AnnualReport2023-BBSS-att2.pdf

DAFTAR ISI

TABLE OF CONTENT

ON meBmmmssamaNN
NOTES

PENDAHULUAN .oovnvvevevvnemeveemewa Lnoemeseeeanenana "
INTRODUCTION

PENJELASAN KINERJA KEUANGAN 2023.c.oooooooooo.il3
EXPLANATION OF 2023 FINANCIAL PERFORMANCE

COMPANY PROFILE

REKAM JEJAK
MILESTONES
Visi, Misi, dan NILAI KEBERLANJUTAN (OJK C.1) .a.o.oooooco. si
Vision, Mission, AND VALUE OF SUSTAINABILITY (OJK C.1)
INFORMASI UMUM PERSEROAN (GRI 2-1 Juseseseseseeveenoesersreresesn 22
COMPANY GENERAL INFORMATION (GRI 2-1)

ORGANIZATION SCALE (OJK C.3J

19

LAPORAN. DIREKSI ..o.rorcoxsenenonsrsesaneseesnpn05en0s0n0n00gs051050101525050 ....27
REPORT OF THE PRESIDENT DIRECTOR

KINERJA SOSIAL.....eooooooooo ssooca AA 31
SOCIAL PERFORMANCE

ENVIRONMENTAL PERFORMANCE

TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BERKELANJUTAN......... 33
SUSTAINABLE CORPORATE GOVERNANCE

KINERJA LINGKUNGAN.....ocoooooo.ooom.o 32
ENVIROMENTAL PERFORMANCE

SUSTAINABILITY GOVERNANCE

RUANG LINGKUP DAN BATASAN LAPORAN KEBERLANJUTAN ...oreeco 38
SCOPE AND LIMITATIONS OF THE SUSTAINABILITY REPORT

PROSES PENETAPAN ISI LAPORAN (GRI 341)..... AA 39
REPORT CONTENT DETERMINATION PROCESS (GRI 3-1)

PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GRI 2-22) (OJK F.1)... 40
PRINCIPLES OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GRI 2-22) (OJK F.1J

STRUKTUR PELAKSANA TATA KELOLA PERUSAHAAN... oooooo.. H1
STRUCTURE OF CORPORATE GOVERNANCE IMPLEMENTATION
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI...... 42
BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS COMPETENCY
DEVELOPMENT

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN...
CORPORATE SOCIAL RESPONSBILITY

KINERJA EKONOMI (OJK BA)..ooeooooooooocoomoa seneesenenensesenessnsnnnne0sonesacneneso0s0n000 51
ECONOMIC PERFORMANCE

ENVIRONMENTAL PERFORMANCE (OJK B.2)

PERGUDANGAN HIJAU SEBAGAI SOLUSI... ooocoenvaveseneneswesencasenens nenen 4
GREEN WAREHOUSING AS A SOLUTION

WORK SAFETY
LEMBAR UMPAN BALIK....eoooooooooomomym.. sasis 03

FEEDBACK SHEET

CATATAN
NOTES

Laporan Keberlanjutan ini memuat kata “Perse
roan" “Perusahaan” dan "Bumi Benowo" yang dide
finisikan sebagai PT Bumi Benowo Sukses Sejahte
ra Tbk yang menjalankan kegiatan usaha di industri
pergudangan. Adakalanya, kata "kami" juga digu
nakan untuk memudahkan penyebutan PT Bumi
Benowo Sukses Sejahtera Tbk secara umum.

Laporan Keberlanjutan Perseroan Tahun Buku
2023 merupakan komplementer atas informasi
yang diungkapkan dalam Laporan Tahunan Perse
roan Tahun Buku 2023, sehingga kami mengimbau
untuk membacanya secara bersama. Laporan Ke
berlanjutan dan Laporan Tahunan 2023 Perseroan
dapat diunduh melalui situs web kami di
www.bumibenowo.com.

Untuk pertanyaan dan tanggapan lebih lanjut ter-
kait — laporan ini, hubungi kami di
corsec@bumibenowo.com.

This Sustainability Report contains the words
"Company," "Company," and "Bumi Benowo" which
are defined as PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera
Tbk, which carries out business activities in indus-
trial warehousing. Sometimes, the term" we" is also
used to facilitate the mention of PT Bumi Benowo
Sukses Sejahtera Tbk in general.

The Company's Sustainability Report for Fiscal
Year 2023 complements the information | made in
the Company's Annual Report for Fiscal Year 2023,
s0 we encourage you to read it together. The Com-
pany's Sustainability Report and 2023 Annual
Report can be downloaded via our website at
www.bumibenowo.com.

For further guestions and comments regarding this
report, contact us.at corsec@bumibenowo.com,

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

1.

PENDAHULUAN
INTRODUCTION

“

Pendahuluan
Introduction

Sepanjang tahun 2023, PT Bumi Benowo Sukses
Sejahtera Tbk telah mengukir kinerja yang cukup
baik hingga mampu melewati berbagai tantangan.
Pencapaian ini sarat akan makna karena diraih di
tengah gelombang virus, inflasi, dan ketidakstabilan
perdagangan internasional. Walaupun masih mem
bukukan kinerja keuangan yang masih harus ditin
gkatkan, namun kondisi ini tidak menyurutkan se
mangat kami untuk terus mengevaluasi dan menye
lami berbagai peluang baru yang mampu mengak
selerasi nilai perusahaan.

Kami percaya bahwa keberhasilan jangka pan
jang hanya mampu diperoleh melalui pilar keber
lanjutan. Oleh sebab itu, dalam Laporan Keberlan
jutan ini Perseroan akan menyampaikan perkem
bangan perusahaan yang kami percayai akan me
nuntun Perseroan menjalankan bisnis yang berke
lanjutan dan berkontribusi dalam mencapai Tujuan
Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Deve
lopment Goals/SDG5).

Laporan Keberlanjutan ini disusun dalam rangka
memenuhi ketentuan Undang-Undang No. 40
Tahun 2007 pasal 66 ayat 2c tentang Perseroan Ter
batas yang mewajibkan perusahaan untuk me
nyampaikan laporan pelaksanaan Tanggung Jawab
Sosial dan Lingkungan (TJSL). Di samping itu, lapo
ran ini juga sebagai upaya memenuhi ketentuan Pe
raturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor
51/POJK.03/2017 (POJK 51/2017) tentang Pene
rapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Laporan
Keberlanjutan ini disajikan dalam dua bahasa, yaitu
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang ditulis
menggunakan kaidah bahasa yang berlaku agar
dapat mudah dibaca dan dipahami.

Tema Laporan Keberlanjutan

Tahun 2023 membuka lembarannya dengan ber
bagai tantangan yang belum pernah ditemui se
belumnya. Munculnya varian Covid-19 omicron,
tingginya inflasi yang mengakibatkan kenaikan se
jumlah harga bahan pokok, serta konflik geo-politik
internasional yang memicu ketegangan perdaga
ngan antar negara membuat setiap pihak harus
kembali menakar ulang langkah-langkahnya—ter
masuk bagi Bumi Benowo. Walaupun Covid-19 in
dustrik logistik dan pergudangan telah berangsur
pulih, namun Perseroan tetap berketetapan untuk
berhati-hati dalam mengambil langkahnya melalui
evaluasi dan penakaran ulang setiap lini usaha,
sambil terus berusaha menyelami berbagai peluang
baru yang berkelanjutan.

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Throughout 2023, PT Bumi Benowo Sukses Sejah
tera Tbk has performed well enough to overcome va
rious challenges, This achievement is full of meaning
because it was achieved amid a wave of viruses, infla
tion, and international trade instability. Even though
we are still posting financial performance that needs
improvement, this condition has not dampened our
enthusiasm to continue evaluating and exploring new
opportunities that can accelerate the value of the
Company.

Long-term success can only be obtained through
the pillars of sustainability, Therefore, in this Sustai na
bility Report, the Company will convey the deve lop
ment of the Company, which will guide the Com pany
to run a sustainable business and contribute to achie
ving the Sustainable Development Goals (SDGS).

This Sustainability Report has been prepared to
comply with the provisions of Law no. 40 of 2007 arti
cie 66 paragraph 2c conceming Limited Liability Com
panies, which reguires companies to submit re ports
on the implementation of Social and Environmental
Responsibility (TJSL). In addition, this report is also an
effort to compiy with the provisions of the Financial
Services Authority Regulation (POJK) Number
51/POJK.03/2017 (POJK 51/2017) con cerning
implementing Sustainable Finance for Fi nancial Servi
ces Institutions, Issuers, and Public Companies. This
Sustainability Report is presented in two languages,
namely Indonesian and English which are written
using the applicable language con ventions so that
they are easy to read and understand.

Sustainability Report Theme

The year 2023 opens its pages with challenges that
have never been encountered. The emergence of the
Covid-19 omicron variant, high inflation, which increa
sed the prices of some basic commodities, and inter
national geo-political conflicts, which triggered trade
tensions between countries, made each party re-eva
luate its steps - including for Bumi Benowo. Even
though the Covid-19 logistics and warehousing indus
try has gradually recovered, the Company is still deter
mined to be careful in taking its steps through evalua
ting and revising each line of business while
continuing to explore new sustainable opportunities.

Pendahuluan
Introduction

Oleh sebab itu, kami menyadari bahwa diper
lukan jalinan tangan setiap insan Perseroan untuk
mewujudkan perusahaan yang berkelanjutan. Bumi
Benowo memahami bahwa sumber daya manusia
adalah kunci untuk membuka pintu menuju inovasi
dan kreativitas yang mampu memberikan keuntu
ngan strategis bagi perusahaan, lingkungan, dan
masyarakat. Oleh sebab itu, melalui pilar dan stra
tegi keberlanjutan Perseroan yang berlandaskan
kerjasama antar setiap insan, kami siap untuk Ber
gandengan Tangan Menuju Hari Esok yang Berke
lanjutan.

Strategi Keberlanjutan

Bumi Benowo menjalankan kegiatan usahanya
berlandaskan visi jangka panjang untuk mencip
takan perusahaan yang kuat, masyarakat yang
lebih sejahtera, dan lingkungan yang terjaga. Untuk
mewujudkan visi tersebut, Perseroan terus berupa
ya untuk melakukan berbagai inisiatif berkelanju
tan dengan mengadopsi konsep ESG (Environmen
tal, Social, Governance). Berbagai inisiatif ini di
tuangkan ke dalam strategi keberlanjutan
meningkatkan kapasitas dan kapabilitas SDM
secara terus menerus. Kami percaya bahwa priori
tas keberlanjutan bukanlah sebuah liabilitas,
namun merupakan suatu esensi mendasar dari
keberadaan perusahaan dalam komunitas masya
rakat. Oleh sebab itu, Perseroan berkomitmen
untuk menakar ulang serta meningkatkan dampak
nyata dari strategi keberlanjutan tersebut bagi
masyarakat dan lingkungan sekitar. (OJK A.1)

Therefore, we realize that every member of the
Company needs to work together to create a sustai
nable company. Furthermore, Bumi Benowo un ders-
tands that human resources are the key to ope ning
doors to innovation and creativity that can pro vide
strategic advantages for the Company, the en viron-
ment, and society. Therefore, through the Company's
sustainability pillars and strategies, which are based on
cooperation between every human being, we are
ready to Join Hands Toward a Sustainable Tomorrow.

Sustainability Strategy

Bumi Benowo conducts business activities based
on a long-term vision to create a strong company, a
more prosperous society, and a protected environ
ment. to manifest this vision, the Company strives to
carry out various sustainable initiatives by adopting
the ESG (Environmental, Social, Governance) con cept,
These multiple initiatives are poured into a sustainabi
lity strategy to continuously improve HR capacity and
capability, The sustainability priority is not a liability
but a fundamental essence of the Com pany's existen
ce in the community. Therefore, the Company is com
mitted to re-measure and increase the real impact of
the sustainability strategy for the community and the
surrounding environment. (OJK A.1)

Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 2023 (OJK A.1)

Pendapatan

Gaji dan Tunjangan
Pembayaran Pajak badan
Penggunaan Listrik
Pengunaan Bahan Bakar
Akselerasi Digital
Tenaga Kerja Lokal
Tingkat Kecelakaan Kerja
Kegiatan CSR

OONAUBAYN

Rp 450.555.555
Rp 1.179.215.486
Rp 40.722.221
Rp 17.200.000
Rp 56.509.553
Rp 15.756.554
11 orang

nihil

nihil

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

12

3

Penjelasan Kinerja Keuangan 2023
Explanation of 2023 Financial Performance

Kinerja Perseroan

Hingga akhir periode tahun buku 2023, Perse-
roan meraih pendapatan sebesar Rp 450.555.555.
Pendapatan ini menurun sebesar 31.444.445 atau
sebesar 6,54 dari periode akhir tahun 2022. Laba
bersih Perseroan pada periode 31 Desember 2023
mengalami kerugian hingga Rp 1.232.690.750,
kerugian tersebut menurun sebesar Rp
552.761.703- dari periode yang sama pada tahun
sebelumnya dikarenakan turunnya pengeluaran
Perseroan atau sebesar 319 lebih baik dari tahun
sebelumnya,

Company Performance

Until the end of the 2023 financial year period, the
Company achieved revenue of IDR 450,555,555. This
income decreased by 31,444,445 or 6.546 from the
end of 2022. The Company's net profit for the period
31 December 2023 experienced a loss of up to IDR
1.232.690.750, this loss decreased by IDR
552.761.703,- from the same period in previous year
dueto.an decrease in the Company's expenses or 3196
than the previous period,

Pendapatan Net 450.555.555 482.000.000 8.974.592.074 Net Revenue
Laba Kotor 382.222.249 433.666.667 1.471.061.204 Gross Profit
Laba (Rugi) Tahun, Income (Loss) for the
8 (1211181789) | (1810683043) | (1004508576) aa
Total Laha (Rugi) Total Comprehensive
berak (1232690750) | (1785452453) | (1.082.404.706) 1 '
Laba (Rugi) PerSaham) | (0.252 (0377) (022 mai 3!
Jumlah Aset 251.691.605.707 | 253.436945.294 | 254.694.458.906 Total Assets
Jumlah Liabiltas, 4136795967 | dse404as404 | 3875797.009 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 247554809740 | 248.787.500.490 | 250.818.661.807 Tota! Eguity
Rasio Operasional dan Keuangan:
Rasjo Laba terhadap “0,706
PR Te “058 “04206 Retum on Assets (96)
Rasio Laba terhadap 3
Elaitan (96) 0,54 “0.721 “04396 Retum on Eguity (96)
p en 27416 37016 12196 Retum on Sales (96)
Basio.Langar (“6) 558796 42894 50861 Current Ratio (96)
Rasia Liabiltas, 7 Debt to Eguity Ratio
Eloutus,() 1,679 1,879 1,559 pan
Rasig Liabluas,
terhadap, Jumlah Aset 1.641 1839 15256 Dabito Total Atont3
(36) Ratio (96)
Sustainability Report 2023

PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Penjelasan Kinerja Keuangan 2023
Explanation of 2023 Financial Performance

300.000.000. 000

250.000.000.000
200.000.000.000
150.000.000.000
100.000.000.000

Jumniah lumiah JUMLAH Jumlah Jumlah JUMLAH JUMLAH
Aset AsetTidak ASET Labilitas Liabiltas LIABILITAS EKUITAS
Lancar Lancar Lancar Tidak

Lancar

2023 @2022 m2021

RASIO PROFITABILITAS 2023

Utilisasi Pendapatan dari Aset 0,246
Gross Profit Margin 85Yo
Operating Profit Margin “269
Net Profit Margin -274Yo
Return on Asset “0,570
Return on Eguity “0,546
10.000.000.000
8.000.000.000
6.000.000.000
4.000.000.000
2.000.000.000
— Pi
20 20 2
(2.000.000.000) Za
4.000.000.000)

m PENDAPATAN USAHA @ LABA (RUGI) BERSIH TAHUN BERJALAN

PENDAPATAN USAHA LK 95
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN BERJALAN 18 Sh
Sustainability Report 2023

PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

2.

PROFIL PERSEROAN
COMPANY PROFILE

17

Sekilas Perusahaan (GRI 2-1)

Company Overview (GRI 2-1)

Tahun 1987

1 Perseroan didirikan dengan nama PT Firman
Mercu Alam Film sesuai dengan Akta Pendirian
Perseroan Terbatas Nomor 26 tanggal 5 Juni 1987.

2. Selanjutnya diperbaiki dengan Akta Pernyataan
Masuk Sebagai Pendiri Perseroan Terbatas PT
Firman Mercu Alam Film dan Perubahan Anggaran
Dasar Nomor 198 tanggal 24 September 1987
serta Akta Perubahan Anggaran Dasar Nomor 233
tanggal 23 Desember 1987 yang seluruhnya dibuat
di hadapan Susanti, S.H., Notaris di Surabaya dan
telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Ke
hakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Ke
putusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia
(sekarang Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia) Nomor C2 -821 OHTO1.
01-Th.87 tanggal 31 Desember 1987.

3. Seluruh akta-akta pendirian dan perubahannya
telah didaftarkan dalam Buku Register di Kantor
Kepaniteraan Pengadilan Negeri Surabaya di
bawah Nomor 60/1988, 61/1988, 62/1988, dan
63/1988 pada tanggal 12 Januari 1988 dan telah
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indone
sia Nomor 12 tanggal 9 Februari 1988 tambahan
Berita Negara Republik Indonesia 171.

Tahun 1998

1. Sejak pendirian, anggaran dasar Perseroan telah
mengalami beberapa kali perubahan, salah satunya
disebabkan penyesuaian dengan Undang-Undang
Nomor 1 Tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas
sebagaimana termaktub dalam Akta Berita Acara
Rapat Umum Para Pemegang / Pemilik Saham PT.
Firman Mercu Alam Film Nomor 29 tanggal 3 Sep
tember 1998, yang diperbaiki dengan Akta Perbai
kan Nomor 34 tanggal 13 November 2000 ma-
sing-masing dibuat dihadapan Wachid Hasyim, S.H.,
Notaris di Surabaya dan telah mendapat Persetu
juan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia
berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor
C-10649 HTO104TH.2001 tanggal 5 Oktober
2001 pada Direktorat Jenderal Administrasi
Hukum Umum Kementerian Kehakiman dan Hak
Asasi Manusia (selanjutnya disebut “Akta Nomor
34 tanggal 13 November 2000”). (GRI 2-27)

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

1987

1, The Company was founded under PT Firman Mercu
Alam Film by the Deed of Establishment of a Limited
Liability Company Number 26 dated June 5, 1987.

2, Subseguently corrected with the Deed of State
ment of Entry as Founder of Limited Liability Company
PT Firman Mercu Alam Film and Amendment to the
Artides of Association Number 198 dated September
24, 1987, and Deed of Amendment to the Articles of
Association Number 233 dated December 23, 1987,
which were all made before Susanti, S.H., Notary in
Surabaya and has been approved by the Minister of
Justice of the Republic of Indonesia based on the
Decree of the Minister of Justice of the Republic of In-
donesia (now the Minister of Law and Human Rights
of the Republic of Indonesia) Number
C2-8210HT.01.01-Th.87 dated December 31, 1987.

3, All deeds of establishment and amendments the-
reof have been registered in the Register Book at the
Registrar's Office of the Surabaya District Court under
Numbers 60/1988, 61/1988, 62/1988, and 63/1988
on January 12, 1988, and have been announced in the
State Gazette Republic of Indonesia Number 12 dated
February 9, 1988, Supplement to the State Gazette of
the Republic of Indonesia 171.

1998

1, Since its establishment, the Company's articles of
association have undergone several amendments, one
due to adjustments to Law Number 1 of 1995 con
cerning Limited Liability Companies as outlined in the
Deed of Minutes of General Meeting of Shareholders
/ Shareholders of PT. Firman Mercu Alam Film
Number 29 dated September 3, 1998, which was
corrected by Deed of Correction Number 34 dated
November 13, 2000, each made before Wachid
Hasyim, S.H., Notary in Surabaya and has received
approval from the Minister of Justice and Human
Rights based on the Decree of the Minister of Justice
and Human Rights of the Republic of Indonesia
Number C-10649 HT.01.04.TH.2001 dated October
5, 2001, at the Directorate General of General Legal
Administration of the Ministry of Justice and Human
Rights (from now on referred to as "Deed Number 34
dated November 13, 2000"). (GRI 2-27)

Sekilas Perusahaan (GRI 2-1)

Company Overview (GRI 2-1)

Tahun 2014

1 Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang
Saham (RUPS), pemegang saham telah menyetujui
perubahan nama Perseroan menjadi PT Bumi
Benowo Sukses Sejahtera.

2. Seluruh anggaran dasar Perseroan telah dise
suaikan dengan ketentuan Undang-Undang Nomor
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
(“UUPT”) dengan Akta Berita Acara Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa PT Firman Mercu
Alam Nomor 124 tanggal 16 September 2014 oleh
Notaris Ariyani, S.H., Notaris di Kota Surabaya dan
telah mendapat persetujuan Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat Keputusan
Nomor AHU-01240.40.27.2014 tanggal 17 Sep
tember 2014. (GRI 2-27)

3. Perubahan akta telah didaftarkan dalam Daftar
Perseroan Nomor AHU-0094594.40.80.2014 tang-
gal 17 September 2014 (selanjutnya disebut "Akta
No. 124 tanggal 16 September 2014”).

Tahun 2021

1 Akta Perseroan kembali mengalami perubahan
yang dimuat dalam Akta Pernyataan Keputusan
Para Pemegang Saham Nomor 12 tanggal 28 Juni
2021, yang dibuat di hadapan Dr. Susanti, S.H.,
M.Kn,, Notaris di Jawa Timur.

2 Perubahan akta Perseroan telah disampaikan
kepada Kemenkumham sebagaimana tertulis
dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Peruba-
han Anggaran Dasar Nomor
AHU-AH.01.03-0404094 tanggal 28 Juni 2021.

3. Perubahan akta Perseroan juga telah didaftar
kan dalam Daftar Perseroan pada Kemenkumham
di bawah Nomor AHU-0113919.AH.01.11Tahun
2021 tanggal 28 Juni 2021 (untuk selanjutnya dise-
but "Akta No. 12 tanggal 28 Juni 2021”).

2014

1. Based on the decision of the General Meeting of
Shareholders (GMS), the shareholders have approved
the change of the Company's name to PT Bumi
Benowo Sukses Sejahtera.

2. All of the Company's articles of association have
been adjusted to the provisions of Law Number 40 of
2007 concerning Limited Liability Companies
("UUPT") with the Deed of Minutes of Extraordinary
General Meeting of Shareholders of PT Firman Mercu
Alam Number 124 dated 16 September 2014 by
Notary Ariyani, S.H., Notary in Surabaya City and has
received approval from the Minister of Law and
Human Rights based on Decree Number
AHU-01240.40.27.2014 dated 17 September 2014.
IGRI 2-27)

3. Amendments to the deed have been registered in
the Company Register Number
AHU-0094594.40.80.2014 dated 17 September
2014 (hereinafter referred to as "Deed No. 124 dated
16 September 2014").

2021

1. The deed of the Company has again undergone
Changes contained in the Deed of Statement of Deci-
sion of the Shareholders Number 12 dated 28 June
2021, made before Dr. Susanti, S.H., M.Kn., Notary in
East Java.

2, Changes to the Company's deed have been submit
ted to the Ministry of Law and Human Rights as writ-
ten in the Letter of Acceptance of Notification of
Amendments to the Articles of Association Number
AHU-AH.01.03-0404094 dated 28 June 2021,

3. Changes to the Company's deed have also been re
gistered in the Company Register at the Ministry of
Law and Human Rights under Number
AHU-0113919.AH.01.11.Tahun 2021 dated 28 June
2021 (hereinafter referred to as "Deed No. 12 dated
28 June 2021”).

Sustainability Report 2023

PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 1

TN

Rekam Jejak

Milestones ,

0 1987 @,

Sukses Sejahtera
Pendirian PT Alam
Anugrah tants

|

|
@

Pergudangan Bumi Benowo
Jl. Raya Gelora Bung Tomo Benowo, Surabaya

oi
2015

AAA Point
Jl. Mastrip-Wiyung, Surabaya

G

1

|
@

2016

Frontage Gallery

A Jl.Raya Ahmad Yani, Surabaya
2016

Royal Frontage SOHO
Jl.Raya Ahmad Yani, Surabaya

G

@

NG

2016
D'Grand
Jl. MERR, Surabaya

@
|.

Profile

Royal Arjuna SOHO
Jl.Raya Ahmad Yani, Surabaya

Company

Profil Perusahaan
| S
@

2018

Frontage Link
m 4 Jl.Raya Ahmad Yani, Surabaya
NX. 2019 2020
Heontaga Office Park Melakukan Penawaran Umum Perdana
"Bings Ahrnagi Yank Surakaya Saham Perseroan (Go Public)
Conduct Initial Public Offering of Company Shares (Go
Public)
Sustainability Report 2023

19 PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Penerapan Tata Kelola Perseroan (“GCG”)
Implementation of Good Corporate Governance ("GCG")

Dewan Komisaris selaku pengawas yang diper-
caya oleh pemegang saham dan pemangku kepen
tingan senantiasa memastikan bahwa penerapan
GCG telah dilaksanakan dengan baik pada seluruh
organ Perseroan. Dewan Komisaris menilai bahwa
Perseroan telah menerapkan segala aspek dan
aturan tekait GCC sepanjang tahun 2023. Perse
roan tetap berkomitmen untuk terus meningka
tkan transparansi kepada pemegang saham dan pe
mangku kepentingan melalui perbaikan dan pe
ningkatan sistem kerja yang beretika, profesional,
serta berorientasi pada lingkungan dan masya
rakat.

Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keua
ngan (OJK), sepanjang tahun 2023 Dewan Komisa
ris telah melaksanakan 4 (empat) pertemuan
dengan anggota Direksi. Melalui rangkaian perte
muan ter sebut, Dewan Komisaris membahas per
kembangan situasi terkini, isu dan tantangan inter
nal maupun eksternal, serta kebijakan yang perlu
diambil

Dalam proses pelaksanaan GCG, perlu ditempuh
langkah-langkah dalam menciptakan situasi check
and balance, menegakkan transparansi dan akunta
blitas serta merealisasikan tanggungjawab sosial
untuk kelangsungan hidup perusahaan. Komite
Audit telah berkontribusi mendukung tugas Dewan
Komisaris dalam memeriksa laporan keuangan Per
seroan, mengukuhkan independensi Akuntan
Publik, memastikan kesetaraan pengendalian in
ternal, mengadakan rapat Komite Audit, menen
tukan kinerja dan nilai remunerasi bagi Dewan Ko
misaris dan Direksi, serta menjaga kepatuhan Per
seroan terhadap peraturan perundangan dan ke
tentuan yang berlaku. Dewan Komisaris memberi
kan apresiasi kepada Komite dan seluruh karyawan
yang telah turut serta menyumbangkan pemikiran,
tenaga, dan loyalitasnya untuk mengokohkan dan
membangun Perseroan menyongsong keberlanju
tan.

The Board of Commissioners, as a supervisor whom
shareholders and stakeholders trust, always ensures
that GCG has been appropriately implemented in all
organs of the company, The Board of Commissioners
considers that the company has implemented all as
pects and rules related to GCC throughout 2023. The
company remains committed to increasing transpa
rency to shareholders and stakeholders through im
proving and enhancing work systems that are ethical,
professional, public environmentally oriented.

In accordance with the Financial Services Authority
(OJK) Regulations, throughout 2023, the Board of
Commissioners has held four meetings with members
of the Board of Directors. Through these meetings,
the Board of Commissioners discusses the latest de
velopments in the situation, Internal and external
issues, challenges, and policies that need to be taken

In the process of implementing GCG, the Audit
Committee has contributed to support the duties of
the Board of Commissioners in examining the com
pany's financial statements, strengthening the inde
pendence of Public Accountants, ensuring eguality of
internal control, conducting Audit Committee mee
tings, determining the performance and value of re
muneration for the Board of Commissioners and Di
rectors, and maintaining the company's compliance
with applicable laws and regulations. The Board of
Commissioners appreciates the Committees and all
employees who have contributed their thoughts,
energy, and loyalty to strengthen and build the com
pany towards sustainability.

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 29

2

Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan (OJK C.1)
Vision, Mission, and Value of Sustainability (OJK C.1)

anmannnannn non nn nenen en anannn

VISI
VISION...

Menjadi pengembang komplek |
pergudangan dan komersial yang !
penuh dedikasi, komitmen, dan!
tanggung jawab dengan kualitas |
bertaraf internasional. !
To become @ warehousing and |
commercial complex developer who is |
Juli of dedication, commitment, and |
responsibility with — international |
guality. |

3

MISI

1.Membangun kepuasan dan kepercayaan serta menambah nilai investasi
konsumen.

2.Menjalin hubungan kekeluargaan dengan supplier untuk mencapai
keselarasan tujuan konsumen dan perusahaan.

3.Membangun lingkungan kerja yang mampu membangkitkan motivasi
karyawan untuk bekerja secara profesional.

4. Menciptakan lingkungan yang mendukung konsep energi terbarukan.

5, Mendukung inovasi dan kreativitas dalam bidang teknologi digital,

6.Mendukung pengembangan Usaha Kecil Menengah dan Mikro.

7.Berkomitmen untuk secara berkelanjutan terus menerus melakukan
perbaikan produk dan layanan.

1, Build satisfaction and trust and add value to consumer investment.

2.Establish family relationships with suppliers to achieve the alignment of consumer
and company goals.

3, Build @ work environment that is able to generate employee motivation to work
professionally.

4. Creating an environment that supports the concept of renewable energy.

5. Supporting Innovation and creativity In digital technology.

6. Support the development of Small, Medium and Micro Enterprises.

7.Committed to continuously improve products ond services.

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Informasi Umum Perseroan (GRI 2-1)
Company General Information (GRI 2-1)

Nama Perusahaan Company name

PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk
Tanggal Pendirian Date of Establishment

5 Juni 1987 June 5, 1987

Alamat Kantor Office address

Jl.W. R. Supratman No. 19
Kel. Dr. Soetomo, Kec. Tegalsari
Surabaya

Alamat Kegiatan Usaha (OJK C.2)

Jl. Raya Gelora Bung Tomo No. 8, Surabaya, Jawa

Jl. W. R. Supratman No. 19
Ex. Dr. Soetomo, Kec. Tegalsari
Surabaya

Address of Business Activities (OJK C.2)
Jl. Raya Gelora Bung Tomo No. 8, Surabaya, East Java

Timur
Business Sector (GRI 2-6) (OJK C.4|
Bidang Usaha IGRI 2-6 IOJK C.4| Logistics
Logistik
Stock code
Kode Saham BBSS
BBSS
Shareholders
Pemegang Saham "Composition (OJK C.3J
“Komposisi IOJK C.3|
FT Bui Benowo Sukses toyresad Tok
Komposisi Keperrlikan Saham
(otas Gasar Daftar Pemegang Saham Per 31 Desember 2023)
Jumlah Konversi Windramal Jumlah Persentase Werrinat
Tee (oo 30 Non 2023) (per 31 Des 2023) — (per 31 Des 2023) Mai Danza Sa Hse Unas!
IA.
3499,950,000 9 0 3 S4  69,999,000,000
——E—a Ik ea
H H 4 ) 0.000 9
CO KJ GO) g — )
oa 0 0 0 O.00w 9
0 0 9
. 9. —agoe 3
Iman 9 nana AK Rn |
3
5 sun Tomini | 2 $ D ) — aa )
13 821 Pen naa
Agung Anugrah Investama, PT an H 0 796,862,800 1et00 15,937.256,000
Sub Totat 8.2.1 1.296,590,520 & 3 —Bennn 100,400
821 Pernodal Asing
“2.59 z 9 0 0 0 0.000 9
Hii S0Tos1822 | 33 8 an Lana -
Sub Total 8.2 — a T300.016, 020 SG na 5
Total (B) PETI O 1,300,01
1 (AA FA 1 0 2 4, IN 1000008 400
Hubungan Investor dan Masyarakat Investor and Community Relations
corsec@bumibenowo.com corsec@bumibenowo.com
Sustainability Report 2023

PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Skala Organisasi (OJK C.3)

Organization Scale (OJK C.3|

Kegiatan Usaha (OJK C.4|

PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk (“Perse
roan”) adalah perusahaan pengembang dan penge
lola pergudangan yang beroperasi di Surabaya. Per
seroan yang telah didirikan sejak & Mei 1987 meru-
pakan bagian dari Agung Alam Anugrah ("AAA")
Group, sebuah kumpulan perusahaan yang berge
rak di pembangunan properti yakni pergudangan
danruko.

Pergudangan Bumi Benowo merupakan sebuah
komplek pergudangan eksklusif dan strategis yang
dikembangkan di atas lahan seluas 30 Hektar.
Lokasi strategis Perseroan yang berkedudukan di
jalan Raya Gelora Bung Tomo, Surabaya serta berja
rak sejauh 2 Km dari pintu keluar Tolterdekatdan 3
Km dari Pelabuhan Teluk Lamong memberikan pe
luang prospektif bagi pengembangan usaha setiap
penggunanya.

Keanggotaan pada Asosiasi IGRI 2-28J OJK C.5J

Sebagai perusahaan yang menjalankan kegiatan
usaha pengembangan properti pergudangan, Per
seroan telah terdaftar sebagai anggota asosiasi REI
(Real Estat Indonesia) dengan registrasi NPA
03-01689. Keanggotaan Perseroan dalam asosiasi
REI akan semakin memperkuat jejaring mitra dan
rekan Perseroan serta menambah informasi yang
bermanfaat bagi pengembangan bisnis Perseroan.

Business Activities (OJK C.4)

PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk (the “Com
pany") isa warehousing development and manage
ment company in Surabaya. The Company, founded
on May 6, 1987, is part of the Agung Alam Anugrah
("AAA") Group, a group of companies engaged in pro
perty development, namely warehousing and shop
houses.

Bumi Benowo Warehousing is an exclusive and
strategic warehouse complex developed on 30 hecta
res. The Company's strategic location, which is on
Jalan Raya Bung Tomo, Surabaya, and is 2 Km from the
nearest toll exit and 3 Km from Teluk Lamong Harbor,
provides prospective opportunities for the business
development of each user.

Association Membership (GRI 2-28) (OJK C.SI

As a company that carries out warehouse property
development business activities, the Company has
been registered as an REI (Real Estat Indonesia) asso
ciation member with registration NPA 03-01689. The
Company's membership in the REI association will fur
ther strengthen the Company's network of partners
and partners and add useful information for the Com
pany's business development.

23 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

3.

PROFIL PERSEROAN
COMPANY PROFILE

Laporan Direksi

Report of the President Director

Rencana, Strategi, dan Kebijakan Perseroan 2023

Melihat kinerja Bumi Benowo di tahun 2023,
maka Perseroan telah mempersiapkan sejumlah
strategi yang berfokus pada penyesuaian produk
dengan kebutuhan konsumen. Salah satu cara yang
akan dilakukan adalah dengan menggeser fokus
dari penjualan menjadi penyewaan agar seluruh
aset dapat bergerak secara produktif.

Pada tahun 2023, Perseroanakan berfokus men-
dorong peningkatan pendapatan baik dari sisi pen-
Jualan maupun sewa unit sehingga dapat memuli-
hkan kerugian yang dialami. Kegiatan pemasaran
dan inovasi produk akan semakin ditingkatkan
untuk menstimulasi penjualan, serta penyewaan
akan menjadi pos pemasukan berulang yang men-
dukung biaya operasional Perseroan.

(OJK D1)

Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan
yang Terhormat,

Dengan memanjatkan puji syukur, dengan ini
kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh
pemegang saham dan pemangku kepentingan atas
dukungannya kepada Perseroan di sepanjang
tahun 2023. Kami menyadari bahwa berkat dukun-
gan tersebutlah Perseroan mampu melewati ber-
bagai tantangan dan rintangan dengan baik.

Dua tahun sebelumnya, yakni pada tahun 2020,
kita menghadapi tantangan yang tak kasat mata
namun memiliki pengaruh signifikan terhadap ke-
hidupan umat manusia. Pandemi Covid-19 telah
meluluhlantakkan sejumlah besar badan usaha
yang sempat memupuskan harapan akan kehidu-
pan yang normal.

Namun demikian, kita patut bersyukur bahwa
kondisi ekonomi nasional dan dunia kini tengah me-
masuki masa pemulihan. Walaupun masih terdapat
sejumlah tantangan baru—seperti konflik geopoli-
tik internasional, meroketnya harga kebutuhan,
dan melambungnya tingkat inflasi-pemerintah
telah mendorong pemulihan dengan segenap ke-
kuatannya melalui percepatan booster vaksin dan
sinergi antara kebijakan fiskal dan moneter. Di sam-
ping itu, pelaksanaan Presidensi G20 yang mengha-
silkan berbagai Deklarasi juga akan semakin mem-
percepat dan mengokohkan pelaksanaan pemuli-
han ekonomi dunia, termasuk Indonesia.

27 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Company Plans, Strategies, and Policies for 2023

Seeing the performance of Bumi Benowo in 2023,
the Company has prepared a number of strategies
that focus on adapting products to consumer needs.
One way to do this is to shift the focus from sales to
leasing so that all assets can move productively.

In 2023, the Company will focus on boosting reve-
nue both in terms of unit sales and rental so that it can
recover the losses it has experienced. Marketing acti-
vities and product innovation will be further enhanced
to stimulate sales, and leasing will become a recurring
income item that supports the Company's operational
costs.

(OIK D.1|

Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,

With gratitude, we hereby thank all shareholders
and stakeholders for their support of the company
throughout 2023, Thanks to this support, the com-
pany went through various challenges and obstacles
well.

Two years earlier, namely in 2020, we faced cha-
Ilenges that were invisible but had a significant impact
on human life. The Covid-19 pandemic has destroyed
many business entities that had dashed hopes for
everyday life.

However, we should be grateful that the national
and world economic conditions are now entering a
period of recovery. Even though there are still several
new challenges—such as international geopolitical
conflicts, skyrocketing prices of necessities, and
soaring inflation rates—the government has pushed
for recovery with all its might through accelerating
vaccine boosters and synergies between fiscal and
monetary policies. In addition, implementing the G20
Presidency, which resulted in various Declarations,
will further accelerate and strengthen the performan-
ce of world economic recovery, including Indonesia.

Laporan Direksi

Report of the President Director

Hingga penghujung tahun 2023, kami telah beru-
paya secara maksimal dalam menjalankan opera-
sional usaha yang efektif dan efisien. Sejumlah ke-
bijakan strategis yang telah dicanangkan pada
tahun sebelumnya masih tetap dilaksanakan dan
diimplementasikan di lapangan. Melalui Laporan
Keberlanjutan Tahun Buku 2023 ini, kami akan
menyampaikan pencapaian kinerja keberlanjutan
Perseroan selama tahun 2023 yang terdiri dari
ulasan kebijakan, strategi, dan dampak pada aspek
ekonomi, sosial, dan lingkungan.

Kinerja Ekonomi

Mencermati kinerja dan perolehan Perseroan
pada tahun sebelumnya, kami menilai bahwa lan-
gkah strategis yang adaptif melalui kemitraan
merupakan kunci yang akan memberikan dampak
positif pada operasional dalam jangka panjang.
Strategi Perseroan berikutnya menitikberatkan
pada pendayagunaan teknologi digital dan energi
terbarukan pada seluruh lini bisnis perusahaan.
Selain akan meningkatkan efisiensi usaha, lan-
gkah-langkah ini juga akan menambah keunggulan

kompetitif pada produk dan layanan Bumi Benowo.

Sejalan dengan perkembangan dan dukungan
pemerintah pada industri UMKM, Perseroan saat
ini terus berupaya untuk mensinergikan pasokan
unit gudang bagi pengembangan UMKM di Suraba-
ya. Kami percaya bahwa strategi ini akan mampu
membawa perusahaan menjangkau pasar yang
lebih luas dan berkelanjutan, mengingat bahwa
jumlah UMKM hingga penghujung tahun 2023
telah mencapai 8,71 juta unit usaha menurut data
Kementerian Koperasi dan UMKM Republik Indo-
nesia.

Selain pendapatan langsung, Perseroan juga ber-
kontribusi untuk meningkatkan taraf hidup masya-
rakat sekitar yang berlokasi di daerah operasional
perusahaan. Saat ini kami memiliki 11 yang berasal
dari kota Surabaya, kota di mana Perseroan bero-
perasi. IGRI 2-7, 203-1)

Until the end of 2023, we have tried to carry out
effective and efficient business aperations. Several
strategic policies announced in the previous year were
still impiemented and implemented in the field, Throu-
gh this Sustainability Report for Fiscal Year 2023, we
will convey the achievement of the company's sustai-
nability performance in 2023 which consists of re-
views of policies, strategies, and impacts on economic,
social, and environmental aspects.

Economic Performance

Observing the company's performance and achie-
vements in the previous year, we consider that adapti-
ve strategic steps through partnerships are the key to
positively impacting operations in the long term. The
following corporate strategy focuses on utilizing digi-
tal technology and renewable energy in the company's
business lines. Apart from increasing business efficien-
cy, these steps will add a competitive advantage to
Bumi Benowo's products and services.

In line with developments and government support
for the MSME industry, the company is trying to sy-
nergize warehouse units' supply for MSME develop-
ment in Surabaya. This strategy will bring companies
to reach a broader and more sustainable et, conside-
ring that the number of MSMEs by the end of 2023
has reached 8.71 million business units, according to
data from the Ministry of Cooperatives and UMKM of
the Republic of Indonesia.

In addition to direct income, the company also con-
tributes to improving the standard of living of the su-
rrounding communities located in the company's ope-
rational areas. Currently, we have 11 originating from
the city of Surabaya, the city where the company ope-
rates, (GRI 2-7, 203-1)

Sustainability Report 2023 8
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk -

Kebijakan Dan Struktur Remunerasi Direksi

Dan Dewan Komisaris

Remuneration Policy And Structure Of Board

Of Directors And Commissioners

Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi
transparansi dan keadilan, Perseroan berkomitmen
untuk selalu menerapkan sistem remunerasi yang
kompetitif, adil, dan setara sehingga tidak ada pe
kerja yang menerima imbalan di bawah ketentuan
minimum yang ditetapkan oleh Pemerintah.

Nilai remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Di
reksi ditetapkan berdasarkan keputusan RUPS
setiap tahunnya, disertai dengan usulan dari
Komite Nominasi dan Remunerasi.

Dalam menentukan usulan nilai remunerasi, Per
seroan secara berkala mengkaji dan memperhati
kan hal-hal material diantaranya kinerja keuangan
Perseroan, kompetensi dan kinerja setiap anggota
Dewan Komisaris dan Direksi, serta praktik remu
nerasi yang berlaku secara umum.

Total nilai remunerasi bagi Dewan Komisaris dan
Direksi Perseroan di tahun 2023 adalah sebesar Rp
261.540.000.

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu
aset utama Perseroan yang berperan penting
dalam mewujudkan visi perusahaan. Perseroan
berkomitmen untuk senantiasa berinvestasi dalam
peningkatan kualitas pengembangan SDM agar
mampu menghasilkan pegawai yang berkompeten
si dan berintegritas. Perseroan menerapkan sistem
penilaian kinerja teknis terhadap pencapaian
target Key Performance Indicators (KPI) bagi se
luruh pegawai perseroan yang dilengkapi dengan
penilaian terhadap soft competencies yakni kepe
mimpinan, inisiatif, tanggung jawab, kerjasama, dan
komunikasi. Hingga akhir tahun 2023, total pega
wai Perseroan termasuk manajemen dan staf ter-
catat sebanyak 13 karyawan, naik sebanyak 2
orang sejak awal tahun 2023. Komposisi pegawai
Perseroan per tanggal 31 Desember 2023 serta
perbandingannya terhadap akhir tahun buku 2023
dan 2022 adalah sebagai berikut

29 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

As a company that upholds transparency and fair
ness, the Company is committed to consistentiy im
plementing a competitive, fair, and egual remunera
tion system so that no employee receives compensa
tion below the Government minimum conditions.

The remuneration value for the Board of Commis
sioners and Board of Directors is determined based on
the resolution of the Annual General Meeting of Sha
reholders, accompanied by a proposal from the Nomi
nation and Remuneration Committee.

In determining the proposed remuneration value,
the Company periodically reviews and pays attention
to material matters, including the Company's financial
performance, competence, and performance of each
member of the Board of Commissioners and Direc
tors, as well as generally accepted remuneration prac
tices,

The total value of remuneration for the Board of
Commissioners and Directors of the Company in
2023 is IDR 261,540,000.

Human Resource Development

Human Resources (HR) is one of the main assets of
the Company, which plays an important role in reali
zing the Company's vision. The Company is commit
ted to continuously improving the guality of HR deve
lopment to produce employees with competence and
integrity. The Company implements a technical per
formance assessment system for achieving Key Per
formance Indicators (KPI) targets for all company em
ployees. This is complemented by an assessment of
soft competencies: leadership, initiative, responsibili
ty, collaboration, and communication. Until the end of
2023, the Company's total employees, including ma
nagement and staff, were recorded at 11 employees,
decreased 2 personel since the beginning of 2023.
The compasition of the Company's employees as of
December 31, 2023, and its comparison to the end of
the 2023 and 2022 financial years are as follows:

Komposisi Pegawai Tetap Ia 3

Composition of Permanent Employees

Komposisi Pegawai Tetap Menurut Jenjang Pendidikan
Composition of Permanent Employees by Education Level

s3 o 0 o
s2 4

8 6
S1 4 8
o 0

ola

Diploma
SMA 1 1 1
SMP 0 0 0
Jumlah. " 13 “
Komposisi Pegawai Tetap Menurut Jenjang Usia
Composition of Permanent Employees by Age
2 55 tahun 1 1 1
46-55 tahun 2 2 3
36-45 tahun 3 3 5
26-35 tahun 4 4 2
1825 tahun 4 3 0
Jumlah “ 13 “

Komposisi Pegawai Tetap Menurut Jenis Kelamin
Composition of Permanent Employees by Gender

Pra 8 9 8
Wanita 3 4 5

Jumlah “ 13 “

Komposisi Pegawai Menurut Status Kerja
Composition of Permanent by Work Status

Pria 8 9 10

Wanita 3 4 1
Jumlah. “ 3 “

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 30

31

Kinerja Sosial

Social Performance

Kami percaya bahwa sumber daya manusia
(SDM) adalah aset yang paling berharga bagi
sebuah perusahaan. Melalui SDM yang berkualitas,
segala rintangan dan tantangan mampu diarungi.
Perseroan selalu merujuk pada Undang-Undang
Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, serta
berbagai praktik ketenagakerjaan yang umum di
Indonesia mulai dari perencanaan, seleksi dan pe
rekrutan, manajemen karir, remunerasi, hingga ja
minan sosial dan pensiun. Perseroan juga merujuk
pada sistem pengupahan yang adil tanpa meman
dang gender sesuai dengan standar upah minimum
regional (UMR) pada wilayah operasional setem
pat. Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mem
bayarkan remunerasi sebesar Rp 1.021.742.400
kepada seluruh karyawan. (GRI 201-1, 202-1) (OJK
F20|

Manajemen SDM Perseroan dilakukan oleh
Divisi Pengelolaan Kapital Manusia. Kami mene
rapkan pendekatan Performance Based Human Ca
pital Management yang berfokus pada perkemba
ngan kinerja setiap pegawai. Hal ini dimaksudkan
agar kami dapat menilai, memperbaiki, dan me
ningkatkan setiap aspek yang mampu menunjang
kinerja setiap pegawai.

Secara umum, komitmen kami untuk mengemban
gkan aset SDM tertuang dalam 3 (tiga) langkah be
rikut:

1, Berorientasi kepada sumber daya manusia seba
gal aset utama perusahaan

2. Mewujudkan lingkungan kerja yang layak dan
aman

3. Berkomitmen menjaga keselamatan karyawan

Kinerja Lingkungan

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam indus
tri logistik dan pergudangan, emisi merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari operasional Per
seroan. Kami menyadari bahwa hal tersebut harus
segera dibenahi sejak dini agar mampu mewu
judkan visi Pemerintah untuk mencapai Net-Zero
Emission di tahun 2060 atau lebih awal. Untuk me
realisasi tujuan ini, Bumi Benowo selalu merujuk
kepada berbagai regulasi yang ada agar langkah
kami dapat sejalan menuju visi yang hendak dica
pai.

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Human resources (HR) is the most valuable asset
for a company. Through gualified human resources, all
obstacles and challenges can be overcome, The com
pany always refers to Law Number 11 of 2020 con
cerning Job Creation and various standard employ
ment practices in Indonesia, ranging from planning,
selection and recruitment, career management, and
remuneration to social security and pensions. The
company also refers to a fair wage system regardiess
of gender by regional minimum wage standards (UMR)
in the local operational area. The Company has paid a
remu neration of IDR 1,021,742,400 to all employees
IGRI 201-1, 202-1) (OJK F.20)

The Human Capital Management Division carries
out the Company's HR management. We apply a Per-
formance Based Human Capital Management
approach that focuses on the performance develop
ment of each employee. This is so that we can assess,
improve, and improve every aspect that can support
the performance of each employee.

In general, our commitment to developing HR
assets is contained in the following 3 (three) steps:

1, Oriented to human resources as the company's
main asset

2, Creating a decent and safe work environment

3, Committed to maintaining employee safety

Environmental Performance

As a company engaged in the logistics and ware-
housing industry, emissions are an integral part of the
company's operations. We realize this must be ad
dressed early to discover the Governments vision of
achieving Net-Zero Emissions in 2060 or earlier. to
manifest this goal, Bumi Benowo always refers to va
rious existing regulations so that our steps can align
with the vision to be achieved.

Kinerja Lingkungan
Enviromental Performance

Perseroan juga telah memiliki perangkat yang te-
rangkum dalam 6 (enam) langkah untuk menguran-
gi dampak yang ditimbulkan terhadap lingkungan,
diantaranya:

L Optimalisasi lahan atau pengendalian kegiatan
pergudangan yang mempengaruhi lingkungan.

2. Meminimalisir volume sampah.

3. Menjaga ketersediaan sumber daya energi.

4. Menjaga ketersediaan sumber daya air.

5. Pengelolaan penggunaan material.

6. Pengelolaan gedung dan kawasan.

Implementasi Teknologi Informasi dalam Bisnis dan
Operasional Perseroan

Pengembangan sistem Teknologi Informasi (TI)
Perseroan dilakukan secara terencana dan
sistematis untuk memenuhi tujuan usaha jangka
pendek, menengah, dan panjang. Sepanjang tahun
2023, Divisi TI Bumi Benowo telah melakukan ber
bagai upaya investasi dan peningkatan infrastruk
tur Perseroan melalui penambahan bandwith
(mohon informasi lebih detail), penambahan
(jumlah) CCTV yang dipasang di dalam kawasan
Pergudangan Bumi Benowo, dan membangun Wa
rehouse Management System untuk mening
katkan efisiensi operasional pada setiap unit
gudang.

Tata Kelola Perusahaan yang Berkelanjutan

Sebagai salah satu pengelola kawasan perguda
ngan terpadu di Indonesia, kami percaya bahwa
tata cara pengelolaan perusahaan harus sangat di
perhatikan guna memastikan keberlangsungan pe
rusahaan dalam jangka panjang. Komitmen kami
untuk membawa perusahaan untuk berkelanjutan
merujuk pada kepatuhan Perseroan dalam mene
rapkan peraturan dan regulasi Pemerintah di anta
ranya melalui penerbitan laporan tahunan dan Ia
poran keberlanjutan secara rutin.

Laporan ini ditujukan bagi pemegang saham dan
setiap pemangku kepentingan untuk dapat meli
hat, memahami, serta memberi masukan kepada
operasional Perseroan agar dapat ditingkatkan
pada periode selanjutnya. Kami juga telah menerbi
tkan Piagam Dewan Komisaris, Direksi, Komite,
dan Sekretaris Perusahaan agar setiap organ Per
seroan mampu bekerja sesuai fungsi dan tanggung
jawabnya secara teratur.

The company also has tools that are summarized in &
(six) steps to reduce the impact on the environment,
including:

1. Land optimization or control of warehousing activi-
ties that affect the environment

2. Minimizing the volume of waste.

3. Maintain the availability of energy resources.

4. Maintain the availability of water resources.

5. Management of material used.

6. Building and area management.

Implementation of Information Technology in the
Company's Business and Operations

The development of the Company's Information Tech
nology (IT) system is planned and systematic to meet
short, medium, and long-term business objectives.
Throughout 2023, Bumi Benowo IT Division has
made various investment efforts and improved the
Company's infrastructure by increasing bandwidth
(please provide more detailed information), adding
(number) CCTV installed in the Bumi Benowo Ware
housing area, and building a Warehouse Management
System to improve operational efficiency for each wa
rehouse unit.

Sustainable Corporate Governance

As one of the managers of integrated warehousing
areas in Indonesia, | company management procedu
res must be paid close attention to ensure the com
pany's long-term sustainability. Our commitment to
bringing the company to be sustainable refers to the
company's compliance in implementing government
rules and regulations, including through the publica
tion of annual and regular sustainability reports,

This report is intended for shareholders and each
stakeholder to see, understand, and provide input to
the Company's operations to improve them in the
next period. We have also issued the Charters of the
Board of Commissioners, Directors, Committees, and
Corporate Secretary so that every organ of the Com
pany can work according to their functions and res
ponsibilities regulariy.

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Tata Kelola Perusahaan yang Berkelanjutan

Sustainable Corporate Governance

Selain sebagai upaya kepatuhan, penerbitan lapo-
ran keberlanjutan ini juga membawa manfaat yang
sangat baik bagi Perseroan. Menurut World Busi-
ness Council for Sustainable Development (WBCS-
D)—sebuah forum asosiasi CEO dari sekitar 200 pe
rusahaan yang terlibat secara khusus dengan bisnis
dan pembangunan berkelanjutan—penerbitan Ia
poran keberlanjutan memiliki sejumlah manfaat
antara lain:

1. Memberikan Informasi kepada pemangku ke
pentingan untuk meningkatkan prospek perusa
haan serta membantu mewujudkan transparansi:
dan

2. mengembangkan serta memfasilitasi pengimple
mentasian sistem manajemen yang lebih baik
dalam mengelola dampak lingkungan, ekonomi,
dan sosial,

Kami memahami bahwa upaya Perseroan untuk
menuju keberlanjutan yang sesungguhnya memer
lukan dukungan optimal dari setiap insan Perse
roan dan pemangku kepentingan. Itu sebabnya Per
seroan akan terus meningkatkan kualitas pelapo
ran dan kepatuhan terhadap regulasi dan keten
tuan yang berlaku untuk memastikan ketepatan
langkah kedepannya.

Sustainability Report 2023
33 PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Apart from being a compliance effort, the publication
of this sustainability report also brings excellent bene
fits to the Company. According to the World Business
Council for Sustainable Development (WBCSD)—an
association forum for CEOS of around 200 companies
explicitly involved with business and sustainable deve
lopment—the publication of a sustainability report has
several benefits, including:

1, Provide information to stakeholders to improve the
Company's prospects and help achieve transparency:
And

2, develop and facilitate the implementation of better
management systems in managing environmental,
economic, and social impacts.

We understand that the Company's efforts to achieve
real sustainability reguire optimal support from every
Company member and stakeholder. That is why the
Company will continue to improve the guality of re
porting and compliance with applicable regulations
and provisions to ensure the accuracy of future steps.

Kinerja Lingkungan

Enviromental Performance

Penutup

Pada akhir pelaporan ini, saya mewakili Perse
roan dan Direksi menyampaikan terima kasih
kepada pemegang saham, pelanggan, mitra kerja,
dan pe merintah selaku regulator atas dukungan
dan kepercayaan yang terus diberikan kepada
Bumi Benowo. Saya juga menyampaikan apresiasi
dan terima kasih atas dukungan serta kerjasama
Dewan Komisaris beserta jajaran komite, manaje
men, dan segenap karyawan yang telah menja
lankan tugas dan tanggung jawab dengan sepenuh
hati untuk keberlanjutan perusahaan. Melalui visi,
sinergi, dan kolaborasi yang kuat, saya percaya
bahwa Perseroan akan semakin kokoh dan berkon
tribusi bagi perkembangan industri logistik nasio
nal di masa mendatang. Untuk mewujudkan hal ter
sebut, sejalan dengan tema Laporan Keberlanjutan
2023, Perseroan akan terus bergandengan tangan
menuju esok yang berkelanjutan.

Atas nama Direksi,
Surabaya, 30 April 2023

Z6

Az
Felix Soesanto
Direktur Utama

Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab Atas
Laporan Keberlanjutan 2023 PT Bumi Benowo
Sukses Sejahtera Tbk

Kami, yang bertandatangan di bawah ini, menya-
takan bahwa semua informasi dalam Laporan Ke-
berlanjutan PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk
tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan ber-
tanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan
Keberlanjutan Perseroan. Demikian pernyataan ini
dibuat dengan sebenarnya.

Closing

At the end of this report, on behalf of the Company
and the Board of Directors, | would like to thank the
shareholders, customers, business partners, and the
government as the regulator for their continued
support and trust in Bumi Benowo. | also express my
appreciation and gratitude for the support and coope
ration of the Board of Commissioners and its commit
tees, management, and all employees who have
carried out their duties and responsibilities whole
heartedIy for the company's sustainability. Through
strong vision, synergy, and collaboration, the company
will be stronger and contribute to the development of
the national logistics industry in the future. to mani
fest this, in line with the theme of the 2023 Sustaina
bility Report, the company will continue to work hand
in hand toward a sustainable tomorrow.

On behaif of the Board of Directors,
Surabaya, 30 April 2023

President director

Statement of Members of the Board of Directors
and Members of the Board af Commissioners re
garding Responsibility for the 2023 Sustainability
Report of PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

We, the undersigned, declare that all information in
the 2023 Sustainability Report of PT Bumi Benowo
Sukses Sejahtera Tbk has been published entirely. We
are fully responsible for the content accuracy of the
Company's Sustainability Report. Accordingly, this sta-
tement was genuinely made.

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE

Tata Kelola Keberlanjutan

Sustainability Governance

Tentang Laporan Keberlanjutan

Laporan Keberlanjutan Bumi Benowo Tahun
Buku 2023 merupakan bagian yang tidak terpi
sahkan dari Laporan Tahunan yang terbit secara
rutin setiap tahun. Laporan ini berisi tentang kebi
jakan, tantangan, dan dampak kinerja ekonomi,
sosial, dan lingkungan Perseroan beserta dampak
yang ditimbulkan selama periode tahun buku sejak
1 Januari sampai dengan 31 Desember 2023. Pela
poran tentang ketiga aspek tersebut sekaligus
merupakan upaya kami dalam mendukung penca
paian tujuan pembangunan global Sustainable De
velopment Goals' (SDGs). IGRI 2-3)

Laporan ini merupakan wujud kepatuhan Perse
roan terhadap pasal 66 ayat 2c Undang-Undang
Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
(PT) dan POJK Nomor 51/POJK.03/2017 tentang
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
Penyusunan bentuk dan Isi laporan ini mengacu
pada SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Peru-
sahaan Publik. (GRI 2-27)

Untuk memastikan pengelolaan perusahaan
yang baik, kami selalu merujuk pada prinsip Tata
Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate
Governance (GCG) yaitu transparansi, akuntabili
tas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran.
IGRI 2-22)

Data keuangan dalam Laporan ini menggunakan
nominasi Rupiah, kecuali diindikasikan lain. Seluruh
data keuangan yang kami sampaikan telah diaudit
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP)untuk keperluan
Laporan Tahunan Perseroan. Laporan dibuat dalam
dua bahasa, yakni Bahasa Indonesia dan Bahasa
Inggris.

Kami berharap Laporan ini dapat menjadi ru
jukan bagi segenap pemangku kepentingan untuk
mengetahui pelaksanaan kinerja keberlanjutan
Bumi Benowo. Selain edisi cetak, Laporan yang
sama dapat diakses melalui situs web kami di
www.bumibenowo.com.

37 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

About the Sustainability Repart

The Bumi Benowo Sustainability Report for the
2023 Fiscal Year is integral to the Annual Report,
which is published regularly every year, This report
contains policies, challenges, and the impact of the
Company's economic, social, and environmental per
formance, along with the results generated during the
financial year period from 1 January to 31 December
2023. Reporting on these three aspects is, at the same
time, our effort to support the achievement of global
development goals "Sustainable Development Goals
(SDG3). IGRI 2-3)

This report manifests the Company's compliance
with Article 66 paragraph 2c of Law Number 40 of
2007 concerning Limited Liability Companies (PT) and
POJK Number 51/POJK.03/2017 concerning Imple
mentation of Sustainable Finance for Financial Servi
ces Institutions, Issuers, and Public Companies, The
preparation of the form and content of this report
refers to SEOJK Number 16/SEOJK.04/2021 concer
ning the Form and Content of Annual Reports of Is
suers or Public Companies, (GRI 2-27)

To ensure good corporate management, we always
refer to the principles of Good Corporate Governance
(GCG): transparency, accountability, responsibility, in
dependence, and fairness. (GRI 2-22)

Financial data in this report use Rupiah nominations
unless otherwise indicated. All financial data submit
ted by us has been audited by a Public Accounting
Firm (KAP) for the Company's Annual Report. Reports
are made in two languages, namely Indonesian and
English.

We hope this report can be a reference for all stake-
holders to learn about the implementation of Bumi
Benowo's sustainability performance. Apart from the
print edition, the same information can be accessed
via our website at www.bumibenowo.com.

Ruang Lingkup dan Batasan Laporan

Keberlanjutan

Scope and Limitations of the Sustainability Report

Seluruh data dan informasi yang tertulis dalam
laporan ini disampaikan berdasarkan prinsip mate
rialitas dengan mengutamakan pengungkapan in
formasi yang dapat memberikan gambaran dan pe
mahaman secara utuh atas kinerja perusahaan
yang berkelanjutan. Materi dalam laporan disusun
dengan menggunakan pendekatan pada segala
aspek yang membentuk keberlanjutan meliputi
aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial. Secara kese
luruhan, data dan informasi dalam laporan ini dipe
roleh dari unit-unit bisnis Perseroan, Ruang lingkup
dan batasan khusus ditetapkan terhadap beberapa
topik yang menyangkut periodisasi laporan,
dengan hanya menampilkan data pembanding dari
dua periode pelaporan sebelumnya.

Pedoman dan Standar Pelaporan

Laporan Keberlanjutan ini disusun berdasarkan
POJK 51/2017 dan GRI Standard. GRI Standard
merupakan rujukan yang dikeluarkan oleh Global
Sustainability Standards Board (GSBB), sebuah
lembaga yang dibentuk oleh Global Reporting Ini
tiative (GRI) untuk menangani pengembangan
standar laporan keberlanjutan. Sesuai dengan pili
han yang disediakan dalam GRI Standard—yakni
Pilihan Inti dan Pilihan Komprehensif—laporan ini
telah dipersiapkan sesuai dengan GRI Standard
yaitu Pilihan Inti.

Kami berupaya untuk menyampaikan seluruh in
formasi yang perlu diungkapkan seperti yang diten
tukan dalam POJK 51/2017 maupun GRI Standard.
Untuk GRI Standard, seluruh informasi yang disam
paikan dalam laporan ini ditandai dengan angka
sesuai ketentuan GRI Standard yang dicantumkan
di belakang kalimat atau alinea yang relevan. Hal
serupa kami sampaikan untuk kesesuaian dengan
POJK 51/2017, yaitu menambahkan indikator di
belakang kalimat atau alinea yang sesuai. Langkah
ini kami lakukan demi mempermudah pembaca
dalam menemukan informasi yang sesuai dengan
kedua rujukan. Data lengkap kecocokan informasi
perusahaan dengan POJK 51/2017 maupun indeks
GRI Standard disajikan di bagian belakang laporan
ini. (GRI 2-23).

All data and information written in this report are
submitted based on the principle of materiality by
prioritizing the disclosure of information that can pro
vide a complete picture and understanding of the
company's sustainable performance. The material in
the report is prepared using an approach to all aspects
of sustainability, including economic, environmental,
and social factors. Overall, the data and information in
this report were obtained from the company's busi
ness units. Specific scope and limitations are set for
several topics related to reporting periodization by
only displaying comparative data from the two pre-
vious reporting periods.

Reporting Guidelines and Standards

This Sustainability Report was prepared based on Fi-
nancial Service Authority Regulation Number
51/2017 and GRI Standard. The GRI Standard isa re
ference issued by the Global Sustainability Standards
Board (GSBB), established by the Global Reporting Ini
tiative (GRI), to develop sustainability reporting stan
dards. By the choices provided in the GRI Stan
dard—namely Core Choices and Comprehensive Op
tions—this report has been prepared by the GRI Stan
dard, namely Core Options.

We strive to convey all information that needs to be
disclosed as specified in Financial Service Authority
Regulation Number 51/2017 and the GRI Standard.
For the GRI Standard, all information presented in this
report is marked with a number according to the pro
visions of the GRI Standard, which is included behind
the relevant sentence or paragraph. We convey the
same thing for compliance with Financial Service Au
thority Regulation Number 51/2017 by adding an in
dicator behind the appropriate sentence or paragraph.
This step will make it easier for readers to find infor
mation that matches the two references. Complete
data on the compatibility of company information
with POJK 51/2017 and the GRI Standard index are
presented at the back of this report. (GRI 2-23).

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 38

Proses Penetapan Isi Laporan (GRI 3-1)
Report Content Determination Process (GRI 3-1)

Sebelum melalui proses penulisan, seluruh data
yang berkaitan dengan keperluan laporan ini diulas
demi memenuhi 4 (empat) prinsip kualitas yang di
rekomendasikan oleh GRI Standards. Proses terse
but meliputi:

1. Identifikasi: Melakukan identifikasi terhadap to
pik-topik material/penting dan menetapkan
batasannya.

2. Prioritas: Menentukan prioritas atas topik-topik
yang telah diidentifikasi.

3. Validasi: Melakukan pemeriksaan untuk memas
tikan validitas setiap topik yang akan disajikan.

4. Review: Melakukan review atas laporan setelah
diterbitkan untuk meningkatkan kualitas pelapo
ran pada tahun berikutnya.

Prinsip penetapan isi laporan ini merujuk kepada

4 (empat) prinsip yang sesuai dengan panduan GRI
Standards antara lain (GRI 2-9):

1. Pelibatan Pemangku Kepentingan: melibatkan
pemangku kepentingan dalam penentuan aspek
material yang akan diungkapkan dalam laporan ini.
2. Materialitas: Memilih konten laporan yang bersi
fat material dan berkaitan dengan pemangku ke
pentingan.

3. Konteks Keberlanjutan: Berbagai aspek yang
berkaitan dengan konteks keberlanjutan yang rele
van bagi pembuat laporan dalam membuat keputu
san,

4. Kelengkapan: Dibuat dengan ruang lingkup yang
Jelas untuk periode laporan serta didukung dengan
data yang lengkap dan akurat.

Selanjutnya, isi laporan diulas demi memenuhi &
(enam) prinsip kualitas yang direkomendasikan
oleh GRI Standards antara lain:

1. Akurasi: Memastikan bahwa informasi yang di-
sajikan akurat dan rinci sehingga dapat digunakan
oleh pemangku kepentingan dalam menilai kinerja
perusahaan.

2. Keseimbangan: Menyajikan data perusahaan
dalam kondisi yang sebenarnya untuk menyeim
bangkan aspek objektivitas sehingga dapat dinilai
secara rasional dan menyeluruh.

3. Kejelasan: Informasi dapat dengan mudah dipa-
hami dan mudah diakses oleh pemangku kepenti
ngan.

4. Daya Banding: Menyertakan informasi pada pe
riode pelaporan sebelumnya sebagai dasar pem
banding kinerja perusahaan.

5. Keandalan: Menggunakan mekanisme pelapo
randan menyajikan data yang dapat diandalkan.

Sustainability Report 2023
39 PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Before going through the writing process, all data
relating to this report's needs are reviewed to comply
with the 4 (four) guality principles recommended by
the GRI Standards. The method includes the
following:

LIdentification: — Identifying — material/important
topics and setting boundaries.

2, Priority: Determine the priority of identified topics.
3, Validation: Conduct checks to ensure the validity of
each topic that will be presented.

4, Review: Review reports after they are published to
improve the guality of reporting In the following year,

The principle for determining the contents of this
report refers to 4 (four) principles according to the GRI
Standards guidelines, including (GRI 2-9):

1, Stakeholder Engagement: involve stakeholders in
determining the material aspects to be disclosed in
this report,

2, Materiality: Choose report content that is material
and related to stakeholders.

3, Sustainability Context: Various aspects related to
sustainability are relevant for report makers in making
decisions.

4. Completeness: Made with a clear scope for the re
porting period and supported by complete and accu
rate data.

Furthermore, the contents of the report are re
viewed to comply with the 6 (six) guality principles re
commended by the GRI Standards, including:

1, Accuracy: Ensuring that the information presented
is accurate and detailed so that stakeholders can use it
in assessing the company's performance.

2. Balance: Presenting company data in actual condi
tions to balance aspects of objectivity so that it can be
assessed rationally and thoroughly.

3, Clarity: Information can be easily understood and
accessed by stakeholders.

4, Comparability: Include information on the previous
reporting period to compare company performance.
5. Reliability: Using reporting mechanisms and pre
senting reliable data.

Prinsip Tata Kelola Perusahaan

yang Baik (GRI 2-22) (OJK F.1)
Principles of Good Corporate Governance (GRI 2-22) (OJK F.1)

Tata Kelola Perusahaan yang baik atau Good
Corporate Governance (GCG) merupakan bagian
tidak terpisahkan dari aspek keberlanjutan. Untuk
memastikan tercapainya keberlanjutan perusa
haan, Perseroan berupaya mengoptimalkan pene
rapan prinsip-prinsip GCG pada budaya perusa
haan dan lini operasionalnya. Prinsip GCG terdiri
dari transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab,
independensi, dan kewajaran. Setiap prinsipnya
memiliki manfaat sebagai berikut:

1. Transparansi: Memastikan keterbukaan dalam
melaksanakan proses pengambilan keputusan dan
pengungkapan informasi material yang relevan
mengenai perusahaan.

2. Akuntabilitas: Memastikan kejelasan fungsi, pe-
laksanaan, dan pertanggungjawaban setiap Organ
Perseroan sehingga pengelolaan perusahaan dapat
terlaksana sesuai tujuan.

3. Pertanggungjawaban: Memastikan keselarasan
pengelolaan perusahaan terhadap peraturan pe-
rundang-undangan dan prinsip korporasi yang
sehat.

4. Kemandirian: Memastikan bahwa perusahaan
dikelola secara profesional tanpa benturan kepen
tingan dan pengaruh/tekanan dari pihak manapun
yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-un
dangan dan prinsip korporasi yang sehat.

5. Kewajaran: Memastikan keadilan dan keseta
raan di dalam memenuhi hak pemangku kepenti
ngan yang timbul berdasarkan perjanjian dan pera
turan perundang-undangan.

Struktur Pelaksana Tata Kelola Perusahaan

Sistem kepengurusan PT Bumi Benowo Sukses
Sejahtera Tbk merujuk kepada Undang-Undang
Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
yang terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. RUPS,
Dewan Komisaris, dan Direksi yang memiliki
wewenang dan tanggung jawab yang jelas sesuai
fungsinya masing-masing sebagaimana diamana-
tkan dalam Anggaran Dasar Perseroan dan peratu-
ran perundang-undangan, (GRI 2-9, 2-27)

Good Corporate Governance (GCG) is an integral
part of the sustainability aspect. To ensure corporate
sustainability, the company seeks to optimize the
application of GCG principles to its corporate culture
and operational lines. GCG principles include transpa
rency, accountability, responsibility, independence,
and fairness. In addition, each guide has the following
benefits:

1. Transparency: Ensuring openness in decision-ma-
king and disclosing relevant material information
about the company.

2. Accountability: Ensuring clarity of functions, imple-
mentation, and accountability of each Company
Organ so that company management can be carried
out according to objectives,

3. Responsibility: Ensuring alignment of company ma-
nagement with laws and regulations and sound corpo-
rate principles,

4. Independence: Ensuring the company is managed
professionally without conflict of interest and influen-
ce/pressure from any party inconsistent with laws, re
gulations, and sound corporate principles,

5. Fairness: Ensuring fairness and eguity in fulfilling
the rights of stakeholders that arise based on agree
ments, laws, and regulations,

Structure of Corporate Governance Implementation

The management system of PT Bumi Benowo
Sukses Sejahtera Tbk refers to Law Number 40 of
2007 concerning Limited Liability Companies, which
consists of a General Meeting of Shareholders (GMS),
the Board of Commissioners, and the Board of Direc-
tors. The GMS, the Board of Commissioners, and the
Board of Directors have apparent authority and res
ponsibilities according to their respective functions as
mandated in the Company's Articles of Association
and laws and regulations. IGRI 2-9, 2-27|

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 10

4

Struktur Pelaksana Tata Kelola Perusahaan
Structure of Corporate Governance Implementation

Untuk mengoptimalisasi fungsi pengawasan
dalam Perseroan, Dewan Komisaris dibantu oleh
Organ pendukung yang terdiri dari Komite Audit
dan Komite Risiko Usaha, Nominasi, Remunerasi,
dan Pengembangan SDM. Sementara itu, Direksi
dalam perannya dalam mengelola serta mewu
judkan keberlanjutan usaha dibantu oleh Organ
pendukung yang mencakup Komite Audit, Komite
Nominasi dan Remunerasi, dan Sekretaris Perusa
haan. (GRI 2-9, 2-12)

Sejalan dengan berlakunya POJK Nomor 51/PO-
JK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berke
lanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
Perusahaan Publik, per 1 Januari 2021 Perseroan
telah menetapkan Sekretaris Perusahaan sebagai
penanggung jawab penerapan keuangan berkelan
jutan Bumi Benowo. Dalam menjalankan tugasnya,
Sekretaris Perusahaan berkolaborasi dengan divisi
yang berada dalam lingkup perusahaan sesuai
dengan program yang dilaksanakan. Penetapan Se
kretaris Perusahaan sebagai pelaksana keuangan
berkelanjutan merupakan upaya kepatuhan Perse
roan terhadap Lampiran II POJK Nomor 51/PO-
JK.03/2017 yang mewajibkan adanya pegawai, pe
Jabat, dan/atau unit kerja yang menjadi penang
gung jawab penerapan keuangan berkelanjutan.
IGRI 2-13, 2-27)IOJK E.1, E.2)

Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris dan
Direksi

Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi
transparansi dan keadilan, Perseroan berkomitmen
untuk selalu menerapkan sistem remunerasi yang
kompetitif, adil, dan setara sehingga tidak ada pe-
kerja yang menerima imbalan di bawah ketentuan
minimum yang ditetapkan oleh Pemerintah. Nilai
remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi dite-
tapkan berdasarkan keputusan RUPS setiap tahun-
nya, disertai dengan usulan dari Komite Nominasi
dan Remunerasi. Dalam menentukan usulan nilai
remunerasi, Perseroan secara berkala mengkaji
dan memperhatikan hal-hal material diantaranya
kinerja keuangan Perseroan, kompetensi dan ki-
nerja setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi,
serta praktik remunerasi yang berlaku secara
umum.

Total nilai remunerasi bagi Dewan Komisaris dan
Direksi Perseroan di tahun 2023 adalah sebesar Rp
261.540.000. (GRI 2-19, 2-20, 2-21)

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

To optimize the oversight function within the com
pany, the Board of Commissioners is assisted by
supporting organs consisting of the Audit Committee
and the Business Risk, Nomination, Remuneration,
and HR Development Committee. Meanwhile, in its
role in managing and realizing business sustainability,
the Board of Directors is assisted by supporting
organs which include the Audit Committee, Nomina
tion and Remuneration Committee, Internal Oversight
Unit, Risk Management and Legal, and the Corporate
Secretary. (GRI 2-9, 2-12)

In line with the enactment of Financial Service
Autho rity Regulation Number 51/POJK.03/2017
concerning the Implementation of Sustainable Finan-
ce for Financial Service Institutions, Issuers, and Public
Com panies, as of 1 January 2021, the company has
appointed a Corporate Secretary as the person in
charge of implementing sustainable finance for Bumi
Benowo. In carrying out its duties, the Corporate Se
cretary collaborates with divisions within the com
pany's scope through the executed program, The
appointment of the Corporate Secretary as the imple
menter of sustainable finance is an effort to comply
with the company's compliance with Appendix II Fi
nancial Service Authority Regulation Number 51/PO-
JK.03/2017, which reguires employees, officials,
and/or work units to be responsible for implementing
sustainable finance. (GRI 2-13, 2-27) (OJK E.1, E.2)

Remuneration Policy for the Board of Comrnissioners
and Directors

As a company that upholds transparency and fair
ness, the company is committed to consistently imple
menting a competitive, fair, and egual remuneration
system so that no employee receives compensation
below the minimum conditions set by the Govern
ment.The remuneration value for the Board of Com
missioners and Board of Directors is determined
based on the resolution of the Annual General
Meeting of Shareholders, accompanied by a proposal
from the Nomination and Remuneration Committee.
In determining the proposed remuneration value, the
company periodically reviews and pays attention to
material matters, including the company's financial
performance, competence, and performance of each
member of the Board of Commissioners and Direc
tors, as well as generally accepted remuneration prac
tices,

The total value of remuneration for the Board of Com
missioners and Directors of the Company in 2023 is
IDR 261,540,000. (GRI 2-19, 2-20, 2-21)

Pengembangan Kompetensi Dewan

Komisaris dan Direksi

Board of Commissioners and Board of
Directors Competency Development

Pengembangan sumber daya manusia sangat
penting bagi kemajuan Perseroan. Oleh sebab itu,
Perseroan selalu memfasilitasi program pengem
bangan kompetensi bagi Dewan Komisaris dan Di
reksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan
kompetensi setiap anggota. Perencanaan pelatihan
bagi Dewan Komisaris dan Direksi disusun dan diu
sulkan oleh Sekretaris Perusahaan. (GRI 2-17)

Berikut merupakan rangkaian pelatihan yang di
ikuti oleh Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan
sepanjang tahun 2023:

The development of human resources is significant
for the progress of the company. Therefore, the com
pany always facilitates competency development pro
grams for the Board of Commissioners and Directors
according to the needs of the company and the com
petence of each member. The Corporate Secretary
prepares and proposes the training plan for the Board
of Commissioners and Board of Directors. (GRI 2-17)

The following is a series of training attended by the
Company's Board of Commissioners and Directors
throughout 2023:

Program Pengembangan dan Pelatihan Dewan Komisaris,
Board of Commissioners Development and Training Program

Pengembangan Sistem
Keuangan

Pelanaran /

herhasis Extensible
Business Reporting
Language (“XBRL”)

18 Januari 2023

BEI Zoom Meeting

Building Organizational
Resilience and
Innovation Through
Initial Public Offerings of

31 Januari 2023

BSI Group Indonesia Zoom Meeting

Market Outlook 2024

Subsidiaries

Empowering Women 08 Juni 2023 BEI aa “se Pia
Perusahaan Melalui 08 Agustus 2023 IDX, KPEI, KSEI Zoom Meeting
Penerbitan Sukuk

Perusahaan Melalui 20 September 2023 IDX Zoom Meeting
Penerbitan Sukuk

Peluncuran Bursa
'Karbon Indonesia 26 September 2023 IDX Zoom Meeting
Econome:& Capital 28 November 2023 ICSA Zoom Meeting

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk at

Program Pengembangan dan Pelatihan Direksi

Board of Directors Development and Training Program

Shania Financing — The
Hidden Gem That Can
Support Your Business
Growth

10 April 2023

BEI & CFO Club

Ballroom 1 - Hotel
Fairmont Jakarta

Governance Practices In
Overseeing Gender
Based Violence and
Harassment Risks

08 Juni 2023

IFC Zoom Meeting

UU P2SK dalam tangka
Sa an ea 20 Juli 2023

OJK Zoom Meeting

No. 51/POJK.03/2017
tentang Peneranan
Keuangan

hagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten,

Perusahaan Publik

25 Juli 2023
dan

BEI & IFC Zoom Meeting

Potensi Pertumbuhan.
Perusahaan Melalui
Penerbitan Sukuk

08 Agustus 2023

IDX Main Hall, Bursa Efek
Indonesia

Transitioning Towards
Sustainable Capital
Markets: The ACMF
Perspective

17 October 2023

OJK Zoom Meeting

Workshop KUHP Pidana.
“K : 28 November 2023

ICSA ARTOTEL Suites
Mangkuluhur Jakarta

Nan Reg - Economic
Outlook 2024

14 Desember 2023

ICSA Microsoft Teams

Kode Etik Perusahaan

Kode etik merupakan wujud dari implementasi
nilai budaya Perseroan yang berisikan seperangkat
nilai, etika bisnis dan pekerjaan, serta norma-nor-
ma terkait kepatuhan terhadap kebijakan internal
maupun eksternal yang ditetapkan oleh Pemerin-
tah. Menjalankan kode etik berarti menjaga citra
baik Perseroan yang telah dibangun sejak berdirin-
ya perusahaan. Oleh sebab itu, Perseroan selalu
memastikan bahwa setiap insan beserta perangkat
pendukung senantiasa melakukan pekerjaannya
selaras dengan rambu-rambu hukum dan kebijakan
yang ada. Dengan selalu menjunjung tinggi pelaksa-
naan kode etik di dalam internal perusahaan, kami
yakin bahwa Perseroan akan mampu menjadi peru-
sahaan yang selalu memiliki integritas yang baik se-
hingga dapat dipercaya oleh konsumen dan setiap
pemangku kepentingan. (GRI 2-6, 2-23, 2-27)

43 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Code of Conduct

The code of conduct manifests the implementation
of the company's cultural values, which contains a set
of values, business and work ethics, and norms related
to compliance with internal and external policies esta-
blished by the Government. Implementing the code of
ethics means maintaining the excellent image of the
company that has been built since the company's es-
tablishment. Therefore, the company always ensures
that every person and their supporting devices carry
out their work by existing laws and policies. By always
upholding the implementation of the code of conduct
within the company, we are confident that the com-
pany will become a company with good integrity so
that consumers and all stakeholders can trust it. (GRI
2-6, 2-23, 2-27)

Hak Asasi Manusia
Human Rights

Sejak di dalam kandungan, setiap manusia memi-
liki kedudukan setara di mata hukum dan hak asasi
manusia. Setiap individu harus diperlakukan secara
adil dan setara, termasuk dalam memperoleh pe
kerjaan yang layak. Menjadi komitmen Perseroan
untuk terus menjalankan prinsip usaha yang ber
moral dan berempati dalam proses rekrutmen kar
yawan. Kami terus berusaha memberikan kesem
patan yang sama kepada semua calon karyawan
dan melarang keras praktik diskriminasi gender,
suku, ras, agama, dan golongan.

Benturan Kepentingan

Dalam rangka mengimplementasikan tata kelola
perusahaan yang baik, Perseroan selalu memper
hatikan setiap aktivitas bisnisnya secara objektif
untuk menghindari kemungkinan benturan kepen
tingan. Perseroan menerapkan pakta integritas
dalam setiap kebijakan yang diputuskan agar ter
hindar dari berbagai kemungkinan yang mampu
menciptakan konflik antara kepentingan afiliasi
dan Perseroan di masa mendatang. Perseroan juga
merujuk pada ketentuan POJK 42/POJK.04/2020
tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan
Kepentingan. Sepanjang tahun 2023, tidak terda
pat kegiatan transaksi yang bersifat afiliasi maupun
benturan kepentingan. (GRI 2-15, 2-27).

Sistem Pelaporan Pelanggaran

Sebagai bagian dari upaya penegakan prinsip
GCG yang berasaskan keadilan dan praduga tak
bersalah, Perseroan menerapkan sistem pelaporan
pelanggaran atau Whistle Blowing System (WBS)
untuk mendeteksi pelanggaran etika kerja dan
bisnis yang terjadi di lingkungan perusahaan.

Sistem pelaporan pelanggaran merupakan alat
pendeteksi dini terhadap potensi pelanggaran yang
terjadi di lingkungan perusahaan, baik antara rekan
kerja, kemitraan, kontrak dengan pihak eksternal,
konflik kepentingan, dan pengacuhan peraturan
yang berlaku, Tidak ada satu pun anggota perusa
haan yang terlepas dari sistem pelaporan pelangga
ran, termasuk Dewan Komisaris dan Direksi. Hal ini
ditujukan agar komitmen transparansi benar-be-
nar diwujudkan secara dalam dan menyeluruh di
dalam badan Perseroan.

Since in the womb, every human being has an egual
position in the eyes of the law and human rights.
Everyone must be treated fairly and egually, including
in obtaining decent work. The company is committed
to implementing ethical and empathetic business
principles in the employee recruitment process. We
strive to provide all prospective employees egual
Opportunities and strictly prohibit discriminatory prac
tices on gender, ethnicity, race, religion, and class.

Conflict of Interest

To implement good corporate governance, the
company always pays attention to each of its business
activities objectively to avoid potential conflicts of in
terest. The company implements an integrity pact in
every policy to avoid various possibilities that can
create future conflicts between related claims and the
company, The company also refers to the provisions of
POJK 42/POJK.04/2020 concerning Affiliated Tran
sactions and Transactions with Conflicts of Interest.
Throughout 2023, there were no affiliated transaction
activities or conflicts of interest. (GRI 2-15,

Whistleblowing System

As part of efforts to enforce GCG principles based
on fairness and the presumptiaon of innocence, the
company implements the Whistleblowing System
(WBS) to detect violations of work ethics and business
that occur within the company.

The Whistleblowing system is an early detection
tool for potential violations within the company, whe
ther between colleagues, partnerships, contracts with
external parties, conflicts of interest, and disregard for
applicable regulations. No company member is
exempt from the violation reporting system, induding
the Board of Commissioners and the Board of Direc
tors. This is intended to manifest the commitment to
transparency deeply and comprehensively within the
company's body,

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 4

Sistem Pelaporan Pelanggaran

Whistleblowing System

Pengaduan pelanggaran dapat dilakukan melalui
corsec@bumibenowo.com. Perseroan menjamin
kerahasiaan setiap aduan dan akan memberikan
sanksi atau hukuman yang sesuai dengan tingkat
pelanggaran pelaku setelah terbukti bersalah.
Sistem pelaporan pelanggaran dikelola dan diinves-
tigasioleh tim kepatuhan, tim pencari fakta,dan tim
majelis karyawan. Sepanjang tahun 2023, tidak ter-
dapat pelaporan pelanggaran yang diterima, IGRI
2-26)

Membangun Budaya Keberlanjutan

Keberlanjutan adalah hal yang esensial bagi ke-
berlangsungan usaha Perseroan. Bagi kami, keber-
lanjutan perusahaan bukanlah sebatas sebuah
slogan maupun semangat tanpa implementasi
nyata. Perseroan selalu berusaha untuk mengikuti
ketetapan Pemerintah dan praktik keberlanjutan
yang berlaku serta menuangkannya ke dalam kebi-
jakan yang terukur untuk diikuti oleh setiap insan
Perseroan. Beberapa kebijakan berkenaan dengan
keberlanjutan di Perseroan adalah Piagam Dewan
Komisaris dan Direksi, Piagam Komite, Piagam Se-
kretaris Perusahaan, Peraturan Perusahaan, dan
peraturan lainnya yang juga dibahas pada laporan
ini. Kebijakan internal ini akan memastikan bahwa
insan Perseroan akan berjalan sesuai dengan
rambu yang tepat, sehingga Perseroan dapat
meraih targetnya dengan presisi. (GRI 2-22, 2-23,
2-24, 2-271/OJK F1)

Keterlibatan Pemangku Kepentingan

Keterlibatan pemangku kepentingan sangat
penting bagi kelangsungan bisnis Perseroan. Kebe-
radaan dan dukungan pemangku kepentingan me-
mastikan bahwa Perseroan tidak bergerak seorang
diri dalam menggiring usahanya ke dalam era ke-
berlanjutan. Oleh sebab itu, Perseroan selalu beru-
saha membangun hubungan yang harmonis dengan
setiap pemangku kepentingan dengan menjunjung
asas kewajaran dan kesetaraan berdasarkan keten-
tuan yang berlaku yang tidak hanya didasarkan
pada kepentingan bisnis semata. (GRI 2-29)

4s Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Complaints of violations can be made via corsec@-
bumibenowo.com, The company guarantees the con-
fidentiality of every complaint and will provide sanc-
tions or penalties according to the level of breach of
the perpetrator after being proven guilty. The violation
reporting system is managed and investigated by the
Compliance team, fact-finding team, and employee as-
sembly team, Throughout 2023, no reports of viola-
tions were received. (GRI 2-26)

Building a Culture of Sustainability

Sustainability is essential for the continuity of the
company's business. Corporate sustainability is more
than a slogan or a spirit without actual implementa-
tion. The company always strives to follow Govern-
ment regulations and applicable sustainability practi-
ces and put them into measurable policies to be fo-
Ilowed by every company member, Several company
sustainability policies are the Board of Commissioners
and Directors Charter, Committee Charter, Corporate
Secretary Charter, Company Regulations, and other
regulations, which are also discussed in this report.
This internal policy will ensure that the company's
people will walk according to the proper guidelines to
achieve its targets precisely. (GRI 2-22, 2-23, 2-24,
2-27) (OJK F1)

Stakeholder Engagement

Stakeholder involvement is crucial for the continui-
ty of the company's business. The existence and su-
pport of stakeholders ensure that the company does
not move alone in bringing its business into an era of
sustainability. Therefore, the company always tries to
build a harmonious relationship with cach stakeholder
by upholding the principles of fairness and eguality
based on applicable regulations which are not based
solely on business interests. (GRI 2-29)

NAN
N ul $

ON 1 Tin 2
.
NG -— —
Na t
s
x
|“.
'

5.

KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Corporate Social Responsibility

Sebagai perusahaan yang lahir dan tumbuh di
tengah-tengah masyarakat, Perseroan percaya
bahwa entitas bisnis terbaik selalu membangun ke
seimbangan antara sasaran-sasaran ekonomi,
lingkungan, dan sosial. Bumi Benowo menyadari
bahwa Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau
Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan
wujud komitmen Bumi Benowo untuk secara
kolektif memberikan nilai tambah kepada pengem
bangan ekonomi, taraf hidup masyarakat, dan
lingkungan yang berkelanjutan di mana Perseroan
berada.

Perseroan mendefinisikan CSR sebagai komit
men perusahaan untuk berperan serta dalam pem
bangunan — ekonomi berkelanjutan — guna
meningkatkan kualitas dan kebermanfaatan terha
dap kehidupan, baik secara internal bagi perusa
haan, maupun secara eksternal bagi komunitas se
tempat, lingkungan di mana perusahaan berada,
maupun masyarakat pada umumnya. Atas dasar ini,
Perseroan senantiasa berusaha untuk menyeleng
garakan berbagai program CSR secara transparan
dan etis yang berlandaskan kemitraan dan kesuka
relaan agar mampu mewujudkan pertumbuhan
usaha yang keberlanjutan.

Tanggung Jawab terhadap Ketenagakerjaan, Kese
hatan, dan Keselamatan Kerja

Keselamatan dan kesejahteraan karyawan
merupakan prioritas penting bagi Perseroan. Tanpa
peran karyawan, perusahaan tidak akan mampu
mencapai tujuan usaha yang telah ditetapkan. Oleh
sebab itu, Perseroan berupaya untuk terus menin-
gkatkan standar keselamatan karyawan dengan
terus melakukan sosialisasi serta meningkatkan di-
siplin kerja dengan mewajibkan seluruh karyawan
untuk selalu mengenakan peralatan keselamatan
K3di lingkungan kerja Perseroan.

Tanggung Jawab terhadap Masyarakat dan
Lingkungan

Emisi gas rumah kaca merupakan isu lingkungan
serius yang tengah terjadi di seluruh dunia. Jika di-
biarkan, emisi gas rumah kaca akan memicu pema-
nasan global yang berdampak kepada seluruh
aspek kehidupan manusia dari menurunnya kuali-
tas air, tingginya suhu permukaan bumi, hingga me-
rebaknya wabah penyakit. Perseroan memandang
bahwa pemanasan global merupakan isu yang
harus dihadapi secara kolektif dengan bermitra
bersama seluruh kalangan dari berbagai sektor.
Untuk mewujudkan komitmen ini, maka Perseroan
menggandeng mitra dari kalangan usaha, pemerin-
tah, dan penduduk di wilayah Gresik dan Surabaya
melalui berbagai aktivitas cinta lingkungan.

49 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Asa company born and growing amid society, the
company believes that the best business entity always
builds a balance between economic, environmental,
and social goals. Bumi Benowo realizes that Corporate
Social Responsibility (CSR) isa form of Bumi Benowo's
commitment to providing added value to economic
development collectively, people's standard of living,
and a sustainable environment where the company is
located,

The company defines CSR as the company's com-
mitment to participate in sustainable economic deve-
lopment to improve the guality and benefits of life,
both internally for the company and externally for the
local community, the environment where the com-
pany is located, and society in general. On this basis,
the company always strives to implement various CSR
programs transparently and ethically based on part-
nership and volunteerism to realize sustainable busi-

ness growth.

Responsibility to Employment, Occupational Health,
and Safety

Employee safety and welfare are important priori-
ties for the company. With the role of employees, the
company can achieve the set business goals. Therefo-
re, the company seeks to improve employee safety
standards by continuing to socialize and strengthen
work discipline by reguiring all employees to always
wear K3 safety eguipment in the company's work en-
vironment.

Responsibility to Society and the Environment

Greenhouse gas emissions are a serious environ-
mental issue that is happening all over the world. If left
unchecked, greenhouse gas emissions will trigger
giobal warming, impacting all aspects of human life,
from declining water guality and high earth surface
temperatures to disease outbreaks. The company
views global warming as an issue that must be faced
collectively by partnering with all people from various
sectors. To realize this commitment, the company coo-
perates with partners from the business community,
govemment, and residents in the Gresik and Surabaya
regions

Tanggung Jawab terhadap Konsumen

Responsibilities to Consumers

Perseroan selalu mengutamakan pelayanan ter-
baik kepada konsumen dan calon konsumen.
Dengan memperhatikan kualitas pelayanan, hal ini
akan menambah nilai merek dan perusahaan yang
berpengaruh terhadap pendapatan dan loyalitas
konsumen terhadap perusahaan. Komitmen pela
yanan yang dilakukan secara langsung (penjualan
dan layanan purna jual) maupun tidak langsung
(operasional usaha) dituangkan ke dalam setiap
piagam Perseroan sebagai bagian dari tujuan Per-
seroan untuk mengembangkan usaha yang berke
lanjutan.

Uraian lengkap terkait program dan pelaksanaan
CSR kami sampaikan melalui Laporan Keberlanju
tan Perseroan Tahun Buku 2023.

Dasar Hukum Pelaksanaan

Perseroan dalam menyelenggarakan program CSR
selalu merujuk kepada regulasi sebagai dasar ber
tindak, antara lain:

1. Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 tentang
Perseroan Terbatas pasal 74.

2. Undang-Undang Nomor 25 tahun 2007 tentang
Penanaman Modal pasal 15 huruf b.

3. POJK Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Pene
rapan

Kinerja Ekonomi (Ojk B.1)
Membangun Pergudangan di Indonesia

Industri logistik dan pergudangan merupakan
salah satu penopang terbesar dalam roda pereko
nomian Indonesia. Bumi Benowo sebagai perusa
haan operator pergudangan turut serta dalam
pembangunan dalam negeri dengan membangun
dan menciptakan pergudangan yang memiliki nilai
tambah. Perseroan berfokus pada kegiatan pema-
saran yang berorientasi pada kegesitan, seperti pe
masaran kepada e-commerce dan UMKM, Kedua
sektor tersebut terbukti telah menambah pertum
buhan ekonomi dalam negeri, selain juga telah
mengubah cara berbelanja masyarakat.

The company always prioritizes the best service to
consumers and potential customers. Paying attention
to the guality of service will add to the value of the
brand and the company, affecting income and consu
mer loyalty to the company. Service commitments
carried out directly (sales and after-sales service) or in-
directiy (business operations) are outlined in each of
the company's charters as part of the company's goal
to develop a sustainable business.

We convey a complete description of the CSR pro
gram and implementation through the Company's
Sustainability Report for the 2023 Fiscal Year.

Legal Basis of Implementation
The company, in implementing CSR programs, always
refers to regulations as a basis for action, including:

1. Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liabili
ty Companies article 74,

2. Law Number 25 of 2007 concerning Investment ar-
ticle 15 letter b.

3. Financial Service Authority Regulation Number
51/POJK.03/2017 concerning Implementing Sustai
nable Finance for Financial Services Institutions, Is
suers, and Public Companies.

Economic Performance (Ojk B.1)
Building Warehousing in Indonesia

The logistics and warehousing industry is one of the
most significant pillars of the Indonesian econorny.
Bumi Benowo, a warehousing operator, participates in
domestic development by building and creating va
lue-added warehouses, In addition, the company fo
cuses on agility-oriented marketing activities, such as
marketing to e-commerce and MSMEs, These two
sectors have proven to have contributed to domestic
economic growth, as well as changed the way people
shop,

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 20

Kinerja Ekonomi (Ojk B.1)

Economic Performance (Ojk B.1)

Ramainya pelaku UMKM yang menciptakan ber-
bagai produk yang memiliki unsur tradisi dan
budaya yang indah mendorong masyarakat untuk
semakin mencintai dan menghargai produk dalam
negeri. Dalam memperkenalkan produknya, pelaku
UMKM memanfaatkan medium e-commerce yang
mendekatkan antara penjual dan pembeli secara
real time. Halini lah yang mendasari strategi Perse-
roan untuk berfokus memberikan produk yang
adaptif dengan kebutuhan pelaku usaha untuk
mengunci keberlanjutan perusahaan dalam jangka
panjang. (OJK F.26|

Mengoptimalkan Manfaat untuk Masyarakat

Selama 35 tahun kiprahnya, Bumi Benowo telah
dikenal sebagai perusahaan yang memiliki bidang
cukup beragam. Perseroan telah mengerjakan
proyek pergudangan, Engineering Procurement
Construction (EPC), properti, Infrastruktur, energi,
pracetak dan hunian masyarakat berpenghasilan
rendah (MBR), serta kontraktor berbasis alat berat.
Selain itu, Perseroan juga mengerjakan berbagai
proyek yang tersebar di berbagai wilayah di Indo
nesia, Itu sebabnya, kehadiran Bumi Benowo
dengan beragam portofolio dan keunikannya
secara tidak langsung memberikan dampak ekono
mi bagi masyarakat yang berada di sekitar perusa
haan. Dampak ini kami hadirkan dalam bentuk pe
rekrutan pegawai yang sebagian besar merupakan
penduduk lokal. Setiap individu memiliki kesempa
tan yang samauntuk bergabung dengan Perseroan.
Tidak hanya itu, Perseroan juga membuka peluang
bagi pelaku usaha lokal untuk menjadi pemasok
barang danjasa yang dibutuhkan. (GRI 2-6, 2-7,
2-8, 203-1, 203-2, 204-1) (OJK F.18, F.23)

Selain membuka lapangan kerja dan membuka
peluang para pengusaha lokal menjadi pemasok,
manfaat atas keberadaan Bumi Benowo juga dira-
sakan masyarakat melalui penerapan berbagai pro
gram kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingku
ngan (TISL) yang telah diatur dalam UU No. 40
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. TJSL
adalah komitmen kami untuk berperan serta dalam
pembangunan ekonomi berkelanjutan guna me
ningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan
yang bermanfaat, baik bagi Bumi Benowo, komuni
tas setempat, maupun masyarakat luas. (GRI 2-27,
203-1, 203-2) (OJK F.25)

s1 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

The hectic number of MSME actors who create va-
rious products with beautiful elements of tradition
and culture encourage people to love and appreciate
domestic products more. In introducing their pro-
ducts, MSMEs take advantage of the e-commerce
medium, which brings sellers and buyers closer in re-
al-time. This is what underlies the company's strategy
to focus on providing products that are adaptive to
the needs of business actors to lock in the company's
long-term sustainability. (OJK F.28J.

Optimizing Benefits for Society

During its 35 years of operation, Bumi Benowo has
been known as a company in many fields. The com
pany has worked on warehousing, Engineering Procu
rement Construction (EPC) projects, property, infras
tructure, energy, precast and residential low-income
communities (MBR), and heavy eguipment-based
contractors. In addition, the company is also working
on various projects spread across multiple regions in
Indonesia. That is why the presence of Bumi Benowo,
with its diverse portfolio and unigueness, indirectly
has an economic impact on the communities around
the company. We present this impact in the form of
recruiting employees who are primarily residents.
Therefore, every individual has the same opportunity
to join the company. Not only that, but the company
also opens opportunities for local businesses to
become suppliers of goods and services needed, (GRI
2-6, 2-7, 2-8, 203-1, 203-2, 204-1) (OJK F.18, F.23J

In addition to opening employment opportunities
and opening up opportunities for local entrepreneurs
to become suppliers, the benefits of the existence of
Bumi Benowo are aiso felt by the community through
the implementation of various Social and Environ
mental Responsibility (TJSL) activity programs that
have been regulated in Law no. 40 of 2007 concerning
Limited Liability Companies. TJSL is our commitment
to participating in sustainable economic development
to improve the guality of life and the environment that
is beneficial, both for Benowo Earth, the local commu
nity, and the wider community. IGRI 2-27, 203-1,
203-2) (OJK F.25)

Mengoptimalkan Manfaat untuk Masyarakat

Optimizing Benefits for Society

Dalam implementasinya, program TJSL kami di-
wujudkan melalui Program Kemitraan dan Bina
Lingkungan (PKBL) dan Program Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibili-
ty/CSR). Untuk memperoleh hasil yang optimal,
Bumi Benowo berupaya menjalin komunikasi
intens dengan masyarakat setempat sebelum pro-
gram ini dijalankan. Kegiatan pra peluncuran ini di
tujukan agar setiap program yang kami canangkan
benar-benar selaras dan sesuai dengan kebutuhan
masyarakat. Selain memperhatikan kebutuhan
masyarakat, Perseroan memastikan bahwa pelak
sanaan setiap program harus selaras terhadap pen
capaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sus-
tainable Development Goals/SDGs). Sepanjang
tahun 2023 Perseroan tidak melaksanakan pro
gram CSR.

Kinerja Lingkungan Hidup (Ojk B.2)
Pergudangan Hijau Sebagai Landasan Operasional

Kelestarian lingkungan merupakan isu nasional
dan global yang menuntut komitmen dan tanggung
jawab bersama, terutama dari kalangan dunia
usaha yang memiliki pengaruh terbesar. Isu ini
mengemuka sejalan dengan berbagai kritik terha
dap pendekatan pembangunan yang menitikbera
tkan pada aspek ekonomi, namun mengabaikan
aspek lingkungan. Jika pendekatan tersebut terus
dilanjutkan, walaupun perekonomian akan
tumbuh, namun daya dukung dan kualitas lingku
ngan kian merosot. Keacuhan terhadap lingkungan
akan meningkatkan potensi bencana ekologis dari
tahun ke tahun, seperti banjir, tanah longsor, ke
bakaran hutan, hingga kekeringan.

Indonesia sebagai negara yang memiliki bera
gam kekayaan alam turut serta mempercepat pen
cegahan kerusakan lingkungan melalui penerbitan
berbagai regulasi. Regulasi yang berupa Un
dang-undang, keputusan pemerintah, keputusan
menteri, dan perangkat pendukung lainnya pada
dasarnya mengajak setiap lapisan masyarakat dan
perusahaan untuk turut serta berkegiatan yang
berorientasi pada lingkungan, salah satunya
dengan menerbitkan laporan keberlanjutan seba
gai hasil implementasi kegiatan berkelanjutan
dalam perusahaan.

Our TJSL program is implemented through the Part-
nership and Community Development Program
(PKBL) and the Corporate Social Responsibility (CSR)
Program. To obtain optimal results, Bumi Benowo es
tablishes intense communication with the local com
munity before implementing this program. This
pre-launch activity is intended so that the communi-
tys needs align with each program we plan. In addi
tion to paying attention to the community's needs, the
Company ensures that the implementation of each
program must be aligned with the achievement of the
Sustainable Development Goals (SDGs). Therefore,
throughout 2023 the Company will not implement 3
CSR program.

Environmental Performance (Ojk B.2)
Green Warehousing as an Operational Platform

Environmental sustainability isa national and global
issue that demands shared commitment and responsi
bility, especially from the business community, which
has the most significant influence. This issue surfaced
in line with various criticisms of the development
approach, which emphasizes economic aspects but ig
nores environmental elements. If this approach conti-
nues, even though the economy will grow, the carr-
ying capacity and guality of the environment will con
tinue to decline, Moreover, indifference to the envi
ronment will increase the potential for yearly ecologi
cal disasters, such as floods, landslides. forest fires,
and droughts.

Indonesia, as a country with a variety of natural re
sources, participates in accelerating the prevention of
environmental damage by issuing various regulations.
Regulations in the form of laws, government decrees,
ministerial decrees, and other supporting instruments.
invite every level of society and companies to partici
pate in environmentally oriented activities, one of
which is by issuing sustainability reports as a result of
implementing sustainable activities within the com
pany,

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 52

Kinerja Lingkungan Hidup (Ojk B.2)

Economic Performance (Ojk B.1)

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada ke-
berlanjutan, Bumi Benowo senantiasa berkomit-
men untuk menjaga kelestarian lingkungan dan
mendukung berbagi regulasi pemerintah yang ber-
laku dengan selalu menerapkan aspek keberlanju-
tan dan melaporkannya dengan tepat waktu, Hal
itu karena kami meyakini bahwa lingkungan hidup
yang baik dan sehat merupakan hak asasi setiap
warga negara Indonesia, sebagaimana diamana-
tkan dalam Pasal 28H Undang- Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945. (GRI 2-23)

Landasan Kebijakan Pengelolaan Lingkungan (GRI
2-23, 2-27|

Komitmen Perseroan terhadap kelestarian
lingkungan merujuk pada berbagai peraturan pe-
rundang-undangan dan perangkat pendukungnya
sebagai berikut:

1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Per-
seroan Terbatas Pasal 74 ayat (1):

2. Undang-Undang, No. 25 Tahun 2007 tentang Pe-
nanaman Modal Pasal 15b):

3. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 tentang Per-
lindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup be-
serta turunannya:

4. Undang-Undang Republik Indonesia No. 30
Tahun 2007 tentang Energi:

5. Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 2012 ten-
tang Izin Lingkungan:

6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
No.101 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Limbah
Bahan Berbahaya dan Beracun

7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.27
Tahun 2012 Tentang Izin Lingkungan:

8. Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1990 ten-
tang Pengendalian Pencemaran Air,

9. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehu-
tanan Republik Indonesia No. P92/MENLHK/SET-
JEN/KUM.18/2018 Tentang Perubahan Atas Pera-
turan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan
No.P.20/MENLHK/SETJEN/KUM.1/6/2018 Ten-
tang Jenis Tumbuhan dan Satwa yang Dilindungi:
10. Keputusan Menteri Negara Lingkungan Hidup
No.111 Tahun 2003 Tentang Pedoman Mengenai
Syarat Dan Tata Cara Perizinan Serta Pedoman
Kajian Pembuangan Air Limbah Ke Air Atau
Sumber Air:

11. Peraturan Menteri Negara Lingkungan Hidup
No.01 Tahun 2010 tentang Tata Laksana Pengenda-
lian Pencemaran Air.

53 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

As a sustainability-oriented company, Bumi
Benowo is always committed to protecting the envi-
ronment and supporting various applicable govern-
ment regulations by consistently implementing sustai-
nability and reporting them promptiy. This is because
we believe that a good and healthy environment is a
fundamental right of every Indonesian citizen, as man-
dated in Article 28H of the 1945 Constitution of the
Republic of Indonesia. (GRI 2-23)

Environmental Management Policy Foundation (GRI
2-23, 2-27)

The company's commitment to environmental sustai-
nability refers to various laws and regulations and their
supporting instruments as follows:

1. Law No, 40 of 2007 concerning Limited Liability
Company Article 74 paragraph (1):

2. Law, No. 25 of 2007 concerning Investment Article
15tb)

3. Law no. 32 of 2009 concerning the Protection and
Management of the Environment and its derivatives,
4. Law of the Republic of Indonesia No. 30 of 2007
concerning Energy:

5. Government Regulation no. 27 of 2012 concerning
Environmental Permits,

6. Government Regulation af the Republic of Indone-
sia No. 101 of 2014 concerning the Management of
Hazardous and Toxic Waste

7. Government Regulation of the Republic of Indone-
sia No. 27 of 2012 concerning Environmental Permits,
8. Government Regulation No. 20 of 1990 concerning
Control of Water Dilution:

9. Regulation of the Minister of Environment and Fo-
restry of the Republic of Indonesia No. P92/MENL-
HK/SETJEN/KUM.18/2018 Concerning Amend-
ments to the Minister of Environment and Forestry

Regulation No.P.20/MENLHK/SET-
JEN/KUM.1/6/2018 Concerning Protected Plant and
Animal Species,

10. Decree of the State Minister for the Environment
No, 111 of 2003 concerning Guidelines Regarding Re-
guirements and Procedures for Permits as well as Gui-
delines for the Study of Disposal of Waste Water into
Water or Water Sources,

11, Regulation of the State Minister for the Environ-
ment No. O1 of 2010 concerning the Management of
Water Pollution.

Pergudangan Hijau Sebagai Solusi

Green Warehousing as a Solution

Perseroan memahami bahwa operasional usaha
di bidang jasa pergudangan dan investasi turut
mengubah bentang alam dan potensial memberi
kan dampak lingkungan hidup, terutama bagi wila
yah di sekitar proyek-proyek yang sedang berjalan.
Oleh sebab itu, Bumi Benowo bersiteguh untuk
mengerjakan proyek dengan sebaik-baiknya, diser
tai dengan upaya preventif terhadap dampak
lingkungan, sebagaimana telah dituangkan dalam
Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)
pada proyek kami. (GRI 2-24)

Untuk mengurangi dampak negatif atas operasio-
nal perusahaan terhadap lingkungan, kami telah
menetapkan & (enam) langkah sebagai berikut:
IGRI 2-24) (OJK F.5)

1. Optimalisasi lahan atau pengendalian kegiatan
pergudangan yang mempengaruhi lingkungan.

2. Meminimalisir volume sampah.

3. Menjaga ketersediaan sumber daya energi.

4. Menjaga ketersediaan sumber daya air.

5. Pengelolaan penggunaan material.

6. Pengelolaan gedung dan kawasan.

Energi

Disclosure 302-1 Energy consumption within the
organization

EBUMEREKA — Te reporting organization shali mpor the telowing intormatere
1. Total huwi consumption within the eeganizasion tom nen-ranewabid Acsrces, in joules Or

multpts. ang inciwsing tuvi types used.

(b Total fusi consumption within the organization trom menkwabia Raersan. in jouten cr

imutiotes, ang nctuding fusi Irpon used.
&Injossan, mam houra or musiplan, Ie total:

Total energy consumpiian watin Ina organksatin, injovles or muplan
1 sundurta muthodolegjon, mempesona, andr cekulatian #oala vsd
& Sourco of Ine coowarsion factors waeti

Kegiatan operasional Perseroan sehari-harinya
memerlukan dua sumber energi utama, yakni listrik
dan bahan bakar minyak (BBM) yang diperoleh dari
PT PLN (Persero) sebagai pemasok listrik dan PT
Pertamina (Persero) atau perusahaan sejenis seba-
gai pemasok BBM. Kami memanfaatkan tenaga lis-
trik untuk berbagai sarana dan prasarana kantor
seperti penerangan, perangkat komputer, lift,
pendingin udara, mesin fotokopi, dan perangkat
lain nya yang memerlukan listrik.

The company understands that business operations
in warehousing and investment services also change
the landscape and have the potential to impact the
environment, especially in the areas around ongoing
projects. Therefore, Bumi Benowo is determined to
Carry out the project as well as possible, accompanied
by preventive measures for environmental impacts, as
stated in our project's Environmental Impact Analysis
(AMDAL). (GRI 2-24)

To reduce the negative impact of the company's ope-
rations on the environment, we have established &
(six) steps as follows: (GRI 2-24) (OJK F.5)

1. Land optimization or control of warehousing activi-
ties that affect the environment.

2. Minirnizing the volume of waste.

3, Maintain the availability of energy resources.

4. Maintain the availability of water resources,

5. Material use management.

6. Building and area management.

Energy

Disclosure 302-4 Reduction of energy consumption

The mpering: hal report hei

&.. Amount of redusisan Io energy coraumptian acbievud an & direct rena Of
consareatan and AKAN INA. In oma Or mega.

1. Typosot energy Ann £ host olecticty, Denting.
stnam, or at

€ Bawen tor calcatateng reduction In energy ceowumpbon. such 28 Bata yuar or Dasalinn
Inctuing Ine rusonata for choosing 1

8 Standards, meodologen, senumptons, andr Cakculaton tools used.

Compiation reguireeets

LT Wran cempitng Ina Information #pecifart in Discinauru 3024. Ine repomng.
organiration saat:

214 mesumng am -

ssoweng.
212 vantribe whathar energy reduction IM sslimatud, modeled or sourued rom
area "

0 Ja vs, tas
@inciosa te metnoan wang:

The Company's daily operational activities reguire
two main sources of energy. namely electricity and
fuel oil (BBM) obtained from PT PLN (Persero) as a
supplier of electricity and PT Pertamina (Persero) or si-
milar companies as a supplier of fuel. In addition, we
utilize electricity for various office facilities and infras-
tructure, such as lighting, computer eguipment, eleva-
tors, air conditioners, copiers, and other devices that
reguire electricity,

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 54

Energi
Energy

Kami menyadari bahwa pasokan listrik saat ini
masih sangat terbatas dan cenderung tidak ramah
lingkungan, mengingat sebagian besar produksinya
masih mengandalkan Pembangkit Listrik Tenaga
Uap(PLTU) yang digerakkan dengan batu bara yang
tergolong sebagai sumber energi tak terbarukan.

Oleh karena itu, Perseroan berupaya untuk me
lakukan penghematan energi melalui berbagai
upaya sebagai berikut (GRI 2-22, 2-24, 302-4|IOJK
F7:

1. Membatasi perjalanan bisnis bagi seluruh pega-
wai, termasuk bagi Dewan Komisaris dan Direksi,
kecuali bersifat mendesak atau khusus.

2. Memanfaatkan teknologi informasi untuk ko
munikasi antara kantor pusat dengan kantor ope
rasional, maupun antar area operasi, dengan meng
gunakan webmail, pelaporan secara daring,
undangan rapat melalui email sehingga meminima
lisir penggunaan kertas, dan lainnya.

3. Memanfaatkan lampu hemat energi (LHE) dan
lampu LED yang hemat energi untuk penerangan.
4. Memanfaatkan penerangan alami (day lighting)
untuk keperluan penerangan ruangan.

5. Menggunakan sensor cahaya untuk menghemat
pemakaian listrik.

6. Memantau penggunaan listrik di proyek dengan
mewajibkan pemasangan meteran listrik dan me
lakukan pencatatan rutin,

7. Mematikan lampu dan berbagai perangkat
elekronik kantor saat tidak lagi digunakan.

8. Memanfaatkan panel surya dan wind turbin
sebagai sumber penghasil listrik.

9. Memasang slogan himbauan untuk menghemat
listrik.

Penggunaan Air dan Upaya Penghematannya (OJK
F3)

Air memiliki peran penting bagi operasional Per-
seroan, baik kantor pusat maupun operasional.
Kami menggunakan air untuk kebutuhan pember-
sihan diri dan peralatan, kakus (MCK), wudu, dan
seba gainya. Untuk menopang kebutuhan akan air,
Bumi Benowo memasok air dari DAM, menggu-
nakan air tahan (deep weel), air hasil pengeringan
(dewate ring), air hujan, dan air reverse osmosis.
IGRI 303-1)

55 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

We realize that the current electricity supply is still
minimal and tends not to be environmentally friendly,
considering that most of its production still relies on
coal-fired power plants (PLTU), classified as non-re
newable energy sources.

Therefore, the Company seeks to save energy through
various efforts as follows (GRI 2-22, 2-24, 302-4)
(OJK F7

1. Restrict business travel for all employees, including
for the Board of Commissioners and Board of Direc-
tors, unless it is urgent or special,

2. Utilizing information technology for communica-
tion between the head office and operational offices
and between operating areas by using webmail, online
reporting, and meeting invitations via e-mail to mini-
mize paper use and others.

3. Utilize energy-saving lamps (LHE) and energy-effi-
cient LED lamps for lighting.

4, Utilizing natural lighting (daylighting) for room ligh-
ting purposes.

5. Using a light sensor to save electricity consumption.
6. Monitor the use of electricity in the project by re
guiring the installation of electricity meters and regu
lar recording.

7. Turn off lights and various office electronic devices
when they are no longer used,

8. Utilizing solar panels and wind turbines as a source
of electricity.

9. Instailing slogans calling for saving electricity.

Water Use and Efforts to Save it (OJK F.8)

Water is vital to the Company's operations, head
office, and functions. We use water for self-cleaning
needs, eguipment, toilets (MCK), ablution, etc. Bumi
Benowo supplies water from DAM to support the
need for water, using deep wells, dewatering, rainwa-
ter, and reverse osmosis water. (GRI 303-1)

Penggunaan Air dan Upaya
Penghematannya (OJK F.8|

Water Use and Efforts to Save it (OJK F.8J

Penggunaan air yang signifikan menyebabkan
ketersediaan air bersih semakin terbatas dan
mahal, Pasokan air baku untuk diolah menjadi air
bersih misalnya, memerlukan usaha dan biaya
ekstra karena sudah sangat kotor dan sarat polu-
tan. Sementara itu, air bawah tanah semakin terba-
tas karena terus menerus disedot untuk berbagai
kebutuhan manusia, seperti untuk kebutuhan in-
dustri, perkantoran, mal, dan sebagainya. Oleh
karena itu, Bumi Benowo berkomitmen untuk
menggunakan air secara efisien dan bijaksana
untuk meminimalisir pembuangan limbah air
secara berlebihan. Kebijakan penghematan peng-
gunaan air yang diterapkan Perseroan antara lain
dengan pemasangan water saving device pada pe-
ralatan saniter, pemasangan slogan himbauan pen-
ghematan air, penggunaan sumber air alternatif se-
bagai sumber air di lokasi pekerjaan, dan perbaikan
kebocoran pada sistem perpipaan. (GRI 2-22, 2-24,
302-4, 303-2) (OJK F.14)

Sementara itu, pengambilan air dan pemanfaa-
tannya di kawasan proyek juga diawasi dan dipan-
tau secara teratur. Selain air tanah, Perseroan juga
memanfaatkan air dari proses pengeringan area
(dewatering) yang akan menjadi kawasan proyek,
serta menampung air hujan dalam kolam permanen
dan tangki guna diolah meniadi air bersih. Upaya
penghematan lainnya adalah menggunakan air
daur ulang hasil water treatment plant. (GRI 301-2,
302-4)

Emisi

Pemanasan global dan perubahan iklim dunia
yang terjadi saat ini disebabkan oleh emisi gas
rumah kaca (GRK) yang berlebih. Emisi ini jika tidak
ditanggulangi akan membawa dampak negatif ter-
hadap kelangsungan seluruh makhluk hidup. Kebi-
Jakan dan implementasi sangat diperlukan untuk
menurunkan kadar emisi GRK dan pemanasan
global. Salah satu upayauntuk mewujudkan hal ter-
sebut adalah melalui ditandatanganinya Perjanjian
Paris atau Paris Agreement yang disepakati oleh
195 negara—termasuk Indonesia—pada peringa-
tan hari bumi tanggal 22 April 2016.

Secara umum, Perjanjian Paris berperan untuk
menahan laju peningkatan temperatur global
hingga di bawah 2 derajat celcius, meningkatkan
kemampuan beradaptasi terhadap dampak peru-
bahan iklim, dan secara konsisten menciptakan
aliran finansial demi tercapainya pembangunan
yang bersifat rendah emisi GRK dan tahan terha-
dap perubahan iklim.

Effective use of water causes the availability of
clean water to be increasingly limited and expensive,
For example, raw water supply to be processed into
clean water reguires extra effort and costs because it
is already foul and full of pollutants. Meanwhile,
groundwater is increasingly limited because it is conti-
nuously extracted for various human needs, such as
industrial needs, offices, malis, etc. Therefore, Bumi
Benowo is committed to using water efficiently and
wisely to minimize excessive wastewater disposal. The
policies for saving water use implemented by the
Company include installing water-saving devices on
sanitary eguipment, installing slogans calling for saving
water, using alternative water sources as water sour-
ces at work sites, and repairing leaks in the piping
system. (GRI 2-22, 2-24, 302-4, 303-2) (OJK F.14)

Meanwhile, water withdrawal and its utilization in
the project area are also supervised and monitored re-
gularly. In addition to groundwater, the Company also
utilizes water from the dewatering process that will
become the project area and collects rainwater in per-
manent pools and tanks to be processed into clean
water. Another saving effort is to use recycled water
from a water treatment plant. (GRI 301-2, 302-4)

Emission

Global warming and world climate change that are
happening right now are caused by excess greenhou-
se gas (GHG) emissions. If this emission is not addres-
sed, it will harm the survival of all living things. There-
fore, policies and implementation are urgently needed
to reduce GHG emissions and global warming. One of
the efforts to make this happen is by signing the Paris
Agreement, which was agreed upon by 195 coun-
tries—including Indonesia—on the commemaration of
Earth Day on 22 April 2016.

In general, the Paris Agreement's role is to restrain
the increase in global temperatures to below 2 de-
grees Celsius, increase the ability to adapt to the
effects of climate change, and consistently create fi-
nancial flows to achieve low development in GHG
emissions and climate change resistance,

Sustainability Report 2023 6
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 5

Emisi
Emission

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada ke-
berlanjutan, kami berkomitmen untuk turut mem
bangun kepedulian terhadap lingkungan sebagai
bentuk dukungan terhadap implementasi Perjan
jian Paris. Sulit dipungkiri bahwa dalam operasional
sehari-hari, Perseroan turut menyumbang terjadi
nya pemanasan global dan perubahan iklim. Hal itu
terjadi antara lain karena penggunaan energi listrik
dan bahan bakar minyak yang menghasilkan emisi
GRK, limbah padat, limbah cair, dan sebagainya.
Emisi GRK dihasilkan dari operasional genset, alat
berat, dan kendaraan operasional, sementara
sumber lainnya berasal dari penggunaan listrik.
Kedua sumber ini menghasilkan emisi GRK berupa
karbon dioksida (CO2), Metana (CH4), Dinitrogen
Oksida (N2O), SOx (Sulfur), dan NOx. Oleh karena
dampak negatif GRK yang begitu nyata, maka Per-
seroan berkomitmen untuk mengurangi hasil emisi
pada operasional usaha. (GRI 2-22, 2-23, 2-24,
305-1) (OJK F12)

Berkaitan dengan pengendalian emisi, Perse
roan memiliki kebijakan untuk menggunakan
bahan bakar minyak beroktan tinggi yakni oktan 92
ke atas untuk bahan bakar bensin dan cetane 51
untuk bahan bakar solar. Perseroan juga me
lakukan pembatasan usia kendaraan operasional
dan alat berat. Peremajaan dilakukan karena ken
daraan operasional atau alat berat produksi terba
ru lebih ramah lingkungan karena menghasilkan
emisi yang lebih rendah. Perseroan membatasi usia
maksimal kendaraan operasional perusahaan
selama lima tahun. Sepanjang tahun 2023, Bumi
Benowo mengoperasikan 24 kendaraan operasio
nal dan tidak ada peremajaan selama tahun pelapo
ran. (OJK F.14)

Langkah lain yang Perseroan tempuh adalah ber
partisipasi dalam program menanam satu miliar
pohon yang dicanangkan oleh Pemerintah. Pena-
naman pohon secara tidak langsung akan mengu
rangi emisi gas karbon, terlebih beberapa jenis tum
buhan yang ditanam adalah pohon trembesi (Sama
nea saman) yang memiliki tingkat kemampuan pe
nyerapan emisi gas karbon tertinggi. Sumber emisi
lain yang berkaitan dengan operasional kantor
adalah penggunaan refrigeran untuk alat pengatu
ran udara (mesin AC). Dalam hal ini, Bumi Benowo
terus mengurangi penggunaan AC dengan refrige
ran(bahan pendingin) yang tidak ramah lingkungan
karena termasuk dalam kategori Ozone Depleting
Substance (ODS), seperti freon R-22 menjadi refri
geran yang lebih ramah lingkungan, seperti R-32.

57 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

As a sustainability-oriented company, we are com-
mitted to helping build awareness of the environment
asa form of support for implementing the Paris Agree
ment. Itis hard to deny that in its daily operations, the
Company contributes to global warming and climate
change. This happens partly due to the use of electri
cal energy and fuel oil, which produces GHG emis-
sions, solid waste, liguid waste, etc. GHG emissions
are generated from operating generators, heavy egu
ipment, and operational vehicles, while other sources
come from electricity use. Both of these sources pro
duce GHG emissions in the form of carbon dioxide
(CO2), methane (CH4), nitrous oxide (N2O), SOx (sul-
fur), and NOx. Due to the apparent negative impact of
GHG, the Company is committed to reducing emis
sions from business operations. (GRI 2-22, 2-23, 2-24,
305-1) (OJK F12)

Concerning emission control, the company has the
policy to use high-octane fuel oil, namely octane 92
and above for gasoline and cetane 51 for diesel fuel.
The company also limits the age of operational vehi
cles and heavy eguipment. Rejuvenation occurs be
cause operational vehicles or the latest production
heavy eguipment are more environmentally friendly
and produce lower emissions. The company limits the
maximum age of the company's operational vehicles
to five years. Throughout 2023, Bumi Benowo opera
tes 24 working vehicles, and there is no rejuvenation
during the reporting year. (OJK F.14|

Another step the company takes is to participate in
the one billion tree planting program the govemment
launched, Planting trees will indirectly reduce carbon
gas emissions. Moreover, some plant species planted
are trembesi trees (Samanea saman) which have the
highest absorption level of carbon gas emissions, Ano
ther source of emissions related to office operations is
the use of refrigerants for air conditioning devices (AC
machines). In this case, Bumi Benowo continues to
reduce air conditioners with refrigerants that are not
environmentally friendly because they are included in
the Ozone Depleting Substance (ODS) category, such
as R-22 freon, to become more environmentally
friendly refrigerants, such as R-32.

Keanekaragaman Organisme

Organism Diversity

Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di
sektor pergudangan, operasional Bumi Benowo
yang menghasilkan emisi dan polusi telah mengu
bah bentang alam dan berpotensi membawa
dampak terhadap keberagaman organisme hidup,
mulai dari darat, laut, dan udara. Sesuai prinsip
pembangunan hijau yang selama ini dipegang oleh
Perseroan, maka kami berkomitmen untuk menja
ga keanekaragaman hayati dalam menjalankan
usaha. Komitmen tersebut dikuatkan dengan visi
dan misi perusahaan yang diwujudkan melalui ber
bagai kebijakan Perseroan terkait pengelolaan dan
pelestarian lingkungan. (OJK F.10|

Sesuai dengan pemetaan yang telah kami
lakukan, tidak terdapat lokasi proyek yang berde
katan dengan kawasan lindung atau kawasan
dengan keanekaragaman hayati tinggi di luar kawa
san hutan lindung. Di sisi lain, komitmen Perseroan
dalam memelihara keanekaragaman hayati di
lakukan dengan menanami berbagai jenis pohon
dan tumbuhan di lingkungan kantor pusat maupun
operasional. (GRI 304-2) (OJK F.9)

Kinerja Sosial (Ojk B.3)

Kinerja sosial berdasarkan panduan GRI terdiri
dari empat aspek penilaian yaitu aspek ketena
gakerjaan, hak asasi manusia, masyarakat, dan
tanggung jawab produk. Pendekatan dikotomi di
lakukan untuk menilai kinerja sosial perusahaan
yaitu setiap item dalam instrumen penelitian diberi
nilai. Selanjutnya, skor dari setiap item dijumlahkan
untuk memperoleh keseluruhan skor untuk setiap
perusahaan. Setelah semua skor diketahui, hasilnya
dikelompokkan lagi ke dalam 3 kategori, yaitu 1
(pengungkapan rendah), 2 (pengungkapan sedang),
dan 3 (pengungkapan tinggi).

Perusahaan yang memiliki kinerja sosial yang
baik akan mendapatkan apresiasi positif dari pe
mangku kepentingan, sehingga perusahaan dapat
meningkatkan penjualan dan mengurangi biaya
yang berujung pada meningkatnya laba dan kinerja
keuangan perusahaan. Dan perusahaan akan me
miliki sumber daya keuangan yang semakin banyak
yang membuat perusahaan dapat lebih banyak
mengalokasikan sumber daya dananya untuk me
ningkatkan kegiatan sosial perusahaan. Siklus ter
sebut akan terus berjalan dan berkesinambungan,

As one of the companies engaged in the warehou
sing sector, Bumi Benowo's operations, which produ
ce emissions and pollution, have changed the landsca-
pe and have the potential to impact the diversity of
living organisms from land, sea, and air. By the green
development principle that the company has upheld,
we are committed to protecting biodiversity in run
ning our business. This commitment is strengthened
by the company's vision and mission, which is realized
through various Company policies related to environ
mental management and preservation. (OJK F.10)

By the mapping we have done, there are no project
locations adjacent to protected areas or areas with
high biodiversity outside of protected forest areas. On
the other hand, the company's commitment to main
taining biodiversity is carried out by planting various
types of trees and plantts in the head office and opera
tional areas. (GRI 304-2) (OJK F-9)

Social Performance (Ojk 8.3)

Social performance based on GRI (Global Reporting
Initiative) guidelines consists of four assessment as
pects: employment, human rights, society, and pro
duct responsibility. The dichotornous approach is used
to assess corporate social performance. Namely, each
item in the research instrument is given a value, Next,
the scores of each item are added up to obtain the
overall score for each company. After all, scores are
known, and the results are grouped into three catego
ries, namely 1 (low disclosure), 2 (medium disclosure),
and 3 (high disclosure).

Companies with good social performance will get
positive appreciation from stakeholders so that com
panies can increase sales and reduce costs, leading to
increased company profits and company financial per
formance, And the company will have more and more
financial resources that allow it to allocate more of its
financial resources to improve corporate social activi
ties. This cycle will continue.

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk 58

Sumber Daya Manusia Sebagai

Aset Utama (GRI 2-7)

Human Resources as Main Asset (GRI 2-7)

Sumber daya manusia merupakan aset yang
sangat berharga bagi Bumi Benowo dalam mencip
takan nilai guna memenuhi kepuasan konsumen,
sekaligus sebagai kunci untuk menghadapi persai
ngan. Individu-individu atau pegawai yang bekerja
di perusahaan merupakan mesin penggerak utama,
serta menjadi pengendali sumber daya yang lain,
seperti modal dan teknologi.

Dalam operasional usaha, setiap pegawai menja
lankan setiap perannya sesuai dengan tugas dan
tanggung jawabnya, juga bertindak sebagai salah
satu garda terdepan dalam memberikan pelayanan
sehingga sangat berperan dalam membentuk citra
positif Perseroan sebagai perusahaan pengelola
pergudangan dan investasi. Itu sebabnya, Bumi
Benowo senantiasa mencari cara untuk mening
katkan kualitas sumber daya manusia untuk me
mastikan kesejahteraan setiap individu dan juga
kemampuan SDM dalam bersinergi dengan peru
bahan digital yang sedang terjadi. Perseroan seba
gai badan usaha melalui berbagai pelatihan internal
maupun eksternal disesuaikan dengan bidang yang
digeluti setiap pegawai. Hingga tahun 2023, jumlah
karyawan yang telah mengikuti pelatihan internal
adalah sebanyak 3 (tiga) dan jumlah karyawan yang
telah mengikuti pelatihan eksternal adalah seba
nyak 7 (tujuh) karyawan. (GRI 203-2, 404-2, 404-3)
(OJK F.22)

Dalam hal pengelolaan sumber daya manusia,
Perseroan selalu merujuk pada peraturan dan
praktik ketenagakerjaan yang berlaku khususnya
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang
Cipta Kerja, serta berbagai praktik ketenagaker-
jaan yang berlaku umum di Indonesia mulai dari pe
rencanaan, seleksi dan perekrutan, manajemen
karir, remunerasi, hingga jaminan sosial dan pen
siun. (GRI 2-27, 401-1,401-2)

Komitmen Perseroan dalam mengembangkan aset
SDM tertuang dalam 3 (tiga) langkah berikut:

1. Berorientasi kepada sumber daya manusia seba
gai asetutama perusahaan

2. Mewujudkan lingkungan kerja yang layak dan
aman

3. Berkomitmen menjaga keselamatan karyawan

59 Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Human resources are a precious asset for Bumi
Benowo in creating value to meet consumer satisfac
tion and being the key to facing competition. The indi
viduals or employees who work in the company are
the main driving force and control other resources,
such as capital and technology.

In business operations, each employee carries out
each role by their duties and responsibilities and acts
as one of the front guards in providing services. There
fore, it plays a critical role in forming a positive image
of the company as a warehousing and investment ma
nagement company. That is why Bumi Benowo is
always looking for ways to improve the guality of
human resources to ensure the welfare of each indivi
dual and the ability of HR to synergize with the digital
changes currentiy taking place. As a business entity,
the company goes through various internal and exter
nal training tailored to the field each employee is in
volved in. Until 2023, the number of employees who
have attended internal training is 3 (three), and the
number of employees who have attended external
training is 7 (seven) employees. (GRI 203-2, 404-2,
404-3) (OJK F.22)

In terms of managing human resources, the com
pany always refers to applicable labor regulations and
practices, especially Law Number 11 of 2020 concer
ning Job Creation, as well as various generally
accepted employment practices in Indonesia starting
from planning, selection and recruitment, career ma
nagement, remuneration, to social security and pen
sions. (GRI 2-27, 401-1,401-2)

The company's commitment to developing HR assets
is contained in the following 3 (three) steps:

1. Oriented to human resources as the company's
main asset

2. Creating a decent and safe work environment

3. Committed to maintaining employee safety

Mewujudkan Lingkungan Kerja

Layak dan Aman

Creating a Decent and Safe Work Environment

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) meru-
pakan bagian yang tidak dapat dikompromi dalam
operasional usaha Perseroan. Kami meyakini
bahwa lingkungan kerja yang layak dan aman
sesuai kaidah K3 berkontribusi besar terhadap
kinerja dan kesejahteraan karyawan secara signifi
kan, Dengan lingkungan kerja seperti itu, seluruh
karyawan dapat bekerja dengan tenang sehingga
terbebas dari hal-hal yang tidak diinginkan seperti
penyakit akibat kerja maupun insiden kecelakaan
kerja. (GRI 403-1) (OJK F.211

Tujuan akhir K3 bagi Bumi Benowo adalah terwu
judnya angka kecelakaan kerja nihil (zero accident)
serta tidak adanya penyakit akibat kerja. Dalam
rangka mewujudkan tujuan tersebut, operasional
Perseroan sehari-harinya merujuk pada berbagai
regulasi K3, antara lain (2-27):

1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Ke
selamatan Kerja

2. Undang-Undang No. 23 tahun 1992 tentang
Kesehatan

3. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ke
tenagakerjaan

4. Keputusan Presiden No, 22 Tahun 1993 tentang
Penyakit yang Timbul Akibat Hubungan Kerja

Komitmen Perusahaan

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidangjasa
pergudangan dan investasi yang sarat akan insiden
lapangan, implementasi K3 merupakan prioritas
wajib untuk dilaksanakan. Kebijakan tersebut
diambil karena rekam jejak pada proyek-proyek
sebelumnya menjadi referensi bagi konsumen.
Merujuk pada rekam jejak itulah, konsumen akan
menilai tingkat kemampuan Bumi Benowo dalam
menangani sebuah proyek dalam segi keamanan
kerja, sekaligus mampu mengakomodasi kebutu-
han dan permintaan konsumen.

Untuk menguatkan komitmen terhadap penera
pan K3, Bumi Benowo telah memiliki prosedur
kerja yaitu Work Instruction dan Prosedur Com
pany Manual PP/DIVSTRATEK/M/001. Kebera
daan kebijakan tersebut terus disosialisasikan
kepada seluruh insan Perseroan di setiap lini usaha
agar dapat mengetahui tahapan implementasi dan
praktik K3 secara tepat. Selain itu, Perseroan juga
secara konsisten mengembangkan budaya kesela
matan yang saling mendukung dan melibatkan
peran aktif seluruh individu, baik karyawan,
subkontraktor, maupun pihak lain yang melakukan
aktivitas di area kerja perusahaan. (403-4, 403-5)

Occupational Health and Safety (K3) is an uncompro-
misable part of the company's business operations.
We believe that a proper and safe work environment
by K3 principles contributes significantly to the per
formance and welfare of employees. With such a work
environment, all employees can work peacefully to be
free from unwanted things such as work-related ll
nesses or work accident incidents. (GRI 403-1) (OJK
F21)

The ultimate goal of K3 for Bumi Benowo is the reali
zation of a zero accident rate and the absence of
work-related diseases. to manifest this goal, the com
pany's daily operations refer to various K3 regulations,
including (2-27):

1. Law no. 1 of 1970 concerning Work Safety

2. Law no. 23 of 1992 concerning Health

3. Law no. 13 of 2003 concerning Manpower

4. Presidential Decree No. 22 of 1993 concerning Di-
seases Arising from Work Relations

Company's Commitment

As a company engaged in warehousing and invest-
ment services, which are full of field incidents, imple
menting K3 isa mandatory priority. This policy was
taken because the track record on previous projects
became a reference for consumers. Referring to that
track record, consumers will assess the level af capabi-
lity of Bumi Benowo in handling a project in terms of
work safety, as well as being able to accommodate
consumer needs and reguests.

To strengthen the commitment to implementing
K3, Bumi Benowo has work procedures, namely Work
Instructions and Company Manual Procedures PP/DI-
VSTRATEK/M/001. This policy continues to be disse
minated to all Company personnel in every line af bu
siness so that they can know the stages of implemen
tation and proper OSH practices, In addition, the com
pany also consistently develops a safety culture that
supports each other and involves the active role of all
individuals, employees, subcontractors, and other par
ties who carry out activities in the company's work
area, (403-4, 403-5)

Sustainability Report 2023 6D:
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Keselamatan Kerja
Work Safety

Sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkun-
gan kerja yang nyaman dan aman, keselamatan
kerja karyawan menempati peringkat teratas di lin-
gkungan kerja Perseroan. Untuk mengupayakan
hal tersebut, Perseroan memastikan bahwa se-
luruh karyawan menjalankan tugasnya sesuai
dengan prosedur standar keselamatan perusahaan.
Misalnya dalam proses pelaksanaan proyek, su-
bkontraktor harus membuat project plan yang seja-
lan dengan standar keselamatan dan kesehatan
kerja di lingkungan Bumi Benowo. (403-4)

Mengoptimalisasi Kualitas untuk Mewujudkan Ke-
puasan Pelanggan

Konsumen memiliki posisi yang strategis bagi
Bumi Benowo. Keberadaan dan kepercayaan kon-
sumen sangat menentukan perkembangan dan ke-
berlangsungan Perseroan dalam jangka panjang.
Semakin banyak konsumen yang berhasil diraih
dan dijaga kepercayaannya, bahkan menjadi pelan-
ggan yang loyal, maka keberlangsungan usaha Per-
seroan akan lebih terjamin. (203-2)

Oleh karena itu, kami terus berupaya untuk
memberikan produk dan layanan terbaik dan
setara kepada seluruh konsumen melalui inovasi
pemasaran, distribusi, penempatan layanan, penye-
diaan saluran pengaduan, serta berupaya maksimal
untuk memberikan solusi terbaik dengan segera.
Komitmen Perseroan untuk memberikan produk
dan layanan terbaik juga mengacu kepada Un-
dang-Undang Republik Indonesia No.8 Tahun 1999
tentang Perlindungan Konsumen. (GRI 2-22, 2-23,
2-27) IOJK F.17, F.24)

Perseroan berkomitmen untuk senantiasa men-
jalankan upaya tersebut demi menjaga serta me-
ningkatkan kepercayaan jangka panjang konsumen
kepada Bumi Benowo.

Lembar Umpan Balik

Laporan Keberlanjutan yang pertama kali disu-
sun ini tentunya masih banyak yang perlu disem-
purnakan. Oleh karena itu, agar Perseroan dapat
memperbaiki kualitas pengungkapan dan kinerja
keberlanjutannya, kami mengharapkan umpan
balik atas Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 ini
dari Bapak/Ibu para pemangku kepentingan. Kami
mengucapkan terima kasih atas waktu dan kontri-
busi yang Bapak/Ibu berikan.

& Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Employee safety ranks first in the company's work
environment as part of efforts to create a comfortable
and safe work environment. To achieve this, the com-
pany ensures all employees carry out their duties
using standard safety procedures. For example, in the
project implementation process, the subcontractor
must make a project plan that aligns with occupational
safety and health standards in the Benowo Earth envi-
ronment. (403-4)

Optimizing Ouality to manifest Customer Satisfaction

Consumers have a strategic position for Bumi
Benowo. The existence and trust of consumers greatly
determine the development and sustainability of the
company in the long term. The more consumers who
successfully win and maintain their trust and even
become loyal customers, the sustainability of the com-
pany's business will be guaranteed. (203-2)

Therefore, we strive to provide the best and most
comparable products and services to all consumers
through marketing innovations, distribution, service
placement, and provision of complaint channels. We
make every effort to provide the best solutions imme-
diately. The company's commitment to providing the
best products and services also refers to the Law of
the Republic of Indonesia no. 8 of 1999 concerning
Consumer Protection. (GRI 2-22, 2-23, 2-27) (OJK
F17, F24)

The company is committed to consistently carrying
out these efforts to maintain and increase consumers'
long-term trust in Bumi Benowo,

Feedback Sheet

This Sustainability Report, which was first compiled,
certainly still has much to improve. Therefore, for the
Company to improve the guality of its disclosure and
sustainability performance, we expect feedback on
this 2023 Sustainability Report from the stakeholders.
Again, we thank you for your time and contribution

Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet

Identitas Pemangku Kepentingan,
Stakeholder Identity

Mohon berikan penilaian Anda terhadap daftar pertanyaan berikut ini dengan
skala dari 1 (Sangat Tidak Setuju) sampai (Sangat Setuju)
Please provide your assessment of the following list of guestions on a scale from 1

(Strongly Disagree) to (Strongly Agree)
Penilaian Umum 1|l2/3l|a|s

General Assesment
This report is clear and easy to understand
This report describes the Company's sustainability

performance
Laporan ini menyediakan data dan informasi yang cukup
tentang keberlanjutan Perusahaan

This report provides sufficient data and information about
the Company's sustainability

Laporan ini menguraikan informasi material Perusahaan
This report describes the material information of the
Company

Penilaian atas keseluruhan laporan.
Assessment of the entire report
Penilaian Aspek Material

Material Aspect Assessment

5

Sustainability Report 2023 6
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk a.

TN

Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet

63

Kinerja Ekonomi

Economic Performance

6

Membangun pergudangan, di Indonesia
Building Warehousing in Indonesia

7

Mengoptimalkan manfaat untuk masyarakat

Kinerja Lingkungan,
Environmental Performance

8

Green warehousing on an operational basis

Green warehousing as a solution

10

Energi
Energy

1

Penggunaan air dan upaya penghematannya.
Water use and efforts to save it

12

Emisi

Emission

13

Keanekaragaman.organisme.
Diversity of organisms

Kinerja Sosial.
Social Performance

14

Sumber daya manusia sebagai aset.utama,

Human resources as the main asset

15

Mewujudkan lingkungan kerja layak dan aman.
Creating a decent and safe work environment

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet

Komitmen perusahaan

16 Company Commitment

Keselamatan.keria.
Work Safety

17

Mengoptimalkan kualitas untuk mewujudkan kepuasan
1g | pelanggan

Optimizing auality to manifest customer satisfaction

Mohon berikan saran/usul/komentar Anda agar kami
dapat meningkatkan kualitas laporan inidi tahun berikutn-

ya:
Please provide your suggestions/suggestions/comments
s0 that we can improve the guality of this report in the fo-
Ilowing year:

Setelah mengisi formulir ini, mohon agar dapat dikirimkan
kembali kepada:
After filling out this form, please send it to:

PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk
Corporate Secretary

JI. W.R. Supratman No.19

Kel Dr. Soetomo, Kec. Tegalsari

Surabaya

Tel.: (031) 5612227 / (031) 565 2277

Surat elektronik: corsec@bumibenowo.com
Situs web: www.bumibenowo.com

Sustainability Report 2023
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera Tbk

Supratman 19

sec@bumibenowo.co
urabaya, Indonesia

Office Address
Jl. W.R

Email
cor:
Ss,

S

5

UU $
- -
7 s
|-—— | N 2
Ha N Kai
r g Ez
Ka tm 28
SN 8

TI £ Oo 3

TC) & # sz s

Ii