Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 764/L/VKTR/CRSC/04-2026
Nama Perusahaan PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk
Kode Emiten VKTR
Lampiran 2
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2025 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2025 sampai dengan 31 Desember 2025 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 27 April 2026
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://ir.vktr.id/gms.html pada tanggal 27 April 2026
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Tidak
laporan ini?
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 150
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 0
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 0
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 0
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
51.494,6
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 0
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 0
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 0
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 0
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 0
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 52.999,08
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0,05
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
4.161.218
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 19.353
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 276.543
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 101.730,86
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2050
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Perseroan berkomitmen mendukung pencapaian target Net Zero Emission 2060 di Indonesia melalui
pengembangan dan produksi kendaraan listrik komersial sebagai kegiatan usaha inti, pengoperasian
fasilitas CKD kendaraan listrik komersial untuk memperkuat kapasitas produksi dalam negeri, peningkatan
TKDN, serta perluasan penerapan kendaraan listrik pada transportasi publik, logistik, dan layanan
perkotaan. Komitmen tersebut juga tercermin dalam kontribusi operasional kendaraan listrik VKTR yang
hingga akhir 2025 secara kumulatif telah menempuh lebih dari 14,8 juta km dan diperkirakan berkontribusi
pada pengurangan emisi hingga 13.000 ton CO2 berdasarkan perhitungan internal Perseroan.
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? 2050
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya
Page 4
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Penjelasan:
Perseroan berkomitmen mendukung pencapaian target Net Zero Emission 2060 di Indonesia melalui
pengembangan dan produksi kendaraan listrik komersial sebagai kegiatan usaha inti, pengoperasian fasilitas
CKD kendaraan listrik komersial untuk memperkuat kapasitas produksi dalam negeri, peningkatan TKDN, serta
perluasan penerapan kendaraan listrik pada transportasi publik, logistik, dan layanan perkotaan. Komitmen
tersebut juga tercermin dalam kontribusi operasional kendaraan listrik VKTR yang hingga akhir 2025 secara
kumulatif telah menempuh lebih dari 14,8 juta km dan diperkirakan berkontribusi pada pengurangan emisi hingga
13.000 ton CO2 berdasarkan perhitungan internal Perseroan.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 1.089 94 % 67 6%
Mid-level 131 88 % 18 12 %
Senior-level 51 85 % 9 36,4 %
Executive-level 7 100 % 0 25 %
Total Pegawai 1.273 93,15 % 94 7%
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 0 0 0 0 0 0 0 0 0
25-35 0 0 0 0 0 0 0 0 0
35-45 0 0 0 0 0 0 0 0 0
45-55 0 0 0 0 0 0 0 0 0
>55 0 0 0 0 0 0 0 0 0
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 117 Pegawai 8,56 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 75 Pegawai 5,49 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Page 5
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 185 Pegawai 13,53 %
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
4,33 jam/pegawai 495 36 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
17 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
ya
Page 6
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 3 0 1
Direksi 0 4 0 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
10 87,5 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
10 70 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
https://vktr.id/esg/governance/board-commissioners-charter
https://vktr.id/id/esg/governance/board-charters
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://vktr.id/esg/governance/board-commissioners-charter
https://vktr.id/id/esg/governance/board-charters
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://vktr.id/esg/governance/board-commissioners-charter
https://vktr.id/id/esg/governance/board-charters
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://vktr.id/esg/governance/board-commissioners-charter
https://vktr.id/id/esg/governance/board-charters
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
Page 7
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 441
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 441
E-03 Konsumsi Energi Listrik 440
E-04 Konsumsi Air 441
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 441
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 383
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 385
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 444
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 445
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 446
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 445
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 447
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 448
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 401
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 401
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 401
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 409
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 413
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 393
Page 8
Keberagaman Manajemen dan
G-01 425
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 425
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 251,432
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 292,432
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 432,433
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 294,432
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 344,347
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 432,433
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 432,433
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
Others, please specify
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk
Page 9
Indah Permatasari Saugi
Chief of Corporate Affairs
PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk
Bakrie Tower Lantai 35
Telepon : (+62) 21 2991 2222, Fax : (+62) 21 2991 2333, www.vktr.id
Nama Pengirim Indah Permatasari Saugi
Jabatan Chief of Corporate Affairs
Tanggal dan Waktu 27-04-2026 19:13
Lampiran 1. VKTR_Surat pengantar ARSR 2025.pdf
2. Annual Report VKTR 2025_low.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan
karena dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk bertanggung
jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 10
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 764/L/VKTR/CRSC/04-2026
Issuer Name PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk
Issuer Code VKTR
Attachment 2
Subject Submission of Annual And Sustainability Report
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2025 for the period of 01 Januari 2025 to 31
Desember 2025 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 27 April 2026
The information referred above has been published on the Company’s website https://ir.vktr.id/gms.html at 27 April
2026
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? No
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 150
Direct emissions from mobile combustion 0
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 0
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 0
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Page 11
Indirect emissions from imported/purchased electricity
51.494,6
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 0
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 0
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 0
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Page 12
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 0
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 52.999,08
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0,05
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
4.161.218
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 19.353
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 276.543
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 101.730,86
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2050
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
Perseroan berkomitmen mendukung pencapaian target Net Zero Emission 2060 di Indonesia melalui
pengembangan dan produksi kendaraan listrik komersial sebagai kegiatan usaha inti, pengoperasian
fasilitas CKD kendaraan listrik komersial untuk memperkuat kapasitas produksi dalam negeri, peningkatan
TKDN, serta perluasan penerapan kendaraan listrik pada transportasi publik, logistik, dan layanan
perkotaan. Komitmen tersebut juga tercermin dalam kontribusi operasional kendaraan listrik VKTR yang
hingga akhir 2025 secara kumulatif telah menempuh lebih dari 14,8 juta km dan diperkirakan berkontribusi
pada pengurangan emisi hingga 13.000 ton CO2 berdasarkan perhitungan internal Perseroan.
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Ya
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? 2050
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Yes
Page 13
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
1. Pelaksanaan uji emisi secara berkala untuk memantau emisi dari proses produksi agar tetap sesuai dengan
ketentuan peraturan lingkungan.
2. Penerapan standar emisi pada lini produksi, sebagai bagian dari upaya peningkatan efisiensi energi dan
pengendalian dampak lingkungan.
3. Penyediaan ruang terbuka hijau di sekitar fasilitas produksi, guna mendukung kualitas udara dan menciptakan
lingkungan kerja yang lebih sehat.
4. Peningkatan kesadaran karyawan terkait efisiensi emisi, melalui pelatihan dan sosialisasi sebagai bagian dari
penguatan budaya lingkungan di lingkungan kerja.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 1.089 94 % 67 6%
Mid-level 131 88 % 18 12 %
Senior-level 51 85 % 9 36,4 %
Executive-level 7 100 % 0 25 %
Total Pegawai 1.273 93,15 % 94 7%
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 0 0 0 0 0 0 0 0 0
25-35 0 0 0 0 0 0 0 0 0
35-45 0 0 0 0 0 0 0 0 0
45-55 0 0 0 0 0 0 0 0 0
>55 0 0 0 0 0 0 0 0 0
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 117 Employees 8,56 %
Number of newly appointed
75 Employees 5,49 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Page 14
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 185 Employees 13,53 %
consultants
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
4,33 hours/employee 495 36 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
17 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
Page 15
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 3 0 1
Directors 0 4 0 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
10 87,5 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
10 70 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
https://vktr.id/esg/governance/board-commissioners-charter
https://vktr.id/id/esg/governance/board-charters
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
https://vktr.id/esg/governance/board-commissioners-charter
https://vktr.id/id/esg/governance/board-charters
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
https://vktr.id/esg/governance/board-commissioners-charter
https://vktr.id/id/esg/governance/board-charters
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
https://vktr.id/esg/governance/board-commissioners-charter
https://vktr.id/id/esg/governance/board-charters
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
Page 16
https://vktr.id/id/esg/governance/code-conduct
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 441
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 441
E-03 Electricity Consumption 440
E-04 Water Consumption 441
Environment
E-05 Waste Generated 441
Company Commitment to Achieving Net
E-06 383
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 385
Emission
S-01 Gender Equality 444
S-02 Employees by Gender and Age Group 445
S-03 Employee Turnover Rate 446
S-04 Number of Temporary Officers 445
S-05 Employee Training and Development 447
S-06 Number of Work Accidents 448
S-07 Human Rights Violation Incidents 401
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 401
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 401
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 409
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 413
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 393
Page 17
Management Diversity and
G-01 425
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 425
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 251,432
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 292,432
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 432,433
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 294,432
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 344,347
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 432,433
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 432,433
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
Others, please specify
null
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk
Page 18
Indah Permatasari Saugi
Chief of Corporate Affairs
PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk
Bakrie Tower Lantai 35
Phone : (+62) 21 2991 2222, Fax : (+62) 21 2991 2333, www.vktr.id
Sender Name Indah Permatasari Saugi
Function Chief of Corporate Affairs
Date and Time 27-04-2026 19:13
Attachment 1. VKTR_Surat pengantar ARSR 2025.pdf
2. Annual Report VKTR 2025_low.pdf
This is an official document of PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk that does not require a signature as it was
generated electronically by the electronic reporting system. PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk is fully responsible
for the information contained within this document.
Names mentioned 11 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Teknologi Mobilitas Tbk
p.1 ×10
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
—
Indah Permatasari Saugi
· Chief of Corporate Affairs
p.9 ×2
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.10
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.10
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.10
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.