design and Manufacturers of
Tailored Clothing Tailored Clothing
ISO 9001:2015 Certification for Design and Manufacturers of ISO 14001:2015 Certification for Design and Manufacturers of
Tailored Clothing Tailored Clothing
Penyelenggara / Organizer Penyelenggara / Organizer
SGS SGS
Masa Berlaku / Validity Period Masa Berlaku / Validity Period
23 Desember 2023-23 Desember 2026 14 Mei 2021-14 Mei 2024
23 December 2020-23 December 2026 14 May 2021-14 May 2024
Sertifikasi Woolmark Sertifikasi Global Security Verification
Woolmark Certification Global Security Verification Certification
Penyelenggara / Organizer Penyelenggara / Organizer
Woolmark Intertek
WE HEREBY CER TIFY THA T
CERTIFICATE 2023-2024
PT TRISCO TAILORED APPAREL MANUFACTURING
HAS BEEN LICENSED BY TH E WOOLMARK COMPANY TO USE THE
Masa Berlaku / Validity Period Masa Berlaku / Validity Period
WOOLMARK ON PRODUCTS AS SPECIFIED IN THE LICEN CE AGREEMENT.
1 Juli 2023-30 Juni 2024 4 November 2022-5 November 2023
Woven Garments -Suiting, Trousering
1 July 2022-30 June 2024 4 November 2022-5 November 2023
__________________________________________
SIGNED ON BEHALF OF THE WOOLMARK COMPANY
LICENCE NUMBER : 0030000393
EFFECTIVE FROM : 01 JULY 2023 TO 30 JUNE 2024
Gore Certification
Penyelenggara / Organizer Masa Berlaku / Validity Period
Goretex 2 Juni 2017-31 Desember 2023
2 June 2017-31 December 2023
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 25
Page 28
26 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 29
LAPORAN MANAJEMEN Management Report Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 27
Page 30
Laporan
Dewan Komisaris
Report of the
Board of Commissioners
TJHOI LISA TJAHJADI
Komisaris Utama
President Commissioner
Pemegang Saham dan Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa
Pemangku Kepentingan yang atas segala pencapaian dan keberhasilan yang dapat diraih
PT Trisula International Tbk selama tahun 2023. Kondisi perekonomian
Terhormat, global yang masih dipengaruhi oleh berbagai faktor ketidakpastian seperti
Dear Valuable Shareholders tingginya inflasi di beberapa negara maju, pelemahan ekonomi, serta
guncangan geopolitik di beberapa wilayah dunia, turut memengaruhi
and Stakeholders, kompleksitas dan dinamika pertumbuhan ekonomi di dalam negeri.
Namun demikian, Dewan Komisaris melihat Perseroan berhasil
menghadapi berbagai tantangan tersebut dan mencatatkan sejumlah
pencapaian yang membanggakan. Hal ini tak lepas dari kepemimpinan
We would like to our praise and gratitude to God Almighty for all the
accomplishments and successes achieved by PT Trisula International Tbk
during the year 2023. The global economic landscape, still influenced by
various uncertainties such as high inflation in several developed countries,
economic downturns, and geopolitical upheavals in certain regions
worldwide, has also impacted the complexity and dynamics of domestic
economic growth. However, the Board of Commissioners acknowledges
that the Company has effectively confronted these challenges and
achieved several noteworthy milestones. This achievement is credited to
the strong leadership provided by the Board of Directors, as well as the
28 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 31
Laporan Manajemen
Management Report
yang tangguh oleh Direksi serta semangat keberlanjutan dan
dedikasi seluruh insan Perseroan yang telah bekerja keras
untuk menjaga kinerja usaha di tengah situasi yang dinamis.
Kilas kinerja tersebut kami uraikan melalui Laporan
Pertanggungjawaban Dewan Komisaris atas pengawasan
Perseroan untuk tahun 2023. Dengan kerendahan hati, kami
berharap laporan ini dapat memberikan gambaran yang jelas
dan transparan kepada seluruh pemangku kepentingan tentang
kinerja saat ini dan arah Perseroan ke depan.
enduring spirit and dedication of all Company personnel who
have diligently worked to maintain business performance
amidst dynamic circumstances.
We outline this performance overview through the Board of
Commissioners’ Accountability Report on the oversight of the
Company for the year 2023. With humility, we hope this report
can provide a clear and transparent overview to all stakeholders
regarding the current performance and future direction of the
Company.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 29
Page 32
Penilaian terhadap Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors’
Performance
Situasi bisnis yang penuh tantangan telah menjadi bagian dari Challenging business situations has been an integral part of the
perjalanan Perseroan dari waktu ke waktu. Ketidakpastian Company’s journey over time. Global economic uncertainty,
ekonomi global, gejolak politik, dan perubahan regulasi di tingkat political upheavals, and regulatory changes at both national and
nasional maupun internasional telah menjadi bagian dari lanskap international levels have constituted a complex array of challenges
tantangan kompleks yang harus dihadapi dengan bijak. Selain that must be wisely confronted. Furthermore, the correction in
itu, terkoreksinya industri tekstil dan produk tekstil (TPT) pasca the textile and textile product (TPT) industry post the Covid-19
pandemi Covid-19 yang belum pulih seutuhnya, memberikan pandemic, which has yet to fully recover, has had a significant
dampak yang signifikan terhadap kinerja Perseroan. Namun, impact on the Company’s performance. However, through strategic
melalui strategi yang tepat dan keputusan yang bijaksana, Direksi maneuvers and wise decisions, the Company’s Board of Directors
Perseroan telah berhasil menavigasi perusahaan melalui tantangan- has successfully navigated the company through these challenges
tantangan tersebut dengan baik. Langkah-langkah proaktif seputar well. Proactive measures concerning business development and
pengembangan usaha dan perluasan penetrasi pangsa pasar turut market penetration expansion have also been undertaken by the
ditempuh Direksi dalam menghadapi setiap tantangan yang ada. Board of Directors in confronting each challenge.
Meski menghadapi berbagai kendala, Perseroan berhasil Despite facing various obstacles, the Company has managed to
mempertahankan stabilitas kinerja dan bahkan mencapai sejumlah maintain performance stability and even achieve noteworthy
pencapaian yang patut diapresiasi. Hal ini tergambarkan dari milestones. This is evidenced by the consolidated net sales reaching
penjualan neto secara konsolidasian yang mencapai Rp1,47 triliun, Rp1.47 trillion, relatively stable despite a 1.68% decrease from the
relatif stabil meskipun menurun 1,68% dari periode sebelumnya. previous period. Operational efficiency, which has reduced the
Efisiensi operasional yang menekan beban pokok penjualan cost of goods sold, along with a decrease in other non-operational
serta penurunan beban non-operasional lainnya memampukan expenses, has enabled the Company to record a 5.67% year-on-year
Perseroan mencatatkan pertumbuhan laba neto tahun berjalan growth in net profit to Rp68.18 billion.
sebesar 5,67% menjadi Rp68,18 miliar.
Meskipun belum sepenuhnya mencapai target, namun perolehan Although not fully meeting the targets, these achievements
ini menunjukkan upaya keras dan strategi yang tepat dari Direksi demonstrate the diligent efforts and sound strategies of the Board
dalam menjaga stabilitas dan pertumbuhan Perseroan di tengah of Directors in maintaining stability and growth amid challenging
kondisi ekonomi yang penuh tantangan. Perseroan tetap solid economic conditions. The Company remains solid and capable of
dan mampu memperluas peluang terwujudnya maksimalisasi expanding opportunities to maximize business processes, thereby
proses bisnis, serta dapat memberikan nilai tambah bagi seluruh adding value to all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Pengawasan dalam Perumusan dan Supervision in Strategy Formulation and
Implementasi Strategi Implementation
Ketangguhan Direksi dalam menciptakan sinergi yang solid dengan The Board of Directors’ resilience in creating solid synergy at every
setiap level organisasi Perseroan, termasuk hingga Entitas Anak, level of the Company’s organization, including its Subsidiaries, has
terbukti berhasil dalam menjaga ketahanan usaha dan kinerja yang proven successful in maintaining business resilience and positive
positif di tengah isu ketidakpastian. Dengan komunikasi yang efektif performance amidst uncertainty. Through effective communication
dan pemahaman yang mendalam terhadap kondisi pasar dan and a deep understanding of market conditions and customer
kebutuhan pelanggan, Direksi berhasil mengarahkan upaya kolektif needs, the Board of Directors managed to successfully direct
Perseroan menuju pencapaian kinerja yang resilien. Keputusan- the Company’s collective efforts towards achieving resilient
keputusan strategis yang tepat, seperti pengembangan produk performance. Strategic decisions such as the development
dan layanan inovatif serta optimalisasi proses operasional, turut of innovative products and services and the optimization of
mendukung peningkatan efisiensi dan produktivitas Perseroan. operational processes have also supported the Company’s
Dengan demikian, langkah-langkah strategis yang disusun Direksi efficiency and productivity improvements. In this way, the strategic
mampu mendorong Perseroan untuk tetap relevan dan kompetitif initiatives formulated by the Board of Directors have enabled the
di era yang terus berubah. Company to remain relevant and competitive in an ever-changing era.
Seiring dengan proses pengawasan, Dewan Komisaris senantiasa In conjunction with oversight processes, the Board of Commissioners
memberikan pandangan dan nasihat, mengevaluasi, menelaah, consistently provides insights and advice, evaluates, reviews, and
serta memastikan kebijakan yang ditempuh Direksi telah sesuai ensures that the policies pursued by the Board of Directors align
30 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 33
Laporan Manajemen
Management Report
dengan tujuan dan target usaha Perseroan. Begitu pun dengan with the Company’s objectives and targets. Similarly, discussions on
bahasan target dan penerapan manajemen risiko yang telah targets and the implementation of risk management communicated
dikomunikasikan Direksi melalui rapat gabungan bersama Dewan by the Board of Directors through regular joint meetings with
Komisaris secara berkala. Dewan Komisaris pun turut mengapresiasi the Board of Commissioners have been addressed. The Board of
keberhasilan Direksi dalam menjalankan praktik-praktik bisnis yang Commissioners also appreciates the Board of Directors’ success
diterapkan sesuai dengan standar etika dan hukum yang berlaku. in adhering to business practices in accordance with applicable
Upaya tersebut berhasil menjaga Perseroan untuk tetap berada ethical and legal standards. These efforts have successfully kept
pada jalur pertumbuhan yang benar dan berkelanjutan dengan the Company on the right track of sustainable growth with strong
sinergi yang kuat di dalam organisasi perusahaan. synergy within the organization.
Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Outlook
Dalam pandangan Dewan Komisaris, situasi politik yang tidak pasti In the view of the Board of Commissioners, the uncertain political
di Indonesia, terutama dengan adanya pemilu pada awal tahun 2024, situation in Indonesia, especially with the recent elections at the
merupakan faktor yang dapat memengaruhi kestabilan ekonomi beginning of 2024, is a factor that can influence economic and
dan bisnis. Sikap kehati-hatian yang diambil banyak pelaku usaha business stability. It is understandable that many businesses are
menjadi hal yang wajar mengingat potensi perubahan kebijakan taking a cautious approach given the potential policy changes
pasca-pemilu. Adapun langkah Direksi yang memilih proyeksi post-election. The steps taken by the Board of Directors in opting
pertumbuhan yang konservatif namun tetap memperhatikan for conservative growth projections while still considering available
peluang yang ada, kami pandang sebagai langkah yang bijaksana opportunities are deemed wise in navigating these conditions. The
dalam menghadapi kondisi tersebut. Dewan Komisaris sepakat Board of Commissioners concurs that maintaining the Company’s
bahwa fleksibilitas dan adaptabilitas dalam rencana bisnis akan performance amidst uncertain political and economic dynamics
menjadi kunci untuk menjaga kinerja Perseroan di tengah dinamika will require prioritizing flexibility and adaptability within business
politik dan ekonomi yang tidak pasti. Selain itu, peningkatan plans. Furthermore, enhancing the quality of human resources
kualitas SDM melalui pelatihan yang berkesinambungan menjadi through continuous training is crucial for sustaining leadership in
hal yang sangat penting untuk menciptakan keberlanjutan facing challenges and seizing opportunities in the future.
kepemimpinan dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan
peluang yang ada di masa yang akan datang.
Dari sisi penjualan, meskipun tidak ada peningkatan signifikan Regarding sales, although there hasn’t been a significant increase
dari target tahun sebelumnya, fokus pada efisiensi biaya produksi from the previous year’s target, the focus on cost efficiency in
(cost of goods sold/COGS) dan biaya bunga, serta peningkatan production (cost of goods sold/COGS) and interest expenses, as
pendapatan dari sektor lain menjadi strategi yang tepat. Demikian well as increasing revenue from other sectors, is a prudent strategy.
pula halnya dalam menghadapi tantangan likuiditas, strategi untuk Similarly, in addressing liquidity challenges, the strategy of selling
menjual inventaris yang telah melewati periode tertentu atau inventory that has exceeded a certain period or processing it into
diproses menjadi produk yang dapat dijual untuk meningkatkan sellable products to boost cash flow is worth considering. This will
arus kas adalah hal yang layak dipertimbangkan. Hal ini akan assist the Company in acquiring the necessary resources to maintain
membantu Perseroan dalam memperoleh sumber daya yang liquidity amidst uncertain economic conditions. The Board of
diperlukan untuk menjaga likuiditas, di tengah kondisi ekonomi Commissioners fully supports the efforts of the Board of Directors in
yang tidak pasti. Dewan Komisaris memberikan dukungan penuh enhancing operational efficiency and diversifying revenue streams
terhadap upaya Direksi untuk meningkatkan efisiensi operasional to optimize the Company’s financial performance.
dan diversifikasi pendapatan guna mengoptimalkan kinerja
keuangan Perseroan.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Views on the Implementation of Good
Perusahaan serta Tanggung Jawab Sosial Corporate Governance and Social and
dan Lingkungan Hidup Environmental Responsibility
Penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik (GCG) dan The implementation of good corporate governance (GCG) practices
berkelanjutan telah menjadi fokus utama Perseroan. GCG diterapkan and sustainability has been the primary focus of the Company. GCG
secara konsisten untuk menjaga keseimbangan antara pemenuhan is consistently applied to maintain a balance between fulfilling the
kepentingan Pemegang Saham dan pemangku kepentingan interests of Shareholders and other stakeholders. In this regard,
lainnya. Terkait hal ini, peningkatan kualitas penerapan GCG terus continuous improvement in the quality of GCG implementation
dilakukan dengan berdasarkan pada peraturan yang berlaku di is pursued based on applicable regulations in Indonesia, global
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 31
Page 34
Indonesia, standardisasi global dan nasional yang Perseroan adopsi, and national standards adopted by the Company, as well as best
serta praktik terbaik di industri tekstil dan garmen. Penguatan practices in the textile and garment industry. Strengthening the
implementasi GCG ini telah menjadi salah satu kunci keberhasilan implementation of GCG has been one of the keys to the Company’s
Perseroan dalam mencatatkan pertumbuhan usaha yang stabil dan success in achieving stable and resilient business growth, despite
berdaya tahan, meski fluktuasi bisnis selalu membawa tantangan the challenges brought about by business fluctuations.
tersendiri.
Sebagai bagian dari penerapan GCG, Perseroan juga aktif dalam As part of the implementation of GCG, the Company is also actively
mengembangkan kebijakan dan program keberlanjutan, seperti involved in developing sustainability policies and programs, such as
pelaporan terintegrasi, pembelian bahan baku dari sumber yang integrated reporting, sourcing raw materials from environmentally
ramah lingkungan, efisiensi penggunaan energi dan sumber daya, friendly sources, energy and resource efficiency, monitoring
pemantauan emisi dan kualitas udara, maupun aktivitas pelestarian emissions and air quality, as well as other environmental
lingkungan lainnya. Tidak hanya di internal Perseroan, fokus pada conservation activities. Not only within the Company, but the
penguatan prinsip keberlanjutan ini juga diterapkan pada mitra focus on strengthening sustainability principles is also extended
bisnis, melalui supply chain management, guna menyempurnakan to business partners through supply chain management, aiming
kesadaran dan tanggung jawab keberlanjutan bersama kelompok to enhance awareness and responsibility for sustainability among
pemangku kepentingan strategis ini. these strategic stakeholders.
Seluruh rangkaian implementasi GCG berkelanjutan ini merupakan The entire series of sustainable GCG implementations is an effort
upaya untuk menciptakan sustainable living yang dapat dinikmati to create a sustainable living that can be enjoyed into the future.
hingga masa mendatang. Karenanya, komunikasi dan koordinasi Therefore, clear, effective, and directed communication and
yang jelas, baik, dan terarah di antara organ tata kelola hingga coordination among governance bodies and all components of the
seluruh komponen Perseroan menjadi penting dan esensial. Company are crucial and essential.
Penutup Closing
Melalui kesempatan ini, Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi In this opportunity, the Board of Commissioners would like to
kepada Direksi dan seluruh karyawan Perseroan atas semangat, extend appreciation to the Board of Directors and all employees
kerja keras, dan dedikasi dalam menjaga kesinambungan usaha of the Company for their enthusiasm, hard work, and dedication
yang positif dan sehat pada tahun 2023. Ucapan terima kasih juga in maintaining a positive and healthy business continuity in 2023.
disampaikan kepada Pemegang Saham, mitra usaha, konsumen, We also extend our thanks to the Shareholders, business partners,
dan pemangku kepentingan lainnya yang telah memberikan consumers, and other stakeholders who have placed trust through
kepercayaan melalui hubungan kerja sama yang profesional dan professional and mutually beneficial working relationships. The
saling membangun. Dewan Komisaris optimis bahwa Perseroan Board of Commissioners is optimistic that the Company will
akan terus melanjutkan pertumbuhan dan perkembangan sesuai continue its growth and development in line with the vision to
dengan visi untuk menjadi perusahaan yang kompetitif di industri become a competitive company in the textile, garment, and retail
tekstil, garmen, dan ritel melalui penyediaan produk berkualitas industries by providing quality products and benefits to all parties
dan manfaat bagi semua pihak. involved.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
PT TRISULA INTERNATIONAL TBK,
Tjhoi Lisa Tjahjadi
Komisaris Utama
President Commissioner
32 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 35
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 33
Page 36
Laporan
Direksi [POJK.D.1]
Report of the
Board of Directors
WIDJAYA DJOHAN
Direktur Utama
President Director
Pemegang Saham dan Segenap anggota Direksi PT Trisula International Tbk bersyukur kepada
Pemangku Kepentingan yang Tuhan Yang Maha Esa atas ketahanan perusahaan dalam menghadapi
berbagai tantangan yang muncul selama tahun 2023. Kinerja yang baik ini
Terhormat, erat hubungannya dengan praktik bisnis berkelanjutan yang didasarkan
Dear Valuable Shareholders pada prinsip stabilitas ekonomi, sosial, dan lingkungan. Peningkatan
pelayanan kepada pelanggan dengan fleksibilitas dan respons cepat,
and Stakeholders, ditunjang dengan inovasi produk dan fitur secara berkelanjutan serta
pengelolaan keuangan yang efisien menjadi kunci pencapaian.
The entire members of the Board of Directors of PT Trisula International Tbk
are grateful to the Almighty God for the Company's resilience in facing
the diverse challenges arising throughout 2023. This good performance
is closely linked to the sustainable business practices which are based on
the economic, social and environmental stability principles. Improvement
of services to customers with flexibility and quick response, supported
by continuous innovation on products and features, as well as efficient
financial management are keys to such achievement.
34 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 37
Laporan Manajemen
Management Report
Adapun gambaran perjalanan Perseroan di sepanjang
tahun 2023, kami jelaskan lebih lanjut dalam Laporan
Pertanggungjawaban Direksi ini. Laporan ini membahas
berbagai aspek pengelolaan Perseroan, termasuk tantangan,
strategi, dan kinerja yang dicapai pada tahun 2023. Selain
sebagai bentuk tanggung jawab kami dalam menjalankan
rencana dan mengejar target yang telah ditetapkan, laporan ini
juga memberikan gambaran prospek usaha yang akan dihadapi
Perseroan ke depan.
As for further description regarding the Company's journey
throughout 2023, we explain it further in this Accountability
Report of the Board of Directors. This report discusses the
multiple aspects of the Company's management, including the
challenges, strategies, and performance achieved in 2023. In
addition of being a part of our responsibility in implementing
the plan and pursuing the established targets, this report also
provides an overview of business prospects that the Company
will be facing in the future.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 35
Page 38
Tantangan Ekonomi dan Industri Economic and Industrial Challenges Situasi ekonomi dunia pada tahun 2023 masih dipenuhi oleh In 2023, the world economic situation is still filled with uncertainties, ketidakpastian, terutama dipicu oleh kondisi negara-negara maju, mainly triggered by conditions in developed countries, such as the seperti Amerika Serikat, Tiongkok, dan Eropa. Tingkat suku bunga United States of America, China and Europe. The high interest rates, yang tinggi, inflasi berkepanjangan, hingga tekanan fiskal menjadi prolonged inflation and fiscal pressure become the main issues isu utama yang mewarnai kinerja perekonomian global. Selain itu, affecting global economic performance. Also, geopolitical risks in risiko geopolitik di Ukraina dan Timur Tengah turut berkontribusi Ukraine and Middle East also contribute to the price dynamics and terhadap dinamika dan volatilitas harga di berbagai sektor lapangan volatility in many employment sectors. These conditions lead to kerja. Kondisi tersebut mengakibatkan realisasi pertumbuhan lower realization of world economic growth of mere 3.0% or lower ekonomi dunia hanya sebesar 3,0% atau lebih rendah dibandingkan to 3.5% reached in 2022. tahun 2022 yang mencapai 3,5%. Meskipun demikian, Indonesia berhasil mempertahankan Nevertheless, Indonesia managed to maintain relatively stable pertumbuhan ekonomi yang relatif stabil dengan capaian economic growth with by achieving 5.05% growth. Solid support sebesar 5,05%. Dukungan dari permintaan domestik yang solid, from domestic demand, positive investment growth and improved pertumbuhan investasi yang positif, serta daya saing yang competitiveness are key factors in this achievement. Based on meningkat, menjadi faktor kunci dalam meraih pencapaian ini. the Gross Domestic Product (GDP) on current prices, Indonesia Berdasarkan Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga managed to record an income of Rp20,892.4 trillion, with per capita berlaku, Indonesia berhasil mencatatkan perolehan pendapatan GDP per capita reached Rp75.0 million or USD4,919.7. sebesar Rp20.892,4 triliun, dengan PDB per kapita mencapai Rp75,0 juta atau US$4.919,7. Di tengah ketahanan ekonomi Indonesia, beberapa komoditas Amidst Indonesia's economic resilience, several important penting masih mengalami kontraksi yang cukup signifikan akibat commodities are still experiencing rather significant contraction kondisi politik dan perang dunia internasional. Seperti halnya from political conditions and international wars. Likewise, industri tekstil dan produk tekstil (TPT) nasional yang daya belinya the national textile and textile products (TPT) industry, whose belum pulih pasca pandemi Covid-19. Badan Pusat Statistik purchasing power has not yet recovered from the Covid-19 (BPS) menyebutkan bahwa laju pertumbuhan TPT di tahun 2023 pandemic. Statistics Indonesia (BPS) mentioned the TPT growth terkoreksi sebesar 1,98% dibandingkan tahun sebelumnya. Kondisi rate in 2023 experienced 1.98% correction compared to the previous ini disebabkan oleh permintaan ekspor yang melemah akibat year. This condition was due to the weakening export demand from penerapan trade barrier di beberapa negara hingga banjir impor the implementation of trade barrier in several countries and a flood TPT di pasar domestik. of TPT imports in the domestic market. Tantangan dan Strategi Keberlanjutan Company Sustainability Challenges and Perseroan Strategies Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh tantangan dan sekaligus 2023 was indeed a year full of challenges as well as opening many membuka peluang bagi Perseroan, baik dari aspek ekonomi, sosial, opportunities for the Company, both from the economic, social, and dan lingkungan, sebagaimana dijelaskan berikut. environmental aspects, as explained below. Aspek Ekonomi Economic Aspect Ketidakpastian kondisi ekonomi global, termasuk inflasi yang tinggi di Uncertainty in global economic conditions, including high inflation beberapa negara maju dan pelemahan ekonomi di beberapa negara in several developed countries and economic slowdown in several berkembang, berisiko mempengaruhi dinamika biaya produksi, developing countries, pose the risks affecting production costs ketersediaan dan harga bahan baku, hingga permintaan pasar. dynamics, raw materials availability and prices, as well as market Untuk mengatasi tantangan ini, Perseroan senantiasa mengambil demand. In addressing these challenges, the Company implement langkah strategis melalui penguatan pengelolaan risiko, diversifikasi strategic measures by strengthening its risk management, usaha, dan fokus pada efisiensi operasional guna menjaga kinerja business diversification, and focus on operational efficiency to keuangan yang sehat. Inovasi dan otomatisasi juga ditempuh untuk maintain sound financial performance. We also seek innovation 36 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 39
Laporan Manajemen
Management Report
meningkatkan konsistensi kualitas dan efisiensi produksi. Selain and automation in improving quality consistency and production
itu, Perseroan juga meningkatkan kerja sama dan hubungan baik efficiency. In addition, the Company also increases cooperation
dengan pelanggan untuk mengatasi kendala waktu pasokan bahan and good relationships with customers to work on time constraints
baku, meningkatkan penetrasi pasar, dan memperluas jangkauan in raw material supply, improve market penetration, and expand
pemasaran, baik di pasar domestik maupun internasional. marketing reach, both in domestic and international markets.
Perubahan kebijakan pemerintah pun menuntut Perseroan Changes in government policy also demand the Company to be
untuk tanggap melakukan penyesuaian agar tetap memenuhi responsive in making adjustments to maintain compliance with
peraturan yang ditetapkan. Namun, selain memberikan tantangan, established regulations. However, other than challenges posed,
terdapat pula perubahan kebijakan yang membuka peluang baru some policy changes also open up new opportunities for the
bagi Perseroan. Pemberlakuan Bea Masuk Tambahan Tindakan Company. The implementation of Additional Safeguard Import Duty
Pengamanan (BMTP) untuk impor pakaian, menyebabkan sejumlah (BMTP) for import clothing, caused several well-known companies
perusahaan ternama dan retailer internasional mengalihkan and international retailers to move some production to domestic
sebagian produksinya kepada produsen dalam negeri, termasuk producers, including to the Company, in order to meet sales needs,
kepada Perseroan, untuk memenuhi kebutuhan penjualan di particularly in Indonesia as well as several other Asian countries in
Indonesia pada khususnya dan beberapa negara Asia lainnya pada general.
umumnya.
Aspek Sosial Social Aspect
Dalam hubungan dengan pemangku kepentingan, Perseroan As for stakeholder relationships, the Company is faced with demands
dihadapkan pada tuntutan untuk meningkatkan peran terhadap to increase its role in employee development and contribution to
pengembangan karyawan dan kontribusi terhadap kesejahteraan the welfare of the surrounding communities. In the employment
masyarakat sekitar. Pada aspek ketenagakerjaan, Perseroan aspect, the Company not only focuses on developing the basic
tidak hanya berfokus pada pengembangan kompetensi dasar, competencies, but also work on developing competencies that
tetapi juga melibatkan pengembangan kompetensi yang sejalan are align with developments of industrial technology and textile
dengan perkembangan teknologi industri dan permesinan tekstil. machinery. The company also increases participation in dialogue
Perseroan juga meningkatkan pastisipasi dialog bersama serikat with labor unions in seeking resolutions of employment issues,
pekerja dalam upaya mengatasi masalah ketenagakerjaan, including ensuring that the Occupational Health and Safety (OHS)
termasuk memastikan aspek kesehatan dan keselamatan kerja aspect is comprehensively and consistently implemented. While, in
(K3) diterapkan secara menyeluruh dan konsisten. Sedangkan pada terms of community relationship, the Company constantly involves
hubungan dengan masyarakat, Perseroan senantiasa melibatkan the local communities as workers or suppliers of raw materials as a
masyarakat lokal sebagai tenaga kerja maupun pemasok part of the effort and commitment to improve the economic welfare
bahan baku sebagai upaya dan komitmen untuk meningkatkan of the group. Many CSR activities have been conducted according to
kesejahteraan ekonomi kelompok tersebut. Berbagai kegiatan CSR the needs of the surrounding communities.
juga dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan masyarakat sekitar.
Aspek Lingkungan Hidup Environmental Aspect
Begitu pun dari sisi pelestarian lingkungan, Perseroan memahami Similarly, in terms of environmental preservation, the Company
pentingnya menjaga lingkungan hidup bagi keberlanjutan bisnis is aware about the importance of environmental preservation for
dan kesejahteraan masyarakat. Kesadaran ini didasarkan pada business sustainability and community welfare. The awareness
komitmen perusahaan untuk menjalankan operasional yang is grounded on the Company's commitment to run an efficient
efisien melalui penggunaan bahan baku ramah lingkungan, operation by using environmentally friendly raw materials,
optimalisasi pemanfaatan energi dengan teknologi yang efisien, optimizing its energy utilization using efficient technology,
serta pengelolaan limbah secara bertanggung jawab. Namun, and responsible waste management. However, this initiative
inisiatif ini terkendala pada ketersediaan sumber energi alternatif faced a roadblock from the availability of alternative and more
yang lebih ramah lingkungan. Oleh karena itu, Perseroan terus environmentally friendly energy sources. Thus, the Company
mencari pemasok yang dapat mendukung inisiatif untuk beralih continues seeking for suppliers able to support the initiative of
secara perlahan kepada penggunaan sumber energi baru dan gradually switch to the use of new and renewable energy sources.
terbarukan. Perseroan juga terlibat dalam kegiatan pelestarian dan The Company is also involved in environmental conservation and
rehabilitasi lingkungan guna menekan emisi gas rumah kaca (GRK) rehabilitation activities to reduce greenhouse gas (GHG) emissions
yang dihasilkan dari pembakaran energi yang dapat mendegradasi generated from energy burning which can degrade the quality of the
kualitas lingkungan hidup. environment.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 37
Page 40
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance Achievement Penerapan strategi yang tepat dan adaptif oleh jajaran manajemen Proper and adaptive implementation of strategy by the management di sepanjang tahun 2023 telah memampukan Perseroan untuk throughout 2023, has enabled the Company to survive and weather bertahan dan mengatasi tantangan dengan baik, sebagaimana the challenges well, as shown from the following achievements. ditunjukkan dari pencapaian-pencapaian berikut. Aspek Ekonomi Economic Aspect Di tengah iklim usaha yang dinamis sepanjang tahun 2023, Amidst the dynamic business climate throughout 2023, the Perseroan berhasil memperluas lini produk dengan memasuki Company managed to successfully expanding its product line by pasar produk-produk untuk atletik, serta memperluas pangsa pasar entering the athletic products market, as well as expanding its dengan menambah point of sales, terutama di luar Pulau Jawa- market share by adding points of sales, especially outside Java-Bali Bali. Strategi ini berhasil meningkatkan kinerja segmen ritel dan islands. This strategy has successfully improved the performance of menyubsidi penurunan kinerja segmen manufaktur dan distribusi. the retail segment and subsidizing the declining performance of the Selain itu, dengan dukungan pertumbuhan pada segmen seragam, manufacturing and distribution segments. Also, supported by the maka Perseroan mampu menekan penurunan penjualan neto growth in uniform segment, the Company managed to suppress the hingga menjadi 1,68%, dari Rp1,50 triliun di tahun 2022 menjadi declining net sales to 1.68%, from Rp1.50 trillion in 2022 to Rp1.47 Rp1,47 triliun di tahun 2023. Selanjutnya, dengan efisiensi beban trillion in 2023. Furthermore, with 4 .39% efficiency in cost of sales, pokok penjualan sebesar 4,39% serta beban non-operasional coupled with other non-operating expenses, the Company was able lainnya, Perseroan mampu mencatatkan pertumbuhan laba neto to record net income for the year growth of 5.67% to Rp68.18 billion tahun berjalan sebesar 5,67% menjadi Rp68,18 miliar dari Rp64,54 from Rp64.54 billion in 2022. miliar di tahun 2022. Pada tahun 2023, Perseroan juga telah melakukan aksi korporasi In 2023, the Company also conducted corporate action by berupa pengalihan saham hasil pembelian kembali (buyback) transferring 27,936,500 shares from buyback on 28 February sebanyak 27.936.500 lembar saham pada tanggal 28 Februari 2023. This amount represents the remaining treasury shares 2023. Jumlah ini merupakan sisa saham treasuri yang harus dijual that must be sold or transferred in line with Financial Services atau dialihkan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Authority Regulation No. 30/POJK.04/2017. This strategic step is No. 30/POJK.04/2017. Langkah strategis tersebut merupakan wujud the Company's manifestation of regulatory compliance, strive for Perseroan dalam menaati peraturan, mengupayakan keberlanjutan, sustainability, and provide the best value for all Shareholders. serta memberikan nilai terbaik bagi seluruh Pemegang Saham. Aspek Sosial Social Aspect Dalam mengukur efektivitas kebijakan dan program tanggung In measuring the effectiveness of social responsibility policies and jawab sosial, Perseroan memperhatikan tingkat kepuasan programs, the Company monitors the satisfaction level of customer pelanggan dan karyawan sebagai salah satu indikator. Bukti and employee as one of the indicators. Proof of success of this keberhasilan pengelolaan tersebut antara lain terlihat dari tidak management can be seen, among others, from the lack of increase peningkatan survei kepuasan pelanggan dan karyawan, semakin in customer and employee satisfaction surveys, fewer complaints rendahnya pengaduan dari pelanggan dan karyawan, serta from customers and employees, as well as zero fatal work accidents. tidak adanya kecelakaan kerja yang bersifat fatal. Demikian pula Likewise, contribution to community development is increasingly kontribusi terhadap pembangunan masyarakat semakin signifikan significant as seen from the increase in the absorption of local sebagaimana terlihat dari meningkatnya penyerapan tenaga kerja workers no accounted for 73.19% of total employees, the increase lokal hingga mencapai 73,19% dari total karyawan, meningkatnya in the proportion of local suppliers that reached 19.21% of the proporsi pemasok lokal hingga mencapai 19,21% dari total nilai total purchase value from suppliers, as well as the disbursement pembelian pada pemasok, serta penyaluran dana untuk program of funds for local community development programs amounted to pengembangan masyarakat lokal hingga mencapai Rp640,98 juta. Rp640.98 million. Aspek Lingkungan Environmental Aspect Demikian pula halnya dari upaya pengelolaan lingkungan. The similar goes for environmental management efforts. Compliance Kepatuhan terhadap penerapan prosedur Analisis Mengenai with the implementation of Environmental Impact Analysis (AMDAL) Dampak Lingkungan (AMDAL) dalam rangkaian proses produksi- procedure in the production-distribution process, also effective distribusi, serta pengawasan terhadap indikator-indikator kualitas monitoring of environmental quality indicators have enabled the lingkungan secara efektif membuat Perseroan tidak menerima Company to receive no complaint regarding environmental issues pengaduan terkait masalah lingkungan hidup dari masyarakat from the communities as well as from authorized regulators. Efforts maupun regulator yang berwenang. Upaya efisiensi penggunaan of efficient energy use and increasing the use of environmentally 38 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 41
Laporan Manajemen
Management Report
energi serta peningkatan penggunaan energi alternatif yang ramah friendly alternative energy also succeeded in reducing the GHG
lingkungan juga berhasil menekan intensitas emisi GRK yang emissions intensity generated by the Company.
dihasilkan Perseroan.
Prospek Keberlanjutan Sustainability Prospect
Guncangan unsur geopolitik dunia yang diperkirakan masih akan World geopolitical turmoil, is estimated to continue in 2024,
berlanjut di tahun 2024, turut berpengaruh terhadap prediksi influencing the global economic growth prediction, estimated to
pertumbuhan ekonomi global yang diperkirakan hanya tumbuh grow at around 2.8% range, as the inflation rate remain high at
pada kisaran 2,8% dengan tingkat inflasi yang masih akan tetap 5.8%. Nevertheless, Indonesian government remains optimistic
tinggi di level 5,8%. Meski begitu, pemerintah Indonesia optimis that the national economy will keep its resilience with around 5.2%
ekonomi nasional akan tetap berdaya tahan dengan pertumbuhan growth. This optimism is supported by multiple factors, including
sekitar 5,2%. Optimisme ini didukung oleh berbagai faktor, the implementation of government fiscal policy and the trend of
termasuk kebijakan fiskal yang diterapkan pemerintah dan tren increasing consumer confidence.
meningkatnya kepercayaan konsumen.
Begitu pula dengan industri tekstil dan garmen di Indonesia yang Likewise, Indonesia textile and garment industry is predicted to
diperkirakan akan mengalami pertumbuhan dan prospek bisnis experience positive growth and business prospects. This condition
yang positif. Kondisi tersebut didukung oleh Indeks Kepercayaan is supported by the Industry Confidence Index (IKI) that increased
Industri (IKI) yang meningkat pada awal tahun 2024, mencapai 53,32 at the beginning of 2024, to 53.32 points. The potentials from its
poin. Potensi populasi yang besar dan meningkatnya kesadaran large population potential and increasing fashion awareness of
fashion pada masyarakat memberikan peluang pada jangkauan the people are opportunities for wider consumer reach. Moreover,
konsumen yang lebih luas. Terlebih lagi, perkembangan teknologi technological advancement and increasing internet penetration
dan penetrasi internet yang semakin tinggi turut memberikan have also fueled the momentum for textile and garment business to
angin segar bagi bisnis tekstil dan garmen untuk memperkuat tren strengthen the e-commerce trend in Indonesia.
e-commerce di Indonesia.
Berangkat dari tantangan dan peluang tersebut, Perseroan optimis From the afore-mentioned challenges and opportunities, the
dapat tetap berdaya tahan dan mencatatkan kinerja yang optimal. Company is optimistic that it can remain resilient and record
Keunggulan dalam hal pengalaman panjang selama lebih dari optimal performance. Advantages from its long experience of more
50 tahun di industri tekstil dan produk tekstil serta fleksibilitas than 50 years in the textile and textile product industry as well as
dalam order quantity dan leadtime memberikan keyakinan bahwa flexibility in order quantity and lead time provide confidence that
Perseroan mampu menghadapi pasar global maupun domestik yang the Company will be able to weather uncertain global and domestic
tidak menentu. Inovasi dalam hal fitur, gaya, dan fungsional produk markets. Innovations in features, style and functionality of the
pakaian jadi pun akan ditempuh guna meningkatkan pelanggan apparel products will also be pursued to increase new customers.
yang baru. Semangat dan optimisme ini diperkuat dengan vertical This enthusiasm and optimism is strengthened further with the
set-up dalam Grup Trisula, mulai dari produksi bahan baku hingga vertical set-up within the Trisula Group, from the raw materials
menjadi pakaian jadi, baik untuk fashion maupun untuk seragam production to apparel, both for fashion and uniforms for private
korporasi swasta dan BUMN. Peningkatan kualitas produk dan corporations and state-owned companies. The increase in product
layanan ini akan disertai dengan respons secara cepat dan and service quality will be accompanied by a quick and precise
tepat terhadap permintaan pelanggan, baik pelanggan nasional response to customer demand, both national customers and
dan terutama pelanggan internasional, serta pengembangan particularly international customers, as well as the development
strategi pemasaran, termasuk dengan penambahan outlet, guna of marketing strategies, including addition of outlets, to expand
memperluas pangsa pasar dan memudahkan jangkauan pelanggan market share and making it easier for the Company's loyal
setia Perseroan. customers to get our products.
Tak kalah penting, Perseroan juga akan menekankan pengelolaan Equally important, the Company will also emphasize wise cash
arus kas secara bijak guna mempertahankan rasio keuangan yang flow management to maintain sound financial ratios. This is one of
sehat. Hal ini menjadi salah satu kunci keberlanjutan ekonomi, the keys of economic sustainability, both for the Company and its
baik bagi Perseroan maupun bagi pemangku kepentingan. stakeholders. This entire series of strategies and initiatives will be
Seluruh rangkaian strategi dan inisiatif ini akan ditempuh dengan pursued by considering social and environmental sustainability as
memperhitungkan keberlanjutan sosial dan lingkungan sebagai an integrated part of the Company's work plan in 2024.
bagian yang terintegrasi dalam rencana kerja Perseroan di tahun
2024.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 39
Page 42
Penerapan Tata Kelola Perusahaan serta Implementation of Corporate Governance
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan as well as Social and Environmental
Hidup Responsibility
Penerapan sistem tata kelola perusahaan yang baik, berkualitas, dan Implementing a good, quality and sustainable corporate governance
berkelanjutan menjadi sangat berarti dalam mempertahankan bisnis system is essential to maintain a healthy business amidst the
yang sehat di tengah tantangan yang datang silih berganti. Peningkatan challenges that constantly coming and going. Quality improvement
kualitasnya pun perlu diupayakan secara bertahap dengan melibatkan also needs to be achieved gradually by involving all levels of
semua jenjang manajemen pada seluruh departemen hingga ke Entitas management from all departments down to the Subsidiaries. All of
Anak. Hal ini mengharuskan tanggung jawab dan pemenuhan peran these require proper responsibility and fulfillment of roles from each
setiap organ tata kelola dengan baik. Implementasinya senantiasa governance organ. Its implementation is always under the control
berada di bawah pengendalian Direksi dan pengawasan Dewan of the Board of Directors and Board of Commissioners’ supervision,
Komisaris, yang antara lain terlihat melalui pelaksanaan rapat internal which can be seen, among others, from the implementation of
Direksi serta rapat gabungan bersama Dewan Komisaris masing- Board of Directors internal meetings and joint meetings with Board
masing sebanyak 12 kali. Hal ini dimaksudkan untuk memastikan of Commissioners of 12 times respectively. This is intended to
keberlangsungan sistem komunikasi tetap terjaga, efektif, serta ensure the communication system is maintained and effective, as
menghindari terjadinya ketimpangan informasi. well as avoiding information gaps.
Selain itu, untuk mencapai tata kelola yang berkualitas, Perseroan In addition, to realize quality governance, the Company keeps on
senantiasa memperkuat pengendalian internal dan manajemen strengthening the internal control and risk management. Any risk
risiko. Setiap risiko yang terkait dengan keberlanjutan usaha diatur related to business continuity is managed properly to avoid negative
dengan tepat guna menghindari dampak negatif yang mungkin impacts that may occur. Efforts to improve the quality management
terjadi. Upaya perbaikan sistem manajemen mutu, manajemen systems, occupational health and safety management, as well as
kesehatan dan keselamatan kerja, serta manajemen lingkungan environmental management are often carried out following the
kerap dilakukan sesuai dengan penerapan praktik terbaik untuk application of best practices to create a sustainable future. This
menciptakan masa depan yang berkelanjutan. Hal ini juga disertai is also accompanied by an increase in the quality of Company's
dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki human resources as the essential and valuable assets that run
Perseroan sebagai aset penting dan berharga yang menjalankan various operational functions.
berbagai fungsi operasional.
Penutup Closing
Demikian Laporan Direksi untuk tahun 2023 ini kami tutup dengan Herewith we conclude the 2023 Report of the Board of Directors
ucapan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah mendukung by expressing our gratitude to all parties who have supported
Perseroan mencapai posisi saat ini, termasuk kepada Pemegang the Company in reaching its current position, including our
Saham, karyawan, mitra bisnis, dan masyarakat. Keberhasilan yang Shareholders, employees, business partners and the community.
kami capai dalam menghadapi berbagai tantangan tidak terlepas Our successful achievement in facing various challenges cannot
dari dukungan dalam berbagai bentuk, baik secara langsung maupun be separated from the support we received in many forms, directly
tidak langsung. Semoga kehadiran Perseroan dapat terus memberikan and indirectly. We sincerely hope that the Company's presence can
manfaat positif bagi seluruh kelompok pemangku kepentingan secara continue to provide positive benefits for all stakeholder groups on
berkelanjutan, meskipun kondisi pasar masih tidak menentu. an ongoing basis, despite the uncertainties of market conditions.
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
PT TRISULA INTERNATIONAL TBK,
Widjaya Djohan
Direktur Utama
President Director
40 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 43
Laporan Manajemen
Management Report
Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners’ and Board of Directors’
2
4
3
1
1. Tjhoi Lisa Tjahjadi 3. Widjaya Djohan
Komisaris Utama Direktur Utama
President Commissioner President Director
2. Fendy Sutanto 4. Kartono Budiman
Komisaris Independen Direktur Pemasaran
Independent Commissioner Marketing Director
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 41
Page 44
Tanggung Jawab Laporan Tahunan
Annual Report Responsibility
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris Dan Anggota Direksi
Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Tahunan 2023
PT Trisula International Tbk
Statement of Members of the Board of Commissioners and the Board of Directors
on the Responsibility for the 2023 Annual Report of
PT Trisula International Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa semua We, the undersigned, hereby declare that all information stated in the
informasi dalam Laporan Tahunan PT Trisula International Tbk Annual Report of PT Trisula International Tbk for year 2023 has been
tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab written in a comprehensive manner and we shall be fully responsible to
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. the correctness of contents in the Company’s Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2024
DEWAN KOMISARIS,
Board of Commissioners,
Tjhoi Lisa Tjahjadi Fendy Sutanto
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI,
Board of Directors,
Widjaya Djohan Kartono Budiman
Direktur Utama Direktur
President Director Director
42 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 45
PROFIL PERUSAHAAN Company Profile Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 43
Page 46
Identitas Perusahaan
Company Identity
Dasar Hukum Pendirian
PT Trisula International Tbk Legal Basis of Incorporation
Trisula Center [POJK.C.2] Didirikan dengan nama PT Transindo Global
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1 Fashion berdasarkan Akta Notaris No. 38 tanggal
Rawa Buaya, Cengkareng 13 Desember 2004 dan Akta Notaris No. 26 tanggal
Jakarta Barat 11740 15 Februari 2005 oleh Achmad Bajumi, SH yang telah
+6221 5835 7377 disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
+6221 5835 8033 Republik Indonesia melalui Surat Keputusan
inquiry@trisula.com No. C-14733.HT.01.01.TH.2005 tanggal 31 Mei 2005
www.trisula.co.id dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara
Republik Indonesia No. 69 tanggal 30 Agustus 2005,
Tambahan No. 9315.
Incorporated under the name of PT Transindo
Global Fashion based on Notarial Deed No. 38 dated
Media Sosial 13 December 2004 and Notarial Deed No. 26 dated
Social Media 15 February 2005, made before Achmad Bajumi, SH,
which has been validated by Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia through
Decision Letter No. C-14733.HT.01.01. TH.2005 dated
@trisulainternational @TrisulaIntl
31 May 2005, and has been announced in the State
Gazette of the Republic of Indonesia No. 69 dated
30 August 2005, Supplement No. 9315.
Tanggal Pendirian
Date of Incorporation
Tanggal Pencatatan Saham di Bursa Efek
13 Desember 2004
Indonesia
13 December 2004
Share Listing Date on the Indonesia Stock
Exchange
28 Juni 2012
28 June 2012
Bidang Usaha
Line of Business
Bidang perdagangan pakaian jadi, industri garmen
dan tekstil, serta usaha terkait lainnya. Modal Dasar
Apparel trading, garment and textile industries, and Authorized Capital
other related businesses.
Rp400.000.000.000,-
Merek Usaha Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Business Brands Issued and Fully Paid-Up Capital
Rp314.144.383.100,-
Kode Saham
Ticker Code
TRIS
44 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
15,55%
8,93%
Kepemilikan Saham
62,18%
Share Ownership
13,34% PT Inti Nusa Damai 62,18%
PT Trisula Insan Tiara 13,34%
PT Karya Dwimanunggal Sejahtera 8,93%
Masyarakat / Public 15,55%
(masing-masing di bawah 5% / each below 5%)
Perubahan Signifikan yang Terjadi
pada Perseroan [POJK.C.6]
Significant Changes in the Company
Pada tahun 2023, Perseroan mendirikan Entitas Cucu, yaitu In 2023, the Company established a Second-Tier Subsidiary, namely
PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur dengan kepemilikan BELL PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur, with BELL owning 99.00%
sebesar 99,00% dan PT Mido Indonesia sebesar 1,00%. ownership and PT Mido Indonesia owning 1.00%.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 45
Page 48
Jejak Langkah
Milestones
1968
Bapak Tirta Suherlan mendirikan perusahaan tekstil bernama 2015
PT Daya Mekar (selanjutnya disebut Perusahaan) di Bandung yang
kemudian berubah nama menjadi PT Trisula Textile Industries. • PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing berhasil memenangkan
Mr. Tirta Suherlan incorporated a textile company named tender seragam untuk American Airlines;
PT Daya Mekar (hereinafter referred to as Company) in Bandung that later • Mido Uniforms Pte Ltd berhasil memenangkan tender seragam
changed to PT Trisula Textile Industries. untuk Silk Air dan St. Regis Macao; dan
• Perseroan mendirikan PT Trisula Orientex Perdana.
• PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing successfully won a uniform
1989 tender for American Airlines;
• Mido Uniforms Pte Ltd successfully won a uniform tender for Silk Air
Perusahaan memasuki industri garmen dan memproduksi pakaian and St. Regis Macao; and
bermerek serta mendistribusikannya ke Indonesia, Jepang, Amerika • The Company incorporated PT Trisula Orientex Perdana.
Serikat, Eropa, Australia, Malaysia, Singapura, dan negara-negara lainnya.
The Company entered garment industry and produced branded garments
as well as distributed its products to Indonesia, Japan, USA, Europe,
Australia, Malaysia, Singapore, and other countries industries. 2014
• Perseroan mengakuisisi Mido Uniform Pte Ltd di Singapura; dan
• Perseroan menjadi operator ritel untuk merek Hallmark (USA)
1995 kategori bath & bed linen.
• The Company acquired Mido Uniforms Pte Ltd in Singapore; and
• Perusahaan mendapatkan kepercayaan untuk memegang merek Jack
• The Company became a retail operator for Hallmark (USA) brand, for
Nicklaus di Indonesia;
bath & bed linen category.
• Merek pakaian JOBB diluncurkan; dan
• Perusahaan mendirikan Divisi Ritel.
• The Company was entrusted as Jack Nicklaus brand holder in Indonesia;
• JOBB garment brand was launched; and 2013
• The Company incorporated the Retail Division.
Perseroan menandatangani perjanjian sebagai operator ritel untuk
BONDS, perusahaan pakaian yang berbasis di Australia.
1996 The Company signed an agreement as retail operator for BONDS, an
Australian based garment company.
Kegiatan operasi luar negeri dengan skala penuh dimulai di Singapura,
Malaysia, Australia, Hong Kong, dan Afrika Selatan.
Foreign full-scale operational activities commenced in Singapore,
Malaysia, Australia, Hong Kong, and South Africa. 2012
• Perseroan resmi mencatatkan saham perdana di Bursa Efek Indonesia;
• Perseroan mengakuisisi PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing; dan
1998 • Perseroan bekerja sama dengan G2000 Apparel Hong Kong untuk
mendirikan perusahaan patungan bernama PT Triduaribu Bersatu.
Perusahaan mendirikan Divisi Garmen dan mulai memproduksi seragam
untuk bank, maskapai penerbangan, hotel, resort, dan sektor publik. • The Company officially listed its initial shares on the Indonesia Stock
Exchange;
The Company incorporated the Garment Division and started producing
uniforms for banks, airlines, hotels, resorts, and the public sector. • The Company acquired PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing; and
• The Company cooperated with G2000 Apparel Hong Kong to establish
a joint venture company PT Triduaribu Bersatu.
2004
Divisi Garmen Perusahaan berubah menjadi Entitas Induk dengan nama 2011
PT Transindo Global Fashion (selanjutnya disebut Perseroan).
• Perseroan meluncurkan merek Man Club;
The Company’s Garment Division became a Parent Entity named
PT Transindo Global Fashion (hereinafter referred to as the Company). • Perseroan berubah nama dari PT Trisula Global Fashion menjadi
PT Trisula International;
• Perseroan mengakuisisi PT Trisula Garmindo Manufacturing; dan
• Perseroan mengakuisisi PT Trimas Sarana Garment Industry.
2010 • The Company launched the Man Club brand;
• Perseroan berubah nama dari PT Transindo Global Fashion menjadi • The Company changed its name from PT Trisula Global Fashion to
PT Trisula Global Fashion; PT Trisula International;
• Perseroan mengeluarkan merek UniAsia; dan • The Company acquired PT Trisula Garmindo Manufacturing; and
• Perseroan mengakuisisi PT Tritirta Saranadamai. • The Company acquired PT Trimas Sarana Garment Industry.
• The Company changed its name from PT Transindo Global Fashion to
PT Trisula Global Fashion;
• The Company launched the UniAsia brand; and
• The Company acquired PT Tritirta Saranadamai.
46 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 49
Profil Perusahaan
Company Profile
2023
2016
• Perseroan mengakuisisi saham PT Nissiel Garment Manufacturer;
• Penggabungan usaha PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing dan • Perseroan melalui Entitas Anak memperoleh
PT Nissiel Garment Manufacturer; dan penghargaan Sertifikasi Industri Hijau
• Divestasi saham PT Trisula Garmindo Manufacturing kepada dari Kementerian Perindustrian Republik
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing.
Indonesia;
• The Company acquired PT Nissiel Garment Manufacturer shares;
• Business consolidation of PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
• Perseroan melalui Entitas Anak memperoleh
and PT Nissiel Garment Manufacturer; and penghargaan Sertifikasi Global Recycle
• Shares divestment of PT Trisula Garmindo Manufacturing to Standard dari Control Union Certification BV;
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing.
• Perseroan melalui Entitas Anak memperoleh
penghargaan 3 Sertifikasi Tingkat Komponen
Dalam Negeri (TKDN) dari Kementerian
2017 Perindustrian Republik Indonesia; dan
Mulai beroperasinya Trisco Tailored and Woven International Ltd di • Perseroan mendirikan Entitas Cucu, yaitu
Amerika Serikat. PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur dengan
Trisco Tailored and Woven International Ltd began its operations in USA. kepemilikan BELL sebesar 99,00% dan
PT Mido Indonesia sebesar 1,00%.
• Through its Subsidiary, the Company received
2018 the Green Industry Certification from the
Perayaan 50 tahun berdirinya Grup Trisula. Ministry of Industry of the Republic of
Trisula Group 50th anniversary celebration. Indonesia;
• Through its Subsidiary, the Company obtained
the Global Recycle Standard Certification from
2019 Control Union Certification BV;
• Perseroan melakukan Penawaran Umum Penambahan Modal dengan
• Through its Subsidiary, the Company
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu I (PMHMETD I); achieved 3 Domestic Component Level (TKDN)
• Perseroan mengakuisisi saham PT Trisula Textile Industries Tbk; dan Certifications from the Ministry of Industry of
• Perseroan mengalihkan unit usaha perdagangan ritel merek JOBB dan
the Republic of Indonesia; and
Jack Nicklaus ke perusahaan terafiliasi yaitu PT Mido Indonesia.
• The Company established a Second-Tier
• The Company conducted a Rights Issue (PMHMETD I);
• The Company acquired PT Trisula Textile Industries Tbk shares; and Subsidiary, namely PT Trimas Bellindo
• The Company transferred its retail trading business unit for JOBB and Aparel Manufaktur, with BELL owning 99.00%
Jack Nicklaus brands to an affiliated company PT Mido Indonesia. ownership and PT Mido Indonesia owning
1.00%.
2020
Perseroan melalui Entitas Anak memproduksi dan memasarkan kain
sehat dan Alat Pelindung Diri (APD) berupa masker non-medis, baju
hazmat, medical garment untuk mendukung program pemerintah dalam 2022
menghadapi pandemi Covid-19, serta meluncurkan produk Jaket Sehat
melalui merek JOBB. • Perseroan melalui Entitas Anak memperoleh penghargaan Tim
The Company through its Subsidiaries produced and marketed Ekspor-Impor Terbaik 2022 Kawasan Berikat dari KPP Bea Cukai
healthy fabrics and Personal Protective Equipment (PPE) in the form of Bandung;
non-medical masks, hazmat suit, medical garment to support government • Perseroan melalui Entitas Anak memperoleh penghargaan Industri
program in combating Covid-19 pandemic, as well as launching Healthy Hijau Level 5 dari Kementerian Perindustrian Republik Indonesia;
Jacket product under JOBB brand. • Perseroan melalui Entitas Anak memperoleh penghargaan INDI 4.0
Tahun 2022 dari Kementerian Perindustrian; dan
• Perseroan melalui Entitas Anak memperoleh penghargaan SNI
Award Peringkat Perunggu dari Badan Standardisasi Nasional.
2021 • The Company through its Subsidiaries received the 2022 Best Export-
Import Team award for Bonded Zone from Bandung Customs Office;
Perseroan mendirikan PT Tricom Mitra Mandiri yang bergerak di penjualan • The Company through its Subsidiaries received Level 5 Green
online melalui situs web www.yukshopping.com. Industry award from the Ministry of Industry of the Republic of
Indonesia;
The Company incorporated PT Tricom Mitra Mandiri engaging in online
• The Company through its Subsidiaries received 2022 INDI 4.0 award
sales through the website www.yukshopping.com.
from the Ministry of Industry; and
• The Company through its Subsidiaries received the Bronze Rating
SNI Award from the National Standardization Agency.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 47
Page 50
Riwayat Singkat Brief History Perseroan didirikan dengan nama PT Transindo Global Fashion The Company was incorporated under the name of berdasarkan Akta Notaris No. 38 tanggal 13 Desember 2004 dan PT Transindo Global Fashion based on Notarial Deed No. 38 dated Akta Notaris No. 26 tanggal 15 Februari 2005 oleh Achmad Bajumi, 13 December 2004 and Notarial Deed No. 26 dated 15 February SH, dengan kegiatan usaha di bidang manufaktur, distribusi, dan 2005, made before Achmad Bajumi, SH, with business activities in ritel. Kemudian, pada 2010 Perseroan mengubah nama menjadi the manufacturing, distribution, and retail sectors. Then, in 2010 PT Trisula Global Fashion berdasarkan Akta Notaris No. 50 tanggal the Company changed its name to PT Trisula Global Fashion based 20 Desember 2010. Perseroan kembali mengubah nama menjadi on Notarial Deed No. 50 dated 20 December 2010. The Company PT Trisula International pada 2011. changed its name again to PT Trisula International in 2011. Selama menjalankan bisnis, Perseroan bersama Entitas Anak dan In running the business, the Company with its Subsidiaries and Entitas Asosiasi senantiasa berupaya menjaga kualitas produk Associated Entity always strive to maintain the quality of the yang dihasilkan, sehingga Perseroan mendapatkan lisensi untuk products, enabling the Company to obtained the license to use the menggunakan merek “Jack Nicklaus” dari Amerika Serikat dan “Jack Nicklaus” brand from the USA and was able to launch its own dapat meluncurkan merek pakaian sendiri dengan nama “JOBB” di garment brand under the name “JOBB” in 1995. tahun 1995. Pada 2012, Perseroan berhasil mencatatkan saham pertama kali In 2012, the Company successfully listed its shared for the first time di Bursa Efek Indonesia. Pada 2019, Perseroan melaksanakan on the Indonesia Stock Exchange. In 2019, the Company conducted aksi korporasi berupa Penawaran Umum Dengan Hak Memesan a corporate action in the form of a Rights Issue (PMHMETD I), aimed Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD I) yang bertujuan memperkuat to strengthen the Company’s capital structure and amount, so that struktur dan jumlah permodalan Perseroan, agar lebih memadai it will be adequate for further product development and business untuk melakukan pengembangan produk dan perluasan usaha expansion. selanjutnya. Dengan menjunjung filosofi “To Create a Better Life for All” By upholding the philosophy of “To Create a Better Life for All” as serta nilai-nilai “Quality, Care, and Commitment”, Perseroan well as values of “Quality, Care, and Commitment”, the Company terus mendiversifikasi bisnis untuk memenuhi kebutuhan continues in diversifying its business to meet the international and pasar internasional dan domestik. Sampai saat ini, Perseroan domestic market needs. To date, the Company operates 4 garment mengoperasikan 4 fasilitas produksi garmen dan 1 fasilitas produksi production facilities and 1 textile production facility with a total tekstil dengan total kapasitas produksi 5 juta garmen unit dan 7 juta annual production capacity of 5 million garment units and 7 million yard tekstil per tahun. textile yards. 48 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 49
Page 52
Visi dan Misi [POJK.C.1]
Vision and Mission
Menjadi perusahaan yang sangat
Visi
kompetitif di bidang industri tekstil
dan garmen, serta bidang ritel
dengan berkomitmen penuh dalam
Vision penyediaan produk berkualitas,
serta menciptakan kehidupan yang
lebih baik bagi semua.
Becoming a highly competitive
company in textile, garment, and
retail industries, fully committed
to providing quality products and
creating a better life for all.
Filosofi Perusahaan
Company Philosophy
Filosofi ini menunjukkan tujuan Perseroan dalam
meningkatkan mutu dan kualitas untuk dapat memberikan
lebih banyak manfaat kepada setiap insan Perseroan,
Pemegang Saham, dan pemangku kepentingan, khususnya
To Create a konsumen. Perseroan terus menjunjung tinggi komitmen
untuk melayani konsumen dengan memperhatikan
Better Life
pemenuhan hak karyawan dan keluarganya.
This Philosophy shows the Company’s objective to improve
quality in order to provide more benefits to everyone in
for All the Company, Shareholders, and stakeholders, especially
consumers. The Company continuously upholds its
commitment to serving consumers by taking into account
the fulfillment of the rights of employees and their families.
50 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 53
Profil Perusahaan
Company Profile
Pertumbuhan yang menguntungkan melalui kepuasan
Misi konsumen dan kepemimpinan yang kuat.
Profitable growth through customer satisfaction and
Mission strong leadership.
Tata Nilai dan Budaya Perusahaan [POJK.C.1]
Corporate Values and Culture
Quality Care Commitment
Perseroan menjunjung tinggi usaha Perseroan menerapkan standar Perseroan selalu berupaya untuk
pencapaian kualitas tertinggi dalam kepedulian tinggi dalam segala hal, memenuhi komitmen yang telah
segala hal yang dilakukan dengan termasuk dalam produksi garmen dijanjikan dalam memberikan
menggabungkan keterampilan, hati, dan tekstil, pengelolaan merek kinerja yang terbaik maupun
dan pikiran. fashion, serta tanggung jawab komitmen terhadap karyawan,
The Company upholds efforts to terhadap karyawan, konsumen, dan konsumen, dan pemangku
achieve the highest quality in all pemangku kepentingan. kepentingan.
matters undertaken by combining The Company applies high standards The Company always strives to
skills, heart, and mind. of care in all matters, including in the fulfill commitment that has been
production of garment and textile, promised in providing the best
fashion brand management, as well performance and commitment
as responsibility towards employees, to employees, consumers, and
consumers, and stakeholders. stakeholders.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 51
Page 54
Kegiatan Usaha [POJK.C.4]
Business Activities
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, kegiatan usaha According to Article 3 of the Company’s Articles of Association,
Perseroan adalah di bidang perdagangan dan jasa yang dijalankan the business activities of the Company is in trading and services
bersama Entitas Anak, baik dengan kepemilikan langsung maupun conducted with its Subsidiaries, both with direct and indirect
tidak langsung. Berdasarkan hal tersebut, Perseroan dapat ownership. To achieve such purposes and objectives, the Company
melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut: may carry out the following business activities:
Kegiatan Usaha yang Dijalankan
Business Activities Operated
Kegiatan Usaha*
Business Activities*
Sudah Beroperasi Belum Beroperasi
Already Operated Not Yet Operated
Perdagangan Besar Tekstil
Textile Wholesale
Perdagangan Besar Pakaian
Clothing Wholesale
Perdagangan Besar Alas Kaki
Footwear Wholesale
Perdagangan Besar Barang Lainnya dari Tekstil
Wholesale of Other Goods of Textiles
Perdagangan Besar Tekstil, Pakaian, dan Alas Kaki Lainnya
Wholesale of Textiles, Clothing, and Other Footwear
Perdagangan Eceran Pakaian
Apparel Retail Trade
Perdagangan Eceran Sepatu, Sandal, dan Alas Kaki Lainnya
Retail Trade of Shoes, Sandals, and Other Footwear
Perdagangan Eceran Pelengkap Pakaian
Retail Trade of Apparel Complementary
Perdagangan Eceran Tas, Dompet, Koper, Ransel, dan Sejenisnya
Retail Trade of Bags, Wallets, Suitcases, Backpacks, and the Like
Aktivitas Perusahaan Holding
Holding Company Activities
Jasa Pengelola Gedung
Building Management Services
* Kegiatan usaha selain aktivitas perusahaan holding dijalankan melalui Entitas Anak Perseroan.
Business activities other than holding company activities are carried out through the Company’s Subsidiaries.
52 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 55
Profil Perusahaan
Company Profile
Pada tahun 2023, kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan The business activities conducted by the Company in 2023 are
diuraikan sebagai berikut: described as follows:
Industri Tekstil
Textile Industry
Perseroan menjalankan industri tekstil yang memproduksi tekstil melalui Entitas Anak. Produksi tekstil Perseroan
dipasarkan di dalam dan luar negeri. Perseroan memiliki merek ternama yang menjadi ciri khas dari produk yang
dipasarkan, yaitu Bellini dan Caterina. Kedua merek tersebut telah beredar di kawasan Asia, Eropa, Timur Tengah dan
Australia.
The Company conducts business in the textile industry by producing textile through its Subsidiaries. The textile production
of the Company is marketed domestically and abroad. The Company owns well-known brands as hallmark of the marketed
products, namely Bellini and Caterina. Both brands are available in Asia, Europe, Middle East, and Australia.
Industri Garmen
Garment Industry
Perseroan menjalankan bisnis dalam bidang perindustrian garmen yang memproduksi pakaian jadi untuk merek internasional melalui Entitas Anak.
Proses produksi di industri garmen ini Perseroan menggunakan mengutamakan dan menerapkan teknologi yang mumpuni. Pangsa pasar industri
garmen Perseroan meliputi Asia, Amerika, Australia, dan Eropa. Produk yang dihasilkan terutama adalah jas formal, pakaian kasual, pakaian gaya hidup,
pakaian golf, pakaian kantor eksekutif, dan seragam. Selain itu, sebagian dari merek internasional diproduksi dan diekspor oleh Perseroan. Perseroan
juga memproduksi seragam korporasi yang disediakan untuk sektor perbankan, perhotelan, instansi pemerintah, maskapai penerbangan, serta korporasi
berskala internasional, seperti McDonald’s Singapura, National Healthcare Group Singapura, American Airlines, Singapore Airlines, Silk Air, Marina Bay
Sands, St. Regis Macau, Changi Airport Group, dan Resort World Sentosa.
The Company conducts business in the garment industry, producing apparel for international brands through its Subsidiaries. In the production process
of the garment industry, the Company prioritizes and implements reliable technology. The Company's garment industry market share includes Asia,
America, Australia, and Europe. The products primarily include formal suits, casual wear, lifestyle apparel, golf attire, executive office wear, and uniforms.
Additionally, the Company manufactures and exports some international brands. The Company also produces corporate uniforms provided to the banking
sector, hospitality industry, government agencies, airlines, and international corporations such as McDonald’s Singapore, National Healthcare Group
Singapore, American Airlines, Singapore Airlines, Silk Air, Marina Bay Sands, St. Regis Macau, Changi Airport Group, and Resort World Sentosa.
Ritel
Retail
Perseroan melalui Entitas Anak secara konsisten menjaga kualitas dan kepedulian kepada konsumen, sehingga terbangun
jaringan distribusi yang luas yang dilandasi rasa kepercayaan. Luasnya jaringan distribusi ini dibuktikan dengan
beroperasinya 179 gerai atau sekitar 3.500 m² area penjualan di berbagai daerah di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung,
Surabaya, Medan, Makassar, Samarinda, dan Manado. Produk-produk Perseroan didistribusikan melalui toko sendiri
dan juga department store terkemuka di Indonesia. Pemasaran produk Perseroan juga dilakukan secara online melalui
platform penjualan online milik Entitas Anak Perseroan yaitu www.yukshopping.com dan platform e-commerce.
The Company, through its Subsidiaries, consistently maintains quality and consumer care, thus building a vast
distribution network based on trust. The extensive distribution network is evidenced by the operation of 179 outlets,
covering approximately 3,500 m² of retail space in various regions of Indonesia, including Jakarta, Bandung, Surabaya,
Medan, Makassar, Samarinda, and Manado. The Company's products are distributed through its own stores as well as
leading department stores in Indonesia. The marketing of the Company's products is also conducted online through the
Company's Subsidiary's online sales platform, www.yukshopping.com, and e-commerce platforms.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 53
Page 56
Produk yang Dihasilkan [POJK.C.4]
Products Produced
Melalui Entitas Anak, Perseroan memasarkan dan mendistribusikan
pakaian dengan merek JOBB; memegang lisensi untuk memasarkan
dan mendistribusikan merek internasional, yaitu Jack Nicklaus;
serta memproduksi, memasarkan, dan mendistribusikan produk
tekstil dengan merek sendiri, yaitu Bellini dan Caterina.
Through its Subsidiaries, the Company markets and distributes
clothing under the JOBB brand; and holds a license to market
and distribute an international brand of Jack Nicklaus; as well as
producing, marketing and distributing its own brands of textile
products, namely Bellini and Caterina.
JOBB merupakan merek pakaian pertama Perseroan yang menargetkan pasar kelompok eksekutif muda
dengan usia 25–40 tahun. Oleh karenanya, JOBB berfokus pada produk pakaian kantor dengan segmen
kelas menengah ke atas.
JOBB is the Company’s first clothing brand, targeting young executive market within the age of 25–40
years. Therefore, JOBB is focused on office wear products for the upper-middle segment.
Jack Nicklaus merupakan merek yang diambil dari Bellini merupakan merek kain poliester pertama dan unggulan
nama pegolf legendaris. Golf dipandang sebagai dari Entitas Anak, yaitu PT Trisula Textile Industries Tbk. Bellini
olahraga bergengsi sehingga secara tidak langsung pertama kali diperkenalkan pada tahun 1981 dengan karakteristik
telah memengaruhi citra merek ini sebagai produk yang wrinkle free dan warna yang lebih solid. Bellini telah memiliki
eksklusif dan elegan. Jack Nicklaus menargetkan pasar reputasi baik di segmen kain poliester Indonesia serta diekspor
kelompok menengah atas dengan usia 30-45 tahun. ke Asia, Amerika, Amerika Latin, Timur Tengah, dan Australia.
Jack Nicklaus is a brand named after a legendary Bellini is the first and leading polyester fabric brand from a
golfer. Golf is perceived as a prestigious sport that Subsidiary, PT Trisula Textile Industries Tbk. Bellini was first
indirectly influenced the brand’s image as exclusive introduced in 1981 with wrinkle-free and more solid color
and elegant product. Jack Nicklaus is targeting the characteristics. Bellini is a reputable brand in the Indonesian
upper-middle segment market aged 30–45 years old. polyester fabric segment and is exported to Asia, America, Latin
America, Middle East, and Australia.
Caterina merupakan merek kain berbahan teteron rayon yang lebih nyaman untuk lapangan
dengan kemampuan menyerap keringat. Caterina pertama kali diperkenalkan pada tahun
1986. Caterina telah dipasarkan di pasar lokal serta diekspor ke Asia, Amerika, Amerika Latin,
Timur Tengah, dan Australia.
Caterina is a brand of teteron rayon fabric, which is more comfortable for field wear with its
sweat-absorbing ability. Caterina was first introduced in 1986. Caterina has been marketed in
the local market and is exported to Asia, America, Latin America, Middle East, and Australia.
54 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
Secara berkesinambungan, Perseroan terus melakukan inovasi The Company continuously innovates on JOBB and Jack Nicklaus
terhadap produk JOBB dan Jack Nicklaus agar produk senantiasa products to make products according to market needs. Innovations
sesuai dengan kebutuhan pasar. Inovasi yang dilakukan pada made on including in JOBB and Jack Nicklaus products include the
produk JOBB dan Jack Nicklaus di antaranya dengan menerapkan implementation of comfort waistband and tekfit technologies.
teknologi comfort waistband dan tekfit.
Comfort waistband digunakan untuk memanfaatkan sifat stretch The comfort waistband is implemented by utilizing the stretch
dalam kain stretch yang dapat mengikuti pergerakan tubuh properties of the stretch fabric that are able to follow the body
pemakai, sehingga kenyamanan pemakai dapat ditingkatkan. movement of its user, increasing comfort. Meanwhile, tekfit is able
Sedangkan, tekfit memberikan efek stretch hingga 1,5 inci pada to provide the stretch effect of up to 1.5 inches on the shirt collar
bagian kerah kemeja dan 2,5 inci untuk bagian waistband pada and up to 2.5 inches on the waistband of trousers made of ordinary
celana berbahan kain biasa, sehingga memberikan kenyamanan fabric, providing perfect comfort to the stomach and neck regions.
yang sangat sempurna pada bagian perut dan leher. Teknologi The tekfit technology can be found in any trousers and collared
tekfit dapat ditemukan di kategori celana panjang dan kemeja shirts category under the JOBB and Jack Nicklaus brands.
berkerah untuk merek JOBB dan Jack Nicklaus.
Untuk merek Bellini dan Caterina, Perseroan menggunakan For Bellini and Caterina brands, the Company is using the best
bahan-bahan terbaik dengan mesin-mesin canggih dan presisi. materials with advanced and precise types of machinery. To produce
Untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi, proses produksi high-quality products, the production process from texturizing
mulai dari texturizing hingga finishing dilakukan dengan to finishing is done under strict quality control. In addition, the
pengendalian mutu yang ketat. Selain itu, Perseroan melalui Entitas Company through its Subsidiaries also developed a stretch feature
Anak juga mengembangkan fitur stretch pada produknya. Adapun on its products. The types of fabric used by Bellini and Caterina are:
jenis kain yang digunakan Bellini dan Caterina adalah:
100% Poliester Poliester Rayon Poliester Katun
100% Polyester Polyester Rayon Polyester Cotton
Sifat terbaik dari 100% poliester adalah kuat Produk campuran antara poliester dengan Produk campuran antara poliester dengan
dan tidak mudah kusut sehingga bentuk rayon sehingga memiliki penampilan dan katun (serat alam) sehingga menghasilkan
atau karakter jatuhnya pakaian akan tetap nuansa yang lebih alami, sirkulasi udara kain dengan sifat lebih menyerap
rapi. Poliester tahan lama, terlindung dari yang cukup baik, seperti serat alam dan kelembapan seperti serat alam.
kerusakan biologis, warna tidak mudah masih memiliki karakter jatuhnya pakaian A mix of polyester and cotton (natural fiber)
luntur dan mudah perawatannya. yang tetap rapi. producing fabric with better humidity
The best characteristic of 100% polyester A mix of polyester and rayon which gives a absorbing characteristic as in natural fiber.
is that it is durable and hard to tangle, thus more natural appearance and nuance, good
making the clothes always look neat due to air circulation, similar to natural fiber, and
its shape or elastic characteristic. Polyester maintains the neat-looking character of
is long-lasting, protected from biological clothes.
damage, colorfast, and easy to care.
Thick and Thin
Stretch Yarn
Pengembangan kain thick and thin stretch berfokus pada segi anyaman dan proses produksi, sehingga
kain dapat dipasarkan dengan harga yang terjangkau, serta dengan desain yang inovatif dan variatif.
The development of thick and thin stretch fabrics focuses on the webbing and production process so
that fabrics can be marketed at affordable prices with innovative and varied designs.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 55
Page 58
Kain Sehat Stretch Ultra Stretch
Healthy Stretch Fabric with Texture Look
Pengembangan kain sehat dilakukan dengan melengkapi fungsi stretch Kain stretch yang memiliki tingkat persentase peregangan di atas 15%,
maupun fungsi lainnya agar dapat dimanfaatkan untuk seluruh jenis tampilan kain yang lebih bervariasi, serta penggunaan benang yang tepat
fashion sesuai kebutuhan pasar. dan beberapa variasi anyaman yang membuat tampilan kain lebih bertekstur.
Healthy fabrics are developed by complementing the stretch and other Stretch fabrics with a stretch percentage rate above 15%, a more varied
functions so that they can be used for all types of fashion according to appearance of the fabric, the use of suitable yarn, and several variations
market needs. of webbing that make the fabrics look more textured.
Corporate Uniform
Produk pakaian jadi beserta aksesori, seperti topi, dasi, syal, sepatu, ikat pinggang, dan lain-lain, termasuk
desain dan logistik penunjang. Target pemasaran produk-produk ini adalah perusahaan swasta, badan
usaha milik negara, perusahaan perbankan, maskapai penerbangan, Tentara Nasional Indonesia, Polisi
Republik Indonesia, dan lain-lain. Seluruh penjualan produk ini melalui Entitas Anak, PT Mido Indonesia.
Apparel products along with their accessories such as hats, ties, scarfs, shoes, belts, and others,
including supporting designs and logistics. The target markets of these products are private enterprises,
stateowned enterprises, banking companies, airlines, Indonesian Military (TNI), Indonesian Police
(Polri), etc. All of these products are marketed through the Subsidiary, PT Mido Indonesia.
Kain Recycle
Recycle Fabrics
Pengembangan kain yang berasal dari benang daur ulang (recycle) merupakan salah satu wujud tanggung
jawab Perseroan untuk mengurangi limbah tekstil sekaligus menambah nilai kain itu sendiri, serta
mendorong konsumen untuk menjalani gaya hidup yang lebih berwawasan lingkungan (sustainable).
Benang recycle ini berasal dan diproses dari kemasan botol plastik yang diproses sedemikian rupa
sehingga menjadi benang kembali (recycled post consumer).
Developing fabric made from recycled yarn is one of the Company’s responsibilities to reduce
textile waste while adding value to the fabric itself, and encouraging consumers to adopt a more
environmentally conscious (sustainable) lifestyle. This recycled yarn is sourced and processed from
plastic bottle packaging in a way that transforms it back into yarn (recycled postconsumer).
Denim Kain dengan Fungsi Khusus Retail
Stretch Special Function Fabrics Product
Kain denim stretch dengan menggunakan Pengembangan kain yang memiliki fungsi Produk pakaian jadi yang memadukan bahan-
benang khusus serta melalui proses khusus terkait dengan peningkatan bahan berkualitas tinggi dengan desain yang
produksi tertentu, sehingga menghasilkan keamanan pengguna untuk keperluan inovatif. Produk tersebut dipasarkan dengan
kain dengan efek tampilan denim, stretch, seragam militer, kepolisian, pemadam merek JOBB dan Jack Nicklaus oleh Entitas
dan natural touch. kebakaran, dan lain-lain. Anak, PT Mido Indonesia.
Denim stretch fabric using special yarn The development of fabrics with special Apparel product that combines high-quality
manufactured with specific production functions related to increasing user safety materials with innovative designs. The
process to produce fabrics with appearance for military, police, firefighting uniforms, and product is marketed under the JOBB and
effect of a denim, stretch, and natural touch. others. Jack Nicklaus brands by a Subsidiary,
PT Mido Indonesia.
56 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
Wilayah Operasional [POJK.C.3]
Operational Areas
Jaringan Distribusi Mancanegara
International Distribution Network
Amerika Serikat Inggris Belanda China
United States of America United Kingdom Netherlands
Thailand
Kamboja Jepang
Myanmar Cambodia Japan
India Vietnam
Meksiko Uni Emirat Arab
Mexico United Arab Emirates Filipina
Philippines
Singapura
Sri Lanka Singapore
Malaysia
Australia Fiji
Selandia Baru
New Zealand
Jaringan Distribusi Domestik
Domestic Distribution Network
Sumatra Utara
North Sumatra
Kepulauan Riau Kalimantan Barat Kalimantan Timur
Riau Islands West Kalimantan East Kalimantan Sulawesi Utara
North Sulawesi
Riau
Kalimantan Selatan
South Kalimantan
Sumatra Selatan
South Sumatra Jakarta
Sulawesi Tengah
Central Sulawesi
Jawa Barat
Lampung West Java
Bali
Sulawesi Selatan
Banten South Sulawesi
Jawa Tengah
Central Java Jawa Timur
East Java
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 57
Page 60
Keanggotaan pada Asosiasi [POJK.C.5]
Association Membership
Nama Asosiasi Skala Asosiasi Posisi Perseroan
Unit
Association Name Association Scale Company Position
Internasional Anggota • PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
Sedex-SMETA
International Member • PT Trimas Sarana Garment Industry
Internasional Anggota
Amfori – Business Social Compliance Initiative PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
International Member
Internasional Anggota
RizePoint-SWA PT Trimas Sarana Garment Industry
International Member
Internasional Anggota
Fair Factories Clearinghouse-PUMA Affiliate PT Trimas Sarana Garment Industry
International Member
• PT Trisula Textile Industries Tbk
Asosiasi Pengusaha Indonesia Nasional Anggota
• PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
Indonesian Employers Association National Member
• PT Trimas Sarana Garment Industry
Asosiasi Emiten Indonesia Nasional Anggota
PT Trisula Textile Industries Tbk
Indonesian Public Listed Companies Association National Member
• PT Trisula Textile Industries Tbk
Asosiasi Pertekstilan Indonesia Nasional Anggota
• PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
Indonesian Textile Association National Member
• PT Trimas Sarana Garment Industry
Asosiasi Pengusaha Kawasan Berikat Nasional Anggota • PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
Bonded Zone Employers Association National Member • PT Trimas Sarana Garment Industry
58 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 61
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organization Structure
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Independen Komisaris Utama
Independent Commissioner President Commissioner
Fendy Sutanto Tjhoi Lisa Tjahjadi
Direktur Utama Komite Nominasi dan
Komite Audit President Director Remunerasi
Audit Committee Widjaya Djohan Nomination and
Ketua / Chairman Remuneration Committee
Fendy Sutanto Ketua / Chairman
Fendy Sutanto
Anggota / Member
Harianto Wijaya Anggota / Member
Ong Po Han Tjhoi Lisa Tjahjadi
Lim Kwang Tak
Kepala Unit Audit Internal Sekretaris Perusahaan
Head of Internal Audit Unit Corporate Secretary
Theresia Selli Wati Kresna Wilendrata
Direktur Keuangan dan Administrasi Direktur Pemasaran
Director of Finance and Administration Marketing Director
Widjaya Djohan Kartono Budiman
Keuangan dan Administrasi Brand Manager
Finance and Administration Julifer H Purba
Widjaya Djohan Ferry Santoso
Procurement Information Marketing
E-Commerce
and GA Technology Communication
Human Accounting Operation Visual
Resources and Finance and Logictic Merchandiser
Dengan mempertimbangkan efisiensi dalam pengeltolaan aspek By considering the efficiency in managing economic, social, and
ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup secara terintegrasi, struktur environmental aspects in an integrated manner, the organization
organisasi tersebut juga merupakan struktur pelaksana prinsip structure also serves as an implementing structure of the Company’s
keberlanjutan di Perseroan. sustainability principles.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 59
Page 62
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Profile
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizens
61 tahun
61 years old
Domisili Jakarta
Domiciled in Jakarta
Tjhoi Lisa Tjahjadi Komisaris Utama
President Commissioner
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Mei 2021 (2021-2024). Annual GMS Resolution dated 27 May 2021 (2021-2024).
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
Bachelor of Business Administration dari York University, Toronto, Bachelor of Business Administration from York University, Toronto,
Kanada (1985). Canada (1985).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Senior Vice President Bank International Indonesia Tbk (1986-1999); • Senior Vice President of Bank Internasional Indonesia Tbk (1986-1999);
• Direktur PT Pasifik Sport Indotrada (1999-2006); • Director of PT Pasifik Sport Indotrada (1999-2006);
• Direktur Trisula Corporation Pte Ltd (2006-2011); • Director of Trisula Corporation Pte Ltd (2006-2011);
• Direktur Orientex Marketing (M) Sdn Bhd (2009-2018); • Director of Orientex Marketing (M) Sdn Bhd (2009-2018);
• Direktur Utama Perseroan (2010-2016); • President Director of the Company (2010-2016);
• Direktur PT Trisula Insan Tiara (2013-2018); • Director of PT Trisula Insan Tiara (2013-2018);
• Komisaris Utama PT Puri Sarana Damai (2018-2019); dan • President Commissioner of PT Puri Sarana Damai (2018-2019); and
• Komisaris PT Tritirta Saranadamai (2018-2019). • Commissioner of PT Tritirta Saranadamai (2018-2019).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur Trans International Fashion Limited (sejak 2017); • Director of Trans International Fashion Limited (since 2017);
• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak 2018); • Member of the Company’s Nomination and Remuneration Committee
(since 2018);
• Komisaris Utama PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing • President Commissioner of PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
(sejak 2021); dan (since 2021); and
• Komisaris PT Trisula Garmindo Manufacturing (sejak 2022). • Commissioner of PT Trisula Garmindo Manufacturing (since 2022).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan dan keluarga dengan anggota Has no financial and family relationship with other members of the
Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, serta Pemegang Saham Board of Commissioners, members of the Board of Directors, as
Utama dan Pengendali, namun memiliki hubungan kepengurusan well as Main and Controlling Shareholders, but has a management
dengan Perseroan. relationship with the Company.
60 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 63
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizens
63 tahun
63 years old
Domisili Jakarta
Domiciled in Jakarta
Fendy Sutanto Komisaris Independen
Independent Commissioner
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 April 2022 (2022-2024). Annual GMS Resolution dated 27 April 2022 (2022-2024).
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
Bachelor of Business Administration bidang Akuntansi dan Keuangan Bachelor of Business Administration in Accounting and Finance from
dari Stephen F Austin State University, Texas, Amerika Serikat (1984). Stephen F Austin State University, Texas, USA (1984).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Berbagai jabatan di PT Bank International Indonesia, dimulai • Various positions at PT Bank International Indonesia, starting
dengan Junior Forex Dealer hingga terakhir menjabat sebagai as Junior Forex Dealer until the last position as Assistant Vice
Assistant Vice President (1989-1998); President (1989-1998);
• Kepala Divisi Brokerage PT Sinarmas Sekuritas (2000-2008); • Brokerage Division Head of PT Sinarmas Sekuritas (2000-2008);
• Direktur PT Sinarmas Sekuritas (2008-2021); dan • Director of PT Sinarmas Sekuritas (2008-2021); and
• Komisaris PT Sinarmas Futures (2008-2021). • Commissioner of PT Sinarmas Futures (2008-2021).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Ketua Komite Audit Perseroan (sejak 2022); dan • Chairman of the Company’s Audit Committee (since 2022); and
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak 2022). • Chairman of the Company’s Nomination and Remuneration
(since 2022).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan, keluarga, dan kepengurusan Has no financial, family, and management relationships with other
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, serta members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Directors, as well as Main and Controlling Shareholders.
Pernyataan Independensi Statement of Independency
Beliau baru menjabat 1 periode dan telah menandatangani surat Has only served for 1 period and has signed the statement of
pernyataan independensi setelah diputuskan efektif menjabat sejak independency after effectively hold the position since 2022 for a term
tahun 2022 untuk masa jabatan sampai dengan tahun 2024. of office until 2024.
Perubahan Komposisi Anggota Change in the Composition of Members
Dewan Komisaris dan Alasan Perubahan of the Board of Commissioners and
the Reason for Change
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi Dewan In 2023, there was no change in the composition of the
Komisaris Perseroan. Komposisi Dewan Komisaris Perseroan Board of Commissioners of the Company. The Company’s
telah sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners’ composition has complied with the
No. 33/POJK.04/2014. Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 61
Page 64
Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizens
59 tahun
59 years old
Domisili Jakarta
Domiciled in Jakarta
Widjaya Djohan Direktur Utama
President Director
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Mei 2021 (2021-2024). Annual GMS Resolution dated 27 May 2021 (2021-2024).
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
Pendidikan : Education :
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (1989); • Bachelor of Economics from Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
dan (1989); and
• Magister Manajemen dari Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (2001). • Master of Management from Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (2001).
Sertifikasi : Certification:
• Register Negara untuk Akuntan dari Departemen Keuangan Republik • State Register for Accountants from the Ministry of Finance of the
Indonesia (2001); dan Republic of Indonesia (2001); and
• Konsultan Pajak Tingkat B dari Konsorsium Pengembangan Konsultan • Level B Tax Consultant from the Indonesian Tax Consultant
Pajak Indonesia (2004). Development Consortium (2004).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Senior Internal Audit PT Indocement Tunggal Prakasa (1990–1992); • Senior Internal Audit of PT Indocement Tunggal Prakasa (1990–1992);
• Finance and Accounting Manager PT Amcol Plastic Moulding Industries • Finance and Accounting Manager of PT Amcol Plastic Moulding Industries
(1992-1993); (1992-1993);
• Audit Internal PT Southern Cross Textile Industry (1993-1995); • Internal Audit of PT Southern Cross Textile Industry (1993-1995);
• Finance and Accounting Manager PT Trimex Sarana Trisula (1995-1999); • Finance and Accounting Manager of PT Trimex Sarana Trisula (1995-1999);
• Finance, Accounting, Purchasing, and Legal Manager PT Southern Cross • Finance, Accounting, Purchasing, and Legal Manager of PT Southern
Textile Industry (1999-2008); Cross Textile Industry (1999-2008);
• Direktur PT Trimex Sarana Trisula (2008-2019); • Director of PT Trimex Sarana Trisula (2008-2019);
• Direktur PT Ciputra Puri Trisula (2012-2017); • Director of PT Ciputra Puri Trisula (2012-2017);
• Direktur PT Southern Cross Textile Industry (2012-2019); • Director of PT Southern Cross Textile Industry (2012-2019);
• Direktur PT Puri Sarana Damai (2012-2019); • Director of PT Puri Sarana Damai (2012-2019);
• Direktur PT Trisula Caterina Textile Mills (2013–2017); • Director of PT Trisula Caterina Textile Mills (2013–2017);
• Direktur PT Bali Hope (2014–2019); • Director of PT Bali Hope (2014–2019);
• Direktur PT Lifestyle Retreats Indonesia (2014-2019); • Director of PT Lifestyle Retreats Indonesia (2014-2019);
• Komisaris PT Gita (2019-2021); dan • Commissioner of PT Gita (2019-2021); and
• Direktur Perseroan (2019-2022). • Director of the Company (2019-2022).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur PT Ciputra Citra Trisula (sejak 2019); • Director of PT Ciputra Citra Trisula (since 2019);
• Direktur PT Trisula Insan Tiara (sejak 2019); • Director of PT Trisula Insan Tiara (since 2019);
• Direktur Utama PT Karya Dwimanunggal Sejahtera (sejak 2019); • President Director of PT Karya Dwimanunggal Sejahtera (since 2019);
• Komisaris PT Southern Cross Textile Industry (sejak 2019); • Commissioner of PT Southern Cross Textile Industry (since 2019);
• Komisaris PT Bali Hope (sejak 2021); • Commissioner of PT Bali Hope (since 2021);
• Direktur PT Sumber Asa Eternal (sejak 2021); dan • Director of PT Sumber Asa Eternal (since 2021); and
• Direktur PT Inti Nusa Damai (sejak 2021). • Director of PT Inti Nusa Damai (since 2021).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan dan keluarga dengan anggota Has no financial and family relationship with other members of the Board
Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, serta Pemegang Saham Utama of Commissioners, members of the Board of Directors, as well as Main and
dan Pengendali, namun memiliki hubungan kepengurusan dengan Controlling Shareholders, but has a management relationship with the
Perseroan. Company.
62 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 65
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizens
59 tahun
59 years old
Domisili Bandung
Domiciled in Bandung
Kartono Budiman Direktur Pemasaran
Marketing Director
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Mei 2021 (2021-2024). Annual GMS Resolution dated 27 May 2022 (2022-2024).
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
• Pasadena City College, California, USA; dan • Pasadena City College, California, USA; and
• California State University Long Beach, California, USA. • California State University Long Beach, California, USA.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Sales Merchandiser PT Pestaka Perkasa Garment Industry • Sales Merchandiser of PT Pestaka Perkasa Garment Industry
(1988-1991); (1988-1991);
• Senior Merchandising Manager and Quality Manager the • Senior Merchandising Manager and Quality Manager of the
Littlewoods Organisation Plc (1991-1999); Littlewoods Organisation Plc (1991-1999);
• Marketing and Merchandising Manager Concord Group untuk • Marketing and Merchandising Manager of Concord Group for
3 Manufacture (2000-2001); 3 Manufacturers (2000-2001);
• Country Manager Westward Worldwide Ltd United Kingdom • Country Manager of Westward Worldwide Ltd United Kingdom
(2001-2004); (2001-2004);
• General Sales Manager Trans International Fashion Limited • General Sales Manager of Trans International Fashion Limited
(2007-2012); dan (2007-2012); and
• Direktur PT Trisula Garmindo Manufacturing (2012-2016). • Director of PT Trisula Garmindo Manufacturing (2012-2016).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur Utama PT Trimas Sarana Garment Industry (sejak 2016); • President Director of PT Trimas Sarana Garment Industry
(since 2016);
• Direktur Mido Uniforms Pte Ltd (sejak 2023); dan • Director of Mido Uniforms Pte Ltd (since 2023); and
• Direktur PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur (sejak 2023). • Director of PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur (since 2023).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan dan keluarga dengan anggota Has no financial and family relationship with other members of the
Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, serta Pemegang Saham Board of Commissioners, members of the Board of Directors, as
Utama dan Pengendali, namun memiliki hubungan kepengurusan well as Main and Controlling Shareholders, but has a management
dengan Perseroan. relationship with the Company.
Perubahan Komposisi Anggota Direksi dan Change in the Composition of Members
Alasan Perubahan of the Board of Directors and the Reason
for Change
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi Direksi In 2023, there was no change in the composition of the Board
Perseroan. Komposisi Direksi Perseroan telah sesuai dengan of Directors of the Company. The Company’s Board of Directors’
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014. composition has complied with the Financial Services Authority
Regulation No. 33/POJK.04/2014.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 63
Page 66
Komposisi Kepemilikan Saham Perseroan [POJK.C.3]
Company’s Share Ownership Composition
31 Desember 2023 1 Januari 2023
31 December 2023 1 January 2023
Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Saham
Shareholders (Lembar Saham) Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham
(Lembar Saham)
Share Ownership Share Ownership
Total Shares (%) Total Shares (%)
(Number of Shares) (Number of Shares)
Kepemilikan 5% atau lebih
Ownership of 5% or more
PT Trisula Insan Tiara 419.201.500 13,34 420.000.000 13,37
PT Karya Dwimanunggal Sejahtera 280.410.000 8,93 289.950.000 9,23
PT Inti Nusa Damai 1.953.418.048 62,18 2.091.953.048 66,59
Kepemilikan di bawah 5%
Ownership of less than 5%
Mayarakat (masing-masing di bawah 5%)
463.737.983 15,55 310.944.483 10,81
Public (each below 5%)
Saham Treasuri
24.676.300 0 28.596.300 0
Treasury Stock
Total 3.141.443.831 100,00 3.141.443.831 100,00
Komposisi Pemegang Saham berdasarkan
Status Kepemilikan
Shareholders Composition by Ownership Status
31 Desember 2023 1 Januari 2023
31 December 2023 1 January 2023
Pemegang Jumlah Saham Kepemilikan Jumlah Saham Kepemilikan
Saham (Lembar Saham) Saham (Lembar Saham) Saham
Shareholders Total Investor Total Investor
Total Investors Total Shares Share Total Investors Total Shares Share
(Number of Ownership (Number of Ownership
Shares) (%) Shares) (%)
Institusi Lokal
14 2.784.152.347 88,63 14 2.949.649.973 93,90
Local Institutions
Institusi Asing
11 275.745.725 8,78 11 122.518.525 3,90
Foreign Institutions
Individu Lokal
2.214 81.178.359 2,58 2.705 69.140.433 2,20
Local Individuals
Individu Asing
5 367.400 0,01 3 134.900 0,00
Foreign Individuals
Total 2.244 3.141.443.831 100,00 2.733 3.141.443.831 100,00
64 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 67
Profil Perusahaan
Company Profile
Kepemilikan Saham Langsung dan Tidak Langsung
Dewan Komisaris dan Direksi
Direct and Indirect Share Ownership of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Pada awal dan akhir tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi At the beginning and end of 2023, the Board of Commissioners and
Perseroan tidak memiliki saham secara langsung dan tidak langsung the Board of Directors of the Company did not possess any shares,
di Perseroan, sehingga tidak terdapat informasi terkait kepemilikan either directly or indirectly, in the Company. Therefore, there is no
dan setiap perubahan kepemilikan atas saham Perseroan yang information regarding ownership or any changes in ownership of
dapat disampaikan dalam Laporan Tahunan ini. the Company's shares that can be included in this Annual Report.
Struktur Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Main and Controlling Shareholders Structure
Kiky Suherlan Dedie Suherlan Kiky Suherlan Dedie Suherlan
50,00% 50,00% 50,00% 50,00%
PT Karya Dwimanunggal
PT Trisula Insan Tiara
Sejahtera
70,00% 30,00%
Masyarakat (<5%)
Public (<5%) PT Inti Nusa Damai
15,55% 62,18% 13,34%
8,93%
PT Trisula International Tbk
Pada tahun 2023, Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan In 2023, the Main and Controlling Shareholder of the Company is
adalah PT Inti Nusa Damai. Penerima manfaat akhir dari kepemilikan PT Inti Nusa Damai. The ultimate beneficiaries of the Company's
saham Perseroan adalah Kiky Suherlan dan Dedie Suherlan. share ownership are Kiky Suherlan and Dedie Suherlan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 65
Page 68
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Penambahan Jumlah Saham
Bursa
Jumlah Saham Harga Harga Beredar
Periode Pencatatan
(Lembar Saham) Nominal Penawaran (Lembar Saham)
Uraian Pelaksanaan Saham
Description Additional Nominal Offering Outstanding
Implementation Stock
Total Shares Price Price Shares
Period Exchange
(Number of (Rp) (Rp) (Number of
Listing
Shares) Shares)
Saham Awal
700.000
Initial Shares
Penawaran Umum Perdana Saham 28 Juni 2012
300.000.000 100 300 1.000.000.000
Initial Public Offering 28 June 2012
Konversi Waran Seri 1
2012 1.045.635 100 300 1.001.045.635
Conversion Warrant Series 1
Konversi Waran Seri 1
2013 1.752.465 100 300 1.002.798.100
Conversion Warrant Series 1
Konversi Waran Seri 1
2014 41.965.425 100 300 1.044.763.525 Bursa Efek
Conversion Warrant Series 1
Indonesia
Konversi Waran Seri 1
2015 682.800 100 300 1.045.446.325 Indonesia Stock
Conversion Warrant Series 1
Exchange
Konversi Waran Seri 1
2016 682.200 100 300 1.046.128.525
Conversion Warrant Series 1
Konversi Waran Seri 1
2017 1.459.277 100 300 1.047.587.802
Conversion Warrant Series 1
Penawaran Umum dengan Hak
Memesan Efek Terlebih Dahulu 2019 2.093.856.004 100 276 3.141.443.806
Rights Issue
Konversi Waran Seri 1
2022 25 100 276 3.141.443.831
Conversion Warrant Series 1
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listing
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan efek lain selain In 2023, the Company did not issue any securities other than shares,
saham, baik dalam bentuk obligasi, obligasi konversi ataupun either in the form of bond, convertible bond, or sukuk.
sukuk.
66 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 69
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Grup
Group Structure
Kiky Suherlan Dedie Suherlan Kiky Suherlan Dedie Suherlan
50,00% 50,00% 50,00% 50,00%
PT Karya Dwimanunggal
PT Trisula Insan Tiara
Sejahtera
70,00% 30,00%
Masyarakat (<5%)
PT Inti Nusa Damai
Public (<5%)
15,55% 62,18% 13,34%
8,93%
PT Trisula International Tbk
25,00% 50,00% 95,00% 85,00% 98,00% 78,99%
PT Trisco Tailored PT Trimas Mido
PT Tricom PT Tritirta PT Trisula Textile
Apparel Sarana Uniforms
Mitra Mandiri Saranadamai Industries Tbk
Manufacturing Garment Industry Pte Ltd
98,00% 100,00% 99,00% 80,00% 60,00% 40,00%
PT Trisula Trisco Tailored
PT Mido PT Sinar Abadi PT Permata PT Tricitra
Garmindo and Woven
Indonesia Citranusa Busana Mas Busanamas
Manufacturing International Ltd
65,00% 70,00% 40,00% 99,00%
PT Trimas
PT Savana PT Cakra PT Prima Moda
Bellindo Aparel
Lestari Kencana Kreasindo
Manufaktur
80,00% 60,00%
PT Bina Citra PT Bintang
Sentosa Cipta Sejahtera
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 67
Page 70
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
Subsidiaries and Associated Entity
Entitas Anak Subsidiaries
Mulai Beroperasi Kepemilikan
Jumlah Aset
Komersial Saham
Nama Alamat Kegiatan Usaha (miliar Rp)
Name Address Line of Business Started Share
Total Assets
Commercial Ownership
(billion Rp)
Operations (%)
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership
PT Trisula Textile Industries Tbk Jl. Mahar Martanegara No. 170 Industri tekstil 1973 78,99 530,04
Baros, Cimahi 40522 Textile industry
T : +6222 661 3333
F : +6222 661 3377
E : corsec@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
PT Trisco Tailored Apparel Jl. Raya Kopo Soreang KM 11,5 Industri garmen (ekspor) 2000 50,00 474,20
Manufacturing Soreang, Bandung 40971 Garment industry
T : +6222 589 7185 (export)
F : +6222 589 7186
E : inquiry@trisula.com
W : www.trisco.co.id
PT Trimas Sarana Garment Jl. Raya Kopo KM 7 No. 82 Industri garmen (ekspor) 1991 95,00 75,42
Industry Margahayu, Bandung 40225 Garment industry
T : +6222 540 0488 (export)
F : +6222 540 7505
E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.co.id
Mido Uniforms Pte Ltd Block 7 Kallang Place Penyalur dan penjual 2000 85,00 46,67
07-01/02 Kallang Basin pakaian seragam
Industrial Estate Distributor and seller of
Singapore 339153 uniforms
T : +65 6292 7111
F : +65 6297 1290
E : inquiry@trisula.com
W : www.midouniforms.com.sg
PT Tritirta Saranadamai Trisula Center Penyewaan dan 2008 98,00 12,22
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1 manajemen properti
Rawa Buaya, Cengkareng Property lease and
Jakarta Barat 11740 management
T : +6221 5835 7377
F : +6221 5835 8033
E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.co.id
PT Tricom Mitra Mandiri* Trisula Center E-Commerce 2021 58,03 2,91
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
Rawa Buaya, Cengkareng
Jakarta Barat 11740
T : +6221 5835 7377
F : +6221 5835 8033
E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.co.id
68 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 71
Profil Perusahaan
Company Profile
Mulai Beroperasi Kepemilikan
Jumlah Aset
Komersial Saham
Nama Alamat Kegiatan Usaha (miliar Rp)
Name Address Line of Business Started Share
Total Assets
Commercial Ownership
(billion Rp)
Operations (%)
Kepemilikan Tidak Langsung melalui PT Trisula Textile Industries Tbk
Indirect Ownership through PT Trisula Textile Industries Tbk
PT Mido Indonesia Jl. Abdul Wahab No. 38 Ritel 2000 78,20 216,11
Depok, Jawa Barat 16516 Retail
T : +6221 2279 4268
F : +6221 871 2027
E : info@mido-uniform.com
W : www.mido-uniform.com
PT Sinar Abadi Citranusa Ruko Textile Mangga Dua Distributor 1997 63,20 39,32
Jl. Mangga Dua Raya Blok C2 No. 31
Jakarta Utara 14430
T : +6221 601 3301
F : +6222 589 7186
E : bellini@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
PT Cakra Kencana Ruko Textile Mangga Dua Distributor 2011 55,30 12,82
Jl. Mangga Dua Raya Blok C6
No. 12
Jakarta Utara 14430
T : +6221 612 8064
F : +6221 661 893
E : bellini@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
PT Savana Lestari Ruko Textile Mangga Dua Distributor 2011 51,34 29,93
Jl. Mangga Dua Raya Blok C4 No. 12
Jakarta Utara 14430
T : +6221 601 9122, 601 4538
F : +6221 600 0380
E : bellini@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
PT Permata Busana Mas Ruko Textile Mangga Dua Distributor 2004 47,39 10,81
Jl. Mangga Dua Raya Blok D2 No. 22
Jakarta Utara 14430
T : +6221 612 8064
F : +6221 661 893
E : bellini@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
PT Tricitra Busanamas Ruko Textile Mangga Dua Distributor 1989 31,60 22,90
Jl. Mangga Dua Raya Blok C2 No. 6
Jakarta Utara 14430
T : +6221 601 7596
F : +6221 601 6855
E : bellini@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
PT Prima Moda Kreasindo ITC Kosambi Distributor 2005 31,60 26,59
Jl. Baranangsiang F12-15
Bandung 40112
T : +6222 422 2065, 422 2067
F : +6222 426 1966
E : bellini@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
PT Trimas Bellindo Aparel Jl. Lumbung Silayur 1 No. 1 Manufaktur 2023 78,99 20,06
Manufaktur** Sukoharjo, Jawa Tengah 57552 Manufacturing
T : +62271 789 1345
E : trimasbelindo@gmail.com
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 69
Page 72
Mulai Beroperasi Kepemilikan
Jumlah Aset
Komersial Saham
Nama Alamat Kegiatan Usaha (miliar Rp)
Name Address Line of Business Started Share
Total Assets
Commercial Ownership
(billion Rp)
Operations (%)
Kepemilikan Tidak Langsung melalui PT Savana Lestari
Indirect Ownership through PT Savana Lestari
PT Bina Citra Sentosa Jl. Piere Tendean No. 14 Distributor 2012 41,07 7,57
Semarang, Jawa Tengah 50132
T : +6224 356 3633, 356 3311
F : +6224 356 3633
E : bellini@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
Kepemilikan Tidak Langsung melalui PT Cakra Kencana
Indirect Ownership through PT Cakra Kencana
PT Bintang Cipta Sejahtera Ruko Pengampon Square Distributor 2012 33,18 1,41
Jl. Semut Baru Blok G No. 3
Surabaya 60161
T : +6221 355 0979
F : +6221 353 1006
E : bellini@trisula.com
W : www.trisulatextile.com
Kepemilikan Tidak Langsung melalui PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
Indirect Ownership through PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
Trisco Tailored and Woven 175 N 27th Street, Suite 800 Penyalur dan penjual 2017 50,00 85,45
International Ltd Billings, Montana 59101 pakaian jadi
T : +1 406 869 4514 Apparel distributor and
E : inquiry@trisula.com seller
W : www.trisula.co.id
PT Trisula Garmindo Jl. Raya Kopo Soreang KM 11,5 Sewa milik sendiri 1999 49,00 14,86
Manufacturing Katapang, Soreang Self-owned leasing
Bandung 40971
T : +6222 589 7185
F : +6222 589 7186
E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.co.id
* Tidak diaudit, dengan total aset sebesar 0,25% dari jumlah aset konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 (nilai tidak material).
** Tidak diaudit, karena belum mulai beroperasi pada tanggal 31 Desember 2023.
* Unaudited, with total assets of 0.25% of total consolidated assets as of 31 December 2023 (immaterial).
** Unaudited, because it has not started its operation as of 31 December 2023.
Entitas Asosiasi Associated Entity
Mulai Beroperasi Kepemilikan
Komersial Saham Jumlah Aset
Nama Alamat Kegiatan Usaha
Started Share Total Assets
Name Address Line of Business
Commercial Ownership (Rp)
Operations (%)
PT Gracia Multi Moda Jl. Prof. HM Yamin SH No. 8 Perdagangan tekstil 2011 15,61 37.952.363
Medan, Sumatra Utara 20111 Textile trading
T : +6261 452 6442
70 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 73
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan
Kantor Akuntan Publik
Information on the Use of Public Accountant Services and
Public Accounting Firm
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Kantor Akuntan Publik Alamat Periode Penugasan Biaya Jasa
Public Accounting Firm Address Assignment Period Fee
Mirawati Sensi Idris EightyEight@Kasablanka Office, 2023 Rp832.000.000,-
20th Floor Unit A
Jaringan/Asosiasi/Aliansi Jakarta 12870 Jasa yang Diberikan
Network/Association/Alliance T : +6221 2283 6086 Services Provided
Moore Global F : +6221 2283 6096 Jasa Audit (tanpa jasa non audit)
E : sdevi@moore.co.id Audit Services (without non-audit services)
Nama Akuntan Publik W : www.moore-global.com • Laporan Keuangan yang telah di audit tanggal 31 Maret 2023 dan
Public Accuntant Name
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut.
Silvana Devi • Laporan Keuangan yang telah di audit tanggal 31 Desember 2023
dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut.
• Audited Financial Statements as of 31 March 2023 and for the year
then ended.
• Audited Financial Statements as of 31 December 2023 and for the
year then ended.
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Uraian Nama Alamat
Description Name Address
Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita Menara Tekno Lt. 7
Share Registrar Bureau Jl. H Fachrudin No. 19
Jakarta 10250
T : +6221 392 2332
F : +6221 392 3003
E : helpdesk1@sinartama.co.id
W : www.sinartama.co.id
Notaris Kumala Tjahjani Widodo, SH, MH, MKn Jl. Biak Raya No. 7-D
Notary Jakarta Pusat 12930
T : +6221 6386 5246
F : +6221 6386 5406
Kustodian Sentral EfekCentral Kustodian Sentral Efek Indonesia Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 1 Lt. 7
Securities Depository Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 – 53
Jakarta 12190
T : +6221 515 2855
F : +6221 5299 1199
E : helpdesk@ksei.co.id
W : www.ksei.co.id
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 71
Page 74
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion
and Analysis
72 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 75
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Ekonomi
Economic Overview
Optimisme pemulihan ekonomi global pada awal tahun 2023 In early 2023, the optimism for global economic recovery slowly
berangsur meredup setelah sebelumnya mencatatkan pertumbuhan fades after recorded a 3.5% growth in 2022, it weakens and
sebesar 3,5% di tahun 2022, menjadi melemah diprakirakan hanya predicted to grow by mere 3.0% in 2023. This was due to the
tumbuh sebesar 3,0% di tahun 2023. Hal ini dipengaruhi oleh increasing demand in the services sector, limited supply side,
kenaikan permintaan di sektor jasa, keterbatasan sisi penawaran, geopolitical-economic fragmentation, Russia-Ukraine war, trade
fragmentasi geopolitik-ekonomi, perang Rusia di Ukraina, ketegangan tensions between the United States (US) and China, as well tensions
perdagangan Amerika Serikat (AS) dan Tiongkok, serta ketegangan in the Middle East have been slowing down the process of global
di Timur Tengah memperlambat proses pemulihan ekonomi global. economic recovery. The economic slowdown was also influenced
Perlambatan ekonomi juga dipengaruhi oleh pengetatan moneter, by monetary tightening, surging government debt, the strength of
lonjakan utang pemerintah, kekuatan Dolar AS di pasar keuangan US Dollar in the global financial markets, and the challenges faced
global, serta tantangan yang dihadapi oleh negara-negara Emerging by Emerging Market and Developing Economies (EMDEs) countries.
Market and Developing Economies (EMDEs).
Di Indonesia, perekonomian tahun 2023 tetap berdaya tahan dan In Indonesia, the 2023 economy remain resilient and grow well
tumbuh baik di tengah tantangan gejolak perekonomian dunia. amidst the challenges of world economic turmoil. In 2023,
Pada tahun 2023, pertumbuhan ekonomi Indonesia tercatat sebesar Indonesia's economy recorded a 5.05% growth. Indonesia's steadily
5,05%. Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang tetap tinggi tersebut high economic growth, is supported by strong domestic demand.
ditopang oleh permintaan domestik yang kuat. Dari sisi lapangan From the business perspective, Indonesian economy was mainly
usaha, perekonomian Indonesia terutama didorong oleh kinerja driven by the performance of transportation and warehousing
sektor transportasi dan pergudangan, jasa lainnya, dan penyediaan sectors, other services, and provision of accommodation and
akomodasi dan makan minum yang tumbuh masing-masing sebesar F & B that grew by 13.96%, 10.52% and 10.01% respectively.
13,96%, 10,52%, dan 10,01%. Sedangkan dari sisi pengeluaran, Meanwhile, from the expenditure side, the highest growth is seen
pertumbuhan tertinggi terjadi pada komponen Pengeluaran in Consumption Expenditure component of Household Serving
Konsumsi Lembaga Non-profit yang Melayani Rumah Tangga Non-profit Institutions (PK-LNPRT), Household Consumption
(PK-LNPRT), komponen Pengeluaran Konsumsi Rumah Tangga Expenditure component (PK-RT), and Gross Fixed Capital Formation
(PK-RT), dan komponen Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) (PMTB) component that grew by 9.83%, 4.82% and 4.40%
yang tumbuh masing-masing sebesar 9,83%, 4,82%, dan 4,40%. respectively.
Sumber: Sources:
• Bank Indonesia – Laporan Perekonomian Indonesia 2023; dan • Bank Indonesia –Indonesia Economic Report 2023; and
• Badan Pusat Statistik – Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Triwulan IV • Statistics Indonesia – Indonesia Economic Growth Quarter IV 2023 BRS
2023 BRS No. 13/02/Th. XXVII, 5 Februari 2024. No. 13/02/Th. XXVII, 5 February 2024.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 73
Page 76
Tinjauan Industri
Industrial Overview
Di tengah pertumbuhan ekonomi Indonesia yang membaik, Amidst the Indonesia's improving economic growth, the growth of
pertumbuhan industri pengolahan nonmigas justru mengalami non-oil and gas processing industry experienced 4.69% decreased
penurunan menjadi 4,69% dari sebelumnya 5,01%. Sejalan dengan from 5.01% previously. In line with the decrease, growth in the
penurunan tersebut, pertumbuhan industri tekstil dan pakaian jadi textile and apparel industry contracted by 1.98%, a sharp plunge
mengalami kontraksi sebesar 1,98% yang menurun tajam apabila compared to Rp139.33 trillion recorded in 2022 to Rp136.57 trillion.
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp139,33
triliun menjadi Rp136,57 triliun.
Pertumbuhan Industri Tekstil dan Pakaian Jadi
Textile and Apparel Industry Growth
15,35%
9,34%
2019 2020 2021 2022 2023
-1,98%
-4,08%
-8,88%
Menurunnya kinerja industri tekstil dan pakaian jadi berdampak The declining performance of the textile and apparel industry lead
terhadap penurunan nilai dan volume ekspor tekstil dan pakaian to the declining value and volume of textile and apparel exports. In
jadi. Pada tahun 2023, total nilai ekspor tekstil sebesar USD3,64 2023, total value of textile export reached USD3.64 billion, a 14.79%
miliar, menurun 14,79% dibandingkan tahun 2022 yang sebesar decrease compared to USD4.27 billion recorded in 2022. Meanwhile,
USD4,27 miliar. Sementara total nilai ekspor pakaian jadi menurun total value of apparel export had 16.39% decrease from USD9.70
sebesar 16,39% dari USD9,70 miliar menjadi USD8,11 miliar. billion to USD8.11 billion.
74 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 77
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Adapun total volume ekspor tekstil di tahun 2023 menurun 2,56% In 2023, the total volume of textile exports decreased by 2.56% from
dari 1,52 juta ton menjadi 1,49 juta ton. Sedangkan volume ekspor 1.52 million tons to 1.49 million tons. While the volume of apparel
pakaian jadi menurun 17,05% dari 425,43 ribu ton menjadi 352,91 exports decreased 17.05% from 425.43 thousand tons to 352.91
ribu ton. thousand tons.
Nilai Ekspor Tekstil Nilai Ekspor Pakaian Jadit
Textile Export Value Apparel Export Value
(dalam jutaan USD / in million USD) (dalam jutaan USD / in million USD)
2023 934,70 902,44 954,19 844,87 3.636,20 2023 2.026,05 1.910,80 2.268,83 1.901,57 8.107,25
2022 1.253,62 1.149,84 985,37 878,44 4.267,27 2022 2.601,12 2.403,00 2.512,55 2.180,01 9.696,68
TW 1 TW 2 TW 3 TW 4 TW 1 TW 2 TW 3 TW 4
Total Total
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Volume Ekspor Tekstil Volume Ekspor Pakaian Jadi
Textile Export Volume Apparel Export Volume
(dalam ribu Ton / in thousand Tons) (dalam ribu Ton / in thousand Tons)
2023 380,45 372,96 376,29 360,98 1.490,68 2023 86,66 83,12 100,75 82,38 352,91
2022 447,48 397,82 342,88 341,64 1.529,82 2022 114,56 108,37 112,03 90,47 425,43
TW 1 TW 2 TW 3 TW 4 TW 1 TW 2 TW 3 TW 4
Total Total
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Mengutip pernyataan dari Asosiasi Pertekstilan Indonesia, terdapat Quoting a statement from the Indonesia Textile Association, there
3 faktor yang menyebabkan pertumbuhan industri tekstil dalam are 3 factors that hampered the growth of the domestic textile
negeri terhambat, yaitu ketegangan geopolitik yang menyebabkan industry, namely geopolitical tensions which lead to longer delivery
waktu pengiriman bertambah dan harga pengiriman naik times and soaring shipping prices, increasing domestic textile
berkali-kali lipat, maraknya impor tekstil dalam negeri yang imports, one of which originated from China, and the buying power
salah satunya berasal dari Tiongkok, serta daya beli masyarakat of the Indonesian people who have not yet recovered.
Indonesia yang belum pulih.
Sources:
Sumber: • Statistics Indonesia – Statistic Official News, 5 February 2024;
• Badan Pusat Statistik – Berita Resmi Statistik, 5 Februari 2024; • Statistics Indonesia – Statistic Table: [Series 2010] GDP by Business Sector
• Badan Pusat Statistik – Tabel Statistik: [Seri 2010] PDB Menurut Lapangan Series 2010 (Billion Rupiah), 2023, 5 February 2024;
Usaha Seri 2010 (Miliar Rupiah), 2023, 5 Februari 2024; • Ministry of Industry –Industry Performance – Export Import of Processing
• Kementerian Perindustrian– Kinerja Industri - Ekspor Impor Hasil Industri Industry Products; 2022-2023; and
Pengolahan; 2022-2023; dan • Bloomberg Technoz – Alleged Chinese Dumping, Textile Industry
• Bloomberg Technoz - Diduga Ada Dumping China, Kinerja Industri Tekstil Performance in 2023 Dropped by 30%, 2 February 2024.
2023 Turun 30%, 2 Februari 2024.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 75
Page 78
Tinjauan Operasional
Operational Overview
Tinjauan Operasional per Segmen Operasi Operational Overview by Operating Segment
Perseroan membagi segmen operasi ke dalam 4 segmen yang The Company is dividing its operating segment into 4 segments as
diuraikan sebagai berikut: described below:
Tekstil / Textile Garmen / Garment
Industri tekstil yang dioperasikan melalui Entitas Anak Perseroan Industri garmen berfokus pada
meliputi industri pemintalan benang, penenunan, pencelupan, produksi barang jadi dan pelayanan
pemutihan, dan penyempurnaan tekstil serta produk tekstil. Selain yang disesuaikan dengan
itu, produk tekstil dipasarkan dan didistribusikan melalui Entitas Cucu permintaan konsumen guna
yang berfokus pada pemasaran ritel lokal dan penyediaan seragam. meningkatkan pangsa pasar global.
The textile industry sector which is run through the Company's The garment industry sector focuses
Subsidiary includes yarn spinning, weaving, dyeing, bleaching, and on the production of apparel
Industri Manufaktur refinement of textiles and textile products. In addition, textile products and services that are adjusted to
Manufacturing are marketed and distributed through the Second-Tier Subsidiaries customer demand to increase its
which focus on local retail marketing and uniform procurement. international market share.
Industry
Distribusi Seragam Ritel
Distribution Uniform Retail
Segmen distribusi berfokus pada Segmen seragam berfokus pada penyediaan Segmen ritel berfokus pada distribusi
pemasaran dan distribusi produk tekstil seragam korporat, seperti tekstil, garmen, produk kepada konsumen melalui toko
dan garmen untuk pasar domestik melalui aksesori, dan produk pendukung lainnya sendiri, kerja sama dengan department
Entitas Cucu. untuk perusahaan di sektor perbankan, store, dan pemasaran melalui situs web
The distribution segment focuses on the perhotelan, pemerintahan, penerbangan, e-commerce Perseroan serta platform
marketing and distribution of textile and dan korporasi internasional. e-commerce terkemuka di Indonesia.
garment products for the domestic market The uniform segment focuses on The retail segment focuses on distributing
through the Second-Tier Subsidiary. providing corporate uniforms in the form products to consumers by selling products
of textiles, garments, accessories, and through its own stores, partnership with
other supporting products for companies department stores, and marketing through
engaged in banking, hotels, government the Company's e-commerce website
agencies, airlines, and international and leading e-commerce platforms in
corporations. Indonesia.
Adapun kinerja segmen operasi Perseroan ditunjukkan sebagai The performance of the Company’s operating segment are
berikut: described below:
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Manufaktur Distribusi Seragam Ritel Eliminasi
Uraian Total Description
Manufacturing Distribution Uniform Retail Elimination
2023
Penjualan Neto 1.136.265 343.254 173.255 167.508 (347.426) 1.472.856 Net Sales
Beban Pokok Penjualan 949.310 271.064 139.379 91.579 (341.026) 1.110.305 Cost of Sales
Laba Kotor 186.955 72.190 33.876 75.929 (6.400) 362.551 Gross Profit
2022
Penjualan Neto 1.213.697 346.595 153.671 135.967 (351.917) 1.498.012 Net Sales
Beban Pokok Penjualan 1.032.494 275.852 128.062 73.099 (348.173) 1.161.335 Cost of Sales
Laba Kotor 181.202 70.742 25.608 62.868 (3.745) 336.677 Gross Profit
76 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 79
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Manufaktur Distribusi Seragam Ritel Eliminasi
Uraian Total Description
Manufacturing Distribution Uniform Retail Elimination
Kenaikan (Penurunan) (Rp)
Increase (Decrease) (Rp)
Penjualan Neto (77.431) (3.341) 19.584 31.541 4.492 (25.156) Net Sales
Beban Pokok Penjualan 83.184 4.789 (11.316) (18.480) (7.147) 51.030 Cost of Sales
Laba Kotor 5.753 1.448 8.268 13.061 (2.655) 25.875 Gross Profit
Kenaikan (Penurunan) (%)
Increase (Decrease) (%)
Penjualan Neto (6,38) (0.96) 12,74 23,20 (1,28) (1,68) Net Sales
Beban Pokok Penjualan 8,06 1,74 (8,84) (25,28) (2.05) (4,39) Cost of Sales
Laba Kotor 3,17 2,05 32,29 20,78 70,90 7,69 Gross Profit
Total penjualan neto Perseroan di tahun 2023 tercatat menurun In 2023, the Company's total net sales recorded 1.68% decrease to
1,68% menjadi Rp1,47 triliun dibandingkan tahun sebelumnya yang Rp1.47 trillion compared to Rp1.50 trillion of previous year. This was
sebesar Rp1,50 triliun. Hal ini khususnya disebabkan oleh menurunnya mainly due to 6.38% decrease in manufacturing segment net sales.
penjualan neto pada segmen manufaktur sebesar 6,38%. Meskipun Although there was a decline in the net sales, the Company's total
penjualan neto mengalami penurunan, total laba kotor Perseroan gross profit in 2023 increased by 7.69%, from Rp336.68 billion to
di tahun 2023 mengalami peningkatan sebesar 7,69%, dari Rp336,68 Rp362.55 billion. The increase in total gross profit was mainly due to
miliar menjadi Rp362,55 miliar. Peningkatan total laba kotor tersebut 4.39% decrease in cost of goods sold and 20.78% increase in gross
terutama disebabkan oleh penurunan beban pokok penjualan sebesar profit in retail segment.
4,39% dan peningkatan laba kotor pada segmen ritel sebesar 20,78%.
Dari sisi kontribusi terhadap penjualan neto di tahun 2023, segmen As for contribution to net sales in 2023, manufacturing segment
manufaktur berkontribusi sebesar 77,15%, segmen distribusi contributed 77.15%, distribution segment 23.31%, uniform segment
sebesar 23,31%, segmen seragam sebesar 11,76%, dan segmen ritel 11.76%, and retail segment 11.37%.
sebesar 11,37%.
Profitabilitas Profitability
Kemampuan Perseroan dalam memperoleh laba selama 1 periode The Company's ability to earn profits in 1 period is reflected from
tercermin dari rasio profitabilitas yang diukur melalui perhitungan the profitability ratio which is measured by calculating the Return
rasio laba terhadap total aset (ROA), rasio laba terhadap total ekuitas on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), and income to sales ratio.
(ROE), serta rasio laba terhadap penjualan. Rasio profitabilitas The Company's profitability ratios are described as follows:
Perseroan diuraikan sebagai berikut:
(dalam % / in %)
Uraian 2023 2022 Description
Rasio Laba terhadap Total Aset 5,83 5,48 Return on Assets
Rasio Laba terhadap Total Ekuitas 9,41 9,06 Return on Equity
Rasio Laba terhadap Total Penjualan 4,63 4,31 Income to Sales Ratio
Pada tahun 2023, rasio laba terhadap total aset, rasio laba In 2023, the return on assets, return on equity, and income to
terhadap total ekuitas, serta rasio laba terhadap total penjualan sales ratio was 5.83%, 9.41%, and 4.63%, respectively. It shows an
masing-masing sebesar 5,83%, 9,41%, dan 4,63%. Hal tersebut increase compared to 2022, of 5.48%, 9.06% and 4.31% respectively.
menunjukkan peningkatan jika dibandingkan dengan tahun 2022 This increase was due to increasing profits secured by the Company
yang masing-masing sebesar 5,48%, 9,06%, dan 4,31%. Peningkatan in 2023.
ini karena meningkatnya laba yang diperoleh Perseroan di tahun
2023.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 77
Page 80
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Pada tahun 2023, strategi pemasaran yang digunakan Perseroan In 2023, the Company impelemented the following marketing
sebagai berikut: strategy:
Perseroan selalu memantau potensi kebutuhan pasar dan The Company always monitors the potential market needs
mengembangkan potensi tersebut dengan menginovasikan and develops this potential by innovating new products
produk-produk baru melalui Divisi Research and Development. through the Company's Research and Development Division.
Pemantauan Pasar
Market Monitoring
Perseroan secara berkala melaksanakan pelatihan kepada The Company periodically conducts training for its
karyawan untuk memberikan pemahaman produk dan employees to provide product and customer service
pelayanan kepada konsumen. Strategi pemasaran yang knowledge. Marketing strategies established by the Company
dibentuk Perseroan senantiasa dievaluasi secara berkala are regularly evaluated so they can be developed and refined.
Sumber Daya Manusia agar dapat dilakukan pengembangan dan penyempurnaan.
yang Berkompeten di
bidang Pemasaran
Competent Human
Resources in Marketing
Sebagai upaya untuk meningkatkan eksistensi Perseroan As an effort to increase the Company's existence in the market,
di pasar, Perseroan aktif melakukan promosi melalui the Company actively promotes through social media, such
sosial media, seperti Instagram dan Facebook. Selain itu, as Instagram and Facebook. In addition, in facing digital era,
menghadapi era digitalisasi, Perseroan terus mengembangkan the Company continues to develop its e-commerce business,
Promosi bisnis e-commerce, baik melalui portal sendiri maupun bekerja either through its own portal or in collaboration with third
sama dengan pihak ketiga. Di samping itu, Perseroan juga parties. Additionally, the Company also intensified its online
Promotion
menggencarkan penjualan secara online. sales.
Khusus pada sektor ritel, Perseroan memiliki 179 gerai Specifically in retail sector, the Company has 169 outlets
yang tersebar di seluruh Indonesia. Produk Perseroan spread across Indonesia. The Company’s products are
didistribusikan melalui toko sendiri dan juga department distributed through its own shops as well as department
store, seperti Seibu, Sogo, Metro, Central, Galeries Lafayette, stores such as Seibu, Sogo, Metro, Central, Galeries Lafayette,
Lotte, Matahari, Yogya, dan Star. Strategi penjualan yang Lotte, Matahari, Yogya, and Star. The sales strategies
Pelayanan Gerai diterapkan melalui toko dan department store tersebut implemented through shops and department stores focus on
berfokus pada penerapan store concept terkini, peningkatan the implementation of the latest store concept, improvement
Outlet Service
kualitas dan desain produk dengan harga terjangkau, serta in product quality and design with affordable prices, and
pelayanan konsumen yang baik. good customer services.
• Meningkatkan perjualan kain di pasar ritel dengan • Increase sales of fabrics in the retail market by
menjalin kerja sama dengan distributor; collaborating with distributors;
• Meningkatkan penjualan kain di pasar ekspor dan garmen; • Increase sales of fabrics in the export and garment
markets;
Meningkatkan Penjualan • Meningkatkan penjualan seragam; dan • Increase sales of uniform; and
Increase Sales • Meningkatkan dan memperluas kategori produk. • Increase and expand the product category.
Strategi Pengembangan Usaha Business Development Strategies
Pada tahun 2023, strategi pengembangan usaha yang dilakukan In 2023, the Company impelemented the following business
Perseroan sebagai berikut: development strategy:
1. Product mix strategy 1. Product mix strategy
a. Mengembangkan produk sesuai dengan tren kebutuhan a. Stretch items, special features, and the denim look are
pasar yang ada saat ini, yaitu stretch item, special function, all current market trends that have been taken into
serta denim look; dan consideration when developing new products; and
b. Meningkatkan daya jual produk yang baru maupun yang b. Goods that have already been released to the market can
telah dijual ke pasar. have their selling power increased.
2. Peningkatan kinerja jaringan distribusi 2. Improving the performance of the distribution network
a. Meningkatkan daya penjualan distributor dengan a. Using digital marketing to boost distributors' selling power;
memanfaatkan digital marketing;
b. Menambah jumlah jaringan distribusi baru; dan b. Increasing the number of distribution network; and
c. Meningkatkan keikutsertaan dalam pameran. c. Increasing involvement in exhibitions.
78 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 81
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
3. Peningkatan kemampuan penjualan Team Sales 3. Increasing the Sales Team's capacity for sales
a. Meningkatkan kemampuan Team Export and Garment a. Improving the ability of the Export and Garment Team to
menggunakan product mix strategy; use a product mix strategy;
b. Menyediakan show room aplikasi garmen untuk kain-kain b. Providing a garment application show area for fabrics
hasil dari pengembangan baru; dan coming from new developments; and
c. Meningkatkan kemampuan Team Project Uniform dalam c. Enhancing the ability of Team Project Uniform to utilize
memanfaatkan penjualan melalui E-catalog. sales through E-catalog.
4. Peningkatan dan perluasan kategori produk 4. Product category improvement and growth
a. Mengembangkan produk-produk yang memiliki uniqueness a. Develop products that have uniqueness and added value,
dan nilai tambah, sehingga meningkatkan daya saing thereby increasing the Company's competitiveness;
Perseroan;
b. Melakukan kerja sama dengan pelanggan untuk b. Collaborating with customers to develop products with
mengembangkan produk-produk dengan desain dan sustainable designs and features for quite a long period of
fitur yang berkelanjutan untuk jangka waktu yang cukup time, so that the Company can optimize productivity and
panjang, sehingga Perseroan dapat mengoptimalkan efficiency; and
produktivitas dan efisiensi; dan
c. Mengembangkan produk protective wear yang dilakukan c. Developing protective wear products by means of
dengan sertifikasi produk protective wear untuk memenuhi certification of protective wear products to meet Australian
standar di Australia yang dilakukan oleh lembaga sertifikasi standards by a local certification body.
setempat.
5. Peningkatan pangsa pasar 5. Gaining market dominance
a. Meningkatkan daya jual di pasar, baik internasional a. Increasing selling power in the market by offering a one-
maupun domestik dengan memberikan pelayanan yang stop shop for all apparel-related services, both domestically
lengkap dalam hal produk pakaian jadi, atau one stop shop and internationally; and
apparel; dan
b. Meningkatkan daya jual di pasar dengan memperluas b. Increasing selling power in the market by growing the
jaringan pemasaran melalui traditional marketing dan marketing network using both conventional and digital
digital marketing. marketing.
6. Pengaturan dan kontrol yang efisien dan terpadu 6. Effective and streamlined administration and oversight
Mengembangkan sistem internal yang terpadu guna pengaturan Create a comprehensive internal system for effective regulation
dan kontrol yang optimal untuk mendapatkan efisiensi yang and control to achieve optimum effectiveness and maintain
maksimal, sehingga produktivitas dapat terus meningkat. rising productivity.
Untuk tahun 2024, Perseroan juga berencana melakukan strategi The Company also intends to implement the following tactics in
untuk mencapai target melalui hal-hal sebagai berikut: 2024 in order to meet its objectives:
1. Meningkatkan produktivitas dan kualitas produksi melalui 1. Increase productivity and production quality through machine
peremajaan mesin, smart monitoring, dan multi-tasking karyawan; restructuring, smart monitoring, and multi-tasking of employee;
2. Mencari alternatif substitusi bahan baku dan bahan pembantu 2. Seek out alternative substitute of more competitive raw
yang lebih kompetitif dengan kualitas yang setara; materials and supporting materials of equal quality;
3. Fokus untuk meningkatkan dan memperkuat penjualan ritel 3. Focus on improving and strengthening the retail sales by
dengan penambahan point of sales baru untuk menjangkau adding new point of sales to reach the loyal consumers;
konsumen setia;
4. Melaksanakan pengembangan produk baru, baik di segmen 4. Developing new products, both in the textile segment as well as
tekstil maupun di segmen ritel; in retail segment;
5. Meningkatkan pelayanan konsumen internasional yang ada 5. Improving the service of the existing international consumers
saat ini dengan memberikan inovasi baru dalam hal fitur, by providing innovations in feature, style, and functionality
gaya, dan fungsional produk pakaian jadi, sekaligus membuka of apparels, while opening up new opportunities with new
peluang baru dengan konsumen baru; consumers;
6. Melanjutkan dan mengembangkan product mix strategy yang 6. Continuing and developing the product mix strategy that has
telah dilaksanakan dari tahun 2023; dan been implemented since 2023; and
7. Menggencarkan penggunaan teknologi, dengan memanfaatkan 7. Intensifying the use of technology by utilizing digital marketing
digital marketing untuk promosi produk dan e-commerce untuk for product promotion and e-commerce to market the product.
memasarkan produk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 79
Page 82
Pangsa Pasar Market Share
Penerapan strategi pemasaran turut memberikan hasil pada pangsa The implementation of marketing strategies also provides results
pasar Perseroan. Pada tahun 2023, Perseroan tetap memiliki posisi in the Company's market share. In 2023, the Company will continue
yang kuat di pasar domestik dan pasar internasional di tengah to have a strong position in the domestic market and international
ketatnya persaingan industri. market amidst intense industrial competition.
Pasar Domestik
Domestic Market
Indonesia Timur
Sumatra Eastern Indonesia
2023 : 2,92% Kalimantan 2023 : 1,30%
2022 : 3,13% 2023 : 1,31% 2022 : 1,49%
2022 : 1,29%
Lampung
2023 : 0,70%
2022 : 0,91%
Riau
2023 : 0,94% Jawa Tengah Jawa Timur
2022 : 1,36% Central Java East Java
2023 : 1,36% 2023 : 6,31%
2022 : 1,42% 2022 : 6,63%
Jabodetabek
2023 : 59,92%
2022 : 60,96%
Bali
Jawa Barat 2023 : 0,88%
West Java 2022 : 0,58%
2023 : 24,23% Yogyakarta
2022 : 22,22% 2023 : 0,11%
2022 : 0,01%
Pasar Internasional
International Market
Inggris
Amerika Serikat Jepang
United Kingdom
United States of America Japan
2023 :6,16%
2023 : 34,29% 2023 : 7,55%
2022 : 7,16%
2022 : 38,88% 2022 : 4,96%
Selandia Baru
New Zealand
2023 : 15,46%
2022 : 15,33%
Lainnya
Others
2023 : 4,92% Australia
2022 : 3,49% 2023 : 31,61%
2022 : 30,18%
80 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 83
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Kenaikan
(Penurunan)
Uraian 2023 2022 Increase Description
(Decrease)
Rp %
Penjualan Neto 1.472.856 1.498.012 (25.156) (1,68) Net Sales
Beban Pokok Penjualan 1.110.305 1.161.335 (51.030) (4,39) Cost of Sales
Laba Kotor 362.551 336.677 25.875 7,69 Gross Profit
Total Beban Usaha 263.160 229.587 33.573 14,62 Total Operating Expenses
Laba Usaha 99.391 107.090 (7.698) (7,19) Operating Income
Total Beban Lain-lain – Neto (8.339) (15.389) 7.051 45,82 Other Expenses - Net
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 91.052 91.700 (648) (0,71) Income Before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan (22.876) (27.179) 4.303 15,83 Income Tax Expense
Laba Neto Tahun Berjalan yang Dapat Net Income (Loss) for the Year
68.177 64.522 3.655 5,67
Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Perusahaan 38.089 34.161 3.928 11,50 Owners of the Company
Kepentingan Nonpengendali 30.087 30.360 (273) (0,90) Non-controlling Interests
Total Penghasilan (Rugi) Komprehensif Total Other Comprehensive Income (Loss)
(3.362) 4.254 (7.617) (179,04)
Lain – Neto - Net
Total Laba Komprehensif yang Dapat Total Comprehensive Income
64.814 68.776 (3.961) (5,76)
Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Perusahaan 35.358 36.897 (1.540) (4,17) Owners of the Company
Kepentingan Nonpengendalit 29.457 31.879 (2.422) (7,60) Non-controlling Interests
Laba per Saham Dasar yang Dapat
Basic Earnings per Share Attributable to
Diatribusikan kepada Pemilik Perusahaan 12,23 10,91 1,32 12,10
the Owners of the Company (Full Rupiah)
(Rupiah Penuh)
Penjualan Neto Net Sales
Pada tahun 2022, Perseroan membukukan penjualan neto sebesar In 2022, the Company booked net sales of Rp1.47 trillion, a 1.68%
Rp1,47 triliun, menurun 1,68% jika dibandingkan tahun 2022 yang decrease compared to Rp1.50 trillion recorded in 2022. This was due
tercatat sebesar Rp1,50 triliun. Hal tersebut dikarenakan penjualan to 6.38% decrease in sales of manufacturing segment.
pada segmen manufaktur menurun sebesar 6,38%.
Beban Pokok Penjualan Cost of Sales
Seiring dengan penurunan penjualan neto, beban pokok penjualan In line with the declining net sales, cost of sales experienced 4.39%
mengalami penurunan sebesar 4,39% dari Rp1,16 triliun pada decrease from Rp1.16 trillion in 2022 to Rp1.11 trillion in 2023. This
tahun 2022 menjadi Rp1,11 triliun pada tahun 2023. Penurunan decrease in cost of sales was mainly due to 7.76% decrease in total
beban pokok penjualan ini terutama disebabkan oleh penurunan cost of production.
jumlah beban pokok produksi sebesar 7,76%.
Laba Kotor Gross Profit
Perseroan membukukan laba kotor sebesar Rp362,55 miliar pada In 2023, the company booked a gross profit of Rp362.55 billion, a
tahun 2023, meningkat 7,69% dibandingkan tahun sebelumnya 7.69% increase compared to Rp336.68 billion in the previous year.
sebesar Rp336,68 miliar. Peningkatan laba kotor disebabkan oleh The increase in gross profit was due to 4.39% increase in cost of
penurunan pada beban pokok penjualan sebesar 4,39%. sales.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 81
Page 84
Beban Usaha Operating Expenses Pada tahun 2023, beban usaha tercatat sebesar Rp263,16 miliar, In 2023, operating expenses were recorded at Rp263.16 billion, meningkat 14,62% dari tahun 2022 yang sebesar Rp229,59 miliar. a 14.62% increase from Rp229.59 billion in 2022. The increase was Peningkatan tersebut khususnya dikarenakan peningkatan pada mainly due to 16.06% increase in the general and administrative beban umum dan administrasi sebesar 16,06%. expenses. Laba Usaha Operating Income Pada tahun 2023, laba usaha Perseroan mencapai Rp99,39 miliar, In 2023, the Company's operating income reached Rp99.39 billion, menurun 7,19% apabila dibandingkan tahun sebelumnya sebesar a 7.19% decrease compared to Rp107.09 billion of the previous Rp107,09 miliar. Kondisi ini dipengaruhi oleh peningkatan beban year. This condition was influenced by 14.62% increase in operating usaha di tahun 2023 sebesar 14,62%. expenses in 2023. Total Beban Lain-lain - Neto Other Expenses - Net Total beban lain-lain - neto Perseroan menurun 45,82% menjadi The Company's total other expenses - net decreased 45.82% to Rp8,34 miliar pada tahun 2023, dibandingkan tahun sebelumnya Rp8.34 billion in 2023, compared to Rp15.39 billion of the previous yang sebesar Rp15,39 miliar. Penurunan ini khususnya berasal dari year. This decrease was specifically coming from 8.28% decrease penurunan beban keuangan sebesar 8,28% yang disertai dengan in financial expenses, coupled by 410.69% increase in financial peningkatan pendapatan keuangan sebesar 410,69%. income. Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan Income Before Income Tax Expense Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatat laba sebelum As of 31 December 2023, the Company recorded income before beban pajak penghasilan sebesar Rp91,05 miliar, menurun income tax expense of Rp91.05 billion, a 0.71% decrease compared 0,71% dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp91,70 miliar. Rp91.70 billion of the previous year. This decrease was influenced Penurunan ini dipengaruhi oleh penurunan beban lain-lain – neto by 45.82% decrease in other expenses - net. sebesar 45,82%. Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expense Pada tahun 2023, beban pajak penghasilan tercatat sebesar Rp22,88 In 2023, the income tax expense recorded at Rp22.88 billion. This miliar. Angka tersebut menurun 15,83% jika dibandingkan dengan was a 15.83% decrease compared to Rp27.18 billion recorded tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp27,18 miliar. Penurunan beban in 2022. This decrease in income tax expense was influenced by pajak penghasilan ini dipengaruhi oleh beban pajak penghasilan deferred income tax expense which decreased significantly by tangguhan yang menurun signifikan sebesar 96,49%. 96.49%. Laba Neto Tahun Berjalan Net Income for The Year Perseroan membukukan laba neto tahun berjalan di tahun 2023 In 2023, the company posted a net income for the year of Rp68.18 sebesar Rp68,18 miliar, meningkat 5,67% dibandingkan tahun billion, a 5.67% increase compared to Rp64.52 billion recorded sebelumnya yang tercatat sebesar Rp64,52 miliar. Peningkatan ini in the previous year. This increase shows that the Company's menunjukkan bahwa kinerja Perseroan di tahun 2023 membaik, performance in 2023 is improving, enabling it to record a net profit. sehingga mampu mencatatkan laba neto. Penghasilan Komprehensif Lain – Neto Other Comprehensive Income (Loss) – Net Di tahun 2023, Perseroan mencatatkan rugi komprehensif In 2023, the Company recorded total comprehensive loss - net lain – neto sebesar Rp3,36 miliar, menurun 179,04% dibandingkan of Rp3.36 billion, a 179.04% decrease compared to the recorded tahun 2022 yang mencatatkan penghasilan komprehensif sebesar comprehensive income of Rp4.25 billion in 2022. This decrease Rp4,25 miliar. Penurunan tersebut dipengaruhi oleh selisih kurs was influenced by the difference in the translation exchange rate of penjabaran Entitas Anak di luar negeri yang menurun sebesar 118,51%. overseas Subsidiaries which decreased by 118.51%. Total Laba (Rugi) Komprehensif Other Comprehensive Income Total laba komprehensif Perseroan menurun 5,76%, dari sebesar The Company's total comprehensive profit decreased by 5.76%, Rp68,78 miliar di tahun 2022 menjadi sebesar Rp64,81 miliar from Rp68.78 billion in 2022 to Rp64.81 billion in 2023. This di tahun 2023. Kondisi ini menyebabkan total laba komprehensif condition caused the comprehensive income attributable to owners yang diatribusikan kepada pemilik perusahaan dan kepentingan of the company and non-controlling interests to decrease by 4.17% nonpengendali mengalami penurunan masing-masing sebesar and 7.60% respectively. 4,17% dan 7,60%. 82 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 85
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial
Position
Aset [POJK.C.3]
Assets
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Kenaikan
(Penurunan)
Uraian 2023 2022 Increase Description
(Decrease)
Rp %
Aset Lancar Current Assets
Kas dan Setara Kas 110.644 102.659 7.985 7,78 Cash and Cash Equivalents
Setara Kas yang dibatasi Penggunaannya - 157 (157) (100,00) Restricted Cash Equivalents
Portofolio Efek Marketable Securities
Pihak Ketiga 3.781 75 3.706 4.957,97 Third Parties
Pihak Berelasi 5.471 7.047 (1.576) (22,36) Related Party
Piutang Usaha Trade Receivables
Pihak Ketiga – setelah Dikurangi Provisi Third parties – Net of Provision for
217.259 260.670 (43.412) (16,65)
Kerugian Kredit Ekspektasian Expected Credit Losses
Pihak Berelasi 44.423 14.782 29.641 200,52 Related Parties
Piutang Lain-lain Other Receivables
Pihak Ketiga 11.249 2.752 8.496 308,68 Third Parties
Pihak Berelasi 83 1.848 (1.765) (95,51) Related Party
Persediaan – setelah Dikurangi Penyisihan Inventories - net of Allowance for Decline
Penurunan Nilai Pasar dan Keusangan 372.575 395.217 (22.643) (5,73) in Market Values and Obsolescence of
Persediaan Inventories
Uang Muka 28.310 22.322 5.989 26,83 Advances
Beban Dibayar di Muka 4.216 5.131 (915) (17,84) Prepaid Expenses
Pajak Dibayar di Muka 6.671 3.994 2.677 67,03 Prepaid Taxes
Aset Lancar Lainnya 1.203 110 1.093 997,97 Other Current Assets
Total Aset Lancar 805.883 816.764 (10.881) (1,33) Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset Tetap – Setelah Dikurangi Akumulasi Property, plant and equipment - net of
298.587 298.802 (215) (0,07)
Penyusutan accumulated depreciation
Piutang Pihak Berelasi 51.745 51.000 745 1,46 Due from Related Party
Aset Pajak Tangguhan – Neto 5.607 5.746 (139) (2,43) Deferred Tax Assets – Net
Aset Tidak Lancar Lainnya 7.763 5.495 2.267 41,26 Other Non-Current Assets
Total Aset Tidak Lancar 363.701 361.043 2.658 0,74 Total Non-Current Assets
Total Aset 1.169.584 1.177.808 (8.223) (0,70) Total Assets
Total Aset Total Assets
Total aset Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar The Company's total assets in 2023 amounted to Rp1.17 trillion,
Rp1,17 triliun, mengalami penurunan sebesar 0,70% jika experiencing a decrease of 0.70% compared to 2022's Rp1.18
dibandingkan dengan tahun 2022 yang sebesar Rp1,18 triliun. trillion. This decline is attributed to a 1.33% decrease in current
Penurunan ini disebabkan oleh aset lancar yang menurun sebesar assets.
1,33%.
Total Aset Lancar Total Current Assets
Total aset lancar yang dimiliki Perseroan tahun 2023 menurun The total current assets held by the Company in 2023 decreased by
1,33%, dari semula Rp816,76 miliar menjadi Rp805,88 miliar. 1.33%, from Rp816.76 billion to Rp805.88 billion. This is primarily
Hal ini terutama bersumber dari piutang usaha dari pihak ketiga due to a 16.65% decrease in trade receivables from third parties.
mengalami penurunan sebesar 16,65%.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 83
Page 86
Total Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Total aset tidak lancar yang dimiliki Perseroan pada tahun 2023 The Company's total non-current assets in 2023 increased by 0.74%
mengalami peningkatan sebesar 0,74% dari Rp361,04 miliar di from Rp361.04 billion in 2022 to Rp363.70 billion. This increase is
tahun 2022 menjadi Rp363,70 miliar. Peningkatan ini terutama mainly driven by a 41.26% growth in other non-current assets.
disebabkan oleh aset tidak lancar lainnya yang tumbuh sebesar
41,26%.
Liabilitas [POJK.C.3]
Liabilities
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Kenaikan
(Penurunan)
Uraian 2023 2022 Increase Description
(Decrease)
Rp %
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Pinjaman Bank Jangka Pendek 178.117 194.254 (16.137) (8,31) Short-Term Bank Loans
Utang Usaha Trade Payables
Pihak Ketiga 102.377 124.824 (22.446) (17,98) Third Parties
Pihak Berelasi 2.482 871 1.610 184,83 Related Parties
Utang Lain-Lain Other Payables
Pihak Ketiga 5.337 7.587 (2.250) (29,66) Third Parties
Pihak Berelasi 520 659 (140) (21,19) Related Parties
Beban Masih Harus Dibayar 31.114 25.689 5.425 21,12 Accrued Expenses
Uang Muka Pelanggan 25.614 19.948 5.666 28,40 Advances from Customers
Utang Pajak 11.687 16.505 (4.818) (29,19) Taxes Payable
Pinjaman Pihak Berelasi 1.500 - 1.500 100,00 Due to Related Parties
Bagian Liabilitas Jangka Panjang yang Current maturities of
Jatuh Tempo dalam Waktu Satu Tahun: long-term liabilities
Pinjaman Bank 19.839 13.695 6.144 44,86 Bank Loans
Utang Pembiayaan Konsumen 213 96 116 120,81 Consumer Financing Payables
Liabilitas Sewa 5.708 5.599 109 1,94 Lease Liabilities
Total Liabilitas Jangka Pendek 384.507 409.728 (25.221) (6,16) Total Current Liabilites
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang – Setelah
Long-term liabilities - net
Dikurangi Bagian yang Jatuh Tempo dalam
of current maturities
Waktu Satu Tahun:
Pinjaman Bank 28.623 28.485 138 0,48 Bank Loans
Utang Pembiayaan Konsumen 350 337 13 3,78 Consumer Financing Payables
Liabilitas Sewa 9.579 8.392 1.187 14,14 Lease Liabilities
Liabilitas Imbalan Kerja 21.791 18.842 2.949 15,65 Employee Benefits Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 60.342 56.056 4.286 7,65 Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 444.849 465.784 (20.935) (4,49) Total Liabilities
Total Liabilitas Total Liabilities
Pada tahun 2023, liabilitas Perseroan tercatat sebesar Rp444,85 In 2023, the Company's liabilities amounted to Rp444.85 billion,
miliar, menurun 4,49% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp465,78 decreasing by 4.49% compared to Rp465.78 billion in 2022. This is
miliar. Hal ini terutama disebabkan oleh total liabilitas jangka mainly due to a 6.16% decrease in total current liabilities.
pendek yang menurun sebesar 6,16%.
84 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 87
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Total Liabilitas Jangka Pendek Total Current Liabilities
Total liabilitas jangka pendek Perseroan tahun 2023 mengalami The total current liabilities of the Company in 2023 decreased by
penurunan sebesar 6,16% dari Rp409,73 miliar menjadi Rp384,51 6.16% from Rp409.73 billion to Rp384.51 billion. This is attributed to
miliar. Hal ini disebabkan oleh utang usaha dari pihak ketiga yang a 17.98% decrease in trade payables to third parties.
mengalami penurunan sebesar 17,98%.
Total Liabilitas Jangka Panjang Total Non-Current Liabilities
Total liabilitas jangka panjang Perseroan tahun 2023 tercatat The Company's total non-current liabilities in 2023 amounted to
sebesar Rp60,34 miliar, meningkat 7,65% dibandingkan tahun Rp60.34 billion, increasing by 7.65% compared to Rp56.06 billion
2022 sebesar Rp56,06 miliar. Hal ini terutama disebabkan oleh in 2022. This increase is primarily due to a 15.65% increase in
peningkatan liabilitas imbalan kerja sebesar 15,65%. employee benefit liabilities.
Ekuitas
Equity
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Kenaikan
(Penurunan)
Uraian 2023 2022 Increase Description
(Decrease)
Rp %
Modal Saham 314.144 314.144 - - Share Capital
Saham Tresuri (4.083) (4.731) (649) (13,71) Treasury Shares
Tambahan Modal Disetor – Neto 39.122 38.568 555 1,44 Additional Paid-In Capital – Net
Selisih Nilai atas Transaksi dengan Difference in value from transactions with
(2.714) (499) 2.215 443,82
Kepentingan Nonpengendali Non-controlling Interests
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Other comprehensive income (loss)
Selisih Kurs Penjabaran Entitas Anak Luar Exchange differences on translation of
5.319 5.897 (578) (9,81)
Negeri foreign Subsidiaries
Cadangan Perubahan Nilai Wajar Aset Reserve for changes in fair value of
(2.775) (802) 1.973 245,82
Keuangan financial assets
Saldo Laba Retained Earnings
Telah Ditentukan Penggunaannya 5.000 4.900 100 2,04 Appropriated
Belum Ditentukan Penggunaannya 112.465 103.491 8.974 8,67 Unappropriated
Total Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Total Equity Attributable to the Owners
466.479 460.968 5.511 1,20
kepada Pemilik Perusahaan of the Company
Kepentingan Nonpengendali 258.257 251.056 7.200 2,87 Non-controlling Interests
Total Ekuitas 724.735 712.024 12.711 1,79 Total Equity
Total Ekuitas Total Equity
Total ekuitas Perseroan tahun 2023 meningkat 1,79% dibandingkan The Company's total equity in 2023 increased by 1.79% compared
tahun sebelumnya sebesar Rp712,02 miliar menjadi Rp724,74 to the previous year, from Rp712.02 billion to Rp724.74 billion. This
miliar. Hal ini terutama disebabkan oleh saldo laba yang belum increase is primarily due to an 8.67% increase in retained earnings.
ditentukan penggunaanya mengalami peningkatan sebesar 8,67%.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 85
Page 88
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Kenaikan
(Penurunan)
Uraian 2023 2022 Increase Description
(Decrease)
Rp %
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 117.016 71.064 45.952 64,66 Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi (50.013) (39.557) 10.456 26,43 Cash Flows for Investing Activities
Arus Kas untuk Aktivitas Pendanaan (56.786) (26.371) 30.415 115,34 Cash Flows for Financing Activities
Net Increase In Cash, Cash Equivalents,
Kenaikan Neto Kas, Setara Kas, dan Cerukan 10.217 5.137 5.080 98,90
and Bank Overdrafts
Kas, Setara Kas, dan Cerukan pada Awal Cash, Cash Equivalents, and Bank
75.805 70.669 5.137 7,27
Tahun Overdrafts at Beginning of the Year
Kas, Setara Kas, dan Cerukan pada Akhir Cash, Cash Equivalents, and Bank
86.022 75.805 10.217 13,48
Tahun Overdrafts at End of the Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Arus kas neto yang diperoleh dari aktivitas operasi per The net cash flow obtained from operating activities as of
31 Desember 2023 meningkat 64,66% dari Rp71,06 miliar pada 31 December 2023, increased by 64.66% from Rp71.06 billion in
tahun 2022 menjadi Rp117,02 miliar pada tahun 2023. Peningkatan 2022 to Rp117.02 billion in 2023. This increase is primarily due to
ini khususnya disebabkan oleh penerimaan kas dari pelanggan a 3.06% increase in cash receipts from customers and a reduction
meningkat sebesar 3,06% dan adanya penurunan pembayaran in cash payments to employees by 10.31% as well as a reduction in
kas kepada karyawan sebesar 10,31% serta adanya penurunan cash payments to suppliers and operating expenses by 8.15%.
pembayaran kas kepada pemasok dan beban usaha sebesar 8,15%.
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Cash Flow for Investing Activities
Arus kas neto yang digunakan untuk aktivitas investasi pada tahun The net cash flow used for investing activities in 2023 amounted to
2023 sebesar Rp50,01 miliar, meningkat 26,43% dibandingkan Rp50.01 billion, increasing by 26.43% compared to Rp39.56 billion in
tahun 2022 sebesar Rp39,56 miliar. Peningkatan ini berasal dari 2022. This increase originated from an increase of 163.87% in advances
uang muka pembelian aset tetap yang meningkat sebesar 163,87%. for the purchase of property, plant, and equipment (fixed assets).
Arus Kas untuk Aktivitas Pendanaan Cash Flow for Financing Activities
Pada tahun 2023, arus kas neto yang digunakan untuk aktivitas In 2023, the net cash flow used for financing activities amounted
pendanaan sebesar Rp56,79 miliar, mengalami peningkatan to Rp56.79 billion, experiencing an increase of 115.34% compared
sebesar 115,34% dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar to Rp26.37 billion in 2022. This is due to an increase of 38.88% in
Rp26,37 miliar. Hal ini disebabkan oleh pembayaran untuk pinjaman payments for short-term bank loans.
bank jangka pendek meningkat sebesar 38,88%.
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debts
Kemampuan Perseroan untuk membayar seluruh kewajiban The Company's ability to meet all obligations is assessed through
dihitung dari perbandingan rasio likuiditas dan rasio solvabilitas. the comparison of liquidity and solvency ratios. This calculation
Perhitungan ini ditujukan agar pemenuhan kewajiban jangka is aimed at ensuring the timely fulfillment of both short-term and
panjang dan pendek dilakukan tepat waktu. long-term obligations.
(dalam % / in %)
Uraian 2023 2022 Description
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio Lancar 209,59 199,34 Current Ratio
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Aset 38,03 39,55 Total Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas 61,38 65,42 Total Liabilities to Total Equity Ratio
86 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 89
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas Perseroan diukur melalui rasio lancar yang pada The Company's liquidity ratio is measured through the current
tahun 2023 tercatat sebesar 209,59%, meningkat jika dibandingkan ratio, which in 2023 stood at 209.59%, indicating an increase from
tahun 2022 sebesar 199,32%. Hal ini menunjukkan bahwa Perseroan 199.32% in 2022. This indicates that the Company possesses highly
memiliki aset lancar yang sangat memadai untuk melunasi adequate current assets to meet short-term obligations.
kewajiban jangka pendek.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas Perseroan diukur melalui rasio total liabilitas The Company's solvency ratio is measured through the total
terhadap total aset dan rasio total liabilitas terhadap total ekuitas. liabilities to total assets ratio and the total liabilities to total equity
Di tahun 2023, masing masing rasio tersebut tercatat sebesar 38,03% ratio. In 2023, these ratios were recorded at 38.03% and 61.38%,
dan 61,38%, menurun jika dibandingkan tahun 2022 masing-masing respectively, showing a decrease from 39.55% and 65.42% in 2022.
sebesar 39,55% dan 65,42%. Penurunan pada angka rasio solvabilitas The decline in these solvency ratios indicates a decreased ability of
ini menunjukkan kemampuan Perseroan untuk memenuhi kewajiban the Company to meet long-term obligations in 2023.
jangka panjang menurun di tahun 2023.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility
Tingkat kolektibilitas piutang adalah kemampuan Perseroan dalam The collectibility level of receivables reflects the Company's ability
mengelola tagihan-tagihan kepada pihak ketiga sebagaimana tercermin to manage third-party bills, as evidenced by the age or duration of
dari umur piutang atau jangka waktu pencairan piutang. Pada tahun receivable collection. In 2023, the Company’s collectability of debts
2023, tingkat kolektibilitas piutang Perseroan mencapai 67 hari, lebih was 67 days, longer compared to 60 days in 2022. To maintain the
lama dibandingkan dengan tahun 2022 yang mencapai 60 hari. Untuk collectibility level of receivables, the Company's management
menjaga tingkat kolekbilitas piutang, manajemen Perseroan tetap continues to manage and monitor receivable collections to avoid
mengelola dan memantau penagihan piutang untuk menghindari uncollectible receivables and maintain cash flow.
piutang tidak tertagih dan menjaga arus kas.
Struktur Permodalan dan Kebijakan Struktur Permodalan dan Kebijakan
Manajemen Manajemen
Dasar Penentuan Kebijakan Manajemen atas Management Policies on Capital Structure
Struktur Modal Determination Basis
Pengelolaan modal bertujuan membangun struktur keuangan yang Capital management aims to establish a robust financial structure
solid untuk mencapai tujuan bisnis dan meningkatkan nilai bagi to achieve business objectives and enhance value for Shareholders.
Pemegang Saham. Perseroan secara aktif mengelola struktur modal The Company actively manages its capital structure by considering
dengan mempertimbangkan kondisi ekonomi, kebutuhan modal di economic conditions, future capital needs, capital efficiency,
masa depan, efisiensi modal, profitabilitas saat ini dan yang akan current and future profitability, operational cash flow projections,
datang, proyeksi arus kas operasional, serta peluang investasi and strategic investment opportunities. Evaluation of the capital
strategis. Evaluasi terhadap struktur modal juga dilakukan dengan structure is also conducted by monitoring the debt-to-equity ratio
memantau rasio utang terhadap modal (gearing ratio). (gearing ratio).
Struktur Modal Capital Structure
Struktur modal Perseroan pada 31 Desember 2023 dan 31 Desember The Company's capital structure as of 31 December 2023 and
2022 sebagai berikut: 31 December 2022, is as follows:
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Uraian 2023 2022 Description
Total Liabilitas 444.849 465.784 Total Liabilities
Dikurangi: Net of:
Kas dan Setara Kas 110.644 102.659 Cash and cash equivalents
Setara kas yang Dibatasi Penggunaanya - 157 Restricted cash equivalents
Aset Tidak Lancar Lainnya - Deposito Jangka Other non-current assets – Long Term
4.147 2.006
Panjang Deposit
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 87
Page 90
Uraian 2023 2022 Description
Liabilitas Neto 330.058 360.962 Net debt
Total Ekuitas 724.735 712.024 Total Equity
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas (%) 0,46 0,51 Debt-to-equity Ratio (%)
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Realization of Use of Public Offering
Penawaran Umum Proceeds
Perseroan telah menggunakan dana dari penawaran umum The Company has utilized funds from the 2019 public offering of
saham tahun 2019 sesuai dengan rencana yang tercantum dalam shares according to the outlined plans in the prospectus and has duly
prospektus dan telah melaporkannya kepada regulator pada tahun reported it to the regulators in the respective year. Consequently,
yang bersangkutan. Sebagai hasilnya, Perseroan tidak memiliki the Company does not possess information regarding the utilization
informasi tentang penggunaan dana tersebut setelah penawaran of those funds post the public offering. However, the Company
umum tersebut. Namun, Perseroan masih memiliki kewajiban still holds the obligation to report the utilization of funds from
untuk melaporkan penggunaan dana dari pelaksanaan Waran Seri I. the execution of Series I Warrants. Information pertaining to the
Informasi terkait realisasi penggunaan dana hasil pelaksanaan realization of fund utilization from the execution of Series I Warrants
Waran Seri I akan dijelaskan sebagai berikut: will be explained as follows:
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Waran yang Telah Dikonversi Rencana
Realisasi
Total Unconverted Warrants Penggunaan Sisa Hasil
Jenis Penggunaan
Total Total Waran Dana Penawaran
Penawaran Dana
Waran yang yang Belum (Modal Kerja) Umum
Tanggal (Modal Kerja)
Umum Diterbitkan Dikonversikan Funds Remaining
Penerbitan Realized Use
Nilai
Type of Issuance Date
Total Total Utilization
of Funds
Proceeds
Warrants Total Value Unconverted Plan of Public
Public (Rp) (Working
Offering Issued Warrants (Working Offering
Capital)
Capital) (Rp)
(Rp)
(Rp)
Waran Seri I 5 Juni 2020
348.976.001 25 0,01 348.975.976 139.590 0,01 139.590
Series I Warrant 5 June 2020
Total 348.976.001 25 0,01 348.975.976 139.590 0,01 139.590
Kebijakan dan Pembagian Dividen Dividend Policy and Distribution
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Kebijakan pembagian dividen Perseroan ditetapkan melalui The dividend distribution policy of the Company is determined
keputusan RUPS dan mengacu pada Undang-Undang No. 40 through AGMS resolutions and is in accordance with Law
Tahun 2007 dan Anggaran Dasar Perseroan. Pembagian dividen No. 40 of 2007 and the Company's Articles of Association. Dividend
dipertimbangkan atas rekomendasi Direksi dengan memperhatikan distribution is considered upon the recommendation of the Board
faktor-faktor seperti laba ditahan, kondisi keuangan, likuiditas, of Directors, taking into account factors such as retained earnings,
prospek usaha, dan kebutuhan kas. Besar dividen yang akan financial condition, liquidity, business prospects, and cash needs.
dibayarkan dibatasi hingga maksimal 25% dari laba bersih tahun The dividend amount to be paid is limited to a maximum of 25% of
buku, dengan mempertimbangkan kebutuhan permodalan dan the net profit for the fiscal year, considering the capital needs and
kondisi keuangan Perseroan. financial condition of the Company.
88 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 91
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pembagian Dividen Dividend Distribution
Berikut rincian pembagian dividen yang telah dilakukan oleh Below is the breakdown of dividend distributions made by the
Perseroan dalam 3 tahun terakhir: Company over the past 3 years:
Uraian Tahun Buku 2023 Tahun Buku 2022 Tahun Buku 2021
Description Fiscal Year 2023 Fiscal Year 2022 Fiscal Year 2021
Jenis Dividen Dividen Interim Dividen Tunai Dividen Tunai
Type of Dividend Interim Divided Cash Dividend Cash Dividend
Laba Bersih (juta Rupiah)
68.177 64.522 18.025
Net Profit (in million Rupiah)
Dividen yang Dibagikan (juta Rupiah)
8.600 20.234 5.493
Distributed Dividend (Rp)
Dividen per Saham Dasar (Rp)
2,76 6,50 1,75
Divided per Basic Share (in million Rupiah)
Dividend Payout Ratio (%) 12,61 31,36 30,47
Tanggal Pengumuman Dividen 11 Mei 2022
8 November 2023 10 April 2023
Dividend Announcement Date 11 May 2022
Tanggal Pembayaran Dividen 1 Desember 2023 12 Mei 2023 27 Mei 2022
Dividend Payment Date 1 December 2023 12 May 2023 27 May 2022
Investasi Barang Modal Capital Goods Investment
Perseroan melakukan investasi dalam barang modal dengan The Company engages in investments in capital goods with the aim
tujuan untuk mendukung dan meningkatkan kegiatan operasional of supporting and enhancing operational activities. Below are the
perusahaan. Berikut investasi barang modal yang telah dilakukan capital goods investments made by the Company:
oleh Perseroan:
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
Uraian 2023 2022 Description
Tanah 91 - Land
Bangunan dan Prasarana 4.514 6.877 Buildings and Infrastructure
Mesin 18.116 22.734 Machineries
Peralatan Pabrik 198 6.156 Plant Equipment
Kendaraan 1.246 928 Vehicles
Peralatan dan Perabot Kantor 5.104 1.176 Office Furnitures and Fixtures
Ikatan Material terkait Investasi Barang Material Commitments related to Capital
Modal Goods Investment
Selama periode 2023, Perseroan tidak memiliki ikatan material terkait Throughout the period of 2023, the Company did not have any material
investasi barang modal. Seluruh aktivitas investasi barang modal commitments related to investments in capital goods. All capital goods
menggunakan anggaran yang telah dialokasikan oleh Perseroan. investment activities utilized budgets allocated by the Company.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 89
Page 92
Informasi Material terkait Investasi, Material Information related to Investment,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Expansion, Divestment, Business Merger/
Peleburan Usaha, Akuisisi dan Consolidation, Acquisition, and Debt/
Restrukturisasi Utang/Modal Capital Restructuring
Ekspansi Expansion
Pada tahun 2023, Entitas Anak Perseroan, yaitu BELL melakukan In 2023, BELL, the Company’s Subsidiary, expanded its operations
ekspansi dengan mendirikan Entitas Anak baru. Informasi dan fakta by establishing a new Subsidiary. The pertinent information and
material terkait ekspansi tersebut diuraikan sebagai berikut: material facts regarding this expansion are outlined as follows:
Pihak yang Melakukan Transaksi
BELL
Transaction Parties
Tanggal Transaksi
2 November 2023
Transaction Date
Nilai Transaksi BELL menempatkan modal disetor pada PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur sebanyak 19.800
Transaction Value lembar saham atau setara 99,00% dengan nilai nominal sebesar Rp19.800.000.000,-.
BELL invested paid-up capital in PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur, amounting to 19,800 shares
or equivalent to 99.00% ownership, with a nominal value of Rp19,800,000,000,.
Objek Transaksi Pendirian Entitas Anak dengan nama PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur.
Transaction Object The establishment of a Subsidiary named PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur.
Sifat Hubungan Afiliasi BELL merupakan Entitas Anak Perseroan.
Nature of Affiliate Relationship BELL is the Company’s Subsidiary.
Alasan Dilakukannya Transaksi Mengembangkan dan memperluas kegiatan usaha.
Reason for Transaction Develop and expand business activities.
Penjelasan Mengenai Kewajaran Transaksi Seluruh transaksi dilakukan secara wajar (arm’s length) dan sesuai dengan peraturan perundang-
Explanation on the Fairness of Transaction undangan. Transaksi dilakukan atas dasar alasan kebutuhan Perseroan dan bebas dari konflik
kepentingan.
All transactions were conducted at arm's length and in compliance with the prevailing regulations.
Transactions are done based on Company’s needs and free from conflicts of interest.
Pemenuhan Ketentuan Terkait Perseroan telah memenuhi peraturan dan ketentuan terkait Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Fulfillment of Related Requirements No. 17/POJK.04/2020 tanggal 20 April 2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan
Usaha, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 42/POJK/04/2020 tanggal 1 Juli 2020 tentang
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan, dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau
Perusahaan Publik.
The Company has complied with the regulations and provisions related to Financial Services
Authority Regulation No. 17/POJK.04/2020 dated 20 April 2020, concerning Material Transactions
and Changes in Business Activities, Financial Services Authority Regulation No. 42/POJK/04/2020
dated 1 July 2020, concerning Affiliate Transactions and Conflict of Interest Transactions, and
Financial Services Authority Regulation No. 31/POJK.04/2015 regarding Disclosure of Material
Information or Facts by Issuers or Public Companies.
Pernyataan Dewan Komisaris, Direksi, dan Direksi menyatakan bahwa transaksi ini telah melalui prosedur yang memadai untuk memastikan
Komite Audit bahwa transaksi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum antara lain
dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arms length principle). Selain itu, peran
Statement of Board of Commissioners, Board
Dewan Komisaris dan Komite Audit dalam melakukan prosedur yang memadai untuk memastikan
of Directors, and Audit Committee bahwa transaksi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum antara lain
dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arms length principle).
The Board of Directors stated that this transaction has undergone adequate procedures to ensure
compliance with commonly accepted business practices, including adherence to the arms length
principle. Furthermore, the roles of the Board of Commissioners and the Audit Committee in
conducting adequate procedures to ensure compliance with commonly accepted business
practices, including adherence to the arms length principle, have been fulfilled.
Selain melakukan ekspansi oleh Entitas Anak, Perseroan tidak Apart from the expansion undertaken by the Subsidiary entity, the
melakukan investasi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, Company did not engage in any investments, divestments, mergers,
akuisisi, dan restrukturisasi utang/modal di tahun 2023. acquisitions, or debt/capital restructuring in 2023.
90 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 93
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Transaksi Material yang Mengandung Material Transaction Containing Conflict
Benturan Kepentingan of Interest
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi yang Throughout 2023, the Company did not conduct transactions
mengandung benturan kepentingan. containing conflicts of interest.
Transaksi dengan Afiliasi Transaction with Affiliated Parties
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi Throughout 2023, the Company has no transaction with affiliated
dengan afiliasi. parties.
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usaha normal, Perseroan melakukan transaksi In the course of normal business activities, the Company engages
dengan pihak-pihak berelasi. Transaksi dengan pihak-pihak in transactions with related parties. These transactions with related
berelasi tersebut dilaksanakan dengan syarat dan kondisi yang parties are conducted under the same terms and conditions as
sama sebagaimana dilakukan dengan pihak yang tidak mempunyai those with unrelated parties. The nature of relationships and types
hubungan istimewa. Uraian sifat hubungan dan jenis transaksi of material transactions with related parties are outlined as follows:
material dengan pihak berelasi ditunjukkan sebagai berikut:
Pihak-Pihak Berelasi Sifat dari Hubungan Jenis Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Transaction Type
PT Chitose Internasional Tbk Entitas sepengendali Portofolio efek, piutang usaha, piutang lain-lain, utang lain-lain,
Entity under common control penjualan neto, beban umum dan administrasi, pendapatan sewa, dan
lain-lain – neto
Securities portfolio, trade receivables, other receivables, other liabilities,
net sales, general and administrative expenses, lease income, and other
miscellaneous items - net.
Trisco Tailored Apparel Pty Ltd Entitas sepengendali Piutang usaha, utang usaha, dan penjualan neto
Entity under common control Trade receivables, trade payables, and net sales
PT Indofashion Ciptakreasi Entitas sepengendali Piutang usaha, uang muka, utang usaha, penjualan neto, pembelian, dan
Busana Entity under common control beban jasa maklon
Accounts receivable, advances, accounts payable, net sales, purchases,
and manufacturing services expense
PT Just Jait Indonesia Entitas sepengendali Piutang usaha dan penjualan neto
Entity under common control Trade receivables and net sales
PT Trimex Sarana Trisula Entitas sepengendali Piutang usaha, utang lain-lain, dan pendapatan sewa
Entity under common control Trade receivables, other payables, and lease income
PT Embun Semesta Alam Entitas sepengendali Piutang usaha, utang lain-lain, dan pendapatan sewa
Entity under common control Trade receivables, other payables, and lease income
PT Karya Dwimanunggal Pemegang Saham Piutang usaha dan pendapatan sewa
Sejahtera Shareholder Trade receivables and lease income
PT Trisula Insan Tiara Pemegang Saham Piutang usaha, piutang lain-lain, utang usaha, utang lain-lain, beban
Shareholder umum dan administrasi, dan pendapatan sewa
Trade receivables, other receivables, trade payables, other payables,
general and administrative expenses, and lease income
Tania Dewi Sutantio Direktur PT Bina Citra Sentosa Piutang lain-lain
Director of PT Bina Citra Sentosa Other payables
PT Inti Nusa Damai Pemegang Saham Piutang lain-lain, piutang pihak berelasi, dan pendapatan keuangan
Shareholder Other receivables, due from related parties, and finance income
Angelika Nova Tirta Direktur PT Cakra Kencana Pinjaman pihak berelasi dan beban keuangan
Director of PT Cakra Kencana Due from related parties and finance expenses
Tirta Uway Winarta Pemegang Saham Pinjaman pihak berelasi dan beban keuangan
Shareholder Due from related parties and finance expenses
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 91
Page 94
Pihak-Pihak Berelasi Sifat dari Hubungan Jenis Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Transaction Type
PT Triwanta Santika Entitas sepengendali Jaminan pinjaman bank jangka pendek
Entity under common control Guarantee for short-term bank loans
So Hwee Bing Direktur Mido Uniforms Pte Ltd Jaminan pinjaman bank jangka pendek
Director of Mido Uniforms Pte Ltd Guarantee for short-term bank loans
PT Puri Persada Trikarya Entitas sepengendali Pendapatan sewa
Entity under common control Lease income
Alexander Alfa Tirta Kerabat Pemegang Saham PT Cakra Kencana Beban keuangan
Relative of PT Cakra Kencana Shareholder Finance expenses
Dedie Suherlan Pemegang Saham perusahaan utama Pinjaman pihak berelasi dan beban keuangan
Shareholder of the main company Due to related parties and finance expenses
Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi dan Transactions with Related Parties and Fairness of
Kewajaran Transaksi Transaction
Seluruh kegiatan transaksi dengan pihak berelasi telah diperiksa All transactions with related parties have been reviewed by the
oleh Dewan Komisaris dan Komite Audit serta dilakukan secara Board of Commissioners and the Audit Committee and conducted
wajar sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku fairly in accordance with applicable regulations and provisions,
dan tidak memiliki tujuan khusus yang berpotensi melanggar with no specific purpose that may potentially violate regulations.
ketentuan. Uraian terkait transaksi dengan pihak berelasi dapat Details regarding transactions with related parties can be found in
dilihat pada Catatan atas Laporan Keuangan No. 35 tentang Sifat Note No. 35 to the Financial Statements regarding Nature of
Hubungan, Saldo dan Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi. Relationships, Balances, and Transactions with Related Parties.
Pemenuhan Peraturan dan Ketentuan Terkait Compliance with Related Regulations and Provisions
Perseroan telah memenuhi peraturan dan ketentuan terkait: The Company has complied with the regulations and provisions
related to:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 17/POJK.04/2020 1. Financial Services Authority Regulation No. 17/POJK.04/2020
tanggal 20 April 2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan dated 20 April 2020, concerning Material Transactions and
Kegiatan Usaha; dan Changes in Business Activities; and
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia 2. Financial Services Authority Regulation of the Republic of
No. 42/POJK/04/2020 tanggal 1 Juli 2020 tentang Transaksi Indonesia No. 42/POJK/04/2020 dated 1 July 2020, concerning
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Affiliate Transactions and Conflict of Interest Transactions.
Pernyataan Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Statement of Board of Commissioners, Board of
Audit Directors, and Audit Committee
Direksi menyatakan bahwa transaksi dengan pihak berelasi ini The Board of Directors stated that transactions with related parties
telah melalui prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa have undergone adequate procedures to ensure compliance with
transaksi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku commonly accepted business practices, including adherence to
umum antara lain dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi the arms length principle. Additionally, the roles of the Board of
yang wajar (arms length principle). Selain itu, peran Dewan Komisaris Commissioners and the Audit Committee in conducting adequate
dan Komite Audit dalam melakukan prosedur yang memadai untuk procedures to ensure that transactions are carried out in accordance
memastikan bahwa transaksi dilaksanakan sesuai dengan praktik with commonly accepted business practices, including adherence
bisnis yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan memenuhi to the arms length principle, have been fulfilled.
prinsip transaksi yang wajar (arms length principle).
Perbandingan Target dan Realisasi [POJK.F.2] Comparison of Target and Realization [POJK.F.2]
Pada tahun 2023, Perseroan telah menetapkan target kinerja In 2023, the Company established operational, financial, capital
operasional, keuangan, struktur modal, dan kebijakan dividen. structure, and dividend policy targets. These targets were adjusted
Target-target ini disesuaikan dengan asumsi pertumbuhan ekonomi based on assumptions regarding economic and business growth
dan bisnis di tahun 2023, dengan mempertimbangkan proyeksi in 2023, considering projections for global economic growth,
pertumbuhan ekonomi global, terutama dalam sektor industri particularly in the textile and garment industry sector. A comparison
tekstil dan pakaian jadi. Perbandingan antara target dan realisasi between the Company's target and actual performance is as follows:
kinerja Perseroan sebagai berikut:
92 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 95
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
2023 2022 2021
Pencapaian Pencapaian Pencapaian
Uraian Target Target Target
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Realization Target Realization Target Realization Target
Achievement Achievement Achievement
(%) (%) (%)
Kinerja Operasional berdasarkan Segmen Operasi
Operational Performance by Operating Segment
Manufaktur
1.136.265 90,45 1.213.697 125,67 846.418 103,62
Manufacturing
Distribusi
343.254 176,85 346.595 239,19 248.624 83,20
Distribution
Seragam
173.255 139,19 153.671 79,61 181.752 66,95
Uniform
Ritel
167.508 105,30 135.967 119,77 84.889 68,95
Retail
Eliminasi
(347.426) 215,91 (351.917) 178,60 (263.331) 84,86
Elimination
Total Penjualan Neto
1.472.856 93,64 1.498.012 123,99 1.098.353 91,53
Total Net Sales
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Penjualan Neto
1.472.856 93,64 1.498.012 123,99 1.098.353 91,53
Net Sales
Laba Neto Tahun Berjalan
68.177 96,94 64.522 286,38 18.025 64,37
Net Profit for the Year
Laba per Saham Dasar
yang Dapat Diatribusikan
kepada Pemilik Perusahaan
(Rupiah Penuh)
12,23 103,64 10,91 489,24 1,49 16,72
Basic Earnings per Share
Attributable to the Owners
of the
Company (Full Rupiah)
Struktur Permodalan
Capital Structure
Total Liabilitas Neto
330.058 89,30 360.692 118,26 309.520 96,73
Total Net Liabilities
Total Ekuitas
724.735 94,12 712.024 107,39 658.640 99,79
Total Equity
Rasio Liabilitas Neto
terhadap Ekuitas
0,46 94,88 0,51 110,87 0,47 97,92
Net Liabilities to Equity
Ratio
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
28.834
(Dividen Tunai
Tahun Buku 2022
dan Dividen Interim 5.493 1.000
Dividen yang Dibagikan Tahun Buku 2023) Tahun Buku Tahun Buku
174,53 100,00 100,00
Distributed Dividend Fiscal Year Fiscal Year
(Cash Dividend for 2021 2020
Fiscal Year 2022 and
Interim Dividend for
Fiscal Year 2023)
Terkait dengan perbandingan target dan kinerja portofolio, serta In relation to the comparison between portfolio targets and
target pembiayaan atau investasi yang sejalan dengan keuangan performance, as well as targets for financing or investments aligned
berkelanjutan, Perseroan belum memiliki atau menjalankan with sustainable finance, the Company has not yet established or
program tersebut hingga tahun 2023. [POJK F.3] implemented such programs until 2023. [POJK F.3]
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 93
Page 96
Prospek Usaha Business Prospect
Pertumbuhan ekonomi dunia diprakirakan terus melambat menjadi The global economic growth is forecasted to continue slowing
2,8% pada tahun 2024. Kinerja dan prospek ekonomi global ke depan down to 2.8% in 2024. The performance and future prospects of
diwarnai oleh 5 karakteristik yang perlu diwaspadai, diantisipasi, the global economy are characterized by five aspects that need to
dan direspons secara tepat, yaitu pertumbuhan ekonomi be monitored, anticipated, and responded to appropriately: the
global diprakirakan melemah disertai divergensi pertumbuhan weakening global economic growth accompanied by widening
antarnegara yang makin melebar, lambatnya penurunan inflasi growth divergences among countries, sluggish decline in global
global, suku bunga yang tinggi dalam jangka waktu yang lebih lama, inflation, prolonged high interest rates, continued outflow of capital
berlanjutnya arus modal keluar dari negara EMDEs, dan nilai tukar from EMDEs, and the persistence of a strong US Dollar exchange
Dolar AS yang masih akan tetap kuat. rate.
Meskipun perekonomian global diprakirakan melambat, Despite the projected global economic slowdown, the Indonesian
perekonomian Indonesia diprakirakan tetap tumbuh baik dan economy is forecasted to remain resilient and continue to grow
berdaya tahan terhadap dampak rambatan global. Bank Indonesia well amidst global headwinds. Bank Indonesia forecasts economic
memprakirakan pertumbuhan ekonomi dapat mencapai kisaran growth to range from 4.7% to 5.5% in 2024. The ongoing economic
4,7-5,5% pada tahun 2024. Berlanjutnya perbaikan ekonomi pada improvement in 2024 is primarily driven by domestic demand,
tahun 2024 terutama didorong oleh permintaan domestik sejalan in line with the increase in civil servant salaries, the holding of
dengan kenaikan gaji Aparatur Sipil Negara (ASN), penyelenggaraan elections, and the development of Nusantara Capital City (IKN).
pemilu, dan pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN).
Untuk prospek kinerja industri, pemerintah menargetkan kontribusi In terms of industrial performance prospects, the government
industri pengolahan nonmigas terhadap PDB dapat mencapai targets the contribution of non-oil and gas manufacturing industries
17,90% pada tahun 2024 dengan pertumbuhan industri pengolahan to GDP to reach 17.90% in 2024 with a growth rate of 5.80% for the
nonmigas sebesar 5,80%. Salah satu upaya untuk mencapai target non-oil and gas manufacturing industry. One of the efforts to achieve
tersebut, pemerintah menjalankan program-program prioritas this target is by implementing priority programs in 2024, including
di tahun 2024, di antaranya program restrukturisasi mesin dan/ restructuring programs for machinery and/or equipment in the
atau peralatan kepada industri tekstil, menyiapkan sumber daya textile industry, preparing competent human resources through
manusia yang kompeten dengan melaksanakan pelatihan berbasis competency-based training or 3in1 Education and Training, and
kompetensi atau Pendidikan dan Pelatihan 3in1, serta memfasilitasi facilitating free certification for domestic textile industry companies
sertifikasi secara gratis kepada perusahaan industri tekstil dalam through the Domestic Product Utilization Enhancement Center.
negeri melalui Pusat Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri.
Sumber: References:
• Bank Indonesia – Laporan Perekonomian Indonesia 2023; • Bank Indonesia – Indonesia Economic Report 2023;
• Kementerian Perindustrian – Siaran Pers: Industri Nasional Tangguh • Ministry of Industry – Press Release: National Industry Resilient Against
Hadapi Dampak Global, Menperin Bongkar Datanya, 28 Desember 2023; Global Impact, Minister of Industry Unveils Data, 28 December 2023;
• Kementerian Perindustrian – Siaran Pers: Kemenperin Pasok Ratusan SDM • Ministry of Industry – Press Release: Ministry of Industry Supplies
Kompeten di Industri Otomotif dan Tekstil, 6 Februari 2024; dan Hundreds of Competent Human Resources in Automotive and Textile
Industries, 6 February 2024; and
• Kementerian Perindustrian – Siaran Pers: Industri Pengolahan Jadi • Ministry of Industry – Press Release: Manufacturing Industry Becomes the
Sumber Pertumbuhan Ekonomi Tertinggi di Tahun 2023, 10 Februari 2024. Highest Economic Growth Source in 2023, 10 February 2024.
Proyeksi Tahun 2024 Projections for 2024
Untuk proyeksi tahun 2024, Perseroan telah menyusun proyeksi usaha For the projections of the year 2024, the Company has formulated
dengan mempertimbangkan kondisi ekonomi tahun 2023, baik dari business projections by considering the economic conditions of
perspektif makro maupun mikro yang diuraikan sebagai berikut: 2023, both from macro and micro perspectives, as outlined below:
(dalam juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Proyeksi Tahun 2024
Uraian Description
Projections 2024
Kinerja Operasional berdasarkan Segmen Operasi Operational Performance by Operating Segment
Manufaktur 1.290.423 Manufacturing
Distribusi 377.579 Distribution
Seragam 190.580 Uniform
94 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 97
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Proyeksi Tahun 2024
Uraian Description
Projections 2024
Ritel 167.508 Retail
Eliminasi (397.112) Elimination
Total Penjualan Neto 1.628.979 Total Net Sales
Kinerja Keuangan Financial Performance
Penjualan Neto 1.628.979 Net Sales
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan 88.630 Net Income (Loss) for the Year
Laba (Rugi) Neto per Saham Dasar yang Dapat 17,58 Net Basic Earnings (Loss) Attributable to Ordinary
Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk Holders of the Parent Entity (Full Rupiah)
(Rupiah Penuh)
Struktur Permodalan Capital Structure
Total Liabilitas Neto 341.613 Total Net Liabilities
Total Ekuitas 813.365 Total Equity
Rasio Liabilitas Neto terhadap Ekuitas 0,42 Net Liabilities to Equity Ratio
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Dividen yang Dibagikan 20.258* Distributed Dividend
* Nilai proyeksi dividen yang akan dibagikan tahun 2024 telah terealisasi melalui pembagian dividen interim sebanyak Rp8,60 miliar pada bulan Desember 2023, sehingga sisa nilai proyeksi
pembagian dividen tahun 2024 menjadi Rp11,60 miliar.
The projected value of dividends to be distributed in 2024 has been realized through the distribution of an interim dividend of Rp8.60 billion in December 2023, so that the remaining
projected value of dividend distribution in 2024 is Rp11.60 billion.
Penyesuaian Kebijakan Akuntansi Changes to Accounting Principles
Sepanjang tahun 2023, perubahan kebijakan akuntansi yang Throughout the year 2023, significant accounting policy changes
berdampak signifikan terhadap Laporan Keuangan Konsolidasian impacting the Company's Consolidated Financial Statements are
Perseroan diuraikan sebagai berikut: detailed as follows:
ISAK/Amendemen PSAK Dampak terhadap Laporan Keuangan
ISAK/ PSAK Amendments Changes to Accounting Principles
Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”: Pengungkapan Tidak memiliki dampak signifikan terhadap Laporan Keuangan.
Kebijakan Akuntansi yang Mengubah Istilah “Signifikan” menjadi “Material” No significant impact on the Financial Statements.
dan Memberi Penjelasan mengenai Kebijakan Akuntansi Material
Amendments to PSAK 1, “Presentation of Financial Statements”: Disclosing
Accounting Policy Changes by Replacing the Term “Significant” with “Material”
and Providing Explanation on Material Accounting Policies.
Amendemen PSAK 16, “Aset Tetap”: Hasil sebelum Penggunaan yang Tidak memiliki dampak signifikan terhadap Laporan Keuangan.
Diintensikan No significant impact on the Financial Statements.
Amendments to PSAK 16, "Fixed Assets": Results before Intended Use
Amendemen PSAK 25, “Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Tidak memiliki dampak signifikan terhadap Laporan Keuangan.
dan Kesalahan”: Definisi Estimasi Akuntansi No significant impact on the Financial Statements.
Amendments to PSAK 25, “Accounting Policies, Changes in Accounting
Estimates, and Errors”: Definition of Accounting Estimates
Amendemen PSAK 46, “Pajak Penghasilan”: Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Tidak memiliki dampak signifikan terhadap Laporan Keuangan.
Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal No significant impact on the Financial Statements.
Amendments to PSAK 46, "Income Taxes": Deferred Taxes Related to Assets
and Liabilities Arising from Single Transactions
Alasan Perubahan Kebijakan Akuntansi Reasons for Changes of Accounting Policies
Penerapan standar akuntansi keuangan dilakukan untuk mematuhi The implementation of financial accounting standards is conducted
PSAK yang berlaku dalam tahun berjalan. to adhere to the applicable Financial Accounting Standards (PSAK)
in the current fiscal year.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 95
Page 98
Perubahan Peraturan Perundang- Changes in Laws and Regulations that
Undangan yang Berpengaruh Signifikan Significantly Impact the Company
terhadap Perusahaan
Pada tahun 2023, tidak terdapat sejumlah peraturan perundang- Throughout 2023, there was no laws and regulations that
undangan yang berpengaruh signifikan terhadap Perseroan. significantly affected the Company.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Material Information and Facts Occurring
Setelah Tanggal Laporan Akuntan After the Accountant's Reporting Date
Berikut beberapa informasi material setelah tanggal Laporan Below are some material information after the Company's Financial
Keuangan Perseroan: Report date:
1. Pinjaman Bank Jangka Pendek 1. Short-Term Bank Loans
a. PT Mido Indonesia, berdasarkan Perubahan Terakhir a. PT Mido Indonesia, according to the latest Amendment
Perjanjian Fasilitas No. 003/SK/BRP/CTP/I/2024 tanggal Agreement of Facility No. 003/SK/BRP/CTP/I/2024 dated
10 Januari 2024 dari PT Bank Resona Perdania, fasilitas 10 January 2024, from PT Bank Resona Perdania, the loan
pinjaman tersebut jatuh tempo pinjaman diperpanjang facility maturity has been extended until 27 December
sampai dengan 27 Desember 2024. 2024.
b. PT Savana Lestari, berdasarkan Surat Persetujuan b. PT Savana Lestari, based on the Approval Letter for
Perpanjangan Fasilitas Kredit No. 108/S.Ket/0204/0224 tanggal Extension of Credit Facility No. 108/S.Ket/0204/0224 dated
15 Februari 2024 dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk, 15 February 2024, from PT Bank Danamon Indonesia Tbk,
jatuh tempo pinjaman diperpanjang sampai dengan the loan maturity has been extended until 15 February
15 Februari 2025. 2025.
c. PT Tricitra Busanamas, berdasarkan Surat Persetujuan c. PT Tricitra Busanamas, according to the Approval Letter for
Perpanjangan Fasilitas Kredit No. 109/S.Ket/0204/0224 Extension of Credit Facility No. 109/S.Ket/0204/0224 dated
tanggal 16 Februari 2024 dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk, 16 February 2024, from PT Bank Danamon Indonesia Tbk,
jatuh tempo pinjaman diperpanjang sampai dengan the loan maturity has been extended until 18 February
18 Februari 2025. 2025.
2. Pinjaman Pihak Berelasi 2. Related Party Loans
PT Cakra Kencana, berdasarkan perjanjian tanggal PT Cakra Kencana, based on the agreement dated 2 January
2 Januari 2024, antara Entitas Induk dan Angelika Nova 2024, between the Parent Entity and Angelika Nova Tirta,
Tirta menandatangani perjanjian pinjaman sebesar signing a loan agreement of Rp1,000,000,000, with a term of
Rp1.000.000.000,-, dengan jangka waktu 3 bulan sampai 3 months until 31 March 2024, with an interest rate of 8.5%
dengan 31 Maret 2024 dengan tingkat bunga sebesar 8,5% per annum. Based on the agreement dated 2 January 2024,
per tahun. Berdasarkan perjanjian tanggal 2 Januari 2024, between the Parent Entity and Tirta Uway Winarta, signing a
antara Entitas Induk dan Tirta Uway Winarta menandatangani loan agreement of Rp500,000,000, with a term of 3 months until
perjanjian pinjaman sebesar Rp500.000.000,-, dengan jangka 31 March 2024, with an interest rate of 8.5% per annum.
waktu 3 bulan sampai dengan 31 Maret 2024 dengan tingkat
bunga sebesar 8,5% per tahun.
3. Aset dalam Pembangunan 3. Assets under Development
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing, berdasarkan PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing, based on the
Berita Acara Serah Terima tanggal 24 Januari 2024, aset Handover Protocol dated 24 January 2024, assets of
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing dalam pembangunan PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing under development
sehubungan dengan pembangunan instalasi mesin pabrik related to the construction of factory machinery installation of
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing yang berlokasi di PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing located at Jl. Raya
Jl. Raya Kopo Soreang KM 11.5, Katapang, Bandung telah Kopo Soreang KM 11.5, Katapang, Bandung, have been
selesai dibangun dan direklasifikasi ke bangunan gedung dan completed and reclassified to building and infrastructure.
prasarana.
96 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 99
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate Governance
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 97
Page 100
Komitmen Penerapan GCG
Commitment to GCG Implementation
Perseroan berusaha untuk terus menjaga dan meningkatkan The Company strive to continuously maintain and improve its
kepercayaan dari pemangku kepentingan dengan menerapkan stakeholders’ trust by implementing good corporate governance
tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance/ (GCG) on every aspect of its business activities. The Company’s
GCG) di setiap aspek kegiatan usaha. Komitmen Perseroan commitment in improving GCG implementation on every business
untuk meningkatnya implementasi GCG di setiap aspek bisnis aspect is based on the 4 pillars of corporate governance in the 2021
berlandaskan 4 pilar governansi korporat dalam Pedoman Umum Indonesian General Guidelines for Corporate Governance (PUGKI)
Governansi Korporat Indonesia (PUGKI) 2021, yaitu: as follows:
Prinsip GCG Uraian
GCG Principles Description
Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan hormat, memenuhi komitmen,
membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan memperhatikan kepentingan Pemegang
Saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan dan dikelola secara independen, sehingga
masing-masing organ perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
The Company always prioritize honesty, treating all parties equally, fulfilling commitments, consistently building and maintaining
Perilaku Beretika moral values and beliefs. The Company also pays attention to the interests of Shareholders and other stakeholders based on the
Ethical Behavior principle of fairness and equality and managed independently, so that each of the company organ is not dominating one another
and cannot be intervened by other parties.
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerja secara transparan dan wajar. Dengan demikian, perusahaan harus dikelola
secara benar, terukur, dan sesuai dengan kepentingan Perseroan dengan tetap memperhitungkan kepentingan Pemegang Saham
dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan.
The Company can be held accountable for its performance in a transparent and fair manner. Therefore, the Company must be
Akuntabilitas managed properly, measurably and in accordance to the company needs while still considering the interests of Shareholders and
Accountability stakeholders. Accountability is a required prerequisite to achieve a sustainable performance.
Perseroan menyediakan informasi yang material dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan.
Perseroan mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi
juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh Pemegang Saham, kreditur, dan pemangku kepentingan lainnya.
The Company provides material and relevant information in a way that can be easily accessible and understandable by the
Transparansi stakeholders. Corporation took the initiative to disclose not only matters as required by the laws and regulations, but also important
Transparency matters for decision making by Shareholders, creditors, and other stakeholders.
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan
lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua pemangku kepentingan terkait
untuk meningkatkan kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
The Company adheres the laws and regulations and committed to carry out its community and environmental responsibilities to
Keberlanjutan contribute to the sustainable development by collaborating with all of the relevant stakeholders to improve their lives in a way that
Sustainability is in line with the business interests and the sustainable development agenda.
Struktur GCG
GCG Structure
Struktur tata kelola Perseroan telah sesuai dengan Undang-Undang The Company’s GCG structure is in line with the Law of the Republic
Republik Indonesia No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, of Indonesia No. 40 of 2007 on Limited Liability Company, which in
yang secara garis besar terdiri atas organ tata kelola utama yaitu general consists of main governance organs, such as the General
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Meeting of Shareholders (GMS), Board of Commissioners, and
Direksi. Organ utama tersebut memiliki porsi peran, fungsi, dan Board of Directors. These main organs have respective roles,
tanggung jawab masing-masing yang saling melengkapi dalam functions, and responsibilities that are complementing each other
mendukung keberlanjutan usaha jangka panjang Perseroan. in supporting the long-term business continuation of the Company.
98 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 101
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Selain itu, dalam rangka meningkatkan kualitas implementasi GCG Also, to further improve the quality of GCG implementation in the
di Perseroan, telah dibentuk sejumlah unsur pendukung antara Company, several supporting elements have been established,
lain Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, Sekretaris namely the Audit Committee, Nomination and Remuneration
Perusahaan, dan Unit Audit Internal. Committee, Corporate Secretary, and Internal Audit Unit.
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi
Komite Audit
Nomination and
Audit Committee
Remuneration Committee
Direksi
Board of Directors
Unit Audit Internal Sekretaris Perusahaan
Internal Audit Unit Corporate Secretary
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan salah satu organ General Meeting of Shareholders (GMS) is one of the Company’s
tata kelola Perseroan yang berfungsi sebagai sarana para Pemegang governance organs, functions as a means for the Shareholders to
Saham untuk membuat keputusan penting serta strategis. Terdapat make important and strategic decisions. The Company held 2 types
2 jenis RUPS yang diselenggarakan Perseroan, yaitu RUPS Tahunan of GMS, namely the Annual GMS and Extraordinary GMS. The Annual
dan RUPS Luar Biasa. RUPS Tahunan dilaksanakan paling lambat GMS is held no later than 6 months after the fiscal year ends and
6 bulan setelah tahun buku berakhir dan RUPS Luar Biasa yang the Extraordinary GMS is incidental and held at any time based on
bersifat insidental dan diadakan setiap waktu berdasarkan needs for the company’s interests.
kebutuhan untuk kepentingan perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 99
Page 102
Pelaksanaan RUPS 2023 GMS Implementation in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 1 kali RUPS In 2023, the Company held 1 Annual GMS on 10 April 2023 and did
Tahunan pada tanggal 10 April 2023 dan tidak menyelenggarakan not hold the Extraordinary GMS.
RUPS Luar Biasa.
Penyelenggaraan Rapat GMS Implementation
Hari/Tanggal : Senin, 10 April 2023 Day/Date : Monday, 10 April 2023
Waktu : 11.03–12.00 WIB Time : 11.03–12.00 WIB
Tempat : Trisula Center, Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1, Venue : Trisula Center, Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1,
Rawa Buaya, Cengkareng, Jakarta Barat. Rawa Buaya, Cengkareng, West Jakarta.
Kehadiran RUPS Tahunan 2023
2023 Annual GMS Attendance
Pemegang Saham 2.877.650.588 saham / shares (92,44%)
Shareholders
Jajaran Pengurus Dewan Komisaris
The Company’s Board of Commissioners
Management Komisaris Utama : Tjhoi Lisa Tjahjadi
President Commissioner
Komisaris Independen : Fendy Sutanto
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama : Widjaya Djohan
President Director
Direktur : Kartono Budiman
Director
Pihak Independen Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita dan Notaris Kumala Tjahjani
Independent Party Widodo, SH, MH, MKn untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau melakukan validasi.
The Company has appointed independent party, namely Share Registrar Bureau PT Sinartama Gunita and Notary Kumala Tjahjani
Widodo, SH, MH, MKn to count the votes and/or to validate.
Keputusan RUPS Tahunan 2023
2023 Annual GMS Resolutions
Hasil Keputusan Rapat Realisasi
Resolutions Realization
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan tahun buku 2022. Telah direalisasikan sepenuhnya.
2. Mengesahkan: Fully realized.
a. Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman,
Mulyadi, Tjahjo & Rekan sesuai dengan Laporannya No. 00172/2.1051/AU.1/05/1029-3/1/III/2023 tanggal 16 Maret 2023.
b. Laporan Tugas Pengawasan dari Dewan Komisaris untuk tahun buku 2022.
Memberikan pelunasan dan pembebasan sepenuhnya (acquit et de charge) kepada anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan dari segala tanggung jawab atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka
jalankan selama tahun buku 2022, sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercantum dalam catatan dan pembukuan
Perseroan serta tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2022.
3. Memberikan pelunasan dan pembebasan sepenuhnya (acquit et de charge) kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan dari segala tanggung jawab atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka jalankan selama
tahun buku 2022, sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercantum dalam catatan dan pembukuan Perseroan serta
tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2022.
1. Approved the Company’s Annual Report for the 2022 fiscal year.
2. Validated:
a. The Company’s Financial Statements for the 2022 fiscal year audited by Public Accounting Firm Kosasih, Nurdiyaman,
Mulyadi, Tjahjo & Rekan in line with Report No. 00172/2.1051/AU.1/05/1029-3/1/III/2023 dated 16 March 2023.
b. The Board of Commissioners’ Supervisory Report for the 2022 fiscal year.
3. Granted full release and discharge of responsibility (acquit et de charge) to members of the Company’s Board of Directors
and Board of Commissioners for the management and supervisory actions they carried out during the 2022 fiscal year,
provided that those actions are stated in the Company’s records and books, and reflected in the Company’s Annual
Report and Financial Statements for the 2022 fiscal year.
Laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum untuk Penambahan Modal dengan Hak Memesan Efek Terlebih Telah direalisasikan sepenuhnya.
Dahulu I tahun 2021 dan tidak dimintakan persetujuan rapat. Fully realized.
Report on the actual use of proceeds from the 2021 Rights Issue without requesting meeting approval.
100 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 103
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Keputusan Rapat Realisasi
Resolutions Realization
1. Sebesar Rp100.000.000,- dari laba bersih tahun buku 2022, ditetapkan sebagai cadangan wajib untuk memenuhi Telah direalisasikan sepenuhnya.
ketentuan Pasal 70 Undang Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Fully realized.
2. Sebesar Rp20.233.508.951,50 atau Rp6,50 per saham dari laba bersih dibagikan sebagai dividen.
3. Sisa dari laba bersih tahun buku 2022 akan dibukukan sebagai laba ditahan/retained earning untuk mendukung
pengembangan Perseroan tahun 2023.
Dividen tersebut akan dibagikan kepada Pemegang Saham yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham
Perseroan pada tanggal 20 April 2023 pukul 16.00 WIB. Dividen akan dibagikan paling lambat pada tanggal 12 Mei 2023.
1. An amount of Rp100,000,000 of the net profit for the 2022 fiscal year, is determined as a mandatory reserve to comply
with the provisions of Article 70 of Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Company.
2. An amount of Rp20,233,508,951.50 or Rp6.50 per share of the net profit is distributed as dividend.
3. The remaining net profit for the 2022 fiscal year will be recorded as retained earnings to support the Company’s
development in 2023.
The dividend will be distributed to the Shareholders whose names are recorded in the Shareholders Register of the
Company on 20 April 2023 at 16.00 WIB. The dividend will be distributed no later than 12 May 2023.
Laporan mengenai rencana kerja Perseroan di tahun 2023 dan tidak dimintakan persetujuan rapat. Telah direalisasikan sepenuhnya.
Report on the Company’s work plan for 2023 without requesting meeting approval. Fully realized.
Memberi kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menentukan dan menunjuk akuntan publik yang Telah direalisasikan sepenuhnya.
akan melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 Fully realized.
serta untuk menetapkan honorarium dan ketentuan lain untuk jasa audit. Dengan batasan atau kriteria penunjukan kantor
akuntan publik antara lain:
1. Kantor akuntan publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan;
2. Independensi dalam melakukan pemeriksaan dan dalam pemberian opini;
3. Kredibilitas, kualitas, dan reputasi dapat dipertanggungjawabkan, baik dari kantor akuntan publik, pemeriksa,
supervisor, dan partner.
Granted power and authority to the Company’s Board of Commissioners to determine and appoint a public accountant to audit
the Company’s Financial Statements for the fiscal year ending on 31 December 2023 and to determine the honorarium and other
provisions for the audit services. The limitation or criteria for the appointment of a public accounting firm are as follows:
1. The public accounting firm is registered with the Financial Services Authority;
2. Independence in conducting audit and in giving opinion;
3. Credibility, quality, and reputation that can be accounted for, both from the public accounting firm, auditor, supervisor,
and partner.
Menetapkan paket honorarium dan/atau tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi untuk tahun 2023, Telah direalisasikan sepenuhnya.
dengan melimpahkan wewenang RUPS kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji dan/atau tunjangan Fully realized.
untuk anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi untuk tahun 2023.
Determined the honorarium and/or allowance package for members of the Board of Commissioners and Board of Directors
for 2023, by delegating the GMS authority to the Board of Commissioners to determine the amount of salary and/or
allowance for members of the Board of Commissioners and Board of Directors for 2023.
Menyetujui pemberian kuasa kepada anggota Direksi Perseroan baik bersama-sama maupun masing-masing, untuk Telah direalisasikan sepenuhnya.
mengubah Anggaran Dasar Perseroan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 14/POJK.04/2022 tentang Fully realized.
Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Publik.
Approved to grant the power to members of the Company’s Board of Directors both jointly or individually, to amend the
Company’s Articles of Association in accordance to Financial Services Authority Regulation No. 14/POJK.04/2022 on the
Submission of Periodic Financial Statements by the Issuer of Public Companies.
Informasi dan Realisasi mengenai Information and Realization of
Keputusan RUPS Tahunan 2022 the 2022 GMS Resolutions
Pada tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan 1 kali RUPS In 2022, the Company held 1 Annual GMS on 27 April 2022 at Trisula
Tahunan pada tanggal 27 April 2022 di Trisula Center, Jl. Lingkar Center, Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1, Rawa Buaya, Cengkareng,
Luar Barat Blok A No. 1, Rawa Buaya, Cengkareng, Jakarta Barat. West Jakarta.
Penunjukkan Pihak Independen dalam RUPS The Appointment of Independent Party in 2022
Tahunan 2022 Annual GMS
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Biro The Company has appointed independent party, namely Share
Administrasi Efek PT Sinartama Gunita dan Notaris Kumala Tjahjani Registrar Bureau PT Sinartama Gunita and Notary Kumala Tjahjani
Widodo, SH, MH, MKn untuk melakukan proses penghitungan suara Widodo, SH, MH, MKn to count the votes and/or to validate.
dan/atau melakukan validasi.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 101
Page 104
Tindak Lanjut Keputusan RUPS Tahun 2022 Follow-up to 2022 GMS Resolutions
Perseroan telah merealisasikan seluruh keputusan RUPS Tahunan The Company has realized all of the Annual GMS Resolutions dated
27 April 2022 dengan agenda RUPS sebagai berikut: 27 April 2022 with the following GMS Agenda:
1. Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan dan Laporan 1. Approval and validation of the Company’s Annual Report and
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku 2021, Consolidated Financial Statements for the 2021 fiscal year,
serta Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama and the Board of Commissioners’ Supervisory Report for the
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021; financial year ending on 31 December 2021;
2. Laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum 2. Report on the actual use of proceeds from the 2021 Rights
untuk Penambahan Modal dengan Memberikan Hak Memesan Issue;
Efek Terlebih Dahulu I tahun 2021;
3. Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku 3. Determination of the use of the Company’s net income for the
2021; 2021 fiscal year;
4. Penjabaran rencana kerja Perseroan pada tahun 2022; 4. Elaboration of the Company’s work plan in 2022;
5. Penunjukan akuntan publik; 5. Appointment of public accountant;
6. Persetujuan penetapan gaji dan/atau tunjangan anggota 6. Approval of the determination of salary and/or allowance for
Direksi serta honorarium dan/atau tunjangan anggota Dewan members of the Board of Directors and honorarium and/or
Komisaris Perseroan; dan allowance for members of the Board of Commissioners of the
Company; and
7. Perubahan susunan pengurus Perseroan. 7. Changes of the Company’s management.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang bertanggung The Board of Commissioners is a Company organ that is responsible
jawab untuk melakukan pengawasan kebijakan dan jalannya for supervising the policies and the management of the Company’s
pengurusan kegiatan usaha Perseroan, serta berwenang memberi business, with the authority to provide advice to the Board of
nasihat kepada Direksi. Dewan Komisaris memiliki peranan yang Directors. The Board of Commissioners has an essential role in
sangat penting dalam memastikan terselenggaranya pelaksanaan ensuring the implementation of GCG at all levels in the company
GCG pada seluruh jenjang organisasi perusahaan. organization.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Board Manual of the Board of
Commissioners
Perseroan telah memiliki Piagam Dewan Komisaris untuk The Company has a Board of Commissioners Manual to support
mendukung dan memudahkan Dewan Komisaris dalam memahami and facilitate the Board of Commissioners in understanding
dan melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang telah and carrying out the duties and responsibilities, established on
ditetapkan pada tanggal 1 Desember 2020. 1 December 2020.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the Board of
Komisaris Commissioners
Sebagaimana ditetapkan dalam Piagam Dewan Komisaris, tugas As stipulated in the Board of Commissioners Manual, the duties and
dan tanggung jawab Dewan Komisaris diuraikan sebagai berikut: responsibilities of the Board of Commissioners are as follows:
1. Melakukan pengawasan tugas dan tanggung jawab dalam 1. Supervising the Board of Directors in carrying out their duties
pelaksanaan tugas Direksi, serta memberikan nasihat kepada and responsibilities, and providing advice to the Board of
Direksi; Directors;
2. Melaksanakan tugas pengawasannya dengan iktikad baik, 2. Carrying out its supervisory duty in good faith, responsibly and
bertanggung jawab, dan dengan cara bijaksana; wisely;
102 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 105
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Melakukan pemantauan manajemen risiko perusahaan dan 3. Monitoring the Company’s risk management and GCG
pelaksanaan GCG; implementation;
4. Memberikan rekomendasi untuk RUPS berdasarkan rekomendasi 4. Providing recommendations for the GMS based on
dari Komite Nominasi dan Remunerasi terkait pencalonan dan recommendations from the Nomination and Remuneration
pemberian upah terhadap Dewan Komisaris dan Direksi; Committee regarding the nomination and remuneration of the
Board of Commissioners and the Board of Directors;
5. Memberikan rekomendasi untuk Direksi mengenai perbaikan 5. Providing recommendations to the Board of Directors on
terkait temuan dari Komite Audit; improvements related to Audit Committee findings;
6. Membentuk komite khusus untuk membantu melaksanakan 6. Establishing a special committee to assist the duties of the
tugas Dewan Komisaris; dan Board of Commissioners; and
7. Mengevaluasi kinerja dan pelaksanaan tugas anggota komite- 7. Evaluating the performance and duty implementation of
komite yang dibentuk secara khusus oleh Dewan Komisaris. members of committees specially established by the Board of
Commissioners.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Duties and Responsibilities of the
Utama President Commissioner
Selain tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris secara umum, In addition to the general duties and responsibilities of the Board of
Komisaris Utama Perseroan memiliki tugas dan tanggung jawab Commissioners, the President Commissioner of the Company has
secara khusus, yaitu mengoordinasikan Dewan Komisaris dalam: specific duties and responsibilities, which include coordinating the
Board of Commissioners in:
1. Melakukan pengawasan terhadap Direksi untuk mencapai 1. Overseeing the Board of Directors to achieve the predetermined
target kinerja yang telah ditetapkan, dengan tetap performance targets, while still adhering to regulations in the
memperhatikan ketentuan di bidang pasar modal; capital market sector;
2. Memberi nasihat kepada Direksi dalam melaksanakan 2. Providing advice to the Board of Directors in carrying out the
pengurusan Perseroan; management of the Company;
3. Memberikan masukan dan persetujuan atas rencana kerja dan 3. Providing input and approval on the Company's annual work
anggaran tahunan Perseroan yang disusun oleh Direksi; dan plans and budgets prepared by the Board of Directors; and
4. Melaporkan tugas pengawasan yang telah dilakukan oleh 4. Reporting the supervisory duties conducted by the Board of
Dewan Komisaris selama tahun buku sebelumnya dalam RUPS. Commissioners during the previous fiscal year at the AGMS.
Komposisi dan Masa Jabatan Dewan Composition and Term of Office of the
Komisaris Board of Commissioners
Pada tahun 2023, komposisi Dewan Komisaris Perseroan telah In 2023, the composition of the Company’s Board of Commissioners
sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris, yaitu disesuaikan is in line with Board of Commissioners Manual, which is adjusted to
dengan kebutuhan dengan ketentuan minimal 2 anggota Dewan the needs with a minimum provision of 2 members of the Board of
Komisaris dan salah satunya ditunjuk menjadi Komisaris Utama. Commissioners and one is appointed as the President Commissioner.
Masa jabatan Dewan Komaris dimulai dari tanggal penunjukkan The term of office of the Board of Commissioners starts from the date
saat RUPS sampai dengan penutupan RUPS Tahunan ketiga of appointment at the GMS until the closing of the third Annual GMS
setelah pengangkatan tanpa mengurangi hak RUPS untuk after the appointment without reducing the rights of GMS to dismiss
memberhentikan Dewan Komisaris sesuai dengan Anggaran Dasar. the Board of Commissioners in line with the Articles of Association.
Berikut komposisi dan susunan Dewan Komisaris pada tahun 2023: Following is the composition of the Board of Commissioners in 2023:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
Name Position Basis of Appointment Period of Service
Komisaris Utama Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Mei 2021
Tjhoi Lisa Tjahjadi 2021-2024
President Commissioner Annual GMS Resolution dated 27 May 2021
Fendy Sutanto Komisaris Independen Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 April 2022
2022-2024
Independent Commissioner Annual GMS Resolution dated 27 April 2022
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 103
Page 106
Komisaris Independen Independent Commissioner
Pada tahun 2023, jumlah Komisaris Independen Perseroan terdapat In 2023, the Company has 1 Independent Commissioner or 50% of
1 orang atau 50% dari total anggota Dewan Komisaris sebanyak 2 orang. total 2 members of the Board of Commissioners. This complies with
Jumlah ini telah sesuai dengan jumlah minimum yang disyaratkan the minimum provisions stipulated in the Financial Services Authority
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors and Board
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, yaitu of Commissioners of Issuers or Public Companies, which is a minimum
minimal 30% dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. of 30% of the total members of the Board of Commissioners.
Independensi Komisaris Independen Independency of Independent Commissioner
Komisaris Independen Perseroan tidak memiliki saham langsung The Company’s Independent Commissioners do not possess any
maupun tidak langsung pada Perseroan dan tidak memiliki shares in the Company, either directly or indirectly and do not have
hubungan keluarga, keuangan, dan kepengurusan dengan anggota any family, financial and management relationships with other
Dewan Komisaris lainnya, Direksi, dan/atau Pemegang Saham members of the Board of Commissioner, Board of Directors, and/or
Perseroan, baik secara langsung maupun tidak langsung, yang dapat the Shareholders of the Company, either directly or indirectly, that
memengaruhi kapasitasnya untuk bertindak secara independen. may influence their capacity to act independently.
Rapat Dewan Komisaris Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris, Dewan Komisaris minimal In accordance with the Board Manual, Board of Commissioners
melaksanakan 6 kali rapat internal selama tahun kalender dan holds a minimum of 6 internal meetings throughout the calendar
minimal 1 kali dalam 4 bulan rapat Dewan Komisaris bersama year and a minimum of 1 joint meeting every 4 months with the
Direksi. Rapat dapat dilaksanakan secara langsung atau melalui Board of Directors. The meeting can be held in person or via
teleconference dengan tetap memperhatikan persyaratan teleconference with due observance of the requirements for the
keabsahan pengambilan keputusan. Selain itu, Dewan Komisaris validity of adopting resolutions. The Board of Commissioners also
juga wajib melaksanakan dan mengikuti RUPS. Tingkat kehadiran obliged to held and participate in the GMS. The attendance level of
Dewan Komisaris selama tahun 2023 ditunjukkan sebagai berikut: the Board of Commissioners throughout 2023 are as follows:
Rapat Internal Dewan Komisaris
Rapat Gabungan dengan Direksi
Board of Commissioners Internal
Joint Meeting with Board of Directors
Meeting
Nama Jabatan Tingkat Tingkat
Name Position Total Total
Total Rapat Kehadiran Total Rapat Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Total Total
Meetings Rate Meetings Rate
Attendance Attendance
(%) (%)
Komisaris Utama
Tjhoi Lisa Tjahjadi 12 11 91,67 12 11 91,67
President Commissioner
Komisaris Independen
Fendy Sutanto 12 12 100,00 12 12 100,00
Independent Commissioner
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS dapat dilihat pada bagian Attendance of the Board of Commissioners in the GMS can be seen
Rapat Umum Pemegang Saham. in the General Meeting of Shareholders section.
Keputusan Dewan Komisaris The Board of Commissioners Decisions
Keputusan yang memerlukan persetujuan Dewan Komisaris Decisions requiring approval of the Board of Commissioners of the
Perseroan meliputi: Company are as follows:
1. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama Perseroan; 1. Borrowing or lending money on behalf of the Company;
2. Membeli, menjual, atau dengan cara lain mendapatkan atau 2. Purchasing, selling, or otherwise acquiring or disposing of
melepaskan hak atas barang-barang yang tidak bergerak rights to immovable property including buildings and land;
termasuk bangunan dan hak atas tanah;
104 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 107
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Menggadaikan atau membebankan aset perusahaan sebagai 3. Utilizing company assets as collateral for debts in
jaminan utang dalam rangka transaksi non-operasional; non-operational transactions;
4. Mengambil bagian, ikut serta dalam Perseroan, badan hukum 4. Taking part, participating in the Company, other legal entities,
lain, atau menyelenggarakan perusahaan baru; dan or organizing a new company; and
5. Melepaskan sebagian atau seluruh penyertaan Perseroan 5. Releasing partial or total participation of the Company in
dalam Perseroan atau badan lain seluruhnya apabila nilainya another entity or corporation entirely if its value equals or
sama atau lebih dari 20% jumlah kekayaan bersih Perseroan, exceeds 20% of the Company's net assets, whether in a single
baik dalam 1 transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri transaction or multiple standalone or interrelated transactions
sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain dalam 1 tahun. within one year.
Keputusan yang mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris pada Decisions approved by the Board of Commissioners in 2023 are as
tahun 2023 sebagai berikut: follows:
1. Persetujuan atas penjabaran mengenai rencana target kinerja 1. Approval of the elaboration on the performance target plan to
yang ingin dicapai oleh Perseroan di tahun buku 2023 yang be achieved by the Company in the fiscal year 2023 prepared by
disusun oleh Direksi; the Board of Directors.
2. Persetujuan atas penggunaan laba bersih Perseroan tahun 2. Approval of the utilization of the Company's net profit for the
buku yang berakhir pada 31 Desember 2022; dan fiscal year ending on 31 December 2022.
3. Persetujuan atas pembagian dividen interim Perseroan untuk 3. Approval of the distribution of interim dividends by the
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Company for the fiscal year ending on 31 December 2023.
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Implementation of the Board of
Commissioners' Duties
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan telah Throughout the year 2023, the Board of Commissioners of the
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang meliputi: Company has carried out its duties and responsibilities, including:
1. Mengevaluasi pelaksanaan pengurusan Perseroan dan 1. Evaluating the management implementation of the Company
memberi arahan serta rekomendasi kepada Direksi, meliputi and providing guidance and recommendations to the Board of
pengembangan usaha maupun isu-isu penting terkait Directors, covering business development as well as significant
dinamika industri, kebijakan pemerintah, situasi politik, dan issues related to industry dynamics, government policies,
ekonomi makro sepanjang masih relevan dengan tugas dan political situations, and macroeconomic conditions as long as
kewajibannya; they remain relevant to its duties and obligations;
2. Menyelenggarakan 1 kali RUPS Tahunan pada tanggal 10 April 2. Conducting 1 Annual GMS on 10 April 2023, at Trisula Center,
2023 di Trisula Center, Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1, Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1, Rawa Buaya, Cengkareng,
Rawa Buaya, Cengkareng, Jakarta Barat 11740; dan West Jakarta 11740;
3. Mengevaluasi kinerja komite di bawah Dewan Komisaris dengan 3. Evaluating the performance of committees under the Board
membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas of Commissioners by assisting the Board of Commissioners in
pengawasan dan pemberian nasihat atas keandalan laporan carrying out supervisory duties and providing advice on the
dan infomasi keuangan serta efektivitas sistem pengendalian reliability of financial reports and information as well as the
internal Perseroan. effectiveness of the Company's internal control system.
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris telah The overall implementation of duties and responsibilities of
diuraikan secara keseluruhan pada Laporan Tugas Dewan Komisaris the Board of Commissioners has been described in the Board
yang kemudian akan dilaporkan kepada Pemegang Saham dalam of Commissioners Task Report which later will be reported to
pelaksanaan RUPS Tahunan untuk mendapatkan persetujuan dan the Shareholders at the Annual GMS to obtain an approval and
pembebasan tanggung jawab. Pelaporan tersebut sebagai bentuk discharge of responsibility. The reporting is a true form of the
nyata dari penerapan prinsip GCG Perseroan, khususnya terkait implementation of the Company’s GCG principle, particularly on
akuntabilitas. accountability.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 105
Page 108
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang bertanggung jawab penuh The Board of Directors is a Company organ that is fully responsible
secara kolegial atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan dan collegially on the management of the Company for the Company’s
tujuan Perseroan serta mewakili Perseroan baik di dalam maupun interests and objectives as well as representing the Company in
di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar and out of the court according to the provisions in the Articles of
Perseroan. Association of the Company.
Pedoman Kerja Direksi Board Manual of the Board of Directors
Perseroan telah memiliki Piagam Direksi untuk mendukung dan The Company has a Board of Directors Manual to support and
memudahkan Direksi dalam memahami dan melaksanakan tugas facilitate the Board of Directors in understanding and carrying out
dan tanggung jawabnya yang telah ditetapkan pada tanggal the duties and responsibilities, established on 1 December 2020.
1 Desember 2020.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Sebagaimana ditetapkan dalam Piagam Direksi, tugas dan As stipulated in the Board of Directors Manual, the duties and
tanggung jawab Direksi diuraikan sebagai berikut: responsibilities of the Board of Directors are as follows:
1. Memiliki tanggung jawab atas seluruh tindakan Perseroan dan 1. Responsible for all of the Company actions and has the power,
memiliki kuasa, kewenangan dan tugas yang melekat pada authority and duties attached to the Board of Directors in
Direksi sesuai dengan hukum terkait dan Anggaran Dasar; accordance to the relevant laws and Articles of Association;
2. Memperhatikan kepentingan perusahaan secara keseluruhan, 2. Taking into account the Company’s overall interests, including
termasuk para Pemegang Saham, karyawan, konsumen, dan the Shareholders, employees, customers, and suppliers, as well
pemasok, serta tanggung jawab sosial dan hukum perusahaan as the social and legal responsibilities of the Company for the
bagi masyarakat tempat Perseroan beroperasi dan lingkungannya; community where the Company operates and the environment;
3. Menerapkan praktik GCG yang baik pada kegiatan usaha dan 3. Implementing good GCG practices in business activities and at
seluruh tingkat organisasi; all levels of the organization;
4. Melaksanakan tanggung jawab atas manajemen, arahan, serta 4. Performing responsibilities for the management, direction, and
kinerja Perseroan dan usahanya; performance of the Company and its business;
5. Melakukan identifikasi manajemen risiko untuk meninjau 5. Conducting risk management identification to review the
keefektifan sistem pendekatan kendali internal dan manajemen effectiveness of the internal control approach system and risk
risiko melalui strategi perusahaan dan untuk mencapai tujuan management through the Company’s strategy and to achieve
jangka panjang; dan long-term objectives; and
6. Membentuk komite khusus untuk membantu pelaksanaan 6. Establishing a special committee to assist in carrying out the
tugas Direksi. Board of Directors’ duties.
Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Duties and Responsibilities of Each
Anggota Direksi Member of the Board of Directors
Setiap anggota Direksi memiliki pembagian tugas dan tanggung Each member of the Board of Directors has a division of duties
jawab sesuai dengan bidang keahlian masing-masing untuk and responsibilities according to their respective field to create an
menciptakan efektivitas pelaksanaan tugas Direksi secara overall effective implementation of the Board of Directors’ duties.
menyeluruh. Pembagian tugas dan tanggung jawab anggota Direksi The division of duties and responsibilities of members of the Board
diuraikan sebagai berikut: of Directors are described as follows:
106 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Widjaya Djohan
Bidang Tugas Direktur Utama: President Director:
dan Tanggung 1. Menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan dan 1. To set-up the Company’s Work Plan and Budget and the
Jawab Rencana Jangka Panjang Perusahaan; Company’s Long-Term Plan;
Duties and 2. Menetapkan arah pengembangan, sasaran, strategi, dan 2. To set-up the development direction, goals, strategies, and
Responsibilities kebijakan; policies;
3. Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan 3. To plan, develop, and implement the strategies;
strategi;
4. Memastikan proses bisnis perusahaan berjalan sesuai dengan 4. To ensure that the company’s business processes run in
peraturan dan kebijakan yang berlaku; accordance with the applicable regulations and policies;
5. Menilai kesesuaian kinerja dan kontribusi manajemen terhadap 5. To assess the suitability of management’s performance and
pencapaian sasaran; contribution to the achievement of goals;
6. Menjamin keberlangsungan kepemimpinan dan kaderisasi 6. To ensure the continuity of leadership and regeneration
(suksesi); (succession);
7. Melaporkan kinerja perusahaan kepada Dewan Komisaris dan 7. To report the company’s performance to the Board of
Pemegang Saham dalam RUPS; dan Commissioners and Shareholders in the GMS; and
8. Menjamin ketercapaiannya target GCG dan tanggung jawab sosial 8. To ensure the achievement of GCG targets and corporate social
perusahaan. responsibility.
Direktur Keuangan dan Administrasi: Director of Finance and Administration:
1. Melaporkan Laporan Keuangan perusahaan kepada Direktur 1. To regularly report the company’s financial statements to the
Utama dan Dewan Komisaris secara berkala; President Director and Board of Commissioners;
2. Memimpin kinerja keuangan perusahaan; 2. To lead the company’s financial performance;
3. Menggeneralisasikan bidang keuangan dalam kegiatan 3. To generalize finance in marketing, sales, and planning activities
pemasaran, penjualan, serta perencanaan dalam perusahaan; within the company; and
dan
4. Mengelola keuangan perusahaan untuk mencapai target yang 4. To manage the company’s financial to achieve preset targets.
telah ditetapkan.
Kartono Budiman
Bidang Tugas Direktur Pemasaran: Marketing Director:
dan Tanggung 1. Mengidentifikasikan peluang pasar; 1. To identify market opportunities;
Jawab 2. Mengembangkan rencana dan strategi pemasaran produk; 2. To develop product marketing plans and strategies;
Duties and 3. Mengembangkan penjualan domestik dan ekspor; 3. To develop domestic and export sales;
Responsibilities 4. Mencari gagasan untuk produk baru dan modifikasi di dalam dan 4. To seek ideas for new and modified products for domestic
luar negeri, serta berkomunikasi dengan bagian pengembangan and foreign markets, and to communicate with the product
produk (penelitian dan pengembangan); development department (research and development);
5. Menyinergikan Divisi Pemasaran dengan Divisi Produksi; 5. To synergize the Marketing Division with the Production Division;
6. Mengawasi program pemasaran; 6. To oversee the marketing program;
7. Menganalisa prestasi pemasaran di pasar dalam dan luar negeri; 7. To analyze the marketing achievements in domestic and foreign
dan markets; and
8. Mengoordinasikan perencanaan pemasaran tahunan. 8. To coordinate annual marketing planning.
Komposisi dan Masa Jabatan Direksi Composition and Term of Office
Pada tahun 2023, komposisi Direksi Perseroan telah sesuai dengan In 2023, the composition of the Company’s Board of Directors is
Piagam Direksi, yaitu disesuaikan dengan kebutuhan dengan in line with Board of Directors Manual, which is adjusted to the
ketentuan minimal 2 anggota Direksi dan salah satunya ditunjuk needs with a minimum provision of 2 members of the Board of
menjadi Direktur Utama. Masa jabatan Direksi dimulai dari Directors and one is appointed as the President Director. The
tanggal penunjukkan saat RUPS sampai dengan penutupan RUPS term of office of the Board of Directors starts from the date of
Tahunan ketiga setelah pengangkatan tanpa mengurangi hak RUPS appointment at the GMS until the closing of the third Annual GMS
untuk memberhentikan Direksi sesuai dengan Anggaran Dasar. after the appointment without reducing the rights of GMS to dismiss
the Board of Directors in line with the Articles of Association.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 107
Page 110
Berikut komposisi dan susunan Direksi berdasarkan Keputusan Following is the composition of the Board of Directors based on
RUPS Tahunan tanggal 27 Mei 2021 (2021-2024): Annual GMS Resolutions dated 27 May 2021 (2021-2024):
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
Name Position Basis of Appointment Period of Service
Direktur Utama Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Mei 2021
Widjaya Djohan 2021-2024
President Director Annual GMS Resolution dated 27 May 2021
Direktur Pemasaran Keputusan RUPS Tahunan tanggal 27 Mei 2021
Kartono Budiman 2021-2024
Director of Marketing Annual GMS Resolution dated 27 May 2021
Kebijakan Suksesi Direksi Succession Policy of the Board of Directors
Kebijakan suksesi Direksi Perseroan membahas mengenai The Company’s Board of Directors succession policy discusses
komposisi jabatan, kebijakan, dan kriteria dalam tahapan nominasi, about the composition of positions, policies, and criteria in the
serta kebijakan penilaian kinerja anggota Direksi. Implementasi nomination stage, as well as the performance assessment policy
kebijakan tersebut kemudian menjadi dasar bagi Pemegang Saham of members of the Board of Directors. The implementation of this
dalam mengambil keputusan atas pengangkatan Direksi Perseroan. policy is the basis for Shareholders in making decisions on the
appointment of the Board of Directors of the Company.
Rapat Direksi Meeting
Kebijakan Rapat Direksi Meeting Policy
Sesuai dengan Piagam Direksi, Direksi minimal melaksanakan In accordance with the Board Manual, Board of Directors holds a
12 kali rapat internal selama tahun kalender dan minimal 1 kali minimum of 12 internal meetings throughout the calendar year
dalam 4 bulan rapat Direksi bersama Dewan Komisaris. Rapat and a minimum of 1 joint meeting every 4 months with the Board
dapat dilaksanakan secara langsung atau melalui teleconference of Commissioners. The meeting can be held in person or via
dengan tetap memperhatikan persyaratan keabsahan pengambilan teleconference with due observance of the requirements for the
keputusan. Selain itu, Direksi juga wajib melaksanakan dan validity of adopting resolutions. The Board of Directors also obliged
mengikuti RUPS. Tingkat kehadiran Direksi selama tahun 2023 to held and participate in the GMS. The attendance level of the
ditunjukkan sebagai berikut: Board of Directors throughout 2023 are as follows:
Rapat Gabungan dengan Dewan
Rapat Internal Direksi Komisaris
Board of Directors Internal Meeting Joint Meeting with Board of
Commissioners
Nama Jabatan
Name Position Tingkat Tingkat
Total Total
Total Rapat Kehadiran Total Rapat Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Total Total
Meetings Rate Meetings Rate
Attendance Attendance
(%) (%)
Direktur Utama
Widjaya Djohan 12 12 100,00 12 12 100,00
President Director
Direktur Pemasaran
Kartono Budiman 12 12 100,00 12 12 100,00
Director of Marketing
Kehadiran Direksi dalam RUPS dapat dilihat pada bagian Rapat Attendance of the Board of Directors in the GMS can be seen in the
Umum Pemegang Saham. General Meeting of Shareholders section.
108 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keputusan Direksi Decisions
Keputusan yang mendapat persetujuan dari Direksi pada tahun Decisions approved by the Board of Directors in 2023 are as follows:
2023 sebagai berikut:
1. Penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku yang berakhir 1. Utilization of the Company's net profit for the fiscal year ending
pada 31 Desember 2022; on 31 December 2022;
2. Pembagian dividen interim Perseroan untuk tahun buku yang 2. Distribution of interim dividends by the Company for the fiscal
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; year ending on 31 December 2023;
3. Penunjukkan kantor akuntan publik yang akan memeriksa 3. Appointment of a public accounting firm to audit the Company's
Laporan Keuangan Perseroan tanggal 31 Desember 2023; dan Financial Statements as of 31 December 2023; and
4. Perjanjian-perjanjian untuk kepentingan operasional Perseroan. 4. Agreements for the operational interests of the Company.
Pelaksanaan Tugas Direksi Implementation of Duties
Sepanjang tahun 2023, pelaksanaan tugas Direksi diuraikan sebagai Throughout the year 2023, the implementation of the Board of
berikut: Directors' duties is outlined as follows:
1. Merumuskan berbagai kebijakan dan strategi Perseroan; 1. Formulating various policies and strategies for the Company;
2. Melaksanakan semua tindakan untuk mencapai target yang 2. Implementing all actions to achieve the set targets;
telah ditetapkan;
3. Mengelola kegiatan harian Perseroan; dan 3. Managing the day-to-day activities of the Company; and
4. Memastikan terjaganya kelangsungan bisnis jangka panjang 4. Ensuring the long-term sustainability of the Company's
Perseroan. business.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris, Direksi, Komite
di bawah Dewan Komisaris, dan Organ Pendukung
Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners, Board
of Directors, Committees under the Board of Commissioners, and
Supporting Organs of the Board of Directors
Secara berkala, Perseroan melakukan penilaian kinerja terhadap The Company conducts regular performance assessment of the
Dewan Komisaris; Direksi; Komite Audit; Komite Nominasi dan Board of Commissioners; Board of Directors; Audit Committee;
Remunerasi; Sekretaris Perusahaan; dan Unit Audit Internal. Nomination and Remuneration Committee; Corporate Secretary;
and Internal Audit Unit.
Penilaian Kinerja Anggota Dewan Komisaris Performance Assessment of Members of
the Board of Commissioners
Kebijakan, Prosedur, dan Pelaksanaan Penilaian Performance Assessment Policy, Procedure, and
Kinerja Implementation
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris berdasarkan pencapaian The performance assessment criteria of the Board of Commissioners
target key performance indicator (KPI), yang telah mendapat are based on the target achievement of key performance indicators
persetujuan dari seluruh anggota Dewan Komisaris. Penilaian (KPI) approved by all members of the Board of Commissioners. The
tersebut dilakukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi, yang Nomination and Remuneration Committee conduct the assessment,
hasilnya kemudian disampaikan kepada Pemegang Saham melalui of which the results are then submitted to the Shareholders in the
RUPS Tahunan. Annual GMS.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 109
Page 112
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria yang digunakan dalam penilaian terhadap kinerja Dewan Criteria used in the performance assessment of the Board of
Komisaris yaitu: Commissioners are:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris 1. Implementation of duties and responsibilities of the Board of
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan; Commissioners is following Company’s Articles of Association;
2. Pelaksanaan hasil keputusan RUPS; 2. Implementation of GMS resolutions;
3. Pengawasan yang dilakukan oleh Dewan Komisaris atas 3. Supervision conducted by the Board of Commissioners on the
kebijakan pengurusan dan pengelolaan oleh Direksi, arrangement and management policies by Board of Directors,
pemberian masukan dan nasihat-nasihat kepada Direksi untuk providing input and advice to the Board of Directors for the
kepentingan, dan mencapai tujuan Perseroan; dan Company’s interest, and to achieve Company’ objectives; and
4. Pencapaian realisasi dari rencana kerja dan anggaran tahunan 4. Achievement of realization of the Company’s work plan and
Perseroan. annual budget.
Hasil Penilaian Assessment Results
Pada tahun 2023, kinerja Dewan Komisaris menunjukkan hasil yang In 2023, the Board of Commissioners’ performance shown good
baik dan telah memenuhi indikator penilaian yang ditetapkan. Dewan results and have met the assessment indicators set. The Board
Komisaris telah menjalankan tugas pengawasan atas pengelolaan of Commissioners has performed its supervisory duties on the
Perseroan yang dijalankan oleh Direksi. Pengawasan yang dilakukan Company’s management performed by the Board of Directors. The
Dewan Komisaris juga dilakukan secara proaktif, mencakup semua supervision conducted by the Board of Commissioners has been
aspek bisnis termasuk memberikan persetujuan atas tindakan- done pro-actively, covering all business aspects, including approving
tindakan yang memerlukan persetujuan Dewan Komisaris. actions that require the Board of Commissioners’ approval.
Penilaian Kinerja Anggota Direksi Performance Assessment of Members of
the Board of Directors
Kebijakan, Prosedur, dan Pelaksanaan Penilaian Performance Assessment Policy, Procedure, and
Kinerja Implementation
Kriteria penilaian kinerja Direksi berdasarkan pencapaian target The performance assessment criteria of the Board of Directors are
key performance indicator (KPI), yang telah mendapat persetujuan based on the target achievement of key performance indicators
dari seluruh anggota Dewan Komisaris. Penilaian tersebut dilakukan (KPI) approved by all members of the Board of Commissioners. The
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi, yang hasilnya kemudian Nomination and Remuneration Committee conduct the assessment
disampaikan kepada Pemegang Saham melalui RUPS Tahunan. the results of which are then submitted to the Shareholders in the
Annual GMS.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria yang digunakan dalam penilaian terhadap kinerja Direksi Criteria used in the performance assessment of the Board of
yaitu: Directors are:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi sesuai dengan 1. Implementation of duties and responsibilities of the Board of
Anggaran Dasar Perseroan; Directors is in line with Company’s Articles of Association;
2. Pelaksanaan hasil keputusan RUPS; dan 2. Implementation of GMS resolutions; and
3. Pencapaian realisasi dari rencana kerja dan anggaran tahunan 3. Achievement of realization of the Company’s work plan and
Perseroan. annual budget.
Hasil Penilaian Assessment Results
Selama tahun 2023, penilaian kinerja Direksi telah menunjukkan Throughout 2023, the performance assessment of the Board of
hasil cukup baik yang ditunjukkan dalam pengambilan keputusan Directors has shown good results as shown in the decision making
dan strategi bisnis di tengah kondisi internal Perseroan maupun and business strategy amidst the Company’s internal conditions
kondisi makro setelah geopolitik yang terjadi. Hal tersebut tercermin or macro conditions following the ongoing geopolitics. These are
dari berbagai aktivitas yang dilakukan oleh Perseroan, baik dari sisi reflected from various activities carried out by the Company, from
pemasaran, operasional, maupun keuangan. Selain hal tersebut, marketing, operations or finance. In addition, the Board of Directors
Direksi juga melakukan evaluasi dan melakukan koordinasi pada also evaluated and coordinated each unit under the Board of
setiap unit di bawah Direksi dalam menyusun Rencana Kerja dan Directors in preparing the Work Plan and Annual Budget, and the
Anggaran Tahunan, serta Rencana Jangka Panjang Perseroan telah Company’s Long-Term Plan has been well performed by the Board
dijalankan dengan baik oleh Direksi. of Directors.
110 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penilaian Kinerja Komite di bawah Dewan Performance Assessment of Committees
Komisaris under the Board of Commissioners
Kebijakan, Prosedur, dan Pelaksanaan Penilaian Performance Assessment Policy, Procedure, and
Kinerja Implementation
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian atas kinerja The Board of Commissioners regularly assesses the performances
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah of the Audit Committee and the Nomination and Remuneration
membantu dalam mengawasi dan memberikan nasihat atas Committee that have assisted in supervising and providing advice
kegiatan Perseroan. Hasil penilaian ini menjadi dasar pertimbangan on Company’s activities. The assessment results become the basis
dalam pengangkatan kembali anggota komite. of consideration in the reappointment of committee members.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Dalam proses penilaian kinerja komite di bawah Dewan Komisaris In assessing the performance of committees under the Board of
digunakan kriteria berupa penilaian atas kinerja Komite Audit serta Commissioners, the criteria used are performance assessment
Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan pencapaian fungsi of the Audit Committee and the Nomination and Remuneration
pengawasan dan pelaksanaan arahan Dewan Komisaris. Committee based on the achievement of supervisory function and
implementation of the Board of Commissioners’ directions.
Hasil Penilaian Assessment Results
Pada tahun 2023, Komite Audit telah menjalankan tugas dan In 2023, the Audit Committee has conducted its duties and
tanggung jawabnya secara optimal dalam mengawasi dan responsibilities optimally in supervising and evaluating matters
mengevaluasi hal-hal yang berkaitan dengan informasi keuangan, related to financial information, internal control system, as well as
sistem pengendalian internal, serta efektivitas pemeriksaan oleh the effectiveness of audits by the internal and external auditors.
auditor internal dan eksternal.
The Nomination and Remuneration Committee is also considered
Komite Nominasi dan Remunerasi dinilai juga telah efektif dan effective and in line with criteria set. The Nomination and
sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Komite Nominasi dan Remuneration Committee has assisted Board of Commissioners
Remunerasi telah membantu Dewan Komisaris dalam memberikan in providing suggestion on the appropriate remuneration for the
usulan terkait remunerasi yang sesuai untuk Dewan Komisaris dan Board of Commissioners and Board of Directors.
Direksi.
Penilaian Kinerja Organ Pendukung Direksi Performance Assessment of Board of
Directors’ Supporting Committees
Kebijakan, Prosedur, dan Pelaksanaan Penilaian Performance Assessment Policy, Procedure, and
Kinerja Implementation
Penilaian kinerja organ pendukung Direksi, yaitu Sekretaris Performance assessment of Board of Directors’ supporting
Perusahaan dan Unit Audit Internal menjadi salah satu agenda committees, namely Corporate Secretary and Internal Audit Unit is
dilaksanakan setiap tahunnya oleh Direksi. one of annual agendas carried out by the Board of Directors.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Pemenuhan tugas dan tanggung jawab serta kualitas pekerjaan. Fulfillment of duties and responsibilities and the quality of work.
Hasil Penilaian Assessment Results
Sekretaris Perusahaan dinilai telah menjalankan tugas dan The Corporate Secretary is considered to carried out his duties
tanggung jawabnya dengan baik selama tahun 2023. Hal tersebut and responsibilities well throughout 2023. This is reflected in the
terefleksikan dalam pemenuhan kewajiban dan kepatuhan Company’s fulfillment of obligations and compliance as a public
Perseroan sebagai perusahaan publik terhadap peraturan company with applicable laws and regulations as well as the
perundang-undangan yang berlaku serta optimalisasi keterbukaan optimalization of information disclosure to stakeholders, from
informasi kepada pemangku kepentingan mulai dari Pemegang Shareholders, regulators, to the public.
Saham, regulator, hingga masyarakat.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 111
Page 114
Unit Audit Internal juga menunjukkan bahwa Unit Audit Internal The Internal Audit Unit also carried out its duties and responsibilities
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal, optimally, including the audit results as well as suggestions and
meliputi hasil pelaksanaan audit serta saran dan rekomendasi. recommendations. Also, the suggestions and recommendations
Selain itu, saran dan rekomendasi Unit Audit Internal telah of the Internal Audit Unit have been regularly submitted to the
disampaikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi melalui Komite Board of Commissioners and Board of Directors through the
Audit secara berkala dan pelaksanaan saran dan rekomendasi Audit Committee and the implementation of the suggestions and
perbaikan tersebut dipantau dengan konsisten. recommendations are consistently monitored.
Informasi tentang Komite di bawah Direksi Information of Committees Under the
Board of Directors
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum memiliki komite di bawah Until the end of 2023, the Company did not have a committee
Direksi, sehingga tidak terdapat informasi terkait pelaksanaan under the Board of Directors, so there is no information on
tugas dan penilaian terhadap kinerja komite di bawah Direksi. the implementation of duties and performance assessment of
committees under the Board of Directors.
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
Affiliate Relationship of Board of Commissioners and
Board of Directors
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relationship with Family Relationship with
Hubungan
Nama Jabatan Pemegang Pemegang Kepengurusan
Dewan Dewan
Name Position Direksi Saham Direksi Saham Management
Komisaris Komisaris
Board of Pengendali Board of Pengendali Relationship
Board of Board of
Directors Controlling Directors Controlling
Commissioners Commissioners
Shareholders Shareholders
Komisaris Utama
Tjhoi Lisa
President × × × × × ×
Tjahjadi
Commissioner
Komisaris
Fendy Independen
× × × × × × ×
Sutanto Independent
Commissioner
Widjaya Direktur Utama
× × × × × ×
Djohan President Director
Direktur
Kartono Pemasaran
× × × × × ×
Budiman Director of
Marketing
Hubungan kepengurusan pada tabel tersebut berupa rangkap The management relationship in the table is in the form of concur-
jabatan di Entitas Anak. Rangkap jabatan di Entitas Anak termasuk rent positions in Subsidiaries. The concurrent positions is included
dalam pengawasan terhadap Entitas Anak dan tidak melanggar as supervision of the Subsidiaries and not violating the applicable
peraturan yang berlaku. regulations.
112 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Dewan
Komisaris dan Direksi
Training and/or Competence Development of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Kebijakan Pelatihan dan/atau Training and/or Competence Development
Peningkatan Kompetensi Dewan of the Board of Commissioners and Board
Komisaris dan Direksi of Directors
Kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi Dewan The policy of training and/or competence development of the
Komisaris dan Direksi telah diatur pada Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners and Board of Directors has been regulated
dan Piagam Direksi. Sekretaris Perusahaan akan terus memberikan in the Manuals of the Board of Commissioners and Board of
penjelasan tentang perkembangan hukum dan peraturan kepada Directors. The Corporate Secretary will constantly explain about the
Dewan Komisaris dan Direksi terkait tanggung jawab Dewan legal and regulatory developments to the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi. Selain itu, Dewan Komisaris dan Direksi and Board of Directors in relation to their responsibilities. The
juga dapat mengikuti pengembangan kompetensi yang diperlukan Board of Commissioners and Board of Directors can also participate
secara mandiri yang disetujui oleh Direktur Utama. Direktur Utama in the competence development required independently as
juga secara umum meninjau pendekatan personal atas pelatihan approved by the President Director. The President Director also
dan perkembangan masing-masing anggota Dewan Komisaris dan generally reviews the personal approach on the training and
Direksi yang dibantu oleh Sekretaris Perusahaan. development of each member of the Board of Commissioners and
Board of Directors, assisted by the Corporate Secretary.
Pelatihan dan/atau Pendidikan Board of Commissioners’ and Board of
Kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi Directors’ Competency Training and/or
Education Programs
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi mengikuti Throughout 2023, the Board of Commissioners and Board of Directors
program peningkatan kompetensi dengan rincian sebagai berikut: participated in the following competence development program:
Nama Jabatan Materi Pengembangan Kompetensi Penyelenggara Tempat Tanggal
Name Position Competence Development Material Organizer Venue Date
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Tjhoi Lisa Tjahjadi Komisaris Utama
- - - -
President Commissioner
Fendy Sutanto Komisaris Independen
- - - -
Independent Commissioner
Direksi / Board of Directors
Widjaya Djohan Direktur Utama CEO Networking 2023 “Achieving Otoritas Jasa Keuangan, Hotel 7 November
President Director Sustainable Growth through Cohesive Bursa Efek Indonesia, Kliring Fairmont 2023
Collaboration” Penjaminan Efek Indonesia
(IDClear), dan PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia
Financial Services Authority,
Indonesia Stock Exchange,
Indonesia Securities Clearing
House (IDClear), and
PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia
Profesi Keuangan di Indonesia dan Perannya SW Indonesia Zoom 8 Desember
terhadap Ketahanan Keuangan Negara 2023
The Financial Profession in Indonesia and its 8 December
Role in the State's Financial Resilience 2023
Kartono Budiman Direktur Pemasaran
- - - -
Director of Marketing
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 113
Page 116
Program Orientasi bagi Anggota Dewan Orientation Program for New Members of
Komisaris dan Direksi Baru the Board of Commissioners and Board of
Directors
Sekretaris Perusahaan akan melaksanakan program orientasi The Corporate Secretary will conduct the orientation program for
kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang baru diangkat. the newly appointed members of the Board of Commissioners and
Proses orientasi dirancang untuk: Board of Directors. The orientation process is designed to:
1. Membangun pemahaman sifat dari perusahaan, bisnis, 1. To build an understanding of the nature of the Company,
lingkungan pasar, dan peraturan di Indonesia; business, market environment, and regulations in Indonesia;
2. Memberikan pemahaman tentang tanggung jawab seorang 2. To provide an understanding of the responsibilities of a Director
Direktur Perseroan; of the Company;
3. Membangun hubungan dengan insan Perseroan; dan 3. To build relationships with the Company personnel; and
4. Membangun pemahaman hubungan utama Perseroan. 4. To build an understanding of the Company's key relationships.
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melaksanakan program orientasi In 2023, the Company conducted no orientation as there was no new
bagi Dewan Komisaris dan Direksi karena tidak terdapat anggota members of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Dewan Komisaris dan Direksi baru.
114 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Prosedur Nominasi Nomination Procedures
Kebijakan nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan The nomination policy of the Company’s Board of Commissioners
telah diatur dalam Piagam Dewan Komisaris dan Direksi. Proses and Board of Directors has been regulated in the Board Manuals.
pencalonan anggota Dewan Komisaris dilakukan oleh Dewan Nomination process for members of the Board of Commissioners
Komisaris kepada RUPS setelah mendapatkan rekomendasi dari and Board of Directors is carried out by the respective Board to
Komite Nominasi dan Remunerasi. Adapun proses pencalonan the GMS after obtaining recommendation from the Nomination
anggota Direksi dilakukan oleh Direksi kepada RUPS setelah and Remuneration Committee. Furthermore, the appointment and
mendapatkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi. dismissal of members of the Board of Commissioners and Board of
Selanjutnya, pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan Directors are determined through the GMS.
Komisaris dan Direksi ditentukan melalui RUPS .
Sementara itu, persyaratan formal untuk menjadi seorang anggota Meanwhile, the formal requirements to be the member of the
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan diuraikan sebagai berikut: Company’s Board of Commissioners and Board of Directors are
described as follows:
1. Memiliki karakter, moral, dan integritas yang baik; 1. Having good character, morals, and integrity;
2. Mampu melaksanakan tindakan hukum; 2. Able to perform legal acts;
3. Dalam 5 tahun terakhir sebelum pemilihan dan selama masa 3. In the last 5 years prior to the election and during the term of
jabatannya: office:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Never been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi bagian dari Direksi dan/atau Dewan b. Never been part of the Board of Directors and/or Board of
Komisaris dari satu perusahaan yang telah dinyatakan pailit; Commissioners of a company declared as bankrupt;
c. Tidak pernah dihukum karena tindakan kejahatan yang c. Never been convicted of a crime involving state finances
melibatkan keuangan negara dan/atau sektor keuangan lain; and/or other financial sectors;
d. Tidak pernah menjadi bagian dari Direksi dan/atau Dewan d. Never been part of the Board of Directors and/or Board of
Komisaris dari suatu perusahaan yang: Commissioners of a company that:
• Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan; • Fail to convene Annual GMS;
• Laporan pertanggungjawaban dari Direksi dan/atau • Accountability report of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris telah ditolak oleh RUPS atau tidak Board of Commissioners has been rejected by the GMS or
menyerahkan laporan pertanggungjawaban sebagai did not submit the accountability report as the Board of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris kepada RUPS; Directors and/or Board of Commissioners to the GMS;
• Pernah menyebabkan perusahaan yang memperoleh • Ever caused a company that obtained a license,
izin, persetujuan atau pernyataan efektif dari Otoritas approval, or effective statement from Financial
Jasa Keuangan gagal memenuhi penyerahan Laporan Services Authority to fail to meet an obligation to
Keuangan dan/atau Laporan Keuangan Tahunan submit its annual report and/or financial statements to
kepada Otoritas Jasa Keuangan. Financial Services Authority.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan yang berlaku; 4. Committed to comply with applicable laws and regulations;
5. Memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan oleh perundang- 5. Fulfilling other requirements stipulated by the applicable laws
undangan yang berlaku, selama tidak berlawanan dengan and regulations, provided that it does not conflict with the
persyaratan yang disebutkan sebelumnya; requirements previously stated;
6. Anggota Direksi berdomisili di Indonesia; dan 6. Members of Board of Directors are domiciled in Indonesia; and
7. Anggota Direksi dilarang memiliki hubungan keluarga sampai 7. Members of Board of Directors are prohibited from having
dengan derajat kedua dengan sesama anggota Direksi dan family relationships up to second degree with fellow members
Dewan Komisaris. of the Board of Directors and the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 115
Page 118
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Prosedur dan Dasar Penetapan Remunerasi Procedures and Basis of Determination for
Remuneration
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan oleh RUPS. Remuneration for the Board of Commissioners and Board of Directors
Selanjutnya, RUPS akan memberikan persetujuan dan memberikan is determined by GMS. Next, the GMS will give approval and grant
kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan authority to the Company’s Board of Commissioners to determine
remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi, dengan the remuneration for members of the Board of Commissioners and
mempertimbangkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Board of Directors, by considering the recommendation from the
Remunerasi Perseroan. Company’s Nomination and Remuneration Committee.
Struktur dan Besaran Remunerasi Remuneration Structure and Amount
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan terdiri dari Remuneration for the Company’s Board of Commissioners and
gaji pokok, bonus, tunjangan, fasilitas, dan tantiem. Pada tahun Board of Directors consists of base salary, bonus, allowances,
2023, besaran remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi secara facilities, and tantiem. In 2023, the consolidated amount of
konsolidasi diungkapkan sebagai berikut: remuneration of the Board of Commissioners and Board of Directors
are disclosed as follows:
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan Jenis
Remuneration of the Board of Commissioners and Board of Directors by Type
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Jenis Remunerasi
Remuneration Type Jumlah Jumlah
Orang Orang
Amount Amount
People People
(Rp) (Rp)
Remunerasi Bersifat Tetap (Gaji dan THR)
19 1.965.260.000 27 21.362.406.372
Fixed Remuneration (Salary and THR)
Remunerasi Bersifat Variabel (Bonus)
1 175.000.000 19 983.400.000
Variable Remuneration (Bonus)
Total 2.140.260.000 22.345.806.372
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan Bentuk
Remuneration of the Board of Commissioners and Board of Directors by Form
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Bentuk Remunerasi
Remuneration Form Jumlah Jumlah
Orang Orang
Amount Amount
People People
(Rp) (Rp)
Remunerasi dalam Bentuk Tunai
19 2.134.500.000 27 21.790.495.870
Remuneration in the Form of Cash
Remunerasi dalam Bentuk Natura
1 5.760.000 7 555.310.502
Remuneration in the Form of In Kind
Remunerasi dalam Bentuk Saham
- - - -
Remuneration in the Form of Shares
Total 2.140.260.000 22.345.806.372
116 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 119
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kelompok Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration Group of the Board of Commissioners and Board of Directors
Jumlah Dewan Komisaris Jumlah Direksi
Jumlah Remunerasi Dalam Setahun (Orang) (Orang)
Remuneration Amount in a Year No. of Board of Commissioners No. of Board of Directors
(People) (People)
Di atas Rp2 miliar
- 2
Above Rp2 billion
Di atas Rp1 miliar - Rp2 miliar
- 1
Above Rp1 billion - Rp2 billion
Di atas Rp500 juta - Rp1 miliar
1 13
Above Rp500 million – Rp1 billion
Di bawah Rp500 juta
18 11
Under Rp500 million
Total 19 27
Pengelolaan Benturan Kepentingan Dewan Komisaris
dan Direksi
Management of Conflict of Interests of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Benturan kepentingan Dewan Komisaris dan Direksi adalah suatu Conflict of interests of the Board of Commissioners and Board
kondisi tertentu di mana kepentingan individual anggota Dewan of Directors is certain condition where the individual interest of
Komisaris dan Direksi berpotensi untuk bertentangan dengan members of the Board of Commissioners and Board of Directors
kepentingan Perseroan untuk meraih laba, meningkatkan nilai have the potential to conflict with the Company’s interest to make
Perseroan, mencapai visi dan menjalankan misi Perseroan, serta profit, improving value, achieving vision and conduct its mission, as
melaksanakan keputusan RUPS. well as executing the GMS resolutions.
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan telah mematuhi ketentuan The Company’s Board of Commissioners and Board of Directors
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 42/POJK.04/2020 tentang have complied with the Financial Services Authority Regulation
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan dengan No. 42/POJK.04/2020 on Affiliated Transaction and Conflict of
menganut beberapa prinsip mencegah terjadinya benturan kepentingan Interests Transaction by adhering to principles to prevent conflict
dan implikasi lanjutan yang sering ditimbulkannya antara lain: of interests and further implications that often caused, including:
1. Dewan Komisaris dan Direksi selalu menghindari adanya benturan 1. In carrying out its duties, the Board of Commissioners and
kepentingan di dalam melaksanakan tugasnya. Dewan Komisaris Board of Directors always avoid conflict of interests. The Board
tidak akan memanfaatkan jabatan untuk kepentingan pribadi of Commissioners will not use its position for personal interest
atau untuk kepentingan orang atau pihak lain yang terkait; or the interest of other or any related party;
2. Dewan Komisaris dan Direksi harus menghindari setiap 2. The Board of Commissioners and Board of Directors have to
aktivitas yang dapat memengaruhi independensinya dalam avoid any activity that may affect their independence over the
tugas pengawasan Perseroan; Company’s supervisory duties;
3. Dewan Komisaris dan Direksi berkewajiban mengisi Daftar 3. The Board of Commissioners and Board of Directors are obliged
Khusus yang berisikan kepemilikan sahamnya dan atau to fill out a Special List containing their and/or family share
keluarganya pada perusahaan lain; ownership in other company;
4. Apabila terjadi benturan kepentingan, maka harus diungkapkan, 4. Any occurrence of a conflict of interests must be disclosed, and
dan Dewan Komisaris dan Direksi yang bersangkutan tidak the Board of Commissioners and Board of Directors concerned
boleh melibatkan diri dalam proses pengambilan keputusan are not allowed to be involved in the Company’s decision-
Perseroan; dan making process; and
5. Dewan Komisaris dan Direksi berkewajiban membuat 5. The Board of Commissioners and Board of Directors are obliged
pernyataan mengenai benturan kepentingan terhadap hal-hal to make statements of conflict of interests on matters stated in
yang termaktub dalam Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan. the Company’s Work Plan and Budget.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 117
Page 120
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit adalah komite yang dibentuk oleh dan bertanggung jawab The Audit Committee is a committee formed by and responsible
kepada Dewan Komisaris yang bertugas membantu Dewan Komisaris to the Board of Commissioners, tasked to assist the Board of
dalam memastikan efektivitas sistem pengendalian internal dan Commissioners in ensuring effectiveness of the internal control
efektivitas pelaksanaan pemeriksaan, baik internal maupun eksternal. system and audit implementation, both internally and externally.
Pedoman Kerja Komite Audit Work Guidelines of Audit Committee
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Audit untuk mendukung The Company has an Audit Committee Charter, established on
dan memudahkan Komite Audit dalam memahami dan 1 December 2020, to support and facilitate the Audit Committee in
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang telah ditetapkan understanding and carrying out the duties and responsibilities.
pada tanggal 1 Desember 2020.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of
Audit Committee
Berdasarkan Piagam Komite Audit, tugas dan tanggung jawab Based on the Audit Committee Charter, the duties and
Komite Audit sebagai berikut: responsibilities of the Audit Committee are as follows:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan 1. Reviewing the financial information that the Company will
dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau pihak otoritas release to the public and/or the authorities, such as Financial
antara lain Laporan Keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya Statements, projections, and other reports related to the
terkait dengan informasi keuangan Perseroan; Company’s financial information;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 2. Reviewing the adherence to the applicable laws and regulations
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan related to the Company’s activities;
Perseroan;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing independent opinion in terms of dissenting opinion
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan atas jasa between the management and the accountant upon the
yang diberikan; services provided;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai 4. Providing recommendation to the Board of Commissioners
penunjukan akuntan yang didasarkan pada independensi, on the appointment of accountant based on independence,
ruang lingkup penugasan, serta biaya; assignment scope, and fee;
5. Melakukan penelaahan terhadap pelaksanaan pemeriksaan 5. Reviewing the audit implementation carried out by internal
oleh audit internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut audit and to oversee the implementation of follow-up actions
oleh Direksi atas temuan audit internal; by the Board of Directors on internal audit findings;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Reviewing the activities of risk management implementation
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi; conducted by the Board of Directors;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi 7. Reviewing complaints related to the Company’s accounting
dan pelaporan keuangan Perseroan; process and financial reporting;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 8. Reviewing and providing suggestions to the Board of
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan Perseroan; Commissioners related to the potential conflict of interests in the
dan Company; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi Perseroan. 9. Maintaining the confidentiality of the Company’s documents,
data, and information.
Komposisi dan Masa Jabatan Komite Audit Composition and Term of Office of
Audit Committee
Pada tahun 2023, komposisi Komite Audit Perseroan telah sesuai In 2023, the composition of the Company’s Audit Committee is
dengan Piagam Komite Audit, yaitu minimal 3 orang anggota yang in line with the Audit Committee Charter, with a minimum of
berasal dari Komisaris Independen sebagai ketua dan pihak dari 3 members consisting of Independent Commissioner as Chairman
luar Perseroan sebagai anggota. Masa jabatan Komite Audit tidak and parties from outside the Company as members. Term of office
118 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 121
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana of Audit Committee cannot be longer than the term of office of
diatur dalam Anggaran Dasar dan dapat dipilih kembali hanya Board of Commissioners as stipulated in the Articles of Association
untuk 1 periode berikutnya. and can only be re-appointed for the next 1 period.
Berikut komposisi dan susunan Komite Audit pada tahun Following is the composition of the Audit Committee in 2023,
2023 yang diangkat berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris appointed based on the Board of Commissioners’ Decision Letter
No. 06/VI/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022 (2022-2024): No. 06/VI/TI/2022 dated 27 May 2022 (2022-2024):
Ketua : Fendy Sutanto Chairman : Fendy Sutanto
Anggota : Harianto Wijaya Member : Harianto Wijaya
Anggota : Ong Po Han Member : Ong Po Han
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
Fendy Sutanto Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan
Basis of Appointment and Period of Service
Ketua Keputusan Dewan Komisaris No. 06/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022 (2022-2024).
Chairman Board of Commissioners’ Decisions Letter No. 06/V/TI/2022 dated 27 May 2022 (2022-2024).
Profil lengkap dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
Complete profile can be seen in the Company Profile chapter under the Board of Commissioners profile in this Annual Report.
Harianto Wijaya
Anggota Warga Negara Indonesia, usia 63 tahun, berdomisili di Jakarta.
Member Indonesian Citizen, 63 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan Dewan Komisaris No. 06/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022 Board of Commissioners’ Decisions Letter No. 06/V/TI/2022 dated
(2022-2024). 27 May 2022 (2022-2024).
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanegara (1988); dan • Bachelor of Economics from Universitas Tarumanegara (1988); and
• Master of International Management dari American Graduate School of • Master of International Management from American Graduate School
International Management Thunderbird Campus, Glendale, Arizona, of International Management Thunderbird Campus, Glendale, Arizona,
USA (1993). USA (1993).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Audit and Accounting Service Staff Kantor Akuntan Publik Drs. Hans • Audit and Accounting Service Staff of Public Accounting Firm
Kartikahadi & Co (1984-1986); Drs. Hans Kartikahadi & Co (1984-1986);
• Chief Accountant PT Bangun Delta Abadi (1986-1987); • Chief Accountant of PT Bangun Delta Abadi (1986-1987);
• Assistant Manager, Internal Audit Division PT Bank Central Asia (1987- • Assistant Manager, Internal Audit Division of PT Bank Central Asia
1991); (1987-1991);
• Senior Investment Advisor Batavia Investment Management Limited • Senior Investment Advisor of Batavia Investment Management Limited
(1994-2005); (1994-2005);
• Vice President Finance PT Ilthabi Bara Utama (2005-2009); dan • Vice President Finance of PT Ilthabi Bara Utama (2005-2009); and
• Komisaris Independen PT Sequis Asset Management (2015-2020). • Independent Commissioner of PT Sequis Asset Management (2015-2020).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur PT Indojambi Daya Persada (sejak 2010); dan • Director of PT Indojambi Daya Persada (since 2010); and
• Anggota Komite Audit PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk • Member of Audit Committee of PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk
(sejak 2019). (since 2019).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan, keluarga, dan kepengurusan dengan Has no financial, family, and management relationships with members of
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, as well
Utama dan Pengendali. as Main and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 119
Page 122
Ong Po Han
Anggota Warga Negara Indonesia, usia 59 tahun, berdomisili di Jakarta.
Member Indonesian Citizen, 59 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan Dewan Komisaris No. 06/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022 Board of Commissioners’ Decisions Letter No. 06/V/TI/2022 dated
(2022-2024). 27 May 2022 (2022-2024).
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (1988); • Bachelor of Economics from Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
dan (1988); and
• Magister Keuangan dari Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (1998). • Master of Finance from Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (1998).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Beberapa posisi di PT Bina Analisindo Semesta, antara lain: • Several positions at PT Bina Analisindo Semesta:
• Research Analyst (1988); • Research Analyst (1988);
• Junior Consultant (1989-1990); • Junior Consultant (1989-1990);
• Consultant (1991-1993); • Consultant (1991-1993);
• Senior Consultant (1994-1995); • Senior Consultant (1994-1995);
• Anggota Komite Audit PT Chitose Internasional Tbk (2020-2021); dan • Member of Audit Committee of PT Chitose Internasional Tbk (2020-2021); and
• Dosen Finance and Accounting Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya • Finance and Accounting Lecturer Universitas Katolik Indonesia Atma
(1998-2022). Jaya (1998-2022).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Partner PT Bina Analisindo Semesta (sejak 1996); dan • Partner of PT Bina Analisindo Semesta (since 1996); and
• Anggota Komite Audit PT Trisula Textile Industries Tbk (sejak 2017). • Member of Audit Committee of PT Trisula Textile Industries Tbk (since 2017).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan, keluarga, dan kepengurusan dengan Has no financial, family, and management relationships with members of
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, as well
Utama dan Pengendali. as Main and Controlling Shareholders.
Pernyataan Independensi Komite Audit Statement of Independence of
Audit Committee
Ketua dan anggota Komite Audit Perseroan tidak memiliki saham The Chairman and members of the Company’s Audit Committee do
langsung maupun tidak langsung pada Perseroan dan tidak not possess any shares in the Company, either directly or indirectly
memiliki hubungan keluarga, keuangan, dan kepengurusan dengan and has no family, financial, and management relationships with
anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Pemegang Saham members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/
Perseroan, baik secara langsung maupun tidak langsung, yang dapat or Shareholders of the Company, either directly or indirectly, that
memengaruhi kapasitasnya untuk bertindak secara independen. may influence their capacity to act independently.
Rapat Komite Audit Independence of Audit Committee
Kebijakan Rapat Komite Audit Meeting Policy
Sesuai dengan Piagam Komite Audit, Komite Audit minimal In accordance with the Audit Committee Charter, the Audit
melaksanakan 4 kali rapat selama tahun kalender. Tingkat Committee holds a minimum of 4 meetings throughout the calendar
kehadiran Komite Audit selama tahun 2023 ditunjukkan sebagai year. The attendance level of the Audit Committee throughout 2023
berikut: are shown as follows:
Tingkat Kehadiran
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Attendance Rate
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
Ketua
Fendy Sutanto 4 4 100,00
Chairman
Anggota
Harianto Wijaya 4 4 100,00
Member
Anggota
Ong Po Han 4 4 100,00
Member
120 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 123
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Implementation of Audit Committee's Duties
Sepanjang tahun 2023, pelaksanaan tugas Komite Audit diuraikan Throughout the year 2023, the implementation of the Audit
sebagai berikut: Committee's duties is outlined as follows:
1. Melakukan penelaahan Laporan Keuangan Perseroan dalam 1. Conducting regular reviews of the Company's Financial
rapat Komite Audit secara berkala; Statements in Audit Committee meetings;
2. Memantau dan memberikan masukan terkait pemenuhan 2. Monitoring and providing input regarding the Company's
ketentuan regulator atas setiap tindakan yang akan diambil compliance with regulatory provisions for any actions to be
Perseroan; taken;
3. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris yang akan 3. Appointing the Public Accounting Firm Mirawati Sensi Idris to
melakukan audit atas buku-buku Perseroan untuk tahun buku conduct an audit of the Company's books for the fiscal year
yang akan berakhir pada 31 Desember 2023; dan ending on 31 December 2023; and
4. Menelaah terkait temuan atas pelaksanaan pemeriksaan Unit 4. Reviewing findings from the implementation of Internal Audit
Audit Internal serta memantau tindak lanjutnya. Unit examinations and monitoring their follow-up actions.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competence Development
Komite Audit of Audit Committee
Program pengembangan kompetensi Ketua Komite Audit telah The competence development program for the Audit Committee
diuraikan pada Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Chair has been outlined during the Training and/or Competence
Dewan Komisaris dan Direksi. Sedangkan, anggota Komite Improvement for the Board of Commissioners and Board of
Audit Perseroan tidak mengikuti pengembangan kompetensi di Directors. However, members of the Company's Audit Committee
tahun 2023. Namun demikian, anggota Komite Audit senantiasa did not participate in competency development activities in 2023.
meningkatkan kompetensi secara mandiri melalui media buku Nevertheless, Audit Committee members con-sistently enhance
ataupun informasi digital. their competencies independently through books and digital
sources of information.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan komite yang The Nomination and Remuneration Committee is a committee
dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris formed by and responsible to the Board of Commissioners, tasked
yang bertugas menyusun sistem remunerasi, pemberian tunjangan, to prepare the remuneration system, allowance provision, as well as
serta kriteria seleksi dan prosedur nominasi bagi anggota Dewan the selection criteria and nomination procedure for members of the
Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and Board of Directors.
Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Work Guidelines of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Komite The Nomination and Remuneration Committee performs its duties
Nominasi dan Remunerasi mengacu pada Surat Keputusan Dewan and responsibilities based on the Board of Commissioners’ Decision
Komisaris No. 13/IV/TI/2015 tanggal 20 April 2015. Letter No. 13/IV/TI/2015 dated 20 April 2015.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 121
Page 124
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of Nomination
Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan memiliki tugas dan The Nomination and Remuneration Committee has the following
tanggung jawab sebagai berikut: duties and responsibilities:
1. Menyusun kebijakan, kriteria, dan seleksi yang dibutuhkan 1. Developing policies, criteria, and selection required for strategic
untuk jabatan-jabatan strategis di lingkungan Perseroan, yaitu positions within the Company, such as positions under the
jabatan di bawah Direktur dan pengurus (anggota Direksi dan Director and management (members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris) Entitas Anak konsolidasi dengan and members of the Board of Commissioners) of consolidated
kepatuhan pada prinsip-prinsip GCG; Subsidiaries with compliance to GCG principles;
2. Mengevaluasi pengimplementasian tata kelola perusahaan 2. Evaluating the implementation of corporate governance related
terkait kebijakan sumber daya manusia; to human resource policies;
3. Membantu Dewan Komisaris dalam menyeleksi kandidat untuk 3. Assisting the Board of Commissioners in selecting candidates for
jabatan-jabatan strategis di lingkungan Perseroan yaitu jabatan strategic positions within the Company, i.e., positions one level
satu tingkat di bawah Direktur dan pengurus (anggota Direksi below the Director and management (members of the Board
dan anggota Dewan Komisaris) Entitas Anak konsolidasi; dan of Directors and members of the Board of Commissioners) of
consolidated Subsidiaries; and
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai 4. Providing recommendations to the Board of Commissioners on
komposisi jabatan anggota Direksi, perencanaan suksesi the composition of Board of Directors’ members, succession
anggota Direksi, serta penilaian berdasarkan tolok ukur planning for the Board of Directors’ members, and assessment
yang telah disusun sebagai bahan evaluasi untuk tujuan based on benchmarks set as evaluation material to develop the
pengembangan kemampuan anggota Direksi. capabilities of Board of Directors’ members
Komposisi dan Masa Jabatan Komite Composition and Term of Office of
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Pada tahun 2023, komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi In 2023, the Company’s Nomination and Remuneration Committee
Perseroan terdiri dari 3 orang anggota yang berasal dari Komisaris consists of 3 members of the Company’s Independent Commissioner.
Independen Perseroan. Pengangkatan dan pemberhentian anggota The appointment and dismissal of members of the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi dilakukan berdasarkan keputusan Remuneration Committee are based on the Board of Commissioners’
Dewan Komisaris. Masa jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi decision. Term of office of the Nomination and Remuneration Committee
tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris. cannot be longer than the term of office of the Board of Commissioners.
Berikut komposisi dan susunan Komite Nominasi dan Remunerasi The composition of Nomination and Remuneration Committee in
pada tahun 2023 yang diangkat berdasarkan Keputusan Dewan 2023, appointed based on Board of Commissioners’ Decision Letter
Komisaris No. 09/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022 (2022-2024): No. 09/V/TI/2022 dated 27 May 2022 (2022-2024):
Ketua : Fendy Sutanto Chairman : Fendy Sutanto
Anggota : Tjhoi Lisa Tjahjadi Member : Tjhoi Lisa Tjahjadi
Anggota : Lim Kwang Tak Member : Lim Kwang Tak
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Committee Profile
Fendy Sutanto
Ketua
Chairman
Tjhoi Lisa Tjahjadi Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan
Basis of Appointment and Period of Service
Anggota Keputusan Dewan Komisaris No. 09/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022 (2022-2024).
Member Board of Commissioners’ Decisions Letter No. 09/V/TI/2022 dated 27 May 2022 (2022-2024).
Profil lengkap dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
Complete profile can be seen in the Company Profile chapter under the Board of Commissioners profile in this Annual Report.
122 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 125
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Lim Kwang Tak
Anggota Warga Negara Indonesia, usia 66 tahun, berdomisili di Jakarta.
Member Indonesian Citizen, 66 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan Dewan Komisaris No. 09/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022 Board of Commissioners’ Decision No. 09/V/TI/2022 dated 27 May
(2022-2024). 2022 (2022-2024).
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
Sarjana Akuntansi dari Univesitas Indonesia (1980). Bachelor of Accounting from Universitas Indonesia (1980).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Senior Consultant Kantor Akuntan Publik dan Konsultan Touche • Senior Consultant Data Impact Management Consultants (1983-1984);
Ross Management Consultants Darmawan & Co (1981-1982);
• Senior Consultant Data Impact Management Consultants • Senior Consultant Business Advisory Service (1984-1985);
(1983-1984);
• Senior Consultant Business Advisory Service (1984-1985); • Director of PT Trimex Sarana Trisula (1991-1996);
• Direktur PT Trimex Sarana Trisula (1991-1996); • Director of PT Southern Cross Textile Industry (1991-2011);
• Direktur PT Southern Cross Textile Industry (1991-2011); • Commissioner of PT Nusantara Cemerlang (1997-2005);
• Komisaris PT Nusantara Cemerlang (1997-2005);
• Presiden Komisaris PT Trisenta Interior Manufacturing (1999-2006); • President Commissioner of PT Trisenta Interior Manufacturing
(1999-2006);
• Direktur Trisula Corporation Pte Ltd (2000-2011); • Director of Trisula Corporation Pte Ltd (2000-2011);
• Komisaris PT Trisula Garmindo Manufacturing (2008-2012); • Commissioner of PT Trisula Garmindo Manufacturing (2008-2012);
• Direktur Utama PT Trisula Textile Industries Tbk (2010-2011); • President Director of PT Trisula Textile Industries Tbk (2010-2011);
• Komisaris Utama PT Nissiel Garment Manufacturer (2010-2012); • President Commissioner of PT Nissiel Garment Manufacturer
(2010-2012);
• Komisaris PT Southern Cross Textile Industry (2011-2012); • Commissioner of PT Southern Cross Textile Industry (2011-2012);
• Presiden Direktur PT Trisula Textile Industries Tbk (2010-2011); • President Director of PT Trisula Textile Industries Tbk (2010-2011);
• Direktur PT Trisula Insan Tiara (2011-2013); • Director of PT Trisula Insan Tiara (2011-2013);
• Presiden Direktur PT Trimas Sarana Garment Industry (2011-2016); • President Director of PT Trimas Sarana Garment Industry (2011-2016);
• Senior Advisor PT Paramount Enterprise (2013-2021); • Senior Advisor PT Paramount Enterprise (2013-2021);
• Anggota Komite Audit PT Multipolar Tbk (2014-2020); • Audit Committee Member of PT Multipolar Tbk (2014-2020);
• Anggota Komite Audit PT Link Net Tbk (2014-2020); • Audit Committee Member of PT Link Net Tbk (2014-2020);
• Anggota Komite Audit PT Lippo Karawaci Tbk (2017-2021); dan • Audit Committee Member of PT Lippo Karawaci Tbk (2017-2021); and
• Komisaris Perseroan (2021-2022). • Commisssioner of the Company (2021-2022).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Komisaris PT Mido Indonesia (sejak 2011); • Commissioner of PT Mido Indonesia (since 2011);
• Komisaris Utama PT Trisula Textile Industries Tbk (sejak 2011); • President Commissioner of PT Trisula Textile Industries Tbk (since 2011);
• Komisaris PT Bina Analisindo Semesta (sejak 2015); • Commissioner of PT Bina Analisindo Semesta (since 2015);
• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak 2016); • Member of the Company’s Nomination and Remuneration Committee
(since 2016);
• Komisaris Utama PT Trimas Sarana Garment Industry (sejak 2016); • Commissioner of PT Trimas Sarana Garment Industry (since 2016);
• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi PT Trisula Textile • Member of the Nomination and Remuneration Committee of PT Trisula
Industries Tbk (sejak 2017); Textile Industries Tbk (since 2017);
• Direktur PT Oikohugis Fortuna Cikini (RS Primaya PGI Cikini) • Director of PT Oikohugis Fortuna Cikini (RS Primaya PGI Cikini)
(sejak 2021); dan (since 2021); and
• Komisaris PT Padasa Enam Utama (sejak 2023). • Commissioner of PT Padasa Enam Utama (since 2023).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan, keluarga, dan kepengurusan Has no financial, family, and management relationships with
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Directors, as well as Main and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 123
Page 126
Pernyataan Independensi Komite Statement of Independence of Nomination
Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee
Dalam menjalankan perannya, anggota Komite Nominasi dan In performing their roles, members of the Nomination and
Remunerasi menjaga independensi agar penelaahan, pengawasan, Remuneration Committee maintain independence so that the review,
dan rekomendasi yang diberikan bebas benturan kepentingan. supervision, and recommendations provided are free from conflict of
Dengan demikian, pelaksanaan tugas didasarkan hanya pada interests. Thus, the implementation of duties is based only on the
kepentingan Perseroan, bukan kepentingan kelompok tertentu. interests of the Company, not the interests of certain groups.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Meeting of Nomination and Remuneration
Committee
Kebijakan Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Meeting Policy
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 In accordance with Financial Services Authority Regulation
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi, Komite Nominasi dan No. 34/POJK.04/2014 on Nomination and Remuneration
Remunerasi minimal melaksanakan 3 kali rapat selama tahun Committee, the Nomination and Remuneration Committee holds at
kalender. Tingkat kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi least 3 meetings throughout the calendar year. The attendance level
selama tahun 2023 ditunjukkan sebagai berikut: of the Nomination and Remuneration Committee throughout 2023
is shown as follows:
Tingkat Kehadiran
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Attendance Rate
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
Ketua
Fendy Sutanto 3 3 100,00
Chairman
Anggota
Tjhoi Lisa Tjahjadi 3 3 100,00
Member
Anggota
Lim Kwang Tak 3 3 100,00
Member
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Implementation of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee's Duties
Komite Nominasi dan Remunerasi selama tahun 2023 telah During the year 2023, the Nomination and Remuneration
melaksanakan tugas-tugas sebagai berikut: Committee carried out the following tasks:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait 1. Providing recommendations to the Board of Commissioners
komposisi jabatan dan proses nominasi anggota Dewan regarding the composition of positions and the nomination
Komisaris dan Direksi; process for members of the Board of Commissioners and the
Board of Directors;
2. Memantau, menelaah, dan memberikan rekomendasi kepada 2. Monitoring, reviewing, and providing recommendations
Dewan Komisaris terkait pencapaian kinerja Dewan Komisaris to the Board of Commissioners regarding the performance
dan Direksi setiap triwulan di sepanjang tahun 2023; achievements of the Board of Commissioners and the Board of
Directors every quarter throughout the year 2023;
3. Memberikan masukan terkait pengembangan kompetensi yang 3. Providing input regarding the development of competencies
sesuai dengan bidang tugas dan kebutuhan Dewan Komisaris relevant to the duties and needs of the Board of Commissioners
dan Direksi; and the Board of Directors;
4. Memberikan masukan kepada Dewan Komisaris terkait 4. Providing input to the Board of Commissioners regarding
jenis dan besaran remunerasi bagi Dewan Komisaris dan the type and amount of remuneration for the Board of
Direksi dengan mempertimbangkan pencapaian kinerja Commissioners and the Board of Directors, considering
dan perkembangan remunerasi yang layak di bidang usaha performance achievements and appropriate remuneration
Perseroan; dan developments in the Company's business sector; and
5. Melakukan koordinasi dengan Komite Audit untuk memastikan 5. Coordinating with the Audit Committee to ensure the
pelaksanaan prinsip-prinsip GCG dalam setiap kegiatan usaha implementation of corporate governance principles in every
Perseroan. business activity of the Company.
124 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 127
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competence Development of
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Program pengembangan kompetensi Fandy Susanto (Ketua Komite The competence development program for Fandy Susanto
Nominasi dan Remunerasi) dan Tjhoi Lisa Tjahjadi (anggota Komite (Chairman of the Nomination and Remuneration Committee) and
Nominasi dan Remunerasi) telah diuraikan pada Pelatihan dan/atau Tjhoi Lisa Tjahjadi (member of the Nomination and Remuneration
Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi. Sedangkan, Committee) has been outlined during the Training and/or
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan, yaitu Lim Competence Improvement for the Board of Commissioners
Kwang Tak tidak mengikuti pengembangan kompetensi di tahun and Board of Directors. However, Lim Kwang Tak, a member
2023. Namun demikian, anggota Komite Nominasi dan Remunerasi of the Company's Nomination and Remuneration Committee,
tersebut senantiasa meningkatkan kompetensi secara mandiri did not participate in competency development activities in
melalui media buku ataupun informasi digital. 2023. Nevertheless, this respective member of the Nomination
and Remuneration Committee consistently enhances their
competencies independently through books and digital sources of
information.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab untuk mengikuti The Corporate Secretary is responsible for following developments
perkembangan peraturan dan perundang-undangan pasar modal in capital market laws and regulations and ensuring compliance,
dan memastikan kepatuhannya, membantu Dewan Komisaris dan assisting the Board of Commissioners and Board of Directors in
Direksi dalam menjalankan GCG, serta menjadi penghubung antara implementing GCG, and acting as a liaison between the company
perusahaan dengan para pemangku kepentingan. and stakeholders.
Pedoman Kerja Sekretaris Perusahaan Work Guidelines of Corporate Secretary
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Sekretaris The Corporate Secretary performs his duties and responsibilities
Perusahaan mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan based on the Financial Services Authority Regulation
No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau No. 35/POJK.04/2014 on Corporate Secretary of Issuers or Public
Perusahaan Publik. Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of Corporate
Perusahaan Secretary
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan sebagai berikut: The duties and responsibilities of the Company’s Corporate
Secretary are as follows:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya peraturan 1. Following capital market development, in particular, the
perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar modal; applicable laws and regulations in the capital market;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 2. Providing input to the Board of Directors and Board of
untuk mematuhi ketentuan peraturan dan perundang- Commissioners to comply with the provisions of laws and
undangan di bidang pasar modal; regulations in the capital market sector;
3. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan Pemegang 3. Acting as a liaison between the Company and Shareholders,
Saham, regulator, dan pemangku kepentingan lainnya; dan regulators, and other stakeholders; and
4. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan 4. Assisting the Board of Directors and Board of Commissioners in
GCG. GCG implementation.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 125
Page 128
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Kresna Wilendrata
Sekretaris Perusahaan Warga Negara Indonesia, usia 41 tahun, berdomisili di Jakarta.
Corporate Secretary Indonesian Citizen, 41 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan Direksi No. 01/I/TI/2023 tanggal 2 Januari 2023. Board of Directors Resolution No. 01/I/TI/2023 dated 2 January 2023.
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
• Sarjana Hukum dari Universitas Indonesia (2007); dan • Bachelor of Law from Universitas Indonesia (2007); and
• Magister Hukum dari Universitas Indonesia (2010). • Master of Law from Universitas Indonesia (2010).
Pengalaman Kerja Work Experience
Kantor Notaris Benny Kristianto SH (2008-2011). Notary Office of Benny Kristanto SH (2008-2011).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Corporate Legal PT Trisula Insan Tiara (sejak 2011). Corporate Legal of PT Trisula Insan Tiara (since 2011).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan, keluarga, dan kepengurusan Has no financial, family, and management relationships with
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Directors, as well as Main and Controlling Shareholders.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation of Duties of of Corporate
Secretary
Sekretaris Perusahaan selama tahun 2023 telah melaksanakan Throughout 2023, the Corporate Secretary has carried out the
tugas-tugas sebagai berikut: following duties:
1. Memantau perkembangan regulasi yang berlaku, khususnya 1. Monitoring the development of applicable regulations,
di bidang pasar modal, serta mengikuti berbagai seminar particularly in the capital market sector, and participating in
dan workshop yang disediakan regulator terkait pemaparan various seminars and workshops provided by regulators related
regulasi-regulasi terbaru; to the presentation of the latest regulations;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 2. Providing input to the Board of Directors and the Board of
untuk mematuhi ketentuan peraturan dan perundang- Commissioners to comply with the provisions of regulations
undangan di bidang pasar modal; and laws in the capital market sector;
3. Melaksanakan keterbukaan informasi penting perusahaan 3. Implementing the disclosure of important company
yang diperlukan oleh Pemegang Saham, regulator, dan information required by Shareholders, regulators, and other
pemangku kepentingan lainnya dengan mengungkapkan stakeholders by disclosing financial information, corporate
informasi keuangan, aksi korporasi, serta kegiatan Perseroan actions, and other Company activities through the Company's
lainnya melalui situs web Perseroan, situs web Bursa Efek website, the Indonesia Stock Exchange website, national
Indonesia, surat kabar harian berperedaran nasional, serta circulating newspapers, and public presentations; and
paparan publik; dan
4. Membantu Dewan Komisaris dalam menyempurnakan 4. Assisting the Board of Commissioners in refining GCG-related
kebijakan-kebijakan terkait GCG, menyediakan dokumen serta policies, providing documents and meeting minutes, and other
risalah rapat, dan lainnya. tasks.
126 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 129
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelatihan dan/atau Peningkatan Training and/or Competence Development
Kompetensi Sekretaris Perusahaan of Corporate Secretary
Program pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Sekretaris Throughout 2023, the Corporate Secretary participated in the
Perusahaan selama tahun 2023 sebagai berikut: following competence development program:
Materi Pengembangan Kompetensi Penyelenggara Tempat Tanggal
Competence Development Material Organizer Venue Date
Membuka Peluang melalui Peningkatan Environmental, Social, and Bursa Efek Indonesia dan Zoom 19 Januari 2023
Governance Rating (ESG Rating) PricewaterhouseCoopers 19 January 2023
Opening Opportunities through Improved Environmental, Social, and Indonesia Stock
Governance Rating (ESG Rating) Exchange and
PricewaterhouseCoopers
Sosialisasi Pelaksanaan RUPS melalui eASY KSEI PT Kustodian Sentral Zoom 15 Mei 2023
Socialization of GMS Implementation through eASY KSEI Efek Indonesia 15 May 2023
Indonesia Central
Securities Depository
Seminar Internasional: International Accounting Standards Board (IASB) Ikatan Akuntan Indonesia Zoom 29 Mei 2023
Update: The Latest Developments in International Financial Reporting dan Bursa Efek Indonesia 29 May 2023
Standard Indonesian Institute
International Seminar: International Accounting Standards Board (IASB) of Accountants and
Update: The Latest Developments in International Financial Reporting Indonesia Stock
Standards Exchange
The Future of Sustainability Reporting: An Exclusive Forum for Regulators Bursa Efek Indonesia Zoom 13 Juli 2023
and Listed Companies in Indonesia dan Global Reporting 13 July 2023
Initiative
Indonesia Stock
Exchange and Global
Reporting Initiative
Webinar Sosialisasi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 9 Tahun 2023 Otoritas Jasa Keuangan Zoom 1 Agustus 2023
tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik Financial Services 1 August 2023
dalam Kegiatan Jasa Keuangan Authority
Webinar Socialization of Financial Services Authority Regulation No. 9
of 2023 concerning the Use of Public Accountant Services and Public
Accounting Firms in Financial Services Activities
Webinar terkait Compliance Refreshment Emiten dan Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Zoom 22 Agustus 2023
Webinar on Compliance Refreshment for Issuers and Public Companies Financial Services 22 August 2023
Authority
Sosialisasi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 13 Tahun 2023 tentang Peraturan Otoritas Jasa Zoom 23 Oktober 2023
Kebijakan dalam Menjaga Kinerja dan Stabilitas Pasar Modal pada Kondisi Keuangan 23 October 2023
Pasar yang Berfluktuasi Signifikan Financial Services
Socialization of Financial Services Authority Regulation No. 13 of 2023 Authority Regulation
concerning Policies in Maintaining Capital Market Performance and
Stability in Significantly Fluctuating Market Conditions
Webinar Sosialisasi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 9 Tahun 2023 Peraturan Otoritas Jasa Zoom 27 November 2023
tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik Keuangan
dalam Kegiatan Jasa Keuangan Financial Services
Webinar Socialization of Financial Services Authority Regulation No. 9 Authority Regulation
of 2023 concerning the Use of Public Accountant Services and Public
Accounting Firms in Financial Services Activities
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 127
Page 130
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal dibentuk dengan tujuan untuk mendukung The Internal Audit Unit was formed with an aim to support the
pelaksanaan GCG yang efektif di lingkungan Perseroan. Sebagai effective implementation of GCG within the Company. As one of the
salah satu unit kerja Perseroan, Unit Audit Internal bertugas work units of the Company, the Internal Audit Unit is tasked with
melaksanakan tugas pemantauan dan evaluasi atas pengendalian monitoring and evaluating the internal control, as well as providing
internal, serta memberikan pandangan, keyakinan, dan konsultasi an independent and objective view, belief, and consultation to
yang bersifat independen dan objektif guna meningkatkan nilai dan improve the value and operational performance of the Company.
kinerja operasional Perseroan.
Pedoman Kerja Unit Audit Internal Work Guidelines of Internal Audit Unit
Perseroan telah memiliki Piagam Unit Audit Internal untuk The Company has an Internal Audit Charter to support and facilitate
mendukung dan memudahkan Unit Audit Internal dalam the Internal Audit Unit in understanding and carrying out the duties
memahami dan melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang and responsibilities, established on 2 February 2012.
telah ditetapkan pada tanggal 2 Februari 2012.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Duties and Responsibilities of Internal
Internal Audit Unit
Berdasarkan Piagam Unit Audit Internal, tugas dan tanggung jawab Based on the Internal Audit Charter, duties and responsibilities of
Unit Audit Internal sebagai berikut: the Internal Audit Unit are as follows:
1. Menyusun rencana kerja audit internal tahunan; 1. Preparing the internal audit’s annual work plan;
2. Membantu Direksi dalam memenuhi tanggung jawab 2. Assisting the Board of Directors in fulfilling the corporate
pengelolaan perusahaan; management responsibility;
3. Meyakinkan semua harta perusahaan telah dilaporkan dan 3. Ensuring that all Company assets have been reported and
dijaga dari kerusakan dan kehilangan; protected from damage and loss;
4. Menilai kualitas prestasi unit kerja di lingkungan Perseroan 4. Assessing the performance quality of the work unit within the
dengan memberikan saran perbaikan dan informasi yang Company by providing suggestions for improvements and
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkatan objective information on the activities audited at all levels of
manajemen; dan management; and
5. Melaksanakan audit operasional dan ketaatan atas kegiatan 5. Implementing operational audit and compliance on
manajemen. management activities.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of Internal Audit Unit
Kedudukan Unit Audit Internal di Perseroan diuraikan sebagai The structure and position of the Internal Audit Unit in the Company
berikut: are described as follows:
1. Unit Audit Internal merupakan tim pemeriksa independen 1. The Internal Audit Unit is an independent audit team established
yang dibentuk dalam Divisi Audit Internal yang dipimpin oleh in the Internal Audit Division, led by an Internal Audit Unit Head;
seorang Kepala Unit Audit Internal;
2. Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh 2. The Internal Audit Unit Head is appointed and dismissed by the
Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris; President Director upon approval from the Board of Commissioners;
3. Apabila Kepala Unit Audit Internal tidak memenuhi persyaratan 3. If the Internal Audit Unit Head is not eligible as an Auditor of
sebagai Auditor Unit Audit Internal sebagaimana diatur dalam the Internal Audit Unit as stipulated in the regulation or fails or
peraturan atau gagal atau tidak cakap menjalankan tugas, incapable to carry out the duties, the President Director may
maka Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala Unit dismiss the Internal Audit Unit Head after obtaining approval
Audit Internal setelah mendapat persetujuan Dewan Komisaris; from the Board of Commissioners;
4. Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab langsung kepada 4. The Internal Audit Unit Head is directly responsible to the
Direktur Utama; President Director;
128 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 131
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
5. Auditor yang duduk dalam Unit Audit Internal bertanggung 5. Auditors in the Internal Audit Unit are directly responsible to
jawab secara langsung kepada Kepala Unit Audit Internal; dan the Internal Audit Unit Head; and
6. Kepala Unit Audit Internal dan Auditor yang duduk dalam Unit 6. The Internal Audit Unit Head and Auditors in the Internal Audit
Audit Internal tidak memiliki tugas dan jabatan rangkap dalam Unit have no concurrent duties or positions in implementing
pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan dan Entitas Anak. the Company’s and Subsidiaries’ operational activities
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal terdiri dari 1 personel, yang In 2023, the Internal Audit Unit consists of 1 personnel, who is also
juga merupakan Kepala Unit Audit Internal. Adapun struktur Unit the Internal Audit Unit Head. While the structure of the Internal
Audit Internal sebagai berikut: Audit Unit is as follows:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Supervisi / Supervision
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Internal Audit Unit Head
Theresia Selli Wati
Kepala Unit Audit Internal Warga Negara Indonesia, usia 43 tahun, berdomisili di Jakarta.
Internal Audit Unit Head Indonesian Citizen, 43 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Basis of Appointment and Period of Service
Keputusan Direksi No. 08/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022. Board of Directors’ Decision Letter No. 08/V/TI/2022 dated 27 May 2022.
Riwayat Pendidikan dan/atau Sertifikasi Education and/or Certification
Pendidikan: Education:
Sarjana Akuntansi dari Universitas Kristen Krida Wacana (2003). Bachelor of Accounting from Universitas Kristen Krida Wacana (2003).
Sertifikasi sebagai Profesi Audit Internal: Certification as Internal Audit Professional :
Tidak ada. None.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Accounting Kantor Akuntan Publik Utoyo, Soegito & Partners • Accounting of Public Accounting Firm of Utoyo, Soegito & Partners
(2003-2005); (2003-2005);
• Finance & Accounting PT Permata Bumi Kencana (2004-2007); dan • Finance & Accounting of PT Permata Bumi Kencana (2004-2007); and
• Finance PT Griya Trada (2007-2008). • Finance of PT Griya Trada (2007-2008).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Accounting PT Trisula Insan Tiara (sejak 2009). Accounting of PT Trisula Insan Tiara (since 2009).
Hubungan Afiliasi Affiliations
Tidak memiliki hubungan keuangan, keluarga, dan kepengurusan Has no financial, family, and management relationships with
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Directors, as well as Main and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 129
Page 132
Rapat Unit Audit Internal Meeting of Internal Audit Unit
Kebijakan Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting Policy
Unit Audit Internal berkewajiban untuk menyelenggarakan rapat The Internal Audit Unit is obliged to hold meetings with the Audit
bersama Komite Audit setidaknya setiap 3 bulan. Namun demikian, Committee at least every 3 months. However, meetings can be held
rapat dapat dilaksanakan setiap waktu apabila diperlukan. at any time if necessary.
Pelaksanaan Rapat Implementation of Meetings
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal melaksanakan rapat dengan In 2023, the Internal Audit Unit held 4 meetings with the Audit
Komite Audit sebanyak 4 kali. Committee.
Temuan dan Tindak Lanjut Hasil Audit Findings and Follow-Ups on Internal Audit
Internal Audit Results
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal telah melaksanakan audit di In 2023, the Internal Audit Unit has conducted audits in several units
beberapa unit dengan hasil pemantauan atas hasil temuan audit with monitoring results on the audit findings and follow-ups carried
dan tindak lanjut yang telah dijalankan ditunjukkan sebagai berikut: out are shown as follows:
Total Temuan Audit Selesai Sedang Ditindaklanjuti
Audit
Total Audit Findings Settled On Follow-Up
PT Mido Indonesia 23 17 6
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing 9 7 2
PT Tritirta Saranadamai 10 8 2
PT Trisula Textile Industries Tbk 15 11 4
Pelaksanaan evaluasi dan audit di tahun 2023 menghasilkan The evaluation and audit performed in 2023 resulted in several
beberapa temuan yang bersifat administratif. Namun, tidak terdapat administrative findings. However, there were no findings of
temuan yang bersifat pelanggaran peraturan dan ketentuan yang violations of regulations and provisions that resulted in significant
menimbulkan kerugian material secara signifikan. material losses.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Training and/or Competence Development
Kompetensi Unit Audit Internal of Internal Audit Unit
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal tidak mengikuti pelatihan In 2023, the Internal Audit Unit did not participate in training
dan/atau peningkatan kompetensi. Namun demikian, Unit Audit and/or competency development activities. However, the Internal
Internal senantiasa meningkatkan kompetensi secara mandiri Audit Unit continuously improved its competencies independently
melalui media buku ataupun informasi digital. through books and digital information.
130 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 133
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Teknologi Informasi
Information Technology
Teknologi Informasi (TI) berperan penting dalam mendukung Information Technology (IT) plays an important part in supporting
keberlanjutan kegiatan operasional Perseroan dan merupakan the sustainability of the Company’s operational activities and serves
sarana dalam menjalankan kegiatan usaha. Untuk mencapai as a means to carry out business activities. To achieve effectivity
efektivitas dan efisiensi dalam hal pengambilan keputusan, analisis and efficiency in the decision making, data analysis, and corporate
data, serta pelaporan dalam skala korporat yang dilakukan dalam scale reporting conducted within the Company or Subsidiaries, the
Perseroan maupun Entitas Anak, maka pengelolaan TI Perseroan Company is carrying out an integrated IT management covering all
dilakukan secara terintegrasi yang mencakup seluruh aspek bisnis. aspects of the business.
Tata Kelola Teknologi Informasi Information Technology Governance
Secara berkesinambungan, Perseroan terus mengembangkan The Company continuously developing the technology-based
aplikasi-aplikasi berbasis teknologi yang dianggap mampu applications deemed capable of supporting the Company’s business
mendukung pelaksanaan proses bisnis Perseroan. Hal tersebut process implementation. It aims to make the business process
bertujuan agar proses bisnis menjadi lebih efektif, efisien, optimal, more effective, efficient, optimal, and able to provide added value
serta mampu memberikan nilai tambah dan mendukung perusahaan and support the fast decision-making by the Company. Therefore,
dalam mengambil keputusan dengan cepat. Oleh karenanya, the Company implements the Enterprise Resource Planning (ERP)
Perseroan menerapkan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) system, to integrate all of the operational aspects of the Company,
yang mengintegrasikan seluruh aspek operasional perusahaan such as production planning, procurement, sales, and accounting.
seperti perencanaan produksi, pembelian, penjualan, dan akuntansi. This system is supported by adequate supporting infrastructure.
Sistem ini didukung oleh infrastruktur penunjang yang memadai.
Platform E-Commerce E-Commerce Platform
Guna menerapkan TI dalam bisnis, Perseroan telah meluncurkan As an effort of IT implementation in its business, the Company
platform e-commerce bernama Yukshopping.com mulai tahun launched an e-commerce platform Yukshopping.com since 2021
2021 untuk meningkatkan kinerja penjualan online dan menjadi to improve online sales performance and become the one-stop
one-stop-solution bagi produk-produk Trisula Group. Produk solution for Trisula Group products. The products sold on this
yang dijual di platform tersebut terdiri dari berbagai macam platform consist of various products, such as clothing and fabrics.
produk, seperti pakaian dan kain. Keunggulan platform ini adalah The advantage of this platform is it allows the consumers to transact
konsumen dapat melakukan transaksi dan konsultasi untuk and consult to meet the needs of each consumer.
memenuhi kebutuhan setiap konsumen.
Strategi Pengembangan Teknologi Information Technology Development
Informasi 2024 Strategy in 2024
Upaya Perseroan untuk meningkatkan dan menciptakan The Company continues to improve and create IT capabilities
kemampuan TI yang dapat bersaing dan semakin andal melalui that can compete and become more reliable through system
pengembangan sistem serta inovasi terhadap solusi digital. Adapun development and digital solutions innovation. As for the strategies
strategi yang akan dikembangkan Perseroan di tahun 2024 selain to be developed by the Company in 2024, besides continuing to
tetap memberikan dukungan dalam pengembangan platform support the development of the Company's digital marketing
digital marketing Perseroan, juga akan melakukan implementasi platform, the Company will also implement a Loyalty Program for
Loyalty Program untuk pelanggan-pelanggan setia Perseroan dan loyal customers and restructure the internal Trisula network to be
merestrukturisasi jaringan internal Trisula agar lebih andal dan cepat. more reliable and faster.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 131
Page 134
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Penerapan sistem pengendalian internal di Perseroan merupakan The internal control system implementation in the Company is a
suatu mekanisme pengawasan secara berkesinambungan, continuous supervision mechanism, covering a reliable Financial
mencakup keandalan Laporan Keuangan, ketersediaan Statements, availability of a complete and timely Financial
Laporan Keuangan yang lengkap dan tepat waktu, termasuk Statements, including the evaluation of financial reporting. In
pada pelaksanaan evaluasi atas pelaporan keuangan. Selain addition to the financial aspect, the internal control system also
aspek keuangan, sistem pengendalian internal juga bertujuan aims to provide adequate guarantees in the achievement of
memberikan jaminan yang memadai akan tercapainya efisiensi dan efficiency and effectiveness of operational activities, as well as
efektivitas kegiatan operasional, serta kepatuhan terhadap regulasi. regulatory compliance.
Secara umum, pengendalian operasional, keuangan, dan In general, the operational, financial control and regulatory
kepatuhan terhadap peraturan di Perseroan meliputi: compliance in the Company include:
1. Pengendalian aset tetap dan aset tak berwujud 1. Control of fixed and intangible assets
Pengendalian fisik aset di lingkungan perusahaan diarahkan Physical assets control in the company environment is aimed to
untuk mengamankan dan melindungi aset-aset berisiko. secure and protect the risky assets.
2. Pemisahan fungsi dan otoritas 2. Separation of function and authority
Pemisahan fungsi diarahkan untuk kecukupan reviu dan Separation of function is aimed for adequacy of reviews and
mengurangi potensi kesalahan dan kecurangan. reducing potential for errors and fraud.
3. Pengendalian kejadian dan transaksi 3. Control of events and transactions
Pengendalian dilakukan untuk memastikan aktivitas transaksi Control is conducted to ensure that any transaction is carried
dilakukan semestinya sesuai perencanaan dan kebutuhan yang out properly and in accordance with the established planning
telah ditetapkan. and needs.
4. Pencatatan yang akurat dan tepat waktu atas kejadian dan transaksi 4. Accurate and timely recording of events and transactions
Pencatatan yang akurat dan tepat waktu atas kejadian dan Accurate and timely recording of operational events and
transaksi operasional yang dilakukan. transactions carried out.
5. Pembatasan akses dan akuntabilitas atas sumber daya dan 5. Limitation of access and accountability of resources and its
pencatatannya recording
Akses terhadap sumber daya dan catatan Perseroan harus Access to resources and Company records must be limited to
dibatasi hanya dilakukan oleh personel yang diberikan tugas personnel assigned with the duties and responsibilities.
dan tanggung jawab.
6. Dokumentasi yang baik atas kejadian dan transaksi pengendalian 6. Proper documentation of control events and transactions
Setiap kejadian dan transaksi dalam Perseroan didokumentasikan Any event and transaction within the Company is properly
dengan baik sebagai bukti dasar keterjadian dan kewajaran documented as basic evidence of the occurrence and fairness
transaksi. of the transaction.
7. Kepatuhan kepada peraturan dan perundang-undangan 7. Compliance with the laws and regulations
Memantau kepatuhan Perseroan terhadap peraturan dan Monitor the Company’s compliance with the applicable laws
perundangan yang berlaku, baik peraturan yang dikeluarkan and regulations, both the regulations issued by the Company’s
oleh pejabat Perseroan maupun peraturan pemerintah. officials and the government regulations.
Kerangka Kerja Sistem Pengendalian Framework of Internal Control System
Internal
Perseroan telah menerapkan kebijakan sistem pengendalian The Company has implemented the internal control system policy
internal yang dikeluarkan oleh Commitee of Sponsoring issued by the Committee of Sponsoring Organizations of the
Organizations of the Treadway Commission (COSO). Kebijakan Treadway Commission (COSO). The internal control system policy
sistem pengendalian internal dari COSO ini terdiri dari 5 unsur from COSO consists of 5 elements of internal control, which are
pengendalian internal yang diuraikan sebagai berikut: described as follows:
132 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 135
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Uraian Implementasi Sistem Pengendalian Internal di Perseroan
Description Implementation of Internal Control System in the Company
Lingkungan Pengendalian • Pemberlakuan Kode Etik;
Control Environment • Pembagian fungsi, tugas dan tanggung jawab, serta kewenangan melalui Piagam Dewan Komisaris, Piagam Direksi,
Piagam Komite Audit, Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Piagam Unit Audit Internal; dan
• Pembentukan Unit Audit Internal untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas sistem pengendalian internal Perseroan.
• Enforcement of Code of Conduct;
• Division of functions, duties, responsibilities, and authority through the Board of Commissioners Manual, Board of
Directors Manual, Audit Committee Charter, Nomination and Remuneration Committee Guidelines, and Internal Audit
Unit Charter; and
• Establishment of an Internal Audit Unit to ensure compliance and effectiveness of the Company’s internal control system.
Penilaian Risiko • Penyusunan rencana jangka panjang, rencana kerja, serta anggaran Perseroan; dan
Risk Assessment • Penerapan sistem manajemen risiko, proses manajemen risiko, serta sumber daya untuk mendukung pencegahan dan
mitigasi risiko.
• Preparation of long-term plans, work plans, and the Company’s budget; and
• Implementation of risk management system, risk management process, and resources to support risk prevention and mitigation.
Kegiatan Pengendalian • Pemberian reviu atas kinerja perusahaan; dan
Control Activities • Pembinaan sumber daya manusia.
• Reviewing the Company’s performance; and
• Developing human resources.
Informasi dan Komunikasi • Penerapan alur pelaporan dan publikasi, baik untuk internal maupun dengan pihak eksternal Perseroan;
Information and Communication • Penerapan sistem enterprise resource planning (ERP) untuk mengintegrasikan seluruh aspek operasional Perseroan; dan
• Penyediaan platform digital marketing.
• Implementation of reporting and publication flow, both for internal and external parties of the Company;
• Implementation of enterprise resource planning (ERP) system to integrate all of the Company’s operational aspects; and
• Provision of digital marketing platforms.
Pemantauan • Pengevaluasian berkelanjutan oleh Unit Audit Internal; dan
Monitoring • Pelibatan auditor eksternal dan asesor independen lain secara berkala.
• Continuous evaluation by the Internal Audit Unit; and
• Regular involvement of external auditors and other independent assessors.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Overview of the Effectiveness of Internal
Pengendalian Internal Control System
Perseroan melakukan peninjauan secara berkala terhadap penerapan The Company is carrying out a periodic review of the internal
sistem pengendalian internal sebagai proses untuk menguji dan control system implementation as a process to test and assess the
mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal perusahaan. effectiveness of the internal control system implementation in the
Evaluasi dimaksudkan untuk memberikan keyakinan yang cukup company internal. The evaluation is intended to provide sufficient
bahwa seluruh tujuan pelaksanaan kegiatan dapat dicapai dan confidence that the all of the activities’ goals can be achieved and
dilaksanakan dengan baik. Pemeriksaan audit dilakukan dengan carried out properly. The audit is carried out using the compliance
menggunakan metode kepatuhan audit atau peninjauan terhadap audit method or the implementation of policies and procedures
pelaksanaan kebijakan dan prosedur yang ditetapkan perusahaan. review. The results the Board of Commissioners and Board of Directors
Hasil pemeriksaan dan pertimbangan Dewan Komisaris dan Direksi audit and review will be used as the basis for improving the internal
akan menjadi dasar perbaikan sistem pengendalian internal dan control system and minimizing the gaps in the implementation.
meminimalkan kesenjangan dalam pelaksanaannya.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement of the Board of Commissioners
atas Kecukupan Sistem Pengendalian and Board of Directors on the Adequacy of
Internal Internal Control System
Dewan Komisaris dan Direksi menyatakan bahwa Perseroan telah The Board of Commissioners and the Board of Directors consider
memiliki sistem pengendalian internal yang efektif dan memadai that the Company has an effective and adequate internal control
dalam mengelola risiko-risiko yang dihadapi Perseroan selama system to manage the risks faced by the Company throughout 2023.
tahun 2023. Risiko yang dihadapi tetap berada dalam batas The risks faced remain within the tolerance limit in supporting the
toleransi dalam mendukung pencapaian tujuan Perseroan, di achievement of the Company’s goals, as reflected by the operations
antaranya tercermin melalui operasional dijalankan secara efektif carried out effectively and efficiently, the submission of accurate
dan efisien, penyampaian Laporan Keuangan yang akurat dan and reliable Financial Statements, safeguarding of Company assets
dapat diandalkan, pengamanan aset Perseroan dan kepatuhan and compliance with the applicable laws and regulations.
terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 133
Page 136
Sistem Manajemen Risiko [POJK.E.3]
Risk Management System
Ketidakpastian yang timbul dari faktor internal maupun eksternal Uncertainties arising from both the internal and external factors
memicu munculnya risiko yang melekat pada setiap proses triggers the emergence of risks inherent in every business process
bisnis dan semua aktivitas operasional bisnis. Munculnya risiko and all business operational activities. The emergence of such
tersebut dapat berdampak terhadap kinerja dan menghambat risks may impact the performance and hinder the Company’s
Perseroan dalam mencapai sasaran. Oleh karena itu, Perseroan target achievement. Thus, the Company is prioritizing risk
menempatkan manajemen risiko sebagai prioritas utama dalam management in achieving an optimal balance through protection
mencapai keseimbangan yang optimal melalui perlindungan dan and value creation.
penciptaan nilai.
Penerapan Umum Manajemen Risiko di General Implementation of Risk
Lingkungan Perseroan Management in the Company
Penerapan manajemen risiko Perseroan mengacu pada prinsip The Company’s risk management implementation refers to the
GCG Perseroan. Implementasi sistem manajemen risiko Perseroan Company’s GCG principles.
meliputi beberapa tahapan, yaitu:
1. Identifikasi risiko; 1. Risk identification;
2. Pengukuran dan analisis risiko; 2. Risk measurement and analysis;
3. Pemilihan metode pengelolaan risiko; 3. Selection of risk management method;
4. Implementasi metode pengelolaan risiko; 4. Implementation of risk management method;
5. Evaluasi terhadap implementasi metode pengelolaan risiko; dan 5. Evaluation of implementation of risk management method; and
6. Pelaporan manajemen risiko. 6. Risk management reporting.
Seluruh tahapan tersebut dilaksanakan secara konsisten dan All of the stages are carried out consistently and continuously to
berkesinambungan agar dampak risiko yang dihadapi Perseroan minimize the impact of risks faced by the Company.
dapat diminimalisir.
Jenis dan Mitigasi Risiko
Risk Types and Mitigation
Jenis Risiko Indikasi Risiko Mitigasi Risiko
Risk Type Risk Indicator Risk Mitigation
Risiko Ekonomi
Economic Risk
Persaingan Usaha Perdagangan Adanya pesaing yang memasarkan produk sejenis, baik Mengoptimalkan Divisi Design and Merchandising untuk
Pakaian Jadi (Garmen) merek lokal maupun internasional di pasar ritel Indonesia. menghasilkan produk yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Business Competition in Having competitors with similar products, both local and Optimizing the Design and Merchandising Division to make
Garment Trade international brands in the Indonesian retail market. products that meet market needs.
Ketepatan Waktu Ketidaktepatan waktu distribusi produk ke berbagai Mengoptimalkan Divisi Merchandise Planner dan Divisi Logistik
Timeliness tempat dapat mengakibatkan kegagalan dalam dalam memastikan rantai pasokan manajemen yang efektif.
memenuhi permintaan konsumen. Optimizing both the Merchandise Planner and Logistics Division
Untimely distribution of products to various places may to ensure effective supply chain management.
lead to failure in meeting consumer demands.
Perubahan Kondisi Ekonomi, Adanya perubahan yang tidak stabil yang dapat Meningkatkan fleksibilitas produksi dan pemasaran produk
Politik, dan Keamanan memengaruhi keinginan masyarakat untuk mengunjungi sesuai dengan segmen pasar, baik secara online maupun offline.
Changes in Economic, Political, mal atau tempat perbelanjaan. Increase flexibility in producing and marketing products
and Security Conditions Unstable changes that may affect people’s desire to visit according to online and offline market segments.
malls or shopping centers.
Perubahan Suku Bunga Adanya peningkatan suku bunga atas utang yang Menjalankan usaha dengan prinsip efisien dan efektif.
Interest Rate Changes diterapkan oleh bank. Doing business on the principle of efficiency and effectiveness.
Bank raises its debt interest rate.
134 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 137
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jenis Risiko Indikasi Risiko Mitigasi Risiko
Risk Type Risk Indicator Risk Mitigation
Fluktuasi Kurs Adanya transaksi penjualan dan pengeluaran yang • Menstabilisasi pendapatan atas gejala fluktuasi mata uang
Exchange Rate Fluctuations dilakukan dengan mata uang asing. yang dihadapi; dan
There are sales and expenditure transactions made in • Memiliki Foreign Exchange Line di bank yang dapat digunakan
foreign currencies. sewaktu-waktu hanya untuk melakukan lindung nilai atas
transaksi kewajiban yang dibutuhkan.
• Stabilizing income on the currency fluctuations faced; and
• Having a ready-to-use Foreign Exchange Line with the bank to
hedge the required liability transactions.
Kenaikan Biaya Adanya kenaikan upah minimum karyawan dan biaya bahan Menggunakan prinsip efektif dan efisien yang senantiasa
Cost Increase baku dapat menambah risiko kenaikan biaya produksi. menjadi landasan dasar Perseroan.
Increasing employee minimum wage (UMK) and raw Applying effective and efficient principles that form the basis for
material costs adding the increased production costs risks. the Company.
Risiko Sosial
Social Risk
Ketidaktersediaan Karyawan Kurangnya sumber informasi dan pelatihan bagi Memberikan penyuluhan dan pelatihan terkait bidang keahlian
dengan Keahlian Khusus masyarakat untuk mendapatkan keahlian terkait. ke institusi pendidikan terkait.
Unavailability of Employees Lack of sources of information and training for the Providing counseling and training for the areas of expertise at
with Special Skills community to acquire related skills. related educational institutions.
Kesehatan dan Keselamatan Potensi timbulnya kecelakaan kerja yang dapat Membentuk tim pembina kesehatan dan keselamatan kerja
Kerja memengaruhi kesehatan dan fisik karyawan. (K3), menetapkan dan mengevaluasi program K3, menyediakan
Occupational Health and Potential occurrence of occupational accidents that may sarana dan prasarana K3, membentuk tim tanggap darurat, serta
Safety (OHS) affect the employees’ health and physical. mengasuransikan aset Perseroan.
Establishing Occupational Health and Safety (OHS) development
team, set and evaluate OHS program, provide OHS facilities
and infrastructure, establish an emergency response team, and
insure Company assets.
Kesehatan dan Keselamatan Adanya permasalahan terhadap kesehatan dan Melakukan pengendalian kualitas produk, seperti pemilihan
Konsumen keselamatan konsumen terkait produk Perseroan. beban, penentuan pola, model, serta ukuran sesuai dengan
Consumer Health and Safety Emerging issues of consumer health and safety related to fungsi dan kebutuhan konsumen, serta harga yang terjangkau.
the Company’s products. Performing product quality control, such as load selection,
determination of patterns, models, and sizes according to the
functions and needs of consumers, as well as affordable prices.
Masyarakat Lokal Ketidakpastian aktivitas kegiatan yang terkait, baik Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah, aparat
Local Communities langsung atau tidak, dengan masyarakat setempat. keamanan setempat, dan pemimpin kelompok masyarakat di
Uncertainty regarding activities that are directly or wilayah operasional Perseroan.
indirectly related to the local community. Coordinating with local governments, local security forces, and
community group leaders within the Company’s operational areas.
Risiko Lingkungan Hidup
Environment Risk
Penurunan Kualitas Kegagalan perusahaan dalam mengupayakan Melakukan upaya pengelolaan dan pemantauan lingkungan
Lingkungan Hidup di Sekitar pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup hidup, serta memastikan kadar limbah, polusi udara, dan tingkat
Wilayah Operasional berpotensi menimbulkan degradasi lingkungan. kebisingan tidak melampaui standar baku mutu lingkungan.
Decreasing Environmental Company’s failure in environmental management and Conduct environmental management and monitoring efforts,
Quality around the Operational monitoring has the potential to cause environmental ensuring the levels of waste, air pollution, and noise does not
Area degradation. exceed environmental quality standards.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Overview of the Effectiveness of Risk
Manajemen Risiko Management System
Tinjauan efektivitas manajemen risiko di Perseroan dilakukan The overview of the effectiveness of risk management system in the
melalui inisiatif sebagai berikut: Company is carried out through the following initiatives:
1. Audit Internal 1. Internal Audit
Audit internal merupakan suatu bentuk penerapan sistem Internal Audit is a form of implementation of internal control
pengendalian internal berdasarkan risiko objek audit dan fokus system based on audit object risk and audit focus. Risks are
audit. Risiko diurutkan dari risiko terbesar hingga risiko terkecil. lined up from the biggest to smallest risk. If the audit results
Apabila hasil audit menunjukkan bahwa kegiatan Perseroan showed that the Company’s activities are having significant
mempunyai dampak yang signifikan terhadap timbulnya risiko, impact of risk emergence, it will be reported to the Board of
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 135
Page 138
maka akan dilaporkan kepada Direksi agar dapat diambil tindakan Directors for corrective or anticipatory actions. The internal
perbaikan atau antisipatif. Pelaksanaan audit internal di seluruh audit implementation is conducted periodically at all work
unit kerja termasuk Direktorat dilakukan secara berkala oleh Unit units, including Directorates, by the Company’s Internal Audit
Audit Internal Perseroan yang telah memiliki pengetahuan untuk Unit, which possesses the knowledge to perform its duties and
melakukan tugasnya dan menguasai teknik-teknik audit. master the audit techniques.
2. Penilaian 2. Assessment
Penilaian dilakukan oleh konsultan manajemen risiko Assessment is performed by an independent risk management
independen kepada seluruh bagian Perseroan, mulai dari consultant on all Company organs, from the Board of Directors
Direksi hingga tingkat pengelola di lapangan. Hasil penilaian to management level in the field. Assessment results provide
memberikan gambaran tingkat penerapan manajemen risiko an overview of the achievement level of risk management
yang dapat dibandingkan dengan periode-periode sebelumnya practices that can be compared with that of the previous
dan memberikan beberapa rekomendasi perbaikan untuk period and provide several inputs to improve the achievement
meningkatkan pencapaian dibandingkan periode sebelumnya. compared to the previous level.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement of the Board of Commissioners
atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko and the Board of Directors on the
Adequacy of Risk Management System
Dewan Komisaris dan Direksi menilai penerapan sistem The Board of Commissioners and the Board of Directors consider
manajemen risiko Perseroan sepanjang tahun 2023 telah berjalan that the Company’s risk management system implementation
baik dan efektif. Kondisi tersebut ditunjukkan dengan kemampuan throughout 2023 has run well and effective. This condition is shown
penyelesaian berbagai risiko yang dihadapi Perseroan melalui by the ability to resolve various risks faced by the Company through
ketepatan prosedur dan langkah mitigasi, tanpa menimbulkan appropriate procedures and mitigation measures without causing
dampak negatif lainnya. other negative impacts.
Perkara Hukum dan Sanksi Administrasi
Legal Cases and Administrative Sanctions
Perkara Penting Significant Cases
Pada tahun 2023, tidak terdapat permasalahan dan/atau perkara In 2023, there was no problems and/or legal cases, either civil or
hukum baik perdata maupun pidana yang dihadapi Perseroan, criminal, faced by the Company, Subsidiaries, as well as members
Entitas Anak, serta anggota Dewan Komisaris dan Direksi. of the Board of Commissioners or Board of Directors.
Sanksi Administratif Administrative Sanctions
Di sepanjang tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif yang Throughout 2023, there was no administrative sanction imposed
dikenakan oleh otoritas baik kepada Perseroan, anggota Dewan by the authority, either to the Company, members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, dan Entitas Anak. Commissioners, members of the Board of Directors, and Subsidiaries.
136 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 139
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kode Etik [POJK.F.1]
Code of Conduct
Perseroan senantiasa menjunjung tinggi integritas dengan memiliki The Company always uphold integrity by having and implementing
dan menjalankan pedoman tata cara perilaku yaitu Kode Etik. Kode guidelines for behavior, called a Code of Conduct. The Company’s
Etik Perseroan menjadi dasar sikap dan tindakan karyawan agar Code of Conduct is the reference of employee attitude and action to
bekerja secara profesional dan beretika dengan menggunakan work professionally and ethically by using the basic principles of the
prinsip-prinsip dasar yang mengacu kepada nilai-nilai perusahaan, company’s values, namely quality, care, and commitment.
yaitu quality, care, serta commitment.
Pokok-Pokok Kode Etik
Code of Conduct Principles
Etika Bisnis Perusahaan
Company’s Business Ethics
Perseroan dan Tuhan Perseroan dan Karyawan Perseroan dan Pemerintah
Company and God Company and Employees Company and Government
Perseroan dan Komunitas Perseroan dan Pelanggan Perseroan dan Pemasok/Mitra
Company and Communities Company and Customers Company and Suppliers/Partners
Perseroan dan Pesaing Perseroan dan Pemegang Saham
Company and Competitors Company and Shareholders
Kualitas / Quality
1
Setiap karyawan harus memiliki kualitas iman, kepemimpinan, rendah hati,
bertanggung jawab, jujur, berintegritas, dan berperilaku baik.
Every employee must possess the qualities of faith, leadership, humility,
responsibility, honesty, integrity, and good behavior.
Peduli / Care
2 Setiap karyawan wajib memiliki suatu bentuk perhatian terhadap kehidupan diri,
lingkungan, dan pekerjaan yang mencerminkan suatu niat diri untuk menjaga
dan memelihara kualitas kerja yang dirasakan anggota Perseroan dan pihak-pihak
yang berkepentingan dengan dijiwai kepekaan terhadap setiap permasalahan
yang dihadapi Perseroan serta mencari solusi yang tepat sehingga karyawan dan
Perseroan dapat tumbuh berkembang bersama.
Every employee must possess some concern for personal life, environment, and work
that reflects a self-intention to keep and maintain the quality of work that is felt by
the Company personnel and interested parties with a sensitivity to every problem
faced by the Company as well as in finding the right solution so that employees and
the Company can grow together.
Komitmen / Commitment
3 Setiap karyawan harus memiliki kualitas iman, kepemimpinan, rendah hati,
bertanggung jawab, jujur, berintegritas, dan berperilaku baik.
Etika Perilaku Individu Every employee must possess the qualities of faith, leadership, humility,
Individual Behavior Ethics responsibility, honesty, integrity, and good behavior.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 137
Page 140
Sebagai upaya pemberian pelayanan terbaik terhadap konsumen, Perseroan juga menetapkan Kode Etik terhadap
kepuasan konsumen melalui poin-poin berikut:
As an effort to provide the best service to the consumers, the Company also implements the Code of Conduct on customer
satisfaction through the following points:
Speed
Kecepatan merespons hal yang baik maupun buruk.
Speed in responding to good and bad things.
Accuracy
Ketepatan komunikasi data kepada konsumen, sehingga dapat dengan benar memberikan jawaban dan tanggapan.
Accuracy in communicating data to customers to correctly provide answers and responses.
Relationship
Karyawan harus bisa dengan baik membina komunikasi yang intens dengan konsumen sehingga menjaga kepercayaan dan kepuasan konsumen.
Employees must be able to properly maintain intense communication with customers to maintain customer trust and satisfaction.
Pernyataan bahwa Kode Etik Berlaku Statement that Code of Conduct Applies
bagi Anggota Direksi, Anggota Dewan to Members of the Board of Directors,
Komisaris, dan Karyawan Members of the Board of Commissioners,
and Employees
Perseroan memastikan bahwa Kode Etik Perseroan berlaku setara The Company ensures that the Code of Conduct equally applies to
bagi seluruh karyawan sehingga wajib dipatuhi oleh seluruh unsur all employees, so that every Company element must comply, from
Perseroan mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, karyawan, dan the Board of Commissioners, Board of Directors, employees, and
individu lain yang terkait dengan bisnis Perseroan. other individuals related to Company’s business.
Bentuk Sosialisasi Kode Etik dan Upaya Type of Code of Conduct Dissemination
Penegakan Kode Etik and Enforcement Effort
Sosialisasi Kode Etik dilakukan secara berkala melalui program The Code of Conduct dissemination is conducted regularly through
orientasi karyawan baru, pembagian buku saku, situs web internal, new employee orientation program, distribution of pocketbooks,
serta melalui kegiatan dan media lainnya yang dimiliki Perseroan. internal website, and other activities and media owned by the
Sebagai upaya penegakan Kode Etik, Perseroan akan memberikan Company. As a part of the efforts to enforce the Code of Conduct,
sanksi kepada pelanggar Kode Etik sesuai dengan tingkat kesalahan the Company will impose sanctions on violators of the Code of
dan pelanggaran yang dilakukan. Conduct according to its severity and type.
Mekanisme Pelaporan Pelanggaran Reporting Mechanism of Code of Conduct
Kode Etik Violations
Setiap individu berkewajiban melaporkan setiap pelanggaran atas Kode Etik yang dilakukan individu lain dengan bukti yang cukup kepada yang
berwenang. Laporan dari pihak luar wajib diterima sepanjang didukung bukti dan identitas yang jelas dari pelapor.
1 Everyone is obliged to report violations of the Code of Conduct committed by others with sufficient evidence to the authorized party. Report from
an external party must be received as long as it is supported with evidence and the reporter’s a clear identity.
Bagian yang berwenang wajib mencatat setiap laporan pelanggaran Kode Etik dan melaporkannya kepada Direksi dengan didukung oleh bukti
yang cukup dan dapat dipertanggungjawabkan.
2 The authorized party must record every Code of Conduct violation report and submit it to the Board of Directors, supported by sufficient
accountable evidence.
Bagian yang berwenang wajib memberikan perlindungan terhadap pelapor.
3 The authorized party must provide protection to the reporter.
138 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 141
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sanksi atas Pelanggaran Kode Etik Sanctions for Violating the Code of Conduct
Jenis sanksi yang diberikan terhadap pelanggaran Kode Etik berupa: Type of sanctions given for violating the of the Code of Conduct are:
1. Pemberian sanksi atas pelanggaran Kode Etik yang dilakukan 1. Sanction for Code of Conduct violations conducted by the
oleh karyawan diberikan oleh Direksi atau pejabat yang employee is imposed by the Board of Directors or authorized
berwenang sesuai ketentuan yang berlaku; dan officials according to the prevailing regulations; and
2. Peringatan tertulis secara bertahap maupun sanksi pemutusan 2. Written warning in stages and sanction of work termination
hubungan kerja menjadi wewenang Direksi dengan menimbang are the authority of the Board of Directors by considering the
berat ringannya pelanggaran yang dibuat. weight of the violation made.
Laporan Pelanggaran Kode Etik Report on Violations of the Code of Conduct
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima adanya laporan In 2023, the Company did not receive any reports of the Code of
pelanggaran terhadap Kode Etik oleh insan Perseroan. Conduct violations by the Company's personnel.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan
dan/atau Manajemen
Employee and/or Management Share Ownership Program
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum melaksanakan program Until the end of 2023, the Company has not carried out the
kepemilikan saham karyawan/employee stock option program employee stock option program (ESOP) and the management stock
(ESOP) dan program kepemilikan saham manajemen/management option program (MSOP).
stock option program (MSOP).
Kebijakan Pengungkapan Informasi
Information Disclosure Policy
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi wajib All member of the Board of Commissioners and Board of Directors
memberitahukan atau melaporkan kepemilikan saham dan/atau must submit information to the Company regarding the ownership
setiap perubahan kepemilikan saham, baik langsung maupun tidak and any changes of such ownership, either directly or indirectly, to
langsung, pada Perseroan dengan tenggat waktu sesuai dengan the Company within the deadline in accordance with the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 11/POJK.04/2017 tentang Services Authority Regulation No. 11/POJK.04/2017 on Report
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham of Ownership or Any Changes in Ownership of Public Company,
Perusahaan Terbuka, yaitu: namely:
1. Pemberitahuan kepada Perseroan selambat-lambatnya 3 hari 1. Notification to the Company no later than 3 working days
kerja setelah terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan after the occurrence of ownership or any change in the share
kepemilikan saham dalam Perseroan; dan ownership in the Company; and
2. Pelaporan kepada Otoritas Jasa Keuangan selambat-lambatnya 2. Reporting to the Financial Services Authority Regulation no
10 hari terhitung sejak terjadinya kepemilikan atau setiap later than 10 days from the occurrence of ownership or any
perubahan kepemilikan saham dalam Perseroan. change in the share ownership in the Company.
Pada tahun 2023, Perseroan melalui Sekretaris Perusahaan telah In 2023, the Company through Corporate Secretary has submitted
menyampaikan laporan bulanan atas kepemilikan saham anggota the monthly reports on share ownership of members of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi melalui e-reporting kepada Otoritas Commissioners and Board of Directors via e-reporting to Financial
Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. Services Authority and Indonesia Stock Exchange.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 139
Page 142
Pengungkapan Kepemilikan Saham Anggota Disclosure of the Member of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors’
Share Ownership
Informasi kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris dan Direksi Information on the share ownership of members of the Board of
dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan. Commissioners and Board of Directors can be seen in Company
Profile chapter.
Sistem Pelaporan Pelanggaran [POJK.F.1]
Whistleblowing System
Perseroan telah memiliki dan menjalankan sistem pelaporan The Company has and is implementing the whistleblowing system
pelanggaran (whistleblowing system/WBS). Penetapan mekanisme (WBS). The implementation of the WBS is an effort to prevent fraud
WBS merupakan salah satu upaya untuk mencegah terjadinya fraud and as a media for all individuals in the Company or third party
dan merupakan media bagi seluruh individu di internal Perseroan to report any violation, fraud, or other forms of ethical violations
maupun pihak ketiga melaporkan pelanggaran, kecurangan, atau related to the Company.
bentuk pelanggaran etika lainnya yang terkait dengan Perseroan.
Cara Penyampaian dan Pihak yang Submission of Whistleblowing Report
Mengelola Pengaduan
Perseroan mendorong seluruh pihak yang menemukan tindak The Company encourages any party who discovers violation or
pelanggaran atau kecurangan di lingkungan Perseroan untuk fraud in the Company to be able and courageous to submit a
mampu dan berani menyampaikan laporan. Laporan dapat report. Reports can be submitted through Corporate Human Capital
disampaikan melalui Divisi Corporate Human Capital. Division.
Setiap laporan yang diterima wajib dilakukan verifikasi oleh Divisi Any of the report received must be verified by the Corporate Human
Corporate Human Capital. Verifikasi diklasifikasikan berdasarkan Capital Division. The verification is classified by group issues
kelompok masalah dan diteruskan kepada satuan kerja yang and is forwarded to the work unit in charge of the follow-up. The
bertanggung jawab untuk menindaklanjuti. Hasil verifikasi verification results on the alleged abuse of power or misconduct
terkait dugaan penyimpangan atau penyalahgunaan wewenang are classified into three groups, namely to be immediately followed
diklasifikasikan menjadi 3 kelompok, yaitu dapat segera ditindaklanjuti, up, have not been followed up yet, and cannot be followed up.
belum dapat ditindaklanjuti, dan tidak dapat ditindaklanjuti. Hasil Verification result classified as “to be immediately followed up” is
verifikasi dengan klasifikasi segera ditindaklanjuti diteruskan ke Unit forwarded to the Internal Audit Unit to be processed and a Report of
Audit Internal untuk diproses dan dibuatkan Laporan Hasil Audit. Audit Results is made.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblower
Perseroan menjamin perlindungan atas identitas pelapor yang The Company guarantees protection of the identity of the
memanfaatkan mekanisme WBS. Tindak lanjut atas setiap aduan atau whistleblower who uses the WBS mechanism. The Company follow-
laporan melalui WBS dilakukan Perseroan dengan mengedepankan up on every complaint or report by prioritizing confidentiality and
kerahasiaan dan asas praduga tak bersalah. Tujuannya yaitu untuk presumption of innocence. The aim is to encourage the party to
mendorong para pihak memiliki keberanian dan merasa aman dalam have the courage and to feel safe in submitting report of violation
menyampaikan laporan pelanggaran tanpa ada rasa takut atau khawatir. without any fear or worry.
140 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 143
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penanganan dan Tindak Lanjut Pengaduan Whistleblowing Management
Setiap laporan pelanggaran yang diterima akan dikelola oleh Every incoming violation complaint will be managed by the Internal
Unit Audit Internal dan selanjutnya akan diselidiki kebenaran Audit Unit and will be further investigated for the truth of the report
laporan yang diterima. Apabila diketahui laporan tersebut terbukti received. If a report is proven to be true, that report will be submitted
kebenarannya, maka laporan tersebut akan disampaikan kepada to the Board of Commissioners and Directors to determine the type
Dewan Komisaris dan Direksi untuk menentukan jenis sanksi yang of sanction to be given. Sanction can also be imposed if the report
akan diberikan. Begitu pula dengan sanksi yang dapat dikenakan leads to defamation or other irresponsible acts.
jika pelaporan mengakibatkan pencemaran nama baik atau
perilaku tidak bertanggung jawab lainnya.
Pelaporan Pelanggaran dan Tindak Lanjut Whistleblowing Reporting
Pengaduan
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima adanya laporan In 2023, the Company did not receive any reports of violations.
pengaduan pelanggaran.
Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi [POJK.F.1]
Anti-Corruption and Gratification Policies [POJK.F.1]
Perseroan memiliki kebijakan anti korupsi dan gratifikasi yang The Company has an anti-corruption and gratification policy
dituangkan dalam Kode Etik. Dalam kebijakan anti korupsi dan as outlined in the Code of Conduct. In the Anti-Corruption and
gratifikasi, Perseroan mengatur bahwa insan Perseroan tidak Gratification Policies, it is regulated that Company personnel are
diperkenankan untuk memberikan atau menerima hadiah. Jika prohibited to provide or receive gifts. If gift/entertainment in a work
hadiah/hiburan dalam hubungan kerja tidak dapat dihindari maka relationship is inevitable, ensure that the gift/entertainment:
pastikan bahwa hadiah/hiburan tersebut:
1. Telah diketahui dan disetujui oleh Direksi yang terkait; 1. Has been known and approved by relevant Board of Directors;
2. Tidak dapat dianggap sebagai pembayaran suap untuk 2. Cannot be considered as payment of bribes to improperly
memengaruhi secara tidak wajar suatu hubungan usaha; dan influence a business relationship; and
3. Tidak mempermalukan perusahaan atau yang bersangkutan 3. Not embarrassing the Company or the person concerned if
jika dipublikasikan. published.
Pelatihan/Sosialisasi Anti Korupsi kepada Anti-Corruption Training/Socialization to
Karyawan the Employee
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan sosialisasi In 2023, the Company did not conduct any anti-corruption and
anti korupsi dan gratifikasi kepada karyawan. Mengenai larangan gratification awareness sessions for its employees. However, the
kepada karyawan untuk melakukan korupsi dan menerima prohibition against employees engaging in corruption and accepting
gratifikasi telah diatur dalam Pedoman Etika Bisnis dan Perilaku gratuities is clearly outlined in the Company's Business Eth-ics and
(Kode Etik) Perseroan yang disampaikan dan ditandatangani oleh Conduct Guidelines (Code of Ethics), which are communicated to
seluruh karyawan. and signed by all employees.
Laporan Anti Korupsi dan Gratifikasi Anti-Corruption and Gratification Report
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima adanya laporan terkait In 2023, the Company did not receive any reports related to
tindak pidana korupsi dan gratifikasi. corruption and gratification.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 141
Page 144
Kebijakan Pencegahan Insider Trading [POJK.F.1]
Insider Trading Prevention Policy
Penerapan kebijakan pencegahan insider trading bertujuan untuk The insider trading prevention policy is implemented to identify,
mengidentifikasi, mencegah, dan mengelola informasi yang prevent, and manage the information provided to stakeholders to
disampaikan kepada pemangku kepentingan agar tidak terjadi avoid any asymmetric delivery of information from occurring. The
penyampaian informasi secara asimetris. Pelaksanaan kebijakan implementation of this policy is expected to be able to mitigate the
ini diharapkan dapat memitigasi penggunaan informasi orang use of insider information for the personal interests of the employee
dalam untuk kepentingan pribadi karyawan maupun manajemen and management (insiders).
(orang dalam).
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Corporate Governance Guideline for Public
Companies
Penerapan GCG Perseroan telah disesuaikan dengan Pedoman The implementation of the Company’s GCG has been adjusted
Tata Kelola Perusahaan Terbuka yang telah diatur dalam Surat to the Corporate Governance Guideline for Public Companies
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015. Penerapan as stipulated in Financial Services Authority Circular Letter
pedoman tersebut diuraikan sebagai berikut: No. 32/SEOJK.04/2015. The implementation of these guidelines is
described as follows.
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Aspect 1: Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
Prinsip 1: Meningkatkan nilai penyelenggaraan RUPS.
Principle 1: Increasing the value of organizing GMS.
Rekomendasi 1: Status dan Penerapan:
Recommendation 1: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan Terpenuhi / Complied
suara (voting), baik secara terbuka maupun tertutup yang mengedepankan Perseroan memiliki prosedur pengumpulan suara dalam RUPS sebagaimana
independensi dan kepentingan Pemegang Saham. diatur dalam Anggaran Dasar dan peraturan perusahaan lainnya terkait tata
Public company has voting methods or technical procedures, either open or tertib rapat yang diinformasikan kepada para Pemegang Saham di awal
close, that prioritizes the Shareholders’ independence and interest. pelaksanaan RUPS.
The Company has voting procedure in the GMS as stipulated in the Articles
of Association and other company regulations on meeting conduct, which is
informed to the Shareholders at the start of GMS.
Rekomendasi 2: Status dan Penerapan:
Recommendation 2: Status and Implementation:
Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris perusahaan terbuka Terpenuhi / Complied
hadir dalam RUPS Tahunan. Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan hadir dalam RUPS
All members of the Board of Directors and Board of Commissioners of public Tahunan yang dilaksanakan pada tanggal 10 April 2023.
company attend the Annual GMS. All members of the Company’s Board of Commissioners and Board of Directors
attended the Annual GMS held on 10 April 2023.
Rekomendasi 3: Status dan Penerapan:
Recommendation 3: Status and Implementation:
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web perusahaan terbuka paling Terpenuhi / Complied
sedikit selama 1 tahun. Ringkasan risalah RUPS telah dimuat dalam situs web Perseroan.
Summary of GMS minutes is available on the public company’s website for at The summary of GMS minutes has been posted on the Company’s website.
least 1 year.
142 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 145
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Prinsip 2: Meningkatkan kualitas komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau investor.
Principle 2: Increasing the communication quality between public company and Shareholders or investors.
Rekomendasi 4: Status dan Penerapan:
Recommendation 4: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan Pemegang Terpenuhi / Complied
Saham atau investor. Kode Etik Perseroan telah mengatur kebijakan komunikasi dengan Pemegang
Public company has a communication policy with the Shareholders or Saham atau investor.
investors. The Company’s Code of Conduct has regulated the communication policy with
the Shareholders or investors.
Rekomendasi 5: Status dan Penerapan:
Recommendation 5: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi perusahaan Terpenuhi / Complied
terbuka dengan Pemegang Saham atau investor dalam situs web. Pengungkapan terkait kebijakan komunikasi kepada Pemegang Saham atau
Public Company discloses its communication policy with Shareholders or investor disampaikan pada Laporan Tahunan Perseroan yang telah dimuat
investors on the public company’s website. dalam situs web Perseroan.
The communication policy with Shareholders or investors has been disclosed
in the Annual Report and posted on the Company’s website.
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3: Memperkuat keanggotaan dan komposisi Dewan Komisaris.
Principle 3: Strengthening membership and composition of the Board of Commissioners.
Rekomendasi 6: Status dan Penerapan:
Recommendation 6: Status and Implementation:
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi Terpenuhi / Complied
perusahaan terbuka. Jumlah anggota Dewan Komisaris telah mempertimbangkan kondisi
Determination of the number of members of the Board of Commissioners Perseroan saat ini dan rencana pengembangan usaha yang akan dilaksanakan.
considers the condition of the public company. The number of members of the Board of Commissioners has considered the
Company’s current condition and business development plan to be implemented.
Rekomendasi 7: Status dan Penerapan:
Recommendation 7: Status and Implementation:
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan keberagaman Terpenuhi / Complied
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Komposisi anggota Dewan Komisaris telah disesuaikan dengan keberagaman
Determination of the composition of members of the Board of Commissioners keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang sesuai dengan bidang tugas
considers the diversity of expertise, knowledge, and experience required. yang diemban guna mendukung efektivitas pengambilan keputusan.
The composition of members of the Board of Commissioners have considered
the diversity of expertise, knowledge, and experience relevant to the work
carried to support an effective decision making.
Prinsip 4: Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris.
Principle 4: Increasing the quality of implementation of duties and responsibilities of the Board of Commissioners.
Rekomendasi 8: Status dan Penerapan:
Recommendation 8: Status and Implementation:
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Terpenuhi / Complied
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris yang
The Board of Commissioners has self-assessment policy to assess the dilakukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi.
performance of the Board of Commissioners. The Company already has a performance assessment policy for the Board of
Commissioners which is conducted by the Nomination and Remuneration
Committee.
Rekomendasi 9: Status dan Penerapan:
Recommendation 9: Status and Implementation:
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Terpenuhi / Complied
Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Tahunan perusahaan terbuka. Pelaksanaan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah diungkapkan dalam
The self-assessment policy to assess the performance of the Board of pembahasan Tata Kelola Perusahaan ini.
Commissioners is disclosed through the public company Annual Report. The performance assessment policy of the Board of Commissioners has been
disclosed in this Corporate Governance discussion.
Rekomendasi 10: Status dan Penerapan:
Recommendation 10: Status and Implementation:
Dewan Komisaris memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan Terpenuhi / Complied
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Dewan Komisaris Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri
The Board of Commissioners has a policy related to the resignation of members anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan yang
of the Board of Commissioners when involved in financial crime. dituangkan dalam Piagam Dewan Komisaris.
The Company’s Board of Commissioners has a policy related to the resignation
of members of the Board of Commissioners when involved in financial crime,
outlined in the Board of Commissioners Manual.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 143
Page 146
Rekomendasi 11: Status dan Penerapan:
Recommendation 11: Status and Implementation:
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi nominasi dan Terpenuhi / Complied
remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota Perseroan telah memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi yang berfungsi
Direksi. dan bertanggung jawab dalam menyusun kebijakan suksesi dalam proses
The Board of Commissioners or Committees performing the nomination nominasi anggota Direksi.
and remuneration functions prepares a succession policy in the nomination The Company already has a Nomination and Remuneration Committee which
process of members of the Board of Directors. functions and responsible for preparing succession policy in the nomination
process of members of the Board of Directors.
Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3: Functions and Roles of the Board of Directors
Prinsip 5: Memperkuat keanggotaan dan komposisi Direksi.
Principle 5: Strengthening membership and composition of the Board of Directors.
Rekomendasi 12: Status dan Penerapan:
Recommendation 12: Status and Implementation:
Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi perusahaan Terpenuhi / Complied
terbuka serta efektivitas dalam pengambilan keputusan. Jumlah anggota Direksi telah mempertimbangkan kondisi Perseroan saat ini
Determination of the number of members of the Board of Directors considers dan rencana pengembangan usaha yang akan dilaksanakan.
the Public Company’s condition and effectiveness in decision-making. The number of members of the Board of Directors has considered the
Company’s current condition and business development plan to be
implemented.
Rekomendasi 13: Status dan Penerapan:
Recommendation 13: Status and Implementation:
Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan keberagaman keahlian, Terpenuhi / Complied
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Komposisi anggota Direksi telah disesuaikan dengan keberagaman keahlian,
Determination of the composition of members of the Board of Directors pengetahuan, dan pengalaman yang sesuai dengan bidang tugas yang
considers the range of expertise, knowledge, and experience required. diemban guna mendukung efektivitas pengambilan keputusan.
The composition of members of the Board of Directors have considered the
diversity of expertise, knowledge, and experience relevant to the work carried
to support an effective decision making.
Rekomendasi 14: Status dan Penerapan:
Recommendation 14: Status and Implementation:
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan memiliki Terpenuhi / Complied
keahlian dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. Anggota Direksi yang bertanggung jawab terhadap akuntansi dan keuangan
Members of the Board of Directors in charge of accounting or finance have the telah memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang tersebut.
skills and/or knowledge of accounting. Member of the Board of Directors in charge of accounting and finance has the
knowledge and experience in the field.
Prinsip 6: Meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi.
Principle 6: Increasing the quality of implementation of duties and responsibilities of the Board of Directors.
Rekomendasi 15: Status dan Penerapan:
Recommendation 15: Status and Implementation:
Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Terpenuhi / Complied
kinerja Direksi. Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian kinerja Direksi yang dilakukan
The Board of Directors has a self-assessment policy to assess the performance oleh Komite Nominasi dan Remunerasi.
of the Board of Directors. The Company already has a performance assessment policy for the Board of
Directors that is carried out by the Nomination and Remuneration Committee.
Rekomendasi 16: Status dan Penerapan:
Recommendation 16: Status and Implementation:
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Direksi Terpenuhi / Complied
diungkapkan melalui Laporan Tahunan perusahaan terbuka. Pelaksanaan penilaian kinerja Direksi telah diungkapkan dalam pembahasan
The self-assessment policy to assess the performance of the Board of Directors Tata Kelola Perusahaan ini.
is disclosed through the public company’s Annual Report. The performance assessment policy of the Board of Directors has been
disclosed in this Corporate Governance discussion.
Rekomendasi 17: Status dan Penerapan:
Recommendation 17: Status and Implementation:
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi apabila Terpenuhi / Complied
terlibat dalam kejahatan keuangan. Direksi Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi
The Board of Directors has a policy related the resignation of members of the apabila terlibat dalam kejahatan keuangan yang dituangkan dalam Piagam
Board of Directors when involved in financial crime. Direksi.
The Company’s Board of Directors has a policy related to the resignation of
members of the Board of Directors when involved in financial crime, outlined
in the Board of Directors Manual.
144 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 147
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4: Stakeholders Participation
Prinsip 7: Meningkatkan aspek tata kelola perusahaan melalui partisipasi pemangku kepentingan.
Principle 7: Increasing the corporate governance aspect through stakeholders’ participation.
Rekomendasi 18: Status dan Penerapan:
Recommendation 18: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Terpenuhi / Complied
terjadinya insider trading. Perseroan telah memiliki kebijakan terkait insider trading yang diatur dalam Kode Etik.
Public company has a policy to prevent insider trading. The Company already has a policy regarding insider trading stipulated in the Code of Conduct.
Rekomendasi 19: Status dan Penerapan:
Recommendation 19: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti Terpenuhi / Complied
fraud. Perseroan telah memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud yang diatur dalam Kode Etik.
Public company has anti-corruption and anti-fraud policies. The Company already has anti-corruption and anti-fraud policies stipulated in the Code
of Conduct.
Rekomendasi 20: Status dan Penerapan:
Recommendation 20: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan Terpenuhi / Complied
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. Perseroan telah memiliki kebijakan umum dan khusus terkait seleksi dan evaluasi terhadap
Public company has a policy on the selection and capacity building pemasok atau vendor.
of suppliers or vendor. The Company already has general and specific policies related to the selection and
evaluation of suppliers or vendors.
Rekomendasi 21: Status dan Penerapan:
Recommendation 22: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak- Terpenuhi / Complied
hak kreditur. Kode Etik dan Buku Pedoman Etika Bisnis dan Perilaku Perseroan telah mengatur kebijakan
Public company has a policy on fulfillment of creditors’ rights. terkait hak-hak kreditur.
The Company's Code of Conduct and Code of Business Ethics and Conduct Guidelines have
set policies related to creditors' rights.
Rekomendasi 22: Status dan Penerapan:
Recommendation 22: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem whistleblowing. Terpenuhi / Complied
Public company has a whistleblowing system policy. Perseroan telah memiliki kebijakan sistem pelaporan pelanggaran sebagaimana diuraikan
di pembahasan Tata Kelola Perusahaan ini.
The Company already has a Whistleblowing System Policy as described in this Corporate
Governance discussion.
Rekomendasi 23: Status dan Penerapan:
Recommendation 23: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif jangka Terpenuhi / Complied
panjang kepada Direksi dan karyawan. Perseroan memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi dan
Public company has a long-term incentive policy for the Board of karyawan berupa program pensiun bagi karyawan tetap yang memenuhi syarat.
Directors and employees. The Company has a long-term incentive policy for the Board of Directors and employee in
the form of pension plan for eligible permanent employee.
Aspek 5: Keterbukaan Informasi
Aspect 5: Information Disclosure
Prinsip 8: Meningkatkan pelaksanaan keterbukaan informasi.
Principle 8: Increasing implementation of information disclosure.
Rekomendasi 24: Status dan Penerapan:
Recommendation 24: Status and Implementation:
Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi Terpenuhi / Complied
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai media Saat ini, Perseroan telah menggunakan beberapa sosial media sebagai media keterbukaan
keterbukaan informasi. informasi.
Public company has utilized the use of information technology Currently, the Company has been using several social medias as mediums of information
more broadly in addition to the website as a medium for disclosure.
information disclosure.
Rekomendasi 25: Status dan Penerapan:
Recommendation 25: Status and Implementation:
Laporan Tahunan perusahaan terbuka mengungkapkan pemilik Terpenuhi / Complied
manfaat akhir dalam kepemilikan saham perusahaan terbuka Perseroan telah mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
paling sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik manfaat akhir Perseroan paling sedikit 5% dalam Laporan Tahunan ini.
dalam kepemilikan saham perusahaan terbuka melalui Pemegang The Company disclosed the ultimate beneficial owner of the Company’s share ownership of
Saham Utama dan Pengendali. at least 5% in this Annual Report.
The Annual Report of the public company discloses the ultimate
beneficial owner of the public company’s share ownership of at least
5%, in addition to the disclosure of the ultimate beneficial owner
in the share ownership of the public company through Main and
Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 145
Page 148
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL DAN
LINGKUNGAN HIDUP
Social and Environmental
Responsibility
146 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 149
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Strategi Keberlanjutan [POJK.A.1]
Sustainability Strategy
Perseroan berkomitmen untuk mendukung pencapaian strategi The Company is committed to support the achievement of
keuangan berkelanjutan yang telah ditetapkan pemerintah, menjadi sustainable finance strategy set by the government, to be a pioneer
pionir dalam industri tekstil dan garmen, serta menciptakan in the textile and garment industry, as well as creating a sustainable
sustainable living di masa depan. Komitmen tersebut diwujudkan living in the future. The commitment is actualized through the
melalui penerapan 5 pilar keberlanjutan yang meliputi: implementation of 5 pillars of sustainability which include:
1. Pertumbuhan usaha yang berkelanjutan; 1. Sustainable business growth;
2. Penjagaan kualitas dan keamanan produk yang berkelanjutan; 2. Maintaining sustainable product quality and safety;
3. Penjagaan lingkungan hidup yang berkelanjutan; 3. Sustainable environmental preservation;
4. Peningkatan program sosial dan ketenagakerjaan yang 4. Sustainable improvement of social and employment programs;
berkelanjutan; serta as well as
5. Peningkatan tata kelola yang berkelanjutan. 5. Sustainable improvement of governance.
5 Bidang Strategi yang Ditempuh Perseroan
5 Strategic Areas pursued by the Company
Pertumbuhan Usaha yang Berkelanjutan
Sustainable Business Growth
BELL
• Mengembangkan produk yang kreatif dan inovatif serta sesuai dengan • Develop creative & innovative products that are suitable for the consumer’
kebutuhan konsumen. needs.
• Meningkatkan kegiatan pemasaran secara online, baik melalui media sosial • Increase online marketing activities, both through social media and
maupun marketplace. marketplaces.
• Meningkatkan program efisiensi biaya pada seluruh kegiatan operasional. • Improve cost-efficiency programs in all operational activities.
• Meningkatkan efektivitas perencanaan penjadwalan dalam proses produksi. • Increase the effectiveness of scheduling planning in the production process.
• Meningkatkan produktivitas dan kualitas produksi sesuai dengan • Improve production productivity and quality according to consumer
persyaratan konsumen. requirements.
• Melakukan restrukturisasi permesinan untuk meningkatkan efisiensi • Restructurethe machinery to increase production process efficiency, as well
proses produksi, serta meningkatkan kualitas dan pengembangan produk. as improving product quality and development.
• Mengimplementasikan teknologi 4.0, baik dalam proses produksi maupun • Implement technology 4.0 in production and administration processes
administrasi, melalui program otomatisasi dan digitalisasi. through automation and digitalization programs.
• Mengembangkan sistem manajemen yang berkelanjutan dan terintegrasi. • Develop a sustainable and integrated management system.
• Merekrut masyarakat lokal untuk menjadi karyawan Perseroan. • Recruiting members of the local community to join the company as
employees.
• Melakukan kerja sama dengan pemasok lokal untuk mendukung aktivitas • Collaborating with local suppliers to support the Company's operational
operasional Perseroan. activities.
• Melibatkan industri kecil menjadi pemasok. • Involving small-scale industries as suppliers.
• Menambah produk Perseroan ke dalam sertifikasi Tingkat Komponen • Increasing the company's products within the Domestic Component Level
Dalam Negeri (TKDN) dan meningkatkan nilai TKDN yang sudah (TKDN) certification and enhancing the value of already certified TKDN.
tersertifikasi.
TSC
• Mengembangkan sistem otomatisasi, terutama untuk administrasi atau • Develop an automation system, especially for administration or report
pembuatan laporan, sehingga proses pekerjaan menjadi lebih efisien. generation, so that work processes become more efficient.
• Melakukan pengembangan produk baru yang memiliki keunggulan • Develop new products with certain advantages, such as a product that
tertentu, salah satunya yaitu produk yang dapat memberikan perlindungan provide safety protection for its users.
keselamatan bagi penggunanya.
• Melakukan investasi pada mesin berteknologi tinggi untuk meningkatkan • Invest in high-tech machines to increase manpower productivity and
produktivitas dan efisiensi manpower. efficiency.
• Meningkatkan efisiensi biaya di seluruh bagian, negosiasi kesepuluh • Improve cost efficiency in all parts, negotiate the 10 largest suppliers, and
pemasok terbesar, serta melakukan perubahan dari telegraphic transfer change from telegraphic transfer advance to telegraphic transfer after or
advance menjadi telegraphic transfer after atau letter of credit at sight. letters of credit at sight.
• Meningkatkan kualitas produk dan layanan kepada konsumen. • Improve the quality of products and services to consumer.
• Merubah tata letak agar proses produksi lebih efektif dan efisien. • Change the layout so that the production process is more effective and efficient.
• Memperluas area produksi Trisco 2 untuk meningkatkan kapasitas produksi. • Expand Trisco 2 production area to increase production capacity.
• Menerapkan ISO 9001:2015 tentang Sistem Manajemen Mutu. • Implement ISO 9001:2015 regarding Quality Management System.
TMS
• Melakukan inovasi pada fungsi mesin-mesin produksi untuk meningkatkan • Innovate the production machines’ function to increase productivity.
produktivitas.
• Modifikasi produk dan pengembangan unit usaha. • Modify the product and business unit development.
• Mendiversifikasi model dan bahan baku yang lebih ramah lingkungan. • Diversify the models and raw materials to be more environmentally friendly.
• Melakukan optimalisasi dan otomatisasi mesin-mesin yang efisien. • Optimize and automate efficient machines.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 147
Page 150
Penjagaan Kualitas dan Keamanan Produk yang Berkelanjutan
Maintaining Sustainable Product Quality and Safety
BELL
• Menggunakan bahan baku ramah lingkungan dengan mempersyaratkan • Use environmentally friendly raw materials by requiring material safety
adanya material safety of data sheet, certificate of analysis, dan sertifikat data sheets, certificates of analysis, and certificates of Standard 100 by
Standard 100 by OEKO-TEX. OEKO-TEX.
• Menggunakan chemical dan dyestuff yang ramah lingkungan yang • Use environmentally friendly chemical and dyestuff certified by Oko-
tersertifikasi Oko-Passport dan Bluesign. Passport and Bluesign.
• Menyertifikasi produk tanda SNI untuk menjamin kualitas sesuai dengan • Certify products with SNI marks to guarantee quality according to national
persyaratan nasional maupun internasional. and international requirements.
• Menyertifikasi produk sesuai persyaratan Standard 100 by OEKO-TEX untuk • Certify the products according to the requirements of Standard 100
menjamin produk yang dihasilkan terbebas dari zat-zat berbahaya. by OEKO-TEX to ensure the products produced are free from harmful
substances.
• Melaksanakan program peningkatan berkelanjutan pada semua level • Carry out continuous improvement programs at all employee levels.
karyawan.
• Menerapkan ISO 9001:2015 tentang Sistem Manajemen Mutu. • Implement ISO 9001:2015 regarding Quality Management System.
TSC
• Mengurangi persentase pengerjaan ulang pakaian dengan menanamkan • Reduce the percentage of clothing rework by instilling an understanding to
pemahaman kepada seluruh karyawan untuk “do it right first time”. all employees to “do it right first time”.
• Meningkatkan kedisiplinan operator terutama pada saat jam masuk kerja. • Improve operator discipline, especially during working hours.
• Merekam aktivitas kualitas kontrol pada sistem, sehingga data kualitas • Record quality control activities in the system, so that quality control
kontrol dapat diakses melalui sistem ketika dibutuhkan untuk traceability data can be accessed through the system when needed for traceability
(khusus produk made to measure). (particularly for made to measure products).
• Measurement record by sistem untuk kualitas kontrol produk made to • Measurement record by system for product quality control made to
measure melalui: measure through:
- Membuat aplikasi take picture. - Create a take picture application.
- Hasil foto dapat diakses oleh konsumen. - Photo results can be accessed by the consumer.
• Melakukan refreshment training quality control inspection untuk • Conduct refreshment training quality control inspections to improve the
meningkatkan kompetensi operator quality control. competence of quality control operators.
TMS
• Memperkuat tim quality assurance dan tim quality control dengan • Strengthen the quality assurance team and quality control team with
pembelajaran berkelanjutan. continuous learning.
• Memberikan pelatihan berkala untuk tim quality assurance dan tim quality • Provide periodic training for the quality assurance team and quality control
control. team.
• Meningkatkan matriks keahlian dan kualitas kontrol untuk pemimpin • Improve the skills matrix and quality control for production leaders.
produksi.
• Menerapakan manajemen 3M, yaitu tidak membuat, tidak menerima, dan • Implement 3M management, namely do not make, do not receive, and do
tidak meneruskan dalam proses produksi. not continue in the production process.
Penjagaan Lingkungan Hidup yang Berkelanjutan
Sustainable Environmental Preservation
BELL
• Meningkatkan penggunaan air daur ulang untuk proses produksi. • Increase the use of recycled water for the production process.
• Meningkatkan penggunaan air kondensat untuk air umpan boiler. • Increase the use of condensate water for boiler feed water.
• Melakukan inovasi dalam proses pengelolaan instalasi pengolahan air • Carry out innovations in managing wastewater treatment plants process.
limbah.
• Menggunakan air permukaan dari tempat penampungan. • Use surface water from reservoirs.
• Meningkatkan kualitas proses produksi, sehingga mengurangi reproses • Improve production process quality, thereby reduce production
produksi, serta melakukan inovasi teknologi pencelupan. reprocessing, as well as innovate dyeing technology.
• Menggunakan mesin dyeing dengan teknologi yang hemat air. • Use a dyeing machine with water-saving technology.
• Menggunakan sumber energi terbarukan, seperti cangkang sawit sebagai • Utilizing renewable energy sources, such as palm shell as a blend with coal.
campuran batu bara.
• Memaksimalkan penggunaan air kondensat untuk air umpan boiler. • Maximizing the use of condensate water for boiler feed water.
• Mengoptimalkan pembakaran batu bara di boiler. • Optimizing coal combustion in the boiler.
• Melakukan restrukturisasi permesinan weaving dan dyeing finishing • Restructuring weaving and dyeing finishing machinery with energy-saving
dengan teknologi yang hemat energi. technology.
• Meningkatkan kualitas proses produksi kain untuk meminimalkan limbah • Enhancing the quality of fabric production processes to minimize waste
yang dihasilkan. generation.
• Mengoptimalkan pemilihan bahan kimia dalam produksi untuk mengurangi • Optimizing the selection of chemicals in production to reduce chemical
pencemaran bahan kimia dan limbah ke udara, air, dan tanah. pollution and waste to air, water, and soil.
• Menerapkan kebijakan dan standar operasional prosedur dalam • Implementing policies and operational standard procedures in managing
pengelolaan limbah operasional di Perseroan. operational waste within the Company.
• Mengurangi produksi limbah melalui pengembangan kain daur ulang. • Reducing waste production through the development of recycled fabric.
• Meningkatkan program reduce, reuse dan recycle (3R). • Enhancing the reduce, reuse, and recycle (3R) program.
• Meningkatkan program efisiensi energi. • Improving energy efficiency programs.
• Melakukan penanaman pohon untuk menyerap emisi CO2. • Planting trees to absorb CO2 emissions.
• Menggunakan mesin sludge dryer untuk mengurangi beban lumpur • Utilizing sludge dryer machines to significantly reduce the burden of waste
pembuangan secara signifikan dan dapat digunakan sebagai bahan bakar disposal and enable reuse as fuel.
kembali.
148 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 151
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
TSC
• Menggunakan gas alam terkompresi (compressed natural gas/CNG) untuk • Use compressed natural gas (CNG) for boiler fuel, making it more
bahan bakar boiler, sehingga lebih ramah lingkungan. environmentally friendly.
• Menggunakan lampu light emitting diode (LED) di seluruh kawasan perusahaan. • Use light emitting diode (LED) lamps throughout the company area.
• Menggunakan jenis mesin jahit industri terbaru, seperti direct drive servo, • Use the latest types of industrial sewing machines such as direct drive
inverter, serta variable speed drive untuk konservasi energi. servos, inverters, and variable speed drives for energy conservation.
• Menjajaki kemungkinan menggunakan solar panel untuk memenuhi • Explore the possibility of using solar panels to meet at least the needs of the
setidaknya untuk kebutuhan kantor. office.
• Menjajaki kemungkinan pembuatan wastewater treatment plant untuk • Explore the possibility of constructing a wastewater treatment plant to treat
pengolahan limbah domestik toilet. domestic toilet waste.
• Menambah lubang biopori untuk konservasi air. • Add biopore holes for water conservation.
• Melakukan kerja sama dengan pihak ketiga untuk daur ulang limbah kertas. • Collaborate with third parties for paper waste recycling.
• Melakukan kerja sama dengan pihak pemasok untuk pengembalian • Collaborate with suppliers to return packaging for hazardous and toxic
kemasan limbah bahan berbahaya dan beracun (B3). materials (toxic & hazardous waste).
• Melakukan kerja sama dengan pihak ketiga yang mempunyai izin dalam • Cooperate with third parties with license in toxic & hazardous waste waste
proses pembuangan limbah B3. disposal process.
• Menerapkan ISO 14001:2015 tentang Sistem Manajemen Lingkungan. • Implement ISO 14001:2015 concerning Environmental Management Systems.
• Menggunakan lampu tenaga sinar matahari untuk penerangan area luar • Using solar lights for outdoor area lighting.
ruangan.
TMS
• Melakukan kontribusi terhadap pengurangan emisi karbon dengan • Contribute to reducing carbon emissions by striving to preserve the
melakukan upaya pelestarian lingkungan hidup melalui program environment through a tree planting program.
penanaman pohon.
• Mengurangi penggunaan plastik dan pemilihan sampah. • Reduce the use of plastic and waste selection.
• Melakukan fleksibilitas boiler dalam proses produksi untuk mengurangi • Perform boiler flexibility in the production process to reduce the use of
penggunaan solar. diesel fuel.
Peningkatan Program Sosial dan Ketenagakerjaan yang Berkelanjutan
Sustainable Improvement of Social and Employment Programs
BELL
• Menetapkan kebijakan upah yang berkeadilan sesuai dengan Surat • Establishing fair wage policies in accordance with Governor's Decree No.
Keputusan Gubernur Jawa Barat No. 561.7/Kep.804-Kesra/2023 tentang 561.7/Kep.804-Kesra/2023 regarding the Minimum Wage of Districts/Cities
Upah Minimum Kabupaten/Kota di Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2024. in the West Java Province for the Year 2024.
• Meningkatkan usaha pengelolaan lingkungan kerja yang aman, serta • Improve efforts to manage a safe work environment, as well as promoting
mempromosikan kesadaran dan tanggung jawab keselamatan dan awareness and responsibility for occupational safety and health (K3) to all
kesehatan kerja (K3) kepada seluruh karyawan. employees.
• Melaksanakan program pelatihan, seminar, dan workshop di seluruh level • Carry out training programs, seminars, and workshops at all employee
karyawan. levels.
• Mengikutsertakan seluruh karyawan dalam program Jaminan Kesehatan • Include all employees in the National Health Insurance program.
Nasional.
• Menetapkan prosedur serta pengawasan penanganan bahan berbahaya • Establish procedures and control over the handling of hazardous and toxic
dan beracun. materials.
• Menyiapkan tempat merokok secara khusus. • Providing designated smoking areas.
• Memeriksa kesehatan pekerja secara rutin. • Check the health of workers on a regular basis.
• Menyediakan alat pelindung diri dan memastikan penggunaannya. • Provide personal protective equipment and ensure it is used properly.
• Mengadakan program beasiswa bagi anak karyawan yang berprestasi. • Implementing a scholarship program for children of employees who excel
academically.
• Mengadakan program tanggung jawab sosial dan lingkungan dalam bidang • Conducting social and environmental responsibility programs in the fields
pengetahuan dan pendidikan. of knowledge and education.
• Melaksanakan program peningkatan kompetensi karyawan secara • Carrying out continuous employee competency enhancement programs.
berkesinambungan.
• Menetapkan kebijakan kesetaraan gender dalam pedoman tata kelola • Setting and implementing gender equality policies in corporate governance
perusahaan dan melaksanakannya dalam semua aspek operasional. guidelines across all operational aspects.
• Menyediakan tempat dan sarana kerja yang nyaman dan aman sesuai sifat • Offering comfortable and safe workspaces and facilities tailored to the
dan fungsi kerja masing-masing. nature and function of each job.
TSC
• Memberikan program beasiswa pendidikan. • Provide education scholarship program.
• Memberikan program pemberian bantuan sosial kepada korban bencana alam. • Provide social assistance programs to natural disasters victims.
• Memberikan program pelatihan untuk peningkatan kompetensi pada • Provide training programs for competency development at all employee
semua level karyawan. levels.
• Memberikan program pemberian dana santunan untuk hari raya. • Provide compensation fund programs for religious holidays.
• Memberikan program bantuan sosial untuk acara sunatan masal. • Provide social assistance programs for mass circumcision events.
• Memberikan program donor darah melalui kerja sama dengan Palang • Conduct blood donor program in collaboration with the Indonesian Red
Merah Indonesia. Cross.
• Memberikan program edukasi mengenai alur proses produksi untuk siswa. • Provide educational programs to students about the production process flow.
TMS
• Melalui program-program tanggung jawab sosial dan lingkungan yang • Through sustainable social and environmental responsibility programs
berkelanjutan yang berfokus pada peningkatan keahlian masyarakat sekitar. focusing on improving the surrounding community’s skills.
• Melakukan kemitraan pembinaan dengan lembaga keterampilan. • Establish coaching partnerships with skills institutes.
• Melakukan penyerapan tenaga kerja disabilitas berkelanjutan. • Conduct recruitment of workers with disability.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 149
Page 152
Peningkatan Tata Kelola yang Berkelanjutan
Sustainable Improvement of Governance
BELL
• Memberikan pelatihan dan sosialisasi Kode Etik. • Provide training and socialization on Code of Conduct.
• Memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. • Comply with applicable laws and regulations.
• Menjalankan mekanisme pelaporan pelanggaran. • Run a violation reporting mechanism.
• Melakukan pengendalian internal yang kuat melalui pelaksanaan sistem • Carry out strong internal control by implementing a correct operational
operasional prosedur yang benar serta pemeriksaan oleh internal audit procedure system and periodic inspections by internal audits.
secara berkala.
TSC
• Menjadwalkan resosialisasi Kode Etik secara periodik kepada seluruh • Schedule a periodic resocialization of the Code of Conduct to all employees.
karyawan.
• Melakukan optimalisasi penggunaan hotline number sebagai media keluh • Optimize the use of hotline numbers as a medium for employee complaints.
kesah karyawan.
• Meninjau efektivitas penerapan sistem melalui audit internal maupun • Review the effectiveness of system implementation through internal and
eksternal. external audits.
• Menerapkan sistem reward dan punishment untuk meningkatkan • Implement a reward and punishment system to improve employee
kedisiplinan karyawan. discipline.
• Mematuhi semua peraturan, baik pemerintah maupun peraturan • Comply with all applicable government and consumer regulations.
konsumen yang berlaku.
• Membuat sistem untuk mengawasi key perfomance indicator (mengunggah • Create a system to monitor key performance indicators (upload targets and
target dan memperbarui pencapaian untuk penilaian level staf dan manajer). update achievements for staff and manager-level assessments).
TMS
• Melakukan sosialisasi praktik Kode Etik berkelanjutan. • Conduct continuous socializations on Code of Conduct practices.
• Melakukan pelatihan anti penyuapan dan korupsi berkelanjutan. • Conduct consistent anti-bribery and corruption trainings.
Target Keberlanjutan Perseroan melalui Entitas Anak
Company Sustainability Targets through Subsidiaries
Pada tahun 2023: In 2023:
• Persentase efluen yang digunakan kembali mencapai 23% dari • The percentage of reused effluent reached 23% of the total
total efluen. effluent.
• Kualitas efluen sesuai dengan baku mutu yang ditetapkan • Effluent quality complied with government-set standards.
pemerintah.
• Penggunaan air tanah sebesar 39% dari total kebutuhan Perseroan. • Groundwater usage accounted for 39% of the Company's total needs.
• Intensitas penggunaan air 173,9 m3/ton produk. • Water usage intensity stood at 173.9 m3/ton of product.
• Penggunaan air yang digunakan kembali dan air daur ulang • Reused water and recycled water usage reached 27%.
menjadi 27%.
• Intensitas efluen menurun 5% dari pencapaian 2022. • Effluent intensity decreased by 5% compared to the 2022
achievement.
• Bauran energi terbarukan sebesar 10%. • Renewable energy mix amounted to 10%.
• Mengurangi intensitas energi menjadi 0,036 gigajoule/yard • Reduced energy intensity to 0.036 gigajoules/yard (down 5%
(menurun 5% dari pencapaian 2022). from 2022).
• Tingkat kualitas produksi kain sebesar 96,00%. • Fabric production quality rate was 96.00%.
• Penggunaan bahan kimia yang ramah lingkungan mencapai 100,00%. • Environmentally friendly chemical usage reached 100.00%.
• Jumlah produk ramah lingkungan yang terjual 100,00% dari total • 100.00% of environmentally friendly products were sold out of
penjualan kain. total fabric sales.
• Menurunkan intensitas limbah sebesar 1% per tahun. • Reduced waste intensity by 1% annually.
• Mempertahankan sertifikasi ISO 14001:2015 tentang Sistem • Maintaining ISO 14001:2015 certification for Environmental
BELL Manajemen Lingkungan. Management System.
• Intensitas emisi CO2e sebesar 0,0043 ton CO2e/yard. • The CO2e emission intensity is 0.0043 tons CO2e/yard.
Pada tahun 2024: In 2024:
• Persentase efluen yang digunakan kembali mencapai 30% dari • The percentage of reused effluent reached 30% of the total
total efluen. effluent volume.
• Kualitas efluen sesuai dengan baku mutu yang ditetapkan • Effluent quality continued to meet the government-established
pemerintah. standards.
• Penggunaan air tanah sebesar 40% dari total kebutuhan Perseroan. • Groundwater usage accounted for 40% of the Company's total needs.
• Intensitas penggunaan air 165,0 m3/ton produk. • Water usage intensity decreased to 165.0 m3/ton of product.
• Penggunaan air yang digunakan kembali dan air daur ulang • Reused water and recycled water usage constituted 30%.
menjadi 30%.
• Intensitas efluen menurun 2,5% dari pencapaian 2023. • Effluent intensity decreased by 2.5% compared to the 2023
achievement.
• Bauran energi terbarukan sebesar 10%. • Renewable energy blend amounted to 10%.
• Mengurangi intensitas energi menjadi 0,035 gigajoule/yard • Reduced energy intensity to 0.035 gigajoules per yard (down
(menurun 2,5% dari pencapaian 2023). 2.5% from 2023).
• Pengurangan intensitas efluen manjadi 60,6 m3/ton produk • Reduced effluent intensity to 60.6 m3 per ton of product (down
(menurun 2,5% dari pencapaian 2023). 2.5% from 2023).
• Mempertahankan tingkat intensitas emisi CO2e sebesar 0,0043 • Maintained the level of CO2e emissions intensity at 0.0043 tons
ton CO2e/yard. CO2e/yard.
150 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 153
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Pada tahun 2027: By 2027:
• Intensitas energi menurun 3%. • Energy intensity declined by 3%.
• Penggunaan energi terbarukan mencapai 25% penggunaan • Use of renewable energy accounted for 25% of the use of
compressed natural gas dari total energi yang digunakan. compressed natural gas of the total energy used.
• Intensitas emisi CO2 menurun 5%, dari 0,0012 ton CO2e/pcs • CO2 emission intensity declined by 5%, from 0.0012 ton CO2e/pcs
TSC
trousers menjadi 0,0011 ton CO2e/pcs trousers. trousers to 0.0011 ton CO2e/pcs trousers.
• Pengurangan intensitas penggunaan air tanah dari 0,0100 m3/pcs • Declining ground water use intensity from 0.0100 m3/pcs
trousers menjadi 0,0096 m3/pcs trousers. trousers to 0.0096 m3/pcs trousers.
• Penggunaan air daur ulang sebanyak 3% dari total pemakaian air • Use of recycled water of 3% of total ground water use.
tanah.
TMS Pada tahun 2027: By 2027:
• Intensitas energi menurun menjadi 0,0127 gigajoule/pcs. • Energy intensity drops to 0.0127 gigajoule/pcs.
• Penggunaan air tanah menurun menjadi 0,0023 m3/pcs. • Ground water use drops to 0.0023 m3/pcs.
• Pengurangan intensitas limbah B3 menjadi 0,00014 kg/pcs. • The intensity of toxic & hazardous waste drops to 0.00014 kg/pcs.
• Pengurangan Intensitas limbah majun menjadi 0,043 kg/pcs. • The intensity of the waste rags drops to 0.043 kg/pcs.
• Intensitas emisi CO2 menurun menjadi 0,015 ton CO2/pcs. • The intensity of CO2 emissions drops to 0.015 tons CO2/pc;
Dukungan terhadap SDGs
Support to SDGs
Keberlanjutan Kinerja Ekonomi
Sustainability of Economic Performance
8.1 Mempertahankan pertumbuhan ekonomi per kapita sesuai dengan kondisi nasional.
8.1 Sustain per capita economic growth in accordance with national circumstances.
Inisiatif Perseroan • Peningkatan sarana dan prasarana yang dapat meningkatkan efektivitas operasional Perseroan;
Company Initiative • Perekrutan masyarakat lokal untuk menjadi karyawan Perseroan; dan
• Pelaksanaan kerja sama dengan pemasok lokal untuk mendukung aktivitas operasional Perseroan.
• Improvement of facilities and infrastructure that can increase the effectiveness of the Company’s operations;
• Recruitment of local residents to become the Company’s employees; and
• Building cooperation with local suppliers to support the Company’s operational activities.
Target yang Ingin • Pertumbuhan pendapatan dari penjualan;
Dicapai • Pemenuhan peraturan daerah terkait pemberdayaan dan penempatan tenaga kerja lokal; dan
Targets to Achieve • Peningkatan kesejahteraan masyarakat lokal.
• Revenue growth from sales;
• Fulfillment of local regulation related to the empowerment and placement of local workforce; and
• Improvement of local community welfare.
Pencapaian 2023 • Perseroan mencatatkan laba neto tahun berjalan meningkat dari tahun sebelumnya;
2023 Achievements • Rekrutmen tenaga kerja lokal melalui Entitas Anak meningkat dari tahun sebelumnya; dan
• Jumlah pemasok lokal yang berkerja sama dengan Perseroan meningkat dari tahun sebelumnya.
• The Company recorded an increase of net profit for the year from the previous year;
• Recruitment of local workforce through Subsidiaries increased from the previous year; and
• The number of local suppliers collaborating with the Company increased from the previous year.
9.3 Meningkatkan akses industri dan perusahaan skala kecil, dan mengintegrasikan ke dalam rantai nilai dan pasar.
9.3 Increase the access of small-scale industrial and other enterprises, and their integration into value chains and markets.
Inisiatif Perseroan • Pelibatan industri kecil menjadi rantai pasok (supply chain); dan
Company Initiative • Pemenuhan Sertifikasi Tingkat Kandungan Dalam Negeri (TKDN) yang berhubungan langsung dengan tenaga kerja lokal.
• Involvement of small industries into the supply chain; and
• Fulfillment of Domestic Component Level (TKDN) Certification, which is directly related to local workforce.
Target yang Ingin • Peningkatan kesejahteraan industri kecil; dan
Dicapai • Pemilikan Sertifikasi TKDN terhadap produk Perseroan.
Targets to Achieve • Improving the welfare of small industries; and
• Ownership of TKDN Certification for the Company’s products.
Pencapaian 2023 • Industri kecil yang dilibatkan sebagai rantai pasok Perseroan tercatat mengalami peningkatan; dan
2023 Achievements • Produk Bellini dan Caterina milik Entitas Anak memiliki sertifikasi TKDN dengan tingkat TKDN yang sama dengan sebelumnya.
• Small-scale industries involved in the Company's supply chain recorded an increase; and
• Bellini and Caterina products owned by Subsidiaries have TKDN certifications with the same TKDN level as before.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 151
Page 154
Keberlanjutan Kinerja Sosial
Sustainability of Social Performance
3.8 Mencapai cakupan kesehatan universal, termasuk perlindungan risiko keuangan, akses terhadap pelayanan kesehatan dasar yang
baik, dan akses terhadap obat-obatan dan vaksin dasar yang aman, efektif, berkualitas, dan terjangkau bagi semua orang.
3.9 Secara signifikan mengurangi jumlah kematian dan kesakitan akibat bahan kimia berbahaya, serta polusi dan kontaminasi udara, air,
dan tanah.
3.8 Achieving universal health coverage, including financial risk protection, access to quality essential health-care services, and access
to safe, effective, quality, and affordable essential medicines and vaccines for all.
3.9 Significantly reduce the number of deaths and illnesses from hazardous chemicals, as well as air, water, and soil pollution and
contamination.
Inisiatif Perseroan • Pengikutsertaan seluruh karyawan dalam program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN);
Company Initiative • Penetapan prosedur serta pengawasan penanganan bahan berbahaya dan beracun (B3);
• Penyiapan tempat merokok secara khusus; dan
• Pemeriksaan kesehatan pekerja secara rutin.
• Enrollment of all employees in the National Health Insurance (JKN) program;
• Establishing procedures and supervising the handling of hazardous and toxic materials (B3);
• Preparation of special smoking areas; and
• Regular health checks for workers.
Target yang Ingin • Seluruh karyawan telah ikut serta dalam kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan; dan
Dicapai • Tidak terdapatnya penyakit akibat kerja.
Targets to Achieve • All employees have enrolled in BPJS Health and Employment participation; and
• No occupational diseases.
Pencapaian 2023 • Seluruh karyawan Perseroan dan Entitas Anak diikutsertakan dalam kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan; dan
2023 Achievements • Penyakit akibat kerja dalam operasional Perseroan tercatat nihil.
• All employees of the Company and its Subsidiaries are enrolled in BPJS Health and Employment Programs; and
• Work-related illnesses within the Company's operations are recorded as nil.
5.5 Menjamin partisipasi penuh dan efektif, dan kesempatan yang sama bagi wanita untuk memimpin di semua tingkat pengambilan
keputusan dalam kehidupan politik, ekonomi, dan masyarakat.
5.5 Ensure women’s full and effective participation and equal opportunities for leadership at all levels of decision-making in political,
economic, and public life.
Inisiatif Perseroan Penetapan kebijakan tentang kesetaraan gender dalam pedoman tata kelola perusahaan.
Company Initiative Establishment of policies on gender equality in the corporate governance guidelines.
Target yang Ingin • Kesempatan adil bagi wanita untuk berada pada posisi manajerial;
Dicapai • Terdapat kesetaraan terhadap jumlah karyawan wanita dan pria dalam semua level; dan
Targets to Achieve • Terdapat kesetaraan terhadap gaji karyawan wanita dan pria dalam semua level.
• Fair opportunity for women to be in managerial positions;
• There is equality in the number of female and male employees at all levels; and
• There is a salary equalilty between female and male employees at all levels.
Pencapaian 2023 • Karyawan wanita yang menempati posisi sebagai manajer ke atas tercatat meningkat, dengan komposisi sebesar 17 orang;
2023 Achievements • Total karyawan wanita menurun, namun masih berjumlah lebih banyak daripada karyawan pria; dan
• Pemberian gaji antara karyawan wanita dan pria setara di semua level.
• The number of female employees holding managerial positions and above has increased, with a total of 17 individuals in such roles;
• The total number of female employees has decreased, but still outnumber male employees; and
• Equal pay is provided across all levels between female and male employees.
8.5 Mencapai pekerjaan tetap, produktif, dan pekerjaan yang layak bagi semua wanita dan pria.
8.7 Mengambil tindakan cepat untuk memberantas kerja paksa, mengakhiri perbudakan dan penjualan manusia, mengamankan
larangan dan penghapusan bentuk terburuk tenaga kerja anak, termasuk perekrutan dan penggunaan tentara anak-anak, dan pada
tahun 2025 mengakhiri tenaga kerja anak dalam segala bentuknya.
8.8 Melindungi hak-hak tenaga kerja dan mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan terjamin bagi semua pekerja.
8.5 Achieve permanent, productive, and decent work for all females and males.
8.7 Take immediate and effective measures to eradicate forced labour, end slavery and trafficking in persons, secure the prohibition and
elimination of the worst forms of child labour, including the recruitment and use of child soldiers, and by 2025 end child labor in all its forms.
8.8 Protect labor rights and promote a safe and secure working environment for all workers.
Inisiatif Perseroan • Pemenuhan hak-hak karyawan, termasuk memberikan remunerasi yang sesuai dengan peraturan yang berlaku;
Company Initiative • Pemenuhan kebijakan Buyers’ Compliance Policy terkait tidak ada pekerja anak dengan upah harian atau komisi ataupun tenaga
kerja paksa;
• Pelaksanaan manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3);
• Mempromosikan kesadaran serta tanggung jawab K3 kepada seluruh karyawan; dan
• Peningkatan kompetensi dan keahlian karyawan sesuai dengan bidang tugas dan tanggung jawabnya.
• Fulfillment of employee rights, including providing remuneration in accordance with applicable regulations;
• Compliance with the Buyers’ Compliance Policy regarding no child labor with daily wages or commissions or forced labor;
• Implementation of occupational health and safety (OHS) management;
• Promoting OHS awareness and responsibility to all employees; and
• Increasing employees’ competence and expertise in accordance with their field of duties and responsibilities.
152 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 155
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Target yang Ingin • Upah minimum yang ditetapkan minimal 100% mengikuti Upah Minimum Kota/Kabupaten;
Dicapai • Tidak terdapatnya tenaga kerja dengan umur di bawah 18 tahun;
Targets to Achieve • Tidak terdapat kecelakaan kerja fatal;
• Terdapatnya sertifikat ISO 45001:2018;
• Adanya kebebasan berserikat; dan
• Pengembangan kompetensi secara berkala.
• The minimum wage is at least 100% following the Municipal/Regency Minimum Wage;
• No workers under the age of 18;
• No fatal occupational accidents;
• Acquiring ISO 45001:2018 certificate;
• There is freedom of association; and
• Periodic competency development.
Pencapaian 2023 • Pemberian upah kepada karyawan telah sesuai dengan Upah Minimum Kota/Kabupaten daerah operasional;
2023 Achievements • Tenaga kerja di bawah 18 tahun tercatat nihil;
• Kecelakaan kerja fatal tercatat nihil;
• Entitas Anak Perseroan, BELL telah mendapatkan sertifikat ISO 45001:2018 dengan masa berlaku sampai tahun 2024;
• 45,26% karyawan Perseroan tergabung dalam serikat pekerja; dan
• Pelaksanaan pengembangan kompetensi mencapai 141 program dengan biaya sebesar Rp305.408.313,-.
• Employee wages have been in compliance with the Minimum Wage of the respective operational areas;
• There are no workers under 18 years of age;
• Fatal workplace accidents are recorded as zero;
• The Company's Subsidiary, BELL, has obtained ISO 45001:2018 certification valid until 2024;
• 45.26% of the Company's employees are members of labor unions; and
• Competency development implementation has reached 141 programs with a total cost of Rp305,408,313.
Keberlanjutan Lingkungan Hidup
Environmental Sustainability
6.3 Meningkatkan kualitas air dengan mengurangi polusi, menghilangkan pembuangan, dan meminimalkan pelepasan material dan
bahan kimia berbahaya, mengurangi setengah proporsi air limbah yang tidak diolah, dan secara signifikan meningkatkan daur
ulang, serta penggunaan kembali barang daur ulang yang aman secara global.
6.3 Improving water quality by reducing pollution, eliminating discharge, minimizing the release of hazardous materials and chemicals,
halving the proportion of untreated wastewater, significantly increasing recycling, and safely reusing recyclables globally.
Inisiatif Perseroan • Penggunaan air daur ulang dalam proses produksi;
Company Initiative • Penggunaan air kondensat dalam kegiatan operasional perusahaan;
• Penggunaan teknologi pengolahan air limbah melalui bakteri geomembrane;
• Penggunaan air tanah dalam kegiatan operasional perusahaan;
• Pengurangan reproses produksi dan inovasi teknologi pencelupan; dan
• Penggunaan mesin dyeing yang hemat air.
• Use of recycled water in the production process;
• Use of condensate water in the company’s operational activities;
• Use of wastewater treatment technology through geomembrane bacteria;
• Use of groundwater in the Company’s operational activities;
• Reduction of production reprocessing and innovation of dyeing technology; and
• Use of water-saving dyeing machines.
Target yang Ingin • Penggunaan air daur ulang menjadi 30%;
Dicapai • Pengurangan debit air limbah sebanyak 5%;
Targets to Achieve • Kualitas air limbah sesuai dengan baku mutu yang telah ditetapkan pemerintah;
• Pengurangan penggunaan air tanah; dan
• Pengurangan intensitas penggunaan air secara signifikan dari tahun sebelumnya.
• To increase the use of recycled water to 30%;
• Reduction of waste water discharge by 5%;
• The quality of wastewater is in accordance with the quality standards set by the government;
• Reduction of groundwater use; and
• Significant reduction in water use intensity from the previous year.
Pencapaian 2023 • Penggunaan air daur ulang mengalami peningkatan;
2023 Achievements • Efluen yang dihasilkan meningkat;
• Kandungan yang terdapat dalam efluen yang dihasilkan Entitas Anak telah sesuai dengan standar baku mutu pemerintah;
• Penggunaan air tanah meningkat; dan
• Intensitas penggunaan air pada segmen tekstil dan segmen garmen meningkat.
• The use of recycled water has increased;
• Generated effluent has increased;
• The content of effluent produced by the Subsidiary is in accordance with government-set quality standards;
• Groundwater usage has increased; and
• Water usage intensity in the textile and garment segments has increased.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 153
Page 156
7.2 Meningkatkan secara substansial pangsa energi terbarukan dalam bauran energi global.
7.3 Melakukan perbaikan efisiensi energi di tingkat global.
7.2 Substantially increasing the market share of renewable energy in the global energy mix.
7.3 Improving energy efficiency at a global level.
Inisiatif Perseroan • Penggunaan sumber energi terbarukan berupa cangkang sawit;
Company Initiative • Pemaksimalan penggunaan air kondensat;
• Pengoptimalan pembakaran batu bara di boiler; dan
• Restrukturisasi permesinan weaving dan dyeing finishing.
• Use of palm shells as renewable energy sources;
• Maximizing the use of condensate water;
• Optimization of coal combustion in the boiler; and
• Restructuring of weaving and dyeing finishing machinery.
Target yang Ingin • Penggunaan sumber energi terbarukan dalam bauran energi Perseroan sebesar 1%; dan
Dicapai • Pengurangan intensitas energi sebesar 1% dari tahun sebelumnya.
Targets to Achieve • The use of renewable energy sources in the Company’s energy mix is 1%; and
• Energy 1% intensity reduction from the previous year.
Pencapaian 2023 • Penggunaan energi terbarukan berupa cangkang sawit dalam proses produksi mengalami penurunan; dan
2023 Achievements • Penurunan intensitas penggunaan energi.
• The use of renewable energy in the form of palm shells in production process has decreased; and
• Decrease in energy usage intensity.
12.4 Pengelolaan bahan kimia dan semua jenis limbah yang ramah lingkungan, di sepanjang siklus hidupnya, mengurangi pencemaran bahan
kimia dan limbah tersebut ke udara, air, dan tanah untuk meminimalkan dampak buruk terhadap kesehatan manusia dan lingkungan.
12.5 Mengurangi produksi limbah melalui pencegahan, pengurangan, daur ulang, dan penggunaan kembali.
12.6 Mendorong perusahaan, terutama perusahaan besar dan transnasional, untuk mengadopsi praktik-praktik berkelanjutan dan
mengintegrasikan informasi keberlanjutan dalam siklus pelaporan mereka.
12.4 Environmentally friendly management of chemicals and all types of waste, throughout its life cycle, reduce their release to air,
water, and soil to minimize their adverse impacts on human health and the environment.
12.5 Reducing waste production through prevention, reduction, recycling, and reuse.
12.6 Encourage companies, especially large and transnational companies, to adopt sustainable practices and integrate sustainability
information into their reporting cycles.
Inisiatif Perseroan • Pengoptimalan pemilihan bahan kimia dalam produksi untuk mengurangi pencemaran bahan kimia dan limbah ke udara, air,
Company Initiative dan tanah; dan
• Penerapan kebijakan dan Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam pengelolaan limbah operasional di Perseroan.
• Optimizing the selection of chemicals in production to reduce chemical pollution and waste to air, water, and soil; and
• Implementation of policies and Standard Operating Procedures (SOP) in the management of operational waste in the Company.
Target yang Ingin • Penggunaan bahan kimia yang ramah lingkungan dalam proses produksi;
Dicapai • Penggunaan refrigerant yang ramah lingkungan dalam proses produksi;
Targets to Achieve • Pengurangan volume limbah padat B3 dibandingkan dengan tahun sebelumnya;
• Pengelolaan limbah, baik oleh internal Perseroan maupun kerja sama dengan pihak ketiga;
• Pengelolaan limbah cair yang dihasilkan melalui proses daur ulang;
• Perolehan Sertifikasi ISO 14000:2015 mengenai Sistem Manajemen Lingkungan; dan
• Penjualan produk ramah lingkungan di tahun 2023.
• Use of environmentally friendly chemicals in the production process;
• Use of environmentally friendly refrigerants in the production process;
• Reducing the volume of toxic & hazardous solid waste compared to that of previous year;
• Waste management is conducted internally by the Company and in collaboration with third parties;
• Management of liquid waste generated through the recycling process;
• Obtaining ISO 14000:2015 Certification on Environmental Management System; and
• Sales of environmentally friendly products in 2023.
Pencapaian 2023 • Penggunaan bahan kimia ramah lingkungan oleh BELL, TMS, dan TSC;
2023 Achievements • Peningkatan volume limbah padat B3;
• Pengelolaan limbah telah dilakukan oleh pihak internal Perseroan serta kerja sama dengan pihak ketiga;
• Pelaksanaan daur ulang terhadap efluen;
• Daur ulang sampah mencapai 11,94%;
• Sertifikasi ISO 140001:2015 telah diraih oleh BELL sejak Oktober 2020 dan TSC pada Mei 2021; dan
• Tingkat penjualan produk ramah lingkungan kepada konsumen mengalami peningkatan.
• The use of environmentally friendly chemicals by BELL, TMS, and TSC;
• Increase in volume of hazardous solid waste (B3);
• Waste management has been carried out by the Company's internal parties as well as cooperation with third parties;
• Implementation of effluent recycling;
• Waste recycling reached 11.94%;
• ISO 14001:2015 certification has been achieved by BELL since October 2020 and by TSC in May 2021; and
• Increased level of sales of environmentally friendly products to consumers.
154 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 157
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
13.2 Mengintegrasikan tindakan antisipasi perubahan iklim ke dalam kebijakan, strategi, dan perencanaan nasional.
13.2 Integrating climate change anticipatory actions into national policies, strategies, and plans.
Inisiatif Perseroan • Menggunakan energi terbarukan seperti cangkang sawit sebagai campuran batu bara;
Company Initiative • Meningkatkan program efisiensi energi; dan
• Melakukan penanaman pohon untuk menangkap emisi CO2.
• Using renewable energy, such as palm shells as a coal mixture;
• Improve energy efficiency programs; and
• Planting trees to capture CO2 emissions.
Target yang Ingin • Penurunan emisi CO2 dari tahun sebelumnya; dan
Dicapai • Penurunan intensitas emisi CO2.
Targets to Achieve • Decrease in CO2 emissions from the previous year; and
• Reducing the intensity of CO2 emissions.
Pencapaian 2023 • Emisi yang dihasilkan mengalami peningkatan; dan
2023 Achievements • Intensitas emisi mengalami penurunan 3,86%.
• Emissions produced have increased; and
• Emission intensity has decreased by 3.86%.
16.5 Secara substansial mengurangi korupsi dan penyuapan dalam segala bentuknya.
16.5 Substantially reduce corruption and bribery in all its forms.
Inisiatif Perseroan • Memberikan pelatihan sosialisasi Kode Etik kepada seluruh organ perusahaan;
Company Initiative • Evaluasi pemenuhan persyaratan perundang-undangan; dan
• Menjalankan mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing system).
• Providing training on Code of Conduct dissemination to all Company organs;
• Evaluation of compliance with statutory requirements; and
• Implementing a whistleblowing system.
Target yang Ingin • Nihil kasus korupsi di tahun 2023; dan
Dicapai • Tingkat kepatuhan terhadap regulasi.
Targets to Achieve • Zero corruption cases in 2023; and
• Level of compliance with regulations.
Pencapaian 2023 • Kasus korupsi pada Perseroan dan Entitas Anak tercatat nihil; dan
2023 Achievements • Perseroan telah mematuhi regulasi yang berlaku dan tidak terdapat sanksi, denda, ataupun pelanggaran selama tahun 2023.
• Cases of corruption within the Company and its Subsidiaries are recorded as nil; and
• The Company has complied with applicable regulations and incurred no sanctions, fines, or violations during the year 2023.
Tata Kelola Keberlanjutan [POJK.E.1]
Sustainability Governance
Perseroan senantiasa berupaya mengintegrasikan prinsip dan The Company continues the strive to integrate the sustainability
praktik keberlanjutan dalam tata kelola kegiatan operasional principles and practices in the governance of company’s operational
perusahaan. Hal ini diwujudkan dengan menerapkan Pedoman activities. This is realized by implementing the 2021 Indonesian
Umum Governansi Korporat 2021, di mana salah satu pilar dalam General Guidelines for Corporate Governance, where sustainability
menerapkan GCG adalah pilar keberlanjutan. is one of the pillars of GCG implementation.
Perseroan telah menetapkan pihak yang bertanggung jawab atas The Company has determined the parties responsible for the
pelaksanaan aspek keberlanjutan yang diuraikan sebagai berikut: implementation of sustainability aspect, as explained below:
1. Dewan Komisaris 1. Board of Commissioners
Bertanggung jawab dalam melaksanakan pengawasan dan Responsible for carrying out supervision and providing
pemberian nasihat atas pengelolaan aspek keberlanjutan. advice on the management of sustainability aspects. The
Pelaksanaan fungsi ini akan dibantu oleh Komite Audit melalui Audit Committee will assist in implementing this function by
penelaahan kebijakan dan laporan perusahaan. reviewing Company policies and reports.
2. Direksi 2. Board of Directors
Bertanggung jawab penuh untuk mengoordinasikan kebijakan Fully responsible for coordinating policies and managing
dan pengelolaan aspek keberlanjutan. Pelaksanaan fungsi ini sustainability aspects. A division under the Board of Directors
akan dibantu oleh unit kerja di bawah Direksi. will assist in implementing this function.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 155
Page 158
Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan dan Strategi ke Depan [POJK.E.5] Challenges in Implementing Sustainability Principles and Future Strategies Salah satu tantangan utama dalam menerapkan prinsip One of the main challenges in implementing the sustainability keberlanjutan di industri tekstil dan garmen adalah kurangnya principles in the textile and garment industry is the lack of kesadaran dan pengetahuan terkait pentingnya keberlanjutan. awareness and knowledge on the importance of sustainability. Kurangnya kesadaran ini dapat menyebabkan kurangnya motivasi This lack of awareness may lead to a lack of motivation to change untuk mengubah praktik yang ada dan mengadopsi alternatif the existing practices and adopting the sustainable alternatives. yang berkelanjutan. Oleh karenanya, Perseroan secara berkala Therefore, the Company regularly includes all of its employees in mengikutsertakan karyawan dalam program pendidikan dan education and training programs to increase the understanding pelatihan yang dapat meningkatkan pemahaman terkait prinsip on the principles of business sustainability being carried out, as keberlanjutan usaha yang dilakukan, serta mengevaluasi kebijakan well as evaluating the policies and programs to be directed toward dan program untuk diarahkan kepada prinsip keberlanjutan. sustainability principles. Tantangan lainnya adalah tingginya biaya penerapan praktik Another challenge is the high cost of implementing sustainability keberlanjutan. Bahan baku, proses produksi, dan rantai pasokan practices. Raw materials, production process, and sustainable yang berkelanjutan sering kali memerlukan investasi besar dan supply chain often require large investment and may cost more dapat lebih mahal dibandingkan alternatif tradisional. Biaya ini dapat compared to the traditional alternative. This cost may hinder the menjadi hambatan bagi Perseroan untuk melakukan perubahan Company to implement the change. The Company's strategy to tersebut. Strategi yang digunakan Perseroan untuk mengatasi hal address these issues involves gradually investing in sustainability, tersebut adalah melakukan investasi pada keberlanjutan secara such as machine refurbishment and automation, seeking new bertahap, seperti melakukan peremajaan mesin dan otomasi suppliers offering more affordable raw material prices, and mesin, mencari pemasok baru yang dapat memberikan harga bahan implementing sustainability concepts starting from small- baku yang lebih terjangkau, serta melaksanakan konsep-konsep scale initiatives. Meanwhile, to ensure the availability of more keberlanjutan dimulai dari hal-hal kecil. Sementara itu, untuk environmentally friendly energy sources in the production process, menjamin ketersediaan energi yang lebih ramah lingkungan dalam the Company is beginning to explore several suppliers providing proses produksi, Perseroan mulai mencari beberapa pemasok yang alternative energy sources. menyediakan sumber energi alternatif. Resistensi terhadap perubahan juga merupakan tantangan besar Resistance to change also a big challenge in the textile and garment dalam industri tekstil dan garmen. Banyak perusahaan telah industry. Many companies have been implementing the existing menerapkan praktik dan rantai pasokan yang telah ada selama practices and supply chains for years, and it is difficult and disruptive bertahun-tahun, dan mengubah praktik ini menjadi sulit dan to change them. Resistance to change may come from various mengganggu. Penolakan terhadap perubahan dapat datang dari stakeholders, including employees, suppliers, and consumers. berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, pemasok, Therefore, the Company strives to address this challenge by dan konsumen. Oleh karenanya, Perseroan berupaya mengatasi communicating the benefits of sustainability, involving the hambatan ini dengan mengomunikasikan manfaat keberlanjutan, stakeholders in the decision-making process, and providing training melibatkan pemangku kepentingan dalam proses pengambilan and support to help employees in adapting with the new practices. keputusan, dan memberikan pelatihan dan dukungan untuk membantu karyawan beradaptasi dengan praktik baru. 156 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 159
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Tanggung Jawab Sosial
Social Responsibility
Untuk memenuhi tanggung jawab sosial, Perseroan melakukan To meet its social responsibility, the Company is conducting a
pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) secara bertanggung jawab, responsible Human Resources (HR) management, implementing
menjalankan program pengembangan masyarakat, menjunjung community development program, upholding the justice principle
tinggi prinsip keadilan dalam menjalin hubungan baik dengan mitra in establishing good relationship with the business partners, as well
usaha, serta menjaga produk dan layanan kepada konsumen. as maintaining products and services to the consumers.
Ketenagakerjaan Employment
Perseroan berkomitmen untuk menjaga hubungan industrial The Company is committed to maintaining harmonious industrial
yang harmonis dengan seluruh karyawan melalui pemenuhan relations with all employees through the fulfillment of employees’
hak dan kewajiban karyawan. Perseroan juga mengedepankan rights and obligations. The Company also prioritizes gender
kesetaraan gender dan kesempatan kerja, pelaksanaan program equality and job opportunities, the implementation of competence
pengembangan kompetensi dalam rangka meningkatkan development programs in order to improve employee capabilities,
kemampuan karyawan, serta sistem remunerasi yang sepadan. as well as a commensurate remuneration system. These
Komitmen tersebut merupakan langkah Perseroan untuk commitments are the steps taken by the Company to build quality
membangun sumber daya yang berkualitas dalam rangka mencapai resources to achieve business excellence amidst an increasingly
keunggulan bisnis di tengah persaingan industri yang kian dinamis. dynamic industry competition.
Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja Gender Equality and Equal Employment
yang Setara [POJK.F.18] Opportunities [POJK.F.18]
Perseroan memberikan jaminan atas kesetaraan dan kesempatan The Company guarantees equal employment opportunities for every
kerja bagi setiap karyawan sesuai dengan prinsip pemenuhan hak employee in line with principle of human rights fulfillment, without
asasi manusia, tanpa praktik diskriminatif suku, gender, agama, discrimination practice against the ethnicity, gender, religion, social
status sosial, baik dalam hal rekrutmen maupun pengembangan status, both in the recruitment or in competence development and career.
kompetensi dan karier. Proses rekrutmen berlangsung secara The recruitment process is conducted objectively by accommodating
objektif dengan mengakomodasi penerimaan karyawan berdasarkan employee acceptance based on the competence and capacity, following
kompetensi dan kapasitas yang dimiliki, sesuai kebutuhan the organizational needs as well as the business dynamics faced. The
keorganisasian serta dinamika usaha yang dihadapi. Adapun proses Company’s recruitment process is described as follows:
rekrutmen Perseroan diuraikan sebagai berikut:
Seleksi Administrasi Orientasi Karyawan
Tes Psikotes Tes Kesehatan Wawancara
Administration Orientation of New
Psychological Test Health Test Interview
Selection Employee
Di akhir proses rekrutmen, Perseroan melakukan orientasi kepada At the end of the recruitment process, the Company conducts an
karyawan yang terpilih agar karyawan dapat mengenal Perseroan orientation for the selected employees so they can be familiar with
dan bidang usaha yang dijalankan, sehingga dapat memaksimalkan the Company and the business sector it engaged in, to maximize
kompetensinya dalam bekerja. Materi yang disampaikan dalam their competencies at work. Materials presented in the orientation
program orientasi meliputi: program includes:
1. Visi, misi, nilai, dan budaya yang berlaku di perusahaan 1. The vision, mission, values, and culture applied in the company
(dituangkan dalam Kode Etik Perseroan) agar dapat ditegakkan (embodied in the Company’s Code of Conduct) are to be
oleh seluruh calon karyawan; serta enforced by all prospective employees; and
2. Bidang kerja sesuai dengan bagian beserta tugas dan tanggung 2. Field of work in accordance with the division and the duties and
jawab. responsibilities.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 157
Page 160
Informasi jumlah karyawan baru yang direkrut Perseroan melalui Information on total new employees recruited by the Company
Entitas Anak sebagai berikut: through Subsidiaries are as follows:
Satuan
Karyawan yang Direkrut 2023 2022 2021
Employees Recruited Unit
Orang / People 1.463 1.764 1.248
Profil SDM [POJK.C.3] HR Profile [POJK.C.3]
Jumlah karyawan yang dimiliki Perseroan dan Entitas Anak hingga As of 31 December 2023, the Company and its Subsidiaries had a
31 Desember 2023 tercatat sebanyak 5.811 orang. Jumlah tersebut total of 5,811 employees. This number decreased compared to
menurun dibandingkan tahun 2022 yang mencapai 5.909 orang. 2022, which reached 5,909 employees. The decrease is attributed to
Penurunan ini dikarenakan pembelian mesin-mesin baru yang the acquisition of new, more sophisticated and efficient machines,
lebih canggih dan efisien sehingga mengurangi kebutuhan jumlah reducing the need for manpower.
tenaga kerja.
2023 2022 2021
Uraian (Orang) (Orang) (Orang) Description
(People) (People) (People)
Komposisi Karyawan berdasarkan Usia
Employee Composition by Age
>40 Tahun 1.371 1.062 1.109 >40 Years Old
30-40 Tahun 1.984 1.775 1.832 30-40 Years Old
18-30 Tahun 2.456 3.072 2.163 18-30 Years Old
Total 5.811 5.909 5.104 Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
Tetap 3.233 3.257 3.322 Permanent
Kontrak 2.578 2.652 1.782 Contract
Total 5.811 5.909 5.104 Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Gender
Employee Composition by Gender
Pria 1.962 1.973 1.817 Male
Wanita 3.849 3.936 3.287 Female
Total 5.811 5.909 5.104 Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Level Organisasi
Employee Composition by Organizational Level
Direksi 25 22 27 Board of Directors
Manajer 68 68 54 Manager
Staf 479 484 498 Staff
Non-Staf 5.239 5.335 4.525 Non-Staff
Total 5.811 5.909 5.104 Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education
Pascasarjana 15 15 4 Post Graduate
Sarjana 214 235 224 Bachelor
Diploma dan Setingkat 112 94 107 Diploma and Equal
SLTA/SMP/SD 5.470 5.565 4.769 High School and Equal
Total 5.811 5.909 5.104 Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Penggunaan Tenaga Kerja
Employee Composition by Use of Workers
Lokal 4.253 4.058 3.755 Local
Nasional 1.533 1.824 1.329 National
Asing 25 27 20 Foreign
Total 5.811 5.909 5.104 Total
158 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 161
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Pengembangan Kompetensi SDM HR Competence Development
Perseroan mengikutsertakan seluruh karyawan untuk aktif The Company includes all employees to be actively involved in
dalam berbagai kegiatan pengembangan kompetensi, baik yang various competence development activities, organized internally or
diselenggarakan oleh pihak internal maupun eksternal. Selama externally. Throughout 2023, the Company has allocated Rp554.09
tahun 2023, Perseroan telah mengalokasikan biaya sebesar million for training and competency development of employees
Rp554,09 juta untuk pelatihan dan pengembangan kompetensi from all companies within the Company Group, with the following
karyawan seluruh perusahaan yang tergabung dalam Grup details:
Perseroan, di mana rinciannya dapat dilihat sebagai berikut:
Program Pengembangan Kompetensi berdasarkan Penyelenggara [POJK.F.22]
Competence Development Program by Organizer
Frekuensi Pelatihan / Training Frequency
Uraian (kali / times)
Description
Internal 58 Internal
Eksternal 83 External
Total 141 Total
Rata -Rata Waktu Pelatihan (jam) 4 Average Training Time (hours)
Program Pengembangan Kompetensi berdasarkan Topik [POJK.F.22]
Competence Development Program by Topic
Topik Pelatihan Frekuensi Pelatihan / Training Frequency
Training Topic (kali / times)
Teknologi Industri dan Permesinan Tekstil
10
Industrial Technology and Textile Machinery
Ekonomi, Akuntansi, Keuangan, dan Perpajakan
16
Economics, Accounting, Finance and Taxation
Manajemen Human Capital
16
Human Capital Management
Peningkatan Soft Skill dan Hard Skill
41
Soft Skill and Hard Skill Improvement
Quality, Health, Safety, and Environment 28
Sistem Manajemen ISO
8
ISO Management System
Keberlanjutan
11
Sustainability
Sosialisasi Peraturan dan Perundang-Undangan
11
Socialization of Laws and Regulations
Total 141
Program Pengembangan Kompetensi khusus Aspek Keberlanjutan [POJK.E.2]
Competence Development Program Related to Sustainability Aspects
Waktu Pelaksanaan
Topik Pelatihan Jumlah Peserta Penyelenggara
Implementation
Training Topic Number of Participants Organizer
Time
Awareness - Environmental, Social, and 13 Januari 2023
35 Human Capital
Governance Management 13 January 2023
PT Bursa Efek Indonesia dengan PwC Indonesia 19 Januari 2023
ESG Strategy and Rating 1
Indonesian Stock Exchange with PwC Indonesia 19 January 2023
8 Februari 2023
Chemical Handling 3 Human Capital
8 February 2023
Manufacturing Restricted Substances List Zero
Discharge of Hazardous Chemicals – Awarness on 8 Februari 2023
5 Testex
Zero Discharge of Hazardous Chemicals Roadmap 8 February 2023
to Zero Programme for Suppliers in Indonesia
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 159
Page 162
Waktu Pelaksanaan
Topik Pelatihan Jumlah Peserta Penyelenggara
Implementation
Training Topic Number of Participants Organizer
Time
Koordinasi Kegiatan Sertifikasi Industri Hijau
Tahun 2023 Kementerian Perindustrian 10 Maret 2023
2
Coordination of Green Industry Certification Ministry of Industry 10 March 2023
Activities in 2023
Indonesia Global Compact Network, Bursa
Efek Indonesia, Kementerian Perencanaan dan
Pembangunan Nasional/Bappenas, dan Global
Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Reporting Initiative 21 Maret 2023
2
Inspiring Transformational Governance Indonesia Global Compact Network, Indonesia 21 March 2023
Stock Exchange, Ministry of Planning and
National Development/Bappenas, and Global
Reporting Initiative
Sosialisasi Global Recycle Standard 4 Mei 2023
13 BELL
Socialization of Global Recycle Standard 4 May 2023
Coaching Pengelolaan Lingkungan Hidup Dinas Lingkungan Hidup 16 Mei 2023
1
Environmental Management Coaching Environment Agency 16 May 2023
Workshop on Ecolabel Standard and Innovation Badan Standardisasi Nasional 13 Juni 2023
2
Waste Water Threatment in Textile Industry National Standardization Agency 13 June 2023
12 Juli 2023
Spot Cleaning 2 Human Capital
12 July 2023
SinarGama#1 (Seri Webinar Gas Rumah Kaca) –
Mengelola Polutan Jadi Cuan berdasar Studi Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa
Kasus Praktisi Industri dan Ahli Industri Kulit, Karet dan Plastik 20 Juli 2023
3
SinarGama#1 (Greenhouse Gas Webinar Series) - Center for Standardization and Services for 20 July 2023
Managing Pollutants into Profit based on Case Leather, Rubber and Plastic Industry
Studies of Industrial Practitioners and Experts
SinarGama#2 (SerI Webinar Gas Rumah Kaca) –
Siapkah Perusahaan Anda Memasuki Pasar Bursa Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa
Karbon? Industri Kulit, Karet dan Plastik
3 20 September 2023
SinarGama#2 (Greenhouse Gas Webinar Series) - Center for Standardization and Services for
Is Your Company Ready to Enter the Carbon Leather, Rubber and Plastic Industry
Exchange Market?
Kelas Customs-Trade Partnership Against
Terrorism, Compliance dan Environmental, Social,
and Governance untuk Talent 20 Oktober 2023
17 Human Capital
Customs-Trade Partnership Against Terrorism, 20 October 2023
Compliance dan Environmental, Social, and
Governance untuk Talent Class
Kementerian Perindustrian, Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Industri,
Strategical Challenges and Opportunities dan Politeknik Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil
Bandung 27 Oktober 2023
for the Indonesian Textile Industry from the 1
27 October 2023
Sustainability and Energy Perspectives Ministry of Industry, Industrial Human Resources
Development Agency, and Polytechnic College
of Textile Technology Bandung
Sosialisasi Penyakit Kanker dan Tumor untuk
Masyarakat Sekitar dan Karyawan
22 Human Capital & General Affair Department BELL 21 November 2023
Dissemination of Cancer and Tumor Awareness for
the Surrounding Community and Employees
Koordinasi Pelaksanaan Gerakan Pekerja
Perempuan Sehat Produktif Kota Cimahi
Dinas Kesehatan Kota Cimahi
Coordination of Implementation for the Healthy 1 27-28 November 2023
Cimahi City Health Agency
and Productive Women Workers Movement in
Cimahi City
160 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 163
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Penilaian Kinerja SDM HR Performance Assessment
Departemen Human Capital menilai kinerja SDM melalui sistem The Human Capital Department assesses HR performance through
pengukuran pencapaian target atau Key Performance Indicator (KPI) a target achievement measurement system or Key Performance
yang disusun dalam balance score card yang dievaluasi setiap 6 Indicator (KPI) arranged in the balance score card evaluated every
bulan. Hasil penilaian kinerja SDM digunakan sebagai acuan bagi 6 months. HR performance assessment results are used as reference
Perseroan untuk menentukan besaran remunerasi, memberikan for the Company the determine the amount of remuneration,
penghargaan apabila target yang ditetapkan pada awal tahun provide reward upon achievement of targets set at the start of the
tercapai, mengidentifikasi kelemahan dan kesulitan yang dihadapi year, identify the weaknesses and difficulties faced throughout the
di sepanjang periode berjalan, serta untuk menyusun rencana kerja current period, and to prepare the work plan for the next period.
periode berikutnya.
Pengembangan Karier Career Development
Perseroan menyelenggarakan program pengembangan karier bagi The Company organizes career development program for any
setiap karyawan yang memenuhi kualifikasi secara objektif, merata, qualified employee objectively, equally, transparently, and
transparan, dan bertanggung jawab. Program pengembangan responsibly. The career development program is implemented
karier dilakukan melalui promosi pada jenjang yang lebih tinggi through promotion to higher level or rotation in the same level
atau mutasi pada jenjang yang sama terhadap karyawan dengan for employees with good performances. Information on career
kinerja yang baik. Informasi pengembangan karier yang telah development participated by the Company’s employees through
diikuti karyawan Perseroan melalui Entitas Anak sebagai berikut: Subsidiaries are as follows:
Jumlah Karyawan
Uraian Total Employees Description
2023 2022 2021
Promosi Jabatan 33 341 117 Job Promotion
Mutasi Jabatan - 7 6 Job Rotation
Remunerasi SDM HR Remuneration
Remunerasi yang ditetapkan tidak didasarkan atau dibedakan xRemuneration is not determined based on or differentiated by
oleh faktor seperti gender, etnis, agama atau apapun yang bersifat factors such as gender, ethnicity, religion or any discriminating
diskriminatif. Bentuk remunerasi yang diberikan kepada karyawan factor. The remuneration provided for the employees is described
diuraikan sebagai berikut: as follows:
1. Gaji pokok; 1. Basic salary;
2. Program Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) 2. Social Security (BPJS) Program for Employment and Health;
Ketenagakerjaan dan Kesehatan;
3. Tes Covid-19; 3. Covid-19 test;
4. Tunjangan jabatan; 4. Positional allowance;
5. Tunjangan hari raya; 5. Holiday allowance;
6. Tunjangan cuti; dan 6. Leave allowance; and
7. Tunjangan pensiun. 7. Pension benefits.
Upah Minimum Regional [POJK.F.20] Regional Minimum Wage [POJK.F.20]
Perseroan memperhatikan ketentuan dan peraturan yang berlaku The Company pays attention to the applicable rules and regulations
terkait besaran upah. Berikut informasi rasio upah karyawan on amounts of wages. Following are the wage ratio of the lowest
golongan terendah dibandingkan dengan ketentuan Upah Minimal employee class compared to Regional Minimum Wage (UMR)
Regional (UMR) yang ditetapkan pemerintah: provisions set by the government:
Upah Karyawan Tetap Rasio Upah Karyawan Tetap
Upah Minimum Regional
Terendah Terendah terhadap UMR
Wilayah Regional Minimum
Lowest Permanent Ratio of Lowest Permanent
Area Wage
Employee’s Wage Employee’s Wage to UMR
(Rp)
(Rp) (%)
Jakarta 5.067.381 5.067.381 100,00
Cimahi 3.627.880 3.627.880 100,00
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 161
Page 164
Upah Karyawan Tetap Rasio Upah Karyawan Tetap
Upah Minimum Regional
Terendah Terendah terhadap UMR
Wilayah Regional Minimum
Lowest Permanent Ratio of Lowest Permanent
Area Wage
Employee’s Wage Employee’s Wage to UMR
(Rp)
(Rp) (%)
Kabupaten Bandung
3.527.967 3.527.967 100,00
Bandung Regency
Kota Depok
4.878.612 4.878.612 100,00
Depok City
Fasilitas Penunjang Kesejahteraan Karyawan Employee’s Welfare Supporting Facilities
Perseroan telah menyediakan fasilitas penunjang kesejahteraan The Company provides employee’s welfare supporting facilities,
karyawan, berupa makan dan minum, tempat ibadah di wilayah in the form of food and beverages, place of worship in office area,
kantor, olahraga, koperasi, rekreasi, perpustakaan, transportasi, sports, cooperative, recreation, library, transportation, lactation
ruang laktasi, dan klinik kesehatan. room, and health clinics.
Program Kesejahteraan Pensiun Pension’s Welfare Program
Bagi karyawan tetap dengan masa kerja minimal 1 tahun akan Permanent employee with a minimum service period of 1 year will
diikutsertakan dalam program kesejahteraan pensiun Perseroan yang be included in a Company’s pension welfare program, managed by
dikelola oleh program dana pensiun. Program ini akan memfasilitasi a pension fund program. This program will facilitate the employee’s
kesejahteraan karyawan di usia 57 tahun. Adapun informasi jumlah welfare at the age of 57. Information on the number of employees
karyawan yang memasuki usia pensiun sebagai berikut: entering retirement age is as follows:
Karyawan Masuk Masa
Satuan
Pensiun 2023 2022 2021
Unit
Employees Entering
Retirement Age Orang
People 14 23 10
Kebebasan Berserikat Freedom of Association
Perseroan memberikan kesempatan kepada karyawan dalam The Company provides opportunities for employees to freedom
kebebasan berserikat, berkumpul, serta menyuarakan pendapat of association, assembly, and voice their opinions through labor
melalui serikat pekerja yang dibentuk karyawan. Berikut jumlah unions formed by employees. The following is the number of union
karyawan serikat pekerja yang telah diikuti Perseroan melalui employees that the Company has joined through its Subsidiaries:
Entitas Anak:
Jumlah Karyawan
Satuan
Serikat Pekerja 2023 2022 2021
Unit
Number of Employees
in the Union Orang
People 2.630 2.967 3.319
Hak Cuti Leave Rights
Perseroan memberikan karyawan untuk mengambil cuti dengan The Company provides leave rights for employee with the following
ketentuan: provisions:
1. Cuti tahunan diberikan selama 12 hari kerja; 1. Annual leave granted is 12 working days;
2. Cuti melahirkan diberikan selama 3 bulan kalender dengan 2. Maternity leave granted is 3 calendar months, which is from
uraian 1 bulan sebelum sampai dengan 2 bulan setelah 1 month before the delivery of the baby and 2 months after
melahirkan; delivery of the baby;
3. Cuti keguguran kandungan diberikan selama 45 hari atau sesuai 3. Miscarriage leave granted is 45 days or as stated in the medical
dengan surat keterangan dokter kandungan atau bidan; serta statement issued by an obstetrician or midwife; and
4. Cuti menjalankan ibadah, seperti haji, diberikan 1 kali selama 4. Leave for religious observances, such as hajj, is given once
karyawan bekerja di perusahaan, sedangkan cuti untuk umrah during the employee’s terms of employment in the company,
belum diatur. while leave for umrah is not yet regulated.
162 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 165
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Izin Laktasi Permission for Lactation
Setiap karyawan wanita yang masih dalam fase menyusui Any female employee still breastfeeding is allowed to lactate during
dibolehkan untuk melakukan laktasi pada jam kerja dengan working hours with provisions regarding time determined based on
ketentuan mengenai waktu ditentukan berdasarkan kebijakan dari the Company’s policies without prejudice to both parties.
Perseroan tanpa merugikan kedua belah pihak.
Anti Kerja Paksa dan Tenaga Kerja Anak [POJK.F.19] Anti-Forced Labor [POJK.F.19]
Perseroan telah memberikan kejelasan waktu kerja bagi seluruh The Company clearly states the working hours for all employees
karyawan untuk menghindari adanya praktik kerja paksa di to avoid forced labor practices in the company with working hours
perusahaan dengan rincian waktu kerja sebagai berikut: details as follows:
Hari Kerja
Business Days
Uraian Description
Senin-Kamis Jumat Sabtu-Minggu
Monday -Thursday Friday Saturday-Sunday
08.00 - 17.00 waktu setempat 08.00 - 17.00 waktu setempat
Jam Kerja Business Hours
08.00 - 17.00 local time 08.00 - 17.00 local time Libur
12.00 – 13.00 waktu setempat 11.30 – 13.00 waktu setempat Off
Jam Istirahat Break Hours
12.00 - 13.00 local time 11.30 - 13.00 local time
Selain itu, Perseroan di bawah kebijakan Buyers’ Compliance Policy, In addition, under the Buyers’ Compliance Policy, the Company
memastikan tidak terdapat pekerja anak dengan upah harian atau ensures that there is no child labor under daily wage or commission
komisi ataupun tenaga kerja paksa di seluruh wilayah operasional or forced labor in all operational areas of the Company and
Perseroan dan Entitas Anak. Subsidiaries.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja [POJK.F.21] Occupational Health and Safety [POJK.F.21]
Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan nihil kecelakaan kerja A safe, comfortable, and zero-accident work environment is the
merupakan tujuan Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan bersama Company’s goal. Therefore, the Company and various related parties
dengan berbagai pihak terkait bertekad untuk menciptakan are determined to create a healthy work environment, prevent the
lingkungan kerja yang sehat, mencegah terjangkitnya penyakit spread of occupational diseases, carrying out operational activities
akibat kerja, melakukan kegiatan operasional sesuai kaidah yang according to applicable rules.
berlaku.
Lingkungan Kerja yang Kondusif dan Aman Conducive and Safe Working Environment
Perseroan memberikan fasilitas penunjang K3 bagi karyawan, The Company provides OHS supporting facilities for employee,
meliputi: such as:
1. Menyediakan peralatan dan sarana K3 yang wajib digunakan 1. Providing OHS equipment and facilities that must be used by
oleh karyawan; the employees;
2. Membentuk Tim Pembina Kesehatan dan Keselamatan Kerja 2. Establishing an Occupational Health and Safety Development
(P2K3); Team (P2K3);
3. Memiliki ahli K3 untuk mengoordinasikan hal yang berkaitan 3. Having OHS experts to coordinate matters related to
dengan K3; occupational health and safety;
4. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan secara rutin terhadap 4. Conducting regular health checks on employees whose work
karyawan yang dinilai melakukan pekerjaan yang rentan could impact their health;
berdampak pada kesehatan;
5. Melakukan pengecekan limbah domestik dan cair yang 5. Checking domestic and liquid waste carried out by the third
dilaksanakan oleh pihak ketiga; party;
6. Melakukan penyemprotan disinfektan di seluruh area pabrik 6. Spraying disinfectants in all areas of the factory and office;
dan kantor;
7. Menyediakan alat pemadam api ringan (APAR) serta melakukan 7. Providing light fire extinguishers (APAR) and conducting
pelatihan penggunaan APAR bersama Dinas Kebakaran; training on the use of APAR with the Fire Service;
8. Menyediakan panduan pemberitahuan keadaan bahaya yang 8. Providing a hazard notification guide posted at each work
ditempel di setiap lokasi kerja; location;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 163
Page 166
9. Melakukan pengujian emisi genset dan biosolar yang 9. Having the third party do the emission tests on generator set
dilaksanakan oleh pihak ketiga; and biodiesel;
10. Melakukan pembaruan jalur evakuasi; 10. Updating evacuation route;
11. Pembuatan instalasi filterisasi air minum; 11. Installing drinking water filtration;
12. Pembelian detektor asap; 12. Purchasing smoke detectors;
13. Pembelian alat pelindung diri (APD) dan penambahan sarana 13. Purchasing personal protective equipment (PPE) and additional
cuci tangan; serta hand washing facilities; and
14. Pembelian Back Support Belt untuk karyawan. 14. Purchasing Back Support Belt for employees.
Berikut informasi alat pemadam kebakaran dan fasilitas Following is the information on the number of fire extinguishers and
keselamatan yang dimiliki Perseroan melalui Entitas Anak: health facilities owned by the Company through Subsidiaries:
Uraian 2023 2022 2021
Description (Unit) (Unit) (Unit)
Alat Pemadam Api Ringan (APAR)
480 505 418
Fire Extinguisher
Fire Alarm System 23 43 52
Safety Cabinet 4 1 6
Fire Hydrant System 32 21 62
Strobo Lamp 4 41 127
Fixed Heat Detector 20 10 31
Smoke Detector 64 68 92
Master Control 3 3 5
Total 630 692 793
Pelatihan K3 OHS Training
Dalam rangka meningkatkan kemampuan karyawan untuk To improve the employee’s capabilities in OHS management, the
mengelola K3, Perseroan bersama Entitas Anak telah Company and Subsidiaries have organized training activities as
menyelenggarakan kegiatan pelatihan sebagai berikut: follows:
Jumlah Peserta (Orang)
Jenis Pengembangan Kompetensi Total Participants (People)
Type of Competence Development
2023 2022 2021
Pendidikan dan Pelatihan
24 25 6
Education and Training
Ahli K3 Umum
1 3 2
General OHS Expert
Ahli K3 Muda
1 - -
Junior OHS Expert
Ahli K3 Madya
- - -
Associate OHS Expert
Ahli K3 Utama
- - -
Primary OHS Expert
Sertifikasi
9 2 7
Certifications
Total 35 30 15
164 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 167
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Alat Pelindung Diri Personal Protective Equipment
Petugas yang mengelola limbah B3 diwajibkan memakai Alat Officers managing hazardous and toxic (B3) waste are required to
Pelindung Diri (APD) saat bertugas, di antaranya sebagai berikut: wear PPE while on duty, including the following:
Pelindung Kepala Pelindung Tangan Sarung Tangan Kimia
Head Protector Hands Protector Chemical Gloves
Topi, Helm Pelindung Kaki Pakaian Pelindung
Hat, Helmet Feet Protectors Protective Clothing
Pelindung Mata Sepatu boot
Safety googles
Eye Protector Boots
Pelindung Pernafasan Masker Kimia, Masker Debu Wearpack, Jas Lab atau Apron
Respiratory Protector Chemical Mask, Dust Mask Wearpack, Lab Jacket, or Apron
Kepedulian kepada Karyawan Care for Employees
Melalui Entitas Anak, Perseroan menjalankan program khusus bagi In 2023, the Company through its Subsidiaries carried out the
karyawan di tahun 2023, yaitu: following special program for employees:
Biaya
Pelaksanaan
Program Cost
Implementation
(Rp)
BELL
Fasilitas antar jemput Setiap hari
1.170.492.000
Shuttle facilities Daily
Fasilitas makan dalam jam kerja Setiap hari
1.398.600.000
Meal facilities during working hours Daily
Fasilitas pemberian susu Setiap hari
95.388.000
Milk distribution to employees Daily
Fasilitas beasiswa anak karyawan berprestasi Setiap bulan
33.180.000
Scholarship for outstanding children of employees Every Month
Fasilitas penghargaan masa kerja karyawan Oktober 2023
24.500.000
Employee long service award facilities October 2023
Fasilitas lomba olahraga
November 2023 12.000.000
Sports competition facilities
TSC
Fasilitas makan dalam jam kerja Setiap hari
8.200.000.000
Meal facilities during working hours Daily
Fasilitas antar jemput Setiap hari
180.000.000
Shuttle facilities Daily
Rekreasi Dufan 9 Juni 2023
296.745.000
Recreation to Dufan 9 June 2023
Medical check-up untuk total 2.107 karyawan tetap 17-16 Agustus 2023
162.000.000
Medical check-ups for a total of 2,107 permanent employees 17-16 August 2023
TMS
Fasilitas makan dalam jam kerja Setiap hari
2.142.661.500
Meals during working hours Daily
4 Februari, 20 Juli, 22 Desember 2023
Medical check-up 66.825.000
4 February, 20 July, 22 December 2023
Gathering Staf dan Leader 3 Juni 2023
98.567.000
Staff and Leader Gathering 3 June 2023
Perayaan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia
11 September 2023 6.200.000
Indonesian Independence Day Celebration
Gathering karyawan dan keluarga
19 September 2023 92.879.600
Employee and family gathering
Kegiatan rohani 15 Desember 2023
10.300.000
Spiritual activities 15 December 2023
Total Biaya
13.990.338.100
Total Cost
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 165
Page 168
Dampak Program
Program Impact
Tingkat Perputaran Karyawan
Employee Turnover Rate
Pengelolaan SDM yang bertanggung jawab diharapkan dapat The HR management responsible is expected to reduce the
menekan tingkat perputaran karyawan. Pada tahun 2023, tingkat employee turnover rate. In 2023, the turnover rate experienced a
perputaran karyawan mengalami penurunan. Hal ini disebabkan decrease. This is attributed to the stabilization of the Company's
telah stabilnya operasional Perseroan pasca pandemi Covid-19. operations post-Covid-19 pandemic.
Satuan
2023 2022 2021
Unit
% 6,09 18,09 11,09
Tingkat Kecelakaan Kerja
Employee Turnover Rate
Perseroan menjalankan program preventif untuk menekan tingkat The Company implements preventive programs to reduce
kecelakaan kerja melalui penerapan sistem manajemen K3. Pada workplace accidents through the implementation of Occupational
tahun 2023, tingkat kecelakaan kerja mengalami peningkatan. Health and Safety Management Systems. In 2023, the workplace
Selain itu, selama tahun 2023, karyawan Perseroan tidak accident rate increased. Additionally, throughout 2023, Company
mengalami penyakit akibat kerja. employees did not experience work-related illnesses.
2023 2022 2021
Uraian Description
(Kasus / Case) (Kasus / Case) (Kasus / Case)
Ringan 32 18 21 Minor
Berat 5 - 4 Severe
Fatal/Meninggal - - - Fatal/Death
Total 37 18 25 Total
Survei Kepuasan Karyawan
Employee Turnover Rate
Entitas Anak Perseroan, yaitu BELL, telah melaksanakan survei Company’s Subsidiary, BELL, conducted a survey to determine
untuk mengetahui Indeks kepuasan kerja atau employee about the job satisfaction index or Employee Engagement Index
engagement index (EEI). Hasil survei kepuasan karyawan yang (EEI). Results of the employee satisfaction survey is shown below:
dilakukan tersebut ditunjukkan sebagai berikut:
(dalam orang / in people)
Indikator 2023 2022 2021 Indicator
Hostile - - - Hostile
Disengaged - - - Disengaged
Engaged 277 271 211 Engaged
Fully Engaged 241 239 309 Fully Engaged
Total 518 510 520 Total
166 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 169
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Mekanisme Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan Complaint Mechanism for Employment Issues
Pengaduan terkait masalah ketenagakerjaan di Perseroan dapat Complaint related to employment issue in the Company can be
disampaikan melalui: reported to:
Divisi Corporate Human Capital Corporate Human Capital Division
PT Trisula International Tbk PT Trisula International Tbk
Trisula Center Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1 Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
Rawa Buaya, Cengkareng Rawa Buaya, Cengkareng
Jakarta Barat 11740 Jakarta Barat 11740
T : +6221 5835 7377 T : +6221 5835 7377
F : +6221 5835 8033 F : +6221 5835 8033
E : inquiry@trisula.com E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.co.id W : www.trisula.co.id
Adapun mekanisme dalam melaporkan masalah ketenagakerjaan Meanwhile, the mechanism to report employment issue is explained
dijelaskan sebagai berikut: as follows:
1. Informasi yang masuk wajib dilakukan verifikasi oleh Divisi 1. Incoming information must be verified by the Corporate Human
Corporate Human Capital. Klasifikasi dilakukan berdasarkan Capital Division. Classification is carried out based on problem
kelompok masalah dan kemudian diteruskan kepada satuan groups and then forwarded to the work unit responsible for
kerja yang bertanggung jawab untuk menindaklanjuti; following up;
2. Hasil verifikasi terkait dugaan penyimpangan atau 2. Verification results related to alleged iabuse of power or
penyalahgunaan wewenang diklasifikasikan menjadi 3 misconduct are classified into 3 groups, namely to be
kelompok, yaitu dapat segera ditindaklanjuti, belum dapat immediately followed up, have not been followed up yet, and
ditindaklanjuti, serta tidak dapat ditindaklanjuti; dan cannot be followed up; and
3. Hasil verifikasi dengan klasifikasi segera ditindaklanjuti 3. Verification results classified as “to be immediately followed
diteruskan ke Unit Audit Internal untuk diproses dan dibuatkan up” are forwarded to the Internal Audit Unit to be processed
Laporan Hasil Audit. and a Report of Audit Results is made.
Jumlah Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan Number of Complaints on Labor Issues
Pengaduan masalah ketenagakerjaan yang diterima Perseroan Complaints on Employment Issues received by the Company
melalui Entitas Anak sebagai berikut: through Subsidiaries are as follows:
2023 2022 2021
Jenis Pengaduan Jumlah Jumlah Jumlah
Sedang
Type of Complaint Keluhan Selesai Keluhan Selesai Keluhan Selesai
Ditindaklanjuti
Total Settled Total Settled Total Settled
On Follow Up
Complaint Complaint Complaint
Fasilitas Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
6 6 - 240 240 6 6
Social Security Administering Body Facilities
Fasilitas Alat Pelindung Diri
- - - - - 3 3
Personal Protective Equipment Facilities
Fasilitas Seragam Kerja
4 4 - 883 883 10 10
Work Uniform Facilities
Fasilitas Makan dan Minum
5 5 - 1 1 5 5
Food and Drink Facilities
Hubungan Industrial
2 2 - - - 4 4
Industrial Relations
Bantuan Langsung Tunai Covid-19 dan Badan
Penyelenggara Jaminan Sosial
- - - 123 123 57 57*
Covid-19 Direct Cash Assistance and the Social
Security Administration Agency
Total 17 17 - 1.247 1.247 85 85
* 33 orang tidak mendapatkan bantuan langsung tunai Covid-19 dan BPJS karena telah terdaftar sebagai penerima program Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah; Prakerja; serta Program
Keluarga Harapan. / 33 people did not receive Covid-19 direct cash assistance and BPJS because they were registered as recipients of the Micro, Small, and Medium Enterprises program;
Pre-employment; and the Hope Family Program.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 167
Page 170
Pengembangan dan Pemberdayaan Community Development and
Masyarakat Empowerment
Perseroan menempatkan masyarakat sebagai pemangku The Company places the communities as strategic stakeholders
kepentingan yang strategis bagi keberlangsungan usaha. Masyarakat for business continuity. The communities and business sector
dan sektor usaha memiliki saling ketergantungan satu sama lain are interdependent on each other to achieve the long-term goals.
untuk dapat mencapai tujuan jangka panjang. Oleh karenanya, Therefore, the Company considers that it essential to maintain
Perseroan memandang penting menjaga relasi positif dengan positive relations with communities and supporting their welfare
masyarakat serta mendukung kesejahteraannya melalui inisiatif yang through initiatives that may grow their abilities and independences
dapat menumbuhkan kemampuan dan kemandirian masyarakat to allow them to remain productive and empowered, both
agar tetap dapat produktif dan berdaya secara ekonomi dan sosial. economically and socially.
Pengembangan Masyarakat Lokal [POJK.F.25] Local Community Development [POJK.F.25]
Perseroan melalui Entitas Anak melaksanakan program The Company through Subsidiaries carry out the local community
pengembangan masyarakat lokal, meliputi pemberian edukasi dan development program, that includes providing education and training,
pelatihan, kerja sama dengan instansi, dan donasi serta perbaikan cooperation with agencies and donations, as well as improvement
sarana dan prasarana sosial. Informasi program pengembangan of social facilities and infrastructure. Information on community
masyarakat yang telah terealisasi diuraikan sebagai berikut: development program that have been realized is described as follows:
Kegiatan Pengembangan Masyarakat Lokal Tahun 2023
2023 Local Community Development Activities
Biaya
Kegiatan Penerima Manfaat
Cost
Activities Beneficiaries
(Rp)
Pemberian Edukasi dan Pelatihan
Providing Education and Training
BELL
Sosialisasi dalam memperingati Hari Kesehatan Telinga dan Pendengaran Nasional 40 orang perwakilan masyarakat dan 3.000.000
serta dilakukan pemeriksaan telinga untuk masyarakat sekitar perusahaan. pengurus Pemberdayaan Kesejahteraan
Socialization in commemoration of National Ear and Hearing Health Day and ear Keluarga Kelurahan Baros, RT 03 / RW 04
examinations for the community around the company. Citaman Cigugur Tengah, dan RW 12 Sukasari.
40 community representatives and
administrators of the Family Welfare
Empowerment of Baros Village, RT 03/RW 04
Citaman Cigugur Tengah, and RW 12 Sukasari.
Sosialisasi Anti Narkoba di SMA Pasundan 2 Kota Cimahi. 220 orang siswa dan siswi SMA Pasundan 2 4.000.000
Anti-drug socialization at Pasundan 2 High School in Cimahi City. Kota Cimahi.
220 students of SMA Pasundan 2 Cimahi City.
Pelaksanaan kunjungan industri bidang K3 bagi Mahasiswa Kedokteran Universitas 50 orang Mahasiswa Kedokteran Universitas 1.000.000
Islam Bandung. Islam Bandung.
Implementation of Occupational Health and Safety (K3) Industry Visits for Medical 50 medical students from the Islamic
Students of the Islamic University of Bandung. University of Bandung.
Pelaksanaan kunjungan industri bidang K3 bagi Dokter Muda Higiene Perusahaan 60 orang dokter muda Dokter Muda Higiene 1.000.000
dan Kesehatan Kerja dan Spesialis Telinga, Hidung, dan Tenggorokan (THT) dari Perusahaan dan Kesehatan Kerja dan
Universitas Jenderal Achmad Yani Cimahi. Spesialis THT dari Universitas Unjani Cimahi.
Implementation of Occupational Health and Safety (K3) Industry Visits for Young 60 young doctors of Corporate Hygiene and
Doctors specializing in Corporate Hygiene and Occupational Health, as well as Ear, Occupational Health and ENT Specialist from
Nose, and Throat (ENT) Specialists from Jenderal Achmad Yani University Cimahi. Unjani University Cimahi.
Pelaksanaan praktik kerja industri bagi siswa SMK dan mahasiswa. 80 orang siswa dan mahasiswa praktik kerja 32.250.000
Implementation of industrial work practices for vocational students and university lapangan atau penelitian dari berbagai
students. sekolah dan universitas.
80 students and fieldwork or research students
from various schools and universities.
Pelatihan dan peningkatan kompetensi yang diberikan kepada karyawan. 518 orang karyawan. 33.600.000
Training and competency development provided to employees. 518 employees.
Sosialisasi Pencegahan dan Penanggulangan Dini Kebakaran di lingkungan 75 orang perwakilan masyarakat Kelurahan 5.000.000
masyarakat Kelurahan Baros. Baros dan Kelurahan Cigugur Tengah.
Socialization of Fire Prevention and Early Response in the community of Baros Village. 75 community representatives from Baros
Village and Cigugur Tengah Village.
168 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 171
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Biaya
Kegiatan Penerima Manfaat
Cost
Activities Beneficiaries
(Rp)
Sosialisasi Kanker dan Tumor bekerja sama dengan Yayasan Pemerhati Kanker 70 orang perwakilan masyarakat Kelurahan 2.500.000
Indonesia. Baros dan Kelurahan Cigugur Tengah.
Cancer and Tumor Socialization in collaboration with Yayasan Pemerhati Kanker 70 community representatives from Baros
Indonesia. Village and Cigugur Tengah Village.
Program karyawan sebagai guru di Mesjid Miftahul Jannah RW 04 Citaman Kelurahan 90 orang anak- anak. 3.600.000
Cigugur Tengah. 90 children.
Employee as teacher program at Miftahul Jannah Mosque RW 04 Citaman, Cigugur
Tengah Village.
Pemberian penghargaan masa kerja bagi karyawan dengan masa kerja 20 dan 8 orang karyawan. 24.500.000
30 tahun. 8 employees.
Provision of long service awards for employees with 20 and 30 years of service.
TMS
Penerimaan mahasiswa magang. 6 orang mahasiswa Politeknik Kesehatan. 5.760.000
Acceptance of internship students. 6 students of Health Polytechnic.
Penerimaan mahasiswa magang. 4 orang mahasiswa Sekolah Tinggi Teknik 3.840.000
Acceptance of internship students. Tekstil.
4 students of Textile Engineering College.
TSC
Kunjungan mahasiswa S2 Royal Melbourne Institute of Technology University. 37 orang mahasiswa Royal Melbourne -
Royal Melbourne Institute of Technology University graduate student visit. Institute of Technology University.
37 students of Royal Melbourne Institute of
Technology University.
Kunjungan dari Kasih Siswa Community School dengan kegiatan mengenalkan 25 orang siswa Kasih Siswa Community -
industri garmen kepada anak-anak. School.
A visit from Kasih Siswa Community School with activities to introduce the garment 25 students of Kasih Siswa Community School.
industry to children.
Kerja Sama dengan Instansi
Cooperation with Agencies
BELL
Kerja sama dengan Rehabilitasi Berbasis Masyarakat Kelurahan Baros, mengadakan 70 orang anak-anak penyandang disabilitas di 3.750.000
program pengembangan anak penyandang disabilitas melalui kegiatan berbagi Kelurahan Baros, Cimahi.
sembako dan keceriaan untuk anak-anak penyandang disabilitas di Kelurahan Baros, 70 children with disabilities in Baros Village,
Cimahi. Cimahi.
Collaboration with Community-Based Rehabilitation in Baros Subdistrict, organizing
a program for the development of children with disabilities through activities such
as distributing groceries and bringing joy to children with disabilities in Baros
Subdistrict, Cimahi.
Kerja sama dengan Pelatihan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Bhina Swakarya 80 anak-anak dan masyarakat yang dinaungi 3.600.000
Batujajar dalam pemanfaatan limbah sisa hasil produksi berupa kain majun, kain oleh Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Bhina
perca, palet, dan cones untuk diolah menjadi barang-barang bernilai ekonomis. Swakarya.
Collaboration with the Community Learning Activity Center Bhina Swakarya Batujajar 80 children and communities hosted by the
in utilizing leftover production waste such as muslin fabric, fabric scraps, pallets, and Bhina Swakarya Community Learning Center.
cones to be processed into economically valuable goods.
Kerja sama dengan Pengurus Rumah Pejuang Kanker Ambu Bandung melakukan 90 orang anak-anak yang mengidap kanker. 7.000.000
kegiatan berbagi bahagia dengan pasien-pasien anak yang mengidap kanker. 90 children with cancer.
Collaboration with the Management of Ambu Bandung Cancer Fighter House to
conduct activities of sharing happiness with pediatric cancer patients.
Kerja sama dengan Kelurahan Baros mengadakan kegiatan pemberian sembako 200 orang warga sekitar dan anak yatim dan 10.000.000
untuk warga sekitar dan anak yatim dan piatu yang tidak mampu di RT 03 RW 04 Desa piatu yang tidak mampu di RT 03 RW 04 Desa
Citaman Kelurahan Cigugur Tengah dan RW 12 Desa Sukasari, Kelurahan Baros. Citaman, Kelurahan Cigugur Tengah dan RW
Collaboration with Baros Subdistrict to organize a groceries distribution activity for 12 Desa Sukasari, Kelurahan Baros.
the surrounding residents, as well as for orphaned and underprivileged children in RT 200 local residents and poor orphans in RT 03
03 RW 04, Citaman Village, Cigugur Tengah Subdistrict, and RW 12, Sukasari Village, RW 04 Citaman Village, Cigugur Tengah Village
Baros Subdistrict. and RW 12 Sukasari Village, Baros Village.
Kerja sama dengan Kepolisian Sektor Cimahi dalam pemberian paket sembako dalam 10 orang anak-anak stunting di Kota Cimahi. 1.000.000
rangka peduli stunting pada anak di Kota Cimahi. 10 stunting children in Cimahi City.
Collaboration with Cimahi Police Sector in providing grocery packages as part of a
program to address stunting in children in the city of Cimahi.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 169
Page 172
Biaya
Kegiatan Penerima Manfaat
Cost
Activities Beneficiaries
(Rp)
Kerja sama dengan Palang Merah Indonesia Kota Cimahi mengadakan donor darah 70 orang karyawan 4.000.000
rutin setiap 3 bulan sekali untuk karyawan. 70 employees
Collaboration with the Indonesian Red Cross in Cimahi City to organize regular blood
donation drives every three months for employees.
Kerja sama dengan Yayasan Kasih Peduli Sesama atau Bridge of Hope Scholarship 100 anak-anak di Nusa Tenggara Timur. 60.000.000
dalam pemberian beasiswa untuk anak-anak di Nusa Tenggara Timur. 100 children in East Nusa Tenggara.
Collaboration with Bridge of Hope Scholarship Foundation in providing scholarships
for children in East Nusa Tenggara.
TMS
Penggunaan lahan TMS untuk digunakan sebagai tempat belajar PAUD. 36 orang anak PAUD Mentari di wilayah TMS. 12.000.000
The utilization of TMS land as a space for Early Childhood Education (PAUD) 36 PAUD Mentari students in TMS area.
Pemberian bantuan pendidikan. 50 orang di Yayasan Raudhotul Jannah. 6.000.000
Provision of educational assistance. 50 students at Raudhotul Jannah Foundation.
Pemberian bantuan pendidikan. 1 orang anak. 6.000.000
Provision of educational assistance. 1 student
TSC
Pembagian pakaian hazardous materials dan masker. Pemadam Kebakaran Kabupaten Bandung, -
Distribution of hazardous materials clothing and masks. Palang Merah Indonesia Kabupaten Bandung,
dan Palang Merah Indonesia Kodya Bandung.
Bandung District Fire Department, Bandung
District Indonesian Red Cross, and Bandung
City Indonesian Red Cross.
Donasi serta Perbaikan Sarana dan Prasarana Sosial
Donation as well as Social Facility and Infrastructure Improvement
BELL
Pemberian bantuan untuk anggaran kegiatan RW 04 Desa Sukasari Kelurahan Baros, RW 04 Desa Sukasari, Kelurahan Baros, Kota 15.000.000
Kota Cimahi. Cimahi.
Providing assistance for the activity budget of RW 04 Sukasari Village, Baros Urban RW 04 Sukasari Village, Baros Village, Cimahi
Village, Cimahi City. City.
Pemberian air bersih setiap hari selama 8 jam yang disalurkan ke mandi cuci kakus Masyarakat Desa Citaman dan Desa Sukasari, 133.200.000
umum, masjid, dan kantor RW Desa Citaman dan Desa Sukasari Kelurahan Baros, Kota Kelurahan Baros, Kota Cimahi.
Cimahi. The community of Citaman Village and
Providing clean water daily for 8 hours, which is distributed to public bathing, Sukasari Village, Baros Subdistrict, Cimahi
washing, and toilet facilities, as well as to mosques and the neighborhood office of RW City.
Citaman Village and Sukasari Village, Baros Subdistrict, Cimahi City.
Pemberian hewan kurban di Hari Raya Iduladha bagi warga RW 04 Desa Sukasari dan Masyarakat RW 04 Desa Sukasari dan RW 12 30.000.000
RW 12 Desa Citaman Kelurahan Baros, Cimahi dan Satuan Petugas Citarum Harum. Desa CItaman, Kelurahan Baros, Kota Cimahi.
Providing sacrificial animals on Eid al-Adha for residents of RW 04 Sukasari Village The community of RW 04 Sukasari Village
and RW 12 Citaman Village, Baros Subdistrict, Cimahi, along with the Citarum Harum and RW 12 Citaman Village, Baros Subdistrict,
Task Force Unit. Cimahi City.
Pemberian produk di Hari Raya Idulfitri bagi warga RW 04 Desa Sukasari dan RW 12 Masyarakat RW 04 Desa Sukasari dan RW 12 50.000.000
Desa Citaman, Kelurahan Baros, Kota Cimahi. Desa CItaman, Kelurahan Baros, Kota Cimahi.
Providing products on Eid al-Fitr for residents of RW 04 Sukasari Village and RW 12 The community of RW 04 Sukasari Village
Citaman Village, Baros Subdistrict, Cimahi City. and RW 12 Citaman Village, Baros Subdistrict,
Cimahi City.
Pemberian material untuk perbaikan sarana umum di kantor Posyandu RW 12 Desa Masyarakat RW 12 Desa CItaman, Kelurahan 7.500.000
Citaman Kelurahan Baros. Baros, Kota Cimahi.
Providing materials for the improvement of public facilities at the Posyandu office in The community of RW 12 Citaman Village,
RW 12, Citaman Village, Baros Subdistrict. Baros Subdistrict, Cimahi City.
Bantuan sembako untuk anak yatim di Panti Asuhan Raudhatul Jannah Kabupaten 100 anak yatim di Panti Asuhan Raudhatul 500.000
Bandung. Jannah Kabupaten Bandung.
Providing groceries for orphans at the Raudhatul Jannah Orphanage in Bandung Regency. 100 orphans at Raudhatul Jannah Orphanage
in Bandung Regency.
Berpartisipasi kegiatan Sub Pekan Imunisasi Nasional (SUB PIN)/Outbreak Respon Pasien Balita Posyandu Kota Cimahi. 250.000
Immunization bekerja sama dengan Dinas Kesehatan Kota Cimahi dan Asosiasi Toddler patients at Posyandu Cimahi City.
Pengusaha Indonesia.
Participating in the Sub-National Immunization Week (SUB PIN)/Outbreak Response
Immunization activities in collaboration with Cimahi City Health Office and the
Indonesian Entrepreneurs Association.
170 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 173
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Biaya
Kegiatan Penerima Manfaat
Cost
Activities Beneficiaries
(Rp)
Pembuatan 10 Lubang Biopori di Kampung Adat Cireundeu, Cimahi. Masyarakat Kampung Adat Cireundeu, Kota 1.000.000
Making 10 Biopore Holes in Cireundeu Traditional Village, Cimahi. Cimahi.
The community of Kampung Adat Cireundeu,
Cimahi City.
Segala bentuk kegiatan dalam mengantisipasi penyebaran Covid-19 di lingkungan Karyawan BELL. 9.000.000
perusahaan berupa: pembentukan satuan tugas, sosialisasi melalui berbagai media, BELL employees.
penyediaan semua fasilitas antisipasi seperti bilik disinfektan, tempat cuci tangan,
sabun, cairan disinfektan, hand sanitizer, pemberian masker secara berkala kepada
karyawan dan pemberian vitamin secara rutin, serta pelaksanaan pemeriksaan
kesehatan karyawan melalui rapid test, swab antigen, dan PCR.
All activities in anticipation of the spread of Covid-19 within the company environment
include: establishing task forces, socializing through various media, providing all
anticipation facilities such as disinfection chambers, hand washing stations, soap,
disinfectant fluids, hand sanitizers, periodically distributing masks to employees,
providing vitamins regularly, and conducting employee health checks through rapid
tests, antigen swabs, and PCR.
Pemberian kacamata untuk 3 orang anak asuh di Yayasan Panti Asuhan Dulur 3 orang anak asuh di Yayasan Panti Asuhan 3.000.000
Salembur bekerja sama dengan Optik Amelia. Dulur Salembur.
Providing glasses for 3 foster children at the Dulur Salembur Orphanage Foundation in 3 foster children at Dulur Salembur Orphanage
collaboration with Optik Amelia. Foundation.
TMS
Bantuan ambulans desa. Desa Sayati. 500.000
Donating village ambulance. Sayati Village.
Bantuan fasilitas ke masyarakat. Desa Sayati. 1.000.000
Providing facility assistance to the community. Sayati Village.
Pemberian air bersih ke warga. 10 kepala keluarga sekitar TMS. 20.518.631
Providing clean water to residents. 10 household heads around TMS.
Pemberian kewan kurban. Desa Sayati. 6.000.000
Providing sacrificial animals. Sayati Village.
TSC
Bakti sosial pembagian sembako dan bantuan untuk anak dan penderita kanker. Masyarakat sekitar dan komunitas penderita 8.200.000
Social service of food distribution and assistance for children and cancer patients kanker.
Neighboring communities and cancer survivor
communities.
Donasi untuk anak yatim dan lanjut usia sekitar perusahaan untuk bulan April 2023. 250 orang anak yatim dan 350 orang lanjut 58.960.000
Donation for orphans and elderly around the company for the month of April 2023. usia.
250 orphans and 350 elderly people.
Kurban Iduladha. Karyawan dan masyarakat sekitar. 62.950.000
Eid al-Adha sacrificial animals. Employees and the surrounding community.
Total 640.978.631
Empowerment of Local Community of the
Pemberdayaan Masyarakat di Sekitar Lokasi Operational Areas [POJK.F.25]
Operasi [POJK.F.25] In the effort to empower the communities surrounding the
Dalam upaya memberdayakan masyarakat sekitar lokasi operational areas, the Company recruits local workforce who
operasional, Perseroan merekrut tenaga kerja lokal yang memenuhi meet the qualifications to work in the Company. Information on
kualifikasi untuk dapat bekerja di Perseroan. Informasi peggunaan the use of local workforce is shown as follows:
tenaga kerja lokal ditunjukkan sebagai berikut:
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal
Use of Local Workforce
2023 2022 2021
4.253 orang atau 73,19% dari total karyawan 4.058 orang atau 68,67% dari total karyawan 3.755 orang atau 73,57% dari total karyawan
4,253 people or 73.19% dari total karyawan 4,058 people or 68.67% of total employees 3,755 people or 73.57% of total employees
The Company also prioritizes the provision of opportunities to
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 171
Page 174
Perseroan dan Entitas Anak juga mengutamakan pemberian The Company and Subsidiaries also business actors, particularly
kesempatan kepada pelaku usaha lokal dan nasional, khususnya those located near the operational areas, as long as the quality,
yang berlokasi di sekitar lokasi operasi, sepanjang kualitas, harga, price, and goals can be accounted for. The supplier selection is
dan tujuannya dapat dipertanggungjawabkan. Pemilihan pemasok surely conducted through the procurement of goods and services
tentu melalui prosedur pengadaan barang dan jasa yang berlaku procedure applicable in the Company by putting forward the
di Perseroan dengan mengedepankan prinsip transparansi, transparency, accountability, and equality principles for all
akuntabilitas, dan kesetaraan bagi seluruh pemasok. Informasi suppliers. Information on the use of local suppliers is shown below:
peggunaan pemasok lokal ditunjukkan sebagai berikut:
Penggunaan Pemasok terhadap Entitas Anak
Use of Suppliers for Subsidiaries
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pemasok Lokal* 1.916 154 167 Local Supplier*
Pemasok Nasional 1.462 570 443 National Supplier
Pemasok Internasional 474 520 673 International Supplier
Total 3.852 1.244 1.283 Total
* Pemasok yang berasal dari Cimahi untuk BELL, Jakarta untuk agen dan TSC, Depok untuk Mido, serta Kabupaten Bandung untuk TSC dan TMS. /
Suppliers come from Cimahi for BELL, Jakarta for agents and TSC, Depok for Mido, and Bandung Regency for TSC and TMS.
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding
[POJK.F.23] Communities [POJK.F.23]
Perseroan menyadari kehadiran Perseroan di tengah-tengah The Company acknowledges that its presence within the community
masyarakat berpotensi memberikan dampak negatif, seperti jejak may potentially have negative impacts, such as environmental
lingkungan kegiatan operasional. Perseroan senantiasa berupaya footprints from operational activities.
memitigasi dampak tersebut melalui pengelolaan lingkungan.
Namun demikian, aktivitas usaha Perseroan di wilayah operasional Nevertheless, the Company’s business activities in its operational
juga telah menghadirkan dampak positif terhadap pertumbuhan areas also bring positive impact to the economic growth and welfare
ekonomi dan peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar. Hal improvement of the surrounding communities. This is realized
ini diwujudkan melalui penyerapan tenaga kerja yang berasal through recruitment of workers from the local communities and by
dari masyarakat setempat dan dengan memberikan peluang bagi providing opportunities for micro, small, and medium enterprises
pelaku usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) untuk menjadi (MSME) to be a part of the Company’s supply chain.
bagian dari rantai pasok Perseroan.
Mekanisme Pengaduan Masyarakat [POJK.F.24] Community Complaint Mechanism [POJK.F.24]
Perseroan memberikan peluang kepada masyarakat untuk dapat The Company provides a chance for the community to report or to
melaporkan atau menyampaikan pengaduan terkait kegiatan submit complaint related to the community development activities
pengembangan masyarakat yang dilaksanakan Perseroan. Laporan conducted by the Company. The report can be submitted through
dapat disampaikan melalui tim Human Capital General Affair Human Capital General Affair (HCGA) team. Each report will be
(HCGA). Setiap laporan akan direspon dan ditindaklanjuti oleh responded and followed up by the competent authorities in charge
pihak yang berwenang untuk mengurus masalah terkait. of the related issue.
Jumlah Pengaduan Masyarakat Number of Public Complaints
Perseroan dan Entitas Anak tidak menerima adanya laporan The Company and its Subsidiaries have not received any complaints
pengaduan dari masyarakat dalam 3 tahun terakhir. from the community in the past 3 years.
172 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 175
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Kepedulian terhadap Konsumen [POJK.F.17] Care for Consumers [POJK.F.17]
Kehadiran konsumen memiliki peranan penting terhadap Consumers’ presence plays an important role in the Company’s
keberlangsungan usaha jangka panjang Perseroan. Maka dari itu, long-term business continuity. Thus, the Company is committed to
Perseroan berkomitmen menjaga kepercayaan konsumen dan maintain the consumer trust and nurturing good relationship through
membina hubungan baik melalui penyampaian, penawaran, dan consistent delivery, offerings, and improvement of Company services.
peningkatan pelayanan Perseroan yang dilakukan secara konsisten. The Company also continues to provide the best products and
Perseroan juga senantiasa memberikan produk dan layanan terbaik services equally, without differentiating the consumer backgrounds.
secara setara, tanpa membedakan latar belakang konsumen.
Informasi Produk dan Jasa Information on Products and Services
Konsumen dapat berinteraksi langsung dengan Departemen Consumers can interact directly with the Company’s Marketing
Marketing Communication Perseroan untuk mendapatkan informasi Communication Department to obtain information and services
dan layanan terkait produk Perseroan. Selain itu, informasi produk- related to Company products. In addition, information on Company
produk Perseroan dapat diperoleh dengan mudah melalui: products can easily be acquired through:
Katalog
Catalogue
www.trisula.co.id www.mido-uniform.com
www.trisco.co.id www.midouniforms.com.sg
www.trisulatextile.com www.jacknicklaus.co.id
www. jobb.co.id www.yukshopping.com
@trisulainternational @jacknicklaus_id
@trisulacorporation @yukshopping
@jobbapparel @trisco.tam
@midoindonesia @trimas.sgi
@kain_bellini @midouniforms
trisulabrand.care@trisula.com
Kain Bellini @Kain_Bellini
Evaluasi Keamanan Konsumen [POJK.F.27] Consumer Safety Evaluation [POJK.F.27]
Perseroan melakukan evaluasi keamanan terhadap produk yang The Company is conducting safety evaluation on the products
dihasilkan untuk menjaga keamanan produk yang diberikan provided to consumers. Prior to being marketed, all of the
kepada konsumen. Sebelum dipasarkan, seluruh produk Perseroan Company’s products underwent a quality checking through a
telah diuji kualitasnya melalui serangkaian riset oleh Departemen series of research conducted by the Final Inspection/Logistic
Final Inspection/Logistic Center untuk BELL serta Departemen Center Department for BELL and Quality Assurance/Quality Control
Quality Assurance/Quality Control untuk TSC dan TMS. Uji kualitas Department for TSC and TMS. This quality test conducted is in the
yang dilakukan berupa pemeriksaan pada setiap tahapan proses form of inspections at every stage of the production process to
produksi untuk memastikan produk yang dihasilkan sesuai dengan ensure that the products produced are in accordance with the set
standar yang telah ditetapkan. Apabila dalam proses produksi standards. If in the production process there are materials and
terdapat bahan dan produk setengah jadi yang tidak lulus uji, maka semi-finished products that do not pass the test, it will be reworked/
akan dilakukan rework/reproses, digunakan secara terbatas dengan reprocessed, used in a limited manner with special conditions, and
ketentuan khusus, dan dilakukan scrap untuk menjadi majun. scrapped as rags.
Bahan baku dan bahan pembantu yang digunakan telah The raw and supporting materials used is OEKO-TEX certified.
tersertifikasi OEKO-TEX. Begitu juga dengan kain hasil produksi Likewise, the fabrics produced by the Company have been
Perseroan telah diuji dan mendapatkan Sertifikasi Standar 100 dari tested and received Standard 100 Certification from OEKO-TEX.
OEKO-TEX. Informasi jumlah dan persentase produk yang sudah The following is the number and percentage of products that have
lulus uji kualitas dan aman bagi konsumen sebagai berikut: passed quality tests and are safe for consumers:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 173
Page 176
2023 2022 2021
Persentase Persentase Persentase
Uraian Lulus Uji Lulus Uji Lulus Uji
Description Jumlah Produk Jumlah Produk Jumlah Produk
Test Pass Test Pass Test Pass
Total Product Total Product Total Product
Percentage Percentage Percentage
(%) (%) (%)
Kain Jadi
6.693.367 100,00 - - - -
Finished Fabric
Trouser 1.287.781 100,00 1.630.704 100,00 1.891.101 100,00
Jacket 566.559 100,00 575.447 100,00 379.732 100,00
Ladies Bottom 270.520 100,00 129.692 100,00 341.182 100,00
Others 171.904 100,00 183.183 100,00 502.469 100,00
Others (Mask) - - 141.179 100,00 211.799 100,00
Casual 297.046 100,00 228.393 100,00 127.635 100,00
Protective Wear Jacket 2.842 100,00 - - - -
Protective Wear Trouser 3.419 100,00 13.470 100,00 26.561 100,00
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [POJK.F.29] Number of Products Recalled [POJK.F.29]
Perseroan akan menarik kembali produk yang dianggap tidak aman The Company recalled products deemed unsafe or damaged from
atau rusak dari peredaran. Hal ini dilakukan untuk memastikan circulation. This is conducted to ensure user safety and to maintain
keamanan pengguna dan mempertahankan kepercayaan consumer’s trust. Information on number of products recalled by
konsumen. Informasi jumlah produk yang ditarik kembali oleh the Company through its Subsidiaries within 3 years is described as
Perseroan melalui Entitas Anak dalam 3 tahun sebagai berikut: follows:
Jenis Produk 2023 2022 2021
Type of Products (Pcs) (Pcs) (Pcs)
58
Trouser - -
Wrong Destination
Jacket - - -
Kebijakan Mutu Quality Policy
Aspek yang diperhatikan Perseroan dalam kebijakan pengendalian Aspects that the Company is paying attention to in the products and
mutu produk dan jasa meliputi: services quality control policy includes:
Sesuai dengan kebutuhan konsumen. Mengutamakan kepuasan konsumen.
Based on the customers’ needs. Prioritizing customer satisfaction.
Menyerahkan produk tepat waktu. Selalu melakukan perbaikan secara berkesinambungan.
Delivering product on-time. Always making continual improvement.
Dampak Produk [POJK.F.28] Product Impact [POJK.F.28]
Produk-produk yang dihasilkan Perseroan memiliki dampak positif The products produced by the Company have both positive and
dan negatif. Adapun dampak tersebut diuraikan sebagai berikut: negative impacts. The impacts are described below:
1. Dampak positif dari produk Perseroan, antara lain: 1. Positive impacts of the Company’s products:
a. Terciptanya lapangan kerja pada seluruh rantai pasokan; a. Job creation throughout the supply chain;
b. Menunjang pertumbuhan ekonomi; serta b. Support economic growth; and
c. Menjadi alternatif bahkan pilihan utama kebutuhan kain c. Serve as alternative or even the main choice for suiting or
suiting atau seragam karena produk yang berkualitas, uniform fabrics needs, due to the quality products, diverse
variasi produk yang beragam, keamanan yang terjamin, product variations, guaranteed safety, and competitive
serta harga yang kompetitif. prices.
174 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 177
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
2. Dampak negatif yang ditimbulkan dari adanya produk 2. Negative impacts of the Company’s products:
Perseroan, antara lain:
a. Dampak lingkungan hidup yang ditimbulkan tidak dapat a. Environmental impacts generated cannot be eliminated
dihilangkan sepenuhnya melainkan hanya dapat dikurangi completely, it can only be reduced in number and intensity; and
jumlah dan intensitasnya; serta
b. Bahan baku produk Entitas Anak, yaitu serat poliester, b. Polyester fiber, the primary raw material for the Company’s
dihasilkan dari pengolahan minyak bumi sehingga dapat products, is produced from petroleum processing, which
mengurangi ketersediaan sumber daya alam. Oleh can reduce the availability of natural resources. Therefore,
karena itu, Perseroan menerapkan proses produksi yang the Company implements a responsible and sustainable
bertanggung jawab dan berkelanjutan. production process.
Survei Kepuasan Konsumen [POJK.F.30] Customer Satisfaction Survey [POJK.F.30]
Survei kepuasan konsumen dilakukan melalui Google Forms The Customer Satisfaction Survey is conducted using Google Forms
online. Indikator yang digunakan dalam survei meliputi produk, online. Indicators used in the survey includes products, price,
harga, jaringan distribusi/tempat, serta promosi. Berikut informasi distribution network/place, and promotion. Below is information on
hasil survei kepuasan konsumen yang diterima Perseroan pada the consumer satisfaction survey results received by the Company
tahun 2023: in 2023:
2023
47,73% 45,45% 6,82%
Sangat Puas Puas Tidak Puas
Very Satisfied Satisfied Not Satisfied
Mekanisme Pengaduan Konsumen Consumer Complaint Mechanism
Pengaduan terkait produk dan jasa Perseroan dapat disampaikan Complaints related to the Company’s products and services can
melalui nomor melalui e-mail www.trisulabrand.care@trisula.com. be submitted by email www.trisulabrand.care@trisula.com.
Setiap pengaduan akan diproses oleh Departemen Sales dan Every complaint will be processed by the Sales dan Merchandiser
Merchandiser untuk dilakukan penanganan yang tepat. Setiap Department for proper handling. Every complaint and feedback
pengaduan dan umpan balik pengaduan akan dicatat dan will be recorded and used as input for service improvement.
digunakan sebagai masukan untuk perbaikan pelayanan. Informasi Information on consumer complaints received by the Company in
mengenai pengaduan konsumen yang diterima Perseroan selama 3 the past 3 years are described as follows:
tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut:
2023 2022 2021
Jenis Pengaduan Jumlah Jumlah Jumlah
Sedang
Type of Complaint Keluhan Selesai Keluhan Selesai Keluhan Selesai
Ditindaklanjuti
Total Settled Total Settled Total Settled
On Follow Up
Complaint Complaint Complaint
Kualitas Produk
35 35 - 24 24 9 9
Product Quality
Ketidaksesuaian Kualitas
5 5 - 25 25 - -
Quality Mismatch
Ketidaksesuaian Kuantitas
1 1 - 4 4 - -
Quantity Mismatch
Pengiriman
1 1 - 1 1 1 1
Delivery
Kualitas, Pengiriman, dan Kuantitas
- - - 6 6 23 23
Quality, Delivery, and Quantity
Total 42 42 - 60 60 33 33
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 175
Page 178
Pengelolaan Hubungan dengan Relationship Management with
Mitra Usaha Business Partners
Komitmen Perseroan untuk melaksanakan pengadaan barang The Company is committed to carry out the procurement of
dan jasa yang memenuhi standar tata kelola yang baik melalui goods and services meeting the good governance standards by
terjaganya hubungan dengan mitra usaha. Pengelolaan hubungan maintaining relationships with business partners. Relationships
dengan mitra usaha dijaga melalui pemenuhan segala hak dan management with business partners is maintained by fulfilling all
kewajiban yang tercantum dalam hubungan kerja sama. rights and obligations stated in the cooperative relationship.
Seleksi Mitra Usaha secara Adil dan Bertanggung Selection of Business Partners in a Fair and
Jawab Responsible Manner
Pemilihan mitra usaha dilakukan berdasarkan reputasi, nama baik, Selection of business partners is done based on reputation,
serta rekam jejak yang bersangkutan selama menjalani kerja sama good name, and track record of the person concerned during
dengan Perseroan. Proses pemilihan melalui prosedur yang telah the cooperation with the Company. The selection process goes
ditetapkan dan berlaku secara umum agar setiap kerja sama yang through an established procedure and applies in general, so that all
dijalin terbebas dari benturan kepentingan yang dapat merugikan cooperation made are free from any conflict of interests that can be
Perseroan. detrimental for the Company.
Hubungan dengan Pemasok Relationship with Suppliers
Perseroan senantiasa membangun hubungan kerja sama yang The Company constantly builds good and mutually beneficial
baik dan saling menguntungkan dengan pemasok lokal, nasional, cooperation with local, national, or international suppliers. A
maupun internasional. Sistem pengadaan yang profesional dengan professional procurement system with specific method and process
menggunakan metode dan proses tertentu dilakukan guna mencapai is used to reach agreements, from price specification to the proper
kesepakatan spesifikasi harga hingga waktu pengiriman yang sesuai. delivery time.
Terjaminnya rantai pasok mendorong nilai-nilai atas produk tetap A guaranteed supply chain will maintain the product values to be
terjaga dengan daya saing yang tinggi di pasar industri. Salah satu in high competitiveness in the industrial market. One of the efforts
upaya yang dilakukan yaitu dengan memenuhi kewajiban pembayaran made is to fulfill any payment obligations on time. The number
dengan tepat waktu. Jumlah pemasok yang bekerja sama dengan of suppliers collaborating with the Company in the past 3 years is
Perseroan selama 3 tahun terakhir diuraikan sebagai berikut: described as follows:
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pembelian (juta Rupiah)
Purchase (million Rupiah)
Pemasok Lokal* 85.094 72.139 146.161 Local Supplier*
Pemasok Nasional 222.520 141.812 419.267 National Supplier
Pemasok Internasional 135.291 430.737 233.694 International Supplier
Total 442.905 644.689 799.122 Total
Persentase terhadap Pembelian (%)
Percentage to Purchase (%)
Pemasok Lokal* 19,21 11,19 18,29 Local Supplier*
Pemasok Nasional 50,24 22,00 52,47 National Supplier
Pemasok Internasional 30,55 66,81 29,24 International Supplier
Total 100,00 100,00 100,00 Total
* Pemasok yang berasal dari Cimahi untuk BELL, Jakarta untuk agen dan TSC, Depok untuk Mido, serta Kabupaten Bandung untuk TSC dan TMS. /
Suppliers originating from Cimahi for BELL, Jakarta for agents and TSC, Depok for Mido, and Bandung District for TSC and TMS.
Survei Kepuasan Pemasok Supplier Satisfaction Survey
Melalui Entitas Anak, Perseroan melakukan survei kepuasan Through Subsidiaries, the Company is carrying put supplier
pemasok. Survei dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor satisfaction survey to identify the factors shaping the supplier
pembentuk kepuasan pemasok sebagai syarat tumbuhnya hubungan satisfaction as a criterion for the growth of good and harmonious
kerja sama yang baik dan harmonis. Hasil survei kepuasan pemasok cooperative relationship. The satisfaction survey results from
dalam 3 tahun terakhir menunjukkan “Baik”, baik dari segi kualitas, suppliers over the past 3 years indicate "Good" ratings, both in
pengiriman, harga, pengemasan material, dan lainnya. terms of quality, delivery, price, packaging of materials, and others.
176 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 179
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Mekanisme Pengaduan Pemasok Supplier Complaint Mechanism
Seluruh pemasok Perseroan dapat melakukan laporan pengaduan All of the Company’s supplier can submit a complaint report if it
apabila terbukti selama perjanjian kontrak pengadaan barang dan proven that during the contract agreement for procurement of
jasa terdapat salah satu pihak yang melakukan pelanggaran terhadap goods and services, one party has violated the contract. This system
kontrak tersebut. Sistem ini diharapkan mampu meningkatkan is expected to be able to improve the Company’s services quality
kualitas pelayanan Perseroan dalam memenuhi kepuasan mitra in satisfying the business partners. Complaint can be submitted
usaha. Pengaduan dapat disampaikan melalui Departemen through the Purchasing Department. Every report will be verified
Purchasing. Setiap laporan akan diverifikasi dan divalidasi sesuai and validated according to the applicable laws and regulations.
dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Jumlah Pengaduan Pemasok Number of Supplier Complaints
Pada tahun 2023, terdapat pengaduan pemasok sebanyak In 2023, there were 95 supplier complaints, and all complaints were
95 keluhan dan seluruh keluhan tersebut selesai ditindaklanjuti. promptly addressed.
Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
Environmental Responsibility
Perseroan berkomitmen menjaga kelestarian lingkungan hidup The Company is committed to environmental preservation by
dengan mengintegrasikan pengelolaan lingkungan hidup dalam integrating the environmental management into the Company’s
kegiatan operasional Perseroan. Inisiatif pengelolaan lingkungan operational activities. Environmental management initiatives are
hidup dilakukan oleh Perseroan bersama Entitas Anak yang carried out by the Company and Subsidiaries engaging in the textile
bergerak di industri tekstil dan garmen, yang terdiri dari BELL, TSC, and garment industry, namely BELL, TSC, and TMS.
serta TMS.
Implementasi Industri Hijau Green Industry Implementation
Industri hijau adalah industri yang inklusif dan berkelanjutan yang A green industry is an inclusive and sustainable industry that
dalam proses produksinya mengutamakan upaya efisiensi dan prioritizes efficiency and effectiveness in the sustainable use of
efektivitas penggunaan sumber daya secara berkelanjutan, sehigga resources during its production process, thereby aligning industrial
mampu menyelaraskan pembangunan industri dengan kelestarian development with environmental conservation and benefiting
fungsi lingkungan hidup serta dapat memberikan manfaat bagi society.
masyarakat.
Pelaksanaan industri hijau, dalam persyaratan teknisnya, The implementation of green industry practices requires the efficient
mewajibkan penggunaan bahan baku, energi, dan air yang efisien and effective use of raw materials, energy, and water, as well as
dan efektif serta terbarukan, proses produksi yang optimal, produk renewable resources. It also involves optimal production processes,
yang memenuhi persyaratan mutu, pengelolaan limbah yang products that meet quality requirements, waste management that
memenuhi baku mutu lingkungan, dan pengurangan emisi gas meets environmental standards, and the reduction of greenhouse
rumah kaca (GRK). gas emissions.
Transformasi dimulai dengan pemilihan bahan baku yang ramah The transformation is initiated with selection of environmentally
lingkungan, seperti serat organik atau serat daur ulang yang friendly materials, such as organic fiber or recycled fiber that reduce
mengurangi jejak karbon dan dampak negatif terhadap lingkungan. carbon footprint and negative impact on environment. Throughout
Di sepanjang rantai pasok, Perseroan menggunakan metode the supply chain, the Company uses efficient and innovative
produksi yang efisien dan inovatif, mengurangi konsumsi air, energi, production method, reducing water and energy consumptions and
dan limbah. Penggunaan teknologi seperti mesin berkinerja tinggi waste. The use of technology such as high-performance machines
dan teknik pewarnaan berbasis air diterapkan untuk meminimalkan and water-based coloring technique is used to minimize the
dampak ekologis. ecological impact.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 177
Page 180
Aspek penting lainnya adalah penekanan pada desain yang Another important aspect is the emphasis on sustainable and
berkelanjutan dan tahan lama. Dari desain hingga pemrosesan akhir, long-lasting design. From design to final processing, the Company
Perseroan mempertimbangkan keberlanjutan produk, mendukung considers the product sustainability, supporting long-lasting
konsep pakaian tahan lama, dan mendorong pola konsumsi yang clothing concept, and encourage wiser consumption pattern. With
lebih bijaksana. Melalui inovasi dan kesadaran lingkungan ini, the innovation and environmental awareness, the Company strives
Perseroan berupaya bukan hanya menciptakan produk berkualitas not only to create high quality products, but also paving the way
tinggi, tetapi juga membuka jalan menuju masa depan, di mana into the future, where textile production can be in synergy with
produksi tekstil dapat bersinergi dengan kelestarian lingkungan. environmental preservation.
Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Environmental Impact Analysis
Hidup
Perseroan telah menyusun prosedur Analisis Mengenai Dampak The Company prepares an Environmental Impact Analysis (AMDAL)
Lingkungan (AMDAL) yang dilaksanakan oleh Entitas Anak secara carried out by the Subsidiaries consistently in the production
konsisten dalam perencanaan dan proses produksi. Berikut aspek planning and process. The aspects and environmental impacts
dan dampak lingkungan yang dilakukan: conducted are as follows:
Kegiatan Aspek Dampak
Activities Aspect Impact
Cutting, Fusing, Sewing, Finishing, QC, & FGW
Produksi: Cutting - Spreading Pemakaian sumber daya energi listrik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang bisa
Pengoperasian mesin spreading The use of electrical energy resources menyebabkan peningkatan emisi karbon
(manual/otomatis) Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
Production: Cutting - Spreading increase in carbon emissions
Spreading machine operation
Kebakaran karena korsleting arus listrik
(manual/automatic)
Fire due to an electrical short circuit
Kemasan material Pencemaran tanah dari sampah potongan kain dan kertas
Packaging material Soil pollution from pieces of cloth and paper waste
Kerusakan/kebocoran mesin Pencemaran tanah dari ceceran oli kerusakan/kebocoran mesin
Engine damage/leakage Soil pollution from oil spills of engine damage/leakage
Produksi: Cutting Pemakaian sumber daya energi listrik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang menyebabkan
Pengoperasian mesin cutting The use of electrical energy resources peningkatan emisi karbon
(manual/cutting vector/cutting Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
band knife, sinar laser dan revall, increase in carbon emissions
serta pengoperasian mesin press
Kebakaran karena korsleting arus listrik
potong kain manual)
Fire due to an electrical short circuit
Production: Cutting
Cutting machine operation Limbah sisa hasil cutting Pencemaran tanah dari sampah potongan kain dan kertas
(manual/cutting vector/cutting Waste from cutting products Soil pollution from pieces of cloth and paper waste
band knife, laser beam and revall, Sampah bekas pisau cutting (logam non aset) Pencemaran tanah
and manual fabric cutting machine Trash from cutting knife (non-asset metal) Soil pollution
press operation)
Debu kain Polusi udara dari debu kain
Dust cloth Air pollution from fabric dust
Kerusakan/kebocoran mesin Pencemaran tanah dari ceceran oli kerusakan/kebocoran mesin
Engine damage/leakage Soil pollution from oil spills of engine damage/leakage
Produksi: Cutting – Numbering Proses isi ulang alat rooting Pencemaran tanah dari B3
Penggunaan material kertas, The rooting tool refill process Soil pollution from hazardous and toxic waste (Toxic &
plastik, karet, dan tinta hazardous waste)
Production: Cutting – Numbering Tetesan B3 pada saat pencucian rooting Pencemaran tanah dari B3
The use of paper, plastic, rubber, Droplets of hazardous and toxic waste (toxic & Soil pollution from hazardous and toxic waste (toxic & hazardous
and ink materials hazardous waste) when washing rooting waste)
Debu kain Polusi udara dari debu kain
Dust cloth Air pollution from fabric dust
Produksi: Fusing Majun bekas pembersihan belt mesin fusing Pencemaran tanah (majun bekas B3 ke tanah)
Penggunaan B3 Silicon Used rags from fusing machine belt cleaning Soil pollution (used toxic & hazardous waste rags to the ground)
Production: Fusing
Use of toxic & hazardous waste
Silicon
178 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 181
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Kegiatan Aspek Dampak
Activities Aspect Impact
Produksi: Fusing Pemakaian sumber daya energi listrik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang menyebabkan
Pengoperasian mesin fusing, mesin The use of electrical energy resources peningkatan emisi karbon
waistband, dan mesin teck fit Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
Production: Fusing increase in carbon emissions
Fusing machine, waistband
Kebakaran karena korsleting arus listrik
machine, and teck fit machine
Fire due to an electrical short circuit
operation
Debu serat kain Polusi udara dari debu kain
Dust cloth Air pollution from fabric dust
Penggunaan sisa potongan fusing Pencemaran tanah dari limbah potongan fusing dari hasil
Use of remaining pieces of fusing pengecekan quality control fusing
Soil pollution of fusing chunks resulted from the quality control
checking for fusing
Produksi: Sewing Pemakaian energi listrik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang menyebabkan
Pengoperasian mesin jahit biasa Use of electrical energy peningkatan emisi karbon
dan pengoperasian special mesin: Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
obras, interlock, overlock, wadding, increase in carbon emissions
armhole, dan inspeksi quality
control Kebakaran karena korsleting arus listrik
Fire due to an electrical short circuit
Production: Sewing
Ordinary sewing machines and Aktivitas mesin saat beroperasi Polusi suara yang berasal dari mesin
special machines operation: serger, Machine’s activity when operating Noise pollution from the machinery
interlock, overlock, wadding,
Kerusakan/kebocoran mesin Pencemaran tanah dari ceceran oli kerusakan/kebocoran mesin
armhole, and quality control
Engine damage/leakage Soil contamination from oil spills, engine damage/leakage
inspection
Aktivitas penjahitan Polusi udara dari debu kain
Sewing activities Air pollution from fabric dust
Pembuangan sampah sisa potongan benang Pencemaran tanah dari sisa benang dan sealing
(trimming) dan sealing Soil pollution from residual threads and sealing
Disposal of waste remaining threads (trimming) and
sealing
Produksi: Iron and Pressing Pemakaian energi listrik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang menyebabkan
Pengoperasian ironing/mesin Use of electrical energy peningkatan emisi karbon
pressing listrik dan pengoperasian Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
ironing/mesin pressing uap increase in carbon emissions
Production: Iron and Pressing
Kebakaran karena korsleting arus listrik
Operating ironing/electric pressing
Fire due to an electrical short circuit
machine and operating ironing/
steam pressing machine Penggunaan bahan B3 rolax proses pembersihan iron Pencemaran tanah yang berasal dari limbah kemasan rolax
The use of toxic & hazardous waste Rolax for iron Soil pollution from rolax packaging waste
cleaning process
Produksi: Finishing Aktivitas pembuangan angin dari mesin ke lingkungan Polusi udara dari debu mesin
Pengoperasian mesin vakum Wind exhaust activity from the engine to the Air pollution from engine dust
otomatis environment
Production: Finishing Aktivitas mesin saat beroperasi Polusi suara yang berasal dari mesin
Automatic vacuum machine The machine’s activity when operating Noise pollution from the machinery
operation
Produksi: Embroidery Pemakaian energi listrik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang menyebabkan
Pengoperasian mesin embroidery Use of electrical energy peningkatan emisi karbon
Production: Embroidery Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
Embroidery machine operation increase in carbon emissions
Kebakaran karena korsleting arus listrik
Fire due to an electrical short circuit
Aktivitas pemotongan benang Pencemaran tanah (sampah sisa potongan benang)
Yarn cutting activity Soil pollution (leftover waste from yarn)
Aktivitas mesin saat beroperasi Polusi suara yang berasal dari mesin
The machine’s activity when operating Noise pollution from the machinery
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 179
Page 182
Kegiatan Aspek Dampak
Activities Aspect Impact
Produksi: Finish Good Debu Pencemaran udara yang berasal dari garmen
Warehouse (FGW) - Penerimaan Dust Air pollution from garments
Barang dari Produksi/
Oli dari kendaraan Pencemaran tanah yang berasal dari B3 (tetesan B3 yang berasal
Subcontractor
Oil from the vehicle dari oli kendaraan)
Proses serah terima barang
Soil pollution from toxic and hazardous waste (toxic and
Production: Finish Good
hazardous droplets from vehicle oil)
Warehouse (FGW) – Receiving
Goods from Production/
Subcontractors
The process of handover of goods
Produksi: FGW – Pasang Penggunaan jarum Pencemaran tanah dari patahan jarum dan sisa tag pin
Aksesoris Use of needles Soil pollution from broken needles and remaining tag pins
Proses penggunaan tag gun
Production: FGW – Attaching
Accessories
The process of using tag guns
Produksi: FGW – Packing Sampah dari bekas kemasan Pencemaran tanah dari sampah kemasan
Penggunaan material packing Trash from used packaging Soil pollution from packaging waste
(karton, plastic polybag, sticker,
stripping band, dan hanger)
Production: FGW - Packing
Use of packing materials (carton,
plastic polybag, sticker, stripping
band, and hanger)
Produksi: FGW Debu Polusi udara yang berasal dari debu
Penyimpanan produk jadi/racking Dust Air pollution from dust
system material bahan jadi
Production: FGW
Finished product storage/system
material racking of finished
material
Produksi: FGW – Penyimpanan Pemakaian energi listik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang menyebabkan
Produk Jadi/Racking System Electric energy consumption peningkatan emisi karbon
Conveyor listrik Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
Production: FGW – Finished increase in carbon emissions
Product Storage/Racking System
Kebakaran karena korsleting arus listrik
Electric conveyor
Fire due to an electrical short circuit
Produksi: FGW - Bongkar Muat Bau dan debu kabin kontainer Polusi udara dari debu dan bau menyengat yang berasal dari
• Loading garmen The smell and dust of the container cabin kontainer
• Unloading frame dan bar Air pollution from dust and strong odors coming from containers
Production: FGW – Unloading and
Sampah bekas tali pengikat Pencemaran tanah dari tali pengikat roll
Loading
Trash of used strap Soil pollution from roll straps
• Garment loading
• Unloading frames and bars Oli kendaraan Pencemaran tanah yang berasal dari B3 (tetesan B3 yang berasal
Vehicle oil dari oli kendaraan)
Soil pollution from toxic and hazardous waste (toxic and
hazardous droplets from vehicle oil)
Produksi: Pengoperasian Mesin Pemakaian energi listrik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang menyebabkan
Cuci Use of electrical energy peningkatan emisi karbon
Production: Washing Machine Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
Operation increase in carbon emissions
Kebakaran karena korsleting arus listrik
Fire due to an electrical short circuit
Aktivitas pencucian menggunakan cairan deterjen Pencemaran air dari penggunaan deterjen
Washing activity using liquid detergent Water pollution from detergent use
180 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 183
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Kegiatan Aspek Dampak
Activities Aspect Impact
Produksi: Administrasi Pembuangan sampah dari logam Pencemaran tanah dari sampah logam
Proses penukaran: Disposal of metal waste Soil pollution from metal waste
• Jarum mesin/manual
• Gunting trimming
• Pisau cutting
• Finger guard
• Jarum tag gun
• Eye guard
Production: Administration
Exchange process:
• Machine/manual needle
• Trimming scissors
• Cutting knife
• Finger guard
• Tag gun needle
• Eye guard
Penggunaan Toilet Pemakaian air tanah untuk sanitasi karyawan Pengurangan sumber daya alam
Toilet use Use of groundwater for employee sanitation Reduction of natural resources
Limbah domestik yang dihasilkan dari penggunaan Pencemaran air (limbah domestik)
toilet oleh karyawan Water pollution (domestic waste)
Domestic waste generated from the use of toilets by Pencemaran tanah (limbah domestik) yang dibuang ke dalam
employees septic tank
Soil pollution (domestic waste) discharged into septic tanks
RGW & Inspeksi / RGW & Inspection
RGW: Penerimaan Barang Bau dan debu kabin kontainer Polusi udara debu material dan bau menyengat yang berasal
• Unloading material The smell and dust of the container cabin dari kontainer
• Proses pengiriman barang ke Air pollution, material dust, and strong odors coming from
subcont container
RGW: Receiving Goods
Sampah bekas kemasan seperti dus, plastik, tali, dan Pencemaran tanah dari sampah kemasan material
• Unloading material
kertas Soil pollution from material packaging waste
• The process of sending goods to
subcont Used packaging waste such as boxes, plastic, ropes,
and paper
Oli kendaraan Pencemaran tanah yang berasal dari B3 (tetesan B3 yang berasal
Vehicle oil dari oli kendaraan)
Soil pollution from toxic and hazardous waste (toxic and
hazardous droplets from vehicle oil)
Inspect: Penerimaan Barang Sampah bekas kemasan seperti dus, plastik, tali, dan Pencemaran tanah dari sampah kemasan material
• Kain, aksesori, dan alat tulis kertas Soil pollution from material packaging waste
kantor Used packaging waste such as boxes, plastic, ropes,
Polusi udara dari debu material
• Bahan kimia and paper
Air pollution from material dust
• Spare part dan mesin
Inspect: Receiving Goods Ceceran atau tumpahan dari bahan kimia Pencemaran tanah B3 (tumpahan/tetesan B3)
• Fabrics, accessories, and office Spills or chemical spills Toxic & hazardous waste soil pollution (Toxic & hazardous waste
stationery spill/drop)
• Chemical material
• Spare parts and engines Polusi udara yang berasal dari emisi uap B3 ke udara
Air pollution from Toxic & hazardous waste vapor emissions into
the air
Kebakaran dan peledakan yang berasal dari B3
Fire and explosion originating from Toxic & hazardous waste
Inspect: Proses Inspeksi Material Pemakaian energi listrik Kebakaran karena korsleting arus listrik
Pengoperasian mesin inspect Use of electrical energy Fire due to an electrical short circuit
untuk proses inspeksi
Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang bisa
Inspect: Material Inspection menyebabkan peningkatan emisi karbon
Process
Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
Inspect machine operation for the
increase in carbon emissions
inspection process
Suara/bunyi mesin Polusi suara (bising) yang berasal dari mesin inspect
Engine noise/sound Sound pollution (noise) originating from inspection machines
Debu yang menempel pada kain dan pewarna kain Polusi udara dari debu kain dan pewarna tekstil kain
Dust attached to fabric and fabric dyes Air pollution from fabric dust and fabric textile dyes
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 181
Page 184
Kegiatan Aspek Dampak
Activities Aspect Impact
Inspect: Proses Inspeksi Material Bekas kemasan seperti dus, plastik, dan tali Pencemaran tanah dari sampah kemasan
Pemeriksaan material: kain dan Used packaging waste such as cartons, plastic, and Soil pollution from packaging waste
aksesori rope
Inspect: Material Inspection
Debu material Polusi udara dari debu material
Process
Material dust Air pollution from material dust
Material inspection: fabric and
accessories
Inspect: Proses Inspeksi Material Pemakaian plastik Pengurangan sumber daya
Pembungkusan kain setelah Plastic use Reduction of resources
proses inspeksi
Inspect: Material Inspection
Process
Fabric wrapping after inspection
process
RGW - Inspect: Proses Ceceran atau tumpahan dari bahan kimia dan tube Polusi udara dari bahan kimia (mark pen dan kapur kelinci)
Penggunaan Bahan Kimia mark pen Air pollution from chemicals (mark pen and rabbit chalk)
Proses penggunaan bahan kimia: Spills or droplets of chemicals and tube mark pen
Pencemaran tanah disebabkan B3 (tetesan/tumpahan B3/
• Inspeksi material
limbah kemasan/stempet /oli hidrolik, dan air accu)
• Perawatan forklift
• Perawatan loading dock/lift Soil pollution caused by Toxic & hazardous waste (Toxic &
hidrolik hazardous waste droplets/Toxic & hazardous waste spills/
• Penggunaan B3 ribbon untuk packaging waste/seals/hydraulic oil, and water batteries)
pembuatan sticker, barcode,
Kebakaran dan peledakan
dan label
Fire and explosion
RGW - Inspect: Chemical Use
Process Emisi yang berasal dari accu yang dicas Polusi udara yang berasal dari baterai pada saat proses cas
Chemical use process: Emissions originating from charged batteries Air pollution from the battery during the charging process
• Material inspection
• Forklift maintenance
• Loading dock/hydraulic lift
maintenance
• Use of toxic & hazardous
waste ribbon to make stickers,
barcode, and labels
RGW: Penggunaan Tag Gun Bekas sampah jarum (logam non aset) Pencemaran tanah dari patahan jarum dan sisa tag pin
Penggantian jarum tag gun Needle trash (non-asset metal) Soil pollution from broken needles and remaining tag pins
RGW: The use of Tag Guns
Replacing tag gun needle
RGW: Pengoperasian ForkLift Pemakaian energi listrik Kebakaran karena korsleting arus listrik pada saat proses
Pengoperasian loading dock/lift Use of electrical energy charging
hidrolik & forklift Fire due to a shortage of electric current during the charging
RGW: Operating Forklift process
Operating loading dock/hydraulic
Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang bisa
lift & forklift
menyebabkan peningkatan emisi karbon
Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
increase in carbon emissions
RGW: Penyimpanan Bahan Baku Debu material Polusi udara dari debu material dan bahan B3 tekstil
Material bahan baku Material dust Air pollution from material dust and textile toxic & hazardous
RGW: Storage of Raw Materials waste material
Material/raw material
RGW: Penggunaan Mesin Khusus Proses pengasahan pisau mesin potong slit Polusi suara yang berasal dari mesin
Penggunaan mesin: The process of sharpening knives for slit cutting Noise pollution coming from the machines
• Potong elastic rubber machine
Percikan api saat mengasah pisau
• Potong slit
Fire sparks when sharpening a knife
• Hot cut
• Sponging Penggunaan sumber daya listrik Pengurangan sumber daya energi (listrik) yang bisa
• Thermopatch Use of electric power sources menyebabkan peningkatan emisi karbon
RGW: Use of Special Machines Reduction of energy resources (electricity) which can cause an
Machine use: increase in carbon emissions
• Cutting elastic rubber
• Cutting slit Kebakaran karena korsleting arus listrik
• Hot cut Fire due to an electrical short circuit
• Sponging Asap proses pemotongan material menggunakan Polusi udara yang berasal dari asap potongan bahan label
• Thermopatch mesin hot cut Air pollution originating from smoked pieces of label material
Smoke from material cutting process by using hot cut
machine
Debu material Polusi udara (debu dari serat bahan baku)
Material dust Air pollution (dust from raw material fibers)
182 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 185
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Penggunaan Energi [POJK.F.6] [POJK.F.7] Energy Use [POJK.F.6] [POJK.F.7]
Dalam menunjang kegiatan operasional, Perseroan menggunakan To support its operational activities, the Company is using various
energi dari berbagai macam sumber yang diuraikan sebagai berikut: sources of energy, described as follows:
Sumber Energy Penggunaan
Energy Source Usage
Listrik Peralatan elektronik pendingin ruangan, penerangan, serta kebutuhan lainnya.
Electricity Electronic equipment, air conditioning, lighting, and other needs.
LPG dan Biosolar Penggunaan mesin uap dalam proses penyetrikaan garmen.
LPG and Biodiesel Usage of steam machines in garment ironing process.
Solar, Batu Bara, dan Cangkang Sawit Penggunaan mesin uap untuk proses dyeing kain.
Diesel, Coal, and Palm Shells Usage of steam machines in fabric dyeing process.
Bensin Penggunaan alat transportasi sebagai kendaraan operasional.
Gasoline Usage of means of transportation as operational vehicles.
Penggunaan mesin uap untuk boiler.
Compressed Natural Gas (CNG)
Usage of steam machines in boiler.
Jumlah Penggunaan Energi
Amount of Energy Use
Satuan
Kategori 2023 2022 2021 Category
Unit
Listrik gigajoule 11.716,68 48.195,46 57.841,57 Electricity
LPG gigajoule 2.596,46 1.807,36 28.283,96 LPG
Solar gigajoule 9.759,20 12.817,20 9.482,44 Diesel
Bensin (Kendaraan Gasoline (Operational
gigajoule 193,34 94,46 -
Operasional) Vehicles)
Biosolar gigajoule - - 6.037,00 Biodiesel
Batu Bara gigajoule 209.780,82 189.877,09 165.578,93 Coal
Cangkang Sawit gigajoule 6.629,35 71.993,91 5.877,39 Palm Shells
Total gigajoule 240.675,84 324.785,47 273.101,30 Total
gigajoule/juta Rupiah
Intensitas Energi 0,16341 0,21681 0,24865 Energy Intensity
gigajoule/million Rupiah
gigajoule/juta Rupiah
Efisiensi Energi 0,05340 0,03184 (0,02638) Energy Efficiency
gigajoule/million Rupiah
Upaya Efisiensi Penggunaan Energi
Energy Use Efficiency Efforts
Cangkang
Uraian Listrik Biosolar Solar Bensin Batu Bara
LPG Sawit
Description Electricity Biodiesel Diesel Gasoline Coal
Palm Shells
Merestrukturisasi permesinan yang hemat energi
(weaving dan dyeing finishing).
- - - - -
Restructuring energy-efficient machinery (weaving
and dyeing finishing).
Memaksimalkan penggunaan air kondensat sebagai
air umpan boiler.
- - - -
Maximizing the use of condensate water as boiler
feed water.
Meningkatkan efisiensi pembakaran boiler melalui
perawatan berkala.
- - - -
Improving boiler combustion efficiency through
regular maintenance.
Mengatur waktu kerja yang efisien.
-
Managing efficient working time.
Meningkatkan produktivitas dan kualitas produksi.
- -
Increasing productivity and production quality.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 183
Page 186
Cangkang
Uraian Listrik Biosolar Solar Bensin Batu Bara
LPG Sawit
Description Electricity Biodiesel Diesel Gasoline Coal
Palm Shells
Menjajaki penggunaan solar panel untuk kebutuhan
kantor. - - - - - -
Exploring the use of solar panels for office needs.
Menggunakan mesin dengan teknologi inverter
seperti auto cutter, spreading machine, plotter,
potong serong, dan pressing.
- - - - - -
Using machines with inverter technology such as
auto cutter, spreading machine, plotter, oblique
cutting, and pressing.
Menggunakan lampu LED di seluruh lingkungan
Perseroan yang telah mencapai angka 100%.
- - - - - -
Using LED lights throughout the Company’s
environment, which has reached 100%.
Menggunakan teknologi direct drive servo (mesin
hemat listrik) sebesar 90% terhadap industrial
sewing machine. - - - - - -
Using direct drive servo technology (electricity saving
machine) by 90% for industrial sewing machines.
Menjajaki investasi permesinan yang menggunakan
bahan bakar compressed natural gas.
- - - - - -
Exploring investment in machinery that uses
compressed natural gas as fuel.
Mengganti penggunaan bahan bakar boiler menjadi
bahan bakar yang ramah lingkungan, yaitu dari solar
ke compressed natural gas. - - - - - -
Replacing the use of boiler fuel for environmentally
friendly fuel, from diesel to compressed natural gas.
Menggunakan cangkang sawit (energi terbarukan)
yang dicampur dengan batu bara sebagai bahan
bakar alternatif boiler. - - - -
Using palm shells (renewable energy) mixed with
coal as an alternative fuel for boilers.
Penggunaan Air [POJK.F.8] Water Use [POJK.F.8]
Kebutuhan air Perseroan baik untuk proses produksi maupun The Company is using water both in the production process
fasilitas pendukung menggunakan sumber air sumur dalam, air and its supporting facilities, which is sourced from deep wells,
tanah, dan air daur ulang. Penggunaan air dalam operasional groundwater, and recycled water. The use of water in Company’s
Perseroan ditujukan untuk pemakaian toilet, dapur, dan kegiatan operations is for toilets, kitchens, and production activities such as
produksi, seperti dyeing finishing kain dan setrika garmen. dyeing, finishing of fabrics, and garment ironing.
Sebagai langkah menjaga ekosistem lingkungan hidup, Perseroan As a step to protect the environmental ecosystem, the Company,
melakukan tindakan efisiensi penggunaan air yang diuraikan through its Subsidiaries, conducted the following water efficiency
sebagai berikut: measures:
1. Menggunakan kembali air pendingin dari proses produksi; 1. Reusing cooling water from the production process;
2. Melakukan proses daur ulang air limbah produksi; 2. Recycling the production wastewater;
3. Memanfaatkan air kondensat untuk air umpan boiler; 3. Utilizing condensate water for boiler feed water;
4. Membuat kolam penampungan untuk air tanah dan air hujan; 4. Creating a holding pond for groundwater and rainwater;
5. Melakukan konservasi air melalui pembuatan sumur resapan/ 5. Conserve water by making infiltration/reimbursement wells,
imbuhan, lubang biopori, serta penanaman pohon; biopore holes, and tree planting;
6. Meningkatkan produktivitas dan kualitas produksi; 6. Increasing productivity and production quality;
7. Investasi beberapa permesinan dyeing finishing dengan 7. Investing in several dyeing finishing machines with the latest
teknologi terbaru untuk menghemat penggunaan air; technology to save water use;
8. Menggunakan ulang limbah air reverse osmosis (RO) untuk 8. Reusing reverse osmosis (RO) wastewater to clean up the
membersihkan kantin; canteen;
184 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 187
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
9. Memasang flow meter untuk mengetahui pemakaian air boiler; 9. Installing a flow meter to measure the use of boiler water;
10. Membuat rencana panjang dalam konstruksi water treatment plant 10. Preparing a long-term plan to construct a water treatment plant
(WTP) untuk pengolahan limbah domestik toilet, sehingga air dapat (WTP) for the treatment of domestic toilet waste so that the
digunakan untuk flush toilet atau kegiatan penyiraman tanaman; water can be used to flush toilets or watering plants;
11. Menempelkan stiker hemat air di toilet maupun wastafel; serta 11. Placing water-saving stickers on the toilet and sink; and
12. Melakukan pelatihan untuk kesadaran dalam penghematan air. 12. Conducting training for awareness in saving water.
Informasi penggunaan air dari BELL, TSC, dan TMS untuk seluruh The usage of water from BELL, TSC, and TMS for all operational
aktivitas operasional ditunjukkan sebagai berikut: activities is shown as follows:
Satuan
Kategori 2023 2022 2021 Category
Unit
Air Sumur Dalam m3 214.311 201.561,00 227.933,00 Deep Well Water
Air Tanah m3
156.374 152.743,00 137.313,00 Groundwater
Air Daur Ulang m3 57.881 48.383,00 39.504,00 Recycled Water
Air yang Digunakan Kembali m3 56.136 62.459,00 74.427,00 Reused water
Total m3 484.702 465.146,00 479.177,00 Total
m /juta Rupiah
3
Intensitas Air 0,32909 0,31051 0,43627 Water Intensity
m3/million Rupiah
m /juta Rupiah
3
Efisiensi Air (0,01858) 0,12576 (0,03628) Water Efficiency
m3/million Rupiah
Penghijauan dan Sumur Resapan [POJK.F.9] Greening and Infiltration Wells [POJK.F.9]
[POJK.F.10] [POJK.F.10]
Melalui Entitas Anak, Perseroan mengalokasikan lahan untuk The Company via its Subsidiaries allocates land for infiltration wells
sumur resapan dalam rangka mendukung ruang terbuka hijau di to support green open spaces in operational environment which are
lingkungan operasional yang ditunjukkan sebagai berikut: described as follows:
Uraian 2023 2022 Description
Lahan Sumur Resapan (m2) 4.824,16 24,16 Infiltration Well Area
Lahan Perusahaan (m ) 2
178.877 178.987 Company Area
Alokasi Sumur Resapan (%) 2,70 0,01 Infiltration Well Allocation (%)
Perseroan juga melakukan penanaman dan pemeliharaan tanaman The Company also planting and maintaining plants sustainably
secara berkelanjutan untuk mendukung keanekaragaman hayati. to support biodiversity. As of 2023, the Company through its
Hingga tahun 2023, Perseroan melalui Entitas Anak telah menanam Subsidiaries have planted 746 trees. While to maintain water
sebanyak 746 pohon. Sementara untuk menjaga konservasi air, conservation, the Company makes biopore holes and infiltration/
Perseroan membuat lubang biopori dan sumur resapan/imbuhan refill wells in stages. Currently, there are 854 biopore holes,
yang telah dilakukan secara bertahap. Saat ini, terdapat 854 lubang 19 infiltration/ refill wells and 4 rainwater collection ponds. In
biopori, 19 sumur resapan/imbuhan, dan 4 kolam penampung addition, none of the Company’s factories were established in
air hujan. Selain itu, tidak ada pabrik Perseroan yang didirikan di conservation or protected areas.
daerah konservasi atau daerah terlindung.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
[POJK.F.5] [POJK.F.5]
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil As a company engaging in the textile and garment industry, the
dan garmen, Perseroan dan Entitas Anak senantiasa berupaya Company and Subsidiaries always strive to use an environmentally
menggunakan material yang ramah lingkungan dalam proses friendly materials in the production process to minimize the
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 185
Page 188
produksi guna dampak negatif yang timbul dari kegiatan negative impact from the operational activities. Company’s efforts
operasional dapat ditekan. Upaya Perseroan dalam menggunakan in using environmentally friendly materials are described as follows:
material ramah lingkungan diuraikan sebagai berikut:
Bagian Produk
Material Ramah Lingkungan yang Digunakan Pemanfaatan
Product
Environmentally Friendly Materials Used Utilization
Department
Bahan Baku Penggunaan bahan baku benang yang telah dilengkapi dengan Menjaga keamanan produk dari zat kimia yang berbahaya dan
(Benang) sertifikasi OEKO-TEX dan Certificate of Analysis (COA). telah sesuai spesifikasi yang ditetapkan.
Material (Yarn) Using yarn raw materials that have been equipped with OEKO-TEX Maintaining product safety from hazardous chemicals and
certification and Certificate of Analysis (COA). complying with established specifications.
Chemical dan Penggunaan bahan kimia dan pewarna yang telah dilengkapi dengan Menjaga keamanan produk dari zat kimia yang berbahaya dan
Dyestuff sertifikasi OEKO-TEX, Ecopassport atau Bluesign. telah sesuai spesifikasi yang ditetapkan.
Chemical and Using chemicals and dyes that have been certified by OEKOTEX, Maintaining product safety from hazardous chemicals and
Dyestuff Ecopassport, or Bluesign. complying with established specifications.
Trouser dan Bahan yang digunakan untuk trouser dan jacket dilengkapi dengan Menjaga keamanan produk dari zat kimia yang berbahaya dan
Jacket sertifikasi OEKO-TEX. telah sesuai spesifikasi yang ditetapkan.
Trouser and Using materials for trousers and jackets that come with OEKO-TEX Maintaining product safety from hazardous chemicals and
Jacket certification. complying with established specifications.
Dalam proses produksinya, Entitas Anak, yaitu BELL dan TMS, In the production process, Subsidiaries BELL and TMS have used
telah menggunakan bahan kimia dan refrigeran yang 100% ramah chemicals and refrigerants that are 100% environmentally friendly,
lingkungan, sedangkan TSC telah menggunakan bahan kimia while TSC uses 100% environmentally friendly chemicals and 50%
sebesar 100% dan refrigen yang ramah lingkungan sebesar 50%. environmentally friendly refrigerants.
Inovasi Produk Ramah Lingkungan Innovation of Environmentally Friendly
[POJK.F.26] Product [POJK.F.26]
Inovasi yang dilakukan Perseroan untuk menghasilkan produk Innovation conducted by the Company to create an environmentally
ramah lingkungan sebagai berikut: friendly products are as follows:
Sustainability Produk
Product Sustainability
Kepedulian terhadap lingkungan menjadi dasar utama untuk pengembangan sustainability product melalui penggunaan
benang tencel & recycle pada kain. Pengembangan kain tersebut dibuat dengan berbagai macam konstruksi yang nantinya
akan dipasarkan untuk pasar lokal dan ekspor.
Environmental concern serves as the primary basis for the development of sustainable products through the utilization
of Tencel and recycled yarns in fabric production. These fabrics are developed using various constructions and will be
marketed for both local and export markets.
Natural Touch
Natural Touch
Pengembangan kain dengan handfeel natural, seperti serat alam yang mulai banyak diminati dari akhir tahun 2022,
keunggulan jenis kain ini memberikan rasa nyaman pada penggunanya, baik itu saat digunakan dalam ruangan maupun
saat melakukan aktivitas di luar ruangan.
Fabric development with a natural handfeel, resembling natural fibers, has gained popularity since late 2022. The
BELL advantage of this type of fabric provides comfort to the wearer, whether used indoors or outdoors.
Inherent Flame Resistant
Inherent Flame Resistant
Pengembangan kain yang tahan terhadap jilatan api masih terus dikembangkan di tahun 2023. Pengembangan dilakukan
pada variasi komposisi serat dan juga beberapa variasi konstruksi kain agar bisa digunakan pada pasar yang lebih luas lagi.
The development of fabric that is resistant to flame continues to be pursued in 2023. This development involves
experimenting with various fiber compositions and fabric constructions to make it applicable to a wider market.
Produk Recycle
Recycled Products
BELL sudah mulai mengembangkan produk daur ulang di mana sebagian bahan bakunya berasal dari poliester daur
ulang (recycled post consumer polyester) dan sudah mendapatkan sertifikasi Global Recycle Standard (GRS) dari Lembaga
Sertifikasi Control Union. Produk-produk daur ulang tersebut akan mulai dipasarkan di tahun 2024.
BELL has begun developing recycled products where some of the materials are sourced from recycled post-consumer
polyester and has obtained Global Recycle Standard (GRS) certification from the Control Union Certification Body. These
recycled products will be introduced to the market in 2024.
186 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 189
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Penggunaan Kertas dan Tisu Use of Paper and Tissue
Meski kertas dan tisu tidak berhubungan erat dengan proses Although the use of paper and tissue is not closely related with
produksi produk Perseroan, namun Perseroan berusaha the Company’s production process, the Company is seeking to
meminimalkan penggunaannya untuk mengurangi dampak negatif minimize its use to reduce the negative impact on environmental
pada kelestarian lingkungan hidup. Sistem pengarsipan dan lembar preservation. The filing system and administrative sheets are carried
administratif diupayakan melalui komputerisasi dan teknologi out through computerization and internet technology. In addition,
internet. Selain itu, pada setiap dokumen elektronik terdapat on every electronic document there is an appeal to consider the use
himbauan untuk mempertimbangkan kebutuhan print dokumen of a printed document or just stored it electronically.
atau tetap menyimpannya secara elektronik.
Informasi penggunaan kertas dan tisu Perseroan melalui Entitas Information on the use of paper and tissue by the Company through
Anak ditunjukkan sebagai berikut: Subsidiaries are shown below:
Satuan
Kategori 2023 2022 Category
Unit
Rim
3.319 3.276
Ream
Kertas Paper
Rupiah
180.916.170 144.163.427
Rupiah
Rol
3.009 6.558
Roll
Tisu Tissue
Rupiah
7.674.000 26.553.500
Rupiah
Pengelolaan Limbah [POJK.F.13] [POJK.F.14] Waste Management [POJK.F.13] [POJK.F.14]
Limbah Padat B3 Toxic & Hazardous Solid Waste
Entitas Anak Perseroan telah memiliki Instalasi Pengolahan Limbah Company’s Subsidiaries are using integrated Waste Treatment Plant
(IPL) yang terintegrasi agar limbah yang dihasilkan oleh proses (WTP) so that the waste generated by the production process does
produksi tidak mencemari lingkungan hidup dan warga sekitar. not pollute the environment and local residents. Hazardous and
Sementara pengelolaan limbah Bahan Berbahaya dan Beracun Toxic Waste (B3) is managed by a licensed third party. The process
(B3) dilakukan oleh pihak ketiga yang berizin. Adapun proses of waste management is described as follows:
pengelolaan limbah diuraikan sebagai berikut:
Proses Pengelolaan Limbah di Dalam Lokasi
Onsite Waste Management Process
Pengumpulan (pemilahan, pengemasan, dan Penyimpanan sementara dalam tempat Penyerahan pada pihak ketiga yang memiliki
penimbangan) limbah B3 pada sumbernya. penyimpanan sementara limbah B3. izin dari Kementerian Lingkungan Hidup.
Collection (sorting, packaging, and weighing) of Temporary storage in a temporary storage area Delivery to third parties having a license from
toxic & hazardous waste at the source. for toxic & hazardous waste. the Ministry of Environment.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 187
Page 190
Proses Pengelolaan Limbah di Luar Lokasi
Off-site Waste Management Process
Penimbunan Limbah B3
Pengangkutan Pemanfaatan Pengolahan
Toxic & hazardous waste
Transportation Utilization Processing
Stockpiling
Setiap kemasan atau tempat/wadah untuk limbah B3 wajib diberi Every packaging or container for hazardous and toxic waste must
simbol dan label yang menunjukkan karakteristik dan jenis limbah be completed with symbol and label that clearly indicate the
B3 yang ditunjukkan sebagai berikut: characteristics and type of hazardous and toxic waste as follows:
x
Tanggap Darurat B3
Toxic & Hazardous Waste Emergency Response
Terkena/Terpapar B3
Penanganan Tumpahan/Ceceran/Kebocoran Kebakaran
Exposure to/Exposed to Toxic &
Spillage/Scattered/Leakage Handling Fire
Hazardous Waste
Jika tumpahan/ceceran/kebocoran terjadi dari mesin yang Dilarang menyalakan api dan merokok Pastikan eye wash/shower yang ada di area
sedang beroperasi, segera matikan mesin, lokalisir area di dekat tempat penggunaan bahan penggunaan bahan kimia berfungsi dengan baik.
tumpahan/ceceran/kebocoran dengan menggunakan majun/ kimia. Ensure the eyewash/ shower in the chemical use
absorbent, biarkan meresap. It is forbidden to light fires and smoke area is functioning properly.
If there is a spillage/scattered/leakage from an operating near the area where the chemicals are
machine, the machine should be immediately turned off, used.
check the spillage/scattered/leakage thoroughly using rags/
absorbent, and let it soak.
Setelah terserap, pindahkan absorbent kedalam wadah Segera lakukan pemadaman jika Segera bilas bagian yang terpapar B3 dengan air
berlabel “BARANG TERKONTAMINASI B3”. terdapat percikan api atau kebakaran. bersih, bawa ke ruang P3K untuk mendapatkan
After absorption, transfer the absorbent into a container Immediately extinguish the fire if there tindakan lebih lanjut.
labeled “TOXIC & HAZARDOUS WASTE CONTAMINATED is a spark or fire. Immediately rinse the exposed part of toxic &
GOODS”. hazardous waste with clean water, and take it to
the first aid room for further action.
Tutup akses aliran tumpahan apabila menuju ke tanah Hubungi Dinas Kebakaran dan Polisi jika
terbuka atau badan air di sekitar lokasi. kebakaran sulit dikendalikan.
Close the spillage flow access if it runs to the open ground or Call the Fire Service and Police if the fire
water bodies in the vicinity of the site. is difficult to control.
Limbah Padat Non B3 Non-Toxic & Hazardous Solid Waste
Entitas Anak Perseroan menghasilkan limbah padat non B3 berupa The Company’s Subsidiaries generated non-hazardous and toxic
majun, kemasan bahan baku, limbah domestik, sisa makanan, solid waste in the form of rags, raw material packaging, domestic
scrap sisa hasil produksi berupa potongan, selongsong, serta karton waste, food waste, scrap of leftover production in the form of pieces,
boks. Limbah tersebut akan diangkut untuk dimanfaatkan pihak casings, and cardboard boxes. This waste will be taken away to be
ketiga yang berizin. used by a licensed third parties.
188 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 191
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Efluen Effluent
Efluen yang dihasilkan Entitas Anak berupa pewarna pakaian yang The effluent produced by Subsidiaries is in the form of clothing dye
beracun dan berbahaya bagi makhluk hidup. Pengelolaan efluen which is toxic and harmful to living things. Effluent management is
tersebut dilakukan melalui pemasangan Instalasi Pengolahan carried out through the installation of a Wastewater Treatment Plant
Air Limbah (IPAL) yang dilakukan dengan proses biologi (aerobik) (WWTP) which is carried out by biological (aerobic) and chemical
dan kimia sebagaimana tercantum dalam peraturan Baku Mutu processes as stated in the Waste Quality Standard regulation based
Limbah berdasarkan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup on the Minister of Environment Regulation No. 16 of 2019. Effluent is
No. 16 Tahun 2019. Efluen juga diuji secara swapantau dan also tested independently in a laboratory accredited by the National
independen di laboratorium terakreditasi Komite Akreditasi Accreditation Committee (KAN) with monthly results that meet
Nasional (KAN) dengan hasil bulanan yang telah memenuhi quality standards. Since 2021, Subsidiaries have also carried out
baku mutu. Sejak tahun 2021, Entitas Anak juga telah melakukan innovative activities in the WWTP chemical process so as to reduce
kegiatan inovasi di proses kimia IPAL sehingga dapat mengurangi the use of chemicals and reduce the sludge produced.
penggunaan chemical serta mengurangi sludge yang dihasilkan.
Informasi mengenai jumlah dan jenis limbah yang dihasilkan dari Information on the amount and type of waste generated from BELL,
aktivitas operasi BELL, TSC, dan TMS diuraikan sebagai berikut: TSC, and TMS operational activities is described as follows:
Satuan
Kategori 2023 2022 2021 Category
Unit
Limbah Padat B3
Toxic & Hazardous Solid Waste
Sludge Ton 623,07 263,08 324,67 Sludge
Fly Ash Ton 75,96 10,39 10,77 Fly Ash
Bottom Ash Ton 1.564,36 1.473,70 1.089,07 Bottom Ash
Majun Kontaminasi Ton 0,90 0,82 0,01 Contaminated Rags
Limbah Elektronik Ton 0,03 0,13 0,05 Electronic Waste
Kemasan Ton 1,02 0,96 381,90 Packaging
Oli Bekas Ton 0,20 - - Used Oil
Total Ton 2.265,53 1.749,07 1.806,47 Total
Limbah Padat Non B3
Non-Toxic & Hazardous Solid Waste
Majun Ton 336.899,46 574.933,64 349,36 Rags
Kemasan Bahan Baku Ton 31.680,92 1,91 21,70 Raw Material Packaging
Domestik Ton 17,10 12,50 216,19 Domestic
Sisa Makanan Ton 2,48 1.606,91 11,28 Food Waste
Scrap Sisa Hasil Produksi Scrap of Leftover Production
Ton 31.519,39 195.002,03 27,00
Berupa Potongan in the Form of Pieces
Selongsong Ton 43.069,84 5,10 4,00 Sleeve
Karton Boks Ton 157.657,33 35,39 3,00 Cardboard Box
Ruang Terbuka Hijau Green Open Space
Ton 2,96 - -
(Dedaunan) (Foliage)
Total Ton 600.849,48 771.597,49 632,53 Total
Efluen
Effluent
Inlet Instalasi Pengolahan Air Inlet of Wastewater
m3 210.495,00 190.867,48 161.469,36
Limbah Treatment Installation
Outlet Instalasi Pengolahan Outlet of Wastewater
m3 152.614,00 145.293,08 121.965,56
Air Limbah Treatment Installation
Perseroan juga memastikan bahwa kandungan dari efluen berada The Company also ensures that the content of the effluent is below
di bawah batas yang ditetapkan pemerintah sebelum disalurkan the limit set by the government before it is discharged into the
ke saluran drainase. Hasil pengukuran kandungan dari efluen city's drainage channels. Measurement results of the content of the
ditunjukkan sebagai berikut: effluent are shown as follows:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 189
Page 192
2023 2022
Kategori Satuan Kadar Tertinggi
Category Unit Highest Rate
BELL TSC BELL TSC
BOD5 mg/L 44.8 27,00 23,16 8,30 138,38
COD mg/L 124.7 68,00 68,3 52,00 251,14
TSS mg/L 39.9 6,00 14 3,30 311,00
Fenol Total
mg/L 0,5 0,0063 - 0,01 0,56
Total Phenol
Krom Total (Cr)
mg/L 1,0 <0,0068 - <0,011 <0,06
Total Chrome (Cr)
Amonia Total (NH3-N)
mg/L 8,0 0,051 2,17 2,76 0,49
Total Ammonia (NH3-N)
Sulfida (sebagai S)
mg/L 0,3 <0,039 - <0,03 0,55
Sulfide (as S)
Minyak dan Lemak
mg/L 3,0 0,18 2 <0,11 12,00
Oil and Fat
pH pH-6,0-9,0 6,0-9,0 7,30 7,52 7,00 8,29
Warna PtCo 200 56 - - -
Temperatur Air C Deviasi 2 30 - - -
Total Coliform Jumlah/100 mL 3.000 2.200 - - -
Debit Limbah Paling Tinggi
m3/ton-100 100 56 0,03 82,00 -
Highest Waste Discharge
Selain dilakukan pengelolaan, Perseroan juga berupaya untuk In addition to the management, the Company via its Subsidiaries
mengurangi jumlah limbah yang dihasilkan, terutama limbah B3. also makes efforts to reduce the amount of waste generated,
Berbagai program yang telah dijalankan antara lain: especially hazardous and toxic waste. Some of the programs carried
out include:
1. Substitusi bahan dengan mengganti produk yang semula 1. Substitution of materials by replacing products that originally
mengandung B3 dengan produk yang tidak mengandung B3, contained toxic & hazardous waste with products that do not
seperti mengganti lampu tubular lamp dengan lampu LED; contain toxic & hazardous waste, such as replacing tubular
lamps with LED lamps;
2. Memilih produk yang mempunyai masa pakai panjang, seperti 2. Choosing products that have a long life, such as using
menggunakan baterai rechargeable; rechargeable batteries;
3. Menggunakan teknologi ramah lingkungan; dan 3. Using environmentally friendly technology; and
4. Menggunakan sedikit mungkin bahan-bahan kimia dan 4. Using as few chemicals as possible and prioritizing physical
mengutamakan metode pembersihan secara fisik daripada cleaning methods over chemical ones.
secara kimiawi.
Tumpahan Limbah [POJK.F.15] Waste Spill [POJK.F.15]
Dalam proses produksi yang dilakukan, limbah B3 yang dihasilkan In the production process carried out, the hazardous and toxic waste
dapat mengalami tumpahan hingga berpotensi memengaruhi generated can experience spills that potentially affecting the soil,
tanah, air, udara, hingga kesehatan manusia di sekitarnya. Oleh water, air, and human health in the surrounding area. Therefore,
karenanya, Perseroan senantiasa memenuhi standar kesehatan the Company always complies with occupational and health and
dan keselamatan kerja dan lingkungan hidup. Pada tahun 2023, safety as well as environmental standards. In 2023, there were no
tidak terdapat tumpahan limbah yang berdampak signifikan. significant waste spills.
Pemantauan Kadar Emisi [POJK.F.11] Monitoring of Emission Level [POJK.F.11]
[POJK.F.12] [POJK.F.12]
Perseroan menyadari bahwa kegiatan operasional yang dijalankan The Company's operational activities, which include the production
akan menimbulkan emisi udara. Emisi udara tersebut bersumber process in the textile industry, produce various types of emissions
dari kegiatan pengoperasian mesin-mesin produksi, kegiatan that can pollute the air in the environment around the Company.
proses produksi, emisi dari pengoperasian genset, dan emisi dari This can have a negative impact on employees, society and the
mobilitas kendaraan pengangkut. Oleh karena itu, Perseroan surrounding environment. Monitoring of emissions produced
190 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 193
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
memantau emisi yang dihasilkan secara berkala dengan mengacu by the Company is carried out periodically with reference to the
pada parameter yang telah ditetapkan regulator. Baku mutu parameters set by the regulator. The quality standard for measuring
pengukuran kadar emisi berdasar pada: emission level is based on:
1. Peraturan Pemerintah No. 41 Tahun 1999 tentang Pengendalian 1. Government Regulation No. 41 of 1999 on Air Pollution Control;
Pencemaran Udara;
2. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No. KEP-50/ MENLH/11/1996 2. Minister of Environment Decree No. KEP-50/MENLH/11/1996 on
tentang Baku Tingkat Kebauan; dan Odor Level Standards; and
3. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No. KEP-48/MENLH/11/1996 3. Minister of Environment Decree No. KEP-48/MENLH/11/1996 on
tentang Baku Tingkat Kebisingan untuk Kawasan Industri. Noise Level Standard for Industrial Estate.
Berikut informasi emisi yang dihasilkan dan intensitas emisi BELL: The following is information on emission generated and emission
intensity of BELL:
Emisi yang Dihasilkan
Emission Generated
Satuan
Uraian 2023 2022 2021 Description
Unit
Emisi Ton CO2eq 31.996 29.548 25.273 Emission
Intensitas Emisi Ton CO2eq/Yard 0,00434045 0,00451465 0,00426327 Emission Intensity
Adapun informasi jumlah kadar emisi Perseroan melalui Entitas Meanwhile, information on the total emission level of the Company
Anak sebagai berikut: through its Subsidiaries is described as follows:
Waktu Pengukuran Satuan Standar Mutu 2023 2022
Parameter
Measurement Time Unit Quality Standard TSC TMS TSC TMS
Pengendalian Pencemaran Udara
Air Pollution Control
Sulfur Dioksida
Semester μg/Nm³ 900 44,65 2,92 36,76 8,63
Sulfur Dioxide
Karbon Monoksida
Semester μg/Nm³ 30.000 1.218,00 1,14 1.240,00 18,20
Carbon Monoxide
Nitrogen Dioksida
Semester μg/Nm³ 400 31,88 1,33 28,75 13,24
Nitrogen Dioxide
Oksidan
Semester μg/Nm³ 235 24,05 2,42 24,12 4,33
Oxidant
Debu
Semester μg/Nm³ - 157,53 17,1 109,31 17,10
Dust
Pb Semester μg/Nm³ - 0,05 0,03 0,05 -
Baku Tingkat Kebauan
Odor Level Standard
Amoniak
Semester ppm 2 <0,03 0,007 <0,03 <0,003
Ammonia
Hidrogen Sulfida
Semester ppm 0,02 <0,00 0,001 <0,01 <0,001
Hydrogen Sulfide
Baku Tingkat Kebisingan
Noise Level Standard
Kebisingan
Semester dBA 70 65,20 67,50 60,70 72,80
Noise
Baku Mutu Emisi Sumber Tidak Bergerak untuk Jenis Kegiatan Lain (Boiler)
Quality Standards of Emission from Immovable Sources for Other Types of Activities (Boiler)
Sulfur Dioksida
Semester mg/Nm³ 150 69,14 162,00 80,95 26,70
Sulfur Dioxide
Nitrogen Dioksida
Semester mg/Nm³ 650 287,35 485,00 299,66 30,30
Nitrogen Dioxide
Laju Alir
Semester m/s - 13,42 10,20 13,01 10,20
Flow Rate
Laju Alir
Semester % - 11,00 - 12,75 -
Flow Rate
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 191
Page 194
Waktu Pengukuran Satuan Standar Mutu 2023 2022
Parameter
Measurement Time Unit Quality Standard TSC TMS TSC TMS
Baku Mutu Emisi Sumber Tidak Bergerak untuk Jenis Kegiatan Lain (Generator)
Quality Standards of Emission from Immovable Sources for Other Types of Activities (Generator)
Partikulat
Semester mg/Nm³ 200 115,27 - 125,34 -
Particulate
Sulfur Dioksida
Semester mg/Nm³ 700 487,61 - 499,96 -
Sulfur Dioxide
Nitrogen Dioksida
Semester mg/Nm³ 700 502,35 - 466,97 -
Nitrogen Dioxide
Opasitas
Semester % 15 14,00 - <15,00 -
Opacity
Laju Alir
Semester m/s - 12.671,00 - 13,28 -
Flow Rate
Oksigen
Semester % - 13,00 - 12,25 -
Oxygen
Dalam pemantauan kadar emisi, Perseroan juga melakukan upaya In monitoring emissions levels, the Company also conducted
pengurangan emisi yang dihasilkan melalui: several efforts to reduce the emissions generated through:
1. Meningkatkan program efisiensi energi; 1. Improving energy efficiency programs;
2. Menanam pohon di lahan terbuka hijau milik Perseroan untuk 2. Planting trees on the Company’s green open land to capture
menangkap CO2; CO2;
3. Menggunakan energi terbarukan (cangkang sawit) yang 3. Using renewable energy (palm shells) mixed with coal as boiler
dicampur dengan batu bara sebagai bahan bakar boiler; fuel;
4. Mengganti penggunaan bahan bakar solar menjadi Compressed 4. Replacing the use of diesel fuel with Compressed Natural Gas
Natural Gas (CNG); (CNG);
5. Mewajibkan semua pemasok yang membawa kendaraan ke 5. Requiring all suppliers who bring vehicles to the Company’s
lingkungan Perseroan menunjukkan bukti uji KIR; environment to show proof of KIR test;
6. Melakukan investasi permesinan dengan teknologi hemat 6. Investing in machinery with energy-saving technology;
energi;
7. Menjajaki penggunaan solar panel untuk kebutuhan listrik 7. Exploring the use of solar panels for office electricity needs;
kantor;
8. Menjalankan program penghematan energi yang berbanding 8. Running an energy-saving program that is directly proportional
lurus dengan pengurangan emisi CO2; to the reduction of CO2 emissions;
9. Menjalankan program penggantian Refrigeran Air Conditioner 9. Conducting the gradual Air Conditioner Refrigerant
dari sistem R22 ke R32 yang lebih ramah lingkungan dan hemat replacement program from R22 to R32 system, which is more
energi secara bertahap; environmentally friendly and energy efficient;
10. Melakukan monitoring pengukuran emisi pada kendaraan 10. Monitoring emission measurements on operational vehicles,
operasional, boiler, dan genset; boilers, and generators;
11. Memelihara boiler secara berkala; 11. Maintaining boiler periodically;
12. Mengatur jenis boiler yang digunakan; serta 12. Setting the type of boiler used; and
13. Mengatur instalasi steam. 13. Setting up steam installation.
Melalui efisiensi yang dilakukan selama tahun 2023, kadar emisi Through the efficiency efforts conducted throughout 2023, the
yang dihasilkan Entitas Anak berada dalam status aman. Selain emission level status generated by the Subsidiaries is safe. In
itu, kadar emisi cerobong proses dan kualitas udara ambient masih addition, the process chimney emission levels and ambient air
berada di bawah baku mutu yang ditetapkan dalam peraturan quality are still below the quality standards set in the relevant laws
perundang-undangan terkait. and regulations.
192 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 195
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Mekanisme Pengaduan Masalah Lingkungan Complaint Channel for Environmental Issue
Hidup [POJK.F.16] [POJK.F.16]
Perseroan menyediakan saluran bagi seluruh pemangku The Company provides a channel for all stakeholders to submit
kepentingan untuk menyampaikan pengaduan terkait masalah complaint on environmental issue caused by the Company’s
lingkungan hidup yang timbul dari kegiatan Perseroan. Pengaduan activities. The complaint can be submitted to the head office or
dapat disampaikan ke kantor pusat atau pabrik tempat beroperasi factory or through:
atau melalui:
T : +6221 5835 7377 T : +6221 5835 7377
F : +6221 5835 8033 F : +6221 5835 8033
E : inquiry@trisula.com E : inquiry@trisula.com
Setiap laporan yang diterima akan dikelola bagian Health, Safety, Every report received will be managed by the Health, Safety,
Environment (HSE), yang kemudian akan dilakukan pengecekan ke Environment (HSE), followed by field checking and handled. Results
lapangan dan ditangani. Hasil pengecekan akan dibahas dengan of the checking will be discussed with the superior officer for a
pimpinan di atasnya untuk mendapatkan solusi dan cara penyelesaian solution and proper resolution. The decision of the settlement of
yang tepat. Keputusan terselesaikannya tindak lanjut laporan follow-up report depends on the verification results of the reporting
bergantung kepada hasil verifikasi antara pihak pelapor dan Perseroan. party and the Company.
Jumlah pengaduan lingkungan hidup yang diterima Perseroan Environmental-related complaints received by the Company
melalui Entitas Anak ditunjukkan sebagai berikut: through Subsidiaries are shown below:
2023 2022 2021
Jenis Pengaduan Jumlah Jumlah Jumlah
Sedang
Type of Complaint Keluhan Selesai Keluhan Selesai Keluhan Selesai
Ditindaklanjuti
Total Settled Total Settled Total Settled
On Follow Up
Complaint Complaint Complaint
Uap Panas Kondensat - - - - - - -
Hot Steam Condensate
Pencemaran Air - - - - - 2 2
Water Pollution
Kebocoran Bak Air Panas - - - 3 3 - -
Hot Tub Leak
Supply Air Bersih - - - 1 1 1 1
Clean Water Supply
Total - - - 4 4 3 3
Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup [POJK.F.4] Environmental Management Cost [POJK.F.4]
Komitmen Perseroan terhadap kelestarian lingkungan diwujudkan The Company’s commitment to environmental preservation is
dengan penggunaan sumber daya finansial yang terus meningkat realized through the use financial resources that continues to
dari tahun ke tahun, untuk membiayai program dan insiatif rise from year to year, to finance the environmental program and
pengelolaan serta perlindungan lingkungan yang ditunjukkan management initiatives as shown below:
sebagai berikut:
Biaya Lingkungan Hidup (Rp)
Kategori Environmental Costs (Rp) Category
2023 2022 2021
Biaya Operasional IPAL 5.178.479.171 3.720.312.493 3.084.310.000 WWTP Operational Cost
Pembuangan Sludge 1.103.360.000 538.850.000 28.170.000 Sludge Disposal
Pembuangan Bottom Ash dan Fly Ash 411.028.100 233.802.000 141.960.000 Bottom Ash and Fly Ash Disposal
Pembuangan Majun B3 31.914.000 32.030.250 18.080.000 Toxic & Hazardous Waste Rags Disposal
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 193
Page 196
Biaya Lingkungan Hidup (Rp)
Kategori Environmental Costs (Rp) Category
2023 2022 2021
Pengelolaan Kebersihan Lingkungan dan Environmental Hygiene Management and
15.900.000 343.000.000 424.580.000
Pemeliharaan Keanekaragaman Hayati Biodiversity Maintenance
Pengecekan Limbah, Pembuangan Limbah, Waste Checking, Waste Disposal, ISO
Sertifikasi ISO 14001:2015, Pest Control, 269.200.000 1.174.483.330 295.020.248 14001 Certification, Pest Control, and
serta Pengecekan Lingkungan Environmental Checking
Total 7.009.881.271 6.042.478.073 3.992.120.248 Total
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen [POJK.G.1]
Independent Party Written Verification
Laporan Tahunan ini tidak diverifikasi oleh penyedia jasa assurance This Annual Report is not verified by external assurance service
eksternal. Namun demikian, Perseroan menjamin bahwa seluruh provider. Nonetheless, the Company guarantees that all information
informasi yang disampaikan dalam Laporan Tahunan ini adalah disclosed in this Annual Report is true, accurate, and factual.
benar, akurat, dan faktual.
Tanggapan terhadap Umpan Balik
Laporan Tahun Sebelumnya [POJK.G.3]
Response to Feedback of Previous Year’s Report
Perseroan tidak mendapatkan tanggapan spesifik terkait Laporan The Company did not receive a specific response on the 2022
Tahunan 2022 yang diterbitkan. Meskipun demikian, Perseroan Annual Report published. Nevertheless, the Company continues to
terus menyempurnakan laporan tahun 2023 agar memenuhi refine the 2023 annual report to meet the writing standards, namely
standar penulisan, yaitu Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017.
No. 51/POJK.03/2017. Perseroan berharap laporan ini menjadi The Company hopes that this report will become a trusted source of
sumber informasi terpercaya tentang kinerja keberlanjutan Perseroan information about the Company’s sustainability performance and
beserta dampak yang ditimbulkannya selama tahun pelaporan. the impact it has during the reporting year.
194 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 197
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Lembar Umpan Balik [POJK.G.2]
Feedback Form
Setelah membaca Laporan Tahunan PT Trisula International Tbk, kami After reading the Annual Report of PT Trisula International Tbk, we
mohon kesediaan para pemangku kepentingan untuk memberikan would like to ask all stakeholders to kindly provide feedback by
umpan balik dengan mengirim e-mail atau mengirim formulir ini sending an email or sending this form by fax/mail.
melalui fax/pos.
Pertanyaant Setuju Tidak Setuju
Question Agree Disagree
Laporan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan hidup Perseroan. …. ….
This report has provided useful information on the economic, social, and environmental performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang. …. ….
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan. …. ….
Data and information presented are useful for making decisions.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca. …. ….
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam laporan ini (nilai 1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 = sangat tidak penting).
Please rate the aspects presented in this report (1 = most important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very unimportant).
Kinerja Ekonomi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Penggunaan Energi
Economic Performance Occupational Health and Safety Energy Use
Produk dan Jasa Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat Penggunaan Air
Products and Services Community Development and Empowerment Use of Water
Kode Etik Kesehatan dan Keselamatan Konsumen Pemantauan Kadar Emisi
Code of Conduct Consumer Health and Safety Emission Rates Monitoring
Ketenagakerjaan Penggunaan Material Ramah Lingkungan Pengelolaan Limbah
Employment Use of Environmentally Friendly Materials Waste Management
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini. / Please provide comments/suggestions/recommendations for this report.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………....
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name ..............................................................................................................................................
Pekerjaan / Occupation ..............................................................................................................................................
Institusi/Perusahaan / Institution/Company ..............................................................................................................................................
Kontak (telepon, e-mail) / Contact (telephone, e-mail) ..............................................................................................................................................
Kategori Pemangku Kepentingan / Stakeholders Category
Pemerintah Konsumen Karyawan Mitra Usaha
Government Consumer Employees Business Partners
Masyarakat LSM Lain-Lain, ….
Media
Community NGO Others, ….
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
informasi yang disajikan dalam laporan ini Rawa Buaya, Cengkareng
mohon dikirimkan kepada: Jakarta Barat, 11740
KRESNA WILENDRATA
Please send your suggestions and comments Sekretaris Perusahaan (021) 5835 7377 corporate.secretary@trisula.com
on the information presented in this report to: Corporate Secretary (021) 5835 8033 www.trisula.co.id
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 195
Page 198
Halaman ini sengaja dikosongkan. This page is intentionally left blank.
Page 199
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 51/POJK.03/2017 [POJK.G.4]
List of Disclosure According to Financial Services Authority
Regulation No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 147
Description on Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Highlights on the Performance of Sustainability
Ikhtisar Kinerja Ekonomi
B.1 12
Economic Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
B.2 16
Environment Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Sosial
B.3 15
Social Performance Highlights
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 50-51
Vision, Mission, and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2 44
Company Address
Skala Perusahaan
C.3 57, 64, 83, 84, 158
Company Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 52, 54
Products, Services, and Business Activities Conducted
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 58
Association Membership
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
C.6 45
Significant Organizational Change
Penjelasan Direksi
Explanation from Board of Director
Penjelasan Direksi
D.1 34
Explanation from the Board of Directors
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 155
Person in charge for the Implementation of Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 159
Competence Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 134
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 5
Stakeholders Relations
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 156
Issues with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 137, 140, 141, 142
Activities to Build A Culture of Sustainability
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 197
Page 200
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 92
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolios, Financing Targets, or Investments,
Revenue and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3 92
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Similar
Financial Instruments or Projects with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Umum
General
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 193
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspects
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 185
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspects
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 183
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 184
Efforts and Achievement of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspects
Penggunaan Air
F.8 184
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9 Keanekaragaman Hayati 185
Impact of Operational Areas that Are Near or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 185
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
F.11 190
Amount and Intensity of Emissions by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 190
Emission Reduction Efforts and Achievements Conducted
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
F.13 187
Amount of Waste And Effluent Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 187
Waste And Effluent Management Mechanisms
Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15 190
Spill Occurring (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspects of Complaints Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 193
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
198 PT Trisula International Tbk Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 201
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup
Social and Environmental Responsibility
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau
Jasa yang Setara kepada Konsumen
F.17 173
LJK, Issuer, or Public Company Commitment to Provide Equal Service for Products and/or Services
to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 173
Equal Opportunity to Work
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 163
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 161
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 163
Decent And Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 159
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat
Community Aspects
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 172
Impact of Operations on the Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 172
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 168, 171
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 186
Sustainable Financial Product/Service Innovation and Development
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 173
Products/Services that Have Been Evaluated for Safety for Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 174
Product/Service Impact
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 174
Number of Products Recalled
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 175
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 194
Independent Party Written Verification (if any)
Lembar Umpan Balik
G.2 195
Feedback Sheet
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
G.3 194
Responses to Previous Year’s Report Feedback
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017
G.4 197
List of Disclosure According to Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
Laporan Tahunan 2023 Annual Report PT Trisula International Tbk 199
Page 202
PT Trisula International Tbk dan Entitas Anaknya/ and its Subsidiaries Laporan Keuangan Konsolidasian/ Consolidated Financial Statements Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/ For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
Page 203
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA/ AND ITS SUBSIDIARIES
DAFTAR ISI/ TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Pages
Laporan Auditor Independen/ Independent Auditors’ Report
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan Konsolidasian
PT Trisula International Tbk dan Entitas Anaknya untuk Tahun-tahun yang Berakhir
31 Desember 2023 dan 2022/
Directors’ Statement on the Responsibility for the Consolidated Financial Statements of
PT Trisula International Tbk and its Subsidiaries for the Years Ended
December 31, 2023 and 2022
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian/ Consolidated Statements of Financial Position 1-3
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian/
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 4-5
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian/ Consolidated Statements of Changes in Equity 6-7
Laporan Arus Kas Konsolidasian/ Consolidated Statements of Cash Flows 8-9
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian/ Notes to the Consolidated Financial Statements 10 - 145
Lampiran I-IV/ Attachments I-IV 146 - 150
Page 204
Page 205
Page 206
Page 207
Page 208
Page 209
Page 210
Page 211
Page 212
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 110.643.536.616 4,37 102.658.753.215 Cash and cash equivalents
Setara kas yang dibatasi
penggunaannya - 5,15,37 157.310.000 Restricted cash equivalents
Portofolio efek 6,37 Marketable securities
Pihak ketiga 3.780.832.071 74.750.000 Third parties
Pihak berelasi 5.470.977.395 35 7.046.676.000 Related party
Piutang usaha 7,15,21,37 Trade receivables
Pihak ketiga - setelah dikurangi Third parties - net of
provisi kerugian kredit provision for expected credit
ekspektasian masing-masing losses of Rp 14,825,624,479 and
sebesar Rp 14.825.624.479 dan Rp 8,224,014,780 as at
Rp 8.224.014.780 pada tanggal December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 217.258.888.032 260.670.410.345 respectively
Pihak berelasi 44.422.918.461 35 14.782.218.245 Related parties
Piutang lain-lain 8,37 Other receivables
Pihak ketiga 11.248.570.182 2.752.444.927 Third parties
Pihak berelasi 82.970.000 35 1.848.285.027 Related parties
Persediaan - setelah dikurangi Inventories - net of allowance for
penyisihan penurunan nilai pasar decline in market values and
dan keusangan persediaan obsolescence of inventories
sebesar Rp 1.069.143.708 pada of Rp 1,069,143,708 as at
tanggal 31 Desember 2023 372.574.591.553 9,15,21,30 395.217.330.115 December 31, 2023
Uang muka 28.310.335.049 10 22.321.679.359 Advances
Beban dibayar di muka 4.215.514.640 11 5.130.951.728 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 6.671.230.603 20a 3.994.101.343 Prepaid taxes
Aset lancar lainnya 1.202.636.723 14,37 109.532.378 Other current assets
Jumlah Aset Lancar 805.883.001.325 816.764.442.682 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - setelah dikurangi
akumulasi penyusutan Property, plant and equipment - net of
masing-masing sebesar accumulated depreciation of
Rp 469.628.657.778 dan Rp 469,628,657,778 and
Rp 430.150.696.165 Rp 430,150,696,165 as at
pada tanggal 31 Desember 2023 13,15,21,22, December 31, 2023 and 2022,
dan 2022 298.586.580.402 23,30,31,32 298.801.605.600 respectively
Piutang pihak berelasi 51.745.166.667 35,37 51.000.000.000 Due from related party
Aset pajak tangguhan - neto 5.606.765.951 20e 5.746.169.838 Deferred tax assets - net
Aset tidak lancar lainnya 7.762.760.077 14,37 5.495.381.378 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 363.701.273.097 361.043.156.816 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 1.169.584.274.422 1.177.807.599.498 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
1
Page 213
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
5,7,9,13,15,
Pinjaman bank jangka pendek 178.117.461.588 21,33,35,37 194.254.061.439 Short-term bank loans
Utang usaha 16,37 Trade payables
Pihak ketiga 102.377.392.338 124.823.794.825 Third parties
Pihak berelasi 2.481.502.662 35 871.231.064 Related parties
Utang lain-lain 17,37 Other payables
Pihak ketiga 5.336.504.953 7.586.505.252 Third parties
Pihak berelasi 519.501.100 35 659.207.491 Related parties
Beban masih harus dibayar 31.114.360.523 18,37 25.689.183.695 Accrued expenses
Uang muka pelanggan 25.613.753.376 19 19.948.057.552 Advances from customers
Utang pajak 11.686.723.147 20b 16.505.128.322 Taxes payable
Pinjaman pihak berelasi 1.500.000.000 35,37 - Due to related parties
Bagian liabilitas jangka panjang
yang akan jatuh tempo Current maturities of
dalam waktu satu tahun 13,33,37 long-term liabilities
Pinjaman bank 19.839.383.310 7,9,15,21 13.695.138.363 Bank loans
Utang pembiayaan konsumen 212.627.470 22 96.295.878 Consumer financing payables
Liabilitas sewa 5.707.623.148 23,31 5.599.092.577 Lease liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 384.506.833.615 409.727.696.458 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang -
setelah dikurangi bagian yang
jatuh tempo dalam waktu Long-term liabilities - net of current
satu tahun 13,33,37 maturities
Pinjaman bank 28.622.619.498 7,9,15,21 28.484.942.736 Bank loans
Utang pembiayaan konsumen 349.601.400 22 336.854.626 Consumer financing payables
Liabilitas sewa 9.578.714.558 23,31 8.391.764.495 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 21.791.194.985 24,31 18.842.311.657 Employee benefits liabilities
-
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 60.342.130.441 56.055.873.514 Total Non-current Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 444.848.964.056 465.783.569.972 TOTAL LIABILITIES
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
2
Page 214
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Equity Attributable to the Owners of
kepada Pemilik Perusahaan the Company
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value of
Rp 100 per saham Rp 100 per share
Modal dasar - Authorized capital -
4.000.000.000 saham 4,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid capital -
penuh - 3.141.443.831 saham 314.144.383.100 25 314.144.383.100 3,141,443,831 shares
Saham treasuri (4.082.790.710) 25 (4.731.370.100) Treasury shares
Tambahan modal disetor - neto 39.122.499.542 26 38.567.738.932 Additional paid-in capital - net
Difference in value
Selisih nilai atas transaksi dengan from transactions with
Kepentingan Nonpengendali (2.714.396.598) (499.134.150) Non-controlling Interests
Penghasilan (rugi) komprehensif lain Other comprehensive income (loss)
Selisih kurs penjabaran Exchange differences on translation
Entitas Anak luar negeri 5.318.907.664 5.897.351.681 of foreign Subsidiaries
Cadangan perubahan Reserve for changes in
nilai wajar aset keuangan (2.775.012.556) 6 (802.442.980) fair value of financial assets
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 5.000.000.000 27 4.900.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 112.465.028.265 103.491.095.664 Unappropriated
Jumlah Ekuitas yang Dapat Total Equity Attributable to
Diatribusikan kepada Pemilik the Owners of
Perusahaan 466.478.618.707 460.967.622.147 the Company
Kepentingan Nonpengendali 258.256.691.659 28 251.056.407.379 Non-controlling Interests
JUMLAH EKUITAS 724.735.310.366 712.024.029.526 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES
EKUITAS 1.169.584.274.422 1.177.807.599.498 AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
3
Page 215
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Laba Rugi Consolidated Statements of Profit or Loss
dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENJUALAN NETO 1.472.856.196.208 29,35 1.498.011.822.265 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 1.110.304.707.373 9,13,30,35 1.161.335.020.516 COST OF SALES
LABA KOTOR 362.551.488.835 336.676.801.749 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
13,20f,23,24, General and administrative
Umum dan administrasi 156.088.083.562 31,35 134.487.298.604 expenses
Penjualan dan pemasaran 106.668.053.882 13,32 94.476.576.284 Selling and marketing expenses
Pajak final 404.237.460 623.342.460 Final tax
Jumlah Beban Usaha 263.160.374.904 229.587.217.348 Total Operating Expenses
LABA USAHA 99.391.113.931 107.089.584.401 OPERATING INCOME
PENGHASILAN (BEBAN)
LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
15, 21,
22,23,33,
Beban keuangan (17.337.731.393) 35 (18.903.672.704) Finance expenses
Provisi kerugian kredit ekspektasi Provision for expected credit losses
atas piutang usaha (6.746.729.169) 7 (7.927.162.193) of trade receivables
Allowance for decline in market
Penyisihan penurunan nilai pasar values and obsolescence of
dan keusangan persediaan (1.066.889.039) 9 - inventories
Gain (loss) on sale of property, plant
Laba (rugi) atas penjualan aset tetap (386.186.793) 13 251.685.021 and equipment
Pendapatan keuangan 6.623.007.886 4,5,14,35 1.296.880.423 Finance income
Pendapatan komisi 3.054.893.273 1.165.984.286 Commission income
Pendapatan sewa 2.057.888.137 35 2.132.524.200 Lease income
Adjustment of plan assets for
Penyesuaian aset imbalan kerja 2.030.529.699 24 - employee benefits
Laba selisih kurs - neto 1.022.947.589 2.385.608.164 Gain on foreign exchange - net
Penghasilan dari penjualan sisa
produksi 635.055.592 847.656.965 Income from sale of scraps
Laba atas penghentian sewa 4.131.344 13,23 - Gain on termination of leases
Lain-lain - neto 1.770.443.435 35 3.361.166.017 Others - net
Jumlah Beban lain-lain - Neto (8.338.639.439) (15.389.329.821) Total Other Expenses - Net
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK INCOME BEFORE INCOME TAX
PENGHASILAN 91.052.474.492 91.700.254.580 EXPENSE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 20c INCOME TAX EXPENSE
Kini (22.644.275.360) 20d (20.578.173.237) Current
Tangguhan (231.421.236) 20e (6.600.572.041) Deferred
Jumlah Beban Pajak Penghasilan (22.875.696.596) (27.178.745.278) Total Income Tax Expense
LABA NETO TAHUN BERJALAN 68.176.777.896 64.521.509.302 NET INCOME FOR THE YEAR
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
4
Page 216
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Laba Rugi Consolidated Statements of Profit or Loss
dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos yang akan direklasifikasi ke laba Item that will be reclassified
rugi: subsequently to profit or loss:
Exchange differences on
Selisih kurs penjabaran Entitas translation of foreign
Anak luar negeri (959.857.105) 5.185.092.871 Subsidiaries
Pos-pos yang tidak akan Items that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi: subsequently to profit or loss:
Unrealized loss on fair value of
Kerugian nilai wajar aset keuangan financial assets at fair value
pada nilai wajar melalui through other comprehensive
penghasilan komprehensif lain (2.076.398.605) 6 (542.952.000) income
Pengukuran kembali Remeasurement of employee
liabilitas imbalan kerja (418.260.678) 24 (497.409.612) benefits liabilities
Pajak atas pos yang tidak akan Tax relating to items that will not
direklasifikasi ke be reclassified subsequently to
laba rugi 92.017.349 20e 109.430.114 profit or loss
JUMLAH PENGHASILAN (RUGI) TOTAL OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN - NETO (3.362.499.039) 4.254.161.373 INCOME (LOSS) - NET
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF 64.814.278.857 68.775.670.675 INCOME
JUMLAH LABA NETO TAHUN
BERJALAN YANG DAPAT NET INCOME FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Perusahaan 38.089.375.138 34.161.161.367 Owners of the Company
Kepentingan Nonpengendali 30.087.402.758 28 30.360.347.935 Non-controlling Interests
68.176.777.896 64.521.509.302
JUMLAH PENGHASILAN
KOMPREHENSIF YANG DAPAT TOTAL COMPREHENSIVE
DIATRIBUSIKAN KEPADA: INCOME ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Perusahaan 35.357.629.944 36.897.131.795 Owners of the Company
Kepentingan Nonpengendali 29.456.648.913 28 31.878.538.880 Non-controlling Interests
64.814.278.857 68.775.670.675
LABA PER SAHAM DASAR YANG
DAPAT DIATRIBUSIKAN BASIC EARNINGS PER SHARE
KEPADA PEMILIK ATTRIBUTABLE TO THE
PERUSAHAAN 12,23 34 10,91 OWNERS OF THE COMPANY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
5
Page 217
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Perusahaan/ Equity Attributable to the Owners of the Company
Penghasilan (Rugi) Komprehensif
Lain/ Other Comprehensive
Income (Loss)
Selisih Nilai atas Selisih Kurs
Transaksi dengan Penjabaran Cadangan
Kepentingan Entitas Anak Perubahan Nilai
Nonpengendali/ Luar Negeri/ Wajar Aset
Tambahan Modal Difference in Exchange Keuangan/ Saldo Laba/ Retained Earnings
Disetor - Neto/ Value from Differences on Reserve for Telah Belum Kepentingan
Additional Transactions with Translation Changes in Ditentukan Ditentukan Nonpengendali/
Catatan/ Modal Saham/ Saham Treasuri/ Paid-in Non-controlling of Foreign Fair Value of Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/ Non-controlling Jumlah Ekuitas/
Notes Share Capital Treasury Shares Capital - Net Interests Subsidiaries Financial Assets Appropriated Unappropriated Total Equity Interests Total Equity
Saldo pada tanggal Balance as at
1 Januari 2022 314.144.380.600 (402.656.500) 38.567.731.432 (2.750.113.066) 2.586.247.938 (286.784.029) 4.900.000.000 74.880.113.822 431.638.920.197 227.001.046.956 658.639.967.153 January 1, 2022
Pelaksanaan waran 25,26 2.500 - 7.500 - - - - - 10.000 - 10.000 Exercise of warrants
Pembelian kembali saham 25 - (4.328.713.600) - - - - - - (4.328.713.600) - (4.328.713.600) Share buyback
Difference in value from
Selisih nilai transaksi transactions with
dengan Kepentingan Non-controlling
Nonpengendali 28 - - - 2.250.978.916 - - - - 2.250.978.916 697.428.684 2.948.407.600 Interests
Distribution of
Pembagian dividen tunai 27 - - - - - - - (5.490.705.161) (5.490.705.161) - (5.490.705.161) cash dividends
Distribution of
Pembagian dividen tunai cash dividends to
kepada Kepentingan Non-controlling
Nonpengendali 28 - - - - - - - - - (8.520.607.141) (8.520.607.141) Interests
Laba neto tahun berjalan - - - - - - - 34.161.161.367 34.161.161.367 30.360.347.935 64.521.509.302 Net income for the year
Total other
Jumlah penghasilan (beban) comprehensive income
komprehensif lain - neto - - - - 3.311.103.743 (515.658.951) - (59.474.364) 2.735.970.428 1.518.190.945 4.254.161.373 (loss) - net
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2022 314.144.383.100 (4.731.370.100) 38.567.738.932 (499.134.150) 5.897.351.681 (802.442.980) 4.900.000.000 103.491.095.664 460.967.622.147 251.056.407.379 712.024.029.526 December 31, 2022
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
6
Page 218
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Perusahaan/ Equity Attributable to the Owners of the Company
Penghasilan (Rugi) Komprehensif
Lain/ Other Comprehensive
Income (Loss)
Selisih Nilai atas Selisih Kurs
Transaksi dengan Penjabaran Cadangan
Kepentingan Entitas Anak Perubahan Nilai
Nonpengendali/ Luar Negeri/ Wajar Aset
Tambahan Modal Difference in Exchange Keuangan/ Saldo Laba/ Retained Earnings
Disetor - Neto/ Value from Differences on Reserve for Telah Belum Kepentingan
Additional Transactions with Translation Changes in Ditentukan Ditentukan Nonpengendali/
Catatan/ Modal Saham/ Saham Treasuri/ Paid-in Non-controlling of Foreign Fair Value of Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/ Non-controlling Jumlah Ekuitas/
Notes Share Capital Treasury Shares Capital - Net Interests Subsidiaries Financial Assets Appropriated Unappropriated Total Equity Interests Total Equity
Saldo pada tanggal Balance as at
1 Januari 2023 314.144.383.100 (4.731.370.100) 38.567.738.932 (499.134.150 ) 5.897.351.681 (802.442.980 ) 4.900.000.000 103.491.095.664 460.967.622.147 251.056.407.379 712.024.029.526 January 1, 2023
Selisih nilai transaksi Difference in value from
dengan Kepentingan transactions with
Nonpengendali 28 - - - (2.215.262.448) - - - - (2.215.262.448) (1.511.904.022) (3.727.166.470) Noncontrolling Interests
Penjualan saham treasuri 25,26 - 648.579.390 554.760.610 - - - - - 1.203.340.000 - 1.203.340.000 Sale of treasury shares
Distribution of cash
Pembagian dividen tunai 27 - - - - - - (28.834.710.936) (28.834.710.936) - (28.834.710.936) dividends
Pencadangan laba Appropriation of retained
ditahan 27 - - - - - - 100.000.000 (100.000.000 ) - - - earnings
Distribution of
Pembagian dividen tunai cash dividends to
kepada Kepentingan Non-controlling
Nonpengendali 28 - - - - - - - - - (20.744.460.611) (20.744.460.611) Interests
Laba neto tahun berjalan - - - - - - - 38.089.375.138 38.089.375.138 30.087.402.758 68.176.777.896 Net income for the year
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss
- neto - - - - (578.444.017) (1.972.569.576) - (180.731.601) (2.731.745.194) (630.753.845) (3.362.499.039) - net
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2023 314.144.383.100 (4.082.790.710 ) 39.122.499.542 (2.714.396.598 ) 5.318.907.664 (2.775.012.556) 5.000.000.000 112.465.028.265 466.478.618.707 258.256.691.659 724.735.310.366 December 31, 2023
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
7
Page 219
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Note 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 1.485.691.104.430 1.441.539.743.513 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok Cash payment to suppliers and
dan beban usaha (876.079.463.442) (953.817.446.343) operating expenses
Pembayaran kas kepada karyawan (438.818.791.500) (397.814.027.627) Cash payment to employees
Penerimaan dari
(pembayaran untuk) Cash receipts from (payment for)
operasi lainnya (6.621.513.566) 13.817.166.200 other operations
Kas diperoleh dari operasi 164.171.335.922 103.725.435.743 Cash generated from operations
Penerimaan dari
pendapatan keuangan 877.841.219 1.296.880.423 Receipts of finance income
Pembayaran untuk pajak
penghasilan (27.020.060.696) (12.414.254.362) Payment for income taxes
Pembayaran kas untuk
beban keuangan (21.012.749.268) (21.543.613.339) Payment of finance expenses
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 117.016.367.177 71.064.448.465 Operating Activities
ARUS KAS UNTUK CASH FLOWS FOR
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Acquisition of property, plant and
Perolehan aset tetap (37.939.642.685) 13 (34.602.168.154) equipment
Advances for purchase of
Uang muka pembelian aset tetap (10.000.000.000) 10 (3.789.808.709) property, plant and equipment
Purchase of marketable
Pembelian portofolio efek (4.206.782.071) 6 - securities
Penempatan deposito jangka
panjang (2.141.000.000) 14 (2.006.000.000) Placement of long-term deposits
Pembelian saham Entitas Anak (1.967.159.300) 1d - Purchase of Subsidiary’s shares
Penerimaan dari penjualan aset Proceeds from sale of
tetap 6.083.923.187 13 427.568.184 property, plant and equipment
Penerimaan dari penurunan setara Proceed from decrease in
kas yang dibatasi penggunaanya 157.310.000 413.450.400 restricted cash equivalents
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in Investing
Aktivitas Investasi (50.013.350.869) (39.556.958.279) Activities
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan kondolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
8
Page 220
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS UNTUK CASH FLOWS FOR
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman bank Proceeds from short-term bank
jangka pendek 157.626.719.376 15 285.328.316.227 loans
Penerimaan dari pinjaman bank Proceeds from long-term bank
jangka panjang 74.681.404.429 21 6.212.408.286 loans
Penerimaan dari piutang pihak Receipts from due from related
berelasi 5.000.000.000 35 - party
Penerimaan dari pinjaman pihak Proceeds from due to related
berelasi 1.500.000.000 - party
Penerimaan dari penjualan saham Proceeds from sale of treasury
treasuri 1.203.340.000 25 - shares
Pembayaran untuk pinjaman bank Payment for short-term bank
jangka pendek (171.531.425.420) 15 (280.644.148.867) loans
Pembayaran untuk pinjaman bank Payment for long-term bank
jangka panjang (68.399.482.720) 21 (12.436.609.146) loans
Pembayaran dividen tunai (28.834.710.936) 27 (5.490.705.161) Cash dividends payments
Bagian Kepentingan Share of Non-controlling
Nonpengendali atas dividen Interests in cash dividends of
tunai Entitas Anak (20.744.460.611) 28 (8.520.607.141) Subsidiaries
Payment of principal portion of
Pembayaran pokok liabilitas sewa (7.067.801.584) 23 (6.333.459.749) lease liabilities
Pembayaran utang pembiayaan Payment of consumer financing
konsumen (219.921.634) (157.453.931) payables
Pembayaran pembelian kembali
saham - 25 (4.328.713.600) Payment of share buyback
Pelaksanaan waran - 10.000 Exercise of warrants
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in Financing
Aktivitas Pendanaan - Neto (56.786.339.100) (26.370.963.082) Activities
NET INCREASE IN CASH,
KENAIKAN NETO KAS, CASH EQUIVALENTS AND
SETARA KAS DAN CERUKAN 10.216.677.208 5.136.527.109 BANK OVERDRAFTS
CASH, CASH EQUIVALENTS
KAS, SETARA KAS DAN AND BANK OVERDRAFTS
CERUKAN AT BEGINNING OF THE
AWAL TAHUN 75.805.081.868 70.668.554.759 YEAR
KAS, SETARA KAS DAN CASH, CASH EQUIVALENTS
CERUKAN AND BANK OVERDRAFTS
AKHIR TAHUN 86.021.759.076 75.805.081.868 AT END OF YEAR
Kas, setara kas dan cerukan Cash, cash equivalents and
terdiri dari bank overdrafts consists of:
Kas dan setara kas 110.643.536.616 4 102.658.753.215 Cash and cash equivalents
Cerukan (24.621.777.540) 15 (26.853.671.347) Bank overdrafts
Jumlah 86.021.759.076 75.805.081.868 Total
Informasi tambahan untuk Supplementary information for
arus kas konsolidasian consolidated cash flows is
disajikan di Catatan 40. presented in Note 40.
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to the consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan kondolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
9
Page 221
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Trisula International Tbk (Perusahaan) didirikan PT Trisula International Tbk (the Company) was
dengan nama PT Transindo Global Fashion established under the name of PT Transindo Global
berdasarkan Akta Notaris No. 38 tanggal Fashion based on Notarial Deed No. 38 dated
13 Desember 2004 juncto Akta Notaris No. 26 December 13, 2004 in conjunction with Notarial Deed
tanggal 15 Februari 2005 keduanya dari Achmad No. 26 dated February 15, 2005, both of Achmad
Bajumi, S.H., notaris di Jakarta. Akta Pendirian Bajumi, S.H., notary in Jakarta. The deed of
Perusahaan tersebut telah memperoleh pengesahan establishment was approved by the Ministry of Justice
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia of the Republic of Indonesia (recently known as the
(sekarang Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia) melalui Surat Keputusan Republic of Indonesia) through Decision Letter
No. C-14733 HT.01.01.TH.2005 tanggal 31 Mei No. C-14733 HT.01.01.TH.2005 dated May 31, 2005
2005 dan telah diumumkan dalam Lembaran and was published in the State Gazette of the Republic
Berita Negara Republik Indonesia No. 69 tanggal of Indonesia No. 69 dated August 30, 2005,
30 Agustus 2005, Tambahan No. 9315. Supplement No. 9315.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association have been
beberapa kali perubahan. Terakhir dengan Akta amended several times. The latest amendment was
Notaris No. 2 tanggal 1 Agustus 2019 dari Kumala based on Notarial Deed No. 2 dated August 1, 2019 of
Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., notaris di Kumala Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., notary in
Jakarta, mengenai peningkatan modal dasar, Jakarta, regarding the increase of authorized capital
dari yang semula sebesar 2.800.000.000 lembar from 2,800,000,000 shares with total value amounted
saham atau dengan jumlah keseluruhan sebesar to Rp 280,000,000,000, to become 4,000,000,000
Rp 280.000.000.000 menjadi 4.000.000.000 lembar shares with total value amounted to
saham atau dengan jumlah keseluruhan sebesar Rp 400,000,000,000. This amendment was approved
Rp 400.000.000.000. Akta perubahan tersebut telah by the Ministry of Law and Human Rights of
mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan the Republic of Indonesia through Decision
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Letter No. AHU-0057985.01.02.Tahun 2019 dated
Surat Keputusan No. AHU-0057985.01.02.Tahun August 26, 2019, which was later based on Notarial
2019 tanggal 26 Agustus 2019, yang kemudian Deed No. 17 dated January 23, 2020 of Kumala
berdasarkan Akta Notaris No. 17 tanggal 23 Januari Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., notary in Jakarta,
2020 dari Kumala Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., the issued and fully paid capital of the Company
notaris di Jakarta, modal ditempatkan dan disetor increased to 3,141,443,806 shares, with par value
Perusahaan meningkat menjadi 3.141.443.806 of Rp 100 per shares, bringing the total to
saham, dengan nilai Rp 100 per lembar saham, Rp 314,144,380,600. The changes of the Company’s
sehingga total menjadi sebesar Rp 314.144.380.600. Articles of Association were notified to the Ministry
Perubahan Anggaran Dasar tersebut telah of Law and Human Rights of the Republic
diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak of Indonesia through Letter of Acceptance of
Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Notification of Amendments to Articles of Association
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran No. AHU-AH.01.03-0058766 dated January 31, 2020.
Dasar No. AHU-AH.01.03-0058766 tanggal 31 Januari
2020.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with Article 3 of the Company’s Articles
kegiatan usaha Perusahaan terutama di bidang of Association, the Company’s scope of activities is to
perdagangan pakaian jadi dan jasa. engage mainly in apparel trading and services.
Perusahaan berkedudukan di Jakarta, dengan kantor The Company is domiciled in Jakarta, with its head
pusatnya terletak di Trisula Center, Jl. Lingkar Luar office located at Trisula Center, Jl. Lingkar Luar
Barat Blok A No. 1, Rawa Buaya, Cengkareng, Jakarta Barat Blok A No. 1, Rawa Buaya, Cengkareng, West
Barat 11740. Perusahaan memulai kegiatan Jakarta 11740. The Company started its commercial
operasionalnya pada tahun 2005. operations in 2005.
Entitas induk langsung atas Perusahaan adalah The Company’s immediate parent company is
PT Inti Nusa Damai, didirikan dan berdomisili di PT Inti Nusa Damai which is incorporated and
Indonesia dan Entitas Induk utama atas Perusahaan domiciled in Indonesia while its ultimate parent
adalah PT Karya Dwimanunggal Sejahtera, yang juga company is PT Karya Dwimanunggal Sejahtera, which
didirikan dan berdomisili di Indonesia. is also incorporated and domiciled in Indonesia.
10
Page 222
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan dan Aksi b. Public Offering of the Company’s Shares and
Korporasi Lainnya Other Corporate Actions
Penawaran Umum Perdana Initial Public Offering
Pada tanggal 15 Juni 2012, Entitas On June 15, 2012, the Company obtained Effective
Induk memperoleh Surat Pernyataan Efektif Statement Letter No. S-7469/BL/2012 from the Capital
No. S-7469/BL/2012 dari Badan Pengawas Pasar Market and Financial Institutions Supervisory Agency
Modal dan Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK) (yang (BAPEPAM-LK) (whose function diverted to Financial
fungsinya dialihkan ke Otoritas Jasa Keuangan (OJK)) Services Authority of Indonesia (OJK)) to carry out an
dalam rangka penawaran umum perdana saham initial public offering of the Company’s shares totaling
biasa Perusahaan sebanyak 300.000.000 saham 300,000,000 shares, at an offering price of Rp 300 per
dengan harga penawaran sebesar Rp 300 per lembar share, entailed with issued 75,000,000 Series I
saham, disertai dengan penerbitan 75.000.000 Waran Warrants.
Seri I.
Waran Seri I tersebut memberikan hak kepada setiap Series I Warrants reserve the right to each holder to
pemegangnya untuk membeli 1 (satu) saham biasa buy 1 (one) share at an exercise price of Rp 300 per
atas nama pada harga pelaksanaan sebesar Rp 300 share. The execution of Series I Warrants expired on
per lembar saham. Masa pelaksanaan Waran Seri I July 6, 2017. As at the expiry date, 47,587,807 shares
akan berakhir pada tanggal 6 Juli 2017. Sampai have been issued and fully paid with respect to the
tanggal kadaluwarsa telah diterbitkan dan disetor exercise of Series I Warrants (Note 26).
penuh sehubungan dengan pelaksanaan Waran Seri I
sebanyak 47.587.807 lembar saham (Catatan 26).
Penawaran Umum Terbatas Limited Public Offering
Pada tanggal 21 November 2019, Entitas On November 21, 2019, the Company obtained
Induk memperoleh Surat Pernyataan Efektif Effective Statement Letter No. S-176/D.04/2019 from
No. S-176/D.04/2019 dari OJK untuk melakukan OJK to conduct a Limited Public Offering (PUT) I
Penawaran Umum Terbatas (PUT) I kepada through issuing Preemptive Rights (HMETD) of
pemegang saham dalam rangka penerbitan Hak 2,093,856,004 shares at an exercise price of Rp 276
Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) sebanyak per share, entailed with issuance of 348,976,001
2.093.856.004 saham dengan harga pelaksanaan Series I Warrants.
sebesar Rp 276 per lembar saham, disertai dengan
penerbitan 348.976.001 Waran Seri I.
Waran Seri I tersebut memberikan hak kepada setiap Series I Warrants reserve the right to each holder to
pemegangnya untuk membeli 1 (satu) saham biasa buy 1 (one) share at an exercise price of Rp 400 per
atas nama pada harga pelaksanaan sebesar Rp 400 share. The execution of Series I Warrants expired on
per lembar saham. Masa pelaksanaan Waran Seri I December 5, 2022. If the Series I Warrants were not
akan berakhir pada tanggal 5 Desember 2022. Jika exercised until expiry date, such warrants become
Waran Seri I tersebut tidak dilaksanakan hingga habis expired, worthless and invalid. The exercise period of
masa berlakunya, Waran tersebut menjadi Series I Warrants commenced from June 5, 2020 and
kedaluwarsa, tidak bernilai dan tidak berlaku lagi. expired on December 5, 2022. As at the expiry date,
Masa pelaksanaan Waran Seri I mulai berlaku pada 25 shares have been issued and fully paid with respect
tanggal 5 Juni 2020 dan akan berakhir pada tanggal to the exercise of Series I Warrants (Note 26).
5 Desember 2022. Sampai tanggal kedaluwarsa, telah
diterbitkan dan disetor penuh sehubungan dengan
pelaksanaan Waran Seri I sebanyak 25 lembar saham
(Catatan 26).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at December 31, 2023 and 2022, the Company has
Perusahaan memiliki masing-masing sebanyak 3,141,443,831 issued and fully paid shares,
3.141.443.831 saham yang ditempatkan dan disetor respectively, which have been listed in the Indonesia
penuh, telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia Stock Exchange (IDX) (Note 26).
(BEI) (Catatan 26).
11
Page 223
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit, Audit c. Board of Commissioners and Directors, Audit
Internal, Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Committee, Internal Audit, Corporate Secretary
and Employees
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat, sesuai Based on the Meeting Decision Statement related to
dengan Akta No. 52 tanggal 27 April 2022 dari notaris Notarial Deed No. 52 dated April 27, 2022 of notary in
di Jakarta, Kumala Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., Jakarta, Kumala Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn.,
susunan Dewan Komisaris, dan Direksi Perusahaan the compositions of the Board of Commissioners, and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Directors of the Company as at December 31, 2023
sebagai berikut: and 2022 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Tjhoi Lisa Tjahjadi President Commissioner
Komisaris Independen : Fendy Sutanto Independent Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama : Widjaya Djohan President Director
Direktur : Kartono Budiman Director
Gaji dan tunjangan yang diberikan kepada Dewan Salaries and allowances provided to the Board of
Komisaris, dan Direksi Perusahaan dan Entitas Commissioners, and Directors of the Company and its
Anaknya (secara kolektif disebut sebagai Grup) untuk Subsidiaries (collectively referred to as the Group) for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal the years ended December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing amounted to Rp 24,728,948,895 and
sebesar Rp 24.728.948.895 dan Rp 20.810.316.805 Rp 20,810,316,805, respectively (Note 35).
(Catatan 35).
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioners’ Decision
No. 06/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022, susunan Letter No. 06/V/TI/2022 dated May 27, 2022, the Audit
Komite Audit Perusahaan pada tanggal 31 Desember Committee of the Company as at December 31, 2023
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
Ketua : Fendy Sutanto Chairman
Anggota : Harianto Wijaya Member
Anggota : Ong Po Han Member
Berdasarkan Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 Based on the OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015,
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan concerning the Establishment and Guidelines for the
Piagam Unit Audit Internal, Perusahaan telah Preparation of the Internal Audit Unit Charter, the
menyusun Piagam Internal Audit sejak tanggal Company had established an internal audit charter
13 Februari 2012 dan telah membentuk unit audit since February 13, 2012 and had formed an internal
internal, berdasarkan Surat Penunjukkan Anggota audit unit based on the Letter of Assignment of Internal
Audit Internal Perusahaan. Audit Members.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 08/V/TI/ Based on the Directors’ Decision Letter No. 08/V/TI/
2022 tanggal 27 Mei 2022, Kepala Unit Audit Internal 2022 dated May 27, 2022, the Head of Internal Audit
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan Unit of the Company as at December 31, 2023 and
2022 adalah Theresia Selli Wati. 2022 is Theresia Selli Wati.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioners’ Decision
No. 09/V/TI/2022 tanggal 27 Mei 2022, komposisi Letter No. 09/V/TI/2022 dated May 27, 2022, the
Komite Nominasi dan Remunerasi pada tanggal compositions of the Nomination and Remuneration
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: Committee as at December 31, 2023 and 2022 are as
follows:
Ketua : Fendy Sutanto Chairman
Anggota : Lim Kwang Tak Member
Anggota : Tjhoi Lisa Tjahjadi Member
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioners’ Decision
No. 01/I/TI/2023 tanggal 2 Januari 2023, Sekretaris Letter No. 01/I/TI/2023 dated January 2, 2023, the
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 adalah Corporate Secretary of the Company as at
Kresna Wilendrata. December 31, 2023 is Kresna Wilendrata.
12
Page 224
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Direksi Based on the Board of Directors’ Decision Letter
No. 13/IV/TI/2022 tanggal 25 April 2022, Sekretaris No. 13/IV/TI/2022 dated April 25, 2022, the Corporate
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2022 adalah Secretary of the Company as at December 31, 2022 is
Ciu Ping Thio. Ciu Ping Thio.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As at December 31, 2023 and 2022, the Group has a
mempekerjakan masing-masing 3.233 dan 3.257 total of 3,233 and 3,257, permanent employees,
karyawan tetap (tidak diaudit). respectively (unaudited).
d. Kepemilikan pada Entitas Anak d. Ownership in Subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian mencakup akun- The consolidated financial statements include the
akun Perusahaan dan Entitas Anaknya. Perusahaan financial statements of the Company and its
memiliki pengendalian secara langsung dan tidak subsidiaries. The Company obtains direct and indirect
langsung atas hak suara Entitas Anak yang terdiri control over its Subsidiaries’ voting rights, which
atas: consist of:
Mulai
Persentase Kepemilikan/ Beroperasi Jumlah Aset (dalam Milyar Rupiah)/
Kegiatan Percentage of Ownership Komersial/ Total Assets (in Billion Rupiah)
Usaha/ Commencement
2023 2022 2023 2022
Entitas Anak/ Domisili/ Scope of of Commercial
Subsidiaries Domicile Business % % Operations Rp Rp
Kepemilikan langsung/ Direct Ownership
PT Trisula Textile Industries Tbk Cimahi Industri tekstil/ Textile industry 78,99 78,57 1973 530,04 525,78
(BELL)
PT Trisco Tailored Apparel Bandung Industri garmen (ekspor)/ Garment 50,00 50,00 2000 474,20 492,04
Manufacturing (TSC) industry (export)
PT Trimas Sarana Garment Bandung Industri garmen (ekspor)/ Garment 95,00 95,00 1991 75,42 88,41
Industry (TMS) industry (export)
Mido Uniforms Pte. Ltd. (MU) Singapura/ Penyalur dan penjual pakaian 85,00 85,00 2000 46,67 37,21
Singapore seragam/ Wholesale and retail of
all kinds of uniforms
PT Tritirta Saranadamai (TSD) Jakarta Penyewaan dan manajemen 98,00 98,00 2008 12,22 14,80
properti/ Property lease and
management
PT Tricom Mitra Mandiri (TMM) *) Jakarta E-commerce 58,03 58,03 2021 2,91 3,49
Kepemilikan tidak langsung melalui BELL/ Indirect ownership through BELL, Subsidiary
PT Mido Indonesia (MI) Depok Ritel/ Retail 78,20 77,78 2000 216,11 210,50
PT Sinar Abadi Citranusa (SAC) Jakarta Distributor 63,20 62,86 1997 39,32 20,16
PT Cakra Kencana (CK) Jakarta Distributor 55,30 55,00 2011 12,82 13,88
PT Savana Lestari (SL) Jakarta Distributor 51,34 51,07 2011 29,93 30,81
PT Permata Busana Mas (PBM) Jakarta Distributor 47,39 47,14 2004 10,81 12,03
PT Tricitra Busanamas (TBM) Jakarta Distributor 31,60 31,43 1989 22,90 24,08
PT Prima Moda Kreasindo (PMK) Bandung Distributor 31,60 31,43 2005 26,59 31,49
PT Trimas Belindo Aparel Sukoharjo Manufaktur/ Manufacture 78,99 - 2023 20,06 -
Manufaktur (TBAM)**)
Kepemilikan tidak langsung melalui TSC/ Indirect ownership through TSC, Subsidiary
Trisco Tailored and Woven Amerika Penyalur dan penjual pakaian jadi/ 50,00 50,00 2017 85,45 109,28
International Ltd (TTWI) Serikat/ Garment
United and wholesale trading
States of
America
PT Trisula Garmindo Manufacturing Bandung Sewa milik sendiri/ 49,00 49,00 1999 14,86 13,70
(TGM) Self-owned leasing
Kepemilikan tidak langsung melalui SL/ Indirect ownership through SL, Subsidiary
PT Bina Citra Sentosa (BCG) Semarang Distributor 41,07 40,86 2012 7,57 5,76
Kepemilikan tidak langsung melalui CK/ Indirect ownership through CK, Subsidiary
PT Bintang Cipta Sejahtera (BCS) Surabaya Distributor 33,18 33,00 2012 1,41 1,98
*) Tidak diaudit, dengan total aset sebesar 0,25% dari jumlah aset konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 (nilai tidak material)/ Unaudited, with total assets of 0.25% to
total consolidated assets as at December 31, 2023 (immaterial amount).
**) Tidak diaudit, karena belum mulai beroperasi pada tanggal 31 Desember 2023/ Unaudited, as it has not commenced operations as at December 31, 2023.
13
Page 225
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
BELL BELL
Pada tanggal 30 Agustus 2019, Perusahaan dan On August 30, 2019, the Company and PT Inti Nusa
PT Inti Nusa Damai (IND), entitas sepengendali, Damai (IND), an entity under common control, agreed
sepakat melakukan Perjanjian Pengikatan to enter into a Binding of Share Taking Agreement,
Pengambilbagianan Saham yang diubah berdasarkan which was amended based on the Amendment of the
Pengubahan Perjanjian Pengikatan Binding of Share Taking Agreement dated October 4,
Pengambilbagianan Saham tanggal 4 Oktober 2019. 2019. The agreement explains that the Company will
Dalam perjanjian tersebut menjelaskan bahwa raise additional capital by issuing Preemptive Rights of
Perusahaan akan melakukan penambahan modal 2,093,856,004 shares, and IND will take part of a
dengan menerbitkan Hak Memesan Efek Terlebih number of shares not taken up by shareholders and
Dahulu (HMETD) sebanyak 2.093.856.004 saham, make deposits to the Company through inbreng
dan IND akan mengambil bagian atas sejumlah shares, in the form of 78.52% shares or equivalent to
saham yang tidak diambil bagian oleh pemegang 1,138,500,000 shares of BELL shares owned by IND,
saham dan melakukan penyetoran kepada and cash deposits.
Perusahaan dengan cara inbreng saham, yaitu dalam
bentuk 78,52% saham atau sebanyak 1.138.500.000
lembar saham BELL yang dimiliki oleh IND, dan
setoran tunai.
PT Tritirta Inti Mandiri (TIM), pemegang saham PT Tritirta Inti Mandiri (TIM), shareholder of the
Perusahaan, tidak akan melaksanakan HMETD yang Company, will not exercise its Pre-emptive Rights and,
dimilikinya, serta PT Trisula Insan Tiara (TNT) dan PT Trisula Insan Tiara (TNT) and PT Karya
PT Karya Dwimanunggal Sejahtera (KDS), pemegang Dwimanunggal Sejahtera (KDS), shareholders of the
saham Perusahaan, telah mengalihkan HMETD-nya Company, have transferred their Pre-emptive Rights
kepada IND masing-masing setara dengan to IND equivalent to to 840,000,000 shares and
840.000.000 saham dan 563.300.000 saham. 563,300,000 shares.
IND, sebagai Pembeli Siaga, membeli seluruh IND, as a Standby Buyer, bought all 2,093,856,004
2.093.856.004 saham pada harga pelaksanaan shares at an execution price of Rp 276 per share, in
sebesar Rp 276 per saham, sesuai dengan Perjanjian accordance with the Standby Buyer Agreement and
Pembeli Siaga dan Pernyataan Kesanggupan the Statement of Capability to Purchase Part Shares
Pembelian Bagian Saham yang dibuat di hadapan made before Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H.,
Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn., notaris M.Kn., notary in Jakarta. Paid-in capital to IND was
di Jakarta. Penyetoran modal IND disetorkan dalam deposited in the form of:
bentuk:
- Kepemilikan 78,52% saham BELL atau sejumlah - Ownership of 78.52% of BELL shares or equivalent
1.138.500.000 saham (inbreng saham BELL), to 1,138,500,000 shares (inbreng BELL shares),
dengan harga yang disepakati Rp 505 with an agreed price of Rp 505 per share or
per lembar saham atau seluruhnya senilai amounting to Rp 574,942,500,000; and
Rp 574.942.500.000; dan
- Setoran modal secara tunai sebesar - Paid-in capital in cash of Rp 2,961,757,104.
Rp 2.961.757.104.
Sesuai dengan PSAK 38, “Kombinasi Bisnis Entitas Based on PSAK 38, “Business Combinations of
Sepengendali”, transaksi tersebut merupakan Entities Under Common Control”, such transactions
transaksi dengan pihak yang berada di bawah are considered as transactions under common control.
pengendalian yang sama.
Selisih antara harga yang disepakati atas saham The difference between the agreed price of BELL
BELL sebesar Rp 574.942.500.000 dan nilai buku shares amounting to Rp 574,942,500,000 and BELL's
BELL sebesar Rp 207.349.672.146, yang merupakan book value of Rp 207,349,672,146, which is the
selisih transaksi kombinasi bisnis entitas difference between the business combinations of
sepengendali, sebesar Rp 367.592.827.854 dicatat entities under common control, amounted to
sebagai bagian dari “Tambahan modal disetor” Rp 367,592,827,854 recorded as part of "Additional
pada laporan perubahan ekuitas konsolidasian paid-in capital" in the consolidated statement of
(Catatan 26). changes in equity (Note 26).
Manajemen berkeyakinan bahwa akuisisi BELL telah Management believes that the acquisition of BELL has
dilakukan sesuai dengan peraturan yang dikeluarkan been conducted in accordance with OJK Regulations.
oleh OJK.
14
Page 226
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Based on the Deed of Meeting Decision Statement
No. 13 tanggal 10 Juli 2020 dari notaris Edward No. 13 dated July 10, 2020 of notary Edward Suharjo
Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn., menyatakan Wiryomartani, S.H., M.Kn., stated that based on
bahwa berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Extraordinary General Meeting of Shareholders
Luar Biasa BELL pada tanggal 15 Juni 2020, yang of BELL on June 15, 2020, the Minutes of the Meeting
Berita Acara Rapatnya telah dimuat dalam Akta contained in Notarial Deed No. 10 dated June 15,
No. 10 tanggal 15 Juni 2020 dari notaris Edward 2020 of notary Edward Suharjo Wiryomartani, S.H.,
Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn., memutuskan M.Kn., decided, among others, the approval for the
antara lain persetujuan perubahan/pemecahan nilai stock split of BELL’s shares from the original par value
nominal saham (stock split) BELL dari semula Rp 100 of Rp 100 per share to Rp 20 per share.
per lembar saham menjadi Rp 20 per lembar saham.
Pada tanggal 20 Juli 2020, berdasarkan surat dari On July 20, 2020, based on a letter from Indonesia
Bursa Efek Indonesia No. S-04063/BEI.PP1/07-2020, Stock Exchange No. S-04063/BEI.PP1/07-2020,
Bursa Efek Indonesia memberikan persetujuan atas Indonesia Stock Exchange gave approval for the
permohonan pencatatan penambahan jumlah saham application for listing of additional shares resulting
hasil stock split BELL. Terhitung sejak tanggal from BELL’s stock split. On August 3, 2020, the
3 Agustus 2020, saham Perusahaan pada BELL yang Company's shares on BELL listed on Indonesia Stock
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia sebelum dan Exchange before and after the stock split are as
setelah pelaksanaan stock split menjadi sebagai follows:
berikut:
Nilai Akuisisi/ Acquisition Value Total Kepemilikan/ Total Ownership
Sebelum Stock Split/ Setelah Stock Split/ Sebelum Stock Split/ Setelah Stock Split/
Before Stock Split After Stock Split Before Stock Split After Stock Split
Rp 505 Rp 101 1.138.500.000 5.692.500.000
Pada tanggal 15 Mei 2020, TMS, Entitas Anak On May 15, 2020, TMS, the Company’s
dari Perusahaan melakukan pembelian saham Subsidiary, purchased BELL’s shares amounting to
BELL sebesar Rp 3.082.500.000 atau setara dengan Rp 3,082,500,000 or equivalent to 22,500,000 shares
22.500.000 lembar saham dengan nilai akuisisi with acquisition value of Rp 137 per shares.
sebesar Rp 137 per lembar saham.
Pada tanggal 5 November 2020, Perusahaan On November 5, 2020, the Company purchased
melakukan pembelian saham BELL sebesar BELL’s shares amounting to Rp 300,300,000 or
Rp 300.300.000 atau setara dengan 1.950.000 lembar equivalent to 1,950,000 shares with acquisition value
saham dengan nilai akuisisi sebesar Rp 154 of Rp 154 per shares.
per lembar saham.
Pada tahun 2022, TMS, Entitas Anak melakukan In 2022, the Company has sold of BELL’s shares
penjualan saham BELL sebesar 21.805.600 lembar amounting to 21,805,600 shares.
saham.
Investasi ke BELL menurun dari semula The investment to BELL decreased from
sebesar Rp 578.171.175.000 atau setara dengan Rp 578,171,175,000 or equivalent to 5,715,825,000
5.715.825.000 lembar saham menjadi sebesar shares to become Rp 575,242,800,000 or equivalent
Rp 575.242.800.000 atau setara dengan to 5,694,450,000 shares.
5.694.450.000 lembar saham.
Berdasarkan Akta No. 26 tanggal 21 Juni 2022 Based on Deed No. 26 dated June 21, 2022 regarding
tentang Pernyataan Keputusan Rapat Umum Statement of Resolutions of the Extraordinary General
Pemegang Saham Luar Biasa oleh notaris Edward Meeting of Shareholders by notary Edward Suharjo
Suharjo Wiryomartani, S.H., M.Kn, pemegang saham Wiryomartani, S.H., M.Kn the shareholders of BELL
BELL menyetujui pembelian kembali saham agrees to buy back shares of up to 10% of BELL’s
sebanyak-banyaknya sebesar 10% dari modal paid-up capital or a maximum of 725,000,000 shares.
disetornya atau maksimum sebanyak 725.000.000 In 2022, BELL purchased 2,030,000 shares of
saham. Pada tahun 2022, BELL melakukan common stock. Total payment for acquiring shares
pembelian sebesar 2.030.000 lembar saham biasa. amounted to Rp 235,210,000 as at December 31,
Total pembayaran untuk mengakuisisi saham sebesar 2022.
Rp 235.210.000 pada tanggal 31 Desember 2022.
15
Page 227
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Kemudian, pada tahun 2023, BELL melakukan Then, in 2023, BELL purchased 18,734,800 shares of
pembelian sebesar 18.734.800 lembar saham biasa. common stock. Total payment for acquiring shares
Jumlah pembayaran untuk mengakuisisi saham amounted to Rp 1,760,007,170. The shares are listed
sebesar Rp 1.760.007.170. Saham tersebut dicatat as “Treasury Shares”.
sebagai “Saham Treasuri”.
Pada tahun 2023, Perusahaan melakukan pembelian In 2023, the Company purchased 16,403,124 BELL
16.403.124 lembar saham BELL di Bursa Efek shares on the Indonesian Stock Exchange with a
Indonesia jumlah pembayaran sebesar payment amount of Rp 1,967,159,300.
Rp 1.967.159.300.
Persentase kepemilikan terhadap BELL pada tanggal The percentage of ownership to BELL as at
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar December 31, 2023 and 2022 was 78.99% and
78,99% dan 78,57%. 78.57%, respectively.
TSC TSC
Pada tanggal 19 Juli 2012, Perusahaan mengakuisisi On July 19, 2012, the Company acquired
2.779 saham TSC, yang merupakan 50,00% 2,779 shares of TSC, which represent 50.00% of
kepemilikan dengan biaya perolehan sebesar ownership interests for a purchase consideration of
Rp 27.000.000.000 dari PT Trisula Insan Tiara, Rp 27,000,000,000 from PT Trisula Insan Tiara,
pemegang saham. shareholder.
TMS TMS
Pada tanggal 13 Juni 2011 dan 27 Juli 2011, On June 13, 2011 and July 27, 2011, the Company
Perusahaan mengakuisisi 950 saham TMS, acquired a total of 950 shares of TMS, which represent
yang merupakan 95,00% kepemilikan dengan 95.00% of ownership interests for a purchase
biaya perolehan sebesar Rp 14.250.000.000 dari consideration totalling to Rp 14,250,000,000 from
PT Trisula Textile Industries Tbk dan Asia PT Trisula Textile Industries Tbk and Asia
Restructuring Capital Ltd., British Virgin Islands, Restructuring Capital Ltd., British Virgin Islands,
entitas sepengendali. entities under common control.
MU MU
Pada tanggal 18 Juni 2014, Perusahaan mengakuisisi On June 18, 2014, the Company acquired
850.000 saham MU, yang merupakan 85,00% 850,000 shares of MU, representing 85.00%
kepemilikan dengan biaya perolehan sebesar ownership interests for a purchase consideration of
Rp 22.950.000.000 dari Trisula Corporation Pte. Ltd., Rp 22,950,000,000 from Trisula Corporation Pte. Ltd.,
Singapura, pihak berelasi. Singapore, a related party.
TSD TSD
Pada tanggal 15 Desember 2010, Perusahaan On December 15, 2010, the Company acquired 2,970
mengakuisisi 2.970 saham TSD, yang merupakan shares of TSD, representing 98.00% ownership
98,00% kepemilikan dengan biaya perolehan sebesar interests for a purchase consideration of
Rp 3.000.000.000 dari PT Tritirta Inti Mandiri, pihak Rp 3,000,000,000 from PT Tritirta Inti Mandiri, a
berelasi. related party.
16
Page 228
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Pernyataan Sirkular Para Pemegang Based on TSD’s Circular Declaration of the
Saham TSD tanggal 7 Agustus 2017 sebagaimana Shareholders dated August 7, 2017 and as also stated
tercantum dalam Akta Notaris No. 77 tanggal in Notarial Deed No. 77 dated August 31, 2017 of
31 Agustus 2017 dari Wiwik Condro, S.H., notaris Wiwik Condro, S.H., notary in Jakarta,
di Jakarta, pemegang saham TSD menyetujui the shareholders of TSD agreed to reduced its issued
pengurangan modal ditempatkan dan disetor dari and fully paid 19,300 shares with nominal value of
sejumlah 19.300 saham dengan nilai nominal Rp 19,300,000,000 to 11,500 shares with nominal
Rp 19.300.000.000 menjadi sejumlah 11.500 saham value of Rp 11,500,000,000, the decrease amounting
dengan nilai nominal Rp 11.500.000.000, turun to Rp 7,800,000,000, of which the Company portion is
sebesar Rp 7.800.000.000, dengan porsi Perusahaan Rp 7,644,000,000 and the Noncontrolling Interests
sebesar Rp 7.644.000.000 dan Kepentingan portion is Rp 156,000,000. TSD makes a decrease in
Nonpengendali sebesar Rp 156.000.000. TSD share capital proportionally, hence it does not change
melakukan penurunan modal disetor secara the percentage of ownership of the Company.
proporsional, sehingga tidak mengubah persentase
kepemilikan Perusahaan.
TMM TMM
Perusahaan memiliki secara langsung dan tidak As at December 31, 2023 and 2022,
langsung pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 The Company has direct and indirect ownership of
sebesar 58,03% saham TMM, yang bergerak dalam 58.03% in TMM, which is engaged in e-commerce.
bidang e-commerce. TMM berdomisili di Jakarta dan TMM is domiciled in Jakarta and started its
telah beroperasi komersial pada tahun 2021. commercial operations in 2021.
TMM didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 10 TMM was established based on Notarial Deed
tanggal 9 Agustus 2021 dari Marianne Vincentia No. 10 dated August 9, 2021 of notary Marianne
Hamdani, S.H. Akta tersebut telah mendapatkan Vincentia Hamdani, S.H. The deed was approved
pengesahan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Ministry of Law and Human Rights
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan of the Republic of Indonesia through Decision
No. AHU-0050796.AH.01.01.Tahun.2021 tanggal Letter No. AHU-0050796.AH.01.01.Tahun.2021 dated
16 Agustus 2021 dan telah diumumkan dalam Agustus 16, 2021 and was published in the State
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia Gazette of the Republic of Indonesia
No. 92, Tambahan No. 035529 tanggal 16 November No. 92, Supplement No. 035529 dated November 16,
2021. 2021.
MI MI
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through BELL as
BELL pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 at December 31, 2023 and 2022 of 78.20% and
masing-masing sebanyak 78,20% dan 77,78% saham 77.78% in MI, respectively, which is engaged in
MI, yang bergerak dalam bidang perdagangan besar, wholesale trading, holding company activities and
kegiatan perusahaan induk dan kegiatan desain special design activities. MI is domiciled in Depok and
khusus. MI berdomisili di Depok dan telah beroperasi started its commercial operations in 2000.
komersial pada tahun 2000.
MI semula bernama PT Texindo Karya Asia, didirikan MI was established, under the name of PT Texindo
berdasarkan Akta Notaris No. 59 pada tanggal Karya Asia, based on Notarial Deed No. 59 dated
27 Februari 1997 dari Silvia Veronica, S.H. February 27, 1997 of Silvia Veronica, S.H. The deed
Akta tersebut telah mendapat pengesahan dari of establishment was approved by the Ministry of Law
Menteri Kehakiman Republik Indonesia (sekarang of the Republic of Indonesia (recently known as the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Ministry of Law and Human Rights of
Republik Indonesia) melalui Surat Keputusan the Republic of Indonesia) through Decision Letter
No. C2-6193HT.01.01.TH.1997 tanggal 4 Juli 1997 No. C2-6193HT.01.01.TH.1997 dated July 4, 1997
dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara and was published in the State Gazette of the Republic
Republik Indonesia No. 103, Tambahan of Indonesia No. 103, Supplement No. 6075 dated
No. 6075 tanggal 26 Desember 1997. December 26, 1997.
17
Page 229
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Akta Notaris No. 82 tanggal 29 Juli 2019 Based on Notarial Deed No. 82 dated July 29, 2019 of
dari Wiwik Condro, S.H., notaris di Jakarta Barat, para Wiwik Condro, S.H., a notary in West Jakarta, MI
pemegang saham MI menyetujui untuk: shareholders agreed to:
1. Meningkatkan modal dasar dari semula sebesar 1. Increase authorized capital from
Rp 40.000.000.000 atas 40.000 lembar saham Rp 40,000,000,000 of 40,000 shares become
menjadi sebesar Rp 45.000.000.000 atas 45.000 Rp 45,000,000,000 of 45,000 shares, each with a
lembar saham dengan nilai nominal sebesar nominal value of Rp 1,000,000.
Rp 1.000.000 per lembar saham.
2. Meningkatkan modal ditempatkan dan disetor 2. Increase issued and fully paid in capital from
semula sebesar Rp 16.100.000.000 atas Rp 16,100,000,000 of 16,100 shares become
16.100 lembar saham menjadi sebesar Rp 45,000,000,000 of 45,000 shares.
Rp 45.000.000.000 atas 45.000 lembar saham.
Keputusan ini telah diterima dan dicatat oleh This decision has been accepted and recorded
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Ministry of Law and Human Rights of
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan the Republic of Indonesia through Decision
No. AHU-0052534.AH.01.02.TH.2019 tanggal Letter No. AHU-0052534.AH.01.02.TH.2019 dated
16 Agustus 2019 dan telah diumumkan dalam Berita August 16, 2019 and was published in the State
Negara Republik Indonesia No. 86 pada tanggal Gazette of the Republic of Indonesia No. 86 dated
25 Oktober 2019, Tambahan No. 039590. October 25, 2019, Supplement No. 035990.
Investasi BELL ke MI meningkat dari semula sebesar The investment of BELL to MI increased from
Rp 15.939.000.000 atas 15.939 saham menjadi Rp 15,939,000,000 of 15,939 shares become
sebesar Rp 44.550.000.000 atas 44.550 lembar Rp 44,550,000,000 of 44,550 shares, and does not
saham, dan tidak mengubah persentase kepemilikan change the percentage ownership of BELL to MI,
BELL terhadap MI, sebesar 99% kepemilikan. which represents 99% of ownership.
SAC SAC
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through BELL as
BELL pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 at December 31, 2023 and 2022 of 63.20% and
masing-masing sebanyak 63,20% dan 62,86% saham 62.86% in SAC, respectively, which is engaged in
SAC, yang bergerak dalam bidang distribusi dan distribution and textile industry. SAC is domiciled in
industri tekstil. SAC berdomisili di Jakarta Utara dan North Jakarta and started its commercial operations in
telah beroperasi komersial pada tahun 1997. 1997.
SAC didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 1 SAC was established based on Notarial Deed
tanggal 1 Mei 1997 dari Silvia Veronica, S.H. No. 1 dated May 1, 1997 of Silvia Veronica, S.H.
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan The deed was approved by the Ministry of Justice
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia (sekarang of the Republic of Indonesia (recently known
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik as Ministry of Law and Human Rights of the Republic
Indonesia) melalui Surat Keputusan No. C2- of Indonesia) through Decision Letter
8835.HT.01.01.TH.1997 tanggal 29 Agustus 1997 dan No. C2-8835.HT.01.01.TH.1997 dated August 29,
telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara 1997 and was published in the State Gazette of the
Republik Indonesia No. 34, Tambahan Republic of Indonesia No. 34, Supplement No. 2300
No. 2300 tanggal 27 April 1998. dated April 27, 1998.
CK CK
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through BELL as
BELL pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 at December 31, 2023 and 2022 of 55.30% and
masing-masing sebanyak 55,30% dan 55,00% saham 55.00% in CK, respectively, which is engaged in
CK, yang bergerak dalam bidang distribusi dan distribution and textile industry. CK is domiciled in
industri tekstil. CK berdomisili di Jakarta Utara dan North Jakarta and started its commercial operations in
telah beroperasi komersial pada tahun 2011. 2011.
18
Page 230
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
CK didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 29 CK was established based on Notarial Deed No. 29
tanggal 11 Agustus 2011 dari Henny Hendrawati Putra dated August 11, 2011 of Henny Hendrawati
Djaja, S.H. Akta tersebut telah mendapatkan Putra Djaja, S.H. The deed was approved by the
pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Ministry of Law of the Republic of Indonesia (recently
Indonesia (sekarang Menteri Hukum dan Hak known as Ministry of Law and Human Rights of the
Asasi Manusia Republik Indonesia) melalui Republic of Indonesia) through Decision Letter
Surat Keputusan No. AHU-45074.AH.01.01.TH.2011 No. AHU-45074.AH.01.01.TH.2011 dated September
tanggal 19 September 2011 dan telah diumumkan 19, 2011 and was published in the State Gazette of the
dalam Lembaran Berita Negara Republik Indonesia Republic of Indonesia No. 91, Supplement No. 66676
No. 91, Tambahan No. 66676 tanggal 13 November dated November 13, 2012.
2012.
SL SL
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through BELL as
BELL pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 at December 31, 2023 and 2022 of 51.34% and
masing-masing sebanyak 51,34% dan 51,07% saham 51.07% in SL, respectively, which is engaged in
SL, yang bergerak dalam bidang distribusi dan industri distribution and textile industry. SL is domiciled in
tekstil. SL berdomisili di Jakarta Utara dan telah North Jakarta and started its commercial operations in
beroperasi komersial pada tahun 2011. 2011.
SL didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 30 SL was established based on Notarial Deed No. 30
tanggal 11 Agustus 2011 dari Henny Hendrawati Putra dated August 11, 2011 of Henny Hendrawati Putra
Djaja, S.H. Akta tersebut telah mendapatkan Djaja, S.H. The deed was approved by the Ministry
pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia of Law of the Republic of Indonesia (recently known
(sekarang Menteri Hukum dan Hak Asasi as Ministry of Law and Human Rights
Manusia Republik Indonesia) melalui Surat of the Republic of Indonesia) through Decision
Keputusan No. AHU-46053.AH.01.01.TH.2011 Letter No. AHU-46053.AH.01.01.TH.2011 dated
tanggal 21 September 2011 dan telah diumumkan September 21, 2011 and was published in the State
dalam Lembaran Berita Negara Republik Indonesia Gazette of the Republic of Indonesia No. 91,
No. 91, Tambahan No. 67025 tanggal 13 November Supplement No. 67025 dated November 13, 2012.
2012.
Berdasarkan Akta Notaris No. 50 tanggal Based on Notarial Deed No. 50 dated August 27, 2019
27 Agustus 2019 dari Marianne Vincentia of Marianne Vincentia Hamdani, S.H., SL’s
Hamdani, S.H., pemegang saham SL menyetujui shareholders agreed to increase authorized capital
untuk meningkatkan modal ditempatkan dan disetor from Rp 7,500,000,000 of 7,500 shares become
semula sebesar Rp 7.500.000.000 atas 7.500 lembar Rp 8,400,000,000 of 8,400 shares, each with a
saham menjadi sebesar Rp 8.400.000.000 atas nominal value of Rp 1,000,000.
8.400 lembar saham dengan nilai nominal sebesar
Rp 1.000.000 per lembar saham.
Investasi BELL ke SL meningkat dari semula sebesar The investment of BELL to SL increased
Rp 4.875.000.000 atas 4.875 saham menjadi sebesar from Rp 4,875,000,000 of 4,875 shares become
Rp 5.460.000.000 atas 5.460 lembar saham dan tidak Rp 5,460,000,000 of 5,460 shares and does not
mengubah persentase kepemilikan BELL terhadap change the percentage ownership of BELL to SL,
SL, sebesar 65% kepemilikan. which represent 65% of ownership.
PBM PBM
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through BELL as
BELL pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 at December 31, 2023 and 2022 of 47.39% and
masing-masing sebanyak 47,39% dan 47,14% saham 47.14% in PBM, respectively, which is engaged in
PBM, yang bergerak dalam bidang distribusi dan distribution and textile industry. PBM is domiciled in
industri tekstil. PBM berdomisili di Jakarta Utara dan North Jakarta and started its commercial operations in
telah beroperasi komersial pada tahun 2004. 2004.
19
Page 231
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
PBM didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 19 PBM was established based on Notarial Deed
tanggal 31 Mei 2004 dari Henny Hendrawati Putra No. 19 dated May 31, 2004 of Henny Hendrawati Putra
Djaja, S.H. Akta tersebut telah mendapatkan Djaja, S.H. The deed was approved by the Ministry of
pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Law of the Republic of Indonesia (recently known as
Indonesia (sekarang Menteri Hukum dan Hak Ministry of Law and Human Rights of the Republic
Asasi Manusia Republik Indonesia) melalui Surat of Indonesia) through Decision Letter
Keputusan No. C-17264.HT.01.01.TH.2004 tanggal No. C-17264.HT.01.01.TH.2004 dated July 12, 2004
12 Juli 2004 dan telah diumumkan dalam Lembaran and was published in the State Gazette of the Republic
Berita Negara Republik Indonesia No.78, Tambahan of Indonesia No. 78, Supplement No. 9682 dated
No. 9682 tanggal 28 September 2004. September 28, 2004.
TBM TBM
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through BELL as
BELL pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 at December 31, 2023 and 2022 of 31.60% and
masing-masing sebanyak 31,60% dan 31,43% saham 31.43% in TBM, respectively, which is engaged in
TBM, yang bergerak dalam bidang distribusi dan distribution and textile industry. TBM is domiciled in
industri tekstil. TBM berdomisili di Jakarta Utara dan North Jakarta and started its commercial operations in
telah beroperasi komersial pada tahun 1989. 1989.
TBM didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 150 TBM was established based on Notarial
tanggal 14 Maret 1989 dari Tegoeh Hartanto, S.H. Deed No. 150 dated March 14, 1989 of Tegoeh
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan Hartanto, S.H. The deed was approved by the Ministry
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia (sekarang of Law of the Republic of Indonesia (recently known
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia as Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia) melalui Surat Keputusan Republic of Indonesia) through Decision Letter
No. C2-4581.HT.01.01.TH.1990 tanggal 6 Agustus No. C2-4581.HT.01.01.TH.1990 dated August 6, 1990
1990 dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita and was published in the State Gazette of the Republic
Negara Republik Indonesia No. 82, Tambahan of Indonesia No. 82, Supplement No. 4029 dated
No. 4029 tanggal 12 Oktober 1990. October 12, 1990.
Walaupun BELL memiliki kepemilikan kurang dari Although the ownership of BELL is less than half of the
setengah hak suara, akan tetapi BELL memiliki voting rights, BELL has control by having the power to
pengendalian dengan memiliki kekuasaan untuk direct and control TBM’s activities.
mengarahkan dan mengendalikan aktivitas TBM.
PMK PMK
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through BELL as
BELL pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 at December 31, 2023 and 2022 of 31.60% and
masing-masing sebanyak 31,60% dan 31,43% saham 31.43% in PMK, respectively, which is engaged in
PMK, yang bergerak dalam bidang distribusi dan distribution and textile industry. PMK is domiciled in
industri tekstil. PMK berdomisili di Bandung dan telah Bandung and started its commercial operations in
beroperasi komersial pada tahun 2005. 2005.
PMK didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 11 PMK was established based on Notarial Deed
tanggal 10 Maret 2005 dari Tina Rosilawati Lilididjaja, No. 11 dated March 10, 2005 of Tina Rosilawati
S.H. Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan Lilididjaja, S.H. The deed was approved by
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia the Ministry of Law of the Republic of
(sekarang Menteri Hukum dan Hak Asasi Indonesia (recently known as Ministry of Law and
Manusia Republik Indonesia) melalui Surat Keputusan Human Rights of the Republic of Indonesia) through
No. C-14505.HT.01.01.TH.2005 tanggal 27 Mei 2005 Decision Letter No. C-14505.HT.01.01.TH.2005 dated
dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara May 27, 2005 and was published in the
Republik Indonesia No. 79, Tambahan No. 10652 State Gazette of the Republic of Indonesia No. 79,
tanggal 4 Oktober 2005. Supplement No. 10652 dated October 4, 2005.
20
Page 232
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Declaration of the Decision of the PMK's
Saham PMK tercantum dalam Akta No. 2 tanggal Shareholders, with Notarial Deed No. 2 dated
4 Desember 2017 dari Nanny Wiana Setiawan, S.H., December 4, 2017 of Nanny Wiana Setiawan, S.H.,
notaris di Jakarta, pemegang saham PMK menyetujui notary in Jakarta, the PMK's shareholders approved
pengurangan modal ditempatkan dan disetor PMK the reduction of the PMK's issued and fully paid capital
dari sejumlah 10.800 saham dengan nilai nominal Rp from 10,800 shares with nominal value of
10.800.000.000 menjadi sejumlah 5.500 saham Rp 10,800,000,000 to 5,500 shares with nominal value
dengan nilai nominal Rp 5.500.000.000. Akta tersebut of Rp 5,500,000,000. The deed was approved by the
telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Ministry of Law and Human Rights of
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat the Republic of Indonesia through Decision
Keputusan No. AHU-0027171.AH.01.02.TH.2017 Letter No. AHU-0027171.AH.01.02.TH.2017 dated
tanggal 6 Februari 2018 dan telah diumumkan dalam February 6, 2018 and was published in the State
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia Gazette of the Republic of Indonesia
No. 48, Tambahan No. 10065 tanggal 14 Juni 2018. No. 48, Supplement No. 10065 dated June 14, 2018.
Walaupun BELL memiliki kepemilikan kurang dari Although the ownership of BELL is less than half of the
setengah hak suara, akan tetapi BELL memiliki voting rights, BELL has control by having the power to
pengendalian dengan memiliki kekuasaan untuk direct and control PMK’s activities.
mengarahkan dan mengendalikan aktivitas PMK.
TBAM TBAM
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through BELL
BELL pada tanggal 31 Desember 2023 sebanyak as at December 31, 2023 of 78.99% in TBAM, which
78,99% saham TBAM, yang bergerak dalam bidang is engaged in manufacture and textile industry. TBAM
manufaktur dan industri tekstil. TBAM berdomisili di is domiciled in Sukoharjo, Central Java and has not yet
Sukoharjo, Jawa Tengah dan belum beroperasi commenced commercial operations.
secara komersial.
TBAM didirikan berdasarkan Akta Notaris Dradjad TBAM was established based on Notarial Deed No. 6
Uripno, S.H., No. 6 pada tanggal 10 Oktober 2023. dated October 10, 2023 of Dradjad Uripno, S.H. The
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan dari deed was approved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia through its
Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- Decision Letter No. AHU-0083726.AH.01.01.TAHUN
0083726.AH.01.01.TAHUN 2023 tanggal 2 November 2023 dated November 2, 2023, until the completion
2023, sampai dengan tanggal penyelesaian laporan date of the consolidated financial statements, the
keuangan konsolidasian, masih dalam proses publication in the State Gazette of the Republic of
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia. Indonesia is still in process.
TTWI TTWI
Pada tanggal 15 Mei 2017, TSC mendirikan TTWI On May 15, 2017, TSC established TTWI with 100,000
dengan kepemilikan saham 100.000 saham dengan shares at par value of USD 1 per share (equivalent to
nilai nominal USD 1 per saham (setara dengan 100%) 100%) owned by TSC. Therefore, the indirect
dimiliki oleh TSC. Sehingga secara tidak langsung, ownership of the Company is 50.00% of TTWI. TTWI
kepemilikan Perusahaan terhadap TTWI menjadi is engaged in trading and is domiciled in the United
50,00%. TTWI bergerak di bidang perdagangan dan States of America.
berdomisili di Amerika Serikat.
TGM TGM
Pada tanggal 9 Juni 2016, TGM melakukan On June 9, 2016, TGM has restructured its
restrukturisasi komposisi pemegang saham dengan shareholders composition with details as follows:
melakukan:
1. Penjualan 1.050 saham milik PT Trisula Insan 1. Selling 1,050 shares owned by PT Trisula Insan
Tiara kepada TSC dan PT Trinico Indonesia untuk Tiara to TSC and PT Trinico Indonesia for
pembelian konsolidasi masing-masing sebesar purchase consolidations of Rp 2,674,200,000 for
840 lembar saham dengan nilai sebesar 840 shares and Rp 668,550,000 for 210 shares,
Rp 2.674.200.000 dan 210 lembar saham dengan respectively.
nilai Rp 668.550.000.
2. Penjualan 19.740 saham milik Entitas 2. Selling 19,740 shares owned by the Company
Induk kepada TSC dengan nilai sebesar to TSC for a purchase consideration of
Rp 62.843.700.000. Rp 62,843,700,000.
21
Page 233
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Setelah transaksi tersebut dilakukan, komposisi After those transactions were exercised, the
pemegang saham TGM menjadi 210 saham (setara composition of the shareholders of TGM become
dengan 1,00%) dimiliki oleh Perusahaan, 210 saham 210 shares (equivalent to 1.00%) owned by the
(setara dengan 1,00%) dimiliki oleh PT Trinico Company, 210 shares (equivalent to 1.00%) owned by
Indonesia dan 20.580 saham (setara dengan 98,00%) PT Trinico Indonesia and 20,580 shares (equivalent to
dimiliki oleh TSC. Sehingga secara tidak langsung, 98.00%) owned by TSC. The indirect ownership of the
kepemilikan Perusahaan terhadap TGM menjadi Company is 49.00% of TGM. Based on PSAK 38,
49,00% kepemilikan. Sesuai dengan PSAK 38 “Business Combinations of Entities Under Common
“Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali”, transaksi Control”, such transactions are considered as
tersebut merupakan transaksi dengan pihak yang transactions under common control.
berada di bawah pengendalian yang sama.
BCG BCG
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through SL,
SL, Entitas Anak BELL pada tanggal 31 Desember Subsidiary of BELL as at December 31, 2023 and
2023 dan 2022 masing-masing sebanyak 41,07% dan 2022 of 41.07% and 40.86% in BCG, respectively,
40,86% saham BCG, yang bergerak dalam bidang which is engaged in distribution and textile industry.
distribusi dan industri tekstil. BCG berdomisili di BCG is domiciled in Semarang and started its
Semarang dan telah beroperasi komersial pada tahun commercial operations in 2012.
2012.
BCG didirikan berdasarkan Akta Notaris BCG was established based on Notarial Deed
No. 14 tanggal 18 Juli 2012 dari notaris Maya No. 14 dated July 18, 2012 of notary Maya
Desilia, S.H., M.Kn., sebagai pengganti dari notaris Desilia, S.H., M.Kn., as substitute of notary Cynthia
Cynthia Magdalena, S.H. Akta tersebut telah Magdalena, S.H. The deed was approved by the
mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Ministry of Justice and Human Rights of
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui the Republic of Indonesia through Decision
Surat Keputusan No. AHU-54217.AH.01.01.TH.2012 Letter No. AHU-54217.AH.01.01.TH.2012 dated
tanggal 22 Oktober 2012 dan telah diumumkan dalam October 22, 2012 and was published in the
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia State Gazette of the Republic of Indonesia
No. 44, Tambahan No. 61016 tanggal 31 Mei 2013. No. 44, Supplement No. 61016 dated May 31, 2013.
BCS BCS
Perusahaan memiliki secara tidak langsung melalui The Company has indirect ownership through CK,
CK, Entitas Anak BELL pada tanggal 31 Desember Subsidiary of BELL as at December 31, 2023 and
2023 dan 2022 masing-masing sebanyak 33,18% dan 2022 of 33.18% and 33.00% in BCS, respectively,
33,00% saham BCS, yang bergerak dalam bidang which is distribution and textile industry, BCS is
distribusi dan industri tekstil. BCS berdomisili di domiciled in Surabaya and started its commercial
Surabaya dan telah beroperasi komersial pada tahun operations in 2012.
2012.
BCS didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 1 BCS was established based on Notarial Deed No. 1
tanggal 7 Maret 2012 dari Nuniek Suharini, S.H. dated March 7, 2012 of Nuniek Suharini, S.H. The
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan deed was approved by the Ministry of Justice and
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Human Rights of the Republic of Indonesia through
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Decision Letter No. 16114.AH.01.01.TH.2012 dated
No. 16114.AH.01.01.TH.2012 tanggal 28 Maret 2012 March 28, 2012 and was published in the
dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara State Gazette of the Republic of Indonesia No. 35,
Republik Indonesia No. 35, Tambahan No. 23117 Supplement No. 23117 dated April 30, 2013.
tanggal 30 April 2013.
22
Page 234
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
e. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian e. Completion of Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian PT Trisula The consolidated financial statements of PT Trisula
International Tbk dan Entitas Anaknya untuk tahun International Tbk and its Subsidiaries for the year
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 telah ended December 31, 2023 were completed and
diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit pada tanggal authorized for issuance on March 28, 2024 by the
28 Maret 2024 oleh Direksi Perusahaan. Direksi Directors of the Company. The Company’s Directors,
Perusahaan yang menandatangani Surat Pernyataan who signed the Directors’ Statement, are responsible
Direksi bertanggung jawab atas penyusunan dan for the preparation and presentation of these
penyajian laporan keuangan konsolidasian tersebut. consolidated financial statements.
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran Laporan a. Basis of Consolidated Financial Statements
Keuangan Konsolidasian Preparation and Measurement
Laporan keuangan konsolidasian disusun dan The consolidated financial statements have been
disajikan dengan menggunakan Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia (SAK), meliputi pernyataan Indonesian Financial Accounting Standards (SAK),
dan interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan Standar which comprise the statements and interpretations
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia issued by the Board of Financial Accounting
(DSAK) serta Peraturan No. VIII.G.7 tentang Standards of the Indonesian Institute of Accountants
“Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan (DSAK) and Regulation No. VIII.G.7 regarding
Emiten atau Perusahaan Publik “Presentation and Disclosures of Public Companies’
Financial Statements”. Such consolidated financial
statements are an English translation of the Group’s
statutory report in Indonesia.
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared the consolidated financial
konsolidasian dengan dasar bahwa Grup akan terus statements on the basis that it will continue to operate
mempertahankan kelangsungan usaha. as a going concern.
Dasar pengukuran laporan keuangan konsolidasian ini The measurement basis used is the historical cost,
adalah konsep biaya perolehan, kecuali beberapa except for certain accounts which are measured on the
akun tertentu disusun berdasarkan pengukuran lain, bases described in the related accounting policies.
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi The consolidated financial statements, except for the
masing-masing akun tersebut. Laporan keuangan consolidated statements of cash flows, are prepared
konsolidasian, kecuali laporan arus kas konsolidasian under the accrual basis of accounting.
disusun dengan metode akrual akuntansi.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows are
menggunakan metode langsung, kas yang prepared using the direct method with classification of
diklasifikasikan dalam penyajian aktivitas operasi, cash flows into operating, investing and financing
investasi dan pendanaan. activities.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah the consolidated financial statements are consistent
selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan with those made in the preparation of the Group’s
dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements for the year ended
Grup untuk tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2022, except for the adoption of several
31 Desember 2022, kecuali bagi penerapan beberapa amended SAKs. As disclosed further in the relevant
SAK yang telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam succeeding Notes, several amended and published
catatan-catatan terkait atas laporan keuangan, accounting standards were adopted effective
beberapa standar akuntansi yang telah diamendemen January 1, 2023.
dan diterbitkan, diterapkan efektif tanggal
1 Januari 2023.
Mata uang yang digunakan dalam pelaporan dan The currency used in the preparation and presentation
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah of the consolidated financial statements is Rupiah,
Rupiah, yang juga merupakan mata uang fungsional which is also the Group’s functional currency.
Grup.
23
Page 235
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Prinsip Konsolidasi b. Basis of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements incorporate the
keuangan Perusahaan dan entitas-entitas (termasuk financial statements of the Company and entities
entitas terstruktur) yang dikendalikan oleh (including structured entities) controlled by the
Perusahaan dan Entitas Anaknya (Grup). Company and its Subsidiaries (the Group). Control is
Pengendalian diperoleh apabila Perusahaan memiliki achieved when the Company has all the following:
seluruh hal berikut ini:
● kekuasaan atas investee; ● power over the investee;
● eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari ● is exposed, or has rights, to variable returns from
keterlibatannya dengan investee; dan its involvement with the investee; and
● kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya ● the ability to use its power to affect its returns.
atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal
hasil Grup.
Apabila Grup memiliki kurang dari mayoritas hak When the Group has less than a majority of the voting
suara atas investee, maka Grup memiliki kekuasaan rights of an investee, it has power over the investee
atas investee hanya jika hak suara yang dimiliki when the voting rights are sufficient to give it the
mencukupi untuk memberikan kemampuan kini untuk practical ability to direct the relevant activities of the
mengarahkan aktivitas relevan investee. Grup investee unilaterally. The Group considers all relevant
mempertimbangkan seluruh fakta dan keadaan yang facts and circumstances in assessing whether or not
relevan dalam menilai apakah hak suara Grup the Group’s voting rights in an investee are sufficient
mencukupi untuk memberikan, atau tidak dapat to give it power, including:
memberikan, kekuasaan atas investee, termasuk:
● ukuran kepemilikan hak suara Grup relatif ● the size of the Group’s holding of voting rights
terhadap ukuran dan penyebaran kepemilikan relative to the size and dispersion of holdings of
pemilik suara lain; the other vote holders;
● hak suara potensial yang dimiliki oleh Grup, ● potential voting rights held by the Group, other
pemegang suara lain atau pihak lain; vote holders or other parties;
● hak yang timbul dari pengaturan kontraktual lain; ● rights arising from other contractual arrangements;
dan and
● fakta dan keadaan tambahan apapun yang ● any additional facts and circumstances that
mengindikasikan bahwa Grup memiliki, atau tidak indicate that the Group has, or does not have, the
memiliki, kemampuan kini untuk mengarahkan current ability to direct the relevant activities at the
aktivitas relevan pada saat keputusan perlu time that decision needs to be made, including
dibuat, termasuk pola pemilihan suara dalam voting patterns at previous shareholders’
rapat umum pemegang saham sebelumnya. meetings.
Pengkonsolidasian entitas anak dimulai pada saat Consolidation of a subsidiary begins when the
Perusahaan memperoleh pengendalian atas entitas Company obtains control over the subsidiary and
anak dan berakhir pada saat Perusahaan kehilangan ceases when the Company loses control of the
pengendalian atas entitas anak. Secara khusus, subsidiary. Specifically, income and expenses of a
penghasilan dan beban entitas anak yang diakuisisi subsidiary acquired or disposed of during the year are
atau dilepaskan selama tahun berjalan termasuk included in the consolidated statements of profit or
dalam laporan laba rugi dan penghasilan loss and other comprehensive income from the date
komprehensif lain konsolidasian sejak tanggal the Company gains control until the date when the
Perusahaan memperoleh pengendalian sampai Company ceases to control the subsidiary.
dengan tanggal Perusahaan kehilangan pengendalian
atas entitas anak.
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan, All intragroup assets and liabilities, equity, income,
beban dan arus kas dalam intra kelompok usaha expenses and cash flows relating to transactions
terkait dengan transaksi antar entitas dalam Grup between members of the Group are eliminated in full
dieliminasi secara penuh dalam laporan keuangan on consolidation.
konsolidasian.
24
Page 236
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan kepada pemilik comprehensive income are attributed to the owners of
Perusahaan dan kepentingan non-pengendali (KNP) the Group and to the non-controlling interests (NCI)
meskipun hal tersebut mengakibatkan KNP memiliki even if this results in the NCI having a deficit balance.
saldo defisit.
KNP disajikan dalam laporan laba rugi dan NCI are presented in the consolidated statement of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan profit or loss and other comprehensive income and
dalam ekuitas pada laporan posisi keuangan under the equity section of the consolidated
konsolidasian, terpisah dari bagian yang dapat statements of financial position, respectively,
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan. separately from the corresponding portion attributable
to owners of the Company.
Transaksi dengan KNP yang tidak mengakibatkan Transactions with NCI that do not result in loss of
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi control are accounted for as equity transactions. The
ekuitas. Selisih antara nilai wajar imbalan yang difference between the fair value of any consideration
dialihkan dengan bagian relatif atas nilai tercatat aset paid and the relevant share acquired of the carrying
neto entitas anak yang diakuisisi dicatat di ekuitas. amount of net assets of the subsidiary is recorded in
Keuntungan atau kerugian dari pelepasan kepada equity. Gains or losses on disposals to NCI are also
KNP juga dicatat di ekuitas. recorded in equity.
c. Penjabaran Mata Uang Asing c. Foreign Currency Translation
Mata Uang Fungsional dan Pelaporan Functional and Reporting Currencies
Akun-akun yang tercakup dalam laporan keuangan Items included in the financial statements of each of
setiap entitas dalam Grup diukur menggunakan mata the Group’s companies are measured using the
uang dari lingkungan ekonomi utama dimana entitas currency of the primary economic environment in which
beroperasi (mata uang fungsional). the entity operates (the functional currency).
Laporan keuangan konsolidasian disajikan dalam The consolidated financial statements are presented
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional in Rupiah which is the Group’s functional and the
Perusahaan dan mata uang penyajian Grup. Group’s presentation currency.
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan kedalam Foreign currency transactions are translated into the
mata uang fungsional menggunakan kurs pada functional currency using the exchange rates
tanggal transaksi. Keuntungan atau kerugian selisih prevailing at the dates of the transactions. Foreign
kurs yang timbul dari penyelesaian transaksi dan dari exchange gains and losses resulting from the
penjabaran pada kurs akhir tahun atas aset dan settlement of such transactions and from the
liabilitas moneter dalam mata uang asing diakui dalam translation at year end exchange rates of monetary
laba rugi. Aset nonmoneter yang diukur pada nilai assets and liabilities denominated in foreign
wajar dijabarkan menggunakan kurs pada tanggal nilai currencies are recognized in profit or loss. Non-
wajar ditentukan. Selisih penjabaran akun ekuitas dan monetary assets that are measured at fair value are
akun nonmoneter serupa yang diukur pada nilai wajar translated using the exchange rate at the date that the
diakui dalam laba rugi. fair value was determined. Translation differences on
equities and similar non-monetary items measured at
fair value are recognized in profit or loss.
Kurs yang digunakan untuk menjabarkan ke mata The exchange rates used for translation into Rupiah,
uang Rupiah, mata uang penyajian Grup, pada the Group’s presentation currency, as at December
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, adalah sebagai 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023 2022
Poundsterling Inggris 19.760 18.926 Great Britain Poundsterling
Euro 17.140 16.713 Euro
Dolar Amerika Serikat 15.416 15.731 United States Dollar
Dolar Singapura 11.712 11.659 Singapore Dollar
Dolar Australia 10.565 10.581 Australian Dollar
Dolar New Zealand 9.797 9.944 New Zealand Dollar
Yen Jepang 110 118 Japanese Yen
25
Page 237
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Nilai tukar diatas dihitung berdasarkan rata-rata kurs The above exchange rates were computed by taking
beli dan jual uang kertas asing dan/ atau kurs transaksi the average of the buying and selling rates of bank
terakhir yang dipublikasikan oleh Bank Indonesia pada notes and/ or transactions exchange rate last quoted
akhir tahun. by Bank Indonesia at the end of the year.
Akun-akun dari entitas anak luar negeri dijabarkan dari The accounts of foreign subsidiary are translated from
mata uang pelaporannya menjadi Rupiah dengan its respective reporting currency into Indonesian
dasar sebagai berikut: Rupiah on the following basis:
a. Aset dan liabilitas, baik moneter maupun non- a. Assets and liabilities, both monetary and non-
moneter, dijabarkan dengan menggunakan kurs monetary, are translated using the closing rate of
penutup. exchange.
b. Pendapatan dan beban dijabarkan dengan b. Revenues and expenses are translated using
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal transactions date exchange rate or, if applicable,
transaksi atau, bila memenuhi syarat, kurs rata- the average rate for the period.
rata periode tersebut.
c. Selisih kurs yang terjadi disajikan sebagai c. The resulting exchange difference is presented as
“Penghasilan Komprehensif Lain - Selisih Kurs an “Other Comprehensive Income - Exchange
atas Penjabaran Entitas Anak Luar Negeri” Differences on Translation of Foreign
sebagai bagian dari ekuitas sampai pelepasan Subsidiaries” in the equity section until disposal of
investasi neto yang bersangkutan. the net investment.
Akun-akun laporan keuangan MU dan TTWI, The accounts of the financial statements of MU and
Entitas Anak, yang berkedudukan masing-masing TTWI, Subsidiaries, which are respectively domiciled
di Singapura dan Amerika Serikat diselenggarakan in Singapore and United States of America, are stated
dalam mata uang Dolar Singapura (SGD) dan Dolar in their respective currencies, which
Amerika Serikat (USD), dijabarkan dalam mata uang are the Singapore Dollar (SGD) and United States
Rupiah untuk laporan keuangan konsolidasian. Dollar (USD), and translated into Rupiah for the
Aset dan liabilitas dijabarkan dengan kurs pada consolidated financial statements. The assets and
tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian pada liabilities are translated using the closing rates
tanggal 31 Desember 2023 (SGD 1 = Rp 11.712 dan as at the date of the consolidated statement
USD 1 = Rp 15.416) dan 2022 (SGD 1 = Rp 11.659 of financial position as at December 31, 2023
dan USD 1 = Rp 15.731), akun modal saham (SGD 1 = Rp 11,712 and USD 1 = Rp15,416) and 2022
dijabarkan berdasarkan kurs historis (SGD 1 = (SGD 1 = Rp 11,659 and USD 1 = Rp 15,731), the
Rp 9.628 pada tanggal 18 Juni 2014 dan USD 1 = share capital is translated using the historical rates
Rp 13.316 pada tanggal 2 Mei 2017), sedangkan (SGD 1 = Rp 9,628 on June 18, 2014 and USD 1 =
pendapatan dan beban dijabarkan dengan kurs rata- 13,316 on May 2, 2017), while revenues and expenses
rata untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal are translated using the average rates for the years
31 Desember 2023 (SGD 1 = Rp 11.356 dan USD 1 = ended December 31, 2023 (SGD 1 = Rp 11,356 and
Rp 15.255) dan 2022 (SGD 1 = Rp 10.784 dan USD 1 USD 1 = Rp 15,255) and 2022 (SGD 1 = Rp 10,784
= Rp 14.871). and USD 1 = Rp 14,871).
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is related to
terkait dengan Grup: the Group:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang a. A person or a close member of the person’s
mempunyai relasi dengan Grup jika orang family is related to the Group if that person:
tersebut:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the Group;
bersama atas Grup;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas Grup; atau (ii) has significant influence over the Group; or
(iii) merupakan personil manajemen kunci Grup (iii) is a member of the key management
atau Entitas Induk Grup. personnel of the Group or Company.
26
Page 238
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Suatu entitas berelasi dengan Grup jika b. An entity is related to the Group if any of the
memenuhi salah satu hal berikut: following conditions applies:
(i) entitas dan Grup adalah anggota dari (i) the entity and the Group are members of the
kelompok usaha yang sama (artinya entitas same group (which means that each parent,
induk, entitas anak, dan entitas anak subsidiary and fellow subsidiary is related to
berikutnya saling berelasi dengan entitas the others).
lainnya).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a Group of which the
merupakan anggota suatu kelompok usaha, other entity is a member).
yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama. third party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) one entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga. third entity.
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment defined
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari benefits plan for the benefits of employees of
salah satu Grup atau entitas yang terkait either the Group or an entity related to the
dengan Grup. Group.
(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) the entity is controlled or jointly controlled by
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam a person identified in a.
huruf a.
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf a. (i) (vii) a person identified in a. (i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of
atau merupakan personil manajemen kunci the key management personnel of the entity
entitas (atau entitas induk dari entitas). (or of a parent of the entity).
(viii) entitas, atau anggota dari kelompok yang (viii) the entity, or any member of a group of which
mana entitas merupakan bagian dari it is a part, provides key management
kelompok tersebut, menyediakan jasa personnel services to the Group or to the
personil manajemen kunci kepada Grup atau parent of the Company.
kepada Entitas Induk.
Semua transaksi signifikan dengan pihak-pihak All significant transactions with related parties are
berelasi telah diungkapkan dalam laporan keuangan disclosed in the consolidated financial statements.
konsolidasian.
e. Klasifikasi Lancar/Jangka Pendek dan Tidak e. Current and Non-current Classification
Lancar/Jangka Panjang
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan The Group presents assets and liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian berdasarkan klasifikasi consolidated statements of financial position based on
lancar/tidak lancar atau jangka pendek/jangka current/ non-current classification. An asset is current
panjang. Suatu aset disajikan lancar jika: when it is:
i. akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam i. expected to be realized or intended to be sold or
siklus operasi normal; consumed in the normal operating cycle;
ii. dimiliki terutama untuk tujuan diperdagangkan; ii. held primarily for the purpose of trading; or
atau
iii. akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii. expected to be realized within 12 months after the
pelaporan, atau kas atau setara kas kecuali yang reporting period, or cash or cash equivalent unless
dibatasi penggunaannya atau akan digunakan restricted from being exchanged or used to settle
untuk melunasi suatu liabilitas dalam paling a liability for at least 12 months after the reporting
lambat 12 bulan setelah tanggal pelaporan. period.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai aset tidak All other assets are classified as non-current assets.
lancar.
27
Page 239
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek apabila: A liability is current when it is:
i. akan dilunasi dalam siklus operasi normal; i. expected to be settled in the normal operating
cycle;
ii. dimiliki terutama untuk tujuan diperdagangkan; ii. held primarily for the purpose of trading;
iii. akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii. due to be settled within 12 months after the
pelaporan; atau reporting period; or
iv. tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan iv. there is no unconditional right to defer the
pelunasannya dalam paling tidak 12 bulan setelah settlement of the liability for at least 12 months
tanggal pelaporan. after the reporting period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai liabilitas All other liabilities are classified as non-current
jangka panjang. liabilities.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax assets and liabilities are classified as
sebagai aset tidak lancar dan liabilitas jangka panjang. non-current assets and liabilities.
f. Kas dan Setara Kas f. Cash and Cash Equivalents
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas adalah Cash consists of cash on hand and in banks. Cash
semua investasi yang bersifat jangka pendek dan equivalents are short-term, highly liquid investments
sangat likuid yang dapat segera dikonversikan that are readily convertible to known amounts of cash
menjadi kas dengan jatuh tempo dalam waktu tiga (3) with original maturities of three (3) months or less from
bulan atau kurang sejak tanggal penempatannya, the date of placement, and which are not used as
serta tidak digunakan sebagai jaminan dan tidak collateral and are not restricted.
dibatasi penggunaannya.
Setara kas yang dibatasi penggunaannya yang akan Cash equivalents which will be used to pay currently
digunakan untuk membayar kewajiban yang akan maturing obligations are presented as “restricted cash
jatuh tempo dalam waktu satu tahun disajikan sebagai equivalents” under the current assets section of the
“setara kas yang dibatasi penggunaannya” sebagai consolidated statements of financial position.
bagian dari aset lancar pada laporan posisi keuangan Restricted cash equivalents which will be used to pay
konsolidasian. Setara kas yang dibatasi obligations maturing after one year from the end of the
penggunaannya yang akan digunakan membayar reporting period are presented as part of “restricted
kewajiban yang akan jatuh tempo lebih dari satu tahun cash equivalents” under the non-current asset section
dari akhir periode pelaporan disajikan sebagai “setara of the consolidated statements of financial position.
kas yang dibatasi penggunaannya” sebagai bagian
dari aset tidak lancar pada laporan posisi keuangan
konsolidasian.
Cerukan yang dapat dibayar kembali atas permintaan Bank overdrafts which are repayable on demand and
dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari form an integral part of an entity's cash management
pengelolaan kas suatu entitas dicatat sebagai are included as a component of cash and cash
komponen kas dan setara kas. Karakteristik equivalents. A characteristic of such banking
pengaturan perbankan seperti itu adalah saldo bank arrangements is that the bank balance often fluctuates
sering berfluktuasi dari positif menjadi penarikan from being positive to overdrawn.
berlebih.
Grup mengakui cerukan bank sebagai pinjaman/ The Group recognizes its bank overdrafts as a short-
kewajiban bank jangka pendek di laporan posisi term bank loan/ liability in the consolidated statements
keuangan konsolidasian. of financial position.
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
Grup mengklasifikasikan instrumen keuangan menjadi The Group classifies financial instruments into
aset keuangan dan liabilitas keuangan. Instrumen financial assets and financial liabilities. A financial
keuangan adalah setiap kontrak yang menimbulkan instrument is any contract that gives rise to a financial
aset keuangan pada satu entitas dan liabilitas asset of one entity and a financial liability or equity
keuangan atau instrumen ekuitas pada entitas lain. instrument of another entity.
28
Page 240
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan diklasifikasikan, pada saat pengakuan Financial assets are classified, at initial recognition,
awal dan selanjutnya diukur pada and subsequently measured at (i) amortized cost, (ii)
(i) biaya perolehan diamortisasi, (ii) nilai wajar melalui fair value through profit or loss (FVTPL), or (iii) fair
laba rugi (FVTPL), atau (iii) nilai wajar melalui value through other comprehensive income (FVOCI).
penghasilan komprehensif lain (FVOCI).
i. Aset Keuangan Pada Biaya Perolehan i. Financial Assets at Amortized Cost
Diamortisasi
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan A financial asset shall be measured at amortized
diamortisasi jika kedua kondisi berikut terpenuhi cost if both of the following conditions are met:
● Aset keuangan dikelola dalam model bisnis ● The financial assets are held within a business
yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan model with the objective to hold financial
dalam rangka mendapatkan arus kas assets in order to collect contractual cash
kontraktual; dan flows; and
● Persyaratan kontraktual dari aset keuangan ● The contractual terms of the financial assets
yang pada tanggal tertentu meningkatkan arus give rise on specified dates to cash flows that
kas yang semata dari pembayaran pokok dan are solely payments of principal and interest
bunga dari jumlah pokok terutang. on the principal amount outstanding.
Aset keuangan pada biaya perolehan diamortisasi Financial assets at amortized cost is measured at
diukur pada jumlah yang diakui saat pengakuan initial amount minus the principal repayments,
awal dikurangi pembayaran pokok, ditambah atau plus or minus the cumulative amortization using
dikurangi dengan amortisasi kumulatif the effective interest method of any difference
menggunakan métode suku bunga efektif yang between that initial amount and the maturity
dihitung dari selisih antara nilai awal dan nilai amount, adjusted for allowance for impairment.
jatuh temponya, dan dikurangi dengan cadangan
kerugian penurunan nilai.
Aset keuangan Grup pada biaya perolehan The Group’s financial assets at amortized
diamortisasi terdiri dari kas dan setara kas, setara cost consist of cash and cash equivalents,
kas yang dibatasi penggunaannya, piutang usaha restricted cash equivalents, trade receivables -
- pihak ketiga dan pihak berelasi, piutang lain-lain third parties and related parties, other receivables
- pihak ketiga dan pihak berelasi, aset lancar - third parties and related parties, other current
lainnya, piutang pihak berelasi dan aset tidak assets, due from related parties and other non-
lancar lainnya - deposito jangka panjang dan current assets - long-term deposits and lease
jaminan sewa. security deposits.
ii. Aset Keuangan pada FVOCI ii. Financial Assets at FVOCI
Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui A financial asset shall be measured at fair value
penghasilan komprehensif lain jika kedua kondisi through other comprehensive income if both of the
berikut terpenuhi: following conditions are met:
● Aset keuangan dikelola dalam model bisnis ● The financial assets are held within a business
yang tujuannya akan terpenuhi dengan model with the objective of both holding to
mendapatkan arus kas kontraktual dan collect contractual cash flows and selling; and
menjual aset keuangan; dan
● Persyaratan kontraktual dari aset keuangan ● The contractual terms of the financial assets
yang pada tanggal tertentu meningkatkan arus give rise on specified dates to cash flows that
kas yang semata dari pembayaran pokok dan are solely payments of principal and interest
bunga dari jumlah pokok terutang. on the principal amount outstanding.
29
Page 241
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada saat pengakuan awal, Grup dapat membuat At initial recognition, the Group may make an
pilihan yang tidak dapat dibatalkan untuk irrevocable choice to present equity instruments
menyajikan instrumen ekuitas yang bukan dimiliki that are not held for trading at fair value through
untuk diperdagangkan pada nilai wajar melalui other comprehensive income. The classification is
penghasilan komprehensif lain. Klasifikasi ini determined on an instrument-by-instrument basis.
ditentukan berdasarkan instrumen per instrumen.
Aset keuangan berupa instrumen ekuitas yang Equity securities financial assets which are initially
diukur pada FVOCI selanjutnya diukur pada nilai measured at FVOCI are subsequently measured
wajar, dengan keuntungan atau kerugian yang at fair value, with unrealized gains or losses
belum direalisasi diakui dalam penghasilan recognized in other comprehensive income. At the
komprehensif lain. Saat aset keuangan tersebut time the financial assets are derecognized or
dihentikan pengakuannya atau direklasifikasi, reclassified, the cumulative gain or loss is
akumulasi keuntungan atau kerugian reclassified to retained earnings.
direklasifikasi ke saldo laba.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at December 31, 2023 and 2022, the Group’s
kategori ini meliputi portofolio efek yang dimiliki marketable securities are included in this
oleh Grup. category.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas Financial Liabilities and Equity Instruments
Liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas Grup Financial liabilities and equity instruments of the
diklasifikasikan berdasarkan substansi perjanjian Group are classified according to the substance of the
kontraktual serta definisi liabilitas keuangan dan contractual arrangements entered into and
instrumen ekuitas. the definitions of a financial liability and equity
instrument.
i. Liabilitas Keuangan i. Financial Liabilities
Grup mengklasifikasikan liabilitas keuangannya, The Group classifies its financial liabilities, at initial
pada pengakuan awal sebagai (i) liabilitas recognition, as: (i) financial liabilities measured at
keuangan diukur pada biaya perolehan amortized cost, or (ii) financial liabilities at FVTPL.
diamortisasi, atau (ii) liabilitas keuangan diukur
pada FVTPL.
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada awalnya All financial liabilities are recognized initially at
sebesar nilai wajar dan, dalam hal pinjaman dan fair value and, in the case of loans and
utang, termasuk biaya transaksi yang dapat borrowings, inclusive of directly attributable
diatribusikan secara langsung dan selanjutnya transaction costs and subsequently measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan amortized cost using the effective interest rate
menggunakan metode suku bunga efektif. method. The amortization of the effective interest
Amortisasi suku bunga efektif disajikan sebagai rate is included in finance costs in profit or loss.
bagian dari beban keuangan dalam laba rugi.
30
Page 242
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
• Liabilitas keuangan pada biaya perolehan • Financial liabilitas at amortized cost
diamortisasi
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost are
diamortisasi diukur pada jumlah yang diakui measured at initial amount minus the principal
saat pengakuan awal dikurangi pembayaran repayments, plus or minus the cumulative
pokok, ditambah atau dikurangi dengan amortization using the effective interest
amortisasi kumulatif menggunakan métode method of any difference between that initial
suku bunga efektif yang dihitung dari selisih amount and the maturity amount.
antara nilai awal dan nilai jatuh temponya.
Liabilitas keuangan Grup pada biaya The Group’s financial liabilities at amortized
perolehan diamortisasi terdiri dari pinjaman cost consist of short-term bank loans, trade
bank jangka pendek, utang usaha - pihak payables - third parties and related parties,
ketiga dan pihak berelasi, utang lain-lain - other payables - third parties and related
pihak ketiga dan pihak berelasi, beban akrual, parties, accrued expenses, due to related
pinjaman pihak berelasi, pinjaman bank jangka parties, long-term bank loans, consumer
panjang, utang pembiayaan kosumen dan financing payables and lease liabilities.
liabilitas sewa.
ii. Instrumen Ekuitas ii. Equity Instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that evidences a
memberikan hak residual atas aset suatu entitas residual interest in the assets of an entity after
setelah dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. deducting all of its liabilities. Equity instruments are
Instrumen ekuitas dicatat sejumlah hasil yang recorded at the proceeds received, net of direct issue
diterima, setelah dikurangkan dengan biaya costs.
penerbitan langsung.
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang Effective interest method is a method of calculating the
digunakan untuk menghitung biaya perolehan amortized cost of a financial liability and of allocating
diamortisasi dari liabilitas keuangan dan metode untuk interest expense over the relevant period. The effective
mengalokasikan biaya bunga selama periode yang interest rate is the rate that exactly discounts estimated
relevan. Suku bunga efektif adalah suku bunga yang future cash payments (including all fees and points paid or
secara tepat mendiskontokan estimasi pembayaran kas received that form an integral part of the effective interest
masa depan (mencakup seluruh komisi dan bentuk lain rate, transaction costs and other premiums or discounts)
yang dibayarkan dan diterima yang merupakan bagian through the expected life of the financial liability, or (where
yang tak terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya appropriate) a shorter period to the net carrying amount on
transaksi dan premium dan diskonto lainnya) selama initial recognition.
perkiraan umur liabilitas keuangan, atau (jika lebih tepat)
digunakan periode yang lebih singkat untuk memperoleh
nilai tercatat neto pada saat pengakuan awal.
Saling Hapus atas Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan Financial assets and financial liabilities are offset and the
nilai netonya dilaporkan dalam laporan posisi keuangan net amount reported in the consolidated statement of
konsolidasian jika, dan hanya jika, terdapat hak yang financial position if, and only if, there is a currently
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus atas enforceable legal right to offset the recognized amounts
jumlah yang telah diakui dari aset keuangan dan liabilitas and there is an intention to settle on a net basis, or to
keuangan tersebut dan terdapat intensi untuk realize the assets and to settle the liabilities
menyelesaikan dengan menggunakan dasar neto, atau simultaneously.
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara bersamaan.
31
Page 243
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Reklasifikasi Aset Keuangan Reclassifications of Financial Assets
Grup mereklasifikasi seluruh aset keuangan dalam The Group reclassifies its financial assets when, and only
kategori yang terpengaruh, jika dan hanya jika, Grup when, the Group changes its business model for managing
mengubah model bisnis untuk pengelolaan aset financial assets. While, any financial liabilities shall not be
keuangan tersebut. Sedangkan, liabilitas keuangan tidak reclassified.
direklasifikasi.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai apakah At each reporting date, the Group assesses whether the
risiko kredit dari instrumen keuangan telah meningkat credit risk on a financial instrument has increased
secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika significantly since initial recognition. When making the
melakukan penilaian, Grup menggunakan perubahan assessment, the Group uses the change in the risk of a
atas risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang perkiraan default occurring over the expected life of the financial
usia instrumen keuangan daripada perubahan atas instrument instead of the change in the amount of
jumlah kerugian kredit ekspektasian (ECL). Dalam expected credit losses (ECL).
melakukan penilaian, Grup membandingkan antara risiko To make that assessment, the Group compares the risk
gagal bayar yang terjadi atas instrumen keuangan of a default occurring on the financial instrument as at
pada saat periode pelaporan dengan risiko gagal the reporting date with the risk of a default occurring on
bayar yang terjadi atas instrumen keuangan pada saat the financial instrument as at the date of initial
pengakuan awal dan mempertimbangkan kewajaran recognition and consider reasonable and supportable
serta ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa information, that is available without undue cost or effort
biaya atau usaha pada saat tanggal pelaporan terkait at the reporting date about past events, current
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan conditions and forecasts of future economic conditions,
perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan, yang that is indicative of significant increases in credit risk
mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak pengakuan since initial recognition.
awal.
Karena piutang usaha Grup tidak memiliki komponen Because the Group’s trade receivables do not contain
pembiayaan signifikan, Grup menerapkan pendekatan significant financing component, the Group applies a
yang disederhanakan dalam perhitungan ECL. Oleh simplified approach in calculating ECL. Therefore, the
karena itu, Grup tidak menelusuri perubahan dalam risiko Group does not track changes in credit risk, but instead
kredit, namun justru mengakui penyisihan kerugian recognizes a loss allowance based on lifetime ECL at each
berdasarkan ECL sepanjang umurnya pada setiap reporting date. The Group established a provision matrix
tanggal pelaporan. Grup membentuk matriks provisi that is based on its historical credit loss experience,
berdasarkan pengalaman kerugian kredit masa lampau, adjusted for forward-looking factors specific to the debtors
disesuaikan dengan perkiraan masa depan (forward- and the economic environment.
looking) atas faktor yang spesifik untuk debitur dan
lingkungan ekonomi.
Grup juga dapat menganggap aset keuangan dalam The Group may also consider a financial asset to be in
keadaan default ketika informasi internal atau eksternal default when internal or external information indicates that
menunjukkan bahwa Grup tidak mungkin menerima arus the Group is unlikely to receive the outstanding contractual
kas kontraktual secara penuh tanpa melakukan amounts in full before taking into account any credit
perluasan persyaratan kredit. Piutang usaha enhancements held by the Group. Trade receivables are
dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan untuk written off when there is low possibility of recovering the
memulihkan arus kas kontraktual, setelah semua upaya contractual cash flows, after all collection efforts have been
penagihan telah dilakukan dan telah sepenuhnya done and have been fully provided for allowance.
dilakukan penyisihan.
32
Page 244
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Secara khusus, informasi berikut diperhitungkan ketika In particular, the following information is taken into account
menilai apakah risiko kredit telah meningkat secara when assessing whether credit risk has increased
signifikan sejak pengakuan awal: (a) indikasi pihak significantly since initial recognition: (a) indications that the
peminjam atau kelompok pihak peminjam mengalami debtors or a group of debtors are experiencing significant
kesulitan keuangan signifikan, (b) wanprestasi atau financial difficulty, (b) default or delinquency in interest or
tunggakan pembayaran bunga atau pokok, (c) principal payments, (c) the probability that they will enter
kemungkinan bahwa mereka akan dinyatakan pailit atau bankruptcy or other financial reorganization and
melakukan reorganisasi keuangan lainnya dan (d) di (d) where observable data indicate that there is a
mana data yang dapat diobservasi mengindikasikan measurable decrease in the estimated future cash flows,
bahwa ada terukur penurunan arus kas estimasi masa such as changes in arrears or economic conditions that
mendatang, seperti perubahan tunggakan atau kondisi correlate with defaults.
ekonomi yang berkorelasi dengan wanprestasi.
Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas Keuangan Derecognition of Financial Assets and Liabilities
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Aset keuangan (atau bagian dari aset keuangan atau Financial asset (or, where applicable, a part of a
kelompok aset keuangan serupa) dihentikan financial asset or part of a group of similar financial
pengakuannya jika: assets) is derecognized when:
a. Hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari a. The rights to receive cash flows from the asset have
aset keuangan tersebut berakhir; expired;
b. Grup tetap mempertahankan hak untuk menerima b. The Group retains the right to receive cash flows
arus kas dari aset keuangan tersebut, namun juga from the asset, but has assumed a contractual
menanggung liabilitas kontraktual untuk obligation to pay them in full without material delay
membayar arus kas yang diterima tersebut to a third party under a “pass-through” arrangement;
kepada satu atau lebih pihak penerima melalui or
suatu kesepakatan; atau
c. Grup telah mengalihkan hak kontraktual untuk c The Group has transferred its rights to receive cash
menerima arus kas dari aset keuangan dan (i) flows from the asset and either (i) has transferred
telah secara substansial mengalihkan seluruh substantially all the risks and rewards of the asset,
risiko dan manfaat atas aset keuangan, atau (ii) or (ii) has neither transferred nor retained
secara substansial tidak mengalihkan atau tidak substantially all the risks and rewards of the asset,
memiliki seluruh risiko dan manfaat atas aset but has transferred control of the asset.
keuangan, namun telah mengalihkan
pengendalian atas aset keuangan tersebut.
Ketika Grup telah mentransfer hak untuk menerima When the Group has transferred its rights to receive
arus kas dari aset atau telah menandatangani cash flows from an asset or has entered into a pass-
kesepakatan pelepasan (pass-through arrangement), through arrangement, and has neither transferred nor
dan secara substansial tidak mentransfer dan tidak retained substantially all of the risks and rewards of the
memiliki seluruh risiko dan manfaat atas aset asset nor transferred control of the asset, the asset is
keuangan, maupun mentransfer pengendalian atas recognized to the extent of the Group’s continuing
aset, aset tersebut diakui sejauh keterlibatan involvement in the asset.
berkelanjutan Grup terhadap aset keuangan tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk pemberian Continuing involvement that takes the form of a
jaminan atas aset yang ditransfer diukur sebesar guarantee over the transferred asset is measured at the
jumlah terendah dari jumlah tercatat aset dan jumlah lower of the original carrying amount of the asset and
maksimal dari pembayaran yang diterima yang the maximum amount of consideration that the Group
mungkin harus dibayar kembali. could be required to repay.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas terkait. In that case, the Group also recognizes an associated
Aset yang ditransfer dan liabilitas terkait diukur liability. The transferred asset and the associated
dengan dasar yang mencerminkan hak dan liabilitas liability are measured on a basis that reflects the rights
yang masih dimiliki Grup. and obligations that the Group has retained.
33
Page 245
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada penghentian pengakuan aset keuangan yang On derecognition of a financial asset measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi, perbedaan amortized cost, the difference between the asset’s
antara nilai tercatat aset dan jumlah imbalan yang carrying amount and the sum of the consideration
diterima dan piutang diakui dalam laba rugi. Selain itu, received and receivable is recognized in profit or loss.
pada penghentian pengakuan investasi dalam In addition, on derecognition of an investment in an
instrumen ekuitas yang telah dipilih Grup pada equity instrument which the Group has elected on initial
pengakuan awal untuk diukur di FVOCI, keuntungan recognition to measure at FVOCI, the cumulative gain
atau kerugian kumulatif yang sebelumnya or loss previously accumulated in the investment
diakumulasi dalam cadangan revaluasi investasi tidak revaluation reserve is not reclassified to profit or loss,
direklasifikasi ke laba rugi, tetapi dipindahkan ke saldo but is transferred to retained earnings.
laba.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika A financial liability is derecognized when the obligation
kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak dihentikan specified in the contract is discharged or canceled or
atau dibatalkan atau kedaluwarsa. Selisih antara expired. The difference between the carrying amount of
jumlah tercatat liabilitas keuangan yang dihentikan the financial liability derecognized and the
pengakuannya dan imbalan yang dibayarkan dan consideration paid and payable is recognized in profit
utang diakui dalam laba rugi. or loss.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan dengan When an existing financial liability is replaced by
yang lain dari pemberi pinjaman yang sama dengan another from the same lender on substantially different
persyaratan yang berbeda secara substansial, atau terms, or the terms of an existing liability are
modifikasi secara substansial atas ketentuan liabilitas substantially modified, such an exchange or
keuangan yang saat ini ada, maka pertukaran atau modification is treated as a derecognition of the original
modifikasi tersebut dicatat sebagai penghapusan liability and the recognition of a new liability, and the
liabilitas keuangan awal dan pengakuan liabilitas difference in the respective carrying amounts is
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat recognized in profit or loss.
liabilitas keuangan tersebut diakui sebagai laba rugi.
h. Pengakuan Nilai Wajar h. Fair Value Measurement
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi The fair value measurement is based on the
bahwa transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan presumption that the transaction to sell the asset or
liabilitas akan terjadi: transfer the liability takes place either:
1. di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut; 1. in the principal market for the asset or liability; or
atau
2. jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang 2. in the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut.
Grup harus memiliki akses ke pasar utama atau The Group must have access to the principal or the
pasar yang paling menguntungkan pada tanggal most advantageous market at the measurement date.
pengukuran.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan The fair value of an asset or a liability is measured
asumsi yang akan digunakan pelaku pasar ketika using the assumptions that market participants would
menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, use when pricing the asset or liability, assuming that
dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam market participants act in their best economic interest.
kepentingan ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset nonkeuangan A fair value measurement of a non-financial asset
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk takes into account a market participant's ability to
menghasilkan manfaat ekonomik dengan generate economic benefits by using the asset in its
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan highest and best use or by selling it to another market
terbaiknya, atau dengan menjualnya kepada pelaku participant that would use the asset in its highest and
pasar lain yang akan menggunakan aset tersebut best use.
dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Ketika Grup menggunakan teknik penilaian, hal When the Group uses valuation techniques, it
tersebut memaksimalkan penggunaan input yang maximizes the use of relevant observable inputs and
minimizing the use of unobservable inputs.
34
Page 246
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
dapat diobservasi yang relevan dan meminimalkan
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.
Seluruh aset dan liabilitas baik yang diukur pada nilai All assets and liabilities for which fair value is
wajar atau dimana nilai wajar aset atau liabilitas measured or disclosed in the consolidated financial
tersebut diungkapkan, dikategorikan dalam hirarki nilai statements are categorized within the fair value
wajar sebagai berikut: hierarchy as follows:
1. Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa 1. Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
penyesuaian) di pasar aktif untuk active markets for identical assets or
aset atau liabilitas yang identik; liabilities;
2. Tingkat 2 - Teknik penilaian di mana tingkat 2. Level 2 - Valuation techniques for which the
input terendah yang signifikan lowest level input that is significant to
terhadap pengukuran nilai wajar the fair value measurement is directly
dapat diobservasi, baik secara or indirectly observable;
langsung maupun tidak langsung;
3. Tingkat 3 - Teknik penilaian di mana tingkat 3. Level 3 - Valuation techniques for which the
input terendah yang signifikan lowest level input that is significant to
terhadap pengukuran nilai wajar the fair value measurement is
tidak dapat diobservasi. unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai wajar For assets and liabilities that are recognized in the
secara berulang dalam laporan keuangan consolidated financial statements on a recurring basis,
konsolidasian, maka Grup menentukan apakah telah the Group determines whether there are transfers
terjadi transfer di antara tingkat hierarki nilai wajar between levels in the hierarchy by reassessing
dengan cara menilai kembali pengkategorian tingkat categorization at the end of each reporting period.
nilai wajar pada setiap akhir periode pelaporan.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinilai berdasarkan harga perolehan atau Inventories are stated at cost or net realizable value
nilai realisasi neto mana yang lebih rendah. whichever is lower. Cost is determined using the
Harga perolehan persediaan ditentukan dengan weighted average method.
menggunakan metode rata-rata tertimbang.
Nilai realisasi bersih adalah taksiran harga jual dalam Net realizable value is the estimated selling price in the
kegiatan usaha normal, dikurangi dengan estimasi ordinary course of business, less estimated costs of
biaya penyelesaian dan taksiran biaya yang completion and the estimated costs necessary to
diperlukan untuk melaksanakan penjualan. make the sale.
Cadangan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market values and
persediaan dibentuk untuk mengurangi nilai tercatat obsolescence of the inventories are provided to
persediaan menjadi nilai realisasi bersih. reduce the carrying amount of inventories to their net
realizable values.
j. Uang Muka dan Beban Dibayar di Muka j. Advances and Prepaid Expenses
Uang muka disajikan sebagai bagian aset lancar Advances are presented as part of current assets in
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian yang the consolidated statement of financial position
diharapkan akan direalisasi 12 bulan setelah periode expected to be realized 12 months after the reporting
pelaporan. period.
Beban dibayar di muka diamortisasi selama manfaat Prepaid expenses are amortized over their beneficial
dan periode kontrak dengan menggunakan metode or contract period using the straight-line method.
garis lurus.
35
Page 247
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
k. Aset Tetap k. Property, Plant and Equipment
Pemilikan Langsung Direct Acquisition
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Property, plant and equipment are stated at cost less
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi penurunan accumulated depreciation and any impairment loss,
nilai, kecuali untuk tanah yang tidak terdepresiasi. except for land which is not depreciated. Such cost
Biaya perolehan termasuk biaya penggantian bagian includes the cost of replacing part of the property, plant
aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika memenuhi and equipment when the cost is incurred, if the
kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada saat inspeksi recognition criteria are met. Likewise, when a major
yang signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu diakui ke inspection is performed, its cost is recognized in the
dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu carrying amount of the assets as a replacement if the
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan. recognition criteria are met. All other repairs and
Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak maintenance costs that do not meet the recognition
memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam laporan criteria are recognized in profit or loss as incurred.
laba rugi pada saat terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is computed using the straight-line
garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat method over the estimated useful lives of the property,
ekonomis aset tetap sebagai berikut: plant and equipment as follows:
Tahun/ Years
Bangunan dan prasarana 10 - 20 Buildings and infrastructures
Mesin 4 - 16 Machineries
Peralatan pabrik 4 - 16 Plant equipment
Kendaraan 4 - 16 Vehicles
Peralatan dan perabot kantor 4-8 Office furnitures and fixtures
Biaya pengurusan legal hak atas tanah ketika tanah Costs associated with the acquisition of legal rights of
diperoleh pertama kali diakui sebagai bagian dari land when the land was first acquired are recognized
biaya perolehan aset tanah. Biaya pengurusan as part of the cost of land. Costs associated with the
perpanjangan atau pembaharuan legal hak atas tanah extension or renewal of legal rights of land are
diakui sebagai aset takberwujud dan diamortisasi recognized as an intangible asset and amortized over
sepanjang umur hukum hak atau umur ekonomis the legal life of the land rights or economic life of the
tanah, mana yang lebih pendek. land, whichever is shorter.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya The carrying value of property, plant and equipment is
pada saat dilepaskan atau saat tidak ada manfaat derecognized upon disposal or when no future
ekonomis masa depan yang diharapkan dari economic benefits are expected from its use. When
penggunaannya. Ketika aset tetap dijual atau property, plant and equipment are sold or retired, the
dihentikan, biaya perolehan, beban akumulasi cost, accumulated depreciation and any impairment
penyusutan dan kerugian penurunan nilai dieliminasi losses are eliminated from the accounts. Any gain or
dari akun. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari loss arising on derecognition of the assets is charged
penghentian pengakuan aset diakui dalam laporan to profit or loss in the year the assets is derecognized.
laba rugi pada tahun aset tersebut dihentikan
pengakuannya.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode penyusutan The asset’s residual values, if any, useful lives and
dan amortisasi ditelaah setiap akhir tahun dan depreciation and amortization method are reviewed
dilakukan penyesuaian apabila hasil telaah berbeda and adjusted if appropriate, at each financial year end.
dengan estimasi sebelumnya.
'
36
Page 248
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset Tetap Dalam Pembangunan Assets in Construction
Aset dalam penyelesaian dicatat sebesar harga Assets in construction are stated at cost, less any
perolehan, dikurangi kerugian penurunan nilai yang recognized impairment loss. Cost includes
diakui. Biaya perolehan termasuk biaya profesional professional fees and, for qualifying assets, borrowing
dan untuk aset kualifikasian, biaya pinjaman yang costs capitalized in accordance with the Group’s
dikapitalisasi sesuai dengan kebijakan akuntansi accounting policy. Depreciation of property, plant and
Grup. Penyusutan aset dimulai saat aset tersebut siap equipment commences when the property, plant and
untuk digunakan sesuai dengan tujuannya, yaitu pada equipment are ready for their intended use, such as
saat aset tersebut berada pada lokasi dan kondisi when in the location and condition necessary to be
yang diinginkan agar aset siap digunakan sesuai capable of operating in the manner intended by
dengan keinginan dan maksud manajemen. management.
l. Sewa l. Leases
Sebagai Penyewa As Lessee
Grup menilai apakah sebuah kontrak mengandung The Group assesses whether a contract is or contains
sewa, pada tanggal insepsi kontrak. Grup mengakui a lease, at the inception of the contract. The Group
aset hak-guna dan liabilitas sewa terkait sehubungan recognizes a right-of-use asset and a corresponding
dengan seluruh kesepakatan sewa di mana Grup lease liability with respect to all lease arrangements in
merupakan penyewa, kecuali untuk sewa jangka- which it is the lessee, except for short-term leases
pendek (yang didefinisikan sebagai sewa yang (defined as leases with a lease term of 12 months or
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang) dan sewa less) and leases of low value assets. For these leases,
yang aset pendasarnya bernilai-rendah. Untuk sewa- the Group recognizes the lease payments as an
sewa tersebut, Grup mengakui pembayaran sewa operating expense on a straight-line basis over the
sebagai beban operasi secara garis lurus selama term of the lease unless another systematic basis is
masa sewa kecuali dasar sistematis lainnya lebih more representative of the time pattern in which
merepresentasikan pola konsumsi manfaat penyewa economic benefits from the leased assets are
dari aset sewa. consumed.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the present
pembayaran sewa masa depan yang belum value of the lease payments that are not paid at the
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang commencement date, discounted by using the rate
didiskontokan menggunakan suku bunga implisit implicit in the lease. If this rate cannot be readily
dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak dapat determined, the Group uses the incremental borrowing
ditentukan, Grup menggunakan suku bunga pinjaman rate specific to the lessee.
inkremental khusus untuk penyewa.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam Lease payments included in the measurement of the
pengukuran liabilitas sewa terdiri atas: lease liability comprise:
• pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap • fixed lease payments (including in-substance fixed
secara-substansi), dikurangi insentif sewa; payments), less any lease incentives
• pembayaran sewa variabel yang bergantung pada • variable lease payments that depend on an index
indeks atau suku bunga yang pada awalnya diukur or a rate, initially measured using the index or rate
dengan menggunakan indeks atau suku bunga as at the commencement date;
pada tanggal permulaan;
• jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh • amounts expected to be payable under a residual
penyewa dengan jaminan nilai residual; value guarantee;
• harga eksekusi opsi beli jika Grup cukup pasti • the exercise price under a purchase option that the
untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan Group is reasonably certain to exercise; and
• pembayaran penalti karena penghentian sewa, • payments of penalties for terminating the lease, if
jika masa sewa merefleksikan penyewa the lease term reflects the exercise of an option to
mengeksekusi opsi untuk menghentikan sewa. terminate the lease.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah dalam The lease liability is presented as a separate line in the
laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statements of financial position.
37
Page 249
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured by
meningkatkan jumlah tercatat untuk merefleksikan increasing the carrying amount to reflect the interest
bunga atas liabilitas sewa (menggunakan metode on the lease liability (using the effective interest
suku bunga efektif) dan dengan mengurangi jumlah method) and by reducing the carrying amount to reflect
tercatat untuk merefleksikan sewa yang telah dibayar. the lease payments made.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara liabilitas Each lease payment is allocated between the liability
dan biaya keuangan. Biaya keuangan dibebankan and finance cost. The finance cost is charged to profit
pada laba rugi selama periode sewa sehingga or loss over the lease period so as to produce a
menghasilkan tingkat suku bunga periodik yang constant periodic rate of interest on the remaining
konstan atas saldo liabilitas untuk setiap periode. balance of the liability for each period.
Modifikasi Sewa Lease Modification
Grup mencatat modifikasi sewa sebagai sewa terpisah The Group accounts for a lease modification as a
jika: separate lease if both:
• modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa • the modification increases the scope of the lease
dengan menambahkan hak untuk menggunakan by adding the right to use one or more underlying
satu aset pendasar atau lebih; dan assets; and
• imbalan sewa meningkat sebesar jumlah yang • the consideration for the lease increases by an
setara dengan harga tersendiri untuk peningkatan amount commensurate with the stand-alone price
dalam ruang lingkup dan penyesuaian yang for the increase in scope and any appropriate
tepat pada harga tersendiri tersebut untuk adjustments to that stand-alone price to reflect the
merefleksikan kondisi kontrak tertentu. circumstances of the particular contract.
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat sebagai For a lease modification that is not accounted for as a
sewa terpisah, pada tanggal efektif modifikasi sewa, separate lease, at the effective date of the lease
Grup: modification, the Group:
• mengukur kembali dan mengalokasikan imbalan • remeasures and allocates the consideration in the
kontrak modifikasian; modified contract;
• menentukan masa sewa dari sewa modifikasian; • determines the lease term of the modified lease;
• mengukur kembali liabilitas sewa dengan • remeasures the lease liability by discounting the
mendiskontokan pembayaran sewa revisi revised lease payments using a revised discount
menggunakan tingkat diskonto revisi berdasarkan rate on the basis of the remaining lease term
sisa umur sewa dan sisa pembayaran sewa and the remaining lease payment with a
dengan melakukan penyesuaian terhadap aset corresponding adjustment to the right-of-use
hak-guna. Tingkat diskonto revisi ditentukan assets. The revised discount rate is determined as
sebagai suku bunga pinjaman inkremental Grup the Group’s incremental borrowing rate at the
pada tanggal efektif modifikasi; effective date of the modification;
• menurunkan jumlah tercatat aset hak-guna untuk • decreases the carrying amount of the right-of-use
merefleksikan penghentian sebagian atau assets to reflect the partial or full termination of the
sepenuhnya sewa untuk modifikasi sewa yang lease for lease modifications that decrease the
menurunkan ruang lingkup sewa. Grup mengakui scope of the lease. The Group recognizes in profit
dalam laba rugi setiap laba rugi yang terkait or loss any gain or loss relating to the partial or full
dengan penghentian sebagian atau sepenuhnya termination of the lease; and
sewa tersebut; dan
• membuat penyesuaian terkait dengan aset • makes a corresponding adjustment to the right-of-
hak-guna untuk seluruh modifikasi sewa lainnya. use assets for all other lease modifications.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal atas The right-of-use assets comprise the initial
liabilitas sewa, pembayaran sewa yang dilakukan measurements of the corresponding lease liability,
pada saat atau sebelum permulaan sewa dan biaya lease payments made at or before the commencement
langsung awal. Aset hak-guna selanjutnya diukur date and any initial direct costs. They are
sebesar biaya dikurangi akumulasi penyusutan dan subsequently measured at cost less accumulated
kerugian penurunan nilai. Penyusutan dimulai pada depreciation and impairment losses. The depreciation
tanggal permulaan sewa. starts at the commencement date of the lease.
38
Page 250
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jika Grup dibebankan kewajiban atas biaya Whenever the Group incurs an obligation for costs to
membongkar dan memindahkan aset sewa, dismantle and remove a leased asset, restore the site
merestorasi tempat di mana aset berada atau on which it is located or restore the underlying assets
merestorasi aset pendasar ke kondisi yang to the conditions required by the terms and conditions
disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, provisi of the lease, a provision is recognized and measured
diakui dan diukur sesuai PSAK 57. Biaya tersebut under PSAK 57. The costs are included in the related
diperhitungkan dalam aset hak-guna terkait, kecuali right-of-use asset, unless those costs are incurred to
jika biaya tersebut terjadi untuk memproduksi produce inventories.
persediaan.
Aset hak guna disusutkan secara garis lurus selama Right-of-use assets are depreciated on a straight-line
jangka waktu sewa yang lebih pendek dan estimasi basis over the shorter of the lease term and the
masa manfaat aset, sebagai berikut: estimated useful lives of the assets, as follows:
Tahun/ Years
Bangunan dan prasarana 2-7 Buildings and infrastructure
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar If a lease transfers ownership of the underlying assets
atau jika biaya perolehan aset hak-guna merefleksikan or the cost of the right-of-use assets reflects that of the
Grup akan mengeksekusi opsi beli, aset hak-guna Group expects to exercise a purchase option, the
disusutkan selama masa manfaat aset pendasar. related right-of-use asset is depreciated over the
useful life of the underlying assets.
Aset hak guna disajikan sebgai bagian dari ”Aset Right-of-use assets are presented as part of "Property,
Tetap” pada laporan posisi keuangan konsolidasian. Plant and Equipment" in the consolidated statements
of financial position.
Grup menerapkan PSAK 48 untuk menentukan The Group applies PSAK 48 to determine whether a
apakah aset hak-guna mengalami penurunan nilai dan right-of-use asset is impaired and accounts for any
mencatat kerugian penurunan nilai yang teridentifikasi identified impairment loss as described in the
sebagaimana dijelaskan dalam kebijakan penurunan impairment of non-financial assets policy.
nilai aset nonkeuangan.
Sewa variabel yang tidak bergantung pada indeks Variable rents that do not depend on an index or rate
atau suku bunga tidak diperhitungkan dalam are not included in the measurements of the lease
pengukuran liabilitas sewa dan asset hak-guna. liability and the right-of-use asset. The related
Pembayaran terkait diakui sebagai beban dalam payments are recognized as an expense in the period
periode di mana peristiwa atau kondisi yang memicu in which the event or condition that triggers those
pembayaran tersebut terjadi dan dicatat dalam pos payments occur and are included in the line "General
"Beban umum dan administrasi" dalam laporan laba and administrative expenses" in the consolidated
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. statements of profit or loss and other comprehensive
income.
Sebagai cara praktis, PSAK 73 mengijinkan penyewa As a practical expedient, PSAK 73 permits a lessee
untuk memisahkan komponen nonsewa, dan not to separate non-lease components, and instead
mencatat masing-masing komponen sewa dan account for any lease and associated non-lease
komponen nonsewa sebagai kesepakatan sewa components as a single arrangement. The Group has
tunggal. Grup tidak menggunakan cara praktis ini. not used this practical expedient. For contracts that
Untuk kontrak yang memiliki komponen sewa dan satu contain a lease component and one or more additional
atau lebih sewa tambahan atau komponen nonsewa, lease or non-lease components, the Group allocates
Grup mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke the consideration in the contract to each lease
setiap komponen sewa dengan dasar harga jual relatif component on the basis of the relative stand-alone
berdiri sendiri dari komponen sewa dan jumlah price of the lease component and the aggregate stand-
agregat masing-masing dari komponen nonsewa. alone price of the non-lease components.
Sebagai Pesewa As Lessor
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, it shall classify each
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik sewa of its leases as either an operating lease or a finance
operasi atau sewa pembiayaan. lease.
39
Page 251
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, Grup To classify each lease, the Group makes an overall
membuat penilaian secara keseluruhan atas apakah assessment of whether the lease transfers
sewa mengalihkan secara substansial seluruh risiko substantially all of the risks and rewards incidental to
dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan aset ownership of the underlying asset. If this is the case,
pendasar. Jika penilaian membuktikan hal tersebut, then the lease is classified as a finance lease; if not,
maka sewa diklasifikasikan sebagai sewa then it is an operating lease. As part of this
pembiayaan; jika tidak maka, merupakan sewa assessment, the Group considers certain indicators
operasi. Sebagai bagian dari penilaian ini, Grup such as whether the lease term is for the major part of
mempertimbangkan beberapa indikator seperti the economic life of the asset.
apakah masa sewa adalah sebagian besar dari umur
ekonomik aset pendasar.
Penghasilan sewa dari sewa operasi diakui secara Rental income from operating leases is recognized on
garis lurus selama masa sewa yang relevan. Biaya a straight-line basis over the terms of the relevant
langsung awal yang terjadi dalam menegosiasikan lease. Initial direct costs incurred in negotiating and
dan mengatur sewa operasi ditambahkan ke jumlah arranging an operating lease are added to the carrying
tercatat aset sewa dan diakui secara garis lurus amount of the leased assets and recognized on a
selama masa sewa. straight-line basis over the lease term.
Ketika suatu kontrak mencakup komponen sewa dan When a contract includes lease and non-lease
nonsewa, Grup menerapkan PSAK 72 untuk components, the Group applies PSAK 72 to allocate
mengalokasikan imbalan berdasarkan kontrak bagi the consideration under the contract to each
setiap komponen. component.
m. Saham Treasuri m. Treasury Shares
Ketika Perusahaan membeli modal saham ekuitas Where the Company purchases the Company’s equity
Perusahaan (saham treasuri), imbalan yang dibayar, share capital (treasury shares), the consideration paid,
termasuk biaya tambahan yang secara langsung including any directly attributable incremental costs
dapat diatribusikan (dikurangi pajak penghasilan) (net of income taxes) is deducted from equity
dikurangkan dari ekuitas yang diatribusikan kepada attributable to the Company’s equity holders until the
pemilik ekuitas entitas sampai saham tersebut shares are canceled or reissued. Where such ordinary
dibatalkan atau diterbitkan kembali. Ketika saham shares are subsequently reissued, any consideration
biasa tersebut selanjutnya diterbitkan kembali, received, net of any directly attributable incremental
imbalan yang diterima, dikurangi biaya tambahan transaction costs and the related income tax effect, is
transaksi yang terkait dan dampak pajak penghasilan recognized in equity.
yang terkait, diakui pada ekuitas.
n. Dividen n. Dividend
Pembagian dividen kepada para pemegang saham Dividend distribution to the Group’s shareholders is
Grup diakui sebagai liabilitas dalam laporan keuangan recognized as a liability in the consolidated financial
konsolidasian pada periode ketika dividen tersebut statements in the period in which the dividends are
disetujui oleh para pemegang saham Grup. approved by the Group’s shareholders.
o. Penurunan Nilai Aset Non Keuangan o. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan tahunan, Grup The Group assesses at each annual reporting period
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset whether there is any indication that an asset may be
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi impaired. If any such indication exists, or when annual
tersebut atau pada saat pengujian penurunan nilai impairment testing for an asset is required, the Group
aset diperlukan, maka Grup membuat estimasi jumlah makes an estimate of the asset’s recoverable amount.
terpulihkan aset tersebut.
40
Page 252
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of the
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai asset’s or its cash-generating unit’s fair value less
wajar aset atau unit penghasil kas dikurangi biaya costs to sell and its value in use, and is determined for
untuk menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset an individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk yang generate cash inflows that are largely independent of
sebagian besar independen dari aset atau kelompok those from other assets or groups of assets. Where
aset lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada the carrying amount of an asset exceeds its
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut mengalami recoverable amount, the asset is considered impaired
penurunan nilai dan nilai tercatat aset diturunkan and is written down to its recoverable amount and an
menjadi sebesar nilai terpulihkannya dan rugi impairment loss is recognized immediately in profit or
penurunan nilai segera diakui dalam laba rugi, kecuali loss, unless the relevant asset is carried at revalued
aset tersebut disajikan pada jumlah revaluasian, di amount, in which the impairment loss is treated as a
mana kerugian penurunan nilai diperlakukan sebagai revaluation decrease.
penurunan revaluasi.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas masa In assessing the value in use, the estimated net future
depan bersih didiskontokan ke nilai kini dengan cash flows are discounted to their present value using
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang a pre-tax discount rate that reflects current market
menggambarkan penilaian pasar terkini atas nilai assessments of the time value of money and the risks
waktu dari uang dan risiko spesifik dari aset. Dalam specific to the asset. In determining fair value less
menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual, costs to sell, recent market transactions are taken into
digunakan harga penawaran pasar terakhir, jika account, if available. If no such transactions can be
tersedia. Jika tidak terdapat transaksi tersebut, Grup identified, an appropriate valuation model is used to
menggunakan model penilaian yang sesuai untuk determine the fair value of the assets. These
menentukan nilai wajar aset. Perhitungan-perhitungan calculations are corroborated by valuation multiples or
ini dikuatkan oleh penilaian berganda atau indikasi other available fair value indicators.
nilai wajar yang tersedia.
Penilaian dilakukan pada akhir setiap periode An assessment is made at each annual reporting
pelaporan tahunan apakah terdapat indikasi bahwa period as to whether there is any indication that
rugi penurunan nilai yang telah diakui dalam periode previously recognized impairment losses recognized
sebelumnya untuk aset selain goodwill mungkin tidak for an asset other than goodwill may no longer exist or
ada lagi atau mungkin telah menurun. Jika indikasi may have decreased. If such indication exists, the
dimaksud ditemukan, maka entitas mengestimasi recoverable amount is estimated.
jumlah terpulihkan aset tersebut.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui dalam A previously recognized impairment loss for an asset
periode sebelumnya untuk aset selain goodwill dibalik other than goodwill is reversed only if there has been
hanya jika terdapat perubahan asumsi-asumsi yang a change in the assumptions used to determine the
digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan aset asset’s recoverable amount since the last impairment
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. loss was recognized. If that is the case, the carrying
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke jumlah amount of the asset is increased to its recoverable
terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi amount. The reversal is limited so that the carrying
sehingga jumlah tercatat aset tidak melebihi jumlah amount of the asset does not exceed its recoverable
terpulihkannya maupun jumlah tercatat, neto setelah amount, nor exceeds the carrying amount that would
penyusutan, seandainya tidak ada rugi penurunan have been determined, net of depreciation, had no
nilai yang telah diakui untuk aset tersebut pada tahun impairment loss been recognized for the asset in prior
sebelumnya. Pembalikan rugi penurunan nilai diakui years. Reversal of an impairment loss is recognized in
dalam laporan laba rugi dan penghasilan the consolidated statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian, kecuali aset yang comprehensive income, unless the relevant asset is
bersangkutan disajikan pada jumlah revaluasian, carried at a revalued amount, in which case the
dalam hal ini pembalikan kerugian penurunan nilai reversal of the impairment loss is treated as
diperlakukan sebagai kenaikan revaluasi. Setelah a revaluation increase. After such a reversal, the
pembalikan tersebut, penyusutan aset tersebut depreciation charge on the said asset is adjusted in
disesuaikan di periode mendatang untuk future periods to allocate the asset’s revised carrying
mengalokasikan jumlah tercatat aset yang direvisi, amount, less any residual value, on a systematic basis
dikurangi nilai sisanya, dengan dasar yang sistematis over its remaining useful life.
selama sisa umur manfaatnya.
41
Page 253
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban p. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Grup Revenue is measured based on the consideration to
perkirakan menjadi haknya dalam kontrak dengan which the Group expects to be entitled in a contract
pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih with a customer and excludes amounts collected on
atas nama pihak ketiga. Grup mengakui pendapatan behalf of third parties. The Group recognizes revenue
ketika mengalihkan pengendalian barang atau jasa when it transfers control of a product or service to
kepada pelanggan. a customer.
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan 6 Revenue from Contracts with Customers
Grup menerapkan PSAK 72 yang mensyaratkan 6 The Group has applied PSAK 72, which requires
pengakuan pendapatan harus memenuhi 5 langkah revenue recognition to fulfill 5 steps of assessment:
analisa sebagai berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. 2. Identify the performance obligations in the contract.
Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-janji Performance obligations are promises in a contract
dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau to transfer to a customer goods or services that are
jasa yang memiliki karakteristik berbeda ke distinct.
pelanggan.
3. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi 3. Determine the transaction price. Transaction price
merupakan jumlah imbalan yang berhak diperoleh is the amount of consideration to which an entity
suatu entitas sebagai kompensasi atas expects to be entitled in exchange for transferring
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan ke promised goods or services to a customer. If the
pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak consideration promised in a contract includes a
mengandung suatu jumlah yang bersifat variabel, variable amount, the Group estimates the amount
maka Grup membuat estimasi jumlah imbalan of consideration to which it expects to be entitled in
tersebut sebesar jumlah yang diharapkan berhak exchange for transferring the promised goods or
diterima atas diserahkannya barang atau jasa services to a customer less the estimated amount
yang dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan of service level guarantee which will be paid during
estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang akan the contract period.
dibayarkan selama periode kontrak.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each performance
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga obligation on the basis of the relative stand-alone
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau selling prices of each distinct goods or services
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika promised in the contract.when these are not directly
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual observable, the relative stand-alone selling price
berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan are estimated based on expected cost plus margin.
biaya yang diharapkan ditambah marjin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when performance obligation is
pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan satisfied by transferring a promised goods or
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan services to a customer (which is when the customer
(ketika pelanggan telah memiliki pengendalian obtains control of that goods or services).
atas barang atau jasa tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan 6 A performance obligation may be satisfied at the
2 cara, yakni: following:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk a. A point in time (typically for promises to transfer
menyerahkan barang ke pelanggan); atau goods to a customer); or
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk b. Over time (typically for promises to transfer
menyerahkan jasa ke (pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi dalam obligation satisfied over time, the Group selects an
suatu periode waktu, Grup memilih ukuran appropriate measure of progress to determine the
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan jumlah amount of revenue that should be recognized as
pendapatan yang harus diakui karena telah the performance obligation is satisfied.
terpenuhinya kewajiban pelaksanaan.
42
Page 254
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penjualan Barang Dagang 6 Sale of Goods
Pendapatan dari penjualan barang dagang lokal 6 Revenues from local sale of goods are recognized
diakui pada saat pengendalian atas barang telah when control of the goods has transferred, being at the
dialihkan, yaitu pada saat pelanggan membeli barang, point the customer purchases the goods, or upon
atau pada saat penyerahan barang kepada pelanggan delivery of the goods to customer in accordance with
sesuai dengan ketentuan penjualan. Pendapatan dari the terms of the sale. Revenues from export sale of
penjualan ekspor diakui saat barang dikapalkan (FOB goods are recognized upon shipment of the goods
shipping point). (FOB shipping point).
Liabilitas Kontrak 6 Contract Liabilities
Liabilitas kontrak diakui jika pembayaran telah 6 A contract liability is recognized if a payment is
diterima atau pembayaran telah jatuh tempo (mana received or a payment is due (whichever is earlier) from
yang lebih dahulu) dari pelanggan sebelum Grup a customer before the Group transfers the related
mengalihkan barang atau jasa terkait. Liabilitas goods or services. Contract liabilities are recognized as
kontrak diakui sebagai pendapatan pada saat Grup revenue when the Group performs under the contract
melaksanakan kontrak tersebut (yaitu, mengalihkan (i.e., transfers control of the related goods or services
kendali atas barang dan jasa terkait kepada to the customer). Contract liabilities are presented
pelanggan). Liabilitas kontrak disajikan dalam “Uang under “Advances from customers” in the consolidated
muka pelanggan” di laporan posisi keuangan statements of financial position.
konsolidasian.
Pendapatan Dividen 6 Dividend Income
Pendapatan dividen dari investasi diakui ketika hak 6 Dividend income from investments is recognized when
pemegang saham untuk menerima pembayaran the shareholders’ rights to receive payment has been
ditetapkan. established.
Pendapatan Bunga dan Beban Bunga Interest Income and Interest Expense
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur pada For all financial instruments measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi, pendapatan atau beban cost, interest income or expense is recorded using the
bunga dicatat dengan menggunakan suku bunga effective interest rate, which is the rate that exactly
efektif, yaitu suku bunga yang secara tepat discounts the estimated future cash payments or
mendiskontokan estimasi pembayaran atau receipts through the expected life of the financial
penerimaan kas di masa datang selama perkiraan instrument or a shorter period, where appropriate, to
umur dari instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, the net carrying amount of the financial asset or
digunakan periode yang lebih singkat, sebesar nilai liability.
tercatat bersih dari aset keuangan atau liabilitas
keuangan.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar akrual). Expenses are recognized when incurred
(accrual basis).
q. Imbalan Kerja q. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek 6 Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan kerja 6 Short-term employee benefits are employee benefits
yang jatuh tempo dalam jangka waktu dua belas which are due for payment within twelve months after the
bulan setelah akhir periode pelaporan dan diakui reporting period and recognized when the employees
pada saat pekerja telah memberikan jasa kerjanya. have rendered this related service. Liabilities are
Kewajiban diakui ketika karyawan memberikan jasa recognized when the employee renders services to the
kepada Grup dimana semua perubahan pada nilai Group where all changes in the carrying amount of the
bawaan dari kewajiban diakui pada laba rugi. liabilities are recognized in profit or loss.
43
Page 255
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Imbalan Pascakerja Program Imbalan Pasti 6 Defined Benefits Plan
Grup mengakui kewajiban imbalan kerja yang tidak 6 The Group recognized unfunded employee benefits
didanai sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 35 liability in accordance with Government Regulation
Tahun 2021 (PP 35/2021) yang menerapkan No. 35 Year 2021 (PP 35/2021) that implement the
pengaturan Peraturan Pemerintah Pengganti provisions of Government Regulation in Lieu of
Undang-Undang (Perppu) No. 2/2022 tentang Cipta Law (“Perppu”) No. 2/2022 on Job Creation. Perppu
Kerja. Perppu Cipta Kerja 2/2022 telah ditetapkan Cipta Kerja 2/2022 has been enacted into law on March
menjadi Undang-Undang pada tanggal 31 Maret 31, 2023, based on Law No. 6 of 2023.
2023 berdasarkan Undang-Undang No. 6 Tahun
2023.
Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun 6 Pension costs under the Group’s defined benefit
manfaat pasti Grup ditentukan melalui perhitungan pension plans are determined by periodic actuarial
aktuaria secara periodik dengan menggunakan calculation using the projected unit credit method and
metode projected unit credit dan menerapkan applying the assumptions on discount rate, return on
asumsi atas tingkat diskonto, hasil atas aset plan assets and annual rate of increase in
program dan tingkat kenaikan manfaat pasti pensiun compensation.
tahunan.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan 6 Remeasurement, comprising actuarial gains and losses,
kerugian aktuarial, dampak perubahan pada batas the effect of the changes to the asset ceiling and the
atas aset dan imbal hasil atas aset program (tidak return on plan assets (excluding interest), is reflected
termasuk bunga), yang tercermin langsung dalam immediately in the consolidated statements of financial
laporan posisi keuangan konsolidasian yang position with a charge or credit recognized in other
dibebankan atau dikreditkan diakui sebagai pos comprehensive income is reflected immediately as a
terpisah pada penghasilan komprehensif lain di separate item under other comprehensive income in
ekuitas dan tidak akan direklasifikasi ke laba rugi. equity and will not be reclassified to profit or loss.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi ketika terjadi 6 Past service cost is recognized in profit or loss when the
amendemen program atau kurtailmen, atau ketika plan amendment or curtailment occurs, or when the
Grup mengakui biaya restrukturisasi terkait atau Group recognizes related restructuring costs or
pesangon, jika lebih dahulu. termination benefits, if earlier.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat 6 Net interest is calculated by applying the discount rate to
diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan pasti the net defined benefit liability or asset. Defined benefit
neto. Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai costs are categorized as follows:
berikut:
● Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa ● Service costs (including current service cost, past
lalu serta keuntungan dan kerugian kurtailmen service costs, as well as gains and losses on
dan penyelesaian) curtailments and settlements)
● Beban atau pendapatan bunga neto ● Net interest expense or income
● Pengukuran kembali ● Remeasurement
Grup menyajikan dua komponen pertama dari biaya 6 The Group presents the first two components of defined
imbalan pasti di laba rugi. Keuntungan dan kerugian benefit costs in profit or loss. Curtailment gains and
kurtailmen dicatat sebagai biaya jasa lalu. losses are accounted for as past service costs.
Kewajiban imbalan pensiun yang diakui pada 6 The retirement benefit obligation recognized in the
laporan posisi keuangan konsolidasian merupakan consolidated statements of financial position represents
defisit atau surplus aktual dalam program imbalan the actual deficit or surplus in the Group’s defined
pasti Grup. Surplus yang dihasilkan dari perhitungan benefit plans. Any surplus resulting from this calculation
ini terbatas pada nilai kini manfaat ekonomis yang is limited to the present value of any economic benefits
tersedia dalam bentuk pengembalian dana program available in the form of refunds from the plans or
dan pengurangan iuran masa depan atas program. reductions in future contributions to the plans.
r. Pajak Penghasilan r. Income Taxes
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Income tax expense comprises current and deferred tax.
Beban pajak diakui dalam laporan laba rugi kecuali Income tax expense is recognized in profit or loss except
untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi to the extent that it relates to items recognized outside
diakui di luar laba atau rugi, baik dalam penghasilan profit or loss, either in other comprehensive income or
komprehensif lain atau langsung pada ekuitas. directly in equity.
44
Page 256
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pajak Kini Current Tax
Beban pajak kini dihitung menggunakan tarif pajak Current tax expense is calculated using tax rates that
yang berlaku pada tanggal pelaporan keuangan, dan have been enacted or substantively enacted at the end
ditetapkan berdasarkan taksiran laba kena pajak tahun of the reporting period, and is provided based on the
berjalan. Manajemen secara periodik mengevaluasi estimated taxable income for the year. Management
posisi yang dilaporkan di Surat Pemberitahuan periodically evaluates positions taken in Annual Tax
Tahunan sehubungan dengan situasi di mana aturan Returns with respect to situations in which applicable tax
pajak yang berlaku membutuhkan interpretasi. Jika regulation is subject to interpretation. It establishes
perlu, manajemen menentukan provisi berdasarkan provision where appropriate on the basis of amounts
jumlah yang diharapkan akan dibayar kepada otoritas expected to be paid to the tax authorities.
pajak.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of corporate income tax
penghasilan badan dicatat sebagai bagian dari beban are presented as part of current income tax expense in
pajak kini dalam laporan laba rugi dan penghasilan the consolidated statements of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada saat Amendments to tax obligations are recorded when a tax
surat ketetapan pajak diterima. Jika Grup mengajukan assessment letter is received. If the Group files an
keberatan, Grup mempertimbangkan apakah besar appeal, the Group considers whether it is probable that
kemungkinan otoritas pajak akan menerima keberatan a taxation authority will accept the appeal and reflect its
tersebut dan merefleksikan dampaknya terhadap effect on the Group’s tax obligations.
liabilitas perpajakan Grup.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui sebagai liabilitas jika terdapat Deferred tax is provided using the liability method on
perbedaan temporer kena pajak yang timbul dari temporary differences between the tax bases of assets
perbedaan antara dasar pengenaan pajak aset dan and liabilities and their carrying amounts for financial
liabilitas dengan jumlah tercatatnya pada tanggal reporting purposes at the reporting date,
pelaporan.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
perbedaan temporer kena pajak dengan beberapa temporary differences with certain exceptions.
pengecualian.
Seluruh perbedaan temporer kena pajak diakui sebagai Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
liabilitas pajak tangguhan, kecuali: temporary differences, except:
• Liabilitas pajak tangguhan yang timbul dari • When the deferred tax liability arises from the initial
pengakuan awal goodwill atau aset atau liabilitas recognition of goodwill or an asset or liability in a
dari transaksi yang bukan kombinasi bisnis dan, transaction that is not a business combination and,
pada saat transaksi, tidak mempengaruhi laba at the time of the transaction, affects neither the
akuntansi atau laba kena pajak (rugi fiskal). accounting profit nor taxable profit or loss.
• Perbedaan temporer kena pajak terkait dengan • In respect of taxable temporary differences
investasi pada entitas anak dan entitas asosiasi, jika associated with investments in subsidiaries and
waktu pembalikan perbedaan temporer dapat associates, when the timing of the reversal of the
dikendalikan dan kemungkinan besar perbedaan temporary differences can be controlled and it is
temporer tidak akan dibalik di masa depan yang probable that the temporary differences will not
dapat diperkirakan. reverse in the foreseeable future.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan dan rugi fiskal temporary differences and the carry forward benefit of
yang dapat dikompensasikan. Aset pajak tangguhan any unused tax losses. Deferred tax assets are
diakui dan direviu pada setiap tanggal pelaporan recognized and reviewed at each reporting date and
atau diturunkan jumlah tercatatnya, sepanjang reduced to the extent that it is probable that taxable profit
kemungkinan besar laba kena pajak tersedia untuk will be available against which the deductible temporary
pemanfaatan perbedaan temporer yang dapat differences and the carry forward benefit of unused tax
dikurangkan dan rugi fiskal yang dapat losses can be utilized.
dikompensasikan.
45
Page 257
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset pajak tangguhan diakui, kecuali: Deferred tax assets are recognized except:
• Aset pajak tangguhan terkait dengan perbedaan • When the deferred tax asset relating to the
temporer yang dapat dikurangkan yang timbul dari deductible temporary difference arises from the
pengakuan awal aset atau liabilitas dari transaksi initial recognition of an asset or liability in a
yang bukan kombinasi bisnis dan, transaction that is not a business combination and,
pada saat transaksi, tidak mempengaruhi laba at the time of the transaction, affects neither the
akuntansi atau laba kena pajak (rugi fiskal). accounting profit nor taxable profit or loss.
• Perbedaan temporer yang dapat dikurangkan • In respect of deductible temporary differences
terkait dengan investasi pada entitas anak dan associated with investments in subsidiaries and
entitas asosiasi, diakui hanya jika kemungkinan associates, deferred tax assets are recognized only
besar pembalikan perbedaan temporer terjadi to the extent that it is probable that the temporary
di masa depan yang dapat diperkirakan differences will reverse in the foreseeable future
dan tersedia penghasilan kena pajak untuk and taxable profit will be available against which the
pemanfaatan perbedaan temporer tersebut. temporary differences can be utilized.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at the
menggunakan tarif pajak yang diharapkan berlaku tax rates that are expected to apply in the year when
ketika aset dipulihkan atau liabilitas diselesaikan, the asset is realized or the liability is settled, based on
berdasarkan tarif pajak (atau peraturan pajak) yang tax rates (or tax laws) that have been enacted or
telah berlaku atau secara substantif telah berlaku substantively enacted at the reporting date.
pada tanggal pelaporan.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
saling hapus jika dan hanya jika, terdapat hak yang offset if and only if, a legally enforceable right exists to
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling set off current tax assets against current tax liabilities
hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini dan and the deferred taxes relate to the same taxable
pajak tangguhan tersebut terkait dengan entitas kena entity and the same taxation authority.
pajak yang sama dan dikenakan oleh otoritas
perpajakan yang sama.
s. Pajak Final s. Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that certain
beberapa jenis penghasilan dikenai pajak yang taxable income is subject to final tax. Final tax is
bersifat final. Pajak final dikenakan atas nilai bruto applied to the gross value of transactions, even when
transaksi, dan tetap dikenakan walaupun atas the parties carrying the transaction recognizing losses.
transaksi tersebut pelaku transaksi mengalami
kerugian.
Pendapatan yang telah dikenai pajak final tidak lagi Income subjected to final tax is not to be reported as
dilaporkan sebagai pendapatan kena pajak, dan taxable income and all expenses related to income
semua beban sehubungan dengan pendapatan yang subjected to final tax are not deductible. However,
telah dikenai pajak final tidak boleh dikurangkan. Di such income and expenses are included in the profit
lain pihak, baik pendapatan maupun beban tersebut and loss calculation for accounting purposes.
dipakai dalam perhitungan laba rugi menurut Accordingly, no temporary difference, deferred tax
akuntansi. Oleh karena itu, tidak terdapat perbedaan asset and liability are recognized.
temporer sehingga tidak diakui adanya aset atau
liabilitas pajak tangguhan.
Apabila nilai tercatat aset atau liabilitas yang If the recorded value of an asset or liability related to
berhubungan dengan pajak final berbeda dari dasar final tax differs from its taxable base, the difference is
pengenaan pajaknya, maka perbedaan tersebut tidak not recognized as deferred tax asset or deferred tax
diakui sebagai aset atau liabilitas pajak tangguhan. liability.
Beban pajak atas pendapatan yang dikenai pajak final The current tax expense on income subjected to final
diakui secara proporsional dengan jumlah pendapatan tax is recognized in proportion to the total income
menurut akuntansi yang diakui pada tahun berjalan. recognized during the year for accounting purposes.
Selisih antara jumlah pajak final terutang dengan The difference between the amount of final tax
jumlah yang dibebankan sebagai beban pajak pada payable and the amount charged as tax expense in the
laba rugi diakui sebagai pajak dibayar di muka atau profit or loss is recognized either as prepaid taxes or
utang pajak. taxes payable, accordingly.
46
Page 258
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
t. Laba per Saham t. Earnings per Share
Jumlah laba bersih per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are calculated by dividing net
membagi laba periode berjalan yang dapat profit for the year attributable to ordinary equity holders
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dengan of the parent by the weighted average number of
rata-rata tertimbang jumlah saham biasa yang beredar ordinary shares outstanding during the year.
pada periode yang bersangkutan.
u. Informasi Segmen u. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan Operating segments are identified on the basis of
internal mengenai komponen dari Grup yang secara internal reports about components of the Group that
reguler direviu oleh Direksi dalam rangka are regularly reviewed by the Board of Directors in
mengalokasikan sumber daya dan menilai kinerja order to allocate resources to the segments and to
segmen operasi. assess their performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari entitas: An operating segment is a component of an entity:
• yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk • that engages in business activities from which it
memperoleh pendapatan dan menimbulkan beban may earn revenues and incurred expenses
(termasuk pendapatan dan beban terkait dengan (including revenues and expenses relating to the
transaksi dengan komponen lain dari entitas yang transactions with other components of the same
sama); entity);
• yang hasil operasinya dikaji ulang secara regular • whose operating results are reviewed regularly by
oleh pengambil keputusan operasional untuk the entity’s chief operating decision maker to
membuat keputusan tentang sumber daya yang make decision about resources to be allocated to
dialokasikan pada segmen tersebut dan menilai the segments and assess its performance; and
kinerjanya; dan
• dimana tersedia informasi keuangan yang dapat • for which discrete financial information is
dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil keputusan Information reported to the chief operating decision
operasional dalam rangka alokasi sumber daya dan maker for the purpose of resource allocation and
penilaian kinerja mereka terfokus pada kategori dari assessment of performance is more specifically
setiap produk. focused on the category of each product.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk hal-hal yang dapat diatribusikan secara liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dapat dialokasikan dengan dasar yang memadai reasonable basis to that segment. They are
untuk segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum determined before intragroup balances and
saldo dan transaksi antar grup dieliminasi sebagai transactions are eliminated as part of the consolidation
bagian dari proses konsolidasi. process.
v. Beban Emisi Saham v. Share Issuance Costs
Beban-beban yang terjadi sehubungan dengan Expenses incurred in connection with initial public
penawaran umum perdana saham disajikan sebagai offering of shares are recorded and presented as
pengurang dari tambahan modal disetor dan tidak deduction against additional paid-in capital and are not
diamortisasi. amortized.
w. Investasi pada Entitas Asosiasi w. Investments in Associates
Entitas asosiasi adalah suatu entitas yang An associate is an entity over which the Group has
mana Grup mempunyai pengaruh yang signifikan. significant influence. Significant influence is the power
Pengaruh signifikan adalah kekuasaan untuk to participate in the financial and operating policy
berpartipasi dalam keputusan kebijakan keuangan decisions of the investee but is not control or joint
dan operasional investee tetapi tidak mengendalikan control over those policies.
atau mengendalikan bersama atas kebijakan tersebut.
47
Page 259
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Hasil usaha dan aset dan liabilitas entitas asosiasi The results and assets and liabilities of associates or
dicatat dalam laporan keuangan konsolidasian are incorporated in these consolidated financial
menggunakan metode ekuitas, kecuali investasi pada statements using the equity method of accounting,
entitas asosiasi tertentu yang dimiliki secara tidak except for certain investments in associates held
langsung melalui entitas yang merupakan organisasi indirectly through an entity that is a venture capital
modal ventura, reksa dana, unit perwalian atau entitas organization, mutual fund, unit trust or similar entities
sejenis, yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. which are measured at fair value through profit and
loss.
Dalam metode ekuitas, pengakuan awal investasi Under the equity method, an investment in an
pada entitas asosiasi diakui pada laporan posisi associate is initially recognized in the consolidated
keuangan konsolidasian sebesar biaya perolehan dan statement of financial position at cost and adjusted
selanjutnya disesuaikan untuk mengakui bagian Grup thereafter to recognize the Group’s share of the profit
atas laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dari or loss and other comprehensive income of the
entitas asosiasi. Jika bagian Grup atas rugi entitas associate. When the Group’s share of losses of an
asosiasi adalah sama dengan atau melebihi associate exceeds the Group’s interest in that
kepentingannya pada entitas asosiasi, maka Grup associate, the Group discontinues recognizing its
menghentikan pengakuannya atas rugi lebih lanjut. share of further losses. Additional losses are
Kerugian lebih lanjut diakui hanya jika Grup memiliki recognized only to the extent that the Group has
kewajiban konstruktif atau hukum atau melakukan incurred legal or constructive obligations or made
pembayaran atas nama entitas asosiasi. payments on behalf of the associate.
Investasi pada entitas asosiasi dicatat menggunakan An investment in an associate is accounted for using
metode ekuitas sejak tanggal investasi tersebut the equity method from the date on which the investee
memenuhi definisi entitas asosiasi. Pada saat becomes an associate. On acquisition of the
perolehan investasi, setiap selisih lebih antara biaya investment in an associate, any excess of
perolehan investasi dengan bagian Grup atas nilai the cost of the investment over the Group’s share
wajar neto aset dan liabilitas teridentifikasi dari of the net fair value of the identifiable assets and
investee diakui sebagai goodwill, yang termasuk liabilities of the investee is recognized as goodwill,
dalam nilai tercatat investasi. Setiap selisih lebih which is included within the carrying amount of the
bagian Grup atas nilai wajar neto aset dan liabilitas investment. Any excess of the Group’s share of the net
teridentifikasi terhadap biaya perolehan investasi fair value of the identifiable assets and liabilities over
langsung diakui dalam laba rugi pada periode the cost of the investment is recognized immediately
perolehan investasi in profit or loss in the period in which the investment is
acquired.
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup menentukan The Group determines at each reporting date whether
apakah terdapat penurunan nilai yang harus diakui it is necessary to recognize any impairment loss with
atas investasi Grup pada entitas asosiasi. respect to the Group’s investment in an associate.
x. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan x. Events After the Reporting Period
Peristiwa setelah periode pelaporan yang memberikan Events after the reporting period that provide
informasi tambahan tentang posisi Grup pada periode additional information about the Group’s position at the
pelaporan (menyesuaikan peristiwa) tercermin dalam reporting period (adjusting events) are reflected in the
laporan keuangan konsolidasian. Peristiwa setelah consolidated financial statements. Events after the
periode pelaporan yang tidak menyesuaikan peristiwa, reporting period that are not adjusting events, if any,
jika ada, diungkapkan ketika material terhadap are disclosed when material to the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
48
Page 260
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
3. Penggunaan Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi 3. Management Use of Judgments, Estimates and
Manajemen Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, seperti yang In the application of the Group’s accounting policies, which
diungkapkan dalam Catatan 2 pada laporan keuangan are described in Note 2 to the consolidated financial
konsolidasian, manajemen harus membuat pertimbangan, statements, management is required to make judgments,
estimasi dan asumsi atas nilai tercatat aset dan liabilitas estimates and assumptions about the carrying amounts of
yang tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. Estimasi dan assets and liabilities that are not readily apparent from
asumsi tersebut, berdasarkan pengalaman historis dan other sources. The estimates and assumptions are based
faktor lain yang dipertimbangkan relevan. on historical experience and other factors that are
considered to be relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut Management believes that the following represent a
telah mencakup ikhtisar pertimbangan, estimasi dan summary of the significant judgments, estimates and
asumsi signifikan yang dibuat oleh manajemen, yang assumptions made that affected certain reported amounts
berpengaruh terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan and disclosures in the consolidated financial statements.
serta pengungkapan dalam laporan keuangan
konsolidasian.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat oleh The following judgments are made by management in the
manajemen dalam proses penerapan kebijakan akuntansi process of applying the Group’s accounting policies that
Grup yang memiliki dampak yang paling signifikan have the most significant effects on the amounts
terhadap jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan recognized in the consolidated financial statements:
keuangan konsolidasian:
Kelangsungan Usaha Going Concern
Manajemen Grup telah melakukan penilaian The Group’s management has made an assessment of the
terhadap kemampuan Grup untuk mempertahankan Group’s ability to continue as a going concern and is
kelangsungan usaha dan menilai keyakinan bahwa Grup satisfied that the Group has the resources to continue in
memiliki sumber daya untuk melanjutkan bisnis business for the foreseeable future. Furthermore, the
di masa mendatang. Selain itu, manajemen menilai tidak management is not aware of any material uncertainties
adanya ketidakpastian material yang dapat menimbulkan that may cast significant doubt upon the Group’s ability to
keraguan signifikan terhadap kemampuan Grup untuk continue as a going concern. Therefore, the consolidated
mempertahankan kelangsungan usahanya. Oleh karena financial statements continue to be prepared on the going
itu, laporan keuangan konsolidasian dilanjutkan untuk concern basis.
disusun atas basis kelangsungan usaha.
Konsolidasi Entitas dengan Hak Suara Grup 50% atau Consolidation of Entities in which the Group Holds 50% or
Kurang Less
Catatan 1d menjelaskan bahwa TSC, TTWI dan TGM Note 1d describes that TSC, TTWI and TGM are
adalah Entitas Anak dari Perusahaan meskipun Subsidiaries of the Company even though the Company
Perusahaan hanya memiliki 50,00% kepemilikan langsung has only 50.00% direct ownership interest and has only
dan hanya memiliki 50,00% hak suara di TSC, dan hanya 50.00% of the voting rights in TSC, and has only 50.00%
memiliki 50,00% kepemilikan tidak langsung melalui TSC indirect ownership interest through TSC and has only
dan hanya memiliki 50,00% hak suara masing-masing di 50.00% of the voting rights in TTWI and TGM, respectively.
TTWI dan TGM. Perusahaan telah memiliki 50,00% The Company has held its 50.00% direct ownership since
kepemilikan langsung sejak Juli 2012, dan TSC telah July 2012, and TSC has held its 100% direct ownership
memiliki 100% kepemilikan langsung sejak Mei 2017 untuk since May 2017 for TTWI and 98% direct ownership since
TTWI dan 98% kepemilikan langsung sejak Juni 2016 June 2016 for TGM.
untuk TGM.
49
Page 261
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan 1d juga menjelaskan bahwa TBM, PMK, PBM, Note 1d also describes that TBM, PMK, PBM, BCG and
BCG dan BCS adalah Entitas Anak dari Perusahaan BCS are Subsidiaries of the Company even though the
meskipun Perusahaan hanya memiliki kepemilikan secara Company has only 31.60%, 31.60%, 47.39%, 41.07%, and
tidak langsung melalui BELL masing-masing 31,60%, 33.18% indirect ownership interest through BELL and has
31,60%, 47,39%, 41,07%, dan 33,18%, dan hanya only 33.60%, 31.60%, 47.39%, 41.07%, and 33.18% of the
31,60%, 31,60%, 47,39%, 41,07%, dan 33,18% hak suara voting rights in TBM, PMK, PBM, BCG and BCS,
memiliki di TBM, PMK, PBM, BCG dan BCS. BELL telah respectively. BELL has held its 40% direct ownership
memiliki 40% kepemilikan langsung sejak Maret 1989 di interest since March 1989 in TBM, 40% direct ownership
TBM, 40% kepemilikan langsung sejak Maret 2005 di interest since March 2005 in PMK, 60% direct ownership
PMK, 60% kepemilikan langsung sejak Mei 2004 di PBM, interest since May 2004 in PBM, and 52% indirect
serta 52% kepemilikan tidak langsung melalui SL sejak Juli ownership interest through SL since July 2012 in BCG, and
2012 di BCG dan 42% kepemilikan tidak langsung melalui 42% indirect ownership interest through CK since March
CK sejak Maret 2012 di BCS. 2012 in BCS.
Dewan Direksi Perusahaan menilai apakah Perusahaan The Board of Directors of the Company assessed whether
memiliki pengendalian atas TSC, TTWI, TGM, TBM, PMK, or not the Company has control over TSC, TTWI, TGM,
PBM, BCG dan BCS berdasarkan kemampuan TBM, PMK, PBM, BCG and BCS based on whether the
Perusahaan untuk mengarahkan aktivitas yang relevan Company has the practical ability to direct the relevant
dari TSC, TTWI, TGM, TBM, PMK, PBM, BCG dan BCS activities of TSC, TTWI, TGM, TBM, PMK, PBM, BCG and
secara sepihak. Dalam membuat pertimbangannya, BCS unilaterally. In making their judgment, the Directors
Direksi menganggap ukuran absolut kepemilikan considered the Company’s absolute size of holding in
Perusahaan pada TSC, TTWI, TGM, TBM, PMK, PBM, TSC, TTWI, TGM, TBM, PMK, PBM, BCG and BCS and
BCG dan BCS dan ukuran relatif dan penyebaran the relative size of and dispersion of the shareholdings
kepemilikan saham yang dimiliki oleh pemegang saham owned by the other shareholders. After assessment, the
lainnya. Setelah penilaian, Direksi menyimpulkan bahwa Directors concluded that the Company has a sufficiently
Perusahaan memiliki hak suara yang cukup dominan dominant voting interest to direct the relevant activities of
untuk mengarahkan aktivitas yang relevan dari TSC, TSC, TTWI, TGM, TBM, PMK, PBM, BCG and BCS and
TTWI, TGM, TBM, PMK, PBM, BCG dan BCS dan therefore, the Company has control over TSC, TTWI,
karenanya, Grup memiliki pengendalian atas TSC, TTWI, TGM, TBM, PMK, PBM, BCG and BCS.
TGM, TBM, PMK, PBM, BCG dan BCS.
Mata Uang Fungsional Functional Currency
Mata uang fungsional Grup adalah mata uang dari The functional currencies of the Group are the currency of
lingkungan ekonomi primer dimana entitas beroperasi. the primary economic environment in which each entity
Mata uang tersebut adalah mata uang yang operates. It is the currency that mainly influences the
mempengaruhi pendapatan dan beban dari jasa yang revenue and cost of rendering services. Based on the
diberikan. Berdasarkan penilaian manajemen Grup, mata Group’s management assessment, Group’s functional
uang fungsional Grup adalah Rupiah. currency is in Rupiah.
Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Financial Liabilities
Grup menentukan klasifikasi aset dan liabilitas tertentu The Group determines the classifications of certain assets
sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan dengan and liabilities as financial assets and liabilities by judging if
menilai apakah aset dan liabilitas tersebut memenuhi they meet the criteria set forth in PSAK 71. Accordingly,
kriteria yang ditetapkan dalam PSAK 71. Aset keuangan the financial assets and liabilities are accounted for in
dan liabilitas keuangan dicatat sesuai dengan kebijakan accordance with the Group’s accounting policies disclosed
akuntansi Grup sebagaimana diungkapkan dalam in Note 2.
Catatan 2.
Aset Keuangan yang Tidak Memiliki Kuotasi Harga di Financial Assets Not Quoted in Active Market
Pasar Aktif
Grup mengukur seluruh aset keuangan berupa investasi The Group measures all investments in equity securities
dalam instrumen ekuitas pada nilai wajarnya. Akan tetapi, financial assets at fair value. However, in limited
pada keadaan terbatas, biaya perolehan dapat merupakan circumstances cost may be an appropriate estimate of fair
estimasi nilai wajar yang tepat. Hal tersebut dapat terjadi value. That may be the case if insufficient more recent
jika informasi yang terkini tidak tersedia untuk mengukur information is available to measure fair value, or if there is
nilai wajar, atau terdapat rentang kemungkinan yang a wide range of possible fair value measurements and cost
cukup besar atas nilai wajar, dimana biaya perolehan yang represents the best estimate of fair value within that range.
merupakan estimasi terbaik nilai wajar berada dalam
rentang tersebut.
50
Page 262
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Komitmen Sewa Operasi - Grup Sebagai Pesewa Operating Lease Commitments - the Group as Lessor
Grup telah menandatangani sejumlah perjanjian sewa The Group has entered into various commercial lease
ruangan. Grup menentukan bahwa sewa tersebut adalah agreements. The Group has determined that it is an
sewa operasi karena Grup menanggung secara signifikan operating lease since the Group bears substantially all the
seluruh risiko dan manfaat dari kepemilikan aset-aset significant risks and rewards of ownership of the related
tersebut. assets.
Komitmen Sewa Operasi - Grup Sebagai Penyewa Operating Lease Commitments - the Group as Lessee
Grup telah menandatangani sejumlah perjanjian sewa The Group has entered into various lease agreements for
bangunan dan prasarana. Grup menentukan bahwa sewa buildings and infrastructures. The Group has determined
tersebut memenuhi kriteria pengakuan dan pengukuran that those leases meet the criteria for recognition and
aset hak-guna dan liabilitas sewa sesuai dengan measurement of right-to-use assets and lease liabilities in
PSAK 73, “Sewa”. accordance with PSAK 73, “Leases”.
Menentukan Masa Sewa Kontrak dengan Opsi Determining the Lease Term of Contracts with Renewal
Pembaruan dan Penghentian - Grup sebagai Penyewa and Termination Options – the Group as Lessee
Grup menentukan bahwa masa sewa sebagai masa sewa The Group determines the lease term as the non-
yang tidak dapat dibatalkan, bersamaan dengan periode cancellable term of the lease, together with any periods
yang tercakup dalam opsi perpanjangan sewa, jika covered by an option to extend the lease if it is reasonably
dieksekusi secara wajar dan pasti, atau periode yang certain to be exercised, or any periods covered by an
tercakup dalam opsi penghentian sewa, jika tidak option to terminate the lease, if it is reasonably certain not
dieksekusi secara wajar dan pasti. to be exercised.
Grup menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi The Group applies judgment in evaluating whether it is
apakah wajar dan pasti untuk mengeksekusi opsi untuk reasonably certain whether or not to exercise the option to
pembaruan atau penghentian sewa atau tidak. Untuk renew or terminate the lease. For lease contracts with
kontrak sewa dengan opsi perpanjangan dan extension or termination options, management needs to
penghentian, manajemen perlu mengestimasi masa sewa estimate the lease term which requires consideration of all
yang memerlukan pertimbangan semua fakta dan facts and circumstances that creates an economic
keadaan yang menimbulkan insentif ekonomi untuk incentive to exercise an extension option or not to exercise
mengeksekusi opsi perpanjangan dan tidak termination options, including any expected changes in
mengeksekusi opsi penghentian, termasuk setiap facts and circumstances from commencement date until
perubahan yang diharapkan dalam fakta dan keadaan dari the exercise date of the options. Extension options (or
tanggal permulaan hingga tanggal pengeksekusian opsi periods after termination options) are only included in
tersebut. Opsi perpanjangan (atau periode setelah opsi lease terms if the Group is reasonably certain to exercise
penghentian) hanya dimasukkan dalam persyaratan sewa the extension options or not to exercise the termination
jika Grup cukup yakin untuk mengeksekusi opsi options. If a significant event or a significant change in
perpanjangan dan tidak mengeksekusi opsi penghentian. circumstances occurs which affects this assessment and
Jika terdapat peristiwa signifikan atau perubahan keadaan that is within the control of the lessee, the above
yang signifikan yang mempengaruhi penilaian ini dan assessment will be reviewed.
masih dalam kendali penyewa, maka penilaian diatas
akan ditelaah kembali.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and other key
lain dalam mengestimasi ketidakpastian pada tanggal sources of estimation uncertainty at the reporting date that
pelaporan yang mempunyai risiko signifikan yang dapat have a significant risk of causing a material adjustment to
menyebabkan penyesuaian material terhadap nilai tercatat the carrying amounts of assets and liabilities within the next
aset dan liabilitas dalam periode berikutnya diungkapkan financial period are disclosed below. The Group based its
di bawah ini. Grup mendasarkan asumsi dan estimasi assumptions and estimates on parameters available when
pada parameter yang tersedia saat laporan keuangan the consolidated financial statements were prepared.
konsolidasian disusun. Kondisi yang ada dan asumsi Existing circumstances and assumptions about future
mengenai perkembangan masa depan dapat berubah developments may change due to market changes on
karena perubahan situasi pasar yang berada di luar circumstances arising beyond the control of the Group.
kendali Grup. Perubahan tersebut tercermin dalam asumsi Such changes are reflected in the assumptions when they
ketika keadaan tersebut terjadi. occur.
51
Page 263
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan Fair Value of Financial Assets and Liabilities
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mensyaratkan Indonesian Financial Accounting Standards require
pengukuran aset keuangan dan liabilitas keuangan measurement of certain financial assets and liabilities at
tertentu pada nilai wajarnya, dan penyajian ini fair values, and the disclosure requires the use
mengharuskan penggunaan estimasi. Komponen of estimates. Significant component of fair value
pengukuran nilai wajar yang signifikan ditentukan measurement is determined based on verifiable objective
berdasarkan bukti-bukti obyektif yang dapat diverifikasi evidence (i.e. foreign exchange rate, interest rate), while
(seperti nilai tukar, suku bunga), sedangkan saat dan timing and amount of changes in fair value might differ due
besaran perubahan nilai wajar dapat menjadi berbeda to different valuation methods used.
karena penggunaan metode penilaian yang berbeda.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan The fair value of financial assets and liabilities are set out
diungkapkan pada Catatan 38. in Note 38.
Penyisihan Penurunan Nilai Pasar dan Keusangan Allowance for Decline in Market Values and Obsolescence
Persediaan of Inventories
Grup membentuk penyisihan penurunan nilai pasar dan The Group provides allowance for decline in market values
keusangan persediaan berdasarkan estimasi bahwa tidak and inventories obsolescence based on its estimation that
terdapat penggunaan masa depan dari persediaan there will be no future usage of such inventories or such
tersebut, atau terdapat kemungkinan persediaan tersebut inventories will be slow moving in the future. While it is
menjadi usang. Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi- believed that the assumptions used in the estimation of the
asumsi yang digunakan dalam estimasi penyisihan allowance for decline in market value of inventories
penurunan nilai pasar dan keusangan persediaan dalam obsolescence reflected in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian adalah tepat dan wajar, statements are appropriate and reasonable, significant
namun demikian, perubahan signifikan dalam asumsi- changes in these assumptions may materially affect the
asumsi tersebut dapat berdampak signifikan terhadap nilai assessment of the carrying value of the inventories and
tercatat persediaan dan jumlah beban kerugian penurunan provision for decline in value of inventories, which
nilai persediaan, yang akhirnya akan berdampak pada ultimately impact the result of the Group’s operations.
hasil operasi Grup.
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 9. The carrying amounts of inventories are disclosed in
Note 9.
Provisi Ekspektasi Kerugian Kredit Piutang Usaha Provision for Expected Credit Losses of Trade Receivables
Saat mengukur ECL, Grup menggunakan informasi masa When measuring ECL the Group uses reasonable and
depan yang wajar dan dapat didukung, yang didasarkan supportable forward-looking information, which is based
pada asumsi untuk pergerakan masa depan dari berbagai on assumptions for the future movement of different
pendorong ekonomi dan bagaimana penggerak ini akan economic drivers and how these drivers will affect each
saling mempengaruhi. other.
Loss given default adalah estimasi kerugian yang Loss given default is an estimate of the loss arising on
timbul karena gagal bayar. Perhitungan didasarkan pada default. It is based on the difference between the
perbedaan antara arus kas kontraktual terutang dan yang contractual cash flows due and those that the lender would
diharapkan akan diterima, dengan mempertimbangkan expect to receive, taking into account cash flows from
arus kas dari agunan dan peningkatan kredit integral. collateral and integral credit enhancements.
Probability of default merupakan input utama dalam Probability of default constitutes a key input in measuring
mengukur ECL. Probability of default adalah perkiraan ECL. Probability of default is an estimate of the likelihood
kemungkinan gagal bayar selama jangka waktu tertentu, of default over a given time horizon, the calculation of
yang penghitungannya mencakup data historis, asumsi, which includes historical data, assumptions and
dan ekspektasi kondisi masa depan. expectations of future conditions.
Informasi mengenai ECL pada piutang usaha Grup The information about the ECLs on the Group’s trade
diungkapkan dalam Catatan 7. receivables is disclosed in Note 7.
52
Page 264
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap Estimated Useful Lives of Property, Plant and Equipment
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of property, plant and equipment are
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran depreciated on a straight-line basis over their estimated
masa manfaat ekonomisnya. Masa manfaat setiap aset useful lives. The useful life of each item of the Group’s
tetap Grup ditentukan berdasarkan periode kegunaan property, plant and equipment is estimated based on the
yang diharapkan dari aset tersebut. Estimasi ini ditentukan period over which the property, plant and equipments are
berdasarkan evaluasi teknis internal dan pengalaman atas expected to be available for use. Such estimation is based
aset sejenis. Masa manfaat setiap aset tetap direviu on internal technical evaluation and experience with similar
secara periodik dan disesuaikan apabila prakiraan assets. The estimated useful life ofeach asset is reviewed
berbeda dengan estimasi sebelumnya karena keausan, periodically and updated if expectations differ from
keusangan teknis dan komersial, hukum atau previous estimates due to physical wear and tear,
keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun technical or commercial obsolescence and legal or other
terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi di masa limits on the use of the asset. It is possible, however, that
mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh future results of operations could be materially affected by
perubahan atas jumlah serta periode pencatatan beban changes in the amounts and timing of recorded expenses
yang diakibatkan karena perubahan faktor yang brought about by changes in the factors mentioned above.
disebutkan di atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat mempengaruhi A change in the estimated useful life of any item of
jumlah beban penyusutan yang diakui dan penurunan nilai property, plant and equipment would affect the recorded
tercatat aset tetap tersebut. depreciation expense, respectively, and decrease in the
carrying amounts of property, plant and equipments.
Informasi mengenai aset tetap diungkapkan dalam The carrying amounts of property, plant and equipment are
Catatan 13. disclosed in Note 13.
Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan Impairment of Non-financial Assets
Penurunan nilai muncul saat nilai tercatat aset atau unit An impairment exists when the carrying value of an asset
penghasil kas melebihi nilai terpulihkannya, yang lebih or cash-generating unit exceeds its recoverable amount,
besar antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual dan which is the higher of its fair value less costs to sell and its
nilai pakainya. Nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual value in use. The fair value less costs to sell calculation is
didasarkan pada ketersediaan data dari perjanjian based on available data from binding sales transactions in
penjualan yang mengikat yang dibuat dalam transaksi an arm’s length transaction of similar assets or observable
normal atas aset serupa atau harga pasar yang dapat market prices less incremental costs for disposing of the
diamati dikurangi dengan biaya tambahan yang dapat asset. The value in use calculation is based on a
diatribusikan dengan pelepasan aset. Perhitungan nilai discounted cash flow model. The cash flows are derived
pakai didasarkan pada model arus kas yang from the budget for the next five years and do not include
didiskontokan. Data arus kas diambil dari anggaran untuk restructuring activities that the Group is not yet committed
lima tahun yang akan datang dan tidak termasuk aktivitas to or significant future investments that will enhance the
restrukturisasi yang belum dilakukan oleh Grup atau asset’s performance of the cash-generating unit being
investasi signifikan dimasa datang yang akan tested. The recoverable amount is most sensitive to the
memutakhirkan kinerja aset dari UPK yang diuji. Nilai discount rate used for the discounted cash flow model as
terpulihkan paling dipengaruhi oleh tingkat diskonto yang well as the expected future cash inflows and the growth
digunakan dalam model arus kas yang didiskontokan, rate used for extrapolation purposes.
sebagaimana juga jumlah arus kas masuk di masa datang
yang diharapkan dan tingkat pertumbuhan yang
digunakan untuk tujuan ekstrapolasi.
53
Page 265
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi Management believes that there is no indication of
atas penurunan nilai aset nonkeuangan pada tanggal potential impairment in values of non-financial assets as of
31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka panjang The determination of the long-term employee benefits is
dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan oleh dependent on the selection of certain assumptions used by
aktuaris dalam menghitung jumlah tersebut. Asumsi- actuary in calculating such amounts. Those assumptions
asumsi tersebut dijelaskan dalam Catatan 24 dan are described in Note 24 and include, among others,
mencakup, antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan discount rate, salary increase rate, normal retirement age,
gaji, usia pensiun normal, tingkat mortalitas, tingkat cacat mortality rate, disability rate and employees’ resignation
dan tingkat pengunduran diri per usia, yang ditentukan rate per age, which are determined after giving
dengan mengacu pada imbal hasil pasar atas bunga consideration to interest rates of high-quality corporate
obligasi korporasi berkualitas tinggi dalam mata uang yang bonds that are denominated in the currency in which the
sama dengan mata uang pembayaran imbalan dan benefits are to be paid and have terms of maturity
memiliki jangka waktu yang mendekati estimasi jangka approximating the terms of the related employee benefits
waktu liabilitas imbalan kerja jangka panjang tersebut. liability. Actual results that differ from the Group’s
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Grup dibukukan assumptions are charged to other comprehensive income
pada penghasilan kompehensif lain dan dengan demikian, and therefore, generally affect the recognized other
berdampak pada jumlah penghasilan komprehensif lain comprehensive income and recorded obligation in such
yang diakui dan liabilitas yang tercatat pada periode- future periods. While it is believed that the Group’s
periode mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa assumptions are reasonable and appropriate, significant
asumsi-asumsi yang digunakan adalah tepat dan wajar, differences in actual experience or significant changes in
namun demikian, perbedaan signifikan pada hasil aktual, assumptions may materially affect the amount of long-term
atau perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi tersebut employee benefits liabilities.
dapat berdampak signifikan pada jumlah liabilitas imbalan
kerja jangka panjang.
Informasi mengenai liabilitas imbalan kerja diungkapkan The carrying amounts of employee benefits liabilities are
dalam Catatan 24. disclosed in Note 24.
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk Significant judgment is required in determining
menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat the provision for income taxes. There are many
sejumlah transaksi dan perhitungan yang menimbulkan transactions and calculations for which the ultimate
ketidakpastian penentuan jumlah pajak penghasilan tax determination is uncertain due to different
karena interpretasi atas peraturan pajak yang berbeda. interpretations of tax regulations. Where the final tax
Jika hasil pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah yang outcome of these matters is different from the amounts
sebelumnya telah dibukukan, maka selisih tersebut akan that were initially recorded, such differences will have an
berdampak terhadap aset dan liabilitas pajak kini dan impact on the current and deferred income tax assets and
tangguhan dalam periode di mana hasil pemeriksaan liabilities in the period in which such determination is
tersebut terjadi. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam made. Further details are disclosed in Note 20.
Catatan 20.
54
Page 266
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all temporary
temporer antara nilai tercatat aset dan liabilitas pada differences between the financial statements’ carrying
laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak jika amounts of existing assets and liabilities and their
kemungkinan besar jumlah laba kena pajak akan memadai respective taxes bases to the extent that it is probable that
untuk pemanfaatan perbedaan temporer yang diakui. taxable profit will be available against which the temporary
Estimasi manajemen yang signifikan diperlukan untuk differences can be utilized. Significant management
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang diakui estimates are required to determine the amount of
berdasarkan kemungkinan waktu terealisasinya dan deferred tax assets that can be recognized, based upon
jumlah laba kena pajak pada masa mendatang serta the likely timing and the level of future taxable profits
strategi perencanaan pajak masa depan. together with future tax planning strategies.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, saldo aset As at December 31, 2023 and 2022, deferred tax assets
pajak tangguhan masing-masing sebesar amounted to Rp 5,606,765,951 and Rp 5,746,169,838,
Rp 5.606.765.951 dan Rp 5.746.169.838 (Catatan 20e). respectively (Note 20e).
Estimasi Suku Bunga Pinjaman Inkremental untuk Sewa Estimating the Incremental Borrowing Rate for Leases
Grup tidak dapat langsung menentukan tingkat The Group cannot readily determine the interest rate
bunga implisit dalam sewa, oleh karena itu, Grup implicit in the lease, therefore, it uses its incremental
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental (IBR) borrowing rate (IBR) to measure lease liabilities. The IBR
untuk mengukur kewajiban sewa. IBR adalah tingkat is the rate of interest that the Group would have to pay to
bunga yang harus dibayar Grup untuk meminjam dalam borrow over a similar term, and with a similar security, the
jangka waktu yang sama, dan dengan jaminan serupa, funds necessary to obtain an asset of a similar value to the
dana yang diperlukan untuk memperoleh aset dengan nilai right-of-use asset in a similar economic environment. IBR
yang sama dengan aset hak guna dalam lingkungan therefore reflects what the Group ‘would have to pay’,
ekonomi yang sama. Oleh karena itu, IBR mencerminkan which requires estimation when no observable rates are
apa yang 'harus dibayar' oleh Grup, yang memerlukan available or when they need to be adjusted to reflect the
perkiraan ketika tidak ada tarif yang tersedia sebagai terms and conditions of the lease. The Group estimates
acuan atau ketika perlu disesuaikan untuk mencerminkan the IBR using observable inputs (such as market interest
syarat dan ketentuan sewa. Grup memperkirakan IBR rates).
menggunakan input yang dapat diamati (seperti suku
bunga pasar).
4. Kas dan Setara Kas 4. Cash and Cash Equivalents
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2023 2022
Kas Cash on hand
Rupiah 221.598.746 267.846.556 Rupiah
Dolar Singapura 49.944.853 29.340.340 Singapore Dollar
Dolar Amerika Serikat 215.376 220.234 United States Dollar
Jumlah kas 271.758.975 297.407.130 Total cash on hand
55
Page 267
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Bank Cash in banks
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank HSBC Indonesia 24.741.801.288 11.705.421.054 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank OCBC NISP Tbk 15.516.353.074 9.456.057.949 PT Bank OCBC NISP Tbk
The Hongkong and The Hongkong and
Shanghai Banking Shanghai Banking
Corporation Limited 7.592.373.988 7.613.972.951 Corporation Limited
PT Bank Resona Perdania 1.243.223.783 7.226.632.785 PT Bank Resona Perdania
PT Bank Permata Tbk 448.600.976 371.671.775 PT Bank Permata Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 71.275.876 377.427.881 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 67.542.121 1.546.102.622 PT Bank Central Asia Tbk
Rupiah Rupiah
PT Bank Resona Perdania 12.274.972.590 692.539.642 PT Bank Resona Perdania
PT Bank Central Asia Tbk 10.257.177.651 15.844.167.330 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Permata Tbk 4.074.182.453 7.277.383.599 PT Bank Permata Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 3.815.845.856 4.710.993.154 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Mandiri PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk 804.746.104 2.951.490.749 (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 359.556.819 1.149.909.342 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 335.133.891 168.185.134 (Persero) Tbk
PT Bank HSBC Indonesia 191.430.372 119.959.147 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank Sinarmas Tbk 185.096.789 - PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 96.763.154 306.116.794 (Persero) Tbk
PT Maybank Indonesia Tbk 74.081.909 182.837.492 PT Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 51.618.525 7.118.697 Indonesia Tbk
PT Bank Perkreditan PT Bank Perkreditan
Rakyat Jawa Timur 50.165.262 23.028.294 Rakyat Jawa Timur
PT Bank UOB Indonesia 47.763.731 110.368.388 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Daerah Jawa Timur 35.188.786 68.423.722 Daerah Jawa Timur
PT Bank Syariah Indonesia PT Bank Syariah Indonesia
Tbk 33.414.278 - Tbk
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Daerah Nusa Tenggara Daerah Nusa Tenggara
Timur 29.669.749 29.850.219 Timur
PT Bank ICBC Indonesia 24.108.090 - PT Bank ICBC Indonesia
PT Bank Panin Tbk 11.607.310 25.036.979 PT Bank Panin Tbk
PT Bank Mega Tbk 4.073.369 54.770.269 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Jawa Tengah 3.364.500 - Jawa Tengah
PT Bank BJB Syariah 2.689.878 2.324.878 PT Bank BJB Syariah
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) 857.000 - (Persero)
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Daerah Bengkulu - 12.508.303 Daerah Bengkulu
Dolar Singapura Singapore Dollar
PT Bank OCBC NISP Tbk 6.128.547.907 1.086.667.879 PT Bank OCBC NISP Tbk
United Overseas Bank United Overseas Bank
Limited, Singapura 5.788.128.817 4.194.727.486 Limited, Singapore
PT Bank Resona Perdania 132.263.767 787.137.136 PT Bank Resona Perdania
Dolar Australia Australian Dollar
The Hongkong and The Hongkong and
Shanghai Banking Shanghai Banking
Corporation Limited 438.446.682 4.888.009.643 Corporation Limited
PT Bank OCBC NISP Tbk 218.732.738 10.983.763.596 PT Bank OCBC NISP Tbk
56
Page 268
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Euro Euro
PT Bank OCBC NISP Tbk 59.696.949 78.486.187 PT Bank OCBC NISP Tbk
Poundsterling Inggris Great Britain Poundsterling
PT Bank OCBC NISP Tbk 4.792.256 1.110.009 PT Bank OCBC NISP Tbk
Jumlah bank 95.215.288.288 94.054.201.085 Total cash in bank
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah Rupiah
PT Bank UOB Indonesia 5.000.000.000 5.000.000.000 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Permata Tbk 3.032.865.928 - PT Bank Permata Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 2.000.000.000 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 1.500.000.000 - PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.500.000.000 1.500.000.000 PT Bank Central Asia Tbk
Dolar Singapura Singapore Dollar
United Overseas Bank United Overseas Bank
Limited, Singapura 1.815.303.425 1.807.145.000 Limited, Singapore
Dolar Amerika Serikat United States America Dollar
PT Bank CIMB Niaga Tbk 308.320.000 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
Jumlah deposito berjangka 15.156.489.353 8.307.145.000 Total time deposits
Jumlah 110.643.536.616 102.658.753.215 Total
Kisaran suku bunga kontraktual dari deposito berjangka di The ranges of contractual interest rates from the time
atas adalah sebagai berikut: deposits are as follows:
2023 2022
Rupiah 2,5% - 4,75% 2,25% - 4,60% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 5,25% - United States Dollar
Dolar Singapura 1,50% 0,15% - 0,80% Singapore Dollar
Rincian kas dan setara kas berdasarkan mata uang adalah The details of cash and cash equivalents by currency are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Dolar Amerika Serikat 49.989.706.482 38.297.507.251 United States Dollar
Rupiah 46.017.972.740 40.504.858.688 Rupiah
Dolar Singapura 13.914.188.769 7.905.017.841 Singapore Dollar
Dolar Australia 657.179.420 15.871.773.239 Australian Dollar
Euro 59.696.949 78.486.187 Euro
Poundsterling Inggris 4.792.256 1.110.009 Great Britain Poundsterling
Jumlah 110.643.536.616 102.658.753.215 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat As at December 31, 2023 and 2022, there are no cash and
saldo kas dan setara kas yang ditempatkan di pihak cash equivalents placed at related parties.
berelasi.
5. Setara Kas yang Dibatasi Penggunaannya 5. Restricted Cash Equivalents
2023 2022
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank HSBC Indonesia - 157.310.000 PT Bank HSBC Indonesia
Pada tanggal 31 Desember 2022, setara kas yang dibatasi As at December 31, 2022, restricted cash equivalents are
penggunaannya digunakan sebagai jaminan atas fasilitas used as collateral for credit facilities obtained from PT Bank
kredit yang diperoleh dari PT Bank HSBC Indonesia HSBC Indonesia (Note 15).
(Catatan 15).
57
Page 269
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
6. Portofolio Efek 6. Marketable Securities
2023 2022
Aset keuangan pada
nilai wajar melalui Financial assets at
penghasilan komprehensif fair value through
lain 9.251.809.466 7.121.426.000 other comprehensive income
Aset keuangan tersebut di atas meliputi: The above financial assets include the following:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Efek ekuitas 67.882.605 74.750.000 Equity securities
Reksa dana 3.712.949.466 - Mutual funds
Subjumlah 3.780.832.071 74.750.000 Subtotal
Pihak berelasi (Catatan 35) Related parties (Note 35)
Efek ekuitas 5.470.977.395 7.046.676.000 Equity securities
Jumlah 9.251.809.466 7.121.426.000 Total
Mutasi portofolio efek yang diukur pada nilai wajar melalui Movements of marketable securities at fair value
penghasilan komprehensif lain diakui di dalam laporan through other comprehensive income recognized in the
laba rugi konsolidasian dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
2023 2022
Saldo awal 7.121.426.000 7.664.378.000 Beginning balance
Pembelian 4.206.782.071 - Purchase
Kerugian yang belum
terealisasi atas nilai wajar (2.076.398.605) (542.952.000) Unrealized loss on fair value
Saldo akhir 9.251.809.466 7.121.426.000 Ending balance
Efek Ekuitas Equity Securities
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at December 31, 2023 and 2022, equity
efek ekuitas - pihak ketiga merupakan kepemilikan 13 securities - third parties represent the ownership of 13
lembar saham pada PT Langen Kridha Pratyangga Tbk shares of PT Langen Kridha Pratyangga Tbk with par value
dengan nilai nominal sebesar Rp 5.000.000 per lembar of Rp 5,000,000 per share and 15,000 shares of PT Tifico
saham dan 15.000 lembar saham pada PT Tifico Fiber Fiber Indonesia Tbk with market value of Rp 670 and
Indonesia Tbk dengan nilai pasar masing-masing sebesar Rp 650 per share, respectively.
Rp 670 dan Rp 650 per lembar saham.
Efek ekuitas Grup, kecuali PT Langen Kridha Pratyangga The Group’s equity securities, except PT Langen Kridha
Tbk, merupakan saham-saham yang diperdagangkan di Pratyangga Tbk, are shares traded in IDX.
BEI.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, efek ekuitas - As at December 31, 2023 and 2022, equity
pihak berelasi merupakan kepemilikan 33.114.000 dan securities - related party represent the ownership of
30.114.000 lembar saham PT Chitose Internasional Tbk 33,114,000 and 30,114,000 shares of PT Chitose
dengan nilai pasar masing-masing sebesar Rp 165 dan Internasional Tbk with market values of Rp 165 and Rp 234
Rp 234 per lembar saham. per share, respectively.
Nilai wajar atas efek ekuitas PT Tifico Fiber Indonesia Tbk The fair values of equity securities of PT Tifico Fiber
dan PT Chitose Internasional Tbk yang memiliki kuotasi Indonesia Tbk and PT Chitose Internasional Tbk are based
didasarkan pada harga pasar yang dipublikasikan. on published current bid prices in an active market.
58
Page 270
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Reksa Dana Mutual Funds
Nilai tercatat penyertaan reksa dana dengan pihak ketiga Carrying amounts of mutual funds with third parties and
dan penempatannya pada tanggal 31 Desember 2023 their placements as at December 31, 2023 are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023
Unit Penyertaan/ Nilai/
Participation Unit Value
Pihak ketiga Third parties
Phillip Money Market Fund 2.217.838 3.712.949.466 Phillip Money Market Fund
7. Piutang Usaha 7. Trade Receivables
Rincian piutang usaha berdasarkan sifat hubungan adalah The details of trade receivables by nature of relationship
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga 232.084.512.511 268.894.425.125 Third parties
Provisi ekspektasi kerugian Provision for expected credit
kredit (14.825.624.479) (8.224.014.780) losses
Pihak ketiga - neto 217.258.888.032 260.670.410.345 Third parties - net
Pihak berelasi (Catatan 35) 44.422.918.461 14.782.218.245 Related parties (Note 35)
Jumlah 261.681.806.493 275.452.628.590 Total
Rincian saldo piutang usaha berdasarkan mata uang The details of trade receivables based on currency are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rupiah 121.308.773.664 116.152.331.981 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 88.200.971.959 136.089.344.393 United States Dollar
Dolar Australia 40.380.387.583 12.765.488.528 Australian Dollar
Dolar Singapura 26.575.700.982 18.669.478.468 Singapore Dollar
Euro 30.341.235 - Euro
Dolar Selandia Baru 11.255.549 - New Zealand Dollar
Jumlah 276.507.430.972 283.676.643.370 Total
Provisi ekspektasi kerugian Provision for expected credit
kredit (14.825.624.479) (8.224.014.780) losses
Neto 261.681.806.493 275.452.628.590 Net
Rincian umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The details of aging of trade receivables are as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 204.118.095.086 155.294.907.043 Current
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 46.740.623.579 70.566.661.834 1 - 30 days
31 - 60 hari 3.569.263.012 10.576.665.153 31 - 60 days
61 - 90 hari 2.521.432.807 1.714.412.320 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 19.558.016.488 45.523.997.020 Over 90 days
Jumlah 276.507.430.972 283.676.643.370 Total
Provisi ekspektasi kerugian Provision for expected credit
kredit (14.825.624.479) (8.224.014.780) losses
Neto 261.681.806.493 275.452.628.590 Net
59
Page 271
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Mutasi provisi ekspektasi kerugian kredit piutang usaha The mutations of the Group’s provision for expected credit
Grup adalah sebagai berikut: losses of trade receivables are as follows:
2023 2022
Saldo awal 8.224.014.780 4.044.693.903 Beginning balance
Provisi ekspektasi kerugian Provision for expected credit
kredit 6.746.729.169 7.927.162.193 losses
Penghapusan (145.119.470) (3.747.841.316) Written-off
Saldo akhir 14.825.624.479 8.224.014.780 Ending balance
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, piutang usaha As at December 31, 2023 and 2022, trade receivables are
digunakan sebagai jaminan pinjaman yang diterima dari used as collateral for credit facilities obtained from the
bank (Catatan 15 dan 21). banks (Notes 15 and 21).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, piutang usaha As at December 31, 2023 and 2022, trade receivables are
telah diasuransikan dengan suatu polis tertentu dengan covered by insurance policy with sum insured amounting
nilai pertanggungan sebesar USD 4.167.888, atau masing- to USD 4,167,888, or equivalent to Rp 64,252,161,408 and
masing setara dengan Rp 64.252.161.408 dan Rp 65,565,046,128, respectively. Management of the
Rp 65.565.046.128. Manajemen Grup berkeyakinan Group believes that the sum insured is sufficient to cover
bahwa nilai pertanggungan tersebut telah memadai untuk the possible losses that may arise.
menutup kerugian yang mungkin timbul.
Berdasarkan telaah atas status dari masing-masing Based on review of the status of the individual trade
piutang usaha pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, receivable as at December 31, 2023 and 2022, the
manajemen Grup berkeyakinan bahwa provisi ekspektasi management of the Group believes that provision for
kerugian kredit tersebut adalah cukup untuk menutup expected credit losses is adequate to cover possible
kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya piutang losses on uncollectible trade receivables.
usaha tersebut.
8. Piutang Lain-lain 8. Other Receivables
Rincian berdasarkan sifat hubungan adalah sebagai The details of other receivables by nature of relationship
berikut: are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga 11.248.570.182 2.752.444.927 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 35) 82.970.000 1.848.285.027 Related parties (Note 35)
Jumlah 11.331.540.182 4.600.729.954 Total
Rincian saldo piutang lain-lain berdasarkan mata uang The details of other receivables based on currency are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rupiah 11.278.872.608 4.555.631.265 Rupiah
Dolar Singapura 52.667.574 38.585.111 Singapore Dollar
Dolar Amerika Serikat - 6.513.578 United States Dollar
Jumlah 11.331.540.182 4.600.729.954 Total
Berdasarkan telaah atas status dari masing-masing Based on review of the status of the individual other
piutang lain-lain pada tanggal 31 Desember 2023 dan receivable as at December 31, 2023 and 2022, the
2022, manajemen Grup berkeyakinan bahwa piutang lain- management of the Group believes that all other
lain dapat tertagih seluruhnya, sehingga tidak diperlukan receivables will be fully collected, and therefore a provision
provisi ekspektasi kerugian kredit. for expected credit losses is not considered necessary.
60
Page 272
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
9. Persediaan 9. Inventories
Akun ini adalah terdiri atas: This account consists of:
2023 2022
Barang jadi (Catatan 30) 208.942.180.948 192.087.798.083 Finished goods (Note 30)
Bahan baku (Catatan 30) 70.030.798.942 84.344.813.595 Raw materials (Note 30)
Barang dalam proses
(Catatan 30) 55.466.140.677 54.148.616.576 Work-in-process (Note 30)
Bahan pendukung 35.824.558.328 60.588.147.785 Supplies
Suku cadang 3.380.056.366 4.047.954.076 Spareparts
Jumlah 373.643.735.261 395.217.330.115 Total
Allowance for decline in market
Provisi penurunan nilai pasar values and obsolescence of
dan keusangan persediaan (1.069.143.708) - inventories
Neto 372.574.591.553 395.217.330.115 Net
Perubahan penyisihan penurunan nilai pasar dan 6 The mutations of the Group’s allowance for decline in
keusangan persediaan Grup adalah sebagai berikut: market values and obsolescence of inventories are as
follows:
2023 2022
Saldo awal - - Beginning balance
Allowance for decline in
Penyisihan penurunan nilai pasar market values and obsolescence
dan keusangan persediaan 1.066.889.039 - of inventories
Selisih kurs atas penjabaran Exchange differences on translation
Entitas Anak di luar negeri 2.254.669 - of foreign Subsidiaries
Saldo akhir 1.069.143.708 - Ending balance
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, persediaan As at December 31, 2023 and 2022, inventories are used
digunakan sebagai jaminan pinjaman yang diterima dari as collateral for credit facilities obtained from the banks
bank (Catatan 15 dan 21). (Notes 15 and 21).
Persediaan Grup telah diasuransikan dengan suatu paket The Group’s inventories are covered by insurance under
polis tertentu dengan rincian nilai pertanggungan blanket policies with details of total sum insured based on
berdasarkan mata uang masing-masing sebagai berikut: currency as follows:
2023 2022
Rupiah 177.817.411.336 177.817.411.336 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 170.377.632.000 176.937.812.000 United States Dollar
Jumlah 348.195.043.336 354.755.223.336 Total
Manajemen Grup berpendapat bahwa nilai pertanggungan The management of the Group believes that the total sum
tersebut cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian insured is sufficient to cover the possible losses that may
yang mungkin timbul. arise.
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa penyisihan The management of Group believes that the allowance for
penurunan nilai pasar dan keusangan persediaan cukup decline in imarket values and obsolescence of inventories
untuk menutupi kerugian dari penurunan nilai dan is adequate to cover loss on decline in market values and
keusangan persediaan obsolescence of inventories.
61
Page 273
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
10. Uang Muka 10. Advances
Akun ini adalah terdiri atas: This account consists of:
2023 2022
Pembelian persediaan 16.509.126.654 17.707.602.891 Purchase of inventories
Purchase of
Pembelian aset tetap 10.000.000.000 3.789.808.709 property, plant and equipment
Lain-lain (Catatan 35) 1.801.208.395 824.267.759 Others (Note 35)
Jumlah 28.310.335.049 22.321.679.359 Total
11. Beban Dibayar Di Muka 11. Prepaid Expenses
Akun ini adalah terdiri atas: This account consists of:
2023 2022
Asuransi 3.601.325.339 3.512.629.036 Insurance
Lain-lain 614.189.301 1.618.322.692 Others
Jumlah 4.215.514.640 5.130.951.728 Total
12. Investasi pada Entitas Asosiasi 12. Investment in Associate
Akumulasi bagian rugi
neto dikurangi
penerimaan dividen/
Accumulated equity in
Biaya perolehan/ net loss and dividends Nilai tercatat/
Acquisition costs received Carrying amount
PT Gracia Multi Moda 792.000.000 (792.000.000) - PT Gracia Multi Moda
PT Gracia Multi Moda (GMM) merupakan Entitas Asosiasi PT Gracia Multi Moda (GMM) is an Associate of the Group
yang dimiliki oleh Grup pada tanggal 31 Desember 2023 as at December 31, 2023 and 2022, with percentage of the
dan 2022, dengan persentase kepemilikan Perusahaan Company’s ownership through BELL of 28.44% and
secara tidak langsung melalui BELL masing-masing 28.27%, respectively.
sebesar 28,44% dan 28,27%.
Investasi pada GMM dicatat dengan menggunakan The investment in GMM is accounted for using the equity
metode ekuitas dalam laporan keuangan konsolidasian ini. method in these consolidated financial statements.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the years ended December 31, 2023 and 2022, the
2023 dan 2022, bagian rugi neto GMM masing-masing share in net loss of GMM amounted to Rp 102,384,
adalah sebesar Rp 102.384. Grup tidak mengakui seluruh respectively. The Group does not recognize all of its share
bagian rugi investasi pada GMM dikarenakan akumulasi in net loss of GMM because its accumulated losses have
kerugian GMM telah melebihi nilai nominal investasinya. exceeded the nominal value of the investment. The
Akumulasi kerugian yang tidak diakui oleh Grup pada accumulated losses which are not recognized by the
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing Group as at December 31, 2023 and 2022 amounted to
sebesar Rp 57.040.654 dan Rp 56.938.270. Rp 57,040,654 and Rp 56,938,270, respectively.
GMM didirikan di Medan sesuai Akta Notaris dari GMM was established in Medan based on Notarial Deed
No. 20 tanggal 17 Maret 2011 Marianne Vincentia No. 20 dated March 17, 2011 of Marianne Vincentia
Hamdani, S.H., dengan modal dasar 2.400 lembar Hamdani, S.H., with authorized capital of 2,400 shares and
saham dan modal yang ditempatkan serta issued and fully paid capital of 600 shares or amounting to
disetor penuh sejumlah 600 lembar saham atau Rp 600,000,000. The deed of establishment was approved
sebesar Rp 600.000.000. Akta ini telah disahkan by the Ministry of Justice and Human Rights of the
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republic of Indonesia through Decision Letter No. AHU-
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan 18420.AH.01.01.Tahun 2011 dated April 12, 2011 and was
No. AHU-18420.AH.01.01.Tahun 2011 tanggal 12 April published in the State Gazette of the Republic of Indonesia
2011 serta diumumkan dalam Berita Negara Republik No. 67, Supplement No. 39254 dated August 21, 2012.
Indonesia No. 67, Tambahan No. 39254 tanggal The main business of GMM is to engage in textile trading
21 Agustus 2012. Bidang usaha GMM terutama di bidang and other related businesses.
perdagangan tekstil serta usaha terkait lainnya.
62
Page 274
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Akta Notaris No. 7 tanggal 31 Maret 2017 dari Based on Notarial Deed No. 7 dated March 31, 2017 of
Dytha Murty Apsari S.H., M.Kn., jumlah saham yang Dytha Murty Apsari S.H., M.Kn., the total shares issued
ditempatkan dan disetor GMM adalah sebesar 1.200 and fully paid of GMM is 1,200 shares or total nominal
lembar saham atau nilai nominal seluruhnya sebesar amount of Rp 1,200,000,000 with compositions of
Rp 1.200.000.000 dengan komposisi kepemilikan PT Inti ownership of PT Inti Nusa Damai with 768 shares or
Nusa Damai sebanyak 768 lembar saham atau dengan nominal amount of Rp 768,000,000, TBM with 108 shares
nilai nominal sebesar Rp 768.000.000, TBM sebanyak 108 or nominal amount of Rp 108,000,000, PMK with
lembar saham atau dengan nilai nominal sebesar 108 shares or nominal amount of Rp 108,000,000, PBM
Rp 108.000.000, PMK sebanyak 108 lembar saham with 108 shares or nominal amount of Rp 108,000,000,
atau dengan nilai nominal sebesar Rp 108.000.000, and SAC with 108 shares or nominal amount of
PBM sebanyak 108 lembar saham atau dengan nilai Rp 108,000,000.
nominal sebesar Rp 108.000.000, dan SAC sebanyak
108 lembar saham atau dengan nilai nominal sebesar
Rp 108.000.000.
Berdasarkan Akta No. 44 tanggal 27 Juli 2018 Based on Notarial Deed No. 44 dated July 27, 2018 of
yang diaktakan oleh Notaris Marianne Vincentia Hamdani, Marianne Vincentia Hamdani, S.H., GMM’s shareholders
S.H., para pemegang saham GMM menyetujui approved to increase GMM’s authorized, issued and
penambahan modal ditempatkan dan disetor sejumlah fully paid capital of 1,000 shares or amounting to
1.000 lembar saham atau sebesar Rp 1.000.000.000 Rp 1,000,000,000, each placed and paid by PT Inti
yang ditempatkan dan disetor kepada PT Inti Nusa Damai of Rp 640,000,000, TBM of Rp 90,000,000,
Nusa Damai sebesar Rp 640.000.000, TBM sebesar PMK of Rp 90,000,000, PBM of Rp 90,000,000 and
Rp 90.000.000, PMK sebesar Rp 90.000.000, PBM SAC of Rp 90,000,000. The notarial deed was
sebesar Rp 90.000.000 dan SAC sebesar Rp 90.000.000. received and recorded by the Director General at
Akta notaris tersebut telah diterima dan dicatat oleh Administration of General Laws through Decision Letter
Direktorat Jenderal Administrasi Hukum berdasarkan No. AHU-AH.01.03-0235718 dated August 25, 2018.
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0235718 tanggal
25 Agustus 2018.
Ringkasan informasi keuangan dari GMM diatas adalah The summary of GMM’s financial information is set out
sebagai berikut: herein:
2023 2022
Jumlah Aset 37.952.363 38.312.363 Total Assets
Liabilitas 196.551.526 196.551.526 Liabilities
Defisiensi Ekuitas (158.599.163) (158.239.163) Capital Deficiency
Jumlah Liabilitas dan Total Liabilities and
Defisiensi Ekuitas 37.952.363 38.312.363 Capital Deficiency
2023 2022
Beban Usaha (360.000) (360.001) Operating Expenses
Rugi Neto Tahun Berjalan (360.000) (360.001) Net Loss for The Year
63
Page 275
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
13. Aset Tetap 13. Property, Plant and Equipment
Akun ini adalah terdiri atas: This account consists of:
2023
Selisih Kurs atas
Pengukuran Penjabaran Laporan
Kembali atas Keuangan/
Perubahan Differences In
Pembayaran Sewa/ Foreign Currency
Remeasurement Translation
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Due to Change in of Financial Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassification Lease Payments Statements Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 52.082.865.477 91.400.000 6.440.896.936 (103.990.000) - - 45.629.378.541 Land
Bangunan dan prasarana 159.984.519.722 4.513.551.812 44.809.796 (877.894.506) - 6.334.646 163.581.701.878 Buildings and infrastructures
Mesin 383.059.533.743 18.115.621.056 2.186.891.366 1.621.941.561 - 971.896 400.611.176.890 Machineries
Peralatan pabrik 30.982.717.311 198.447.885 - 1.978.376.438 - - 33.159.541.634 Plant equipment
Kendaraan 14.564.328.829 1.245.564.000 690.774.300 (408.557.053) - 3.204.840 14.713.766.316 Vehicles
Peralatan dan perabot kantor 54.703.579.389 5.103.866.641 9.942.675 (1.976.876.440) - 11.495.468 57.832.122.383 Office furnitures and fixtures
Aset dalam pembangunan Assets in construction
Bangunan dan prasarana 3.114.000.000 12.810.000.000 - (233.000.000) - - 15.691.000.000 Buildings and infrastructures
Aset hak-guna (Catatan 23) Right-of-use assets (Note 23)
Bangunan dan prasarana 30.460.757.294 8.224.298.655 2.068.782.944 - 256.089.936 124.187.597 36.996.550.538 Buildings and infrastructures
Jumlah Biaya Perolehan 728.952.301.765 50.302.750.049 11.442.098.017 - 256.089.936 146.194.447 768.215.238.180 Total Acquisition Costs
64
Page 276
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023
Selisih Kurs atas
Pengukuran Penjabaran Laporan
Kembali atas Keuangan/
Perubahan Differences In
Pembayaran Sewa/ Foreign Currency
Remeasurement Translation
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Due to Change in of Financial Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassification Lease Payments Statements Ending Balance
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan prasarana 82.173.467.378 6.876.627.586 44.809.796 - - 4.322.535 89.009.607.703 Buildings and infrastructures
Mesin 259.936.008.994 22.733.753.612 2.157.678.322 - - 859.779 280.512.944.063 Machineries
Peralatan pabrik 15.426.085.634 6.155.734.311 - - - - 21.581.819.945 Plant equipment
Kendaraan 11.948.329.046 927.901.057 690.774.300 - - 5.939.972 12.191.395.775 Vehicles
Peralatan dan perabot kantor 47.477.824.202 1.175.943.225 9.942.675 - - 13.258.180 48.657.082.932 Office furnitures and fixtures
Aset hak-guna (Catatan 23) Right-of-use assets (Note 23)
Bangunan dan prasarana 13.188.980.911 6.397.089.451 1.953.629.994 - - 43.366.992 17.675.807.360 Buildings and infrastructures
Total Accumulated
Jumlah Akumulasi Penyusutan 430.150.696.165 44.267.049.242 4.856.835.087 - - 67.747.458 469.628.657.778 Depreciation
Nilai Buku Neto 298.801.605.600 298.586.580.402 Net Book Value
65
Page 277
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2022
Selisih Kurs atas
Pengukuran Penjabaran Laporan
Kembali atas Keuangan/
Perubahan Differences In
Pembayaran Sewa/ Foreign Currency
Remeasurement Translation
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Due to Change in of Financial Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassification Lease Payments Statements Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 52.082.865.477 - - - - - 52.082.865.477 Land
Bangunan dan prasarana 156.284.520.523 3.428.749.970 - 180.235.000 - 91.014.229 159.984.519.722 Buildings and infrastructures
Mesin 364.241.090.778 23.912.011.529 5.111.684.767 - - 18.116.203 383.059.533.743 Machineries
Peralatan pabrik 30.138.256.152 844.461.159 - - - - 30.982.717.311 Plant equipment
Kendaraan 14.367.547.596 192.500.000 64.231.771 - - 68.513.004 14.564.328.829 Vehicles
Peralatan dan perabot kantor 50.362.752.287 4.562.967.662 441.362.486 - - 219.221.926 54.703.579.389 Office furnitures and fixtures
Aset dalam pembangunan Assets in construction
Bangunan dan prasarana 180.235.000 3.114.000.000 - (180.235.000) - - 3.114.000.000 Buildings and infrastructures
Aset hak-guna (Catatan 23) Right-of-use assets (Note 23)
Bangunan dan prasarana 14.910.544.434 15.920.155.931 1.546.092.922 - 858.526.205 317.623.646 30.460.757.294 Buildings and infrastructures
Jumlah Biaya Perolehan 682.567.812.247 51.974.846.251 7.163.371.946 - 858.526.205 714.489.008 728.952.301.765 Total Acquisition Costs
66
Page 278
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2022
Selisih Kurs atas
Pengukuran Penjabaran Laporan
Kembali atas Keuangan/
Perubahan Differences In
Pembayaran Sewa/ Foreign Currency
Remeasurement Translation
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Due to Change in of Financial Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassification Lease Payments Statements Ending Balance
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan prasarana 76.062.912.729 6.070.115.683 - - - 40.438.966 82.173.467.378 Buildings and infrastructures
Mesin 243.515.335.227 21.580.653.445 4.937.008.777 - - (222.970.901) 259.936.008.994 Machineries
Peralatan pabrik 14.512.836.953 913.248.681 - - - - 15.426.085.634 Plant equipment
Kendaraan 10.520.087.949 1.470.717.359 63.024.600 - - 20.548.338 11.948.329.046 Vehicles
Peralatan dan perabot kantor 41.137.693.691 6.631.945.272 441.362.484 - - 149.547.723 47.477.824.202 Office furnitures and fixtures
Aset hak-guna (Catatan 23) Right-of-use assets (Note 23)
Bangunan dan prasarana 9.356.941.894 5.214.180.131 1.546.092.922 - - 163.951.808 13.188.980.911 Buildings and infrastructures
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 395.105.808.443 41.880.860.571 6.987.488.783 - - 151.515.934 430.150.696.165 Depreciation
Nilai Buku Neto 287.462.003.804 298.801.605.600 Net Book Value
67
Page 279
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penyusutan aset tetap dialokasikan sebagai berikut: Depreciation of property, plant and equipment is allocated
as follows:
2023 2022
Beban pokok penjualan
(Catatan 30) 28.738.869.546 28.805.098.003 Cost of sales (Note 30)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 31) 9.436.501.608 8.689.875.986 expenses (Note 31)
Beban penjualan dan Selling and marketing expenses
pemasaran (Catatan 32) 6.091.678.088 4.385.886.582 (Note 32)
Jumlah 44.267.049.242 41.880.860.571 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, harga As at December 31, 2023 and 2022, the acquisition costs
perolehan aset tetap Grup yang telah disusutkan penuh of the Group’s property, plant and equipment that have
dan masih digunakan adalah masing-masing sebesar been fully depreciated but are still being utilized amounted
Rp 234.654.725.081 dan Rp 201.590.240.629. to Rp 234,654,725,081 and Rp 201,590,240,629,
respectively.
Rincian perolehan aset tetap untuk tahun-tahun yang The details of the acquisition of property, plant and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah equipment for the years ended December 31, 2023 and
sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Pembayaran kas 37.939.642.685 34.602.168.154 Cash payment
Penambahan melalui liabilitas
sewa 8.224.298.655 15.920.155.931 Acquisition through lease liabilities
Uang muka pembelian aset Advances for purchase of
tetap 3.789.808.709 1.452.522.166 property, plant and equipment
Penambahan melalui utang Acquisition through consumer
pembiayaan konsumen 349.000.000 - financing payables
Jumlah 50.302.750.049 51.974.846.251 Total
Rincian laba (rugi) atas penjualan aset tetap untuk tahun- The details of the gain (loss) on sale of property, plant and
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan equipment for the years ended December 31, 2023 and
2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Penerimaan dari Proceeds from sale of property,
penjualan aset tetap 6.083.923.187 427.568.184 plant and equipment
Nilai tercatat aset tetap yang Net book value of property, plant
dijual (6.470.109.980) (175.883.163) and equipment sold
Laba (rugi) atas penjualan Gain (loss) on sale of
aset tetap (386.186.793) 251.685.021 property, plant and equipment
Rincian laba penghentian sewa adalah sebagai berikut The details of gain on termination of leases are as follows:
2023 2022
Pengurangan sewa
(Catatan 23) 119.284.294 - Termination of leases (Note 23)
Nilai tercatat neto (115.152.950) - Net book value
Laba atas penghentian sewa 4.131.344 - Gain on termination of leases
68
Page 280
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Grup memiliki beberapa bidang tanah dengan status The Group owns several plots of land under HGB
Sertifikat HGB yang akan berakhir antara 2028 sampai certificates, which will expire within 2028 to 2050.
dengan tahun 2050. Manajemen berkeyakinan bahwa The management of the Group believes that there will be
tidak akan terdapat kesulitan dalam memperpanjang hak no difficulty in extending the land rights as the several plots
atas tanah, karena tanah tersebut diperoleh secara sah of land were acquired legally and are supported by
dan dilengkapi bukti kepemilikan yang sah. sufficient evidence of ownership.
Rincian aset dalam pembangunan pada tanggal Details of assets in construction as at December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
Persentase
Penyelesaian/ Estimasi Penyelesaian/
Percentage of Akumulasi Biaya/ Estimated
Completion Accumulated Costs Completion
31 Desember 2023 December 31, 2023
Bangunan dan prasarana Buildings and infrastructure
(Catatan 42) 98% 15.691.000.000 Januari/ January 2024 (Note 42)
31 Desember 2022 December 31, 2022
Bangunan dan prasarana Buildings and infrastructures
Instalasi 1 99% 193.000.000 Januari/ January 2023 Installation 1
Instalasi 2 16% 2.921.000.000 Januari/ January 2024 Installation 2
Reklasifikasi di 2023 dari aset dalam The reclassification in 2023 from assets in construction to
pembangunan menjadi bangunan dan prasarana sebesar buildings and infrastructures amounting to Rp 233,000,000
Rp 233.000.000 merupakan penyelesaian konstruksi is from completion of the construction of TSC’s factory
instalasi pabrik TSC yang berlokasi di Jl. Raya Kopo machinery installations located at Jl. Raya Kopo Soreang
Soreang Km. 11,5, Katapang, Bandung. Km. 11.5, Katapang, Bandung.
Reklasifikasi di tahun 2022 dari aset dalam The reclassification in 2022 from assets in construction
pembangunan menjadi bangunan dan prasarana sebesar to buildings and infrastructures amounting to
Rp 180.235.000 merupakan penyelesaian konstruksi Rp 180,235,000 is from completion of the construction of
instalasi pabrik TSC yang berlokasi di Jl. Raya Kopo TSC’s factory machinery installations located at Jl. Raya
Soreang Km. 11,5, Katapang, Bandung. Kopo Soreang Km. 11.5, Katapang, Bandung.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset tetap As at December 31, 2023 and 2022, property, plant and
digunakan sebagai jaminan pinjaman yang diterima dari equipment are used as collateral for credit facilities
bank dan perusahaan pembiayaan konsumen obtained from the banks and consumer financing
(Catatan 15, 21 dan 22). institutions (Notes 15, 21 and 22).
Aset tetap milik Grup telah diasuransikan dengan suatu The Group’s property, plant and equipment are covered by
paket polis tertentu dengan rincian total nilai insurance under blanket policies with details of total sum
pertanggungan berdasarkan mata uang masing-masing insured based on currency as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Rupiah 354.462.077.900 322.983.077.900 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 373.531.672.210 487.524.830.834 United States Dollar
Jumlah 727.993.750.110 810.507.908.734 Total
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa nilai The management of the Group believes that the total sum
pertanggungan tersebut telah memadai untuk menutup insured is sufficient to cover the possible losses that may
kerugian yang mungkin timbul. arise.
69
Page 281
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa tidak terdapat The management of the Group believes that there are
kondisi atau peristiwa yang menimbulkan indikasi neither conditions nor events that indicate impairment in
penurunan nilai atas jumlah tercatat aset tetap, sehingga the carrying amounts of property, plant and equipment,
tidak diperlukan cadangan kerugian penurunan nilai untuk and therefore an allowance for impairment losses of
aset tetap. property, plant and equipment is not considered
necessary.
14. Aset Lainnya 14. Other Assets
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Aset lancar lainnya Other current assets
Bank garansi Bank guarantee
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 563.321.313 - Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero)
Tbk 444.233.910 109.532.378 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 195.081.500 - (Persero) Tbk
Jumlah aset lancar lainnya 1.202.636.723 109.532.378 Total other current assets
Aset tidak lancar lainnya Other non-current assets
Deposito jangka panjang 4.147.000.000 2.006.000.000 Long-term deposits
Jaminan sewa 2.677.257.029 2.785.090.923 Lease security deposits
Lain-lain 938.503.048 704.290.455 Others
Subjumlah 7.762.760.077 5.495.381.378 Subtotal
Perangkat lunak Software
Harga perolehan 797.264.000 797.264.000 Acquisition costs
Akumulasi amortisasi (797.264.000) (797.264.000) Accumulated amortization
Nilai tercatat neto - - Net book value
Jumlah aset tidak lancar
lainnya 7.762.760.077 5.495.381.378 Total other non-current assets
Bank Garansi Bank Guarantee
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 aset lancar As at December 31, 2023 and 2022, other current assets
lainnya merupakan jaminan berupa bank garansi represents the guarantee related to the projects obtained
sehubungan dengan proyek yang diperoleh Grup. by the Group.
Deposito Jangka Panjang Long-term Deposits
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, PMK As at December 31, 2023 and 2022, PMK placed long-term
menempatkan deposito jangka panjang di PT Bank OCBC deposits at PT Bank OCBC NISP Tbk with an interest rate
NISP Tbk dengan suku bunga sebesar 4,33% per of 4.33% per annum and will mature on December 22,
tahun yang akan jatuh tempo pada tanggal 2027.
22 Desember 2027.
Seluruh deposito jangka panjang disajikan dalam mata All long-term deposits are denominated in Rupiah.
uang Rupiah.
Perangkat Lunak Software
Amortisasi perangkat lunak dihitung dengan Amortization of software is computed using the straight-
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran line method over the estimated useful lives of 8 years.
masa manfaat ekonomis 8 tahun.
70
Page 282
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
15. Pinjaman Bank Jangka Pendek 15. Short-Term Bank Loans
2023 2022
Entitas Anak Subsidiaries
MI MI
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Time revolving loan 34.600.000.000 34.600.000.000 Time revolving loan
Kredit lokal 12.136.063.096 12.889.628.571 Credit local
PT Bank Resona Perdania PT Bank Resona Perdania
Promissory note 37.000.000.000 33.000.000.000 Promissory note
TSC TSC
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Resona Perdania PT Bank Resona Perdania
Pinjaman valuta asing Foreign currency
kredit ekspor 15.464.921.289 12.252.384.621 export loan
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
Trust receipt letter of
credit 14.150.983.853 27.567.285.831 Trust receipt letter of credit
Demand loan - 12.584.800.000 Demand loan
PT Bank HSBC Indonesia PT Bank HSBC Indonesia
Import loan - 786.550.000 Import loan
BELL BELL
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Time revolving loan 19.200.000.000 21.200.000.000 Time revolving loan
Kredit lokal 1 3.695.332.039 - Credit local 1
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Kredit lokal 2 660.470.075 - Credit local 2
TMS TMS
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Resona Perdania PT Bank Resona Perdania
Pinjaman valuta asing 18.553.955.011 17.652.371.442 Foreign exchange loan
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
Letter of credit 1.327.427.516 2.666.282.742 Letter of credit
MU MU
Dolar Singapura Singapore Dollar
United Overseas Bank United Overseas Bank
Limited, Singapura Limited, Singapura
Line of credit 13.198.396.379 5.090.715.456 Line of credit
PBM PBM
Rupiah Rupiah
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk Indonesia Tbk
Kredit rekening koran 2.992.478.555 2.769.422.184 Bank overdraft
71
Page 283
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
SL SL
Rupiah Rupiah
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk Indonesia Tbk
Uncommited revolving
loan 2.023.840.611 3.301.755.240 Uncommited revolving loan
TBM TBM
Rupiah Rupiah
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk Indonesia Tbk
Kredit rekening koran 1.569.504.551 4.327.451.965 Bank overdraft
CK CK
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Kredit lokal 1.544.088.613 2.154.952.178 Credit local
SAC SAC
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Kredit lokal - 1.410.461.209 Credit local
Jumlah 178.117.461.588 194.254.061.439 Total
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
MI MI
Pada tanggal 2 November 2017, MI memperoleh fasilitas On November 2, 2017, MI obtained several credit facilities
pinjaman dari PT Bank Central Asia Tbk, fasilitas kredit from PT Bank Central Asia Tbk, the credit facilities had
tersebut telah mengalami beberapa kali perubahan, been amended several times, including Credit Agreement
termasuk Amendemen Perjanjian Pinjaman tanggal Amendment dated September 15, 2021, with details as
15 September 2021, terdapat perubahan sebagai berikut: follows:
- Fasilitas Kredit Lokal dengan maksimum fasilitas - Local Credit facilities with maximum facilities of
masing-masing sebesar Rp 15.000.000.000. Suku Rp 15,000,000,000, respectively. These credit
bunga untuk fasilitas pinjaman ini adalah 9,75% per facilities bear interest of 9.75% per annum.
tahun.
- Fasilitas Time Revolving Loan dengan maksimum - Time Revolving Loan facility with maximum facility of
fasilitas sebesar Rp 35.000.000.000. Suku bunga Rp 35,000,000,000. This credit facility bears interest of
untuk fasilitas pinjaman ini adalah 9,75% per tahun. 9.75% per annum.
- Fasilitas Multi (Usance of Letter of Credit (L/C), Bank - Multi facilities (Usance of Letter of Credit (L/C), Bank
Garansi dan Time Loan by project) dengan maksimum Guarantee and Time Loan by project) with maximum
fasilitas sebesar Rp 72.500.000.000. facility of Rp 72,500,000,000.
Jatuh tempo fasilitas kredit tersebut diperpanjang The maturity period of these credit facilities have been
beberapa kali. extended several times.
Berdasarkan Surat Perubahan Perjanjian Kredit Based on Credit Facility Agreement Amendment
No. 0178/PPK/KW3/2023 tanggal 3 Februari 2023, fasilitas Letter No. 0178/PPK/KW3/2023 dated February 3, 2023,
pinjaman jangka pendek MI diperpanjang sampai dengan credit facilities of MI have been extended until
tanggal 3 Desember 2023. December 3, 2023.
72
Page 284
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Surat Perubahan Perjanjian Kredit Based on Credit Facility Agreement Amendment Letter
No. 7086/PPK/KW3/2023 tanggal 30 November 2023, MI No. 7086/PPK/KW3/2023 dated November 30, 2023,
memperoleh fasilitas kredit sebagai berikut: credit facilities of MI have been extended until
December 3, 2024.
- Fasilitas Kredit Lokal dengan maksimum fasilitas - Local Credit facilities with maximum facilities of
masing-masing sebesar Rp 15.000.000.000. Rp 15,000,000,000, respectively.
- Fasilitas Time Revolving Loan dengan maksimum - Time Revolving Loan facility with maximum facility of
fasilitas sebesar Rp 35.000.000.000. Rp 35,000,000,000.
- Fasilitas Multi (Usance of Letter of Credit (L/C), Bank - Multi facilities (Usance of Letter of Credit (L/C), Bank
Garansi dan Time Loan by project) dengan maksimum Guarantee and Time Loan by project) with maximum
fasilitas sebesar Rp 10.000.000.000. facility of Rp 10,000,000,000.
Jatuh tempo fasilitas kredit tersebut diperpanjang sampai The maturity period of these credit facilities have been
dengan 3 Desember 2024. extended until December 31, 2024.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facilities are secured by, among others:
a. Piutang usaha milik MI sebesar Rp 25.000.000.000 a. Trade receivables owned by MI amounting to
(Catatan 7). Rp 25,000,000,000 (Note 7).
b. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat HGB b. Land and buildings under HGB Certificate Nos. 494,
No. 494, 495, 1663 dan 1664 seluas 7.106 m 2 yang 495, 1663 and 1664 with total area of 7,106 m2 located
terletak di Jl. Abdul Wahab, Depok, terdaftar atas at Jl. Abdul Wahab, Depok, registered on behalf of MI
nama MI (Catatan 13). (Note 13).
Fasilitas kredit ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured by similar collaterals as
seperti yang dijaminkan untuk pinjaman bank jangka those pledged for the long-term bank loans from the same
panjang dari bank yang sama (Catatan 21). bank (Note 21).
Selama jangka waktu pinjaman fasilitas kredit, MI harus During the terms of the credit facilities, MI must keep and
menjaga dan mempertahankan rasio keuangan sebagai maintain the financial ratios as follows:
berikut:
- Current ratio minimal (tanpa bagian jangka pendek - Minimum current ratio (without current portion of long-
dari utang jangka panjang) lebih dari 4x; term debt) more than 4x;
- Earning Before Interest and Tax plus Depreciation - Minimum earnings before interest and tax plus
and Amortization bunga ditambah pokok minimum depreciation and amortization over interest plus
1,25x; dan installment payments of 1.25x; and
- Khusus segmen operasi seragam (piutang usaha - Specifically for the uniform operating segment (trade
ditambah persediaan) harus lebih besar dari utang receivables plus inventories) must be greater than
usaha ditambah saldo pinjaman bank jangka pendek. trade payables plus short-term bank loans balance.
MI harus menjaga dan mempertahankan rasio keuangan MI must keep and maintain similar financial ratios for the
yang sama untuk pinjaman bank jangka panjang dari bank long-term bank loans from the same bank (Note 21).
yang sama (Catatan 21).
Pada tanggal 31 Desember 2023, MI belum memenuhi As at December 31, 2023, MI has not complied the
rasio-rasio keuangan yang dipersyaratkan dalam financial ratios as required in the agreement. MI has not
perjanjian pinjaman bank. MI belum memperoleh waiver yet received waiver from PT Bank Central Asia Tbk for its
dari PT Bank Central Asia Tbk atas permohonan untuk request of waiver for the financial ratios of MI.
melakukan pengesampingan dan kewajiban untuk MI.
Pada tanggal 31 Desember 2022, MI belum memenuhi As at December 31, 2022, MI has not complied the
rasio-rasio keuangan yang dipersyaratkan dalam financial ratios as required in the agreement. MI has not
perjanjian pinjaman bank. MI belum memperoleh waiver yet received waiver from PT Bank Central Asia Tbk for its
dari PT Bank Central Asia Tbk atas permohonan untuk request of waiver for the financial ratios of MI.
melakukan pengesampingan dan kewajiban untuk MI.
73
Page 285
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
BELL BELL
Pada tanggal 3 Maret 2016, BELL memperoleh beberapa On March 3, 2016, BELL obtained several credit facilities
fasilitas kredit dari PT Bank Central Asia Tbk yang from PT Bank Central Asia Tbk, which is a take over of
merupakan pengambilalihan dari pinjaman PT Bank CIMB loans from PT Bank CIMB Niaga Tbk, with the following
Niaga Tbk, dengan rincian sebagai berikut: details:
- Fasilitas Time Revolving Loan dengan maksimum - Time Revolving Loan facility with maximum facility of
fasilitas Rp 88.250.000.000 dan suku bunga sebesar Rp 88,250,000,000 and bears interest of 11.25% per
11,25% per tahun. annum.
- Fasilitas Kredit Lokal dengan maksimum fasilitas - Credit Local facility with maximum facility of
sebesar Rp 25.000.000.000 dan suku bunga sebesar Rp 25,000,000,000 and bears interest of 11.25% per
11,25% per tahun. annum.
- Fasilitas L/C atau SKBDN Line dengan maksimum - L/C or SKBDN Line facility with maximum facility of
fasilitas sebesar USD 1.000.000. USD 1,000,000.
- Fasilitas LG Line dengan maksimum fasilitas sebesar - LG Line facility with maximum facility of USD 500,000
USD 500.000 dengan suku bunga LIBOR + 4%. and bears interest of LIBOR + 4%.
- Fasilitas Bank Garansi dengan maksimum fasilitas - Bank Guarantee facility with maximum facility of
sebesar Rp 4.000.000.000. Rp 4,000,000,000.
Sesuai dengan Akta Perubahan Perjanjian Kredit No. 01 In accordance with Deed of Amendment to the Credit
tanggal 2 September 2022, BELL dan PT Bank Central Agreement No. 01 dated September 2, 2022, BELL and
Asia Tbk menyepakati perubahan perjanjian kredit menjadi PT Bank Central Asia Tbk agreed to change the credit
sebagai berikut: agreement to become as follows:
- Fasilitas Time Revolving Loan dengan pagu kredit - Time Revolving Loan facility with a maximum credit
maksimal sebesar Rp 88.250.000.000, digunakan limit of Rp 88,250,000,000, used to finance inventories
untuk pembiayaan persediaan dan piutang usaha and trade receivables with an interest rate of 9.25%
dengan tingkat bunga sebesar 9,25% per tahun dan per year and a withdrawal period until September 3,
batas waktu penarikan sampai dengan tanggal 2023.
3 September 2023.
- Fasilitas Kredit Lokal 1 (RK) dengan pagu kredit - Credit Local 1 facility (RK) with a maximum credit limit
maksimal Rp 20.950.000.000, digunakan untuk of Rp 20,950,000,000, used to finance inventories and
pembiayaan persediaan dan piutang usaha dengan trade receivables with an interest rate of 9.25% per
tingkat bunga 9,25% per tahun dan batas waktu year and a withdrawal period until September 3, 2023.
penarikan sampai dengan tanggal 3 September 2023.
- Fasilitas Kredit Lokal 2 (RK) dengan pagu kredit - Credit Local 2 facility (RK) with a maximum credit limit
maksimal USD 300.000, digunakan untuk pembelian of USD 300,000, used to purchase yarn with an
benang dengan tingkat bunga 6,00% dan batas waktu interest rate of 6.00% and a withdrawal period of
penarikan sampai dengan tanggal September 3, 2023.
3 September 2023.
- Fasilitas L/C atau SKBDN Line dengan pagu kredit - Line L/C or SKBDN facility with a maximum credit limit
maksimal USD 1.000.000, digunakan untuk pembelian of USD 1,000,000, used to purchase raw materials
bahan baku dengan tingkat bunga 0,125% per enam with an interest rate of 0.125% per six months and a
bulan dan batas waktu penarikan sampai dengan withdrawal period of September 3, 2023.
tanggal 3 September 2023.
- Fasilitas Negosiasi / Diskonto dengan kondisi khusus - Negotiation / Discount facility with special conditions
dengan jumlah pagu maksimal sebesar USD 500.000, with a maximum ceiling amount of USD 500,000, with
dengan tingkat bunga LIBOR+4% dan batas interest rate LIBOR + 4% and withdrawal period until
penarikan sampai dengan tanggal 3 September 2023. September 3, 2023.
- Fasilitas Bank Garansi dengan jumlah pagu maksimal - Bank Guarantee facility with a maximum amount of
sebesar Rp 4.000.000.000, dengan batas penarikan Rp 4,000,000,000, with withdrawal period until
sampai dengan tanggal 3 September 2023. September 3, 2023.
- Fasilitas Multi yang terdiri dari fasilitas Kredit Investasi - Multi-facility consisting of Investment Credit 6 facilities
6 dan L/C dengan jumlah pagu maksimal sebesar and L/C with a maximum amount of
Rp 50.000.000.000, digunakan untuk pembelian Rp 50,000,000,000, used to purchase production
mesin produksi dengan tingkat bunga 8,00% dan machines with an interest rate of 8.00% and
batas penarikan L/C sampai dengan tanggal withdrawal period of L/C until September 2, 2023 and
2 September 2023 dan 2 September 2024 untuk Kredit September 2, 2024 of Investment Credit 6 facilities.
Investasi 6.
74
Page 286
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Sesuai dengan Akta Perubahan Perjanjian Kredit No. 01 6 In accordance with Deed of Amendment to the Credit
tanggal 1 September 2023, BELL dan PT Bank Central Agreement No. 01 dated September 1, 2023, BELL and
Asia Tbk menyepakati perubahan perjanjian kredit menjadi PT Bank Central Asia Tbk agreed to change the credit
sebagai berikut: agreement to become as follows:
- Fasilitas Time Revolving Loan dengan pagu kredit 6 - Time Revolving Loan facility with a maximum
maksimal sebesar Rp 88.250.000.000, digunakan credit limit of Rp 88,250,000,000, used to finance
untuk pembiayaan persediaan dan piutang usaha inventories and trade receivables with an interest rate
dengan tingkat bunga sebesar 8,00% per tahun dan of 8.00% per year and a withdrawal period until
batas waktu penarikan sampai dengan tanggal September 3, 2024.
3 September 2024.
- Fasilitas Kredit Lokal 1 (RK) dengan pagu kredit 6 - Credit Local 1 facility (RK) with a maximum credit limit
maksimal Rp 20.950.000.000, digunakan untuk of Rp 20,950,000,000, used to finance inventories and
pembiayaan persediaan dan piutang usaha dengan trade receivables with an interest rate of 8.00% per year
tingkat bunga 8,00% per tahun dan batas waktu and a withdrawal period until September 3, 2024.
penarikan sampai dengan tanggal 3 September 2024.
- Fasilitas Kredit Lokal 2 (RK) dengan pagu 6 - Credit Local 2 facility (RK) with a maximum credit limit
kredit maksimal USD 300.000, digunakan untuk of USD 300,000, used to purchase yarn with an interest
pembelian benang dengan tingkat bunga 5,50% dan rate of 5.50% and a withdrawal period of September 3,
batas waktu penarikan sampai dengan tanggal 2024.
3 September 2024.
- Fasilitas L/C atau SKBDN Line dengan pagu 6 - Line L/C or SKBDN facility with a maximum credit limit
kredit maksimal USD 1.000.000, digunakan untuk of USD 1,000,000, used to purchase raw materials with
pembelian bahan baku dengan tingkat bunga 0,125% an interest rate of 0.125% per six months and a
per enam bulan dan batas waktu penarikan sampai withdrawal period of September 3, 2024.
dengan tanggal 3 September 2024.
- Fasilitas Negosiasi/ Diskonto dengan kondisi 6 - Negotiation/ Discount facility with special conditions
khusus dengan jumlah pagu maksimal sebesar with a maximum ceiling amount of USD 500,000, with
USD 500.000, dengan tingkat bunga LIBOR + 4% dan interest rate LIBOR + 4% and withdrawal period until
batas penarikan sampai dengan tanggal September 3, 2024.
3 September 2024.
- Fasilitas Bank Garansi dengan jumlah pagu maksimal 6 - Bank Guarantee facility with a maximum amount
sebesar Rp 4.000.000.000, dengan batas penarikan of Rp 4,000,000,000, with withdrawal period until
sampai dengan tanggal 3 September 2024. September 3, 2024.
- Fasilitas Multi yang terdiri dari fasilitas Kredit Investasi 6 - Multi-facility consisting of Investment Credit 6 facilities
6 dengan jumlah pagu maksimal sebesar with a maximum amount of Rp 50,000,000,000, used to
Rp 50.000.000.000, digunakan untuk pembelian mesin purchase production machines with an interest rate of
produksi dengan tingkat bunga 8,00% sampai dengan 8.00% and withdrawal period until September 2, 2024.
tanggal 2 September 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 fasilitas As at December 31, 2023 and 2022 the credit facilities are
pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: secured by, among others:
a. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat HGB No. 27, a. Land and buildings under HGB Certificate Nos. 27, 28
28 dan 33 atas nama BELL, yang terletak di kelurahan and 33 on behalf of BELL, located at Baros Village,
Baros, Cimahi (Catatan 13). Cimahi (Note 13).
b. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat HGB No. 71 b. Land and buildings under HGB Certificate No. 71
berlokasi di Kelurahan Cigugur Tengah atas nama located in Cigugur Tengah on behalf of BELL
BELL (Catatan 13). (Note 13).
c. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat HGB c. Land and buildings under HGB Certificate No. 87
No. 87 berlokasi di Kota Cimahi atas nama BELL located in Cimahi on behalf of BELL (Note 13).
(Catatan 13).
d. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat HGB d. Land and buildings under HGB Certificate Nos. 101 to
No. 101-113 berlokasi di Kelurahan Cigugur Tengah 113 located in Cigugur Tengah on behalf of BELL
atas nama BELL (Catatan 13). (Note 13).
e. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat HGB e. Land and buildings under HGB Certificate Nos. 239 to
No. 239-257 berlokasi di Kelurahan Baros atas nama 257 located in Baros on behalf of BELL (Note 13).
BELL (Catatan 13).
f. Persediaan milik BELL minimal sebesar f. Inventories owned by BELL amounting to
Rp 37.000.000.000 (Catatan 9). Rp 37,000,000,000 (Note 9).
75
Page 287
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
g. Mesin Atlas Copco and Genkinger milik BELL g. Atlas Copco and Genkinger machines owned by
yang dibiayai dengan fasilitas Kredit Investasi 4 BELL, which are financed with Investment Credit 4
(Catatan 13). facility (Note 13).
h. Mesin Toyota Air Jets Loom milik BELL, h. Toyota Air Jets Loom machines owned by BELL,
yang dibiayai dengan fasilitas Kredit Investasi 4 which are financed with Investment Credit 4 facility
(Catatan 13). (Note 13).
i. Mesin Picanol dan Hisaka milik BELL, yang dibiayai i. Picanol and Hisaka machines owned by BELL,
dengan fasilitas Kredit Investasi 5 (Catatan 13). which are financed with Investment Credit 5 facility
(Note 13).
j. Mesin IPAL milik BELL, yang dibiayai dengan fasilitas j. IPAL machines owned by BELL, which are financed
Kredit Investasi 5 (Catatan 13). with Investment Credit 5 facility (Note 13).
k. Mesin-mesin produksi milik BELL, yang dibiayai k. Production machineries owned by BELL, which
dengan fasilitas Kredit Investasi 6 (Catatan 13). are are financed with Investment Credit 5 facility
(Note 13).
l. Mesin-mesin produksi milik Perusahaan, yang akan l. Production machineries owned by the Company,
dibiayai dengan fasilitas Kredit Investasi 7 which are financed with Investment Credit 7 facility
(Catatan 13). (Note 13).
Fasilitas kredit ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured by similar collaterals as
seperti yang dijaminkan untuk pinjaman bank jangka those pledged for the long-term bank loans from the same
panjang dari bank yang sama (Catatan 21). bank (Note 21).
Selama jangka waktu pinjaman, BELL harus menjaga dan During the terms of the credit facilities, BELL must keep
mempertahankan rasio keuangan sebagai berikut: and maintain the financial ratios as follows:
- Current ratio minimal 1x; - Minimum current ratio of 1x;
- Debt service coverage ratio minimum 1x; dan - Minimum debt service coverage ratio of 1x; and
- Debt-to-equity ratio maksimal 4x (jika melebihi, maka - Maximum debt-to-equity ratio of 4x; (if it exceeds,
BELL harus melakukan penambahan modal disetor). BELL should add its share capital).
BELL harus menjaga dan mempertahankan rasio BELL must keep and maintain similar financial ratios for
keuangan yang sama untuk pinjaman bank jangka panjang the long-term bank loans from the same bank (Note 21).
dari bank yang sama (Catatan 21).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, BELL telah As at December 31, 2023 and 2022, BELL has complied
memenuhi seluruh rasio keuangan tersebut. with the above financial ratios.
CK CK
Berdasarkan Perjanjian Pemberian Fasilitas Kredit In accordance with Banking Credit Facility Agreement
Perbankan No. 02713 tanggal 5 Oktober 2012 dan terakhir No. 02713 dated October 5, 2012, as amended by Credit
telah diubah dengan Surat Perubahan Perjanjian Kredit Agreement Amendment Letter dated October 31, 2017, CK
tanggal 31 Oktober 2017, CK memperoleh fasilitas Kredit obtained a Credit Local facility from PT Bank Central Asia
Lokal dari PT Bank Central Asia Tbk, yang seluruhnya Tbk, which was used entirely for CK's working capital
digunakan untuk kebutuhan modal kerja CK, dengan needs, with maximum facility of Rp 4,000,000,000 and
jumlah maksimum kredit sebesar Rp 4.000.000.000 dan bears interest of 12.00% per annum. This credit facility had
dikenakan bunga sebesar 12,00% per tahun. Fasilitas been amended several times.
kredit tersebut telah mengalami beberapa kali perubahan.
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Fasilitas Pinjaman Based on Banking Credit Facility Agreement Amendment
Bank tanggal 13 Oktober 2022, fasilitas pinjaman tersebut dated October 13, 2022, this credit facility bears interest of
dikenakan suku bunga 9,75% per tahun dan jatuh tempo 9.75% per annum and has been extended until
pinjaman diperpanjang sampai dengan 5 Oktober 2023. October 5, 2023.
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Fasilitas Pinjaman6 Based on Banking Credit Facility Agreement Amendment
Bank tanggal 4 Oktober 2023, fasilitas pinjaman tersebut dated October 4, 2023, this credit facility bears interest of
dikenakan suku bunga 10,00% per tahun dan jatuh tempo 10.00% per annum and has been extended until
pinjaman diperpanjang sampai dengan October 5, 2024.
5 Oktober 2024.
76
Page 288
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facility is secured by, among others:
a. Tanah dan bangunan dan prasarana dengan Sertifikat a. Land and buildings and infrastructures under HGB
HGB No. 301 yang terletak di Komplek Ruko Textile, Certificate No. 301 located at Komplek Ruko Textile,
Jl. Mangga Dua Raya Blok C6 No. 12 Jakarta Utara Jl. Mangga Dua Raya Blok C6 No. 12, North Jakarta
seluas 87 m2, terdaftar atas nama CK (Catatan 13). with total area of 87 m2, registered on behalf of CK
(Note 13).
b. Persediaan barang dagangan/ barang jadi/ bahan b. Merchandise inventories/ finished goods/ raw
baku milik CK (Catatan 9). materials owned by CK (Note 9).
SAC SAC
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 01331 tanggal 14 Mei In accordance with Credit Agreement No. 01331 dated
2014 yang telah diubah dengan Surat Perubahan May 14, 2014, as amended by Credit Agreement
Perjanjian Kredit tanggal 17 Mei 2017, SAC memperoleh Amendment Letter dated May 17, 2017, SAC obtained a
fasilitas Kredit Lokal dari PT Bank Central Asia Tbk yang Credit Local facility from PT Bank Central Asia Tbk, which
seluruhnya digunakan untuk kebutuhan modal kerja SAC, was used entirely for SAC's working capital needs, with
dengan jumlah maksimum fasilitas sebesar maximum facility of Rp 4,000,000,000 and bears interest
Rp 4.000.000.000 dan dikenakan bunga sebesar 13,75% of 13.75% per annum. This credit facility had been
per tahun. Fasilitas kredit tersebut telah mengalami amended several times.
beberapa kali perubahan.
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Pinjaman tanggal Based on Credit Agreement Amendment Letter dated
13 Mei 2022, fasilitas pinjaman tersebut dikenakan suku May 13, 2022, this credit facility bears interest of 9.75% per
bunga 9,75% per tahun dan jatuh tempo pinjaman annum and has been extended until May 14, 2023.
diperpanjang sampai dengan 14 Mei 2023.
Berdasarkan Surat Keterangan Bank No. 00115/MGU/ Based on Bank Notice Letter No. 00115/MGU/ SPPJ/2023
SPPJ/2023 tanggal 12 Mei 2023, SAC menerima dated May 12, 2023, SAC received a temporary extension
perpanjangan pinjaman bank jangka waktu fasilitas, bank loan of the facility period from May 14, 2023 to
terhitung sejak tanggal 14 Mei 2023 sampai dengan May 14, 2024.
tanggal 14 Mei 2024.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facility is secured by, among others:
a. Tanah dan bangunan dan prasarana dengan Sertifikat a. Land and buildings and infrastructures under HGB
HGB No. 3837 yang terletak di Komplek Ruko Textile, Certificate No. 3837 located at Komplek Ruko Textile,
Jl. Mangga Dua Raya Blok C2 No. 31 Jakarta Utara Jl. Mangga Dua Raya Blok C2 No. 31, North Jakarta,
terdaftar atas nama SAC (Catatan 13). registered on behalf of SAC (Note 13).
b. Persediaan barang dagangan/ barang jadi/ bahan b. Merchandise inventories/ finished goods/ raw
baku milik SAC (Catatan 9). materials owned by SAC (Note 9).
PT Bank Resona Perdania PT Bank Resona Perdania
MI MI
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. FB0019 pada tanggal Based on Credit Facility Agreement No. FB0019 dated
27 Desember 2019, MI memperoleh Fasilitas Pinjaman December 27, 2019, MI obtained Promissory Note facility
Bergulir Promissory Note dengan maksimum fasilitas dari from PT Bank Resona Perdania with maximum facility of
PT Bank Resona Perdania sebesar Rp 40.000.000.000. Rp 40,000,000,000. This credit facility bears interest of
Suku bunga untuk fasilitas pinjaman ini adalah COLF (IDR) COLF (IDR) + 2% per annum.
+ 2% per tahun.
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Fasilitas Pinjaman Based on Banking Credit Facility Agreement Amendment
Bank tanggal 27 Desember 2022, fasilitas pinjaman dated December 27, 2022, the term of this credit facility
tersebut diperpanjang sampai dengan tanggal has been extended until December 27, 2023 (Note 42).
27 Desember 2023 (Catatan 42).
77
Page 289
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Fasilitas pinjaman di atas dijamin dengan tanah, dan The credit facility is secured by land, and buildings and
bangunan dan prasarana yang berlokasi di Jl. DR. infrastructures located at Jl. DR. Setiabudi No. 438,
Setiabudi No. 438, Kabupaten Bandung Barat, dengan Kabupaten Bandung Barat, under HGB Certificate Nos. 72
Sertifikat HGB No. 72 - 85 terdaftar atas nama - 85 registered on behalf of PT Triwanta Santika, related
PT Triwanta Santika, pihak berelasi (Catatan 35). party (Note 35).
Selama jangka waktu pinjaman, MI harus menjaga dan During the terms of the credit facility, MI must keep and
mempertahankan rasio keuangan sebagai berikut: maintain the financial ratios as follows:
- Rasio lancar minimal 1 kali; - Minimum current ratio of 1 time;
- Rasio utang terhadap ekuitas (DER) maksimal 5,5 - Maximum debt-to-equity ratio of 5,5 times;
kali;
- Rasio cakupan utang (DSCR) maksimal 1 kali. - Maximum debt service coverage ratio of (DSCR)
1 time.
Pada tanggal 31 Desember 2023, MI belum memenuhi As at December 31, 2023, MI has not complied the
rasio-rasio keuangan yang dipersyaratkan dalam financial ratios as required in the agreement. MI has not
perjanjian pinjaman bank. MI belum memperoleh waiver yet received waiver from PT Bank Resona Perdania for its
dari PT Bank Resona Perdania atas permohonan untuk request of waiver for the financial ratios of MI.
melakukan pengesampingan dan kewajiban untuk MI.
Pada tanggal 31 Desember 2022, MI belum memenuhi As at December 31, 2022, MI has not complied the
rasio-rasio keuangan yang dipersyaratkan dalam financial ratios as required in the agreement. Nevertheless,
perjanjian pinjaman bank. Namun demikian, MI telah MI has received waiver from PT Bank Resona Perdania for
mendapat waiver dari PT Bank Resona Perdania atas its request of waiver for the financial ratios of MI.
permohonan untuk melakukan pengesampingan dan
kewajiban untuk rasio keuangan MI.
TSC TSC
TSC memperoleh beberapa fasilitas kredit dari PT Bank TSC obtained several credit facilities from PT Bank
Resona Perdania yang berdasarkan perjanjian pada Resona Perdania based on agreement dated
tanggal 22 Desember 2016 dengan rincian sebagai December 22, 2016, with the following details:
berikut:
- Fasilitas Pinjaman Valuta Asing Kredit Ekspor dengan - Foreign Currency Export Loan facility with maximum
batas maksimum sebesar USD 9.300.000. limit of USD 9,300,000.
- Fasilitas Letter of Credit dengan batas maksimum - Letter of Credit facility with maximum limit of
sebesar USD 1.300.000. USD 1,300,000.
- Fasilitas Forward Exchange dengan batas maksimum - Forward Exchange facility with maximum limit of
sebesar USD 200.000. USD 200,000.
- Fasilitas Nego Ekspor dengan batas maksimum - Nego Export facility with maximum limit of
sebesar USD 1.300.000. USD 1,300,000.
Suku bunga untuk seluruh fasilitas pinjaman di atas adalah These loan bears interest of COLF + 2.25% per annum
sebesar COLF + 2,25% per tahun yang ditujukan untuk which intended for working capital.
modal kerja.
Fasilitas kredit tersebut telah mengalami beberapa kali These facilities had been amended several times.
perubahan.
Pada tanggal 28 April 2022, Fasilitas-fasilitas pinjaman On April 28, 2022, the loan facilities in the agreement have
pada perjanjian tersebut telah mengalami perubahan been amended as follows:
menjadi sebagai berikut :
- Fasilitas Pinjaman Bergulir Valuta Asing Kredit Ekspor - Export Credit Foreign Exchange Revolving Loan
Plafond sebesar USD 1.150.000 dan USD 4.800.000 Facility Plafond of USD 1,150,000 and USD 4,800,000
jatuh tempo pada tanggal 23 April 2023. Tingkat suku maturing on April 23, 2023. Interest rate is COLF +
bunga sebesar COLF + 1,25% per tahun. 1.25% per annum.
78
Page 290
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Fasilitas Letter of Credit dengan batas maksimum - Letter of Credit facility with a maximum limit of
sebesar USD 3.000.000 jatuh tempo pada tanggal 23 USD 3,000,000 matures on April 23, 2023. The
April 2023. Tingkat suku bunga sebesar COLF + interest rate is COLF + 1.25% per annum.
1,25% per tahun.
- Fasilitas Trust Receipt dengan batas maksimum - Trust Receipt facility with a maximum limit of
sebesar USD 3.000.000 jatuh tempo pada tanggal 23 USD 3,000,000 matures on April 23, 2023. The
April 2023. Tingkat suku bunga sebesar COLF + interest rate is COLF + 1.25% per annum.
1,25% per tahun.
- Fasilitas Nego Ekspor dengan batas maksimum USD - Nego Export Facility with a maximum limit of
1.300.000 jatuh tempo pada tanggal 23 April 2023. USD 1,300,000 matures on April 23, 2023. The
Tingkat suku bunga sebesar COLF + 1,25% per interest rate is COLF + 1.25% per annum.
tahun.
- Fasilitas Pinjaman Berjangka sebesar USD 2.105.000 - Term Loan Facility amounting to
jatuh tempo pada 15 Oktober 2024. USD 2,105,000 maturing on October 15, 2024.
Pada tanggal 13 Februari 2023, Fasilitas-fasilitas pinjaman On February 13, 2023, the loan facilities in the agreement
pada perjanjian tersebut telah mengalami perubahan have been amended as follows:
menjadi sebagai berikut :
- Fasilitas Pinjaman Bergulir Valuta Asing Kredit Ekspor - Export Credit Foreign Exchange Revolving Loan
Plafond sebesar USD 1.150.000 berakhir. Facility with a ceiling of USD 1,150,000 expired.
- Fasilitas Pinjaman Berjangka Valuta Asing Kredit - Export Credit Foreign Exchange Term Loan Facility
Ekspor sebesar USD 752.500 berakhir. amounting to USD 752,500 expired.
- Fasilitas Pinjaman Bergulir Valuta Asing Kredit Ekspor - Export Credit Foreign Exchange Revolving Loan
Plafond sebesar USD 4.800.000 jatuh tempo pada Facility with a ceiling of USD 4,800,000 maturing on
tanggal 23 April 2023. Tingkat suku bunga sebesar April 23, 2023. Interest rate is COLF (1M) + 0.5% per
COLF (1M) + 0,5% per tahun. annum.
- Fasilitas Letter of Credit dengan batas maksimum
sebesar USD 3.000.000 jatuh tempo pada tanggal - Letter of Credit facility with a maximum limit of
23 April 2023. USD 3,000,000 matures on April 23, 2023.
- Fasilitas Trust Receipt dengan batas maksimum
sebesar USD 3.000.000 jatuh tempo pada tanggal - Trust Receipt facility with a maximum limit of
23 April 2023. Tingkat suku bunga sebesar COLF USD 3,000,000 matures on April 23, 2023. The
(1M/3M/6M) + 0,5% per tahun. interest rate is COLF (1M/3M/6M) + 0.5% per annum.
- Fasilitas Nego Ekspor dengan batas maksimum
USD 1.300.000 jatuh tempo pada tanggal 23 April - Nego Export Facility with a maximum limit of
2023. Tingkat suku bunga sebesar COLF (1M) + USD 1,300,000 matures on April 23, 2023. The
0,25% per tahun. interest rate is COLF (1M) + 0.25% per annum.
- Jumlah pemakaian maksimum semua fasilitas tidak
melebihi USD 4.800.000. - The maximum usage amount of all facilities shall not
- Melepaskan agunan-agunan berupa tanah dan, exceed USD 4,800,000.
bangunan dan prasarana dengan sertifikat HGB No. 7 - Released collateral in the form of land and, buildings
dan 13, persediaan dan piutang usaha. and infrastructure with HGB No. 7 and 13 certificates,
- Menambah Hak Tanggungan II atas tanah dan, inventories and trade receivables.
bangunan dan prasarana dengan sertifikat HGB - Adding Second Mortgage on land and, buildings and
No. 15. infrastructure with HGB certificate No. 15.
Pada tanggal 28 April 2023, Fasilitas-fasilitas pinjaman On April 28, 2023, the loan facilities in the agreement have
pada perjanjian tersebut telah mengalami perubahan been amended as follows:
menjadi sebagai berikut :
- Fasilitas Pinjaman Bergulir Valuta Asing Kredit - Export Credit Foreign Exchange Revolving Loan
Ekspor Plafond sebesar USD 4.800.000 jatuh tempo Facility with a ceiling of USD 4,800,000 maturing on
pada tanggal 28 April 2024. Tingkat suku bunga April 28, 2024. Interest rate is COLF (1M) + 0.5% per
sebesar COLF (1M) + 0,5% per tahun. annum.
- Fasilitas Letter of Credit dengan batas maksimum - Letter of Credit facility with a maximum limit of
sebesar USD 3.000.000 jatuh tempo pada tanggal USD 3,000,000 matures on April 28, 2024.
28 April 2024.
79
Page 291
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Fasilitas Trust Receipt dengan batas maksimum - Trust Receipt facility with a maximum limit of
sebesar USD 3.000.000 jatuh tempo pada tanggal USD 3,000,000 matures on April 28, 2024.
28 April 2024. Tingkat suku bunga sebesar COLF The interest rate is COLF (1M/3M/6M) + 0.5% per
(1M/3M/6M) + 0,5% per tahun. annum.
- Fasilitas Nego Ekspor dengan batas maksimum - Nego Export Facility with a maximum limit of
USD 1.300.000 jatuh tempo pada tanggal 28 April USD 1,300,000 matures on April 28, 2024.
2024. Tingkat suku bunga sebesar COLF (1M) + The interest rate is COLF (1M) + 0.25% per annum.
0,25% per tahun.
- Jumlah pemakaian maksimum semua fasilitas tidak - The maximum usage amount of all facilities shall not
melebihi USD 4.800.000. exceed USD 4,800,000.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facilities are secured by, among others:
a. Tanah, bangunan dan prasarana dengan bukti a. Land, buildings and infrastructures under HGB
kepemilikan berupa sertifikat HGB No. 15 terdaftar Certificate No. 15 registered on behalf of TSC located
atas nama TSC yang terletak di Jl. Raya Kopo at Jl. Raya Kopo Soreang Km 11.5, Katapang,
Soreang Km 11,5, Katapang, Bandung Bandung (Note 13).
(Catatan 13).
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured by similar collaterals as
untuk pinjaman bank jangka panjang dari bank yang sama those pledged for the long-term bank loans from the same
(Catatan 21). bank (Note 21).
TSC harus menjaga dan mempertahankan rasio keuangan TSC must keep and maintain the financial ratio as follows:
sebagai berikut:
- Current ratio minimal 100%; dan - Minimum current ratio of 100%; and
- Debt-to-equity ratio maksimal 5,5 kali. - Maximum debt-to-equity ratio of 5.5 times.
TSC harus menjaga dan mempertahankan rasio keuangan TSC must keep and maintain similar financial ratios for the
untuk pinjaman bank jangka panjang dari bank yang sama long-term bank loans from the same bank
(Catatan 21). (Note 21).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, TSC telah As at December 31, 2023 and 2022, TSC has complied
memenuhi rasio keuangan tersebut. with the above financial ratios.
TMS TMS
Pada tanggal 1 November 2001, TMS memperoleh On November 1, 2001, TMS obtained Foreign Exchange
fasilitas Pinjaman Valuta Asing dari PT Bank Loans facility from PT Bank Resona Perdania (formerly
Resona Perdania (dahulu PT Bank Daiwa Perdania) PT Bank Daiwa Perdania) with maximum limit amounting
dengan batas maksimum sebesar USD 500.000, yang to USD 500,000, intended for working capital with interest
ditujukan untuk modal kerja dengan bunga sebesar of SIBOR + 1.50% per annum.
SIBOR + 1,50% per tahun.
Pada tanggal 26 November 2022, fasilitas Pinjaman Valuta On November 26, 2022, the Foreign Exchange Loans and
Asing dan L/C mengenai batas maksimum dari L/C facility’s maximum limit was changed from
USD 2.000.000 menjadi USD 3.000.000 dan perubahan USD 2,000,000 to USD 3,000,000, and interest rate was
mengenai bunga dari COLF (USD) + 1,25% menjadi COLF changed from COLF (USD) + 1.25% to COLF (USD) +
(USD) + 1,00% yang akan jatuh tempo pada tanggal 1.00% which will be due on November 26, 2023.
26 November 2023.
Pada tanggal 26 November 2023, fasilitas Pinjaman Valuta On November 26, 2023, the Foreign Exchange Loans,
Asing Kredit Ekspor, Nego Export dan Letter of Credit (L/C) Nego Export and Letter of Credit (L/C) regarding the
mengenai batas maksimum dari jumlah pemakaian maximum limit of the maximum usage amount of the three
maksimum dari ketiga fasilitas tersebut tidak melebihi facilities will not exceed USD 3,150,000 which was
USD 3.150.000 yang sebelumnya USD 3.000.000, dengan previously USD 3,000,000, with interest of COLF (USD) +
bunga sebesar COLF (USD) + 0,5% dan akan jatuh tempo 0,5% and will mature on November 26, 2024.
pada tanggal 26 November 2024.
80
Page 292
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facilities are secured by, among others:
a. Piutang usaha kepada pihak ketiga milik TMS senilai a. Trade receivables - third parties of TMS amounting to
USD 850.000, atau masing-masing setara dengan USD 850,000, or equivalent to Rp 12,128,650,000
Rp 12.128.650.000 (Catatan 7). (Note 7).
b. Persediaan milik TMS senilai USD 300.000, atau b. Inventories of TMS amounting to USD 300,000, or
masing-masing setara dengan Rp 4.280.700.000 equivalent to Rp 4,280,700,000 (Note 9).
(Catatan 9).
c. Tanah dan, bangunan dan prasarana seluas c. Land and, buildings and infrastructures with area of
8.453 m2 dengan bukti kepemilikan berupa Sertifikat 8,453 m2 under HGB Certificate No. 157 on behalf
HGB No. 157 atas nama TMS yang terletak di Desa of TMS located at Sayati Village, Sub-district of
Sayati, Kecamatan Soreang, Bandung (Catatan 13). Soreang, Bandung (Note 13).
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
TSC TSC
Pada tanggal 5 Juni 2017, TSC memperoleh beberapa On June 5, 2017, TSC obtained several credit facilities,
fasilitas pinjaman antara lain: among others:
- Trade Facility - Combined Limit, terdiri dari Trust - Trade Facility - Combined Limit, consisting of Trust
Receipt Letter of Credit, Trade Purchase Financing, Receipt Letter of Credit, Trade Purchase Financing,
SKBDN, UPAS dan Bill Purchase Letter of Credit, SKBDN, UPAS and Bill Purchase Letter of Credit, with
dengan batas maksimum sebesar USD 2.200.000, maximum limit amounting to USD 2,200,000, with
dengan tingkat suku bunga 4,75% per tahun yang interest of 4.75% per annum and intended for working
ditujukan untuk modal kerja. capital.
- FX Line dengan batas maksimum sebesar - FX Line facility with maximum limit amounting to
USD 1.182.000 dan ditujukan untuk modal kerja. USD 1,182,000 and is intended for working capital.
- Term Loan 2 dengan batas maksimum sebesar - Term Loan 2 facility with maximum limit amounting
USD 80.000, dengan tingkat suku bunga 4,75% per to USD 80,000, with interest of 4.75% per annum and
tahun dan ditujukan untuk investasi. is intended for investment.
- Term Loan 3 dengan batas maksimum sebesar - Term Loan 3 facility with maximum limit amounting
USD 23.000, dengan tingkat suku bunga 4,75% per to USD 23,000, with interest of 4.75% per annum and
tahun dan ditujukan untuk investasi. is intended for investment.
- Demand Loan dengan batas maksimum sebesar - Demand Loan facility with maximum limit amounting to
USD 2.000.000 dan ditujukan untuk modal kerja. USD 2,000,000 and is intended for working capital.
Fasilitas tersebut telah beberapa kali mengalami The facility has been amended several times.
perubahan.
Pada tanggal 10 Juli 2020 perjanjian tersebut telah On July 10, 2020, the agreement has been amended,
mengalami perubahan, antara lain: among others:
- Peningkatan batas maksimum Trade Facility - - Increase of maximum limit for the Trade Facility -
Combined Limit yang semula USD 2.200.000 menjadi Combined Limit from USD 2,200,000 to
USD 4.200.000, yang dibagi menjadi USD 3.700.000 USD 4,200,000, which is divided into USD 3,700,000
untuk membiayai pembelian mesin dan bahan baku for financing the purchase of machineries and raw
dan USD 500.000 untuk Trust Receipt dan Bill materials and USD 500,000 for Trust Receipt and Bill
Purchase Letter of Credit. Purchase Letter of Credit.
- Peningkatan batas maksimum FX Line yang - Increase of maximum limit for the FX Line facility to
menjadi USD 8.000.000. USD 8,000,000.
- Peningkatan batas maksimum Demand Loan - Increase of maximum limit for the Demand Loan
USD 2.500.000. facility to USD 2,500,000.
- Trade Facility - Combined Limit terdiri dari Trust - Trade Facility - Combined Limit, consisting of Trust
Receipt Letter of Credit, dengan suku bunga dari Receipt Letter of Credit with interest from 4.75% to
4,75% menjadi LIBOR + 1,75% per tahun dan Bill LIBOR + 1.75% per annum and Bill Purchase Letter of
Purchase Letter of Credit dengan suku bunga dari Credit with interest from 4.75% to 4.70% per annum.
4,75% menjadi 4,70%.
- Penyesuaian suku bunga Demand Loan dari 4,75% - Demand Loan with interest from 4.75% to 4.70% per
menjadi 4,70%. annum.
81
Page 293
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 9 Februari 2023 perjanjian tersebut telah On February 9, 2023, the agreement has been amended,
mengalami perubahan, antara lain: among others:
- Peningkatan batas maksimum Trade Facility - - Increase of maximum limit for the Trade Facility -
Combined Limit yang semula USD 3.700.000 menjadi Combined Limit from USD 3,700,000 to
USD 5.850.000, yang dibagi menjadi USD 5.350.000 USD 5,850,000, which is divided into USD 5,350,000
untuk membiayai pembelian mesin dan bahan baku for financing the purchase of machineries and raw
dan USD 500.000 untuk Bill Purchase Letter of Credit, materials and USD 500,000 for Bill Purchase Letter of
dengan tingkat suku bunga 4,75% per tahun dan Credit, with interest of 4.75% per annum and term of
Jangka waktu fasilitas sampai dengan 15 Juni 2023. the credit facility until June 15, 2023.
- Peningkatan batas maksimum Demand Loan - Increase of maximum limit for the Demand Loan
USD 3.000.000, dengan tingkat suku bunga 4,75% per facility to USD 3,000,000, with interest of 4.75% per
tahun dan Jangka waktu fasilitas sampai dengan annum and term of the credit facility until June 15,
15 Juni 2023. 2023.
Pada tanggal 14 Juni 2023, perjanjian tersebut telah On June 14, 2023, the agreement has been amended,
mengalami perubahan, antara lain: among others:
- Memperpanjang jangka waktu fasilitas trade - Extending the term of the trade facility (combined
(combined limit), fasilitas transaksi valuta asing (FX) limit), foreign exchange transaction facility (FX) and
dan fasilitas demand loan (DL) sampai dengan demand loan (DL) facility until June 15, 2024.
tanggal 15 Juni 2024.
- Memperpanjang jangka waktu ketersediaan fasilitas - Extending the availability period for Term Loan 3
Term Loan 3 sampai dengan tanggal 15 Juni 2024. facilities until June 15, 2024.
- Peningkatan bunga seluruh fasilitas menjadi 5,25%. - Increased interest on all facilities to 5.25%.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facilities are secured by, among others:
a. Tanah dan, bangunan dan prasarana dengan bukti a. Land and, buildings and infrastructures under
kepemilikan berupa sertifikat HGB No. 16, 38 dan 75 HGB Certificate Nos. 16, 38 and 75 registered on
terdaftar atas nama TSC yang terletak di Jl. Raya behalf of TSC located at Jl. Raya Kopo Soreang
Kopo Soreang Km 11,5, Katapang, Bandung Km 11.5, Katapang, Bandung (Note 13).
(Catatan 13).
b. Sertifikat HGB No. 7 dan 13 terdaftar atas nama TSC b. HGB Certificate Nos. 16, 38 and 75 registered on
yang terletak di Desa Cilampeni (Catatan 13). behalf of TSC located at Desa Cilampeni (Note 13).
c. Persediaan milik TSC dengan nilai sebesar c. Inventories owned by TSC amounting to
Rp 65.000.000.000 (Catatan 9). Rp 65,000,000,000 (Note 9).
Fasilitas kredit dijamin dengan jaminan yang sama untuk The credit facilities are secured by similar collaterals as
pinjaman bank jangka panjang dari bank yang sama those pledged for the long-term bank loans from the same
(Catatan 21). bank (Note 21).
TSC harus menjaga dan mempertahankan rasio keuangan TSC must keep and maintain the financial ratios as follows:
sebagai berikut:
- Current ratio minimal 1,10 kali; dan - Minimum current ratio of 1.10 times; and
- Debt-to-equity ratio maksimal 1,25 kali per semester. - Maximum debt-to-equity ratio of 1.25 times per
semester.
Persyaratan rasio keuangan tersebut di atas sama untuk The financial ratio requirements mentioned above
pinjaman bank jangka panjang dari bank yang sama are same as the long-term bank loans from the same bank
(Catatan 21). (Note 21).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, TSC telah As at December 31, 2023 and 2022, TSC has complied
memenuhi rasio keuangan tersebut. with the above financial ratios.
82
Page 294
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
TMS TMS
Pada tanggal 27 Oktober 2022, TMS memperoleh Trade On October 27, 2022, TMS obtained of Trade Combine
Combine Limit (Sight Letter of Credit/Usance Letter of Limit facilities (Sight Letter of Credit/Usance Letter of
Credit, Trust Receipt LC/SKBDN, Trust Receipt Collection) Credit, Trust Receipt LC/SKBDN, Trust Receipt Collection)
dari PT Bank OCBC NISP Tbk dengan batas maksimum from PT Bank OCBC NISP Tbk with maximum limit
sebesar USD 2.000.000 dan fasilitas FX dengan batas amounting to USD 2,000,000 and FX facilities with
maksimum sebesar USD 1.000.000 ditujukan untuk modal maximum limit amounting to USD 1,000,000 intended for
kerja, dengan bunga 4,25% dan akan jatuh tempo pada working capital, with interest of 4.25% and will due on
tanggal 27 Oktober 2023. October 27, 2023.
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Pinjaman tanggal Based on the Credit Agreement Amendment Letter dated
23 Oktober 2023, fasilitas pinjaman tersebut dikenakan October 23, 2023, this credit facility bears interest of 5.50%
suku bunga 5,50% per tahun dan jatuh tempo pinjaman per annum and has been extended until October 27, 2024.
diperpanjang sampai dengan 27 Oktober 2024.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facilities are secured by, among others:
a. Piutang usaha kepada pihak ketiga milik TMS senilai a. Trade receivables - third parties of TMS amounting to
Rp 10.000.000.000 (Catatan 7). Rp 10,000,000,000 (Note 7).
b. Persediaan milik TMS senilai Rp 11.000.000.000 b. Inventories of TMS amounting to Rp 11,000,000,000
(Catatan 9). (Note 9).
TMS harus menjaga dan mempertahankan rasio TMS must keep and maintain the financial ratios as follows:
keuangan sebagai berikut:
- DER (Debt to Equity Ratio) maksimal 2,5x. - Maximum Debt-to-Equity Ratio of 2.5x.
- DSCR (Debt Service Cover Ratio) minimal 1,25x. - Minimum Debt Service Cover Ratio of 1.25x.
- Rasio Lancar minimal 1x. - Minimum Current Ratio of 1x.
- STD/WI maksimal 80%. - Maximum STD/WI of 80%.
PT Bank HSBC Indonesia PT Bank HSBC Indonesia
TSC TSC
Pada tanggal 13 Juni 2016, TSC memperoleh beberapa On June 13, 2016, TSC obtained several credit facilities,
fasilitas pinjaman antara lain: among others:
- Fasilitas Revolving Loan dengan batas maksimum - Revolving Loan facility with maximum limit amounting
sebesar USD 500.000. Fasilitas ini akan jatuh tempo to USD 500,000. This facility will be due on maximum
dalam jangka waktu 120 hari terhitung sejak tanggal of 120 days from disbursement date, with interest of
pencairan, dengan tingkat suku bunga 6,10% per 6.10% per annum below best lending rate and is
tahun di bawah best lending rate yang ditujukan untuk intended for working capital.
modal kerja.
- Fasilitas Import Loan dengan batas maksimum - Import Loan facilities with maximum combine limit
gabungan sebesar USD 3.450.000 yang dapat amounting to USD 3,450,000, which can be used for
digunakan untuk fasilitas Surat Kredit Berdokumen Local Documentary Credit (SKBDN) facility, Local
Dalam Negeri (SKBDN), Fasilitas Kredit Berdokumen Deferred Payment Credit facility, Usance Paid at Sight
Dengan Pembayaran Tertunda, Fasilitas Kredit (UPAS) facility and/ or Clean Import Loan facility.
Berdokumen Berjangka yang Dibayar atas Unjuk dan/ These facilities will be due on maximum of 120 days
atau pinjaman impor. Fasilitas ini akan jatuh tempo from disbursement date, with interest of 6.98%
dalam jangka waktu 120 hari terhitung sejak tanggal per annum below best lending rate and are intended
pencairan, dengan tingkat suku bunga 6,98% for local purchase and import of raw materials.
per tahun di bawah best lending rate dan ditujukan
untuk pembelian lokal dan impor bahan baku.
- Fasilitas Pembiayaan Impor 1 dengan batas - Clean Import Loan 1 facility with maximum combine
maksimum gabungan sebesar USD 3.450.000. limit amounting to USD 3,450,000. This facility will be
Fasilitas ini akan jatuh tempo dalam jangka waktu due on maximum of 120 days from disbursement date,
120 hari terhitung sejak tanggal pencairan, dengan with interest of 6.98% per annum below best lending
tingkat suku bunga 6,98% per tahun di bawah best rate and is intended for local purchase and import of
lending rate yang ditujukan untuk pembelian lokal dan raw materials under open account basis.
impor bahan baku dengan cara open account.
83
Page 295
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Fasilitas Dokumen Terhadap Pembayaran dengan - Documents Against Payment facility with maximum
batas maksimum gabungan sebesar USD 3.450.000. combine limit amounting to USD 3,450,000. This
Fasilitas ini akan jatuh tempo dalam jangka waktu facility will be due on maximum of 60 days from
60 hari dari tanggal pencairan, dengan tingkat suku disbursement date, with interest of 6.98% per annum
bunga 6,98% per tahun di bawah best lending rate below best lending rate and is intended for purchase
yang ditujukan untuk membeli dokumen ekspor di luar of Non-documentary Export Letter of Credit.
Kredit Berdokumen.
- Fasilitas Dokumen Terhadap Akseptasi dengan batas - Documents Against Acceptance facility with maximum
maksimum gabungan sebesar USD 3.450.000. combine limit amounting to USD 3,450,000. This
Fasilitas ini akan jatuh tempo dalam jangka waktu facility will be due on maximum of 60 days from
60 hari dari tanggal pencairan, dengan tingkat suku disbursement date, with interest of 6.98% per annum
bunga 6,98% per tahun di bawah best lending rate below best lending rate and is intended for purchase
yang ditujukan untuk membeli dokumen ekspor di luar of Non-documentary Export Letter of Credit.
Kredit Berdokumen.
- Fasilitas Dokumen Teknis Terhadap Akseptasi - Technical Documents Against Acceptance facility with
dengan batas maksimum USD 3.450.000. Fasilitas ini maximum limit amounting to USD 3,450,000. This
akan jatuh tempo dalam jangka waktu 60 hari dari facility will be due on maximum of 60 days from
tanggal pencairan, dengan tingkat suku bunga 6,98% disbursement date, with interest of 6.98% per annum
per tahun di bawah best lending rate yang ditujukan below best lending rate and is intended for purchase
untuk membeli dokumen ekspor di luar Kredit of Non-documentary Export Letter of Credit.
Berdokumen.
- Fasilitas Pembiayaan Terhadap Piutang dengan batas - Financing Against Receivables facility with maximum
maksimum gabungan sebesar USD 3.450.000. combine limit amounting to USD 3,450,000. This
Fasilitas ini akan jatuh tempo dalam jangka waktu facility will be due on maximum of 75 days from
75 hari dari tanggal pencairan, dengan tingkat suku disbursement date, with interest of 6.98% per annum
bunga 6,98% per tahun di bawah best lending rate below best lending rate and is intended to retire the
yang ditujukan untuk melunasi jumlah terutang Clean Import Loan 1 facility.
Fasilitas Pinjaman Impor 1.
Fasilitas kredit tersebut telah mengalami beberapa kali These facilities had been amended several times.
perubahan.
Pada tanggal 31 Oktober 2022, TSC menerima Surat On October 31, 2022, TSC received Amendment to
Perubahan Perjanjian Pemberian Fasilitas Perbankan Corporate Facility Agreement Letter from PT Bank HSBC
Korporasi dari PT Bank HSBC Indonesia yang menyetujui Indonesia, which approved TSC’s request for extension
permohonan perpanjangan dan perubahan fasilitas kredit and amendment of credit facilities, with details as follows:
yang diterima TSC, dengan rincian sebagai berikut:
- Perubahan batas maksimum fasilitas Limit Gabungan - Changes in maximum limit of Combine Limit facilities
menjadi USD 2.500.000. to USD 2,500,000.
- Perubahan jangka waktu fasilitas Pinjaman Berulang - Changes in tenor of Revolving Loan facility maximum
maksimum 120 hari dan setiap tranche harus 120 days and each tranche should be in a mínimum of
minimum sebesar USD 10.000. USD 10,000.
- Perubahan fasilitas Impor dengan rincian sub limit - Changes in Import facilities with details of sub limits as
sebagai berikut: follows:
• Fasilitas Kredit Berdokumen/ SKBDN dengan • Local Documentary Credit/ SKBDN facility with
batas maksimum USD 1.000.000. maximum limit USD 1,000,000.
• Fasilitas Kredit Berdokumen dengan Pembayaran • Local Deferred Payment Credit (SKBDN) facility
Tertunda/ Berjangka Dalam Negeri (SKBDN) with maximum limit USD 1,000,000.
dengan batas maksimum USD 1.000.000.
• Fasilitas Kredit Berdokumen yang Dibayar atas • Usance Paid at Sight (UPAS) facility with
Unjuk dengan batas maksimum USD 1.000.000. maximum limit USD 1,000,000.
• Fasilitas Pinjaman Impor (Pinjaman Pembeli • Clean Import Loan (Post-shipment Buyer Loan)
Setelah-Pengapalan) dengan batas maksimum facility with maximum limit USD 1,000,000.
USD 1.000.000.
Pada tanggal 31 Oktober 2022, jatuh tempo perjanjian On October 31, 2022, the maturity has been extended to
diperpanjang menjadi tanggal 31 Oktober 2023. October 31, 2023.
84
Page 296
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 28 Maret 2023, TSC menerima Surat On March 28, 2023, TSC received Amendment to
Perubahan Perjanjian Pemberian Fasilitas Perbankan Corporate Facility Agreement Letter from PT Bank HSBC
Korporasi dari PT Bank HSBC Indonesia yang menyetujui Indonesia, which approved TSC’s request for amendment
perubahan fasilitas kredit yang diterima TSC, dengan of credit facilities, with details as follows:
rincian sebagai berikut:
- Perubahan batas maksimum fasilitas Limit Gabungan - Changes in maximum limit of Combine Limit facilities
menjadi USD 2.000.000. to USD 2,000,000.
- Perubahan fasilitas Impor dengan rincian sub limit - Changes in Import facilities with details of sub limits as
sebagai berikut: follows:
• Pinjaman Impor Pra-pengapalan (Pinjaman • Pre-shipment Import Loan (Pre-shipment Buyer
Pembeli Sebelum-Pengapalan) dengan batas Loan) facility with maximum limit USD 2,000,000.
maksimum USD 2.000.000.
• Pinjaman impor (Pinjaman Pembeli Setelah- • Clean Import Loan (Post-shipment Buyer Loan)
Pengapalan) dengan batas maksimum facility with maximum limit USD 2,000,000.
USD 2.000.000.
• Pinjaman ekspor (Pinjaman Penjual Setelah- • Open Account Export (Post-shipment Seller Loan)
Pengapalan) dengan batas maksimum facility with maximum limit USD 2,000,000.
USD 2.000.000.
Bunga dalam fasilitas ini adalah suku bunga mengambang Interest under this facility is floating rate of:
sebesar:
- Transaksi Dolar Amerika Serikat sebesar 7,03% - - Transactions using United States Dollar at 7,03% -
7,58% per tahun dibawah best lending rate dari bank. 7.58% per annum below best lending rate.
- Transaksi Rupiah 2,60% per tahun dibawah best - Transactions using Rupiah at 2.60% per annum
lending rate dari bank. below best lending rate.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facilities are secured by, among others:
a. Jaminan fidusia atas piutang usaha dan persediaan a. Fiduciary transfer of ownership over trade receivables
senilai USD 3.450.000 atau masing-masing setara and inventories for the total amount of USD 3,450,000,
dengan Rp 53.185.200.000 dan Rp 54.271.950.000 or equivalent to Rp 53,185,200,000 and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 (Catatan 7 Rp 54,271,950,000 as at December 31, 2023 and
dan 9). 2022, respectively (Notes 7 and 9).
b. Setara kas yang dibatasi penggunaanya pada tanggal b. Restricted cash equivalents as at December 31, 2022
31 Desember 2022 sebesar USD 10.000 setara amounting to USD 10,000 or equivalent to
dengan Rp 157.310.000 (Catatan 5). Rp 157,310,000 (Note 5).
United Overseas Bank Limited, Singapura United Overseas Bank Limited, Singapore
MU MU
Pada tanggal 18 Juni 2020, MU memperoleh fasilitas Line On June 18, 2020, MU obtain Line of Credit (LC) facility
of Credit (LC) dengan batas maksimum sebesar with maximum limit amounting to SGD 1,000,000,000,
SGD 1.000.000.000, fasilitas Trust Receipt (TR) dengan Trust Receipt (TR) facility with maximum limit amounted to
batas maksimum sebesar SGD 1.000.000.000, fasilitas SGD 1,000,000,000, Term Bills (TB) facility with maximum
Term Bills dengan batas maksimum sebesar limit amounted to SGD 500,000, Shipping Guarantee (SG)
SGD 500.000, fasilitas Shipping Guarantee (SG) dengan facility with maximum limit amounted to SGD 500,000,
batas maksimum sebesar SGD 500.000, fasilitas Performance Guarantee (PG) facility with maximum limit
Performance Guarantee (PG) dengan batas maksimum amounted to SGD 54,000 and Credit Card (CC) facility with
sebesar SGD 54.000 dan fasilitas Credit Card (CC) maximum limit SGD 50,000 intended for working capital
dengan batas maksimum sebesar SGD 50.000 yang and investment with interest rate of Banks’s Prime Lending
ditujukan untuk modal kerja dan Investasi dengan bunga Rate (BPLR) + 1% per annum for all Singapore Dollar
sebesar Suku Bunga Dasar Pinjaman Bank (BPLR) + 1% denominated bills and inward Bills for Collection and
per tahun untuk semua tagihan dengan mata uang Dolar LIBOR + 1.75% per annum for all foreign currency
Singapura dan Inward Bills for Collection dan LIBOR + denominated bills.
1,75% per tahun untuk semua tagihan dengan mata uang
lainnya.
Fasilitas kredit ini akan diperpanjang secara otomatis dan This credit facility will be automatically extended and will
berakhir sampai salah satu pihak mengakhiri perjanjian ini. be ended if one of the parties ended the agreement.
85
Page 297
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facilities are secured by, among others:
a. Existing Letter of Charge and Set-off yang diputuskan a. Existing Letter of Charge and Set-off executed by MU
oleh MU sehubungan dengan Jaminan Tetap yang in respect of Fixed Deposits of not less than
tidak kurang dari SGD 155.000 sebagaimana SGD 155,000 placed with the bank.
ditempatkan pada Bank.
b. Jaminan perseorangan sebesar SGD 75.000 dan b. Personal guarantee for SGD 75,000 and SGD 83,000
SGD 83.000 oleh So Hwee Bing, pihak berelasi by So Hwee Bing, related party (Note 35).
(Catatan 35).
c. Jaminan perusahaan sebesar SGD 468.000 oleh c. Corporate guarantee for SGD 468,000 by the
Perusahaan. Company.
d. Jaminan perusahaan sebesar SGD 425.000 yang d. Corporate guarantee for SGD 425,000 to be executed
akan diputuskan oleh Perusahaan, dan didukung by the Company, and to be supported by an extract of
dengan Rancangan Keputusan Dewan dan/ atau its Board Resolution and/ or Shareholders’ Resolution
Pemegang Saham dalam mengesahkan jaminan authorizing the execution of the corporate guarantee.
perusahaan tersebut.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PBM PBM
Berdasarkan Perjanjian Kredit tanggal 1 April 2014 yang In accordance with Credit Agreement dated April 1, 2014,
telah diubah dengan Perjanjian Perpanjangan dan as amended by Extension and Amendment to Credit
Perubahan Terhadap Perjanjian Kredit tanggal 2 Juli 2017, Agreement dated July 2, 2017, PBM obtained a Bank
PBM memperoleh fasilitas Kredit Rekening Koran dari Overdraft facility from PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk dengan jumlah with maximum credit amounting to Rp 5,800,000,000,
maksimum kredit sebesar Rp 5.800.000.000, yang which was used for working capital of PBM and bears
digunakan untuk modal kerja PBM dan dikenakan bunga interest of 12% per annum. This credit facility has been
sebesar 12% per tahun. Fasilitas kredit tersebut telah amended several times.
mengalami beberapa kali perubahan.
Berdasarkan Surat Keterangan Bank No. OL/0540/1022 Based on Bank Reference Letter No. OL/0540/1022 dated
tanggal 24 Oktober 2022, PBM melakukan perpanjangan October 24, 2022, PBM extended the credit facility from
pinjaman kredit bank dari PT Bank Danamon Indonesia PT Bank Danamon Indonesia Tbk. This credit facility bears
Tbk. Fasilitas pinjaman tersebut dikenakan suku bunga interest of 10.25% per annum and will mature on April 2,
10,25% dan jatuh tempo pada tanggal 2 April 2023. 2023.
Berdasarkan Surat Keterangan Bank tanggal 1 Maret Based on Bank Reference Letter dated March 1, 2023,
2023, PBM melakukan perpanjangan pinjaman kredit bank PBM extended the credit facility from PT Bank Danamon
dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk, dengan jatuh Indonesia Tbk, with the maturity date of the facility until
tempo fasilitas sampai dengan tanggal 2 April 2024. April 2, 2024.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facility is secured by, among others:
a. Tanah dengan Sertifikat HGB No. 705 yang terletak di a. Land under HGB Certificate No. 705 located at
Ruko Textile Mangga Dua Blok D2 No. 22, Ruko Textile Mangga Dua Blok D2 No. 22,
Pademangan seluas 78 m2, terdaftar atas nama PBM Pademangan, Jakarta Utara, with a total area of 78 m2,
(Catatan 13). registered on behalf of PBM (Note 13).
b. Persediaan milik PBM yang beralamat di Komplek b. Inventories owned by PBM located at Komplek Ruko
Ruko Grand Boutique Center A No. 27 dan Ruko Grand Boutique Center A No. 27 dan Ruko Textile
Textile Mangga Dua Blok D2 No. 22, Pademangan, Mangga Dua Blok D2 No. 22, Pademangan, Jakarta
Jakarta Utara dengan nilai sebesar Rp 3.698.000.000 Utara amounting to Rp 3,698,000,000 (Note 9).
(Catatan 9).
86
Page 298
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
TBM TBM
Berdasarkan Perjanjian Pemberian Fasilitas Kredit In accordance with Credit Facility Agreement dated
Perbankan tanggal 22 Mei 2014, yang telah diubah May 22, 2014, as amended by Credit Approval Letter dated
dengan Surat Persetujuan Perpanjangan Kredit tanggal June 13, 2017, TBM obtained a Bank Overdraft facility from
13 Juni 2017, TBM memperoleh fasilitas Kredit Rekening PT Bank Danamon Indonesia Tbk, which was used for
Koran dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk, yang working capital needs of TBM, with maximum facility of
seluruhnya digunakan untuk kebutuhan modal kerja TBM, Rp 5,000,000,000 and bears interest of 12% per annum.
dengan jumlah maksimum fasilitas sebesar This credit facility has been amended several times.
Rp 5.000.000.000 dan dikenakan bunga sebesar 12% per
tahun. Fasilitas kredit tersebut telah mengalami beberapa
kali perubahan.
Berdasarkan perubahan Perjanjian Fasilitas Pinjaman Based on Credit Facility Agreement Amendment dated
tanggal 22 Maret 2022, fasilitas pinjaman tersebut March 22, 2022, this credit facility bears interest of 9.75%
dikenakan suku bunga 9,75% per tahun dan jatuh tempo per annum and has been extended until April 18, 2023.
pinjaman diperpanjang sampai dengan 18 April 2023.
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Kredit Based on Changes in Credit Agreement No. B/040/II/2023
No. B/040/II/2023 tanggal 13 Februari 2023, dated February 13, 2023, TBM obtained credit facilities
TBM memperoleh fasilitas pinjaman dari PT Bank from PT Bank Danamon Indonesia Tbk with the following
Danamon Indonesia Tbk dengan rincian sebagai berikut: details:
- Fasilitas Kredit Rekening Koran/ Uncommitted - Uncommitted Revolving Loan facility with a maximum
Revolving Loan dengan maksimum fasilitas sebesar facility of Rp 4,000,000,000. The interest rate for this
Rp 4.000.000.000. Suku bunga untuk fasilitas credit facility is 10.75% per annum. Extend the term of
pinjaman ini adalah 10,75% per tahun. the credit facility until February 18, 2024 (Note 42).
Memperpanjang Jangka waktu fasilitas sampai
dengan 18 Februari 2024 (Catatan 42).
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facility is secured by, among others:
a. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat HGB No. 397 a. Land and buildings under HGB Certificate No. 397
yang terletak di Komplek Ruko Textile, Jl. Mangga located at Komplek Ruko Textile, Jl. Mangga Dua
Dua Raya Blok C2 No. 6, Jakarta Utara seluas 84 m2, Raya Blok C2 No. 6, North Jakarta, with a total area of
terdaftar atas nama TBM (Catatan 13). 84 m2, registered on behalf of TBM (Note 13).
b. Persediaan barang dagangan berupa kain senilai b. Merchandise inventories in the form of clothes with
Rp 3.000.000.000 (Catatan 9). worth amounting to Rp 3,000,000,000 (Note 9).
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured by similar collaterals as
untuk pinjaman bank jangka panjang dari bank yang sama those pledged for the long-term bank loans from the same
(Catatan 21). bank (Note 21).
SL SL
Berdasarkan akta Perjanjian Kredit No. 67 dan 68 tanggal Based on Deed of Credit Agreement No. 67 and 68 dated
16 Mei 2014, SL memperoleh fasilitas pinjaman dari May 16, 2014, SL obtained credit facilities from PT Bank
PT Bank Danamon Indonesia Tbk untuk keperluan modal Danamon Indonesia Tbk for working capital purposes. The
kerja. Fasilitas kredit tersebut telah mengalami beberapa credit facility has been amended several times.
kali perubahan.
Perubahan terakhir Perjanjian Kredit tanggal 16 Maret Last amendment of Credit Agreement dated March 16,
2022 No. PP/106/2022, SL memperoleh fasilitas pinjaman 2022 No. PP/106/2022, SL obtained loan facilities from
dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk dengan rincian PT Bank Danamon Indonesia Tbk with details as follows:
sebagai berikut:
- Fasilitas Kredit Rekening Koran dengan maksimum - Bank Overdraft facility with maximum facility of
fasilitas sebesar Rp 4.000.000.000. Suku bunga untuk Rp 4,000,000,000. This credit facility bears interest of
fasilitas pinjaman ini adalah 9,75% per tahun. 9.75% per annum. Extended the term of the facility
Memperpanjang jangka waktu fasilitas sampai dengan until February 15, 2023.
15 Februari 2023.
87
Page 299
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Menarik sebagian jaminan atas fasilitas kredit yaitu - Withdraw part of the collateral for the credit facility,
SHGB No. 161 atas nama Liaw Njan On alias Nirwan namely SHGB No. 161 in the name of Liaw Njan On
Liaw. alias Nirwan Liaw.
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Kredit No.088/ Based on Changes in Credit Agreement No. 088/
S.Ket/0204/0223 tanggal 15 Februari 2023, jatuh tempo S.Ket/0204/0223 February 15, 2023, the maturity has been
perjanjian diperpanjang menjadi tanggal 15 Februari 2024 extended to February 15, 2024 (Note 42).
(Catatan 42).
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facilities is secured by, among others:
a. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat HGB No. 267 a. Land and buildings under HGB Certificate No. 267
yang terletak di Komplek Ruko Textile, Jl. Mangga located at Komplek Ruko Textile, Jl. Mangga Dua
Dua Raya Blok C4 No. 12, Jakarta Utara seluas Raya Blok C4 No. 12, North Jakarta, with total a area
87 m2, terdaftar atas nama SL (Catatan 13). of 87 m2, registered on behalf of SL (Note 13).
b. Persediaan milik SL di lokasi Komplek Ruko Textile, b. Inventories of SL located at Komplek Ruko Textile,
Jl. Mangga Dua Raya Blok C1 No. 12 dan 17, Jakarta Jl. Mangga Dua Raya Blok C1 No. 12 and 17, North
Utara, dengan nilai sebesar Rp 4.500.000.000 Jakarta, amounting to Rp 4,500,000,000 (Note 9).
(Catatan 9).
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured by similar collaterals as
untuk pinjaman bank jangka panjang dari bank yang sama those pledged for the long-term bank loans from the same
(Catatan 21). bank (Note 21).
Pembatasan dan kewajiban Covenants and obligations
Atas pinjaman-pinjaman yang diterima Grup, umumnya On credit facilities received by the Group, the creditors
para kreditur mensyaratkan adanya pembatasan- generally entail restrictions and certain obligations that
pembatasan dan kewajiban tertentu yang harus dipenuhi should be met by the Group, which generally include the
oleh Grup, yang pada umumnya meliputi: followings:
- Memperoleh fasilitas pinjaman baru dari bank lain dan/ - Obtain new credit facility from other bank and/ or
atau menjaminkan aset. pledge assets as collateral.
- Memberikan pinjaman kepada pihak lain di luar - Provide loan to other party other than that for normal
transaksi normal usaha. course of business.
- Mengubah Anggaran Dasar Grup. - Amend the Articles of Association of the Group.
- Mengubah sifat dan kegiatan usaha. - Change the nature and scope of business.
- Menyerahkan laporan keuangan yang telah diaudit - Submit a financial report that has been audited by a
oleh Akuntan Publik Terdaftar setiap satu tahun sekali, Registered Public Accountant every one year, no later
selambat-lambatnya enam bulan setelah berakhir than six months after the end of the financial year.
tahun buku.
- Melampirkan daftar piutang usaha dan persediaan - Attach a list of trade receivables and inventories every
setiap tiga bulan. three months.
- Membubarkan Grup dan/ atau mengajukan - Liquidate the Group and/ or file for bankruptcy and/ or
permohonan kepailitan dan/ atau penundaan delay payments to the Commercial Court.
pembayaran kepada Pengadilan Niaga.
- Mengalihkan sebagian atau seluruh hak dan/ atau - Transfer a part of or the entire rights and/ or obligations
kewajiban Grup berdasarkan perjanjian kredit kepada of the Group under credit agreement entered into with
pihak lain. an other party.
- Memberikan komitmen baru sebagai corporate - Give new commitment as corporate guarantor/
guarantor/ underwriter kepada pihak lain. underwriter to other party.
- Melakukan peleburan, penggabungan, - Carry out merger, consolidation, acquisition or share
pengambilalihan ataupun penyertaan modal. participation.
- STD/WI maksimal 80%. - Maximum STD/WI of 80%.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup telah As at December 31, 2023 and 2022, the Group has
memenuhi pembatasan dan kewajiban untuk fasilitas complied with the covenants and obligations as required in
kredit tersebut. the loan agreements.
88
Page 300
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
16. Utang Usaha 16. Trade Payables
Rincian utang usaha berdasarkan sifat hubungan adalah The details of trade payables by nature of relationship are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Pihak ketiga 102.377.392.338 124.823.794.825 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 35) 2.481.502.662 871.231.064 Related parties (Note 35)
Jumlah 104.858.895.000 125.695.025.889 Total
Rincian saldo utang usaha berdasarkan mata uang adalah The details of trade payables based on currency are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rupiah 66.875.114.734 64.314.341.295 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 31.925.773.134 51.341.742.393 United States Dollar
Dolar Singapura 3.298.222.877 3.972.859.514 Singapore Dollar
Euro 2.161.312.789 5.785.602.152 Euro
Yen Jepang 381.318.464 280.126.082 Japanese Yen
Dolar Australia 217.153.002 354.453 Australian Dollar
Jumlah 104.858.895.000 125.695.025.889 Total
Rincian umur utang usaha adalah sebagai berikut: The details of aging of trade payables are as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 50.440.916.982 68.603.471.468 Current
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 8.188.240.764 23.253.089.090 1 - 30 days
31 - 60 hari 12.445.846.771 5.984.176.684 31 - 60 days
61 - 90 hari 1.178.421.196 5.807.969.255 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 32.605.469.287 22.046.319.392 Over 90 days
Jumlah 104.858.895.000 125.695.025.889 Total
Tidak terdapat jaminan apapun yang diberikan oleh Grup There are no collaterals pledged by the Group with respect
terkait utang usaha di atas. of the above trade payables.
17. Utang Lain-Lain 17. Other Payables
Rincian utang lain-lain berdasarkan sifat hubungan adalah The details of other payables by nature of relationship are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Pihak ketiga 5.336.504.953 7.586.505.252 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 35) 519.501.100 659.207.491 Related parties (Notes 35)
Jumlah 5.856.006.053 8.245.712.743 Total
89
Page 301
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Rincian saldo utang lain-lain berdasarkan mata uang The details of other payables based on currency are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rupiah 5.253.876.584 6.498.711.041 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 589.501.981 1.695.774.421 United States Dollar
Yen Jepang 12.627.488 - Japanese Yen
Dolar Australia - 44.244.911 Australian Dollar
Euro - 6.982.370 Euro
Jumlah 5.856.006.053 8.245.712.743 Total
18. Beban Akrual 18. Accrued Expenses
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 18.767.488.537 17.030.635.806 Salaries and allowances
Komisi penjualan 4.159.652.802 839.734.613 Sales commission
Iklan dan promosi 1.877.910.526 618.670.650 Advertising and promotions
Electricity, water and
Listrik, air dan telekomunikasi 1.727.019.780 1.866.313.660 telecommunication
Jasa manajemen dan Management and professional
profesional 1.221.458.924 1.022.553.625 fees
Bunga 596.861.652 748.977.278 Interest expenses
Royalti (Catatan 41) 518.734.791 1.063.420.804 Royalties (Note 41)
Lain-lain 2.245.233.511 2.498.877.259 Others
Jumlah 31.114.360.523 25.689.183.695 Total
19. Uang Muka Pelanggan 19. Advances From Customers
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pihak ketiga 25.613.753.376 19.948.057.552 Third parties
20. Perpajakan 20. Taxation
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
2023 2022
Perusahaan The Company
Pajak Pertambahan Nilai 942.620.083 534.744.489 Value Added Tax
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai 5.728.610.520 3.459.356.854 Value Added Tax
Jumlah 6.671.230.603 3.994.101.343 Total
90
Page 302
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
2023 2022
Perusahaan The Company
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 (2) 1.000.400 1.000.400 Article 4 (2)
Pasal 21 297.078.530 23.542.925 Article 21
Pasal 23 3.233.592 2.039.860 Article 23
Subjumlah 301.312.522 26.583.185 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai 2.398.747.748 1.543.629.402 Value Added Tax
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 (2) 154.199.252 136.390.980 Article 4 (2)
Pasal 21 2.982.211.292 2.914.921.585 Article 21
Pasal 22 54.153.197 34.533.142 Article 22
Pasal 23 161.111.737 122.209.339 Article 23
Pasal 25 1.001.651.461 634.189.325 Article 25
Pasal 26 177.397.958 122.298.356 Article 26
Pasal 29 2.774.376.116 7.880.155.704 Article 29
Pajak penghasilan badan
Entitas Anak di luar Income taxes of
negeri 1.681.561.864 3.090.217.304 foreign Subsidiaries
Subjumlah 11.385.410.625 16.478.545.137 Subtotal
Jumlah 11.686.723.147 16.505.128.322 Total
c. Beban Pajak Penghasilan c. Income Tax Expense
2023 2022
Perusahaan The Company
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan yang
timbul dari pembalikan Deferred tax relating to reversal
perbedaan temporer - (4.740.000.000) of temporary differences
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak kini (22.644.275.360) (20.578.173.237) Current tax
Pajak tangguhan Deferred tax
Penyesuaian atas pajak
tangguhan (41.547.590) (1.355.544.365) Adjustment on deferred tax
Pajak tangguhan yang
timbul dari pembalikan Deferred tax relating to reversal
perbedaan temporer (189.873.646) (505.027.676) of temporary differences
Subjumlah (22.875.696.596) (22.438.745.278) Subtotal
Jumlah (22.875.696.596) (27.178.745.278) Total
d. Pajak Penghasilan - Kini d. Income Tax - Current
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan, The reconciliations between income before income
sebagaimana yang disajikan dalam laporan laba rugi tax, as presented in the consolidated statements of
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian, profit or loss and other comprehensive income, with
dengan laba kena pajak (rugi fiskal) Perusahaan untuk taxable income (fiscal loss) of the Company for the
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember years ended December 31, 2023 and 2022 are as
2023 dan 2022, adalah sebagai berikut: follows:
91
Page 303
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Laba sebelum pajak
penghasilan menurut
laporan laba rugi dan Income before income tax as
penghasilan shown in the consolidated
komprehensif lain statements of profit or loss and
konsolidasian 91.052.474.492 91.700.254.580 other comprehensive income
Ditambah: Add:
Laba Entitas Anak
sebelum pajak Income before income tax of
penghasilan (95.119.812.587) (94.718.640.296) Subsidiaries
Eliminasi untuk
konsolidasi 34.275.689.446 10.064.949.998 Eliminated on consolidation
Laba Perusahaan sebelum Income before
pajak penghasilan 30.208.351.351 7.046.564.282 income tax of the Company
Beda permanen: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan secara
pajak 10.053.294.385 86.237.237 Non-deductible expenses
Pendapatan yang
dikenakan pajak final (39.057.645.808) (11.239.290.013) Income subjected to final tax
Laba kena pajak (rugi Taxable income (fiscal loss) -
fiskal) - tahun berjalan 1.203.999.928 (4.106.488.494) current year
Akumulasi rugi fiskal - Accumulated fiscal losses - prior
tahun sebelumnya (79.255.097.294) (75.148.608.800) years
Jumlah Akumulasi Rugi Total Accumulated Fiscal Losses -
Fiskal - Perusahaan (78.051.097.366) (79.255.097.294) the Company
Perhitungan beban pajak dan utang pajak penghasilan The computations of current tax expense and income
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tax payable for the years ended December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
2023 2022
Laba kena pajak Taxable income
Entitas Anak di
Indonesia Subsidiaries in Indonesia
(dibulatkan) 77.673.274.000 70.439.362.000 (rounded)
Entitas Anak di
luar Indonesia 19.297.518.411 23.372.828.031 Foreign Subsidiaries
Jumlah laba kena pajak 96.970.792.411 93.812.190.031 Total taxable income
Beban pajak kini Current tax expense
Entitas Anak di
Indonesia 16.954.706.038 15.397.104.007 Subsidiaries in Indonesia
Entitas Anak di
luar Indonesia 5.689.569.322 5.181.069.230 Foreign Subsidiaries
Jumlah beban pajak kini 22.644.275.360 20.578.173.237 Total current tax expense
92
Page 304
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Dikurangi pajak dibayar di
muka Less prepaid taxes
Entitas Anak di
Indonesia 14.170.832.205 7.516.948.303 Subsidiaries in Indonesia
Entitas Anak di
luar Indonesia 4.008.007.458 2.090.851.926 Foreign Subsidiaries
Jumlah pajak dibayar
di muka 18.178.839.663 2023
9.607.800.229 2022
Total prepaid taxes
Utang pajak penghasilan -
Pasal 29
Entitas Anak Income tax payable - Article 29 of
di Indonesia 2.774.376.116 7.880.155.704 Subsidiaries in Indonesia
Utang pajak penghasilan -
badan Entitas Anak di Income tax payable of Foreign
luar Indonesia 1.681.561.864 3.090.217.304 Subsidiaries
Penghasilan kena pajak di atas menjadi dasar dalam Taxable income resulted from the above reconciliation
pengisian SPT Tahunan Pajak Penghasilan Badan provide the basis for the Company’s Annual Corporate
Perusahaan. Tax Return.
Rugi fiskal pajak yang akan dan telah dilaporkan The fiscal loss which will be and had been reported by
Perusahaan dalam Surat Pemberitahuan Tahunan the Company in the Corporate Annual Income Tax
Pajak Penghasilan Badan untuk tahun fiskal 2023 dan Returns for the fiscal years 2023 and 2022 was based
2022 didasarkan pada rekonsiliasi sebagaimana yang on the reconciliations as presented above.
disajikan di atas.
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang The reconciliations between the income tax expense
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang calculated by applying the applicable tax rate on the
berlaku dari laba sebelum beban pajak penghasilan income before income tax of the Company as
seperti yang dilaporkan pada laporan laba rugi dan presented in the consolidated statements of profit or
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah loss and other comprehensive income are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum pajak
penghasilan menurut
laporan laba rugi dan Income before income tax as
penghasilan shown in the consolidated
komprehensif lain statements of profit or loss and
konsolidasian 91.052.474.492 91.700.254.580 other comprehensive income
Ditambah: Add:
Laba Entitas Anak
sebelum pajak Income before income tax of
penghasilan (95.119.812.587) (94.718.640.296) Subsidiaries
Eliminasi untuk
konsolidasi 34.275.689.446 10.064.949.998 Eliminated on consolidation
Income before
Laba Perusahaan sebelum income tax of
pajak penghasilan 30.208.351.351 7.046.564.282 the Company
93
Page 305
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Pajak dihitung pada tarif Tax calculated based on
pajak berlaku (22%) (6.645.837.298) (1.550.244.142) applicable tax rate (22%):
Tax effect of
Pengaruh pajak atas beda the Company’s
permanen Perusahaan 5.393.678.181 2.453.671.611 permanent differences
Pajak tangguhan yang Applied unrecognized
tidak diakui atas deferred tax on
kerugian fiskal 1.252.159.117 (5.643.427.469) fiscal loss
Beban pajak penghasilan - Income tax expense
Perusahaan - (4.740.000.000) - the Company
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Perusahaan - (4.740.000.000) The Company
Entitas Anak (22.875.696.596) (22.438.745.278) Subsidiaries
Jumlah beban pajak
penghasilan (22.875.696.596) (27.178.745.278) Total income tax expense
e. Pajak Penghasilan - Tangguhan e. Income Tax - Deferred
Rincian manfaat (beban) pajak tangguhan The details of deferred tax benefit (expense) for the
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal years ended December 31, 2023 and 2022 are as
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Perusahaan The Company
Dibebankan ke laba rugi Charged to profit or loss
Rugi fiskal - (4.740.000.000) Fiscal loss
Jumlah atas Perusahaan - (4.740.000.000) Total of the Company
Entitas Anak Subsidiaries
Dikreditkan (dibebankan)
ke laba rugi Credited (charged) to profit or loss
Rugi fiskal (538.159.160) (1.293.795.140) Fiscal loss
Imbalan kerja 556.736.983 (356.157.377) Employee benefits
Liabilitas sewa (143.442.497) (420.246.645) Lease liabilities
Aset hak guna 158.018.565 206.368.483 Right of use assets
Depreciation of property, plant
Penyusutan aset tetap (346.253.088) (89.065.965) and equipment
Sewa pembiayaan
konsumen - 20.104.989 Consumer financing payables
Provisi ekspektasi Provision for expected credit
kerugian kredit 81.677.961 72.219.614 losses
Subjumlah (231.421.236) (1.860.572.041) Subtotal
Dikreditkan ke
penghasilan Credited to other comprehensive
komprehensif lain income
Imbalan kerja 92.017.349 109.430.114 Employee benefits
Jumlah atas Entitas Anak (139.403.887) (1.751.141.927) Total of Subsidiaries
Jumlah (139.403.887) (6.491.141.927) Total
94
Page 306
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Rincian aset pajak tangguhan pada tanggal The details of deferred tax assets as at
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Perusahaan The Company
Imbalan kerja 22.278.821 22.278.821 Employee benefits
Rugi fiskal - - Fiscal loss
Subjumlah 22.278.821 22.278.821 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Imbalan kerja 4.771.784.080 4.123.029.548 Employee benefits
Liabilitas sewa 3.076.823.776 3.220.266.280 Lease liabilities
Rugi fiskal 276.146.640 814.305.800 Fiscal loss
Depreciation of property,
Penyusutan aset tetap 247.540.091 593.793.179 plant and equipment
Provisi ekspektasi
kerugian kredit 153.897.575 72.219.614 Provision expected credit loss
Aset hak guna (2.941.705.032) (3.099.723.403) Right-of-use assets
Subjumlah 5.584.487.130 5.723.891.018 Subtotal
Jumlah 5.606.765.951 5.746.169.838 Total
f. Surat Tagihan Pajak f. Tax Collection Letters
Selama tahun 2023 dan 2022, Grup menerima In 2023 and 2022, the Group received several Tax
beberapa Surat Tagihan Pajak (STP) dengan rincian Collection Letters (STP) with details as follows:
sebagai berikut:
Entitas Induk The Company
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 09/06/2023 00061/101/23/054/23 505.732 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 23 09/06/2023 00006/103/23/054/23 37.419 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 26 09/06/2023 00001/104/23/054/23 3.433.537 Income tax - Article 26
Jumlah 3.976.688
95
Page 307
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Entitas Anak Subsidiaries
BELL BELL
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak penghasilan - Pasal 21 11/05/2022 00239/101/18/459/22 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 11/05/2022 00240/101/18/459/22 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 26 11/05/2022 00002/104/18/459/22 101.970 Income tax - Article 26
Pajak penghasilan - Pasal 26 10/06/2022 00004/104/18/459/22 50.985 Income tax - Article 26
Pajak Pertambahan Nilai 01/03/2022 00107/107/18/459/22 500.000 Value Added Tax
Jumlah 852.955 Total
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 10/01/2023 00269/101/20/459/23 937.977 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 10/01/2023 00267/101/20/459/23 937.977 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 10/01/2023 00277/101/20/459/23 927.166 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 10/01/2023 00271/101/20/459/23 890.948 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 10/01/2023 00278/101/20/459/23 890.948 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 10/03/2023 00278/101/22/459/23 191.729 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 10/01/2023 00265/101/20/459/23 176.853 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 14/02/2023 00075/101/22/459/23 175.193 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 10/01/2023 00275/101/20/459/23 11.262 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 29 07/09/2023 00685/106/19/459/23 77.265.817 Income tax - Article 29
Pajak Pertambahan Nilai 07/09/2023 00791/107/19/459/23 6.407.332 Value Added Tax
Pajak Pertambahan Nilai 14/02/2023 00137/101/20/459/23 14.612 Value Added Tax
Jumlah 88.827.814 Total
MI MI
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak penghasilan - Pasal 21 30/09/2022 01772/101/21/449/22 248.858 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 25/04/2022 00890/101/21/087/22 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 30/09/2022 01773/101/21/449/22 75.581 Income tax - Article 21
Pajak Pertambahan Nilai 27/06/2022 01172/107/21/449/22 37.039 Value Added Tax
Jumlah 461.478 Total
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/04/2023 00157/103/20/449/23 957.991 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 05/04/2023 00005/104/20/449/23 845.499 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/04/2023 00538/101/19/449/23 824.111 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/04/2023 00292/101/20/449/23 448.801 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/04/2023 00551/101/19/449/23 307.371 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/04/2023 00220/103/19/449/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/04/2023 00252/101/20/449/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/04/2023 00266/101/20/449/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 05/04/2023 00140/103/20/449/23 100.000 Income tax - Article 21
Jumlah 3.783.773 Total
96
Page 308
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
SAC SAC
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak penghasilan - Pasal 25 04/02/2022 00017/106/19/044/22 14.295.708 Income tax - Article 25
SL SL
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak penghasilan - Pasal 21 14/03/2022 00147/101/21/044/22 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 14/03/2022 00148/101/21/044/22 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 14/03/2022 00149/101/21/044/22 100.000 Income tax - Article 21
Jumlah 300.000 Total
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 27/01/2023 00007/106/19/044/23 16.690.490 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 23 21/03/2023 00030/103/20/044/23 100.000 Income tax - Article 23
Jumlah 16.790.490 Total
TBM TBM
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/02/2022 00036/101/17/044/22 262.350 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 16/03/2022 00217/101/21/044/22 37.748 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 23 16/03/2022 00084/103/21/044/22 35.250 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 16/03/2022 00083/103/21/044/22 20.925 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 29 04/02/2022 00022/106/19/044/22 33.214.972 Income tax - Article 29
Jumlah 33.571.245 Total
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 11/12/2023 00326/101/20/044/23 166.072 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 11/12/2023 00181/103/20/044/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 11/12/2023 00182/103/20/044/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 11/12/2023 00186/103/20/044/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 11/12/2023 00078/103/19/044/23 38.610 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/01/2023 00041/103/18/044/23 211.934 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/01/2023 00042/103/18/044/23 95.371 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/01/2023 00044/103/18/044/23 87.842 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/01/2023 00043/103/18/044/23 87.405 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/01/2023 00040/103/18/044/23 63.832 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/01/2023 00045/103/18/044/23 58.846 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/01/2023 00046/103/18/044/23 37.309 Income tax - Article 23
Jumlah 1.147.221 Total
97
Page 309
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
PMK PMK
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak Pertambahan Nilai 26/08/2022 00294/107/19/441/22 4.158.000 Value Added Tax
Pajak penghasilan - Pasal 21 15/06/2022 00560/101/21/441/22 169.015 Income tax - Article 21
Jumlah 4.327.015 Total
PBM PBM
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak penghasilan - Pasal 21 27/09/2022 03372/WPJ.21/KP/0204/22 100.000 Income tax - Article 21
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 26/01/2023 00017/101/19/044/23 100.954 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 26/01/2023 00014/101/19/044/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 26/01/2023 00006/101/19/044/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 25 25/01/2023 00004/106/19/044/23 8.665.523 Income tax - Article 25
Jumlah 8.966.477 Total
BCG BCG
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak penghasilan - Pasal 21 05/04/2022 00167/101/21/519/22 17.431 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 01/03/2022 00015/101/21/519/22 15.113 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 01/03/2022 00017/101/21/519/22 13.131 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 01/03/2022 00014/101/21/519/22 3.679 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 01/03/2022 00013/101/21/519/22 3.553 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 01/03/2022 00016/101/21/519/22 2.500 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 01/03/2022 00018/101/21/519/22 1.965 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 23 05/04/2022 00007/103/22/519/22 950 Income tax - Article 23
Pajak Pertambahan Nilai 10/08/2022 00073/107/19/519/22 235.411 Value Added Tax
Jumlah 293.733
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 11/10/2023 00832/101/19/519/23 9.028 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 17/10/2023 00841/101/19/519/23 6.475 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 15/03/2023 00069/101/20/519/23 5.940 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 25 15/03/2023 00136/106/23/519/23 252.654 Income tax - Article 25
Pajak penghasilan - Pasal 25 15/08/2023 00137/106/23/519/23 225.913 Income tax - Article 25
Pajak penghasilan - Pasal 25 15/08/2023 00138/106/23/519/23 202.807 Income tax - Article 25
Pajak penghasilan - Pasal 25 08/09/2023 00206/106/23/519/23 105.535 Income tax - Article 25
Pajak penghasilan - Pasal 25 08/09/2023 00207/106/23/519/23 104.065 Income tax - Article 25
Pajak penghasilan - Pasal 25 08/09/2023 00208/106/23/519/23 102.681 Income tax - Article 25
Pajak penghasilan - Pasal 25 08/09/2023 00209/106/23/519/23 101.326 Income tax - Article 25
Pajak penghasilan - Pasal 29 21/03/2023 00085/106/19/519/23 20.824 Income tax - Article 29
Jumlah 1.137.248
98
Page 310
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
BCS BCS
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2022 2022
Pajak penghasilan - Pasal 23 23/06/2022 00166/103/21/613/22 101.880 Income tax - Article 23
Pajak Pertambahan Nilai 02/12/2022 00304/107/20/613/22 1.420.650 Value-Added Tax
Pajak Pertambahan Nilai 02/12/2022 00093/107/19/613/22 500.000 Value-Added Tax
Jumlah 2.022.530 Total
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/05/2023 00056/101/21/613/23 101.972 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 04/05/2023 00059/101/21/613/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 31/01/2023 00043/101/22/613/23 100.000 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 29 16/06/2023 00156/106/19/613/23 1.000.000 Income tax - Article 29
Jumlah 1.301.972 Total
TSC TSC
Denda, Bunga dan
Kurang Bayar Pajak/
Tanggal STP/ Nomor STP/ Penalty, Tax Interest
Date of STP STP Number and Underpayment
2023 2023
Pajak penghasilan - Pasal 21 14/03/2023 00125/101/22/445/23 8.154.046 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00160/101/21/445/23 5.178.849 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00150/101/21/445/23 3.590.830 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00171/101/21/445/23 3.551.651 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00156/101/21/445/23 2.189.242 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00159/101/21/445/23 2.165.330 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 14/03/2023 00126/101/22/445/23 1.719.056 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00170/101/21/445/23 784.159 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00169/101/21/445/23 728.609 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00152/101/21/445/23 685.029 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00154/101/21/445/23 681.643 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00157/101/21/445/23 652.510 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00153/101/21/445/23 638.872 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 21 8/06/2023 00155/101/21/445/23 597.966 Income tax - Article 21
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/06/2023 00085/103/20/057/23 100.000 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/06/2023 00084/103/20/057/23 100.000 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 23 30/06/2023 00083/103/20/057/23 100.000 Income tax - Article 23
Pajak penghasilan - Pasal 29 30/06/2023 00075/106/19/057/23 81.702 Income tax - Article 29
Jumlah 31.699.494 Total
Pada tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, STP tersebut masing- 2022, these STP amounted to a total of
masing sejumlah Rp 157.631.177 dan Rp 56.224.664 Rp 157,631,177 and Rp 56,224,664, respectively,
disajikan dalam akun “Beban dan Denda Pajak” sebagai presented in “Tax Expenses and Penalty” as part
bagian dari “Beban Usaha - Umum dan Administrasi” pada of “Operating Expenses - General and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain Administrative Expenses” in the consolidated
konsolidasian (Catatan 31). statements of profit or loss and other
comprehensive income (Note 31).
99
Page 311
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
21. Pinjaman Bank Jangka Panjang 21. Long-Term Bank Loans
Rincian pinjaman bank jangka panjang adalah sebagai The details of long-term bank loans are as follows:
berikut:
2023 2022
Entitas Anak Subsidiaries
BELL BELL
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Kredit investasi 6 21.588.535.527 6.744.113.571 Investment credit 6
Kredit investasi 5 137.671.147 3.286.046.882 Investment credit 5
Kredit investasi 4 60.225.899 6.341.245.558 Investment credit 4
PT Bank Resona Perdania PT Bank Resona Perdania
Pinjaman berjangka 1 304.958.000 1.219.874.000 Term loan 1
TSC TSC
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
Foreign currency Foreign currency
import loan 19.952.501.468 3.535.479.326 import loan
PT Bank Resona Perdania PT Bank Resona Perdania
Foreign currency Foreign currency
export loan - 12.401.273.660 export loan
MI MI
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Kredit investasi 2 3.091.721.882 4.464.548.102 Investment credit 2
Kredit investasi 1 2.187.500.000 3.437.500.000 Investment credit 1
TBM TBM
Rupiah Rupiah
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk Indonesia Tbk
Kredit angsuran Uncommitted
berjangka 722.222.220 - non-revolving loan
SL SL
Rupiah Rupiah
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk Indonesia Tbk
Kredit angsuran Uncommitted
berjangka 416.666.665 750.000.000 non-revolving loan
Jumlah 48.462.002.808 42.180.081.099 Total
Dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam waktu satu
tahun 19.839.383.310 13.695.138.363 Less current maturities
Bagian jangka panjang 28.622.619.498 28.484.942.736 Long-term maturities
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
BELL BELL
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Pemberian Kredit Based on Notification Letter of Credit No. 9541/SLK/16
No. 9541/SLK/16 tanggal 3 Februari 2016, Perusahaan dated on February 3, 2016, the Company obtained some
memperoleh fasilitas kredit dari PT Bank Central Asia Tbk credit facilities from PT Bank Central Asia Tbk, which is a
yang merupakan pengambilalihan dari pinjaman PT Bank take over of the loan PT Bank CIMB Niaga Tbk with details
CIMB Niaga Tbk dengan rincian fasilitas sebagai berikut: of the following credit facilities:
100
Page 312
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Fasilitas Kredit Investasi 1 dengan maksimum fasilitas - Investment Credit 1 Facility with maximum facility of
sebesar Rp 1.790.000.000 dan dikenakan bunga Rp 1,790,000,000 and bears interest rate of 11.25%
sebesar 11,25% per tahun serta akan jatuh tempo per annum and will be due in October 2017.
pada bulan Oktober 2017.
- Fasilitas Kredit Investasi 2 dengan maksimum fasilitas - Investment Credit 2 Facility with maximum facility of
sebesar Rp 5.070.000.000 dan dikenakan suku bunga Rp 5,070,000,000 and bears interest rate of 11.25%
sebesar 11,25% per tahun serta akan jatuh tempo per annum and will be due in December 2022.
pada bulan Desember 2022.
- Fasilitas Kredit Investasi 3 dengan maksimum fasilitas - Investment Credit 3 Facility with maximum facility of
sebesar Rp 2.510.000.000 dan dikenakan suku bunga Rp 2,510,000,000 and bears interest rate of 11.25%
sebesar 11,25% per tahun serta akan jatuh tempo per annum and will be due in July 2019.
pada bulan Juli 2019.
- Fasilitas Kredit Investasi 4 dengan maksimum fasilitas - Investment Credit 4 Facility with maximum facility of
sebesar Rp 50.000.000.000 dan dikenakan suku Rp 50,000,000,000 and bears interest rate of 11.25%
bunga sebesar 11,25% per tahun serta akan jatuh per annum and will be due in November 2024.
tempo pada bulan November 2024.
Perjanjian kredit BELL telah mengalami beberapa kali BELL’s credit facilities were amended several times.
perubahan.
Sesuai dengan Akta Perubahan Perjanjian Kredit No. 01 In accordance with Deed of Amendment to the Credit
tanggal 2 September 2022, BELL dan PT Bank Central Agreement No. 01 dated September 2, 2022, BELL’s and
Asia Tbk menyepakati perubahan perjanjian kredit menjadi PT Bank Central Asia Tbk agreed to change the credit
sebagai berikut: agreement to become as follows:
- Fasilitas Kredit Investasi 4 dengan pagu kredit - Investment Credit 4 facility with a maximum credit limit
maksimal Rp 10.725.000.000, digunakan untuk of Rp 10,725,000,000, used to purchase machines
pembelian mesin dengan tingkat Bunga 8,00% per with an interest rate of 8.00% per annum and the
tahun dan jangka waktu pelunasan sampai dengan repayment period is up to May 28, 2028.
tanggal 28 Mei 2028.
- Fasilitas Kredit Investasi 5 dengan pagu kredit - Investment Credit 5 facility with a maximum credit limit
maksimal Rp 5.000.000.000, digunakan untuk of Rp 5,000,000,000, used to purchase machines with
pembelian mesin dengan tingkat Bunga 8,00% per an interest rate of 8.00% per year and a repayment
tahun dan jangka waktu pelunasan 7 tahun sejak 7 years since withdrawal date.
tanggal penarikan.
- Fasilitas Multi yang terdiri dari fasilitas Kredit Investasi - Multi-facility consisting of Investment Credit 6 facilities
6 dan L/C dengan jumlah pagu maksimal sebesar and L/C with a maximum amount of
Rp 50.000.000.000, digunakan untuk pembelian Rp 50,000,000,000, used to purchase production
mesin produksi dengan tingkat bunga 8,00% dan machines with an interest rate of 8.00% and
batas penarikan L/C sampai dengan tanggal withdrawal period of L/C until September 2, 2022 and
2 September 2022 dan 2 September 2024 untuk Kredit September 2, 2024 of Investment Credit 6.
investasi 6.
Sesuai dengan Akta Perubahan Perjanjian Kredit No. 01 In accordance with Deed of Amendment to the Credit
tanggal 1 September 2023, Perusahaan dan PT Bank Agreement No. 01 dated September 1, 2023, the Company
Central Asia Tbk menyepakati perubahan perjanjian kredit and PT Bank Central Asia Tbk agreed to change the credit
menjadi sebagai berikut: agreement to become as follows:
- Berakhirnya fasilitas Kredit Investasi 4 dan Kredit - The expiration of Investment Credit 4 and Investment
Investasi 5 yang akan dilunasi sampai dengan tanggal Credit 5 facilities which will be repaid until October 24,
24 Oktober 2024. 2024.
- Fasilitas Multi 1 yang terdiri dari fasilitas Kredit - Multi 1-facility consisting of Investment Credit 6
Investasi 6 dan L/C dengan jumlah pagu maksimal facilities and L/C with a maximum amount of
sebesar Rp 17.000.000.000, digunakan untuk Rp 17,000,000,000, used to purchase production
pembelian mesin produksi dengan tingkat bunga machines with an interest rate of 8.00% until
8,00% sampai dengan tanggal 3 September 2024. September 3, 2024.
101
Page 313
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Fasilitas Multi 2 yang terdiri dari fasilitas Kredit - Multi-2 facility consisting of Investment Credit 7
Investasi 7 dan L/C dengan jumlah pagu maksimal facilities and L/C with a maximum amount of
sebesar Rp 40.000.000.000, digunakan untuk Rp 40,000,000,000, used to purchase textile
pembelian mesin produksi tekstil dengan tingkat production machines with an interest rate of 8.00%
bunga 8,00% sampai dengan tanggal 1 September until September 1, 2024.
2024.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured by similar collateral as
untuk pinjaman jangka pendek dari bank yang sama those pledged for the short-term bank loan from the same
(Catatan 15). bank (Note 15).
BELL harus menjaga dan mempertahankan rasio BELL’s must keep and maintain similar financial ratios for
keuangan yang sama seperti pinjaman bank jangka the short-term bank loans from the same bank (Note 15).
pendek dari bank yang sama (Catatan 15).
MI MI
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit No. 20 tanggal In accordance with Credit Facilities Agreement No. 20
5 September 2017 dan Akta Perubahan Perjanjian Kredit dated September 5, 2017 and Credit Facilities Agreement
No. 29 tanggal 2 November 2017, MI memperoleh fasilitas No. 29 dated November 2, 2017, MI obtained credit
kredit dari PT Bank Central Asia Tbk dengan rincian facilities from PT Bank Central Asia Tbk with the following
sebagai berikut: details:
- Fasilitas Kredit Investasi 1 dengan maksimum fasilitas - Investment Credit 1 Facility with maximum facility
sebesar Rp 10.000.000.000 untuk membiayai of Rp 10,000,000,000 to finance land purchase at
pembelian tanah di Jl. Abdul Wahab. Pinjaman kredit Jl. Abdul Wahab. The credit facility will due on
tersebut akan jatuh tempo pada tanggal 6 September September 6, 2025 and bears interest rate of 10.25%
2025 dan dikenakan bunga sebesar 10,25% floating floating per annum.
per tahun.
- Fasilitas Kredit Investasi 2 dengan maksimum fasilitas - Investment Credit 2 Facility with maximum facility
sebesar Rp 10.000.000.000 untuk membiayai of Rp 10,000,000,000 for finance office building
pembangunan kantor dan gudang di Jl. Abdul Wahab. construction at Jl. Abdul Wahab. The credit facility be
Pinjaman kredit tersebut akan jatuh tempo pada will due on September 6, 2026 and bears interest rate
tanggal 6 September 2026 dan dikenakan bunga of 10.25% floating per annum.
sebesar 10,25% floating per tahun.
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Kredit tanggal Based on the amended Loan Agreement dated August 5,
5 Agustus 2019, terdapat perubahan sebagai berikut: 2019, with details as follows:
- Fasilitas Kredit Investasi 1 dengan maksimum fasilitas - Investment Credit 1 Facility with maximum facility of
sebesar Rp 10.000.000.000. Pinjaman kredit tersebut Rp 10,000,000,000. The credit facility will be due on
akan jatuh tempo pada tanggal 6 September 2025 dan September 6, 2025 and bears interest rate of 10.50%
dikenakan bunga sebesar 10,50% floating per tahun. floating per annum.
- Fasilitas Kredit Investasi 2 dengan maksimum fasilitas - Investment Credit 2 Facility with maximum facility of
sebesar Rp 10.000.000.000. Pinjaman kredit tersebut Rp 10,000,000,000. The credit facility will be due on
akan jatuh tempo pada tanggal 6 September 2026 dan September 6, 2026 and bears interest rate of 10.50%
dikenakan bunga sebesar 10,50% floating per tahun. floating per annum.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured by similar collateral as
untuk pinjaman jangka pendek dari bank yang sama those pledged for the short-term bank loan from the same
(Catatan 15). bank (Note 15).
MI harus menjaga dan mempertahankan rasio keuangan MI must keep and maintain by similar financial ratios for
yang sama seperti pinjaman bank jangka pendek dari bank the short-term bank loans from the same bank (Note 15).
yang sama (Catatan 15).
102
Page 314
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
TSC TSC
Pada tanggal 2 Agustus 2022, TSC mendapatkan fasilitas On August 2, 2022, TSC obtained Term Loan credit facility
kredit Term Loan dari PT Bank OCBC NISP Tbk dengan from PT Bank OCBC NISP Tbk with maximum limit
batas maksimum kredit sebesar USD 1.000.000 dengan amounting to USD 1,000,000 with available period and
available period dan grace period 12 bulan. Pinjaman grace period 12 months. This credit facility will be due on
tersebut akan jatuh tempo pada 24 Agustus 2027 dan August 24, 2027, with interest of 4.25% per annum and is
dikenakan bunga sebesar 4,25% per tahun yang ditujukan intended for factory renovation investment.
untuk investasi renovasi pabrik.
Pada tanggal 9 Februari 2023 perjanjian tersebut telah On February 9, 2023, the agreement has been amended,
mengalami perubahan, antara lain: among others:
Menambah fasilitas baru berupa: Adding new facilities in the form of:
- Fasilitas Term Loan 2 dengan jumlah batas sebesar - Term Loan 2 facility with a maximum amount of
USD 755.208 dengan tingkat suku bunga 4,75% per USD 755,208, with interest of 4.75% per annum and
tahun dan Jangka waktu fasilitas sampai dengan term of the credit facility until October 15, 2024.
15 Oktober 2024.
- Fasilitas Term Loan 3 dengan jumlah batas sebesar - Term Loan 3 facility with a maximum amount of
USD 1.500.000 dengan tingkat suku bunga 4,75% per USD 1,500,000, with interest of 4.75% per annum and
tahun dan diberikan Jangka waktu 36 bulan terhitung granted a term of 36 months commencing from the end
sejak tanggal akhir dari jangka waktu ketersediaan. of the grace period.
Pada tanggal 14 Juni 2023 perjanjian tersebut telah On June 14, 2023, the agreement has been amended,
mengalami perubahan, antara lain: among others:
- Fasilitas Term Loan 2 dengan batas maksimum kredit - Term Loan 2 facility with maximum limit amounting to
sebesar USD 755.208 dengan tingkat suku bunga USD 755,208, with interest of 5.25% per annum and
5,25% per tahun dan jangka waktu fasilitas sampai term of the credit facility until October 15, 2024.
dengan 15 Oktober 2024.
- Fasilitas Term Loan 3 dengan batas maksimum kredit - Term Loan 3 facility with a maximum credit limit of
sebesar USD 1.500.000 dengan jangka waktu USD 1,500,000 with a term of up to 9 February 2027
diberikan sampai dengan tanggal 9 Februari 2027 dan and an availability period of up to 15 June 2024 with
jangka waktu ketersediaan sampai dengan tanggal an interest rate of 5.25% per year.
15 Juni 2024 dengan tingkat suku bunga 5,25% per
tahun.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities is secured by similar collateral as those
untuk pinjaman jangka pendek dari bank yang sama pledged for the short-term bank loans from the same bank
(Catatan 15). (Note 15).
TSC harus menjaga dan mempertahankan rasio keuangan TSC must keep and maintain by similar financial ratios for
yang sama seperti pinjaman bank jangka pendek dari bank the short-term bank loans from the same bank
yang sama (Catatan 15). (Note 15).
PT Bank Resona Perdania PT Bank Resona Perdania
BELL BELL
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas No. FB00011 tanggal In accordance with Credit Facilities Agreement
23 Januari 2017, BELL memperoleh fasilitas Pinjaman No. FB00011 dated January 23, 2017, BELL obtained
Berjangka dengan rincian fasilitas sebagai berikut: Term Loan credit facilities with the following details:
- Fasilitas kredit Pinjaman Berjangka 1 dengan - Term Loan 1 credit facility with maximum facility of
maksimum fasilitas sebesar Rp 1.105.728.000. Rp 1,105,728,000. The credit facility was repaid on
Fasilitas ini telah dilunasi pada tanggal 23 Januari January 23, 2022.
2022.
103
Page 315
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Fasilitas kredit Pinjaman Berjangka 2 dengan - Term Loan 2 credit facility with maximum facility of
maksimum fasilitas sebesar Rp 6.404.398.000. Rp 6,404,398,000. The credit facility will due on
Pinjaman tersebut akan jatuh tempo pada tanggal April 3, 2024 and bears interest rate of 10.25% floating
3 April 2024 dan dikenakan bunga sebesar 10,25% per annum.
floating per tahun.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan mesin-mesin milik The credit facilities are secured by machineries owned by
BELL (Catatan 13). BELL (Note 13).
TSC TSC
Pada tanggal 8 November 2018, TSC mendapatkan On November 8, 2018, TSC obtained Foreign Currency
Fasilitas Pinjaman Berjangka Valuta Asing Kredit Ekspor Export Loan facility from PT Bank Resona Perdania with a
dari PT Bank Resona Perdania dengan batas maksimum maximum limit amounting to USD 1,000,000. This credit
kredit sebesar USD 1.000.000. Pinjaman tersebut akan facility will be due on February 13, 2022, with interest of
jatuh tempo pada 13 Februari 2022 dengan bunga sebesar COLF + 1.25% per annum and is intended for investment.
COLF + 1,25% per tahun yang ditujukan untuk investasi.
Pada tanggal 16 Oktober 2019 perjanjian tersebut telah On October 16, 2019, the agreement has been amended,
mengalami beberapa perubahan antara lain: among others:
- Pengurangan batas maksimum sebesar - Reduction of maximum limit from USD 1,000,000 to
USD 1.000.000 menjadi USD 805.556 dengan USD 805,556 under Reference No. FB000111EF and
Referensi No. FB000111EF serta akan dilunasi dalam will be repaid in 29 monthly installments amounting to
29 kali cicilan bulanan sebesar Rp 386.139.198 per Rp 386,139,198 monthly.
bulan.
- Penambahan fasilitas Pinjaman Berjangka - Addition of Foreign Currency Export Loan facility with
Valuta Asing Kredit Ekspor dengan batas maximum limit amounting to USD 2,150,000 under
maksimum sebesar USD 2.150.000 dengan Referensi Reference No. FB000112EF and will be repaid in
No. FB000112EF serta akan dilunasi dalam 60 kali 60 monthly installments amounting to Rp 498,119,479
cicilan bulanan sebesar Rp 498.119.479 per bulan. monthly.
Pinjaman tersebut akan jatuh tempo pada tanggal These facility will be due on October 15, 2024, with interest
15 Oktober 2024 dengan bunga sebesar COLF + 1,25% of COLF + 1.25% per annum and is intended for
per tahun yang ditujukan untuk investasi. investment.
Berdasarkan Surat Keterangan Lunas Pinjaman Based on Loan Paid Certificate Letter No. 026/SK/
No. 026/SK/BRP/Cr.Exim/II/2023 tanggal 13 Februari BRP/Cr.Exim/II/2023 dated February 13, 2023, the
2023, Perusahaan telah melunasi semua fasilitas Company has paid off all of the credit facilities above.
pinjaman di atas.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities is secured by similar collateral as those
untuk pinjaman jangka pendek dari bank yang sama pledged for the short-term bank loans from the same bank
(Catatan 15). (Note 15).
TSC harus menjaga dan mempertahankan rasio keuangan TSC must keep and maintain by similar financial ratios for
yang sama seperti pinjaman bank jangka pendek dari bank the short-term bank loans from the same bank
yang sama (Catatan 15). (Note 15).
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
TBM TBM
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Kredit Based on Changes in Credit Agreement No. B/040/II/2023
No. B/040/II/2023 tanggal 13 Februari 2023 atas dated February 13, 2023 of the amendment of short-term
perubahan perjanjian pinjaman bank jangka pendek bank loan agreement dated March 22, 2022 from PT Bank
tanggal 22 Maret 2022 dari PT Bank Danamon Indonesia Danamon Indonesia Tbk (Note 15), TBM obtained a new
Tbk (Catatan 15), TBM memperoleh fasilitas pinjaman loan facility with the following details:
baru dengan rincian sebagai berikut:
104
Page 316
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Fasilitas Kredit Angsuran Berjangka/ Uncommitted - Uncommitted Non-Revolving loan facility with a
Non-Revolving loan dengan batas maksimum maximum limit of IDR 1,000,000,000. The interest rate
Rp 1.000.000.000. Suku bunga untuk fasilitas for this loan facility is 10.25% per annum. The term of
pinjaman ini adalah 10,25% per tahun. Jangka waktu the facility is up to February 18, 2026.
fasilitas sampai dengan 18 Februari 2026.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured similar collaterals as those
untuk pinjaman jangka pendek dari bank yang sama pledged for the short-term bank loans from the same bank
(Catatan 15). (Note 15).
SL SL
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Kredit Based on Changes in Credit Agreement No. PP/106/2022
No. PP/106/2022 tanggal 16 Maret 2022, SL memperoleh dated March 16, 2022, SL obtained a loan facility from
fasilitas pinjaman dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk with the following
dengan rincian sebagai berikut: details:
- Fasilitas Kredit Angsuran Berjangka/ Uncommitted - Uncommitted Non-Revolving loan facility with a
Non-Revolving loan dengan batas maksimum maximum limit of IDR 1,000,000,000. The interest rate
Rp 1.000.000.000. Suku bunga untuk fasilitas for this loan facility is 9.75% per annum. The term of the
pinjaman ini adalah 9,75% per tahun. Jangka waktu facility is up to March 16, 2025.
fasilitas sampai dengan 16 Maret 2025.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The credit facilities are secured similar collaterals as those
untuk pinjaman jangka pendek dari bank yang sama pledged for the short-term bank loans from the same bank
(Catatan 15). (Note 15).
Atas pinjaman-pinjaman yang diterima Grup, umumnya On credit facilities received by Group, the creditors
para kreditur mensyaratkan adanya pembatasan- generally entail restrictions and certain obligations that
pembatasan dan kewajiban tertentu yang harus dipenuhi should be met by Group, which generally include the
oleh Grup, yang pada umumnya meliputi: following:
- Memperoleh fasilitas pinjaman baru dari bank lain - Obtain new credit facility from other bank and/ or pledge
dan/ atau menjaminkan aset. asset as collateral.
- Memberikan pinjaman kepada pihak lain di luar - Provide loan to other party other than that for normal
transaksi normal usaha. course of business.
- Mengubah Anggaran Dasar Grup. - Amend the Articles of Association of the Group.
- Mengubah sifat dan kegiatan usaha. - Change the nature and scope of business.
- Membubarkan Grup dan/ atau mengajukan - Liquidate the Group and/ or file for bankruptcy and/ or
permohonan kepailitan dan/ atau penundaan delay payments to the Commercial Court.
pembayaran kepada Pengadilan Niaga.
- Mengalihkan sebagian atau seluruh hak dan/ atau - Transfer a part of or the entire rights and/ or obligations
kewajiban Grup berdasarkan perjanjian kredit kepada of the Group under credit agreement entered into with
pihak lain. other party.
- Memberikan komitmen baru sebagai corporate - Give new commitment as corporate guarantor/
guarantor/ underwriter kepada pihak lain. underwriter to other party.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup telah As at December 31, 2023 and 2022, the Group has
memenuhi pembatasan dan kewajiban untuk fasilitas complied with the covenants and obligations as required in
kredit. the loan agreements.
105
Page 317
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
22. Utang Pembiayaan Konsumen 22. Consumer Financing Payables
Grup menandatangani perjanjian pembiayaan untuk The Group entered into financing agreements for purchase
pembelian kendaraan, dengan rincian sebagai berikut: of vehicles, with details as follows:
2023 2022
Hong Leong Finance Limited Co. 338.375.370 433.150.504 Hong Leong Finance Limited Co.
PT Astra Sedaya Finance 223.853.500 - PT Astra Sedaya Finance
Jumlah utang pembiayaan Total consumer financing
konsumen - kotor 562.228.870 433.150.504 payables - gross
Dikurangi: Less:
Beban keuangan yang
belum diakui - - Unrecognized finance costs
Utang pembiayaan konsumen Consumer financing payables -
- neto 562.228.870 433.150.504 net
Dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam waktu satu tahun (212.627.470) (96.295.878) Less current maturities
Jangka panjang 349.601.400 336.854.626 Long-term maturities
MU MU
Berdasarkan Perjanjian Pembiayaan Konsumen Based on the Consumer Financing Agreement
No. 505600000290651702 tanggal 24 Juli 2020, MU No. 505600000290651702 dated July 24, 2020, MU
memperoleh pinjaman dari Hong Leong Finance Limited obtained a loan from Hong Leong Finance Limited Co. for
Co. untuk pembelian satu unit mobil Nissan NV350, purchase of one unit of Nissan NV350, with a financing
dengan pokok pinjaman sebesar SGD 60.888 atau setara value of SGD 60,888 or equivalent to Rp 648,097,352. The
dengan Rp 648.097.352. Pembiayaan ini memiliki jangka loan has a term of 84 months, which will be due on
waktu 84 bulan, yang akan jatuh tempo pada tanggal July 24, 2027, with an interest of 2.88% per annum.
24 Juli 2027, dengan bunga 2,88% per tahun.
Fasilitas ini dijaminkan dengan satu unit mobil Nissan This facility is secured by one unit of Nissan NV350
NV350 yang termasuk dalam kendaraan (Catatan 13). included under vehicles (Note 13).
MI MI
Berdasarkan Perjanjian Pembiayaan Konsumen Based on Consumer Finance Agreement
No. 01100102004008643 tanggal 19 Oktober 2023, No. 01100102004008643 dated October 19, 2023, the
Perusahaan memperoleh pembiayaan konsumen dari Company obtained consumer finance payables from
PT Astra Sedaya Finance untuk pembelian satu unit mobil PT Astra Sedaya Finance for purchase of one unit of
ISUZU ELF NLR E4 4.5 Light Truck, dengan pokok ISUZU ELF NLR E4 4.5 Light Truck, with a financing value
pinjaman sebesar Rp 349.000.000. Pembiayaan ini of Rp 349,000,000. The consumer finance payables have
memiliki jangka waktu 24 bulan, yang akan jatuh tempo a term of 24 months, which was due on October 19, 2025,
pada 19 Oktober 2025 dengan bunga 12,23% per tahun. with an interest of 12.23% per annum.
Fasilitas ini dijaminkan dengan satu unit mobil ISUZU ELF This facility is secured by one unit of ISUZU ELF NLR E4
NLR E4 4.5 Light Truck, termasuk dalam kendaraan. 4.5 Light Truck included under vehicles (Note 13).
(Catatan 13).
106
Page 318
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
23. Sewa 23. Leases
Grup memiliki kontrak sewa untuk bangunan dan The Group has lease contracts for buildings and
prasarana yang digunakan dalam operasinya. Bangunan infrastructures used in its operations. Buildings and
dan prasarana memiliki jangka waktu sewa 2 - 7 tahun infrastructures have lease terms of 2 - 7 years with no
tanpa batasan atau perjanjian yang diberlakukan dan restrictions or covenants imposed and includes extension
mencakup opsi perpanjangan dan opsi penghentian. Pada and termination options. As at December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai tercatat aset 2022, the net book values of right-of-use assets amounted
hak guna masing-masing sebesar Rp 19.320.743.178 dan to Rp 19,320,743,178 and Rp 17,271,776,383,
Rp 17.271.776.383 (Catatan 13). respectively (Note 13).
Grup memiliki sewa bangunan dan prasarana tertentu The Group also has certain leases of buildings and
dengan jangka waktu sewa 12 bulan atau kurang. Grup infrastructures with lease terms of 12 months or less.
menerapkan pengecualian pengakuan untuk “sewa jangka The Group applies the “short-term leases” recognition
pendek” untuk sewa ini. exemption for these leases.
Perubahan liabilitas sewa yang diakui dalam laporan posisi Movement of lease liabilities recognized in the
keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2023 dan consolidated statements of financial position as at
2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 is as follows:
2023 2022
Saldo awal 13.990.857.072 3.527.679.323 Beginning balance
Penambahan 8.224.298.655 15.920.155.931 Additions
Penambahan bunga 958.762.449 713.528.823 Accretion of interest
Pembayaran: Payments:
Pokok (7.067.801.584) (6.333.459.749) Principal
Bunga (956.584.528) (695.573.461) Interest
Pengukuran kembali atas: Remeasurement due to change in
(Catatan 13) lease payments (Note 13)
Perubahan pembayaran 256.089.936 858.526.205 Change in lease payments
Pengurangan sewa
(Catatan 13) (119.284.294) - Termination of leases (Note 13)
Saldo akhir 15.286.337.706 13.990.857.072 Ending balance
Jangka pendek 5.707.623.148 5.599.092.577 Current
Jangka panjang 9.578.714.558 8.391.764.495 Noncurrent
Jumlah 15.286.337.706 13.990.857.072 Total
Penambahan liabilitas sewa berasal dari perjanjian aset The additions to lease liabilities come from new lease
sewa baru pada periode berjalan yang memenuhi kriteria contracts in the current period that meets the criteria to be
untuk diakui sebagai aset hak guna. recognized as right-of-use assets.
Kewajiban sewa diukur kembali dengan mendiskontokan The lease liabilities were remeasured by discounting
pembayaran sewa yang direvisi menggunakan IBR the revised lease payments using the IBR at the
pada tanggal efektif modifikasi. Rata-rata tertimbang effective date of the modification. The weighted average of
dari kenaikan suku bunga pinjaman yang diterapkan Grup the Group’s incremental borrowing rate applied is 7.20% -
adalah 7,20% - 8,75%. 8.75%.
107
Page 319
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Total amount recognized in consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian terdiri dari: profit or loss and other comprehensive income consists of
the following:
2023 2022
Beban penyusutan atas
aset hak guna Depreciation expenses of right-of-
(Catatan 13) 6.397.089.451 5.214.180.131 use assets (Note 13)
Beban bunga atas
liabilitas sewa Interest expenses on lease
(Catatan 33) 958.762.449 713.528.823 liabilities (Note 33)
Beban yang berkaitan
dengan sewa jangka Expenses relating to short-term
pendek (Catatan 31) 252.726.661 144.219.330 leases (Note 31)
Keuntungan atas
penghentian sewa Gain on termination of leases
(Catatan 13) (4.131.344) - (Note 13)
Jumlah 7.604.447.217 6.071.928.284 Total
Analisis jatuh tempo dari liabilitas sewa diungkapkan pada The maturity analysis of lease liabilities are disclosed in
Catatan 40. Note 40.
Total arus kas keluar untuk tahun-tahun yang berakhir The total cash outflows for the years ended December 31,
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 untuk semua 2023 and 2022 for all lease contracts amounted to
kontrak sewa masing-masing sebesar Rp 8.277.112.773 Rp 8,277,112,773 and Rp 7,173,252,540, respectively,
dan Rp 7.173.252.540 termasuk sewa yang tidak diakui which included leases that are not recognized in the lease
dalam liabilitas sewa. Perubahan nontunai Grup pada aset liabilities. The Group's non-cash changes to right-of-use
hak-guna sebesar Rp 8.365.235.642 dan assets amounted to Rp 8,365,235,642 and
Rp 16.778.682.136, dan pada liabilitas sewa sebesar Rp 16,778,682,136, and to lease liabilities amounted to
Rp 9.319.866.746 dan Rp 17.492.210.959 untuk tahun- Rp 9,319,866,746 and Rp 17,492,210,959 for the years
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan ended December 31, 2023 and 2022, respectively.
2022.
24. Liabilitas Imbalan Kerja 24. Employee Benefits Liabilities
Grup menyelenggarakan program pensiun iuran pasti The Group has defined benefits plan for its qualifying
untuk karyawan yang memenuhi syarat yang dikelola dan employees that is administrated by PT AIA Financial. The
diadministrasikan oleh PT AIA Financial. Seluruh iuran entire contributions are borne by the Group and form part
yang dibayarkan merupakan tanggungan dari Grup, dan of the employee benefits program in accordance with the
merupakan bagian dari program imbalan kerja sesuai prevailing labor laws in Indonesia.
dengan Peraturan Pemerintah Indonesia.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup mencatat liabilitas As at December 31, 2023, the Group has recorded
imbalan kerja berdasarkan perhitungan aktuaria, yang employee benefits liabilities based on the results of
dilakukan oleh Kantor Konsultan Aktuaria Marcel actuarial calculations, which was performed by Kantor
Pryadarshi Soepeno, aktuaris independen, dalam Konsultan Aktuaria Marcel Pryadarshi Soepeno,
laporannya tertanggal 31 Desember 2023 untuk TSC, independent actuary, in its report dated December 31,
tertanggal 1 Maret 2024 untuk MI, BELL dan TMS, dengan 2023 for TSC, dated March 1, 2024 for MI, BELL, and TMS,
menggunakan metode projected-unit credit. using the projected-unit credit method.
Pada tanggal 31 Desember 2022, Grup mencatat liabilitas As at December 31, 2022, the Group has recorded
imbalan kerja berdasarkan perhitungan aktuaria, yang employee benefits liabilities based on the results of
dilakukan oleh Kantor Konsultan Aktuaria Marcel actuarial calculations, which was performed by Kantor
Pryadarshi Soepeno, aktuaris independen, dalam Konsultan Aktuaria Marcel Pryadarshi Soepeno,
laporannya tertanggal 30 Desember 2022 untuk TSC, independent actuary, in its report dated December 30,
tertanggal 8 Februari 2023 untuk MI, tertanggal 2022 for TSC, dated February 8, 2023 for MI, dated
14 Februari 2023 untuk BELL, dan tertanggal TMS 1 Maret February 14, 2023 for BELL, and TMS dated
2023, dengan menggunakan metode projected-unit credit. March 1, 2023, using the projected-unit credit method.
108
Page 320
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Asumsi-asumsi aktuarial utama yang digunakan dalam Principal actuarial assumptions used in the valuation of the
perhitungan imbalan kerja adalah sebagai berikut: employee benefits are as follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,50% - 7,40% 7,30% - 7,60% Discount rate
Kenaikan gaji rata-rata 3,50% - 8,00% 6,00% - 8,00% Salary increase rate
Usia pensiun normal 55 - 57 tahun/years 55 - 57 tahun/ years Normal retirement age
Tingkat mortalitas TMI IV 2019 TMI IV 2019 Mortality rate
5% dari tingkat 5% dari tingkat
kematian/ mortalitas/
Tingkat cacat of mortality rate of mortality rate Disability rate
Tingkat pengunduran diri per usia: Employees’ resignation rate per age:
< 40 2,50% 2,50% < 40
41 - 42 2,30% 2,30% 41 - 42
43 - 44 2,10% 2,10% 43 - 44
45 - 46 1,90% 1,90% 45 - 46
47 - 50 0,50% 0,50% 47 - 50
> 51 0,00% 0,00% > 51
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah As at December 31, 2023 and 2022, total permanent
karyawan tetap yang berhak atas imbalan kerja tersebut employees who are qualified to this employee benefits
masing-masing sebanyak 3.692 dan 3.257 karyawan program are 3,692 and 3,257 employees, respectively
(tidak diaudit). (unaudited).
Perubahan nilai kini liabilitas imbalan pasti selama tahun Changes in the present value of defined benefits obligation
berjalan adalah sebagai berikut: during the year are as follows:
2023 2022
Present value of
Nilai kini liabilitas imbalan pasti defined benefits obligation
- awal tahun 62.713.603.630 54.882.118.587 - beginning of the year
Biaya jasa kini 4.160.738.786 10.866.257.337 Current service costs
Biaya bunga 11.945.218.977 3.888.814.011 Interest expenses
Keuntungan aktuaria 418.260.678 497.409.612 Actuarial gains
Pembayaran manfaat (3.794.044.839) (5.527.751.366) Employee benefits paid
Biaya jasa lalu - (1.893.244.551) Past service costs
Nilai kini liabilitas imbalan pasti Present value of defined benefits
- akhir tahun 75.443.777.232 62.713.603.630 obligation - end of the year
Perubahan nilai wajar aset program selama tahun berjalan Changes in the fair value of plan assets during the year are
adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Nilai wajar aset program - Fair value of plan assets
awal tahun 43.871.291.973 34.918.319.366 - beginning of the year
Iuran yang dibayar 7.286.500.432 10.802.154.996 Employer contributions
Tingkat pengembalian
aset program yang
diharapkan 1.230.403.294 617.492.399 Expected returns on plan assets
Pendapatan bunga 956.025.796 495.833.181 Interest income
Pembayaran manfaat dari Employee benefits paid from
aset program (1.722.168.947) (2.962.507.969) plan assets
Employee benefits paid from plan
Penyesuaian aset program 2.030.529.699 - assets
Nilai wajar aset program pasti - Fair value of plan assets
akhir tahun 53.652.582.247 43.871.291.973 - end of the year
109
Page 321
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Rekonsiliasi nilai kini dari kewajiban imbalan pasti dan nilai The reconciliations of present value of defined benefits
wajar aset program yang diakui dalam laporan posisi obligation and fair value of plan assets recognized in the
keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: consolidated statement of financial position are as follows:
2023 2022
Nilai kini kewajiban imbalan Present value of
pasti 75.443.777.232 62.713.603.630 defined benefit obligation
Nilai wajar aset program (53.652.582.247) (43.871.291.973) Fair value of plan assets
Liabilitas yang diakui di Liabilities recognized in the
laporan posisi keuangan consolidated statement of
konsolidasian 21.791.194.985 18.842.311.657 financial position
Mutasi liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: The movement in the employee benefits liabilities is as
follows:
2023 2022
Saldo awal 18.842.311.657 19.963.799.221 Beginning balance
Beban yang diakui dalam: Expense recognized in:
Laba rugi (Catatan 31) 13.919.528.673 11.748.501.217 Profit or loss (Note 31)
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain 418.260.678 497.409.612 income
Iuran yang dibayar (7.286.500.432) (10.802.154.996) Employer contributions
Pembayaran imbalan kerja (2.071.875.892) (2.565.243.397) Employee benefits paid
Penyesuaian aset program (2.030.529.699) - Adjustment of plan assets
Saldo akhir 21.791.194.985 18.842.311.657 Ending balance
Rekonsiliasi beban imbalan kerja yang diakui dalam The details of employee benefits recognized in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian adalah sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
2023 2022
Biaya bunga neto 10.989.193.181 3.392.980.830 Net interest expenses
Biaya jasa kini 4.160.738.786 10.866.257.337 Current service costs
Penyesuaian aset program (2.030.529.699) - Adjustment of plan assets
Tingkat pengembalian Expected returns on
aset program yang diharapkan (1.230.403.294) (617.492.399) plan assets
Biaya jasa lalu - (1.893.244.551) Past service costs
Beban yang diakui dalam: Expense recognized in:
Laba rugi 11.888.998.974 11.748.501.217 Profit or loss
Penghasilan komprehensif lain 418.260.678 497.409.612 Other comprehensive income
Jumlah 12.307.259.652 12.245.910.829 Total
Estimasi iuran yang dibayar terhadap aset program oleh The estimated employer contributions to plan assets by the
Grup pada tahun 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Group in 2023 and 2022 amounted to Rp 6,274,480,451
Rp 6.274.480.451 dan Rp 7.286.500.432. and Rp 7.286,500,432, respectively.
110
Page 322
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jatuh tempo dari kewajiban imbalan kerja yang tidak Maturity of undiscounted employee benefits obligation:
didiskonto:
2023 2022
Kurang dari 1 tahun 8.815.480.726 8.389.115.637 Less than 1 year
Antara 1 - 3 tahun 6.338.591.536 3.926.167.831 Between 1 - 3 years
Antara 3 - 5 tahun 12.123.715.752 12.113.046.467 Between 3 - 5 years
Lebih dari 5 tahun 968.538.363.223 1.069.665.176.416 Over 5 years
Jumlah 995.816.151.237 1.094.093.506.351 Total
Durasi rata-rata kewajiban imbalan pasti adalah sebesar The weighted average duration of the defined benefits
12,85 tahun pada tanggal 31 Desember 2023. obligation is 12.85 years as at December 31, 2023.
25. Modal Saham 25. Share Capital
Perusahaan The Company
Perusahaan telah beberapa kali melakukan pembelian The Company had buyback its shares in the IDX several
kembali saham biasanya di BEI, yaitu pada tahun 2017 times, specifically in 2017 for 659,800 shares, in 2021 for
sebanyak 659.800 lembar, tahun 2021 sebanyak 26,082,500 shares and in 2022 for 1,854,000 shares.
26.082.500 lembar dan tahun 2022 sebanyak 1.854.000 Those shares buyback were recorded as “Treasury
lembar. Atas saham yang dibeli kembali tersebut dicatat Shares” with total of 28,596,300 shares and with total
sebagai ”Saham Treasuri” dengan jumlah sebanyak payment amounting to Rp 4,731,370,100 as at December
28.596.300 saham dan jumlah pembayaran sebesar 31, 2022.
Rp 4.731.370.100 pada tanggal 31 Desember 2022.
Pembelian kembali saham Perusahaan ini merupakan The buyback of the Company's shares is one of the
salah satu bentuk usaha Perusahaan untuk meningkatkan Company's efforts to improve the Company's share
kinerja saham Perusahaan dan dengan performance and taking into consideration the Company's
mempertimbangkan harga saham Perusahaan yang relatif stock price which is undervalued when compared to the
masih di bawah harga wajar (undervalue) bila Company's real asset value.
dibandingkan dengan nilai aset nyata Perusahaan.
Selamat tahun 2023, Perusahaan melakukan penjualan During in 2023, the Company has sold with total of
sebanyak 3.920.000 saham treasurinya dengan jumlah 3,920,000 Its treasury shares with total of proceeds from
penerimaan atas penjualan sebesar Rp 1.203.340.000. sales amounting to Rp 1,203,340,000. The Company
Perusahaan mencatat selisih antara rata-rata harga recorded the difference between the average share
pembelian kembali dengan harga penjualan sebesar buyback and the selling price of Rp 554,760,610 as
Rp 554.760.610 sebagai ”Tambahan Modal Disetor” dan “Additional Paid-in Capital” and Rp 648,579,390 as
mencatat sebesar Rp 648.579.390 sebagai ”Saham “Treasury Shares”. Hence, as at December 31, 2023, the
Treasuri”. Sehingga, pada tanggal 31 Desember 2023, total treasury share become Rp 4,082,790,710.
jumlah saham treasuri menjadi sebesar Rp 4.082.790.710.
Perusahaan memiliki hak untuk menerbitkan kembali The Company has the right to re-issue these shares at a
saham-saham tersebut di masa mendatang. later date, respectively.
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal The compositions of the shareholders of the Company
31 Desember 2023 dan 2022, berdasarkan laporan daftar as at December 31, 2023 and 2022, according to the share
pemegang saham dari PT Sinartama Gunita, Biro registers of PT Sinartama Gunita, the Securities
Administrasi Efek, adalah sebagai berikut: Administration Agency, are as follows:
111
Page 323
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023
Persentase
Kepemilikan/
Jumlah Saham/ Percentage of
Pemegang saham Number of Shares Ownership Total/ Total Shareholders
PT Inti Nusa Damai 1.953.418.048 62,67% 195.341.804.800 PT Inti Nusa Damai
PT Trisula Insan Tiara 419.201.500 13,45% 41.920.150.000 PT Trisula Insan Tiara
PT Karya Dwimanunggal PT Karya Dwimanunggal
Sejahtera 280.410.000 9,00% 28.041.000.000 Sejahtera
PT Tritirta Inti Mandiri 39.553.974 1,27% 3.955.397.400 PT Tritirta Inti Mandiri
Masyarakat (masing-masing
di bawah 5%) 424.184.009 13,61% 42.418.400.900 Public (each below 5%)
Saham treasuri 24.676.300 - 2.467.630.000 Treasury shares
Jumlah 3.141.443.831 100,00% 314.144.383.100 Total
2022
Persentase
Kepemilikan/
Jumlah Saham/ Percentage of
Pemegang saham Number of Shares Ownership Total/ Total Shareholders
PT Inti Nusa Damai 2.091.953.048 67,20% 209.195.304.800 PT Inti Nusa Damai
PT Trisula Insan Tiara 420.000.000 13,49% 42.000.000.000 PT Trisula Insan Tiara
PT Karya Dwimanunggal PT Karya Dwimanunggal
Sejahtera 289.950.000 9,32% 28.995.000.000 Sejahtera
PT Tritirta Inti Mandiri 48.524.400 1,56% 4.852.440.000 PT Tritirta Inti Mandiri
Masyarakat (masing-masing
di bawah 5%) 262.420.083 8,43% 26.242.008.300 Public (each below 5%)
Saham treasuri 28.596.300 - 2.859.630.000 Treasury shares
Jumlah 3.141.443.831 100,000% 314.144.383.100 Total
Rekonsiliasi saham beredar pada tanggal 31 Desember Reconciliations of shares outstanding as at
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Saldo awal 3.141.443.831 3.141.443.806 Beginning balance
Saham treasuri (24.676.300) (28.596.300) Treasury shares
Waran Seri 1 (Catatan 1b) - 25 Series 1 Warrants (Note 1b)
Jumlah saham beredar 3.116.767.531 3.112.847.531 Total shares outstanding
26. Tambahan Modal Disetor 26. Additional Paid-In Capital
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, rincian As at December 31, 2023 and 2022, the details of
tambahan modal disetor adalah sebagai berikut: additional paid-in capital are as follows:
2023 2022
Agio saham dari: Additional paid-in capital from:
Penawaran umum terbatas 368.518.656.704 368.518.656.704 Limited public offering
Penawaran umum perdana 60.000.000.000 60.000.000.000 Initial public offering
Eksekusi Waran Seri 1 9.517.567.900 9.517.567.900 Exercise Series 1 Warrants
Aset pengampunan pajak 820.000.000 820.000.000 Tax amnesty
Penjualan saham treasuri 554.760.610 - Sale of share buy back
Selisih nilai transaksi Differences in value of
restrukturisasi restructuring transactions
entitas sepengendali between entities under common
(Catatan 1d) (392.850.015.544) (392.850.015.544) control (Note 1d)
Biaya emisi saham (7.438.470.128) (7.438.470.128) Share issuance costs
Jumlah 39.122.499.542 38.567.738.932 Total
112
Page 324
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
27. Saldo Laba dan Cadangan Lainnya 27. Retained Earnings and Other Reserves
Dividen Tunai Cash Dividends
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perusahaan dan, Based on the Decree of the Company's Directors and the
Surat Persetujuan Dewan Komisaris tanggal 6 November Approval Letter of the Board of Commissioners dated
2023, Perusahaan memberitahukan kepada para November 6, 2023, the Company informed shareholders
pemegang saham bahwa Perusahaan melaksanakan that the Company will be distributing an interim cash
pembagian dividen tunai interim yang berasal dari laba dividends from 2023 interim net income amounting to
neto interim tahun 2023 sebesar Rp 8.600.000.000 atau Rp 8,600,000,000 or Rp 2.76 per share. The interim cash
Rp 2,76 per lembar saham. Dividen tunai interim telah dividends have been paid on December 1, 2023 amounting
dibayarkan seluruhnya pada tanggal 1 Desember 2023 to Rp 8,601,201,985, based on shareholder list as at
sebesar Rp 8.601.201.985, berdasarkan daftar pemegang November 20, 2023.
saham tanggal 20 November 2023.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan, Based on the Annual General Meeting of Shareholders,
yang diaktakan Notaris Kumala Tjahjani Widodo, S.H., with Notarial Deed No. 05 dated April 10, 2023 of Kumala
M.Kn., Notaris di Jakarta, Akta No. 05 tanggal 10 April Tjahjani Widodo, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta the
2023, para pemegang saham Perusahaan menyetujui shareholders of the Company resolved to approve the
pembagian dividen tunai yang berasal dari laba neto tahun distribution of cash dividends taken from year 2022 net
2022 sebesar Rp 20.233.508.951 atau Rp 6,50 per lembar income amounting to Rp 20,233,508,951 or Rp 6.50 per
saham. Dividen tunai tersebut telah dibayarkan seluruhnya share. The cash dividends have been paid on May 12,
pada tanggal 12 Mei 2023 sebesar Rp 20.233.508.951, 2023 amounting to Rp 20,233,508,951, based on
berdasarkan daftar pemegang saham tanggal 10 April stockholder list as at April 10, 2023.
2023.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the Annual General Meeting Shareholders
Perusahaan yang diadakan pada tanggal 27 April convened on April 27, 2022, the shareholders of
2022, para pemegang saham Perusahaan menyetujui the Company resolved to approve the distribution of
pembagian dividen tunai yang berasal dari laba neto tahun cash dividends taken from the year 2021 net income
2021 sebesar Rp 5.492.515.010 atau Rp 1,75 per lembar amounting to Rp 5,492,515,010 or Rp 1.75 per share. The
saham. Dividen tunai tersebut telah dibayarkan seluruhnya cash dividends have been paid on May 25, 2022
pada tanggal 25 Mei 2022 sebesar Rp 5.490.705.161, amounting to Rp 5,490,705,161, based on stockholder list
berdasarkan daftar pemegang saham tanggal 18 Mei as at May 18, 2022.
2022.
Selisih sebesar Rp 1.809.849 merupakan pembelian The difference amounting to Rp 1,809,849 are from shares
kembali saham oleh Perusahaan pada tahun 2022 sampai buyback by the Company in 2022 until May 18, 2022.
dengan tanggal 18 Mei 2022.
Cadangan Saldo Laba Appropriations of Retained Earnings
Guna memenuhi Undang-Undang No. 40 tahun 2007 In compliance with the Law No. 40 of 2007 regarding the
tentang Perseroan Terbatas, yang mengharuskan Limited Liability Company, which requires companies in
Perseroan Terbatas di Indonesia untuk membuat Indonesia to provide a general reserve of at least 20% of
penyisihan cadangan umum sebesar sekurang-kurangnya the issued and fully paid-up capital. The Company has
20% dari jumlah modal yang ditempatkan made general reserve as follows:
dan disetor penuh. Perusahaan telah melakukan
pencadangan sebagai berikut:
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan, Based on the Annual General Meeting of Shareholders,
dengan Akta Notaris No. 5 tanggal 10 April 2023 with Notarial Deed No. 5 dated April 10, 2023 of Kumala
oleh Kumala Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., notaris di Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., notary in Jakarta, the
Jakarta, para pemegang saham Perusahaan menyetujui Company’s shareholders agreed to allocate retained
untuk menyisihkan cadangan saldo laba sebesar earning of Rp 100,000,000 to the appropriated retained
Rp 100.000.000 sebagai laba yang telah ditentukan earnings, thus the balance of allocated retained earnings
penggunaannya, sehingga saldo alokasi laba ditahan yang as at December 31, 2023 and 2022 amounted to
telah ditentukan penggunaannya pada tanggal Rp 5,000,000,000 and Rp 4,900,000,000.
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebesar
Rp 5.000.000.000 dan Rp 4.900.000.000.
113
Page 325
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
28. Kepentingan Nonpengendali 28. Non-controlling Interests
Rincian bagian Kepentingan Non-pengendali atas ekuitas The details of share of Non-controlling Interests in
Entitas Anak yang dikonsolidasi adalah sebagai berikut: consolidated equity of the Subsidiaries are as follows:
2023 2022
Saldo awal 251.056.407.379 227.001.046.956 Beginning balance
Bagian atas laba neto Share in net income for the
periode tahun berjalan 30.087.402.758 30.360.347.935 period year
Pembagian dividen tunai oleh Distribution of cash dividends by
Entitas Anak (20.744.460.611) (8.520.607.141) Subsidiaries
Difference in value from
Selisih nilai transaksi dengan transactions with Non-controlling
Kepentingan Nonpengendali (1.511.904.022) 697.428.684 Interests
Bagian atas penghasilan (rugi) Share in other comprehensive
komprehensif lain (630.753.845) 1.518.190.945 income (loss)
Saldo akhir 258.256.691.659 251.056.407.379 Ending balance
Kepentingan Nonpengendali dalam aset neto Entitas Anak Non-controlling interests in net assets of the Subsidiaries
adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
TSC 163.386.725.681 156.318.056.383 TSC
BELL 89.895.575.962 90.222.668.058 BELL
Lain-lain 4.974.390.016 4.515.682.938 Others
Jumlah 258.256.691.659 251.056.407.379 Total
Tabel di bawah ini menunjukkan rincian Entitas Anak yang The following tables show details of partially owned
tidak dimiliki sepenuhnya Grup yang memiliki Kepentingan Subsidiaries of the Group that have material
Non-pengendali material: Non-controlling Interests:
TSC
2023 2022
Jumlah aset 474.204.031.941 492.041.986.146 Total assets
Jumlah liabilitas 162.689.225.741 194.687.654.644 Total liabilities
Penjualan neto 784.684.435.320 862.622.879.037 Net sales
Laba neto tahun berjalan 49.118.671.580 54.127.884.191 Net income for the year
Jumlah laba komprehensif 48.160.474.698 56.568.614.834 Total comprehensive income
Arus kas neto dari: Net cash flows from:
Kegiatan operasi 90.002.949.464 44.793.306.972 Operating activities
Kegiatan investasi (26.926.629.398) (21.136.970.626) Investing activities
Kegiatan pendanaan (53.849.459.322) (9.361.501.012) Financing activities
BELL
2023 2022
Jumlah aset 530.041.342.956 525.780.962.665 Total assets
Jumlah liabilitas 264.792.788.668 264.346.054.879 Total liabilities
Penjualan neto 538.593.189.107 461.846.092.519 Net sales
Laba neto tahun berjalan 11.472.790.689 4.462.174.046 Net income for the year
Jumlah laba komprehensif 11.452.450.072 4.472.547.826 Total comprehensive income
Arus kas neto dari: Net cash flows from:
Kegiatan operasi 16.991.684.957 15.219.193.748 Operating activities
Kegiatan investasi (13.354.553.290) (15.236.012.758) Investing activities
Kegiatan pendanaan (9.223.050.181) (17.060.295.070) Financing activities
114
Page 326
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
29. Penjualan Neto 29. Net Sales
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Ekspor 776.598.593.873 907.935.042.440 Export
Lokal 587.638.513.210 487.031.983.698 Local
Subjumlah 1.364.237.107.083 1.394.967.026.138 Subtotal
Pihak berelasi (Catatan 35) Related parties (Note 35)
Ekspor 102.386.148.980 93.886.447.189 Export
Lokal 6.232.940.145 9.158.348.938 Local
Subjumlah 108.619.089.125 103.044.796.127 Subtotal
Jumlah 1.472.856.196.208 1.498.011.822.265 Total
Tidak terdapat transaksi penjualan kepada pelanggan There were no sale transactions with a third party customer
pihak ketiga yang melebihi 10% dari total penjualan neto which exceeded 10% of total consolidated net sales for the
konsolidasian untuk tahun-tahun yang berakhir pada years ended December 31, 2023 and 2022.
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
30. Beban Pokok Penjualan 30. Cost of Sales
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2023 2022
Bahan baku: Raw materials:
Saldo awal 84.344.813.595 104.068.586.993 Beginning balance
Pembelian 507.504.957.184 551.431.552.427 Purchases
Saldo akhir (Catatan 9) (70.030.798.942) (84.344.813.595) Ending balance (Note 9)
Bahan baku digunakan 521.818.971.837 571.155.325.825 Raw materials used
Beban jasa maklon dan
biaya produksi tidak langsung Subcontractor and manufacturing
lain (Catatan 35) 209.892.518.857 245.186.221.174 overheads (Note 35)
Upah langsung 222.588.633.385 213.473.761.177 Direct labor
Penyusutan aset tetap Depreciation of property, plant and
(Catatan 13) 28.738.869.546 28.805.098.003 equipment (Note 13)
Jumlah biaya produksi 983.038.993.625 1.058.620.406.179 Total manufacturing costs
Barang dalam proses: Work-in-process:
Saldo awal 54.148.616.576 63.514.136.142 Beginning balance
Pembelian 3.364.121.160 - Purchases
Saldo akhir (Catatan 9) (55.466.140.677) (54.148.616.576) Ending balance (Note 9)
Jumlah beban pokok produksi 985.085.590.684 1.067.985.925.745 Cost of goods manufactured
Barang jadi: Finished goods:
Saldo awal 192.087.798.083 157.560.703.419 Beginning balance
Pembelian (Catatan 35) 142.073.499.554 127.876.189.435 Purchases (Note 35)
Persediaan tersedia untuk
dijual 334.161.297.637 1.353.422.818.599 Cost of goods available for sale
Saldo akhir (Catatan 9) (208.942.180.948) (192.087.798.083) Ending balance (Note 9)
Beban pokok penjualan 1.110.304.707.373 1.161.335.020.516 Cost of sales
115
Page 327
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Tidak terdapat transaksi pembelian dari pemasok pihak There were no purchase transactions from a third party
ketiga yang melebihi 10% dari total pembelian supplier which exceeded 10% of total consolidated
konsolidasian untuk tahun-tahun yang berakhir pada purchases for the years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2022.
31. Beban Umum dan Administrasi 31. General and Administrative Expenses
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 77.914.126.331 68.250.396.205 Salaries and allowances
Jasa manajemen dan Management and professional
profesional (Catatan 35) 18.016.576.633 14.076.378.595 fees (Note 35)
Imbalan kerja (Catatan 24) 13.919.528.673 11.748.501.217 Employee benefits (Note 24)
Penyusutan aset tetap Depreciation of property, plant and
(Catatan 13) 9.436.501.608 8.689.875.986 equipment (Note 13)
Perjalanan dinas 6.293.387.713 3.111.811.537 Business travelling
Keperluan umum dan General and
perlengkapan kantor 5.149.528.732 4.655.143.473 office supplies
Transportasi 3.623.167.083 3.381.290.538 Transportation
Administrasi bank 3.525.080.170 3.088.994.587 Bank administration
Jamuan 2.818.931.145 1.170.992.844 Entertainment
Sumber daya manusia 2.791.883.751 2.233.989.115 Human resources
Teknologi dan informasi Technology and information
(Catatan 35) 2.306.655.297 3.034.214.496 system (Note 35)
Beban dan denda pajak Tax expenses and penalty
(Catatan 20f) 2.234.509.421 2.410.151.069 (Note 20f)
Legal 1.731.267.668 1.928.113.031 Legal
Rumah tangga 1.723.007.564 1.456.257.865 Housekeeping
Perawatan dan pemeliharaan 1.488.603.850 1.942.480.254 Repairs and maintenance
Komunikasi 664.040.135 675.555.499 Communication
Asuransi 531.683.755 607.338.687 Insurance
Sewa jangka pendek
(Catatan 23) 252.726.661 144.219.330 Short-term leases (Note 23)
Lain-lain (Catatan 35) 1.666.877.372 1.881.594.276 Others (Note 35)
Jumlah 156.088.083.562 134.487.298.604 Total
32. Beban Penjualan dan Pemasaran 32. Selling and Marketing Expenses
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 29.089.956.976 23.305.292.602 Salaries and allowances
Komisi 25.141.932.635 20.583.957.624 Commissions
Pengangkutan 23.333.557.316 23.987.434.587 Freight out
Iklan dan promosi 8.112.428.101 7.538.573.102 Advertising and promotions
Penyusutan aset tetap Depreciation of property, plant
(Catatan 13) 6.091.678.088 4.385.886.582 and equipment (Note 13)
Operasi gerai penjualan 4.278.458.893 4.914.221.695 Shop operational expenses
Royalti (Catatan 41) 3.594.074.405 3.630.448.411 Royalties (Note 41)
Perjalanan dinas dan Business traveling and
akomodasi 1.785.002.189 2.203.257.497 accomodations
Desain, sampel dan perekatan 985.261.923 809.813.732 Design, sample and sizing
Percetakan dan pengemasan 912.986.975 729.981.249 Printing and packaging
Perawatan dan pemeliharaan 370.506.988 351.018.445 Repairs and maintenance
Klaim 724.188.690 961.114.593 Claims
Laboratorium tes 84.032.929 308.429.755 Laboratory test
Lain-lain 2.163.987.774 767.146.410 Others
Jumlah 106.668.053.882 94.476.576.284 Total
116
Page 328
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
33. Beban Keuangan 33. Finance Expenses
Rincian beban keuangan adalah sebagai berikut: The details of finance expenses are as follows:
2023 2022
Bunga atas: Interest on:
Pinjaman bank (Catatan 15
dan 21) 16.230.848.075 18.162.162.208 Bank loans (Notes 15 and 21)
Liabilitas sewa (Catatan 23) 958.762.449 713.528.823 Lease liabilities (Note 23)
Pinjaman Pihak berelasi
(Catatan 35) 145.747.369 22.000.000 Due to related parties (Note 35)
Pembiayaan konsumen Consumer financing payables
(Catatan 22) 2.373.500 5.981.673 (Note 22)
Jumlah 17.337.731.393 18.903.672.704 Total
34. Laba Per Saham Dasar 34. Basic Earnings Per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan cara membagi laba Earnings per share is calculated by dividing net income for
neto tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada the year attributable to the owners of the company by the
Pemilik Perusahaan dengan rata-rata tertimbang saham weighted average number of shares outstanding during the
beredar pada tahun berjalan. year.
2023 2022
Laba neto tahun berjalan yang Net income for the year
dapat diatribusikan kepada attributable to the owners of the
pemilik Perusahaan 38.089.375.138 34.161.161.367 Company
Rata-rata tertimbang saham Weighted average number of
beredar 3.113.363.575 3.129.900.861 shares outstanding
Laba per saham Basic earnings per share
dasar yang dapat diatribusikan attributable to the Owners
kepada Pemilik Perusahaan 12,23 10,91 of the Company
35. Sifat Hubungan, Saldo dan Transaksi dengan Pihak- 35. Nature of Relationship, Balances and Transactions
Pihak Berelasi with Related Parties
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan transaksi In the normal course of business, the Group enters into
dengan pihak-pihak berelasi. Harga jual atau beli antara transactions with related parties. Sales or purchase prices
pihak-pihak berelasi ditentukan berdasarkan harga yang among related parties are determined based on prices
disepakati oleh kedua belah pihak. agreed upon by both parties.
Rincian pihak-pihak berelasi dan sifat hubungannya Details of related parties and the nature of relationship and
beserta sifat transaksinya adalah sebagai berikut: type of transactions are as follows:
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Sifat Transaksi/
Related Parties Nature of Relationship Type of Transactions
PT Chitose Internasional Tbk Entitas sepengendali/ Portofolio efek, piutang usaha, piutang
Entity under common control lain-lain, utang lain-lain, penjualan neto,
beban umum dan administrasi,
pendapatan sewa, dan lain-lain - neto/
Marketable securities, trade receivables,
other receivables, other payables, net
sales, general and administrative
expenses, lease income, and others - net
Trisco Tailored Apparel Pty. Ltd. Entitas sepengendali/ Piutang usaha, utang usaha dan penjualan
Entity under common control neto/ Trade receivables, trade payables
and net sales
117
Page 329
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Sifat Transaksi/
Related Parties Nature of Relationship Type of Transactions
PT Indofashion Ciptakreasi Busana Entitas sepengendali/ Piutang usaha, uang muka, utang usaha,
Entity under common control penjualan neto, pembelian dan beban jasa
maklon/ Trade receivables, advances,
trade payables, net sales, purchases and
makloon expenses
PT Just Jait Indonesia Entitas sepengendali/ Piutang usaha dan penjualan neto/
Entity under common control Trade receivables and net sales
PT Trimex Sarana Trisula Entitas sepengendali/ Piutang usaha, utang lain-lain dan
Entity under common control pendapatan sewa/ Trade receivables,
other payables and lease income
PT Embun Semesta Alam Entitas sepengendali/ Piutang usaha, utang lain-lain dan
Entity under common control pendapatan sewa/ Trade receivables,
other payables and lease income
PT Karya Dwimanunggal Sejahtera Pemegang saham/ Piutang usaha dan pendapatan sewa/
Shareholder Trade receivables and lease income
PT Trisula Insan Tiara Pemegang saham/ Piutang usaha, piutang lain-lain, utang
Shareholder usaha, utang lain-lain, beban umum dan
administrasi dan pendapatan sewa/ Trade
receivables, other receivables, trade
payables, other payables, general and
administrative expenses and lease income
Tania Dewi Sutantio Direktur BCG/ Director in BCG Piutang lain-lain/ Other receivables
PT Inti Nusa Damai Pemegang saham/ Piutang lain-lain, piutang pihak berelasi
Shareholder dan pendapatan keuangan/ Other
receivables, due from related parties and
finance income
Angelika Nova Tirta Direktur CK/ Director of CK Pinjaman pihak berelasi dan beban
keuangan/ Due to related parties and
finance expenses
Tirta Uway Winarta Pemegang saham/ Shareholder in CK Pinjaman pihak berelasi dan beban
keuangan/ Due to related parties and
finance expenses
PT Triwanta Santika Entitas sepengendali/ Jaminan pinjaman bank jangka pendek/
Entity under common control Guarantee for short-term bank loans
So Hwee Bing Direktur MU/ Director in MU Jaminan pinjaman bank jangka pendek/
Guarantee for short-term bank loans
PT Puri Persada Trikarya Entitas sepengendali/ Pendapatan sewa/ Lease income
Entity under common control
Alexander Alfa Tirta Kerabat pemegang saham CK/ Beban keuangan/ Finance expenses
Relative of shareholder of CK
Dedie Suherlan Pemegang saham Perusahaan utama/ Pinjaman pihak berelasi dan beban
Shareholder in ultimate parent company keuangan/ Due to related parties and
finance expenses
Rincian transaksi dan saldo dengan pihak berelasi adalah The details of balances and transactions with related
sebagai berikut: parties are as follows:
Persentase terhadap Jumlah
Aset Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Assets
2023 2022 2023 2022
Portofolio efek (Catatan 6) Marketable securities (Note 6)
PT Chitose Internasional Tbk 5.470.977.395 7.046.676.000 0,47% 0,60% PT Chitose Internasional Tbk
118
Page 330
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Persentase terhadap Jumlah
Aset Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Assets
2023 2022 2023 2022
Piutang usaha (Catatan 7) Trade Receivables (Note 7)
Trisco Tailored Apparel Pty. Trisco Tailored Apparel Pty.
Ltd. 40.380.387.583 12.711.718.147 3,45% 1,08% Ltd.
PT Indofashion Ciptakreasi PT Indofashion Ciptakreasi
Busana 2.271.992.195 - 0,19% - Busana
PT Just Jait Indonesia 1.561.887.336 1.034.812.882 0,13% 0,09% PT Just Jait Indonesia
PT Trimex Sarana Trisula 135.420.800 135.420.800 0,01% 0,01% PT Trimex Sarana Trisula
PT Chitose Internasional Tbk 39.496.547 46.841.616 0,00% 0,00% PT Chitose Internasional Tbk
PT Embun Semesta Alam 27.270.000 - 0,00% - PT Embun Semesta Alam
PT Karya Dwimanunggal PT Karya Dwimanunggal
Sejahtera 6.464.000 12.928.000 0,00% 0,00% Sejahtera
PT Trisula Insan Tiara - 840.496.800 - 0,07% PT Trisula Insan Tiara
Jumlah 44.422.918.461 14.782.218.245 3,78% 1,25% Total
Persentase terhadap Jumlah
Aset Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Assets
2023 2022 2023 2022
Piutang lain-lain (Catatan 8) Other Receivables (Note 8)
Tania Dewi Sutantio 53.000.000 59.000.000 0,00% 0,01% Tania
PT Chitose Internasional Tbk 29.970.000 74.546.763 0,00% 0,01% PT Chitose Internasional Tbk
PT Trisula Insan Tiara - 1.022.684.932 - 0,09% PT Trisula Insan Tiara
PT Inti Nusa Damai - 692.053.332 - 0,06% PT Inti Nusa Damai
Jumlah 82.970.000 1.848.285.027 0,00% 0,17% Total
Persentase terhadap Jumlah
Aset Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Assets
2023 2022 2023 2022
Uang muka (Catatan 10) Advances (Note 10)
PT Indofashion Ciptakreasi PT Indofashion Ciptakreasi
Busana 286.538.400 311.692.751 0,02% 0,03% Busana
Persentase terhadap Jumlah
Aset Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Assets
2023 2022 2023 2022
Piutang pihak berelasi Due from related party
PT Inti Nusa Damai 51.745.166.667 51.000.000.000 4,42% 4,33% PT Inti Nusa Damai
Berdasarkan Surat Pengambilalihan Piutang dan Pinjam Based on Letter of Receivables Takeover and Borrowing
Meminjam tanggal 29 Juli 2022, Perusahaan melakukan dated July 29, 2022, the Company transferred all of
pengalihan uang muka investasi saham pada PT Gita advances for investment in shares of PT Gita become due
seluruhnya menjadi pinjaman kepada PT Inti Nusa Damai from a related party to PT Inti Nusa Damai amounting to
sebesar Rp 51.000.000.000 dengan tingkat bunga sebesar Rp 51,000,000,000 with an interest rate of 10.00%
10,00% per tahun. Piutang ini akan jatuh tempo pada annually. This loan will mature on July 29, 2032.
tanggal 29 Juli 2032.
Berdasarkan Adendum atas Surat Pengambilalihan Based on Addendum of Letter of Receivables Takeover
Piutang Dan Pinjam Meminjam tanggal 31 Maret 2023, and Borrowing dated March 31, 2023, the Company and
Perusahaan dan PT Inti Nusa Damai menyetujui PT Inti Nusa Damai agrees to change interest rate to
perubahan tingkat bunga menjadi sebesar 6,00%, dan 6.00%, and will be reviewed annually.
akan ditinjau kembali setiap tahunnya.
119
Page 331
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jaminan pinjaman bank jangka pendek (Catatan 15) Guarantee for short-term bank loans (Note 15)
PT Triwanta Santika PT Triwanta Santika
Tanah, dan bangunan dan prasarana yang berlokasi di Land, and buildings and infrastructures located at Jl. DR.
Jl. DR. Setiabudi No. 438, Kabupaten Bandung Barat, Setiabudi No. 438, Kabupaten Bandung Barat, under HGB
dengan Sertifikat HGB No. 72 - 85 terdaftar atas nama PT Certificate No. 72 - 85 registered on behalf of PT Triwanta
Triwanta Santika, pihak berelasi, digunakan sebagai Santika, a related party, used as collateral for short-term
jaminan bank jangka pendek yang diperoleh MI dari PT bank loans obtained by MI from PT Bank Resona
Bank Resona Perdania. Perdania.
So Hwee Bing So Hwee Bing
Jaminan perseorangan dari So Hwee Bing, pihak berelasi, Personal guarantee from So Hwee Bing, a related party,
sebesar SGD 75.000 dan SGD 83.000, digunakan sebagai amounting to SGD 75,000 and SGD 83,000, is used as
jaminan pinjaman bank jangka pendek yang diperoleh MU collateral for short-term bank loans obtained by MU from
dari United Overseas Bank Limited, Singapura. United Overseas Bank Limited, Singapore.
Persentase terhadap Jumlah
Liabilitas Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Liabilities
2023 2022 2023 2022
Utang usaha (Catatan 16) Trade Payables (Note 16)
PT Indofashion Ciptakreasi PT Indofashion Ciptakreasi
Busana 2.262.352.806 729.595.064 0,51% 0,16% Busana
PT Trisula Insan Tiara 187.707.285 141.636.000 0,01% 0,00% PT Trisula Insan Tiara
Trisco Tailored Apparel Pty. Trisco Tailored Apparel Pty.
Ltd. 31.442.571 - 0,04% - Ltd.
p
Jumlah 2.481.502.662 871.231.064 0,56% 0,16% Total
Persentase terhadap Jumlah
Liabilitas Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Liabilities
2023 2022 2023 2022
Utang lain-lain (Catatan 17) Other payables (Note 17)
PT Trisula Insan Tiara 296.626.489 147.630.353 0,07% 0,03% PT Trisula Insan Tiara
PT Trimex Sarana Trisula 202.319.802 472.079.538 0,05% 0,10% PT Trimex Sarana Trisula
PT Embun Alam Semesta 19.969.224 - 0,00% - PT Embun Alam Semesta
PT Chitose Internasional Tbk 585.585 39.497.600 0,00% 0,01% PT Chitose Internasional Tbk
Jumlah 519.501.100 659.207.491 0,12% 0,14% Total
Persentase terhadap Jumlah
Liabilitas Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Liabilities
2023 2022 2023 2022
Pinjaman pihak berelasi Due to related party
Angelika Nova Tirta 1.000.000.000 - 0,22% - Angelika Nova Tirta
Tirta Uway Winarta 500.000.000 - 0,11% - Tirta Uway Winarta
Jumlah 1.500.000.000 - 0,33% - Total
Berdasarkan perjanjian tanggal 2 Oktober 2023, antara CK Based on the agreement dated October 2, 2023, CK and
dan Angelika Nova Tirta menandatangani perjanjian Angelika Nova Tirta signed a loan agreement in the
pinjaman dengan jumlah Rp 1.000.000.000, dengan amount of Rp 1,000,000,000, with a period of 3 months
jangka waktu 3 bulan sampai dengan 31 Desember 2023 until December 31, 2023 with an interest rate of 8.5% per
dengan tingkat bunga sebesar 8,5% per tahun annum (Note 42).
(Catatan 42).
120
Page 332
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan perjanjian tanggal 2 Oktober 2023, antara CK Based on the agreement dated October 2, 2023, CK and
dan Tirta Uway Winarta menandatangani perjanjian Tirta Uway Winarta signed a loan agreement in the amount
pinjaman dengan jumlah Rp 500.000.000, dengan jangka of Rp 500,000,000, with a period of 3 months until
waktu 3 bulan sampai dengan 31 Desember 2023 dengan December 31, 2023 with an interest rate of 8.5% per
tingkat bunga sebesar 8,5% per tahun (Catatan 42). annum (Note 42).
Persentase terhadap Jumlah
Penjualan neto
Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Net Sales
2023 2022 2023 2022
Penjualan neto (Catatan 29) Net sales (Note 29)
Trisco Tailored Apparel Pty. Trisco Tailored Apparel Pty.
Ltd. 102.386.148.980 93.886.447.189 6,95% 6,27% Ltd.
PT Just Jait Indonesia 3.854.849.491 4.585.333.941 0,26% 0,31% PT Just Jait Indonesia
PT Indofashion Ciptakreasi PT Indofashion Ciptakreasi
Busana 2.282.090.654 4.565.184.000 0,15% 0,30% Busana
PT Chitose Internasional Tbk 96.000.000 7.830.997 0,01% 0,00% PT Chitose Internasional Tbk
Jumlah 108.619.089.125 103.044.796.127 7,37% 6,88% Total
Persentase terhadap Jumlah
Pembelian Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Purchases
2023 2022 2023 2022
Pembelian (Catatan 30) Purchases (Note 30)
PT Indofashion Ciptakreasi PT Indofashion Ciptakreasi
Busana 8.978.182.800 4.917.857.800 1,38% 0,72% Busana
Persentase terhadap Jumlah
Pembelian Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Purchases
2023 2022 2023 2022
Beban jasa makloon dan biaya
produksi tidak langsung Subcontractor and manufacturing
lain (Catatan 30) overheads (Note 30)
PT Indofashion Ciptakreasi PT Indofashion Ciptakreasi
Busana 10.771.222.372 9.085.101.657 6,87% 3,04% Busana
Persentase terhadap Jumlah
Beban Umum dan
Administrasi Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated General and
Administrative Expenses
2023 2022 2023 2022
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 31) expenses (Note 31)
Jasa manajemen dan Management and professional
profesional fees
PT Trisula Insan Tiara 3.534.000.000 4.688.000.000 1,34% 2,04% PT Trisula Insan Tiara
Technology and Information
Teknologi dan informasi system
PT Trisula Insan Tiara 508.369.555 335.728.178 0,19% 0,15% PT Trisula Insan Tiara
Lain-lain Others
PT Trisula Insan Tiara 163.958.901 8.879.620 0,06% 0,00% PT Trisula Insan Tiara
PT Chitose Internasional PT Chitose Internasional
Tbk 585.585 809.730 0,00% 0,00% Tbk
Jumlah 4.206.914.041 5.033.417.528 1,60% 2,19% Total
121
Page 333
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Persentase terhadap Jumlah
Pendapatan Keuangan
Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Finance
Income
2023 2022 2023 2022
Pendapatan keuangan Finance income
PT Inti Nusa Damai 5.745.166.666 - 86,75% - PT Inti Nusa Damai
PT Trisula Insan Tiara 26.136.985 90.000.001 0,39% 6,94% PT Trisula Insan Tiara
Jumlah 5.771.303.651 90.000.001 87,14% 6,94% Total
Persentase terhadap Jumlah
Pendapatan Sewa
Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Lease Income
2023 2022 2023 2022
Pendapatan sewa Lease income
PT Trisula Insan Tiara 834.240.000 834.240.000 40,54% 39,12% PT Trisula Insan Tiara
PT Trimex Sarana Trisula 804.480.000 804.480.000 39,09% 37,72% PT Trimex Sarana Trisula
PT Chitose Internasional Tbk 160.004.200 156.004.200 7,78% 7,56% PT Chitose Internasional Tbk
PT Embun Alam Semesta 116.163.937 - 5,64% - PT Embun Alam Semesta
PT Karya Dwimanunggal PT Karya Dwimanunggal
Sejahtera 76.800.000 76.800.000 3,73% 3,60% Sejahtera
PT Puri Persada Trikarya 16.200.000 - 0,79% - PT Puri Persada Trikarya
Jumlah 2.007.888.137 1.871.524.200 97,57% 88,00% Total
Persentase terhadap Jumlah
Lain-lain - neto
Konsolidasian/
Percentage to Total
Consolidated Others - net
2023 2022 2023 2022
Lain-lain - neto Others - net
PT Chitose Internasional Tbk 71.894.265 495.132.424 4,06% 14,73% PT Chitose Internasional Tbk
Persentase terhadap Jumlah
Beban Usaha/
Percentage to Total
Consolidated Operating
Expenses
2023 2022 2023 2022
Gaji dan tunjangan manajemen Salaries and allowances of
kunci key management personnel
Direksi 22.416.688.895 19.544.416.805 8,52% 8,51% Directors
Dewan Komisaris 2.312.260.000 1.265.900.000 0,88% 0,55% Boards of Commissioners
Jumlah 24.728.948.895 20.810.316.805 9,40% 9,06% Total
36. Informasi Segmen 36. Segment Information
Segmen operasi Operating segments
Untuk tujuan analisis manajemen, usaha Grup For management analysis purposes, the Group’s
dikelompokkan menjadi empat kelompok usaha utama: businesses are grouped into four major operating
manufaktur, distribusi, seragam dan ritel. businesses: manufacturing, distribution, uniform and retail.
122
Page 334
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
Informasi segmen operasi Grup adalah sebagai berikut: The details of the Group’s operating segments are as follows:
2023
Manufaktur/ Distribusi/ Seragam/ Ritel/ Eliminasi/ Jumlah/
Manufacturing Distribution Uniform Retail Elimination Total
Penjualan Neto 1.136.265.453.434 343.254.083.159 173.254.842.434 167.507.746.184 (347.425.929.003) 1.472.856.196.208 Net Sales
Beban Pokok Penjualan 949.310.095.040 271.063.596.750 139.378.655.174 91.578.737.004 (341.026.376.595) 1.110.304.707.373 Cost of Sales
Laba Kotor 186.955.358.394 72.190.486.409 33.876.187.260 75.929.009.180 (6.399.552.408) 362.551.488.835 Gross Profit
Beban Usaha 124.636.462.203 43.751.708.336 31.731.267.785 68.920.802.382 (5.879.865.802) 263.160.374.904 Operating Expenses
Laba Usaha 62.318.896.191 28.438.778.073 2.144.919.475 7.008.206.798 (519.686.606) 99.391.113.931 Operating Income
Jumlah Penghasilan (Beban) Total Other Income
Lain-lain - Neto (2.594.116.073) 5.994.970 (6.872.425.961) 36.401.466.721 (35.279.559.096) (8.338.639.439) (Expenses) - Net
Laba (Rugi) Sebelum Penghasilan Income (Loss) Before Tax Benefit
(Beban) Pajak 59.724.780.118 28.444.773.043 (4.727.506.486) 43.409.673.519 (35.799.245.702) 91.052.474.492 (Expense)
Penghasilan (Beban) Pajak Income Tax Benefit (Expense)
Kini (13.547.106.080) (7.350.111.379) (1.734.366.480) (12.691.421) - (22.644.275.360) Current
Tangguhan 486.262.664 6.412.858 (682.549.168) - (41.547.590) (231.421.236) Deferred
Income Tax Benefit Expense -
Beban Pajak Penghasilan - Neto (13.060.843.416) (7.343.698.521) (2.416.915.648) (12.691.421) (41.547.590) (22.875.696.596) Net
Laba (Rugi) Neto Net Income (Loss)
Tahun Berjalan 46.663.936.702 21.101.074.522 (7.144.422.134) 43.396.982.098 (35.840.793.292) 68.176.777.896 For the Year
Jumlah Penghasilan (Beban) Total Other Comprehensive
Komprehensif Lain - Neto (2.394.460.425) (678.384.350) (290.821.659) 1.167.395 - (3.362.499.039) Income (Loss) - Net
Jumlah Penghasilan (Rugi) Total Comprehensive Income
Komprehensif 44.269.476.277 20.422.690.172 (7.435.243.793) 43.398.149.493 (35.840.793.292) 64.814.278.857 (Loss)
Aset Segmen 912.205.349.026 227.811.224.378 147.973.778.569 867.958.594.814 (986.364.672.365) 1.169.584.274.422 Segment Assets
Liabilitas Segmen 292.033.077.823 91.249.372.731 99.382.366.216 105.789.463.982 (143.605.316.696) 444.848.964.056 Segment Liabilities
123
Page 335
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
2022
Manufaktur/ Distribusi/ Seragam/ Ritel/ Eliminasi/ Jumlah/
Manufacturing Distribution Uniform Retail Elimination Total
Penjualan Neto 1.213.696.804.977 346.594.705.935 153.670.785.475 135.966.969.186 (351.917.443.308) 1.498.011.822.265 Net Sales
Beban Pokok Penjualan 1.032.494.317.509 275.852.238.424 128.062.358.066 73.098.989.962 (348.172.883.445) 1.161.335.020.516 Cost of Sales
Laba Kotor 181.202.487.468 70.742.467.511 25.608.427.409 62.867.979.224 (3.744.559.863) 336.676.801.749 Gross Profit
Beban Usaha 111.486.452.878 40.877.525.195 29.915.680.478 51.440.587.942 (4.133.029.145) 229.587.217.348 Operating Expenses
Laba (Rugi) Usaha 69.716.034.590 29.864.942.316 (4.307.253.069) 11.427.391.282 388.469.282 107.089.584.401 Operating Income (Loss)
Jumlah Penghasilan (Beban) Total Other Income (Expenses) -
Lain-lain - Neto (1.304.061.659) (1.153.608.164) (10.296.018.982) 6.850.354.088 (9.485.995.104) (15.389.329.821) Net
Laba (Rugi) Sebelum Penghasilan Income (Loss) Before Tax Benefit
(Beban) Pajak 68.411.972.931 28.711.334.152 (14.603.272.051) 18.277.745.370 (9.097.525.822) 91.700.254.580 (Expense)
Penghasilan (Beban) Pajak Income Tax Benefit (Expense)
Kini (14.237.025.660) (6.328.149.867) - (12.997.710) - (20.578.173.237) Current
Tangguhan (505.027.481) 11.692.998 (1.157.056.331) (4.947.246.585) (2.934.642) (6.600.572.041) Deferred
Beban Pajak - Neto (14.742.053.141) (6.316.456.869) (1.157.056.331) (4.960.244.295) (2.934.642) (27.178.745.278) Income Tax Expense - Net
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan 53.669.919.790 22.394.877.283 (15.760.328.382) 13.317.501.075 (9.100.460.464) 64.521.509.302 Net Income (Loss) For the Year
Jumlah Penghasilan (Beban)
Komprehensif Lain - Total Other Comprehensive
Setelah Pajak (36.441.253) 3.132.071.991 2.075.279.935 - (916.749.300) 4.254.161.373 Income (Loss) - Net of Tax
Jumlah Penghasilan (Rugi) Total Comprehensive Income
Komprehensif 53.633.478.537 25.526.949.274 (13.685.048.447) 13.317.501.075 (10.017.209.764) 68.775.670.675 (Loss)
Aset Segmen 904.559.085.570 241.763.827.740 149.596.328.581 851.424.597.889 (969.536.240.282) 1.177.807.599.498 Segment Assets
Liabilitas Segmen 321.053.756.526 121.404.844.641 92.551.753.399 102.792.164.847 (172.018.949.441) 465.783.569.972 Segment Liabilities
124
Page 336
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
37. Instrumen Keuangan 37. Financial Instruments
Tabel di bawah ini adalah perbandingan nilai tercatat dan The following tables are comparison between the carrying
nilai wajar dari instrumen keuangan Grup yang disajikan di amount and fair value of the Group’s financial instruments
laporan keuangan konsolidasian. that are presented in the consolidated financial statements.
2023
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Amount Fair Value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Aset keuangan yang diukur pada Financial assets at
biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Kas dan setara kas 110.643.536.616 110.643.536.616 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak ketiga 217.258.888.032 217.258.888.032 Third parties
Pihak berelasi 44.422.918.461 44.422.918.461 Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 11.248.570.182 11.248.570.182 Third parties
Pihak berelasi 82.970.000 82.970.000 Related parties
Aset lancar lainnya 1.202.636.723 1.202.636.723 Other current assets
Piutang pihak berelasi 51.745.166.667 51.745.166.667 Due from related party
Aset tidak lancar lainnya: Other non-current assets:
Deposito jangka panjang 4.147.000.000 4.147.000.000 Long-term deposits
Jaminan sewa 2.677.257.029 2.677.257.029 Lease security deposits
Aset keuangan yang diukur pada
nilai wajar melalui Financial assets at fair value through
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Portofolio efek Marketable securities
Pihak ketiga 3.780.832.071 3.780.832.071 Third parties
Pihak berelasi 5.470.977.395 5.470.977.395 Related party
Jumlah 452.680.753.176 452.680.753.176 Total
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Liabilitas keuangan yang diukur pada
biaya perolehan diamortisasi Financial liabilities at amortized cost
Pinjaman bank jangka pendek 178.117.461.588 178.117.461.588 Short-term bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 102.377.392.338 102.377.392.338 Third parties
Pihak berelasi 2.481.502.662 2.481.502.662 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 5.336.504.953 5.336.504.953 Third parties
Pihak berelasi 519.501.100 519.501.100 Related parties
Beban akrual 31.114.360.523 31.114.360.523 Accrued expenses
Pinjaman pihak berelasi 1.500.000.000 1.500.000.000 Due to related parties
Pinjaman bank jangka panjang 48.462.002.808 48.462.002.808 Long-term bank loans
Utang pembiayaan konsumen 562.228.870 562.228.870 Consumer financing payables
Liabilitas sewa 15.286.337.706 15.286.337.706 Lease liabilities
Jumlah 385.757.292.548 385.757.292.548 Total
125
Page 337
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Amount Fair Value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Aset keuangan yang diukur pada Financial assets at
biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Kas dan setara kas 102.658.753.215 102.658.753.215 Cash and cash equivalents
Setara kas yang dibatasi
penggunaannya 157.310.000 157.310.000 Restricted cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak ketiga 260.670.410.345 260.670.410.345 Third parties
Pihak berelasi 14.782.218.245 14.782.218.245 Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 2.752.444.927 2.752.444.927 Third parties
Pihak berelasi 1.848.285.027 1.848.285.027 Related parties
Aset lancar lainnya 109.532.378 109.532.378 Other current assets
Pinjaman pihak berelasi 51.000.000.000 51.000.000.000 Due from related party
Aset tidak lancar lainnya Other non-current assets
Jaminan sewa 2.785.090.923 2.785.090.923 Lease security deposits
Deposito jangka panjang 2.006.000.000 2.006.000.000 Long-term deposits
Aset keuangan yang diukur pada
nilai wajar melalui Financial assets at fair value through
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Portofolio efek Marketable securities
Pihak ketiga 74.750.000 74.750.000 Third parties
Pihak berelasi 7.046.676.000 7.046.676.000 Related party
Jumlah 445.891.471.060 445.891.471.060 Total
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Liabilitas keuangan yang diukur pada Financial liabilities at
biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Pinjaman bank jangka pendek 194.254.061.439 194.254.061.439 Short-term bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 124.823.794.825 124.823.794.825 Third parties
Pihak berelasi 871.231.064 871.231.064 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 7.586.505.252 7.586.505.252 Third parties
Pihak berelasi 659.207.491 659.207.491 Related parties
Beban akrual 25.689.183.695 25.689.183.695 Accrued expenses
Pinjaman bank jangka panjang 42.180.081.099 42.180.081.099 Long-term bank loans
Utang pembiayaan konsumen 433.150.504 433.150.504 Consumer finance payables
Liabilitas sewa 13.990.857.072 13.990.857.072 Lease liabilities
Jumlah 410.488.072.441 410.488.072.441 Total
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk estimasi The following methods and assumptions are used to
nilai wajar: estimate the fair value:
• Nilai wajar kas dan setara kas, setara kas yang • The fair values of cash and cash equivalents,
dibatasi penggunaannya, piutang usaha - pihak ketiga restricted cash equivalents, trade receivables - third
dan pihak berelasi, piutang lain-lain - pihak ketiga dan parties and related parties, other receivables
pihak berelasi, aset lancar lainnya, pinjaman bank - third parties and related parties, other current asset,
jangka pendek, utang usaha - pihak ketiga dan pihak short-term bank loans, trade payables - third parties
berelasi, utang lain-lain - pihak ketiga dan pihak and related parties, other payables - third parties and
berelasi, beban masih harus dibayar dan pinjaman related parties, accrued expenses and due to related
pihak berelasi mendekati nilai tercatat karena jangka parties approximate their carrying amounts due to
waktu jatuh tempo yang singkat instrumen keuangan short-term maturities of these instruments.
tersebut.
126
Page 338
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
• Nilai wajar portofolio efek - pihak ketiga dan pihak • The fair value of marketable securities - third parties
berelasi ditentukan dengan menggunakan harga and related party is determined using the quoted price
kuotasian yang dipublikasikan di pasar aktif. published in the active market.
• Nilai wajar pinjaman pihak berelasi dan aset tidak • The fair value of due from related party and other non-
lancar lainnya - jaminan sewa dan deposito jangka current assets - lease security deposits and long -term
panjang dicatat sebesar harga perolehan karena nilai deposits are recorded at historical cost because its fair
wajarnya tidak dapat diukur secara andal. Tidak value cannot be reliably measured. It is not practical to
praktis untuk mengestimasi nilai wajar aset tersebut estimate the fair value of the asset because there is no
karena tidak ada jangka waktu penerimaan yang pasti certain period of receipt although it is not expected to
walaupun tidak diharapkan untuk diselesaikan dalam be completed within 12 months after the date of the
jangka waktu 12 bulan setelah tanggal laporan posisi consolidated statement of financial position.
keuangan konsolidasian.
• Nilai wajar pinjaman bank jangka panjang dan • The fair values of long-term bank loans and consumer
utang pembiayaan konsumen ditentukan dengan financing payables approximate their carrying
memperkirakan jumlah tercatatnya sebagian besar amounts largely due to the interest rates of
karena tingkat suku bunga instrumen bergantung instruments depend on the financial institutions.
pada lembaga keuangan.
• Liabilitas sewa diukur sebesar nilai kini dari • Lease liabilities are measured at the present value of
pembayaran kontraktual pesewa selama masa sewa, the contractual payments due to the lessor over the
dengan tingkat diskonto yang ditentukan dengan lease term, with the discount rate determined by
mengacu pada tarif implisit dalam sewa kecuali hal ini reference to the rate implicit in the lease unless this is
tidak dapat segera ditentukan, dalam hal ini, bunga not readily determinable, in which case, the Group’s
pinjaman inkremental Grup saat dimulainya sewa incremental borrowing rate on commencement of the
digunakan. lease is used.
38. Pengukuran Nilai Wajar 38. Fair Value Measurement
Tabel berikut ini merangkum nilai wajar aset, yang The different levels of valuation method have been defined
dianalisis nilai wajarnya berdasarkan pada: as follows:
• Pengukuran nilai wajar tingkat 1 adalah yang berasal a) Level 1 fair value measurements are those derived
dari harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar from quoted prices (unadjusted) in active markets for
aktif untuk aset atau liabilitas yang identik; yang dapat identical assets or liabilities that the entity can access
diakses entitas pada tanggal pengukuran; at the measurement date;
• Pengukuran nilai wajar tingkat 2 adalah yang berasal b) Level 2 fair value measurements are those derived
dari input selain harga kuotasian yang termasuk dalam from inputs other than quoted prices included within
tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk aset atau level 1 that are observable for the asset or liability,
liabilitas, baik secara langsung (misalnya harga) atau either directly (i.e. as prices) or indirectly (i.e. derived
secara tidak langsung (misalnya deviasi dari harga); from prices); and
dan
• Pengukuran nilai wajar tingkat 3 adalah yang berasal c) Level 3 fair value measurements are those derived
dari teknik penilaian yang mencakup input untuk aset from valuation techniques that include inputs for the
atau liabilitas yang bukan berdasarkan data pasar asset or liability that are not based on observable
yang dapat diobservasi (input yang tidak dapat market data (unobservable inputs).
diobservasi).
2023
Pengukuran nilai wajar menggunakan:/
Fair value measurement using:
Input signifikan
Input signifikan yang tidak
yang dapat dapat
Harga kuotasian diobservasi diobservasi
dalam pasar aktif/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices Significant Significant
Nilai Tercatat/ in active markets observable inputs unobservable
Carrying Amounts (Level 1) (Level 2) inputs (Level 3)
Aset yang diukur pada Assets measured at fair
nilai wajar: value:
Aset keuangan yang
diukur pada FVOCI Financial assets at FVOCI
Portofolio efek Marketable securities
Pihak ketiga 3.780.832.071 3.715.832.071 - 65.000.000 Third parties
Pihak berelasi 5.470.977.395 5.470.977.395 - - Related party
127
Page 339
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
2022
Pengukuran nilai wajar menggunakan:/
Fair value measurement using:
Input signifikan
Input signifikan yang tidak
yang dapat dapat
Harga kuotasian diobservasi diobservasi
dalam pasar aktif/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices Significant Significant
Nilai Tercatat/ in active markets observable inputs unobservable
Carrying Amounts (Level 1) (Level 2) inputs (Level 3)
Aset yang diukur pada Assets measured at fair
nilai wajar: value:
Aset keuangan yang
diukur pada FVOCI Financial assets at FVOCI
Portofolio efek Marketable securities
Pihak ketiga 74.750.000 9.750.000 - 65.000.000 Third parties
Pihak berelasi 7.046.676.000 7.046.676.000 - - Related party
Tidak ada transfer antar tingkat selama periode pelaporan. There are no transfers between levels during the reporting
Tidak ada perubahan dalam teknik penilaian dari berbagai period. There have been no changes in the valuation
tingkatan instrumen keuangan selama periode pelaporan. techniques of the various classes of financial instruments
during the reporting period.
39. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan 39. Financial Risk Management Objectives and Policies
Dalam aktivitas usahanya sehari-hari, Grup dihadapkan In their daily business activities, the Group is exposed to
pada berbagai risiko. Risiko utama yang dihadapi Grup risks. The main risks faced by the Group arising from their
yang timbul dari instrumen keuangan adalah risiko kredit, financial instruments are credit risk, market risk
risiko pasar (yaitu tingkat suku bunga dan risiko nilai mata (i.e. interest rate risk and foreign exchange risk), liquidity
uang asing), risiko likuiditas dan manajemen modal. risk and capital management. The core function of the
Fungsi utama dari manajemen risiko Grup adalah untuk Group’s risk management is to identify all key risks for the
mengidentifikasi seluruh risiko kunci, mengukur risiko- Group, measure these risks and manage the risk positions
risiko ini dan mengelola posisi in accordance with its policies and Group’s
risiko sesuai dengan kebijakan dan risk appetite Grup. risk appetite. The Group regularly reviews their risk
Grup secara rutin menelaah kebijakan dan sistem management policies and systems to reflect changes in
manajemen risiko untuk menyesuaikan dengan perubahan markets, products and best market practice.
di pasar, produk dan praktek pasar terbaik.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Direksi. Risk management is the responsibility of the Directors.
Direksi bertugas menentukan prinsip dasar kebijakan Directors have the responsibility to determine the basic
manajemen risiko Grup secara keseluruhan serta principles of the Group’s risk management as well as
kebijakan pada area tertentu seperti risiko kredit, risiko principles covering specific areas, such as credit risk,
mata uang asing, risiko suku bunga, risiko likuiditas dan foreign currency risk, interest rate risk, liquidity risk and
manajemen modal. capital management.
Grup menggunakan berbagai metode untuk mengukur The Group uses various methods to measure risk to which
risiko yang dihadapinya. Metode ini meliputi analisis it is exposed. These methods include sensitivity analysis in
sensitivitas untuk risiko tingkat suku bunga, nilai tukar dan the case of interest rate, foreign exchange and other price
risiko harga lainnya, analisis umur piutang untuk risiko risks, aging analysis for credit risk and beta analysis in
kredit dan analisis beta untuk menentukan risiko pasar dari respect of investment portfolios to determine market risk.
portofolio investasi.
a. Risiko kredit a. Credit risk
Tinjauan eksposur Grup terhadap risiko kredit Overview of the Group’s exposure to credit risk
Nilai tercatat aset keuangan pada laporan keuangan The carrying amount of financial assets recorded in
konsolidasian setelah dikurangi dengan cadangan the consolidated financial statements, net of any
kerugian, mencerminkan eksposur Grup terhadap allowance for losses, represents the Group’s exposure
risiko kredit. to credit risk.
128
Page 340
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
Selain itu, Grup terekspos terhadap risiko kredit dalam In addition, the Group is exposed to credit risk in
kaitannya dengan jaminan keuangan yang diberikan relation to financial guarantees given to banks
kepada bank oleh Grup. Eksposur maksimum Grup provided by the Group. The Group's maximum
dalam hal ini adalah jumlah maksimum yang harus exposure in this respect is the maximum amount the
dibayar Grup jika jaminan tersebut ditarik. Group could have to pay if the guarantee is called
upon.
Pengungkapan kuantitatif atas eksposur risiko kredit Quantitative disclosures of the credit risk exposure in
sehubungan dengan aset keuangan adalah sebagai relation to financial assets are set out below:
berikut:
2023 2022
Cash in banks and
Bank dan setara kas 110.371.777.641 102.361.346.085 cash equivalents
Setara kas yang dibatasi
penggunaannya - 157.310.000 Restricted cash equivalents
Portofolio efek 9.251.809.466 7.121.426.000 Marketable securities
Piutang usaha 276.507.430.972 283.676.643.370 Trade receivables
Piutang lain-lain 11.331.540.182 4.600.729.954 Other receivables
Aset lancar lainnya 1.202.636.723 109.532.362 Other current assets
Piutang pihak berelasi 51.745.166.667 51.000.000.000 Due from related party
Aset tidak lancar lainnya Other non-current assets
Deposito jangka panjang 4.147.000.000 2.006.000.000 Long-term deposits
Jaminan sewa 2.677.257.029 2.785.090.923 Lease security deposits
Jumlah 467.234.618.680 453.818.078.694 Total
Tabel berikut menjelaskan rincian aset keuangan The following tables illustrate the details of financial
Grup yang dibedakan antara yang mengalami assets distinguished between those which are
penurunan nilai dan yang tidak: impaired and not impaired:
2023
Telah Jatuh
Belum Jatuh Tempo Tempo dan
dan Tidak Ada Telah Jatuh Tempo Tetapi Belum Diturunkan Nilainya/ Diturunkan
Penurunan Nilainya/ Past Due But Not Impaired Nilainya/
Neither Past Due nor 1 - 30 hari/ >31 - 60 hari/ > 60 hari/ Past Due and Jumlah/
Impaired 1 - 30 days >31 - 60 days > 60 days Impaired Total
Bank dan setara kas/
Cash in banks
and cash equivalents 110.371.777.641 - - - - 110.371.777.641
Portofolio efek/
Marketable securities 9.251.809.466 - - - - 9.251.809.466
Piutang usaha/
Trade receivables 204.091.959.593 46.711.358.549 3.505.217.428 7.373.270.923 14.825.624.479 276.507.430.972
Piutang lain-lain/
Other receivables 11.331.540.182 - - - - 11.331.540.182
Aset lancar lainnya/
Other current assets 1.202.636.723 - - - - 1.202.636.723
Pinjaman pihak berelasi/
Due from related party 51.745.166.667 - - - - 51.745.166.667
Aset tidak lancar lainnya
- deposito jangka
panjang/ Other
non-current assets -
long-term deposits 4.147.000.000 - - - - 4.147.000.000
Aset tidak lancar lainnya
- jaminan/ Other
non-current assets -
lease security deposits 2.677.257.029 - - - - 2.677.257.029
Jumlah/ Total 394.819.147.301 46.711.358.549 3.505.217.428 7.373.270.923 14.825.624.479 467.234.618.680
129
Page 341
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
2022
Telah Jatuh
Belum Jatuh Tempo Tempo dan
dan Tidak Ada Telah Jatuh Tempo Tetapi Belum Diturunkan Nilainya/ Diturunkan
Penurunan Nilainya/ Past Due But Not Impaired Nilainya/
Neither Past Due nor 1 - 30 hari/ >31 - 60 hari/ > 60 hari/ Past Due and Jumlah/
Impaired 1 - 30 days >31 - 60 days > 60 days Impaired Total
Bank dan setara kas/
Cash in banks
and cash equivalents 102.361.346.085 - - - - 102.361.346.085
Setara kas yang dibatasi
penggunaannya/
Restricted cash
equivalents 157.310.000 - - - - 157.310.000
Portofolio efek/
Marketable securities 7.121.426.000 - - - - 7.121.426.000
Piutang usaha/
Trade receivables 155.294.907.043 70.566.661.834 10.576.665.153 39.014.394.560 8.224.014.780 283.676.643.370
Piutang lain-lain/
Other receivables 4.600.729.954 - - - - 4.600.729.954
Aset lancar lainnya/
Other current assets 109.532.362 - - - - 109.532.362
Piutang pihak berelasi/
Due to related party 51.000.000.000 - - - - 51.000.000.000
Aset tidak lancar lainnya
- jaminan/ Other
non-current assets -
lease security deposits 2.785.090.923 - - - - 2.785.090.923
Aset tidak lancar lainnya
- deposito jangka
panjang/ Other
non-current assets -
long-term deposits 2.006.000.000 - - - - 2.006.000.000
Jumlah/ Total 325.436.342.367 70.566.661.834 10.576.665.153 39.014.394.560 8.224.014.780 453.818.078.694
b. Risiko Pasar b. Market Risk
Risiko pasar adalah risiko dimana nilai wajar dari arus Market risk is that the fair value of future cash flows of
kas masa depan dari suatu instrumen keuangan akan a financial instrument will fluctuate because of
berfluktuasi karena perubahan harga pasar. Grup changes in market prices. The Group is exposed to
dipengaruhi oleh risiko pasar, terutama nilai tukar market risks, in particular, foreign exchange and
mata uang asing dan risiko tingkat suku bunga. interest rate risk.
Risiko pasar merupakan risiko yang terutama Market risk is the risk primarily due to changes in
berkaitan dengan perubahan nilai suku bunga dan interest rates and exchange rates, which could result
nilai tukar mata uang yang akan menyebabkan in decrease in sales or increase in costs or expenses
berkurangnya penjualan atau bertambahnya biaya of the Group.
atau beban Grup.
Manajemen risiko yang telah diterapkan oleh Grup Risk management that has been applied by the Group
adalah sebagai berikut: are as follows:
• Kewajiban untuk mengelola risiko perubahan nilai • The requirement to cover risks of foreign
tukar mata uang asing. exchange.
• Melakukan penelaahan atas tingkat suku bunga • Performing review over the interest rate on
pinjaman. borrowings.
• Membatasi eksposur dalam investasi yang • Limiting exposure in the investment that has
memiliki harga pasar yang fluktuatif. fluctuating market prices.
130
Page 342
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
Risiko Nilai Mata Uang Asing Foreign Exchange Risk
Risiko nilai tukar adalah risiko bahwa nilai wajar atau Foreign exchange risk is the risk that the fair value
arus kas masa depan instrumen keuangan akan or future cash flows of a financial instrument will
berfluktuasi karena perubahan dalam nilai tukar mata fluctuate because of changes in foreign exchange
uang. Eksposur grup terhadap fluktuasi nilai tukar rates. The Group’s exposure to exchange rate
mata uang asing, terutama disebabkan oleh kas dan fluctuations results primarily from cash and cash
setara kas, setara kas yang dibatasi penggunaannya, equivalents, restricted cash equivalents, trade
piutang usaha, piutang lain-lain, pinjaman bank jangka receivables, other receivables, short-term bank loans,
pendek, utang usaha, utang lain-lain, pinjaman bank trade payables, other payables, long-term bank loans
jangka Panjang dan utang pembiayaan konsumen and consumer financing payables denominated in
dalam mata uang Dolar Amerika Serikat, Dolar United States Dollar, Australian Dollar, Singapore
Australia, Dolar Singapura, Euro, Poundsterling Dollar, Euro, Great Britain Poundsterling,
Inggris, Dolar Selandia Baru dan Yen Jepang. New Zealand Dollar and Japanese Yen.
Tabel berikut menjelaskan eksposur Grup atas The following tables illustrate the Group’s exposure to
risiko nilai tukar pada tanggal 31 Desember 2023 dan foreign exchange risk as at December 31, 2023 and
2022. Termasuk dalam tabel berikut adalah instrumen 2022. Included in the following tables are financial
keuangan Grup dengan nilai tercatat yang instruments of the Group at carrying amounts
dikategorikan berdasarkan mata uang. categorized by currency.
2023
Mata Uang Asing/ Ekuivalen/
Foreign Currency Equivalent
IDR
Aset Moneter Monetary Assets
Kas dan setara kas USD 3.242.716 49.989.706.482 Cash and cash equivalents
SGD 1.188.028 13.914.188.769
AUD 62.203 657.179.420
EUR 3.483 59.696.949
GBP 243 4.792.256
Piutang usaha USD 5.721.392 88.200.971.959 Trade receivables
AUD 3.822.091 40.380.387.583
SGD 2.269.100 26.575.700.982
EUR 1.770 30.341.235
NZD 1.149 11.255.549
Piutang lain-lain SGD 4.497 52.667.574 Other receivables
Jumlah Aset Moneter 219.876.888.758 Total Monetary Assets
Liabilitas Moneter Monetary Liabilities
Pinjaman bank jangka pendek USD 3.253.617 50.157.757.744 Short-term bank loans
SGD 1.126.912 13.198.396.379
Utang usaha USD 2.070.951 31.925.773.134 Trade payables
SGD 281.611 3.298.222.877
EUR 126.098 2.161.312.789
JPY 3.466.531 381.318.464
AUD 20.554 217.153.002
Utang lain-lain USD 38.240 589.501.981 Other payables
JPY 114.795 12.627.488
Pinjaman bank jangka panjang USD 1.294.272 19.952.501.468 Long-term bank loans
Utang pembiayaan konsumen SGD 28.891 338.375.370 Consumer financing payables
Jumlah Liabilitas Moneter 122.232.940.696 Total Monetary Liabilities
Aset Moneter Neto 97.643.948.062 Net Monetary Assets
131
Page 343
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
2022
Mata Uang Asing/ Ekuivalen/
Foreign Currency Equivalent
IDR
Aset Moneter Monetary Assets
Kas dan setara kas USD 2.434.525 38.297.507.251 Cash and cash equivalents
AUD 1.500.071 15.871.773.239
SGD 678.014 7.905.017.841
EUR 4.696 78.486.187
GBP 59 1.110.009
Setara kas yang dibatasi
penggunaannya USD 10.000 157.310.000 Restricted cash equivalents
Piutang usaha USD 8.651.029 136.089.344.393 Trade receivables
SGD 1.601.282 18.669.478.468
AUD 1.206.490 12.765.488.528
Piutang lain-lain SGD 3.309 38.585.111 Other receivables
USD 414 6.513.578
Jumlah Aset Moneter 229.880.614.605 Total Monetary Assets
Liabilitas Moneter Monetary Liabilities
Pinjaman bank jangka pendek USD 4.672.918 73.509.674.636 Short-term bank loans
SGD 436.631 5.090.715.456
Utang usaha USD 3.263.730 51.341.742.393 Trade payables
EUR 346.181 5.785.602.152
SGD 340.752 3.972.859.514
JPY 23.827 280.126.082
AUD 34 354.453
Utang lain-lain USD 107.798 1.695.774.421 Other payables
AUD 4.182 44.244.911
EUR 418 6.982.370
Pinjaman bank jangka panjang USD 1.013.079 15.936.752.986 Long-term bank loans
Utang pembiayaan konsumen SGD 37.151 433.150.504 Consumer financing payables
Jumlah Liabilitas Moneter 158.097.979.878 Total Monetary Liabilities
Aset Moneter Neto 71.782.634.727 Net Monetary Assets
Tabel berikut menggambarkan sensitivitas Grup The following tables describe the Group’s sensitivity to
terhadap kenaikan atau penurunan kurs Rupiah the increase and decrease in Rupiah against
terhadap Dolar Australia, Dolar Amerika Serikat, Dolar Australian Dollar, United States Dollar, Singapore
Singapura, Euro, Yen Jepang, Poundsterling Inggris Dollar, Euro, Japanese Yen, Great Britain
dan Dolar New Zealand pada tanggal laporan posisi Poundsterling and New Zealand Dollar translated at
keuangan konsolidasian, yang menggunakan 10% the consolidated statements of financial position date,
tingkat sensitivitas untuk tujuan pelaporan risiko nilai using 10% sensitivity rate when reporting internally the
tukar secara internal kepada personil manajemen foreign exchange risk to key management personnel
kunci, dan pengungkapan berikut merupakan and this represents management’s assessment of a
hasil penelaahan manajemen atas kemungkinan reasonable possible change in exchange rates.
perubahan nilai tukar yang wajar.
132
Page 344
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
Kenaikan (Penurunan)
Mata Uang Asing/ Increase Pengaruh pada Laba
(Decrease) in Foreign Sebelum Pajak/ Effect on
Exchange Income Before Tax
2023 AUD 10% 4.082.041.400
(10%) (4.082.041.400)
USD 10% 3.556.514.411
(10%) (3.556.514.411)
SGD 10% 2.370.756.270
(10%) (2.370.756.270)
EUR 10% (207.127.461)
(10%) 207.127.461
JPY 10% (39.394.595)
(10%) 39.394.595
NZD 10% 1.125.555
(10%) (1.125.555)
GBP 10% 479.226
(10%) (479.226)
2022 USD 10% 3.206.673.082
(10%) (3.206.673.082)
AUD 10% 2.859.266.240
(10%) (2.859.266.240)
SGD 10% 1.711.635.595
(10%) (1.711.635.595)
EUR 10% (571.409.834)
(10%) 571.409.834
JPY 10% (28.012.608)
(10%) 28.012.608
GBP 10% 111.001
(10%) (111.001)
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko di mana Interest rate risk is the risk that the fair value or future
nilai wajar atau arus kas masa depan dari suatu cash flows of a financial instrument will fluctuate
instrumen keuangan berfluktuasi karena perubahan because of changes in market interest rates. The
suku bunga pasar. Pengaruh dari risiko perubahan Group’s exposure to the risk of changes in market
suku bunga pasar berhubungan dengan pinjaman interest rates relates primarily to the Group’s
jangka pendek dan panjang dari Grup. short-term and long-term obligations.
Grup memonitor secara ketat fluktuasi suku The Group closely monitors the market interest rate
bunga pasar dan ekspektasi pasar sehingga fluctuation and market expectation so it can take
dapat mengambil langkah-langkah yang paling necessary actions benefited most to the Group in due
menguntungkan Grup secara tepat waktu. Manajemen time. The management currently does not consider the
tidak menganggap perlunya melakukan swap suku necessity to enter into any interest rate swaps.
bunga pada saat ini.
2023
Tingkat Suku Bunga Mengambang/
Floating Rate Tingkat Bunga Tetap/ Fixed Rate
< 3 Bulan/ 3-12 Bulan/ > 12 Bulan/ < 3 Bulan/ 3-12 Bulan/ > 12 Bulan/ Jumlah/
Months Months Months Months Months Months Total
Aset keuangan Financial assets
Cash in banks
Bank dan and cash
setara kas 110.371.777.641 - - - - - 110.371.777.641 equivalents
Piutang pihak Due from
berelasi - - - - - 51.745.166.667 51.745.166.667 related parties
Aset tidak lancar Other non-
lainnya - current assets
deposito - long-term
jangka panjang 4.147.000.000 - - - - - 4.147.000.000 deposits
Jumlah aset Total financial
keuangan 114.518.777.641 - - - - 51.745.166.667 166.263.944.308 assets
133
Page 345
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
2023
Tingkat Suku Bunga Mengambang/
Floating Rate Tingkat Bunga Tetap/ Fixed Rate
< 3 Bulan/ 3-12 Bulan/ > 12 Bulan/ < 3 Bulan/ 3-12 Bulan/ > 12 Bulan/ Jumlah/
Months Months Months Months Months Months Total
Liabilitas Financial
keuangan liabilities
Pinjaman bank Short-term
jangka pendek 77.349.250.308 63.768.211.280 - - 37.000.000.000 - 178.117.461.588 bank loans
Pinjaman pihak Due to related
berelasi - - - 1.500.000.000 - - 1.500.000.000 parties
Pinjaman bank Long-term
jangka panjang 3.888.657.301 15.950.726.009 28.622.619.498 - - - 48.462.002.808 bank loans
Utang Consumer
pembiayaan finance
konsumen - - - 35.437.911 177.189.559 349.601.400 562.228.870 payables
Liabilitas sewa - - - 951.270.525 4.756.352.623 9.578.714.558 15.286.337.706 Lease liabilities
Jumlah liabilitas Total financial
keuangan 81.237.907.609 79.718.937.289 28.622.619.498 2.486.708.436 41.933.542.182 9.928.315.958 243.928.030.972 liabilities
Neto 33.280.870.032 (79.718.937.289) (28.622.619.498) (2.486.708.436) (41.933.542.182) 41.816.850.709 (77.664.086.664) Net
2022
Tingkat Suku Bunga Mengambang/
Floating Rate Tingkat Bunga Tetap/ Fixed Rate
< 3 Bulan/ 3-12 Bulan/ > 12 Bulan/ < 3 Bulan/ 3-12 Bulan/ > 12 Bulan/ Total/
Months Months Months Months Months Months Total
Aset keuangan Financial assets
Cash in banks
Bank dan and cash
setara kas 102.361.346.085 - - - - - 102.361.346.085 equivalents
Setara kas
yang dibatasi
penggunaan- Restricted cash
nya 157.310.000 - - - - - 157.310.000 equivalents
Other
Aset tidak lancar non-current
lainnya - assets -
deposito long-term
jangka panjang - - 2.006.000.000 - - - 2.006.000.000 deposits
Jumlah aset Total financial
keuangan 102.518.656.085 - 2.006.000.000 - - - 104.524.656.085 assets
Liabilitas Financial
keuangan liabilities
Pinjaman bank Short-term bank
jangka pendek 62.566.091.560 131.687.969.879 - - - - 194.254.061.439 loans
Pinjaman bank Long-term bank
jangka panjang 3.340.451.272 10.354.687.091 28.484.942.736 - - - 42.180.081.099 loans
Utang Consumer
pembiayaan finance
konsumen - - - 16.049.313 80.246.565 336.854.626 433.150.504 payables
Liabilitas sewa - - - 1.291.214.070 4.307.878.507 8.391.764.495 13.990.857.072 Lease liabilities
Jumlah liabilitas Total financial
keuangan 65.906.542.832 142.042.656.970 28.484.942.736 1.307.263.383 4.388.125.072 8.728.619.121 250.858.150.114 liabilities
Neto 36.612.113.253 (142.042.656.970) (26.478.942.736) (1.307.263.383) (4.388.125.072.) (8.728.619.121) (146.333.494.029) Net
Rincian kisaran suku bunga efektif atas masing- The details of the ranges of the effective interest rates
masing instrumen keuangan adalah sebagai berikut: on each of the financial instrument are as follows:
2023 2022
Aset keuangan Financial assets
Cash in banks and
Bank dan setara kas 0,00% - 3,85% 0,00% - 3,85% cash equivalents
Setara kas yang dibatasi Restricted
penggunaannya 0,29% - 6,75% 0,29% - 6,75% cash equivalents
Aset tidak lancar lainnya - Other noncurrent assets - long-term
deposito jangka panjang 4,33% 4,33% deposits
Piutang pihak berelasi 6,00% 10,00% Due from related party
134
Page 346
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman bank COLF + 1,00% - 8,78%
jangka pendek COLF + 1,00% - 12% COLF (IDR) + 2% - 12% Short-term bank loans
7,00% - 12,00%
Utang lain-lain 7,00% - 12,00% 9,75% Other payables
Pinjaman bank COLF + 1,25% - 4,25%, LIBOR + 1,75%
jangka panjang 9,75% COLF + 1,25% - 4,25% Long-term bank loans
Pinjaman pihak berelasi 8,50% - Due to related parties
Consumer financing
Utang pembiayaan konsumen 2,88% - 12,14% 2,88% - 12,14% payables
Liabilitas sewa 7,20% - 8,75% 7,00% - 12,00% Lease liabilities
Tabel berikut menjelaskan sensitivitas atas The following table illustrates the sensitivity to a
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, reasonably possible change in market interest rates,
dengan variabel lain dianggap tetap: with all other variables held constant:
2023 2022
Kenaikan suku bunga 1% Increase in interest rate by 1%
(100 basis poin) (776.640.867) (1.463.334.940) (100 basis point)
Penurunan suku bunga 1% Decrease in interest rate by 1%
(100 basis poin) 776.640.867 1.463.334.940 (100 basis point)
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Grup tidak bisa Liquidity risk is the risk that the Group is unable to
memenuhi liabilitas pada saat jatuh tempo. meet its obligations when they fall due. The
Manajemen melakukan evaluasi dan pengawasan management evaluates and monitors cash-in flows
yang ketat atas arus kas masuk (cash-in) dan kas and cash-out flows to ensure the availability of fund to
keluar (cash-out) untuk memastikan tersedianya dana settle the due obligation. In general, fund needed to
untuk memenuhi kebutuhan pembayaran liabilitas settle the current and long-term liabilities is obtained
yang jatuh tempo. Secara umum, kebutuhan dana from sales activities to customers.
untuk pelunasan liabilitas jangka pendek maupun
jangka panjang yang jatuh tempo diperoleh dari
penjualan kepada pelanggan.
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontraktual The following tables detail the Group’s remaining
untuk liabilitas keuangan non-derivatif dengan periode contractual maturity for its non-derivative financial
pembayaran yang disepakati Grup. Tabel telah liabilities with agreed repayment periods. The tables
disusun berdasarkan arus kas yang tak terdiskonto have been drawn up based on the undiscounted cash
dari liabilitas keuangan berdasarkan tanggal terawal di flows of financial liabilities based on the earliest date
mana Grup dapat diminta untuk membayar. Tabel on which the Group can be required to pay. The tables
mencakup arus kas bunga dan pokok. Untuk arus include both interest and principal cash flows. To the
bunga tingkat mengambang jumlah tidak extent that interest flows are floating rate, the
didiskontokan berasal dari kurva suku bunga pada undiscounted amount is derived from interest rate
akhir periode pelaporan. Jatuh tempo kontraktual curves at the end of the reporting period. The
didasarkan pada tanggal terawal di mana Grup contractual maturity is based on the earliest date on
mungkin akan diminta untuk membayar. which the Group may be required to pay.
2023
<1 bulan/ > 1 - 3 bulan/ > 3 - 12 bulan/ > 12 bulan/ Total/
<1 month > 1 - 3 months > 3 - 12 months > 12 months Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman bank
jangka pendek 178.117.461.588 - - - 178.117.461.588 Short-term bank loans
Utang usaha 104.858.895.000 - - - 104.858.895.000 Trade payables
Utang lain-lain 5.856.006.053 - - - 5.856.006.053 Other payables
Beban akrual 31.114.360.523 - - - 31.114.360.523 Accrued expenses
Pinjaman pihak berelasi 1.500.000.000 - - - 1.500.000.000 Due to related party
Pinjaman bank
jangka panjang 3.888.657.301 15.950.726.009 - 28.622.619.498 48.462.002.808 Long-term bank loans
Utang pembiayaan Consumer finance
konsumen - 35.437.911 177.189.559 349.601.400 562.228.870 payables
Liabilitas sewa - 951.270.525 4.756.352.623 9.578.714.558 15.286.337.706 Lease liabilities
Total 325.335.380.465 16.937.434.445 4.933.542.182 38.550.935.456 385.757.292.548 Total
135
Page 347
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
2022
<1 bulan/ > 1 - 3 bulan/ > 3 - 12 bulan/ > 12 bulan/ Total/
<1 month > 1 - 3 months > 3 - 12 months > 12 months Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman bank
jangka pendek - 62.566.091.560 131.687.969.879 - 194.254.061.439 Short-term bank loans
Utang usaha 125.695.025.889 - - - 125.695.025.889 Trade payables
Utang lain-lain 8.245.712.743 - - - 8.245.712.743 Other payables
Beban masih harus dibayar 25.689.183.695 - - - 25.689.183.695 Accrued expenses
Pinjaman bank
jangka panjang 3.340.451.272 10.354.687.091 - 28.484.942.736 42.180.081.099 Long-term bank loans
Utang pembiayaan Consumer finance
konsumen 10.378.735 3.264.676 82.652.467 336.854.626 433.150.504 payables
Liabilitas sewa 1.231.800.366 1.567.745.922 2.799.546.289 8.391.764.495 13.990.857.072 Lease liabilities
Total 164.212.552.700 74.491.789.249 134.570.168.635 37.213.561.857 410.488.072.441 Total
d. Manajemen permodalan d. Capital management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group’s capital
memastikan pemeliharaan peringkat kredit yang tinggi management is to ensure that it maintains a strong
dan rasio modal yang sehat untuk mendukung usaha credit rating and healthy capital ratios in order to
dan memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham. support its businesses and maximize shareholder
value.
Manajemen Grup mengelola struktur permodalan dan The Group manages its capital structure and makes
melakukan penyesuaian, berdasarkan perubahan adjustments to it, in light of changes in economic
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan conditions. To maintain or adjust the capital structure,
menyesuaikan struktur permodalan, Grup dapat the Group may adjust the dividend payment to
memilih menyesuaikan pembayaran dividen kepada shareholders. No changes were made in the
pemegang saham. Tidak ada perubahan yang dibuat objectives, policies or processes during the periods
dalam tujuan, kebijakan, atau proses selama periode presented.
yang disajikan.
Kebijakan Grup adalah untuk menjaga rasio modal The Group’s policy is to maintain a healthy capital
yang sehat dalam rangka untuk mengamankan structure in order to secure access to finance at a
pembiayaan pada biaya yang wajar. reasonable cost.
Konsisten dengan entitas lain dalam industri yang Consistent with others in the industry, the Group
sama, Grup memonitor permodalan berdasarkan monitors capital on the basis of the gearing ratio. This
gearing ratio. Rasio ini dihitung dengan membagi ratio is calculated as net debt divided by total equity.
jumlah utang neto dengan jumlah modal. Utang neto Net debt is calculated as total borrowings (including
dihitung dari jumlah pinjaman (termasuk pinjaman “current and non-current borrowings” as shown in the
“jangka pendek dan jangka panjang” yang disajikan consolidated statements of financial position) less
pada laporan posisi keuangan konsolidasian) cash and cash equivalents, other non-current assets -
dikurangi kas dan setara kas, aset tidak lancar lainnya long-term deposits and restricted cash equivalents.
- deposito jangka panjang dan setara kas yang Total equity is calculated as “equity” as shown in the
dibatasi penggunaanya. Jumlah modal dihitung dari consolidated statements of financial position.
“ekuitas” seperti pada laporan posisi keuangan
konsolidasian.
Gearing ratio pada tanggal 31 Desember 2023 dan The gearing ratio as at December 31, 2023 and 2022
2022 adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Jumlah liabilitas 444.848.964.056 465.783.569.972 Total liabilities
Dikurangi: Less:
Kas dan setara kas 110.643.536.616 102.658.753.215 Cash and cash equivalents
Aset tidak lancar lainnya - Other non-current assets - long-term
deposito jangka panjang 4.147.000.000 2.006.000.000 deposits
Setara kas yang dibatasi
penggunaannya - 157.310.000 Restricted cash equivalents
Liabilitas neto 330.058.427.440 360.961.506.757 Net debt
Jumlah ekuitas 724.735.310.366 712.024.029.526 Total equity
Rasio utang terhadap modal 0,46 0,51 Debt-to-equity ratio
136
Page 348
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
40. Pengungkapan Tambahan Laporan Arus Kas 40. Supplementary Disclosures on Consolidated
Konsolidasian Statements of Cash Flows
a. Aktivitas investasi dan pendanaan nonkas yang a. Significant non-cash investing and financing activities
signifikan
2023 2022
Penambahan aset hak guna Acquisition of right of-use assets
melalui liabilitas sewa 8.224.298.655 15.920.155.931 through lease liabilities
Uang muka penambahan Advances for purchase of
aset tetap 3.789.808.709 1.452.522.166 property, plant and equipment
Perolehan aset tetap melalui Acquisition of property, plant and
utang pembiayaan equipment through consumer
konsumen 349.000.000 - financing payables
b. Rekonsiliasi liabilitas konsolidasian yang timbul dari b. Reconciliation of consolidated liabilities arising from
aktivitas pendanaan financing activities
2023
Utang
Pinjaman Bank Pembiayaan
Pinjaman Bank Jangka Konsumen/
Jangka Pendek/ Pinjaman Pihak Panjang/ Consumer
Short-term Berelasi/ Due to Long-term Finance Liabilitas Sewa/
Bank Loans Related Parties Bank Loans Payables Lease Liabilities
42.180.081.09 Beginning
Saldo awal 194.254.061.439 - 9 433.150.504 13.990.857.072 balance
Cerukan (2.231.893.807) - - - - Bank overdrafts
Non-cash
Perubahan nonkas - - - 349.000.000 9.319.866.746 changes
Arus kas neto (13.904.706.044) 1.500.000.000 6.281.921.709 (219.921.634) (8.024.386.112 ) Net cash flows
48.462.002.80
Saldo akhir 178.117.461.588 1.500.000.000 8 562.228.870 15.286.337.706 Ending balance
2022
Pinjaman Bank Pinjaman Bank Utang Pembiayaan
Jangka Pendek/ Jangka Panjang/ Konsumen/
Short-term Long-term Consumer Finance Liabilitas Sewa/
Bank Loans Bank Loans Payables Lease Liabilities
Saldo awal 162.716.222.732 48.404.281.959 590.604.435 3.527.679.323 Beginning balance
Cerukan 26.853.671.347 - - - Bank overdrafts
Perubahan nonkas - - - 16.796.637.498 Non-cash changes
Arus kas neto 4.684.167.360 (6.224.200.860) (157.453.931) (6.333.459.749) Net cash flows
Saldo akhir 194.254.061.439 42.180.081.099 433.150.504 13.990.857.072 Ending balance
137
Page 349
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
41. Perjanjian Penting 41. Significant Agreements
Perusahaan The Company
Pada tanggal 1 Januari 2005, Perusahaan dan On January 1, 2005, the Company and Jack Nicklaus
Jack Nicklaus Apparel International/Far East (JNAI/FE), Apparel International/Far East (JNAI/FE), a third
pihak ketiga, menandatangani Jack Nicklaus Trademark party, entered into Jack Nicklaus Trademark License
License Agreement (“Perjanjian”). Perjanjian telah Agreement (“the Agreement”). The Agreement was
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan amended several times, most recently by the Agreement
Perjanjian tanggal 30 Juni 2019. Berdasarkan Perjanjian, dated June 30, 2019. Based on the Agreement, there was
terdapat perubahan pihak yang terlibat dalam Perjanjian a change in the parties involved in the Agreement, which
yang semula Perusahaan dengan JNAI/FE menjadi Grup was originally the Company with JNAI/FE to become the
dengan JNAI/FE. Grup memperoleh lisensi dari JNAI/FE Group with JNAI/FE. The Group obtained a license from
untuk pemasaran dan penjualan produk dengan merek JNAI/FE for marketing and sales of products with
dagang “Jack Nicklaus” yang berlaku hingga tanggal trademarks of “Jack Nicklaus”, which is valid until
31 Desember 2024 dan dapat diperpanjang kembali. December 31, 2024 and it is extendable. With respect to it,
Sehubungan dengan itu, Grup diwajibkan untuk memenuhi the Group is required to meet a minimum annual sales
target penjualan minimum tahunan. Apabila Grup tidak target. If the Group is unable to meet the minimum annual
dapat memenuhi target penjualan minimum tahunan sales targets, JNAI/FE may terminate the Agreement by
tersebut, pihak JNAI/FE dapat menghentikan Perjanjian prior written notice.
dengan pemberitahuan tertulis terlebih dahulu.
Berdasarkan Perjanjian, Grup diharuskan untuk Under the Agreement, the Group is required to guarantee
memberikan jaminan minimum pembayaran setiap tiga minimum payment in every three months to JNAI/FE.
bulan kepada pihak JNAI/FE. Selain itu, Grup juga Additionally, the Group is also required to pay royalties at
membayar royalti pada jumlah tertentu kepada pihak a certain amount to JNAI/FE, which is determined based
JNAI/FE yang dihitung dari nilai penjualan neto. on the value of net sales.
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
TSC TSC
Pada tanggal 25 Oktober 2022, TSC memperoleh On October 25, 2022, TSC obtained several credit
beberapa fasilitas pinjaman antara lain: facilities, among others:
- Omnibus Facility Revolving Loan, terdiri dari - Omnibus Facility Revolving Loan, consisting of
Revolving Loan, Post Import Financing dan Letter of Revolving Loan, Post Import Financing and Letter of
Credit dengan batas maksimum sebesar Credit, with maximum limit amounting to
USD 1.900.000 yang akan jatuh tempo pada tanggal USD 1,900,000. This facility will be due on
27 September 2023 dengan tingkat suku bunga 5% September 27, 2023, with interest of 5% per annum
per tahun untuk Revolving Loan dan Post Import for Revolving Loan and Post Import Financing and 1%
Financing dan 1% per tahun untuk Letter of Credit per annum for Letter of Credit, and is intended for
yang ditujukan untuk modal kerja. working capital.
Pada tanggal 6 November 2023, Perusahaan memperoleh On November 6, 2023, the Company obtained several
beberapa fasilitas pinjaman antara lain: credit facilities, among others:
- Omnibus Facility Revolving Loan, terdiri dari - Omnibus Facility Revolving Loan, consisting of
Revolving Loan, Post Import Financing dan Letter Revolving Loan, Post Import Financing and Letter
of Credit dengan batas maksimum sebesar of Credit, with maximum limit amounting to
USD 1.750.000 yang akan jatuh tempo pada tanggal USD 1,750,000. This facility will be due on September
27 September 2024 dengan tingkat suku bunga 7% 27, 2024, with interest of 7% per annum for Revolving
per tahun untuk Revolving Loan dan Post Import Loan and Post Import Financing and 1% per annum
Financing dan 1% per tahun untuk Letter of Credit for Letter of Credit, and is intended for working capital.
yang ditujukan untuk modal kerja.
Fasilitas pinjaman di atas dijamin dengan Jaminan fidusia The credit facilities are secured by trade receivables and
atas piutang usaha dan persediaan masing-masing senilai inventories amounting to Rp 10,000,000,000 and
Rp 10.000.000.000 dan Rp25.000.000.000 pada Rp 25,000,000,000, respectively, as at December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 (Catatan 7 dan 9). and 2022 (Notes 7 and 9).
138
Page 350
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
TSC harus menjaga dan mempertahankan rasio keuangan TSC must keep and maintain the financial ratios as follows:
sebagai berikut:
- Net working capital ratio minimum 110%; - Minimum net working capital ratio of 110%;
- Leverage ratio maksimum 2 kali; dan - Maximum leverage ratio of 2 times; and
- Debt-service coverage ratio minimal 1,5 kali. - Minimum debt-service coverage ratio of 1,5 times.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, fasilitas kredit As at December 31, 2023, the credit facilities have not
tersebut belum digunakan. been utilized.
TTWI TTWI
Pada tanggal 1 Januari 2022, TTWI menandatangani On January 1, 2022, TTWI entered into an agreement with
perjanjian dengan The Apparel Logistic Group, Inc. The Apparel Logistic Group, Inc. (TALG), third
(TALG), pihak ketiga, untuk jasa penyimpanan dan party, for storage and warehousing services of TTWI’s
pergudangan persediaan barang jadi milik TTWI. finished goods inventory. This agreement expired on
Perjanjian ini berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. December 31, 2022.
Pada tanggal 18 November 2022, TTWI menandatangani On November 18, 2022, TTWI entered into an agreement
perjanjian dengan Komar Properties of Oklahoma, Inc, with Komar Properties of Oklahoma, Inc., third
pihak ketiga, untuk jasa penyimpanan dan pergudangan party, for storage and warehousing services of TTWI’s
persediaan barang jadi milik TTWI. Perjanjian ini akan finished goods inventory. This agreement will expire on
berakhir pada tanggal 17 November 2023. Sampai dengan November 17, 2023. Until the completion date of the
tanggal laporan keuangan konsolidasian, perpanjangan consolidated financial statements, extension of these
perjanjian ini masih dalam proses penyelesaian. agreements is still in process.
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
PMK PMK
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 3190/0008/19 tanggal In accordance with Credit Agreement No. 3190/0008/19
10 Desember 2019, PMK memperoleh fasilitas Kredit dated December 10, 2019, PMK obtained a Local Credit
Lokal dari PT Bank Central Asia Tbk yang seluruhnya facility from PT Bank Central Asia Tbk, which was used
digunakan untuk kebutuhan modal kerja PMK, dengan entirely for PMK's working capital needs, with maximum
jumlah maksimum kredit sebesar Rp 4.500.000.000 dan facility of Rp 4,500,000,000 and bears interest of 10.25%
dikenakan bunga sebesar 10,25% per tahun dengan per annum with a period up to December 11, 2020.
jangka waktu sampai dengan 11 Desember 2020.
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 3440/00829/0008/21 Based on Credit Agreement No. 3440/00829/0008/21
tanggal 10 Desember 2021, PMK memperpanjang fasilitas dated December 10, 2021, PMK extended a Credit Local
Kredit Lokal, yang seluruhnya digunakan untuk kebutuhan facility, which was entirely used for the PMK's working
modal kerja PMK, dengan jumlah maksimum kredit capital needs, with a maximum credit amount of
sebesar Rp4.500.000.000 dan dikenakan bunga sebesar Rp 4,500,000,000 and bears interest at 9.75% per annum
9,75% per tahun dengan jangka waktu sampai dengan with a term of up to with December 11, 2022.
tanggal 11 Desember 2022.
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 6320/00821/0008/22 Based on Credit Agreement No. 6320/00821/0008/22
tanggal 8 Desember 2022, PMK memperpanjang fasilitas dated December 8, 2022, the PMK extended a Credit Local
Kredit Lokal, yang seluruhnya digunakan untuk kebutuhan facility, which was entirely used for the PMK's working
modal kerja PMK, dengan jumlah maksimum kredit capital needs, with a maximum credit amount of
sebesar Rp 4.500.000.000 dan dikenakan bunga sebesar Rp 4,500,000,000 and bears interest at 8.50% per annum
8,50% per tahun dengan jangka waktu sampai dengan with a term of up to with December 11, 2023.
tanggal 11 Desember 2023.
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 01098/BDG/ Based on Credit Agreement No. 01098/BDG/ SPPJ/2023
SPPJ/2023 tanggal 4 Desember 2023, PMK dated December 4, 2023, the PMK extended a Credit Local
memperpanjang fasilitas Kredit Lokal, yang seluruhnya facility, which was entirely used for the PMK's working
digunakan untuk kebutuhan modal kerja PMK, dengan capital needs, with a maximum credit amount of
jumlah maksimum kredit sebesar Rp 4.500.000.000 dan Rp 4,500,000,000 and bears interest at 9.50% per annum
dikenakan bunga sebesar 9,50% per tahun dengan jangka with a term of up to with December 11, 2024.
waktu sampai dengan tanggal 11 Desember 2024.
139
Page 351
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The credit facility is secured by, among others:
a. Tanah dengan Sertifikat HGB No. 266 seluas 65 m2 a. Land under HGB Certificate No. 266 with total area of
yang terletak di Komplek ITC Kosambi Kav. E No. 9, 65 m2 located at Komplek ITC Kosambi Kav. E No. 9,
Bandung terdaftar atas nama PMK (Catatan 13). Bandung, registered on behalf of PMK (Note 13).
b. Tanah dengan Sertifikat HGB No. 126, 127 dan 217 b. Land under HGB Certificate Nos. 126, 127 and 217
seluas 180 m2 yang terletak di Jalan Baranang Siang, with total area of 180 m2 located at Baranang Siang
Bandung terdaftar atas nama PMK (Catatan 13). Street, Bandung, registered on behalf of PMK
(Note 13).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, PMK belum As at December 31, 2023 and 2022, PMK has not utilized
menggunakan fasilitas kredit ini. this credit facility.
42. Peristiwa Setelah Tanggal Pelaporan 42. Events After the Reporting Period
Pinjaman Bank Jangka Pendek Short-Term Bank Loans
MI MI
Berdasarkan Perubahan Terakhir Perjanjian Fasilitas Based on the Banking on Credit Facility Amendment
No. 003/SK/BRP/CTP/I/2024 tanggal 10 Januari 2024 dari Agreement No. 003/SK/BRP/CTP/I/2024 dated January
PT Bank Resona Perdania, fasilitas pinjaman tersebut 10, 2024 from Bank Resona Resona Perdania, the term of
jatuh tempo pinjaman diperpanjang sampai dengan this credit facility has been extended until December 27,
27 Desember 2024. 2024.
SL SL
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Fasilitas Based on Approval Letter of Credit Facility Extension
Kredit No. 108/S.Ket/0204/0224 tanggal 15 Februari 2024 No. 108/S.Ket/0204/0224 dated February 15, 2024 from
dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk, jatuh tempo PT Bank Danamon Indonesia Tbk, the loan maturity was
pinjaman diperpanjang sampai dengan 15 Februari 2025. extended until February 15, 2025.
TBM TBM
Berdasarkan Surat Persetujuan Perpanjangan Fasilitas Based on Approval Letter of Credit Facility Extension
Kredit No. 109/S.Ket/0204/0224 tanggal 16 Februari 2024 No. 109/S.Ket/0204/0224 dated February 16, 2024 from
dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk, jatuh tempo PT Bank Danamon Indonesia Tbk, the loan maturity was
pinjaman diperpanjang sampai dengan 18 Februari 2025. extended until February 18, 2025.
Pinjaman Pihak Berelasi Due to Related Parties
CK CK
Berdasarkan perjanjian tanggal 2 Januari 2024, antara Based on an agreement dated January 2, 2024, between
Entitas Induk dan Angelika Nova Tirta menandatangani CK and Angelika Nova Tirta signed a loan agreement
perjanjian pinjaman sebesar Rp 1.000.000.000, dengan amounting to Rp 1,000,000,000, for 3 months period until
jangka waktu 3 bulan sampai dengan 31 Maret 2024 March 31, 2024 with interest rate amounting to 8,5% per
dengan tingkat bunga sebesar 8,5% per tahun. year.
Berdasarkan perjanjian tanggal 2 Januari 2024, antara Based on an agreement dated January 2, 2024, between
Entitas Induk dan Tirta Uway Winarta menandatangani CK and Tirta Uway Winarta signed a loan agreement
perjanjian pinjaman sebesar Rp 500.000.000, dengan amounting to Rp 500,000,000, for 3 months period until
jangka waktu 3 bulan sampai dengan 31 Maret 2024 March 31, 2024 with interest rate amounting to 8.5% per
dengan tingkat bunga sebesar 8,5% per tahun. year.
140
Page 352
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
Aset dalam Pembangunan Assets in Construction
TSC TSC
Berdasarkan Berita Acara Serah Terima tanggal Based on minutes of Handover dated January 24, 2024,
24 Januari 2024, aset TCS dalam pembangunan TCS’s assets in construction pertaining to constructions of
sehubungan dengan pembangunan instalasi mesin pabrik TSC’s factory machinery installation located at Jl. Raya
TSC yang berlokasi di Jl. Raya Kopo Soreang KM 11.5, Kopo Soreang KM 11.5, Katapang, Bandung has been
Katapang, Bandung telah selesai dibangun dan completed and reclassified to buildings and infrastructure.
direklasifikasi ke bangunan gedung dan prasarana.
43. Reklasifikasi Akun 43. Reclassification of Accounts
Akun-akun tertentu dalam laporan posisi keuangan Certain accounts in the consolidated statement of financial
konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2022 telah position as at 31 December 2022 have been reclassified to
direklasifikasi untuk mengkonfirmasi penyajian laporan conform to the presentation of the consolidated statement
posisi keuangan konsolidasian pada tanggal 31 Desember of financial position as at 31 December 2023. These
2023. Akun-akun reklasifikasi tersebut tidak mempunyai reclassified accounts do not have any impact on the
dampak apa pun terhadap laporan keuangan consolidated financial statements as a whole.
konsolidasian secara keseluruhan.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statement of Financial Position
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Dilaporkan
sebelumnya/
As previously Reklasifkasi/ Direklasifikasi/
reported Reclassification As reclassified
Aset lancar lainnya - 109.532.378 109.532.378 Other current assets
Aset tidak lancar lainnya 5.604.913.756 (109.532.378 ) 5.495.381.378 Other non-current assets
44. Standar Akuntansi Keuangan Baru 44. New Financial Accounting Standards
Perubahan PSAK Changes to PSAK
Diterapkan Pada Tahun 2023 Adopted In 2023
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi berikut, The application of the following revised financial
yang berlaku efektif 1 Januari 2023, relevan bagi Grup accounting standards, which are effective from January 1,
namun tidak menyebabkan perubahan material terhadap 2023 and relevant to the Group, and had no material effect
jumlah-jumlah yang dilaporkan dalam laporan keuangan on the amounts reported in the consolidated financial
konsolidasian: statements:
● Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”: ● Amendments to PSAK 1, “Presentation of Financial
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi yang Mengubah Statements”: Disclosure of Accounting Policies that
Istilah “Signifikan” menjadi “Material” dan Memberi Change the Term “Significant” to “Material” and
Penjelasan mengenai Kebijakan Akuntansi Material Provide Explanations of Material Accounting Policies
Amendemen ini memberikan panduan dan contoh This amendment provides guidance and examples to
untuk membantu entitas menerapkan pertimbangan help entities apply materiality judgments to accounting
materialitas dalam pengungkapan kebijakan policy disclosures. The amendment aims to help
akuntansi. Amendemen tersebut bertujuan untuk entities provide accounting policy disclosures that are
membantu entitas menyediakan pengungkapan more useful by replacing the requirement for entities to
kebijakan akuntansi yang lebih berguna dengan disclose their ‘significant’ accounting policies with a
mengganti persyaratan untuk mengungkapkan requirement to disclose their ‘material’ accounting
kebijakan akuntansi 'signifikan entitas dengan policies and adding guidance on how entities apply the
persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan concept of materiality in making decisions about
akuntansi 'material' entitas dan menambahkan accounting policy disclosures.
panduan tentang bagaimana entitas menerapkan
konsep materialitas dalam membuat keputusan
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
141
Page 353
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
● Amendemen PSAK 16, “Aset Tetap”: Hasil sebelum ● Amendments to PSAK 16, “Property, Plant and
Penggunaan yang Diintensikan Equipment”: Proceeds before Intended Use
Amendemen tersebut melarang entitas untuk The amendments prohibit an entity from deducting
mengurangi biaya perolehan aset tetap dari from the cost of a property, plant and equipment the
penerimaan dari penjualan yang dihasilkan oleh aset proceeds received from selling items produced by the
tetap sebelum penggunaan yang diintensikan. property, plant and equipment before it is ready for its
Penerimaan atas penjualan memenuhi definisi intended use. The sales proceeds would have met the
pendapatan dan oleh karena itu harus diakui dalam revenue definition and therefore should be recognized
laba rugi. in profit or loss.
● Amendemen PSAK 25, “Kebijakan Akuntansi, ● Amendment PSAK 25, “Accounting Policies, Changes
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan”: in Accounting Estimates and Errors”: Definition of
Definisi Estimasi Akuntansi Accounting Estimates
Amendemen tersebut memperkenalkan definisi The amendment introduces a definition of ‘accounting
'estimasi akuntansi' dan mengklarifikasi perbedaan estimates’ and clarify the distinction between changes
antara perubahan estimasi akuntansi dan perubahan in accounting estimates and changes in accounting
kebijakan akuntansi dan koreksi kesalahan. policies and the correction of errors. Also, they clarify
Amendemen tersebut juga mengklarifikasi bagaimana how entities use measurement techniques and inputs
entitas menggunakan teknik pengukuran dan input to develop accounting estimates.
untuk mengembangkan estimasi akuntansi.
● Amendemen PSAK 46, “Pajak Penghasilan”: Pajak ● Amendment PSAK 46, “Income Taxes”: Deferred Tax
Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul Related to Assets and Liabilities Arising from a Single
dari Transaksi Tunggal Transaction
Amendemen ini mengusulkan agar entitas mengakui This amendment proposes that entities recognize
aset maupun liabilitas pajak tangguhan pada saat deferred tax assets and liabilities at the time of initial
pengakuan awalnya sebagai contoh dari transaksi recognition, for example from a lease transaction, to
sewa, untuk mengeliminasi perbedaan praktik saat ini eliminate differences in current practice for such
atas transaksi tersebut dan transaksi lain yang serupa. transactions and similar transactions.
Telah Diterbitkan Namun Belum Berlaku Efektif Issued But Not Yet Effective
Amendemen standar akuntansi keuangan yang telah Amendments to financial accounting standards issued that
diterbitkan yang bersifat wajib untuk tahun buku yang are mandatory for the financial year beginning or after:
dimulai pada atau setelah:
1 Januari 2024 January 1, 2024
● PSAK 1 (Amendemen), “Penyajian Laporan ● PSAK 1 (Amendment), “Presentation of Financial
Keuangan”: Liabilitas Jangka Panjang dengan Statements”: Non-current Liabilities with Covenants
Kovenan
Amendemen ini mengklarifikasi bahwa hanya kovenan This amendment clarifies that only covenants with
yang harus dipatuhi entitas pada atau sebelum which entities must comply on or before the reporting
tanggal pelaporan yang akan memengaruhi klasifilasi date will affect a liability’s classification as current or
liabilitas sebagai lancar atau tidak lancar. non-current
Entitas menerapkan amendemen PSAK 1 Entities apply retrospectively amendments to PSAK 1
(Oktober 2020) tentang klasifikasi liabilitas sebagai (October 2020) regarding the classification of a liability
jangka pendek atau jangka panjang pada periode as current or non-current for financial reporting starting
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah 1 on or after January 1, 2024 in accordance with PSAK
Januari 2024 secara retrospektif sesuai dengan PSAK 25. If entities apply the amendments to PSAK 1
25. Jika entitas menerapkan amendemen PSAK 1 (October 2020) in a period that is earlier after the
(Oktober 2020) pada periode yang lebih awal setelah issuance of the amendment to PSAK 1
terbitnya amendemen PSAK 1 (Desember 2022) (December 2022) regarding non-current liabilities with
tentang liabilitas jangka panjang dengan kovenan, covenants, entities also apply the amendment to
maka entitas juga menerapkan amendemen PSAK 1 PSAK 1 (December 2022) in that period. If entities
(Desember 2022) pada periode tersebut. Jika entitas apply the amendments to PSAK 1 (October 2020) for
menerapkan amendemen PSAK 1 (Oktober 2020) the previous period, the entity shall disclose this fact.
untuk periode sebelumnya, maka entitas
mengungkapkan fakta tersebut.
142
Page 354
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
● Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”: ● Amendments to PSAK 1, “Presentation of Financial
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Statements”: Classification of Liabilities as Current or
Jangka Panjang Non-current
Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan” The narrow-scope amendments to PSAK 1,
mengklarifikasi bahwa kewajiban diklasifikasikan “Presentation of Financial Statements” clarify that
sebagai lancar atau tidak lancar, berdasarkan pada liabilities are classified as either current or non-current,
hak yang ada pada akhir periode pelaporan. depending on the rights that exist at the end of the
Klasifikasi tidak terpengaruh oleh ekspektasi entitas reporting period. Classification is unaffected by the
atau peristiwa setelah tanggal pelaporan (misalnya expectations of the entity or events after the reporting
penerimaan waiver atau pelanggaran perjanjian). date (e.g the receipt of a waiver or a breach of
Amendemen tersebut juga mengklarifikasi apa yang covenant). The amendments also clarify what PSAK 1
dimaksud PSAK 1 perihal 'penyelesaian' liabilitas. means when it refers to the ‘settlement’ of a liability.
Amendemen tersebut dapat memengaruhi klasifikasi The amendments could affect the classification of
liabilitas, terutama untuk entitas yang sebelumnya liabilities, particularly for entities that previously
mempertimbangkan intensi manajemen untuk considered management’s intentions to determine
menentukan klasifikasi dan untuk beberapa liabilitas classification and for some liabilities that can be
yang dapat dikonversi menjadi ekuitas. converted into equity.
• Amendemen PSAK 2 dan PSAK 60: Pengaturan • Amendments to PSAK 2 and PSAK 60: Supplier
Pembiayaan Pemasok Finance Arrangements
Amendemen ini mengklarifikasi karakteristik These amendments clarify the characteristics of
pengaturan pembiayaan pemasok dan mensyaratkan supplier finance arrangements and require additional
pengungkapan tambahan atas pengaturan disclosure of such arrangements. The disclosure
pembiayaan pemasok terkait. Persyaratan requirements in the amendments are intended to assist
pengungkapan dalam amendemen ini dimaksudkan users of financial statements in understanding the
untuk membantu pengguna laporan keuangan dalam effects of supplier finance arrangements on an entity’s
memahami dampak pengaturan pembiayaan pemasok liabilities, cash flows and exposure to liquidity risk.
terhadap liabilitas, arus kas, dan eksposur terhadap
risiko likuiditas suatu entitas.
● Amendemen PSAK 73, “Sewa”: Liabilitas Sewa pada ● Amendments to PSAK 73, “Leases”: Lease Liabilities
Transaksi Jual dan Sewa-balik in Sale-and-leaseback Transactions
Amendemen ini menetapkan persyaratan yang This amendment specifies the requirements that a
digunakan penjual-penyewa dalam mengukur seller-lessee uses in measuring the lease liability
kewajiban sewa yang timbul dalam transaksi jual beli arising in a sale and leaseback transaction, to ensure
dan sewa-balik, untuk memastikan penjual-penyewa the seller-lessee does not recognize any amount of the
tidak mengakui jumlah setiap keuntungan atau gain or loss that relates to the right of use it retains.
kerugian yang terkait dengan hak guna yang
dipertahankan.
● Perubahan Penomoran PSAK dan ISAK dalam ● Changes in the Numbering of PSAK and ISAK in
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards
Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar In line with the endorsement of the Indonesian
Pelaporan Keuangan Indonesia pada 12 Desember Financial Reporting Standards Framework on
2022, DSAK juga mengesahkan perubahan December 12, 2022, DSAK has also authorized
penomoran Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan changes to the numbering of Statements of Financial
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (“PSAK”) and Interpretations of
(ISAK) dalam Standar Akuntansi Keuangan Indonesia. Financial Accounting Standards (“ISAK”) in
Indonesian Financial Accounting Standards.
Amendemen ini akan berlaku efektif untuk periode These amendements will be effective for the annual
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah reporting periods beginning on or after
1 Januari 2024. Penerapan dini diperkenankan, namun January 1, 2024. Early adoption is permitted, but will
perlu diungkapkan. Amendemen tersebut diperkirakan need to be disclosed. These amendements are not
tidak mempunyai dampak material terhadap laporan expected to have a material impact on the Group’s
keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements..
143
Page 355
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan tersebut untuk membedakan penomoran The change is to differentiate the numbering of PSAK
PSAK dan ISAK yang merujuk pada International and ISAK that refer to International Financial
Financial Reporting Standards (IFRS) (diawali dengan Reporting Standards (IFRS) (beginning with numbers
angka 1 dan 2) dan tidak merujuk pada IFRS (diawali 1 and 2) and those that do not refer to IFRS (beginning
dengan angka 3 dan 4). with numbers 3 and 4).
1 Januari 2025 January 1, 2025
● PSAK 74, “Kontrak Asuransi” ● PSAK 74, “Insurance Contracts”
PSAK 74 mengatur relaksasi beberapa ketentuan PSAK 74 regulates the relaxation of several
antara lain berupa penambahan pengecualian ruang provisions, including the addition of scope exceptions,
lingkup, penyesuaian penyajian laporan keuangan, adjustments to the presentation of financial
penerapan opsi mitigasi risiko dan beberapa statements, application of risk mitigation options and
modifikasi pada ketentuan transisi. PSAK 74 juga some modifications to transitional provisions. PSAK 74
mensyaratkan pemisahan yang jelas antara also requires a clear separation between income
pendapatan yang dihasilkan dari bisnis asuransi generated from the insurance business and from
dengan yang berasal dari kegiatan investasi. investment activities.
• Amendemen PSAK 10: Kekurangan Ketertukaran • Amendments to PSAK 10: Lack of Exchangeability
Ketika kondisi ekonomi suatu negara memburuk, When a country's economic conditions deteriorate,
misalnya hiperinflasi, akan menyebabkan kesulitan such as hyperinflation, it can be difficult to determine
dalam menentukan apakah mata uang negara yang whether the country's currency is exchangeable into
bersangkutan tertukarkan menjadi mata uang lain serta another currency as well as the exchange rate used
kurs yang digunakan ketika mata uang tersebut tidak when the currency is not exchangeable. This
tertukarkan. Amandemen ini menetapkan cara menilai amendment specify how to assess whether a currency
apakah suatu mata uang adalah tertukarkan dan is exchangeable and how to determine a spot
bagaimana menentukan nilai tukar spot jika mata uang exchange rate if it is not. It also requires disclosure of
tersebut tidak tertukarkan. Amandemen ini juga information that enables users of financial statements
mensyaratkan pengungkapan informasi yang to understand the impact of a currency not being
memungkinkan pengguna laporan keuangan untuk exchangeable.
memahami dampak dari mata uang yang tidak
tertukarkan.
● Amendemen PSAK 74, “Kontrak Asuransi” terkait ● Amendment PSAK 74, “Insurance Contracts”
Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK 71 - Informasi regarding Initial Application of PSAK 74 and
Komparatif PSAK 71 - Comparative Information
Amendemen ini memperjelas pengaturan bagi entitas This amendment clarifies the arrangements for
industri asuransi yang akan melakukan penerapan insurance industry entities that will carry out the initial
awal PSAK 74 dan PSAK 71 dalam periode adoption of PSAK 74 and PSAK 71 in the same period.
bersamaan. Amendemen ini juga mengatasi isu This amendment also addresses application issues
penerapan yang terkait dengan informasi komparatif related to the comparative information that will be
yang akan disajikan pada penerapan awal untuk aset presented on initial application to financial assets.
keuangan.
Sampai dengan tanggal pengesahan laporan keuangan As at the authorization date of the consolidated financial
konsolidasian, Grup masih mengevaluasi dampak dari statements, the Group is still evaluating the effects of
penerapan standar, amendemen, penyesuaian tahunan adopting these standards, amendments, yearly
dan interpretasi tersebut terhadap laporan keuangan improvements and interpretations to the consolidated
konsolidasian. financial statements.
144
Page 356
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan lain) unless Otherwise Stated)
45. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN 45. SUPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
Informasi keuangan tambahan pada halaman berikutnya The supplementary financial information on the following
menyajikan informasi keuangan PT Trisula International pages presents financial information of PT Trisula
Tbk (Perusahaan), Perusahaan saja, pada dan untuk International Tbk (the Company), Company only, as at and
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember for the years ended December 31, 2023 and 2022, which
2023 dan 2022, yang menyajikan investasi Perusahaan presents the Company’s investment in Subsidiaries using
pada Entitas Anak menggunakan metode biaya perolehan cost method and investment in Associates using equity
dan Asosiasi menggunakan metode ekuitas. method.
Informasi keuangan terlampir Perusahaan, yang terdiri dari The accompanying financial information of the Company,
laporan posisi keuangan pada tanggal 31 Desember 2023 which comprises the statements of financial position as at
dan 2022, serta laporan laba rugi dan penghasilan December 31, 2023 and 2022, and the statements of profit
komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas neto dan or loss and other comprehensive income, statements of
laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal changes in equity net and statements of cash flows for the
tersebut (secara kolektif disebut sebagai “Informasi years then ended (collectively referred to as the “Company
Keuangan Perusahaan”), yang disajikan sebagai informasi Financial Information”), which is presented as additional
tambahan pada laporan keuangan konsolidasian terlampir, information to the accompanying consolidated financial
disajikan untuk tujuan analisis tambahan. statements, is presented for purposes of additional
analysis.
Informasi Keuangan Perusahaan ini adalah tanggung The Company Financial Information is the responsibility of
jawab manajemen dan berasal dari dan berkaitan the management and was derived from and relates directly
langsung dengan akuntansi yang mendasarinya dan to the underlying accounting and other records used to
catatan lain yang digunakan untuk menyiapkan laporan prepare the accompanying consolidated financial
keuangan konsolidasian terlampir. statements.
Dasar penyusunan laporan keuangan tersendiri Basis of preparation of the separate financial statements of
Perusahaan the Company
Laporan keuangan tersendiri Perusahaan disusun sesuai The separate financial statements of the Company are
dengan PSAK 4, “Laporan Keuangan Tersendiri”. prepared in accordance with PSAK 4, “Separate Financial
Statements”.
PSAK 4 mengatur dalam hal entitas memilih untuk PSAK 4 regulates that when an entity elects to present the
menyajikan laporan keuangan tersendiri maka laporan separate financial statements, such financial statements
tersebut hanya dapat disajikan sebagai informasi should be presented as supplementary information to the
tambahan dalam laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements. Separate financial
Laporan keuangan tersendiri adalah laporan keuangan statements are those presented by a parent entity, in which
yang disajikan oleh entitas induk yang mencatat investasi the investments are accounted for on the basis of the direct
pada entitas anak, entitas asosiasi, dan pengendalian equity interest rather than on the basis of the reported
bersama entitas berdasarkan kepemilikan ekuitas results and net assets of the investees.
langsung bukan berdasarkan pelaporan hasil dan aset
neto investee.
PSAK 4 memperkenankan metode biaya prolehan dan PSAK 4 allows the use of the cost method and equity
metode ekuitas sebagai metode pencatatan investasi pada method to record the investment in subsidiaries, joint
entitas anak, ventura bersama, dan entitas asosiasi dalam ventures, and associates in the separate financial
laporan keuangan tersendiri. Entitas induk menerapkan statements. The parent entity implemented cost method in
metode biaya perolehan dalam laporan keuangan entitas the financial statements of the parent entity only as at and
induk saja pada tanggal dan tahun-tahun yang berakhir for the years ended December 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan Accounting policies adopted in the preparation of the
laporan keuangan tersendiri Perusahaan adalah sama Company’s separate financial statements are the same as
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam the accounting policies adopted in the preparation of the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements as disclosed in Note 2 to
sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 2 atas laporan the consolidated financial statements, except for
keuangan konsolidasian, kecuali untuk penyertaan pada investments in Subsidiaries and Associates.
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi.
145
Page 357
Lampiran I/ Attachment I
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
PERUSAHAAN SAJA COMPANY ONLY
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 7.546.212.959 6.966.776.759 Cash and cash equivalents
Portofolio efek 4.207.949.466 - Marketable securities
Piutang usaha - pihak berelasi 16.500.000.000 20.300.000.000 Trade receivables - related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 12.151.476 7.399.999 Third parties
Pihak berelasi 48.840.000 1.074.854.932 Related parties
Persediaan 169.724.772 Inventories
Beban dibayar di muka 10.000.000 58.593.970 Prepaid expenses
Pajak Pertambahan Nilai dibayar di
muka 942.620.083 534.744.491 Prepaid Value Added Tax
Jumlah Aset Lancar 29.267.773.984 29.112.094.923 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Investasi pada Entitas Asosiasi 739.118.589 606.069.989 Investment in Associates
Penyertaan saham pada Entitas Anak 656.231.089.300 654.263.930.000 Investments in Subsidiaries
Aset tetap - setelah dikurangi
akumulasi penyusutan Property, plant and equipment
masing-masing sebesar - net of accumulated depreciation of
Rp 2.703.394.831 dan Rp 2,703,394,831 and
Rp 2.701.768.799 pada Rp 2,701,768,799 as at
tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022,
dan 2022 8.273.518 1.450.000 respectively
Piutang pihak berelasi 51.745.166.667 51.000.000.000 Due from related party
Aset pajak tangguhan 22.278.821 22.278.820 Deferred tax assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 708.745.926.895 705.893.728.809 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 738.013.700.879 735.005.823.732 TOTAL ASSETS
146
Page 358
Lampiran I/ Attachment I
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
PERUSAHAAN SAJA COMPANY ONLY
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS - NETO LIABILITIES AND EQUITY - NET
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 145.000.000 - Third parties
Pihak berelasi 41.975.900 41.975.900 Related parties
Utang pajak 301.312.522 26.583.185 Taxes payable
Beban masih harus dibayar 118.000.000 108.000.000 Due to related parties
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 606.288.422 176.559.085 Total Current Liabilities
LIABILITAS
JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITY
Liabilitas imbalan kerja 101.267.369 101.267.369 Employee benefits liabilities
JUMLAH LIABILITAS 707.555.791 277.826.454 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS - NETO EQUITY - NET
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value of
Rp 100 per saham Rp 100 per share
Modal dasar - Authorized capital -
4.000.000.000 saham 4,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh Issued and fully paid capital -
- 3.141.443.831 saham 314.144.383.100 314.144.383.100 3,141,443,831 shares
Saham treasuri (4.082.790.710) (4.731.370.100) Treasury shares
Tambahan modal disetor - neto 431.871.974.758 431.317.214.148 Additional paid-in capital - net
Saldo laba (defisit) Retained earnings (deficit)
Telah ditentukan penggunaannya 5.000.000.000 4.900.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya (9.627.422.060) (10.902.229.870) Unappropriated
JUMLAH EKUITAS - NETO 737.306.145.088 734.727.997.278 TOTAL EQUITY - NET
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS - TOTAL LIABILITIES AND EQUITY -
NETO 738.013.700.879 735.005.823.732 NET
147
Page 359
Lampiran II/ Attachment II
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
PERUSAHAAN SAJA COMPANY ONLY
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
PENJUALAN NETO 318.175.675 200.760.205 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 169.724.772 51.865.039 COST OF SALES
LABA KOTOR 148.450.903 148.895.166 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Umum dan administrasi 10.317.817.093 4.448.065.503 General and administrative
RUGI USAHA (10.169.366.190) (4.299.170.337) OPERATING LOSS
PENGHASILAN (BEBAN)
LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Pendapatan dividen 34.174.335.790 11.054.446.000 Dividend income
Pendapatan keuangan 6.076.432.650 190.130.506 Finance income
Laba selisih kurs - neto (6.696.615) 31.194.606 Gain on foreign exchange - net
Lain-lain - neto 133.645.716 69.963.507 Others - net
Jumlah Penghasilan Lain-lain - Neto 40.377.717.541 11.345.734.619 Total Other Income - Net
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE INCOME
PAJAK PENGHASILAN 30.208.351.351 7.046.564.282 TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSE
Tangguhan - (4.740.000.000) Deferred
LABA NETO TAHUN BERJALAN 30.208.351.351 2.306.564.282 NET INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF
LAIN - OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba Item that will not be reclassified
rugi: subsequently to profit or loss:
Keuntungan nilai wajar aset keuangan Unrealized gain on fair value of financial
pada nilai wajar melalui assets at fair value through other
penghasilan komprehensif lain 1.167.395 - comprehensive income
JUMLAH PENGHASILAN
KOMPREHENSIF 30.209.518.746 2.306.564.282 TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
148
Page 360
Lampiran III/ Attachment III
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
PERUSAHAAN SAJA COMPANY ONLY
Laporan Perubahan Ekuitas - Neto Statements of Changes in Equity - Net
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended December
31 Desember 2023 dan 2022 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Saldo Laba (Defisit)/
Tambahan Modal Retained Earnings (Deficit)
Disetor - Neto/ Telah Ditentukan Belum Ditentukan Jumlah Ekuitas -
Modal Saham/ Saham Tresuri/ Additional Paid-In Penggunaannya/ Penggunaannya/ Neto/
Share Capital Treasury Shares Capital - Net Appropriated Unappropriated Total Equity - Net
Saldo 1 Januari 2022 314.144.380.600 (402.656.500) 431.317.206.648 4.900.000.000 (7.718.088.991) 742.240.841.757 Balance as at January 1, 2022
Eksekusi waran 2.500 - 7.500 - - 10.000 Exercise warrant
Pembelian kembali saham - (4.328.713.600) - - - (4.328.713.600) Share buyback
Pembagian dividen tunai - - - - (5.490.705.161) (5.490.705.161) Distribution of cash dividends
Laba neto tahun berjalan - - - - 2.306.564.282 2.306.564.282 Net income for the year
Saldo 31 Desember 2022 314.144.383.100 (4.731.370.100) 431.317.214.148 4.900.000.000 (10.902.229.870) 734.727.997.278 Balance as at December 31, 2022
Penjualan saham treasuri - 648.579.390 554.760.610 - - 1.203.340.000 Sale of treasury shares
Pencadangan laba ditahan - - - 100.000.000 (100.000.000) Appropriation of retained earnings
Pembagian dividen tunai - - - - (28.834.710.936) (28.834.710.936) Distribution of cash dividends
Laba neto tahun berjalan - - - - 30.208.351.351 30.208.351.351 Net income for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - - 1.167.395 1.167.395 Other comprehensive income
Saldo 31 Desember 2023 314.144.383.100 (4.082.790.710) 431.871.974.758 5.000.000.000 (9.627.422.060) 737.306.145.088 Balance as at December 31, 2023
149
Page 361
Lampiran IV/ Attachment IV
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
PERUSAHAAN SAJA COMPANY ONLY
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Pembayaran kas kepada pemasok Cash payment to suppliers
dan beban usaha (7.871.047.937) (2.362.893.250) and operating expenses
Pembayaran kas kepada karyawan (2.801.580.000) (2.218.080.000) Cash payment to employees
Penerimaan kas dari pelanggan 4.118.175.675 6.860.618.327 Cash receipts from customers
Penerimaan dari operasi lainnya 1.490.881.737 51.148.859 Cash receipts from other operations
Kas diperoleh dari (digunakan untuk)
operasi (5.063.570.525) 2.330.793.936 Cash provided by (used in) operations
Penerimaan kas dari
pendapatan keuangan 331.265.983 190.130.506 Receipts of finance income
Pembayaran pajak penghasilan (48.833.191) (1.475.962) Payment of income taxes
Kas neto diperoleh dari
(digunakan untuk) Net cash provided by (used in)
aktivitas operasi (4.781.137.733) 2.519.448.480 operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan dari pendapatan dividen 34.174.335.790 11.054.446.000 Proceeds from dividend income
Pembelian portofolio efek (4.206.782.071) - Purchase of marketable securities
Pembelian saham Entitas Anak (1.967.159.300) - Purchase of Subsidiary’s share
Acquisition of property, plant and
Perolehan aset tetap (8.449.550) - equipment
Kas neto diperoleh dari aktivitas Net cash provided by investing
investasi 27.991.944.869 11.054.446.000 activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran dividen tunai (28.834.710.936) (5.490.705.161) Cash dividends payment
Penerimaan dari piutang pihak berelasi 5.000.000.000 - Receipts from due from related party
Penerimaan dari penjualan saham Proceeds from sale of treasury
treasuri 1.203.340.000 - shares
Pembayaran pembelian kembali saham - (4.328.713.600) Payment of share buyback
Kas neto digunakan untuk
aktivitas pendanaan (22.631.370.936) (9.819.418.761) Net cash used in financing activities
KENAIKAN NETO NET INCREASE IN CASH AND
KAS DAN SETARA KAS 579.436.200 3.754.485.719 CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AWAL TAHUN 6.966.776.759 3.212.291.040 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AKHIR TAHUN 7.546.212.959 6.966.776.759 AT END OF THE YEAR
150
Page 362
Laporan Tahunan
Annual Report
PT TRISULA INTERNATIONAL TBK
Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
Rawa Buaya, Cengkareng
Jakarta Barat 11740
+6221 5835 7377
+6221 5835 8033
corporate.secretary@trisula.com
www.trisula.co.id
Names mentioned 186 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×14
unresolved
org
PT Trisco Tailored
p.2 ×2
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
p.2 ×11
unresolved
org
PT Trimas Sarana Garment Industry.
p.2 ×8
unresolved
org
PT Mido Indonesia Menghasilkan Producing Persediaan
p.5
unresolved
org
PT Trisco Tailored Consumer Apparel Manufacturing
p.5
unresolved
org
Woven Pte Ltd
p.5
unresolved
—
Regulators
p.7
unresolved
org
Kebijakan Pencegahan Insider Trading
· Sekretaris Perusahaan
p.12
unresolved
org
Bank Overdrafts Cash
p.14
unresolved
org
Bank Overdrafts
p.14 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.20 ×6
unresolved
org
PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur
p.22 ×10
unresolved
org
Kementerian Perindustrian Republik Indonesia Ministry of Industry
p.24
unresolved
org
Kementerian Perindustrian Republik
p.25 ×3
unresolved
org
Ministry of Industry
p.25 ×9
unresolved
org
Kementerian Perindustrian Republik Indonesia
p.25 ×2
unresolved
org
Kementerian Ketenagakerjaan Republik
p.26 ×2
unresolved
org
Ministry of Manpower
p.26 ×2
unresolved
org
PT TRISCO TAILORED APPAREL MANUFACTURING HAS BEEN LICENSED
p.27
unresolved
org
Pusat Statistik
p.38 ×4
unresolved
org
PT Transindo Global
p.46
unresolved
person
Achmad Bajumi
p.46 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.46
unresolved
org
PT Transindo Global Fashion
p.46 ×7
unresolved
org
Minister of Law
p.46
unresolved
org
PT Mido Indonesia
p.47 ×8
unresolved
person
Tirta Suherlan
p.48 ×2
unresolved
org
PT Daya Mekar
p.48 ×2
unresolved
org
Mido Uniforms Pte Ltd
p.48 ×8
unresolved
org
PT Trisula Orientex Perdana.
p.48
unresolved
org
PT Trisula Orientex Perdana. Serikat
p.48
unresolved
org
Mido Uniform Pte Ltd
p.48
unresolved
org
PT Triduaribu Bersatu. Perusahaan
p.48
unresolved
org
PT Triduaribu Bersatu.
p.48
unresolved
org
PT Trisula Global Fashion
p.48 ×6
unresolved
org
PT Trisula Garmindo Manufacturing
p.48 ×8
unresolved
org
PT Tritirta Saranadamai.
p.48 ×5
unresolved
org
PT Nissiel Garment Manufacturer
p.49 ×4
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing. Indonesia
p.49
unresolved
org
Woven International Ltd
p.49 ×2
unresolved
org
PT Trimas Bellindo
p.49
unresolved
org
Kementerian Perindustrian
p.49 ×2
unresolved
org
Standardisasi Nasional.
p.49
unresolved
org
PT Tricom Mitra Mandiri
p.49 ×3
unresolved
org
PT Mido Indonesia. Apparel
p.58
unresolved
org
PT Mido Indonesia. Kain Recycle Recycle Fabrics Pengembangan
p.58
unresolved
org
PT Mido Indonesia. Denim
p.58
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing Sedex-SMETA International
p.60
unresolved
org
PT Trimas Sarana Garment Industry Internasional
p.60
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing International
p.60
unresolved
org
PT Trimas Sarana Garment Industry International
p.60 ×2
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing Indonesian Employers Association
p.60
unresolved
org
PT Trimas Sarana Garment Industry Asosiasi Emiten Indonesia
p.60
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing Indonesian Textile Association
p.60
unresolved
org
PT Trimas Sarana Garment Industry Asosiasi Pengusaha Kawasan
p.60
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing Bonded Zone Employers
p.60
unresolved
person
Nominasi
· Direktur Utama
p.61
unresolved
person
Remuneration Committee
· Chairman
p.61
unresolved
org
Senior Vice President Bank International Indonesia Tbk
p.62
unresolved
org
Bank International Indonesia Tbk
p.62 ×3
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Tbk
p.62 ×2
unresolved
org
PT Pasifik Sport Indotrada
p.62 ×2
unresolved
org
Trisula Corporation Pte Ltd
p.62 ×2
unresolved
org
Trans International Fashion Limited
p.62 ×3
unresolved
org
PT Sinarmas Sekuritas
p.63 ×4
unresolved
org
PT Sinarmas Futures
p.63 ×2
unresolved
org
Departemen Keuangan Republik
p.64
unresolved
org
Ministry of Finance
p.64
unresolved
org
PT Indocement Tunggal Prakasa
p.64 ×2
unresolved
org
PT Amcol Plastic Moulding Industries
p.64 ×2
unresolved
org
PT Southern Cross Textile Industry
p.64 ×6
unresolved
org
PT Southern Cross
p.64
unresolved
org
PT Southern Textile Industry
p.64
unresolved
org
PT Ciputra Puri Trisula
p.64 ×2
unresolved
org
PT Trisula Caterina Textile Mills
p.64 ×2
unresolved
org
PT Lifestyle Retreats Indonesia
p.64 ×2
unresolved
org
PT Gita
p.64 ×2
unresolved
org
PT Ciputra Citra Trisula
p.64 ×2
unresolved
org
PT Sumber Asa Eternal
p.64 ×2
unresolved
org
PT Pestaka Perkasa Garment Industry
p.65 ×2
unresolved
org
Country Manager Westward Worldwide Ltd
p.65
unresolved
org
Westward Worldwide Ltd
p.65
unresolved
org
General Sales Manager Trans International Fashion Limited
p.65
unresolved
org
PT Trisula Insan Tiara Sejahtera
p.67 ×2
unresolved
org
PT Inti Nusa Damai. Penerima
p.67
unresolved
org
PT Inti Nusa Damai Public
p.69
unresolved
org
PT Trimas
p.69 ×2
unresolved
org
PT Tricom
p.69
unresolved
org
PT Tritirta
p.69
unresolved
org
PT Trisula Textile Apparel
p.69
unresolved
org
Industries Tbk
p.69
unresolved
org
Pte Ltd
p.69
unresolved
org
PT Trisula
p.69
unresolved
org
PT Mido
p.69
unresolved
org
PT Sinar Abadi
p.69
unresolved
org
PT Permata
p.69
unresolved
org
PT Tricitra Garmindo
p.69
unresolved
org
PT Savana
p.69
unresolved
org
PT Cakra
p.69
unresolved
org
PT Prima Moda Bellindo Aparel Lestari
p.69
unresolved
org
PT Bina Citra
p.69
unresolved
org
PT Bintang Sentosa
p.69
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel
p.70 ×2
unresolved
org
PT Trimas Sarana Garment
p.70
unresolved
org
PT Sinar Abadi Citranusa
p.71
unresolved
org
PT Cakra Kencana
p.71 ×5
unresolved
org
PT Savana Lestari
p.71 ×2
unresolved
org
PT Permata Busana Mas
p.71
unresolved
org
PT Tricitra Busanamas
p.71
unresolved
org
PT Prima Moda Kreasindo
p.71
unresolved
org
PT Trimas Bellindo Aparel
p.71
unresolved
org
PT Savana Lestari Indirect Ownership
p.72
unresolved
org
PT Bina Citra Sentosa
p.72 ×3
unresolved
org
PT Cakra Kencana Indirect Ownership
p.72
unresolved
org
PT Bintang Cipta Sejahtera
p.72
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing Indirect Ownership
p.72
unresolved
org
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing Trisco Tailored
p.72
unresolved
org
PT Trisula Garmindo
p.72
unresolved
—
Commercial
p.72
unresolved
org
PT Gracia Multi Moda
p.72
unresolved
person
Prof. HM Yamin SH
p.72
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Information
p.73
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.73
unresolved
—
Sentral
p.73
unresolved
org
Bank Indonesia
p.75 ×2
unresolved
org
Bank Overdrafts Kas
p.88
unresolved
org
PT Trimas Bellindo Aparel Manufaktur. Transaction Object
p.92
unresolved
org
PT Indofashion Ciptakreasi
p.93
unresolved
org
PT Just Jait Indonesia
p.93
unresolved
org
PT Embun Semesta Alam
p.93
unresolved
person
Tania Dewi Sutantio
· Direktur
p.93
unresolved
person
Angelika Nova Tirta
· Direktur
p.93
unresolved
org
PT Triwanta Santika
p.94
unresolved
person
So Hwee Bing
· Direktur
p.94
unresolved
org
PT Puri Persada Trikarya
p.94
unresolved
org
PT Cakra Kencana Shareholder
p.94
unresolved
org
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
p.94
unresolved
—
Jajaran Pengurus
p.102
unresolved
person
Widodo
p.102 ×2
unresolved
person
Notary Kumala Tjahjani Widodo
· Notaris
p.102 ×3
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Kosasih
p.102
unresolved
org
Tjahjo & Rekan
p.102 ×2
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.104
unresolved
person
Manual
· Komisaris
p.104
unresolved
person
Annual GMS Resolution
· President Commissioner
p.105 ×5
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.106
unresolved
person
Independency
· Komisaris Independen
p.106
unresolved
—
Meetings
· Rate
p.106 ×2
unresolved
—
Fendy
p.114
unresolved
person
Widjaya
· Direktur Utama
p.114
unresolved
—
Kartono
p.114
unresolved
—
pengawasan terhadap Entitas Anak dan tidak melanggar
p.114
unresolved
person
CEO
· Direktur Utama
p.115
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.115 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Financial Services Authority
p.115
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Profesi Keuangan
p.115
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.