Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 248
Page 1
FAST-TRACKING WITH AGILITY, & RESILIENCE 2023 Laporan Tahunan Terintegrasi
Page 2
Fast-Tracking with Agility, & Resilience
2018
Embracing Digitization
for Our Future
FAST-TRACKING
WITH AGILITY, &
2019
RESILIENCE
Driving Operational
Excellence for Sustainable
Growth and Returns Akselarasi proposisi layanan konvergensi untuk mencapai
profitabilitas merupakan fokus utama pada tahun 2023.
Dengan ambisi menjadi operator konvergensi terdepan
di Indonesia, XL Axiata terus memacu adopsi teknologi,
bergerak cepat untuk menyesuaikan diri, dan membangun
resiliensi saat menghadapi beragam tantangan.
2020 Untuk itu, XL Axiata memastikan strategi bisnis disusun
Transform Faster to dengan matang dan diturunkan hingga lapisan terbawah
Emerge Stronger - Giving Perseroan. Ditunjang dengan kapabilitas analitik data yang
Back to the Nation
unggul, XL Axiata menghasilkan keputusan yang didukung
oleh bukti yang kuat sehingga setiap langkah akurat, efektif,
dan efisien. Untuk memastikan pertumbuhan yang optimal,
ekspansi produk konvergensi dan fixed broadband, XL Satu
dan XL Home, dilaksanakan di daerah-daerah potensial
yang tepat dan mampu memenuhi kebutuhan semua
segmen pelanggan. Penguatan layanan mobile pun terus
2021
berlanjut dengan menghadirkan personalisasi pengalaman
Building the XL Axiata
of Tomorrow - Converged pelanggan dan kualitas koneksi yang konsisten. Secara
Digital Telco internal, XL Axiata terus bertransformasi menuju organisasi
yang konvergen.
Seluruh upaya yang dilakukan membuahkan hasil nyata dan
positif bagi XL Axiata. Pendapatan dan EBITDA tumbuh dua
digit, dengan ARPU mencapai Rp43.000 (Kuartal 4-2023)
dan penetrasi konvergensi telah mencapai 75%. Hal-hal ini
2022 dicapai bersama dengan penguatan tanggung jawab XL
Win the Future Axiata kepada masyarakat dan lingkungan hidup. Perseroan
Through Championing aktif mendukung pemberdayaan perempuan dan anak
Converged Solution
muda serta mengupayakan operasional yang lebih ramah
lingkungan melalui inisiatif BTS hijau. Secara keseluruhan, XL
Axiata siap untuk bertumbuh lebih cepat, memanfaatkan
keunggulan sebagai operator pionir di layanan konvergen.
B PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 1
Page 3
Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TENTANG DAFTAR ISI
LAPORAN INI 1 Tema 2023 156 Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
2 Tentang Laporan Ini 158 Komite Audit
4 Mempercepat Pertumbuhan Melalui Produk, 164 Komite Nominasi dan Remunerasi
Layanan, Proses, & Organisasi Yang Terkonvergensi 169 Komite Risiko dan Kepatuhan
5 Nilai-Nilai Finansial
MATERIALITAS LAPORAN 175 Komite Penasihat Transformasi
6 Nilai-Nilai Intelektual 178 Direksi
XL Axiata telah melakukan penilaian materialitas 7 Merek XL 202 Komite Teknologi Informasi
laporan IAR 2023 sesuai dengan ketentuan 7 Merek Axis 204 Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Bisnis
pelaporan yang berlaku di Bursa Efek Indonesia
8 Merek XL Satu 210 Komite Human Capital
(BEI). XL Axiata juga telah meminta berbagai
8 Nilai-Nilai Infrastruktur 212 Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor
pandangan dari para Pemangku Kepentingan
9 Nilai-Nilai Pengembangan Sumber Daya Manusia 214 Komite Etika dan Integritas
terkait arah dan perspektif bisnis. Dalam hal Ini
10 Nilai-Nilai Pembangunan Berkelanjutan 216 Sekretaris Perusahaan
termasuk risiko yang diidentifikasi melalui kerangka
12 Terus Menciptakan Nilai Bagi Pemangku Kepentingan 225 Hubungan Investor
kerja manajemen risiko dalam menentukan isu yang
memengaruhi kemampuan XL Axiata menciptakan 227 Audit Internal
14 TENTANG XL AXIATA
nilai dalam jangka pendek, menengah dan jangka 230 Sistem Pengendalian Internal
panjang. Respons strategis XL Axiata dalam 16 Visi, Tujuan & Nilai-nilai Perusahaan 231 Manajemen Risiko
menghadapi isu dan atau masalah ini tersajikan di 18 Sekilas Xl Axiata 236 Litigasi dan Kontingensi
seluruh laporan ini. 19 Kegiatan Usaha 236 Sanksi Administratif
20 Jejak Langkah 236 Akses Informasi Perusahaan
237 Kode Etik
PERSETUJUAN LAPORAN OLEH 26 LAPORAN MANAJEMEN 238 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/
MANAJEMEN 28 Laporan Dewan Komisaris
atau Manajemen
240 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Direksi dalam mempersiapkan dan menyajikan IAR 36 Laporan Direksi
241 Kebijakan Anti-Suap dan Anti-Korupsi
XL Axiata 2023 telah mengacu dan berpedoman 48 Pernyataan Tanggung Jawab Laporan Tahunan 2023
oleh Dewan Komisaris dan Direksi 242 Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Kerangka Pelaporan Terintegrasi Internasional yang
2023 dirilis oleh IIRC. Direksi bertanggung jawab untuk 49 Tinjauan Makro Ekonomi, Industri & Strategi Usaha
254 LAPORAN KEBERLANJUTAN
memastikan integritas laporan ini melalui praktik 52 Strategi Usaha
FAST-TRACKING WITH 54 Strategi Keberlanjutan 256 Laporan Keberlanjutan
tata kelola yang baik dan prosedur pelaporan
AGILITY, & RESILIENCE internal. 56 Aspek Pemasaran 260 Kinerja Lingkungan
59 Tinjauan Ke Depan 264 Kinerja Ekonomi
266 Kinerja Sosial
RUANG LINGKUP DAN BATASAN ANALISIS & PEMBAHASAN
FILOSOFI LAPORAN 60
MANAJEMEN
275 Kinerja Tata Kelola
LAPORAN 276 Kinerja Produk dan Pelanggan
Laporan Tahunan Terintegrasi (IAR) PT XL Axiata Tbk
Ruang lingkup pembahasan IAR XL Axiata 2023 62 Kinerja Keuangan
(XL Axiata) tahun 2023 disusun berdasarkan Kerangka 282 DATA PERUSAHAAN
Pelaporan Terintegrasi Internasional yang dirilis oleh mencakup kinerja keuangan dan non keuangan, 66 Ikhtisar Keuangan
International Integrated Reporting Council (IIRC). tantangan, peluang, dan risiko yang kesemuanya 68 Ikhtisar Operasional 284 Informasi Perusahaan
Dengan IAR ini, besar harapan Pemangku Kepentingan memiliki kaitan dengan Pemangku Kepentingan 70 Ikhtisar Saham 285 Logo Perusahaan
mendapatkan seluruh informasi yang dibutuhkan terkait dan berpengaruh signifikan terhadap kemampuan 71 Ikhtisar Obligasi & Sukuk 285 Keanggotaan Asosiasi
bisnis dan strategi XL Axiata yang disajikan secara kami berkreasi nilai. Batasan laporan ini merangkum 72 Aksi Korporasi 286 Pemanggilan RUPS Tahunan
singkat, padat, tepat, dan komprehensif. Bagaimana seluruh aktivitas XL Axiata dengan periode mulai dari 72 Penghentian Sementara Perdagangan Saham/ 288 Peristiwa Penting 2023
perjalanan XL Axiata menciptakan nilai tambah dan 1 Januari 2023 sampai dengan 31 Desember 2023. Penghapusan Pencatatan Saham 318 Penghargaan 2023
membaginya kepada semua khalayak juga tergambarkan 73 Tinjauan Keuangan 321 Sertifikasi 2023
didalam IAR tersebut. Beberapa hal yang menjadi fokus laporan IAR ini 90 Consumer 322 Komposisi Pemegang Saham
adalah transformasi digital dan visi menjadi operator 94 Home & Convergence 325 Kronologi Pencatatan Saham & Pencatatan
konvergensi nomor satu di Indonesia, penguatan 98 Enterprise Business & Corporate Affairs Saham Lainnya
JAMINAN LAPORAN strategi dual-brand, dan pengembangan jaringan. 104 Pengembangan Teknologi & Jaringan 326 Struktur Organisasi
108 IT & Digital Analytics 328 Struktur Perusahaan
Analisa dan pembahasan kinerja keuangan XL Axiata
111 Pengembangan Sumber Daya Manusia 329 Anak Perusahaan, Asosiasi dan Joint Venture
pada IAR 2023 mengacu dari Laporan Keuangan untuk
117 Data Pelatihan 330 Akuntan Publik & Kantor Akuntan Publik
tahun yang berakhir pada dan untuk 31 Desember 2023
118 Demografi Karyawan 331 Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal
dan 31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan 332 Wilayah Operasi
120 TATA KELOLA PERUSAHAAN
(firma anggota jaringan global PricewaterhouseCoopers) 334 XL Centers
wajar dalam semua hal yang material. Penyajian dan 122 Tata Kelola Perusahaan 339 Informasi Pada Situs Web Perusahaan
pengungkapan laporan keuangan disusun dan disajikan 129 Rapat Umum Pemegang Saham 340 Sanggahan
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. 138 Dewan Komisaris
341 LAPORAN KEUANGAN
2 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 3
Page 4
Fast-Tracking with Agility, & Resilience
MEMPERCEPAT PERTUMBUHAN NILAI-NILAI FINANSIAL
MELALUI PRODUK, LAYANAN,
PROSES, & ORGANISASI YANG
TERKONVERGENSI 11%
Pertumbuhan pendapatan
YoY mencapai Rp32,34 triliun.
Inisiatif untuk mendorong perbaikan pasar didukung oleh kualitas
Pertumbuhan penduduk dan digitalisasi yang meluas membuat penetrasi
jaringan dan layanan yang konsisten menghasilkan pertumbuhan
internet di Indonesia terus bertumbuh. Tidak hanya sarana konsumsi konten, pendapatan 11% YoY menjadi Rp32,34 triliun.
internet juga merupakan sarana meningkatkan produktivitas bagi pelaku usaha.
Kebutuhan terhadap akses internet mudah melalui sambungan fixed broadband
(FBB) yang stabil ataupun fixed mobile convergence (FMC) yang praktis adalah
peluang yang dijawab oleh XL Axiata.
Laba bersih tahun berjalan sebesar Rp1,28 triliun, tumbuh 15% YoY
dan melampaui pertumbuhan pendapatan.
Koneksi internet stabil dengan FBB dan FMC
dapat membantu pertumbuhan bisnis lebih
dari 80% usaha mikro, kecil, dan menengah
yang saat ini mengandalkan internet untuk EBITDA tumbuh 12% YoY menjadi Rp15,89 triliun didukung oleh
memasarkan barang dan jasa. Dengan efektivitas biaya.
penetrasi FBB yang baru mencapai 25,6% di
seluruh Indonesia, ruang pertumbuhan masih
terbuka luas bagi XL Axiata.
Simpul-simpul pertumbuhan infrastruktur dan Pendapatan dari layanan Data & Digital mencapai Rp29,4 triliun atau
perekonomian Indonesia mulai lebih tersebar
91% dari total pendapatan.
di berbagai daerah selain Jawa. Proyek
seperti pembangunan ibukota baru, kawasan
ekonomi khusus, dan destinasi wisata
berkelas internasional akan membuka pasar
telekomunikasi lebih luas lagi.
Posisi keuangan XL Axiata sehat dengan gearing ratio yang tercermin
pada utang kotor terhadap EBITDA sebesar 2,89x.
Dengan posisi sebagai pionir konvergensi,
kehadiran jaringan layanan mobile di seluruh
Indonesia, kekuatan merek yang solid, dan
komitmen terhadap kualitas, XL Axiata akan
mampu tumbuh dan menciptakan nilai tambah
kepada pemegang saham. Perseroan tidak memiliki utang berdenominasi USD dengan 57%
pinjaman memiliki suku bunga tetap dan hanya 43% yang memiliki
suku bunga mengambang. Free cash flows (FCF) berada pada level
yang sehat, meningkat 69% menjadi Rp8,72 triliun.
4 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 5
Page 5
Fast-Tracking with Agility, & Resilience
NILAI-NILAI INTELEKTUAL MEREK XL MEREK AXIS
Kapabilitas analitik data menghasilkan
keputusan bisnis yang strategis. Ini
tercermin antara lain dari pemilihan daerah-
daerah penetrasi layanan fixed mobile
convergence dan fixed broadband serta
desain paket berlangganan XL dan AXIS
yang sesuai kebutuhan.
Bagi tim penjualan
Digitalisasi adalah kunci XL Axiata, digitalisasi
masa depan. XL Axiata terus m e m u d a h k a n
mendorong digitalisasi di penyelesaian transaksi dan
dalam organisasi sehingga perencanaan penjualan.
proses bisnis berjalan lebih Bagi konsumen, digitalisasi
efisien. memberikan pengalaman
yang lebih baik.
Sumber daya manusia
Lebih dari separuh
adalah tulang punggung
pelanggan XL Axiata
Perseroan. Di era serba
merupakan pengguna
digital, XL Axiata
aktif myXL dan AXISNet.
memberikan peluang
Pengguna aktif bulanan
upskilling dan reskilling
meningkat 20% YoY
agar karyawan senantiasa
menjadi 29 juta pelanggan.
dapat bertumbuh dan
tetap relevan. XL Pascabayar: penawaran khusus pre- Paket AXIS Teng Go, inovasi paket internet
order ponsel pintar terbaru dengan myPRIO berdasarkan durasi dengan kuota tanpa
Deal, peluncuran kartu kredit co-branding, batas selama durasi yang berlaku serta fitur
penawaran e-SIM, dan peluncuran PRIO Club pause-play untuk mengatur penggunaan
yang mengapresiasi loyalitas pelanggan data sesuai kebutuhan.
Sinergi dan kolaborasi membuka peluang baru. dengan beragam manfaat sesuai paket
Ajang AXIS Nation Cup 2023, pertandingan
berlangganan.
XL Axiata akan menjadi ServeCo, berkolaborasi futsal nasional diikuti oleh 1.200 sekolah dari
30 kota di seluruh Indonesia.
dengan Link Net sebagai FiberCo. Kerja sama XL Prabayar: penawaran paket Star Series
untuk akses konten bertopik kecantikan, AXISLABS 2023, ajang unjuk gagasan bagi
antara kedua entitas akan mempercepat musik, gaming, dan kuliner, Xtra Combo Flex mahasiswa, diikuti lebih dari 2.000 orang.
penetrasi Fixed Mobile Convergence di menawarkan kuota dobel selama setahun,
AXISELEB 2023, ajang untuk bakat untuk
Indonesia, mendukung visi Perseroan. penawaran khusus Hari Kemerdekaan dan
masyarakat umum, menghimpun lebih dari
ulang tahun XL Axiata, dan paket internet
khusus perjalanan haji. 4.000 entri.
6 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 7
Page 6
Fast-Tracking with Agility, & Resilience
MEREK XL SATU NILAI-NILAI NILAI-NILAI PENGEMBANGAN
INFRASTRUKTUR
SUMBER DAYA MANUSIA
2.444 program & 343 sesi,
2.358 peserta unik, dan
11.189 hari pelatihan
pada tahun 2023
Identifikasi 13 kompetensi kunci untuk
pengembangan karyawan pada 2023.
Secara teratur memberikan pelatihan
kepada karyawan. Total terdapat
2.444 program & 343 sesi, 2.358
XL Satu telah berkembang dan mencakup semua Ditopang belanja modal 2023 senilai › Karyawan yang peserta unik, dan 11.189 hari pelatihan
Agile. pada tahun 2023.
segmen layanan seluler. Rp7.16 triliun, XL Axiata melaksanakan
pengembangan jaringan ke berbagai
Hadirkan pengalaman digital yang lebih baik, Net › Total karyawan:
daerah di Indonesia. Jumlah menara BTS
1.495 Dalam jam, total pelatihan setara
Promoter Score XL Satu naik signifikan. bertambah hingga melampaui 160 ribu dengan 59.156 jam pelatihan atau
unit, termasuk menara 4G yang tumbuh › Menumbuhkan rata-rata 44,14 jam pelatihan
Proposisi XL Satu pada 2023 telah disempurnakan, 10% mencapai lebih dari 104 ribu BTS. budaya inovatif per karyawan.
sehingga akuisisi pelanggan berhasil berjalan
di organisasi.
cepat dengan kenaikan penetrasi konvergensi Fiberisasi site mencapai 61%.
mencapai 75% di antara pelanggan XL Home.
Melanjutkan fokus di daerah-daerah luar
Penguatan layanan streaming melalui kerja sama Jawa, pertumbuhan BTS 4G di Kalimantan
dengan Video, Vision+, CATCHPLAY, LIONSGATE adalah 12% dengan pertumbuhan trafik
PLAY, WeTV, Nussa, dan AirConsole. 21% Yoy di tahun 2023. Yessie D.Yosetya, Director & Chief Enterprise
Business and Corporate Affairs Officer XL
Komitmen terhadap keamanan
XL Satu Biz makin berkembang dengan paket Axiata terpilih sebagai salah satu penerima
data dibuktikan dengan sertifikasi
khusus bagi UMKM dan layanan yang kian CIO100 2023 yang prestisius.
ISO27001:2013.
dipercaya oleh pelanggan korporasi.
Inisiatif BTS hijau kini mencakup 90% BTS
Komitmen untuk mencapai peningkatan XL Axiata sejak program diluncurkan pada
signifikan dalam home pass melalui kerja sama 2014. Chief of Corporate Affairs Marwan O. Baasir
dengan Link Net. memenangkan penghargaan Excellence in
Secara total, XL Axiata telah menggelar
Performance dalam Selular Awards 2023.
XL Satu meraih penghargaan sebagai Best Fixed 159 ribu kilometer jaringan serat optik.
Mobile Convergence dalam Selular Awards 2023.
8 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 9
Page 7
Fast-Tracking with Agility, & Resilience
NILAI-NILAI PEMBANGUNAN NILAI-NILAI PEMBANGUNAN
BERKELANJUTAN
BERKELANJUTAN
Program keberlanjutan – pemberdayaan
Sisternet menyediakan kelas webinar dengan
berbagai topik setiap bulannya, seperti public
speaking, pemasaran digital, pengemasan produk,
karier, kesehatan, fotografi, kelas memasak, dan
kecantikan. Terdapat pula program kelas inkubasi
bisnis intensif bersama Sispreneur dan Kompetisi
Modal Pintar selama sekitar satu tahun yang meliputi
sesi advisory dan hadiah modal bisnis.
Program keberlanjutan – lingkungan
› Menganalisis penggunaan tenaga Listrik dan
pemetaan profil menara dengan AI.
• Membangun kesejahteraan masyarakat Indonesia melalui akses informasi › Menargetkan penurunan intensitas emisi ke 125 kg
yang merata dan program pemberdayaan yang berkesinambungan. CO2/TB.
› Menjajaki penggunaan energi terbarukan bersama
• Strategi keberlanjutan bertumpu pada empat pilar yaitu Building Prosperity, PLN dan penyedia listrik swasta.
Nurturing People, Process Excellence, dan Planet and Society.
› Menjajaki penggunaan energi terbarukan bersama
PLN.
Penghargaan
Program Keberlanjutan – Pendidikan
› Penghargaan sebagai advocate G20 Empower
› XL Future Leaders (XLFL) Batch 10 diikuti oleh dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan
190 awardee dan menghasilkan total 16 proyek Perlindungan Anak Republik Indonesia.
berbasis IOT. › Program Sisternet diakui sebagai Kampanye Mixed
› Pelatihan literasi digital untuk penyandang Media Terbaik dengan Tema Kewirausahaan dalam
disabilitas, bertajuk XL Axiata Peduli Disabilitas ajang Mata Lokal Award yang diselenggarakan
dilaksanakan serempak di dua kota dengan total Tribun Network.
60 peserta. › TOP GRC (Governance, Risk, and Compliance)
› Melalui Gerakan Donasi Kuota, mendonasikan Awards 2023.
rata-rata 52.000GB per bulan untuk mendukung › Predikat “Sangat Baik” atas keberhasilan XL
kegiatan pendidikan selama tahun 2023. Axiata menerapkan pendekatan ESG dan GRC
› Memperkenalkan solusi IoT ke pesantren sebagai dalam mengelola perusahaan.
bagian dari program Pesantren Digital › Sisternet meraih Digital Nation Award 2023 pada
kategori Excellence in Innovation Video Award
dari M360 APAC.
10 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 11
Page 8
Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TERUS MENCIPTAKAN TERUS MENCIPTAKAN NILAI BAGI
PEMANGKU KEPENTINGAN
NILAI BAGI PEMANGKU
KEPENTINGAN
MASYARAKAT
› Perluasan layanan 4G ke Pulau Alor melalui penyediaan 30 unit BTS
PELANGGAN 4G, dengan masing-masing BTS mampu melayani 400 pelanggan
dalam waktu bersamaan dengan daya jangkau radius 2 kilometer.
› 57,5 juta pelanggan mobile. Trafik layanan data di Pulau Alor naik 16% dalam dua tahun terakhir.
› 235 ribu pelanggan sambungan fixed broadband XL Home.
› Lebih dari 1.900 koneksi XL Satu Biz untuk UKM. › Dukung transformasi kota menjadi smart cities melalui kerja sama
› Blended ARPU mencapai Rp43 ribu (Kuartal 4-2023). dengan pemerintah kota/kabupaten. XL Axiata menyediakan
› Pengguna aktif bulanan MyXL dan AXISNet tumbuh hampir 2x
internet berkecepatan tinggi untuk Pemerintah Kabupaten Konawe
dalam dua tahun terakhir.
› Kemudahan reaktivasi dan penggantian kartu serta dan IoT Flood Monitoring untuk Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
pendaftaran XL Prioritas di 100 XL Axis Service Point, tersebar
di 70 kota/kabupaten seluruh Indonesia.
› XL Center raih Diamond Service Quality (SQ) Award kategori
Cellular Telecommunication pada SQ Award 2023.
REGULATOR
› Mendukung pemerataan infrastruktur telekomunikasi di seluruh
Indonesia.
INVESTOR › Patuh terhadap peraturan perundang-undangan, termasuk ketentuan
› Laba bersih setelah pajak Rp1,28 triliun, tumbuh 15% secara membentuk Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
tahunan. (SMK3). SMK3 XL Axiata meraih penghargaan Bendera Emas dari
› Layanan data dan digital menyumbang 91% pendapatan Kementerian Ketenagakerjaan.
dengan nilai total Rp29,4 triliun.
› Berperan secara aktif, dengan semua penyelenggara layanan
› Pembayaran dividen 50% dari keuntungan dengan nilai Rp42 telekomunikasi di Indonesia, untuk melakukan kajian terhadap
per lembar saham, diputuskan pada RUPST 5 Mei 2023. regulasi dalam rangka kemajuan industri dan layanan telekomunikasi
di Indonesia.
KARYAWAN
› Implementasi Agile@Supercharged. LINGKUNGAN HIDUP
› Program pelatihan relevan dengan perkembangan zaman. › Melanjutkan inisiatif BTS Hijau sejak 2014.
› Digitalisasi aplikasi karyawan XLife disertai pemutakhiran fitur. › Berkomitmen mencapai net zero karbon pada 2050.
› The Best Company to Work For dari HR Asia. › Bergabung dengan Net Zero Hub yang diprakarsai KADIN sebagai
› Meraih predikat terbaik dalam kategori Learning & Development sarana bertukar informasi antara anggota.
and Knowledge Management, HR Digitization and People
› Melanjutkan inventory Gas Rumah Kaca (GRK) Cakupan 1 dan 2, dan
Analytic, Employer Branding, dan Talent Acqusition dalam HR
Excellence SWA Award. menambah inventori Cakupan 3.
12 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 13
Page 9
TENTANG XL AXIATA Fast-Tracking with Agility, & Resilience
XL Axiata bertransformasi
menjadi penyedia layanan
digital konvergen yang
mengintegrasikan bisnis
mobile dan fixed dengan
cara baru yang lebih
baik. Fokus Perusahaan
adalah pada peningkatan
pengalaman pelanggan
dengan menawarkan
layanan yang nyaman
dan fleksibel, yang pada
akhirnya mencapai nilai
NPS tertinggi.
TENTANG
XL AXIATA
14 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 15
Page 10
TENTANG XL AXIATA Fast-Tracking with Agility, & Resilience
VISI, TUJUAN TUJUAN
& NILAI
Kami Mendekatkan dunia dengan cara yang simpel untuk kehidupan yang lebih baik
› Janji ini tidak dapat diwujudkan oleh kami sendiri.
› Hanya dengan kerjasama internal dan eksternal janji ini dapat kami wujudkan
› Kami mendukung dan memberdayakan masyarakat untuk tetap terhubung dengan lingkungan
mereka dan menciptakan peluang baru.
› Kami selalu berada dekat dengan masyarakat untuk memenuhi setiap kebutuhan mereka.
› Kehidupan semakin rumit bagi banyak orang dan kami hadir untuk memudahkannya dengan
memberikan pengalaman tanpa hambatan bagi semua pihak (Dunia dalam genggaman anda).
› Simplifikasi memberikan nilai tambah bagi hidup seseorang dengan membantu menghemat
waktu, energi, dan dana, serta memungkinkan mereka meraih lebih banyak hal dalam kehidupan
VISI Operator Konvergensi › Kami berkomitmen membantu masyarakat meningkatkan kualitas kehidupan mereka dari segi
kemakmuran (ekonomi) dan kesejahteraan (keceriaan, kesenangan, semangat, inspirasi dan
Nomor Satu di Indonesia membuka potensi diri setiap orang).
Visi perusahaan adalah menjadi NILAI-NILAI PERUSAHAAN
operator penyedia layanan
digital yang konvergen, yang
dapat menggabungkan bisnis/
jasa mobile & fixed, dengan
cara yang baru, yang lebih baik,
dan berfokus pada pelanggan
dan sehingga pelanggan bisa Acronym for communication:
(read: I triple C)
menikmati kenyamanan dan
fleksibilitas dari layanan kita dan
Uncompromising Integrity
menghasilkan nilai NPS tertinggi.
› I only do the right things, align with the team and seek for advice if unclear.
› I am courageous to make bold decision and speak up when needed.
KAJIAN VISI Obsession for Customers
DAN TUJUAN ›
›
I am curious about my customers and genuinely care for them.
I proactively take ownership to deliver beyond customers expectation.
Visi dan Tujuan perusahaan Courage for Change
direview secara berkala oleh › I think big and fearlessly step outside my comfort zone to take risks.
Direksi untuk memastikan bahwa › I embrace mistakes to learn, adapt and improve.
Visi dan Tujuan Perusahaan
masih sejalan dengan kondisi Passion for Collaboration
› I welcome ideas that are different from my own and learn from them.
Perusahaan saat ini dan strategi
› I am open and curious to explore possibilities to create synergies.
Perusahaan.
16 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 17
Page 11
TENTANG XL AXIATA Fast-Tracking with Agility, & Resilience
SEKILAS KEGIATAN
XL AXIATA USAHA
Pada tahun 2023, Kegiatan Usaha Perseroan 6. Aktivitas Jasa Informasi;
berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar adalah a. Aktivitas Pengolahan Data;
menyelenggarakan kegiatan di bidang b. Aktivitas Hosting dan yang Berkaitan
penyelenggaraan telekomunikasi, aktivitas dengan itu;
pemrograman dan konsultasi komputer, aktivitas jasa c. Portal web dan/atau platform digital tanpa
informasi, perdagangan besar, aktivitas konsultasi tujuan komersial;
manajemen, dan aktivitas keuangan. d. Portal web dan/atau platform digital untuk
tujuan komersial.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut diatas, 7. Aktivitas konsultasi manajemen lainnya.
Memulai usaha sebagai Pada tahun 2009, TMI berganti XL Axiata mengoperasikan Perseroan dapat menjalankan kegiatan usaha utama
perusahaan dagang dan nama menjadi Axiata group jaringan pada teknologi GSM sebagai berikut: Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, serta
jasa umum pada tanggal 6 Berhad (“Axiata”) dan di tahun 900/DCS 1800, IMT-2000/3G, 1. Kegiatan usaha telekomunikasi: untuk menunjang kegiatan usaha utama Perseroan
Oktober 1989 dengan nama yang sama PT Excelcomindo dan merupakan operator a. Penyelenggaraan jaringan telekomunikasi tersebut diatas, Perseroan dapat melaksanakan
PT Grahametropolitan Lestari. Pratama Tbk berganti nama telekomunikasi pertama di yang termasuk namun tidak terbatas pada: kegiatan usaha penunjang sebagai berikut:
Pada tahun 1996, perseroan menjadi PT XL Axiata Tbk. Indonesia yang meluncurkan 4,5G - Aktivitas Telekomunikasi dengan Kabel; a. Merencanakan, merekayasa, membangun,
memasuki sektor telekomunikasi untuk kepentingan sinergi. Saat Siap dengan spektrum 1.800 MHz. - Aktivitas Telekomunikasi Tanpa Kabel. menyediakan, mengembangkan dan
setelah mendapatkan izin ini, mayoritas saham XL Axiata XL Axiata juga memegang izin b. Penyelenggaraan jasa telekomunikasi yang mengoperasikan, menyewakan, memelihara
operasi GSM 900 dan secara dimiliki oleh Axiata melalui Axiata Penyelenggaraan Jasa Penyediaan termasuk namun tidak terbatas pada: serta pengadaan sarana/fasilitas telekomunikasi,
resmi meluncurkan layanan GSM. Investments (Indonesia) Sdn. Bhd. Konten, Izin Penyelenggaraan - Internet Service Provider; termasuk pengadaan sumber daya untuk
Dengan demikian, XL Axiata (66,25%), saham tresuri (0,43%) Jasa Akses Internet (ISP), - Jasa Sistem Komunikasi (Jasa Sistem mendukung usaha Perusahaan dalam penyediaan
menjadi perusahaan swasta dan publik (33,32%). Dengan Izin Penyelenggaraan Jasa Komunikasi Data); jasa dan/atau jaringan telekomunikasi;
pertama di Indonesia yang demikian, XL Axiata merupakan Interkoneksi Internet, Izin - Jasa Internet Teleponi untuk b. Meningkatkan semaksimal mungkin
menyediakan layanan telepon anak perusahaan dari Axiata penyelenggaraan Jasa Internet Kepentingan Publik (ITKP); usaha penyelenggaraan jasa dan jaringan
seluler. group (“Group”) yang merupakan Teleponi untuk Keperluan Publik - Jasa Interkoneksi Internet (NAP); telekomunikasi dimaksud, sehingga mencapai
grup di bidang telekomunikasi (VoIP), Izin Penyelenggaraan - Jasa Penyediaan Konten Melalui kapasitas yang diinginkan dan dibutuhkan
Dikemudian hari, melalui terbesar di Asia. Jaringan Tetap Tertutup (Leased Jaringan Bergerak Seluler atau Jaringan masyarakat dalam rangka peningkatan
perjanjian kerjasama dengan Line). XL Axiata juga mendapatkan tetap lokal Tanpa Kabel dengan pelayanan kepada masyarakat luas;
grup Rajawali dan tiga investor Adapun beberapa anak Surat Keterangan Laik Operasional Mobilitas Terbatas (Jasa Konten SMS c. Menjalankan kegiatan usaha dan pengoperasian
asing (NYNEX, AIF dan Mitsui), perusahaan maupun asosiasi (SKLO) untuk menggelar jaringan Premium); (yang meliputi juga pemasaran serta penjualan
nama Perusahaan diubah menjadi lainnya yang tergabung dalam 5G di Indonesia pada bulan - Jasa Multimedia Lainnya. jaringan dan/atau jasa telekomunikasi yang
PT Excelcomindo Pratama. Pada group adalah CelcomDigi Agustus 2018. diselenggarakan perseroan), melakukan
September 2005, Perusahaan (Malaysia), Dialog (Sri Lanka), Robi 2. Perantara Moneter Lainnya pemeliharaan, penelitian, pengembangan
melakukan penawaran Saham (Bangladesh), Smart (Cambodia), XL Axiata terus menyediakan 3. Perdagangan Besar; sarana dan/atau fasilitas telekomunikasi,
Perdana (IPO) dan mendaftarkan Ncell (Nepal), Sebagai salah satu kualitas layanan data terbaik bagi a. Perdagangan Besar komputer dan penyelenggaraan pendidikan dan latihan non
sahamnya di Bursa Efek Jakarta perusahaan telekomunikasi seluler pelanggan dengan meluncurkan perlengkapan komputer; formal dalam bidang telekomunikasi baik di
(BEJ) yang sekarang dikenal terkemuka di Indonesia, melalui dan meningkatkan jaringannya. b. Perdagangan Besar Piranti Lunak; dalam maupun di luar negeri;
sebagai Bursa efek Indonesia jangkauan jaringan dan layanan XL Axiata berkomitmen untuk c. Perdagangan Besar Perangkat d. Menyelenggarakan jasa dan jaringan
(BEI). Pada saat itu, Perusahaan yang luas di seluruh Indonesia, XL menghadirkan koneksi yang Telekomunikasi. telekomunikasi lainnya termasuk jasa dan/atau
merupakan anak perusahaan Axiata menyediakan layanan bagi lebih cepat dan stabil melalui 4. Aktivitas pemrograman, konsultasi komputer, jaringan teknologi informasi; dan
Indocel Holding Sdn. Bhd., yang pelanggan ritel dan menawarkan implementasi teknologi 4,9G – dan kegiatan yang berkaitan dengan itu: e. Menjalankan kegiatan lain yang dianggap perlu
sekarang dikenal sebagai Axiata solusi bisnis untuk pelanggan Massive MIMO, terutama di luar a. Aktivitas pemrograman komputer lainnya. untuk mendukung dan/atau terkait dengan
Investments (Indonesia) Sdn. korporat. Layanan-layanan Jawa. Penggunaan teknologi 5. Aktivitas konsultasi komputer dan manajemen penyelenggaraan telekomunikasi, aktivitas
Bhd., yang seluruh sahamnya ini meliputi Data, Voice, SMS, tersebut dapat mempercepat fasilitas komputer: pemrograman dan konsultasi komputer,
dimiliki oleh TM International dan layanan bernilai tambah transfer data untuk lebih memberi a. Aktivitas Konsultasi Keamanan Informasi; aktivitas jasa informasi, aktivitas perdagangan
Sdn. Bhd. (“TMI”) melalui TM telekomunikasi seluler lainnya. kenyamanan kepada pelanggan. b. Aktivitas Konsultasi Komputer dan besar, aktivitas konsultasi manajemen, dan
International (L) Limited. Manajemen Fasilitas Komputer Lainnya; aktivitas keuangan.
c. Aktivitas Konsultasi dan Perancangan
Internet of Things (IoT)
18 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 19
Page 12
TENTANG XL AXIATA Fast-Tracking with Agility, & Resilience
JEJAK LANGKAH
JEJAK LANGKAH
1996 2005 2012 2017
Mendapatkan izin operasi seluler GSM 900. Memulai Menjadi anak perusahaan TM Group dan melakukan 1. Memperluas hingga 101.000 BTS, 63% merupakan
Penawaran Saham Perdana (IPO) sebanyak 1. Etisalat, salah satu pemegang saham utama di
operasi secara komersial dengan fokus area 3G & 4G.
1.427.500.000 lembar saham di Bursa Efek Indonesia/ XL Axiata, mendivestasikan 9,1% kepemilikan
operasional Jakarta, Bandung dan Surabaya. 2. Memperluas jangkauan jaringan 4G LTE ke 360
BEI (sebelumnya Bursa Efek Jakarta/ BEJ), dengan sahamnya di XL Axiata melalui penawaran saham kota/kabupaten, dengan lebih dari 17.000 BTS 4G
kode saham EXCL. pada investor institusi. Hal ini menyebabkan dan 45.000 BTS 3G.
meningkatnya porsi kepemilikan saham publik 3. Menandatangani Perjanjian Jual Beli Bersyarat
dari 20,2% menjadi 33,5%.
1997 (Conditional Sales and Purchase Agreement)
2. Perseroan mengoperasikan lebih dari 11.00 BTS baru.
2006 untuk melepaskan kepemilikan saham Perseroan
di PT XL Planet (Elevenia) serta SK Planet Global
Membangun jaringan microcell terpadu di kawasan
Holdings Pte. Ltd. kepada PT Jaya Kencana Mulia
Segitiga Emas Jakarta. Meluncurkan layanan jaringan 3G. Lestari dan Superb Premium Pte. Ltd.
4. Bekerja sama dengan Kementerian Telekomunikasi
2013 dan Informatika dalam program Nelayan Go Online
2007 melalui aplikasi Nelayan Pintar (Smart Fishermen).
1998 1. XL Axiata, Saudi Telecom Company (STC), 5. Perseroan berpartisipasi dalam pembangunan
dan Teleglobal Investment B.V (Teleglobal) Sistem Komunikasi Kabel Laut Australia - Indonesia
Meluncurkan merek proXL sebagai produk layanan 1. Memperkenalkan tarif Rp1/detik. yang merupakan anak perusahaan STC - Singapura yang menghubungkan Australia
prabayar pertama Perseroan. 2. ETIS ALAT, perusahaan telekomunikasi terbesar menandatangani Perjanjian Jual Beli Bersyarat dengan Singapura melalui Indonesia.
kedua di Timur Tengah, menjadi pemegang (Conditional Sales and Purchase Agreement-
saham XL Axiata. CSPA) untuk mengakuisisi PT AXIS Telekom
3. XL Axiata mulai mengkonsolidasikan merek di Indonesia (AXIS).
bawah “XL prabayar” dan “XL pascabayar”. 2. Perseroan melakukan uji coba (test run) teknologi 2018
2000 4G pada KTT APEC.
1. Mulai mengoperasikan jaringan Universal Service
Memperluas area operasi ke Sumatera dan Batam.
2008 Obligation (USO) di 40 lokasi di 4 provinsi.
2. Meluncurkan aplikasi Laut Nusantara, kerja sama
antara Perseroan dengan berbagai kementerian
1. TM Group mengumumkan penyelesaian proses 2014 dan organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan
demerger, menghasilkan dua entitas yang terpisah, produktivitas dan keselamatan nelayan Indonesia.
2001 yaitu Telekom Malaysia Berhad dan Axiata Group 1. Akuisisi AXIS selesai pada bulan Maret, dan 3. XL Axiata meresmikan laboratorium IoT (IoT
(sebelumnya TM International Berhad). Axiata merger selesai pada bulan April. Lab) bernama X-CAMP bersama dengan Menteri
1. Mendapatkan alokasi spectrum DCS 1800 dan Group merupakan induk perusahaan Indocel 2. XL Axiata meluncurkan uji coba real mobile Telekomunikasi dan Informatika dan Menteri
menyelesaikan pembangunan jaringan utama Holding Sdn. Bhd. melalui anak perusahaannya, 4G-LTE didukung oleh Huawei dan Ericsson. Perindustrian.
serat optik. TM International (L) Limited. 3. XL Axiata mengubah logo untuk mencerminkan
2. Menghadirkan layanan m-banking dan m-fun. 2. Melalui Indocel Holding Sdn. Bhd. Axiata Group arah baru Perseroan.
mengakuisisi seluruh kepemilikan saham
Perseroan yang dimiliki oleh Khazanah Nasional
Berhad, dengan total saham di akhir tahun
2019
mencapai 83,8%.
2002 2015 1. Menyelesaikan pembangunan Sistem Komunikasi
Kabel Laut Australia - Indonesia- Singapura,
Meluncurkan layanan LTE pada bandwidth 1.800 MHz. bersama dengan Vocus Group dan Alcatel
1. Mendapatkan alokasi jaringan ke daerah 2009 Submarine Networks.
Kalimantan dan Sulawesi. Layanan LTE mencakup 35 kota di Indonesia.
2. Memperluas hingga 130.000 BTS, termasuk lebih
2. Meluncurkan layanan sirkuit sewa dan IP
Melakukan Penawaran Umum Terbatas pertama untuk dari 40.000 BTS 4G.
(Internet protocol).
penerbitan Right Issue 1.418.000.000 saham baru. 3. Investor, pengembang, dan operator internet yang
berbasis di Singapura Princeton Digital Group
(PDG) mencapai kesepakatan untuk mengakuisisi
2016
70% portofolio Pusat Data Perseroan.
2010 4. Meluncurkan Narrowband IoT (NB-IoT) secara
2004 komersial di 31 kota/kabupaten di Indonesia.
1. Memperluas hingga 84.000 BTS dengan 8.200
Pemegang saham mayoritas XL Axiata yaitu Axiata BTS 4G yang mencakup hampir 100 kota di 5. Memperluas jaringan USO hingga mencakup 298
Melakukan re-branding logo dan mengubah Investments (Indonesia) Sdn. Bhd. melepaskan Indonesia. wilayah di berbagai provinsi di seluruh Indonesia.
merek ‘proXL’ dengan produk-produk baru, yaitu sebagian sahamnya (senilai 20% dari jumlah saham 2. Perseroan menyelesaikan penawaran umum 6. Penambahan 3 BTS USO di wilayah terpencil di
jempol (prabayar), bebas (prabayar) dan Xplor yang diterbitkan) di Perseroan melalui Private sebesar USD500 juta, yang seluruhnya diambil Kepulauan Riau, Musi Rawas di Sumatera Selatan,
(pascabayar). Placement dengan tujuan untuk meningkatkan bagian oleh pemegang saham. dan Pesisir Barat Lampung.
jumlah saham XL Axiata yang dimiliki publik.
20 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 21
Page 13
TENTANG XL AXIATA Fast-Tracking with Agility, & Resilience
JEJAK LANGKAH JEJAK LANGKAH
2020 2022
1. Mengumumkan program buyback saham senilai 4. Mendukung berbagai kementerian dan departemen 1. XL Axiata mengambil alih saham PT Hipernet
Rp500 miliar di BEI selama tiga bulan, mulai 7 April di pemerintahan melalui pandemi COVID-19 dengan Indodata, yang merupakan perusahaan penyedia
2020 hingga 6 Juli 2020. donasi dan inisiatif yang ditujukan untuk membantu layanan managed service telekomunikasi dan
2. Bekerja sama dengan Google Cloud dalam masyarakat Indonesia menghadapi normal baru. teknologi informasi. XL Axiata secara resmi
mengalihkan beban kerjanya ke Cloud dan 5. Mendukung program pemerintah untuk memberikan memiliki sebanyak 2.805 lembar saham atau
mengadopsi platform manajemen aplikasi layanan 4G yang mencakup desa Non-3T sebanyak setara dengan 51% saham Hipernet Indodata
modern Anthos- Google Cloud untuk melakukan 861 untuk periode 2021-2022. dengan nilai transaksi sekitar Rp358.438 miliar.
automatisasi, skala, dan pengelolaan kerja di 2. XL Axiata dan perusahaan asal Malaysia PP
multi-cloud hybrid secara aman dan konsisten. Telecommunication Sdn Bhd telah berhasil
3. Menjadi perusahaan telekomunikasi pertama di merampungkan proyek pembangunan
Asia Tenggara yang menggunakan SAP S/4 HANA Sistem Komunikasi Kabel Laut (SKKL) yang
Cloud. menghubungkan Batam - Serawak Malaysia
atau Batam Sarawak International Cable System
(BaSIC).
3. Axiata Group Berhad dan XL Axiata menyelesaikan
akuisisi bersama atas 66,03% saham PT Link Net
2021 Tbk dengan harga sekitar RM2,63 miliar. Pasca
akuisisi, XL Axiata memiliki 20% kepemilikan
1. Melalui XL Business Solutions berhasil Operation Center (NOC) untuk mempercepat saham Link Net.
mendapatkan ISO 9001:2015 dan ISO/IEC deteksi terhadap gangguan jaringan dan 4. “Golden Buoy” Sistem Komunikasi Kabel
20000-1:2018, standar internasional untuk dampaknya terhadap pelanggan. Bawah Laut (SKKL) Echo berlabuh di Tanjung
penerapan manajemen mutu dan manajemen 12. Perseroan bekerjasama dengan berbagai mitra Pakis, Kabupaten Karawang, Jawa Barat untuk
layanan teknologi informasi. bisnis dan sosial mengadakan drive thru sentra selanjutnya disambungkan dengan jaringan
2. Bekerja sama dengan Helios Data, sebuah vaksinasi untuk masyarakat di Depok Jawa Barat milik XL Axiata. berlabuhnya Golden Buoy ini
perusahaan teknologi keamanan data dari yang disebut Indonesia Bangkit Vaccination merupakan bagian dari komitmen XL Axiata
California, AS dalam rangka penerapan teknologi Center di gedung parkir RS Universitas Indonesia. untuk terus memberikan kualitas jaringan dan
Secure Data Sharing. 13. Presiden RI Joko Widodo meninjau vaksinasi layanan yang lebih baik bagi pelanggan dan
3. Mulai mengoperasikan BTS yang dibangun melalui di sentra vaksinasi Indonesia Bangkit di Depok, masyarakat Indonesia dengan penambahan dan
skema Universal Service Obligation (USO), bekerja dibantu oleh Menteri Kesehatan Budi Gunadi ketersediaan infrastruktur jaringan fiber optik
sama dengan Badan Aksesibilitas Telekomunikasi Sadikin, Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil, rektor yang menghubungkan ke jaringan global.
dan Informasi (BAKTI) di beberapa provinsi, Universitas Indonesia Prof. Ari Kuncoro, SE, MA, 5. XL Axiata melaksanakan penawaran umum
di antaranya Sumatera Selatan, khususnya di Ph.D dan direktur rumah sakit dr. Astuti Giantini. untuk Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata Tahap I
Kabupaten Musi Rawas dan Musi Rawas Utara. 14. Perseroan melanjutkan program sentra vaksinasi Tahun 2022 dan Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL
4. Bekerja sama dengan FiberStar, perusahaan di Medan, Sumatera Utara di Rumah Sakit Umum Axiata Tahap I Tahun 2022, di mana XL Axiata
penyedia serat optik, untuk memperluas jaringan Pusat (RSUP) l H Adam Malik. menawarkan masing-masing sebesar Rp 1,5 triliun
serat XL HOME. 15. Perusahaan berkomitmen untuk menerapkan untuk Obligasi dan Sukuk.
5. Berkolaborasi dengan NTT Ltd. dalam membangun prinsip-prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola 6. XL Axiata menggelar Rapat Umum Pemegang
infrastruktur IT berbasis cloud pribadi untuk (ESG-environmental, social, and governance) Saham Luar Biasa (RUPSLB) untuk meminta
membantu mempersiapkan ekosistem 5G. dengan mengacu pada target GSMA dan persetujuan atas rencana penambahan modal
6. Meluncurkan XL SATU Fiber, layanan konvergensi menurunkan emisi karbon menjadi 0 pada tahun melalui Penawaran Umum Terbatas III (LPO III)
pertama di Indonesia dari XL HOME dan XL 2050 (net zero emission pada tahun 2050). dengan pemberian HMETD.
Prabayar. 16. Perseroan meluncurkan Desa Digital Nusantara 7. Link Net dan XL Axiata bersinergi meluncurkan
7. Memperluas jaringan 4G ke 2.431 desa terpencil di (DDN) untuk memberdayakan desa melalui adopsi layanan konvergensi internet melalui produk
provinsi Lampung. teknologi digital yang diluncurkan di Desa Tanjung kolaborasi First Media dan XL. Kolaborasi ini
8. Melalui XL Business Solutions (Busol), berhasil Pakis di Kabupaten Karawang. menggabungkan layanan internet berkecepatan
mendapatkan Sertifikasi Internasional MEF-CE 3.0. 17. Presiden Direktur & CEO Perseroan Dian Siswarini tinggi tanpa batasan kuota, konten streaming, TV
9. Memperluas jaringan 4G di Aceh hingga mencakup bersama Chief Strategic Transformation & IT kabel serta penyimpanan online milik First Media
193 kabupaten dan 5.102 desa. Officer Yessie Dianty Yosetya, selaku ketua G20 dengan Paket Kuota Bersama XL yaitu berupa
10. Kementerian Komunikasi dan Informatika Empower menghadiri peresmian presidensi layanan data internet berkuota besar.
(Kominfo) Republik Indonesia menyatakan Indonesia di G20. 8. XL Axiata ikut aktif dalam Gerakan Women20
Perseroan telah lulus Uji Kelayakan Operasi 18. VoLTE Perseroan telah menjangkau 403 kota dan (W20) dan G20 EMPOWER dan ditandai dengan
jaringan 5G di Indonesia. kabupaten di Indonesia. terpilihnya Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian
11. Perusahaan mengimplementasikan platform Siswarini sebagai Co-Chair Women20 Indonesia
Zero Touch Operation termasuk operasi Network serta Direktur & Chief Digital Transformation &
Enterprise Business Officer, Yessie D. Yosetya se
bagai Chair G20 Empower.
22 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 23
Page 14
TENTANG XL AXIATA Fast-Tracking with Agility, & Resilience
JEJAK LANGKAH JEJAK LANGKAH
2023
› XL Axiata berhasil merampungkan proses › XL Axiata terus memperkuat posisinya sebagai › XL Axiata dan Hypernet luncurkan Open WiFi dan
› XL Axiata terus kembangkan solusi operator pertama yang memperkenalkan layanan Managed WiFi. Setelah menghadirkan layanan XL
Penambahan Modal Dengan Memberikan Hak SD-WAN+ untuk pelanggan korporat.
Memesan Efek Terlebih Dahulu III (“PMHMETD konvergensi melalui produk XL SATU. Untuk SATU BIZ, bersama Hypernet, XL Axiata Business
Solusi SD-WAN merupakan solusi memaksimalkan layanan, XL SATU kini mengadopsi Solutions kembali memperkenalkan inovasi terbaru
III”) atau right issue tepat waktu dan sekaligus yang sangat baik untuk diterapkan di
menghimpun dana Rp5 triliun. teknologi Fiber To The Room (FTTR), yang akan dari layanan ini, yaitu Open WiFi dan Managed Service
perusahaan. Kemudahan deployment, segera diperkenalkan dan dapat digunakan WiFi. Fitur ini dipercaya semakin memudahkan para
pengelolaan terpusat, penyederhanaan oleh pelanggan, untuk semakin meningkatkan penggerak industri, khususnya pelaku UKM untuk
› Gencar terapkan prinsip ESG pada infrastruktur perangkat, dan efisiensi biaya, menjadikan SD-
jaringan, XL Axiata gunakan Green BTS secara kenyamanan dalam berinternet di dalam rumah. mengembangkan bisnisnya.
WAN+ opsi yang menarik dan cocok terutama Selain itu, cakupan wilayah layanan terus meluas,
massal. Dalam penerapan prinsip ESG pada untuk saat ini dan masa mendatang bagi banyak
perangkat BTS, XL Axiata telah melakukan dan kini telah hadir di 63 kota dan kabupaten kota, › XL Axiata bersama Indosat Ooredoo Hutchison
bisnis di pasar global. dengan Batam menjadi area terbaru. (Indosat atau IOH), Axiata Digital Labs (ADL), dan
modernisasi dengan menerapkan antara lain Green
BTS yang meliputi Intelligent Ventilation Cooling Amazon Web Services (AWS) memperkenalkan
› XL Axiata hadirkan “XL SATU BIZ”, akses › XL Axiata dan Nokia Indonesia kerjasama penerapan SinergiAPI yang merupakan API Portal pertama
System (IVS), penggunaan kipas angin DC, dan Air internet cepat bagi pelaku UKM. XL SATU BIZ
Conditioning (AC). Penerapan Green BTS ini mampu ESG. XL Axiata terus berupaya menerapkan di Indonesia sebagai tindak lanjut dari inisiatif
menawarkan manfaat berupa akses internet prinsip ESG dengan mendukung target Indonesia GSMA Open Gateway. Kolaborasi ini dilakukan
mengurangi konsumsi energi secara signifikan Wi-Fi berkecepatan tinggi, kuota besar yang
hingga mencapai 50%. Modernisasi perangkat BTS menurunkan emisi karbon 43.2% di tahun 2030, dan untuk memberdayakan pengembang aplikasi dan
dapat dibagikan ke banyak karyawan serta gratis di lingkup operasional perusahaan menurunkan emisi perusahaan dengan menawarkan akses universal
ini sudah diimplementasikan sejak tahun 2014. Kini, berlangganan Majoo. Dengan menggunakan
program modernisasi ini telah mencakup lebih dari karbon 45% dari 2020 baseline pada tahun 2030. ke layanan API yang disediakan oleh para operator
paket XL SATU BIZ, pengelola UKM juga penyedia jaringan.
90% BTS milik XL Axiata. bisa mendapatkan tambahan manfaat untuk › XL Axiata pastikan ketersediaan jaringan di
meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis sepanjang jalur kereta cepat Jakarta-Bandung. › XL Axiata berhasil menyelenggarakan layanan
› XL Axiata dan Cisco kerja sama siapkan jaringan melalui pemanfaatan aplikasi ERP untuk UKM
5G dan Cloud untuk IOT. Melalui kerjasama ini, Peningkatan kualitas jaringan akan terus XL 4G di 861 desa terluar, tertinggal dan terdepan di
dengan fitur yang lengkap. Axiata lakukan seiring dengan semakin dekatnya wilayah Indonesia sesuah dengan arahan pemerintah
kemampuan jaringan XL Axiata akan ditingkatkan
dengan menggunakan otomatisasi end-to-end operasional kereta cepat. Kenyamanan pelanggan di Indonesia.
› XL Axiata perkuat infrastruktur internet cepat di sepanjang jalur kereta menjadi prioritas perusahaan.
dan jaringan optik guna mendukung perusahaan IKN. Di Juni 2023, XL Axiata telah menempatkan
dalam mengubah jaringan yang sudah ada menjadi Apalagi, kereta cepat diprediksi akan menjadi sarana › XL Axiata berhasil meraih Bendera Emas SMK3 (Sistem
4 unit Mobile BTS 4G, yang ditempatkan di area penunjang mobilitas masyarakat, yang tentu juga Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dari
siap 5G, yang sekaligus juga memperkuat layanan proyek pembangunan Istana Kepresidenan,
konektivitas Internet of Things (IoT). membutuhkan kenyamanan akses data saat berada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Republik
Istana Wakil Presiden, dan di sekitar mess pekerja. di dalam kereta. Indonesia. Director & Chief Technology Officer XL
Jaringan XL Axiata di IKN nanti akan terkoneksi Axiata sekaligus Chairman atau Ketua Panitia Pembina
› XL Axiata resmi luncurkan e-SIM. Dengan e-SIM dengan jaringan utama se-Kalimantan, yang juga
pelanggan tidak perlu menggunakan kartu SIM fisik di › Sinyal 4G XL Axiata kini tersedia di sepanjang jalur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) XL Axiata, I
terkoneksi dengan jaringan internasional yang saat MRT Jakarta. XL Axiata telah memperluas jaringan Gede Darmayusa menerima penghargaan tersebut di
smartphone-nya. Berarti pula dengan menggunakan ini sudah tersambung via SKKL Batam – Sarawak
e-SIM, pelanggan tidak harus membeli kartu SIM 4G LTE di seluruh jalur bawah tanah MRT Jakarta, Jakarta.
– Entikong. baik di sepanjang jalur maupun seluruh stasiun sejak
fisik di toko. Selain itu, penggunaan e-SIM lebih
seamless process karena ketika melakukan pembelian pertengahan Agustus 2023 lalu. Monitoring terhadap › Axiata Group Berhad (“Axiata” atau “Grup”)
› XL Axiata dan Link Net memperkuat sinergi peningkatan trafik yang terjadi juga akan terus mengumumkan transformasi struktural anak
melalui store.xl.co.id, kartu perdana bisa langsung dengan berkolaborasi membangun jaringan 1
didaftarkan dan diaktifkan dari mana saja dengan dilakukan di sepanjang jalur MRT Jakarta, termasuk perusahaannya di Indonesia, XL Axiata dan Link Net,
juta home pass. Pembangunan jaringan 1 juta akan terus meningkatkan kualitas jaringan untuk untuk mempercepat perubahan strategis menjadi
mudah menggunakan kode QR. home pass ini ditargetkan berlangsung dalam memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi. ServeCo dan FibreCo.
satu tahun di lebih dari 10 kota/kabupaten
› Axiata Group perkuat sinergi XL Axiata dan Link di beberapa provinsi, termasuk di luar Jawa.
Net. Kolaborasi yang semakin erat antara XL Axiata › XL Axiata hadirkan solusi green mining dengan › XL Axiata, Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau
Jaringan 1 juta home pass merupakan jaringan private network, solusi ramah lingkungan bagi IOH), Axiata Digital Labs (ADL), dan Amazon Web
dengan Link Net akan mampu meningkatkan baru, belum termasuk jaringan Link Net yang
penetrasi layanan konvergensi di Indonesia, industri pertambangan. Private Network merupakan Services (AWS) memperkenalkan SinergiAPI yang
sudah ada. solusi yang sangat mendukung operasional merupakan API Portal pertama di Indonesia sebagai
karena selama lima tahun kedepan akan dilakukan
perluasan cakupan layanan hingga 8 juta home “green mining”. Solusi ini mampu meningkatkan tindak lanjut dari inisiatif GSMA Open Gateway.
› Dukung kenyamanan mobilitas masyarakat, efisiensi dengan mendukung peningkatan Kolaborasi ini dilakukan untuk memberdayakan
pass. Selain itu, tentunya XL Axiata juga bertekad sinyal 4G XL Axiata tersedia di seluruh jalur LRT.
untuk meningkatkan basis pelanggan konvergensi, produktivitas melalui otomasi, menurunkan biaya pengembang aplikasi dan perusahaan dengan
Seluruh jalur LRT termasuk semua stasiun baik dengan menerapkan fleet management dengan menawarkan akses universal ke layanan API yang
sekaligus mempercepat pencapaian visi XL Axiata yang berada di lintas Cibubur maupun lintas
sebagai operator konvergensi terdepan di Indonesia. teknologi IoT, serta secara tidak langsung mampu disediakan oleh para operator penyedia jaringan.
Bekasi semuanya sudah terlayani oleh jaringan meningkatkan keamanan karyawan atas potensi GSMA Open Gateway API dirumuskan dan
XL Axiata akan memanfaatkan peluang pasar 4G XL Axiata. Saat ini, kedua rute LRT telah
FBB yang penetrasinya masih rendah serta trend kecelakaan kerja karena karyawan tidak perlu pergi dikembangkan oleh CAMARA, yang merupakan
terlayani oleh lebih dari 2.300 BTS 4G. ke area berbahaya. proyek open-source yang didukung oleh Linux
permintaan pasar yang terus menguat.
Foundation.
24 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 25
Page 15
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
Dengan posisi sebagai
pionir konvergensi,
kehadiran jaringan
layanan mobile di
seluruh Indonesia,
kekuatan merek yang
solid, dan komitmen
terhadap kualitas, XL
Axiata mampu tumbuh
dan menciptakan nilai
tambah bagi pemegang
saham.
LAPORAN
MANAJEMEN
26 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 27
Page 16
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
DEWAN KOMISARIS
Secara keseluruhan, Perseroan berhasil
memberikan hasil yang sangat baik
berkat strategi yang akurat serta
implementasi disiplin yang tinggi, sehingga
mencapai pertumbuhan solid dan profitabilitas
yang lebih baik, sebagaimana tampak dari
indikator kinerja operasional dan finansial.
Kami melihat, XL Axiata memiliki fondasi yang
kuat untuk melanjutkan perjalanan menuju
Konvergensi yang luas dan terus mendorong
keberlanjutan usaha.
PEMEGANG SAHAM PANDANGAN ATAS
DAN PEMANGKU KINERJA DIREKSI
KEPENTINGAN YANG
Di tengah perlambatan ekonomi
TERHORMAT,
global, perekonomian Indonesia
mencapai pertumbuhan sebesar
Dapat kami laporkan bahwa XL 5,05% pada tahun 2023. OECD
Axiata kembali meraih berbagai memperkirakan ekonomi global
keberhasilan pada tahun yang telah akan tetap tumbuh moderat
berlalu, sebagaimana ditandai dengan pada tingkat 2,9% pada
oleh pertumbuhan secara finansial tahun 2023, mengingat tantangan
dan operasional. Sebagaimana inflasi dan prospek pertumbuhan
diuraikan dalam laporan ini, yang rendah. Capaian ini
kehadiran, mutu jaringan, menunjukkan ketahanan
kapabilitas Perseroan telah perekonomian nasional meskipun
diperkuat. Secara keseluruhan, masih terdapat tantangan
XL Axiata meraih kemajuan yang dibandingkan tahun 2022,
signifikan untuk menjadi operator termasuk tantangan bagi industri
yang sepenuhnya terkonvergensi, telekomunikasi dalam menavigasi
baik dalam hal produk, layanan, tujuannya untuk memperdalam
maupun organisasi. penetrasi ekonomi digital. Indonesia
mampu mempertahankan tingkat
Dalam kapasitasnya untuk pertumbuhan yang konsisten
mengawasi dan memberi nasihat termasuk saat krisis iklim memburuk
kepada Direksi, Dewan Komisaris sehingga mengancam panen dan
melihat bahwa hasil-hasil tersebut berpotensi memicu risiko bencana
dicapai sejalan etika bisnis, serta konflik geopolitik, dan situasi
praktik terbaik industri, hukum ini yang melatari perjalanan XL
dan peraturan yang berlaku. Kami Axiata pada 2023.
percaya bahwa kepatuhan ini telah
DR. MUHAMAD CHATIB BASRI berkontribusi kepada reputasi Secara sektoral, industri
baik Perseroan sebagai salah pengolahan, perdagangan, dan
PRESIDEN KOMISARIS satu operator telekomunikasi pertanian tetap menjadi tiga
terkemuka di Indonesia. penyumbang teratas, masing-
28 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 29
Page 17
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN DEWAN KOMISARIS LAPORAN DEWAN KOMISARIS
masing sebesar 18,67%, 12,94%, bank sentral dan pemerintah, baik perumusan strategi yang Pada saat yang bersamaan, Perseroan tetap berada di jalur BTS hijau dari Perseroan telah
dan 12,53%. Sektor informasi dan di tingkat pusat maupun daerah. memastikan semua rencana Perseroan tetap mampu yang tepat untuk mencapai ambisi mencapai tingkat cakupan
komunikasi sendiri berkontribusi dan target diturunkan hingga mempertahankan tingkat layanan pertumbuhannya di segmen FBB 90% dan penghematan energi
4,23% terhadap PDB. Sektor Arah pertumbuhan yang lapisan terakhir di XL Axiata yang sangat baik di segmen and FMC. 50% pada tahun 2023 sejak
informasi dan komunikasi tumbuh sama tampak pada industri dan keputusan diambil untuk mobile. Merek XL, baik di segmen diluncurkan pada tahun 2014.
pada tingkat 7,59% antara lain telekomunikasi di Indonesia. Survei kepentingan terbaik Perseroan prabayar dan pascabayar di Secara finansial, XL Axiata berhasil Inisiatif ini meliputi penerapan
karena peningkatan unit BTS dan yang dilaksanakan oleh Google dan pemangku kepentingannya. bawah XL Prioritas,dan AXIS mencetak pertumbuhan yang outdoorization, PLN-ization,
tingkat penetrasi internet. Kami menempatkan Indonesia sebagai Pemantauan intensif terhadap tetap kuat menawarkan proposisi sehat. Profitabilitas meningkat intelligent energy saving, dan
melihat perkembangan yang kuat pengguna ponsel terbesar titik-titik penting pencapaian menarik yang disesuaikan dengan dengan margin EBITDA hingga modernisasi peralatan seperti
di industri sejalan dengan kemajuan keempat setelah Tiongkok, India, target memungkinkan Perseroan kebutuhan pelanggan di masing- 49,1%, yang mencerminkan radio RAN dan rectifier. Komitmen
teknologi dan transformasi dan Amerika Serikat dengan 354 dengan cepat mengidentifikasi masing segmen. Keberhasilan keunggulan biaya operasional. XL Axiata untuk memberdayakan
digital Indonesia. Hal ini didukung juta gawai terhubung ke internet. masalah dan solusi. XL Axiata juga strategi ini tercermin antara lain Laba bersih yang dinormalisasi perempuan dan pemimpin
oleh meningkatnya permintaan Penetrasi internet di Tanah Air mengoptimalkan kemampuan dari nilai ARPU gabungan sebesar juga membaik sebesar 15% yoy pemuda juga terus berlanjut
dalam layanan mobile dan fixed pun meningkat dari tahun ke analitik datanya, sehingga Rp43 ribu (Kuartal 4-2023), naik menjadi Rp1,28 triliun, tumbuh lebih melalui keterlibatan dalam
data beserta penguatan harga tahun, sebagaimana dilaporkan pengambilan keputusan menjadi dari Rp40 ribu (Kuartal 4-2022). kuat dibandingkan pendapatan Women 20 (W20) pada KTT
layanan yang secara keseluruhan oleh APJII. akurat dan berbasis data. Platform digital milik XL Axiata, yang mencapai Rp32,34 triliun G20, program seperti Sispreneur
menghasilkan pertumbuhan Pendekatan ini mendukung yakni myXL dan AXISnet, telah dengan data dan layanan digital untuk perempuan pelaku usaha
industri secara positif. Angka-angka di atas menunjukkan perjalanan konvergensi XL Axiata menyentuh 29 juta pelanggan. berkontribusi 91%. Perseroan di sektor UMKM, dan XL Future
lanskap bisnis telekomunikasi di tahun 2023. Untuk menjadi Selain itu, diiringi komitmen untuk juga berhasil mempertahankan Leaders (XLFL).
Perekonomian Indonesia yang yang senantiasa menjanjikan. operator konvergensi sepenuhnya, membuka akses konektivitas pelanggan berkualitas dan hal ini
stabil merupakan hasil dari Kemajuan teknologi khususnya Perseroan telah mengubah seluas-luasnya kepada jutaan tercermin dari nilai blended ARPU Berbagai pihak turut mengakui
kebijakan Bank Indonesia. Pada telah membuat para pelaku usaha operasional dan model operasinya. masyarakat Indonesia, saat yang mencapai Rp43 ribu pada keunggulan XL Axiata. Pada tahun
Oktober 2023, Bank Indonesia mampu bergerak lebih cekatan XL Axiata juga melanjutkan ini Perseroan mengoperasikan Kuartal IV-2023. 2023, Perseroan dinobatkan
menaikkan BI 7-Day Reverse Repo dan efisien. Hal ini juga berlaku inisiatif transformasi, seperti total lebih dari 160 ribu BTS sebagai The Best SPEx2
Rate (BI7DRR) dari 5,75% menjadi bagi XL Axiata, yang selalu pemaduan dan digitalisasi tenaga di Indonesia. Dengan jaringan Gearing ratio berada pada (Strategy-i nto -Per forma n ce
6,00% untuk melindungi stabilitas dengan cepat mengadopsi sistem penjualan untuk mendukung yang berkualitas, trafik tumbuh posisi sehat dengan utang kotor Execution Excellence) Company
nilai tukar dari ketidakpastian terbaru dalam hal digitalisasi, AI, konvergensi dan mengoptimalkan sebesar 21% dari tahun 2022 ke terhadap EBITDA di 2,89x dan in Telecommunication Industry
global dan menjaga inflasi tetap dan machine learning yang akan produktivitas serta meningkatkan tahun 2023. arus kas meningkat secara dalam ajang penghargaan SPEx2
terkendali. Hal ini diiringi dengan meningkatkan daya saingnya. operasi jaringan dengan signifikan sehingga memungkinkan Award 2023. Selain itu, Director
kebijakan fiskal yang bertujuan Langkah ini penting menimbang kecerdasan buatan dan machine Dengan strategi-strategi di atas, Perseroan untuk mendanai & Chief Digital Transformation
mendorong pertumbuhan persaingan pasar yang terus learning. Arsitektur TI Perusahaan pada tahun 2023 XL Axiata investasinya dari kas dari operasi. and Business Enterprise Officer
ekonomi, seperti peningkatan meningkat. yang telah ditingkatkan mencapai penetrasi konvergensi Perseroan juga melakukan belanja Yessie D. Yosetya kembali diakui
pengeluaran pemerintah. memberikan informasi menyeluruh hingga 75% dari 37% pada tahun modal secara optimal dan cermat. sebagai Most Influential CIO 2023
Hasilnya, Badan Pusat Statistik Di tengah kondisi makroekonomi terhadap pelanggan, sehingga sebelumnya dan mencapai 235 Dengan memaksimalkan aset dalam ajang penghargaan iCIO
(BPS) melaporkan tingkat inflasi yang menantang di atas, XL memungkinkan kampanye ribu home connect melalui langkah yang dimilikinya, tingkat belanja Awards 2023, sementara Chief
Indonesia pada 2023 sebesar Axiata berhasil dengan baik upselling/cross-selling yang lebih agresif untuk menangkap peluang modal yang dikelola Perseroan Corporate Affairs Marwan O.
2,61%, terendah dalam dua dekade menghadapi berbagai tantangan efektif dan dengan sasaran yang di segmen FBB. Untuk UMKM, lebih rendah dibandingkan tahun Baasir mendapatkan penghargaan
terakhir. Sementara itu, nilai tukar di tataran makro dan industri, lebih tajam. XL Axiata telah meluncurkan sebelumnya. Selain itu, struktur Excellence in Performance
Rupiah terhadap Dolar Amerika sehingga mencapai pertumbuhan XL Satu Biz yang meningkatkan pinjaman baik dengan 57% dalam ajang Selular Award
pada akhir Desember 2023 yang menguntungkan. Melalui Menyadari pentingnya kolaborasi, produktivitas bisnis, sementara pinjaman memiliki suku bunga 2023. Pencapaian XL Axiata
secara point-to-point menguat strategi penetapan harga dan XL Axiata memperkuat sinergi perusahaan berskala korporasi tetap serta tanpa pinjaman valas, jelas menandakan keunggulan
1,11% yoy dibandingkan akhir investasi yang seimbang serta dengan entitas afiliasi, LinkNet memetik manfaat dari solusi sehingga Perseroan terlindung Perusahaan sebagai entitas
tahun sebelumnya. Penguatan ini jeli, didukung oleh analitik data dan Hypernet. Dengan LinkNet, konektivitas dan TIK yang dari risiko volatilitas mata uang. bisnis yang inovatif dan mampu
lebih baik dibandingkan negara yang canggih, Perseroan mampu Perseroan mempercepat ditawarkan Perseroan. Semua hal ini memperlihatkan bergerak dengan cepat.
lain sekawasan, seperti Thailand memberikan kinerja keuangan penetrasi fixed broadband (FBB) kemampuan XL Axiata dalam
dan Filipina, yang mata uangnya dan operasional yang patut dan fixed-mobile convergence Persaingan yang lebih ketat di menumbuhkan nilai bagi Secara keseluruhan, dalam
mengalami penguatan masing- diapresiasi pada tahun 2023. (FMC) serta melalukan langkah pasar FBB dan FMC terbukti pemegang saham. penilaian Dewan Komisaris, Direksi
masing 0,76% dan 0,62% yoy. struktural yang signifikan menuju tidak menghambat kemampuan Perseroan berhasil memberikan
Tingkat inflasi dan nilai tukar yang Untuk dapat menavigasi pasar, delayering dengan menyepakati Peseroan bertumbuh dan Sebagai entitas bisnis yang hasil yang sangat baik berkat
terkendali merupakan hasil nyata Perseroan telah menyusun perjanjian yang tidak mengikat. berkembang di segmen jaringan bertanggung jawab, upaya XL strategi yang akurat dan efektif
dari kebijakan moneter dan fiskal serangkaian strategi bisnis. Dengan Hypernet, Perusahaan broadband yang penetrasinya Axiata terkait tujuan ekonomi serta disiplin tinggi untuk
yang sehat, ditopang dengan Dewan Komisaris mengapresiasi mempercepat joint go-to market masih rendah. Pencapaian XL berjalan seiring dengan upaya menjalankan strategi yang telah
upaya kolaboratif yang kuat antara pendekatan Direksi dalam di segmen TIK. Home dan XL Satu menunjukkan, lingkungan dan sosial. Inisiatif disusun.
30 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 31
Page 18
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN DEWAN KOMISARIS LAPORAN DEWAN KOMISARIS
FREKUENSI DAN CARA ruang bagi kelanjutan rasionalisasi terus meningkat baik secara tahun 2023 telah melakukan penerapan Tata PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN
PEMBERIAN NASEHAT harga setelah tahun 2023. Survei global dan di kawasan. Kelola Perusahaan yang baik (GCG) secara KOMISARIS
KEPADA DIREKSI harga menunjukkan, operator berkesinambungan. XL Axiata telah secara konsisten
telekomunikasi berada pada posisi Di luar prospek yang positif, menjalankan prinsip-prinsip GCG untuk mendukung Pada tanggal 25 September 2023, Komisaris XL Axiata
Dewan Komisaris senantiasa yang baik untuk meningkatkan Dewan Komisaris melihat terdapat pengembangan bisnisnya. David Robert Dean menyerahkan surat pengunduran
mendukung Direksi Peseroan, kontribusi industri telekomunikasi beberapa hal yang perlu diantisipasi dirinya. Pengunduran diri Bapak David Robert Dean
termasuk melalui pemberian dalam perekonomian Indonesia. di tahun 2024. Di industri, segmen Penerapan digitalisasi dalam menjalankan GCG diterima dan disahkan dalam Rapat Umum Pemegang
nasihat sesuai lingkup FMC akan menjadi lebih kompetitif yang dimulai sejak 2019 dilanjutkan hingga saat Saham Luar Biasa yang diselenggarakan pada 11
kewenangannya dan berdasarkan Pemerintah Indonesia juga dengan bertambahnya operator ini. Inisiatif yang dilakukan Perseroan pada 2023 di Januari 2024. Kami berterima kasih kepada beliau
rekomendasi dari komite di bawah telah menerbitkan Visi yang bergabung, sementara antaranya adalah sistem registrasi seluruh dokumen atas kontribusinya yang tak ternilai selama masa
Dewan Komisaris. Pemberian Indonesia Digital 2045, yang pemain jaringan serat optik Perseroan, melanjutkan penerapan e-Board jabatannya dan mengharapkan kesuksesan beliau
nasihat dilakukan secara teratur memprioritaskan pencapaian akan berinvestasi lebih agresif di Meeting Management, serta pelaksanaan e-RUPS dalam peran-peran barunya ke depan.
melalui komunikasi resmi dan transformasi digital Indonesia segmen FBB. Dewan Komisaris menggunakan sistem eASY.KSEI yang dapat
informal sesuai dengan tata cara yang inklusif, memberdayakan, juga mengharapkan Perseroan mendukung efisiensi dan efektivitas pengambilan Dengan pengunduran diri di atas, susunan Dewan
yang diatur di dalam Board Manual. dan berkelanjutan. Industri dapat terus berinvestasi untuk keputusan. XL Axiata juga secara konsisten Komisaris XL Axiata saat ini adalah sebagai berikut:
Pemberian nasehat secara formal telekomunikasi memainkan peran memperluas dan memperkuat menjaga kepatuhan terhadap peraturan perundang-
dilakukan melalui Rapat Dewan sentral di dalam visi ini. Industri jaringan, dengan fokus undangan. Hal ini dibuktikan dari tidak adanya sanksi Presiden Komisaris : Dr. Muhamad Chatib Basri
Komisaris yang mengundang berperan sangat penting dalam mendorong profitabilitas dan yang diterima Perseroan sepanjang tahun 2023. Komisaris : Vivek Sood
Direksi serta Rapat Gabungan menghadirkan infrastruktur digital meningkatkan imbal hasil. Komisaris : Dr. Hans Wijayasuriya
Dewan Komisaris dan Direksi. Pada untuk mendukung pertumbuhan Penerapan Tata Kelola yang baik di dalam XL Axiata Komisaris Independen : Muliadi Rahardja
tahun 2023, Dewan Komisaris ekonomi digital. Investasi jaringan Secara keseluruhan, kami yakin mendapatkan apresiasi. XL Axiata menjadi salah Komisaris Independen : Yasmin Stamboel Wirjawan
melakukan 11 (sebelas) rapat dan broadband, teknologi baru, dan Perseroan akan dapat mengambil satu penerima TOP GRC (Governance, Risk and Komisaris Independen : Julianto Sidarto
7 (tujuh) rapat gabungan Dewan konektivitas digital berperan langkah yang tepat untuk Compliance) Award 2023 atas penerapan ESG dan
Komisaris dan Direksi. Di samping penting dalam memperluas mempertahankan posisinya di GRC di Perseroan dan IICD Award ke-14 di tahun
itu, nasihat informal disampaikan akses ke layanan internet dan pasar. Dengan menekankan pada 2023 untuk kategori 50 Big Capitalization Public APRESIASI
melalui surat elektronik dan telepon menjembatani kesenjangan digital infrastruktur dan konektivitas Listed Company dan Best Role of Stakeholders.
untuk dipertimbangkan Direksi di seluruh Indonesia. digital, XL Axiata dapat menangkap Sebagai penutup, Dewan Komisaris menyampaikan
dalam pengambilan keputusan meningkatnya permintaan PANDANGAN ATAS PENERAPAN terima kasih kepada para pemegang saham dan
dalam forum resmi. Telekomunikasi sebagai sektor akan layanan mobile data dan SISTEM WHISTLEBLOWING Grup Axiata atas sinergi erat dan kepercayaan yang
industri akan tetap menjanjikan broadband yang didukung diberikan. Kami berterima kasih kepada Direksi atas
PROSPEK USAHA terutama mengingat peluang peningkatan kapabilitas jaringan Sebagai bagian dari upaya menjaga kepatuhan, kepemimpinannya yang sangat baik serta seluruh
yang masih amat luas, terutama dan sejalan dengan kekuatan Perseroan memastikan setiap pelanggaran karyawan atas dedikasi dan kerja keras mereka. Kami
2024 diperkirakan akan tetap di daerah-daerah di luar Jawa, Perseroan sebagai Operator teridentifikasi dan ditindaklanjuti dengan membentuk juga sangat mengapresiasi pelanggan, regulator,
menantang dengan pelemahan populasi Indonesia yang masih Konvergensi Terdepan di Indonesia. sistem pengaduan bernama SPEAK UP yang dilengkapi dan pemangku kepentingan XL Axiata secara luas.
ekonomi global yang berlanjut. IMF bertumbuh mengindikasikan XL Axiata dikenal akan budaya dengan mekanisme untuk melindungi kerahasiaan Dukungan dari semua pihak ini tidak dapat dipisahkan
memperkirakan ekonomi global permintaan untuk layanan internet inovatif yang membuat Perseroan pelapor. Tindak lanjut pengaduan dalam SPEAK UP dari pertumbuhan dan perjalanan XL Axiata menjadi
akan tumbuh sekitar 3,1%. Namun, dan seluler akan terus meningkat. mampu beradaptasi dengan juga melibatkan Dewan Komisaris, khususnya apabila operator konvergensi terdepan di Indonesia.
Kementerian Keuangan Indonesia kebutuhan konsumen yang terus terdapat indikasi tindak pidana. Pada tahun 2023,
memperkirakan Indonesia Di segmen mobile, perkembangan berkembang di era digital ini. Kami dapat kami laporkan terdapat 3 (tiga) pengaduan.
dapat mencapai pertumbuhan yang dapat diantisipasi pelaku sangat percaya pada kemampuan Sebanyak 2 (dua) di antaranya menjadi temuan
PDB sebesar 5,2% pada tahun industri adalah perluasan jaringan XL Axiata menjadi pemain kuat di pelanggaran dengan 2 (dua) berstatus selesai dan 1
2024, ditopang oleh inflasi yang 5G, yang berpotensi menjadi industri telekomunikasi Indonesia, (satu) tidak terbukti pelanggaran.
stabil, belanja pemerintah untuk sumber pendapatan baru dan menjajaki lebih banyak peluang
pemilu, dan kebijakan sektor pendorong pertumbuhan ARPU. untuk melayani pelanggan dengan Jakarta, 4 April 2024
perumahan. Dari sisi suku bunga, Lalu lintas data diperkirakan lebih baik dan untuk memenuhi Atas nama Dewan Komisaris
Bank Indonesia diperkirakan akan terus tumbuh dalam tahun- berbagai kebutuhan masyarakat.
mempertahankan BI7DRR sebesar tahun ke depan, didorong oleh
6,00% hingga pertengahan 2024. meningkatnya konsumsi dari PANDANGAN ATAS
konten, game, dan peningkatan PENERAPAN TATA
Keyakinan terhadap perekonomian adopsi smartphone. Kami juga KELOLA PERUSAHAAN
Indonesia ini mengindikasikan melihat peluang besar di segmen
dampak positif bagi Industri FMC. Pangsa FMC dari total Dewan Komisaris berpandangan DR. MUHAMAD CHATIB BASRI
telekomunikasi. Kami melihat koneksi FBB diperkirakan akan bahwa Perseroan sepanjang PRESIDEN KOMISARIS
32 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 33
Page 19
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS
DEWAN KOMISARIS
DR. MUHAMAD MULIADI RAHARDJA JULIANTO SIDARTO YASMIN STAMBOEL VIVEK SOOD DR. HANS WIJAYASURIYA
CHATIB BASRI KOMISARIS INDEPENDEN KOMISARIS INDEPENDEN WIRJAWAN KOMISARIS KOMISARIS
PRESIDEN KOMISARIS KOMISARIS INDEPENDEN
34 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 35
Page 20
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN
LAPORAN DIREKSI
DIREKSI
Melanjutkan pengembangan dan
penguatan layanan konvergensi, kami
terus berkomitmen untuk mempercepat
adopsi teknologi dan menghadirkan layanan
terbaik kepada para pelanggan. Tantangan terus
terjadi, namun Perseroan mampu tetap tangguh
dan cepat dalam beradaptasi, seiring tekad
kami untuk mengakselerasi perjalanan baru
ke depan dan pada tahun-tahun mendatang.
Dengan berfokus pada inovasi dan pendekatan
yang berpusat kepada pelanggan, kami mampu
menghadapi kondisi industri telekomunikasi
serta memenuhi kebutuhan para pelanggan
yang terus berkembang. Kami bergerak cepat
untuk menjadi yang terdepan, sebagaimana
yang kami tunjukkan sebagai pionir layanan
Fixed Mobile Convergence.
TINJAUAN MAKRO Pertumbuhan Indonesia
didorong oleh beberapa faktor,
Pertumbuhan ekonomi global terutama konsumsi rumah
diperkirakan melambat tahun tangga yang tumbuh 4,82%
di tahun 2023 dipengaruhi oleh yoy dan berkontribusi 53,18%
ekonomi Tiongkok yang melemah, terhadap PDB dan pembentukan
ditambah dengan kenaikan suku modal tetap bruto (PMTB)
bunga dari negeri maju, dan konflik yang naik 4,40% yoy. Meski
bersenjata. perlambatan perdagangan
global menyebabkan kontraksi
Namun, ekonomi Indonesia terbukti ekspor, ekspor komoditas utama
Tangguh dengan Produk Domestik seperti batu bara dan minyak
Bruto (PDB) melampaui Rp20 ribu sawit serta sektor industri seperti
triliun. Pencapaian ini mengesankan pengolahan, perdagangan,
dan menggarisbawahi ketahanan dan pertanian tetap
negara serta kemajuan ekonomi memperlihatkan performa yang
DIAN SISWARINI yang konsisten dengan PDB per solid. Implementasi reformasi
PRESIDEN DIREKTUR kapita senilai Rp74,41 juta. struktural, seperti perbaikan
36 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 37
Page 21
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN DIREKSI
IKHTISAR KINERJA
regulasi dan pembangunan pasar, dan layanan publik. KENDALA DAN
infrastruktur, oleh pemerintah Pada tahun 2023, Indonesia STRATEGI
dan kebijakan moneter yang mengalami lonjakan penetrasi MENGATASINYA
cermat telah berhasil menjaga internet yang signifikan, yang
tingkat inflasi, sebagaimana merupakan sinyal kemajuan di Dilatari konteks tersebut,
dibuktikan dengan tingkat inflasi negara ini. Perseroan harus dihadapkan
sebesar 2,61% sepanjang 2023. dengan berbagai tantangan
Indeks Keyakinan Konsumen Menurut data terbaru dari yang menguji ketangguhannya.
(IKK), Indeks Kondisi Ekonomi survei APJII, penetrasi internet Konflik bersenjata antara Rusia
Saat Ini (IKE), dan Indeks telah mencapai 79,5%. Ini dan Ukraina, misalnya, telah
Ekspektasi Konsumen (IEK), mencerminkan peningkatan berdampak terhadap rantai
yang berada di atas 100, atau signifikan sebesar 2,75% dari pasok global. Sementara
dalam zona “optimis”. IKK berada tahun sebelumnya. Dengan itu, konflik Palestina-Israel
pada tingkat 123,8, sementara populasi 275 juta jiwa, yang belakangan terjadi pun
IKE dan IEK masing-masing peningkatan penggunaan berpotensi menimbulkan
berada pada tingkat 113,6 dan internet menunjukkan teknologi dampak yang meluas terhadap
133,9. Peningkatan kegiatan digital makin luas diterima di perekonomian global.
Pada tahun 2023, XL Axiata melanjutkan strategi guna mewujudkan visi sebagai terkait pemilu juga berkontribusi kalangan masyarakat. Data juga
‘Leading Converged Operator’. Strategi ini terbukti memberikan pertumbuhan kepada pertumbuhan ekonomi. menunjukkan tingkat akses Di dalam negeri, tantangan yang
Semua faktor ini secara signifikan sebesar 87,6% pada laki-laki kami catat antara lain terdapat
yang solid dan meningkatkan profitabilitas serta pemanfaatan CAPEX yang
berkontribusi terhadap PDB dan dan 85,5% pada perempuan. pada sisi peraturan, seperti
optimal. Tahun ini, transformasi konvergensi diperluas ke bidang-bidang prospek perekonomian Indonesia Artinya, adopsi internet relatif biaya yang dikenakan kepada
utama Perseroan, termasuk Jaringan, TI, Distribusi, dan Sumber Daya Manusia, yang cerah. seimbang di kedua kelompok perusahaan telekomunikasi
sehingga memungkinkan kami memberikan konvergensi yang sepenuhnya gender. untuk verifikasi data setiap
Dalam hal sektor telekomunikasi, pengguna. Ada pula biaya
kepada seluruh pelanggan.
industri ini tetap kuat dan Penetrasi internet juga tinggi spektrum yang cukup tinggi.
berkembang. Analysys Mason dari segi wilayah perkotaan Laporan GSMA menyebutkan,
memperkirakan trafik data dan perdesaan, meski masih rasio biaya spektrum terhadap
Laba bersih tahun berjalan: Rp1.28 Kontribusi pendapatan data seluler tumbuh kuat 22% yoy terdapat kesenjangan. Penetrasi pendapatan operator seluler
triliun, tumbuh 15% YoY dan layanan digital 91% dan berpotensi mencapai internet mencapai 82,2% di di Indonesia mencapai 12%,
53.000 Petabyte pada 2023, daerah perkotaan dan 74% melampaui rasio median Asia
EBITDA tumbuh melampaui Total pelanggan: sementara koneksi seluler di daerah perdesaan. Dapat Pasifik sebesar 8,7% dan
pendapatan sebesar 12% YoY menjadi mencapai 320 juta dan total dikatakan, adopsi teknologi median global pada 7%. Hal-hal
57,5 juta
Rp15.89 triliun, yang mencerminkan ponsel mencapai 310 juta pada digital tinggi di Indonesia, ini berdampak terhadap belanja
pengelolaan biaya optimal; marjin akhir 2023. Di segmen fixed dengan ruang pertumbuhan dan operasional dan belanja modal
EBITDA naik mencapai 49,1% Penetrasi Konvergensi: broadband, trafik diperkirakan peluang untuk menjembatani serta kemampuan perusahaan
75% tumbuh 33% yoy mencapai kesenjangan penetrasi. telekomunikasi dalam
Pendapatan tertinggi dalam sejarah 71.000 Petabyte pada akhir menyediakan layanan secara
Perseroan: Rp32.34 triliun, tumbuh 2023 dan koneksi FBB Secara keseluruhan, penetrasi merata. Spektrum tambahan
Blended ARPU:
11% YoY diperkirakan tumbuh 15% yoy internet yang lebih tinggi sangat dibutuhkan demi
Rp43 ribu (Kuartal IV-2023)
mencapai 17 juta. Sementara menunjukkan meningkatnya menyediakan layanan 5G yang
Posisi yang sehat dengan gearing
itu, koneksi FBB dari koneksi penggunaan teknologi digital lebih luas. Selanjutnya, secara
ratio yang tercermin pada utang kotor Pengguna aktif myXL dan segmen UMKM diperkirakan di Indonesia, membuka jalan internal, Perseroan berusaha
terhadap EBITDA sebesar 2,89x. AXISNet: 29 juta tumbuh 9,0% yoy mencapai bagi peningkatan komunikasi, untuk bergerak lebih cepat
3,4 juta. Indonesia juga pertumbuhan ekonomi, dan dalam mengadaptasikan cara
Free cash flow (FCF) pada tingkat
sehat, naik 69% menjadi Rp8,72 triliun Jumlah Total BTS: 160.124 terus mendorong penetrasi pembangunan sosial. Perluasan kerjanya setelah mengadopsi
internet untuk memastikan adopsi 5G pun terus berjalan teknologi baru dan menjadi
seluruh masyarakat memiliki dan kami gembira dapat menjadi lebih inovatif untuk menjaga
akses terhadap pengetahuan, bagian dari perjalanan ini. posisinya dibandingkan
38 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 39
Page 22
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN DIREKSI LAPORAN DIREKSI
pesaing di pasar. Kami juga menawarkan hyper-personalized inisiatif intelligent mining, telah dikembangkan dengan digit dalam kinerja keuangannya Selain itu, komitmen XL Axiata
selalu berupaya memastikan untuk membuat layanan kami memungkinkan penggunaan fitur Selfcare bagi pelanggan. di tengah dinamika pasar untuk memperluas jaringan
agar setiap investasi yang lebih terjangkau bagi pelanggan. truk otonom, drone untuk Dengan fitur ini, pelanggan yang kompetitif. Menekankan terlihat dari belanja modal
dikeluarkan memberikan imbal Kami juga mempertahankan tujuan pemantauan, dan sensor mudah mengatasi masalah strategi konvergensi, XL Axiata yang cukup besar sebesar
yang optimal. Demikian pula, inisiatif efisiensi biaya untuk IoT untuk analisis prediktif. sinyal, mengontrol penggunaan memperkuat bisnis fixed mobile Rp7,16 triliun. Pada akhir tahun
infrastruktur yang telah kami menekankan aspek kehati-hatian Sementara untuk klien yang pulsa, dan memanfaatkan convergence (FMC) di seluruh 2023, XL Axiata mencatat total
miliki akan terus dimaksimalkan dalam setiap pengeluaran. Selain memiliki usaha distribusi air, fitur pencarian. Inisiatif lain, produk, infrastruktur jaringan, 160.124 BTS. Sebanyak 104.993
pemanfaatannya seiring dengan itu, merespons keputusan Bank kami mendukung penerapan kami adalah kartu e-SIM, yang dan manajemen TI. Pendekatan di antaranya adalah BTS
misi kami untuk memperluas Indonesia untuk menaikkan suku Smart Water Meter connectivity menawarkan kepraktisan karena strategis ini menghasilkan 4G, menandai pertumbuhan
jaringan dan mendorong adopsi bunga acuan sebesar 25 bps, untuk memantau distribusi air menghapuskan kebutuhan peningkatan total pendapatan 10% dari tahun sebelumnya.
layanan konvergensi. kami melakukan restrukturisasi bersih di Gili Trawangan dan Gili kartu SIM secara fisik. Inisiatif ini sebesar 11% mencapai Rp32,34 Peningkatan jaringan yang
kredit untuk menjaga posisi Meno, Lombok. Kini klien kami diperkuat oleh kemitraan dengan triliun, dengan data dan layanan luas ini, ditambah dengan 61%
Berbagai tantangan di atas neraca yang sehat. dapat melakukan pemantauan beberapa produsen ponsel dan digital menyumbang 91% dari lokasi fiberisasi, menyebabkan
menuntut praktik manajemen layanan air di rumah tangga memperoleh sambutan yang pendapatan ini sebesar Rp29,4 peningkatan lalu lintas jaringan
dan strategi yang baik guna Kami juga mendorong kesiapan yang tersambung secara real- hangat dari pelanggan lama dan triliun. sebesar 21% dari tahun ke
mempertahankan posisi infrastruktur untuk layanan time dan efisien yang dapat baru. tahun.
XL Axiata dalam lanskap konvergensi. Kami percaya, meningkatkan transparansi dan Pertumbuhan yang positif ini
telekomunikasi yang kompetitif. layanan konvergensi saat ini telah akurasi penagihan. Di perkotaan, Untuk meningkatkan efisiensi didukung oleh manajemen biaya Selain itu, visi strategis XL
Untuk itu, perumusan strategi menjadi praktik yang menyatu kami terus mendorong internal kami, dengan yang efisien, tercermin dari Axiata sebagai “Leading
kami dimulai dari tingkat Direksi sepenuhnya dengan XL Axiata; pertumbuhan kota pintar, seperti perusahaan listrik negara kami peningkatan EBITDA sebesar Converged Operator in
dan Dewan Komisaris. Setelah pada tahun 2023, kesiapan ini di Kabupaten Konawe Selatan di mulai menggunakan Advance 12% secara tahunan menjadi Indonesia” digarisbawahi oleh
strategi dan target disetujui, ditingkatkan melalui pendalaman Sulawesi Tenggara untuk smart Metering Infrastructure (AMI) Rp15,89 triliun, di samping upaya kolaborasi dengan Link
kami memastikan bahwa digitalisasi, otomatisasi, dan governance dengan konektivitas dan Automatic Meter Reading pertumbuhan laba bersih Net. Kemitraan ini bertujuan
setiap poin strategi dan target transformasi organisasi. yang andal dari XL Axiata. (AMR) untuk memudahkan menjadi Rp1,28 triliun, sebuah untuk memperluas layanan
diturunkan hingga lapisan pemantauan konsumsi daya pertumbuhan yang patut konvergensi menjadi 8 juta
terakhir dalam organisasi dan Hasilnya, ekspansi XL Satu ke Strategi kami memungkinkan di menara BTS kami, dengan diapresiasi. XL Axiata menutup home pass selama lima tahun
diimplementasikan melalui kota-kota baru secara signifikan XL Axiata untuk menciptakan 98% menara telah terhubung tahun 2023 dengan basis ke depan, dengan pembentukan
kolaborasi horizontal dan meningkatkan jumlah pelanggan nilai secara konsisten kepada ke infrastruktur PLN. Kecepatan pelanggan berkualitas yang entitas Serve Co dan Fiber Co.
vertikal. Cara ini sangat penting, dan penetrasi konvergensi. Hal pelanggan. Salah satu fokus adopsi digital juga terjadi pada signifikan sebesar 57.5 juta Sinergi ini ditindaklanjuti dengan
dan kami melengkapinya dengan ini menggarisbawahi komitmen utama kami adalah pada upaya tingkat retailer dan, lebih jauh, pelanggan dan ARPU campuran penandatangan Fiber to the
checkpoints, baik pada tataran Perseroan untuk menyediakan personalisasi di semua saluran kami menjadi lebih efektif dan sebesar Rp43 ribu pada kuartal Home Network Development
besar maupun tataran teknis. Hal konektivitas dan layanan yang digital, yang bertujuan untuk efisien dalam meningkatkan keempat 2023, naik dari Rp40 and Operation Agreement
ini memungkinkan kami untuk, luas. Selain itu, XL Satu Biz meningkatkan retensi dan produktivitas. ribu pada kuartal yang sama di pada tanggal 28 Juni 2023,
pertama-tama, memastikan telah memainkan peran penting akuisisi pelanggan di berbagai tahun sebelumnya. yang antara lain mengatur
bahwa setiap strategi berada dalam memberdayakan usaha segmen. Dengan menyesuaikan Seluruh upaya ini secara kerja sama pembangunan dan
di jalur yang benar dan relevan kecil dan menengah (UKM) layanan dengan preferensi kolektif mencerminkan Upaya transformasi digital pengoperasian jaringan 1 juta
dengan tujuan Perseroan. Kedua, di seluruh Indonesia. Melalui dan kebutuhan individu, kami dedikasi XL Axiata untuk Perusahaan, terutama melalui home passed di berbagai daerah
kami mampu bertindak cepat solusi ICT UKM yang inovatif, memastikan ada pengalaman membuat kehidupan pelanggan aplikasi MyXL dan AXISNet, di Indonesia. Selanjutnya, XL
dalam mendeteksi masalah dan XL Satu Biz telah menjangkau khusus bagi setiap pelanggan lebih berkualitas sekaligus terbukti sangat efektif, Axiata dan Link Net mencapai
mencari solusi. Pada saat yang banyak UMKM, memungkinkan sehingga menumbuhkan loyalitas mendorong pertumbuhan bisnis melibatkan lebih dari 29 juta kesepakatan tidak mengikat
sama, setiap strategi yang telah mereka untuk meningkatkan terhadap Perseroan. dan pemberdayaan teknologi di pelanggan aktif dan mengalami pada Desember 2023 untuk
disepakati senantiasa dijalankan produktivitas dan efisiensi berbagai sektor di Indonesia. pertumbuhan Pengguna Aktif membangun jaringan baru 2
dengan disiplin tinggi. dalam operasi mereka. Selain itu, XL Axiata berhasil Bulanan (MAU) sebesar hampir juta home pass. Saat ini, secara
memanfaatkan pertumbuhan IKHTISAR KINERJA dua kali lipat sejak Desember jangkauan, perkembangan
Dengan pendekatan Saat ini, solusi ICT kami juga melalui sinergi lintas segmen, 2021. Lonjakan keterlibatan layanan konvergensi XL Axiata
tersebut, Perseroan mampu dapat ditemukan di lokasi sehingga identitas merek XL Strategi kami membuahkan hasil pengguna ini menyoroti sangat baik dengan tingkat
mengidentifikasi peluang untuk pertambangan, pulau-pulau, dan Axiata secara konsisten solid di nyata bagi Perseroan. Pada paruh pemahaman mendalam XL penetrasi 75% dan ketersediaan
menghasilkan inovasi dan perkotaan. Bagi klien kami yang semua segmen Prio, XL, dan Axis. pertama tahun 2023, XL Axiata Axiata tentang kebutuhan XL Home dan XL Satu Fiber di
operasi yang lebih efisien. Dalam memiliki usaha pertambangan, Penggunaan aplikasi digital terus mengalami pertumbuhan yang pelanggan dan menekankan 86 kota/kabupaten.
hal proposisi layanan, kami private network mendukung meningkat, dan kini aplikasi myXL kuat, mencapai pertumbuhan dua pendekatan personal mereka.
40 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 41
Page 23
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN DIREKSI LAPORAN DIREKSI
Didukung oleh inisiatif tersebut, yang sejalan dengan level karyawan melalui program Dapat kami sampaikan, strategi elektronik untuk tanda tangan Business Enterprise Officer
XL Axiata secara aktif industri. Selanjutnya, dengan bergelar dan sertifikasi. Kami sumber daya manusia kami digital. Yessie D. Yosetya juga terpilih
mengupayakan pengembangan target margin EBITDA sekitar juga secara konsisten mengukur diakui sebagai salah satu yang oleh pemerintah untuk mewakili
layanan FMC untuk korporasi 49,1%, XL Axiata bercita-cita keterlibatan karyawan, terbaik di industri sebagaimana Implementasi teknologi canggih Indonesia sebagai chair G20
dan UKM, sejalan dengan untuk mengoptimalkan efisiensi menjalankan program budaya, terbukti dari penghargaan tidak hanya membuat XL Axiata EMPOWER, yang juga telah
meningkatnya permintaan operasional dan profitabilitas. dan meningkatkan kualitas Best Companies to Work for in lebih efisien dari segi biaya, tetapi menghasilkan The Indonesia
akan Teknologi Informasi dan pengalaman karyawan. Asia-Indonesia Chapter di Asia juga lebih sadar lingkungan, Gender Dashboard on Women
Komunikasi (TIK), IoT, dan Selain itu, kami selalu berupaya Awards 2023. yang sejalan dengan komitmen yang telah diserahterimakan
layanan Big Data. Pendekatan mengalokasikan sumber daya Dalam kesiapan talent, kami Perseroan untuk mengurangi kepada menteri urusan
ini, ditambah dengan fondasi secara efektif, dan pada meningkatkan kesiapan Selanjutnya, efektivitas emisi karbon operasional. Kami perempuan di India saat
yang kuat dan strategi yang tahun 2023 menargetkan karyawan melalui perencanaan operasional juga bergantung terus memperluas metode menghadiri KTT G20 di India
berpusat pada pelanggan, belanja modal sekitar Rp8 suksesi yang menyeluruh. pada praktik manajemen efisiensi energi di bawah inisiatif tahun ini.
memposisikan XL Axiata triliun untuk memberikan Kami secara teratur memantau risiko yang baik. Manajemen Green BTS yang pertama kali
sebagai kekuatan pelopor Perseroan ruang bagi inovasi, implementasi rencana risiko perlu dilakukan secara diluncurkan pada tahun 2014. Pada tahun 2023, Ibu Yessie
di sektor telekomunikasi pengembangan infrastruktur, pengembangan individu untuk proaktif guna mengidentifikasi Inisiatif ini mencakup adopsi D. Yosetya juga menerima
Indonesia. dan inisiatif strategis yang akan menjadi pemimpin di masa risiko, diikuti dengan evaluasi, outdoorization, PLN-isation, penghargaan sebagai Most
Pada 5 Mei 2023, XL Axiata mengangkat penawaran produk depan. Program pengembangan manajemen, dan mitigasi risiko. intelligent energi saving, dan Influential CIO 2023 di iCIO
menyelenggarakan Rapat dan kemampuan bisnis secara telah ditetapkan untuk Ini membutuhkan kesadaran modernisasi peralatan seperti Awards 2023. Tak hanya itu,
Umum Pemegang Saham. keseluruhan. sepanjang tahun, mulai dari menyeluruh tentang risiko RAN radio dan rectifier. Saat Chief Corporate Affairs kami
Dalam rapat ini, beberapa pelatihan di dalam kelas, bisnis, seperti risiko yang terkait ini, Green BTS telah mencakup Marwan O. Baasir juga diakui
keputusan penting diambil untuk Dalam hal realisasi, dapat kami pendampingan, pelatihan di dengan keamanan data, privasi, lebih dari 90% unit BTS dengan dalam Selular Awards 2023
memperkuat posisi keuangan sampaikan bahwa pada 2023 tempat kerja, hingga model kepatuhan terhadap peraturan, tingkat penghematan energi sebagai salah satu insan
dan efisiensi operasional XL Axiata berhasil mencapai co-pilot. Selain itu, memastikan dan operasi saat menggunakan hingga 50%. Perseroan juga yang sukses menjadi inovator
Perusahaan. Pemegang saham target-target yang telah kesiapan di lini fungsional, teknologi dan data. Kami telah telah meraih sertifikasi Carbon dan penggerak penggunaan
juga menyetujui pembayaran dicanangkan. kami mengembangkan talent mengintegrasikan teknologi Disclosure Project (CDP) dengan teknologi digital. Selain itu, lini
dividen, sebesar 50% dari laba, pool untuk bidang fungsional dan analitik data dalam nilai B setelah melalui penilaian bisnis XL HOME memenangkan
sebesar Rp42 per saham, yang TINJAUAN tertentu. manajemen risiko. Sebab itulah, selama lima bulan. Dalam rangka dua penghargaan dari Asian
mencerminkan komitmen XL OPERASIONAL kami memiliki kemampuan sertifikasi, Perseroan telah Telecom Awards 2023:
Axiata untuk mengapresiasi Kami juga menyadari bahwa manajemen risiko yang lebih menginventarisasi emisi karbon Broadband Telecom Company
investornya. Sumber daya manusia adalah sumber daya manusia XL Axiata kuat dengan wawasan yang pada cakupan 1, 2, dan 3 yang of the Year dan Marketing &
tulang punggung strategi dan berasal dari generasi yang lebih baik tentang tren risiko akan menjadi acuan bagi target Brand Initiative of the year.
PERBANDINGAN kinerja XL Axiata. Pada tahun berbeda-beda. Hal ini kami yang membuat kami mampu pengurangan jejak karbon. Secara organisasi, XL Axiata
CAPAIAN KINERJA 2023, kami berfokus pada tiga pandang sebagai keunggulan mengambil keputusan yang menerima penghargaan
bidang manajemen sumber karena memungkinkan XL Axiata lebih baik. Selain komitmen menghijaukan The Best SPEx2 (Strategy-
DIBANDINGKAN
daya manusia, yaitu retensi mencari perspektif dan gagasan lingkungan, XL Axiata juga into-Performance Execution
TARGET Excellence) Company in
bakat, kesiapan bakat, dan baru dalam mengembangkan Selain manajemen risiko, menyadari pentingnya
pengelolaan tenaga kerja lintas strategi bisnis. Dengan teknologi juga terintegrasi pemberdayaan perempuan. Telecommunication Industry.
Perseroan telah menetapkan generasi di Perseroan. demikian, tim-tim kami terdiri dalam sistem tata kelola. Salah Hal ini terlihat dari keterlibatan XL Axiata adalah satu-satunya
target tahun 2023 sebagai dari karyawan dengan latar satu inisiatif penting adalah Presiden Direktur & CEO XL perusahaan telekomunikasi
acuan dalam mendorong kinerja Dalam hal retensi, kami belakang dan bidang keahlian pengenalan Sistem Pendaftaran Axiata yang ditunjuk oleh yang menerima penghargaan
keuangan dan meningkatkan menerapkan pendekatan yang beragam, sehingga Tunggal (SRS), sebuah platform pemerintah untuk mewakili bergengsi ini. Pencapaian
posisi pasar. Beberapa proaktif dan reaktif. Karyawan kami dapat menjaring aneka inovatif yang untuk registrasi, Indonesia menjadi Co-Chair tersebut menggarisbawahi
indikator kunci yang menjadi menerima pengakuan dan ide solusi. Untuk mendorong penomoran, dan kategorisasi Women 20 (W20), presidensi posisi Perusahaan sebagai
fokus adalah pertumbuhan penghargaan atas dedikasinya, komunikasi dan kolaborasi semua dokumen perusahaan. G20 Indonesia 2022 dan dalam pemain telekomunikasi yang
pendapatan, margin EBITDA, baik dalam bentuk moneter terbuka, kami memanfaatkan Sistem inovatif ini, terintegrasi berbagai kegiatan advokasi inovatif dan tangguh seiring
dan belanja modal. maupun non-moneter. berbagai saluran komunikasi, dengan sistem repositori XL perempuan hingga saat ini. kami terus melangkah untuk
Kami menyediakan skema menerapkan metode kerja yang Axiata (RMS) sehingga proses Selain kegiatan Women 20 menjadi Leading Converged
Dalam hal pertumbuhan tunjangan yang fleksibel dan fleksibel, dan menyesuaikan internal lebih sederhana, (W20) selama KTT G20 di Operator in Indonesia.
pendapatan, kami berkomitmen berinvestasi dalam pelatihan lingkungan kerja dengan efisien, dan akurat. Kami juga Indonesia, Direktur & Chief
mencapai tingkat pertumbuhan dan peningkatan keterampilan karakteristik generasi karyawan. telah menggunakan materai Digital Transformation and
42 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 43
Page 24
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN DIREKSI LAPORAN DIREKSI
PELAKSANAAN TATA Risiko Perusahaan, Kebijakan yang diterbitkan Perseroan. tingkat penetrasi FBB rumah (FTTH) dan Konvergensi. Dengan PENUTUP
KELOLA PERUSAHAAN Gift Donation Sponsorship Berdasarkan proses ini, tangga diperkirakan tumbuh tingkat penetrasi yang masih
(GDS), Kebijakan Manajemen Perseroan mendapatkan mencapai 26% pada 2026 dan rendah, keduanya menghadirkan Sebagai penutup, XL Axiata
Keberhasilan XL Axiata Kesinambungan Bisnis, dan nilai 95,15. Kami akan terus penetrasi di segmen enterprise pertumbuhan yang menjanjikan. mengucapkan terima kasih kepada
sebagai entitas usaha tidak Panduan Kerja Komite Risiko melaksanakan perbaikan GCG tumbuh 8% per tahun hingga Di segmen enterprise, adopsi para pemegang saham, Dewan
lepas dari komitmen kami dan Kesinambungan Bisnis. sesuai dengan praktik terbaik 2026. TIK menawarkan potensi besar, Komisaris, regulator, seluruh
terhadap pelaksanaan tata Selanjutnya, Perseroan yang berlaku guna mendorong terutama dalam hal memperluas karyawan, dan pelanggan setia
kelola perusahaan yang menyelenggarakan peningkatan keberlanjutan usaha dan Dengan demikian, pasar layanan Konvergensi. atas kontribusi yang tak ternilai
baik (GCG), yaitu dengan kompetensi untuk anggota meningkatkan nilai untuk telekomunikasi Indonesia bagi kinerja Perseroan yang
memenuhi semua ketentuan Direksi, Dewan Komisaris, dan pemangku kepentingan. diperkirakan tetap menjanjikan Fokus strategis XL Axiata pada membanggakan pada 2023.
terkait GCG sesuai peraturan anggota komite di bawah Dewan dengan peluang yang profitabilitas yang berkelanjutan, Kami tangguh menghadapi setiap
dan perundang-undangan. Komisaris dengan topik, antara PANDANGAN KE DEPAN signifikan. Penyesuaian pasar penyesuaian pasar, pelanggan tantangan, dan setiap peluang
Sejak tahun 2019 kami telah lain, perkembangan ekonomi di segmen seluler memberikan bernilai tinggi, dan investasi dioptimalkan dengan solusi yang
melakukan modernisasi GCG Indonesia dan perkembangan Menjelang tahun 2024, lanskap kesempatan kepada perusahaan yang cermat adalah fondasi inovatif. Bersama-sama, kami
melalui digitalisasi agar proses terbaru di industri telekomunikasi. global tampak menantang, telekomunikasi untuk berfokus bagi Perseroan untuk mengatasi tegaskan kembali komitmen
GCG berjalan lebih efisien dan ditandai dengan latar belakang pada pertumbuhan bermakna, setiap tantangan. Perjalanan untuk memberikan layanan
akurat. Implementasi Single Lebih jauh, Perseroan telah perang Palestina dan tren memanfaatkan momentum konvergensi sangat sejalan telekomunikasi yang terbaik.
Registration System (SRS) untuk memiliki kebijakan anti suap menuju de-globalisasi. Prakiraan teknologi 5G yang sedang dengan permintaan pasar yang Dengan dukungan yang tidak
pengelolaan dokumen Perseroan dan antikorupsi, termasuk pertumbuhan ekonomi global berkembang. Selain itu, masih berkembang, memastikan pernah pudar dari para pemangku
yang terintegrasi dengan sistem pelaporan mandiri untuk 2024 menunjukkan tanda- ada potensi besar dengan ruang prospek yang menjanjikan kepentingan dan dengan tim yang
repositori (RMS) dan penggunaan Anti Bribery Anti Corruption tanda moderasi dengan pemanfaatan yang luas, yaitu terlepas perekonomian global berdedikasi, kami yakin dapat terus
e-materai sebagaimana telah (ABAC) & Gift Donation Organisasi untuk Kerja Sama layanan Fiber-to-the-Home yang kompleks. melaju di tahun-tahun mendatang.
disebutkan adalah bagian dari Sponsorship (GDS). Sepanjang Ekonomi dan Pembangunan
upaya ini, begitu pula dengan tahun 2023, Perseroan telah (OECD) memperkirakan tingkat
penerapan e-Board Meeting menyosialisasikan kebijakan- pertumbuhan global pada 2,7%.
Management dan pelaksanaan kebijakan terkait kepada Perekonomian Indonesia sendiri
e-RUPS yang memanfaatkan seluruh karyawan. Dalam rangka diproyeksikan tetap berada di
sistem eASY.KSEI. memenuhi prinsip transparansi kisaran 5% dengan PDB per
informasi, seluruh pembaruan kapita diharapkan mencapai
Perseroan juga memastikan yang merupakan informasi Rp82,5 juta pada 2024. Pada
Jakarta, 4 April 2024
seluruh kebijakan GCG senantiasa publik telah tercantum pada sisi industri telekomunikasi,
Atas nama Direksi
mutakhir. Kami telah melakukan situs Perseroan. penetrasi internet di Indonesia
pengkinian antara lain terhadap diperkirakan terus bertambah
GCG Roadmap agar lebih Mutu implementasi GCG ke 81,17% hingga 2025, begitu
sejalan dengan perkembangan Perseroan dinilai oleh pihak pula dengan kepemilikan ponsel
terbaru dalam praktik tata kelola. ketiga yang independen pintar yang diproyeksikan
Selain itu, kami memperbarui dengan mengacu kepada naik hingga mencapai 89%
berbagai kebijakan, seperti ASEAN Corporate Governance penduduk. Proyeksi positif juga DIAN SISWARINI
Kebijakan Pengadaan, Kebijakan Scorecard (ACGS) dan terdapat pada layanan FBB.
PRESIDEN DIREKTUR
dan Framework Manajemen menggunakan informasi publik Dari laporan Analysys Mason,
44 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 45
Page 25
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI
DIREKSI
DIAN SISWARINI FEIRUZ IKHWAN ABHIJIT J. NAVALEKAR DAVID ARCELUS OSES I GEDE DARMAYUSA YESSIE D. YOSETYA
PRESIDEN DIREKTUR DIREKTUR DIREKTUR DIREKTUR DIREKTUR DIREKTUR
46 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 47
Page 26
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB LAPORAN
TAHUNAN 2023 OLEH DEWAN KOMISARIS
TINJAUAN MAKRO
DAN DIREKSI EKONOMI, INDUSTRI &
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan
STRATEGI USAHA
PT XL Axiata Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan kami bertanggung jawab penuh atas
kebenaran isi Laporan Tahunan PT XL Axiata Tbk.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 4 April 2024 Indonesia kembali menunjukkan resiliensi perekonomiannya
pada 2023 dengan pertumbuhan yang melampaui rata-rata
DEWAN KOMISARIS
dunia. Dari sisi pasar telekomunikasi, penetrasi layanan
fiber yang masih rendah sekaligus menunjukkan peluang besar
yang dapat digarap oleh penyedia layanan. Ruang pertumbuhan
yang signifikan juga terdapat pada layanan mobile. Unggul
Dr. Muhamad Chatib Basri
Presiden Komisaris
sebagai operator pertama yang memasuki segmen fixed mobile
convergence (FMC), XL Axiata akan terus mendorong momentum
pertumbuhan FMC, memperluas layanan mobile, dan mewujudkan
visi sebagai Leading Converged Operator.
Dr. Hans Wijayasuriya Vivek Sood
Komisaris Komisaris
Julianto Sidarto Muliadi Rahardja Yasmin S. Wirjawan TINJAUAN MAKROEKONOMI Proyeksi OECD memperkirakan pertumbuhan
Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris Independen DAN INDUSTRI global pada tahun 2023 mencapai 2,9%. Angka
perkiraan ini sedikit lebih rendah dari proyeksi IMF
sebesar 3,00%. Laju perekonomian global saat ini
Perekonomian global dihadapkan pada berbagai secara signifikan lebih rendah dibandingkan rata-
DIREKSI tantangan, termasuk inflasi yang persisten dan rata historisnya. Ini merupakan konsekuensi dari
prospek pertumbuhan yang lamban. Pertumbuhan tekanan inflasi, ketegangan geopolitik, dan tantangan
PDB dunia pada tahun 2023 melampaui proyeksi akibat pandemi. Terlepas dari upaya berkelanjutan
awal, namun ekspansi ini mengalami penurunan untuk mengendalikan inflasi utama dan inflasi inti,
momentum sebagai akibat dari pengetatan serta lepas dari giatnya aktivitas global yang terus
keuangan, penurunan pertumbuhan perdagangan, meningkat, dunia tampak belum dapat kembali ke
Dian Siswarini
Presiden Direktur dan penurunan kepercayaan bisnis dan konsumen. tren prapandemi. Perkembangan ekonomi global yang
Dengan iklim keuangan yang ketat, sebagaimana sejak cukup lama berjalan lambat dan tidak merata
ditandai dengan meningkatnya suku bunga riil, menggarisbawahi kesenjangan dan ketidakpastian,
industri yang sensitif terhadap suku bunga juga dua hal yang masih terus mempengaruhi kondisi dunia.
mengalami perlambatan khususnya di Eropa. Hal Di tengah situasi ini, pasar negara berkembanglah
ini dialami sektor perumahan dan sektor ekonomi yang menjadi penyokong utama pertumbuhan global,
Abhijit J. Navalekar David Arcelus Oses
Direktur Direktur lain yang sangat bergantung pada pembiayaan dengan tingkat pertumbuhan yang melebihi level
dari bank. global dan regional.
Feiruz Ikhwan I Gede Darmayusa Yessie D. Yosetya
Direktur Direktur Direktur
48 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 49
Page 27
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN MAKRO EKONOMI & STRATEGI USAHA TINJAUAN MAKRO EKONOMI & STRATEGI USAHA
UPDATE OUTLOOK EKONOMI DUNIA JANUARI 2024 SEKTOR KOMUNIKASI Sentralitas tersebut ditopang oleh penetrasi
PROYEKSI PERTUMBUHAN
INFORMATIKA TERUS internet yang juga terus bertumbuh dari tahun ke
tahun. Menurut laporan Asosiasi Penyelenggara
EKONOMI GLOBAL EKONOMI MAJU PASAR BERKEMBANG & EKONOMI
BERTUMBUH Jasa Internet Indonesia (APJII), penetrasi internet
BERKEMBANG
hingga awal tahun 2024 mencapai 79,5% dari
Seiring perkembangan teknologi di dunia, sektor 78,19% pada tahun sebelumnya. Tingkat penetrasi
komunikasi dan informatika kian diakui sebagai tertinggi terdapat pada kelompok generasi milenial
sektor yang strategis bagi pembangunan nasional. sebesar 93,17%, diikuti dengan gen Z dengan
4,2
87,02%, dan gen X dengan 83,69%.
4,1
4,1
Buku Putih Strategi Nasional tentang Pengembangan
Ekonomi Digital Indonesia 2030, diterbitkan oleh
3,2
3,1
3,1
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Dari sisi penggunaan mobile internet bagi individu,
Republik Indonesia, menargetkan ekonomi digital pengguna internet di Indonesia masih didominasi
1,8
tumbuh sembilan kali lipat atau menyumbang 20% oleh pelanggan prabayar dengan kualitas sinyal
1,6
1,5
terhadap PDB pada 2045. Untuk itu, dibutuhkan sebagai faktor utama dalam memilih operator
penguatan pada tiga lapisan perekonomian digital, seluler. Dalam hal sambungan fixed broadband,
yakni broad scope yang meliputi kegiatan ekonomi tingkat penetrasinya di kalangan pengguna individu
2023 2024 2025 2023 2024 2025 2023 2024 2025
dari berbagai sektor, narrow yang mengacu kepada saat ini mencapai 25,6%, yang mengindikasikan
sektor yang didukung dengan teknologi digital; peluang pasar luas bagi Perseroan.
INTERNATIONAL MONETARY FUND dan core, yaitu sektor teknologi informasi dan
OUTLOOK EKONOMI DUNIA JANUARI 2024 komunikasi (TIK) yang meliputi hardware, software, Pada tataran pelaku usaha, khususnya mikro, kecil,
PROYEKSI PERTUMBUHAN MENURUT WILAYAH dan layanan TIK seperti yang disediakan oleh dan menengah, koneksi internet pada masa ini telah
perusahaan seperti XL Axiata. menjadi kebutuhan, sebagaimana ditunjukkan oleh
(PERSEN PERUBAHAN)
tingkat penetrasi internet pada kisaran 93% baik
Di samping Buku Putih di atas, pemerintah untuk usaha mikro mikro maupun kecil dan 99%
Indonesia melalui Kementerian Komunikasi dan untuk usaha menengah. Hal ini berkaitan dengan
Informatika juga telah meluncurkan Buku Visi makin gencarnya penggunaan media digital,
5,4
5,2
Indonesia Digital 2045. Visi ini disokong oleh terutama media sosial, sebagai sarana promosi
4,8
4,1
tiga pilar, yakni (1) pemerintahan digital yang barang dan jasa; media sosial tercatat diandalkan
3,8
4,2
modern dan responsif, (2) ekonomi digital untuk oleh 89,67% usaha mikro dan 82,10% usaha kecil.
3,3
menciptakan ekonomi inovatif berbasis teknologi Porsi pemanfaatan internet yang tinggi berbanding
3,2
3,1
3,1
2,9
2,5
2,5
lurus dengan tingkat penetrasi fixed broadband di
2,5
digital, dan (3) masyarakat digital yang berdaya
dan berbudaya, serta akan mengedepankan prinsip kalangan UMKM, yaitu masing-masing pada tingkat
2,1
2,0
1,9
1,7
1,7
pembangunan inklusif, memberdayakan, dan 61,14%, 74,69%, dan 92,31%. Entitas UMKM pun
berkelanjutan. Tujuan visi ini adalah menjadikan menyadari peran internet terhadap pertumbuhan
Indonesia sebagai kekuatan digital utama di Asia usahanya dengan 81,94% menyatakan investasi
0,9
0,5
Tenggara yang berdaya saing dengan penguasaan biaya internet menyumbang signifikan terhadap
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
teknologi digital. Inisiatif ini menggambarkan omset yang diperoleh.
Dunia Amerika Serikat Kawasan Euro Timur Tengah Asia Maju Amerika Latin Afrika Sub-Sahara sentralitas teknologi digital dan konektivitas dalam
(pertumbuhan PDB riil, dan Asia Tengah dan Berkembang dan Karibia
persen perubahan) pembangunan Indonesia ke depan.
Sumber: MF World Economic Outlook, Januari 2024
Catatan: Urutan batang untuk setiap grup menunjukkan (misalnya proyektan 2023, 2024, dan proyekto 2025)
Sejalan dengan kinerja kawasan, perekonomian Indonesia tetap tangguh dengan pertumbuhan sebesar
5,05% pada 2023. Sektor informasi dan komunikasi menyumbang 4,23% terhadap pertumbuhan secara
keseluruhan dan merupakan salah satu kontributor pertumbuhan utama di Pulau Jawa. Permintaan domestik
yang kuat turut mendukung pertumbuhan yang solid ini. Konsumsi rumah tangga meningkat sebesar 4,82%
dari tahun ke tahun, yang konsisten dengan meningkatnya keyakinan konsumen, daya beli yang stabil, dan
mobilitas yang berkelanjutan.
50 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 51
Page 28
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
STRATEGI USAHA
STRATEGI USAHA
Guna membiayai beragam inisiatif bisnis di atas, XL suku bunga dan nilai tukar. Selain itu, Perseroan
Axiata membutuhkan strategi finansial yang tepat. mengelola CAPEX dengan cermat agar ekspansi
Pada awal tahun 2023, menggunakan dana yang usaha dapat berjalan, dan mengalokasikan sebagian
dihimpun dari berhasil dihimpun dari PMHMETD besar dari dana CAPEX sebesar Rp8 triliun untuk
III pada tahun 2022, XL Axiata melanjutkan pengembangan jaringan. Pada saat yang sama,
pembayaran lebih awal atas utang-utang Perseroan. belanja operasional dijaga antara lain melalui strategi
Langkah ini berpotensi menghemat beban biaya digitalisasi operasional bisnis. Hasilnya, peningkatan
bunga hingga Rp300 miliar. Sebagian besar utang OPEX tidak melampaui pertumbuhan pendapatan
Perseroan atau 40,4% saat ini bersuku bunga tetap sehingga XL Axiata mampu melaporkan laba bersih,
dan Perseroan tidak memiliki pinjaman dalam mata yaitu senilai Rp1,28 triliun untuk tahun 2023.
uang asing, sehingga minim terpapar risiko fluktuasi
Pelanggan (Jt) ARPU (IDR 000)
96
Pada tahun 2023, XL Axiata mencatatkan dan pembangunan 2 juta home pass. Di samping
90
92
90
momentum yang kuat dalam pertumbuhan jaringan, penetrasi FMC juga didukung oleh proposisi
87
57,5
57,5
57,5
layanan konvergensi. Hal ini dimungkinkan oleh layanan dan konsistensi kualitas layanan pelanggan.
strategi data-driven targeting, diferensiasi harga, Hingga saat ini, jangkauan XL Home & XL Satu fiber 40 42 43
39 41
dan digitalisasi sarana akuisisi pelanggan. Untuk sebagai produk FMC XL Axiata telah mencapai 86
41
40
40
menjadi yang terdepan dalam hal layanan digital, kota/kabupaten dengan pelanggan layanan Home
38
37
Perseroan juga terus menumbuhkan daya saingnya mencapai 235 ribu home connected dan penetrasi
melalui transformasi digital yang menyentuh seluruh konvergensi mencapai 75%.
1.6
1.6
1.5
aspek bisnis, seperti proposisi layanan, ekosistem
4Q 22 3Q 23 4Q 23 4Q 22 3Q 23 4Q 23 FY 22 FY 23
distribusi, pengalaman pelanggan sebagai kunci Kesuksesan XL Axiata mendorong penetrasi FMC
Pasca bayar Prabayar Prabayar Pasca bayar Blended
meningkatkan peralihan ke layanan konvergensi, tidak lepas dari pengalaman panjangnya sebagai
dan pengembangan kapabilitas analitik data. operator mobile dengan kehadiran jaringan seluler,
Seluruh layanan yang diberikan XL Axiata didukung penjualan, dan distribusi di seluruh Indonesia. Hal ini Traffic (Pb) Penetrasi Konvergensi (%)
oleh infrastruktur dan teknologi unggul yang terus tidak hanya memudahkan branding Perseroan, tetapi
disempurnakan dari waktu ke waktu. juga memungkinkan Perseroan memanfatkan setiap
aset yang ada untuk menghadirkan layanan FMC. 75%
Strategi lain yang juga menjadi fokus Perseroan Ekspansi layanan mobile juga terus dilanjutkan pada +21
69%
dalam rangka mewujudkan visi sebagai Leading 2023. Saat ini, total menara BTS mencapai 160.124 56%
Converged Operator adalah akselarasi penetrasi unit, termasuk lebih dari 104 ribu menara BTS 4G, 44%
37%
layanan FBB dan FMC di Indonesia. Untuk itu, yang melayani total 57,5 juta pelanggan.
235
9.638
+20 +3 32%
Perseroan memanfaatkan sinerginya dengan Link
206
28%
7.991
19%
Net selaku penyedia jaringan serat optik. Berbagai Tidak hanya unggul dari segi luas jangkauan, XL
154
2.453
langkah strategis telah diambil oleh kedua entitas, Axiata turut unggul dari sisi kualitas. Melalui inovasi-
2.529
132
123
2.106
112
102
seperti kesepakatan untuk membangun 1 juta home inovasi teknologi, Perseroan mampu menghadirkan
99
pass yang diresmikan melalui Fiber to the Home kualitas koneksi internet yang konsisten. Hal ini
Network Development and Operation Agreement dibuktikan oleh pertumbuhan trafik layanan sebesar
pada pertengahan 2023. Sinergi ini berlanjut 21% mencapai 9.638 Petabytes. Pengalaman dan 4Q 22 3Q 23 4Q 23 FY 22 FY 23 1Q 22 2Q 22 3Q 22 4Q 22 1Q 23 1Q 23 3Q 23 4Q 23
pada Desember 2023 dengan kesepakatan tidak kepuasan pelanggan senantiasa dijaga dengan baik,
PELANGGAN XL HOME PENETRASI KONVERGENSI (%)
mengikat meliputi pengalihan bisnis FBB Link Net, sebagaimana tercermin dari NPS yang naik signifikan
CONV. PENETRASI XL satu subs./ Total FBB Subs
termasuk 750.000 pelanggannya ke XL Axiata, pada 2023.
52 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 53
Page 29
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
STRATEGI KEBERLANJUTAN
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Terdapat empat pilar Strategi Keberlanjutan XL Axiata, yaitu Building
Prosperity, Nurturing People, Process Excellence, dan Planet and › Lingkungan hidup
Society. Masing-masing pilar menyasar pada bidang keberlanjutan Menggunakan kriteria
lingkungan, pelaku usaha
yang spesifik, yaitu: menganalisis dampak
kegiatan operasionalnya Lingkungan hidup
terhadap lingkungan hidup Lin Akselerasi upaya efisiensi energi
gk dan menerapkan penggunaan
Building Prosperity: Process Excellence: dan langkah yang dapat Hid ung energi terbarukan dan energi bersih
melalui teknologi, XL Axiata berkontribusi XL Axiata membangun keunggulan proses bisnis diambil untuk turut menjaga up
untuk menurunkan emisi karbon
an
menggerakkan perekonomian dan mengangkat taraf melalui implementasi Good Corporate Governance kelestarian ekosistem. sebesar 45% pada 2030
hidup masyarakat. Inovasi digital diharapkan dapat (GCG). Digitalisasi saat ini telah diterapkan pada
turut mengurangi kesenjangan kesejahteraan dan praktik GCG telah menjadikan Perseroan lebih › Sosial
menjadikan kegiatan produktif lebih efisien. transparan dan akuntabel. Pelaku usaha memperhatikan
hubungan dan perannya di
Sosial
Nurturing People: Planet and Society: tengah lingkungan sosial,
ESG Strategy
perkembangan teknologi perlu diiringi dengan sebagai bagian dari masyarakat, XL Axiata terus yaitu masyarakat secara 2022 -2024
pengembangan keterampilan sumber daya manusia. mengupayakan praktik usaha yang bertanggung umum, pemasok, pelanggan,
Sosial
XL Axiata berkomitmen mempromosikan budaya jawab dan inovasi teknologi yang bermanfaat bagi dan karyawan.
Menjadikan pelibatan pemangku
inovasi, semangat kolaborasi, dan etika, serta lingkungan hidup dan masyarakat.
kepentingan lebih inklusif dan
membangun kecakapan digital. › Tata Kelola meningkatkan pemberdayaan
ol
Pelaku usaha menjaga kemampuan masyarakat,
a
kepatuhan terhadap prinsip- Kel terutama melalui digitalisasi.
a
prinsip tata kelola usaha Tat
Building Prosperity Process Excellence yang baik guna memastikan
M enggera k ka n Membentuk proses bisnis kegiatan usaha dijalankan
perekonomian dan yang transparan dan dengan bertanggung jawab.
mengangkat taraf hidup akuntabel melalui
masyarakat melalui implementasi dan XL Axiata telah menyusun Tata Kelola
layanan teknologi digitalisasi GCG. dokumen LST periode 2022- Menguatkan praktik tata
2025 dengan tiga inisiatif untuk kelola yang baik untuk
meningkatkan akuntabilitas.
masing-masing komponen LST:
Nurturing People Planet and Society
Membangun budaya Mengupayakan inovasi
inovasi, kolaborasi, teknologi yang membawa
etika, dan kecakapan manfaat bagi lingkungan
digital. hidup dan masyarakat. Perseroan juga telah memetakan kegiatan selama juga ingin meningkatkan ketersediaan talenta digital
tiga tahun ke depan di bawah setiap inisiatif. Untuk serta menetapkan baseline untuk emisi Lingkup
tahun 2023, di bawah inisiatif 1 terkait energi, 3 dan menetapkan target penurunan emisi dalam
Perseroan menargetkan peningkatan efisiensi rantai nilai. Selanjutnya, di bawah inisiatif 3 tentang
Lebih jauh, aspek keberlanjutan juga terdiri dari komponen Lingkungan Hidup, Sosial, dan Tata Kelola (LST). energi dan konsumsi energi terbarukan dari suplai praktik GCG dan akuntabilitas, Perseroan hendak
Kategori LST dianggap mewakili berbagai isu yang dihadapi oleh dunia, seperti perubahan iklim, ketenagakerjaan tenaga listriknya. Di bawah inisiatif 2 tentang menguatkan pemahaman tentang GCG di XL Axiata
dan kesejahteraan, dan etika dalam berbisnis. pemberdayaan masyarakat melalui inklusi digital, dan privasi data, memiliki skor indeks maturitas
Perseroan berkomitmen menghadirkan solusi digital privasi, membuat dashboard keberlanjutan, dan
LST juga sering kali dijadikan kriteria dalam mengukur kinerja keberlanjutan, termasuk dalam menjalankan untuk memperluas akses pendidikan, pelayanan melibatkan auditor independent untuk mengukur
usaha. Penggunaan LST kian luas sebagai dasar pertimbangan investasi dan pelaporan dampak usaha, serta kesehatan, dan pelayanan utilitas dasar. Perseroan ROI keberlanjutan.
semakin diakui sebagai bagian penting dalam strategi dan kegiatan operasional perusahaan.
54 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 55
Page 30
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
ASPEK PEMASARAN
ASPEK PEMASARAN
Untuk memasarkan produk
dan layanannya, Perseroan
menerapkan beberapa
strategi, seperti upaya
personalisasi di semua saluran
digital guna mempertahankan
dan memperoleh pelanggan
baru dari semua segmen,
sinergi antarsegmen
dengan mendorong brand
portability, dan terus
mengakselarasi ekspansi
XL Satu ke berbagai kota di
Indonesia. Perseroan juga
menyempurnakan arsitektur
teknologi informasinya untuk Membuka tahun 2023, pelanggan XL Satu
mendapatkan promosi menarik berupa paket
mendapatkan pemahaman seharga mulai dari Rp276 ribu per bulan. Dengan
yang utuh terhadap paket ini, pelanggan berhak menikmati beragam
hiburan yang dapat diakses dengan STB XL HOME
pelanggan dan dengan Entertainment Box. Opsi paket bervariasi, mulai
demikian dapat menysun dari Lightning dengan tawaran kecepatan hingga Selanjutnya, untuk memperluas jumlah
kampanye upselling dan 30Mbps hingga pake Extreme dengan kecepatan pelanggan prabayar, Perseroan menawarkan
mencapai 1Gpbs. Untuk memaksimalkan layanan kartu perdana XL Xtra Combo Flex
cross selling yang lebih tajam dan memastikan kecepatan internet tinggi yang dilengkapi bonus double kuota Bagi pelanggan pascabayar XL PRIORITAS,
serta efektif. serta stabil, XL SATU juga telah menggunakan selama setahun penuh. Perseroan juga terdapat tawaran eksklusif untuk memesan
teknologi Fiber to the Room (FTTR). XL Axiata mengembangkan eSIM, yang saat ini telah seri terbaru Samsung Galaxy S23 5G dengan
juga menjalin kemitraan dengan berbagai bekerja sama dengan beberapa produsen berlangganan myPRIO DEAL. Ada pula
penyedia layanan streaming, seperti Video, gawai. Terdapat pula paket Star Series kartu kredit co-branding hasil kerja sama
Vision+, CATCHPLAY+, dan LIONSGATE untuk yang memenuhi kebutuhan pelanggan dengan salah satu bank milik negara yang
memenuhi kebutuhan pelanggan. Diiringi untuk mengakses konten gaya hidup dan dikhususkan bagi pelanggan XL PRIORITAS.
komitmen untuk memberdayakan UMKM, kecantikan, musik, game online, dan kuliner. Lebih jauh, untuk mengapresiasi para
Perseroan memiliki produk XL SATU Biz Starter Untuk memperkenalkan paket ini kepada pelanggan pascabayar, XL Axiata telah
dan XL SATU Biz Prime yang dirancang khusus masyarakat, XL Axiata menyelenggarakan meluncurkan PRIO Club pada akhir tahun.
bagi keperluan pelaku UMKM. Ini termasuk akses We Are More Project 2023 bertema Carnival Tersedia penawaran manfaat khusus sesuai
gratis ke platform Majoo, aplikasi pengelolaan di sejumlah kota serta bekerja sama dengan paket langganan PRIO yang dimiliki.
bisnis dengan menu seperti pengelolaan empat orang key opinion leader (KOL) sesuai
keuangan, analisis bisnis, dan pengelolaan tema konten. Pelanggan pun berkesempatan
sumber daya manusia. mendapatkan merchandise eksklusif dari
masing-masing KOL.
56 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 57
Page 31
LAPORAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KE DEPAN
ASPEK PEMASARAN
Secara global, perekonomian pada tahun 2024 diperkirakan tumbuh
moderat. OECD memproyeksikan tingkat pertumbuhan pada 2,7%,
sementara IMF menyampaikan estimasi yang sedikit lebih optimistis
pada 2,9%. Namun demikian, kedua lembaga ini menyadari adanya
tantangan ketidakpastian ekonomi akibat efek pandemi yang
berkepanjangan, konflik yang mendorong inflasi, dan perubahan iklim
Sementara itu, pelanggan AXIS mendapatkan Dalam rangka mendukung perjalanan ibadah
tawaran diskon paket internet hingga ke tanah suci, Kartu Perdana XL Haji tersedia
yang menyumbang volatilitas harga-harga komoditas pangan.
70% dengan bonus kuota untuk gaming, sejak Mei 2023, sementara pelanggan
akses media sosial, dan streaming serta eksisting Prabayar, AXIS, dan XL PRIORITAS
paket Teng-Go. Paket terbaru dari AXIS ini dapat mengakses paket internet khusus haji
dirancang inovatif, yaitu memperkenalkan melalui aplikasi XL Axiata. Indonesia menyadari perlambatan perdagangan. Akan tetapi, 2024 terhadap konten digital dan
akses internet dengan kuota unlimited yang ekonomi global berisiko secara umum diyakini akan adopsi gawai pintar.
berlaku selama durasi tertentu. Dengan Di segmen Enterprise, XL Axiata mencatat menghambat pencapaian menjadi tahun pertumbuhan,
paket mulai dari Rp2.000, pengguna dapat pertumbuhan pendapatan 37% secara target pertumbuhan nasional. didorong oleh kegiatan dalam Ke depan, XL Axiata akan
mengakses platform media sosial populer. tahunan, didukung oleh produk Perseroan Namun, memperhatikan tren negeri seperti pemilihan umum. melanjutkan optimalisasi
Paket ini dilengkapi Fitur Play dan Pause seperti Private Network dan Fixed Network. pertumbuhan di atas 5% selama momentum konvergensi dan
sehingga pengguna sepenuhnya dapat Dengan kemampuan dalam menawarkan tujuh kuartal berturut-turut, Pada tataran sektor industri, penguatan basis pelanggan
mengatur akses internet dan konsumsi Solusi Bisnis, Perseroan menyediakan layanan resiliensi konsumsi rumah tangga, sektor TIK tetap memilih ruang khususnya high-value subscribers.
kuotanya. Pendekatan AXIS terhadap anak ICT terintegrasi yang meningkatkan kelancaran dan tingkat inflasi yang terjaga, pertumbuhan yang luas. Hal ini Sebagai entitas usaha yang
muda diperkuat melalui ajang turnamen operasi dan memberikan nilai tambah Indonesia percaya dapat tumbuh tidak hanya karena peran TIK bertanggung jawab, upaya-
futsal AXIS Nation Cup yang diikuti 1.200 signifikan kepada pelanggan dari berbagai 5,2% pada 2024. yang kian strategis, tetapi juga upaya peningkatan profitabilitas
sekolah dari seluruh Indonesia, AXISLABS sektor, seperti sektor tambang, pendidikan, kebutuhan masyarakat yang juga akan diiringi dengan inisiatif
2023 yang menarik lebih dari 2.000 peserta, dan pemerintahan. Layanan dari XL Axiata Proyeksi domestik tersebut lebih makin besar terhadap layanan TIK yang menyasar keberlanjutan
dan AXISELEB 2023 yang menghimpun memungkinkan pelanggannya berkembang tinggi dibandingkan proyeksi di berbagai bidang kehidupan. lingkungan hidup, pemberdayaan
lebih dari 4.000 entri unjuk bakat. sebagai organisasi yang lebih efisien dan siap Bank Dunia pada level 4,9% untuk Perseroan juga melihat pasar masyarakat, dan penguatan tata
menyambut masa depan digital. tahun 2024 yang mengantisipasi akan berkembang makin sehat di kelola perusahaan.
penurunan harga komoditas tengah akses yang makin tinggi
58 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 59
Page 32
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
Inisiatif untuk mendorong
perbaikan pasar didukung
oleh kualitas jaringan
dan layanan yang
konsisten menghasilkan
pertumbuhan pendapatan
11% YoY menjadi Rp32,34
triliun.
ANALISIS &
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
60 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 61
Page 33
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA
KINERJA KEUANGAN
KEUANGAN
Pada tahun 2023, XL Axiata
berhasil meraih kinerja keuangan
yang kuat, sebagaimana
tercermin dari pertumbuhan pendapatan
yang mencapai double digit dan
kenaikan solid dari laba bersih, didorong IKHTISAR KINERJA
oleh pengelolaan biaya yang efektif,
sejalan dengan strategi untuk mencapai
Laba bersih sebesar Rp1,28 triliun, Free cash flow (FCF) meningkat
profitabilitas yang lebih baik. Investasi
dilaksanakan secara optimal untuk tumbuh 15% YoY 69% ke Rp8,72 triliun
mempertahankan kualitas jaringan
terbaik dan keunggulan digital, CAPEX senilai Rp7.16 triliun,
Pendapatan sebesar
mayoritas dialokasikan untuk
sementara posisi arus kas dan neraca
Rp32,34 triliun, tumbuh 11% YoY pengembangan jaringan
terus diperkuat.
TUJUAN STRATEGI daripada proyeksi 3,6% dari IMF keunggulan biaya operasional 2023 juga tidak terlepas dari
dan secara signifikan berada di yang kuat melalui efisiensi di konsistensinya dalam mendorong
Pada tahun 2023, industri bawah proyeksi tingkat inflasi seluruh lini bisnis. kinerja fixed mobile convergence
telekomunikasi nasional telah global yang berada di kisaran (FMC). Terlepas dari persaingan
berkembang ke arah yang lebih 7%. Perseroan mengikuti dengan Untuk itu, Perseroan baru di FMC, kami berhasil
rasional, meskipun persaingan cermat potensi volatilitas melaksanakan sejumlah inisiatif menumbuhkan basis pelanggan
FEIRUZ tetap meningkat. Perseroan makroekonomi dan kenaikan pada tahun 2023, antara lain terkonvergensi yang kuat, yang
IKHWAN memanfaatkan peluang
untuk melaksanakan strategi
ini suku bunga yang berpotensi
berdampak terhadap strategi
peningkatan produktivitas,
pengelolaan biaya yang kuat,
kami yakini akan menghasilkan
lifetime value pelanggan yang
monetisasi yang terukur, yang optimisasi biaya. Perseroan juga dan pengelolaan belanja modal lebih tinggi di masa mendatang.
DIREKTUR & CHIEF menghasilkan pertumbuhan memperhatikan perkembangan (CAPEX) yang cermat. Strategi ini Selain meningkatnya pelanggan
FINANCIAL OFFICER pendapatan yang kuat. tingkat konsumsi masyarakat, dilaksanakan melalui, antara lain, fixed broadband, strategi ini juga
terkait pergerakan harga digitalisasi dan peningkatan kanal telah meningkatkan kualitas basis
Di samping situasi industri, XL pangan dan harga pemerintah, distribusi untuk menghasilkan pelanggan seluler yang lebih kuat.
Axiata juga memperhitungkan yang akan mempengaruhi biaya penjualan dan pemasaran Hal ini menjadi landasan bagi
perkembangan makroekonomi. keterjangkauan produk. yang lebih efisien dan investasi kami untuk mendorong reparasi
Indonesia memperlihatkan cermat untuk memastikan pasar karena Perseroan selalu
ketangguhan perekonomiannya Fokus XL Axiata pada tahun 2023 belanja modal efektif dan menjadi pendukung industri
dengan mencatat pertumbuhan adalah mencetak pertumbuhan produktivitas aset lebih baik. telekomunikasi yang lebih sehat
sebesar 5,05% pada tahun yang menguntungkan dan arus yang mampu tumbuh secara
2023. Inflasi terkendali pada kas yang solid untuk menguatkan Keberhasilan XL Axiata berkelanjutan dan memberikan
tingkat 2,61% tahun ke tahun, posisi neraca. Perseroan dalam mencatat momentum kualitas layanan yang lebih baik
capaian yang lebih rendah juga hendak menghasilkan operasional yang positif di tahun kepada pelanggan.
62 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 63
Page 34
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA KEUANGAN KINERJA KEUANGAN
RINGKASAN KINERJA Pendapatan meningkat 11% YoY
menjadi Rp32,34 triliun, dengan
Dengan bisnis telekomunikasi EBITDA tumbuh melampaui
yang menjadi lebih rasional pada pendapatan pada tingkat 12%
tahun 2023, Perusahaan pun YoY menjadi Rp15,89 triliun.
Pendapatan memiliki ruang sepanjang tahun Perseroan mencapai ekspansi
meningkat 11% untuk melakukan penyesuaian marjin EBITDA pada 49,1%,
harga. Perseroan meyakini sebagai hasil dari manajemen
YoY menjadi koreksi harga diperlukan agar XL biaya yang solid. Laba setelah
Rp32,34 triliun, Axiata dapat terus meningkatkan pajak tumbuh sebesar 15%
kualitas layanan yang diberikan mencapai Rp1,28 triliun.
dengan EBITDA kepada pelanggan dengan Fokus yang lebih kuat untuk
tumbuh melampaui tetap menjaga keberlanjutan menghasilkan kas secara internal
usaha, sehingga memberikan tercermin dari pertumbuhan free
pendapatan manfaat kepada industri cash flow sebesar 69% yoy.
sebesar 12% YoY secara keseluruhan. Strategi Keunggulan secara biaya terlihat
menjadi Rp15,89 ini juga dilaksanakan untuk dari pertumbuhan beban
mendorong capaian target operasional yang terkelola
triliun. keuangan, termasuk peningkatan dengan baik sebesar 10% YoY,
profitabilitas dan struktur neraca atau lebih rendah dibandingkan
yang lebih kuat. pertumbuhan pendapatan. Hal ini PANDANGAN KE DEPAN yang menguntungkan. Seiring ini selalu dipandang sebagai
menunjukkan efisiensi yang lebih dengan kian menariknya pasar enabler bagi sektor-sektor
Neraca Perseroan yang lebih tinggi, sehingga menghasilkan Perekonomian Indonesia FMC di Indonesia, Perseroan industri lain dan memiliki peran
solid diraih melalui langkah rasio biaya terhadap pendapatan diperkirakan akan melanjutkan memperkirakan jumlah operator penting terhadap perekonomian
berkelanjutan untuk menurunkan yang lebih baik. Sebagaimana pemulihannya pada tahun 2024. telekomunikasi yang memasuki nasional. Kebutuhan terhadap
rasio utang dan fokus yang lebih telah disebutkan, Perseroan juga Hal ini akan memberikan XL pasar FMC akan bertambah, layanan telekomunikasi
kuat terhadap ketersediaan kas berhasil menekan biaya penjualan Axiata peluang untuk tumbuh sehingga menciptakan pasar pun akan selalu ada serta
internal. Perseroan mengelola dan pemasaran sebesar 6% secara sehat dan mengejar yang efisien di masa depan. bertumbuh, dan XL Axiata
posisi pinjaman yang sebagian berkat upaya digitalisasi. aspirasinya untuk memanfaatkan Pada saat yang sama, Perseroan berada pada posisi yang tepat
besar (57%) bersuku bunga kesempatan pertumbuhan juga meyakini keunggulannya untuk memanfaatkan setiap
tetap untuk mengatasi risiko CAPEX mengalami penurunan berikutnya di pasar fixed sebagai pionir layanan. Sebagai peluang yang ada. Ke depan,
fluktuasi mata uang. Jatuh tempo sebesar -21% YoY sejalan broadband di Indonesia dan perusahaan telekomunikasi, XL guna menjaga keberlanjutan
bervariasi selama beberapa dengan fokus Perseroan pada peluang layanan konvergensi Axiata adalah pemain yang paling bisnis dan menghasilkan
tahun ke depan untuk menjaga peningkatan produktivitas (FMC) yang saat ini berkembang. siap untuk menjadi operator pendapatan jangka panjang,
kestabilan memberikan saldo kas. aset tanpa mengorbankan konvergensi sejati, tidak hanya Perseroan akan terus fokus
pengalaman saat mengakses Melalui penawaran FMC, XL Axiata dalam hal produk dan layanan, pada keunggulan biaya,
Didukung oleh pendapatan yang jaringan XL Axiata. Hal ini berharap dapat menghasilkan tetapi juga dari segi organisasi. didorong oleh transformasi
berkelanjutan dan peningkatan terbukti membantu pencapaian lifetime value yang lebih baik biaya struktural yang lebih luas
efisiensi, XL Axiata mampu pertumbuhan trafik sebesar 21% bagi pelanggan, sehingga pada XL Axiata percaya Indonesia di seluruh organisasi untuk
meraih hasil yang kuat sejalan YoY menjadi 9.638 Petabyte. gilirannya dapat mendukung memiliki prospek pasar mendukung pencapaian visi dan
dengan target Perseroan, dan Alokasi CAPEX difokuskan percepatan pertumbuhan telekomunikasi yang cerah. Sektor misi Perseroan.
hal ini menunjukkan dedikasi XL untuk perluasan jaringan, dan ini
Axiata untuk memberikan hasil tercermin dari jumlah unit BTS XL
positif yang konsisten. Axiata yang berjumlah 160.124,
naik 10% yoy, termasuk 104.993
BTS 4G dan 61% jaringan
fiberisasi.
64 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 65
Page 35
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
IKHTISAR KEUANGAN
IKHTISAR KEUANGAN
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
LAIN KONSOLIDASIAN
(Dalam Rp miliar)
(Dalam Rp miliar) URAIAN 2023 2022 2021 2020
URAIAN 2023 2022 2021 2020 Arus Kas Neto Yang Diperoleh dari Aktivitas Operasi 16,096 14,104 11.963 13.949
Pendapatan Usaha Bruto 32.336 29.172 26.766 26.018 Arus Kas Neto Yang Digunakan Untuk Aktivitas Investasi (10,377) (11.495) (6.931) (5.498)
Beban Operasional 16.438 14.907 13.467 12.949 Arus Kas Neto Yang (Digunakan Untuk) Diperoleh Dari (9,935) (91) (5.334) (7.091)
Aktivitas Pendanaan
EBITDA 15.885 14.235 13.287 13.060
(Penurunan) Kenaikan Neto Kas dan Bank (4,216) 2.518 (302) 1.361
EBIT 4.380 3.658 3.331 605
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 5,184 2.664 2.966 1.603
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 1.705 1.353 1.708 146
Pengaruh Perubahan Kurs Terhadap Kas dan Bank (2) 2 0.5 1
Laba Tahun Berjalan 1.284 1.121 1.288 372
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 966 5.184 2.664 2.966
Laba Komprehensif lainnya tahun berjalan, (4) 51 16 (27)
setelah pajak
Jumlah Laba Komprehensif 1.280 1.172 1.304 345
RASIO KEUANGAN
Laba Penghasilan Tahun Berjalan
yang dapat diatribusikan kepada:
URAIAN 2023 2022 2021 2020
Pemilik Entitas Induk 1.271 1.109 1,288 372
Marjin EBITDA (%) 49,1 48,8 49,6 50,2
Kepentingan Non-Pengendali 13 12 - -
Marjin EBIT (%) 13,5 12,5 12,4 2,3
1.284 1.121 1.288 372
Marjin Laba Tahun Berjalan (%) 4,0 3,8 4,8 1,4
Total Penghasilan Komprehensif
Marjin Laba Bersih (Rasio Laba (Rugi) Terhadap 1,43 4,81 3,85 3,97
yang dapat diatribusikan kepada:
Pendapatan/ Penjualan) (%)
Pemilik Entitas Induk 1.266 1.160 1.304 345
Rasio Laba terhadap Modal Investasi (%) 5,0 4,9 5,1 1,0
Kepentingan Non-Pengendali 13 12 - -
Rasio Laba terhadap Jumlah Aset (%) 1,5 1,4 1,8 0,6
1.280 1.172 1.304 345
Rasio Laba terhadap Ekuitas (%) 4,9 4,9 6,6 1,9
Laba Bersih per Saham Dasar dan Dilusian 98 105 121 35
Rasio Lancar (%) 35,6 39,5 36,9 40,1
(dalam angka penuh)
Rasio Hutang terhadap Ekuitas (x) 0,4 0,5 0,5 0,5
Rasio Hutang terhadap Aset (x) 0,1 0,1 0,1 0,1
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN Rasio Hutang terhadap EBITDA (x) 0,6 0,9 0,8 0,7
Rasio Hutang terhadap EBITDA - termasuk Sewa 2,9 3,1 2,7 2,6
(Dalam Rp miliar) Pembiayaan (X)
URAIAN 2023 2022 2021 2020
Catatan:
Total Aset Lancar 7.173 10.408 7.733 7.571
› Beban Operasional = Tidak termasuk depresiasi dan amortisasi, keuntungan dari penjualan dan penyewaan kembali menara, keuntungan/
Total Aset Tidak Lancar 80.515 76.869 65.020 60.174 kerugian dari transaksi forex, dan lain-lain
› EBITDA = Pendapatan dikurangi Beban Operasional
Total Aset 87.688 87.277 72.753 67,745 › EBITDA margin = EBITDA/Pendapatan Kotor
› EBIT = EBITDA dikurangi Depresiasi & Amortisasi
Total Liabilitas Jangka Pendek 20.142 26.350 20.954 18.857
› EBIT margin = EBIT/Pendapatan Kotor
Total Liabilitas Jangka Panjang 41.041 35.153 31.710 29.751 › Marjin Laba/(Rugi) Bersih = Laba (Rugi) tahun berjalan/Pendapatan kotor
› Modal Investasi = Utang Berbunga (termasuk finance lease) + Ekuitas - Kas dan Setara Kas
Total Liabilitas 61.183 61.503 52.664 48.608 › Rasio Laba terhadap modal Investasi = Laba/(Rugi) tahun berjalan/Rata-rata modal Investasi
› Rasio Laba/(Rugi) terhadap Jumlah Aset = Laba/(Rugi) tahun berjalan/Rata-rata Jumlah Aset
Total Ekuitas 26.505 25.774 20.089 19.137
› Rasio Laba/(Rugi) terhadap Jumlah Ekuitas = Laba/(Rugi) tahun berjalan/Rata-rata Jumlah Ekuitas
› Rasio Hutang terhadap EBITDA = Interest Bearing Debt/EBITDA
66 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 67
Page 36
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
IKHTISAR OPERASIONAL
IKHTISAR OPERASIONAL
Margin EBITDA Jumlah Trafik
(Dalam %) (Dalam Petabyte)
50,2
49,6
9.638
DATA OPERASIONAL 2023 2022 2021 2020
49,1
48,8
Jumlah Trafik (dalam Petabyte) 9.638 7.991 6.549 4.872
7.991
Jumlah BTS 160.124 146.023 162.282 144.978
6.549
Jumlah Pelanggan (dalam juta) 57.5 57,5 57,9 57,9
4.872
Jumlah Pelanggan Prabayar (dalam juta) 55.9 56,0 56,6 56,7
Jumlah Pelanggan Pascabayar (dalam juta) 1.6 1,5 1,3 1,2
Jumlah Karyawan 1.966 1.878 1.575 1.614
Rasio Efisiensi (%)* 29,2 30.6 36.8 35.9
2020 2021 2022 2023 2020 2021 2022 2023
*Rasio Efisiensi = Jumlah Pelanggan/Jumlah Karyawan
Pendapatan Usaha Bruto EBITDA Jumlah BTS Jumlah Pelanggan
(Dalam Rp Miliar) (Dalam Rp Miliar) (dalam Juta)
32.341
162.282
15.885
57,9
57,9
160.124
29.172
14.235
57,5
57,5
26.766
13.287
26.018
13.060
146.023
144.978
2020 2021 2022 2023 2020 2021 2022 2023 2020 2021 2022 2023 2020 2021 2022 2023
68 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 69
Page 37
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
IKHTISAR SAHAM IKHTISAR OBLIGASI & SUKUK
NO JENIS EFEK JUMLAH POKOK TINGKAT IMBALAN TETAP TANGGAL LEMBAGA PERINGKAT
Pergerakan dan Volume Harga Saham 2022-2023 (RP) SUKU IJARAH TAHUNAN JATUH TEMPO PEMERINGKAT EFEK
BUNGA (RP) EFEK EFEK
(%)
3500 6.000.000.000 1. Sukuk Ijarah Berkelanjutan I XL 260.000.000.000 23.660.000.000 28-04-2024 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2017 Seri D INDONESIA
3000 2. Sukuk Ijarah Berkelanjutan I XL 336.000.000.000 31.584.000.000 28-04-2027 FITCH RATING AAA
5.000.000.000
Axiata Tahap II Tahun 2017 Seri E INDONESIA
2500 3. Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata 19.000.000.000 10,1% 16-10-2025 FITCH RATING AAA
4.000.000.000
Tahap I Tahun 2018 Seri D INDONESIA
2000 4. Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata 72.000.000.000 10,3% 16-10-2028 FITCH RATING AAA
3.000.000.000 Tahap I Tahun 2018 Seri E INDONESIA
1500
5. Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 34.000.000.000 3.434.000.000 16-10-2025 FITCH RATING AAA
2.000.000.000 Axiata Tahap I Tahun 2018 Seri D INDONESIA
1000
6. Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 60.000.000.000 6.180.000.000 16-10-2028 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2018 Seri E INDONESIA
500 1.000.000.000
7. Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata 40.000.000.000 9,25% 08-02-2024 FITCH RATING AAA
Tahap II Tahun 2019 Seri C INDONESIA
0 0
8. Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata 93.000.000.000 10% 08-02-2029 FITCH RATING AAA
Januari 22
Februari 22
Maret 22
April 22
Mei 22
Juni 22
Juli 22
Agustus 22
September 22
Oktober 22
November 22
Desember 22
Januari 23
Februari 23
Maret 23
April 23
Mei 23
Juni 23
Juli 23
Agustus 23
September 23
Oktober 23
November 23
Desember 23
Tahap II Tahun 2019 Seri D INDONESIA
9. Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 138.000.000.000 12.765.000.000 08-02-2024 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2019 Seri C INDONESIA
10. Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 15.000.000.000 1.455.000.000 08-02-2026 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2019 Seri D INDONESIA
Harga Penutupan Volume Perdagangan (RHS)
11. Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 26.000.000.000 2.600.000.000 08-02-2029 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2019 Seri E INDONESIA
12. Obligasi Berkelanjutan II XL 735.225.000.000 6,75% 01-09-2025 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri A INDONESIA
13. Obligasi Berkelanjutan II XL 411.855.000.000 7,40% 01-09-2027 FITCH RATING AAA
Kinerja Saham Per 31 Desember 2023 & 2022 Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri B INDONESIA
14. Obligasi Berkelanjutan II XL 177.915.000.000 7,90% 01-09-2029 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri C INDONESIA
2023 2022
HARGA (RP) 15. Obligasi Berkelanjutan II XL 175.005.000.000 8,25% 01-09-2032 FITCH RATING AAA
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri D INDONESIA
Tertinggi 2.410 2.120 2.560 2.440 3.370 3.380 2.780 2.580 16. Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL 680.915.000.000 45.961.762.500 01-09-2025 FITCH RATING AAA
Terendah 1.870 1.730 1.960 1.895 2.530 2.230 2.210 2.010 Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri A INDONESIA
Penutupan 1.980 1.955 2.380 2.000 2.650 2.600 2.460 2.140 17. Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL 421.300.000.000 31.176.200.000 01-09-2027 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri B INDONESIA
Total Volume
1.080.640 1.321.278 1.399.980 1.005.384 987.320 1.610.000 1.410.000 885.030 18. Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL 135.135.000.000 10.675.665.000 01-09-2029 FITCH RATING AAA
('000)
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri C INDONESIA
19. Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL 262.650.000.000 21.668.625.000 01-09-2032 FITCH RATING AAA
Jumlah Saham, Harga Saham dan Kapitalisasi Pasar 2022 – 2023 Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri D INDONESIA
URAIAN 2023 2022
Jumlah Saham 13.128.430.665 13.128.430.665
Harga Penutupan Saham (Rp)
2.000 2.140
per 31 Desember
Kapitalisasi Pasar (Juta Rp) 26.256.861 28.094.841
70 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 71
Page 38
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN
Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (Firma Anggota Jaringan Global
PricewaterhouseCoopers) telah mengaudit laporan keuangan PT XL Axiata Tbk dan Entitas Anak yang
dilakukan oleh auditor Lok Budianto, S.E., Ak., CPA dengan Surat Izin Praktik Akuntan Publik No. AP.0239 yang
ditandatangani pada tanggal 9 Februari 2024.
KAP tersebut menyatakan bahwa laporan keuangan konsolidasian menyajikan secara wajar, dalam semua
hal yang material, posisi keuangan posisi keuangan Grup tanggal 31 Desember 2023, serta kinerja keuangan
konsolidasian dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Perseroan membukukan pertumbuhan jumlah aset sebesar 0,47% yoy menjadi Rp87,69 triliun per 31 Desember
2023 dari Rp87,28 triliun di tahun sebelumnya. Kenaikan ini terutama didukung oleh kenaikan jumlah aset tidak
lancar menjadi Rp80,51 triliun dengan pertumbuhan sebesar 4,74% yoy. Sementara itu. jumlah aset lancar
AKSI KORPORASI berkurang 31,08% yoy menjadi Rp7,17 triliun.
Dari sisi liabilitas, Perseroan melaporkan penurunan jumlah liabilitas sebesar 0,52% yoy menjadi Rp61,18 triliun.
Penurunan ini sejalan dengan berkurangnya liabilitas jangka pendek menjadi Rp20,14 triliun dengan penurunan
sebesar 23,56% yoy. Di sisi lain, jumlah liabilitas jangka panjang mengalami kenaikan sebesar 16,75% yoy
Selama tahun 2023 Perseroan tidak melakukan aksi korporasi seperti pemecahan saham, penggabungan menjadi Rp41,04 triliun.
saham, dividen saham, saham bonus, dan perubahan nilai nominal saham.
Ekspansi bisnis Perseroan yang berhasil meningkatkan profitabilitas berkontribusi terhadap peningkatan
saldo laba untuk tahun buku 2023. Hal ini menjadi faktor kunci peningkatan jumlah ekuitas Perseroan menjadi
Rp26,50 triliun, tumbuh 2,83% yoy dibandingkan tahun sebelumnya.
(Dalam Rp Juta)
PERUBAHAN
PENGHENTIAN SEMENTARA
URAIAN 2023 2022
NOMINAL %
Jumlah aset lancar 7.173.511 10.408.358 (3.234.847) (31,08%)
PERDAGANGAN SAHAM/ Jumlah aset tidak lancar
Jumlah aset
80.514.573
87.688.084
76.869.422
87.277.780
3.645.151
410.304
4,74%
0,47%
PENGHAPUSAN PENCATATAN Jumlah liabilitas jangka pendek
Jumlah liabilitas jangka panjang
20.141.984
41.041.324
26.350.500
35.153.054
(6.208.516)
5.888.270
(23,56%)
16,75%
SAHAM
Jumlah liabilitas 61.183.308 61.503.554 (320.246) (0,52%)
Jumlah ekuitas 26.504.776 25.774.226 730.550 2,83%
Jumlah liabilitas dan ekuitas 87.688.084 87.277.780 410.304 0,47%
Perseroan melaporkan tidak terdapat penghentian sementara perdagangan saham di sepanjang tahun 2023.
72 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 73
Page 39
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
ASET LANCAR Peningkatan aset tetap ini sejalan dengan komitmen Perseroan untuk melakukan ekspansi bisnis secara optimal.
Jumlah aset lancar mencapai Rp7,17 triliun di tahun 2023, berkurang 31,08% yoy dari Rp10,41 triliun di tahun (Dalam Rp Juta)
2022. Hal ini terutama dipengaruhi oleh perubahan kas dan setara kas sesuai dengan lebih rendahnya jumlah PERUBAHAN
utang di tahun 2023. URAIAN 2023 2022
NOMINAL %
Piutang lain-lain 208.537 201.652 6.885 3,41%
Selain itu, piutang lain-lain menurun menjadi Rp48,82 miliar di tahun 2023. Akun ini mengalami penurunan
sebesar 57,06% yoy dari tahun sebelumnya sebesar Rp113,70 miliar. Persediaan Perseroan juga mengalami Aset tetap 63.890.454 60.473.629 3.416.825 5,65%
penurunan sebesar 7,42% yoy menjadi 377,88 miliar di tahun 2023. Aset tak berwujud 6.453.886 5.988.468 465.418 7,77%
Investasi pada entitas asosiasi 2.533.736 2.750.218 (216.482) (7,87%)
Namun demikian, di tengah penurunan jumlah aset lancar ini, piutang usaha Perseroan membukukan kenaikan Beban dibayar dimuka 44.258 71.151 (26.893) (37,80%)
signifikan sebesar 87,73% yoy menjadi Rp1,39 triliun. Pencapaian yang lebih tinggi dari tahun sebelumnya
Goodwill 6.915.592 6.915.592 - 0,00%
senilai Rp738,17 miliar ini terutama disebabkan kenaikan piutang usaha dari pihak domestik sebesar 29,17% yoy
menjadi Rp854,47 miliar di tahun 2023. Kenaikan signifikan ini sejalan dengan peningkatan pendapatan usaha Aset pajak tangguhan 6.873 5.779 1.094 18,93%
Perusahaan ketika pertumbuhan sektor komunikasi dan informasi berhasil tumbuh lebih tinggi dibandingkan Aset lain-lain 461.237 462.933 (1.696) (0,37%)
pertumbuhan ekonomi Indonesia di tahun tersebut. Jumlah aset tidak lancar 80.514.573 76.869.422 3.645.151 4,74%
(Dalam Rp Juta)
PERUBAHAN Selain itu, kenaikan aset tidak lancar ini juga dipengaruhi oleh peningkatan aset tak berwujud sebesar 7,77%
URAIAN 2023 2022
NOMINAL % yoy menjadi Rp6,45 triliun, dibandingkan tahun sebelumnya senilai Rp5.99 triliun.
Kas dan setara kas 966.027 5.184.113 (4.218.086) (81,37%)
Piutang usaha 1.385.785 738.169 647.616 87,73%
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Piutang lain-lain 48.820 113.700 (64.880) (57,06%)
Persediaan 377.884 408.178 (30.294) (7,42%) Liabilitas jangka pendek Perseroan mencapai Rp20,14 triliun, berkurang 23,56% yoy dibandingkan tahun
Pajak dibayar dimuka 82.694 78.415 4.279 5,46% sebelumnya yang mencapai Rp26,35 triliun. Penurunan ini terutama dipengaruhi oleh berkurangnya bagian
Beban dibayar dimuka 4.125.471 3.708.021 417.450 11,26% lancar dari pinjaman jangka panjang sebesar 37,02% yoy menjadi Rp6,88 triliun di tahun 2023 dari Rp10,92
triliun di tahun sebelumnya. Pinjaman yang jatuh tempo di tahun 2023 hanya mencapai Rp415,89 miliar, jauh
Aset lain-lain 186.830 177.762 9.068 5,10%
lebih rendah dibandingkan sebesar Rp5,34 triliun di tahun sebelumnya.
Jumlah aset lancar 7.173.511 10.408.358 (3.234.847) (31,08%)
(Dalam Rp Juta)
PERUBAHAN
ASET TIDAK LANCAR URAIAN 2023 2022
NOMINAL %
Liabilitas jangka pendek
Perseroan membukukan kenaikan jumlah aset tidak lancar sebesar 4,74% yoy menjadi Rp80,51 triliun di tahun
2023. Kenaikan dari tahun sebelumnya sebesar Rp76.89 triliun ini terutama dipengaruhi oleh peningkatan aset Utang usaha 9.382.500 11.337.283 (1.954.783) (17,24%)
tetap sebesar 5,65% yoy dari Rp60,47 triliun di tahun 2022 menjadi Rp63,89 triliun di tahun 2023. Hal ini Utang pajak 187.187 153.724 33.463 21,77%
sejalan dengan kenaikan belanja modal untuk aset kepemilikan langsung senilai Rp3,30 triliun di tahun 2023. Beban yang masih harus dibayar 632.905 563.303 69.602 12,36%
Dari jumlah tersebut, penambahan peralatan jaringan mencapai sebesar Rp3,15 triliun. Pendapatan tangguhan 2.704.845 2.944.168 (239.323) (8,13%)
Liabilitas imbalan kerja 305.275 367.320 (62.045) (16,89%)
Selain itu, aset hak guna berupa tanah, bangunan, dan peralatan jaringan secara kumulatif (gross) meningkat
19,18% yoy menjadi Rp51,89 triliun. Dari jumlah tersebut, Perseroan melaporkan penambahan terbesar pada Provisi 52.582 65.944 (13.362) (20,26%)
peralatan jaringan yang mencapai Rp8,61 triliun di tahun 2023 dari sebesar Rp10,03 triliun di tahun sebelumnya. Bagian lancar dari pinjaman jangka panjang 6.876.690 10.918.758 (4.042.068) (37,02%)
Terakhir, Perseroan juga membukukan penambahan aset tetap berupa aset tetap dalam pembangunan senilai Jumlah liabilitas jangka pendek 20.141.984 26.350.500 (6.208.516) (23.56%)
Rp3,50 triliun di tahun 2023. Dengan demikian, secara kumulatif penambahan aset tetap mencapai Rp15,53
triliun selama tahun 2023. Sementara itu, utang usaha Perseroan menurun 17,24% yoy dari Rp11,34 triliun di tahun 2022 menjadi Rp9,38
triliun di tahun 2023. Penurunan ini terutama berasal dari utang usaha pihak ketiga untuk pembelian aset tetap
dan beban operasi dari Rp10,83 triliun di tahun 2022 menjadi Rp8,83 triliun di tahun 2023. Secara kumulatif,
dari jumlah utang usaha senilai Rp9,38 triliun di tahun 2023 tersebut, porsi utang usaha dalam mata uang
Rupiah sangat dominan mencapai 92,90%, sedangkan dalam mata uang asing hanya 7,10%.
74 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 75
Page 40
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
LIABILITAS JANGKA PANJANG LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
KONSOLIDASIAN
Liabilitas jangka panjang Perseroan mengalami kenaikan sebesar 16,75% yoy dari Rp35,15 triliun di tahun 2022
menjadi Rp41,04 triliun di tahun 2023. Kenaikan ini terutama disebabkan oleh peningkatan liabilitas sewa
sebesar 12,19% yoy menjadi Rp29,79 triliun di tahun 2023. Akun ini merupakan pembayaran sewa minimum di Secara kumulatif, Perseroan berhasil membukukan kenaikan laba periode berjalan sebesar 14,56% yoy menjadi
masa mendatang. serta nilai kini atas pembayaran minimum sewa pembiayaan. Rp1,28 triliun. Kinerja yang lebih tinggi dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp1,12 triliun terutama didukung
oleh Pendapatan Perseroan yang mencapai Rp32,32 triliun pada tahun 2023, tumbuh 10,91% didukung dengan
(Dalam Rp Juta) penghematan biaya sepanjang tahun.
PERUBAHAN
URAIAN 2023 2022 (Dalam Rp Juta)
NOMINAL %
PERUBAHAN
Liabilitas sewa 29.790.610 26.553.293 3.237.317 12,19% URAIAN 2023 2022
NOMINAL %
Pinjaman jangka panjang 5.609.008 2.411.205 3.197.803 132,62%
Pendapatan 32.322.651 29.141.994 3.180.657 10,91%
Sukuk ijarah 1.964.422 2.360.826 (396.404) (16,79%)
Beban
Utang obligasi 1.677.304 1.715.691 (38.387) (2,24%)
Beban penyusutan (11.347.758) (10.569.622) (778.136) 7,36%
Pendapatan tangguhan 211.840 627.481 (415.641) (66,24%)
Beban infrastruktur (8.995.646) (7.733.947) (1.261.699) 16,31%
Liabilitas pajak tangguhan 609.719 532.601 77.118 14,48%
Beban interkoneksi dan beban langsung lainnya (3.172.220) (2.876.477) (295.743) 10,28%
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 239.859 183.025 56.834 31,05%
Beban penjualan dan pemasaran (2.454.775) (2.617.998) 163.223 (6,23%)
Imbalan kontijensi 23.113 23.113 - 0,00%
Beban gaji dan kesejahteraan karyawan (1.402.242) (1.325.529) (76.713) 5,79%
Provisi 915.449 745.819 169.630 22,74%
Beban umum dan administrasi (413.040) (352.698) (60.342) 17,11%
Jumlah liabilitas jangka panjang 41.041.324 35.153.054 5,888,270 16,75%
Beban amortisasi (157.216) (7.567) (149.649) 1.977,65%
Keuntungan/(kerugian) selisih kurs - bersih 12.977 (61.295) 74.272 (121,17%)
Selain itu, pinjaman jangka panjang Perseroan mengalami kenaikan signifikan sebesar 132,62% yoy menjadi Keuntungan dari penjualan dan sewa-balik 424.062 446.805 (22.743) (5,09%)
Rp5,61 triliun. Peningkatan sebesar Rp2,41 triliun dari tahun sebelumnya disebabkan oleh pelunasan pinjaman
Lain-lain (80.900) (28.807) (52.093) 180,83%
pada akhir 2022.
(27.586.758) (25.127.135) (2.459.623) 9,79%
4.735.893 4.014.859 721.034 17,96%
EKUITAS Biaya keuangan (2.939.979) (2.777.385) (162.594) 5,85%
Penghasilan keuangan 100.096 111.718 (11.622) (10,40%)
Ekuitas Perseroan tumbuh sebesar 2,83% yoy menjadi Rp26,50 triliun. Kenaikan dibandingkan tahun
Bagian atas (rugi)/laba bersih dari entitas asosiasi (191.493) 3.838 (195.331) (5.089,40%)
sebelumnya senilai Rp25,77 triliun didukung oleh pertumbuhan saldo laba sebesar 9,50% dari Rp7,55 triliun di
Laba sebelum pajak penghasilan 1.704.517 1.353.030 351.487 25,98%
tahun 2022 menjadi Rp8,27 triliun di tahun 2023.
Beban pajak penghasilan (420.069) (231.842) (188.227) 81,19%
(Dalam Rp Juta) Laba tahun berjalan 1.284.448 1.121.188 163.260 14,56%
PERUBAHAN (Rugi)/laba komprehensif lainnya tahun berjalan. (4.875) 50.482 (55.357) (109,66%)
URAIAN 2023 2022
NOMINAL % setelah pajak
Modal saham - modal dasar 1,312,843 1.312.843 - 0.00% Jumlah laba komprehensif 1.279.573 1.171.670 106.316 9,17%
Tambahan modal disetor 16,914,496 16.914.496 - 0.00% Jumlah laba komprehensif yang diatribusikan 1.266.238 1.159.922 1.587 13,51%
kepada pemilik entitas induk
Saham treasuri (134,445) (134.445) - 0.00%
Jumlah laba komprehensif yang diatribusikan 13.335 11.748 107.903 9,21%
Saldo laba 8,267,467 7.550.252 717,215 9.50%
kepada kepentingan non pengendali
Kepentingan non-pengendali 144,415 131.080 13,335 10.17%
Laba bersih per saham dasar dan dilusian 98 105 (7) (6,67%)
Jumlah ekuitas 26,504,776 25.774.226 730,550 2.83%
Peningkatan saldo laba ini didukung oleh kinerja profitabilitas yang meningkat di tahun 2023. Kinerja bottom
line Perseroan menunjukkan kenaikan dengan laba periode berjalan mencapai Rp1,28 triliun di tahun 2023
dengan pertumbuhan sebesar 14,56% yoy. Informasi lebih lengkap terkait kinerja profitabilitas Perseroan
dijelaskan pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif konsolidasian berikut ini.
76 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 77
Page 41
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Pendapatan Namun demikian, di tengah kenaikan beban tersebut, LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Jumlah pendapatan Perseroan tumbuh 10,91% Perseroan mampu membukukan efisiensi atas beban
menjadi Rp32,32 triliun di tahun 2023. Dibandingkan penjualan dan pemasaran yang mampu berkurang
tahun sebelumnya senilai Rp29,14 triliun, 6,23% yoy menjadi Rp2,45 triliun di tahun 2023. Arus Kas dari Aktivitas Operasi
pertumbuhan pendapatan ini terutama didukung Perseroan membukukan kenaikan arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi sebesar 14,12% yoy
oleh pendapatan data dan layanan digital yang EBITDA menjadi Rp16,10 triliun di tahun 2023. Dibandingkan tahun sebelumnya senilai Rp14,10 triliun, kenaikan ini
mencapai Rp29,40 triliun dengan pertumbuhan Didukung oleh peningkatan pendapatan dan efisiensi terutama didukung oleh peningkatan penerimaan dari pelanggan dan operator lain sebesar 8,69% yoy menjadi
sebesar 10,75% yoy. Kondisi ini sejalan dengan biaya Perseroan selama tahun 2023, Earning Before Rp31,48 triliun. Di sisi lain, Perseroan juga membukukan pembayaran kepada pemasok dan beban lain yang
pertumbuhan sektor informasi dan komunikasi Interest, Tax, Depreciation, and Amortization lebih rendah sebesar hanya 2,94% di tahun 2023 dari Rp13,42 triliun di tahun sebelumnya menjadi Rp13,81
yang mampu tumbuh 7,59% yoy atau melebihi (EBITDA) meningkat sebesar 11,59% yoy menjadi triliun.
pertumbuhan PDB Indonesia sebesar 5,05% yoy di Rp15,89 triliun di tahun 2023 dari Rp14,2 triliun di
tahun 2023 (Data BPS 2023). tahun sebelumnya. (Dalam Rp Juta)
PERUBAHAN
Sementara itu, pendapatan Perseroan lainnya yang Laba Sebelum Pajak Penghasilan URAIAN 2023 2022
NOMINAL %
berasal dari jasa interkoneksi dan jasa telekomunikasi Pertumbuhan pendapatan Perseroan yang lebih
Arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi 16.095.538 14.104.495 1.991.043 14,12%
lainnya juga menunjukkan pertumbuhan sebesar tinggi dibandingkan kenaikan beban berdampak
4,76% dari Rp1,36 triliun di tahun 2022 menjadi positif terhadap laba sebelum pajak penghasilan Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi (10.376.600) (11.495.464) 1.118.864 (9,73%)
Rp1,43 triliun di tahun 2023. Perseroan yang mencapai Rp1,70 triliun di tahun Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas pendanaan (9.935.085) (91.372) (9.843.713) 10,773,23%
2023 dengan pertumbuhan sebesar 25,98% yoy. (Penurunan)/kenaikan bersih kas dan setara kas (4.216.147) 2.517.659 (6.733.806) (267,46%)
Beban Kas dan setara kas pada awal tahun 5.184.113 2.664.387 2.519.726 94,57%
Secara kumulatif, beban Perseroan mengalami Laba Tahun Berjalan dan Jumlah Laba
Dampak perubahan selisih kurs terhadap kas dan (1.939) 2.067 (4.006) (193,81%)
peningkatan sebesar 9,79% menjadi Rp27,59 triliun Komprehensif
setara kas
di tahun 2023. Kenaikan beban dibandingkan tahun Setelah dikurangi beban pajak penghasilan sebesar
sebelumnya yang mencapai Rp25,13 triliun terutama Rp420,07 miliar di tahun 2023, Perseroan berhasil Kas dan setara kas pada akhir tahun 966.027 5.184.113 (4.218.086) (81,37%)
disebabkan oleh beban infrastruktur yang mencapai membukukan laba tahun berjalan mencapai Rp1,28
Rp9,00 triliun dengan pertumbuhan 16,31% yoy. triliun dengan pertumbuhan sebesar 14,56% yoy.
Kenaikan beban lainnya dibukukan oleh beban Selanjutnya, dengan memperhitungkan rugi Arus Kas dari Aktivitas Investasi 2023. Hal ini disebabkan oleh kenaikan pembayaran
interkoneksi dan beban langsung lainnya sebesar komprehensif lainnya tahun berjalan setelah pajak Dibandingkan tahun 2022, Perseroan membukukan pinjaman jangka panjang menjadi Rp5,18 triliun
10,28% yoy menjadi Rp3,17 triliun. sebesar Rp4,87 miliar, jumlah laba komprehensif arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas di tahun 2023 dari sebesar Rp4,74 triliun di tahun
tahun berjalan Perseroan mencapai Rp1,28 triliun investasi lebih rendah menjadi Rp10,38 triliun sebelumnya. Kenaikan serupa juga dibukukan untuk
Beban gaji dan kesejahteraan juga menunjukkan di tahun 2023, naik 9,21% yoy dibandingkan tahun di tahun 2023. Penurunan sebesar 9,73% yoy pembayaran pokok liabilitas sewa dan pembayaran
peningkatan sebesar 5,79% yoy menjadi Rp1,40 sebelumnya senilai Rp1,17 triliun. dibandingkan tahun sebelumnya senilai Rp11,50 bunga liabilitas sewa masing-masing sebesar 3,96%
triliun di tahun 2023 dari Rp1,33 triliun di tahun triliun dipengaruhi oleh akuisisi entitas anak dan yoy dan 35,46% yoy menjadi Rp4,33 triliun dan
sebelumnya. Kenaikan beban dalam jumlah signifikan Sementara itu, laba bersih per saham dasar dan entitas asosiasi pada tahun 2023. Namun demikian, Rp2.39 triliun di tahun 2023.
juga dibukukan oleh beban penyusutan yang dilusian sebesar Rp98 di tahun 2023 dibandingkan Perseroan membukukan realisasi belanja modal
meningkat menjadi Rp11,35 triliun di tahun 2023 dari sebesar Rp105 di tahun 2022. untuk pembelian aset tetap mencapai Rp10,42 triliun Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun
Rp10,57 triliun di tahun sebelumnya. atau naik 18,04% yoy dibandingkan sebesar Rp8,83 Secara kumulatif, Perseroan melaporkan penurunan
triliun di tahun 2022. Hal ini merefleksikan komitmen bersih kas dan setara kas mencapai Rp4,22 triliun
Perseroan untuk melakukan ekspansi bisnis yang di tahun 2023. Namun demikian, didukung oleh kas
bijaksana di tahun 2023. dan setara kas pada awal tahun senilai Rp5,18 triliun,
Perseroan berhasil membukukan kas dan setara
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan kas pada akhir tahun senilai Rp966,03 miliar di
Perseroan membukukan kenaikan arus kas bersih tahun 2023 dibandingkan Rp5,18 triliun pada tahun
yang digunakan aktivitas pendanaan secara sebelumnya.
signifikan yang mencapai Rp9,93 triliun di tahun
78 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 79
Page 42
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
RASIO KEUANGAN SOLVABILITAS Selain menerbitkan obligasi, Perseroan juga
memperoleh pinjaman dari berbagai bank
Perseroan mengukur kinerja keuangan dalam dua tahun terakhir dengan menggunakan beberapa rasio Dari sudut pandang eksternal, kemampuan terkemuka yang menunjukkan fleksibilitas Perseroan
keuangan sebagai berikut: membayar utang Perseroan yang sangat kuat yang tinggi untuk mendapatkan pendanaan dan
didukung oleh afirmasi peringkat peringkat- diverifikasi sumber pendanaan dengan suku
URAIAN 2023 2022 peringkat dan revisi Oultlook oleh PT Fitch Ratings bunga yang optimal. Seluruh pinjaman bank yang
Indonesia di tahun 2023 sebagai berikut: diperoleh digunakan untuk pembiayaan modal
Rasio Laba terhadap Investasi ROIC (%) 5,0% 4,9%
› Peringkat Nasional Jangka Panjang di ‘AAA(idn)’ kerja, belanja modal, pengembangan bisnis dan
Rasio Laba terhadap Total Aset (%) 1,5% 1,4%
dengan Outlook menjadi Negatif dari Stabil tujuan umum.
Rasio Laba terhadap Total Ekuitas (%) 4,9% 4,9% › Peringkat Nasional Jangka Panjang ‘AAA(idn)’
Rasio Lancar (%) 35,6% 39,5% untuk Program Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata Rekam jejak Perseroan dalam memenuhi pinjaman
Rasio Utang terhadap Ekuitas (X) 0,4 0,5 › Peringkat Nasional Jangka Panjang ‘AAA(idn)’ dari bank juga ditunjukkan oleh kemampuannya
untuk Program Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL dalam memenuhi beberapa persyaratan, seperti
Rasio Utang terhadap Aset (X) 0,1 0,1
Axiata pembatasan atas penjualan atau pengalihan
Rasio Utang terhadap EBITDA (X) 0,6 0,9
› Peringkat Nasional Jangka Panjang ‘AAA(idn)’ aset, mempertahankan Axiata Group Berhad
Rasio Hutang terhadap EBITDA - termasuk Sewa Pembiayaan (X) 2,9 3,1 untuk Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata Tahap I baik langsung maupun tidak langsung sebagai
dan Tahap II pemegang saham mayoritas dan mempertahankan
› Peringkat Nasional Jangka Panjang ‘AAA(idn)’ rasio utang terhadap Pendapatan sebelum Bunga,
LIKUIDITAS untuk Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata Tahap I Pajak, Depresiasi dan Amortisasi (EBITDA) tidak
› Peringkat Nasional Jangka Panjang ‘AAA(idn)’ melebihi 4,5.
Pengukuran likuiditas Perseroan dilakukan dengan menggunakan rasio lancar (current ratio), rasio cepat (quick untuk Sukuk Ijarah Berkelanjutan I XL Axiata
ratio), dan rasio kas (cash ratio) untuk mengukur kemampuan melunasi kewajiban jangka pendek sebagaimana Tahap I dan Tahap II
dijelaskan pada tabel berikut ini: › Peringkat Nasional Jangka Panjang ‘AAA(idn)’ KOLEKTABILITAS PIUTANG
untuk Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL Axiata
URAIAN 2023 2022 Tahap I dan Tahap II Kolektibilitas piutang Perseroan dikelola melalui
› Peringkat Nasional Jangka Panjang ‘AAA(idn)’ pembentukan kemitraan strategis yang kuat
Rasio Lancar 35,6% 39,5%
untuk Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL Axiata dengan pihak terkait dan pihak ketiga. Perseroan
Rasio Cepat 33,7% 38,0%
Tahap I juga melakukan pencadangan atas penurunan
Rasio Kas 4,8% 19,7% piutang. Dalam hal ini, manajemen berkeyakinan
Sementara itu, dari sisi internal, kemampuan bahwa cadangan penurunan nilai piutang telah
Dengan mempertimbangkan karakteristik Perseroan Perseroan senantiasa mengedepankan prinsip membayar seluruh kewajibannya diukur dengan memadai untuk menutup kerugian atas piutang
yang bergerak di bidang infrastruktur dalam kategori kehati-hatian dalam menjaga likuiditas baik jangka menggunakan dua rasio keuangan, yaitu rasio utang usaha tidak tertagih berdasarkan hasil penelaahan
industri telekomunikasi yang high capital intensive pendek maupun jangka panjang. Struktur liabilitas terhadap modal (Debt to Equity Ratio), dan rasio atas masing-masing piutang dan secara kolektif
atau sangat membutuhkan investasi barang modal jangka pendek Perseroan terutama berupa utang utang terhadap aset (Debt to Asset Ratio) yang pada akhir periode.
seperti untuk perluasan infrastruktur jaringan dan pihak ketiga yang digunakan oleh Perseroan dalam telah dijelaskan di tabel sebelumnya.
data supaya mampu menjangkau seluruh wilayah menjalankan ekspansi bisnis yang berujung pada
Indonesia, maka komposisi aset berupa aset tetap perolehan pendapatan operasional dengan tren
sangat dominan. Hal ini mempengaruhi capaian rasio meningkat dalam lima tahun terakhir. Didukung
likuiditas Perseroan yakni rasio lancar, rasio cepat, kondisi tersebut, Perseroan memiliki rekam jejak
dan rasio kas. yang baik dalam pembayaran bunga sehingga
meningkatkan nilai Perseroan di mata kreditur
sebagai salah satu stakeholder.
80 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 81
Page 43
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Umur piutang usaha Perseroan dan upaya dalam pengelolaan piutang usaha dapat dilihat pada tabel di bawah ini. IKATAN MATERIAL UNTUK BELANJA MODAL
(Dalam Rp Juta) Perseroan melakukan belanja modal setiap tahun dalam rangka ekspansi bisnis. Penjelasan ikatan material
PERUBAHAN terkait investasi barang modal adalah sebagai berikut:
URAIAN 2023 2022 › Perseroan bekerja sama dengan berbagai pihak diantaranya dengan PT Huawei Tech Invesment, PT Alita
NOMINAL %
Praya Mitra, dan PT Ericsson Indonesia,
Belum lewat jatuh tempo 558.258 162.866 395.392 242,77%
› Perseroan melakukan perikatan ini dalam rangka untuk penyediaan peralatan komunikasi.
Lewat jatuh tempo: › Perseroan menggunakan sumber dana internal yang berasal dari hasil operasi untuk perikatan belanja
Lewat jatuh tempo < 30 hari 198.649 113.815 84.834 74,54% modal.
Lewat jatuh tempo 31 - 60 hari 56.686 34.153 22.533 65,98% › Belanja modal dilakukan dalam mata uang Rupiah dan Dollar AS.
Lewat jatuh tempo > 60 hari 329.147 487.741 (158.594) (32,52%)
› Langkah-langkah untuk melindungi risiko dari posisi mata uang asing yang terkait adalah transaksi Perseroan
mayoritas dalam mata uang Rupiah sesuai dengan posisi moneter liabilitas dalam periode tertentu dalam
Sub Jumlah 584.482 635.709 (51.227) (8,06%)
USD, hanya sekitar 5% dari total utang Perseroan.
Cadangan penurunan nilai piutang (272.636) (307.018) 34.382 (11,20%)
Jumlah piutang usaha – bersih 870.104 491.557 378.547 77,01% Informasi lebih lengkap terkait dengan perjanjian pembelian, pemeliharaan dan instalasi dengan sejumlah pihak
dapat dilihat di catatan No. 32 tentang perjanjian penting dari laporan keuangan audit yang dilampirkan dalam
laporan tahunan ini.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN STRUKTUR MODAL
REALISASI BELANJA MODAL
Kebijakan Manajemen Struktur Modal
Tujuan Perseroan dalam mengelola permodalan adalah untuk melindunginya dalam mempertahankan Realisasi belanja modal yang dibukukan oleh Perseroan di sepanjang tahun 2023 mencapai Rp15,53 triliun yang
kelangsungan usaha, sehingga entitas dapat tetap memberikan imbal hasil bagi pemegang saham dan manfaat bertujuan untuk mendukung ekspansi bisnis di sektor telekomunikasi. Informasi lebih lengkap terkait belanja
bagi pemangku kepentingan lainnya dan untuk mengelola struktur modal yang optimal untuk meminimalisasi modal yang direalisasikan di tahun 2023 adalah sebagai berikut:
biaya modal yang efektif. Dalam rangka mengelola struktur modal, Perseroan mungkin menyesuaikan jumlah
dividen, menerbitkan saham baru atau menambah/mengurangi jumlah utang. (Dalam Rp Juta)
URAIAN 2023 2022
Agar tujuan tersebut dapat tercapai, Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan setiap tahunnya akan melakukan
Aset kepemilikan langsung:
peninjauan untuk memastikan struktur modal dan hutang Perseroan sesuai dengan tujuan strategis Perseroan
Tanah
dan risk appetite yang ditentukan oleh Perseroan.
Bangunan 4 1.248
Peralatan jaringan 3.154.046 3.718.546
Persyaratan-persyaratan tertentu sehubungan dengan pinjaman dan kepatuhan Perseroan terhadap
Prasarana kantor 2.019 480
persyaratan-persyaratan tersebut telah dijelaskan sebelumnya.
Mesin dan peralatan 123.753 224.379
Perabot dan perlengkapan 1.265 291
Struktur Permodalan
Struktur modal Perseroan terdiri dari utang berbasis bunga dan ekuitas. Utang berbasis bunga berasal dari Sistem pendukung 15.646 150.147
liabilitas sewa, pinjaman, sukuk ijarah, dan utang obligasi sebagaimana dijelaskan pada tabel berikut: Kendaraan bermotor 1.410 1.422
Sub-Jumlah 3.298.143 4.096.513
(Dalam Rp Juta)
Aset hak guna:
PERUBAHAN
URAIAN 2023 2022 Tanah 78.670 54.395
NOMINAL % Bangunan 45.191 6,298
Liabilitas sewa 35.813.446 31.849.858 3.963.588 12,44% Peralatan jaringan 8.612.777 10.027.339
Pinjaman jangka panjang 6.024.900 7.753.650 (1.728.750) (22,30%) Sub-Jumlah 8.736.638 10.088.032
Sukuk ijarah 2.362.387 2.509.695 (147.308) (5,87%) Aset tetap dalam pembangunan 3.497.223 4.966.108
Sub-Jumlah 3.497.223 4.966.108
Utang obligasi 1.717.301 1.846.570 (129.269) (7,00%)
Total 15.532.004 19.150.653
Jumlah Modal dari Utang Berbasis Bunga 45.918.034 43.959.773 1.958.261 4,45%
Jumlah Ekuitas 26.504.776 25.774.226 730.550 2,83%
Jumlah Modal 72.422.810 69.733.999 2.648.811 3,80%
Secara kumulatif struktur modal Perseroan masih didominasi oleh utang berbasis bunga dengan porsi 63,40%
dibandingkan ekuitas sebesar 36,60% di tahun 2023. Di tahun sebelumnya, porsi kedua komponen modal itu
adalah 63,04% dan 36,96%.
82 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 83
Page 44
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
INFORMASI DAN/ATAU FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
TANGGAL PELAPORAN
Guna memenuhi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi
Laporan keuangan auditan Perseroan untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 melaporkan Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum, maka Perseroan menyampaikan Laporan Realisasi Penggunaan
bahwa tidak ada informasi atau fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan. Dana Hasil Penawaran Umum, sebagai berikut:
1. Pelaporan ke OJK tanggal 12 Januari 2023
TARGET & REALISASI TAHUN 2023 SERTA PROYEKSI 2024 Penawaran Umum Obligasi Berkelanjutan II Tahap I Tahun 2022 dan Sukuk ljarah Berkelanjutan Ill
Tahap I Tahun 2022 per 31 Desember 2022.
Berpedoman kepada Rencana Kerja dan Anggaran Perusahan (RKAP) tahun 2023, Perseroan telah menetapkan
target tahun 2023. Adapun realisasi RKAP tahun 2023 beserta proyeksi tahun 2024 dijelaskan pada tabel Seluruh dana yang diperoleh dari Penawaran Umum Obligasi Berkelanjutan II Tahap I Tahun 2022 dan
berikut ini: Sukuk ljarah Berkelanjutan Ill Tahap I Tahun 2022 per 31 Desember 2022 telah habis dipergunakan
seluruhnya.
INDIKATOR KEUANGAN TARGET 2023 REALISASI 2023 PROYEKSI 2024
(dalam jutaan rupiah)
Pertumbuhan Pendapatan High single digit 10,9% High single digit
RENCANA REALISASI
Marjin EBITDA Sekitar 49% 49,1% Sekitar 50% PENGGUNAAN PENGGUNAAN
NILAI REALISASI HASIL PENAWARAN UMUM
DANA MENURUT DANA MENURUT
Modal Belanja Sekitar Rp8 triliun 7.2Tn Sekitar Rp8 triliun PROSPEKTUS PROSPEKTUS
BELANJA MODAL BELANJA MODAL SISA DANA
JENIS TANGGAL DALAM RANGKA DALAM RANGKA HASIL
NO. MENINGKATKAN MENINGKATKAN
PENAWARAN EFEKTIF PENAWARAN
DIVIDEN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN UMUM JUMLAH HASIL
PENAWARAN
BIAYA
PENAWARAN
HASIL
KAPASITAS DAN
MEMPERLUAS
KAPASITAS DAN
MEMPERLUAS
UMUM
BERSIH
UMUM UMUM JARINGAN SERTA JARINGAN SERTA
MENINGKATKAN MENINGKATKAN
Kebijakan Dividen KUALITAS KUALITAS
Kebijakan Dividen XL Axiata telah disetujui oleh Dewan Komisaris melalui Rapat Dewan Komisaris No. 1/11 tanggal LAYANAN LAYANAN
28 Januari 2011 dan telah diinformasikan kepada Pemegang Saham pada Rapat Umum Pemegang Saham 1 2 3 4 5 6 7 8 9
tanggal 14 April 2011. XL Axiata akan membagikan dividen kepada Pemegang Saham sekurang-kurangnya 30% 1 Penawaran Umum 22 1.500.000 6.684 1.493.316 1.493.316 1.493.316 –
dari laba bersih yang dinormalisasi pada tahun sebelumnya yang secara progresif bertujuan untuk meningkatkan Berkelanjutan Agustus
rasio pembayaran di masa depan. Pembagian dividen juga tergantung pada kecukupan modal, kondisi Keuangan Obligasi 2022
Berkelanjutan II
Perseroan dan hal-hal lain dengan memperhatikan pertimbangan Direksi serta sesuai dengan peraturan
Tahap I Tahun
perundang-undangan yang berlaku. 2022
2 Penawaran Umum 22 1.500.000 6.164 1.493.836 1.493.836 1.493.836 –
Pembagian Dividen Berkelanjutan Agustus
Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 5 Mei 2023 telah menyetujui pembagian dividen kas sebesar Sukuk ljarah 2022
Rp 42 (nilai Rupiah penuh) per saham atau dengan jumlah keseluruhan sebesar Rp 549.023 untuk tahun buku Berkelanjutan Ill
Tahap I Tahun
2022. Seluruh dividen telah dibayarkan pada bulan Mei 2023.
2022
Jumlah 3.000.000 12.848 2.987.152 2.987.152 2.987.152 –
Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 22 April 2022 telah menyetujui pembagian dividen kas sebesar
Rp51 (nilai Rupiah penuh) per saham atau dengan jumlah keseluruhan sebesar Rp544.078 untuk tahun buku
2021. Seluruh dividen telah dibayarkan pada bulan Mei 2022.
2. Pelaporan ke OJK tanggal 20 Januari 2023
Penambahan Modal dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu III (PMHMETD III) Tahun 2022
per 31 Desember 2022.
Seluruh dana yang diperoleh dari Penawaran Umum Penambahan Modal dengan Memberikan Hak Memesan
Efek Terlebih Dahulu III (PMHMETD III) Tahun 2022 per 31 Desember 2022 telah dipergunakan sebagian
sesuai dengan tujuan penggunaan dana pada PMHMETD III.
84 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 85
Page 45
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
(dalam jutaan rupiah) TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG BENTURAN
RENCANA
PENGGUNAAN
REALISASI
PENGGUNAAN
KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI DENGAN PIHAK AFILIASI
NILAI REALISASI HASIL PENAWARAN UMUM
DANA MENURUT DANA MENURUT SISA DANA
JENIS PROSPEKTUS PROSPEKTUS
TANGGAL HASIL
NO. PENAWARAN
EFEKTIF PENAWARAN
UMUM JUMLAH HASIL BIAYA
MELUNASI DAN/ MELUNASI DAN/
UMUM
Perseroan tidak melakukan transaksi material yang mengandung benturan kepentingan untuk periode yang
HASIL ATAU MELUNASI ATAU MELUNASI
PENAWARAN PENAWARAN
BERSIH SEBAGIAN UTANG SEBAGIAN UTANG berakhir tanggal 31 Desember 2023.
UMUM UMUM
PERSEROAN PERSEROAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Transaksi Dengan Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi
1 Penambahan 6 4.999.812 58.509 4.941.304 4.941.304 3.000.000 1.941.304 Perseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi sebagaimana didefinisikan dalam PSAK 7
Modal dengan Desember “Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”. Transaksi-transaksi dengan pihak berelasi dilakukan dengan syarat dan
Memberikan 2022
kondisi yang sama dengan transaksi-transaksi dengan pihak ketiga.
HakMemesan
Efek Terlebih
Dahulu III Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut:
(PMHMETDIII)
Tahun 2022
SIFAT HUBUNGAN DENGAN
Jumlah 4.999.812 58.509 4.941.304 4.941.304 3.000.000 1.941.304 PIHAK-PIHAK BERELASI SIFAT TRANSAKSI
PIHAK-PIHAK BERELASI
Axiata Group Berhad Entitas induk utama Penggantian biaya-biaya dan jasa profesional
3. Pelaporan ke OJK tanggal 5 Juli 2023 Axiata Investment Entitas induk langsung Penggantian biaya-biaya dan jasa profesional
Penambahan Modal dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Ill (PMHMETD Ill) Tahun (Indonesia) Sdn. Bhd.
2022 per 30 Juni 2023. Dialog Axiata PLC. (Sri Lanka) Entitas sepengendali Pendapatan jelajah internasional, langsung lainnya
Seluruh dana yang diperoleh dari Penawaran Umum Penambahan Modal dengan Memberikan Hak Smart Axiata Co., Ltd Entitas sepengendali Pendapatan jelajah internasional dan beban interkoneksi
Memesan Efek Terlebih Dahulu Ill (PMHMETD Ill) Tahun 2022 per 30 Juni 2023 telah dipergunakan (Cambodia)
seluruhnya sesuai dengan tujuan penggunaandana pada PMHMETD Ill. (sebelumnya bernama Hello
Axiata Company Limited
(dalam jutaan rupiah) (Cambodia))
RENCANA REALISASI
PENGGUNAAN PENGGUNAAN
Robi Axiata Limited (Bangladesh) Entitas sepengendali Pendapatan jelajah internasional dan beban interkoneksi
NILAI REALISASI HASIL PENAWARAN UMUM
DANA MENURUT DANA MENURUT SISA DANA
JENIS PROSPEKTUS PROSPEKTUS
TANGGAL HASIL
NO. PENAWARAN Dewan Komisaris dan Direksi Manajemen kunci Grup Kompensasi dan remunerasi
EFEKTIF MELUNASI DAN/ MELUNASI DAN/ PENAWARAN
UMUM JUMLAH HASIL BIAYA
ATAU MELUNASI ATAU MELUNASI UMUM
PENAWARAN PENAWARAN HASIL BERSIH
SEBAGIAN UTANG SEBAGIAN UTANG PT Bank CIMB Niaga Tbk Entitas sepengendali Simpanan kas pada bank, deposito berjangka dan
UMUM UMUM
PERSEROAN PERSEROAN pendapatan bunga
1 2 3 4 5 6 7 8 9
PT Axiata Digital Analystics Entitas sepengendali Penggantian biaya-biaya pendapatan dan beban atas
1 Penambahan 6 4.999.812 58.509 4.941.304 4.941.304 4.941.304 – Indonesia bisnis periklanan Mobile
Modal dengan Desember
Memberikan 2022 Celcom Axiata Berhad* Entitas sepengendali Pendapatan ITKP, pendapatan jelajah dan penggantian
Hak Memesan biaya-biaya
Efek Terlebih
Dahulu Ill Axiata Managaement Service Entitas sepengendali Pengganti biaya-biaya dan jasa-jasa professional
(PMHMETD Ill) Sdn. Bhd.
Tahun 2022
Apigate Sdn. Bhd. Entitas sepengendali Layanan payment gateway
Jumlah 4.999.812 58.509 4.941.304 4.941.304 4.941.304 –
Axiata Business Service Sdn. Bhd. Entitas sepengendali Penggantian biaya-biaya dan sewa ruang
PT ADA Asia Indonesia Entitas sepengendali Penggantian biaya-biaya dan sewa ruang
PT Axiata Digital Labs Indonesia Entitas sepengendali Penggantian biaya-biaya dan pembangunan sistem
jaringan
86 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 87
Page 46
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
SIFAT HUBUNGAN DENGAN TANGGAL
PIHAK-PIHAK BERELASI SIFAT TRANSAKSI NAMA PERATURAN DITETAPKAN/ DAMPAK PADA PERSEROAN
PIHAK-PIHAK BERELASI
DIKELUARKAN
PT Princenton Digital Group Data Entitas asosiasi Penggantian biaya-biaya dan beban sewa rak server
Peraturan Pemerintah No. 43 Tahun 19 September 2023 › Atas ketidakpatuhan terhadap beberapa
Centers
2023 tentang Jenis dan Tarif atas parameter regulasi yang terkait dengan
Ncell Axiata Limited Entitas sepengendali Pendapatan jelajah internasional Penerimaan Negara Bukan Pajak Yang kegiatan usaha di bidang telekomunikasi akan
Berlaku pada Kementerian Komunikasi dikenakan denda dengan jumlah tertentu.
PT Edotco Infrastruktur Indonesia Entitas sepengendali Pendapatan penjualan dan sewa balik Menara dan
dan Informatika. › Dalam seleksi/lelang penggunaan spektrum
sewa tanah
frekuensi, Operator pemenang berpotensi
PT Link Net Tbk Entitas sepengendali Jasa jaringan tetap berkabel dan akses internet dengan keputusan menteri untuk:
- membayar biaya izin awal dan biaya
IPFR tahunan lebih kecil dari ketentuan
Seluruh transaksi dan saldo yang material dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan 29 atas sebelumnya,
laporan keuangan konsolidasian auditan per 31 Desember 2023. - mencicil biaya IPFR tahunan,
- mendapatkan faktor pengurang jika ada
kompensasi yang harus dibayarkan ke
TRANSAKSI TERKAIT INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, pengguna lama dan/atau ada kewajiban
tambahan membangun.
PENGGABUNGAN USAHA, AKUISISI, DAN RESTRUKTURISASI › Operator dapat mengusulkan seleksi/lelang
dilakukan dengan mekanisme beauty contest.
Perseroan tidak melakukan transaksi terkait investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan usaha, akuisisi, dan Instruksi Menteri Komunikasi dan 14 September 2023 Penegasan kembali dan penguatan kepada
restrukturisasi di sepanjang tahun 2023. Informatika No. 1 Tahun 2023 tentang Perseroan untuk tidak memfasilitasi penyebarluasan
Pemberantasan Judi Online dan/atau Informasi Elektronik dan Dokumen Elektronik yang
Judi Slot. dilarang khususnya terkait judi online dan/atau judi
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG slot yang mana memerlukan investasi tambahan
dari sisi Perseroan untuk comply dengan hal ini.
BERDAMPAK PADA PERUSAHAAN
Surat Edaran Menteri Komunikasi 21 Agustus 2023 Penegasan kembali dari Pemerintah terkait
dan Informatika No. 6 Tahun 2023 diperlukannya Business Continuity Plan (BCP)
Tabel berikut menjelaskan perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan yang terjadi di 2023 dan tentang Penerapan Sistem Manajemen Penyelenggara Sistem Elektronik Lingkungan
dampaknya terhadap Perseroan: Kelangsungan Usaha Bagi Penyelenggara Privat, yang mana saat ini Perseroan sudah
Sistem Elektronik Lingkungan Privat. menjalankannya.
TANGGAL
NAMA PERATURAN DITETAPKAN/ DAMPAK PADA PERSEROAN
DIKELUARKAN
No. 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan 12 Januari 2023 Melakukan penyesuaian terkait dengan keterbukaan PERUBAHAN STANDAR AKUNTANSI
dan Penguatan Sektor Keuangan informasi sesuai dengan Peraturan yang berlaku
Standar akuntansi revisian berikut, yang relevan untuk Perseroan, berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2023
Undang-undang No. 6 Tahun 2023 31 Maret 2023 Pada dasarnya sama dampaknya dengan Ketika
dan tidak memiliki pengaruh material terhadap laporan keuangan konsolidasian Perusahaan:
tentang Penetapan Peraturan Pemerintah diterbitkannya Peraturan Pemerintah Pengganti
› Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan”
Pengganti Undang-undang Nomor 2 Undang-undang No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Kerja Menjadi Undang-undang, diantaranya pada
› Amendemen PSAK 16 ”Aset Tetap”
Undang-undang. sektor tenaga kerja, telekomunikasi dan perizinan › Amendemen PSAK 25 ”Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan”
kegiatan berusaha. › Amendemen PSAK 46 ”Pajak Penghasilan”
Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 27 Februari 2023 Perseroan selaku Penyelenggara Telekomunikasi
2023 tentang Jenis dan Tarif atas Jenis diwajibkan melakukan verifikasi registrasi
Penerimaan Negara Bukan Pajak Yang pelanggan prabayar regulasi terkait telekomunikasi,
Berlaku pada Kementerian Dalam Negeri. di sisi lain berdasarkan regulasi ini untuk melakukan
verifikasi data kependudukan berbasis web
dikenakan tarif dengan nilai tertentu, yang mana
hal ini mengakibatkan adanya tambahan beban
regulatory charges.
88 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 89
Page 47
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
CONSUMER
CONSUMER
Strategi untuk memperkuat
posisi kami di pasar didorong
oleh kemampuan XL Axiata
dalam menciptakan pengalaman
digital terbaik di kelasnya, analisis IKHTISAR KINERJA
data, dan penawaran harga yang
optimal serta sesuai bagi pelanggan URAIAN 2023 2022 2021
dari segmen yang berbeda-beda. Pelanggan Prabayar 55,9 juta 56,0 juta 56,6 juta
Kami akan terus menghadirkan Pelanggan Pascabayar 1,6 juta 1,5 juta 1,3 juta
produk dan layanan inovatif untuk Total Pelanggan 57,5 juta 57,5 juta 57,9 juta
tetap menjadi yang terdepat dan ARPU Prabayar 40.000 37.000 35.000
mempertahankan pangsa pasar ARPU Pascabayar 90.000 96.000 107.000
yang kuat. ARPU Gabungan 41.000 39.000 36.000
4G Data users 94,6% 93% 88.5%
TUJUAN STRATEGI pendorong untuk Perseroan nilai bagi pelanggan di berbagai lebih baik. Sepanjang 2023,
menjadi lebih inovatif dan cepat wilayah, sehingga membuat XL onboarding pengguna e-SIM
Pada tahun 2023, XL Axiata dalam beradaptasi dengan Axiata unggul di pasar. Perseroan telah mendorong kenaikan
melihat adanya peluang untuk kondisi pasar dan Perseroan terus mengembangkan SiDompul, signifikan dari akuisisi online dari
DAVID mencatatkan pertumbuhan tetap mencapai hasil kinerja yang aplikasi distribusi digital untuk Perseroan.
ARCELUS OSES yang lebih berkualitas di segmen
Mobile Consumer, didorong oleh
sejalan dengan target-target
bisnis yang sudah ditetapkan.
meningkatkan efektivitas
penjualan dealer dan retailer. XL Axiata mempertahankan
optimalisasi harga, digitalisasi, Hasilnya, Perseroan mencatat strategi dual-brand untuk
DIREKTUR & CHIEF
dan peningkatan pengalaman Secara umum, pada 2023, peningkatan pergeseran melayani dua segmen utamanya,
COMMERCIAL OFFICER
pelanggan secara keseluruhan. digitalisasi adalah faktor kunci di pendapatan ke saluran penjualan yaitu yaitu XL dan AXIS. Strategi
– CONSUMER
Pada saat yang sama, Perseroan balik keberhasilan pertumbuhan digital dan nondigital, yang ini secara konsisten memberikan
tetap memperhatikan tantangan bisnis XL Axiata. XL Axiata turut berkontribusi kepada hasil yang solid dari tahun ke
yang masih terjadi, seperti telah mampu menghadirkan penurunan biaya penjualan tahun. XL, khususnya prabayar,
gejolak makroekonomi yang personalisasi pengalaman dan pemasaran serta sejalan mempertahankan kekuatannya
dapat mempengaruhi daya beli dan strategi penetapan harga dengan pencapaian Perseroan di segmen keluarga melalui
pelanggan. Perseroan perlu terus berbasis data yang disesuaikan dalam pengelolaan biaya. berbagai paket yang dapat
memantau potensi pergerakan dengan setiap pelanggan, Dengan semangat melakukan digunakan oleh seluruh keluarga,
harga yang dapat berakibat didukung oleh aplikasi myXL digitalisasi, pada 2023 XL Axiata sementara layanan premium XL
pada penurunan konsumsi data dan AXISnet sebagai touchpoint telah memperkenalkan e-SIM Prioritas mencatat kemajuan
dan layanan lainnya. Akan tetapi, terbaik di kelasnya. Perseroan yang menggantikan SIM fisik besar dengan pelanggan saat
bagi XL Axiata, tantangan adalah juga mampu mengoptimalkan dan memberikan pengalaman ini melampaui 1 juta pengguna.
90 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 91
Page 48
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
CONSUMER CONSUMER
Pada demografi yang lebih untuk memenuhi kebutuhan PRIO Club, sebuah program baru mengeksekusi ide-ide serta peningkatan profitabilitas, ARPU
muda, AXIS memberikan kinerja seperti pengaktifan kembali yang mengapresiasi loyalitas mengubah konsep kreatif yang lebih tinggi, pertumbuhan
yang sangat baik, ditopang oleh kartu SIM ataupun peningkatan pelanggan dan diluncurkan menjadi produk inovatif. pelanggan berkualitas yang
beragam kegiatan Perseroan layanan ke XL Prioritas serta pada Desember 2023. Semua Diadakan dari Mei hingga berkelanjutan, dan peningkatan
yang melibatkan anak muda sebagai titik penjualan. pelanggan pascabayar secara November 2023, AXISLABS lalu lintas data. Selain itu, dengan
XL Axiata berhasil secara lebih intensif. Segmen otomatis terdaftar di PRIO 2023 menarik lebih dari 2.000 adanya inisiatif konvergensi, XL
mendorong anak muda memang terus Kepuasan pelanggan selalu Club dan berhak mendapatkan peserta. Untuk menampilkan lebih Axiata juga bertujuan untuk terus
bertumbuh signifikan, mengingat menjadi prioritas utama bagi manfaat khusus sesuai dengan banyak talenta muda, sepanjang memperkuat pangsa pasarnya
adopsi layanan tingginya akses digital di Perseroan. Untuk itu, XL Axiata paket berlangganan Silver, Gold, bulan November Perseroan guna menjaga keberlanjutan
digital kepada kalangan ini, utamanya melalui selalu merancang penawaran Platinum, Diamond, atau Ultima. mengadakan AXISELEB 2023 usaha dan melayani masyarakat
gaming maupun interaksi sosial. menarik untuk menjawab sebagai wadah peserta untuk Indonesia secara lebih luas.
pelanggan melalui kebutuhan pelanggan setianya, Untuk lebih jauh mendorong menampilkan aneka bakat,
aplikasi myXL Semua strategi di atas dilakukan antara lain bonus kuota dua pertumbuhan merek AXIS, seperti menyanyi dan menari PANDANGAN KE DEPAN
untuk mendukung XL Axiata kali lipat selama setahun untuk Perseroan memperkenalkan yang sangat populer di kalangan
dan AXISnet yang meraih visi menjadi operator pembelian dan aktivasi kartu penawaran Teng-Go, kuota anak muda. Lebih dari 4.000 Di samping membangun dan
saat ini menjawab konvergensi terkemuka di prabayar XL Xtra Combo Flex internet berbasis waktu entri peserta diajukan dalam menguatkan posisinya di ranah
kebutuhan lebih Indonesia. yang diluncurkan awal tahun yang dapat digunakan untuk kegiatan ini. Program-program konvergensi, XL Axiata akan terus
2023. Di akhir tahun, XL merilis mengakses aplikasi populer tersebut memperkuat posisi mempertahankan posisinya yang
dari 29 juta RINGKASAN KINERJA paket data “Star Series” untuk dengan harga terjangkau AXIS di segmen anak muda. kuat di segmen keluarga di pasar
pengguna, atau memenuhi kebutuhan pelanggan melalui AXISnet. Teng-Go seluler dan mempertahankan
Melayani 57,5 juta pelanggan dalam mengakses konten-konten mengakomodasi kebutuhan Selain program khusus bagi pelanggan berkualitas untuk
hampir setengah di seluruh Indonesia, XL populer, yaitu konten gaya pelanggan muda AXIS untuk masing-masing merek XL dan terus mendorong transisi ke
dari total pelanggan Axiata telah mempertahankan hidup dan kecantikan, musik, memiliki fleksibilitas dalam AXIS, ada pula program yang produk konvergensi, yakni
seluler. Angka ini pertumbuhan pendapatan game online, dan kuliner. Untuk mengakses konten sesuai dengan dirancang untuk semua segmen, internet seluler dan tetap.
yang kuat melampaui rata-rata mendekatkan paket Star Series waktu yang mereka miliki. seperti berbagai penawaran Langkah ini, dan strategi untuk
naik hampir dua industri dan menjaga pangsa kepada pelanggan, Perseroan khusus dalam rangka momen meningkatkan monetisasi,
kali lipat dalam dua pasar yang solid. Perseroan menyelenggarakan ajang Di samping itu, XL Axiata perayaan penting, antara lain penting dalam mendorong
juga telah berhasil mendorong promosi We Are More Project meningkatkan kegiatan yang perayaan Hari Kemerdekaan pertumbuhan berkelanjutan di
tahun terakhir. adopsi layanan digital kepada 2023 diselenggarakan di tujuh melibatkan anak muda dan Indonesia dan ulang tahun segmen Konsumer pada 2024
pelanggan melalui aplikasi kota. pelanggan AXIS. Perseroan XL Axiata, beserta streaming dan seterusnya. Perseroan juga
myXL dan AXISnet yang saat ini menyelenggarakan turnamen film melalui kemitraan dengan akan melanjutkan peningkatan
menjawab kebutuhan lebih dari Di segmen pascabayar, futsal terbesar di Indonesia, AXIS CATCHPLAY+ yang dapat profitabilitas, didukung oleh
29 juta pengguna, atau hampir XL Axiata menawarkan Nation Cup 2023, yang diikuti diakses pelanggan melalui digitalisasi secara menyeluruh
setengah dari total pelanggan kesempatan eksklusif untuk oleh 1.200 sekolah dari 30 kota aplikasi myXL dan AXISnet. serta digitalisasi kanal-kanal
seluler. Angka ini naik hampir melakukan pre-order Samsung di seluruh Indonesiam serta penjualan.
dua kali lipat dalam dua tahun Galaxy S23 5G Series terbaru mencatatkan kehadiran lebih dari Hasil-hasil positif yang dicapai
terakhir. dan net promoter score dengan berlangganan myPRIO 100 ribu penonton sepanjang segmen Konsumer pada 2023 XL Axiata akan terus
(NPS) XL Axiata naik signifikan DEAL. Penawaran ini juga babak penyisihan turnamen. tidak lepas dari keberhasilan memposisikan diri sebagai
pada 2023. sejalan dengan komitmen Perseroan mendorong monetisasi penyedia produk inovatif
Perseroan dalam mendukung Selain olahraga, XL Axiata dan akuisisi pelanggan yang terkemuka sekaligus memberikan
Selain digital touchpoint, perkembangan ekosistem 5G. XL juga menyelenggarakan berkualitas. XL Axiata mencatat pengalaman pelanggan yang
Perseroan mengelola XL AXIS Axiata juga menjalin kemitraan AXISLABS 2023 bagi mahasiswa peningkatan dalam berbagai terbaik.
Service Point, layanan tatap muka strategis dengan salah satu untuk mengembangkan dan indikator kinerja seperti
yang saat ini jumlahnya mencapai bank terbesar di Indonesia, BNI
100 titik di 70 kota/kabupaten di dengan- meluncurkan kartu
seluruh Indonesia. Titik layanan kredit co-branding BNI-XL
ini berperan penting dalam Prioritas pada Desember 2023.
menyediakan dukungan secara Selain itu, pelanggan pascabayar
langsung kepada pelanggan kini berhak menjadi bagian dari
92 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 93
Page 49
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
HOME &
HOME & CONVERGENCE HOME & CONVERGENCE
CONVERGENCE
Tahun 2023 menjadi tonggak penting
untuk bisnis Home dan Convergence.
Hasil-hasil investasi mulai terlihat,
khususnya dalam hal jumlah pelanggan layanan
Home dan penetrasi layanan konvergensi.
Kami melipatgandakan jumlah home pass,
koneksi rumah tangga, konversi ke XL Satu,
dan nilai NPS. Melalui penawaran konvergensi, IKHTISAR KINERJA
XL Axiata mampu menciptakan pengalaman
unik kepada pelanggan dengan fitur yang
masih tak tertandingi di industri. Sebagai PERTUMBUHAN
URAIAN 2023 2022 2021 2023-2022
operator konvergensi yang pertama, semangat %
pionir inilah yang menciptakan nilai kuat bagi
XL Home Pelanggan 235.000 123.000 95.000 91% YTD
pelanggan, sebagaimana tercermin dari kinerja
finansial Perseroan yang pada akhirnya akan XL Satu (Mobile & Fixed Internet)
177.000 46.000 10.000 -
meningkatkan nilai bagi pemegang saham. Pelanggan
Convergence Penetration 75% 37% 11% +38% YTD
TUJUAN STRATEGI XL Axiata memperkuat posisi Perseroan juga memiliki produk pelanggan. Hal-hal ini merupakan
ABHIJIT J. produk FMC, XL Satu Fiber dan fixed wireless konvergensi XL penentu keunggulan operator
NAVALEKAR Pasar fixed-mobile convergence
(FMC) semakin berkembang
XL Satu Lite yang menyediakan
layanan internet super cepat
Satu Lite yang menghadirkan
layanan internet super cepat
layanan di pasar yang kian
kompetitif. Kehadiran Perseroan
pada tahun 2023, ditandai tanpa batas yang didukung dengan teknologi broadband di seluruh Indonesia, yang berarti
DIREKTUR &
dengan kehadiran pemain baru oleh teknologi serat optik paling nirkabel dan kuota data mobile jaringan penjualan dan distribusi
CHIEF COMMERCIAL
di pasar. Tren ini menunjukkan mutakhir. Pelanggan diberikan yang dapat digunakan bersama. meluas serta brand presence
OFFICER – HOME &
strategi tepat XL Axiata fleksibilitas memilih paket Value, yang kuat, juga mendukung
CONVERGENCE
untuk menjadi pionir dalam Smart, Family, Super User, dan Guna meningkatkan penetrasi, penetrasi layanan konvergensi.
memperkenalkan FMC, yang Ultimate dengan kecepatan Perseroan mengandalkan analitik Seiring berjalan waktu, merek
sekaligus mendekatkan internet broadband yang data yang memberikan informasi XL Satu pun makin solid.
masyarakat dengan beragam bervariasi serta kuota seluler akurat dan spesifik mengenai Demi menjaga kepercayaan
keuntungan produk FMC. DI sisi yang dapat digunakan bersama wilayah-wilayah potensial. pelanggan, Perseroan telah
lain, penetrasi pasar fixed broad sesuai kebutuhan masing- Perseroan memasuki pasar menetapkan service level
band (FBB) di Indonesia masih masing. Sebagai penawaran awal dengan membawa proposisi agreement yang ketat.
rendah, dan kami ingin dapat untuk pelanggan baru, terdapat produk dan layanan menarik,
mengatasi hal ini melalui strategi fitur speed booster untuk enam kualitas koneksi konsisten, Selanjutnya, bisnis Home
yang terdiferensiasi sesuai bulan pertama berlangganan. dan konten yang diinginkan and Convergence berfokus
dengan kebutuhan pasar.
94 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 95
Page 50
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
HOME & CONVERGENCE HOME & CONVERGENCE HOME & CONVERGENCE HOME & CONVERGENCE
membangun fondasi bagi XL melalui saluran digital; dan meningkatkan penetrasi Pelanggan XL Home meningkat PANDANGAN KE DEPAN
Satu agar dapat berkembang memberikan kemudahan melalui konvergensi secara signifikan. signifikan dari 123 ribu pada 2022
dengan cepat. Hal ini diraih personalisasi dari proposisi XL Axiata mencapai tingkat menjadi 235 ribu pada akhir 2023, Ke depan, Perseroan akan terus
dengan menciptakan arsitektur yang tepat beragam besaran adopsi FMC yang mengesankan dan kehadirannya telah diperluas mengakselerasi penetrasi XL
deployment berbasis analitik rumah tangga serta mendorong sebesa 75% di antara pelanggan ke 86 kota di seluruh Indonesia. Satu di seluruh Indonesia sejalan
XL Axiata yang kuat yang mengoptimalkan preferensi pelanggan dengan XL Home pada akhir 2023. Atas pencapaiannya, XL Home dengan tujuannya mendorong
mampu strategi pengembangan bekerja sama dengan mitra Kehadiran jaringan FBB juga dinobatkan sebagai Broadband digitalisasi di tengah masyarakat
jaringan agar penetrasi pasar layanan digital terbaik. terus bertambah, dengan fokus Telecom Company of the Year dan berkontribusi terhadap
mempercepat dapat diakselarasi. Perseroan pada daerah-daerah yang punya - Indonesia dan Marketing pertumbuhan dan transformasi
akuisisi juga memperhatikan tujuan Pencapaian bisnis Home dan potensi tinggi untuk layanan Brand and Initiative of the Year digital bangsa. Inovasi dalam hal
Convergence pada 2023
pelanggan fixed meningkatkan efisiensi melalui
tidak lepas dari peran sumber
mobile dan residential, sesuai - Indonesia pada Asian Telecom
Awards di Singapura. Inisiatif XL
penjualan, operasional, konten
operasional yang solid, identifikasi wilayah berbasis data. akan dilanjutkan, begitu pula
broadband penggabungan kapasitas daya manusia. Berkat tim Home diakui karena keunikan dan perluasan jaringan.
sekaligus distribusi antara segmen mobile berpengalaman dan berdedikasi, XL Home juga terus memberikan inovasi, efektivitas, dampak, dan
dan home, dan terus mendorong XL Axiata mampu menjaga akses berkecepatan tinggi dan perkembangannya yang dinamis. XL Axiata juga memiliki aspirasi
meningkatkan digitalisasi penjualan dan kepuasan pelanggan dan terus berkualitas kepada pelanggan untuk menjadi enabler ekosistem
penetrasi operasional. bertumbuh. perumahan. Hal ini sejalan Digitalisasi menjadi faktor utama bagi keluarga dan untuk menjadi
dengan keinginan Perseroan dalam pengembangan bisnis tolok ukur bagi pemain lain di
konvergensi Sejak awal 2023, Perseroan mulai RINGKASAN KINERJA untuk mewujudkan proposisi Home and Convergence di tahun pasar. Seiring dengan pasar FMC
secara berfokus pada transformasi konvergensi XL Satu dengan 2023. Onboarding pelanggan yang bertumbuh, dan semakin
signifikan. organisasi menuju organisasi Melalui seluruh inisiatif yang beragam manfaat untuk keluarga, saat ini lebih efisien berkat dikenalnya produk-produk FMC di
konvergensi. Agar XL Axiata diuraikan di atas, Perseroan kemudahan pengelolaan platform penjualan dan operasi kalangan masyarakat Indonesia,
dapat selalu menjadi yang mampu mencapai hasil yang langganan, dan perjalanan digital digital. Staf penjualan mampu lonjakan penetrasi pasar untuk
terdepan dalam memasuki membanggakan, sejalan dengan yang komprehensif. XL Axiata mempercepat akuisisi dengan XL Satu diharapkan akan terjadi.
pasar, Perseroan membentuk tujuannya untuk menjadi mencatat konsumsi pelanggan alat penjualan digital yang lebih Selain itu, dengan memanfaatkan
jaringan kuat dari unit-unit operator konvergensi terdepan di yang lebih tinggi terhadap produk sederhana dan efisien. sinergi dan kemitraan dengan
pelayanan pelanggan yang Indonesia. Tahun 2023 menandai dan layanan Perseroan dan churn berbagai pihak, XL Axiata
sudah bersifat konvergensi tahun penting bagi pencapaian rate yang lebih rendah berkat Selain itu, peningkatan kehadiran siap untuk menjadi penyedia
dengan memanfaatkan jaringan FMC Perseroan, sebagaimana produk konvergensi FBB dan FMC dan FBB Perseroan tak layanan broadband terdepan di
touchpoint retail yang luas dan tampak dari pertumbuhan pesat mobile. Selain itu, kontribusi XL lepas dari sinergi dengan Link Indonesia, menawarkan layanan
tim penjualan yang efektif. produk XL Satu. Keseluruhan Home terhadap pendapatan Net. Saat ini, Perseroan dan Link terbaik di kelasnya kepada jutaan
Dengan demikian, XL Axiata pengalaman digital pelanggan Perseroan juga meningkat. Hal ini Net tengah melaksanakan proses rumah tangga Indonesia.
dipastikan menjadi organisasi juga menghasilkan peningkatan mengonfirmasi bahwa pelanggan delayering untuk membentuk
yang paling siap melaksanakan XL Satu Net Promotor Score. Saat makin mengakui kenyamanan entitas Serve Co dan Fiber Co, Selanjutnya, Perseroan akan
strategi FMC di pasar. ini, XL Satu telah berkembang mengakses internet secara dengan Perseroan berperan memastikan jumlah koneksi
untuk mencakup semua segmen konvergensi dan kemudahan sebagai penyedia layanan kepada rumah tangga bertambah lebih
XL Axiata juga terus berupaya layanan seluler sehingga semua mengelola paket langganannya pelanggan dan Link Net sebagai cepat, sekaligus meningkatkan
untuk meningkatkan mutu pelanggan dapat merasakan dengan satu aplikasi. penyedia infrastruktur serat optik efisiensi biaya, sehingga XL
pengalaman pelanggan. layanan konvergensi. Secara yang diperlukan. Lebih jauh, Axiata dapat menjadi operator
Hal ini dicapai dengan internal, Perseroan menguatkan Untuk menjawab tren dan pada tahun 2023, kedua entitas konvergensi terdepan dengan
mengembangkan solusi terbaik sistem TI konvergensi agar kebutuhan internet yang terus menandatangani perjanjian struktur biaya yang efisien dan
untuk segmen keluarga melalui touchpoint, produk, dan berkembang di Indonesia saat untuk mengembangkan jumlah profitabilitas yang solid, sehingga
diferensiasi layanan, perluasan penagihan dapat dikelola sebagai ini, XL Axiata telah menjalin home pass agar Perseroan dapat akan terus meningkatkan nilai
portofolio layanan digital di proses konvergensi. kemitraan dengan layanan memperluas layanan FBB dan bagi pemegang saham.
luar konten, dan sinergi lintas streaming seperti Vidio dan FMC. Strategi ini memberikan
segmen; memberikan perjalanan Secara keseluruhan, Perseroan Vision+ untuk memperluas fondasi yang kuat bagi Perseroan
digital menyeluruh melalui berhasil meningkatkan kinerja penawaran khusus kepada untuk tumbuh menjadi salah satu
pengalaman touchpoint digital proposisi FMC pada tahun pelanggan, selain kemitraan penyedia layanan FBB terdepan di
terbaik di kelasnya, akuisisi online 2023. XL Axiata mampu dengan CATCHPLAY+, Indonesia.
tanpa hambatan, pengelolaan mempercepat akuisisi pelanggan LIONSGATE PLAY, WeTV, Nussa,
pelanggan secara proaktif fixed broadband sekaligus dan AirConsole.
96 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 97
Page 51
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
ENTERPRISE BUSINESS & ENTERPRISE BUSINESS &
CORPORATE AFFAIRS
CORPORATE AFFAIRS
Kami mencatatkan pencapaian
signifikan pada 2023, antara
lain pertumbuhan pendapatan
yang amat positif. Solusi ICT yang IKHTISAR KINERJA
kami berikan kepada pelanggan
dari berbagai segmen juga berjalan Pendapatan Enterprise tumbuh Melaksanakan gerakan tanam bakau
dengan baik, berkat kekuatan jaringan, 37% per Q4-2023 di Surabaya sebagai program perdana
teknologi, dan kompetensi sumber inisiatif penanaman pohon Mangrove
Lebih dari 3.800 konektivitas untuk sebayak 300 pohon
daya manusia XL Axiata. Kami bangga UKM tercapai melalui XL SATU BIZ
dapat menjadi mitra tepercaya yang Menjajaki potensi penggunaan energi
mendampingi perjalanan transformasi XL Axiata sebagai mitra
terbarukan untuk menara
terpercaya korporasi dalam perjalanan
digital para pelaku usaha, termasuk
digitalisasi
membantu UKM untuk ‘naik kelas’ Meraih sertifikasi Carbon Project
melalui adopsi teknologi. Secara internal, melakukan digitalisasi Disclosure (CDP) dengan nilai B pada
sistem dokumentasi pengajuan pertama
Pada tahun 2023, XL Axiata TUJUAN STRATEGI Business hendak menjawab fleksibilitas dan kemampuan
melaksanakan penyesuaian tantangan yang unik dan untuk memperluas skala operasi
YESSIE D. tata organisasi. Sejalan dengan Divisi Enterprise Business memperlihatkan keahliannya secara lebih efisien dan produktif,
YOSETYA langkah ini, Direktur Enterprise
Business kini turut membidangi
merupakan mesin pertumbuhan
yang esensial bagi Perseroan.
untuk memberikan solusi inovatif. seiring dengan diadopsinya cara-
cara kerja digital.
Corporate Affairs yang terdiri Bersama-sama dengan Divisi Selain itu, menyadari lanskap
DIREKTUR &
dari Regulatory and Government Consumer Business, keduanya ekonomi Indonesia yang Sejalan dengan visi di tingkat
CHIEF ENTERPRISE
Relations (RGR), Legal, berperan besar dalam beragam, Enterprise telah Perseroan, Divisi Enterprise
BUSINESS AND
Corporate Communications, pencapaian target-target memperluas layanannya untuk telah menyusun strategi
CORPORATE
dan Environmental, Social, and keuangan XL Axiata. Divisi ini menjangkau tidak hanya yang amat terperinci guna
AFFAIRS OFFICER
Governance (ESG). Dengan memainkan peran fundamental korporasi, tetapi juga memenuhi mendukung aspirasi XL Axiata
demikian, Enterprise Business dalam memperluas jangkauan kebutuhan Usaha Kecil dan sebagai Preferred Integrated
sebagai salah satu mesin dan dampak XL Axiata melalui Menengah (UKM). Sebagai ICT Solutions Provider pilihan
pertumbuhan Perseroan, kini fokusnya pada sektor industri tulang punggung perekonomian dan memposisikan Perseroan
berdampingan dengan Corporate kunci, seperti pertambangan Indonesia, sektor UKM memiliki sebagai Operator Konvergensi
Affairs sebagai enabler strategi dan keuangan, dan layanan yang potensi pertumbuhan besar terdepan dengan ragam layanan
perusahaan. diberikannya kepada organisasi yang ingin dapat ditangkap oleh yang lebih luas daripada ranah
publik. Dengan menargetkan Enterprise dengan XLSATUBIZ. konektivitas.
sektor-sektor ini, Enterprise Layanan ini memberikan UKM
98 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 99
Page 52
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
ENTERPRISE BUSINESS & ENTERPRISE BUSINESS &
CORPORATE AFFAIRS CORPORATE AFFAIRS
Tantangan tentu tidak dapat berkomitmen menjalankan mempertahankan perhatiannya layanan seperti Solusi Sistem dari situs web hingga Instagram mendukung pemenuhan
dihindari dalam perjalanan praktik tata kelola yang pada pemberdayaan perempuan Manajemen Pembelajaran. dan WhatsApp. Majoo juga kewajiban Non3T Perseroan
pertumbuhan Perseroan, baik dalam setiap kegiatan dan kewirausahaan digital Perseroan juga terus mendukung menawarkan solusi manajemen dengan mempertahankan biaya
terutama dalam hal menjaga operasional, sehingga dapat pertumbuhan kota pintar dan inventaris, POS, dan SDM ke minimum untuk memenuhi semua
keselarasan sumber daya menjadi entitas bisnis yang RINGKASAN KINERJA kawasan industri pintar. Di dalam satu platform. Saat ini, persyaratan dari Kementerian
manusia selaras dengan arah solid dan mampu bertumbuh Sulawesi Tenggara, contohnya, Enterprise Business mengelola Komunikasi dan Informatika.
masa depan XL Axiata. Untuk secara berkelanjutan. Terlepas dari ketidakpastian Perseroan membantu salah satu lebih dari 3.800 koneksi di antara RGR juga menyelaraskan
Enterprise Business, misi memiliki › Planet and Society: Dalam dalam lanskap bisnis dan kabupaten mengembangkan UKM di XLSATUBIZ. rencana bisnis Perseroan dengan
beragam solusi dalam portofolio mencanangkan strategi ekonomi, 2023 membawa sistem pemerintahan berbasis kewajiban baru dari Kementerian
layanan berarti Perseroan harus dan menjalankan kegiatan kemajuan yang nyata dan elektronik (SPBE). Layanan front-end di atas Komunikasi dan Informatika
terus mengasah keterampilan operasional, XL Axiata substansial. Bisnis Enterprise dihadirkan oleh jaringan XL Axiata untuk melayani 1.021 desa yang
sumber daya manusianya dan senantiasa mendukung telah membuat kemajuan Untuk UKM, XL Axiata pada yang kuat. Kerja sama dengan masih mengalami blank spots.
menambah bidang-bidang keberlanjutan lingkungan hidup signifikan dalam dua tahun tahun 2023 menawarkan Open PT Indonesia Comnets Plus (PLN
keahlian seperti big data dan masyarakat sebagai dua terakhir dan, berkat keputusan WiFi dan Managed Service Icon Plus) memungkinkan kedua Di sisi hukum, Unit Legal berperan
dan cloud solutions. Dari sisi penentu pertumbuhan usaha. yang tepat untuk berfokus WiFi. Open WiFi adalah aplikasi entitas untuk memanfaatkan sebagai penasihat hukum
pertumbuhan, Perseroan perlu pada bidang pertumbuhan baru manajemen WiFi menggunakan infrastruktur bersama, seperti strategis, melakukan manajemen
mengoptimalkan sinergi dengan Keempat pilar di atas telah serta digitalisasi yang cepat, cloud computing yang serat optik, menara/tiang, kabel litigasi, dan manajemen aksi
PT Hypernet setelah proses diterjemahkan menjadi aksi- pada kuartal ketiga tahun dirancang untuk meningkatkan bawah laut, dan pusat data. Bagi korporasi. Pada tahun 2023,
akuisisi selesai pada kuartal ke-II aksi yang selaras dengan Tujuan 2023 Enterprise mencapai penghasilan dengan cara XL Axiata, ini berarti solusi ICT unit ini membantu XL Axiata (i)
2022. Pembangunan Berkelanjutan pertumbuhan pendapatan mengenal pelanggan lebih terintegrasi yang terbaik dapat dalam beberapa aksi korporasi
(SDGs), khususnya Tujuan 1, 3, sebesar 37% secara tahunan. akuratpada bisnis atau produk ditawarkan kepada pelanggan dan transaksi komersial seperti
Dari sisi Corporate Affairs, 4, 5, 8, 10, 11, 13, 16, dan 17, dan Pertumbuhan yang pesat ini yang dimiliki UKM. Dengan Open korporasi guna memacu penjualan dan penyewaan
tujuan utamanya adalah untuk mendukung upaya pencapaian dimungkinkan oleh produk- WiFi, UKM dapat mengumpulkan pertumbuhan bisnis. Selain itu, kembali menara telekomunikasi
memungkinkan keseluruhan SDGs oleh Pemerintah Indonesia. produk XL Axiata, seperti Private informasi tentang pengguna XL Axiata mengembangkan dan kerja sama terkait layanan
organisasi bisnis untuk bergerak Network, ICT projects, Internet hotspot publik secara online dan Software-Defined Wide Area build-to-suit untuk jaringan
maju. Perseroan didukung untuk Perseroan menyadari of Things, dan Fixed Network. aman. Data ini dapat digunakan Network (SD-WAN), yang tetap, dan (ii) dalam mengurangi
menangkap peluang baru dan permasalahan sosial dan untuk menentukan promosi kini dilengkapi dengan fitur potensi eksposur hukum akibat,
memanfaatkan sumber-sumber lingkungan hidup yang dihadapi Bagi pelanggan korporasi, XL sesuai dengan profil pelanggan. anti-malware dan anti-virus misalnya, pelaporan dari pihak
pendapatan baru sekaligus dunia saat ini memiliki cakupan Axiata telah menjadi mitra Sementara itu, Managed Service terbaru, agar korporasi dapat ketiga kepada aparat penegak
memenuhi tanggung sosial dan yang amat luas. Perseroan digitalisasi yang terpercaya. WiFi merupakan teknologi membangun infrastruktur TI yang hukum, pengaduan pelanggan,
Iingkungannya. Dalam hal ini, XL bertekad berkontribusi untuk Dengan kemampuan dalam berbasis cloud yang dapat andal dan hemat biaya. SD-WAN kasus yang terkait dengan
Axiata telah menetapkan empat mengatasi permasalahan menawarkan Solusi Bisnis, mengelola, mengkontrol dan saat ini telah diimplementasikan operasi bisnis sehari-hari, klaim
pilar sebagai acuan: tersebut sesuai kemampuan dan Perseroan menyediakan memecahkan masalah jaringan di beberapa segmen industri. yang diajukan oleh vendor,
kapasitasnya, yang diidentifikasi layanan ICT terintegrasi yang Wi-Fi di tempat bisnis dari dan pengawasan dari lembaga
› Building Prosperity: berdasarkan potensi risiko meningkatkan kelancaran operasi jarak jauh, sehingga bisa lebih Sepanjang tahun 2023, unit penegak hukum dan lembaga
Berkontribusi pada dan peluang bisnis dalam dan memberikan nilai tambah menghemat biaya operasional. Regulatory & Government pengawas, seperti Komisi
kemakmuran bangsa jangka pendek, menengah, signifikan. Di Nusa Tenggara Relations (RGR) yang merupakan Pengawas Persaingan Usaha
dengan turut membangun dan panjang, serta penilaian Barat, salah satu perusahaan XL Axiata juga melanjutkan enabler strategi bisnis (KPPU) dan Badan Penyelesaian
perekonomian dan materialitas masalah. Hal ini yang dilayani XL Axiata kini telah penawaran XLSATUBIZ untuk memastikan kepatuhan penuh Sengketa Konsumen (BPSK).
meningkatkan taraf hidup membantu Perseroan memahami mengintegrasikan IoT dalam UKM dengan kuota internet Perseroan terhadap kerangka Selain itu, unit Corporate
masyarakat. signifikansi masalah terhadap bisnis distribusi air, sehingga unlimited berkecepatan hingga hukum dan peraturan, termasuk Communications mendukung
› Nurturing People: Selain XL Axiata dan memprioritaskan menciptakan perbaikan besar 300 Mbps dan bonus 100Gb undang-undang Perlindungan bisnis Perseroan dengan
mendorong kemajuan aksi mitigasi berdasarkan dalam hal pemantauan real- kuota data bersama yang bisa Data Pribadi, peraturan Tata Kelola menjalankan kampanye dan
Indonesia melalui tingkat dampak, yaitu dari time dan akurasi tagihan. dibagikan ke 10 karyawan. Pengendalian Penyelenggara program komunikasi untuk
pengembangan infrastruktur rendah ke tinggi. Hasil Penilaian Bersama salah satu universitas Bekerja sama dengan aplikasi Sistem Elektronik (TKKPPSE), menyebarluaskan pesan dari
digital, Perseroan juga materialitas menunjukkan isu- di Purwokerto, XL Axiata pintar Majoo, XLSATUBIZ dan peraturan pendaftaran XL Axiata kepada berbagai
berkomitmen membangun isu Perubahan Iklim dan Karbon menjalin kerja sama selama lima memungkinkan pelaku UKM kepemilikan gawai. RGR juga pemangku kepentingan. Pada
sumber daya manusia di era serta Manajemen Energi & tahun untuk mengembangkan membuka mendirikan toko berhasil mengoptimalkan biaya tahun 2023, inisiatif dari unit ini
digital. Emisi sebagai dua isu prioritas. dan meningkatkan sistem daring yang terintegrasi dengan dan kepatuhan ISR dibandingkan meliputi:
› Process Excellence: Di samping itu, XL Axiata juga teknologi institusi, termasuk platform media sosial, mulai pencapaian tahun 2022 serta › Kampanye Ramadan “Ada
100 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 101
Page 53
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
ENTERPRISE BUSINESS & ENTERPRISE BUSINESS &
CORPORATE AFFAIRS CORPORATE AFFAIRS
Untuk Kebaikan” yang Management. dengan nilai B pada pengajuan mengakselerasi kesiapan Scope 3 yang akan membutuhkan
merupakan kolaborasi › Promosi adopsi e-SIM; sejak pertama, sebagai pengakuan infrastruktur dan layanannya keterlibatan pihak ketiga dan
antara Corporate Brand inisiatif ini diluncurkan, atas komitmen kami terhadap dan merintis inovasi di industri kumpulan data yang lebih
dan Segment Brands yang XL Axiata telah mencatat transparansi lingkungan dan sehingga senantiasa menjadi kompleks. Dari segi emisi, target
terbukti efektif dalam 200 ribu pelanggan e-SIM inisiatif keberlanjutan. penyedia layanan yang terdepan. jangka menengah untuk tahun
XL Axiata meningkatkan Brand Linkage terdaftar dan angka ini masih 2025 adalah menambah sertifikasi
memperoleh dan Reputasi Perseroan. terus bertambah. Dari sisi tanggung jawab sosial, Selanjutnya, Perseroan ingin keberlanjutan, memverifikasi
Kampanye ini juga Perseroan mempertahankan memperluas portofolio inventarisasi data gas rumah
Sertifikasi memenangkan penghargaan Dalam ESG, Perseroan telah program Sisternet yang berfokus Enterprise Business ke segmen kaca, dan mengurangi intensitas
Carbon Most Loved Ramadan Ads mengembangkan portofolio pada pemberdayaan perempuan, lain pada tahun 2024, termasuk emisi sebesar 80kg CO2e/TB.
2023 dari Kantar. produk hijau berdasarkan khususnya perempuan pemilik manufaktur, transportasi, dan Dalam jangka panjang, Perseroan
Disclosure › PLNisasi, Reduksi Genset, prioritas lingkungan XL Axiata. usaha kecil dan menengah logistik. XL Axiata berencana berencana mencapai net zero
Project (CDP) Shutdown Peralatan Perseroan juga mulai mengganti (women-led SME/WSME). memperkuat solusi konektivitas paling lambat tahun 2050.
Jaringan, Outdoorisasi, dan bahan baku produk dan kemasan Pada tahun 2023, Perusahaan dan profitabilitas melalui
dengan nilai B Fitur Hemat Daya RAN. secara bertahap menjadi bahan meningkatkan kemitraan lintas peningkatan permintaan di Sehubungan dengan Sisternet,
pada pengajuan XL Axiata juga melibatkan yang dapat didaur ulang. Secara industri untuk Sisternet guna bidang ICT. Dalam hal sumber dalam waktu dekat Perseroan
pertama, sebagai para pemasoknya untuk internal, Perseroan berupaya memperluas dampak program. daya manusia, XL Axiata akan berencana untuk memperluas
merancang inisiatif yang menanamkan gaya hidup Untuk kewirausahaan digital, XL menilai dan memetakan keahlian penerima manfaat kepada
pengakuan bertujuan lebih jauh berkelanjutan sebagai suatu Axiata bekerja sama dengan yang ada, mengidentifikasi perempuan dari kelompok usia
atas komitmen menurunkan emisi karbon. budaya. Hal ini dicapai antara pesantren untuk membina kebutuhan peningkatan atau lebih muda, sehingga intervensi
› Publikasi informasi terkini lain dengan menerapkan sistem kualitas kewirausahaan santri. pembekalan keterampilan baru, dapat dilakukan sebelum mereka
kami terhadap terkait aksi korporasi. Selama bekerja hybrid, efisiensi energi, Perseroan juga meluncurkan dan memperluas ketersediaan menjadi pelaku usaha. Pada tahun
transparansi tahun 2023, saham XL dan membangun kesadaran emisi inisiatif baru pada 2023, yaitu XL talent pool sesuai kebutuhan. 2025, XL Axiata memiliki aspirasi
lingkungan Axiata mendapat apresiasi karbon. Sebagai perusahaan Axiata Peduli Disabilitas. menjangkau satu juta WSME di
ketika Perseroan melaporkan telekomunikasi, XL Axiata Di sisi Corporate Affairs, Perseroan Indonesia untuk go digital. Dalam
dan inisiatif penggunaan dana hasil telah mengidentifikasi bahwa PANDANGAN KE DEPAN akan terus mendukung XL Axiata jangka panjang, Perseroan ingin
keberlanjutan. penawaran HMETD. sebagian besar emisinya berasal sebagai organisasi dengan meraih skor yang lebih tinggi di
› Mengomunikasikan secara dari operasionalisasi menara XL Axiata memandang masa merancang inisiatif baru dan berbagai indikator kinerja, seperti
luas tentang ekspansi telekomunikasi. Untuk mengatasi depan dengan optimistis. serta lebih baik, yang memiliki Indeks CSR, SROI, dan Tingkat
jaringan XL Axiata, termasuk masalah ini, Perseroan dan PLN Perseroan berencana melayani kesinambungan dari tahun ke Kepuasan Penerima Manfaat.
di Kalimantan sebagai bagian melakukan analisis penggunaan lebih banyak perusahaan tahun. Hal ini terutama tercermin Untuk tata kelola, Perseroan
dari pengembangan ibu kota daya dan membuat pemetaan yang tertarik memanfaatkan dalam target ESG Perseroan, berkomitmen memperkuat
baru, untuk meningkatkan profil menara menggunakan AI. teknologi maju yang tersedia yang ditetapkan untuk jangka praktik-praktik GCG yang selaras
reputasi XL Axiata sebagai untuk melaksanakan perjalanan pendek, menengah, dan panjang. dengan tingkat ASEAN sekaligus
pemain global. Untuk mengimbangi jejak transformasi digitalnya. Setelah berhasil melaporkan emisi mempercepat implementasi
› Peluncuran Studio LVL 36, karbonnya, XL Axiata melakukan Dengan demikian, XL Axiata Scope 1 dan 2, Perseroan kini penuh dokumentasi digital.
fasilitas produksi video dan gerakan penanaman bakau. juga terdorong untuk terus hendak mengungkapkan emisi
foto yang dapat diakses oleh Penanaman tahap pertama
divisi mana pun di lingkungan telah dilaksanakan sebanyak
XL Axiata. 300 pohon. Selain itu, pada
› Converged Card, yang 2023, XL Axiata menargetkan
mengintegrasikan kartu pengurangan intensitas emisi
identitas karyawan, kartu menjadi 125 kg CO2/TB.
akses gedung, dan kartu Perseroan juga mulai menjajaki
nama. Inisiatif ini merupakan kemungkinan penggunaan energi
hasil kolaborasi lintas divisi, terbarukan dengan berdialog
seperti dengan Corporate dengan PLN. Atas upaya ini, XL
Co m m u n i ca tio n s , H u m a n Axiata memperoleh Sertifikasi
Capital dan Facility Carbon Disclosure Project (CDP)
102 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 103
Page 54
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN
TEKNOLOGI & JARINGAN
TEKNOLOGI & JARINGAN
Melalui ekspansi smart
network yang berkelanjutan,
adopsi teknologi baru menuju
layanan konvergensi yang lebih baik
serta digitalisasi dan otomatisasi
untuk pengelolaan operasional
IKHTISAR KINERJA
jaringan yang lebih efisien, XL
Axiata berhasil mencapai hasil yang Total160.124 BTS dengan XL Satu Fiber mencakup
menggembirakan pada tahun 2023 86 kota/kabupaten
104.993 BTS 4G
dari sisi jaringan dan teknologi, yang
secara langsung berdampak positif
terhadap pertumbuhan bisnis, yaitu Lebih dari 159 ribu kilometer Melayani 57,5 juta
pertumbuhan pendapatan sebesar jaringan fiber optik terpasang pelanggan di seluruh Indonesia
dua digit secara tahunan dan EBITDA
pada level 49%.
TUJUAN STRATEGI konvergensi jaringan, digitalisasi, kepulauan juga menimbulkan digunakan merupakan peralatan
dan otomatisasi dengan selalu tantangan unik dalam hal yang efisien secara konsumsi
I GEDE Sebagai tulang punggung dari mengutamakan fokus pada pembangunan infrastruktur dan energi, mengingat tenaga Listrik
DARMAYUSA penyediaan produk dan layanan
XL Axiata, Divisi Technology
pelanggan. Implementasi ketiga
fokus strategi ini tengah berjalan
biaya operasional, diantaranya
kesiapan jaringan backbone dan
merupakan salah satu komponen
terbesar dalam biaya. Perseroan
& Network telah menjalankan dengan baik. Perseroan juga infrastruktur pendukung seperti juga terus menjajaki inisiatif
DIREKTUR &
strategi yang tepat sepanjang hendak menyediakan layanan ketersediaan tenaga listrik. penghematan biaya, seperti
CHIEF TECHNOLOGY
tahun 2023 untuk mendukung berkualitas secara konsisten dengan memodernisasi BTS
OFFICER
Perseroan dalam mewujudkan untuk menegaskan posisi Untuk mengatasi tantangan dan memperkenalkan konsep
tujuannya. Kami berhasil XL Axiata sebagai operator terkait biaya, strategi Perseroan BTS hijau yang memerlukan
mengatasi dan menyesuaikan terdepan. mencakup peningkatan penggunaan sistem intelligent
diri dengan perubahan pesat digitalisasi di XL Axiata untuk ventilation cooling (IVS) dan kipas
dalam teknologi dan lanskap Kebutuhan berekspansi dan mengeliminasi pekerjaan DC. Mulai tahun 2023, XL Axiata
bisnis sambil terus melaksanakan operasionalisasi tentu perlu manual. Dengan para mitra, mengimplementasikan Advance
perluasan jaringan untuk diimbangi dengan efisiensi biaya Perseroan juga bernegosiasi Metering Infrastructure (AMI) dan
memperkuat kehadiran XL untuk menjaga profitabilitas, untuk meningkatkan Automatic Meter Reading (AMR)
Axiata di seluruh wilayah di namun tanpa menurunkan otomatisasi pekerjaan, seperti untuk memudahkan pemantauan
Indonesia. Pada tahun 2023, kualitas. Penyediaan jaringan di troubleshooting secara jarak jauh, konsumsi daya di BTS. Perseroan
strategi Perseroan berfokus pada seluruh Indonesia sebagai negara dan memastikan peralatan yang juga memetakan keberadaan
104 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 105
Page 55
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN
TEKNOLOGI & JARINGAN TEKNOLOGI & JARINGAN
asetnya untuk mengidentifikasi penggunaan layanan. Berangkat seluruh Kalimantan, atau tumbuh KTT ASEAN ke-42 di Labuan overhead. Secara keseluruhan, PANDANGAN KE DEPAN
peralatan yang utilisasinya dari data ini, Perseroan pun dapat 12% YoY mencapai 10.245 BTS, Bajo, NTT, di mana Perseroan peningkatan belanja operasional
rendah, untuk mengambil merancang beragam paket dan mencatat pertumbuhan juga merancang produk kartu berhasil dijaga pada level Melangkah ke tahun 2024,
keputusan yang sesuai, seperti sesuai dengan ukuran rumah trafik 21% YoY. Secara perdana khusus untuk memenuhi lebih rendah dibandingkan Perusahaan menyambut tahun
dismantle perangkat BTS 2G tangga dan kebutuhannya. Di keseluruhan, di Kalimantan, XL kebutuhan delegasi internasional, pertumbuhan pendapatan, yang baru dengan berbagai
dengan trafik yang rendah. segmen Enterprise, data berasal Axiata saat ini melayani lebih dan e-Formula di Jakarta. sehingga profitabilitas dapat inisiatif utama berdasarkan
dari survei bulanan terhadap dari 75% populasi. Sementara itu, dipertahankan. strategi yang telah disempurnakan
Selain itu, Perseroan harus lebih dari empat ribu pelanggan, dalam hal fiberisasi, Perseroan Lebih jauh, teknologi yang guna memperkuat posisi
memastikan bahwa investasi sehingga menghasilkan telah menggelar lebih dari menjadi inovasi pada tahun 2023 Tak hanya itu, kualitas layanan XL Axiata sebagai operator
terhadap jaringan dan teknologi peningkatan penggunaan dan 9.500 kilometer serat optik di mencakup solusi jaringan SRv6 dan kepuasan pelanggan XL seluler konvergensi terdepan
dapat menghasilkan tingkat kepuasan pelanggan. Secara Kalimantan. dan MPLS yang tanpa jeda dan Axiata terlihat dari penetrasi di Indonesia. Strategi ke depan
pemanfaatan yang optimal. Pada keseluruhan, analitik data teknologi otomatisasi software- konvergensi sebesar 75%, meliputi maksimalisasi aset
tahun 2023, aset yang telah memungkinkan XL Axiata untuk Tak jauh dari Kalimantan, defined networking (SDN) di pertumbuhan pelanggan XL jaringan secara keseluruhan,
dimiliki dan pengalaman panjang lebih tepat dalam berinvestasi Sulawesi juga merupakan pasar seluruh jaringan Perseroan, dan Home sebesar 50% secara adopsi berbagai teknologi baru
di bisnis seluler turut mendukung dan menyusun strategi. potensial di mana Perseroan terus otomatisasi operasi. Hasil-hasil tahunan, dan 29 juta pengguna untuk pengembangan jaringan
bisnis konvergensi XL Axiata. meningkatkan kehadirannya, implementasi teknologi segera aktif aplikasi MyXL dan AXISNet dan memastikan relevansinya
Perseroan juga selalu mengambil RINGKASAN KINERJA terutama di Sulawesi Selatan. tampak, seperti perbaikan dari setiap bulannya. Perseroan juga dengan masa depan, mendorong
keputusan yang cermat terkait Dengan total 1,4 juta pelanggan, sisi latensi. meraih pengakuan sebagai Best kemampuan otomatisasi dan
sasaran investasi berdasarkan Strategi Perusahaan XL Axiata mengoperasikan Fixed Mobile Convergence: XL analitik untuk menguatkan
potensi dan dinamika suatu membuahkan hasil yang baik. 5.400 BTS di daerah ini. Kinerja jangkauan jaringan SATU dalam Selular Awards 2023 efisiensi operasi serta
wilayah. Data dihimpun dari Pada tahun 2023, Perseroan yang solid juga tercermin dalam dan memenangkan dua kategori memastikan kualitas pengalaman
berbagai masukan tim XL memiliki lebih dari 3000 site on Untuk mendukung visi pemerintah neraca Perseroan. XL Axiata dalam Asian Telecom Awards pelanggan selalu memenuhi
Axiata yang berada di lapangan, air dan menguatkan lebih dari mempercepat pembangunan membukukan pertumbuhan 2023, yaitu sebagai Broadband standar terbaik dari XL Axiata.
serta data analitik, yang 10 ribu site untuk memastikan infrastruktur telekomunikasi pendapatan sebesar 11%, EBITDA Telecom Company of the Year -
kemudian diekstrapolasi untuk kecukupan kapasitas. secara nasional, XL Axiata juga margin sesuai target sebesar Indonesia dan Marketing & Brand Perusahaan akan mempersiapkan
memperkirakan proyeksi selama Secara cakupan, XL Axiata telah mengembangkan jaringan 49,1%, dan pertumbuhan laba Initiative of the Year - Indonesia. teknologi dan produk untuk
3 hingga 6 bulan ke depan. mengoperasikan hampir 160 di pulau-pulau yang lebih jauh. bersih tahun berjalan sebesar menghasilkan keterpaduan
Dengan demikian, Perseroan ribu unit BTS, termasuk lebih Pengembangan terkini antara 15%. Sementara itu, BTS hijau Untuk memastikan keamanan layanan mobile dan fixed
dapat membuat keputusan yang dari 104 ribu BTS 4G atau naik lain berjalan di Nusa Tenggara menghasilkan penghematan data dan sistem, XL Axiata telah network dan, dengan demikian,
matang dan rasional berkaitan 14,5% secara tahunan dan 61% Timur (NTT), di mana XL Axiata energi hingga 50%. Inisiatif ini meraih sertifikasi IS027001:2013 meningkatkan penetrasi pasar
dengan penggunaan sumber fiberisasi. mendukung Pulau Alor yang telah mencakup 90% BTS milik tentang perlindungan data fixed broadband serta menjajaki
dayanya. terpencil agar menjadi lebih Perseroan sejak pertama kali pelanggan. Sertifikasi ini lini bisnis baru, utamanya di
Perseroan telah menerapkan produktif. Terdapat pula 32 site diluncurkan pada 2014. Untuk adalah tonggak penting segmen Enterprise.
Kemampuan analitik data yang teknologi peningkatan efisiensi BTS 4G di NTT yang dioperasikan mengatasi kelangkaan listrik yang menetapkan standar
kuat telah menjadi pembeda kapasitas jaringan, seperti Cisco Perseroan di bawah pengaturan di area tertentu, XL Axiata perlindungan terkini dan tertinggi Terakhir, XL Axiata juga akan terus
bagi XL Axiata. Informasi Ultra Traffic Optimization, dan universal service obligation (USO) menerapkan sistem campuran bagi organisasi untuk melindungi mengoptimalkan penggunaan
dari aplikasi Perseroan yang Dynamic Spectrum Sharing bekerja sama dengan BAKTI, atau charge discharge battery (CDC) data yang sensitif dan memitigasi aset, mencari model bisnis yang
digunakan pelanggan, misalnya, 4G/5G yang memungkinkan Badan Aksesibilitas Telekomunikasi yang menghemat konsumsi risiko siber secara efektif. XL inovatif dengan mitra bisnis,
dikombinasikan dengan kedua jaringan untuk berbagi dan Informasi, untuk mendukung solar rata-rata 54%. Langkah- Axiata juga menyelenggarakan dan selalu berusaha menjadi
perangkat lain, memberikan satu spektrum frekuensi. pengembangan konektivitas di langkah ini turut berkontribusi latihan keamanan siber dua kali yang terbaik dalam memenuhi
wawasan tentang preferensi Indonesia. terhadap penurunan belanja dalam setahun dan mengikuti kebutuhan pelanggan.
pelanggan. Dengan begitu, Perseroan juga terus memperkuat anggaran Perseroan, seperti forum bulanan tentang isu-isu
Perseroan dapat merancang kehadirannya di wilayah-wilayah Sepanjang tahun 2023, belanja perlengkapan dan siber bersama grup Axiata.
inisiatif yang tepat untuk luar Jawa. Setelah berhasil kepercayaan terhadap kualitas
mendorong peningkatan menjadi operator terkuat kedua jaringan XL Axiata terlihat dari
konsumsi pelanggan terhadap di Sumatra, pada tahun 2023 XL kehadiran Perseroan di berbagai
produk dan layanan XL Axiata. Axiata mematangkan fokusnya di ajang bergengsi, antara lain
Di segmen Home, analitik Kalimantan, rumah bagi ibukota MotoGP di sirkuit Mandalika,
data memberikan informasi baru Indonesia. Pada 2023, XL Lombok, tempat kami menggelar
tentang jumlah perangkat dan Axiata menambah 709 BTS 4G di teknologi terbaru Massive MIMO,
106 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 107
Page 56
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
IT & DIGITAL IT & DIGITAL ANALYTICS
ANALYTICS
IT & Digital Analytics akan
terus mendukung aspirasi
XL Axiata untuk menjadi
IKHTISAR KINERJA
operator konvergensi terdepan
di Indonesia. Untuk itu, kami
Pengguna aktif bulanan (MAU) Modernisasi proses
menyediakan platform, layanan, myXL dan AXISnet tumbuh hampir internal untuk peningkatan
dan inovasi digital yang andal agar 2x dalam dua tahun. produktivitas.
Perseroan mampu tumbuh dengan
MyXL dan AXISNet digunakan
cepat serta berkelanjutan sekaligus Peluncuran eSIM. oleh separuh total pelanggan
tetap dengan biaya yang efisien. XL Axiata.
TUJUAN STRATEGI hemat biaya. Terdapat tiga pilar Pelaksanaan strategi tak pernah Dalam hal tantangan terkait
yang melandasi pelaksanaan lepas dari rintangan. Terdapat proses, kami berusaha untuk
IT & Digital Analytics di XL peran penting ini: tiga rintangan utama yang telah menyesuaikan kecepatan inovasi
Axiata berperan sebagai diidentifikasi, yaitu sumber daya dengan tuntutan pengalaman
pendukung bisnis yang penting 1. RUN: keandalan dan manusia (SDM), proses, dan pelanggan yang optimal serta
agar Perseroan dapat mencapai keamanan sistem terjaga. alat dan teknologi. Rintangan efektivitas biaya. Sementara
tujuannya menjadi operator 2. CHANGE: berinvestasi menyangkut SDM berkaitan itu, terkait alat dan teknologi,
kami harus memastikan adanya
RICO konvergensi yang terdepan. dalam inovasi baru untuk
mendukung pertumbuhan
dengan
digital,
kelangkaan
yang
talenta
menyebabkan pendekatan yang seimbang
USTHAVIA Sejalan dengan tujuan tersebut, Perseroan secara cepat meningkatnya persaingan dalam keputusan menyangkut
IT & Digital Analytics memiliki arsitektur TI secara keseluruhan
FRANS visi sebagai penyedia tepercaya
dan
Inovasi
berkelanjutan.
meliputi upaya
dengan bisnis digital lainnya
untuk mendapatkan talenta yang mengingat pasar telekomunikasi
untuk platform digital yang mempersempit time-to- sesuai. Pada saat yang sama, yang sangat kompetitif, sehingga
CHIEF IT & dapat diandalkan di perusahaan, market melalui otomatisasi, Perseroan perlu meningkatkan menjaga kestabilan struktur
DIGITAL ANALYTICS sehingga memungkinkan bisnis pemanfaatan AI/Analytics, kapabilitas dari talenta yang ada biaya menjadi penting.
konvergensi bertumbuh secara dan memastikan struktur agar setara dengan kapabilitas
berkelanjutan dan meningkat biaya IT efisien secara para talenta yang terlahir sebagai Tantangan lain adalah mendorong
produktivitasnya. Divisi ini berkesinambungan. digital native. Hal ini dilaksanakan transformasi platform legacy
melakukan re-engineering 3. TRANSFORM: melakukan melalui pelatihan-pelatihan dan memastikan layanan TI
terhadap proses bisnis, agar transformasi talenta dan agar karyawan XL Axiata dapat dapat diberikan tepat waktu
mampu mengakomodasi organisasi agar relevan menjawab tuntutan kompetensi tanpa mengganggu kualitas.
digitalisasi. Inovasi digital dengan permasalahan saat dan peran yang terus berubah
pun diharapkan selalu ini dan masa depan sekaligus serta melakukan rekrutmen Terlepas dari tantangan yang
memperhatikan kebutuhan para menawarkan gagasan baru sesuai kebutuhan. ada, kami bangga dapat
pelanggan, tepat waktu, dan seusai kebutuhan Perseroan. melaporkan bahwa IT & Digital
108 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 109
Page 57
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
IT & DIGITAL ANALYTICS
PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
Analytics mampu menghasilkan personalisasi, seperti program Mengingat IT & Analytics
kemajuan digital sepanjang tahun loyalitas pelanggan dan eSIM, senantiasa berhubungan dengan
2023, sebagaimana diuraikan di menghasilkan peningkatan data dan fungsi IT, kami sangat
bawah ini. hampir 2x dalam pertumbuhan menyadari keberadaan risiko
pengguna aktif bulanan (MAU) keamanan siber yang. Data
RINGKASAN KINERJA dalam dua tahun terakhir. pelanggan dan perusahaan
harus dipastikan senantiasa
Berkaca pada tahun 2023, Lebih jauh, kami juga telah terlindung. Untuk itu, kami secara
terdapat empat inovasi menerapkan digitalisasi untuk rutin melakukan peningkatan
yang semakin mendorong memodernisasi proses internal infrastruktur, perlindungan
transformasi di XL Axiata. dalam rangka menghapus keamanan aplikasi, serta proses
Pertama, Single Customer ID, pekerjaan manual dan dan tata kelola untuk mengelola
yang telah memungkinkan meningkatkan produktivitas keamanan dan privasi data.
sinergi tanpa batas antara bisnis di seluruh fungsi. Ini termasuk
Mobile dan Home. penggunaan AI/analitik dan PANDANGAN KE DEPAN
Robotic Process Automation
Kedua, peluncuran eSIM pada (RPA). Upaya digitalisasi ini Seiring upaya kami untuk
April 2023. Saat ini, eSIM memberikan sejumlah hasil mendukung XL Axiata mencapai
telah diintegrasikan dengan penting, termasuk penyelesaian visinya, ke depan IT & Digital
divisi bisnis prabayar dan transaksi keuangan di hari Analytics berencana untuk
pascabayar. Meski saat ini yang sama, prediksi anomali meneruskan transformasi
eSIM haya kompatibel dengan pendapatan, dan platform digital untuk memberikan
jenis smartphone tertentu, terpadu untuk penjualan pengalaman pelanggan yang Didukung oleh 1.495 karyawan, XL Axiata terus tumbuh
kami juga terus mengupayakan dan operasi XL Home yang lebih konsisten dan lebih baik, untuk menjadi Leading Converged Operator di Indonesia.
peningkatan akuisisi eSIM mendukung bisnis Konvergensi. mendukung konvergensi layanan
dengan memastikan kelancaran Mobile-Home. Penggunaan Dengan misi ini, divisi Human Capital (HC) memainkan peran
proses onboarding melalui Kini, tim penjualan dari AI dan otomatisasi akan yang kian strategis. Digitalisasi dilaksanakan untuk meningkatkan
saluran digital Perseroan. Perseroan dapat menggunakan dipertahankan agar keputusan-
platform digital internal dari keputusan pada level strategis
produktivitas kerja sekaligus memungkinkan XL Axiata memiliki
Inovasi ketiga adalah integrasi XL Axiata untuk memasarkan dapat diterjemahkan ke level kebijakan HC yang memberikan nilai tambah.
mitra melalui API standar untuk produk-produk Perseroan, operasional dengan baik, dan
mendukung pertumbuhan termasuk membuat sales ke level pengalaman pelanggan
XL Home. Kami menetapkan pipeline, perencanaan penjualan, yang juga lebih baik.
metode integrasi standar dan memantau inventori. Untuk
dengan FiberCo, sehingga salesforce HOME, platform Kami juga akan terus TINJAUAN UMUM kebijakannya dengan tujuan AKTIVITAS HUMAN
partner onboarding dapat dilengkapi dengan fitur sales memanfaatkan teknologi untuk strategis perusahaan. CAPITAL TAHUN
berjalan lebih cepat. Terakhir, order, sales activation, dan meningkatkan kemampuan dan Di tengah perkembangan dunia
dalam hal perpindahan merek, identifikasi daerah potensial prosedur IT internal menjadi usaha yang pesat saat ini, Berdasarkan hal tersebut, 2023
inovasi kami memungkinkan untuk menggelar jaringan. model yang lebih tangguh peran sumber daya manusia kebijakan human capital XL Axiata
pelanggan XL untuk beralih dari dan hemat biaya. Selain itu, (SDM) menjadi kian penting dirancang agar Perseroan dapat Pada tahun 2023, Divisi Human
merek XL prabayar ke merek AI juga makin berperan dalam IT & Digital Analytics akan bagi semua perusahaan yang mewujudkan tujuan mendekatkan Capital (HC) menajamkan
AXIS sehingga membuat sinergi pengambilan keputusan dan menyempurnakan praktik kerja hendak mempertahankan dunia dengan cara yang lebih fokusnya secara strategis pada
antarsegmen lebih solid. operasional bisnis, misalnya dalam dan struktur organisasi untuk keunggulan kompetitifnya. simpel untuk kehidupan yang lebih pengembangan organisasi
melakukan analisis profitabilitas menjamin agar Perseroan dapat Sebagai pilar yang menopang baik dan visi untuk menjadi Leading dengan penekanan pada
Selain itu, kami telah berupaya dan identifikasi tingkat utilitas BTS. memperoleh, mengembangkan, kesuksesan organisasi, divisi Converged Operator di Indonesia. Desain Organisasi Konvergensi.
meningkatkan pengalaman AI membantu Perseroan menelaah dan mempertahankan talenta SDM memainkan peran dalam Perseroan juga mengacu kepada Dengan mengambil langkah
pelanggan di semua touchpoint profil pelanggan, sehingga terbaik di bidang IT yang mampu menarik, mengembangkan, dan nilai-nilai Uncompromising ini, Perseroan secara cermat
digital yang utama, yakni memungkinkan personalisasi. mendukung agenda strategis IT. mempertahankan talenta terbaik, Integrity, Obsession for Customers, meninjau kembali, kemudian
MyXL, Axisnet, dan SiDompul. AI juga dapat digunakan untuk menumbuhkan budaya kerja Courage for Change, dan Passion melaksanakan restrukturisasi
Pengenalan fitur baru dan fitur menilai efektivitas branding. yang positif, dan menyelaraskan for Collaboration. fungsi-fungsi bisnisnya, seperti
110 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 111
Page 58
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
fungsi bisnis yang berhadapan year 2023 dari Business PENDIDIKAN DAN HC Perseroan adalah kompeten, dan fleksibel sehingga fitur baru tersebut diharapkan
dengan pelanggan, fungsi News pada November PENGEMBANGAN pengembangan kepemimpinan. memampukan XL Axiata untuk karyawan mendapatkan
teknologi, dan fungsi business 2023, dengan Perseroan Untuk meningkatkan keterampilan meraih pencapaian di tengah penilaian kinerja yang lebih adil &
enabler untuk memastikan meraih predikat terbaik KARYAWAN pemimpin, Perseroan telah sektor telekomunikasi yang transparan.
perjalanan konvergensi berjalan dalam kategori Learning melaksanakan sejumlah program, senantiasa berubah.
tanpa hambatan. Pada akhirnya, & Development (L&D) and Perusahaan secara strategis seperti Strategic Communication, MANAJAMEN
setiap perubahan bertujuan untuk Knowledge Management, memprioritaskan pelatihan Holistic Business Simulation, dan MANAJEMEN TALENTA
memperkuat daya saing Perseroan. HR Digitization and People dan pengembangan karyawan Financial Acumen for Executives. KINERJA
Analytic, Employer Branding dengan fokus khususnya pada Program-program ini bertujuan
Dengan fokus memfasilitasi dan Talent Acquisition. keahlian-keahlian di bidang untuk membekali para pemimpin Kemampuan Perseroan untuk
konvergensi yang lebih cepat otomasi dan kecerdasan buatan untuk dapat menjawab masalah XL Axiata melaksanakan menjaga kesinambungan posisi-
pada tahun 2023, perubahan pun REKRUTMEN (AI) sebagai kompetensi kritikal. organisasi saat ini dan masa manajemen kinerja guna posisi kunci sangat penting
harus dilaksanakan secara terus- XL Axiata menyadari terdapat depan. Bagi Perseroan, di memastikan semua karyawan bagi keberlanjutan XL Axiata.
menerus mengingat kebutuhan Strategi rekrutmen Perseroan kebutuhan untuk menumbuhkan samping keterampilan teknis, mengetahui secara menyeluruh Untuk itu, Perseroan berkomitmen
bisnis. Pengembangan organisasi, diselaraskan dengan tujuan bisnis budaya yang inovatif ditopang oleh pengembangan soft skills sangat tentang visi, misi, dan tujuan dan mengembangkan para calon
pengembangan kemampuan konvergensi, dan utamanya teknologi maju dengan menambah diperlukan untuk lingkungan strategi Perseroan. Pada awal pemimpin yang memenuhi
masa depan, transformasi pola mengutamakan keterisian posisi- pengetahuan dan keahlian kerja yang dinamis. Karyawan tahun, komunikasi mengenai ketiga syarat, dilengkapi dengan
pikir, implementasi Agile@ posisi penting untuk melaksanakan karyawan di bidang AI. Oleh karena pun mendapat manfaat dengan hal ini dilakukan secara bertahap rencana suksesi. Perseroan terus
Supercharged, dan peningkatan inisiatif yang strategis ini. Dalam itu, Perseroan telah melakukan mampu bertumbuh secara di masing-masing direktorat. membangun kemampuan para
kualitas pengalaman karyawan, prosesnya, rekrutmen di XL sejumlah proyek pengembangan holistik melalui program-program Dengan sistem ini, setiap pemimpin terbaiknya dan yang
serta penambahan beberapa Axiata telah mengalami otomasi, karyawan terkait AI, seperti AI Train terkait komunikasi yang efektif, karyawan mengetahui makna dan paling potensial. Secara umum,
fasilitas pendukung kolaborasi di dan cara baru ini memainkan the Trainers for Future Workforces, pemecahan masalah, pengambilan tujuan pekerjaannya sekaligus keberadaan para calon pemimpin
lingkungan kerja yang mengarah peran yang mencakup otomasi AI Workshop for Leaders, dan keputusan, pemikiran desain, meningkat keterlibatannya mencerminkan keberhasilan inisiatif
pada kebutuhan konvergensi. di bidang analitik, profiling, berbagai kegiatan lain bersama dan presentasi perusahaan. dengan Perseroan. pendidikan dan pengembangan
dan matching, serta digitalisasi dengan mitra kunci di bidang Dengan komposisi karyawan karyawan di XL Axiata.
XL Axiata dengan bangga menyeluruh di setiap tahap teknologi yang bertujuan untuk yang beragam, Perseroan pun Sebagai bagian dari manajemen
melaporkan bahwa kegiatan rekrutmen. Proses yang berjalan mengidentifikasi kegunaan AI untuk memastikan komunikasi dapat kinerja, Perseroan mengelola data Selain itu, XL Axiata bekerja
HC Perseroan sepanjang tahun otomatis bertujuan memastikan menjawab kebutuhan internal. berjalan dengan baik dengan tentang riwayat kinerja karyawan. sama dengan Axiata Group
2023 merupakan salah satu yang Perseroan mendapatkan talenta mengasah kemahiran berbahasa XL Axiata telah memiliki Sistem untuk memastikan talent pool
terbaik di industri. Hal ini pun yang terbaik; talenta yang siap Di luar AI, XL Axiata telah karyawan, yaitu dengan Manajemen Kinerja (PMS) yang Perseroan secara seimbang
diakui secara luas, sebagaimana beradaptasi dengan cepat mengidentifikasi 13 Kompetensi memberikan pelatihan bahasa memfasilitasi penyimpanan dan merepresentasikan SDM internal
dibuktikan oleh sejumlah sekaligus mempersingkat proses Kunci berikut untuk memandu Inggris untuk konteks bisnis pengambilan data yang efisien. maupun Group. Dalam hal
penghargaan yang diraih: akuisisi karyawan. program pengembangan kepada karyawan lokal dan bahasa PMS memungkinkan kontribusi Perseroan tidak mendapatkan
karyawan: Indonesia untuk karyawan asing. karyawan dilacak dan dievaluasi. calon karyawan secara internal
› The Best SPEx2® (Strategy Strategi rekrutmen XL Axiata 1. 5G Di tingkat para pemimpin, yang memenuhi syarat untuk
and Performance Execution mengedepankan teknologi 2. Advanced Analytics, AI/ML Selain itu, terdapat pula program selain ditunjang oleh sistem, posisi tertentu, Perseroan dapat
Excellence) Company in sekaligus peningkatan branding 3. Convergence Xstar yang membekali pesertanya manajemen kinerja diterapkan merekrut karyawan eksternal.
Telecommunication Industry perusahaan. Untuk itu, Perseroan 4. Agility dengan soft skills dan hard skills dengan penerapan indikator
pada Mei 2023 dari One GML terus memperluas jangkauan 5. Change Leadership untuk sektor telekomunikasi. kinerja melalui dialog dengan Untuk mengidentifikasi para
– Kontan; ke berbagai kampus dan 6. Cloud Technology Kurikulum dalam program Xstar karyawan secara teratur. talent dan high potential
› The Best Company to Work memperkenalkan Employee 7. Customer Experience secara lengkap memadukan aspek employee yang memiliki
for 2023 dan The Swift Action Value Proposition (EVP) serta 8. Digital Savvy teori dan praktik dunia nyata di Selain itu Perseroan juga kesamaan skill & capability di
- Digital Transformation May budaya perusahaan yang khas 9. Enterprise Business industri, sehingga membantu mengembangkan fitur PMS untuk dalam job family yang sama,
2023 dari HR Asia; kepada para calon karyawan. 10. Creativity, collaboration & mengembangkan talent pool mengakomodir karyawan yang Perseroan membuat Corporate
› HR Excellence SWA Award Dengan begitu, Perseroan tidak partnership yang mampu mendukung bekerja di dalam suatu squad atau Talent Pool yang terdiri dari
yang diraih pada bulan Juni hanya menarik talenta terbaik 11. Unified Distributions arah pertumbuhan dan tujuan proyek, dimana pimpinan squad area analytics, unified sales &
2023; dan tetapi juga menciptakan kesan 12. Growth Hacking strategis Perseroan. Semua dapat memberikan penilaian distribution dan IT, yang totalnya
› The best reward and yang kuat dan menarik di mata 13. Blockchain inisiatif ini menggarisbawahi kinerja karyawan tersebut dan berjumlah 294 orang.
recognition strategy2023 calon karyawan, yang membantu komitmen Perusahaan untuk menginformasikannya kepada
and The best human keberhasilan upaya rekrutmen Elemen penting lain dari rencana mengembangkan sumber pimpinan di organisasi struktural. Dalam hal pendekatan pelatihan
capital director of the kami secara keseluruhan. pendidikan dan pengembangan daya manusia yang beragam, Dengan demikian dengan untuk pemimpin masa depan,
112 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 113
Page 59
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Perseroan menggunakan rasio reimbursement, payroll, kesejahteraan karyawan. XL masing, dan beberapa fasilitas Di bulan Ramadan Perseroan Keselamatan Kerja (K3). P2K3
70-20-10. Peserta pelatihan training, workspace facility, Axiata memastikan adanya skema untuk menunjang kenyamanan juga mengadakan kegiatan terdiri dari perwakilan dari enam
mendapatkan 70% pengalaman serta kolaborasi antar fungsi remunerasi yang tepat dan adil dalam bekerja yaitu menyediakan Safari Ramadan sebagai kantor wilayah operasional
praktis saat diberikan peran di beberapa Divisi seperti dengan mengacu kepada prinsip sarapan gratis bagi karyawan media komunikasi bisnis terkini korporasi, serta manajemen,
pekerjaan tertentu, sementara procurement, legal support, tiga P, yaitu position, person, yang lebih awal hadir bekerja, Perseroan antar direktorat. Selain karyawan, dan perwakilan
pelatihan di ruang kelas contract management, channel dan performance. Perseroan ruang menyusui/ ruang laktasi itu Perusahaan juga secara serikat pekerja. P2K3 berupaya
menyumbang 10% dari total distribution, IT helpdesk support secara teratur mengevaluasi sesuai dengan Peraturan Menteri reguler menggelar Mudik Bareng menciptakan lingkungan kerja
pelatihan, dan kegiatan dan lain-lain. Rata-rata nilai e-NPS kondisi pasar dan menyelaraskan Kesehatan No. 15 tahun 2013 Karyawan sebagai fasilitas gratis yang lebih aman dan sehat.
berbasis coaching mengambil di XL Axiata tahun 2023 adalah dengan komponen pembayaran bagi karyawan perempuan karyawan ke kampung halaman di
porsi 20%. 70,7% (setara dengan nilai e-NPS memastikan remunerasi yang untuk memberikan ASI eksklusif libur lebaran, “Ngopirasi – Ngopi Setelah meraih sertifikasi ISO
dari Perusahaan global high-tech). menarik dan sejalan dengan selama 6 bulan, penyediaan Ngasih Aspirasi” yang membuka 45001:2018 (SMK3) dan ISO
EMPLOYEE norma-norma industri. area bermain penitipan anak- ruang komunikasi langsung antara 14001:2015 (SML) pada tahun
ENGAGEMENT Untuk memberikan pengalaman anak untuk membantu karyawan pemimpin di HC, atasan dan staf, 2022, XL Axiata berhasil
kepada karyawan untuk Selain itu, Perseroan selalu tetap dapat mengawasi anak- dengan meningkatkan keterlibatan mempertahankan sertifikasi
& EMPLOYEE berinteraksi langsung dengan mendorong karyawan untuk anaknya. Selain itu Perseroan satu sama lain; dan acara tahunan ini pada tahun 2023. Selain
EXPERIENCE pelanggan, Perseroan membuat memanfaatkan tunjangan juga mengimplementasikan untuk merayakan ulang tahun Sertifikat Internasional, XL
suatu program yang disebut kesehatan dengan optimal Hybrid working dimana Karyawan XL Axiata termasuk kompetisi- juga berhasil mempertahankan
Employee engagement atau AKBAR (Akrab Bareng Retail- antara lain dengan menyediakan diperbolehkan bekerja dari kantor kompetisi di dalamnya yang Sertifikat SMK3 berdasarkan
keterlibatan karyawan, memiliki outlet). Sehingga semua pemeriksaan kesehatan secara dan di rumah sesuai dengan melibatkan kolaborasi dengan PP No. 50 tahun 2012 pada
dampak yang signifikan karyawan memiliki pengalaman rutin (MCU - Medical Check kebutuhan perusahaan dan klub-klub karyawan XL Axiata. tahun 2023 dengan kesesuaian
pada kesuksesan dan kinerja dan terlibat langsung dalam up), mendapatkan fasilitas karyawan serta mengatur waktu Selain itu masih dalam rangka 93,37% dengan 166 kriteria atau
Perseroan, seperti: produktivitas menghadapi keluhan, masukan Konsultasi gratis hasil MCU, datang bekerja dengan adanya ulang tahun XL Axiata, Perseroan kriteria lanjutan, yang telah diraih
dan motivasi karyawan yang dan umpan balik dari pelanggan secara reguler perusahaan juga Flexible Working Hour. berkolaborasi dengan partner sejak 2015. Hal ini menunjukkan
tinggi, kualitas kerja meningkat, dan retail-outlet serta perbaikan mengadakan webinar kesehatan dan vendor untuk memberikan komitmen Perseroan yang
retensi karyawan yang tinggi layanan yang dibutuhkan dan memperhatikan kesehatan Semua hal tersebut merupakan donasi ke 27 titik lokasi di kuat untuk membangun Sistem
dan turnover karyawan yang pelanggan. karyawan dan keluarga dengan bagian dari pengalaman karyawan Indonesia melalui XL Axiata Peduli Manajemen K3 yang solid.
rendah. Di tahun 2023 XL menyediakan asuransi kesehatan. yang mendapatkan prioritas tinggi dan XL Axiata Baik. Kegiatan- Dengan target nol fatalitas dalam
Axiata melakukan Employee Perseroan yakin, dengan Perseroan juga menyediakan dari Perseroan. Lebih dari itu, XL kegiatan inovatif ini penting untuk kecelakaan dan nol cedera yang
Engagement Survey yang diikuti memprioritaskan kepada jasa layanan konseling oleh Axiata telah merancang beragam meningkatkan retensi karyawan, mengakibatkan hilang waktu
karyawan dari seluruh divisi program Employee Engagement pakar kesehatan. Perseroan kegiatan, baik yang berlangsung menunjang kepuasan kerja secara kerja selama lebih dari dua hari,
di Perseroan yang mencakup & Employee Experience, juga mempertahankan program secara luring dan daring, yang umum, dan menciptakan tempat P2K3 secara aktif mengevaluasi
beberapa aspek seperti Perseroan dapat menciptakan LLP FlexPro yang menyediakan sejalan dengan tradisi dan ciri khas kerja yang sehat. dan menyampaikan laporan
kepemimpinan, remunerasi, lingkungan kerja yang positif, fleksibilitas reimbursement bagi di setiap fungsi bisnis Perseroan. keselamatan setiap tiga bulan.
pengembangan karyawan, mendukung pertumbuhan karyawan dan keluarga karyawan Kegiatan ini meliputi “Uncommon KESEHATAN DAN
keberagaman, budaya Perseroan, bisnis, membangun hubungan untuk kebutuhan tertentu Day,” yang memberikan karyawan KESELAMATAN XL Axiata juga berhasil meraih
etika bisnis dan lain-lain. Hasil yang kuat antara karyawan dan beberapa diantaranya adalah kesempatan untuk berinteraksi Bendera Emas SMK3 sebagai
engagement yang didapatkan Perseroan serta menjaga iklim pendidikan dan pengembangan dengan timnya. KERJA SERTA wujud dari kolaborasi dan sinergi
bisa dikatakan sangat baik organisasi yang berkelanjutan. diri karyawan keluarga. LINGKUNGAN HC dan berbagai unit terkait.
dengan skor 83% (relatif lebih Ini merupakan komitmen Perseroan juga secara rutin Penghargaan ini merupakan
tinggi dibandingkan benchmark jangka panjang yang dapat Selain itu Perseroan juga menyelenggarakan kegiatan XL Menyadari adanya beragam, risiko bukti komitmen dan konsitensi
Perseroan sejenis di Asia 2023). menghasilkan manfaat yang memperhatikan dan Axiata Baik yang dilakukan oleh penyakit akibat kerja, kecelakaan, XL Axiata untuk selalu mematuhi
signifikan bagi Perseroan. mempersiapkan dana pensiun Karyawan-karyawan XL Axiata dan kerusakan lingkungan peraturan perundangan yang
Selain itu, XL Axiata juga bagi karyawan tetap yang dengan memberikan bantuan di tempat kerja, XL Axiata berlaku, dengan senantiasa
memprioritaskan pengalaman KESEJAHTERAAN bertujuan agar karyawan memiliki kepada masyarakat yang melakukan langkah-langkah memberikan solusi berkualitas
terbaik bagi karyawan (Best KARYAWAN ketenangan dan kepastian dalam membutuhkan, antara lain dengan pencegahan secara proaktif dan berkesinambungan serta
Employee Experience) dengan bekerja. memberikan bantuan tunai dan Sistem Manajemen K3L dan telah memastikan keselamatan dan
melakukan pengukuran e-NPS barang, berbagi pengetahuan serta membentuk Panitia Pembina kesehatan kerja. Bendera Emas
di beberapa proses Human XL Axiata bertekad memberikan Perseroan juga menyediakan keahlian karyawan, memberikan Keselamatan dan Kesehatan ini melengkapi ISO 45001:2018
Capital seperti hiring process, remunerasi yang kompetitif fasilitas bekerja disesuaikan hiburan kepada Yayasan-yayasan Kerja (P2K3) untuk membangun terkait sistem manajemen K3
on-boarding, medical claim, sebagai bagian dari program dengan fungsi bekerjanya masing- dan Panti Asuhan. kesadaran Kesehatan dan yang telah diraih sebelumnya.
114 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 115
Page 60
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DATA PELATIHAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
P2K3 selain secara aktif untuk beristirahat singkat di sela manajemen kinerja, dan
mengevaluasi dan menyampaikan pekerjaan. pengembangan individu.
laporan keselamatan setiap tiga
bulan, juga berperan aktif dalam Dengan serikat pekerja, Selain itu, HRIS juga
melakukan pengenalan dasar Perseroan menjalin hubungan menggunakan aplikasi mutakhir
– dasar K3L kepada seluruh positif dengan mengadakan seperti XLife untuk meningkatkan
karyawan secara langsung dan pertemuan bipartit secara rutin engagement karyawan di gerai
elektronik, termasuk diantaranya dan menjaga kepatuhannya ritel, sehingga karyawan pun
Executive Briefing untuk jajaran dengan peraturan perundang- merasakan pengalaman bekerja
Manajemen. Selain itu dilakukan undangan K3, Ketenagakerjaan, yang dinamis. Selain itu, XL Axiata
pelatihan – pelatihan kompetensi dan Lingkungan Hidup. juga telah mengintegrasikan
K3L seperti Ahli K3 Umum, ChatGPT ke dalam fungsi chat.
Ahli K3 Listrik, Pemadaman SISTEM INFORMASI Penggunaan AI generatif telah
Kebakaran, Auditor SMK3, SDM meningkatkan komunikasi internal
Investigasi Kecelakaan Kerja, dan menumbuhkan lingkungan
P3K dan kompetensi lainnya Digitalisasi telah menjadi inisiatif kerja yang lebih produktif.
yang dibutuhkan sesuai dengan yang meluas XL Axiata, termasuk Inisiatif digitalisasi lainnya
peraturan dan standar K3L. dalam proses bisnis terkait termasuk fitur AKBAR di aplikasi
HC. Untuk itu, XL Axiata telah New Xlife untuk meningkatkan
Di luar P2K3, manajemen risiko menerapkan Sistem Informasi engagement karyawan di gerai
JANUARI-DESEMBER 2023
K3 dipandang sebagai tanggung Sumber Daya Manusia (HRIS) ritel dan mendapatkan masukan
NO URAIAN IN-CLASS & WEBINAR ON-LINE SELF
jawab bersama. Perseroan yang solid, terdiri dari tiga pilar untuk produk-produk XL, fitur LEARNING LEARNING
TOTAL
telah menyusun peraturan utama. Pertama, sejak masa e-MR yang mendukung proses
1 Jumlah Karyawan 1.495 1.495
K3 dan mengintegrasikan perekrutan hingga pensiun, HRIS manajemen sumber daya,
(Jan-Des)
prinsip-prinsip K3 ke dalam dirancang untuk memaksimalkan automatic shortlisting dengan
rekomendasi jadwal otomatis, 2 Jumlah program pelatihan 223 Program(s) 2.444 Program(s)
operasi sehari-hari. Karyawan keseluruhan pengalaman karyawan 2.221 Program(s)
dan workshop 343 Sesi 343 Sesi
secara aktif juga berpartisipasi bekerja di Perseroan. Strategi rekomendasi pembelajaran online
dalam mengidentifikasi dan ini meningkatkan produktivitas, otomatis, dan fitur e-Facility 3 Karyawan unik sebagai 1.451 907 2.358
mengendalikan risiko K3 di kepuasan, dan keterlibatan Request untuk mempercepat Partisipan
lingkungannya. Hasilnya, XL Axiata karyawan. HRIS juga meminimalisasi proses pelayanan kepada 4 Partisipan 7.716 9.672 17.388
mencetak kinerja yang konsisten kesalahan, menyederhanakan karyawan dengan kemudahan
5 Jumlah hari pelatihan 11.180 hari 9 Sesi 11.189 hari
dan pada tahun 2023 kembali pekerjaan administratif, dan akses 1 pintu.
6 Jumlah jam pelatihan 50.993 jam 8.163 jam 59.156 jam
mencatatkan nol kecelakaan kerja. menghapuskan operasi manual.
Hal ini meningkatkan efisiensi STRATEGI KE 7 Rata-rata jam pelatihan 35,14 jam 9,00 jam 44,14 jam
per karyawan
Selain itu, Perseroan memiliki dalam operasional bisnis dan DEPAN
klinik kesehatan di tempat kerja memungkinkan karyawan untuk
untuk memberikan karyawan lebih terlibat dalam proyek- Ke depan, XL Axiata akan tetap
kemudahan akses kesehatan. proyek strategis. Ketiga, HRIS berfokus untuk mewujudkan visi
Untuk mendukung kesehatan memanfaatkan teknologi dan misi melalui inisiatif serta
karyawan, khususnya dalam untuk membantu pengambilan kebijakan HC yang tepat dan
pencegahan penyakit berat keputusan, mengevaluasi data, menjadi rekan bisnis. Sejalan
dan penyakit yang terkait dan meningkatkan efisiensi secara dengan kebutuhan bisnis, HC akan
pekerjaan, XL Axiata tidak hanya keseluruhan melalui integrasi AI di melanjutkan pengembangan
menyediakan fasilitas kesehatan, sejumlah peran. kepemimpinan dan keahlian
tetapi juga fasilitas olahraga, fungsional. Pemanfaatan
tindakan terapi dan preventif, serta HRIS adalah sistem yang adaptif teknologi seperti AI dan maching
pemeriksaan kesehatan rutin. dan terdiri dari beragam modul learning akan dipertahankan
untuk mengikuti ekspansi untuk memastikan produktivitas
Fasilitas istirahat juga disiapkan Perseroan., Menawarkan dan efisiensi kerja, sekaligus
di beberapa lantai kerja yang pendekatan komprehensif, menjadikan HC sebagai pilar
dapat dipergunakan karyawan modul mencakup dimensioning, yang semakin bernilai strategis
untuk kemajuan XL Axiata.
116 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 117
Page 61
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEMOGRAFI KARYAWAN DEMOGRAFI KARYAWAN
Demografi Karyawan berdasarkan Level Jabatan
URAIAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
Presiden Direktur & CEO 1 1
Direktur 5 5
Chief 7 6
Group Head 49 47
Head 173 169
Staff/Individual Contributor 1.260 1.273
Grand Total 1.495 1.501
Demografi Karyawan berdasarkan Usia
URAIAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
<25 tahun 9 10
25-30 tahun 149 159
30-35 tahun 343 339
35-40 tahun 330 335
40-45 tahun 343 353
45-50 tahun 227 219
> 50 tahun 94 86
Demografi Karyawan berdasarkan Direktorat Grand Total 1.495 1.501
URAIAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
CEO's Office 97 143
Demografi Karyawan berdasarkan Tingkat Pendidikan
URAIAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
Finance 175 180
Commercial - Home & Convergence 50 56 Diploma 108 118
Commercial - Consumer 515 503 S1 (Strata 1) 1.252 1.253
Technology 204 202 S2 (Strata 2)/S3 (Strata 3) 135 130
IT Digital and Analytics 285 – Grand Total 1.495 1.501
Digital Transformation & Enterprise Business – 417
Enterprise Business & Corporate Affairs 169 – Demografi Karyawan berdasarkan Masa Kerja
Grand Total 1.495 1.501 URAIAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
< 1 tahun 151 122
Demografi Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian & Jenis Kelamin 1 - 5 tahun 320 401
31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022 5 - 10 tahun 462 417
URAIAN
LAKI-LAKI PEREMPUAN TOTAL LAKI-LAKI PEREMPUAN TOTAL 10 - 15 tahun 268 255
Permanen 843 399 1.242 875 396 1.271 15 - 20 tahun 182 196
Kontrak 204 49 253 183 47 230 > 20 tahun 112 110
Grand Total 1.047 448 1.495 1.058 443 1.501 Grand Total 1.495 1.501
Demografi karyawan berdasarkan Gender
URAIAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
Laki-Laki 1.047 1.058
Perempuan 448 443
Grand Total 1.495 1.501
118 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 119
Page 62
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
XL Axiata meluncurkan
“Single Registration
System”, yang merupakan
platform tunggal
untuk mendaftarkan,
memberi nomor, dan
mengkategorikan semua
dokumen perusahaan di
dalam organisasi, yang
terintegrasi dengan
sistem repositori
XL Axiata.
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
120 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 121
Page 63
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TATA KELOLA PERUSAHAAN
TATA KELOLA PERUSAHAAN
DASAR HUKUM PENERAPAN undangan terbaru. Selain itu, Perseroan telah
TATA KELOLA PERUSAHAAN menetapkan kebijakan internal seperti Kebijakan
Kode Etik dan Perilaku Karyawan, Pedoman GCG
Sebagai perusahaan publik yang tercatat di Bursa (GCG Manual), Pedoman Tata Tertib Kerja dan Kode
Efek Indonesia, XL Axiata mengikuti pedoman Etik bagi Direksi dan Dewan Komisaris (Board Manual)
XL Axiata berfokus pada peningkatan digitalisasi dalam penerapan penerapan Tata Kelola Perusahaan yang diatur dan kebijakan Internal lainnya terkait operasional.
Tata Kelola Perusahaan, selaras dengan strategi dan perkembangan dalam Undang-Undang Republik Indonesia No.
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan XL Axiata memiliki Whistleblowing System yang
terkini, dengan meluncurkan "Single Registration System" dan peraturan pelaksanaannya, serta Undang-Undang berlaku untuk semua lapisan karyawan, dan
mengimplementasikan meterai elektronik, yang secara bersama- Republik Indonesia No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Kebijakan Anti Suap dan Anti Korupsi yang berlaku
Modal. Selanjutnya, Perseroan bertanggung jawab untuk seluruh internal perusahaan serta individu
sama menciptakan proses yang lancar dalam mengelola dokumen- untuk mematuhi peraturan terkait, khususnya yang atau pemangku kepentingan pihak ketiga yang
dokumen perusahaan, sehingga memberikan kontribusi pada diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan mempunyai hubungan bisnis dengan XL Axiata.
Bursa Efek Indonesia.
implementasi strategi jangka panjang GCG perusahaan dan nilai Dalam pelaksanaan GCG, XL Axiata mengacu pada
bagi para pemangku kepentingan. Perseroan berpedoman pada beberapa peraturan peraturan perundang-undangan termasuk peraturan
internal, termasuk Anggaran Dasar yang telah otoritas pasar modal dan best practice, yang
diperbarui agar selaras dengan peraturan perundang- beberapa di antaranya meliputi antara lain:
KOMITMEN TATA KELOLA Dengan kedua sistem ini, kami dapat memastikan
PERUSAHAAN bahwa pengelolaan dokumen perusahaan dikelola
dengan baik dan tercatat sesuai dengan peraturan
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) adalah dan praktik pasar yang berlaku.
upaya yang terus menerus menjadi komitmen XL
Axiata untuk diterapkan dalam kegiatan operasional Selain itu, XL Axiata juga menginisiasi penggunaan
sehari-hari. Termasuk di antaranya mempertahankan materai elektronik (e-materai) untuk dokumen- DASAR HUKUM PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
standar layanan pelanggan yang tinggi, mengelola dokumen perusahaan guna melengkapi tanda tangan
kegiatan bisnis dan operasional secara profesional, digital yang sebelumnya telah diterapkan. Kombinasi 1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal.
serta terus meningkatkan infrastruktur organisasi kedua teknologi ini diharapkan dapat menciptakan 2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
3. Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan.
sesuai dengan peraturan yang berlaku. Selain itu, proses yang lebih efisien dalam eksekusi dokumen
XL Axiata berkomitmen untuk mematuhi semua perusahaan. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK), antara lain:
persyaratan hukum untuk menegakkan perilaku 4. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
bisnis yang bermoral dan bertanggung jawab. Sejak tahun 2019, digitalisasi Tata Kelola Perusahaan 5. POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik.
telah diimplementasikan dan telah memberikan 6. POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik.
Pada tahun 2023, XL Axiata terus fokus pada kontribusi yang signifikan terhadap strategi jangka 7. POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik.
8. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka.
peningkatan digitalisasi penerapan Tata Kelola panjang GCG Perseroan. Digitalisasi telah membantu
9. POJK No. 31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau Perusahaan Publik.
Perusahaan sebagai salah satu prinsip GCG di XL Axiata menjaga keberlanjutan bisnis dan
10. POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit.
Perseroan. XL Axiata juga telah memperbaharui meningkatkan nilai bagi para pemangku kepentingan. 11. POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal.
Roadmap GCG untuk menyelaraskan dengan strategi 12. POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
Perseroan dan perkembangan terkini dalam praktik XL Axiata percaya bahwa dengan mengikuti 13. POJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka.
Tata Kelola Perusahaan. praktik-praktik tata kelola perusahaan yang baik 14. POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka.
akan membantu Perseroan mencapai tujuannya 15. POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
Tahun ini, XL Axiata meluncurkan sistem baru yang untuk menjadi Operator Konvergensi Terkemuka 16. POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha.
disebut "Single Registration System" atau SRS. SRS di Indonesia. Selain itu, XL Axiata berkomitmen 17. POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
merupakan platform tunggal untuk mendaftarkan, untuk mematuhi peraturan dengan secara proaktif 18. SEOJK No.32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka.
memberi nomor, dan mengkategorikan semua menerapkan inisiatif yang mengutamakan kegiatan 19. SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
20. Roadmap Pedoman Tata Kelola Perusahaan Indonesia yang dikeluarkan oleh OJK.
dokumen perusahaan di dalam organisasi, yang operasional yang bertanggung jawab secara sosial
21. ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) yang dikeluarkan oleh ASEAN Capital Market Forum (ACMF).
terintegrasi dengan sistem repositori XL Axiata (RMS). dan lingkungan.
22. Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG).
122 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 123
Page 64
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
TRANSPARANSI
Dalam penerapan prinsip-prinsip GCG, XL Axiata telah menambahkan Digitalisasi untuk mendukung
pengembangan efisiensi dari setiap proses, konsistensi dan kualitas Perseroan. Selain itu XL Axiata juga telah Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, korporasi menyediakan
mengacu pada prinsip-prinsip dasar GCG sesuai Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) 2021 informasi yang material dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami
oleh pemangku kepentingan. Korporasi mengambil inisiatif untuk mengungkapkan
yang telah diperbarui oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG), yaitu Perilaku Beretika, Akuntabilitas,
tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi
Transparansi, dan Keberlanjutan.
juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh pemegang saham,
kreditur dan pemangku kepentingan lainnya.
Berikut penjelasan dari masing-masing prinsip GCG yang diadopsi oleh Perseroan:
PENERAPAN DI XL AXIATA
PERILAKU BERETIKA
Perseroan memaparkan seluruh informasi terkait XL Axiata yang bersifat material
Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi senantiasa mengedepankan kejujuran, dan dapat mempengaruhi keputusan para Pemegang Saham melalui Laporan
memperlakukan semua pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, Tahunan, Laporan Keuangan serta pengumuman kepada Pemegang Saham dan
membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. Pemangku Kepentingan melalui situs Web BEI dan situs web resmi Perseroan dan/
Korporasi memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku atau surat kabar.
kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan
dikelola secara independen sehingga masing-masing organ perusahaan tidak
saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
KEBERLANJUTAN
PENERAPAN DI XL AXIATA
Korporasi mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan
tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada
Pengambilan keputusan di dalam Perseroan harus menghindari adanya benturan pembangunan berkelanjutan melalui kerjasama dengan semua pemangku kepentingan
kepentingan. Setiap aksi korporasi yang mengandung benturan kepentingan wajib terkait untuk meningkatkan kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan
dijalankan berdasarkan peraturan yang berlaku. kepentingan bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
Pemegang Saham Perseroan wajib mendapatkan perlakuan yang setara sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku. Setiap Pemegang Saham dan
PENERAPAN DI XL AXIATA
Pemangku Kepentingan dapat memberikan masukan dan mendapatkan informasi
yang sama terkait Perseroan.
XL Axiata berdedikasi untuk menjunjung tinggi prinsip-prinsip Tata Kelola Lingkungan,
Sosial, dan Perusahaan dalam semua aspek operasinya. Dengan fokus yang kuat
pada keberlanjutan dan praktik bisnis yang bertanggung jawab, XL Axiata berupaya
AKUNTABILITAS menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat, dengan tetap
mempertahankan standar tata kelola perusahaan yang tinggi, yang mencerminkan
Korporasi dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan dedikasi Perseroan terhadap penciptaan nilai jangka panjang dan perilaku bisnis yang
wajar. Untuk itu Korporasi harus dikelola secara benar, terukur dan sesuai dengan beretika.
kepentingan korporat dengan tetap memperhitungkan kepentingan pemegang
saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas merupakan prasyarat yang
diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan.
DIGITALISASI
PENERAPAN DI XL AXIATA
XL Axiata berkeyakinan digitalisasi akan mempercepat pertumbuhan usaha,
meningkatkan efisiensi dalam suatu proses, serta menjaga konsistensi dan
Seluruh informasi terkait Perseroan yang disampaikan kepada Pemegang Saham meningkatkan kualitasnya. Hal ini juga memungkinkan organisasi dan anggota Dewan
dan Pemangku Kepentingan wajib dapat dipertanggungjawabkan. untuk bertransformasi dan menghadapi perubahan disrupsi model bisnis saat ini,
dengan melakukan perubahan pada metode tata kelola secara internal, kepemimpinan,
Setiap pelaksanaan aktivitas Organ Perseroan dapat dipertanggungjawabkan serta struktur dan proses bisnis.
sesuai dengan tugas dan kewenangannya masing-masing.
124 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 125
Page 65
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
IMPLEMENTASI TATA KELOLA 7. Melakukan integrasi Single Registration System PENILAIAN GCG KERANGKA PENERAPAN TATA
PERUSAHAAN TAHUN 2023 di seluruh lini Perusahaan dengan sistem KELOLA PERUSAHAAN
Document Record Management. Asean Corporate Governance
Pada tahun 2023, XL Axiata memperkuat 8. Melakukan sosialisasi pengisian self declaration Scorecard (ACGS) XL Axiata memiliki kerangka penerapan Tata Kelola
implementasi GCG melalui pelaksanaan hal-hal Anti Bribery Anti Corruption (ABAC) & Gift Pada Tahun Buku 2023, OECD menerbitkan Perusahaan yang secara umum dapat dibagi menjadi
sebagai berikut: Donation Sponsorship (GDS) serta penyegaran parameter ACGS baru pada bulan Oktober 2023. 3 (tiga) bagian, yaitu:
pelatihan terkait penerapan ABAC kepada para ACGS assessment berdasarkan parameter baru
1. Penyempurnaan dan pengkinian kebijakan GCG karyawan. tersebut akan dilaksanakan pada tahun 2024. 1. Struktur Tata Kelola
Perseroan, diantaranya, Kebijakan Pengadaan, 9. Menyelenggarakan RUPS Tahunan. Struktur tata kelola yang terdiri dari organ
Piagam Komite Risiko dan Kepatuhan, Kebijakan 10. Menyelenggarakan rapat Direksi, Rapat Hasil penilaian ACGS Assessment terakhir yang perseroan dan infrastruktur tata kelola
Information Security, Kebijakan Human Capital Dewan Komisaris, Rapat Gabungan Direksi diterima XL Axiata untuk tahun buku 2021, sebagai perusahaan.
dan Kebijakan Anti Suap dan Anti Korupsi. dan Dewan Komisaris, Rapat Komite Nominasi berikut. 2. Proses Tata Kelola
2. Memperbaharui informasi dalam website dan Remunerasi, Rapat Komite Penasehat Proses dan mekanisme implementasi tata
Perseroan, diantaranya mengenai pengkinian Transformasi, dan Rapat Strategi yang dihadiri Pihak yang Melakukan Penilaian kelola perusahaan yang baik, yang terdiri dari
kebijakan Perseroan, pengkinian nilai inti (core oleh Dewan Komisaris, Direksi dan pimpinan Penilaian atas penerapan GCG berdasarkan awareness, internalization, monitoring dan
value), perubahan pada anggota Direksi, satu tingkat di bawah Direksi. parameter ACGS untuk tahun buku 2021 diinisiasi evaluation.
pengumuman keterbukaan informasi, Laporan 11. Menyelenggarakan Public Expose tahunan dan oleh Otoritas Jasa Keuangan bersama dengan PT 3. Hasil Tata Kelola
Keuangan, Kebijakan Privasi, materi terkait investor gathering atas pelaksanaan Obligasi Bursa Efek Indonesia dengan menunjuk PT RSM Hasil dari penerapan tata kelola dengan tujuan
RUPS, informasi terkait aksi korporasi. dan Sukuk Indonesia Consultant sebagai pelaksana penilaian. akhir mencapai “good corporate citizen”.
3. Memperbaharui kebijakan dan prosedur internal 12. Menyiapkan dan menerbitkan Laporan Tahunan
Perusahaan, diantaranya terkait dengan proses 2022. Kriteria Penilaian
pengembangan software & produk, akuntansi 13. Melaksanakan proses distribusi dividen tahun ACGS 2021 bersumber pada informasi yang STRUKTUR TATA KELOLA
aset, proses layanan VAS Partner & modifikasi buku 2022. tersedia secara publik dan dapat diakses oleh pihak PERUSAHAAN
servis, prosedur pengecualian dokumen vendor 14. Melaksanakan program blackout period guna eksternal Perseroan diantara Laporan Tahunan,
dan klausul Anti Penyuapan dan Anti Korupsi, mencegah terjadinya insider trading situs Perusahaan, keterbukaan informasi dan XL Axiata memiliki struktur Tata Kelola Perusahaan
proses legal document, prosedur terkait operasi 15. Memutakhirkan sistem Record Management pemberitahuan yang diterbitkan Perusahaan yang yang disusun berdasarkan fungsi, kewenangan, dan
bisnis di Home Business, proses terkait financial perusahaan. diterbitkan dalam Bahasa Inggris dengan batas tanggung jawab masing-masing organ sesuai dengan
reporting, prosedur data privacy risk audit, 16. Melakukan pembaharuan Keputusan Direksi waktu sampai dengan 31 Agustus 2021. Undang-Undang No. 40 tahun 2007, Peraturan OJK
data sharing dan data development lifecycle terkait Pembagian Tugas dan Kewenangan terkait, dan Anggaran Dasar, yang terdiri dari:
management, proses terkait network planning Direksi terkait perubahan susunan Direksi serta Penilaian dilakukan terhadap 5 aspek yaitu terkait
dan design, prosedur penanganan komplain penyesuaian dengan perubahan organisasi Rights of Shareholders, Equitable Treatment of 1. Rapat Umum Pemegang Saham sebagai forum
pelanggan. Perusahaan. Shareholders, Role of Stakeholders, Disclosure and bagi Pemegang Saham untuk melakukan
4. Pembuatan dan pembaharuan Surat Kuasa 17. Membuat dan mempersiapkan laporan Transparency dan Responsibility of the Board. pembahasan dan pengambilan keputusan
untuk pendelegasian kewenangan Direksi kepemilikan saham dan laporan rangkap jabatan terkait XL Axiata.
kepada pihak internal dan eksternal Perusahaan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Komite di Hasil Penilaian 2. Dewan Komisaris sebagai organ yang
sesuai ketentuan yang diatur dalam Anggaran bawah Dewan Komisaris. berfungsi melakukan pengawasan atas jalannya
Dasar, Limit of Authority (LOA), dan peraturan 18. Memastikan tidak terdapat benturan pengelolaan perusahaan oleh Direksi.
perundang-undangan yang berlaku. kepentingan atas aksi korporasi dengan Dalam penilaian ASEAN Corporate Governance 3. Direksi sebagai organ Perseroan yang berfungsi
5. Menyelenggarakan pelatihan dan/atau menyiapkan surat pernyataan tidak terdapat Scorecard (ACGS) Tahun Buku 2021 yang melakukan pengelolaan XL Axiata dan mewakili
peningkatan kompetensi Direksi, Dewan benturan kepentingan bagi Direksi dan Dewan hasilnya diterima oleh Perseroan pada awal XL Axiata.
tahun 2023, Perseroan memperoleh nilai:
Komisaris dan anggota komite di bawah Dewan Komisaris atas transaksi-transaksi afiliasi yang
Komisaris diantaranya terkait topik Indonesian dilakukan Perusahaan di tahun 2023. Ketiga organ Perseroan tersebut merupakan
Economic dan perkembangan terkini industri 19. Pelaksanaan kepatuhan perusahaan terhadap organ utama dalam sistem bisnis XL Axiata. Dalam
6.
Telekomunikasi global.
Menyelenggarakan Board Induction untuk
peraturan pasar modal atas pelaksanaan aksi
korporasi perusahaan di tahun 2023.
95,15 menjalankan fungsi, tugas dan tanggung jawabnya,
Dewan Komisaris dan Direksi dapat membentuk
anggota Direksi baru terkait aspek GCG di organ pendukung.
Perusahaan.
126 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 127
Page 66
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
RAPAT UMUM
TATA KELOLA PERUSAHAAN
PEMEGANG SAHAM
Struktur GCG XL Axiata secara garis besar dibagi menjadi Organ Utama dan Organ Pendukung sebagai berikut:
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Rapat Umum
Pemegang Saham
Direksi Dewan Komisaris
Presiden Direktur Komite Nominasi Komite Risiko dan
& CEO Komite Audit
& Remunerasi Kepatuhan Berdasarkan Anggaran Dasar, RUPS memiliki
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) adalah
kewenangan sebagai berikut sesuai dengan
organ Perseroan dengan kewenangan yang tidak
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku,
diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris
antara lain:
dalam batas yang ditentukan dalam Anggaran Dasar
Direktur
Perusahaan Sekretaris dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
1. Memberikan persetujuan atas Laporan Tahunan
Perusahaan
mengenai jalannya aktivitas usaha XL Axiata
RUPS merupakan forum bagi Pemegang Saham untuk
serta Laporan Kegiatan Pengawasan Dewan
menggunakan haknya, menjalankan wewenang,
Komisaris selama tahun buku tersebut yang
Komite di bawah mengemukakan pendapat, memberikan suara serta
Direksi Audit Internal dimuat dalam Laporan Tahunan XL Axiata.
meminta informasi berkaitan dengan pengambilan
2. Mengesahkan laporan keuangan yang terdiri dari
keputusan strategis ataupun pengelolaan XL Axiata.
neraca akhir tahun buku, perhitungan laba rugi
dari tahun buku yang bersangkutan yang telah
Terdapat dua jenis RUPS di XL Axiata, yaitu RUPS
Risiko & Kepatuhan diperiksa oleh Akuntan Publik.
Tahunan (RUPST) dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB).
3. Memberikan persetujuan atas usulan
RUPS Luar Biasa dapat diselenggarakan pada setiap
penggunaan laba XL Axiata.
waktu berdasarkan kebutuhan untuk kepentingan
4. Melakukan penunjukan atau memberikan
Perseroan dengan memperhatikan peraturan
kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perseroan.
menunjuk Akuntan Publik untuk tahun berjalan.
5. Mengangkat dan/atau memberhentikan
anggota Direksi dan Dewan Komisaris XL Axiata.
HAK DAN WEWENANG
6. Menentukan remunerasi untuk anggota Direksi
PEMEGANG SAHAM DALAM dan Dewan Komisaris.
RUPS 7. Menyetujui mata acara lain dalam RUPS yang
diusulkan sesuai dengan ketentuan Anggaran
Pemegang Saham XL Axiata memiliki hak untuk Dasar.
menghadiri RUPS baik sendiri maupun diwakilkan
dengan menggunakan Surat Kuasa, yang tersedia
di Situs Web resmi (www.xlaxiata.co.id) bersamaan
dengan Pemanggilan RUPS.
128 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 129
Page 67
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
Selain itu Pemegang Saham juga memiliki hak 8. Memberikan persetujuan atas aksi korporasi
UPAYA PERSEROAN DALAM MENDORONG PARTISIPASI
sebagai berikut melalui RUPS Luar Biasa: sesuai dengan peraturan perundang-undangan
1. Menyetujui penggabungan, peleburan, yang berlaku. PEMEGANG SAHAM
pengambilalihan, pemisahan, pengajuan 9. Khusus untuk transaksi yang mengandung
permohonan pailit atas Perseroan, perpanjangan benturan kepentingan, maka wajib disetujui oleh
XL Axiata memberikan akses kepada Pemegang Saham untuk mendapatkan Informasi dan bahan-bahan
atas jangka waktu berdirinya Perseroan, Pemegang Saham Independen atau wakilnya
terkait penyelenggaraan RUPS pada situs web Perseroan. Bahan-bahan terkait dengan agenda yang akan
pembubaran dan likuidasi. yang diberikan kewenangan dalam RUPS.
dibahas dalam RUPS juga tersedia di kantor Perseroan selama jam kerja setiap hari kerja sejak tanggal
2. Mengangkat dan memberhentikan anggota Pemanggilan RUPS.
Direksi dan/atau Dewan Komisaris;
3. Mengesahkan perubahan Anggaran Dasar; PERLAKUAN SETARA KEPADA Pelaksanaan e-RUPS oleh Perseroan merupakan bentuk upaya agar pemegang saham dimanapun domisilinya
4. Menyetujui penambahan Modal Dasar dan/atau
Modal Disetor dan Ditempatkan; PEMEGANG SAHAM tetap dapat berpartisipasi dalam RUPS melalui kehadiran virtual, yang berbeda apabila RUPS dilakukan offline,
sehingga akan ada keterbatasan bagi pemegang saham untuk hadir dalam RUPS.
5. Menyetujui transaksi material berdasarkan
batas kewenangan yang diatur dalam peraturan XL Axiata memberlakukan kesetaraan perlakuan
perundang-undangan dan/atau perubahan terhadap seluruh pemegang saham melalui TATA TERTIB RUPS
kegiatan usaha; ketersediaan Informasi yang sama kepada para
6. Menyetujui pengeluaran saham baru dalam Pemegang Saham serta melalui penghitungan suara Tata Tertib RUPS dibagikan dan dijelaskan sebelum RUPS dimulai yang mencakup penjelasan antara lain tentang
simpanan (portepel); yang dilaksanakan berdasarkan hak suara yang pemimpin rapat, agenda rapat, dan tata cara pengambilan keputusan dan pemungutan suara dalam RUPS.
7. Menyetujui rencana untuk memperoleh dan dimiliki oleh Pemegang Saham sesuai dengan porsi
menggunakan hasil dari kegiatan-kegiatan kepemilikan sahamnya.
pendanaan; KUORUM RUPS
Kuorum RUPS yang diadakan Perseroan mengacu kepada Anggaran Dasar dan Peraturan yang berlaku
PENYELENGGARAAN RUPS sebagai berikut.
Tahapan Penyelenggaraan RUPS XL Axiata Tabel Kuorum RUPS untuk Beberapa Aksi Korporasi
RUPS PERTAMA RUPS KEDUA
NO. KONDISI KEHADIRAN PERSETUJUAN KEHADIRAN PERSETUJUAN
5 hari kerja * 21 hari**
>1/2 2/3 3/4 >1/2 >2/3 >3/4 >1/2 1/3 2/3 3/5 >1/2 >2/3 >3/4
1 Perubahan Anggaran N N N N
Dasar
01 02 03 04 05 06
2 Penambahan Modal Dasar N N N N
3 Penambahan Modal N N N N
Pemberitahuan Pengumuman Pemanggilan RUPS Pengumuman Ringkasan Disetor dan Ditempatkan
kepada OJK RUPS RUPS Ringkasan RUPS
perihal Agenda RUPS dikirimkan 4 Pengesahan Laporan N N N N
RUPS ke OJK Tahunan dan Laporan
Keuangan
5 Penggunaan Laba Bersih N N N N
6 Pemberhentian Anggota N N N N
Direksi
14 hari** 2 hari kerja 7 Pengambilalihan N N N N
Manajemen Perusahaan
30 hari oleh Dewan Komisaris
* Dengan tidak memperhitungkan tanggal pengumuman RUPS
** Dengan tidak memperhitungkan tanggal pengumuman dan tanggal pemanggilan
*** Dengan tidak memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal RUPS
130 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 131
Page 68
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
RUPS PERTAMA RUPS KEDUA RAPAT UMUM PEMEGANG Pimpinan Rapat
NO. KONDISI KEHADIRAN PERSETUJUAN KEHADIRAN PERSETUJUAN SAHAM TAHUNAN Rapat dipimpin oleh Bapak Muhamad Chatib
Basri. Presiden Komisaris Perseroan, yang ditunjuk
>1/2 2/3 3/4 >1/2 >2/3 >3/4 >1/2 1/3 2/3 3/5 >1/2 >2/3 >3/4 5 MEI 2023 berdasarkan keputusan Rapat Dewan Komisaris
8 Mengalihkan atau N N N N pada tanggal 17 Februari 2023.
menjaminkan 50% atau Pemenuhan Prosedur Hukum Untuk
lebih aset Perusahaan dari Penyelenggaraan Rapat Kehadiran Manajemen
net worth Seluruh Anggota Direksi dan Anggota Dewan
1. Pemberitahuan Mata Acara Rapat kepada OJK
9 Penggabungan, N N N N pada tanggal 10 Maret 2023; Komisaris telah menghadiri rapat RUPS baik secara
Konsolidasi, Akuisisi, dan 2. Pengumuman Rapat pada tanggal 21 Maret fisik maupun elektronik.
Pemisahan 2023;
10 Kepailitan, Pembubaran 3. Pemanggilan Rapat pada tanggal 6 April 2023, Pihak Lain
N N N N Perseroan telah menunjuk Pihak Lain dalam Rapat
termasuk materi-materi yang akan dipaparkan
11 Permintaan N N N N dalam Rapat; ini, antara lain:
perpanjanganpendirian 1. Bapak Aulia Taufani, SH. Selaku Notaris Publik;
durasi Perusahaan Keseluruhan Pengumuman dan Pemanggilan Rapat 2. PT Datindo Entrycom selaku Biro Administrasi
12 Benturan Kepentingan* N N N N dipublikasikan melalui situs web Perseroan, situs web Efek yang ditunjuk untuk Rapat Perseroan; dan
untuk RUPS Independen Bursa Efek Indonesia, dan melalui sistem eASY.KSEI. 3. Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana,
Rintis & Rekan (firma anggota jaringan global
Mata Acara Rapat PricewaterhouseCoopers) selaku Kantor
1. Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan Akuntan Publik
PROSES TANYA JAWAB PEMUNGUTAN SUARA SECARA Termasuk Laporan Tugas Pengawasan Dewan 4. Ginting & Reksodiputro in association with Allen
DALAM RUPS ELEKTRONIK Komisaris serta Pengesahan Laporan Keuangan & Overy selaku Konsultan Hukum.
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
Dalam setiap pelaksanaan RUPS, baik RUPS Bagi Pemegang Saham yang memberikan kuasanya tanggal 31 Desember 2022, sekaligus pemberian Kuorum Kehadiran
Tahunan maupun RUPS Luar Biasa, Perseroan dengan mekanisme e-Proxy melalui aplikasi eAsy. pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Rapat dihadiri oleh pemegang saham atau kuasa
memberikan kesempatan kepada pemegang saham KSEI dianggap telah menggunakan hak suaranya sepenuhnya (volledig acquit et de charge) pemegang saham sejumlah 10.593.038.934 lembar
yang hadir untuk mengajukan pertanyaan yang melalui aplikasi eASY.KSEI. kepada Anggota Direksi dan Dewan Komisaris saham, atau 81,036% dari total 13.128.430.665 yang
terkait dengan mata acara Rapat untuk selanjutnya Perseroan atas tindakan pengurusan dan telah dikeluarkan oleh Perseroan.
dijawab atau ditanggapi oleh Perseroan. Pemegang Bagi Peserta Rapat yang hadir secara elektronik pengawasan yang dilaksanakan selama Tahun
Saham yang akan mengajukan pertanyaan kepada melalui aplikasi eASY.KSEI, proses pemungutan Buku 2022. Kesempatan Tanya Jawab
Perseroan dalam RUPS yang dilaksanakan secara suara akan dilakukan masing-masing Peserta Rapat 2. Persetujuan Penggunaan Laba Perseroan untuk Dalam Rapat, Perseroan telah memberikan
elektronik dapat dilakukan melalui aplikasi eASY. di aplikasi eASY.KSEI pada menu E-Meeting Hall, Tahun Buku yang Berakhir pada 31 Desember kesempatan bagi pemegang saham atau kuasa
KSEI. Selanjutnya proses tanya jawab ini dicatat dan submenu Live Broadcasting (selanjutnya disebut 2022. pemegang saham untuk dapat mengajukan
dituangkan dalam Berita Acara RUPS yang dibuat “e-voting eASY.KSEI”). 3. Penunjukan Kantor Akuntan Publik dan/atau pertanyaan yang berkaitan dengan pembahasan
oleh Notaris yang ditunjuk Perseroan. Akuntan Publik Untuk Mengaudit Laporan setiap mata acara Rapat. Hingga akhir Rapat,
Setelah pemungutan suara untuk Agenda Rapat Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang terdapat 2 (dua) pertanyaan dan/atau tanggapan
Pengaturan mengenai proses tanya jawab ini selesai dilaksanakan, seluruh suara yang diberikan Berakhir pada 31 Desember 2023 dan Audit dari pemegang saham atau kuasa pemegang saham
tercantum dalam Anggaran Dasar, GCG Manual peserta Rapat, baik melalui e-Proxy eASY.KSEI Atas Laporan Keuangan Lain yang Dibutuhkan pada Mata Acara Pertama.
serta Tata Tertib RUPS. dan e-Voting eASY.KSEI, akan dihitung oleh Biro Perseroan.
Administrasi Efek dan hasil perhitungan suara tersebut 4. Laporan Pertanggungjawaban Realisasi Mekanisme Pengambilan Keputusan
akan diverifikasi oleh Notaris (Biro Administrasi Efek & Penggunaan Dana Hasil (1) Penawaran Umum Pengambilan keputusan dilakukan dengan pemungutan
Notaris adalah pihak yang independen). Selanjutnya Obligasi Berkelanjutan Il XL Axiata Tahap I suara dari e-Voting pada platform eASY.KSEI.
Notaris akan mengumumkan hasil penghitungan Tahun 2022, (2) Penawaran Umum Sukuk Ijarah
suara kepada Peserta Rapat. Berkelanjutan Ill XL Axiata Tahap I Tahun 2022, Ringkasan Risalah ini merupakan pemenuhan atas
dan (3) Penambahan Modal Dengan Memberikan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020
HMETD III PT XL Axiata Tbk. tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum
5. Penetapan Remunerasi Bagi Anggota Direksi Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan Peraturan
dan/atau Dewan Komisaris untuk Tahun 2023. Otoritas Jasa Keuangan No. 16/POJK.04/2020
6. Persetujuan Perubahan Susunan Direksi dan/ tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham
atau Dewan Komisaris Perseroan. Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
132 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 133
Page 69
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
Komisaris Perseroan sesuai dengan struktur
KEPUTUSAN RAPAT UMUM PEMEGANG pembayaran dividen tunai dimaksud kepada RINGKASAN KEPUTUSAN
para Pemegang Saham Perseroan yang dan besaran remunerasi berdasarkan kebijakan
SAHAM TAHUNAN 5 MEI 2023
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang RAPAT UMUM PEMEGANG
Hasil Pelaksanaan RUPST: Seluruh hasil RUPST telah
sesuai dengan peraturan yang berlaku berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. SAHAM TAHUNAN 22 APRIL
selesai dilaksanakan sepenuhnya oleh Perseroan.
2. Alokasi Cadangan Umum sebesar 2022
Rp100.000.000 (seratus juta Rupiah); dan Mata Acara 6
Mata Acara 1 3. Sisa Rp557.613.000.000 (lima ratus lima puluh 1. Menerima pengunduran diri dan memberikan Hasil Pelaksanaan RUPST: Seluruh hasil RUPST telah
1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan tujuh milyar enam ratus tiga belas juta Rupiah) pembebasan dan pelunasan tanggung jawab selesai dilaksanakan sepenuhnya oleh Perseroan.
Direksi Perseroan mengenai kegiatan dan (dibulatkan) akan dicatat dalam Saldo Laba sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Budi
jalannya Perseroan termasuk namun tidak Ditahan untuk mendukung pengembangan Pramantika sebagai anggota Direksi Perseroan, Mata Acara 1
terbatas pada hasil-hasil yang telah dicapai usaha Perseroan. atas tindakan pengawasan yang dilakukannya 1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan
selama tahun buku yang berakhir pada tanggal sejak pengangkatan beliau menjadi Direktur Direksi Perseroan mengenai kegiatan dan
31 Desember 2022, Laporan Tugas Pengawasan Mata Acara 3 Perseroan sampai dengan berakhir masa jalannya Perseroan termasuk namun tidak
Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, jabatannya yaitu terhitung sejak ditutupnya terbatas pada hasil-hasil yang telah dicapai
2022 serta memberikan persetujuan dan Wibisana, Rintis dan Rekan (anggota Rapat ini, sepanjang tindakan-tindakan tersebut selama tahun buku yang berakhir pada tanggal
pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan PricewaterhouseCoopers) sebagai eksternal tercermin dalam Laporan Tahunan dan tercatat 31 Desember 2021, Laporan Tugas Pengawasan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 auditor Perseroan dengan Akuntan Publik Bapak pada Laporan Keuangan Perseroan dan bukan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku
Desember 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Lok Budianto, S.E., Ak, CPA, untuk melakukan merupakan tindak pidana atau pelanggaran 2021 serta memberikan persetujuan dan
Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & audit atas Laporan Keuangan Perseroan untuk terhadap ketentuan peraturan perundang- pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan
Rekan; dan Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember undangan yang berlaku; untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
2. Menyetujui pemberian pembebasan dan 2023 dan audit atas laporan keuangan lain yang 2. Mengangkat Feiruz Ikhwan sebagai Direktur Desember 2021 yang telah diaudit oleh Kantor
pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig dibutuhkan Perseroan; dan Perseroan menggantikan Budi Pramantika Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis &
acquit et de charge) kepada para anggota 2. Memberikan wewenang kepada Dewan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai Rekan; dan
Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan Komisaris dan/atau Direksi Perseroan untuk dengan berakhirnya masa jabatan Direksi pada 2. Menyetujui pemberian pembebasan dan
dan anggota Dewan Komisaris Perseroan atas melakukan tindakan dan segala pengurusan, penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024; pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig
tindakan pengawasan yang telah dilakukannya termasuk namun tidak terbatas pada 3. Dengan diterimanya pengunduran diri acquit et de charge) kepada para anggota
dalam tahun buku yang berakhir pada tanggal menetapkan besaran honorarium profesional, sebagaimana persetujuan di atas dan dengan Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan
31 Desember 2022, sepanjang tindakan- menandatangani dokumen-dokumen, dan atau tanpa mengurangi hak Rapat Umum Pemegang dan anggota Dewan Komisaris Perseroan atas
tindakan tersebut tercermin dalam Laporan menunjuk Kantor Akuntan Publik lain yang Saham untuk memberhentikannya sewaktu- tindakan pengawasan yang telah dilakukannya
Tahunan dan tercatat pada Laporan Keuangan terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan apabila waktu, susunan Direksi Perseroan terhitung sejak dalam tahun buku yang berakhir pada tanggal
Perseroan dan bukan merupakan tindak pidana karena satu dan lain hal Kantor Akuntan Publik ditutupnya rapat ini adalah sebagai berikut: 31 Desember 2021, sepanjang tindakan-
atau pelanggaran terhadap ketentuan peraturan diatas tidak dapat melaksanakan tugasnya. › Presiden Direktur: Dian Siswarini tindakan tersebut tercermin dalam Laporan
perundang-undangan yang berlaku. › Direktur: Tahunan dan tercatat pada Laporan Keuangan
Mata Acara 4 - Feiruz Ikhwan Perseroan dan bukan merupakan tindak pidana
Mata Acara 2 Mata acara ini tidak memerlukan keputusan - Abhijit J. Navalekar atau pelanggaran terhadap ketentuan peraturan
1. Menyetujui penetapan laba bersih Perseroan Pemegang Saham. - Yessie D. Yosetya perundang-undangan yang berlaku.
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal - David Arcelus Oses
31 Desember 2022 dengan ketentuan sebagai Mata Acara 5 - I Gede Darmayusa Mata Acara 2
berikut: 1. Memberikan kuasa dan wewenang kepada 4. Memberikan kuasa dengan hak substitusi 1. Menyetujui penetapan laba bersih Perseroan
a. 50% dari keuntungan setelah pajak dan hak Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan kepada anggota Direksi Perseroan untuk untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
minoritas setelah penyesuaian (normalized besaran gaji, bonus dan tunjangan lainnya bagi menyatakan keputusan Rapat sehubungan Desember 2021 dengan ketentuan sebagai berikut:
PATAMI) sebesar Rp551.726.000.000 (lima para anggota Direksi Perseroan sesuai dengan dengan perubahan susunan anggota Direksi a. 50% dari keuntungan setelah penyesuaian
ratus lima puluh satu miliar tujuh ratus dua struktur dan besaran remunerasi berdasarkan Perseroan ini dalam akta Pernyataan Keputusan yaitu sebesar Rp552.075.000.000 (lima
puluh enam juta Rupiah) (dibulatkan) akan kebijakan remunerasi Perseroan untuk tahun Rapat yang dibuat di hadapan Notaris dan ratus lima puluh dua milyar tujuh puluh lima
didistribusikan ke pemegang saham sebagai buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember menyampaikan pemberitahuan perubahan data juta Rupiah) (dibulatkan) akan didistribusikan
dividen, dimana hal ini setara dengan Rp42 2023; dan Perseroan kepada Kementerian Hukum dan ke pemegang saham sebagai dividen,
(empat puluh dua Rupiah) per lembar saham. 2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Hak Asasi Manusia Republik Indonesia untuk dimana hal ini setara dengan Rp51 (lima
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan memperoleh surat penerimaan pemberitahuan puluh satu Rupiah) per lembar saham.
Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk untuk menetapkan besaran gaji, bonus dan perubahan data Perseroan dari Menteri Hukum b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada
menetapkan jadwal dan mengatur tata cara tunjangan lainnya bagi para anggota Dewan dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk
134 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 135
Page 70
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
menetapkan jadwal dan mengatur tata cara RINGKASAN KEPUTUSAN Mata Acara 2 2. Dengan diterimanya pengunduran diri
pembayaran dividen tunai dimaksud kepada RAPAT UMUM PEMEGANG 1. Menyetujui perubahan ketentuan Pasal 4 ayat (2) sebagaimana persetujuan di atas, susunan
para Pemegang Saham Perseroan yang anggaran dasar Perseroan tentang peningkatan anggota Dewan Komisaris Perseroan terhitung
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham SAHAM LUAR BIASA 10 modal ditempatkan dan disetor, sehubungan sejak ditutupnya Rapat adalah sebagai berikut:
sesuai dengan peraturan yang berlaku. AGUSTUS 2022 dengan pelaksanaan HMETD. · Presiden Komisaris: Dr. Muhamad Chatib
2. Alokasi Cadangan Umum sebesar 2. Menyetujui untuk melimpahkan kewenangan Basri
Rp100.000.000 (seratus juta Rupiah); dan Hasil pelaksaan RUPSLB: Seluruh hasil RPSLB telah kepada Dewan Komisaris untuk menyatakan · Komisaris: Dr. Hans Wijayasuriya (Shridhir
3. Sisa Rp735.632.000.000 (tujuh ratus tiga puluh selesai dilaksanakan sepenuhnya oleh Perseroan. jumlah saham yang sesungguhnya telah SariputtaHansa Wijayasuriya)
lima milyar enam ratus tiga puluh dua juta dikeluarkan dalam rangka pelaksanaan HMETD. · Komisaris: Vivek Sood
Rupiah) (dibulatkan) akan dicatat dalam Saldo Mata Acara 1 3. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada · Komisaris: Dr. David Robert Dean
Laba Ditahan untuk mendukung pengembangan 1. Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan Direksi untuk menyatakan keputusan rapat · Komisaris Independen: Yasmin Stamboel
usaha Perseroan. penambahan modal dengan HMETD melalui sehubungan dengan perubahan Pasal 4 ayat (2) Wirjawan
mekanisme PUT III sebanyak-banyaknya Anggaran Dasar Perseroan dalam bentuk akta · Komisaris Independen: Muliadi Rahardja
Mata Acara 3 2.750.000.000 saham baru dengan nilai nominal notaris. · Komisaris Independen: Julianto Sidarto
1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Rp100,- per lembar saham berdasarkan POJK 3. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada
Wibisana, Rintis dan Rekan (anggota No. 32/2015. Mata Acara 3 Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan
PricewaterhouseCoopers) sebagai eksternal 2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan 1. Menerima pengunduran diri dan memberikan Rapat sehubungan dengan perubahan susunan
auditor Perseroan dengan Akuntan Publik Bapak untuk melaksanakan segala tindakan yang pembebasan dan pelunasan tanggung jawab anggota Dewan Komisaris Perseroan ini dalam
Lok Budianto, S.E., Ak., CPA, untuk melakukan diperlukan sehubungan dengan PUT III, termasuk sepenuhnya (acquit et de charge) kepada akta Pernyataan Keputusan Rapat yang
audit atas Laporan Keuangan Perseroan untuk namun tidak terbatas untuk: Dato’ Mohd Izzaddin Bin Idris sebagai anggota dibuat di hadapan Notaris dan menyampaikan
Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember a. Menentukan kepastian jumlah saham yang Komisaris Perseroan terhitung sejak tanggal pemberitahuan perubahan data Perseroan
2022 dan audit atas laporan keuangan Iain yang dikeluarkan dalam rangka PUT III (dengan surat pengunduran diri yaitu 31 Mei 2022, kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi
dibutuhkan Perseroan; dan persetujuan Dewan Komisaris); sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin Manusia Republik Indonesia untuk memperoleh
2. Memberikan wewenang kepada Dewan b. Menentukan harga pelaksanaan dalam dalam Laporan Tahunan dan tercatat pada surat penerimaan pemberitahuan perubahan
Komisaris dan/atau Direksi Perseroan untuk rangka PUT III; Laporan Keuangan Perseroan dan bukan data Perseroan dari Menteri Hukum dan Hak
melakukan tindakan dan segala pengurusan, c. Menentukan kepastian jadwal PUT III; merupakan tindak pidana atau pelanggaran Asasi Manusia Republik Indonesia
termasuk namun tidak terbatas pada d. Menandatangani dokumen-dokumen yang terhadap ketentuan peraturan perundang-
menetapkan besaran honorarium profesional, diperlukan dalam rangka PUT III termasuk undangan yang berlaku.
menandatangani dokumen-dokumen, dan atau dokumen-dokumen sehubungan dengan
menunjuk Kantor Akuntan Publik lain yang pernyataan pendaftaran untuk diajukan
terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan apabila kepada OJK;
karena satu dan lain hal Kantor Akuntan Publik e. Menegosiasikan dan menandatangani
di atas tidak dapat melaksanakan tugasnya. perjanjian-perjanjian lainnya terkait dengan
perjanjian pembeli siaga dengan syarat-
Mata Acara 4 syarat dan ketentuan-ketentuan yang
1. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan dianggap baik untuk Perseroan oleh Direksi
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besaran Perseroan;
gaji, bonus dan tunjangan lainnya bagi para f. Menitipkan saham Perseroan dalam
anggota Direksi Perseroan sesuai dengan struktur penitipan kolektif KSEI sesuai dengan
dan besaran remunerasi berdasarkan kebijakan peraturan Kustodian Sentral Efek Indonesia;
remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang g. Mencatatkan seluruh saham Perseroan yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022; dan telah dikeluarkan dan disetor penuh pada
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Bursa Efek Indonesia; dan
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan h. Melakukan segala tindakan yang diperlukan
untuk menetapkan besaran gaji, bonus dan dan/atau disyaratkan sehubungan dengan
tunjangan lainnya bagi para anggota Dewan PUT III, termasuk yang disyaratkan
Komisaris Perseroan sesuai dengan struktur berdasarkan peraturan perundang-
dan besaran remunerasi berdasarkan kebijakan undangan yang berlaku.
remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
136 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 137
Page 71
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS
DEWAN KOMISARIS
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Berikut profil anggota Dewan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2023:
Dr. M. Chatib Basri
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, Dewan Komisaris adalah organ Perusahaan yang bertanggung Presiden Komisaris
jawab langsung kepada RUPS dan bertugas melakukan pengawasan dan memberikan nasihat kepada Direksi.
Tanggung jawab utama Dewan Komisaris adalah memastikan bahwa Perseroan dikelola sesuai dengan maksud
dan tujuan bisnisnya, serta memantau dan mengevaluasi praktik-praktik GCG Perseroan. Usia › Senior Partner and Founder, Creco Research
58 tahun per Desember 2023 (2010 - saat ini)
› Senior Lecturer, Fakultas Ekonomi Universitas
Kebangsaan Indonesia (1992 - saat ini).
DASAR HUKUM Indonesia › Independent Non-Executive Director, Axiata
Group Berhad (2015 - 2020).
1. Undang - Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Domisili › Committee Member at the Advisory Council,
2. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Jakarta, Indonesia Mandiri Institute (2015-2020)
› Senior Fellow Harvard Kennedy School, Harvard
3. Anggaran Dasar Perseroan. Dasar Hukum Pengangkatan Kennedy School (2015 – 2016).
4. Board Manual & Code of Ethics Perseroan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan › Komisaris, XL Axiata (April 2015 - September
tanggal 28 April 2019 2016).
› Menteri Keuangan Indonesia, Kementerian
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS Masa Jabatan
28 April 2019 sampai dengan penutupan Rapat
Republik Indonesia (2013 – 2014).
› Ketua Badan Koordinasi Penanaman Modal,
Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 Badan Koordinasi Penanaman Modal Republik
Dewan Komisaris paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris termasuk Komisaris Indonesia (2012 – 2013).
Independen yang jumlahnya disesuaikan dengan persyaratan dalam peraturan perundang-undangan yang Riwayat Penunjukan dalam Perseroan › Komisaris, XL Axiata (2011 – 2012).
berlaku di bidang pasar Modal. Apabila diangkat lebih dari seorang Anggota Dewan Komisaris, maka seorang › Presiden Komisaris, periode ke 2, diangkat dalam
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal Rangkap Jabatan
diantaranya dapat diangkat sebagai Presiden Komisaris. 29 April 2019, masa jabatan 29 April sampai › Komisaris Utama/Independen PT Bank Mandiri
dengan penutupan Rapat Umum Pemegang (Persero) Tbk.
Komposisi Dewan Komisaris per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: Saham Tahunan 2024. › Co-Chair of The Governing Board of The
NAMA JABATAN DASAR PENGANGKATAN MASA JABATAN
› Presiden Komisaris, periode ke 1, diangkat dalam Pandemic Fund (World Bank)
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa › Anggota Komite pada Advisory Council on
Dr. Muhamad Chatib Basri Presiden Komisaris RUPSLB 16 September 2016 2019-2024 tanggal 29 September 2016, masa jabatan 2016 Gender and Development, World Bank.
Dr. Hans Wijayasuriya Komisaris RUPST 18 Mei 2020 2020-2024 - 2019.
› Komisaris, periode ke 1, diangkat dalam Rapat Hubungan Afiliasi
Vivek Sood Komisaris RUPST 29 April 2019 2019-2024 Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 1 April Tidak ada.
Dr. David Robert Dean* Komisaris RUPST 29 April 2019 2019-2024 2015, masa jabatan 2015 - 2016.
› Komisaris, periode ke 1, diangkat dalam Rapat Keanggotaan Asosiasi
Yasmin Stamboel Wirjawan Komisaris Independen RUPST 29 April 2019 2019-2024
Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 14 Tidak ada.
Muliadi Rahardja Komisaris Independen RUPST 29 April 2019 2019-2024 April 2011, masa jabatan 2011 - 2012.
Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi
Julianto Sidarto Komisaris Independen RUPST 29 April 2019 2019-2024
Pendidikan tahun 2023
*) Efektif mengundurkan diri per 24 Desember 2023 › Doktor di bidang Ekonomi dari Australian National › World Economic Forum, Davos Swiss, 16 - 20
University, 2001 Januari 2023
› Master of Economic Development dari Australian › Sharing Session Cyber Attack, Jakarta, 8 Juni
National University, 1996 2023
› Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia, 1992 › Refreshment Program: Cyber Security, Jakarta,
26 Juli 2023
Riwayat Pekerjaan › Bank Mandiri BOC Retreat 2023, Bali, 15
› Co-Chair of The Governing Board of The Desember 2023
Pandemic Fund (World Bank) (2022-saat ini). › Indonesian Economic Political Update, XL Axiata
› Komisaris Utama/Komisaris Independen, PT Bank Tower, 10 Mei 2023
Mandiri (Persero) Tbk (2020 - Saat ini). › Indonesia Telecom Industry, XL Axiata Tower, 10
› Committee Member at the Advisory Council on Mei 2023
Gender and Development, World Bank (2016- › Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL
saat ini) Axiata Tower, 22 November 2023
› Presiden Komisaris, XL Axiata (2016 - Saat ini). › 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
Refresher, Disprz, 31 Desember 2023
138 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 139
Page 72
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Dr. Hans Wijayasuriya
Komisaris
Usia › Komisaris, XL Axiata, (2020 – saat ini) Rangkap Jabatan Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi tahun
55 tahun per Desember 2023 › CEO of Telecommunications Business & Group › Presiden Komisaris, PT Link Net Tbk 2023
Executive Vice President, Axiata Group Berhad, › Anggota Komite pada: 1. 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27
Kebangsaan (2020 – saat ini) 1. Axiata Board Investment Committee of Axiata Februari 2023.
Inggris › Direktur, Celcom Axiata Berhad, (2020 – 2022) Group Berhad. 2. TM Forum in Bangkok (sebagai pembicara),
› Direktur, Sri Lankan Airlines Limited, (2020 – saat 2. Nomination and Remuneration Committee of Bangkok, Thailand, 14 Maret 2023.
Domisili ini) XL Axiata. 3. Axiata Board Jakarta Offsite Visit, XL Jakarta
Colombo, Sri Lanka › Honorary Head, Sri Lanka Unique Digital Identity 3. Nomination and Remuneration Committee of Indonesia: Indonesian Economic and Political
Programme, (2020 – saat ini) PT Link Net Tbk Update by Muhamad Chatib Basri, Jayawijaya
Dasar Hukum Pengangkatan
› Direktur, Survitec Co., Ltd., (2019 – 2022) 4. Capital Investment and Procurement Room, 36th Floor, XL Axiata Tower, Jakarta,
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
› Direktur, Axiata Digital Labs (Private) Limited, (2018 Management Committee of Dialog Axiata PLC Indonesia, 10 Mei 2023.
tanggal 18 Mei 2020
– saat ini) 5. Board Nomination and Remuneration 4. Axiata Board Jakarta Offsite Visit, XL Jakarta
Masa Jabatan › Trustee, Sigiri Trust, (2018 – saat ini) Committee of Robi Axiata Limited Indonesia: Indonesia Telecom Industry Update
18 Mei 2020 sampai dengan penutupan Rapat Umum › Direktur, Smart Axiata Co., Ltd. (2017 – saat ini) 6. Chairman of Board Risk and Compliance by BCG, Jayawijaya Room, 36th Floor, XL Axiata
Pemegang Saham Tahunan 2024 › Limited Partners Advisory Committee, SADIF LP, Committee of Ncell Axiata Limited Tower, Jakarta, Indonesia, 10 Mei 2023.
(2017 – saat ini) 7. Board Nomination and Remuneration 5. Board ESG Governance: Navigating the
Riwayat Penunjukan dalam Perseroan › Direktur, Robi Axiata Limited, (2016 – saat ini) Committee and Executive Committee of Board’s role in ESG KPIs, GRC and Executive
Komisaris, periode 1, diangkat pada Rapat Umum › Direktur, Ncell Axiata Limited, (2016 – saat ini) Smart Axiata Co., Ltd. Compensation? By PWC, 28 April 2023.
Pemegang Saham Tahunan tanggal 18 Mei 2020, › Direktur, Axiata Business Services Sdn Bhd, (2016 6. Guest Speaker session – “What Worked for
masa jabatan 18 Mei 2020 sampai dengan penutupan – saat ini) Hubungan Afiliasi Deutsche”, presented by Niek Jan Van Damme,
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024. › Direktur, Apigate (Private) Limited, (2016 – saat ini) › Group Chief Executive Officer and CEO of Board of Telstra and ex-Board of Management,
› Corporate EVP & Regional CEO, South Asia, Axiata Telecommunications Business & Group Executive Deutsche Telekom at the Board Retreat [No.
Pendidikan Group Berhad, (2016 – 2020) Vice President, Axiata Group Berhad. 8-23], M Resort & Hotel Kuala Lumpur, Malaysia,
› PhD dalam Digital Mobile Communications dari › Direktur, John Keells Holdings PLC, (2016 – saat ini) › Direktur di: 12 Juli 2023.
University of Bristol, 1994 › Direktur, Apigate Inc., (2015 – saat ini) 1. Smart Axiata Co., Ltd. 7. Axiata GR&C Annual Conference 2023 –
› Chartered Engineer dan Fellow dari Institute of › Direktur, Sigiriya Residencies (Private) Limited, 2. Axiata Digital Labs (Private) Limited Navigating Risk Horizons building resilience for a
Engineering Technology UK.,2004 (2015 – saat ini) 3. PT Link Net Tbk. thriving future organize by Axiata Group Risk and
› MBA dari University of Warwick, 2003 › Direktur, Axiata Digital & Analytics Sdn Bhd, (2014 4. CelcomDigi Berhad (Formerly known as Digi. Compliance, Virtual, 31 Juli 2023.
› Sarjana Teknik Elektro dan Elektronika dari – saat ini) Com Berhad) 8. M360 APAC, Seoul:
University of Cambridge, 1989. › Chief Executive Officer, Axiata Digital Services Sdn 5. Dialog Axiata PLC › Keynote Speaker: Leading on Open Digital
Bhd, (2012 – 2014) 6. Robi Axiata Limited Nation: Connectivity & Beyond
Riwayat Pekerjaan › Direktur, Tangalle Leisure (Private) Limited, (2012 – 7. edotco Group Sdn Bhd › Panel for Digital Leaders Fireside Chat, Seoul,
› Group Executive Director and Chief Executive saat ini) 8. Axiata Enterprise Sdn Bhd (Formerly known as Korea, 7 September 2023
Officer for Telecommunications Business, Axiata › Trustee, Dialog Foundation, (2012 – saat ini) Axiata Business Services Sdn Bhd) 9. Introduction to 5G Opportunities by McKinsey, 11
Group Berhad, 2023 – saat ini. › Direktur, Sigiriya Leisure (Private) Limited, (2011 – 9. Axiata Investments 1 (India) Limited Oktober 2023.
› Presiden Komisaris, PT Link Net Tbk (Juni 2022 – saat ini) 10. Axiata Investments 2 (India) Limited (in 10. Artificial Intelligence presented by Stephen
saat ini) › Direktur, Axiata Investments 1 (India) Limited, (2010 winding up process) Rose, IBM at the Board Retreat [No. 15-23],
› Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, XL – saat ini) 11. Axiata Lanka (Private) Limited Conservatory Room, EQ Hotel Kuala Lumpur,
Axiata (2022 – saat ini) › Direktur, Axiata Investments 2 (India) Limited, (2010 12. Apigate Inc. Malaysia, 8 November 2023.
› Joint Acting Group Chief Executive Officer, Axiata – saat ini) 13. Apigate (Private) Limited 11. CelcomDigi Board Strategy Workshop in
Group Berhad (2022 – 2023) › Trustee Director, Colours of Courage Trust 14. Dialog Foundation CelcomDigi Office, CelcomDigi Tower, Petaling
› Direktur, Celcom Digi Berhad (sebelumnya: Digi. (Guarantee) Limited, (2009 – saat ini) Jaya, Selangor, Malaysia, 16 November 2023.
Com Berhad), (2022 – saat ini) › Direktur, Dialog Axiata PLC, (2001 – saat ini) Keanggotaan Asosiasi 12. Sharing Session by Ericsson 5G India Journey,
› Ketua Komite Penasihat Transformasi, (2021 – › Direktur, Axiata Lanka (Private) Limited, (1998 – Tidak ada. Semeru Room, 36th Floor, XL Axiata Tower,
Februari 2024) saat ini) Jakarta, Indonesia, 22 November 2023.
› Member, National Innovation Commission of Sri › Group Chief Executive Officer, Dialog Axiata PLC,
Lanka, (2021 – saat ini) (1997 – 2016)
140 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 141
Page 73
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Vivek Sood
Komisaris
Usia › Direktur, Axiata Lanka (Private) Limited (2017 – saat ini) Hubungan Afiliasi › Axiata GR&C Annual Conference 2023 – Navigating
59 tahun per Desember 2023 › Direktur, Axiata Investments (Indonesia) Sdn Bhd › Group Chief Executive Officer and Managing Director, Risk Horizons building resilience for a thriving future
(2017 – saat ini) Axiata Group Berhad organize by Axata Group Risk and Compliance, Virtual,
Kebangsaan
India › Direktur, Axiata Investments (Cambodia) Sdn Bhd › Direktur: 31 Juli 2023.
(2017 – saat ini) 1. Robi Axiata Limited (Chairman) › ADA Offsite
Domisili › Direktur, Axiata Digital Services Sdn Bhd (2017 – saat 2. Boost Holdings Sdn Bhd (Chairman) › External Speaker: Databricks by Ed Lenta, Databricks SVP
Kuala Lumpur, Malaysia ini) 3. Axiata Digital & Analytics Sdn Bhd (Chairman) › External Speaker: Treasure Data by Kazuki Ohta,
Dasar Hukum Pengangkatan › Direktur, Axiata Digital Labs Sdn Bhd (sebelumnya 4. CelcomDigi Berhad (formerly known as Digi. Treasure Data CEO, Ritz Carlton, Langkawi, Kedah,
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Axiata Management Services Sdn Bhd) (2017 – saat com Berhad) Malaysia, 12 Agustus 2023
tanggal 29 April 2019 ini) 5. Dialog Axiata PLC › Understanding the new IFRS Sustainability Disclosure
› Direktur, Axiata SPV4 Sdn Bhd (2017 – saat ini) 6. Axiata Digital Services Sdn Bhd Standards (ISSB) by Manohar Benjamin, Farhana
Riwayat Penunjukan dalam Perseroan 7. Axiata Lanka (Private) Limited
› Direktur, Axiata Management Services Sdn Bhd (2017 Jabir and David Toh from PricewaterhouseCoopers
› Komisaris, periode 2, diangkat dalam Rapat Umum – saat ini) 8. Axiata Foundation (Trustee) Malaysia, Axiata Board Room, Level M, Kuala Lumpur,
Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April
› Direktur, Robi Axiata Limited (2017 – saat ini) Keanggotaan Asosiasi Malaysia, 22 Agustus 2023.
2019, masa jabatan 29 April 2019 sampai dengan
› Direktur, Axiata (Cambodia) Holding Limited (2017 – Tidak Ada › CelcomDigi MY5G CEO Roundtable, Hilton Kuala
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
saat ini) Lumpur, Malaysia, 22 Agustus 2023.
2024. Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi tahun
› Direktur, Reynolds Holdings Limited (2017 – saat ini)
2023
› 30 CITIC CLSA Investors’ Forum, Hong Kong, 11 & 12
› Komisaris, periode 1, diangkat dalam Rapat Umum › Direktur, Axiata Investments (UK) Limited (2017 – saat September 2023.
Pemegang Saham Tahunan tanggal 31 Maret 2017, › 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27 Februari
ini)
2023.
› Bursa Advocacy Sessions for Directors and CEOs
masa jabatan 2017 – 2019.
› Direktur, Axiata Business Services Sdn Bhd (2017 –
› Bangladesh Business Summit 2023 for Panel of Main Market Listed Issuers (organized by Bursa),
Pendidikan 2018) Virtual, 19 September 2023.
discussion titled “Harnessing the Digital Economu
› Lisensi Chartered Accountant dari The Institute of › EVP dan Group Chief Marketing Officer, Telenor Group
to Unlock New Frontiers for a smart Bangladesh”
› Khazanah Megatrends Forum 2023, Virtual, 2 Oktober
Chartered Accountant of India, 1989 (2015 – 2017) 2023.
arranged by country’s apex business body the
› Bachelor of Commerce dari University of New Delhi, › CEO of Telenor India, Telenor Group (2014 – 2015)
Federation of Bangladesh Chamber of Commerce
› Introduction to 5G Opportunities y McKinsey team –
1985 › CEO of Grameenphone, Bangladesh, Telenor Group
and Industry (FBCCI), Bangabandhu International
Nimal Manuel, Vlad Kulagin, Abhyuadaya Shrisvastaya
(2013 – 2014) and Ferry Griipink, Virtual, 11 Oktober 2023.
Riwayat Pekerjaan Conference Center, Dhaka, 12 Maret 2023.
› Group Chief Executive Officer and Managing Director,
› CFO of Telenor India, Telenor Group (2011 – 2012)
› Bursa Malaysia Mandatory Accreditation Programme › 2024 Malaysia Budget presented by PWC Tax
Axiata Group Berhad (2023 – saat ini)
› CFO and COO of Tata AIA Life Insurance, Tata AIA Life
(MAP), Virtual, 4, 5, & 6 April 2023.
Malaysia, Virtual, 11 Oktober 2023.
› Joint Acting Group Chief Executive Officer, Axiata Insurance, Limited, Mumbai India (2006 – 2010)
› Politics and Global Market, presented by Jimmy › Boost Holdings board retreat
Group Berhad (2022 – 2023) Rangkap Jabatan Quigley, Exec VC, International Corporate &
› External Speaker: Fintech – Coming of Age by Erande
Yashraj, Managing Partner of BCG India
› Anggota, Komite Penasihat Transformasi, XL Axiata Anggota Komite pada: Investment Banking, BoFA, Virtual, 20 April 2023.
(2021 – February 2024) 1. Board Sustainability Committee (formerly known as › Board ESG Governance: Navigating the Board’s role › External Speaker: Scaling a fintech in Indonesia: A
Board Annual Report Committee) dan Board Risk Founders perspective by Adrianus Hitijahubessy CEO
› Anggota, Komite Risiko dan Kepatuhan, XL Axiata in ESG KPIs, GRC and Executive Compensation?
and Compliance Committee di Axiata Group Berhad. & Founder of Julo
(2019 – 2022) Presented by Andrew Chan, Partner, Strategy and
› Komisaris, XL Axiata (2017 – Saat ini) 2. Board Nomination and Remuneration Committee of Transformation Leader, Sustainability & Climate
› External Speaker: Banking as a Service: How real is
Robi Axiata it by Sammeer Sharma, Managing Director, Retail
› Group CFO, Axiata Group Berhad (2017 – saat ini) Change and Farhana Jabir, Director, Sustainability &
3. Board Investment Committee (formerly Capital Banking Standard Chartered Bank
› Chairman, Boost Holdings Sdn Bhd (2022 – saat ini) Climate Change, Virtual, 26 April 2023.
› Chairman, Axiata Digital & Analytics Sdn Bhd (2022 Investment and Procurement Management › Axiata Board Jakarta Offsite Visit › External Speaker: Fundraising for Fintechs: Is there a
Committee) dan Board Risk and Compliance Silver lining by Jan Metzger, Managing Director, Citi Asia
– saat ini) › Indonesia Economic & Political Update by Muhamad
Committee di Dialog Axiata PLC Pacific Head of Banking, Capital Markets, Advisory and
› Chairman, Axiata SPV5 (Labuan) Limited (2020 – Chatib Basri
4. Board Governance and Risk Management James Perry, Managing Director, Citi Asia Pacific Co-
saat ini) › Indonesia Telecom Industry Update by BCG
Committee di CelcomDigi Berhad Head of Technology Investment Banking, EQ Hotel,
› Direktur, Axiata Digital Ecode Sdn Bhd (2019 – saat ini) XL Jakarta Indonesia, 10 Mei 2023.
5. Board Remuneration Committee di Axiata Digital & Kuala Lumpur, Malaysia, 4 November 2023.
› Direktur, Dialog Axiata PLC (2019 – saat ini) › UBS OneAsean Conference 2023, The Fullerton Hotel
Analytics Sdn Bhd. › GLIC Integrity Event (GIE 2023) organized by
› Direktur, Axiata Digital Lanes (Private) Limited (2018 6. Board Remuneration Committee di Boost Holdings
Singapore, 30 Mei 2023.
Khazanah, Royale Chulan Hotel, Kuala Lumpur,
– saat ini) Sdn Bhd. › GEC Meeting, Colombo, Sri Lanka, 5 Juni 2023.
Malaysia, 7 November 2023.
› Direktur, Axiata SPV1 (Labuan) Limited (2017 – saat ini) 7. Board Remuneration Committee of Axiata Digital › Talent Council, Colombo, Sri Lanka, 6 Juni 2023.
› CelcomDigi MY5G CEO Roundtable: Realising the › Artificial Intelligence presented bu Stephen Rose, IBM
› Direktur, Axiata SPV2 Berhad (2017 – saat ini) Labs (Private Limited). at the Board Retreat [No. 15-23], Conservatory Room,
› Direktur, Axiata Investments (Singapore) Limited (2017 True Potential of 5G for Malaysian Businesses, St
Kuala Lumpur, EQ Hotel, Kuala Lumpur, Malaysia, 8
– saat ini) Regis, Kuala Lumpur, Malaysia, 3 Juli 2023.
November 2023.
› Direktur, Axiata Investments (Labuan) Limited (2017 – › Guest Speaker session - “What Worked for Deutsche”,
presented by Niek Jan Van Damme, Board of Telstra
› CelcomDigi Board Strategy workshop by CD
saat ini)
Management Team, CelcomDigi Tower, Petaling Jaya,
and ex-Board of Management, Deutsche Telekom at
Selangor, Malaysia, 16 November 2023.
the Board Retreat [Np. 8-23], M Resort & Hotel, Kuala
Lumpur, Malaysia, 12 Juli 2023.
› Sharing Session by Ericsson 5G India Journey bu Nitin
Bansal and Dr. Ir. Ng Thiaw Seng of Erricsson, XL Tower,
22 November 2023.
142 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 143
Page 74
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Dr. David R. Dean* Yasmin Stamboel Wirjawan
Komisaris Komisaris Independen
Usia › Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, XL Axiata,
Usia Riwayat Pekerjaan 55 tahun per Desember 2023 (2017 – 2021)
66 tahun per Desember 2023 › Anggota Dewan Pengawas, SUSS Micro Tec SE, › Komisaris Independen, XL Axiata (2011 – saat ini)
Kewarganegaraan
Kewarganegaraan Munich, 2020 – saat ini › Ketua Komite Audit, XL Axiata (2016 – 2019)
Indonesia
Inggris dan Jerman › Direktur, Ncell Axiata Ltd, 2019 – saat ini › Anggota Komite Audit, XL Axiata (2011-2016)
› Komisaris, XL Axiata (2018 – saat ini) Domisili › Penasihat, PT Pemeringkat Efek Indonesia
Domisili
› Direktur Independen Non-Eksekutif, Axiata Group Jakarta, Indonesia (PEFINDO) (2010 – 2016)
Munich, Jerman
Berhad (2017 – saat ini) › Menjabat beberapa posisi, posisi terakhinya adalah
Dasar Hukum Pengangkatan
Dasar Hukum Pengangkatan › Komisaris Independen, XL Axiata, (2016 – 2018) Director, Analytical Manager, dan Team Leader
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan › Anggota Forum Global Future Council on the untuk Corporate and Infrastructure Ratings untuk
tanggal 29 April 2019
tanggal 29 April 2019 Digital Economy and Society, World Economic Asia Selatan dan Asia Tenggara, S&P Global Ratings
Masa Jabatan Forum (2012 – 2019) Masa Jabatan (formerly Standard & Poor’s) (2001 – 2010)
29 April 2019 sampai dengan penutupan Rapat › Senior Partner, The Boston Consulting Group 29 April 2019 sampai dengan penutupan Rapat › Menjabat beberapa posisi, posisi terakhirnya adalah
Umum Pemegang Saham Tahunan 2024. (BCG) (1985 – 2013) Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 sebagai Head of Equity Research, PT Bahana
Rangkap Jabatan Securities (1995 – 1997)
Riwayat Penunjukan dalam Perseroan Riwayat Penunjukan dalam Perseroan
› Komisaris, periode 2, diangkat pada Rapat Umum Tidak ada › Komisaris Independen, periode 3, diangkat pada Rangkap Jabatan
Pemegang Saham Tahunan 29 April 2019, masa Hubungan Afiliasi Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 29 April › Ketua Komite Risiko dan Kepatuhan di XL Axiata
jabatan 29 April 2019 sampai dengan penutupan Direktur Independen Non-Eksekutif, Axiata Group 2019, masa jabatan 29 April 2019 sampai penutupan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024. Berhad Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024. Hubungan Afiliasi
› Komisaris, periode 1, diangkat pada Rapat Umum › Komisaris Independen, periode 2, diangkat pada Tidak ada
Keanggotaan Asosiasi
Pemegang Saham Tahunan tanggal 9 Maret 2018, Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 22 April
Tidak ada
masa jabatan 2018 – 2019. 2014, masa jabatan 2014 – 2019 Keanggotaan Asosiasi
› Komisaris Independen, periode 1, diangkat pada › Komisaris Independen, periode 1, diangkat pada Tidak ada
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa 29 Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 14 April
*) Efektif mengundurkan diri per 24 Desember 2023 Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi tahun
September 2016, masa jabatan 29 September 2011, masa jabatan 2011 – 2014.
2023
2016 sampai dengan 9 Maret 2018.
Pendidikan › Leadership for Digital Transformation, London, 20
Pendidikan › Master of Science in Management and Systems dari Februari.
› Doctor of Philosophy in Theoretical Physics dari New York University, 2020. › 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27
Wolfson College, University of Oxford, 1983 › Master of Science in Finance dari Brandeis Februari 2023.
› Master of Arts in Physics dari Oriel College, University, 2000. › Axiata Group Risk & Compliance Conference 2023,
University of Oxford, 1982 › Bachelor of Art in International Business dari Virtual, 31 Juli.
› 1st Class Honours (BA) dari Oriel College, American University of Paris, 1992. › Indonesian Economic and Political Update, XL
University of Oxford, 1979 Axiata Tower, 10 Mei.
Riwayat Pekerjaan
› Indonesia Telecom Industry Update, XL Axiata
› Komite Penasihat Transformasi (2021 - Februari
Tower, 10 Mei.
2024)
› Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL
› Ketua Komite Risiko dan Kepatuhan, XL Axiata
Axiata Tower, 22 November.
(2020 – saat ini)
› 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
› Menjabat beberapa posisi, posisi saat ini adalah
Refresher, Disprz, 31 Desember.
sebagai Anggota Board of Trustees, Ancora
Foundation (2008 - saat ini)
144 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 145
Page 75
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Julianto Sidarto
Muliadi Rahardja
Komisaris Independen
Komisaris Independen
Usia › Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, XL Axiata
62 tahun per Desember 2023 (2019 – saat ini)
Usia Rangkap Jabatan › Ketua Komite Audit, XL Axiata (2019 – saat ini)
64 tahun per Desember 2023 › Komisaris Independen, PT Bank Mandiri (Persero) Kewarganegaraan › Komisaris Independen, XL Axiata (2018 – Saat ini)
Tbk. Indonesia › Anggota Komite Audit, XL Axiata (2018 – 2019)
Kebangsaan › Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, XL
Indonesia › Komisaris Independen, PT Mosaik Manajemen
Axiata. Domisili
Global (2017 – saat ini)
› Anggota Komite Audit PT XL Axiata, Tbk. Jakarta, Indonesia
› Anggota Komite Audit, PT Ace Hardware Indonesia
Domisili › Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, PT
Jakarta, Indonesia Dasar Hukum Pengangkatan Tbk (2016 – saat ini)
Bank Mandiri Tbk. › Komisaris Independen, PT Mediatrac Sistem
› Anggota Komite Audit, PT Bank Mandiri Tbk. Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Dasar Hukum Pengangkatan tanggal 29 April 2019 Komunikasi (2015 – saat ini)
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Hubungan Afiliasi
› Managing Director of Operations in ASEAN,
tanggal 29 April 2019 Masa Jabatan Accenture (2013 – 2015)
Tidak ada
29 April 2019 sampai dengan penutupan Rapat › Country Managing Director of Indonesia, Accenture
Masa Jabatan Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 (2002 – 2013)
Keanggotaan Asosiasi
29 April 2019 sampai dengan penutupan Rapat
Tidak ada
Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 Riwayat Penunjukan dalam Perseroan Rangkap Jabatan
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi › Komisaris Independen, periode 2, diangkat dalam Anggota Komite:
Riwayat Penunjukan dalam Perseroan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal › Anggota Komite Audit PT XL Axiata Tbk
tahun 2023
› Komisaris Independen, periode ke 2, diangkat › Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan PT XL
› Leadership for Digital Transformation, London, 20 29 April 2019, masa jabatan 29 April sampai
dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Axiata Tbk
Februari 2023.
tanggal 29 April 2019, masa jabatan 29 April › Anggota Komite Audit PT Ace Hardware Indonesia
› 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27 Saham Tahunan 2024.
2019 sampai dengan penutupan Rapat Umum › Komisaris Independen, periode 1, diangkat dalam
Februari 2023.
Pemegang Saham Tahunan 2024. Hubungan Afiliasi
› Indonesian Economic and Political Update, XL Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal
› Komisaris Independen, periode ke 1, diangkat 9 Maret 2018, masa jabatan 2018 – 2019. Tidak ada
Axiata Tower, 10 Mei 2023.
dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
› Indonesia Telecom Industry Update, XL Axiata Keanggotaan Asosiasi
tanggal 15 Agustus 2019, masa jabatan 2017 - Pendidikan
Tower, 10 Mei 2023. Tidak ada
2019. › MBA dari UCLA Anderson School of Management,
› Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL
Axiata Tower, 22 November 2023. 1988.
Pendidikan Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi tahun
› Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC) › Master of Science di bidang Ilmu Komputer dari 2023
› Master of Business Administration (MBA) dari Universitas Johns Hopkins, 1984
Massachusetts Institute of Technology (MIT) Refresher, Disprz, 31 Desember 2023. › Leadership for Digital Transformation, London, 20
› Bachelor of Science di bidang Teknik Elektro dari Februari 2023.
Cambridge USA, 1988. Universitas Johns Hopkins, 1984
› Sarjana Akuntansi dan CPA dari Fakultas Ekonomi, › 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27
Universitas Indonesia, 1984. Februari 2023.
Riwayat Pekerjaan
› Komisaris Independen, PT Honest Financial › Indonesian Economic and Political Update, XL
Riwayat Pekerjaan Technologies (2022 – saat ini) Axiata Tower, 10 Mei 2023.
› Komisaris Independen, PT Bank Mandiri (Persero) › Ketua Komite Audit, PT Honest Financial › Indonesia Telecom Industry Update, XL Axiata
Tbk (Maret 2022 – saat ini) Tower, 10 Mei 2023.
Technologies (2022 – saat ini)
› Bendahara, Atmajaya Foundation (2018 – saat ini) › Ketua Komite Risiko dan Pengawasan, PT Honest › Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL
› Komisaris Independen, XL Axiata (2017 – Saat ini) Financial Technologies (2022 – saat ini) Axiata Tower, 22 November 2023.
› Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, XL › Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, PT Honest › 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
Axiata (2017 – 2022) Refresher, Disprz, 31 Desember 2023.
Financial Technologies (2022 – saat ini)
› Komisaris, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk › Anggota Komite Penasihat Transformasi, XL Axiata
(2017 – 2022) (2021-Februari 2024)
› Director, SME Business Banking, Operation,
and CREM, Regional Corporate Office, Sales,
and Distribution, dan terakhir sebagai Deputy
President Director, PT Bank Danamon Indonesia
PEDOMAN/PIAGAM (CHARTER) Board Manual meliputi penjelasan antara lain mengenai:
(1989 – 2017). DEWAN KOMISARIS 1. Kriteria dan komposisi.
2. Tugas dan tanggung jawab.
3. Etika bekerja termasuk di dalamnya pengaturan
Perusahaan menyusun Board Manual yang mencakup mengenai benturan kepentingan, kerahasiaan
Pedoman Kerja dan Kode Etik Direksi. Pedoman dokumen Perusahaan dan kepatuhan terhadap
ini membantu anggota Direksi untuk menjaga peraturan yang berlaku.
hubungan kerja yang profesional dan kolaboratif 4. Tata cara pengadaan rapat termasuk di
serta meningkatkan efektivitas tugas dan tanggung dalamnya kuorum rapat dan hak memilih.
jawab masing-masing anggota Direksi. 5. Remunerasi.
6. Pembagian kewenangan.
146 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 147
Page 76
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
TUGAS DAN TANGGUNG Dasar dan Peraturan yang berlaku termasuk KEBIJAKAN PENGUNDURAN 31 Desember 2023 Jumlah Komisaris Independen XL
JAWAB DEWAN KOMISARIS Transaksi Perseroan yang dilakukan dalam jumlah DIRI DEWAN KOMISARIS Axiata telah sesuai dengan POJK No. 33/POJK.04/2014,
5% dari pendapatan usaha bruto (gross revenue yaitu sebanyak 50% dari total anggota Dewan Komisaris.
before discount) XL Axiata atau 10% dari aktiva Kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris diatur
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris XL tetap yang berwujud (Net Tangible Asset). dalam Anggaran Dasar Perseroan dan Board Manual Kriteria Anggota Komisaris Independen
Axiata dituangkan dalam Anggaran Dasar sesuai › Pemantauan Tata Kelola dimana anggota Dewan Komisaris bersangkutan Masing-masing Komisaris Independen XL Axiata
dengan ketentuan Undang-undang No. 40 tahun Melakukan pemantauan serta kajian terhadap menyampaikan pengunduran dirinya melalui telah memenuhi kriteria berikut:
2007 tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan implementasi Tata kelola di dalam lingkungan XL pemberitahuan tertulis resmi kepada Perseroan. 1. Tidak bekerja atau memiliki tanggung jawab atau
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014. Selain Axiata. wewenang untuk merencanakan, memimpin,
itu, tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris › Pengungkapan Pihak Berelasi Surat pengunduran diri resmi harus ditujukan kepada mengendalikan atau mengawasi Perseroan
juga diatur dalam Panduan Tata Kelola Perusahaan Mengungkapkan kepada Perseroan Pihak- Komite Nominasi dan Remunerasi dan menyampaikan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir.
(Corporate Governance Policy) dan Board Manual Pihak berelasi yang terkait dengannya kepada salinan surat pengunduran diri tersebut kepada 2. Tidak memiliki saham secara langsung atau tidak
Perusahaan. Perseroan secara berkala. Direksi serta Sekretaris Perusahaan. Selanjutnya langsung pada Perseroan.
› Pengungkapan Kepemilikan Saham Perseroan akan menyelenggarakan RUPS untuk 3. Bukan merupakan pihak afiliasi terhadap
Dewan Komisaris XL Axiata memiliki tanggung jawab Melaporkan kepemilikan saham anggota beserta memutuskan pengunduran diri yang diajukan. Perseroan, Dewan Komisaris, Direksi atau
sebagai berikut: keluarganya di dalam Perseroan dan/atau di Pemegang Saham mayoritas.
› Rencana Bisnis Perseroan perusahaan lain. Selain pengunduran diri sukarela di atas, masa 4. Tidak memiliki hubungan usaha secara langsung
Memberikan persetujuan atas rencana bisnis › Tugas dan Tanggung Jawab Presiden Komisaris jabatan anggota dewan Komisaris secara otomatis atau tidak langsung dengan kegiatan utama
termasuk strategi XL Axiata untuk tahun buku Presiden Komisaris XL Axiata bertugas akan berakhir pada kondisi berikut: Perseroan. Dalam hal juga menjabat sebagai
yang baru selambat-lambatnya 60 hari sebelum melaksanakan fungsi koordinasi atas tugas 1. Apabila anggota terlibat dalam kejahatan Komite Audit Perseroan, anggota hanya dapat
dimulainya tahun buku baru. Dewan Komisaris pengawasan secara kolegial yang dilakukan keuangan sipil, kriminal dan/atau sengketa lainnya ditunjuk kembali satu (1) kali sebagai anggota
juga wajib mengkaji secara berkala dan oleh Dewan Komisaris. Selain itu sesuai dengan di lembaga peradilan dan/atau lembaga arbitrase, Komite Audit setelah habis masa jabatan.
memberikan nasihat terhadap rencana bisnis XL Anggaran Dasar dan Peraturan yang berlaku, baik di Indonesia maupun luar negeri, atau sengketa
Axiata yang sedang berjalan. Presiden Komisaris wajib bertindak sebagai administratif dengan instansi pemerintah yang Pernyataan tentang Independensi
› Pengawasan Perseroan pemimpin Rapat Dewan Komisaris, Rapat berwenang termasuk perselisihan sehubungan Komisaris Independen
Melakukan pengawasan terhadap Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi serta dengan masalah tenaga kerja/industri. Seluruh anggota Komisaris Independen Perseroan telah
perkembangan XL Axiata serta kinerja Direksi Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan. 2. Meninggal dunia. menandatangani Surat Pernyataan yang menyatakan
termasuk pelaporan kepada RUPS mengenai 3. Tidak ditunjuk kembali setelah masa jabatan berakhir. pemenuhan seluruh kriteria dan independensi
seluruh tugas dan tindakan pengawasan yang 4. Diberhentikan oleh RUPS. jabatannya sesuai kriteria yang disyaratkan oleh
dilaksanakan selama tahun buku sebelumnya. KEBIJAKAN PENGANGKATAN 5. Dinyatakan pailit atau tidak mampu melunaskan Peraturan per undang- undangan yang berlaku.
› Rapat Dewan Komisaris DAN PERSYARATAN DEWAN pembayaran berdasarkan keputusan pengadilan.
Melaksanakan dan menghadiri Rapat Dewan 6. Tidak memenuhi persyaratan lagi berdasarkan Surat Pernyataan tersebut didokumentasikan oleh
Komisaris, Rapat Gabungan Dewan Komisaris KOMISARIS peraturan perundang-undangan yang berlaku. Sekretaris Perusahaan.
dan Direksi berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku, serta Kebijakan Nominasi Eksekutif Senior mengatur
melakukan kajian dan memberikan persetujuan kebijakan pengangkatan Dewan Komisaris Perseroan. MASA JABATAN ANGGOTA RAPAT DEWAN KOMISARIS
atas risalah rapat yang disusun oleh Sekretaris Sekretaris Perusahaan mengajukan kandidat DEWAN KOMISARIS
Perusahaan. Dewan yang diusulkan oleh Pemegang Saham dan/ Kebijakan Rapat Dewan Komisaris
› Laporan Tahunan atau Pemegang Saham Minoritas kepada Komite Masa jabatan Dewan Komisaris XL Axiata adalah Secara garis besar, kebijakan Rapat Dewan Komisaris
Melakukan kajian dan memberikan persetujuan Nominasi dan Remunerasi Perseroan. 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali untuk adalah sebagai berikut:
atas Laporan Tahunan yang disusun oleh Direksi. jangka waktu yang sama. Dalam hal Komisaris 1. Jadwal Rapat Dewan Komisaris dan Rapat
Dewan Komisaris harus memastikan bahwa Selanjutnya, Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat untuk mengisi posisi kosong (baik sebagai Bersama Dewan Komisaris dan Direksi untuk
Laporan Tahunan berisi informasi yang benar memeriksa proposal nominasi dalam Rapat Komite pemberhentian atau disebutkan lain), maka anggota masing-masing tahun buku berjalan wajib
dan akurat. Nominasi dan Remunerasi untuk memastikan harus menjabat sisa jangka waktu posisi kosong/ disusun sebelum dimulainya tahun buku
› Akuntan Publik terpenuhinya persyaratan, kualifikasi dan latar eksisting dari Komisaris tersebut. tersebut. Jadwal rapat Dewan Komisaris untuk
Mengusulkan Akuntan Publik dan/atau Kantor belakang kandidat untuk dapat diajukan kepada tahun 2023, di sampaikan kepada masing-
Akuntan Publik untuk tahun buku berjalan RUPS untuk memperoleh persetujuan. masing anggota Dewan Komisaris di awal tahun
dengan tata cara sesuai dengan peraturan yang KOMISARIS INDEPENDEN 2023 oleh Sekretaris Perusahaan
berlaku, guna mendapatkan persetujuan RUPS. Persyaratan dan kualifikasi anggota Dewan 2. Rapat Dewan Komisaris diadakan paling kurang
› Aksi Korporasi Komisaris XL Axiata mengacu kepada POJK No. 33/ Pada 31 Desember 2023 XL Axiata memiliki Komisaris satu kali dalam dua bulan yang dipimpin oleh
Menelaah dan memberikan persetujuan atas POJK.04/2014 dan kebutuhan Perseroan termasuk Independen sebanyak 3 (tiga) anggota dari total 6 (enam) Presiden Komisaris atau anggota Dewan
Aksi Korporasi Perseroan berdasarkan batas di dalamnya keberagaman keahlian dan jumlah anggota Dewan Komisaris, yaitu Yasmin Stamboel Komisaris lainnya yang ditunjuk dalam Rapat
kewenangan sesuai dengan ketentuan Anggaran komposisi Dewan Komisaris tersebut. Wirjawan, Muliadi Rahardja dan Julianto Sidarto. Per tersebut apabila Presiden Komisaris berhalangan.
148 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 149
Page 77
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
3. Rapat Bersama Dewan Komisaris dan Direksi keputusan diambil dengan pengumpulan suara
dilaksanakan secara berkala paling kurang 1 secara mayoritas (simple majority). Dalam hal
(satu) kali dalam 4 (empat) bulan. tidak tercapai melalui suara mayoritas, maka
4. Pemanggilan dan bahan-bahan Rapat ketua rapat Dewan Komisaris akan melakukan
disampaikan kepada Dewan Komisaris selambat- pemungutan suara.
lambatnya 5 (lima) hari sebelum rapat.
5. Rapat dapat dilaksanakan dan sah untuk Rapat Dewan Komisaris Tahun 2023
mengambil keputusan dengan minimum Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah
kehadiran separuh dari anggota Komisaris. melaksanakan 11 (sebelas) kali rapat Dewan
Keputusan Dewan Komisaris diambil secara Komisaris, dan 7 (tujuh) kali rapat Gabungan Dewan
musyawarah dan mufakat. Dalam hal tidak Komisaris dengan Direksi. Berikut rincian frekuensi
tercapai musyawarah dan mufakat, maka dan agenda rapat-rapat tersebut.
RAPAT DEWAN KOMISARIS
M. CHATIB DR. HANS VIVEK DAVID YASMIN S. MULIADI JULIANTO
TYPE STATUS
NO TANGGAL NO. RAPAT MATA ACARA BASRI WIJAYASURIYA SOOD R. DEAN WIRJAWAN RAHARDJA SIDARTO
(R/S)* (PERSETUJUAN/PEMBERITAHUAN) (DHW)
(MCB) (VS) (DRD) (YSW) (MR) (JS)
Laporan BAC Persetujuan
1 17-Feb-23 1/23 R Laporan BRCC Pemberitahuan
N N N N N N N
Laporan NRC Persetujuan (Proxy kepada DHW)
Laporan Keuangan Teraudit Tahun 2022 Persetujuan
2 29-Mar-23 1S/23 S Hasil Penilaian Kinerja Anggota Dewan Tahun 2022 Pemberitahuan N N N N N N N
Laporan BAC Pemberitahuan
3 10-Mei-23 2/23 R
Laporan BRCC Pemberitahuan
N N N N N N N
Pembahasan Corporate Scorecard/KPI 2023 Persetujuan
4 31-Mei-23 3/23 R N N N N N N N
Pembahasan CEO Scorecard/KPI 2023 Persetujuan (Proxy kepada DHW)
5 23-Jun-23 2S/23 S Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan N N N N N N N
(Proxy kepada JS)
Laporan BAC Pemberitahuan
6 28-Jul-23 4/23 R Laporan BRCC Pemberitahuan N N N N N N N
Rekomendasi oleh NRC Persetujuan
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Pemberitahuan
7 5-Okt-23 3S/23 S
Pembahasan terkait Perihal Hukum Pemberitahuan
N N N N N N N
Laporan BAC Pemberitahuan
8 30-Okt-23 5/23 R Laporan BRCC Pemberitahuan N N N N N N N
(Proxy kepada DHW)
Laporan NRC Persetujuan
9 20-Nov-23 4.S/23 S Laporan Keuangan Teraudit Q3 2023 Persetujuan N N N N N N N
10 22-Nov-23 6./23 R Pembahasan terkait Komite Investasi Pemberitahuan N N N N N N N
Pembahasan terkait NRC Persetujuan
11 21-Des-23 5.S/23 S Pembahasan terkait Komite Investasi Persetujuan N N N N N N N
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan
Jumlah Kehadiran Selama Tahun 2023 11/11 11/11 11/11 11/11 11/11 11/11 11/11
Persentase Kehadiran Selama Tahun 2023 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rapat Regular 6 Ya 11 11 11 8 11 10 11
Rapat Spesial 5 Tidak 0 0 0 0 0 0 0
Jumlah Rapat 11 Ya dengan Proxi 0 0 0 3 0 1 0
*)
R: Reguler S: Spesial
150 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 151
Page 78
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI 2023
DIAN YESSIE D. ABHIJIT J. DAVID BUDI FEIRUZ I GEDE M. CHATIB DR. HANS VIVEK DAVID YASMIN S. MULIADI JULIANTO
STATUS SISWARINI YOSETYA NAVALEKAR ARCELUS PRAMANTIKA IKHWAN DARMAYUSA BASRI WIJAYASURIYA SOOD R. DEAN WIRJAWAN RAHARDJA SIDARTO
NO MATA ACARA NO. RAPAT MATA ACARA (PERSETUJUAN/ PEMBERITAHUAN) (DS) (YDY) (AJN) OSES (BP) (FI) (IGD) (MCB) (DHW) (VS) (DRD) (YSW) (MR) (JS)
(DAO)
1 17-Feb-23 1.J/23 Laporan Kinerja Bisnis Tahun 2022
Pembahasan terkait Transformasi Pemberitahuan N
(Proxy
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2023 N N N N N Belum N N N N kepada
N N N
Pembahasan terkait Rapat Umum Pemegang Saham 2023 Persetujuan Menjabat DHW)
Anggota
Rencana Pendanaan Persetujuan Direksi
2 29-Mar-23 1.JS/23 Pembahasan Rencana Strategis Perusahaan Pemberitahuan N N N N N N N N N N N N N
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Pemberitahuan
3 10-Mei-23 2.J/23 Laporan Kinerja Bisnis Tahun Q1 2023 Pemberitahuan
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi N N N N N N N N N N N N N
Pemberitahuan
Pembahasan terkait Transformasi
Pembahasan terkait Saham Treasuri Pemberitahuan
4 31-Mei-23 2.JS/23 Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2023 Pemberitahuan N
(Proxy
N N N N N N N N N kepada
N N N
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Pemberitahuan
DHW)
5 28-Jul-23 3.J/23 Laporan Kinerja Bisnis Tahun Q2 2023 Pemberitahuan
Pembahasan terkait Transformasi N N N N N N N N N N N N N
Pemberitahuan
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Sudah
Tidak
Pembahasan terkait IT Pemberitahuan Menjabat
Anggota
6 30-Okt-23 4.J/23 Pembahasan terkait Transformasi Pemberitahuan
Direksi
Laporan Kinerja Bisnis Tahun Q3 2023 Pemberitahuan
Pembahasan terkait Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Persetujuan
N
(Proxy
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Pemberitahuan
N N N N N N N N N kepada
N N N
DHW)
Pembahasan terkait Anggaran Persetujuan
Pembahasan terkait Network Pemberitahuan
Pembahasan terkait IT Pemberitahuan
7 22-Nov-23 3.JS/23 Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Persetujuan
Pembahasan terkait Penambahan Kegiatan Usaha Persetujuan
Pembahasan tekait Evaluasi Aksi Korporasi Pemberitahuan
N N N N N N N N N N N N N
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Pemberitahuan
Jumlah Kehadiran Selama
7/7 7/7 7/7 7/7 2/2 5/5 7/7 7/7 7/7 7/7 7/7 7/7 7/7 7/7
Tahun 2023
Persentase Kehadiran Selama
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Tahun 2023
Rapat Regular 4 Ya 7 7 7 7 2 5 7 7 7 7 4 7 7 7
Rapat Spesial 3 Tidak 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Jumlah Rapat 7 Ya dengan Proxi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0
152 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 153
Page 79
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
KEPUTUSAN SIRKULER DEWAN KOMISARIS 2023
Penilaian atas Kinerja Komite di Bawah bisnis tahunan Perseroan untuk tahun buku
NO. TANGGAL DESKRIPSI Dewan Komisaris 2024, termasuk pembahasan mengenai visi dan
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris misi Perusahaan;
1 19 Januari 2023 Perubahan Anggaran Dasar - Modal Ditempatkan & Disetor
dibantu oleh komite-komite yang bertanggung 2. Pelaksanaan transaksi afiliasi dengan Link Net
2 20 April 2023 Perubahan pada Group Head Internal Audit jawab langsung kepada Dewan, yaitu Komite Audit, untuk Pembangunan Jaringan 1 Juta Home Pass.
3 9 Mei 2023 Laporan Keuangan Q1 2023 Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite 3. Kinerja keuangan, bisnis dan operasional
Risiko dan Kepatuhan. Adapun penilaian terhadap Perusahaan dan hasil laporan Keuangan per-kuartal;
4 27 Juli 2023 Laporan Keuangan Q2 2023
Komite Transformation Advisory tidak dilakukan 4. Rencana strategis jangka pendek dan jangka
5 15 Juni 2023 Business Plan 2023 dan Corporate Scorecard 2023
untuk tahun 2023 karena Komite tersebut telah panjang Perusahaan;
efektif dibubarkan pada Januari 2024. 5. Rencana pendanaan untuk tahun 2023;
6. Perubahan Anggaran Dasar Perseroan
PELATIHAN DEWAN Penilaian Secara Mandiri 1. Pihak Penilai sehubungan dengan Penawaran Umum Terbatas
KOMISARIS Perseroan melakukan penilaian mandiri terhadap Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan III Dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu;
Dewan Komisaris dan Komite-Komite di bawah penilaian mandiri terhadap Komite di bawah 7. Penggunaan laba Perusahaan tahun buku 2022
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengikuti Dewan Komisaris pada tahun 2023, yang meliputi Dewan Komisaris). termasuk untuk pembagian dividen kepada
berbagai pelatihan untuk menunjang tugasnya Efektivitas Dewan, penilaian peer-to-peer dengan pemegang saham;
sebagai Dewan Komisaris. Informasi mengenai sesama anggota Dewan Komisaris dan Cross-Board 2. Metode Penilaian 8. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
pelatihan tersedia di bagian Profil Dewan Komisaris Assessments dengan masing-masing anggota Direksi. Metode penilaian ini dilakukan melalui kuesioner Perusahaan untuk tahun buku 2022
dalam Bab Tata Kelola Perusahaan. Penilaian ini mencakup pemahaman peran, tugas dan dilakukan bersamaan dengan penilaian 9. Perkembangan ekonomi dan kondisi industri
dan tanggung jawab serta evaluasi (Good Corporate Dewan Komisaris, dimana Dewan Komisaris telekomunikasi terkini;
PROGRAM ORIENTASI Governance - “GCG”). Hasil penilaian ini akan melakukan penilaian kolegial untuk setiap komite 10. Implementasi kebijakan dan peraturan baru
Perseroan memiliki Program Orientasi bagi setiap dipergunakan sebagai rekomendasi perbaikan GCG di bawah Dewan Komisaris, sedangkan setiap seperti Undang-Undang Pelindungan Data
anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat. Perseroan sekaligus salah satu pertimbangan untuk anggota komite melakukan penilaian kolegial Pribadi, Tata Kelola Pengendalian Penyelenggara
Program Orientasi diselenggarakan oleh Sekretaris pengangkatan kembali anggota Dewan Komisaris. sesuai dengan komitenya masing-masing. Sistem Elektronik (TKPPSE), serta pembaharuan
Perusahaan dalam bentuk presentasi mengenai hal- Pedoman Kerja Komite Risiko dan Kepatuhan.
hal mendasar Perusahaan sebagai berikut: 1. Pihak Penilai Kriteria penilaian pada penilaian kinerja Komite 11. Penerapan tata kelola perusahaan yang baik;
1. Strategi Perusahaan, yang meliputi rencana Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan di bawah Dewan Komisaris meliputi Composition 12. Penerapan manajemen risiko termasuk hasil
bisnis, branding, serta teknologi dan jaringan. penilaian mandiri terhadap Dewan Komisaris. and quality, Ethics and compliance, Process evaluasi praktik manajemen risiko di XL Axiata;
2. Presentasi Tata Kelola meliputi: and procedures, Oversight of audit functions, 13. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite
a. Tugas, tanggung jawab dan wewenang 2. Metode Penilaian Understanding the business and associated Audit, Komite Risiko dan Kepatuhan serta
sebagai anggota Dewan Komisaris. Metode Penilaian dilakukan dengan pendekatan risks, Oversight of risk management process, Komite Nominasi dan Remunerasi;
b. Kebijakan terkait tata kelola. kuantitatif melalui teknik pengumpulan data serta Monitoring activities. 14. Hasil pelaksanaan penilaian efektivitas kinerja
dengan mendistribusikan kuesioner yang Direksi, Dewan Komisaris, Komite Dewan Komisaris
Pada tahun 2023, Perseroan tidak memiliki anggota berisikan pertanyaan atau pernyataan yang 3. Hasil Penilaian (Board Effectiveness Assessment) tahun buku
Dewan Komisaris baru, sehingga tidak ada Program harus dijawab oleh setiap anggota Dewan Secara umum, Dewan Komisaris memandang 2022, termasuk penilaian kinerja individu Presiden
Orientasi Dewan Komisaris. Komisaris, Komite di bawah Dewan Komisaris, bahwa seluruh Komite telah melaksanakan Direktur serta anggota Direksi lainnya;
dan oleh masing-masing anggota Direksi tugasnya sesuai dengan prinsip-prinsip GCG 15. Penetapan remunerasi dan periode nominasi
sebagai bagian dari cross-board assessments. serta tujuan Perseroan. anggota Direksi;
PENILAIAN KINERJA DEWAN 16. Penetapan Corporate Scorecard & KPI Direktur
KOMISARIS Kriteria penilaian pada penilaian kinerja Dewan Utama tahun buku 2023 serta hasil pelaksanaan
Komisaris meliputi Integrity, Leadership skills: LAPORAN PELAKSANAAN dan pencapaian target perusahaan dan Direksi
Penilaian melalui Rapat Umum Teamplayer/Communicator, Analytical: Analyze TUGAS PENGAWASAN DEWAN berdasarkan Corporate Scorecard 2022 dan KPI
Pemegang Saham and Interpret Information, Specialist Skills and Direksi 2022;
Penilaian kinerja Dewan Komisaris di tahun buku Knowledge, serta Thinker - Open minded/Strategic. KOMISARIS TAHUN 2023 17. Pelaksanaan Program Transformasi Perusahaan;
secara kolegial dalam Rapat Umum Pemegang 18. Pelaksanaan transaksi afiliasi dengan PT ADL
Saham Tahunan. Rapat Umum Pemegang 3. Hasil Penilaian Kegiatan tugas pengawasan Dewan Komisaris pada Indonesia;
Saham selanjutnya memberikan pelunasan dan Dewan Komisaris sebagai organ Perseroan telah tahun 2023 meliputi bidang-bidang berikut: 19. Rencana Penambahan Kegiatan Usaha
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya 1. Pelaksanaan rencana bisnis tahunan Perseroan Perseroan.
et decharge) kepada Dewan Komisaris XL Axiata sesuai dengan peraturan yang berlaku dan tahun buku 2023, dan persetujuan rencana
atas Pengawasan selama Tahun Buku yang berjalan. standar yang relevan.
154 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 155
Page 80
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
REMUNERASI DEWAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
KOMISARIS DAN DIREKSI
STRUKTUR REMUNERASI
Struktur remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi diatur dalam Kebijakan Remunerasi Senior Eksekutif,
PROSEDUR PENETAPAN besaran gaji, bonus dan tunjangan lainnya bagi yaitu sebagai berikut:
REMUNERASI DEWAN para anggota Direksi sesuai dengan struktur, 1. Gaji Pokok
kebijakan dan besaran remunerasi berdasarkan 2. Tunjangan
KOMISARIS DAN DIREKSI kebijakan remunerasi Perseroan untuk tahun 3. Bonus (khusus untuk anggota Direksi)
buku yang bersangkutan.
Remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris XL
Axiata ditetapkan melalui Rapat Umum Pemegang Remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi TOTAL REMUNERASI DI TAHUN 2023
Saham sebagai berikut: ditetapkan dengan mempertimbangkan target
Perseroan dan individu, perbandingan dengan Total remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi pada tahun 2023 adalah sebesar Rp103.973,80 juta, dengan
1. Memberikan kuasa dan wewenang kepada industri sejenis, non-monetary benefit serta hasil rincian sebagai berikut:
Komite Nominasi dan Remunerasi untuk kerja individu dan Perseroan. Jumlah besaran
menetapkan besaran gaji, bonus dan masing-masing remunerasi dievaluasi dari waktu Direksi per 31 Desember 2023
tunjangan lainnya bagi para anggota Dewan ke waktu untuk memastikan bahwa pemberian TUNJANGAN JUMLAH REMUNERASI/TAHUN
Komisaris sesuai dengan struktur, kebijakan remunerasi tetap sesuai dengan kondisi pasar. NAMA GAJI
TUNJANGAN BONUS DI ATAS 1
TUNJANGAN TUNJANGAN TUNJANGAN DI BAWAH 1 DI ATAS 2
dan besaran remunerasi berdasarkan kebijakan PERUMAHAN TRANSPORT TELEKOMUNIKASI
RUTIN
LAINNYA
THR
MILYAR
MILYAR <2
MILYAR
MILYAR
remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk
bersangkutan mengawasi penerapan Kebijakan Remunerasi
Dian Siswarini N - N N - N N - - N
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada termasuk di dalamnya mengevaluasi penerapan Budi Pramantika* N - N N - N N - - N
Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan Kebijakan Remunerasi secara berkala. Feiruz Ikhwan** N N N N - - - - - N
Yessie D. Yosetya N - N N - N N - - N
Abhijit J. Navalekar N N N N - N N - - N
David Arcelus Oses N N N N - N N - - N
Rapat Umum
Pemegang Saham
I Gede Darmayusa N - N N - N N - - N
Total 2023
31.737,99 1.888,64 2.040,90 163,52 5.527,36 51.140,11
(dalam jutaan rupiah)
* Mengundurkan diri efektif per tanggal AGMS 5 Mei 2023
** Diangkat sebagai direksi efektif per tanggal AGMS 5 Mei 2023
Note: tunjangan telekomunikasi dibayarkan sesuai tagihan
Dewan Komisaris per 31 Desember 2023
TUNJANGAN JUMLAH REMUNERASI/TAHUN
Kewenangan NAMA GAJI
Kewenangan TUNJANGAN TUNJANGAN TUNJANGAN
BONUS
DI BAWAH 1
DI ATAS 1
DI ATAS 2
kepada Komite TRANSPORT TELEKOMUNIKASI RUTIN LAINNYA
THR
MILYAR
MILYAR <2
MILYAR
kepada Dewan MILYAR
Nominasi dan
Komisaris
Remunerasi M. Chatib Basri N N N N N - - N -
Vivek Sood N - - N N - - N -
Komite
Nominasi & David R. Dean N - - N N - - N -
Remunerasi
Dr Hans Wijayasuriya N - - N N - - N -
Yasmin S.Wirjawan N N N N N - - N -
Penetapan Gaji Penetapan Gaji Muliadi Rahardja N N N N N - - N -
Dewan Komisaris Direksi
Julianto Sidarto N N N N N - - N -
Total 2023
8.917,68 480,00 18,25 779,00 1.030,38
(dalam jutaan rupiah)
Note: Tunjangan telekomunikasi dan transportasi dibayarkan sesuai tagihan, dan tunjangan transportasi hanya untuk Komisaris yang
berdomisili di Indonesia
156 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 157
Page 81
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE AUDIT KOMITE AUDIT
Komite Audit (BAC) Perseroan dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. Fungsi utama
Komite Audit adalah membantu Dewan Komisaris dalam melakukan pengawasan atas proses pelaporan Nita Skolastika Ruslim
keuangan, sistem pengendalian internal, manajemen risiko, proses audit, dan kepatuhan Perseroan terhadap Anggota Komite Audit
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
55 tahun
Warga Negara Indonesia
Komite Audit dibentuk melalui Keputusan Dewan Komisaris No. 1/05 tanggal 28 Februari 2005 dan
bertanggungjawab kepada Dewan Komisaris. Dasar Pengangkatan
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris tanggal 2 Maret 2021, berlaku efektif 1
Komite Audit telah memenuhi kriteria: April 2021 sampai dengan penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024.
1. Pasal 28 Ayat 4 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014
Masa Jabatan
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Terbuka. 1 April 2021 sampai dengan penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 mengenai
Pembentukan dan Pedoman Komite Audit (“POJK No. 55/POJK.04/2015”). Latar Belakang Pendidikan
Sarjana Ekonomi, Universitas Trisakti, 1991
PROFIL ANGGOTA KOMITE AUDIT Pengalaman Kerja
› Anggota Komite Audit Perseroan (2021 - Sekarang)
Per 31 Desember 2023, Anggota Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut: › Anggota Komite Audit Bank Jago Tbk (2021 - Sekarang)
› Anggota Komite Audit Indonesian Investment Authority (2021 - sekarang)
› Anggota Komite Audit PT Unilever Indonesia (2021 - sekarang)
Julianto Sidarto › Anggota Komite Audit PT Medela Potentia (Oktober 2020 - Desember 2021)
Ketua Komite Audit
Anggota Komite Etik Profesi pada Ikatan Akuntan Publik Indonesia (2017 - 2019)
› Anggota Governance Board of Partners di Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (firma
63 tahun
anggota jaringan global PricewaterhouseCoopers) (2012 - 2019)
Warga Negara Indonesia
› Head of Telecommunication, Info-com and Entertainment (TICE), and Consumer and Industrial Products
Dasar Pengangkatan (CIPS) di Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (firma anggota jaringan global
Keputusan Dewan Komisaris No. 1/19 tanggal 14 Februari 2019 yang berlaku PricewaterhouseCoopers) (2008 - 2014)
efektif sejak tanggal penutupan RUPS Tahunan tanggal 29 April 2019. › Head of Audit Methodology Implementation Group and Human Capital Development Leader (2008 – 2014)
› Anggota Komite Kedisiplinan, Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
Masa Jabatan › Anggota Dewan Standar Profesional Akuntan Publik Indonesia, Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
2019 sampai penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024. › Corporate Responsibility Leader, PWC Indonesia, 2005 - 2012
Profil Rangkap Jabatan
Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap Anggota Komite Audit di PT Medela Potentia, PT Bank Jago, Tbk, PT Unilever Indonesia Tbk, Indonesia Investment
Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan Authority (INA).
Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini.
Hubungan Afiliasi
Tidak Ada
Keanggotaan Asosiasi
Muliadi Rahardja › Anggota, Indonesian Institute of Certified Public Accountants (IAPl)/lnstitut Akuntan Publik Indonesia, 2000 –
Anggota Komite Audit saat ini.
› Anggota, Indonesian Institute of Accountants (IAI)/ikatan Akuntan Indonesia, 2000 – saat ini.
65 tahun › Anggota, Certified Practicing Accountant, Australia, 2018 – saat ini.
Warga Negara Indonesia
Pelatihan di Tahun 2023
Dasar Pengangkatan › Standar akuntansi syariah 103, 104, 107, 109, 111 dan 112, Zoom, 19 Juni 2023.
Keputusan Dewan Komisaris No. 1/19 tanggal 14 Februari 2019 yang berlaku
› Leadership: Thriving During the Disruptive Times, Zoom, 27 Juni 2023.
efektif sejak tanggal penutupan RUPS Tahunan tanggal 29 April 2019.
› Asia Pacific Board Leadership Centre Webinar - 2023 Board and Audit Committee Priorities, Webex 6 Juli 2023.
› Aspek Hukum Pidana Terkait Laporan Keuangan dalam UU P2SK dan Mitigasinya, Zoom, 31 Agustus 2023.
Masa Jabatan
2019 sampai penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024.
› Update Transfer Pricing Documentation, Zoom, 3 Oktober 2023.
› Navigating Al Governance and ESG Reporting for the Future, Zoom, 17 Oktober 2023.
Profil › How to Drive Corporate Performance Through Accounting Practices, Zoom, 9 November 2023.
Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap › Enhancing ESG Through Best Practices in Accounting, Zoom, 7 Desember 2023.
Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan › Pelatihan OJK Bank – Aspek akuntansi dan audit atas penurunan nilai dari kredit yg diberikan dan surat berharga,
Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini. Zoom, 11 Desember 2023.
158 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 159
Page 82
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE AUDIT KOMITE AUDIT
MASA JABATAN TUGAS DAN TANGGUNG
Benny Redjo Setyono
Anggota Komite Audit
JAWAB KOMITE AUDIT
Sesuai ketentuan POJK 55/2015, masa jabatan
anggota Komite Audit tidak boleh lebih lama dari Berdasarkan Piagam Komite Audit, tugas dan
63 tahun
Warga Negara Indonesia masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana diatur tanggung jawab utama Komite Audit Perseroan
dalam Anggaran Dasar dan dapat dipilih kembali adalah sebagai berikut:
Dasar Pengangkatan hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya.
Keputusan Dewan Komisaris No. 1.S/19 tanggal 29 April 2019, berlaku efektif
1. Melakukan Pengawasan atas penerapan
1 Juli 2019.
pengendalian internal dan tata kelola perusahaan.
Masa Jabatan PERNYATAAN INDEPENDENSI 2. Melakukan tinjauan atas proses laporan
1 Juli 2019 sampai dengan penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024. keuangan.
Latar Belakang Pendidikan Berdasarkan Piagam dan mengacu pada Peraturan 3. Mengkaji dan memberikan rekomendasi atas
› Magister Akuntansi, University of Southern California, 1992 OJK No. 55/POJK.04/2015, Komite Audit bertindak auditor eksternal.
› Magister Administrasi Bisnis, University of Southern California, 1991 independen dalam melaksanakan tugas dan 4. Melakukan Pengawasan atas fungsi Internal
› Sarjana Ekonomi, Universitas Indonesia, 1985 tanggung jawabnya dan independen tanpa campur Audit.
› Sertifikat Manajemen Risiko Level 4 dari Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia tangan pihak manapun dan tunduk pada peraturan 5. Melakukan tinjauan dan memberikan
yang diperoleh pada tahun 2017 termasuk tahun sebelumnya.
perundang-undangan yang berlaku. Seluruh rekomendasi atas transaksi-transaksi material,
anggota Komite Audit telah memenuhi persyaratan afiliasi/pihak terkait.
Pengalaman Kerja independensi sebagaimana diatur dalam Pernyataan
› Direktur Utama, PT Industri dan Perdagangan Bintraco Dharma Tbk (2022 – saat ini) Pribadi, ditandatangani pada saat pengangkatan
› Komisaris Independen dan Ketua Komite Audit di PT Asuransi Jiwa Astra Life (2020 - sekarang)
› Anggota Komite Audit Perseroan (2019-Sekarang)
dan didokumentasikan oleh Sekretaris Perusahaan. KEBIJAKAN RAPAT KOMITE
›
›
Komisaris Independen dan Anggota Komite Audit & GCG di PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk (2019 - sekarang)
Wakil Direktur Utama PT Industri dan Perdagangan Bintraco Dharma Tbk (2014-Sekarang)
AUDIT
› Komisaris Independen dan Ketua Komite Risiko PT Astra Aviva Life Indonesia (2014-sekarang) PIAGAM KOMITE
› Direktur Utama PT Jakarta Cakratunggal Steel Mills (2014 - 2018) Rapat Komite Audit XL Axiata diatur dalam
› Penasihat PT Argo Manunggal Internasional (2012–2018) Komite Audit Perseroan memiliki Piagam berupa Piagam Komite Audit sesuai dengan POJK No.
› Anggota Komite Audit di PT Unilever Indonesia Tbk (2004 - 2016)
› Direktur PT Toyota Astra Motor (2003-2011)
Pedoman Kerja sebagai pedoman dan dasar 55/POJK.04/2015 dimana Komite Audit wajib
› Direktur PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (2000 - 2003) kerja yang telah dilaporkan kepada Otoritas Jasa melaksanakan Rapat setidaknya satu kali dalam tiga
› Dosen Program Sarjana, Magister Manajemen, Magister Akuntansi Universitas Indonesia (1985-sekarang) Keuangan pada tanggal 18 November 2013 melalui bulan.
Surat No.163/CSEC/XI/2013 tanggal 18 November
Rangkap Jabatan
› Direktur Utama, PT Industri dan Perdagangan Bintraco Dharma Tbk
2013. Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran
› Komisaris Independen, PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk Komite Audit
› Anggota Komite Audit dan GCG, PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk Kerangka Acuan Komite Audit terakhir diterbitkan Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah
pada 4 November 2020. Kerangka Acuan Komite mengadakan 13 (tiga belas) Rapat dengan 100%
Hubungan Afiliasi
Audit terbaru tersedia di situs web Perseroan (www. kehadiran para anggota, dengan rincian sebagai
Tidak ada
xlaxiata.co.id). berikut:
Keanggotaan Asosiasi
Tidak ada
Pelatihan di Tahun 2023
› Kupas Tuntas Perubahan Ketentuan Pajak Penghasilan, Kontan Academy, Jakarta, 14 February 2023.
› The 1st Indonesia Insurance Summit: Stakeholders Transformation Towards Strengthen to The Insurance
Industry, AAMAI Indonesia Insurance Summit, Yogyakarta, 25 August 2023.
› Delivery Method: Instructional Live Event, IIA Indonesia National Conference, Batam 30 - 31 August 2023.
› Seminar Nasional Economic Outlook 2004, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI), Jakarta, 3
October 2023.
› Digital and Risk Management in Insurance 2023: Entering the New World 4.0 - Technology Beyond Imagination,
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia, Yogyakarta, 18 – 20 October 2023.
› Fraud Prevention and Detection: A Continuous Challenge, MPM Internal Audit, Jakarta, 24 October 2023.
160 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 161
Page 83
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE AUDIT KOMITE AUDIT
KEHADIRAN
TANGGAL MATA ACARA
JS MR NR BR
23 Jan 2023 › Proyek Bifrost (Distribusi Langsung) N N N N
› Reviu Auditor Eksternal untuk periode yang
LAPORAN KEGIATAN KOMITE › Kajian Pengendalian Internal dan Penilaian
31 Jan 2023
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
N N N N AUDIT TAHUN 2023 Risiko
› Laporan Keuangan & Operasional periode yang Berdasarkan pekerjaan dan laporan Divisi Audit
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 Internal, auditor eksternal, dan manajemen XL
› Konfirmasi Rapat sebelumnya Pada tahun 2023, BAC telah melaksanakan kegiatan Axiata, Komite Audit percaya bahwa sistem
› Hal-hal dari Pertemuan BAC Sebelumnya termasuk melaporkan hal-hal sebagai berikut setiap pengendalian internal XL Axiata memadai
› Update Audit Internal triwulan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab dan pada tingkat yang dapat diterima untuk
1 Feb 2023 N N N N
› Update Risiko & Kepatuhan
BAC dalam Terms of Reference: lingkungan bisnis XL Axiata. Komite Audit juga
› Update Peraturan
› Update Transaksi Pihak Terkait (RPT) menekankan bahwa seiring dengan perubahan
› Tinjauan Kepatuhan terhadap Hukum dan lingkungan bisnis dan munculnya masalah
› Konfirmasi Rapat sebelumnya
› Hal-hal dari Pertemuan BAC Sebelumnya Peraturan yang Berlaku baru, manajemen risiko dan kerangka kerja
› Audit Internal dan Update Investigasi Komite Audit Dewan mengkaji kepatuhan pengendalian internal perlu terus ditingkatkan.
14 Apr 2023 › Update Risiko & Kepatuhan N N N H Manajemen XL Axiata terhadap peraturan
› Update Peraturan perundang-undangan yang berlaku. Peninjauan › Kajian Independensi Auditor Eksternal XL
› Update Transaksi Afiliasi dengan PT Link Net Tbk
dilakukan melalui penilaian mandiri kepatuhan Axiata
› Update ADAI
oleh Manajemen. Berdasarkan kajian Komite Audit mengkaji independensi Kantor
› Reviu Auditor Eksternal untuk periode yang
tersebut, Komite Audit tidak menemukan Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis
berakhir pada tanggal 31 Maret 2023
28 Apr 2023 N N N H adanya ketidakpatuhan terhadap peraturan & Rekan, firma anggota jaringan global
› Laporan Keuangan & Operasional periode yang
berakhir pada tanggal 31 Maret 2023 perundang-undangan yang berlaku oleh PricewaterhouseCoopers, dan memperoleh
› XL – Kemitraan LinkNet FTTH Build-to-Suit
Manajemen sehubungan dengan peraturan yang konfirmasi dari Kantor Akuntan Publik Tanudiredja,
13 Jun 2023 N N N N diundangkan oleh OJK, Bursa Efek Indonesia, Wibisana, Rintis & Rekan (firma anggota jaringan
("B2S")
› Konfirmasi Pertemuan BAC sebelumnya
dan peraturan perundang-undangan lainnya global PricewaterhouseCoopers); bahwa mereka
› Masalah Audit Internal yang relevan dengan kegiatan usaha XL Axiata. bekerja secara independen dan tidak memiliki
› Update Risiko & Kepatuhan Lebih lanjut Komite Audit mencatat bahwa benturan kepentingan dalam mengaudit laporan
10 Jul 2023 N N N N
› Update Peraturan manajemen terus berupaya menerapkan tata keuangan XL Axiata.
› Update Transaksi Pihak Terkait (RPT) – hanya kelola perusahaan yang baik di tahun 2023.
baca
› Kajian Pelaksanaan Penyampaian Layanan
› Pengaturan Penggunaan Kabel Fiber Optic › Tinjauan Kinerja Keuangan Audit atas Laporan Keuangan Tahunan XL
dengan PT. Indosat Ooredoo Hutchison ("IOH")
Berdasarkan tinjauan auditor independen atas Axiata oleh Auditor Eksternal
› Evaluasi penurunan nilai di XL dan investasi di
asosiasi Link Net laporan keuangan XL Axiata dan representasi Komite Audit mengevaluasi pelaksanaan
› Hal-hal lain, termasuk meneruskan isu-isu dari yang dibuat oleh Direksi, Komite Audit penyampaian laporan keuangan tahunan
21 Jul 2023 periode sebelumnya. N N N N menyimpulkan bahwa laporan keuangan Perseroan oleh Kantor Akuntan Publik Tanudiredja,
› Status proyek Transformasi Sistem Penagihan konsolidasian tahunan disusun sesuai dengan Wibisana, Rintis & Rekan (firma anggota
(Tahap 2 dan Tahap 3) dan pertimbangan ITGC
Prinsip Akuntansi yang Berlaku Umum di jaringan global PricewaterhouseCoopers);
› Peraturan pelaporan segmen pengungkapan
OJK yang baru. Indonesia. Komite Audit merekomendasikan yang mencakup kesesuaian pelaksanaan audit
› Memorandum Strategi Audit kepada Direksi, melalui Dewan Komisaris, agar dengan standar audit yang berlaku, kecukupan
› Update Transaksi Afiliasi dengan PT Link Net laporan keuangan yang telah diaudit untuk tahun periode kerja lapangan, penilaian cakupan ruang
11 Ags 2023 N N N N buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember lingkup audit dan kecukupan audit sampling,
Tbk/Penilaian
› Konfirmasi Pertemuan BAC sebelumnya 2023 untuk dilengkapi ke dalam Laporan serta rekomendasi perbaikan yang diberikan
› Masalah Audit Internal Tahunan XL Axiata yang akan dilaporkan kepada oleh auditor eksternal.
17 Okt 2023 N N N N
› Update Risiko & Kepatuhan Pemegang Saham dan disampaikan kepada
› Update Peraturan OJK. › Kajian Pelaksanaan Layanan Non Assurance
25 Okt 2023 › Laporan Keuangan Kuartal III-2023 N N N N oleh Auditor Eksternal
Tidak terdapat non-assurance yang dilakukan
› Update Transaksi Afiliasi dengan PT Link Net
7 Nov 2023 Tbk/Penilaian N N N N oleh Auditor Eksternal selama tahun 2023.
› Usulan Dewan Komite Investasi (BIC) TOR
6 Des 2023 › Layanan Turnkey ADL N N N N
Jumlah Kehadiran 13/13 13/13 13/13 11/13
Tingkat Kehadiran 100% 100% 100% 85%
162 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 163
Page 84
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE NOMINASI DAN
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
REMUNERASI
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau
Perusahaan Publik, Perseroan memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi. Per 31 Desember 2023, anggota B.T. Lim
Komite adalah sebagai berikut: Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
73 tahun per Desember 2023
Warga Negara Indonesia
Muliadi Rahardja
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Dasar Pengangkatan
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris tanggal 13 Maret 2015 dan melanjutkan
64 tahun masa jabatannya sebagai Anggota Komite
Warga Negara Indonesia
Masa Jabatan
Dasar Pengangkatan Sejak tahun 2019 sampai dengan penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024.
Keputusan Dewan Komisaris No. 03/2017 tanggal 15 Agustus 2017.
Masa Jabatan
Dari 2019 sampai penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024.
Profil
Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap
Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan Latar Belakang Pendidikan
Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini. › University Graduate, Computer Science NOVI, Amsterdam, The Netherlands, 1971
Pengalaman Kerja
Selain menjabat sebagai Komisaris Independen PT Erajaya Swasembada Tbk, beliau juga memiliki pengalaman
selama 29 tahun di berbagai posisi penting/strategis seperti Direktur atau CEO di perusahaan-perusahaan
multinasional kelas dunia seperti Hewlett Packard Indonesia dan Smartfren Telecom. Beliau juga memiliki 11
tahun pengalaman bekerja sebagai Manajemen Senior di berbagai perusahaan IT di Belanda.
Dr Hans Wijayasuriya
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Rangkap Jabatan
Komisaris Independen PT Erajaya Swasembada Tbk.
Warga Negara Inggris
Hubungan Afiliasi
Dasar Pengangkatan
Tidak ada
Keputusan Dewan Komisaris No. 3.S/20 tanggal 3 Juni 2022.
Keanggotaan Asosiasi
Masa Jabatan
2019 sampai penutupan RUPS pada tahun 2024. Tidak ada
Profil Pelatihan di Tahun 2023
Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap › Navigating Uncertainties: Key Catalyst for Investment, Four Seasons Hotel, Jakarta, 23 Agustus 2023.
Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan › Wealth Summit, Kempinsky Hotel, Jakarta. 30-31 Agustus 2023.
Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini.
164 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 165
Page 85
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
PERNYATAAN INDEPENDENSI satu (1) Ketua NRC yang merangkap anggota
Mochamad Hira Kurnia dan anggota lainnya terdiri dari: (i) Anggota BOC;
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Berdasarkan Piagam dan mengacu pada Peraturan (ii) Pihak luar Perseroan yang kompeten ( tidak
OJK No. 55/POJK.04/2015, Komite Nominasi terafiliasi dengan BOC/BOD/ Perseroan dan bukan
51 tahun per Desember 2023
dan Remunerasi bertindak independen dalam merupakan anggota dari Komite Perseroan lainnya);
Warga Negara Indonesia
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dan dan (iii) Pihak yang menduduki jabatan senior HR
Dasar Pengangkatan independen tanpa campur tangan pihak manapun (Sumber Daya Manusia) dibawah BOD.
Keputusan Dewan Komisaris No. 1/21 tanggal 11 Februari 2021 dan tunduk pada peraturan perundang-undangan
Masa Jabatan yang berlaku. Independensi Komite Nominasi dan
2021 sampai dengan penutupan RUPS 2024 Remunerasi juga dikukuhkan dengan adanya Ketua TUGAS DAN TANGGUNG
Latar Belakang Pendidikan
Komite yang berasal dari Komisaris Independen dan JAWAB KOMITE NOMINASI
Anggota Komite dari pihak independen. Seluruh
› Magister Manajemen dan Administrasi Bisnis, Universitas Prasetiya Mulya,
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dari DAN REMUNERASI
2017.
› Sarjana Teknik Telekomunikasi, Universitas Brawijaya, 1995. pihak independen telah memenuhi persyaratan
independensi sebagaimana diatur dalam Pernyataan Tugas utama Komite telah sesuai dengan POJK
Pribadi, ditandatangani pada saat pengangkatan 34/POJK.04/2014 yang mencakup analisa atas
dan didokumentasikan oleh Sekretaris Perusahaan. kandidat Direksi atau Dewan Komisaris yang
Pengalaman Kerja › 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 31 Desember diusulkan dalam rapat Komite atau melalui
› Anggota Komite Nominasi & Remunerasi, PT XL 2023. keputusan sirkuler, yang sesuai dengan ketentuan
Axiata (2021 – saat ini)
› Chief Human Capital Officer, PT XL Axiata (2021 –
› 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 31
Desember 2023.
PIAGAM KOMITE persyaratan kualifikasi dan latar belakang kandidat.
saat ini) › 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 31 Desember
Usulan tersebut selanjutnya akan dibawa ke dan
› Beberapa posisi di Human Capital termasuk Group 2023. Komite telah memiliki Piagam Komite Nominasi dan disetujui oleh RUPS.
Head People Services, Human Capital, PT XL › 2023 GDSC Training, Disprz, 31 Desember 2023. Remunerasi (NRC Charter) yang digunakan sebagai
Axiata (2007 – 2021) › 2023 Business Continuity Management, Disprz, 31 landasan kerja Komite. Piagam NRC telah disesuaikan Selain itu Komite juga mengkaji dan memberikan
› Network Transmission Roles as Expert up to Desember 2023. dengan POJK. No.34/POJK.04/2014 dan disetujui rekomendasi atas kompensasi, termasuk skema
Manager, PT XL Axiata, 2001 - 2007
› Lead Engineer, PT Lucent Tech Australia (1999 – oleh Dewan Komisaris pada tanggal 13 Maret 2015. remunerasi untuk anggota Dewan Komisaris,
Penghargaan Dan Pengakuan 2023 dan Direksi, dengan memperhatikan posisi setiap
2001)
› SPEX 2 DX Award, The Best SPEx2 ® (Strategy and
› Engineer, PT Excelcomindo Pratama (1996 – 1999) anggota termasuk tugas, tanggung jawab, dan
Performance Execution Excellence) Company in
Rangkap Jabatan
Telecommunication Industry, JS Luwansa Hotel, 6 MASA JABATAN kebijakan umum lain yang berlaku.
Tidak ada Juli 2023.
› HR Asia Ketentuan masa jabatan anggota NRC diatur dalam Berdasarkan kewenangan yang diberikan oleh
Hubungan Afiliasi - The Best Company to Work for 2023 Piagam Komite NRC. Anggota NRC dapat diangkat Rapat Umum Pemegang Saham, Komite Nominasi
Tidak ada - The Swift Action – Digital Transformation
untuk periode tertentu dan dapat diangkat kembali. dan Remunerasi menentukan skema dan besaran
› Ritz Carlton Jakarta, Pacific Place, 27 Juni 2023.
Keanggotaan Asosiasi › HR Excellence Award 2023 Masa jabatan anggota NRC tidak boleh lebih lama remunerasi untuk Dewan Komisaris.
Tidak ada › Attained Very Good dari masa jabatan anggota BOC sebagaimana
- Learning & Development (L&D) and Knowledge ditentukan oleh Anggaran Dasar Perseroan.
Pelatihan di tahun 2023
› Leadership for Digital Transformation, Barcelona,
Management
- HR Digitization and People Analytic
KEBIJAKAN RAPAT KOMITE
20 February 2023. - Employer Branding and Talent Acquisition
› 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27 › Hotel Shangrila, Jakarta, 20 Juli 2023 KRITERIA ANGGOTA KOMITE Kebijakan Rapat Komite diatur dalam Piagam dan
Februari 2023.
› 2023 GDSC Training, Disprz, 30 September 2023.
› Business Week
› Human Capital & Performance Award 2023
NRC telah sesuai dengan POJK. No. 34/POJK.04/2014,
dimana Rapat NRC diadakan paling kurang 1 (satu)
› Executive Briefing Sistem Manajemen K3 (SMK3) - The Best Reward and Recognition Strategy Sesuai ketentuan POJK No. 34/2014 dan Piagam kali dalam 4 (empat) bulan.
PP No. 50 Tahun 2012 Training, XL Axiata Training 2023 (Telecommunication Operator)
Center, 17 Oktober 2023. Komite NRC Ketua NRC adalah Komisaris Independen.
- The Best Human Capital Director of the Year
› 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC) Hotel Mulia Senayan, 29 November 2023 NRC terdiri dari ( sebagaimana ditunjuk melalui rapat Berikut informasi mengenai agenda, frekuensi, dan
Refresher, Disprz, 31 Desember 2023. BOC ) sekurang-kurangnya tiga (3) anggota, dengan kehadiran rapat Komite pada tahun 2023:
166 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 167
Page 86
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE RISIKO DAN
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
KEPATUHAN
NO. JENIS MULIADI M. HIRA DR. HANS
NO TANGGAL RAPAT
MATA ACARA JENIS AGENDA RAHARDJA BT LIM
KURNIA WIJAYASURIYA
(R/S)
Perseroan membentuk Komite Risiko & Kepatuhan (BRCC) berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 1.S/20
1 16 Feb 23 1/23 R Pembahasan pencapaian Remunerasi N N N N tanggal 3 April 2020, dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris.
Scorecard Perseroan Tahun
2022
Per 31 Desember 2023, Komite terdiri dari satu orang Ketua dan dua orang Anggota, sebagai berikut:
Pencapaian Scorecard Remunerasi
Direksi Tahun 2022
Pembahasan Scorecard Remunerasi Yasmin Stamboel Wirjawan
Perseroan dan CEO Tahun Ketua Komite Risiko & Kepatuhan
2023
55 tahun
2 31 Mei 23 2/23 R Pembahasan Scorecard Remunerasi N N N N Warga Negara Indonesia
Perseroan Tahun 2023
Dasar Pengangkatan
Pembahasan Scorecard Remunerasi Keputusan Dewan Komisaris No. 1.S/20 tanggal 3 April 2020.
CEO Tahun 2023
Masa Jabatan
Pembahasan Masa Jabatan Nominasi 29 April 2019 sampai penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024.
Direktur
3 14 July 23 1.S/23 S Pembahasan terkait Remunerasi Profil
N N N N Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap
Remunerasi
Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan
Pembahasan Directors T&C Nominasi Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini.
4 16 Okt 23 3/23 R Rekomendasi perubahan Nominasi N N N N Pernyataan Independensi
susunan Dewan Komisaris Menurut Kerangka Acuan, seluruh atau mayoritas anggota Komite merupakan
Evaluasi Penilaian Kinerja Nominasi komisaris independen yang bertindak independen dalam melaksanakan tugas
Direksi dan Dewan dan tanggung jawabnya.
Komisaris Tahun 2023
Pelatihan di 2023
5 11 Des 23 2.S/23 S Rekomendasi perubahan Nominasi N N N N Dapat dilihat pada Sub Bab Profil Dewan Komisaris di Bab Tata Kelola Perusahaan
susunan dan penunjukkan di Laporan Tahunan ini.
kembali anggota Dewan
Komisaris dan Direksi
Jumlah Rapat Tahun 2023 5/5 5/5 5/5 5/5 Julianto Sidarto
Jumlah Frekuensi Kehadiran Tahun 2023 100% 100% 100% 100% Anggota Komite Risiko & Kepatuhan
62 Tahun
Warga Negara Indonesia
Dasar Pengangkatan
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE TAHUN 2023 Keputusan Dewan Komisaris No. 1.S/20 tanggal 3 April 2020.
Dalam melaksanakan tugasnya, NRC telah menyelaraskan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/ Masa Jabatan
29 April 2019 sampai penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024.
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan
Publik. Profil
Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap
Berikut poin-poin penting dari tugas NRC sepanjang tahun 2023: Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan
Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini.
1. Melakukan penelaahan atas hasil scorecard Perseroan dan Direktur untuk tahun buku 2022;
2. Meninjau Corporate Scorecard dan CEO Scorecard untuk tahun buku 2023; Pernyataan Independensi
3. Melakukan proses evaluasi kinerja Direksi untuk tahun 2023 yang didukung oleh Sekretaris Perusahaan; Menurut Kerangka Acuan, seluruh atau mayoritas anggota Komite merupakan
4. Mengkaji dan memantau penerus dan keterlibatan para pemimpin; komisaris independen yang bertindak independen dalam melaksanakan tugas
dan tanggung jawabnya.
5. Mengkaji dan menetapkan Remunerasi Dewan Komisaris;
6. Mengkaji dan memberikan rekomendasi atas Remunerasi Direksi; Pelatihan di 2023
7. Mengkaji dan memberikan rekomendasi atas kinerja Direktur. Dapat dilihat pada Sub Bab Profil Dewan Komisaris di Bab Tata Kelola Perusahaan
di Laporan Tahunan ini.
168 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 169
Page 87
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE RISIKO DAN KEPATUHAN KOMITE RISIKO DAN KEPATUHAN
Abid Adam
Anggota Komite Risiko & Kepatuhan
42 tahun
Afrika Selatan
Dasar Pengangkatan
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris tanggal 15 Juli 2022.
Masa Jabatan
15 Juli 2022 sampai dengan penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024.
Latar Belakang Pendidikan
Beliau meraih gelar sarjana dalam ilmu komputer dari University of South Africa
(2011). Beliau juga bergabung dalam Leadership, program Digital Age dari
INSEAD Singapore Campus (2019).
Pengalaman Kerja
Beliau adalah Group Chief Information Security Officer (CISO) & Group Head of Privacy di Axiata Group sejak Q4
2017 sampai dengan Q1 2020. Saat ini beliau juga menjabat sebagai Group Chief Risk Compliance Officer sejak
Maret 2020 sampai sekarang
Rangkap Jabatan
› Group Chief & Risk Compliance Officer
› Ketua Komite Audit, Risiko dan Kepatuhan Axiata Digital & Analytics Sdn Bhd
› Ketua Komite Risiko dan Kepatuhan Boost Holding Sdn Bhd
Hubungan Afiliasi
Ya
Keanggotaan Asosiasi PERNYATAAN INDEPENDENSI TUGAS DAN TANGGUNG
Tidak
JAWAB
Pernyataan Independensi Berdasarkan Piagam, Komite Risiko & Kepatuhan
Menurut Kerangka Acuan, seluruh atau mayoritas anggota Komite merupakan komisaris independen yang bertindak independen dalam melaksanakan tugas Berdasarkan Kerangka Acuan Kerja, fungsi utama
bertindak independen dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dan tanggung jawabnya dan independen tanpa BRCC adalah untuk membantu Dewan Komisaris
Pelatihan di tahun 2023 campur tangan pihak manapun dan tunduk pada XL Axiata dalam memenuhi tanggung jawabnya
› i-4 ASPAC Regional Meeting (as speaker), Singapore, 8 Februari 2023 peraturan perundang-undangan yang berlaku. terkait manajemen risiko dan kepatuhan. Komite ini
› GR&C Compliance Workshop, Kuala Lumpur, 28 February-3 Maret 2023 Seluruh anggota Komite Risiko & Kepatuhan telah bertanggung jawab untuk menentukan apakah ada
› Public Sector Internal Audit Conference (as Moderator), Singapore, 20 April 2023 memenuhi persyaratan independensi sebagaimana proses yang kuat untuk mengidentifikasi, menilai,
› Kuala Lumpur, Dicyfor Security Summit (as speaker), Kuala Lumpur, 10 Mei 2023
diatur dalam Pernyataan Pribadi, ditandatangani dan memantau hal-hal berikut ini:
› 3rd Annual Cybersecurity & Threat Intelligence Summit & Awards 2023, Kuala Lumpur, 16 Mei 2023
› Cloud Threat Summit, Virtual, 7 Juni 2023 pada saat pengangkatan dan didokumentasikan
› Roundtable session - The Role of AI in Enhancing Security and Agility for Distributed Enterprises, Kuala Lumpur, oleh Sekretaris Perusahaan. 1. risiko-risiko bisnis utama untuk melindungi
22 Juni 2023 investasi pemegang saham dan aset-aset
› Converged Telecommunications Policy & Regulations (CTPR) Master Class: Panellist session -- Theme: Perseroan;
Cybersecurity Policy and Regulatory Issues (as speaker), Putrajaya, 24 Juli 2023
› Google Cloud CISO Community, Bangkok, Thailand, 5-6 September 2023
PIAGAM KOMITE 2. risiko keamanan siber dan risiko yang berkaitan
› Insights@Axiata (as speaker), Kuala Lumpur, 21 September 2023 dengan privasi data;
› Khazanah Megatrend Forum 2023, Kuala Lumpur, 2-3 Oktober 2023 Komite memiliki Piagam Kerja (Kerangka Acuan 3. Risiko yang timbul dari praktik dan perilaku yang
› From Ideation to Execution: Design Thinking Workshop, Kuala Lumpur, 17-18 Oktober 2023 Kerja BRCC) yang digunakan sebagai dasar kerja tidak patuh, terutama yang berkaitan dengan
› Setia Gvoernance Risk & Audit Forum (SGRAF) 2023, Selangor, 17 November 2023 Komite dengan penyesuaian terakhir yang telah Anti-Suap Anti-Korupsi (ABAC);
› PNB Planet Cyber 2023, Kuala Lumpur, 28 November 2023
disetujui melalui Keputusan Dewan Komisaris 4. Risiko Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola (ESG);
› Axiata Finance Summit 2023 (jointly organized with PwC), Kuala Lumpur, 4 Desember 2023
› Managing Cyber Risk - Insights for Boards and Senior Management (Asia School of Business), Kuala Lumpur, No. 5/23 tanggal 30 Oktober 2023. 5. Risiko kepatuhan terhadap peraturan
5 Desember 2023.
170 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 171
Page 88
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE RISIKO DAN KEPATUHAN KOMITE RISIKO DAN KEPATUHAN
Dalam menjalankan tanggung jawabnya, kebijakan Hal ini termasuk memastikan bahwa staf yang YASMIN S JULIANTO HENDRIK CHRISTOPHER EKO
ABID ADAM
WIRJAWAN SIDARTO (R&C) * KUSUMOWIDAGDO
dan prosedur BRCC tetap fleksibel terhadap bertanggung jawab untuk menerapkan sistem TANGGAL MATA ACARA BRCC
BRCC BRCC BRCC (R&C) **
ANGGOTA
perubahan situasi dan kondisi yang sesuai dengan manajemen risiko dan kepatuhan melaksanakan KETUA ANGGOTA SEKRETARIS BRCC SEKRETARIS
persyaratan hukum dan peraturan. Berikut ini adalah tanggung jawabnya secara independen dari 25-Jan-23 Pengesahan Risalah Rapat sebelumnya N N N N
tugas dan tanggung jawab utama BRCC: kegiatan pengambilan risiko. Hal-hal dari pertemuan sebelumnya
› Tugas dan tanggung jawab BRCC termasuk › Mengkaji laporan berkala manajemen mengenai Update Keamanan Cyber dan Privasi Data
memberikan arahan dan melakukan pengawasan aktivitas manajemen Risiko dan Kepatuhan,
Laporan Risiko & Kepatuhan
terhadap Risk & Business Continuity Committee eksposur dan tindakan mitigasi/perbaikan.
(RBCC) dalam hal musyawarah, penilaian risiko › Memastikan bahwa semua instrumen tata Update Risiko ESG
dan pengelolaan risiko serta hal-hal yang kelola ditinjau dan diperbaharui secara 31-Jan-23 Update Risiko Peraturan N N N N
berkaitan dengan kepatuhan, yang meliputi berkesinambungan untuk mencerminkan 01-Feb-23 Hasil Keuangan dan Operasional N N N N
bidang-bidang Enterprise Risk Management perubahan dalam lingkungan operasi. 10-Apr-23 Pengesahan Risalah Rapat sebelumnya N N N N
(termasuk Business Continuity and Crisis › Memastikan adanya program-program
Hal-hal dari pertemuan sebelumnya
Management), Keamanan Siber, Privasi, kesadaran, komunikasi, pelatihan dan pendidikan
Kepatuhan terhadap Etika dan Kepatuhan yang berkesinambungan mengenai manajemen Update Keamanan Cyber dan Privasi Data
terhadap Integritas ("Risiko & Kepatuhan"), dan Risiko dan Kepatuhan. Laporan Risiko & Kepatuhan Belum Menjabat
risiko ESG. › Memberikan saran kepada Dewan Komisaris Update Risiko ESG Sekretaris BRCC
› BRCC harus memberikan panduan dan mengenai strategi Risiko dan Kepatuhan dan Update Risiko Peraturan
melakukan pengawasan atas risiko kepatuhan mengkoordinasikan kegiatan berbagai komite
28-Apr-23 Hasil Keuangan dan Operasional N N N N
terhadap peraturan yang mencakup namun dewan untuk pengawasan risiko.
12-Jul-23 Pengesahan Risalah Rapat sebelumnya N N N N
tidak terbatas pada persyaratan yang › Mempromosikan budaya dan perilaku risiko
diberlakukan oleh regulator telekomunikasi, dan kepatuhan yang sehat yang memastikan Hal-hal dari pertemuan sebelumnya
otoritas pasar modal, bank sentral, Pemerintah efektivitas proses manajemen Risiko dan Update TOR BRCC dan RBCC
Daerah, dan perdagangan dalam negeri (mis. Kepatuhan (misalnya, mencegah pengambilan Update Keamanan Cyber dan Privasi Data
anti-profiteering dan transaksi komersial dealer/ risiko yang berlebihan, penyuapan dan korupsi
Laporan Risiko & Kepatuhan
distributor kami) jika berlaku. karena indikator kinerja utama dan skema
› Memastikan XL Axiata menerapkan kebijakan, remunerasi yang tidak selaras). Update Risiko ESG
prosedur dan praktik yang baik dan efektif › Mempertimbangkan hal-hal lain yang berkaitan 10-Jul-23 Update Risiko Peraturan N N N N
untuk semua fungsi Risiko dan Kepatuhan serta dengan manajemen Risiko dan Kepatuhan, 21-Jul-23 Hasil Keuangan dan Operasional N N N N
memastikan pengujian yang memadai untuk termasuk peraturan perundangan yang berlaku 10-Okt-23 Pengesahan Risalah Rapat sebelumnya
meningkatkan ketahanan dan kesiapan untuk sebagaimana dirujuk oleh Dewan Komisaris atau
Hal-hal dari pertemuan sebelumnya
segala kemungkinan. BRCC atas kebijakannya sendiri.
› Mengkaji dan merekomendasikan metodologi Update Keamanan Cyber dan Privasi Data
N N N N
manajemen risiko dan kepatuhan, kebijakan Laporan Risiko & Kepatuhan Jabatan
(termasuk kerangka kerja) dan tingkat toleransi KEBIJAKAN RAPAT KOMITE Update Risiko ESG
Berakhir
sebagai
risiko untuk mendapatkan persetujuan dari Update Risiko Peraturan Sekretaris
pihak yang berwenang sesuai dengan Batasan Rapat Komite Risiko dan Kepatuhan dilaksanakan BRCC
25-Okt- Hasil Keuangan dan Operasional N N N N
Wewenang XL Axiata. sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam setahun, 23
› Meninjau dan menilai kecukupan kebijakan, dimana terdapat rapat tambahan, maka Ketua Komite 29-Nov- Laporan Risiko & Kepatuhan N N N N
kerangka kerja dan struktur yang berlaku untuk Risiko dan Kepatuhan yang akan memutuskan. 23
Hasil SORMIC 2023
mengelola Risiko dan Kepatuhan serta sejauh
mana kebijakan, kerangka kerja dan struktur Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Jumlah Kehadiran selama tahun 2023 11/11 11/11 11/11 8/8 3/3
tersebut berjalan secara efektif. Berikut informasi mengenai agenda, frekuensi, dan Persentase kehadiran selama tahun 2023 100% 100% 100% 100% 100%
› Memastikan bahwa infrastruktur, sumber daya kehadiran rapat Komite pada tahun 2023: * Menjabat sampai 31 Agustus 2023
dan sistem yang memadai tersedia untuk ** Menjabat sejak 1 September 2023
manajemen Risiko dan Kepatuhan yang efektif.
172 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 173
Page 89
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE RISIKO DAN KEPATUHAN
KOMITE PENASIHAT
TRANSFORMASI
LAPORAN KEGIATAN KOMITE REVIU/PEMANTAUAN
TAHUN 2023 PROGRAM ANTI PENYUAPAN
Pada tahun 2023, Komite telah melakukan berbagai DAN ANTI KORUPSI (ABAC) Komite Penasihat Transformasi (TAC) dibentuk sebagai hasil dari Rapat Khusus Gabungan Dewan Komisaris
kegiatan termasuk melaporkan hal-hal tersebut dan Direksi pada tanggal 28 Juli 2021. TAC bertugas sebagai komite ad hoc di bawah Dewan Komisaris yang
sesuai tugas dan tanggung jawabnya dalam 1. Tinjauan tentang area berisiko tinggi dan bertugas untuk mengawasi kemajuan transformasi perusahaan dan memberikan rekomendasi. TAC dibentuk
Kerangka Acuan: implementasi tindakan perbaikan untuk oleh Dewan Komisaris untuk beroperasi selama jangka waktu yang sama dengan Rencana Transformasi, kecuali
memperkuat kontrol di area berisiko tinggi. jika ada keputusan yang berbeda sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, tata kelola perusahaan internal
2. Tinjauan tentang kebijakan dan prosedur ABAC dan proses bisnis, serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.
MENGKAJI RISIKO UTAMA dan GDS.
3. Tinjauan tentang GDS (transaksi Hadiah, Donasi, Komite ini telah dibubarkan melalui Keputusan Dewan Komisaris dalam Rapat Dewan Komisaris tanggal 9
1. Risiko Utama dan Risiko yang Muncul sehubungan dan Sponsor. Februari 2024 mengingat program transformasi Perusahaan telah diimplementasikan sebagai business as usual
dengan stagflasi makroekonomi, program 4. Tinjauan tentang Penilaian Risiko Korupsi dan Perseroan.
transformasi, konsolidasi dan persaingan pengujian Efektivitas ABAC.
industri, perluasan spektrum, dan kekurangan
pasokan chip. BRCC melakukan tinjauan KEANGGOTAAN KOMITE
menyeluruh terhadap penilaian manajemen PENINJAUAN/PEMANTAUAN
setiap kuartal sehubungan dengan Top Risk dan PROGRAM LINGKUNGAN, › Keanggotaan TAC terdiri dari anggota Dewan Komisaris paling banyak 5 orang yang merupakan gabungan
Emerging Risk. Dalam hal ini, BRCC memberikan antara Komisaris Independen dengan anggota lainnya.
rekomendasi kepada manajemen Perseroan SOSIAL DAN TATA KELOLA › Dewan Komisaris berhak mengangkat seorang atau lebih anggota untuk menambah jumlah anggota
terutama terkait implikasi makroekonomi, (ESG) Komite atau mengganti anggota Komite dengan alasan apapun yang dianggap tepat.
operasional, dan keuangan di masa mendatang. › Anggota TAC tidak berhak menerima biaya atau tunjangan lain dari Perusahaan. Setiap biaya yang
2. Potensi risiko dalam aspek Keamanan Siber dan 1. Melakukan reviu terhadap risiko ESG berkaitan dengan pelaksanaan tugasnya dapat dikembalikan kepada Perseroan.
privasi data Perusahaan. dan implementasi improvement action › TAC berhak memberikan undangan khusus/tetap dalam pertemuan atau diskusi TAC untuk mendukung
3. Mengkaji peraturan terbaru terutama mengenai untuk memperkuat pengendalian dalam tugas dan tanggung jawab TAC.
potensi risiko yang mungkin timbul di industri Implementasi ESG.
Telekomunikasi dan Penyiaran. 2. Reviu penilaian materialitas. Berikut komposisi dan profil TAC per 31 Desember 2023:
4. Tinjauan tentang tantangan implementasi ESG. 3. Reviu Program Net Zero Carbon Perusahaan
5. Memperkuat proses tata kelola dengan 4. Reviu implementasi Tata Kelola Keberlanjutan
Dr Hans Wijayasuriya
pembentukan Metodologi SORMIC untuk XL Axiata Ketua Komite Penasihat Transformasi
SORMIC.
56 tahun
Warga Negara Inggris
MENINJAU/MEMANTAU Dasar Pengangkatan
Keputusan Rapat Gabungan Khusus Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal
MANAJEMEN KESINAMBUNGAN 28 Juli 2021.
BISNIS Masa Jabatan
28 Juli 2021 sampai dengan Komite dibubarkan, kecuali ditentukan lain.
1. Tinjauan tahunan atas kebijakan dan prosedur Profil
Business Continuity Management (BCM). Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap
2. Tinjauan tahunan Manajemen Program BCM. Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan
3. Tinjauan tahunan tentang Analisis Dampak Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini.
Bisnis (BIA).
4. Tinjauan tentang prosedur Business Continuity
Plan (BCP) dan hasil melakukan BCP drill.
5. Tinjauan tahunan tentang evaluasi kinerja BCM
secara keseluruhan.
6. Tinjauan tentang BCM Maturity Assessment.
174 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 175
Page 90
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE PENASIHAT TRANSFORMASI KOMITE PENASIHAT TRANSFORMASI
Yasmin Stamboel Wirjawan
PIAGAM KOMITE
Anggota Komite Penasihat Transformasi
Piagam Komite TAC disebut sebagai Terms of Reference TAC, dan telah disetujui dalam Rapat Gabungan
55 tahun Khusus Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal 28 Juli 2021.
Warga Negara Indonesia
Dasar Pengangkatan Tugas dan Tanggung Jawab
Keputusan Rapat Gabungan Khusus Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal
› Memberikan nasihat kepada Direksi atas pelaksanaan dan eksekusi Rencana Transformasi.
28 Juli 2021.
› Menelaah hasil pelaksanaan dan eksekusi Rencana Transformasi secara berkala dan melaporkan kepada
Masa Jabatan Dewan Komisaris mengenai progres pelaksanaan Rencana Transformasi secara berkala.
28 Juli 2021 sampai dengan Komite dibubarkan, kecuali ditentukan lain. › Mengusulkan tindakan korektif atas pelaksanaan dan eksekusi Rencana Transformasi kepada Dewan
Komisaris bila diperlukan.
Profil
Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap › Membantu Direksi dalam pelaksanaan dan eksekusi Rencana Transformasi.
Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan
Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini. Rapat Komite
TAC dapat mengadakan rapat gabungan dengan Divisi Transformasi/anggota Direksi masing-masing minimal 1
(satu) kali setiap bulan atau sewaktu-waktu dianggap perlu untuk membahas progres pelaksanaan Transformasi.
Berikut informasi mengenai agenda, frekuensi, dan kehadiran rapat Komite pada tahun 2023:
Vivek Sood
Anggota Komite Penasihat Transformasi KEHADIRAN
NO. TANGGAL AGENDA
VS DHW YSW JS
63 Tahun
Warga Negara India 1 26 Januari 2023 Transformation Update n n n n
Dasar Pengangkatan 2 17 April 2023 Transformation Update
Keputusan Rapat Gabungan Khusus Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal
N n n n
28 Juli 2021. 3 16 Juni 2023 Transformation Update N n n n
Masa Jabatan 4 18 Agustus 2023 Transformation Update N n n Absen
28 Juli 2021 sampai dengan Komite dibubarkan, kecuali ditentukan lain.
5 27 Oktober 2023 Transformation Update Absen n Absen n
Profil 6 14 Desember 2023 Transformation Update
Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap n n n n
Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan Kehadiran Total 5/6 6/6 5/6 5/6
Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini.
Tingkat Kehadiran 83,3% 100% 83,3% 83,3%
Julianto Sidarto
Anggota Komite Penasihat Transformasi
63 Tahun
Warga Negara Indonesia
Dasar Pengangkatan
Keputusan Rapat Gabungan Khusus Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal
28 Juli 2021.
Masa Jabatan
28 Juli 2021 sampai dengan Komite dibubarkan, kecuali ditentukan lain.
Profil
Profil mengenai Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Rangkap
Jabatan, dan Pelatihan selama tahun 2023 tersedia pada bagian Profil Dewan
Komisaris dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini.
176 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 177
Page 91
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI
DIREKSI
PROFIL DIREKSI
Berikut profil anggota Direksi Perseroan per 31 Desember 2023:
Direksi adalah organ Perseroan yang secara kolektif berwenang dan bertanggung jawab untuk mengelola
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan, serta memenuhi visi dan misi Perseroan sebagaimana ditetapkan Dian Siswarini
dalam anggaran dasar dan sesuai dengan mandat dari para pemegang saham dan pemangku kepentingan. Presiden Direktur & Chief Executive Officer (CEO)
Direksi bertanggung jawab untuk mengelola operasional Perseroan, mengimplementasikan tindakan dan
kebijakan yang diperlukan, serta memastikan bahwa Perseroan beroperasi secara efisien dengan tetap
Usia
mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. 55 tahun per Desember 2023 › Presiden Direktur, XL Axiata (2015 - saat ini)
› Wakil President Direktur, XL Axiata (2014 - 2015)
Kewarganegaraan › Group Chief of Marketing and Operation Officer,
DASAR HUKUM Indonesia XL Axiata (2014)
› Bergabung dengan XL Axiata dengan memegang
Domisili
berbagai posisi kunci pada Departement Network
1. Undang - Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Jakarta, Indonesia
and Engineering (1996 – 2015) dan diangkat
2. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. menjadi Network Services Director (2007 -2011)
Dasar Hukum Pengangkatan
3. Anggaran Dasar Perseroan. Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Director/Chief Digital Services Officer (2011
4. Board Manual & Code of Ethics Perseroan tanggal 29 April 2019 – 2014)
Masa Jabatan Rangkap Jabatan
29 April 2019 sampai dengan penutupan Rapat › Presiden Komisaris PT Hipernet Indodata
KOMPOSISI & PROFIL DIREKSI Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 › Komisaris PT Link Net Tbk.
› Anggota Komite Manajemen Risiko dan
Terdapat perubahan komposisi Direksi selama tahun 2023. Berikut susunan Direksi per 31 Desember 2023: Riwayat Penunjukan Dalam Perusahaan Kesinambungan Bisnis di XL Axiata.
› Presiden Direktur, Periode 2, diangkat pada › Ketua Komite Etika & Integritas di XL Axiata.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 29 April › Anggota Komite Human Capital di XL Axiata.
NAMA JABATAN DASAR PENGANGKATAN MASA JABATAN 2019, masa jabatan 29 April 2019 sampai dengan › Anggota Komite Teknologi Informasi di XL Axiata
Dian Siswarini Presiden Direktur RUPST 29 April 2019 2019-2024 penutupan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan 2024. Hubungan Afiliasi
Yessie Dianty Yosetya Direktur RUPST 29 April 2019 2019-2024 › Presiden Direktur, Periode 1, diangkat pada Rapat Tidak ada
Abhijit J. Navalekar Direktur RUPST 29 April 2019 2019-2024 Umum Pemegang Saham Tahunan 1 April 2015,
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi
masa jabatan 2015 - 2019.
David Arcelus Oses Direktur RUPSLB 18 Mei 2020 2020-2024 tahun 2023
› Wakil Presiden Direktur, Periode 1, diangkat pada
› Leadership for Digital Transformation, London, 20
I Gede Darmayusa Direktur RUPSLB 27 Oktober 2020 2020-2024 Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa 7
Februari 2023
Januari 2015, masa jabatan 7 Januari 2015 – 1
Feiruz Ikhwan Direktur RUPST 5 Mei 2023 2023-2024 › 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27
April 2015
Februari 2023
Budi Pramantika** Direktur RUPSLB 27 October 2020 2020-2024 › Direktur, Periode 4, diangkat pada Rapat Umum
› Indonesian Economic and Political Update, XL
Pemegang Saham Tahunan 22 April 2014, masa
*) Menjabat sejak 5 Mei 2023 Axiata Tower, 10 Mei 2023
jabatan 2014
› Indonesia Telecom Industry Update, XL Axiata
**) Sudah tidak menjabat per 5 Mei 2023 › Direktur, Periode 3, diangkat pada Rapat Umum
Tower, 10 Mei 2023
Pemegang Saham Tahunan 14 April 2011, masa
› XL Axiata-Huawei Strategy Alignment Summit
jabatan 2011 - 2014
2023, Dongguan, 19 Juli 2023
› Direktur, Periode 2, diangkat pada Rapat Umum
› Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL
Pemegang Saham Tahunan 4 April 2008, masa
Axiata Tower, 22 November 2023
jabatan 2008 – 2011
› 2023 Business Continuity Management, Disprz,
› Direktur, Periode 1, diangkat pada Rapat Umum
31 Desember 2023
Pemegang Saham Tahunan 26 April 2007, masa
› 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
jabatan 2007 – 2008
Refresher, Disprz, 31 Desember 2023
Pendidikan › 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 31
› Advanced Management Program diploma dari Desember 2023
Harvard Business School, 2013. › 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 31
› Sarjana Teknik Elektro dari Institut Teknologi Desember 2023
Bandung, 1991. › 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 31 Desember
2023
Riwayat Pekerjaan › 2023 Speaking Up/Whistleblowing, Disprz, 31
› Presiden Komisaris, PT Hipernet Indodata (Juni Desember 2023
2022 – saat ini)
› Komisaris, PT Link Net Tbk, (Juni 2022 – saat ini)
178 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 179
Page 92
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
Yessie Dianty Yosetya Abhijit J. Navalekar
Direktur & Chief Enterprise Business & Corporate Affairs Officer Direktur & Chief Commercial Officer – Home & Convergence (CCO - Home & Convergence)
Usia Rangkap Jabatan Usia Rangkap Jabatan
52 tahun per Desember 2023 Anggota Komite:
50 tahun per Desember 2023 Anggota Komite:
› Ketua Komite Manajemen Risiko dan
Kewarganegaraan Kewarganegaraan
› Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Bisnis di XL Axiata
Kesinambungan Bisnis di XL Axiata. Inggris › Anggota Komite Human Capital di XL Axiata
Indonesia
› Anggota Cyber Security & Privacy Steering › Anggota Komite Teknologi Informasi di XL Axiata
Domisili Domisili
Committee di XL Axiata. › Anggota Cyber Security and Privacy Steering
› Anggota Komite Human Capital di XL Axiata. Jakarta, Indonesia
Jakarta, Indonesia Committee di XL Axiata
› Anggota Komite Human Capital PT Pertamina
Dasar Hukum Pengangkatan
Dasar Hukum Pengangkatan Bina Medika IHC. Hubungan Afiliasi
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Hubungan Afiliasi tanggal 29 April 2019 Tidak ada
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
tanggal 29 April 2019 Keanggotaan Asosiasi
Tidak ada Masa Jabatan
Masa Jabatan Tidak ada
Keanggotaan Asosiasi 29 April 2019 sampai dengan penutupan Rapat
29 April 2019 sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi
› Co-Chair, G20 Empower, 2020 – saat ini
Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 tahun 2023
› Vice Chairman, Asosiasi iCIO Community (2022 Riwayat Penunjukan dalam Perseroan
Riwayat Penunjukan dalam Perusahaan – saat ini) › Direktur, Periode 2, diangkat dalam Rapat Umum › Leadership for Digital Transformation, London, 20
Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April Februari 2023.
› Direktur, periode 2, diangkat pada Rapat Umum Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi
tahun 2023 2019, masa jabatan 29 April 2019 sampai dengan › Indonesian Economic and Political Update, XL
Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April 2019,
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Axiata Tower, 10 Mei 2023.
masa jabatan 29 April 2019 sampai penutupan
› Executive coaching program, XL Axiata Training Tahunan 2024. › Indonesia Telecom Industry Update, XL Axiata
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024.
Center, 2 Februari 2023. Tower, 10 Mei 2023.
› Direktur Independen, periode 1, diangkat pada › Direktur, Periode 1, diangkat dalam Rapat Umum
› Leadership for Digital Transformation, London, 20 › Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 15 Agustus
Februari 2023. Axiata Tower, 22 November 2023.
tanggal 10 Maret 2016, masa jabatan 2016 – 2019. 2017, masa jabatan 2017 - 2019.
› 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27
› 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 31
Pendidikan February 2023.
Pendidikan Desember 2023.
› Innovative Dynamic Education & Action For
Sarjana Teknik Elektro dari Universitas Satya Sustainability Program Asia Pacific DYNAMIC, MBA di bidang Strategi, Ekonomi, dan Keuangan › 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 31
Wacana, 1997. MIT Sloan Campus Cambridge, USA, 19 – 21 April dari Warwick Business School, University of Desember 2023.
Riwayat Pekerjaan 2023. Warwick, 2000. › 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 31 Desember
› Indonesian Economic and Political Update, XL 2023.
› Komisaris, PT Hipernet Indodata (Juni 2022 – Axiata Tower, 10 Mei 2023. Riwayat Pekerjaan › 2023 Speaking Up/Whistleblowing, Disprz, 31
saat ini) › Indonesia Telecom Industry Update, XL Axiata › Direktur, XL Axiata (2017 – saat ini) Desember 2023.
› Direktur, XL Axiata (2016 – saat ini) Tower, 10 Mei 2023. › Partner/Vice President, Strategy, Booz & › 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
› Komisaris, PT One Indonesia Synergy (2016 - › Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL Company (2014 - 2017). Refresher, Disprz, 31 Desember 2023.
saat ini) Axiata Tower, 22 November 2023. › Principal, Booz & Company (2011-2014). › 2023 Business Continuity Management, Disprz,
› Direktur Independen, XL Axiata (2016 – 2019) › 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 31 › Senior Associate, Booz & Company (2008- 2011).
› Chief Digital Services Officer, XL Axiata (2015- 31 Desember 2023.
Desember 2023. › Associate, Booz & Company (2007-2008).
2016). › 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 31 › Manajer, Deloitte (2005-2007).
› Vice President Digital Services, XL Axiata (2013- Desember 2023.
2015). › 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 31 Desember
› Senior General Manager Mobile Finance, XL 2023.
Axiata (2011-2013). › 2023 Speaking Up/Whistleblowing, Disprz, 31
› Senior General Manager IT Development, XL Desember 2023.
Axiata (2009-2011). › 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
› General Manager Business Support System, XL Refresher, Disprz, 31 Desember 2023.
Axiata (2006-2009). › 2023 Business Continuity Management, Disprz,
31 Desember 2023.
180 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 181
Page 93
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
David Arcelus Oses I Gede Darmayusa
Direktur & Chief Commercial Officer - Consumer (CCO - Consumer) Direktur & Chief Technology Officer (CTO)
Usia Rangkap Jabatan Usia Rangkap Jabatan
46 tahun per Desember 2023 Anggota Komite: 50 tahun per Desember 2023 Anggota Komite:
› Anggota Komite Manajemen Risiko dan › Anggota Komite Manajemen Risiko dan
Kewarganegaraan Kesinambungan Bisnis di XL Axiata. Kewarganegaraan Kesinambungan Bisnis di XL Axiata.
Spanyol › Anggota Komite Human Capital di XL Axiata. Indonesia › Anggota Komite Cyber Security & Privacy
Domisili › Anggota Komite Teknologi Informasi di XL Axiata. Domisili Steering di XL Axiata.
Jakarta, Indonesia Jakarta, Indonesia › Anggota Komite Human Capital di XL Axiata.
Hubungan Afiliasi › Anggota Komite Teknologi Informasi di XL Axiata.
Dasar Hukum Pengangkatan Tidak ada Dasar Hukum Pengangkatan
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Hubungan Afiliasi
Keanggotaan Asosiasi Tidak ada
Biasa tanggal 27 Oktober 2020 Tidak ada Biasa tanggal 27 Oktober 2020
Masa Jabatan Masa Jabatan Keanggotaan Asosiasi
Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi Tidak ada
18 Mei 2020 sampai dengan penutupan Rapat tahun 2023 27 Oktober 2020 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 › Leadership for Digital Transformation, London, 20 Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi
Riwayat Penunjukan dalam Perusahaan Februari 2023. Riwayat Penunjukan dalam Perseroan tahun 2023
Direktur, periode 1, diangkat pada Rapat Umum › Indonesian Economic and Political Update, XL Direktur, periode 1, diangkat dalam Rapat Umum › Leadership for Digital Transformation, London, 20
Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 18 Mei Axiata Tower, 10 Mei 2023. Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 27 Oktober Februari 2023,
2020, masa jabatan 18 Mei 2020 sampai dengan › Indonesia Telecom Industry Update, XL Axiata 2020, masa jabatan 27 Oktober 2020 sampai › 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tower, 10 Mei 2023. dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Februari 2023.
Tahunan 2024. › Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL Tahunan 2024 › XL Axiata – Huawei Strategy Alignment Summit
Axiata Tower, 22 November 2023. 2023, Dongguan, 19 Juli 2023.
Pendidikan › 2023 Business Continuity Management, Disprz, Pendidikan › Ericsson Imagine Live with XL Axiata 2023,
› MBA dari IESE Business School, Barcelona, Spain, 31 Desember 2023. › MBA dari Universitas Prasetya Mulia, 2017. Jakarta, 10 Agustus 2023.
2006 › 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC) › Sarjana Teknik Telekomunikasi dari Institut › 2023 Huawei-XL Axiata Core Summit, Jakarta, 8
› MBA (Program Pertukaran Internasional) dari Refresher, Disprz, 31 Desember 2023. Teknologi Bandung, 1996. September 2023.
Wharton School of Business, Philadelphia, United › 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 31 › XL MS Workshop – Huawei, Jakarta, 15 September
States, 2005 Desember 2023. Riwayat Pekerjaan 2023.
› Magister Teknik Industri dari Program Pertukaran › 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 31 › Direktur, XL Axiata (2020 – saat ini) › TM Forum DTW 2023, Denmark, 19 September
di Universite Bordeaux I, Bordeaux, France, 2000. Desember 2023. › Komisaris, PT Princeton Digital Group Data 2023.
› Magister Teknik Industri dari Tecnun, Universidad › 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 31 Desember Centers (2019 – Juli 2022) › Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL
de Navarra, Spain, 1995 – 2000. 2023. › (Caretaker) Chief Technology Officer, XL Axiata Axiata Tower, 22 November 2023.
› 2023 Speaking Up/Whistleblowing, Disprz, 31 (November 2019) › 2023 Business Continuity Management, Disprz,
Riwayat Pekerjaan Desember 2023. › Group Head Technology Strategy & Architecture, 31 Desember 2023.
› Direktur, XL Axiata (2020 – saat ini) XL Axiata (2019 - 2020) › 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
› Chief Marketing Officer (CMO), XL Axiata (2016 › Dewan Pengawas, Koperasi Karyawan XL Axiata Refresher, Disprz, 31 Desember 2023.
– 2020) Tbk (2018 – Desember 2022) › 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 31
› Associate Partner, Mckinsey & Company (2006 › Group Head Program Management, XL Axiata Desember 2023.
– 2015) (2017 - 2019) › 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 31
› Project Manager, Gamesa Eolica, C2i Engineering › Group Head Operation Service Management, XL Desember 2023.
(2000 – 2004) Axiata (2014 – 2017) › 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 31 Desember
› Chief Project & Implementation, Tower Bersama 2023.
(2011 – 2014) › 2023 Speaking Up/Whistleblowing, Disprz, 31
› Lead Account Manager Services, Nokia Siemens Desember 2023.
Network (2004 – 2011)
182 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 183
Page 94
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
Feiruz Ikhwan*) Budi Pramantika**)
Direktur & Chief Financial Officer (CFO) Direktur
Usia Rangkap Jabatan Usia Rangkap Jabatan
48 tahun per Desember 2023 › Anggota Komite Manajemen Risiko dan 50 tahun per Desember 2023 Komite:
Kesinambungan Bisnis di XL Axiata › Anggota Komite Manajemen Risiko dan
Kewarganegaraan Kesinambungan Bisnis di XL Axiata.
Kewarganegaraan › Ketua Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsorship di
Indonesia › Ketua Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsorship di
Malaysia XL Axiata
› Anggota Komite Ethics and Integrity di XL Axiata Domisili XL Axiata.
Domisili › Anggota Komite Human Capital di XL Axiata Jakarta › Anggota Komite Etika dan Integritas di XL Axiata.
Jakarta › Anggota Komite Teknologi Informasi di XL Axiata › Anggota Komite Human Capital di XL Axiata.
Dasar Hukum Pengangkatan › Anggota Komite Teknologi Informasi di XL Axiata.
Dasar Hukum Pengangkatan Hubungan Afiliasi Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
tanggal 27 Oktober 2020 Hubungan Afiliasi
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Tidak Ada
Tidak ada
Biasa tanggal 5 Mei 2023
Masa Jabatan
Keanggotaan Asosiasi Keanggotaan Asosiasi
27 Oktober 2020 sampai dengan penutupan Rapat
Masa Jabatan CMA (Chartered Management Accountant) dan Tidak ada
Umum Pemegang Saham Tahunan 2024
5 Mei 2023 sampai dengan penutupan Rapat Umum Chartered Global Management Accountant (CGMA),
Pemegang Saham Tahunan 2024 Chartered Institute of Management Accountants Riwayat Penunjukan Dalam Perusahaan
(CIMA), United Kingdom Direktur, periode 1, diangkat dalam Rapat Umum
Riwayat Penunjukan dalam Perseroan Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 27 Oktober **) Sudah tidak menjabat per 5 Mei 2023
Direktur, periode 1, diangkat dalam Rapat Umum Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi 2020, masa jabatan 27 Oktober 2020 sampai
Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 5 Mei 2023, tahun 2023 dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham
masa jabatan 5 Mei 2023 sampai dengan penutupan › Indonesian Economic and Political Update, XL Tahunan 2024.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 Axiata Tower, 10 Mei 2023
› Indonesia Telecom Industry Update, XL Axiata Pendidikan
Pendidikan Tower, 10 Mei 2023 › MBA dari IPMI International Business School,
› 2023 GDSC Training, Disprz, 30 September 2023 2004
› Bachelor of Science, Economics (Accounting &
Finance) from The London School of Economics › Sharing Session by Ericsson 5G India Journey, XL › Sarjana Akuntansi dari Universitas Indonesia,
Axiata Tower, 22 November 2023 1997
and Political Science (LSE)
› Chartered Management Accountant and › 2023 Business Continuity Management, Disprz,
Riwayat Pekerjaan
Chartered Global Management Accountant from 31 Desember 2023
› Direktur, XL Axiata (2020 – Mei 2023)
Chartered Institute of Management Accountants › 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
› Deputi Chief Finance Officer, XL Axiata (2020)
(CIMA), United Kingdom Refresher, Disprz, 31 Desember 2023
› Group Head Finance, XL Axiata (2019 – 2020)
› 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 31
› ASEAN-Regional CFO, GE Healthcare (2017 –
Riwayat Pekerjaan Desember 2023
2019)
› Direktur, PT XL Axiata Tbk (Mei 2023 – saat ini) › 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 31
› Country CFO, GE Indonesia (2016 – 2017)
› Advisor to CEO, PT XL Axiata Tbk (Februari – Desember 2023
› Asia Pacific Regional CFO, GE Transportation
Mei 2023) › 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 31 Desember
(2014 – 2017)
› Acting Chief Executive Officer of Smart Axiata 2023
› Asia Pacific CFO, GE Power Services (2011 – 2014)
Co. Ltd., (2021 – Februari 2023) › 2023 Speaking Up/Whistleblowing, Disprz, 31
› Chief Financial Officer, Smart Axiata Co,Ltd Desember 2023
(2018 – 2021)
› Group Head Finance, PT XL Axiata Tbk (2017 – *) Efektif menjabat sejak 5 Mei 2023
2018)
› Vice President Strategic Finance, PT XL Axiata
Tbk (2015 – 2017)
› Vice President Pricing & Capacity Management,
PT XL Axiata Tbk (2014 – 2015)
› Head of Investor Relations, Business Control,
Corporate Finance, PT XL Axiata Tbk (2011 – 2014)
› Head of Investor Relations, Axiata Group Berhad
(2008 – 2011)
184 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 185
Page 95
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
PEDOMAN KERJA DAN KODE masing-masing di dalam perusahaan serta 10. Visi dan Tujuan Perusahaan
ETIK DIREKSI tanggal saham diakuisisi. Menetapkan visi dan tujuan Perusahaan secara berkala, dan melakukan reviu untuk memastikan visi dan
tujuan Perusahaan masih sejalan dan relevan dengan bisnis Perusahaan.
4. Dokumen Perusahaan
Perseroan telah memiliki Pedoman Tata Tertib Kerja Memelihara semua daftar penting, administrasi Selain tugas dan tanggung jawab Direksi tersebut di atas, tugas khusus masing-masing anggota Direksi adalah
dan Kode Etik bagi Direksi atau disebut Board dan dokumen perusahaan, termasuk keputusan, sebagai berikut:
Manual. Board Manual berfungsi sebagai pedoman risalah RUPS, risalah rapat Direksi, risalah rapat
bagi anggota Direksi guna menjaga hubungan kerja Dewan Komisaris dalam jangkauan domisili
yang profesional dan produktif serta efisien dalam perusahaan dan memberikan akses kepada Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan semua kegiatan operasional Perusahaan,
termasuk mengawasi manajemen secara keseluruhan, juga kepatuhan terhadap hukum
menjalankan tugasnya. Pemegang Saham sesuai undang-undang. Dian Siswarini dan peraturan, serta mengawasi direktorat Kantor CEO, yang terdiri dari Sekretaris
Presiden Direktur & CEO Perusahaan, Audit Internal, Proyek Transformasi, Grup Human Capital, dan IT Digital
Board Manual meliputi penjelasan antara lain 5. Akun Perusahaan and Analytics, termasuk Enterprise Strategy Planning & Architect, IT Core & Customer
mengenai: Memelihara semua akun perusahaan dan dokumen Platform, IT PM & Transformation, BPM & Ruang Kerja Digital, Keamanan Teknologi,
1. Kriteria dan komposisi. keuangan sesuai dengan standar akuntansi dan Digital (Pelanggan) Touchpoint, Analitik dan Manajemen Data.
2. Tugas dan tanggung jawab. memberikan akses kepada Pemegang Saham
3. Etika bekerja termasuk di dalamnya pengaturan sesuai undang-undang dan Anggaran Dasar. Feiruz Ikhwan Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat Keuangan yang terdiri dari Keuangan,
mengenai benturan kepentingan, kerahasiaan Akuntansi Keuangan, Pengendalian Bisnis Keuangan, Pengadaan, dan Manajemen
Direktur & Chief Financial
Kontrak, serta mengelola dan mengendalikan rencana bisnis Perusahaan dan
dokumen Perusahaan dan kepatuhan terhadap 6. Laporan Tahunan Terintegrasi Officer
pelaksanaannya, termasuk penyusunan laporan keuangan, pajak, dan manajemen
peraturan yang berlaku. Menyiapkan laporan tahunan dalam waktu 5 bulan keuangan, serta mengendalikan aktivitas hubungan investor XL Axiata.
4. Tata cara pengadaan rapat termasuk di dari akhir tahun buku, yang setidaknya mencakup:
dalamnya kuorum rapat dan hak memilih. (a)laporan keuangan termasuk data keuangan
Yessie D. Yosetya Bertanggung jawab untuk mengawasi Direktorat Enterprise Business & Corporate
5. Remunerasi. tahun buku terbaru dan tahun buku sebelumnya
Direktur & Chief Enterprise Affairs yang terdiri dari Enterprise Product & Marketing, Perusahaan Nasional &
6. Pembagian kewenangan. (termasuk laporan laba rugi, arus kas, perubahan Business & Corporate Affairs Strategis, Solution & Technical Account Management, Wholesale & Reseller, Hukum,
ekuitas, dan data terkait lainnya); (b) laporan Officer Regulasi & Hubungan Pemerintah dan Komunikasi Perusahaan & ESG.
aktivitas perusahaan; (c) laporan tanggung jawab
TUGAS DAN TANGGUNG sosial perusahaan; (d) hal-hal yang terjadi yang
Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat Konsumen Komersial yang berkaitan
JAWAB DIREKSI berdampak pada aktivitas perusahaan; (e) laporan David Arcelus Oses dengan Pemasaran yang terdiri dari Segmen Massal, Segmen Pemuda, Segmen
Dewan Komisaris mengenai tugas pengawasan Direktur & Chief Commercial Premium, dan GTM yang meliputi GTM Komersial, Wilayah Barat, Wilayah Jabo, Wilayah
dari tahun buku sebelumnya; (f) nama dari semua Officer - Consumer (CCO - Tengah, dan Wilayah Timur, serta Indirect Channel Management, Direct Channel
1. Persetujuan, Pendaftaran dan Pengukuhan anggota Direksi, Dewan Komisaris; dan (g) gaji Consumer) Management, Digital Channel Touch Point, Commerce Planning, Customer Contact
Center and Customer Value Management, dan juga memastikan bahwa semua fungsi
Anggaran Dasar atau honorarium yang diberikan kepada anggota
organisasi selaras untuk memenuhi tujuan komersial strategis.
Menyampaikan Anggaran Dasar Perusahaan dan Dewan Komisaris dan Direksi.
setiap perubahan kepada Kementerian Hukum
Abhijit J. Navalekar Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat Commercial Home dan Convergence
dan Hak Asasi Manusia untuk persetujuan atau 7. Rapat Direksi
yang terdiri dari Corporate Strategy, Strategic Partnership, Digital Partnership, and
pendaftaran dan kepada Percetakan Negara Mengadakan Rapat Direksi sesuai dengan Direktur & Chief Commercial
Home Business including Home Product & Marketing and Home Business Operation.
untuk pengukuhan. Peraturan yang berlaku. Officer – Home &
Termasuk menentukan strategi bisnis dan memantau implementasi yang disepakati,
Convergence
serta bertanggung jawab atas inkubasi bisnis dan kemitraan strategis yang selaras
2. Administrasi Saham 8. Rencana Bisnis dengan strategi perusahaan secara keseluruhan.
Menyiapkan dan memelihara (atau menunjuk Menyampaikan kepada Dewan Komisaris
Badan Administrasi Efek untuk pelaksanaannya) rencana dan anggaran bisnis perusahaan untuk Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat Teknologi yang terdiri dari Risk &
pencatatan administrasi saham: (a) nama dan diberikan persetujuan tidak lebih dari 60 hari Compliance, Technology Strategy & Alignment, Network Planning & Design, Program
I Gede Darmayusa
Management, and Service Operation Management, serta mengakuisisi teknologi baru
alamat semua Pemegang Saham; (b) jumlah, angka, sebelum tahun buku berakhir, dalam hal tidak Direktur & Chief Technology dan menentukan adopsi strategi, mengalokasikan dan mengelola capex untuk inisiatif
dan tanggal akuisisi saham atau sertifikat saham disampaikan sesuai waktu maka rencana bisnis Officer perusahaan, membangun kapasitas dan ketahanan jaringan inti dan mengelola semua
gabungan; (c) nama dan alamat penjaminan saham tahun sebelumnya akan dipergunakan. program melalui Program Management Office.
perusahaan; (d) informasi penting lainnya.
9. Strategi Perusahaan
3. Administrasi Saham Khusus Menentukan strategi bisnis perusahaan, serta
Menyiapkan dan memelihara administrasi khusus mereviu, memonitor dan mengawasi pelaksanaan
mengenai kepemilikan saham dan hubungan Strategi Perusahaan tersebut.
usaha Direksi, Dewan Komisaris dan keluarga
186 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 187
Page 96
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
KEBIJAKAN PENGANGKATAN Selain pengunduran diri sukarela di atas, masa
DAN PERSYARATAN DIREKSI jabatan anggota Direksi secara otomatis akan
berakhir pada kondisi berikut:
1. Apabila anggota terlibat dalam kejahatan
Kebijakan pengangkatan Direksi XL Axiata diatur keuangan sipil, kriminal dan/atau sengketa
dalam Kebijakan Nominasi Senior Eksekutif. Kandidat lainnya di lembaga peradilan dan/atau lembaga
anggota Direksi yang diusulkan oleh Pemegang arbitrase, baik di Indonesia maupun luar
Saham dan/atau Pemegang Saham Minoritas di negeri, atau sengketa administratif dengan
sampaikan kepada Komite Nominasi dan Remunerasi instansi pemerintah yang berwenang termasuk
Perseroan melalui Sekretaris Perusahaan. perselisihan sehubungan dengan masalah
tenaga kerja/ industri.
Selanjutnya, Komite Nominasi dan Remunerasi 2. Meninggal dunia.
memeriksa proposal nominasi dalam Rapat Komite 3. Tidak ditunjuk kembali setelah masa jabatan
Nominasi dan Remunerasi untuk memastikan berakhir.
terpenuhinya persyaratan, kualifikasi dan latar 4. Diberhentikan oleh RUPS.
belakang kandidat untuk dapat diajukan kepada 5. Dinyatakan pailit atau tidak mampu melunaskan
RUPS untuk memperoleh persetujuan. pembayaran berdasarkan keputusan pengadilan.
6. Tidak memenuhi persyaratan lagi berdasarkan
Persyaratan dan kualifikasi anggota Direksi XL Axiata peraturan perundang-undangan yang berlaku.
mengacu kepada POJK No. 33/POJK.04/2014 dan
kebutuhan Perseroan termasuk di dalamnya keberagaman Dewan Komisaris juga memiliki wewenang untuk
keahlian dan jumlah komposisi Direksi tersebut. melakukan pemberhentian sementara terhadap
anggota Direksi. Anggota Direksi yang diberikan
pemberhentian sementara tidak dapat melakukan
KEBIJAKAN PENGUNDURAN kewajibannya pada Perseroan sampai periode
DIRI DIREKSI pemberhentian sementara selesai atau dicabut oleh
RUPS. Setiap pemberhentian sementara Direksi
harus berdasarkan keputusan Dewan Komisaris RAPAT DIREKSI 5. Risalah rapat Direksi harus disiapkan untuk
Kebijakan pengunduran diri Direksi diatur dalam dan diberitahukan kepada anggota Direksi tersebut sebagai dokumentasi dari keputusan yang
Anggaran Dasar Perseroan dan Board Manual dimana melalui surat resmi. Selanjutnya Dewan Komisaris Kebijakan Rapat Direksi dibuat dalam rapat.
anggota Direksi bersangkutan menyampaikan harus melaksanakan RUPS untuk mencabut atau Secara garis besar, Kebijakan Rapat Direksi adalah 6. Risalah rapat Direksi harus dibuat secara tertulis
pengunduran dirinya melalui pemberitahuan tertulis menegaskan pemberhentian sementara tersebut. sebagai berikut: dan ditandatangani seluruh anggota DIreksi
resmi kepada Perseroan. Surat pengunduran diri resmi 1. Jadwal rapat Direksi ditentukan oleh Sekretaris yang hadir dan kemudian risalah rapat tersebut
harus ditujukan kepada NRC dan menyampaikan Perusahaan. disampaikan kepada seluruh anggota Direksi.
salinan surat pengunduran diri tersebut kepada Direksi MASA JABATAN ANGGOTA 2. Rapat Direksi dipimpin oleh Presiden Direktur. 7. Direksi juga dapat mengambil keputusan tanpa
serta Sekretaris Perusahaan. Selanjutnya Perseroan DIREKSI Dalam hal Presiden Direktur tidak hadir, setiap melaksanakan Rapat namun keputusan tersebut
akan menyelenggarakan RUPS untuk memutuskan Direktur yang ditunjuk oleh anggota Direksi harus telah disetujui dan ditandatangani dalam
pengunduran diri yang diajukan. Perseroan wajib yang hadir dapat menjadi pemimpin rapat. satu atau lebih dokumen melalui facsimile, email
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Masa jabatan anggota Direksi XL Axiata adalah 3. Dalam hal Direktur tidak dapat hadir dalam rapat atau cara komunikasi tertulis lainnya.
untuk memutuskan permohonan pengunduran diri 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali untuk Direksi, dirinya dapat memberikan kuasa kepada
anggota Direksi dalam jangka waktu paling lambat jangka waktu yang sama. Dalam hal Direktur direktur lain. Sebagai catatan bahwa direktur
90 (sembilan puluh) hari setelah diterimanya surat diangkat untuk mengisi posisi kosong (baik sebagai hanya dapat memberikan kuasa kepada 1 (satu) Rapat Direksi Tahun 2023
pengunduran diri. pemberhentian atau disebutkan lain), maka anggota direktur lain. Pada tahun 2023, Direksi XL Axiata telah
harus menjabat sisa jangka waktu posisi kosong/ 4. Rapat Direksi dapat mengambil keputusan melaksanakan Rapat sebanyak 56 kali dengan
eksisting dari Direktur tersebut. yang sah dengan kehadiran minimum lebih dari rincian agenda, frekuensi dan kehadiran rapat
separuh dari para Direksi atau kuasanya hadir sebagai berikut:
dalam rapat.
188 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 189
Page 97
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
RAPAT DIREKSI
DIAN YESSIE D. ABHIJIT J. DAVID BUDI I GEDE FEIRUZ
TYPE STATUS (PERSETUJUAN/
NO TANGGAL NO. RAPAT MATA ACARA AGENDA SISWARINI YOSETYA NAVALEKAR ARCELUS OSES PRAMANTIKA DARMAYUSA IKHWAN
(R/S) PEMBERITAHUAN)
(DS) (YDY) (AJN) (DAO) (BP) (IGD) (FI)
1 9-Jan-23 1/23 R Pembahasan Pengadaan Persetujuan
Tinjauan Kinerja Perseroan tahun 2022
N N N N N N
Pemberitahuan
Pembahasan terkait Distribusi Sales
2 12-Jan-23 1.S/23 S Pembahasan terkait Distribusi Sales Persetujuan N N N N N N
3 17-Jan-23 2/23 Pembahasan terkait Program Internal Persetujuan
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan N
Pemberitahuan
R Anggota Dewan Komisaris dan Direksi N (Proxy kepada N N N N
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2023 Persetujuan DAO)
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
4 24-Jan-23 3/23 Rencana Pendanaan Persetujuan
N
R Pembahasan Pengadaan Persetujuan N (Proxy kepada N N N N
Pembahasan terkait Personalia Pemberitahuan DAO)
5 31-Jan-23 4/23 Rencana Pendanaan dan Alokasi Laba Bersih Persetujuan
Pembahasan Pengadaan Pemberitahuan
R Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan N N N N N N
Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
6 6-Feb-23 5/23 Pembahasan terkait Anggaran Persetujuan Belum Menjabat
N
R Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2023 Persetujuan N N (Proxy kepada N N N Anggota Direksi
Pembahasan terkait Anak Perusahaan Persetujuan DS)
7 14-Feb-23 6/23 Pembahasan Pengadaan Persetujuan
Pembahasan terkait Efisiensi Biaya Pemberitahuan
Tinjauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan
R N N N N N N
Pembahasan terkait Regulasi Pemberitahuan
Pembahasan terkait Distribusi Sales Persetujuan
Pembahasan terkait Aset Persetujuan
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan
8 2-Mar-23 7/23 Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
R Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan N N N N N N
Pembahasan terkait Distribusi Sales Persetujuan
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
9 7-Mar-23 8/23 Pembahasan terkait Network Pemberitahuan
R N N N N N N
Pembahasan terkait Anak Perusahaan Pemberitahuan
10 14-Mar-23 9/23 R Pembahasan terkait Resiko dan Kepatuhan Persetujuan
Pembahasan terkait Saham Treasuri Persetujuan
Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan N
Tinjauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan
N (Proxy kepada N N N N
IGD)
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
Pembahasan terkait Asuransi Kesehatan Persetujuan
11 23-Mar-23 02.S/23 S Pembahasan terkait Distribusi Sales Persetujuan
Rencana Pendanaan Persetujuan N N N N N N
Pembahasan terkait Acara Perusahaan Pemberitahuan
190 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 191
Page 98
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
DIAN YESSIE D. ABHIJIT J. DAVID BUDI I GEDE FEIRUZ
TYPE STATUS (PERSETUJUAN/
NO TANGGAL NO. RAPAT MATA ACARA AGENDA SISWARINI YOSETYA NAVALEKAR ARCELUS OSES PRAMANTIKA DARMAYUSA IKHWAN
(R/S) PEMBERITAHUAN)
(DS) (YDY) (AJN) (DAO) (BP) (IGD) (FI)
12 28-Mar-23 10/23 R Pembahasan terkait Anggaran Persetujuan
Pembahasan terkait Network Pemberitahuan N N N N N N
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
13 4-Apr-23 11/23 R Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan
Pembahasan terkait Komersial Persetujuan
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2023 Pemberitahuan N N N N N N
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan
Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Hasil Penilaian Kinerja Anggota Dewan Tahun 2022 Pemberitahuan
14 11-Apr-23 12/23 R Pembahasan terkait Network Pemberitahuan
Pembahasan terkait IT Pemberitahuan
Tinjauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan N N N N N N
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
Pembahasan terkait Anak Perusahaan Persetujuan
Belum Menjabat
15 18-Apr-23 13/23 R Pembahasan terkait Regulasi Persetujuan Anggota Direksi
Pembahasan Rapat Umum Pemegang Saham
Persetujuan N N
Perusahaan Asosiasi
Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan
N (Proxy kepada N (Proxy kepada N N
AN) IGD)
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan
Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2023 Persetujuan
16 3-Mei-23 14/23 R
Pembahasan terkait Perihal Hukum Persetujuan
Pembahasan terkait Komersial Pemberitahuan
Pembahasan terkait Enterprise Pemberitahuan
N
N N N N N (Proxy kepada
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan YDY)
Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
Pembahasan terkait Aturan Pengadaan Persetujuan
Pembahasan terkait Enterprise Pemberitahuan
17 9-Mei-23 15/23 R N N N N N N
Tinjauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan
18 16-Mei-23 16/23 R Pembahasan terkait Enterprise Persetujuan
N
Pembahasan terkait Perihal Hukum Pemberitahuan N N N (Proxy kepada N N
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan FI)
19 26-Mei-23 17/23 R Pembahasan terkait Enterprise Persetujuan Sudah Tidak
Pembahasan terkait Network Persetujuan
N Menjabat
N N (Proxy kepada N Anggota Direksi N N
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan DS)
Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
20 30-Mei-23 18/23 R Pembahasan terkait Network Pemberitahuan
Pembahasan terkait Resiko dan Kepatuhan Pemberitahuan
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan
Pemberitahuan
N N N N N N
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
192 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 193
Page 99
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
DIAN YESSIE D. ABHIJIT J. DAVID BUDI I GEDE FEIRUZ
TYPE STATUS (PERSETUJUAN/
NO TANGGAL NO. RAPAT MATA ACARA AGENDA SISWARINI YOSETYA NAVALEKAR ARCELUS OSES PRAMANTIKA DARMAYUSA IKHWAN
(R/S) PEMBERITAHUAN)
(DS) (YDY) (AJN) (DAO) (BP) (IGD) (FI)
21 6-Jun-23 19/23 R Pembahasan Aksi Korporasi Persetujuan
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan
Pemberitahuan
N N N N N N
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
22 13-Jun-23 20/23 R Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan
Pembahasan terkait Investasi Persetujuan
Tinjauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan
N N N N N N
Pembahasan Rencana Aksi Korporasi Persetujuan
23 20-Jun-23 21/23 R Pembahasan terkait Network Pemberitahuan
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan
Pemberitahuan
N N N N N N
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
24 27-Jun-23 22/23 R Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan
Pembahasan terkait Investasi Persetujuan
N
Pembahasan terkait IT Pemberitahuan N N (Proxy kepada N N N
Pembahasan Komersial Pemberitahuan DS)
Pembahasan terkait Distribusi Sales Persetujuan
25 30-Jun-23 03.S/23 S Pembahasan Strategis Persetujuan N N N N N
N
Pembahasan terkait Regulasi Pemberitahuan
26 4-Jul-23 23/23 R Pembahasan terkait Enterprise Persetujuan
Pembahasan terkait Pengadaan Pemberitahuan
Pembahasan terkait Komersial Persetujuan
N N N N N N
Pembahasan terkait Personalia Pemberitahuan Sudah Tidak
27 11-Jul-23 24/23 R Pembahasan terkait Network Pemberitahuan N N Menjabat
N (Proxy kepada N (Proxy kepada Anggota Direksi N N
Tijauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan
IGD) FI)
28 18-Jul-23 25/23 R Pembahasan Strategis Pemberitahuan N N
N N N (Proxy kepada (Proxy kepada N
Pembahasan terkait IT Pemberitahuan FI) YDY)
29 23-Jul-23 04.S/23 S Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Pemberitahuan N N N N N N
Pembahasan terkait Regulasi Pemberitahuan
30 25-Jul-23 26/23 R Pembahasan terkait Komersial Persetujuan
Pembahasan terkait Enterprise Persetujuan
Pembahasan terkait IT Persetujuan
N N N N N N
Pembahasan Pengadaan Persetujuan
31 26-Jul-23 05.S/23 S Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan
27-Jul-23 N N N N N N
Diskusi Direksi Persetujuan
29-Jul-23
32 1-Agt-23 27/23 R Pembahasan terkait Anggaran Pemberitahuan
N
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Pemberitahuan N (Proxy kepada N N N N
Pembahasan terkait Regulasi Pemberitahuan FI)
33 8-Agt-23 28/23 R Pembahasan terkait IT Pemberitahuan
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Pemberitahuan N N N N N N
Tijauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan
194 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 195
Page 100
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
DIAN YESSIE D. ABHIJIT J. DAVID BUDI I GEDE FEIRUZ
TYPE STATUS (PERSETUJUAN/
NO TANGGAL NO. RAPAT MATA ACARA AGENDA SISWARINI YOSETYA NAVALEKAR ARCELUS OSES PRAMANTIKA DARMAYUSA IKHWAN
(R/S) PEMBERITAHUAN)
(DS) (YDY) (AJN) (DAO) (BP) (IGD) (FI)
34 15-Agt-23 29/23 R Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Pemberitahuan N
N N N N (Proxy kepada N
Pembahasan terkait Penambahan Kegiatan Usaha Pemberitahuan YDY)
35 18-Agt-23 06.S/23 S Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan N N N N N N
36 22-Agt-23 30/23 R Pembahasan terkait IT Persetujuan
Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan N N N N N N
Pembahasan Aksi Korporasi Persetujuan
37 29-Agt-23 31/23 R Pembahasan Aturan Dewan dan Komite Dewan Persetujuan
Pembahasan Strategis Pemberitahuan N N N N N N
Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan
38 5-Sep-23 32/23 R Pembahasan terkait Enterprise Persetujuan
Pembahasan Aksi Korporasi Persetujuan N
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Pemberitahuan
(Proxy kepada N N N N N
YDY)
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan
39 12-Sep-23 33/23 R Pembahasan terkait Network Pemberitahuan
N
Tinjauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan (Proxy kepada N N N N N
Pembahasan terkait Regulasi Pemberitahuan YDY)
40 19-Sep-23 34/23 R Pembahasan terkait Penambahan Kegiatan Usaha Persetujuan
Pembahasan terkait Aturan Internal Persetujuan
N
N N N N (Proxy kepada N
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan YDY)
Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Sudah Tidak
Menjabat
Pembahasan terkait Persiapan
N
41 26-Sep-23 35/23 R Pemberitahuan Anggota Direksi
Strategy Retreat
N N (Proxy kepada N N N
DS)
42 3-Okt-23 36/23 R Pembahasan Perihal Hukum Pemberitahuan
Pembahasan terkait Persiapan
Pemberitahuan N N N N N N
Strategy Retreat
Pembahasan terkait Network Pemberitahuan
43 9-Okt-23 37/23 R Pembahasan terkait Enterprise Persetujuan
Pembahasan terkait Komersial Pemberitahuan
Tinjauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan
N N N N N N
Pembahasan terkait Regulasi Pemberitahuan
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Anak
44 17-Okt-23 38/23 R Persetujuan
Perusahaan
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan N N N N N N
Pembahasan terkait Personalia Pemberitahuan
Pembahasan terkait Spektrum Persetujuan
45 18-Okt-23 07.S/23 S Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan N N N N N N
46 24-Okt-23 39/23 R Pembahasan terkait Penambahan Kegiatan Usaha Persetujuan
Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan
Pembahasan terkait Kebijakan Internal Persetujuan N N N N N N
Pembahasan terkait Network Pemberitahuan
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan
196 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 197
Page 101
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
DIAN YESSIE D. ABHIJIT J. DAVID BUDI I GEDE FEIRUZ
TYPE STATUS (PERSETUJUAN/
NO TANGGAL NO. RAPAT MATA ACARA AGENDA SISWARINI YOSETYA NAVALEKAR ARCELUS OSES PRAMANTIKA DARMAYUSA IKHWAN
(R/S) PEMBERITAHUAN)
(DS) (YDY) (AJN) (DAO) (BP) (IGD) (FI)
47 31-Okt-23 40/23 R Pembahasan terkait Pengadaan Persetujuan
Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Persetujuan
N N N N N N
48 7-Nov-23 41/23 R Pembahasan terkait Acara Perusahaan Persetujuan
Pembahasan terkait Enterprise Pemberitahuan
N
N (Proxy kepada N N N N
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan DAO)
Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
49 14-Nov-23 42/23 R Pembahasan terkait Penambahan Kegiatan Usaha Persetujuan
Pembahasan terkait Rencana Bisnis 2024 Anak N
Persetujuan
Perusahaan N N (Proxy kepada N N N
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan DS)
Pemberitahuan
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
50 21-Nov-23 43/23 R Pembahasan terkait Acara Perusahaan Persetujuan
Pembahasan terkait Perihal Hukum Persetujuan N N N N N N
Pembahasan terkait Komersial Pemberitahuan
Pembahasan terkait Distribusi Sales Persetujuan
51 28-Nov-23 44/23 R Pembahasan terkait Anggaran Persetujuan
Sudah Tidak
Pembahasan terkait Aset Persetujuan
N N N N Menjabat N N
Pembahasan terkait Anak Perusahaan Persetujuan Anggota
Pembahasan terkait Privasi Data Pemberitahuan Direksi
52 5-Des-23 45/23 R Pembahasan terkait IT Persetujuan
Pembahasan Aksi Korporasi Anak Perusahaan Persetujuan
N N N N N N
53 12-Des-23 46/23 R Pembahasan terkait Acara Perusahaan Persetujuan
Pembahasan Pengadaan Pemberitahuan
Pembahasan terkait Network Pemberitahuan N N N N N N
Pembahasan terkait Regulasi Pemberitahuan
Tinjauan Kinerja Bulanan Perseroan 2023 Pemberitahuan
Pembahasan terkait Aset Persetujuan
54 19-Des-23 47/23 R Pembahasan terkait Kebijakan Internal Persetujuan
Pembahasan terkait Komersial Pemberitahuan N
Pembahasan Persiapan Rapat Gabungan
Pemberitahuan
N N N (Proxy kepada N N
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi YDY)
Pembahasan terkait IT Persetujuan
55 15-Des-23 08.S/23 S Pembahasan Rencana Transaksi Afiliasi Pemberitahuan N N N N N N
56 27-Des-23 09.S/23 S Pembahasan terkait IT Pemberitahuan N N N N N N
Jumlah Kehadiran Selama Tahun 2023 56/56 56/56 56/56 56/56 16/16 56/56 40/40
Persentase Kehadiran Selama
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Tahun 2023
Rapat Regular 47 Ya 54 49 51 51 16 52 40
Rapat Spesial 9 Tidak 0 0 0 0 0 0 0
Jumlah Rapat 56 Ya dengan Proxy 2 7 5 5 0 4 0
Catatan:
Pada tahun 2023 tidak terdapat Keputusan Direksi yang dibuat dalam bentuk Sirkular.
198 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 199
Page 102
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
DIREKSI DIREKSI
PELATIHAN DIREKSI Nominasi dan Remunerasi berdasarkan pencapaian PENILAIAN ATAS KINERJA KEBIJAKAN PINJAMAN DIREKSI
Key Performance Indicator (KPI) dengan pencapaian KOMITE DIBAWAH DIREKSI & DEWAN KOMISARIS
Masing-masing anggota Direksi senantiasa Perusahaan dan target tertentu (apabila ada).
mengembangkan kompetensinya untuk mendukung Dalam pelaksanaan tugasnya, Direksi dibantu oleh Kebijakan Remunerasi Senior Eksekutif XL Axiata
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Secara kolegial kinerja Direksi dilaporkan dalam Komite Teknologi Informasi, Komite Risiko dan melarang adanya pinjaman personal kepada anggota
Pengembangan kompetensi ini dapat berupa RUPS. RUPS selanjutnya memberikan pelunasan dan Kesinambungan Bisnis, Komite Etika dan Integritas, Direksi dan Dewan Komisaris.
keikutsertaan dalam seminar, pelatihan atau menjadi pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit Komite Human Capital, dan Komite Hadiah, Donasi
pembicara dalam acara terkait dengan bidang usaha et decharge) kepada Direksi atas pengelolaan & Sponsor.
yang dijalani Perseroan. perusahaan selama Tahun Buku tersebut.
Direksi telah melakukan penilaian kinerja seluruh KEBIJAKAN KEPEMILIKAN
Pada tahun 2023, anggota Direksi telah mengikuti Penilaian secara Mandiri Komite pada tahun 2023 dan menetapkan bahwa SAHAM DIREKSI & DEWAN
berbagai pelatihan untuk menunjang tugasnya Perseroan melakukan penilaian independen terhadap seluruh Komite telah secara efektif dan efisien
sebagai Direksi. Informasi mengenai pelatihan Direksi pada tahun 2023, yang meliputi Efektivitas memenuhi tugasnya. Penilaian didasarkan pada KOMISARIS
tersedia di bagian Profil Direksi dalam Bab Tata Direksi, penilaian peer-to-peer dengan sesama laporan, masukan, dan rekomendasi berkala Komite
Kelola Perusahaan ini. anggota Direksi dan Cross-Board Assessments terkait dengan tanggung jawabnya, serta tugasnya Kebijakan Kepemilikan dan Transaksi Saham
dengan masing-masing anggota Direksi. Penilaian sebagaimana dirinci dalam Laporan Tahunan ini. Perseroan oleh Anggota Dewan Komisaris dan
tersebut meliputi pemahaman peran, tugas dan Direksi Berdasarkan Kebijakan Kepemilikan Saham
PROGRAM ORIENTASI tanggung jawab serta evaluasi Tata Kelola Perusahaan Direksi dan Dewan Komisaris yang disahkan oleh
Perseroan memiliki Program Orientasi bagi setiap yang Baik (Good Corporate Governance - “GCG”). KEBIJAKAN SUKSESI DIREKSI Direksi tanggal 16 Agustus 2016, masing-masing
anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang baru Hasil penilaian tersebut akan digunakan sebagai anggota Dewan Komisaris dan Direksi XL Axiata
diangkat. Program Orientasi diselenggarakan oleh rekomendasi perbaikan GCG Perseroan dan sebagai Kebijakan Suksesi Direksi Perseroan mengatur secara berkala wajib mengungkapkan kepemilikan
Sekretaris Perusahaan dalam bentuk presentasi salah satu pertimbangan dasar atas pengangkatan bahwa kandidat akan memperoleh serangkaian saham Perseroan atau Perusahaan lain oleh
mengenai hal-hal mendasar Perusahaan sebagai kembali masing-masing anggota Direksi. pengembangan diri yang terkait pekerjaannya dirinya maupun keluarganya melalui Daftar Khusus
berikut: serta pengembangan personal melalui pelatihan Pemegang Saham yang didistribusikan dan disimpan
1. Strategi Perusahaan, yang meliputi rencana Pihak Penilai maupun melalui sistem kerja tim untuk memecahkan oleh Divisi Sekretaris Perusahaan.
bisnis, branding, serta teknologi dan jaringan. Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan permasalahan tertentu.
2. Presentasi Tata Kelola meliputi: penilaian mandiri terhadap Direksi. Sesuai dengan Kebijakan mengenai Kepemilikan
a. Tugas, tanggung jawab dan wewenang Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan Saham Oleh Dewan Komisaris dan Direksi, maka setiap
sebagai anggota Direksi dan/atau Dewan Metode Penilaian memiliki peranan penting dalam nominasi kandidat transaksi pembelian atau penjualan saham Perseroan
Komisaris. Metode Penilaian dilakukan dengan pendekatan Direktur. Seorang Direktur juga dapat menunjuk oleh masing- masing anggota Dewan Komisaris
b. Kebijakan terkait tata kelola. kuantitatif melalui teknik pengumpulan data karyawan internal XL sebagai suksesornya termasuk dan Direksi wajib diberitahukan kepada Sekretaris
dengan mendistribusikan kuesioner yang berisikan karyawan internal yang masuk dalam Talent Pool XL Perusahaan untuk kemudian dilaporkan kepada
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki anggota pertanyaan atau pernyataan yang harus dijawab Axiata. Kandidat suksesi Direktur juga akan ditinjau Otoritas Jasa Keuangan berdasarkan Peraturan
Direksi baru, Feiruz Ikhwan, dan Program Orientasi oleh setiap anggota Direksi dan oleh masing-masing secara periodik melalui sistem panel internal serta Otoritas Jasa Keuangan No. 11/POJK.04/2017
untuk Direksi telah dilaksanakan oleh Sekretaris anggota Direksi sebagai bagian dari cross-board penilaian oleh pihak ketiga independen untuk menilai Tentang Laporan Kepemilikan Atau Setiap Perubahan
Perusahaan pada tanggal tanggal 8 Mei 2023. assessments. kompetensinya. Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka.
Kriteria penilaian pada penilaian kinerja Direksi Pengangkatan seorang kandidat Direktur akan
KEBIJAKAN PENILAIAN ATAS meliputi Board Structure, Dynamics & Functioning, mengacu kepada tata cara dan ketentuan yang KEPEMILIKAN DAN TRANSAKSI
KINERJA DIREKSI Board's Role in Governance, serta Financial Reporting terdapat dalam Kebijakan Nominasi dengan SAHAM ANGGOTA DIREKSI
Process, Internal Controls, Risk Management. memperhatikan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku tentang pengangkatan DAN DEWAN KOMISARIS
Penilaian oleh Komite Nominasi dan Hasil Penilaian seorang Direktur.
Remunerasi Direksi Perseroan sebagai organ Perseroan telah Per 31 Desember 2023, kepemilikan saham XL
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai Axiata oleh anggota Direksi Perseroan adalah yang
Penilaian atas kinerja masing-masing anggota Direksi dengan peraturan yang berlaku dan standar yang sebagaimana dipaparkan dalam Bab Corporate Data
dan Presiden Direktur dilaksanakan oleh Komite relevan. di Laporan Tahunan ini.
200 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 201
Page 103
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE TEKNOLOGI
KOMITE TEKNOLOGI INFORMASI
INFORMASI
NO TANGGAL AGENDA DIAN YESSIE D. DAVID I GEDE BUDI ABHIJIT J. FEIRUZ RICO
SISWARINI YOSETYA ARCELUS DARMAYUSA PRAMANTIKA* NAVALEKAR IKHWAN* USTHAVIA
OSES FRANS**
1 25 Jan 2023 1. Ratification for 2023 N N N Absen N N
9:15 – 10:01 Transformational
[DI Converged] Project
Komite Teknologi Informasi (Komite TI) dibentuk 1. Membahas dan mengevaluasi Roadmap strategis Charter.
oleh Direksi pada bulan September 2012 untuk teknologi informasi untuk mendukung tujuan 2. Ratification for 2023 Priority
[DT Priority] Project Charter
mendukung rencana bisnis dan roadmap strategis penciptaan nilai XL Axiata, termasuk melakukan
XL AXIATA terutama di bidang teknologi informasi. pemeriksaan terhadap pemilihan teknologi 2 16 Feb 2023 1. DI2 – 360 Convergent N N N N N N
13:00 – 14:00 Analytics
dan trade-offs yang selaras dengan Strategi 2. DT4.1 – AIF Business Value of
Belum
menjabat
Perseroan secara keseluruhan, dan Master Plan IT, 2022 Implementation
Anggota
KEANGGOTAAN DAN PROFIL termasuk dan tidak terbatas pada: 3. Super App Strategy Update
Komite
› Arsitektur TI (Aplikasi, Data, Infrastruktur) 3 30 Mar 2023 1. DI1 – Unified Customer N N N Absen N N
14:00 – 15:00 Facing Touchpoints
Masa jabatan keanggotaan Komite TI mengikuti masa › Rencana-rencana strategis TI 2. DI2 – 360 Convergent
jabatan Direksi kecuali ditentukan lain berdasarkan 2. Membahas proyek-proyek inovasi dari perspektif Analytics
keputusan Direksi. teknologi informasi, menyajikan potensi 3. DT3.3 - Integrated digital
process, empowered by
penciptaan nilai (creation of value) dan risiko converged analytics &
Keanggotaan Komite TI per 31 Desember 2023 yang relevan, sebelum diajukan untuk disetujui reporting
adalah sebagai berikut: Direktur yang terkait. 4 17 Mei 2023 1. DI2 – 360 Convergent Absen Absen Absen Belum
› Rico Usthavia Frans, Ketua 3. Membahas dan mengkaji inovasi teknologi 10:00 – 11:00 Analytics
N N N menjabat
2. DT4.1 – Intelligent Anggota
› Yessie D. Yosetya, Anggota di masa mendatang dan melaporkan hasil Komite
Automation/AIF
› Dian Siswarini, Anggota penilaian mengenai potensi dampak gangguan 3. DI1 – Unified Customer
› David Arcelus Oses, Anggota terhadap jaringan dan/atau Roadmap TI, serta Facing Touchpoints
› Feiruz Ikhwan, Anggota keseluruhan strategi XL Axiata. 5 27 Jun 2023 1. Action Log N N N N N N
› Abhijit J. Navalekar, Anggota 4. Menghimpun solusi-solusi permasalahan dari unit 14:00 – 15:00 2. E2E Digitalization Update
3. Household ID &
› I Gede Darmayusa, Anggota usaha/pemangku kepentingan, dan memastikan
360-Convergent Analytics
keselarasan dengan strategi XL Axiata secara 4. Cyber Security Protection
Profil Anggota Komite TI dipaparkan pada sub bab keseluruhan. Progress Update
5. Unified Customer Facing
Profil Direksi dalam Laporan Tahunan ini.
Touchpoints (UCFT)
PEDOMAN KERJA KOMITE TI 6 9 Ags 2023
9:00 – 10:00
1.
2.
Action Log
Improvement Way of
N N Absen N Absen N
TUGAS DAN TANGGUNG Working
JAWAB Dalam melaksanakan tugasnya, Komite TI memiliki 3. 360-Convergent Analytics &
Household ID Update Tidak Lagi
Pedoman Kerja (Terms of Reference) yang didalamnya 4. IT Cyber Security Progress Menjabat
Komite TI bertugas untuk memastikan bahwa mengatur antara lain tugas dan kewenangan Komite Update Anggota
rencana strategis teknologi informasi sejalan dengan serta kebijakan pengadaan Rapat Komite. 5. Unified Customer Facing Komite
Touchpoints
tujuan dan rencana bisnis XL Axiata dan sesuai
7 13 Sep 2023 1. Action Log Absen N N N Absen N N
dengan peraturan yang berlaku.
10:00 – 11:06 2. Generative AI
INDEPENDENSI KOMITE 3. Unified Customer Facing
Komite TI wajib memastikan bahwa setiap Touchpoints
4. IT Data Privacy & Protection
keputusan dan rekomendasi memenuhi aspek- Komite TI melaksanakan tugas dan tanggung
5. 360-Convergent Analytics &
aspek berikut ini: jawabnya secara profesional dan independen, tanpa AI Factory Update
› Mampu menjadikan teknologi informasi dan campur tangan dari pihak mana pun serta sejalan 8 23 Okt 2023 1. Action points update Absen Absen
digitalisasi di masa mendatang dapat bersaing dengan peraturan dan perundang-undangan yang 11:00 – 12:05 2. 360CA Priority Use Case
N N N N N
dan memberikan keuntungan bagi XL Axiata. berlaku. Update
3. Product Onboarding
› Sejalan dengan roadmap strategis XL Axiata 4. Observability
khususnya berkaitan dengan investasi di bidang
9 4 Des 2023 1. Action Item Absen Absen Absen
Teknologi Informasi. PELAKSANAAN RAPAT KOMITE TI 13:00 – 14:07 2. 360-Convergent Analytics
N N N N
3. 3L5W Catastrophe Issues
4. IT Risk Control Plan
Dalam mencapai tujuan tersebut, Komite Teknologi Per tanggal 31 Desmeber 2023 Komite IT telah
5. 2023 Key Takeaways
Informasi memiliki tugas dan tanggung-jawab mengadakan Rapat sebanyak 9 (sembilan) kali
Jumlah Kehadiran Selama Tahun 2023 7/9 9/9 6/9 3/3 4/9 4/6 3/3
sebagai berikut: sebagai berikut:
Persentase Kehadiran Selama Tahun 2023 78% 100% 78% 67% 44% 71% 100%
202 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 203
Page 104
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE TEKNOLOGI INFORMASI KOMITE MANAJEMEN RISIKO DAN KESINAMBUNGAN BISNIS
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE TI TAHUN 2023 Profil I Gede Darmayusa, Dian Siswarini, Yessie D. Yosetya, David Arcelus Oses, Abhijit J. Navalekar, Feiruz
Ikhwan tersedia di Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini di bawah Profil Direksi, dan Profil untuk
Sepanjang tahun 2023, Komite TI telah menjalankan seluruh tugas dan tanggung jawab Komite. Secara khusus, Muchammad Hira Kurnia tersedia dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini pada sub-bab
Komite telah menjalankan program Transformasi pada tahun 2023, termasuk namun tidak terbatas pada: Komite Nominasi dan Remunerasi.
› Meningkatkan penjualan dari digital channel melalui program digitalisasi dan peningkatan customer Berikut ini adalah profil anggota Komite dari non-manajemen:
experience.
› Meningkatkan produktivitas di semua unit bisnis dan fungsi pendukung melalui penerapan artificial
intelligence and digital automation.
› Menjadi Digital provider yang terpercaya dengan tata kelola privasi dan keamanan siber yang handal dan Marwan Oemar Baasir
mengacu pada standar global. Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Bisnis
› Melakukan pengawasan secara berkala terhadap implementasi program tersebut.
Usia Rangkap Jabatan
53 tahun per Desember 2023 Tidak ada
Kewarganegaraan Hubungan Afiliasi
Indonesia Tidak ada
Domisili Keanggotaan Afiliasi
Jakarta, Indonesia Tidak ada
KOMITE MANAJEMEN RISIKO
Dasar Hukum Pengangkatan Pelatihan tahun 2023
Surat Penugasan No. 0048/HCSS-RM/A/
September 2023
› Leadership for Digital Transformation, London, 20
Februari 2023.
DAN KESINAMBUNGAN BISNIS Masa Jabatan
24 November 2020 – saat ini
Riwayat Pekerjaan
› 2023 Mobile World Congress, Barcelona, 27
Februari 2023.
› 2023 Business Continuity Management, Disprz,
XL Axiata: 30 September 2023.
› Chief of Corporate Affairs, XL Axiata (2020 – › 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 30
saat ini)
September 2023.
› Group Head of Regulatory & Government
Relations, XL Axiata (2014 - 2020) › 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 30
Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Bisnis (RBCC) dibentuk oleh Direksi pada tanggal 7 Mei 2013 › Head of Regulatory & Government Relations, XL September 2023.
berdasarkan Keputusan Rapat Direksi No. 47/20 tanggal 24 November 2017. Axiata (2012 - 2014) › 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 31
Desember 2023.
PT Bakrie Telecom Tbk: › 2023 Enterprise Risk Management, Disprz, 31
› Executive Vice President External Relation &
KEANGGOTAAN & PROFIL KOMITE Business Development (2011 - 2012)
Desember 2023.
› 2023 Data Privacy Refresher, Disprz, 31 Desember
› Vice President Business Development (2008 - 2023.
Per 31 Desember 2023, keanggotaan Komite terdiri dari: 2011)
› 2023 Speaking Up/Whistleblowing, Disprz, 31
› I Gede Darmayusa, Ketua Komite Pendidikan Desember 2023.
› Dian Siswarini, Anggota › Sarjana Hukum, Universitas Pancasila, 2021 › 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
› Yessie D. Yosetya, Anggota › Magister Hukum dari Universitas Gajah Mada, Refresher, Disprz, 31 Desember 2023.
2017
› David Arcelus Oses, Anggota › 2023 Business Continuity Management, Disprz, 31
› Sarjana Teknik Elektro dari Institut Sains dan
› Feiruz Ikhwan. Anggota Teknologi Nasional (ISTN), 1992
Desember 2023.
› Abhijit J. Navalekar, Anggota
› Muchammad Hira Kurnia, Anggota
› Marwan Oemar Baasir, Anggota
› Christopher Eko Kusumowidagdo, Sekretaris
204 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 205
Page 105
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE MANAJEMEN RISIKO DAN KESINAMBUNGAN BISNIS KOMITE MANAJEMEN RISIKO DAN KESINAMBUNGAN BISNIS
pertimbangan hal-hal penting yang kelangsungan bisnis dalam peristiwa atau
Christopher Eko Kusumowidagdo dibahas ke BRCC. krisis luar biasa, termasuk pihak ketiga yang
Sekretaris Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Bisnis › Memastikan Perusahaan mengadopsi secara langsung terlibat dalam efektivitas
kebijakan, prosedur, dan praktik yang Manajemen Kelangsungan Bisnis.
sehat dan efektif untuk semua fungsi Risiko › Mendukung dan mempromosikan budaya
Usia Keanggotaan Asosiasi
42 tahun per Desember 2023 Tidak ada dan Kepatuhannya serta pengujian yang Business Continuity Management ke dalam
memadai untuk meningkatkan ketahanan setiap proses dan aktivitas bisnis Perseroan.
Kewarganegaraan Pelatihan di Tahun 2023
Indonesia dan kesiapsiagaannya menghadapi segala › Meninjau dan menyetujui kecukupan
› FUSION – Digital Experience for Finance, XL
Axiata Training Center, 10 February 2023. kemungkinan. kerangka kerja, metodologi, dan prosedur
Domisili
Jakarta › Workshop Storytelling with Data, Hotel Santika › Meninjau dan merekomendasikan Manajemen Kelangsungan Bisnis.
Premier, 1 March 2023. metodologi manajemen risiko dan › Menetapkan, memantau, dan mengevaluasi
Dasar Pengangkatan
Surat Keputusan Direksi No. 33/23 tanggal 30 › FUSION-Cloud Accounting Assessment, Virtual, 4 kepatuhan, kebijakan (termasuk kerangka efektivitas penerapan Business Continuity
Agustus 2023 Mei 2023. kerja), dan tingkat toleransi risiko untuk Management di seluruh Divisi untuk
Masa Jabatan › Technology Days 2023 - Reinvent Humanity, persetujuan otoritas yang sesuai sesuai mendukung strategi Perusahaan.
1 September 2023 – Saat ini Unlocking New Values of Telco Industry, Zhumu, dengan Batas Wewenang Perusahaan.
14 June 2023.
Latar Belakang Pendidikan › Meninjau dan menilai kecukupan kebijakan, 3. Tanggung Jawab Lainnya:
› 2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC)
› Master of Business Administration, Nanyang kerangka kerja, dan struktur yang mengatur › Memastikan bahwa laporan ad-hoc/berkala
Refresher, Disprz. 30 June 2023.
Technological University Singapore, 2011 untuk mengelola risiko dan kepatuhan serta mengenai pelaksanaan manajemen risiko
› Bachelor in Engineering (Electrical & Electronic), › 2023 Cybersecurity Refresher, Disprz, 30 June
2023. sejauh mana ini beroperasi secara efektif. dan/atau pelaksanaan Business Continuity
Nanyang Technological University, 2004
› 2023 Speaking Up/Whistleblowing, Disprz, 30 › Memastikan infrastruktur, sumber daya, dan/atau Compliance disampaikan secara
Pengalaman Kerja dan sistem yang memadai tersedia untuk benar dan tepat waktu sesuai dengan
June 2023.
› Group Head Risk and Compliance, XL Axiata,
› Axiata Group Risk & Compliance Conference, manajemen risiko dan kepatuhan yang peraturan perundang-undangan yang
2023 – saat ini
› Head of Financial Planning & Analysis, XL Axiata, Virtual, 31 July 2023. efektif. Ini termasuk memastikan bahwa staf berlaku kepada Dewan Komite Risiko dan
Mei 2020 - Agustus 2023 › Generative AI in XL Axiata, How?, XL Axiata yang bertanggung jawab untuk menerapkan Kepatuhan dan/atau Dewan Audit dan/
› Senior Manager – Business Development & Joint Training Center, 24 August 2023. sistem manajemen risiko dan kepatuhan atau Dewan Komisaris dan/atau Regulator.
Venture, PT AKR Corporindo, Juni 2019 – April › Stock Price Forecasting on Telco Companies melakukan tanggung jawab mereka secara › Memastikan program kesadaran, komunikasi,
2020 in Indonesia, XL Axiata Training Center, 18
independen dari kegiatan pengambilan pelatihan, dan pendidikan berkelanjutan
› Finance Manager – Indonesia & Philippines, GE September 2023.
Power Service, Mei 2016 – Mei 2019 risiko. tentang manajemen Risiko & Kepatuhan.
› Frekuensi Radio Sebagai Infrastruktur Vital
Industri Telekomunikasi, XL Axiata Training › Memastikan bahwa semua instrumen tata › Memberikan saran kepada Direksi dan BRCC
Rangkap Jabatan
Tidak ada Center, 21 September 2023. kelola ditinjau dan diperbarui secara terus- mengenai strategi Risiko & Kepatuhan dan
› Raid Primer Session for Axiata Legal and Risk & menerus untuk mencerminkan perubahan mengkoordinasikan berbagai kegiatan
Hubungan Afiliasi
Tidak ada Compliance Teams, Virtual, 24 October 2023. dalam lingkungan operasi. komite manajemen untuk pengawasan
› Meninjau masalah risiko dan kepatuhan risiko.
yang disorot oleh Group Head Risk › Menyuburkan budaya dan perilaku risiko dan
and Compliance pada semua transaksi kepatuhan yang sehat yang memastikan
strategis atau investasi seperti merger, efektivitas proses manajemen Risiko &
Sejak Agustus 2023, lingkup kerja Komite mencakup bidang Manajemen Risiko akuisisi, kemitraan, usaha patungan, dll. Kepatuhan (misalnya, mencegah pengambilan
diperluas untuk mengawasi efektivitas Manajemen Perusahaan (termasuk Kelangsungan Bisnis secara independen untuk mengidentifikasi risiko yang berlebihan, penyuapan, dan korupsi
Risiko, penerapan Continuity Management dan dan Manajemen Krisis), Kepatuhan ("Risiko risiko penyuapan & korupsi dan masalah karena indikator kinerja utama dan skema
Kepatuhan kebijakan Anti Penyuapan Anti Korupsi &; Kepatuhan") dan risiko ESG; dan setelah kepatuhan sehubungan dengan transaksi. remunerasi yang tidak selaras).
di Perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada itu menyajikan pembaruan, pertimbangan Masalah risiko dan kepatuhan tersebut juga › Mempertimbangkan hal-hal lain yang
Environmental, Social, and Governance ("ESG") dan hal-hal penting yang dibahas ke BRCC. harus dilaporkan kepada Direksi secara berkaitan dengan manajemen Risiko
Kepatuhan terhadap Peraturan. › Tugas dan tanggung jawab meninjau, berkala atau sebagaimana diperlukan. & Kepatuhan, termasuk peraturan
mempertimbangkan dan mengelola perundang-undangan terkait yang berlaku
Tugas Komite adalah sebagai berikut: masalah risiko dan kepatuhan yang 2. Tugas yang terkait dengan Manajemen sebagaimana dimaksud oleh Direksi atau
1. Tugas yang terkait dengan Manajemen mencakup bidang Manajemen Risiko Kelangsungan Bisnis: BRCC dan/atau BAC.
Risiko dan Kepatuhan: Perusahaan (termasuk Kelangsungan › Untuk menetapkan tujuan strategis dan › Menilai hasil tinjauan pemantauan ABAC
› Tugas dan tanggung jawab meninjau, Bisnis dan Manajemen Krisis), Kepatuhan Kebijakan Manajemen Keberlanjutan yang dilakukan secara teratur berdasarkan
mempertimbangkan dan mengelola ("Risiko &; Kepatuhan") dan risiko ESG; Bisnis Perusahaan untuk memastikan rencana kepatuhan berbasis risiko.
masalah risiko dan kepatuhan yang dan setelah itu menyajikan pembaruan,
206 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 207
Page 106
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE MANAJEMEN RISIKO DAN KESINAMBUNGAN BISNIS KOMITE MANAJEMEN RISIKO DAN KESINAMBUNGAN BISNIS
PIAGAM KOMITE NO TANGGAL AGENDA
I GEDE
DARMAYUSA
DIAN
SISWARINI
YESSIE D
YOSETYA
DAVID
ARCELUS
BUDI
PRAMANTIKA*
FEIRUZ
IKHWAN**
ABHIJIT J.
NAVALEKAR
M. HIRA
KURNIA BAASIR SECRETARY***
CHRISTOPHER EKO
MARWAN O. HENDRIK (R&C) KUSUMOWIDAGDO
(R&C)
OSES
SECRETARY****
Komite memiliki Piagam Kerja (Kerangka Acuan Kerja RBCC) yang digunakan sebagai dasar kerja Komite Ratification of previous RBCC
Minutes of Meeting
dengan penyesuaian terakhir yang telah disetujui melalui Surat Keputusan Direksi No. 31/23 tanggal 29 Agustus
Matters Arising from previous
2023.
meeting
09-Okt- Habis Habis
4
23
Risk Management & Compliance
Update
N N N N Masa
N N N Absen
Masa
N
INDEPENDENSI KOMITE Business Continuity
Jabatan
sebagai
Jabatan
sebagai
Management Anggota Sekretaris
RBCC RBCC
RBCC melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional dan independen, tanpa campur tangan ESG Risk Update
dari pihak mana pun serta sejalan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Risk Management & Compliance
23-Nov- Update
5
23 N Absen N N N Absen N Absen N
SORMIC 2023 Result
KEBIJAKAN DAN KEHADIRAN RAPAT Jumlah Kehadiran tahun 2023 5/5 4/5 5/5 4/5 2/2 3/3 4/5 5/5 3/5 3/3 2/2
Persentas Kehadiran tahun 2023 100% 80% 100% 80% 100% 100% 80% 100% 60% 100% 100%
Kebijakan Rapat Komite diatur dalam Kerangka Acuan RBCC, dan mengadakan rapat sekali dalam empat bulan.
*) Menjabat sampai dengan tanggal 5 Mei 2023
**) Mulai menjabat sebagai anggota RBCC sejak 5 Mei 2023 sesuai dengan keputusan RUPST Tahun 2023
Pada tahun 2023, RBCC menyelenggarakan rapat sebanyak 5 (lima) kali. Selengkapnya tentang rapat RBCC ***) Menjabat sampai dengan tanggal 31 Agustus 2023
****) Mulai menjabat sejak tanggal 1 September 2023
dapat dilihat di bawah ini:
CHRISTOPHER EKO
DAVID HENDRIK
LAPORAN KEGIATAN KOMITE TAHUN 2023
I GEDE DIAN YESSIE D BUDI FEIRUZ ABHIJIT J. M. HIRA MARWAN O. KUSUMOWIDAGDO
NO TANGGAL AGENDA DARMAYUSA SISWARINI YOSETYA
ARCELUS
PRAMANTIKA* IKHWAN** NAVALEKAR KURNIA BAASIR
(R&C)
(R&C)
OSES SECRETARY***
SECRETARY****
Ratification of previous RBCC
Minutes of Meeting › Rapat RBCC triwulanan diselenggarakan untuk mengawasi penerapan Enterprise Risk Management (ERM),
Matters Arising from previous Business Continuity management (BCM), serta kepatuhan Perseroan.
meeting
› Tinjauan kebijakan dan kerangka kerja ERM.
1 1 - J a n - Risk & Compliance Program › Tinjauan kebijakan BCM.
1
23 2023 N N N N N N N N N
› Meninjau Daftar Risiko Korupsi untuk unit/fungsi bisnis utama di XL Axiata dan melaporkan kegiatan
Risk Management & Compliance
Update pemantauan dan evaluasi kepatuhan yang dilakukan untuk Tahun Buku 2023.
Business Continuity
Belum › Memantau implementasi Rencana ABAC.
Menjabat
Management Sebagai › Berhasil menyelesaikan penilaian maturitas Program Kesinambungan Bisnis.
Ratification of previous RBCC Anggota › Berhasil menyelesaikan Tinjauan Pengujian Efektivitas ABAC.
Minutes of Meeting RBCC
› Tinjauan terkait dengan tantangan implementasi ESG.
Matters Arising from previous
meeting
04-Apr- Belum
2
23
Risk Management & Compliance
Update
N N N N N N N N N Menjabat
sebagai
Business Continuity Sekretaris
Management RBCC
ESG Risk Update
Ratification of previous RBCC
Minutes of Meeting
Matters Arising from previous
meeting
Habis
RBCC TOR Update Masa
Jabatan
0 6 -J u l - Enterprise Risk Management
3
23 Policy & Framework Update N N N N sebagai
Anggota
N N N N N
Risk Management & Compliance RBCC
Update
Business Continuity
Management
ESG Risk Update
208 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 209
Page 107
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE HUMAN CAPITAL
KOMITE HUMAN CAPITAL
Komite Human Capital (Komite HC) dibentuk oleh untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi PIAGAM KOMITE
Direksi XL Axiata pada tanggal 12 Juli 2019. tenaga kerja guna mencapai hasil usaha melalui
efisiensi dan/atau minimalisasi sumber daya. Hal Komite HC memiliki Pedoman Kerja (Kerangka Acuan Komite HC) yang di dalamnya mengatur antara lain tugas
ini termasuk untuk karyawan tetap/kontrak dan Komite yang telah diperbaharui serta disahkan pada tanggal 28 Juni 2019.
KEANGGOTAAN KOMITE tenaga kerja alih daya/ sumber daya yang dikelola.
Komite melakukan evaluasi dan mengusulkan
Masa jabatan keanggotaan Komite HC mengikuti masa strategi atau inisiatif untuk melakukan outsourcing INDEPENDENSI KOMITE
jabatan Direksi kecuali ditentukan lain oleh keputusan satu atau lebih pekerjaan/fungsi dalam direktorat
Dewan. Dasar pengangkatannya adalah Surat baik untuk penyediaan tenaga kerja atau layanan. Komite HC melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional dan independen, tanpa campur
Keputusan Direksi No.20/19 tanggal 18 Juni 2019. Proposal harus dilengkapi dengan analisa biaya, tangan dari pihak mana pun serta sejalan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
risiko-risiko, dan manfaat yang akan berdampak
Per 31 Desember 2023, keanggotaan Komite HC pada seluruh organisasi.
adalah sebagai berikut: 3. Penghargaan dan Tunjangan KEBIJAKAN DAN KEHADIRAN RAPAT
1. Mochamad Hira Kurnia, Ketua Komite Karyawan Komite mengusulkan inisiatif program
2. Dian Siswarini, Anggota penghargaan dan tunjangan karyawan guna Per Desember 2023 Komite HC telah mengadakan Rapat sebanyak 6 (enam) kali sebagai berikut:
3. Budi Pramantika, Anggota *) meningkatkan motivasi karyawan serta
4. Feiruz Ikhwan, Anggota kemampuan retensi perusahaan. NO TANGGAL MATA ACARA
DIAN BUDI FEIRUZ YESSIE D. ABHIJIT J. DAVID A. I GEDE M. HIRA
SISWARINI PRAMANTIKA*) IKHWAN YOSETYA NAVALEKAR OSES DARMAYUSA KURNIA
5. Yessie Dianty Yosetya, Anggota 4. Pengelolaan Kinerja
1 24-Feb-23 1. Performance Evaluation 2022
6. David Arcelus Oses, Anggota Komite membahas kegiatan pengelolaan 2. MPP 2023
N N N N N N N N
7. Abhijit J. Navalekar, Anggota kinerja untuk selanjutnya mengoperasionalkan 3. HC Strategic Initiatives 2023
8. I Gede Darmayusa, Anggota keputusan top-down dari rapat Direksi mengenai 2 29-Mei-23 1. Converged Organization & MPP
N N N N N N N
2. Corporate Talent Pool
kinerja organisasi dan cara pendelegasiannya ke 3. EVP & X-Star Development
Profil Abhijit J. Navalekar, Dian Siswarini, Yessie setiap direktorat. Program
4. Manpower Planning
Dianty Yosetya, David Arcelus Oses, Budi Pramantika, 5. Pengelolaan Talenta
3 22-Agt-23 1. Performance Review H1 2023
I Gede Darmayusa dapat dilihat pada sub bab Profil Komite mengusulkan Program Pengelolaan 2. Commerce Development
N N N N N N N
Direksi dalam Bab Tata Kelola Perusahaan di Laporan Talenta yang mencakup identifikasi, Program
3. MPP 2023 Update
Tahunan ini, dan Profil Mochamad Hira Kurnia dapat pengembangan, dan retensi dalam menghadapi Tidak Lagi
4 10-Nov-23 1. Organization Design for Menjabat
dilihat pada sub bab profil Komite Nominasi dan persaingan tenaga kerja di pasar. Convergence Model
N Anggota N N N N N N
Komite
Remunerasi di Laporan Tahunan ini. 6. Pembelajaran dan Pengembangan 2. Manpower Planning &
Optimization Update
Komite membahas rencana intervensi 3. Winning Culture Internalization
*) Budi Pramantika, berhenti menjabat sesuai keputusan RUPS plan
pembelajaran bagi karyawan untuk melengkapi
Tahunan 5 Mei 2023.
karyawan dengan kemampuan kritis guna 5 12-Des-23 1. Operating Model Alignment
N N N N N N N
mencapai rencana bisnis. 6 18-Des-23 1. Finalizing Key Behavior on XL
TUGAS DAN TANGGUNG 7. Budaya Perusahaan Winning Culture ICCC
N N N N N
2. Hot Pepermint Progress Update
JAWAB Komite mengusulkan inisiatif untuk mendukung
Jumlah Kehadiran selama tahun 2023 5 1 6 6 5 5 6 6
pelaksanaan program Budaya Perusahaan di
Komite HC memiliki tanggung jawab dalam hal-hal seluruh organisasi. Presentase Kehadiran selama tahun 2023 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
(5/5) (1/1) (6/6) (6/6) (5/5) (5/5) (6/6) (6/6)
berikut: 8. Kebijakan HC
1. Pengembangan Organisasi Komite mengusulkan kebijakan HC yang baru atau *) Efektif tidak menjabat sebagai Anggota Komite sejak 5 Mei 2023
Komite melakukan evaluasi atas perubahan mengubah dan/atau memperbaiki yang sudah
usaha dan dampaknya terhadap struktur ada untuk menyesuaikan dan menyelaraskan
organisasi, mengusulkan beberapa perubahan dengan perubahan praktik usaha dan organisasi. PELAKSANAAN TUGAS KOMITE HC TAHUN 2023
dan/atau melaksanakan proses pengembangan Persetujuan kebijakan HC selanjutnya akan diajukan
organisasi untuk mengatasi perubahan bisnis. kepada Direksi untuk disetujui. Pembentukan Komite HC dimaksudkan untuk mencapai efektivitas dalam hal pengambilan keputusan bidang
Proposal harus dilengkapi dengan analisa biaya, 9. Perihal HC Lainnya SDM serta guna membantu Direksi dalam proses pengambilan keputusan yang efektif.
risiko-risiko, dan manfaat yang akan berdampak Komite membahas perihal HC lainnya yang
pada seluruh organisasi. tidak tercantum di atas selama hal tersebut berkaitan Komite HC sebagian besar berfokus pada dampak dari inisiatif korporat, perancangan dan implementasi
2. Manpower Planning (MPP) dengan produktivitas karyawan dan membutuhkan converged organization sejalan dengan visi perusahaan, pengembangan talenta, pelaksanaan Sistem Manajemen
Komite melakukan evaluasi atas Manpower pandangan anggota Direksi, termasuk tetapi tidak Kinerja di tahun 2023, dan produktivitas karyawan.
Planning (MPP) yang ada saat ini di perusahaan terbatas pada: hubungan industri, proposisi nilai
dan produktivitasnya serta mengusulkan inisiatif pemberi kerja (EVP), keterlibatan karyawan, dan
akuisisi talenta, dan kinerja HC.
210 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 211
Page 108
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE HADIAH, DONASI, KOMITE HADIAH, DONASI, DAN SPONSOR
DAN SPONSOR
HENDRIK CHRISTOPHER EKO
M. HIRA
BUDI FEIRUZ (R&C)*** KUSUMOWIDAGDO
KURNIA
NO DATE AGENDA PRAMANTIKA* IKHWAN** GDSC (R&C)****
GDSC
GDSC KETUA GDSC KETUA ANGGOTA & GDSC ANGGOTA &
ANGGOTA
SEKRETARIS SEKRETARIS
Komite Hadiah, Donasi & Sponsor (GDSC) dibentuk 3. Komite GDS Perseroan menyediakan pelaporan Ratification of previous GDSC Minutes of
oleh Direksi Perseroan melalui Surat Keputusan No. triwulanan tentang status dan informasi yang Meeting
33/20 tanggal 18 Agustus 2020, dan bertanggung relevan atau eksposur risiko dari transaksi GDS Matters Arising from previous meeting
jawab kepada Direksi. ke Komite Risiko dan Kepatuhan atau notasi dan 1 07-Feb-23
GDSC Update N N N
pemantauan. GDSC Transactions requests
Komite GDS dibentuk sebagai komite manajemen 4. XL Axiata mempraktikkan “Tanpa Hadiah” di Compliance Monitoring Evaluation Update
Belum
Menjabat
untuk memberikan persetujuan atas seluruh Transaksi mana hadiah yang diberikan atau diterima akan Ratification of previous GDSC Minutes of Anggota
GDSC
Hadiah, Donasi dan Sponsor yang sesuai dengan diperlakukan sebagai pengecualian, yang harus Meeting
Belum Menjabat
Batas Kewenangan yang disetujui. Komite GDS disetujui sesuai dengan Batas Kewenangan. Matters Arising from previous meeting Anggota dan
juga akan mempertimbangkan dan memperbarui
2 17-Mar-23
GDSC Transactions requests N N N Sekretaris GDSC
hal-hal yang berkaitan dengan pemberian dan Compliance Monitoring Evaluation Update
penerimaan hadiah, hiburan, corporate hospitality, PELATIHAN PADA TAHUN 2023 Annual Whitelist Review FY 2023
donasi, sponsor, dan kegiatan tanggung jawab Ratification of previous GDSC Minutes of
Meeting
sosial perusahaan (CSR) (secara kolektif dikenal Kegiatan pendidikan dan/atau pelatihan setiap
sebagai GDS) kepada Direksi dan Komite Risiko dan anggota Komite GDS sepanjang tahun 2023 dapat 3 25-Mei-23 Matters Arising from previous meeting
N N N
Kepatuhan Perseroan. ditemukan di bagian Pelatihan Direksi pada bab ini. GDSC Transactions requests
GDSC Term of Reference Update
Ratification of previous GDSC Minutes of
KEANGGOTAAN KOMITE PIAGAM KOMITE 04-Sep-
Meeting
Matters Arising from previous meeting
4
23 N N N
GDSC Transactions requests
Per 31 Desember 2023, Komite GDS Perseroan terdiri Komite GDS telah memiliki Piagam dalam bentuk
Compliance Monitoring update
dari seorang Ketua Komite dan tiga anggota Komite Pedoman Kerja atau Kerangka Acuan sebagai Tidak Menjabat
sebagai berikut: panduan dan landasan kerja komite dengan Ratification of previous GDSC Minutes of Lagi Sebagai
Meeting Ketua GDSC
1. Feiruz Ikhwan, Ketua Komite penyesuaian terakhir yang telah berlaku efektif sejak Berhenti
Matters Arising from previous meeting Menjabat
2. Muchammad Hira Kurnia, Anggota memperoleh persetujuan dalam Rapat Direksi No. 5 16-Okt-23
GDSC Update N N Anggota dan N
3. Christopher Eko Kusumowidagdo, Anggota 31/23 tanggal 29 Agustus 2023. Sekretaris
GDSC Transactions requests GDSC
Whitelist review
Profil anggota Komite dapat dilihat pada profil
Direksi dan Anggota Komite pada bab Tata Kelola KEBIJAKAN DAN KEHADIRAN Ratification of previous GDSC Minutes of
Meeting
Perusahaan di Laporan Tahunan ini. RAPAT 6
14 Des
2023 Matters Arising from previous meeting
N N N
GDSC Update
TUGAS DAN TANGGUNG Kebijakan Rapat Komite diatur dalam Piagam, dan
GDSC Transactions requests
Jumlah Kehadiran selama tahun 2023 2/2 4/4 6/6 3/3 3/3
JAWAB rapat diselenggarakan setiap triwulan atau sesuai
Persentase Kehadiran selama tahun 2023 100% 100% 100% 100% 100%
kebutuhan, serta memberikan laporan triwulanan
kepada Dewan. *) Menjabat sampai 5 Mei 2023
1. Meninjau, mempertimbangkan, verifikasi, **) Mulai menjabat sebagai anggota RBCC sejak 5 Mei 2023 sesuai keputusan RUPST Tahun 2023
***) Menjabat sampai 31 Agustus 2023
dan menyetujui transaksi GDS sesuai dengan Pada tahun 2023, Komite GDS mengadakan rapat ****) Mulai menjabat sejak 1 September 2023
kebijakan GDS dan Batas Kewenangan untuk sebanyak 6 kali. Adapun rincian rapat-rapat tersebut
menjaga integritas yang tinggi. adalah sebagai berikut:
2. Menyediakan pelaporan triwulanan tentang LAPORAN KEGIATAN KOMITE TAHUN 2023
jenis, status dan peringatan, jika ada transaksi
GDS ke Direksi dan Komite Risiko dan Kepatuhan Pada tahun 2023, Komite GDS mengevaluasi setiap transaksi Hadiah, Donasi, and Sponsor (GDS) di Perseroan.
untuk dinotasi. Komite GDS menjunjung tinggi dan mematuhi Nilai-Nilai Perusahaan ITS XL dalam proses pengambilan
keputusan untuk penyediaan dan penerimaan GDS.
Selanjutnya, Komite GDS juga memastikan pelaksanaan modifikasi dan penyesuaian yang telah disepakati
yang diperlukan dalam proses, prosedur, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan GDS.
212 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 213
Page 109
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMITE ETIKA DAN
KOMITE ETIKA DAN INTEGRITAS
INTEGRITAS
e. Status pelaksanaan rekomendasi dan langkah selanjutnya yang disarankan oleh tim investigasi,
departemen kepatuhan & integritas dan departemen audit internal
› Menilai/meninjau transaksi material (berdasarkan ambang batas yang ditetapkan dalam Batas Kewenangan,
DASAR PEMBENTUKAN konsekuensi yang tepat untuk misconduct yang kebijakan, dan prosedur) di mana risiko penyuapan dan korupsi signifikan.
dilaporkan.
Perseroan membentuk Komite Etika dan Integritas › Memutuskan apakah tindakan lebih lanjut harus
pada tanggal 30 Juni 2020 untuk membantu Direksi dilakukan terhadap karyawan untuk hal-hal yang Fungsi Komunikasi Perusahaan
dalam melaksanakan tugas pengawasannya untuk melibatkan kerugian moneter misalnya membuat › Mengkomunikasikan etika & integritas terkait kepada semua karyawan.
mencegah, mendeteksi dan menanggapi hal-hal yang laporan dengan pihak berwenang, restitusi dan
bersifat kecurangan (fraud) dan/atau pelanggaran atau mengajukan kasus pidana/perdata.
(misconduct). › Mengkomunikasikan keputusan Komite Etika & PIAGAM KOMITE
Integritas melalui Koordinator Etika & Integritas
Kerangka Acuan Kerja Komite Etika dan Integritas tentang manajemen konsekuensi kepada Komite memiliki piagam atau Kerangka Acuan yang ditandatangani oleh Presiden Direktur & CEO Perseroan
PT XL Axiata Tbk yang ditandatangani oleh Presiden karyawan dan Direksi terkait, Chief dan Group pada tanggal 30 Juni 2020.
Direktur PT XL Axiata Tbk. Head.
› Mempertimbangkan apakah kontrol tambahan
diperlukan untuk mencegah terulangnya lebih KEBIJAKAN DAN KEHADIRAN RAPAT
KEANGGOTAAN TETAP lanjut, jika demikian, untuk memberi tahu divisi/
departemen terkait agar tindakan tindak lanjut Kebijakan Rapat Komite diatur dalam Piagam, dan rapat diselenggarakan setiap triwulan atau sesuai kebutuhan.
Ketua: Dian Siswarini dapat diambil.
Anggota: › Memberikan hal-hal yang dilaporkan melalui Rapat Komite mensyaratkan kuorum dari tiga anggota dan dapat bertemu secara fisik atau mengadakan
› Feiruz Ikhwan Audit Internal GH dengan BAC, serta pertemuan secara virtual. Jika rapat tidak memenuhi kuorum, anggota tetap komite diizinkan untuk mencalonkan
› Mochamad Hira Kurnia mempertimbangkan hal-hal lain yang dirujuk alternatif untuk hadir sebagai anggota komite.
oleh Komite untuk menentukan apakah hal itu
Profil anggota Komite dapat dilihat pada profil memerlukan penyelidikan. Pada tahun 2023, Komite Etika dan Integritas mengadakan rapat sebanyak 5 kali. Adapun rincian rapat-rapat
Direksi dan Anggota Komite di dalam Bab Tata Kelola tersebut adalah sebagai berikut:
Perusahaan Laporan Tahunan ini. Fungsi Etika & Integritas
› Melaporkan kepada BRCC melalui Group Head MOCHAMAD HIRA
TANGGAL AGENDA DIAN SISWARINI BUDI PRAMANTIKA FEIRUZ IKHWAN
KURNIA
Risk & Compliance setiap triwulan.
TUGAS DAN TANGGUNG › Menetapkan, mengawasi, dan membuat 11 Januari Update Penyelidikan Internal N N Belum menjabat N
sebagai
JAWAB rekomendasi melalui Group Head Risk & 4 Mei Update Penyelidikan Internal N N anggota komite N
Compliance to the BRCC tentang kerangka kerja
Fungsi Investigasi kepatuhan &integritas ABAC, termasuk setiap
9 Agustus Update Penyelidikan Internal Tidak lagi
› Mempertimbangkan dugaan pelanggaran revisi selanjutnya. N N N
menjabat
yang dilaporkan dan menentukan tindakan › Menyetujui dan mengawasi pelaksanaan sebagai
26 Oktober Update Penyelidikan Internal N Absen N
selanjutnya. program ABAC, termasuk kebijakan dan anggota komite
› Menyepakati kerangka acuan investigasi, prosedur utama dan setiap revisi selanjutnya.
22 November Update Penyelidikan Internal N N N
termasuk cara, di mana penyelidikan harus › Memantau pekerjaan kepatuhan & integritas
dilakukan dan pihak-pihak yang tepat melakukan ABAC yang sedang berlangsung. Kehadiran selama tahun 2023 100% 100% 67% 100%
penyelidikan. › Mengatasi masalah kepatuhan & integritas saat
› Meninjau laporan investigasi dan menentukan muncul.
apakah temuan tersebut mendukung manajemen › Memantau dan melakukan pembaruan rutin
konsekuensi untuk dipenuhi atau lebih lanjut melalui Group Head Risk & Compliance kepada LAPORAN KEGIATAN KOMITE ETIKA DAN INTEGRITAS TAHUN
untuk dilakukan penyelidikan. BRCC dan semua hal terkait kepatuhan 2023
› Menetapkan titik fokus untuk memantau &integritas ABAC yang meliputi:
penyelidikan yang timbul dari penyalahgunaan a. Jumlah kasus yang dilaporkan Komite Etika dan Integritas telah mendiskusikan hasil investigasi dan memberlakukan tindakan disipliner
kepercayaan (defalcation) dan memastikan b. Jumlah investigasi yang dilakukan berdasarkan peraturan perusahaan dan kode etik yang berlaku. Selama tahun 2023, karyawan yang melanggar
kepatuhan terhadap pedoman yang tepat. c. Jumlah kasus di mana tindakan tidak kode etik telah mendapatkan tindakan disipliner sesuai dengan peraturan perusahaan.
› Mempertimbangkan temuan dan rekomendasi diperlukan
penyelidikan dan menentukan manajemen d. Langkah berikutnya, dan
214 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 215
Page 110
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
SEKRETARIS PERUSAHAAN
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Sekretaris Perusahaan memegang peran strategis dalam membangun serta memelihara hubungan yang
harmonis antara Perseroan, otoritas pasar modal, pelaku pasar modal, investor dan masyarakat umum. Ranty Astari Rachman
Sekretaris Perusahaan bertugas memastikan kelancaran komunikasi antara Perseroan dengan masyarakat, Sekretaris Perusahaan
investor dan pemangku kepentingan lainnya.
Usia
DASAR HUKUM & PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN 40 tahun
Sebagai perusahaan publik dan dalam pemenuhan Peraturan Pencatatan Bursa Efek Indonesia No. 1-A serta Kewarganegaraan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014, Perseroan telah membentuk fungsi Sekretaris Indonesia
Perusahaan yang diangkat dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama, dan mengangkat Ranty
Domisili
Astari Rachman sebagai Sekretaris Perusahaan berdasarkan Risalah Rapat Direksi XL Axiata No. 13/20 tanggal
Jakarta
13 Maret 2020, dan telah dilaporkan kepada OJK dan BEI.
Organisasi Sekretaris Perusahaan
Dasar Hukum Pengangkatan
Risalah Rapat Direksi XL Axiata No. 13/20 tanggal 13 Maret 2020.
President Director Pendidikan
& CEO Sarjana Hukum Universitas Padjajaran Bandung, lulus tahun 2005.
Riwayat Pekerjaan
› Wakil Ketua Bidang Pengkajian, Indonesian Corporate Secretary Association (2021-sekarang)
› Head of Public Affairs & Government Relations di PT Trinusa Travelindo (Traveloka) (Maret 2019-Maret
2020)
› VP Corporate Secretary & CSR di PT Citilink Indonesia (2016-2019)
› VP Corporate Secretary di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (2008-2015)
Corporate › Member GCG Committee di wPT Garuda Indonesia Maintenance Facility (2013-2015)
Secretary › Associate di Lexindo Consulting (2006-2008)
Penghargaan
1. Top 10 Corporate Secretary Champion, Maret 2023, Majalah SWA
2. 50 Big Capitalization Public Listed Company dan Best Role of Stakeholders, Oktober 2023, The 14th
IICD Corporate Governance Awards
3. Pemenang PemimpinTerpopuler di Media Sosial 2023 Kategori Corporate Secretary Swasta Nasional
dan Multinasional Tbk., Oktober 2023, Jambore PR Indonesia
Corp. Secretary Corp. Secretary Corp. Secretary Corp. Secretary
Officer Officer Officer Officer
216 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 217
Page 111
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
SEKRETARIS PERUSAHAAN SEKRETARIS PERUSAHAAN
TUGAS DAN TUGAS DAN
PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TAHUN 2023 PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TAHUN 2023
TANGGUNG TANGGUNG
JAWAB JAWAB
Manajemen a. Pada akhir tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah menentukan jadwal rapat dan Agenda Rutin Penyelenggaraan Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab atas pelaksanaan RUPS Perseroan pada tahun 2023 yang
Rapat Direksi, Rapat Direksi, Rapat Dewan Komisaris, Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, dan Rapat Rapat Umum diadakan sebanyak 1 (satu) kali yaitu RUPS Tahunan pada tanggal 5 Mei 2023. RUPS Tahunan tersebut
Dewan Komite di bawah Dewan Komisaris untuk tahun buku 2024 berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar. Pemegang dilaksanakan secara elektronik (e-RUPS) sesuai dengan ketentuan POJK No. 15/POJK.04/2020
Komisaris, b. Menyelenggarakan rapat mingguan Direksi dan rapat Direksi dan/atau Dewan Komisaris diluar Saham secara tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan
dan Komite jadwal rapat rutin tersebut. Elektronik POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan
Perseroan c. Membantu dalam penyelenggaraan rapat rutin masing-masing Komite di bawah Dewan Komisaris. (e-RUPS) Terbuka Secara Elektronik.
d. Melakukan proses administrasi termasuk pembaharuan data pada aplikasi Dilligent Board yang
digunakan oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun Komite dalam hal: Sekretaris Perusahaan merupakan sekretaris perusahaan publik pertama di Indonesia yang
› Mengakses undangan dan lokasi rapat; melaksanakan RUPS secara elektronik (e-RUPS), dan juga menjadi benchmark bagi perusahaan publik
› Mengakses dan mempelajari bahan rapat; lainnya, bahkan inovasi e-RUPS ini telah mendapatkan pengakuan dan penghargaan dari institusi
› Mengevaluasi rancangan risalah hasil rapat; pasar modal (IDX Channel) dalam ajang IDX Channel Anugerah Inovasi Indonesia untuk kategori
› Memberikan tinjauan secara digital; Keberlanjutan – Tata Kelola Perusahaan yang Baik pada tahun 2020. Sesuai ketentuan Peraturan OJK,
› Memberikan keputusan secara sirkular dengan membubuhkan tanda tangan digital; saat ini Perusahaan telah menggunakan platform e-RUPS dan e-Voting yang disediakan Kustodian
› Melakukan voting secara digital; dan Sentral Efek Indonesia (KSEI) untuk melaksanakan RUPS secara elektronik.
› Mengakses fasilitas Messenger di dalam aplikasi.
e. Membuat dan mendokumentasikan risalah masing-masing rapat tersebut. Tanggung jawab Sekretaris Perusahaan dalam pelaksanaan e-RUPS mencakup antara lain:
f. Mendistribusikan penggalan keputusan-keputusan penting yang diambil selama/dalam rapat a. Pemenuhan kewajiban pelaporan Pemberitahuan rencana e-RUPS kepada Otoritas Jasa
kepada para lini bisnis yang bersangkutan untuk ditindaklanjuti. Keuangan, termasuk pelaporan atas Pengumuman, Pemanggilan, Ringkasan Risalah, dan Risalah
g. Menyelenggarakan Strategy Retreat untuk Direksi, Dewan Komisaris, serta Chief di XL Axiata Rapat kepada Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, serta pengumuman kepada
Tower, Jakarta pada tanggal 4 Oktober 2023. Kegiatan ini dilakukan untuk membahas strategi Pemegang Saham dan/atau Publik sesuai dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam POJK
dan rencana bisnis XL Axiata pada satu tahun ke depan. No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham
Perusahaan Terbuka juncto POJK No. 16/POJK.04/Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Rapat
Pada akhir tahun 2023, telah terlaksana sebanyak: Umum Pemegang Saham Terbuka Secara Elektronik;
a. 18 kali rapat Dewan Komisaris diantaranya: b. Mempersiapkan sistem registrasi online e-RUPS untuk Pemegang Saham;
› 6 kali Rapat Dewan Komisaris c. Mempersiapkan dan memastikan ketersediaan materi Rapat untuk kepentingan Pemegang
› 5 kali Rapat Spesial Dewan Komisaris Saham, melalui QR Code pada saat registrasi secara elektronik termasuk menyediakannya di
› 4 kali Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi laman situs XL Axiata;
› 3 kali Rapat Spesial Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi d. Mempersiapkan ketersediaan sistem pemungutan suara elektronik (e-Voting), termasuk
b. 56 kali rapat Direksi yang 6 kali diantaranya merupakan Rapat Spesial Direksi; penyampaian akses e-Voting kepada para Pemegang Saham yang telah melakukan registrasi
› 47 kali Rapat Direksi online untuk hadir dalam e-RUPS;
› 9 kali Rapat Spesial Direksi e. Mempersiapkan media konfrensi untuk pelaksanaan rapat secara elektronik;
c. 5 kali rapat Komite Nominasi dan Remunerasi yang 2 kali diantaranya merupakan Rapat Spesial f. Menyediakan akses Rapat untuk dapat dihadiri secara elektronik oleh Pemegang Saham dan/
Komite Nominasi dan Remunerasi; atau Kuasa Pemegang Saham, anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan anggota Komite
d. 6 kali rapat Transformation Advisory Committee; di bawah Dewan Komisaris;
e. 4 Keputusan Dewan Komisaris yang dilakukan via Sirkular; dan g. Berkoordinasi dengan Notaris dan Biro Administrasi Efek sebagai sebagai pihak independen
f. Tidak ada Keputusan Direksi yang dilakukan via Sirkular. yang ditunjuk untuk membantu terlaksananya Rapat berdasarkan peraturan yang berlaku;
h. Berkoordinasi dengan KSEI dalam proses pelaksanaan e-RUPS melalui sistem eASY.KSEI milik
KSEI;
i. Memperbarui seluruh materai-materi Rapat dari sejak Pengumuman hingga Risalah Rapat pada
laman situs web XL Axiata, guna dapat diakses oleh publik dan pemangku kepentingan;
j. Menyediakan rekam pelaksanaan e-RUPS kepada Notaris dan Publik.
218 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 219
Page 112
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
SEKRETARIS PERUSAHAAN SEKRETARIS PERUSAHAAN
TUGAS DAN TUGAS DAN
PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TAHUN 2023 PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TAHUN 2023
TANGGUNG TANGGUNG
JAWAB JAWAB
Manajemen Sekretaris Perusahaan membantu dan memonitor semaksimal mungkin terjaganya independensi atas Pengelolaan Implementasi Single Registration System (SRS) melalui platform ELO e-office oleh Sekretaris
Benturan pengambilan keputusan yang dilakukan Organ dan Komite XL Axiata. Sebagaimana diatur dalam Dokumen Perusahaan pada tahun 2023 menunjukkan upaya dalam memodernisasi dan otomatisasi proses
Kepentingan Undang-Undang Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar XL Axiata, pihak yang memiliki benturan Perseroan registrasi dan dokumentasi perusahaan. Selama tahun 2023, tercatat sebanyak -+2500 dokumen
dan Pencegahan kepentingan wajib memberikan pernyataan dan tidak dapat turut serta dalam diskusi dan/atau perusahaan telah teregistrasi pada SRS.
Transaksi Orang pengambilan keputusan. Sekretaris Perusahaan menjaga agar proses tersebut berjalan dengan baik
Dalam dalam setiap hal-hal yang diajukan ke rapat Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite XL Axiata. Sekretaris Perusahaan juga memiliki tim Record Management System (RMS) yang berperan tidak
Proses ini juga terdokumentasi dengan baik dalam minuta-minuta rapat apabila terjadi Kondisi hanya dalam menangani, tetapi juga sebagai pusat penyimpanan seluruh dokumen krusial perusahaan.
benturan kepentingan salah satu pihak.
Melalui tim RMS, Sekretaris Perusahaan turut serta dalam proses pembaruan Sertifikasi ISO 27001
Dalam hal menghindari adanya transaksi-transaksi yang memiliki potensi benturan kepentingan, Sekretaris tentang Sistem Manajemen Keamanan Informasi ke Versi 2022. Upaya ini mencakup renovasi ruang
Perusahaan juga telah mengimplementasikan Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi kerja tim RMS untuk mematuhi standar ISO tersebut diantaranya menambahkan fasilitas penyimpanan
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Setiap tahun, Sekretaris Perusahaan juga telah melakukan dokumen, memperbarui peralatan kearsipan, dan peningkatan keamanan akses ruang kerja.
sosialisasi kepada unit-unit internal yang kerap melakukan transaksi. Sebagai bentuk pendampingan
terhadap unit-unit tersebut, Perusahaan juga telah memiliki Standar Operasional Prosedur (SOP) Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah merumuskan beberapa prosedur pengelolaan arsip
Affiliated Transaction Capital Market Report. Untuk setiap transaksi afiliasi yang memerlukan Pendapat dokumen perusahaan. Setiap prosedur disesuaikan dengan ketentuan perusahaan dan mematuhi
Kewajaran dari Kantor Jasa Penilai Publik dan pengungkapan Keterbukaan Informasi kepada publik, regulasi Republik Indonesia terkait pengarsipan dokumen. Ini merupakan komitmen Sekretaris
Direksi dan Dewan Komisaris menandatangani Surat Pernyataan Tidak Ada Benturan Kepentingan atas Perusahaan untuk memastikan pengelolaan dokumen perusahaan tidak hanya memenuhi standar
transaksi tersebut yang selanjutnya didokumentasikan oleh Sekretaris Perusahaan. internal perusahaan, tetapi juga sesuai dengan regulasi nasional, sehingga memastikan kepatuhan
terhadap aturan yang berlaku di Republik Indonesia.
Selain itu, untuk mencegah adanya benturan kepentingan Sekretaris Perusahaan secara berkala
Implementasi Sekretaris Perusahaan telah melakukan kewajiban pelaporan dan keterbukaan informasi melalui situs
mendokumentasikan Surat Pernyataan Kepemilikan Saham dan Surat Pernyataan Jabatan Rangkap
Kewajiban web XL Axiata dan situs web Bursa Efek Indonesia (melalui sistem e-Reporting IDXNet).
yang dibuat oleh masing-masing anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan pada tanggal 30
Pelaporan
Juni 2023 dan 31 Desember 2023. Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan juga melakukan
Terkait Pasar Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan melaksanakan kewajiban pelaporan dan keterbukaan
pencegahan adanya Transaksi Orang Dalam (Insider Trading) melalui pengumuman internal terkait
Modal informasi kepada regulator dan publik antara lain sebagai berikut:
pelaksanaan periode Blackout yang melarang karyawan Perseroan untuk melakukan jual beli saham
› Laporan Regular Bulanan terkait Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek;
Perseroan pada periode tertentu sebelum pengumuman kepada publik atas aksi korporasi yang
› Laporan Regular Bulanan terkait Hutang dalam Bentuk Valas;
dijalankan Perseroan yang dapat mempengaruhi keputusan pemegang saham, yang mana aksi › Laporan Regular Tahunan Penyampaian Laporan Keuangan Tahunan Perseroan;
korporasi ini berkaitan dengan perubahan kegiatan usaha yang dilakukan oleh XL Axiata. › Laporan Regular Kuartalan terkait Penyampaian Laporan Keuangan Interim Perseroan;
› Laporan Regular Tahunan terkait Penyampaian Laporan Tahunan Terintegrasi Perseroan;
Pemenuhan Sekretaris Perusahaan memastikan bahwa tidak adanya pelanggaran terhadap Peraturan Pasar Modal › Laporan Regular Tahunan terkait Penyampaian Laporan Berkelanjutan;
Peraturan Pasar yang berlaku di Indonesia. Selama tahun 2023, tidak ada sanksi denda maupun sanksi administratif › Laporan Regular Tahunan terkait Paparan Publik (Public Expose);
Modal terhadap pelanggaran atau bentuk ketidakpatuhan atas peraturan terkait Pasar Modal. › Laporan Regular Tahunan terkait Evaluasi Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik Tahun Buku 2022;
› Laporan Regular Tahunan terkait Penunjukan/Perubahan Kantor Akuntan Publik dan/atau Kantor
Aksi Korporasi Pada tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah berperan aktif dalam membantu pelaksanaan Aksi Akuntan Publik untuk tahun buku 2023;
Korporasi XL Axiata termasuk untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan Pasar Modal yang › Laporan Regular Tahunan terkait Laporan Hasil Pemeringkatan Tahunan;
berlaku, antara lain: › Laporan Regular Tengah Tahun terkait dengan realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum; serta
› Perubahan Anggaran Dasar sehubungan dengan aksi korporasi penambahan modal dengan hak › Laporan Insidental terkait Keterbukaan Informasi lainnya, antara lain sebagai berikut:
memesan efek terlebih dahulu yang diselesaikan di akhir tahun 2022; - Laporan Perubahan Internal Audit;
› Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan secara elektronik; - Kesiapan Dana Menjelang Jatuh Tempo Obligasi Berkelanjutan dan/atau Sukuk Berkelanjutan;
› Pembagian Dividen untuk tahun buku 2022; - Laporan Pembayaran Kupon dan/atau Ijarah Fee;
- Pelunasan Pokok dan Bunga Obligasi Berkelanjutan dan Sukuk Ijarah Berkelanjutan;
› Transaksi Penjualan dan Penyewaan Kembali atas Menara Telekomunikasi kepada PT Dayamitra
- Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka (Kepemilikan
Telekomunikasi Tbk;
Saham Pemegang Saham Tertentu);
› Transaksi afiliasi sehubungan dengan sinergi dengan PT Link Net Tbk; - Rencana Penyampaian Laporan Keuangan Interim Diaudit dan Ditelaah secara Terbatas;
› Persiapan rencana Perubahan Kegiatan Usaha Perseroan yang disetujui pada RUPSLB Januari - Transaksi Afiliasi;
2024; - Pengunduran Diri Anggota Direksi Perseroan; dan
› Pembentukan Komite Investasi yang membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi - Pengunduran Diri Anggota Dewan Komisaris Perseroan.
pengawasan dan pemberian nasihat terkait dengan aktivitas dan inisiatif investasi Perusahaan; dan
› Transaksi afiliasi dengan PT Axiata Digital Lab Indonesia sehubungan dengan penandatanganan Sekretaris Perusahaan secara berkala berkomunikasi dengan regulator pasar modal, termasuk Otoritas
Pernyataan Pekerjaan untuk Penyediaan Layanan Profesional yang berkaitan dengan BSS & Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia, terkait dengan aksi korporasi, tata kelola, dan hal terkait
Pengembangan Sistem Pendukung, untuk Peyediaan Layanan Profesional yang berkaitan dengan dengan ketentuan pasar modal.
Pengembangan Digital Touch Point, dan Penyediaan Layanan Profesional yang berkaitan dengan
Pengembangan Middleware.
220 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 221
Page 113
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
SEKRETARIS PERUSAHAAN SEKRETARIS PERUSAHAAN
TUGAS DAN
PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TAHUN 2023 PELATIHAN SEKRETARIS PERUSAHAAN TAHUN 2023
TANGGUNG
JAWAB
Pelaporan Sekretaris Perusahaan juga bertanggung jawab terhadap laporan kepada Badan Koordinasi Penanaman
NO. TANGGAL PELATIHAN PENYELENGGARA LOKASI
Terkait Investasi Modal. XL Axiata sebagai salah satu perusahaan penanaman modal asing (“PMA”) tunduk dan memenuhi
Penanaman kewajiban terhadap peraturan yang terakait dengan perusahaan PMA. Adapun diantaranya adalah 1 26 Januari Webinar Indonesia Economic Outlook ICSA, Online
Modal Asing melakukan pelaporan berkala secara elektronik terkait laporan kegiatan penanaman modal (LKPM) 2023 OpportunitiesChallenges.
sebagaimana diatur dalam Pasal 15 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal
yang disampaikan periode Triwulan I, Triwulan II, Triwulan III, dan Triwulan IV tahun 2023. Penyampaian 2 22 Februari Komite Nasional Kebijakan Online
Sosialisasi Pedoman Umum Governansi
ini pun dilakukan secara tepat waktu dengan teknis penyampaian yang sesuai dengan peraturan yang 2023 Governansi (KNKG)
Korporat Indonesia (PUGKI)
berlaku, yaitu Peraturan BKPM Nomor 7 Tahun 2018.
Penerapan Sekretaris Perusahaan juga memastikan bahwa XL Axiata senantiasa menerapkan prinsip-prinsip Tata 3 8 Maret 2023 Ring the Bell for Gender Equality: Boosting PT. Bursa Efek Indonesia, Main Hall
Tata Kelola Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance). Dengan adanya penerapan parameter Gender Equality through Innovation and UN Women Indonesia, Indonesia
Perusahaan ASEAN Corporate Governance Scorecard yang baru diluncurkan pada tahun 2023, Sekretaris Technology Indonesia Globacl Compact Stock
yang Baik (Good Perusahaan kembali melakukan evaluasi dan perbaikan pada implementasi penerapan Tata Kelola Network, International Finance Exchange
Corporate Perusahaan agar dapat memenuhi standar tersebut. Corporation, Indonesia Building
Governance) Business Coalition for Women
Pada tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah melakukan pembaharuan terhadap prosedur terkait Empowerment
implementasi Single Registration System, penelaahan dan memberi input terhadap Term of Reference
Komite Risiko dan Kepatuhan, Selection And Managing Traditional Dealer/Sales Operation Partner 4 10 Maret 2023 Webinar Vital Skills Global Masterclass PT Inti Integritas Sejati Online
Policy, Term of Reference Cyber Security and Privacy Steering Committee, Record Management Series: Environmental, Social, and
System Policy serta kebijakan internal Perusahaan lainnya. Governance
Untuk mendukung penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik, Sekretaris Perusahaan juga membuat 5 14 Maret 2023 Webinar Capacity Building Workshop – UN Women Online
Surat Kuasa, baik yang bersifat regular maupun incidental untuk pendelegasian kewenangan Direksi Series 2: Introduction Gender Equality and
kepada pihak internal dan eksternal Perusahaan sesuai ketentuan yang diatur dalam Anggaran Women’s Empowerment Principles: How to
Dasar, Limit of Authority (LOA), kebijakan internal Perusahaan serta ketentuan peraturan perundang- Implement in Business Sectors.
undangan lain yang berlaku bagi Perusahaan. 6 6 April 2023 Webinar Pemanfaatan dan Pengelolaan Hak Hukumonline Online
Pelatihan dan/ Sekretaris Perusahaan memastikan terselenggaranya program pengembangan kompetensi Direksi Kekayaan Intelektual dalam Segi Hukum
atau Peningkatan dan Komisaris di tahun 2023 sebagai berikut: dan Bisnis di Era Kini
Kompetensi › Sharing Session yang dibawakan oleh Dr. Muhammad Chatib Basri dengan topik Indonesian 7 11 April 2023 Hukumonline dan ICSA JS Luwansa
Diskusi Hukumonline dan ICSA 2023: UU
Direksi dan Economic and Political Update pada tanggal 10 Mei 2023 Hotel
P2SK sebagai Penguatan Sektor Keuangan
Dewan Komisaris › Sharing Session yang dibawakan oleh Wolfgang Block dan Michael Meyer dari BCG dengan topik
bagi Konsumen dan Industri Keuangan
Indonesia Telecom Industry Update pada tanggal 10 Mei 2023
› Sharing Session oleh Ericsson yang dibawakan oleh Nitin Bansal dan Dr. Ir. Ng Thiaw Seng dengan
topik 5G India Journey pada 22 November 2023. 8 17 Mei 2023 Talkshow Strategic Communication during ICSA Main Hall IDX,
Crisis Gedung Bursa
Lainnya › Aktif bergabung dan berpartisipasi dalam asosiasi Sekretaris Perusahaan sebagai Wakil Ketua Efek Indonesia
Umum Bidang Pengkajian sejak tahun 2021.
9 26 Mei 2023 Webinar Consumer Protection in Singapore Rajah & Tann Online
› Melakukan Board Effectiveness Assessment untuk tahun 2023 terhadap Direksi dan Dewan
Komisaris berdasarkan mandat yang diberikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi secara – Past Enforcement and Future Priorities
in-house. 10 5 Juni 2023 Ikatan Notaris Indonesia dan Plaza Bapindo
Narasumber dalam Pendidikan Profesional
› Memastikan implementasi dan memberi masukan terhadap pengelolaan Tata Kelola Perusahaan Lembaga Keuangan dan Mandiri Tower
Berkelanjutan untuk Notaris yang
yang Baik di Anak Perusahaan (Subsidiary Governance Management), diantaranya pelaksanaan Manajemen
Berkegiatan di Pasar Modal – Problematika
rapat Dewan Komisaris dan Komite.
Dalam Penyelenggaraan RUPS dan e-RUPS
› Membantu pelaksanaan Board Assessment untuk tahun 2022 yang dilakukan oleh Deloitte pada
Perusahaan Terbuka
awal 2023.
› Melaksanakan Board Strategy Retreat tahun 2023 yang dilaksanakan di XL Axiata Tower pada 11 8 Juni 2023 Peluncuran Buku Empowering Woman PT Bursa Efek Indonesia IDX Main Hall
4 Oktober 2023.
› Memastikan kepatuhan hukum atas pembentukan Komite Investasi yang efektif dibentuk oleh 12 27-28 Juni ASEAN Capital Markets Forum and ASEAN Capital Markets Forum Singapura
Dewan Komisaris pada tanggal 9 Februari 2024.
2023 International Sustainability Standards Board & International Sustainability
Standards Board
222 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 223
Page 114
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
HUBUNGAN INVESTOR
SEKRETARIS PERUSAHAAN
NO. TANGGAL PELATIHAN PENYELENGGARA LOKASI
13 7 Juli 2023 Axiata Online Maya Savitri
2023 Anti-Bribery and Anti-Corruption
Hubungan Investor
(ABAC) Refresher Course
14 7 Juli 2023 2023 Speaking Up/Whistleblowing Course Axiata Online
Usia
36 tahun
15 7 Juli 2023 2023 Cybersecurity Refresher Course Axiata, Online
Kewarganegaraan
Indonesia
16 20 Juli 2023 Sosialisasi Peraturan KPPU Nomor 3 Komisi Pengawas Persaingan Online
Tahun 2023 tentang Penilaian Terhadap Usaha Domisili
Penggabungan, Peleburan, atau Jakarta, Indonesia
Pengambilalihan Saham dan/atau Aset Dasar Hukum Pengangkatan
yang Dapat Mengakibatkan Terjadinya Menjabat sebagai Investor Relations sejak bergabung dengan
Praktik Monopoli dan/atau Persaingan PT XL Axiata per 2 Juni 2023
Usaha Tidak Sehat
Masa Jabatan
17 3 Agustus Sosialisasi Perubahan Peraturan Nomor PT. Bursa Efek Indonesia Online 2 Juni 2023 – saat ini
2023 I-V tentang Ketentuan Khusus Pencatatan Latar Belakang Pendidikan
Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Sarjana Akuntansi, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia
Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Pengalaman Profesional
Tercatat di Papan Akselerasi › Investor Relations Department Head, PT Bank Tabungan
18 16 Oktober Narasumber pada Webinar “The Corporate ICSA Online Negara, 2021 – 2023
2023 Governance Officer’s Role in Driving Digital › Investor Communication Manager, PT Bank Tabungan Negara,
Resilience 2020 – 2021
› Investor Communication Assistant Manager, PT Bank Tabungan
Negara, 2014 - 2020
19 23 Oktober Sosialisasi Peraturan Otoritas Jasa Otoritas Jasa Keuangan Online
2023 Keuangan No. 13/POJK.04/2023 tentang
Kebijakan dalam Menjaga Kinerja dan
Stabilitas Pasar Modal pada Kondisi Pasar
yang Berfluktuasi Signifikan
Hubungan Investor XL Axiata bertujuan untuk pertemuan tatap muka, pertemuan kelompok, dan
20 10 November Workshop Global Merger Control and Allen & Overy Jakarta memastikan penciptaan nilai pemegang saham panggilan konferensi. Sementara itu, pendekatan
2023 Antitrust Enforcement yang berkelanjutan, yang didukung oleh penerapan tidak langsung dilakukan melalui Laporan Tahunan,
21 28 November ICSA Jakarta prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik, rilis Laporan Keuangan, siaran pers, situs web, dan
Moderator pada Workshop Tindak Pidana
2023 termasuk transparansi. Untuk itu, sepanjang tahun media sosial tertentu. Dalam melakukan komunikasi
Korporasi dalam Undang-Undang (UU) No. 1
Tahun 2023 tentang Kitab Undang-Undang 2023, Hubungan Investor XL Axiata secara aktif dengan komunitas pasar modal, Hubungan Investor
Hukum Pidana menjalin hubungan dengan komunitas investasi memastikan keterbukaan informasi yang adil dengan
melalui strategi dan program komunikasi terencana perlakuan yang setara, sesuai dengan peraturan
yang berpijak pada tema-tema penting, untuk yang berlaku.
memberikan informasi yang akurat dan tepat
waktu guna memastikan keputusan investasi yang Sebagai penghubung utama antara Perusahaan
tepat. Hal ini juga mencakup pembaruan informasi dan komunitas pasar modal, Hubungan Investor
oleh Direksi mengenai strategi, kinerja bisnis dan XL Axiata mengelola komunikasi yang terbuka dan
keuangan Perusahaan, serta panduan Perusahaan. memastikan adanya komunikasi dua arah. Oleh
karena itu, Investor Relations XL Axiata menyambut
Keterlibatan langsung dengan komunitas investasi baik setiap pertanyaan atau umpan balik melalui
meliputi Rapat Umum Pemegang Saham, Paparan saluran komunikasi di bawah ini.
Publik, konferensi investor, konferensi pers,
224 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 225
Page 115
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
HUBUNGAN INVESTOR
AUDIT INTERNAL
XL Axiata telah memiliki Departemen Internal Audit sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan
KONTAK HUBUNGAN INVESTOR Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit
Audit Internal (POJK 56/POJK.04/2015).
(62 21) 576 188 ext. 58213 (62 21) 579 59025 ir@xl.co.id
KEPALA DIVISI AUDIT INTERNAL
Berdasarkan Piagam Internal Audit XL Axiata, Kepala Divisi Internal Audit diangkat dan diberhentikan oleh
Presiden Direktur atas persetujuan dari Dewan Komisaris. Apabila Kepala Divisi Internal Audit yang sedang
KEGIATAN HUBUNGAN INVESTOR TAHUN 2023 menjabat lalai dan tidak dapat memenuhi tanggung jawabnya sebagaimana tercantum dalam Piagam
Internal Audit, maka Presiden Direktur dapat mengusulkan penggantian Kepala Divisi Internal Audit dengan
mendapatkan persetujuan dari Dewan Komisaris.
TANGGAL KEGIATAN LOKASI
03-Feb-23 Mandiri Investment Forum 2023 Jakarta
20-Feb-23 4Q 2022 Results Release and Earnings Conference Call Virtual
Mohammad Abdul Kader Bhuyan
21-Mar-23 Fixed Income Investor Roadshow Hong Kong Kepala Divisi Internal Audit
22-Mar-23 26th Credit Suisse Asian Investment Conference Hong Kong
Usia
06-Apr-23 UBS Corporate Day 2023 Jakarta
41 tahun
05-Mei-23 Annual General Meeting of Shareholders 2023 Jakarta Kewarganegaraan
Bangladesh
05-Mei-23 Public Expose 2023 Virtual
Domisili
10-Mei-23 1Q 2023 Results Release and Earnings Conference Call Virtual Jakarta, Indonesia
28-Jul-23 2Q 2023 Results Release and Earnings Conference Call Virtual Dasar Hukum Pengangkatan
Mohammad Abdul Kader Bhuyan diangkat sebagai Group Head Internal
07-Agt-23 UBS Corporate Day 2023 Jakarta Audit (GHIA) oleh Presiden Direktur XL Axiata, efektif sejak tanggal 1 Juli
2023, dengan persetujuan Dewan Komisaris.
06-Nov-23 Verdhana-Nomura Indonesia Conference 2023 Jakarta
22-Nov-23 3Q 2023 Results Release and Earnings Conference Call Virtual
Pendidikan dan Sertifikasi
06-Des-23 Axiata Analyst and Investor Day 2023 Kuala Lumpur › Bachelor of Electrical & Electronic Engineering, Islamic University of Technology (IUT) – An Engineering
University of OIC (Organization of Islamic Cooperation) in Bangladesh, 2002.
› Certified Project Management Professional (PMP), PMI – USA, 2012.
Riwayat Pekerjaan
› Group Head Internal Audit, PT XL Axiata Tbk. Indonesia, 2023 – present
› Head of Internal Audit Division, Robi Axiata Limited, Bangladesh, 2015 – 2023.
› General Manager, Enterprise Program Management Office (EPMO), Robi Axiata Limited, Bangladesh, 2011 –
2015.
› Manager, Technology Division, Robi Axiata Limited, Bangladesj, 2006 – 2011
› Senior System Engineer, Ranks Telecom Ltd, Bangladesh, 2005 – 2006.
› Unit Manager, Grameen Telecom, Grameen Bank, Bangladesh, 2003 – 2004.
226 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 227
Page 116
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
AUDIT INTERNAL AUDIT INTERNAL
PELATIHAN ATAU PENGEMBANGAN KOMPETENSI TAHUN 2023 TUGAS DAN TANGGUNG PIAGAM INTERNAL AUDIT
JAWAB INTERNAL AUDIT
PELATIHAN/ SEMINAR LOKASI TANGGAL PELAKSANAAN XL Axiata telah memiliki Piagam Internal Audit
sebagai pedoman pelaksanaan kerja audit internal
Certified Internal Auditor – Training Course Dhaka, Bangladesh Q1’2023
Tugas dan tanggung jawab Internal Audit dengan revisi terakhir sesuai dengan Peraturan
Axiata Internal Audit Forum Kuala Lumpur, Malaysia Juli 2023 | September 2023
berlandaskan pada Peraturan OJK dan The Institute Otoritas Jasa Keuangan No. 56/ POJK.04/2015
Training Bahasa Indonesia XL Axiata Training Center 7 Agustus 2023 of Internal Auditors (“IIA”) terkait dengan standar sebagaimana ditetapkan oleh Presiden Direktur
Training on Effective Investigation Techniques Kuala Lumpur, Malaysia November 2023 dan kode etik. Fungsi dan tanggung jawab Internal setelah mendapat persetujuan Dewan Komisaris
Audit wajib diterapkan dan dilaksanakan dengan pada tanggal 26 April 2021.
prinsip independen.
AUDIT INTERNAL DALAM STRUKTUR PERUSAHAAN
Berikut garis besar dari tugas dan tanggung jawab KEGIATAN DAN RAPAT
Sesuai Piagam Audit Internal, Divisi Internal Audit bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur dan Divisi Audit Internal, antara lain: INTERNAL AUDIT TAHUN 2023
secara fungsional kepada Komite Audit. Per 31 Desember 2023, Divisi Internal Audit XL Axiata memiliki total 11 › Menyusun rencana audit tahunan dengan
(sebelas) personel yang menduduki posisi sebagai berikut: pendekatan berbasis risiko pada bidang
keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya Sepanjang tahun 2023, Divisi Audit Internal
JABATAN JUMLAH PERSONEL manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan menyelesaikan 15 program audit per 31 Desember
kegiatan lainnya. 2023, diantaranya yang terkait dengan sistem
Group Head Internal Audit 1
› Melaksanakan rencana audit tahunan yang teknologi informasi, sistem pemasaran, penjualan
Internal Auditor 6
telah disetujui, termasuk penugasan khusus dan distribusi, manajemen asset, manajemen rantai
Investigator 3 atas permintaan Presiden Direktur dan Dewan pasokan dan kepatuhan terhadap regulasi.
Data Analyst 1 Komisaris.
› Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas Divisi Audit Internal telah memainkan peran penting
efisiensi dan efektifitas di bidang keuangan, dalam menjalankan akuntabilitas, transparansi, dan
SERTIFIKASI akuntansi, operasional, sumber daya manusia, perbaikan berkelanjutan dalam organisasi. Melalui
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan aktivitas audit yang ketat, analitik data berkelanjutan
Per 31 Desember 2023, Divisi Audit Internal didukung oleh auditor yang telah memiliki sertifikasi sebagai berikut: lainnya. (CA), Kecerdasan Buatan (AI), dan layanan konsultasi,
› Memberikan saran perbaikan dan informasi yang kami telah berkontribusi untuk meningkatkan praktik
SERTIFIKASI JUMLAH PERSONEL objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada manajemen risiko, memperkuat pengendalian
semua tingkat manajemen. internal, dan mendorong keunggulan operasional.
Certified Information System Auditor (CISA) 2
› Membuat dan menyampaikan laporan hasil audit Kami tetap berkomitmen untuk menjunjung
Certified Fraud Examiner (CFE) 2
kepada Presiden Direktur, Dewan Komisaris tinggi standar integritas profesional tertinggi
Certified Information Security Manager (CISM) 1 melalui Komite Audit, dan pihak terkait. dan memberikan nilai kepada para pemangku
Certified Governance of Enterprise IT (CGEIT) 1 › Memantau dan mengevaluasi atas kecukupan kepentingan.
ISACA Cybersecurity Fundamentals 1 pelaksanaan tindak lanjut hasil audit oleh auditee,
serta menyampaikan status penyelesaiannya Divisi Audit Internal juga senantiasa memastikan
Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI) 1
kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris kesesuaian dengan International Professional
Certified Project Management Professional 1
melalui Komite Audit. Practices Framework (“IPPF”) sebagai pedoman
› Menjaga profesionalisme auditor internal praktik terbaik, dengan melakukan reviu penjaminan
melalui program pendidikan berkelanjutan mutu internal secara berkala maupun reviu kualitas
seperti program sertifikasi untuk melengkapi eksternal oleh IIA Malaysia.
pengetahuan dan keterampilan auditor internal
yang sesuai dengan kompleksitas dan kegiatan
bisnis Perseroan.
› Bekerja sama dengan Komite Audit serta
bertindak sebagai sekretariat Komite Audit.
› Menyusun program untuk mengevaluasi mutu
kegiatan audit internal yang dilakukannya.
› Melakukan peninjauan, evaluasi, dan/atau
investigasi khusus jika diperlukan.
228 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 229
Page 117
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN RISIKO
INTERNAL
Sistem Pengendalian Internal di Perseroan bertujuan TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS Sebagai bagian dari komitmen XL Axiata untuk membatasi kemungkinan "gaps" sambil menghindari
untuk mendukung tujuan kinerja, meningkatkan nilai SISTEM PENGENDALIAN menerapkan tata kelola secara efektif, XL Axiata duplikasi cakupan.
bagi pemangku kepentingan, memastikan efektivitas telah membentuk Divisi Risk & Compliance yang
dan efisiensi operasional, dan keandalan pelaporan
INTERNAL bertanggung jawab kepada Direktur Utama. 1. 1st Line – Pemilik risiko di unit bisnis
keuangan, kelayakan pengendalian operasional dan Perseroan melakukan self-assessment setiap tahun, Pemantauan dan pengelolaan risiko dilakukan bertanggung jawab untuk menanamkan budaya
keuangan, serta kepatuhan terhadap peraturan untuk menilai efektivitas pengendalian internalnya. berdasarkan Enterprise Risk Management Policy berpikir berbasis risiko dalam operasi sehari-
perundang-undangan yang berlaku. Hasil penilaian akan menjadi pertimbangan menuju & Framework yang diadopsi dari ISO 31000:2018, hari dan menerapkan keunggulan operasional
penilaian akhir dalam Laporan Tahunan Pengendalian yang disetujui oleh Direksi dan ditandatangani oleh yang efektif dengan menanamkan risiko yang
Internal yang ditandatangani oleh Direktur Utama. Direktur Utama. Kebijakan ini memandu karyawan melekat ke dalam sistem manajemen mutu
KESESUAIAN DENGAN XL Axiata untuk secara efektif melakukan proses dan mengelola risiko yang muncul, yang dapat
STANDAR INTERNASIONAL Asesmen dilaksanakan berdasarkan beberapa dan kegiatan manajemen risiko sesuai dengan menghambat pencapaian tujuan bisnis.
aspek, yaitu: peraturan yang berlaku, dan memastikan persepsi
Perseroan telah mengadopsi konsep tiga lini 1. Lingkungan Pengendalian: dan pemahaman yang sama tentang manajemen 2. 2nd Line - Manajemen Risiko dan Kepatuhan
pertahanan yang merupakan implementasi dari › Integritas dan Nilai Etika risiko, serta realisasi proses manajemen risiko yang dan fungsi kepatuhan lini kedua lainnya
strategi pengendalian yang sejalan dengan kerangka › Nilai Strategis Direksi berkelanjutan untuk memastikan manajemen risiko (Regulatory, Corporate Secretary, Health and
› Filosofi dan Gaya Kepemimpinan Manajemen
Committee of the Sponsoring Organizations of the yang terkoordinasi dan terintegrasi, serta untuk Safety, Cyber Security) yang bertanggung
› Struktur Organisasi
Treadway Commission (“COSO”) – Internal Control › Komitmen terhadap Kompetensi memastikan bahwa inisiatif strategis yang ada sudah jawab untuk menetapkan, dan menerapkan
Framework. › Otoritas dan Tanggung Jawab sejalan dengan strategi perusahaan. Kebijakan & Kerangka Kerja ERM, memfasilitasi
› Sumber Daya Manusia proses manajemen risiko dan meningkatkan
Berikut penerapan Pengendalian Internal di Perseroan 2. Penilaian Risiko dan Manajemen Risiko: risiko signifikan terhadap Direksi.
yang mengacu pada COSO: › Struktur Organisasi Manajemen Risiko SISTEM MANAJEMEN RISIKO
1. Lingkungan Pengendalian › Manajemen Risiko Bisnis 3. 3rd Line - Audit internal bertanggung jawab
› Pentingnya Tujuan Bisnis
Dewan Komisaris dan Direksi telah menetapkan Sistem Manajemen Risiko dirancang untuk mendukung untuk melakukan keyakinan independen atas
› Identifikasi dan Analisis Risiko Bisnis
sejumlah standar, prosedur, dan struktur yang › Manajemen Perubahan Perusahaan dalam mewujudkan pengelolaan efektivitas pengendalian.
menjadi basis dalam menjalankan pengendalian 3. Aktivitas Pengendalian: bisnis yang sehat dan mencapai pertumbuhan
internal di Perseroan. › Kebijakan dan Prosedur yang berkelanjutan, sehingga mengoptimalkan Direksi berkomitmen dan bertanggung jawab
2. Penilaian Risiko › Penerapan Sistem Informasi Teknologi nilai pemegang saham. Perseroan mengadopsi atas efektivitas penerapan dan pemeliharaan
Perseroan terus melakukan penilaian atas › Pemisahan Tugas dan Tanggung Jawab pendekatan komprehensif untuk mengelola risiko manajemen risiko.
risiko-risiko yang berdampak pada aktivitas › Tujuan Pemantauan secara komprehensif, dengan meningkatkan kinerja
4. Informasi dan Komunikasi:
bisnis Perseroan. Hasil penilaian tersebut dalam mengelola ketidakpastian, meminimalkan Untuk membantu menjalankan fungsinya, Direksi
› Informasi Berkualitas dan Tepat Waktu
didokumentasikan dalam daftar risiko utama › Kontrol Informasi ancaman, dan memaksimalkan peluang tanpa membentuk Komite Risiko dan Kesinambungan Bisnis
dan dikaji ulang secara berkala. › Keandalan Teknologi Informasi dan Sistem mengabaikan prinsip-prinsip Manajemen Risiko yang yang bertanggung jawab untuk memastikan adopsi
3. Aktivitas Pengendalian Jaringan setidaknya mencakup hal-hal berikut: kebijakan, prosedur, dan praktik yang sehat dan efektif
Perseroan mengimplementasi dan melakukan › Manajemen dan Komunikasi untuk semua fungsi Risiko dan Kepatuhan Perusahaan.
aktivitas pengendalian guna memitigasi risiko dan › Komunikasi dengan Direksi 1. Pengawasan aktif oleh Dewan Komisaris dan
mencapai tujuan bisnisnya, dimana tugas dan › Komunikasi dengan Pihak Eksternal Direksi; Peran dan tanggung jawab Komite dapat ditemukan
› Pemantauan Berkelanjutan
tanggung jawab masing-masing petugas dan 2. Kecukupan kebijakan, prosedur, dan batasan di Komite Pendukung Dewan Lainnya pada bab ini.
5. Pemantauan:
pejabat diatur dalam kebijakan dan prosedur terkait. › Evaluasi Independen yang ditetapkan;
4. Informasi dan Komunikasi › Melaporkan Kekurangan 3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, Dewan Komisaris melakukan pengawasan desain,
Perseroan telah memiliki sarana/media › Pengukuran Kinerja Pemantauan, dan Pengendalian Risiko, serta implementasi, dan pemantauan manajemen risiko.
komunikasi dan pertukaran informasi yang › Hal-hal lain Sistem Informasi Manajemen Risiko; Dewan Komisaris juga telah membentuk Komite
mendukung semua pihak di Perseroan dalam 4. Sistem Pengendalian Internal yang Risiko dan Kepatuhan untuk mengawasi pelaksanaan
menjalankan perannya. Direksi dan Dewan Komisaris menilai bahwa sistem komprehensif. proses manajemen risiko dan mengevaluasi
5. Kegiatan Pemantauan pengendalian internal Perseroan telah dijalankan secara efektivitas manajemen risiko dan kepatuhan di
Direksi, Pejabat Perseroan dan Departemen memadai. Berdasarkan hasil evaluasi atas efektivitas Struktur Pengawasan Manajemen Risiko Perusahaan Perseroan.
Audit Internal melakukan pemantauan secara sistem pengendalian internal sepanjang tahun 2023, mengikuti model Three Lines yang bertujuan
terus menerus terhadap efektivitas keseluruhan tidak ditemukan kelemahan yang material dalam sistem untuk mengelola dan mengurangi risiko melalui Peran dan tanggung jawab Komite dapat ditemukan
pelaksanaan pengendalian internal. Pemantauan pengendalian internal pada masing-masing unit bisnis organisasi risiko, pengendalian, dan tanggung jawab di bagian Komite Lain di bawah Dewan Komisaris
terhadap risiko utama telah diprioritaskan dan karena seluruh temuan dalam operasional perusahaan pengawasan yang efektif. Hal ini pada gilirannya akan dalam bab ini.
menjadi bagian dari kegiatan operasional, telah ditangani dengan semestinya dan rekomendasi
termasuk evaluasi secara berkala. untuk peningkatan telah diterapkan dengan baik.
230 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 231
Page 118
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
MANAJEMEN RISIKO MANAJEMEN RISIKO
PROSES MANAJEMEN RISIKO Divisi Risiko dan Kepatuhan memfasilitasi RCSA KATEGORI RISIKO RUANG LINGKUP
melalui pertemuan dan diskusi dengan Manajemen Risiko Teknologi › Risiko terhadap teknologi informasi atau data atau aplikasi yang berdampak negatif terhadap operasi bisnis. Ini
Proses manajemen risiko Perseroan difasilitasi oleh untuk memberikan masukan dan umpan balik dapat mencakup berbagai skenario, termasuk kegagalan perangkat lunak atau pemadaman listrik.
Divisi Risiko dan Kepatuhan. Divisi ini bertanggung tentang risiko yang teridentifikasi, serta memantau
Risiko Siber › Risiko yang terkait dengan paparan atau kerugian terkait infrastruktur teknologi akibat serangan siber atau
jawab atas pengembangan kerangka kerja dan status manajemen risiko dan melaporkan hasil
kebocoran data yang akan menyebabkan dampak negatif bisnis yang amat besar bagi XL Axiata.
metodologi manajemen risiko, serta memfasilitasi penerapan rencana mitigasinya.
penerapan sistem manajemen risiko. Risiko Sumber › Risiko yang XL Axiata hadapi terkait dengan sumber daya manusia atau manajemen sumber daya manusia
Daya Manusia yang mungkin termasuk lowongan di posisi khusus/terampil, kesiapan dan kurangnya kompetensi, serta
Perseroan juga membentuk Manajemen
keselamatan dan kesehatan karyawan.
Perseroan menerapkan teknik Risk and Control Self- Kesinambungan Bisnis (BCM) yang dikoordinasikan
Assessment (RCSA) untuk Manajemen Risikonya, di oleh Divisi Risiko dan Kepatuhan untuk menjaga
mana pemilik risiko (pemilik bisnis) mengidentifikasi kelangsungan usaha Perseroan dalam jangka RISIKO UTAMA MITIGASI
sendiri risiko yang mungkin berdampak pada tujuan panjang yang berfokus pada keselamatan pekerja Risiko Perundang-undangan
bisnis mereka dan memberikan rencana mitigasi dan keluarganya, kesinambungan pelayanan bagi
› Kegiatan usaha Perseroan bergantung kepada › XL Axiata terus mengikuti dan memperhatikan perubahan hukum,
untuk mencegah atau mengendalikan risiko. pelanggan, dan meminimalkan kerugian Perseroan. perijinan yang dikeluarkan oleh pemerintah/ peraturan dan kebijakan regional yang berlaku dan menjalin
BCM juga mencakup Analisis Dampak Bisnis (BIA), otoritas regulator. Ketidakpatuhan untuk memenuhi hubungan baik dengan pemangku kepentingan, regulator dan
Penilaian risiko dilakukan di tingkat divisi dalam Rencana Pemulihan Bencana (DRP), dan Rencana persyaratan peraturan dapat mengakibatkan asosiasi telekomunikasi.
organisasi. Perusahaan telah mengadopsi Kesinambungan Bisnis (BCP). denda, sanksi atau pencabutan ijin usaha. › Berperan aktif memberikan saran dan pandangan terhadap suatu
› Pemerintah/ otoritas regulator dapat mengubah perubahan peraturan kepada Pemerintah dengan mempertimbangkan
pendekatan ISO 31000:2018 untuk penilaian risiko:
kebijakan yang terkait untuk telekomunikasi, TI dan dampaknya bagi kemajuan industri telekomunikasi seluler, termasuk
a) Identifikasi Risiko Selain risiko bisnis, risiko kepatuhan juga menjadi industri terkait. Perubahan peraturan atau kebijakan keuntungan bagi pelanggan dan operator.
b) Analisis Risiko perhatian bagi Manajemen. Manajemen memastikan dapat secara langsung mempengaruhi strategi dan › Memasukkan peraturan perundang-undangan ke dalam kebijakan
c) Evaluasi Risiko bahwa seluruh Perseroan dijalankan sesuai dengan model usaha serta meningkatkan kompleksitas dan prosedur Perseroan untuk mempertahankan hak bisnis
d) Perlakuan Risiko peraturan yang berlaku. Divisi Risiko dan Kepatuhan usaha dan biaya dalam melakukan usaha. Perseroan yang sah dan mendukung Perseroan untuk mencapai
› Pemerintah Indonesia telah memperkenalkan perkembangan jangka panjang yang sehat. XL Axiata juga telah
e) Komunikasi & Konsultasi melaksanakan kegiatan ini dengan melakukan
sejumlah undang-undang dan peraturan yang melakukan modifikasi dalam mengoperasikan dan menerapkan
f) Pemantauan & Peninjauan serangkaian pengujian terhadap unit-unit terkait berkaitan dengan industri telekomunikasi selular, peningkatan sistem untuk memenuhi persyaratan peraturan baru
g) Pencatatan & Pelaporan mengenai penerapan peraturan yang berlaku yang termasuk regulasi baru OJK dan pasar bursa maupun perubahan peraturan.
dapat berdampak pada Perseroan. terkait dengan modal dan regulasi data privasi. › Memperkuat fungsi compliance assurance di sisi lini pertama dan lini
› Perseroan bisa juga menghadapi situasi dimana kedua, seperti mengkaji ulang kebijakan Regulatory Compliance dan
peraturan yang ada belum dapat menciptakan mengintegrasikan fungsi compliance assurance monitoring ke dalam
Kategori Risiko
lapangan kompetisi yang setara (equal playing Divisi Risk & Compliance untuk terus mengevaluasi tingkat kepatuhan
field) untuk pemain di pasar. dengan masing-masing peraturan yang relevan.
KATEGORI RISIKO RUANG LINGKUP Risiko Persaingan
Risiko Strategis › Risiko utama yang bersifat strategis dan sering melibatkan faktor utama dalam menentukan nilai XL Axiata; › Perubahan teknologi yang cepat di teknologi › XL Axiata telah mengambil sejumlah tindakan terpadu di semua
dan Investasi › Risiko yang dapat berdampak signifikan terhadap kegiatan strategis, pengambilan keputusan dan komunikasi menurunkan hambatan masuk bisnis Perseroan untuk merespons kondisi persaingan pasar
pencapaian tujuan bisnis XL Axiata; dan ke dan meningkatkan kompetisi di industri terkini. Melalui inisiatif strategis, XL Axiata telah memulai program
› Risiko yang harus diprediksi atau dipantau oleh Senior Leadership Team (SLT) sebagai bagian dari telekomunikasi. Peningkatan kompetisi juga transformasi untuk mengelola bisnisnya dengan fokus pada
mekanisme perencanaan dan peninjauan strategis. didorong oleh perubahan permintaan pelanggan kebutuhan dan gaya hidup pelanggan. Selain layanan seluler baik
dan inovasi yang destruktif (disruptive innovation). percakapan (“voice”), pesan singkat (“SMS”) dan data, XL juga
Risiko finansial › Risiko finansial adalah risiko yang terkait dengan pengelolaan keuangan XL Axiata; › Perseroan dihadapkan pada peningkatan persaingan mengandalkan layanan Enterprise dan juga Home & Convergence
› Risiko yang terdiri dari stabilitas posisi keuangan perusahaan mengingat eksposurnya terhadap berbagai dari operator telekomunikasi yang ada saat ini atau serta terus mengembangkan produk baru yang inovatif dengan
risiko treasury dan risiko keuangan lainnya termasuk risiko likuiditas, risiko mata uang, risiko suku bunga penyedia teknologi baru seperti, penyedia layanan harga yang kompetitif agar dapat mempertahankan keunggulan
dan risiko kredit. convergence, yang berbasis biaya rendah dan operasional dan meningkatkan profitabilitas.
Risiko › Risiko yang terkait dengan operasi bisnis inti XL Axiata yaitu Telekomunikasi, Bisnis Digital dan Infrastruktur; model bisnis yang lincah dan inovasi.
Operasional › Risiko yang dapat memengaruhi tujuan bisnis, pendapatan, dan laba atas investasi yang diharapkan; dan › Di sisi lain, layanan bisnis tradisional berangsur-
› Risiko yang dihasilkan dari proses, orang, dan sistem internal yang tidak memadai atau gagal, atau dari angsur jenuh dan pemain teknologi baru tersebut
peristiwa eksternal yang dapat mengganggu operasi bisnis sehari-hari, termasuk Risiko Kelangsungan Bisnis. semakin intensif dalam persaingan pasar.
Risiko Teknologi Informasi dan Keamanan Siber
Risiko Hukum & › Risiko terkait kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Peraturan › Risiko yang dapat membuat XL Axiata terkena sanksi hukum, tindakan yang tidak sesuai dengan kebijakan › Keamanan siber (cyber security) dan privasi data › XL Axiata berkomitmen untuk memastikan privasi, integritas
atau praktik terbaik dan persyaratan integritas. saat ini merupakan isu utama bagi konsumen dan ketersediaan data pelanggan. Upaya untuk mengoptimalkan
dan industri. Serangan siber merupakan pengelolaan keamanan informasi mencakup pembentukan departemen
Risiko Pasar › Risiko yang terkait dengan pasar dan negara tempat XL Axiata beroperasi yang mungkin juga mencakup ancaman bagi semua industri, termasuk industri khusus untuk pengelolaan keamanan sistem dan privasi data.
risiko yang terkait dengan industri dan persaingan. telekomunikasi. Selalu ada ancaman serangan › XL Axiata juga telah menginvestasikan teknologi pendukung
Risiko › Risiko yang terkait dengan perubahan politik atau ketidakstabilan di suatu negara seperti perubahan siber yang signifikan dan canggih termasuk keamanan informasi, serta telah mendapatkan sertifikasi ISO 27001
Geopolitik pemerintahan, badan legislatif, pembuat kebijakan luar negeri lainnya atau kontrol militer yang dapat phishing, ransomware, malware, dan social terkait perlindungan data pelanggan dari lembaga yang berwenang.
berdampak pada hasil investasi XL Axiata atau berdampak pada operasi perusahaan operasi kami. engineering. Serangan siber atau kejadian internal › XL Axiata telah melakukan berbagai inisiatif untuk meningkatkan
dapat mengakibatkan Perseroan tidak dapat kemampuan infrastruktur yang meliputi kelanjutan modernisasi
Risiko Tata › Risiko yang terkait dengan penegakan dan penerapan praktik tata kelola yang baik dalam memastikan memberikan layanan kepada para pelanggan jaringan, peningkatan kapasitas jaringan serta pembangunan
Kelola keunggulan operasional yang dapat mencakup ketidakpatuhan terhadap kebijakan, prosedur, proses, dan dan/atau gagal melindungi datanya. jaringan baru bersamaan dengan perencanaan penggunaan biaya
pengendalian internal. yang efisien untuk meminimalkan dampak dari keusangan teknologi.
232 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 233
Page 119
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
MANAJEMEN RISIKO MANAJEMEN RISIKO
RISIKO UTAMA MITIGASI RISK RATING MATRIX dan Komite Risiko dan Kepatuhan. Berdasarkan
› Di samping itu, semakin meningkatnya › XL Axiata menerapkan metodologi program dan proyek terstandar evaluasi tersebut, Manajemen berkeyakinan
penggunaan data, penggunaan smartphone dan dalam transformasi teknologi informasi untuk meyakini proses yang Perseroan telah mengembangkan Matriks Peringkat bahwa sistem manajemen risiko perusahaan telah
produk yang membutuhkan banyak bandwidth berkualitas dan meningkatkan kepastian hasil program. XL Axiata Risiko berdasarkan Pedoman Penilaian Risiko, untuk memadai dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan
maka dibutuhkan peningkatan kemampuan juga melakukan pengujian secara seksama untuk pengembangan- mengevaluasi signifikansi atau skala risiko dan dengan tetap mematuhi peraturan perundang-
secara terus-menerus pada infrastruktur jaringan pengembangan sistem yang ada, terutama untuk customer-facing-
efektivitas pengendalian yang ada, jika ada. undangan yang berlaku. Manajemen akan terus
dan TI. solutions sebelum sistem go-live.
› Perseroan saat ini sedang melakukan transformasi › XL Axiata telah menerapkan kerangka manajemen yang menjamin mengidentifikasi, menganalisa, mengevaluasi,
TI untuk meningkatkan layanan ke pelanggan dan kelangsungan layanan kepada pelanggan, serta kelangsungan Risk Rating Matrix memberikan dasar dalam memantau dan mengelola risiko signifikan yang
menjawab tantangan kebutuhan bisnis. Terdapat operasional jika terjadi gangguan layanan akibat bencana alam, penilaian risiko yang diidentifikasi sehingga dihadapi Perseroan.
risiko bahwa kegagalan implementasi sistem baru seperti banjir dan gempa bumi atau kejadian serupa lainnya. pengelolaan di setiap tingkatan dapat memastikan
bisa memberikan dampak kepada pelanggan, Proses ini mencakup Analisis Dampak Bisnis, perumusan Rencana
tindakan dan sumber daya manajemen risiko
pendapatan, biaya dan reputasi. Pemulihan Bencana dan Rencana Kesinambungan Bisnis. XL Axiata
› Penyediaan layanan Perseroan bergantung juga bekerja sama dengan mitra bisnis dengan tujuan yang sama diarahkan dengan tepat di seluruh bisnis dan PERNYATAAN DIREKSI TENTANG
kepada kualitas, stabilitas, ketahanan dan
keandalan jaringan dan sistem yang dimiliki.
terhadap kelangsungan XL Axiata sebagai bisnis melalui perjanjian
operasi bisnis dan penjaminan layanan. Untuk meminimalkan risiko
fungsi. KECUKUPAN MANAJEMEN
Perseroan menghadapi risiko gangguan atau keuangan, XL Axiata diasuransikan terhadap risiko terhadap aset Perseroan juga telah menetapkan tingkat risk appetite RISIKO PERUSAHAAN
kehilangan pada jaringan infrastruktur dari tetapnya, untuk menghindari kerugian finansial yang mengakibatkan
dan toleransi risiko berdasarkan Risk Rating Matrix
kejadian bencana alam atau kejadian tak gangguan bisnis dan risiko terkait lainnya.
terkendali lainnya › Karyawan menerima pelatihan keamanan siber online secara ini. Risk appetite dan toleransi risiko dipantau oleh 1. Direksi menegaskan bahwa manajemen risiko
reguler dan kesadaran berkelanjutan dilakukan melalui sosialisasi manajemen dan ditinjau secara resmi sebagai bagian Perusahaan telah memadai dan telah beroperasi
atas phishing dan juga inisiatif lainnya untuk membuat karyawan dari strategi dan proses perencanaan Perseroan. Ini secara efektif, dalam semua aspek material,
tetap update dengan ancaman siber baru yang muncul. juga mempertimbangkan apakah risk appetite tetap untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal
Risiko ESG sesuai dalam mencapai tujuannya baik dari internal 31 Desember 2023 dan sampai dengan tanggal
› Dalam menjalankan operasinya, Perseroan dapat › Perseroan telah mengembangkan program ESG 2023-2025 maupun eksternal serta kendala yang ada. Setiap Pernyataan ini dan bahwa sistem tersebut
memberikan dampak terhadap lingkungan › Perseroan telah melakukan Materiality Assessment untuk risiko yang melebihi tingkat appetite harus memiliki memadai dan efektif dalam mencapai tujuan
dengan menggunakan sumber daya alam, emisi mendapatkan pemetaan program berdasarkan skala prioritas. response plan. Kemudian dikomunikasikan kepada bisnis Perusahaan sambil mematuhi undang-
karbon, dan lain-lain. Selain itu, ada risiko terhadap › Perusahaan telah memiliki Tata Kelola Keberlanjutan, termasuk
Direktur/Chief masing-masing dan dilaporkan dalam undang yang relevan.
dampak sosial dari operasi perusahaan, seperti membentuk komite pengarah keberlanjutan, dan indikator
kebijakan ketenagakerjaan, hak asasi manusia, Keberlanjutan juga telah ditentukan. rapat RBCC untuk mendapatkan persetujuan atas 2. Direksi menegaskan bahwa terdapat proses yang
privasi pelanggan, dan keberlanjutan sosial. "Selain rencana mitigasi. berkesinambungan dalam mengidentifikasi,
itu, Perseroan juga memaparkan risiko terkait menganalisa, mengevaluasi, memantau dan
kepatuhan terhadap peraturan dan praktik tata mengelola risiko-risiko signifikan yang dihadapi
kelola perusahaan yang baik, termasuk korupsi,
transparansi, dan praktik bisnis yang adil.
TINJAUAN EFEKTIVITAS Perusahaan, dan bahwa selama tahun berjalan
Risiko Pasar
MANAJEMEN RISIKO kelemahan-kelemahan yang tercatat dalam
manajemen risiko telah diperbaiki dan dikelola
› Kegiatan Perseroan menghadapi berbagai › Perseroan mengalihkan utang dengan suku bunga mengambang PERUSAHAAN dengan baik.
risiko pasar, seperti risiko nilai tukar mata uang menjadi utang dengan suku bunga tetap dengan menerbitkan 3. Direksi juga menegaskan tanggung jawab
asing dan risiko suku bunga. Pada tahun 2023, obligasi dan sukuk.
fluktuasi nilai tukar mata uang asing tidak terlalu › Perseroan menyelesaikan right issue di tahun 2022 yang akan
Risiko yang Memadai dan komitmennya untuk terus menjaga dan
mempengaruhi imbal hasil usaha perseroan digunakan untuk pembayaran utang guna memperkuat struktur Divisi Risiko dan Kepatuhan menilai penerapan dan mengkaji kecukupan, efektivitas dan integritas
karena Sebagian besar utang perseroan dan permodalan, meningkatkan rasio leverage untuk mempertahankan operasionalisasi sistem manajemen risiko yang sistem manajemen risiko Perusahaan untuk
pengeluaran barang modal didenominasi dalam peringkat AAA, menyeimbangkan kembali eksposur utang fixed- melibatkan seluruh pemangku kepentingan internal, mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis
Rupiah. Perseroan juga terkena risiko suku bunga floating yang berpotensi penghematan bunga tahunan. termasuk unit bisnis dan fungsi pendukung di dalam yang dapat menghambat pencapaian tujuan
melalui dampak perubahan suku bunga terhadap
perusahaan. Hasil evaluasi dikonsultasikan dengan bisnis Perusahaan dan untuk menjaga investasi
kewajiban berbunga. Suku bunga untuk pinjaman
jangka pendek dan jangka panjang dapat Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Bisnis pemegang saham, aset dan reputasi Perusahaan.
berfluktuasi selama periode pinjaman.
Risiko Sumber Daya Manusia
› Evolusi, transformasi dan inovasi teknologi di › Perseroan terus berinvestasi dalam kemampuan sumber daya
industri telekomunikasi mengharuskan Perseroan manusia yang ada dan membangun kemampuan Perseroan melalui
untuk memiliki sumber daya manusia yang dapat perekrutan tenaga profesional dan talenta muda (young talent).
mewujudkan strategi dan menghadapi tantangan › Untuk mengembangkan dan mempertahankan sumber daya
perubahan lingkungan operasional. manusia bertalenta, Perseroan melakukan penilaian kemampuan
› Kehilangan beberapa atau seluruh eksekutif/ berkala di area unit yang kritikal dan merancang peta jejak (road
karyawan kunci atau ketidakmampuan untuk map) pengembangan sumber daya manusia yang terstruktur untuk
menarik atau mempertahankan sumber daya mengisi kesenjangan atas keterampilan baru dan berkembang yang
manusia yang bertalenta (talent people) dapat dibutuhkan.
secara material dan berdampak buruk terhadap
usaha Perseroan.
234 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 235
Page 120
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LITIGASI DAN KONTINGENSI KODE ETIK
Berdasarkan pemeriksaan tim Corporate Legal XL Axiata terhadap daftar perkara litigasi yang saat ini dihadapi Kode Etik merupakan komponen penting dari Karyawan dan didokumentasikan oleh Perseroan
Perseroan, tidak ada perkara yang memenuhi kualifikasi material dan substantif untuk dilaporkan dalam Laporan peraturan Perseroan, berfungsi sebagai komitmen melalui Unit Human Capital.
Tahunan Terintegrasi. untuk mendorong praktik tata kelola perusahaan
yang baik dan menumbuhkan integritas semua Pada bulan Desember tahun 2023, Perseroan telah
karyawan. Kode Etik menguraikan standar perilaku menyebarkan Surat Pernyataan Pemenuhan Integritas
dan prosedur etis untuk memandu karyawan dalam yang ditandatangani oleh seluruh insan Perseroan.
melakukan kegiatan bisnis dengan profesionalisme
SANKSI ADMINISTRATIF dan menjunjung tinggi nilai-nilai etika.
PEMBERLAKUAN KODE ETIK
POKOK-POKOK KODE ETIK Kode Etik berlaku tanpa pengecualian bagi seluruh
Per 31 Desember 2023 Perseroan tidak mengalami atau menerima sanksi terhadap Perseroan, maupun terhadap pimpinan dan karyawan Perseroan. Kode etik
semua organ perusahaan oleh pihak otoritas manapun. Pokok-pokok kode Etik Perseroan meliputi hal-hal mewajibkan semua karyawan untuk mematuhi dan
berikut: melaksanakan tanggung jawab utama, yaitu:
1. Kesetaraan Perlakuan 1. Mengembangkan suasana kerja internal yang
Perlakuan non-diskriminatif terhadap karyawan bersih dan menyenangkan bagi semua karyawan.
di dalam lingkungan kerja yang sehat dengan 2. Mengembangkan pengalaman “layak” untuk
AKSES INFORMASI penerapan integritas tanpa pengecualian. pelanggan kami.
3. Mengembangkan kemitraan bisnis yang bersih
PERUSAHAAN
2. Kemitraan yang Sehat dengan pihak ketiga dengan mematuhi prosedur
Membangun kemitraan bisnis yang sehat dengan dan kebijakan perusahaan.
pihak ketiga dengan mematuhi kebijakan XL
Axiata dan peraturan yang berlaku.
SANKSI ATAS PELANGGARAN
Sebagai perusahaan publik, XL Axiata menyediakan HUBUNGAN INVESTOR 3. Budaya Anti Korupsi KODE ETIK
akses bagi masyarakat, pemerintah, pemegang Menghindari benturan kepentingan, tidak
saham dan pemangku kepentingan lainnya, untuk Perseroan menunjuk Hubungan Investor untuk bertugas menerima gratifikasi serta menerapkan prinsip
memperoleh informasi dan data perusahaan. Akses menyediakan akses yang memadai untuk memperoleh anti korupsi, kolusi dan nepotisme. Seluruh karyawan Perseroan wajib mematuhi Kode
disediakan melalui beberapa saluran, yaitu: informasi mengenai kinerja Perseroan bagi komunitas Etik. Pelanggaran terhadap Kode Etik, etika bisnis
investasi dan para pemangku kepentingan. 4. Komitmen Kepada Pelanggan yang berlaku atau undang-undang, akan dianggap
Memegang komitmen terhadap pelanggan sebagai perilaku yang tidak dapat ditolerir dan
PENGUNGKAPAN INFORMASI dengan membangun sikap “Dapat Dipercaya” akan dikenai tindakan pendisiplinan. Hal ini juga bisa
KEPADA PEMEGANG SAHAM WEBSITE dan memberikan solusi yang tepat guna. mengakibatkan pemberian hukuman, peringatan
resmi, penurunan jabatan atau pemutusan hubungan
XL Axiata menyediakan layanan akses informasi dan kerja. Direksi bertanggung jawab untuk memastikan
Dalam rangka meningkatkan praktik Tata Kelola data perusahaan melalui website www.xlaxiata.co.id. SOSIALISASI KODE ETIK bahwa standar ini dilaksanakan di seluruh kegiatan
Perusahaan yang Baik, Perseroan juga memberikan Website Perseroan menyediakan berbagai informasi, operasional Perseroan.
kesempatan kepada para Pemegang Saham untuk antara lain profil Perusahaan, informasi keuangan, Kode Etik Perseroan tersedia dan dapat diakses
terlibat dengan Perseroan dengan memberikan produk dan jasa, GCG, tanggung jawab sosial oleh seluruh karyawan dengan mudah pada New
akses informasi, kesempatan untuk mengajukan perusahaan, keterbukaan informasi, berita terbaru, Xlife sebagai sistem internal Perseroan. Kode Etik PELANGGARAN KODE ETIK
pertanyaan dan/atau meminta data melalui dan lain-lain. Website XL Axiata tersedia dalam Perseroan disosialisasikan kepada Karyawan pada DAN SANKSI YANG DIBERIKAN
Hubungan Investor atau Sekretaris Perusahaan, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Perseroan saat erlind kali bergabung dengan Perseroan dan
kecuali pertanyaan atau data yang merupakan secara berkala memperbarui website untuk dapat dilihat melalui Situs Web resmi XL Axiata PADA TAHUN 2023
informasi rahasia. menyediakan informasi terbaru terkait Perseroan. (www. Xlaxiata.co.id). Selain itu, Perseroan secara
rutin menyebarkan Surat Pernyataan Pemenuhan Sepanjang tahun 2023 tidak ada pelanggaran kode
Integritas yang menekankan tentang etika bekerja etik di lingkungan Perseroan. Hal ini menunjukkan
SEKRETARIS PERUSAHAAN SIARAN PERS anti Korupsi, Kolusi dan Nepotisme Surat Pernyataan bahwa Kode Etik telah dilaksanakan oleh seluruh
tersebut wajib ditandatangani oleh masing-masing organ Perseroan.
Perseroan menunjuk Sekretaris Perusahaan terutama XL Axiata secara proaktif menyediakan berita-berita
untuk mengelola fungsi kesekretariatan perusahaan, terbaru terkait kegiatan Perseroan dalam bentuk
fungsi hubungan publik dan mengelola ketersediaan Siaran Pers. Selama tahun 2023, telah diterbitkan 123
informasi bagi publik yang bersifat umum. Siaran Pers yang disampaikan kepada Regulator.
236 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 237
Page 121
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PROGRAM KEPEMILIKAN
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN
SAHAM OLEH KARYAWAN
DAN/ATAU MANAJEMEN
Sejak tahun 2016, Perseroan telah 2. Mempertahankan manajemen dan karyawan Kronologis Pencatatan Saham LTI
mengimplementasikan Program Insentif Jangka yang berprestasi baik dan memberikan
Panjang 2016-2020 (Program LTI 2016-2020) penghargaan kepada manajemen dan karyawan NILAI HARGA
JUMLAH PENCATATAN
sebagai kelanjutan dari Program Insentif Jangka Perseroan atas hasil kinerjanya; AKSI KORPORASI
SAHAM
NOMINAL PER PENAWARAN
SAHAM
TANGGAL
Panjang 2010-2015 (Program LTI 2010-2015) 3. Meningkatkan loyalitas manajemen dan SAHAM (IDR)
sebelumnya. karyawan sehingga mereka merasa memiliki Penerbitan saham baru tanpa 10,566,332 100 5,600 Bursa Efek 28 April 2011
Perseroan; dan memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Indonesia
Program LTI 2016-2020 telah disetujui Dewan 4. Memotivasi manajemen dan karyawan untuk Dahulu sebagai pelaksanaan Program
Insentif Jangka Panjang 2010- 2015
Komisaris pada tanggal 10 Desember 2015 serta meningkatkan kinerjanya.
Grant Date I.
disetujui oleh RUPS pada tanggal 10 Maret 2016. 5. Memberikan nilai lebih bagi Perseroan untuk
Perubahan terakhir dan Penyajian Kembali Program menarik calon manajemen dan karyawan
LTI 2016-2020 berdasarkan Rapat Umum Pemegang dengan keahlian yang dibutuhkan Perseroan. Penerbitan saham baru tanpa 7,710,279 100 5,600 Bursa Efek 16 April 2012
memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Indonesia
Saham Luar Biasa 30 September Tahun 2019 telah
Dahulu sebagai pelaksanaan Program
menyetujui perubahan Program Insentif Jangka Program LTI 2016-2020 memiliki 5 (lima) kali Grant
Insentif Jangka Panjang 2010- 2015
Panjang 2016-2020 berupa: Cycle, dimana di tiap Grant Cycle, karyawan akan Grant Date II.
memperoleh surat pemberitahuan tertulis atas hak
1. Program LTI Grant Cycle 1A, 1B, 2 dan 3: dan estimasi jumlah insentif.
Penerbitan saham baru tanpa 8,214,056 100 5,600 Bursa Efek 12 April 2013
a. Saham Perseroan tanpa hak opsi melalui memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Indonesia
penerbitan saham tanpa Hak Memesan Insentif tersebut kemudian dapat diberikan kepada Dahulu sebagai pelaksanaan Program
Efek Terlebih Dahulu yang diberikan kepada karyawan (vesting period) di tahun ketiga setelah Insentif Jangka Panjang 2010- 2015
karyawan dan erlindu Perseroan dari tingkat masing-masing Grant Cycle. Untuk pelaksanaan Grant Date III.
General Manager (dan yang setara) sampai erlind kalinya di tahun 2016, Program LTI 2016-2020
dengan tingkat Direksi. memberikan 2 (dua) kali di Grant 1, dimana Grant Penerbitan saham baru tanpa 6,891,003 100 4,888 Bursa Efek 21 April 2015
b. Uang tunai, yang akan diberikan kepada 1A akan dapat dicairkan oleh karyawan di tahun erli memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Indonesia
karyawan Perseroan mulai dari level Staf setelah Grant Cycle dan pencairan Grant 1B mengikuti Dahulu sebagai pelaksanaan Program
hingga Manajer (dan yang setara). jadwal normal sesuai dengan periode vesting di tahun Insentif Jangka Panjang 2010- 2015
ketiga. Jumlah insentif yang diberikan ditentukan Grant Date V.
2. Program LTI 2016-2020 Grant 4 dan 5: Hanya berdasarkan nilai kinerja XL Axiata serta manajemen
Direksi yang akan diberikan dalam bentuk dan karyawan yang bersangkutan sehingga jumlah Penerbitan saham baru tanpa 8,986,668 100 3,621 Bursa Efek 04 April 2016
imbalan tunai dan kinerja Perusahaan akan insentif yang diterima bisa berbeda dengan jumlah memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Indonesia
diukur berdasarkan Return on Invested Capital estimasi yang sebagaimana diinformasikan pada Dahulu sebagai pelaksanaan Program
(ROIC). tiap Grant Cycle. Insentif Jangka Panjang 2010- 2015
Grant Date VI.
Program LTI 2016-2020 bertujuan untuk: Program LTI 2016-2020 untuk karyawan pada tahun
2021 adalah LTI Grant Cycle 3. Program LTI 2016- Penerbitan saham baru tanpa 18,052,107 100 2,285 Bursa Efek 01 April 2020
1. Meningkatkan performa jangka panjang 2020 selanjutnya hanya berlaku untuk anggota memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Indonesia
Dahulu sebagai pelaksanaan Program
Perseroan; Direksi. Seluruh Program LTI 2016-2020 telah selesai
Insentif Jangka Panjang 2016 – 2020
dilaksanakan pada tahun 2021.
Grant Date II.
Penerbitan saham baru tanpa 18,662,246 100 2,328 Bursa Efek 09 Maret
memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Indonesia 2021
Dahulu sebagai pelaksanaan Program
Insentif Jangka Panjang 2016 – 2020
Grant Date III.
238 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 239
Page 122
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
SISTEM PELAPORAN
PELANGGARAN
MELAPORKAN PELANGGARAN KASUS SISTEM PELAPORAN
PELANGGARAN DAN TINDAK
Apabila karyawan (termasuk kontrak langsung
dan outsourcing) atau pihak ketiga/eksternal LANJUT DI TAHUN 2023
menemukan perilaku/tindakan yang diduga
melanggar hukum dan/atau Kode Etik Perusahaan, Pada tahun 2023, terdapat 3 (tiga) pengaduan
pihak-pihak tersebut dapat melaporkannya melalui yang diterima melalui saluran whistleblowing
saluran SPEAK UP. Pelaporan dapat dilakukan (Speak Up Channel) atau dilaporkan langsung ke
dengan mengakses sistem pelaporan berbasis web Satuan Investigasi. Dari laporan yang diterima, 2
di https://axiatagroup.integrityline.com Laporan (dua) laporan tersebut tergolong pelanggaran.
yang disampaikan di saluran resmi SPEAK UP akan Dari 2 (dua) laporan pelanggaran, 2 (dua) telah
diterima oleh Administrator saluran SPEAK UP, diselesaikan, dan 1 (satu) tidak terbukti.
yang terdiri dari Kepala Grup Audit Internal dan Unit
Investigasi – fungsi di bawah Divisi Audit Internal.
Apabila laporan memerlukan proses investigasi lebih SOSIALISASI SISTEM
lanjut, investigator yang ditunjuk dapat berasal PELAPORAN PELANGGARAN
dari Perseroan, Axiata Group Berhad, atau pihak
eksternal. Apabila terlapor terbukti melakukan
perbuatan melawan hukum atau perbuatan yang
Selama tahun 2023, sosialisasi Whistleblowing
telah dilakukan sebagai berikut:
KEBIJAKAN ANTI-SUAP
melanggar kode etik, maka terlapor akan ditindak
sesuai dengan Peraturan Perusahaan serta peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
1. Februari: 1 (satu) kali sosialisasi melalui email
blast kepada seluruh karyawan.
2. Mei hingga Juni: 8 (delapan) kali sosialisasi
DAN ANTI-KORUPSI
selama kegiatan Bulan Integritas.
3. Agustus: 1 (satu) kali sosialisasi melalui email
PERLINDUNGAN BAGI blast kepada seluruh karyawan mengenai
PELAPOR Speak Up Channel (Do's and Don'ts dalam
Melaporkan Pelanggaran). Sejalan dengan nilai “uncompromising integrity”, salah satu nilai inti perusahaan, XL Axiata telah menerbitkan
4. September: 1 (satu) kali sosialisasi melalui email Kebijakan Anti Suap dan Anti Korupsi. Kebijakan ini menandai komitmen untuk menjalankan bisnis dengan
Perseroan wajib melindungi dan menjaga kerahasiaan blast kepada seluruh karyawan mengenai integritas tinggi.
pelapor, dan menjamin keselamatan pelapor dari Benturan Kepentingan dan Saluran Pengaduan.
segala kemungkinan ancaman yang timbul dari 5. Desember: 1 (satu) kali sosialisasi melalui email Tujuan dari kebijakan tersebut adalah sebagai berikut:
laporan yang meliputi perlindungan sebagai berikut: blast kepada seluruh karyawan mengenai 1. Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan Perusahaan dan semua peraturan perundang-undangan
1. Identitas Pelapor; Pelecehan Seksual dan Speak Up Channel. yang berlaku.
2. Kerahasiaan konten laporan; 2. Menyediakan informasi dan pedoman bagi seluruh pemangku kepentingan untuk menilai situasi atau
3. Ancaman, intimidasi, atau perilaku mengancam kondisi yang dianggap tidak patut, tidak etis atau berkaitan dengan suap dan korupsi.
lainnya oleh pihak yang dilaporkan. 3. Menciptakan kesadaran dan mengedukasi seluruh pemangku kepentingan mengenai nilai-nilai inti
Perusahaan, dan perilaku yang diharapkan.
Kebijakan ini berlaku untuk semua pemangku kepentingan dan tidak terbatas pada Komisaris, Direksi,
karyawan, distributor, agen, vendor, konsultan dan pihak ketiga lainnya.
240 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 241
Page 123
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENERAPAN TATA KELOLA
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
PERUSAHAAN
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Sesuai ketentuan Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan HUBUNGAN PERSEROAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN HAK-HAK PEMEGANG SAHAM
Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka dan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata
PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI
Kelola Perseroan terbuka.
Ringkasan risalah Berdasarkan ketentuan dalam Peraturan Otoritas Seluruh Informasi
HUBUNGAN PERSEROAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN HAK-HAK PEMEGANG SAHAM RUPS tersedia Jasa Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 Tahun tentang Ringkasan
dalam Situs Web 2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Risalah RUPS dan
PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI Perseroan Terbuka Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. Risalah RUPS Perseroan
paling sedikit selama Perseroan Terbuka wajib membuat ringkasan risalah dipublikasikan dan
Prinsip 1 Perseroan Terbuka Setiap saham dengan hak suara yang dikeluarkan Berdasarkan Anggaran 1 (satu) tahun RUPS dalam bahasa Indonesia dan bahasa asing tersedia pada website
Meningkatkan memiliki cara atau mempunyai satu hak suara (one share one vote). Dasar Pasal 11 Ayat 18, (minimal dalam bahasa Inggris), serta diumumkan 2 resmi Perseroan (www.
Nilai prosedur teknis Pemegang saham dapat menggunakan hak suaranya masing-masing saham (dua) hari kerja setelah RUPS diselenggarakan kepada xlaxiata.co.id ).
Penyelenggaraan pengumpulan suara pada saat pengambilan keputusan, terutama dalam memiliki satu suara masyarakat, yang salah satunya melalui Situs Web
Rapat Umum (voting) baik secara pengambilan keputusan dengan cara pengumpulan bagi pemegangnya Perseroan Terbuka. Ketersediaan ringkasan risalah Selain itu, Ringkasan
Pemegang terbuka maupun suara (voting). Namun demikian, mekanisme dalam Rapat Umum RUPS pada Situs Web Perseroan Terbuka memberikan Risalah RUPS juga
Saham (RUPS). tertutup yang pengambilan keputusan dengan cara pengumpulan Pemegang Saham. kesempatan bagi pemegang saham yang tidak disampaikan kepada
mengedepankan suara (voting) baik secara terbuka maupun tertutup hadir untuk mendapatkan informasi penting dalam Pemegang Saham
independensi, belum diatur secara rinci. Saat ini Perseroan telah penyelenggaraan RUPS secara mudah dan cepat. melalui platform eASY.
dan kepentingan menggunakan platform Oleh karena itu, ketentuan tentang jangka waktu KSEI paling lambat 2
pemegang saham Perseroan Terbuka direkomendasikan mempunyai e-RUPS dan e-Voting minimal ketersediaan ringkasan risalah RUPS di Situs (dua) hari kerja setelah
prosedur pengambilan suara dalam pengambilan yang disediakan Web dimaksudkan untuk menyediakan kecukupan dilaksanakannya RUPS.
keputusan atas suatu mata acara RUPS. Adapun Kustodian Sentral Efek waktu bagi pemegang saham untuk memperoleh
prosedur pengambilan suara (voting) tersebut harus Indonesia (KSEI) untuk informasi tersebut.
menjaga independensi ataupun kebebasan pemegang melaksanakan RUPS
saham. Sebagai contoh, dalam pengumpulan suara secara elektronik.
Prinsip 2 Perseroan Terbuka Adanya komunikasi antara Perseroan Terbuka dengan Perseroan memiliki
(voting) secara terbuka dilakukan dengan cara
Meningkatkan memiliki suatu pemegang saham atau investor dimaksudkan agar Kebijakan Komunikasi
mengangkat tangan sesuai dengan instruksi pilihan
Kualitas kebijakan komunikasi para pemegang saham atau investor mendapatkan Terintegrasi Perseroan
yang ditawarkan oleh pimpinan RUPS. Sedangkan,
Komunikasi dengan pemegang pemahaman lebih jelas atas informasi yang telah disahkan tanggal 10
dalam pengumpulan suara (voting) secara tertutup
Perseroan saham dan investor dipublikasikan kepada masyarakat, seperti laporan Oktober 2018 yang
dilakukan pada keputusan yang membutuhkan
Terbuka dengan berkala, keterbukaan informasi, kondisi atau prospek mengatur tentang
kerahasiaan ataupun atas permintaan pemegang
Pemegang bisnis dan kinerja, serta pelaksanaan tata kelola ketentuan komunikasi
saham, dengan cara menggunakan kartu suara
Saham atau Perseroan Terbuka. Disamping itu, pemegang saham dengan pemegang
ataupun dengan penggunaan electronic voting.
Investor atau investor juga dapat menyampaikan masukan saham, pemangku
dan opini kepada manajemen Perseroan Terbuka. kepentingan termasuk
Seluruh anggota Kehadiran seluruh anggota Direksi dan anggota Seluruh anggota Kebijakan komunikasi dengan para pemegang saham karyawan atas
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan Terbuka bertujuan agar Direksi dan Dewan atau investor menunjukkan komitmen Perseroan Informasi Material
Dewan Komisaris setiap anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Komisaris Perseroan Terbuka dalam melaksanakan komunikasi dengan Perseroan.
Perseroan Terbuka dapat memperhatikan, menjelaskan, dan menjawab hadir dalam RUPST para pemegang saham atau investor. Dalam kebijakan
hadir dalam RUPS secara langsung permasalahan yang terjadi atau Perseroan tanggal 5 tersebut dapat mencakup strategi, program, dan Kebijakan Komunikasi
Tahunan. pertanyaan yang diajukan oleh pemegang saham Mei 2023 waktu pelaksanaan komunikasi, serta panduan yang Terintegrasi Perseroan
terkait mata acara dalam RUPS. mendukung pemegang saham atau investor untuk tersedia pada website
berpartisipasi dalam komunikasi tersebut. resmi Perseroan (www.
xlaxiata. co.id).
Perseroan Terbuka Pengungkapan kebijakan komunikasi merupakan Kebijakan Komunikasi
mengungkapkan bentuk transparansi atas komitmen Perseroan Terintegrasi Perseroan
kebijakan komunikasi Terbuka dalam memberikan kesetaraan kepada semua tersedia pada website
Perseroan Terbuka pemegang saham atau investor atas pelaksanaan resmi Perseroan (www.
dengan pemegang komunikasi. Pengungkapan informasi tersebut juga xlaxiata. co.id).
saham atau investor bertujuan untuk meningkatkan partisipasi dan peran
dalam Situs Web pemegang saham atau investor dalam pelaksanaan
program komunikasi Perseroan Terbuka.
242 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 243
Page 124
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI
Prinsip 3 P e n e n t u a n Jumlah anggota Dewan Komisaris dapat Jumlah anggota Dewan Komisaris Prinsip 4 Dewan Komisaris Kebijakan penilaian sendiri (Self- Pada tahun 2023 Perseroan
Memperkuat jumlah anggota mempengaruhi efektivitas pelaksanaan Perseroan telah disesuaikan m e m p u n y a i Assessment) Dewan Komisaris merupakan menyelenggarakan penilaian
keanggotaan Dewan Komisaris tugas dari Dewan Komisaris. Penentuan dengan kebutuhan Perseroan. Meningkatkan kebijakan penilaian suatu pedoman yang digunakan sebagai terhadap Dewan Komisaris dan
dan Komposisi mempertimbangkan jumlah anggota Dewan Komisaris Setiap kandidat Dewan Komisaris Kualitas sendiri (Self- bentuk akuntabilitas atas penilaian Direksi yang mencakup Board
Dewan Komisaris. kondisi Perseroan Perseroan Terbuka wajib mengacu kepada terlebih dahulu diperiksa secara Pelaksanaan Assessment) untuk kinerja Dewan Komisaris secara kolegial. Effectiveness, penilaian peer-to-
Terbuka. ketentuan peraturan perundang-undangan menyeluruh dan seksama oleh Tugas Dan menilai kinerja Self-Assessment atau penilaian sendiri peer dengan sesama anggota
yang berlaku, yang paling kurang terdiri Komite Nominasi dan Remunerasi Tanggung Jawab Dewan Komisaris dimaksud dilakukan oleh masing-masing Dewan Komisaris dan Penilaian
dari 2 (dua) orang berdasarkan ketentuan Perseroan Dewan Komisaris anggota untuk menilai pelaksanaan kinerja Cross Board dengan masing-
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ Dewan Komisaris secara kolegial, dan masing anggota Direksi dimana
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan bukan menilai kinerja individual masing- penilaian ini dilakukan oleh pihak
Komisaris Emiten atau Perseroan Publik. masing anggota Dewan Komisaris. Dengan internal Perseroan
Selain itu, perlu juga mempertimbangkan adanya Self-Assessment ini diharapkan
kondisi Perseroan Terbuka yang antara masing-masing anggota Dewan Komisaris Penilaian tersebut termasuk
lain yang meliputi karakteristik, kapasitas, dapat berkontribusi untuk memperbaiki pemahaman atas peran, tugas
dan ukuran, serta pencapaian tujuan kinerja Dewan Komisaris secara dan tanggung jawab serta
dan pemenuhan kebutuhan bisnis yang berkesinambungan. penilaian atas GCG Perseroan.
berbeda diantara Perseroan Terbuka. Hasil Penilaian tersebut akan
Namun demikian, jumlah anggota Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup digunakan sebagai rekomendasi
Dewan Komisaris yang terlalu besar kegiatan penilaian yang dilakukan perbaikan GCG Perseroan
berpotensi dapat mengganggu efektivitas beserta maksud dan tujuannya, waktu serta sebagai salah satu dasar
pelaksanaan fungsi Dewan Komisaris. pelaksanaannya secara berkala, dan tolak pertimbangan Dewan Komisaris
ukur atau kriteria penilaian yang digunakan yang bersangkutan untuk dapat
P e n e n t u a n Komposisi Dewan Komisaris merupakan Setiap anggota Dewan Komisaris sesuai dengan tujuannya rekomendasi diangkat kembali.
komposisi anggota kombinasi karakteristik baik dari segi organ Perseroan memiliki keahlian yang diberikan oleh fungsi Remunerasi
Dewan Komisaris Dewan Komisaris maupun anggota Dewan mumpuni yang berbeda-beda dan Nominasi Perseroan Terbuka, dimana
memperhatikan Komisaris secara individu, sesuai dengan untuk memaksimalkan tugas adanya fungsi tersebut telah diwajibkan
keberagaman kebutuhan Perseroan Terbuka. Karakteristik pengawasan Dewan Komisaris dalam Peraturan OJK tentang Komite
k e a h l i a n , tersebut dapat tercermin dalam penentuan sesuai dengan lingkup usaha Remunerasi dan Nominasi Emiten atau
pengetahuan, dan keahlian, pengetahuan, dan pengalaman Perseroan. Perseroan Publik.
pengalaman yang yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas
dibutuhkan. pengawasan dan pemberian nasihat oleh Informasi terkait latar belakang Kebijakan penilaian Pengungkapan kebijakan Self-Assessment Pemaparan mengenai Self-
Dewan Komisaris Perseroan Terbuka. dan keahlian masing-masing sendiri (Self- atas kinerja Dewan Komisaris dilakukan tidak Assessment terdapat dalam
Komposisi yang telah memperhatikan anggota Dewan Komisaris Assessment) untuk hanya untuk memenuhi aspek transparansi Laporan Tahunan Terintegrasi ini
kebutuhan Perseroan Terbuka merupakan Perseroan tersedia dalam website menilai kinerja sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pada Bab Tata Kelola Perusahaan.
suatu hal yang positif, khususnya terkait resmi Perseroan (www. xlaxiata. Dewan Komisaris, pelaksanaan tugasnya, tetapi juga, untuk
pengambilan keputusan dalam rangka co.id). diungkapkan melalui memberikan keyakinan khususnya kepada
pelaksanaan fungsi pengawasan yang Laporan Tahunan para pemegang saham atau investor
dilakukan dengan mempertimbangkan Perseroan Terbuka atas upaya- upaya yang perlu dilakukan
berbagai aspek yang lebih luas. dalam meningkatkan kinerja Dewan
Komisaris. Dengan adanya pengungkapan
tersebut pemegang saham atau investor
mengetahui mekanisme check and balance
terhadap kinerja Dewan Komisaris.
244 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 245
Page 125
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI
Dewan Komisaris Kebijakan pengunduran diri anggota Kebijakan terkait pengunduran Prinsip 5 Penentuan jumlah Sebagai organ Perseroan yang berwenang Jumlah anggota Dewan Komisaris
m e m p u n y a i Dewan Komisaris yang terlibat dalam diri anggota Dewan Komisaris Memperkuat anggota Direksi dalam pengurusan Perseroan, penentuan Perseroan telah disesuaikan
kebijakan terkait kejahatan keuangan merupakan kebijakan apabila terlibat dalam kejahatan Keanggotaan mempertimbangkan jumlah Direksi sangat mempengaruhi dengan kebutuhan Perseroan.
pengunduran diri yang dapat meningkatkan kepercayaan keuangan terdapat dalam Board dan Komposisi kondisi Perseroan. jalannya kinerja Perseroan Terbuka.
anggota Dewan para pemangku kepentingan terhadap Manual. Direksi Dengan demikian, penentuan jumlah Setiap kandidat Dewan Komisaris
Komisaris apabila Perseroan Terbuka, sehingga integritas anggota Direksi harus dilakukan melalui terlebih dahulu diperiksa secara
terlibat dalam Perseroan akan tetap terjaga. Kebijakan Board Manual Perseroan tersedia pertimbangan yang matang dan wajib menyeluruh dan seksama oleh
kejahatan keuangan ini diperlukan untuk membantu kelancaran pada website resmi Perseroan mengacu pada ketentuan Peraturan Komite Nominasi dan Remunerasi
proses hukum dan agar proses hukum (www. xlaxiata. co.id). Perundang-undangan yang berlaku, Perseroan.
tersebut tidak mengganggu jalannya dimana berdasarkan Peraturan Otoritas
kegiatan usaha. Selain itu, dari sisi moralitas, Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014
kebijakan ini membangun budaya beretika tentang Direksi dan Dewan Komisaris
di lingkungan Perseroan Terbuka. Kebijakan Emiten atau Perseroan Publik paling sedikit
tersebut dapat tercakup dalam Pedoman terdiri dari 2 (dua) orang. Disamping
ataupun Kode Etik yang berlaku bagi itu, dalam penentuan jumlah Direksi
Dewan Komisaris. harus didasarkan pada kebutuhan untuk
mencapai maksud dan tujuan Perseroan
Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat Terbuka dan disesuaikan dengan kondisi
dalam kejahatan keuangan merupakan Perseroan Terbuka yang meliputi
adanya status terpidana terhadap karakteristik, kapasitas, dan ukuran
anggota Dewan Komisaris dari pihak yang Perseroan Terbuka serta bagaimana
berwenang. Kejahatan keuangan dimaksud tercapainya efektivitas pengambilan
seperti manipulasi dan berbagai bentuk keputusan Direksi.
penggelapan dalam kegiatan jasa keuangan
serta Tindakan Pidana Pencucian Uang
Penentuan komposisi Seperti halnya Dewan Komisaris, Setiap anggota Direksi
sebagaimana dimaksud dalam Undang-
anggota Direksi keberagaman komposisi anggota Direksi Perseroan memiliki keahlian
Undang Nomor 8 Tahun 2010 tentang
memperhatikan, merupakan kombinasi karakteristik yang mumpuni yang berbeda-beda
Pencegahan dan Pemberantasan Tindak
keberagaman diinginkan baik dari segi organ Direksi untuk memaksimalkan tugas
Pidana Pencucian Uang.
k e a h l i a n , maupun anggota Direksi secara individu, manajemen Direksi sesuai
pengetahuan, dan sesuai dengan kebutuhan Perseroan dengan lingkup usaha Perseroan.
Dewan Komisaris Berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Perseroan telah memiliki pengalaman yang Terbuka.
atau Komite yang Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 Kebijakan Suksesi yang selalu dibutuhkan. Informasi terkait latar belakang
menjalankan fungsi tentang Komite Nominasi dan Remunerasi digunakan dan dijadikan acuan Kombinasi tersebut ditentukan dengan cara dan keahlian masing-masing
Remunerasi dan Emiten atau Perseroan Publik, komite yang dalam proses nominasi Direksi. memperhatikan keahlian, pengetahuan dan anggota Direksi Perseroan
Nominasi menyusun menjalankan fungsi nominasi mempunyai pengalaman yang sesuai pada pembagian tersedia dalam website resmi
kebijakan suksesi tugas untuk menyusun kebijakan dan Kebijakan Suksesi Perseroan tugas dan fungsi jabatan Direksi dalam Perseroan (www. xlaxiata.
dalam proses kriteria yang dibutuhkan dalam proses tersedia pada website resmi mencapai tujuan Perseroan Terbuka. co.id).
Nominasi anggota Nominasi calon anggota Direksi. Salah Perseroan (www. xlaxiata. co.id). Dengan demikian, pertimbangan kombinasi
Direksi. satu kebijakan yang dapat mendukung karakteristik dimaksud akan berdampak
proses Nominasi sebagaimana dimaksud dalam ketepatan proses pencalonan dan
adalah kebijakan suksesi anggota Direksi. penunjukan individual anggota Direksi
Kebijakan mengenai suksesi bertujuan ataupun Direksi secara kolegial
untuk menjaga kesinambungan proses
regenerasi atau kaderisasi kepemimpinan di
Perseroan dalam rangka mempertahankan
keberlanjutan bisnis dan tujuan jangka
panjang Perseroan.
246 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 247
Page 126
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI
Anggota Direksi yang Laporan Keuangan merupakan laporan Pada tahun 2023 Direktur Kebijakan penilaian Pengungkapan kebijakan Self-Assessment Pemaparan mengenai Self-
membawahi bidang pertanggungjawaban manajemen atas Perseroan yang membawahi sendiri (Self- atas kinerja Direksi dilakukan tidak hanya Assessment terdapat dalam
akuntansi atau pengelolaan sumber daya yang dimiliki oleh bidang akuntansi atau keuangan Assessment) untuk untuk memenuhi aspek transparansi Laporan Tahunan ini pada Bab
keuangan memiliki Perseroan Terbuka, yang wajib disusun dan dijabat oleh Bapak Feiruz Ikhwan menilai kinerja Direksi sebagai bentuk pertanggungjawaban atas Tata Kelola Perseroan.
keahlian dan/ atau disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi yang memiliki latar belakang diungkapkan melalui pelaksanaan tugasnya, tetapi juga untuk
pengetahuan di Keuangan yang berlaku umum di Indonesia Pendidikan sebagai berikut: laporan tahunan memberikan informasi penting atas upaya-
bidang akuntansi. dan juga peraturan OJK terkait, antara lain Gelar Bachelor of Science (Hons) Perseroan Terbuka upaya perbaikan dalam pengelolaan
peraturan perundang-undangan di sektor in Economics (Accounting and Perseroan Terbuka. Informasi tersebut
Pasar Modal yang mengatur mengenai Finance) dari The London School sangat bermanfaat untuk memberikan
penyajian dan pengungkapan Laporan of Economics and Political keyakinan kepada pemegang saham
Keuangan Perseroan Terbuka. Berdasarkan Science (LSE), London, Inggris. atau investor bahwa terdapat kepastian
peraturan perundang- undangan di sektor pengelolaan Perseroan terus dilakukan
Pasar Modal yang mengatur mengenai ke arah yang lebih baik. Dengan adanya
tanggung jawab Direksi atas Laporan pengungkapan tersebut pemegang saham
Keuangan, Direksi secara tanggung renteng atau investor mengetahui mekanisme
bertanggung jawab atas Laporan Keuangan, check and balance terhadap kinerja Direksi.
yang ditandatangani Direktur Utama dan
anggota Direksi yang membawahi bidang Direksi mempunyai Kebijakan pengunduran diri anggota Kebijakan terkait pengunduran
akuntansi atau keuangan. kebijakan terkait Direksi yang terlibat dalam kejahatan diri anggota Direksi apabila
pengunduran diri keuangan merupakan kebijakan yang terlibat dalam kejahatan
Prinsip 6 Direksi mempunyai Seperti halnya pada Dewan Komisaris, Pada tahun 2023 Perseroan anggota Direksi dapat meningkatkan kepercayaan keuangan terdapat dalam Board
Meningkatkan kebijakan penilaian kebijakan penilaian sendiri (Self-Assessment) menyelenggarakan penilaian apabila terlibat para pemangku kepentingan terhadap Manual.
Kualitas sendiri (Self- Direksi merupakan suatu pedoman yang terhadap Dewan Komisaris dan dalam kejahatan Perseroan Terbuka, sehingga integritas
Pelaksanaan Assessment) untuk digunakan sebagai bentuk akuntabilitas atas Direksi yang mencakup Board keuangan Perseroan akan tetap terjaga. Kebijakan Board Manual Perseroan tersedia
Tugas dan menilai kinerja penilaian kinerja Direksi secara kolegial. Effectiveness, penilaian peer-to- ini diperlukan untuk membantu kelancaran pada website resmi Perseroan
Tanggung Jawab Direksi. peer dengan sesama anggota proses hukum dan agar proses hukum (www. xlaxiata. co.id).
Direksi. Self-assessment atau Penilaian sendiri Dewan Komisaris dan Penilaian tersebut tidak mengganggu jalannya
dimaksud dilakukan oleh masing-masing Cross Board dengan masing- kegiatan usaha. Selain itu, dari sisi moralitas,
anggota Direksi untuk menilai pelaksanaan masing anggota Direksi yang kebijakan ini akan membangun budaya
kinerja Direksi secara kolegial, dan bukan dilakukan oleh internal Perseroan. beretika di lingkungan Perseroan Terbuka.
menilai kinerja individual masing-masing Kebijakan tersebut dapat tercakup dalam
anggota Direksi. Dengan adanya self- Penilaian tersebut termasuk Pedoman ataupun Kode Etik yang berlaku
assessment ini diharapkan masing-masing pemahaman atas peran, tugas bagi Direksi.
anggota Direksi dapat berkontribusi dan tanggung jawab serta
untuk memperbaiki kinerja Direksi secara penilaian atas GCG Perseroan.
berkesinambungan. Hasil Penilaian tersebut akan
digunakan sebagai rekomendasi
Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup perbaikan GCG Perseroan
kegiatan penilaian yang dilakukan serta sebagai salah satu dasar
beserta maksud dan tujuannya, waktu pertimbangan Dewan Komisaris
pelaksanaannya secara berkala, dan tolak yang bersangkutan untuk dapat
ukur atau kriteria penilaian yang digunakan diangkat kembali.
sesuai dengan self-assessment rekomendasi
yang diberikan oleh fungsi nominasi dan
remunerasi Perseroan Terbuka, dimana
pembentukan fungsi tersebut telah
diwajibkan dalam Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 34/ POJK.04/2014 tentang
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten
atau Perseroan Publik.
248 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 249
Page 127
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN
PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI
Prinsip 7 Perseroan Terbuka Seseorang yang mempunyai informasi Kebijakan untuk mencegah Perseroan Terbuka Kebijakan tentang seleksi pemasok atau Perseroan telah memiliki
Meningkatkan memiliki kebijakan orang dalam dilarang melakukan suatu terjadinya Insider Trading memiliki kebijakan vendor bermanfaat untuk memastikan Kebijakan Pengadaan yang
Aspek Tata untuk mencegah transaksi Efek dengan menggunakan diakomodir dalam Kebijakan tentang seleksi agar Perseroan Terbuka memperoleh mengatur tentang seleksi
Kelola Perseroan terjadinya insider informasi orang dalam sebagaimana Blackout Perseroan. dan peningkatan barang atau jasa yang diperlukan dengan pemasok atau vendor serta
melalui Partisipasi trading. dimaksud dalam Undang-Undang mengenai k e m a m p u a n harga yang kompetitif dan kualitas yang aplikasi Manajemen vendor dalam
Pemangku Pasar Modal. Perseroan Terbuka dapat Kebijakan Blackout Perseroan pemasok atau baik. Sedangkan kebijakan peningkatan rangka memastikan legalitas
Kepentingan meminimalisir terjadinya insider trading tersedia pada website resmi vendor. kemampuan pemasok atau vendor hukum pemasok Perseroan.
tersebut melalui kebijakan pencegahan, Perseroan (www. xlaxiata. co.id). bermanfaat untuk memastikan bahwa rantai
misalnya dengan memisahkan secara tegas pasokan (supply chain) berjalan dengan Kebijakan Pengadaan tersedia
data dan/atau informasi yang bersifat efisien dan efektif. Kemampuan pemasok pada website resmi Perseroan
rahasia dengan yang bersifat publik, serta atau vendor dalam memasok/memenuhi (www. xlaxiata. co.id).
membagi tugas dan tanggung jawab atas barang atau jasa yang dibutuhkan
pengelolaan informasi dimaksud secara Perseroan akan mempengaruhi kualitas
proporsional dan efisien. output Perseroan. Dengan demikian,
pelaksanaan kebijakan-kebijakan tersebut
Perseroan Terbuka Kebijakan anti korupsi bermanfaat Tercakup di dalam Kode Etik, dapat menjamin kontinuitas pasokan, baik
memiliki kebijakan untuk memastikan agar kegiatan usaha Corporate Governance Policy dari segi kuantitas maupun kualitas yang
anti korupsi dan Perseroan Terbuka dilakukan secara legal, dan Anti-Bribery and Anti- dibutuhkan Perseroan Terbuka. Adapun
anti-fraud. prudent, dan sesuai dengan prinsip-prinsip Corruption Policy. cakupan kebijakan ini meliputi kriteria
tata kelola yang baik. Kebijakan tersebut dalam pemilihan pemasok atau vendor,
dapat merupakan bagian dalam kode etik, Kode Etik, Corporate Governance mekanisme pengadaan yang transparan,
ataupun dalam bentuk tersendiri. Policy dan ABAC Policy upaya peningkatan kemampuan pemasok
Perseroan tersedia pada website atau vendor, dan pemenuhan hak-hak yang
Dalam kebijakan tersebut dapat meliputi resmi Perseroan (www. xlaxiata. berkaitan dengan pemasok atau vendor.
antara lain mengenai program dan prosedur co.id).
yang dilakukan dalam mengatasi praktik
korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, Perseroan Terbuka Kebijakan tentang pemenuhan hak-hak Perseroan tidak bergerak dalam
suap dan/atau gratifikasi dalam Perseroan memiliki kebijakan kreditur digunakan sebagai pedoman usaha pinjam meminjam. Adapun
Terbuka. Lingkup dari kebijakan tersebut tentang pemenuhan dalam melakukan pinjaman kepada kreditur. kebijakan tentang pemenuhan
harus menggambarkan pencegahan hak-hak kreditur Tujuan dari kebijakan dimaksud adalah hak-hak kreditur tercakup di
Perseroan Terbuka terhadap segala praktik untuk menjaga terpenuhinya hak-hak dan dalam Perjanjian Kredit yang
korupsi baik memberi atau menerima dari menjaga kepercayaan kreditur terhadap dibuat antara Bank sebagai
pihak lain. Perseroan Terbuka. Dalam kebijakan tersebut Kreditur dengan Perseroan
mencakup pertimbangan dalam melakukan sebagai Debitur.
perjanjian, serta tindak lanjut dalam
pemenuhan kewajiban Perseroan Terbuka
kepada kreditur.
250 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 251
Page 128
TATA KELOLA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN KETERBUKAAN INFORMASI
PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI PRINSIP REKOMENDASI PENJELASAN ATAS REKOMENDASI OJK MEMENUHI
Perseroan Terbuka Kebijakan sistem Whistleblowing yang telah Perseroan telah memiliki Prinsip 8 Perseroan Terbuka Penggunaan teknologi informasi dapat Selain situs web resmi,
memiliki kebijakan disusun dengan baik akan memberikan Kebijakan Pelaporan Pelanggaran Meningkatkan m e m a n fa a t ka n bermanfaat sebagai media keterbukaan Perseroan juga memiliki kanal-
W h is t le b l ow i n g kepastian perlindungan kepada saksi atau (Whistleblowing System) Pelaksanaan penggunaan teknologi informasi. Adapun keterbukaan informasi kanal untuk menyampaikan
System. pelapor atas suatu indikasi pelanggaran sebagaimana diungkapkan Keterbukaan informasi secara yang dilakukan tidak hanya keterbukaan Informasi, antara lain melalui
yang dilakukan karyawan atau manajemen dalam Laporan Tahunan ini dalam Informasi lebih luas selain Situs informasi yang telah diatur dalam peraturan Facebook (myXL), Youtube
Perseroan Terbuka. Penerapan kebijakan Bab Tata Kelola Perseroan. Web sebagai media perundang-undangan, namun juga informasi (XL Axiata Tbk), Twitter (@
sistem tersebut akan berdampak pada keterbukaan informasi. lain terkait Perseroan Terbuka yang dirasakan xlaxiata_tbk), Instagram (@
pembentukan budaya tata kelola bermanfaat untuk diketahui pemegang xlaxiata_ tbk) dan LINE (@
Perseroan yang baik. Kebijakan sistem saham atau investor. Dengan pemanfaatan myXL).
Whistleblowing mencakup antara lain jenis teknologi informasi secara lebih luas selain
pelanggaran yang dapat dilaporkan melalui Situs Web diharapkan Perseroan dapat
sistem Whistleblowing, cara pengaduan, meningkatkan efektivitas penyebaran
perlindungan dan jaminan kerahasiaan informasi Perseroan. Meskipun demikian,
pelapor, penanganan pengaduan, pemanfaatan teknologi informasi yang
pihak yang mengelola aduan, dan hasil dilakukan tetap memperhatikan manfaat dan
penanganan dan tindak lanjut pengaduan. biaya Perseroan.
Perseroan Terbuka Insentif jangka panjang merupakan insentif Perseroan memiliki kebijakan Laporan Tahunan Peraturan perundang-undangan di sektor Dipaparkan dalam Laporan
memiliki kebijakan yang didasarkan atas pencapaian kinerja pemberian insentif jangka Perseroan Terbuka Pasar Modal yang mengatur mengenai Tahunan ini Bab Data
pemberian insentif jangka panjang. Rencana insentif jangka panjang kepada Direksi dan mengungkapkan pemilik penyampaian laporan tahunan Perseroan Perusahaan.
jangka panjang Panjang mempunyai dasar pemikiran karyawan dalam bentuk Long- manfaat akhir dalam Terbuka telah mengatur kewajiban
kepada Direksi dan bahwa kinerja jangka panjang Perseroan term Incentive Program 2016- kepemilikan saham pengungkapan informasi mengenai
karyawan. tercermin oleh pertumbuhan nilai dari 2020. Perseroan Terbuka pemegang saham yang memiliki 5% (lima
saham atau target- target jangka panjang paling sedikit 5% persen) atau lebih saham Perseroan Terbuka,
Perseroan lainnya. Insentif jangka panjang (lima persen), selain serta kewajiban pengungkapan informasi
bermanfaat dalam rangka menjaga pengungkapan pemilik mengenai pemegang saham utama dan
loyalitas dan memberikan motivasi kepada manfaat akhir dalam pengendali Perseroan Terbuka baik langsung
Direksi dan karyawan untuk meningkatkan kepemilikan saham maupun tidak langsung sampai dengan
kinerja atau produktivitasnya yang akan Perseroan Terbuka pemilik manfaat terakhir dalam kepemilikan
berdampak pada peningkatan kinerja melalui pemegang saham tersebut. Dalam Pedoman Tata Kelola
Perseroan dalam jangka panjang. Adanya saham utama dan ini direkomendasikan untuk mengungkapkan
suatu kebijakan insentif jangka panjang pengendali. pemilik manfaat akhir atas kepemilikan
merupakan komitmen nyata Perseroan saham Perseroan Terbuka paling sedikit 5%
Terbuka untuk mendorong pelaksanaan (lima persen), selain mengungkapkan pemilik
pemberian insentif jangka panjang kepada manfaat akhir dari chrispemegang saham
Direksi dan Karyawan dengan syarat, utama dan pengendali.
prosedur dan bentuk yang disesuaikan
dengan tujuan jangka panjang Perseroan
Terbuka. Kebijakan dimaksud dapat
mencakup antara lain maksud dan tujuan
pemberian insentif jangka panjang,
syarat dan prosedur dalam pemberian
insentif, dan kondisi dan risiko yang harus
diperhatikan oleh Perseroan Terbuka dalam
pemberian insentif. Kebijakan tersebut
juga dapat tercakup dalam kebijakan
remunerasi Perseroan Terbuka yang ada.
252 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 253
Page 129
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
XL Axiata meraih
sertifikasi Carbon
Disclosure Project
(CDP) dengan nilai B
pada submisi pertama,
sebagai pengakuan atas
komitmen Perseroan
terhadap transparansi
lingkungan dan upaya-
upaya keberlanjutan.
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
254 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 255
Page 130
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
KEBERLANJUTAN
XL AXIATA SUSTAINABILITY PILLARS
Sebagai perusahaan
XL Axiata Tidak hanya Praktik tata kelola XL Axiata senantiasa
telekomunikasi berkontribusi kepada mendorong kemajuan yang baik di menjalankan strategi
kesejahteraan Indonesia melalui setiap kegiatan dan kegiatan
terkemuka, XL Axiata bangsa dengan pengembangan operasional, operasional yang
berdedikasi untuk membangun
perekonomian
infrastruktur digital,
XL Axiata juga
mendukung XL
Axiata menjadi
berpihak pada
lingkungan dan
menjunjung tinggi dan berupaya berkomitmen
membangun sumber
perusahaan kuat
yang terus tumbuh.
masyarakat sebagai
dua hal yang
meningkatkan taraf
prinsip-prinsip Tata hidup masyarakat. daya manusia di era turut menentukan
digital. pertumbuhan usaha.
Kelola Lingkungan,
Sosial, dan Perusahaan
dalam semua aspek MEMBANGUN MEMBANGUN SUMBER KEUNGGULAN BUMI DAN
operasinya. Dengan KESEJAHTERAAN DAYA MANUSIA PROSES MASYARAKAT
fokus yang kuat pada
keberlanjutan dan
XL Axiata telah menyusun dokumen LST periode 2022-2025 dengan tiga inisiatif untuk masing-
praktik bisnis yang masing komponen LST yaitu:
bertanggung jawab,
XL Axiata berupaya
menciptakan dampak
positif bagi lingkungan
dan masyarakat, dengan
tetap mempertahankan Akselerasi upaya Menjadikan Menguatkan
efisiensi energi pelibatan pemangku praktik tata
standar tata kelola dan menerapkan kepentingan kelola yang
perusahaan yang tinggi. penggunaan energi
terbarukan dan
lebih inklusif dan
meningkatkan
baik untuk
meningkatkan
Komitmen terhadap energi bersih untuk pemberdayaan akuntabilitas.
menurunkan emisi kemampuan
ESG ini mencerminkan karbon sebesar masyarakat,
dedikasi Perseroan 45% pada 2030. terutama melalui
digitalisasi.
terhadap penciptaan
nilai jangka panjang
LINGKUNGAN SOSIAL TATA KELOLA
dan perilaku bisnis yang HIDUP
beretika.
256 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 257
Page 131
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
Ketiga komponen tersebut diimplementasikan melalui perencanaan strategi LST untuk periode 2022-2025, PENETAPAN MATERIALITAS
di mana XL Axiata berfokus pada pengelolaan LST melalui pembentukan Komite Keberlanjutan XL untuk
mengatur semua kebijakan dan keputusan terhadap upaya LST di Perusahaan. Perusahaan menetapkan isi Laporan Keberlanjutan melalui 4 langkah yaitu:
1. Meninjau Laporan sebelumnya, sekaligus melakukan identifikasi dampak yang ditimbulkan Perusahaan
ROADMAP LST XL AXIATA terhadap aspek-aspek keberlanjutan dan aspek LST dan menetapkan batasannya;
2. Mengurutkan dampak-dampak tersebut dan menentukan skala prioritas atas dampak yang telah diidentifikasi;
FOKUS RENCANA FOKUS MATRIKS 2023 2024 3. Memvalidasi materialitas dari dampak yang sudah dipilih dan memberi pengaruh signifikan terhadap
LINGKUNGAN Aksi Iklim Rencana: Rencana: Perusahaan dan Pemangku Kepentingan.
› Energi terbarukan dan bersih › Inventarisasi GRK lingkup 1, 2 dan › Verifikasi emisi Cakupan 1, 2, dan 3 4. Meninjau kembali topik-topik materialitas yang dipilih dengan melibatkan badan tata Kelola tertinggi Perusahaan.
Mempercepat upaya › Efisiensi energi baseline Emisi lingkup 3 (kategori 4, 5, 6, › Lingkup 3: Menambahkan inventaris sumber
efisiensi energi dan 7, 9, dan 13) emisi GRK
mengadopsi energi Manajemen Energi dan Emisi › Memetakan sumber energi terbarukan › Membeli energi terbarukan untuk Berdasarkan proses tersebut, XL Axiata telah menentukan dan mengelompokkan beberapa topik dalam daftar
bersih dan terbarukan (Gas Rumah Kaca/GRK) › Sertifikasi Proyek Pengungkapan Karbon mendukung kegiatan jaringan kami topik material berikut:
› Inventarisasi GRK lingkup 1, (Carbon Disclosure Project/CDP) › Efisiensi energi dengan melakukan uji coba
2, dan 3 inisiatif penghematan energi bersama mitra
› Perolehan sertifikasi berbasis Target:
lingkungan › Memiliki setidaknya lima kategori untuk Target:
RUANG LINGKUP
baseline Cakupan 3 › Emisi gas rumah kaca diverifikasi oleh pihak TOPIK NOMOR
Manajemen Lingkungan › Bersertifikat CDP (Nilai B-) ketiga ALASAN DI DALAM DI LUAR
MATERIAL PENGUNGKAPAN
› Pemantauan data › Membeli sumber energi terbarukan (REC) PERUSAHAAN PERUSAHAAN
penggunaan air
› Konsumsi efisiensi air Digitalisasi Menggambarkan transformasi 305-1, 305-2, 305-4,
› Inventarisasi data limbah digital di kegiatan operasional 305-4, 305-5, 305-6,
dan meningkatkan tindakan
Perusahaan dan dalam 305-7 N N
Reduce, Reuse, and Recycle
(3R) kegiatan masyarakat dalam
rangka penurunan emisi
SOSIAL Pengembangan Masyarakat Rencana: Rencana: Energi Menggambarkan kepedulian 302-1, 302-2, 302-3,
› Kemitraan masyarakat › Mengembangkan pelacakan kinerja › Meningkatkan dampak bagi penerima Perusahaan terhadap 302-4, 302-5
Memajukan › Dampak pemberdayaan keberlanjutan manfaat dalam kaitannya dengan nilai-nilai N -
pemberdayaan sosial sosial › Meningkatkan kesadaran akan SDG pengelolaan energi yang
melalui pendekatan keberagaman, kesetaraan, inklusivitas › Mendapatkan validasi dan penilaian ketersediaannya kian terbatas
sosial inklusif digita Digitalisasi dan Inovasi (DEI) dan #PenyandangDisabilitas dampak untuk program sosial
› Digitalisasi untuk masyarakat › Memajukan solusi inklusi digital dan › Memajukan solusi inklusi digital & kolaborasi Kinerja Untuk menggambarkan 201-1, 201-2, 201-3,
yang membutuhkan kolaborasi dengan mitra lintas industri dengan mitra lintas industri Ekonomi pencapaian dan kinerja 201-4
› Inovasi program untuk Perusahaan selama tahun
N N
mendukung kesejahteraan Target: Target
masyarakat › Sisternet 1 juta pengguna › Sisternet 1 juta pengguna pelaporan
› Pengembangan penerima manfaat CSR › Meningkatkan jumlah penerima manfaat Keberadaan Menggambarkan keberadaan 202-1, 202-2
› Program sosial untuk #Penyandang CSR
Disabilitas › Jumlah Angka Target SROI dan Eksternal Pasar pasar bagi Perusahaan N N
Validasi
› Kemitraan program sosial tambahan >30
mitra Keberagaman Menggambarkan kebijakan 405-1, 405-2
dan Perusahaan untuk memastikan
TATA KELOLA Kepatuhan terhadap Etika Rencana: Rencana: Kesempatan adanya keberagaman dan N -
› Anti penyuapan anti korupsi › Meningkatkan kesadaran dan › Menguasai kesadaran dan pemahaman yang Setara pemberian kesempatan yang
Memperkuat › Manajemen risiko pemahaman atas GCG XL Axiata dan mengenai GCG XL Axiata dan privasi data setara bagi seluruh karyawan
praktik Tata Kelola Keamanan privasi memperbarui pemberitahuan privasi data ISO 27701
Perusahaan yang › Privasi data › Mematuhi dan memperbarui semua › Mematuhi dan mengikuti perkembangan K3 Menggambarkan kinerja K3 403-1, 403-2, 403-3,
Baik (Good Corporate › Keamanan dunia maya peraturan tata kelola dan kebijakan semua peraturan tata kelola dan kebijakan Perusahaan untuk mewujudkan 403-4, 403-5, 403-6,
Governance/GCG) ASEAN ASEAN N -
dan keamanan data lingkungan kerja aman dan 403-7, 403-8, 403-9,
untuk meningkatkan Target: Target: nyaman 403-10
akuntabilitas › Kepatuhan terhadap tata kelola › Kepatuhan terhadap tata kelola perusahaan
perusahaan dan kebijakan ASEAN dan kebijakan ASEAN Kesehatan Menggambarkan bagaimana 416-1, 416-2
› Memperbarui pemberitahuan privasi › Ekosistem data yang terpercaya dan dan upaya Perusahaan untuk
XL Axiata, sesuai dengan peraturan mendapatkan ISO 27001 Keselamatan menjaga kesehatan dan N N
perundang-undangan yang berkaitan
dengan perlindungan data pribadi Pelanggan keselamatan pelanggan
258 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 259
Page 132
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA LINGKUNGAN
KINERJA LINGKUNGAN
lingkungan, namun juga menjadi terbarukan ke energi terbarukan terintegrasi. Adanya sistem
contoh bagi praktik bisnis yaitu melalui penggunaan solar ini tentunya mengurangi
yang berkelanjutan di industri panel atau energi surya pada 250 timbunan sampah kertas,
telekomunikasi. BTS yang tersebar di Indonesia. dengan demikian mendukung
program go green.
Selain upaya-upaya tersebut, Komitmen XL Axiata dalam
XL Axiata juga bermitra dengan merawat kelestarian lingkungan XL Axiata juga meluncurkan
para pemasok dan vendor yang diwujudkan dengan menerapkan program hemat energi di BTS
sejalan dengan komitmennya operasional usaha yang ramah yang biasa disebut dengan
terhadap keberlanjutan. Dengan lingkungan melalui pengelolaan “Green BTS”, berupa:
membeli kartu seluler dan material material kertas, energi listrik, 1. Intelligent Ventilation
data yang ramah lingkungan, bahan bakar minyak, emisi, Cooling System (IVS),
Perseroan memastikan bahwa air dan limbah secara optimal. penggunaan kipas DC dan
seluruh rantai pasokannya Untuk mendapatkan hasil yang Air Conditioning.
XL Axiata berkomitmen untuk mengurangi dampaknya mendukung praktik-praktik yang maksimal, pengelolaan tersebut 2. Melakukan PLNization
terhadap lingkungan dengan mengadopsi langkah-langkah ramah lingkungan. senantiasa berpedoman pada dan outdoorisasi pada
prinsip 4R, yaitu reduce, replace, sejumlah site sehingga bisa
berkelanjutan dan mengintegrasikan pertimbangan Sebagai hasil dari inisiatif- reused, dan recovery. mengeliminasi penggunaan
lingkungan ke dalam strategi bisnisnya. Perusahaan berupaya inisiatif ini, XL Axiata tidak hanya AC sebagai pendingin.
mengurangi dampak lingkungan, Beberapa program XL Axiata 3. Penggunaan BTS Single
meminimalkan jejak karbon dengan menurunkan konsumsi energi, namun juga memposisikan terkait lingkungan adalah sebagai RAN yaitu menggabungkan
dengan target mencapai net zero karbon emisi pada tahun 2050. diri sebagai perusahaan berikut: beberapa jenis BTS menjadi
telekomunikasi yang bertanggung 1. Melakukan pengendalian satu. Pemanfaatan Green BTS
jawab dan berpikiran maju dan pengelolaan energi dan melalui modernisasi jaringan
yang berdedikasi pada emisi. dengan perangkat teknologi
Pada tahun 2023, XL Axiata bagi banyak investor, pemerintah, inisiatif utama yang dilakukan pembangunan berkelanjutan. 2. Melakukan pemilahan terkini, mampu menghemat
menandatangani nota kerja sama dan organisasi non-profit dalam oleh XL Axiata adalah digitalisasi Secara keseluruhan, XL Axiata sampah domestik 50% penggunaan energi.
dengan Kadin Net Zero Hub membuat keputusan investasi, proses dan layanan untuk telah menerapkan praktik- perkantoran dengan 4. Penggunaan Hybrid System
dengan tujuan kerjasama untuk kebijakan, dan strategi bisnis mengurangi ketergantungan praktik bisnis yang berkelanjutan menyediakan tempat Charge Discharge Battery
melakukan pertukaran ilmu dan yang berkelanjutan. pada kertas. Dengan beralih ke seperti mendigitalkan proses, sampah dengan jumlah yang (CDC) di BTS di daerah
informasi, memperluas wawasan, platform digital untuk transaksi, memanfaatkan energi terbarukan memadai. terpencil non-listrik sehingga
dan juga berbagi sumber daya PENGGUNAAN komunikasi pelanggan, dan untuk lebih banyak menara 3. Mengurangi penggunaan konsumsi solar berkurang
dalam rangka mewujudkan MATERIAL RAMAH operasi internal, Perseroan telah BTS, dan bermitra dengan para plastik seperti gelas plastik, rata-rata 54%.
ekosistem rendah emisi di mengurangi konsumsi kertas pemasok yang ramah lingkungan. botol plastik, maupun sendok 5. Pengurangan penggunaan
Indonesia. Bergabungnya XL LINGKUNGAN secara signifikan, sehingga garpu plastik di ruang kantor, refrigeran baru untuk
Axiata dalam komunitas ini searah berkontribusi pada pelestarian PENGGUNAAN kantin, pantry dan ruang pendinginan BTS dan kantor
dengan tujuan untuk menjadi Sebagai perusahaan lingkungan. ENERGI rapat. XL Axiata.
perusahaan telekomunikasi di telekomunikasi, XL Axiata 4. Mengurangi penggunaan 6. Penggunaan listrik.
Indonesia yang memperhatikan mengandalkan kertas, kartu Selain itu, XL Axiata juga Kegiatan operasional Perusahaan kertas dengan cara 7. Genset Descope,
prinsip keberlanjutan dalam bisnis. seluler, dan data yang didukung telah berinvestasi dalam bergantung pada energi tak menerapkan sistem menonaktifkan genset dan
oleh menara BTS sebagai pengembangan sumber energi terbarukan yang berasal dari digitalisasi dalam berbagai mengalihkan fungsi backup
Baru-baru ini, XL Axiata meraih bahan baku utamanya. Untuk terbarukan untuk menggerakkan energi listrik, energi Bahan proses operasional, seperti power sepenuhnya ke battery.
sertifikasi Carbon Disclosure meminimalkan penggunaan beberapa menara BTS, yang Bakar Minyak (BBM) jenis solar proses pengadaan barang, 8. Meningkatkan penggunaan
Project (CDP) dengan nilai B sumber daya yang berlebihan bertujuan untuk mengurangi untuk BTS yang belum memiliki persetujuan, dan lainnya. Solar Panel dan Baterai Lithium.
pada submisi pertama, sebagai dan mendorong praktik- ketergantungan pada sumber sambungan listrik, dan bahan 5. Melakukan penggantian Pada tahun 2023, konsumsi
pengakuan atas komitmen praktik yang ramah lingkungan, energi tak terbarukan dan bakar minyak jenis pertalite kabel tembaga ke fiber optic energi Perseroan di tahun 2023
Perseroan terhadap transparansi Perseroan telah menerapkan mengurangi jejak karbon. untuk transportasi. Dalam yang lebih ramah lingkungan. 2023 meningkat 6,45% dari
lingkungan dan upaya-upaya inisiatif yang berfokus pada Dengan mengintegrasikan solusi rangka penerapan keberlanjutan, Penggunaan 3.105.365 Gj menjadi 3.305.738
keberlanjutan. Sertifikasi ini digitalisasi dan praktik-praktik energi surya, Perseroan tidak Perusahaan telah melakukan 6. COUPA sebagai sistem Gj. Peningkatan ini seiring
menjadi salah satu acuan utama yang berkelanjutan. Salah satu hanya meminimalkan dampak substitusi energi dari energi tak pengadaan digital yang dengan produksi data/trafik
260 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 261
Page 133
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA LINGKUNGAN KINERJA LINGKUNGAN
yang dihasilkan di tahun 2023 lebih tinggi dari tahun lalu, namun intensitas energi Perseroan tercatat lebih Emisi GRK
rendah yaitu 290 Gj/Petabyte. 2023 2022
CAKUPAN EMISI GRK SATUAN
UNIT JUMLAH INTENSITAS EMISI INTENSITAS EMISI
JUMLAH EMISI
SUMBER ENERGI SATUAN 2023 2022 EMISI (TCO2E/PETABYTE) (TCO2E/PETABYTE)
Energi Tak Terbarukan Total Emisi Cakupan 1 4.255,54 0,37 5.834,11 0,73
Listrik PLN Kwh 902.853.187,65 840.667.225,93 Total Emisi Cakupan 2 695.828,95 61,06 648.260,92 81,12
Total Emisi Cakupan 3 tCO2e 5.743,82 0,50 - -
Gigajoule 3.250.271,48 3.026.402,01
Bensin (Pertalite) Liter 228.001,34 242.090,78 Total Keseluruhan Emisi Cakupan 705.828,32 61,90 654.095,03 81,84
1, Cakupan 2, dan Cakupan 3
Gigajoule 7.797,65 7.988,99
Catatan:
Solar Liter 1.393.829,51 1.971.499,44
Perhitungan Emisi GRK menggunakan Pedoman IPCC 2006, dan Puslitbang Migas 2017.
Gigajoule 47.668,97 70.973,98
Total Energi Gigajoule 3.305.738 3.105.465 Rincian Kategori Emisi Cakupan 3 Tahun 2023
Intensitas Energi KATEGORI JUMLAH EMISI
Trafik Data Petabyte 11.402 7.991 Kategori 4 299,35
Intensitas Pemakaian Energi Gigajoule/Petabyte 290 389 Transportasi dan distribusi hulu
Kategori 5 1.316,13
Keterangan: Limbah dihasilkan dari operasi
Pemakaian BBM dari liter dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
Pemakaian listrik dari kWh dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004. Kategori 6 596,05
Perjalanan dinas
Kategori 7 702,45
Perjalanan karyawan
EMISI Kegiatan operasional Perusahaan 3. X-Camp meluncurkan Kategori 9
Transportasi dan distribusi hilir
2.785,93
menghasilkan emisi yang 'Xinergis', solusi energi
Kategori 13 43,91
XL Axiata berkomitmen untuk berasal dari pembakaran energi cerdas untuk memenuhi
Aset hilir yang disewakan
mencapai net zero pada tak bergerak (stationary), kebutuhan pemantauan
tahun 2050. Perusahaan telah pembakaran energi pada konsumsi listrik secara real-
melakukan beragam inisiatif kendaraan (mobile), pemakaian time, jumlah penggunaan air
seperti upaya mengurangi listrik, dan sebagainya. bersih, dan konsumsi bahan Intensitas emisi Perusahaan di agar dapat terus mengurangi emisi Perusahaan dari PDAM adalah
penggunaan energi sebagaimana bakar genset di gedung atau tahun 2023 tercatat sebesar 61,90 yang dihasilkan dan mencapai net sebesar 7.382,32 m3.
yang telah dijelaskan Sebagai upaya untuk kantor. Ton CO2e/petabyte lebih rendah zero di tahun 2050.
sebelumnya sehingga dapat mengendalikan emisi yang 4. Evaluasi dan koordinasi dari tahun lalu yang sebesar 81,84 Perusahaan saat ini juga sedang
menurunkan emisi Cakupan 1 dihasilkan, Perusahaan melakukan secara rutin antar Ton CO2e/petabyte. Menurunnya AIR melakukan perbaikan cara
dan 2. Perusahaan juga telah pemantauan dan pengelolaan departemen untuk angka intensitas emisi Perseroan pengawasan penggunaan air yang
melakukan penghitungan emisi emisi secara menyeluruh dengan membahas inisiatif yang merupakan hasil upaya penurunan Dalam kegiatan operasionalnya, berkesinambungan, termasuk
karbon Cakupan 3 di tahun 2023 melakukan hal-hal berikut: dapat dilakukan untuk emisi yang dilakukan Perseroan. Perusahaan menggunakan air dari di antaranya dengan mencoba
sebagai langkah pertama untuk 1. Mengembangkan Sistem improvement mengenai PDAM dan air tanah yang dikelola membuat metologi pemantauan
menentukan target pengurangan Pemantauan Energi – Emisi. Perseroan telah menetapkan target oleh pihak ketiga atau pemilik yang lebih komprehensif.
emisi pada Cakupan 3. multiplatform untuk 5. Menerapkan implementasi penurunan emisi untuk tahun 2023 gedung untuk kegiatan domestik.
memantau konsumsi energi. lebih banyak untuk Solar sebesar 125 Kg CO2e/terabyte Perusahaan memanfaatkan Untuk pembuangan air,
Di tahun 2023, Perusahaan juga 2. Sistem Pemantauan Jaringan Panel (Energi Terbarukan). dan untuk tahun 2022 sebesar air secara bijaksana, dan Perusahaan menggunakan Instalasi
bergabung dengan Kadin Net Realtime – untuk memantau 6. Melakukan kampanye 155 Kg CO2e/terabyte. Dari angka berupaya untuk meningkatkan Pengolahan Air Limbah (IPAL) yang
Zero Hub untuk berkontribusi operasi, termasuk situs komunikasi untuk hemat penurunan emisi di tahun 2023, kesadaran karyawan dalam hal juga dikelola oleh pihak ketiga
dalam menciptakan ekosistem pemantauan. energi dan listrik di kalangan Perseroan mampu melebihi target penggunaan air melalui kampanye atau pemilik gedung. Pengelolaan
bisnis yang berkelanjutan dalam karyawan XL Axiata. yang ditetapkan. penghematan air. limbah air melalui IPAL dilakukan
merealisasikan komitmen net zero. agar dapat menghasilkan limbah
Perseroan senantiasa berupaya Pada tahun 2023 penggunaan yang memenuhi baku mutu
mengelola emisi yang dihasilkan air yang diambil dari tagihan lingkungan pada saat dibuang ke
dari kegiatan operasional bisnis penggunaan air yang diterima badan air atau saluran kota.
262 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 263
Page 134
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA EKONOMI
KINERJA EKONOMI
XL Axiata, salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka PERFORMA EKONOMI 2023 2022
di Indonesia, secara konsisten telah berinvestasi untuk Biaya amortisasi 157.216 7.567
Biaya keuangan 2.939.979 2.777.385
meningkatkan infrastruktur dan memperluas cakupan
Beban (manfaat) pajak penghasilan 420.069 231.842
jaringan. Dengan menawarkan layanan yang handal, XL Axiata Pembayaran Dividen 549.023 544.078
telah memainkan peran penting dalam meningkatkan konektivitas Pengeluaran untuk Masyarakat 20.735 10.419
dan memfasilitasi kegiatan ekonomi di seluruh negeri. Selain itu, Total Distribusi Nilai Ekonomi 31.872.703 29.037.143
fokus Perseroan pada praktik bisnis yang berkelanjutan dan inisiatif Retained Economic Value 714.690 577.110
tanggung jawab sosial perusahaan telah memberikan manfaat bagi
masyarakat setempat sekaligus menempatkan Perseroan sebagai
DAMPAK PERUBAHAN IKLIM 1. DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)
warga korporasi yang bertanggung jawab yang berdedikasi untuk TERHADAP BISNIS berupa iuran pasti dengan iuran Perusahaan
mendorong perubahan positif dan mendorong pembangunan sebesar 7% dari gaji dan iuran pegawai sebesar
3% dari gaji.
berkelanjutan di Indonesia. XL Axiata memahami urgensi perubahan iklim dan 2. JP (Jaminan Pensiun) dari BPJAMSOSTEK
berdedikasi untuk mengurangi emisi gas rumah berupa iuran pasti sebesar 3% dari gaji dimana
kaca. Perseroan telah mengambil langkah-langkah 2% iuran ditanggung oleh Perusahaan dan 1%
Pada tahun 2023, Perseroan menunjukkan kinerja kepentingan melalui biaya operasional, tunjangan signifikan, termasuk menjadi anggota Kadin Net iuran karyawan.
ekonomi yang positif dengan pendapatan ekonomi karyawan, pencairan dividen, pembayaran pajak, Zero Hub pada tahun 2023 dengan tujuan mencapai
langsung sebesar Rp32.587 miliar, meningkat dan alokasi dana CSR. Dengan demikian, total net zero pada tahun 2050. Selain itu, XL Axiata juga Batasan upah maksimum akan disesuaikan secara
10,04% atau setara Rp2.973 miliar dari tahun sebaran nilai ekonomi Perseroan pada tahun 2023 menerapkan solusi hemat energi dan mendorong berkala berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP)
sebelumnya. Perseroan mendistribusikan kembali adalah sebesar Rp31.873 miliar, meningkat 9,77% praktik-praktik berkelanjutan untuk meminimalkan Nomor 45 Tahun 2015.
nilai ekonomi langsung ini kepada para pemangku dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp29.037 miliar. dampak terhadap lingkungan, sejalan dengan upaya
global untuk sistem energi yang lebih bersih. Estimasi liabilitas aktuaria pada tanggal 31 Desember
2023 dan 2022 didasarkan pada penilaian aktuaris
DISTRIBUSI PEROLEHAN NILAI EKONOMI Perseroan juga mulai melakukan penghitungan emisi independen yang disajikan dalam laporannya
Cakupan 3 di tahun 2023 yang mencakup kategori masing-masing tanggal 20 Januari 2024 dan 24
(Dalam Rp Juta) transportasi dan distribusi upstream, limbah dihasilkan Januari 2023.
PERFORMA EKONOMI 2023 2022 dari operasi, perjalanan dinas, perjalanan karyawan,
transportasi dan distribusi downstream, serta aset Dengan asumsi perhitungan pembayaran manfaat
AKUISISI NILAI EKONOMI
downstream yang disewakan. Sehingga, Perseroan berdasarkan dana pensiun, per 31 Desember 2023
Pendapatan 32.322.651 29.141.994
telah melakukan inventarisasi penghitungan emisi dana yang dialokasikan mencapai Rp222.847
Selisih kurs profit (loss) – bersih 12.977 (61.295) Cakupan 1, 2 dan 3 dan dapat memantau upayanya juta, menurun dibandingkan tahun 2022 sebesar
Keuntungan dari Penjualan dan Penyewaan kembali tower 424.062 446.805 dalam menurunkan emisi dan mencapai target net Rp183.030 juta.
Lainnya (80.900) (28.807) zero pada tahun 2050.
Sesuai Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja
Pendapatan keuangan 100.096 111.718
Bersama (PKB), ditentukan usia pensiun normal pekerja
Bagian atas laba (rugi) dari Entitas Asosiasi (191.493) 3.838
KEWAJIBAN PROGRAM adalah 56 tahun. Selama periode pelaporan terdapat 5
Total Akuisisi Ekonomi Langsung 32.587.393 29.614.253
IMBALAN PASTI DAN pegawai yang pensiun. Perusahaan telah membayar
DISTRIBUSI NILAI EKONOMI kewajibannya kepada karyawan yang pensiun.
Biaya penyusutan 11.347.758 10.569.622
PROGRAM PENSIUN LAINNYA
Sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan,
Biaya infrastruktur 8.995.646 7.733.947
Biaya penjualan dan pemasaran 2.454.775 2.617.998
Perseroan mempunyai kebijakan untuk memberikan BANTUAN KEUANGAN DARI
Interkoneksi dan biaya langsung lainnya 3.172.220 2.876.477
imbalan kerja dan dana pensiun dengan memberikan PEMERINTAH
fasilitas keikutsertaan karyawan dalam program
Beban gaji dan tunjangan karyawan 1.402.242 1.325.529 pensiun. Program pensiun di lingkungan XL Axiata Pada tahun 2023, XL Axiata tidak menerima bantuan
Biaya umum dan administrasi 413.040 342.279 terdiri dari: keuangan dari pemerintah.
264 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 265
Page 135
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA SOSIAL
KINERJA SOSIAL
XL Axiata menunjukkan komitmennya terhadap tanggung jawab NAMA PELATIHAN MATERI PENYELENGGARA TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN
sosial melalui cara berinteraksi dengan karyawan dan masyarakat. Internal Audit Ser tifikasi Phitagoras Training and Tanggal 31 July – 04 Agustus 2023
Menaker Consulting (PJK3)
Perseroan membina hubungan kerja yang positif dengan para First Aid (Pertolongan Pertama Internal Mandiri in Health XL Axiata Tower Lantai 36, R. Jayawijaya 1-2
karyawannya melalui inisiatif manajemen SDM dan K3, serta terlibat Pada Kecelakaan) Tanggal 5 & 7 July 2023
dalam program-program CSR yang bermanfaat bagi masyarakat luas. Interprensi Sistem Manajemen Internal PQM Consultant XL Axiata Tower Lantai 36 R. Jayawijaya 1 –
Keselamatan Dan Kesehatan Kerja 2 Tanggal 21 September 2023
Incident Investigation Ser tifikasi Phitagoras Training and Hotel Kristal, Cilandak Barat, Jakarta Selatan
BNSP Consulting Tanggal 20 – 22 September 2023
Hazard Identification Risk Internal PQM Consultant XL Axiata Tower Lantai 36 R. Jayawijaya 3
Assement and Determining Tanggal 13 Oktober 2023
Control (HIRADC)
ASPEK K3 › Ketua P2K3: I Gede Darmayusa (Direktur
Executive Briefing SMK3 PP No.50 Internal PQM Consultant XL Axiata Tower Lantai 36, R. Semeru 2
Teknologi)
Thn 2012 Tanggal 17 Oktober 2023
› Wakil Ketua 1 P2K3: M. Hira Kurnia (Chief Human
Aspek K3 menyoroti komitmen Perusahaan dalam Capital Officer) Petugas Peran Kebakaran Ser tifikasi PT. Garuda Systrain Garuda Office dan Zoom
Kelas D Menaker Interindo (PJK3) Tanggal 25 – 27 Oktober 2023
menyediakan tempat kerja yang efisien, sehat dan › Wakil Ketua 2 P2K3: Feby Sallyanto (Chief
aman bagi pekerja seperti yang tertuang dalam Enterprise & SME Officer) Investigasi Kecelakaan Kerja Internal PQM Consultant XL Axiata Tower Lantai 36, R. Semeru 1
kebijakan K3 yang dimiliki Perusahaan. Melalui Sistem › Sekretaris P2K3: Andi Chandra (Sertifikasi Ahli Tanggal 03 November 2023
Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja, XL Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum) Internal Audit Internal PQM Consultant XL Axiata Tower Lantai 36, R. Semeru 1
Axiata melakukan identifikasi potensi bahaya, menilai › Anggota: Tanggal 10 November 2023
tingkat risiko, serta menetapkan upaya pengendalian - Group Head Bantuan Hidup Dasar Internal Mandiri in Health XL Axiata Tower Lantai 36, R Jayawijaya 1-2
sehingga Perusahaan mampu menjamin keselamatan - Head Tanggal 11 Desember 2023
seluruh pekerja dalam melaksanakan tugas dan - Employees
tanggung jawabnya di Perusahaan. - XL Workers’ Union
Selain itu, Perusahaan juga melakukan proses Untuk meningkatkan kualitas kesehatan kerja ASPEK PEMBERDAYAAN berbagai inisiatif yang bertujuan untuk mengangkat
audit K3 secara berkala yang dilaksanakan setiap karyawan, XL Axiata juga memiliki berbagai sarana MASYARAKAT LOKAL dan memberdayakan masyarakat setempat.
3 tahun sekali. Audit K3 terakhir dilakukan pada atau fasilitas kesehatan seperti sarana olah raga Melalui kemitraan strategis dengan organisasi
tahun 2020, di mana XL Axiata memperoleh hasil (gym), pemeriksaan kesehatan menyeluruh (medical nirlaba dan kelompok masyarakat setempat,
audit K3 sebesar 88,5% (Memuaskan) yang berlaku check-up), dan klinik lengkap dengan dokter yang XL Axiata secara aktif mengawasi inisiatif Perseroan mampu melaksanakan program-program
hingga tahun 2022. Audit K3 kembali dilaksanakan siap pada waktu-waktu tertentu. Seluruh fasilitas pengembangan masyarakat yang berkelanjutan yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan
XL Axiata pada tahun 2023 dengan hasil audit K3 kesehatan tersebut dapat diakses oleh seluruh sebagai bagian dari upaya CSR. Komitmen ini kelestarian lingkungan. Secara keseluruhan, upaya
sebesar 93,37% (Memuaskan). karyawan kapan saja. mencerminkan pemahaman Perseroan atas CSR Perseroan menggarisbawahi komitmennya
perannya sebagai entitas bisnis yang berkomitmen yang teguh untuk menjadi warga korporasi yang
Sebagai bentuk komunikasi dan partisipasi karyawan XL Axiata juga turut serta dalam meningkatkan pada pertumbuhan yang berkelanjutan. Perseroan bertanggung jawab dan membuat perbedaan positif
dalam K3, XL Axiata membentuk tim Panitia Pembina kesadaran, keterampilan dan pengetahuan karyawan sangat yakin bahwa kesuksesan bisnis harus disertai dalam kehidupan masyarakat yang dilayaninya.
Keselamatan Kesehatan Kerja (P2K3) yang mewakili dalam bentuk pelatihan K3 dan program-program K3 dengan dampak yang berarti bagi kemajuan bangsa.
seluruh karyawan XL Axiata. Struktur Organisasi lainnya. Pada tahun 2023, pelatihan dan program K3 Komitmen Perseroan terhadap pengembangan Kegiatan sosial atau kegiatan CSR yang dilakukan XL
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang dilakukan Perusahaan adalah sebagai berikut: masyarakat yang berkelanjutan terbukti melalui Axiata di tahun 2023, adalah sebagai berikut:
(P2K3) memiliki susunan dan komposisi berikut:
266 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 267
Page 136
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA SOSIAL KINERJA SOSIAL
Program CSR 2023
SISTERNET
Program CSR yang dilakukan Perseroan pada tahun 2023 untuk pengembangan
komunitas lokal adalah sebagai berikut: Sejak diluncurkan pada 23 April 2015, Sisternet - Kelas Finansial: Strategi Manajemen
kini telah membantu lebih dari 500.000 Keuangan untuk Bisnis yang
perempuan dan lebih dari 3.000 UMKM Cemerlang di Era Digital bersama
XL FUTURE LEADERS (XLFL) Perempuan. Agar Sisternet terus meningkatkan Roswitha Jassin MBA,C.F.P.QLP,
dan memperluas nilai manfaat bagi perempuan financial planner, financial educator,
Indonesia, Sisternet bekerja sama dengan womenpreneur
berbagai komunitas dan organisasi perempuan, - Kelas Digital Marketing: Optimalisasi
XL Axiata berupaya mencetak sumber › XLFL Memberikan Pelatihan Kepada
serta dengan banyak aktivis sosial di berbagai Digital Marketing untuk BisnisViral di
daya manusia (SDM) unggul yang mampu Lulusan Universitas Andalas
daerah. Selain itu, Sisternet juga aktif menjalin Tahun 2023 bersama Sylvia Surya,
memajukan Indonesia. Perseroan mengutamakan Program XL Axiata Future Leaders (XLFL) kerja sama dengan sejumlah instansi pemerintah CEO Kopi Soe & Co-founder of
pengembangan soft skill dan kemampuan memberikan pelatihan kepada lulusan seperti Kementerian PPPA, Kementerian Menantea Group
kepemimpinan mahasiswa, serta menjalin kerja Universitas Andalas Padang (UNAND), yang Komunikasi dan Informatika, Kementerian
sama dengan berbagai institusi pendidikan untuk fokus utamanya adalah mempersiapkan Perhubungan, Kementerian Desa, Pembangunan › Kuis Instagram Januari 2023
meningkatkan upaya tersebut. mereka dengan keterampilan penting yang Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, Kementerian Salah satu aktivasi digital di media
dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja Kesehatan, G20 dan W20 Indonesia sosial untuk member sisternet dengan
Program XLFL dirancang untuk membekali setelah lulus. Sekitar 5.400 mahasiswa dari mengadakan kuis media sosial dalam
generasi muda Indonesia dengan keterampilan berbagai fakultas dan departemen menghadiri Sisternet adalah program pemberdayaan rangka awal tahun 2023
yang diperlukan untuk mengatasi tantangan acara kolaborasi XLFL dan UNAND yang perempuan berbasis digital yang bertujuan
untuk meningkatkan kapasitas perempuan › Webinar Pintar Januari 2023, “Omzet
masa depan, termasuk komunikasi yang efektif, diselenggarakan di Convention Hall Andalas
Indonesia, baik untuk perempuan pemilik usaha Bisnis Melimpah Dengan Teknik
kemampuan beradaptasi, dan pemecahan Padang sebanyak 5 kali event selama 2023.
atau perempuan yang fokus untuk karir dan Pemasaran Digital” dengan Dr. Dwi
masalah secara kreatif. Memasuki satu dekade, edukasi dengan menyediakan beragam webinar Purnomo, S.T.P., M.T., Founder The
program XLFL telah melahirkan 1.310 alumni Program yang ditawarkan meliputi lokakarya pintar, aktivitas, artikel dan fitur-fitur aplikasi Local Enablers
yang banyak diantaranya telah memasuki dunia pembuatan resume dan tips menghadapi yang dapat diakses secara gratis. Kelas webinar pertama di tahun 2023 yang
profesional dan menempuh berbagai jalur karir. wawancara, yang sangat bermanfaat bagi bertujuan untuk mengedukasi para pelaku
mahasiswa pascasarjana yang sedang Berikut aktivitas dan acara yang dilaksanakan UMKM Perempuan untuk meningkatkan
Dari bulan Oktober hingga Desember 2023, total 190 mencari peluang kerja. Ketentuan tersebut sepanjang tahun 2023: omzet dengan menerapkan teknik
siswa mendapat manfaat dari program e-Workshop membekali siswa dengan keterampilan yang pemasaran digital yang tepat di media
Reguler XLFL Batch 10, serta kegiatan lokakarya diperlukan untuk melamar berbagai posisi › Kompetisi Modal Pintar Sisternet 2023 sosial yang sesuai dengan target market
lainnya yang diperuntukkan bagi penerima beasiswa pekerjaan. Program inkubasi UMKM Perempuan dan produk yang dijual.
Indonesia yang akan mengikuti acara kick-
non-XLFL. Inisiatif tersebut antara lain Lokakarya
off, test dan 4 kelas inkubasi. Setelah proses › Kompetisi Foto Februari 2023“Sister
elearn.id, kelas Soft Skills & Leadership yang › XLFL National Conference 2023
semifinal, 26 finalis lanjut ke sesi individual Bercerita”
diselenggarakan oleh XLFL dan UGM, serta kegiatan XLFL tahun ini mengadakan acara National advisory session dengan Ibu Yasmin Dalam rangka menyambut Hari
terkait lainnya. Secara keseluruhan, XL Axiata Future Conference secara offline bagi peserta XLFL Wirjawan selaku komisaris independen Perempuan Internasional, Sisternet
Leaders berhasil melahirkan total 1.500 pemimpin Batch 10. Acara yang dilaksanakan di Jakarta PT, XL. Axiata, Tbk dan final presentation mengajak perempuan Indonesia untuk
muda pada tahun 2023. pada tanggal 9 - 10 Desember 2023 ini diisi untuk menentukan 8 pemenang yang akan mengikuti kompetisi foto lewat aplikasi
dengan rangkaian acara berupa pameran mendapatkan hadiah modal senilai total sisternet yang menceritakan kisah
Di masa pandemi Covid-19, Workshop Reguler solusi AIoT oleh peserta XLFL, permainan Rp200.000.000. 4 kelas mentor yang inspiratif pribadi yang ingin dibagikan
dilaksanakan secara online menggunakan Zoom perang, kelulusan 190 awardee Batch 10 dan disediakan adalah: untuk menginspirasi perempuan lainnya.
untuk peserta XLFL Batch 10. Total ada 8 kelas closing ceremony untuk program XL Axiata - Kelas Inovasi Produk & Segmen
pada Batch ini. Kelas workshop ini mewakili Future Leaders. Acara tersebut dihadiri oleh Pasar: Inovasi Produk Secara Kreatif › Webinar Pintar Februari 2023 “teknik
di Ekosistem Digital untuk Bisnis Laris Merancang Strategi Branding Produk
berbagai kelas yang tersebar di kota Jakarta, perwakilan XL Axiata dan Bapak Dino Patti
Manis bersama Sarita Sutedja, Co- yang Unik dan Kreatif dengan
Bandung, Surabaya, Yogyakarta dan Medan. Djalal sebagai narasumber di acara talkshow.
founder Foodizz id Syammas Phinastika Syarbini,
Topiknya meliputi kepemimpinan, komunikasi, - Kelas Business Roadmap: Strategi Content Creator
kewirausahaan, dan lain-lain. Menentukan Goals untuk Bisnis Kelas webinar kedua di tahun 2023 yang
Roadmap Transformasi Digital di 2023 bertujuan untuk mengedukasi para pelaku
bersama Yessie Natasia Mareti, founder UMKM Perempuan untuk menyusun
@myfashionistas @yorrieatery Juara 1 strategi branding yang komprehensif
Kompetisi Modal Pintar 2021 untuk meningkatkan penjualan produk.
268 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 269
Page 137
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA SOSIAL KINERJA SOSIAL
› IG Live Spesial Hari Perempuan menghadirkan narasumber untuk › Kelas Masak Sisternet, “Mabar With Sis menghadirkan narasumber untuk
Internasional, Yuk Berani Bersuara & mengedukasi perempuan untuk bisa Ade” Gluten Free Chocolate Mille Feuille mengedukasi perempuan bagaimana
Berbagi di Media Sosial bersama Puty bertumbuh menjadi perempuan yang Cake pola mengasuh anak yang menyenangkan
Nurul, Content Creator Parenting sehat mental dengan bisa mengontrol Salah satu aktivasi offline sisternet yang inner child ibunya dalam rangka
Aktivasi Digital di Media Sosial pertama emosi negatif yang ada dalam diri mengundang 20 member sisternet yang memperingat Hari Anak Nasional
yang menghadirkan narasumber untuk menjadi energi yang positif. beruntung untuk mengikuti kelas memasak
mengedukasi perempuan untuk tidak gratis bersama salah satu Big Sister › Kuis Instagram Juli 2023 Hari Anak
merasa malu berusara di media sosial, tidak › Webinar Pintar Mei 2023 “Menjadi Sisternet. Nasional
khawatir karena merasa oversharing atau Orang Tua Yang Guilty-Free Selama Salah satu aktivasi digital di media
overthinking. Berbisnis” Bersama Sheyla Taradia › Kuis Instagram Juni 2023 sosial untuk member sisternet dengan
Habib, Founder @beeme.official Salah satu aktivasi digital di media mengadakan kuis media sosial yang
› International Women’s Day, Akselerasi Webinar Keempat di tahun 2023 sosial untuk member sisternet dengan keempat dalam bulan Juli dan dalam
Kesetaraan Digital Perempuan Indonesia yang bertujuan untuk mengedukasi mengadakan kuis media sosial. rangka memperingati Hari Anak Nasional
Acara yang diselenggarakan untuk karyawan perempuan yang sudah menjadi ibu dan
internal PT XL Axiata dalam rangka Hari memiliki bisnis di rumah tidak merasa › Kuis Instagram Juli 2023 › Kuis Instagram Juli 2023
Perempuan Internasional yang melaksanakan bersalah jika sedang dihadapi dengan Salah satu aktivasi digital di media Salah satu aktivasi digital di media
talkshow dengan menghadirkan 3 narasumber prioritas bisnis ataupun keluarga. sosial untuk member sisternet dengan sosial untuk member sisternet dengan
inspiratif yaitu: mengadakan kuis media sosial pertama di mengadakan kuis media sosial yang
- Yessie D. Yosetya, Director & Chief Digital › The Founder Fest Sisternet x USS bulan juli kelima di bulan juli
Transformation & Enterprise Business Feed
Officer and Chair of G20 Empower Salah satu acara besar yang › Kelas Webinar Produk Auto Dilirik › Kuis Instagram Agustus 2023
Indonesia menghadirkan ribuan penonton offline, Pembeli dengn Trik Edit Foto Gratisan Salah satu aktivasi digital di media
- Willy Salean, HR Director PT Unilever, Tbk. dimana Sisternet menjadi salah satu with Astrid Febrina Rizal sosial untuk member sisternet dengan
- Coach Lika Satvarini, Chief Executive supporting melalui Ibu Yessie D. Webinar keenam di tahun 2023 yang mengadakan kuis media sosial yang
Officer Lively Trainning Academy, Yosetya selaku direktur & chief digital bertujuan untuk mengedukasi UMKM pertama di bulan Agustus.
Certified Master Trainer, Career Coach. transformation and enterprise business perempuan untuk dapat memaksimalisasi
officer, PT XL Axiata, Tbk yang menjadi portofolio dan foto produk dengan › Reels Empowering Local Competition
› Webinar Pintar Maret 2023, Strategi salah satu narasumber di sesi talkshow menggunakan aplikasi edit foto yang gratis Salah Satu aktivasi media sosial bagi
Mendapatkan Investor untuk Pendanan untuk menyuarakan Sisternet untuk memaksimalkan branding produk dan para perempuan yang memiliki usaha
Bisnismu Yang Lebih Maju bersama toko. atau bisnis sendiri dapat menceritakan
Lailatul Himmi, Founder Yayasan Himni › Kuis Instagram Mei 2023 keseruan ataupun kisah inspiratif mereka
Academic Institute @haischool_ @ Salah satu aktivasi digital di media › Sisternet di Technology days XL Axiata dengan fitur reels di instagram
haischool.kids sosial untuk member sisternet dengan 2023
Kelas webinar ketiga di tahun 2023 yang mengadakan kuis media sosial dalam Salah satu aktivitas go to market untuk › Indonesia Start Up Ecocystem Summit
bertujuan untuk mengedukasi UMKM rangka masuk ke bulan Mei UMKM Binaan Sisternet dimana disediakan 2023, KemenkopUMKM x Sisternet
perempuan yang siap untuk eskalasi level slot untuk 2 UMKM Sisternet membuka Salah satu aktivasi kolaborasi Sisternet
usahanya dengan menyusun strategi › Webinar Pintar Mei 2023 “Naikin booth untuk menjual produk mereka dengan KemenkopUMKM yang
menarik perhatian dan minat investor untuk Omzet Bisnismu Hanya Dengan Reels” secara gratis dalam 2 hari di acara besar menyediakan akses go to market untuk
pendanaan bisnis. bersama Minni Gunawan, S.E., mentor technology days yang diselenggarakan oleh UMKM Binaan Sisternet yang berada di
UMKM DIY dan praktisi fotografer XL Axiata secara offline. Solo selama 1 hari full secara gratis.
› Kuis Instagram Maret 2023 Webinar kelima di tahun 2023 yang
Salah satu aktivasi digital di media bertujuan untuk mengedukasi pelaku › Kuis Instagram Juli 2023 › Kuis Instagram Agustus 2023
sosial untuk member sisternet dengan UMKM perempuan untuk mulai Salah satu aktivasi digital di media Salah satu aktivasi digital di media
mengadakan kuis media sosial dalam rangka mengeskalasi merek di media sosial sosial untuk member sisternet dengan sosial untuk member sisternet dengan
merayakan ibadah puasa dan portofolio dengan gambar visual mengadakan kuis media sosial yang kedua mengadakan kuis media sosial yang
yang menarik dan tepat untuk menarik di bulan juli kedua di bulan Agustus.
› Kuis Instagram April 2023 perhatian dan minat dari pelanggan dan
Salah satu aktivasi digital di media juga investor. › Kuis Instagram Juli 2023 › Kuis Instagram September 2023
sosial untuk member sisternet dengan Salah satu aktivasi digital di media Salah satu aktivasi digital di media
mengadakan kuis media sosial dalam rangka › Kuis Instagram Mei 2023 sosial untuk member sisternet dengan sosial untuk member sisternet dengan
menyambur ramadhan Salah satu aktivasi digital di media mengadakan kuis media sosial yang ketiga mengadakan kuis media sosial yang
sosial untuk member sisternet dengan di bulan juli pertama di bulan September.
› IG Live “It’s Okay Not To Be Okay, Sis!” mengadakan kuis media sosial dalam
bersama Offie Dwi Natalie, M.Psi, Psikolog rangka memperkenalkan UI/UX baru dari › Live IG “Ibu dan Inner Child-nya” › Kuis Instagram September 2023
dan Puteri Indonesia Jambi 2019 aplikasi sisternet Bersama Melisa Kusnadi, Momfluencer Salah satu aktivasi digital di media
Aktivasi Digital di Media Sosial yang Aktivasi Digital di Media Sosial yang sosial untuk member sisternet dengan
270 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 271
Page 138
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA SOSIAL KINERJA SOSIAL
GERAKAN DONASI PESANTREN LAUT
mengadakan kuis media sosial yang Fitur baru yang launching adalah:
KUOTA (GDK) DIGITAL NUSANTARA
kedua di bulan September dalam rangka - Tampilan baru yang user friendly
mengkomunikasikan fitur baru aplikasi - Sister Menulis: sebuah sarana
Sisternet blogging yang berisi cerita inspiratif
karya perempuan Indonesia.
- Kode referral: yakni kode member Gerakan Donasi Kuota Pesantren Digital merupakan Laut Nusantara merupakan
› Kuis Instagram Oktober 2023
Salah satu aktivasi digital di media get member untuk mengajak (GDK) merupakan salah satu komitmen XL inovasi teknologi penangkapan
sosial untuk member sisternet dengan sahabat atau orang-orang terdekat program yang digagas XL Axiata dalam mendukung ikan dalam bentuk aplikasi
mengadakan kuis media sosial yang menjadi bagian dari Sisternet. Axiata untuk mendorong program pemerintah berbasis Android yang bekerja
pertama di bulan Oktober - Poin Sister: pengumpulan poin partisipasi pelanggan dan dalam pemerataan dan sama dengan Pusat Penelitian
untuk mendapatkan beragam masyarakat pada umumnya peningkatan literasi digital dan Pengamatan Kelautan
› Kuis Instagram Oktober 2023 reward dari Sisternet. Hadiah bisa untuk secara sukarela menuju era Society 5.0, (Kementerian Kelautan dan
Salah satu aktivasi digital di media di-redeem di bulan Januari 2024.
mendonasikan kuotanya, khususnya di lembaga Perikanan) dan XL Axiata.
sosial untuk member sisternet dengan - Kompetisi: fitur ini hadirkan beragam
yang kemudian disalurkan pendidikan informal seperti Tujuan dari aplikasi ini adalah
mengadakan kuis media sosial yang kedua kompetisi berhadiah jutaan Rupiah
- Tier & Mission hingga Daily Checkin, untuk meningkatkan pesantren. Pelatihan untuk mendorong transformasi
di bulan Oktober
yakni program loyalty dengan kualitas pendidikan di diperuntukkan bagi santri budaya di kalangan nelayan, dari
berbagai benefit. sekolah-sekolah di berbagai dan santriwati (Santri sekedar “mencari ikan” menjadi
› Efektivitas Pemamfaatan Modal UMKM
Perempuan Sisternet x XL Axiata Peduli - Agenda Berbagi yakni rangkaian pelosok Indonesia. & Santriwati) sesuai “menangkap ikan”, melalui
Program kolaborasi Sisternet dan XL kelas online maupun offline. dengan keterampilan yang pemanfaatan teknologi informasi.
Axiata peduli yang menghadirkan pelatihan Di tengah pandemi Covid-19, dibutuhkan, yang dalam hal Dengan aplikasi tunggal ini,
untuk 27 UMKM perempuan di Kota › Health Anniversary Ibu Hebat x XL Axiata mendukung ini adalah pelatihan Prinsipal nelayan dapat merencanakan
Malang selama 4 bulan periode 2023- Sisternet penuh kebijakan Pemerintah Youtube, Perencanaan kegiatan penangkapan ikannya
2024. Selain program pelatihan, diberikan Salah satu aktivasi event offline yang Indonesia melalui Konten, Eksekusi Konten, dengan lebih efisien, secara
juga pedampingan dan mentoring online berkolaborasi dengan komunitas Ibu
Kementerian Pendidikan Editing Konten, Review mandiri mengidentifikasi lokasi
sepanjang November 2023 – Februari 2024 Hebat yang menghadirkan 200 peserta
dan Kebudayaan Republik Konten, Optimasi Channel penangkapan ikan terdekat,
yang berkolaborasi juga dengan Yayasan perempuan untuk berolahraga pound fit
bersama di XL Axiata Tower. Indonesia terkait penerapan YouTube dan YouTube On memperkirakan kebutuhan bahan
Benih Baik dan komunitas Bloggercrony,
kebijakan bantuan kuota Air. pengenalan Website bakar, mengantisipasi harga jual,
BCC Bloggerpreneur, ReselleRun, Mom
› IG Live “New Year, New Opportunity: data internet bagi peserta dan Pembuatan Website. serta mempertimbangkan cuaca
Digipreneur dan Amangtiwi Kota Malang
Bincang Tren Bisnis 2024” bersama didik dan pendidik di Program pelatihan ini dan kondisi laut selama bekerja
› Sisternet Goes To Campus Pontianak Yessie Natashia PAUD, tingkat dasar dan bekerja sama dengan di laut.
Salah satu event offline terbesar Sisternet Aktivasi Digital di Media Sosial yang menengah, mahasiswa dan Benihbaik.com, ngalup.
yang menghadirkan 2.800 mahasiswi menghadirkan narasumber untuk dosen, dalam mendukung co, dan juga TV9. Selain Sejak diluncurkan pada tahun
kota Pontianak dengan acara talkshow mengedukasi perempuan untuk bersiap- pelaksanaan pembelajaran itu, kegiatan Pesantren 2018, aplikasi Laut Nusantara
dan seminar seru mengenai isu bullying siap menyambut peluang bisnis di tahun jarak jauh di masa pandemi Digital juga mencakup telah diunduh lebih dari 62.000
yang bekerja sama dengan UPT Bahasa 2024
COVID-19. pemanfaatan IoT untuk kali dengan 57.213 pengguna
Universitas Tanjungpura Pontianak yang pemberdayaan ekonomi aktif, dan telah disosialisasikan
menghadirkan 20 UMKM perempuan lokal › Webinar Pintar and Live Cooking
Kreasi Masakan Sehat Modal 30 Ribu Sepanjang tahun 2023, pesantren. Contohnya di lebih dari 500 desa nelayan di
di Pontianak.
Webinar ketujuh di tahun 2023 program GDK fokus adalah budidaya Maggot seluruh Indonesia.
yang bertujuan untuk mengedukasi pada donasi router dan untuk pengelolaan sampah
› Kuis Instagram Desember 2023
Salah satu aktivasi digital di media perempuan untuk memulai hidup sehat kuota gratis, dengan total organik di sejumlah Sepanjang tahun 2023,
sosial untuk member sisternet dengan dengan masakan sehat yang ramah penerima manfaat lebih pesantren. Di tahun 2023, Laut Nusantara fokus pada
mengadakan kuis media sosial yang kantong dan affordable. Webinar dari 1.900 orang, dengan Pesantren Digital telah pengembangan fitur baru dan
pertama di bulan desember 2023 ini berkolaborasi dengan komunitas jumlah rata-rata kuota memberikan manfaat peluang kerja sama. Selain itu,
Ibu Hebat yang menghadirkan 200 yang didonasikan sebesar kepada lebih dari 2.600 sosialisasi juga dilakukan di
› Wujudkan Peluang 1 Juta Perempuan perempuan yang mengikuti webinar. lebih dari 52.000GB tiap santri dan santriwati di Wakatobi, Natuna, Suak Gual
Indonesia bulannya. Indonesia. (Belitung), Bali dengan total lebih
Acara launching fitur baru aplikasi sisternet dari 124 ribu penerima manfaat
fase pertama bersama komunitas Ibu Hebat. sejak awal beroperasi.
272 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 273
Page 139
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA TATA KELOLA
KINERJA SOSIAL
XL AXIATA BAIK
XL Axiata berkomitmen untuk terus menyalurkan sejumlah bantuan kepada
memperbesar kontribusi kepada masyarakat Panti Asuhan Anak Kurnia Asih. Tidak
melalui program-program yang bermanfaat dan hanya dalam bentuk donasi dana
berkelanjutan, dimana salah satunya melalui aksi untuk mendukung kebutuhan panti
sosial berbagi yang telah dilakukan bertahun- asuhan, program ini pun mengadakan
tahun melalui program perusahaan. literasi pentingnya membaca sejak usia
dini, hingga edukasi mengenai ragam
XL Axiata Baik adalah Program yang diluncurkan budaya Sunda kepada anak-anak panti
oleh Perusahaan sejak Februari 2021 dan asuhan yang hadir. Selain itu ada juga
dilakukan secara mandiri oleh karyawan maupun pengenalan literasi dan edukasi ragam
dengan kontribusi perusahaan, yang tidak hanya budaya Sunda.
berfokus pada area pekerjaan saja tetapi bisa d. XL Axiata Baik Cianjur, Agustus 2023,
berkontribusi lebih terhadap Negeri. Manajemen Karyawan XL Axiata menyalurkan
juga ingin menciptakan budaya karyawan bantuan berupa sembako untuk
untuk peduli terhadap lingkungan sekitarnya lembaga kesejahteraan sosial Pangeran
dan berharap program ini dapat menginspirasi Hidayatullah, bantuan optimalisasi
XL Axiata berkomitmen untuk menerapkan Tata Kelola Perusahaan
dan menciptakan domino effects untuk hal-hal fasilitas belajar, bantuan renovasi untuk yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) secara konsisten
baik lainnya yang bermanfaat, baik di internal Rumah Tahfidz Baitul Qur’an Al Karim,
maupun eksternal. hingga bantuan sembako untuk lansia dan berkesinambungan serta berkualitas di setiap aspek kegiatan
dan santunan anak yatim di sekitar usaha operasional Perseroan. Penerapan praktik GCG membantu
Empat pilar kegiatan yang diusung XL Axiata Stasiun Lampegan.
Baik adalah: e. XL Axiata Baik Citorek, September 2023, XL Axiata dalam mendeteksi potensi risiko bisnis dan mengambil
1) Donasi tunai atau non tunai Chief Human Capital Officer XL Axiata, langkah-langkah mitigasi, serta memastikan pengelolaan Perseroan
2) Kegiatan penyembuhan dan hiburan Hira Kurnia memimpin belasan karyawan
3) Sharing, berbagi pengetahuan berdasarkan XL Axiata yang tergabung dalam Bikers yang prudent. XL Axiata percaya bahwa penerapan GCG tidak
keahlian atau hobi karyawan
4) Lingkungan Hidup, kegiatan membersihkan
of XL Axiata dan MTXL menyalurkan
bantuan berupa dana tunai kepada
hanya memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar
lingkungan sekitar termasuk tempat ibadah Pondok Pesantren Zaenatul Muta’alimin etika, namun juga mendorong transparansi dan akuntabilitas di
f. XL Axiata Baik Tangerang, Banten,
Hingga 2023, XL Axiata Baik telah menjalankan November 2023, Karyawan XL Axiata
dalam organisasi.
program-program sebagai berikut: melakukan kegiatan mengajar di SMK
Jaya Buana selain itu juga diberikan
a. XL Axiata Baik di Luwuk, Februari 2023. dana tunai, wifi, perangkat belajar serta
XL Axiata juga melaksanakan program paket data gratis setahun. Dengan berpegang pada berkembang dan praktik-praktik dan menerapkan ISO 37001:
XL Axiata Baik di SMK Negeri 1 Luwuk g. XL Axiata Baik, Desember 2023, prinsip-prinsip GCG, perusahaan terbaik. 2016 untuk anti penyuapan (anti
dan Yayasan Pesantren Alkhairaat. Pada Chief Human Capital Officer XL berupaya membangun bribery).
kesempatan kali ini, karyawan mengajar Axiata, Hira Kurnia memimpin belasan
kepercayaan para pemangku Penerapan keberlanjutan XL
kepada SMK Negeri 1 Luwuk yang dilakukan karyawan XL Axiata yang tergabung
kepentingan, termasuk Axiata telah berjalan sesuai Atas semua penerapan tersebut,
sejak Februari 2023 dan dimonitor selama dalam Bikers of XL Axiata dan MTXL
1 bulan hingga Maret 2023. Adapun materi menggelar serangkaian kegiatan berupa pelanggan, karyawan, dan dengan prinsip tata Kelola maka di tahun 2023 XL Axiata
yang diberikan kepada siswa di SMKN 1 penyerahan donasi fasilitas pendukung pemegang saham. Komitmen perusahaan yang baik. XL Axiata tidak mendapati insiden
antara lain internet sehat, content writer kegiatan belajar mengajar di SLB C untuk menegakkan GCG telah memiliki berbagai kebijakan terhadap pelanggaran yang
untuk Blog dan cara membuat foto yang Yayasan Karya Bakti, hingga kegiatan ini tercermin dalam proses untuk mengatur operasional signifikan yang dilakukan oleh
menarik. mengajar di SLB C Nusantara Kita, pengambilan keputusan, strategi bisnis Perusahaan, seperti Perusahaan dan manajemen,
b. XL Axiata Baik di Kalimantan, April 2023, Garut. Selain itu, rombongan karyawan manajemen risiko, dan perilaku kebijakan anti korupsi, kebijakan baik itu insiden korupsi, maupun
Kegiatan Mengajar, pemberian dana tunai XL Axiata tersebut juga memberikan bisnis secara keseluruhan. Selain gratifikasi, kebijakan money insiden pelanggaran kepatuhan
dan router dilakukan di SMA Haruniyah santunan bagi komunitas tunawisma dan itu, XL Axiata juga terus berupaya laundry, kode etik, dan lainnya. terhadap perundang-undangan
Pontianak. kaum duafa di sekitar Masjid Raudhatul meningkatkan kerangka kerja Selain itu, XL Axiata juga telah yang berlaku.
c. XL Axiata Baik dilakukan di Saung Angklung Faizin, Kecamatan Jonggol, Kabupaten
GCG untuk beradaptasi dengan menerapkan sistem pelaporan
Udjo, Bandung, Jawa Barat, Juni 2023 Bogor.
dinamika industri yang terus melalui whistleblowing system
274 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 275
Page 140
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA PRODUK DAN
KINERJA PRODUK DAN PELANGGAN
PELANGGAN
Pusat Layanan Pelanggan (call center) XL Axiata menghadirkan
layanan konsumen terpadu dengan menyediakan berbagai saluran
layanan konsumen, seperti:
› Lebih dari 600 petugas layanan konsumen yang terdiri dari call
center, XL Center dan XL Care siap menanggapi kebutuhan
pelanggan 24 jam sehari, 7 hari dalam sepekan.
5 kanal resmi Call Center:
- 817 melalui Nomor XL (Customer Regular)
- (021) 57959817 melalui Nomor Non XL
- 818 melalui Nomor XL (Customer Prioritas)
- 820 melalui Nomor XL (Customer Home)
- 08170123442 melalui Nomor non XL (Customer Home)
12 kanal resmi layanan pesan pelanggan dan layanan pelanggan
melalui saluran digital:
- Livechat melalui MyXL App
Konsumen merupakan pemangku kepentingan XL Axiata yang -
-
Livechat Prioritas melalui MyXL Prioritas apps
Livechat melalui web xl.co.id
memberi pengaruh pada kelangsungan bisnis Perusahaan di masa - Media sosial melalui Facebook (@myxlcare)
- Korespondensi melalui email Customerservice@xl.co.id
depan. Posisi konsumen yang sedemikian penting membuat XL - Livechat melalui Axisnet App
Axiata berupaya secara maksimal untuk memberikan layanan produk -
-
Livechat melalui Axis web axis.co,id
Livechat melalui MyXL Home App
dan jasa terbaik. - Media sosial melalui Facebook @Xlhomeid (XL Satu)
- Korespondensi melalui email xlhomecs@xl.co.id (XL Satu)
- Messenger melalui Whatsapp 08170010820 (XL Satu)
- Livechat melalui web xlaxiata.co.id
Untuk mewujudkan komitmen terhadap kualitas 5. Merealisasikan investasi pengembangan › Mendatangi 96 XL Center yang tersebar di seluruh Indonesia.
produk dan layanan pelanggan, XL Axiata senantiasa infrastruktur utama dan pendukung serta
menjaga kepatuhan terhadap peraturan privasi data menjalankan program pengembangan produk Penanganan keluhan pelanggan dilakukan sesuai dengan Standard
pelanggan. Perusahaan telah menerapkan ISO 27001 sesuai perkembangan teknologi informasi. Operation Procedure untuk Penanganan Keluhan Layanan
mengenai Information Security Management System 6. Menyediakan fasilitas layanan pelanggan dan Pelanggan berdasarkan Prioritas Pelanggan yang dimiliki Perseroan.
(ISMS). Selain itu, XL Axiata juga memiliki strategi menyelesaikan seluruh keluhan pelanggan.
untuk merealisasikan kepuasan konsumen melalui 7. Melaksanakan survei kepuasan pelanggan
cara berikut: secara berkala sebagai salah satu sarana
perbaikan kualitas.
1. Menyediakan produk yang aman serta memenuhi 1. Layanan Konsumen Terpadu 2. Customer Experience & Service Operation
standar dan peraturan yang berlaku, termasuk XL Axiata memiliki 5 (lima) hal utama untuk menghadirkan XL Axiata telah memiliki tim khusus untuk melayani Center (CE & SOC)
kepatuhan terhadap aturan ICNIRP (International layanan pelanggan yang berkualitas, yaitu: pelanggan, yaitu Direktorat Manajemen Layanan. Untuk meningkatkan pengalaman positif bagi
Commission on Non-Ionising Radio Protection) Direktorat Manajemen Layanan memiliki Pusat para pelanggan, XL Axiata menyediakan
2. Menjalin hubungan intensif melalui komunikasi 1. Menyediakan Pusat Layanan Pelanggan (Call Layanan Pelanggan (call center) yang berfungsi Customer Experience & Service Operation Center
pemasaran maupun media layanan langsung center) melalui Layanan Konsumen Terpadu untuk melayani pelanggan selama 24 jam sehari (CE & SOC). Dengan CE & SOC, pelanggan XL
dengan para pelanggan. 2. Membangun Customer Experience & Service dan 7 hari seminggu dimana konsumen maupun Axiata akan mendapatkan pengalaman terbaik
3. Memberikan informasi produk yang jelas dan Operation Center (CE & SOC) calon konsumen dapat menghubungi Perseroan, dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi.
memberi jaminan perlindungan konsumen 3. Menjaga Privasi Pelanggan baik untuk menyampaikan keluhan maupun untuk Karena CE & SOC akan memantau kualitas
terhadap privasi data pelanggan. 4. Melakukan survei kepuasan pelanggan. menanyakan informasi terkait produk dan jasa. layanan dalam penyelesaian masalah pelanggan.
4. Memberikan pemahaman kepada calon 5. Memberikan apresiasi kepada pelanggan Seluruh panggilan yang masuk pada Pusat Layanan
pelanggan maupun pelanggan tentang hal-hal Pelanggan (call center) akan dilayani dan direspon
yang berkaitan dengan produk. dengan baik serta memberikan solusi secepatnya
atas permasalahan yang terjadi.
276 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 277
Page 141
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA PRODUK DAN PELANGGAN KINERJA PRODUK DAN PELANGGAN
NO FUNGSI CE & SOC KELEBIHAN CE & SOC Jumlah Pengaduan Berdasarkan Topik Aduan
SELESAI DALAM PROSES TIDAK SELESAI
1. Menjadi pusat monitoring kualitas layanan terpadu. Dibangun dengan elemen jaringan yang terdiri TOPIK ADUAN JUMLAH
Untuk itu, Perseroan mengembangkan ruang monitoring dari ratusan ribu alarm yang didukung oleh mesin, TOTAL % TOTAL % TOTAL %
terintegrasi untuk 4 NOC (Network Operation Center), bukan secara manual, dengan demikian berhasil Internet Mobile 328.609 99,94 % 213 0,06 % 0 0 328.822
yaitu: Jaringan Telco, IT Infrastructure, IT apps, dan Billing. meningkatkan kecepatan dan ketepatan layanan.
Charging 183.620 99,81 % 355 0,19 % 0 0 183.975
2. Mempermudah koordinasi dalam mengatasi potensi Dapat mengantisipasi kebutuhan di masa depan, RegistrasiR 138.767 99,92 % 112 0,08 % 0 0 138.879
permasalahan terkait performa jaringan dan kualitas terutama mengenai rencana pengembangan
Lainnya 530.143 99,96 % 202 0,04 % 0 0 530.345
layanan. jaringan dan adopsi teknologi terbaru.
Total 1.181.139 99,93 % 882 0,07 % 0 0 1.182.021
3. Memantau dinamika layanan, termasuk penggunaan fasilitas -
layanan oleh pelanggan.
3. Privasi Pelanggan Axiata menyelenggarakan program apresiasi
Untuk mengukur kinerja Customer Service (CS), XL Axiata melakukan pengukuran dengan menggunakan Xl Axiata menjaga privasi dan keamanan atas loyalitas pelanggan. Selama tahun 2023,
kriteria yang ditetapkan oleh KOMINFO Standar seperti hasil yang ditunjukkan pada tabel berikut: data pelanggan melalui penerapan standar kegiatan yang diselenggarakan XL Axiata untuk
ISO 27001 mengenai penerapan Information mengapresiasi konsumen/pelanggan adalah
KINERJA LAYANAN PARAMETER KOMINFO STANDAR 2023 2022 2021 Security Management System (ISMS). Sertifikasi sebagai berikut:
ini menjadi bukti kemampuan XL Axiata dalam
Standar Penanganan Persentase pengelolaan >95% 98,99% 99,41 99,55
Keluhan Pelanggan keluhan pelanggan merencanakan, mengelola, mengkaji, dan a. XL Axiata memperkuat dan memastikan
meningkatkan upaya mengamankan informasi terbangunnya beberapa program yang
Standar Laporan Jumlah laporan gangguan <20 0,6 0,6 1,0
dan data pelanggan. Dedikasi XL Axiata untuk dipercaya mampu mengedepankan kepuasan
Gangguan Layanan layanan per 1000 pelanggan
mematuhi regulasi terkait privasi pelanggan, pelanggan. Pertama, menghadirkan Customer
membuahkan hasil yang baik sehingga Experience (CX) Initiatives untuk memberikan
Sesuai dengan tabel di atas, persentase penanganan keluhan umum pelanggan yang ditanggapi tercatat Perseroan tidak menerima pengaduan terkait pengalaman layanan telekomunikasi digital
98,99% di tahun 2023, turun dibandingkan tahun 2022 yang mencapai 99,41%. Hal itu menandakan bahwa pelanggaran privasi pelanggan. terbaik di Indonesia. Kedua, terciptanya
XL Axiata terus berkomitmen dalam menyediakan penanganan terbaik kepada masalah pelanggan. Adapun budaya yang selalu mengedepankan
jumlah laporan gangguan layanan per 1.000 pelanggan di tahun 2023 masih sama dengan jumlah tahun 4. Survei Kepuasan Pelanggan kepuasan pelanggan. Ketiga, menghadirkan
2022 sebanyak 0,6. Untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan penawaran spesial sebagai bentuk apresiasi di
terhadap produk dan jasa yang ditawarkan Hari Pelanggan. Keempat, pelayanan langsung
Selain itu, XL Axiata juga melakukan monitoring laporan pengaduan masyarakat untuk meningkatkan sekaligus umpan balik untuk perbaikan, dari jajaran direksi dan perwakilannya di
layanan. Perusahaan secara berkala menyelenggarakan beberapa gerai XL Center.
survei kepuasan pelanggan. Survei ini dilakukan
Laporan Pengaduan Masyarakat berdasarkan status laporan dengan mengumpulkan informasi mengenai Dalam implementasi Customer Experience
2023 2022 2021 kualitas produk, identifikasi faktor pendorong (CX) di XL Axiata, perusahaan senantiasa
STATUS LAPORAN kepuasan pelanggan, serta customer menghadirkan pengalaman digital terbaik
JUMLAH PERSENTASE JUMLAH PERSENTASE JUMLAH PERSENTASE
experience melalui Net Promoter Survey (NPS) bagi pelanggan melalui berbagai inisiatif.
Selesai 1.181.139 99,93 % 1.808.086 100,00 % 2.673.700 100,00 %
yang dilakukan setiap bulan untuk mengukur Mulai dari memfasilitas masukan dari
Dalam Proses 882 0,07 % 0 0% 0 0% customer experience dan persepsi pelanggan pelanggan melalui real time Net Promoter
Tidak Selesai 0 0 0 0 0 0 mengenai merek XL Axiata. Score yang berguna dalam mengukur
Total 1.182.021 100,00 % 1.808.086 100,00 % 2.673.700 100,00 % loyalitas pelanggan, hingga mendapatkan
Performance TNPS di tahun 2023 meraih hasil masukan untuk menghadirkan inovasi yang
yang membanggakan, dimana NPS XL AXIATA sesuai kebutuhan pelanggan.
Laporan Pengaduan Masyarakat berdasarkan mekanisme pengaduan berhasil melampaui NPS Global Telco Benchmark
2023 2022 2021 (Sumber: Kantar & Medallia) dengan peningkatan XL Axiata memanfaatkan masukan
MEKANISME
LAPORAN JUMLAH PERSENTASE JUMLAH PERSENTASE JUMLAH PERSENTASE
TNPS sebesar 35% (Q4’22 vs Q4’23). Tentu ini pelanggan sebagai ide untuk berinovasi
adalah standar bahwa jika perusahaan memilih dalam rangka meningkatkan kepuasan
WBS N/A N/A N/A N/A N/A N/A
untuk fokus pada pelanggan, akan berdampak dan pengalaman pelanggan. Hasil dari
Email 274.835 23,25 % 281.204 15,55 % 294.887 11,03 % baik bagi keberlangsungan perusahaan. inovasi tersebut dapat dirasakan di aplikasi
Telepon (hotline), 907.186 76,75 % 1.526.882 84,45 % 2.378.813 88,97 % myXL dan AXISNet. Kini, pelanggan XL
digital, walk in 5. Apresiasi Pelanggan bisa menggunakan solusi cepat untuk
Total 1.182.021 100,00 % 1.808.086 100,00 % 2.673.700 100,00 % Dalam menjalin hubungan dan komunikasi perbaikan jaringan di myXL. Selain itu,
yang baik dengan konsumen/pelanggan, XL telah hadir fitur kemudahan cari paket,
278 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 279
Page 142
LAPORAN KEBERLANJUTAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KINERJA PRODUK DAN PELANGGAN KINERJA PRODUK DAN PELANGGAN
di mana pelanggan dapat mencari paket Group Head Customer Contact Center XL
internet yang sesuai dengan keinginan dan Axiata, Retno Wulan dan Group Head Direct PROMO AXIS PROMO XL SATU
kebutuhannya. Pelanggan XL PRIORITAS juga Channel Management XL Axiata, Muhamad
dapat mengunci tagihan dari layanan yang Novan Adilandy. Selain di Jakarta, perwakilan
tidak diinginkan. Untuk pelanggan AXIS, dapat manajemen XL Axiata pun secara langsung Untuk layanan AXIS, berikut pilihan promo ulang tahun Dalam rangka memeriahkan ulang tahun XL Axiata
yang bisa dipilih oleh pelanggan AXIS: yang ke-27, XL SATU memberikan promo spesial
memproteksi pulsa dengan fitur kunci pulsa. turun melayani pelanggan di beberapa gerai
› Paket Teng-go Youtube 7Jam, Harga Spesial Rp paket VALUE untuk pelanggan baru XL SATU.
Fitur-fitur ini adalah wujud nyata implementasi XL Center lainnya. 2,700 untuk 8,000 transaksi pertama di aplikasi
Customer Experience (CX) di XL Axiata. AXISNET pada 8 Oktober Dengan berlangganan via satu.xl.co.id 259rb per
b. Premium memberikan reward bonus kuota › Warnet Unlimited 7Jam, Harga Spesial Rp 2,700 bulan (diskon dari harga normal 304rb per bulan),
Dari sisi internal, XL Axiata memperkenalkan yang dapat di redeem di aplikasi. untuk 8,000 transaksi pertama di aplikasi AXISNET pelanggan akan mendapatkan:
pada 8 Oktober › WiFi rumah super cepat unlimited hingga
“Xcel from the Hearth” sebagai janji dan › Beli paket dengan kuota utama (Bronet, Suka- 75Mbps (bonus speed booster dari kecepatan
komitmen kepada para pelanggan. Komitmen c. Gift/Merchandise yang diberikan ke Suka, OWSEM min 7hr) di AXISNET dan gunakan normal hingga 30Mbps) selama 6 bulan
ini sekaligus menjadi perwujudan konkret pelanggan Prioritas yang visit ke XL Center kode promo ULTAHXLAXIS27, dapat Bonus Kuota pertama
dari visi perusahaan untuk menjadi operator pada saat Hari Pelanggan Nasional. Tiktok 2.7GB berlaku 27Jam, terbatas untuk 8,000 › Kuota HP Bersama untuk pengguna nomor XL
transaksi pertama pada 8 Oktober
konvergensi terdepan di Indonesia. Dengan dan PRIORITAS sebesar 8GB
› Bonus hingga 2.7GB berlaku 27Jam dengan beli paket
› Gratis biaya instalasi
“Xcel from the Hearth”, setiap karyawan XL d. Diskon harga paket kepada pelanggan di di aplikasi AXISNET Hanya Untukmu minimal Rp27,000
› Promo ini berlaku mulai dari tanggal 8 Oktober
Axiata berkomitmen untuk senantiasa terbuka, hari-hari spesial (contoh: Ulang Tahun XL, untuk pelanggan terpilih mulai 8 - 10 Oktober
2023 hingga 31 Oktober 2023.
berempati, mengapresiasi setiap masukan, Program Ramadhan, dan Akhir Tahun).
Promo paket data di saluran penjualan Online Channel
dan responsif dalam menjalankan tanggung yaitu Tokopedia, shopee, blibli, Gojek-Gopay, OVO, Nikmati juga promo Bayar Langsung Extra Untung
jawab. Janji dan komitmen ini bermakna e. Rayakan 27 tahun kiprah XL Axiata untuk Grab, Dana (6 - 8 Oktober). untuk diskon sebesar 281rb di kota-kota tertentu,
› AXIS Bronet 24 Jam 5GB 60 hari seharga 54.900 dimana pelanggan membayar langsung 3 bulan di
bahwa XL Axiata akan terus berinovasi dalam Indonesia #JadiLebihBaik, XL Axiata
diskon menjadi 46.900 depan untuk berlangganan XL SATU Fiber selama
memberikan layanan terbaik. menebar beragam bonus dan promo untuk 4 bulan. Tersedia juga pilihan paket promo Bayar
semua segmen pelanggan setia. Program Bagi yang belum punya nomor AXIS, dapatkan juga Langsung Extra Untung lainnya. Untuk informasi
Sementara itu, pada Hari Pelanggan, spesial ini berlaku untuk layanan XL Prabayar, promo kartu perdana dan eSIM AXIS berikut: lebih lanjut, hubungi Customer Service kami di 820
sejumlah Direksi dan perwakilan manajemen XL PRIORITAS, AXIS, XL SATU Fiber, dan › Pembelian eSIM melalui website axis.co.id (nomor XL) dan 08170123442 (semua operator).
XL Axiata secara bersamaan turun langsung XL Axiata Business Solutions. Pelanggan mendapatkan cashback Gopay 27% hingga 27rb
(8 - 10 Oktober)
menyapa, serta memberikan pelayanan bisa mendapatkan promo dan bonus
secara langsung dan virtual kepada para menarik selama bulan Oktober 2023 melalui
pelanggan berkeluarga di beberapa gerai XL aplikasi myXL, AXISNet, dan saluran-saluran
Center. Di XL Center Ciputra World Jakarta, penjualan seperti Tokopedia, Shopee, blibli,
hadir Direktur & Chief Commercial Officer Dana, OVO, Grab, Gojek dan Gopay. PROMO XL PRIORITAS PROMO XL AXIATA BUSINESS
XL Axiata, David Arcelus Oses XL Axiata, SOLUTIONS
didampingi oleh Group Head Indirect Channel Berikut pilihan promo ulang tahun ke-27
Management XL Axiata, Junius Khoestadi, yang bisa dipilih oleh pelanggan: Merayakan ulang tahun XL Axiata yang ke-27
tahun, XL PRIORITAS memberikan beragam promo XL Axiata Business Solutions, salah satu bagian
spesial yang bisa dinikmati oleh pelanggan: dari XL Axiata yang berfokus memberikan layanan
solusi ICT terintegrasi untuk korporasi dan UKM
› Spesial di tanggal 8 Oktober 2023, tersedia turut memberikan penawaran spesial promo ulang
PROMO XL PRABAYAR Bonus Kuota Youtube 8GB selama 3 hari tahun XL Axiata khusus untuk pelanggan.
yang dapat diklaim oleh semua pelanggan XL
PRIORITAS melalui aplikasi myXL. › Diskon Rp 27 Juta untuk pembelian Digital
Untuk pelanggan XL prabayar, tersedia beberapa Promo paket data di saluran penjualan Online
Reward 27TB sampai 31 Oktober 2023.
promo ulang tahun XL Axiata yang menarik Channel yaitu Tokopedia, shopee, blibli, Gojek- › Nikmati Diskon Upgrade plan hingga 30%
berupa: Gopay, OVO, Grab, Dana (6 - 8 Oktober): selama 6 bulan + Extra Kuota 8GB 30 hari, › Dapatkan kesempatan mendapatkan free
› Xtra Combo Flex XL 15GB + kuota area hingga spesial untuk pelanggan yang upgrade plan di 27 extender untuk pembelian XL SATU BIZ
Promo paket data di aplikasi myXL (8 - 10 Oktober): 30GB dan bonus flex seharga 93 Ribu diskon aplikasi myXL mulai tanggal 8-15 Oktober 2023 Bundling Open WiFi sampai 31 Oktober 2023.
› Paket Special Anniversary 2.7GB berlaku 27Jam menjadi 85 Ribu › Untuk pelanggan baru, Dapatkan Merchandise
+ pilihan voucher MAP/Tokopedia/GoFood/ › Xtra Combo Flex XL 60GB + kuota area hingga Eksklusif dengan mendaftar PRIORITAS mulai
MCD harga mulai dari Rp2.700, 1x pembelian/ 120 GB dan bonus flex seharga 156 Ribu diskon dari plan Gold ke atas pada tanggal 8-15 Oktober
pelanggan menjadi 129 Ribu 2023. Pendaftaran dapat dilakukan di XL
› Dapatkan Bonus hingga 2.7GB berlaku 27Jam Center, website prioritas.xl.co.id, via whatsapp
dengan beli paket di myXL Special For You Bagi yang belum punya nomor XL, dapatkan juga XL PRIORITAS 0818-800-055, maupun official
minimal Rp 27.000 untuk pelanggan terpilih promo kartu perdana dan eSIM XL berikut: store XL PRIORITAS di Shopee dan Tokopedia
› Kuota Special Happy Hour mulai dari Rp 1.000-an › Pembelian eSIM melalui website xl.co.id › Untuk pelanggan terpilih, nikmati Bonus Kuota
› Flash Sale Kuota Social Media & Streaming mendapatkan cashback Gopay 27% hingga YouTube 3GB 2 hari dengan membeli PRIO
27rb (8 - 10 Oktober) Booster di aplikasi myXL Special for You pada
› Diskon 27% untuk kartu perdana di XL official store tanggal 8 Oktober 2023.
Tokopedia, Shopee, dan Blibli dari (3 - 15 Oktober)
280 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 281
Page 143
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
Kinerja XL Axiata dalam
membangun bisnis dan
layanannya kembali
mendapatkan pengakuan
dari publik melalui ajang
penghargaan bergengsi
SPEx2 Award 2023
untuk kategori The
Best SPEx2 Company
in Telecommunication
Industry. SPEX Awards
2023 merupakan apresiasi
bagi korporasi yang
berhasil menerapkan
strategi transformasi
digital yang memberikan
kinerja positif bagi
pelanggan, karyawan,
dan pemegang saham. XL
DATA
Axiata merupakan satu-
satunya operator yang
berhasil mendapatkan
PERUSAHAAN penghargaan prestisius ini.
282 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 283
Page 144
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
INFORMASI LOGO
PERUSAHAAN PERUSAHAAN
NAMA PERUSAHAAN PT XL Axiata Tbk (sebelumnya PT Excelcomindo Pratama, dan
PT Grahametropolitan Lestari)
TANGGAL PENDIRIAN
1989
FILOSOFI PRISMA:
Logo ini disebut prisma, diadopsi dari Axiata Group. Artinya
menggambarkan warisan yang kaya dan keragaman budaya
BIDANG USAHA Jasa telekomunikasi dan/atau jaringan telekomunikasi dan/atau
multimedia yang ada di Indonesia dan menampilkan energi yang dinamis
dari perusahaan dan negara.
Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd - 66,25%
KEPEMILIKAN
Saham Treasuri - 0,43%
Publik - 33,32%
KODE SAHAM
EXCL
BURSA
Bursa Efek Indonesia
Akta pendirian No. 55, tanggal 6 Oktober 1989 sebagaimana
KEANGGOTAAN
diubah oleh Akta No. 79 tanggal 17 Januari 1991, keduanya dibuat
di hadapan Rachmat Santoso, S.H., notaris di Jakarta, dan telah
disahkan oleh Menkumham berdasarkan Keputusan No. C2- 515
DASAR HUKUM HT.01.01.TH.91 tanggal 19 Februari 1991, dan didaftarkan dalam
Daftar Perusahaan di Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri
Jakarta Selatan di bawah No. 670/Not/1991/PN.JKT.SEL dan No.
ASOSIASI
671/Not/1991/PN.JKT.SEL, keduanya tanggal 21 Agustus 1991,
dan telah diumumkan dalam Berita negara Republik Indonesia
No. 90 tanggal 8 November 1991, Tambahan No. 4070.
NO NAMA ORGANISASI PERAN DAN KONTRIBUSI PERUSAHAAN
XL Axiata Tower
ALAMAT 1 Global Mobile Suppliers Association (GSA) Anggota
Jl. H.R. Rasuna Said X5 Kavling 11-12 Kuningan Timur, Setiabudi,
Jakarta Selatan, 12950 Indonesia 2 Submarine Cable Association (ASKALSI) Dewan Pengawas; Inter-Institutional Relationship,
Training; Event & Certification; Legal & Regulatory;
+62215761881, Restoration & Facility Management; Member
NO. TELEPON
+62215761880
3 Indonesia Service Dialogue (ISD Council) Anggota
EMAIL corpsec@xl.co.id 4 Association of Indonesian Telecommunications Operator Dewan Pengawas; Secretary General; Anggota
(ATSI)
WEBSITE https://www.xlaxiata.co.id/
XL Axiata Tbk 5 Indonesian Telematics Society (MASTEL) Anggota & Pengurus
XLAxiataTbk 6 Telecommunications Interconnection Clearing Dewan Pengawas; Anggota
MEDIA SOSIAL Association (ASKITEL)
xlaxiata_tbk
7 Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN Pusat) Anggota
PT XL Axiata Tbk
8 Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN DKI Anggota
Jakarta)
9 Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII) Anggota
10 Metro Ethernet Forum (MEF) Anggota
11 Indonesian Corporate Secretary Association (ICSA) Anggota
12 Dewan TIK Nasional (Wantiknas) Anggota Advisory Team
13 KADIN NET ZERO Hub Anggota
284 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 285
Page 145
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PEMANGGILAN
PEMANGGILAN RUPS TAHUNAN
RUPS TAHUNAN
MATA ACARA RAPAT
Direksi Perseroan mengajukan hal-hal sebagai berikut untuk dapat
RAPAT UMUM dibahas dan memperoleh persetujuan dari para Pemegang Saham
Perseroan:
PEMEGANG SAHAM
TAHUNAN PT XL AXIATA DISCLAIMER: Informasi mengenai mata Acara Rapat dalam Laporan
Tahunan ini dapat berubah sewaktu-waktu.
TBK (“PERSEROAN”)
Informasi mengenai mata Acara Rapat dapat merujuk pada Pemanggilan
Rapat yang diumumkan oleh Perseroan.
Sesuai dengan Pasal 17 Peraturan Otoritas Jasa 1. Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan Termasuk Laporan
Keuangan (“OJK”) No. 15/POJK.04/2020 tanggal 20 Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta Pengesahan Laporan
April 2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang Berakhir Pada Tanggal
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka 31 Desember 2023, serta pemberian pelunasan dan pembebasan
(“POJK 15/2020”) dan Pasal 10 ayat (3) Anggaran tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge) kepada
Dasar Perseroan, Direksi Perseroan menyampaikan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas pengurusan
Pemanggilan kepada para Pemegang Saham dan pengawasan yang dilaksanakan selama tahun buku 2023;
Perseroan bahwa Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan Perseroan akan diselenggarakan Jumat, 3 2. Persetujuan Penetapan Penggunaan Laba Perseroan untuk Tahun
Mei 2024 pukul 08.00 WIB – selesai, bertempat di Buku yang Berakhir pada 31 Desember 2023;
XL Axiata Tower Jl. H.R. Rasuna Said X5 Kav. 11-12
Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan 12950 3. Penunjukan Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan Publik untuk
(selanjutnya disebut sebagai “Rapat”). Mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang
Berakhir Pada 31 Desember 2024 dan Audit Atas Laporan Keuangan
Seluruh Pemegang Saham dapat menghadiri Rapat Lain yang Dibutuhkan Perseroan;
melalui sistem e-RUPS KSEI (“eASY.KSEI”) atau
e-Proxy & e-Voting sistem yang disediakan oleh 4. Penetapan Remunerasi Bagi Anggota Direksi dan/atau Dewan
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia melalui tautan Komisaris untuk Tahun 2024;
https://akses.ksei.co.id/ yang akan tersedia bagi
Pemegang Saham sejak tanggal Pemanggilan 5. Perubahan Susunan dan Pengangkatan Kembali Direksi dan Dewan
Rapat. Pelaksanaan Rapat secara elektronik yang Komisaris;
direncanakan oleh Perseroan memberikan efisiensi
bagi seluruh Pemegang Saham Perseroan untuk 6. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penambahan Modal
dapat berpartisipasi dalam Rapat. Dengan Memberikan HMETD III PT XL Axiata Tbk Tahun 2022.
286 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 287
Page 146
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023
Jakarta, 2 Januari 2023 Jakarta, 12 Januari 2023 IoT di lokasi tambang. Penerapan industri 4.0
yang memerlukan otomasi di seluruh lini dan inter-
Mengawali tahun 2023, XL Axiata menghadirkan promo terbaru “Bonus Double G20 EMPOWER telah berhasil menempatkan isu connectedness memerlukan infrastruktur jaringan
Kuota Setahun Penuh” untuk Kartu Perdana XL Xtra Combo Flex yang hanya dapat perempuan dan kesetaraan gender di forum G20 yang mumpuni. Dukungan ini selaras dengan
dibeli dan diaktifkan di bulan Januari 2023. Promo ini disediakan untuk menjadi pilihan Presidensi Indonesia di sepanjang 2022. Pada upaya XL Axiata untuk mewujudkan visi menjadi
terbaik khususnya untuk Pelanggan baru di tahun 2023. puncaknya, isu tersebut juga berhasil dimasukkan operator konvergensi terdepan di Indonesia,
sebagai bagian dalam isi deklarasi Pemimpin termasuk dalam menjadi digitalisation enabler
JANUARI 2023
G20 Presidensi Indonesia. Atas keberhasilan bagi korporasi dan masyarakat, “XL Axiata Ada
Jakarta, 3 Januari 2023 mengangkat isu perempuan dan kesetaraan Untuk Indonesia”.
gender tersebut, Kementerian Pemberdayaan
XL Axiata berhasil mengawal dan melayani lonjakan kebutuhan data pelanggan Perempuan dan Perlindungan Anak (KPPPA)
sepanjang liburan Natal dan Tahun Baru 2023 (Nataru). Dari monitoring antara Republik Indonesia memberikan penghargaan Jakarta, 18 Januari 2023
24 Desember 2022 hingga 2 Januari 2023, rata-rata trafik layanan pada periode dan apresiasi kepada seluruh stakeholders G20
Natal dan Tahun Baru meningkat sebesar 8% dibandingkan hari normal dan 29% EMPOWER Indonesia yang telah berkontribusi. XL Axiata berhasil merampungkan proses
dibandingkan periode Natal dan Tahun Baru sebelumnya. Sedangkan puncak kenaikan Penambahan Modal Dengan Memberikan Hak
trafik layanan terjadi pada malam tahun baru yang mencapai 50% dibandingkan Memesan Efek Terlebih Dahulu III (“PMHMETD
kondisi hari normal. Padang, 12 Januari 2023 III”) atau right issue tepat waktu dan sekaligus
menghimpun dana Rp5 triliun. Dengan
XL Axiata berkolaborasi dengan Universitas Andalas keberhasilan tersebut, XL Axiata mampu
Belitung, 4 Januari 2023 (Unand) Padang memberikan pembekalan bagi mewujudkan tujuan awal dilakukannya right issue
1.200 wisudawan agar lebih siap menghadapi yakni untuk memperkuat struktur permodalan
XL Axiata menerima penghargaan dari Bupati Belitung, H Sahani Saleh, S.Sos dan dunia kerja. Melalui program XL Axiata Future perseroan termasuk melakukan pembayaran
Wakil Bupati Belitung, Isyak Meirobie, atas dukungan dan kolaborasi XL Axiata dengan Leaders (XLFL), tidak kurang dari 1.200 wisudawan terhadap keseluruhan atau sebagian dari hutang-
Pemerintah Kabupaten Belitung dalam menyukseskan event internasional Development mendapatkan pemaparan mengenai berbagai hutang perseroan. Dengan pelaksanaan right
Ministerial Meeting (DMM) G-20, 7-9 September 2022 dan World Ocean Assesment pengetahuan dan kecakapan yang bisa mereka issue yang tepat waktu ini, XL Axiata mampu
(WOA), 12-15 Desember 2022 di Belitung. Penghargaan “Kategori Kolaborasi Event terapkan setelah lulus kuliah dan mulai masuk dunia melakukan pembayaran lebih awal terhadap
Internasional Terbaik” ini langsung diserahkan Bupati Belitung, H Sahani Saleh, S.Sos kerja. Acara yang dibuka Wakil Rektor 1 Unand, Prof. hutang perseroan yang dilakukan pada periode
kepada perwakilan XL Axiata, Territory Sales Manager area Belitung, Sinta Dewi Sujana Dr. Mansyurdin, MS dikemas dalam format workshop Desember 2022 dan awal Januari 2023.
di Bundaran Satam Belitung. dan berlangsung di Convention Hall, Universitas
Andalas, Padang.
Jakarta, 20 Januari 2023
Jakarta, 7 Januari 2023
Jakarta, 13 Januari 2023 XL Axiata menghadirkan promo paket baru XL
XL Axiata terus memperbesar manfaat program “Sisternet”, yang ditujukan bagi SATU seharga mulai Rp276 ribu per bulan. Promo
perempuan Indonesia. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan terus XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions ini disediakan untuk menjadi pilihan terbaik bagi
mendorong peningkatan literasi digital di kalangan perempuan pemilik dan pengelola sebagai penyedia layanan ICT terintegrasi pelanggan baru yang ingin mencoba layanan
usaha mikro kecil menengah (UMKM) di seluruh Indonesia. XL Axiata meyakini, mendukung PT VALE Indonesia menuju industri konvergensi internet rumah dan seluler. Penawaran
pemanfaatan sarana dan teknologi digital akan bisa mempercepat UMKM perempuan 4.0 dengan melakukan implementasi intelligent menarik ini sudah tersedia sejak 9 Januari 2023
untuk lebih berdaya, produktif, dan “naik kelas”. Salah satu cara untuk mendorong mining berbasis private network dan teknologi dan akan berakhir hingga 28 Februari 2023.
peningkatan literasi digital tersebut adalah dengan menyelenggarakan Kompetisi
Modal Pintar 2023.
288 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 289
Page 147
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Balikpapan, 22 Januari 2023 Jakarta, 2 Februari 2023
XL Axiata melakukan perubahan akses USSD Menu Browser (UMB) layanan pelanggan
XL Axiata terus memperluas jaringan dan meningkatkan kualitas layanan data
dari *123# menjadi *808#. Perubahan UMB ini efektif mulai berlaku mulai 1 Februari
di seluruh wilayah Kalimantan, di lima provinsi, untuk memberikan pengalaman
2023. Sosialisasi terus dilakukan oleh XL Axiata selama masa transisi 1 Februari – 1 April
terbaik bagi pelanggan (customer experience). Langkah strategis ini perlu dilakukan
2023 melalui berbagai sarana komunikasi kepada pelanggan karena pengguna UMB
mengingat permintaan masyarakat Kalimantan atas layanan data dari XL Axiata
juga masih cukup besar. Migrasi ini berdasarkan Peraturan Menteri (PM Kominfo) No. 5
yang terus meningkat, di mana dalam setahun, trafik XL Axiata di seluruh Kalimantan
Tahun 2021 yang mengatur bahwa akses USSD untuk layanan pelanggan menggunakan
meningkat hingga 29%. Dalam setahun pula, XL Axiata telah menambah jumlah
USSD *8XY#.
BTS 4G sebanyak lebih dari 1.100 BTS atau meningkat sebesar 42% YoY di seluruh
Kalimantan.
Sidoarjo, 4 Februari 2023
XL Axiata secara khusus menyiapkan jaringan telekomunikasi dan data guna mendukung
Banyuasin, 24 Januari 2023
FEBRUARI 2023
kelancaran agenda puncak perayaan akbar 1 Abad Nahdlatul Ulama (NU) yang akan
dihelat di Stadion Delta Sidoarjo, Selasa 7 Februari 2023. Perayaan Akbar ini rencananya
XL Axiata mendukung pemerintah Kabupaten Banyuasin dalam program
akan dihadiri oleh jutaan warga nahdliyin dari seluruh Indonesia, XL Axiata telah
pencegahan stunting di wilayahnya. Dukungan XL Axiata tersebut berupa
menyiapkan kapasitas jaringan yang mencukupi di Kabupaten Sidoarjo dan sekitarnya.
pembagian paket makanan sehat cegah stunting untuk anak-anak. Territory
Presiden RI, Joko Widodo dijadwalkan akan hadir di perayaan akbar 1 Abad NU yang
Sales Manager XL Axiata area Banyuasin, Hendra Salman menyerahkan langsung
dipusatkan di Stadion Delta Sidoarjo.
paket bantuan tersebut di Desa Talang Lubuk, Kecamatan Sumber Marga Telang,
Kabupaten Banyuasin. Paket makanan ini berupa beras, kacang hijau, telur, minyak
goreng, gula, dan lainnya. Pontianak, 10 Februari 2023
XL Axiata terus berupaya meningkatkan kualitas jaringan 4G di Kalimantan. Perluasan
jaringan hingga ke pelosok dan wilayah perbatasan negara. Dalam setahun terakhir
Medan, 26 Januari 2023 XL Axiata telah menambah jumlah BTS 4G lebih dari 1.100 unit di seluruh wilayah
Kalimantan, angka tersebut meningkat sebesar 42% YoY. Hingga kini, lebih dari 50%
Dalam rangka menyambut Hari Kanker Sedunia, XL Axiata melaksanakan donor
BTS XL Axiata sudah terfiberisasi. Saat ini, infrastruktur jaringan XL Axiata di seluruh
darah sebagai kegiatan rutin. Dalam kegiatan yang berlangsung di Grha XL
Kalimantan diperkuat oleh kabel fiber optic yang jalurnya membentang sepanjang lebih
Medan, XL Axiata berkolaborasi dengan komunitas jurnalis di Medan yang juga
dari 9.300 kilometer. Jalur fiber optic yang menjangkau ke lima provinsi di Kalimantan
ikut sebagai pendonor. Hasil dari aksi sosial ini selanjutnya akan disalurkan kepada
ini menjadi tumpuan bagi jaringan infrastruktur XL Axiata serta menghubungkannya
Yayasan Onkologi Anak Medan (YOAM) untuk didistribusikan ke anak-anak
dengan pulau Sumatera, Jawa, Bali, Lombok, dan Sulawesi.
penderita kanker yang memerlukan.
Jakarta, 14 Februari 2023
Pidie, 30 Januari 2023 Direktur & Chief Digital Transformation & Enterprise Business Officer XL Axiata,
Yessie D Yosetya, berhasil meraih penghargaan CIO100 ASEAN 2022. Penghargaan
XL Axiata menyalurkan donasi korban banjir di Kabupaten Pidie, Provinsi Aceh.
ini diberikan kepada 100 pemimpin teknologi terbaik di ASEAN, yang dinilai mampu
Donasi darurat tersebut berupa paket barang-barang kebutuhan pokok sehari-
memberikan perubahan terkait pemanfaatan teknologi. Yessie dinilai mampu memimpin
hari seperti beras, telur, minyak goreng, ikan, air minum dalam kemasan, mie
untuk mengembangkan serta melaksanakan strategi perseroan dalam berinovasi,
instan, popok bayi sekali pakai, dan lainnya. Territory Sales Manager XL Axiata
dan pemanfaatan teknologi informasi untuk digitalisasi di XL Axiata. Para pemenang
area Banda Aceh, Jaka Rahmatsyah menyerahkan secara langsung donasi kepada
diumumkan dalam seremoni yang berlangsung di Marina Bay Sands, Singapura,
Sekretaris Desa Cot Teungoh, Muhajir yang mewakili warga korban setempat, di
Desember 2022 lalu.
Desa Cot Teungoh, Kecamatan Pidie.
Jakarta, 15 Februari 2023
Mengawali tahun 2023, XL Axiata meluncurkan produk terbaru XL dengan menawarkan
bonus double kuota dalam periode yang panjang, pelanggan yang membeli dan
mengaktifkan kartu perdana XL mulai bulan Januari 2023 akan mendapatkan bonus
double kuota tiap kali isi ulang paket data selama setahun penuh.
290 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 291
Page 148
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Medan, 17 Februari 2023 Jakarta, 23 Februari 2023 Jakarta, 1 Maret 2023
XL Axiata terus menerapkan prinsip XL Axiata dan Cisco menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) kerja sama untuk
XL Axiata terus memperkuat jaringan
Environment, Social, and Governance (ESG) menyiapkan jaringan 5G serta infrastruktur cloud untuk solusi Internet of Things (IoT).
4G XL Axiata di Kawasan Danau Toba,
di setiap lini bisnis untuk mewujudkan bisnis Melalui kerjasama ini, kemampuan jaringan XL Axiata akan ditingkatkan dengan
Sumatera Utara. Penguatan jaringan 4G
berkelanjutan. Salah satunya tercermin menggunakan otomatisasi end-to-end dan jaringan optik guna mendukung perseroan
ini dilakukan seiring semakin banyaknya
pada penerapan aspek lingkungan pada dalam mengubah jaringan yang sudah ada menjadi jaringan yang siap 5G, sekaligus
event internasional yang berlangsung
infrastruktur jaringan, terutama Base juga memperkuat layanan konektivitas Internet of Things (IoT).
di danau terbesar di Indonesia tersebut.
Transceiver Station (BTS), yang sekaligus
Salah satunya adalah kejuaraan dunia F1
mampu mengurangi konsumsi energi hingga
Powerboat (F1 H20) yang berlangsung 24-
50%. XL Axiata sudah menerapkan Green
Jakarta, 2 Maret 2023
26 Februari 2023. Di kawasan seputaran
BTS sejak 2014 dan kini mencakup lebih Arena Mobile World Congress 2023 di Barcelona menjadi tempat XL Axiata
Danau Toba, termasuk Pulau Samosir,
dari 90% BTS. Sejak akhir 2022, XL Axiata meresmikan kerja sama dengan PT Indonesia Comnets Plus (PLN Icon Plus). Kolaborasi
jaringan 4G XL Axiata telah menjangkau
juga mulai menerapkan penggunaan baterai kedua pihak ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan layanan kepada
489 desa dan 35 kecamatan, yang berada
MARET 2023
lithium sebagai pengganti genset. pelanggan dan masyarakat, mempercepat, serta memperluas akses layanan termasuk
di Kabupaten Simalungun, Kabupaten
adopsi teknologi baru seperti 5G, Internet of Things (IoT), dan digitalisasi yang dapat
Toba Samosir, Kabupaten Tapanuli
menggerakkan ekonomi masyarakat. Melalui kerja sama ini, XL Axiata dan PLN Icon
Utara, Kabupaten Humbang Hasunduta, Jakarta, 27 Februari 2023 Plus dapat menggunakan solusi infrastruktur dan teknologi yang lebih cepat, efisien,
Kabupaten Dairi, Kabupaten Karo dan
XL Axiata mendukung pemerintah dalam dan tepat sasaran.
Kabupaten Samosir. Total ada sekitar 430
program pencegahan stunting hingga ke
BTS 4G yang melayani pelanggan di semua
area-area terpencil. Dukungan XL Axiata
area tersebut. Secara khusus, XL Axiata
tersebut berupa pembagian paket makanan
Barcelona, 3 Maret 2023
juga mengerahkan 2 unit mobile BTS.
sehat cegah stunting untuk ibu dan anak- Kerja keras XL Axiata dalam menghadirkan pengalaman terbaik bagi pelanggan
anak, berupa beras, kacang hijau, telur, mendapat pengakuan dari industri analitik seluler. Desember 2022 lalu, XL Axiata
minyak goreng, dan gula. Tim Benihbaik. dinyatakan berhasil memenangi empat kategori dalam Laporan Opensignal Desember
Sanggatta, 21 Februari 2023 com menyalurkan paket makanan cegah 2022. Di sela-sela ajang Mobile World Congress 2023 yang berlangsung di Barcelona,
XL Axiata melalui XL Axiata Business stunting tersebut ke sejumlah area sasaran Spanyol, Dian Siswarini selaku Presiden Direktur & CEO XL Axiata menerima langsung
Solutions menjalin kerja sama dengan PT yang tersebar di empat provinsi. Penyaluran trofi tanda penghargaan atas kesuksesan tersebut dari CEO Opensignal, Dave
Pamapersada Nusantara (PAMA). Kerja sama tersebut berlangsung dalam periode Januari Isenberg.
berupa penyediaan Jaringan Hybrid LTE – Februari 2023. Program ini merupakan aksi
dan penggunaan perangkat CPE (Customer nyata kepedulian XL Axiata terhadap masalah
Premises Equipment) untuk armada tambang sosial yang terjadi di tengah masyarakat.
Mataram, 3 Maret 2023
batu bara di Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, XL Axiata memastikan jaringan 4G di Lombok dalam kondisi prima dan siap menyambut
Provinsi Kalimantan Timur. XL Axiata Business gelaran World Superbike (WSBK) 2023 di Sirkuit Mandalika, Kabupaten Lombok Barat,
Solutions sebagai Preferred Integrated Nusa Tenggara Barat (NTB), 3-5 Maret 2023. Sedikitnya ada 12 BTS 4G yang telah
ICT Provider menerapkan Hybrid Network disiapkan untuk meng-cover seluruh Mandalika, termasuk sirkuit dan area pendukung
LTE yang pertama di tambang open pit di di sekelilingnya, yang di dalamnya terdapat puluhan hotel besar dan kecil, restoran,
Indonesia. XL Axiata menyediakan kombinasi pantai, dan berbagai penunjang pariwisata lainnya. XL Axiata juga menyediakan
jaringan private dan jaringan internet publik. jaringan 5G di sekitar area sirkuit dengan memanfaatkan dynamics spectrum sharing
Jaringan private untuk mendukung aplikasi (DSS), serta menyiagakan 3 unit mobile BTS untuk mengantisipasi lonjakan trafik saat
kritikal yakni EWACSPRO, dikombinasikan event balap dunia tersebut berlangsung.
dengan jaringan publik untuk mendukung
kebutuhan komunikasi karyawan.
Jakarta, 8 Maret 2023
XL Axiata secara resmi telah menerima pengunduran diri Budi Pramantika selaku
Direktur & Chief Finance Officer (CFO) XL Axiata pada tanggal 6 Maret 2023. Budi
Pramantika mundur dari jabatannya sebagai Direktur dengan alasan pribadi menjadi
pertimbangan, setelah menjabat sebagai Direktur Keuangan sejak Oktober 2020.
292 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 293
Page 149
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
dikuasai oleh perempuan adalah digital skill, serta
Luwuk, 17 Maret 2023 sejumlah keahlian non teknis seperti misalnya
Jakarta, 8 Maret 2023 XL Axiata terus mendukung visi pemerintah storytelling yang identik hobi perempuan yang
XL Axiata melihat sejumlah peluang yang bisa dalam percepatan pembangunan nasional senang bercerita. Sikap dan komitmen XL Axiata
mengakselerasi pertumbuhan bisnis di 2023. melalui pemerataan infrastruktur jaringan dalam mendukung kesetaraan gender hingga saat
Untuk itu, XL Axiata akan berfokus pada tiga pilar telekomunikasi dan data di seluruh ini juga merupakan tindak lanjut dari keaktifan XL
pertumbuhan yaitu layanan konvergensi, perluasan Indonesia. Khusus di Pulau Sulawesi, Axiata di forum internasional G20 Empowerment
jaringan, serta penguatan pengalaman pelanggan dalam kurun waktu 2 tahun terakhir, XL and Progression of Women’s Economic
(customer experience). Untuk target tahun ini, Axiata gencar membangun jaringan 4G, Representation (Empower).
XL Axiata akan berupaya meraih pertumbuhan antara lain penambahan lebih dari 2.700
pendapatan mid to high single digit, EBITDA margin BTS 4G, hingga ke wilayah pelosok-
sekitar 49%, serta capex sekitar Rp8 triliun. pelosok pedesaan yang sebelumnya belum
Palembang, 21 Maret 2023
terjangkau. Dari total kecamatan yang ada XL Axiata menyalurkan bantuan untuk warga
di Sulawesi, sekitar 645 kecamatan telah korban banjir di Kabupaten Lahat dan Kabupaten
Jakarta, 11 Maret 2023 terlayani jaringan 4G. Lampung Barat. Bantuan berupa bahan-bahan
Direktur & Chief Digital Transformation & Business kebutuhan pokok sehari-hari seperti beras,
Enterprise XL Axiata, XL Yessie D. Yosetya berhasil minyak goreng, teh, gula, mie instant, dan kecap
meraih penghargaan sebagai The Most Influential
Luwuk, 17 Maret 2023 yang sangat dibutuhkan masyarakat yang saat ini
CIO 2023 dalam ajang penghargaan iCIO Awards Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian terdampak dari banjir.
2023 di Jakarta. Penghargaan ini diberikan kepada Siswarini meresmikan proyek pembangunan
Ibu Yessie D. Yosetya karena dinilai oleh dewan juri masjid dan sarana pendukungnya di
merupakan salah satu CIO yang sukses menjadi Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah. Proyek
Jakarta, 24 Maret 2023
inovator dalam mendorong implementasi dan pembangunan masjid telah siap pakai dan Menyambut bulan Ramadan dan Lebaran tahun
pemanfaatan teknologi digital, sehingga dapat berlokasi di Kelurahan Luwuk, Kecamatan ini XL Axiata dengan tema #AdaUntukKebaikan
meningkatkan nilai dan performa terbaik sesuai Luwuk. Proyek ini dibangun sejak Desember menghadirkan eSIM dan beragam penawaran
dengan tujuan bisnis. 2022, dengan menggunakan dana dari menarik di hampir semua produk layanan. Salah
manajemen dan karyawan XL Axiata. satunya adalah penawaran promo pembelian
produk prabayar XL dan AXIS melalui aplikasi
Palembang, 13 Maret 2023 myXL dan AXISNet berupa diskon paket internet
XL Axiata telah menyiapkan jaringan telekomunikasi
Jakarta, 20 Maret 2023 hingga 70% dan Bonus Kuota Games, Sosial Media
yang kuat dan berkualitas menjelang Ramadan dan XL Axiata mendorong seluruh karyawan dan Streaming.
Lebaran 2023. Penguatan jaringan telekomunikasi untuk lebih memahami pengalaman
perlu dilakukan sebagai antisipasi kemungkinan pelanggan atau customer experience
lonjakan trafik penggunaan data di sepanjang (CX) sehingga bisa memberikan kualitas
Jakarta, 31 Maret 2023
Ramadan dan terlebih saat libur panjang Lebaran. pengalaman pelanggan yang lebih baik dari XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions terus
XL Axiata juga telah melakukan uji jaringan yang waktu ke waktu. Untuk itu, melalui program mengembangkan solusi ICT yang terintegrasi untuk
berlangsung di jalur utama pulang kampung yang AKBAR (Akrab Bareng Retail Outlet) pelanggan korporasi yang juga memiliki manfaat
berada di berbagai daerah, termasuk di kawasan perseroan mengharuskan semua karyawan, bagi masyarakat. Saat ini, solusi yang berhasil
Sumatera. termasuk jajaran manajemen XL Axiata, dikembangkan adalah Smart Water Meter, yaitu
menemui langsung pelanggan dan para solusi berbasis Internet of Things (IoT) yang dapat
pengecer (retail outlet/RO) produk guna mengakomodir para pelaku usaha dari berbagai
Depok, 13 Maret 2023 mendapatkan masukan dari mereka. segmen. Smart Water Meter NB-IoT adalah salah satu
Solusi digital berbasis Internet of Things (IoT) solusi berbasis IoT terbaru dari XL Axiata Business
dari XL Axiata terus meluas implementasinya, Solutions yang diterapkan bersama PT Berkat Air
termasuk di kalangan pondok pesantren (Ponpes).
Jakarta, 21 Maret 2023 Laut (BAL) untuk memonitor distribusi air bersih
Produk paling baru adalah solusi untuk mendukung XL Axiata terus mendorong percepatan bagi warga yang tinggal di area Gili Terawangan dan
budidaya Maggot dan hidroponik di Ponpes kesetaraan gender di kalangan industri juga Gili Meno, Lombok Utara.
Hidayattullah, Depok, Jawa Barat. Solusi yang sama swasta nasional. Direktur & Chief Digital
akan juga diterapkan di ponpes lain di Tasikmalaya, Transformation & Enterprise Business Officer
Jawa Barat, serta beberapa pesantren lainnya di XL Axiata, Yessie D. Yosetya, menyebut,
Jawa Timur dan Jawa Tengah. untuk tahun 2023 keahlian utama yang perlu
294 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 295
Page 150
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Pontianak, 3 April 2023 Bandung, 6 April 2023 Jakarta, 17 April 2023
XL Axiata melalui Majelis Taklim XL Axiata (MTXL Axiata) kembali mengadakan Jaringan data XL Axiata di seluruh Jawa Kompetisi Modal Pintar 2023 yang
program sosial untuk masyarakat. Kali ini dengan membantu merenovasi madrasah Barat (Jabar) telah siap menghadapi lonjakan diselenggarakan XL Axiata melalui Sisternet
tertua di Kota Pontianak, Kalimantan Barat, yaitu Madrasah Ibtidaiyah Al Raudhatul trafik data menjelang mudik lebaran. telah masuk ke tahap akhir. Pada tahap ini
Islamiyah. Madrasah ini merupakan madrasah pertama yang berdiri di Pontianak Selama arus mudik lebaran nanti, XL Axiata diumumkan delapan UMKM terbaik yang dikelola
sejak tahun 1948. Walikota Pontianak yang diwakilkan oleh Staf Ahli Bidang Hukum telah siap melayani seluruh pelanggan di oleh perempuan. Kedelapan UMKM tersebut
dan Politik Kota Pontianak, Yusnaldi, S.IP, M.Si dan Chief Corporate Affairs XL provinsi ini, termasuk para pemudik yang adalah Nasta Rofika dari Mojokerto, Dini
APRIL 2023
Axiata, Marwan O.Baasir bersama meresmikan bangunan baru tersebut di Kelurahan akan berdatangan dalam waktu dekat. Fuadillah Sofyan dari Bekasi, Khatarine Paula dari
Tambelan Sampit, Pontianak. Total jaringan 4G XL Axiata di Jabar telah Surabaya, Sani Sandyani dari Bandung, Miranda
menjangkau lebih dari 4.100 desa/kelurahan, Warokka dari Tangerang, Hesti Adillah dari
lebih dari 420 kecamatan, dan 19 kota/ Bekasi, Eni Mahmudah dari Malang, dan Shinta
Jakarta, 3 April 2023 kabupaten. Aviyani dari Cileungsi. Delapan UMKM terbaik
XL Axiata resmi meluncurkan layanan e-SIM. Dengan e-SIM pelanggan tidak perlu akan mendapatkan hadiah modal total sebesar
menggunakan kartu SIM fisik di smartphone-nya. Berarti pula dengan menggunakan Rp 200 juta. Proses penjurian tahap akhir hingga
e-SIM, pelanggan tidak harus membeli kartu SIM fisik di toko. Selain itu, menurut
Jakarta, 13 April 2023 pengumuman pemenang dilakukan di Jakarta.
Group Head Mass Segment XL Axiata, Lyra Filiola, penggunaan e-SIM lebih seamless Komitmen XL Axiata untuk menghadirkan
process karena ketika melakukan pembelian melalui store.xl.co.id, kartu perdana bisa layanan dan pengalaman terbaik bagi
langsung didaftarkan dan diaktifkan dari mana saja dengan mudah menggunakan pelanggan kembali meraih pengakuan publik.
Jakarta, 19 April 2023
kode QR. Pada kuartal pertama tahun 2023, XL Axiata XL Axiata kembali menggelar program Mudik
menerima 2 penghargaan melalui Customer Bareng bagi para mitra penjualan produk layanan
Contact Center (CCC) dalam ajang Customer XL Axiata dari wilayah Jabodetabek. Sedikitnya
Yogyakarta, 4 April 2023 Contact Center Service Excellence Award 600 peserta mengikuti program ini, dengan tujuan
Jaringan data XL Axiata di seluruh Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) dan Jawa 2023 yang dihelat oleh Majalah Marketing. ke sejumlah kota di Jawa Tengah, DI Yogyakarta,
Tengah (Jateng) telah siap menghadapi lonjakan trafik menjelang mudik dan masa dan Jawa Timur. XL Axiata telah menyiapkan 13 unit
libur panjang Lebaran. Total jaringan 4G XL Axiata di DIY telah menjangkau lebih bus besar, 5 unit Inova, dan 5 unit Alphard. Direktur
dari 420 desa/kelurahan, 7 kecamatan, dan 5 kota/kabupaten, sedangkan di
Jakarta, 14 April 2023 & Chief Technology Officer, I Gede Darmayusa
Jateng telah menjangkau lebih dari 7.900 desa/kelurahan, 547 kecamatan, dan 35 XL Axiata kembali meraih beberapa bersama jajaran manajemen XL Axiata melepas
kota/kabupaten. Dari total sekitar 1,1 juta pelanggan data di DIY, 91% merupakan pengakuan atas prestasi dan kinerja bisnis. keberangkatan rombongan mudik bareng dari Cibis
pelanggan data. Sementara itu pelanggan data di Jateng telah mencapai 93% dari Direktur & Chief Digital Transformation and Park, Cilandak, Jakarta Selatan.
total sekitar 6,4 juta pelanggan. Pertumbuhan trafik data sendiri dalam dua tahun Business Enterprise Officer XL Axiata, XL
terakhir telah mencapai 51% untuk DIY, dan 65% untuk Jateng. Yessie D. Yosetya berhasil meraih penghargaan
sebagai The Most Influential CIO 2023 dalam
ajang penghargaan iCIO Awards 2023. Lalu,
Surabaya, 5 April 2023
XL HOME meraih dua penghargaan dari Asian
XL Axiata pastikan performa jaringan 4G di seluruh area Jawa Timur. Penguatan Telecom Awards 2023 yaitu Broadband
jaringan data terus dilaksanakan sepanjang tahun sebagai upaya XL Axiata untuk Telecom Company of The Year dan Marketing
memastikan layanan kepada pelanggan tetap maksimal, termasuk di kala musim & Brand Initiative of the Year.
liburan Panjang Lebaran. Saat ini, di Provinsi Jawa Timur, jaringan 4G XL Axiata telah
menjangkau lebih dari 2.800 desa/kelurahan di 620 kecamatan.
296 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 297
Page 151
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
serta gratis berlangganan Majoo. Dengan
Jakarta, 5 Mei 2023 Medan, 23 Mei 2023
menggunakan paket XL SATU BIZ. pengelola
XL Axiata menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2023 (Rapat). Pelanggan XL Axiata di Medan – Sumatera UKM juga bisa mendapatkan tambahan
Rapat yang berlangsung secara daring tersebut memiliki enam mata acara yang telah Utara (Sumut) dan Pidie Jaya – Aceh, manfaat untuk meningkatkan efisiensi dan
disetujui dalam Rapat, termasuk diantaranya persetujuan atas perubahan susunan berhasil meraih hadiah puluhan juta rupiah produktivitas bisnis melalui pemanfaatan
Direksi dan pembagian dividen untuk pemegang saham sebesar Rp551,7 miliar atau dari ketekunannya mengikuti program kuis aplikasi ERP untuk UKM dengan fitur yang
50% dari keuntungan setelah penyesuaian. berhadiah, masing-masing Xtravaganza/ lengkap, seperti kasir online dan inventory,
FantAXIS dan Spextakuler/TriviAXIS. akunting, toko online, serta pengelolaan
Program kuis berhadiah ratusan juta rupiah karyawan termasuk pencatatan absensi
Jakarta, 10 Mei 2023 ini telah berlangsung antara 08 Oktober hingga pencatatan komisi.
XL Axiata berhasil melalui periode kuartal pertama tahun 2023 dengan kinerja 2022 hingga 05 Januari 2023 (Xtravaganza/
keuangan yang tumbuh kuat. Selain itu, XL Axiata juga terus memacu layanan FantAXIS Session 24), dan 20 Januari 2023
konvergensi sebagai produk masa depan yang menjanjikan. Dari sisi pencapaian hingga 19 April 2023 (Spextakuler/TriviAXIS
pendapatan selama kuartal pertama 2023, XL Axiata berhasil meraih total pendapatan Session 21).
Jakarta, 26 Mei 2023
sebesar Rp7,55 triliun, tumbuh sebesar 12% lebih tinggi dari periode yang sama tahun XL Axiata memastikan jaringan 4G yang
lalu (YoY). Pendapatan data dan layanan digital mencapai Rp6,91 triliun, atau sekitar dimiliki di Jakarta Utara dalam kondisi prima
Jakarta, 24 Mei 2023
MEI 2023
91,5% dari total pendapatan. dan siap menyambut gelaran balap mobil
Musim haji sudah di depan mata. XL Axiata formula listrik, 3-4 Juni 2023 di Jakarta.
kembali menyiapkan paket khusus untuk Pada hajatan akbar seri balap mobil listrik
Jakarta, 10 Mei 2023 Jamaah Haji Indonesia selama berada di dunia tersebut, XL Axiata telah menyiapkan
Merespons tingginya peluang permintaan pasar terhadap ketersediaan layanan FBB Tanah Suci. Paket khusus ini, termasuk kartu sedikitnya 20 unit BTS 4G untuk meng-
dan FMC, Link Net akan mempercepat penyediaan sekitar 8 juta home pass hingga perdana, bisa pelanggan dapatkan dengan cover seluruh area balapan di kawasan
lima tahun ke depan yang akan dimanfaatkan oleh XL Axiata untuk memberikan harga sangat kompetitif. Paket ini juga Ancol, termasuk sirkuit dan area pendukung
layanan FBB dan FMC kepada seluruh pelanggan. Hal ini merupakan perwujudan menyediakan pilihan kuota data yang besar, di sekelilingnya, yang di dalamnya terdapat
komitmen kedua entitas kepada pelanggan untuk dapat memberikan layanan dan masa berlaku yang panjang. Koneksi selama hotel, restoran, pantai, dan berbagai
pengalaman digital yang lebih beragam, dengan kualitas yang lebih baik, dan tentunya di Tanah Suci juga mendapatkan dukungan penunjang pariwisata lainnya.
juga sebagai upaya mewujudkan visi XL Axiata sebagai operator konvergensi jaringan dari seluruh operator di Arab Saudi,
terdepan di Indonesia. yaitu STC, Mobily dan Zain. Para Jamaah
Haji Indonesia bisa mendapatkan penawaran
Mataram, 25 Mei 2023
khusus Kartu Perdana XL Haji di Embarkasi XL Axiata meresmikan pusat layanan
Jakarta, 12 Mei 2023 Haji mulai 23 Mei 2023, dan untuk pelanggan pelanggan XL Center Mataram yang baru.
XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions terus mengembangkan solusi Software- XL Prabayar, AXIS, dan XL PRIORITAS, bisa XL Center yang kini berlokasi di Epicentrum
Defined Wide Area Network (SD-WAN) sehingga dapat dimanfaatkan oleh pelanggan mendapatkan paket internet khusus haji Mall, Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat,
korporat untuk membangun network IT infrastuktur yang kuat, handal, dan hemat melalui Aplikasi myXL, dan AXISNET. hadir dengan kapasitas lebih luas dan fasilitas
biaya. Solusi SD-WAN ini pertama kali XL Axiata perkenalkan pada akhir tahun yang lebih baik dan mengakomodasi layanan
2020 yang lalu, dengan Dexa Medica sebagai pelanggan perusahaan pertama yang digital. Sebagai operator telekomunikasi yang
memanfaatkannya.
Medan, 25 Mei 2023 paling banyak digunakan oleh masyarakat
di Lombok, pembukaan XL Center di pusat
XL Axiata melalui XL Axiata Business
belanja segala kebutuhan layanan digital
Padang, 17 Mei 2023 Solutions menghadirkan solusi akses
yang sudah sangat dikenal oleh masyarakat
internet cepat bagi para pelaku Usaha Kecil
XL Axiata melalui program XL Axiata Future Leaders (XLFL), memberikan pembekalan Lombok ini, merupakan bagian dari upaya
Menengah (UKM) Indonesia. Solusi yang
berupa workshop kepada para mahasiswa mengenai bagaimana mempersiapkan diri meningkatkan layanan kepada pelanggan.
dikemas dalam paket bernama XL SATU
menghadapi dunia kerja. Workshop dilaksanakan di Padang dan Bandung. Materi
BIZ ini menawarkan manfaat berupa akses
pembekalan tentang Professional Communication untuk mendapatkan pekerjaan
internet Wi-Fi berkecepatan tinggi sampai
yang disampaikan oleh Head of Talent Acquisition XL Axiata, Aztia Pertiwi Damukuto
dengan 300Mbps, kuota besar hingga 100
dan Tim XLFL.
GB yang bisa dibagikan ke 10 karyawan,
298 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 299
Page 152
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Temanggung, 5 Juni 2023 Bandung, 16 Juni 2023 Jakarta, 27 Juni 2023
XL Axiata melalui program XL Axiata Peduli berupaya meningkatkan kompetensi Melalui program Sisternet, XL Axiata berkomitmen Di era digital saat ini, konektivitas internet telah
digital para penyandang disabilitas. Untuk itu, pelatihan literasi digital bagi untuk terus mendorong proporsi peran perempuan menjadi kebutuhan pokok bagi keluarga dan
komunitas disabilitas digelar secara simultan di Temanggung dan Yogyakarta di dalam lingkup dunia kerja dan bisnis. Untuk itu, masyarakat Indonesia. Internet memungkinkan
awal Juni 2023 ini. Pelatihan diikuti total sekitar 60 peserta dari Temanggung, Sisternet Kembali menggelar talk show “Sistertalk” keluarga untuk selalu terhubung dengan orang-
Magelang, dan Yogyakarta dengan mengangkat tema “Breaking the Glass orang tercinta, mencari informasi, belajar,
Ceiling: Women on Economic Empowerment”. bekerja, dan bahkan menghibur diri. XL Axiata
Dihadiri sekitar 200 peserta, acara yang melihat peluang ini sebagai kesempatan
Balikpapan, 9 Juni 2023 berlangsung di XL Center Bandung ini menampilkan yang baik untuk menyajikan pengalaman
XL Axiata berkomitmen kuat untuk turut mendukung pembangunan Ibu Kota Group Chief People Officer Axiata Group, Norlida menarik bagi para pelanggan, yaitu dengan
JUNI 2023
Nusantara (IKN). Dukungan tersebut mulai terimplementasi dengan pembangunan Azmi, sebagai salah satu narasumber. menghadirkan paket internet keluarga yang
infrastruktur jaringan internet cepat di sekitar wilayah bakal ibu kota negara yang terkonvergensi bernama “XL SATU”.
baru tersebut. Di Juni 2023 ini, XL Axiata telah menempatkan 4 unit Mobile BTS
(MBTS) 4G, yang ditempatkan di area proyek pembangunan Istana Kepresidenan,
Mahabalipuram, 18 Juni 2023
Istana Wakil Presiden, dan di sekitar mess pekerja. Untuk jaringan fiber optic, Presidensi G20 India melangsungkan Summit
Jakarta, 28 Juni 2023
XL Axiata juga sudah menyiapkannya, yang akan tersambung dengan jaringan Women20 (w20) di Mahabalipuram, 14-17 Juni XL Axiata kembali mendapatkan apresiasi
backbone se-Kalimantan 2023, India. Mengangkat tema Women Led atas pencapaian prestasi dan kinerjanya
Development Transform, Thrive and transcend, dengan keberhasilannya meraih beragam
pertemuan ini membahas beberapa agenda penghargaan dari berbagai ajang bergengsi,
Bandar Lampung, 11 Juni 2023 terkait pemberdayaan perempuan dengan baik dari dalam negeri maupun internasional.
SMA Yayasan Pembina Unila (Universitas Lampung), Bandar Lampung, meraih dihadiridelegasi dari negara-negara G20. Pada Setidaknya ada tujuh penghargaan dalam
hadiah lebih dari Rp30 juta dari Program AXIS Go To School. Hadiah tersebut hasil kesempatan ini, delegasi Kkomite Women20 beragam kategori yang diterima perusahaan
dari keberhasilan mereka dalam mengikuti kompetisi atau lomba bikin video. Para (W20) Indonesia secara khusus menyamoaikan yakni: “Best Companies to Work for in
siswa dari sekolah yang berlokasi di Kecamatan Enggal itu, berhasil meraih lebih best practice mengenai Program sispreneur yang Asia – Indonesia Chapter, dan Digital
dari Rp30 juta dari memenangi lomba kategori video terbaik, video ter-AXIS, video dijalankan secara berkesinambungan di Indonesia. Transformation dari ajang HR Asia Best
terunik, serta video dengan like terbanyak, termasuk hadiah penyelenggaraan Companies to Work for in Asia Awards
Pekan Seni di sekolahnya. 2023, penghargaan Main Index, High Growth
Mataram, 22 Juni 2023 dan High Market Capitalization – INDEKS
XL Axiata memastikan jaringan 4G dalam kondisi TEMPO-IDNFinancials 52, Best Fixed Mobile
Jakarta, 14 Juni 2023 prima dan siap mendukung pergelaran dunia Convergence: XL SATU dan Most Engaging
XL Axiata terus berupaya menggali peluang serta manfaat atas teknologi dan motocross 2023 di dua lokasi di Nusa Tenggara Brand in Social Media for Telco.
solusi berbasis digital untuk memaksimalkan layanan bagi kalangan industri. Untuk Barat (NTB). Kedua lokasi masing-masing di Sirkuit
itu, XL Axiata menggelar acara bertajuk “XL Axiata Technology Days 2023” Samota, Kabupaten Sumbawa, 23-25 Juni 2023,
selama dua hari, 14-15 Juni 2023, dengan mengundang sejumlah perusahaan lalu berlanjut ke Sirkuit Selaparang, Kota Mataram,
Jakarta, 30 Juni 2023
terkemuka penyedia teknologi dan solusi digital. Selain itu, acara ini juga diikuti 1-2 Juli 2023. Dukungan XL Axiata pada event XL Axiata dan Link Net terus memperkuat
oleh sejumlah perwakilan dari perguruan tinggi yang memiliki visi dan perhatian balap motor ekstrem ini sekaligus mendukung sinergi untuk mewujudkan percepatan
besar pada pemanfaatan solusi digital. Acara Technology Days kali ini mengangkat pula upaya keras pemerintah dalam membangun penetrasi pasar layanan Fixed Broadband
tema “Reinvent Humanity” yang memiliki semangat untuk terus memperluas industri pariwisata, khususnya di NTB. (FBB) dan Fixed Mobile Convergence (FMC) di
pemanfaatan dan solusi berbasis digital melalui teknologi 5G, Internet of Things Indonesia. Tahapan sinergi berikutnya antara
(IoT), dan Artificial Intelligence (AI) dalam mendukung social seperti, industri, kedua belah pihak tersebut diimplementasikan
pendidikan, smart city, dan lain-lain
Bandung, 26 Juni 2023 lagi melalui penandatanganan Fiber to the
Jelang rampungnya jalur tol Cileunyi-Sumedang- Home Network Development and Operation
Dawuan (Cisumdawu), XL Axiata turut memastikan Agreement pada tanggal 28 Juni 2023 yang
Kuburaya, 15 Juni 2023 ketersediaan jaringan 4G di sepanjang ruas mengatur antara lain kerja sama pembangunan
SMKN 2 Jeruju Besar, Kabupaten Kuburaya, Kalimantan Barat, meraih hadiah tol sejauh 62 km ini. Pembangunan ruas tol ini dan pengoperasian jaringan 1 juta home pass
lebih dari Rp25 juta dari Program AXIS Go To School. Hadiah tersebut hasil dari disiapkan untuk memudahkan mobilitas masyarakat di sejumlah kota/kabupaten di Indonesia.
keberhasilan mereka dalam mengikuti kompetisi atau lomba bikin video. Para siswa sepanjang Bandung – Sumedang hingga Dawuan,
dari sekolah yang berlokasi di Kecamatan Sungai Kakap itu berhasil meraih hadiah serta terhubung dengan Bandara Kertajati. Hingga
lebih dari Rp25 juta dari memenangi lomba kategori video terbaik, video terunik, saat ini, sudah tersedia tidak kurang dari 190-
termasuk hadiah penyelenggaraan Pekan Seni di sekolahnya. unit Base Transceiver Station (BTS) 4G yang akan
menopang layanan di sepanjang jalur tol baru ini.
300 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 301
Page 153
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Jakarta, 1 Juli 2023 Jakarta, 12 Juli 2023 Jakarta, 17 Juli 2023
Majelis Taklim XL Axiata (MTXL Axiata) kembali memfasilitasi seluruh karyawan Kinerja XL Axiata dalam membangun bisnis dan XL Axiata terus memperkuat posisinya sebagai
termasuk manajemen XL Axiata untuk menyalurkan hewan kurban di Hari Raya Idul layanannya kembali mendapatkan pengakuan operator pertama yang memperkenalkan
Adha 1444 H. Pada kesempatan kali ini, MTXL Axiata menyalurkan hewan kurban dari publik melalui ajang penghargaan bergengsi layanan konvergensi melalui produk XL SATU.
di Kelurahan Pasar Manggis, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan. Presiden SPEx2 Award 2023 untuk kategori The Best Untuk memaksimalkan layanan, XL SATU kini
Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini turut menyaksikan penyerahan dan SPEx2 Company in Telecommunication Industry. mengadopsi teknologi Fiber To The Room
penyembelihan hewan kurban. Kegiatan yang sama juga dilakukan di beberapa SPEX Awards 2023 merupakan apresiasi (FTTR), yang akan segera diperkenalkan
daerah lain seperti di Jabodetabek, Banten, Lampung, Garut, Palu, serta di masjid bagi korporasi yang berhasil menerapkan dan dapat digunakan oleh pelanggan, untuk
binaan MTXL Axiata di Bandung - Jawa Barat, Magetan - Jawa Timur, Aceh, dan strategi transformasi digital yang memberikan semakin meningkatkan kenyamanan dalam
Luwuk - Sulawesi Tengah. kinerja positif bagi pelanggan, karyawan, dan berinternet di dalam rumah. Selain itu, cakupan
pemegang saham. XL Axiata merupakan satu- wilayah layanan terus meluas, dan kini telah
satunya operator yang berhasil mendapatkan hadir di 63 kota dan kabupaten kota, dengan
Batam, 1 Juli 2023 penghargaan prestisius ini. Penghargaan Batam menjadi area terbaru.
JULI 2023
XL Axiata melalui XL Axiata Peduli Bencana dan Majelis Ta’lim Axiata (MTXL diterima oleh Presiden Direktur & CEO XL Axiata,
Axiata) menyalurkan bantuan untuk warga korban angin puting beliung di Pulau Dian Siswarini di Jakarta.
Kasu, Batam, Provinsi Kepulauan Riau. Bantuan berupa bahan-bahan kebutuhan
pokok sehari-hari seperti beras, minyak goreng, teh, gula, mie instant, kecap, dan
Surakarta, 21 Juli 2023
juga obat-obatan yang saat ini sangat dibutuhkan masyarakat yang terdampak
Jakarta, 13 Juli 2023 Sebagai dukungan terhadap Kemenkominfo
dari angin puting beliung. XL Axiata kembali mencatatkan prestasi. Dalam (Kementerian Komunikasi dan Informasi)
ajang penghargaan Anugrah Inspiratif Liputan6. khususnya direktorat Penyelenggaraan Pos
com, XL Axiata meraih dua penghargaan yaitu dan Informatika dalam upaya mendorong
Denpasar, 2 Juli 2023 ‘Provider Inspiratif Akselerasi Kemajuan UMKM percepatan terwujudnya penerapan
XL Axiata melalui program XL Axiata Future Leaders (XLFL), menggelar Indonesia’ untuk XL Axiata Business Solutions dan digitalisasi untuk pembangunan smart city
workshop bagi mahasiswa Bali mengenai bagaimana mempersiapkan diri ‘Telco Inspiratif Pengembangan Kemajuan Digital (kota Cerdas) di Indonesia, XL Axiata Business
menghadapi dunia kerja. Workshop dilaksanakan di Denpasar dengan materi Perempuan Indonesia’ untuk XL PRIORITAS. Solutions hadir dalam acara seminar bertajuk
pembekalan tentang Corporate Culture and How We Can Prepare for It Journey To 5G Smart City ini atas undangan
yang disampaikan oleh XLFL Program Leader, Dwi Kartika Sari bersama tim Kemenkominfo melalui tim Government
XLFL. Di kesempatan ini juga Human Capital (HC) turut berpartisipasi dengan
Denpasar, 16 Juli 2023 Relations. Dalam ajang yang digelar di Kota
membawakan materi Find The Right Opportunities yang disampaikan oleh XL Axiata menyalurkan bantuan untuk warga Surakarta ini, XL Axiata Business Solutions
Senior Talent Acquisition XL Axiata, Yosepha Sistine. Kegiatan ini bertujuan korban banjir dan longsor di Bali. Bantuan menghadirkan Booth Showcase berkolaborasi
agar para mahasiswa memiliki basic knowledge & better preparation sebelum berupa bahan-bahan kebutuhan pokok sehari- dengan Xcamp, yang menampilkan Smart
memasuki dunia kerja/profesional. hari seperti beras, minyak goreng, mie instant, PJU (Penerangan Jalan Umum) yang
telur, bahan makanan dan obat-obatan yang terintegrasi dengan dashboard interface dan
sangat dibutuhkan masyarakat yang terdampak. dapat mengontrol PJU dari jarak jauh serta
Batam, 5 Juli 2023 menampilkan analisis data secara real-time.
XL Axiata terus memperkuat posisinya sebagai operator pertama yang
memperkenalkan layanan konvergensi melalui produk XL SATU. Untuk
memaksimalkan layanan XL SATU Fiber, XL Axiata terus memperluas jaringan
konvergensi layanan ke berbagai daerah, dan kini telah hadir di 59 kota, dengan
kota Batam menjadi area terbaru.
302 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 303
Page 154
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Jakarta, 2 Agustus 2023
XL Axiata menggelar turnamen futsal terbesar di Indonesia untuk pelajar SMA se-Indonesia
“AXIS Nation Cup 2023”. Menyediakan total hadiah Rp 270 juta, turnamen akan diikuti 1.200
sekolah dari 30 kota di seluruh Indonesia. Melalui turnamen ini, XL Axiata berharap bisa turut
berkontribusi memacu prestasi olahraga di kalangan pelajar, sekaligus memperkuat merek
positioning AXIS di segmen anak muda. Turnamen akan berlangsung mulai tanggal 11 Agustus
2023 dan akan berakhir pada 15 Oktober 2023.
Cianjur, 3 Agustus 2023
AGUSTUS 2023
Karyawan XL Axiata melaksanakan aksi sosial (XL Axiata Baik) di Kabupaten Cianjur. Dalam
rangkaian kegiatan tersebut, peserta menyalurkan bantuan untuk lembaga kesejahteraan
sosial lanjut usia, rumah tahfidz, serta masyarakat lansia dan anak yatim. Bantuan
disalurkan dalam bentuk dana tunai untuk operasional, renovasi dan pembangunan
rumah tahfidz, hingga bantuan sembako.
Jakarta, 21 Juli 2023 Medan, 24 Juli 2023
XL Axiata melalui XL SATU menjalin kerja XL Axiata menyalurkan donasi untuk korban
Jakarta, 7 Agustus 2023
sama strategis dengan VISION+, salah satu kebakaran yang menghanguskan 9 rumah XL Axiata adalah operator pertama di Indonesia yang mengenalkan layanan konvergensi
penyedia tayangan hiburan terkemuka di mengakibatkan 11 kepala keluarga atau 47 jiwa atau Fixed Mobile Convergence (FMC) kepada masyakat Indonesia sejak tahun 2021. Hal
Indonesia. Penandatanganan kerja sama kedua kehilangan harta benda dan tempat tinggal itu ditandai dengan peluncuran produk bernama XL SATU yang menyediakan layanan
pihak dilakukan oleh Chief Home Officer XL di Kelurahan Belawan I, Kecamatan Medan internet di rumah (fixed broadband) dan secara mobile (mobile broadband) dalam satu
Axiata, Bernard Ho Swee Keong dan Managing Belawan, Kota Medan, Sumatera Utara. Donasi paket sehingga mempermudah pelanggan untuk bisa mengakses internet baik di rumah
Director VISION+, Clarissa Tanoesoedibjo di yang diberikan dalam bentuk barang-barang maupun di luar rumah dengan satu langkah mudah.
Jakarta. Melalui kerja sama ini, kini pelanggan kebutuhan pokok sehari-hari seperti beras,
XL SATU bisa menikmati berbagai tayangan minyak goreng, kecap, dan mie instan.
hiburan dari saluran televisi dari Group MNC
Purwekerto, 11 Agustus 2023
tersebut, termasuk saluran olahraga, film, dan XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS) kembali menjalin kemitraan
sinetron populer Indonesia dan dunia.
Jakarta, 26 Juli 2023 dengan kalangan perguruan tinggi. Kali ini mitra perguruan tinggi yang dimaksud adalah
XL Axiata menjalin kerja sama dengan Nokia Universitas Jenderal Soedirman (UNSOED), Purwokerto. Melalui kemitraan ini, kedua
Indonesia dalam penerapan prinsip ESG pihak akan menciptakan ekosistem pembelajaran digital dan solusi smart campus secara
Bengkulu, 23 Juli 2023 (Enviroment, Social & Governance). Kerja sama khusus di Fakultas Kedokteran. XL Axiata Business Solutions selaku penyedia layanan
XL Axiata terus memperkuat jaringan 4G di yang mengangkat tema Women Leadership Teknologi Informasi dan Komunikasi terpercaya, mengembangkan dan memperbarui
Provinsi Bengkulu. Perluasan jaringan yang and Environmental Social Governance beberapa teknologi yang sudah digunakan di UNSOED sebelumnya. Kemitraan ini akan
dilakukan di Provinsi Bengkulu telah berhasil Program ini merupakan wujud komitmen XL berlangsung selama lima tahun ke depan dengan beberapa layanan, antara lain Learning
menyediakan jaringan 4G hingga ke 935 Axiata dan Nokia Indonesia untuk mendukung Management System Solutions, yang telah dilengkapi dengan tablet, paket data, beserta
desa/kelurahan dan 105 kecamatan, di semua percepatan target ESG melalui implementasi infrastrukturnya.
kabupaten/kota yang ada di sana. Dalam dua program-program yang berkelanjutan. XL
tahun terakhir, jumlah desa yang terlayani Axiata terus berupaya menerapkan prinsip
jaringan 4G XL Axiata meningkat hingga 12% ESG dengan mendukung target Indonesia
Jakarta, 13 Agustus 2023
desa/kelurahan. Sebanyak total 480 BTS 4G menurunkan emisi karbon 43.2% di tahun Karyawan XL Axiata melalui Majelis Ta’lim XL Axiata (MTXL Axiata) menyelenggarakan
menopang layanan telekomunikasi dan data 2030, dan di lingkup operasional perseroan program “Semarak Muharram - Merdeka Beramal” yang dilaksanakan di berbagai kota di
di seluruh desa/kelurahan tersebut di seluruh menurunkan emisi karbon 45% dari 2020 Indonesia. Kegiatan berupa khitanan massal bagi 50 anak di Jakarta, serta menyantuni
provinsi. baseline pada tahun 2030. anak yatim duafa di Medan, Palembang, Lebak, Bandung, Banjarmasin, Makassar, dan
Banyuwangi. Selain itu, juga ada kegiatan serupa di Masjid Binaan MTXL di Aceh, Jawa
Timur, dan Sulawesi Tengah.
304 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 305
Page 155
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
pelaku UMKM, khususnya penggerak UMKM
Jakarta, 13 Agustus 2023 Bandung, 1 September 2023
milik Perempuan. Peran serta Sisternet telah
Sebanyak 200 tim sekolah se-Jabodetabek mendapatkan pengakuan forum internasional Layanan transportasi kereta cepat pertama di Indonesia, yang menghubungkan Jakarta
berebut tiket ke Grand Final Turnamen seperti G20, G20 EMPOWER, W20, The UN dan Bandung, akan segera beroperasi secara resmi. Kereta cepat ini nantinya akan
Futsal “AXIS Nation Cup 2023”. Babak Women 2020 Asia Pacific WEP’s Award, hingga menghubungkan Jakarta dan Bandung dengan waktu tempuh 30-45 menit saja. XL
penyisihan digelar 11-13 Agustus 2023, di APEC. Sisternet diakui sebagai salah satu Axiata berkomitmen untuk menghadirkan jaringan di sepanjang jalur yang dilalui. Selain
lima wilayah yaitu Jakarta, Bogor, Bekasi, praktik program pemberdayaan perempuan itu, XL Axiata juga memastikan ketersediaan layanan di seluruh stasiun pemberhentian
Tangerang, dan Serang. Pada masing-masing yang telah memberikan dampak positif. yaitu Stasiun Halim di Jakarta Timur, Stasiun Karawang di Kabupaten Karawang, Stasiun
wilayah bertanding 40 tim sekolah tingkat Padalarang di Bandung Barat, hingga Stasiun Tegalluar di Kabupaten Bandung.
SMA.
Medan, 21 Agustus 2023
XL Axiata telah merilis layanan kartu SIM
Jakarta, 4 September 2023
Jakarta, 15 Agustus 2023 elektronik atau e-SIM beberapa bulan lalu. Memperingati Hari Pelanggan Nasional 2023, XL Axiata menegaskan kembali tekad
Sebagai bagian dari masyarakat Indonesia, Dengan menggunakan e-SIM, pelanggan untuk terus meningkatkan kualitas pengalaman pelanggan (Customer Experience - CX).
XL Axiata ikut menyambut Hari Ulang Tahun tidak harus membeli kartu SIM fisik di toko. Pada momen spesial Hari Pelanggan Nasional ini juga, XL Axiata menghadirkan beragam
SEPTEMBER 2023
(HUT) Kemerdekaan Republik Indonesia Untuk mempermudah pelanggan yang ingin promo khusus sebagai apresiasi kepada pelanggan, selaras dengan komitmen XL Axiata
(RI) ke-78 tahun ini. Untuk itu, guna turut menggunakan layanan e-SIM, seluruh XL Center untuk “Ramah Pelanggan, Ramah Lingkungan, Indonesia Jadi Lebih Baik”.
memeriahkan Hari Kemerdekaan RI, XL Axiata di Sumatera dapat melayani pergantian kartu
menghadirkan beragam promo spesial bagi fisik menjadi e-SIM.
seluruh pelanggan XL Prabayar, AXIS, dan
Jakarta, 5 September 2023
XL PRIORITAS. Pelanggan bisa mendapatkan Menyambut Hari Bhakti Postel ke-78, yang dirayakan 27 September 2023, ATSI (Asosiasi
beragam promo menarik tersebut mulai harga
Kupang, 28 Agustus 2023 Penyelenggara Telekomunikasi Seluruh Indonesia) bekerja sama dengan Unit Palang Merah
Rp 17 yang tersedia di sepanjang 16-18 Agustus XL Axiata terus mendukung visi pemerintah Indonesia (PMI) Jakarta Selatan menyelenggarakan kegiatan donor darah di XL Axiata
2023, hanya di aplikasi myXL dan AXISnet. dalam percepatan pembangunan nasional Tower. Kegiatan ini dimaksudkan untuk mempererat tali silaturahmi serta meningkatkan
melalui pemerataan infrastruktur jaringan hubungan antar-anggota komunitas pos, telekomunikasi dan penyiaran, termasuk pihak
telekomunikasi dan data di seluruh Indonesia. regulator yang telah terjalin dengan baik selama ini.
Surakarta, 16 Agustus 2023 Khusus di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT),
XL Axiata melalui program pemberdayaan dalam kurun waktu 1 tahun terakhir, XL Axiata
perempuan miliknya, Sisternet, berkomitmen gencar membangun jaringan 4G, antara lain
Jakarta, 8 September 2023
untuk terus membangun ekosistem digital penambahan lebih dari 120 BTS 4G, hingga Komitmen XL Axiata dalam menerapkan prinsip ESG dalam menjalankan bisnisnya
bagi pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah ke wilayah pelosok-pelosok pedesaan serta kembali mendapatkan pengakuan publik. Melalui ajang TOP GRC (Governance, Risk and
(UMKM) di Indonesia. Komitmen tersebut pulau-pulau kecil yang sebelumnya belum Compliance) Awards 2023, XL Axiata meraih predikat “Sangat Baik” atas keberhasilan
disampaikan secara langsung pada loka karya terjangkau. Salah satunya adalah Pulau Alor. menerapkan pendekatan ESG dan GRC dalam mengelola perseroan. Penghargaan ini
“Percepatan Transformasi Digital Koperasi dan Kini jaringan 4G XL Axiata di NTT ditopang diterima langsung oleh Group Head Corporate Communication XL Axiata, Retno Wulan
UMKM - Road to Indonesia Start up Ecosystem oleh lebih dari 850 unit BTS 4G. Dari total di Hotel Raffles, Jakarta Selatan.
Summit (ISES) 2023” di Solo. Melalui program kecamatan yang ada di NTT, sekitar 188
Sisternet, XL Axiata terus membangun inovasi kecamatan di 22 kota/kabupaten atau 60%
dan membuka peluang digital bagi para telah terlayani jaringan 4G.
Jakarta, 9 September 2023
Turnamen Futsal Piala Bergilir Menkominfo kembali digelar untuk memeriahkan Hari Bakti
Pos dan Telekomunikasi (Harbak Postel) ke-78 di Grand Futsal Kuningan, Jakarta Selatan.
Acara ini dibuka oleh Dirjen PPI Kemkominfo, Bapak Wayan Toni Supriyanto dan dihadiri
oleh, Direktur & Chief Enterprise Business and Corporate Affairs XL Axiata, Yessie D.
Yosetya, bersama dengan perwakilan dari penyedia jasa telekomunikasi dan media.
306 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 307
Page 156
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Surabaya, 10 September 2023 Brebes, 14 September 2023 Makassar, 19 September 2023 Semarang, 25 September 2023
XL Axiata melalui program XL Future XL Axiata mendorong penerapan solusi Kepedulian manajemen dan karyawan XL XL Axiata melalui XL Axiata Business
Leaders (XLFL) telah merampungkan IoT (Internet of Things) di kalangan pondok Axiata untuk ikut membantu mengatasi Solutions (XLABS) berkomitmen untuk terus
program inkubasi revolusioner bagi seluruh pesantren (ponpes). Salah satunya adalah di problem sosial di area layanan terus berlanjut. mendorong digitalisasi dan transformasi
organisasi mahasiswa (Ormawa) di Indonesia Ponpes KH Mas Mansur Madrasah Boarding Kali ini di Sulawesi Selatan, karyawan XL Axiata Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di
yang Bernama Sinergi (Inkubasi Reformasi School (MBS) yang berlokasi di Brebes, Jawa melalui Majelis Taklim (MTXL) membangun Indonesia. Setelah menghadirkan layanan XL
Organisasi). Program ini hasil kolaborasi Tengah. Di ponpes ini, XL Axiata mengajarkan fasilitas air bersih di Kota Makassar, dan SATU BIZ belum lama ini, bersama Hypernet
antara XL Axiata, Komunitas #UangKita para santri memanfaatkan solusi IoT untuk budi masjid di Kabupaten Maros. Pembiayaan Technologies (Hypernet), XLABS kembali
dari Kementerian Keuangan Republik daya Maggot. Dalam proyek edukasi ini, XL untuk kedua proyek ini menggunakan dana memperkenalkan inovasi terbaru dari layanan
Indonesia. Program ini berfokus pada Axiata juga menggandeng PT Xekar, Benihbaik. infaq, zakat, dan wakaf dari manajemen dan ini, yaitu Open WiFi dan Managed Service
peningkatan kapabilitas organisasional dan com, Majelis Taklim XL Axiata (MTXL), dan karyawan XL Axiata. WiFi. Fitur ini dipercaya semakin memudahkan
merupakan pengembangan dari program komunitas Bloggercrony. para penggerak industri, khususnya pelaku
di tahun sebelumnya yaitu REAKSI (Rumah UKM untuk mengembangkan bisnisnya.
Akselerasi Inovasi). Program Inkubasi
Jakarta, 20 September 2023
Sinergi mulai Mei 2023 sampai Agustus 2023
Jakarta, 15 September 2023 XL Axiata dan CIMB Niaga sepakat menjalin
ini di ikuti oleh 50 organisasi mahasiswa dari XL Axiata telah meningkatkan kualitas layanan kerja sama strategis untuk menyinergikan
Jakarta, 30 September 2023
30 perguruan tinggi di seluruh Indonesia dari bagi pelanggan yang juga menjadi pengguna layanan perbankan dan telekomunikasi guna XL Axiata dan PT PLN (Persero) menjalin
sekitar 263 organisasi mahasiswa. transportasi publik MRT Jakarta. Sejak memberikan nilai tambah bagi nasabah/ kerja sama strategis untuk mengintegrasikan
pertengahan Agustus 2023 lalu, XL Axiata telah konsumen dan mendukung bisnis secara layanan produk kedua belah pihak dan
memperluas jaringan 4G LTE di seluruh jalur berkelanjutan. Melalui kemitraan ini, kedua menggali potensi untuk menciptakan
Mataram, 13 September 2023 bawah tanah MRT Jakarta, baik di sepanjang jalur perusahaan akan mengoptimalkan jaringan solusi bisnis secara berkelanjutan. Dengan
Untuk meningkatkan penetrasi layanan XL maupun seluruh stasiun sehingga pelanggan dan infrastruktur yang dimiliki sehingga kemitraan ini, kedua perusahaan akan
SATU Fiber, XL Axiata terus memperluas telah bisa mengakses jaringan XL Axiata saat memberikan kemudahan dan kenyamanan mengoptimalkan pemanfaatan digitalisasi
jaringan layanan konvergensi atau Fixed berada di bawah tanah, baik di setiap stasiun bagi nasabah/konsumen dalam melakukan dan teknologi automisasi yang dimiliki dengan
Mobile Convergence (FMC). Salah satu maupun sepanjang jalur MRT Jakarta. Dengan transaksi perbankan maupun akses layanan tujuan untuk meningkatkan pelayanan publik
kota yang baru saja dijangkau layanan demikian, para pelanggan bisa tetap terhubung digital. dan juga memberikan dampak positif bagi
XL SATU Fiber adalah Mataram, Nusa dan produktif selama menggunakan layanan bisnis perusahaan. Melalui kerja sama ini, XL
Tenggara Barat. Peluncuran XL SATU di kota MRT Jakarta. Axiata akan menerapkan smart metering
Mataram ini untuk mendukung pencapaian dengan menggunakan Advance Metering
visi perusahaan untuk menjadi operator Infrastructure (AMI), Automatic Meter
konvergensi terdepan di Indonesia. Saat
Jakarta, 18 September 2023 Reading (AMR) yang akan mempermudah
ini, XL SATU Fiber telah hadir di 70 kota/ Penerapan prinsip ESG (Environmental, memonitoring pemakaian dan meningkatkan
kabupaten dan perluasan ini pun akan terus Social, and Governance) di dunia bisnis juga efisiensi konsumsi listrik di seluruh menara
berlanjut. mulai diterapkan di Industri Pertambangan BTS XL Axiata.
Indonesia. XL Axiata melalui XL Axiata Business
Solutions (XLABS) menawarkan solusi inovatif
yang bisa mendukung upaya perusahaan
pertambangan menerapkan “green mining”
dalam operasional mereka dengan Private
Network”. Penerapan solusi ini akan mampu
meningkatkan efisiensi penggunaan energi
listrik dan gas sehingga berpotensi mengurangi
emisi karbon hingga 20%.
308 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 309
Page 157
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
terbaru dari XL Axiata ini menawarkan berbagai
Banda Aceh, 2 Oktober 2023 Banjarmasin, 13 Oktober 2023
keunggulan yang dapat mendukung kebutuhan
XL Axiata terus berupaya memperluas dan memperkuat kualitas jaringan 4G di Menyikapi krisis kabut asap yang masih terus komunikasi pelanggan. Selain itu, aktivasi e-SIM
seluruh Provinsi Aceh. Kini sebanyak 3.980 desa/kelurahan di 188 kecamatan telah berlangsung di Kalimantan Selatan (Kalsel), juga sangat mudah. Dengan e-SIM pelanggan
terlayani jaringan XL Axiata, termasuk yang berada di pulau-pulau terpencil di XL Axiata memberikan bantuan kepada tidak perlu menggunakan kartu SIM fisik
provinsi yang terletak di bagian paling ujung barat Republik Indonesia tersebut. masyarakat terdampak. Bekerja sama di smartphone-nya. Selain itu, penggunaan
Total BTS yang menopang layanan XL Axiata di seluruh Aceh sekitar 2.300 BTS, dengan Yayasan Benih Baik (Benihbaik. e-SIM lebih seamless process karena ketika
mayoritas BTS 4G. com), paket bantuan yang disalurkan melakukan pembelian melalui store.xl.co.
OKTOBER 2023
berupa masker, vitamin, dan susu. id, kartu perdana bisa langsung didaftarkan
dan diaktifkan dari mana saja dengan mudah
Jakarta, 4 Oktober 2023
dengan menggunakan kode QR.
XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS) meraih dua penghargaan
Jakarta, 16 Oktober 2023
sekaligus dalam dua event yang berbeda, yaitu penghargaan internasional Turnamen futsal terbesar antar-SMA se-
Asian Technology Excellence Awards dengan kategori “Indonesia Technology Indonesia, AXIS Nation Cup 2023 telah
Jakarta, 24 Oktober 2023
Excellence Award for ICT Telecommunication” di Bangkok dan penghargaan mendapatkan kampiun, yaitu SMAN 8 Makassar, XL Axiata melalui produk XL Prabayar (XL)
“Anugerah Inovasi Indonesia 2023” dari IDX Channel ini diberikan kepada XLABS Sulawesi Selatan. Dalam babak final di Istora menghadirkan paket data terbaru “Star Series”
untuk kategori Hubungan Eksternal dengan inovasi Smart Mining: Digitalization for Senayan, Jakarta, mereka menundukkan SMK yang merupakan paket data dengan 4 pilihan
Greener Future di Jakarta. Nusantara Jakarta Barat dengan skor 6-1. Atas paket yaitu Lifestyle Beauty (kecantikan),
prestasinya, Tim SMAN 8 Makassar meraih Music (music), Game Online (gim online) dan
hadiah Rp75 Juta. Direktur & Chief Enterprise Culinary (kuliner), sesuai dengan minat dari
Jakarta, 5 Oktober 2023 Business & Corporate Affairs Officer XL Axiata, pelanggan XL dan juga masyarakat. Pelanggan
Turnamen futsal terbesar antar-SMA se-Indonesia, AXIS Nation Cup 2023 akan Yessie D. Yosetya menyerahkan trofi dan XL bisa mendapatkan Paket data terbaru ini
memasuki babak grand final. Sebanyak 10 tim telah berhasil masuk babak puncak hadiah kepada para juara dalam selebrasi yang melalui Aplikasi myXL, dan bagi yang belum
turnamen dan siap memperebutkan total hadiah Rp435 juta. Acara grand final ini sangat meriah. menjadi pelanggan XL bisa membeli Kartu
akan berlangsung pada tanggal 15 Oktober 2023 di Istora Senayan, Jakarta yang Perdana Star Series di webstore www.xl.co.id/
dimeriahkan music performance oleh JKT48 dan Diskoria serta pertandingan Fun star-series mulai Juli 2023.
Match dari para influencer antara tim Shafira Ika Putri (Tim Nasional) dan Aganta
Palembang, 18 Oktober 2023
VS tim Vonny Felicia dan Ciccio Manassero (Aktor). XL Axiata melalui program XL Axiata
Peduli memberikan bantuan kepada
Pekanbaru, 31 Oktober 2023
masyarakat terdampak kabut asap di Sumatera XL Axiata terus memperluas jaringan layanan
Jakarta, 5 Oktober 2023 Selatan (Sumsel) dan Jambi. Bekerja sama Fixed Mobile Convergence (FMC) di Sumatera.
XL Axiata kembali meraih penghargaan publik dalam “The 14th IICD Corporate dengan Yayasan Benih Baik (Benihbaik.com), Per tanggal 4 Agustus 2023, XL SATU Fiber
Governance Awards” yang diselenggarakan Indonesian Institute for Corporate XL Axiata menyalurkan paket makanan sehat hadir di Kota Bandar Lampung - Lampung,
Directorship (IICD) di Financial Hall, Gedung Graha CIMB Niaga, Jakarta. Pada kepada masyarakat yang bermukim di Desa Padang – Sumatera Barat, dan Pekanbaru –
seremoni The 14th IICD Corporate Governance Awards ini, XL Axiata berhasil Lubuk Rumpai, Kecamatan Rupit, Kabupaten Riau. Dengan begitu, kini XL SATU Fiber telah
meraih dua penghargaan untuk dua kategori yaitu Top 50 Big Capitalization Public Musi Rawas Utara, di Perumahan RSS Bhakti menjangkau masyarakat di total sembilan
Listed Company dan Best Role of Stakeholders. Penghargaan ini diterima langsung Guna, Desa Tj. Seketo, dan di Perumahan kota/kabupaten, setelah sebelumnya hadir
oleh Ranty Astari Rachman, Group Head Corporate Secretary XL Axiata. Alam Indralaya Lestari, Kecamatan Indralaya, di Medan, Binjai, Deli Serdang, Palembang,
Kabupaten Ogan Ilir, Sumsel. Paket bantuan Banyuasin, dan Batam. Perluasan ini pun akan
yang disalurkan berisi masker, vitamin, obat terus berlanjut, seiring dengan banyaknya
Jakarta, 7 Oktober 2023 tetes mata, dan susu. permintaan masyarakat melalui website satu.
Rayakan 27 tahun kiprah XL Axiata untuk Indonesia #JadiLebihBaik, XL Axiata xl.co.id dan social media XL HOME. XL Axiata
kembali menebar beragam bonus dan promo untuk semua segmen pelanggan terus mengembangkan jaringan FMC di seluruh
setia. Program spesial ini berlaku untuk layanan XL Prabayar, XL PRIORITAS, AXIS,
Jakarta, 20 Oktober 2023 Sumatera, yang telah menjangkau lebih dari
XL SATU Fiber, dan XL Axiata Business Solutions. Pelanggan bisa mendapatkan Awal tahun ini XL Axiata telah meluncurkan 235.000 homepass dan akan terus bertambah
promo dan bonus menarik selama bulan Oktober 2023 melalui aplikasi myXL, layanan e-SIM untuk seluruh pelanggan dan di berbagai wilayah.
AXISNet, dan saluran-saluran penjualan seperti Tokopedia, Shopee, blibli, Dana, masyarakat di Indonesia. Layanan inovatif
OVO, Grab, Gojek dan Gopay.
310 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 311
Page 158
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Jakarta, 1 November 2023 Pamekasan, 10 November 2023 Pontianak, 14 November 2023
AXIS terus memperkuat posisinya sebagai merek anak muda dengan menghadirkan XL Axiata selalu memastikan kualitas jaringan XL Axiata Tbk menggelar program “Sisternet
inovasi baru pertama di Indonesia. Inovasi terkini ada dalam paket ”Teng-Go”, yang di Madura. Hal itu harus dilakukan karena di Goes To Campus” di Universitas Tanjungpura,
memungkinkan pelanggan bisa akses media sosial dengan mudah dan simple. Paket Pulau Garam ini XL Axiata memiliki pangsa Pontianak, Kalimantan Barat. Dengan mengangkat
Teng-Go memberikan layanan akses media sosial berdasarkan waktu penggunaan, pasar terbesar, dengan total pelanggan tema “Kenali, Sadari, dan Atasi Bullying”, XL Axiata
bukan kuota Waktu yang di beli pun tidak akan terbuang percuma, karena pelanggan mencapai 1 juta, yang tersebar di hampir mengajak lebih dari 2.000 mahasiswi Universitas
di berikan fitur Play dan Pause. Paket inovatif Teng-Go ini bisa pelanggan beli melalui 500 desa/kelurahan, 65 kecamatan, dan Tanjungpura membuka wawasannya dan bersama-
aplikasi AXISNet. empat kabupaten. Selain pelanggan yang sama membahas sejumlah isu perempuan, serta
terus meningkat, trafik penggunaan layanan menemukan solusinya. Chief Corporate Affairs
XL Axiata juga terus meningkat. Dalam dua Officer XL Axiata, Marwan O. Baasir bersama Wakil
Jakarta, 2 November 2023 tahun terakhir, trafik meningkat hingga 83%. Rektor Bidang Kerjasama Universitas Tanjungpura,
XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS) terus memperbesar kontribusi XL Axiata juga telah menghadirkan layanan XL Dr. rer.nat. Ir. R. M. Rustamaji, M.T.,IPU membuka acara
dalam pengembangan digitalisasi di industri transportasi kereta dan manufaktur. Di SATU Fiber di Madura. tersebut di Auditorium Universitas Tanjungpura.
awal November 2023 ini, XLABS menjalin kerjasama strategis dalam implementasi
solusi digital dengan PT Moda Integrasi Transportasi Jabodetabek (MITJ) kerja sama
meliputi konektivitas yang handal untuk mendukung implementasi solusi digital melalui Jakarta, 13 November 2023 Jakarta, 16 November 2023
NOVEMBER 2023
pemanfaatan Information and Communication Technology guna meningkatkan layanan XL Axiata kini menjadi anggota dari Kadin Bukti nyata AXIS untuk mendukung berbagai program
bagi masyarakat dan mendukung bisnis secara berkelanjutan. Melalui kerja sama Net Zero Hub. Tujuan kerja sama ini adalah pengembangan karakteristik anak muda Indonesia
ini, kedua perusahaan akan mengoptimalkan jaringan, infrastruktur, dan teknologi sebagai wadah bagi XL Axiata untuk melakukan terus berlanjut. Kali ini, AXIS menghadirkan AXISLABS
yang dimiliki sehingga memberikan kenyamanan bagi pengguna moda transportasi pertukaran ilmu dan informasi, memperluas 2023 yang mengajak para mahasiswa untuk
perkeretaapian yang terintegrasi. wawasan, dan juga berbagi sumber daya berkolaborasi menuangkan ide dan gagasan kreatif
dalam rangka mewujudkan ekosistem rendah dan mengembangkannya menjadi karya inovatif.
emisi di Indonesia. Bergabungnya XL Axiata Sejauh ini, program AXISLABS ini telah menghasilkan
Jakarta, 4 November 2023 dalam komunitas ini searah dengan tujuan dua pengembangan fitur baru dari AXISNET.
Hajatan besar Piala Dunia U-17 di Indonesia telah di depan mata. XL Axiata telah menyiapkan untuk menjadi perusahaan telekomunikasi AXIS berkomitmen untuk meluncurkan kedua ide
jaringan telekomunikasi dan data yang telah diperkuat di semua kota penyelenggara di Indonesia yang memperhatikan prinsip pengembangan fitur tersebut.
Piala Dunia U-17. Ada empat kota yang akan menjadi lokasi pertandingan, yaitu Jakarta, keberlanjutan dalam bisnis.
Bandung, Surakarta, serta Surabaya. Untuk itu, jauh-jauh hari XL Axiata telah melakukan
penguatan jaringan, antara lain berupa penambahan kapasitas serta pengerahan mobile Simalungun, 19 November 2023
BTS (base transceiver station). Langkah penguatan jaringan ini menyasar pada sedikitnya Pamekasan, 13 November 2023 XL Axiata melalui Majelis Taklim XL Axiata (MTXL
16.000 BTS di empat kota, termasuk dengan mengerahkan 3 unit mobile BTS. XL Axiata terus mendorong penerapan Axiata) meresmikan proyek sarana air bersih di
teknologi digital di kalangan pondok pesantren Kabupaten Dairi, Sabtu (18/11) dan Kabupaten
(ponpes). Salah satunya adalah di Ponpes Simalungun, Minggu (19/11). Proyek sarana air bersih
Malang, 7 November 2023 Miftahul Ulum Sekar Anyar, Pamekasan, telah siap digunakan yang berlokasi di Masjid Al-
Memasuki usia ke-27 tahun melayani Indonesia, XL Axiata terus memperkuat dukungan Madura. Di ponpes ini, XL Axiata mengajarkan Asma, Desa Kuta Padang, Kecamatan Sidikalang,
pada program-program sosial. Dukungan tersebut antara lain menyasar pada tiga area, para santri memanfaatkan solusi berbasis Kabupaten Dairi dan di Masjid Taqwa, Desa Limag
yaitu UMKM Perempuan melalui program Sisternet, pesantren, serta penyandang disabilitas. Internet of Things (IoT) untuk budi daya Raya Dusun II, Kecamatan Raya, Kabupaten
Untuk UMKM, XL Axiata menggelar pelatihan bagi UMKM yang dirintis dan dikelola oleh maggot. Dalam proyek edukasi ini, XL Axiata Simalungun, Provinsi Sumatera Utara. Hadir dalam
perempuan. Melalui Sisternet, program ini mencakup pelatihan dan bantuan modal secara juga menggandeng mitra Yayasan Benihbaik peresmian ini antara lain Direktur Finance & Solution
komprehensif. Kota Malang, Jawa Timur menjadi tempat pertama untuk menggelar program di acara Peresmian atas beroperasinya fasilitas MTXL Axiata Pusat, Cartesius Nugroho Victorianto,
ini, yang akan dilaksanakan mulai 6 November 2023. Dengan tema "Dukung Efektivitas budi daya Maggot tersebut berlangsung pada Ketua MTXL Axiata West Region, Maf’ul Taufiq, dan
Pemanfaatan Modal UMKM Perempuan”, XL Axiata bekerja sama dengan para mitra yakni 9 November 2023. tokoh masyarakat setempat.
Huawei, PT. Tower Bersama, PT. Solusindo Kreasi Pratama, PT. Era Bangun Telecomindo,
Fiberhome, Mitratel, Alita, Dentsu International Indonesia, PT. Pura Barutama serta Yayasan
Benihbaik, Komunitas Bloggercrony Indonesia, Peak Performance Indonesia, Resellerun,
Amangtiwi Malang, dan Mom Digipreneur.
312 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 313
Page 159
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Garut, 4 Desember 2023
Di usia ke-27 tahun melayani Indonesia, XL Axiata melalui program XL Axiata Baik terus memperkuat
dukungan kepada kalangan penyandang disabilitas. Di sepanjang akhir pekan pertama Desember
2023 ini, Chief Human Capital Officer XL Axiata, Hira Kurnia memimpin belasan karyawan XL Axiata
yang tergabung dalam Bikers of XL Axiata dan MTXL menggelar serangkaian kegiatan berupa
penyerahan donasi fasilitas pendukung kegiatan belajar mengajar di SLB C Yayasan Karya Bakti,
hingga kegiatan mengajar di SLB C Nusantara Kita, Garut. Selain itu, rombongan karyawan XL
Axiata tersebut juga memberikan santunan bagi komunitas tunawisma dan kaum duafa di sekitar
Masjid Raudhatul Faizin, Kecamatan Jonggol, Kabupaten Bogor.
DESEMBER 2023
Jakarta, 6 Desember 2023
Axiata Group Berhad ("Axiata" atau "Grup") hari ini mengumumkan transformasi struktural anak
perusahaannya di Indonesia, XL Axiata dan Link Net, untuk mempercepat perubahan strategis
menjadi ServeCo dan FibreCo. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat posisi dalam
mengoptimalkan peluang di pasar Fixed Broadband ("FBB") dan Fixed Mobile Convergence
("FMC") Indonesia yang masih rendah penetrasinya. XL Axiata dan Link Net telah mencapai
Medan, 22 November 2023 kesepakatan yang tidak mengikat, meliputi pengalihan bisnis FBB Link Net termasuk 750.000
Untuk memperingati Hari Anak Sedunia, XL Axiata bersama komunitas jurnalis pelanggannya ke XL Axiata dan pembangunan jaringan baru 2 juta home passed oleh Link Net
di Medan menggelar aksi donor darah yang rutin dilaksanakan di kantor Grha XL yang akan dimanfaatkan oleh XL Axiata untuk menyediakan layanan FBB dan FMC bagi pelanggan
Medan, Jalan Diponegoro No 5 Medan. Hasil dari aksi sosial ini akan disalurkan kepada dan masyarakat yang lebih luas. Setelah menyelesaikan tambahan 2 juta home passed tersebut,
Yayasan Onkologi Anak Medan (YOAM) untuk selanjutnya didistribusikan ke anak- Link Net akan memiliki ketersediaan hingga 6,5 juta home passed sehingga menjadikannya sebagai
anak penderita kanker.
FibreCo terdepan.
Garut, 24 November 2023 Surabaya, 8 Desember 2023
Kepolisian Resor (Polres) Garut berhasil membekuk kawanan penipu yang berpura-pura
Program tanggung jawab sosial berkelanjutan (CSR) XL Axiata kembali mendapatkan apresiasi
sebagai petugas layanan XL Home di wilayah Kecamatan Karangpawitan, Kabupaten
Garut, pada Senin siang (21/10). Dalam operasi penangkapan tersebut, polisi berhasil dari publik. Kali ini XL Axiata menerima penghargaan Corporate Sosial Responsibility (CSR) Award
mengamankan dua orang terduga pelaku yang menjadi petugas gadungan XL Home, 2023 dari Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pamekasan, Madura sebagai salah satu perusahaan
yaitu DR (29 tahun) warga Cikole Sukabumi dan GO (28 tahun), warga Baros Sukabumi. yang membantu mewujudkan program pembangunan di Kabupaten Pamekasan yang berlangsung
Dari tangan kedua orang tersebut turut diamankan sejumlah barang bukti berupa uang di Hotel Azana Frontone, Pamekasan, Senin lalu (4/12).
tunai sebesar Rp 306.500, 1-unit sepeda motor Yamaha NMAX warna gold, 5 charger
STB, 3 buah STB merek XL Home, dan 6 buah router iForte.
Surabaya, 8 Desember 2023
XL Axiata menggelar program “XL Axiata Goes To Campus - Early Career Coach” di Fakultas Ilmu
Jakarta, 27 November 2023
Komputer Universitas Brawijaya, Malang, Jawa Timur. Dengan mengangkat tema “Mastering Data
XL Axiata berhasil meraih Bendera Emas SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Analytics in Telecommunications Company”, XL Axiata bekerja sama dengan jajaran pengajar
Kesehatan Kerja) dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Republik Indonesia.
dan dosen FILKOM Universitas Brawijaya, mengajak lebih dari 100 mahasiswa dan mahasiswi
Director & Chief Technology Officer XL Axiata sekaligus Chairman atau Ketua Panitia
Universitas Brawijaya membuka wawasannya dalam hal peran data analis dalam memaksimalkan
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) XL Axiata, I Gede Darmayusa
kinerja perusahaan di industri telekomunikasi. Selain itu, dalam acara ini XL Axiata memberikan
menerima penghargaan tersebut di Jakarta, pada Rabu (22/11). Bendera Emas adalah
sebuah penghargaan, selain sertifikat kepada perusahaan yang telah melakukan materi pembinaan karier kepada mahasiswa dan lulusan baru, khususnya pada jenjang karier Data
penerapan SMK3. Hal ini diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 Analytics sebagai salah satu karier yang paling dibutuhkan di masa yang akan datang.
untuk menentukan lulus atau tidaknya suatu perusahaan dalam audit SMK3. Bendera
emas SMK3 diberikan kepada perusahaan dengan nilai antara 85-100% dari kategori
perusahaan yang dipilih (awal/transisi/lanjutan).
314 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 315
Page 160
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PERISTIWA PENTING 2023 PERISTIWA PENTING 2023
Jakarta, 12 Desember 2023 Surabaya, 16 Desember 2023 Jakarta, 19 Desember 2023 Jakarta, 21 Desember 2023
Bertepatan dengan satu dekade program AXIS kembali menggelar program pencarian bakat XL Axiata melalui XL PRIORITAS telah menjalin kerja XL Axiata secara konsisten menghadirkan berbagai
pengembangan karakter mahasiswa, XL dan kreatifitas bagi retail outlet dan pelanggan yaitu sama strategis dengan PT Bank Negara Indonesia Tbk layanan dan inovasi untuk meningkatkan kepuasan
Axiata Future Leaders (XLFL) 2023 kembali AXISELEB 2023. Seperti pada penyelenggaraan (BNI) untuk meluncurkan produk Co-Branding kartu dan pengalaman pelanggan. Bagi seluruh pelanggan
menggelar National Conference 2023. Sebanyak 190 tahun sebelumnya, melalui ajang ini AXIS hendak kredit BNI – XL PRIORITAS bagi seluruh pelanggan setia XL PRIORITAS, XL Axiata menghadirkan layanan
mahasiswa penerima manfaat (awardee) yang telah menunjukkan dukungan kepada pelanggan dan BNI dan pelanggan XL PRIORITAS. Melalui kerja sama terbaru, PRIO Club, sebagai bentuk apresiasi dan
menyelesaikan program XLFL angkatan ke-10 selama masyarakat untuk mampu mengembangkan bakat ini, pemegang kartu BNI-XL PRIORITAS termasuk kepercayaan pelanggan terhadap XL PRIORITAS.
dua tahun penuh, telah diwisuda di Jakarta, Minggu dan minatnya dengan memanfaatkan media digital. pelanggan XL PRIORITAS dapat menikmati berbagai Layanan baru ini dapat dinikmati oleh seluruh
(10/12). Dalam perjalanan satu dekadenya, program AXISELEB 2023 ini diikuti peserta dari provinsi Jawa penawaran menarik mulai dari diskon 20% tagihan pelanggan XL PRIORITAS sejak 12 Desember 2023.
ini juga telah melahirkan sekitar 75 social innovation Timur, Bali, dan Nusa Tenggara. Setelah melalui PRIORITAS hingga 5 bulan dan berbagai penawaran Setiap pelanggan XL PRIORITAS akan otomatis
project yang diprakarsai oleh para penerima manfaat beberapa fase penjurian terpilih 12 finalis yang menarik lainnya. Penawaran bisa didapatkan mulai 19 bergabung dengan PRIO Club dan dapat langsung
berdasarkan permasalahan sosial dari waktu ke waktu. dihadirkan unjuk bakat secara langsung di depan juri Desember 2023. menikmati berbagai benefit yang diberikan sejak hari
Lulusan angkatan ke-10 ini berasal dari berbagai yang dilaksanakan di Surabaya, Sabtu (16/12). pertama kartu diaktifkan, tanpa harus mengumpulkan
kampus yang berada di 6 provinsi, seperti Institut atau menukarkan poin terlebih dahulu.
Teknologi Bandung (ITB), Universitas Brawijaya (UB), Jakarta, 20 Desember 2023
Universitas Gadjah Mada (UGM), dan lain sebagainya. Medan, 17 Desember 2023 XL Axiata terus meningkatkan kontribusinya terhadap
Sama seperti tahun-tahun sebelumnya, XL Axiata
XL Axiata terus memperkuat layanan pelanggan pemberdayaan perempuan. Salah satu upayanya adalah Jakarta, 22 Desember 2023
juga membimbing, bahkan memfasilitasi pelatihan
sebagai salah satu ujung tombak upaya peningkatan mempromosikan kampanye #PerempuanNaikKelas XL Axiata, Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau
pemanfaatan teknologi Internet of Things (IoT) bagi
customer experience. Salah satu langkah strategis dengan terus meningkatkan manfaat aplikasi Sisternet IOH), Axiata Digital Labs (ADL), dan Amazon Web
para penerima awardee yang telah dimulai sejak
yang sudah terealisasi adalah peluncuran layanan hingga menjadi aplikasi upskilling #1 bagi perempuan Services (AWS) dengan bangga memperkenalkan
2019. Proyek ini sekaligus menjadi syarat kelulusan
pelanggan dalam konsep baru, bernama ‘’XL Indonesia. Untuk itu, fitur-fitur dalam aplikasi Sisternet Portal SinergiAPI, portal API pertama di Indonesia
mereka dari program XL Axiata Future Leaders.
AXIS Service Point’’. Sejak diperkenalkan kepada juga terus dikaji dan dievaluasi untuk memastikan berdasarkan inisiatif Open Gateway GSMA yang
pelanggan dan masyarakat pada September 2023 kebutuhan perempuan Indonesia terakomodir dalam bertujuan untuk memberdayakan pengembang dan
lalu, hingga saat ini 100 XL AXIS Service Point berbagai aspek. Di penghujung tahun 2023, aplikasi perusahaan dengan menawarkan akses universal
Jakarta, 13 Desember 2023 sudah tersedia lebih di 70 kota/kabupaten di seluruh Sisternet kembali memperkenalkan beberapa fitur ke API operator jaringan. GSMA Open Gateway
XL Axiata menjalin kerjasama dengan CATCHPLAY+ Indonesia. Outlet layanan pelanggan dengan konsep baru, yang pembuatannya berdasarkan masukan dari API didefinisikan, dikembangkan, dan diterbitkan di
dalam menghadirkan konten premium berkualitas baru ini, antara lain untuk membantu pelanggan beberapa pihak. Pengenalan fitur-fitur baru Sisternet CAMARA, proyek open-source yang didorong oleh
tanpa hambatan. Melalui kerja sama ini, pelanggan mengaktifkan kartu yang hangus, layanan ganti dilakukan langsung oleh Direktur & Chief Enterprise Linux Foundation.
XL Axiata sekarang dapat mengakses beragam kartu dan daftar XL Prioritas. Business and Corporate Affairs Officer XL Axiata, Yessie
tayangan film premium Blockbuster dan serial D. Yosetya, dan Komisaris Independen XL Axiata,
populer melalui website atau mengunduh aplikasi Yasmin Wirjawan, dalam acara khusus di Jakarta, Rabu Jakarta, 22 Desember 2023
CATCHPLAY+melalui smartphone mulai 7 Desember Jakarta, 18 Desember 2023 (20/11).
XL Axiata, Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau
2023 dengan bundling paket data sehingga
Menjelang libur Natal dan Tahun Baru (Nataru), XL IOH), Axiata Digital Labs (ADL), dan Amazon Web
memberikan kemudahan untuk menonton konten
Axiata telah memastikan kesiapan jaringan dalam Services (AWS) memperkenalkan SinergiAPI yang
favorit keluarga di manapun dan kapanpun.
menghadapi kemungkinan lonjakan trafik di semua Sidoarjo, 21 Desember 2023 merupakan API Portal pertama di Indonesia sebagai
Penandatanganan kerja sama dilakukan oleh Chief
layanan. Berdasarkan lonjakan trafik pada tahun- XL Axiata terus memperluas penerapan solusi digital tindak lanjut dari inisiatif GSMA Open Gateway.
Marketing Officer XL Axiata, Alfons Bosch Sansa, dan
tahun sebelumnya, XL Axiata memprediksi akan Internet of Things (IoT) di kalangan pondok pesantren Kolaborasi ini dilakukan untuk memberdayakan
Country Manager CATCHPLAY+ Indonesia, Dhini W
terjadi kenaikan trafik 2-3 kali lipat dibandingkan (ponpes). Setelah sebelumnya di Pamekasan, kali ini XL pengembang aplikasi dan perusahaan dengan
Prayogo di Jakarta, Rabu (13/12)
rata-rata trafik pada hari biasa dan meningkat sekitar Axiata menerapkan solusi tersebut di Ponpes Madrasatul menawarkan akses universal ke layanan API yang
20% dibandingkan trafik Nataru tahun lalu. Quran At Tauhid, Sidoarjo, Jawa Timur. XL Axiata disediakan oleh para operator penyedia jaringan. GSMA
Open Gateway API dirumuskan dan dikembangkan
Tapak Tuan, 14 Desember 2023 mengajarkan para santri memanfaatkan IoT untuk
oleh CAMARA, yang merupakan proyek open-source
budi daya maggot dan kewirausahaan sosial bersama
XL Axiata menyalurkan donasi korban banjir di mitra Yayasan Benihbaik, XL Axiata meresmikan yang didukung oleh Linux Foundation.
Kabupaten Aceh Selatan dan Kabupaten Aceh fasilitas digital ini di Sidoarjo, Kamis, (21/12).
Tenggara, Provinsi Aceh. Donasi yang dikirim paket
barang-barang kebutuhan pokok sehari-hari berupa
beras, telur, gula pasir minyak goreng, ikan kemasan,
air minum dalam kemasan, obat-obatan, dan lainnya.
Donasi diserahkan kepada warga setempat di
Desa Ladang Rimba, Kecamatan Trumon Tengah,
Kabupaten Aceh Selatan, dan Desa Rikit Bur,
Kecamatan Bukit Tusam, Kabupaten Aceh Tenggara,
Provinsi Aceh, Rabu (13/12).
316 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 317
Page 161
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENGHARGAAN &
PENGHARGAAN & SERTIFIKASI 2023
SERTIFIKASI 2023
PENGHARGAAN 2023 4 ICIO AWARDS 2023 9 APRESIASI INDEX TEMPO-IDNFINANCIALS 52
Direktur & Chief Digital Transformation & Business Penghargaan Main Index, High Growth dan
Enterprise XL Axiata, Yessie D. Yosetya berhasil meraih High Market Capitalization – INDEKS TEMPO-
penghargaan sebagai The Most Influential CIO IDNFinancials 52 digelar oleh Tempo IDN
2023 dalam ajang penghargaan iCIO Awards 2023 di bersamaan dengan acara Malam Apresiasi Emiten.
Jakarta. Penghargaan ini diberikan kepada Ibu Yessie Penghargaan ini diberikan kepada XL Axiata karena
D. Yosetya karena dinilai oleh dewan juri merupakan dinilai memiliki portofolio kinerja keuangan yang
salah satu CIO yang sukses menjadi inovator dalam meningkat dalam lima tahun terakhir hingga periode
mendorong implementasi dan pemanfaatan teknologi Maret 2023 dengan menjadi konstituen Indeks
digital, sehingga dapat meningkatkan nilai dan Tempo – IDN Financials 52.
performa terbaik sesuai dengan tujuan bisnis.
10 SELULAR AWARDS 2023
5 CUSTOMER CONTACT CENTER SERVICE
EXCELLENCE AWARD 2023 Penghargaan “Best Fixed Mobile Convergence: XL
SATU dan Most Engaging Brand in Social Media for
XL Axiata menerima 2 penghargaan melalui Telco berhasil diraih oleh XL Axiata dalam ajang
Customer Contact Center (CCC) dalam ajang penghargaan Seluar Awards 2023 “Moving To The
Customer Contact Center Service Excellence Award Next Level”.
2023 yang dihelat oleh Majalah Marketing. Di ajang
ini, CCC XL Axiata meraih penghargaan “Excellence Chief Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O.Baasir
Service Performance” untuk 2 kategori yaitu: berhasil meraih penghargaan sebagai Excellence
• Call Center Telecommunication in Performance. Penghargaan diberikan kepada
• Email Center non Banking- Marwan O. Baasir atas penilaian dari dewan juri
Financing-Insurance yang memandangnya sebagai salah satu insan
yang sukses menjadi inovator dalam mendorong
6 INDONESIA HUMAN RESOURCES AWARD 2023 implementasi dan pemanfaatan teknologi digital,
sehingga dapat meningkatkan nilai dan performa
Dalam acara Indonesian Human Resources Awards terbaik sesuai dengan tujuan bisnis
2023 yang digelar Warta Ekonomi Group (Warta
Ekonomi), melalui anak perusahaannya, PT Kuadran 11 HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR IN
Satu Komunika (Kuadran1 Komunika), XL Axiata ASIA AWARD 2023
meraih penghargaan dalam kategori “The Best
HR Management for The Outstanding HR
XL Axiata meraih penghargaan “Best Companies
Transformation Initiatives to Maintain Company
to Work for in Asia – Indonesia Chapter, and
Agility and Productivity”.
Digital Transformation dari ajang HR Asia Best
Companies to Work for in Asia Awards 2023.
7 ASIAN TELECOM AWARDS 2023
12 MARKETEERS SUSTAINABLE MARKETING
Layanan XL HOME berhasil meraih penghargaan
EXCELLENCE AWARD
1 MATA LOKAL AWARD 2 BEST PERFORMING VENDOR 2022 bergengsi Asian Telecom Awards 2023 yang
berlangsung di Singapura. Pada ajang yang diinisiasi
XL Axiata meraih penghargaan melalui program XL Axiata Business Solutions meraih oleh majalah Asia Telecom ini, XL HOME berhasil Dalam ajang Marketeers Sustainable Marketing
Sispreneur. Program yang didedikasikan penghargaan Best Performing Vendor 2022 meraih dua kategori, yaitu Broadband Telecom Excellence Award yang digelar oleh majalah
untuk pemberdayaan perempuan ini meraih dari DANA. XL Axiata Business Solutions Company of the Year - Indonesia dan Marketing Marketing, XL Axiata meraih penghargaan untuk
penghargaan atas komitmennya dalam dinilai telah memperkuat bisnis DANA dengan & Brand Initiative of the Year - Indonesia kategori Corporate Social Responsibility
mendukung pemberdayaan perempuan. Dalam memberikan solusi ICT yang efektif dan efisien of The Year. Perhelatan ini merupakan ajang
ajang Mata Lokal Award yang digagas oleh bagi bisnis DANA. 8 INDONESIA WOW BRAND 2023 kompetisi dan penghargaan bagi perusahaan
Tribun Network, XL Axiata meraih penghargaan maupun organisasi yang dinilai sukses menerapkan
untuk kategori Kampanye Mixed Media XL Axiata melalui produk layanan XL Prabayar dan pemasaran berkelanjutan yang berdampak pada
Terbaik dengan Tema Kewirausahaan. 3 STRONG PARTNER Live.On kembali meraih penghargaan dalam ajang di penguatan ekonomi, pemberdayaan masyarakat,
WOW Brand Festive Day 2023. Dalam ajang ini XL dan pelestarian lingkungan. Penghargaan diberikan
XL Axiata Business Solutions meraih penghargaan Prabayar berhasil memenangkan kategori Celular secara online.
“Strong Partner” dari Home Credit Indonesia. Operator dan Live.On untuk kategori Digital
Operator.
318 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 319
Page 162
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
PENGHARGAAN & SERTIFIKASI 2023
SERTIFIKASI 2023
13 TOP GRC AWARDS 2023 18 SPEX2 AWARD 2023 UNTUK KATEGORI THE
BEST SPEX2 COMPANY IN TELECOMMUNICATION
Komitmen XL Axiata dalam menerapkan prinsip NAMA SERTIFIKASI MASA BERLAKU PENERBIT
INDUSTRY
ESG dalam menjalankan bisnisnya kembali
mendapatkan pengakuan publik. Melalui ajang TOP
XL Axiata merupakan satu-satunya operator ISO 9001:2015 Quality Management
GRC (Governance, Risk and Compliance) Awards 5 Januari 2027 British Standards Institute
yang berhasil mendapatkan penghargaan System (Resertifikasi)
2023, XL Axiata meraih predikat “Sangat Baik”
sebagai The Best SPEx2 Company untuk kategori
atas keberhasilan menerapkan pendekatan ESG dan
telekomunikasi karena dinilai berhasil menjalankan ISO 20000-1:2018 IT Service
GRC dalam mengelola perseroan. 14 Januari 2027 British Standards Institute
strategi transformasi digital yang yang memberikan Management System (Resertifikasi)
nilai tambah untuk perseroan dan pemangku
14 14TH IICD CORPORATE GOVERNANCE AWARD kepentingan. Sustainalytics 1 Tahun
Morningstar Sustainalytics
2023 (Medium Risk score at 28,3) (April 2023 - April 2024)
19 LIPUTAN6.COM ANUGERAH INSPIRATIF AWARDS ISO 22301:2019 Business Continuity
XL Axiata kembali meraih penghargaan publik dalam 11 Desember 2024 British Standards Institute
AT THE FESTIVAL 6 2023 (8-9 JULI 2023)
“The 14th IICD Corporate Governance Awards” yang Management System (Surveillance)
diselenggarakan Indonesian Institute for Corporate
XL PRIORITAS service mendapatkan penghargaan ISO 14001:2015 Environmental
Directorship (IICD) di Financial Hall, Gedung Graha 1 September 2025 British Standards Institute
pertama, ‘Telco Inspiratif Pengembangan Kemajuan Management System (Surveillance)
CIMB Niaga, Jakarta. XL Axiata berhasil meraih dua
Digital Perempuan Indonesia’. XL Axiata Business
penghargaan untuk dua kategori yaitu: ISO 45001:2018 Occupational Health
Solutions menerima penghargaan kedua, ‘Provider
› Top 50 Big Capitalization Public Listed and Safety Management System 1 September 2025 British Standards Institute
Inspiratif Akselerasi Kemajuan UMKM Indonesia.
Company
(Surveillance)
› Best Role of Stakeholders
20 EXCELLENCE IN INNOVATION VIDEO AWARD ON ISO 27001:2013 Information Security
DIGITAL NATION AWARD 2023 FROM M360 APAC 25 November 2026 British Standards Institute
15 ASIAN TECHNOLOGY EXCELLENCE AWARDS Management System (Resertifikasi)
(7-8 SEPTEMBER 2023)
XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions Sistem Manajemen Keselamatan dan
Sisternet menerima Digital Nation Award 2023 Desember 2026 Kementerian Ketenagakerjaan
(XLABS) meraih penghargaan internasional Asian Kesehatan Kerja
Technology Excellence Awards untuk kategori kategori Excellence in Innovation Video Award.
“Indonesia Technology Excellence Award for Kategori ini mencakup demonstrasi terbaik Inovasi Contractor Safety Management System
Maret 2024 Eni Muara Bakau
ICT Telecommunication” di Bangkok. Penghargaan teknologi seluler dalam kemajuan transformasi digital High Risk Project
ini merupakan hasil dari komitmen XLABS untuk suatu bangsa (50% dari skor) dan narasi terbaik
bisa menjadi penyedia layanan ICT terpercaya di tentang produk, layanan, atau program inovatif Contractor Safety Management System
September 2025 PT Pertamina Persero
Indonesia. perseroan yang digunakan untuk mendukung High Risk Project
transformasi digital suatu bangsa (50% dari skor).
16 ANUGERAH INOVASI INDONESIA 2023 ICA Certificate in Compliance - International Compliance Association
21 TECHNOLOGUE AWARD 2023 (SEPTEMBER 2023)
XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions
Ahli Manajemen Kelangsungan Usaha/
(XLABS) meraih penghargaan “Anugerah Inovasi XL Axiata memenangkan kategori Best Telco 30 Agustus 2025 Badan Nasional Sertifikasi Profesi
BCMP
Indonesia 2023” untuk kategori Hubungan Eksternal Brand. Sebanyak 9 perusahaan yang bergerak di
dengan inovasi Smart Mining: Digitalization for bidang telekomunikasi dan teknologi terlibat dalam Certified Information Systems Auditor
Greener Future. Penghargaan ini digagas oleh IDX Certified Information Systems Auditor 31 Januari 2023
nominasi. Dalam menyeleksi para nominator, tim – An ISACA Certification
Channel dengan tema ‘Advancing Agile Innovation Technologue.id melakukan penilaian melalui editor
for Sustainable Growth’. choice yang sudah berpengalaman di bidangnya. Ahli Manajemen Risiko Organisasi
30 Agustus 2025 Badan Nasional Sertifikasi Profesi
Terintegrasi/CRMP
17 SERVICE QUALITY (SQ) AWARD UNTUK XL CENTER 22 MOST LOVED RAMADAN ADS 2023 BY KANTAR Sustainalytics 1 Tahun
Morningstar Sustainalytics
XL Axiata meraih penghargaan untuk pusat layanan (Medium Risk score at 28,3) (April 2023 - April 2024)
Corporate Brand dan Segment Brands membuat
pelanggan atau service center. Penghargaan Grade kampanye kolaboratif selama bulan Ramadan, ESG Disclosure Transparency Awards
Diamond Service Quality Award kategori Cellular “Ada Untuk Kebaikan”, yang terbukti efektif 1 Tahun Investor Trust
2023 (Predikat Committment)
Telecommunication melalui XL Center diraih XL dalam meningkatkan Brand Linkage dan Reputasi.
Axiata melalui ajang Service Quality (SQ) Award Kampanye ini juga mendapatkan Most Loved Corporate Social Responsibility of the
2023 yang diselenggarakan oleh Majalah Marketing. 1 Tahun Marketeers
Ramadan Ads 2023 dari Kantar. Year
Corporate Social Responsibility Award 1 Tahun Pemerintah Kabupaten Pamekasan
320 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 321
Page 163
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KOMPOSISI
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
PEMEGANG SAHAM
Komposisi Pemegang Saham Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi
per 1 Januari 2023 dan 31 Desember 2023 per 1 Januari 2023
TOTAL PEMEGANG JUMLAH LEMBAR
1 JANUARI 2023 31 DESEMBER 2023 PEMEGANG SAHAM %
PEMEGANG SAHAM SAHAM SAHAM
JUMLAH LEMBAR % JUMLAH LEMBAR % Pemodal Nasional/Dalam Negeri
SAHAM SAHAM
Perorangan Indonesia 23.643 525.401.870 4,00202%
Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd 8.697.163.762 66,25% 8.697.163.762 66,25%
Koperasi 6 351.100 0,00267%
Saham Treasuri 56.487.800 0,43% 56.487.800 0,43%
Yayasan 14 30.281.799 0,23066%
Publik 4.374.779.103 33,32% 4.374.779.103 33,32%
Dana Pensiun 90 159.721.472 1,21661%
Asuransi 160 589.397.315 4,48947%
Perseroan Terbatas 98 153.662.658 1,17046%
Kepemilikan Saham oleh Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
per 1 Januari 2023 dan 31 Desember 2023 Reksadana 230 666.978.090 5,08041%
Sub-Total 24.241 2.125.794.304 16,19230%
1 JANUARI 2023 31 DESEMBER 2023
PEMEGANG SAHAM
POSISI Pemodal Asing
JUMLAH % JUMLAH %
LEMBAR SAHAM LEMBAR SAHAM Perorangan Asing 77 23.022.912 0,17536%
Dewan Komisaris & Direksi Badan Usaha Asing 268 10.979.613.449 83,63234%
Dr. Muhamad Chatib Basri Presiden Komisaris - - - - Sub-Total 345 11.002.636.361 83,80770%
Vivek Sood Komisaris - - - - Total 24.586 13.128.430.665 100,00000%
Dr. Hans Wijayasuriya Komisaris - - - -
Dr. David R. Dean* Komisaris - - - -
Yasmin Stamboel Wirjawan Komisaris Independen - - - - Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi
Muliadi Rahardja Komisaris Independen - - - - per 31 Desember 2023
Julianto Sidarto Komisaris Independen - - - - PEMEGANG SAHAM TOTAL PEMEGANG JUMLAH LEMBAR %
SAHAM SAHAM
Dian Siswarini Presiden Direktur 11.244.622 0,086% 11.764.622 0,090%
Pemodal Nasional/Dalam Negeri
Budi Pramantika** Direktur & CFO - - - -
Perorangan Indonesia 22.760 549.467.042 4,18532%
Feiruz Ikhwan*** Direktur & CFO - - 222.134 0,002%
Koperasi 7 276.100 0,00210%
David Arcelus Oses Direktur & CCO – 3.409.069 0,026% 3.534.069 0,27%
Consumer Yayasan 17 25.917.577 0,19742%
Abhijit J. Navalekar Direktur & CCO – Home 3.826.021 0,029% 3.125.421 0,024% Dana Pensiun 94 128.438.535 0,97832%
& Convergence
Asuransi 175 543.441.594 4,13943%
Yessie Dianty Yosetya Direktur & CEBCAO – 3.500.545 0,027% 2.188.845 0,017%
Enterprise Business & Perseroan Terbatas 98 165.942.731 1,26400%
Corporate Affairs
Reksadana 216 686,555,468 4,88265%
I Gede Darmayusa Direktur & CSTIO – 353.924 0,003% 454.924 0,003%
Sub-Total 23.367 2.054.499.397 15,64924%
Technology
Pemodal Asing
Catatan:
Seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki kepemilikan tidak langsung atas saham perusahaan Perorangan Asing 84 18.711.112 0,14252%
* Efektif tidak lagi menjabat sebagai anggota Dewan Komisaris Perseroan per tanggal 24 Desember 2023
** Efektif tidak lagi menjabat sebagai Anggota Direksi Perseroan per tanggal 5 Mei 2023 Badan Usaha Asing 239 11.055.220.156 84,20824%
*** Efektif menjabat sebagai Anggota Direksi Perseroan per tanggal 5 Mei 2023
Sub-Total 323 11.073.931.268 84,35076%
Total 23.690 13.128.430.665 100,0000%
322 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 323
Page 164
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
20 Kepemilikan Saham Teratas
per 1 Januari 2023
& PENCATATAN SAHAM LAINNYA
NO PERIODE NAMA SAHAM % STATUS
1 1/1/2023 Axiata Investments (Indonesia) Sdn Bhd 8.697.163.762 66,2467890 Badan Usaha Asing
2 1/1/2023 UOB Kay Hian Pte Ltd A/C Ferrymount Inve 355.606.232 2,7086728 Badan Usaha Asing
NILAI HARGA
3 1/1/2023 Morgan Stanley And Co Intl Plc – Ipb Cli 315.266.698 2,4014043 Badan Usaha Asing JUMLAH PENCATATAN
AKSI KORPORASI NOMINAL PENAWARAN TANGGAL
SAHAM SAHAM
4 1/1/2023 Bnym Re Bnymlb Re Employees Providentfd 247.406.771 1,8845114 Badan Usaha Asing PER SAHAM (IDR)
5 1/1/2023 DBS Bank Ltd-Equities-Ferrymount Investm 177.803.117 1,3543364 Badan Usaha Asing Penawaran saham umum perdana
Bursa Efek 29 September
6 1/1/2023 Citibank New York S/A Government Of Norw 81.500.000 0,6207901 Badan Usaha Asing dan tercatat di Bursa efek Indonesia 1.427.500.000 100 2.000
Indonesia 2005
7 1/1/2023 Reksa Dana Sucorinvest Equity Fund 78.486.000 0,5978323 Reksadana (dahulu Bursa efek Jakarta)
8 1/1/2023 Rd Schroder D Prestasi Plus-908294000 66.984.300 0,5102232 Reksadana Penawaran Umum Terbatas I dengan 1.418.000.000 100 2.000 Bursa Efek 01 Desember
Hak memesan Efek Terlebih Dahulu Indonesia 2009
9 1/1/2023 Jpmcb Na Re – Vanguard Emerging Markets 62.944.808 0,4794542 Badan Usaha Asing
10 1/1/2023 Citibank New York S/A Government Of Norw 61.123.700 0,4655827 Badan Usaha Asing Penerbitan saham baru tanpa 10.566.332 100 5.600 Bursa Efek 28 April 2011
memberikan Hak Memesan Efek Indonesia
11 1/1/2023 Jpcmb Na Re-Vanguard Total International 58.130.558 0,4427838 Badan Usaha Asing
Terlebih Dahulu sebagai pelaksanaan
12 1/1/2023 Allianz Life Ind – Smartlink Rupiah Equi 56.072.100 0,4271044 Asuransi Program Insentif Jangka Panjang
13 1/1/2023 PT Elang Mahkota Teknologi 55.688.000 0,4271044 Perseroan Terbatas 2010-2015 Grant Date I
14 1/1/2023 PT Axa Mandiri Financial Services S/A M 46.912.700 0,4241787 Asuransi Penerbitan saham baru tanpa 7.710.279 100 5.600 Bursa Efek 16 April 2012
15 1/1/2023 PT Prudentiial Life Assurance – Ref 46.565.509 0,3573367 Asuransi memberikan Hak Memesan Efek Indonesia
16 1/1/2023 Chandra Adisusanto, Ir 46.176.200 0,3546921 Perseroan Terbatas Terlebih Dahulu sebagai pelaksanaan
Program Insentif Jangka Panjang
17 1/1/2023 Citibank New York S/A Emerging Markets C 45.550.045 0,3517267 Badan Usaha Asing
2010-2015 Grant Date II
18 1/1/2023 Citibank New York S/A Government Of Norw 44.000.000 0,3469573 Badan Usaha Asing
Penerbitan saham baru tanpa 8.214.056 100 5.600 Bursa Efek 12 April 2013
19 1/1/2023 Six Sis Ltd 44.000.000 0,3351505 Badan Usaha Asing
memberikan Hak Memesan Efek Indonesia
20 1/1/2023 Rd Batavia Dana Saham - 898544000 43.167.300 0,3351505 Reksadana Terlebih Dahulu sebagai pelaksanaan
Program Insentif Jangka Panjang
2010-2015 Grant Date III
20 Kepemilikan Saham Teratas
Penerbitan saham baru tanpa 6.891.003 100 4.888 Bursa Efek 21 April 2015
per 31 Desember 2023
memberikan Hak Memesan Efek Indonesia
NO PERIOD NAME SHARES % STATUS Terlebih Dahulu sebagai pelaksanaan
1 31/12/2023 AXIATA INVESTMENTS (INDONESIA) SDN BHD 8.697.163.762 66,2467890 Badan Usaha Asing Program Insentif Jangka Panjang
2 31/12/2023 UOB KAY HIAN PTE LTD A/C FERRYMOUNT INVE 355.606.232 2,7086728 Badan Usaha Asing 2010-2015 Grant Date V
3 31/12/2023 BNYM RE BNYMLB RE EMPLOYEES PROVIDENTFD 328.763.371 2,5042092 Badan Usaha Asing Penerbitan saham baru tanpa 8.986.668 100 3.621 Bursa Efek 04 April 2016
memberikan Hak Memesan Efek Indonesia
4 31/12/2023 MORGAN STANLEY AND CO INTL PLC - IPB CLI 230.845.198 1,7583609 Badan Usaha Asing
Terlebih Dahulu sebagai pelaksanaan
5 31/12/2023 DBS BANK LTD SG S/A FERRYMOUNT INVESTMEN 177.803.117 1,3543364 Badan Usaha Asing Program Insentif Jangka Panjang
6 31/12/2023 CITIBANK NEW YORK S/A GOVERNMENT OF NORW 130.200.000 0,9917408 Badan Usaha Asing 2010-2015 Grant Date VI
7 31/12/2023 CITIBANK NEW YORK S/A GOVERNMENT OF NORW 79.663.800 0,6068037 Badan Usaha Asing Penawaran Umum Terbatas II dengan 2.137.592.085 100 3.150 Bursa Efek 20 Mei 2016
8 31/12/2023 REKSA DANA SUCORINVEST EQUITY FUND 76.257.100 0,5808547 Reksadana Hak memesan Efek Terlebih Dahulu Indonesia
9 31/12/2023 PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE - REF 63.817.609 0,4861023 Asuransi Penerbitan saham baru tanpa 18.052.107 100 2.285 Bursa Efek 01 April 2020
memberikan Hak Memesan Efek Indonesia
10 31/12/2023 JPMCB NA RE - VANGUARD EMERGING MARKETS 61.412.108 0,4677795 Badan Usaha Asing
Terlebih Dahulu sebagai pelaksanaan
11 31/12/2023 JPMCB NA RE-VANGUARD TOTAL INTERNATIONAL 60.089.458 0,4577048 Badan Usaha Asing Program Insentif Jangka Panjang
12 31/12/2023 PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI 55.688.000 0,4241787 Perseroan Terbatas 2016-2020 Grant Date II
13 31/12/2023 CGS-CIMB SECURITIES (SINGAPORE) PTE LTD 50.329.445 0,3833622 Badan Usaha Asing Penerbitan saham baru tanpa 18.662.246 100 2.328 Bursa Efek 09 Maret 2021
14 31/12/2023 CHANDRA ADISUSANTO, IR 49.976.200 0,3806715 Perorangan Indonesia
memberikan Hak Memesan Efek Indonesia
Terlebih Dahulu sebagai pelaksanaan
15 31/12/2023 REKSA DANA MANULIFE DANA SAHAM 47.144.100 0,3590993 Reksadana
Program Insentif Jangka Panjang
16 31/12/2023 CITIBANK NEW YORK S/A EMERGING MARKETS 46.930.445 0,3574719 Badan Usaha Asing 2016-2020 Grant Date III
17 31/12/2023 UOB KAY HIAN PRIVATE LIMITED AC CLIENTS 44.570.500 0,3394960 Badan Usaha Asing Penawaran Umum Terbatas III dengan 2.403.755.889 100 2.080 Bursa Efek 20 Desember
18 31/12/2023 SIX SIS LTD 44.000.000 0,3351505 Badan Usaha Asing Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Indonesia 2022
19 31/12/2023 STATE STREET BANK-ISHARES CORE MSCI EMER 43.042.900 0,3278602 Badan Usaha Asing
20 31/12/2023 AGGRESSIVE EKUITAS -857124000 41.120.485 0,3132171 Asuransi
324 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 325
Page 165
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
STRUKTUR ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI
President Director
& CEO
Director & CCO
Director & Chief
Director & Director & Director & Home &
Enterprise Bus. &
CCO Consumer Chief Technology Chief Finance Convergence
Corp. Affairs
Chief Chief Chief
Chief Chief GTM Chief IT, Digital, Chief
Enterprise Corporate Human
Marketing & Analytics Home Business
Business Affairs Capital
GH Indirect GH IT Strategy GH Technology GH Enterprise
GH Mass GH Commercial GH Finance GH Home Product GH Corporate GH People Corporate
Channel Planning & Strategy & Product & GH Legal
Segment GTM & Marketing Strategy Journey Secretary
Management Architect Assurance Marketing
GH National &
GH Direct GH IT Business GH Home
GH Mass RGH West GH Network GH Financial GH Strategic Strategic GH Regulatory & GH People GH Internal
Channel Partner & Project Business
Segment Planning & Design Accounting Partnership Enterprise Gov Relations Development Audit
Management Management Operations
Account
GH Digital GH Program GH Finance GH Regional GH People GH Transformation
GH Mass GH IT Core GH Digital GH Corporate
RGH Jabo Channel Management Business Enterprise Services & Facility Project
Segment Platform Partnership Communication
Touch Point Control Account Management
GH Digital GH Service GH Solution &
GH Commerce GH Procurement GH Risk &
RGH Central Touchpoint Operation Technical Account
Planning Management Compliance
Management Management
GH IT Digital
GH Customer GH Contract GH Wholesale &
RGH East Operations
Contact Center Management Reseller
GH Customer Value GH Technology
& Experience Security & Risk
Management Control
GH Analytics &
Data Management
326 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 327
Page 166
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
STRUKTUR PERUSAHAAN ANAK PERUSAHAAN, ASOSIASI
DAN JOINT VENTURE
Amanah Raya Citigroup Nominees
Khazanah Nasional Trustees Berhad - (Tempatan) Sdn. Bhd
Lain-lain
Berhad Amanah Saham - Employee Provident
33,02%
36,73% Bumiputera Fund Board
12,45% 17,80%
Axiata Group
Berhad*
*Pemegang Saham
Pengendali
Axiata Investment PERSENTASE TOTAL ASET PER 31
(Labuan) limited STATUS
NAMA ALAMAT KEPEMILIKAN BIDANG USAHA DESEMBER 2023
OPERASI
100% SAHAM (RP JUTA)
Managed Service
Graha Hyper, Jl. Makaliwe
PT Hipernet Provider dan
Raya No. 24-24A Jakarta 51% 270.821 Aktif
Indodata Jasa Teknologi
Barat, DKI Jakarta
Informasi
PT Link Net Tbk Centennial Tower Lt. 26 Internet Services
Axiata Investment Masyarakat Unit D, Jl. Jenderal Gatot Provider dan
Saham Treasuri (Indonesia) (pemegang saham 20% 12.636.280 Aktif
Subroto Kav. 24-25 Jakarta Cable TV
0,43% Sdn. Bhd dibawah 5%) Selatan, DKI Jakarta
66,25% 33,32%
PT Princeton Menara Astra, Kegiatan yang
Digital Group Jalan Jenderal Sudirman berkaitan dengan
Data Centres Kaveling P&K V Nomor 6 10,71% hosting dan 2.394.315 Aktif
Jakarta Pusat, DKI Jakarta pengelolaan
pusat data
PT One Gedung Indosat Lantai 9 Manajemen
PT XL Axiata Tbk Indonesia Jl. Medan Merdeka Barat konsultasi dan
50% 0 Tidak Aktif
Synergy No. 21 Gambir, Jakarta fasilitas komputer
Pusat
PT One Indonesia PT Hipernet
PT Link Net Tbk
Synergy Indodata
20%
50% 51%
328 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 329
Page 167
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
AKUNTAN PUBLIK & LEMBAGA & PROFESI
KANTOR AKUNTAN PUBLIK PENUNJANG PASAR MODAL
Akuntan Publik adalah pihak ketiga yang independen Perseroan melalui RUPST tanggal 5 Mei 2023
yang ditunjuk oleh XL untuk melakukan audit dan telah menunjuk Lok Budianto, S.E., Ak., CPA
penilaian apakah laporan keuangan menyajikan sebagai akuntan publik dan Kantor Akuntan Publik
secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (firma
keuangan PT XL Axiata Tbk per 31 Desember 2023, anggota jaringan global PricewaterhouseCoopers)
dan kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun sebagai Kantor Akuntan Publik untuk melakukan
yang berakhir pada tahun tersebut sesuai dengan audit atas laporan keuangan Perseroan untuk
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember 2023
dan audit lain yang dibutuhkan Perseroan. Ginting & Reksodiputro
PT Datindo Entrycom
Prosedur penunjukan Akuntan dan/atau Kantor
Biro Administrasi Efek
Konsultan Hukum
Jl. Hayam Wuruk No.28 in association
Akuntan Publik telah dilaksanakan berdasarkan RUPST juga memberi wewenang sepenuhnya Jakarta 10120 with Allen & Overy
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 13/ kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan The Energy Building,
POJK.03/2017 dimana Akuntan dan/Kantor honorarium dan persyaratan-persyaratan lain Lantai 15
Akuntan Publik wajib diputuskan oleh Rapat Umum penunjukan akuntan publik tersebut, dengan Sudirman Central
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) berdasarkan memperhatikan persetujuan dari Dewan Komisaris Business District
rekomendasi dari Dewan Komisaris yang di buat Perusahaan. Jl. Jendral Sudirman
dengan mempertimbangkan usulan dari Komite Kav. 52 – 53
Jakarta 12190
Audit Perseroan
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik yang melakukan Audit
Laporan Keuangan Tahunan Selama 5 Tahun Terakhir
PT Fitch Ratings Indonesia
DBS Tower 24th Floor,
Pemeringkat Efek
PERIODE
2023 2022 2021 2020 2019 2018 Suite 2403
PENUGASAN
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5
Nama Akuntan Lok Budianto, Lok Budianto, S.E., Andry D. Andry D. Andry D. Eddy
Jakarta 12920
Publik S.E., Ak., CPA Ak., CPA Atmadja, S.E., Atmadja, Atmadja, S.E., Rintis,
Ak., CPA S.E., Ak., CPA Ak., CPA S.E., CPA
Nama Akuntan Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
Publik (firma anggota jaringan Price water house Coopers)
PT Bank Mega Tbk
Nama, Alamat & Biaya Menara Bank Mega,
Jl. Kapten Tendean
Wali Amanat
JASA YANG TAHUN Kav. 12-14A
NAMA & ALAMAT BIAYA (RP) Jakarta 12790
DIBERIKAN PENUGASAN
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Audit Laporan 12.500.000.000 2023
Rintis & Rekan Keuangan
(firma anggota jaringan global Price water house Kantor Notaris Aulia
Coopers) WTC 3, Jl. Jend. Sudirman Kav 29-31 Taufani, S.H.
Menara Sudirman
Notaris Publik
Jakarta 12920- Indonesia
Lantai 17 D,
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Audit Laporan 420.000.000 2023 Jl. Jenderal Sudirman
Rintis & Rekan Keuangan Anak Kav. 60,
(firma anggota jaringan global Price water house Perusahaan - Jakarta Selatan 12190
Coopers) WTC 3, Jl. Jend. Sudirman Kav 29-31 PT Hipernet
Jakarta 12920- Indonesia Indodata
Tidak ada jasa non-audit yang diberikan oleh Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
per tanggal 31 Desember 2023.
330 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 331
Page 168
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
WILAYAH OPERASI
WILAYAH OPERASI
BARAT
HQ & JABO
PUSAT
TIMUR
HQ & JABO
XL AXIATA TOWER
Jl. H.R Rasuna Said X5 Kav.11-12, Kuningan
Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan 12950
BARAT
DIPONEGORO MEDAN
Jl. Diponegoro No.5, Medan,
Sumatera Utara
PUSAT
MARTADINATA
Jl. R.E Martadinata No 7, Bandung
Jawa Barat
TIMUR
PEMUDA
Jl. Pemuda No 94-98 Kelurahan Embong
Kaliasin, Kecamatan Genteng, Surabaya,
Jawa Timur
332 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 333
Page 169
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
XL CENTERS
NO. DAILY REPORT NAME STORE NAME REGION ADDRESS
16 XL Center Klaten XL Center Klaten Central Jalan Sersan Sadikin No. 81B Gergunung
Klaten Utara
17 XL Center Garut XL Center Garut Central Jl. Guntur No 162c Garut Jawa Barat 44116
18 XL Center Tegal XL Center Tegal Central Jl. Gajah Mada No. 28 Tegal
19 XL Center Indramayu XL Center Indramayu Central Jl. D.I. Panjaitan No. 44B, Indramayu
20 XL Center Cirebon XL Center Cirebon Central Jl. Tuparev No. 87 Kelurahan Sutawinangun,
Kecamatan Kedawung, Kabupaten Cirebon,
Jawab Barat 45153
21 XL Center Kuningan XL Center Kuningan Central Jalan Siliwangi No 293 Cijoho Kec. Kuningan,
Kab, Kuningan, Jawa Barat 45513
22 XLC at Erafone TSM XLC at Erafone TSM Central Trans Studio Mall Lt 1, Jl. Gatot Subroto No.289,
Bandung Bandung Cibangkong, Kec. Batununggal, Kota Bandung,
XL CENTERS 23 XLC at Erafone Plaza
Ambarukmo Yogya
XLC at Erafone Plaza
Ambarukmo Yogya
Central
Jawa Barat 40273
Ambarukmo Plaza Lantai LG Jl. Laksda
Adisucipto, No. 28, Kledokan, Caturtunggal,
Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah
Istimewa Yogyakarta 55281, Indonesia.
NO. DAILY REPORT NAME STORE NAME REGION ADDRESS
24 XL Center Madiun XL Center Madiun East Ruko Suncity Block A1-A3 Kartoharjo Madiun
JL Bayangkara No 81, Penumping, Laweyan, Jawa Timur
1 XL Center Solo XL Center Solo Central
Surakarta (Barat Stadion Sriwedari) 25 XL Center Malang XL Center Malang East Ruko Grand Sukarno Hatta kav 27-28 Malang
2 XL Center Kudus XL Center Kudus Central Komplek Sudirman Square B9 Jl. Jend Sudirman 26 XL Center Kendari XL Center Kendari East Jl. Bunggasi (eks Kantor bank Mandiri), Kel.
no 101, Kudus Jawa Tengah Andounohu, Kec. Poasia, Kota Kendari
3 XL Center Pekalongan XL Center Pekalongan Central Jl. Hasanuddin no 39, Kota Pekalongan 27 XL Center Gorontalo XL Center Gorontalo East Jln. Delima Kelurahan Libuo Kecamatan
4 XL Center Semarang XL Center Semarang Central Jl A. Yani No. 130 B Semarang Dungingi, Kota Gorontalo
5 XL Center Magelang XL Center Magelang Central Jl Jendral Gatot Soebroto, Ruko Grand Cawang 28 XL Center Palu XL Center Palu East Jl. Emmy Saelan No.68-B, Kel Tatura utara, Kec
N 3 Pakelan, Mertoyudan, Magelang, Jawa Palu Selatan, Kota Palu
Tengah, 56172 29 XL Center Makassar XL Center Makassar East Jl. A.P. Pettarani No. 68 Tamamaung, Kec.
6 XL Center Cianjur XL Center Cianjur Central Jl.Ir.H.Juanda No.38 Kp.Panembong 1 Rt 02 Rw Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan
03 Desa Mekarsari Kec. Cianjur Kab.Cianjur 90222
7 XL Center Cimahi XL Center Cimahi Central Jl. HMS Mintaredja Ruko Town Place No. A-20, 30 XL Center Manado XL Center Manado East Jl. Yos Sudarso No 8 (Ruko Orchard), Paal Dua,
Cimahi Kec. Tikala, Kota Manado
8 XL Center Tasikmalaya XL Center Tasikmalaya Central Jl. Dr. Sukardjo No. 51, Tawangsari, 31 XL Center Sumbawa XL Center Sumbawa East Jl. DR. Wahidin No 8A, Brang Bara, Kec.
Kec. Tawang, Tasikmalaya Sumbawa Besar, Kabupaten Sumbawa, Nusa
Tenggara Bar. 84313
9 XL Center Purwakarta XL Center Purwakarta Central Jl. Ibrahim Singadilaga No. 16 Purwakarta
32 XL Center Selong XL Center Selong East Jl. KH. Ahmad Dahlan No. 05, Pancor,
10 XL Center Ramdan XL Center Ramdan Central Jl. Moch. Ramdan No.31B, Ancol, Kec. Regol, Kec. Selong, Kab. Lombok Timur, Nusa Tenggara
Kota Bandung, Jawa Barat 40254 Barat
11 XL Center Bandung XL Center Bandung Central Jl. RE. Martadinata No. 7, Bandung 33 XL Center Mataram XL Center Mataram East Epicentrum Mall – Lantai 1, Jl. Sriwijaya
12 XL Center Purwokerto XL Center Purwokerto Central Jl. RA Wiryaatmaja No. 18B Purwokerto No. 333, Punia, Kec. Mataram, Kota Mataram,
(Sebelah Bank BTPN) Nusa Tenggara Barat – 83127
13 XL Center Kebumen XL Center Kebumen Central Jl. Kusuma No.70 - Gunungmujil, Bumirejo - 34 XL Center Cellular World XL Center Cellular East Cellular World Teuku Umar, Jl. Teuku Umar
Kec. Kebumen - Kabupaten Kebumen - Jawa World No. 60 Lt2 Denpasar Bali 80113
Tengah 54316 35 XL Center Singaraja XL Center Singaraja East Jl. Dewi Sartika Utara 56, Kaliuntu Singaraja,
14 XL Center Wonogiri XL Center Wonogiri Central Jl. Ahmad Yani No. 43 Kel. Wonokarto Kec. kode pos 81116 (sebelah kantor V-cool Cabang
Wonogiri - Wonogiri 57612 Jawa Tengah Singaraja)
15 XL Center Yogyakarta XL Center Yogyakarta Central Puri Vads (Ex Stockwell) Jl. Laksda Adi Sucipto 36 XL Center Sunset Road XL Center Sunset East Jl. Sunset Road No. 818, Kuta, Denpasar
No 163 (Lt. 1) (Dpn Kampus Uin) Yogyakarta Road
37 XL Center Pamekasan XL Center Pamekasan East Jl. Jokotole No 282 Pamekasan
334 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 335
Page 170
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
XL CENTERS XL CENTERS
NO. DAILY REPORT NAME STORE NAME REGION ADDRESS NO. DAILY REPORT NAME STORE NAME REGION ADDRESS
38 XL Center Bangkalan XL Center Bangkalan East Ruko Khayangan Residence RB-06, Jl. Halim 59 XL Center Karawang XL Center Karawang Jabo Komplek Ruko Broadway Blok 3 No. 19
Perdana Kusuma, Kec. Bangkalan, Kab. Galuh Mas, Karawang (Samping Pom Bensin
Bangkalan, Jawa Timur 69116 Galuh Mas)
39 XL Center Villa Bukit Mas XL Center Villa Bukit East Ruko Villa Bukit Mas, Jl. Abdul Wahab Siamin 60 XL Center Sunter XL Center Sunter Jabo Sunter Permai Indah Blok A18,
Mas Blok RN-07 Surabaya Jl. Mitra Sunter Boulevard, Jakarta Utara
40 XL Center Plasa Marina XL Center Plasa East Plasa Marina Lt.1 Blok A1-A3, Jl. Margorejo Indah 61 XL Center Mall Kelapa XL Center Mall Kelapa Jabo Mal Kelapa Gading 1, Lt. Dasar Blok G 1
Marina No.97-99 Surabaya Gading Gading No 66 A, Jl. Boulevard Kelapa Gading Blok M,
Kelapa Gading Permai
41 XL Center Pemuda XL Center Pemuda East Jl. Pemuda No. 94 - 98, Surabaya
Surabaya Surabaya 62 XL Center Puri Indah Mall XL Center Puri Indah Jabo Puri Indah Mal Lt. 1 (Phone & Computer Centre),
Mall Jl. Puri Agung, Jakarta Barat
42 XL Center Sumenep XL Center Sumenep East Jl. KH. Mansyur No. 51 Pangarangan, Sumenep
63 XL Center Gandaria City XL Center Gandaria Jabo Gandaria City Mall 1st Floor Jl. Sultan Iskandar
43 XL Center Sidoarjo XL Center Sidoarjo East Jl. Jenggolo No. 2i-2j, Kab. Sidoarjo (Sebelah
City Muda, Kebayoran Lama Utara, Kebayoran
kiri sebelum Flyover)
Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta
44 XL Center Grand Indonesia XL Center Grand Jabo East Mall Grand Indonesia Lantai 3A – IS 03,
64 XL Center Depok XL Center Depok Jabo Ruko Margonda Residence Jl. Margonda Raya
Indonesia Jl. MH Thamrin No. 1, Menteng, Jakarta Pusat
Margonda Margonda No 2-3, Depok
45 XL Center Sukabumi XL Center Sukabumi Jabo Jl.Pajagalan Ruko Danalaga Square Blok.G No.8
65 XL Center Bogor XL Center Bogor Jabo Jl. Jendral Sudirman No.48, Bogor
Sukabumi
66 XL Center Cibinong XL Center Cibinong Jabo Ruko Cibinong City Centre blok C.35
46 XL Center Roxy XL Center Roxy Jabo Komplek Ruko Roxy Mas Blok C4/3, Jalan KH
Jl Tegar Beriman No 1 Cibinong Kab. Bogor
Ashari No 34, RW.8, Cideng, Gambir, Kota
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 67 XL Center Ciputra World XL Center Ciputra Jabo Lotte Ciputra World Lantai 4 No.15A
10150, Indonesia World Jl. Prof. Dr. Sabturio Kuningan - Jakarta Selatan
47 XL Center Central Park XL Center Central Jabo Central Park Mall, Lantai 4 unit 232-233. Jl. Let. 68 XL Center Fatmawati XL Center Fatmawati Jabo Komplek Ruko Dutamas Fatmawati B2 No. 11,
Park Jend S. Parman Kav 28 Jakarta Barat 11470 Jl. RS. Fatmawati Raya, Kec. Kebayoran Baru,
Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta
48 XL Center Axiata Tower XL Center Axiata Jabo Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav. X-2 No. 5, RT.9/
Tower RW.4, East Kuningan, Setiabudi, South Jakarta 69 XLC Rawamangun XLC Rawamangun Jabo Jln pemuda kav.69 No. 1-2 blok A Kelurahan Jati
City, Jakarta 12950 Kec. Pulogadung Kodya Jaktim Samping Plaza
Telkom pemuda
49 XL Center Pondok Indah XL Center Pondok Jabo Jl. Metro Pondok Indah Kav. IV/TA Pondok
Mall 1 Indah Mall 1 Indah Mall 1 Lt. 2 No. 232 & 233 Jakarta Selatan 70 XLC ITC Cempaka Mas XLC ITC Cempaka Jabo ITC Cempaka Mas L4/C. 00158 Jl. Letjend
Mas Suprapto No.Kav. 1, RW.8, Sumur Batu, Kec.
50 XL Center Bekasi XL Center Bekasi Jabo Komp. Ruko Bekasi Mas Blok N No. 7,
Kemayoran, Kota Jakarta Pusat, 10640
Jl. Ahmad Yani, Bekasi (Depan Rs Mitra Bekasi
Barat) 71 XL Center Palangkaraya XL Center West Jl. Dr Murjani No.22B (seberang CIMB Niaga)
Palangkaraya Panarung Pahandut Palangka Raya
51 XL Center Cilegon XL Center Cilegon Jabo Kompleks Ruko Mega Cilegon Blok D No. 5& 6
JL SA Tirtayasa Simpang Tiga Cilegon. Kode 72 XL Center Pontianak XL Center Pontianak West Jl. Gusti Hamza (sebelah JNT Pancasila)
Pos: 42414 Pontianak
52 XL Center Rangkas Bitung XL Center Rangkas Jabo Komp. Ruko Mall Barata Blok A 8 73 XL Center Banjarmasin XL Center West Jl. Jend. Ahmad Yani Km 1, 5 No. 30A,
Bitung Jl. Rd. Hardiwinangun No. 54 Rangkasbitung Banjarmasin Banjarmasin 70233, Kalimantan Selatan
53 XL Center Serang XL Center Serang Jabo Jl. Trip Jamaksari No. 12A Cinaggung Serang - 74 XL Center Balikpapan XL Center Balikpapan West Jl. Jenderal Sudirman Komplek Ruko BSB Block
Banten F-21, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur 76113
54 XL Center BSD Tangerang XL Center BSD Jabo PT Prima Multi Usaha Indonesia, Komplek ruko 75 XL Center Samarinda XL Center Samarinda West Jl.bhayangkara RT.02 No.02 Kel.Bugis Kec.
Tangerang bidex blok F 11-12, Jl. Pahlawan Seribu Serpong Samarinda Kota 75242 (Ruko Orenz pertama
Tangsel Banten Bhayangkara)
55 XL Center Bintaro Xchange XL Center Bintaro Jabo Bintaro Xchange Mall Lower Ground, Boulevard 76 XL Center Bangka XL Center Bangka West Jl. Raya Koba Villa Bangka Asri Blok B No. 1-2,
Xchange Bintaro Jaya Blok. O-2, Bintaro Jaya Sektor VIII, Bangka - Pangkal Pinang
Pondok Jaya, Pondok Aren, Tangerang, Banten
77 XL Center Belitung XL Center Belitung West Jl.brigjen katamso No. 5 depan bundaran tugu
56 XL Center Supermal XL Center Supermal Jabo Super Mall Karawaci, Lower Ground Blok A3A satam, Tanjung pandan - Belitung
Karawaci Karawaci No. 9-10, e -center, Lippo Karawaci
78 XL Center Palembang XL Center Palembang West Jln. Angkatan 45 No 818, Kel. Demang Lebar
57 XL Center Tangerang City XL Center Tangerang Jabo Tangerang City Mall LG Floor, Blok 0038-S Daun, Kec. Ilir Barat 1 Kotamadya Palembang,
City Jl. Jend. Sudirman No. 1, Cikokol Tangerang Sumatera Selatan 30137
15117
79 XL Center Manggar XL Center Manggar West Jl. Tugu Warkop Desa baru kec. Manggar
58 XL Center Cikarang XL Center Cikarang Jabo Jl Niaga Raya Ruko CBD Kav AA Blok C 9 kab. Belitung timur
Jababeka 2 PT Synergy Komunikasi Indonesia
336 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 337
Page 171
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
INFORMASI PADA
XL CENTERS
SITUS WEB PERUSAHAAN
NO. DAILY REPORT NAME STORE NAME REGION ADDRESS
80 XL Center Pematang XL Center Pematang West Jl. Sutomo No. 8 kel. Pahlawan, Kec. Siantar
Siantar Siantar Tim.Kota Pematang Siantar Sumatera Utara
21132 Dalam kepatuhan terhadap Peraturan
81 XL Center Banda Aceh XL Center Banda West Jl. Mr. Dr. Mohd. Hasan, Batoh, Lueng Bata, Otoritas Jasa Keuangan No. 8 POJK.04/2015
Aceh Landom, Lueng Bata, Kota Banda Aceh, Aceh
23122, Samping Service Centre Samsung dan tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan
Bank Mandiri
82 XL Center Medan XL Center Medan West Jl. Diponegoro No. 5, Kel. Petisah Tengah,
Publik, XL Axiata telah memiliki website
Kec. Medan Petisah, Medan 20112 perusahaan yang berisi tentang informasi
83 XL Center Lampung XL Center Lampung West Jl. Jendral Sudirman No. 23 A, Kel. Enggal, Kec.
Tanjungkarang Pusat, Kota Bandar Lampung
terkait Perseroan yang dapat diakses publik
84 XL Center Dumai XL Center Dumai West Jl. Sudirman Laut No. 212 Kec Dumai Timur melalui www.xlaxiata.co.id. Informasi yang
https://www.xlaxiata.co.id/
(Depan Hotel Cititel) terdapat dalam website Perseroan adalah
85 XL Center Pekanbaru XL Center Pekanbaru West Jl. Nangka Ujung No. 819 Labuh Baru Barat,
Payung Sekaki-Pekanbaru 28291 sebagai berikut:
86 XL Center Bengkulu XL Center Bengkulu West Gedung PT BERKAH KARUNIA KREASI,
Jln. Jenderal Sudirman No. 57 Kel.Tengah
Padang, Bengkulu
87 XL Center Bukittinggi XL Center Bukittinggi West Jl. Tengku Umar No. 12 C Kampung Cina Kel.
Benteng Pasar Atas Kec. Guguk Panjang
NO KETERANGAN MEMENUHI TIDAK MEMENUHI
88 XL Center Padang XL Center Padang West Jl. Dr. Sutomo No. 48, Simpang Haru,
Kec. Padang Timur, Kota Padang, Sumatera 1 Situs Web harus memiliki alamat Situs Web yang mencerminkan identitas
Barat (Sebelah J&T) Emiten atau Perusahaan Publik.t N
89 XL Center Tanjung Pinang XL Center Tanjung West Jl D.I Panjaitan Komplek Bintan Center Blok D 2 Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik wajib menyajikan informasi dalam
Pinang No. 46, Tanjung Pinang, KEPRI Bahasa Indonesia dan bahasa asing, dengan ketentuan bahasa asing yang
90 XL Center Jambi XL Center Jambi West Jln. Yunus Sanis No. 80-81 (Depan Puskesmas digunakan paling kurang bahasa Inggris dengan informasi yang sama di N
Kebun Handil) Kel. Kebun Handil, Kec. Jelutung, masing-masing Bahasa yang digunakan.
Kota Jambi 3 Situs Web Perseroan wajib menyediakan informasi paling kurang meliputi:
91 XL Center Batam XL Center Batam West JL Engku Puteri Komp. Ruko Seruni Indah Blok I › informasi umum Emiten atau Perusahaan Publik;
No. 3 Batam Center › informasi bagi pemodal atau investor;
› informasi tata kelola perusahaan; dan
92 XLC at Erafone Medan fair XLC at Erafone West Plaza Medan Fair, Jl. Gatot Subroto No. 17-18,
› informasi tanggung jawab sosial perusahaan N
Medan fair Sei Putih Tengah, Kec. Medan Petisah, Kota
Medan, Sumatera Utara 20111
Informasi tersebut Informasi sebagaimana dimaksud wajib disajikan dengan
benar dan tidak menyesatkan mengenai keadaan Perseroan.
4 Informasi Umum tentang Perseroan harus memberikan paling sedikit informasi
berikut:
› Nama Perusahaan, rincian kontak (nomor telepon, faks, email) termasuk
semua kantor cabang.
› Sejarah Perusahaan.
› Struktur Organisasi
› Kepemilikan saham perusahaan terdiri dari (i) rincian pemegang saham
yaitu nama, persentase kepemilikan secara bulanan (ii) Informasi tentang N
pemegang saham pengendali (Axiata) dan (iii) Informasi tentang Anak
Perusahaan.
› Profil Direksi, Dewan Komisaris, Komite dan Sekretaris Perusahaan yang
mencakup foto, nama, CV dan rangkap jabatan di perusahaan lain.
› Daftar lembaga pendukung Perusahaan yaitu Biro Administrasi Efek,
Akuntan.
› Anggaran Dasar
338 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 339
Page 172
DATA PERUSAHAAN Fast-Tracking with Agility, & Resilience
INFORMASI PADA SITUS WEB PERUSAHAAN
NO KETERANGAN MEMENUHI TIDAK MEMENUHI
5 Informasi untuk Investor dan pemegang saham harus mencakup
setidaknya informasi berikut:
› Laporan Keuangan Tahunan dan Interim untuk lima tahun.
› Informasi Keuangan.
› Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Informasi tersebut meliputi
(i) Pengumuman, (ii) Paket rapat (iii) CV dari Direksi dan/atau Dewan
Komisaris yang diusulkan (iv) Ringkasan hasil RUPS.
› Informasi Saham yang meliputi (i) Total saham (ii) Pecahan Saham (jika N
ada) (iii) Saham bonus (jika ada) (iv) Perubahan nominal saham.
› Informasi yang berkaitan dengan Obligasi dan Sukuk yang meliputi (i)
Obligasi/Sukuk yang masih ada (ii) Hasil Pemeringkatan (iii) Periode (iv)
Suku Bunga.
› Informasi Dividen.
› Aksi Korporasi.
› Pengungkapan Fakta Material.
6 Informasi tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik harus minimal mencakup
informasi berikut:
› Board Manual
› Piagam Audit Internal
› Piagam Komite
› Pemberitahuan tentang pengangkatan dan/atau pengunduran diri
anggota Komite audit. N
› Prosedur Nominasi dan Remunerasi.
› Kebijakan Manajemen Risiko
› Kebijakan Whistleblowing
› Kebijakan Anti Korupsi
› Kebijakan Pengadaan
7 Informasi tentang Tanggung Jawab Sosial Perusahaan harus mencakup minimal
informasi berikut:
› Kebijakan. N
› Program dan Biaya pelaksanaan
SANGGAHAN
Sanggahan – Pernyataan Berwawasan Ke Depan:
XL Axiata, dalam dokumen ini, dapat membuat pernyataan tertentu yang bukan fakta
historis dan berhubungan dengan analisis dan informasi lain yang didasarkan pada perkiraan
hasil di masa depan dan perkiraan jumlah yang belum dapat ditentukan. Pernyataan ini
juga terkait dengan prospek, pengembangan, dan strategi bisnis Perseroan di masa depan.
Kata- kata seperti “percaya”, “mengantisipasi”, “mengharapkan”, “bermaksud”, “mencari”,
“akan”, “merencanakan”, “bisa”, “dapat”, “berusaha”, “target”, “perkiraan” dan “proyek”
dan ungkapan serupa dimaksudkan untuk mengidentifikasi pernyataan berwawasan ke
LAPORAN
depan, namun bukan secara eksklusif mengidentifikasi pernyataan tersebut. Sesuai sifatnya,
pernyataan berwawasan ke depan melibatkan risiko yang melekat dan ketidakpastian,
baik yang umum maupun spesifik, dan ada risiko bahwa prediksi, ramalan, proyeksi, dan
pernyataan berwawasan ke depan lainnya tidak akan tercapai. Jika satu atau lebih dari risiko
ini terwujud, atau jika asumsi yang mendasari terbukti salah, hasil aktual Perseroan mungkin
berbeda secara material dari yang diantisipasi. Pernyataan berwawasan ke depan hanya
KEUANGAN
berlaku pada tanggal pembuatannya, dan Perseroan tidak melakukan kewajiban apa pun
untuk memperbarui atau merevisinya, baik sebagai hasil dari informasi baru, kejadian di masa
depan atau sebaliknya.
340 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT. XL Axiata Tbk | Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 341
Page 173
PT XL AXIATA Tbk DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/ CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER/DECEMBER 2023 DAN/AND 2022
Page 174
Page 175
Page 176
Page 177
Page 178
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 1/1 - Page Halaman - 1/2 - Page
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION KONSOLIDASIAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS AT 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS AT 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali nilai nominal per saham) except par value per share) kecuali nilai nominal per saham) except par value per share)
Catatan/ Catatan/
2023 Notes 2022 2023 Notes 2022
LIABILITAS LIABILITIES
ASET ASSETS
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Aset lancar Current assets Utang usaha Trade payables
Kas dan setara kas 966,027 3,29b 5,184,113 Cash and cash equivalents - Pihak ketiga 9,137,540 10 11,064,092 Third parties -
Piutang usaha Trade receivables - Pihak berelasi 244,960 10,29e 273,191 Related parties -
- Pihak ketiga 870,104 4 491,557 Third parties - Utang pajak 28b Taxes payable
- Pihak berelasi 515,681 29c 246,612 Related parties - - Pajak penghasilan badan 57,820 4,135 Corporate income tax -
Piutang lain-lain Other receivables - Pajak lainnya 129,367 149,589 Other taxes -
Beban yang masih harus dibayar 632,905 11 563,303 Accrued expenses
- Pihak ketiga 15,892 32,976 Third parties -
Pendapatan tangguhan 2,704,845 12 2,944,168 Deferred revenue
- Pihak berelasi 32,928 29d 80,724 Related parties - Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
Persediaan 377,884 408,178 Inventories jangka pendek 305,275 367,320 benefit liabilities
Pajak dibayar dimuka 28a Prepaid taxes Provisi 52,582 17 65,944 Provisions
- Pajak penghasilan badan 52,122 74,960 Corporate income tax - Bagian lancar dari Current portion of
- Pajak lainnya 30,572 3,455 Other taxes - pinjaman jangka panjang: long-term borrowings:
Beban dibayar dimuka 4,125,471 5 3,708,021 Prepayments - Liabilitas sewa 6,022,836 14,29f 5,296,565 Lease liabilities -
Aset lain-lain 186,830 6 177,762 Other assets - Pinjaman 415,892 13 5,342,445 Loans -
- Sukuk ijarah 397,965 15 148,869 Sukuk ijarah -
- Utang obligasi 39,997 16 130,879 Bonds payable -
Jumlah aset lancar 7,173,511 10,408,358 Total current assets
Jumlah liabilitas jangka pendek 20,141,984 26,350,500 Total current liabilities
Aset tidak lancar Non-current assets
Piutang lain-lain Other receivables Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
- Pihak berelasi 208,537 29d 201,652 Related parties - Liabilitas sewa 29,790,610 14,29f 26,553,293 Lease liabilities
Aset tetap 63,890,454 7 60,473,629 Fixed assets Pinjaman jangka panjang 5,609,008 13 2,411,205 Long-term loans
Aset takberwujud 6,453,886 8 5,988,468 Intangible assets Sukuk ijarah 1,964,422 15 2,360,826 Sukuk ijarah
Investasi pada entitas asosiasi 2,533,736 9 2,750,218 Investment in associates Utang obligasi 1,677,304 16 1,715,691 Bonds payable
Pendapatan tangguhan 211,840 12 627,481 Deferred revenue
Beban dibayar dimuka 44,258 5 71,151 Prepayments
Liabilitas pajak tangguhan 609,719 28d 532,601 Deferred tax liabilities
Goodwill 6,915,592 38 6,915,592 Goodwill Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
Aset pajak tangguhan 6,873 28d 5,779 Deferred tax assets jangka panjang 239,859 17 183,025 benefit liabilities
Aset lain-lain 461,237 6 462,933 Other assets Imbalan kontinjensi 23,113 37 23,113 Contingent consideration
Provisi 915,449 17 745,819 Provisions
Jumlah aset tidak lancar 80,514,573 76,869,422 Total non-current assets
Jumlah liabilitas jangka panjang 41,041,324 35,153,054 Total non-current liabilities
Jumlah aset 87,688,084 87,277,780 Total assets
EKUITAS EQUITY
Modal saham - modal dasar Share capital - authorised capital
22.650.000.000 saham biasa, of 22,650,000,000 ordinary
modal ditempatkan dan disetor shares, issued and fully paid
penuh 13.128.430.665 of capital 13,128,430,665
saham biasa, dengan nilai ordinary shares, with par value
nominal Rp 100 per saham 1,312,843 18 1,312,843 of Rp 100 per share
Tambahan modal disetor 16,914,496 19 16,914,496 Additional paid-in capital
Saham treasuri (134,445) 18 (134,445) Treasury shares
Saldo laba Retained earnings
- Telah ditentukan penggunaannya 1,300 21 1,200 Appropriated -
- Belum ditentukan penggunaannya 8,266,167 7,549,052 Inappropriated -
26,360,361 25,643,146
Kepentingan non-pengendali 144,415 131,080 Non-controlling interest
JUMLAH EKUITAS 26,504,776 25,774,226 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 87,688,084 87,277,780 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements. bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan. konsolidasian secara keseluruhan.
Page 179
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 2/1 - Page Halaman - 2 - Page
LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN LOSS AND OTHER PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN LOSS AND OTHER
KONSOLIDASIAN COMPREHENSIVE INCOME KONSOLIDASIAN COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali laba bersih per saham dasar) except basic earnings per share) kecuali laba bersih per saham dasar) except basic earnings per share)
Catatan/ Catatan/
2023 Notes 2022 2023 Notes 2022
Pendapatan 32,322,651 23,29g 29,141,994 Revenues Laba yang diatribusikan kepada: Profit attributable to:
- Pemilik entitas induk 1,271,113 1,109,440 Owners of the parent -
Beban Expenses - Kepentingan nonpengendali 13,335 11,748 Non-controlling interest -
Beban penyusutan (11,347,758) 7 (10,569,622) Depreciation expenses
Beban infrastruktur (8,995,646) 24a,29i (7,733,947) Infrastructure expenses 1,284,448 1,121,188
Beban interkoneksi dan Interconnection and
beban langsung lainnya (3,172,220) 25,29h (2,876,477) other direct expenses Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
Beban penjualan dan pemasaran (2,454,775) 8,24b (2,617,998) Sales and marketing expenses yang diatribusikan kepada: attributable to:
Beban gaji dan kesejahteraan Salaries and employee - Pemilik entitas induk 1,266,238 1,159,922 Owners of the parent -
karyawan (1,402,242) 26,29m (1,325,529) benefits expenses - Kepentingan nonpengendali 13,335 11,748 Non-controlling interest -
Beban umum dan administrasi (413,040) 24c,29j (352,698) General and administrative expenses
Beban amortisasi (157,216) 8 (7,567) Amortisation expenses 1,279,573 1,171,670
Keuntungan/(kerugian) selisih Foreign exchange
kurs - bersih 12,977 (61,295) gain/(loss) - net Laba bersih per saham Basic and diluted earnings
Keuntungan dari penjualan Gain from sale and dasar dan dilusian 98 22 105 per share
dan sewa-balik 424,062 7 446,805 leaseback
Lain-lain (80,900) (28,807) Others
(27,586,758) (25,127,135)
4,735,893 4,014,859
Biaya keuangan (2,939,979) 27,29l (2,777,385) Finance cost
Penghasilan keuangan 100,096 29k 111,718 Finance income
Bagian atas (rugi)/laba bersih dari Share of (loss)/profit from
entitas asosiasi (191,493) 3,838 associates
(3,031,376) (2,661,829)
Laba sebelum pajak penghasilan 1,704,517 1,353,030 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan (420,069) 28c (231,842) Income tax expense
Laba tahun berjalan 1,284,448 1,121,188 Profit for the year
(Rugi)/laba komprehensif lainnya Other comprehensive (loss)/income
yang tidak direklasifikasi not to be reclassified
ke dalam laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali program Remeasurement of defined
pensiun manfaat pasti (6,250) 17b 64,721 benefit plan
Beban pajak penghasilan Related income tax
terkait 1,375 28d (14,239) expense
(Rugi)/laba komprehensif Other comprehensive
lainnya tahun berjalan, (loss)/income for
setelah pajak (4,875) 50,482 the year, net of tax
Jumlah laba komprehensif 1,279,573 1,171,670 Total comprehensive income
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements. bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan. konsolidasian secara keseluruhan.
Page 180
Other comprehensive loss,
Balance as at 31 December 2023
Acquisition of non-controlling
Issuance of new shares
Share issuance cost
Profit for the year
Profit for the year
Balance as at 1 January 2022
Balance as at 31 December 2022
Dividends
Other comprehensive income,
Dividends
Appropriated retained
Appropriated retained
PT XL AXIATA Tbk
31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Expressed in millions of Rupiah)
CONSOLIDATED STATEMENTS OF
CHANGES IN EQUITY FOR THE YEAR ENDED
net of tax
earnings
interest in subsidiary
net of tax
earnings
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 4/1 - Page
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
The accompanying notes form an integral part of
kecuali nilai nominal per saham) except par value per share)
these consolidated financial statements.
(549,023)
(4,875)
(61,256)
(544,078)
1,284,448
20,088,745
4,999,813
25,774,226
26,504,776
119,332
1,121,188
50,482
-
-
Catatan/
2023 Notes 2022
Jumlah/
Total
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
131,080
13,335
144,415
119,332
11,748
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Non-controlling
nonpengendali/
Penerimaan dari pelanggan Receipts from customers
Kepentingan
interests
dan operator lain 31,477,327 28,959,543 and other operators
Pembayaran kepada Payments for suppliers
pemasok dan beban lain (13,811,715) (13,417,451) and other expenses
Pembayaran kepada karyawan (1,421,867) (1,318,418) Payments to employees
(549,023)
(4,875)
(61,256)
(544,078)
20,088,745
4,999,813
25,643,146
26,360,361
1,109,440
50,482
1,271,113
-
-
-
Jumlah/
Total
Kas yang dihasilkan dari operasi 16,243,745 14,223,674 Cash generated from operations
Pembayaran pajak penghasilan Payments of corporate
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
badan dan pajak final (246,814) 28c (228,431) income tax and final tax
penggunaannya/ penggunaannya/
(549,023)
(4,875)
(100)
(544,078)
(100)
6,933,308
7,549,052
8,266,167
1,109,440
50,482
1,271,113
-
-
-
Inappropriated
Penghasilan keuangan Finance income
ditentukan
Saldo laba/Retained earnings
Belum
yang diterima 98,607 109,252 received
PT XL AXIATA Tbk
Halaman - 3 - Page
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash flows generated
dari aktivitas operasi 16,095,538 14,104,495 from operating activities
1,100
1,200
100
1,300
100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Appropriated
ditentukan
Telah
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pembelian aset tetap (10,424,633) (8,831,071) Acquisition of fixed assets
(134,445)
(134,445)
(134,445)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Penerimaan dividen dari Dividend received from
Treasury
treasuri/
entitas asosiasi 24,990 106,239 associate
Saham
shares
Penerimaan dari penjualan menara 12,088 7 72,869 Proceed from sale of tower
Penerimaan dari aset tetap Proceeds from sale of
tak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
yang dijual 10,955 7 104,130 fixed assets
(61,256)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian
12,216,315
4,759,437
16,914,496
16,914,496
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Akuisi entitas Acquisition of new
Tambahan
Additional
asosiasi baru - 32 (2,641,518) associate
disetor/
paid-in
capital
modal
Akuisisi entitas anak, setelah Acquisition of subsidiary net
dikurangi kas yang diperoleh - 37 (329,309) of cash acquired
Penerimaan dari penjualan Proceed from sale of
aset tertentu - 19,723 certain assets
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
1,072,467
240,376
1,312,843
1,312,843
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Penerimaan dari Proceeds from insurance
saham/
capital
Modal
Share
klaim asuransi - 7 3,473 claims
Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas investasi (10,376,600) (11,495,464) investing activities
Catatan/
Notes
18,19
20
21
20
21
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah)
31 DESEMBER 2023 DAN 2022
Akuisisi kepentingan non-pengendali
Saldo per 31 Desember 2023
Saldo per 31 Desember 2022
ditentukan penggunaannya
ditentukan penggunaannya
Laba komprehensif lainnya,
Rugi komprehensif lainnya,
Saldo per 1 Januari 2022
Biaya penerbitan saham
Penerbitan saham baru
Saldo laba yang telah
Saldo laba yang telah
pada entitas anak
Laba tahun berjalan
Laba tahun berjalan
setelah pajak
setelah pajak
Dividen
Dividen
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 181
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 4/2 - Page Halaman - 5/1 - Page
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS OF CASH FLOWS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, 31 DECEMBER 2023 DAN 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
kecuali nilai nominal per saham) (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
except par value per share) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/ 1. UMUM 1. GENERAL
2023 Notes 2022
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES PT XL Axiata Tbk (“Perusahaan”) yang PT XL Axiata Tbk (the “Company”) which was
Pembayaran pinjaman sebelumnya bernama PT Excelcomindo previously known as PT Excelcomindo
jangka panjang (5,180,000) 13 (4,740,000) Repayment of long-term loans Pratama Tbk., pertama kali didirikan dengan Pratama Tbk., was initially established under
Pembayaran bunga pinjaman Payment for interest from nama PT Grahametropolitan Lestari. the name PT Grahametropolitan Lestari. The
jangka panjang (380,999) (525,402) long-term loans Perusahaan berkedudukan hukum di Jakarta Company has its legal domicile in Jakarta and
Pembayaran pokok Payment for lease dan didirikan sesuai dengan peraturan was established as a limited liability company
liabilitas sewa (4,327,247) 30c (4,162,419) liabilities principal perundang-undangan yang berlaku di Negara under the laws of the Republic of Indonesia
Pembayaran bunga Payment of lease Republik Indonesia berdasarkan Akta Pendirian under Deed of Establishment No. 55 dated
liabilitas sewa (2,388,416) 30c (1,763,241) liabilities interest Perseroan Terbatas No. 55 tanggal 6 October 1989, as amended by Deed No. 79,
Penerimaan dari penjualan Proceed from sale and 6 Oktober 1989, sebagaimana diubah dengan dated 17 January 1991. The preparation of
dan sewa balik 41,628 7 375,627 leaseback transaction Akta Perubahan No. 79 tanggal both deeds was overseen by Rachmat
Pembayaran bunga Payment of bonds payables 17 Januari 1991. Keduanya dibuat di hadapan Santoso, S.H., a notary in Jakarta. The deeds
utang obligasi (143,509) (66,191) interest Rachmat Santoso, S.H., Notaris di Jakarta. were approved by the Minister of Justice of the
Pembayaran imbal hasil ijarah (205,464) (178,694) Payment for ijarah return Akta-akta tersebut memperoleh persetujuan Republic of Indonesia in the Minister’s
Pembayaran sukuk ijarah (149,000) 15 (677,000) Payment for sukuk ijarah dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia Decision Letter No. C2-515.HT.01.01.TH.91
Pembayaran utang obligasi (131,000) 16 (191,000) Payment for bonds payables berdasarkan Surat Keputusan Menteri dated 19 February 1991, registered in the
Penerimaan bersih pinjaman Net proceed from No. C2-515.HT.01.01.TH.91 tanggal District Court of South Jakarta under
jangka panjang 3,477,945 13 4,455,318 long-term loans 19 Februari 1991, didaftarkan di Pengadilan No. 670/Not/1991/PN.JKT.SEL and
Penerimaan dari sukuk ijarah - 15 1,500,000 Proceeds from sukuk ijarah Negeri Jakarta Selatan No. 671/Not/1991/PN.JKT.SEL, dated
Penerimaan dari utang obligasi - 16 1,500,000 Proceeds from bonds payable No. 670/Not/1991/PN.JKT.SEL dan 21 August 1991, and published in the State
Pembayaran dividen kas (549,023) 20 (544,078) Payment for cash dividends No. 671/Not/1991/PN.JKT.SEL, tanggal Gazette of the Republic of Indonesia No. 90,
Biaya penerbitan sukuk ijarah - (6,164) Sukuk ijarah issuance cost 21 Agustus 1991, dan diumumkan dalam Berita Supplement No. 4070, dated
Biaya penerbitan utang obligasi - (6,684) Bonds payable issuance cost Negara Republik Indonesia No. 90, Tambahan 8 November 1991.
Penerimaan dari penerbitan saham - 19 4,999,812 Proceed of Issuance of rights No. 4070, tanggal 8 November 1991.
Biaya penerbitan saham - (61,256) Share issuance cost
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association have
Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used in beberapa kali perubahan. Perubahan terakhir been amended several times. The latest
untuk aktivitas pendanaan (9,935,085) (91,372) financing activities Anggaran Dasar Perusahaan adalah amendment of the Company’s Articles of
sebagaimana dimuat dalam Akta Pernyataan Association is as stated in the Deed of
(Penurunan)/kenaikan bersih Net (decrease)/increase in Keputusan Rapat No. 25 tanggal 11 Januari Statement of Meeting Resolution No. 25 dated
kas dan setara kas (4,216,147) 2,517,659 cash and cash equivalents 2024 yang dibuat di hadapan Aulia Taufani, 11 January 2024 which was made before Aulia
S.H., Notaris di Jakarta mengenai perubahan Taufani, S.H., a notary in Jakarta in respect of
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents kegiatan usaha berupa penambahan bidang changes in business activities in the form of
pada awal tahun 5,184,113 2,664,387 at the beginning of the year usaha. Perubahan ini telah disetujui oleh additional business sectors. This amendment
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia has been approved by the Minister of Law and
Dampak perubahan selisih kurs Effect of exchange rate changes Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Human Rights of the Republic of Indonesia
terhadap kas dan setara kas (1,939) 2,067 on cash and cash equivalents Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia based on the Decision of the Minister of Law
Republik Indonesia No. AHU- and Human Rights of the Republic of
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents 0009189.AH.01.11.Tahun 2024 tanggal 15 Indonesia No. AHU-0009189.AH.01.11.Tahun
pada akhir tahun 966,027 3 5,184,113 at the end of the year Januari 2024. 2024 dated 15 January 2024.
Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd., The Company’s majority shareholder, Axiata
pemegang saham mayoritas Perusahaan Investments (Indonesia) Sdn. Bhd., is a wholly
merupakan entitas anak yang dimiliki owned subsidiary of Axiata Investments
sepenuhnya oleh Axiata Investments (Labuan) (Labuan) Limited. Axiata Investments (Labuan)
Limited. Axiata Investments (Labuan) Limited Limited is a subsidiary of Axiata Group
adalah entitas anak Axiata Grup Berhad. Berhad.
Kantor pusat Perusahaan terletak di XL Axiata The Company’s head office is currently located
Tower, Jl. H.R. Rasuna Said X-5 Kav. 11-12, at XL Axiata Tower, Jl. H.R. Rasuna Said X-5
Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan Kav. 11-12, Kuningan Timur, Setiabudi, South
12950, Indonesia. Jakarta 12950, Indonesia.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 182
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/2 - Page Halaman - 5/3 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran umum efek b. The Company’s public offerings c. Ijin investasi c. Investment licence
Nilai nominal Sesuai dengan Anggaran Dasar, tujuan In accordance with its Articles of Association,
per saham Pencatatan Perusahaan adalah melakukan kegiatan dalam the Company’s purpose is to provide
Jumlah saham/ Nominal value saham/ Tanggal/
Total shares per share Share register Date
usaha penyelenggaraan jasa telekomunikasi telecommunications services and/or
dan/atau jaringan telekomunikasi dan/atau telecommunications networks and/or
Penawaran saham umum perdana dan 1,427,500,000 100 Bursa Efek Indonesia 29 September 2005 multimedia. Perusahaan memulai operasi multimedia services. The Company
tercatat di Bursa Efek Indonesia/ komersialnya di tahun 1996 dan oleh karenanya commenced its commercial operations in
Initial Public Stock Offering Perusahaan telah memiliki perizinan-perizinan 1996 and therefore the Company has
Penawaran Umum Terbatas I (“PUT I”) 1,418,000,000 100 Bursa Efek Indonesia 16 November 2009
sebagaimana dipersyaratkan oleh Badan obtained licences as required by Investment
dalam rangka penerbitan Hak Memesan Koordinasi Penanaman Modal (“BKPM”). Coordination Board (“BKPM”).
Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”)/
Limited Public Offering I (“LPO I”) in Sehubungan dengan telah diselesaikannya In relation completion of the merger with AXIS,
respect of a rights issue with penggabungan usaha dengan AXIS, the Company has obtained Principle License
Pre-emptive Rights
Perusahaan memperoleh Izin Prinsip of Merger of Capital Investment No. 3/1/IP-
Penerbitan saham baru tanpa 24,091,727 100 Bursa Efek Indonesia 14 April 2011 Penggabungan Perusahaan Penanaman Modal PP/PMA/2014 dated 7 April 2014 and
memberikan HMETD sebagai No. 3/1/IP-PP/PMA/2014 tanggal 7 April 2014 License of Merger of Foreign Capital
pelaksanaan Program Insentif dan Izin Usaha Penggabungan Perusahaan Investment No. 7/1/IU-PP/PMA/2014, dated
Jangka Panjang 2010 - 2015/ Penanaman Modal Asing 25 November 2014.
Incentive Shares without Pre-emptive
Rights in the framework of Long Term
No. 7/1/IU-PP/PMA/2014 tanggal
Incentive Program 2010 - 2015 25 November 2014.
Penerbitan saham melalui mekanisme 26,500,000 100 Bursa Efek Indonesia 10 Maret/March 2016 Perusahaan memperoleh Izin Pendaftaran The Company obtained Licence of
penerbitan saham tanpa HMETD Penanaman Modal Asing Registration of Foreign Investment
sebagai pelaksanaan Program Insentif
Jangka Panjang 2016 - 2020/
No. 580/1/PI/PMA/2018 tanggal No. 580/1/PI/PMA/2018 dated
Incentive Shares without Pre-emptive 20 Februari 2018 untuk aktivitas telekomunikasi 20 February 2018 for telecommunication
Rights in the framework of Long Term dengan kabel serta memperoleh Izin activities with cable as well as obtaining
Incentive Program 2016 - 2020 Penyelenggaraan Jaringan Telekomunikasi Licence of Telecommunication Network for
Penanaman Modal Asing No. Foreign Investment No. 2168/1/IU/PMA/2018
Penerbitan saham melalui mekanisme 2,137,592,085 100 Bursa Efek Indonesia 25 Mei/May 2016
Penawaran Umum Terbatas II
2168/1/IU/PMA/2018 tanggal dated 28 June 2018 for telecommunication
(“PUT II”)tahun 2016 dengan HMETD/ 28 Juni 2018 untuk aktivitas telekomunikasi activities with cable.
Share issuance through Limited Public dengan kabel.
Offering II ("LPO II") Year 2016 in
respect of a rights issue with d. Ijin penyelenggaraan d. Operating licence
Pre-emptive Rights
Penerbitan saham melalui mekanisme 2,403,755,889 100 Bursa Efek Indonesia 20 Desember/ Perusahaan dan entitas anak pada prinsipnya The Company and its subsidiary are
Penawaran Umum Terbatas III December 2022 menyelenggarakan jasa teleponi dasar melalui principally involved in the provision of basic
(“PUT III”) tahun 2022 dengan HMETD/ jaringan bergerak selular, Jasa Akses Internet telephony services on cellular mobile network,
Share issuance through Limited Public (“ISP”), Jasa Penyelenggaraan Jaringan Tetap Internet Services Provider (“ISP”), Closed
Offering II ("LPO III") Year 2022 in
respect of a rights issue with
Tertutup (“JARTUP”), Jaringan Tetap Lokal Fixed Network Services (“JARTUP”), Packet
Pre-emptive Rights Packet Switched (“JARTAPLOK Packet Switched Local Fixed Network Licence
Switched”)Jasa Internet Teleponi untuk (“JARTAPLOK Packet Switched”), Internet
Lihat Catatan 15 dan 16 untuk informasi See Notes 15 and 16 for information related Keperluan Publik (“ITKP”), Jasa Interkoneksi Telephony Service for Public Interest Licence
penerbitan Sukuk Ijarah dan Obligasi. to Sukuk Ijarah and Bonds issuance. Internet (“NAP”), , Jasa Internet Service (“ITKP”), Internet Interconnection Services
Provider (“ISP”) dan Jasa Penyediaan Konten. (“NAP”), Internet Service Provider (“ISP”)
Untuk setiap ijin, evaluasi dilakukan setiap lima andContent Provider Service. For every
tahun. Sebagai tambahan, Perusahaan dan licence, an evaluation is performed every five
entitas anak juga mendapatkan ijin-ijin lainnya. years. In addition, the Company and its
subsidiary also obtained various other
licences.
Page 183
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/4 - Page Halaman - 5/5 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Ijin penyelenggaraan (lanjutan) d. Operating licence (continued) d. Ijin penyelenggaraan (lanjutan) d. Operating licence (continued)
Rincian dari ijin-ijin tersebut adalah sebagai Details of these licences are as follows: Rincian dari ijin-ijin tersebut adalah sebagai Details of these licences are as follows:
berikut: berikut: (lanjutan) (continued)
Tanggal penetapan atau Tanggal penetapan atau
perpanjangan terakhir/ perpanjangan terakhir/
Jenis jasa/ Grant date or Jenis jasa/ Grant date or
Ijin/License No. ijin/License no. Type of service latest renewal date Ijin/License No. ijin/License no. Type of service latest renewal date
PT XL Axiata Tbk PT Hipernet Indodata
Ijin Penyelenggaraan Jaringan Kepmenkominfo No.091 Jaringan Bergerak Selular 23 Desember/December Ijin Penyelenggaraan Jasa 170/TEL.02.02/2019 Jasa Multimedia and Sistem 28 Mei/May 2019
Bergerak Selular/License to Tahun 2019, No. 056/ (meliputi 3GPP 900,DCS 2019, 21 Juni/ Telekomunikasi/ Komunikasi Data/
Operate Cellular Mobile TEL.01.02/06/2021, 1800, IMT 2000 dan 2100 June 2021, License to Operate Multimedia and
Network No. 107/TEL.01.02/2021, Mhz) termasuk Jaspondas, 17 Desember/ Telecommunication Data Communication
No. 026/TEL.01.02/2022 Teknologi Netral/Cellular December 2021, Services Systems
Mobile Network (including 28 Januari/
3GPP 900, DCS 1800, January 2022 Ijin Penyelenggaraan Jasa 848 Tahun 2014 Jasa Akses Internet/Internet 22 September 2014
IMT 2000 and 2100 Akses Internet/ Services Provider (“ISP”)
Mhz), Basic Telephony License to Operate
Services, Neutral Internet Access Services
Technology (“ISP”)
Ijin Penyelenggaraan Jaringan Kepmenkominfo No.034/ Jaringan Tetap Tertutup/ 3 April 2021 PT AXIS Telekom Indonesia (“AXIS”), yang PT AXIS Telekom Indonesia (“AXIS”), which
Tetap Tertutup/License to TEL.01.02/2021 Closed Fixed Network diakuisisi pada tanggal 19 Maret 2014 (lihat was acquired on 19 March 2014 (see Note
Operate Closed Fixed (“JARTUP”) Catatan 38), memperoleh Lisensi Modern 38), obtained the new Modern License to
Network (“JARTUP”) terbaru untuk mengoperasikan jasa operate mobile telecommunication services
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepmenkominfo No.416/ Jasa Sistem Komunikasi 29 November 2019
telekomunikasi bergerak berdasarkan Surat based on the Decree of Minister of
Sistem Komunikasi Data/ TEL.02.02/2019 jo Data/Data Communication efektif/effective Keputusan Menteri Komunikasi dan Teknologi Communication and Information Technology
License to Operate Data SKLO 298/TEL.04.02/ System on 26 Juni/ Informasi No. 425/KEP/M.KOMINFO/07/2012 No. 425/KEP/M.KOMINFO/07/2012 dated
Communication System 2020 June 2020 tanggal 4 Juli 2012, yang mencakup: 4 July 2012, which covers the following:
a. Jaringan bergerak telekomunikasi GSM a. Mobile telecommunication network of
Ijin Penyelenggaraan Kepmenkominfo No.005/ Jaringan Tetap Lokal Packet 27 April 2018
900/DCS 1800; GSM 900/DCS 1800;
Jaringan Tetap Lokal TEL.01.02/2018 Switched/Packet Switched b. Jaringan bergerak telekomunikasi IMT- b. Mobile telecommunication network of IMT-
Packet Switched/ Local Fixed Network 2000/3G; dan 2000/3G; and
License to Operate Packet (“JARTAPLOK Packet c. Jasa telekomunikasi dasar. c. Basic telecommunication services.
Switched Local Fixed Switched”)
Network (“JARTAPLOK
Packet Switched”)
Setelah persetujuan Menteri Komunikasi dan Following the Minister of Communication and
Informatika atas permohonan rencana akuisisi Information approval of the acquisition
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepdirjen PPI Kominfo Jasa Penyediaan Konten/ 7 Agustus/August 2014 atas AXIS yang dilanjutkan dengan proposal on AXIS followed by the merger of
Penyediaan Konten/ No.234 Tahun 2014 Content Providing Service dan/and 31 Oktober/ penggabungan usaha Perusahaan dan AXIS, the Company and AXIS, the Minister of
License to Operate dan/and October 2017 Menteri Komunikasi dan Informatika Communication and Information stipulated the
Content Providing Service Kepmenkominfo
1940 Tahun 2017
mengeluarkan penetapan alokasi spektrum 2G allocation of spectrum to the Group which
frekuensi GSM900/DCS 1800 dan spektrum 3G were 2G frequency GSM900/DCS 1800 and
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepmenkominfo No.1039 Jasa Interkoneksi Internet/ 16 Mei/May 2017 dan/and frekuensi IMT-2000. Surat Keputusan Menteri 3G frequency IMT-2000. The decision letter
Interkoneksi Internet/ Tahun 2017 dan/and Internet Interconnection 31 Oktober/October 2017 Komunikasi dan Informatika No. 592 tahun from Minister Communication and Information
License to Operate Kepmenkominfo No.1038 Services (“NAP”) 2014 pada tanggal 3 Juni 2014, menetapkan No. 592 Year 2014 dated 3 June 2014
Internet Interconnection Tahun 2017
Services (“NAP”)
alokasi spektrum pada lokasi blok 8, 9 dan 10 confirmed the spectrum allocated to the
untuk Perusahaan. Company which were at block locations 8, 9
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepdirjen PPI Kominfo Jasa Internet Teleponi untuk 21 Oktober/October 2016 and 10.
Internet Teleponi untuk No. 172 Tahun 2016 Keperluan Publik (”ITKP”)/ dan/and
Keperluan Publik (“ITKP”)/ dan/and Voice over Internet 31 Oktober/October 2017
License to Operate VoIP Kepmenkominfo Protocol (“VoIP”)
No.1039 Tahun 2017
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepdirjen PPI Kominfo Jasa Akses Internet/Internet 21 November 2013 dan/and
Akses Internet/ No. 395 Tahun 2013 Services Provider (“ISP”) 31 Oktober/October 2017
License to Operate dan/and
Internet Access Services Kepmenkominfo No.1037
(“ISP”) Tahun 2017
Page 184
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/6 - Page Halaman - 5/7 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Dewan Komisaris, Dewan Direksi dan e. Board of Commissioners, Board of e. Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Komite e. Board of Commissioners, Board of
Komite Audit, Kepala Audit Internal dan Directors, Audit Committee, Head of Audit, Kepala Audit Internal dan Sekretaris Directors, Audit Committee, Head of
Sekretaris Perusahaan Internal Audit and Corporate Secretary Perusahaan (lanjutan) Internal Audit and Corporate Secretary
(continued)
Susunan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi The composition of the Company’s Board of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 Commissioners and Board of Directors as at Komite Audit Perusahaan dibentuk pada The Company’s Audit Committee was
adalah sebagaimana dimuat dalam Akta 31 December 2023 is as stated in the Deed of tanggal 28 Februari 2005. Susunan Komite established on 28 February 2005. The
Pernyataan Keputusan Rapat No. 24 tanggal Resolution No. 24 dated 11 January 2024, Audit per tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 composition of the Audit Committee as at
11 Januari 2024 yang dibuat di hadapan Aulia made before Aulia Taufani, S.H., Notary in adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 is as follows:
Taufani, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah Jakarta, which has been received and
diterima dan dicatat dalam Sistem Administrasi registered in the Legal Entity Administration 2023 dan/and 2022
Badan Hukum dan mendapatkan bukti System and obtained the notification receipt
penerimaan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi No. AHU-01.09-0017879 dated 15 January Ketua Julianto Sidarto Chairman
Manusia Republik Indonesia berdasarkan surat 2024, issued by the Minister of Law and
No. AHU-AH.01.09-0017879 tanggal Human Rights of the Republic of Indonesia. Anggota: Muliadi Rahardja Members:
15 Januari 2024. Benny Redjo Setyono
Nita Skolastika Ruslim
Susunan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi The composition of the Company’s Board of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 Commissioners and Board of Directors as at
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, Head of
dan 2022 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 is as follows:
Kepala Audit Internal Perseroan masing-masing Internal Audit of the Company are Mohammad
2023 2022 adalah Mohammad Abdul Kader Bhuyan dan Abdul Kader Bhuyan and Vierna Suryaningsih,
Dewan Komisaris Board of Commissioners Vierna Suryaningsih. Sekretaris Perseroan respectively. Corporate Secretary is Ranty
adalah Ranty Astari Rachman. Astari Rachman.
Presiden Komisaris Dr. Muhamad Dr. Muhamad President Commissioner
Chatib Basri Chatib Basri f. Entitas anak f. Subsidiary
Komisaris: Vivek Sood Vivek Sood Commissioners: Laporan keuangan konsolidasian ini meliputi The consolidated financial statements include
Dr. David Dr. David laporan keuangan Perusahaan dan entitas anak the accounts of the Company and its direct
Robert Dean1 Robert Dean yang dimiliki secara langsung (secara kolektif subsidiary (collectively referred hereafter as
Dr. Hans Dr. Hans selanjutnya disebut "Grup"). Pada tanggal the “Group”). On 2 June 2022, the Company
Wijayasuriya Wijayasuriya 2 Juni 2022, Perusahaan mengakuisisi entitas acquired subsidiary, PT Hipernet Indodata,
anak, PT Hipernet Indodata, yang bergerak di which provides managed and information
Komisaris Independen: Yasmin Stamboel Yasmin Stamboel Independent Commissioners: bidang managed service dan jasa teknologi technology services and has operated
Wirjawan Wirjawan informasi dan telah beroperasi secara komersial commercially since 2007, with 51% of effective
Muliadi Rahardja Muliadi Rahardja sejak tahun 2007, dengan persentase direct ownership by the Company (see Note
Julianto Sidarto Julianto Sidarto kepemilikan efektif oleh Perusahaan sebesar 37). The subsidiary is domiciled in Indonesia.
Dewan Direksi Board of Directors 51% (lihat Catatan 37). Entitas anak berdomisili
di Indonesia.
Presiden Direktur Dian Siswarini Dian Siswarini President Director
Direktur: Abhjit Jayant Abhijit Jayant Directors:
Navalekar Navalekar
Yessie D. Yosetya Yessie D.Yosetya
David Arcelus Oses David Arcelus Oses
Feiruz Ikhwan bin Budi Pramantika2
Abdul Malek2 I Gede Darmayusa
I Gede Darmayusa
1) Dr. David Robert Dean telah menyampaikan permohonan 1) Dr. David Robert Dean submitted his resignation as
pengunduran diri sebagai Komisaris Perseroan pada Commissioner of the Company on 25 September
tanggal 25 September 2023. Pengunduran diri tersebut 2023. The resignation will be processed and effective
akan diproses dan berlaku efektif dengan mengacu by referring to the provisions on the Company’s
kepada ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association.
2) Pengunduran Diri Bapak Budi Pramantika selaku Direktur 2) Resignation of Budi Pramantika as Director of the
Perseroan serta pengangkatan Bapak Feiruz Ikhwan Company and the appointment of Feiruz Ikhwan bin
Bin Abdul Malek selaku Direktur Perseroan telah Abdul Malek as Director of the Company has been
disetujui pada Rapat Umum Pemegang Saham approved in the Annual General Meeting of
Tahunan pada tanggal 5 Mei 2023. Shareholders on 5 May 2023.
Page 185
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/8 - Page Halaman - 5/9 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
INFORMATION (lanjutan) INFORMATION (continued)
Laporan keuangan konsolidasian ini diotorisasi oleh The consolidated financial statements were a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis for preparation of the consolidated
Dewan Direksi pada tanggal 9 Februari 2024. authorised by the Board of Directors on konsolidasian (lanjutan) financial statements (continued)
9 February 2024.
Mata uang fungsional dan penyajian Functional and presentation currency
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis for preparation of the consolidated (lanjutan) (continued)
konsolidasian financial statements
Angka-angka dalam laporan keuangan Figures in the consolidated financial
Berikut ini adalah informasi kebijakan akuntansi Presented below are the material accounting konsolidasian ini dibulatkan menjadi jutaan statements are rounded in millions of Rupiah,
material yang diterapkan dalam penyusunan policy information applied in the preparation of Rupiah, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
laporan keuangan konsolidasian Grup yang the consolidated financial statements of the
disusun dan disajikan berdasarkan Standar Group in accordance with Indonesian Financial Perubahan atas Pernyataan Standar Changes to the statements of financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia yang Accounting Standards which comprise Akuntansi Keuangan (“PSAK”) accounting standards (“SFAS”)
mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Statements of Financial Accounting Standards
Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar ("SFAS") and Interpretation of Financial Standar akuntansi revisian berikut, yang relevan The following revised accounting standards,
Akuntansi Keuangan ("ISAK") yang diterbitkan Accounting Standards (“IFAS”) issued by untuk Grup, berlaku efektif sejak tanggal which are relevant to the Group, are effective
oleh Ikatan Akuntan Indonesia dan Peraturan Institute of Indonesian Chartered Accountant 1 Januari 2023 dan tidak memiliki pengaruh from 1 January 2023 and do not result in
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga and the Capital Market and Financial material terhadap laporan keuangan material impact to the Group’s consolidated
Keuangan ("BAPEPAM-LK") No. VIII.G.7 Institution Supervisory Agency ("BAPEPAM- konsolidasian Grup: financial statements:
tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan LK")’s Regulation No. VIII.G.7 regarding the - Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 “Presentation of
keuangan konsolidasian Emiten atau Presentations and Disclosures of consolidated Keuangan” Financial Statements”
Perusahaan Publik, yang terlampir dalam surat financial statements of listed entities, enclosed - Amendemen PSAK 16 ”Aset Tetap” - Amendment to SFAS 16 “Fixed Assets”
keputusan No. KEP-347/BL/2012. Peraturan in the decision letter No. KEP-347/BL/2012. - Amendemen PSAK 25 ”Kebijakan - Amendment to SFAS 25 “Accounting
tersebut sekarang merupakan regulasi dari The regulation is now a regulation under the Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting Estimates
Otoritas Jasa Keuangan ("OJK"). Indonesian Financial Services Authority dan Kesalahan” and Errors”
("OJK"). - Amendemen PSAK 46 ”Pajak Penghasilan” - Amendment to SFAS 46 “Income Tax”
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk The consolidated financial statements, except Standar akuntansi revisian berikut yang telah The following revised accounting standards
akun-akun tertentu yang disusun berdasarkan for certain accounts which are prepared on diterbitkan dan relevan untuk Grup berlaku issued and relevant to the Group are effective
pengukuran lainnya yang dideskripsikan dalam other measurement described in the efektif sejak tanggal 1 Januari 2024 dan belum from 1 January 2024 and have not been early
kebijakan akuntansi terkait dan laporan arus respective accounting policy and the diterapkan secara dini oleh Grup: adopted by the Group:
kas konsolidasian, disusun dengan konsep statements of cash flows, have been prepared - Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 “Presentation of
harga perolehan dan dasar akrual. on the historical cost concept and accrual Keuangan” Financial Statements”
basis. - Amendemen PSAK 73 ”Sewa” - Amendment to SFAS 73 “Leases”
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows are Pada tanggal pengesahan laporan keuangan As at the authorisation date of these
dengan menggunakan metode langsung dan prepared using the direct method and present konsolidasian Grup sedang mempertimbangkan consolidated financial statements, the Group is
menyajikan sumber dan penggunaan kas dan the sources and uses of cash and cash implikasi dari penerapan standar-standar assessing the implication of the above
setara kas dengan mengelompokkan arus kas equivalents according to operating, investing tersebut, terhadap laporan keuangan standards, to the Group’s consolidated
atas dasar kegiatan operasi, investasi dan and financing activities. Cash and cash konsolidasian Grup. financial statements.
pendanaan. Kas dan setara kas terdiri dari kas, equivalents consist of cash on hand, cash in
bank dan deposito berjangka yang jatuh tempo banks and deposits with original maturities of Efektif sejak tanggal 1 Januari 2024, referensi Effective from 1 January 2024, references to
dalam waktu tiga bulan atau kurang. three months or less. terhadap masing-masing PSAK dan ISAK akan the individual SFAS and IFAS will be changed
diubah sebagaimana diterbitkan oleh DSAK-IAI as published by DSAK-IAI on 22 November
Mata uang fungsional dan penyajian Functional and presentation currency pada tanggal 22 November 2023. 2023.
Transaksi-transaksi yang termasuk dalam Items included in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian pada setiap statements of each of the Group’s entities are
entitas anggota Grup diukur dengan mata uang measured using the currency of the primary
lingkungan ekonomi utama di mana Grup economic environment in which the Group
beroperasi (“mata uang fungsional”). Laporan operates (“the functional currency”). The
keuangan konsolidasian disajikan dalam consolidated financial statements are
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional presented in Rupiah, which is the Group’s
dan penyajian Grup. functional and presentation currency.
Page 186
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/10 - Page Halaman - 5/11 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Prinsip atas akuntansi konsolidasi dan b. Principles of consolidation and equity b. Prinsip atas akuntansi konsolidasi dan b. Principles of consolidation and equity
ekuitas accounting ekuitas (lanjutan) accounting (continued)
Entitas anak Subsidiary Entitas anak (lanjutan) Subsidiary (continued)
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements include Untuk setiap akuisisi, Perusahaan mengakui The Company recognises any non-controlling
laporan keuangan Perusahaan dan entitas the financial statements of the Company and kepentingan nonpengendali pada pihak yang interests in the acquiree on an acquisition by-
anak. Entitas anak adalah entitas di mana its subsidiary. A subsidiary is an entity over diakuisisi baik sebesar nilai wajar atau sebesar acquisition basis, either at fair value or at the
Perusahaan memiliki pengendalian. which the Company has control. The Company bagian proporsional kepentingan nonpengendali non-controlling interest’s proportionate share
Pengendalian timbul ketika Perusahaan controls an entity when the Company is atas aset bersih pihak yang diakuisisi. of the acquiree’s net assets. Non-controlling
terekspos atas, atau memiliki hak untuk, imbal exposed to, or has rights to, variable returns Kepentingan nonpengendali disajikan di ekuitas interests are reported as equity in the
hasil yang bervariasi dari keterlibatannya from its involvement with the entity and has the dalam laporan posisi keuangan konsolidasian, consolidated statements of financial position,
dengan entitas dan memiliki kemampuan untuk ability to affect those returns through its power terpisah dari ekuitas pemilik entitas induk. separate from the owner of the parent’s equity.
memengaruhi imbal hasil tersebut melalui over the entity. Subsidiaries are fully
kekuasaannya atas entitas. Entitas anak consolidated from the date on which the Biaya yang terkait dengan akuisisi dibebankan Acquisition-related costs are expensed as
dikonsolidasikan secara penuh sejak tanggal di control is transferred to the Company. pada saat terjadinya. Transaksi antar entitas, incurred. Intercompany transactions, balances
mana pengendalian dialihkan kepada Subsidiaries are deconsolidated from the date saldo dan keuntungan yang belum direalisasi and unrealised gains on transactions between
Perusahaan. Entitas anak tidak on which that control ceases. antar entitas dalam Grup telah dieliminasi. companies in the Group are eliminated.
dikonsolidasikan lagi sejak tanggal di mana Kerugian yang belum direalisasi juga Unrealised losses are also eliminated unless
Perusahaan kehilangan pengendalian. dieliminasi, kecuali bila terbukti adanya the transaction provides evidence of an
penurunan nilai aset yang ditransfer. impairment of the transferred assets.
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan The acquisition method is used to account for
metode akuisisi. Imbalan yang diserahkan untuk business combinations. The consideration Laporan keuangan entitas anak disusun untuk The financial statements of the subsidiary are
akuisisi suatu entitas anak adalah sebesar nilai transferred for the acquisition of a subsidiary is tahun pelaporan yang sama dengan prepared for the same reporting year as the
wajar aset yang diserahkan, saham yang the fair value of the assets given, shares Perusahaan. Kebijakan akuntansi entitas anak Company. When necessary, adjustments are
diterbitkan atau liabilitas yang diakui pada issued or liabilities incurred at the date of diubah jika diperlukan, agar konsisten dengan made to bring the accounting policies in line
tanggal akuisisi. Kelebihan jumlah imbalan yang acquisition. The excess of the aggregate of the kebijakan akuntansi yang diadopsi Perusahaan. with those of the Company.
dialihkan dan nilai wajar jumlah kepentingan consideration transferred and the fair value of
nonpengendali atas jumlah aset teridentifikasi non-controlling interest over the net identifiable Entitas Asosiasi Associates
bersih yang diperoleh dan kewajiban yang assets and liabilities acquired is recorded as
timbul dicatat sebagai goodwill. Jika jumlah goodwill. If this consideration is lower than the Entitas asosiasi adalah seluruh entitas di mana Associates are all entities over which the
imbalan yang diserahkan lebih rendah dari nilai fair value of the net assets of the subsidiary Perusahaan memiliki pengaruh signifikan Company has significant influence but not
wajar aset bersih entitas anak yang diakuisisi, acquired, the difference is recognised directly namun bukan pengendalian, biasanya melalui control, generally accompanying a
selisihnya diakui langsung dalam laporan laba in the consolidated profit or loss. kepemilikan hak suara antara 20% dan 50%. shareholding of between 20% and 50% of the
rugi konsolidasian. voting rights.
Imbalan kontinjensi yang masih harus dialihkan Any contingent consideration to be transferred Sesuai metode ekuitas, investasi pada awalnya Under the equity method, the investment is
oleh Perusahaan diakui sebesar nilai wajar by the Company is recognised at fair value at dicatat pada biaya perolehan. Di dalam initially recognised at cost. The Company’s
pada tanggal akuisisi. Perubahan selanjutnya the acquisition date. Subsequent changes to investasi Perusahaan atas entitas asosiasi investment in associates includes goodwill, if
atas nilai wajar imbalan kontinjensi yang diakui the fair value of the contingent consideration termasuk goodwill yang diidentifikasi ketika any, identified on acquisition. The investment
sebagai aset atau liabilitas dicatat sesuai that are deemed to be an asset or liability are akuisisi. Nilai investasi selanjutnya disesuaikan is adjusted thereafter to recognise the
dengan PSAK 71 “Instrumen Keuangan”, dalam recognised in accordance with SFAS 71 untuk mengakui bagian investor atas laba rugi investor’s share of the post-acquisition profits
laporan laba rugi. Imbalan kontinjensi yang “Financial Instruments” in profit or loss. pasca akuisisi dari investee atas laba rugi, dan or losses of the investee in profit or loss, and
diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak diukur Contingent consideration that is classified as bagiannya dalam pergerakan pendapatan its share of movements in other
kembali dan penyelesaian selanjutnya equity is not remeasured and its subsequent komprehensif lainnya dari investee atas comprehensive income of the investee in other
diperhitungkan dalam ekuitas. settlement is accounted for within equity. pendapatan komprehensif lainnya. comprehensive income.
Setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan At the end of each reporting period, the
melakukan penilaian ketika terdapat bukti Company assesses when there is objective
obyektif bahwa investasi pada entitas asosiasi evidence that an investment in associates is
mengalami penurunan nilai. impaired.
Page 187
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/12 - Page Halaman - 5/13 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi c. Related parties transactions d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses
(continued)
Grup melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Group enters into transactions with related
berelasi sebagaimana didefinisikan dalam parties as defined in SFAS 7 “Related Party Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
PSAK 7 “Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”. Disclosures”. (lanjutan) (continued)
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan A performance obligation may be satisfied at
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the notes to the cara, yakni: the following:
dalam catatan atas laporan keuangan consolidated financial statements. a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk a. A point in time (typically for promises to
konsolidasian. menyerahkan barang ke pelanggan); atau transfer goods to a customer); or
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk b. Over time (typically for promises to transfer
d. Pengakuan pendapatan dan beban d. Recognition of revenues and expenses menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi obligation satisfied over time, the Group
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers dalam suatu periode waktu, Grup memilih selects an appropriate measure of progress
ukuran penyelesaian yang sesuai untuk to determine the amount of revenue that
Pengakuan pendapatan harus memenuhi 5 Revenue recognition has to fulfil 5 steps of penentuan jumlah pendapatan yang harus should be recognised as the performance
langkah analisa sebagai berikut: assessment: diakui karena telah terpenuhinya kewajiban obligation is satisfied.
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer. pelaksanaan.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan contract. Performance obligations are Pembayaran harga transaksi berbeda untuk Payment of the transaction price is different for
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan promises in a contract to transfer to a setiap kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah each contract. A contract asset is recognised
barang atau jasa yang memiliki karakteristik customer goods or services that are penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo once the consideration paid by the customer is
berbeda ke pelanggan. distinct. kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. less than the balance of performance
3. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi 3. Determine the transaction price. The Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah obligation which has been satisfied. A contract
merupakan jumlah imbalan yang berhak transaction price is the amount of penerimaan dari pelanggan melebihi saldo liability is recognised once the consideration
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi consideration to which an entity expects to kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. paid by the customer exceeds the balance of
atas diserahkannya barang atau jasa yang be entitled in exchange for transferring Aset kontrak disajikan dalam "Piutang usaha" performance obligation which has been
dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang promised goods or services to a customer. dan liabilitas kontrak disajikan dalam satisfied. Contract assets are presented under
dijanjikan di kontrak mengandung suatu If the consideration promised in a contract "Pendapatan tangguhan”. "Trade receivables" and contract liabilities are
jumlah yang bersifat variabel, maka Grup includes a variable amount, the Group presented under "Deferred revenue”.
membuat estimasi jumlah imbalan tersebut estimates the amount of consideration to
Program insentif pemasaran yang berupa Marketing incentive programmes which
sebesar jumlah yang diharapkan berhak which it expects to be entitled in exchange
imbalan yang diberikan Grup kepada pelanggan represent consideration given to the
diterima atas diserahkannya barang atau for transferring the promised goods or
disajikan sebagai pengurang pendapatan customers shall be presented as revenue
jasa yang dijanjikan ke pelanggan dikurangi services to a customer less the estimated
kecuali terdapat manfaat teridentifikasi yang deduction unless there is identifiable benefit
dengan estimasi jumlah jaminan kinerja jasa amount of service level guarantee which
diterima oleh Grup sebagai pertukaran atas received by the Group in exchange for those
yang akan dibayarkan selama periode will be paid during the contract period.
imbalan tersebut. Imbalan yang diberikan considerations. Consideration given to
kontrak.
kepada pelanggan dimana terdapat manfaat customers in which there is identifiable benefit
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
yang dapat diidentifikasi yang diterima oleh received by the Group in exchange for those
pelaksanaan dengan menggunakan dasar performance obligation on the basis of the
Grup sebagai pertukaran atas imbalan tersebut consideration shall be presented as sales and
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap relative stand-alone selling prices of each
disajikan sebagai beban penjualan dan marketing expenses.
barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di distinct good or service promised in the
pemasaran.
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara contract. Where these are not directly
langsung, harga jual berdiri sendiri relatif observable, the relative stand-alone selling
Pendapatan Grup berasal dari segmen jasa The Group’s revenue is derived from GSM
diperkirakan berdasarkan biaya yang price is estimated based on expected cost
GSM mobile dan jaringan telekomunikasi dan mobile and telecommunication network
diharapkan ditambah marjin. plus margin.
segmen managed service dan jasa teknologi services segment and managed and
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance
informasi (lihat Catatan 34). information technology services segment (see
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring the
Note 34).
menyerahkan barang atau jasa yang promised goods or services to a customer
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan (which is when the customer obtains
telah memiliki kendali atas barang atau jasa control of the goods or services).
tersebut).
Page 188
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/14 - Page Halaman - 5/15 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses
(continued) (continued)
Jasa GSM mobile dan jaringan telekomunikasi GSM mobile and telecommunication network Data dan layanan digital (lanjutan) Data and digital services (continued)
(lanjutan) services (continued)
Komponen pendanaan terjadi saat periode The financing component occurs when the
Pendapatan dari segmen jasa Global System Revenue from Global System for Mobile antara penyerahan barang atau jasa yang period between the transfer of the promised
for Mobile communications (“GSM”) mobile dan communications (“GSM”) mobile and dijanjikan kepada pelanggan dan pembayaran goods or services to the customer and
jaringan telekomunikasi berasal dari data, telecommunication network services segment oleh pelanggan terkait dengan kontrak tertentu payment by the customer related to certain
layanan digital, percakapan dan Short Message is derived from data, digital services, voice and dari jasa telekomunikasi selular melebihi satu contracts of cellular telecommunication
Services (“SMS”), jasa interkoneksi dan jasa Short Message Services (“SMS”), tahun. Berdasarkan PSAK 72, Grup services exceeds one year. Under SFAS 72,
telekomunikasi lainnya. Sumber informasi dari interconnection and other telecommunication menyesuaikan harga transaksi untuk nilai waktu the Group adjusted the transaction price for
pendapatan tersebut terutama dihasilkan dari services. Information regarding the source of uang. the time value of money.
sistem Teknologi Informasi yang kompleks dan such revenue is primarily generated from
melibatkan volume data yang besar dengan complex Information Technology systems and Percakapan dan SMS Voice and SMS
kombinasi berbagai produk, layanan dan harga involves large volumes of data with a
terkait. combination of different products, services and Pendapatan percakapan dan SMS meliputi Voice and SMS revenue include revenue from
related prices. pendapatan dari percakapan dan SMS. voice and SMS.
Kriteria pengakuan pendapatan tertentu yang Specific revenue recognition criteria that have Pendapatan percakapan diakui dalam suatu Voice revenue is recognised over time when
harus dipenuhi sejalan dengan kewajiban to be met aligned with the performance periode waktu ketika percakapan terjadi dan the service is rendered based on the actual
kinerja yang disebutkan di atas adalah sebagai obligation mentioned above are as follows: diukur berdasarkan durasi pemakaian aktual call duration and applicable tariffs.
berikut: dan menggunakan tarif yang berlaku.
Data dan layanan digital Data and digital services Pendapatan SMS diakui dalam suatu periode SMS revenue is recognised over time based
waktu berdasarkan pemakaian atau tagihan on usage or fixed monthly charges depending
Pendapatan data dan layanan digital meliputi Revenue from data and digital services tetap bulanan tergantung kesepakatan dengan on the arrangement with customers.
pendapatan dari data, konten digital, home includes revenue from data, digital content, pelanggan.
broadband dan pendapatan abonemen yang home broadband and monthly service charges
dilakukan dengan skema pascabayar. that are performed through postpaid scheme. Jasa Interkoneksi dan jasa telekomunikasi Interconnection and other
lainnya telecommunication services
Pendapatan data adalah pendapatan dari data Data revenue is derived from wireless
pita lebar nirkabel yang diakui dalam suatu broadband data revenue which is recognised Pendapatan interkoneksi dari operator-operator Revenue from interconnection with other
periode waktu berdasarkan pemakaian. over time based on usage. domestik lainnya dan pendapatan inbound domestic operators and inbound roaming
roaming dari penyelenggara jasa revenue from overseas telecommunication
Pendapatan konten digital diakui dalam suatu Digital content revenue is recognised over time telekomunikasi luar negeri diakui pada suatu providers is recognised over time on the basis
periode waktu ketika penjualan konten terjadi when the sales of contents have occurred and periode waktu berdasarkan trafik percakapan of actual recorded call traffic.
dan disajikan secara neto jika Grup bertindak is presented on a net basis when the Group aktual yang tercatat.
sebagai agen, setelah memperhitungkan beban acts as an agent, after taking into account the
langsung yang terkait, atau disajikan secara underlying direct expenses, and is presented Jasa interkoneksi termasuk layanan internet Interconnection services includes voice over
bruto apabila Grup bertindak sebagai penyedia on a gross basis when the Group acts as teleponi untuk keperluan publik (“ITKP”) yang internet protocol (“VoIP”) service which is
jasa. principal. diakui pada suatu periode waktu berdasarkan recognised overtime when the service is
tarif yang berlaku. rendered based upon applicable tariffs.
Pendapatan home broadband adalah Home broadband revenue is derived from
pendapatan dari layanan data pita lebar dengan broadband data services with fibre network Jasa telekomunikasi lainnya terdiri atas jasa Other telecommunication services include
jaringan serat optik diakui dalam suatu periode and is recognised over the time during which telekomunikasi lainnya, penjualan kartu SIM, revenue from other telecommunication
waktu selama saat jasa tersebut diberikan. the services are provided. sewa sirkit langganan dan sewa menara. services, SIM card sales, leased line and
leased tower.
Dalam skema pascabayar, terdapat pendapatan In a postpaid scheme, there is a monthly
abonemen yang diakui pada suatu periode service charge which is recognised over time
waktu secara bulanan pada saat penagihan. on a monthly basis upon billing.
Page 189
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/16 - Page Halaman - 5/17 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses
(continued) (continued)
Jasa Interkoneksi dan jasa telekomunikasi Interconnection and other Jasa Interkoneksi dan jasa telekomunikasi Interconnection and other
lainnya (lanjutan) telecommunication services (continued) lainnya (lanjutan) telecommunication services (continued)
Pendapatan jasa telekomunikasi lainnya diakui Revenue from other telecommunication Pendapatan yang diterima dimuka dicatat Revenue that is received in advance is
ketika jasa diberikan dan kewajiban services is recognised when services have sebagai pendapatan tangguhan dan diakui recorded as deferred revenue and recognised
pelaksanaan dipenuhi berdasarkan been rendered and performance obligations sebagai pendapatan pada saat jasa diberikan as revenue when the services are provided.
kesepakatan dengan pelanggan. Transaksi have been satisfied based on the arrangement kepada pelanggan.
bundling ditelaah secara individual apakah with customers. Bundling transaction is
Pendapatan sewa menara diakui setiap Revenue from leased towers is recognised
terdiri dari satu atau lebih kewajiban assessed individually on whether it contains
bulannya dengan dasar garis lurus sesuai monthly on a straight-line basis based on
pelaksanaan. Saat transaksi bundling ditelaah one or more performance obligations. When
dengan perjanjian dengan pelanggan. agreement with customers.
sebagai satu kewajiban pelaksanaan, bundling transaction is assessed as one
pendapatan perangkat dan data tidak diakui performance obligation, device and data
Managed service dan jasa teknologi Managed and information technology
secara terpisah. Pendapatan diakui pada suatu revenue are not recognised separately.
informasi services
periode waktu saat kewajiban pelaksanaan Revenue is recognised over the period as the
dipenuhi. Saat transaksi bundling ditelaah performance obligation is satisfied. When Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
sebagai lebih dari satu kewajiban pelaksanaan, bundling transaction is assessed as more than
pendapatan perangkat dan data diakui secara one performance obligation, device and data Pendapatan dari segmen managed service dan Revenue from the managed and information
terpisah. Pendapatan data diakui pada suatu revenue are recognised separately. Revenue jasa teknologi informasi diakui setiap bulannya technology services segment is recognised
periode waktu saat kewajiban pelaksanaan from data is recognised over the period as the dengan dasar garis lurus sesuai dengan monthly on a straight-line basis based on
dipenuhi dan pendapatan perangkat diakui performance obligation is satisfied and perjanjian dengan pelanggan. agreement with customers.
pada suatu titik waktu saat pelanggan revenue from device is recognised at a point in
menerima perangkat tersebut. time upon acceptance of the device by the Pendapatan yang diterima dimuka dicatat Revenue that is received in advance is
customers. sebagai pendapatan tangguhan dan diakui recorded as deferred revenue and recognised
sebagai pendapatan pada saat jasa diberikan as revenue when the services are provided.
Pendapatan atas penjualan kartu Subscriber The revenue of Subscriber Identity Module kepada pelanggan.
Identity Module (“SIM”) dan diskon yang (“SIM”) card sales and any discount granted is
diberikan diakui pada waktu penyerahan recognised upon delivery to distributors or Beban Expenses
kepada distributor atau langsung ke pelanggan, directly to customers, excluding value-added
di luar pajak pertambahan nilai. taxes. Beban diakui pada saat terjadinya Expenses are recognised when they are
incurred
Dalam skema prabayar, terdapat penjualan In a prepaid scheme, there are sales of airtime
voucher pulsa dan penjualan paket vouchers and sales of starter pack/SIM card. Biaya yang secara langsung berhubungan The cost that directly relate to the contract that
perdana/kartu SIM. dengan kontrak yang timbul untuk memenuhi are incurred to fulfil the contract (“cost to fulfil”)
kontrak (“biaya untuk memenuhi”) atau or is incremental costs that directly relate to
Pendapatan atas penjualan voucher pulsa Revenue from sales of airtime prepaid penambahan biaya yang secara langsung obtaining a contract (“cost to obtain”) and are
prabayar tidak diakui pada waktu penjualannya. vouchers is not recognised at the time of sale. berhubungan untuk mendapatkan kontrak expected to be recovered are eligible for
Pada saat voucher terjual, jumlah nilai voucher Upon the sale of the voucher, the full amount ("biaya untuk memperoleh") dan diharapkan capitalisation under SFAS 72 and recognised
yang terjual, tanpa pengurangan biaya komisi, of the voucher balance sold is credited, without dapat dipulihkan, memenuhi syarat kapitalisasi as contract cost and presented in “Intangible
akan diakui sebagai pendapatan tangguhan. deduction of any commission, to the deferred berdasarkan PSAK 72 dan diakui sebagai biaya assets” (see Note 8). Such cost will be
Pendapatan tangguhan diakui sebagai revenue account. The deferred revenue is kontrak dan disajikan dalam “Aset takberwujud” amortised on a systematic basis that is
pendapatan pada laporan keuangan recognised in the consolidated financial (lihat Catatan 8). Beban tersebut diamortisasi consistent with the transfer of the goods or
konsolidasian pada saat pelanggan prabayar statements as revenue upon the use of such dengan cara sistematis sejalan dengan services to which such asset relates.
menggunakan voucher tersebut untuk layanan voucher for data and non-data services or penyerahan barang atau jasa yang terkait
data dan non-data atau pada saat nilai voucher upon expiration of the voucher validity period. dengan aset tersebut.
sudah melewati masa berlakunya.
Beban yang berasal dari jaringan interkoneksi Expenses from network interconnection with
Pendapatan sewa sambungan sirkit langganan Revenue from leased lines is recognised over dengan penyelenggara telekomunikasi other domestic and international
diakui pada suatu periode waktu sesuai dengan time based on agreements with customers. domestik dan internasional lainnya dicatat telecommunications carriers are accounted as
perjanjian dengan pelanggan. sebagai beban usaha pada periode terjadinya operating expenses in the period they are
beban. incurred.
Page 190
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/18 - Page Halaman - 5/19 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
e. Piutang usaha e. Trade receivables g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Pada saat pengakuan awal piutang usaha Trade receivables are recognised initially at Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued)
diakui sebesar nilai wajarnya dan selanjutnya fair value and subsequently measured at
diukur pada nilai yang diamortisasi setelah amortised cost less provision for receivables Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or on reassessment of a
dikurangi dengan cadangan penurunan nilai impairment. Accounts are written-off in the kembali atas kontrak yang mengandung sebuah contract that contains a lease component, the
piutang. Piutang dihapusbukukan pada saat period during which they are determined to be komponen sewa, Grup mengalokasikan imbalan Group allocates the consideration in the
piutang tersebut dipastikan tidak akan tertagih. not collectible. dalam kontrak ke masing-masing komponen contract to each lease component on the basis
sewa berdasarkan harga tersendiri relatif dari of their relative stand-alone prices and the
f. Persediaan f. Inventories komponen sewa dan harga tersendiri agregat aggregate stand-alone price of the non-lease
dari komponen non-sewa. components.
Persediaan, yang terutama terdiri dari voucher Inventories, mainly comprising vouchers and
dan kartu SIM, dinilai berdasarkan nilai yang SIM cards, are valued at the lower of cost or
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui The Group recognises a right-of-use assets
lebih rendah antara harga perolehan dan nilai net realisable value. Cost is calculated using
aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak- and a lease liability at the lease
bersih yang dapat direalisasi. Harga perolehan the weighted average method.
guna diukur pada biaya perolehan, di mana commencement date. The right-of-use assets
dihitung berdasarkan metode rata-rata
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa are initially measured at cost, which comprises
tertimbang.
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa the initial amount of the lease liability adjusted
yang dilakukan pada atau sebelum tanggal for any lease payment made at or before the
Penyisihan untuk penurunan nilai persediaan A provision for impairment of inventory is
permulaan. commencement date.
ditentukan berdasarkan estimasi penjualan determined on the basis of the estimated
masing-masing jenis persediaan pada masa future sales of individual inventory items.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use assets are subsequently
mendatang.
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method
g. Sewa g. Leases sewa dimulai hingga tanggal yang lebih awal from the commencement date to the earlier of
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau the end of the useful life of the right-of-use
Sebagai penyewa As lessee akhir masa sewa. assets or the end of the lease term.
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup menilai At the inception of a contract, the Group Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, assesses whether the contract is, or contains, pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
sewa. Suatu kontrak merupakan atau a lease. A contract is or contains a lease if the tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in
memberikan hak untuk mengendalikan an identified asset for a period of time in atau jika suku bunga tersebut tidak dapat the lease or, if that rate cannot be readily
penggunaan aset identifikasian selama suatu exchange for consideration. ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using the incremental borrowing
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup rate. Generally, the Group uses its incremental
imbalan. menggunakan suku bunga pinjaman borrowing rate as the discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the
untuk mengendalikan penggunaan aset right to control the use of an identified asset, Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement
identifikasian, Grup harus menilai apakah: the Group shall assess whether: pengukuran liabilitas sewa meliputi pembayaran of the lease liability comprise the following:
- Grup memiliki hak untuk mendapatkan - The Group has the right to obtain berikut ini:
secara substansial seluruh manfaat ekonomi substantially all the economic benefits from - pembayaran tetap, termasuk pembayaran - fixed payments, including in-substance
dari penggunaan aset; dan the use of the asset throughout the period tetap secara substansi; fixed payments;
of use; and - pembayaran sewa variabel yang bergantung - variable lease payments that depend on an
- Grup memiliki hak untuk mengarahkan - The Group has the right to direct the use of pada indeks atau suku bunga yang pada index or a rate, initially measured using the
penggunaan aset. Grup memiliki hak ini the asset. The Group has this right when it awalnya diukur dengan menggunakan index or rate as at the commencement
ketika Grup memiliki hak untuk pengambilan has the decision-making rights that are the indeks atau suku bunga pada tanggal date;
keputusan yang relevan tentang bagaimana most relevant to changing how and for permulaan;
dan untuk tujuan apa aset digunakan telah what purpose the asset is used are - jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan - amounts expected to be payable under a
ditentukan sebelumnya dan: predetermined and: oleh penyewa dengan jaminan nilai residual; residual value guarantee;
1. Grup memiliki hak untuk mengoperasikan 1. The Group has the right to operate the - harga eksekusi opsi beli jika Grup cukup - the exercise price under a purchase option
aset; asset; pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan that the Group is reasonably certain to
2. Grup telah mendesain aset dengan cara 2. The Group has designed the asset in a exercise; and
menetapkan sebelumnya bagaimana dan way that predetermined how and for - penalti karena penghentian awal sewa - penalties for early termination of a lease
untuk tujuan apa aset akan digunakan what purpose it will be used. kecuali jika Grup cukup pasti untuk tidak unless the Group is reasonably certain not
selama periode penggunaan. menghentikan lebih awal. to terminate early.
Page 191
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/20 - Page Halaman - 5/21 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued) g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued) Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued)
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the Modifikasi sewa (lanjutan) Lease modification (continued)
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat For a lease modification that is not accounted
dibebankan pada laba rugi selama periode charged to profit or loss over the lease period
sebagai sewa terpisah, pada tanggal efektif for as a separate lease, at the effective date of
sewa sehingga menghasilkan tingkat suku so as to produce a constant periodic rate of
modifikasi sewa, Grup: the lease modification, the Group:
bunga periodik yang konstan atas saldo liabilitas interest on the remaining balance of the
- mengukur kembali dan mengalokasikan - remeasures and allocates the
untuk setiap periode. liability for each period.
imbalan kontrak modifikasian; consideration in the modified contract;
- menentukan masa sewa dari sewa - determines the lease term of the modified
Grup menyajikan aset hak-guna sebagai bagian The Group presents right-of-use assets as part
modifikasian; lease;
dari ”Aset tetap” dan ”Liabilitas sewa” di dalam of “Fixed assets” and “Lease liabilities” in the
- mengukur kembali liabilitas sewa dengan - remeasures the lease liability by
laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
mendiskontokan pembayaran sewa revisian discounting the revised lease payments
menggunakan tingkat diskonto revisian using a revised discount rate on the basis
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
berdasarkan sisa umur sewa dan sisa of the remaining lease term and the
pendasar kepada Grup pada akhir masa sewa underlying asset to the Group by the end of
pembayaran sewa dengan melakukan remaining lease payment with a
atau jika biaya perolehan aset hak-guna the lease term or if the cost of the right-of-use
penyesuaian terhadap aset hak-guna. corresponding adjustment to the right-of-
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi assets reflects that the Group will exercise a
Tingkat diskonto revisian ditentukan sebagai use assets. The revised discount rate is
beli, maka Grup menyusutkan aset hak-guna purchase option, the Group depreciates the
suku bunga pinjaman inkremental Grup determined as the Group’s incremental
dari tanggal sewa dimulai hingga akhir umur right-of-use assets from the commencement
pada tanggal efektif modifikasi; borrowing rate at the effective date of the
manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka Grup date to the end of the useful life of the
modification;
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal sewa underlying asset. Otherwise, the Group
- menurunkan jumlah tercatat aset hak-guna - decreases the carrying amount of the right-
dimulai hingga tanggal yang lebih awal antara depreciates the right-of-use assets from the
untuk merefleksikan penghentian sebagian of-use asset to reflect the partial or full
akhir umur manfaat aset hak-guna atau akhir commencement date to the earlier of the end
atau sepenuhnya sewa untuk modifikasi termination of the lease for lease
masa sewa. of the useful life of the right-of-use assets or
sewa yang menurunkan ruang lingkup sewa. modifications that decrease the scope of
the end of the lease term.
Grup mengakui dalam laba rugi setiap laba the lease. The Group recognise in profit or
rugi yang terkait dengan penghentian loss any gain or loss relating to the partial
Sewa jangka-pendek Short-term leases
sebagian atau sepenuhnya sewa tersebut; or full termination of the lease; and
dan
Grup memutuskan untuk tidak mengakui aset The Group has elected not to recognise right-
- membuat penyesuaian terkait dengan aset - makes a corresponding adjustment to the
hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka of-use assets and lease liabilities for short-
hak-guna untuk seluruh modifikasi sewa right-of-use assets for all other lease
pendek yang memiliki masa sewa term leases that have a lease term of
lainnya. modifications.
12 bulan atau kurang. Grup mengakui 12 months or less. The Group recognises the
pembayaran sewa atas sewa tersebut sebagai lease payments associated with these leases
Sebagai pesewa As lessor
beban dengan dasar garis lurus selama masa as an expense on a straight-line basis over the
sewa. lease term. Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, it shall
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik classify each of its leases as either an
Modifikasi sewa Lease modification sewa operasi atau sewa pembiayaan. operating lease or a finance lease.
Grup mencatat modifikasi sewa sebagai sewa The Group account for a lease modification as Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, To classify each lease, the Group makes an
terpisah jika: a separate lease if both: Grup membuat penilaian secara keseluruhan overall assessment of whether the lease
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa - the modification increases the scope of the atas apakah sewa mengalihkan secara transfers substantially all of the risks and
dengan menambahkan hak untuk lease by adding the right to use one or substansial seluruh risiko dan manfaat yang rewards incidental to ownership of the
menggunakan satu aset pendasar atau more underlying assets; and terkait dengan kepemilikan aset pendasar. Jika underlying asset. If this is the case, then the
lebih; dan demikian, maka sewa diklasifikasikan sebagai lease is classified as a finance lease; if not,
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah - the consideration for the lease increases sewa pembiayaan; jika tidak, maka merupakan then it is an operating lease. As part of this
yang setara dengan harga tersendiri untuk by an amount commensurate with the sewa operasi. Sebagai bagian dari penilaian ini, assessment, the Group considers certain
peningkatan dalam ruang lingkup sewa dan stand-alone price for the increase in scope Grup mempertimbangkan beberapa indikator indicators such as whether the lease term is
penyesuaian yang tepat pada harga and any appropriate adjustments to that seperti apakah masa sewa adalah sebagian for the major part of the economic life of the
tersendiri tersebut untuk merefleksikan stand-alone price to reflect the besar dari umur ekonomik aset pendasar. underlying asset.
kondisi kontrak tertentu. circumstances of the particular contract.
Page 192
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/22 - Page Halaman - 5/23 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued) g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Sebagai pesewa (lanjutan) As lessor (continued) Transaksi jual dan sewa balik (lanjutan) Sale and leaseback transactions (continued)
Apabila aset disewakan melalui sewa When assets are leased out under a finance Pengalihan aset merupakan penjualan Transfer of the asset is a sale (continued)
pembiayaan, nilai kini pembayaran sewa diakui lease, the present value of the lease payments (lanjutan)
sebagai piutang. Selisih antara nilai piutang is recognised as receivable. The difference
bruto dan nilai kini piutang tersebut diakui between the gross receivable and the present Jika nilai wajar imbalan untuk penjualan aset If the fair value of the consideration for the
sebagai penghasilan sewa pembiayaan value of the receivable is recognised as tidak sama dengan nilai wajar aset, atau jika sale of an asset does not equal the fair value
tangguhan. unearned finance lease income. pembayaran untuk sewa tidak sama dengan of the asset, or if the payments for the lease
harga pasar, maka Grup melakukan are not at market rates, the Group make the
Penghasilan sewa diakui selama masa sewa Lease income is recognised over the term of penyesuaian sebagai berikut: following adjustments to measure the sale
dengan menggunakan metode investasi neto the lease using the net investment method that proceeds at fair value:
yang mencerminkan suatu tingkat reflects a constant periodic rate of return. - jika di bawah harga pasar, maka dicatat - any below-market terms shall be accounted
pengembalian periodik yang konstan. sebagai pembayaran sewa di muka; dan for as a prepayment of lease payments;
and
Apabila aset disewakan melalui sewa operasi, When assets are leased out under an - jika di atas harga pasar, maka dicatat - any above-market terms shall be
aset disajikan di laporan posisi keuangan operating lease, the asset is presented in the sebagai tambahan pembiayaan yang accounted for as additional financing
konsolidasian sesuai pengelompokan aset statements of financial position based on diberikan oleh pembeli-pesewa kepada provided by the buyer-lessor to the Group.
tersebut. Penghasilan sewa diakui sebagai grouping of the asset. Lease income is Grup.
pendapatan dengan dasar garis lurus selama recognised over the term of the lease on a
masa sewa. straight-line basis. Grup mengukur kemungkinan penyesuaian The Group measures any potential adjustment
yang disyaratkan di atas berdasarkan mana required above on the basis of the more
Transaksi jual dan sewa balik Sale and leaseback transactions yang lebih dapat ditentukan dari: readily determinable of:
- selisih antara nilai wajar imbalan penjualan - the difference between the fair value of the
Pencatatan transaksi jual dan sewa balik The accounting for sale and leaseback dan nilai wajar aset; dan consideration for the sale and the fair value
bergantung kepada apakah pengalihan aset transactions depends on whether the transfer of the asset; and
memenuhi syarat sebagai penjualan. Grup of the asset qualifies as a sale. The Group - selisih antara nilai kini pembayaran - the difference between the present value of
menerapkan persyaratan penentuan saat applies the requirements for determining when kontraktual sewa dan nilai kini pembayaran the contractual payments for the lease and
kewajiban pelaksanaan telah terpenuhi dalam a performance obligation is satisfied in sewa pada harga pasar. the present value of payments for the lease
PSAK 72 untuk menentukan apakah pengalihan SFAS 72 to determine whether the transfer of at market rates.
aset dicatat sebagai penjualan. an asset is accounted for as a sale.
h. Aset tetap dan penyusutan h. Fixed assets and depreciation
Pengalihan aset merupakan penjualan Transfer of the asset is a sale
Aset tetap terutama digunakan Grup untuk Fixed assets are primarily used by the Group
Jika pengalihan aset oleh Grup sebagai If the transfer of an asset by the Group as the memberikan jasa telekomunikasi kepada to provide telecommunication services to the
penjual-penyewa memenuhi persyaratan dalam seller-lessee satisfies the requirements of pelanggan dan dinyatakan sebesar biaya customers and are stated at acquisition cost,
PSAK 72 untuk dicatat sebagai penjualan, SFAS 72 to be accounted for as a sale, then perolehan termasuk pajak impor yang berlaku, which includes any applicable import taxes,
maka Grup mengukur aset hak-guna yang the Group measures the right-of-use assets bea masuk, biaya pengangkutan, biaya import duties, freight costs, handling costs,
timbul dari sewa balik pada proporsi jumlah arising from the leaseback at the proportion of penanganan, biaya penyimpanan, biaya storage costs, site preparation costs,
tercatat aset sebelumnya yang terkait dengan the previous carrying amount of the asset that penyediaan lokasi, biaya pemasangan, biaya installation costs, internal labour costs and the
hak-guna yang dipertahankan oleh Grup. relates to the right-of-use retained by the upah tenaga kerja internal dan estimasi awal initial estimate of the costs of dismantling and
Dengan demikian Grup mengakui hanya jumlah Group. Accordingly, the Group shall recognise biaya pembongkaran, pemindahan aset tetap removing the item and restoring the site on
keuntungan atau kerugian yang terkait dengan only the amount of any gain or loss that relates dan restorasi lokasi aset tetap dikurangi which it is located, less accumulated
hak yang dialihkan ke pembeli-pesewa. to the rights transferred to the buyer-lessor. akumulasi penyusutan. Grup mencatat estimasi depreciation. The Group recorded the
biaya pembongkaran dan restorasi atas Base estimated dismantlement and restoration costs
Transceiver Station (“BTS”) sebagai bagian dari of Base Transceiver Station (“BTS”) as part of
biaya perolehan. Nilai provisi ditentukan the acquisition cost. The amount of the
berdasarkan nilai kontrak sewa; tetapi untuk provisions is determined based on the lease
kontrak yang tidak menyebutkan nilai liabilitas, contracts; however, where contracts do not
Grup menggunakan estimasi terbaiknya. specify the amount of the obligation, the Group
Manajemen melakukan evaluasi berkala uses its best estimate. Management conducts
terhadap estimasi yang digunakan. a regular review of the estimation used.
Page 193
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/24 - Page Halaman - 5/25 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) h. Fixed assets and depreciation (continued) h. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) h. Fixed assets and depreciation (continued)
Penyusutan dimulai sejak aset mulai atau siap Depreciation is applied from the date the Grup melakukan evaluasi atas penurunan nilai The Group evaluates its fixed assets for
digunakan, dengan menggunakan metode garis assets are put into service or when the assets aset tetap apabila terdapat peristiwa atau impairment whenever events or circumstances
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat are ready for service, using the straight-line keadaan yang mengindikasikan bahwa nilai indicate that the carrying amount of the assets
ekonomis yang menghasilkan persentase method over their estimated useful lives and tercatat aset tetap tersebut kemungkinan tidak may not be recoverable. When the carrying
penyusutan tahunan dari harga perolehan results in the following annual percentages of terpulihkan. Bila nilai tercatat suatu aset amount of an asset exceeds its estimated
sebagai berikut: cost: melebihi estimasi nilai terpulihkannya, nilai aset recoverable amount, the asset is written down
tersebut diturunkan menjadi sebesar estimasi to its estimated recoverable amount, which is
Persentase/ Tahun/ nilai terpulihkannya, yang ditentukan determined based on the higher of the fair
Percentages Years berdasarkan nilai tertinggi antara nilai wajar value less cost to sell and the value in use.
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai.
Bangunan 5%, 12.5% 20, 8 Buildings
Peralatan jaringan Network equipment Akumulasi biaya perolehan peralatan jaringan The accumulated costs of network equipment
- Menara GSM 6.25% 16 GSM tower - mula-mula dikapitalisasi sebagai Aset Tetap are initially capitalised as Fixed Assets Under
- Kabel serat optik 10% 10 Fibre optic - Dalam Pembangunan. Biaya perolehan ini akan Construction. These costs are subsequently
- Peralatan jaringan Other network - direklasifikasi ke akun aset tetap pada saat aset reclassified as fixed asset accounts when the
lainnya 10%, 12.5%, 20%, 25%, 50% 10, 8, 5, 4, 2 equipment tersebut siap digunakan. assets are ready to use.
Prasarana kantor 25% 4 Leasehold improvements
Biaya-biaya setelah perolehan awal Subsequent costs are included in the asset’s
Mesin dan peralatan 25% 4 Machinery and equipment
dimasukkan dalam nilai tercatat aset dan diakui carrying amount and recognised as a separate
Perabot dan perlengkapan
secara terpisah, hanya jika terdapat asset, only when it is probable that future
kantor 25% 4 Furniture and fixtures
kemungkinan besar biaya yang dikapitalisasi economic benefits associated with the item will
Sistem pendukung 20%, 25% 5, 4 Support systems
tersebut akan memberikan manfaat ekonomis flow to the Group and the cost of the item can
Kendaraan bermotor 25% 4 Motor vehicles
bagi Grup dan dapat diukur secara andal. Nilai be measured reliably. The carrying amount of
tercatat dari komponen yang diganti replaced parts is written-off. The cost of
Tanah dinyatakan pada harga perolehan dan Land is stated at cost and not depreciated.
dihapusbukukan. Biaya untuk memutakhirkan upgrading software that is integrated into its
tidak disusutkan. Biaya legal awal untuk Initial legal costs incurred to obtain legal rights
perangkat lunak yang merupakan bagian hardware is capitalised and the previously
mendapatkan hak legal diakui sebagai bagian are recognised as part of the acquisition cost
integral dari perangkat kerasnya dikapitalisasi recorded balance is written-off at the time the
biaya akuisisi tanah, biaya-biaya tersebut tidak of the land, and these costs are not
dan nilai yang semula dicatat dihapusbukukan software upgrade is performed.
disusutkan. Grup menganalisa fakta dan depreciated. The Group analyse the facts and
pada saat pemutakhiran perangkat lunak
keadaan untuk masing-masing jenis hak atas circumstances for each type of land rights in
dilakukan.
tanah dalam menentukan akuntansi untuk determining the accounting for each of these
masing-masing hak atas tanah tersebut land rights so that it can accurately represent
Seluruh biaya pemeliharaan dan perbaikan All other repairs and maintenance are charged
sehingga dapat merepresentasikan dengan an underlying economic event or transaction. If
lainnya diakui sebagai beban pada laporan laba to the consolidated statements of profit or loss
tepat suatu kejadian atau transaksi ekonomik the landrights do not transfer control of the
rugi konsolidasian pada saat terjadinya. during the financial period in which they are
yang mendasarinya. Jika hak atas tanah underlying assets to the Group, but give the
incurred.
tersebut tidak mengalihkan pengendalian atas rights to use the underlying assets, the Group
aset pendasar kepada Grup, melainkan applies the accounting treatment of these Keuntungan dari transaksi penjualan tempat Gain from sale of specific tower space
mengalihkan hak untuk menggunakan aset transactions as leases under SFAS 73, spesifik dalam menara langsung diakui pada transaction is directly recognised when the
pendasar, Grup menerapkan perlakuan “Leases”. If land rights are substantially similar saat transaksi terjadi, kecuali apabila terdapat transaction occurs, unless there are terms and
akuntansi atas transaksi tersebut sebagai sewa to land purchases, the Group applies SFAS 16 persyaratan dan kondisi yang masih harus conditions which still need to be fulfilled by the
berdasarkan PSAK 73, “Sewa”. Jika hak atas “Fixed Assets”. dipenuhi oleh Grup. Dalam hal terdapat Group. In the case where there are terms and
tanah secara substansi menyerupai pembelian persyaratan dan kondisi yang masih harus conditions which still need to be fulfilled by
tanah, maka Grup menerapkan PSAK 16 “Aset dipenuhi Grup, keuntungan diakui pada saat the Group, gain is recognised when such
Tetap”. persyaratan dan kondisi tersebut telah dipenuhi. terms and conditions are fulfilled.
Apabila aset tetap dilepas, maka nilai tercatat When assets are disposed of, their carrying
dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari values and the related accumulated
laporan keuangan konsolidasian, dan depreciation are eliminated from the
keuntungan dan kerugian yang dihasilkan diakui consolidated financial statements, and the
dalam laba rugi tahun berjalan. resulting gains and losses on the disposal of
fixed assets are recognised in the statements
of profit or loss for the year.
Page 194
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/26 - Page Halaman - 5/27 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) h. Fixed assets and depreciation (continued) i. Aset takberwujud (lanjutan) i. Intangible assets (continued)
Estimasi masa manfaat ekonomis Economic useful lives estimation Estimasi masa manfaat ekonomis Economic useful lives estimation
Pada akhir periode pelaporan, Grup melakukan At the end of the reporting period, the Group Pada akhir periode pelaporan, Grup melakukan At the end of the reporting period, the Group
penelaahan berkala atas masa manfaat periodically reviews the useful life of the penelaahan berkala atas masa manfaat periodically reviews the useful lives of the
ekonomis aset, nilai sisa aset, metode assets, asset’s residual value, depreciation ekonomis aset, nilai sisa aset, metode assets, assets’ residual values, the
penyusutan dan sisa umur pemakaian method and the remaining usage expectation amortisasi dan sisa umur pemakaian amortisation method and the remaining usage
berdasarkan kondisi teknis. based on technical specification. berdasarkan kondisi aktual (lihat Catatan 8 expectation based on the actual specifications
dan 36). (see Notes 8 and 36).
i. Aset takberwujud i. Intangible assets
Grup mengakui biaya yang terjadi dalam The Group recognises costs incurred in
Aset takberwujud yang dianggap memiliki masa Intangible assets that are considered to have a mengonfigurasi atau mengkustomisasi configuring or customising cloud application
manfaat ekonomis terbatas diamortisasi dengan finite economic useful life are amortised on a perangkat lunak aplikasi awan (cloud software as an intangible asset only if the
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line basis over the period of expected application software) sebagai aset tak berwujud activities create a resource that the Group can
ekspektasi masa manfaat. Aset takberwujud benefit. Intangible assets that are considered hanya jika aktivitas tersebut menciptakan control and from which it expects to benefit.
yang dianggap memiliki masa manfaat to have an indefinite economic useful life are sumber daya yang dapat dikendalikan oleh Such costs are amortised over the estimated
ekonomis tidak terbatas tidak diamortisasi not amortised but tested for impairment in Grup, di mana Grup diekspektasikan untuk useful life of the software application on a
namun diuji penurunan nilainya sesuai dengan accordance with Note 2q on an annual basis, mendapatkan manfaatnya. Biaya tersebut straight-line basis.
Catatan 2q setiap tahun, atau lebih sering or more frequently if events or changes in diamortisasi selama taksiran masa manfaat
apabila terdapat peristiwa atau perubahan pada circumstances indicate that they might be aplikasi perangkat lunak dengan dasar garis
kondisi yang mengindikasikan kemungkinan impaired. The acquired intangible assets lurus.
penurunan nilai. Aset takberwujud yang include telecommunications licences with
diakuisisi termasuk ijin telekomunikasi dengan allocated spectrum rights which have indefinite j. Pinjaman j. Loans
hak alokasi spektrum yang memiliki masa economic useful lives. Management assesses
manfaat ekonomis tidak terbatas. Manajemen the indefinite economic useful life assumption Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui Loans are recognised initially at fair value, net
menilai asumsi masa manfaat ekonomis tidak applied to the acquired intangible assets sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya- of transaction costs incurred. Loans are
terbatas yang diaplikasikan ke aset takberwujud annually. biaya transaksi yang terjadi. Selanjutnya, subsequently carried at amortised cost; any
yang diakuisisi setiap tahun. pinjaman diukur sebesar biaya perolehan difference between the proceeds and the
diamortisasi; selisih antara penerimaan dan nilai redemption value represents transaction costs
Spektrum, merk dan pelanggan diakui pada Spectrum, brand and customers are pelunasan merupakan biaya transaksi dan and is recognised in the consolidated
tanggal akuisisi (sebagai bagian dari kombinasi recognised at the acquisition date (part of dicatat pada laporan laba rugi konsolidasian statements of profit or loss over the period of
bisnis) dan disajikan sebesar nilai wajar aset business combination) and recorded at the fair selama periode pinjaman dengan the loans using the effective interest method.
takberwujud tersebut (lihat Catatan 8 dan 36). value of those intangible assets (see Notes 8 menggunakan metode bunga efektif.
and 36).
k. Sukuk ijarah k. Sukuk ijarah
Amortisasi dimulai pada saat aset tersedia Amortisation commences from the date when
untuk digunakan dan dicatat sebagai beban the assets are available for use and Sukuk ijarah diakui sebesar nilai nominal, Sukuk ijarah is recognised initially at nominal
amortisasi, dengan menggunakan metode garis recognised as amortisation expenses, using disesuaikan dengan premium atau diskonto dan value, adjusted with premium or discount and
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat the straight-line method over their estimated biaya transaksi terkait. Perbedaan antara nilai the related transaction costs incurred. Any
ekonomis yang menghasilkan persentase economic useful lives and results in the tercatat dan nilai nominal diakui pada laporan differences between the carrying amount and
amortisasi tahunan dari harga perolehan atau following annual percentages of cost: laba rugi konsolidasian sebagai beban nominal value are recognised in the
nilai wajar sebagai berikut: penerbitan sukuk ijarah menggunakan metode consolidated statements of profit or loss as
garis lurus selama jangka waktu sukuk ijarah. sukuk ijarah issuance costs using the straight-
Persentase/ Tahun/ line method during the period of sukuk ijarah.
Percentages Years
Sukuk ijarah, setelah disesuaikan dengan Sukuk ijarah, adjusted with premium or
Merk 5% 20 Brand premium atau diskonto dan biaya transaksi discount and unamortised transaction costs, is
Pelanggan 6.25% 16 Customers yang belum diamortisasi, disajikan sebagai presented as part of liabilities.
Perangkat lunak 16.67%-50% 2-6 Software bagian dari liabilitas.
Page 195
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/28 - Page Halaman - 5/29 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
l. Penjabaran mata uang asing l. Foreign currency translation m. Perpajakan (lanjutan) m. Taxation (continued)
Saldo dalam mata uang asing dijabarkan ke Balances denominated in foreign currencies Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognised only if it is
mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs are translated into Rupiah at the closing kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak di probable that future taxable amounts will be
penutup yang ditetapkan oleh Bank Indonesia. exchange rates determined by Bank masa mendatang akan memadai untuk available to utilise those temporary differences
Indonesia. dikompensasi dengan perbedaan temporer dan and the unused tax losses carried forward.
rugi fiskal yang masih dapat dimanfaatkan.
Pada setiap tanggal pelaporan, aset dan At each reporting date, monetary assets and
liabilitas moneter dalam mata uang asing liabilities denominated in foreign currencies n. Imbalan kerja n. Employee benefits
dijabarkan ke mata uang Rupiah menggunakan are translated into Rupiah using closing
kurs penutup yang ditetapkan oleh Bank exchange rates determined by Bank Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Indonesia. Kurs dari mata uang asing utama Indonesia. The exchange rates of the major
yang digunakan adalah sebagai berikut (nilai foreign currencies used are as follows (full Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits are recognised
Rupiah penuh): amount Rupiah): terutang kepada karyawan berdasarkan metode when they accrue to the employees.
akrual.
2023 2022
Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term employee benefits
1 Dolar Amerika United States
Serikat (USD) 15,416 15,731 Dollar (USD) 1 Perusahaan memberikan imbalan jangka The Company provides other long-term
1 Ringgit Malaysia Malaysian Ringgit panjang untuk tingkatan karyawan tertentu employee benefits to certain levels of its
(MYR) 3,342 3,556 (MYR) 1 dalam bentuk pembayaran kas yang dibayarkan employees in the form of cash consideration
pada tanggal realisasi, yaitu satu tahun setelah that is paid on release date, which is one year
Keuntungan atau kerugian dari selisih kurs, Realised and unrealised foreign exchange akhir periode vesting yang bersangkutan. after the end of the relevant vesting period.
yang sudah maupun yang belum terealisasi, gains or losses arising from transactions in
baik yang berasal dari transaksi dalam mata foreign currency and from the translation of Imbalan pascakerja Post-employment benefits
uang asing maupun penjabaran aset dan foreign currency monetary assets and liabilities
liabilitas moneter dalam mata uang asing diakui are recognised in the consolidated statements Imbalan pascakerja seperti pensiun, uang pisah Post-employment benefits such as retirement,
pada laporan laba rugi konsolidasian. of profit or loss. dan uang penghargaan masa kerja dihitung severance and service payments are
berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan calculated based on the prevailing labour law.
m. Perpajakan m. Taxation yang berlaku.
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak The income tax expense comprises current Sehubungan dengan imbalan pensiun, sejak In relation to pension benefits, in April 2002
penghasilan kini dan pajak penghasilan and deferred income tax. Tax is recognised in bulan April 2002 Perusahaan mengikuti the Company entered into a defined
tangguhan. Pajak tersebut diakui dalam laporan the consolidated statements of profit or loss program pensiun iuran pasti yang contributions pension plan organised by
laba rugi konsolidasian , kecuali apabila pajak account, except to the extent that it relates to diselenggarakan oleh PT Asuransi Jiwa PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
tersebut terkait dengan transaksi atau kejadian items recognised directly in equity and other Manulife Indonesia.
yang langsung diakui ke ekuitas dan laba comprehensive income.
komprehensif lainnya. Program ini disediakan untuk semua karyawan This programme is provided to all permanent
tetap yang berumur di bawah 50 tahun pada employees who were under 50 years of age at
Pajak penghasilan kini dihitung dengan The current income tax is calculated using tax saat dimulainya program ini di bulan April 2002. the commencement of the programme in
menggunakan tarif pajak yang berlaku pada rates that have been enacted at the financial Kontribusi untuk program pensiun ini adalah April 2002. Contributions to the plan are 10%
tanggal posisi keuangan. position date. 10% dari gaji pokok bersih yang terdiri dari 7% of the net base salary, comprising 7% from the
berasal dari Perusahaan dan 3% berasal dari Company and 3% from the employee.
Pajak penghasilan tangguhan diakui dengan Deferred income tax is recognised using the
karyawan.
menggunakan balance sheet liability method, balance sheet liability method, for all
untuk semua perbedaan temporer antara dasar temporary differences arising between the tax
Karyawan berhak atas manfaat pensiun dari Employees are entitled to benefits from the
pengenaan pajak atas aset dan liabilitas bases of assets and liabilities and their
dana pensiun yang meliputi kontribusi dana pension plan, comprising pension fund
dengan nilai tercatatnya. carrying values.
pensiun dan akumulasi bunganya, apabila contributions and accumulated interest, on
karyawan tersebut pensiun, cacat, atau retirement, disability or death.
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan Deferred income tax is determined using tax
meninggal dunia.
tarif pajak yang berlaku atau secara substantif rates that have been enacted or substantially
berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan enacted at the statements of financial position
konsolidasian dan diharapkan akan berlaku date and are expected to be applied when the
pada saat aset pajak tangguhan dipulihkan atau related deferred income tax asset is realised or
liabilitas pajak tangguhan diselesaikan. the deferred income tax liability is settled.
Page 196
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/30 - Page Halaman - 5/31 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Imbalan kerja (lanjutan) n. Employee benefits (continued) o. Aset dan liabilitas keuangan o. Financial assets and liabilities
Imbalan pascakerja Post-employment benefits Grup mengklasifikasikan aset keuangannya The Group classifies its financial assets in the
dalam kategori: (i) aset keuangan yang diukur following categories: (i) financial assets at fair
Sesuai dengan undang-undang In accordance with the prevailing labour law,
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi atau value through statements of profit or loss or
ketenagakerjaan yang berlaku, Perusahaan the Company has further payment obligations
melalui penghasilan komprehensif lain, (ii) aset other comprehensive income, (ii) financial
berkewajiban menutupi kekurangan if the benefits provided by the existing plan do
keuangan yang diukur dengan biaya assets at amortised cost. Classification and
pembayaran pensiun bila program yang ada not adequately cover the obligations under the
diamortisasi. Klasifikasi dan pengukuran aset measurement of financial assets are based on
sekarang belum cukup untuk menutupi prevailing labour law.
keuangan harus didasarkan pada model bisnis the business model and contractual cash flows
kewajiban sesuai undang-undang
dan arus kas kontraktual – apakah semata dari – whether from solely payment of principal and
ketenagakerjaan yang berlaku.
pembayaran pokok dan bunga. Manajemen interest. Management determines the
Liabilitas yang diakui dalam laporan posisi The liabilities recognised in the consolidated menentukan klasifikasi aset keuangan tersebut classification of its financial assets at initial
keuangan konsolidasian adalah nilai kini financial statements of financial position are pada pengakuan awal. recognition.
liabilitas imbalan pasti pada tanggal laporan the present value of the defined benefit
posisi keuangan konsolidasian sesuai dengan obligations as at the consolidated financial Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup memiliki On 31 December 2023, the Group has
Peraturan Grup. statements of financial position date in aset keuangan yang diklasifikasikan sebagai financial assets classified as financial assets
accordance with the Group’s regulations. aset keuangan yang diukur dengan biaya at amortised cost. Financial assets at
diamortisasi. Aset keuangan yang diukur amortised cost consist of cash and cash
Liabilitas imbalan pasti dihitung oleh aktuaris The defined benefit obligation is calculated by dengan biaya diamortisasi meliputi kas dan equivalents, trade receivables, contract
independen dengan menggunakan metode an independent actuary using the Projected setara kas, piutang usaha, aset kontrak, piutang assets, other receivables and other assets.
Projected Unit Credit. Dalam menghitung Unit Credit method. In calculating post- lain-lain dan aset lain-lain. Aset keuangan Financial assets in this category are classified
imbalan pascakerja, aktuaris independen telah employment benefits, the independent actuary diklasifikasikan sebagai aset lancar, jika jatuh as current assets if expected to be settled
memperhitungkan juga kontribusi yang telah has considered the contribution made by the tempo dalam waktu 12 bulan, jika tidak maka within 12 months, otherwise they are classified
dilakukan oleh Perusahaan kepada PT Asuransi Company to PT Asuransi Jiwa Manulife aset keuangan ini diklasifikasikan sebagai aset as non-current.
Jiwa Manulife Indonesia. Indonesia. tidak lancar.
Nilai kini liabilitas imbalan pasti ditentukan The present value of the defined benefit Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortised cost are
dengan mendiskontokan estimasi arus kas obligation is determined by discounting the diamortisasi pada awalnya diakui sebesar nilai recognised initially at fair value plus
keluar masa depan dengan menggunakan estimated future cash outflows using the yield wajarnya ditambah dengan biaya-biaya transaction costs and subsequently measured
imbal hasil Obligasi Pemerintah dalam mata of Government Bonds that are denominated in transaksi dan selanjutnya diukur pada biaya at amortised cost using the effective interest
uang Rupiah, sama dengan mata uang di mana Rupiah, in which the benefits will be paid, and perolehan diamortisasi dengan menggunakan rate method.
imbalan tersebut akan dibayarkan, dan yang that have terms to maturity approximating to metode suku bunga efektif.
memiliki jangka waktu yang mendekati jangka the terms of the related pension liability.
waktu liabilitas imbalan pensiun yang Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
bersangkutan.
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai At each reporting date, the Group assesses
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan Past-service costs are recognised immediately
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan whether the credit risk on a financial
laba rugi konsolidasian. in the consolidated statements of profit or loss.
telah meningkat secara signifikan sejak instrument has increased significantly since
Grup mengakui keuntungan atau kerugian atas The Group recognised gains or losses on the pengakuan awal. Ketika melakukan penilaian, initial recognition. When making the
kurtailmen atau penyelesaian suatu program curtailment or settlement of a defined benefit Grup menggunakan perubahan risiko gagal assessment, the Group uses the change in the
imbalan pasti ketika kurtailmen atau plan when the curtailment or settlement bayar yang terjadi sepanjang perkiraan umur risk of a default occurring over the expected
penyelesaian tersebut terjadi. Keuntungan atau occurs. The gain or loss on a curtailment or instrumen keuangan daripada perubahan atas life of the financial instrument instead of the
kerugian atas kurtailmen atau penyelesaian settlement comprises change in the present jumlah kerugian kredit ekspektasian. Dalam change in the amount of expected credit
terdiri dari perubahan yang terjadi dalam nilai value of the defined obligation and any related melakukan penilaian, Grup membandingkan losses. In making the assessment, the Group
kini kewajiban imbalan pasti. Keuntungan dan actuarial gains and losses. Actuarial gains and risiko gagal bayar yang terjadi atas instrumen compares the risk of default occurring on the
kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian losses arising from experience adjustments keuangan pada tanggal pelaporan dengan risiko financial instrument as at the reporting date
pengalaman dan perubahan asumsi aktuarial and changes in actuarial assumptions are gagal bayar yang terjadi atas instrumen with the risk of default occurring on the
dibebankan atau dikreditkan pada laba charged or credited to other comprehensive keuangan pada saat pengakuan awal dan financial instrument at the initial recognition
komprehensif lainnya dalam laporan income in statement of other comprehensive mempertimbangkan kewajaran serta and consider reasonable and supportable
penghasilan komprehensif lain pada periode income in the period in which they arise. ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa information available without undue cost or
terjadinya. biaya atau usaha pada saat tanggal pelaporan effort at the reporting date about past events,
terkait dengan kejadian masa lalu, kondisi current conditions and forecasts of future
terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi di economic conditions, that is indicative of
masa depan, yang mengindikasikan kenaikan significant increases in credit risk since initial
risiko kredit sejak pengakuan awal. recognition.
Page 197
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/32 - Page Halaman - 5/33 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) o. Financial assets and liabilities (continued) o. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) o. Financial assets and liabilities (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued) Liabilitas keuangan Financial liabilities
Grup menggunakan model kerugian kredit The Group uses the expected credit loss Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as follows:
ekspektasian untuk menilai penurunan nilai aset model to assess the impairment of financial berikut: (i) liabilitas keuangan yang diukur (i) financial liabilities at amortised cost,
keuangan. Grup menerapkan metode yang assets. The Group applies a simplified dengan biaya diamortisasi, (ii) liabilitas (ii) financial liabilities at fair value through profit
disederhanakan untuk mengukur kerugian approach to measure such expected credit keuangan yang diukur dengan nilai wajar and loss (FVTPL) or other comprehensive
kredit ekspektasian yang menggunakan loss which uses a lifetime expected loss melalui laba rugi atau melalui penghasilan income (FVOCI). The Group determines the
penyisihan kerugian kredit ekspektasian allowance for trade receivables and contract komprehensif lain. Grup menentukan klasifikasi classification of its financial liabilities at initial
sepanjang umurnya untuk semua piutang assets. Therefore, the Group does not track liabilitas keuangan mereka pada saat recognition.
usaha dan aset kontrak. Oleh karena itu, Grup changes in credit risk, but instead recognises pengakuan awal.
tidak mengidentifikasi perubahan dalam risiko allowance based on lifetime expected credit
kredit, melainkan mengukur penyisihan loss at each reporting date. Grup memiliki liabilitas keuangan yang The Group has financial liabilities classified
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian diklasifikasikan dalam liabilitas keuangan yang into the financial liabilities measured at
sepanjang kepemilikan aset pada tanggal diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. amortised cost. All financial liabilities are
pelaporan. Seluruh liabilitas keuangan diakui pada awalnya recognised initially at fair value and, in the
sebesar nilai wajar dan, dalam hal pinjaman case of loans and borrowings, inclusive of
Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, To measure the expected credit losses, trade dan utang, termasuk biaya transaksi yang dapat directly attributable transaction costs and
piutang usaha dan aset kontrak telah receivables and contract assets have been diatribusikan secara langsung dan selanjutnya subsequently measured at amortised cost
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko grouped based on the shared credit risk diukur pada biaya perolehan diamortisasi using the effective interest rate method. The
kredit yang sama dan hari lewat jatuh tempo. characteristics and the days past due. The dengan menggunakan metode suku bunga amortisation of the effective interest rate is
Aset kontrak terkait dengan jasa yang belum contract assets relate to unbilled service and efektif. Amortisasi suku bunga efektif termasuk included in finance costs in the consolidated
tertagih dan secara substantial memiliki have substantially the same risk di dalam biaya keuangan dalam laporan laba statements of profit or loss.
karakteristik risiko yang sama dengan piutang characteristics as the trade receivables. The rugi konsolidasian.
usaha. Oleh karena itu, Grup menilai bahwa Group has therefore concluded that the
tingkat kerugian ekspektasian untuk piutang expected loss rates for trade receivables are a Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at amortised cost
usaha adalah perkiraan yang wajar dari tingkat reasonable approximation of the loss rates for perolehan diamortisasi antara lain utang usaha, are trade payables, accrued expenses, loans,
kerugian untuk aset kontrak. the contract assets. beban yang masih harus dibayar, pinjaman, sukuk ijarah, bonds payable and lease
sukuk ijarah, utang obligasi dan liabilitas sewa. liabilities. Financial liabilities are classified as
Tingkat kerugian kredit ekspektasian The expected credit loss is based on the Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai non-current liabilities when the remaining
didasarkan pada profil pembayaran penjualan payment profiles of sales and the liabilitas jangka panjang jika jatuh tempo maturity is more than 12 months, and as
dan kerugian kredit historis terkait selama corresponding historical credit loss melebihi 12 bulan dan sebagai liabilitas jangka current liabilities when the remaining maturity
periode penjualan tersebut. Tingkat kerugian experienced within this sales period. The pendek jika jatuh tempo yang tersisa kurang is less than 12 months.
historis disesuaikan untuk mencerminkan historical loss rates are adjusted to reflect dari 12 bulan.
informasi terkini dan informasi forward-looking current and forward-looking information on
mengenai faktor-faktor makro ekonomi yang macroeconomic factors affecting the ability of Grup saat ini memiliki sejumlah kontrak dengan The Group currently has a number of contracts
memengaruhi kemampuan pelanggan untuk the customers to settle the receivables. tingkat bunga yang mengacu pada JIBOR dan whose interest rates refer to JIBOR and
melunasi piutang. berlaku hingga setelah tahun 2022. Pada extend beyond 2022. As at 31 December 2023
31 Desember 2023, suku bunga acuan the alternative benchmark is not yet
Grup menggunakan model penilaian individual The Group used individual assessment to alternatif belum ditentukan. Risiko yang timbul determined. Risks arising from the transition
untuk menilai penurunan nilai kas dan setara assess impairment of cash and cash dari transisi terutama terkait dengan potensi relate principally to the potential impact of rate
kas, piutang lain-lain dan investasi bersih dalam equivalents, other receivables and net dampak perbedaan suku bunga jika pinjaman differences if the debt does not transition to the
sewa pembiayaan. Grup menilai kerugian kredit investment in finance lease. The Group terkait tidak beralih ke suku bunga acuan baru new interest rate benchmark at the same time
ekspektasian yang harus diakui dari kas dan assessed expected credit losses recognised pada saat yang sama dan/atau suku bunga and/or the rates move by different amounts.
setara kas, piutang lain-lain dan investasi bersih from cash and cash equivalents, other bergerak dengan jumlah yang berbeda. Management will continue to monitor this and
dalam sewa pembiayaan tidak signifikan. receivables and net investment in finance Manajemen akan terus memonitor hal ini dan take the necessary actions to address related
lease and they were not considered significant. mengambil tindakan yang diperlukan untuk risks and uncertainties going forward.
mengatasi risiko dan ketidakpastian terkait di
masa mendatang.
Page 198
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/34 - Page Halaman - 5/35 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) o. Financial assets and liabilities (continued) q. Penurunan nilai aset non keuangan q. Impairment of non-financial assets
Goodwill dan aset non keuangan yang memiliki Goodwill and non-financial assets that have an
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
masa manfaat yang tidak terbatas tidak indefinite useful life are not subject to
diamortisasi namun diuji penurunan nilainya amortisation but are tested annually for
Tabel berikut berisi rincian semua instrumen The following table contains details of all of the
setiap tahun, atau lebih sering apabila terdapat impairment, or more frequently if events or
keuangan yang dimiliki Grup pada tanggal financial instruments that the Group holds as
peristiwa atau perubahan keadaan yang changes in circumstances indicate that they
31 Desember 2023 yang mengacu pada JIBOR at 31 December 2023 which reference JIBOR
mengindikasikan penurunan nilai. are impaired.
dan belum bertransisi ke suku bunga acuan and have not yet transitioned to an alternative
alternatif: interest rate benchmark: Aset yang diamortisasi diuji ketika terdapat Assets that are subject to amortisation are
indikasi bahwa nilai tercatatnya mungkin tidak reviewed for impairment whenever events or
2023 2022 terpulihkan. Penurunan nilai diakui jika nilai changes in circumstances indicate that the
tercatat aset melebihi nilai terpulihkannya. Nilai carrying amount may not be recoverable. An
Pinjaman jangka panjang/ terpulihkan adalah nilai yang lebih tinggi antara impairment loss is recognised for the amount
Long-term loans 6,024,900 7,753,650 nilai wajar aset dikurangi biaya untuk menjual by which the asset’s carrying amount exceeds
dan nilai pakai aset. Dalam menentukan its recoverable amount. The recoverable
penurunan nilai, aset dikelompokkan pada amount is the higher of an asset’s fair value
Pemberhentian pengakuan liabilitas Derecognition of financial liabilities tingkat yang paling rendah di mana terdapat less costs of disposal and value in use. For
keuangan arus kas yang dapat diidentifikasi. the purposes of assessing impairment, assets
are grouped at the lowest levels for which
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya Financial liabilities are derecognised when the there are separately identifiable cash flows.
jika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak obligation under the liability is discharged,
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluarsa. cancelled or expired. Aset non keuangan selain goodwill yang Non-financial assets other than goodwill that
mengalami penurunan nilai diuji setiap tanggal suffer impairment are reviewed for possible
Jika suatu liabilitas keuangan yang ada Where an existing financial liability is replaced pelaporan untuk menentukan apakah terdapat reversal of the impairment at each reporting
digantikan dengan liabilitas yang lain dengan by another liability with substantially different kemungkinan pemulihan penurunan nilai. date. Reversal on impairment loss for assets
persyaratan yang secara substansial berbeda, terms, or the terms of an existing liability are Pemulihan rugi penurunan nilai, untuk aset other than goodwill would be recognised if,
atau persyaratan liabilitas yang ada secara substantially modified, such an exchange or selain goodwill, diakui jika, dan hanya jika, and only if, there had been a change in
substansial telah diubah, maka pertukaran atau modification is treated as derecognition of the terdapat perubahan estimasi yang digunakan estimates used to determine the asset’s
modifikasi tersebut diperlakukan sebagai original liability and the recognition of a new dalam menentukan nilai terpulihkan aset sejak recoverable amount since the last impairment
penghentian pengakuan liabilitas awal dan liability, and the difference in the respective pengujian penurunan nilai terakhir kali. test was carried out. Reversal on impairment
pengakuan liabilitas baru, dan perbedaan nilai carrying amount is recognised in the Pembalikan rugi penurunan nilai tersebut diakui losses will be immediately recognised in profit
tercatat masing-masing diakui dalam laporan consolidated statements of profit or loss. segera dalam laba rugi, kecuali aset yang or loss, except for assets measured using the
laba rugi konsolidasian. disajikan pada jumlah revaluasian sesuai revaluation model as required by other SFAS.
dengan PSAK lain.
p. Instrumen keuangan disalinghapus p. Offsetting financial instruments
r. Laba bersih per saham r. Earnings per share
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and
disalinghapus dan nilai netonya disajikan dalam the net amount is reported in the consolidated Laba bersih per saham dihitung dengan Earnings per share are calculated by dividing
laporan posisi keuangan konsolidasian jika statement of financial position when there is a membagi laba tahun berjalan dengan jumlah profit for the year by the weighted average
memiliki hak yang berkekuatan hukum untuk legally enforceable right to offset the rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar number of ordinary shares outstanding during
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah recognised amounts and there is an intention sepanjang periode pelaporan. the reporting period.
diakui tersebut dan berniat untuk to settle on a net basis, or realise the asset
s. Penggunaan estimasi s. Use of estimates
menyelesaikan secara neto atau untuk and settle the liability simultaneously. The
merealisasikan aset dan menyelesaikan legally enforceable right must not be Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of consolidated financial
liabilitasnya secara simultan. Hak saling hapus contingent on future events and must be sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di statements in conformity with the Indonesian
tidak kontinjen atas peristiwa di masa depan enforceable in the normal course of business Indonesia mengharuskan manajemen untuk Financial Accounting Standards requires
dan dapat dipaksakan secara hukum dalam and in the event of default, insolvency or membuat estimasi dan asumsi yang management to use estimates and
situasi bisnis yang normal dan dalam peristiwa bankruptcy of the Group or the counterparties. memengaruhi jumlah aset dan liabilitas, assumptions that affect the reported amounts
gagal bayar, atau peristiwa kepailitan atau pengungkapan aset dan liabilitas kontinjen of assets and liabilities, the disclosure of
kebangkrutan Grup atau pihak lawan. pada tanggal laporan keuangan konsolidasian contingent assets and liabilities as at the date
serta jumlah pendapatan dan beban selama of the consolidated financial statements and
periode pelaporan (lihat Catatan 36). Hasil yang the reported amounts of revenues and
sebenarnya mungkin berbeda dengan jumlah expenses during the reporting period (see
yang diestimasi. Note 36). Actual results could differ from those
estimates.
Page 199
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/36 - Page Halaman - 5/37 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS
(lanjutan) INFORMATION (continued)
2023 2022
t. Goodwill t. Goodwill
Kas/Cash on hand 1,178 1,290
Goodwill atas akuisisi AXIS dan PT Hipernet Goodwill on the acquisition of AXIS and
Indodata (lihat Catatan 38) dicatat sebesar PT Hipernet Indodata (see Note 38) is carried Kas pada bank/Cash in banks
harga perolehan dikurangi dengan akumulasi at cost less accumulated impairment losses Rupiah:
kerugian penurunan nilai dan diuji penurunan and tested for impairment annually. - PT Bank Central Asia Tbk 151,607 80,287
nilainya setiap tahun. - PT Bank Maybank Indonesia Tbk 141,771 -
- PT Bank Permata Tbk 100,277 226,146
Goodwill dialokasikan pada setiap unit Goodwill is allocated to cash-generating units - PT Bank UOB Indonesia Tbk 85,212 179,985
penghasil kas atau kelompok unit penghasil kas or groups of cash-generating units for the - PT Bank CIMB Niaga Tbk 69,255 112,089
dalam rangka menguji penurunan nilai. Alokasi purpose of impairment testing. The allocation - Standard Chartered Bank 30,779 2,128,250
tersebut dibuat untuk unit penghasil kas atau is made to those cash-generating units or - PT Bank Rakyat Indonesia Tbk 19,132 -
kelompok unit penghasil kas yang diharapkan groups of cash-generating units that are - PT Bank Mandiri Tbk 16,274 29,144
mendapat manfaat dari kombinasi bisnis di expected to benefit from the business - PT Bank Danamon Indonesia Tbk 13,345 13,935
mana goodwill tersebut timbul. Kerugian combination in which the goodwill arose. - Lain-lain (masing-masing kurang dari Rp 10.000)/
penurunan nilai atas goodwill tidak dapat Impairment losses on goodwill are not Other (individual amount less than Rp 10,000) 17,723 40,869
dipulihkan. reversed.
USD:
u. Saham treasuri u. Treasury shares - J.P. Morgan Chase Bank, N.A. 94,492 19,451
Ketika Perusahaan membeli modal sahamnya When the Company purchases its own share Jumlah kas pada bank/Total cash in banks 739,867 2,830,156
sendiri (saham treasuri), imbalan yang dibayar, capital (treasury shares), the consideration
termasuk biaya tambahan yang secara paid, including any directly attributable Deposito berjangka/Time deposits
langsung dapat diatribusikan (dikurangi pajak incremental costs (net of income taxes) is Rupiah:
penghasilan) dikurangkan dari ekuitas yang deducted from equity attributable to the - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk 40,000 400,000
diatribusikan kepada pemilik ekuitas Company’s equity holders until the shares are - PT Bank Tabungan Negara Tbk 40,000 465,000
Perusahaan sampai saham tersebut dibatalkan cancelled or reissued. - PT KB Bank Bukopin Tbk 40,000 89,500
atau diterbitkan kembali. - PT Bank Mega Tbk 40,000 50,000
- PT Bank Pan Indonesia Tbk 40,000 -
Ketika saham biasa tersebut selanjutnya Where such ordinary shares are subsequently - J.P. Morgan Chase Bank, N.A 20,000 -
diterbitkan kembali, imbalan yang diterima, reissued, any consideration received, net of - PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk 4,982 323,167
dikurangi biaya tambahan transaksi yang dapat any directly attributable incremental - PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 370,000
diatribusikan dan dampak pajak penghasilan transaction costs and the related income tax - PT Bank ICBC Indonesia - 425,000
yang terkait dimasukkan pada ekuitas yang effects, is included in equity attributable to the - MUFG Bank, Ltd. - 160,000
dapat diatribusikan kepada pemilik ekuitas Company’s equity holders. - PT Bank CIMB Niaga Tbk - 70,000
Perusahaan.
Jumlah deposito berjangka/Total time deposits 224,982 2,352,667
v. Provisi v. Provision
Jumlah kas dan setara kas/Total cash and cash equivalents 966,027 5,184,113
Provisi diakui ketika: Grup memiliki kewajiban A provision is recognised when: the Group has
hukum atau konstruktif masa kini sebagai akibat a present legal or constructive obligation as a Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
peristiwa masa lalu; terdapat kemungkinan result of past events; it is probable that an pihak berelasi.
besar penyelesaian kewajiban tersebut outflow of resources will be required to settle
mengakibatkan arus keluar sumber daya; dan the obligation; and the amount has been Suku bunga per tahun setara kas selama tahun The annual interest rates of the cash equivalents
jumlah kewajiban tersebut dapat diukur secara reliably estimated. A provision is not berjalan adalah sebagai berikut: during the year are as follows:
andal. Provisi tidak diakui untuk kerugian recognised for future operating losses.
operasi masa depan. 2023 2022
Rupiah 4.25% - 6.30% 2.15% - 5.50% Rupiah
Page 200
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/38 - Page Halaman - 5/39 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA 4. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES 4. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA (lanjutan) 4. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES
(continued)
2023 2022
Perubahan cadangan penurunan nilai piutang Changes in the amounts of the provision for
Pihak domestik 854,471 661,525 Domestic parties adalah sebagai berikut: receivables impairment are detailed as follows:
Pihak internasional 288,269 137,050 International parties
2023 2022
1,142,740 798,575
Cadangan penurunan Provision for receivables
Cadangan penurunan Provision for receivables nilai piutang - awal 307,018 266,050 impairment - beginning
nilai piutang (272,636) (307,018) impairment Akuisisi entitas anak - 7,413 Acquisition of subsidiary
Penambahan cadangan Addition for receivables
870,104 491,557 penurunan nilai piutang 103,951 45,245 impairment
Penghapusbukuan piutang
Piutang usaha - pihak ketiga berdasarkan mata Trade receivables - third parties according to tidak tertagih (138,333) (11,690) Bad debts written off
uang adalah sebagai berikut: currency are as follows:
Cadangan penurunan Provision for receivables
2023 2022 nilai piutang - akhir 272,636 307,018 impairment – ending
Rupiah 820,859 664,096 Rupiah
Mata uang asing 321,881 134,479 Foreign currency Penyisihan dan pemulihan cadangan penurunan The addition and reversal of provision for
nilai piutang dicatat dalam beban umum dan receivables impairment have been included in
1,142,740 798,575 administrasi dalam laporan laba rugi konsolidasian. general and administrative expenses in the
consolidated statements of profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 rincian As at 31 December 2023 and 2022 the detail ageing
umur dan penurunan nilai piutang usaha adalah and impairment on trade receivables are as follows: Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan Management believes that the provision for
sebagai berikut: penurunan nilai piutang telah memadai untuk receivables impairment is adequate to cover losses
menutup kerugian atas piutang usaha tidak tertagih from uncollectible accounts based on the review of
2023 2022 berdasarkan hasil penelaahan atas masing-masing the status of the individual and collective trade
piutang dan secara kolektif pada akhir tahun. receivables at the end of the year.
Nilai bruto: Gross amount:
Belum lewat jatuh tempo 558,258 162,866 Not past due Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As at 31 December 2023 and 31 December 2022,
mencatat kontrak aset masing-masing sebesar the Group recorded contract assets amounting to
Lewat jatuh tempo: Past due: Rp 18.624 dan Rp 16.154, yang disajikan sebagai Rp 18,624 and Rp 16,154, respectively, which are
- Lewat jatuh tempo < 30 hari 198,649 113,815 Overdue < 30 days - piutang usaha. presented as trade receivables.
- Lewat jatuh tempo 31 - 60 hari 56,686 34,153 Overdue 31 - 60 days -
- Lewat jatuh tempo > 60 hari 329,147 487,741 Overdue > 60 days - Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information,
pihak berelasi, Catatan 23 untuk informasi aset Note 23 for contract assets information and Note
584,482 635,709 kontrak dan Catatan 35 untuk pengungkapan 35 for additional disclosures required by SFAS 60.
tambahan yang diharuskan oleh PSAK 60.
1,142,740 798,575
Cadangan penurunan nilai: Provision for impairment:
- Belum jatuh tempo (30,053) (10,886) Not past due -
- Lewat jatuh tempo < 30 hari (20,459) (10,553) Overdue < 30 days -
- Lewat jatuh tempo 31 - 60 hari (7,020) (2,579) Overdue 31 - 60 days -
- Lewat jatuh tempo > 60 hari (215,104) (283,000) Overdue > 60 days -
(272,636) (307,018)
Piutang usaha – setelah Trade receivables -
dikurangi cadangan net of provision for
penurunan nilai piutang 870,104 491,557 receivables impairment
Page 201
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/40 - Page Halaman - 5/41 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. BEBAN DIBAYAR DIMUKA 5. PREPAYMENTS 6. ASET LAIN-LAIN (lanjutan) 6. OTHER ASSETS (continued)
Akun ini terdiri dari beban dibayar dimuka untuk This account represents prepaid expenses for Uang muka terdiri dari uang muka kepada karyawan Advances represent advances to employees and
transaksi sewa, asuransi, pemeliharaan dan beban rental, insurance, maintenance and annual dan untuk pembayaran beban-beban Grup, seperti for the payment of the Group’s expenses, such as
frekuensi tahunan. frequency fee. utilitas dan bea masuk. utilities and customs duties.
Beban frekuensi tahunan mencakup beban The annual frequency fees comprised spectrum Investasi bersih dalam sewa pembiayaan Net investments in finance leases are receivables
pemakaian spektrum. fees. merupakan piutang atas transaksi sewa jaringan related to the lease of fibre optics network to PT
serat optik Grup oleh PT Indosat Tbk (dahulu Indosat Tbk (formerly PT Hutchison 3 Indonesia)
2023 2022 PT Hutchison 3 Indonesia) (lihat Catatan 32). (see Note 32).
Beban frekuensi tahunan Rincian investasi bersih dalam sewa pembiayaan Details of the net investment in finance lease
dibayar dimuka 3,302,389 3,222,624 Prepaid annual frequency fee berdasarkan masa jatuh temponya adalah sebagai according to the maturity schedule are as follows:
Sewa dibayar dimuka - berikut:
bagian lancar* 520,295 438,370 Prepaid rental - current*
Beban dibayar dimuka lainnya - Other prepaid expenses - 2023 2022
bagian lancar 302,787 47,027 current
Kurang dari 1 tahun 51,122 52,169 Not later than 1 year
Bagian lancar 4,125,471 3,708,021 Current portion
Investasi bersih dalam Net investment in
Beban dibayar dimuka lainnya - Other prepaid expenses - sewa pembiayaan 51,122 52,169 finance lease
bagian tidak lancar 44,258 71,151 non-current
Selama tahun pelaporan, perubahan dari investasi During the financial year, the changes of the net
44,258 71,151 bersih dalam sewa pembiayaan disebabkan oleh investment in finance lease are due to the following
hal-hal berikut: reasons:
Jumlah beban dibayar dimuka 4,169,729 3,779,172 Total prepayments
2023 2022
* Terdiri dari sewa jangka pendek dan bernilai rendah, komponen * Consist of short-term and low value leases, non-lease
non-sewa dan kontrak jasa yang tidak memenuhi kriteria sewa component and service contracts which do not meet the lease
berdasarkan PSAK 73. criteria under SFAS 73.
Saldo awal 52,169 111,965 Beginning balance
Penghentian sewa Lease termination during
selama periode pelaporan - (77,132) the financial period
6. ASET LAIN-LAIN 6. OTHER ASSETS Lainnya (1,047) 17,336 Others
2023 2022 Saldo akhir 51,122 52,169 Ending balance
Investasi bersih dalam sewa Net investment in finance Penerimaan sewa dari kontrak sewa di mana Grup Lease income from lease contracts in which the
pembiayaan 51,122 52,169 lease adalah pesewa adalah sebagai berikut: Group act as a lessor is as follows:
Saldo bank yang dibatasi
penggunaannya 997 1,955 Restricted cash in banks 2023 2022
Uang muka 134,711 123,638 Advances
Penghasilan keuangan atas Finance income on
Bagian lancar 186,830 177,762 Current portion investasi bersih the net investment
sewa - 4,327 in the lease
Uang muka kepada pemasok 386,552 392,433 Downpayment to suppliers
Beban tangguhan 20,105 19,597 Deferred charges
Lain-lain 54,580 50,903 Others
Bagian tidak lancar 461,237 462,933 Non-current portion
Jumlah aset lain-lain 648,067 640,695 Total other assets
Page 202
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/42 - Page Halaman - 5/43 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP 7. FIXED ASSETS 7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Reklasifikasi Dialihkan
sebagai aset dari kelompok
takberwujud lepasan yang
dan beban diklasifikasikan
dibayar sebagai
di muka/ tersedia
Reclassification untuk dijual/
to intangible Transfer from Akuisisi
Penambahan/ assets and Pelepasan/ Reklasifikasi/ disposal group entitas anak/
01/01/2023 Additions prepayments Disposals Reclassification 31/12/2023 Penambahan/ classified as Pelepasan/ Reklasifikasi/ Acquisition of
01/01/2022 Additions held for sale Disposals Reclassification a subsidiary 31/12/2022
Aset kepemilikan Direct ownership
langsung: assets: Aset kepemilikan Direct ownership
Harga perolehan Cost langsung: assets:
Tanah 227,269 - - - - 227,269 Land Harga perolehan Cost
Bangunan 64,042 4 - (306) 29 63,769 Buildings Tanah 228,027 - - (758) - - 227,269 Land
Peralatan Bangunan 62,534 1,248 - - 260 - 64,042 Buildings
jaringan 105,076,205 3,154,046 - (1,529,995) 4,288,570 110,988,826 Network equipment Network
Prasarana Leasehold Peralatan jaringan 99,014,705 3,718,546 20,941 (1,619,597) 3,941,610 - 105,076,205 equipment
kantor 314,224 2,019 - (7,171) 3,226 312,298 improvements Leasehold
Mesin dan Machinery and Prasarana kantor 314,319 480 - (1,246) 671 - 314,224 improvements
peralatan 5,673,832 123,753 (115,420) (229,917) 94,186 5,546,434 equipment Mesin dan Machinery and
Perabot dan Furniture peralatan 5,225,120 224,379 - (21,928) 230,691 15,570 5,673,832 equipment
Perlengkapan 96,522 1,265 - (415) 670 98,042 and fixtures Perabot dan Furniture
Sistem perlengkapan 97,097 291 - (1,148) 114 168 96,522 and fixtures
pendukung 3,853,936 15,646 (256,010) (275,665) 447,829 3,785,736 Support systems Sistem pendukung 3,525,609 150,147 - (56) 178,236 - 3,853,936 Support systems
Kendaraan Kendaraan bermotor 3,880 1,422 - - - 5,767 11,069 Motor vehicles
bermotor 11,069 1,410 - (191) - 12,288 Motor vehicles
108,471,291 4,096,513 20,941 (1,644,733) 4,351,582 21,505 115,317,099
115,317,099 3,298,143 (371,430) (2,043,660) 4,834,510 121,034,662
Right-of-use Right-of-use
Aset hak guna: assets: Aset hak guna: assets:
Tanah 460,509 78,670 - - - 539,179 Land Tanah 392,328 54,395 13,786 - - - 460,509 Land
Bangunan 399,182 45,191 - - - 444,373 Buildings Bangunan 392,469 6,298 - - - 415 399,182 Buildings
Peralatan jaringan 42,681,704 8,612,777 - (385,955) - 50,908,526 Network equipment Network
Peralatan jaringan 32,653,702 10,027,339 663 - - - 42,681,704 equipment
43,541,395 8,736,638 - (385,955) - 51,892,078
33,438,499 10,088,032 14,449 - - 415 43,541,395
158,858,494 12,034,781 (371,430) (2,429,615) 4,834,510 172,926,740
141,909,790 14,184,545 35,390 (1,644,733) 4,351,582 21,920 158,858,494
Aset tetap dalam Fixed assets under
Pembangunan 2,631,819 3,497,223 - - (4,834,510) 1,294,532 construction
Aset tetap dalam Fixed assets under
161,490,313 15,532,004 (371,430) (2,429,615) - 174,221,272 pembangunan 2,017,293 4,966,108 - - (4,351,582) - 2,631,819 construction
Akumulasi Accumulated 143,927,083 19,150,653 35,390 (1,644,733) - 21,920 161,490,313
penyusutan: depreciation:
Bangunan (63,251) (824) - 306 - (63,769) Buildings Akumulasi Accumulated
Peralatan jaringan (76,471,770) (5,679,263) - 1,529,316 - (80,621,717) Network equipment penyusutan: depreciation:
Leasehold Bangunan (60,950) (2,301) - - - - (63,251) Buildings
Prasarana kantor (310,248) (6,000) - 7,171 - (309,077) improvements Network
Mesin dan Machinery and Peralatan jaringan (72,991,534) (5,031,129) (18,342) 1,569,235 - - (76,471,770) equipment
peralatan (4,602,339) (496,694) 61,904 147,932 - (4,889,197) equipment Leasehold
Perabot dan Furniture Prasarana kantor (296,902) (14,592) - 1,246 - - (310,248) improvements
perlengkapan (95,176) (1,253) - 415 - (96,014) and fixtures Mesin dan Machinery and
Sistem peralatan (4,077,747) (546,520) - 21,928 - - (4,602,339) equipment
pendukung (3,147,395) (334,158) 49,890 47,327 - (3,384,336) Support systems Perabot dan Furniture
Kendaraan perlengkapan (93,586) (2,738) - 1,148 - - (95,176) and fixtures
bermotor (4,452) (5,670) - 191 - (9,931) Motor vehicles Sistem pendukung (2,776,166) (371,285) - 56 - - (3,147,395) Support systems
Kendaraan bermotor (3,878) (574) - - - - (4,452) Motor vehicles
(84,694,631) (6,523,862) 111,794 1,732,658 - (89,374,041)
(80,300,763) (5,969,139) (18,342) 1,593,613 - - (84,694,631)
Right-of-use
Aset hak guna: assets: Right-of-use
Tanah (219,093) (69,460) - - - (288,553) Land Aset hak guna: assets:
Bangunan (150,488) (69,499) - - - (219,987) Buildings Tanah (127,981) (84,147) (6,965) - - - (219,093) Land
Peralatan jaringan (15,952,472) (4,684,937) - 189,172 - (20,448,237) Network equipment Bangunan (110,053) (40,435) - - - - (150,488) Buildings
Network
(16,322,053) (4,823,896) - 189,172 - (20,956,777) Peralatan jaringan (11,476,072) (4,475,901) (499) - - - (15,952,472) equipment
(101,016,684) (11,347,758) 111,794 1,921,830 - (110,330,818) (11,714,106) (4,600,483) (7,464) - - - (16,322,053)
Nilai buku bersih 60,473,629 63,890,454 Net book value (92,014,869) (10,569,622) (25,806) 1,593,613 - - (101,016,684)
Nilai buku bersih 51,912,214 60,473,629 Net book value
Page 203
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/44 - Page Halaman - 5/45 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued) 7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak As at 31 December 2023 and 2022 none of the Aset tetap dalam pembangunan: Fixed assets under construction:
terdapat aset tetap Grup yang digunakan sebagai Group’s fixed assets were used as collateral to
agunan kepada pihak ketiga. third parties. Aset tetap dalam pembangunan pada tanggal Fixed assets under construction as at
31 Desember 2023 dan 2022, terutama terdiri dari 31 December 2023 and 2022, mainly represent
Grup mempunyai tanah yang tersebar di seluruh The Group owns land located throughout Indonesia peralatan BTS baru, backbone dan perangkat new BTS equipment, backbone and other
Indonesia berdasarkan Hak Guna Bangunan with Hak Guna Bangunan (“HGB”) for the years of lainnya yang akan atau sedang dipasang. Saldo equipment which is still to be installed or is
(“HGB”) yang mempunyai masa manfaat antara 9-30 years which will expire between aset tetap dalam pembangunan pada tanggal currently being installed. Balance of fixed assets
9-30 tahun yang akan berakhir antara January 2024 and September 2047. Management 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai under construction as at 31 December 2023 and
Januari 2024 sampai dengan September 2047. believes that the land rights are renewable. berikut: 2022 is as follows:
Manajemen berkeyakinan bahwa hak atas tanah
dapat diperbaharui. 2023 2022
Per tanggal 31 Desember 2023, nilai buku atas As at 31 December 2023, total book value of land Peralatan jaringan 333,401 1,587,719 Network equipment
tanah yang sertifikat HGB-nya masih dalam proses which HGB certificates are in process is amounting Lain-lain 961,131 1,044,100 Others
pengurusan adalah sebesar Rp 37.509. to Rp 37,509.
Jumlah aset dalam penyelesaian 1,294,532 2,631,819 Total assets under construction
Perhitungan keuntungan penjualan serta klaim The calculation of the gain on sale, insurance claim
asuransi dan penghapusan aset tetap di luar and write-off of fixed assets excluding sales Persentase penyelesaian Percentage of completion
transaksi penjualan yang terkait transaksi penjualan transaction related to sale and leaseback of towers dari nilai kontrak 1 - 99% 1 - 99% from contract value
dan sewa balik menara adalah sebagai berikut: transaction is as follows:
Aset tetap dalam pembangunan pada tanggal Fixed assets under construction as at
2023 2022 31 Desember 2023 diperkirakan akan selesai dalam 31 December 2023 are expected to be complete
dua belas bulan ke depan. within the next twelve months.
Penerimaan dari aset tetap Proceeds from sale
yang dijual dan of fixed assets and Transaksi jual dan sewa balik menara: Tower sale and leaseback transaction:
klaim asuransi 10,955 107,603 insurance claims
Grup telah menyelesaikan jual dan sewa balik The Group completed the tower sale and
Dikurangi: Less: menara dengan PT Profesional Telekomunikasi leaseback with PT Profesional Telekomunikasi
Harga perolehan 1,671,045 1,644,733 Cost Indonesia (“Protelindo”) dan PT Solusi Tunas Indonesia (“Protelindo”) and PT Solusi Tunas
Akumulasi penyusutan (1,617,263) (1,593,615) Accumulated depreciation Pratama Tbk (“STP”) masing-masing pada tahun Pratama Tbk (“STP”) in 2016 and 2014,
2016 dan 2014. Sehubungan dengan transaksi ini, respectively. In relation to this transaction, the
Nilai buku bersih 53,782 51,118 Net book value Grup mencatat aset yang disewa sebesar nilai kini Group recorded the leased assets at present value
dari pembayaran sewa minimum dan liabilitas yang of the minimum lease payments and the related
(Kerugian)/keuntungan penjualan (Loss)/gain on sale and terkait dicatat sebagai liabilitas sewa (lihat Catatan liability is recorded as lease liabilities (see Note
dan pelepasan aset tetap (42,827) 56,485 disposal of fixed asset 14). Keuntungan dari penjualan dan sewa balik 14). The gain from sale and finance leaseback was
pembiayaan ditangguhkan dan diamortisasi selama deferred and amortised over the leaseback period
periode sewanya (lihat Catatan 12 dan 32). Jumlah (see Notes 12 and 32). The amount of amortisation
Untuk tahun yang berakhir pada For the year ended 31 December 2023, the Group amortisasi dari keuntungan terkait penjualan dan relating to gain from sale and finance leaseback for
31 Desember 2023, Grup membebankan aset tetap charged certain fixed assets which do not fulfill sewa balik pembiayaan untuk tahun yang berakhir the years ended 31 December 2023 and 2022
tertentu yang tidak memenuhi kriteria aset tetap fixed assets criteria amounting to Rp 256,544 to pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebesar amounted to Rp 422,873.
sebesar Rp 256.544 pada laba rugi konsolidasian current period consolidated profit or loss. Rp 422.873.
tahun berjalan.
Page 204
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/46 - Page Halaman - 5/47 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued) 7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Transaksi jual dan sewa balik menara: (lanjutan) Tower sale and leaseback transaction: Transaksi jual dan sewa balik menara: (lanjutan) Tower sale and leaseback transaction:
(continued) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2022, Grup telah As at 31 December 2022, the Group completed Nilai buku bersih aset tetap dan beban dibayar The net book value of fixed assets and
menyelesaikan penjualan atas masing-masing 761 sale of each of 761 towers and leaseback of dimuka yang dilepaskan masing-masing adalah prepayments disposed was Rp 185,119 and
menara dan sewa balik sebagian ruang untuk specific tower spaces on some towers with PT sebesar Rp 185.119 dan Rp 37.873 pada Rp 37,873, respectively in 31 December 2022. In
sebagian menara dengan PT Edotco Infrastruktur Edotco Infrastruktur Indonesia (“Edotco”) with total 31 Desember 2022. Sehubungan dengan transaksi relation to this transaction, the Group recorded gain
Indonesia (“Edotco”) dengan nilai transaksi sebesar consideration of Rp 668,046. At the same time, ini, Grup telah membukukan keuntungan atas on sale amounting to Rp 202,126 and loss on sale
Rp 668.046. Pada saat yang sama, Edotco Edotco leased 109 plot of land owned by the Group penjualan yang telah dicatat sebesar Rp 202.126 and leaseback amounting to Rp 179,126, net of
menyewa 109 plot tanah yang dimiliki oleh Grup with total consideration of Rp 42,443 for the next dan kerugian atas penjualan dan sewa balik yang transaction costs and the related other assets or
dengan nilai transaksi sebesar Rp 42.443 untuk 10 years (see Note 32). The amount paid by telah dicatat sebesar Rp 179.126, setelah dikurang liabilities given up. The Group recorded the right-of-
10 tahun ke depan (lihat Catatan 32). Jumlah yang Edotco for land lease is considered as lease biaya transaksi dan aset atau liabilitas terkait. Grup use assets for the retained portion of the net book
dibayarkan oleh Edotco untuk sewa tanah dicatat incentives for the Group’s leaseback each mencatat aset hak guna sebesar porsi yang ditahan value disposed, after taking into account any
sebagai insentif sewa untuk sewa balik Grup amounting to Rp 22,321 in lease liabilities. A dari nilai buku bersih aset yang dilepaskan, setelah adjustment as a result of the consideration being
sebesar Rp 22.321 pada liabilitas sewa. Porsi portion of the cash consideration received as of mempertimbangkan segala penyesuaian yang higher or lower than the fair value of assets. The
penerimaan yang diterima pada tanggal 31 December 2023 and 2022 amounting to timbul karena nilai transaksi lebih tinggi atau lebih Group also recorded the lease liabilities at present
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing Rp 3,423 and Rp 72,869, respectively represents rendah dari nilai wajar aset. Grup juga mencatat value of the minimum lease payments during the
sebesar Rp 3.423 dan Rp 72.869 merupakan proceeds from the sale of specific tower space and liabilitas sewa sebesar nilai kini dari pembayaran lease period (see Note 14). For this transaction, the
penerimaan dari penjualan ruang tertentu pada proceeds attributable to the proportion of the rights sewa minimum selama masa sewa (lihat Catatan Group has recorded right-of-use assets and lease
menara dan penerimaan yang dapat diatribusikan transferred to Edotco, and therefore is presented 14). Atas transaksi ini, Grup telah mencatat aset hak liabilities, excluding lease incentive, amounted to
dari proporsi hak yang dialihkan ke Edotco sehingga as part of cash flows from investing activities. guna dan liabilitas sewa, tidak termasuk insentif Rp 194,950 and Rp 602,541, respectively in
dicatat sebagai arus kas dari aktivitas investasi. sewa, masing-masing sebesar Rp 194.950 dan 31 December 2022.
Rp 602.541 pada 31 Desember 2022.
Porsi penerimaan lain pada tanggal Another portion of cash consideration received as
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing of 31 December 2023 and 2022 amounting to Selama tahun yang berakhir pada During the year ended on 31 December 2023, the
sebesar Rp 13.669 dan Rp 375.627 merupakan Rp 13,669 and Rp 375,627, respectively 31 Desember 2023, Grup membukukan kerugian Group recorded loss from tower sale and
porsi penerimaan yang dapat diatribusikan dari represents proceeds attributable from the dari penjualan dan sewa balik menara sebesar leaseback of Rp 146 as a result by the claim
proporsi aset hak guna atas aset pendasar yang proportion of the right-of-use over the underlying Rp 146 akibat klaim yang diajukan Edotco. submitted by Edotco.
dipertahankan dan dicatat sebagai arus kas dari asset being retained and therefore is presented as
aktivitas pendanaan. Sisa porsi penerimaan pada part of cash flows from financing activities. The
tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp 20.123 remaining cash consideration received as of Selama tahun yang berakhir pada 31 Desember During the year ended on 31 December 2022, the
merupakan porsi penerimaan dari sewa tanah yang 31 December 2022 amounting to Rp 20,123 2022, Grup membukukan keuntungan dari penjualan Group has recorded gain from sales and leaseback
dibayarkan dimuka dan dicatat sebagai bagian dari represents proceeds from land lease paid upfront dan sewa balik sebesar Rp 932 akibat penyelesaian of Rp 932 as a result from the completion of the
arus kas dari aktivitas operasi. Transaksi ini and presented as part of cash flows from operating penjualan dan sewa balik kabel serat optik dengan sales and leaseback of the fiber optic cable with
memenuhi kriteria penjualan berdasarkan PSAK 72. activities. This transaction qualifies as a sale PT Integrasi Jaringan Ekosistem. PT Integrasi Jaringan Ekosistem.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, porsi according to SFAS 72. As at 31 December 2023
pembayaran yang belum diterima dari Edotco and 2022, the remaining outstanding consideration Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup telah As at 31 December 2023, the Group completed
masing-masing sebesar Rp 208.013 dan from Edotco of Rp 208,013 and Rp 220,144, menyelesaikan penjualan atas masing-masing 54 sale of each 54 towers and leaseback of specific
Rp 220.144 dicatat sebagai piutang lain-lain. respectively is recorded as other receivables. menara dan sewa balik sebagian ruang untuk tower spaces on some towers with PT Dayamitra
sebagian menara dengan PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk (“Mitratel”) with total
Telekomunikasi Tbk (“Mitratel”) dengan nilai consideration of Rp 36,624. A portion of the cash
transaksi Rp 36.624. Porsi penerimaan yang consideration received amounting to Rp 8,665
diterima sebesar Rp 8.665 merupakan penerimaan represents proceeds from the sale of specific tower
dari penjualan ruang tertentu pada menara dan space and proceeds attributable to the proportion
penerimaan yang dapat diatribusikan dari proporsi of the rights transferred to Mitratel, and therefore is
hak yang dialihkan ke Mitratel sehingga dicatat presented as part of cash flows from investing
sebagai arus kas dari aktivitas investasi. Sisa porsi activities. Another remaining portion of cash
penerimaan lain sebesar Rp 27.959 merupakan consideration received amounting to Rp 27,959
porsi penerimaan yang dapat diatribusikan dari represents proceeds attributable from the
proporsi aset hak guna atas aset pendasar yang proportion of the right-of-use over the underlying
dipertahankan dan dicatat sebagai arus kas dari asset being retained and therefore is presented as
aktivitas pendanaan. part of cash flows from financing activities.
Page 205
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/48 - Page Halaman - 5/49 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued) 8. ASET TAKBERWUJUD 8. INTANGIBLE ASSETS
Transaksi jual dan sewa balik menara: (lanjutan) Tower sale and leaseback transaction:
Reklasifikasi
(continued) dari aset tetap/
Reclassification
Nilai buku bersih aset tetap dan beban dibayar The net book value of fixed assets and Penambahan/ from fixed
01/01/2023 Additions assets 31/12/2023
dimuka yang dilepaskan masing-masing adalah prepayments disposed was Rp 4,312 and Rp 858,
sebesar Rp 4.312 dan Rp 858 pada 31 Desember respectively in 31 December 2023. In relation to Harga perolehan Cost
2023. Sehubungan dengan transaksi ini, Grup telah this transaction, the Group recorded gain on sale Spektrum 5,712,343 - - 5,712,343 Spectrum
membukukan keuntungan atas penjualan yang telah amonting to Rp 14,483 and loss on sale and Merk 295,258 - - 295,258 Brand
Pelanggan 265,023 - - 265,023 Customers
dicatat sebesar Rp 14.483 dan kerugian atas leaseback amounting to Rp 13,149 net of Perangkat lunak - 362,530 323,858 686,388 Software
penjualan dan sewa balik yang telah dicatat sebesar transaction costs and the related other assets and Biaya kontrak 51,404 137,991 - 189,395 Contract cost
Rp 13.149 setelah dikurang biaya transaksi dan aset liabilities given up. For this transaction, the Group
6,324,028 500,521 323,858 7,148,407
atau liabilitas terkait. Atas transaksi ini, Grup telah has recorded right-of-use assets and lease Akumulasi amortisasi Accumulated amortisation
mencatat aset hak guna dan liabilitas sewa, masing- liabilities amounting to Rp 3,703 and Rp 34,541 Merk (167,584) (6,547) - (174,131) Brand
masing sebesar Rp 3.703 dan Rp 34.541 pada respectively in 31 December 2023. Pelanggan (131,952) (8,585) - (140,537) Customers
31 Desember 2023. Perangkat lunak - (142,083) (111,598) (253,681) Software
Biaya kontrak* (36,024) (90,148) - (126,172) Contract cost*
Informasi lainnya: Other information: (335,560) (247,363) (111,598) (694,521)
Nilai buku bersih 5,988,468 6,453,886 Net book value
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap Grup As at 31 December 2023, the fixed assets of the
diasuransikan terhadap semua risiko dan gangguan Group are insured by insurance policies covering
usaha dengan nilai pertanggungan sejumlah all risks to property and business interruption Akuisisi
Rp 48.054.545 kepada perusahaan asuransi pihak amounting to Rp 48,054,545 to third party entitas anak/
ketiga, yang menurut pendapat manajemen cukup insurance company, which management believes Penambahan/ Acquisition of
01/01/2022 Additions a subsidiary 31/12/2022
untuk menutup kemungkinan kerugian yang terjadi. is adequate to cover possible losses which may
arise. Harga perolehan Cost
Spektrum 5,712,343 - - 5,712,343 Spectrum
Merk 164,310 - 130,948 295,258 Brand
Pada tanggal 31 Desember 2023, nilai jual objek As at 31 December 2023, the sale value of the tax Pelanggan 127,659 - 137,364 265,023 Customers
pajak (“NJOP”) untuk tanah dan bangunan yang object (“NJOP”) of the Group’s land and buildings Biaya kontrak 17,065 34,339 - 51,404 Contract cost
dimiliki Grup adalah sebesar Rp 447.606. NJOP amounted to Rp 447,606. The NJOP is determined
ditentukan oleh pemerintah daerah. by the regional government. 6,021,377 34,339 268,312 6,324,028
Akumulasi amortisasi Accumulated amortisation
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup memiliki As at 31 December 2023, the Group had assets Merk (164,310) - (3,274) (167,584) Brand
aset-aset yang telah sepenuhnya disusutkan namun that were fully depreciated but still used to support Pelanggan (127,659) - (4,293) (131,952) Customers
Biaya kontrak* (16,850) (19,174) - (36,024) Contract cost*
masih digunakan untuk menunjang aktivitas operasi the Group’s operation activities. The gross carrying
Grup. Nilai tercatat bruto dari aset-aset tersebut amount of such assets as of 31 December 2023 (308,819) (19,174) (7,567) (335,560)
pada tanggal 31 Desember 2023 sebesar amounting to Rp 18,702,368.
Rp 18.702.368. Nilai buku bersih 5,712,558 5,988,468 Net book value
* Amortisasi biaya kontrak dicatat dalam beban penjualan dan * Amortisation expense from contract cost was recorded as
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As at 31 December 2023 and 2022, the Group pemasaran. sales and marketing expenses.
menilai estimasi masa manfaat aset tetap. Mengikuti assesses the estimated useful life of the fixed
rencana manajemen untuk mengoptimalkan desain assets. Following management’s plan to optimise Pada bulan Juni 2022, Perusahaan telah In June 2022, the Company acquired PT Hipernet
jaringan, manajemen memutuskan untuk its network design, management decided to mengakuisisi PT Hipernet Indodata (lihat Catatan Indodata (see Note 37). As a result, the Company
mempersingkat masa manfaat peralatan jaringan shorten the useful lives of certain network 37). Atas transaksi ini, Perusahaan mencatat recorded goodwill (see Note 38) and acquired
tertentu sesuai dengan rencana jaringan terbaru dan equipment aligned with the latest network plan and goodwill (lihat Catatan 38) dan memperoleh aset certain intangible assets, such as brand and
membebankan biaya penyusutan tambahan sebesar charged additional depreciation expense of takberwujud tertentu berupa merk dan pelanggan customers (see Note 36a).
Rp 7.499 dan Rp 253.888 masing-masing untuk Rp 7,499 and Rp 253,888 for the years ended (lihat Catatan 36a).
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 31 December 2023 and 2022, respectively.
2023 dan 2022. Pada bulan Maret 2014, Perusahaan mengakuisisi In March 2014, the Company acquired AXIS. As a
AXIS. Atas transaksi ini, Perusahaan memperoleh result, the Company acquired goodwill (see Note
goodwill (lihat Catatan 38) dan aset takberwujud 38) and certain intangible assets, such as
tertentu berupa spektrum, merk dan pelanggan (lihat spectrum, brand and customers (see Note 36a).
Catatan 36a).
Page 206
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/50 - Page Halaman - 5/51 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 8. INTANGIBLE ASSETS (continued) 9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
Grup membayar Biaya Ijin Penggunaan Pita The Group paid the annual Spectrum Frequency PT Link Net Tbk dan entitas anak PT Link Net Tbk and subsidiaries
Spektrum Frekuensi Radio (IPSFR) tahunan dan Band usage fee and recorded as prepaid annual
dicatat sebagai beban frekuensi tahunan dibayar frequency fee (see Note 5). The Group has tested Nilai wajar kepemilikan saham Grup pada PT Link The fair value of the Group’s interest in PT Link Net
dimuka (lihat Catatan 5). Grup telah melakukan impairment on spectrum (see Note 38). Net Tbk dan entitas anak adalah Rp 729.169 Tbk and its subsidiaries was Rp 729,169 based on
pengujian penurunan nilai untuk spektrum (lihat berdasarkan harga saham pada 31 Desember 2023. share price as at 31 December 2023. The Group
Catatan 38). Grup menilai dan melakukan pengujian penurunan assessed and perform impairment testing for
nilai atas investasi pada PT Link Net Tbk dan entitas investment in PT Link Net Tbk and subsidiaries.
anak.
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES
Penurunan nilai diakui jika nilai tercatat aset An impairment loss is recognised at the amount by
Pada tanggal 22 Juni 2022, Perusahaan As at 22 June 2022, the Company acquired 20% of melebihi nilai terpulihkannya. Nilai terpulihkan which the asset’s carrying amount exceeds its
mengakuisisi 20% kepemilikan di PT Link Net Tbk the ownership in PT Link Net Tbk and its merupakan jumlah yang lebih tinggi antara nilai recoverable amount. The recoverable amount is
dan entitas anak (lihat Catatan 32). PT Link Net Tbk subsidiaries (see Note 32). PT Link Net Tbk is a wajar investasi dikurangi biaya untuk menjual [fair the higher of the investment’s fair value less cost of
merupakan perusahaan yang dapat memberikan company that provides the Group the access to value less costs of disposal (“FVLCOD”)] dan nilai disposal (“FVLCOD”) and its value in use. The
Grup akses terhadap perluasan pasar konsumen expand the Group’s customer market. pakai investasi. Nilai terpulihkan ditentukan recoverable amount was determined based on
Grup. berdasarkan perhitungan FVLCOD yang FVLCOD, which is based on income approach, that
berdasarkan pada pendekatan penghasilan, is determined using ten-years discounted cash flow
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As at 31 December 2023 and 2022 the summary of menggunakan metode Discounted Cash Flow model. Certain key assumptions used in the
ringkasan dari entitas asosiasi Grup adalah sebagai associates of the Group were as follows: sepuluh tahun. Asumsi-asumsi kunci yang FVLCOD calculation at 31 December 2023 are as
berikut: digunakan dalam perhitungan FVLCOD pada follows:
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut:
Nilai tercatat/Carrying value Tingkat diskonto – Grup telah memilih untuk Discount rate – The Group has chosen to use the
2023 2022 menggunakan weighted average cost of capital weighted average cost of capital (“WACC”) as the
(“WACC”) sebagai tingkat diskonto untuk arus kas discount rate for the discounted cash flow. The
PT Link Net Tbk dan entitas anak/and its subsidiaries 2,325,249 2,526,017 yang didiskontokan. WACC yang ditentukan WACC determined is 10.5%.
PT Princeton Digital Group Data Centres 208,487 224,201 adalah 10,5%.
Jumlah/Total 2,533,736 2,750,218 Tingkat pertumbuhan pendapatan tahunan – Tingkat Annual revenue growth rate – The annual revenue
pertumbuhan pendapatan tahunan untuk proyeksi growth rate for the ten-years budget projection of
anggaran sepuluh tahun atas pendapatan unit the business unit’s revenue based on market
Persentase kepemilikan/ usaha yang ditentukan berdasarkan proyeksi analis analyst forecast is between 7.2% and 20.5%.
Domisili/ Kegiatan usaha/ Percentage of ownership pasar adalah antara 7,2% dan 20,5%.
Domicile Principal activity 2023 2022
Tingkat pertumbuhan jangka panjang – Tingkat Long-term growth rate – The long-term growth rate
PT Link Net Tbk dan entitas Indonesia Jasa jaringan tetap 20.00% 20.00% pertumbuhan jangka panjang yang ditentukan determined based on analysts’ forecast is 4.0%.
anak/and its subsidiaries berkabel dan akses
internet/Wired fixed
berdasarkan perkiraan analis adalah 4,0%.
network and internet
access services Berdasarkan pengujian penurunan nilai di atas, tidak Based on the impairment assessment above, no
ada penurunan nilai atas investasi pada PT Link Net impairment of the investment in PT Link Net Tbk
PT Princeton Digital Group Indonesia Jasa sewa rak server/ 10.71% 14.82% Tbk dan entitas anak yang diidentifikasi pada and subsidiaries was identified as at
Data Centres* Rack server rental tanggal 31 Desember 2023. 31 December 2023.
services
Kenaikan tingkat diskonto sebesar 1% dan/atau The increase in discount rate by 1% and/or the
*) Grup memiliki pengaruh signifikan terhadap kepemilikan di entitas terkait *) The Group has a significant influence over the ownership in the related
dikarenakan adanya transaksi material antara Grup dengan entitas terkait. entity due to material transactions between the Group and the related penurunan tingkat pertumbuhan jangka panjang decrease in long-term growth rate by 1% would
entity. sebesar 1% akan menghasilkan penurunan nilai result to a significant impairment loss charged
yang signifikan yang dibebankan selama tahun during the year.
berjalan.
Page 207
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/52 - Page Halaman - 5/53 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued) 9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
PT Link Net Tbk dan entitas anak (lanjutan) PT Link Net Tbk and subsidiaries (continued) PT Princeton Digital Group Data Centres PT Princeton Digital Group Data Centres
PT Princeton Digital Group Data Centres merupakan PT Princeton Digital Group Data Centres is a
Ringkasan informasi keuangan PT Link Net Tbk dan Summary of financial information of PT Link Net perusahaan tertutup di mana tidak terdapat harga private company for which there is no quoted
entitas anak pada tanggal 31 Desember 2023 dan Tbk and subsidiaries as at 31 December 2023 and pasar saham kuotasian yang tersedia. market share price available.
2022 adalah sebagai berikut: 2022 is as follows:
Pada tanggal 14 Juli 2023, PT Princeton Digital On 14 July 2023, PT Princeton Digital Group Data
2023 2022 Group Data Centres (”PDGDC”), entitas asosiasi Centres (“PDGDC”), an associate of the Group,
Grup, menerbitkan saham baru yang seluruhnya issued new shares which were wholly acquired by
Jumlah aset lancar 804,156 895,066 Total current assets diambil alih oleh Princeton Digital Group (Indonesia Princeton Digital Group (Indonesia Alpha) Pte. Ltd.
Jumlah aset tidak lancar 11,832,124 10,749,728 Total non-current assets Alpha) Pte. Ltd. (”PDG”). Sehingga kepemilikan (“PDG”). Therefore, the shares ownership of the
Jumlah liabilitas jangka pendek (3,289,120) (4,648,429) Total current liabilities saham Perusahaan atas PDGDC terdilusi menjadi Company of PDGDC has been diluted to 10.71%
Jumlah liabilitas jangka panjang (5,031,053) (2,028,326) Total non-current liabilities sebesar 10,71% dari yang sebelumnya sebesar from the previous 14.82%.
14,82%.
Jumlah aset bersih 4,316,107 4,968,039 Total net assets
Pada tanggal 4 Agustus 2022, PT Princeton Digital
On 4 August 2022, PT Princeton Digital Group
Group Data Centres (”PDGDC”), entitas asosiasi
% kepemilikan efektif 20% 20% % effective ownership Data Centres (“PDGDC”), an associate of the
Grup, menerbitkan saham baru yang seluruhnya
Group, issued new shares which were wholly
diambil alih oleh Princeton Digital Group (Indonesia
Bagian Grup atas The Group’s share of the acquired by Princeton Digital Group (Indonesia
Alpha) Pte. Ltd. (”PDG”). Sehingga kepemilikan
aset bersih investasi net assets of investment Alpha) Pte. Ltd. (“PDG”). Therefore, the shares
saham Perusahaan atas PDGDC terdilusi menjadi
pada entitas asosiasi 863,222 993,608 in associate ownership of the Company of PDGDC has been
sebesar 14,82% dari yang sebelumnya sebesar
Goodwill 1,323,772 1,323,772 Goodwill diluted to 14.82% from the previous 30%.
30%.
Kenaikan nilai wajar - bersih 138,255 208,637 Fair value uplift - net
Ringkasan informasi keuangan PDGDC pada A summary of the financial information of PDGDC
Nilai tercatat 2,325,249 2,526,017 Carrying value
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah as at 31 December 2023 and 2022 is as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
2023 2022
Laporan laba rugi dan Consolidated statement of
penghasilan komprehensif profit and loss and other Jumlah aset lancar 458,828 957,269 Total current assets
lain konsolidasian comprehensive income Jumlah aset tidak lancar 1,935,487 942,501 Total non-current assets
Pendapatan 3,925,581 2,261,146 Revenue Jumlah liabilitas jangka pendek 189,424 164,100 Total current liabilities
Beban operasional (4,005,541) (1,972,975) Operating expense Jumlah liabilitas jangka panjang 301,088 325,382 Total non-current liabilities
Beban-beban lain, termasuk Other expenses, including
beban keuangan - bersih (506,283) (157,278) finance cost - net Pada tanggal 31 Desember 2023, manajemen As at 31 December 2023, management believes
berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi there is no indication of impairment for investment
(Rugi)/laba sebelum penurunan nilai untuk investasi pada PDGDC. in PDGDC.
pajak penghasilan (586,243) 130,893 (Loss)/profit before income tax Informasi di atas menunjukan jumlah yang disajikan The information above reflects the amounts
Manfaat/(beban) pajak penghasilan 53,262 (31,440) Income tax benefit/(expense) dalam laporan keuangan entitas asosiasi yang presented in the financial statements of the
disesuaikan untuk perbedaan kebijakan akuntansi associates which were adjusted for differences in
(Rugi)/laba tahun berjalan (532,981) 99,453 (Loss)/profit for the year antara Grup dan entitas asosiasi. accounting policies between the Group and the
Penghasilan komprehensif lain 5,998 2,741 Other comprehensive income associates.
(Rugi)/laba komprehensif lainnya Other comprehensive (loss)/profit 31/12/2023 31/12/2022
tahun berjalan, setelah pajak (526,983) 102,194 for the year, net of tax
Laporan laba rugi dan Statement of profit and loss and
* PT Link Net Tbk merupakan entitas asosiasi Perusahaan sejak * PT Link Net Tbk has become the Company’s associate since penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
22 Juni 2022 (lihat Catatan 32) 22 June 2022 (see Note 32) . Pendapatan 276,332 249,315 Revenue
(Rugi)/laba sebelum
pajak penghasilan (32,691) 12,770 (Loss)/profit before income tax
Beban pajak penghasilan (27) (889) Income tax expense
(Rugi)/laba tahun berjalan (32,718) 11,881 (Loss)/profit for the year
Penghasilan/(beban)
komprehensif lain 2,188 (576) Other comprehensive income/(loss)
(Rugi)/laba komprehensif lainnya Other comprehensive (loss)/profit
tahun berjalan, setelah pajak (30,530) 11,305 for the year, net of tax
Page 208
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/54 - Page Halaman - 5/55 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. UTANG USAHA 10. TRADE PAYABLES 12. PENDAPATAN TANGGUHAN 12. DEFERRED REVENUE
2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga: Third parties: Jasa telekomunikasi Cellular telecommunications
- Pembelian aset tetap dan Purchase of fixed assets and - selular 2,222,440 2,439,715 services
beban operasi 8,830,833 10,827,899 operational expenditure Keuntungan dari transaksi Gain from sale and
Interconnection and - penjualan dan sewa-balik 627,481 1,050,356 leaseback transaction
- Utang interkoneksi dan telecommunications Sewa menara 54,611 67,631 Leased towers
jasa telekomunikasi 306,707 236,193 service payable Sirkit langganan 12,153 13,947 Leased lines
9,137,540 11,064,092 Jumlah pendapatan tangguhan 2,916,685 3,571,649 Total deferred revenue
Pihak-pihak berelasi: Related parties: Bagian jangka pendek (2,704,845) (2,944,168) Current portion
- Pembelian aset tetap dan Purchase of fixed assets and -
beban operasi 214,215 217,096 operational expenditure Bagian jangka panjang 211,840 627,481 Non-current portion
Interconnection and -
- Utang interkoneksi dan telecommunications Lihat Catatan 7 dan 32 untuk keuntungan dari See Notes 7 and 32 for gain from sale and
jasa telekomunikasi 30,745 56,095 service payable transaksi penjualan dan sewa-balik. leaseback transaction.
244,960 273,191 Lihat Catatan 23 untuk informasi liabilitas kontrak. See Note 23 for contract liability information.
Jumlah utang usaha 9,382,500 11,337,283 Total trade payables
13. PINJAMAN JANGKA PANJANG 13. LONG-TERM LOANS
Utang usaha berdasarkan mata uang adalah Trade payables according to currency are as
sebagai berikut: follows: 2023 2022
2023 2022 PT Bank Permata Tbk (“Permata”) 1,650,000 1,990,000
PT Bank Negara Indonesia Tbk (“BNI”) 1,460,000 1,000,000
Rupiah 8,715,881 10,767,708 Rupiah PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) 1,200,000 1,800,000
Mata uang asing 666,619 569,575 Foreign currencies Bank of China (Hongkong) Limited (“BOC”) 1,030,000 610,000
PT Bank UOB Indonesia Tbk (“UOB Indonesia”) 640,000 1,000,000
Jumlah utang usaha 9,382,500 11,337,283 Total trade payables MUFG Bank, Ltd. (“MUFG”) - 1,000,000
Citibank, N.A., Indonesia (“Citibank”) - 300,000
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information. Lain-lain/Other 48,352 55,818
pihak berelasi.
Jumlah/Total 6,028,352 7,755,818
11. BEBAN YANG MASIH HARUS DIBAYAR 11. ACCRUED EXPENSES Biaya perolehan pinjaman yang belum diamortisasi/
Unamortised debt issuance cost (3,452) (2,168)
2023 2022
6,024,900 7,753,650
Lisensi dan jasa Licence and Dikurangi: bagian lancar/Less: current portion (415,892) (5,342,445)
telekomunikasi 376,631 353,871 telecommunications services
Bunga 76,483 74,729 Interest Bagian jangka panjang/Non-current portion 5,609,008 2,411,205
Lain-lain 179,791 134,703 Other
Jumlah beban yang
masih harus dibayar 632,905 563,303 Total accrued expenses
Page 209
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/56 - Page Halaman - 5/57 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. PINJAMAN JANGKA PANJANG (lanjutan) 13. LONG-TERM LOANS (continued) 13. PINJAMAN JANGKA PANJANG (lanjutan) 13. LONG-TERM LOANS (continued)
Periode Periode
Nilai Nilai pembayaran Tanggal Nilai Nilai pembayaran Tanggal
Jumlah tercatat/ tercatat/ Jadwal bunga/ Tingkat bunga jatuh Jumlah tercatat/ tercatat/ Jadwal bunga/ Tingkat bunga jatuh
fasilitas/ Carrying Carrying pembayaran/ Interest per tahun/ tempo/ fasilitas/ Carrying Carrying pembayaran/ Interest per tahun/ tempo/
Total amount amount Payment payment Interest rate Maturity Total amount amount Payment payment Interest rate Maturity
facility 2023 2022 schedule period per annum date facility 2023 2022 schedule period per annum date
Permata
BNI
- Fasilitas tanggal/ Rp 1,000,000 Rp 1,000,000 - Pembayaran Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 18 Juli/July
- Fasilitas tanggal/ Rp 1,460,000 Rp 1,460,000 Rp 1,000,000 Sebelum tanggal Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 21 Juni/
Facility dated penuh pada Triwulan/ bulan + marjin 2026
Facility dated jatuh tempo Triwulan/ bulan + June
30 Agustus/ tanggal Monthly or 0,475%/
15 Juni/June fasilitas Monthly or marjin 0,5%/ 2027
August 2023 jatuh tempo Quarterly 1 or 3 months
2022 pinjaman Quarterly 1 or 3
fasilitas JIBOR +
uncommitted months
pinjaman 0,475% margin
revolving KMK JIBOR +
committed
di tahun 2027/ 0.5% margin
di tahun 2026/
Prior to
Bullet
uncommitted
repayment
KMK revolving
at committed
credit facility
credit facility
expiration
expiration
date in 2027
date in 2026
BCA
- Fasilitas tanggal/ Rp 1,000,000 Rp 650,000 - Cicilan setiap Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 30 April 2029
Facility dated tahun sesuai Triwulan/ atau 6 bulan + - Fasilitas tanggal/ Rp 1,200,000 Rp 1,200,000 - Cicilan setiap Triwulanan/ Tiga tahun 10 April 2028
30 Agustus/ dengan pro- Monthly or marjin 1%/ Facility dated tahun sesuai Quarterly pertama: 7,5%,
August 2023 porsi yang Quarterly 1 or 3 or 6 10 April 2023 dengan tahun keempat
ditentukan months proporsi yang sampai dengan
(2025 – 2029)/ JIBOR ditentukan tahun kelima:
Installment 1% margin (2024 - 2028)/ JIBOR 3 bulan +
yearly on a Installment marjin 1,25%/
predeterminded yearly on a First three
basis (2025 - predeterminded years: 7.5%, 4th
2029) basis (2024 - to 5th year:
2028) 3 months JIBOR
- Fasilitas tanggal/ Rp 1,000,000 - Rp 1,000,000 Sebelum tanggal Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 18 Juli/July + 1.25% margin
Facility dated jatuh tempo Triwulan/ atau 6 bulan + 2023
18 April 2022 fasilitas Monthly or marjin 0,8%/ - Fasilitas tanggal/ Rp 3,000,000 - Rp 1,800,000 Cicilan setiap Triwulanan/ JIBOR 3 bulan + 29 Januari/
pinjaman Quarterly 1 or 3 or 6 Facility dated tahun sesuai Quarterly marjin 1,25%/ January
uncommitted months 23 November dengan 3 months 2023
revolving di JIBOR 2017 proporsi yang JIBOR +
tahun 2023/ 0.8% margin ditentukan 1.25% margin
Prior to (2019 - 2023)/
uncommitted Installment
revolving yearly on a
credit facility predeterminded
expiration basis (2019 -
date in 2023 2023)
- Fasilitas tanggal/ Rp 1,500,000 - Rp 990,000 Cicilan setiap Triwulanan/ JIBOR 3 bulan + 25 Juni/June BOC
Facility dated tahun sesuai Quarterly marjin 1,5%/ 2026
25 September dengan pro- 3 months - Fasilitas tanggal/ Rp 500,000 Rp 500,000 - Cicilan setiap Triwulanan/ Tahun pertama 31 Maret/March
2020 porsi yang JIBOR + Facility dated tahun sesuai Quarterly 6,6%, tahun 2028
ditentukan 1.5% margin 30 Maret/ dengan pro- kedua sampai
(2020 – 2026)/ March 2023 porsi yang dengan tahun
Installment ditentukan kelima: JIBOR
yearly on a (2024 – 2028)/ 3 bulan + marjin
predeterminded Installment 0,8%/ 1st year:
basis (2020 - yearly on a 6.6%, 2nd to 5th
2026) predeterminded year: 3 months
basis (2024 - JIBOR + 0.8%
2028) margin
- Fasilitas tanggal/ Rp 800,000 Rp 530,000 Rp 610,000 Cicilan setiap Triwulanan/ JIBOR 3 bulan + 25 Oktober/
Facility dated tahun sesuai Quarterly marjin 1,2%/ October
15 Oktober/ dengan pro- 3 months 2024
October 2019 porsi yang JIBOR + dan/and
ditentukan 1.2% margin 15 April
(2020 – 2025)/ 2025
Installment
yearly on a
predeterminded
basis (2020 -
2025
Page 210
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/58 - Page Halaman - 5/59 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. PINJAMAN JANGKA PANJANG (lanjutan) 13. LONG-TERM LOANS (continued) 13. PINJAMAN JANGKA PANJANG (lanjutan) 13. LONG-TERM LOANS (continued)
Periode Pinjaman Perusahaan tidak memiliki aset yang The Company’s borrowings are non-secured or
Nilai Nilai pembayaran Tanggal dijaminkan atau tidak ada jaminan khusus. without any specific collateral.
Jumlah tercatat/ tercatat/ Jadwal bunga/ Tingkat bunga jatuh
fasilitas/ Carrying Carrying pembayaran/ Interest per tahun/ tempo/
Total amount amount Payment payment Interest rate Maturity Seluruh pinjaman yang diperoleh digunakan untuk Purpose of the borrowings is for working capital,
facility 2023 2022 schedule period per annum date pembiayaan modal kerja, belanja modal, capital expenditure, business development and
pengembangan bisnis dan tujuan umum. general purposes.
UOB Indonesia
Grup diharuskan untuk mematuhi beberapa The Group is required to comply with certain
- Fasilitas tanggal/ Rp 2,000,000 Rp 640,000 Rp 1,000,000 Sebelum tanggal Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 8 Januari/
Facility dated jatuh tempo Triwulan/ atau 6 bulan January persyaratan, seperti pembatasan atas penjualan covenants, such as limitations on certain asset
8 Januari/ fasilitas Monthly or + marjin 2025 atau pengalihan aset, mempertahankan Axiata sales or transfers, maintaining the majority
January pinjaman Quarterly sampai
2021 uncommitted dengan
Group Berhad baik langsung maupun tidak langsung ownership of the Group's shares directly or
revolving di 1,5%/1 or 3 sebagai pemegang saham mayoritas dan indirectly by Axiata Group Berhad and maintaining
tahun 2025/ or 6 months mempertahankan rasio utang terhadap Pendapatan its debt to Earning before Interest Tax Depreciation
Prior to JIBOR +
uncommitted margin up to sebelum Bunga, Pajak, Depresiasi dan Amortisasi and Amortisation (“EBITDA”) ratio not to exceed
revolving 1.5% (“EBITDA”) tidak melebihi 4,5. Pada setiap tanggal 4.5. At each reporting date, the Group was in
credit facility
expiration in
pelaporan, Grup memenuhi seluruh persyaratan compliance with the covenants of its long-term
2025 pinjaman jangka panjang. loans.
MUFG
Jumlah pembayaran yang dilakukan untuk tahun The amount of payments made for the year ended
- Fasilitas tanggal/ Rp 1,000,000 - Rp 1,000,000 Sebelum tanggal Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 9 Juni/ yang berakhir 31 Desember 2023 adalah sebesar 31 December 2023 was Rp 5,180,000 in relation to
Facility dated jatuh tempo Triwulan/ bulan + June 2024 Rp 5.180.000 untuk fasilitas kredit dari BCA, credit facilities obtained from BCA,
9 Juni/June fasilitas Monthly or marjin 0,75%/
2022 pinjaman Quarterly 1 or 3 UOB Indonesia, MUFG, Bank Permata, BOC dan UOB Indonesia, MUFG, Permata Bank, BOC and
uncommitted months Citibank (2022: Rp 4.740.000 dari BCA, UOB Citibank (2022: Rp 4,740,000 from BCA, UOB
revolving di JIBOR +
tahun 2024/ 0.75% margin
Indonesia, BOC dan Bank Permata). Indonesia, BOC and Permata Bank).
Prior to
uncommitted Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup telah As at 31 December 2023, the Group has utilised
revolving
credit facility melakukan penarikan pinjaman sebesar loan facility of Rp 3,460,000 from BOC, BCA,
expiration Rp 3.460.000 dari BOC, BCA, Bank Permata dan Permata Bank and BNI; and has unutilised loan
date in 2024
BNI; dan memiliki sisa fasilitas pinjaman sebesar facilities of Rp 2,710,000 from UOB Indonesia,
Citibank Rp 2.710.000 dari UOB Indonesia, Bank Permata Permata Bank and MUFG. As at 31 December
dan MUFG. Pada tanggal 31 Desember 2022, Grup 2022, the Group has utilised loan facility of
- Fasilitas tanggal/ Rp 500,000 - Rp 300,000 Cicilan setiap Triwulanan/ JIBOR 3 bulan + 30 November
Facility dated tahun sesuai Quarterly marjin 1,25%/ 2023 telah melakukan penarikan pinjaman sebesar Rp 4,405,695 from UOB Indonesia, Permata Bank,
30 November dengan pro- 3 months Rp 4.405.695 dari UOB Indonesia, Bank Permata, MUFG, BNI and other banks; and has unutilised
2018 porsi yang JIBOR + MUFG, BNI dan bank lainnya; dan memiliki sisa loan facilities of Rp 1,000,000 from UOB Indonesia.
ditentukan 1.25% margin
(2019 – 2023)/ fasilitas pinjaman sebesar Rp 1.000.000 dari UOB
Installment Indonesia.
yearly on a
predeterminded
basis (2019 -
2023)
Page 211
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/60 - Page Halaman - 5/61 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. LIABILITAS SEWA 14. LEASE LIABILITIES 15. SUKUK IJARAH 15. SUKUK IJARAH
Pembayaran sewa minimum di masa mendatang, Future minimum lease payments together with the 2023 2022
serta nilai kini atas pembayaran minimum sewa present value of the minimum lease payments as
pembiayaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan at 31 December 2023 and 2022 were as follows: Sukuk ijarah 2,369,000 2,518,000 Sukuk ijarah
2022 adalah sebagai berikut:
Biaya transaksi yang Unamortised
2023 2022 belum diamortisasi (6,613) (8,305) transaction costs
Liabilitas sewa bruto – Gross lease liabilities – 2,362,387 2,509,695
pembayaran sewa minimum minimum lease payments
- Tidak lebih dari 1 tahun 8,108,180 7,206,150 Not later than 1 year - Dikurangi: bagian lancar (397,965) (148,869) Less: current portion
- Lebih dari 1 tahun dan Later than 1 year and -
kurang dari 5 tahun 23,449,444 21,065,336 not later than 5 years Bagian tidak lancar 1,964,422 2,360,826 Non-current portion
- Lebih dari 5 tahun 12,964,990 11,178,861 Later than 5 years -
Pada tanggal 23 November 2015, Perusahaan On 23 November 2015, the Company received the
44,522,614 39,450,347 memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas Jasa effective notification from Financial Service
Keuangan (“OJK”) melalui surat Authority (“OJK”) based on its letter
Beban keuangan di masa Future finance charges
No. S-558/D.04/2015 dalam rangka Penawaran No. S-558/D.04/2015 in conjunction with the Shelf
depan atas sewa (8,709,168) (7,600,489) on leases
Umum Berkelanjutan Sukuk Ijarah Berkelanjutan I Public Offering Shelf Sukuk Ijarah I XL Axiata
XL Axiata (“Sukuk Ijarah I”) Tahap I Tahun 2015 (“Sukuk Ijarah I”) Tranche I Year 2015 amounting
Nilai kini liabilitas sewa 35,813,446 31,849,858 Present value of lease liabilities
sebesar Rp 1.500.000, yang diterbitkan dalam to Rp 1,500,000, which was issued in series as
beberapa seri sebagai berikut: follows:
2023 2022
Nilai kini liabilitas sewa adalah The present value of lease Sukuk Ijarah I Tahap I: Sukuk Ijarah I Tranche I:
sebagai berikut: liabilities is as follows:
Imbalan tetap
- Tidak lebih dari 1 tahun 6,022,836 5,296,565 Not later than 1 year - Ijarah tahunan/
- Lebih dari 1 tahun dan Later than 1 year and - Nilai nominal/ Annual fixed Jatuh tempo/
kurang dari 5 tahun 18,423,957 16,560,348 not later than 5 years Nominal amount Ijarah return Maturity Status
- Lebih dari 5 tahun 11,366,653 9,992,945 Later than 5 years -
Seri Series
- Seri A Rp 494,000 Rp 43,225 12 Desember/December 2016 Telah lunas/Settled Series A -
35,813,446 31,849,858 - Seri B Rp 258,000 Rp 26,445 2 Desember/December 2018 Telah lunas/Settled Series B -
- Seri C Rp 323,000 Rp 33,915 2 Desember/December 2020 Telah lunas/Settled Series C -
Dikurangi: bagian lancar (6,022,836) (5,296,565) Less: current portion - Seri D Rp 425,000 Rp 46,750 2 Desember/December 2022 Telah lunas/Settled Series D -
Rp 1,500,000
Bagian jangka panjang 29,790,610 26,553,293 Non-current portion
Pada tanggal 28 April 2017, Perusahaan On 28 April 2017, the Company issued Sukuk
Sebagian dari transaksi jual dan sewa-balik yang A portion of the sales and leaseback transactions menerbitkan Sukuk Ijarah dengan nama Sukuk Ijarah namely Shelf Sukuk Ijarah I XL Axiata
dilakukan oleh Grup dengan STP dan Protelindo entered into by the Group with STP and Protelindo Ijarah Berkelanjutan I XL Axiata (“Sukuk Ijarah I”) (“Sukuk Ijarah I”) Tranche II Year 2017 amounting
sebagaimana diungkapkan pada Catatan 7, as disclosed in Note 7, met the finance lease Tahap II Tahun 2017 sebesar Rp 2.180.000, yang to Rp 2,180,000, which was issued in series as
memenuhi kriteria sewa pembiayaan sesuai dengan criteria in accordance with the applicable diterbitkan dalam beberapa seri sebagai berikut: follows:
standar akuntansi yang berlaku pada tahun tersebut, accounting standard in the respective year, Sukuk Ijarah I Tahap II: Sukuk Ijarah I Tranche II:
meskipun hak legalitas tempat spesifik dalam although the legal ownership of the specific tower
menara tersebut masih dimiliki oleh STP dan space rests with STP and Protelindo. Imbalan tetap
Protelindo. Ijarah tahunan/
Nilai nominal/ Annual fixed Jatuh tempo/
Nominal amount Ijarah return Maturity Status
Penambahan liabilitas sewa terjadi dari transaksi Additional lease liabilities are the result of new
baru yang telah memenuhi kriteria sewa sesuai transactions which met the lease criteria under the Seri Series
- Seri A Rp 1,040,000 Rp 75,400 8 Mei/May 2018 Telah lunas/Settled Series A -
dengan standar akuntansi yang berlaku. applicable accounting standard. - Seri B Rp 402,000 Rp 33,768 28 April 2020 Telah lunas/Settled Series B -
- Seri C Rp 142,000 Rp 12,425 28 April 2022 Telah lunas/Settled Series C -
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information. - Seri D Rp 260,000 Rp 23,660 28 April 2024 Belum lunas/Outstanding Series D -
- Seri E Rp 336,000 Rp 31,584 28 April 2027 Belum lunas/Outstanding Series E -
pihak berelasi.
Rp 2,180,000
Page 212
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/62 - Page Halaman - 5/63 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. SUKUK IJARAH (lanjutan) 15. SUKUK IJARAH (continued) 15. SUKUK IJARAH (lanjutan) 15. SUKUK IJARAH (continued)
Pada tanggal 8 Oktober 2018, Perusahaan telah On 8 October 2018, the Company has received the Pembayaran imbalan tetap Sukuk Ijarah I (Tahap I Fixed return of Sukuk Ijarah I (Tranche I and II),
memperoleh pernyataan efektif dari OJK melalui effective notification from OJK based on its letter dan II), Sukuk Ijarah II (Tahap I dan II), dan Sukuk Sukuk Ijarah II (Tranche I and II), Sukuk Ijarah III
surat No. S-142/D.04/2018 dalam rangka No. S-142/D.04/2018 in conjunction with the Shelf Ijarah III (Tahap I) dibayarkan setiap triwulan (Tranche I) are paid on a quarterly basis with the
Penawaran Umum Berkelanjutan Sukuk Ijarah Sukuk Ijarah II XL Axiata (“Sukuk Ijarah II”) dengan pembayaran pertama pada tanggal first payment on 2 March 2016, 28 July 2017,
Berkelanjutan II XL Axiata (“Sukuk Ijarah II”) Tahap I Tranche I Year 2018 amounting to Rp 1,000,000, 2 Maret 2016, 28 Juli 2017, 16 Januari 2019, 16 January 2019, 8 May 2019 and
Tahun 2018 sebesar Rp 1.000.000, yang diterbitkan which was issued in series as follows: 8 Mei 2019 dan 1 Desember 2022 dan pembayaran 1 December 2022, respectively and the last
dalam beberapa seri sebagai berikut: terakhir akan dilakukan bersamaan dengan payment will be made simultaneously with the
pelunasan pokok masing-masing seri Sukuk Ijarah. payment of the principal of each series of the
Sukuk Ijarah II Tahap I: Sukuk Ijarah II Tranche I: Dalam perjanjian perwaliamanatan juga diatur Sukuk Ijarah. The trustee agreement provides
beberapa persyaratan yang harus dipatuhi oleh several covenants to be complied with by the
Imbalan tetap Grup, seperti pembatasan atas penjualan atau Group, among others, limitations on certain asset
Ijarah tahunan/ pengalihan aset, mempertahankan Axiata Group sales or transfers, maintaining the majority
Nilai nominal/ Annual fixed Jatuh tempo/
Nominal amount Ijarah return Maturity Status Berhad baik secara langsung maupun tidak ownership of the Group’s shares directly or
langsung sebagai pemegang saham mayoritas dan indirectly by Axiata Group Berhad and maintaining
Seri Series
- Seri A Rp 358,000 Rp 29,535 26 Oktober/October 2019 Telah lunas/Settled Series A - mempertahankan rasio utang terhadap EBITDA its debt to EBITDA ratio not to exceed 4.5. At each
- Seri B Rp 399,000 Rp 36,309 16 Oktober/October 2021 Telah lunas/Settled Series B - tidak melebihi 4,5. Pada setiap tanggal pelaporan, reporting date, the Group was in compliance with
- Seri C Rp 149,000 Rp 14,304 16 Oktober/October 2023 Telah lunas/Settled Series C - Grup memenuhi seluruh persyaratan Sukuk Ijarah. the covenants of its Sukuk Ijarah.
- Seri D Rp 34,000 Rp 3,434 16 Oktober/October 2025 Belum lunas/Outstanding Series D -
- Seri E Rp 60,000 Rp 6,180 16 Oktober/October 2028 Belum lunas/Outstanding Series E -
Berdasarkan laporan peringkat terakhir yang Based on the latest ratings report released by Fitch
Rp 1,000,000 dipublikasikan oleh Fitch Ratings pada bulan Ratings in July 2022, Sukuk Ijarah I, II, and Sukuk
Pada tanggal 8 Februari 2019, Perusahaan On 8 February 2019, the Company issued Sukuk Juli 2022, Sukuk Ijarah I, II, dan penerbitan Sukuk Ijarah III issuance were rated AAA(idn) (Triple A).
menerbitkan Sukuk Ijarah dengan nama Sukuk Ijarah namely Shelf Sukuk Ijarah II XL Axiata Ijarah III mendapat peringkat AAA(idn) (Triple A).
Ijarah Berkelanjutan II XL Axiata (“Sukuk Ijarah II”) (“Sukuk Ijarah II”) Tranche II Year 2019 amounting
Sukuk ijarah ini tidak dijamin dengan agunan Sukuk ijarah is not secured by specific collateral.
Tahap II Tahun 2019 sebesar Rp 640.000, yang to Rp 640,000, which was issued in series as
khusus.
diterbitkan dalam beberapa seri sebagai berikut: follows:
Obyek ijarah yang mendasari penerbitan Sukuk Ijarah objects that underlie the issuance of Sukuk
Sukuk Ijarah II Tahap II: Sukuk Ijarah II Tranche II: Ijarah adalah hak manfaat atas aset peralatan Ijarah are the relevant beneficial interest of certain
Imbalan tetap telekomunikasi tertentu yang dimiliki oleh Grup. telecommunication equipment owned by the
Ijarah tahunan/ Group.
Nilai nominal/ Annual fixed Jatuh tempo/
Nominal amount Ijarah return Maturity Status Sukuk Ijarah I (Tahap I dan II), Sukuk Ijarah II Sukuk Ijarah I (Tranche I and II), Sukuk Ijarah II
Seri Series (Tahap I dan II), dan Sukuk Ijarah III (Tahap I) (Tranche I and II), and Sukuk Ijarah III (Tranche I)
- Seri A Rp 351,000 Rp 27,729 18 Februari/February 2020 Telah lunas/Settled Series A - diterbitkan dengan tujuan untuk mendanai were issued for the purpose of working capital and
- Seri B Rp 110,000 Rp 9,515 8 Februari/February 2022 Telah lunas/Settled Series B - kebutuhan modal kerja dan belanja modal, dan telah capital expenditure, and have been registered on
- Seri C Rp 138,000 Rp 12,765 8 Februari/February 2024 Belum lunas/Outstanding Series C -
- Seri D Rp 15,000 Rp 1,455 8 Februari/February 2026 Belum lunas/Outstanding Series D -
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia dengan wali the Indonesia Stock Exchange with PT Bank Mega
- Seri E Rp 26,000 Rp 2,600 8 Februari/February 2029 Belum lunas/Outstanding Series E - amanat PT Bank Mega Tbk masing-masing pada Tbk as a trustee on 3 December 2015,
Rp 640,000
tanggal 3 Desember 2015, 2 Mei 2017, 2 May 2017, 17 October 2018, 11 February 2019
17 Oktober 2018, 11 Februari 2019 dan and 2 September 2022, respectively.
Pada tanggal 1 September 2022, Perusahaan On 1 September 2022, the Company issued Sukuk 2 September 2022.
menerbitkan Sukuk Ijarah dengan nama Sukuk Ijarah namely Shelf Sukuk Ijarah III XL Axiata
Ijarah Berkelanjutan III XL Axiata (“Sukuk Ijarah III”) (“Sukuk Ijarah III”) Tranche I Year 2022 amounting
Tahap III Tahun 2022 sebesar Rp 1.500.000, yang to Rp 1,500,000, which was issued in series as 16. UTANG OBLIGASI 16. BONDS PAYABLE
diterbitkan dalam beberapa seri sebagai berikut: follows:
2023 2022
Sukuk Ijarah III Tahap I: Sukuk Ijarah III Tranche I:
Utang obligasi 1,724,000 1,855,000 Bonds payable
Imbalan tetap
Ijarah tahunan/ Biaya transaksi Unamortised
Nilai nominal/ Annual fixed Jatuh tempo/ yang belum diamortisasi (6,699) (8,430) transaction costs
Nominal amount Ijarah return Maturity Status
Seri Series 1,717,301 1,846,570
- Seri A Rp 680,915 Rp 45,962 1 September 2025 Belum lunas/Outstanding Series A -
- Seri B Rp 421,300 Rp 31,176 1 September 2027 Belum lunas/Outstanding Series B -
- Seri C Rp 135,135 Rp 10,676 1 September 2029 Belum lunas/Outstanding Series C -
Dikurangi: bagian lancar (39,997) (130,879) Less: current portion
- Seri D Rp 262,650 Rp 21,669 1 September 2032 Belum lunas/Outstanding Series D -
Bagian jangka panjang 1,677,304 1,715,691 Non-current portion
Rp 1,500,000
Page 213
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/64 - Page Halaman - 5/65 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued) 16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Pada tanggal 8 Oktober 2018, Perusahaan On 8 October 2018, the Company received the Pembayaran bunga Obligasi I Tahap I dan II dan Interest payments of Bond I Tranche I and II and
memperoleh pernyataan efektif dari OJK melalui effective notification from OJK based on its letter Obligasi II Tahap I dibayarkan setiap triwulan Bond II Tranche I are paid on a quarterly basis with
surat No. S-142/D.04/2018 dalam rangka no. S-142/D.04/2018 in conjunction with the Shelf dengan pembayaran pertama masing-masing pada the first payment on 16 January 2019, 8 May 2019
Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Public Offering Shelf Bond I XL Axiata (“Bond I”) tanggal 16 Januari 2019, 8 Mei 2019, dan and 1 December 2022, respectively and the last
Berkelanjutan I XL Axiata (“Obligasi I”) Tahap I Tranche I Year 2018 amounting to Rp 1,000,000, 1 Desember 2022 dan pembayaran terakhir akan payment will be made simultaneously with the
Tahun 2018 sebesar Rp 1.000.000, yang diterbitkan which was issued in series as follows: dilakukan bersamaan dengan pelunasan pokok payment of principal of each series of the Bond.
dalam beberapa seri sebagai berikut: masing-masing seri Obligasi. Dalam perjanjian The trustee agreement provides several covenants
perwaliamanatan juga diatur beberapa persyaratan to be complied with by the Group, among others,
Obligasi I Tahap I: Bond I Tranche I: yang harus dipatuhi oleh Grup, seperti pembatasan limitations on certain asset sales or transfers,
atas penjualan atau pengalihan aset, maintaining the majority ownership of the Group’s
Imbalan tetap mempertahankan Axiata Group Berhad baik secara shares directly or indirectly by Axiata Group Berhad
Ijarah tahunan/
Nilai nominal/ Annual fixed Jatuh tempo/
langsung maupun tidak langsung sebagai and maintaining its debt to EBITDA ratio not to
Nominal amount Ijarah return Maturity Status pemegang saham mayoritas dan mempertahankan exceed 4.5. As of 31 December 2023, the Group
rasio utang terhadap EBITDA tidak melebihi 4,5. Per was in compliance with the covenants of its Bonds.
Seri Series tanggal 31 Desember 2023, Grup memenuhi seluruh
- Seri A Rp 328,000 8.25% 26 Oktober/October 2019 Telah lunas/Settled Series A -
- Seri B Rp 450,000 9.10% 16 Oktober/October 2021 Telah lunas/Settled Series B - persyaratan Obligasi.
- Seri C Rp 131,000 9.60% 16 Oktober/October 2023 Telah lunas/Settled Series C -
- Seri D Rp 19,000 10.10% 16 Oktober/October 2025 Belum lunas/Outstanding Series D - Berdasarkan laporan peringkat terakhir yang Based on the latest rating report released by Fitch
- Seri E Rp 72,000 10.30% 16 Oktober/October 2028 Belum lunas/Outstanding Series E -
dipublikasikan oleh Fitch Ratings pada bulan Ratings in July 2022, Bond I and Bond II issuance
Rp 1,000,000 Juli 2022, Obligasi I dan penerbitan Obligasi II were rated AAA(idn) (Triple A).
mendapat peringkat AAA(idn) (Triple A).
Pada tanggal 8 Februari 2019, Perusahaan On 8 February 2019, the Company issued Bonds
menerbitkan Obligasi dengan nama Obligasi namely Shelf Bond I XL Axiata (“Bond I”) Tranche II Obligasi ini tidak dijamin dengan agunan khusus. The bond is not secured by specific collateral.
Berkelanjutan I XL Axiata (“Obligasi I”) Tahap II Year 2019 amounting to Rp 634,000, which were
Tahun 2019 sebesar Rp 634.000, yang diterbitkan issued in series as follows:
dalam beberapa seri sebagai berikut: 17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG BENEFIT LIABILITIES
Obligasi I Tahap II: Bond I Tranche II:
2023 2022
Imbalan tetap
Ijarah tahunan/
Nilai nominal/ Annual fixed Jatuh tempo/ Provisi Provisions
Nominal amount Ijarah return Maturity Status Penghentian sewa 35,258 48,620 Lease termination
Lain-lain 17,324 17,324 Other
Seri Series
- Seri A Rp 310,000 7.90% 18 Februari/February 2020 Telah lunas/Settled Series A -
- Seri B Rp 191,000 8.65% 8 Februari/February 2022 Telah lunas/Settled Series B - Bagian lancar 52,582 65,944 Current portion
- Seri C Rp 40,000 9.25% 8 Februari/February 2024 Belum lunas/Outstanding Series C -
- Seri D Rp 93,000 10.00% 8 Februari/February 2029 Belum lunas/Outstanding Series D - Estimasi liabilitas Estimated liabilities for
Rp 634,000 restorasi aset 915,449 745,819 assets restoration
Pada tanggal 1 September 2022, Perusahaan On 1 September 2022, the Company issued Bonds Bagian tidak lancar 915,449 745,819 Non-current portion
menerbitkan Obligasi dengan nama Obligasi namely Shelf Bond II XL Axiata (“Bond II”) Tranche
Berkelanjutan II XL Axiata (“Obligasi II”) Tahap I I Year 2022 amounting to Rp 1,500,000, which Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
Tahun 2022 sebesar Rp 1.500.000, yang diterbitkan were issued in series as follows: jangka panjang benefit liabilities
dalam beberapa seri sebagai berikut:
Imbalan pasca kerja 222,847 183,030 Post-employment benefits
Obligasi II Tahap I: Bond II Tranche I: Imbalan jangka panjang lainnya 35,724 15,265 Other long-term benefits
Imbalan tetap
Ijarah tahunan/ Jumlah liabilitas imbalan kerja Total long-term employee
Nilai nominal/ Annual fixed Jatuh tempo/ jangka panjang 258,571 198,295 benefit liabilities
Nominal amount Ijarah return Maturity Status
Seri Series Dikurangi: Less:
- Seri A Rp 735,225 6.75% 1 September 2025 Belum lunas/Outstanding Series A - Bagian jangka pendek (18,712) (15,270) Current portion
- Seri B Rp 411,855 7.40% 1 September 2027 Belum lunas/Outstanding Series B -
- Seri C Rp 177,915 7.90% 1 September 2029 Belum lunas/Outstanding Series C -
- Seri D Rp 175,005 8.25% 1 September 2032 Belum lunas/Outstanding Series D - Jumlah 239,859 183,025 Total
Rp 1,500,000
Page 214
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/66 - Page Halaman - 5/67 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE 17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG (lanjutan) BENEFIT LIABILITIES (continued) JANGKA PANJANG (lanjutan) BENEFIT LIABILITIES (continued)
a. Estimasi liabilitas restorasi aset a. Estimated liabilities for assets restoration b. Imbalan pascakerja (lanjutan) b. Post-employment benefits (continued)
2023 2022 Mutasi nilai kini liabilitas adalah sebagai berikut: The movement of present value of obligation is
as follows:
Saldo awal 745,819 678,128 Beginning balance
Penambahan selama Addition during 2023 2022
tahun berjalan 188,363 49,804 the year
Beban bunga selama Interest expense during Saldo awal 183,030 236,348 Beginning balance
tahun berjalan 31,185 30,386 the year Biaya jasa kini 38,226 32,574 Current service cost
Dialihkan dari kelompok Transfer from disposal Biaya jasa lalu (13,051) (35,119) Past service cost
lepasan yang diklasifikasikan group classified as Biaya bunga 11,571 12,719 Interest cost
sebagai tersedia untuk dijual - 1,414 held for sale Akuisisi entitas anak - 8,885 Acquisition of subsidiary
Realisasi selama Realisation during Imbalan yang dibayar (3,179) (7,656) Benefits paid
tahun berjalan (49,918) (13,913) the year Pengukuran kembali: Remeasurement:
- Dampak perubahan Effects of changes in -
Saldo akhir 915,449 745,819 Ending balance asumsi keuangan 9,601 (38,131) financial assumptions
- Dampak penyesuaian Effects of experience -
b. Imbalan pascakerja b. Post-employment benefits pengalaman (3,351) (26,590) adjustments
Perubahan liabilitas imbalan pascakerja yang The movements of the provision for post- Saldo akhir 222,847 183,030 Ending balance
diakui di laporan posisi keuangan konsolidasian employment benefits recognised in the
adalah sebagai berikut: consolidated statements of financial position Sehubungan dengan imbalan pensiun, liabilitas In relation to the pension benefits, the
are as follows: telah memperhitungkan kontribusi Grup pada obligation has taken into account the
program pensiun iuran pasti (lihat Catatan 26). contribution made by the Group to the defined
2023 2022 Estimasi pembayaran untuk periode selanjutnya contribution pension plan (see Note 26). The
diperkirakan tidak berbeda secara material estimated contribution in the following period is
Saldo awal 183,030 236,348 Beginning balance dibandingkan dengan pembayaran aktual expected not to be materially different from the
Beban selama Expense made sebelumnya. historical actual contribution.
tahun berjalan 36,746 10,174 during the year
Akuisisi entitas anak - 8,885 Acquisition of subsidiary Estimasi liabilitas aktuarial pada tanggal Estimated actuarial obligations as at
Pembayaran selama Amounts paid 31 Desember 2023 dan 2022 didasarkan pada 31 December 2023 and 2022 were based on
tahun berjalan (3,179) (7,656) during the year penilaian aktuarial oleh aktuaris independen, the actuarial valuation prepared by an
Pengukuran kembali: Remeasurement: sebagaimana tertera dalam laporannya masing- independent actuary, as stated in its reports
- Dampak perubahan Effects of changes in - masing tertanggal 19 Januari 2024 dan dated 19 January 2024 and 20 January 2023,
asumsi keuangan 9,601 (38,131) financial assumptions 20 Januari 2023. respectively.
- Dampak penyesuaian Effects of experience -
pengalaman (3,351) (26,590) adjustments Imbalan pascakerja yang dibebankan pada The post-employment benefits expenses
laporan laba rugi konsolidasian adalah sebagai charged to the consolidated statements of
Saldo akhir 222,847 183,030 Ending balance berikut: profit or loss are as follows:
Liabilitas imbalan pascakerja yang diakui pada The provision for post-employment benefits 2023 2022
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah recognised in the consolidated statements of
sebagai berikut: financial position is as follows: Biaya jasa kini 38,226 32,574 Current service costs
Biaya jasa lalu (13,051) (35,119) Past service costs
2023 2022 Biaya bunga 11,571 12,719 Interest expense
Nilai kini liabilitas 222,847 183,030 Present value of obligations Jumlah, tercakup dalam Total, included in
beban karyawan 36,746 10,174 employee costs
Liabilitas pada laporan Liability in the statement
posisi keuangan 222,847 183,030 of financial position
Page 215
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/68 - Page Halaman - 5/69 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE 17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG (lanjutan) BENEFIT LIABILITIES (continued) JANGKA PANJANG (lanjutan) BENEFIT LIABILITIES (continued)
b. Imbalan pascakerja (lanjutan) b. Post-employment benefits (continued) b. Imbalan pascakerja (lanjutan) b. Post-employment benefits (continued)
Liabilitas imbalan pensiun ditentukan dengan The pension benefit obligation was determined Perkiraan analisis jatuh tempo atas The expected maturity analysis of
menggunakan metode Projected Unit Credit using the Projected Unit Credit method with imbalan pensiun tidak terdiskonto pada undiscounted pension benefits as of
dengan asumsi sebagai berikut: the following ls: 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 is as follows:
2023 2022 Kurang dari Antara Antara Lebih dari
1 tahun/ 1-5 tahun/ 5-10 tahun/ 10 tahun/
Tingkat diskonto (per tahun) 6.70% 7.15% Discount rate (per annum) Less than Between Between Over Jumlah/
1 year 1-5 years 5-10 years 10 years Total
Tingkat kenaikan gaji Salary increment rate
(per tahun) 8.00% 8.00% (per annum) Imbalan pensiun 6,888 51,140 199,879 409,484 667,391 Pension benefits
Melalui program pensiun imbalan pasti, Grup Through its defined benefit pension plans, the c. Imbalan kerja jangka panjang lainnya c. Other long-term employee benefits
menghadapi sejumlah risiko signifikan sebagai Group is exposed to a number of significant
berikut: risks which are detailed below: 2023 2022
1) Perubahan imbal hasil obligasi 1) Changes in bonds yield Saldo awal 15,265 34,729 Beginning balance
Beban selama Expense made during
Penurunan pada imbal hasil obligasi A decrease in yield from high quality tahun berjalan 33,018 3,683 the year
pemerintah berperingkat tinggi government bonds will increase plan Imbalan yang dibayar (12,559) (23,147) Benefits paid
menyebabkan kenaikan liabilitas program, liabilities, although this will be partially
meskipun secara parsial akan saling hapus offset by an increase in the value of the Saldo akhir 35,724 15,265 Ending balance
dengan kenaikan nilai dari kepemilikan plans’ bond holdings.
obligasi program. Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi The amounts recognised in the consolidated
konsolidasian adalah sebagai berikut: statements of profit or loss are as follows:
2) Tingkat kenaikan gaji 2) Salary growth rate
2023 2022
Liabilitas imbalan pensiun Grup The Group’s pension obligations are
berhubungan dengan tingkat kenaikan gaji, linked to the salary growth rate, and a Biaya jasa kini 37,288 8,786 Current service costs
dan semakin tinggi tingkat kenaikan gaji higher salary growth rate will lead to Pengukuran kembali: Remeasurement:
akan menyebabkan semakin besarnya higher liabilities. - Dampak perubahan Effects of changes in -
liabilitas. asumsi keuangan (4,270) (5,103) financial assumptions
Sensitivitas liabilitas imbalan pasti terhadap The sensitivity of the defined benefit obligation Jumlah, tercakup dalam Total, include in
perubahan asumsi utama tertimbang adalah to changes in the weighted principal beban karyawan 33,018 3,683 employee costs
sebagai berikut: assumptions is as follows:
d. Penghentian sewa d. Lease termination
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/
Impact on defined benefits obligation
Provisi penghentian sewa berkaitan dengan Provision for lease termination is related to
Perubahan
penghentian sewa oleh AXIS (lihat AXIS’ terminated leases (see Note 36a).
asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Catatan 36a).
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% Turun sebesar/ Naik sebesar/ Discount rate
decrease by 14.88% increase by 17.05%
Tingkat kenaikan 1% Naik sebesar/ Turun sebesar/
gaji increase by 18.47% decrease by 16.33% Salary growth rate
Rata-rata durasi kewajiban imbalan pasti adalah The weighted average duration of the defined
9,7 tahun. benefit obligation is 9.7 years.
Page 216
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/70 - Page Halaman - 5/71 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL 18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Modal dasar adalah 22.650.000.000 lembar saham The authorised share capital is 22,650,000,000 Pada tanggal 4 Mei 2016, Grup menerbitkan On 4 May 2016, the Group issued 2,137,592,085
dengan nilai nominal Rp 100 (nilai Rupiah penuh) shares, with a par value of Rp 100 (full amount 2.137.592.085 lembar saham melalui mekanisme shares through LPO II in respect of a rights issue
per lembar saham. Modal ditempatkan dan Rupiah) per share. Issued and fully paid share PUT II dengan HMETD yang tercantum dalam Akta with Pre-emptive Rights which is reflected in the
disetor penuh pada tanggal 31 Desember 2023 dan capital as at 31 December 2023 and Pernyataan Keputusan Rapat Perubahan Anggaran Deed of Restatement of Meeting on Amendment of
31 Desember 2022 adalah 13.128.430.665 lembar 31 December 2022 was 13,128,430,665 shares. Dasar No. 19 tanggal 14 September 2016 yang Articles of Association No. 19 dated 14 September
saham. dibuat di hadapan Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., 2016 drawn up before Aryanti Artisari, S.H., M.Kn.,
Notaris di Jakarta Selatan, yang telah diberitahukan Notary in South Jakarta which has been notified to
Komposisi pemegang saham Grup pada tanggal The composition of the Group’s shareholders as at kepada dan mendapat laporan penerimaan and received a notification receipt from the MOLHR
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 31 December 2023 and 2022 is as follows: pemberitahuan dari Menkumham berdasarkan based on Letter No.AHU-AH.01.03-0081170
berikut: Surat No.AHU-AH.01.03-0081170 tanggal dated 19 September 2016, which has
19 September 2016, didaftarkan pada Daftar Grup been registered in the Group Register
2023 2022 No.AHU-0109020.AH.01.11.Tahun 2016 tanggal No.AHU-0109020.AH.01.11.Tahun 2016 dated
Jumlah Jumlah
lembar lembar 19 September 2016. 19 September 2016.
saham/ Jumlah/ saham/ Jumlah/
Number Amount Number Amount
of shares (Rp) % of shares (Rp) % Pada tanggal 31 Maret 2020, Grup menerbitkan On 31 March 2020, the Group issued 18,052,107
Axiata Investments Axiata Investments 18.052.107 lembar saham tambahan sehubungan shares, being the Grant Date II of Long Term
(Indonesia) Sdn. Bhd. 8,697,163,762 869,716 66.25% 8,697,163,762 869,716 66.25% (Indonesia) Sdn. Bhd.
Dian Siswarini (Presiden Dian Siswarini dengan pelaksanaan periode II Program Insentif Incentive Programme, for the performance result of
Direktur) 11,764,622 1,176 0.09% 11,244,622 1,125 0.09% (President Director) Jangka Panjang atas kinerja tahun 2017-2019 yang the year 2017-2019, which is reflected in Deed
David Arcelus Oses David Arcelus Oses
(Direktur) 3,534,069 354 0.03% 3,409,069 341 0.02% (Director) tercantum dalam Akta No. 30 tanggal No. 30 dated 23 April 2020 drawn up before Aulia
Abhijit Jayant Navalekar Abhijit Jayant Navalekar 23 April 2020 yang dibuat di hadapan Aulia Taufani, Taufani, S.H., Notary in South Jakarta which has
(Direktur) 3,125,421 313 0.02% 3,826,021 383 0.03% (Director)
Yessie D. Yosetya Yessy D. Yosetya S.H., Notaris di Jakarta Selatan, yang telah been notified to and received a notification receipt
(Direktur) 2,188,845 219 0.02% 3,500,545 350 0.03% (Director) diberitahukan kepada dan mendapat laporan from the MOLHR based on Letter
I Gede Darmayusa I Gede Darmayusa
(Direktur) 454,924 45 0.00% 353,924 35 0.00% (Director) penerimaan pemberitahuan dari Menkumham No.AHU-AH.01.03-02066335 dated 30 April 2020,
Feiruz Ikhwan bin Abdul Feiruz Ikhwan bin Abdul berdasarkan Surat No.AHU-AH.01.03-02066335 which has been registered in the Group Register
Malek (Direktur) 222,134 22 0.00% - - - Malek (Director)
Publik (masing-masing Public (individually tanggal 30 April 2020, didaftarkan pada Daftar Grup No.AHU-0076237.AH.01.11.Tahun 2020 dated
dibawah 5%) 4,353,489,088 435,349 33.16% 4,352,444,922 435,244 33.15% less than 5%) No.AHU-0076237.AH.01.11.Tahun 2020 tanggal 30 April 2020.
Jumlah saham beredar 13,071,942,865 1,307,194 99.57% 13,071,942,865 1,307,194 99.57% Total shares outstanding 30 April 2020.
Saham treasuri 56,487,800 5,649 0.43% 56,487,800 5,649 0.43% Treasury shares
Pada tanggal 9 Maret 2021, Grup menerbitkan On 9 March 2021, the Group issued 18,662,246
Jumlah saham ditempatkan Number of shares issued 18.662.246 lembar saham tambahan sehubungan shares, being the Grant Date III of the Long Term
dan disetor penuh 13,128,430,665 1,312,843 100% 13,128,430,665 1,312,843 100% and fully paid
dengan pelaksanaan periode III Program Insentif Incentive Programme, for the performance result of
Pada tanggal 10 Maret 2016, Rapat Umum On 10 March 2016, the Extraordinary General Jangka Panjang atas kinerja tahun 2018-2020 yang the year 2018-2020 which is reflected on Deed
Pemegang Saham Luar Biasa menyetujui Meeting of Shareholders approved the issuance of tercantum dalam Akta No. 51 tanggal 30 Maret 2021 No. 51 dated 30 March 2021 drawn before Aulia
penerbitan Saham Insentif tanpa Hak Memesan Incentive Shares without Pre-emptive Rights in the yang dibuat di hadapan Aulia Taufani, S.H., Notaris Taufani, S.H., Notary in South Jakarta which has
Efek Terlebih Dahulu dalam rangka pelaksanaan framework of Grant Date VI of the Long Term di Jakarta Selatan, yang telah diberitahukan been notified to and received a notification
Tahap VI Program Insentif Jangka Panjang untuk Incentive Programme 2010 – 2015 (see Note 19). kepada dan mendapat laporan penerimaan receipt from the MOLHR based on Letter
tahun kinerja 2010 – 2015 (lihat Catatan 19). pemberitahuan dari Menkumham berdasarkan Surat No.AHU-AH.01.03-0218157 dated 6 April 2021,
No.AHU-AH.01.03-0218157 tanggal 6 April 2021, which has been registered in the Group Register
Pada tanggal 4 April 2016, Grup menerbitkan On 4 April 2016 the Group issued 8,986,668 didaftarkan pada Daftar Grup No.AHU-0063209.AH.01.11.Tahun 2021 dated
8.986.668 lembar saham sehubungan dengan shares, being the Grant Date VI of Long Term No.AHU-0063209.AH.01.11. Tahun 2021 tanggal 6 April 2021.
pelaksanaan periode VI Program Insentif Jangka Incentive Programme, for the performance result of 6 April 2021.
Panjang atas kinerja tahun sebelumnya, yang the preceding year, which is reflected in the Deed
tercantum dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat of Restatement of Meeting on Amendment of Pada tanggal 27 Oktober 2021, Axiata Investment On 27 October 2021, Axiata Investment
Perubahan Anggaran Dasar No. 73 tanggal Articles of Association No. 73 dated 24 May 2016 (Indonesia) Sdn. Bhd. telah selesai mengalihkan (Indonesia) Sdn. Bhd. has completed the transfer
24 Mei 2016 yang dibuat di hadapan Aryanti Artisari, drawn up before Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., saham sebesar 533.409.349 lembar (setara dengan of 533,409,349 shares (equivalent to 4.97% of the
S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, yang telah Notary in South Jakarta which has been notified to 4,97% kepemilikan atas Grup) melalui penjualan Group’s ownership) through a sale to Ferrymount
diberitahukan kepada dan mendapat laporan and received a notification receipt from the MOLHR kepada Ferrymount Investments Limited. Investments Limited.
penerimaan pemberitahuan dari Menkumham based on Letter No.AHU-AH.01.03-0051578 dated
berdasarkan Surat No.AHU-AH.01.03-0051578 26 May 2016, which has been registered in the
tanggal 26 Mei 2016, didaftarkan pada Daftar Grup Group Register No.AHU-0064430.AH.01.11.Tahun
No.AHU-0064430.AH.01.11.Tahun 2016 tanggal 2016 dated 26 May 2016.
26 Mei 2016.
Page 217
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/72 - Page Halaman - 5/73 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued) 19. TAMBAHAN MODAL DISETOR (lanjutan) 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL (continued)
Berdasarkan peraturan OJK No. 2/POJK.04/2013 Based on OJK's regulation No. 2/POJK.04/2013 Rincian tambahan modal disetor pada tanggal Details of the additional paid-in capital as at
dan surat edaran OJK No. 3/SEOJK.04/2020 and OJK's circular letter No. 3/SEOJK.04/2020 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 are as follows:
tentang pembelian kembali saham, Grup dapat related to shares buyback, the Group is allowed to Cadangan
membeli kembali paling banyak 20% dari modal buyback a maximum of 20% of its issued and paid- Sebelum Penawaran Penawaran Penawaran Penawaran kompensasi
penawaran umum umum umum umum berbasis saham/ Saham
disetor, dengan ketentuan bahwa paling sedikit up capital, provided that at least 7.5% of its issued umum/Prior perdana/ terbatas I/ terbatas II/ terbatas III/ Reserve for treasuri/
to public Initial public Limited public Limited public Limited public share-based Treasury Jumlah/
7,5% dari modal disetor tetap dimiliki oleh publik. and paid-up capital continues to be held by the offering offering offering I offering II offering III compensation shares Total
Pembelian kembali saham ini dapat dilakukan dalam public. This shares buyback can be performed up
Tambahan modal Additional paid-in
tiga bulan setelah tanggal Pengungkapan Fakta to three months from the date when the Group disetor - 2,712,250 2,694,200 6,519,656 4,759,437 312,402 - 16,997,945 capital
Material (”tanggal Keterbukaan Informasi”) ke OJK publishes its Disclosure on Material Information or Biaya penerbitan Share issuance
saham - (44,815) (48,988) (58,187) (61,256) (1,691) - (214,937) costs
pada 6 April 2020 (”periode pembelian kembali Facts ("Announcement Date") to OJK, dated Exchange rate
Perbedaan kurs difference due
saham). Grup telah melakukan pembelian kembali 6 April 2020 (”the buyback period"). The Group has dari modal to paid-in
56.487.800 lembar saham atau setara dengan executed the shares buyback for 56,487,800 yang disetor
Saham treasuri
11,730
-
12,519
-
(1,264)
-
-
-
-
-
-
-
-
108,503
22,985
108,503
capital
Treasury shares
0,53% dari jumlah saham yang ditempatkan dan shares or equal to 0.53% of the number of shares
Jumlah tambahan Total additional
disetor penuh dengan jumlah pembayaran sebesar issued and fully paid with a total payment of modal disetor 11,730 2,679,954 2,643,948 6,461,469 4,698,181 310,711 108,503 16,914,496 paid-in capital
Rp 134.445 dari tanggal Keterbukaan Informasi Rp 134,445 from the Announcement Date up to
sampai dengan 6 Juli 2020. 6 July 2020.
20. DIVIDEN 20. DIVIDENDS
Pada tanggal 6 Desember 2022, Grup menerbitkan On 6 December 2022, the Group issued
2.403.755.889 lembar saham dengan sehubungan 2,403,755,889 shares, being the execution of Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal The General Meeting of the Shareholders on
dengan pelaksanaan Penambahan Modal dengan Capital Increase by Providing Pre-emptive Rights 5 Mei 2023 telah menyetujui pembagian dividen kas 5 May 2023 approved the distribution of a cash
Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu III III (PMHMETD III), which is planned and reflected sebesar Rp 42 (nilai Rupiah penuh) per saham atau dividend of Rp 42 (full amount Rupiah) per share or
(PMHMETD III), sesuai yang direncanakan dan in the Deed of Minutes of Extraordinary General dengan jumlah keseluruhan sebesar Rp 549.023 totalling Rp 549,023 relating to the 2022 financial
tercantum dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Meeting of Shareholders No. 16 dated untuk tahun buku 2022. Seluruh dividen telah year. The entire amount was fully paid in May
Pemegang Saham Luar Biasa No. 16 tanggal 16 August 2022 drawn up before Aulia Taufani, dibayarkan pada bulan Mei 2023. 2023.
16 Agustus 2022 yang dibuat di hadapan Aulia S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta which has
Taufani, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, been notified to and received a notification receipt Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal The General Meeting of the Shareholders on
yang telah diberitahukan kepada dan mendapat from the MOLHR based on Letter 22 April 2022 telah menyetujui pembagian dividen 22 April 2022 approved the distribution of a cash
laporan penerimaan pemberitahuan dari No.AHU-00081.AH.02.02 dated 16 August 2022. kas sebesar Rp 51 (nilai Rupiah penuh) per saham dividend of Rp 51 (full amount Rupiah) per share or
Menkumham berdasarkan Surat atau dengan jumlah keseluruhan sebesar totalling Rp 544,078 relating to the 2021 financial
No.AHU-00081.AH.02.02 tanggal 16 Agustus 2022. Rp 544.078 untuk tahun buku 2021. Seluruh dividen year. The entire amount was fully paid in May
telah dibayarkan pada bulan Mei 2022. 2022.
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
21. SALDO LABA YANG TELAH DITENTUKAN 21. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS
2023 2022 PENGGUNAANNYA
Tambahan modal disetor 16,997,945 16,997,945 Additional paid-in capital Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas, Under Indonesian Company Law, the Group is
Saham treasuri 108,503 108,503 Treasury shares Grup diharuskan untuk membuat penyisihan required to set up a statutory reserve amounting up
Biaya penerbitan saham (214,937) (214,937) Share issuance cost cadangan wajib hingga sekurang-kurangnya 20% to at least 20% of the issued and paid-up capital.
Perbedaan kurs dari modal Exchange rate difference dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor
disetor 22,985 22,985 due to paid-in capital penuh.
Jumlah tambahan modal disetor 16,914,496 16,914,496 Total additional paid-in capital Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal The Annual General Meeting of Shareholders
5 Mei 2023 telah menyetujui penambahan dated 5 May 2023, which was overseen approved
Melalui PMHMETD III pada bulan Desember 2022, Through the PMHMETD III in December 2022, the penyisihan cadangan wajib Grup masing-masing an increase in the Group’s statutory reserve
Grup menerima Rp 4.999.812.249.120 (nilai Rupiah Group received Rp 4,999,812,249,120 (full amount sebesar Rp 100 untuk tahun buku 2023. Saldo laba amounting to Rp 100 for 2023 financial year. The
penuh) untuk penerbitan 2.403.755.889 lembar Rupiah) for the issuance of 2,403,755,889 shares dicadangkan Grup pada tanggal 31 Desember 2023 balance of the appropriated retained earnings of
saham dengan nilai nominal Rp 100 (nilai Rupiah with a nominal value amounting to Rp 100 (full dan 2022 masing-masing adalah sebesar Rp 1.300 the Group as at 31 December 2023 and 2022 was
penuh) per lembar saham. amount Rupiah) per share. dan Rp 1.200. Rp 1,300 and Rp 1,200, respectively.
Page 218
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/74 - Page Halaman - 5/75 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. LABA BERSIH PER SAHAM DASAR DAN 22. BASIC AND DILUTED EARNINGS PER SHARE 23. PENDAPATAN (lanjutan) 23. REVENUES (continued)
DILUSIAN
2023 2022
2023 2022
GSM mobile and
Laba tahun berjalan 1,284,448 1,121,188 Profit for the year Jasa GSM mobile dan telecommunication
jaringan telekomunikasi network services
Rata-rata tertimbang jumlah lembar Weighted average number of Pendapatan dari kontrak Revenue from contract
saham biasa yang beredar 13,071,942,865 10,724,701,049 ordinary shares outstanding dengan pelanggan 31,807,993 28,896,188 with customers
Pendapatan lainnya: Revenue from other source:
Laba bersih per saham dasar dan Basic and diluted earnings per - Sewa operasi 13,648 34,070 Operating rental -
dilusian (nilai Rupiah penuh) 98 105 share (full amount Rupiah)
31,821,641 28,930,258
Pada setiap tanggal pelaporan, tidak ada efek As at each reporting date, there were no dilutive
berpotensi saham yang dapat menimbulkan potential ordinary shares that would give rise to a Managed service dan jasa Managed and information
pengaruh dilusi pada laba bersih per saham Grup. dilution of earnings per share of the Group. teknologi informasi technology services
Pendapatan dari kontrak Revenue from contract
dengan pelanggan 501,010 211,736 with customers
23. PENDAPATAN 23. REVENUES
501,010 211,736
2023 2022
32,322,651 29,141,994
Data dan layanan digital1 29,401,276 26,546,951 Data and digital services1
Percakapan dan SMS 1,004,943 1,049,370 Voice and SMS Waktu pengakuan pendapatan Timing of revenue
Jasa interkoneksi dan jasa Interconnection and other dari kontrak dengan recognition from contract
telekomunikasi lainnya2 1,429,933 1,364,947 telecommunication services2 pelanggan with customers
GSM mobile and
31,836,152 28,961,268 Jasa GSM mobile dan telecommunication
jaringan telekomunikasi network services
Dikurangi: Diskon pendapatan (14,511) (31,010) Less: Revenue discount - Pada suatu titik waktu 492,319 1,051,521 At a point in time -
- Pada suatu periode waktu 31,315,674 27,844,667 Over time -
31,821,641 28,930,258
31,807,993 28,896,188
Managed service dan jasa Managed and information
teknologi informasi technology services Managed service dan jasa Managed and information
Managed service 411,204 180,260 Managed service teknologi informasi technology services
Jasa teknologi informasi 89,806 31,476 Information technology service - Pada suatu periode waktu 501,010 211,736 Over time -
501,010 211,736 501,010 211,736
Jumlah pendapatan 32,322,651 29,141,994 Total revenue 32,309,003 29,107,924
1 Porsi pendapatan data dan layanan digital yang berasal dari 1. Portion of data and digital services revenue derived from 2023 2022
sistem teknologi informasi yang kompleks untuk tahun yang complex information technology systems for the year periods
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- ended 31 December 2023 and 2022 amounting to
masing sebesar Rp 27.672.266 dan Rp 25.608.078. Rp 27,672,266 and Rp 25,608,078 respectively. Aset kontrak: Contract assets:
2. Termasuk pendapatan bundling perangkat untuk tahun yang 2. Including device bundling revenue for the periods ended 31 - Pihak ketiga 81,847 31,533 Third parties -
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- December 2023 and 2022 amounting to Rp 83,831 and
masing sebesar Rp 83.831 dan Rp 443.644. Rp 443,644 respectively.
81,847 31,533
Page 219
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/76 - Page Halaman - 5/77 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. PENDAPATAN (lanjutan) 23. REVENUES (continued) 24. BEBAN INFRASTRUKTUR, PENJUALAN DAN 24. INFRASTRUCTURE, SALES AND MARKETING
PEMASARAN DAN UMUM DAN ADMINISTRASI AND GENERAL AND ADMINISTRATIVE
Mutasi dari aset kontrak adalah sebagai berikut: The movement of contract assets is as follows: EXPENSES
2023 2022 a. Beban infrastruktur a. Infrastructure expenses
Saldo awal 31,533 9,170 Beginning balance 2023 2022
Penambahan 349,452 190,927 Addition
Dialihkan ke piutang usaha (208,990) (149,390) Transfer to trade receivables Lisensi 4,026,019 3,999,338 License fee
Amortisasi sebagai beban Amortised as Sewa dan jasa 2,109,300 1,029,456 Rental and services
(Catatan 8) (90,148) (19,174) expense (Note 8) Utilitas 1,502,154 1,393,947 Utilities
Perbaikan dan pemeliharaan 1,358,173 1,311,206 Repair and maintenance
Saldo akhir 81,847 31,533 Ending balance
Jumlah beban Total infrastructure
2023 2022 infrastruktur 8,995,646 7,733,947 expense
Liabilitas kontrak*: Contract liabilities*: Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai See Note 29 for related parties information.
GSM mobile and pihak-pihak berelasi.
Jasa GSM mobile dan telecommunication
jaringan telekomunikasi network services b. Beban penjualan dan pemasaran b. Sales and marketing expenses
- Pihak ketiga 2,230,436 2,453,662 Third parties -
2023 2022
2,230,436 2,453,662
Komisi penjualan 1,914,867 2,067,160 Sales commission
Managed service dan jasa Managed and information Iklan dan promosi 448,290 470,571 Advertising and promotion
teknologi informasi technology services Jasa manajemen Customer relationship
- Pihak ketiga 4,156 15,846 Third parties - hubungan pelanggan 91,618 80,267 management services
4,156 15,846 Jumlah beban penjualan Total sales and
dan pemasaran 2,454,775 2,617,998 marketing expenses
2,234,592 2,469,508
c. Beban umum dan administrasi c. General and administrative expenses
* Disajikan sebagai bagian dari “Pendapatan tangguhan”. * Presented as part of “Deferred revenue”.
2023 2022
Mutasi dari liabilitas kontrak adalah sebagai berikut: The movement of contract liabilities is as follows:
Cadangan penurunan nilai Provision for impairment of
2023 2022 piutang usaha (Catatan 4) 103,951 45,245 trade receivables (Note 4)
Jasa profesional 98,387 89,596 Professional services
Saldo awal 2,469,508 2,387,075 Beginning balance Sewa 63,678 70,798 Rental
Pendapatan yang diakui dari Revenue recognised from the Lain-lain 147,024 147,059 Others
saldo liabilitas kontrak contract liabilities at the
pada awal tahun (2,442,586) (2,375,993) beginning of the year Jumlah beban umum Total general and
Kenaikan yang disebabkan Increase due to cash, excluding dan administrasi 413,040 352,698 administrative expenses
oleh kas, di luar yang diakui amounts recognised
sebagai pendapatan selama as revenue during Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai See Note 29 for related parties information.
tahun berjalan 2,207,670 2,458,426 the year pihak-pihak berelasi.
2,234,592 2,469,508
Kewajiban pelaksanaan tersisa yang belum dipenuhi The remaining unsatisfied performance obligation
akan dipenuhi antara tahun 2024 dan 2025. will be satisfied between 2024 and 2025.
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
pihak berelasi.
Page 220
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/78 - Page Halaman - 5/79 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
25. BEBAN INTERKONEKSI DAN BEBAN 25. INTERCONNECTION AND OTHER DIRECT 27. BIAYA KEUANGAN 27. FINANCE COSTS
LANGSUNG LAINNYA EXPENSES
2023 2022
2023 2022
Bunga atas pinjaman Interest on borrowings
Beban interkoneksi 633,594 497,586 Interconnection expense dan liabilitas sewa 2,898,754 2,740,729 and lease liabilities
Kewajiban pelayanan universal Universal service obligation Lain-lain 41,225 36,656 Others
dan biaya hak pengelolaan and concession fee of
jasa telekomunikasi 547,774 500,233 telecommunication services Jumlah biaya keuangan 2,939,979 2,777,385 Total finance costs
Sewa jaringan 528,862 250,479 Leased line
Paket perdana dan voucher 418,906 246,257 Starter pack and voucher Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
Value added services 408,200 626,054 Value added services pihak berelasi.
Biaya jasa manajemen atas Mobile advertising
periklanan mobile 290,400 - managed service fee
Pembelian perangkat bundling 156,322 642,758 Purchase of bundled devices 28. PERPAJAKAN 28. TAXATION
Lain-lain 188,162 113,110 Others
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid taxes
Jumlah beban interkoneksi dan Total interconnection and
beban langsung lainnya 3,172,220 2,876,477 other direct expenses 2023 2022
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information. Pajak penghasilan badan: Corporate income tax:
pihak berelasi. Perusahaan The Company
- 2022 52,122 52,122 2022 -
- 2021 - 8,903 2021 -
26. BEBAN GAJI DAN KESEJAHTERAAN 26. SALARIES AND EMPLOYEE BENEFITS - 2020 - 13,935 2020 -
KARYAWAN EXPENSES
52,122 74,960
2023 2022
Pajak lainnya: Other taxes:
Jumlah beban karyawan Total employee costs Perusahaan The Company
(termasuk karyawan alih daya): (including outsourcing): - Pajak Pertambahan Nilai Value added tax -
- Gaji dan tunjangan 1,328,078 1,254,551 Salaries and allowances - (”PPN”) – bersih 30,572 - (”VAT”) – net
- Penyisihan imbalan Provision for -
kerja 49,797 45,293 employee benefits Entitas Anak Subsidiary
- Pembayaran kepada Payment to defined - - Pajak Pertambahan Nilai Value added tax -
program pensiun iuran pasti 24,367 25,685 pension plan contribution (”PPN”) – bersih - 3,455 (”VAT”) – net
Beban gaji dan kesejahteraan Salaries and employee 30,572 3,455
karyawan (termasuk benefits expenses
karyawan alih daya) 1,402,242 1,325,529 (including outsourcing) 82,694 78,415
Jumlah karyawan (tidak diaudit) pada tanggal The number of employees (unaudited) as at b. Utang pajak b. Taxes payable
31 Desember 2023 dan 2022, masing-masing 31 December 2023 dan 2022 was 1,966 and 1,878
adalah 1.966 dan 1.878 orang. employees, respectively. 2023 2022
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information. Pajak penghasilan badan: Corporate income tax:
pihak berelasi. Perusahaan The Company
- Pasal 29 56,569 - Article 29 -
Entitas anak Subsidiary
- Pasal 29 1,251 4,135 Article 29 -
57,820 4,135
Page 221
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/80 - Page Halaman - 5/81 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued) 28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
b. Utang pajak (lanjutan) b. Taxes payable (continued) c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
2023 2022 Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between the Group’s
Grup dengan hasil perkalian laba akuntansi income tax expense and the applicable tax
Pajak lainnya: Other taxes: Grup sebelum pajak penghasilan dan tarif pajak rate on the Group’s profit before income tax for
Perusahaan The Company yang berlaku untuk tahun yang berakhir pada the year ended 31 December 2023 and 2022
- Pajak Pertambahan Nilai Value added tax - tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah is as follows:
(”PPN”) – bersih - 46,746 (”VAT”) – net sebagai berikut:
- Pajak penghasilan Pasal 21 40,055 38,409 Income tax Article 21 -
- Pajak penghasilan Pasal 23 83,960 63,397 Income tax Article 23 - 2023 2022
124,015 148,552 Laba sebelum
pajak penghasilan 1,704,517 1,353,030 Profit before income tax
Entitas anak Subsidiary
- Pajak Pertambahan Nilai Value added tax - Penyesuaian: Adjustment:
(”PPN”) – bersih 4,762 - (”VAT”) – net - Pajak final 40,894 66,913 Final tax -
- Pajak penghasilan Pasal 21 262 233 Income tax Article 21 - - Bagian atas rugi/(laba) bersih Share of loss/(profit) -
- Pajak penghasilan Pasal 23 328 804 Income tax Article 23 - dari entitas asosiasi 191,493 (3,838) from associate
5,352 1,037 Laba sebelum pajak
penghasilan setelah Profit before income
129,367 149,589 penyesuaian 1,936,904 1,416,105 tax after adjustment
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expense Beban pajak
dihitung pada tarif Tax expense calculated
2023 2022 pajak efektif (426,119) (311,543) at effective tax rates
Pendapatan kena Income subject
Perusahaan The Company pajak final - bersih 112,025 118,394 to final tax - net
Kini (243,287) (105,338) Current Beban yang tidak
Tangguhan Deferred dapat dikurangkan (17,558) (38,693) Non-deductible expenses
- Tahun berjalan (78,493) (120,504) For the year - Penyesuaian tahun sebelumnya (88,417) - Prior year adjustments
Penyesuaian tahun sebelumnya (88,417) - Prior year adjustments
Jumlah beban Total income tax
Beban pajak penghasilan (410,197) (225,842) Income tax expense pajak penghasilan (420,069) (231,842) expense
Entitas anak Subsidiary
Kini (10,966) (8,193) Current
Tangguhan Deferred
- Tahun berjalan 1,094 2,193 For the year -
Beban pajak penghasilan (9,872) (6,000) Income tax expense
Konsolidasian Consolidated
Kini (254,253) (113,531) Current
Tangguhan Deferred
- Tahun berjalan (77,399) (118,311) For the year -
Penyesuaian tahun sebelumnya (88,417) - Prior year adjustments
Beban pajak penghasilan (420,069) (231,842) Income tax expense
Page 222
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/82 - Page Halaman - 5/83 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued) 28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued) c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
2023 2022 Dalam laporan keuangan konsolidasian ini, In these consolidated financial statements, the
jumlah penghasilan kena pajak untuk tahun amount of taxable income for the year ended
Laba sebelum pajak yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 31 December 2023 and 2022 is based on
penghasilan setelah Profit before income
2022 didasarkan atas perhitungan sementara. preliminary calculations. These amounts may
penyesuaian 1,936,904 1,416,105 tax after adjustment
Jumlah tersebut mungkin berbeda dari laba differ from taxable income reported in the
Perbedaan temporer: Temporary differences: kena pajak yang dilaporkan dalam Surat corporate income tax returns.
- Selisih antara penyusutan Difference between accounting - Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) pajak
dan amortisasi and tax depreciation penghasilan badan.
akuntansi dan pajak (146,611) (538,316) and amortisation
- Sewa (101,995) 587,332 Leasing - Jumlah laba kena pajak untuk tahun yang The amount of taxable income for the year
- Selisih antara laba Difference between accounting - berakhir pada 31 Desember 2022 menjadi ended 31 December 2022 is becoming the
pelepasan aset tetap and tax gain on
dasar pengisian SPT pajak penghasilan badan basis to fill in the corporate income tax return
akuntansi dan pajak (39,790) (63,489) disposal of assets
- Beban yang masih tahun 2022 yang telah disampaikan Grup for 2022 fiscal year which has been submitted
harus dibayar (4,214) (74,145) Accrued expenses - kepada Direktorat Jenderal Pajak (“DJP”) pada to Directorate General of Taxation (“DGT”) on
- Cadangan kerugian Provision for receivables - tanggal 20 Juni 2023. 20 June 2023.
penurunan nilai piutang (34,382) 33,555 impairment
- Provisi penghentian Provision for lease - d. (Liabilitas)/aset pajak tangguhan d. Deferred tax (liabilities)/assets
sewa (13,359) (61,966) termination
- Penyisihan imbalan Provision for employee - (Dibebankan)/ Dikreditkan
karyawan (11,464) (14,393) benefits dikreditkan pada laba
pada laporan komprehensif
(351,815) (131,422) laba rugi/ lainnya/
(Charged)/ Credited
credited to other
Perbedaan tetap: Permanent differences: to the profit comprehensive
- Beban yang tidak dapat Non-deductible - 2022 or loss income 2023
dikurangkan 79,809 175,871 expenses
- Pendapatan kena Income subject to - Perusahaan: The Company:
pajak final (509,203) (538,151) final tax Perbedaan nilai buku Difference between
aset tetap dan asset accounting and tax in net
(429,394) (362,280) takberwujud menurut book value of fixed assets
akuntansi dan pajak (1,571,664) (78,327) - (1,649,991) and intangible assets
Beban yang masih
Penghasilan kena pajak 1,155,695 922,403 Taxable income harus dibayar 61,764 (1,649) - 60,115 Accrued expenses
Estimasi liabilitas Estimated liabilities for
Akumulasi rugi pajak: Accumulated tax losses: restorasi asset 164,080 37,319 - 201,399 assets restoration
- 2018 - (406,353) 2018 - Aset hak guna (5,988,255) (817,511) - (6,805,766) Right-of-use assets
Liabilitas Sewa 6,606,528 795,072 - 7,401,600 Lease liabilities
Jumlah penghasilan kena Total taxable income Cadangan penurunan Provision for receivables
nilai piutang 65,202 (7,936) - 57,266 impairment
pajak setelah dikurangi after deducting Provisi penghentian Provision for lease
alokasi pajak 1,155,695 516,050 allocated tax loss sewa 10,696 (2,939) - 7,757 termination
Penyisihan beban gaji Provision for salaries and
Beban pajak kini (254,253) (113,531) Current tax expense dan imbalan kerja 121,076 (2,522) 1,375 119,929 employee benefits
Dikurangi: Less: Lain-lain* (2,028) - - (2,028) Others*
pajak penghasilan prepaid corporate
badan dimuka 196,433 161,518 income tax Jumlah liabilitias Total deferred
pajak tangguhan (532,601) (78,493) 1,375 (609,719) tax liabilities
(Kurang)/lebih bayar pajak (Underpayment)/overpayment of
penghasilan badan (57,820) 47,987 corporate income tax *)
Terdiri dari pajak tangguhan dari biaya yang terjadi untuk *) Represents deferred taxes from cost to obtain contract and
mendapatkan kontrak dan komponen pembiayaan. financing component.
Page 223
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/84 - Page Halaman - 5/85 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued) 28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
d. (Liabilitas)/aset pajak tangguhan (lanjutan) d. Deferred tax (liabilities)/assets (continued) d. (Liabilitas)/aset pajak tangguhan (lanjutan) d. Deferred tax (liabilities)/assets (continued)
Dikreditkan
Dikreditkan pada laporan laba rugi/
laporan laba rugi/ Credited to the
Credited to the 2021 profit or loss 2022
2022 profit or loss 2023
Entitas anak Subsidiary
Entitas anak Subsidiary Cadangan penurunan Provision for receivables
Cadangan penurunan Provision for receivables nilai piutang 1,631 711 2,342 impairment
nilai piutang 2,342 372 2,714 impairment Beban yang masih
Beban yang masih harus dibayar 1,955 1,482 3,437 Accrued expenses
harus dibayar 3,437 722 4,159 Accrued expenses
Jumlah aset Total deferred tax
pajak tangguhan 3,586 2,193 5,779 assets
Jumlah aset Total deferred tax
pajak tangguhan 5,779 1,094 6,873 assets
Dasar untuk mendukung pengakuan aset pajak The basis to support the recognition of the
tangguhan ditelaah secara berkala oleh deferred tax assets is reviewed regularly by
(Dibebankan)/ Dibebankan manajemen. management.
dikreditkan pada laba
pada laporan komprehensif e. Surat ketetapan pajak e. Tax assessments
laba rugi/ lainnya/
(Charged)/ Charged Akuisisi Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023, For the year ended 31 December 2023, the
credited to other entitas anak/
to the profit comprehensive Acquisition of
Perusahaan menerima surat ketetapan pajak Company received tax assessment letters for
2021 or loss income a subsidiary 2022 untuk tahun fiskal 2021 dan 2020 yang 2021 and 2020 fiscal year which stated an
menyatakan masing-masing kurang bayar underpayment of Rp 5,352, as opposed to the
Perbedaan nilai sebesar Rp 5.352, berbeda dengan lebih bayar overpayment of Rp 8,903 previously claimed
buku aset tetap
dan aset Difference between sebesar Rp 8.903 yang diklaim sebelumnya dan and overpayment of Rp 13,935, respectively.
takberwujud accounting and tax lebih bayar sebesar Rp 13.935. Perusahaan The Company has paid the amount and
menurut in net book value telah melakukan pembayaran dan mengajukan submitted tax objection for 2021 fiscal year in
akuntansi of fixed assets and
dan pajak (1,365,346) (147,289) - (59,029) (1,571,664) intangible assets
keberatan untuk tahun fiskal 2021 pada bulan July 2023 and accepted and received the
Beban yang masih Juli 2023 serta menerima dan mendapatkan refund for 2020 fiscal year tax assessment
harus dibayar 79,558 (17,794) - - 61,764 Accrued expenses pengembalian pajak dari hasil ketetapan pajak result.
Estimasi liabilitas Estimated liabilities untuk tahun fiskal 2020.
restorasi aset 149,188 14,892 - - 164,080 assets restoration
Aset hak guna (4,779,366) (1,208,889) - - (5,988,255) Right-of-use assets
Liabilitas sewa 5,268,426 1,338,102 - - 6,606,528 Lease liabilities Perusahaan telah menerima putusan banding The Company received tax appeal results for
Cadangan Provision for atas tahun fiskal 2016 dan 2017. Untuk tahun the 2016 and 2017 fiscal years. For 2016 fiscal
penurunan receivables
nilai piutang 58,531 6,671 - - 65,202 impairment
fiskal 2016, Pengadilan Pajak mengabulkan year, the Tax Court partially granted the
Provisi sebagian permohonan banding sebesar appeal of Rp 6,114 for other taxes and
penghentian Provision for lease Rp 6.114 atas pajak lainnya dan sebesar Rp 35,431 for tax losses, which was lower
sewa 24,329 (13,633) - - 10,696 termination Rp 35.431 atas rugi fiskal, di mana jumlah ini than the amount and tax loss previously
Rugi pajak
yang belum Tax losses lebih rendah daripada jumlah yang diklaim claimed of Rp 13,443 and Rp 704,036,
dikompensasi 89,397 (89,397) - - - carried forward sebelumnya masing-masing sebesar Rp 13.443 respectively. The Company received the
dan Rp 704.036. Perusahaan telah menerima refund for 2016 fiscal year in January 2024.
Penyisihan beban Provision for
gaji dan imbalan salaries and
pengembalian pajak atas tahun fiskal 2016 For 2017 fiscal year, the Tax Court fully
kerja 138,482 (3,167) (14,239) - 121,076 employee benefits pada Januari 2024. Untuk tahun fiskal 2017, rejected the tax appeal and the Company has
Lain-lain* (2,028) - - - (2,028) Other* Pengadilan pajak menolak seluruh banding dan charged the rejected amount in the current
Perusahaan membebankan jumlah yang ditolak year profit or loss.
Jumlah liabilitas Total deferred
pajak tangguhan (338,829) (120,504) (14,239) (59,029) (532,601) tax liabilities pada laba rugi tahun berjalan.
*)
Terdiri dari pajak tangguhan dari biaya yang terjadi untuk *) Represents deferred taxes from cost to obtain contract and Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2022, For the year ended 31 December 2022, the
mendapatkan kontrak dan komponen pembiayaan. financing component. Perusahaan menerima putusan banding dari Company received tax appeal results from the
Pengadilan Pajak atas pajak pertambahan nilai tax court regarding value added taxes for the
tahun fiskal 2015. Pengadilan Pajak 2015 fiscal year. The tax court partially granted
mengabulkan sebagian permohonan banding the Company’s appeal of Rp 97,246, which
Perusahaan sebesar Rp 97.246 lebih rendah was lower than the amount filed previously in
daripada jumlah yang diajukan sebelumnya 2018 of Rp 105,869. The Company has
pada tahun 2018 sebesar Rp 105.869. received the claim refunds and charged the
Perusahaan telah menerima pengembalian atas portion that was not accepted by the tax court
klaim restitusi pajak dan membebankan porsi in the current year profit or loss.
yang tidak diterima oleh pengadilan pajak pada
laba rugi tahun berjalan.
Page 224
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/86 - Page Halaman - 5/87 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued) 29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION
BERELASI
e. Surat ketetapan pajak (lanjutan) e. Tax assessments (continued)
Transaksi-transaksi dengan pihak berelasi dilakukan The transactions with related parties are made
Perusahaan telah mengajukan keberatan, The Company has filed an objection, appeal dengan syarat dan kondisi yang sama dengan under the same terms and conditions as those
banding dan peninjauan kembali atas beberapa and judicial review for various tax assessment transaksi-transaksi dengan pihak ketiga. made with third parties.
surat ketetapan pajak kurang bayar untuk letters confirming underpayment for various
berbagai tahun pajak. fiscal years. a. Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak- a. Nature of transactions and relationships
pihak berelasi with related parties
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As at 31 December 2023 and 2022 the amount
2022 jumlah ketetapan pajak yang masih dalam of assessments in the process of objection, Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak- The natures of transactions and relationships
proses keberatan, banding dan peninjauan appeal and judicial review were as follows: pihak berelasi adalah sebagai berikut: with related parties are as follows:
kembali adalah sebagai berikut: Sifat hubungan dengan
dengan pihak-pihak berelasi/
2023 2022 Pihak-pihak berelasi/ Nature of the relationships Sifat transaksi/
Related parties with related parties Nature of transactions
Keberatan dan banding: Objection and appeal: Axiata Group Berhad Entitas induk utama/ Penggantian biaya-biaya dan jasa
Pajak penghasilan badan Corporate income tax Ultimate parent entity profesional/Reimbursement of
expenses and professional services
- 2021 8,903 - 2021 -
Axiata Investments Entitas induk langsung/ Penggantian biaya-biaya dan jasa
Pajak lainnya Other taxes (Indonesia) Sdn. Bhd. Immediate parent entity profesional/Reimbursement of
expenses and professional services
- 2017 - 2,819 2017 -
- 2016 - 13,443 2016 -
Dialog Axiata PLC. (Sri Lanka) Entitas sepengendali/ Pendapatan jelajah internasional,
Entity under common control langsung lainnya/International
Peninjauan kembali: Judicial review: and other direct expenses
Pajak lainnya Other taxes Smart Axiata Co., Ltd (Cambodia) Entitas sepengendali/ Pendapatan jelajah internasional dan
- 2007 19,223 19,223 2007 - (sebelumnya bernama/previously Entity under common control beban interkoneksi/International
- 2006 116,686 116,686 2006 - known as Hello Axiata Company roaming revenue and interconnection
Limited (Cambodia)) expenses
- 2005 87,993 87,993 2005 -
- 2004 102,582 102,582 2004 - Robi Axiata Limited (Bangladesh) Entitas sepengendali/ Pendapatan jelajah internasional dan
Entity under common control beban interkoneksi/International
335,387 342,746 roaming revenue and interconnection
expenses
Grup telah membayar dan mencatat jumlah The Group paid and recognised the tax Dewan Komisaris dan Direksi/ Manajemen kunci Grup/ Kompensasi dan remunerasi/
Board of Commissioners and Key management of the Group Compensation and remuneration
ketetapan pajak yang masih dalam proses assessments that are still in the process of
Directors
keberatan, banding dan peninjauan kembali objection, appeal and judicial review in the
PT Bank CIMB Niaga Tbk Entitas sepengendali/ Simpanan kas pada bank, deposito
tersebut pada laporan laba rugi konsolidasian di consolidated statements of profit or loss in Entity under common control berjangka dan pendapatan bunga/
masing-masing tahun di mana ketetapan pajak each year in which the tax assessments were Cash in banks, time deposits and
tersebut diterbitkan. issued. interest income
PT Axiata Digital Analytics Indonesia Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya, pendapatan
f. Administrasi f. Administration Entity under common control dan beban atas bisnis periklanan
Mobile/Reimbursement of expenses,
Mobile advertising business revenue
Berdasarkan peraturan perpajakan di Under the Indonesia Taxation Law, the Group
and expenses
Indonesia, Grup melaporkan pajaknya submits tax returns on the basis of self-
berdasarkan sistem self-assessment. assessment. Celcom Axiata Berhad* Entitas sepengendali/ Pendapatan ITKP, pendapatan jelajah
Entity under common control dan penggantian biaya-biaya/VoIP
Berdasarkan peraturan perpajakan yang Based on the applicable tax law, DGT may revenue, international roaming revenue
and reimbursement of expense
berlaku, DJP dapat menetapkan atau assess or amend tax liability within five years
mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu of the time the tax becomes due. Axiata Management Service Sdn. Bhd. Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya dan jasa-jasa
lima tahun setelah saat terutangnya pajak. Entity under common control profesional/Reimbursement of
expenses and professional services
Apigate Sdn. Bhd. Entitas sepengendali/ Layanan payment gateway/Payment
Entity under common control gateway services
Axiata Business Services Sdn. Bhd. Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya dan jasa-jasa
Entity under common control profesional/Reimbursement of
expenses and professional services
Page 225
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/88 - Page Halaman - 5/89 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued) 29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan) BERELASI (lanjutan)
a. Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak- a. Nature of transactions and relationships d. Piutang lain-lain d. Other receivables
pihak berelasi (lanjutan) with related parties (continued)
2023 2022
Sifat hubungan dengan
dengan pihak-pihak berelasi/
Pihak-pihak berelasi/ Nature of the relationships Sifat transaksi/ PT Axiata Digital Analytics PT Axiata Digital Analytics
Related parties with related parties Nature of transactions Indonesia 17,241 42,435 Indonesia
Axiata Group Berhad 15,056 15,324 Axiata Group Berhad
PT ADA Asia Indonesia Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya dan sewa ruang/ PT Edotco Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur
Entity under common control Reimbursement of expenses and lease
of space
Indonesia - 22,497 Indonesia
Lain-lain* 631 468 Other*
PT Axiata Digital Labs Indonesia Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya dan
Entity under common control pembangunan sistem jaringan/ Jumlah piutang lain-lain Total other receivables -
Reimbursement of expenses and
network system development
bagian lancar 32,928 80,724 current portion
PT Princeton Digital Group Entitas asosiasi/Associate Penggantian biaya-biaya dan beban PT Edotco Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur
Data Centres sewa rak server/Reimbursement of
expenses and rack server rental
Indonesia 208,537 201,652 Indonesia
expense
Jumlah piutang lain-lain Total other receivables -
Ncell Axiata Limited Entitas sepengendali/ Pendapatan jelajah internasional/ bagian tidak lancar 208,537 201,652 non-current portion
Entity under common control International roaming revenue
PT Edotco Infrastruktur Indonesia Entitas sepengendali/ Pendapatan penjualan dan sewa balik Jumlah piutang lain-lain 241,465 282,376 Total other receivables
Entity under common control menara dan sewa tanah/Sale and lease
tower and land lease
% terhadap jumlah aset 0.28% 0.32% % of total assets
PT Link Net Tbk Entitas sepengendali/ Jasa jaringan tetap berkabel dan akses
Entity under common control internet/Wired fixed network and *
Masing-masing kurang dari Rp 1.000 *
Individual amount less than Rp 1,000
Internet access services
* Bukan merupakan pihak berelasi sejak Januari 2023 Not a related party since January 2023 * e. Utang usaha e. Trade payables
b. Kas dan setara kas b. Cash and cash equivalents 2023 2022
Kas dan setara kas meliputi kas pada bank dan Cash and cash equivalents include cash in
deposito berjangka di PT Bank CIMB Niaga Tbk bank and time deposits in PT Bank CIMB Axiata Group Berhad 103,557 149,679 Axiata Group Berhad
dengan rincian saldo sebagai berikut: Niaga Tbk with details of balances as follows: PT Axiata Digital Labs PT Axiata Digital Labs
Indonesia 36,949 29,645 Indonesia
2023 2022 Axiata Investments Axiata Investment
(Indonesia) Sdn. Bhd. 29,106 2,635 (Indonesia) Sdn. Bhd.
Kas pada bank: Cash in bank: PT Princeton Digital Group PT Princeton Digital Group
- Rupiah 69,255 112,089 Rupiah - Data Centres 27,913 23,092 Data Centres
Deposito berjangka: Time deposits: Apigate Sdn. Bhd. 23,483 55,682 Apigate Sdn. Bhd.
- Rupiah - 70,000 Rupiah - Axiata Business Services Axiata Business Services
Sdn. Bhd. 16,690 12,045 Sdn. Bhd.
Jumlah kas dan setara kas 69,255 182,089 Total cash and cash equivalents Lain-lain* 7,262 413 Other*
% terhadap jumlah aset 0.08% 0.21% % of total assets
Jumlah utang usaha 244,960 273,191 Total trade payables
c. Piutang usaha c. Trade receivables
% terhadap jumlah liabilitas 0.40% 0.44% % of total liabilities
2023 2022
* *
Masing-masing kurang dari Rp 1.000 Individual amount less than Rp 1,000
PT Axiata Digital Analytics PT Axiata Digital Analytics
Indonesia 514,093 246,566 Indonesia
PT Link Net Tbk 1,549 - PT Link Net Tbk
Lain-lain* 39 46 Other*
Jumlah piutang usaha 515,681 246,612 Total trade receivables
% terhadap jumlah aset 0.59% 0.28% % of total assets
* *
Masing-masing kurang dari Rp 1.000 Individual amount less than Rp 1,000
Page 226
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/90 - Page Halaman - 5/91 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued) 29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan) BERELASI (lanjutan)
f. Liabilitas sewa f. Lease liabilities i. Beban infrastruktur i. Infrastructure expenses
2023 2022 2023 2022
PT Edotco Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur PT Princeton Digital Group PT Princeton Digital Group
Indonesia 543,524 602,629 Indonesia Data Centres 130,498 136,759 Data Centres
PT Princeton Digital Group PT Princeton Digital Group
Data Centres 362,153 397,217 Data Centres Jumlah beban infrastruktur 130,498 136,759 Total infrastructure expenses
PT Link Net Tbk 66,122 - PT Link Net Tbk
% terhadap beban infrastruktur 1.45% 1.77% % of infrastructure expenses
Jumlah liabilitas sewa 971,799 999,846 Total lease liabilities
j. Beban umum dan administrasi j. General and administrative expenses
% terhadap jumlah liabilitas 1.59% 1.63% % of total liabilities
2023 2022
g. Pendapatan g. Revenue
Axiata Investments Axiata Investment
2023 2022 (Indonesia) Sdn. Bhd. 29,106 - (Indonesia) Sdn. Bhd.
Axiata Group Berhad 848 36,975 Axiata Group Berhad
PT Axiata Digital Analytics PT Axiata Digital Analytics
Indonesia 367,197 558,671 Indonesia Jumlah beban umum Total general and
Apigate Sdn. Bhd. 24,390 44,223 Apigate Sdn. Bhd. dan administrasi 29,954 36,975 administrative expenses
Celcom Axiata Berhad* - 19,242 Celcom Axiata Berhad*
Lain-lain** 15 5 Other** % terhadap beban % of general and
umum dan administrasi 7.25% 10.48% administrative expenses
Jumlah pendapatan 391,602 622,141 Total revenue
k. Pendapatan bunga k. Interest income
% terhadap jumlah pendapatan 1.21% 2.13% % of total revenue
2023 2022
* Bukan merupakan pihak berelasi sejak Januari 2023 Not a related party since January 2023 *
** Masing-masing kurang dari Rp 1.000 Individual amount less than Rp 1,000 **
PT Bank CIMB Niaga Tbk 3,501 7,053 PT Bank CIMB Niaga Tbk
h. Beban interkoneksi dan beban langsung h. Interconnection and other direct expenses
Jumlah pendapatan bunga 3,501 7,053 Total interest income
lainnya
% terhadap penghasilan
2023 2022
keuangan 3.50% 6.31% % of finance income
PT Axiata Digital Analytics PT Axiata Digital Analytics l. Biaya bunga l. Interest expense
Indonesia 290,400 - Indonesia
Celcom Axiata Berhad** - 1,182 Celcom Axiata Berhad** 2023 2022
Lain-lain* - 37 Other*
PT Edotco Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur
Jumlah beban interkoneksi Total interconnection and Indonesia 39,706 24,204 Indonesia
dan beban langsung lainnya 290,400 1,219 other direct expenses PT Princeton Digital Group PT Princeton Digital Group
Data Centres 28,977 31,453 Data Centres
% terhadap beban
interkoneksi dan % of interconnection and Jumlah biaya bunga 68,683 55,657 Total interest expense
beban langsung lainnya 9.15% 0.25% other direct expenses
* Masing-masing kurang dari Rp 1.000 Individual amount less than Rp 1,000 *
% terhadap biaya keuangan 2.34% 2.00% % of finance cost
** Bukan merupakan pihak berelasi sejak Januari 2023 Not a related party since January 2023 **
Page 227
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/92 - Page Halaman - 5/93 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued) 30. PERIKATAN (lanjutan) 30. COMMITMENTS (continued)
BERELASI (lanjutan)
b. Transaksi sewa sebagai pesewa (lanjutan) b. Lease transactions as a lessor (continued)
m. Kompensasi manajemen kunci m. Key management compensation Jumlah penerimaan sewa di masa depan dalam The future aggregated lease income under
perjanjian sewa operasi yang tidak dapat non cancellable operating leases (excluding
Personil manajemen kunci Grup adalah Dewan Key management personnel of the Group are dibatalkan (tidak termasuk pembayaran di masa the future payment for the lease to be
Komisaris dan Direksi yang dirinci pada the Board of Commissioners and Directors as depan untuk sewa yang akan dihentikan) terminated) is as follows:
Catatan 1e. detailed in Note 1e. adalah sebagai berikut:
2023 2022 2023 2022
Dewan Dewan Dewan Dewan
Direksi/ Komisaris/ Direksi/ Komisaris/
Board of Board of Board of Board of Kurang dari 1 tahun 2,870 4,444 Not later than 1 year
Directors Commissioners Directors Commissioners Antara 1 tahun dan 2 tahun 2,458 3,478 Between 1 year and 2 years
Antara 2 tahun dan 3 tahun 1,774 2,726 Between 2 years and 3 years
Imbalan kerja jangka pendek/ Antara 3 tahun dan 4 tahun 1,221 2,187 Between 3 years and 4 years
Short-term employee benefits 101,462 20,206 97,152 16,070
Imbalan kerja jangka panjang/
Antara 4 tahun dan 5 tahun 1,105 1,804 Between 4 years and 5 years
Long-term employee benefits 37,425 - 8,445 - Lebih dari 5 tahun 3,301 5,302 More than 5 years
Jumlah/Total 138,887 20,206 105,597 16,070 12,729 19,941
% terhadap total beban karyawan/ Penerimaan sewa dari kontrak sewa operasi di Lease income from lease contracts under
% of total employee costs 9.90% 1.44% 7.97% 1.21% mana Grup adalah pesewa untuk tahun yang operating leases in which the Group acts as a
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 adalah lessor for the year ended 31 December 2023
masing-masing sebesar Rp 13.648 dan and 2022 amounted to Rp 13,648 and
30. PERIKATAN 30. COMMITMENTS Rp 34.070. Rp 34,070, respectively.
a. Belanja modal a. Capital expenditure Nilai buku aset tetap yang digunakan untuk The book value of fixed assets used both for
aktivitas operasional dan kontrak sewa operasi operating activities and lease contracts under
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup As at 31 December 2023, the Group had di mana Grup adalah pesewa adalah berikut: operating lease in which the Group act as a
memiliki komitmen atas sejumlah pembelian commitments related to various purchases for lessor is as follows:
untuk perluasan jaringan dengan nilai network expansions totalling USD 179,921,091
keseluruhan sebesar USD 179.921.091 atau or equivalent to Rp 2,773,664. 2023 2022
setara dengan Rp 2.773.664.
Harga perolehan: Cost:
Informasi terkait pihak-pihak dengan komitmen Information relating to the parties with Peralatan jaringan 14,867 12,205 Network equipment
atas pembelian belanja modal yang signifikan significant commitments regarding capital
dapat dilihat pada Catatan 32. expenditure can be seen in Note 32. Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Peralatan jaringan (13,044) (10,392) Network equipment
b. Transaksi sewa sebagai pesewa b. Lease transactions as a lessor
1,823 1,813
Grup telah menyetujui untuk menyewakan The Group agreed to lease part of its c. Transaksi sewa sebagai penyewa c. Lease transactions as a lessee
sebagian dari menara telekomunikasi dan telecommunications towers and sites to the
lokasi di mana pihak-pihak berikut ini (lihat parties below (see Note 32) who are required Berikut ini adalah pihak-pihak yang The following are counterparties of the Group’s
Catatan 32) diwajibkan untuk membayar biaya to pay the lease and maintenance fees in mengadakan perjanjian sewa dengan Grup: lease commitments:
sewa dan pemeliharaan di muka yang dicatat advance which are recorded as part of
sebagai bagian dari pendapatan tangguhan: deferred revenue: Pihak dalam perjanjian/ Item yang disewa/ Periode perjanjian/
Counterparties Leased items Period of agreement
Pihak dalam perjanjian/ Item yang disewa/ Periode perjanjian/
PT Kuningan Nusajaya Gedung perkantoran/Office building 1 Oktober/October 2017 –
Counterparties Leased items Period of agreement
31 Desember/December 2030
PT Profesional Telekomunikasi
PT Princeton Digital Group Sewa rak server/Rack server rental 1 November 2019 –
Indonesia Tbk, PT Centratama
Menara Indonesia dan/and Data Centres 31 Oktober/October 2029
PT Edotco Infrastruktur
Protelindo, CMI, Tower Bersama, Sewa menara dan tanah/ Beragam/Various
Indonesia Sewa tanah/Land rental Beragam/Various
STP, Dayamitra, Solusindo Kreasi Tower and land rental
PT Indosat Tbk (dahulu/formerly Pratama dan lainnya/and others
PT Hutchison 3 Indonesia),
PT Dayamitra Telekomunikasi Moratel, IForte, PT Persada Sokka Sewa jaringan serat optik/ Beragam/Various
PT Sampoerna Tama, Alita, PT Mega Akses Fibre optic rental
Telekomunikasi Indonesia Persada, Era Bangun dan lainnya/
dan lainnya/and others Sewa menara/Tower rental Beragam/Various and others
Page 228
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/94 - Page Halaman - 5/95 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. PERIKATAN (lanjutan) 30. COMMITMENTS (continued) 30. PERIKATAN (lanjutan) 30. COMMITMENTS (continued)
c. Transaksi sewa sebagai penyewa (lanjutan) c. Lease transactions as a lessee (continued)
d. Perikatan biaya tahunan 3G d. 3G annual fees commitments
Laporan posisi keuangan konsolidasian pada The consolidated statements of financial
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 position as at 31 December 2023 and 2022 Grup mempunyai kewajiban untuk membayar The Group is obliged to pay annual fees within
menyajikan saldo-saldo berikut berkaitan show the following amounts related to leases: biaya tahunan selama sepuluh tahun selama ten years for as long as the Group holds the
dengan sewa: Grup memegang izin 3G berdasarkan 3G license set out in Regulation
Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika no. 07/PER/M.KOMINFO/2/2006 of the
2023 2022 No. 07/PER/M.KOMINFO/2/2006 dan Surat Minister of Communication and Information
Keputusan Menteri Komunikasi dan Informatika and Decree no.323/KEP/M.KOMINFO/09/2010
Aset hak guna: Right-of-use assets: No.323/KEP/M.KOMINFO/09/2010 (lihat of the Minister of Communication and
- Tanah 250,626 241,416 Land - Catatan 1d). Jumlah pembayaran setiap tahun Information (see Note 1d). The amount of the
- Bangunan 224,386 248,694 Buildings - adalah berdasarkan skema pembayaran yang annual payment is based on the scheme of
- Peralatan jaringan 30,460,289 26,729,232 Network equipment - diatur di dalam Peraturan Pemerintah No. 53 payment set out in Government Regulation
Tahun 2000 pasal 23 dan Peraturan No. 53 Year 2000 article 23 and Government
30,935,301 27,219,342
Pemerintah No. 80 Tahun 2015 pasal 9. Tidak Regulation No. 80 Year 2015 article 9. No
Liabilitas sewa: Lease liabilities: ada sanksi yang akan dikenakan jika Grup penalty will be imposed in the event of the
- Jangka pendek 6,022,836 5,296,565 Current - mengembalikan izin. Group returning the license.
- Jangka panjang 29,790,610 26,553,293 Non-current -
Sesuai surat keputusan Menteri Komunikasi In accordance with the decision letter of
35,813,446 31,849,858 dan Informatika No. 192 Tahun 2013 tanggal Minister of Communication and Information
5 Maret 2013, Grup memperoleh tambahan and Decree No. 192 Year 2013 dated
Penambahan aset hak guna selama tahun yang Additions to the right-of-use assets during the alokasi spektrum sebesar 5 MHz. 5 March 2013, the Group obtained an
berakhir pada 31 Desember 2023 dan year ended 31 December 2023 and 2022 additional spectrum allocation of 5 MHz.
2022 adalah sebesar Rp 8.736.638 dan amounted to Rp 8,736,638 and Rp 10,088,032
Rp 10.088.032.
31. TARIF JASA DAN JARINGAN TELEKOMUNIKASI 31. TELECOMMUNICATION SERVICE AND
Laporan laba rugi konsolidasian menyajikan The consolidated statements of profit or loss NETWORK TARIFFS
saldo berikut berkaitan dengan sewa: show the following amounts related to leases:
Berdasarkan UU No. 36/1999 dan Peraturan Under Law No. 36/1999 and Government
2023 2022
Pemerintah No. 52/2000, tarif jasa telekomunikasi Regulation No. 52/2000, tariffs for the use of
Penyusutan aset hak guna: Right-of-use assets: dan tarif jaringan telekomunikasi ditentukan oleh telecommunication services and network are
- Tanah 69,460 84,147 Land - penyelenggara berdasarkan kategori tarif, struktur, determined by providers based on the categories of
- Bangunan 69,499 40,435 Buildings - dan dengan mengacu pada formula tarif jasa tariffs, structures, and with respect to fixed line
- Peralatan jaringan 4,684,937 4,475,901 Network equipment - telekomunikasi tidak bergerak yang ditentukan oleh telecommunications services at a price formula set
Pemerintah. Kemudian peraturan ini digantikan by the Government. Furthermore, these regulations
4,823,896 4,600,483 dengan UU No. 6/2023 dan Peraturan Pemerintah were superseded by Law No. 6/2023 and
No. 46/2021 di mana menteri yang berwenang dapat Government Regulation No. 46/2021 where the
2023 2022 menetapkan tarif batas atas dan/atau tarif batas authorised minister is able to determine the upper
bawah. and/or lower tariff limits.
Beban bunga atas Interest expense
liabilitas sewa 2,167,028 1,762,639 on lease liabilities
a. Tarif jasa telekomunikasi a. Telecommunication services tariff
Beban berkaitan dengan Expenses relating to
sewa jangka pendek 53,564 8,823 short-term leases
Pada tanggal 7 April 2008, Menteri Komunikasi On 7 April 2008, the Minister of
Beban berkaitan dengan Expenses relating to
dan Informatika menerbitkan Peraturan Menteri Communication and Information issued
aset bernilai rendah 642 24 low value assets
No. 09/PER/M.KOMINFO/04/2008 tentang Minister Regulation No.
2,221,234 1,771,486 “Tata Cara Penetapan Tarif Jasa 09/PER/M.KOMINFO/04/2008 concerning
Telekomunikasi yang Disalurkan Melalui “The Procedures for Determination of Rate
Jumlah pengeluaran kas untuk sewa selama The total cash outflow for leases for the year Jaringan Bergerak Selular” yang kemudian (Tariff) of Telecommunication Services which
tahun yang berakhir pada tanggal ended 31 December 2023 and 2022 was diubah dengan Peraturan Menteri No. 5 Tahun are Connected Through Mobile Cellular
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing Rp 6,715,663 and Rp 5,925,660, respectively. 2021 tentang “Penyelenggaraan Network” which was later amended by Minister
sebesar Rp 6.715.663 dan Rp 5.925.660. Telekomunikasi” memberikan pedoman untuk Decree No. 5 Year 2021 concerning
menentukan tarif jasa telekomunikasi dengan “Telecommunications Operations” which
Jumlah komitmen sewa untuk sewa jangka Total lease commitments from short-term formula yang terdiri dari unsur biaya elemen provides guidelines to determine
pendek yang dicatat sebagai beban dengan leases recognised as expenses on a straight- jaringan dan biaya aktivitas layanan retail. telecommunication services tariffs with a
dasar garis lurus pada tanggal line basis as at 31 December 2023 and formula consisting of network element cost
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing 31 December 2022 are Rp 33,310 and and retail services activity cost.
sebesar Rp 33.310 dan Rp 16.452. Rp 16,452, respectively.
Page 229
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/96 - Page Halaman - 5/97 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TARIF JASA DAN JARINGAN TELEKOMUNIKASI 31. TELECOMMUNICATION SERVICE AND 31. TARIF JASA DAN JARINGAN TELEKOMUNIKASI 31. TELECOMMUNICATION SERVICE AND
(lanjutan) NETWORK TARIFFS (continued) (lanjutan) NETWORK TARIFFS (continued)
a. Tarif jasa telekomunikasi (lanjutan) a. Telecommunication services tariff b. Tarif interkoneksi (lanjutan) b. Interconnection tariff (continued)
(continued)
Efektif tanggal 1 Juni 2012, seluruh Effective on 1 June 2012, all
Tarif jasa telekomunikasi terdiri dari: The telecommunication services tariffs consist penyelenggara jaringan mengimplementasikan telecommunication operators implemented the
of the following: interkoneksi SMS berbasis biaya yang mengacu cost-based SMS interconnection with
- Tarif jasa teleponi dasar - Basic telephony services tariff kepada Surat Badan Regulasi Telekomunikasi reference to Letter from the Indonesian
- Tarif jasa nilai tambah teleponi - Value added telephony services tariff Indonesia No. 262/BRTI/XII/2011. Telecommunication Regulatory Authority
- Tarif jasa multimedia - Multimedia services tariff No. 262/BRTI/XII/2011.
Pada tanggal 30 Januari 2014, Pemerintah On 30 January 2014, the government
Dengan struktur tarif sebagai berikut: With the following tariff structure as follows:
telah menetapkan acuan biaya interkoneksi determined interconnection cost reference
- Tarif aktivasi; - Activation fee;
yang dinyatakan melalui Surat Kementerian through the Letter from Ministry of
- Tarif berlangganan bulanan; dan - Monthly charges; and
Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia Communication and Information
- Tarif penggunaan - Usage charges
dan Direktorat Jenderal Sumber Daya dan Technology and Directorate General of
Perangkat Pos dan Informatika No. Resources and Equipment of
Tarif jasa multimedia berupa tarif jasa The tariff for multimedia services is in the form
118/KOMINFO/DJPPI/PI.02.04/01/2014 tentang Post and Information Technology
penyelenggaraan jasa multimedia berupa of tariffs for providing multimedia services,
Implementasi Biaya Interkoneksi tahun 2014. No. 118/KOMINFO/DJPPI/ PI.02.04/01/2014
termasuk namun tidak terbatas pada layanan including but not limited to internet services
Acuan ini berlaku sejak tanggal 1 Februari 2014 concerning Interconnection Implementation for
akses internet (ISP) dan layanan gerbang akses provider (ISP) and network access point
sampai dengan 31 Desember 2016 dan dapat 2014. This reference was effective from
internet (NAP). (NAP).
dievaluasi oleh Badan Regulasi Telekomunikasi 1 February 2014 up to 31 December 2016 and
Indonesia setiap tahunnya. can be evaluated by the Indonesian
b. Tarif interkoneksi b. Interconnection tariff
Telecommunication Regulatory Authority
annually.
Pada tanggal 28 Desember 2006, Grup dan On 28 December 2006, the Group and all
seluruh penyelenggara jaringan network operators signed amendments to their
c. Tarif sewa jaringan c. Leased line tariff
menandatangani amendemen atas perjanjian interconnection agreements for fixed line
kerja sama interkoneksi untuk jaringan tidak networks (local, long distance and
Berdasarkan Peraturan Menteri Komunikasi dan Based on the Minister of
bergerak (lokal, sambungan langsung jarak jauh international) and mobile networks for the
Informatika No. 03/PER/M.KOMINFO/1/2007 Communication and Information regulations
dan internasional) dan jaringan bergerak dalam implementation of the cost-based tariff
tanggal 26 Januari 2007 tentang Sewa Jaringan No. 03/PER/ M.KOMINFO/1/2007 date
rangka implementasi kewajiban tarif berbasis obligations under the Minister of
yang kemudian diubah dengan Peraturan 26 January 2007 concerning Lease Line which
biaya berdasarkan Peraturan Menteri Communication and Information Regulations
Menteri No. 5 Tahun 2021 tentang was later amended by Minister Decree No. 5
Komunikasi dan Informatika No. 08/PER/M.KOMINFO/02/2006 which was
Penyelenggaraan Telekomunikasi, Pemerintah Year 2021, the Government regulates the
No. 08/PER/M.KOMINFO/02/2006 yang later amended by Minister Decree No. 5 Year
mengatur bentuk, jenis, struktur tarif dan form, type, tariff structure and the formula for
kemudian diubah dengan Peraturan Menteri 2021 concerning “Telecommunications
formula tarif layanan untuk sewa jaringan. determination of lease line services tariff.
No. 5 Tahun 2021 tentang “Penyelenggaraan Operations”.
Telekomunikasi”.
d. Tarif jasa lainnya d. Other services tariff
Pemerintah telah menetapkan acuan biaya The government has determined
Tarif sewa menara, sewa internet teleponi, The tariffs for tower rental, internet telephony
interkoneksi pada tanggal 31 Desember 2010 interconnection cost reference as of
jelajah nasional dan jasa lainnya ditentukan services, national roaming and other services
yang dinyatakan melalui Surat Badan 31 December 2010 through the Letter from
oleh penyedia layanan dengan are determined by the service provider by
Regulasi Telekomunikasi Indonesia Indonesian Telecommunication Regulatory
memperhitungkan berbagai pengeluaran dan taking into account the expenditure and market
No. 227/BRTI/XII/2010 tentang Implementasi Authority No. 227/BRTI/XII/2010 concerning
harga pasar. Pemerintah hanya menetapkan price. The Government only determines the
Interkoneksi tahun 2011. Untuk layanan Interconnection Implementation for 2011. For
formula tarif untuk layanan teleponi dasar. Tidak tariff formula for basic telephony services.
telekomunikasi bergerak selular, acuan ini cellular mobile telecommunication services,
ada aturan untuk tarif atas jasa-jasa lainnya. There is no other ruling for other services.
berlaku sejak tanggal 1 Januari 2011, this reference was effective from
sedangkan untuk layanan fixed wireless access, 1 January 2011, while for fixed wireless
acuan ini berlaku sejak tanggal 1 Juli 2011. access service, this reference was effective
from 1 July 2011.
Page 230
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/98 - Page Halaman - 5/99 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS 32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup memiliki perjanjian pembelian, pemeliharaan The Group has existing purchases, maintenance Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
dan instalasi dengan sejumlah pihak, sebagai and installation agreements with the following penting lain, di antaranya: agreements, such as:
berikut: parties:
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Jumlah nota Counterparties Significant information
pembelian
Pihak-pihak dalam (12 bulan)/Total
dalam perjanjian/ Periode perjanjian/ Informasi penting/ purchase orders PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, - Perjanjian interkoneksi tentang tarif, perhitungan hak dan kewajiban
Counterparties Period of agreement Significant information issued (12 months) PT Telekomunikasi Selular, dari kedua pihak, settlement, rekonsiliasi tagihan dan sanksi./
PT Huawei Tech 1 Januari 2008 sampai dengan nota pembelian Pemeliharaan berbagai Rp 4,408,895 PT Indosat Tbk, Interconnection agreements regarding tariffs, rights and obligations of
Investment (“HTI”) terakhir atau diakhiri oleh salah satu pihak macam produk dan jasa/ dan pihak lainnya/and others the parties, settlements, reconciliation of billing and penalties.
sebelum jangka waktu kontrak berakhir./ Maintenance of various
1 January 2008 until the last purchase order, product and services
unless terminated earlier by either party. Sejumlah mitra operator di luar negeri/ - Perjanjian jelajah internasional tentang pembebanan dan tarif,
Several international roaming partners penagihan dan pencatatan, jasa yang disediakan untuk pelanggan
Contract of Adherence (“COA”) untuk periode Penyediaan dan instalasi jelajah internasional, kewajiban kedua pihak dan prosedur settlement./
1 Juni 2019 – 31 Desember 2024, kecuali jaringan 3G/Supply and
diakhiri oleh salah satu pihak sebelum installation of 3G network International roaming agreement outlining charging and tariffs, billing
jangka waktu kontrak berakhir. /COA for and accounting, services provided for roaming subscribers, obligations
1 June 2019 - 31 December 2024 period, of the parties and settlement procedures.
Unless terminated earlier by either party.
PT Alita Praya Mitra COA untuk periode 1 Juni 2019 sampai Pembelian berbagai macam Rp 295,486 Vocus Pty Ltd, PT Bank CIMB Niaga Tbk., - Perjanjian tentang biaya sewa sirkit dan jangka waktu pembayaran,
dengan 31 Desember 2024, kecuali diakhiri peralatan jaringan/ PT Kredit Biro Indonesia Jaya, hak dan kewajiban dari kedua pihak, sanksi, restitusi dan penghentian
oleh salah satu pihak sebelum jangka waktu Purchase of various
kontrak berakhir./COA for 1 June 2019 network equipment PT Home Credit Indonesia, perjanjian./
31 December 2024, unless terminated PT Google Cloud Indonesia, Agreement of leased line costs and terms of payment, rights and
earlier by either party. dan pihak lainnya/and others. obligations of the parties, penalties, restitutions and termination
16 Agustus 2010 sampai dengan nota Pemeliharaan berbagai procedures.
pembelian terakhir, kecuali diakhiri oleh macam produk dan jasa/
salah satu pihak./16 August 2010 until the Maintenance for various PT Indosat Tbk - Perusahaan menyewakan sebagian ruang pada menara dan sebagian
last purchase order, unless terminated products and services
earlier by either party. PT Sampoerna Telekomunikasi Indonesia, ruang pada lahan kepada penyewa dan pembayaran sewa
PT SmartFren Telecom Tbk, dan jasa pemeliharaan secara reguler selama masa sewa./
13 Agustus 2008 sampai dengan nota Pemasangan peralatan PT Smart Telecom, PT First Media Tbk, The Company leases parts of its telecommunications towers and sites
pembelian terakhir, kecuali diakhiri oleh jaringan/Installation of
salah satu pihak./13 August 2008 until the network equipment PT Putra Arga Binangun, to other telecommunications operators and receives regular lease
last purchase order, unless terminated PT Dayamitra Telekomunikasi, payments and maintenance fees throughout the lease period.
earlier by either party. PT Berca Hardayaperkasa
PT Ericsson Indonesia COA untuk periode 10 Desember 2014 sampai Pemasangan dan Rp 795,597 - Jangka waktu perjanjian tersebut adalah antara 10-12 tahun dan
dengan 31 Mei 2019, kecuali diakhiri oleh salah pemeliharaan peralatan selanjutnya dapat diperpanjang antara 5-6 tahun dengan kondisi
satu pihak sebelum jangka waktu kontrak jaringan telekomunikasi/ tertentu./
berakhir, sebagaimana telah diubah dengan Installation & supply
Supplemental Agreement yang berkaitan maintenance services for Valid for 10-12 years and can be extended for the following 5-6 years
dengan COA tanggal 10 Juni 2019 tentang telecommunication under certain conditions.
perpanjangan jangka waktu COA mulai network equipment
1 Juni 2019 sampai dengan 31 Desember
2024./Contract of Adherence (“COA”) for
PT BIT Teknologi Nusantara dan/and - Perjanjian Perbaikan dan Pemeliharaan Bersama Jaringan Kabel
10 December 2014 until 31 May 2019, PT PGAS Telekomunikasi Nusantara Serat Optik Bawah Laut antara Grup dan BIT Teknologi Nusantara dan
unless terminated earlier by either party, antara Grup dengan PT PGAS Telekomunikasi Nusantara. Perjanjian
which has been amended by Supplemental
Agreement relating to the COA dated
mulai berlaku sejak tanggal 1 Januari 2014 (PT BIT Teknologi
10 June 2019 related to the extension of Nusantara) dan tanggal 6 November 2010 (PT PGAS Telekomunikasi
COA period from 1 June 2019 until Nusantara). Perjanjian-perjanjian tersebut hingga saat ini masih
31 December 2024.
diberlakukan oleh para pihak, di mana para pihak sedang dalam
Amdocs Software Perjanjian ini dimulai sejak tanggal Perjanjian lisensi piranti USD 2,269,903 proses melakukan amendemen atas jangka waktu dari masing-masing
Solutions Limited 30 Juni 2019 untuk periode lima tahun./ lunak dan jasa perjanjian tersebut. Pelaksanaan kegiatan perbaikan dan
Liability Company This agreement commenced from pemeliharaan/Software pemeliharaan dalam perjanjian-perjanjian tersebut nantinya akan
30 June 2019 for a period of five years. license and maintenance
agreement merujuk pada setiap perjanjian pemeliharaan dan perbaikan yang
ditandatangani oleh XL dengan para pihak./
PT Application Solution Perjanjian ini dimulai sejak dimulainya Perjanjian remote service/ Rp 315,567 Repair and Maintenance Agreement of Submarine Fibre Optic
Business Support System Agreement Remote service
("BSSA") dengan PT Application Solution agreement Cable between the Group and PTBIT Teknologi Nusantara and
pada tanggal 30 Juni 2019 untuk periode between the Group and PT PGAS Telekomunikasi Nusantara. The
lima tahun./From the commencement of agreement commenced from 1 January 2014 (PT BIT Teknologi
Business Support System Agreement
("BSSA") with PT Application Solution Nusantara) and 6 November 2010 (PT PGAS Telekomunikasi
on 30 June 2019 for a period of five years. Nusantara). These agreements are currently still being enforced by the
parties, wherein the parties are in the process of amending the
effective period of these agreements. The execution of the repair and
maintenance activities will refer to all repair and maintenance
agreements entered into by XL with the parties.
Page 231
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/100 - Page Halaman - 5/101 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued) 32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued) penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/ Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information Counterparties Significant information
PT Indosat Tbk - Perjanjian Lease of Submarine Fibre Optic Network Kalianda-Anyer PT Indosat Tbk (lanjutan/continued) - Pada tanggal 9 Mei 2016, Perusahaan menandatangani perjanjian
(dahulu/formerly PT Hutchison 3 Indonesia) antara Perusahaan dan PT Indosat Tbk. Perjanjian mulai berlaku sejak pemegang saham dengan PT Indosat Tbk di mana kedua belah pihak
tanggal 22 Februari 2011 dan terus berlaku sampai dengan jangka sepakat untuk mendirikan Perseroan terbatas baru dengan
waktu 15 tahun sejak tanggal ready for service kecuali diakhiri lebih menyetorkan modal awal sebesar Rp 1.251 untuk memperoleh 50%
awal berdasarkan perjanjian ini. Pada tanggal 8 Desember 2022, kepemilikan. Entitas ini ditujukan untuk menjalani aktivitas tertentu
Perusahaan dan PT Indosat Tbk menandatangani kesepakatan untuk yang mendukung kerjasama jaringan kedua belah pihak di masa yang
menghentikan sewa yang efektif berlaku sejak tanggal akan datang./
19 Desember 2022./ On 9 May 2016, the Company signed shareholder agreement with PT
Agreement on the Lease of a Submarine Fibre Optic Network Indosat Tbk whereby both parties agreed to establish a new limited
Kalianda-Anyer between the Company and PT Indosat Tbk. The liability Company by investing initial capital amounting to Rp 1,251 for
agreement commenced from 22 February 2011 and shall continue in 50% ownership. This entity is intended to carry out certain activities
effect for the year of 15 years as of the ready for service date unless which enable future network collaboration of both parties in the future.
terminated earlier in accordance with the agreement. On
8 December 2022, the Company and PT Indosat Tbk has agreed to PT Huawei Tech Investment (“HTI”) - Pada tanggal 28 Maret 2019, Perusahaan menandatangani perjanjian
terminate the lease effective on 19 December 2022. Network Managed Services dengan HTI untuk periode lima tahun
yang dapat diperpanjang selama dua tahun berikutnya. Perjanjian
PT Indosat Tbk - Perusahaan menandatangani perjanjian kerja sama dengan PT tersebut meliputi jasa pengadaan, kegiatan operasional dan layanan
Indosat Tbk yang berlaku sejak tanggal 22 Agustus 2016 sampai jaringan, termasuk pemeliharaan untuk Perusahaan. Perusahaan
dengan berakhirnya jangka waktu sewa Core dan/atau Kapasitas melakukan pembayaran dimuka atas biaya jasa triwulan kepada HTI./
Kabel Utama dan Kabel Akses yang tercantum dalam Berita Acara On 28 March 2019, the Company entered into a Network Managed
Sewa terakhir, di mana jangka waktu sewa untuk masing-masing Core Services Agreement with HTI for a period of five years that can be
dan/atau Kapasitas Kabel Utama dan Kabel Akses untuk setiap batch extended for the next two years. This agreement includes
adalah lima tahun yang dimulai pada tanggal ditandatanganinya berita procurement, network operations and services, as well as
acara sewa yang terakhir untuk masing-masing batch. Dalam maintenance for the Company. The Company paid the quarterly
perjanjian tersebut, kedua pihak setuju untuk: (i) menyediakan jaringan services fees to HTI in advance.
transmisi yang terdiri dari kabel utama, kabel eksisting, kabel akses
dan perangkat di area tertentu dan/atau menambahkan jaringan - Perjanjian "Equipment Supply" di mana HTI akan menyediakan
transmisi; (ii) meningkatkan kapasitas pada kabel eksisting; (iii) produk-produk jaringan dan sistem komunikasi yang dibutuhkan oleh
menyewakan jaringan transmisi; dan (iv) mengoperasikan dan Perusahaan sesuai dengan syarat dan ketentuan yang telah
memelihara Jaringan tersebut. Perjanjian ini dimulai sejak dari tanggal disepakati dalam perjanjian. Amendemen terakhir sehubungan
ditandatanganinya dan tetap berlaku hingga akhir periode sewa, dengan modernisasi peralatan di wilayah Jawa Barat, Bali, Lombok
kecuali diakhiri lebih awal atas persetujuan kedua belah pihak. Melalui dan Sumbawa, di mana kedua pihak setuju untuk melakukan
Perjanjian yang ditandatangani pada tanggal 13 Januari 2022, pertukaran aset yang lama dengan aset baru yang disediakan oleh
Perusahaan dan PT Indosat Tbk mengatur kembali pelaksanaan sewa HTI. Amendemen terakhir berlaku mulai tanggal 4 Desember 2014
menyewa diantara Para Pihak termasuk mengatur mengenai obyek sepanjang tidak diakhiri oleh salah satu pihak berdasarkan ketentuan
sewa yang sebelumnya diatur melalui perjanjian yang ditandatangani yang berlaku dalam perjanjian./
di tanggal 22 Agustus 2016 tersebut./ Equipment supply agreement in which HTI will supply network and
The Company entered into a cooperation agreement with PT Indosat communication system products that are needed by the Company in
Tbk which was commenced on 22 August 2016 and shall be effective accordance with the terms and conditions in the agreement. The latest
until the end date of the lease period of Core and/or Main Cable and amendment related to the modernisation of equipment in West Java,
Access Cable Capacity as set forth in the latest lease memorandum, Bali, Lombok and Sumbawa, in which both parties agreed to
where, the lease period of the respective Core and/or Main Cable and exchange the old assets with the new assets provided by HTI. The
Access Cable Capacity for each batch is five years effective from the amendment is valid from 4 December 2014, unless terminated by
latest lease memorandum for the respective batch being signed. Under either party in accordance with the agreement.
the agreement, both parties agreed to: (i) provide transmission network
consisting of main cable, existing cables, access cables and devices in
certain areas and/or add a transmission network; (ii) increase capacity
in existing cables; (iii) lease the transmission network; and (iv) operate
and maintain the Network. This agreement commenced from signing
date and shall continue in effect until the end of lease period, unless
terminated earlier by both parties. Under the agreement dated
13 January 2022, the Company and PT Indosat Tbk rearranged the
lease between the Parties including rearrange the lease object
previously set forth under such agreement dated 22 August 2016.
Page 232
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/102 - Page Halaman - 5/103 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued) 32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued) penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/ Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information Counterparties Significant information
Sejumlah perusahaan penyedia menara/ - Perusahaan mengadakan perjanjian sewa menara dengan Protelindo - Pada tanggal 28 Maret 2016, Perusahaan menandatangani Perjanjian
Several tower provider companies beberapa perusahaan penyedia menara, di mana Perusahaan Pembelian Aset (“APA”) dengan Protelindo di mana Perusahaan
menyewa sebagian ruang pada menara dan sebagian ruang pada bermaksud untuk menjual 2.500 menara telekomunikasi yang dimiliki
lahan dari perusahaan-perusahaan tersebut. Sebagai kompensasi, Perusahaan kepada Protelindo dan Protelindo setuju untuk
Perusahaan akan membayar sewa dan jasa pemeliharaan secara menyewakan kembali sebagian ruang pada 2.433 menara
reguler selama masa sewa. Jangka waktu perjanjian tersebut berkisar telekomunikasi tersebut kepada Perusahaan. Terkait dengan APA, di
antara 5-10 tahun. Sehubungan dengan penggabungan usaha antara tanggal yang sama, Perusahaan juga menandatangani Perjanjian
Perusahaan dan AXIS, Perusahaan mendapatkan beberapa Induk Sewa Menyewa Menara dengan Protelindo untuk periode
perjanjian sewa menara, termasuk perjanjian penghentian dini untuk sepuluh tahun yang akan berlaku pada saat Tanggal Penutupan
sewa menara tertentu yang sebelumnya disewa oleh AXIS (lihat transaksi penjualan menara tersebut. Pada tanggal 30 Juni 2016,
Catatan 36a)./ Perusahaan telah menyelesaikan transaksi tersebut dengan Protelindo
The Company entered into a tower lease agreement with several dan efektif menyewa sebagian ruang pada menara dan sebagian
tower provider companies in which the Company leases space on ruang pada lahan atas menara tersebut. Dampak atas transaksi ini
telecommunication towers and sites from these companies. As dapat dilihat pada Catatan 7 dan 12./
compensation, the Company will pay regular lease payments and On 28 March 2016, the Company signed Assets Purchase Agreement
maintenance fees throughout the lease period. The agreements are ("APA") with Protelindo in which the Company intended to sell 2,500
valid for 5-10 years. In relation to the merger between the Company telecommunication towers owned by the Company to Protelindo and
and AXIS, the Company obtained several tower lease agreements, Protelindo agreed to leaseback 2,433 specific tower spaces to the
including early termination agreements for certain tower lease Company. Related to APA, on the same date, the Company also
previously leased by AXIS (see Note 36a). signed Master Tower Lease Agreement with Protelindo for ten year
period which will be effective on the Closing Date of the transaction of
PT Solusi Tunas Pratama Tbk. (“STP”) - Pada tanggal 30 September 2014, Perusahaan menandatangani tower sales. On 30 June 2016, the Company has completed the
Perjanjian Pembelian Aset (“APA”) dengan STP di mana Perusahaan transaction with Protelindo and effectively leased spaces on the
bermaksud untuk menjual 3.500 menara telekomunikasi yang dimiliki telecommunication towers and sites. The impact of this transaction can
Perusahaan kepada STP dan STP setuju untuk menyewakan kembali be seen in Notes 7 and 12.
sebagian ruang pada menara telekomunikasi tersebut kepada
Perusahaan. Terkait dengan APA, di tanggal yang sama, Perusahaan Moratel, PT IForte Solusi Infotek, - Perusahaan mengadakan perjanjian sewa jaringan serat optik dengan
juga menandatangani Perjanjian Induk Sewa Menyewa Menara PT Persada Sokka Tama, sejumlah perusahaan penyedia serat optik. Perjanjian ini berlaku
dengan STP untuk periode sepuluh tahun yang akan berlaku PT Alita Praya Mitra, sampai dengan berakhirnya jangka waktu pemanfaatan seluruh
bersamaan dengan transaksi penjualan menara tersebut. Pada PT Mega Akses Persada, jaringan serat optik yang disewakan yaitu selama sepuluh tahun sejak
tanggal 23 Desember 2014, Perusahaan telah menyelesaikan PT Transindonesia Network, pemanfaatan jaringan untuk lokasi yang disepakati./
transaksi tersebut dengan STP dan efektif menyewa sebagian ruang PT Multitech Infomedia, The Company entered into fibre optic lease agreement with several
pada menara dan sebagian ruang pada lahan atas menara tersebut. PT Era Bangun Telecomindo, fibre optic provider companies. These agreements are valid until the
Dampak atas transaksi ini dapat dilihat pada Catatan 7 dan 12./ PT Ultra Mandiri Telekomunikasi, end of leased terms to utilise the fibre optics network for ten years,
On 30 September 2014, the Company signed Assets Purchase PT Indonesia Comnets Plus respectively from the utilisation of the agreed spots.
Agreement ("APA") with STP in which the Company intended to sell
3,500 telecommunication towers owned by the Company to STP and PT Axiata Digital Analytics Indonesia (”ADAI”) - Pada tanggal 29 Juni 2018, Perusahaan mengadakan perjanjian
STP agreed to leaseback specific tower spaces to the Company. kerjasama dengan PT Axiata Digital Analytics Indonesia (“ADAI”)
Related to APA, on the same date, the Company also signed Master sehubungan dengan Bisnis Periklanan Mobile (M-Ads) yang diubah
Tower Lease Agreement with STP for ten year period which will be pada tanggal 24 Maret 2022 dan terakhir diubah pada tanggal
effective along with the tower sales transaction. O23 December 2014, 21 Maret 2023. Berdasarkan perjanjian pada tanggal 24 Maret 2022,
the Company has completed the transaction with STP and effectively ADAI akan menyediakan jasa untuk mengelola bisnis M-Ads bersama-
leased spaces on the telecommunication towers and sites. The impact sama dengan XL, di mana kedua belah pihak sepakat terhadap
of this transaction can be seen in Notes 7 and 12. persyaratan dan kondisi tertentu. Berdasarkan perubahan terakhir
pada tanggal 21 Maret 2023, ADAI akan menyediakan jasa mengelola
penyedia layanan (manage service provider), di mana kedua belah
pihak sepakat terhadap persyaratan dan kondisi tertentu./
On 29 June 2018, the Company entered into a cooperation agreement
with PT Axiata Digital Analytics Indonesia (“ADAI”) which was
amended on 24 March 2022 and last amended on 21 March 2023 in
relation to Mobile Advertising (M-Ads) business. Under the agreement
dated 24 March 2022, ADAI provided services to manage M-Ads
business in cooperation with XL, where both parties agreed to certain
terms and conditions. Under the last amendment dated 21 March 2023,
ADAI will act as manage service provider, where both parties agreed to
certain terms and condition.
Page 233
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/104 - Page Halaman - 5/105 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued) 32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued) penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/ Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information Counterparties Significant information
Australia – Singapore Cable Opco Pty - Pada tanggal 8 Agustus 2018, Perusahaan dan Australia – Singapore Princeton Digital Group (Indonesia Alpha) - Pada tanggal 27 Juni 2019, Perusahaan menandatangani perjanjian
Limited (“ASC”) Cable Opco Pty Limited (“ASC”) menandatangani Master Service Pte. Limited (”PDG”) dengan Princeton Digital Group (Indonesia Alpha) Pte. Limited (“PDG”)
Agreement (“MSA”) yang mengatur ketentuan mengenai penyediaan di mana PDG dan Perusahaan setuju untuk melakukan perjanjian
layanan transmisi sirkit secara timbal balik melalui Sistem Komunikasi membentuk perusahaan baru, mengalihkan aset tertentu, penjualan
Kabel Laut (“SKKL”) di mana Perusahaan akan menyediakan setengah saham dan sewa balik untuk sebagian dari aset tersebut selama periode
rangkaian layanan transmisi sirkit untuk sirkit Jakarta – Singapura dan sepuluh tahun yang dapat diperpanjang untuk periode lima tahun
sirkit Jakarta – Perth. MSA ini berlaku selama yang mana lebih lama berikutnya. Perusahaan baru tersebut didirikan dengan nama PT
antara 25 tahun dan umur ekonomis dari kabel laut yang ditentukan Princeton Digital Group Data Centres (“PDGDC”) dan bergerak dalam
oleh ASC kecuali diakhiri lebih awal berdasarkan perjanjian ini./ bidang usaha informasi dan komunikasi di mana bisnis utamanya
On 8 August 2018, the Company and Australia – Singapore Cable adalah untuk mengembangkan kegiatan aktivitas hosting. Pada tanggal
Opco Pty Limited (“ASC”) entered into Master Service Agreement 1 Juli 2019, PDGDC didirikan sebagaimana dimuat dalam Akta No. 13
(“MSA”) which sets out the terms of reciprocal supply of transmission tanggal 27 Juni 2019 dibuat di hadapan Dedy Syamri, S.H., Notaris di
circuit to each other through Submarine Cable Communication System Jakarta. Akta tersebut mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum
(“SKKL”), whereby the Company will supply a half circuit services for dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat
Jakarta – Singapore circuit and Jakarta – Perth circuit. This MSA will Keputusan Menteri No. AHU-0031029.AH.01.01.Tahun 2019 tertanggal
valid until the later of the end of 25 years and the economic life of the 1 Juli 2019. Perusahaan dan PDG telah menyetorkan modal awal
submarine cable which is determined by ASC unless terminated earlier sebesar Rp 2.490 dan Rp 10 dengan persentase kepemilikan 99,6%
in accordance with the agreement. dan 0,4%. Sampai dengan 31 Desember 2022, Perusahaan telah
mengalihkan aset tertentu, sewa balik untuk sebagian dari aset tersebut
PT WT Indonesia - Pada tanggal 10 Desember 2018, Perusahaan menandatangani dan melakukan penjualan sebagian sahamnya di PDGDC dan PDG
perjanjian Managed Services Agreement for Multi-Vendor Assurance memberikan kontribusi tambahan modal saham sehingga persentase
and Managed Services dengan PT WT Indonesia untuk periode lima kepemilikan Perusahaan dan PDG masing-masing adalah 30% dan
tahun yang dimulai dari tanggal operasional. Perjanjian tersebut 70% dari jumlah saham PDGDC. Pada tanggal 14 Juli 2023,
meliputi jasa layanan terkelola infrastruktur IT untuk Perusahaan. kepemilikan saham Perusahaan atas PDGDC terdilusi menjadi sebesar
Perusahaan melakukan pembayaran atas jasa triwulanan kepada 10,71% (lihat Catatan 9)./
PT WT Indonesia./ On 27 June 2019, the Company entered into an agreement with
On 10 December 2018, the Company entered into a Managed Services Princeton Digital Group (Indonesia Alpha) Pte. Limited (“PDG”) in which
Agreement for Multi-Vendor Assurance and Managed Services with PDG and the Company agreed to establish a new company, transfer
PT WT Indonesia for a period of five years commencing from certain assets, sell the subscribed shares, and partially leaseback such
operational date. This agreement will include managed services on IT assets for a period of ten years which can be extended for the next five
infrastructure for the Company. The Company paid the services fees to years. The new company is established under the name PT Princeton
PT WT Indonesia on a quarterly basis. Digital Group Data Centres (“PDGDC”) and operates in information and
communication service in which the main business is to develop hosting
PT Edotco Infrastruktur Indonesia (”Edotco”) - Pada tanggal 25 Februari 2022, Perusahaan menandatangani activities. On 1 July 2019, PDGDC was established by Deed No. 13
Perjanjian Pembelian Aset (“APA”) dengan Edotco di mana dated 27 June 2019 overseen by Dedy Syamri, S.H., Notary in Jakarta.
Perusahaan bermaksud untuk menjual 859 menara telekomunikasi The deeds were approved by the Minister of Law and Human Rights of
yang dimiliki Perusahaan kepada Edotco dan Edotco setuju untuk the Republic of Indonesia as stated in the Minister’s Decision Letter No.
menyewakan kembali sebagian ruang pada menara telekomunikasi AHU-0031029.AH.01.01. Year 2019 dated 1 July 2019. The Company
tersebut kepada Perusahaan. Terkait dengan APA, di tanggal yang and PDG invested initial capital amounting to Rp 2,490 and Rp 10 for
sama, Perusahaan juga menandatangani Perjanjian Induk Sewa 99.6% and 0.4% ownership. Up to 31 December 2022, the Company
Menyewa Menara dengan Edotco untuk periode dua belas tahun./ has transferred certain assets, leased back some of the assets, and
On 25 February 2022, the Company signed Assets Purchase partially sold its shares at PDGDC and PDG contributed additional
Agreement ("APA") with Edotco in which the Company intended to sell capital share so that the Company and PDG hold 30% and 70% of total
859 telecommunication towers owned by the Company to Edotco and PDGDC shares, respectively. On July 14, 2023, the Company’s share
Edotco agreed to leaseback specific tower spaces to the Company. ownership of PDGDC was diluted to 10.71% (see Note 9).
Related to APA, on the same date, the Company also signed Master
Tower Lease Agreement with Edotco for a twelve year period. PT Application Solution - Business Support System Agreement ("BSSA") terkait dengan
pengelolaan perangkat lunak dan telah ditandatangani Perusahaan pada
tanggal 30 Juni 2019 untuk periode lima tahun. Perjanjian tersebut
meliputi desain sistem, implementasi, konfigurasi dan penggantian
maupun peningkatan atas sistem penagihan dan manajemen
pelanggan./
The Business Support System Agreement ("BSSA") related to the
management of software has been signed by the Company on
30 June 2019 for a period of five years. The agreement covers system
design, implementation, configuration, and replacement or enhancement
for billing and customer management system operation.
Page 234
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/106 - Page Halaman - 5/107 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued) 32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued) penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/ Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information Counterparties Significant information
Protelindo dan/and - Pada tanggal 7 Februari 2020, Perusahaan menandatangani Dhost - Pada tanggal 18 September 2020, 11 Desember 2020 dan
PT Centratama Menara Indonesia (”CMI”) Perjanjian Pembelian Aset (“APA”) dengan Protelindo dan CMI atas 9 April 2021, Perusahaan menandatangani Perjanjian Pembelian Aset
penjualan 2.782 menara telekomunikasi yang dimiliki Perusahaan dan (“APA”) dan Perjanjian Induk Sewa Menyewa Aset Infrastruktur
Protelindo dan CMI setuju untuk menyewakan kembali sebagian ruang Telekomunikasi Dalam Ruang (“MLA”) dengan Dhost di mana
pada 2.763 menara telekomunikasi tersebut kepada Perusahaan. Perusahaan bermaksud untuk menjual dan menyewa kembali masing-
Terkait dengan APA, di tanggal yang sama, Perusahaan juga masing sebesar 196, 150 dan 167 picocell. Sewa tersebut akan
menandatangani Perjanjian Induk Sewa Menyewa Menara (“MTLA”) berlaku selama delapan tahun dan efektif pada Tanggal Penutupan
dengan Protelindo dan CMI untuk periode sepuluh tahun dan transaksi penjualan picocell. Pada tanggal 31 Desember 2021,
Perjanjian Sewa Tanah (“LLA”) dengan Perusahaan atas penyewaan Perusahaan telah menyelesaikan transaksi penjualan dan sewa balik../
538 plot tanah milik Perusahaan atas menara-menara yang dijual yang On 18 September 2020, 11 December 2020 and 9 April 2021, the
akan berlaku pada saat Tanggal Penutupan transaksi penjualan Company signed Assets Purchase Agreement ("APA") and Master
menara tersebut. Penyelesaian dari transaksi yang telah dieksekusi Lease Agreement (“MLA”) with Dhost in which the Company intended
mengacu pada pemenuhan persyaratan dan kondisi tertentu dalam to sell and leaseback 196, 150 and 167 picocells, respectively. The
tiga bulan sejak tanggal penyelesaian pemeriksaan menara lease will be valid for eight years period and effective on the Closing
telekomunikasi atau tidak melebihi 31 Desember 2020 (mana yang Date of the transaction of picocells sales. As at 31 December 2021,
lebih awal). Transaksi ini telah selesai di 2020 dan dampak atas the Company has completed sale and leaseback.
transaksi ini dapat dilihat pada Catatan 7./
On 7 February 2020, the Company signed Assets Purchase PT Circles Asia Teknologi (”Circles Indonesia”) - Pada tanggal 10 September 2020, Perusahaan dan Circles Indonesia
Agreement ("APA") with Protelindo and CMI in which the Company menandatangani perjanjian - perjanjian managed service untuk produk
intended to sell 2,782 telecommunication towers owned by the digital Perusahaan yang berlaku selama tiga tahun dengan
Company and Protelindo and CMI agreed to leaseback 2,763 specific perpanjangan otomatis untuk lima tahun. Sebagai imbalan, Circles
tower spaces to the Company. Related to APA, on the same date, the Indonesia akan mendapatkan persentase tertentu dari penjualan
Company also signed Master Tower Lease Agreement (“MTLA”) with bersih atas produk digital tersebut dari Perusahaan./
Protelindo and CMI for a ten year period and Land Lease Agreement On 10 September 2020, the Company and Circles Indonesia entered
(“LLA”) with Protelindo and CMI for the lease of 538 plot of lands into managed service agreements for the Company's digital products
owned by the Company for the towers that are sold which will be which is valid for three years with automatic renewal for an additional
effective on the Closing Date of the transaction of tower sales. The five years. In return, Circles Indonesia will receive a certain percentage
completion of executed transactions is subject to fulfilment of certain of net revenue for the digital product from the Company.
terms and conditions for a period of three months from the date of
Asia Link Dewa Pte. Ltd. dan/and - Pada tanggal 27 Januari 2022, Perusahaan dan Axiata
tower audit completion or not later than 31 December 2020 (whichever
PT First Media Tbk Investments (Indonesia) Sdn. Bhd. (bersama-sama disebut “Pembeli”)
is earlier). This transaction was completed in 2020 and the impact of
menandatangani Perjanjian Penjualan dan Pembelian Bersyarat
this transaction can be seen in Note 7.
(“CSPA”) dengan Asia Link Dewa Pte. Ltd. dan PT First Media Tbk
(bersama-sama disebut “Penjual”), sehubungan dengan rencana
Edge Network Services Limited dan/and - Pada tanggal 1 April 2020, Perusahaan, Edge Network Services
akuisisi 66,03%, atau setara dengan 1.816.735.484 saham
Google Singapore Pte Ltd Limited (“Edge”),dan Google Singapore Pte Ltd (“Google”)
kepemilikan di PT Link Net Tbk (“Linknet”). Pembeli akan memperoleh
menandatangani Landing Service Agreement for Echo Cable System
Linknet dengan harga Rp 4.800/saham atau setara dengan
(LSA) yang mengatur ketentuan mengenai kerjasama penyediaan
Rp 8.720.330, dengan syarat-syarat tertentu yang diatur dalam CSPA.
layanan kolokasi dan fasilitas pendukung pembangunan Sistem
Akibat akuisisi tersebut, Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd.
Komunikasi Kabel Laut Singapore – Eureka (“SKKL”) di mana
akan memperoleh 46,03% kepemilikan di Linknet, sedangkan
Perusahaan akan menyediakan dan mengoperasikan Terminal Station
Perusahaan akan mengakuisisi 20% kepemilikan di Linknet. Pada
dan fasilitas pendukung lainnya yang diperlukan untuk kebutuhan
tanggal 22 Juni 2022, Perusahaan telah menyelesaikan transaksi dan
SKKL. LSA berlaku selama umur ekonomis dari kabel laut yang
mengakuisisi 20% kepemilikan di Linknet (lihat Catatan 9) dengan
ditentukan oleh Edge dan Google, dengan komitmen jangka waktu
jumlah pembayaran sebesar Rp 2.641.518./
minimum selama sepuluh tahun./
On 27 January 2022, the Company and Axiata Investments
On 1 April 2020, the Company, Edge Network Services Limited, and
(Indonesia) Sdn. Bhd. (together called “the Buyers”) signed a
Google Singapore Pte Ltd entered into Landing Service Agreement for
Conditional Sales and Purchase Agreement (“CSPA”) with Asia Link
Echo Cable System (LSA) which sets out the terms of cooperation on
Dewa Pte. Ltd. and PT First Media Tbk (together called “the Sellers”),
the provision of colocation and supporting facilities service for
in relation to a proposed acquisition of 66.03%, or equivalent to
Singapore – Eureka Submarine Cable System (“Cable System”)
1,816,735,484 shares ownership in PT Link Net Tbk (“Linknet”). The
whereby the Company will provide and operated Terminal Station and
Buyers will acquire Linknet at Rp 4,800/shares or equivalent to
supporting facilities required for the Cable System. The LSA will be
Rp 8,720,330, subject to certain conditions stipulated in the CSPA. As
valid until the end of the economic life of the submarine cable which is
a result of the acquisition, Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd.
determined by Edge and Google with minimum period commitment of
will obtain 46.03% ownership in Linknet, while the Company will
ten years.
acquire 20% ownership in Linknet. As of 22 June 2022, the Company
had completed the transaction and acquired 20% ownership in Linknet
(see Note 9) with the total payment amounting to Rp 2,641,518.
Page 235
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/108 - Page Halaman - 5/109 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued) 33. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 33. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued) 2023
Setara
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/ dengan
Counterparties Significant information Rupiah/
Equivalent to
PT Hipernet Indodata - Pada bulan Maret 2022, Perusahaan menandatangani Perjanjian USD EUR MYR Rupiah
Penjualan dan Pembelian Bersyarat (“CSPA”) dengan Bridgefield
Prime Investments Pte. Ltd., Ameisys Global Technologies Pte. Ltd., Aset Assets
PT Mitra Indo Asia dan PT Magna Karya Archipelago untuk Kas dan setara kas 6,129,382 - - 94,492 Cash and cash equivalents
mengakuisisi 51% atau sebesar 2.805 lembar kepemilikan saham Piutang usaha 20,882,204 - - 321,920 Trade receivables
di PT Hipernet Indodata dengan syarat-syarat tertentu yang diatur Piutang lain-lain 1,026,394 - - 15,823 Other receivables
dalam CSPA. Perusahaan telah menyelesaikan transaksi ini pada Aset lain-lain 3,316,241 - - 51,123 Other assets
tanggal 2 Juni 2022. Dampak atas transaksi ini dapat dilihat pada
Catatan 37./ Jumlah aset moneter 31,354,221 - - 483,358 Total monetary assets
In March 2022, the Company signed a signed a Conditional Sales and
Purchase Agreement (“CSPA”) with Bridgefield Prime Investments Liabilitas Liabilities
Pte. Ltd., Ameisys Global Technologies Pte. Ltd., PT Mitra Indo Asia Utang usaha (43,070,775) (135,225) (44,580) (666,619) Trade payables
and PT Magna Karya Archipelago to acquire 51% or equivalent to
2,805 shares of ownership in PT Hipernet Indodata, subject to certain Jumlah liabilitas Total monetary
conditions as stipulated in the CSPA. The Company completed the moneter (43,070,775) (135,225) (44,580) (666,619) liabilities
transaction on 2 June 2022. The impact of this transaction can be
seen in Note 37. Liabilitas moneter Net monetary
bersih (11,716,554) (135,225) (44,580) (183,261) liabilities
PT Integrasi Jaringan Ekosistem (”IJE”) - Pada tanggal 6 Desember 2022, Perusahaan menandatangani
Perjanjian Pembelian Aset (“APA”) dengan IJE di mana Perusahaan 2022
bermaksud untuk menjual kabel serat optik sepanjang 3.984,5 km Setara
yang dimiliki Perusahaan kepada IJE dan IJE setuju untuk dengan
menyewakan kembali bagian inti kabel fiber optik (core) tersebut Rupiah/
kepada Perusahaan. Terkait dengan APA, di tanggal yang sama, Equivalent to
Perusahaan juga menandatangani Perjanjian Sewa Menyewa USD EUR MYR Rupiah
Jaringan Telekomunikasi (“FLA”) dengan IJE untuk periode sepuluh
tahun./ Aset Assets
On 6 December 2022, the Company signed Assets Purchase Kas dan setara kas 1,236,307 - - 19,451 Cash and cash equivalents
Agreement ("APA") with IJE in which the Company intended to sell Piutang usaha 8,551,264 - - 134,520 Trade receivables
3,984.5 km fiber optic cable owned by the Company to IJE and IJE Piutang lain-lain 1,529,676 - - 24,063 Other receivables
agreed to leaseback fiber optic core to the Company. Related to APA, Aset lain-lain 3,561,215 - - 56,021 Other assets
on the same date, the Company also signed FIber Lease Agreement
(“FLA”) with IJE for a ten year period. Jumlah aset moneter 14,878,462 - - 234,055 Total monetary assets
PT Link Net Tbk - Pada tanggal 28 Juni 2023, Perusahaan menandatangani Perjanjian Liabilitas Liabilities
sewa Fiber to the Home (FTTH) dengan PT Link Net Tbk untuk satu Utang usaha (36,197,124) - (25,500) (569,575) Trade payables
juta Home Pass yang akan dibangun, dikembangkan, dioperasikan
dan dikelola oleh PT Link Net Tbk untuk Perusahaan dengan jangka Jumlah liabilitas Total monetary
waktu 10 tahun, yang mana Perusahaan berkewajiban untuk moneter (36,197,124) - (25,500) (569,575) liabilities
membayar sejumlah perikatan minimal selama dua tahun enam
bulan./ Liabilitas moneter Net monetary
On 28 June 2023, the Company signed Lease Agreement of Fiber to bersih (21,318,662) - (25,500) (335,520) liabilities
the Home (FTTH) with PT Link Net Tbk for one million Home Passes
which will be built, developed, operated and maintained by PT Link Karena pendapatan utama Grup dalam mata uang Since the Group’s revenues are mainly
Net Tbk for the Company with a period of 10 years, in which the Rupiah sedangkan belanja modal utama Grup denominated in Rupiah and the Group’s capital
Company is obliged to pay minimum commitment for two years and
dalam mata uang Dolar Amerika Serikat, Grup expenditure is mainly denominated in US Dollars,
six months period.
terutama rentan terhadap pergerakan kurs mata the Group is mainly exposed to fluctuations in
uang asing yang akan timbul terutama dari utang foreign exchange rates resulting mainly from its
usaha Grup dalam mata uang Dolar Amerika trade payables denominated in US Dollars.
Serikat.
Page 236
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/110 - Page Halaman - 5/111 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 33. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES 34. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 34. OPERATING SEGMENT (continued)
UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued) Rincian informasi segmen adalah sebagai berikut: The detailed segment information is presented
below:
Aset dan liabilitas moneter Grup pada tanggal The Group’s monetary assets and liabilities on
Jasa GSM Managed service
31 Desember 2023 dilaporkan dalam mata uang 31 December 2023 were reported in Rupiah using mobile dan dan jasa
Rupiah dengan menggunakan kurs USD 1 = the exchange rates USD 1 = Rp 15,416 (full jaringan teknologi
telekomunikasi/ informasi/
Rp 15.416 (nilai Rupiah penuh) dan MYR 1 = amount Rupiah) and MYR 1 = Rp 3,342 (full GSM mobile Managed Jumlah
Rp 3.342 (nilai Rupiah penuh). Sejak tanggal amount Rupiah). Since 31 December 2023, those and and sebelum
telecommunication information eliminasi/Total
31 Desember 2023, kurs tersebut telah berubah rates were changed to USD 1 = Rp 15,734 (full network technology before Eliminasi/ Konsolidasian/
services services eliminations Eliminations Consolidated
menjadi kurs USD 1 = Rp 15.734 (nilai Rupiah amount Rupiah), and MYR 1 = Rp 3,305 (full
penuh) dan MYR 1 = Rp 3.305 (nilai Rupiah penuh) amount Rupiah) on 9 February 2024. If the Group 31 Desember 2023 31 December 2023
pada tanggal 9 Februari 2024. Apabila Grup reports monetary assets and liabilities in foreign Pendapatan 31,846,415 501,010 32,347,425 (24,774) 32,322,651 Revenue
melaporkan semua aset dan liabilitas moneter currency as at 31 December 2023 using these Beban penyusutan (11,320,465) (27,293) (11,347,758) - (11,347,758) Depreciation expenses
dalam mata uang asing pada tanggal 31 Desember rates, the unrealised foreign exchange gain will Beban infrastruktur (8,972,619) (23,027) (8,995,646) - (8,995,646) Infrastructure expenses
Beban interkoneksi dan Interconnection and
2023 dengan menggunakan kurs-kurs ini, maka increase in the amount of Rp 3,689. In the future, beban langsung lainnya (2,910,393) (286,601) (3,196,994) 24,774 (3,172,220) other direct expenses
Beban penjualan dan Sales and marketing
keuntungan selisih kurs yang belum direalisasi akan the rates might fluctuate, and Rupiah might pemasaran (2,444,234) (10,541) (2,454,775) - (2,454,775) expenses
meningkat sejumlah Rp 3.689. Pada masa depreciate or appreciate significantly compared to Beban gaji dan Salaries and employee
kesejahteraan karyawan (1,317,096) (85,146) (1,402,242) - (1,402,242) benefit expense
mendatang, kurs mungkin berfluktuasi, dan mata other currencies. Beban umum dan General and
administrasi (395,319) (17,721) (413,040) - (413,040) administrative expenses
uang Rupiah mungkin mengalami depresiasi atau Beban amortisasi (142,083) (15,133) (157,216) - (157,216) Amortisation expense
apresiasi secara signifikan terhadap mata uang (Kerugian)/keuntungan Foreign exchange
selisih kurs - bersih 12,993 (16) 12,977 - 12,977 gain/(loss) - net
lainnya. Keuntungan dari penjualan Gain from tower
dan sewa-balik menara 424,062 - 424,062 - 424,062 sale and leaseback
Lain-lain (72,743) (8,157) (80,900) - (80,900) Others
Biaya keuangan (2,933,920) (6,059) (2,939,979) - (2,939,979) Finance cost
Penghasilan keuangan 99,452 644 100,096 - 100,096 Finance income
34. SEGMEN OPERASI 34. OPERATING SEGMENT Bagian atas rugi Share of loss
bersih dari entitas asosiasi (174,836) - (174,836) (16,657) (191,493) from associates
Beban pajak penghasilan (410,195) (9,874) (420,069) - (420,069) Income tax expense
Pembuat keputusan operasional adalah Dewan The chief operating decision-maker is the Board of
Laba tahun berjalan 1,289,019 12,086 1,301,105 (16,657) 1,284,448 Profit for the year
Direksi. Direksi melakukan penelaahan terhadap Directors. The Board reviews the Company’s
pelaporan internal Perusahaan untuk menilai kinerja internal reporting in order to assess performance Pada tanggal
31 Desember 2023 As at 31 December 2023
dan mengalokasikan sumber daya. Manajemen and allocate resources. Management has Informasi lain-lain Other information
menentukan operasi segmen berdasarkan laporan determined the operating segment based on these Aset segmen 87,284,542 424,361 87,708,903 (20,819) 87,688,084 Segment assets
ini. Direksi mempertimbangkan bisnis dari sudut reports. The Board considers the business from the
Jumlah aset 87,284,542 424,361 87,708,903 (20,819) 87,688,084 Total assets
pandang imbal hasil dari modal yang diinvestasikan. return of invested capital perspective.
Liabilitas segmen 60,898,704 285,349 61,184,053 (745) 61,183,308 Segment liabilities
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup As at 31 December 2023, the Group manages and Jumlah liabilitas 60,898,704 285,349 61,184,053 (745) 61,183,308 Total liabilities
mengoperasikan dan mengelola bisnis dalam dua evaluates its operations in two segments: one that 31 Desember 2022 31 December 2022
segmen yaitu segmen yang menyediakan jasa GSM provides GSM mobile and telecommunications
Pendapatan 28,939,423 211,736 29,151,159 (9,165) 29,141,994 Revenue
mobile dan jaringan telekomunikasi dan segmen networks and one that provides managed and
yang menyediakan managed service dan jasa information technology services to customers. The Beban penyusutan (10,564,296) (5,326) (10,569,622) - (10,569,622) Depreciation expenses
teknologi informasi kepada para pelanggan. operating segments are managed separately Beban infrastruktur (7,728,585) (5,362) (7,733,947) - (7,733,947) Infrastructure expenses
Beban penjualan
Segmen usaha dikelola secara terpisah karena because each offers different services/products dan pemasaran (2,615,009) (2,989) (2,617,998) - (2,617,998) Sales and marketing expenses
masing-masing menawarkan jasa/produk yang and serves different markets. The Group mainly Beban interkoneksi dan Interconnection and
beban langsung lainnya (2,767,408) (118,234) (2,885,642) 9,165 (2,876,477) other direct expenses
berbeda dan melayani pasar yang berbeda. Grup operates in one geographical area, so no Beban gaji dan kesejahteraan Salaries and employee
karyawan (1,285,705) (39,824) (1,325,529) - (1,325,529) benefit expense
terutama beroperasi dalam satu wilayah geografis, geographical information on segments is General and
oleh karena itu informasi segmen geografis tidak presented. Beban umum dan administrasi
Beban amortisasi
(341,866)
-
(10,832)
(7,567)
(352,698)
(7,567)
-
-
(352,698)
(7,567)
administrative expenses
Amortisation expense
disajikan. (Kerugian)/keuntungan selisih Foreign exchange
selisih kurs - bersih (61,311) 16 (61,295) - (61,295) (loss)/gain - net
Keuntungan dari penjualan Gain from tower
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As at 31 December 2023, the Company operates dan sewa-balik menara 446,805 - 446,805 - 446,805 sale and leaseback
Lain-lain (30,309) 1,502 (28,807) - (28,807) Others
mengoperasikan dan mengelola bisnis dalam satu and manages the business in a single segment Biaya keuangan (2,776,627) (758) (2,777,385) - (2,777,385) Finance cost
Penghasilan keuangan 111,670 48 111,718 - 111,718 Finance income
segmen yang menyediakan jasa GSM mobile dan which provides GSM mobile and Bagian atas laba/(rugi) bersih Share of profit/(loss)
jaringan telekomunikasi kepada para pelanggan. telecommunications network services to its dari entitas asosiasi 16,066 - 16,066 (12,228) 3,838 from associates
Beban pajak penghasilan (225,842) (6,000) (231,842) - (231,842) Income tax expense
customers.
Laba tahun berjalan 1,117,006 16,410 1,133,416 (12,228) 1,121,188 Profit for the year
Page 237
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/112 - Page Halaman - 5/113 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 34. OPERATING SEGMENT (continued) 35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Rincian informasi segmen adalah sebagai berikut: The detailed segment information is presented Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued)
(lanjutan) below: (continued)
(i) Risiko pasar (i) Market risk
Jasa GSM Managed service
mobile dan dan jasa
jaringan teknologi Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign exchange risk
telekomunikasi/ informasi/
GSM mobile Managed Jumlah
and and sebelum Perubahan nilai tukar telah dan diperkirakan Changes in exchange rates have affected and
telecommunication
network
information
technology
eliminasi/Total
before Eliminasi/ Konsolidasian/
akan terus, memberikan pengaruh terhadap may continue to affect the Group’s results of
services services eliminations Eliminations Consolidated hasil usaha dan arus kas Grup. Beberapa operations and cash flows. Some of the
belanja modal Grup adalah dan diperkirakan Group’s capital expenditure is, and is expected
Pada tanggal akan terus, didenominasi dengan mata uang to continue to be, denominated in US Dollars.
31 Desember 2022 As at 31 December 2022
Informasi lain-lain Other information Dolar Amerika Serikat. Sebagian besar Most of the Group’s revenues are
Aset segmen 86,922,528 369,364 87,291,892 (14,112) 87,277,780 Segment assets
pendapatan Grup adalah dalam mata uang denominated in Rupiah.
Rupiah.
Jumlah aset 86,922,528 369,364 87,291,892 (14,112) 87,277,780 Total assets
Liabilitas segmen 61,271,816 233,622 61,505,438 (1,884) 61,503,554 Segment liabilities Grup rentan terhadap risiko nilai tukar mata The Group is exposed to foreign exchange risk
Jumlah liabilitas 61,271,816 233,622 61,505,438 (1,884) 61,503,554 Total liabilities uang asing yang timbul dari berbagai eksposur arising from various currency exposures,
mata uang, terutama terhadap mata uang Dolar primarily with respect to US Dollars. Foreign
Lihat Catatan 2d dan 23 untuk keterangan dari Refer to Notes 2d and 23 for the description of the Amerika Serikat. Risiko nilai tukar mata uang exchange risk arises from future commercial
masing-masing tipe produk dan jasa dalam setiap types of products and services under each reporting asing timbul dari transaksi komersil di masa transactions and recognised assets and
pelaporan segmen. segment. depan serta aset dan liabilitas yang diakui. liabilities.
Manajemen memonitor hasil dari kegiatan bisnis Management monitors the operating results of its Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jika As at 31 December 2023 and 2022 if the
unitnya secara terpisah dengan tujuan untuk business units separately for the purpose of making Rupiah melemah/menguat 5% terhadap mata Rupiah had weakened/strengthened by 5%
mengambil keputusan mengenai alokasi atas sumber decisions about resource allocation and uang asing dengan seluruh variabel lain tetap, against the foreign currency with all other
yang tersedia dan penilaian atas performa. Performa performance assessment. Segment performance is maka laba periode/tahun berjalan akan variables held constant, the profit for the
segmen dievaluasi berdasarkan keuntungan atau evaluated based on operating profit or loss which, berkurang/bertambah masing-masing sebesar year/year would have been lower/higher by
kerugian operasi atas hal-hal tertentu seperti yang in certain respects as explained in the table above, Rp 9.165 dan Rp 16.775, terutama yang timbul Rp 9,165 and Rp 16,775, respectively, mainly
dijelaskan pada tabel di atas diukur secara berbeda is measured differently from operating profit or loss sebagai akibat kerugian/keuntungan selisih kurs as a result of foreign exchange losses/gain on
dari keuntungan atau kerugian operasi dalam laporan in the consolidated financial statements. The atas penjabaran aset dan liabilitas moneter translation of monetary assets and liabilities
keuangan konsolidasian. Pembiayaan (termasuk Group’s financing (including financing cost and dalam mata uang asing. denominated in foreign currency.
biaya dan penghasilan keuangan) dan pajak finance income) and income taxes are not
penghasilan Grup tidak dikelola pada tingkatan managed on the segment level and therefore are Risiko tingkat suku bunga Interest rate risk
segmen sehingga tidak dialokasikan pada segmen not allocated to operating segments.
usaha. Grup menghadapi risiko tingkat suku bunga The Group is exposed to interest rate risk
yang disebabkan oleh perubahan tingkat suku through the impact of rate changes on interest-
bunga pinjaman yang dikenakan bunga. Suku bearing liabilities. Interest rate for short and
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT bunga atas pinjaman jangka pendek dan jangka long-term borrowing can fluctuate over the
panjang dapat berfluktuasi sepanjang periode borrowing period. The treasury policy sets the
Aktivitas Grup mengandung berbagai macam risiko The Group’s activities expose it to a variety of pinjaman. Kebijakan keuangan memberikan guideline that the interest rate exposure shall
keuangan yaitu: risiko pasar (termasuk risiko nilai financial risks: market risk (including foreign panduan bahwa eksposur tingkat bunga harus be identified and minimised/neutralised
tukar mata uang asing dan risiko tingkat suku exchange risk and interest rate risk), credit risk and diidentifikasi dan diminimalisasi/dinetralisasi promptly.
bunga), risiko kredit dan risiko likuiditas. Secara liquidity risk. The Group’s overall financial risk secara tepat waktu.
keseluruhan, program manajemen risiko keuangan management programme focuses on the
Grup berfokus pada ketidakpastian pasar keuangan unpredictability of financial markets and seeks to Untuk mengukur risiko pasar atas pergerakan To measure the market risk of interest rate
dan untuk meminimalisasi potensi kerugian yang minimise its potential adverse effects on the suku bunga, Grup melakukan analisa marjin fluctuation, the Group primarily uses interest
berdampak buruk pada kinerja keuangan Grup. financial performance of the Group. dan pergerakan suku bunga, dan jika diperlukan margin and spread analysis, and if considered
melakukan transaksi kontrak swap tingkat suku necessary enters into interest rate swap
Fungsi manajemen risiko keuangan dijalankan oleh Financial risk management is carried out by a bunga. contracts.
bagian treasury di bawah kebijakan-kebijakan yang treasury department under policies approved by
disetujui oleh Dewan Direksi. Bagian treasury the Board of Directors. The treasury department
mengidentifikasi, mengevaluasi dan melakukan identifies, evaluates and hedges financial risks if
aktivitas lindung nilai terhadap risiko-risiko considered necessary.
keuangan, jika dianggap diperlukan.
Page 238
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/114 - Page Halaman - 5/115 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued) Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued)
(ii) Risiko kredit (ii) Credit risk (ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
Profil pinjaman jangka panjang Grup adalah The Group long-term loans profile is as Kualitas kredit dari aset keuangan baik yang The credit quality of financial assets that are
sebagai berikut: follows: belum jatuh tempo atau tidak mengalami neither past due nor impaired and past due but
penurunan nilai dan jatuh tempo tetapi tidak not impaired can be assessed by reference to
2023 2022 mengalami penurunan nilai dapat dinilai dengan external credit ratings (if available) or the
mengacu pada peringkat kredit eksternal (jika expected loss rates referring to historical
Pinjaman jangka panjang tersedia) atau tingkat kerugian ekspektasian information and forward-looking information on
dengan tingkat suku Floating interest rates yang mengacu pada informasi historis dan macroeconomic factors that affect
bunga mengambang 6,024,900 7,753,650 long-term loans informasi forward-looking mengenai faktor- counterparty default rates.
faktor makroekonomi yang memengaruhi tingkat
6,024,900 7,753,650 gagal bayar debitur.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jika As at 31 December 2023 and 2022, if the a. Bank, setara kas, deposito bank dan a. Bank, cash equivalents, bank deposits
suku bunga lebih tinggi 50 basis poin dengan interest rates had been 50 basis points higher saldo bank yang dibatasi and restricted cash in banks
semua variabel lain tetap, maka laba tahun with all variables held constant, profit for the penggunaannya
berjalan akan berkurang masing-masing year would have been lower by Rp 15,795 and
sebesar Rp 15.795 dan Rp 42.467, terutama Rp 42,467, respectively, mainly as a result of 2023 2022
yang timbul sebagai akibat beban bunga yang higher interest expense on floating rate loans.
lebih tinggi atas pinjaman dengan suku bunga Dengan pihak yang
mengambang. memiliki peringkat Counterparties with
kredit eksternal external credit rating
Grup memiliki risiko kredit yang terutama The Group is exposed to credit risk primarily Moody’s Moody’s
berasal dari kas pada bank, deposito berjangka from cash in banks, time deposits, trade - A1 30,778 425,000 A1 -
piutang usaha, piutang lain-lain dan aset lain- receivables, other receivables and other
lain - investasi bersih dalam sewa pembiayaan. assets - net investment in finance lease. Fitch Fitch
- B 40,000 - B -
Kualitas kredit aset keuangan Credit quality of financial assets - F1+ 628,054 916,866 F1+ -
- F1 4 2,288,252 F1 -
Grup mengelola risiko kredit yang terkait The Group manages credit risk exposed from - F2 1,077 233 F2 -
dengan simpanan di bank dan piutang derivatif its deposits with banks and derivatives
dengan memonitor reputasi, peringkat kredit receivables by monitoring reputations and, 669,135 3,205,351
dan membatasi risiko agregat dari masing- credit ratings and limiting the aggregate risk to
masing pihak dalam kontrak. Untuk bank, hanya any individual counterparty. For banks, only Pefindo Pefindo
pihak-pihak independen dengan predikat baik independent parties with a good rating are - idAAA 185,802 639,353 idAAA -
yang diterima. accepted. - idAA+ - 465,000 idAA+ -
- idAA 40,000 400,000 idAA -
2023 2022 - idAA- 40,131 50,074 idAA- -
Bank dan setara kas 964,849 5,182,823 Bank and cash equivalents 265,933 1,554,427
Piutang usaha 1,385,785 738,169 Trade receivables
Piutang lain-lain 257,357 315,352 Other receivables 965,846 5,184,778
Aset lain-lain 52,119 54,124 Other assets
Jumlah 2,660,110 6,290,468 Total
Page 239
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/116 - Page Halaman - 5/117 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued) Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued) (ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
b. Piutang usaha b. Trade receivables d. Piutang sewa pembiayaan (lanjutan) d. Lease receivables (continued)
Kualitas kredit piutang usaha setelah The credit quality of trade receivables net - Grup 1 - pelanggan baru/pihak-pihak - Group 1 - new customers/related
dikurangi cadangan penurunan nilai of provision for receivables impairment berelasi (kurang dari enam bulan). parties (less than six months).
piutang adalah sebagai berikut: was as follows: - Grup 2 - pelanggan yang sudah - Group 2 - existing customers/related
ada/pihak-pihak berelasi (lebih dari parties (more than six months) with
2023 2022 enam bulan) tanpa adanya kasus no defaults in the past.
gagal bayar di masa lalu.
Dengan pihak yang tidak - Grup 3 - pelanggan yang sudah - Group 3 - existing customers/related
memiliki peringkat Counterparties without ada/pihak-pihak berelasi (lebih dari parties (more than six months) with
kredit eksternal: external credit ratings: enam bulan) dengan beberapa some defaults in the past. All defaults
- Grup 1 161,756 63,581 Group 1 - kejadian gagal bayar pada masa lalu. were fully recovered.
- Grup 2 1,029,441 397,924 Group 2 - Seluruh gagal bayar telah terpulihkan.
- Grup 3 194,588 276,664 Group 3 -
(iii) Risiko likuiditas (iii) Liquidity risk
1,385,785 738,169
Risiko likuiditas timbul dalam keadaan di mana Liquidity risk arises in situations where the
c. Piutang lain-lain c. Other receivables Grup mengalami kesulitan dalam mendapatkan Group has difficulties in obtaining funding. The
sumber pendanaan. Bisnis prabayar Grup dan Group’s prepaid business and prudent liquidity
2023 2022 manajemen risiko likuiditas berarti menjaga risk management implies maintaining sufficient
kecukupan saldo kas dan setara kas. Grup cash and cash equivalents. The Group
Dengan pihak yang tidak mengelola risiko likuiditas dengan mengawasi manages liquidity risk by continuously
memiliki peringkat Counterparties without arus kas aktual dan proyeksi secara terus monitoring the forecast and actual cash flows
kredit eksternal: external credit ratings: menerus dan mengawasi profil tanggal jatuh and monitoring the maturity profiles of financial
- Grup 1 - - Group 1 - tempo aset dan liabilitas keuangan. assets and liabilities.
- Grup 2 257,357 315,352 Group 2 -
- Grup 3 - - Group 3 - Grup memonitor proyeksi persyaratan likuiditas The Group monitors forecasts of the liquidity
untuk memastikan bahwa Grup memiliki saldo requirements to ensure that the Group has
257,357 315,352 kecukupan kas untuk memenuhi keperluan sufficient cash to meet operational needs while
operasi serta menjaga kecukupan dalam maintaining sufficient headroom on its
d. Piutang sewa pembiayaan d. Lease receivables fasilitas pinjaman yang belum ditarik sepanjang undrawn committed borrowing facilities at all
waktu sehingga Grup memenuhi semua batas times so that the Group does not breach the
2023 2022 atau persyaratan fasilitas pinjaman. borrowing limits or covenants on any of its
borrowing facilities.
Dengan pihak yang tidak
memiliki peringkat Counterparties without Proyeksi tersebut mempertimbangkan rencana Such forecasting takes into consideration the
kredit eksternal: external credit ratings: pembiayaan utang Grup dan kepatuhan Group’s debt financing plans and covenant
- Grup 1 - - Group 1 - terhadap persyaratan pinjaman. Manajemen compliance. Management believes that the
- Grup 2 51,122 52,169 Group 2 - percaya bahwa strategi melakukan cash strategy to manage cash sweeping and
- Grup 3 - - Group 3 - sweeping dan pooling of funds dari sejumlah pooling of funds across accounts in the main
rekening bank ke dalam rekening bank operating banks can ensure a better
51,122 52,169 operasional utama dapat memastikan concentration of funds and optimisation of
pendanaan yang terkonsentrasi dan liquidity.
optimalisasi likuiditas yang lebih baik.
Page 240
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/118 - Page Halaman - 5/119 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued) Estimasi nilai wajar Fair value estimation
(iii) Risiko likuiditas (lanjutan) (iii) Liquidity risk (continued) Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and financial
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau liabilities must be estimated for recognition and
Tabel di bawah menunjukkan analisis jatuh The following table analyses the Group’s untuk keperluan pengungkapan. measurement or for disclosure purposes.
tempo liabilitas keuangan Grup dalam rentang financial liabilities into relevant maturity
waktu yang menunjukkan jatuh tempo groupings based on their contractual maturities PSAK 68, “Pengukuran nilai wajar” mensyaratkan SFAS 68, “Fair value measurement” requires
kontraktual untuk semua liabilitas keuangan for all non-derivative financial liabilities and pengungkapan atas pengukuran nilai wajar dengan disclosure of fair value measurements by level of
non-derivatif dan derivatif di mana jatuh tempo derivative financial instruments for which the tingkat hirarki nilai wajar sebagai berikut: the following fair value measurement:
kontraktual sangat penting untuk pemahaman contractual maturities are essential for an (a) harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam (a) hierarchy quoted prices (unadjusted) in active
terhadap arus kas. Jumlah yang diungkapkan understanding of the timing of the cash flows. pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik markets for identical assets or liabilities (level
dalam tabel adalah arus kas kontraktual yang The amounts disclosed in the table are the (tingkat 1), 1),
tidak terdiskonto (termasuk pembayaran pokok contractual undiscounted cash flows (including (b) input selain harga kuotasian yang termasuk (b) inputs other than quoted prices included within
dan bunga). principal and interest payments). dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk level 1 that are observable for the asset or
aset atau liabilitas, baik secara langsung liability, either directly (as prices) or indirectly
2023 (misalnya harga) atau secara tidak langsung (derived from prices) (level 2), and
Antara
1 dan 2 (misalnya derivasi dari harga) (tingkat 2), dan
Jumlah Arus kas Kurang dari tahun/ Lebih dari (c) input untuk aset atau liabilitas yang bukan (c) inputs for the asset or liability that are not
tercatat/ kontraktual/ 1 tahun/ Between 2 tahun/ berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi based on observable market data
Carrying Contractual Not later 1 and More than
amount cash flows than 1 year 2 years 2 years
(input yang tidak dapat diobservasi) (tingkat 3). (unobservable inputs) (level 3).
Utang usaha 9,382,500 9,382,500 9,382,500 - - Trade payables Tabel di bawah ini menggambarkan nilai tercatat The fair values of financial assets and liabilities,
Beban yang masih dan nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan: together with the carrying amounts, are as follows:
harus dibayar 632,905 632,905 632,905 - - Accrued expenses
Liabilitas sewa 35,813,446 44,522,614 8,108,180 6,553,043 29,861,391 Lease liabilities
Pinjaman jangka 2023 2022
panjang 6,024,900 7,194,152 849,655 2,987,354 3,357,143 Long-term loans Nilai Nilai Nilai Nilai
Sukuk ijarah 2,362,387 2,997,587 567,757 858,160 1,571,670 Sukuk ijarah tercatat/ wajar/ tercatat/ wajar/
Utang obligasi 1,717,301 2,222,955 168,158 869,051 1,185,746 Bonds payable Carrying Fair Carrying Fair
Jumlah 55,933,439 66,952,713 19,709,155 11,267,608 35,975,950 Total
amount value amount value
Aset keuangan: Financial assets:
Berikut rincian pinjaman jangka panjang, sukuk Details of the long-term loans, sukuk ijarah Kas dan setara kas 966,027 966,027 5,184,113 5,184,113 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 1,385,785 1,385,785 738,169 738,169 Trade receivables
ijarah dan utang obligasi sesuai dengan jadwal and bonds payable according to the maturity Piutang lain-lain 257,357 257,357 315,352 315,352 Other receivables
jatuh tempo: schedule are as follow: Aset lain-lain 52,119 52,119 54,124 54,124 Other assets
2023 2022 Jumlah aset keuangan 2,661,288 2,661,288 6,291,758 6,291,758 Total financial assets
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Kurang dari 1 tahun 853,854 5,622,193 Not later than 1 year Utang usaha 9,382,500 9,382,500 11,337,283 11,337,283 Trade payables
Antara 1 tahun dan 2 tahun 4,098,356 817,118 Between 1 year and 2 years Beban yang masih
harus dibayar 632,905 632,905 563,303 563,303 Accrued expenses
Lebih dari 2 tahun 5,152,378 5,670,604 More than 2 years Pinjaman
jangka panjang 6,024,900 6,034,488 7,753,650 7,759,002 Long-term loans
10,104,588 12,109,915 Liabilitas sewa 35,813,446 36,868,598 31,849,858 33,227,668 Lease liabilities
Sukuk ijarah 2,362,387 2,431,225 2,509,695 2,602,564 Sukuk ijarah
Utang obligasi 1,717,301 1,755,456 1,846,570 1,887,256 Bonds payable
Rincian liabilitas sewa sesuai dengan jadwal Details of the lease liabilities according to the
jatuh tempo dapat dilihat di Catatan 14. maturity schedule can be seen in Note 14. Jumlah liabilitas
keuangan 55,933,439 57,105,172 55,860,359 57,377,076 Total financial liabilities
Pengaturan pembiayaan Financing arrangements
Grup memiliki fasilitas garansi bank dengan The Group has bank guarantee facilities with
berbagai institusi keuangan sejumlah setara various financial institutions totalling the equivalent
Rp 383.682. Fasilitas ini tersedia dalam beberapa of Rp 383,682. The facility is available for various
periode sampai dengan Juni 2024. Pada tanggal periods up to June 2024. As at
31 Desember 2023, porsi yang belum digunakan 31 December 2023, the unused portion was
adalah Rp 377.122. Rp 377,122.
Page 241
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/120 - Page Halaman - 5/121 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Estimasi nilai wajar (lanjutan) Fair value estimation (continued) Instrumen keuangan disalinghapus Offsetting financial instruments
Nilai wajar atas sebagian besar aset dan liabilitas The fair value of most of the financial assets and Aset keuangan dan liabilitas berikut tunduk kepada The following financial assets and liabilities are
keuangan mendekati nilai tercatat karena dampak liabilities approximates their carrying amount, as saling hapus, perjanjian induk untuk menyelesaikan subject to offsetting, enforceable master netting
pendiskontoan yang tidak signifikan. the impact of discounting is not significant. secara neto dan perjanjian serupa. arrangements and similar agreements.
Tidak terdapat pengalihan antara tingkat 1 dan 2 There were no transfers between levels 1 and 2 2023 2022
selama periode/tahun berjalan. during the period/year. Piutang Utang Piutang Utang
usaha/ usaha/ usaha/ usaha/
Trade Trade Trade Trade
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
receivables payables receivables payables
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan active markets is based on quoted market prices at
berdasarkan kuotasi nilai pasar pada tanggal the reporting date. Jumlah bruto diakui Gross amounts of recognised
pelaporan. dalam aset keuangan 895,770 - financial assets
Jumlah bruto diakui 1,623,224 - Gross amounts
dalam liabilitas of recognised
Kuotasi nilai pasar yang digunakan Grup untuk aset The quoted market price used for financial assets keuangan - 9,619,939 - 11,494,884 financial liabilities
keuangan adalah harga penawaran (bid price), held by the Group is the current bid price, while
sedangkan untuk liabilitas keuangan menggunakan financial liabilities use the ask price. These Jumlah bruto diakui Gross amounts of
dalam liabilitas recognised financial
harga jual (ask price). Instrumen keuangan ini instruments are included in level 1. keuangan yang liabilities set off
termasuk dalam tingkat 1. saling hapus di laporan in the financial
posisi keuangan (237,439) - (157,601) - positions
Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak The fair value of financial instruments that are not Jumlah bruto diakui Gross amounts of
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan dengan traded in an active market is determined using dalam aset keuangan recognised financial
menggunakan teknik penilaian tertentu. Teknik valuation techniques. These valuation techniques yang saling hapus assets set off
tersebut menggunakan data pasar yang dapat maximise the use of observable market data where di laporan posisi in the financial
keuangan - (237,439) - (157,601) positions
diobservasi sepanjang tersedia dan seminimal it is available and rely as little as possible on
mungkin mengacu pada estimasi. Apabila seluruh estimates. If all significant inputs required to assess Jumlah neto 1,385,785 9,382,500 738,169 11,337,283 Net amount
input signifikan atas nilai wajar dapat diobservasi, the fair value of an instrument are observable, the
instrumen keuangan ini termasuk dalam tingkat 2. instrument is included in level 2. Untuk aset dan liabilitas keuangan yang tunduk For the financial assets and liabilities subject to
pada perjanjian induk untuk menyelesaikan secara enforceable master netting arrangements or similar
Teknik penilaian tertentu digunakan untuk Specific valuation techniques used to value neto atau perjanjian serupa di atas, setiap perjanjian arrangements above, each agreement between the
menentukan nilai instrumen keuangan mencakup financial instruments include the following: antara Grup dan pihak lawan memperbolehkan Group and the counterparty allows for net
sebagai berikut: penyelesaian neto atas aset dan liabilitas keuangan settlement of the relevant financial assets and
- penggunaan harga yang diperoleh dari bursa - the use of quoted market prices or dealer bersangkutan ketika kedua pihak memilih untuk liabilities when both parties elect to settle on a net
atau pedagang efek untuk instrumen sejenis; quotes for similar instruments; and menyelesaikan dengan dasar neto. Ketika pemilihan basis. In the absence of such an election, financial
dan demikian tidak ada, aset dan liabilitas keuangan assets and liabilities will be settled on a gross
- teknik lain, seperti analisis arus kas diskontoan, - other techniques, such as discounted cash diselesaikan dengan dasar bruto, tetapi masing- basis, however, each party to the master netting
digunakan untuk menentukan nilai wajar flows analysis, are used to determine fair value masing pihak dalam perjanjian induk atau perjanjian agreement or similar agreement will have the
instrumen keuangan lainnya. for the remaining financial instruments. serupa mempunyai opsi untuk menyelesaikan option to settle all such amounts on a net basis in
jumlah-jumlah tersebut dengan dasar neto pada the event of default of the other party.
Aset dan liabilitas keuangan Grup yang diukur dan The Group’s financial assets and liabilities that are peristiwa di mana terjadi gagal bayar salah satu
diakui dengan hirarki tingkat pengukuran nilai wajar measured and recognised using the fair value pihak.
tingkat 2 adalah sukuk ijarah, utang obligasi, measurement of level 2 are sukuk ijarah, bonds
pinjaman jangka panjang dan liabilitas sewa. payable, long-term loans and lease liabilities. Manajemen risiko permodalan Capital risk management
Nilai wajar dari pinjaman jangka panjang dan The fair value of long-term loans and lease Tujuan Grup dalam mengelola permodalan adalah The objectives of the Group when managing
liabilitas sewa menggunakan tingkat biaya pinjaman liabilities is estimated based on discounted cash untuk melindungi kemampuan Grup dalam capital are to safeguard the ability of the Group to
sebesar 6,50% (2022: 6,64%) dan nilai wajar dari flows using cost of debt of 6.50% mempertahankan kelangsungan usaha, sehingga continue as a going concern in order to provide
sukuk ijarah dan utang obligasi menggunakan (2022: 6.64%) and the fair value of sukuk ijarah and entitas dapat tetap memberikan imbal hasil bagi returns for shareholders and benefits for other
tingkat biaya pinjaman sebesar 6,49% bonds payable are estimated based on discounted pemegang saham dan manfaat bagi pemangku stakeholders and to maintain an optimal capital
(2022: 6,94%) diestimasi berdasarkan arus kas cash flow using cost of debt of 6.49% (2022: kepentingan lainnya dan untuk mengelola struktur structure to minimise the effective cost of capital. In
diskontoan. 6.94%), respectively. modal yang optimal untuk meminimalisasi biaya order to maintain the capital structure, the Group
modal yang efektif. Dalam rangka mengelola may from time to time adjust the amount of
struktur modal, Grup mungkin menyesuaikan jumlah dividends, issue new shares or increase/decrease
dividen, menerbitkan saham baru atau debt levels.
menambah/mengurangi jumlah utang.
Page 242
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/122 - Page Halaman - 5/123 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
Manajemen risiko permodalan (lanjutan) Capital risk management (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and
Persyaratan-persyaratan tertentu sehubungan Certain covenants in relation to debts and the (lanjutan) assumptions (continued)
dengan pinjaman dan kepatuhan Grup terhadap Group's compliance with the covenants are
persyaratan-persyaratan tersebut diungkapkan di disclosed in Note 13. Estimasi umur manfaat aset takberwujud Estimated useful lives of intangible assets
Catatan 13. (lanjutan) (continued)
Grup membuat estimasi dan asumsi mengenai The Group makes estimates and assumptions Spektrum (lanjutan) Spectrum (continued)
masa depan. Estimasi akuntansi yang dihasilkan, concerning the future. The resulting accounting
menurut definisi, jarang yang sama dengan hasil estimates will, by definition, seldom equal the Masa manfaat ekonomis dikaji secara periodik, The economic useful life is periodically
aktualnya. Estimasi dan asumsi yang secara related actual results. The estimates and mempertimbangkan faktor tertentu seperti reviewed, taking into consideration such
signifikan berisiko menyebabkan penyesuaian assumptions that have a significant risk of causing perubahan teknologi dan lingkungan regulasi. factors as changes in technology and
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas a material adjustment to the carrying amounts of regulatory environment.
selama dua belas bulan ke depan dipaparkan di assets and liabilities within the next twelve months
Catatan 36. are explained in Note 36. Pelanggan Customers
Perusahaan mengakui customer relationship The Company recognised customer
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND dari akuisisi PT Hipernet Indodata. Estimasi relationship from the acquisition of PT Hipernet
YANG PENTING JUDGEMENTS masa manfaat ekonomis pelanggan adalah Indodata. The customers estimated economic
enam belas tahun berdasarkan tingkat churn useful life is sixteen years based on the most
a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and aktual pelanggan PT Hipernet Indodata (lihat recent actual PT Hipernet Indodata customers'
assumptions Catatan 8). churn rate (see Note 8).
Estimasi umur manfaat aset tetap Estimated useful lives of fixed assets Estimasi masa manfaat ekonomis pelanggan The customers estimated economic useful life
adalah 4 (empat) tahun berdasarkan tingkat is 4 (four) years based on the most recent
Grup melakukan penelaahan berkala atas masa The Group periodically reviews the estimated churn aktual pelanggan AXIS termutakhir. actual AXIS customers’ churn rate.
manfaat ekonomis aset tetap berdasarkan useful lives of fixed assets based on factors
faktor-faktor seperti kondisi teknis dan such as technical specification and future Merk Brand
perkembangan teknologi di masa depan. technological developments.
Estimasi masa manfaat ekonomis merk selama The brand estimated economic useful life of
Hasil operasi di masa depan akan dipengaruhi Future results of operations could be materially 20 (dua puluh) tahun mencerminkan ekspektasi 20 (twenty) years is based on the Company’s
secara material atas perubahan estimasi ini affected by changes in these estimates Perusahaan hingga periode di mana expectation of the period up to which the
yang diakibatkan oleh perubahan faktor yang brought about by changes in the factors Perusahaan akan menggunakan merk Hypernet Company will use the Hypernet brand in the
telah disebutkan di atas. mentioned. di masa yang akan datang (lihat Catatan 8). future (see Note 8).
Estimasi umur manfaat aset takberwujud Estimated useful lives of intangible assets Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Spektrum Spectrum Nilai kini liabilitas imbalan pascakerja The present value of the post-employment
tergantung pada beberapa faktor yang benefits obligations depends on a number of
Lisensi telekomunikasi dengan alokasi hak The telecommunications licenses with ditentukan dengan dasar aktuarial berdasarkan factors that are determined on an actuarial
spektrum yang diperoleh dari AXIS (lihat allocated spectrum rights acquired from AXIS beberapa asumsi. Asumsi yang digunakan basis using a number of assumptions. The
Catatan 1d) tidak diamortisasi dan diuji (see Note 1d) are not subject to amortisation untuk menentukan biaya (penghasilan) pensiun assumptions used in determining the net cost
penurunan nilainya setiap tahun sesuai dengan and are tested annually for impairment as the neto mencakup tingkat diskonto. Perubahan (income) for pensions include the discount
opini Direksi bahwa lisensi tersebut dapat Directors are of the opinion that the licences asumsi ini akan memengaruhi nilai tercatat rate. Any changes in these assumptions will
diperbaharui untuk seterusnya dengan biaya can be renewed in perpetuity at negligible cost imbalan pascakerja. impact the carrying amount of post-
yang tidak signifikan dan hak spektrum terkait, and the associated spectrum rights, similar to employment benefits obligations.
sama seperti tanah, memiliki masa manfaat land, have an indefinite economic useful life.
ekonomis yang tidak terbatas.
Estimasi masa manfaat ekonomis The estimated indefinite economic useful life
mencerminkan ekspektasi Grup selama periode reflects the Group’s expectation of the period
di mana Grup akan terus menerus over which the Group will continuously recover
mendapatkan manfaat dari lisensi. the benefits from the licence.
Page 243
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/124 - Page Halaman - 5/125 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND 36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued) YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued) (lanjutan) assumptions (continued)
Imbalan pascakerja (lanjutan) Post-employment benefits (continued) Kombinasi Bisnis Business Combination
Grup menentukan tingkat diskonto yang sesuai The Group determines the appropriate Proses awal akuisisi melibatkan The initial process of the acquisition involves
pada akhir periode pelaporan, yakni tingkat discount rate at the end of each reporting pengidentifikasian dan penentuan nilai wajar identifying and determining the fair values to
suku bunga yang harus digunakan untuk period. This is the interest rate that should be yang akan dialokasikan ke aset dan liabilitas be assigned to the identifiable assets and
menentukan nilai kini arus kas keluar masa used to determine the present value of yang dapat diidentifikasi dari entitas yang liabilities of the entities acquired. The fair
depan estimasian yang diharapkan untuk estimated future cash outflows expected to be diakuisisi. Nilai wajar aset tidak berwujud values of fixed assets and intangible assets
menyelesaikan liabilitas. Dalam menentukan required to settle the obligations. In ditentukan oleh penilai independen are determined by independent valuers, using
tingkat suku bunga yang sesuai, Grup determining the appropriate discount rate, the menggunakan teknik penilaian tertentu. Setiap certain valuation techniques. Any changes in
mempertimbangkan imbal hasil obligasi Group considers the yield of government perubahan dalam asumsi yang digunakan dan the assumptions used and estimates made in
pemerintah yang didenominasikan dalam mata bonds that are denominated in the currency in estimasi yang dibuat dalam menentukan nilai determining the fair values, and management's
uang di mana imbalan akan dibayar dan which the benefits will be paid and that have wajar, dan kemampuan manajemen untuk ability to measure reliably the contingent
memiliki jangka waktu yang serupa dengan terms to maturity approximating the terms of mengukur dengan andal imbalan kontinjensi consideration of the acquired entity, will impact
jangka waktu liabilitas terkait. the related post-employment benefit obligation. dari entitas yang diakuisisi, akan berdampak the carrying amount of these assets and
pada nilai tercatat aset dan liabilitas tersebut. liabilities. Management exercised judgement in
Asumsi utama liabilitas imbalan pascakerja Other key assumptions for post-employment Manajemen membuat pertimbangan dalam determining the basis to record the provisional
lainnya sebagian ditentukan berdasarkan benefit obligations are based partly on current menentukan dasar yang digunakan untuk amounts for the items for which initial
kondisi pasar saat ini. market conditions. mencatat jumlah sementara pos-pos yang accounting is incomplete.
akuntansi awalnya belum selesai dilaporkan.
Estimasi liabilitas restorasi aset Estimated liabilities for assets restoration
Penurunan nilai aset non keuangan Impairment of non-financial assets
Grup menempatkan Base Transceiver Stations The Group locates Base Transceiver Stations
(“BTS”) di tanah, atap bangunan dan tempat (“BTS”) on land, rooftops and other premises Pertimbangan penting diperlukan untuk Significant judgements are needed to
lainnya dengan berbagai macam kontrak sewa. under various types of rental contracts. In menentukan apakah terdapat indikasi-indikasi determine whether any impairment indicators
Dalam mengestimasi liabilitas restorasi aset, estimating liabilities for assets restoration, the penurunan nilai atas aset non keuangan, exist for non-financial assets, particularly
Grup telah menentukan asumsi-asumsi seperti Group has made a range of assumptions such terutama berhubungan dengan tingkat diskonto, related to discount rate, forecasted revenue
tanggal pembongkaran, biaya pemindahan as dismantlement dates, cost of removing prakiraan pertumbuhan pendapatan, harga growth, Group’s share price, technological
peralatan jaringan dan memulihkan lokasi, network equipment and remediating the sites, saham Grup, dampak perubahan changes from 4G to 5G, and changes in
tingkat diskonto dan tingkat inflasi. discount rate and inflation rate. teknologi dari 4G ke 5G, dan perubahan macroeconomic conditions in regards to
kondisi makroekonomi terkait pertumbuhan Indonesia’s economic growth which may affect
Perubahan asumsi ini akan memengaruhi nilai Any changes in these assumptions will impact perekonomian Indonesia yang dapat the recoverable amount of the Group’s assets.
tercatat estimasi liabilitas restorasi aset (lihat the carrying amount of estimated liabilities for memengaruhi nilai terpulihkan aset-aset Grup. Goodwill and non-financial assets that have an
Catatan 17) dan aset tetap yang bersangkutan. assets restoration (see Note 17) and the Goodwill dan aset-aset non-keuangan yang indefinite useful life are not subject to
corresponding fixed assets. memiliki masa manfaat yang tidak terbatas tidak amortisation but are tested annually for
diamortisasi namun diuji penurunan nilainya impairment, or more frequently if events or
Provisi penghentian sewa Provisions for lease termination setiap tahun, atau lebih sering apabila terdapat changes in circumstances indicate that they
peristiwa atau perubahan keadaan yang might be impaired.
Provisi penghentian sewa berkaitan dengan Provision for lease termination is related to mengindikasikan kemungkinan penurunan nilai.
penghentian sewa oleh AXIS. Berdasarkan AXIS’ terminated leases. Based on the review
hasil penelaahan atas penggunaan sewa of the future use of the tower leases, AXIS Jumlah terpulihkan adalah yang lebih tinggi Recoverable amount is measured at the higher
menara di masa depan, AXIS telah entered into early termination agreements of antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual of the fair value less costs to sell for the assets
menandatangani perjanjian penghentian dini certain tower leases. For the remaining dan nilai pakai atas aset atau unit penghasil kas and its value in use or cash generating unit
untuk sewa menara tertentu. Untuk sewa unused tower leases, AXIS has calculated and (“UPK”) tersebut. (“CGU”).
menara tersisa yang tidak terpakai, AXIS telah charged a provision for lease termination in
menghitung dan mencatat provisi untuk accordance with the rental agreements, in
penghentian sewa berdasarkan perjanjian which the provision calculation takes into
sewa, di mana perhitungan provisi ini account certain assumptions, such as inflation
mempertimbangkan asumsi-asumsi tertentu, rate and termination costs for each site, for
seperti tingkat inflasi dan biaya terminasi untuk which the actual result may differ.
setiap lokasi, yang mungkin berbeda dengan
kondisi aktual.
Page 244
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/126 - Page Halaman - 5/127 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND 36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued) YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and b. Pertimbangan penting dalam penentuan b. Critical judgements in applying the
(lanjutan) assumptions (continued) kebijakan akuntansi (lanjutan) accounting policies (continued)
Penurunan nilai aset non keuangan (lanjutan) Impairment of non-financial assets Sewa menara (lanjutan) Tower lease (continued)
(continued)
Grup mempertimbangkan dan menganalisa The Group considered and analysed the tower
Nilai terpulihkan paling dipengaruhi oleh tingkat The recoverable amount calculation is perjanjian sewa menara dan menerapkan lease agreements and applied management
diskonto dan tingkat pertumbuhan jangka sensitive to the discount rate and long-term pertimbangan manajemen untuk menentukan judgement to determine the unit of accounts
panjang yang digunakan dalam model arus kas growth rate used for the discounted cash flow satuan pengukuran apakah menggunakan whether using specific tower space or using
yang didiskontokan, sebagaimana juga jumlah model as well as the expected future cash tempat spesifik dalam menara atau tower.
arus kas masuk di masa depan yang inflows and the growth rate used for menggunakan menara.
diharapkan dan tingkat pertumbuhan yang extrapolation purposes. The key assumptions
digunakan untuk tujuan ekstrapolasi. Asumsi used to determine the recoverable amount for Dalam menentukan jangka waktu sewa, Grup In determining the lease term, the Group
kunci yang digunakan untuk menentukan nilai the asset and the Group’s CGUs, is disclosed mempertimbangkan semua fakta dan keadaan considers all facts and circumstances that
terpulihkan atas aset dan UPK Grup, disajikan and further explained in Notes 9 and 38, yang menimbulkan insentif ekonomi untuk create an economic incentive to exercise an
dan dijelaskan lebih lanjut masing-masing pada respectively. menggunakan opsi perpanjangan, atau tidak extension option, or not exercise a termination
Catatan 9 dan 38. menggunakan opsi penghentian. Opsi option. Extension options (or periods after
perpanjangan (atau periode setelah opsi termination options) are only included in the
b. Pertimbangan penting dalam penentuan b. Critical judgements in applying the penghentian kontrak kerja) hanya termasuk lease term if the lease is reasonably certain to
kebijakan akuntansi accounting policies dalam jangka waktu sewa jika cukup pasti akan be extended (or not terminated). Potential
diperpanjang (atau tidak dihentikan). Potensi future cash outflows to exercise the extension
Transaksi jual dan sewa-balik menara Tower sales and leaseback arus kas keluar di masa depan untuk option under the assumption that the rental
menggunakan opsi perpanjangan dengan period and payments will not change amount
Berdasarkan PSAK 73, pencatatan transaksi Based on SFAS 73, the accounting for sale asumsi masa dan pembayaran sewa tidak akan to Rp 54,885,618. This amount has not been
jual dan sewa balik bergantung kepada apakah and leaseback transactions depends on mengalami perubahan adalah sebesar included in the lease liability because it is not
pengalihan aset memenuhi syarat sebagai whether the transfer of the asset qualifies as a Rp 54.885.618. Nilai tersebut belum termasuk reasonably certain that the leases will be
penjualan. Grup menerapkan pertimbangan sale. The Group applied judgement to dalam liabilitas sewa karena tidak dapat extended (or not terminated).
untuk menentukan apakah pengalihan aset determine whether the transfer of an asset is dipastikan bahwa sewa akan diperpanjang
dicatat sebagai penjualan berdasarkan accounted for as a sale based on the (atau tidak dihentikan).
persyaratan penentuan kapan kewajiban requirements for determining when a
pelaksanaan dalam PSAK 72. Grup juga performance obligation is satisfied in SFAS 72. Penilaian tersebut ditinjau jika terjadi peristiwa The assessment is reviewed if a significant
menerapkan estimasi dan pertimbangan dalam The Group also applied estimates and signifikan atau perubahan signifikan dalam event or a significant change in circumstances
menentukan banyak aspek, di antaranya, judgement in determining many aspects, situasi yang memengaruhi penilaian ini dan occurs which affects this assessment and that
tempat spesifik pada menara sebagai satuan among others, the specific tower space as a berada dalam kendali Grup. Untuk tahun yang is within the control of the Group. For the
perhitungan, nilai wajar dari menara yang dijual unit of accounts, the fair value of the towers berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, tidak year ended 31 December 2023, there was no
dan pengukuran dari aset hak guna yang sold and the measurement of the right-of-use ada revisi persyaratan sewa untuk revision on lease terms to reflect the effect of
dipertahankan oleh Grup yang meliputi assets retained by the Group which included mencerminkan efek dari melaksanakan opsi exercising extension and termination options.
penentuan tingkat diskonto yang tepat dalam determining an appropriate discount rate to perpanjangan dan penghentian hubungan kerja.
perhitungan nilai kini dari pembayaran sewa calculate the present value of the minimum
minimum. lease payment. Grup mempunyai beberapa perjanjian sewa di The Group has various lease agreements
mana Grup bertindak sebagai penyewa atau where the Group acts as either a lessee or
Grup juga mengakui provisi untuk jaminan klaim The Group also recognised provision for pesewa untuk beberapa aset tetap tertentu. lessor in respect of certain assets. The Group
selama periode jaminan klaim sesuai dengan warranty claims during the warranty claim Grup mengevaluasi apakah terdapat risiko dan evaluates whether significant risks and
persyaratan dan kondisi dalam perjanjian sewa period in accordance with the terms and manfaat kepemilikan yang signifikan dari aset rewards of ownership of the leased asset are
balik. Grup menggunakan pertimbangan conditions of the sale and leaseback sewa yang dialihkan kepada penyewa atau transferred to the lessee or retained by the
berdasarkan fakta dan kondisi terbaik yang agreements. The Group used judgement tetap ada pada Grup berdasarkan PSAK 73 Group based on SFAS 73, which requires the
tersedia meliputi tetapi tidak terbatas pada based on the best available facts and yang mensyaratkan Grup untuk membuat Group to make judgements and estimates of
informasi yang tersedia pada saat proses uji circumstances, including but not limited to, pertimbangan dan estimasi dari pengalihan the transfer of risks and rewards of ownership
tuntas, hasil dari audit lokasi menara yang information available during the due diligence risiko dan manfaat terkait dengan kepemilikan of the leased asset.
dilakukan oleh pihak ketiga dan tingkat potensi process, tower site audit results conducted by aset yang disewa.
klaim berdasarkan informasi yang tersedia pada a third party and the level of potential claims
saat dan setelah tanggal penandatanganan based on information available at the time and
perjanjian sewa balik. subsequent to the sale and leaseback
agreements signing date.
Page 245
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/128 - Page Halaman - 5/129 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND 37. KOMBINASI BISNIS (lanjutan) 37. BUSINESS COMBINATION (continued)
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
Akuisisi Usaha PT Hipernet Indodata (lanjutan) Acquisition of PT Hipernet Indodata (continued)
b. Pertimbangan penting dalam penentuan b. Critical judgements in applying the
kebijakan akuntansi (lanjutan) accounting policies (continued) Tabel berikut ini merupakan rekonsiliasi arus kas The following table shows the reconciliation of cash
yang dibayarkan dan diperoleh dalam kombinasi flow paid and received from business
Pertukaran aset Exchange of assets bisnis. combinations.
Dalam transaksi pertukaran aset, Grup In exchange of assets transactions, the Group 2 Juni/June 2022
melakukan evaluasi apakah terdapat substansi evaluates whether the exchange of assets
komersial sesuai dengan PSAK 16 "Aset transactions contained commercial substance Imbalan kas yang dibayar 335,325 Cash consideration
Tetap". Apabila terdapat substansi komersial in accordance with SFAS 16 "Fixed Assets". If Dikurangi saldo kas yang diperoleh (6,016) Less balance of cash acquired
maka Grup harus mengukur nilai wajar aset the transaction has commercial substance, the
dalam pertukaran tersebut, kecuali apabila nilai Group should then measure the fair value of Arus kas keluar – aktivitas investasi 329,309 Cash outflow – investing activities
wajar tidak dapat ditentukan secara andal. the assets involved in the exchange, unless
the fair value cannot be reliably measured. Tabel berikut ini merangkum harga perolehan The following table is the summarised balance
PT Hipernet Indodata, jumlah aset yang diperoleh, consideration of PT Hipernet Indodata, total
Berdasarkan evaluasi, analisa dan Based on evaluation, analysis and the Group’s liabilitas yang diambil-alih dan goodwill terkait pada acquired assets, liabilities assumed and the related
pertimbangan Grup, transaksi pertukaran yang judgement, an exchange transaction which tanggal akuisisi: goodwill at the acquisition date:
dilakukan Grup memiliki substansi komersial was performed by the Group and that has a
namun nilai wajar aset dalam pertukaran commercial substance cannot be reliably 2022
tersebut tidak dapat diukur dengan andal. Oleh measured. Accordingly, the fair value of assets
sebab itu, nilai wajar aset yang diterima diukur received was measured at the carrying amount Harga perolehan Consideration
pada nilai tercatat aset yang diserahkan of the asset given up plus the cash - Kas yang dibayar 335,325 Cash paid -
ditambahkan dengan pembayaran kas yang consideration paid. - Imbalan kontinjensi 23,113 Contingent consideration -
relevan.
Jumlah imbalan yang dialihkan 358,438 Total consideration transferred
37. KOMBINASI BISNIS 37. BUSINESS COMBINATION Nilai wajar/
Fair value
Akuisisi Usaha PT Hipernet Indodata Acquisition of PT Hipernet Indodata
Aset lancar 108,333 Current assets
Pada tanggal 2 Juni 2022, Grup mengakuisisi 51% On 2 June 2022, the Group acquired 51% of the Aset tidak lancar 293,874 Non-current assets
saham PT Hipernet Indodata, sebuah perusahaan share capital of PT Hipernet Indodata, a managed Liabilitas lancar (90,757) Current liabilities
yang bergerak di bidang managed service dan jasa and information technology services provider. From Liabilitas tidak lancar (67,915) Non-current liabilities
teknologi informasi. Atas akuisisi ini, Perusahaan the acquisition, the Company obtained control of
memperoleh pengendalian atas PT Hipernet PT Hipernet Indodata. The total consideration was Jumlah aset teridentifikasi neto 243,535 Total net identifiable assets
Indodata. Jumlah imbalan yang dialihkan adalah Rp 358,438.
Rp 358.438. Kepentingan nonpengendali (119,332) Non-controlling interest
Goodwill (Catatan 38) 234,235 Goodwill (Note 38)
Perhitungan sementara goodwill sebesar The provisional calculation of goodwill of
Rp 234.235 yang timbul dari akuisisi tersebut Rp 234,235 arising from the expected to increase Jumlah imbalan 358,438 Total consideration
diharapkan dapat meningkatkan cakupan produk the range of products and services offered by the
dan jasa yang ditawarkan oleh Grup kepada Group to customers from combining the operations Biaya yang terkait dengan akuisisi sebesar Rp 500 Acquisition-related costs of Rp 500 have been
pelanggan dengan menggabungkan operasi of the Company and PT Hipernet Indodata. None telah dibebankan pada beban umum dan charged to general and administrative expenses in
Perseroan dan PT Hipernet Indodata. Tidak ada of the provisional goodwill expected to be administrasi pada laporan laba rugi untuk tahun the profit or loss for the year ended
perhitungan sementara goodwill yang diharapkan deductible for income tax purposes. yang berakhir pada 31 Desember 2022. 31 December 2022.
dapat menjadi pengurang pajak penghasilan
Kesepakatan imbalan kontinjensi mengharuskan The contingent consideration arrangement requires
Perusahaan membayar pemilik saham sebelumnya the Company to pay its former shareholder if the
apabila entitas anak mencapai kinerja tertentu pada subsidiary achieves a certain performance in 2022
tahun 2022 dan 2023. and 2023.
Jumlah potensial yang tidak diskontokan yang The potential undiscounted amount of all future
mungkin harus dibayar Grup adalah sampai dengan payments that the Group could be required to
Rp 26.911. make is up to Rp 26,911.
Page 246
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/130 - Page Halaman - 5/131 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. KOMBINASI BISNIS (lanjutan) 37. BUSINESS COMBINATION (continued) 38. GOODWILL 38. GOODWILL
Akuisisi Usaha PT Hipernet Indodata (lanjutan) Acquisition of PT Hipernet Indodata (continued) Pada tahun 2014, Grup mengakuisisi AXIS dari In 2014, the Group acquired AXIS from Saudi
Saudi Telecom Company (“STC”) dan Teleglobal Telecom Company (“STC”) and Teleglobal
Nilai wajar imbalan kontinjensi sebesar Rp 23.113 The fair value of the contingent consideration Investment B.V (“Teleglobal”) yang diikuti dengan Investment B.V. (“Teleglobal”) which was followed
diestimasi dengan menggunakan pendekatan arrangement of Rp 23,113 was estimated by penggabungan usaha antara Grup dan AXIS. Grup by a merger between the Group and AXIS. The
pendapatan. Estimasi nilai wajar didasarkan pada applying the income approach. The fair value mencatat akuisisi tersebut dengan menerapkan Group accounts for the acquisition by applying the
tingkat diskonto dan asumsi pertumbuhan kinerja estimates are based on a certain discount rate and metode akuisisi. Dari transaksi akuisisi tersebut, acquisition method. From the acquisition
tertentu. Hal ini diklasifikasikan sebagai pengukuran a certain assumed performance growth. This is a Grup mengakui goodwill senilai Rp 6.681.357 dan transaction, the Group recognised goodwill of
nilai wajar tingkat 3. level 3 fair value measurement. mendapatkan aset tak berwujud tertentu (lihat Rp 6,681,357 and acquired certain intangible
Catatan 8). assets (see Note 8).
Pada 2 Juni 2022, nilai wajar piutang usaha dan On 2 June 2022, The fair value of trade and other
piutang lain-lain sebesar Rp 65.950, termasuk di receivables is Rp 65,950 and includes trade Pada tahun 2022, Grup mengakuisisi PT Hipernet In 2022, the Group acquired PT Hipernet Indodata
dalamnya piutang usaha dengan nilai wajar sebesar receivables with a fair value of Rp 64,692. The Indodata (lihat Catatan 37). Grup mencatat akuisisi (see Note 37). The Group accounts for the
Rp 64.692. Jumlah kontraktual bruto piutang usaha gross contractual amount for trade receivables that tersebut dengan menerapkan metode akuisisi. Dari acquisition by applying the acquisition method.
yang telah jatuh tempo sebesar Rp 49.198. is already due is Rp 49,198. It is expected that transaksi akuisisi tersebut, Grup mengakui goodwill From the acquisition transaction, the Group
Diperkirakan piutang usaha sebesar Rp 7.413 tidak Rp 7,413 of the trade receivable is uncollectible. senilai Rp 234.235 dan mendapatkan aset tak recognised goodwill of Rp 234,235 and acquired
dapat ditagih. berwujud tertentu (lihat Catatan 8). Goodwill certain intangible assets (see Note 8). Goodwill
dihasilkan dari nilai wajar asset identifikasian dan resulted from the fair value of the identified assets
Nilai wajar dari kepentingan nonpengendali pada The fair value of the non-controlling interest in liabilitas yang diambil alih pada tanggal akuisisi acquired and liabilities assumed on the date of
PT Hipernet Indodata, perusahaan yang tidak PT Hipernet Indodata, an unlisted company, was melalui eksekusi alokasi harga beli (“PPA”). acquisition through a purchase price allocation
terdaftar di bursa, diestimasikan dengan estimated by using the purchase price paid for the ("PPA") exercise.
menggunakan harga pembelian yang dibayar untuk acquisition of the 51% stake in PT Hipernet
mengakuisisi 51% kepentingan pada PT Hipernet Indodata. This purchase price was adjusted for the Pengujian penurunan nilai atas goodwill dan aset tak Goodwill and intangible assets with indefinite useful
Indodata. Harga pembelian tersebut telah lack of control and lack of marketability that market berwujud yang memiliki masa manfaat yang tidak lives are tested for impairment annually (as at
disesuaikan dengan kurangnya pengendalian dan participants would consider in estimating the fair terbatas dilakukan setiap tahun (pada tanggal 31 December) and when circumstances indicate
kurangnya kemampuan untuk dipasarkan yang akan value of the non-controlling interest in PT Hipernet 31 Desember) dan ketika terdapat suatu indikasi that the carrying value may be impaired. The
dipertimbangkan oleh partisipan pasar dalam Indodata. bahwa nilai tercatatnya mengalami penurunan nilai. recoverable amount was determined based on the
mengestimasi nilai wajar kepentingan Nilai terpulihkan ditentukan berdasarkan FVLCOD that uses the five years Discounted Cash
nonpengendali pada PT Hipernet Indodata. perhitungan nilai wajar dikurangi FVLCOD yang Flow method. The Group determined the CGU
menggunakan metode Discounted Cash Flow lima aligned with the operating segment. GSM mobile
Pendapatan PT Hipernet Indodata yang termasuk di The revenue included in the profit or loss since tahun. Grup menentukan UPK sejalan dengan and telecommunication network services are the
dalam laporan laba rugi sejak 2 Juni 2022 sampai 2 June 2022 up to 31 December 2022 contributed segmen operasi. Jasa GSM mobile dan jaringan Company’s operating segment and managed and
31 Desember 2022 adalah sebesar Rp 211.736. by PT Hipernet Indodata was Rp 211,736. telekomunikasi merupakan segmen operasi information technology services are PT Hipernet
PT Hipernet Indodata juga memberikan kontribusi PT Hipernet Indodata also contributed a profit of Perusahaan dan managed service dan jasa Indodata’s operating segment. The recoverable
laba sebesar Rp 16.410 selama periode yang sama. Rp 16,410 over the same period. teknologi informasi merupakan segmen operasi PT amount is categorised as level 3 in the fair value
Hipernet Indodata. Nilai terpulihkan tersebut hierarchy.
Jika PT Hipernet Indodata dikonsolidasi sejak Had PT Hipernet Indodata been consolidated from dikategorikan sebagai tingkat 3 dalam hierarki nilai
1 Januari 2022, maka laba rugi akan menunjukkan 1 January 2022, the profit or loss would show wajar.
pendapatan proforma sebesar Rp 360.502 dan laba proforma revenue of Rp 360,502 and a proforma
proforma sebesar Rp 37.073 pada profit of Rp 37,073 as of 31 December 2022. Nilai tercatat goodwill dialokasikan ke UPK pada The carrying amount of goodwill is allocated to the
31 Desember 2022. tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah CGUs at 31 December 2023 and 2022 as follows:
sebagai berikut:
Akuisisi PT Hipernet Indodata telah dilakukan sesuai The acquisition of PT Hipernet Indodata has been
dengan peraturan yang dikeluarkan oleh OJK. conducted in accordance with OJK Regulations. Jasa GSM mobile Managed service
dan jaringan dan jasa teknologi
telekomunikasi/ informasi/
GSM mobile and Managed and
telecommunication information
network services technology services
Goodwill 6,681,357 234,235 Goodwill
Aset tak berwujud yang Intangible assets with
memiliki masa manfaat yang indefinite useful
tidak terbatas 5,712,343 - life
Page 247
PT XL AXIATA Tbk PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
Halaman - 5/132 - Page Halaman - 5/133 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS KONSOLIDASIAN STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. GOODWILL (lanjutan) 38. GOODWILL (continued) 39. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN 39. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR
ARUS KAS KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS OF CASH FLOWS (continued)
Asumsi kunci yang digunakan dalam perhitungan Certain key assumptions used in the FVLCOD
FVLCOD pada tanggal 31 Desember 2023 adalah calculation at 31 December 2023 are as follows: Perubahan liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
sebagai berikut: pendanaan adalah sebagai berikut: (lanjutan) activities are as follows: (continued)
Jasa GSM mobile Managed service 2022
dan jaringan dan jasa teknologi Pinjaman Bunga yang
Liabilitas jangka Utang masih harus
telekomunikasi/ informasi/ sewa/ panjang/ obligasi/ dibayar/
GSM mobile and Managed and Lease Long-term Sukuk Bonds Accrued Lainnya*/ Jumlah/
telecommunication information liabilities loan ijarah Payable interest Others* Total
network services technology services Saldo Balance as at
1 Januari 2022 25,376,407 8,034,005 1,693,183 545,043 70,983 1,238,645 36,958,266 1 January 2022
Tingkat diskonto 10.2% 10.1% Discount rate Arus kas (5,925,660) (284,682) 816,836 1,302,316 (770,287)** 4,770,105 (91,372) Cash flows
Tambahan - Addition – lease
Tingkat pertumbuhan Annual revenue liabilitas sewa 10,432,415 - - - - - 10,432,415 liabilities
pendapatan tahunan* 5.4% - 9.9% 18.7%-37.0% growth rate* Biaya bunga 1,966,696 - - - 774,033 - 2,740,729 Interest expense
Tingkat pertumbuhan Long-term Transaksi non kas Other non-cash
lainnya - 4,326 (323) (789) - - 3,214 transaction
jangka panjang 3.0% 3.0% growth rate
Saldo Balance as at
* Tingkat pertumbuhan pendapatan tahunan untuk proyeksi anggaran 5 * The annual revenue growth rate for the 5-year budget projection of the 31 Desember 2022 31,849,858 7,753,649 2,509,696 1,846,570 74,729 6,008,750 50,043,252 31 December 2022
tahun atas pendapatan unit usaha. business unit’s revenue
* Terdiri dari penerimaan dari penerbitan saham, penjualan dan sewa balik, pembayaran dividen, pembelian kembali saham treasuri, dan biaya penerbitan saham
baru/Consists of proceed from share issuance, sale and leaseback transaction, cash dividends paid, buyback treasury shares, and share issuance cost.
Tidak ada penurunan nilai goodwill dan aset No impairment of the goodwill and intangible ** Terdiri dari pembayaran imbal hasil ijarah dan bunga atas pinjaman jangka panjang dan obligasi/Consists of payment of ijarah return and interest from long-term
takberwujud yang memiliki masa manfaat yang tidak assets with indefinite useful life was identified. loans and bonds payable.
terbatas yang diidentifikasi.
39. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN 39. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR
ARUS KAS KONSOLIDASIAN STATEMENTS OF CASH FLOWS
Kegiatan signifikan yang tidak memengaruhi arus Significant activities not affecting cash flows are as
kas adalah sebagai berikut: follow:
2023 2022
Pembelian aset tetap dan Purchase of fixed assets
pengakuan aset terkait and recognition of assets
transaksi jual dan sewa-balik related to sale and leaseback
melalui utang 26,993,223 26,213,099 transaction through liabilities
Pelepasan aset tetap Disposal of fixed assets
terkait transaksi jual related to sale and
dan sewa-balik leaseback transaction
melalui piutang 208,537 224,149 through receivables
Perubahan liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
pendanaan adalah sebagai berikut: activities are as follows:
2023
Pinjaman Bunga yang
Liabilitas jangka Utang masih harus
sewa/ panjang/ obligasi/ dibayar/
Lease Long-term Sukuk Bonds Accrued Lainnya*/ Jumlah/
liabilities loan ijarah Payable interest Others* Total
Saldo Balance as at
1 Januari 2023 31,849,858 7,753,649 2,509,696 1,846,570 74,729 6,008,750 50,043,252 1 January 2023
Arus kas (6,715,663) (1,702,055) (149,000) (131,000) (729,972)** (507,395) (9,935,085) Cash flows
Tambahan - Addition - lease
liabilitas sewa 8,512,223 - - - - - 8,512,223 liabilities
Biaya bunga 2,167,028 - - - 731,726 - 2,898,754 Interest expense
Transaksi non kas Other non-cash
lainnya - (26,694) 1,691 1,731 - - (23,272) transaction
Saldo Balance as at
31 Desember 2023 35,813,446 6,024,900 2,362,387 1,717,301 76,483 5,501,355 51,495,872 31 December 2023
Page 248
PT. XL Axiata Tbk XL Axiata Tower Jl. HR Rasuna Said X5. Kav.11 – 12, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan, Jakarta 12950 - Indonesia Tel. (62-21) 576 1881 Fax. (62-21) 576 1880 www.xlaxiata.co.id
Names mentioned 100 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Rintis & Rekan
p.3 ×3
unresolved
person
Yessie D.Yosetya
p.6
unresolved
org
Kementerian Pemberdayaan Perempuan
p.7
unresolved
org
Pemerintah Kabupaten Konawe
p.8
unresolved
org
Pemerintah Provinsi DKI
p.8
unresolved
org
Kementerian Ketenagakerjaan.
p.8 ×2
unresolved
org
PT Excelcomindo
p.11
unresolved
org
PT Grahametropolitan Lestari.
p.11
unresolved
org
Pratama Tbk
p.11
unresolved
org
PT Excelcomindo Pratama.
p.11
unresolved
org
Indocel Holding Sdn. Bhd.
p.11
unresolved
org
PT XL Planet
p.12
unresolved
org
Holdings Pte. Ltd.
p.12
unresolved
org
PT Jaya Kencana Mulia Segitiga Emas
p.12
unresolved
org
Superb Premium Pte. Ltd.
p.12
unresolved
org
Kementerian Telekomunikasi
p.12
unresolved
org
PT AXIS Telekom
p.12
unresolved
org
Melalui Indocel Holding Sdn. Bhd.
p.12
unresolved
org
PT Hipernet Rp
p.13
unresolved
org
Telecommunication Sdn Bhd
p.13
unresolved
org
Menteri Kesehatan Budi Gunadi
p.13
unresolved
org
Aksesibilitas Telekomunikasi
p.13
unresolved
org
Universitas Indonesia Prof. Ari Kuncoro
p.13
unresolved
person
Prof. Ari Kuncoro
p.13
unresolved
person
dr. Astuti Giantini.
p.13
unresolved
org
NTT Ltd.
p.13
unresolved
—
Dapat kami laporkan bahwa XL
p.16
unresolved
—
Axiata kembali meraih berbagai
p.16
unresolved
—
berlalu, sebagaimana ditandai
p.16
unresolved
—
signifikan untuk menjadi operator
p.16
unresolved
—
sepenuhnya terkonvergensi,
p.16
unresolved
—
melihat bahwa hasil-hasil tersebut
p.16
unresolved
—
dicapai sejalan etika bisnis,
p.16
unresolved
—
terkemuka di
p.16
unresolved
org
Bank Indonesia
p.17 ×2
unresolved
org
Pusat Statistik
p.17
unresolved
org
Kementerian Keuangan Indonesia
p.18
unresolved
person
DR. HANS WIJAYASURIYA CHATIB BASRI
· Komisaris
p.19 ×10
unresolved
person
WIRJAWAN
· KOMISARIS
p.19
unresolved
person
Yessie
p.23
unresolved
org
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
p.27
unresolved
org
Kementerian Komunikasi
p.27
unresolved
person
Lok Budianto
p.38 ×3
unresolved
org
PT Fitch Ratings
p.42
unresolved
org
PT Huawei Tech Invesment
p.43
unresolved
org
PT Alita NOMINAL
p.43
unresolved
org
PT Ericsson Indonesia
p.43
unresolved
org
Smart Axiata Co., Ltd
p.45
unresolved
org
Hello Axiata Company Limited
p.45
unresolved
org
PENGGUNAAN Robi Axiata Limited
p.45
unresolved
org
PT Axiata Digital Analystics
p.45
unresolved
org
Apigate Sdn. Bhd.
p.45
unresolved
org
Axiata Business Service Sdn. Bhd.
p.45
unresolved
org
PT ADA Asia Indonesia
p.45
unresolved
—
Manual
· Komisaris
p.63
unresolved
org
PT RSM
p.65
unresolved
person
Nominasi
· Presiden Direktur
p.66 ×2
unresolved
person
Basri.
· Komisaris
p.68
unresolved
person
Aulia Taufani
p.68
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.68
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja
p.68 ×3
unresolved
org
Kementerian
p.69
unresolved
org
Menteri
p.69
unresolved
person
Dr. David Robert Dean Laba Ditahan
· Komisaris
p.70 ×2
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi
p.70
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak
p.70
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.70
unresolved
person
Dr. M. Chatib Basri Berdasarkan Anggaran Dasar
· KOMISARIS INDEPENDEN
p.71 ×3
unresolved
org
Menteri Keuangan Indonesia
p.71
unresolved
org
Kementerian KOMPOSISI
p.71
unresolved
org
Koordinasi Penanaman Modal
p.71
unresolved
org
Koordinasi Penanaman Modal Republik
p.71
unresolved
person
RUPSLB
· Presiden Komisaris
p.71 ×2
unresolved
person
RUPST
· Komisaris
p.71 ×6
unresolved
person
Yasmin Stamboel Wirjawan
· Komisaris Independen
p.71 ×5
unresolved
org
Bank Mandiri BOC Retreat
p.71
unresolved
org
Mandiri (Persero) Tbk
p.71
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.