Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 033/BNBR/CS-OJK/IV/26
Nama Perusahaan Bakrie & Brothers Tbk
Kode Emiten BNBR
Lampiran 3
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2025 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2025 sampai dengan 31 Desember 2025 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Tidak)
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link https://bakrie-
brothers.com/ pada tanggal 30 April 2026
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Tidak
laporan ini?
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 940.264
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 566.883
Emisi langsung dari proses pengolahan 48
Emisi fugitive langsung 162
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 1.507.357
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
1.936.059
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 1.936.059
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 258.476
Perjalanan dinas 298.723
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 257.326
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 80.358
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 894.883
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 3.443.416
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 4.338.299
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
3.691.993.436
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 3.691.993.436
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 851.825
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 29.242
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2060
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Grup terus memperluas ekspansi ke sektor yang sejalan dengan agenda dekarbonisasi Indonesia dan target
Net Zero Emission 2060. Salah satu inisiatif utama adalah PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk (VKTR), yang
telah berkembang dari tahap peluncuran menuju implementasi operasional, mencapai tingkat kandungan
dalam negeri di atas 40% serta memperluas penjualan bus dan kendaraan niaga listrik di berbagai wilayah.
Didukung kapabilitas manufaktur PT Bakrie Autoparts, VKTR bertujuan memperkuat ekosistem mobilitas
listrik nasional sekaligus mengurangi emisi sektor transportasi. Perkembangan ini mencerminkan komitmen
BNBR terhadap transportasi berkelanjutan dan lokalisasi
industri teknologi hijau dalam perekonomian nasional.
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Tidak
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? null
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Page 4
Tidak
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Penjelasan:
Pemasangan sistem pemantauan bahan bakar alat berat, penggunaan smart sensor di fasilitas produksi dan
gedung, serta penerapan Variable Speed Drive (VSD) pada sistem motor. Di sisi pengembangan energi bersih,
PT Bakrie Power (BP)aktif mengembangkan proyek pembangkit panas bumi, surya, angin, dan biomasa.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 2.479 77,47 % 265 8,28 %
Mid-level 286 8,94 % 63 1,97 %
Senior-level 66 2,06 % 9 0,28 %
Executive-level 27 0,84 % 5 0,16 %
Total Pegawai 2.858 89,31 % 342 10,69 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 265 42 0 0 0 0 0 0 307
25-35 874 133 56 0 0 0 0 0 1.063
35-45 760 41 105 22 27 3 0 0 958
45-55 522 37 83 37 30 4 12 2 727
>55 58 12 42 4 9 2 15 3 145
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 517 Pegawai 16,5 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 382 Pegawai 11,93 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Page 5
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 1.601 Pegawai 50,03 %
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
7,28 jam/pegawai 1.781 55,65 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
6,3 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Komitmen terhadap pengembangan sosial dan kemasyarakatan diwujudkan Grup BNBR melalui inisiatif
Bakrie Untuk Negeri yang menaungi empat program utama: Cerdas untuk Negeri, Sehat untuk Negeri,
Page 6
Peduli untuk Negeri, dan Kemitraan untuk Negeri. Melalui rangkaian program tersebut, kami berupaya
meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia dengan menitikberatkan pada aspek kesehatan,
pendidikan, dan ekonomi. Perhatian terhadap pemberdayaan masyarakat sekitar area operasional juga
senantiasa menjadi bagian dari tanggung jawab perusahaan dalam mendorong pembangunan manusia
serta peningkatan kesejahteraan sosial.
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 4 1 2
Direksi 0 3 2 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
14 100 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
14 100 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
Page 7
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
Perusahaan memiliki kebijakan ini yang dapat diakses melalui website Perseroan.
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 387
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 387
E-03 Konsumsi Energi Listrik 381
E-04 Konsumsi Air 382
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 384
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 388
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 388
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 260
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 196
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 199
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 199
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 200
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 395
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 44
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 396
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 194
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 194
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 396
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 402
Page 8
Keberagaman Manajemen dan
G-01 261
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 255
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 248
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 245,247
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 263
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 226-227
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 323-326
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 211
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan -
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
X Others, please specify
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Tidak
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
Bakrie & Brothers Tbk
Page 9
Christofer A. Uktolseja
Corporate Secretary
Bakrie & Brothers Tbk
Bakrie Tower, Lantai 35, 36, dan 37,
Telepon : +62 21 2991 2222, Fax : +62 21 2991 2333, www.bakrie-brothers.com
Nama Pengirim Christofer A. Uktolseja
Jabatan Corporate Secretary
Tanggal dan Waktu 30-04-2026 16:57
Lampiran 1. BNBR AR_SR Integrated2025.pdf
2. 2026 - 034_OJK_Laporan Tahunan BNBR 2025.pdf
3. 2026 - 035_BEI_Laporan Tahunan BNBR 2025.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi Bakrie & Brothers Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan karena
dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. Bakrie & Brothers Tbk bertanggung jawab penuh atas
informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 10
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 033/BNBR/CS-OJK/IV/26
Issuer Name Bakrie & Brothers Tbk
Issuer Code BNBR
Attachment 3
Subject Submission of Annual And Sustainability Report
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2025 for the period of 01 Januari 2025 to 31
Desember 2025 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (No)
The information referred above has been published on the Company’s website https://bakrie-brothers.com/ at 30 April
2026
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? No
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 940.264
Direct emissions from mobile combustion 566.883
Direct emissions from processes 48
Direct fugitive emissions 162
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 1.507.357
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Page 11
Indirect emissions from imported/purchased electricity
1.936.059
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 1.936.059
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 258.476
Business travels 298.723
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 257.326
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 80.358
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Page 12
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 894.883
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 3.443.416
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 4.338.299
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
3.691.993.436
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 3.691.993.436
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 851.825
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 29.242
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2060
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
the Group continues to expand into sectors aligned with Indonesias decarbonization agenda and the Net
Zero Emission target by 2060. A key initiative is PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk (VKTR), which has
progressed from initial launch to operational deployment, achieving domestic
content levels exceeding 40% and expanding sales of electric buses and commercial vehicles across
multiple regions. Supported by the manufacturing capabilities of PT Bakrie Autoparts, VKTR aims to
strengthen Indonesias electric mobility ecosystem while reducing transport-related emissions. This
development reflects BNBRs commitment to sustainable transportation and the localization of green
technology industries within the national economy.
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Tidak
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? null
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Page 13
No
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
The achieved efficiency results from ongoing programs, including the installation of heavy equipment fuel
monitoring systems, the deployment of smart sensors in production facilities and buildings, and the
implementation of Variable Speed Drive (VSD) systems on motor systems. Concerning clean energy
development, PT Bakrie Power (BP) actively develops geothermal, solar, wind, and biomass projects.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 2.479 77,47 % 265 8,28 %
Mid-level 286 8,94 % 63 1,97 %
Senior-level 66 2,06 % 9 0,28 %
Executive-level 27 0,84 % 5 0,16 %
Total Pegawai 2.858 89,31 % 342 10,69 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 265 42 0 0 0 0 0 0 307
25-35 874 133 56 0 0 0 0 0 1.063
35-45 760 41 105 37 27 3 0 0 958
45-55 522 37 83 37 30 4 12 2 727
>55 58 12 42 4 9 2 15 3 145
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 517 Employees 16,5 %
Number of newly appointed
382 Employees 11,93 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Page 14
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 1.601 Employees 50,03 %
consultants
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
7,28 hours/employee 1.781 55,65 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
6,3 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
BNBR Groups commitment to social and community development is realized through the Bakrie for the
Nation initiative, which comprises four main programs: Smart for the Nation, Healthy for the Nation, Caring
Page 15
for the Nation, and Partnership for the Nation. These programs focus on improving the quality of life for
Indonesian society by focusing on health, education, and the economy. Additionally, the companys ongoing
commitment to empowering communities within its operational areas remains a key responsibility,
committed to fosterng human development and advancing social welfare.
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 4 1 2
Directors 0 3 2 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
14 100 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
14 100 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
Page 16
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
The Company has this policy, which can be accessed through the Company's website.
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 387
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 387
E-03 Electricity Consumption 381
E-04 Water Consumption 382
Environment
E-05 Waste Generated 384
Company Commitment to Achieving Net
E-06 388
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 388
Emission
S-01 Gender Equality 260
S-02 Employees by Gender and Age Group 196
S-03 Employee Turnover Rate 199
S-04 Number of Temporary Officers 199
S-05 Employee Training and Development 200
S-06 Number of Work Accidents 395
S-07 Human Rights Violation Incidents 44
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 396
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 194
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 194
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 396
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 402
Page 17
Management Diversity and
G-01 261
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 255
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 248
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 245,247
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 263
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 226-227
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 323-326
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 211
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy -
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
X Others, please specify
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021
Third-party assurance and/or validation
X No
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
Bakrie & Brothers Tbk
Page 18
Christofer A. Uktolseja
Corporate Secretary
Bakrie & Brothers Tbk
Bakrie Tower, Lantai 35, 36, dan 37,
Phone : +62 21 2991 2222, Fax : +62 21 2991 2333, www.bakrie-brothers.com
Sender Name Christofer A. Uktolseja
Function Corporate Secretary
Date and Time 30-04-2026 16:57
Attachment 1. BNBR AR_SR Integrated2025.pdf
2. 2026 - 034_OJK_Laporan Tahunan BNBR 2025.pdf
3. 2026 - 035_BEI_Laporan Tahunan BNBR 2025.pdf
This is an official document of Bakrie & Brothers Tbk that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. Bakrie & Brothers Tbk is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 15 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Brothers Tbk
p.1 ×10
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
org
Teknologi Mobilitas Tbk
p.3 ×2
unresolved
org
PT Bakrie Autoparts
p.3 ×2
unresolved
org
PT Bakrie Power
p.4 ×2
unresolved
—
Christofer A. Uktolseja
· Corporate Secretary
p.9 ×2
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.10
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.10
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.10
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.