Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 200
Page 1
Page 2
Metode Penyusunan dan Tentang Laporan Tahunan Report Compilation Method and About This Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Berkah Prima Perkasa Tbk disusun The 2025 Annual Report of PT Berkah Prima Perkasa Tbk has berdasarkan ketentuan yang berlaku mengenai penyajian been prepared in accordance with the prevailing regulations keterbukaan informasi yang wajib disampaikan. Laporan ini regarding the disclosure of mandatory information. This report terdiri dari beberapa bab, antara lain Ikhtisar Kinerja, Laporan comprises several chapters, including Performance Highlights, Manajemen, Profil Perusahaan, Analisis dan Pembahasan Management Reports, Company Profile, Management’s Manajemen, Tata Kelola Perusahaan, serta Laporan Discussion and Analysis, Corporate Governance, and Keberlanjutan.Dalam laporan ini memuat istilah “Perusahaan” Sustainability Report. In this report, the terms “Company” or “the atau “Perseroan” yang merujuk kepada Company” refer to PT Berkah Prima Perkasa Tbk. PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Sanggahan dan Batasan Tanggung jawab Disclaimer and Limitation of Liability Laporan Tahunan ini disusun oleh Perseroan semata-mata untuk This Annual Report has been prepared by the Company solely memberikan informasi kepada pemegang saham, pemangku to provide information to shareholders, stakeholders, and kepentingan, dan pihak-pihak terkait lainnya mengenai kinerja other interested parties regarding its financial and operational keuangan, operasional, serta penerapan tata kelola perusahaan performance, as well as the implementation of good corporate selama tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2025. governance during the fiscal year ended December 31, 2025. Seluruh data dan informasi yang disajikan dalam laporan ini All data and information presented in this report are obtained from bersumber dari catatan internal Perseroan dan/atau sumber the Company’s internal records and/or other sources deemed lain yang dianggap dapat dipercaya pada saat penyusunan. reliable at the time of preparation. However, the Company does Namun demikian, Perseroan tidak menjamin sepenuhnya atas not guarantee the accuracy, completeness, or validity of forward- keakuratan, kelengkapan, maupun validitas dari informasi yang looking information, including statements regarding future plans, bersifat prospektif, termasuk pernyataan mengenai rencana, strategies, policies, and performance projections. strategi, kebijakan, serta proyeksi kinerja di masa mendatang. Setiap pernyataan yang mengandung unsur prospektif dalam Any forward-looking statements in this report are based on laporan ini disusun berdasarkan berbagai asumsi dan kondisi various assumptions and conditions that may change without yang dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan prior notice. Consequently, the actual results achieved by the sebelumnya. Oleh karena itu, hasil aktual yang dicapai oleh Company may differ materially from those expressed or implied Perseroan dapat berbeda secara material dari yang dinyatakan in this report. All information in this report is presented in good atau diaplikasikan dalam laporan ini. Seluruh informasi dalam faith for reporting purposes. The Company is not responsible for laporan ini disajikan dengan itikad baik untuk tujuan pelaporan. any losses arising from the use of this report beyond its intended Perseroan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang mungkin context. timbul akibat penggunaan laporan ini di luar konteksnya.
Page 3
Penjelasan Tema
Theme Explanation
Navigate through
Tribulations
Menavigasi Tantangan
Tahun 2025 menjadi cerminan ketangguhan PT Berkah Prima Perkasa Tbk dalam menavigasi berbagai tribulasi di tengah dinamika
industri dan tekanan pasar yang terus berkembang. Melalui semangat Navigate Through Tribulations, Perseroan bergerak dengan
arah yang jelas, strategi yang adaptif, serta disiplin dalam pengelolaan risiko untuk menjaga stabilitas kinerja. Komitmen tersebut
memperkuat fondasi usaha dan memastikan keberlanjutan pertumbuhan jangka panjang di tengah setiap tantangan yang dihadapi.
The year 2025 reflected the resilience of PT Berkah Prima Perkasa Tbk in navigating various tribulations amid evolving industry
dynamics and increasing market pressures. Through the spirit of Navigate Through Tribulations, the Company moved forward with
clear direction, adaptive strategies, and disciplined risk management to maintain performance stability. This commitment strengthened
the Company’s business foundation and ensured the sustainability of its long-term growth amid every challenge encountered.
Page 4
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Daftar Isi
Tabel of Content
2 Metode Penyusunan dan Tentang 3 penjelasan Tema
Laporan Tahunan Theme Explanation
Report Compilation Method and About This Annual
Report
Sangkalan dan Batas Tanggung Jawab 4 Daftar Isi
Disclaimer and Limitation of Liability Tabel of Content
44 Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Ikhtisar Kinerja Human Capital Management
Performance Highlights 47 Keanggotaan Dalam Asosiasi
Membership In Association
47 Informasi Tentang Saham Dan
8 Ikhtisar Data Keuangan Penting Pemegang Saham
Key Financial Information Highlights Information on Shareholders and Shareholders
9 Grafik Ikhtisar Keuangan 50 Informasi Entitas Anak
Financial Overview Chart Subsidiaries Information
10 Ikhtisar Saham 50 Lembaga dan Profesi Penunjang
Shares Highlights Supporting Institution and Professionals
13 Kilas Peristiwa 2025 51 Wilayah Operasional
2025 Event Highlights Operating Areas
Analisa dan Pembahasan
Laporan Manajemen Manajemen
Management Report Management Discussion and Analysis
54 Tinjauan Makroekonomi Global
16 Laporan Dewan Komisaris Overview of Global Macroeconomic
Board of Commissioners’ Report
55 Tinjauan Operasi Segmen Usaha
22 Laporan Direksi Operational Review by Business Segment
Board of Directors’ Report
56 Tinjauan Kinerja Keuangan
Financial Performance Overview
60 Kemampuan Membayar Utang
Profil Perusahaan Solvency
Company Profile 60 Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivable Collectability Level
61 Struktur Modal dan Kebijakan Struktur
30 Identitas Perusahaan Modal
Corporate Identity Capital Structure and Capital Structure Policy
31 Sekilas Tentang Perusahaan 61 Ikatan Material Untuk Investasi Barang
An Overview Of The Company Modal
Material Commitment for Capital Goods Invest-
32 Jejak Langkah ment
Milestones
62 Investasi Barang Modal Yang
34 Kegiatan Usaha Direalisasikan Pada Tahun Buku Terakhir
Business Activity Capital Goods Investment
36 Struktur Organisasi 62 Prospek Usaha
Organizational Structure Business Prospect
37 Visi, Misi, Dan Budaya Perusahaan 63 Perbandingan Target Awal Tahun Buku
Vision, Mission, And Corporate Culture Dengan Hasil Yang Dicapai
Comparison/Projection At The Beginning of The
38 Profil Direksi Book With The Results
Board of Directors’ Profile Achieved
42 Profil Dewan Komisaris 63 Target Tahun 2026
Board of Commissioners’ Profile Target In 2026
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
4 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 5
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
64 Aspek Pemasaran 99 Sistem Manajemen Risiko
Marketing Aspect Risk Management System
65 Kebijakan dan Pembayaran Dividen 101 Perkara Hukum Dan Sanksi Administratif
Dividend Policy and Payment Legal Matters And Administrative Sanctions
67 Realisasi Penggunaan dana Hasil 101 Kode Etik
Penawaran Umum Code of Conduct
Realization of Use of Proceeds From Public
Offering 102 Kepemilikan Saham Karyawan Dan
Manajemen
66 Informasi Material Mengenai Investasi, Employee And Management Stock
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Ownership
Peleburan Usaha, Akuisisi, dan
Restrukturisasi Utang/
102 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Modal
Material Information Regarding 103 Anti Korupsi
Investments, Expansion, Divestments, Mergers/ Anti-Corruption
Consolidations, Acquisitions, and Debt/Capital
Restructuring 104 Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
66 Transaksi Material yang Mengandung Implementation of The Guidelines For
Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi Corporate Governance For Public Companies
Dengan Pihak Afiliasi/Berelasi
Material Transactions Containing
Conflicts of Interest and/or Transactions with
Affiliated/ Related Parties
66 Perubahan Ketentuan Peraturan Laporan Keberlanjutan
Perundang-Undangan Yang Berpengaruh Sustainability Report
Signifikan Changes In Legislation and Regula-
tions That Have A Significant
Influence
110 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
67 Kelangsungan Usaha
Sustainability Performance Highlights
Business Continuity
111 Strategi dan Budaya Keberlanjutan
67 Perubahan Kebijakan Akuntansi Sustainability and Culture Strategy
Changes In Accounting Policies
112 Laporan Direksi Tentang Keberlanjutan
Board of Directors’ Report On Sustainability
116 Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Tata Kelola Perusahaan
121 Kinerja Aspek Ekonomi
yang Baik Economic Aspect Performance
Good Corporate Governance
121 Kinerja Aspek Lingkungan
Environmental Aspect Performance
70 Prinsip Umum Penerapan Tata Kelola 123 Kinerja Aspek Sosial
Perusahaan yang Baik Social Aspect Performance
General Principles In The Implementation of
Good Corporate Governance 128 Aspek Pengembangan Produk/Jasa
Berkelanjutan
72 Struktur Tata Kelola Perusahaan Sustainable Product/Service Development
Corporate Governance Structure Aspect
73 Rapat Umum Pemegang Saham 129 Tentang Laporan Keberlanjutan
General Meeting of Shareholders About The Sustainability Report
76 Dewan Komisaris 131 Surat Pernyataan Anggota Dewan
Board of Commissioners Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan 2025
81 Direksi PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Board of Directors Statement Letter from the Board of
Commissioners and Board of Directors
85 Nominasi Dan Remunerasi Dewan
Regarding Responsibility for the 2025 Annual
Komisaris Dan Direksi Report of PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Nomination And Remuneration of The Board of
Commissioners And The Board of Directors 133 Indeks POJK 51/POJK.03/2017
POJK 51/POJK.03/2017 Index
87 Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Body of The Board of 137 Lembar Umpan Balik
Commissioners Feedback Form
94 Organ Pendukung Direksi
Supporting Body of The Board of Directors
139 Laporan Keuangan Audit
98 Sistem Pengendalian Internal
Audited Financial Report
Internal Control System
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 5 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 6
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Ikhtisar Kinerja
Performance Report
01
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
6 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 7
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 7 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 8
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Ikhtisar Kinerja
Performance Report
Key Financial Information Highlights
Keterangan 2025 2024 2023 Description
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Pendapatan 141.126.498.590 160.218.189.058 143.083.261.635 Revenues
Beban Pokok Pendapatan (92.681.758.992) (105.875.304.969) (94.085.573.916) Cost of Revenues
Laba Bruto 48.444.739.598 54.342.884.089 48.997.687.719 Gross Profit
Laba Usaha 19.267.667.434 21.133.001.345 21.377.510.084 Profit from Operations
Laba Sebelum Beban Pajak
19.182.388.486 21.062.366.109 21.543.490.220 Profit Before Income Tax Expense
Penghasilan
Beban Pajak Penghasilan (4.691.574.258) (4.684.400.899) (4.810.084.468) Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 14.490.814.228 16.377.965.210 16.733.405.752 Profit for the Year
Total Laba Komprehensif Total Comprehensive Income for
14.535.025.434 16.192.001.308 16.630.158.405
Tahun Berjalan the Year
Laba Neto Per Saham Dasar 34,67 39,18 40,03 Net Basic Earnings per Share
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Aset Lancar 64.954.993.086 63.088.654.961 58.521.645.176 Current Assets
Aset Tidak Lancar 44.048.258.227 46.216.698.379 45.470.835.611 Non-Current Assets
Total Aset 109.003.251.313 109.305.353.340 103.992.480.787 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 5.152.185.031 9.560.510.229 8.136.278.357 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 2.488.046.147 3.302.848.410 5.156.209.037 Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 7.640.231.178 12.863.358.639 13.292.487.394 Total Liabilities
Total Ekuitas 101.363.020.135 96.441.994.701 90.699.993.393 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 109.003.251.313 109.305.353.340 103.992.480.787 Total Liabilities and Equity
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 16.429.091.617 10.915.831.157 15.734.501.199 Operating Activities
Kas Neto yang Diperoleh dari
Net Cash Provided by (Used in)
(Digunakan untuk) Aktivitas (7.217.913.688) (1.012.590.025) 4.463.712.851
Investing Activities
Investasi
Kas Neto yang Digunakan Net Cash Used in
(11.979.824.102) (4.051.328.524) (16.876.624.920)
untuk Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Kenaikan Neto Kas dan Setara Net Increase in Cash and
(2.768.646.173) (2.768.646.173) 3.321.589.130
Kas Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Pada Awal Cash and Cash Equivalents
6.622.417.129 6.622.417.129 7.352.156.523
Tahun at Beginning of Year
Kas dan Setara Kas Pada Akhir Cash and Equivalents at
3.853.770.956 3.853.770.956 10.673.745.653
Tahun End of Year
Rasio Keuangan Financial Ratio (%)
Rasio Laba (Rugi) Terhadap Net Income (Loss) to
13,29 14,98 16,09
Jumlah Aset (%) Asset Ratio (%)
Rasio Laba (Rugi) Terhadap Net Income (Loss) to
14,30 16,98 18,45
Ekuitas (%) Equity Ratio (%)
Rasio Laba (Rugi) Terhadap Net Income (Loss) to Revenue/
10,27 10,22 11,69
Pendapatan/Penjualan (%) Selling Ratio (%)
Rasio Lancar (x) 12,60 6,59 7,19 Current Ratio (x)
Rasio Liabilitas Terhadap Liabilities to Equity Ratio
7,54 13,34 14,66
Ekuitas (%) (%)
Rasio Liabilitas Terhadap Liabilities to Total Assets
7,01 11,77 12,78
Jumlah Aset (%) (%)
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
8 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 9
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Grafik Ikhtisar Keuangan
Performance Report
Ikhtisar Kinerja
Financial Highlights Chart
Pendapatan Laba Usaha
Revenues Profit From Operations
dalam Miliar Rupiah | in Billions Rupiah dalam Miliar Rupiah | in Billions Rupiah
2025 141.12 2025 19.26
2024 160.22 2024 21.13
2023 143.08 2023 21.38
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Total Asset
Profit (Loss) For the Year Total Assets
dalam Miliar Rupiah | in Billions Rupiah dalam Miliar Rupiah | in Billions Rupiah
2025 14.49 2025 109.00
2024 16.38 2024 109.33
2023 16.73 2023 103.99
Total Liabilitas Total Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
dalam Miliar Rupiah | in Billions Rupiah dalam Miliar Rupiah | in Billions Rupiah
2025 7.69 2025 101.36
2024 12.86 2024 96.44
2023 13.29 2023 90.70
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 9 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 10
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Ikhtisar Saham
Ikhtisar Kinerja
Performance Report
Stock Highlights
Informasi Perdagangan Saham Blue 2024-2025
Blue Stock Trading Information In 2024-2025
Harga Saham/Lembar (Rp) Jumlah Saham Volume Kapitalisasi
Stock Price per Share (Rp) Beredar Perdagangan Pasar (Rp)
Periode
(Lembar Saham) (Lembar) Market
Period Tertinggi Terendah Penutupan Total Outstanding Trading Capitalization
Highest Lowest Closing Shares (Shares) Volume (Shares) (Rp)
2024
Q1 380 344 360 418.000.000 4.967.900 150.480.000.000
Q2 370 310 352 418.000.000 5.078.800 147.136.000.000
Q3 366 326 344 418.000.000 7.025.700 143.792.000.000
Q4 380 320 340 418.000.000 3.392.500 142.120.000.000
2023
Q1 348 316 332 418.000.000 2.152.800 138.776.000.000
Q2 340 310 332 418.000.000 15.553.300 138.776.000.000
Q3 750 308 750 418.000.000 38.551.400 313.500.000.000
Q4 3.780 610 2.960 418.000.000 87.248.100 1.237.280.000.000
GRAFIK PERDAGANGAN SAHAM BLUE TAHUN 2025
BLUE STOCK TRADING GRAPH IN 2025
45.000.000 4500
40.000.000 4000
35.000.000 3500
30.000.000 3000
25.000.000 2500
20.000.000 2000
15.000.000 1500
10.000.000 1000
5.500.000 500
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
10 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 11
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
AKSI KORPORASI CORPORATE ACTIONS
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak melaksanakan aksi Throughout 2025, the Company did not undertake any corporate
Performance Report
Ikhtisar Kinerja
korporasi yang berdampak pada perubahan saham, seperti actions that resulted in changes to its shares, such as stock
pemecahan saham, penggabungan saham, saham bonus, splits, stock consolidations, bonus shares, or changes in nominal
maupun perubahan nilai nominal saham. Selain itu, Perseroan share value. Additionally, the Company did not issue any Bonds
juga tidak melakukan penerbitan Obligasi/Sukuk. or Sukuk.
DIVIDEN SAHAM STOCK DIVIDENDS
Keputusan pembagian dividen bagi Perseroan tidak semata The decision to distribute dividends represents more than a
merupakan bentuk distribusi laba, melainkan cerminan dari mere allocation of profit; it reflects the Company’s confidence in
keyakinan terhadap fundamental bisnis yang solid serta its solid business fundamentals and sustainable growth outlook.
prospek pertumbuhan yang berkelanjutan. Dalam setiap Each year, the Company carefully evaluates the balance between
periode, Perseroan menilai secara cermat keseimbangan antara providing returns to shareholders and maintaining the capital
pemberian imbal hasil kepada pemegang saham dan kebutuhan required to strengthen its financial structure, preserve liquidity,
pendanaan untuk memperkuat struktur permodalan, menjaga and support long-term business expansion.
likuiditas, serta mendukung ekspansi usaha yang berorientasi
jangka panjang.
Hasil evaluasi tersebut menjadi dasar keputusan Rapat Umum Such considerations formed the basis of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada 26 Juni 2025, yang Meeting of Shareholders (AGMS) held on June 26, 2025,
menetapkan penggunaan sebagian saldo laba ditahan yang during which shareholders approved the use of a portion of the
tidak dibatasi penggunaannya untuk tahun buku 2024 sebagai Company’s unrestricted retained earnings for the 2024 fiscal
dividen tunai, dengan rincian sebagai berikut: year as cash dividends, with the following details:
Tahun Buku
Keterangan Fiscal Year Perubahan
description Change
2024 2023
Jumlah Dividen yang Dibagikan (Rp)
9.614.000.000 10.450.000.000 (8%)
Distributed Dividend (Rp)
Rasio Pembayaran Dividen (%)
58,70 62,45 (3,75%)
Dividend Payout Ratio (%)
Nilai Dividen per Lembar Saham (Rp)
23 25 (8%)
Dividend Value per Share (Rp)
Tanggal Pengumuman 26 Juni 2024 25 Juni 2024
-
Announcement Date June 26, 2024 June 25, 2024
Tanggal Pembayaran 25 Juli 2024 26 Juli 2024
-
Payment Date July 25, 2024 July 26, 2024
PENGHENTIAN SEMENTARA DAN/ATAU TEMPORARY SUSPENSION AND/OR DELISTING
PENGHAPUSAN PENCATATAN SAHAM OF SHARES
Pada tahun 2025, perdagangan saham Perseroan mengalami In 2025, the Company’s share trading was temporarily suspended
penghentian sementara oleh PT Bursa Efek Indonesia (BEI) by the Indonesia Stock Exchange (IDX) as part of the market
sebagai bagian dari mekanisme pengawasan pasar. Langkah supervision mechanism. This measure was taken in response to
tersebut dilakukan sehubungan dengan adanya peningkatan a significant cumulative price increase and as an effort to ensure
harga kumulatif yang signifikan serta sebagai upaya untuk adequate investor protection. During the suspension period, the
menjaga perlindungan bagi investor. Selama periode tersebut, Company provided the required clarifications and fulfilled all
Perseroan menyampaikan klarifikasi dan memenuhi kewajiban disclosure obligations in accordance with applicable regulations,
keterbukaan informasi sesuai ketentuan yang berlaku, hingga after which the IDX reopened trading of the Company’s shares
BEI kembali membuka perdagangan saham Perseroan setelah upon completion of all requirements.
seluruh persyaratan terpenuhi.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 11 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 12
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Ringkasan Waktu Penghentian dan Pembukaan Kembali Perdagangan Saham Perseroan
Summary of Suspension and Resumption of the Company’s Share Trading
Ikhtisar Kinerja
Performance Report
Tanggal Keterangan
date Description
18 September 2025 Penghentian sementara perdagangan saham
18 September 2025 Trading suspension
19 September 2025 Pembukaan kembali perdagangan saham
19 September 2025 Trading resumption
22 September 2025 Penghentian sementara perdagangan saham
22 September 2025 Trading suspension
03 Oktober 2025 Penghentian sementara perdagangan saham
03 October 2025 Trading suspension
20 Oktober 2025 Penghentian sementara perdagangan saham
20 October 2025 Trading suspension
29 Oktober 2025 Pembukaan kembali perdagangan saham
29 October 2025 Trading resumption
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
12 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 13
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Kilas Peristiwa 2025
Performance Report
Ikhtisar Kinerja
2025 Event Highlights
01
02
Jan - Des 2025 26 Juni 2025:
Kegiatan roadshow product Rapat Umum Pemegang Saham
knowledge yang dilaksanakan di 61 Tahunan 2025
kota di seluruh Indonesia.
2025 General Meeting Of
A product knowledge roadshow held Shareholders
in 61 cities across Indonesia.
03
24 September 2025
Paparan Publik Insidentil
Incidental Public Expose
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 13 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 14
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Laporan Manajemen
Management Report
02
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
14 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 15
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 15 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 16
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
Laporan Manajement
Management Report
“ Di tengah tekanan industri
ritel dan penurunan daya
beli, Direksi dinilai mampu
menjaga stabilitas operasional,
mengelola keuangan secara
hati-hati, serta merespons
dinamika pasar dengan strategi
yang adaptif dan disiplin.
“Amid pressures in the retail industry
and declining purchasing power, the
managing finances prudently, and “
Board of Directors was deemed capable
of maintaining operational stability,
responding to market dynamics with
adaptive and disciplined strategies.
Rudy Tasrif
Komisaris Utama | President Commissoner
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
16 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 17
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Management Report
Laporan Manajement
Pemegang Saham dan Para Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Dengan memanjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yang By the grace of Almighty God, PT Berkah Prima Perkasa
Maha Esa, PT Berkah Prima Perkasa berhasil menyelesaikan successfully concluded the 2025 Financial Year with relatively
Tahun Buku 2025 dengan capaian yang cukup terjaga meskipun resilient performance despite facing various dynamic challenges.
dihadapkan pada berbagai tantangan yang dinamis. Laporan This Annual Report is presented as a form of accountability for the
Tahunan ini disampaikan sebagai wujud akuntabilitas Direksi management of the Company throughout 2025, encompassing
dalam menjalankan fungsi pengurusan Perseroan sepanjang the disclosure of operational and financial performance,
tahun 2025, meliputi penyampaian kinerja operasional dan execution of business strategies, risk management, and the
keuangan, pelaksanaan strategi usaha, pengelolaan risiko, serta implementation of Good Corporate Governance principles.
implementasi prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik.
PANDANGAN ATAS KONDISI EKSTERNAL VIEW ON EXTERNAL CONDITIONS
Sepanjang Tahun Buku 2025, lingkungan eksternal masih Throughout the 2025 Financial Year, the external environment
dipengaruhi oleh dinamika global yang penuh ketidakpastian, remained affected by global uncertainties, including economic
termasuk perlambatan ekonomi di sejumlah negara, eskalasi slowdowns in several countries, escalating geopolitical issues,
isu geopolitik, serta kebijakan moneter yang cenderung ketat. and relatively tight monetary policies. These conditions impacted
Kondisi tersebut turut memengaruhi stabilitas pasar keuangan dan financial market stability and shaped more cautious consumer
membentuk pola konsumsi masyarakat yang lebih berhati-hati. spending patterns.
Di dalam negeri, perekonomian Indonesia mencatatkan Domestically, Indonesia’s economy recorded positive growth
pertumbuhan yang positif di tengah tantangan global dan amid global challenges and international economic uncertainty.
ketidakpastian ekonomi internasional. Data resmi Badan Pusat Official data from Statistics Indonesia (BPS) reported that the
Statistik (BPS) menegaskan bahwa perekonomian nasional national economy grew by 5.11% year-on-year in 2025, an
tumbuh 5,11 % secara tahunan (y-on-y) pada tahun 2025, increase from 5.03% in 2024. Nevertheless, cautious consumer
meningkat dari capaian 5,03 % pada 2024. Namun demikian, spending and the Government’s budget reductions across
kehati-hatian konsumen dalam berbelanja serta kebijakan various sectors posed tangible challenges, particularly for
Pemerintah memotong anggaran belanja pada berbagai sektor businesses operating in the retail sector.
menjadi tantangan yang nyata, terutama bagi pelaku usaha di
sektor ritel.
PENILAIAN ATAS KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS'
PERFORMANCE
Di tengah kondisi industri ritel yang kompetitif serta tekanan Amid the competitive retail landscape and pressure on
daya beli yang menurun, Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi purchasing power, the Board of Commissioners considers that
telah menjalankan fungsi pengurusan secara efektif dan penuh the Board of Directors has effectively and prudently carried out
kehati-hatian. Direksi mampu menjaga stabilitas operasional, its management function. The Board of Directors succeeded
mengendalikan beban usaha secara disiplin, serta mengelola in maintaining operational stability, exercising disciplined cost
arus kas dan struktur keuangan dengan penuh kehati-hatian. control, and managing cash flow and capital structure prudently.
Selain itu, Direksi juga menunjukkan respons yang adaptif Furthermore, the Board of Directors demonstrated adaptability
terhadap dinamika pasar melalui penyesuaian strategi penjualan, to market dynamics through adjustments in sales strategies,
penguatan pengendalian persediaan, serta peningkatan efisiensi strengthened inventory controls, and improved operational
operasional. efficiency.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 17 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 18
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Secara umum, Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah Overall, the Board of Commissioners is of the view that the
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan Board of Directors has performed its duties and responsibilities
Anggaran Dasar Perseroan, peraturan perundang-undangan in accordance with the Company’s Articles of Association,
Laporan Manajement
Management Report
yang berlaku, serta prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik, prevailing laws and regulations, and the principles of Good
dengan tetap berorientasi pada keberlanjutan usaha dan Corporate Governance, while remaining focused on business
penciptaan nilai jangka panjang bagi pemegang saham dan sustainability and long-term value creation for shareholders and
pemangku kepentingan. stakeholders.
FUNGSI PENGAWASAN DALAM PERUMUSAN SUPERVISION BY THE BOARD OF
DAN IMPLEMENTASI STRATEGI PERUSAHAAN COMMISSIONERS IN THE FORMULATION
AND IMPLEMENTATION OF THE COMPANY'S
STRATEGY
Dewan Komisaris PT Berkah Prima Perkasa Tbk melaksanakan The Board of Commissioners of PT Berkah Prima Perkasa Tbk has
fungsi pengawasan secara independen dan objektif terhadap carried out its supervisory function independently and objectively
proses perumusan serta implementasi strategi Perseroan. Dalam over the formulation and implementation of the Company’s
menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris memberikan arahan strategies. In performing its duties, the Board provided guidance
dan nasihat kepada Direksi agar setiap kebijakan strategis and advice to the Board of Directors to ensure that strategic
disusun dengan mempertimbangkan prinsip kehati-hatian, policies were developed with due consideration of prudential
manajemen risiko yang memadai, serta kesesuaian dengan principles, adequate risk management, and alignment with
rencana jangka panjang Perseroan. Dewan Komisaris juga the Company’s long-term plans. The Board of Commissioners
melakukan penelaahan berkala atas realisasi rencana kerja, also conducted periodic reviews of the realization of the work
kinerja operasional dan keuangan, serta efektivitas pengendalian plan, operational and financial performance, as well as the
internal guna memastikan bahwa strategi yang dijalankan tetap effectiveness of internal controls to ensure that the strategies
sejalan dengan kepentingan Perseroan dan pemegang saham, implemented remained aligned with the interests of the
khususnya di tengah dinamika industri ritel yang kompetitif dan Company and its shareholders, particularly amid the competitive
perubahan perilaku konsumen. retail industry and evolving consumer behavior.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA OUTLOOK ON BUSINESS PROSPECTS
Dewan Komisaris memandang bahwa prospek usaha PT The Board of Commissioners believes that the future business
Berkah Prima Perkasa Tbk ke depan tetap memiliki peluang prospects of PT Berkah Prima Perkasa Tbk remain positive,
pertumbuhan yang positif, meskipun dihadapkan pada notwithstanding global economic dynamics and intensifying
dinamika ekonomi global dan tingkat persaingan industri ritel competition within the retail industry. The stability of national
yang semakin kompetitif. Stabilitas fundamental ekonomi economic fundamentals, household consumption growth, and
nasional, pertumbuhan konsumsi rumah tangga, serta potensi the significant domestic market potential provide opportunities
pasar domestik yang besar menjadi faktor pendukung yang for the Company to continue expanding.
memberikan ruang bagi Perseroan untuk terus berkembang.
Namun demikian, Dewan Komisaris juga mencermati adanya However, the Board also recognizes challenges that require
tantangan yang perlu diantisipasi secara hati-hati, antara lain careful anticipation, including increasingly selective consumer
perubahan perilaku konsumen yang semakin selektif serta behavior and margin pressures due to price competition.
tekanan terhadap margin akibat kompetisi harga. Oleh karena Accordingly, the Board emphasizes the importance of
itu, Dewan Komisaris menekankan pentingnya konsistensi maintaining consistency in executing strategies focused on
dalam pelaksanaan strategi yang berbasis efisiensi operasional, operational efficiency, strengthening the financial structure,
penguatan struktur keuangan, optimalisasi jaringan distribusi, optimizing distribution networks, and enhancing service quality.
serta peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan.
Dengan tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian, manajemen By upholding prudential principles, adequate risk management,
risiko yang memadai, dan penerapan Tata Kelola Perusahaan and the consistent implementation of Good Corporate
yang Baik, Dewan Komisaris meyakini bahwa Perseroan memiliki Governance, the Board of Commissioners is confident that the
kemampuan untuk dapat menjaga keberlangsungan usaha dan Company is well-positioned to sustain its operations and create
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
18 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 19
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pemegang sustainable added value for shareholders and all stakeholders.
saham serta seluruh pemangku kepentingan.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA VIEW ON THE IMPLEMENTATION OF
Management Report
Laporan Manajement
CORPORATE GOVERNANCE
Dewan Komisaris menilai bahwa penerapan Tata Kelola The Board of Commissioners assesses that the implementation
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) di PT of Good Corporate Governance (GCG) at PT Berkah Prima
Berkah Prima Perkasa Tbk sepanjang Tahun Buku 2025 telah Perkasa Tbk throughout the 2025 Financial Year has been
berjalan secara memadai dan konsisten dengan ketentuan adequate and consistent with prevailing laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Direksi telah The Board of Directors has managed the Company by upholding
melaksanakan pengelolaan Perseroan dengan mengedepankan the principles of transparency, accountability, responsibility,
prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, independence, and fairness in every strategic decision-making
dan kewajaran dalam setiap pengambilan keputusan strategis. process.
Dewan Komisaris juga secara aktif melakukan fungsi pengawasan The Board of Commissioners actively exercised its supervisory
melalui rapat berkala, penelaahan laporan manajemen, serta role through periodic meetings, review of management reports,
evaluasi atas efektivitas pengendalian internal dan manajemen and evaluation of the effectiveness of internal control and risk
risiko. Dewan Komisaris juga memastikan bahwa seluruh management systems. The Board also ensured that all policies
kebijakan dan tindakan Perseroan selaras dengan Anggaran and corporate actions were aligned with the Company’s Articles
Dasar Perseroan serta regulasi pasar modal. Ke depan, Dewan of Association and capital market regulations. Going forward, the
Komisaris akan terus mendorong penguatan budaya kepatuhan Board will continue to promote a stronger culture of compliance
dan integritas guna mendukung keberlanjutan usaha dan and integrity to support business sustainability and protect the
perlindungan kepentingan pemegang saham serta pemangku interests of shareholders and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE OF
DEWAN KOMISARIS THE COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris In carrying out its supervisory function, the Board of
didukung oleh Komite Audit serta Komite Nominasi dan Commissioners is supported by the Audit Committee and the
Remunerasi. Komite Audit berperan dalam menelaah laporan Nomination and Remuneration Committee. The Audit Committee
keuangan, mengevaluasi pelaksanaan Audit Internal, serta plays a role in reviewing the Company’s financial statements,
memantau kepatuhan Perseroan terhadap peraturan yang evaluating the implementation of the Internal Audit function,
berlaku. Sementara itu, Komite Nominasi dan Remunerasi and monitoring the Company’s compliance with prevailing laws
mendukung penguatan kapasitas organisasi, termasuk and regulations. Meanwhile, the Nomination and Remuneration
pengembangan kompetensi, pembentukan budaya perusahaan, Committee supports the strengthening of organizational capacity,
serta memastikan proses nominasi dan remunerasi berjalan including competency development, fostering corporate culture,
secara objektif dan efektif. and ensuring that nomination and remuneration processes are
conducted objectively and effectively.
Sepanjang tahun buku berjalan, Dewan Komisaris menilai bahwa Throughout the financial year, the Board of Commissioners
kedua komite tersebut telah melaksanakan tugas dan tanggung assessed that both committees have carried out their duties and
jawabnya dengan baik, tercermin dari pelaksanaan program responsibilities effectively, as reflected in the implementation of
kerja dan laporan yang disampaikan sesuai dengan lingkup their work programs and the reports submitted in accordance
tugas masing-masing. with their respective scopes of responsibility.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE
BOARD OF COMMISSIONERS
Di sepanjang tahun 2025, terdapat perubahan susunan dan During 2025, changes were made to the composition of
komposisi Dewan Komisaris berdasarkan Keputusan Pemegang the Board of Commissioners pursuant to a resolution of the
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 19 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 20
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Saham melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang shareholders at the Annual General Meeting of Shareholders
diselenggarakan pada 26 Juni 2025. Dengan demikian, (AGMS) held on 26 June 2025. Accordingly, the composition
komposisi dan susunan Dewan Komisaris Perseroan per 31 of the Board of Commissioners as of 31 December 2025 is as
Desember 2025 adalah sebagai berikut: follows:
Laporan Manajement
Management Report
Komisaris Utama: Rudy Tasrif President Commissioner: Rudy Tasrif
Komisaris: Siek Agung Guntoro Commissioner: Siek Agung Guntoro
Komisaris Independen: Novianti Indah Kardiman Independent Commissioner: Novianti Indah Kardiman
APRESIASI APPRECIATION
Sebagai penutup, Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi In closing, the Board of Commissioners extends its highest
yang setinggi-tingginya kepada Direksi beserta seluruh jajaran appreciation to the Board of Directors, management, and all
manajemen dan karyawan atas dedikasi, kerja keras, serta employees for their dedication, hard work, and commitment
komitmen yang telah ditunjukkan sepanjang Tahun Buku 2025. throughout the 2025 Financial Year. Amid the dynamics of the
Di tengah dinamika industri ritel dan tantangan ekonomi yang retail industry and economic challenges, the Company was
dihadapi, Perseroan tetap mampu menjaga stabilitas operasional able to maintain operational stability and execute its business
dan menjalankan strategi usaha secara disiplin dan terukur. strategies in a disciplined and measured manner.
Dewan Komisaris juga menyampaikan terima kasih kepada The Board of Commissioners also expresses its gratitude to the
para pemegang saham, mitra usaha, pelanggan, serta seluruh shareholders, business partners, customers, and all stakeholders
pemangku kepentingan atas kepercayaan dan dukungan yang for their continued trust and support for PT Berkah Prima Perkasa
berkelanjutan kepada PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Dengan Tbk. Through synergy and shared commitment, the Board of
sinergi dan komitmen bersama, Dewan Komisaris meyakini Commissioners firmly believes that the Company will continue to
bahwa Perseroan akan mampu memperkuat fondasi usaha dan strengthen its foundation and move sustainably toward improved
melangkah secara berkesinambungan menuju pertumbuhan growth in the years ahead.
yang lebih baik di masa mendatang.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners,
Rudy Tasrif
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
20 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 21
Page 22
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
Laporan Manajement
Management Report
“ Sepanjang Tahun Buku
2025, Direksi berfokus pada
penguatan fundamental usaha,
efisiensi operasional, dan
pengelolaan risiko yang terukur
guna menjaga stabilitas kinerja
serta memastikan keberlanjutan
dan daya saing Perseroan.
“Throughout Fiscal Year 2025,
the Board of Directors focused on
strengthening business fundamentals,
enhancing operational efficiency,
and implementing measured risk
management to maintain performance
stability and ensure the Company’s
“
sustainability and competitiveness.
Herman Tansri
Direktur | Directors
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
22 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 23
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Management Report
Laporan Manajement
Para pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
terhormat,
Dengan penuh rasa syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, PT With gratitude to Almighty God, PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Berkah Prima Perkasa Tbk dapat melalui Tahun Buku 2025 dengan successfully navigated the 2025 Financial Year while maintaining
tetap menjaga kinerja serta komitmen terhadap keberlanjutan performance and commitment to business sustainability,
usaha, meskipun dihadapkan pada berbagai tantangan yang despite various challenges affecting the retail industry and
memengaruhi industri ritel dan kondisi perekonomian secara the broader economic landscape. On behalf of the Board of
umum. Atas nama Direksi, kami menyampaikan Laporan Tahunan Directors, we hereby present the Annual Report for the 2025
Tahun Buku 2025 sebagai bentuk pertanggungjawaban atas Financial Year as a form of accountability for the management
pengelolaan Perseroan sepanjang tahun berjalan. Laporan ini of the Company throughout the year. This report outlines the
menyajikan capaian kinerja usaha, dinamika dan tantangan yang Company’s business performance achievements, the dynamics
dihadapi, pandangan atas prospek usaha, implementasi Tata and challenges encountered, our views on business prospects,
Kelola Perusahaan yang Baik, serta Laporan Keberlanjutan yang the implementation of Good Corporate Governance, and the
mencerminkan komitmen Perseroan dalam menciptakan nilai Sustainability Report reflecting the Company’s commitment to
tambah yang berkesinambungan bagi pemegang saham dan creating sustainable value for shareholders and all stakeholders.
seluruh pemangku kepentingan.
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGI STRATEGY AND STRATEGIC POLICIES
Dalam menghadapi dinamika industri ritel sepanjang Tahun In addressing the dynamics of the retail industry throughout
Buku 2025, Direksi menetapkan strategi yang berfokus the 2025 Financial Year, the Board of Directors established
pada penguatan fundamental usaha, peningkatan efisiensi strategies focused on strengthening business fundamentals,
operasional, serta pengelolaan risiko yang terukur. Kebijakan enhancing operational efficiency, and implementing measured
strategis Perseroan diarahkan untuk menjaga stabilitas kinerja risk management. The Company’s strategic policies were
di tengah penurunan daya beli dan tingkat persaingan yang directed toward maintaining performance stability amid
semakin kompetitif, dengan tetap mengedepankan prinsip declining purchasing power and increasingly competitive market
kehati-hatian dan tata kelola yang baik. conditions, while upholding prudence and good governance
principles.
Secara operasional, Direksi memprioritaskan optimalisasi
pengelolaan persediaan, melakukan diversifikasi produk yang Operationally, the Board prioritized inventory optimization,
ditawarkan, serta pengendalian beban usaha guna menjaga product diversification, and tighter cost control to maintain
margin dan arus kas yang sehat. Di sisi pemasaran, strategi healthy margins and cash flow. From a marketing perspective,
difokuskan pada penawaran produk yang sesuai dengan strategies were focused on offering products aligned with
preferensi konsumen, penguatan promosi yang tepat sasaran, consumer preferences, strengthening targeted promotional
serta peningkatan kualitas layanan guna mempertahankan activities, and improving service quality to maintain customer
loyalitas pelanggan. Melalui implementasi strategi tersebut, loyalty. Through the implementation of these strategies, the
Direksi berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan usaha, Board remains committed to ensuring business sustainability,
meningkatkan daya saing Perseroan, serta menciptakan nilai enhancing the Company’s competitiveness, and creating long-
jangka panjang bagi pemegang saham dan seluruh pemangku term value for shareholders and stakeholders.
kepentingan.
PERAN DIREKSI DAN PERUMUSAN STRATEGI ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN
DAN KEBIJAKAN STRATEGIS FORMULATING STRATEGIES AND STRATEGIC
POLICY
Direksi PT Berkah Prima Perkasa Tbk menjalankan fungsi The Board of Directors of PT Berkah Prima Perkasa Tbk actively
pengurusan Perseroan secara aktif dan komprehensif, termasuk and comprehensively carries out its management function,
dalam proses perumusan strategi serta penetapan kebijakan including the formulation of strategies and the determination
strategis yang selaras dengan visi, misi, dan rencana jangka of strategic policies aligned with the Company’s vision, mission,
panjang Perseroan. Dalam menghadapi dinamika industri ritel and long-term plans. In navigating the retail industry dynamics
dan tantangan ekonomi sepanjang Tahun Buku 2025, Direksi and economic challenges throughout the 2025 Financial Year,
memastikan bahwa setiap keputusan strategis didasarkan pada the Board ensured that all strategic decisions were based on
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 23 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 24
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
analisis kinerja, proyeksi pasar, evaluasi risiko, serta prinsip performance analysis, market projections, risk evaluation, and
kehati-hatian yang memadai. adequate prudential considerations.
Proses perumusan strategi dilakukan melalui pembahasan The strategy formulation process was conducted through regular
Laporan Manajement
Management Report
manajemen secara berkala dengan mempertimbangkan realisasi management discussions, taking into account the realization of
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), perkembangan the Company’s Work Plan and Budget (RKAP), macroeconomic
kondisi makroekonomi, tren perilaku konsumen, serta tingkat developments, consumer behavior trends, and the competitive
persaingan usaha. Berdasarkan evaluasi tersebut, Direksi landscape. Based on these evaluations, the Board established
menetapkan kebijakan strategis yang berfokus pada penguatan strategic policies focused on strengthening operational
fundamental operasional, optimalisasi pengelolaan persediaan fundamentals, optimizing inventory and cost management,
dan biaya, diversifikasi serta penguatan portofolio produk, diversifying and reinforcing the product portfolio, and enhancing
dan peningkatan efektivitas pemasaran guna menjaga daya marketing effectiveness to sustain competitiveness. Through
saing Perseroan. Melalui peran tersebut, Direksi berkomitmen this role, the Board is committed to maintaining business stability,
untuk menjaga stabilitas usaha, meningkatkan kinerja yang improving sustainable performance, and creating long-term
berkelanjutan, serta menciptakan nilai tambah jangka panjang added value for shareholders and stakeholders.
bagi pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan.
PROSES YANG DILAKUKAN DIREKSI UNTUK PROCESS UNDERTAKEN BY THE BOARD TO
MEMASTIKAN IMPLEMENTASI STRATEGI ENSURE STRATEGY IMPLEMENTATION
Sepanjang tahun 2025, Direksi PT Ramayana Lestari Tbk Throughout 2025, the Board of Directors ensured the effective
memastikan implementasi strategi Perusahaan berjalan secara and consistent implementation of the Company’s strategies
efektif dan konsisten melalui proses pengelolaan yang terstruktur through structured and sustainable management processes.
dan berkelanjutan. Realisasi strategi dipantau secara berkala Strategy realization was monitored periodically through
melalui rapat manajemen dan evaluasi kinerja operasional management meetings and evaluations of both operational and
maupun keuangan untuk memastikan pencapaian target yang financial performance to ensure the achievement of established
telah ditetapkan. Direksi juga melakukan pengawasan terhadap targets. The Board also supervised potential risks and took
potensi risiko dan mengambil langkah korektif apabila terdapat corrective actions where deviations from plans were identified.
deviasi dari rencana. Dengan proses yang terstruktur dan Through a structured and disciplined process, the Board strives
disiplin, Direksi berupaya menjaga konsistensi pelaksanaan to maintain consistency in strategy execution, performance
strategi, stabilitas kinerja, serta keberlanjutan usaha Perseroan. stability, and business sustainability.
KINERJA TAHUN 2025 PERFORMANCE IN 2025
Sepanjang Tahun Buku 2025, PT Berkah Prima Perkasa Tbk Throughout the 2025 Financial Year, PT Berkah Prima Perkasa
mencatatkan kinerja yang relatif cukup terjaga di tengah Tbk recorded relatively stable performance amid retail industry
dinamika industri ritel dan tantangan daya beli yang menurun. dynamics and declining purchasing power challenges. The
Perseroan mampu mempertahankan stabilitas operasional Company maintained operational stability through disciplined
melalui pengendalian biaya yang disiplin, optimalisasi cost control, optimized inventory management, and adaptive
pengelolaan persediaan, serta penyesuaian strategi penjualan sales strategies aligned with market needs.
yang lebih adaptif terhadap kebutuhan pasar.
Dari sisi kinerja keuangan, sepanjang tahun 2025 Perseroan From a financial perspective, in 2025 the Company recorded
membukukan pendapatan sebesar Rp141,13 miliar, turun 11,92% revenue of IDR 141.13 billion, representing a decrease of 11.92%
dibandingkan dengan tahun 2024 yang sebesar Rp160,22 compared to IDR 160.22 billion in 2024, while net profit amounted
miliar, sementara laba bersih tercatat sebesar Rp14,53 miliar. to IDR 14.53 billion. This performance reflected challenging retail
Perubahan kinerja tersebut mencerminkan kondisi pasar market conditions and the impact of government budget cuts
ritel yang menantang serta dampak dari adanya kebijakan on office stationery expenditures during 2025. Nevertheless,
pemotongan anggaran Pemerintah atas belanja alat tulis the Board believes that disciplined cost management and more
kantor sepanjang tahun 2025. Meskipun demikian, Direksi selective operational management contributed positively to
menilai bahwa kebijakan pengendalian biaya dan pengelolaan maintaining the Company’s resilience.
operasional yang lebih selektif cukup berkontribusi dalam
menjaga ketahanan kinerja Perusahaan.
PERBANDINGAN ANTARA PENCAPAIAN DAN COMPARISON BETWEEN ACHIEVEMENT AND
TARGET TARGET
Dengan mempertimbangkan pencapaian kinerja tahun 2024 Taking into account the Company’s performance achievements
serta dinamika pasar dan kondisi eksternal yang berkembang, in 2024, as well as prevailing market dynamics and external
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
24 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 25
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Perseroan menetapkan proyeksi penyesuaian target pendapatan conditions, the Company has set a projection to adjust its
dan laba bersih pada tahun 2025, yaitu sekitar 20% lebih rendah revenue and net profit targets for 2025 to approximately 20%
dibandingkan realisasi tahun sebelumnya. Namun demikian, lower than the 2024 realization.Nevertheless, on a cumulative
secara kumulatif, kinerja Perseroan pada tahun 2025 tercatat basis, the Company’s performance in 2025 recorded a decline
Management Report
Laporan Manajement
mengalami penurunan sebesar 11% dibandingkan tahun 2024, of 11% compared to 2024, both in terms of total revenue and net
baik dari sisi total pendapatan maupun laba bersih yang berhasil profit generated.
dibukukan.
KENDALA YANG DIHADAPI CHALLENGES FACED
Sepanjang Tahun Buku 2025, PT Berkah Prima Perkasa Tbk Throughout the 2025 Financial Year, PT Berkah Prima Perkasa
menghadapi sejumlah tantangan yang memengaruhi dinamika Tbk faced several challenges affecting operational dynamics
operasional dan kinerja usaha. Penurunan daya beli masyarakat and business performance. The decline in purchasing power
mendorong konsumen menjadi lebih selektif dan sensitif led consumers to become more selective and price-sensitive,
terhadap harga, sehingga berdampak pada pertumbuhan impacting sales growth. In addition, the Company was
penjualan. Selain itu, Perseroan turut terdampak oleh kebijakan affected by government budget reductions, particularly in the
pemotongan anggaran belanja pemerintah, khususnya pada procurement of office stationery (ATK). This policy impacted
pos pengadaan alat tulis kantor (ATK). Kebijakan tersebut demand from the institutional segment, which has been one
berpengaruh terhadap permintaan dari segmen institusional yang of the Company’s sales contributors. The budget adjustments
selama ini menjadi salah satu kontributor penjualan Perseroan. slowed the realization of bulk purchases, thereby affecting sales
Penyesuaian anggaran tersebut menyebabkan perlambatan volumes of certain product categories.
realisasi pembelian dalam jumlah besar, sehingga memengaruhi
volume penjualan pada beberapa produk Perseroan.
Perseroan juga menghadapi tantangan dari masuknya produk The Company also faced challenges from the influx of imported
pesaing impor ke pasar domestik melalui jalur tidak resmi. competing products entering the domestic market through
Keberadaan produk tersebut menciptakan distorsi harga di pasar, unofficial channels. Such products created price distortions,as
karena barang yang masuk tanpa melalui mekanisme impor goods entering without complying with proper import
yang sesuai ketentuan tidak menanggung beban kewajiban mechanisms did not bear applicable tax obligations, import
perpajakan, bea masuk, maupun biaya kepabeanan lainnya duties, or other customs-related costs as required for compliant
sebagaimana berlaku bagi pelaku usaha yang patuh terhadap businesses. This resulted in significant differences in cost
regulasi. Kondisi ini menyebabkan terjadinya perbedaan struktur structures, enabling such products to be offered at lower market
biaya (cost structure) yang signifikan, sehingga produk tersebut prices.
dapat ditawarkan dengan harga yang lebih rendah di pasar.
Situasi tersebut berdampak pada tingkat persaingan harga This situation intensified price competition and potentially
yang semakin ketat dan berpotensi menekan margin usaha, pressured margins, particularly for price-sensitive product
khususnya pada kategori produk yang sensitif terhadap harga. categories. In addressing these conditions, the Company remains
Dalam menghadapi kondisi ini, Perseroan tetap berkomitmen committed to conducting business activities in accordance with
menjalankan kegiatan usaha sesuai dengan ketentuan peraturan applicable laws and regulations, while emphasizing product
perundang-undangan yang berlaku, serta mengedepankan quality, supply reliability, and customer service as differentiating
kualitas produk, keandalan pasokan, dan layanan kepada value propositions. The Board continues to monitor regulatory
pelanggan sebagai nilai tambah yang membedakan Perseroan developments and industry conditions to anticipate potential
di pasar. Direksi juga terus memantau perkembangan regulasi impacts on sustainable business performance.
dan kondisi industri guna mengantisipasi dampak yang dapat
memengaruhi kinerja usaha secara berkelanjutan.
Meskipun menghadapi berbagai tantangan tersebut, Perseroan Despite these challenges, the Company continued to
tetap berupaya menjaga stabilitas operasional melalui langkah maintain operational stability through efficiency measures and
efisiensi dan penguatan pengendalian internal. Pengalaman strengthened internal controls. The experiences throughout
sepanjang tahun 2025 menjadi pembelajaran penting dalam 2025 have provided valuable lessons in enhancing business
meningkatkan ketahanan usaha dan kesiapan Perseroan dalam resilience and preparedness for future business dynamics.
menghadapi dinamika bisnis ke depan.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECTS
Memasuki tahun mendatang, Direksi memandang bahwa Looking ahead, the Board believes that the business prospects
prospek usaha PT Berkah Prima Perkasa Tbk tetap terbuka of PT Berkah Prima Perkasa Tbk remain promising in line
seiring dengan proyeksi stabilitas perekonomian nasional dan with projected national economic stability and household
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 25 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 26
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
konsumsi rumah tangga yang masih menjadi penopang utama consumption, which continues to be a primary driver of economic
pertumbuhan ekonomi. Meskipun tantangan berupa persaingan growth. Although challenges such as price competition, changing
harga, perubahan perilaku konsumen, serta dinamika kebijakan consumer behavior, and evolving government policies must be
pemerintah masih perlu dicermati, Direksi meyakini bahwa closely monitored, the Board is confident that the Company
Laporan Manajement
Management Report
Perseroan memiliki fondasi operasional dan jaringan usaha yang possesses sufficient operational foundations and business
memadai untuk mempertahankan daya saing. networks to sustain competitiveness.
Dengan tetap berpegang pada prinsip kehati-hatian, manajemen By upholding prudence, measured risk management, and
risiko yang terukur, serta Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Good Corporate Governance principles, the Board is optimistic
Direksi optimis bahwa PT Berkah Prima Perkasa Tbk akan that PT Berkah Prima Perkasa Tbk will be able to capitalize on
mampu memanfaatkan momentum pertumbuhan ekonomi national economic growth momentum to enhance performance
nasional untuk meningkatkan kinerja dan menciptakan nilai and create sustainable added value for shareholders and
tambah yang berkelanjutan bagi pemegang saham dan seluruh stakeholders.
pemangku kepentingan.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE
BAIK GOVERNANCE
Direksi PT Berkah Prima Perkasa Tbk memandang bahwa The Board of Directors views the implementation of Good
penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Corporate Governance (GCG) as a fundamental pillar in
Governance) merupakan fondasi penting dalam menjaga maintaining business sustainability and strengthening the
keberlanjutan usaha dan meningkatkan kepercayaan pemegang trust of shareholders and stakeholders. Throughout the 2025
saham serta pemangku kepentingan. Sepanjang Tahun Buku Financial Year, the Board managed the Company in accordance
2025, Direksi telah menjalankan pengelolaan Perseroan with the principles of transparency, accountability, responsibility,
dengan berpedoman pada prinsip transparansi, akuntabilitas, independence, and fairness in all decision-making processes.
responsibilitas, independensi, dan kewajaran dalam setiap
proses pengambilan keputusan.
Direksi juga memastikan bahwa seluruh kebijakan dan aktivitas The Board also ensured that all policies and operational activities
operasional telah sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan complied with the Company’s Articles of Association and
serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. prevailing laws and regulations. Strengthening internal control
Penguatan sistem pengendalian internal dan manajemen risiko systems and risk management continued to be undertaken
terus dilakukan guna mendukung terciptanya tata kelola yang to support effective and ethical governance, in line with the
efektif dan berintegritas, sejalan dengan komitmen Perseroan Company’s commitment to creating sustainable long-term value.
untuk menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
26 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 27
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE
BOARD OF DIRECTORS
Pada tahun 2025 tidak terdapat perubahan komposisi Direksi In 2025, there were no changes in the composition of the
Management Report
Laporan Manajement
Perusahaan. Dengan demikian, komposisi dan susunan Direksi Company’s Board of Directors. Accordingly, the composition of
Perseroan per 31 Desember 2025 adalah sebagai berikut: the Board of Directors as of 31 December 2025 is as follows:
Direktur Utama: Herman Tansri President Director: Herman Tansri
Direktur: Fadjar Tasrif Director: Fadjar Tasrif
APRESIASI APPRECIATION
Direksi menyampaikan apresiasi dan terima kasih yang sebesar- The Board of Directors extends its highest appreciation and
besarnya kepada seluruh karyawan PT Berkah Prima Perkasa gratitude to all employees of PT Berkah Prima Perkasa Tbk for
Tbk atas dedikasi, loyalitas, dan kerja keras yang telah diberikan their dedication, loyalty, and hard work throughout the 2025
sepanjang Tahun Buku 2025. Komitmen dan sinergi seluruh Financial Year. The commitment and synergy of all Company
insan Perseroan menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas personnel have been key factors in maintaining performance
kinerja di tengah berbagai tantangan yang dihadapi. Direksi juga stability amid various challenges. The Board also conveys its
menyampaikan apresiasi terdalam kepada Dewan Komisaris deepest appreciation to the Board of Commissioners for their
atas arahan dan pengawasan yang konstruktif, serta kepada constructive guidance and supervision, as well as to shareholders,
para pemegang saham, mitra usaha, pelanggan, dan seluruh business partners, customers, and all stakeholders for their
pemangku kepentingan atas kepercayaan dan dukungan continued trust and support. With a spirit of togetherness and
yang terus diberikan kepada Perseroan. Dengan semangat commitment to continuous adaptation, the Board is confident
kebersamaan dan komitmen untuk terus beradaptasi, Direksi that PT Berkah Prima Perkasa Tbk will continue to move forward
optimis PT Berkah Prima Perkasa Tbk akan mampu melangkah sustainably in the years ahead.
lebih baik dan berkelanjutan di masa yang akan datang.
Atas nama Direktur
On behalf of the Board of Directors,
Herman Tansri
Direktur
Directors
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 27 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 28
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Profil Perusahaan
Company Profile
03
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
28 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 29
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 29 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 30
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan Kode Saham Tanggal Pendirian
Company Name Stock Code Date of Establishment
24 Juni 2014
BLUE June 24, 2014
PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Nomor Induk Berusaha (NIB) Modal Dasar Tanggal IPO
Business Identification Number (BIN) Authorized Capital Date of IPO
8120007743913 8 Juli 2019
1.000.000.000, - July 8, 2019
Modal Ditempatkan dan Disetor Kepemilikan Saham
Issued and Paid-up Capital Share Ownership
11,97%
418.000.000, -
28,22%
7,18%
Alamat
Address [C.2]
10,17%
Kantor Pusat | Head Office
Kompleks Sunter Nirwana Asri II, Blok A No. 110-111,
Jl. Bisma Raya, Sunter Agung, Jakarta Utara, DKI
Jakarta, Indonesia. 24,52%
17,94%
Telp: +62 (21) 6413435, +62 (21) 6413436
PT Cetak Biru Siek Agung Guntoro Rudy Tasrif
Email: corsec@blueprint-indonesia.com Capital
Website: www.blueprint-indonesia.com Herman Tansri Fadjar Tasrif Masyarakat I Public
Bidang Usaha
Line of Business
Perdagangan besar perlengkapan komputer dan alat-alat tulis serta kegiatan jasa penunjang pencetakan
Wholesale trade of computer supplies and stationery, as well as printing support services
Dasar Hukum Pendirian
Legal Basis for Establishment
Akta Notaris Drs. Arif Djohan Tunggal, S.H., M.H., M.Kn. No. 17 tanggal 24 Juni 2014 dan disahkan oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat Keputusan No. AHU-17121.40.10.2014 tanggal 13 Juli 2014
Notarial Deed No. 17, dated June 24, 2014, issued by Drs. Arif Djohan Tunggal, S.H., M.H., M.Kn., and legalized by
the Minister of Law and Human Rights under Decree No. AHU-17121.40.10.2014, dated July 13, 2014.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
30 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 31
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Sekilas Tentang Perusahaan
an overview of The Company
Company Profile
Profil Perusahaan
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN BRIEF HISTORY OF THE COMPANY
PT Berkah Prima Perkasa Tbk “Perseroan”, dan dikenal dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk “the Company”, also known by
merek “Blueprint” adalah perusahaan yang bergerak dalam the brand “Blueprint” is a company engaged in the production of
produksi consumables untuk kebutuhan perkantoran, termasuk consumables for office needs, including printer ink, photo paper,
tinta printer, kertas foto, dan laser toner, yang mendukung and laser toner, supporting professional printing requirements.
kebutuhan cetak profesional.
Seiring perkembangannya, Perseroan memperluas bisnisnya ke As the Company has grown, it has expanded its business
sektor ritel dengan menghadirkan produk seperti kertas thermal, into the retail sector by introducing products such as thermal
printer kasir, cash drawer, barcode scanner, dan perangkat lunak paper, receipt printers, cash drawers, barcode scanners, and
Blueprint POS. Sebagai vendor Point of Sales (POS), Blueprint the Blueprint POS software. As a Point of Sales (POS) vendor,
menawarkan solusi lengkap, mencakup perangkat keras dan Blueprint offers a comprehensive solution encompassing both
perangkat lunak. hardware and software.
Dalam tiga tahun terakhir, Perseroan juga mengembangkan Over the past three years, the Company has also developed a
bisnis label system untuk mendukung kebutuhan stiker barcode label system business to support barcode sticker needs in the
di sektor online, manufaktur, dan rumah sakit. Selain itu, online sector, manufacturing industry, and hospitals. Additionally,
Perseroan masuk ke bisnis jasa percetakan tekstil, melayani the Company has entered the textile printing services business,
merek garmen ternama, desainer profesional, serta mendukung catering to well-known garment brands, professional designers,
UMKM untuk berkembang di pasar lokal. and supporting MSMEs in expanding their presence in the local
market.
Pada kuartal III-2023, Perseroan meluncurkan divisi khusus In Q3 2023, the Company launched a dedicated consumables
consumables untuk industri tekstil, yang mencakup tinta Sublime, division for the textile industry, covering Sublime ink, Sublime
kertas Sublime, tinta DTF, film DTF, tinta DTG, dan treatment paper, DTF ink, DTF film, DTG ink, and DTG treatment solutions.
DTG. Produk ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan industri These products are designed to meet the needs of the modern
fashion dan printing modern. fashion and printing industries.
Secara keseluruhan, merek Blueprint dikenal karena kualitas Overall, the Blueprint brand is recognized for its premium quality
premium dan jaringan distribusi luas melalui reseller dan master and extensive distribution network, supported by resellers and
distributor di seluruh Indonesia. master distributors across Indonesia
PERUBAHAN SIGNIFIKAN TERHADAP SIGNIFICANT CHANGES TO THE COMPANY
PERUSAHAAN
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat perubahan signifikan Throughout 2025, there were no significant changes in the
dalam struktur atau kegiatan operasional Perseroan, seperti Company's structure or operational activities, such as mergers,
merger, pembukaan, atau penutupan cabang maupun unit usaha the opening or closure of branches, or new business units.
baru. Selain itu, Perseroan juga tidak mengalami perubahan Additionally, the Company did not undergo any name changes.
nama.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 31 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 32
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Jejak Langkah
Milistones 2020
Blueprint memperluas jangkauan
usahanya dengan:
Profil Perusahaan
Company Profile
• Menambahkan produk Point of
Sales pada bulan Maret;
• Meluncurkan perangkat lunak Point
of Sales (POS Software) pada bulan
2017 September;
• Memperkenalkan produk Sticker
2014 Blueprint telah mengembangkan Label pada bulan Oktober; dan
divisi Jasa Percetakan Tekstil (www. • Meluncurkan produk Textile Printing
PT Berkah Prima Perkasa Tbk blueprint.textile.com) , dan menjadi Suite pada bulan November.
memulai bisnis pada tahun 2014 destinasi utama untuk mencetak
melakukan kegiatan usaha dalam produk tekstil bagi puluhan merek Blueprint expanded its business reach by:
bidang bisnis perdagangan dan fashion serta desainer ternama di • Adding Point of Sales (POS) products
distribusi produk tinta isi ulang, Indonesia. in March;
laser toner dan kertas foto merek • Launching Point of Sales (POS)
Blueprint. Blueprint expanded its Textile software in September;
Printing Services division (www. • Introducing Sticker Label products
PT Berkah Prima Perkasa Tbk blueprint.textile.com) , becoming in October; and
started its business in 2014 by the leading destination for printing • Launching Textile Printing Suite in
engaging in trade and distribution textile products for dozens of November.
activities for refill ink, laser toner, fashion brands and renowned • Sublimation Machines at the Jogja
and Blueprint-brand photo paper designers in Indonesia. Komtek and All Print Exhibitions.
products.
• Blueprint melakukan IPO dengan
Blueprint kembali memecahkan kode saham BLUE dan menjadi
rekor MURI ketiga di Indonesia • Blueprint mendapatkan satu-satunya merek Printing
dengan pencapaian “Tinta Printer penghargaan dari Lembaga Consumable yang terdaftar di
yang Mencetak Sempurna 45.338 Prestasi Indonesia - Dunia Bursa Efek Indonesia.
Lembar dari 1 Printer Tanpa Merusak no. 380 sebagai Pemrakarsa • Blueprint menjadi satu-satunya
Head” dengan printer Canon 61000 Inovasi Kertas Inkjet Paling produsen tinta kompatibel yang
- Rekor MURI no. 7332. Rekor Tipis 85 gsm Pertama di menawarkan program jaminan
tersebut sampai saat ini masih Indonesia. untuk printer yang menggunakan
belum terpecahkan di Indonesia. • Blueprint melakukan Tinta Blueprint, yang mencakup:
pembuktian ketahanan tinta 1) Penggantian suku cadang
Blueprint again broke MURI as melawan tinta original di 12 printer secara gratis, dan
its third record in Indonesia in kota. Hasilnya unggul jauh di 2) Perlindungan layanan
the category of “Printer Ink that atas tinta original. untuk menjaga performa
Prints Perfectly 45,338 Sheets printer.
from 1 Printer Without Damaging • Blueprint received an award
the Head” by using Canon 61000 from Lembaga Prestasi • Blueprint conducted an IPO
printer - MURI record no. 7332. This Indonesia - Dunia no. 380 under the stock code BLUE,
record is remained to be unbroken as a pioneer of the first 85 becoming the only printing
in Indonesia. gsm thinnest inkjet paper in consumables brand listed on the
Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
• Blueprint has proven ink • Blueprint became the only
2016 resistance against original ink compatible ink manufacturer
in 12 cities. The results are far to offer a warranty program
superior to the original version. for printers using Blueprint Ink,
which includes:
1) Free replacement of
2018 printer spare parts, and
2) Service protection
to maintain printer
performance.
2019
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
32 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 33
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
2021
Company Profile
Profil Perusahaan
• Blueprint terus mendukung inovasi dan
pertumbuhan bisnis dengan:
• Menyelenggarakan kelas bagi lebih dari 100
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)
untuk mendukung perdagangan online,
dengan rata-rata hasil positif.
• Meluncurkan Mesin Laminating dan 2-5 SKU
baru setiap bulan untuk produk thermal,
stiker label, dan printer.
• Mencatatkan penjualan tertinggi sejak 2024
berdirinya Perseroan.
Blueprint untuk pertama kalinya mengikuti Pekan
Blueprint continued to support innovation and Raya Jakarta (PRJ) guna memperkenalkan produk
business growth by: consumable di sektor perlengkapan Point of Sales
• Organizing training sessions for more than (POS).
100 Micro, Small, and Medium Enterprises
(MSMEs) to support online commerce, with For the first time, Blueprint participated in the
consistently positive outcomes. Jakarta Fair (Pekan Raya Jakarta - PRJ) to introduce
• Launching Laminating Machines and consumable products in the Point of Sales (POS)
introducing 2-5 new SKUs per month for equipment sector.
thermal products, sticker labels, and printers.
• Recording its highest sales figures since the
company's establishment.
• Road show product knowledge sekaligus training produk di
Blueprint mempertahankan posisinya
61 kota diseluruh Indonesia:
sebagai Market Leader POS Printer
• Jawa (29 kota)
di Indonesia (Survei Data IDC) dan
• Sumatera (14 kota)
mencatatkan penjualan tertinggi
• Kalimantan (9 kota)
sepanjang masa. Pada tahun ini, Blueprint
• Sulawesi (7 kota)
menambah jumlah service center
• Madura (1 kota)
BPJS menjadi 43 unit dan secara resmi
• Bali (1 kota)
memperkenalkan mesin DTF serta Mesin
• Memiliki 27 service center hardware di seluruh Indonesia
SUBLIM pada Pameran Jogja Komtek dan
• Memiliki 43 service center tinta BPJS di seluruh Indonesia
All Print.
• Conducted product knowledge roadshows and training
Blueprint maintained its position as the
sessions in 61 cities across Indonesia:
Market Leader in POS Printers in Indonesia
• Java (29 cities)
(based on IDC Data Survey) and achieved
• Sumatra (14 cities)
its highest sales of all time. This year,
• Kalimantan (9 cities)
Blueprint increased the number of BPJS
• Sulawesi (7 cities)
service centres to 43 units and officially
• Madura (1 city)
introduced DTF Machines and Sublimation
• Bali (1 city)
Machines at the Jogja Komtek and All Print
• Operates 27 hardware service centers across Indonesia
Exhibitions.
• Operates 43 BPJS ink service centers across Indonesia
• introduced DTF Machines and Sublimation Machines at the
2022 Jogja Komtek and All Print Exhibitions.
2025
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 33 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 34
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Kegiatan Usaha
Business Activity
Profil Perusahaan
Company Profile
KEGIATAN USAHA BERDASARKAN ANGGARAN BUSINESS ACTIVITIES BASED ON THE LATEST
DASAR TERAKHIR ARTICLES OF ASSOCIATION
Berdasarkan Anggaran Dasar terakhir, Perseroan bergerak di According to the latest Articles of Association, the Company
bidang perdagangan besar perlengkapan komputer dan alat-alat operates in the wholesale trade of computer supplies and
tulis serta kegiatan jasa penunjang pencetakan. stationery, as well as in supporting printing services.
KEGIATAN USAHA, PRODUK, DAN JASA PADA BUSINESS ACTIVITIES, PRODUCTS, AND
TAHUN 2025 SERVICES IN 2025
Pada tahun 2025, Perseroan melaksanakan kegiatan usaha In 2025, the Company conducted its business operations by
dengan memasarkan produk dan jasa menggunakan merek marketing products and services under the "Blueprint" brand,
“Blueprint,” yang mencakup: which includes:
1. Tinta 1. Ink
Perseroan menawarkan berbagai jenis tinta printer, seperti The Company offers various types of printer ink, including
tinta isi ulang, tinta cartridge, tinta sublime, dan tinta refill ink, cartridge ink, sublimation ink, and art paper ink.
art paper. Produk-produk ini dirancang untuk berbagai These products are designed to meet a wide range of
kebutuhan cetak seperti dokumen, foto, brosur, desain, dan printing needs, such as documents, photos, brochures,
offset. Berikut adalah sejumlah keunggulan tinta Blueprint: designs, and offset printing. The advantages of Blueprint
ink include:
• Memanfaatkan Teknologi APV Balance yang • Utilizing APV Balance Technology, ensuring the best
memastikan kualitas terbaik dengan karakteristik quality with the following characteristics:
sebagai berikut:
1) Daya serap cepat; 1) Fast absorption rate;
2) Bahan murni dengan kandungan garam rendah; 2) Pure ingredients with low salt content; and
dan
3) Viskositas optimal sesuai tinta asli. 3) Optimal viscosity, matching original ink
• Menggunakan standar kualitas premium, seperti: • Meeting premium quality standards, such as:
1) Tidak menggumpal; 1) Preventing clumping;
2) Menjaga print head bebas karat; 2) Keeping the print head free from rust;
3) Tidak menyebabkan kekeringan pada print 3) Preventing print head dryness (with a standing
head (dengan standar standing time hingga 30 time standard of up to 30 days);
hari); 4) Delivering bright and long-lasting print results;
4) Memberikan hasil cetak yang cerah dan tahan and
lama; serta 5) Ensuring colour consistency similar to original
5) Memastikan konsistensi warna yang serupa ink
dengan tinta asli.
2. Kertas 2. Paper
Perseroan menyediakan berbagai jenis kertas, termasuk The Company provides various types of paper, including
Inkjet Paper, Kertas Foto, Printable Film, Transparent Film, Inkjet Paper, Photo Paper, Printable Film, Transparent Film,
Art Paper, Stiker, Sublime Paper, Printable Card (ID Card), Art Paper, Stickers, Sublimation Paper, Printable Cards
dan Transfer Paper. Kertas Foto Blueprint telah menjadi (ID Cards), and Transfer Paper. Blueprint Photo Paper has
pilihan utama bagi fotografer dan jasa cuci cetak foto, yang become a preferred choice among photographers and
dibuktikan dengan penghargaan Indonesian Best Brand photo printing services, as evidenced by the Indonesian
Awards 2013. Best Brand Awards 2013.
3. Toner 3. Toner
Toner Cartridge yang ditawarkan Perseroan menggunakan The Toner Cartridges offered by the Company utilize
komponen baru dan OPC multilayer coating untuk hasil new components and OPC multilayer coating to ensure
cetak merata. Toner Powder Blueprint dirancang dengan even print quality. Blueprint Toner Powder is designed
bubuk kecil dan pekat untuk mencetak volume tinggi with fine, concentrated particles to support high-volume
dengan warna hitam yang stabil. Produk ini juga disesuaikan printing while maintaining stable black colour output. These
dengan spesifikasi setiap printer laser. products are tailored to meet the specifications of various
laser printers.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
34 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 35
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
4. POS Hardware 4. POS Hardware
Perseroan menyediakan perangkat keras penunjang point The Company provides point-of-sale (POS) hardware,
of sales (POS), seperti printer struk, cash drawer, dan including receipt printers, cash drawers, and scanners.
scanner.
5. Thermal Paper
5. Kertas Thermal The Company offers various types of thermal paper for
Company Profile
Profil Perusahaan
Perseroan menawarkan berbagai jenis kertas thermal untuk EDC machines, cash registers, and POS printers. These
mesin EDC, mesin kasir, dan POS printer yang tersedia are available in multiple sizes, including coreless and oil-
dalam berbagai ukuran, tipe coreless, dan oil-resistant. resistant variants.
6. Blueprint POS System Software
6. Blueprint POS System Software As a business solution, the Company introduces Blueprint
Sebagai solusi bisnis, Perseroan menghadirkan Blueprint POS System Software, a management software tailored
POS System Software, perangkat lunak manajemen untuk for restaurants and retail businesses. This software offers
restoran dan ritel dengan fitur lengkap serta harga yang comprehensive features at an affordable price.
terjangkau.
7. Labelling System
7. System Labelling The labelling system includes:
Sistem pelabelan mencakup: • Hardware
• Hardware Various types of label printers, including direct and
Berbagai jenis printer label, termasuk model langsung semi-direct models, with or without ribbon usage
dan semi langsung, dengan opsi penggunaan ribbon options.
atau tanpa ribbon.
• Software • Software
Fasilitas pendukung yang dirancang untuk Supporting features designed to generate output
menghasilkan output sesuai kebutuhan pengguna. according to user needs.
• Consumable • Consumables
Kertas stiker dengan berbagai ukuran, daya rekat, dan Sticker paper available in various sizes, adhesive
ketahanan terhadap zat kimia. strengths, and chemical resistance levels.
8. Printer Tekstil 8. Textile Printers
Perseroan menyediakan printer tekstil untuk memenuhi The Company provides textile printers to cater to the needs
kebutuhan industri mode dan fashion serta Usaha Kecil of the fashion industry, small and medium enterprises
Menengah (UKM) seperti konveksi baju promosi, digital (SMEs), and businesses such as promotional apparel
printing, industri souvenir, dan perusahaan periklanan. production, digital printing, souvenir manufacturing, and
Printer ini menghasilkan cetakan dengan warna cerah, advertising firms. These printers produce vibrant, high-
detail dan berkualitas tinggi dengan kecepatan cetak quality prints with fine details and printing speeds of up to
hingga 60m²/jam. 60m² per hour.
9. Jasa Cetak Tekstil 9. Textile Printing Services
Perseroan menyediakan layanan cetak tekstil dengan harga The Company offers affordable textile printing services in
paling terjangkau di Indonesia yang didukung oleh mesin Indonesia, supported by advanced machinery and high-
canggih dan cleanroom berkualitas. Layanan ini menerima standard cleanrooms. Orders are accepted starting from 1
pesanan mulai dari 1 meter persegi dan beroperasi selama square meter, with 24- hour operations available.
24 jam.
10. Timbangan Pintar 10. Smart Scale
Perseroan juga menawarkan produk timbangan pintar The Company also offers a smart scale product as an
sebagai solusi inovatif untuk mendukung operasional innovative solution to support faster, more accurate, and
toko modern yang lebih cepat, akurat, dan efisien. more efficient modern retail operations. Equipped with AI
Dilengkapi teknologi kamera AI untuk identifikasi produk camera technology for automatic product identification and
otomatis serta fitur scan tembus plastik, timbangan ini a plastic-through scanning feature, this scale accelerates
mampu mempercepat proses transaksi tanpa mengurangi the transaction process without compromising accuracy.
ketelitian. Sistemnya juga mendukung pengelolaan dan The system also supports bulk price management and
pembaruan harga secara massal, sehingga memudahkan updates, thereby facilitating more effective product
manajemen produk. management.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 35 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 36
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Profil Perusahaan
Company Profile
Rudy Tasrif
Siek Agung Guntoro
Noviyanti Indah Kardiman
Dewan Komisaris
Board of Commissioners Noviyanti Indah Kardiman
Winnie Ng
Lukiawan
Komite Audit
Audit Committe
Herman Tansri
Fadjar Tasrif
Direksi
Board of Directors
Lini Wijaya
ViniHardianti
Vini Hardianti Aisyah
Sekertaris Perusahaan Unit Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit Unit
Rudiyanto Vini Hardianti Yulis Astuti Lini Wijaya
Manajer Umum Sumber Daya Manusia Manajer Operasional Manajer Keuangan & Akuntan
General Manager Human Resources Operasional Manager Finance Manager & Accounting
Toni Jatnika Toni Jatnika Mariam Bilal Virgawan
Divisi Consumable Divisi Hardware Divisi Textile Printing Divisi Software
Consumable Divison Hardware Division Textile Printing Division Software Division
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
36 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 37
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Visi, Misi, Dan Budaya Perusahaan (C.10)
Vision, Mission, and Values of The Company
Company Profile
Profil Perusahaan
“Menjadi perusahaan printing consumable kelas dunia.”
"To become a world-class printing consumables company."
Visi
Vission
“Menyediakan produk premium yang menjamin
kepuasan pelanggan”
“To provide premium products that ensure customer
satisfaction."
Misi
Mission
BUDAYA PERUSAHAAN
CORPORATE CULTURE
Perseroan tidak menetapkan Budaya Perusahaan secara spesifik, tetapi nilai-nilai Perseroan dan Kode Etik telah mencakup etika
bisnis dan komunikasi di lingkungan Perusahaan.
The Company does not establish a specific corporate culture; however, its values and Code of Conduct encompass business ethics
and communication within the corporate environment.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 37 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 38
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Profile
Profil Perusahaan
Company Profile
Rudy
Tasrif
Komisaris Utama
President Commissioner
Usia Age
66 Tahun 66 Years Old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Domisili Domicille
Jakarta Jakarta
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders Decision
Saham Luar Biasa No. 05 tanggal 22 Agustus 2024 Statement Deed No. 05 dated 22 August 2024
Riwayat Pendidikan Education Background
Bachelor of Business Administration di Feng Chia University, Bachelor of Business Administration from Feng Chia
Taichung, Taiwan (1986). University, Taichung, Taiwan (1986).
Riwayat Pekerjaan Career History
• Komisaris Utama di PT Berkah Prima Perkasa Tbk • President Commissioner at PT Berkah Prima Perkasa
(2014 – sekarang) Tbk (2014 – present)
• Direktur di PT Wahana Selaras Permai (2016 – sekarang) • Director at PT Wahana Selaras Perma (2016 – present)
• Komisaris Utama di PT Aneka Berkah Gemintang • President Commissioner at PT Aneka Berkah
(2005 – 2014) Gemintang (2005 – 2014)
• Marketing Manager di PT Manwell (1991 – 2004) • Marketing Manager at PT Manwell (1991 – 2014)
• Marketing Manager di PT Century Investama Citra • Marketing Manager at PT Century Investama Citra
(1973 – 1988) (1973 – 1988)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Direktur di PT Wahana Selaras Permai (2016 - sekarang) Director at PT Wahana Selaras Permai (2016 – present)
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Paman dari Bapak Herman Tansri (Direktur Utama) dan adik dari Uncle of Mr. Herman Tansri (President Director) and younger
Bapak Fadjar Tasrif (Direktur) brother of Mr. Fadjar Tasrif (Director).
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
38 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 39
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Company Profile
Profil Perusahaan
Siek
Agung Guntoro
Komisaris
Commissioner
Usia Age
58 Tahun 58 Years Old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Domisili Domicille
Jakarta Jakarta
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders Decision
Saham Luar Biasa No. 05 tanggal 22 Agustus 2024 Statement Deed No. 05 dated 22 August 2024
Riwayat Pendidikan Education Background
Tidak menempuh pendidikan melalui jalur formal Did not pursue formal education
Riwayat Pekerjaan Career History
• Komisaris di PT Berkah Prima Perkasa Tbk • Commissioner at PT Berkah Prima Perkasa Tbk
(2014 – sekarang) (2014 – present)
• Direktur di PT Indopintan Sukses Mandiri • Director at PT Indopintan Sukses Mandiri
(2018 – sekarang) (2018 – present)
• Komisaris Utama di PT Aneka Berkah Gemintang • Commissioner at PT Mediatech Mandiri Indonesia
(2016 – sekarang) (2016 – present)
• Senior Business Advisor di PT Bangga Teknologi • Senior Business Advisor at PT Bangga Teknologi
Indonesia (2016 – sekarang) Indonesia (2016 – present)
• Owner CV Primajasa Sentosa (2012 – sekarang) • Owner of CV Primajasa Sentosa (2012 – present)
• Wiraswasta, Menjalankan usaha di bidang • Entrepreneur, Engaged in the trade and service
perdagangan dan layanan jasa (2000 – 2015) industry (2000 – 2015)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur di PT Indopintan Sukses Mandiri (2018 – sekarang) • Director at PT Indopintan Sukses Mandiri
(2018 – present)
• Komisaris Utama di PT Aneka Berkah Gemintang • Commissioner at PT Mediatech Mandiri Indonesia
(2016 – sekarang) (2016 – present)
• Senior Business Advisor di PT Bangga Teknologi Indonesia • Senior Business Advisor at PT Bangga Teknologi
(2016 – sekarang) Indonesia (2016 – present)
• Owner CV Primajasa Sentosa (2012 – sekarang) • Owner of CV Primajasa Sentosa (2012 – present)
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Kakak ipar dari sepupu Fadjar Tasrif (Direktur Utama) Brother-in-law of the cousin of Fadjar Tasrif (President
Director)
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 39 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 40
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Profil Perusahaan
Company Profile
Novianti Indah
Kardiman
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Usia Age
53 Tahun 53 Years Old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Domisili Domicille
Jakarta Jakarta
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders Decision
Saham Luar Biasa No. 05 tanggal 22 Agustus 2024 Statement Deed No. 05 dated 22 August 2024
Riwayat Pendidikan Education Background
Bachelor of Business Administration di Feng Chia University, Bachelor of Business Administration from Feng Chia
Taichung, Taiwan (1986). University, Taichung, Taiwan (1986).
Riwayat Pekerjaan Career History
• Sarjana Ekonomi di Bidang Akuntansi dari Universitas • Bachelor's Degree in Accounting from Atma Jaya
Katolik Atma Jaya Jakarta (1996) Catholic University of Indonesia (1996)
• Certified C of Indonesian Tax Consultant Examination • Certified C of Indonesian Tax Consultant Examination
(2019) (2019)
• Tax Consultant Practice Permit Grade B (2019) • Tax Consultant Practice Permit Grade B (2019)
• Terdaftar sebagai Anggota IKPI (2018) • Registered Member of IKPI (2018)
• Certificate of Attendance PSAK 72 Pendapatan dari • Certificate of Attendance: PSAK 72 - Revenue from
kontrak dengan pelanggan dan PSAK 73 Sewa - Ikatan Contracts with Customers and PSAK 73 - Leases, issued
Akuntan Indonesia (2019) by the Indonesian Institute of Accountants (2019)
• Certificate of Attendance the Practical Course Strategy • Certificate of Attendance: Practical Course on Strategy
for Tax Audit, Objection and Appeal – Danny (2016) for Tax Audit, Objection, and Appeal – Danny (2016)
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
40 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 41
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Company Profile
Profil Perusahaan
• Technical Advisory di PT Dimensi Internasional Tax • Technical Advisory at PT Dimensi Internasional Tax
(2016 – sekarang) (2016 – present)
• Manager Tax di PT Total Oil Indonesia (2013 – sekarang) • Tax Manager at PT Total Oil Indonesia (2013 – present)
• Head of Finance & Accounting di PT Solaris Prima Energy • Head of Finance & Accounting at PT Solaris Prima
(2014 – 2016) Energy (2014 – 2016)
• Assistant Manager Reporting di PT Total Oil Indonesia • Assistant Manager Reporting at PT Total Oil Indonesia
(2009 – 2013) (2009 – 2013)
• Account Executive di PT Total Oil Indonesia (2003 – 2009) • Account Executive at PT Total Oil Indonesia
(2003 – 2009)
• Assistant Accounting di PT Stretchline (2002 – 2003) • Assistant Accounting at PT Stretchline (2002 – 2003)
• Account Officer di PT Batavia Artatama Securindo • Account Officer at PT Batavia Artatama Securindo
(2001 – 2002) (2001 – 2002)
• Account Officer di PT Sassoon Securities Indonesia • Account Officer at PT Sassoon Securities Indonesia
(1999 – 2001) (1999 – 2001)
• Senior 1 di Kantor Akuntan Publik Drs. RB. Tanubrata (BDO) • Senior 1 at Public Accounting Firm Drs. RB. Tanubrata
(1995 – 1999) (1995 – 1999)
Rangkap Jabatan Affiliation Relationship
Technical Advisory di PT Dimensi Internasional Tax Technical Advisory at PT Dimensi Internasional Tax
(2016 – sekarang) (2016 – present)
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Does not have any affiliation with other members of
Komisaris lain, anggota Direksi, dan Pemegang Saham. the Board of Commissioners, members of the Board of
Directors, or Shareholders.
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE
KOMISARIS TAHUN 2025 BOARD OF COMMISSIONERS IN 2025
Pada tahun 2025, tidak terdapat perubahan dalam komposisi In 2025, there were no changes in the composition or structure
maupun susunan Dewan Komisaris Perseroan. Seluruh anggota of the Company’s Board of Commissioners. All members of the
Dewan Komisaris menjalankan fungsi, tugas, dan tanggung Board of Commissioners continued to perform their functions,
jawabnya sesuai dengan masa jabatan yang telah ditetapkan duties, and responsibilities in accordance with their respective
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham terms of office as stipulated in the previous resolution of the
sebelumnya. General Meeting of Shareholders.
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE
KOMISIONER SETELAH TAHUN BUKU 2025 BOARD OF COMMISSIONERS AFTER THE 2025
FISCAL YEAR
Sejak berakhirnya tahun buku 2025 hingga diterbitkannya From the end of the 2025 fiscal year until the issuance of this
Laporan Tahunan ini, tidak terdapat perubahan pada susunan Annual Report, there were no changes to the composition of the
anggota Dewan Komisaris Perseroan. Board of Commissioners of the Company.
Nama Jabatan
Name Position
Komisaris Utama
Rudy Tasrif
President Commissioner
Komisaris
Siek Agung Guntoro
Commissioner
Komisaris Independen
Novianti Indah Kardiman
Independent Commissioner
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 41 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 42
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
Profil Perusahaan
Company Profile
Herman
Tansri
Direktur Utama
President Director
Usia Age
55 Tahun 55 Years Old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Domisili Domicille
Jakarta Jakarta
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders Decision
Saham Luar Biasa No. 05 tanggal 22 Agustus 2024 Statement Deed No. 05 dated 22 August 2024
Riwayat Pendidikan Education Background
Bachelor of Engineering (Honours) di University of New South Bachelor of Engineering (Honours) from University of New
Wales, Sydney, Australia (1992) South Wales, Sydney, Australia (1992)
Riwayat Pekerjaan Career History
• Direktur di PT Cetak Biru Kapital (2019 – sekarang) • Director at PT Cetak Biru Kapital (2019 – present)
• Direktur Utama di PT Berkah Prima Perkasa Tbk • President Director at PT Berkah Prima Perkasa Tbk
(2019 – sekarang) (2019 – present)
• Direktur Utama di PT Bumi Lestari Mikronet, Jakarta • President Director at PT Bumi Lestari Mikronet, Jakarta
(2000 – 2005) (2000 – 2005)
• Control System Project Engineer di Rolls Royce Australia • Control System Project Engineer at Rolls Royce
(1998 – 2000) Australia (1998 – 2000)
• Country Manager (Control System) di Rolls Royce • Country Manager (Control System) at Rolls Royce
International, Jakarta Office (1994 – 1998) International, Jakarta Office (1994 – 1998
• Applications Engineer di NEI, a division of Rolls Royce • Applications Engineer at NEI, a division of Rolls Royce
Power Group (1992 – 1994) Power Group (1992 – 1994)
Jabatan Lain Saat Ini Concurrent Positions
• Direktur di PT Rumah Bahagia Bersama (2019 – sekarang) • Director in PT Rumah Bahagia Bersama (2019 – present)
• Direktur di PT Cetak Biru Kapital (2019 – sekarang) • Director in PT Cetak Biru Kapita (2019 – present)
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Keponakan dari Bapak Rudy Tasrif (Komisaris Utama) dan Bapak Nephew of Mr. Rudy Tasrif (President Commissioner) and Mr.
Fadjar Tasrif (Direktur) Fadjar Tasrif (Director)
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
42 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 43
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Company Profile
Profil Perusahaan
Fadjar
Tasrif
Direktur
Director
Usia Age
73 Tahun 73 Years Old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Domisili Domicille
Jakarta Jakarta
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders Decision
Saham Luar Biasa No. 05 tanggal 22 Agustus 2024 Statement Deed No. 05 dated 22 August 2024
Riwayat Pendidikan Education Background
Sarjana Ekonomi di Bidang Akuntansi di Universitas Katolik Atma Bachelor’s Degree in Accounting from Atma Jaya Catholic
Jaya, Jakarta (1996) University, Jakarta (1996)
Riwayat Pekerjaan Career History
• Direktur di PT Berkah Prima Perkasa Tbk • Director at PT Berkah Prima Perkasa Tbk
(2019 – sekarang) (2019 – present)
• Komisaris di PT Berkah Prima Perkasa, Jakarta Commissioner at PT Berkah Prima Perkasa, Jakarta
(2014 – 2018) (2014 – 2019)
• Direktur Kepatuhan di PT Interpan Pasific Future • Compliance Director at PT Interpan Pasific Future
(2014 – 2018) (2014 – 2018)
• Direktur di PT Bumindo Benua Makmur (1998 – 2008) • Director at PT Bumindo Benua Makmur (1998 – 2008)
• Direktur di PT Namaro (1988 – 1998) • Director at PT Director at PT Namaro (1988 – 1998)
• Distributor Bahan Bangunan di Toko Naga Mas • Building Materials Distributor at Naga Mas Store
(1973 – 1988) (1973 – 1988)
• Sales di PT Coca-Cola Bottling Indonesia, Medan • Sales Representative at PT Coca-Cola Bottling
(1970 – 1973) Indonesia, Medan (1970 – 1973)
Jabatan Lain Saat Ini Affiliation Relationship
Tidak ada Tidak ada
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Paman dari Bapak Herman Tansri (Direktur Utama) dan kakak Uncle of Mr. Herman Tansri (President Director) and elder
dari Bapak Rudy Tasrif (Komisaris Utama) brother of Mr. Rudy Tasrif (President Commissioner)
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 43 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 44
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD
KOMISARIS TAHUN 2025 OF COMMISSIONERS IN 2025
Pada tahun 2025, tidak terdapat perubahan dalam komposisi In 2025, there were no changes in the composition or structure
maupun susunan Dewan Komisaris Perseroan. Seluruh anggota of the Company’s Board of Commissioners. All members of the
Dewan Komisaris menjalankan fungsi, tugas, dan tanggung Board of Commissioners continued to perform their functions,
Profil Perusahaan
Company Profile
jawabnya sesuai dengan masa jabatan yang telah ditetapkan duties, and responsibilities in accordance with their respective
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham terms of office as stipulated in the previous resolution of the
sebelumnya. General Meeting of Shareholders.
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD
KOMISIONER SETELAH TAHUN BUKU 2025 OF COMMISSIONERS AFTER THE 2025 FISCAL
YEAR
Sejak berakhirnya tahun buku 2025 hingga diterbitkannya From the end of the 2025 fiscal year until the issuance of this
Laporan Tahunan ini, tidak terdapat perubahan pada susunan Annual Report, there were no changes to the composition of the
anggota Dewan Komisaris Perseroan. Board of Commissioners of the Company.
Nama Jabatan
Name Position
Direktur Utama
Herman Tansri
President Director
Direktur
Fadjar Tasrif
Director
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Human Capital Management
Perseroan memandang sumber daya manusia sebagai aset The Company views human resources as a key strategic asset
utama yang berperan strategis dalam mencapai tujuan bisnis in achieving long-term business objectives. Therefore, the
secara jangka panjang. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen Company is committed to managing human capital through
untuk mengelola modal manusia melalui pengembangan competency development, productivity enhancement, and the
kompetensi, peningkatan produktivitas, serta penciptaan creation of an inclusive and collaborative work environment.
lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Seluruh kebijakan All human resource management policies and programs are
dan program pengelolaan SDM dirancang untuk memastikan designed to ensure alignment between business needs and the
keselarasan antara kebutuhan bisnis dan pengembangan optimal development of employee potential.
potensi karyawan secara optimal.
Perseroan secara konsisten melaksanakan program pelatihan, The Company consistently implements training programs,
evaluasi kinerja, serta pemberian penghargaan berbasis kinerja performance evaluations, and performance-based reward
untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan. Selain systems to enhance employee motivation and loyalty. In addition,
itu, Perseroan mendorong keseimbangan kehidupan kerja dan the Company promotes work-life balance and employee well-
kesejahteraan karyawan melalui kebijakan yang mendukung being through policies that support health, safety, and long-term
kesehatan, keselamatan, serta peluang pengembangan karier career development opportunities.
jangka panjang.
Dengan pengelolaan modal manusia yang efektif, Perseroan Through effective human capital management, the Company
berupaya membangun budaya kerja berintegritas tinggi, adaptif strives to foster a work culture rooted in integrity, adaptability,
terhadap perubahan, serta berorientasi pada kinerja. Pendekatan and performance orientation. This approach is believed to
ini diyakini akan memperkuat daya saing dan mendukung strengthen competitiveness and support the achievement of the
pencapaian visi serta pertumbuhan Perseroan di masa depan. Company’s vision and future growth.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
44 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 45
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
DEMOGRAFI KARYAWAN EMPLOYEE DEMOGRAPHICS
Hingga 31 Desember 2025, jumlah karyawan Perseroan diluar As of December 31, 2025, the number of the Company’s
Direksi dan Dewan Komisaris tercatat sebanyak (68 orang), employees excluding the Board of Directors and the Board of
seluruhnya merupakan tenaga kerja dalam negeri. Commissioners was recorded at (68) persons, all of whom are
domestic workers.
Company Profile
Profil Perusahaan
Berikut adalah rincian demografi karyawan Perseroan The following is the demographic breakdown of the Company’s
berdasarkan jenis kelamin, tingkat jabatan, usia, tingkat employees based on gender, job level, age, education level, and
pendidikan, serta status kepegawaian: employment status:
Jumlah Karyawan Menurut Jenis Kelamin
Number of Employees by Gender
Jenis Kelamin 2025 2024
Gender
Laki - Laki
48 40
Male
Perempuan
20 17
Famale
Jumlah
68 57
Total
Jumlah Karyawan Menurut Jabatan
Number of Employees by Position
Jabatan 2025 2024
Position
Direksi
5 -
Direksi
General Manager
1 1
General Manager
Manajer
5 5
Manager
Supervisor
5 5
Supervisor
Staff
52 46
Staff
Jumlah
68 57
Total
Jumlah Karyawan Menurut Usia
Number of Employees by Age
Usia 2025 2024
Age
18-25 Tahun
16 -
20 - 25 Years Old
26 - 35 Tahun
21 26
26 - 35 Years Old
36 - 45 Tahun
19 18
36 - 45 Years Old
46 - 55 Tahun
7 11
46 - 55 Years Old
>55 Tahun
5 2
55 Years Old
Jumlah
68 57
Total
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 45 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 46
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Jumlah Karyawan Menurut Tingkat Pendidikan
Number of Employees by Education Level
Tingkat Pendidikan 2025 2024
Education Level
Sarjana
Profil Perusahaan
Company Profile
13 8
Bachelor Degree
Diploma
4 3
Diploma
SMA
48 43
High School
<SMA
3 3
Below High School
Jumlah
68 57
Total
Jumlah Karyawan Menurut Status Kepegawaian
Number of Employees by Employment Status
Status
Kepegawaian 2025 2024
Employment Status
Tetap
48 21
Permanent
Kontrak
20 36
Contract
Jumlah
68 57
Total
PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAM
Untuk memperoleh Sumber Daya Manusia yang berkualitas, To obtain high-quality, effective, efficient, and productive human
efektif, efisien, dan produktif, Perseroan menerapkan sistem resources, the Company implements a comprehensive and
pembinaan SDM yang menyeluruh dan berkesinambungan. continuous HR development system. Several development
Beberapa kegiatan pembinaan yang telah dilakukan antara lain: activities that have been carried out include:
• Program Asuransi & Pensiun Karyawan • Employee Insurance & Pension Program
Sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan, Perseroan In accordance with labor regulations, the Company
memastikan setiap pegawai terdaftar dalam BPJS ensures that every employee is registered with BPJS
Ketenagakerjaan. Ketenagakerjaan (Employment Social Security).
• Kesejahteraan Karyawan • Employee Welfare
Perseroan berkomitmen untuk terus memperhatikan The Company is committed to continuously prioritizing
kesejahteraan karyawan, baik selama masa kerja maupun employee welfare, both during their employment and after
setelah purna tugas. Sebagai bentuk komitmen, Perseroan retirement. As a demonstration of this commitment, the
menetapkan standar minimum upah karyawan sesuai Company has set a minimum wage standard in line with the
dengan Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku, yang applicable Regional Minimum Wage (UMR), adjusted to the
disesuaikan dengan wilayah kerja Perseroan dan entitas Company’s work areas and subsidiaries.
anak.
Selain itu, Perseroan juga mengikutsertakan karyawan Additionally, the Company also includes employees in the
dalam program Jamsostek, yang kini berganti nama Jamsostek program, now renamed BPJS Ketenagakerjaan
menjadi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, and BPJS Kesehatan, as a concrete step in providing social
sebagai langkah nyata dalam memberikan perlindungan protection for all employees.
sosial kepada seluruh karyawan.
• Pelatihan dan Pengembangan Karyawan • Employee Training and Development
Perseroan memberikan kesempatan kepada karyawan The Company provides opportunities for employees
untuk mengikuti program pelatihan yang yang sesuai to participate in training programs that align with the
dengan kebutuhan dan prioritas Perusahaan. Sepanjang Company’s needs and priorities. Throughout 2025, there
tahun 2025 tidak terdapat pendidikan dan pelatihan yang were no education or training programs attended by the
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
46 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 47
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
diikuti oleh Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit, Board of Commissioners and the Board of Directors, the
Komite Nominasi dan Remunerasi, Unit Internal Audit, serta Audit Committee, the Nomination and Remuneration
Sekretaris Peusahaan. Committee, the Internal Audit Unit, and the Corporate
Secretary.
Company Profile
Profil Perusahaan
Keanggotaan Dalam Asosiasi (C.5)
Membership In Association
Hingga 31 Desember 2025, Perseroan belum tergabung dalam As of December 31, 2025, the Company was not affiliated with
asosiasi, lembaga, maupun organisasi profesi manapun, baik any associations, institutions, or professional organizations,
di tingkat nasional maupun internasional. Meskipun demikian, either at the national or international level. Nevertheless, the
Perseroan senantiasa membuka peluang untuk menjalin kerja Company remains open to establishing strategic collaborations
sama strategis dengan berbagai asosiasi industri yang relevan di with relevant industry associations in the future to broaden its
masa mendatang guna memperluas jejaring, memperkuat posisi network, strengthen its position within the industry, and support
Perseroan di sektor usahanya, serta mendukung penerapan the implementation of business practices aligned with leading
praktik bisnis yang selaras dengan standar industri terbaik. industry standards.
Informasi Tentang Saham Dan
Pemegang Saham (C.5)
Information on Shareholders and Shareholders
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM DAN EFEK CHRONOLOGY OF SHARE AND OTHER
LAINNYA SECURITIES LISTINGS
Hingga 31 Desember 2025, Perseroan hanya mencatatkan As of December 31st, 2025, the Company has only listed its
sahamnya di Bursa Efek Indonesia dan tidak menerbitkan efek shares on the Indonesia Stock Exchange and has not issued
lain seperti obligasi, sukuk, atau obligasi konversi di bursa other securities such as bonds, sukuk, or convertible bonds on
manapun. Berikut adalah kronologi pencatatan saham Perseroan any exchange. Below is the chronology of the Company’s share
hingga akhir 2025: listings until the end of 2025:
Jumlah Saham
Nilai Nominal (Rp) Harga Penawaran (Rp)
Tanggal Pencatatan Aksi Korporasi Baru (lembar) Nominal Value Offering Price
Listing Date Corporate Action Number of New Shares (Rp) (Rp)
(shares)
Penawaran Umum
8 Juli 2019 Perdana (IPO)
418.000.000 100 130
July 8, 2019 Initial Public Offering
(IPO)
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 47 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 48
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
KEPEMILIKAN SAHAM PERSEROAN
SHARE OWNERSHIP OF THE COMPANY
1 Januari 2025 31 Desember 2025
1st January 2025 31st December 2025
Pemegang Saham
Shareholders
Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase
Number of Shares Percentage Number of Shares Percentage
Profil Perusahaan
Company Profile
Kepemilikan Saham 5% atau Lebih
Share Ownership of 5% or More
PT Cetak Biru Capital 117.943.900 28,22 117.943.900 28,22 28,22
Herman Tansri 102.500.000 24,52 102.500.000 24,52
Siek Agung Guntoro 75.000.000 17,94 75.000.000 17,94
Fadjar Tasrif 42.500.000 10,17 42.500.000 10,17
Rudy Tasrif 30.000.000 7,18 30.000.000 7,18
Kepemilikan Saham Kurang dari 5%
Ownership of Share Less Than 5%
Masyarakat*
50.056.100 11,97 50.056.100 11,97
Public*
Total 418.000.000 100,00 418.000.000 100,00
*) Masing-masing dengan kepemilikan di bawah 5%
*) Each with ownership of less than 5%
KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Kepemilikan Langsung Kepemilikan Tidak Langsung*
Direct Ownership Indirect Ownership*
Nama Jabatan
Name Position
1 Januari 2025 31 Desember 2025 1 Januari 2025 31 Desember 2025
January 1, 2025 December 31, 2025 January 1, 2025 December 31, 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama
Rudi Tasrif President 7,18 7,18 3,39 3,39
Commissioners
Komisaris
Siek Agung Guntoro 17,94 17,94 8,47 8,47
Commissioners
Komisaris
Novianti Indah Independen
- - - -
Kadirman Independent
Commissioners
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama
Herman Tansri President 24,52 24,52 11,57 11,57
Director
Direktur
Fadjar Tasrif 10,17 10,17 4,80 4,80
Director
*) Melalui PT Cetak Biru Capital
*) Through PT Cetak Biru Capital
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
48 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 49
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
KEPEMILIKAN SAHAM BERDASARKAN KLASIFIKASI PER 31 DESEMBER 2025
SHARE OWNERSHIP BASED ON CLASSIFICATION AS OF 31ST DECEMBER 2025
Jumlah Saham
Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Persentase
Shareholders Number of Shareholders (lembar) Percentage
Number of Shares (shares)
Pemodal Domestik
Company Profile
Profil Perusahaan
Domestic Investors
Individu Lokal
2.161 277.012.375 66,27
Local Individual
Institusi Lokal
13 138.506.325 33,13
Local Intitution
Pemodal Asing
Foreign Investors
Individu Asing
6 278.80 66,27
Foreign Individual
Institusi Asing
8 138.506.325 33,13
Foreign Institution
Total 2.188 418.000.000 100%
INFORMASI MENGENAI PEMEGANG SAHAM INFORMATION REGARDING THE MAJOR
UTAMA DAN PENGENDALIAN PERSEROAN SHAREHOLDER AND CONTROLLING PARTY OF
THE COMPANY
Berikut adalah struktur pemegang saham Perseroan per 31 Below is the shareholding structure of the Company as of
Desember 2025, baik secara langsung maupun tidak langsung December 31, 2025, both directly and indirectly, up to the
hingga pemilik individu: individual owner:
Siek Agung
Herman Tansri Fadjar Tasrif Rudy Tasrif
Guntoro
41,00% 30,00% 17,00% 12,00%
Siek Agung PT Cetak Biru PT Cetak Biru Masyarakat
Herman Tansri Fadjar Tasrif
Guntoro Capita Capita Public
24,52% 17,94% 28,22 10,17% 7,18% 11,97%
PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Berdasarkan struktur di atas, Pemegang Saham Utama dan Based on the above structure, the Major and Controlling
Pengendali Perseroan adalah PT Cetak Biru Capital. Sedangkan, Shareholder of the Company is PT Cetak Biru Capital. Meanwhile,
Pemilik Manfaat (Ultimate Beneficial Owner) dari Pers. the Ultimate Beneficial Owner of the Company is Mr. Herman
Tansri.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 49 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 50
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Informasi Entitas Anak
Subsidiaries Information
Hingga 31 Desember 2025, Perseroan tidak memiliki entitas As of December 31, 2025, the Company does not have any
Profil Perusahaan
Company Profile
anak, perusahaan asosiasi, dan perusahaan patungan. subsidiaries, associate companies, or joint ventures.
Lembaga dan Profesi Penunjang
Supporting Institution and Professionals
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik (KAP)
Public Accountant Public Accounting Firm (PAF)
Nama KAP Johannes Juara & Rekan
PAF Name
Alamat Jl. Jend. Sudirman No. 47, Plaza Sentral 18th floor, RT 5/RW 4
Address Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta 12930
Akutan Publik Enrico Todo, CPA
Public Accountant
Priode Penugasan 1 Januari 2025 - 31 Desember 2025
Assignment Priode 1st January 2025 - 31st December 2025
Jasa yang diberikan
Service Provided
Jasa Audit Laporan Keuangan Konsolidasian
Audit Service Consolidated Financial Statements
Jasa Non - Audit Tidak ada
Non - Audit Service None
Biaya Jasa
Service Fees
Jasa Audit Rp 92.000.000, -
Audit Service
Jasa Non-Audit Tidak ada
Non-Audit Service None
Notaris
Notary
Nama Rahayu Ningsih, SH
Name
Alamat Soho Pancoran South Jakarta Unit Noble 10th Floor Jl. Letjen M.T. Haryono, No. 1015 Kav 2-3, RT.1/RW.6 Tebet,
Address Jakarta 12810
Periode Penugasan 2025
Assignment Period
Jasa yang Diberikan Fungsi Kenotarian
Services Provided Notarial Functions
Biro Administrasi Efek
Securities Administration Bureau
Nama Datindo Entrycom
Name
Alamat Jl. Hayam Wuruk No.28, RT.14/RW.1 Gambir, Jakarta 10120
Address
Periode Penugasan 2025
Assignment Period
Jasa yang Diberikan Mengelola administrasi saham Perseroan
Services Provided Managing the company's share administration
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
50 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 51
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Wilayah Operasional
Operating Areas
Company Profile
Profil Perusahaan
Perseroan menjalankan kegiatan usahanya melalui jaringan The Company carries out its business activities through an
operasional yang terdiri atas kantor pusat di Jakarta dan satu operational network consisting of a head office in Jakarta and
kantor pelayanan di Surabaya. Kantor pusat berfungsi sebagai one service office in Surabaya. The head office functions as the
pusat koordinasi utama dalam pengelolaan strategi, administrasi, main coordination center for managing the Company’s strategy,
dan operasional perusahaan, sedangkan kantor pelayanan administration, and operations, while the service office supports
berperan dalam mendukung kegiatan operasional harian serta day-to-day operational activities and ensures smooth service
memastikan kelancaran layanan kepada mitra dan pelanggan. delivery to partners and customers.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 51 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 52
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Analisa dan Pembahasaan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
04
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
52 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 53
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 53 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 54
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Tinjauan Makroekonomi Global
Overview of Global Macroeconomic
Sepanjang tahun 2025, perekonomian global menunjukkan Throughout 2025, the global economy demonstrated a more
tren pemulihan yang lebih stabil dibandingkan tahun-tahun stable recovery trend compared to previous years, despite
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
sebelumnya, meskipun masih dibayangi oleh tantangan ongoing geopolitical tensions, trade disputes, and relatively
geopolitik, ketegangan perdagangan, serta dinamika suku elevated global interest rates. Nevertheless, exchange rate
bunga global yang relatif tinggi. Meskipun demikian, volatilitas volatility, fluctuations in commodity prices, and uncertainties
nilai tukar, fluktuasi harga komoditas, serta ketidakpastian arah surrounding global policy direction remained key risk factors
kebijakan global tetap menjadi faktor risiko yang perlu dicermati that required close attention from business players, including the
oleh pelaku usaha, termasuk sektor ritel yang sangat dipengaruhi retail sector, which is highly sensitive to consumer purchasing
oleh daya beli masyarakat dan stabilitas harga. power and price stability.
Berdasarkan data resmi Badan Pusat Statistik (BPS), Based on official data from Statistics Indonesia (Badan Pusat
perekonomian Indonesia sepanjang tahun 2025 mencatat Statistik/BPS), Indonesia’s economy recorded growth of 5.11%
pertumbuhan sebesar 5,11% (year-on-year), meningkat (year-on-year) in 2025, improving from 5.03% in 2024. This
dibandingkan realisasi tahun 2024 sebesar 5,03%. Pertumbuhan performance reflects the resilience of the national economy
ini menunjukkan ketahanan ekonomi nasional di tengah amid persistent global uncertainties.
dinamika global yang masih penuh ketidakpastian.
Struktur pertumbuhan masih didominasi oleh konsumsi The growth structure continued to be primarily driven by
rumah tangga sebagai kontributor utama terhadap Produk household consumption as the main contributor to Gross
Domestik Bruto (PDB), diikuti oleh investasi dan kinerja ekspor Domestic Product (GDP), followed by investment and export
pada beberapa sektor unggulan. Stabilitas inflasi yang relatif performance in several leading sectors. Relatively controlled
terkendali serta kebijakan fiskal dan moneter yang terkoordinasi inflation and well-coordinated fiscal and monetary policies also
turut menopang momentum pertumbuhan tersebut. supported the sustained growth momentum.
Namun demikian, di balik pertumbuhan ekonomi yang solid, However, behind this solid economic growth, certain dynamics
terdapat dinamika yang perlu dicermati, yakni melemahnya daya warrant attention, particularly the weakening purchasing power
beli masyarakat, terutama pada segmen menengah ke bawah. among lower- to middle-income segments. This condition
Kondisi ini menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi secara indicates that aggregate economic growth does not fully
agregat tidak sepenuhnya mencerminkan distribusi daya beli reflect an even distribution of purchasing power across all
yang merata di seluruh lapisan masyarakat. Masyarakat menjadi levels of society. Consumers have become more selective in
lebih selektif dalam melakukan pembelian dan cenderung their spending and tend to prioritize essential needs over non-
memprioritaskan kebutuhan pokok dibandingkan konsumsi non- essential consumption.
esensial.
Fenomena tersebut memberikan implikasi langsung terhadap This phenomenon has had direct implications for the national
industri ritel nasional. Di satu sisi, pertumbuhan ekonomi dan retail industry. On the one hand, economic growth and increased
meningkatnya mobilitas masyarakat mendorong aktivitas community mobility have supported trading activities. On the
perdagangan. Namun di sisi lain, penurunan daya beli pada other hand, declining purchasing power in certain segments
segmen tertentu menyebabkan pergeseran perilaku konsumen has led to shifts in consumer behavior, including changes in
seperti adanya perubahan prioritas belanja, meningkatnya spending priorities, heightened price sensitivity, and reduced
sensitivitas terhadap harga serta frekuensi pembelian menjadi purchase frequency.
lebih kecil.
Bagi pelaku usaha ritel, kondisi ini menuntut strategi yang For retail businesses, these conditions necessitate more adaptive
lebih adaptif dan berbasis efisiensi. Penguatan manajemen and efficiency-driven strategies. Strengthening inventory
persediaan, optimalisasi struktur biaya, serta penyediaan produk management, optimizing cost structures, and offering products
dengan kombinasi kualitas dan harga yang kompetitif menjadi that combine quality with competitive pricing have become key
faktor kunci dalam menjaga kinerja penjualan dan margin usaha. factors in maintaining sales performance and business margins.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
54 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 55
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Tinjauan operasi Segmen Usaha
Operational Review By Business Segment
Pembahasan tinjauan per segmen usaha pada Laporan Tahunan The discussion of the business segment review in this Annual
ini disajikan sesuai dengan Laporan Keuangan Konsolidasian Report is presented in accordance with the Company's
Management Discussion and Analysis
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Perseroan sesuai PSAK 5 tentang Segmen Operasi. Segmen Consolidated Financial Statements in accordance with PSAK
adalah bagian khusus dari Perusahaan yang terlibat baik 5 on Operating Segments. A segment is a specific part of the
dalam menyediakan produk (segmen usaha), maupun dalam Company that is engaged either in providing products (business
menyediakan produk dalam lingkungan ekonomi tertentu segment) or in providing products in a certain economic
(segmen geografis), yang memiliki risiko dan imbalan yang environment (geographical segment), which has risks and
berbeda dari segmen lainnya. rewards different from other segments.
Perseroan beroperasi hanya dalam satu segmen usaha dan The Company operates in only one business segment, and there
tidak ada komponen dari Perseroan yang terlibat secara terpisah are no components of the Company that are separately involved
dalam aktivitas bisnis ataupun yang informasi keuangannya in business activities or whose financial information can be
dapat dipisahkan (Catatan No.27 Laporan Keuangan). Namun separated (Note No. 27 of the Financial Statements). However, in
pada praktiknya, Perseroan mencatatkan adanya 2 sumber practice, the Company records two sources of revenue, namely
pendapatan yakni pendapatan yang berasal dari perdagangan revenue from trading and service revenue.
dan pendapatan jasa.
Kinerja Segmen Usaha Perseroan
Performance of the Company's Business Segments
Pertumbuhan
Sumber Growth
2025 2024 Source of Revenue
Pendapatan
Rp %
Rincian Pendapatan
Breakdown of Revenue :
Perdagangan 139.106.569.224 157.966.511.794 (18.859.942.570) (11,94) Trading
Jasa 2.097.285.814 2.360.862.469 (263.576.655) (11,16) Service
Retur Penjualan (77.356.448) (109.185.205) (29,15) Sales Return
31.828.757
Jumlah
Total Revenue of
Pendapatan 141.126.498.590 160.218.189.058 (19.091.690.468) (11,92)
Business Segment
Segmen usaha
Laba Bruto 48.444.739.598 54.342.884.089 (5.898.144.491) (10,85) Gross Profit
KINERJA DAN PROFITABILITAS SEGMEN BUSINESS SEGMENT PERFORMANCE AND
USAHA PROFITABILITY
Pendapatan Perseroan bersumber dari perdagangan dan The Company’s revenues are derived from trading and services.
jasa. Pendapatan dari segmen perdagangan diperoleh melalui Revenue from the trading segment is generated through the
penjualan berbagai produk, antara lain tinta, kertas, toner, sale of various products, including ink, paper, toner, Point of
perangkat keras Point of Sale (POS), kertas thermal, perangkat Sale (POS) hardware, thermal paper, POS system software,
lunak sistem POS, sistem pelabelan (labelling system), serta labeling systems, and textile printers. In 2025, the Company also
printer tekstil. Di tahun 2025, Perseroan juga mulai memasarkan commenced the marketing of RFID cards, digital scales, and POS
kartu RFID, timbangan digital, serta terminal POS. terminals, further diversifying its product portfolio.
Sementara itu, pendapatan dari segmen jasa berasal dari layanan Meanwhile, revenue from the services segment is primarily
cetak tekstil yang diberikan kepada pelanggan, sebagai bagian derived from textile printing services provided to customers, as
dari upaya Perseroan dalam memperluas portofolio usaha dan part of the Company’s strategy to expand its business portfolio
memberikan solusi terintegrasi kepada pasar. and deliver integrated solutions to the market.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan mencatatkan total pendapatan Throughout 2025, the Company recorded total operating
usaha sebesar Rp141,13 miliar menurun 11,94% dari tahun revenues of Rp141.13 billion, representing a decrease of 11.94%
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 55 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 56
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
sebelumnya yang sebesar Rp160,22 miliar. Jumlah tersebut compared to Rp160.22 billion in the previous year. This amount
diperoleh dari pendapatan yang berasal dari perdagangan consisted of Rp139.11 billion from trading activities and Rp2.10
yakni sebesar Rp139,11 miliar dan pendapatan jasa sebesar billion from services. Based on this performance, the Company
Rp2,10 miliar. Dengan hasil tersebur, Perseroan menghasilkan generated a gross profit of Rp48.44 billion.
profitabilitas melalui laba bruto sebesar Rp48,44 miliar.
Tinjauan Kinerja Keuangan
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Financial Performance Overeview
Penyusunan analisa dan pembahasan kinerja keuangan dalam The preparation of the analysis and discussion of financial
Laporan Tahunan ini telah mengacu kepada Laporan Keuangan performance in this Annual Report has referred to the
Konsolidasian PT Berkah Prima Perkasa Tbk dan Entitas Anaknya Consolidated Financial Statements of PT Berkah Prima Perkasa
untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2025 dan Tbk and its Subsidiaries for the years ended December 31, 2025,
2024, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Johannes and 2024, which have been audited by the Public Accounting
Juara & Rekan sesuai dengan Laporan Audit No. 00023/2.1007/ Firm Johannes Juara & Rekan in accordance with Audit Report
AU.1/05/1972-1/1/II/2026 tanggal 12 Februari 2026, dengan opini No. 00023/2.1007/AU.1/05/1972-1/1/II/2026 dated February 12,
laporan keuangan terlampir menyajikan secara wajar, dalam 2026, with an opinion that it is presented fairly, in all material
semua hal yang material, posisi keuangan Perusahaan tanggal respects, in accordance with the Financial Accounting Standards
31 Desember 2025, serta kinerja keuangan dan arus kasnya in Indonesia.
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Pertumbuhan
Uraian 2025 2024 Growth Description
Rp %
Aset
Assets
Total Current
Aset Lancar 64.954.993.086 63.088.654.961 1.866.338.125 2,96
Account
Non Current
Aset Tidak Lancar 44.048.258.227 46.216.698.379 (2.168.440.152) (4,69)
Account
Total Aset 109.003.251.313 109.305.353.340 (302.102.027) (0,28) Assets
Liabilitas
Liabilities
Liabilitas Jangka
5.152.185.031 9.560.510.229 (4.408.325.198) (46,11) Current Liabilities
Pendek
Liabilitas Jangka
2.488.046.147 3.302.848.410 (814.802.263) (24,67) Non-Current
Panjang
Total Liabilitas 7.640.231.178 12.863.358.639 (5.223.127.461) (40,60) Total Liabilities
Ekuitas
Equity
Jumlah Ekuitas 101.363.020.135 96.441.994.701 4.921.025.434 5,10 Total Equity
Jumlah Liabilitas Total Liability and
109.003.251.313 109.305.353.340 (302.102.027) (0,28)
Dan Ekuitas Equity
Total Aset Total Assets
Jumlah aset Perseroan per 31 Desember 2025 adalah sebesar As of 31 December 2025, the Company’s total assets amounted
Rp109,00 miliar turun 0,28% atau senilai Rp302,10 juta dari to Rp109.00 billion, representing a slight decrease of 0.28% or
tahun sebelumnya yang sebesar Rp109,30 miliar. Komposisi aset Rp302.10 million compared to Rp109.30 billion in the previous
Perseroan di tahun 2025 terdiri dari 60% aset lancar dan 40% year. In 2025, the Company’s asset composition consisted of
aset tidak lancar. 60% current assets and 40% non-current assets.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
56 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 57
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Aset Lancar Current Assets
Aset lancar Perseroan per 31 Desember 2025 adalah sebesar As of 31 December 2025, the Company’s current assets totaled
Rp64,95 miliar, meningkat 2,96% dari tahun sebelumnya yang Rp64.95 billion, reflecting an increase of 2.96% from Rp63.09
sebesar Rp63,09 miliar. Peningkatan ini terutama disebabkan billion in 2024. This increase was primarily attributable to:
oleh:
- Adanya peningkatan pada nilai persediaan neto yang - A rise in net inventories from Rp27.13 billion in 2024 to
dimiliki Perseroan, dari Rp27,13 miliar di tahun 2024 menjadi Rp32.34 billion in 2025; and
Management Discussion and Analysis
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Rp32,34 miliar di tahun 2025.
- Di tahun 2025, Perseroan juga mencatat saldo aset - The recognition of financial assets measured at fair value
keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba rugi sebesar through profit or loss amounting to Rp7.10 billion in 2025
Rp7,10 miliar.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Nilai aset tidak lancar Perseroan Per 31 Desember 2025 adalah As of 31 December 2025, non-current assets stood at Rp44.05
sebesar Rp44,05 miliar, turun 4,69% atau senilai Rp2,17 miliar dari billion, decreasing by 4.69% or Rp2.17 billion compared to
tahun sebelumnya yang sebesar Rp46,22 miliar. Penurunan ini Rp46.22 billion in the previous year. The decline was mainly
terutama disebabkan oleh turunnya nilai aset tetap neto serta driven by a reduction in net fixed assets and deferred tax assets
aset pajak tangguhan yang dimiliki Perseroan. owned by the Company.
Total Liabilitas Total Liabilities
Jumlah liabilitas yang dicatatkan Perseroan per 31 Desember As of 31 December 2025, the Company recorded total liabilities
2025 adalah sebesar Rp7,64 miliar, nilai ini mengalami penurunan of Rp7.64 billion, representing a decrease of 40.60% or Rp5.22
40,60% atau senilai Rp5,22 miliar dari tahun sebelumnya yang billion compared to Rp12.86 billion in the previous year.
sebesar Rp12,86 miliar.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas jangka pendek Perseroan tercatat sebesar Rp5,15 miliar, The Company’s current liabilities amounted to Rp5.15 billion,
menurun 46,11% atau senilai Rp4,41 miliar dari tahun sebelumnya declining by 46.11% or Rp4.41 billion from Rp9.56 billion in the
yang sebesar Rp9,56 miliar. Hal ini terutama disebabkan karena: prior year. This decrease was primarily attributable to:
- Menurunnya saldo beban akrual yang dimiliki Perseroan - A reduction in accrued expenses from Rp4.01 billion in
dari sebelumnya Rp4,01 miliar di tahun 2024 menjadi Rp1,13 2024 to Rp1.13 billion in 2025; and
miliar di tahun 2025.
- Adanya penurunan pada saldo bagian jangka pendek - A decrease in the current portion of liabilities related to
liabilitas pembelian aset tetap menjadi Rp614,38 juta dari the purchase of fixed assets, which declined to Rp614.38
sebelumnya sebesar Rp2,36 miliar. million from Rp2.36 billion in the previous year.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Nilai liabilitas jangka Panjang yang dimiliki Perseroan per 31 As of 31 December 2025, the Company’s non-current liabilities
Desember 2025 adalah sebesar Rp2,49 miliar dari sebelumnya stood at Rp2.49 billion, compared to Rp3.30 billion in the
Rp3,30 miliar di tahun 2024. Penurunan ini disebabkan oleh previous year. The decrease was driven by a reduction across all
turunnya semua komponen liabilitas jangka panjang Perseroan. components of the Company’s non-current liabilities.
Total Ekuitas Total Equity
Total ekuitas Perseroan mengalami pertumbuhan sebesar 5,10% Total equity increased by 5.10% or Rp4.92 billion, from Rp96.44
atau senilai Rp4,92 miliar dari tahun 2024 menjadi sebesar billion in 2024 to Rp101.36 billion in 2025. This growth was
Rp101,36 miliar dari sebelumnya Rp96,44 miliar. Pertumbuhan ini mainly attributable to an increase in retained earnings, which
terutama disebabkan oleh meningkatnya saldo laba yang belum rose from Rp35.36 billion to Rp40.13 billion in 2025.
ditentukan penggunaannya oleh Perseroan dari sebelumnya
Rp35,36 miliar menjadi Rp40,13 miliar di tahun 2025.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 57 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 58
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF
STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pertumbuhan
Uraian 2025 2024 Growth Description
Rp %
Pendapatan 141.126.498.590 160.218.189.058 (19.091.690.468) (11,92) Revenues
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Beban Pokok Cost of
(92.681.758.992) (105.875.304.969) 13.193.545.977 (12,46)
Pendapatan Revenues
Laba Bruto 48.444.739.598 54.342.884.089 (5.898.144.491) (10,85) Gross Profit
Profit from
Laba Usaha 19.267.667.434 21.133.001.345 (1.865.333.911) (8,83)
Operations
Laba Sebelum
Profit Before Income
Beban Pajak 19.182.388.486 21.062.366.109 (1.879.977.623) (8,93)
Tax Expense
Penghasilan
Beban Pajak
(4.691.574.258) (4.684.400.899) (7.173.359) 0,15 Income Tax Expense
Penghasilan
Laba Tahun Berjalan 14.490.814.228 16.377.965.210 (1.887.150.982) (11,52) Profit for the Year
Jumlah Penghasilan Total
(Beban) 44.211.206 (185.963.902) 230.175.108 (123,77) Comprehensive
Komprehensif Lain Income (Expense)
Total Laba Total Comprehen-
Komprehensif Tahun 14.535.025.434 16.192.001.308 (1.656.975.874) (10,23) sive Income for the
Berjalan Year
Laba Neto Per
Saham Dasar Net Basic Earnings
34,67 39,18 (4,51) (11,51)
(dalam satuan per Share
penuh)
Pendapatan Revenues
Sepanjang tahun 2025, Perseroan berhasil membukukan Throughout 2025, the Company recorded revenue of Rp141.13
pedapatan sebesar Rp141,13 miliar. Jumlah ini mengalami billion. This represents a decrease of 11.92% or Rp19.09 billion
penurunan 11,92% atau senilai Rp19,09 miliar dari tahun compared to the previous year’s revenue of Rp160.22 billion.
sebelumnya yang sebesar Rp160,22 miliar. Penurunan ini terjadi The decline was attributable to lower revenues from both trading
baik pada pendapatan yang berasal dari perdagangan maupun activities and service-related operations.
pendapatan yang berasal dari jasa.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban pokok pendapatan tercatat juga mengalami penurunan Cost of revenue also declined in 2025 to Rp92.68 billion,
di tahun 2025 menjadi sebesar Rp92,68 miliar, nilai ini menurun reflecting a decrease of 12.46% or Rp13.19 billion from Rp105.87
12,46% atau senilai Rp13,19 miliar dari dari tahun sebelumnya billion in the prior year. The decrease was primarily driven by a
yang sebesar Rp105,87 miliar. Penurunan ini terutama terjadi reduction in raw material purchases.
karena adanya penurunan pada jumlah pembelian bahan baku.
Total Penghasilan (Beban) Komprehensif Total Comprehensive Income (Expense)
Sepanjang tahun 2025, Perseroan mencatat adanya penghasilan In 2025, the Company recorded other comprehensive income
komprehensif lain sebesar Rp44,21 juta yang berasal dari amounting to Rp44.21 million, arising from the remeasurement of
pengukuran kembali imbal kerja setelah dikurangi pajak employee benefits, net of related income tax.
penghasilan terkait.
Pertumbuhan Laba Profit Growth
- Laba Bruto - Gross Profit
Perseroan berhasil mencatat laba bruto sebesar Rp48,44 The Company recorded gross profit of Rp48.44 billion in
miliar di sepanjang tahun 2025. Menurun 10,85% atau 2025, representing a decrease of 10.85% or Rp5.89 billion
senilai Rp5,89 miliar dari tahun sebelumnya yang sebesar compared to Rp54.34 billion in the previous year.
Rp54,34 miliar.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
58 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 59
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
- Laba Tahun Berjalan - Profit for the Year
Perseroan juga mencatat adanya penurunan pada laba Profit for the year decreased to Rp14.49 billion in 2025 from
tahun berjalan menjadi sebesar Rp14,49 miliar dari tahun Rp16.38 billion in the prior year.
sebelumnya yang sebesar Rp16,38 miliar.
- Laba Komprehensif Tahun Berjalan - Total Comprehensive Income for the Year
Jumlah laba komprehensif yang dicatatkan Perseroan Total comprehensive income recorded by the Company in
di tahun 2025 adalah sebesar Rp14,53 miliar. Jumlah ini 2025 amounted to Rp14.53 billion, representing a decrease
Management Discussion and Analysis
Analisa dan Pembahasan Manajemen
mengalami penurunan 10,23% atau senilai Rp1,66 miliar dari of 10.23% or Rp1.66 billion compared to Rp16.19 billion in the
tahun sebelumnya yang sebesar Rp16,19 miliar. previous year.
LAPORAN ARUS KAS
STATEMENTS OF CASH FLOWS
Pertumbuhan
Uraian 2025 2024 Growth Description
Rp %
Kas Neto yang Net Cash
Diperoleh dari 16.429.091.617 10.915.831.157 5.513.260.460 50,51 Provided by
Aktivitas Operasi Operating Activities
Kas Neto yang
Net Cash Provided
Diperoleh dari
(7.217.913.688) (1.012.590.025) (6.205.323.663) 612,82 by (Used in)
(Digunakan untuk)
Investing Activities
Aktivitas Investasi
Kas Neto yang
Net Cash Used in
Digunakan untuk (11.979.824.102) (13.954.569.656) 1.974.745.554 (14,15)
Financing Activities
Aktivitas Pendanaan
Net Increase in Cash
Kenaikan Neto Kas
(2.768.646.173) (4.051.328.524) 1.282.682.351 (31,66) and Cash
dan Setara Kas
Equivalents
Cash and Cash
Kas dan Setara Kas
6.622.417.129 10.673.745.653 (4.051.328.524) (37,96) Equivalents at
Pada Awal Tahun
Beginning of Year
Cash and
Kas dan Setara Kas
3.853.770.956 6.622.417.129 (2.768.646.173) (41,81) Equivalents at
Pada Akhir Tahun
End of Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Perseroan mencatat jumlah kas bersih yang diperoleh dari The Company recorded net cash generated from operating
aktivitas operasi pada tahun 2025 tercatat sebesar Rp16,43 activities amounting to Rp16.43 billion in 2025, representing an
miliar, nilai ini mengalami peningkatan 50,51% atau senilai increase of 50.51% or Rp5.53 billion compared to Rp10.91 billion
Rp5,53 miliar dibandingkan dengan tahun 2024 yang sebesar in 2024. The increase was primarily attributable to a reduction in
Rp10,91 miliar. Peningkatan ini terutama disebabkan karena cash payments made to suppliers.
adanya penurunan pada kas yang digunakan untuk melakukan
pembayaran kepada pemasok.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows for Investing Activities
Kas bersih yang digunakan oleh Perseroan untuk aktivitas Net cash used in investing activities in 2025 amounted to
investasi pada tahun 2025 tercatat sebesar Rp7,22 miliar, nilai ini Rp7.22 billion, reflecting an increase of 612.82% or Rp6.20 billion
mengalami peningkatan 612,82% atau senilai Rp6,20 miliar dari compared to Rp1.01 billion in the previous year. The increase was
tahun sebelumnya yang sebesar Rp1,01 miliar. Peningkatan ini mainly driven by higher cash outflows for the acquisition of other
terutama disebabkan karena adanya peningkatan pada jumlah financial assets, amounting to Rp7.10 billion.
kas yang digunakan untuk perolehan aset keuangan lainnya
yakni sebesar Rp7,10 miliar.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows for Financing Activities
Penggunaan kas bersih untuk kegiatan pendanaan pada tahun Net cash used in financing activities in 2025 amounted to
2025 tercatat sebesar Rp11,98 miliar, atau mengalami penurunan Rp11.98 billion, representing a decrease of 14.15% or Rp1.97
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 59 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 60
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
14,15% atau senilai Rp1,97 miliar jika dibandingkan dengan tahun billion compared to Rp13.95 billion in 2024. The decrease was
2024 yang sebesar Rp13,95 miliar. Penurunan ini terutama primarily due to lower cash outflows for dividend payments and
disebabkan karena turunnya jumlah kas yang digunakan untuk payments of liabilities related to the purchase of fixed assets.
pembayaran dividen dan pembayaran liabilitas pembelian aset
tetap.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kemampuan Membayar Utang
Solvability
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajiban The Company’s ability to fulfill its financial obligations is
keuangannya dievaluasi melalui pengukuran rasio likuiditas evaluated through the measurement of liquidity and solvency
dan rasio solvabilitas. Rasio likuiditas menunjukkan kapasitas ratios. Liquidity ratios indicate the Company’s capacity to meet
Perseroan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek yang short-term obligations as they fall due, while solvency ratios
segera jatuh tempo, sedangkan rasio solvabilitas mencerminkan reflect the Company’s ability to meet long-term obligations on a
kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajiban jangka sustainable basis.
panjang secara berkelanjutan.
Dalam menilai kemampuan pembayaran utang, Perseroan In assessing its debt repayment capability, the Company utilizes
menggunakan indikator utama berupa Rasio Lancar (Current key indicators, namely the Current Ratio and the Cash Ratio. In
Ratio) dan Rasio Kas (Cash Ratio). Pada tahun 2025, Rasio Lancar 2025, the Current Ratio was recorded at 12.60 times, indicating
tercatat sebesar 12,60 kali, yang menunjukkan bahwa aset that the Company’s current assets significantly exceeded its
lancar Perseroan jauh melebihi kewajiban jangka pendeknya. short-term liabilities. Meanwhile, the Cash Ratio of 0.75 times
Sementara itu, Rasio Kas sebesar 0,75 kali mencerminkan bahwa reflects that a substantial portion of short-term obligations could
sebagian besar kewajiban jangka pendek dapat ditutup dengan be covered by available cash and cash equivalents.
kas dan setara kas yang tersedia.
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivable Collectability Level
Tingkat kolektibilitas piutang merupakan salah satu indikator The Company’s ability to meet its financial obligations is
penting dalam menilai kualitas aset keuangan Perseroan serta evaluated through the measurement of liquidity and solvency
efektivitas pengelolaan risiko kredit. Perseroan senantiasa ratios. Liquidity ratios indicate the Company’s capacity to settle
menerapkan prinsip kehati-hatian dalam pengelolaan piutang short-term liabilities as they fall due, while solvency ratios reflect
usaha dengan melakukan evaluasi menyeluruh terhadap the Company’s ability to fulfill its long-term obligations on a
kemampuan bayar pelanggan serta membentuk cadangan sustainable basis.
kerugian penurunan nilai untuk mengantisipasi potensi piutang
tidak tertagih.
Per 31 Desember 2025, saldo piutang usaha Perseroan In assessing its debt repayment capacity, the Company uses the
tercatat sebesar Rp19,42 miliar, dengan saldo cadangan Current Ratio and Cash Ratio as its primary indicators. In 2025,
kerugian penurunan nilai piutang usaha sebesar Rp264,89 juta. the Current Ratio was recorded at 12.60 times, indicating that
Pembentukan cadangan tersebut mencerminkan komitmen the Company’s current assets significantly exceeded its short-
Perseroan dalam menjaga kualitas piutang sekaligus memastikan term liabilities. Meanwhile, the Cash Ratio stood at 0.75 times,
penyajian laporan keuangan yang wajar dan konservatif. demonstrating that a substantial portion of short-term obligations
could be covered by available cash and cash equivalents.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
60 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 61
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Struktur Modal dan Kebijakan
Struktur Modal
Capital Structure and Capital Structure Policy
Struktur Modal Capital Structure
Management Discussion and Analysis
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Struktur modal Perseroan mencerminkan komposisi antara The Company’s capital structure reflects the composition of
liabilitas dan ekuitas sebagai sumber pendanaan kegiatan liabilities and equity as sources of funding for its business
usaha. Perseroan meyakini bahwa struktur modal yang sehat activities. The Company believes that a sound and well-balanced
dan proporsional merupakan faktor penting dalam menciptakan capital structure is a key factor in creating long-term value and
nilai jangka panjang serta menjaga keberlanjutan usaha. ensuring business sustainability. In managing its capital, the
Dalam mengelola permodalan, Perseroan bertujuan untuk Company aims to maintain business continuity in order to deliver
mempertahankan kelangsungan usaha sehingga mampu optimal returns to Shareholders and sustainable benefits to all
memberikan imbal hasil yang optimal kepada Pemegang Stakeholders. In addition, prudent capital structure management
Saham serta memberikan manfaat berkelanjutan bagi seluruh is directed toward maintaining a measured level of risk and
Pemangku Kepentingan. Selain itu, pengelolaan struktur modal minimizing the cost of capital.
yang tepat juga diarahkan untuk menjaga tingkat risiko yang
terukur serta meminimalkan biaya modal.
Pada tahun 2025, struktur modal Perusahaan terdiri dari liabilitas In 2025, the Company’s capital structure consisted of total
sebesar Rp7,64 miliar, yang terbagi atas liabilitas jangka pendek liabilities of Rp7.64 billion, comprising Rp5.15 billion in short-
sebesar Rp5,15 miliar, liabilitas jangka panjang sebesar Rp2,49 term liabilities and Rp2.49 billion in long-term liabilities, and
miliar, dan ekuitas sebesar Rp109,00 miliar. Komposisi tersebut total equity of Rp109.00 billion. This composition demonstrates
menunjukkan struktur permodalan yang didominasi oleh ekuitas, a capital structure predominantly funded by equity, reflecting a
sehingga mencerminkan tingkat leverage yang relatif rendah relatively low level of leverage and a solid financial position.
dan posisi keuangan yang solid.
Kebijakan Struktur Modal Capital Structure Policy
Perusahaan menerapkan kebijakan struktur modal dengan The Company implements a capital structure policy that
mengutamakan penggunaan dana internal untuk membiayai prioritizes the use of internal funds to finance working capital
keperluan modal kerja dan pengembangan usaha. Perseroan requirements and business development. The Company actively
mengelola struktur permodalan dan melakukan penyesuaian manages its capital structure and makes adjustments in response
terhadap perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara to changes in economic conditions. To maintain and optimize its
dan menyesuaikan struktur permodalan, Perseroan dapat capital structure, the Company may adjust dividend payments
menyesuaikan pembayaran dividen kepada pemegang saham, to shareholders, issue new shares, or seek funding through
menerbitkan saham baru atau mengusahakan pendanaan borrowings as necessary.
melalui pinjaman.
Ikatan Material Untuk Investasi
Barang Modal
Material Ties For The Investment of Capital Goods
Selama tahun 2025, Perseroan tidak memiliki ikatan material Throughout 2025, the Company does not have any material
untuk investasi barang modal. commitments for capital expenditure investments.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 61 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 62
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Investasi Barang Modal Yang
Direalisasikan Pada Tahun Buku Terakhir
Capital Goods Investment
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Nilai Investasi Investment Value
Perseroan merealisasikan investasi sebesar Rp545,32 juta yang The Company realized total investments amounting to Rp545.32
terdiri dari penambahan barang mesin senilai Rp257,98 juta dan million, consisting of additions to machinery and equipment
kendaraan Rp8,92 juta. valued at Rp257.98 million and vehicles amounting to Rp8.92
million.
Tujuan investasi Investment Objectives
Tujuan investasi barang modal adalah untuk mendukung The investment in capital expenditures was undertaken to
pencapaian rencana bisnis Perseroan, serta mendukung support the achievement of the Company’s business plan and to
kegiatan opersional Perseroan agar mampu menghasilkan enhance operational activities, thereby enabling the Company to
kinerja yang lebih optimal. deliver more optimal performance.
Prospek Usaha
Business Prospect
Memasuki tahun 2026, Perseroan melihat bahwa prospek usaha Entering 2026, the Company views its business prospects as
tetap positif dengan tantangan yang terukur, sejalan dengan remaining positive, albeit with manageable challenges, in line
proyeksi makroekonomi nasional dan dinamika industri ritel. with national macroeconomic projections and the dynamics
Proyeksi pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun 2026 of the retail industry. Indonesia’s economic growth in 2026
diperkirakan berada pada kisaran sekitar 5,0% hingga 5,4%, is projected to range between approximately 5.0% and 5.4%,
didukung oleh permintaan domestik yang kuat, pemulihan supported by strong domestic demand, recovering consumption,
konsumsi, dan peningkatan investasi sektor riil. Pertumbuhan and increased investment in the real sector. This growth is
ini diharapkan didorong oleh kebijakan fiskal dan moneter yang expected to be driven by fiscal and monetary policies focused
berfokus pada stabilitas ekonomi serta stimulasi konsumsi rumah on maintaining economic stability while stimulating household
tangga dan investasi produktif. consumption and productive investment.
Selain mempertimbangkan proyeksi pertumbuhan ekonomi In addition to considering economic growth projections and
dan perkembangan industri ritel, Perseroan juga mencermati developments in the retail industry, the Company also closely
arah kebijakan fiskal Pemerintah pada tahun 2026 dan periode monitors the direction of the Government’s fiscal policy in
selanjutnya. Dalam rangka menjaga stabilitas fiskal dan efisiensi 2026 and the subsequent period. In an effort to maintain fiscal
belanja negara, Pemerintah masih akan melakukan optimalisasi stability and improve state budget efficiency, the Government is
serta penyesuaian alokasi anggaran pada sejumlah pos belanja, expected to continue optimizing and reallocating expenditures
termasuk belanja operasional dan belanja barang pada instansi across several budget items, including operational and goods
pemerintah. expenditures within government institutions.
Salah satu pos yang berpotensi terdampak adalah anggaran One of the potentially affected budget items is the allocation for
belanja Alat Tulis Kantor (ATK) dan kebutuhan operasional office supplies (ATK) and other operational office needs. Such
perkantoran lainnya. Kebijakan efisiensi ini dapat memengaruhi efficiency measures may impact demand from the government
permintaan dari segmen pelanggan institusi pemerintah institutional segment and other entities reliant on public budget
maupun entitas yang bergantung pada belanja anggaran publik, spending, particularly for products such as paper, ink, toner,
khususnya untuk produk-produk seperti kertas, tinta, toner, dan and other administrative support supplies. For the Company, a
perlengkapan penunjang administrasi. Bagi Perseroan potensi potential reduction in government spending on office supplies
penurunan anggaran belanja ATK di sektor pemerintah dapat may lead to slower sales growth in certain segments.
berdampak pada perlambatan pertumbuhan penjualan pada
segmen tertentu.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
62 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 63
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Secara keseluruhan, meskipun kebijakan pemotongan Overall, although government budget rationalization policies,
anggaran pemerintah, termasuk pada belanja ATK, berpotensi including those related to office supplies expenditures, may
menimbulkan tekanan pada segmen pasar tertentu, Perseroan create pressure on certain market segments, the Company
tetap optimis terhadap prospek usaha jangka menengah dan remains optimistic about its medium- and long-term business
panjang. Dengan strategi diversifikasi dan transformasi bisnis prospects. Through ongoing business diversification and
yang berkelanjutan, Perseroan berada pada posisi yang siap transformation strategies, the Company is well positioned to
beradaptasi terhadap perubahan kebijakan dan dinamika pasar. adapt to policy changes and evolving market dynamics.
Management Discussion and Analysis
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Perbandingan Target Awal Tahun Buku
Dengan Hasil Yang Dicapai
Comparison/Projection At The Beginning of The Book With The Results
Achieved
Tahun 2025 merupakan periode yang penuh tantangan bagi The year 2025 was a challenging period for the Company. Taking
Perseroan. Dengan mempertimbangkan berbagai faktor into account various external and internal factors, the Company
eksternal dan internal, Perseroan melakukan penyesuaian target adjusted its net sales target for 2025. Throughout the year, the
penjualan bersih di tahun 2025. Sepanjang tahun berjalan, Company implemented various strategic initiatives to maintain
Perseroan telah mengimplementasikan berbagai inisiatif operational performance and strengthen its competitiveness.
strategis untuk menjaga kinerja operasional dan memperkuat By the end of 2025, the Company recorded sales of Rp160.22
daya saing. Pada akhir tahun 2025, Perseroan membukukan billion, representing a decline of 11.92% compared to 2024.
penjualan sebesar Rp160,22 miliar, atau menurun sebesar 11,92%
dibandingkan tahun 2024.
Target Tahun 2026
Target In 2026
Memasuki tahun 2026, Perseroan menatap prospek usaha Entering 2026, the Company views its business prospects
dengan sikap yang lebih konstruktif seiring dengan upaya with a more constructive outlook, in line with efforts to restore
pemulihan kinerja dan penguatan fondasi operasional yang telah performance and strengthen its operational foundation
dilakukan pada tahun sebelumnya. Dengan tetap berfokus pada undertaken in the previous year. By maintaining a focus on cost
efisiensi biaya, peningkatan produktivitas, inovasi produk, serta efficiency, productivity enhancement, product innovation, and
optimalisasi saluran distribusi, Perseroan berkomitmen untuk optimization of distribution channels, the Company remains
mendorong pertumbuhan yang lebih sehat dan berkelanjutan. committed to driving healthier and more sustainable growth.
Sejalan dengan strategi tersebut, Perseroan menetapkan In line with this strategy, The Company has set its performance
target kinerja tahun 2026 dengan proyeksi pertumbuhan targets for 2026, projecting revenue growth of 4–5% compared
pendapatan sebesar 4-5% dari realisasi pendapatan tahun to the realized revenue in 2025, and a moderate increase in net
2025 dan laba bersih secara moderat yakni sebesar 2% dari profit of 2% from the 2025 realization. These targets have been
realisasi tahun 2025. Target ini disusun secara terukur dengan formulated prudently, taking into account market conditions,
mempertimbangkan kondisi pasar, potensi permintaan, serta demand potential, and a more stable economic outlook. The
perkembangan ekonomi yang diperkirakan lebih stabil. Company believes that an adaptive approach and disciplined
Perseroan meyakini bahwa pendekatan yang adaptif dan disiplin execution of strategy will be key to achieving the established
dalam eksekusi strategi akan menjadi kunci dalam mencapai objectives.
sasaran yang telah ditetapkan.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 63 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 64
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Struktur permodalan akan terus dijaga pada tingkat yang optimal The capital structure will continue to be maintained at an optimal
guna mendukung ekspansi usaha secara selektif, dengan tetap level to support selective business expansion, while upholding
mengedepankan prinsip kehati-hatian dan manajemen risiko the principles of prudence and sound risk management. The
yang prudent. Kebijakan dividen untuk tahun buku 2026 akan dividend policy for the 2026 financial year will continue to
tetap mempertimbangkan keseimbangan antara pemberian nilai consider a balance between delivering value to shareholders
tambah kepada pemegang saham dan kebutuhan pendanaan and ensuring sufficient internal funding to support the Company’s
internal untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang long-term growth.
Perseroan.
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Perseroan berkomitmen untuk memanfaatkan perkembangan The Company is committed to leveraging technological
teknologi dalam meningkatkan jangkauan pasar retail di advancements to expand its retail market reach in Indonesia
Indonesia dan interaksi dengan pelanggan. Perseroan and enhance customer engagement. The Company implements
menerapkan strategi social media marketing secara efektif dan social media marketing strategies effectively and efficiently
efisien melalui platform Youtube dan Instagram. through platforms such as YouTube and Instagram.
Perseroan mengoptimalkan strategi marketing campaign secara The Company optimizes its digital marketing campaigns by
daring dan terdigitalisasi dengan penggunaan YouTube dan utilizing YouTube and Instagram to present creative content,
Instagram untuk menghadirkan konten kreatif seperti gambar, including images, written materials, and engaging interactive
tulisan, dan video interaktif yang menarik bagi konsumen. videos designed to attract consumers.
Perseroan juga memanfaatkan Youtube dan Instagram sebagai In addition, the Company leverages YouTube and Instagram as
media interaksi dengan pelanggan maupun calon pelanggan. channels for interaction with existing and prospective customers.
Berbagai kegiatan interaktif seperti kontes berhadiah, lomba Various interactive activities—such as prize-based contests,
membuat video iklan, video unboxing dan review, ataupun tutorial advertising video competitions, unboxing and review videos, and
produk Blueprint diadakan untuk meningkatkan engagement Blueprint product tutorials—are organized to enhance customer
dan loyalitas pelanggan. engagement and strengthen brand loyalty.
Strategi ini menegaskan komitmen Perusahaan dalam menjaga This strategy underscores the Company’s commitment to
koneksi dengan pelanggan dan menyediakan informasi terkait maintaining strong connections with customers and providing
produk Blueprint dengan baik, sekaligus memastikan kepuasan comprehensive information regarding Blueprint products, while
pelanggan terhadap produk dan layanan yang ditawarkan. ensuring customer satisfaction with the products and services
offered.
Mayoritas pasar Perusahaan berasal dari segmen retail The majority of the Company’s market originates from the
perorangan dan bisnis yang memandang Blueprint sebagai individual retail and business segments, which regard Blueprint
merek yang terpercaya. Produk Blueprint dapat diperoleh as a trusted brand. Blueprint products can be purchased directly
melalui pembelian langsung dari sales kantor pusat Perusahaan, through the Company’s head office sales team, resellers, or
reseller, atau melalui master dealer (distributor). master dealers (distributors).
Di wilayah DKI Jakarta dan sebagian Jawa Barat, pelanggan In the DKI Jakarta area and parts of West Java, customers may
dapat membeli produk Blueprint dari sales Perusahaan atau purchase Blueprint products directly from the Company’s sales
reseller, sementara di luar wilayah tersebut, produk Blueprint representatives or resellers. Outside these regions, Blueprint
tersedia melalui 24 master dealer (distributor) yang tersebar di products are available through 24 master dealers (distributors)
seluruh Indonesia. located throughout Indonesia.
Dengan penerapan strategi pemasaran yang efektif ini, Through the implementation of this effective marketing strategy,
Perseroan mencatat pertumbuhan signifikan pada tahun 2022 the Company recorded significant growth in 2022, achieving
yang menghasilkan rekor penjualan tertinggi sepanjang sejarah. the highest sales record in its history. These strategic initiatives
Langkah-langkah strategis ini akan diteruskan ke depan, dan will continue to be pursued going forward, and the Company
Perseroan tidak menutup kemungkinan untuk menerapkan remains open to adopting more optimal marketing strategies in
strategi pemasaran lain yang lebih optimal di masa mendatang. the future.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
64 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 65
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Kebijakan dan Pembayaran Dividen
Policy and Divident Payment
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Pembayaran dividen kas mengacu pada Undang-Undang The payment of cash dividends refers to Law No. 40 of 2007
Management Discussion and Analysis
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”) dan concerning Limited Liability Companies ("UUPT") and the
Anggaran Dasar Perseroan. Usulan pembayaran diajukan oleh Company’s Articles of Association. The proposed payment is
Direksi dan memerlukan persetujuan Pemegang Saham melalui submitted by the Board of Directors and requires approval from
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). the Shareholders through the General Meeting of Shareholders
(GMS).
Direksi mengusulkan jumlah pembayaran dividen kas dengan The Board of Directors proposes the amount of cash dividend
mempertimbangkan beberapa faktor, antara lain perolehan laba payment by considering several factors, including the company’s
Perseroan, ketersediaan cadangan, kondisi keuangan Perseroan profit, available reserves, the overall financial condition of the
secara menyeluruh, kebutuhan belanja modal, dan kesempatan company, capital expenditure needs, and available business
pengembangan usaha yang ada. development opportunities.
Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku terakhir Details regarding dividends over the last two fiscal years can be
dapat dilihat pada table berikut : seen in the following table
Tahun Buku
Keterangan Fiscal Year
description
2024 2023
Jumlah Dividen yang Dibagikan (Rp)
9.614.000.000 10.450.000.000
Distributed Dividend (Rp)
Rasio Pembayaran Dividen (%)
58,70 62,45
Dividend Payout Ratio (%)
Nilai Dividen per Lembar Saham (Rp)
23 25
Dividend Value per Share (Rp)
Tanggal Pengumuman 26 Juni 2024 25 Juni 2024
Announcement Date June 26, 2024 June 25, 2024
Tanggal Pembayaran 25 Juli 2024 26 Juli 2024
Payment Date July 25, 2024 July 26, 2024
Realisasi Penggunaan dana
Penawaran Umum
Actual Use of Proceeds From The Public Offering
Hingga Desember 2025, PT Berkah Prima Perkasa Tbk telah As of December 2025, the Company has utilized the funds
memanfaatkan dana yang diperoleh dari Penawaran Umum obtained from its Initial Public Offering (IPO) to increase capacity
Perdana Saham untuk meningkatkan kapasitas dengan by adding new machines, expanding the number of SKUs, and
menambah mesin baru, memperluas jumlah SKU, serta acquiring additional inventory for ink products, thermal paper,
memperoleh persediaan tambahan untuk produk tinta, kertas and portable thermal printers.
termal, dan printer termal portable.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 65 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 66
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Informasi Material Mengenai Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi Dan
Restrukturisasi Utang/Modal
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Material Information Regarding Investments, Expansion, Divestments,
Mergers/ Consolidations, Acquisitions, and Debt/Capital Restructuring
Pada tahun 2025, Perseroan tidak melakukan kegiatan bisnis In 2024, the Company did not engage in business activities
terkait ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, related to expansion, divestiture, mergers/acquisitions, debt/
akuisisi, restrukturisasi utang/modal, maupun investasi selain equity restructuring, or investments other than capital goods.
barang modal.
Transaksi Material Yang Mengandung
Benturan Kepentingan dan Transaksi
Dengan Afiliasi/Pihak Berelasi
Material Transactions Containing Conflicts of Interest and/or Transactions
with Affiliated/ Related Parties
Sifat hubungan dengan pihak berelasi Nature of relationship with related parties
Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak pihak berelasi The natures of transactions and relationships
adalah sebagai berikut: with related parties are as follows:
Pihak-pihak berelasi Sifat Hubungan Transaksi
Related parties Relationship Transaction
Pemegang saham Penjualan
PT Cetak Biru Kapital
Shareholder Sales
Afiliasi Pengadaan barang
PT Cetak Biru Kapital
Affiliate Procurement
Afiliasi Penjualan
PT Dotop Electronik Indonesia
Affiliate Sale
Komisaris dan Direksi Personil manajemen kunci Personil yang memiliki peranan kunci
Commissioner and Director Key management personnel di Perusahaan/ Key management
Perubahan Ketentuan Peraturan
Perundang-Undangan Yang Berpengaruh
Signifikan Changes In Legislation and Regulations That Have A Significant
Influence
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat perubahan peraturan Throughout 2025, there were no changes in legislation that had
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap a significant impact on the Company, both froma financial and
Perusahaan baik dari sisi keuangan maupun operasional. operational perspective.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
66 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 67
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Kelangsungan Usaha
Business Continuity
Menurut penilaian Perseroan, tidak ada faktor signifikan dalam According to the Company's assessment, there are no significant
tahun buku terakhir yang akan mengganggu kemampuan factors in the last fiscal year that would disrupt the Company's
Management Discussion and Analysis
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Perseroan untuk mempertahankan kelangsungan usaha. ability to maintain its business continuity. The Company's
Manajemen Perseroan juga telah melakukan penilaian management has also conducted a thorough evaluation of the
menyeluruh terhadap kemampuan Perseroan untuk Company's ability to sustain its business operations. Based on the
mempertahankan kelangsungan usaha. Berdasarkan hasil results of this assessment, the management has a strong belief
penilaian tersebut, manajemen memiliki keyakinan yang kuat that the Company possesses the resources and capabilities to
bahwa Perseroan memiliki sumber daya dan kemampuan untuk continue its business in the future.
melanjutkan bisnisnya di masa mendatang.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes In Accounting Policies
Perubahan pada Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Changes to Statements of Financial Accounting Standards
(“PSAK”) dan Interpretasi Pernyataan Standar Akuntansi (“SFAS”) and Interpretations of Statements of Financial
Keuangan (“ISAK”) Accounting Standards (“IFAS”)
Standar akuntansi revisian berikut berlaku efektif sejak tanggal The following revised accounting standards which are relevant
1 Januari 2025 relevan untuk Perusahaan, tetapi tidak memiliki to the Company, are effective from January 1, 2025, but do not
pengaruh signifikan terhadap laporan keuangan Perusahaan: result in significant impact to the Company’s financial statements:
• PSAK No. 117, “Kontrak Asuransi” • PSAK No. 117, “Insurance Contract”
• Amendemen PSAK No. 117, “Kontrak Asuransi” tentang • Amendment to PSAK No. 117, “Insurance Contract”
informasi komparatif dalam penerapan awal PSAK No. 117 regarding comparative information on initial application of
dan PSAK No. 109 PSAK No. 117 and PSAK No. 109
• Amendemen PSAK No. 221, “Pengaruh Perubahan Kurs • Amendment to PSAK No. 221, “The Effect of Changes in
Valuta Asing” tentang kekurangan ketertukaran Foreign Exchange Rates” regarding lack of exchangeability
Standar akuntansi revisian berikut yang telah diterbitkan dan The following revised accounting standards issued and relevant
relevan untuk Perusahaan berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari to the Company are effective from January 1, 2026 and have not
2026 dan belum diterapkan secara dini oleh Perusahaan: been early adopted by the Company:
• Amendemen PSAK No. 109, “Instrumen Keuangan” • Amendment to PSAK No. 109, “Financial Instruments”
• PSAK No. 107, “Instrumen Keuangan: Pengungkapan”: • PSAK No. 107, “Financial Instruments: Disclosures”:
Klasifikasi dan Pengukuran Instrumen Keuangan Classification and Measurement of Financial Instruments
• PSAK No. 338 (Revisi 2025), “Kombinasi Bisnis Entitas • PSAK No. 338 (Revised 2025), “Business Combinations of
Sepengendali” Entities Under Common Control”
• Standar akuntansi revisian berikut yang telah diterbitkan • The following revised accounting standards issued and
dan relevan untuk Perusahaan berlaku efektif tanggal relevant to the Company are effective January 1, 2027 and
1 Januari 2027 dan belum diterapkan secara dini oleh have not been early adopted by the Company:
Perusahaan:
• PSAK No. 118, “Penyajian dan Pengungkapan dalam • PSAK No. 118, “Presentation and Disclosure in Financial
Laporan Keuangan”. PSAK ini akan menggantikan PSAK Statements”. This PSAK will replace PSAK 201: “Presentation
201: “Penyajian Laporan Keuangan”. of Financial Statements”.
• Amendemen PSAK No. 119, “Entitas Anak Tanpa • Amendment to PSAK No. 119, “Subsidiaries without Public
Akuntabilitas Publik”: Pengungkapan. Accountability”: Disclosures
Pada tanggal pengesahan laporan keuangan, Perusahaan As at the authorization date of these financial statements, the
sedang mempertimbangkan implikasi dari penerapan standar- Company is assessing the implication of the above standards to
standar tersebut terhadap laporan keuangan Perusahaan. the Company’s financial statements.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 67 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 68
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Tata Kelola Perusahaan
yang Baik
Good Corporate Governance
05
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
68 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 69
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 69 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 70
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Prinsip Umum Penerapan Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
General Principles In The Implementation of Good Corporate Governance
KOMITMEN PENERAPAN PRINSIP TATA KELOLA COMMITMENT TO THE IMPLEMENTATION OF
PERUSAHAAN YANG BAIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Dalam rangka memastikan keselarasan dengan ketentuan To ensure full alignment with applicable laws and regulations
peraturan perundang-undangan di bidang tata kelola governing corporate governance practices, the Company adopts
perusahaan, Perseroan menerapkan kerangka Good Corporate a Good Corporate Governance (GCG) framework grounded in
Governance (GCG) yang berorientasi pada lima prinsip five core principles: transparency, accountability, responsibility,
pokok, yakni keterbukaan informasi, akuntabilitas, tanggung independence, and fairness. These principles are embedded
jawab, independensi, dan kewajaran. Prinsip-prinsip tersebut across governance policies, procedures, and guidelines that are
diinternalisasikan melalui berbagai kebijakan, prosedur, dan developed in accordance with regulatory developments and the
pedoman tata kelola yang ditetapkan sesuai perkembangan Company’s operational characteristics.
regulasi serta karakteristik operasional Perseroan.
Perseroan mempertegas komitmennya untuk menjalankan The Company reaffirms its commitment to consistently
praktik GCG secara konsisten sebagai dasar pengelolaan implementing GCG as the foundation for prudent, credible, and
usaha yang prudent, kredibel, dan compliant. Seluruh proses compliant business management. All decision-making processes
pengambilan keputusan dan aktivitas operasional dilaksanakan and operational activities are conducted in adherence to
dengan menjunjung tinggi etika bisnis serta standar tata kelola universally recognized ethical standards and governance norms,
yang diakui secara universal, guna memastikan pemenuhan ensuring regulatory compliance while creating sustainable value
kewajiban regulasi sekaligus menciptakan nilai berkelanjutan for shareholders and stakeholders.
bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan.
DASAR, PRINSIP, DAN TUJUAN PENERAPAN BASIS, PRINCIPLES, AND OBJECTIVES OF GCG
GCG IMPLEMENTATION
Penerapan GCG di lingkungan Perusahaan berpedoman pada The implementation of GCG within the Company is guided by the
ketentuan dan peraturan perundang-undangan berikut: following laws and regulations:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 concerning
tentang Perseroan Terbatas (UUPT); Limited Liability Companies (UUPT);
2. Undang-Undang RI No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal 2. Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 1995 concerning
(UUPM); Capital Markets (UUPM);
3. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman 3. POJK No. 21/POJK.04/2015 concerning the Implementation
Tata Kelola Perusahaan Terbuka; of Corporate Governance Guidelines for Public Companies;
4. POJK No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan 4. POJK No. 32/POJK.04/2014 concerning the Plan and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Organization of the General Meeting of Shareholders (GMS)
Perusahaan Terbuka; for Public Companies;
5. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 5. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Komisaris Emiten dan Perusahaan Publik; Directors and Board of Commissioners of Issuers and
6. POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Public Companies;
Perusahaan Publik; serta 6. POJK No. 8/POJK.04/2015 concerning the Website of
7. POJK No. 31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan atas Issuers or Public Companies; and
Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau Perusahaan 7. POJK No. 31/POJK.04/2015 concerning Disclosure
Publik. of Material Information or Facts by Issuers or Public
Companies.
Prinsip-prinsip GCG yang diterapkan oleh Perseroan mengacu The GCG principles applied by the Company refer to the five
pada (lima) prinsip dasar Tata Kelola Perusahaan yang Baik, yaitu: fundamental principles of Good Corporate Governance, namely:
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
70 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 71
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Prinsip - Prinsip Tata Kelola yang Baik
PT Berkah Prima Perkasa Tbk
GCG Principles of
PT Berkah Prima Perkas Tbk
1 2 3 4 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Transparasi Akuntabilitas Tanggung Jawab Kemandirian Kewajaran
Transparency Accountability Responsibility Independentcy Fairness
Transparansi
Transparency
Perseroan berkomitmen memberikan informasi yang jelas, The Company is committed to providing clear, accurate, and timely
akurat, dan tepat waktu kepada pemangku kepentingan, information to stakeholders, including financial reports, strategic
mencakup laporan keuangan, pengambilan keputusan decision-making, and risk management.
strategis, hingga pengelolaan risiko.
Akuntabilitas
Accountability
Setiap unit dan individu memiliki peran dan tanggung jawab Each unit and individual have clear roles and responsibilities, with
yang jelas, yang kinerjanya dapat diukur dan dievaluasi secara performance that can be measured and evaluated objectively. This
objektif. Sistem ini memastikan efisiensi dan akuntabilitas system ensures efficiency and accountability in all activities of the
dalam seluruh kegiatan Perseroan. Company.
Tanggung Jawab
Responsibility
Perseroan mematuhi peraturan dan ketentuan yang berlaku The Company complies with all applicable regulations and
di setiap aspek operasionalnya, dari ketenagakerjaan hingga provisions in every aspect of its operations, from labour matters
keselamatan kerja dan persaingan usaha yang adil, untuk to occupational safety and fair competition, in order to avoid legal
menghindari risiko hukum dan menjaga integritas. risks and uphold integrity.
Kemandirian
Independency
Direksi dan Dewan Komisaris beroperasi secara mandiri tanpa The Board of Directors and the Board of Commissioners operate
intervensi pihak luar, mencegah dominasi atau pengaruh independently, free from external intervention, preventing
berlebihan, sehingga keputusan penting dapat diambil dominance or excessive influence. This ensures that important
dengan objektivitas tinggi demi kepentingan terbaik Perseroan. decisions are made with high objectivity in the best interest of the
Company
Kewajaran
Fairness
Perseroan berkomitmen memperlakukan semua pemangku The Company is committed to treating all stakeholders fairly and
kepentingan secara adil dan setara, melindungi hak mereka equally, protecting their rights in accordance with applicable
sesuai peraturan yang berlaku, tanpa diskriminasi. regulations, without discrimination
Penerapan prinsip-prinsip GCG dimaksudkan untuk memperkuat The implementation of GCG principles aims to enhance long-term
penciptaan nilai jangka panjang bagi Pemegang Saham, value creation for Shareholders, ensure ethical and transparent
memastikan keberlangsungan operasional yang beretika dan operational continuity, and strengthen the level of trust among
transparan, serta membangun tingkat kepercayaan yang tinggi all Stakeholders. Through effective governance aligned with
dari seluruh Pemangku Kepentingan. Melalui tata kelola yang applicable laws and regulations, the Company strives to uphold
efektif dan sejalan dengan ketentuan peraturan perundang- a credible reputation, enhance business competitiveness,
undangan, Perseroan berupaya mempertahankan reputasi yang and mitigate risks that may impede growth, thereby enabling
kredibel, meningkatkan daya saing usaha, serta memitigasi the Company to consistently deliver positive contributions to
berbagai risiko yang berpotensi menghambat pertumbuhan. Shareholders and other Stakeholders.
Dengan demikian, Perseroan dapat terus memberikan kontribusi
positif bagi Pemegang Saham maupun Pemangku Kepentingan
lainnya.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 71 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 72
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Based on Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies, the
Perseroan Terbatas, struktur tata kelola perusahaan mencakup corporate governance structure consists of the following three
tiga organ utama berikut: main organs:
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 1. General Meeting of Shareholders (GMS)
Organ Perusahaan yang memiliki wewenang tertinggi yang The highest authority within the company that is not
tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris, delegated to the Board of Directors or the Board of
sesuai peraturan dan/atau anggaran dasar. Commissioners, in accordance with applicable regulations
and/or the company's articles of association.
2. Dewan Komisaris 2. Board of Commissioners
Organ Perusahaan yang bertugas mengawasi dan memberi A corporate organ responsible for overseeing and providing
nasihat kepada Direksi sesuai anggaran dasar. advice to the Board of Directors in accordance with the
company's articles of association.
3. Direksi 3. Board of Directors
Organ Perusahaan yang bertanggung jawab atas A corporate organ responsible for managing the company
pengurusan Perseroan untuk mencapai tujuan serta to achieve its objectives and representing the company as
mewakili Perseroan sesuai ketentuan anggaran dasar stipulated in the articles of association.
Selain ketiga organ utama tersebut, Perseroan juga memiliki In addition to these three main organs, the Company also has
beberapa organ yang mendukung pelaksanaan tugas Dewan several supporting organs that assist the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi dalam menjalankan Tata Kelola Perusahaan and the Board of Directors in implementing Good Corporate
yang Baik. Di bawah Dewan Komisaris, terdapat Komite Audit dan Governance. Under the Board of Commissioners, there is an Audit
untuk Komite Nominasi dan Remunerasi dirangkap oleh Dewan Committee, while the Nomination and Remuneration Committee
Komisaris. Sementara itu, di bawah Direksi terdapat Sekretaris is handled by the Board of Commissioners. Meanwhile, under
Perusahaan dan Unit Audit Internal. the Board of Directors, there is a Corporate Secretary and an
Internal Audit Unit.
Adapun struktur tata kelola Perseroan tercermin dalam bagan The Company’s governance structure is reflected in the following
berikut : chart:
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direksi
Board of Directors
Seketaris Perusahaan Unit Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit Unit
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
72 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 73
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ tertinggi General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest governing
dalam struktur Tata Kelola Perusahaan dengan wewenang yang body within the Corporate Governance structure, possessing
tidak dimiliki Direksi maupun Dewan Komisaris. RUPS berfungsi authorities not held by either the Board of Directors or the Board
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
sebagai forum bagi pemegang saham untuk mengambil of Commissioners. The GMS serves as a forum for shareholders
keputusan, menyampaikan pendapat, dan memperoleh informasi to make decisions, express opinions, and obtain information
terkait Perseroan. related to the Company.
RUPS terbagi menjadi dua jenis, yaitu: The GMS is categorized into two types:
1. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST), 1. Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) - held
diselenggarakan satu kali dalam setahun. once a year.
2. Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB), 2. Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) -
dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai kebutuhan mendesak convened as needed in urgent situations or circumstances
atau situasi yang memerlukan keputusan segera. requiring immediate decisions.
PENYELENGGARAAN RUPS PADA TAHUN 2025 CONDUCT OF THE 2025 GENERAL MEETING OF
SHAREHOLDERS
Pada tahun 2025, perseroan telah menyelenggarakan Rapat In 2025, the Company convened its Annual General Meeting of
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS Tahunan) pada tanggal Shareholders (Annual GMS) on June 26, 2025. The meeting was
26 Juni 2025. Rapat tersebut diadakan secara tatap muka (fisik) held in person (physically) and attended by all members of the
yang dihadiri oleh seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners. The GMS
Penyelenggaraan RUPS tersebut dilaksanakan sesuai dengan was conducted in accordance with the Company’s Articles of
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- Association and applicable laws and regulations, including those
undangan yang berlaku, termasuk Peraturan Otoritas Jasa issued by the Financial Services Authority and the Indonesia
Keuangan dan ketentuan Bursa Efek Indonesia. Stock Exchange.
Hari, Tanggal Kamis, 26 Juni 2025
Day, Date Thursday, June 26, 2025
Waktu 14.19 – 15.09 Waktu Indonesia Barat
Time 14.19 – 15:09 Western Indonesian Time
Tempat Kapuk Business Park, Gedung PT Berkah Prima Perkasa Tbk Jl. Kapuk
Location Kamal No.27 Blok AA
Kapuk Business Park, PT Berkah Prima Perkasa Tbk Building Jl. Kapuk
Kamal No.27 Block AA
MATA ACARA RUPS DAN KEPUTUSANNYA SERTA TINDAK LANJUT MANAJEMEN ATAS HASIL
KEPUTUSAN RAPAT
MEETING AGENDA OF THE GMS AND ITS RESOLUTIONS, AS WELL AS THE FOLLOW-UP TO THE RESOLUTION OF THE
MEETING
Mata Acara 1
1st Agenda
Laporan Tahunan Perseroan, termasuk pengesahan laporan The Company’s Annual Report, including the approval of the
keuangan dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris Financial Statements and the Supervisory Report of the Board of
Perseroan untuk Tahun Buku 2024. Commissioners for Fiscal Year 2024.
Keputusan
Decision
1. Menyetujui dan menerima dengan baik Laporan Tahunan 1. To approve and duly accept the Company’s Annual Report for
Perseroan Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember the Fiscal Year ended December 31, 2024;
2024;
2. Menyetujui dan mengesahkan: 2. To approve and ratify:
a. Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku a. The Company’s Financial Statements for the Fiscal
yang berakhir pada 31 Desember 2024 yang telah Year ended December 31, 2024 audited by the Public
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Johannes Juara Accounting Firm Johannes Juara & Rekan pursuant to
& Rekan sesuai dengan Laporan No. 00083/2.1007/ Report No. 00083/2.1007/AU.1/05/1171-3/1/III/2025 dated
AU.1/05/1171- 3/1/III/2025 tanggal 26 Maret 2025; March 26, 2025;
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 73 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 74
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
b.Laporan Tugas Pengawasan dari Dewan Komisaris b. The Supervisory Duties Report of the Board of
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember Commissioners for the Fiscal Year ended December 31,
2024; 2024;
3. Menyetujui memberikan pelunasan dan pembebasan 3. To approve the granting of full release and discharge (acquit
sepenuhnya (acquit et de charge) kepada anggota Direksi et de charge) to the members of the Board of Directors and
dan Dewan Komisaris Perseroan dari segala tanggung the Board of Commissioners from all responsibilities for their
jawab atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang management and supervisory actions carried out during the
telah mereka jalankan selama Tahun Buku yang berakhir Fiscal Year ended December 31, 2024, insofar as such actions
pada 31 Desember 2024, sepanjang tindakan-tindakan are recorded in the Company’s documents and books and
tersebut tercantum dalam catatan dan pembukuan reflected in the Company’s Annual Report and Financial
Perseroan serta tercermin dalam Laporan Tahunan dan Statements for the Fiscal Year ended December 31, 2024,
Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku yang berakhir except for acts of fraud, embezzlement, or other criminal
pada 31 Desember 2024, kecuali perbuatan penipuan, offenses.
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
penggelapan atau tindakan pidana lainnya.
Hasil Pemungutan Suara
Voting Result
Setuju 368.113.200 (99,975%) Agree 368.113.200 (99,975%)
Abstain 0 Abstain 0
Tidak Setuju 93.300 (0,025%) Disagree 93.300 (0,025%)
Realisasai
Realization
Perseroan telah merealisasikan keputusan RUPS dengan The Company has implemented the GMS resolution by approving
menyetujui Laporan Tahunan Perseroan, termasuk the Company’s Annual Report, including ratifying the financial
mengesahkan laporan keuangan serta Laporan Pengawasan statements and the Board of Commissioners’ Supervisory Report for
Dewan Komisaris untuk Tahun Buku 2024. the 2024 fiscal year.
Mata Acara 2
2st Agenda
Penetapan Penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Tahun Determination of the Allocation of the Company’s Net Profit for Fiscal
Buku 2024. Year 2024.
Keputusan
Decision
1. Sebesar Rp.100.000.000, - (seratus juta Rupiah) disisihkan 1. An amount of Rp100,000,000 (one hundred million Rupiah) is
untuk dana cadangan Perseroan sesuai dengan Pasal allocated to the Company’s statutory reserve in accordance
70 Undang-undang No.40 tahun 2007 tentang Perseroan with Article 70 of Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
Terbatas. Companies.
2. Sebesar Rp.9.614.000.000, - (sembilan milyar enam ratus 2. An amount of Rp9,614,000,000 (nine billion six hundred fourteen
empat belas juta Rupiah) sebagai dividen tunai dan million Rupiah) is determined as cash dividend and/or Rp23
atau sebesar Rp.23, - (dua puluh tiga Rupiah per lembar (twenty-three Rupiah) per share.
saham.
3. Direksi diberikan kuasa dan wewenang untuk menetapkan 3. The Board of Directors is granted the authority and power
hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan to determine matters related to the implementation of the
pembayaran dividen tersebut termasuk namun tidak dividend distribution, including but not limited to arranging the
terbatas antara lain mengatur tata cara pembagian procedures for cash dividend payment and announcing it in
dividen tunai serta mengumumkannya sesuai dengan accordance with applicable regulations.
peraturan yang berlaku.
4. Saldo laba bersih tahun berjalan sebesar Rp.6.478.001.308, 4. The remaining net profit for the year amounting to
- (enam milyar empat ratus tujuh puluh delapan juta Rp6,478,001,308 (six billion four hundred seventy-eight million
seribu tiga ratus delapan Rupiah) dicatat sebagai laba one hundred three thousand eight Rupiah) is recorded as
ditahan Perseroan. retained earnings of the Company.
Hasil Pemungutan Suara
Voting Result
Setuju 368.113.200 (99,975%) Agree 368.113.200 (99,975%)
Abstain 0 Abstain 0
Tidak Setuju 93.300 (0,025%) Disagree 93.300 (0,025%)
Realisasai
Realization
Perseroan telah merealisasikan keputusan RUPS dengan The Company has implemented the GMS resolution by determining
menetapkan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Tahun the allocation of the Company’s Net Profit for the 2024 fiscal year in
Buku 2024 sesuai ketentuan dan alokasi yang telah disetujui. accordance with the approved provisions.
Mata Acara 3
3st Agenda
Penunjukan Kantor Akuntan Publik Perseroan untuk Tahun Buku Appointment of the Company’s Public Accounting Firm for Fiscal
2025. Year 2025.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
74 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 75
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Keputusan
Decision
1. Menyetujui memberikan wewenang dan kuasa kepada 1. To approve granting authority and power to the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Akuntan Board of Commissioners to appoint the Public Accountant and
Publik dan Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Public Accounting Firm that will audit the Company’s Financial
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2025, Statements for the fiscal year 2025, with the following criteria:
dengan kriteria sebagai berikut:
i. Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan; i. Registered with the Financial Services Authority (OJK);
ii. Tidak memiliki benturan kepentingan dengan ii. Has no conflict of interest with the Company;
Perseroan;
iii. Tidak tersangkut perkara dengan Perseroan, anak iii. Is not involved in any legal dispute with the Company,
perusahaan, afiliasi, induk perusahaan, Direktur its subsidiaries, affiliates, parent company, or any
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
atau Komisaris Perseroan; member of the Company’s Board of Directors or Board
2. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan of Commissioners;
Komisaris Perseroan untuk menetapkan honorarium dan 2. To approve granting authority to the Company’s Board of
persyaratan lain penunjukan tersebut. Commissioners to determine the honorarium and other terms
of the appointment.
Hasil Pemungutan Suara
Voting Result
Setuju 368.113.200 (99,975%) Agree 368.113.200 (99,975%)
Abstain 0 Abstain 0
Tidak Setuju 93.300 (0,025%) Disagree 93.300 (0,025%)
Realisasai
Realization
Perseroan telah merealisasikan keputusan RUPS dengan The Company has implemented the resolution of the GMS by
menetapkan dan menunjuk Akuntan Publik serta Kantor appointing a Public Accountant and a Public Accounting Firm that
Akuntan Publik yang memenuhi kriteria dan persyaratan meet regulatory criteria and requirements to audit the Company’s
regulator untuk mengaudit Laporan Keuangan tahun buku financial statements for the 2025 fiscal year.
2025.
Mata Acara 4
4st Agenda
Penetapan besarnya gaji Direksi, honorarium Dewan Komisaris Determination of the remuneration of the Board of Directors, the
dan tunjangan bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris honorarium of the Board of Commissioners, and the allowances
Perseroan. for members of both the Board of Directors and the Board of
Commissioners.
Keputusan
Decision
1. Menyetujui melimpahkan wewenang kepada Dewan 1. To approve the delegation of authority to the Company’s
Komisaris Perseroan untuk menentukan besarnya Board of Commissioners to determine the amount of salary
gaji dan tunjangan lainnya bagi para anggota Direksi and other allowances for the members of the Company’s
Perseroan; Board of Directors;
2. Menyetujui untuk menetapkan honorarium dan tunjangan 2. To approve the determination that the honorarium and other
lainnya bagi para anggota Dewan Komisaris Perseroan allowances for the members of the Company’s Board of
sama dengan tahun buku sebelumnya ; Commissioners shall remain the same as the previous fiscal
year;
3. Menyetujui melimpahkan wewenang kepada Dewan 3. To approve the delegation of authority to the Company’s Board
Komisaris Perseroan untuk menentukan pembagian gaji, of Commissioners to determine the allocation of salaries,
honorarium dan tunjangan lainnya diantara masing- honoraria, and other allowances among each member of the
masing anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Company’s Board of Directors and Board of Commissioners.
Hasil Pemungutan Suara
Voting Result
Setuju 368.113.200 (99,975%) Agree 368.113.200 (99,975%)
Abstain 0 Abstain 0
Tidak Setuju 93.300 (0,025%) Disagree 93.300 (0,025%)
Realisasai
Realization
Perseroan telah merealisasikan keputusan RUPS dengan The Company has implemented the GMS resolution by determining
menetapkan besarnya gaji Direksi, honorarium Dewan the remuneration of the Board of Directors, the honorarium of the
Komisaris, serta tunjangan bagi anggota Direksi dan Dewan Board of Commissioners, and the allowances for both Boards in
Komisaris sesuai kewenangan dan ketentuan yang berlaku. accordance with the applicable authorities and regulations.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 75 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 76
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
INFORMASI TENTANG HASIL RUPS DI TAHUN INFORMATION ABOUT THE RESULTS OF THE
2024 YANG BELUM DIREALISASIKAN DAN 2024 GMS THAT ARE NOT REALIZED YET AND
TINDAK LANJUTNYA OLEH MANAJEMEN THE FOLLOW-UP BY THE MANAGEMENT UNTIL
HINGGA AKHIR TAHUN 2025 THE END OF 2025
Pada tahun 2024, seluruh keputusan RUPS telah direalisasikan. In 2024, all resolutions from the GMS have been realized.
Uraian tentang mata acara RUPS, keputusan yang diambil serta Detailed descriptions on the GMS agenda, resolutions made,
tindak lanjut manajemen atas hasil keputusan tersebut dapat and the management's follow-up actions on these resolutions
dilihat dalam Laporan Tahunan 2024. are presented in the 2024 Annual Report.
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ utama Perseroan yang melakukan The Board of Commissioners is the main governing body of the
pengawasan dan memberikan arahan kepada Direksi dalam Company responsible for overseeing and providing guidance
menjalankan pengurusan Perseroan. Disamping melaksanakan to the Board of Directors in managing the Company. In addition
fungsi pengawasan, Dewan Komisaris juga turut melakukan to its supervisory function, the Board of Commissioners also
pemantauan terhadap efektivitas implementasi GCG yang monitors the effectiveness of the implementation of GCG within
dilakukan Perseroan sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan. the Company in accordance with the Company's Articles of
Association.
PIAGAM DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS’ CHARTER
Dewan Komisaris telah memiliki piagam Dewan Komisaris The Board of Commissioners has a Board Charter as a reference
sebagai acuan dalam menjalankan tugas dan fungsinya yang in carrying out its duties and functions, which is prepared based
disusun berdasarkan Pedoman Peraturan OJK Nomor 33/ on the Guidelines of OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau concerning the Board of Directors and Board of Commissioners
Perseroan Publik. of Issuers or Public Companies
Kriteria Dewan komisaris: Criteria for the Board of Commissioners:
Kriteria persyaratan umum menjadi anggota Dewan Komisaris The general requirements to become a member of the Board of
adalah orang perseorangan yang memenuhi persyaratan pada Commissioners are that the individual must meet the following
saat diangkat dan selama menjabat: criteria at the time of appointment and throughout their tenure:
1. Wajib memenuhi ketentuan dalam UUPT dan Peraturan 1. Must comply with the provisions of the Company Law and
perundang-undangan di bidang pasar modal the prevailing laws and regulations in the capital market
sector;
2. Mempunyai akhlak, moral dan integritas yang baik. 2. Possess good character, morals, and integrity;
3. Cakap melakukan perbuatan hukum. 3. Be legally competent;
4. Dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan 4. Not have been declared bankrupt within the past five (5)
selama menjabat tidak pernah dinyatakan pailit; years before appointment and during the term of office;
5. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang 5. Demonstrate a commitment to comply with applicable laws
undangan. and regulations;
6. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 6. Possess knowledge and/or expertise in fields relevant to
dibutuhkan Perseroan. the Company’s needs.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Berikut adalah tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris The duties and responsibilities of the Board of Commissioners
Perseroan: are as follows:
1. Melakukan pemantauan secara cermat serta 1. Closely monitoring and providing recommendations
memberikan saran terhadap kebijakan pengelolaan yang regarding the management policies implemented by the
diimplementasikan oleh Direksi, baik yang terkait dengan Board of Directors, both in relation to business operations
aspek operasional usaha maupun dalam konteks Tata and Corporate Governance aspects;
Kelola Perusahaan;
2. Memberikan evaluasi dan saran serta melakukan 2. Evaluating and providing recommendations, as well
pemantauan terhadap pelaksanaan Good Corporate as monitoring the implementation of Good Corporate
Governance (GCG) di Perseroan; Governance (GCG) within the Company;
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
76 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 77
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
3. Menilai dan memberikan pandangan terhadap rencana 3. Assessing and providing opinions on work plans, strategies,
kerja, strategi, anggaran kerja tahunan, dan rencana usaha annual work budgets, and business plans prepared by the
yang disiapkan oleh Direksi; dan Board of Directors; and
4. Menilai dan memberikan pandangan terhadap rencana 4. Assessing and providing opinions on work plans, strategies,
kerja, strategi, anggaran kerja tahunan, dan rencana usaha annual work budgets, and business plans prepared by the
yang disiapkan oleh Direksi. Board of Directors.
Adapun wewenang Dewan Komisaris meliputi: The authority of the Board of Commissioners includes:
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
1. Memahami seluruh kebijakan dan langkah yang telah dan 1. Understanding all policies and actions taken by the Board
diambil oleh Direksi; of Directors;
2. Memeriksa buku-buku, surat-surat, dan dokumendokumen 2. Examining the Company's books, letters, and other
lainnya guna keperluan verifikasi serta melakukan documents for verification purposes and conducting
penelitian terhadap aset Perseroan; research on the Company’s assets;
3. Mengajukan permintaan penjelasan kepada Direksi terkait 3. Requesting explanations from the Board of Directors
seluruh isu yang berkaitan dengan pengelolaan Perseroan; regarding all issues related to the management of the
Company;
4. Menetapkan pembentukan komite-komite tambahan selain 4. Establishing additional committees beyond the Audit
Komite Audit, serta Komite Nominasi dan Remunerasi; Committee and the Nomination and Remuneration
Committee;
5. Hadir dalam pertemuan Direksi dan memberikan 5. Attending Board of Directors meetings and providing
pandangan terhadap topik-topik yang sedang dibahas; dan opinions on topics under discussion; and
6. Melakukan tugas pengawasan lainnya sesuai dengan 6. Performing other supervisory duties in accordance with
ketentuan peraturan perundang-undangan, Anggaran applicable laws and regulations, the Articles of Association,
Dasar, dan/atau keputusan Rapat Umum Pemegang Saham, and/or resolutions of the GMS, without violating prevailing
tanpa melanggar ketentuan yang berlaku. provisions.
KOMPOSISI DAN SUSUNAN KEANGGOTAAN COMPOSITION AND STRUCTURE OF THE
DEWAN KOMISARIS TAHUN 2025 BOARD OF COMMISSIONERS IN 2025
Hingga berakhirnya tahun 2025, jumlah Dewan Komisaris As of the end of 2025, the Company’s Board of Commissioners
Perseroan sebanyak 3 (tiga) orang dengan 1 (satu) orang Komisaris consisted of three (3) members, including one (1) Independent
Independen. Komposisi Dewan Komisaris juga memperhatikan Commissioner. The composition of the Board of Commissioners
keberagaman, keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang also takes into account diversity, expertise, knowledge, and
sesuai dengan kebutuhan Perseroan. Susunan dan komposisi experience in line with the Company’s needs. The structure and
keanggotaan Dewan Komisaris sepanjang tahun 2025 adalah composition of the Board of Commissioners throughout 2025
sebagai berikut: are as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Rudy Tasrif Komisaris Utama
President Commissioner
Siek Agung Guntoro Komisaris
Commissioner
Novianti Indah Kardiman Komisaris Independen
Independent Commissioner
Profil seluruh anggota Dewan Komisaris dapat dilihat pada Bab The profiles of all members of the Board of Commissioners can
“Profil Perusahaan” pada Laporan Tahunan ini. be seen in the “Company Profile” Chapter in this Annual Report.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners are members of the Board of
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, Commissioners who do not have financial, managerial, share
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan ownership, and/or familial relationships with members of the
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan/atau pemegang Board of Commissioners, members of the Board of Directors,
saham pengendali atau dengan Perusahaan yang mungkin and/or controlling shareholders or the Company that could
menghalangi atau menghambat posisinya untuk bertindak hinder or impede their ability to act independently in accordance
independen sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. with Good Corporate Governance (GCG) principles.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 77 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 78
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Pengangkatan Komisaris Independen diatur dalam Peraturan The appointment of Independent Commissioners is regulated
Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014 Tentang Direksi under the Financial Services Authority Regulation No. 33/
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik serta POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and the Board
Regulasi Bursa Efek Indonesia dalam Peraturan Bapepam of Commissioners of Issuers or Public Companies, as well as
No.IX.I.5 dan Bursa Efek Indonesia No.IA Kep 305/BEJ/07-2004. the Indonesia Stock Exchange Regulations under Bapepam
Komisaris Independen bertanggung jawab untuk melakukan Regulation No. IX.I.5 and Indonesia Stock Exchange Regulation
pengawasan dan juga mewakili kepentingan pemegang saham No. IA Kep-305/BEJ/07-2004. Independent Commissioners are
minoritas. responsible for supervising and representing the interests of
minority shareholders.
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
KUALIFIKASI DAN KRITERIA KOMISARIS QUALIFICATIONS AND CRITERIA FOR
INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Untuk menjaga independensi Komisaris Independen, Perseroan To maintain the independence of Independent Commissioners,
telah menetapkan kriteria bagi calon Komisaris Independen. the Company has established criteria for prospective Independent
Kriteria yang ditetapkan tersebut juga telah sesuai dengan Commissioners. These criteria are in compliance with applicable
peraturan dan regulasi yang berlaku. Berikut adalah kriteria laws and regulations. The following are the qualifications and
dan kualifikasi untuk menjadi Komisaris Independen Perseroan criteria for serving as an Independent Commissioner of the
antara lain: Company:
1. Tidak memiliki
✓ hubungan afiliasi dengan pemegang saham 1. Having no affiliation with the Company’s principal
utama Perseroan; shareholders;
2. Tidak memiliki
✓ hubungan afiliasi dengan anggota Direksi 2. Having no affiliation with members of the Company’s Board
dan/atau Dewan Komisaris Perseroan; of Directors and/or Board of Commissioners;
3. Tidak memiliki
✓ hubungan afiliasi dengan Perseroan; 3. Having no affiliation with the Company;
4. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 4. Not being an individual who has worked for, or had
✓
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, the authority and responsibility to plan, lead, control,
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan or supervise the Company’s activities within the six (6)
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir sebelum months prior to their initial appointment as an Independent
pertama kali ditunjuk sebagai Komisaris Independen; Commissioner;
5. Tidak memiliki saham baik langsung maupun tidak langsung 5. Having no direct or indirect share ownership in the
pada Perseroan; Company;
6. Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun 6. Having no direct or indirect business relationships related
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha to the Company’s business activities;
Perseroan;
7. Memahami peraturan perundang-undangan pasar modal; 7. Being knowledgeable about capital market laws and
dan regulations; and
8. Mampu menjalankan tugas, menyatakan pendapat, dan 8. Being capable of performing duties, providing opinions,
melaporkan kinerja secara independen sebagaimana and reporting performance independently as determined
ditetapkan oleh Dewan Komisaris, tanpa dikendalikan by the Board of Commissioners, without influence from the
oleh Perseroan atau pemegang saham utama Perseroan Company, its principal shareholders, or related individuals
maupun orang terkait atau kerabat terdekat. or close relatives.
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMISARIS STATEMENT OF INDEPENDENCE OF
INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Komisaris Independen Perseroan wajib memenuhi kriteria The Company’s Independent Commissioners must fulfil the
independensi yang telah ditetapkan dalam ketentuan Pasal 25 independence criteria stipulated in Article 25, Paragraph (1) of
ayat (1) POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Financial Services Authority Regulation No. 33/ POJK.04/2014
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Adapun pemenuhan concerning the Board of Directors and the Board of
aspek independensi Novianti Indah Kardiman selaku Komisaris Commissioners of Issuers or Public Companies. The fulfilment
Independen Perseroan adalah sebagai berikut: of independence requirements for Novianti Indah Kardiman,
serving as the Company’s Independent Commissioner, is as
follows:
Pemenuhan
Aspek Independensi Aspects of Independence
Compliance
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan ✓ Does not have any affiliation with the
pemegang saham utama dan pengendali principal or controlling shareholders of the
Perseroan Company
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
78 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 79
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Pemenuhan
Aspek Independensi Aspects of Independence
Compliance
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan ✓ Does not have any affiliation with members
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris of the Board of Directors and/or the Board
Perseroan of Commissioners of the Company
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan ✓ Does not have any affiliation with the
Perseroan Company
Bukan merupakan orang yang bekerja atau ✓ Is not an individual who works for or has
mempunyai wewenang dan tanggung the authority and responsibility to plan,
jawab untuk merencanakan, memimpin, lead, control, or supervise the Company’s
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities within the 6 (six) months prior to
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan being first appointed as an Independent
terakhir sebelum pertama kali ditunjuk Commissioner
sebagai Komisaris Independen
Tidak memiliki saham baik langsung ✓ Does not directly or indirectly own shares
maupun tidak langsung pada Perseroan in the Company
Tidak memiliki hubungan usaha baik ✓ Does not have any direct or indirect
langsung maupun tidak langsung yang business relationships related to the
berkaitan dengan kegiatan usaha Company’s business activities
Perseroan
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING
Dalam board charter tercantum bahwa Dewan Komisaris wajib As stipulated in the Board Charter, the Board of Commissioners
mengadakan Rapat internal setiap 2 (dua) bulan sekali dan is required to hold internal meetings every two (2) months
Rapat gabungan dengan Direksi yang diadakan setiap 4 (empat) and joint meetings with the Board of Directors every four (4)
bulan sekali. Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris telah months. Throughout 2025, the Board of Commissioners held
mengadakan Rapat sebanyak 6 (enam) kali dan Rapat Gabungan 6 (six) internal meetings and 4 (four) joint meetings with the
Dewan Komisaris dan Direksi sebanyak 4 (empat) kali dengan Board of Directors, with the attendance rate of the Board of
tingkat kehadiran Dewan Komisaris sebagai berikut : Commissioners as follows:
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan dengan Direksi RUPS
Internal Meeting of the Board of Commissioners Joint Meeting with the Board of Directors GMS
Nama dan
Jabatan Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Name and
Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran RUPST
Position % %
Number of Number of Number of Number of EGMS
Meetings Meetings Meetings Meetings
Rudy Tasrif
Komisaris Utama 6 6 100 4 4 100 ✓
President
Commissioner
Siek Agung
Guntoro
Komisaris Utama 6 6 100 4 4 100 X
President
Commissioner
Novianti Indah
Kardiman
Komisaris 6 6 100 4 4 100 ✓
Independen
Independent
Commissioner
PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TRAINING AND COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI DEWAN KOMISARIS PROGRAM OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Sebagai bentuk komitmen dalam menunjang pelaksanaan fungsi As part of its commitment to supporting the oversight function
pengawasan Dewan Komisaris, Perseroan memiliki kebijakan of the Board of Commissioners, the Company has established
terkait pelaksanaan program pengembangan kompetensi Dewan policies for implementing competency development programs
Komisaris. Dewan Komisaris diharuskan untuk terus mengikuti for the Board of Commissioners. Commissioners are required to
perkembangan terbaru di bidang industri terkait, peraturan, serta stay informed on the latest developments in relevant industries,
isu-isu lain yang relevan dengan Perseroan. Selain itu, Dewan regulations, and other issues pertinent to the Company.
Komisaris diwajibkan meningkatkan kompetensinya demi Furthermore, the Board of Commissioners is obligated to enhance
kemajuan Perseroan melalui partisipasi dalam program pelatihan its competencies to advance the Company by participating in
dan pendidikan, seminar, dan lain-lain. training and education programs, seminars, and similar activities.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 79 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 80
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Tentang daftar kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi Details of the training and competency development activities
yang diikuti Dewan Komisaris di sepanjang tahun 2025 dapat attended by the Board of Commissioners throughout 2025 can
dilihat pada Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. be found in the “Company Profile” section of this Annual Report.
PROGRAM ORIENTASI BAGI ANGGOTA DEWAN ORIENTATION PROGRAM FOR NEW MEMBERS
KOMISARIS BARU OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Perseroan menerapkan kebijakan pengenalan bagi anggota The Company has implemented an orientation policy for
baru Dewan Komisaris. Program ini dirancang agar anggota new members of the Board of Commissioners. This program
Dewan Komisaris yang baru diangkat dapat segera mengenal is designed to ensure that newly appointed Commissioners
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
dan memahami profil Perseroan secara menyeluruh, termasuk can quickly familiarize themselves with and understand the
karakteristik serta proses bisnisnya dalam waktu yang singkat. Company’s profile comprehensively, including its characteristics
and business processes, within a short period.
Sepanjang tahun 2025, tidak ada pengangkatan anggota Throughout 2025, there were no new appointments to the Board
baru Dewan Komisaris. Oleh karena itu, Perseroan tidak of Commissioners. Consequently, the Company did not conduct
menyelenggarakan program orientasi bagi Dewan Komisaris an orientation program for the Board of Commissioners during
pada tahun 2025. the year.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD
OF COMMISSIONERS
• Prosedur Penilaian dan Pihak Penilai Kinerja Dewan • Assessment Procedure and Evaluator of the Board of
Komisaris Commissioners’ Performance
Evaluasi kinerja Dewan Komisaris Perseroan dilakukan The performance evaluation of the Company’s Board
berdasarkan Pedoman Kerja Dewan Komisaris melalui of Commissioners is conducted based on the Board
mekanisme self-assessment. Hasil evaluasi kinerja of Commissioners' Work Guidelines through a self-
tersebut kemudian disampaikan dalam RUPS. assessment mechanism. The results of this performance
evaluation are then presented at the GMS.
• Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris • Performance Assessment Criteria for the Board of
Commissioners
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris meliputi: The performance assessment criteria for the Board of
Commissioners include:
1. Implementasi fungsi monitoring/manajemen sesuai 1. Implementation of monitoring/ management
dengan ketentuan yang tercantum dalam Anggaran functions in accordance with the provisions stated
Dasar Perseroan. in the Company's Articles of Association.
2. Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. 2. Compliance with applicable regulations.
3. Tingkat kehadiran dalam rapat-rapat yang 3. Attendance rate at meetings held.
diselenggarakan.
4. Partisipasi dalam penugasan-penugasan khusus 4. Participation in special assignments given.
yang diberikan.
5. Capaian terhadap target yang telah ditetapkan. 5. Achievement of predetermined targets.
6. Pencapaian indikator kinerja utama (KPI). 6. Attainment of key performance indicators (KPI).
• Hasil Penilaian Kinerja Masing-Masing Anggota Dewan • Performance Assessment Results of Each Member of
Komisaris the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2025, masing-masing anggota Dewan Throughout 2025, each member of the Board of
Komisaris telah melaksanakan tugas dan tanggung Commissioners has carried out their duties and
jawabnya dengan baik sesuai prosedur, kriteria, dan responsibilities properly in accordance with the established
mekanisme penilaian yang telah ditetapkan. procedures, criteria, and assessment mechanisms.
PENILAIAN KINERJA KOMITE PENDUKUNG PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE
DEWAN KOMISARIS SUPPORTING COMMITTEES OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Hingga 31 Desember 2025, Komite yang mendukung As of December 31, 2025, the committee supporting the
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris Perseroan adalah Komite execution of the Company’s Board of Commissioners’ duties is
Audit. the Audit Committee.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
80 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 81
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
• Prosedur Penilaian Kinerja Komite Pendukung Dewan • Performance Assessment Procedure for the Supporting
Komisaris Committees of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris mengevaluasi kinerja Komite Audit The Board of Commissioners evaluates the performance
berdasarkan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab of the Audit Committee based on the execution of duties
yang tercantum dalam Piagam Komite Audit, serta tingkat and responsibilities outlined in the Audit Committee
kehadiran dalam rapat. Charter, as well as attendance at meetings.
• Kriteria Penilaian Kinerja Komite Pendukung Dewan • Performance Assessment Criteria for the Supporting
Komisaris Committees of the Board of Commissioners
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Kinerja Komite Audit dinilai dengan mempertimbangkan The performance of the Audit Committee is assessed
efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan, kualitas based on the effectiveness of supervisory functions,
rekomendasi, pemenuhan tanggung jawab sebagaimana the quality of recommendations, and the fulfilment of
diatur dalam Piagam Komite Audit. responsibilities as stipulated in the Audit Committee
Charter.
• Hasil Penilaian Kinerja Masing-Masing Anggota Komite • Performance Assessment Results of Each Member of the
Pendukung Dewan Komisaris Supporting Committees of the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2025, masing-masing anggota Komite Throughout 2025, each member of the Company’s Audit
Audit Perseroan telah melaksanakan tugas dan tanggung Committee has performed their duties and responsibilities
jawabnya dengan baik sesuai dengan prosedur, kriteria, well in accordance with the established procedures,
dan mekanisme penilaian yang telah ditetapkan. criteria, and assessment mechanisms.
Direksi
Board of Directors
Direksi memiliki tugas dan tanggung jawab secara kolegial dalam The Board of Directors has collective duties and responsibilities
menjalankan segala tindakan yang berkaitan dengan pengurusan in carrying out all actions related to the management of the
Perseroan untuk kepentingan Perseroan dan selaras dengan Company for the benefit of the Company and in alignment
maksud dan tujuan Perseroan, dengan itikad baik dan dengan with its objectives and purposes, with good faith and full
penuh tanggung jawab. Direksi diangkat dan diberhentikan responsibility. The Board of Directors is appointed and dismissed
oleh Rapat Umum Pemegang Saham sebagai pemimpin yang by the General Meeting of Shareholders as the leaders who
mengelola Perseroan untuk mencapai tujuannya dan ikut serta manage the Company to achieve its goals and participate in the
dalam pembentukan unit usaha melalui pengembangan usaha formation of business units through business development and
dan penyediaan prasarananya. the provision of necessary infrastructure.
Anggota Direksi dipilih, diangkat, dan disahkan dengan masa Members of the Board of Directors are elected, appointed,
kerja 5 (lima) tahun sebagaimana diatur di dalam Anggaran and ratified for a term of five (5) years, as stipulated in the
Dasar Perusahaan. Seorang Direktur harus mempunyai penilaian Company’s Articles of Association. A Director must possess
yang dapat dipertanggungjawabkan dan memperlihatkan sound and accountable judgment, demonstrate good personal
karakter pribadi yang baik dan integritas yang tinggi, serta character and high integrity, and exhibit significant professional
menunjukkan kemampuan yang berarti dalam bidang profesinya competence. In addition, a Director should possess talent or
serta mempunyai bakat atau pengalaman yang akan melengkapi experience that complements those of the other members of the
anggota Direksi lainnya dalam mengurus Perusahaan secara Board of Directors in managing the Company collectively.
bersama-sama.
PIAGAM DIREKSI BOARD OF DIRECTORS CHARTER
Perseroan telah memiliki pedoman atau piagam Direksi yang The company has established guidelines or a charter for the
menjadi acuan bagi Direksi dalam menjalankan kepengurusan Board of Directors, which serve as a reference for the Board
dan pengelolaan Perseroan secara efisien, efektif, transparan, in efficiently, effectively, transparently, independently, and
independen, dan akuntabel. Pedoman disusun berdasarkan accountability managing the company. These guidelines are
Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan developed based on Financial Services Authority Regulation No.
Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Publik. 33/POJK.04/2014 regarding the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 81 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 82
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
SUSUNAN DAN KOMPOSISI BOARD OF DIRECTORS STRUCTURE AND
COMPOSITION
Direksi Jumlah anggota Direksi Perseroan telah memenuhi The number of members of the Company’s Board of Directors
ketentuan seperti diatur dalam Pasal 2 POJK No. 33/ complies with the provisions set forth in Article 2 of POJK No. 33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
atau Perseroan Publik, sekurang-kurangnya terdiri dari 2 (dua) Commissioners of Issuers or Public Companies, which requires
orang anggota Direksi dengan 1 (satu) di antara anggota Direksi at least 2 (two) members of the Board of Directors, with 1 (one) of
diangkat menjadi Direktur Utama atau Presiden Direktur. the members being appointed as the President Director or Chief
Executive Officer.
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Susunan dan komposisi Direksi sepanjang tahun 2025 adalah The structure and composition of the Board of Directors
sebagai berikut: throughout 2025 are as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Herman Tansri Direktur Utama
President Director
Fadjar Tasrif Direktur
Director
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Berikut adalah tugas, tanggung jawab, serta wewenang Direksi The following are the duties, responsibilities, and authorities of
Perseroan: the Company's Board of Directors:
1. Meminta persetujuan Dewan Komisaris terkait tindakan 1. Seek approval from the Board of Commissioners regarding
tindakan spesifik yang terkait dengan kegiatan bisnis specific actions related to the Company's business activities.
Perseroan.
2. Memberikan penjelasan mengenai segala hal yang diminta 2. Provide explanations regarding any matters requested or
atau ditanyakan oleh Dewan Komisaris. inquired about by the Board of Commissioners.
3. Menghadiri undangan rapat dari Dewan Komisaris. 3. Attend meetings as invited by the Board of Commissioners.
4. Menyusun Laporan Keuangan sesuai dengan Standar 4. Prepare Financial Statements in accordance with Financial
Akuntansi Keuangan dan mengirimkannya kepada Akuntan Accounting Standards and submit them to a Public
Publik untuk diaudit. Accountant for audit.
5. Dalam setiap pengambilan keputusan atau tindakan, 5. In every decision-making process or action, the Board of
Direksi wajib mempertimbangkan segala resiko usaha yang Directors must consider all potential business risks.
mungkin timbul.
6. Menetapkan kebijakan operasional dan Standar Operasional 6. Establish operational policies and Standard Operating
Baku (SOP) untuk proses bisnis inti perusahaan. Procedures (SOPs) for the Company’s core business
processes.
7. Mengevaluasi kualitas fungsi Sekretaris Perusahaan. 7. Evaluate the quality of the Corporate Secretary function.
8. Merespons usulan peluang bisnis yang memiliki 8. Respond to business opportunities that have the potential
potensi untuk meningkatkan pendapatan perusahaan, to increase company revenue, achieve cost savings,
penghematan, efisiensi, dan manfaat lainnya. improve efficiency, and provide other benefits.
9. Cepat dan relevan dalam menanggapi isu-isu terkini 9. Respond promptly and appropriately to current issues
yang berkaitan dengan perubahan lingkungan bisnis dan related to changes in the business environment and their
dampaknya terhadap kondisi bisnis Perseroan. impact on the Company's business conditions.
10. Melaporkan pelaksanaan sistem manajemen kinerja 10. Report the implementation of the performance management
kepada Dewan Komisaris. system to the Board of Commissioners.
11. Sebagai Pemegang Saham, Direksi memiliki wewenang 11. As Shareholders, the Board of Directors has the authority to
untuk menerima manfaat berdasarkan target yang telah receive benefits based on the targets set for each member
ditetapkan bagi setiap anggota Direksi. of the Board of Directors.
PEMBAGIAN TUGAS DIREKSI DIVISION OF DUTIES OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi : Tasks and responsibilities of each member of the Board of
Directors:
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
82 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 83
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Nama dan Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name and Position Duties and Responsibilities
Herman Tansri Bertanggung jawab atas keberlangsungan dan pengelolaan
Direktur Utama bisnis Perseroan yang efektif dan efisien berdasarkan peraturan
President Director perundang-undangan yang berlaku serta prinsip-prinsip Good
Corporate Governance.
Responsible for ensuring the effective and efficient operation and
management of the Company in compliance with applicable
laws and regulations, as well as the principles of Good Corporate
Governance.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Fadjar Tasrif Membuat Kebijakan strategis dalam penentuan arah
Direktur pengembangan bisnis di Perseroan.
Director
Develops strategic policies to determine the Company's business
development direction.
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING
Sesuai dengan board charter bahwa Direksi wajib mengadakan In accordance with the Board Charter, the Board of Directors is
Rapat internal antar Direksi setiap satu bulan sekali dan rapat required to hold internal meetings among the Directors once
gabungan dengan Dewan Komisaris yang diadakan setiap 4 a month and joint meetings with the Board of Commissioners
(empat) bulan sekali. every four (4) months.
Sepanjang tahun 2025, Direksi telah mengadakan Rapat Throughout 2025, the Board of Directors has held 12 (twelve)
sebanyak 12 (dua belas) kali dan Rapat Gabungan sebanyak 4 meetings and 4 (four) joint meetings, with the attendance rate of
(empat) kali dengan tingkat kehadiran Direksi sebagai berikut: the Directors as follows:
Rapat Gabungan dengan Dewan
Rapat Internal Direksi RUPS
Internal Meeting of the Board of Directors Komisaris GMS
Nama dan Joint Meeting with the Board of Commissioners
Jabatan
Name and Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Position Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran RUPST
% %
Number of Number of Number of Number of EGMS
Meetings Meetings Meetings Meetings
Herman Tansri
Direktur Utama 12 12 100 4 4 100 ✓
President Director
Fadjar Tasrif
Direktur 12 12 100 4 4 100 X
Director
PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TRAINING AND COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI PROGRAM
Direksi diharuskan untuk terus mengikuti perkembangan terbaru Directors are required to stay updated on the latest developments
di bidang industri terkait, peraturan, serta isu-isu lain yang relevan in relevant industries, regulations, and other issues pertinent to
dengan Perseroan. Selain itu, Direksi diwajibkan meningkatkan the Company. Furthermore, Directors are obliged to enhance
kompetensinya demi kemajuan Perseroan melalui partisipasi their competencies to advance the Company by participating in
dalam program pelatihan dan pendidikan, seminar, dan lain-lain. training and education programs, seminars, and similar activities.
Tentang daftar kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi Details of the training and competency development activities
yang diikuti Direksi di sepanjang tahun 2025 dapat dilihat pada attended by the Board of Directors throughout 2025 can be
Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. found in the “Company Profile” section of this Annual Report.
PROGRAM ORIENTASI BAGI ANGGOTA DIREKSI ORIENTATION PROGRAM FOR NEW BOARD OF
BARU DIRECTORS MEMBERS
Perseroan menerapkan kebijakan pengenalan bagi anggota The company implements an orientation policy for new Board
Direksi baru. Program ini dirancang agar anggota Direksi yang members. This program is designed to ensure that newly
baru diangkat dapat segera mengenal dan memahami profil appointed Board members can quickly familiarize themselves
Perseroan secara menyeluruh, termasuk karakteristik serta with and understand the company’s profile in its entirety,
proses bisnisnya, dalam waktu yang singkat. including its characteristics and business processes, in a short
period of time.
Sepanjang tahun 2025, tidak ada pengangkatan anggota baru Throughout 2025, there were no new appointments to the Board
Direksi. Oleh karena itu, Perseroan tidak menyelenggarakan of Directors. Accordingly, the Company did not conduct any
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 83 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 84
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
program orientasi bagi anggota Direksi pada tahun 2025. orientation programs for Directors during 2025.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI PERFORMANCE EVALUATION OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Penilaian terhadap kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan The performance of the Board of Directors is evaluated by
Komisaris Perseroan. Hasil evaluasi ini disampaikan kepada the Company’s Board of Commissioners. The results of this
Pemegang Saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) evaluation are presented to the Shareholders at the General
sebagai bahan pertimbangan untuk menilai kinerja Direksi Meeting of Shareholders (GMS) as a reference for assessing the
secara menyeluruh. Evaluasi kinerja individu setiap anggota overall performance of the Board of Directors. The individual
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Direksi menjadi salah satu dasar penting bagi Pemegang Saham performance evaluation of each Director serves as a critical
dalam mengambil keputusan terkait pemberhentian dan/atau consideration for Shareholders when deciding on the dismissal
pengangkatan kembali anggota Direksi yang bersangkutan. and/or reappointment of the respective Directors.
Evaluasi ini tidak hanya berfungsi sebagai alat penilaian, tetapi This evaluation functions not only as an assessment tool but
juga sebagai upaya untuk meningkatkan efektivitas kinerja also as an effort to enhance the effectiveness of the Board’s
Direksi.Selain itu, Direksi juga melakukan penilaian sendiri (self- performance. In addition, the Board of Directors conducts
assessment) secara kolegial guna mengukur kinerja mereka a collegial self-assessment to internally measure their
secara internal. Melalui proses evaluasi ini, setiap anggota Direksi performance. Through this evaluation process, each member of
dapat berkontribusi dalam memperbaiki dan mengoptimalkan the Board can contribute to improving and optimizing the Board’s
kinerja Direksi secara berkelanjutan, sejalan dengan tujuan performance on an ongoing basis, in line with the Company’s
Perseroan untuk terus meningkatkan efisiensi dan efektivitas objective to continually enhance its management efficiency and
pengelolaannya. effectiveness.
• Prosedur Penilaian dan Pihak Penilai Kinerja Direksi • Evaluation Procedures and Evaluators of the Board of
Kinerja Direksi dievaluasi berdasarkan Pedoman Direksi Directors' Performance
melalui mekanisme: The performance of the Board of Directors is evaluated
based on the Board of Directors Guidelines through the
following mechanisms:
1. Self-assessment, yaitu penilaian mandiri terhadap 1. Self-assessment, which involves an individual and
kinerja individu dan kolektif; dan collective self-evaluation of performance; and
2. Penilaian Dewan Komisaris, yaitu penilaian yang 2. Assessment by the Board of Commissioners,
dilakukan oleh Dewan Komisaris selaku pihak yang conducted by the Board of Commissioners in its
menjalankan Fungsi Nominasi dan Remunerasi. capacity as the Nomination and Remuneration
function.
• Kriteria Penilaian Kinerja Direksi • Performance Evaluation Criteria for the Board of
Kriteria penilaian kinerja Direksi meliputi: Directors
The evaluation criteria for the Board of Directors'
1. Key Performance Indicator (KPI); performance include:
2. Kinerja Perseroan; serta 1. Key Performance Indicators (KPI);
3. Pertimbangan target dan strategi jangka panjang 2. The Company's overall performance; and
Perseroan. 3. Consideration of the Company's long-term targets
and strategies.
• Hasil Penilaian Kinerja Masing-Masing Anggota Direksi • Performance Evaluation Results for Each Board of
Directors Member
Sepanjang tahun 2025, masing-masing anggota Direksi Throughout 2025, each member of the Board of Directors
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan has fulfilled their duties and responsibilities effectively, in
baik sesuai prosedur, kriteria, dan mekanisme penilaian accordance with the established procedures, criteria, and
yang telah ditetapkan. evaluation mechanisms.
PENILAIAN KINERJA KOMITE PENDUKUNG PERFORMANCE EVALUATION OF BOARD OF
DIREKSI DIRECTORS’ SUPPORTING COMMITTEES
Hingga 31 Desember 2024, Perseroan tidak membentuk komite As of December 31, 2024, the Company has not established any
pendukung Direksi. supporting committees for the Board of Directors.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
84 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 85
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
HUBUNGAN AFILIASI DIREKSI AFFILIATION RELATIONSHIPS OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan The affiliation relationships among the members of the Board
Pemegang Saham Pengendali terdiri dari: of Commissioners, the Board of Directors, and the Controlling
Shareholders include:
• Hubungan keuangan, dimana anggota Direksi dan/atau • Financial Relationships, where members of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang menerima penghasilan, Directors and/or the Board of Commissioners receive
bantuan keuangan, atau pinjaman dari: income, financial assistance, or loans from:
a. Anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris a. Other members of the Board of Directors and/or the
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
lain; Board of Commissioners;
b. Perusahaan yang pemegang saham pengendalinya b. Companies controlled by shareholders who are also
adalah anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or the Board
Komisaris Perseroan; dan/atau of Commissioners of the Company; and/or
c. Pemegang saham pengendali. c. Controlling shareholders.
• Hubungan keluarga sampai derajat kedua, baik vertikal • Family Relationships, up to the second degree, either
maupun horizontal dengan anggota Direksi, anggota vertically or horizontally, with other members of the Board
Dewan Komisaris lain. of Directors, the Board of Commissioners, or the Controlling
Shareholders.
Nominasi dan Remunerasi Dewan
Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of The Board Commissioners and Board of
Directors
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The nomination and remuneration of the Board of Commissioners
merupakan aspek penting dalam memastikan keberlanjutan tata and Board of Directors are critical aspects of ensuring the
kelola Perusahaan yang baik. Nominasi merujuk pada proses sustainability of good corporate governance. Nomination refers
pengusulan dan seleksi kandidat yang layak untuk diangkat to the process of proposing and selecting qualified candidates
sebagai anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Proses ini to serve as membersa of the Board of Commissioners and/
harus dilakukan secara transparan dan berdasarkan kompetensi, or the Board of Directors. This process must be conducted
pengalaman, serta integritas calon anggota, guna memastikan transparently, based on the candidates’ competencies,
bahwa mereka dapat berkontribusi optimal terhadap pencapaian experience, and integrity, to ensure they can optimally contribute
visi dan misi Perseroan. to achieving the Company’s vision and mission.
Sementara itu, Remunerasi adalah bentuk imbalan yang diberikan Meanwhile, remuneration represents the compensation
kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris atas tanggung provided to members of the Board of Directors and the Board of
jawab, wewenang, dan peran strategis yang mereka emban Commissioners for their responsibilities, authorities, and strategic
dalam mengelola dan mengawasi jalannya Perusahaan. Besaran roles in managing and supervising the Company’s operations.
remunerasi ini ditetapkan dengan mempertimbangkan berbagai The remuneration amount is determined by considering various
faktor, termasuk kinerja, tanggung jawab masing-masing, serta factors, including performance, individual responsibilities, as well
kondisi finansial dan keberlanjutan bisnis Perseroan. Penetapan as the Company’s financial condition and business sustainability.
remunerasi yang tepat dan adil menjadi salah satu elemen Establishing appropriate and fair remuneration is a key element
kunci dalam memotivasi Dewan Komisaris dan Direksi untuk in motivating the Board of Commissioners and the Board of
terus menjaga kinerja terbaik dan memajukan Perseroan secara Directors to maintain optimal performance and sustainably
berkelanjutan. advance the Company.
NOMINASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI NOMINATION OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Sebagai bagian dari penerapan tata kelola Perusahaan yang baik As part of implementing good corporate governance, the
(Good Corporate Governance), Perseroan menerapkan prosedur Company applies transparent and accountable procedures in the
yang transparan dan akuntabel dalam proses nominasi anggota nomination process for members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi. Berikut adalah tahapan-tahapan and the Board of Directors. The following steps are carried out in
yang dilakukan dalam prosedur nominasi tersebut: the nomination procedure:
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 85 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 86
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
1. Pengajuan Usulan 1. Proposal Submission
Komite Nominasi dan Remunerasi menerima usulan The Nomination and Remuneration Committee receives
nominasi Dewan Komisaris dan/atau Direksi dari Pemegang nomination proposals for the Board of Commissioners
Saham, anggota Dewan Komisaris, atau anggota Direksi. and/or Board of Directors from shareholders, members of
the Board of Commissioners, or members of the Board of
Directors.
2. Pembahasan Usulan 2. Proposal Discussion
Komite mengadakan rapat untuk membahas usulan yang The Committee holds a meeting to discuss the received
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
diterima. Hasil pembahasan dicatat dalam risalah rapat proposals. The results of the discussions are recorded
Komite, dengan mempertimbangkan beberapa aspek in the Committee meeting minutes, considering several
penting, antara lain: important aspects, including:
a. Alasan dan pertimbangan terkait usulan; a. Reasons and considerations related to the proposal;
b. Kualifikasi kandidat yang diajukan; b. Qualifications of the proposed candidates;
c. Persyaratan sesuai dengan Anggaran Dasar c. Requirements as stipulated in the Company’s
Perseroan, Piagam Dewan Komisaris, dan/atau Articles of Association, the Charter of the Board of
Piagam Direksi Perseroan. Commissioners, and/or the Charter of the Board of
Directors.
3. Pemberian Rekomendasi 3. Recommendation Submission
Setelah melakukan pembahasan, Komite menyusun Based on the Committee’s recommendations, the Board of
rekomendasi yang disampaikan kepada Dewan Komisaris. Commissioners decides on the candidates to be proposed
Rekomendasi ini dituangkan dalam Surat Keputusan Komite. to the General Meeting of Shareholders (GMS). This
decision is documented in the Board of Commissioners’
Decision Letter.
4. Keputusan Dewan Komisaris 4. Decision by the Board of Commissioners
Berdasarkan rekomendasi Komite, Dewan Komisaris Based on the Committee’s recommendations, the Board of
memutuskan calon yang akan diajukan kepada pimpinan Commissioners decides on the candidates to be proposed
RUPS. Keputusan ini dituangkan dalam Surat Keputusan to the General Meeting of Shareholders (GMS). This
Dewan Komisaris. decision is documented in the Board of Commissioners’
Decision Letter.
5. Penetapan oleh RUPS 5. GMS Resolution
Pimpinan RUPS kemudian menetapkan susunan dan/ atau The Chair of the GMS then determines the composition and/
perubahan anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi or changes in the members of the Board of Commissioners
Perseroan di dalam RUPS yang kemudian hasil RUPS and/or the Board of Directors of the Company during the
tersebut akan dituangkan dalam suatu Berita Acara RUPS. GMS, and the results of the RUPS will subsequently be
documented in the Minutes of the GMS.
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI REMUNERATION OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Prosedur dan penentuan besaran remunerasi bagi Dewan The procedures and determination of the remuneration for the
Komisaris dan Direksi merujuk pada Undang-Undang Perseroan Board of Commissioners and Board of Directors refer to the
Terbatas No.40 Tahun 2007, yang mengatur bahwa besarnya Limited Liability Company Law No. 40 of 2007, which stipulates
gaji, honorarium dan tunjangan untuk anggota Dewa Komisaris that the amount of salary, honorarium, and allowances for the
dan Direksi ditetapkan berdasarkan keputusan Rapat Umum members of the Board of Commissioners and Board of Directors
Pemegang Saham. Mekanisme penetapan remunerasi Dewan is determined based on the decision of the General Meeting of
Komisaris dan Direksi dilakukan melalui kajian yaitu dengan Shareholders. The remuneration determination mechanism for
mempertimbangkan faktor-faktor sebagai berikut: the Board of Commissioners and Board of Directors is carried
out through a study that considers the following factors:
1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai dengan 1. Remuneration practices within the industry relevant to the
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik sejenis business activities of the Issuer or Public Company, as well
dan skala usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik dalam as the scale of the Issuer or Public Company in its industry.
industrinya.
2. Tugas, tanggung jawab, wewenang, anggota DIreksi 2. The duties, responsibilities, and authorities of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris dikaitkan dengan members of the Board of Directors and/or the Board of
pencapaian tujuan dan kinerja Emiten atau Perusahaan Commissioners in relation to achieving the Issuer or Public
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
86 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 87
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Publik. Company’s goals and performance.
3. Target kinerja atau kinerja masing-masing anggota Direksi 3. Performance targets or the performance of each member of
dan/atau anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or the Board of Commissioners.
4. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap dan 4. A balance between fixed and variable benefits.
bersifat variabel.
STRUKTUR DAN JUMLAH REMUNERASI STRUCTURE AND AMOUNT OF REMUNERATION
Struktur remunerasi yang diterima oleh Dewan Komisaris dan The remuneration structure for the Board of Commissioners and
Direksi Perseroan terdiri dari: the Board of Directors of the Company consists of:
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
1. Gaji/Honorarium; 1. Salary/Honorarium;
2. Insentif; dan 2. Incentives; and
3. Tunjangan Lainnya. 3. Other Allowances.
Adapun total remunerasi yang diterima oleh Dewan Komisaris The total remuneration received by the Board of Commissioners
dan Direksi pada tahun 2025 adalah sebesar Rp6.258.512.558,-. and the Board of Directors in 2025 amounts to Rp6,258,512,558.
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Organs of The Board of Commissioners
Dalam rangka menjalankan fungsi pengawasan secara To comprehensively execute its supervisory functions and
menyeluruh dan memastikan kepatuhan terhadap prinsip ensure compliance with Good Corporate Governance principles,
Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Dewan Komisaris dibantu the Board of Commissioners is supported by several committees
oleh beberapa komite yang bekerja secara khusus di bawah operating under its direct authority. These committees
wewenangnya. Komite-komite ini dibentuk untuk memberikan are established to provide in-depth analysis and objective
analisis mendalam serta rekomendasi yang objektif terhadap recommendations on various aspects of the Company’s
berbagai aspek pengelolaan Perseroan. management.
Komite yang berada di bawah Dewan Komisaris terdiri dari The committees under the Board of Commissioners consist of
Komite Audit, yang berfokus pada pengawasan laporan the Audit Committee, which focuses on overseeing financial
keuangan, efektivitas pengendalian internal, dan kepatuhan reporting, the effectiveness of internal controls, and regulatory
terhadap regulasi. Sementara itu, fungsi Komite Nominasi compliance. Meanwhile, the roles of the Nomination and
dan Remunerasi yang mencakup peninjauan nominasi serta Remuneration Committee—covering nomination reviews
kebijakan remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris masih and remuneration policies for the Board of Directors and the
dirangkap oleh Dewan Komisaris. Setiap komite memiliki mandat Board of Commissioners—are still carried out by the Board of
yang spesifik dan menjalankan perannya secara independen Commissioners. Each committee has a specific mandate and
untuk memastikan efektivitas fungsi pengawasan. Keberadaan operates independently to ensure the effectiveness of oversight
komite-komite tersebut turut mendukung penerapan tata kelola functions. These committees play an important role in supporting
perusahaan yang baik, keberlanjutan usaha, serta pencapaian the implementation of good corporate governance, business
kinerja optimal Perseroan. sustainability, and the Company’s optimal performance.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE INDEPENDENCE STATEMENT
Komite Audit adalah komite yang dibentuk oleh Dewan Komisaris The Audit Committee is a committee established by the Board
untuk membantu menjalankan fungsi pengawasan, khususnya of Commissioners to assist in carrying out supervisory functions,
terkait pelaporan keuangan, pengelolaan risiko, kepatuhan particularly in relation to financial reporting, risk management,
terhadap regulasi, dan pengawasan atas audit internal maupun regulatory compliance, and oversight of both internal and
eksternal. external audits.
PIAGAM KOMITE AUDIT COMPOSITION, TERM, AND TENURE OF THE
AUDIT COMMITTEE
Komite Audit memiliki Piagam yang menjadi acuan dalam The Audit Committee operates based on a Charter that serves
menjalankan tugas, tanggung jawab, dan wewenangnya. as a reference for executing its duties, responsibilities, and
authority.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 87 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 88
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE AUDIT DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE AUDIT
COMMITTEE
Berikut adalah tugas dan tanggung jawab Komite Audit dalam The following are the duties and responsibilities of the Audit
menjalankan fungsi pengawasan: Committee in performing its supervisory function:
• Pengawasan terhadap pelaporan keuangan; • Oversight of financial reporting;
• Pengawasan terhadap proses pemeriksaan audit; • Oversight of the audit examination process;
• Pengawasan terhadap kontrol internal dan manajemen • Oversight of internal control and risk management; and
risiko; dan
• Pengawasan terhadap implementasi tata kelola perusahaan • Oversight of corporate governance implementation.
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
(corporate governance).
• Dalam melaksanakan fungsi tersebut, Komite Audit • In carrying out these functions, the Audit Committee
memastikan: ensures that:
• Laporan keuangan Perseroan, khususnya yang • The Company’s financial statements, particularly those
dipublikasikan, dapat dipercaya dan akurat; made public, are reliable and accurate;
• Efektivitas pengendalian internal terhadap laporan • Internal controls over financial reporting are effective;
keuangan;
• Kelancaran pengendalian risiko usaha dan pengelolaan • Business risk control and internal control management in
pengendalian internal kegiatan operasional Perseroan; the Company's operational activities run smoothly;
• Ketaatan Perseroan terhadap peraturan yang berlaku dan • The Company complies with applicable regulations and
etika perilaku yang tinggi; upholds high ethical standards;
• Kinerja Auditor Internal yang andal, independen, dan • The Internal Auditor performs reliably, independently, and
profesional; professionally;
• Aktif terlibat dalam menindaklanjuti temuan hasil • The Committee actively follows up on findings from
pemeriksaan Internal Audit, Eksternal Audit, serta Internal Audit, External Audit, and inspections by Bapepam/
pemeriksaan Bapepam/Bursa Efek Indonesia; dan Indonesia Stock Exchange; and
• Tidak adanya konflik kepentingan antara manajemen. • There is no conflict of interest within management.
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE INDEPENDENCE STATEMENT
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan menyatakan bahwa All members of the Company's Audit Committee declare that
seluruh tugas dan tanggung jawabnya dilaksanakan secara they perform their duties and responsibilities independently in
independen sesuai dengan ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations.
SUSUNAN, PERIODE, DAN MASA JABATAN COMPOSITION, TERM, AND TENURE OF THE
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Berikut adalah susunan, periode dan masa jabatan masing- The following outlines the composition, term, and tenure of each
masing anggota Komite Audit Perseroan pada tahun 2025: member of the Company's Audit Committee in 2025:
Name Jabatan Periode Masa Jabatan
Name Position Period Term of Office
Noviyanti Indah Kardiman Ketua Periode Pertama 2022 - 2027
Chairman First Period
Winnie Ng Ketua Periode Pertama 2022 - 2027
Chairman First Period
Lukiawan Ketua Periode Pertama 2022 - 2027
Chairman First Period
PROFIL KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE PROFILE
Profil masing-masing anggota Komite Audit diuraikan sebagai The profiles of each member of the Audit Committee are detailed
berikut: as follows:
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
88 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 89
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Noviyanti Indah Kardiman*
(Ketua Komite Audit)
(Chairman of the Audit Committee)
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 208/MD/ KOM/III/2022 tanggal 29 Maret 2022
Basis of Appointment Based on the Board of Commissioners' Decree No. 208/ MD/KOM/III/2022 dated March 29, 2022
*Profil lengkap Ketua Komite Audit dapat dilihat pada bagian * The complete profile of the Chairman of the Audit Committee
Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini can be found in the Board of Commissioners Profile section
of this Annual Report.
Winnie Ng
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Usia 67 Tahun 67 Tahun
Age
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Citizenship
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/MD/ Board of Commissioners' Decree No. 001/MD/
Basis of Appointment KOM/VI/2022 tanggal 1 Juni 2022 KOM/ VI/2022 dated June 1, 2022
Riwayat Pendidikan Universitas Trisakti Jakarta (1996) Trisakti University, Jakarta (1996)
Education Background
Riwayat Pekerjaan Konsultan Pajak dan Akuntansi (Sejak 2008) Tax and Accounting Consultant (Since 2008)
Career History Manajer Akuntansi Pajak, PT Mercu Agung Sakti Tax Accounting Manager, PT Mercu Agung
(1990 - 2008) Sakti (1990 - 2008)
Rangkap Jabatan Tidak ada None
Concurrent Positions
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Does not have any affiliation with other
Affiliation Relationship anggota Dewan Komisaris lain, anggota members of the Board of Commissioners,
Direksi, dan Pemegang Saham. members of the Board of Directors, or
Shareholders.
Lukiawan
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Usia 29 Tahun 29 Tahun
Age
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Citizenship
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/MD/ Board of Commissioners' Decree No. 001/MD/
Basis of Appointment KOM/VI/2022 tanggal 1 Juni 2022 KOM/ VI/2022 dated June 1, 2022
Riwayat Pendidikan • Universitas Trisakti Jakarta (2021 - 2022) • Trisakti University, Jakarta (2021 - 2022)
Education Background • Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya • Atma Jaya Catholic University of
(2015 - 2019) Indonesia (2015 – 2019)
Riwayat Pekerjaan • Accounting and Tax di PT Artha Alam • Accounting and Tax, PT Artha Alam
Career History Lestari (Sejak 2019) Lestari (Since 2019)
• Konsultan Pajak di Danny Darusalam Tax • Tax Consultant, Danny Darusalam Tax
Consultant (DDTC) (2019) Consultant (DDTC) (2019)
• Konsultan Pajak di Adam Damili & Partner • Tax Consultant, Adam Damili & Partner
Tax Consultant (2018) Tax Consultant (2018)
• Accounting Intern di PT Mitra Mulia • Accounting Intern, PT Mitra Mulia Bangun
Bangun Jaya (2016) Jaya (2016)
Rangkap Jabatan Accounting and Tax di PT Artha Alam Lestari Accounting and Tax, PT Artha Alam Lestari
Concurrent Positions (Sejak 2019) (Since 2019)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Does not have any affiliation with other
Affiliation Relationship anggota Dewan Komisaris lain, anggota members of the Board of Commissioners,
Direksi, dan Pemegang Saham. members of the Board of Directors, or
Shareholders.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 89 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 90
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMITE AUDIT STATEMENT OF INDEPENDENCE OF THE AUDIT
COMMITTEE
Komite Audit senantiasa menjunjung tinggi prinsip independensi The Audit Committee consistently upholds the principles of
dan kehati-hatian dalam melaksanakan tugas serta tanggung independence and prudence in carrying out its duties and
jawabnya. Prinsip ini diwujudkan melalui kepemimpinan Ketua responsibilities. These principles are demonstrated by the
Komite Audit yang berasal dari Komisaris Independen, sementara leadership of the Audit Committee Chair, who is an Independent
dua anggota lainnya merupakan profesional eksternal yang Commissioner, while the other two members are independent
independen. Seluruh anggota Komite Audit telah memenuhi external professionals. All members of the Audit Committee
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
kriteria independensi sesuai dengan peraturan dan prinsip- meet the independence criteria in compliance with regulations
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate and the principles of Good Corporate Governance (GCG). The
Governance/GCG). Persyaratan independensi yang dipatuhi independence requirements adhered to by each member of the
oleh setiap anggota Komite Audit meliputi: Audit Committee include:
Noviyanti Indah
Kriteria Independensi Winnie Ng Lukiawan Independence Criteria
Kardiman
Bukan merupakan orang yang ✓ ✓ ✓ Has not been an individual who
bekerja atau mempunyai works or holds the authority
wewenang dan tanggung and responsibility to plan,
jawab untuk merencanakan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau Company’s activities in the last
mengawasi kegiatan Perseroan 6 months;
dalam waktu 6 bulan terakhir;
Tidak mempunyai saham, ✓ ✓ ✓ Does not hold shares, either
baik langsung maupun tidak directly or indirectly, in the
langsung, pada Perseroan; Company;
Tidak memiliki hubungan afiliasi ✓ ✓ ✓ Does not have an affiliate
dengan Dewan Komisaris, relationship with the Board of
Direksi, maupun Pemegang Commissioners, the Board of
Saham Utama dan Pengendali Directors, or the Majority and
Perseroan; serta Controlling Shareholders of the
Company; and
Tidak mempunyai hubungan ✓ ✓ ✓ Does not have a business
usaha, baik langsung maupun relationship, either directly
tidak langsung, yang berkaitan or indirectly, related to the
dengan kegiatan usaha Company’s business activities.
Perseroan.
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETINGS
Dalam piagam Komite audit disebutkan bahwa, rapat Komite As stated in the Audit Committee Charter, Audit Committee
Audit wajib dilakukan secara berkala sekurang-kurangnya satu meetings must be held periodically at least once every 3 (three)
kali dalam 3 (tiga) bulan. months
Sepanjang tahun 2025, Komite Audit telah mengadakan rapat Throughout 2025, the Audit Committee conducted 4 (four)
sebanyak 4 (empat) kali. Berikut adalah rincian mengenai jumlah meetings. The following table details the number of meetings
rapat dan tingkat kehadiran anggota Komite Audit Perseroan: and the attendance rates of the Audit Committee members:
Jumlah Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran (%)
Number of
Name Position Number of Meetings Attendances(%)
Attendances
Noviyanti Indah Ketua Komite Audit 4 4 100
Kardiman Chairman of Audit
Committee
Winnie Ng Dewan Komisaris 4 4 100
Board of Commissioners
Lukiawan Anggota 4 4 100
Audit Committee Member
PELAKSANAAN KEGIATAN KOMITE AUDIT IMPLEMENTATION OF AUDIT COMMITTEE
TAHUN 2025 ACTIVITIES IN 2025
Berikut adalah pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada tahun The following outlines the implementation of the Audit
2024 sesuai dengan yang tercantum dalam Piagam Komite Committee's activities in 2024, in accordance with the provisions
Audit, termasuk dalam penyusunan dan penerbitan Laporan stated in the Audit Committee Charter, including the preparation
Keuangan Tahunan per 31 Desember 2024. Komite Audit telah and issuance of the Annual Financial Statements as of December
melaksanakan tindakan sesuai dengan ketentuan Pasal 10 POJK 31, 2024. The Audit Committee has carried out its duties in
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
90 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 91
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
No. 55/2015, antara lain: accordance with the provisions of Article 10 of the POJK No.
55/2015, including:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Reviewing financial information to be released to the public
akan dikeluarkan kepada publik dan otoritas, termasuk and authorities, including financial statements, projections,
laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait and other reports related to the Company's financial
dengan keuangan Perseroan. matters.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 2. Assessing compliance with applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
3. Memberikan pendapat independen terkait perbedaan 3. Providing an independent opinion regarding differences of
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
pendapat antara manajemen dan Akuntan. opinion between management and the accountant.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Offering recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan, termasuk independensi, on the appointment of an Accountant, including aspects of
ruang lingkup penugasan, dan imbalan jasa. independence, scope of assignment, and service fees.
5. Melakukan penelaahan atas pemeriksaan yang dilakukan 5. Reviewing audits conducted by the internal auditor and
oleh auditor internal dan mengawasi tindak lanjut oleh supervising the follow-up actions taken by the Board of
Direksi atas temuan-temuan auditor internal. Directors based on internal audit findings.
6. Menelaah aktivitas manajemen risiko yang dilakukan oleh 6. Evaluating risk management activities carried out by the
Direksi. Board of Directors.
7. Menelaah pengaduan terkait proses akuntansi dan 7. Examining complaints related to accounting and financial
pelaporan keuangan. reporting processes.
8. Memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait 8. Advising the Board of Commissioners on potential conflicts
potensi benturan kepentingan. of interest.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 9. Maintaining the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data, and information.
Selain itu, Komite Audit juga telah mengevaluasi kualitas Additionally, the Audit Committee has evaluated the quality of
pengungkapan Laporan Keuangan Tahunan, sistem disclosure in the Annual Financial Statements, the internal control
pengendalian internal, dan kinerja auditor eksternal. Adapun system, and the performance of the external auditor. In relation
terkait dengan penyusunan dan penerbitan Laporan Tahunan to the preparation and issuance of the 2025 Annual Report,
2025 ini, Komite Audit telah melakukan penelaahan terhadap the Audit Committee has reviewed the financial information
informasi keuangan yang tercantum dalam laporan tersebut. presented in the report.
PELAKSANAAN WEWENANG DAN EXECUTION OF AUTHORITY AND
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT TAHUN 2025 INDEPENDENCE OF THE AUDIT COMMITTEE IN
2025
Sepanjang tahun 2025, Komite Audit telah menjalankan tugas, Throughout 2025, the Audit Committee has carried out its
tanggung jawab dan wewenangnya sebagaimana diatur dalam duties, responsibilities, and authority as stipulated in the
Piagam Komite Audit serta Pasal 11 POJK No. 55/2015. Dalam Audit Committee Charter and Article 11 of POJK No. 55/2015.
menjalankan fungsinya, Komite Audit tidak menghadapi kendala In performing its functions, the Audit Committee has not
dan/atau pembatasan dalam: encountered any obstacles or restrictions in:
a. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan terkait a. Accessing the Company’s documents, data, and
karyawan, dana, aset, serta sumber daya yang diperlukan; information related to employees, funds, assets, and other
necessary resources;
b. Berkomunikasi secara langsung dengan karyawan, Direksi, b. Communicating directly with employees, the Board of
serta pihak-pihak yang menjalankan fungsi audit internal, Directors, as well as parties responsible for internal audit,
manajemen risiko, dan Akuntan; risk management, and accounting functions;
c. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit c. Engaging independent parties outside the Audit Committee
jika diperlukan; serta members when necessary; and
d. Melaksanakan kewenangan lain yang diberikan oleh d. Exercising other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Selain itu, selama tahun 2025, Komite Audit dapat menjalankan Furthermore, throughout 2025, the Audit Committee has been
tugasnya secara independen tanpa adanya intervensi dari pihak able to perform its duties independently, without interference
manapun, sehingga dapat memastikan efektivitas pengawasan from any party, thereby ensuring the effectiveness of the
dan pengendalian internal dalam Perseroan tetap terjaga. Company's oversight and internal control systems remains well-
maintained.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 91 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 92
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
FUNGSI NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION FUNCTION
• Pelaksana Fungsi Nominasi dan Remunerasi • Implementation of the Nomination and Remuneration
Function
Hingga saat ini, Fungsi Nominasi dan Remunerasi As of now, the Nomination and Remuneration Function is
dijalankan oleh Dewan Komisaris. Alasan tidak dibentuknya carried out by the Board of Commissioners. The decision
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah karena not to establish a Nomination and Remuneration Committee
mempertimbangkan efisiensi, efektivitas, dan kompleksitas is based on considerations of efficiency, effectiveness,
organisasi yang masih memungkinkan fungsi ini dijalankan and the organizational complexity, which still allows this
oleh Dewan Komisaris. function to be performed by the Board of Commissioners.
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
• Pedoman Kerja/ Piagam Pelaksana Fungsi Nominasi dan • Work Guidelines/ Charter for the Implementation of the
Remunerasi Nomination and Remuneration Function
Dalam melaksanakan fungsi Nominasi dan Remunerasi, In carrying out the Nomination and Remuneration Function,
Dewan Komisaris memiliki Pedoman Kerja (Board Manual) the Board of Commissioners follows the Work Guidelines
yang menjadi acuan dalam menjalankan Fungsi Nominasi (Board Manual) as a reference for executing the Nomination
dan Remunerasi. and Remuneration Function.
• Tugas dan Tanggung Jawab Fungsi Nominasi Dan • Duties and Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Function
Dalam menjalankan Fungsi Nominasi dan Remunerasi, In performing the Nomination and Remuneration Function,
Dewan Komisaris memiliki tugas dan tanggung jawab the Board of Commissioners has duties and responsibilities
sesuai POJK 34/2014 berikut: in accordance with POJK 34/2014, as follows:
Berkaitan dengan fungsi nominasi Related to the nomination function
1. Menyusun dan memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Preparing and providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. The composition of positions for members of the
Dewan Komisaris; Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria required in the nomination
nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. Performance evaluation policies for members
atau anggota Dewan Komisaris; of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assisting the Board of Commissioners in assessing the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris performance of members of the Board of Directors and/
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun sebagai bahan or the Board of Commissioners based on predetermined
evaluasi; benchmarks as evaluation material;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Providing recommendations to the Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kemampuan anggota regarding development programs for members of the
Direksi dan/atau Dewan Komisaris; Board of Directors and/or the Board of Commissioners;
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 4. Proposing candidates who meet the qualifications as
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris members of the Board of Directors and/or the Board
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada of Commissioners to the Board of Commissioners for
RUPS. submission to the GMS.
Berkaitan dengan fungsi remunerasi Related to the remuneration function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Providing recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Struktur remunerasi; a. The remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; b. The remuneration policy; and
c. Besaran atas remunerasi; c. The amount of remuneration.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assisting the Board of Commissioners in assessing
dengan kesesuaian remunerasi yang diterima masing- performance in relation to the appropriateness of the
masing anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris; remuneration received by each member of the Board of
Directors and/or the Board of Commissioners;
3. Memberikan usulan kepada Dewan Komisaris terkait 3. Proposing recommendations to the Board of
ketentuan dalam self-assessment Direksi dan Dewan Commissioners regarding self-assessment provisions for
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
92 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 93
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Komisaris. the Board of Directors and the Board of Commissioners.
• Rapat Fungsi Nominasi dan Remunerasi • Meetings of the Nomination and Remuneration Function
Fungsi Nominasi dan Remunerasi dijalankan oleh Dewan Since the Nomination and Remuneration Function is carried
Komisaris, sehingga kebijakan pelaksanaan rapat fungsi out by the Board of Commissioners, the meeting policies
nominasi dan remunerasi diselaraskan dengan kebijakan for the nomination and remuneration function align with the
rapat internal Dewan Komisaris, yaitu dilaksanakan internal meeting policies of the Board of Commissioners,
minimal satu kali dalam empat bulan. Dengan demikian, which require meetings to be held at least once every four
pelaksanaan rapat Fungsi Nominasi dan Remunerasi telah months. Accordingly, meetings for the Nomination and
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
tercakup dalam rapat internal Dewan Komisaris. Remuneration Function are included as part of the internal
meetings of the Board of Commissioners.
Pelaksanaan rapat fungsi nominasi dan remunerasi dapat The implementation of nomination and remuneration
dilihat pada bagian Rapat Dewan Komisaris dalam laporan function meetings can be found in the Board of
tahunan ini. Commissioners' Meetings section of this annual report.
• Pelaksanaan Kegiatan Fungsi Nominasi dan Remunerasi • Implementation of the Nomination and Remuneration
Function Activities
Berikut adalah pelaksanaan tugas Fungsi Nominasi dan The following are the duties performed under the
Remunerasi yang dijalankan oleh Dewan Komisaris pada Nomination and Remuneration Function by the Board of
tahun 2025: Commissioners in 2025:
1. Menyusun dan memberikan rekomendasi terkait 1. Formulating and providing recommendations on
kebijakan evaluasi kinerja dan pengembangan performance evaluation policies and capacity
kemampuan anggota Direksi dan Dewan Komisaris. development for members of the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
2. Memberikan rekomendasi mengenai struktur, 2. Providing recommendations regarding the
kebijakan, dan besaran remunerasi. remuneration structure, policies, and amounts.
3. Membantu penilaian kinerja anggota Direksi dan 3. Assisting in the performance assessment of
Dewan Komisaris terkait kesesuaian remunerasi members of the Board of Directors and the Board of
yang diterima. Commissioners in relation to the appropriateness of
the remuneration received.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 93 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 94
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Organ Pendukung Direksi
Supporting Organs of The Board of Directors
Hingga 31 Desember 2025, Perseroan belum membentuk komite As of December 31, 2025, the Company has not yet established
di bawah Direksi. Dalam menjalankan tugas dan tanggung any committees under the Board of Directors. In carrying out its
jawabnya, Direksi didukung oleh Sekretaris Perusahaan dan Unit duties and responsibilities, the Board of Directors is supported
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Audit Internal. by the Corporate Secretary and the Internal Audit Unit.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan adalah organ Perusahaan yang The Corporate Secretary is a key function within the Company
bertugas memastikan kepatuhan Perseroan terhadap regulasi, responsible for ensuring compliance with regulations, facilitating
mendukung komunikasi dengan pemegang saham dan communication with shareholders and stakeholders, and
pemangku kepentingan, serta mengelola implementasi GCG. managing the implementation of GCG.
Berikut adalah profil Sekretaris Perusahaan yang menjabat di Below is the profile of the Corporate Secretary serving in 2025:
tahun 2025:
Vini Hardianti
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Usia 33 Tahun 33 Tahun
Age
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Citizenship
Domisili Jakarta Jakarta
Domicille
Dasar Pengangkatan Surat No. BPP/SP/042/0419 Letter No. BPP/SP/042/0419
Basis of Appointment
Riwayat Pendidikan SMK Tunas Harapan (2008) SMK Tunas Harapan (2008)
Education Background
Riwayat Pekerjaan • Corporate Secretary PT Berkah Prima • Corporate Secretary, PT Berkah Prima
Career History Perkasa Tbk, Jakarta (Sejak 2019) Perkasa Tbk, Jakarta (Since 2019)
• Sekretaris Direktur PT Berkah Prima • Secretary to the Director, PT Berkah Prima
Perkasa, Jakarta (2015 - 2019) Perkasa, Jakarta (2015 - 2019)
• Staff Purchasing PT KAHAPTEX, Jakarta • Purchasing Staff, PT KAHAPTEX, Jakarta
(2008 - 2010) (2008 - 2010)
Rangkap Jabatan Tidak Ada Tidak Ada
Concurrent Positions
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Does not have any affiliation with other
Affiliation Relationship anggota Dewan Komisaris lain, anggota members of the Board of Commissioners,
Direksi, dan Pemegang Saham. members of the Board of Directors, or
Shareholders.
PELATIHAN DAN/ATAU PENINGKATAN CORPORATE SECRETARY TRAINING AND
KOMPETENSI SEKRETARIS PERUSAHAAN COMPETENCY DEVELOPMENT
Perseroan memiliki kebijakan untuk meningkatkan kompetensi The Company has a policy to enhance the competencies of
Sekretaris Perusahaan melalui pelatihan yang mendukung the Corporate Secretary through various training programs that
GCG dan kepatuhan terhadap regulasi. Tentang daftar kegiatan support the implementation of Good Corporate Governance
pelatihan dan peningkatan kompetensi yang diikuti pejabat (GCG) and regulatory compliance. A comprehensive list of
Sekretaris Perusahaan di sepanjang tahun 2025 dapat dilihat training and competency development activities attended by
pada Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. the Corporate Secretary throughout 2025 can be found in the
‘Company Profile’ chapter of this Annual Report.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
94 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 95
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY’S DUTIES AND
PERUSAHAAN TAHUN 2025 RESPONSIBILITIES IN 2025
Berikut adalah pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan pada Below are the Corporate Secretary’s key responsibilities carried
tahun 2025: out in 2025:
1. Memastikan ketersediaan informasi yang diperlukan oleh 1. Ensuring the availability of necessary information for
Pemegang Saham. shareholders.
2. Mengelola komunikasi dari pihak internal Perseroan 2. Managing communication between internal stakeholders
kepada pihak eksternal. of the Company and external parties.
3. Menangani administrasi, termasuk dokumen dan surat- 3. Handling administrative tasks, including documents and
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
surat yang diperlukan untuk keperluan bursa dan OJK. correspondence required for stock exchange and OJK
purposes.
4. Menjamin kepatuhan Perseroan terhadap setiap kewajiban 4. Ensuring the Company’s compliance with financial
terkait laporan keuangan dan laporan tahunan. reporting and annual report obligations.
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal merupakan fungsi strategis di bawah koordinasi The Internal Audit Unit is a strategic function under the Board
Direksi yang memiliki mandat untuk melaksanakan pengawasan of Directors, mandated to conduct independent and objective
independen dan objektif atas seluruh aspek operasional oversight of all operational aspects of the Company. The Unit
Perseroan. Unit ini memastikan efektivitas pengendalian ensures the effectiveness of internal controls, adherence to
internal, kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan internal, applicable regulations and internal policies, and the robustness of
serta kualitas proses manajemen risiko. Melalui pelaksanaan the Company’s risk management processes. Through systematic
audit yang sistematis dan berbasis risiko, Unit Audit Internal and risk-based audit practices, the Internal Audit Unit supports
berperan mendukung terciptanya tata kelola perusahaan yang the implementation of good corporate governance, enhances
baik, meningkatkan integritas proses bisnis, serta memperkuat business process integrity, and strengthens the Company’s
keandalan operasional Perseroan secara berkelanjutan. operational reliability on an ongoing basis.
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN AUDIT INTERNAL STRUCTURE AND POSITION OF INTERNAL
AUDIT
Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala Unit yang The Internal Audit Unit is led by a Head of Unit who reports
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. Struktur directly to the President Director. This organizational structure
organisasi ini memastikan garis pelaporan yang jelas serta ensures a clear reporting line and supports the independence
independensi fungsi audit dalam mendukung efektivitas of the audit function in enhancing the effectiveness of the
pengawasan internal Perseroan. Adapun bagan struktur dan Company’s internal oversight. The organizational chart and
kedudukan Unit Audit Internal Perseroan adalah sebagai berikut: the position of the Internal Audit Unit within the Company are
presented as follows:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direksi
Board of Directors
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT CHARTER
Unit Audit Internal memiliki Piagam Audit Internal yang menjadi The Internal Audit Unit has an Internal Audit Charter that serves
landasan dalam melaksanakan tugas, tanggung jawab, dan as the foundation for carrying out its duties, responsibilities, and
wewenangnya. Piagam tersebut disusun sebagai pedoman authorities. The Charter is established as an operational guideline
operasional yang memastikan fungsi audit berjalan secara to ensure that audit functions are performed independently,
independen, objektif, serta sesuai dengan standar profesional objectively, and in accordance with applicable professional
yang berlaku. Adapun pokok-pokok yang tercantum dalam standards. The key provisions set out in the Charter include,
Piagam tersebut mencakup, antara lain: among others:
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 95 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 96
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
1. Dasar Hukum dan Pertimbangan; 1. Legal Basis and Considerations;
2. Visi dan Misi; 2. Vision and Mission;
3. Struktur dan Kedudukan; 3. Structure and Position;
4. Fungsi, Tugas, Tanggung Jawab, Wewenang, dan Lingkup 4. Functions, Duties, Responsibilities, Authorities, and Scope
Kerja Unit Audit Internal; of Work of the Internal Audit Unit;
5. Kode Etik; 5. Code of Conduct;
6. Persyaratan; 6. Requirements;
7. Standar Profesi; 7. Professional Standards;
8. Pertanggungjawaban Unit Audit Internal; dan 8. Accountability of the Internal Audit Unit; and
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
9. Larangan Perangkapan Tugas dan Jabatan Auditor Internal. 9. Prohibition of Dual Roles and Positions for Internal Auditors.
PROFIL KEPALA UNIT AUDIT INTERNAL HEAD OF THE INTERNAL AUDIT UNIT PROFILE
Kepala Unit Audit Internal menjalankan peran kunci dalam The Head of the Internal Audit Unit plays a key role in ensuring
memastikan efektivitas pengawasan dan penerapan effective oversight and the implementation of internal controls
pengendalian internal di Perseroan. Untuk memberikan within the Company. To provide a concise overview of the
gambaran ringkas mengenai kualifikasi dan tanggung jawab individual’s qualifications and responsibilities, the Company
yang diemban, Perseroan menyampaikan informasi terkait presents the following information. The profile of the Head of the
pejabat tersebut. Profil Kepala Unit Audit Internal disajikan Internal Audit Unit is presented as follows:
sebagai berikut:
Lini Wijaya
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Internal
Usia 44 Tahun 44 Tahun
Age
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Citizenship
Dasar Pengangkatan Surat No. BPP/SKD/005/0120 Letter No. BPP/SKD/005/0120
Basis of Appointment
Riwayat Pendidikan Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan School of Informatics and Computer
Education Background Komputer (STMIK) Mikroskil (2000) Management (STMIK) Mikroskil (2000)
Riwayat Pekerjaan • Finance Manager di PT Berkah Prima • Finance Manager at PT Berkah Prima
Career History Perkasa (Sejak 2016) Perkasa (Since 2016)
• Staf Finance di Blueprint Indonesia • Finance Staff at Blueprint Indonesia
(2010 - 2016) (2010 - 2016)
• Staf Purchasing di Jesslyn K Cakes • Purchasing Staff at Jesslyn K Cakes
(2004 - 2010) (2004 - 2010)
• Staf Bagian Pajak, PT Casindo Mitranusa • Tax Department Staff at PT Casindo
(2003 - 2004) Mitranusa (2003 - 2004)
• Staf Accounting, PT Tiens Indonesia • Accounting Staff at PT Tiens Indonesia
(2002 - 2003) (2002 - 2003)
Rangkap Jabatan Tidak Ada Tidak Ada
Concurrent Positions
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Does not have any affiliation with other
Affiliation Relationship anggota Dewan Komisaris lain, anggota members of the Board of Commissioners,
Direksi, dan Pemegang Saham. members of the Board of Directors, or
Shareholders.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UNIT AUDIT DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Berikut adalah tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal: Below are the key duties and responsibilities of the Internal Audit
Unit:
1. Pengembangan dan pelaksanaan rencana Audit Internal 1. Developing and implementing the annual Internal Audit
tahunan; plan;
2. Pemeriksaan dan evaluasi sistem pengendalian internal 2. Examining and evaluating the internal control system and
serta manajemen risiko, sesuai dengan kebijakan risk management in accordance with Company policies;
Perseroan;
3. Audit menyeluruh di berbagai sektor, termasuk keuangan, 3. Conducting comprehensive audits across various
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, sectors, including finance, accounting, operations, human
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
96 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 97
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
teknologi informasi, dan aspek kegiatan lainnya; resources, marketing, information technology, and other
business areas;
4. Memberikan rekomendasi perbaikan dan informasi objektif 4. Providing recommendations for improvement and delivering
kepada tingkat manajemen yang beragam; objective information to different levels of management;
5. Penyusunan laporan hasil audit dan presentasi kepada 5. Preparing audit reports and presenting findings to the
Direktur Utama dan Komite Audit; President Director and Audit Committee;
6. Pemantauan, analisis, dan pelaporan kemajuan tindak 6. Monitoring, analysing, and reporting the progress of follow-
lanjut perbaikan yang direkomendasikan; up actions on audit recommendations;
7. Kerjasama erat dengan Komite Audit dan pihak Auditor 7. Collaborating closely with the Audit Committee and External
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Eksternal; dan Auditors; and
8. Pelaksanaan pemeriksaan khusus bila diperlukan. 8. Conducting special audits when necessary.
Adapun wewenang Unit Audit Internal meliputi: The authorities of the Internal Audit Unit include:
1. Mengumpulkan semua informasi yang relevan mengenai 1. Gathering all relevant information regarding the Company
Perseroan yang berkaitan dengan tugas dan tanggung that relates to its duties and responsibilities;
jawabnya; 2. Communicating directly with the Board of Directors, Board
2. Berkomunikasi secara langsung dengan Direksi, Dewan of Commissioners, and/or Audit Committee and interacting
Komisaris, dan/atau Komite Audit, serta berinteraksi with members of these bodies;
dengan anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau
Komite Audit;
3. Mengadakan pertemuan secara berkala dan insidentil 3. Holding regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/ atau Komite Audit; of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
dan Committee; and
4. Berkoordinasi dengan kegiatan auditor eksternal untuk 4. Coordinating with external auditors to align audit activities.
menyelaraskan aktivitasnya.
PELATIHAN DAN/ATAU PENINGKATAN TRAINING AND/OR COMPETENCY
KOMPETENSI UNIT AUDIT INTERNAL DEVELOPMENT FOR THE INTERNAL AUDIT UNIT
Tentang daftar kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi Details of the training and competency development activities
yang diikuti Unit Audit Internal di sepanjang tahun 2025 dapat attended by the Internal Audit Unit during 2025 can be found in
dilihat pada Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. the “Company Profile” section of this Annual Report.
RAPAT UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT MEETINGS
Berdasarkan ketentuan dalam POJK No. 56/2015, Unit Audit In accordance with the provisions of POJK No. 56/2015, the
Internal dapat menyelenggarakan rapat secara berkala dan Internal Audit Unit may hold regular and incidental meetings with
insidentil dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite the Board of Directors, the Board of Commissioners, and/or the
Audit. Audit Committee.
Sepanjang tahun 2025, Unit Audit Internal Perseroan telah Throughout 2025, the Company's Internal Audit Unit has
melaksanakan 12 (dua belas) kali rapat dengan Direksi, Dewan conducted 12 (twelve) meetings with the Board of Directors, the
Komisaris, dan Komite Audit. Board of Commissioners, and Audit Committee.
PELAKSANAAN TUGAS UNIT AUDIT INTERNAL IMPLEMENTATION OF INTERNAL AUDIT UNIT
TAHUN 2024 DUTIES IN 2024
Berikut adalah pelaksanaan tugas Unit Audit Internal di tahun The following are the duties carried out by the Internal Audit Unit
2025: in 2025:
• Menyusun dan melaporkan SOA (Statement of Account) • Preparing and reporting the Statement of Account (SOA on
pada tanggal 15 di setiap bulan; the 15th of each month;
• Memeriksa laporan pembayaran uang masuk; dan • Reviewing incoming payment reports; and
• Mengevaluasi kesesuaian SOP (Standar Operasional • Evaluating the compliance of the Standard Operating
Prosedur) di setiap divisi. Procedures (SOP) in each division.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 97 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 98
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perseroan memiliki kebijakan sistem pengendalian internal The Company has an internal control system policy that
yang mencakup pengendalian keuangan dan operasional, serta encompasses financial and operational controls, as well as
kepatuhan terhadap regulasi. compliance with regulations.
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
PENGENDALIAN KEUANGAN DAN FINANCIAL AND OPERATIONAL CONTROLS,
OPERASIONAL, SERTA KEPATUHAN TERHADAP AND REGULATORY COMPLIANCE
REGULASI
Pada tahun 2025, sistem pengendalian internal Perseroan In 2025, the Company’s internal control system ensured
memastikan akurasi laporan keuangan melalui pelaksanaan the accuracy of financial reporting through regular audits,
audit rutin, meningkatkan efisiensi operasional melalui enhanced operational efficiency through the implementation of
penerapan prosedur standar, serta menjaga kepatuhan terhadap standardized procedures, and maintained regulatory compliance
regulasi melalui kegiatan pemantauan berkala. Hasil evaluasi through periodic monitoring activities. The evaluation results on
atas efektivitas pengendalian tersebut disampaikan kepada the effectiveness of these controls were reported to the Board
Direksi sebagai dasar pengambilan keputusan dan perbaikan of Directors as a basis for decision-making and continuous
berkelanjutan. improvement.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF THE
PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Pada tahun 2025, sistem pengendalian internal Perseroan In 2025, the Company’s internal control system operated
telah berjalan secara efektif dalam memastikan akurasi laporan effectively in ensuring the accuracy of financial reporting,
keuangan, meningkatkan efisiensi operasional, serta menjaga enhancing operational efficiency, and maintaining compliance
kepatuhan terhadap seluruh regulasi yang berlaku. with all applicable regulations.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN SISTEM AND/OR BOARD OF COMMISSIONERS ON
PENGENDALIAN INTERNAL THE ADEQUACY OF THE INTERNAL CONTROL
SYSTEM
Direksi menyatakan bahwa sistem pengendalian internal pada The Board of Directors states that the Company’s internal control
tahun 2025 telah berjalan secara efektif dan memadai dalam system in 2025 operated effectively and adequately in supporting
mendukung kepatuhan serta meminimalkan risiko operasional compliance and minimizing operational risks. The evaluation of
Perseroan. Evaluasi atas penerapan pengendalian dilakukan control implementation was carried out through regular audits
melalui audit rutin dan pemantauan berkala untuk memastikan and periodic monitoring to ensure alignment with internal policies
kesesuaian dengan kebijakan internal serta regulasi yang and applicable regulations. The Board also acknowledges that
berlaku. Direksi juga menilai bahwa tindak lanjut atas temuan follow-up actions on findings were consistently undertaken by
telah dilaksanakan oleh unit terkait secara konsisten. Selain itu, the respective units. Furthermore, continuous improvement
upaya peningkatan berkelanjutan dilakukan untuk memperkuat efforts were made to strengthen business process integrity and
integritas proses bisnis dan ketahanan operasional. Dengan operational resilience. Accordingly, the internal control system is
demikian, sistem pengendalian internal dinilai mampu considered capable of supporting the sustainable achievement
mendukung pencapaian tujuan strategis Perseroan secara of the Company’s strategic objectives.
berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
98 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 99
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN RISIKO IMPLEMENTATION OF THE RISK MANAGEMENT
SYSTEM
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Sistem manajemen risiko di Perusahaan diterapkan melalui The Company’s risk management system is implemented through
proses identifikasi, analisis, dan mitigasi risiko yang dilakukan a structured and routine process of risk identification, analysis,
secara rutin dan terstruktur. Dalam pelaksanaannya, setiap and mitigation. Each potential risk is assessed to determine its
potensi risiko dipetakan untuk menilai tingkat dampak dan impact level and likelihood, enabling the Company to establish
kemungkinan terjadinya, sehingga strategi penanganan appropriate mitigation strategies. Continuous monitoring is
dapat ditetapkan secara tepat. Proses pemantauan dilakukan carried out to ensure the effectiveness of these measures and
secara berkelanjutan untuk memastikan efektivitas langkah their alignment with changes in the business environment. The
mitigasi serta kesesuaian dengan dinamika lingkungan bisnis. results of risk evaluations and monitoring are periodically reported
Hasil evaluasi dan pemantauan risiko tersebut secara berkala to the Board of Directors and the Board of Commissioners to
disampaikan kepada Direksi dan Dewan Komisaris sebagai support strategic decision-making. Through this approach, the
dasar pengambilan keputusan strategis. Dengan pendekatan ini, Company strengthens its operational resilience and ensures the
Perusahaan menjaga ketahanan operasional dan memastikan sustainability of its business performance.
keberlanjutan kinerja usaha.
JENIS DAN CARA PENGELOLAAN RISIKO TYPES OF RISKS AND RISK MANAGEMENT
METHODS
Berikut adalah jenis risiko beserta langkah mitigasi yang telah Below are the types of risks along with the mitigation measures
dirumuskan oleh Perseroan: formulated by the Company:
1. Risiko Persaingan Harga 1. Price Competition Risk
Perseroan menghadapi persaingan dari produsen tinta The Company faces competition from other ink
lain, termasuk produsen printer yang memberikan garansi manufacturers, including printer manufacturers that offer
khusus untuk penggunaan tinta mereka, serta produsen special warranties for the use of their ink, as well as refill ink
tinta isi ulang yang menawarkan harga lebih kompetitif. producers that provide more competitive prices. To mitigate
Untuk mengatasi risiko ini, Perseroan menetapkan harga this risk, the Company sets competitive pricing, ensures
bersaing, menjamin kualitas produk, dan memberikan product quality, and delivers the best customer service.
layanan pelanggan terbaik.
2. Risiko Pengadaan Bahan Baku 2. Raw Material Procurement Risk
Ketergantungan pada pasokan bahan baku berkualitas Dependence on high-quality raw material supplies poses a
tinggi menjadi tantangan yang memengaruhi kelancaran challenge that affects operational continuity. The Company
operasional. Perseroan mengelola risiko ini dengan bekerja manages this risk by maintaining long-term collaborations
sama secara berkelanjutan dengan pemasok terpercaya. with reliable suppliers.
3. Risiko Kredit Pelanggan 3. Customer Credit Risk
Fasilitas kredit yang diberikan kepada pelanggan The credit facilities provided to customers may lead to
berpotensi menimbulkan penundaan atau gagal bayar. payment delays or defaults. The Company addresses this
Perseroan mengatasinya dengan evaluasi kredit ketat dan risk through strict credit evaluations and regular monitoring
pemantauan jatuh tempo secara rutin. of payment due dates.
4. Risiko Fluktuasi Mata Uang Asing 4. Foreign Exchange Fluctuation Risk
Pembelian bahan baku impor dalam mata uang asing The purchase of imported raw materials in foreign
dapat meningkatkan biaya akibat fluktuasi kurs. Perseroan currencies can increase costs due to exchange rate
memitigasinya melalui strategi lindung nilai (hedging) dan fluctuations. The Company mitigates this risk through
negosiasi harga dengan pemasok. hedging strategies and price negotiations with suppliers.
5. Risiko Contingent Liability 5. Contingent Liability Risk
Program perlindungan printer yang ditawarkan Perseroan The printer protection program offered by the Company
dapat menimbulkan klaim biaya tambahan. Perseroan may result in additional cost claims. The Company manages
mengelola risiko ini dengan bermitra dengan servis center this risk by partnering with trusted service centers and
terpercaya dan mengontrol klaim secara ketat. implementing strict claim controls.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 99 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 100
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
6. Risiko Kondisi Perekonomian Makro 6. Macroeconomic Condition Risk
Perubahan ekonomi, seperti kenaikan suku bunga dan Economic changes, such as interest rate increases and
perlambatan pertumbuhan, memengaruhi permintaan economic slowdowns, impact product demand. The
produk. Perseroan merespons dengan efisiensi operasional Company responds by enhancing operational efficiency
dan diversifikasi produk. and diversifying its product offerings.
7. Risiko Peraturan Perundang-Undangan 7. Regulatory Risk
Perubahan regulasi dapat meningkatkan biaya operasional. Changes in regulations may increase operational costs.
Perseroan mengelola risiko ini dengan memastikan The Company manages this risk by ensuring compliance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
kepatuhan terhadap semua peraturan yang berlaku. with all applicable regulations.
8. Risiko Politik dan Keamanan 8. Political and Security Risk
Ketidakstabilan politik dan keamanan dapat menciptakan Political and security instability may create business
ketidakpastian bisnis. Perseroan mengatasi risiko ini uncertainty. The Company mitigates this risk by
dengan memantau situasi dan menyesuaikan kebijakan continuously monitoring the situation and adjusting internal
internal. policies accordingly.
9. Risiko Tuntutan Hukum 9. Legal Claim Risk
Tuntutan hukum dari pihak ketiga dapat mengganggu Legal claims from third parties may disrupt operations.
operasional. Perseroan mengurangi risiko ini dengan The Company minimizes this risk by maintaining good
menjaga hubungan baik dengan mitra dan mematuhi relationships with business partners and ensuring
hukum yang berlaku. compliance with applicable laws.
10. Risiko Ketentuan Negara Lain 10. Foreign Country Regulations Risk
Perubahan kebijakan perdagangan di negara pemasok Changes in trade policies in supplier countries may affect
dapat mempengaruhi daya saing produk. Perseroan the competitiveness of the Company's products. The
mengantisipasi risiko ini dengan memonitor kebijakan Company anticipates this risk by monitoring global policies
global dan memperluas jaringan pemasok. and expanding its supplier network.
TINJAUAN EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF THE RISK
RISIKO MANAGEMENT SYSTEM
Pada tahun 2025, Sistem Manajemen Risiko Perseroan berjalan In 2025, the Company’s Risk Management System operated
dengan efektif dalam mendukung kebijakan dan proses bisnis effectively in supporting its policies and business processes.
yang dijalankan. Seluruh potensi risiko diidentifikasi, dianalisis, All potential risks were consistently identified, analysed, and
dan dimitigasi secara konsisten sehingga tidak terdapat risiko mitigated, resulting in no significant risks that could disrupt
signifikan yang mengganggu kelangsungan usaha Perseroan. the Company’s business continuity. Periodic monitoring was
Pemantauan risiko dilakukan secara berkala untuk memastikan conducted to ensure the effectiveness of mitigation strategies
kesesuaian dengan dinamika lingkungan usaha serta efektivitas and their alignment with changes in the business environment.
strategi mitigasi yang diterapkan. Hasil evaluasi tersebut menjadi The evaluation results served as a basis for the Board of
dasar bagi Direksi dalam mengambil keputusan strategis yang Directors to make more measured strategic decisions. Through
lebih terukur. Dengan demikian, Perseroan mampu menjaga this approach, the Company maintained operational stability and
stabilitas operasional dan keberlanjutan kinerja sepanjang tahun sustained performance throughout 2025.
2025.
PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI STATEMENT OF THE BOARD OF
ATAS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN RISIKO COMMISSIONERS AND THE BOARD OF
DIRECTORS ON THE IMPLEMENTATION OF THE
RISK MANAGEMENT SYSTEM
Dewan Komisaris dan Direksi menyatakan bahwa Sistem The Board of Commissioners and the Board of Directors declare
Manajemen Risiko pada tahun 2025 telah berjalan secara that the Company’s Risk Management System in 2025 operated
efektif dan memadai sesuai dengan standar operasional yang effectively and adequately in accordance with the established
ditetapkan. Proses identifikasi, penilaian, serta mitigasi risiko operational standards. The processes for identifying, assessing,
dilaksanakan secara konsisten untuk memastikan tidak terdapat and mitigating risks were conducted consistently to ensure that
risiko material yang mengganggu kelangsungan usaha. Dengan no material risks threatened business continuity. Through this
penerapan tersebut, Perseroan mampu menjaga stabilitas dan implementation, the Company was able to maintain stability and
mendukung pencapaian tujuan strategis. support the achievement of its strategic objectives.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
100 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 101
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Perkara Hukum dan Sanksi Administratif
Legal Matters and Administrative Sanctions
Pada tahun 2025, Perseroan beserta seluruh anggota Direksi In 2025, the Company, along with all members of the Board of
dan Dewan Komisaris tidak terlibat dalam perkara perdata, Directors and Board of Commissioners, was not involved in any
pidana, dan/atau tuntutan hukum lainnya. Selain itu, Perseroan civil, criminal, or other legal disputes. Furthermore, the Company
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
juga tidak menerima sanksi administratif. did not receive any administrative sanctions.
Kode Etik
Code Of Conduct
POKOK-POKOK KODE ETIK PRINCIPLES OF THE CODE OF CONDUCT
Kode Etik Perseroan merupakan pedoman perilaku bagi seluruh The Company's Code of Ethics serves as a behavioural guideline
individu di lingkungan Perseroan. Tujuan utamanya adalah: for all individuals within the Company. Its primary objectives are:
1. Menekankan pentingnya pelaksanaan tugas dan tanggung 1. Emphasizing the importance of carrying out duties and
jawab dengan dedikasi tinggi; dan responsibilities with high dedication; and
2. Memastikan pemahaman dan kepatuhan terhadap 2. Ensuring understanding and compliance with applicable
peraturan serta ketentuan yang berlaku. regulations and provisions.
SOSIALISASI DAN UPAYA PENEGAKAN KODE DISSEMINATION AND ENFORCEMENT OF THE
ETIK CODE OF CONDUCT
Kode Etik diperkenalkan kepada seluruh individu, termasuk The Code of Conduct is introduced to all individuals, including
Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan melalui: the Board of Commissioners, the Board of Directors, and
employees, through:
1. Electronic mail distribution by the administrator.
1. Pengiriman surat elektronik oleh administrator.
2. Signing of employment agreements between employees
2. Penandatanganan perjanjian kerja antara karyawan dan
and management, and
manajemen, dan
3. Distribution of the handbook to all individuals
3. Distribusi buku panduan kepada seluruh individu.
PEMBERLAKUAN KODE ETIK MPLEMENTATION OF THE CODE OF ETHICS
Kode Etik Perseroan berlaku bagi seluruh individu di dalam The Company’s Code of Ethics applies to all individuals within
organisasi, termasuk Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh the organization, including the Board of Commissioners, the
Karyawan. Kode Etik ini menjadi pedoman perilaku dalam Board of Directors, and all Employees. This Code serves as a
menjalankan aktivitas usaha secara profesional, berintegritas, behavioural guideline to ensure that all business activities are
dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. carried out professionally, with integrity, and in compliance with
applicable regulations.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 101 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 102
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Kepemilikan Saham Karyawan dan
Manajemen
Employee and Management Stock Ownership
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT STOCK
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN OWNERSHIP PROGRAM
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Hingga 31 Desember 2024, Perseroan tidak memiliki program As of December 31, 2024, the Company did not have any
kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau manajemen (ESOP/ employee and/or management share ownership programs
MSOP). Perseroan juga belum merencanakan implementasi (ESOP/MSOP). The Company also has no plans to implement
program serupa dalam periode pelaporan. such programs during the reporting period.
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DEWAN KOMISARIS SHARE OWNERSHIP BY THE BOARD OF
DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Sesuai POJK No. 11/2017, anggota Dewan Komisaris dan Direksi In accordance with POJK No. 11/2017, members of the Board of
wajib melaporkan kepada Sekretaris Perusahaan mengenai Commissioners and Board of Directors are required to report
kepemilikan saham mereka di Perseroan, termasuk setiap their share ownership in the Company, including any changes
perubahan (penambahan atau pengurangan) atas kepemilikan (increases or decreases) in such ownership, to the Corporate
tersebut. Laporan tersebut disampaikan paling lambat 3 (tiga) Secretary. This report must be submitted no later than 3 (three)
hari kerja setelah terjadinya perubahan, untuk kemudian working days after the change occurs, after which it will be
diteruskan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bursa Efek forwarded to the Financial Services Authority (OJK) and the
Indonesia (BEI). Indonesia Stock Exchange (BEI).
PELAKSANAAN PENGUNGKAPAN INFORMASI IMPLEMENTATION OF SHARE OWNERSHIP
PERUBAHAN KEPEMILIKAN SAHAM TAHUN CHANGE DISCLOSURE IN 2025
2025
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat pembelian dan/atau Throughout 2025, there were no share purchases or
penjualan saham yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisaris sales conducted by members of the Company’s Board of
dan Direksi Perseroan. Seluruh anggota organ perusahaan Commissioners or Board of Directors. All members of the
menjalankan tugasnya tanpa transaksi saham yang berkaitan corporate organs carried out their duties without engaging in any
dengan Perseroan selama periode pelaporan. share transactions related to the Company during the reporting
period.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Hingga 31 Desember 2025, Perseroan belum memiliki dan As of December 31, 2025, the Company had not yet established
menerapkan sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing or implemented a whistleblowing system. Nevertheless, the
system). Meskipun demikian, Perseroan telah berupaya menjaga Company has maintained a transparent work environment
lingkungan kerja yang transparan melalui mekanisme internal through internal mechanisms that encourage employees to report
yang mendorong pelaporan atas indikasi pelanggaran secara any indications of violations directly to the relevant supervisor.
langsung kepada atasan terkait. Perseroan memahami pentingnya The Company recognizes the importance of a whistleblowing
sistem pelaporan pelanggaran sebagai bagian dari penguatan system as an essential component of strengthening corporate
tata kelola perusahaan. Oleh karena itu, pengembangan dan governance. Therefore, the development and implementation of
penerapan whistleblowing system akan menjadi pertimbangan such a system will be considered as part of future enhancements
dalam peningkatan sistem pengawasan di periode mendatang. to the Company’s oversight framework. This initiative is expected
Langkah ini diharapkan dapat mendukung integritas operasional to support operational integrity and reinforce a culture of
dan budaya kepatuhan di seluruh lini organisasi. compliance across the organization.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
102 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 103
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Anti Korupsi
Anti-Corruption
PROGRAM DAN PROSEDUR ANTI KORUPSI ANTI-CORRUPTION PROGRAM AND
PROCEDURES
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Perseroan memiliki kebijakan anti korupsi yang mencakup The Company has an anti-corruption policy that prohibits
larangan terhadap praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, corrupt practices, kickbacks, fraud, bribery, and/or gratuities,
suap, dan/atau gratifikasi, sebagaimana diatur dalam Kode Etik as stipulated in the Company's Code of Conduct. This policy is
Perusahaan. Kebijakan ini didasarkan pada Undang-Undang based on Law No. 20 of 2001 concerning Amendments to Law
No. 20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas Undang-Undang No. 31 of 1999 on the Eradication of Corruption. To support this
No. 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana policy, the Company has established the following regulations:
Korupsi. Untuk mendukung kebijakan tersebut, Perseroan telah
menetapkan aturan berikut:
• Larangan Gratifikasi • Prohibition of Gratuities
Seluruh pengurus dan karyawan dilarang menerima atau All executives and employees are prohibited from accepting
memberikan hadiah, uang, barang, diskon, komisi, pinjaman or providing gifts, money, goods, discounts, commissions,
tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, wisata, interest-free loans, travel tickets, accommodation
pengobatan, atau fasilitas lainnya, baik di dalam maupun di facilities, tourism, medical treatment, or other benefits,
luar negeri, termasuk melalui transaksi elektronik. both domestically and internationally, including through
electronic transactions.
• Larangan Suap • Prohibition of Bribery
Dilarang memberikan atau meminta segala bentuk It is strictly forbidden to offer or solicit any form of gift,
pemberian, komisi, fasilitas, atau bentuk lain bernilai commission, facility, or other items of economic value
ekonomi yang bertujuan memperoleh perlakuan istimewa. intended to obtain preferential treatment. Violations will
Pelanggaran akan dikenakan sanksi sesuai ketentuan be subject to sanctions in accordance with applicable laws
hukum dan kebijakan internal Perusahaan. and the Company's internal policies.
PELATIHAN DAN SOSIALISASI ANTI KORUPSI ANTI-CORRUPTION TRAINING AND
AWARENESS
Pelatihan dan sosialisasi anti korupsi dilakukan secara berkala Anti-corruption training and awareness programs are conducted
untuk memastikan seluruh karyawan dan pengurus memahami periodically to ensure that all employees and executives
dan mematuhi kebijakan anti korupsi, termasuk larangan understand and comply with the anticorruption policies, including
gratifikasi dan suap the prohibition of gratuities and bribery
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 103 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 104
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan
Implementation of Corporate Governance Guidelines
Berikut adalah implementasi pedoman tata kelola perusahaan Implementation of Public Company Governance Guidelines by
terbuka oleh Perseroan sesuai POJK No. 21/2015 dan SEOJK the Company in Accordance with POJK No. 21/2015 and SEOJK
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
No. 32/2015: No. 32/2015:
Aspek Prinsip Rekomendasi Pemenuhan
Aspect Principle Recommendation Compliance
Hubungan Perusahaan Prinsip 1: Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Terpenuhi
terbuka dengan Meningkatkan nilai teknis pengumpulan suara (voting) baik secara Complied
pemegang saham penyelenggaraan Rapat terbuka maupun tertutup yang mengedepankan
dalam menjamin hak Umum Pemegang Saham independensi, dan kepentingan pemegang saham.
hak pemegang saham. (RUPS).
Public companies must establish technical
The relationship Principle 1: procedures for voting, both open and closed,
between publicly Enhance the value of that prioritize independence and the interests of
listed companies the General Meeting of shareholders.
and shareholders in Shareholders (GMS). Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Terpenuhi
ensuring the rights of Komisaris Perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Complied
shareholders. Tahunan.
All members of the Board of Directors and the Board
of Commissioners of the public company must
attend the Annual GMS.
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi
Perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 (satu) Complied
tahun.
A summary of the AGM minutes must be made
available on the public company’s website for at
least one (1) year.
Prinsip 2: Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi
Meningkatkan kualitas komunikasi dengan pemegang saham atau Complied
komunikasi perusahaan investor.
terbuka dengan
pemegang saham atau A summary of the AGM minutes must be made
investor. available on the public company’s website for at
least one (1) year.
Principle 2:
Improving the quality of Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi
communication between komunikasi Perusahaan terbuka dengan pemegang Complied
the public company and saham atau investor dalam situs web.
shareholders or investors. Public companies must disclose their
communication policy with shareholders or
investors on their website.
Fungsi dan peran Prinsip 3: Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi
Dewan Komisaris. Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan terbuka. Complied
keanggotaan dan
The functions and komposisi Dewan The determination of the number of Board of
roles of the Board of Komisaris. Commissioners members must consider the
Commissioners. condition of the public company.
Principle 3:
Strengthen the Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi
membership and memperhatikan keragaman keahlian, pengetahuan Complied
composition of the Board dan pengalaman yang dibutuhkan.
of Commissioners. The composition of the Board of Commissioners
must reflect diversity in expertise, knowledge, and
experience as needed.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
104 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 105
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Aspek Prinsip Rekomendasi Pemenuhan
Aspect Principle Recommendation Compliance
Fungsi dan peran Prinsip 4: Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi
Direksi. Meningkatkan kualitas sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Complied
pelaksanaan tugas dan Dewan Komisaris.
The functions and tanggung jawab Dewan
roles of the Board of Komisaris. The Board of Commissioners must have a
Commissioners self-assessment policy to evaluate its performance.
Principle 4:
Enhance the quality of the Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi
performance of duties menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan Complied
melalui laporan tahunan Perusahaan terbuka.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
and responsibilities of the
Board of Commissioners.
The self-assessment policy to evaluate the Board of
Commissioners' performance must be disclosed in
the public company's annual report.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Complied
terlibat dalam kejahatan keuangan.
The Board of Commissioners must have a policy
regarding the resignation of any member involved
in financial crimes.
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Terpenuhi
fungsi nominasi dan remunerasi menyusun Complied
kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota
Direksi.
The Board of Commissioners or the committee
responsible for nomination and remuneration
functions must establish a succession policy in the
nomination process for Board of Directors members.
Prinsip 5: Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan terbuka Complied
keanggotaan dan serta efektivitas dalam pengambilan keputusan.
komposisi Direksi.
The determination of the number of Board of
Principle 5: Directors members must consider the condition
Strengthen the of the public company and decision-making
membership and effectiveness.
composition of the Board
of Directors. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi
memperhatikan, keberagaman, keahlian, Complied
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan.
The composition of the Board of Directors must
reflect diversity in expertise, knowledge, and
experience as needed.
Anggota Direksi yang membawahi bidang Terpenuhi
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan Complied
atau pengetahuan di bidang akuntansi.
Directors responsible for accounting or finance
must possess expertise and/or knowledge in the
field of accounting.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 105 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 106
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Aspek Prinsip Rekomendasi Pemenuhan
Aspect Principle Recommendation Compliance
Prinsip 6: Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi
Meningkatkan kualitas (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Complied
pelaksanaan tugas dan
tanggung Jawab Direksi. The Board of Directors must have a
self-assessment policy to evaluate its performance.
Principle 6: Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi
Improve the quality of the menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan Complied
performance of duties tahunan Perusahaan terbuka.
and responsibilities of the
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Board of Directors. The self-assessment policy to evaluate the Board
of Directors’ performance must be disclosed in the
public company’s annual report.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam Complied
kejahatan keuangan.
The Board of Directors must have a policy regarding
the resignation of any member involved in financial
crimes.
Partisipasi pemangku Prinsip 7: Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi
kepentingan. Meningkatkan aspek mencegah terjadinya insider trading. Complied
tata kelola Perusahaan
Stakeholder melalui partisipasi Public companies must have a policy to prevent
participation. pemangku kepentingan. insider trading.
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi Terpenuhi
Principle 7: dan anti-fraud. Complied
Enhance corporate
governance aspects Public companies must have anti-corruption and
through stakeholder anti-fraud policies.
participation.
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok Complied
atau vendor.
Public companies must have a policy on the
selection and capacity-building of suppliers or
vendors.
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi
pemenuhan hak hak kreditur. Complied
Public companies must have a policy to fulfill
creditor rights.
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi
whistleblowing. Complied
Public companies must have a whistleblowing
system policy.
Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi
insentif jangka panjang kepada Direksi dan Complied
karyawan.
Public companies must have a policy for providing
long-term incentives to the Board of Directors and
employees.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
106 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 107
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Aspek Prinsip Rekomendasi Pemenuhan
Aspect Principle Recommendation Compliance
Keterbukaan informasi. Prinsip 8: Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi
Meningkatkan teknologi informasi secara lebih luas selain situs Complied
Transparency of pelaksanaan keterbukaan web sebagai media keterbukaan informasi.
information. informasi.
Public companies must utilize information
Principle 8: technology beyond their website as a medium for
Improve the information disclosure.
implementation of
information transparency. Laporan tahunan Perusahaan terbuka Terpenuhi
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Complied
kepemilikan saham Perusahaan terbuka paling
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
Perusahaan terbuka melalui pemegang saham
utama dan pengendali.
The annual report of public companies must
disclose the ultimate beneficial ownership of at
least 5% (five percent) of the company’s shares,
in addition to disclosing the ultimate beneficial
ownership through major and controlling
shareholders
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 107 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 108
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
06
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
108 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 109
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 109 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 110
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights [B.1, B.2, B.3, C.3]
KINERJA ASPEK EKONOMI
ECONOMIC ASPECT PERFORMANCE
Satuan
Uraian 2025 2024 2023 Description
Unit
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pendapatan Rp 141.126.498.590 160.218.189.058 143.083.261.635 Revenues
Laba Tahun Berjalan Rp 14.490.814.228 16.377.965.210 16.733.405.752 Profit for the Year
Jumlah Aset Rp 109.003.251.313 109.305.353.340 103.992.480.787 Total Assets
Jumlah Liabillitas Rp 7.640.231.178 12.863.358.639 13.292.487.394 Total Liabilities
KINERJA ASPEK LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL ASPECT PERFORMANCE
Satuan
Uraian 2025 2024 2023 Description
Unit
Penggunaan Energi dan Sumber Daya Energy and Resources Usage
Listrik GJ 877,56 707,44 - Electricity
Air m3 8.003,94 2.595,98 - Water
Intensitas Energi dan Sumber Daya Energy and Resources Intensity
Listrik GJ/Rp 6,21 4,42 - Electricity
Air m3/Rp 5,67 16,20 - Water
Pengendalian Emisi Emission Control
Jumlah Emisi yang Total Emissions
tCO2e 204,76 150,68 -
Dihasilkan Generated
Pengurangan Emisi tCO2e (54,08) - - Emission Reduction
Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Treatment
Limbah B3 Ton - - - Hazardous Waste
Non-Hazardous
Limbah Non-B3 Ton - - -
Waste
KINERJA ASPEK SOSIAL
SOCIAL ASPECT PERFORMANCE
Satuan
Uraian 2025 2024 2023 Description
Unit
Orang
Total Tenaga Kerja 68 57 55 Total Workforce
Person
Rasio Turnover Employee Turnover
% 7,35 0 9,09
Karyawan Ratio
Komposisi Tenaga Composition of
% 100 100 100
Kerja Lokal Local Workforce
Komposisi Tenaga Composition of
% 29,41 29,82 32,07
Kerja Wanita Female Workforce
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
110 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 111
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Strategi dan Budaya Keberlanjutan
Sustainability and Culture Strategy
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY OF THE
PERUSAHAAN [A.1] COMPANY [A.1]
Perseroan mengimplementasikan visi dan misi keberlanjutan The Company implements its vision and mission for economic,
ekonomi, lingkungan, dan sosial dengan fokus pada efisiensi environmental, and social sustainability with a focus on
operasional, kualitas produk, dan hubungan baik dengan operational efficiency, product quality, and maintaining good
pemangku kepentingan. Target jangka pendek mencakup relationships with stakeholders. The short-term objectives
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
peningkatan daya saing dan loyalitas pelanggan, sementara include enhancing competitiveness and customer loyalty, while
jangka panjang berfokus pada stabilitas operasional dan the long-term goals focus on operational stability and making a
kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat. positive contribution to the environment and society.
Perseroan mengelola risiko terkait persaingan harga, fluktuasi The Company manages risks related to price competition, foreign
mata uang asing, dan pasokan bahan baku melalui efisiensi currency fluctuations, and raw material supply through cost
biaya dan mitigasi risiko. Risiko lingkungan dikendalikan dengan efficiency and risk mitigation. Environmental risks are controlled
penggunaan bahan baku ramah lingkungan, sementara aspek through the use of environmentally friendly raw materials, while
sosial dikelola dengan kebijakan kesejahteraan karyawan dan social aspects are managed through employee welfare policies
etika bisnis. and business ethics.
Hasil yang ingin dicapai adalah peningkatan keuntungan dan The desired outcomes include increased profitability and
daya saing, pengurangan dampak lingkungan melalui bahan competitiveness, reduced environmental impact through the use
ramah lingkungan, dan peningkatan kesejahteraan karyawan of eco-friendly materials, and improved employee welfare, along
serta kontribusi positif kepada masyarakat melalui program CSR with a positive contribution to society through sustainable CSR
yang berkelanjutan. programs.
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA ACTIVITIES IN BUILDING A SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN [F.1] CULTURE [F.1]
Perseroan membangun budaya keberlanjutan melalui The Company fosters a sustainability culture through the
implementasi kebijakan yang mencakup aspek ekonomi, implementation of policies that cover economic, environmental,
lingkungan, dan sosial. Upaya tersebut mencakup pelatihan and social aspects. These efforts include internal training on
internal mengenai efisiensi sumber daya, penggunaan resource efficiency, the use of eco-friendly materials, and
bahan ramah lingkungan, dan penerapan etika bisnis yang the application of sustainable business ethics. Sustainability
berkelanjutan. Program-program keberlanjutan dijalankan secara programs are continuously carried out with the aim of increasing
berkelanjutan dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran, awareness, engagement, and commitment from employees
keterlibatan, dan komitmen karyawan terhadap tujuan jangka towards the Company's long-term environmentally and socially
panjang Perusahaan yang ramah lingkungan dan sosial. responsible goals.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 111 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 112
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Laporan Direksi Tentang Keberlanjutan
Board of Directors’ Report On Sustainability [D.1]
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Dengan hormat, kami menyampaikan laporan ini sebagai We respectfully present this report as a form of transparency
wujud keterbukaan dan tanggung jawab atas berbagai upaya and accountability for the sustainability initiatives undertaken
keberlanjutan yang telah dilakukan sepanjang tahun 2025. throughout 2025. This report outlines the Company’s
Laporan ini menjelaskan nilai-nilai keberlanjutan yang dijalankan sustainability values, its responses to sustainability issues, the
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
oleh Perseroan, tanggapan terhadap isu-isu keberlanjutan, Board of Directors’ commitment, as well as the achievements and
komitmen Direksi, serta capaian dan tantangan yang dihadapi challenges encountered in supporting long-term sustainability.
dalam mendukung keberlanjutan jangka panjang.
KEBIJAKAN UNTUK MERESPON TANTANGAN POLICY TO ADDRESS CHALLENGES IN
DALAM PEMENUHAN STRATEGI SUSTAINABILITY STRATEGY IMPLEMENTATION
KEBERLANJUTAN
Nilai Keberlanjutan yang Dimiliki oleh Perusahaan Sustainability Values of the Company
Dalam menghadapi berbagai tantangan dalam penerapan In addressing various challenges in the implementation of
strategi keberlanjutan, PT Berkah Prima Perkasa Tbk its sustainability strategy, PT Berkah Prima Perkasa Tbk has
menetapkan kebijakan yang selaras dengan nilai-nilai established policies aligned with the Company’s sustainability
keberlanjutan Perusahaan, yaitu aspek ekonomi, lingkungan, values, encompassing economic, environmental, and social
dan sosial. Kebijakan ini disusun untuk memastikan bahwa aspects. These policies are designed to ensure that every
setiap tantangan dapat direspons secara terarah, terukur, dan challenge is addressed in a focused and measurable manner
tetap mendukung pertumbuhan usaha yang berkelanjutan. Dari while continuing to support sustainable business growth. From
sisi ekonomi, perusahaan berupaya meningkatkan efisiensi an economic perspective, the Company strives to enhance
operasional, menjaga kualitas produk, dan memperkuat daya operational efficiency, maintain product quality, and strengthen
saing, serta tetap membina hubungan yang baik dengan para competitiveness, while fostering strong relationships with
pemangku kepentingan. Dari sisi lingkungan, perusahaan stakeholders. From an environmental perspective, the Company
mendorong penggunaan bahan baku yang lebih ramah promotes the use of more environmentally friendly raw materials,
lingkungan, meningkatkan efisiensi energi, dan mengurangi improves energy efficiency, and reduces greenhouse gas
emisi gas rumah kaca (GRK). Sementara itu, pada aspek (GHG) emissions. Meanwhile, in the social aspect, the Company
sosial, perusahaan memperhatikan kesejahteraan karyawan, prioritizes employee welfare, ensures equal employment
memberikan kesempatan kerja yang setara, serta berkontribusi opportunities, and contributes to the community through
kepada masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Corporate Social and Environmental Responsibility (CSER)
Lingkungan (TJSL) yang sejalan dengan Tujuan Pembangunan programs aligned with the Sustainable Development Goals
Berkelanjutan (TPB). (SDGs).
Melalui kebijakan-kebijakan tersebut, Perseroan berupaya Through these policies, the Company seeks to ensure that every
memastikan bahwa setiap tantangan yang dihadapi dapat challenge encountered becomes an opportunity to strengthen
menjadi peluang untuk memperkuat fondasi keberlanjutan its sustainability foundation and create long-term value for all
dan menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku stakeholders.
kepentingan.
Respon Perusahaan Terhadap Isu-Isu yang Terkait Keuangan Company's Response to Sustainability-related Financial Issues
Berkelanjutan
Perseroan merespons isu-isu yang terkait dengan keuangan The Company responds to issues related to sustainable finance
berkelanjutan yakni dengan memperkuat prinsip kehati-hatian, by strengthening the principles of prudence, transparency, and
transparansi, dan pengelolaan risiko dalam setiap pengambilan risk management in every financial decision-making process.
keputusan keuangan. Perusahaan memastikan bahwa The Company ensures that the planning and utilization of funds
perencanaan dan penggunaan dana tidak hanya mendukung not only support business growth but also take into account
pertumbuhan usaha, tetapi juga memperhatikan dampak economic, social, and environmental impacts.
ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
112 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 113
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Dalam praktiknya, Perusahaan mengintegrasikan aspek In practice, the Company integrates sustainability aspects into all
keberlanjutan ke dalam seluruh proses yang ada dengan selalu existing processes, while consistently considering potential long-
memperhatikan potensi risiko jangka panjang serta kepatuhan term risks and compliance with applicable regulations. Through
terhadap peraturan yang berlaku. Melalui pendekatan ini, this approach, the Company seeks to maintain sound financial
Perseroan berupaya menjaga kinerja keuangan yang sehat performance while supporting the creation of sustainable value
sekaligus mendukung terciptanya nilai berkelanjutan bagi for shareholders and all stakeholders.
pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan.
Komitmen Direksi dalam Menerapkan Keuangan Berkelanjutan Commitment of the Board of Directors in Implementing
Sustainable Finance
Komitmen Direksi untuk menerapkan prinsip keuangan The Board of Directors is committed to implementing
berkelanjutan dalam setiap kebijakan dan keputusan strategis sustainable finance principles in every Company policy and
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Perusahaan. Komitmen ini diwujudkan melalui penerapan strategic decision. This commitment is realized through the
prinsip kehati-hatian, transparansi, dan akuntabilitas dalam application of prudence, transparency, and accountability in
pengelolaan keuangan, serta penguatan sistem pengendalian financial management, as well as the strengthening of internal
internal dan manajemen risiko. Direksi juga memastikan bahwa control systems and risk management. The Board of Directors
aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola menjadi bagian dari also ensures that environmental, social, and governance (ESG)
pertimbangan dalam perencanaan bisnis, penganggaran, dan aspects are taken into consideration in business planning,
keputusan investasi. Dengan demikian, penerapan keuangan budgeting, and investment decisions. Through this approach,
berkelanjutan tidak hanya mendukung pertumbuhan usaha, the implementation of sustainable finance not only supports
tetapi juga menjaga stabilitas keuangan dan menciptakan nilai business growth but also maintains financial stability and creates
jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan. long-term value for all stakeholders.
Pencapaian Kinerja Performance Achievements
Perseroan telah mencapai sejumlah kemajuan dalam kinerja The company has made several advancements in sustainability
keberlanjutan selama tahun 2025. Dari aspek ekonomi, performance during 2025. In the economic aspect, the company
Perseroan berhasil mencatatkan penjualan barang dagangan successfully met the target for merchandise sales amounting
sebesar Rp139,11 miliar dan pendapatan jasa sebesar Rp2,10 to Rp139.11 and service revenue of Rp2.10, with total revenue
miliar, dengan total pendapatan mencapai Rp141,13 miliar setelah reaching Rp141.13. The profit earned, amounting to Rp48.11,
dikurangi retur penjualan. Laba bruto yang diperoleh sebesar reflects improved competitiveness and operational efficiency.
Rp48,44 miliar mencerminkan peningkatan daya saing dan
efisiensi operasional.
Dalam aspek lingkungan, Perseroan berkomitmen mengurangi In the environmental aspect, the company is committed to
dampak negatif melalui penggunaan material ramah lingkungan, reducing negative impacts through the use of environmentally
seperti kertas daur ulang bersertifikat, serta inisiatif efisiensi friendly materials, such as certified recycled paper, and energy
energi seperti penggantian lampu LED dan penggunaan efficiency initiatives such as replacing lights with LEDs and using
kendaraan operasional ramah lingkungan. Total konsumsi eco-friendly operational vehicles. The total energy consumption
energi Perseroan tercatat sebesar 877,56 GJ, dengan intensitas of the company is recorded at 877,56 GJ, with an energy intensity
penggunaan energi sebesar 6,21 GJ/Rp miliar pendapatan. of 6.21 GJ/Rp in revenue. GHG emissions (Scope 1 and 2) were
Sedangkan untuk emisi GRK tercatat sebesar 204,76 tCO2e yang successfully reduced to 204,76 tCO2e, with an emission intensity
berasal dari emisi cakupan 2, dengan intensitas emisi sebesar of 1,45 tCO2e/Rp in sales.
1,45 tCO2e/Rp miliar pendapatan.
Pada aspek sosial, Perseroan memastikan kesetaraan gender In the social aspect, the company ensures gender equality, with
dengan komposisi karyawan laki-laki sebesar 70,59% dan male employees making up 70.59% and female employees
perempuan sebesar 29,41% di berbagai level jabatan. Tingkat 29.41% at various job levels. The employee turnover rate is
pergantian pegawai tercatat sebesar 7,35%, dengan jumlah recorded at 7.35%, with 9 new employees. The company also
pegawai baru sebanyak 9 orang. Perseroan juga mematuhi complies with the Provincial Minimum Wage (UMP) with the lowest
Upah Minimum Provinsi (UMP) dengan remunerasi pegawai remuneration for permanent employees being Rp5,390,000,
tetap terendah sebesar Rp5.390.000 setara dengan 100% dari equivalent to 100% of the UMP in the operational region.
UMP wilayah operasional.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 113 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 114
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Tantangan dalam Menerapkan Keuangan Berkelanjutan Challenges in Implementing Sustainable Finance
Dalam menerapkan keuangan berkelanjutan, Perusahaan In implementing sustainable finance, the Company faces several
menghadapi sejumlah tantangan yang perlu dikelola secara challenges that must be managed prudently. From an economic
cermat. Dari sisi ekonomi, persaingan harga yang ketat perspective, intense price competition and dependence on high-
serta ketergantungan pada bahan baku berkualitas dapat quality raw materials may affect the Company’s cost structure
memengaruhi struktur biaya dan stabilitas keuangan. Kondisi and financial stability. These conditions require the Company to
ini menuntut Perusahaan untuk tetap menjaga keseimbangan maintain a balance between cost efficiency and product quality.
antara efisiensi biaya dan kualitas produk. Dari sisi sosial, From a social perspective, the main challenge lies in ensuring
tantangan utama terletak pada menjaga konsistensi penerapan consistent implementation of business ethics and compliance
etika bisnis dan kepatuhan di seluruh lini organisasi. Sementara across all levels of the organization. Meanwhile, from an
itu, dari sisi lingkungan, keterbatasan ketersediaan serta biaya environmental perspective, the limited availability and higher
bahan baku yang lebih ramah lingkungan menjadi pertimbangan cost of environmentally friendly raw materials remain important
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
dalam pengelolaan anggaran dan investasi. considerations in budgeting and investment decisions.
Untuk menjawab tantangan tersebut, Perusahaan terus To address these challenges, the Company continues to
memperkuat strategi pengendalian biaya, menjalin kerja sama strengthen its cost control strategies, establish partnerships
dengan pemasok yang terpercaya dan berkelanjutan, serta with reliable and sustainable suppliers, and ensure the
memastikan penerapan kode etik dan kebijakan operasional implementation of a code of ethics and operational policies that
yang mendukung prinsip keuangan berkelanjutan. support sustainable finance principles.
PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE
Perseroan telah mengimplementasikan prinsip keberlanjutan The company has implemented sustainability principles in
dalam aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial. Dalam economic, environmental, and social aspects. In the economic
aspek ekonomi, Perseroan menargetkan peningkatan daya aspect, the company targets improved competitiveness and
saing dan loyalitas pelanggan jangka pendek, serta stabilitas short-term customer loyalty, as well as long-term operational
operasional jangka panjang. Dari sisi lingkungan, Perseroan stability. From an environmental perspective, the company is
berkomitmen mengurangi dampak negatif melalui penggunaan committed to reducing negative impacts through the use of eco-
bahan baku ramah lingkungan dan efisiensi energi. Pada aspek friendly materials and energy efficiency. In the social aspect, the
sosial, Perseroan meningkatkan kesejahteraan karyawan dan company improves employee welfare and contributes positively
kontribusi positif kepada masyarakat melalui program CSR yang to the community through sustainable CSR programs.
berkelanjutan.
Pencapaian Kinerja Penerapan Keberlanjutan Dibandingkan Sustainability Performance Achievement Compared to Targets
dengan Target
Pada aspek ekonomi, Perseroan mencapai total pendapatan In the economic aspect, the Company recorded total revenue
sebesar Rp141,13 miliar dan laba bersih sebesar Rp14,49 of IDR 141.13 billion and a net profit of IDR 14.49 billion. In the
miliar. Dalam aspek lingkungan, Perseroan sudah melakukan environmental aspect, the Company has conducted recording
pencatatan dan inventarisasi pada aspek energi dan emisi and inventory of energy and emissions as a form of commitment
sebagai bentuk perhatian untuk melakukan monitoring dampak to monitoring the environmental impacts of its business activities.
usaha pada lingkungan. Di sisi sosial, Perseroan memastikan On the social side, the Company ensures employee welfare
kesejahteraan karyawan dengan mematuhi Upah Minimum by complying with the Provincial Minimum Wage (UMP) and
Provinsi (UMP) dan menyediakan lingkungan kerja yang aman. providing a safe working environment.
Prestasi, Tantangan, dan Peristiwa Penting Keberlanjutan Sustainability Achievements, Challenges, and Significant
2025 Events in 2025
Pada tahun 2025, Perseroan berhasil meningkatkan efisiensi In 2025, the company successfully improved energy efficiency
energi melalui penggunaan lampu LED dan kendaraan through the use of LED lights and eco-friendly operational
operasional yang ramah lingkungan. Namun, tantangan vehicles. However, key challenges faced include intense price
utama yang dihadapi meliputi persaingan harga yang ketat, competition, dependency on high-quality raw material supplies,
ketergantungan pada pasokan bahan baku berkualitas tinggi, and higher costs for environmentally friendly materials.
serta biaya yang lebih tinggi untuk bahan ramah lingkungan.
STRATEGI PENCAPAIAN TARGET STRATEGY FOR ACHIEVING TARGETS
Dalam upaya mencapai target keberlanjutan, Perseroan telah To achieve sustainability targets, the company has designed a
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
114 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 115
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
merancang strategi komprehensif untuk mengelola risiko, comprehensive strategy to manage risks, seize opportunities,
memanfaatkan peluang, dan mengoptimalkan sumber daya and optimize available resources.
yang ada.
Pengelolaan Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan Risk Management in Sustainable Finance Implementation
Perseroan menerapkan sistem Manajemen Risiko untuk The company applies a Risk Management system to identify,
mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan mengendalikan measure, monitor, and control risks related to economic,
risiko terkait aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial. Risiko environmental, and social aspects. Economic risks such as price
ekonomi seperti persaingan harga dan fluktuasi mata uang competition and foreign exchange fluctuations are addressed
asing diatasi melalui strategi efisiensi biaya dan lindung nilai. through cost efficiency strategies and hedging. Environmental
Risiko lingkungan ditangani dengan mendorong penggunaan risks are managed by promoting the use of more environmentally
bahan baku yang lebih ramah lingkungan dan menjalin kerja friendly raw materials and establishing partnerships with reliable
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
sama dengan pemasok yang terpercaya dan memiliki standar suppliers whose standards align with the Company’s policies.
yang sejalan dengan kebijakan Perusahaan. Adapun risiko Meanwhile, social risks are managed through the implementation
sosial dikelola melalui penerapan kebijakan yang mendukung of policies that support employee welfare and the enforcement
kesejahteraan karyawan serta penegakan etika bisnis di seluruh of business ethics across all levels of the organization.
tingkat organisasi.
Pemanfaatan Peluang dan Prospek Usaha Utilization of Opportunities and Business Prospects
Perseroan memanfaatkan peluang dengan mengembangkan The Company capitalized on emerging opportunities by
produk ramah lingkungan, diverensiasi produk serta developing environmentally friendly products, implementing
meningkatkan efisiensi operasional. Inovasi seperti tinta product diversification strategies, and enhancing operational
Blueprint, penggunaan kertas daur ulang bersertifikat, perangkat efficiency. Innovations such as Blueprint ink, the use of certified
terminal pos all-in-one juga diharapkan mampu memberikan nilai recycled paper, and the introduction of all-in-one postal terminal
tambah bagi pelanggan. Perseroan juga mengambil peluang devices are expected to deliver added value to customers. The
dengan memperluas distribusi produk ke UKM, meningkatkan Company also leveraged opportunities by expanding product
aksesibilitas, dan membuka peluang kerja bagi tenaga kerja distribution to SMEs, improving accessibility, and creating
lokal. employment opportunities for the local workforce.
Situasi Eksternal Terkait Ekonomi, Lingkungan Hidup, dan External Situation Related to Economics, Environment, and
Sosial Social
Perseroan menghadapi berbagai dinamika eksternal yang The Company faced various external dynamics that affected
mempengaruhi keberlanjutan usaha, termasuk semakin ketatnya business sustainability, including intensifying price competition
persaingan harga di industri, fluktuasi nilai tukar mata uang asing within the industry, fluctuations in foreign exchange rates
yang berdampak pada biaya impor bahan baku, serta tantangan impacting the cost of imported raw materials, and challenges
dalam memperoleh bahan baku ramah lingkungan dengan harga in sourcing environmentally friendly materials at competitive
dan kualitas yang kompetitif. Kondisi ini menuntut Perseroan prices and quality. These conditions required the Company to
untuk semakin adaptif dalam menjaga stabilitas kinerja dan remain highly adaptive in maintaining performance stability
profitabilitas. Selain itu, tuntutan masyarakat terhadap praktik and profitability. In addition, growing public expectations for
bisnis yang berkelanjutan juga mendorong Perseroan untuk sustainable business practices have encouraged the Company
memperkuat komitmennya dalam aspek lingkungan dan sosial. to further strengthen its commitment to environmental and social
responsibility.
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
Direksi menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada The Board of Directors would like to express its highest
Dewan Komisaris, jajaran Manajemen, seluruh Karyawan, appreciation to the Board of Commissioners, Management,
Pemegang Saham, serta para Pemangku Kepentingan atas employees, shareholders, and all stakeholders for the trust,
kepercayaan, dukungan, dan kolaborasi yang telah diberikan support, and collaboration extended to the Company. Such
kepada Perseroan. Sinergi dan kontribusi tersebut menjadi synergy and contributions have served as a strong foundation
fondasi penting dalam menjaga pertumbuhan usaha yang in sustaining business growth while creating added value for the
berkelanjutan sekaligus menciptakan nilai tambah bagi economy, the environment, and society.
perekonomian, lingkungan, dan masyarakat. With strong commitment and optimism, the Company will
Dengan komitmen dan optimisme yang kuat, Perseroan akan continue to consistently and responsibly advance its sustainability
terus melanjutkan agenda keberlanjutan secara konsisten agenda, with the aim of building greater resilience and delivering
dan bertanggung jawab, guna membangun kinerja yang lebih
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 115 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 116
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
tangguh serta memberikan manfaat jangka panjang bagi seluruh long-term value to all stakeholders in the years ahead.
pemangku kepentingan di masa mendatang.
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN RESPONSIBLE PARTIES FOR THE
KEBERLANJUTAN [E.1] IMPLEMENTATION OF SUSTAINABILITY [E.1]
Tanggung jawab utama penerapan prinsip keberlanjutan berada The primary responsibility for implementing sustainability
pada Dewan Komisaris dan Direksi. Dewan Komisaris mengawasi principles lies with the Board of Commissioners and the Board of
dan memberikan arahan strategis terkait keberlanjutan, Directors. The Board of Commissioners oversees and provides
sementara Direksi merumuskan kebijakan, mengoordinasikan strategic direction on sustainability, while the Board of Directors
implementasi, dan mengelola data keberlanjutan. Sekretaris formulates policies, coordinates implementation, and manages
Perusahaan juga memberikan dukungan dalam pelaksanaan sustainability data. The Corporate Secretary also provides
tugas ini. support in carrying out these tasks.
Keberagaman dan Independensi Manajemen Diversity and Independence of Management
Perseroan memastikan manajemen memiliki keberagaman dan The Company ensures that its management possesses
independensi yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas the diversity and independence necessary to enhance the
pengambilan keputusan serta menjaga objektivitas pengelolaan effectiveness of decision-making and maintain objectivity in
perusahaan. Berikut adalah informasi keberagaman dan managing the company. The following is information on the
independensi manajemen Perseroan: diversity and independence of the Company’s management:
Jumlah Pihak
Laki-Laki Perempuan Independen
Uraian Position
Male Female Number of
Independent Party
Dewan Komisaris 2 1 1 Board of Commissioners
Direksi 2 0 0 Board of Directors
Kebijakan Pemisahan Chairman of the Board dan CEO Separation Policy Between Chairman of the Board and CEO
Perusahaan tidak menerapkan pemisahan antara peran Chairman The Company does not implement a separation between the
of the Board dan Chief Executive Officer (CEO). Saat ini, Direktur roles of Chairman of the Board and Chief Executive Officer
Utama menjabat sebagai CEO sekaligus Ketua Direksi. Direktur (CEO). Currently, the President Director serves as both the CEO
Utama bertanggung jawab atas operasional Perusahaan, and Chairman of the Board of Directors. The President Director
sementara Dewan Komisaris bertugas mengawasi kinerja Direksi is responsible for the Company's operations, while the Board
dan memastikan kebijakan strategis sejalan dengan kepentingan of Commissioners oversees the performance of the Board of
jangka panjang Perusahaan serta pemegang saham. Meskipun Directors and ensures that strategic policies align with the long-
peran tersebut tidak terpisah, Dewan Komisaris tetap melakukan term interests of the Company and its shareholders. Although
pengawasan yang efektif. these roles are not separated, the Board of Commissioners
continues to conduct effective supervision.
Rapat Dewan Komisaris dan Direksi Meetings of the Board of Commissioners and Board of
Directors
Kehadiran anggota Dewan Komisaris dan Direksi dalam rapat The presence of the members of the Board of Commissioners
sangat penting untuk memastikan partisipasi aktif dalam and the Board of Directors in meetings is crucial to ensure active
pengambilan keputusan strategis serta pengawasan penerapan participation in strategic decision-making and supervision of the
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
116 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 117
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
prinsip ESG dalam kebijakan dan operasional perusahaan. implementation of ESG principles in the company’s policies and
operations.
Berikut adalah informasi kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi The following is the attendance information of the Board of
dalam rapat dewan pada tahun 2025: Commissioners and the Board of Directors in board meetings for
the year 2025:
Jumlah Rapat Rata-Rata Kehadiran (%)
Keterangan Description
Number of Meetings Average Attendance (%)
Jumlah kehadiran Direksi 12 Rapat Direksi 100% Number of attendances by
dalam rapat dewan 12 Board of Directors the board of directors at
Meetings board meetings
Jumlah kehadiran Dewan 4 Rapat Dewan Komisaris 100% Number of attendances by
Komisaris dalam rapat 4 Board of Commissioners the commissioners at board
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
dewan Meetings meetings
Informasi lengkap mengenai Rapat Dewan Komisaris dan Direksi Complete information regarding the Board of Commissioners
dapat dilihat pada bagian Dewan Komisaris dan bagian Direksi and Board of Directors meetings can be found in the Board
dalam bab Tata Kelola Perusahaan pada Laporan tahunan ini. of Commissioners and Board of Directors sections under the
Corporate Governance chapter in this Annual Report.
Kebijakan Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors Evaluation
Policy
Setiap tahun, kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dinilai sebagai Each year, the performance of the Board of Commissioners and
bagian dari tata kelola berkelanjutan. Penilaian ini dilakukan Board of Directors is evaluated as part of ongoing governance.
secara transparan dan terstruktur untuk mengevaluasi kontribusi, This evaluation is conducted transparently and systematically
efektivitas, dan kesesuaian anggota terhadap tugasnya. Penilaian to assess the contributions, effectiveness, and suitability of
didasarkan pada kinerja individu, kontribusi dalam pengambilan the members in fulfilling their duties. The evaluation is based
keputusan strategis, dan kepatuhan terhadap standar etika on individual performance, contributions to strategic decision-
serta regulasi yang berlaku. Proses evaluasi dilakukan setiap making, and compliance with ethical standards and applicable
tahun dan hasilnya disampaikan bersama rekomendasi untuk regulations. The evaluation process takes place annually, and
pengembangan profesional. the results are presented along with recommendations for
professional development.
Informasi lengkap mengenai kebijakan penilaian Dewan Complete information regarding the evaluation policy for the
Komisaris dan Direksi dapat ditemukan pada bagian Nominasi Board of Commissioners and Board of Directors can be found in
dan Remunerasi dalam bab Tata Kelola Perusahaan pada the Nomination and Remuneration section under the Corporate
Laporan Tahunan ini. Governance chapter in this Annual Report.
Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi Competence Development for the Board of Commissioners
and Board of Directors
Perseroan melibatkan anggota Dewan Komisaris dan Direksi The Company engages members of the Board of Commissioners
dalam pelatihan berkelanjutan untuk memperbarui pengetahuan and Board of Directors in continuous training to update
terkait perkembangan industri, peraturan, dan praktik GCG. knowledge related to industry developments, regulations, and
Pelatihan ini mencakup aspek teknis, keberlanjutan, dan corporate governance practices. This training covers technical
tanggung jawab sosial. Tujuannya adalah untuk meningkatkan aspects, sustainability, and social responsibility. The goal is to
keterampilan dalam pengambilan keputusan strategis dan enhance skills in strategic decision-making and risk management
pengelolaan risiko, melalui seminar, workshop, ataupun kursus. through seminars, workshops, and courses.
Informasi mengenai pengembangan kompetensi yang telah Information regarding the competence development programs
diikuti oleh Dewan Komisaris dan Direksi terkait keberlanjutan attended by the Board of Commissioners and Board of
dapat ditemukan pada bagian Dewan Komisaris dan Direksi Directors related to sustainability can be found in the Board
dalam bab Tata Kelola Perusahaan pada Laporan Tahunan ini. of Commissioners and Board of Directors section under the
Corporate Governance chapter in this Annual Report.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 117 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 118
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Kriteria Khusus Pemilihan Dewan Komisaris dan Direksi Specific Criteria for the Selection of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Pemilihan anggota Dewan Komisaris dan Direksi The selection of members for the Board of Commissioners and
dilakukan berdasarkan kriteria yang jelas dan transparan, Board of Directors is carried out based on clear and transparent
mempertimbangkan kualifikasi profesional, pengalaman, criteria, considering professional qualifications, experience,
keterampilan yang relevan, serta keberagaman untuk relevant skills, and diversity to address business challenges and
menghadapi tantangan bisnis dan memastikan pengawasan ensure effective oversight.
yang efektif.
Kandidat harus memiliki pengalaman relevan, keterampilan Candidates must have relevant experience, leadership skills,
kepemimpinan, dan pemahaman yang mendalam tentang and a deep understanding of sustainability and corporate
keberlanjutan serta GCG. Pengangkatan kembali anggota Dewan governance. Reappointment of members of the Board of
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Komisaris dan Direksi dilakukan dengan mempertimbangkan Commissioners and Board of Directors is made based on their
kinerja mereka selama masa jabatan sebelumnya serta performance during their previous term and their contributions
kontribusinya terhadap tujuan jangka panjang Perseroan. to the Company's long-term goals.
Pencegahan Konflik Kepentingan Conflict of Interest Prevention
Perseroan menerapkan kebijakan untuk mencegah konflik The Company implements a policy to prevent conflicts of interest
kepentingan dengan mewajibkan Dewan Komisaris dan Direksi by requiring members of the Board of Commissioners and Board
mengungkapkan potensi konflik yang dapat mempengaruhi of Directors to disclose potential conflicts that could affect
pengambilan keputusan. Setiap anggota wajib melaporkan decision-making. Each member is required to report personal
kepentingan pribadi yang dapat mempengaruhi objektivitas interests that may influence their objectivity in the Company’s
dalam transaksi bisnis Perusahaan. business transactions.
Kebijakan ini bertujuan untuk menjaga transparansi dan This policy aims to maintain transparency and minimize the risk
meminimalkan risiko korupsi serta perilaku tidak etis. of corruption and unethical behavior. The Company periodically
Secara berkala, Perusahaan melakukan evaluasi terhadap evaluates the disclosure of conflicts of interest and takes
pengungkapan konflik kepentingan dan mengambil tindakan corrective action if non-compliance is found.
perbaikan jika ditemukan ketidakpatuhan.
Kode Etik dan Kebijakan Anti-Korupsi Code of Ethics and Anti-Corruption Policy
Perseroan menerapkan Kode Etik dan Kebijakan Anti-Korupsi The Company applies a Code of Ethics and Anti-Corruption
dengan tujuan untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan Policy to ensure that all operational activities are conducted with
operasional dilakukan dengan integritas, transparansi, integrity, transparency, and compliance with the law. This policy
dan kepatuhan terhadap hukum. Kebijakan ini mencakup includes the prevention of corruption, bribery, gratification, and
pencegahan terhadap praktik korupsi, suap, gratifikasi, serta kickbacks, and provides a secure and firm reporting mechanism
balas jasa, dan menyediakan mekanisme pelaporan yang aman for violations.
dan tegas bagi pihak yang melanggar.
Informasi lengkap mengenai kode etik dan kebijakan anti-korupsi Complete information regarding the Company's Code of Ethics
Perseroan dapat dilihat pada bab Tata Kelola Perusahaan dalam and Anti-Corruption Policy can be found in the Corporate
Laporan tahunan ini. Governance chapter of this Annual Report.
Kebijakan Perlakuan terhadap Pemegang Saham Shareholder Treatment Policy
Perseroan melarang Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan The Company prohibits members of the Board of Commissioners,
untuk memanfaatkan informasi yang tidak dipublikasikan Board of Directors, and employees from utilizing unpublished
(insider information) untuk kepentingan pribadi, termasuk dalam information (insider information) for personal interests, including
perdagangan saham. Kebijakan ini bertujuan untuk mencegah in stock trading. This policy aims to prevent insider trading
praktik insider trading dan menjaga keadilan serta transparansi practices and maintain fairness and transparency in the market.
di pasar.
PENILAIAN RISIKO ATAS PENERAPAN RISK ASSESSMENT ON THE IMPLEMENTATION
KEUANGAN BERKELANJUTAN [E.3] OF SUSTAINABLE FINANCIAL PRACTICES [E.3]
Perseroan menerapkan sistem Manajemen Risiko untuk The Company implements a Risk Management System to
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
118 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 119
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan mengendalikan identify, measure, monitor, and control risks related to economic,
risiko terkait aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial, guna environmental, and social aspects to mitigate the negative
memitigasi dampak negatif dari kegiatan operasional impacts of the Company’s operations.
Perusahaan.
PROSEDUR DALAM MENGIDENTIFIKASI, PROCEDURES IN IDENTIFYING, MEASURING,
MENGUKUR, MEMANTAU, DAN MONITORING, AND CONTROLLING RISKS
MENGENDALIKAN RISIKO
Penerapan keberlanjutan dalam aspek ekonomi, sosial, The implementation of sustainability in economic, social, and
dan lingkungan melibatkan prosedur yang terstruktur untuk environmental aspects involves structured procedures to
mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan mengendalikan identify, measure, monitor, and control risks. Risk identification is
risiko. Identifikasi risiko dilakukan melalui analisis pasar untuk conducted through market analysis to address price competition
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
mengatasi persaingan harga dan ketergantungan pada pasokan and dependence on the supply of quality raw materials, as well
bahan baku berkualitas tinggi, serta pengelolaan risiko fluktuasi as managing foreign exchange risk through hedging strategies.
mata uang asing dengan strategi lindung nilai.
Risiko lingkungan diidentifikasi terkait dengan ketersediaan dan Environmental risks are identified concerning the availability and
biaya bahan baku ramah lingkungan, yang dikelola melalui kerja cost of eco-friendly raw materials, which are managed through
sama dengan pemasok yang sesuai dengan standar lingkungan. cooperation with suppliers that meet environmental standards.
Risiko sosial, termasuk kesejahteraan karyawan dan etika bisnis, Social risks, including employee welfare and business ethics,
dikelola dengan kebijakan kesejahteraan yang mencakup are managed with welfare policies that cover all individuals
semua individu dalam organisasi. Proses pemantauan dilakukan in the organization. Monitoring is carried out through regular
melalui evaluasi rutin terhadap kebijakan dan hasil yang dicapai evaluations of policies and outcomes to ensure their relevance
untuk memastikan kesesuaian dan efektivitasnya. and effectiveness.
PERAN DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS
DALAM MANAJEMEN RISIKO AND BOARD OF COMMISSIONERS IN RISK
MANAGEMENT
Anggota Direksi bertanggung jawab untuk mengelola Members of the Board of Directors are responsible for managing
manajemen risiko dengan menetapkan kebijakan dan prosedur risk by establishing related policies and procedures, while
terkait, sementara Dewan Komisaris melakukan telaah berkala the Board of Commissioners conducts periodic reviews and
dan meninjau efektivitas kebijakan yang diterapkan. Keduanya assesses the effectiveness of the policies implemented. Both
bekerja sama untuk memastikan kebijakan keberlanjutan tetap work together to ensure that sustainability policies remain
relevan, efektif, dan sesuai dengan tujuan jangka panjang relevant, effective, and aligned with the Company’s long-term
Perusahaan. objectives.
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU STAKEHOLDER RELATIONS [E.4]
KEPENTINGAN [E.4]
Perseroan mengidentifikasi pemangku kepentingan sebagai The Company identifies stakeholders as individuals or groups
individu atau kelompok yang terlibat langsung dan memiliki directly involved with or having an interest in the Company’s
kepentingan terhadap operasional Perusahaan. Berikut ini adalah operations. Below are the identified stakeholders and the
hasil identifikasi pemangku kepentingan serta pendekatan yang approaches the Company applies in engaging them:
diterapkan oleh perusahaan dalam melibatkan mereka:
Pemangku Kepentingan Pendekatan
Stakeholders Approach
Pemegang Saham • Rapat Umum Pemegang • General Meeting of Shareholders
Shareholders Saham • Financial Statements
• Laporan Keuangan
Regulator • Laporan kepatuhan sesuai • Compliance report in
ketentuan regulator accordance with regulatory
provisions
Karyawan • Pelatihan dan pendidikan • Training and education
Employees • Pemenuhan hak karyawan • Fulfillment of employee rights
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 119 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 120
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Pemangku Kepentingan Pendekatan
Stakeholders Approach
Pelanggan • Penyediaan produk/ • Provision of quality products/
Shareholders layanan berkualitas services
• Layanan pelanggan yang • Responsive customer service and
responsif dan transparansi transparency in transactions
dalam transaksi
Masyarakat • Pelibatan tenaga kerja • Workforce engagement
Society • Kegiatan CSR • CSR activities
PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN ISSUES REGARDING THE IMPLEMENTATION OF
KEBERLANJUTAN [E.5] SUSTAINABILITY [E.5]
Perseroan menghadapi berbagai tantangan dalam penerapan The company faces various challenges in the implementation
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
keberlanjutan. Dari sisi ekonomi, persaingan harga yang ketat of sustainability. From an economic perspective, intense price
dan ketergantungan pada pasokan bahan baku berkualitas competition and dependence on the supply of high-quality raw
tinggi menjadi tantangan utama. Pada aspek sosial, menjaga materials are the main challenges. In terms of social aspects,
kesejahteraan karyawan dan konsistensi etika bisnis di seluruh maintaining employee welfare and consistency in business
organisasi juga merupakan tantangan. Dalam aspek lingkungan, ethics across the organization also pose significant challenges.
penggunaan bahan baku ramah lingkungan terbatas oleh From an environmental standpoint, the use of environmentally
ketersediaan dan biaya yang lebih tinggi. friendly raw materials is limited by their availability and higher
costs.
Untuk mengatasi tantangan ini, Perseroan menetapkan To address these challenges, the company sets competitive
harga yang kompetitif sambil menjaga kualitas, bekerja sama prices while maintaining quality, collaborates with trusted
dengan pemasok terpercaya untuk kelancaran pasokan, serta suppliers to ensure smooth supply chains, and implements
mengimplementasikan kebijakan kesejahteraan karyawan. employee welfare policies. Additionally, the company focuses
Selain itu, perusahaan juga fokus pada penggunaan bahan on using environmentally friendly materials and managing
ramah lingkungan dan pengelolaan risiko yang terkait untuk associated risks to support sustainability.
mendukung keberlanjutan.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
120 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 121
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Kinerja Aspek Ekonomi
Economic Aspect Performance [F.2, F.3]
Perseroan senantiasa berupaya memperkuat pertumbuhan usaha The Company continuously strives to strengthen its business
melalui pencapaian kinerja ekonomi yang mampu memberikan growth by achieving economic performance that creates added
nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. Sepanjang value for all stakeholders. Throughout 2025, the Company
tahun 2025, Perseroan mencatatkan kinerja ekonomi yang recorded fairly solid economic performance, although the
cukup baik meskipun dengan hasil yang menurun dibandingkan results declined compared to the previous year. In line with
dengan tahun sebelumnya. Seiring dengan pencapaian kinerja the achievement of its economic performance, the Company
ekonomi tersebut, Perusahaan juga terus berfokus pada continued to focus on attaining the targets that had been
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
pencapaian target yang telah ditetapkan, khususnya dalam established, particularly in the economic aspect. Information
aspek ekonomi. Informasi mengenai target dan kinerja ekonomi regarding the Company’s targets and economic performance is
Perseroan dapat dilihat dalam bab Analisis dan Pembahasan presented in the Management’s Discussion and Analysis section
Manajemen pada Laporan Tahunan ini. Adapun terkait dengan of this Annual Report. With respect to the targets and performance
target dan kinerja portofolio, pembiayaan, serta investasi pada of portfolio management, financing, and investments in financial
instrument keuangan atau proyek yang berlandaskan prinsip instruments or projects based on sustainable finance principles,
keuangan berkelanjutan, Perseroan masih dalam proses the Company is currently in the process of determining and
penetapan hal tersebut. formalizing such targets and frameworks.
Kinerja Aspek Lingkungan
Environmental Aspect Performance
PENGGUNAAN MATERIAL RAMAH USE OF ENVIRONMENTALLY FRIENDLY
LINGKUNGAN [F.5] MATERIALS [F.5]
Produk tinta, kertas, dan toner Perseroan tidak hanya The Company’s products, including ink, paper, and toner, not only
mengutamakan kualitas, tetapi juga bahan dengan kandungan prioritize quality but also use materials with low salt content and
garam rendah dan viskositas optimal. Untuk kemasan, Perseroan optimal viscosity. For packaging, the Company ensures the use
memastikan penggunaan kertas daur ulang yang bersertifikat of recycled paper certified by trusted organizations to reduce the
dari lembaga terpercaya, guna mengurangi dampak negatif negative impact on the environment.
terhadap lingkungan.
ENERGI DAN EMISI [F.6, F.7, F.11, F.12] ENERGY AND EMISSIONS [F.6, F.7, F.11, F.12]
Dalam menjalankan kegiatan operasional sehari-hari, Perseroan In its daily operations, the Company utilizes energy sources from
memanfaatkan sumber energi yang berasal dari listrik dan electricity and fuel oil. In line with its commitment to enhancing
bahan bakar minyak (BBM). Seiring dengan komitmen untuk energy efficiency and reducing emissions, the Company
meningkatkan efisiensi energi dan pengurangan emisi, implements several initiatives, including:
Perseroan menerapkan sejumlah inisiatif berikut:
1. Penggunaan kendaraan operasional yang diproduksi 1. The use of operational vehicles produced after 2010 that
setelah tahun 2010 dan lulus uji emisi. have passed emission tests.
2. Penggantian lampu dengan lampu LED untuk efisiensi 2. Replacing conventional lighting with LED lights for energy
energi, dan efficiency, and
3. Menyelenggarakan sosialisasi internal mengenai program 3. Conducting internal socialization regarding energy
efisiensi energi di seluruh unit Perusahaan. efficiency programs across all Company units.
Meskipun Perseroan belum menetapkan target Net Zero Although the Company has not yet set a publicly announced Net
Emission (NZE) yang dipublikasikan secara resmi, Perusahaa Zero Emission (NZE) target, it remains committed to reducing
tetap berkomitmen untuk mengurangi emisi Gas Rumah Kaca Greenhouse Gas (GHG) emissions through the aforementioned
(GRK) melalui langkah-langkah di atas. Berikut adalah data measures. The following are the Company’s energy consumption
penggunaan energi Perseroan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun data over the past three years:
terakhir:
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 121 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 122
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Satuan
Jenis Energi 2025 2024 Type of Energy
Unit
kWh 243.768 196.510
Listrik* Electricity*
GJ 877,56 707,44
Total Energy
Total Konsumsi Energi GJ 877,56 707,44
Consumption
Intensitas Penggunaan GJ/Rp Pendapatan Electricity Consumption
6,21 4,42
Energi GJ/Rp Revenues Intensity
*) Hanya mencakup penggunaan listrik tidak langsung yang dibeli dari PLN, karena Perseroan tidak menghasilkan listrik secara
internal maupun memiliki sumber listrik sendiri.
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Adapun emisi yang dihasilkan oleh Perseroan dalam kurun The emissions generated by the Company over the past 2 (two)
waktu 2 (dua) tahun terakhir adalah sebagai berikut: years are as follows:
Satuan
Sumber Emisi 2025 2024 Emission Sources
Unit
Scope 2
Scope 2
Electricity
Pembelian Listrik tCO2e 204,76 150,68
Purchases
Total Emisi GRK Total GHG Emissions
tCO2e 204,76 150,68
(Scope 1 dan 2) (Scope 1 and 2)
tCO2e/ Rp
Intensitas Emisi GRK 1,45 0,94 GHG Emissions Intensity
Penjualan
AIR, LIMBAH, DAN EFLUEN WATER, WASTE, AND EFFLUENT
Pengelolaan Air [F.8] Water Management [F.8]
Perseroan memanfaatkan air dari Perusahaan Daerah Air Minum The Company utilizes water from the Regional Drinking Water
(PDAM) untuk kebutuhan domestik di kantor dan gerai. Sebagai Company (PDAM) for domestic needs in its offices and outlets.
komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, Perseroan As part of its commitment to environmental sustainability, the
telah mengambil langkah-langkah berikut untuk menghemat Company has implemented the following measures to conserve
penggunaan air: water usage:
1. Meningkatkan kesadaran karyawan untuk menggunakan 1. Raising employee awareness to use water efficiently and
air secara efisien dan sesuai kebutuhan. only as needed.
2. Memastikan kran air ditutup rapat setelah digunakan untuk 2. Ensuring that faucets are tightly closed after use to prevent
mencegah pemborosan. wastage.
3. Melakukan perawatan rutin terhadap kran dan sistem 3. Conducting regular maintenance of faucets and water
penampungan air untuk mencegah kebocoran. storage systems to prevent leaks.
4. Menyelenggarakan sosialisasi internal guna meningkatkan 4. Organizing internal socialization to increase awareness of
kesadaran tentang pentingnya penghematan air. the importance of water conservation.
Pada tahun 2025, total penggunaan air oleh Perseroan tercatat In 2025, the total water consumption by the Company was
sebesar 8.003,94 m3. recorded at 8,003.94 m3.
Pengelolaan Limbah dan Efluen [F.13, F.14] Waste and Effluent Management [F.13, F.14]
Kegiatan usaha Perseroan tidak menghasilkan efluen maupun The Company's business activities do not generate effluent or
limbah B3. Selain itu, limbah domestik yang tergolong limbah hazardous waste (B3). In addition, non-hazardous domestic
non-B3 seperti kertas dan plastik diserahkan kepada pihak waste, such as paper and plastic, is handed over to a third party.
ketiga. Oleh karena itu, Perseroan tidak mencatatkan jumlah Therefore, the Company does not record the amount of waste
limbah yang dihasilkan. generated.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
122 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 123
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Tumpahan yang Terjadi [F.15] Spills Occurred [F.15]
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat kejadian tumpahan yang Throughout 2025, there were no incidents of spills resulting from
berasal dari kegiatan operasional Perusahaan. the Company's operational activities.
KEANEKARAGAMAN HAYATI [F.9, F.10] BIODIVERSITY [F.9, F.10]
Hingga akhir tahun 2025, kegiatan dan wilayah operasional As of the end of 2025, the Company's activities and operational
Perseroan tidak bersinggungan maupun berdampak terhadap areas have not intersected or impacted biodiversity.
keanekaragaman hayati.
PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP [F.16] ENVIRONMENTAL COMPLAINTS [F.16]
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menerima pengaduan Throughout 2025, the Company did not receive any complaints
mengenai dampak lingkungan dari kegiatan operasional regarding the environmental impact of its operational activities.
Perusahaan.
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP [F.4] ENVIRONMENTAL COSTS [F.4]
Pada tahun 2025 Perseroan belum melakukan perhitungan pada In 2025, the Company had not calculated environmental
biaya pengelolaan lingkungan management costs.
Kinerja Aspek Sosial
Social Aspect Performance
KESETARAAN KESEMPATAN BEKERJA [F.18] EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITIES [F.18]
Perseroan berkomitmen untuk memberikan peluang kerja setara The Company is committed to providing equal employment
bagi setiap individu tanpa membedakan gender, usia, status opportunities to all individuals regardless of gender, age, social
sosial, atau latar belakang lainnya. status, or any other background.
Kesetaraan Gender dan Keberagaman Karyawan Gender Equality and Employee Diversity
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip kesetaraan The Company is committed to upholding the principle of gender
gender dalam seluruh aspek operasional dan manajemen, equality across all aspects of its operations and management,
sejalan dengan upaya menciptakan lingkungan kerja yang in line with efforts to foster an inclusive and equitable work
inklusif dan berkeadilan. Kami memastikan bahwa kesempatan environment. We ensure that employment opportunities, career
kerja, pengembangan karier, serta penghargaan kinerja diberikan development, and performance recognition are granted without
tanpa memandang gender, dengan tetap mengedepankan gender bias, with a strong emphasis on individual competence,
kompetensi, kualifikasi, dan kontribusi individu. Selain itu, qualifications, and contributions. Furthermore, the Company
Perseroan secara aktif mendorong peningkatan partisipasi actively promotes the increased participation of women in
Perempuan di posisi strategis dan pengambilan Keputusan strategic and decision-making positions as part of its long-term
sebagai bagian dari strategi keberagaman dan keberlanjutan diversity and sustainability strategy.
jangka panjang.
Berikut adalah rincian komposisi gender pegawai Perseroan The following is a breakdown of the Company’s employee
berdasarkan jabatan, mulai dari level terendah hingga tertinggi: gender composition by position, ranging from the lowest to the
highest level:
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 123 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 124
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Usia 2025 2024
Age
18-25 Tahun
9 8
20 - 25 Years Old
26 - 35 Tahun
16 4
26 - 35 Years Old
36 - 45 Tahun
14 4
36 - 45 Years Old
46 - 55 Tahun
6 4
46 - 55 Years Old
>55 Tahun
3 0
55 Years Old
Jumlah
48 20
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Total
Adapun komposisi usia pegawai Perseroan berdasarkan level The composition of employee age groups at the Company, based
jabatan terendah hingga tertinggi adalah sebagai berikut: on position level from the lowest to the highest, is as follows:
Laki-Laki Perempuan
Male Famale
Level Jabatan Position Level
Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage
Direksi & komisaris 4 5,88 1 1,47 Director
General Manager 1 1,47 0 0 General Manager
Manager 1 1,47 4 5,88 Manager
Supervisor 5 7,35 0 0 Supervisor
Staf 37 54,41 15 22,06 Staff
Jumlah Pegawai 48 70,59 20 29,42 Number of Employees
Level Jabatan
Position Level
Rentang Jumlah
Usia Pegawai
Direksi & komisaris General manager Manager supervisor Staff
Age Number of
Range Employees
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female
18-24 1 8 8 17
25-34 1 15 4 20
35-44 1 1 3 3 9 1 18
45-54 1 1 1 5 2 10
>55 3 3
Pergantian Pegawai Employee Turnover
Pada tahun 2025, tingkat pergantian pegawai Perseroan In 2025, the Company’s employee turnover rate was
tercatat sebagai berikut: recorded, with the following breakdown:
Jumlah Pegawai Persentase
Keterangan Description
Number of Employees Percentage
Jumlah Pegawai resign/ 5 7,35 Number of Employees
Pemutusan Hubungan Kerja Resigned/Terminated
Jumlah Pegawai Baru/ 9 13,23 Number of New Employees/
Pengganti Replacements
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
124 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 125
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Pegawai Sementara Temporary Employees
Hingga saat ini, Perseroan belum menggunakan tenaga To date, the Company has not utilized temporary
kerja outsourcing yang bersifat sementara dan masih outsourcing labor and continues to rely on its existing
mengandalkan tenaga kerja yang ada untuk menjalankan workforce to carry out operational activities.
kegiatan operasional Perusahaan.
Hak Asasi Manusia (HAM) Human Rights
Saat ini, Perseroan belum memiliki kebijakan mengenai Currently, the Company does not have an officially
HAM yang telah dipublikasikan secara resmi. Namun, published human rights policy. However, the Company
Perseroan berkomitmen untuk menghormati, melindungi, is committed to respecting, protecting, and fulfilling the
dan memenuhi hak-hak dasar karyawan serta seluruh fundamental rights of its employees and all related parties
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
pihak terkait dalam setiap aktivitas operasionalnya. in every operational activity.
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat kasus pelanggaran Throughout 2025, no human rights violations were
HAM yang terjadi di lingkungan Perseroan. reported within the Company.
Kebijakan Pelecehan Seksual dan Non-Diskriminasi Sexual Harassment and Non-Discrimination Policy
Perseroan belum memiliki kebijakan anti-pelecehan The Company does not yet have an officially published
seksual dan non-diskriminasi yang yang telah anti-sexual harassment and non-discrimination policy.
dipublikasikan secara resmi, namun Perusahaan However, the Company is committed to applying the
berkomitmen untuk menerapkan prinsip persamaan hak principle of equality under the law and prohibits all forms
sesuai hukum dan melarang segala bentuk diskriminasi. of discrimination.
TENAGA KERJA ANAK DAN TENAGA KERJA CHILD LABOR AND FORCED LABOR [F.19]
PAKSA [F.19]
Perseroan tidak mempekerjakan tenaga kerja anak The Company does not employ child labor or forced
maupun tenaga kerja paksa, sesuai dengan peraturan labor, in accordance with applicable labor laws. The
ketenagakerjaan yang berlaku. Perseroan menetapkan Company establishes a minimum age requirement for
batasan usia minimum bagi calon pegawai saat proses prospective employees during the recruitment process,
rekrutmen, menerapkan jam kerja sesuai dengan adheres to legal working hours, and provides fair and
ketentuan perundang-undangan yang berlaku, serta decent working conditions.
menyediakan kondisi kerja yang adil dan layak.
KESEJAHTERAAN KARYAWAN [F.20] EMPLOYEE WELFARE [F.20]
Perseroan mematuhi ketentuan mengenai Upah Minimum The Company complies with the regulations on the
Provinsi (UMP) yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Provincial Minimum Wage (UMP) set by the government.
Adapun remunerasi pegawai tetap di tingkat terendah The remuneration for the lowest-level permanent
Perseroan adalah sebesar Rp5.390.000, yang setara employees at the Company is Rp5.390.000, which
dengan 100% dari UMP wilayah operasional Perusahaan, is equivalent to 100% of the UMP in the Company’s
yaitu Kota Jakarta. operational area, Jakarta City.
LINGKUNGAN BEKERJA YANG LAYAK DAN SAFE AND DECENT WORKING ENVIRONMENT
AMAN [F.21] [F.21]
Perseroan menyediakan lingkungan kerja yang layak dan The Company provides a decent and safe working
aman, dilengkapi dengan fasilitas keamanan kantor yang environment, equipped with office security facilities that
sesuai standar. Selain itu, kebersihan lingkungan kantor meet standards. Additionally, the cleanliness of the office
juga selalu dijaga untuk mendukung kenyamanan dan environment is consistently maintained to support the
kesehatan seluruh pegawai. comfort and health of all employees.
Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Occupational Health and Safety (OHS) Policy
Perseroan belum memiliki kebijakan K3 yang telah The Company does not yet have an officially published
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 125 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 126
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
dipublikasikan secara resmi, namun Perseroan stetap OHS policy. However, the Company remains committed
berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang to creating a safe and healthy work environment that
aman, sehat, dan sesuai dengan standar ketenagakerjaan, complies with labor standards and works to minimize the
serta berupaya mengurangi risiko kecelakaan kerja. risk of workplace accidents.
Kecelakaan Kerja Workplace Accidents
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat kecelakaan kerja Throughout 2025, no workplace accidents occurred
yang dialami oleh karyawan Perseroan. among the Company’s employees.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TRAINING AND DEVELOPMENT OF EMPLOYEE
KEMAMPUAN PEGAWAI [F.22] SKILLS [F.22]
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi The Company is committed to improving employee
pegawai melalui berbagai program pelatihan yang competencies through various training programs
dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan designed to enhance skills and knowledge in line with the
pengetahuan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan dan Company’s needs and industry developments.
perkembangan industri.
Meski demikian, tidak terdapat program pelatihan yang However, there were no training programs attended by
diikuti oleh pegawai Perseroan di tahun 2025. employees in 2025.
DAMPAK OPERASI PERUSAHAAN TERHADAP IMPACT OF COMPANY OPERATIONS ON THE
MASYARAKAT SEKITAR [F.23] SURROUNDING COMMUNITY [F.23]
Dampak positif dari operasi Perseroan mencakup The positive impacts of the Company's operations
rekrutmen tenaga kerja lokal yang membuka peluang include the recruitment of local labor, which opens up
kerja serta meningkatkan keterampilan teknis masyarakat. employment opportunities and enhances the technical
Selain itu, tidak ditemukan adanya dampak negatif dari skills of the community. Furthermore, no negative
operasi Perseroan terhadap masyarakat sekitar. impacts of the Company's operations on the surrounding
community have been identified.
PENGADUAN MASYARAKAT [F.24] COMMUNITY COMPLAINTS [F.23]
Perseroan belum menyediakan saluran pengaduan The Company has not yet provided a specific grievance
khusus bagi masyarakat terkait isu sosial dan lingkungan channel for the community regarding social and
di sekitar wilayah operasional. Meski demikian, Perseroan environmental issues in the operational areas. However,
tidak menemukan adanya laporan atau keluhan dari the Company has not received any direct complaints or
masyarakat secara langsung ataupun melalui media reports from the community, either directly or through
terkait dampak negatif yang timbul akibat kegiatan bisnis, media outlets, regarding negative impacts resulting from
produk, atau jasa Perusahaan pada tahun 2025. the Company's business activities, products, or services
in 2025.
KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL [F.25] CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY [F.25]
Sepanjang tahun 2025 Perseroan belum melaksanakan Throughout 2024, the Company has not yet carried out
kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL). any Corporate Social Responsibility (CSR) activities
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
126 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 127
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 127 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 128
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Aspek Pengembangan Produk/Jasa
Berkelanjutan
Sustainable Product/Service Development Aspect
KOMITMEN TERHADAP PRODUK DAN/ATAU COMMITMENT TO EQUIVALENT PRODUCTS
JASA YANG SETARA KEPADA KONSUMEN [F.17] AND/OR SERVICES FOR CONSUMERS [F.17]
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan produk dan The Company is committed to providing equivalent products
layanan yang setara bagi seluruh pelanggan, serta memastikan and services to all customers and ensuring equal access to the
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
akses yang sama terhadap solusi yang dibutuhkan tanpa adanya solutions they need without any form of discrimination.
bentuk diskriminasi.
INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUK/JASA INNOVATION AND SUSTAINABLE PRODUCT/
BERKELANJUTAN [F.26] SERVICE DEVELOPMENT [F.26]
Produk tinta Blueprint dengan teknologi APV Balance menjamin The Blueprint ink product, featuring APV Balance technology,
kualitas terbaik dan hasil cetak yang optimal tanpa pemborosan. guarantees the best quality and optimal print results without
Sementara itu, kertas dan toner dirancang untuk menghasilkan waste. Meanwhile, the paper and toner are designed to produce
cetakan yang cerah, tahan lama, dan merata. Perseroan berfokus bright, durable, and even prints. The Company focuses on
pada kualitas dan daya tahan produk, dengan layanan cetak product quality and durability, with textile printing services
tekstil yang tersedia 24 jam dengan harga terjangkau. available 24 hours a day at affordable prices.
PRODUK/JASA YANG SUDAH DIEVALUASI EVALUATED PRODUCT/SERVICE SAFETY FOR
KEAMANANNYA BAGI PELANGGAN [F.27] CUSTOMERS [F.27]
Seluruh produk dan layanan yang ditawarkan oleh Perseroan All products and services offered by the Company have
telah dievaluasi keamanannya sesuai dengan standar kualitas undergone safety evaluations in accordance with applicable
yang berlaku. Produk-produk seperti tinta Blueprint yang quality standards. Products such as Blueprint ink, which uses
menggunakan teknologi APV Balance dan kertas foto aman APV Balance technology, and photo paper are safe to use and
digunakan serta menghasilkan cetakan berkualitas tinggi. Selain produce high-quality prints. Additionally, textile printers and
itu, printer tekstil dan layanan cetak tekstil juga memenuhi printing services meet safety standards by utilizing advanced
standar keselamatan dengan menggunakan mesin canggih dan machinery and high-quality cleanrooms.
cleanroom berkualitas.
DAMPAK PRODUK/JASA [F.28] PRODUCT/SERVICE IMPACT [F.28]
Produk dan jasa Perseroan dapat meningkatkan efisiensi The Company's products and services can enhance efficiency
serta kualitas cetak, seperti tinta yang cepat diserap dan toner and print quality, such as inks that are quickly absorbed and
yang mencetak merata. Selain itu, distribusi yang luas juga toners that produce even prints. Moreover, the wide distribution
memudahkan akses bagi para UKM. Namun, dampak negatif network facilitates access for SMEs. However, potential negative
yang mungkin timbul, seperti limbah tinta, toner, dan emisi impacts, such as ink waste, toner waste, and carbon emissions
karbon dari distribusi, dapat terjadi jika tidak dikelola dengan from distribution, may occur if not managed properly. Therefore,
baik. Untuk itu, Perseroan melakukan pengelolaan limbah secara the Company responsibly manages waste and implements
bertanggung jawab, serta menerapkan langkah-langkah untuk measures to minimize the environmental impact.
meminimalkan dampak lingkungan yang ditimbulkan.
PRODUK YANG DITARIK KEMBALI [F.29] PRODUCT RECALLS [F.29]
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat produk dan/atau jasa Throughout 2025, no products and/or services from the
Perseroan yang ditarik kembali. Company were recalled.
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN [F.30] CUSTOMER SATISFACTION SURVEY [F.30]
Pada tahun 2025, Perseroan tidak melaksanakan survei In 2025, the Company did not conduct a customer satisfaction
kepuasan pelanggan. survey.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
128 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 129
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
tentang laporan keberlanjutan
About The Sustainability Report
VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK WRITTEN VERIFICATION FROM INDEPENDENT
INDEPENDEN [G.1] PARTY [G.1]
Perseroan belum menggunakan jasa assurance dari pihak The Company has not utilized the services of an independent
independen untuk Laporan Keberlanjutan tahun 2025. Meski assurance provider for the 2025 Sustainability Report. However,
demikian, Perseroan memastikan bahwa informasi yang disajikan the Company ensures that the information presented in this
dalam laporan ini adalah benar dan akurat. report is truthful and accurate.
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK RESPONSE TO FEEDBACK ON THE 2024
LAPORAN KEBERLANJUTAN TAHUN 2024 [G.3] SUSTAINABILITY REPORT[G.3]
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menerima umpan balik Throughout 2024, the Company did not receive any feedback on
atas Laporan Keberlanjutan tahun 2024. the 2024 Sustainability Report.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 129 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 130
Tata Kelola Perusahaan yang Baik Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Good Corporate Governance
Halaman ini sengaja dikosongkan
This Page intentlonally left Blank
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
130 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 131
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Surat Pernyataan Anggota Dewan
Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan 2025
PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Statement Letter from the Board of Commissioners and Board of Directors
Regarding Responsibility for the 2025 Annual Report of
PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, state that all information in the 2025
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Annual Report of PT Berkah Prima Perkasa Tbk are presented in
PT Berkah Prima Perkasa Tbk Tahun 2025 telah dimuat secara its entirety and we are fully responsible for the correctness of the
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi contents in the Annual Report of the Company.
Laporan Tahunan Perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all thruthfulness.
Jakarta, Maret 2026
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Rudy Tasrif
Komisaris Utama
President Commissioner
Siek Agung Guntoro Noviyanti Indah Kardiman
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Herman Tansri Fadjar Tasrif
Direktur Utama Direktur
President Director Director
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 131 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 132
Tata Kelola Perusahaan yang Baik Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Good Corporate Governance
Halaman ini sengaja dikosongkan
This Page intentlonally left Blank
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
132 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 133
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Indeks POJK 51/POJK.03/2017
POJK 51/POJK.03/2017 Index
Laporan Keberlanjutan ini disusun sesuai dengan persyaratan We, the undersigned, state that all information in the Annual
dalam Lampiran-II Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ Report of PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk for the year of 2024
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi are presented in its entirety and we are fully responsible for the
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. correctness of the contents in the Annual Report of the Company.
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
A. Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 111
Elaboration of Sustainability Strategy
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspects Performance Highlights
Aspek Ekonomi
B.1
Economic Aspects
a. Kuantitas Produksi atau Jasa yang Dijual
110
Quantity of Products or Services Sold
b. Pendapatan atau Penjualan
110
Revenue or Sales
c. Laba atau Rugi Bersih
110
Net Profit or Loss
d. Produk Ramah Lingkungan
110
Environment-Friendly Products
e. Pelibatan Pihak Lokal yang Berkaitan dengan Proses Bisnis Keuangan Keberlanjutan
110
Engagement of Local Stakeholders Concerning The Sustainable Finance Business Process
Aspek Lingkungan Hidup
B.2
Environmental Aspects
a. Penggunaan Energi
110
Energy Consumption
b. Pengurangan Emisi yang Dihasilkan
110
Emission Reductions Achieved
c. Pengurangan Limbah dan Efluen
110
Reduction of Waste and Effluen
d. Pelestarian Keanekaragaman Hayati
110
Biodiversity Conservation
Aspek Sosial
B.3
Social Aspect
C. Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 37
Vision, Mission, and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2 30
Company Address
Skala Usaha
C.3
Business Scale
1) Total Aset atau Kapitalisasi Aset, dan Total Kewajiban
110
Total Assets or Assets Capitalization, and Total Liabilities
2) Jumlah Karyawan menurut Jenis Kelamin, Jabatan, Usia Pendidikan, dan Status
Ketenagakerjaan 110
Number of Employees by Gender, Position, Educational Age, and Employment Status
3) Nama Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Saham
110
Name of Shareholders and Shareholding Percentage
4) Wilayah Operasional
110
Operational Areas
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 133 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 134
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 34-35
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 47
Membership in Associations
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik Yang Bersifat Signifikan
C.6 31
Significant Changes
D. Penjelasan Direksi
Elaboration of the Board of Directors
Penjelasan Direksi
D.1
Elaboration of the Board of Directors
a. Kebijakan untuk Merespons Tantangan dalam Pemenuhan Strategi Keberlanjutan
112
Policy for Responding To Challenges In Fulfilling The Sustainability Strategy
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan
114
Application of Sustainable Finance
c. Strategi Pencapaian Target
114-115
Target Achievement Strategy
E. Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 116
Responsible on the Application of Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 117
Competency Development on Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 118
Risk Assessment of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 119
Relationship with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 120
Problems on the Application of Sustainable Finance
F. Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 111
Sustainable Culture Development Activities
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 121
Comparison of Target and Performance of Production, Portfolio, Financing Targets, or Investment,
Income and Profit or Loss
Perbandingan Tergat dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, Atau Investasi pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan.
F.3 121
Comparison of Target and Performance of Portfolio, Financing Target, or Investments in Financial
Instruments or Projects in Line with the Sustainable Finance.
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 123
Environmental Costs
Aspek Energi
Energy Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 121
Environment-Friendly Material Consumption
Aspek Material
Material Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 121
Amount and Intensity of the Energy Consumed
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 121
Efforts and Achievement Made for Energy Efficiency Including the Use of Renewable Energy Sources
Aspek Air
Water Aspect
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
134 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 135
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
Penggunaaan Air
F.8 122
Water Consumption
Aspek Keanekaragagaman Hayati
Biodiversity Aspect
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau
Memiliki Keanekaragaman Hayati
F.9 123
Impact of Operational Areas that are Located Near or Within Conservation Zones or Contain
Biodiversity.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 123
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emissions Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 121
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 121
Efforts and Achievements Made in Emission Reduction
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.13 122
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 122
Waste and Effluent Management Mechanism
Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
F.15 122
Spill That Occurs (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Environmental Complaint Aspect
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima, dan Diselesaikan
F.16 123
Number and Content of Environmental Complaint Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada
F.17 Konsumen 128
Commitment to Provide Services for The Equal Product and/or Services to Customers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 123
Equality of Employment
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 125
Child Labour and Forced Labour
Upah Minimum Regional
F.20 125
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 125
Proper and Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 125
Training and Capabilities Development for Employees
Aspek Masyarakat
Community Aspect
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 126
Operation Impacts on Local Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 126
Community Complaint
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)
F.25 126
Social and Environmental Responsibility (CSER) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Products/ Services
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 128
Innovation and Development of Sustainable Finance Products/Services
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan
F.27 128
Products/Services that Have Been Undergone Safety Test for Customers
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 135 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 136
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
Dampak Produk/Jasa
F.28 128
Impact of Products/Services
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 128
Number of Products Recalled
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 128
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Finance Product and/or Services
G. Lain-Lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (Jika Ada)
G.1 129
Written Independent Verification (If Any)
Lembar Umpan Balik
G.2 137
Feedback Sheets
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3 129
Response on Feedback Sustainability Report Previous Year
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
Perusahaan Publik
G.4 129
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
concerning The Implementation Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers And
Public Company
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
136 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 137
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
Laporan ini menyajikan informasi terkait kinerja Perseroan This report presents information regarding the Company's
dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perseroan sangat performance in the economic, social, and environmental
mengharapkan kritik, masukan, atau saran dari Bapak/Ibu/ aspects. The Company greatly values any feedback, comments,
Saudara untuk meningkatkan kualitas laporan keberlanjutan or suggestions from you to enhance the quality of the next
berikutnya. sustainability report.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Question Agree Disagree
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat
mengenai kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan.
This Sustainability Report has provided useful information regarding the
Company's economic, social, and environmental performance.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan,
dan berimbang.
The data and information disclosed are easy to understand, comprehensive,
transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
The data and information presented are useful for decision-making.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is engaging and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Please provide a rating for the aspects presented in this report.
Laporan ini. (1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 = (1 = most important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very
sangat tidak penting): unimportant):
Bagian 1 2 3 4
Chapter
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Kinerja Sosial
Social Performance
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Sustainable Product/Service Development Responsibility
Profil Anda
Your Profile
Nama
Name
Institusi/Perusahaan
Name
Surat Elektronik
Name
Telepon
Name
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 137 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 138
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Profil Anda
Your Profile
Kategori Pemangku Kepentingan Investor Media
Name Investors Media
Pelanggan Masyarakat
Customer public
Pegawai Pemerintah
employee government
Distributor Lain-Lain
Distributor Etc
Mohon untuk memberikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini:
Kindly provide your suggestions, recommendations, or comments regarding this report:
Saran dan tanggapan yang anda berikan atas informasi yang Your feedback and responses to the information presented in
disajikan dalam Laporan ini mohon dikirimkan kepada: this report are requested to be sent to:
Vini Hardianti
Sekretaris Perusahaan
JL Sunter Nirwana Asri II Blok A110-111, RT.12/RW.19, Sunter Agung,
Kec. Tj. Priok, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. 14350.
Email: info@blueprint-indonesia.com
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
138 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 139
Navigate through Tribulations | Menavigasi Tantangan
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
LAPORAN KEUANGAN AUDIT
AUDITED FINANCIAL REPORT
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 139 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 140
Halaman ini sengaja dikosongkan This Page intentlonally left Blank
Page 141
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
Laporan Keuangan
Tanggal 31 Desember 2024 dan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta Laporan Auditor Independen /
Financial Statements
As of December 31, 2024 and for the year then ended
with Independent Auditor’s Report
Page 142
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
142 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 143
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Aud itor Ind epend en Ind epend en t Auditor’s Report
No. : 00083/2.1007/AU.1/05/1171-3/1/III/2025 No. : 00083/2.1007/AU.1/05/1171-3/1/III/2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi The Shareholders, Board of Commissioners and
Directors
PT Be rkah Prima Perkasa Tbk PT Berkah Prima Perkasa Tbk
O pin i Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan PT Berkah We have audited the financial statements of
Prima Perkasa Tbk (“Perusahaan”), yang terdiri dari PT Berkah Prima Perkasa Tbk (the “Company”),
laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember 2024, which comprise the statement of financial position as
serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif at December 31, 2024, and the statement of profit or
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas loss and other comprehensive income, statement of
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, changes in equity, and statement of cash flows for the
serta catatan atas laporan keuangan, termasuk year then ended, and notes to the financial
informasi kebijakan akuntansi material. statements, including material accounting policies
information.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects, the
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal financial position of the Company as at
31 Desember 2024, serta kinerja keuangan dan arus December 31, 2024, and its financial performance
kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal and its cash flows for the year then ended, in
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan accordance with Indonesian Financial Accounting
di Indonesia. Standards.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Standards on Auditing established by the Indonesian
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Institute of Certified Public Accountants.
tersebut diuraikan lebih lanjut dala paragraf Our responsibilities under those standards are further
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas described in the Auditor’s Responsibilities for the
Laporan Keuangan pada laporan kami. Kami Audit of the Financial Statements paragraph of our
independen terhadap Perusahaan berdasarkan report. We are independent of the Company in
ketentuan etika yang relevan dalam audit kami atas accordance with the ethical requirements that are
laporan keuangan di Indonesia, dan kami telah relevant to our audit of the financial statements in
memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan Indonesia, and we have fulfilled our other ethical
ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit responsibilities in accordance with these
yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat requirements. We believe that the audit evidence we
untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit kami. have obtained is sufficient and appropriate to provide
a basis for our opinion.
Ha l A ud it Utam a Ke y Aud it M atter s
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in
paling signifikan dalam audit kami atas laporan our audit of the financial statements of the current
keuangan periode kini. Hal-hal tersebut disampaikan period. These matters were addressed in the context
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan of our audit of the financial statements as a whole,
secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini and in forming our opinion thereon, and we do not
kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak provide a separate opinion on these matters.
menyatakan suatu opini terpisah atas hal audit utama
tersebut.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 143 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 144
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Aud itor Ind epend en (Lanjutan) I nd ep end en t Auditor’s Report (Continued)
Hal Audit Utama (Lanjutan) Ke y Audit Matters (Continued)
Kami mengidentifikasi pengakuan pendapatan We identified revenue recognition as a key audit
sebagai hal audit utama, karena pendapatan adalah matter because revenue is one of the key performance
salah satu indikator kinerja utama dari Perusahaan, indicators of the Company and therefore there is an
sehingga memiliki risiko inheren pada pengakuan inherent risk to the recognition of sale of goods and
penjualan barang dan pendapatan jasa saat maupun services of the timing and amount of recognition of
jumlah pendapatan yang diakui oleh manajemen revenue by management to meet specific targets or
untuk mencapai target atau ekspektasi tertentu. expectations.
Prosedur audit kami untuk merespons hal tersebut Our audit procedures to address over this matter
meliputi: including:
Kami memperoleh pemahaman mengenai aliran We obtained an understanding of revenue
pendapatan dan mengidentifikasi pengendalian streams and identified relevant internal controls.
internal.
Kami mengevaluasi kebijakan akuntansi We assessed the Company’s revenue accounting
pendapatan Perusahaan, termasuk policies, including the key judgments and
pertimbangan dan estimasi kunci yang estimates applied by management to recognized.
diterapkan manajemen sehubungan dengan
pengakuan pendapatan.
Kami melakukan uji pengendalian internal yang We performed tests of internal controls relevant
relevan terhadap perdagangan barang dan to trading and services revenue, as well as
pendapatan jasa, dan prosedur substantif, untuk substantive procedures, to verify the accuracy and
memverivikasi keakuratan dan keterjadian occurrence of revenues.
pendapatan.
Menggunakan pendekatan uji petik, kami On sampling basis, we tested the revenues to
menguji pendapatan tersebut telah diakui secara ensure that the revenue was appropriately
tepat sesuai persyaratan di dalam standar recognized under requirements of the accounting
akuntansi. standards.
Kami melakukan pisah batas, secara uji petik, We performed cut-off test, on a sample basis,
transaksi pendapatan spesifik yang tercatat revenue transactions recorded before and after
sebelum dan sesudah tutup buku dengan faktur the financial year end date with the underlying
pendapatan, surat jalan, dan dokumen sales invoice, delivery notes and other relevant
pendukung lainnya yang relevan untuk supporting documents to determine whether the
menentukan apakah pendapatan tersebut telah related revenue had been recognized in the
diakui pada periode keuangan yang tepat. appropriate financial year.
Kami mereviu buku besar pendapatan setelah We reviewed the sales ledger subsequent to the
tahun pelaporan dan melakukan wawancara financial year and performed enquiries with
dengan manajemen untuk mengidentifikasi management to identify if there were any
bilamana terdapat nota kredit signifikan yang significant credit notes had been issued or sales
diterbitkan atau retur pendapatan signifikan, returns had occurred and reviewed relevant
dan mereviu dokumen pendukung terkait underlying documentation where necessary for
sebagaimana dibutuhkan untuk menilai apakah the purpose of assessing if the related revenue had
pendapatan telah diakui pada periode pelaporan been accounted for in the appropriate financial
tepat sesuai standar akuntansi yang berlaku. year in accordance with the requirements of the
prevailing accounting standards.
Kami menilai kecukupan pengungkapan di We assessed the adequacy of the disclosures in
dalam laporan keuangan sehubungan dengan the financial statements in respect to revenue in
pendapatan dalam kaitannya dengan the context of the accounting standards disclosure
pengungkapan yang disyaratkan di dalam requirement.
standar akuntansi.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
144 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 145
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Aud itor Ind epend en (Lanjutan) I nd ep end en t Auditor’s Report (Continued)
Informasi Lain Other Information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information.
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum The other information comprises the information
dalam laporan tahunan, tetapi tidak mencantumkan included in annual report but does not include the
laporan keuangan dan laporan auditor kami. Laporan financial statements and our auditors’ report thereon.
tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami setelah The annual report is expected to be made available to
tanggal laporan auditor ini. us after the date of this auditor’s report.
Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup Our opinion on the financial statements does not
informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak cover the other information and we do not express
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas informasi any form of assurance conclusion thereon.
lain tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the financial
keuangan, tanggung jawab kami adalah untuk statemnents, our responsibility is to read the other
membaca informasi lain yang teridentifikasi di atas, information identified above when it becomes
jika tersedia dan, dalam melaksanakannya, available and, in doing so, consider whether the other
mempertimbangkan apakah informasi lain information is materially inconsistent with the
mengandung ketidakkonsistensian material dengan financial statements, or our knowledge obtained in
laporan keuangan atau pemahaman yang kami the audit or otherwise appears to be materially
peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan misstated.
penyajian material.
Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami When we read the annual report, if we conclude that
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan there is a material misstatement therein, we are
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan required to communicate the matter to those charged
untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak with governance and take appropriate actions in
yang bertanggung jawab atas tata kelola dan accordance with Standard on Auditing established by
melakukan tindakan yang tepat berdasarkan Standar the Indonesian Institute of Certified Public
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Accountants.
Indonesia.
T an ggu ng Ja wa b Ma na jem en d an P ih ak y an g Re sp ons ib il itie s of Man a gem en t an d T hose
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Charged with Governance for the Financial
Lapor an Keu angan State ments
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and
penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai fair presentation of the financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, accordance with Indonesian Financial Accounting
dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu Standards, and for such internal control as
oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan management determines is necessary to enable the
laporan keuangan yang bebas dari kesalahan preparation of financial statements that are free from
penyajian material, baik yang disebabkan oleh material misstatement, whether due to fraud or error.
kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements, management is
bertanggung jawab untuk menilai kemampuan responsible for assessing the Company’s ability to
Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan continue as a going concern, disclosing, as applicable,
usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, matters related to going concern and using the going
hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, concern basis of accounting unless management
dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan either intends to liquidate the Company or to cease
usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk operations, or has no realistic alternative but to do so.
melikuidasi Perusahaan atau menghentikan operasi,
atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company’s financial reporting process.
pelaporan keuangan Perusahaan.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 145 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 146
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Aud itor Ind epend en (Lanjutan) I nd ep end en t Auditor’s Report (Continued)
Tanggu ng Ja wab Auditor te rhad ap Aud it ata s Aud itor’s Respon sibilities for the Aud it of the
Lapor an Keu angan Financial Statem en ts
Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan secara about whether the financial statements as a whole are
keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, free from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error, and to issue an auditor’s report that includes
kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor our opinion. Reasonable assurance is a high level of
yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai assurance but is not a guarantee that an audit
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standards on Auditing
bukan merupakan jaminan bahwa audit yang will always detect a material misstatement when it
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu exists. Misstatements can arise from fraud or error
mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal and are considered material if, individually or in
tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan aggregate, they could reasonably be expected to
oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on
material jika, baik secara individual maupun secara the basis of these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh
pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional Auditing, we exercise professional judgment and
dan mempertahankan skeptisisme profesional selama maintain professional skepticism throughout the
audit. Kami juga: audit. We also:
Mengidentifikasikan dan menilai risiko Identify and assess the risks of material
kesalahan penyajian material dalam laporan misstatement of the financial statements, whether
keuangan, baik yang disebabkan oleh due to fraud or error, design and perform audit
kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan procedures responsive to those risks, and obtain
melaksanakan prosedur audit yang responsif audit evidence that is sufficient and appropriate
terhadap risiko tersebut, serta memperoleh bukti to provide a basis for our opinion. The risk of not
audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan detecting a material misstatement resulting from
basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya fraud is higher than for one resulting from error,
kesalahan penyajian material yang disebabkan as fraud may involve collusion, forgery,
oleh kecurangan lebih tinggi dari yang intentional omissions, misrepresentations, or the
disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan override of internal control.
dapat melibatkan kolusi, pemalsuan,
penghilangan secara sengaja, pernyataan salah,
atau pengabaian pengendalian internal.
Memperoleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan audit relevant to the audit in order to design audit
untuk mendesain prosedur audit yang tepat procedures that are appropriate in the
sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan untuk circumstances, but not for the purpose of
tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan expressing an opinion on the effectiveness on the
pengendalian internal Perusahaan. Company’s internal control.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang dibuat accounting estimates and related disclosures
oleh manajemen. made by management.
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
146 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 147
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Aud itor Ind epend en (Lanjutan) I nd ep end en t Auditor’s Report (Continued)
Tanggu ng Ja wab Auditor te rhad ap Aud it ata s Aud itor’s Respon sibilities for the Aud it of the
Lapor an Keu angan (Lanjutan) Financial Statem en ts (Continued)
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen management’s use of the going concern basis of
dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, accounting and, based on the audit evidence
apakah terdapat suatu ketidakpastian material obtained, whether a material uncertainty exists
yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang related to events or conditions that may cast
dapat menyebabkan keraguan signifikan atas significant doubt on the Company’s ability to
kemampuan Perusahaan untuk continue as a going concern. If we conclude that
mempertahankan kelangsungan usahanya. a material uncertainty exists, we are required to
Ketika kami memyimpulkan bahwa terdapat draw attention in our auditor’s report to the
suatu ketidakpastian material, kami diharuskan related disclosures in the financial statements or,
untuk menarik perhatian dalam laporan auditor if such disclosures are inadequate, to modify our
kami ke pengungkapan terkait dalam laporan opinion. Our conclusions are based on the audit
keuangan atau, jika pengungkapan tersebut evidence obtained up to the date of our auditor’s
tidak memadai, harus mementukan apakah report. However, future events or conditions may
perlu untuk memodifikasi opini kami. cause the Company to cease to continue as a
Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit going concern.
yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor
kami. Namun, peristiwa atau kondisi masa
depan dapat menyebabkan Perusahaan tidak
dapat mempertahankan kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure and
laporan keuangan secara keseluruhan, termasuk content of the financial statements, including the
pengungkapannya, dan apakah laporan disclosures, and whether the financial statements
keuangan mencerminkan transaksi dan peristiwa represent the underlying transactions and events
yang mendasarinya dengan suatu cara yang in a manner that achieves fair presentation.
mencapai penyajian wajar.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with governance
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara regarding, among other matters, the planned scope
lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas and timing of the audit and significant audit findings,
audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap including any significant deficiencies in internal
defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang control that we identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance with a
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa statement that we have complied with relevant ethical
kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevan requirements regarding independence, and to
mengenai independensi, dan mengomunikasikan communicate with them all relationships and other
seluruh hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap matters that may reasonably be thought to bear on
secara wajar berpengaruh terhadap independensi our independence, and where applicable, related
kami, dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 147 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 148
The original report included herein is in Indonesian
language.
Laporan Aud itor Ind epend en (Lanjutan) I nd ep end en t Auditor’s Report (Continued)
Tanggu ng Jawab Aud itor te rhad ap Aud it ata s Aud itor’s Respon sibilities for the Aud it of the
Lapor an Keu angan (Lanjutan) Financial Statem en ts (Continued)
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit were of most significance in the audit of the financial
atas laporan keuangan periode kini dan oleh statements of the current period and are therefore the
karenanya menjadi hal audit utama. Kami key audit matters. We describe these matters in our
menguraikan hal audit utama dalam laporan auditor auditor’s extremely rare circumstances, we determine
kami, kecuali peraturan perundang-undangan that a matter should not be communicated in our
melarang pengungkapan publik tentang hal tersebut report because the adverse consequences of doing so
atau ketika, dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, would reasonably be expected to outweigh the public
kami menentukan bahwa suatu hal tidak boleh interest benefits of such communication.
dikomunikasikan dalam laporan kami karena
konsekuensi merugikan dari mengomunikasikan hal
tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi
manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
JO HANN ES JUARA & REKAN
Frans Jimmi Parlindun gan Sijabat, CPA
Izin Akuntan Publik / License of Public Accountant No. AP. 1171
26 Maret 2025 / March 26, 2025
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
148 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 149
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended with
beserta laporan auditor independen independent auditor’s report
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Daftar isi Table of content
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Director's Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor's Report
Laporan Posisi Keuangan …..........................................................................................................................
1-2
….......................................................................................................................... Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan …....................... …......................................
3 Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas …..................................... 4 …...................................... Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas …........................................................ 5 …................................................ Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan …............................. 6 - 48…...................................... Notes to Financial Statements
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 149 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 150
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 4,23,24 6.622.417.129 10.673.745.653 Cash and bank
Piutang usaha, neto 5,23,24 24.336.692.982 19.656.042.586 Trade receivables, net
Piutang lain-lain 23,24 25.282.151 74.812.599 Other receivables
Persediaan, neto 6 27.127.564.151 23.945.992.892 Inventories, net
Biaya dibayar di muka 187.074.943 134.247.000 Prepaid expenses
Uang muka pembelian 7 4.789.623.605 4.036.804.446 Advance payments
Jumlah aset lancar 63.088.654.961 58.521.645.176 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan 12c 1.019.269.164 790.312.766 Deferred tax assets
Aset tetap, neto 8 45.197.429.215 44.680.522.845 Fixed assets, net
Jumlah aset tidak lancar 46.216.698.379 45.470.835.611 Total non-current assets
JUMLAH ASET 109.305.353.340 103.992.480.787 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagia yang The accompanying notes to the financial statements form an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. part of these financial statements taken as a whole.
1
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
150 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 151
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
(Lanjutan) (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 9,23,24 290.205.591 598.495.868 Trade payables
Beban akrual 11,23,24 4.006.171.856 2.565.610.959 Accrued expenses
Utang pajak 12a 2.681.296.950 2.485.453.673 Taxes payable
Uang muka penjualan 23,24 217.011.730 606.099.669 Advanced from customers
Bagian jangka pendek Current maturities of
Liabilitas pembelian aset tetap 10,23 2.365.824.102 1.880.618.188 Liabilities for puchase of fixed assets
Jumlah liabilitas jangka pendek 9.560.510.229 8.136.278.357 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Bagian jangka panjang Non-current maturities of
Liabilitas pembelian aset tetap 10,23 847.180.340 3.332.956.920 Liabilities for puchase of fixed assets
Liabilitas imbalan kerja 16 2.455.668.070 1.823.252.117 Employee benefits liability
Jumlah liabilitas jangka panjang 3.302.848.410 5.156.209.037 Total non-current liability
JUMLAH LIABILITAS 12.863.358.639 13.292.487.394 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham Share capital
Modal dasar - Authorized capital
1.000.000.000 lembar saham 1,000,000,000 shares and
dan nilai nominal Rp 100 par value Rp 100
Modal ditempatkan dan di setor penuh Issued and fully paid
418.000.000 lembar saham 418,000,000 shares
dan nilai nominal Rp 100 and par value of Rp 100
per lembar saham 13 41.800.000.000 41.800.000.000 per share
Tambahan modal disetor, neto 15 19.352.671.523 19.352.671.523 Additional paid-in capital, net
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 14 200.000.000 100.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 35.357.621.452 29.529.656.242 Unappropriated
Penghasilan (beban) komprehensif lain (268.298.274) (82.334.372) Other comprehensive income (expense)
JUMLAH EKUITAS 96.441.994.701 90.699.993.393 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 109.305.353.340 103.992.480.787 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to the financial statements form an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. part of these financial statements taken as a whole.
2
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 151 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 152
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
LAPORAN LABA RUGI STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENDAPATAN 17 160.218.189.058 143.083.261.635 REVENUE
BEBAN POKOK PENDAPATAN 18 (105.875.304.969) (94.085.573.916) COST OF REVENUE
LABA BRUTO 54.342.884.089 48.997.687.719 GROSS PROFIT
Beban penjualan 19 (8.511.460.069) (5.038.822.059) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 20 (23.902.788.349) (22.394.446.945) General and administrative expenses
Pendapatan (beban) operasi lain, neto 21 (795.634.326) (186.908.631) Other operating income (expenses), net
LABA USAHA 21.133.001.345 21.377.510.084 PROFIT FROM OPERATIONS
Pendapatan keuangan 99.520.337 187.580.412 Finance income
Beban keuangan (170.155.573) (21.600.276) Finance cost
LABA SEBELUM BEBAN PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 21.062.366.109 21.543.490.220 INCOME TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSE
Kini 12b (4.860.905.940) (4.891.366.920) Current
Tangguhan 12c 176.505.041 81.282.452 Deferred
BEBAN PAJAK PENGHASILAN (4.684.400.899) (4.810.084.468) INCOME TAX EXPENSE
LABA TAHUN BERJALAN 16.377.965.210 16.733.405.752 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (BEBAN) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (EXPENSE)
Item yang tidak akan reklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi periode berikutnya: to profit or loss in subsequent periods:
Pengukuran kembali imbalan kerja 16a (238.415.259) (132.368.394) Remeasurements of employee benefits
Pajak penghasilan terkait 12c 52.451.357 29.121.047 Related income tax
JUMLAH PENGHASILAN (BEBAN) TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN (185.963.902) (103.247.347) INCOME (EXPENSE)
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 16.192.001.308 16.630.158.405 FOR THE YEAR
Laba per saham dasar 39,18 40,03 Basic earnings per share
Laba komprehensif per saham dasar 38,71 39,54 Comprehensive income per share
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to the financial statements form an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. part of these financial statements taken as a whole.
3
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
152 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 153
The original financial statements included herein are in Indonesian language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year ended December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo laba/Retained earnings Penghasilan (beban)
Tambahan modal komprehensif lain/
PT Berkah Prima Perkasa Tbk
disetor/ Belum ditentukan Ditentukan Other
Catatan/ Modal saham/ Additional paid-in penggunannya/ penggunannya/ comprehensive Total ekuitas/
Notes Share capital capital Unapproriated Appropriated income (expense) Total equity
Saldo per 1 Januari 2023 13 41.800.000.000 19.352.671.523 26.590.250.490 100.000.000 20.912.975 87.863.834.988 Balance as of January 1, 2023
Laba tahun berjalan - - 16.733.405.752 - - 16.733.405.752 Profit for the year
Dividen kas 14 - - (13.794.000.000) - - (13.794.000.000) Cash dividend
Penghasilan komprehensif lain - - - - (103.247.347) (103.247.347) Other comprehensive income
Saldo per 31 Desember 2023 13 41.800.000.000 19.352.671.523 29.529.656.242 100.000.000 (82.334.372) 90.699.993.393 Balance as of December 31, 2023
153
Saldo per 1 Januari 2024 41.800.000.000 19.352.671.523 29.529.656.242 100.000.000 (82.334.372) 90.699.993.393 Balance as of January 1, 2024
Laba tahun berjalan - - 16.277.965.210 100.000.000 - 16.377.965.210 Profit for the year
Dividen kas 14 - - (10.450.000.000) - - (10.450.000.000) Cash dividend
Beban komprehensif lain - - - - (185.963.902) (185.963.902) Other comprehensive expense
Saldo per 31 Desember 2024 13 41.800.000.000 19.352.671.523 35.357.621.452 200.000.000 (268.298.274) 96.441.994.701 Balance as of December 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial statements taken
secara keseluruhan. as a whole.
4
Annual Report 2025
Laporan Tahunan 2025
Page 154
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the year then ended December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOW FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 155.252.637.482 141.515.558.587 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (110.117.985.664) (95.032.606.956) Payments to suppliers
Penerimaan pendapatan keuangan 2.473.591 90.533.666 Receipts of finance income
Pembayaran beban keuangan (170.155.573) (21.600.276) Payments of finance expenses
Pembayaran kepada karyawan (14.263.549.121) (13.669.293.714) Payments to employees
Pembayaran untuk beban operasi lain (15.159.275.576) (11.926.520.947) Payments for other operating expenses
Pembayaran untuk pajak penghasilan (4.628.313.982) (5.221.569.161) Payments for income tax
Kas neto yang diperoleh dari aktivitas operasi 10.915.831.157 15.734.501.199 Net cash provided by operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset keuangan lainnya 97.046.746 5.106.296.514 Acquisitions of other financial assets
Penerimaan penjualan aset tetap 486.486.486 - Receipts of sale fixed assets
Perolehan aset tetap (1.596.123.257) (642.583.663) Acquisitions of fixed assets
Kas neto yang diperoleh dari Net cash provided by
(digunakan untuk) aktivitas investasi (1.012.590.025) 4.463.712.851 (used in) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran dividen 14 (10.450.000.000) (13.794.000.000) Payments of dividend
Pembayaran liabilitas pembelian aset tetap (3.504.569.656) (3.082.624.920) Payments of liabilities for puchase of fixed assets
Kas neto yang digunakan
untuk aktivitas pendanaan (13.954.569.656) (16.876.624.920) Net cash used in financing activities
Kenaikan (penurunan) neto kas dan bank (4.051.328.524) 3.321.589.130 Net increase (decrease) in cash and bank
Kas dan bank pada awal tahun 4 10.673.745.653 7.352.156.523 Cash and bank at beginning of year
Kas dan bank pada akhir tahun 4 6.622.417.129 10.673.745.653 Cash and bank at end of year
Tambahan informasi arus kas disajikan pada Catatan 25. Supplemental cash flows information is presented in
2 Note 25.
6
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to the financial statements form an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. part of these financial statements taken as a whole.
5
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
154 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 155
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
PT Berkah Prima Perkasa (“Perusahaan”) PT Berkah Prima Perkasa (the “Company”)
didirikan berdasarkan Akta Notaris Drs. Arif was established based on Deed No. 17 of
Djohan Tunggal, S.H., M.H., M.Kn. No. 17 Drs. Arif Djohan Tunggal, S.H., M.H., M.Kn.
tanggal 24 Juni 2014. Akta pendirian ini dated June 24, 2014. The deed of
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi establishment was approved by the Ministry of
Manusia dalam Surat Keputusan Law and Human Right in its Decision Letter
No. AHU-17121.40.10.2014 tanggal 13 Juli No. AHU-17121.40.10.2014 dated July 13,
2014. Anggaran Dasar Perusahaan telah 2014. The Company’s Articles of Association
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir have been amended several times, most
dengan Akta No. 9 tanggal 9 Juli 2019 yang recently based on Deed No. 9 dated July 9,
dibuat oleh Notaris Drs. Arif Djohan Tunggal, 2019 of the Notary Drs. Arif Djohan Tunggal,
S.H., M.H., M.Kn. sehubungan dengan S.H., M.H., M.Kn concerning with the changes
perubahan modal dasar dan penambahan in authorized capital shares and issuance of
modal ditempatkan dan modal disetor capital shares of the Company. This
Perusahaan. Perubahan tersebut telah amendment has been approved by the Minister
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi of Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
Surat Keputusan No. AHU- 0107452.AH.01.11 Year 2019 dated July 10,
0107452.AH.01.11.Tahun 2019 tanggal 10 Juli 2019.
2019.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Company’s
Perusahaan, maksud dan tujuan Perusahaan Articles of Association, the scope of its
adalah berusaha dalam industri perdagangan, activities is to engage mainly in trading,
percetakan dan jasa. Perusahaan mulai printing, and services. The Company
beroperasi secara komersial pada November commenced its commercial operations in
2014. November 2014.
Alamat terdaftar kantor dan tempat kegiatan The address of the Company’s registered office
usaha utama Perusahaan terletak di Komplek and principale place of business is in Ruko
Ruko Sunter Nirwana Asri II Blok A No. 110 Sunter Nirwana Asri II Blok A No. 110 North
Jakarta Utara. Jakarta.
b. Penawaran umum saham Perusahaan b. Public offering of the Company’s shares
Dalam rangka penawaran umum perdana In relation to the initial public offering of the
saham Perusahaan, Perusahaan memperoleh Company’s shares, the Company obtained the
Surat Pernyataan Efektif No. S-95/D.04/2019 Effective Statement Letter No. S-95/D.04/2019
tertanggal 27 Juni 2019 dari Ketua Badan dated June 27, 2019 from the Chairman of
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Capital Market and Financial Institutions
Keuangan (“BAPEPAM-LK”) (sekarang Supervisory Agency (“BAPEPAM-LK”) currently
Otoritas Jasa Keuangan atau “OJK”) untuk the Financial Services Authority or “OJK”) to
melakukan penawaran umum perdana conduct an initial public offering of 168,000,000
sebanyak 168.000.000 lembar saham dengan shares to the public with par value of Rp 100
nilai nominal Rp 100 per saham pada harga per share at an offering price of Rp 130 per
penawaran sebesar Rp 130 per saham. share.
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, c. Boards of Commissioners, Directors, Audit
dan Karyawan Committee and Employees
Berdasarkan Akta No. 11 tanggal 25 April 2019 Based on Deed No. 11 dated April 25, 2019 of
yang dibuat oleh Notaris Drs. Arif Djohan the Notary Drs. Arif Djohan Tunggal, S.H.,
Tunggal, S.H., M.H., M.Kn., sehubungan M.H., M.Kn concerning the changes of Boards
dengan perubahan Dewan Komisaris dan of Commissioners and Board of Directors. This
Dewan Direktur. Perubahan tersebut telah amendment has been approved by the Minister
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi of Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Indonesia in its Decision Letter
Surat Keputusan No. AHU-0068772.AH.01.11 No. AHU-0068772.AH.01.11 Year 2019 dated
Tahun 2019 tanggal 29 April 2019. April 29, 2019.
6
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 155 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 156
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
susunan Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite composition of the Company’s Boards of
Audit Perusahaan adalah sebagai berikut: Commissioners, of Directors and Audit
Committee are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Tn./Mr. Rudy Tasrif President Commissioner
Komisaris Tn./Mr. Siek Agung Guntoro Commissioner
Komisaris Independen Ny./Mrs. Noviyanti Indah Kardiman Independent Commissioner
Dewan Direktur Board of Directors
Direktur Utama Tn./Mr. Herman Tansri President Director
Direktur Tn./Mr. Fadjar Tasrif Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua Ny./Mrs. Noviyanti Indah Kardiman Chairperson
Anggota Nn./Ms. Winnie Ng Member
Anggota Tn./Mr. Lukiawan Member
Pembentukan komite audit Perusahaan telah The establishment of the Company’s audit
dilakukan sesuai dengan Peraturan BAPEPAM-LK committee has complied with BAPEPAM-LK Rule
No. IX.1.5, sebagaimana telah diperbarui dengan No. IX.1.5, as renewed and replaced with Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority Rule No. 55/POJK.04/2015
No. 55/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 dated December 23, 2015 on the Establishment
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan and Implementation Guidance of the Audit
Kerja Komite Audit dan Peraturan Pencatatan Efek Committee and Securities Listing Regulation No. I-
No. I-A, Lampiran Keputusan Direksi PT Bursa A, Appendix to the Decision of the Board of
Efek Indonesia No. Kep-00001/BEI/01-2014 Directors of PT Bursa Efek Indonesia
tanggal 20 Januari 2014. No. Kep-00001/BEI/01-2014 dated January 20,
2014.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL INFORMATION
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial
statements
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan The financial statements have been prepared
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di and presented in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Financial Accounting Standards (“SAK”), which
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan comprise the Statements of Financial
(“PSAK”) dan Interpretasi Standar Akuntansi Accounting Standards (“PSAK”) and
Keuangan (“ISAK”) yang dikeluarkan oleh Interpretations to Financial Accounting
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Standards (“ISAK”) issued by the Financial
Akuntan Indonesia, serta Peraturan Accounting Board of the Indonesian Institute of
No.VIII.G.7 Lampiran Keputusan Ketua OJK Accountants and Rule No. VIII.G.7 Attachment
No. KEP-347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012 of Chairman of OJK’s decision No. KEP-
yang terdapat di dalam Peraturan dan 347/BL/2012 dated June 15, 2012 on the
Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Regulations and Guidelines on Financial
Laporan Keuangan yang diterbitkan oleh OJK. Statement Presentation and Disclosures issued
Kebijakan ini telah diterapkan secara konsisten by OJK. These policies have been consistently
terhadap seluruh tahun yang disajikan, kecuali applied to all years presented, unless otherwise
jika dinyatakan lain. stated.
Laporan keuangan telah disusun sesuai The financial statements have been prepared in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial
Indonesia. Accounting Standards.
7
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
156 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 157
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been prepared
konsep akrual, dan dasar pengukuran dengan using the accrual basis, and the measurement
menggunakan konsep biaya historis, kecuali basis used is historical cost, except for certain
untuk akun tertentu yang disajikan dengan accounts which are measured on the bases as
menggunakan dasar seperti yang disebutkan described in the relevant notes herein.
dalam catatan terkait.
Laporan arus kas, menyajikan penerimaan dan The statements of cash flows present cash
pengeluaran kas dan setara kas yang receipts and payments classified into operating,
diklasifikasikan ke dalam aktivitas operasi, investing and financing activities using the
investasi dan pendanaan dengan direct method.
menggunakan metode langsung.
Mata uang pelaporan yang digunakan pada The reporting currency used in the preparation
laporan keuangan adalah Rupiah (Rp), yang of the financial statements is the Indonesian
juga merupakan mata uang fungsional Rupiah (Rp), which is also the functional
Perusahaan. currency of the Company.
b. Perubahan atas Pernyataan Standar b. Changes to the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Accounting Standards (“PSAK”) and
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Interpretations of Statements of Financial
(“ISAK”) Accounting Standards (“ISAK”)
Standar akuntansi revisian berikut berlaku The following revised accounting standards
efektif sejak tanggal 1 Januari 2024 relevan which are relevant to the Company, are
untuk Perusahaan, tetapi tidak memiliki effective from January 1, 2024, but do not
pengaruh signifikan terhadap laporan result in significant impact to the Company’s
keuangan Perusahaan: financial statements:
Amendemen PSAK No. 201, “Penyajian Amendment to PSAK No. 201,
Laporan Keuangan” tentang liabilitas “Presentation of Financial Statements”
jangka panjang dengan kovenan regarding non-current liabilities with
covenants
Amendemen PSAK No. 116, “Sewa” Amendment to PSAK No. 116, “Lease”
tentang liabilitas sewa dalam jual dan sewa regarding lease liability in a sale and
balik leaseback
Amendemen PSAK No. 207, “Laporan Arus Amendment to PSAK No. 207, “Statement
Kas” dan PSAK No. 107, “Instrumen of Cash Flows” and PSAK No. 107,
Keuangan: Pengungkapan” tentang “Financial Instruments: Disclosures”
pengaturan pembiayaan pemasok regarding supplier finance arrangements
Standar akuntansi revisian berikut yang telah The following revised accounting standards
diterbitkan dan relevan untuk Perusahaan issued and relevant to the Company are
berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2025 effective from January 1, 2025 and have not
dan belum diterapkan secara dini oleh been early adopted by the Company:
Perusahaan:
PSAK No. 117, “Kontrak Asuransi” PSAK No. 117, “Insurance Contract”
Amendemen PSAK No. 117, “Kontrak Amendment to PSAK No. 117, “Insurance
Asuransi” tentang informasi komparatif Contract” regarding comparative information
dalam penerapan awal PSAK No. 117 dan on initial application of PSAK No. 117 and
PSAK No. 109 PSAK No. 109
Amendemen PSAK No. 221, “Pengaruh Amendment to PSAK No. 221, “The Effect
Perubahan Kurs Valuta Asing” tentang of Changes in Foreign Exchange Rates”
kekurangan ketertukaran regarding lack of exchangeability
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi Beginning January 1, 2024, references to the
terhadap masing-masing PSAK dan ISAK individual PSAKs and ISAKs have been
diubah sebagaimana diumumkan oleh Dewan changed as published by Dewan Standar
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia
Indonesia ("DSAK-IAI"). ("DSAK-IAI").
8
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 157 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 158
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pada tanggal pengesahan laporan keuangan, As at the authorization date of these financial
Perusahaan sedang mempertimbangkan statements, the Company is assessing the
implikasi dari penerapan standar-standar implication of the above standards to the
tersebut terhadap laporan keuangan Company’s financial statements.
Perusahaan.
c. Klasifikasi lancar dan tidak lancar c. Current and non-current classification
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas The Company presents assets and liabilities in
dalam laporan posisi keuangan berdasarkan the statement of financial position based on
klasifikasi lancar/tidak lancar. Suatu aset current/non-current classification. An asset is
disajikan lancar bila: current when it is:
Akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi Expected to be realised or intended to be
dalam siklus operasi normal, sold or consumed in the normal operating
cycle,
Untuk diperdagangkan, Held primarily for the purpose of trading,
Akan direalisasi dalam 12 bulan setelah Expected to be realised within 12 months
tanggal pelaporan, atau kas atau setara after the reporting period, or cash or cash
kas kecuali yang dibatasi penggunaannya equivalent unless restricted from being
atau akan digunakan untuk melunasi exchanged or used to settle a liability for at
suatu liabilitas dalam paling lambat 12 least 12 months after the reporting period.
bulan setelah tanggal pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek bila: A liability is current when it is:
Akan dilunasi dalam siklus operasi Expected to be settled in the normal
normal, operating cycle,
Untuk diperdagangkan, Held primarily for the purpose of trading,
Akan dilunasi dalam 12 bulan setelah Due to be settled within 12 months after the
tanggal pelaporan, atau reporting period, or
Tidak ada hak tanpa syarat untuk There is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam settlement of the liability for at least 12
paling tidak 12 bulan setelah tanggal months after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-current.
jangka panjang.
Aset pajak tangguhan diklasifikasikan sebagai Deferred tax assets are classified as non-
aset tidak lancar. current assets.
d. Kas dan bank d. Cash and bank
Kas terdiri dari kas dan kas di bank yang tidak Cash consist of cash on hand and cash in
dijaminkan serta tidak dibatasi banks and which are not used as collateral
penggunaannya. unrestricted.
e. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing e. Foreign currency transactions and balances
Perusahaan mempertimbangkan indikator The Company considers the primary indicators
utama dan indikator lainnya dalam and other indicators in determining its
menentukan mata uang fungsionalnya. functional currency.
9
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
158 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 159
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Jika ada indikator yang tercampur dan mata If indicators are mixed and the functional
uang fungsional tidak jelas, manajemen currency is not obvious, management uses its
menggunakan penilaian untuk menentukan judgment to determine the functional currency
mata uang fungsional yang paling tepat that most faithfully represents the economic
menggambarkan pengaruh ekonomi dari effects of the underlying transactions, events
transaksi, kejadian dan kondisi yang and conditions.
mendasarinya.
Laporan keuangan disajikan dalam Rupiah, The financial statements are presented in
yang juga merupakan mata uang fungsional Rupiah, which is also the Company’s functional
Perusahaan dan mata uang penyajian currency. Transactions involving foreign
Kelompok Usaha. Transaksi dalam mata uang currencies are recorded at the rates of
asing dicatat berdasarkan nilai tukar yang exchange prevailing at the time the
berlaku pada saat transaksi dilakukan. Pada transactions are made. At reporting dates,
tanggal pelaporan, aset dan liabilitas moneter monetary assets and liabilities denominated in
dalam mata uang asing disesuaikan untuk foreign currencies are adjusted to reflect the
mencerminkan kurs yang berlaku pada tanggal prevailing exchange rates at such date and the
tersebut dan laba atau rugi kurs yang timbul resulting gains or losses are credited or
dikreditkan atau dibebankan pada usaha tahun charged to current year operations.
berjalan.
Untuk tujuan, aset dan liabilitas dari entitas For purpose, assets and liabilities of foreign
anak luar negeri yang dicatat dalam Dolar subsidiaries which are recorded in United State
Amerika Serikat sebagai mata uang Dollar as the functional currency, are translated
fungsionalnya, dijabarkan ke Rupiah dengan into Rupiah using the prevailing exchange rate
menggunakan kurs tukar yang berlaku pada at such statement of financial position date.
tanggal laporan posisi keuangan. Akun-akun Income and expense accounts are translated
pendapatan dan biaya dijabarkan dengan using the prevailing average exchange rate for
menggunakan kurs tukar ratarata untuk tahun the year. Foreign exchange differences are
tersebut. Selisih kurs yang terjadi dikreditkan credited or charged to the account “Differences
atau dibebankan ke akun “Selisih Kurs karena in Foreign Currency Translation of Financial
Penjabaran Laporan Keuangan” dalam ekuitas Statements” in equity in the statements of
pada laporan posisi keuangan. financial position.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
kurs yang digunakan dihitung berdasarkan exchange rates used were computed by taking
rata- rata kurs tukar transaksi yang terakhir the average of the transaction exchange rates
yang diterbitkan oleh Bank Indonesia masing- published by Bank Indonesia as of December
masing pada tanggal 31 Desember 2024 dan 31, 2024 and 2023, respectively, as follows :
2023 sebagai berikut:
2024 2023
Dolar Amerika Serikat ($AS) 16.162 15.416 United States Dollar (USD)
f. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi f. Transactions with related parties
Perusahaan menerapkan PSAK No. 224, The Company applied PSAK No. 224, “Related
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. PSAK Party Disclosures”. The PSAK requires
ini mensyaratkan pengungkapan hubungan, disclosure of related party relationships,
transaksi dan saldo pihak-pihak berelasi, transactions and outstanding balances,
termasuk komitmen, dalam laporan keuangan. including commitments, in the financial
statements.
Dalam laporan keuangan, istilah pihak-pihak In these financial statements, the term related
berelasi seperti yang diungkapkan dalam parties is used as defined in PSAK No. 224,
PSAK No. 224, “Pengungkapan Pihak-pihak “Related Parties Disclosures”.
Berelasi”.
10
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 159 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 160
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Seluruh transaksi yang dilakukan dengan All transactions with related parties, whether or
pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan not made at similar terms and conditions as
kondisi dan persyaratan dengan pihak ketiga those done with third parties, are disclosed in
maupun tidak, diungkapkan pada laporan the financial statements.
keuangan.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are stated at the lower of cost or net
rendah antara biaya perolehan atau nilai realizable value. The cost of inventories
realisasi neto. Biaya perolehan persediaan includes all costs incurred in bringing the
meliputi seluruh biaya yang timbul sampai inventories to their present location and
persediaan berada dalam kondisi dan lokasi condition, which is determined using the First-in
saat ini, di mana ditentukan dengan First-out method. Net realizable value is the
menggunakan metode First-in First-out. Nilai estimated selling price in the ordinary course of
realisasi neto adalah estimasi harga penjualan business, less applicable variable selling
dalam kegiatan usaha normal dikurangi expenses.
estimasi biaya yang diperlukan untuk
melakukan penjualan.
Ketika persediaan dijual, jumlah tercatat When inventories are sold, the carrying amount
persediaan tersebut diakui sebagai beban of those inventories is recognized as an
pada tahun di mana pendapatan terkait diakui. expense in the period in which the related
revenue is recognized.
Penyisihan penurunan nilai persediaan karena Provision for decline in value of inventory due
keusangan, kerusakan, kehilangan dan to obsolescence, damage, loss and slow
lambatnya perputaran ditentukan berdasarkan movement is determined based on a review of
hasil penelaahan terhadap keadaan masing- the condition of individual inventory to reflect its
masing persediaan untuk mencerminkan nilai net realizable value at the end of the year. The
realisasi neto pada akhir tahun. Penyisihan amount of any allowance for write-down of
penurunan nilai persediaan ke nilai realisasi inventories to net realizable value and all losses
neto dan seluruh kerugian persediaan diakui of inventories are recognized as an expense in
sebagai beban pada periode penurunan nilai the period the write-down or loss occurs.
atau kerugian terjadi.
Jumlah setiap pemulihan penyisihan The amount of any reversal of any allowance
penurunan nilai persediaan karena kenaikan for write-down of inventories arising from an
nilai realisasi neto, diakui sebagai increase in net realizable value is recognized
pengurangan terhadap jumlah persediaan as a reduction in the amount of inventories
yang diakui sebagai beban pada periode recognized as an expense in the period in
terjadinya pemulihan tersebut. which the reversal occurs.
h. Aset tetap h. Fixed assets
Seluruh aset tetap awalnya diakui sebesar All fixed assets are initially recognized at cost,
biaya perolehan, yang terdiri atas harga which comprises its purchase price and any
perolehan dan biaya-biaya tambahan yang costs directly attributable in bringing the asset
dapat diatribusikan langsung untuk membawa to the location and condition necessary for it to
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan be capable of operating in the manner intended
supaya aset tersebut siap digunakan sesuai by management.
dengan maksud manajemen.
Setelah pengakuan awal, aset tetap, kecuali Subsequent to initial recognition, fixed assets,
tanah, dinyatakan pada biaya perolehan except land, are carried at cost less any
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi subsequent accumulated depreciation and any
penurunan nilai. impairment losses.
11
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
160 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 161
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan menganalisa fakta dan keadaan The Company analyzes the facts and
untuk masing-masing jenis hak atas tanah circumstances for each type of landrights in
dalam menentukan akuntansi untuk masing- determining the accounting for each of these
masing hak atas tanah tersebut sehingga land rights so that it can accurately represent
dapat merepresentasikan dengan tepat suatu an underlying economic event or transaction. If
kejadian atau transaksi ekonomik yang the landrights do not transfer control of the
mendasarinya. Jika hak atas tanah tersebut underlying assets to the Company, but gives
tidak mengalihkan pengendalian atas aset the rights to use the underlying assets, the
pendasar kepada Perusahaan, melainkan Company applies the accounting treatment of
mengalihkan hak untuk menggunakan aset these transactions as leases under PSAK
pendasar, Perusahaan menerapkan perlakuan No. 116, “Lease”. If landrights substantially
akuntansi atas transaksi tersebut sebagai similar to land purchases, the Company applies
sewa berdasarkan PSAK No. 116, “Sewa”. Jika PSAK No. 216, “Property, plant and
hak atas tanah secara substansi menyerupai equipment”.
pembelian tanah, maka Perusahaan
menerapkan PSAK No. 216, “Aset tetap”.
Penyusutan dimulai pada saat aset tersebut Depreciation of an asset starts when it is
siap digunakan sesuai dengan maksud available for its intended use. Depreciation of
penggunaannya. Penyusutan aset tetap fixed assets is computed using the straight-line
dihitung dengan menggunakan metode garis method.
lurus.
Taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap The estimated useful lives of assets are as
sebagai berikut: follows:
Tahun/Years
Bangunan 20 Building
Mesin 8 Machine
Kendaraan 8 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan kantor 4 Office furniture and fixtures
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan Land is stated at cost and not depreciated.
tidak disusutkan.
Penilaian aset tetap dilakukan atas penurunan The carrying amounts of fixed assets are
dan kemungkinan penurunan nilai wajar aset reviewed for impairment when events or
jika terjadi peristiwa atau perubahan keadaan changes in circumstances indicate that the
yang mengindikasikan bahwa nilai tercatat carrying values may not be fully recoverable.
mungkin tidak dapat seluruhnya terealisasi.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of fixed assets is derecognized upon
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat disposal or when no future economic benefits
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang are expected from its use or disposal. Any
diharapkan dari penggunaan atau gain or loss arising on derecognition of the
pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari asset (calculated as the difference between
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai the net disposal proceeds and the carrying
perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan amount of the asset) is included as profit or
dan jumlah tercatat dari aset) dimasukkan loss in the period the asset is derecognized.
dalam laba rugi pada periode aset tersebut
dihentikan pengakuannya.
Pada setiap akhir tahun buku, nilai residu, umur The assets’ residual values, useful lives and
manfaat dan metode penyusutan ditelaah, dan methods of depreciation are reviewed, and
jika sesuai dengan keadaan, disesuaikan adjusted prospectively if appropriate, at each
secara prospektif. financial year end.
12
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 161 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 162
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Nilai residu dari aset adalah estimasi jumlah The residual value of an asset is the
yang dapat diperoleh Perusahaan dan entitas estimated amount that the Company and its
anaknya dari pelepasan aset, setelah dikurangi subsidiary would currently obtain from
estimasi biaya pelepasan, ketika aset telah disposal of the asset, after deducting the
mencapai akhir umur manfaatnya. estimated costs of disposal, if the asset were
already of the age and in the condition
expected at the end of its useful life.
i. Sewa i. Leases
Perusahaan menilai pada awal kontrak apakah The Company assesses at contract inception
suatu kontrak adalah, atau berisi, sewa. Artinya, whether a contract is, or contains, a lease.
jika kontrak memberikan hak untuk That is, if the contract conveys the right to
mengendalikan aset teridentifikasi untuk suatu control the use of an identified asset for a
periode waktu sebagai imbalan untuk imbalan. period of time in exchange for consideration.
Sebagai penyewa As lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan At the inception of a contract, the Company
menilai apakah kontrak merupakan, atau assesses whether the contract is, or
mengandung sewa jika kontrak tersebut contains, a lease. A contract is or contains a
memberikan hak untuk mengendalikan lease if the contract conveys the right to
penggunaan aset identifikasian selama suatu control the use of an identified assets for a
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan period of time in exchange for consideration.
imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the
untuk mengendalikan penggunaan aset right to control the use of an identified asset,
identifikasian, Perusahaan harus menilai the Company shall assesses whether:
apakah:
Perusahaan memiliki hak untuk The Company has the right to obtain
mendapatkan secara substantial seluruh substantially all the economic benefits
manfaat ekonomi dari penggunaan aset from use of the asset throughout the
identifikasian; period of use;
Perusahaan memiliki hak untuk The Company has the right to direct the
mengarahkan penggunaan aset use of the asset;
identifikasian;
Perusahaan memiliki hak untuk The Company has the right to operate
mengoperasikan aset; the asset;
Perusahaan telah mendesain aset dengan The Company has designed the asset in
cara menetapkan sebelumnya bagaimana a way thay predetermined how and for
dan untuk tujuan apa aset akan digunakan what purpose it will be used.
selama periode penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung sebuah contract that contains a lease component,
komponen sewa, Perusahaan mengalokasikan the Company allocates the consideration in
imbalan dalam kontrak ke masing-masing the contract to each lease component on the
komponen sewa berdasarkan harga tersendiri basis of their relative stand-alone prices and
relatif dari komponen sewa dan harga tersendiri the aggregate stand-alone price of the non-
agregat dari komponen non-sewa. lease components.
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognises a right-of-use
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. assets and a lease liability at the lease
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, commencement date. The right-of-use
dimana meliputi jumlah pengukuran awal assets are initially measured at cost, which
liabilitas sewa yang disesuaikan dengan comprises the initial amount of the lease
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau liability adjusted for any lease payment made
sebelum tanggal permulaan. at or before the commencement date.
13
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
162 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 163
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use assets are subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method
permulaan hingga tanggal yang lebih awal from the commencement date to the earlier
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau of the end of the useful life of the right-of-
akhir masa sewa sebagai berikut: use assets or the end of the lease term, as
follows:
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat the lease or, if that rate cannot be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using incremental borrowing
pinjaman inkremental. Pada umumnya, rate. Generally, the Company uses its
Perusahaan menggunakan suku bunga incremental borrowing rate as the discount
pinjaman inkremental sebagai tingkat bunga rate.
diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the
pengukuran liabilitas sewa meliputi pembayaran measurement of the lease liability comprise
berikut ini: the following:
Pembayaran tetap, termasuk pembayaran Fixed payments, including in-substance
tetap secara substansi; fixed payments;
Pembayaran sewa variabel yang bergantung Variable lease payments that depend
pada indeks atau suku bunga yang pada on an index or a rate, initially measured
awalnya diukur dengan menggunakan using the index or rate as at the
indeks atau suku bunga pada tanggal commencement date;
permulaan;
Jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan Amounts expected to be payable under
oleh penyewa dengan jaminan nilai residual; a residual value guarantee;
Harga eksekusi opsi beli jika Perusahaan The exercise price under a purchase
cukup pasti untuk mengeksekusi opsi option that the Company is reasonably
tersebut; dan certain to exercise; and
Penalti karena penghentian awal sewa Penalties for early termination of a
kecuali jika Perusahaan cukup pasti untuk lease unless the Company is
tidak menghentikan lebih awal. reasonably certain not to terminate
early.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi Each lease payment is allocated between
bagian pokok dan biaya keuangan. Biaya the liability and finance cost. The finance
keuangan dibebankan pada laba rugi selama cost is charged to profit or loss over the
periode sewa sehingga menghasilkan tingkat lease period so as to produce a constant
suku bunga periodik yang konstan atas saldo periodic rate of interest on the remaining
liabilitas untuk setiap periode. balance of the liability for each period.
Perusahaan menyajikan aset hak-guna sebagai The Company presents right-of-use assets
bagian dari “Aset tetap” dan “Liabilitas sewa” di as part of “Fixed assets” and “Lease
dalam laporan posisi keuangan. liabilities” in the statement of financial
position.
14
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 163 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 164
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
pendasar kepada Perusahaan pada akhir underlying asset to the Company by the end
masa sewa atau jika biaya perolehan aset hak- of the lease term or if the cost of the right-
guna merefleksikan Perusahaan akan of-use assets reflects that the Company
mengeksekusi opsi beli, maka Perusahaan will exercise a purchase option, the
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal Company depreciates the right-of-use
permulaan hingga akhir umur manfaat aset assets from the commencement date to
pendasar. Jika tidak, maka Perusahaan the end of the useful life of the underlying
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal asset. Otherwise, the Company depreciates
permulaan hingga tanggal yang lebih awal the right-of-use assets from the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna commencement date to the earlier of the
atau akhir masa sewa. end of the useful life of the right-of-use
assets or the end of the lease term.
Sebagai pesewa As lessor
Apabila aset disewakan melalui sewa When assets are leased out under a finance
pembiayaan, nilai kini pembayaran sewa diakui lease, the present value of the lease
sebagai piutang. Selisih antara nilai piutang payments is recognized as receivable. The
bruto dan nilai kini piutang tersebut diakui difference between the gross receivable and
sebagai penghasilan sewa pembiayaan the present value of the receivable is
tangguhan. recognized as unearned finance lease
income.
Penghasilan sewa diakui selama masa sewa Lease income is recognized over the term of
dengan menggunakan metode investasi neto the lease using the net investment method
yang mencerminkan suatu tingkat which reflects a constant periodic rate of
pengembalian periodik yang konstan. return.
Apabila aset disewakan melalui sewa operasi, When assets are leased out under an
aset disajikan di laporan posisi keuangan sesuai operating lease, the asset presented in the
sifat aset tersebut. Penghasilan sewa diakui statements of financial position based on the
sebagai pendapatan dengan dasar garis lurus nature of the asset. Lease income is
selama masa sewa. recognized over the term of the lease on a
straight-line basis.
j. Penurunan nilai aset non-keuangan j. Impairment of non-financial assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, The Company assesses at each reporting
Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi period whether there is an indication that an
suatu aset mengalami penurunan nilai. Jika asset may be impaired. If any such indication
terdapat indikasi tersebut atau pada saat exists, or when annual impairment testing for
pengujian penurunan nilai aset diperlukan, an asset is required, the Company makes an
maka Perusahaan membuat estimasi formal estimate of the asset’s recoverable amount.
jumlah terpulihkan aset tersebut.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara of an asset’s (cash generating unit) fair value
nilai wajar aset (unit penghasil kas) dikurangi less costs to sell and its value in use, and is
dengan biaya untuk menjual dan nilai pakainya, determined for an individual asset, unless the
kecuali aset tersebut tidak menghasilkan arus asset does not generate cash inflows that
kas masuk yang sebagian besar independen are largely independent of those from other
dari aset atau kelompok aset lain. Jika nilai assets or groups of assets. Where the
tercatat aset lebih besar daripada jumlah carrying amount of an asset exceeds its
terpulihkannya, maka aset tersebut recoverable amount, the asset is considered
dipertimbangkan mengalami penurunan nilai impaired and is written down to its
dan nilai tercatat aset diturunkan menjadi recoverable amount.
sebesar jumlah terpulihkannya.
15
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
164 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 165
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations, if
berkelanjutan, jika ada, diakui pada laba atau any, are recognized in profit or loss under
rugi sesuai dengan kategori biaya yang expense categories that are consistent with
konsisten dengan fungsi dari aset yang the functions of the impaired assets.
diturunkan nilainya.
k. Modal saham k. Share capital
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies capital instruments
modal sebagai liabilitas keuangan atau as financial liabilities or equity instruments in
instrumen ekuitas berdasarkan substansi dari accordance with the substance of the
kriteria yang disebutkan di dalam kontrak. contractual terms of the instruments.
Perusahaan mengklasifikasikan saham The Company’s shares are classified as
perusahaan sebagai modal ketika tidak terdapat equity when there is no contractual obligation
kewajiban di dalam kontrak untuk mentransfer to transfer cash or other financial assets.
kas atau aset keuangan lainnya.
l. Tambahan modal disetor - neto l. Additional paid-in capital - net
Tambahan modal disetor - neto merupakan Additional paid-in capital - net represents tax
pengampunan pajak dan selisih antara harga amnesty and the difference between the
penawaran dengan nilai nominal saham, offering price and the par value of share
setelah dikurangi dengan biaya-biaya yang capital, net of share issuance costs.
terjadi sehubungan dengan penawaran saham
tersebut.
m. Pengakuan pendapatan dan beban m. Revenue and expense recognition
Pengakuan pendapatan harus memenuhi 5 Revenue recognition to fulfill 5 steps of
langkah analisa sebagai berikut: assessment:
i. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. i. Identify contract(s) with a customer.
ii. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam ii. Identify the performance obligations in
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan the contract. Performance obligations are
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan promises in a contract to transfer to a
barang atau jasa yang memiliki karakteristik customer goods or services that are
berbeda ke pelanggan. distinct.
iii. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi iii. Determine the transaction price.
Merupakan jumlah imbalan yang berhak Transaction price is the amount of
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi consideration to which an entity expects
atas diserahkannya barang atau jasa yang to be entitled in exchange for transferring
dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang promised goods or services to a
dijanjikan di kontrak mengandung suatu customer. If the consideration promised
jumlah yang bersifat variabel, maka in a contract includes a variable amount,
Perusahaan membuat estimasi jumlah the Company estimates the amount of
imbalan tersebut sebesar jumlah yang consideration to which it expects to be
diharapkan berhak diterima atas entitled in exchange for transferring the
diserahkannya barang atau jasa yang promised goods or services to a
dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan customer less the estimated amount of
estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang service level guarantee which will be paid
akan dibayarkan selama periode kontrak. during the contract period.
16
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 165 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 166
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
iv. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban iv. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar performance obligation on the basis of
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap the relative stand-alone selling prices of
barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di each distinct goods or services promised
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara in the contract. Where these are not
langsung, harga jual berdiri sendiri relatif directly observable, the relative stand-
diperkirakan berdasarkan biaya yang alone selling price are estimated based
diharapkan ditambah margin. on expected cost plus margin.
v. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban v. Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring the
menyerahkan barang atau jasa yang promised goods or services to a
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan customer (which is when the customer
telah memiliki kendali atas barang atau jasa obtains control of that goods or services).
tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan j. There are 2 ways to fulfill the obligation to
2 cara, yakni: perform, namely:
Suatu titik waktu (umumnya janji untuk A point in time (typically for promises to
menyerahkan barang ke pelanggan); atau transfer goods to a customer); or
Suatu periode waktu (umumnya janji untuk Over time (typically for promises to
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk transfer services to a customer). For a
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi performance obligation satisfied over
dalam suatu periode waktu, Perusahaan time, the Company selects an
memilih ukuran penyelesaian yang sesuai appropriate measure of progress to
untuk penentuan jumlah pendapatan yang determine the amount of revenue that
harus diakui karena telah terpenuhinya should be recognised as the
kewajiban pelaksanaan. performance obligation is satisfied.
Pendapatan dari penjualan barang dan jasa Revenue from sale of goods and services in
dalam kegiatan bisnis normal diakui pada saat the ordinary course of business is
Perusahaan memenuhi kewajiban Pelaksanaan recognised when the Company satisfies a
dengan mengalihkan kendali atas barang atau performance obligation by transferring
jasa yang dijanjikan kepada pelanggan. Jumlah control of a promised good or service to the
pendapatan yang diakui adalah jumlah harga customer. The amount of revenue
transaksi yang dialokasikan pada kewajiban recognised is the amount of the transaction
pelaksanaan yang terpenuhi. price allocated to the satisfied performance.
Pendapatan dapat diakui pada waktu tertentu Revenue may be recognised at a point in
atau sepanjang waktu mengikuti waktu time or overtime following the timing of
pemenuhan kewajiban pelaksanaan. Jika satisfaction of the performance obligation. If
pemenuhan kewajiban pelaksanaan adalah dari a performance obligation is satisfied over
sepanjang waktu, pendapatan diakui time, revenue is recognised based on the
berdasarkan persentase penyelesaian yang percentage of completion reflecting the
mencerminkan kemajuan menuju pemenuhan progress towards complete satisfaction of
kewajiban pelaksanaan tersebut secara penuh. that performance obligation.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized when incurred.
Biaya yang berhubungan langsung untuk Costs directly related to obtaining the
mendapatkan kontrak dikapitalisasi sebagai contract are capitalized as “Other assets”
“Aset lainnya” dan diamortisasi secara and amortized on a systematic basis that is
sistematis sejalan dengan penyerahan barang consistent with the transfer of the related
atau jasa terkait kepada pelanggan. goods or services to the customers.
17
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
166 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 167
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
n. Pajak penghasilan n. Income tax
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on
kena pajak dalam periode yang bersangkutan the taxable income for the year computed
yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang using prevailing tax rates.
berlaku.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are
perbedaan temporer aset dan liabilitas antara recognized for temporary differences
pelaporan komersial dan pajak pada setiap between the financial and the tax bases of
tanggal pelaporan. Aset pajak tangguhan diakui assets and liabilities at each reporting date.
untuk seluruh perbedaan temporer yang dapat Deferred tax assets are recognized for all
dikurangin sepanjang tersedia laba kena pajak deductible temporary differences to the
sehingga perbedaan temporer dapat extent that it is probable that taxable profits
dimanfaatkan. Liabilitas pajak tangguhan will be available against which the deductible
umumnya diakui untuk seluruh perbedaan temporary differences can be utilized.
temporer kena pajak. Deferred tax liabilities are generally
recognized for all taxable temporary
differences.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
berdasarkan tarif pajak yang akan berlaku pada measured at the tax rates that are expected
tahun saat aset direalisasikan atau liabilitas to apply to the year when the asset is
diselesaikan berdasarkan peraturan perpajakan realized, or the liability is settled based on tax
yang berlaku atau yang telah secara substantif laws that have been enacted or substantively
telah diberlakukan pada tanggal laporan posisi enacted as at statement of financial position
keuangan. Pengaruh pajak terkait dengan date. The related tax effects of the provisions
penyisihan untuk dan/atau pembalikan seluruh for and/or reversal of all temporary
perbedaan temporer selama tahun berjalan, differences during the year, including the
termasuk pengaruh perubahan tarif pajak, effect of change in tax rates, are recognized
diakui sebagai beban atau penghasilan dalam as expense or income in profit or loss for the
laba rugi tahun berjalan, kecuali untuk year, except to the extent that they relate to
transaksi-transaksi yang sebelumnya telah items previously charged or credited to
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas. equity.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax asset is
ulang pada akhir periode pelaporan dan reviewed at the end of each reporting period
dikurangi jumlah tercatatnya jika kemungkinan and reduced to the extent that it is no longer
besar laba kena pajak tidak lagi tersedia probable that sufficient taxable profits will be
dalam jumlah yang memadai untuk available to allow all or part of the asset to be
mengkompensasikan sebagian atau seluruh recovered.
aset pajak tangguhan tersebut.
o. Liabilitas imbalan kerja o. Employee benefits liability
Perusahaan membukukan imbalan pasca kerja The Company provides post-employment
sesuai dengan Undang-Undang benefits as required under the Manpower Act
ketenagakerjaan dan peraturan pelaksanaan and its implementing regulation.
terkait.
Liabilitas yang diakui di laporan posisi keuangan The liability recognized in financial position
adalah nilai kini liabilitas imbalan pasti pada are the present value of employee benefits
tanggal laporan posisi keuangan sesuai dengan on the date of financial position in
peraturan pelaksanaan terkait dikurangi dengan accordance with implementing regulation, net
nilai wajar aset program pensiun, jika ada. of fair value of pension plan asset, if any.
Keuntungan atau kerugian aktuarial diakui Actuarial gain or loss is recognized in other
dalam pendapatan komprehensif lainnya dan comprehensive income and adjustment of
penyesuaian atas biaya jasa lalu diakui dalam past service cost is recognized in profit and
laba rugi. loss.
18
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 167 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 168
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Liabilitas imbalan pasti dihitung oleh aktuaris Defined benefit obligation is calculated by
independen dengan menggunakan metode independent actuaries based on Projected
Projected Unit Credit. Nilai kini liabilitas imbalan Unit Credit method. Present value of
pasti ditentukan dengan mendiskontokan employee benefits obligation determined
estimasi arus kas keluar masa depan dengan using discounting estimated future cash out
menggunakan tingkat bunga Obligasi flow based on Government Bonds interest
Pemerintah. rate.
Biaya jasa lalu yang timbul dari amandemen Past service cost arising from amendment or
atau kurtailmen program diakui sebagai beban curtailment programs are recognized as
dalam laba rugi pada saat terjadinya. expense in profit or loss when incurred.
p. Provisi p. Provisions
Provisi diakui ketika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the
kewajiban kini (hukum atau konstruktif) sebagai Company has a present obligation (legal or
akibat peristiwa masa lalu, kemungkinan besar constructive) as a result of a past event, it is
Perusahaan diharuskan menyelesaikan probable that the Company will be required to
kewajiban dan membuat estimasi yang andal settle the obligation, and a reliable estimate
mengenai jumlah kewajiban tersebut. can be made of the amount of the obligation.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil The amount recognized as a provision is the
estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan best estimate of the consideration required to
untuk menyelesaikan kewajiban kini pada akhir settle the present obligation at the end of the
periode pelaporan, dengan mempertimbangkan reporting period, taking into account the risks
risiko dan ketidakpastian yang meliputi and uncertainties surrounding the obligation.
kewajibannya.
Apabila suatu provisi diukur menggunakan arus Where a provision is measured using the
kas yang diperkirakan untuk menyelesaikan cash flows estimated to settle the present
kewajiban kini, maka nilai tercatatnya adalah obligation, it carrying amount is the present
nilai kini dari arus kas. value of those cash flows.
Ketika beberapa atau seluruh manfaat ekonomi When some or all of the economic benefits
untuk penyelesaian provisi yang diharapkan required to settle a provision are expected to
dapat dipulihkan dari pihak ketiga, piutang be recovered from a third party, a receivable
diakui sebagai aset apabila terdapat kepastian is recognized as an asset if it is virtually
bahwa penggantian akan diterima dan jumlah certain that reimbursement will be received,
piutang dapat diukur secara andal. and the amount of the receivable can be
measured reliably.
q. Laba (rugi) per saham q. Earnings (loss) per share
Laba per saham dihitung berdasarkan rata-rata Earnings per share is computed based on the
tertimbang jumlah saham yang beredar selama weighted average number of issued and fully
periode yang bersangkutan. paid shares during the period.
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi The Company has no outstanding dilutive
saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal potential ordinary shares as of December 31,
31 Desember 2024 dan 2023, oleh karenanya, 2024 and 2023, accordingly, no diluted
laba (rugi) per saham dilusian tidak dihitung dan earnings (loss) per share is calculated and
disajikan pada laporan laba rugi komprehensif. presented in the statements of
comprehensive income.
19
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
168 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 169
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
r. Instrumen keuangan r. Financial instruments
Aset keuangan Financial assets
Klasifikasi, pengakuan dan pengukuran Classification, recognition and measurement
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets measured at amortised
diamortisasi; dan cost; and
Aset keuangan diukur pada nilai wajar Financial assets measured at fair value
melalui laba rugi atau melalui penghasilan either through profit or loss ("FVTPL") or
komprehensif lain. through other comprehensive income
("FVTOCI").
Klasifikasi ini tergantung pada model bisnis The classification depends on the Company’s
Perusahaan dan persyaratan kontraktual arus business model and the contractual terms of
kas - apakah penentuan arus kasnya semata the cash flows when determining whether
dari pembayaran pokok dan bunga. their cash flows are solely payment of
principal and interest.
Perusahaan menentukan klasifikasi aset The Company determines the classification of
keuangan tersebut pada pengakuan awal dan its financial assets at initial recognition and
tidak bisa melakukan perubahan setelah cannot change the classification made at
penerapan awal tersebut. initial adoption.
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets measured at amortised
diamortisasi; cost;
Klasifikasi ini berlaku untuk instrumen utang This classification applies to debt
yang dikelola dalam model bisnis dimiliki instruments which are held under a hold to
untuk mendapatkan arus kas dan memiliki collect business model and which have
arus kas yang memenuhi kriteria “semata- cash flows that meet the “solely payments
mata dari pembayaran pokok dan bunga”. of principal and interest” (“SPPI”) criteria.
Pada pengakuan awal, piutang usaha yang At initial recognition, trade receivables that
tidak memiliki komponen pendanaan yang do not have a significant financing
signifikan, diakui sebesar harga transaksi. component, are recognised at their
Aset keuangan lainnya awalnya diakui transaction price. Other financial assets
sebesar nilai wajar dikurangi biaya transaksi are initially recognised at fair value plus
yang terkait. Aset keuangan ini selanjutnya related transaction costs. They are
diukur sebesar biaya perolehan diamortisasi subsequently measured at amortised cost
menggunakan metode suku bunga efektif. using the effective interest method.
Keuntungan atau kerugian pada Any gains or losses on derecognition or
penghentian atau modifikasi aset keuangan modification of a financial asset held at
yang dicatat yang dicatat pada biaya amortised cost are recognised in profit or
perolehan diamortisasi. loss.
Aset keuangan diukur pada nilai wajar Financial assets measured at fair value
melalui laba rugi; either through profit or loss ("FVTPL");
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan The classification applies to the following
berikut. Dalam semua kasus, biaya transaksi financial assets. In all cases, transaction
dibebankan pada laba rugi. costs are immediately expensed to profit
or loss.
- Instrumen utang yang tidak memiliki - Debt instruments that do not meet the
kriteria biaya perolehan diamortisasi atau criteria of amortised cost or fair value
nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income.
komprehensif lain. Keuntungan atau Subsequent fair value gains or losses
kerugian nilai wajar selanjutnya akan are taken to profit or loss.
dicatat pada laba rugi.
20
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 169 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 170
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
- Investasi ekuitas yang dimiliki untuk - Equity investments which are held for
diperdagangkan atau dimana pilihan trading or where the fair value
penghasilan komprehensif lain tidak through other comprehensive income
berlaku. Keuntungan atau kerugian nilai election has not been applied. All fair
wajar dan penghasilan dividen terkait value gains or losses and related
diakui pada laba rugi. dividend income are recognised in
profit or loss.
- Derivatif yang bukan merupakan - Derivatives which are not designated
instrumen lindung nilai. Keuntungan atau as a hedging instrument. All
kerugian nilai wajar selanjutnya diakui subsequent fair value gains or losses
pada laba rugi. are recognised in profit or loss.
Aset keuangan diukur pada nilai wajar Financial assets measured at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain. through other comprehensive income.
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan This classification applies to the following
berikut ini: financial assets:
- Instrumen utang yang dikelola dengan - Debt instruments that are held under
model bisnis yang bertujuan untuk a business model where they are
memiliki aset keuangan dalam rangka held for collection of contractual cash
mendapatkan arus kas kontraktual dan flows and also for sale ("collect and
menjual dan di mana arus kasnya sell") and which have cash flows that
memenuhi kriteria "semata-mata dari meet the "solely payments of principal
pembayaran pokok dan bunga". and interest" criteria.
- Investasi ekuitas di mana Perusahaan - Equity investments where the
telah memilih secara takterbatalkan Company has irrevocably elected to
untuk menyajikan keuntungan dan present fair value gains and losses on
kerugian nilai wajar dari revalusi pada revaluation in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. income.
Pilihan dapat didasarkan pada investasi The election can be made for each
individu, namun, tidak berlaku pada individual investment; however, it is not
investasi ekuitas yang dimiliki untuk applicable to equity investments held for
diperdagangkan. Keuntungan atau kerugian trading. Fair value gains or losses on
nilai wajar dari revaluasi investasi ekuitas, revaluation of such equity investments,
termasuk komponen selisih kurs, diakui including any foreign exchange
pada penghasilan komprehensif lain. Ketika component, are recognised in other
investasi ekuitas dihentikan pengakuannya, comprehensive income. When the equity
keuntungan atau kerugian nilai wajar yang investment is derecognised, there is no
sebelumnya diakui dalam penghasilan reclassification of fair value gains or
komprehensif lain tidak direklasifikasi pada losses previously recognised in other
laba rugi. Dividen diakui dalam laba rugi comprehensive income to profit or loss.
ketika hak untuk menerima pembayaran Dividends are recognised in profit or loss
telah ditetapkan. when the right to receive payment is
established.
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika Financial assets are derecognised when the
hak untuk menerima arus kas dari investasi rights to receive cash flows from the
tersebut telah jatuh tempo atau telah ditransfer investments have expired or have been
dan Perusahaan telah mentransfer secara transferred and the Company has transferred
substansial seluruh risiko dan manfaat atas substantially all of the risks and rewards of
kepemilikan aset. ownership.
21
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
170 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 171
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Pada setiap periode pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
menilai apakah risiko kredit dari instrumen assesses whether the credit risk on a
keuangan telah meningkat secara signifikan financial instrument has increased
sejak pengakuan awal. significantly since initial recognition.
Ketika melakukan penilaian, Perusahaan When making the assessment, the Company
menggunakan perubahan atas risiko gagal uses the change in the risk of a default
bayar yang terjadi sepanjang perkiraan usia occurring over the expected life of the
instrumen keuangan daripada perubahan atas financial instrument instead of the change in
jumlah kerugian kredit ekspektasian. Dalam the amount of expected credit losses. To
melakukan penilaian, Perusahaan make that assessment, the Company
membandingkan antara risiko gagal bayar yang compares the risk of a default occurring on
terjadi atas instrumen keuangan pada saat the financial instrument as at the reporting
periode pelaporan dengan risiko gagal bayar date with the risk of a default occurring on the
yang terjadi atas instrumen keuangan pada saat financial instrument as at the date of initial
pengakuan awal dan mempertimbangkan recognition and consider reasonable and
kewajaran serta ketersediaan informasi yang supportable information, that is available
tersedia pada saat tanggal pelaporan terkait without undue cost or effort at the reporting
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan date about past events, current conditions
perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan, and forecasts of future economic conditions,
yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit that is indicative of significant increases in
sejak pengakuan awal. credit risk since initial recognition.
Perusahaan menerapkan pendekatan yang The Company applies the “simplified
disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit approach” to measuring expected credit
ekspektasian yang menggunakan cadangan losses (“ECL”) which uses a lifetime expected
kerugian kredit ekspektasian seumur hidup loss allowance for all trade receivables, other
untuk seluruh saldo piutang usaha dan piutang receivables and contract assets without
lain-lain dan aset kontrak tanpa komponen significant financing components and the
pendanaan yang signifikan dan pendekatan “general approach” for all other financial
umum untuk aset keuangan lainnya. assets. The general approach incorporates a
Pendekatan umum termasuk penelahaan review for any significant increase in
perubahan signifikan risiko kredit sejak counterparty credit risk since inception. The
terjadinya. Penelaahan kerugian kredit expected credit loss reviews include
ekspektasian termasuk asumsi mengenai risiko assumptions about the risk of default and
gagal bayar dan tingkat kerugian ekspektasian. expected loss rates. To measure the
Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, expected credit losses, trade receivables
piutang usaha telah dikelompokkan have been grouped based on similar credit
berdasarkan karakteristik risiko kredit dan jatuh risk characteristics and the days past due.
tempo yang serupa.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pengakuan awal Initial recognition
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or loss,
melalui laporan laba atau rugi, liabilitas financial liabilities measured at amortized
keuangan pada biaya perolehan diamortisasi cost, or as derivatives designated as hedging
atau derivatif yang telah ditetapkan untuk tujuan instruments in an effective hedge, as
lindung nilai yang efektif, jika sesuai. appropriate. The Company determines the
Perusahaan menentukan klasifikasi liabilitas classification of their financial liabilities at
keuangan pada saat pengakuan awal. initial recognition.
Saat pengakuan awal, liabilitas keuangan diukur Financial liabilities are recognized initially at
pada nilai wajar dan, dalam hal liabilitas fair value and, in the case financial liabilities
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost, inclusive of
diamortisasi, termasuk biaya transaksi yang directly attributable transaction costs.
dapat diatribusikan secara langsung.
22
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 171 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 172
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities include
utang usaha, beban akrual, dan liabilitas trade payables, accrued expenses, and
pembelian aset tetap termasuk dalam kategori liabilities for purchase of fixed assets which
liabilitas keuangan pada biaya perolehan falls under financial liabilities measured at
diamortisasi. amortized cost category.
Pada tanggal pelaporan, Perusahaan tidak At the reporting dates, the Company has no
memiliki liabilitas keuangan selain yang other financial liabilities other than those
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan yang classified as financial liabilities measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi. amortized cost.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan Subsequent to initial recognition, all financial
diukur pada biaya perolehan diamortisasi liabilities are measured at amortized cost
menggunakan tingkat bunga efektif. using the effective interest method. Gains
Keuntungan dan kerugian diakui dalam laba and losses are recognized in profit or loss
rugi pada saat liabilitas dihentikan when liabilities are derecognized as well as
pengakuannya atau diturunkan nilainya melalui through the effective interest method
proses amortisasi suku bunga efektif. Biaya amortization process. Amortized cost is
teramortisasi dihitung dengan calculated by taking into account any
mempertimbangkan diskon atau premium discount or premium on acquisition and fees
terhadap biaya jasa transaksi yang merupakan or transaction costs that are an integral part
satu kesatuan dari amortisasi suku bunga of the effective interest rate amortization.
efektif.
Penghentian pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan Financial liability is derecognized when the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation under the contract is discharged or
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau cancelled or expired.
dibatalkan atau kadaluwarsa.
Ketika liabilitas keuangan awal digantikan When an existing financial liability is replaced
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi by another from the same lender on
pinjaman yang sama dengan ketentuan yang substantially different terms, or the terms of
berbeda secara substansial, atau modifikasi an existing liability are substantially modified,
secara substansial atas liabilitas keuangan yang such an exchange or modification is treated
saat ini ada, maka pertukaran atau modifikasi as a derecognition of the original liability and
tersebut dicatat sebagai penghapusan liabilitas the recognition of a new liability, and the
keuangan awal dan pengakuan liabilitas difference in the respective carrying amounts
keuangan baru dan selisih antara nilai tercatat is recognized in profit or loss.
liabilitas keuangan tersebut diakui sebagai laba
atau rugi.
Saling hapus instrumen keuangan Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling A financial asset and a financial liability shall
hapus dan nilai bersihnya disajikan dalam be offset and the net amount presented in the
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, statement of financial position when, and only
Perusahaan saat ini memiliki hak yang when, the Company currently has a legally
berkekuatan hukum untuk melakukan saling enforceable right to set off the recognised
hapus atas jumlah yang telah diakui dan berniat amounts and intends either to settle on a net
untuk menyelesaikan secara neto, atau untuk basis, or to realise the asset and settle the
merealisasikan aset dan menyelesaikan liability simultaneously.
kewajibannya secara simultan.
Nilai wajar instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas an orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date.
pada tanggal pengukuran.
23
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
172 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 173
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa The fair value measurement is based on the
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan presumption that the transaction to sell the
liabilitas terjadi: asset or transfer the liability takes place
either:
Di pasar utama untuk aset dan liabilitas In the principal market for the asset or
tersebut, atau liability, or
Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar In the absence of a principal market, in
yang paling menguntungkan untuk aset atau the most advantageous market for the
liabilitas tersebut. asset or liability.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar The principal or the most advantageous
utama atau pasar yang paling menguntungkan. market must be accessible to by the
Company.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset participants would use when pricing the asset
atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa or liability, assuming that market participants
pelaku pasar bertindak dalam kepentingan act in their economic best interest.
ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar atas aset non keuangan A fair value measurement of a non-financial
mempertimbangkan kemampuan pelaku pasar asset takes into account a market
dalam menghasilkan keuntungan ekonomi participant's ability to generate economic
dengan penggunaan aset pada kemampuan benefits by using the asset in its highest and
tertinggi dan terbaik aset atau dengan best use or by selling it to another market
menjualnya ke pelaku pasar yang lain yang participant that would use the asset in its
akan menggunakan aset di kemampuan highest and best use.
tertinggi dan terbaik.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company use valuation techniques that
yang tepat sesuai keadaan dan dimana tersedia are appropriate in the circumstances and for
kecukupan data untuk mengukur nilai wajar, which sufficient data are available to measure
memaksimalkan penggunaan input yang dapat fair value, maximizing the use of relevant
diobservasi yang relevan dan meminimalisir observable inputs and minimizing the use of
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi. unobservable inputs.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized
laporan keuangan secara berulang, Perusahaan in the financial statements on a recurring
menentukan apakah terjadi transfer antara level basis, the Company determines whether
di dalam hierarki dengan cara mengevaluasi transfers have occurred between levels in the
kategori (berdasarkan input level terendah yang hierarchy by re-assessing categorization
signifikan dalam pengukuran nilai wajar) setiap (based on the lowest level input that is
akhir tahun pelaporan. significant to the fair value measurement as a
whole) at the end of each reporting period.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, For the purpose of fair value disclosures, the
Perusahaan telah menentukan kelas aset dan Company has determined classes of assets
liabilitas berdasarkan sifat, karakteristik, dan and liabilities on the basis of the nature,
risiko aset atau liabilitas dan level hirarki nilai characteristics and risks of the asset or
wajar seperti dijelaskan di atas. liability and the level of the fair value
hierarchy as explained above.
24
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 173 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 174
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
s. Segmen operasi s. Operation segment
Segmen adalah bagian khusus dari Perusahaan A segment is a distinguishable component of
yang terlibat baik dalam menyediakan produk the Company that engaged either in providing
(segmen usaha), maupun dalam menyediakan certain products (business segment), or in
produk dalam lingkungan ekonomi tertentu providing products within a particular
(segmen geografis), yang memiliki risiko dan economic environment (geographical
imbalan yang berbeda dari segmen lainnya. segment), which is subject to risks and
rewards that are different from those of other
segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk akun-akun yang dapat and liabilities include items directly
diatribusikan langsung kepada suatu segmen attributable to a segment as well as those
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan that can be allocated on a reasonable basis
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. to that segment.
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATED AND
YANG PENTING JUDGEMENTS
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan The preparation of the financial statements
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi requires management to make judgments,
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang estimates and assumptions that affect the
dilaporkan dari pendapatan, beban, aset dan reported amounts of revenues, expenses, assets
liabilitas, dan pengungkapan atas liabilitas and liabilities, and the disclosure of contingent
kontijensi, pada akhir periode pelaporan. liabilities, at the end of the reporting period.
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang In the process of applying the accounting
dijelaskan Catatan 2, tidak terdapat pertimbangan policies described in Note 2, management has
signifikan yang memiliki dampak material pada not made any critical judgement that has
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan. material impact on the amounts recognized in
the financial statements.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling Company accounting policies that have the most
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan significant effects on the amounts recognized in
keuangan: the financial statements:
Penentuan mata uang fungsional Determination of functional currency
Mata uang fungsional adalah mata uang dari The functional currency is the currency of the
lingkungan ekonomi primer dimana Perusahaan primary economic environment in which the
beroperasi. Manajemen mempertimbangkan mata Company operates. The management
uang yang paling mempengaruhi pendapatan dan considered the currency that mainly influences
beban dari jasa yang diberikan serta the revenue and cost of rendering services and
mempertimbangkan indikator lainnya dalam other indicators in determining the currency that
menentukan mata uang yang paling tepat most faithfully represents the economic effects of
menggambarkan pengaruh ekonomi dari transaksi, the underlying transactions, events, and
kejadian dan kondisi yang mendasari. conditions.
25
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
174 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 175
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determine the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan and financial liabilities by judging if they meet the
definisi yang ditetapkan PSAK No. 109 dipenuhi. definition set forth in PSAK No. 109. Accordingly,
Dengan demikian, aset keuangan dan liabilitas the financial assets and financial liabilities are
keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with the Company’s
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accounting policies disclosed in Note 2r.
Catatan 2r.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan other key sources of estimation uncertainty at
yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian the reporting date that have a significant risk of
yang material terhadap nilai tercatat aset dan causing a material adjustment to the carrying
liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di amounts of assets and liabilities within the next
bawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan financial year are disclosed below. The
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat Company based its assumptions and estimates
laporan keuangan disusun. Asumsi dan situasi on parameters available when the financial
mengenai perkembangan masa depan mungkin
statements were prepared. Existing
berubah akibat perubahan pasar atau situasi di luar
circumstances and assumptions about future
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat developments may change due to market
terjadinya. changes or circumstances arising beyond the
control of the Company. Such changes are
reflected in the assumptions when they occur.
Cadangan atas penurunan nilai piutang usaha Allowance for impairment on trade receivable
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu jika The Company evaluates specific accounts where
terdapat informasi bahwa pelanggan yang it has information that certain customers are
bersangkutan tidak dapat memenuhi kewajiban unable to meet their financial obligations. In
keuangannya. Dalam hal tersebut, Perusahaan these cases, the Company uses judgment,
mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan situasi based on the best available facts and
yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas circumstances, including but not limited to, the
pada, jangka waktu hubungan dengan pelanggan length of its relationship with the customer and
dan status kredit dari pelanggan berdasarkan the customer’s current credit status based on
catatan kredit dari pihak ketiga dan faktor pasar third party credit reports and known market
yang telah diketahui, untuk mencatat provisi
factors, to record specific provisions for
spesifik atas jumlah piutang pelanggan guna
mengurangi jumlah piutang yang diharapkan dapat customers against amounts due to reduce its
diterima oleh Perusahaan. receivable amounts that the Company expects to
collect.
Provisi yang spesifik ini dievaluasi kembali dan These specific provisions are re-evaluated and
disesuaikan jika tambahan informasi yang diterima adjusted as additional information received
mempengaruhi jumlah penyisihan penurunan nilai affects the amounts of allowance for impairment
piutang. losses on trade receivables.
26
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 175 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 176
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Penerapan PSAK No. 109 menyebabkan The implementation of PSAK No. 109 resulted in
perubahan atas penilaian dari estimasi dan a change to the assessment of the significant
pertimbangan signifikan terkait dengan provisi atas accounting estimates and judgements related to
kerugian penurunan nilai piutang. Dalam penentuan provision for loss impairment of receivables. In
kerugian kredit ekspektasian, manajemen determining expected credit losses,
diharuskan untuk menggunakan pertimbangan management is required to exercise judgement
dalam mendefinisikan hal apa yang dianggap in defining what is considered to be a significant
sebagai kenaikan risiko kredit yang signifikan dan increase in credit risk and in making
dalam pembuatan asumsi dan estimasi, untuk assumptions and estimates to incorporate
menghubungkan informasi yang relevan tentang relevant information about past events, current
kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan conditions and forecasts of economic conditions.
atas kondisi ekonomi. Pertimbangan diaplikasikan Judgement has been applied in determining the
dalam menentukan periode seumur hidup dan titik lifetime and point of initial recognition of
pengakuan awal piutang. receivables.
Imbalan kerja Employee benefits
Penentuan beban dan liabilitas imbalan kerja The determination of employee benefits expense
Perusahaan bergantung pada pemilihan asumsi and liabilities is dependent on its selection of
yang digunakan Perusahaan. Asumsi tersebut certain assumptions used by Company. Those
termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat assumptions include discount rates, salary
kenaikan gaji, tingkat pengunduran diri karyawan, increase, employee turn-over rate, disability rate,
tingkat kecacatan, dan tingkat kematian. Hasil and retirement age and mortality rate. Actual
aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan results that differ from the Group’s assumptions
Perusahaan langsung diakui dalam laba rugi pada are recognized immediately in profit or loss
saat terjadinya. Perusahaan berkeyakinan bahwa
when incurred. Company believes that its
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai,
assumptions are reasonable and appropriate,
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau
perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan significant differences in actual experiences or
dapat mempengaruhi secara material liabilitas significant changes in the assumptions may
diestimasi atas imbalan kerja. Penjelasan lebih rinci materially affect its estimated liabilities for
diungkapkan dalam Catatan 16. employee benefits. Further details are disclosed
in Note 16.
Penyisihan penurunan nilai persediaan Allowance for decline in values of inventories
Penyisihan penurunan nilai persediaan diestimasi Allowance for decline in values of inventories is
berdasarkan fakta dan keadaan yang tersedia, estimated based on the best available facts and
termasuk namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik circumstances, including but not limited to, the
persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, estimasi inventories’ own physical conditions, their
biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul market selling prices, estimated costs of
untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali dan completion and estimated costs to sell. The
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang provisions are re-evaluated and adjusted as
mempengaruhi jumlah yang diestimasi. additional information received affects the
amount estimated.
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line method over their estimated useful
estimasi masa manfaat ekonomisnya. Manajemen lives. Management estimates the useful lives of
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap these fixed assets is 4-20 years. These are
adalah 4-20 tahun. Ini adalah umur yang secara common life expectancies applied in the
umum diharapkan dalam industri di mana industries where the Company conducts its
Perusahaan menjalankan bisnisnya. Perubahan businesses. Changes in the expected level of
tingkat pemakaian dan perkembangan teknologi usage and technological development could
dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan
impact the economic useful lives and the
nilai sisa aset, sehingga biaya penyusutan masa
residual values of these assets, and therefore
depan mungkin direvisi.
future depreciation charges could be revised.
27
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
176 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 177
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pajak penghasilan Income tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining
menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. the provision for corporate income tax. There are
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang certain transactions and computation for which
penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti dalam the ultimate tax determination is uncertain during
kegiatan usaha normal. Perusahaan mengakui the ordinary course of business. The Company
liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan recognizes liabilities for expected corporate
estimasi apakah akan terdapat tambahan pajak income tax issues based on estimates of
penghasilan badan. whether additional corporate income tax will be
due.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan dan deductible temporary differences and carry
saldo rugi fiskal yang belum dikompensasikan, forward of unused tax losses to the extent that it
sepanjang perbedaan temporer dan rugi fiskal yang is probable that future taxable profits will be
belum dikompensasikan tersebut dapat available against which the deductible temporary
dimanfaatkan untuk mengurangi laba fiskal pada differences and carry forward of unused tax
masa yang akan datang. losses can be utilized.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of deferred tax assets is
setiap tanggal neraca dan nilai tercatat aset pajak reviewed at each reporting date and reduced to
tangguhan tersebut diturunkan apabila tidak lagi the extent that it is no longer probable that
terdapat kemungkinan besar bahwa laba fiskal sufficient taxable profits will be available to allow
yang memadai akan tersedia untuk all or part of the benefit of the deferred tax
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat assets to be utilized.
aset pajak tangguhan.
Aset dan kewajiban pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
berdasarkan tarif pajak yang akan berlaku pada at the tax rates that are expected to apply to the
tahun saat aset direalisasikan atau liabilitas year when the asset is realized or the liability is
diselesaikan berdasarkan peraturan perpajakan settled based on tax laws that have been
yang berlaku atau yang telah secara substantif enacted or substantively enacted by the end of
telah diberlakukan pada akhir periode pelaporan. the reporting period. The related tax effects of
Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan untuk the provisions for and/or reversals of all
dan/atau pembalikan seluruh perbedaan temporer temporary differences during the period,
selama periode berjalan, termasuk pengaruh including the effect of change in tax rates, are
perubahan tarif pajak, diakui sebagai “Beban Pajak
recognized as “Income Tax Expense - Net” and
Penghasilan - Neto” dan termasuk dalam laba atau
rugi neto tahun berjalan, kecuali untuk transaksi- included in the determination of net profit or loss
transaksi yang sebelumnya telah langsung for the year, except to the extent that they relate
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas. to items previously charged or credited to equity.
28
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 177 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 178
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANK
2024 2023
Kas kecil Petty cash
Rupiah Rupiah
Kas kecil 81.133.643 37.158.283 Petty cash
Kas di bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 3.338.346.794 6.495.150.130 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 3.188.472.542 4.128.847.754 PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 10.146.165 8.837.228 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 3.492.985 3.752.258 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 825.000 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Sub-jumlah 6.541.283.486 10.636.587.370 Sub-total
Jumlah 6.622.417.129 10.673.745.653 Total
5. PIUTANG USAHA, NETO 5. TRADE RECEIVABLES, NET
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 22) - 1.242.106.082 Related parties (Note 22)
Pihak ketiga 26.051.115.312 20.183.015.145 Third parties
Jumlah 26.051.115.312 21.425.121.227 Total
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan nilai (1.714.422.330) (1.769.078.641) Allowance for impairment losses
Piutang usaha, neto 24.336.692.982 19.656.042.586 Trade receivables, net
Mutasi atas cadangan kerugian penurunan nilai Movement in the allowance for impairment losses
adalah sebagai berikut: is as follows:
2024 2023
Saldo awal 1.769.078.641 1.728.820.133 Beginning balance
Penambahan provisi - 103.028.708 Additional provision
Pemulihan kerugian penurunan nilai (54.656.311) - Recovery of impairment losses
Penghapusan - (62.770.200) Write-off
Saldo akhir 1.714.422.330 1.769.078.641 Ending balance
29
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
178 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 179
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai The aging analysis of trade receivables is as
berikut: follows:
2024 2023
Kurang dari 30 hari 10.858.259.240 9.426.245.638 Less than 30 days
31 - 60 hari 8.755.318.884 7.361.518.150 31 - 60 days
61 - 180 hari 4.604.646.728 2.792.215.299 61 - 180 days
181 - 360 hari 1.832.890.460 1.845.142.140 181 - 360 days
Jumlah 26.051.115.312 21.425.121.227 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (1.714.422.330) (1.769.078.641) Allowance for impairment losses
Jumlah 24.336.692.982 19.656.042.586 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, all of the
seluruh saldo piutang Perusahaan berdenominasi Company's receivable balances are denominated
dalam mata uang Rupiah. in Rupiah.
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan The management believes that the allowance for
penurunan nilai piutang cukup untuk menutup impairment losses is adequate to cover losses on
kerugian yang mungkin timbul dari tidak uncollectible accounts.
tertagihnya piutang usaha tersebut.
6. PERSEDIAAN, NETO 6. INVENTORIES, NET
2024 2023
Kertas 11.366.093.427 12.070.028.180 Paper
Printer 8.771.686.564 5.216.437.455 Printer
Tinta 5.892.452.620 5.877.696.423 Ink
Baju 1.435.211.598 325.495.043 Textile
Toner 125.071.198 287.989.127 Toner
Masker - 168.346.664 Mask
Jumlah 27.590.515.407 23.945.992.892 Total
Dikurangi: Less:
Cadangan penurunan nilai persediaan (462.951.256) - Provision for inventory impairment
Persediaan, neto 27.127.564.151 23.945.992.892 Inventories, net
Mutasi atas cadangan penurunan nilai persediaan Movement in the allowance for impairment
adalah sebagai berikut: inventory is as follows:
2024 2023
Saldo awal - - Beginning balance
Penurunan nilai persediaan (Catatan 21) 462.951.256 - Inventory impairment (Note 21)
Saldo akhir 462.951.256 - Ending balance
Pada tahun 2024, Perusahaan melakukan In 2024, the Company write-off inventory
penghapusan persediaan atas toner, kertas, tinta consisting of toner, paper, ink, and masks
dan masker sebesar Rp 571.333.831 dan atas amounting to Rp 571,333,831, and the loss from
kerugian penghapusan tersebut dibebankan pada the write-off was charged to other income
pendapatan (beban) operasi lain, neto (Catatan (expense), net (Note 21).
21).
30
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 179 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 180
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Berdasarkan tinjauan kondisi persediaan pada Based on review of the condition of inventories at
akhir tahun, manajemen Perusahaan telah menilai the year end, the Company’s management has
bahwa penyisihan untuk nilai keusangan assessed that the provision for inventories
persediaan cukup memadai untuk menutupi obsolescence value is adequate to cover possible
kemungkinan kerugian akibat keusangan losses from inventories obsolescence.
persediaan.
7. UANG MUKA PEMBELIAN 7. ADVANCE PAYMENTS
2024 2023
Pembelian persediaan 4.295.756.746 3.752.331.835 Purchase of inventories
Lain-lain 493.866.859 284.472.611 Others
Jumlah 4.789.623.605 4.036.804.446 Total
8. ASET TETAP, NETO 8. FIXED ASSETS, NET
1 Januari 2024/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2024/
January 1, 2024 Additions Disposals December 31, 2024
Biaya perolehan: Acquisition cost:
Kepemilikan langsung Direct acquisiton
Tanah 28.694.925.754 - - 28.694.925.754 Land
Bangunan 15.562.028.846 - - 15.562.028.846 Building
Mesin 4.030.453.743 884.488.233 - 4.914.941.976 Machine
Kendaraan 4.526.129.134 1.925.000.000 1.336.000.000 5.115.129.134 Vehicles
Peralatan dan Office furniture
perlengkapan kantor 1.917.981.390 290.634.014 - 2.208.615.404 and fixtures
Jumlah 54.731.518.867 3.100.122.247 1.336.000.000 56.495.641.114 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Kepemilikan langsung Direct acquisiton
Bangunan 3.890.507.210 778.101.442 - 4.668.608.652 Building
Mesin 2.210.020.701 556.814.505 - 2.766.835.206 Machine
Kendaraan 2.870.089.258 653.141.142 1.099.416.667 2.423.813.733 Vehicles
Peralatan dan Office furniture
perlengkapan kantor 1.080.378.853 358.575.455 - 1.438.954.308 and fixtures
Jumlah 10.050.996.022 2.346.632.544 1.099.416.667 11.298.211.899 Total
Nilai buku 44.680.522.845 45.197.429.215 Book value
31
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
180 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 181
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1 Januari 2023/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Additions Disposals Reclassifications December 31, 2023
Biaya perolehan: Acquisition cost:
Kepemilikan langsung Direct acquisiton
Tanah 13.149.471.154 7.937.000.028 - 7.608.454.572 28.694.925.754 Land
Bangunan 15.562.028.846 - - - 15.562.028.846 Building
Mesin 3.752.747.505 277.706.238 - - 4.030.453.743 Machine
Kendaraan 4.052.213.818 473.915.316 - - 4.526.129.134 Vehicles
Peralatan dan Office furniture
perlengkapan kantor 1.289.178.646 628.802.744 - - 1.917.981.390 and fixtures
Jumlah 37.805.639.969 9.317.424.326 - 7.608.454.572 54.731.518.867 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Kepemilikan langsung Direct acquisiton
Bangunan 3.112.405.768 778.101.442 - - 3.890.507.210 Building
Mesin 1.726.463.396 483.557.305 - - 2.210.020.701 Machine
Kendaraan 2.358.106.844 511.982.414 - - 2.870.089.258 Vehicles
Peralatan dan Office furniture
perlengkapan kantor 790.343.290 290.035.563 - - 1.080.378.853 and fixtures
Jumlah 7.987.319.298 2.063.676.724 - - 10.050.996.022 Total
Nilai buku 29.818.320.671 44.680.522.845 Book value
Penyusutan atas aset tetap dibebankan sebagai Depreciation was charged to the following:
berikut:
2024 2023
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 20) 2.346.632.544 2.063.676.724 expenses (Note 20)
Pada tahun 2023, Perusahaan melakukan In 2023, the Company reclassified land from
reklasifikasi atas tanah dari uang muka pembelian advances payments - non-current portion
- bagian tidak lancar sebesar Rp 7.608.454.572 amounting to Rp 7,608,454,572 (Note 25) and the
(Catatan 25) dan sisa pembayaran atas pembelian remaining payment for the purchase of the land is
tanah tersebut dicatat pada utang pembelian aset recorded under liabilities for the purchase of fixed
tetap (Catatan 10). assets (Note 10).
Tanah terletak di Jl. Kapuk Kamal No. 28 AA, DA, The land is located at Jl. Kapuk Kamal No. 28 AA,
dan DB dengan luas tanah sebesar 384 m2, 160 DA, and DB with land areas of 384 m2, 160 m2, and
m2, dan 144 m2 terbagi atas tiga sertifikat hak 144 m2 divided into three building use rights
guna bangunan (HGB) dengan nomor 6681, 6732, certificates (HGB) with numbers 6681, 6732, and
dan 6733 yang berakhir pada tahun 2048. 6733 which expire in 2048.
Tanah terletak di Jl. Paradise 22 Blok A Kav. 110 The land is located at Jl. Paradise 22 Blok A Kav.
dan 111 dengan luas tanah masing-masing 110 and 111 with a land area of 77 m2 each,
sebesar 77 m2 terbagi atas dua sertifikat hak guna divided into two building use rights certificates
bangunan (HGB) dengan nomor 6808 dan 6809 (HGB) with numbers 6808 and 6809 which expire
yang berakhir pada tahun 2030. in 2030.
Berdasarkan penilaian manajemen, tidak ada Based on management’s assessment, there are no
kejadian yang akan mempengaruhi pemulihan events or changes in circumstances which may
atas aset tetap pada tanggal 31 Desember 2024 affect the recoverability of the above assets as of
dan 2023. December 31, 2024 and 2023.
32
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 181 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 182
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Rincian keuntungan atas penjualan aset tetap The details of gain on sale of fixed assets as of
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024 dan 2023 are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Hasil penjualan aset tetap 486.486.486 - Proceeds from sale of fixed assets
Dikurangi: nilai tercatat (236.583.333) - Less: carrying amount
Keuntungan penjualan aset tetap 249.903.153 - Gain on sale of fixed assets
9. UTANG USAHA 9. TRADE PAYABLES
2024 2023
Pihak ketiga 290.205.591 598.495.868 Third parties
Jangka waktu kredit yang timbul dari pembelian Purchases of raw and indirect materials, both from
bahan baku utama dan pembantu, baik dari local and foreign suppliers, have credit terms of 30
pemasok dalam maupun luar negeri berkisar 30 days to 60 days.
hari sampai dengan 60 hari.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, all of the
seluruh saldo utang usaha Perusahaan Company's trade payables balances are
berdenominasi dalam mata uang Rupiah. denominated in Rupiah.
10. LIABILITAS PEMBELIAN ASET TETAP 10. LIABILITIES FOR PURCHASE OF FIXED
ASSETS
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties
PT Bangun Kosambi Sukses 1.790.818.188 4.863.909.108 PT Bangun Kosambi Sukses
PT BCA Finance 1.145.715.201 - PT BCA Finance
PT Orix Finance Indonesia 276.471.053 349.666.000 PT Orix Finance Indonesia
Jumlah 3.213.004.442 5.213.575.108 Total
Dikurangi: bagian jangka pendek (2.365.824.102) (1.880.618.188) Less: current portion
Bagian jangka panjang 847.180.340 3.332.956.920 Long-term portion
Pada tahun 2024, Perusahaan melakukan In 2024, the Company entered into a vehicle
perjanjian kredit pembelian kendaraan dengan purchase credit agreement with PT BCA Finance
PT BCA Finance untuk pengadaan mobil. Cicilan for the procurement of cars. Installments for this
atas kredit pembelian ini akan dilakukan selama purchase credit will be made 36 times. This car
36 kali. Kredit pembelian mobil ini dikenakan purchase credit is subject to an annual interest rate
tingkat bunga tahunan sebesar 5,53%. of 5.53%.
Pada tahun 2023, Perusahaan melakukan In 2023, the Company entered into a vehicle
perjanjian kredit pembelian kendaraan dengan purchase credit agreement with PT Orix Finance
PT Orix Finance Indonesia untuk pengadaan Indonesia for the procurement of cars. Installments
mobil. Cicilan atas kredit pembelian ini akan for this purchase credit will be made 48 times. This
dilakukan selama 48 kali. Kredit pembelian mobil car purchase credit is subject to an annual interest
ini dikenakan tingkat bunga tahunan sebesar rate of 6.85%.
6,85%.
33
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
182 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 183
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pada tahun 2020, Perusahaan mengadakan In 2020, the Company entered into a land
perjanjian pembelian tanah dari PT Bangun purchase agreement from PT Bangun Kosambi
Kosambi Sukses. Tanah berlokasi di PIK 2. Sukses. The land is located at PIK 2. This loan is
Pinjaman ini diangsur selama 48 bulan. payable in installments over 48 months.
11. BEBAN AKRUAL 11. ACCRUED EXPENSES
2024 2023
Bonus 1.837.452.250 1.018.200.000 Bonus
Insentif 1.432.986.275 1.454.358.025 Incentive
Barang promosi 679.224.300 - Promotion merchandise
Komisi - 54.644.950 Commissions
Lain-lain 56.509.031 38.407.984 Others
Jumlah 4.006.171.856 2.565.610.959 Total
12. PERPAJAKAN 12. TAXATION
a. Utang pajak a. Tax payables
2024 2023
Pajak penghasilan: Income tax:
Pasal 4 (2) 200.000 2.097.950 Article 4(2)
Pasal 21 1.186.654.605 1.265.635.090 Article 21
Pasal 23 306.818.334 495.042.000 Article 23
Pasal 25 176.860.344 409.444.526 Article 25
Pasal 29 767.101.770 301.925.630 Article 29
Pajak pertambahan nilai 243.661.897 11.308.477 Value-added tax
Jumlah 2.681.296.950 2.485.453.673 Total
34
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 183 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 184
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. Pajak penghasilan badan b. Corporate income tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak Reconciliation between income before tax per
menurut laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other
komprehensif lain dengan laba kena pajak comprehensive income with taxable income is
adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Laba sebelum Profit before
beban pajak penghasilan 21.062.366.109 21.543.490.220 income tax expense
Perbedaan permanen: Permanent differences:
Biaya yang tidak di perkenankan 329.885.626 445.340.751 Non-deductible expense
Penghasilan bunga yang Interest income subjected
pajaknya bersifat final (99.520.337) (187.580.412) to final tax
Sub-jumlah 230.365.289 257.760.339 Sub-total
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Beban imbalan kerja 394.000.694 329.207.183 Employee benefits
Cadangan penurunan nilai persediaan 462.951.256 - Allowance of impairment inventory
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai piutang (54.656.311) 103.028.708 losses receivables
Sub-jumlah 802.295.639 432.235.891 Sub-total
Taksiran penghasilan kena pajak Estimated taxable income
Perusahaan 22.095.027.000 22.233.486.000 of the Company
Tarif pajak yang berlaku 4.860.905.940 4.891.366.920 Tax at effective statutory tax rate
Beban pajak penghasilan kini 4.860.905.940 4.891.366.920 Current income tax expenses
Dikurangi: Less:
Pajak dibayar dimuka pasal 25 1.780.648.662 2.668.579.824 Prepaid tax article 25
Pajak dibayar dimuka pasal 22 2.311.761.250 1.919.099.496 Prepaid tax article 22
Pajak dibayar dimuka pasal 23 1.394.258 1.761.970 Prepaid tax article 23
Taksiran kurang bayar Estimated underpayment
pajak penghasilan badan 767.101.770 301.925.630 of corporate income tax
Laba kena pajak dan beban pajak penghasilan Taxable income of the Company and current
kini Perusahaan untuk tahun 2024 seperti yang income tax expense for 2024, as stated in the
disebutkan di atas akan dilaporkan oleh foregoing will be reported by the Company in
Perusahaan dalam Surat Pemberitahuan its 2024 annual income tax return (“SPT”) to be
Tahunan (“SPT”) PPh badan tahun 2024 ke submitted to the Tax Office.
Kantor Pajak.
35
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
184 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 185
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets
Rincian dari aset pajak tangguhan sebagai The details of deferred tax assets as follows:
berikut:
Dikreditkan Dikreditkan
(dibebankan) pada laba
pada laporan komprehensif
laba rugi/ lain/
Credited Credited to other
1 Januari 2024/ (Charged) comprehensive 31 Desember 2024/
January 1, 2024 to profit or loss income December 31, 2024
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Cadangan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai piutang 389.197.301 (12.024.388) - 377.172.913 lossess receivables
Cadangan penurunan Allowance of impairment
nilai persediaan - 101.849.276 - 101.849.276 inventory
Liabilitas imbalan kerja 401.115.465 86.680.153 52.451.357 540.246.975 Employee benefits liability
Jumlah 790.312.766 176.505.041 52.451.357 1.019.269.164 Total
Dikreditkan
pada laba
Dikreditkan komprehensif
pada laporan lain/
laba rugi/ Credited to other
1 Januari 2023/ Credited comprehensive Penyesuaian/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 to profit or loss income Adjustment December 31, 2023
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Cadangan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai piutang 380.340.429 22.666.316 - (13.809.444) 389.197.301 lossess receivables
Liabilitas imbalan kerja 299.568.838 72.425.580 29.121.047 - 401.115.465 Employee benefits liability
Jumlah 679.909.267 95.091.896 29.121.047 (13.809.444) 790.312.766 Total
Aset pajak tangguhan per 31 Desember 2024 Deferred tax assets as of December 31, 2024
dan 2023 telah dihitung dengan and 2023 have been calculated by taking into
memperhitungkan tarif pajak yang diharapkan account tax rates expected to be prevailing at
berlaku pada saat realisasi. the time they realise.
36
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 185 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 186
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Rekonsiliasi antara manfaat (beban) pajak dan A reconciliation between the total tax benefit
hasil perkalian laba akuntansi sebelum pajak (expense) and the amounts computed by
dengan tarif pajak yang berlaku sebagai applying the effective tax rates to income
berikut: before tax as follows:
2024 2023
Laba sebelum pajak 21.062.366.109 21.543.490.220 Profit before tax
Tarif pajak 22% 22% Marginal tax rate
Taksiran pajak pada tarif efektif 4.633.720.535 4.739.567.750 Estimated tax at effective rate
Efek pajak atas beda tetap 50.680.364 56.707.274 Tax effect of permanent differences
Penyesuaian - 13.809.444 Adjustment
Jumlah 4.684.400.899 4.810.084.468 Total
d. Surat Permintaan Penjelasan atas Data d. Request for Explanation of Data and/or
dan/atau Keterangan (SP2DK) Information Letter (SP2DK)
Pada tanggal 8 Agustus 2024, berdasarkan On August 8, 2024, based on SP2DK
SP2DK No. S-343/P2DK/KPP.0708/2024, No. S-343/P2DK/KPP.0708/2024, there is a
terdapat permintaan penjelasan atas beberapa request for an explanation of several
transaksi untuk tahun pajak 2021. Dengan transactions for the 2021 tax year. Thus, for
demikian, atas SP2DK ini Perusahaan this SP2DK the Company made corrections to
melakukan pembetulan pada SPT Badan the 2021 Tax Year Corporate SPT which
Tahun Pajak 2021 yang mengakibatkan resulted in underpayment of PPh 21, PPh 23,
terdapat kurang bayar PPh 21, PPh 23, PPN VAT and Corporate Income Tax 2021
dan PPh Badan 2021 masing-masing sebesar amounting to Rp 6,845,918, Rp 1,857,379,
Rp 6.845.918, Rp 1.857.379, Rp 2.512.391 Rp 2,512,391 dan Rp 74,673,211 respectively,
dan Rp 74.673.211 yang selisih pencatatannya the recording difference was charged to profit
dibebankan ke laba atau rugi dan telah or loss and was paid on October 31, 2024.
dibayarkan pada tanggal 31 Oktober 2024.
Pada tanggal 7 Agustus 2023, berdasarkan On August 7, 2023, based on SP2DK
SP2DK No. S-168/P2DK/KPP.0708/2023, No. S-168/P2DK/KPP.0708/2023, there is a
terdapat permintaan penjelasan atas beberapa request for an explanation of several
transaksi untuk tahun pajak 2020. Dengan transactions for the 2020 tax year. Thus, for
demikian, atas SP2DK ini Perusahaan this SP2DK the Company made corrections to
melakukan pembetulan pada SPT Badan the 2020 Tax Year Corporate SPT which
Tahun Pajak 2020 yang mengakibatkan resulted in underpayment of PPh 21, VAT and
terdapat kurang bayar PPh 21, PPN dan PPh Corporate Income Tax 2020 amounting to
Badan 2020 masing-masing sebesar Rp 1,991,699, Rp 4,668,291 and
Rp 1.991.699, Rp 4.668.291 dan Rp 45,719,157 respectively, the recording
Rp 45.719.157 yang selisih pencatatannya difference was charged to profit or loss and
dibebankan ke laba atau rugi dan telah was paid on September 22, 2023.
dibayarkan pada tanggal 22 September 2023.
37
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
186 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 187
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. MODAL SAHAM 13. SHARE CAPITAL
Rincian susunan pemegang berdasarkan catatan Details of shareholders based on records
yang dibuat oleh PT Datindo Entrycom, biro maintained by PT Datindo Entrycom, the share
administrasi efek pada tanggal 31 Desember 2024 administrator as of December 31, 2024 and 2023
dan 2023 adalah sebagai berikut: are as follows:
2024
Persentase
kepemilikan/
Jumlah saham/ Percentage of Jumlah/
Pemegang saham Number of shares ownership Amount Shareholders
PT Cetak Biru Kapital 117.943.900 28,22% 11.794.390.000 PT Cetak Biru Kapital
Tn. Herman Tansri 102.500.000 24,52% 10.250.000.000 Mr. Herman Tansri
Tn. Siek Agung Guntoro 75.000.000 17,94% 7.500.000.000 Mr. Siek Agung Guntoro
Tn. Fadjar Tasrif 42.500.000 10,17% 4.250.000.000 Mr. Fadjar Tasrif
Tn. Rudy Tasrif 30.000.000 7,18% 3.000.000.000 Mr. Rudy Tasrif
Masyarakat 50.056.100 11,97% 5.005.610.000 Public
Jumlah 418.000.000 100,00% 41.800.000.000 Total
2023
Persentase
kepemilikan/
Jumlah saham/ Percentage of Jumlah/
Pemegang saham Number of shares ownership Amount Shareholders
PT Cetak Biru Kapital 129.043.900 30,87% 12.904.390.000 PT Cetak Biru Kapital
Tn. Herman Tansri 102.500.000 24,52% 10.250.000.000 Mr. Herman Tansri
Tn. Siek Agung Guntoro 75.000.000 17,94% 7.500.000.000 Mr. Siek Agung Guntoro
Tn. Fadjar Tasrif 42.500.000 10,17% 4.250.000.000 Mr. Fadjar Tasrif
Tn. Rudy Tasrif 30.000.000 7,18% 3.000.000.000 Mr. Rudy Tasrif
Masyarakat 38.956.100 9,32% 3.895.610.000 Public
Jumlah 418.000.000 100,00% 41.800.000.000 Total
14. SALDO LABA 14. RETAINED EARNINGS
Saldo laba yag ditentukan penggunaannya Appropriated retained earnings
Berdasarkan Undang-undang Perseroan Terbatas Under the Indonesian Limited Liability Company
Indonesia, Perusahaan disyaratkan untuk Law, the Company is required to set up at least
menetapkan setidaknya 20% dari modal yang 20% of the issued and paid up capital as a
diterbitkan dan disetor sebagai cadangan wajib. statutory reserve.
Pemegang saham menyepakati untuk The shareholders agreed to appropriated
mencadangkan dari saldo laba sebesar Rp 100,000,000 from retained earnings as
Rp 100.000.000 sebagai tambahan cadangan additional capital reserves based on the Annual
modal berdasarkan Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders with Deed No. 43
Saham Tahunan dengan Akta No. 43 dari Rahayu from Rahayu Ningsih, S.H., notary in Jakarta dated
Ningsih, S.H., notaris di Jakarta tanggal 23 Juni June 23, 2023.
2023.
38
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 187 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 188
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pemegang saham menyepakati untuk The shareholders agreed to appropriated
mencadangkan dari saldo laba sebesar Rp 100,000,000 from retained earnings as
Rp 100.000.000 sebagai tambahan cadangan additional capital reserves based on the Annual
modal berdasarkan Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders with Deed No. 16
Saham Tahunan dengan Akta No. 16 dari Rahayu from Rahayu Ningsih, S.H., notary in Jakarta dated
Ningsih, S.H., notaris di Jakarta tanggal 25 Juni June 25, 2024.
2024.
Dividen kas Cash dividends
Berdasarkan Surat Keputusan Para Pemegang Based on the meeting outside General
Saham di Luar Rapat tanggal 25 Juni 2024, para Shareholder’s Meeting on June 25, 2024, the
pemegang saham menyetujui pembagian dividen shareholder’s agreed to distribute dividends
sebesar Rp 10.450.000.000 dan telah dibayarkan amounted to Rp 10,450,000,000 and had been
pada tanggal 23 Juli 2024. paid on July 23, 2024.
Berdasarkan Surat Keputusan Para Pemegang Based on the meeting outside General
Saham di Luar Rapat tanggal 23 Juni 2023, para Shareholder’s Meeting on June 23, 2023, the
pemegang saham menyetujui pembagian dividen shareholder’s agreed to distribute dividends
sebesar Rp 13.794.000.000 dan telah dibayarkan amounted to Rp 13,794,000,000 and had been
pada tanggal 25 Juli 2023. paid on July 25, 2023.
15. TAMBAHAN MODAL DISETOR, NETO 15. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL, NET
2024 2023
Pengampunan pajak 15.739.594.600 15.739.594.600 Tax amnesty
Penawaran umum perdana saham 5.040.000.000 5.040.000.000 Initial share public offering
Biaya emisi saham (1.426.923.077) (1.426.923.077) Share issuance stock
Jumlah 19.352.671.523 19.352.671.523 Total
Undang-undang Pengampunan Pajak No. 11 Tax Amnesty Law No. 11 Year 2016 (Tax Amnesty
Tahun 2016 (UU Pengampunan Pajak) telah Law) was passed and ratified by the Government
disahkan dan diundangkan oleh Pemerintah of Indonesia which is effective July 1, 2016. Tax
Republik Indonesia yang berlaku efektif pada Amnesty is a waiver of tax due, administration
tanggal 1 Juli 2016. Pengampunan Pajak adalah sanctions, and tax crime sanctions which can be
penghapusan pajak yang seharusnya terutang, granted by paying Redemption Money (Uang
tidak dikenai sanksi administrasi perpajakan dan Tebusan) as stipulated in this law. The Tax
sanksi pidana di bidang perpajakan dengan cara Amnesty is granted on tax obligations which have
mengungkap harta dan membayar uang tebusan not been paid or fully settled by taxpayers up to the
sebagaimana diatur dalam undang-undang ini. latest fiscal year, which ended within January 1 to
Pengampunan pajak diberikan atas kewajiban December 31, 2015, through assets declared using
perpajakan sampai dengan akhir tahun pajak the Asset Declaration Letter of Tax Amnesty (Surat
terakhir, yaitu tahun pajak yang berakhir pada Pernyataan Harta Untuk Pengampunan
jangka waktu 1 Januari sampai dengan Pajak/SPHPP). The scope of this Tax Amnesty
31 Desember 2015, melalui pengungkapan harta includes income tax and sales tax on luxury goods.
dengan menggunakan Surat Pernyataan Harta
untuk Pengampunan Pajak (SPHPP). Lingkup
Pengampunan Pajak ini meliputi pajak
penghasilan, pajak pertambahan nilai dan pajak
penjualan atas barang mewah.
Berdasarkan dalam Surat Keterangan Based on the Tax Amnesty Approval Letter (Surat
Pengampunan Pajak (“SKPP”) tanggal Keterangan Pengampunan Pajak/SKPP) dated
7 September 2016, Perusahaan mengungkapkan September 7, 2016, the Company declared several
kepemilikan beberapa aset sejumlah assets it owns totaling to Rp 15,739,594,600 which
Rp 15.739.594.600, yang sebelumnya tidak previously were not reported in its prior year
dilaporkan dalam Surat Pemberitahuan Tahunan annual corporate income tax return.
Pajak Penghasilan tahun lalu.
39
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
188 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 189
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Aset yang diungkapkan disajikan dalam akun The tax amnesty asset is recognized as additional
terkait sesuai sifatnya dan dikreditkan pada paid-in capital.
tambahan modal disetor.
16. LIABILITAS IMBALAN KERJA 16. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan As of December 31, 2024, the Company
mencatat liabilitas imbalan kerja jangka panjang recognized employee benefits liability based on the
berdasarkan perhitungan aktuaris independen independednt actuarial calculation prepared by
yang dilakukan oleh KKA Hery Al Hariry dalam KKA Hery Al Hariry, an independent actuary, as
laporannya tanggal 14 Maret 2025 di mana stated in its report dated March 14, 2025, using
dihitung menggunakan metode “Projected Unit “Projected Unit Credit” method.
Credit”.
Asumsi-asumsi yang digunakan adalah sebagai The assumptions used are as follows:
berikut:
2024 2023
Tingkat diskonto per tahun 6,50% - 7,14% 6,25% - 7,10% Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji tahunan 6,50% 5,00% Salary growth rate
Tabel mortalitas 10% TMI IV 10% TMI IV Mortality table
Umur pensiun normal 56 tahun/years 56 tahun/years Normal retirement age
a. Liabilitas imbalan kerja a. Employee benefit liability
2024 2023
Saldo awal tahun 1.823.252.117 1.361.676.540 Balance at beginning of year
Beban yang diakui di Expenses recognized
laporan laba rugi 402.250.694 340.807.183 in statements of profit or loss
Beban yang diakui di penghasilan Expenses recognized in other
komprehensif lain 238.415.259 132.368.394 comprehensive income
Pembayaran manfaat (8.250.000) (11.600.000) Benefit payments
Jumlah 2.455.668.070 1.823.252.117 Total
b. Beban imbalan kerja (Catatan 20) b. Employee benefits expense (Note 20)
2024 2023
Biaya jasa kini 279.459.614 241.285.845 Current service cost
Beban bunga 122.791.080 99.521.338 Net interest cost
Jumlah 402.250.694 340.807.183 Total
40
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 189 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 190
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
c. Analisa sensitivitas kuantitatif untuk asumsi- c. The quantitative sensitivity analysis for
asumsi yang signifikan pada tanggal significant assumptions as of December 31,
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: 2024 is as follows:
Tingkat diskonto/ Tingkat kenaikan gaji/
Discount rate Salary growth rate
Nilai kini Nilai kini
atas liabilitas atas liabilitas
imbalan pasca-kerja/ imbalan pasca-kerja/
Present Present
Persentase/ value of benefits Persentase/ value of benefits
Percentage obligation Percentage obligation
Kenaikan 1% 2.192.846.446 1% 2.759.429.486 Increase
Penurunan -1% 2.758.258.961 -1% 2.189.113.832 Decrease
d. Perkiraan pembayaran liabilitas imbalan d. The expected undiscounted benefit payment of
pascakerja yang tidak didiskontokan pada long-term employee benefits liabilities as of
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai December 31, 2024 is as follows:
berikut:
Kurang dari 1 tahun - Less than one year
1 - 2 tahun - 1 - 2 years
2 - 5 tahun 214.894.412 2 - 5 years
Lebih dari 5 tahun 53.700.732.074 More than 5 years
Jumlah 53.915.626.486 Total
17. PENDAPATAN 17. REVENUE
2024 2023
Perdagangan 157.966.511.794 139.844.143.053 Trading
Jasa 2.360.862.469 3.494.590.577 Services
Retur penjualan (109.185.205) (255.471.995) Sales return
Jumlah 160.218.189.058 143.083.261.635 Total
Rincian pelanggan dengan nilai pendapatan The details of customer with revenue of more than
melebihi 10% dari total pendapatan adalah 10% from total revenue as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
PT Cetak Biru Kapital 19.045.436.404 13.076.729.653 PT Cetak Biru Kapital
41
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
190 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 191
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. BEBAN POKOK PENJUALAN 18. COST OF REVENUE
2024 2023
Saldo awal tahun 23.945.992.892 24.391.357.682 Beginning balance of the year
Pembelian bahan baku 106.100.923.301 90.179.012.263 Raw materials purchase
Lainnya 2.955.952.927 3.461.196.863 Others
Jumlah persediaan tersedia Total inventories available
untuk dijual 133.002.869.120 118.031.566.808 for sale
Saldo akhir tahun (27.127.564.151) (23.945.992.892) Ending balance of the year
Jumlah 105.875.304.969 94.085.573.916 Total
Rincian pembelian barang dan jasa yang nilainya Details of purchases of goods and services whose
secara individual melebihi 10% dari total individual value exceeds 10% of total purchases as
pembelian adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
HFT Print Technology Limited 88.238.957.504 74.261.980.383 HFT Print Technology Limited
19. BEBAN PENJUALAN 19. SELLING EXPENSES
2024 2023
Gathering dan hadiah 4.675.640.289 2.236.460.753 Gathering and gifts
Pemasaran 1.600.527.036 334.783.813 Marketing
Insentif 1.537.433.000 1.584.545.000 Incentive
Dukungan penjualan 479.161.083 720.237.258 Support on sales
Pameran 208.542.624 146.883.975 Exhibition
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp 100.000.000) 10.156.037 15.911.260 Rp 100,000,000)
Jumlah 8.511.460.069 5.038.822.059 Total
42
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 191 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 192
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 20. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2024 2023
Gaji dan tunjangan 14.255.299.121 13.657.693.714 Salaries and allowances
Penyusutan aset tetap (Catatan 8) 2.346.632.544 2.063.676.724 Depreciation of fixed assets (Note 8)
Perijinan dan jasa konsultasi 1.813.566.695 1.544.764.033 Consultant and license fee
Transportasi 842.416.966 1.055.226.021 Transportation
Pengiriman 785.442.576 762.119.876 Shipping
Pajak 752.704.019 389.029.846 Tax expenses
Sewa kantor 529.270.233 339.973.930 Rent office
Pelatihan 487.446.017 484.690.047 Training
Listrik, air dan telepon 460.604.612 423.495.060 Electricity, water and telephone
Imbalan kerja (Catatan 16) 402.250.694 340.807.183 Employee benefits (Note 16)
Asuransi 220.740.861 192.602.267 Insurances
Peralatan kantor 136.098.345 189.585.267 Office equipment
Perawatan dan perbaikan 107.861.255 148.901.752 Repairs and maintenance
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp 100.000.000) 762.454.411 801.881.225 Rp 100,000,000)
Jumlah 23.902.788.349 22.394.446.945 Total
21. PENDAPATAN (BEBAN) OPERASI LAIN, NETO 21. OTHER OPERATING INCOME (EXPENSES),
NET
2024 2023
Keuntungan penjualan aset tetap 249.903.152 - Gain on sale of fixed assets
Pendapatan operasi lain 196.766.623 83.653.305 Other operating income
Pemulihan kerugian Recovery of impaiment
penurunan nilai (Catatan 5) 54.656.311 (103.028.708) losses (Note 5)
Penghapusan persediaan (Catatan 6) (571.333.831) - Inventory write-off (Note 6)
Penurunan nilai persediaan (Catatan 6) (462.951.256) - Inventory impairment (Note 6)
Rugi selisih kurs (262.675.325) (167.533.228) Foreign exhange loss difference
Jumlah (795.634.326) (186.908.631) Total
22. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK- 22. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
a. Sifat hubungan dengan pihak berelasi a. Nature of relationship with related parties
Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak- The natures of transactions and relationships
pihak berelasi adalah sebagai berikut: with related parties are as follows:
Pihak-pihak berelasi / Related parties Sifat Hubungan / Relationship
PT Cetak Biru Kapital Pemegang saham / Shareholder
Komisaris dan Direksi / Personil manajemen kunci /
Commissioner and Director Key management personnel
43
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
192 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 193
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. Saldo dengan pihak berelasi b. Balance with related parties
Saldo piutang usaha pada tanggal The outstanding balance of trade receivables
31 Desember 2024 dan 2023 sebagai berikut: as of December 31, 2024 and 2023 are as
follows:
2024 2023
Pihak berelasi: Related parties:
PT Cetak Biru Kapital - 1.242.106.082 PT Cetak Biru Kapital
c. Transaksi dengan pihak berelasi c. Transactions with related parties
Penjualan kepada PT Cetak Biru Kapital untuk Sales to PT Cetak Biru Kapital for the years
tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2024 and 2023 are as
31 Desember 2024 dan 2023 sebagai berikut follows:
2024 2023
Pihak berelasi: Related parties:
PT Cetak Biru Kapital 19.045.436.404 13.076.729.653 PT Cetak Biru Kapital
d. Kompensasi manajemen kunci d. Key management compensation
Gaji dan tunjangan lainnya yang dibayarkan The salaries and other compensation benefits
kepada personil manajemen kunci adalah paid to key management personnel amounting
masing-masing sebesar Rp 6.676.347.539 dan to Rp 6,676,347,539 and Rp 6,512,101,142 for
Rp 6.512.101.142 untuk tahun yang berakhir the years ended December 31, 2024 and 2023,
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. respectively.
23. PENGUKURAN NILAI WAJAR 23. FAIR VALUE MEASUREMENTS
Nilai wajar instrumen keuangan yang dicatat pada Fair value of financial instruments carried at
biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and financial
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau liabilities must be estimated for recognition and
keperluan pengungkapan berdasarkan input data measurement or for disclosure purposes by level of
yang digunakan sebagai berikut: the input used in the fair value measurement; the
following hierarchy:
Tingkat 1: Nilai wajar diukur berdasarkan pada Level 1: Fair values measured based on quoted
harga kuotasi (tidak disesuaikan) dalam pasar aktif prices (unadjusted) in active markets for identifical
untuk aset atau liabilitas identik. assets or liabilities.
Tingkat 2: Nilai wajar diukur berdasarkan teknik- Level 2: Fair values measured based on valuation
teknik valuasi, dimana seluruh input yang techniques for which all inputs which have a
mempunyai efek yang signifikan atas nilai wajar significant effect on the recorded fair values are
dapat diobservasi baik secara langsung maupun observable, either directly or indirectly.
tidak langsung.
Tingkat 3: Nilai wajar diukur berdasarkan teknik- Level 3: Fair values measured based on valuation
teknik valuasi, dimana seluruh input yang techiniques for which all inputs which have a
mempunyai efek yang signifikan atas nilai wajar significant effect on the recorded fair value are not
tidak dapat diobservasi. based on observable market data.
44
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 193 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 194
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai tercatat The fair values of financial assets and liabilities
dan nilai wajar yang diungkapkan dari aset dan which are disclosed together with the carrying
liabilitas keuangan, sebagai berikut: amounts, as follows:
2024 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value Carrying amount Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan bank 6.622.417.129 6.622.417.129 10.673.745.653 10.673.745.653 Cash and bank
Piutang usaha, neto 24.336.692.982 24.336.692.982 19.656.042.586 19.656.042.586 Trade receivables, net
Piutang lain-lain 25.282.151 25.282.151 74.812.599 74.812.599 Other receivables
Jumlah 30.984.392.262 30.984.392.262 30.404.600.838 30.404.600.838 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 290.205.591 290.205.591 598.495.868 598.495.868 Trade payables
Beban akrual 4.006.171.856 3.914.846.855 2.565.610.959 2.565.610.959 Accrued expenses
Liabilitas pembelian Liabilities for puchase
aset tetap 3.213.004.442 3.213.004.442 5.213.575.108 5.213.575.108 of fixed assets
Jumlah 7.509.381.889 7.418.056.888 8.377.681.935 8.377.681.935 Total
Nilai wajar atas sebagian besar aset dan liabilitas The fair value of most of the financial assets and
keuangan mendekati nilai tercatat karena dampak liabilities approximates their carrying amount, as
pendiskontoan yang tidak signifikan. the impact of discounting is not significant.
24. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN 24. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN AND POLICIES
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan The Company’s overall financial risk management
Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa and policies seek to ensure that adequate financial
sumber daya keuangan yang memadai tersedia resources are available for operation and
untuk operasi dan pengembangan bisnis, serta development of its business, while managing its
untuk mengelola risiko mata uang asing, tingkat exposure to foreign exchange risk, interest rate
bunga, kredit dan risiko likuiditas. Perusahaan risk, credit risk and liquidity risk. The Company
beroperasi dengan pedoman yang telah operates within defined guidelines that are
ditentukan oleh Dewan Direksi. approved by the Board of Directors.
a. Manajemen modal a. Capital management
Tujuan Perusahaan dalam mengelola The Company’s objectives when managing
permodalan adalah untuk menjaga capital are to safeguard the Company’s ability
kelangsungan usaha sehingga dapat to continue as a going concern in order to
memberikan hasil kepada pemegang saham provide returns to shareholders and benefits for
dan manfaat kepada pemegang kepentingan other stakeholders, and to maintain an optimal
lainnya, dan memelihara struktur permodalan capital structure.
yang optimum.
Dalam rangka memelihara atau menyesuaikan In order to maintain or adjust the capital
struktur permodalan, Perusahaan dapat structure, the Company may adjust the amount
menyesuaikan jumlah dividen yang dibayarkan of dividends paid to shareholders, return of
kepada pemegang saham, imbal hasil modal capital to shareholders or issue new shares to
kepada pemegang saham atau menerbitkan reduce debt.
saham baru untuk mengurangi pinjaman.
45
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
194 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 195
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan secara aktif dan rutin menelaah The Company actively and regularly reviews
dan mengelola permodalannya untuk and manages its capital to ensure the optimal
memastikan struktur modal dan pengembalian capital structure and return to the shareholders,
yang optimal bagi pemegang saham, dengan taking into the consideration the efficiency of
mempertimbangkan efisiensi penggunaan capital use based on operating cash flow and
modal berdasarkan arus kas operasi dan capital expenditures and also consideration of
belanja modal, serta mempertimbangkan future capital needs.
kebutuhan modal di masa mendatang.
b. Manajemen risiko pasar b. Market risk management
Perusahaan terekspos pengaruh fluktuasi nilai The Company is exposed to the effect of
tukar mata uang asing terutama karena foreign currency exchange rate fluctuation
transaksi kas dan setara kas, piutang usaha, mainly because cash and cash equivalents,
utang usaha, biaya masih harus dibayar, utang trade receivable, trade receivable accrued
bank dan jaminan yang didenominasi dalam expenses, bank loan and deposits of foreign
mata uang asing. Perusahaan mengelola currency denominated transactions. The
eksposur mata uang asing dengan Company manages the foreign currency
mencocokkan, sebisa mungkin, penerimaan exposure by matching, as far as possible,
dan pembayaran dalam masing-masing receipts and payments in each individual
individu mata uang. currency.
c. Manajemen risiko tingkat bunga c. Interest rate risk management
Risiko tingkat suku bunga mengacu pada risiko Interest rate risk refers to the risk that the fair
nilai wajar arus kas masa depan dari instrumen value or future cash flows of a financial
keuangan akan berfluktuasi akibat perubahan instrument will fluctuate because of changes in
tingkat suku bunga pasar. Perusahaan market interest rates. The Company are
dipengaruhi risiko tingkat suku bunga karena exposed to interest rate risk because Company
Perusahaan memiliki pinjaman dengan suku borrow funds at floating interest rate.
bunga fluktuatif. Manajemen mereview Management is reviewing the effect of the
pengaruh pergerakan tingkat suku bunga pada movements in interest rate on profitability so
tingkat profitabilias sehingga tindakan yang that appropriate action is taken to mitigate the
tepat diambil untuk mengurangi risiko. risk.
d. Manajemen risiko likuiditas d. Liquidity risk management
Perusahaan membentuk kerangka kerja Company has established an appropriate
manajemen risiko likuiditas yang sesuai untuk liquidity risk management framework for the
manajemen Perusahaan dan pendanaan management of the Company short-medium
jangka pendek, menengah dan jangka panjang and long-term funding and liquidity
dan persyaratan manajemen likuiditas. management requirements. The Company
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan manages liquidity risk by maintaning adequate
memelihara cadangan yang memadai, fasilitas reserves, banking facilities and reserve
perbankan dan cadangan fasilitas pinjaman, borrowing facilities, by continuously monitoring
dengan terus memantau arus kas prakiraan forecast and actual cash flows, and by
dan aktual, dan dengan cara mencocokkan matching the maturity profiles of financial
profil jatuh tempo aset dan liabilitas keuangan. assets and liabilities.
Perusahaan menerapkan manajemen risiko The Company applies prudent liquidity risk
likuiditas yang berhati-hati dengan management by maintaining sufficient cash
mempertahankan saldo kas yang cukup yang balance from operations and availability of
dihasilkan dari arus kas operasi dan sufficient sources from credit facilities obtained
ketersediaan sumber pendanaan yang cukup from bank or other party.
dari fasilitas kredit yang diperoleh.
46
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 195 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 196
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
e. Manajemen risiko mata uang asing e. Foreign exchange rate risk management
Dalam mengelola risiko likuiditas, Perusahaan In the management of liquidity risk, the
memantau dan menjaga tingkat kas dan setara Company monitors and maintains a level of
kas yang dianggap memadai untuk membiayai cash and cash equivalents deemed adequate
operasi Perusahaan dan untuk mengatasi to finance the Company’s operations and to
dampak dari fluktuasi arus kas. Perusahaan mitigate the effects of fluctuation in cash flows.
juga secara rutin mengevaluasi proyeksi arus The Company also regularly evaluates the
kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh projected and actual cash flows, including its
tempo utang jangka panjang mereka, dan terus long-term loan maturity profiles, and
menelaah kondisi pasar keuangan untuk continuously assesses conditions in the
memelihara fleksibilitas pendanaan dengan financial markets to maintain flexibility in
cara menjaga ketersediaan komitmen fasilitas funding by keeping committed credit facilities
kredit. available.
25. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN 25. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR CASH
ARUS KAS FLOWS
a. Signifikan non-kas atas aktivitas investasi a. Significant non-cash investing activities
2024 2023
Reklasifikasi ke aset tetap dari Reclassification to fixed assets
uang muka pembelian setelah of advance payments
dikurangi bagian lancar - 7.608.454.572 net of current maturities
Penambahan aset tetap Additional of fixed assets
melalui liabilitas pembelian through liabilities for purchase
aset tetap 1.503.998.990 5.213.575.108 of fixed assets
b. Rekonsiliasi utang bersih b. Net debt reconciliation
PT Bangun PT Orix Finance
PT BCA Finance Jumlah/Total
Kosambi Sukses Indonesia
Saldo per 1 Januari 2023 - - - - Balance as of January 1, 2023
Penambahan - 7.937.000.028 359.200.000 8.296.200.028 Additional
Pembayaran - (3.073.090.920) (9.534.000) (3.082.624.920) Payment
Saldo per 31 Desember 2023 - 4.863.909.108 349.666.000 5.213.575.108 Balance as of December 31, 2023
Penambahan 1.503.998.990 - - 1.503.998.990 Additional
Pembayaran (358.283.789) (3.073.090.920) (73.194.947) (3.504.569.656) Payment
Saldo per 31 Desember 2024 1.145.715.201 1.790.818.188 276.471.053 3.213.004.442 Balance as of December 31, 2024
47
Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
196 PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Page 197
The original financial statements included herein are in Indonesian
language.
PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk PT BERKAH PRIMA PERKASA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. LABA PER SAHAM DASAR 26. BASIC EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share are computed by dividing
laba tahun berjalan untuk para pemegang saham profit for the year to shareholders with the
dengan rata-rata tertimbang saham biasa yang weighted average number of outstanding shares
beredar pada tahun bersangkutan. during the year.
2024 2023
Laba tahun berjalan 16.377.965.210 16.733.405.752 Profit for the year
Jumlah laba komprehensif tahun berjalan 16.192.001.308 16.630.158.405 Total comprehensive income for the year
Rata-rata tertimbang saham beredar (dasar) 418.000.000 418.000.000 Outstanding share (basic)
Laba neto per saham dasar 39,18 40,03 Basic earning per share
Laba komprehensif per saham dasar 38,71 39,54 Comprehensif income per share
27. INFORMASI SEGMEN 27. SEGMENT INFORMATION
Perusahaan beroperasi hanya dalam satu segmen The Company operates in only one business
usaha dan tidak ada komponen dari Perusahaan segment and no component of the Company is
yang terlibat secara terpisah dalam aktivitas bisnis involved separately in any businiess activity or
ataupun yang informasi keuangannya dapat whose financial information can be separated.
dipisahkan.
28. TANGGUNG JAWAB MANAJAMEN DAN 28. MANAGEMENT RESPONSIBILITY AND
PERSETUJUAN ATAS LAPORAN KEUANGAN APRROVAL OF FINANCIAL STATEMENTS
Penyusunan dan penyajian wajar laporan The preparation and fair presentation of the
keuangan merupakan tanggung jawab manajemen financial statements were the responsibilities of the
dan disetujui oleh Dewan Direksi untuk diterbitkan management and were approved by board of
pada tanggal 26 Maret 2025. Directors and authorized for issue on
March 26, 2025.
48
PT Berkah Prima Perkasa Tbk 197 Laporan Tahunan 2025
Annual Report 2025
Page 198
Page 199
Page 200
2025 Laporan Tahunan
Annual Report
Navigate through Tribulations
Menavigasi Tantangan
PT BERKAH PRIMA PERKASA TBK
Jl. Sunter Nirwana Asri II Jakarta
Call Center : 087788999118 (XL)
Service Center : 087879236658 (XL)
Email : info@blueprint-indonesia.com
www.blueprint-indonesia.com
Names mentioned 120 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Overview
· Komisaris
p.4
unresolved
org
Overview of Global Macroeconomic
p.4
unresolved
—
Operational Review by Business Segment
p.4
unresolved
—
Tingkat Kolektibilitas Piutang
p.4
unresolved
—
ment
p.4
unresolved
—
Direalisasikan Pada Tahun Buku Terakhir
p.4
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.5 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.11 ×5
unresolved
person
Commissoner
· Komisaris Utama
p.16
unresolved
org
PT Berkah Prima Perkasa Maha Esa
p.17
unresolved
org
Pusat
p.17 ×2
unresolved
org
Perkasa Tbk
p.19 ×3
unresolved
person
Novianti Indah Kardiman
· Komisaris Independen
p.20 ×5
unresolved
org
Ramayana Lestari Tbk
p.24 ×2
unresolved
org
PT Cetak Biru
p.30 ×3
unresolved
person
Establishment Akta Notaris Drs. Arif Djohan Tunggal
p.30 ×4
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.30
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.30
unresolved
org
PT Wahana Selaras Permai
p.38 ×3
unresolved
org
PT Wahana Selaras Perma
p.38
unresolved
org
PT Aneka Berkah Gemintang
p.38 ×3
unresolved
org
PT Aneka Berkah
p.38
unresolved
org
PT Manwell
p.38 ×2
unresolved
org
PT Century Investama Citra
p.38 ×2
unresolved
org
PT Indopintan Sukses Mandiri
p.39 ×4
unresolved
org
PT Mediatech Mandiri Indonesia
p.39 ×2
unresolved
org
PT Bangga Teknologi
p.39 ×2
unresolved
org
PT Bangga Teknologi Indonesia
p.39 ×2
unresolved
org
PT Dimensi Internasional Tax
p.41 ×4
unresolved
org
PT Solaris Prima Energy
p.41
unresolved
org
PT Solaris Prima
p.41
unresolved
org
PT Stretchline
p.41 ×2
unresolved
org
PT Batavia Artatama Securindo
p.41 ×2
unresolved
org
PT Sassoon Securities Indonesia
p.41 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Drs. RB. Tanubrata
p.41
unresolved
person
Drs. RB. Tanubrata
p.41 ×2
unresolved
org
PT Bumi Lestari Mikronet
p.42 ×2
unresolved
org
PT Rumah Bahagia Bersama
p.42 ×2
unresolved
org
PT Cetak Biru Kapita
p.42
unresolved
org
PT Interpan Pasific Future
p.43 ×2
unresolved
org
PT Bumindo Benua Makmur
p.43 ×2
unresolved
org
PT Namaro
p.43 ×2
unresolved
org
PT Coca-Cola Bottling Indonesia
p.43
unresolved
org
PT Coca-Cola Bottling
p.43
unresolved
—
memandang sumber daya manusia sebagai aset
· The Company views human resources as a key strategic asset
p.44
unresolved
—
kompetensi, peningkatan produktivitas, serta penciptaan
· creation of an inclusive and collaborative work environment.
p.44
unresolved
—
program pengelolaan SDM dirancang untuk memastikan
· designed to ensure alignment between business needs and the
p.44
unresolved
—
keselarasan antara kebutuhan bisnis dan pengembangan
· optimal development of employee potential.
p.44
unresolved
—
meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan. Selain
· systems to enhance employee motivation and loyalty. In addition,
p.44
unresolved
—
kesehatan, keselamatan, serta peluang pengembangan karier
· career development opportunities.
p.44
unresolved
—
berupaya membangun budaya kerja berintegritas tinggi, adaptif
· strives to foster a work culture rooted in integrity, adaptability,
p.44
unresolved
—
terhadap perubahan, serta berorientasi pada kinerja. Pendekatan
· and performance orientation. This approach is believed to
p.44
unresolved
—
Hingga 31 Desember 2025, Perseroan hanya mencatatkan
p.47
unresolved
org
sahamnya di Bursa Efek Indonesia dan tidak menerbitkan
p.47
unresolved
—
manapun. Berikut adalah kronologi pencatatan
p.47 ×2
unresolved
—
hingga akhir 2025:
p.47
unresolved
—
Nominal (Rp)
p.47
unresolved
org
PT Cetak Biru Capital
p.48 ×3
unresolved
—
Kadirman
· Independent
p.48
unresolved
—
Guntoro
p.49
unresolved
org
PT Cetak Biru Capital. Sedangkan
p.49
unresolved
org
PT Cetak Biru Capital. Meanwhile
p.49
unresolved
org
Herman Tansri. PT Berkah Prima Perkasa Tbk
p.49
unresolved
org
Johannes Juara & Rekan
p.50
unresolved
person
Enrico Todo
p.50
unresolved
person
Rahayu Ningsih
p.50
unresolved
org
Pusat Statistik
p.54
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Johannes
p.56
unresolved
org
Public Accounting Juara & Rekan
p.56
unresolved
org
Firm Johannes Juara & Rekan
p.56
unresolved
org
PT Cetak Biru Kapital Shareholder
p.66
unresolved
org
PT Cetak Biru Kapital Affiliate
p.66
unresolved
—
Affiliate
p.66 ×2
unresolved
org
PT Dotop Electronik Indonesia Affiliate
p.66
unresolved
—
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat
p.66
unresolved
—
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap
p.66
unresolved
org
Berkah Prima Perkas Tbk
p.71 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.73 ×5
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Johannes Juara
p.73
unresolved
org
Accounting Firm Johannes Juara & Rekan
p.73
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik
p.74
unresolved
person
PIAGAM
· KOMISARIS
p.76
unresolved
—
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga
· ownership, and/or familial relationships with members of the
p.77
unresolved
—
menghalangi atau menghambat posisinya untuk bertindak
· hinder or impede their ability to act independently in accordance
p.77
unresolved
—
sesuai dengan prinsip-prinsip GCG.
· with Good Corporate Governance (GCG) principles.
p.77
unresolved
org
Bapepam
p.78 ×4
unresolved
person
KUALIFIKASI DAN KRITERIA
· KOMISARIS
p.78
unresolved
person
INDEPENDENSI
· KOMISARIS
p.78
unresolved
person
Committees
· Komisaris
p.81 ×2
unresolved
person
Supporting Committees
· Komisaris
p.81
unresolved
—
tindakan spesifik yang terkait dengan kegiatan bisnis
· specific actions related to the Company's business activities.
p.82
unresolved
—
ditanyakan oleh
· inquired about by the Board of Commissioners.
p.82
unresolved
—
Akuntansi Keuangan dan mengirimkannya kepada Akuntan
· Accounting Standards and submit them to a Public
p.82
unresolved
—
wajib mempertimbangkan segala resiko
· Directors must consider all potential business risks.
p.82
unresolved
—
penghematan, efisiensi, dan manfaat
· improve efficiency, and provide other benefits.
p.82
unresolved
—
dampaknya terhadap kondisi bisnis
· impact on the Company's business conditions.
p.82
unresolved
—
Tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi :
· Tasks and responsibilities of each member of the Board of
p.82
unresolved
person
GMS
· Komisaris
p.83
unresolved
person
NOMINASI
· KOMISARIS
p.85
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.87
unresolved
org
PT Mercu Agung Sakti
p.89
unresolved
org
PT Mercu Agung
p.89
unresolved
org
PT Artha Alam
p.89
unresolved
org
PT Artha Alam Career History
p.89
unresolved
org
PT Mitra Mulia
p.89
unresolved
org
PT Mitra Mulia Bangun Bangun Jaya
p.89
unresolved
org
PT Artha Alam Lestari
p.89
unresolved
org
PT Artha Alam Lestari Concurrent Positions
p.89
unresolved
org
PT Berkah Prima
p.94 ×2
unresolved
org
PT Berkah Prima Career History
p.94
unresolved
org
PT KAHAPTEX
p.94 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2025-BLUE.pdf
done