Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 262
Page 1
Creating Breakthrough
for New Journey
Menciptakan Terobosan untuk Menyongsong Perjalanan Baru
2023
Laporan Tahunan Terintegrasi
Integrated Annual Report
Page 2
Page 3
Creating Breakthrough
for New Journey
Menciptakan Terobosan untuk Menyongsong Perjalanan Baru
Menyambut tahun 2023, Perseroan telah menciptakan
terobosan dalam upaya mengoptimalkan momentum dan
peluang usaha demi mencapai pertumbuhan bisnis yang
berkelanjutan. Dengan melakukan penambahan armada
kapal baru, yaitu MV Habco Ankaa, Perseroan berupaya
untuk senantiasa menyediakan layanan pengangkutan
yang mampu mendorong kepuasan para pelanggan
sekaligus menjawab tantangan dan dinamika industri
yang semakin dinamis dan masif.
Welcoming 2023, the Company made a breakthrough in an effort to optimize
business momentum and opportunities in order to achieve sustainable
business growth. By adding a new vessel, namely MV Habco Ankaa, the
Company strives to always provide transportation services that are able
to enhance customer satisfaction while responding to the challenges and
dynamics of an increasingly dynamic and massive industry.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 1
Page 4
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sanggahan dan Batasan
Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Liability
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan-pernyataan This Annual Report contains statements regarding financial
mengenai kondisi keuangan, hasil operasi, kebijakan, proyeksi, condition, operational results, policies, projections, strategies,
strategi, serta tujuan yang tergolong sebagai pernyataan and objectives classified as statements of the future, including
ke depan, mencakup pada kaitannya sebagai pelaksanaan in relation to the implementation of applicable regulations/
peraturan/undang-undang yang berlaku. Oleh sebab itu, laws. Therefore, such statements are prospective in nature
pernyataan-pernyataan tersebut bersifat prospektif dan and carry the risk of presenting material differences to actual
memiliki risiko untuk menghadirkan perbedaan material developments. These statements are prepared based on an
terhadap perkembangan aktual. Pernyataan-pernyataan analysis of current conditions and calculations of possible
tersebut disusun berdasarkan analisis mengenai kondisi terkini future situations. There can be no assurance that the actions
serta perhitungan atas kemungkinan situasi mendatang. Tidak subsequently taken based on these statements will thoroughly
ada jaminan bahwa berbagai tindakan yang kemudian dilakukan produce the results as stated.
berdasarkan pernyataan-pernyataan tersebut akan secara
menyeluruh menghadirkan hasil seperti yang dinyatakan.
Laporan Tahunan ini memuat kata “Perseroan” yang seluruhnya This Annual Report contains the word “Company” which entirely
mengacu pada PT Habco Trans Maritima Tbk. Penggunaan kata refers to PT Habco Trans Maritima Tbk. The use of these
ganti tersebut semata dilakukan demi kemudahan penyebutan pronouns is solely opted for the convenience of mentioning
nama perusahaan dalam Laporan ini. the company’s name in this Report.
2 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 5
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
Creating Breakthrough for New Journey
Menciptakan Terobosan untuk Menyongsong Perjalanan Baru
Menyambut tahun 2023, Perseroan Welcoming 2023, the Company made
telah menciptakan terobosan dalam a breakthrough in an effort to optimize
Menciptakan Terobosan untuk Menyongsong Perjalanan Baru
upaya mengoptimalkan momentum business momentum and opportunities
Creating Breakthrough for New Journey
dan peluang usaha demi mencapai in order to achieve sustainable business
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. growth. By adding a new vessel, namely
Dengan melakukan penambahan armada MV Habco Ankaa, the Company strives
kapal baru, yaitu MV Habco Ankaa, to always provide transportation
Creating Breakthrough
Perseroan berupaya untuk senantiasa services that are able to enhance
menyediakan layanan pengangkutan customer satisfaction while responding
Laporan Tahunan Terintegrasi
for New Journey
Integrated Annual Report
Menciptakan Terobosan untuk Menyongsong Perjalanan Baru
yang mampu mendorong kepuasan to the challenges and dynamics of
2023
para pelanggan sekaligus menjawab an increasingly dynamic and massive
2023
Laporan Tahunan Terintegrasi
Integrated Annual Report
tantangan dan dinamika industri yang industry.
semakin dinamis dan masif.
2023
Strengthening Foundation for Next Level Growth
Memperkuat Landasan menuju Pertumbuhan yang Lebih Tinggi
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Strengthening Foundation
for Next Level Growth Tahun 2022 merupakan tahun yang 2022 is a historic year in which the
Memperkuat Landasan menuju Pertumbuhan yang Lebih Tinggi
bersejarah dimana Perseroan mengambil Company took a strategic stride through
langkah strategis dengan melakukan an Initial Public Offering and commenced
Penawaran Umum Perdana dan its business journey as a public company.
mengawali perjalanan bisnisnya sebagai With a robust foundation due to stronger
perusahaan terbuka. Dengan fondasi capital, supported by various competitive
yang lebih kuat karena permodalan advantages such as experienced
yang semakin kokoh dan didukung management with a solid track record,
oleh berbagai keunggulan kompetitif good relationships with customers and
yang dimilikinya seperti pengalaman good growth prospects, the Company
Laporan Tahunan Terintegrasi 2022 Integrated Annual Report manajemen dengan rekam jejak has enormous opportunities to carry out
solid, relasi yang baik dengan para various business expansions towards the
pelanggan dan prospek pertumbuhan next level of growth in the coming years
2022
yang baik, Perseroan memiliki peluang
yang sangat besar untuk melakukan
berbagai ekspansi bisnis dan meraih
pertumbuhan yang lebih baik di tahun-
tahun mendatang.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 3
Page 6
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Daftar Isi
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan
Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Liability
Kesinambungan Tema
2 03
PROFIL PERUSAHAAN
04
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
3
Theme Continuity Company Profile MANAJEMEN
Daftar Isi Management Discussion and Analysis
4 Profil Perusahaan
Table of Contents 36
Company Profile Tinjauan Umum 62
01
Riwayat Singkat Perusahaan Overview
37
Brief History Tinjauan Operasional
64
Jejak Langkah Operational Review
38
Milestone Tinjauan per Segmen Operasi
68
KILAS KINERJA Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
39 Operating Segment Review
Performance Overview Vision, Mission, and Corporate Values Tinjauan Keuangan
70
Kegiatan Usaha Financial Review
Ikhtisar Keuangan 40
8 Business Activities Kemampuan Membayar Utang
76
Financial Highlights
Wilayah Operasional Debt Repayment Ability
Ikhtisar Operasional 42
10 Operational Area Tingkat Kolektibilitas Piutang
78
Operational Highlights
Profil Dewan Komisaris Collectibility Rate of Receivables
Ikhtisar Saham 44
10 Board of Commissioners Profile Struktur Modal
78
Stock Highlights
Profil Direksi Capital Structure
Sertifikasi 47
12 Board of Directors Profile Ikatan Material untuk Investasi
Certifications
Struktur Organisasi Barang Modal
Keanggotaan dalam Asosiasi 50 80
13 Organizational Structure Material Commitment for Capital
Membership in the Association Goods Investment
Profil Sumber Daya Manusia
52
Human Resource Profile Investasi Barang Modal
80
02
Komposisi Pemegang Saham Capital Goods Investment
54
Shareholder Composition Informasi dan Fakta Material Setelah
Laporan Akuntan
Struktur Grup Perusahaan
56 80
Company Group Structure Material Information and Facts After
LAPORAN MANAJEMEN Accountant’s Report
Informasi Pemegang Saham Utama
Management Report Prospek Usaha
dan/atau Pengendali
57 81
Major and/or Controlling Shareholder Business Prospect
Laporan Dewan Komisaris 16 Information Target Pencapaian Tahun 2023 dan
Board of Commissioners Report
Proyeksi Tahun 2024
Laporan Direksi Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan 82
22 Perusahaan Ventura Bersama 2023 Achievement Target and
Board of Directors Report 57 2024 Projections
Subsidiaries, Associated Companies,
SURAT PERNYATAAN Aspek Pemasaran
and Joint Venture Companies 82
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI Marketing Aspect
Kronologi Pencatatan Saham
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS 57
Chronology of Stock Listing Kebijakan Dividen
LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI 2023 83
PT HABCO TRANS MARITIMA TBK Kronologi Penerbitan dan/atau Dividend Policy
31
Statement of Accountability of Pencatatan Efek Lainnya Realisasi Penggunaan Dana Hasil
58
the Board of Commissioners and Chronology of Issuance and/or Listing Penawaran Umum
85
the Board of Directors for the 2023 of Other Securities Realization of the Use of Public
Integrated Annual Report of Lembaga dan/atau ProfesiPenunjang Offering Proceeds
PT Habco Trans Maritima Tbk Pasar Modal Informasi Material Mengenai
59
Dewan Komisaris Capital Market Supporting Institutions Transaksi Pihak Berelasi dan
32
Board of Commissioners and/or Professions Benturan Kepentingan
85
Direksi Material Information on Related
33 Party Transactions and
Board of Directors
Conflict of Interest
4 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 7
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Informasi Material terkait Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi, dan
Restrukturisasi Utang/Modal 86
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Manajemen Risiko
Risk Management
128
129
06
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Material Information related to
Perkara Penting Sustainability Report
Investment, Expansion, Divestment, 133
Important Matters
Business Merger/Merger, Acquisition, and Strategi Kinerja Keberlanjutan
Debt/Capital Restructuring Sanksi Administratif
133 Perusahaan
Perubahan Peraturan
Administrative Sanctions 168
Corporate Sustainability
Perundang-undangan dan Dampak Program Kepemilikan Saham oleh Performance Strategy
terhadap Perusahaan Manajemen dan/atau Karyawan
87 133 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Changes in Laws and Regulations Share Ownership Program by 170
Sustainability Performance Highlights
and Impact on the Company Management and/or Employees
Tata Kelola Keberlanjutan
Perubahan Kebijakan Akuntansi Pedoman Etika dan Perilaku
137 174
87 Code of Ethics and Conduct
Sustainability Governance
Changes in Accounting Policy
Kinerja Keberlanjutan
Pengungkapan Informasi 178
Sustainability Performance
05
Perusahaan kepada Publik
138 Referensi Kriteria POJK No. 51/
Disclosure of Company Information
POJK.03/2017
to the Public 191
POJK Criteria Reference No. 51/
Kebijakan Antikorupsi
POJK.03/2017
TATA KELOLA PERUSAHAAN dan Anti-Fraud
139 Lembar Umpan Balik
Good Corporate Governance
Anti-Corruption and 197
Anti-Fraud Policy Feedback Sheet
Tata Kelola Perusahaan Sistem Pelaporan Pelanggaran
90 140
07
Corporate Governance Whistleblowing System
Struktur Tata Kelola Perusahaan Penerapan Pedoman Tata Kelola
91
Corporate Governance Structure Perusahaan
142
Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of Corporate
92 Governance Guidelines LAPORAN KEUANGAN
General Meeting of Shareholders
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Financial Statement
Dewan Komisaris
106 Republik Indonesia No. 16/SEOJK.04/2021
Board of Commissioners Laporan keuangan tanggal
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan
Direksi 31 Desember 2022
110 Emiten atau Perusahaan Publik
148 199
Board of Directors Financial report dated
Circular Letter of the Financial
Prosedur Nominasi Dewan Komisaris Services Authority of the Republic December 31, 2022
dan Direksi
115 of Indonesia No. 16/SEOJK.04/2021
Board of Commissioners and Directors concerning the Form and Content
Nomination Procedure of the Annual Report of Issuers or
Kebijakan Remunerasi Public Companies
Dewan Komisaris dan Direksi
115
Remuneration Policy of the Board of
Commissioners and Directors
Komite-Komite di Bawah
Dewan Komisaris
116
Committees Under the Board of
Commissioners
Sekretaris Perusahaan
124
Corporate Secretary
Unit Audit Internal
125
Internal Audit Unit
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 5
Page 8
Page 9
Kilas Kinerja
Performance Overview
01
Page 10
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
(dalam Rupiah penuh) | (expressed in Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
Aset Lancar | Current Assets 314.606.629.861 185.397.859.942 146.522.672.779
Aset Tidak Lancar | Non-Current Assets 731.219.835.434 530.850.156.215 289.537.586.592
Jumlah Aset | Total Assets 1.045.826.465.295 716.248.016.157 436.060.259.371
Liabilitas Jangka Pendek | Short-Term Liabilities 80.861.323.430 16.319.021.173 29.920.089.461
Liabilitas Jangka Panjang | Long-Term Liabilities 95.883.798.555 515.904.154 36.182.550.754
Jumlah Liabilitas | Total Liabilities 176.745.121.985 16.834.925.327 66.102.640.215
Jumlah Ekuitas | Total Equity 869.081.343.310 699.413.090.830 369.957.619.156
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan | Revenue 575.675.705.805 371.326.582.170 252.933.150.474
Beban Pokok Pendapatan | Cost of Revenue (338.721.497.595) (209.547.365.141) (157.947.375.557)
Laba Kotor | Gross Profit 236.954.208.210 161.779.217.029 94.985.774.917
Beban Usaha | Operating Expenses (27.545.311.181) (17.541.431.771) (3.263.074.276)
Laba (Rugi) Usaha | Operating Profit (Loss) 209.408.897.029 144.237.785.258 91.722.700.641
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Final dan Pajak Penghasilan
205.079.646.994 146.974.963.211 93.191.611.184
Profit (Loss) Before Final and Income Tax
Beban Pajak Final | Final Tax (6.908.108.392) (4.455.918.936) (3.035.197.771)
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan
198.171.538.602 142.519.044.275 90.156.413.413
Profit (Loss) Before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan | Income Tax Expenses - - -
Laba (Rugi) Bersih Periode Berjalan
198.171.538.602 142.519.044.275 90.156.413.413
Net Profit (Loss) for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain
(13.286.122) (10.247.769) -
Other Comprehensive Income
Laba (Rugi) Komprehensif Periode Berjalan
198.158.252.480 142.508.796.506 90.156.413.413
Total Comprehensive Profit (Loss) for the Year
Laba (Rugi) per Saham | Basic Earning per Share 28,31 22,96 32.198,72
8 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 11
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Uraian
2023 2022 2021
Description
Rasio Keuangan
Financial Ratio
Rasio Laba (Rugi) Bersih Periode Berjalan terhadap Jumlah Aset
0,19 0,20 0,21
Return on Assets
Rasio Laba (Rugi) Bersih Periode Berjalan terhadap Jumlah Ekuitas
0,23 0,20 0,24
Return on Equity
Rasio Laba (Rugi) Bersih Periode Berjalan terhadap Pendapatan
0,34 0,38 0,36
Profit Margin
Rasio Lancar | Current Ratio 3,89x 11,36x 4,90x
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas
0,20x 0,02x 0,18x
Debt-to-Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset
0,17x 0,02x 0,15x
Debt-to-Total-Assets Ratio
Interest Coverage Ratio | Interest Coverage Ratio 22,78x 114,47x 927,33x
Pendapatan Laba (Rugi) Bersih Periode Berjalan
Revenue Net Profit (Loss) for the Year
2021
2021
252.933.150.474 90.156.413.413
2022
2022
371.326.582.170 142.519.044.275
2023
2023
575.675.705.805 198.171.538.602
(dalam Rupiah | In Rupiah) (dalam Rupiah | In Rupiah)
Jumlah Aset Ekuitas
Total Assets Total Equity
2021
2021
436.060.259.371 369.957.619.156
2022
2022
716.248.016.157 699.413.090.830
2023
2023
1.045.826.465.295 869.081.343.310
(dalam Rupiah | In Rupiah) (dalam Rupiah | In Rupiah)
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 9
Page 12
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
Uraian Satuan
2023 2022
Description Unit
Jumlah Kapal Unit
5 4
Number of Vessels
Jumlah Muatan Kargo Curah Kering:
Total Dry Bulk Cargo
Handy Size MT 1.386.783 1.483.431
Larger Than Handy Size MT 2.951.233 1.182.338
Jumlah Rute Pelayaran Trip
92 69
Number of Shipping Routes
Jumlah Pelanggan Klien
10 5
Number of Customers Clients
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
Seluruh saham Perseroan dicatatkan dan diperdagangkan di All of the Company’s shares are listed and traded on the
Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “HATM” mulai tanggal Indonesia Stock Exchange with the ticker code “HATM”
26 Juli 2022. Berikut kinerja saham Perseroan dalam 2 (dua) starting July 26, 2022. The following is the performance of
tahun terakhir: the Company’s shares in the last 2 (two) years:In 2023, the
Jumlah Saham Beredar Harga Saham Harga Saham Harga Saham Volume Kapitalisasi Pasar
Periode (lembar) Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan (Rp Juta)
Period Number of Outstanding Highest Lowest Share Closing Share Trading Market Capitalization
Shares (shares) Share Price Price Price Volume (million Rp)
2022
Triwulan I
- - - - - -
First Quarter
Triwulan II
- - - - - -
Second Quarter
Triwulan III
7.000.000.000 505 149 362 3.762.363.600 2.534.000.000.000
Third Quarter
Triwulan IV
7.000.000.000 430 284 298 1.754.965.700 2.086.000.000.000
Fourth Quarter
10 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 13
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Jumlah Saham Beredar Harga Saham Harga Saham Harga Saham Volume Kapitalisasi Pasar
Periode (lembar) Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan (Rp Juta)
Period Number of Outstanding Highest Lowest Share Closing Share Trading Market Capitalization
Shares (shares) Share Price Price Price Volume (million Rp)
2023
Triwulan I
7.000.000.000 338 224 274 3.524.881.400 1.918.000.000.000
First Quarter
Triwulan II
7.000.000.000 310 218 234 2.308.591.861 1.638.000.000.000
Second Quarter
Triwulan III
7.000.000.000 372 190 354 6.295.236.500 2.478.000.000.000
Third Quarter
Triwulan IV
7.000.000.000 402 200 266 4.153.994.400 1.862.000.000.000
Fourth Quarter
Selama tahun 2023, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi Company did not take corporate actions related to shares,
terkait saham, baik berupa pemecahan saham (stock split), either in the form of stock splits, reverse stock mergers, or
penggabungan saham (reverse stock), maupun perubahan changes in stock value.
nilai saham.
Saham Perseroan yang diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia The Company’s shares traded on the Indonesia Stock
selama tahun 2023 tidak pernah mengalami penghentian Exchange in 2023 have never experienced a temporary trading
perdagangan sementara (suspension) maupun pencabutan suspension or revocation of stock trading rights (delisting).
hak perdagangan saham (delisting).
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 11
Page 14
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sertifikasi
Certifications
1. Kapal Mother Vessel Habco Polaris 1. Mother Vessel Habco Polaris
a. Sertifikat Keamanan Kapal Internasional No. 01-3280-DV a. International Ship Security Certificate No. 01-3280-DV
tanggal 9 Juli 2021 yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal dated July 9, 2021 issued by the Directorate General of Sea
Perhubungan Laut yang belaku sampai dengan 10 Juni 2026. Transportation which is valid until June 10, 2026.
b. Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang No. b. Cargo Ship Safety Construction Certificate No. AL.501/80/8/
AL.501/80/8/KSOP.Btn-23 tanggal 1 September 2023 yang KSOP. Btn-23 dated September 1, 2023 issued by the
dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang Directorate General of Sea Transportation which is valid until
belaku sampai dengan 29 Agustus 2023. August 29, 2023.
c. Sertifikat Keselamatan Perlengkapan Kapal Barang No. c. Cargo Ship Safety Equipment Certificate No. AL.501/80/9/
AL.501/80/9/KSOP.Btn-23 tanggal 1 September 2023 yang KSOP. Btn-23 dated September 1, 2023 issued by the
dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang Directorate General of Sea Transportation which is valid until
belaku sampai dengan 29 Agustus 2023. August 29, 2023.
d. Sertifikat Keselamatan Radio Kapal Barang No. AL.502/32/12/ d. Cargo Ship Safety Radio Certificate No. AL.502/32/12/KSOP.
KSOP.Btn-23 tanggal 1 September 2023 yang dikeluarkan oleh Btn-23 dated September 1, 2023 issued by the Directorate
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang belaku sampai General of Sea Transportation which is valid until August 29,
dengan 29 Agustus 2023 2023.
2. Kapal Mother Vessel Habco Carina 2. Mother Vessel Habco Carina
a. Sertifikat Keamanan Kapal Internasional Sementara No. a. Temporary International Ship Security Certificate No.
01-3468-DV tanggal 30 Juni 2022 yang dikeluarkan oleh 01-3468-DV dated June 30, 2022 issued by the Directorate
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang belaku sampai General of Sea Transportation which is valid until October 11,
dengan 11 Oktober 2026. 2026.
b. Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang No. 0047-SC b. Cargo Ship Safety Construction Certificate No. 0047-SC
tanggal 20 Juni 2022 yang dikeluarkan oleh Biro Klasifikasi dated June 20, 2022 issued by the Indonesian Classification
Indonesia yang belaku sampai dengan 23 Februari 2024. Bureau which is valid until February 23, 2024.
c. Sertifikat Keselamatan Perlengkapan Kapal Barang No. 0047- c. Cargo Ship Safety Equipment Certificate No. 0047-SC dated
SC tanggal 20 Juni 2022 yang dikeluarkan oleh Biro Klasifikasi June 20, 2022 issued by the Indonesian Classification Bureau
Indonesia yang belaku sampai dengan 23 Februari 2024 which is valid until February 23, 2024.
d. Sertifikat Keselamatan Radio Kapal Barang No. 00492-SE d. Cargo Ship Safety Radio Certificate No. 00492-SE dated
tanggal 20 Juni 2022 yang dikeluarkan oleh Biro Klasifikasi June 20, 2022 issued by the Indonesian Classification Bureau
Indonesia yang belaku sampai dengan 23 Februari 2024. which is valid until February 23, 2024..
3. Kapal Mother Vessel Habco Pioneer 3. Mother Vessel Habco Pioneer
a. Sertifikat Keamanan Kapal Internasional No. 01-3421- a. International Ship Security Certificate No. 01-3421-DV
DV tanggal 17 Mei 2022 yang dikeluarkan oleh Direktorat dated May 17, 2022 issued by the Directorate General of Sea
Jenderal Perhubungan Laut yang belaku sampai dengan Transportation which is valid until February 4, 2027.
4 Februari 2027.
b. Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang No. b. Cargo Ship Safety Construction Certificate No. AL.501/74/17/
AL.501/74/17/KSOP.Btn-23 tanggal 18 Agustus 2023 yang KSOP. Btn-23 dated August 18, 2023 issued by the
dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang Directorate General of Sea Transportation which is valid until
belaku sampai dengan 17 Februari 2024. February 17, 2024.
c. Sertifikat Keselamatan Perlengkapan Kapal Barang No. c. Cargo Ship Safety Equipment Certificate No. AL.501/74/18/
AL.501/74/18/KSOP.Btn-23 tanggal 18 Agustus 2023 yang KSOP. Btn-23 dated August 18, 2023 issued by the
dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang Directorate General of Sea Transportation which is valid until
belaku sampai dengan 17 Februari 2024. February 17, 2024.
d. Sertifikat Keselamatan Radio Kapal Barang No. AL.502/30/10/ d. Cargo Ship Safety Radio Certificate No. AL.502/30/10/
KSOP.Btn-23 tanggal 18 Agustus 2023 yang dikeluarkan oleh KSOP. Btn-23 dated August 18, 2023 issued by the
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang belaku sampai Directorate General of Sea Transportation which is valid until
dengan 17 Februari 2024. February 17, 2024.
12 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 15
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
4. Kapal Mother Vessel Habco Aquila 4. Kapal Mother Vessel Habco Aquila
a. Sertifikat Keamanan Kapal Internasional No. AL.803/11/12/ a. International Ship Security Certificate No. AL.803/11/12/
ISSC/DL/2023 yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal ISSC/DL/2023 issued by the Directorate General of Sea
Perhubungan Laut yang belaku sampai dengan 1 Januari 2028. Transportation which is valid until January 1, 2028.
b. Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang No. b. Cargo Ship Safety Construction Certificate No.
AL.501/21/16/DK/2023 tanggal 14 Maret 2023 yang dikeluarkan AL.501/21/16/DK/2023 dated March 14, 2023 issued by the
oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang belaku Directorate General of Sea Transportation which is valid
sampai dengan 13 Januari 2024. until January 13, 2024.
c. Sertifikat Keselamatan Perlengkapan Kapal Barang No. c. Cargo Ship Safety Equipment Certificate No. AL.501/21/17/
AL.501/21/17/DK/2023 tanggal 14 Maret 2023 yang dikeluarkan DK/2023 dated March 14, 2023 issued by the Directorate
oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang belaku General of Sea Transportation which is valid until
sampai dengan 13 Januari 2024. January 13, 2024.
d. Sertifikat Keselamatan Radio Kapal Barang No. AL.502/8/18/ d. Cargo Ship Safety Radio Certificate No. AL.502/8/18/DK/2023
DK/2023 tanggal 14 Maret 2023 yang dikeluarkan oleh dated March 14, 2023 issued by the Directorate General of Sea
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut yang belaku sampai Transportation which is valid until January 14, 2024.
dengan 14 Januari 2024.
5. Kapal Mother Vessel Habco Ankaa 5. Mother Vessel Habco Ankaa
a. Sertifikat Keamanan Kapal Internasional No. AL.803/12/10/ a. International Ship Security Certificate No. AL.803/12/10/
ISSC/DL/2023 yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal ISSC/DL/2023 issued by the Directorate General of Sea
Perhubungan Laut yang belaku sampai dengan 21 Maret 2028. Transportation which is valid until March 21, 2028.
b. Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang No. b. Cargo Ship Safety Construction Certificate No. AL.501/69/3/
AL.501/69/3/KSOP.Satui-23 yang dikeluarkan oleh Direktorat KSOP. Satui-23 issued by the Directorate General of Sea
Jenderal Perhubungan Laut yang belaku sampai dengan 6 Transportation which is valid until March 6, 2024.
Maret 2024.
c. Sertifikat Keselamatan Perlengkapan Kapal Barang No. c. Cargo Ship Safety Equipment Certificate No. AL.501/69/4/
AL.501/69/4/KSOP.Satui-23 yang dikeluarkan oleh Direktorat KSOP. Satui-23 issued by the Directorate General of Sea
Jenderal Perhubungan Laut yang belaku sampai dengan 6 Transportation which is valid until March 6, 2024.
Maret 2024.
d. Sertifikat Keselamatan Radio Kapal Barang No. AL.502/28/9/ d. Cargo Ship Safety Radio Certificate No. AL.502/28/9/
KSOP.Satui-23 yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal KSOP. Satui-23 issued by the Directorate General of Sea
Perhubungan Laut yang belaku sampai dengan 6 Maret 2024. Transportation which is valid until March 6, 2024.
Keanggotaan dalam Asosiasi
Membership in the Association
Perseroan telah menjadi anggota Asosiasi Persatuan The Company has become a member of the Indonesian
Pengusaha Pelayaran Niaga Nasional Indonesia (Indonesian National Shipowners’ Association (INSA) with member number
National Shipowners’ Association – INSA) dengan nomor 2552/INSA/X/2023.
anggota 2552/INSA/X/2023.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 13
Page 16
Page 17
Laporan Manajemen
Management Report
02
Page 18
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Kami sangat mengapresiasi atas upaya Perseroan dalam
memperkuat sistem tata kelola perusahaan dengan
mengikuti standar yang telah ditetapkan oleh regulator
sebagai bentuk optimalisasi penerapan prinsip-prinsip
GCG di setiap lini bisnisnya. Melalui upaya tersebut,
keberlangsungan usaha dapat terjamin, khususnya
terkait kepatuhan Perseroan terhadap peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku.
We highly appreciate the Company’s efforts in strengthening
the corporate governance system by following the standards set
by the regulator as a form of optimizing the implementation of
GCG principles in each line of business. Through these efforts,
business continuity can be guaranteed, especially related to the
Company’s compliance with applicable laws and regulations.
16 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 19
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Hasanul Arifin Hasibuan
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 17
Page 20
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Para pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear esteemed shareholders and stakeholders,
terhormat,
Kami mengucapkan puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang We would like to extend our praise and gratitude to God
Maha Esa atas limpahan berkat dan rahmat-Nya, sehingga PT Almighty for His abundance of blessings and mercy, which
Habco Trans Maritima Tbk mampu melalui tahun 2023 dengan has allowed PT Habco Trans Maritima Tbk to weather 2023
baik. Melalui Laporan Tahunan ini, izinkan kami selaku jajaran successfully. Through this Annual Report, allow us as the Board
Dewan Komisaris untuk melaporkan kegiatan pengawasan of Commissioners to report our supervisory activities on the
terhadap kinerja Perseroan selama tahun 2023 sebagai bentuk Company’s performance in 2023 as a form of our responsibility
tanggung jawab kami dalam melaksanakan fungsi pengawasan in carrying out the supervisory function of the Company’s
pengelolaan bisnis Perseroan. business management.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE OF THE
BOARD OF DIRECTORS
Menurut penilaian Dewan Komisaris, selama tahun 2023 Based on the assessment of the Board of Commissioners,
Direksi telah berupaya semaksimal mungkin dalam the Board of Directors has made every effort in carrying out
menjalankan strategi Perseroan untuk meningkatkan the Company’s strategy to improve performance in 2023. We
kinerja dari tahun sebelumnya. Kami selalu mendukung continuously supported the Board of Directors’ initiatives in
inisiatif Direksi dalam mengambil langkah yang tepat guna taking appropriate steps to deal with economic uncertainty and
menghadapi ketidakpastian ekonomi dan dinamika bisnis business dynamics during the management of the Company
selama menjalankan pengelolaan Perseroan di tahun 2023. in 2023. We also urged the Board of Directors to prioritize the
Kami juga menghimbau Direksi untuk mengedepankan prinsip principle of prudence in determining a Company’s policy.
kehati-hatian dalam menetapkan suatu kebijakan Perseroan.
Dengan melakukan penambahan armada kapal baru yaitu MV. By adding a new fleet of ships, namely MV. Habco Ankaa, the
Habco Ankaa, Perseroan mampu membukukan pertumbuhan Company was able to record operating revenue growth of
pendapatan usaha sebesar 55,03% dari tahun 2022 sebesar 55.03% from 2022 of IDR 371.33 billion to IDR 575.68 billion in
Rp371,33 miliar menjadi Rp575,68 miliar pada tahun 2023. 2023. The increase in revenue boosted gross profit by 46.47%
Peningkatan pendapatan tersebut mendorong kenaikan laba from 2022 of IDR 161.78 billion to IDR 236,95 billion in 2023. The
kotor sebesar 46,47% dari tahun 2022 sebesar Rp161,78 miliar Company’s net profit for the year also increased by 39.05%
menjadi Rp236,95 miliar pada tahun 2023. Laba bersih periode from 2022 of IDR 142.52 billion to IDR198,17 billion in 2023.
berjalan Perseroan juga mengalami peningkatan sebesar
39,05% dari tahun 2022 sebesar Rp142,52 miliar menjadi
Rp198,17 miliar pada tahun 2023.
PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI SUPERVISION OF CORPORATE STRATEGY
STRATEGI PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
Sehubungan dengan tugas dan tanggung jawab dalam With respect to its duties and responsibilities in supervising
melakukan pengawasan terhadap implementasi strategi the implementation of the Company’s strategy, the Board
Perseroan, Dewan Komisaris berperan dalam memberikan of Commissioners played a role in providing direction and
arahan dan masukan sesuai kapasitas dan kapabilitas yang input according to its capacity and capabilities, including in
dimilikinya, termasuk dalam merumuskan rencana kerja formulating strategic work plans and performance targets at
strategis dan target kinerja di awal tahun. Kami juga memiliki the beginning of the year. We also had a responsibility so that
tanggung jawab agar implementasi rencana strategis yang the implementation of the strategic plan that has been set was
telah ditetapkan dapat terlaksana dengan baik. able to be carried out properly.
Mekanisme pengawasan terhadap kinerja dan pencapaian One of the monitoring mechanisms for the Company’s
Perseroan salah satunya dilakukan melalui rapat bersama performance and achievements was through joint meetings
Direksi yang diselenggarakan sebanyak 3 (tiga) kali selama with the Board of Directors which were held 3 (three) times
tahun 2023. Dewan Komisaris juga menyelenggarakan rapat throughout 2023. The Board of Commissioners also organized
internal selama tahun 2023 sebanyak 6 (enam) kali. Setiap 6 (six) internal meetings in 2023. Each meeting discussed the
rapat membahas agenda tentang kinerja Perseroan, termasuk agenda regarding the Company’s performance, including the
18 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 21
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
kendala yang dihadapi dan langkah strategis yang diambil oleh obstacles faced and strategic steps taken by the Board of
Direksi untuk menghadapi kendala tersebut. Dalam rapat Directors to deal with these obstacles. During the meeting, the
tersebut, Dewan Komisaris juga memberikan saran, masukan, Board of Commissioners also provided suggestions, inputs,
dan rekomendasi bagi kepentingan kelancaran pelaksanaan and recommendations for the benefit of smooth operational
operasional dan pertumbuhan bisnis Perseroan. implementation and business growth of the Company.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA CORPORATE GOVERNANCE IMPLEMENTATION
PERUSAHAAN
Dewan Komisaris sepenuhnya menyadari bahwa penerapan The Board of Commissioners is fully aware that the
Good Corporate Governance (GCG) merupakan perwujudan implementation of Good Corporate Governance (GCG) is a
komitmen dan dedikasi Direksi dan seluruh jajarannya untuk manifestation of the commitment and dedication of the Board
dapat memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku of Directors and all its staff to be able to provide added value
kepentingan. Perwujudan prinsip GCG dilaksanakan dengan for all stakeholders. The realization of GCG principles is carried
mengedepankan praktik usaha yang sehat, beretika, dan out by prioritizing healthy, ethical, and responsible business
bertanggung jawab, sesuai dengan 5 (lima) prinsip GCG, yaitu practices, in accordance with 5 (five) GCG principles, namely
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, dan transparency, accountability, responsibility, independence,
kewajaran. and fairness.
Kami sangat mengapresiasi atas upaya Perseroan dalam We highly appreciate the Company’s efforts in strengthening
memperkuat sistem tata kelola perusahaan dengan mengikuti the corporate governance system by following the standards set
standar yang telah ditetapkan oleh regulator sebagai bentuk by the regulator as a form of optimizing the implementation of
optimalisasi penerapan prinsip-prinsip GCG di setiap lini GCG principles in each line of business. Through these efforts,
bisnisnya. Melalui upaya tersebut, keberlangsungan usaha business continuity is guaranteed, especially related to the
dapat terjamin, khususnya terkait kepatuhan Perseroan Company’s compliance with applicable laws and regulations.
terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. The Board of Commissioners hopes that the implementation
Dewan Komisaris berharap bahwa penerapan GCG dalam of GCG within the scope of the Company can be further
lingkup Perseroan dapat lebih ditingkatkan lagi untuk improved to optimize the implementation of GCG as a whole
mengoptimalkan penerapan GCG secara menyeluruh dalam in an effort to generate sustainable long-term economic value
upaya menghasilkan nilai ekonomis jangka panjang yang for shareholders, investors, and all stakeholders.
berkelanjutan bagi para pemegang saham, investor, serta
seluruh pemangku kepentingan.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA KOMITE DI ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE
BAWAH DEWAN KOMISARIS OF COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas sebagai pengawas In order to support the implementation of duties as supervisor
pengelolaan Perseroan, Dewan Komisaris membentuk Komite of the Company’s management, the Board of Commissioners
Audit yang bertugas untuk membantu Dewan Komisaris dalam established an Audit Committee whose duty is to assist the
menjalankan tugas dan fungsi pengawasan atas akuntansi dan Board of Commissioners in carrying out its duties and functions
proses pelaporan keuangan, pelaksanaan audit, pengendalian of supervision over accounting and financial reporting
internal, dan terjaminnya penerapan prinsip-prinsip tata kelola processes, conducting audits, internal control, and ensuring
perusahaan yang dijalankan oleh Direksi dan seluruh pemangku the implementation of corporate governance principles
kepentingan untuk tercapainya keberlanjutan Perseroan. carried out by the Board of Directors and all stakeholders to
achieve the Company’s sustainability.
Kami menilai bahwa seluruh anggota Komite Audit Perseroan We consider that all members of the Company’s Audit
telah menjalankan tugasnya dengan baik di tahun 2023, Committee have carried out their duties well in 2023, reflected
tercermin dari frekuensi penyelenggaraan rapat Komite Audit in the 4 (four) Audit Committee meetings, which were attended
sebanyak 4 (empat) kali dan keseluruhan rapat dihadiri oleh by all members of the Audit Committee. The Audit Committee
seluruh anggota Komite Audit. Secara aktif Komite Audit juga also actively provided advice and recommendations to the
memberikan saran dan rekomendasi kepada Dewan Komisaris Board of Commissioners related to financial reporting and
terkait dengan pelaporan keuangan dan pengendalian internal internal control of the Company.
Perseroan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 19
Page 22
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA BUSINESS OUTLOOK
Berkaca pada kondisi perekonomian global pada tahun 2023, Reflecting on global economic conditions in 2023, the IMF
IMF memprediksi masih akan terjadi perlambatan ekonomi predicted that an economic slowdown would still occur in
pada tahun 2024. Proyeksi perlambatan tersebut dipengaruhi 2024. The projected slowdown is influenced by uncertainty
oleh ketidakpastian yang berdampak signifikan bagi laju that has a significant impact on the global economic growth
pertumbuhan ekonomi global, di antaranya laju inflasi yang rate, including high inflation rates in several countries,
masih tinggi di beberapa negara, kenaikan harga komoditas rising commodity prices such as petroleum, and geopolitical
seperti minyak bumi, dan konflik geopolitik. conflicts.
Meski diliputi ketidakpastian ekonomi global, pemerintah Despite global economic uncertainty, the Indonesian
Indonesia menunjukkan optimism bahwa perekonomian government shows optimism that the national economy will
nasional akan tetap mencatatkan pertumbuhan yang kuat continue to record strong growth next year. The economic
di tahun depan. Proyeksi ekonomi tersebut tercermin dari projection is reflected in the basic macro assumptions used
asumsi dasar makro yang digunakan dalam penyusunan in the preparation of the 2023 State Budget (APBN), namely (i)
Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) 2023, yaitu economic growth of 5.2%; (ii) inflation at 2.8%; (iii) exchange
(i) Pertumbuhan ekonomi sebesar 5,2%; (ii) Inflasi terkendali rate of Rp15,000/USD; (iv) 10-year SBN interest rate of 6.7%; (v)
sebesar 2,8%; (iii) Nilai tukar Rupiah sebesar Rp15.000/USD; Indonesian Crude Price (ICP) of USD82/Barrel; and (vi) oil and
(iv) Suku bunga SBN 10 tahun sebesar 6,7%; (v) Indonesian gas lifting of 635 thousand barrels per day and 1.033 million
Crude Price (ICP) sebesar USD82/Barel; dan (vi) Lifting minyak barrels of oil equivalent per day, respectively. The momentum
dan gas masing-masing sebesar 635 ribu barel per hari dan of the General Election in 2024 is also predicted to boost
1,033 juta barel setara minyak per hari. Momentum Pemilihan economic growth next year.
Umum (Pemilu) yang akan diselenggarakan pada tahun 2024
juga diprediksi akan mendorong pertumbuhan ekonomi di
tahun depan.
Berdasarkan proyeksi kondisi makroekonomi di atas, Dewan Based on the projected macroeconomic conditions above, the
Komisaris meyakini bahwa Perseroan masih memiliki prospek Board of Commissioners believes that the Company still has
yang cerah di tahun 2024 mendatang. Kami berkomitmen untuk bright prospects in 2024. We are committed to supporting the
mendukung kebijakan dan langkah strategis yang diambil oleh policies and strategic steps taken by the Board of Directors
Direksi dan jajaran manajemen Perseroan demi mendorong and the Company’s management in order to encourage the
tercapainya keberlangsungan usaha Perseroan. Kami juga achievement of the Company’s business sustainability. We also
terus mendorong penciptaan inovasi dan kreasi dalam upaya continue to encourage innovation and creation in an effort to
menangkap peluang bisnis di masa depan. capture future business opportunities.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi In 2023, there was no change in the composition of the Board of
Dewan Komisaris. Anggota Dewan Komisaris yang menjabat Commissioners. The members of the Board of Commissioners
sepanjang tahun buku berjumlah 3 (tiga) orang, sebagai who served throughout the financial year include 3 (three)
berikut: individuals, as follows:
1. Komisaris Utama: Hasanul Arifin Hasibuan 1. President Commissioner: Hasanul Arifin Hasibuan
2. Komisaris: Cosmas Kiardi 2. Commissioner: Cosmas Kiardi
3. Komisaris Independen: Brikman Sinaga 3. Independent Commissioner: Brikman Sinaga
20 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 23
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
APRESIASI APPRECIATION
Dengan berakhirnya laporan ini, Dewan Komisaris memberikan With this report, the Board of Commissioners offers its utmost
apresiasi yang sebesar-besarnya kepada Direksi dan segenap appreciation to the Board of Directors and all employees for
karyawan atas dedikasi dan integritas yang telah diberikan, their dedication and integrity that have enabled the Company
sehingga Perseroan mampu mencatatkan pencapaian kinerja to record good performance. Last but not least, on behalf of the
yang baik. Tak lupa, saya mewakili jajaran Dewan Komisaris Board of Commissioners, I would also like to thank shareholders
juga berterima kasih kepada pemegang saham dan pemangku and other stakeholders for every support and input provided
kepentingan lainnya atas setiap dukungan dan masukan to the Company in an effort to maintain the continuity of the
yang diberikan kepada Perseroan dalam upaya menjaga Company’s business. The Board of Commissioners hopes that
keberlangsungan usaha Perseroan. Dewan Komisaris berharap the work rhythm can be further improved for the success of
agar ritme kerja dapat lebih ditingkatkan demi keberhasilan the Company in the future.
Perseroan di masa depan.
Atas Nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
PT Habco Trans Maritima Tbk
HASANUL ARIFIN HASIBUAN
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 21
Page 24
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan penambahan armada
kapal berupa MV. Habco Ankaa yang memiliki kapasitas
daya angkut sebesar 99,347 DWT. Dengan bertambahnya
1 (satu) armada kapal, saat ini Perseroan telah memiliki 5
(lima) Kapal Bulker dengan variasi kapasitas pengangkutan
dan jalur pelayanan yang beragam. Keseluruhan armada
kapal yang dimiliki oleh Perseroan menggunakan teknologi
modern dalam upaya menjaga kualitas dan keandalan jasa
pengangkutan barang yang disediakan.
In 2023, the Company increased its fleet through the puchase of of
MV. Habco Ankaa which has a carrying capacity of 99,347 DWT. With
the addition of 1 (one) vessel, the Company currently has 5 (five)
Bulk Carriers with a variety of transportation capacities and diverse
service lines. The entire fleet owned by the Company uses modern
technology in an effort to maintain the quality and reliability of its
freight forwarding services.
22 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 25
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Andrew Kam
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 23
Page 26
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Mengawali laporan ini, kami tak lupa memanjatkan puji syukur To begin this resport, let us not forget to praise the presence
kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat dan of God Almighty for the abundance of His mercy and grace to
karunia-Nya kepada kita semua, sehingga PT Habco Trans all of us that PT Habco Trans Maritima Tbk is able to weather
Maritima Tbk mampu melewati tahun 2023 dengan kinerja 2023 with excellent performance.
yang baik.
Pada kesempatan kali ini, izinkan kami selaku Direksi Perseroan On this occasion, allow us as the Board of Directors of the
untuk menyampaikan laporan hasil kinerja Perseroan selama Company to submit a report on the results of the Company’s
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 performance during the financial year ended December 31,
sebagai bentuk pertanggungjawaban kami dalam mengelola 2023 as a form of our responsibility in managing the Company
Perseroan selama tahun buku. during the financial year.
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN COMPANY PERFORMANCE ANALYSIS
Kebijakan Strategis Perusahaan Corporate Strategic Policy
Didukung iklim ekonomi nasional yang relatif kondusif, Direksi Supported by a relatively conducive national economic climate,
Perseroan memiliki strategi pengelolaan Perusahaan yang the Company’s Board of Directors formulated a corporate
berfokus pada pengembangan usaha dalam rangka menjawab management strategy that focused on business development
permintaan pasar domestik yang kian meningkat dari tahun ke to respond to increasing domestic market demand from year
tahun. Strategi tersebut juga bertujuan untuk mengoptimalkan to year. The strategy also aimed to optimize the potential of
potensi dari program hilirisasi mineral yang diinisiasi oleh the mineral downstream program initiated by the government.
pemerintah.
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan penambahan armada In 2023, the Company increased its fleet of vessels through
kapal berupa MV. Habco Ankaa yang memiliki kapasitas daya the purchase of MV. Habco Ankaa which has a carrying
angkut sebesar 99,347 DWT. Dengan bertambahnya 1 (satu) capacity of 99,347 DWT. With the addition of 1 (one) vessel,
armada kapal, saat ini Perseroan telah memiliki 5 (lima) Kapal the Company currently has 5 (five) Bulk Carriers with a variety
Bulker dengan variasi kapasitas pengangkutan dan jalur of transportation capacities and diverse service lines. The
pelayanan yang beragam. Keseluruhan armada kapal yang entire fleet owned by the Company uses modern technology
dimiliki oleh Perseroan menggunakan teknologi modern dalam in an effort to maintain the quality and reliability of the freight
upaya menjaga kualitas dan keandalan jasa pengangkutan forwarding services provided.
barang yang disediakan.
Sebagai upaya menjaga standar mutu layanan dalam rangka In an effort to maintain service quality standards and
meningkatkan kepuasan para Pelanggan sekaligus menunjang increase customer satisfaction while supporting operational
kinerja operasional di lapangan, Perseroan melakukan docking performance in the field, the Company docked the entire fleet
untuk seluruh armada secara tepat waktu. Perseroan juga in a timely manner. The Company also carried a maintenance
telah memiliki jadwal perawatan dan pemeriksaan umum rutin schedule and routine general inspection of supporting
terhadap alat-alat penunjang yang terpasang di kapal sesuai equipment installed on vessels in accordance with the manual
dengan pedoman buku manual masing-masing armada. guidelines of each fleet.
Dari sisi pemasaran, Perseroan menerapkan strategi yang In terms of marketing, the Company implemented a strategy
berfokus pada kepuasan pelanggan dan operational excellence. that focused on customer satisfaction and operational
excellence.
24 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 27
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Pencapaian Kinerja Perusahaan Company Performance Achievement
Sejalan dengan strategi penambahan armada kapal, Perseroan In line with the strategy of increasing the fleet, the Company
mampu mencatatkan pencapaian kinerja yang lebih baik was able to record better performance compared to the
dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Pada tahun 2023, previous year. In 2023, the Company posted operating revenue
Perseroan membukukan pendapatan usaha sebesar Rp575,68 of IDR 575.68 billion, growing by 55.03% compared to 2022 of
miliar, tumbuh sebesar 55,03% dibandingkan tahun 2022 IDR 371.33 billion. The increase was due to the contribution of
sebesar Rp371,33 miliar. Kenaikan tersebut disebabkan oleh transportation services which increased significantly during
kontribusi dari jasa pengangkutan yang meningkat signifikan the period.
pada periode berjalan.
Sejalan dengan pertumbuhan pendapatan, Perseroan In line with revenue growth, the Company recorded a gross
mencatatkan laba kotor sebesar Rp236,95 miliar, tumbuh profit of IDR 236.95 billion growing by 46.47% compared to
sebesar 46,47% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp161,78 2022 of IDR 161.78 billion. The Company’s net profit for the
miliar. Adapun laba bersih periode berjalan Perseroan tercatat year was recorded at IDR 198.17 billion, growing/decreasing
sebesar Rp198,17 miliar, tumbuh/turun sebesar 39,05% by 39.05% compared to 2022 of IDR 142.52 billion. As a result
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp142,52 miliar. Sebagai of the increase/decrease in profit, the Company’s Gross Profit
akibat dari peningkatan/penurunan laba, Gross Profit Margin Margin (GPM) and Net Profit Margin (NPM) were at 41.16% and
(GPM) dan Net Profit Margin (NPM) Perseroan masing-masing 43.57% levels, respectively, lower than the previous year of
berada di level 41,16% dan 43,57%, lebih rendah dari tahun 34.42% and 38.38%.
sebelumnya sebesar 34,42% dan 38,38%.
Untuk posisi keuangan, Perseroan membukukan jumlah aset For its financial position, the Company recorded total assets
tahun 2023 sebesar Rp1.045,83 miliar, tumbuh sebesar 46,01% of IDR 1.045,83 billion in 2023, growing/decreasing by 46.01%
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp716,25 miliar. Persentasi compared to 2022 of IDR 716.25 billion. The percentage of
liabilitas terhadap jumlah aset tahun 2023 sebesar Rp176,75 liabilities to total assets in 2023 was IDR 176,75 billion or
miliar atau setara dengan 16,90%, lebih tinggi dibandingkan equivalent to 16,90%, higher than the previous year of Rp16.83
dengan tahun sebelumnya sebesar Rp16,83 miliar atau setara billion or equivalent to 2.35%, Meanwhile, Total equity in 2023
dengan 2,35%, Sedangkan jumlah ekuitas tahun 2023 tercatat was recorded at IDR 869.08 billion, growing 24.26% from 2022
sebesar Rp869,08 miliar, tumbuh 24,26% dari tahun 2022 of IDR 699.41 billion. However, the percentage of total equity to
sebesar Rp699,41 miliar. Meski demikian, persentase jumlah total assets in 2023 was 83.10%, lower than in 2022 of 97.65%.
ekuitas terhadap total aset tahun 2023 sebesar 83,10%, lebih
rendah dari tahun 2022 sebesar 97,65%.
Kendala yang Dihadapi dan Langkah Strategis yang Challenges and Strategic Measures
Dilakukan
Perseroan menyadari bahwa ketidakpastian dalam menjalankan The Company realizes that uncertainty in carrying out business
aktivitas usaha, baik yang berasal dari internal maupun activities, both internal and external from the Company, poses
eksternal Perseroan, menimbulkan risiko dan tantangan usaha business risks and challenges that have an impact on the
yang berdampak pada kelancaran operasional dan pencapaian operation and achievement of the Company’s performance.
kinerja Perseroan. Karenanya, Perseroan senantiasa berupaya Therefore, the Company always strives to deal with these
untuk menangani risiko dan tantangan tersebut dalam upaya risks and challenges in an effort to maintain and ensure
menjaga dan memastikan keberlangsungan usaha melalui business continuity through the implementation of holistic risk
penerapan manajemen risiko secara holistik di seluruh lini management in all business lines. The Company also always
bisnis. Perseroan juga selalu mengedepankan prinsip kehati- prioritizes the principle of prudence in formulating policies
hatian dalam merumuskan suatu kebijakan dan prosedur pada and procedures in the implementation of the Company’s
pelaksanaan aktivitas pengelolaan Perseroan. management activities.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 25
Page 28
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE
BAIK GOVERNANCE
Perseroan menyadari bahwa pengelolaan perusahaan harus The Company realizes that the management of the business
dapat mendorong terwujudnya pertumbuhan bisnis yang must be able to encourage the realization of sustainable
berkelanjutan di masa yang akan datang. Oleh sebab itu, business growth in the future. Therefore, the Company is
Perseroan berkomitmen penuh untuk mengimplementasikan fully committed to implementing the basic principles of
prinsip dasar Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Good Corporate Governance (GCG) in managing the Company’s
Corporate Governance (GCG) dalam mengelola aktivitas operational activities in order to improve effectiveness and
operasional Perusahaan dalam rangka meningkatkan efficiency of performance, maintain growth momentum,
efektivitas dan efisiensi kinerja, menjaga momentum increase excellence and competitiveness, and achieve
perumbuhan, meningkatkan keunggulan dan daya saing, serta sustainability.
mencapai keberlanjutan usaha (sustainability).
Untuk mengoptimalkan penerapan GCG, Perseroan To optimize the implementation of GCG, the Company is
berkomitmen untuk menerapkan GCG dengan mengacu committed to implementing GCG by referring to best practices
pada best practices maupun ketentuan yang berlaku secara and applicable provisions consistently and continuously. Thus,
konsisten dan berkesinambungan. Dengan demikian, the implementation of GCG in the Company is not merely a
implementasi GCG di Perseroan tidak hanya sekadar sebagai form of compliance with applicable laws and regulations, but
bentuk kepatuhan terhadap standar dan peraturan perundang- has become an inherent part of the implementation of the
undangan yang berlaku, melainkan telah menjadi bagian yang Company’s business and operational activities.
melekat dengan pelaksanaan aktivitas bisnis dan operasional
Perseroan.
Komitmen Perseroan dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG The Company’s commitment in implementing GCG principles
dilakukan melalui pengelolaan hubungan kerja antara organ was carried out through the management of working
GCG yang tertuang dalam prosedur dan mekanisme GCG. relationships between GCG organs as stated in GCG procedures
Optimalisasi penerapan GCG juga didukung melalui mekanisme and mechanisms. Optimization of GCG implementation was also
praktik manajemen risiko, sistem pengendalian internal, kode supported through risk management practice mechanisms,
etik di lingkungan Perusahaan, dan juga sistem pelaporan internal control systems, codes of ethics within the Company,
pelanggaran yang transparan. as well as transparent violation reporting systems.
Selaras dengan komitmen untuk mengimplementasikan prinsip In line with its commitment to implement GCG principles, the
GCG, Perseroan sebagai perusahaan publik terus berupaya Company as a public company continued to strive to increase
untuk meningkatkan transparansi informasi kepada pemegang information transparency to shareholders by providing
saham dengan memberikan informasi yang transparan dan transparent and comprehensive information on the Company’s
komprehensif atas kinerja Perseroan yang dilakukan melalui performance through the General Meeting of Shareholders
forum Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Transparansi (GMS) forum. Information transparency on the Company’s
informasi atas kinerja Perusahaan juga dilakukan melalui performance was also carried out through the presentation
penyajian Laporan Keuangan yang telah melalui proses audit of Financial Statements that had undergone an external
eksternal yang dilakukan oleh akuntan publik yang independen audit process conducted by independent public accountants
dan telah memiliki izin dari pemerintah, serta melalui Laporan licensed the government, as well as through the Integrated
Tahunan Terintegrasi yang diterbitkan setiap tahunnya dan Annual Report published annually and accessible to the public
dapat diakses oleh publik melalui website resmi Perseroan. through the Company’s official website.
26 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 29
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
PELAKSANAAN KINERJA KEBERLANJUTAN IMPLEMENTATION OF CORPORATE
PERUSAHAAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE
Seiring dengan perkembangan industri, indikator keberhasilan Along with the development of the industry, the Company’s
performa Perseroan tidak lagi diukur dari kemampuan dalam performance success indicators are no longer measured
mencetak keuntungan yang besar dan secara berkelanjutan by the ability to make large and sustainable profits in an
dalam upaya meningkatkan Return on Investment kepada effort to increase Return on Investment to investors and
para investor dan pemegang saham. Namun juga dilihat shareholders. It is also observed from the Company’s ability to
dari kemampuan Perseroan dalam mengatasi dampak yang overcome the impacts resulting from business and operational
diakibatkan dari aktivitas bisnis dan operasional, seperti activities, such as contributing to preserving the environment,
berkontribusi dalam menjaga kelestarian lingkungan hidup, improving the welfare and standard of living of the surrounding
meningkatkan kesejahteraan dan taraf hidup masyarakat community, and upholding justice and human rights in carrying
sekitar, dan menegakkan keadilan dan Hak Asasi Manusia out operations.
(HAM) dalam menjalankan operasional.
Berkaca pada kondisi tersebut, Perseroan mengadopsi Reflecting on these conditions, the Company adopted
konsep Triple Bottom Lines yang menekankan keseimbangan the Triple Bottom Lines concept which emphasizes the
3 (tiga) aspek penting dalam keberlanjutan pada pelaksanaan balance of 3 (three) important aspects in sustainability in
aktivitas operasional, yaitu aspek Profit, People, dan Planet. the implementation of operational activities, namely the
Penerapan konsep tersebut selanjutnya dituangkan dalam aspects of Profit, People, and Planet. The application of the
Strategi Keberlanjutan yang menjadi acuan Perseroan concept is further outlined in the Sustainability Strategy
dalam melaksanakan aktivitas bisnis dan operasional yang which becomes the Company’s reference in carrying out
mampu menciptakan nilai tambah bagi para pemangku business and operational activities that are able to create
kepentingan. Strategi Keberlanjutan Perseroan disusun added value for stakeholders. The Company’s Sustainability
dengan mempertimbangkan nilai-nilai yang terkandung dalam Strategy is prepared by considering the values contained in
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB). the Sustainable Development Goals (SDGs).
Adapun fokus dari Strategi Keberlanjutan Perseroan terdiri The focus of the Company’s Sustainability Strategy consists of:
atas:
1. Aspek Ekonomi 1. Economic Aspect
Berfokus pada pengelolaan keuangan Perseroan yang Focusing on the Company’s financial management that
dapat memberikan economic value dan manfaat positif can provide economic value and positive benefits
bagi para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai for stakeholders in order to achieve quality economic
pertumbuhan ekonomi berkualitas melalui keberlanjutan growth through sustainable employment and business
peluang kerja dan usaha, inovasi, industri inklusif, opportunities, innovation, inclusive industries, adequate
infrastruktur memadai, dan didukung dengan kemitraan infrastructure, and supported by partnerships with local
bersama pihak lokal. parties.
2. Aspek Lingkungan 2. Environmental Aspect
Berfokus pada pelaksanaan operasional Perseroan Focusing on the implementation of the Company’s
dengan efisien, ramah, dan tidak merusak lingkungan, operations efficiently, in a friendly manner, and without
melalui upaya peningkatan efisiensi penggunaan energi, damaging the environment, through increasing energy
mendukung penurunan emisi yang dihasilkan dari kegiatan use efficiency, supporting the reduction of emissions
operasional, serta membina dan memberdayakan generated from operational activities, as well as fostering
masyarakat untuk membangun lingkungan yang lestari and empowering communities to build a sustainable
melalui kegiatan penanaman, pelestarian, dan konservasi. environment through planting, preservation, and
conservation activities.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 27
Page 30
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
3. Aspek Sosial 3. Social Aspect
Berfokus pada: Focusing on:
- Pemenuhan hak dasar manusia yang berkualitas - Fulfillment of quality basic human rights in a fair and
secara adil dan setara untuk meningkatkan equal manner to improve welfare for all communities.
kesejahteraan bagi seluruh masyarakat.
- Pemberian jaminan kualitas dan keamanan produk - Providing quality assurance and product safety as
serta pelayanan terbaik bagi para pelanggan. well as the best service for customers.
- Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui - Human Resources (HR) empowerment through HR
program pengelolaan SDM dan memperhatikan aspek management programs and paying attention to
keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja. safety and health aspects in the work environment.
Kesungguhan Perseroan dalam melaksanakan kinerja The Company’s sincerity in implementing sustainability
keberlanjutan yang sesuai dengan nilai dan prinsip performance in accordance with the values and principles of
pembangunan berkelanjutan mendorong pencapaian kinerja sustainable development encourages the achievement of good
yang baik, sebagai berikut: performance, as follows:
1. Dari sisi ekonomi, Perseroan mampu mendistribusikan 1. In terms of economic aspect, the Company was able
nilai ekonomi langsung kepada para pemangku to distribute economic value directly to stakeholders
kepentingan sebesar Rp382,59 miliar di tahun 2023, naik amounting to IDR 382,59 billion in 2023, up 43.38% from
43,38% dari tahun sebelumnya. the previous year.
2. Dari sisi lingkungan, Perseroan melakukan pemeliharaan 2. In terms of environmental aspect, the Company conducted
kapal secara rutin agar dapat beroperasi secara efektif routine ship maintenance in order to operate effectively
dan efisien dari sisi penggunaan bahan bakar dan produksi and efficiently in terms of fuel use and production of
emisi yang dihasilkan. emissions produced.
3. Dari sisi sosial, Perseroan mampu memberikan manfaat 3. In terms of social aspect, the Company was able to
ekonomi bagi masyarakat melalui pelaksanaan program provide economic benefits to the community through the
Corporate Social Responsibility (CSR) serta penggunaan implementation of Corporate Social Responsibility (CSR)
tenaga kerja lokal dan pemasok dari Usaha Mikro, Kecil, programs as well as the use of local labor and suppliers
dan Menengah (UMKM). from Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs).
ANALISIS PROSPEK USAHA BUSINESS OUTLOOK ANALYSIS
Iklim perekonomian global tahun 2024 diperkirakan akan The global economic climate in 2024 is expected to experience
mengalami perlambatan sebagai akibat dari dampak jangka a slowdown as a result of the long-term impact of the Covid-19
panjang dari pandemi Covid-19, fragmentasi geopolitik yang pandemic, geopolitical fragmentation that has caused the
menyebabkan terpecahnya perekonomian dunia menjadi world economy to split into several blocs, to the high inflation
beberapa blok, hingga masih tingginya laju inflasi yang rate which has an impact on tightening central bank policies in
berdampak pada pengetatan kebijakan bank sentral di a number of countries in the world. The IMF even cut its 2024
sejumlah negara di dunia. IMF bahkan melakukan pemangkasan economic growth forecast to 2.9% from the original estimate
proyeksi perkiraan pertumbuhan ekonomi tahun 2024 menjadi of 3.0%.
2,9% dari perkiraan semula sebesar 3,0%.
Di level nasional, pemerintah Indonesia memproyeksikan At the national level, the Indonesian government projected
kondisi perekonomian akan tetap menunjukkan resiliensi that economic conditions would continue to show resilience
hingga mencapai 5,2% di tahun 2024 mendatang. Proyeksi to reach 5.2% in 2024. The economic growth projection is
28 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 31
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
pertumbuhan ekonomi tersebut didukung oleh optimalisasi supported by the optimization of downstream products in
produk hilirisasi dalam rangka menopang daya saing produk order to support the competitiveness of Indonesia’s export
ekspor Indonesia dan menguatnya aktivitas konsumsi dari sisi products and strengthen consumption activities in terms of
agregat demand. Penyelenggaraan Pemilu dan Pilkada pada aggregate demand. The national and regional elections in 2024
tahun 2024 dan percepatan pelaksanaan agenda reformasi and the acceleration of the implementation of the structural
struktural turut diperkirakan akan mendorong pertumbuhan reform agenda are also expected to boost economic growth
perekonomian tahun 2024 mendatang. in 2024.
Dengan asumsi bahwa perekonomian nasional akan tetap Assuming that the national economy will continue to grow
tumbuh solid dan iklim investasi yang kondusif, Perseroan solidly with a conducive investment climate, the Company
meyakini bahwa prospek usaha masih cerah di tahun depan. believes that the business outlook remains promising in the
Melalui penguatan fundamental bisnis serta inovasi dan following year. Through strengthening business fundamentals
pengembangan usaha dalam rangka menyambut peluang bisnis as well as innovation and business development in order to
di tahun depan, Perseroan optimis dapat tetap mencatatkan welcome business opportunities next year, the Company is
kinerja yang solid untuk mendukung keberlangsungan usaha optimistic that it can continue to record solid performance to
dalam jangka panjang. support business sustainability in the long term.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Selama tahun 2023, terdapat pengangkatan Bapak Andre In 2023, there was an appointment of Mr. Andre Ristanto as
Ristanto selaku Direktur Perseroan. Pengangkatan tersebut Director of the Company. The appointment was recorded
tertuang dalam Berita Acara Rapat Umum Pemegang in the Minutes of Meeting of the Annual General Meeting of
Saham Tahunan No. 10 tanggal 7 Juni 2023. Dengan adanya Shareholders No. 10 dated June 7, 2023. With the appointment
pengangkatan Direktur baru tersebut, jumlah anggota Direksi of the new Director, the number of members of the Board of
yang menjabat selama tahun 2023 sebanyak 5 (lima) orang, Directors serving in 2023 is 5 (five) individuals, as follows:
sebagai berikut:
1. Direktur Utama: Andrew Kam 1. President Director: Andrew Kam
2. Direktur Pengadaan: Dillon Cosmas 2. Procurement Director: Dillon Cosmas
3. Direktur Sumber Daya Manusia: Ian Morris Budiman 3. Human Resources Director: Ian Morris Budiman
4. Direktur Keuangan: Rita 4. Financial Director: Rita
5. Direktur Komersial: Andre Ristanto 5. Commercial Director: Andre Ristanto
PENUTUP CONCLUSION
Akhir kata, kami selaku jajaran Direksi mengucapkan terima Finally, we as the Board of Directors would like to thank
kasih kepada Dewan Komisaris atas setiap rekomendasi, the Board of Commissioners for every recommendation,
saran, dan nasihat yang diberikan kepada Direksi. Kami juga suggestion, and advice provided to the Board of Directors.
menyampaikan terima kasih kepada seluruh pihak yang We also express our gratitude to all parties related to the
memiliki keterkaitan dengan rantai bisnis Perseroan atas Company’s business chain for their support, trust, and
dukungan, kepercayaan, dan kerja sama yang diberikan, cooperation that have enabled the Company to carry out
sehingga Perseroan mampu menjalankan kinerja operasional operational performance excellently.
dengan baik.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 29
Page 32
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tak lupa, kami memberikan apresiasi setinggi-tingginya Last but not the least, we offer our highest appreciation to
kepada seluruh tenaga kerja yang telah berkarya dengan all employees who have worked with dedication and hard
penuh dedikasi dan kerja keras, sehingga Perseroan mampu work, so that the Company is able to maintain its ability to
mempertahankan kemampuan Perseroan dalam mencetak record positive business growth in the midst of increasingly
pertumbuhan bisnis yang positif di tengah dinamika dan challenging business dynamics and competition.
persaingan usaha yang semakin menantang.
Ke depan, kami berharap agar Perseroan dapat terus In the future, we hope that the Company can continue to
mengembangkan usaha secara optimal dan berkelanjutan develop its business optimally and sustainably in an effort
dalam upaya menjawab tantangan dan dinamika industri serta to answer the challenges and dynamics of the industry and
mengoptimalkan potensi usaha yang ada demi meningkatkan optimize existing business potential in order to improve the
pencapaian kinerja Perseroan di masa mendatang. achievement of the Company’s performance in the future.
Atas Nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
PT Habco Trans Maritima Tbk
ANDREW KAM
Direktur Utama
President Director
30 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 33
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
SURAT PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI 2023
PT HABCO TRANS MARITIMA TBK
Statement of Accountability of the Board of Commissioners and the Board of Directors for
the 2023 Integrated Annual Report of PT Habco Trans Maritima Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the signatories, hereby stated that all information
semua informasi dalam Laporan Tahunan Terintegrasi PT contained in the 2023 Integrated Annual Report of PT Habco
Habco Trans Maritima Tbk tahun 2023 telah dimuat secara Trans Maritima Tbk has been comprehensively presented and
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi that we are fully accountable for the accuracy of the contents
Laporan Tahunan Terintegrasi Perseroan. of the Company’s Integrated Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Pekanbaru, Februari 2024
Pekanbaru, February 2024
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Cosmas Kiardi Hasanul Arifin Hasibuan Brikman Sinaga
Komisaris Komisaris Utama Komisaris Independen
Commissioner President Commissioner Independent Commissioner
Direksi | Board of Directors
Andrew Kam
Direktur Utama
President Director
Dillon Cosmas Rita
Direktur Direktur
Director Director
Ian Morris Budiman Andre Ristanto
Direktur Direktur
Director Director
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 31
Page 34
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Brikman Sinaga Hasanul Arifin Hasibuan Cosmas Kiardi
Komisaris Independen Komisaris Utama Komisaris
Independent Commissioner President Commissioner Commissioner
32 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 35
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Direksi
Board of Directors
Andre Ristanto Andrew Kam Ian Morris Budiman
Direktur Direktur Utama Direktur
Director President Director Director
Dillon Cosmas Rita
Direktur Direktur
Director Director
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 33
Page 36
Page 37
Profil Perusahaan
Company Profile
03
Page 38
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Profil Perusahaan
Company Profile
I n fo rm a s i Umu m Pe ru sah aan
Ge ne ral Comp any In fo r mat io n
Nama Perusahaan
Company Name
PT Habco Trans Maritima Tbk
Tanggal Pendirian Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Date of Establishment Issued and Fully Paid-up Capital
8 Agustus 2019 Rp280.000.000.000
August 8, 2019
Kode Saham
Dasar Hukum Pendirian Ticker Code
Legal Basis of Establishment
HATM
Akta Pendirian No. 10 tanggal 8 Agustus
2019 yang dibuat di hadapan Notaris Tito
Utoyo S.H., Notaris di Pekanbaru, dan telah
Bidang Usaha
memperoleh persetujuan dari Menteri
Line of Business
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia melalui Surat Keputusan No. Bidang Pengangkutan dengan Kegiatan
AHU-0039949.AH.01.01.Tahun 2019 dan Usaha Angkutan Laut Dalam Negeri untuk
telah terdaftar Daftar Perseroan No. AHU- Barang Umum
0137168.AH.01.11.Tahun 2019 Tanggal 14
Transportation with Domestic Sea
Agustus 2014
Transportation Activities for General Goods
Deed of Establishment No. 10 dated August
8, 2019 drawn up before Notary Tito Utoyo
S.H., Notary in Pekanbaru, which has
obtained approval from the Minister of Kontak Perseroan
Law and Human Rights of the Republic Contact Information
of Indonesia through Decree No. AHU-
Jalan H. Imam Munandar No. 247 F-G,
0039949. AH.01.01.Tahun 2019 and has been
Kel. Tangkerang Utara, Kec. Bukit Raya,
registered Company Register No. AHU- Pekanbaru Riau – 28289
0137168. AH.01.11.Year2019 dated August
14, 2014 T. : 0761 32236
F. : 0761 20226
E. : corsec@habcomaritima.com
Modal Dasar Situs Web : www.habcomaritima.com
Authorized Capital
Media Sosial | Social Media
Rp1.120.000.000.000 Instagram : habco_maritima
36 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 39
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History
PT Habco Trans Maritima Tbk (selanjutnya disebut sebagai PT Habco Trans Maritima Tbk (hereinafter referred to as the
“Perseroan”) pada awalnya merupakan divisi independen yang “Company”) was originally an independent division focusing
berfokus pada kepemilikan dan pengoperasian kapal curah di on the ownership and operation of bulk carriers within PT
lingkungan PT Habco Primatama, sebuah Perusahaan yang Habco Primatama, a company involved in the expansion and
terlibat dalam perluasan dan pengembangan logistik kelautan development of Indonesian marine logistics since 1991. With
Indonesia sejak tahun 1991. Seiring dengan potensi bisnis bulk the large potential of bulk carrier business, the Company was
carrier yang besar, maka Perseroan resmi didirikan sebagai officially established as a legal entity based on Notarial Deed
badan hukum berdasarkan Akta Notaris No. 10 tanggal 8 No. 10 dated August 8, 2019 and became a Subsidiary of PT
Agustus 2019 dan menjadi Entitas Anak PT Habco Primatama. Habco Primatama.
Sebagai bagian dari Grup Habco, Perseroan merupakan bagian As part of the Habco Group, the Company is part of Habco’s
dari solusi kelautan terintegrasi Habco, yang menawarkan integrated marine solutions, which offers a one-stop solution
one stop solution untuk memenuhi semua kebutuhan klien, to meet all client needs, ranging from barges, transshipment
mulai dari tongkang, layanan transshipment, dan layanan bulk services, and bulk carrier services. In the first year of operation,
carrier. Di tahun pertama beroperasi, Perseroan mendapat 8 the Company received 8 clients and started transporting
klien dan mulai mengangkut 500.000 MT kargo dengan 7 rute 500,000 MT of cargo with 7 delivery routes.
pengiriman.
Pada tanggal 26 Juli 2022, Perseroan mengambil langkah On July 26, 2022, the Company took a strategic step by
strategis dengan melakukan Penawaran Umum Perdana di conducting an Initial Public Offering on the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia dan mengawali perjalanan bisnisnya Exchange and starting its business journey as a public
sebagai Perusahaan Terbuka. Langkah tersebut dilakukan company. This initiative is carried out to strengthen the
untuk memperkuat fondasi struktur permodalan, sehingga foundation of the capital structure, so that the Company can
Perseroan dapat meningkatkan keunggulan kompetitif yang enhance its competitive advantage, carry out various business
dimiliki, melakukan berbagai ekspansi bisnis, dan meraih expansions, and achieve sustainable growth in the future.
pertumbuhan yang berkelanjutan di masa depan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 37
Page 40
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jejak Langkah
Milestone
1. Pembelian dan pengiriman bulk carrier kedua,
MV Habco Carina.
2. Proyeksi pengiriman sekitar 2,5 juta MT
kargo curah kering, menandai satu tahun
pertumbuhan yang kuat.
3. Penandatanganan kontrak jangka panjang
dengan Tsingshan Group untuk MV Habco
Carina.
4. Diversifikasi jenis kargo curah kering yang
dibawa termasuk produk klinker dan baja.
5. Penandatanganan sukses dari 18 klien baru
dengan 16 rute baru.
6. Pembelian dan pengiriman bulk carrier ketiga,
MV Habco Pioneer.
1. Pendirian Perseroan. 1. Purchase and delivery of our second bulk
2. Dimulainya operasi bulk carrier carrier, MV Habco Carina.
pertama dengan MV Habco Polaris. 2. Projected shipments of around 2.5 million
3. Pengiriman sekitar 500.000 MT kargo MT of dry bulk cargo, marking another year of
curah kering dengan 8 klien dan 7 rute strong growth.
pengiriman. 3. Signed a long-term contract with Tsingshan
Group for MV Habco Carina. 1. Pembelian bulk
1. Establishment of the Company. 4. Diversification of dry bulk cargo including carrier kelima,
2. Commencement of first bulk carrier clinker and steel products. MV Habco Ankaa.
operations with MV Habco Polaris. 5. Successful signing of 18 new clients with 1. Purchase of the
3. Delivery of approximately 500,000 16 new routes. fifth bulk carrier,
MT of dry bulk cargo to 8 clients and 7 6. Purchase and delivery of the third bulk carrier, MV Habco Ankaa.
shipping routes. MV Habco Pioneer.
2019 2020 2021 2022 2023
1. Pengiriman sekitar 1,1 juta MT 1. Penawaran Umum Perdana dan
kargo curah kering. pencatatan saham di Bursa Efek
2. Berhasil mendatangkan 2 klien Indonesia dengan kode “HATM”.
baru dengan 2 rute baru. 2. Pembelian bulk carrier keempat, MV.
Habco Aquila.
1. Delivery of approximately 1.1
million MT of dry bulk cargo. 1. Initial Public Offering and listing
2. Successfully brought in 2 new of shares on the Indonesia Stock
clients with 2 new routes. Exchange under the code “HATM”.
2. Purchase of the fourth bulk carrier,
MV Habco Aquila.
38 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 41
Tata Kelola Perusahaan Tanggung
Laporan
JawabKeberlanjutan
Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate
Sustainability
Social Responsibility
Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
Vision, Mission, and Corporate Values
Visi | Vis io n
Secara konsisten mengirimkan kargo dengan komitmen penuh dan
keunggulan di seluruh dunia untuk kemajuan dunia.
To consistently deliver cargo with full commitment and worldwide
excellence for the betterment of the world.
Misi | Miss io n
1
Menggunakan strategi pemasaran proaktif To employ proactive marketing strategies
untuk memelihara hubungan dengan klien dan to nurture relationship with clients and
pemangku kepentingan lainnya dalam mengejar other stakeholders in pursuit of long-term
2
pertumbuhan jangka panjang. growth.
Terus memberikan nilai layanan yang luar biasa To continuously provide exceptional value
dan memenuhi kebutuhan pasar yang kritis. of service and fulfill critical market needs.
3
Mengoptimalkan pemanfaatan armada dengan To optimize fleet utilization by minimizing
meminimalkan waktu henti dan memastikan downtime and ensuring operational
efisiensi operasional. efficiency.
4
Mengembangkan sumber daya manusia kami To develop our human capital relentlessly
tanpa henti dan progresif untuk mengatasi and progressively to cope with the
transformasi dan tantangan industri yang industry’s dynamic transformations and
dinamis. challenges.
5
Secara konstan memodernisasi armada To constantly modernize our fleet to
kami untuk meningkatkan kualitas layanan, improve service quality, deliverability, and
kemampuan pengiriman, dan keandalan. reliability.
Nilai-Nilai dan Budaya Perusahaan
Corporate Culture and Values
G rit
Pemecah Masalah,
I ntegrity
Jujur
F amily
Loyalitas
T op Quality
Mencoba yang terbaik
Bertanggung Jawab Honest Loyalty dalam tantangan
Problem Solver, Always trying our best in
Responsible challenges
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 39
Page 42
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kegiatan Usaha
Business Activities
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana Based on Article 3 of the Company’s Articles of Association as
tercantum dalam Akta No. 12 tanggal 7 Oktober 2022 dari Rini stated in Deed No. 12 dated October 7, 2022 from Rini Yulianti,
Yulianti, S.H., ruang lingkup kegiatan utama Perusahaan adalah S.H., the Company’s main scope of activity is in the field of
di bidang pengangkutan dengan kegiatan usaha angkutan laut transportation with domestic sea transportation for general
dalam negeri untuk barang umum. goods.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, Perseroan To achieve the aforementioned aims and objectives, the
dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut yaitu: Company may carry out business activities as follows:
Kegiatan Usaha Utama Main Business Activities
Angkutan Laut Dalam Negeri untuk Barang Umum Domestic Sea Transportation for General Goods
(50131) (50131)
Menjalankan usaha pengangkutan barang umum melalui laut Carrying out the business of transporting general goods by
dengan menggunakan kapal laut antar pelabuhan dalam negeri sea using ships between domestic ports by navigating a fixed
dengan melayari trayek secara tetap dan teratur (liner) dengan and regular route (liner) with a schedule, or an irregular route
berjadwal, atau trayek tidak tetap dan tidak teratur (tramper). (tramper). Including rental business following sea transport
Termasuk usaha persewaan angkutan laut berikut operatornya. operators.
40 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 43
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Kegiatan Usaha Penunjang Supporting Business Activities
1. Angkutan Laut Perairan Pelabuhan Dalam Negeri untuk 1. Sea Transportation of Domestic Port Water for Goods
Barang (50132) (50132)
Menjalankan usaha pengangkutan barang melalui laut Carrying out the business of transporting goods by sea
pada pelabuhan-pelabuhan yang belum memiliki fasilitas at ports that do not yet have complete facilities, by using
lengkap, dengan menggunakan angkutan perairan port water transportation (rede transport) as a link from
pelabuhan (rede transport) sebagai penghubung dari the dock (port) to the ship or vice versa, from the main
dermaga (pelabuhan) ke kapal atau sebaliknya, dari ship to other ships in port water or vice versa, and/or from
kapal utama ke kapal lainnya di perairan pelabuhan atau docks and/or ships to buildings/ installations in sea water
sebaliknya, dan/atau dari dermaga dan/atau kapal ke or vice versa.
bangunan/instalasi di perairan laut atau sebaliknya.
2. Angkutan Laut Dalam Negeri untuk Barang Khusus 2. Domestic Sea Transportation for Special Goods (50133)
(50133)
Menjalankan usaha pengangkutan barang dengan Carrying out the business of transporting goods using
menggunakan kapal laut yang dirancang secara khusus ships specifically designed to transport certain types
untuk mengangkut suatu jenis barang tertentu, seperti of goods, such as transportation of dangerous goods,
angkutan barang berbahaya, limbah bahan berbahaya dan hazardous and toxic waste, fuel oil, petroleum, processed
beracun, bahan bakar minyak, minyak bumi, hasil olahan, products, LPG, LNG and CNG, fish and the like. Including
LPG, LNG dan CNG, ikan dan sejenisnya. Termasuk usaha rental business following sea transport operators.
persewaan angkutan laut berikut operatornya.
3. Angkutan Laut Luar Negeri untuk Barang Umum (50141) 3. Overseas Sea Transportation for General Goods (50141)
Menjalankan usaha pengangkutan barang melalui laut Carrying out goods transportation business by sea using
dengan menggunakan kapal laut antarpelabuhan di vessels between Indonesian ports and foreign ports
Indonesia dengan pelabuhan di luar negeri dengan with scheduled regular routes (liner), or irregular routes
melayari trayek secara tetap dan teratur (liner) dengan (trampers). Including sea transportation rental business
berjadwal, atau trayek tidak tetap dan tidak teratur along with the operators
(tramper). Termasuk usaha persewaan angkutan laut
berikut operatornya.
4. Angkutan Laut Luar Negeri untuk Barang Khusus (50142) 4. Overseas Sea Transportation for Special Goods (50142)
Menjalankan usaha angkutan laut internasional untuk Running an international sea transportation business
barang khusus, contohnya angkutan barang berbahaya, for special goods, for example the transportation of
limbah bahan berbahaya dan beracun, termasuk ikan dan dangerous goods, hazardous and toxic waste materials,
sejenisnya. Angkutan laut khusus dengan menggunakan including fish and the like. Special sea transportation
kapal berbendera Indonesia dengan kondisi dan using ships with the Indonesian flag with the conditions
persyaratan kapalnya disesuaikan dengan jenis kegiatan and requirements of the ship being adjusted to the type
usaha pokoknya serta untuk melayani trayek tidak of main business activity and to serve non-permanent and
tetap dan tidak teratur atau tramper antar pelabuhan di irregular routes or trampers between ports in Indonesia
Indonesia dengan pelabuhan di luar negeri. Termasuk and overseas ports. Including rental business following
usaha persewaan angkutan laut berikut operatornya. sea transport operators.
Selama tahun 2023, Perseroan baru menjalankan Kegiatan Throughout 2023, the Company has only carried out its Main
Usaha Utama saja. Business Activities.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 41
Page 44
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Wilayah Operasional
Operational Area
Muara Berau
Muara Pantai
Sangkulirang
Muara Jawa
Tanjung Kampeh
Panjang
Cigading
Balikpapan
Bunati
Tanjung Priok
Taboneo Tanjung
Gresik
Pemancingan
Pulau
Laut
Tanjung Perak
Bayah
Cilacap
Pacitan
42 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 45
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Perseroan berkantor pusat di Pekanbaru, Riau dan telah
memiliki jangkauan dan distribusi jaringan logistik hingga 22
(dua puluh dua) titik yang tersebar di Pulau Sumatra, Jawa,
Kalimantan, Sulawesi, dan Maluku.
The Company is headquartered in Pekanbaru, Riau and has a logistics
network coverage and distribution of up to 22 (twenty-two) points spread
across the islands of Sumatra, Java, Kalimantan, Sulawesi and Maluku.
Weda
Pulau Obi
Morosi
Bahadopi
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 43
Page 46
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi In 2023, there were no changes in the composition of the Board
Dewan Komisaris, dengan profil dari masing-masing anggota of Commissioners, with the profiles of each member of the
Dewan Komisaris sebagai berikut: Board of Commissioners as follows:
Hasanul Arifin Hasibuan
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 66 tahun | 66 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Akta No. 09 tanggal 10 Maret 2022
Legal Basis of Appointment Deed No. 09 dated March 10, 2022
Riwayat Pendidikan SPMA bidang studi Pertanian (1973 – 1976)
Educational Background High School for Agricultural Sciences (1973-1976)
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. 2022 – sekarang: Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Jabatan 2. 2021 – sekarang: Komisaris PT Selantai Agro Lestari
Work Experience and Concurrent 3. 2020 – sekarang: Direktur PT Karya Samo Mas
Positions 4. 2019 – sekarang: Komisaris PT Anugerah Tani Makmur
5. 2017 – sekarang: Komisaris PT Lekonindo
6. 2013 – sekarang: Komisaris PT Batola Primatama
7. 2013 – sekarang: Direktur PT Amnor Shipyard
8. 2012 – sekarang: Komisaris PT Multi Guna Maritim
9. 2011 – sekarang: Direktur Utama PT Triguna Prima Samudra
10. 2011 – sekarang: Komisaris PT Duta Perkasa Mas
11. 1991 – sekarang: Direktur PT Habco Primatama
12. 2013 – 2019: Direktur Utama PT Anugerah Tani Makmur
13. 2008 – 2017: Direktur Utama PT Lekonindo
14. 2007 – 2021: Direktur PT Selantai Agro Lestari
15. 1987 – 1991: Kepala Cabang PT Riau Tanah Putih
16. 1978–1987: Grader Log PT Betara Agung Timber
1. 2022–present : Member of Nomination and Remuneration Committee
2. 2021– present : Commissioner of PT Selantai Agro Lestari
3. 2020– present : Director of PT Karya Samo Mas
4. 2019– present : Commissioner of PT Anugerah Tani Makmur
5. 2017– present : Commissioner of PT Lekonindo
6. 2013– present : Commissioner of PT Batola Primatama
7. 2013– present : Director of PT Amnor Shipyard
8. 2012– present : Commissioner of PT Multi Guna Maritim
9. 2011– present : President Director of PT Triguna Prima Samudra
10. 2011– present : Commissioner of PT Duta Perkasa Mas
11. 1991– present : Director of PT Habco Primatama
12. 2013–2019 : President Director of PT Anugerah Tani Makmur
13. 2008–2017 : President Director of PT Lekonindo
14. 2007–2021 : Director of PT Selantai Agro Lestari
15. 1987–1991 : Branch Manager of PT Riau Tanah Putih
16. 1978–1987 : Grader Log of PT Betara Agung Timber
Hubungan Afiliasi Beliau adalah Direktur PT Habco Primatama yang merupakan pemegang saham mayoritas Perseroan dan Pemegang
Affiliate Relationship Saham Perseroan.
He holds position as Director of PT Habco Primatama which is a Majority Shareholder of the Company.
44 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 47
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Cosmas Kiardi
Komisaris
Commissioner
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 70 tahun | 70 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Akta No. 09 tanggal 10 Maret 2022
Legal Basis of Appointment Deed No. 09 dated March 10, 2022
Riwayat Pendidikan Xaverius bidang studi Umum (1969 – 1971)
Educational Background Xaverius in general study (1969-1971)
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. 2022 – sekarang: Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Jabatan 2. 2020 – sekarang: Komisaris PT Karya Samo Mas
Work Experience and Concurrent 3. 2019 – sekarang : Komisaris PT Habco Trans Maritima Tbk
Positions 4. 2014 – sekarang: Komisaris PT Selantai Agro Lestari
5. 2013 – sekarang: Komisaris PT Anugerah Tani Makmur
6. 2013 – sekarang: Komisaris Utama PT Mitra Sejahtera Raya
7. 2013 – sekarang: Komisaris Utama PT Batola Primatama
8. 2013 – sekarang: Komisaris PT Amnor Shipyard
9. 2012 – sekarang: Komisaris PT Multi Guna Maritim
10. 2011 – sekarang: Direktur PT Triguna Prima Samudra
11. 2011 – sekarang: Direktur PT Duta Perkasa Mas
12. 2008 – sekarang: Komisaris Utama PT Lekonindo
13. 2017 – 2014: Komisaris PT Selantai Agro Lestari
14. 1991 – sekarang: Direktur Utama PT Habco Primatama
1. 2022– present : Member of the Nomination and Remuneration Committee
2. 2020– present : Commissioner of PT Karya Samo Mas
3. 2019– present : Commissioner of PT Habco Trans Maritima Tbk
4. 2014– present : Commissioner of PT Selantai Agro Lestari
5. 2013– present : Commissioner of PT Anugerah Tani Makmur
6. 2013– present : President Commissioner of PT Mitra Sejahtera Raya
7. 2013– present : President Commissioner of PT Batola Primatama
8. 2013– present : Commissioner of PT Amnor Shipyard
9. 2012– present : Commissioner of PT Multi Guna Maritim
10. 2011– present : Director of PT Triguna Prima Samudra
11. 2011– present : Director of PT Duta Perkasa Mas
12. 2008– present : President Commissioner of PT Lekonindo
13. 2017–2014 : Commissioner of PT Selantai Agro Lestari
14. 1991– present : President Director of PT Habco Primatama
Hubungan Afiliasi Beliau memiliki hubungan kekeluargaan dengan Dillon Cosmas selaku Direktur Perseroan. Beliau juga adalah Direktur
Affiliate Relationship Utama PT Habco Primatama, yang merupakan Pemegang Saham Mayoritas Perseroan, dan juga merupakan Pemegang
Saham Perseroan.
He has a familial relationship with Dillon Cosmas who is the Director of the Company. He is also the President Director
of PT Habco Primatama, which is the Majority Shareholder of the Company, as well as an Invidual Shareholder of
the Company.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 45
Page 48
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Brikman Sinaga
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 72 tahun | 72 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Akta No. 09 tanggal 10 Maret 2022
Legal Basis of Appointment Deed No. 09 dated March 10, 2022
Riwayat Pendidikan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) d/h Institut Ilmu Keuangan Akuntansi Jurusan Akuntansi (1980)
Educational Background Indonesian State College of Accountancy (1980)
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. 2022 – sekarang: Ketua Komite Audit dan Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Jabatan 2. 2020 – sekarang: Advisor PT Asmin Bara Bronang
Work Experience and Concurrent 3. 2008 – 2019: Manager Procurement PT Asmin Bara Bronang
Positions 4. 2007 – 2008: Direktur Keuangan PT Zamrud Alam Semesta
5. 2007 – 2011: Komite Audit PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
6. 2002 – 2003: Staf Ahli Direktur Operasi dan Produksi PT Bukit Asam Tbk
7. 2004 – 2006: Senior Manager Internal Audit PT Bukit Asam Tbk
8. 2002: Tim Persiapan Privatisasi IPO PT Bukit Asam Tbk
9. 2002 – 2003: Tim Akuisisi PT Bukit Asam Tbk
10. 1996 – 2001: Senior Manager Logistik PT Bukit Asam Tbk
11. 1995 – 1996: Senior Manager Keuangan PT Bukit Asam Tbk
12. 1994 – 1995: Manager Pemeriksaan Keuangan PT Bukit Asam Tbk
13. 1991 – 1994: Pemeriksaan Madya Bidang Keuangan PT Bukit Asam Tbk
14. 1990 – 1991: Staf Direktur Umum PT Bukit Asam Tbk
15. 1990 – 1993: Kepala Seksi Perencanaan, Analisa dan Evaluasi Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
Provinsi Sulawesi Utara
16. 1981 – 1989: Akuntan Pemeriksa Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Sulawesi Utara dan
sebagai anggota tim dan ketua tim pada beberapa BUMN, serta instruktur untuk implementasi sistem akuntansi di PT
Akses dan PDAM
17. 1981 – 1989: Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) – Dosen
18. 1981 – 1989: Akademi Akuntan YAI – Dosen
19. 1984 – 1989: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas – Dosen
20. 1978 – 1980: Institut Ilmu Keuangan – Tugas Belajar
21. 1975 – 1978: Direktorat Jenderal Pengawasan Keuangan Negara, Departemen Keuangan (sekarang BPKP) – Ajun
Akuntan Pemeriksa
22. 1975 – 1986: Lembaga Kursus-Kursus Jakarta – Pengajar Kursus Tata Buku A, B dan Akuntansi Dasar
1. 2022–present: Chairman of Audit Committee and Chairman of Nomination and Remuneration Committee
2. 2020–present: Advisor of PT Asmin Bara Bronang
3. 2008–2019: Procurement Manager of PT Asmin Bara Bronang
4. 2007–2008: Finance Director of PT Zamrud Alam Semesta
5. 2007–2011: Audit Committee of PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk
6. 2002–2003: Expert Staff to Director of Operations and Production of PT Bukit Asam Tbk
7. 2004–2006: Internal Audit Senior Manager of PT Bukit Asam Tbk
8. 2002: IPO Privatization Preparation Team of PT Bukit Asam Tbk
9. 2002–2003: Acquisition Team of PT Bukit Asam Tbk
10. 1996–2001: Logistic Senior Manager of PT Bukit Asam Tbk
11. 1995–1996: Finance Senior Manager of PT Bukit Asam Tbk
12. 1994–1995: Financial Audit Manager of PT Bukit Asam Tbk
13. 1991–1994: Senior Financial Auditor of PT Bukit Asam Tbk
14. 1990–1991: Staff to Director of General Affair of PT Bukit Asam Tbk
15. 1990–1993: Section Head of Planning, Analysis and Evaluation of Finance and Development Supervisory Agency
(BPKP) – North Sulawesi Province
16. 1981–1989: Accountant at Finance and Development Supervisory Agency (BPKP) – North Sulawesi Province and
as team member and chairman at several State Owned Enterprises, as well as Instructor for accounting system
implementation at PT Akses and Local Government-Owned Water Utility (PDAM)
17. 1981–1989: Indonesian State College of Accountancy (STAN) – Lecturer
18. 1981–1989: YAI Accounting Academy – Lecturer
19. 1984–1989: Perbanas Institute– Lecturer
20. 1978–1980: Institute of Financial Science – Tugas Belajar
21. 1975–1978: Directorate General of State Financial Supervision, Department of Finance (currently BPKP) – Junior
Accountant
22. 1975–1986: Training Institutes in Jakarta– Instructor of bookkeeping courses A, B and basic accounting
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota dewan komisaris Perseroan lainnya, anggota direksi Perseroan
Affiliate Relationship ataupun pemegang saham utama dan/atau Pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors or Major and/
or Controlling Shareholders of the Company
46 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 49
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Selama tahun 2023, terdapat pengangkatan Bapak Andre During 2023, there was an appointment of Mr. Andre Ristanto
Ristanto selaku Direktur Perseroan. Pengangkatan tersebut as a Director of the Company. The appointment is stated
tertuang dalam Berita Acara Rapat Umum Pemegang in the Minutes of Meeting of the Annual General Meeting of
Saham Tahunan No. 10 tanggal 7 Juni 2023. Dengan adanya Shareholders No. 10 dated June 7, 2023. With the appointment
pengangkatan Direktur baru tersebut, jumlah anggota Direksi of the new Director, the number of members of the Board
yang menjabat selama tahun 2023 adalah sebanyak 5 (lima) of Directors serving during 2023 is 5 (five) people, with the
orang, dengan profil dari masing-masing anggota Direksi profiles of each member of the Board of Directors as follows:
sebagai berikut:
Andrew Kam
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 32 tahun | 32 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Akta Pendirian Perseroan No. 10 tanggal 8 Agustus 2019
Legal Basis of Appointment Deed of Establishment of the Company No. 10 dated August 8, 2019
Riwayat Pendidikan 1. University of California, Berkeley, USA – Master of Engineering in Mechanical Engineering, Product Design (2014)
Educational Background 2. University of California, Berkeley, USA – Bachelor of Science of Mechanical Engineering (2013)
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. 2017 – sekarang: General Manager PT Habco Primatama
Jabatan 2. 2016 – 2017: Operation Manager PT Habco Primatama
Work Experience and Concurrent 3. 2014 – 2016: Logistic & Automation Analyst PT Cargo Velocity Inc, Petaluma, CA, USA
Positions 4. 2013: Mechanical Engineering Intern Primus Power, Hayward, CA, USA
1. 2017–present : General Manager of PT Habco Primatama
2. 2016–2017 : Operation Manager of PT Habco Primatama
3. 2014–2016 : Logistic & Automation Analyst of PT Cargo Velocity Inc, Petaluma, CA, USA
4. 2013–2013 : Mechanical Engineering Intern of Primus Power, Hayward, CA, USA
Hubungan Afiliasi Beliau memiliki hubungan kekeluargaan dengan Benny yang merupakan salah satu Pemegang Saham Perseroan.
Affiliate Relationship He has a familial relationship with Benny who is one of the Company’s Shareholders.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 47
Page 50
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dillon Cosmas
Direktur Pengadaan
Director of Procurement
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 30 tahun | 30 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Akta Pendirian Perseroan No. 10 tanggal 8 Agustus 2019
Legal Basis of Appointment Deed of Establishment of the Company No. 10 dated August 8, 2019
Riwayat Pendidikan 1. University of Sydney – Master of Commerce in Logistics and Business Information Systems (2016)
Educational Background 2. Murdoch University – Bachelor of Commerce in Finance and Management (2014)
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. 2019 – sekarang: Assistant General Manager PT Habco Primatama
Jabatan 2. 2018: Account Payable Supervisor PT Habco Primatama
Work Experience and Concurrent 3. 2017 – 2018: Account Payable Officer PT Habco Primatama
Positions 4. 2014 – 2015: Assistant Relationship Manager PT OCBC NISP
1. 2019–present : Assistant General Manager of PT Habco Primatama
2. 2018–2018 : Account Payable Supervisor of PT Habco Primatama
3. 2017-2018 : Account Payable Officer of PT Habco Primatama
4. 2014–2015 : Assistant Relationship Manager of PT OCBC NISP
Hubungan Afiliasi Beliau memiliki hubungan kekeluargaan dengan Cosmas Kiardi yang merupakan Komisaris Perseroan.
Affiliate Relationship He has a familial relationship with Cosmas Kiardi who is a Commissioner of the Company.
Rita
Direktur Keuangan
Finance Director
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 48 tahun | 48 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Akta Pendirian Perseroan No. 10 tanggal 8 Agustus 2019
Legal Basis of Appointment Deed of Establishment of the Company No. 10 dated August 8, 2019
Riwayat Pendidikan ASM Persada Bunda bidang studi Manajemen (1997 – 2000)
Educational Background ASM Persada Bunda majoring in Management
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. 2016 – sekarang: Finance Manager PT Habco Primatama
Jabatan 2. 2012 – sekarang: Direktur PT Trimitra Abadi Perkasa
Work Experience and Concurrent 3. 2013 – 2016: Assistant Finance Manager PT Habco Primatama
Positions 4. 2010 – 2013: Supervisor Finance Accounting PT Habco Primatama
5. 2006 – 2010: Finance Accounting PT Habco Primatama
6. 2002 – 2006: Assistant Manager Cost Accounting PT Indah Kiat Pulp & Paper Corporation
7. 1999 – 2002: Wakil Assistant Manager Cost Accounting PT Indah Kiat Pulp & Paper Corporation
8. 1995 – 1999: Supervisor Cost Accounting PT Indah Kiat Pulp & Paper Corporation
9. 1994 – 1995: Accounting Yayasan Prayoga
1. 2016–present : Finance Manager of PT Habco Primatama
2. 2012–present : Director of PT Trimitra Abadi Perkasa
3. 2013–2016 : Finance Assistant Manager of PT Habco Primatama
4. 2010–2013 : Finance Accounting Supervisor of PT Habco Primatama
5. 2006–2010 : Finance Accounting of PT Habco Primatama
6. 2002–2006 : Cost Accounting Assistant Manager of PT Indah Kiat Pulp & Paper Corporation
7. 1999–2002 : Cost Accounting Vice Assistant Manager of PT Indah Kiat Pulp & Paper Corporation
8. 1995–1999 : Cost Accounting Supervisor of PT Indah Kiat Pulp & Paper Corporation
9. 1994–1995 : Accounting of Prayoga Foundation
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris ataupun Pemegang
Affiliate Relationship Saham Utama dan/atau Pengendali Perseroan.
She has no affiliation with other members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or the Major
and/or Controlling Shareholders of the Company.
48 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 51
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Ian Morris Budiman
Direktur Sumber Daya Manusia
Director of Human Resources
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 36 tahun | 36 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Akta Pendirian Perseroan No. 10 tanggal 8 Agustus 2019
Legal Basis of Appointment Deed of Establishment of the Company No. 10 dated August 8, 2019
Riwayat Pendidikan
Swinburne University of Technology – Bachelor of Design (2005 – 2008)
Educational Background
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. 2014 – sekarang: Direktur Utama PT Multi Line Borneo
Jabatan 2. 2013 – sekarang: Direktur Utama PT Mitra Sejahtera Raya
Work Experience and Concurrent 3. 2012 – sekarang: Direktur Utama PT Multi Guna Maritim
Positions
1. 2014–present : President Director of PT Multi Line Borneo
2. 2013–present : President Director of PT Mitra Sejahtera Raya
3. 2012–present : President Director of PT Multi Guna Maritim
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris ataupun Pemegang
Affiliate Relationship Saham Utama dan/atau Pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or
the Major and/or Controlling Shareholders of the Company.
Andre Ristanto
Direktur Komersial
Commercial Director
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 51 tahun | 50 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. 10 tanggal 7 Juni 2023
Legal Basis of Appointment Minutes of Meeting of Annual General Meeting of Shareholders No. 10 dated June 7, 2023
Riwayat Pendidikan 1. Universitas Trisakti dalam bidang Teknik Industri (1997)
Educational Background 2. Maersk Internation Shipping Education, Copenhagen Denmark (1999)
1. Universitas Trisakti majoring in Industrial Engineering (1997)
2. Maersk International Shipping Education, Copenhagen Denmark (1999)
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. 2012 – 2022: President Director PT Winning Logistik Indonesia
Jabatan 2. 2012 – 2022: President Director PT Winning Shipping Indonesia
Work Experience and Concurrent 3. 2011 – 2012: Head of Commercial pada IMC Shipping
Positions 4. 2009 – 2011: Head of Business Development pada Scorpio Logistic
5. 2007 – 2009: Business Development General Manager pada Humpuss Intermoda Transportasi
6. 2006 – 2007: Commercial Manager pada IMC Shipping
7. 1999 – 2006: Branch Manager pada American President Lines
8. 1997 – 1999: Management Trainee pada Maersk Line, Jakarta
1. 2012 – 2022: President Director of PT Winning Logistik Indonesia
2. 2012 – 2022: President Director of PT Winning Shipping Indonesia
3. 2011 – 2012: Head of Commercial of IMC Shipping
4. 2009 – 2011: Head of Business Development of Scorpio Logistic
5. 2007 – 2009: Business Development General Manager of Humpuss Intermoda Transportasi
6. 2006 – 2007: Commercial Manager of IMC Shipping
7. 1999 – 2006: Branch Manager of American President Lines
8. 1997 – 1999: Management Trainee at Maersk Line, Jakarta
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris ataupun Pemegang
Affiliate Relationship Saham Utama dan/atau Pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or the Major
and/or Controlling Shareholders of the Company.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 49
Page 52
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Struktur Organisasi
Organizational Structure
RUPS
General Meeting of Shareholder
Komite Nominasi & Remunerasi Dewan Komisaris
Nomination & Remuneration Committee Board of Commissioner
• Brikman Sinaga • Hasanul Arifin Hasibuan
Chairman President Commissioner
• Hasanul Arifin Hasibuan • Cosmas Kiardi
Member Commissioner
• Cosmas Kiardi • Brikman Sinaga
Member Independent Commissioner
Direksi
Board of Director
• Andrew Kam
President Director
• Dillon Cosmas
Director
• Ian Morris Budiman
Director
• Rita
Director
• Andre Ristanto
Director
Corporate Legal
Johan Aldi Sutrisno
Operation Vessel Commercial HRGA
Thengkie Juneidy Yunista Analfin Ricky Prayogo Minarni
50 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 53
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Komite Audit
Audit Committee
• Brikman Sinaga
Chairman
• Nada Ayunda
Member
• Venna Priscilla
Member
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Antonius Limbong
Audit Internal
Internal Audit
Kotilin
Financial &
Procurement DPA/CSO
Administration
Suhati Ariati Lucia Veronika Kambira
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 51
Page 54
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Profil Sumber Daya Manusia
Human Resource Profile
Pada akhir tahun 2023, jumlah karyawan Perseroan mengalami At the end of 2023, the number of employees of the Company
peningkatan sebesar 33,9% dari 124 orang menjadi 166 has increased by 33,9% from 124 people to 166 person. The
orang. Peningkatan jumlah karyawan ini disebabkan oleh increase in the employee number is due to business expansion
pengembangan usaha dan penambahan jumlah armada kapal. and the purchase of an additional vessel.
Adapun komposisi karyawan dapat dilihat pada tabel-tabel di The composition of employees can be seen in the tables below:
bawah ini:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
2023 2022
Jenis Kelamin Darat | Shore Kapal | Ship Darat | Shore Kapal | Ship
Gender
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
% % % %
Total Total Total Total
Pria
24 52 120 100 13 45 95 100
Male
Wanita
22 48 - - 16 55 - -
Female
Jumlah
46 100 120 100 29 100 95 100
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia
Employee Composition by Age
2023 2022
Usia Darat | Shore Kapal | Ship Darat | Shore Kapal | Ship
Age
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
% % % %
Total Total Total Total
>50 tahun/years 3 7 7 6 2 7 12 13
41 – 50 tahun/years 9 20 26 22 5 17 14 15
31 – 40 tahun/years 14 30 43 36 11 38 30 32
21 – 30 tahun/years 20 43 40 33 11 38 31 33
<21 tahun/years - - 4 3 - - 8 8
Jumlah
46 100 120 100 29 100 95 100
Total
52 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 55
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Employee Composition by Education Level
2023 2022
Jenjang Pendidikan Darat | Shore Kapal | Ship Darat | Shore Kapal | Ship
Education Level
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
% % % %
Total Total Total Total
S2/S3
4 9 - - 3 10 - -
Postgraduate
S1
30 65 - - 19 66 - -
Undergraduate
D3
6 13 - - 4 14 - -
Diploma
SMA/Sederajat
5 11 - - 3 10 - -
Senior High School
<SMA
1 2 - - - - - -
<Senior High School
Pendidikan Khusus
- - 120 100 - - 95 100
Special Education
Jumlah
46 100 120 100 29 100 95 100
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Jabatan
Employee Composition by Position Level
2023 2022
Jenjang Jabatan Darat | Shore Kapal | Ship Darat | Shore Kapal | Ship
Position Level
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
% % % %
Total Total Total Total
Manajer
9 20 - - 8 28 - -
Manager
Unit Head 2 4 - - - - - -
Supervisor 6 13 - - 4 14 - -
Staf
24 52 - - 15 52 - -
Staff
Non-Staf
5 11 120 100 2 7 95 100
Non-Staff
Jumlah
46 100 120 100 29 100 95 100
Total
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 53
Page 56
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
2023 2022
Status Kepegawaian Darat | Shore Kapal | Ship Darat | Shore Kapal | Ship
Employment Status
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
% % % %
Total Total Total Total
Pegawai Tetap
28 72 - - 22 79 - -
Permanent Employee
Pegawai Kontrak
18 28 120 100 7 21 95 100
Contract Employee
Jumlah
46 100 120 100 29 100 95 100
Total
Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Composition
Selama tahun 2023, terjadi pembelian saham Perseroan oleh Throughout 2023, there were purchases of the Company’s
PT Habco Primatama selaku Induk Perseroan, dengan rincian shares by PT Habco Primatama as the Company’s Parent, with
transaksi sebagai berikut: the following transaction details:
1. Pembelian saham sebanyak 37.553.700 lembar saham 1. Purchase of 37,553,700 shares at a price of IDR 339.01 on
dengan harga Rp339,01 pada tanggal 21 September 2023; September 21, 2023;
2. Pembelian saham sebanyak 41.726.700 lembar saham 2. Purchase of 41,726,700 shares at a price of IDR 365 on
dengan harga Rp365 pada tanggal 10 Oktober 2023; dan October 10, 2023; and
3. Pembelian saham sebanyak 61.479.200 lembar saham 3. Purchase of 61,479,200 shares at a price of IDR 242 on
dengan harga Rp242 pada tanggal 20 Oktober 2023. October 20, 2023.
4. Pembelian saham sebanyak 40.346.400 lembar saham 4. Purchase of 40,346,400 shares at a price of IDR 232 on
dengan harga Rp232 pada tanggal 20 November 2023. November 20, 2023.
Sebagai akibat dari transaksi pembelian saham tersebut, As a result of the share purchase transaction, PT Habco
persentase kepemilikan PT Habco Primatama atas saham Primatama’s percentage of ownership of the Company’s
Perseroan mengalami perubahan dari sebelumnya sebesar shares has changed from 79.68% to 82.27%. The composition
79,68% menjadi 82,27%. Komposisi kepemilikan saham publik/ of public share ownership (less than 5%) also changed from
Masyarakat (kurang dari 5%) juga mengalami perubahan dari 20.32% to 17.73%
sebelumnya sebesar 20,32% menjadi 17,73%
Berikut adalah komposisi pemegang saham Perseroan per 31 The following is the composition of the Company’s shareholders
Desember 2023: as of December 31, 2023:
54 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 57
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Jumlah Saham Jumlah Modal Disetor (Rp) Persentase
Pemegang Saham (lembar) [Nilai Nominal Saham Rp50/lembar saham] Kepemilikan
Shareholder Total Shares Total Paid-up Capital (Rp) Ownership
(shares) [Share Nominal Value Rp50/share] Percentage
Pemegang Saham Lebih Dari 5%, Pengendali, dan Pihak Afiliasi
Shareholders More Than 5%, Controllers, and Affiliates
PT Habco Primatama 5.758.706.000 287.935.300.000 82,27%
Benny (Pihak Terafiliasi dengan Perseroan)
8.512.000 425.600.000 0,12%
Benny (Affiliated Party with the Company)
Cosmas Kiardi (Komisaris Perseroan)
8.512.000 425.600.000 0,12%
Cosmas Kiardi (Commissioner of the Company)
Hasanul Arifin Hasibuan (Komisaris Utama
Perseroan)
5.376.000 268.800.000 0,08%
Hasanul Arifin Hasibuan (President
Commissioner of the Company)
Sub-Total (A) 5.781.106.000 289.055.300.000 82,59%
Pemegang Saham Kurang Dari 5% (Pihak yang Tidak Terafiliasi)
Shareholders Less Than 5% (Nonaffiliated Parties)
Masyarakat (masing-masing kepemilikan di
bawah 5%) 1.218.894.000 60.944.700.000 17,41%
Public (each ownership below 5%)
Sub-Total (B) 1.218.894.000 60.944.700.000 17,41%
JUMLAH (A + B)
7.000.000.000 350.000.000.000 100,00%
TOTAL (A+B)
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Kepemilikan Nasional dan Asing
Shareholder Composition Based on Local and Foreign Ownership
Jumlah Pemegang Jumlah Saham Persentase Nilai Nominal (Rp)
Status Pemegang Saham Saham (lembar) Kepemilikan (%) [Nilai Nominal Saham Rp50/lembar saham]
Shareholder Status Number of Number of Shares Ownership Nominal Value (Rp)
Shareholders (shares) Percentage (%) [Share Nominal Value Rp50/share]
Kepemilikan Nasional
Local Ownership
Individu
2.990 1.013.361.200 14,48 50.668.060.000
Individual
Institusi
15 5.910.685.900 84,44 295.534.295.000
Institution
Sub Total (A) 3.005 6.924.047.100 98,92 346.202.355.000
Kepemilikan Asing
Foreign Ownership
Individu
21 641.400 0,01 32.070.000
Individual
Institusi
4 75.311.500 1,08 3.765.575.000
Institution
Sub Total (B) 25 75.952.900 1,09 3.797.645.000
JUMLAH (A + B)
3.030 7.000.000.000 100,00% 350.000.000.000
TOTAL (A+B)
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 55
Page 58
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Struktur Grup Perusahaan
Company Group Structure
Cosmas Kiardi Hasanul Arifin Hasibuan Benny
11,40% 0,12% 0,08% 7,20% 0,12% 11,40%
PT Habco Maju PT Nusa Biru
Gemilang Primatama
35% 35%
PT Habco Primatama
82,27%
Masyarakat (di bawah 5%)
General Public (under 5%)
17,41%
PT Habco Trans Maritima Tbk
(HATM)
56 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 59
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Informasi Pemegang Saham Utama
dan/atau Pengendali
Major and/or Controlling Shareholder Information
Berdasarkan tabel komposisi pemegang saham Perseroan, Based on the Company’s shareholder composition table, PT
PT Habco Primatama dengan persentase kepemilikan saham Habco Primatama with a share ownership percentage of
sebesar 82,27% menjadi Pemegang Saham Utama dan/atau 82.27% became the Major and/or Controlling Shareholder.
Pengendali. PT Habco Primatama merupakan Induk Perseroan PT Habco Primatama is a holding company engaged in the
yang bergerak di bidang pengangkutan barang umum melalui transportation of general goods by sea and has a commitment
laut dan memiliki komitmen untuk menyediakan solusi maritim to provide integrated maritime solutions to customers through
terintegrasi kepada para pelanggan melalui berbagai lini bisnis various business activities.
yang disediakan.
PT Habco Primatama pertama kali didirikan oleh Bapak Hasanul PT Habco Primatama was first established by Mr. Hasanul
Arifin Hasibuan, Bapak Benny, dan Bapak Cosmas Kiardi, Arifin Hasibuan, Mr. Benny, and Mr. Cosmas Kiardi, who are also
yang juga merupakan pemegang saham Perseroan. Dengan shareholders of the Company. Thus, the three shareholders
demikian, ketiga pemegang saham tersebut merupakan are the beneficial owners of the Company.
pemilik manfaat terakhir (beneficial owner) dari Perseroan.
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan
Perusahaan Ventura Bersama
Subsidiaries, Associated Companies, and Joint Venture Companies
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki entitas As of December 31, 2023, the Company does not have
anak, perusahaan asosiasi ataupun perusahaan ventura any subsidiaries, associated companies or joint venture
bersama. companies.
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Stock Listing
Pada tanggal 18 Juli 2022, Perseroan memperoleh Pernyataan On July 18, 2022, the Company obtained an Effective Statement
Efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) berdasarkan Surat from the Financial Services Authority (OJK) based on Letter
No. S-128/D.04/2022 untuk melakukan Penawaran Umum No. S-128/D.04/2022 to conduct an Initial Public Offering of
Perdana atas 1.400.000.000 sahamnya dengan nilai nominal 1,400,000,000 of its shares with a nominal value of IDR 50 per
Rp50 per saham kepada masyarakat melalui Bursa Efek share to the public through the Indonesia Stock Exchange at
Indonesia dengan harga penawaran perdana sebesar Rp160 an initial offering price of IDR 160 per share. On July 26, 2022,
per saham. Pada tanggal 26 Juli 2022, seluruh saham ini telah all of these shares have been listed on the Indonesia Stock
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia. Exchange.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 57
Page 60
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jumlah Penambahan/
Jumlah Saham
Pengurangan Saham
Tanggal Aksi Korporasi Nilai Nominal Harga Penawaran Tercatat
Total Addition/Disposal
Date Corporate Action Nominal Value Offering Price Total Listed
of
Shares
Shares
26 Juli 2022 Penawaran Umum Perdana
1.400.000.000 Rp50 Rp160 1.400.000.000
July 26, 2022 Initial Public Offering
26 Juli 2022 Pencatatan
5.600.000.000 7.000.000.000
July 26, 2022 Recording
Kronologi Penerbitan dan/atau
Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Issuance and/or Listing of Other Securities
Hingga tanggal 31 Desember 2023, Perseroan tidak Until December 31, 2023, the Company did not issue other
menerbitkan efek lainnya dalam bentuk apapun. Dengan securities in any form. Thus, there is no information related
demikian tidak terdapat informasi terkait nama efek lainnya, to the name of other securities, the year of issuance of other
tahun penerbitan efek lainnya, tingkat bunga/imbalan efek securities, the interest rate/reward of other securities, and the
lainnya, dan tanggal jatuh tempo efek lainnya; nilai penawaran maturity date of other securities; the value of other securities
efek lainnya; nama bursa dimana efek lainnya dicatatkan; dan offerings; the name of the exchange on which other securities
peringkat efek. are listed; and effect ratings.
58 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 61
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Lembaga dan/atau Profesi
Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and/or Professions
Deskripsi Kantor Akuntan Publik Biro Administrasi Efek Notaris
Description Public Accounting Firm Securities Administration Bureau Notary
Nama Perusahaan KAP Gideon Adi dan Rekan PT Bima Registra Notaris Rini Yulianti, S.H.
Company Name
Alamat Plaza Sentral, Jl. Jenderal Satrio Tower, 9th Floor, Jl. Prof. DR. Komp. Bina Marga II, Jl Swakarsa
Address Sudirman No.Kav47, RT.10/RW.3, SatrioRT.7/RW.2, Kuningan, East V No. 57B, Pondok Kelapa, Jakarta
Karet Semanggi, Kecamatan Kuningan, Setiabudi, Jakarta 12950
Setiabudi, Jakarta 12930
Telepon 021-5702629 021-25984818 021-8641170, 86909544
Phone No.
E-mail contact@mgi-gar.com corp@bimaregistra.co.id niniek_not@yahoo.com
Jasa yang Diberikan Jasa Audit Umum untuk Tahun Pengelolaan Administrasi Saham Pada Pembuatan Akta Berita Acara
Services Rendered yang Berakhir pada tanggal 31 Pasar Saham Sekunder RUPST dan RUPSLB dan Proses
Desember 2023 Management of Stock Administration in Pemberitahuan Perubahan Data
General Audit Services for the the Secondary Stock Market ke Kemenkumham
Year Ended December 31, 2023 Preparation of Deed of Minutes of
AGMS and EGMS and Notification
Process of Data Changes to the
Ministry of Law and Human Rights
Imbalan Rp. 195.000.000 Rp. 40.000.000 Rp.32.000.000
Fees
Surat Penunjukkan No. 145/KAP/AUD/W/IX/23/2023 No. 004/CORSEC/ Persetujuan Penawaran
Assignment Letter HTM-JKT/I/22 Tanggal 11 April 2023
Quotation Approval on
April 11, 2023
Periode Penugasan 2023 2023 2023
Assignment Period
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 59
Page 62
Page 63
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
04
Page 64
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tinjauan Umum
Overview
Tinjauan Makroekonomi Macroeconomic Review
Pertumbuhan ekonomi Indonesia pada Indonesia's economic growth in 2023
tahun 2023 dinilai masih terjaga di is considered to be maintained amid
tengah gejolak ekonomi global yang increasing global economic turmoil.
semakin meningkat. Pada kuartal In the third quarter of 2023, the Gross
ketiga tahun 2023, Produk Domestik Domestic Product (GDP) recorded
Bruto (PDB) mencatat pertumbuhan positive growth of 4.94% compared to
positif sebesar 4,94% dibanding tahun the previous year. Although this growth
sebelumnya. Meskipun pertumbuhan is slower than the previous period,
ini lebih lambat dibanding periode Indonesia is still able to maintain a
sebelumnya, Indonesia masih mampu relatively strong economic performance.
mempertahankan performa ekonomi
yang relatif kuat.
Dari sisi pengeluaran, konsumsi In terms of expenditure, public
masyarakat memegang peran utama consumption pl ays a major role in
dalam mendorong pertumbuhan driving economic growth with growth of
ekonomi dengan pertumbuhan sebesar 5.1% (yoy) in the third quarter of 2023.
5,1% (yoy) pada kuartal ketiga tahun This positive performance is supported
2023. Kinerja positif ini didukung oleh by stable public purchasing power
daya beli masyarakat yang stabil berkat thanks to controlled inflation within the
tingkat inflasi yang tetap terkendali target range of 3.0±1%.
dalam kisaran sasaran 3,0±1%.
Kinerja investasi dalam Pembentukan Investment performance in Gross Fixed
Modal Tetap Bruto (PMTB) menunjukkan Capital Formation (PMTB) showed
hasil yang mengesankan. Pertumbuhan impressive results. PMTB growth
PMTB mencapai 5,8% dibanding tahun reached 5.8% compared to the previous
sebelumnya pada kuartal ketiga tahun year in the third quarter of 2023. The
2023. Ekspansi aktivitas konstruksi expansion of construction activities
mendorong kinerja PMTB bangunan yang boosted the performance of building
tumbuh mencapai 6,3% (yoy), sejalan PMTB which grew by 6.3% (yoy), in line
dengan penjualan semen domestik with domestic cement sales which grew
yang tumbuh sebesar 8,4%. Di periode by 8.4%. In the same period, growth in
yang sama, pertumbuhan belanja modal government capital expenditure which
Pemerintah yang mencapai 32,4% (yoy) reached 32.4% (yoy) also boosted the
turut mendorong pertumbuhan barang growth of building capital goods. The
modal bangunan. Kemajuan konektivitas advancement of connectivity and
dan stabilitas ekonomi dalam negeri domestic economic stability maintain
menjaga keyakinan pelaku usaha the confidence of business actors to
untuk berinvestasi. Di sisi lain, kinerja invest. On the other hand, non-building
pertumbuhan nonbangunan terjadi growth occurred in vehicle investment
pada investasi kendaraan yang tumbuh which grew by 21.3% (yoy).
mencapai 21,3% (yoy).
62 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 65
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Sementara itu, ekspor barang dan jasa mengalami kontraksi Meanwhile, exports of goods and services contracted by
sebesar 4,3% (yoy) yang diakibatkan oleh pelemahan 4.3% (yoy) due to weakening global demand. This decline in
permintaan global. Penurunan kinerja ekspor ini juga terjadi export performance also occurred in various countries due to
di berbagai negara karena melemahnya aktivitas ekonomi weakening world economic activity. Nevertheless, the export
dunia. Meskipun demikian, volume ekspor produk hilirisasi volume of downstream products such as iron, steel and nickel
seperti besi baja dan nikel tetap tumbuh kuat sehingga mampu continues to grow strongly, thus supporting Indonesia's export
mendukung daya saing ekspor Indonesia. Di sisi lain, impor juga competitiveness. On the other hand, imports also contracted
terkontraksi sebesar 6,2% (yoy), disebabkan oleh penurunan by 6.2% (yoy), due to a decrease in imports of raw and auxiliary
impor bahan baku dan penolong. materials.
Pertumbuhan ekonomi yang stabil juga berdampak positif Stable economic growth has also had a positive impact on
pada ketenagakerjaan Indonesia. Tingkat pengangguran Indonesia's employment. The unemployment rate continues
terus menurun hingga mencapai 5,32% pada Agustus 2023, to decline to reach 5.32% in August 2023, while employment
sementara lapangan kerja bertambah sebanyak 4,55 juta orang will increase by 4.55 million people in the period August
dalam kurun waktu Agustus 2022-Agustus 2023. Selain itu, 2022-August 2023. In addition, the share of the formal
porsi tenaga kerja formal dan tingkat partisipasi angkatan workforce and the labor force participation rate continue to
kerja terus meningkat yang menandakan adanya perbaikan increase, indicating an improvement in increasing employment
peningkatan kesempatan kerja bagi perempuan. opportunities for women.
Tinjauan Industri Industry Review
Kinerja sektor transportasi dan pergudangan selama The performance of the transportation and warehousing
tahun 2023 menunjukkan tren yang positif. Pada triwulan I sector during 2023 shows a positive trend. In the first quarter
2023, industri transportasi dan pergudangan mencatatkan of 2023, the transportation and warehousing industry recorded
pertumbuhan paling signifikan dari seluruh sektor Lapangan the most significant growth of all existing business sectors,
Usaha yang ada, yaitu sebesar 15,93%. Pertumbuhan sektor amounting to 15.93%. The growth of the transportation and
transportasi dan pergudangan tersebut terus berlanjut hingga warehousing sector continues until the third quarter of 2023
triwulan III 2023 yang tercatat sebesar 15,28%, menjadi which is recorded at 15.28%, becoming the highest growth in
pertumbuhan tertinggi dari sisi produksi Lapangan Usaha. terms of business production.
Volume barang domestik atau dalam negeri yang diangkut The volume of domestic goods transported by sea
dengan moda transportasi laut selama Semester I/2023 transportation modes during the first semester of 2023
mengalami peningkatan. Berdasarkan data dari Badan Pusat has increased. Based on data from the Central Statistics
Statistik (BPS), volume angkutan barang pada transportasi Agency (BPS), the volume of freight transportation in sea
laut selama Januari-Juni 2023 mencapai 170,5 juta ton, atau transportation during January-June 2023 reached 170.5
naik 9,11% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. million tons, an increase of 9.11% compared to the same period
last year.
Salah satu faktor yang mendorong pertumbuhan tersebut One of the factors driving this growth is the increasing demand
adalah meningkatnya permintaan transportasi menjelang for transportation ahead of Eid al-Fitr to the increase in
lebaran hingga meningkatnya ekspor Indonesia yang Indonesian exports that support logistics. In addition, the
mendukung logistik. Selain itu, arus perdagangan yang increasing trade flows after the Covid-19 pandemic have
semakin meningkat pascapandemi Covid-19 juga turut also contributed to performance growth in the Indonesian
mendorong pertumbuhan kinerja di sektor transportasi dan transportation and warehousing sector.
pergudangan Indonesia.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 63
Page 66
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tinjauan Operasional
Operational Review
Aktivitas operasional utama Perseroan meliputi pengangkutan The Company's main operational activities include the
material curah kering dan kargo umum menggunakan Kapal transportation of dry bulk materials and general cargo using
Bulker. Material curah kering yang diangkut selama ini Bulk Carriers. Dry bulk materials transported so far include
termasuk namun tidak terbatas pada klinker, batu bara, billet but are not limited to clinker, coal, steel billets, steel slabs,
baja, lempengan baja, dan batang kawat. and wire rods.
Perseroan menitikberatkan penggunaan kapal modern dalam The Company emphasizes the use of modern vessels in
menjalankan operasional Perseroan demi menjaga kualitas carrying out the Company's operations in order to maintain
dan keandalan jasa yang ditawarkan. Untuk menjaga standar the quality and reliability of the services offered. To maintain
tinggi operasional Perseroan dan demi mematuhi peraturan the Company's high operational standards and to comply with
yang berlaku, Perseroan memiliki jadwal melakukan docking applicable regulations, the Company has a docking schedule
untuk seluruh armada setiap interval 2,5 tahun dan 5 tahun. for the entire fleet every 2.5 years and 5 years intervals. The
Perseroan juga memiliki jadwal perawatan dan pemeriksaan Company also has a maintenance schedule and regular general
umum rutin terhadap alat-alat penunjang yang terpasang di inspection of supporting equipment installed on ships in
kapal sesuai dengan pedoman buku manual masing-masing accordance with the manual guidelines of each tool.
alat.
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan menjalankan kegiatan Until the end of 2023, the Company carried out its business
usahanya dengan dukungan 5 (lima) Kapal Bulker dengan activities with the support of 5 (five) Bulker Ships with a variety
variasi kapasitas pengangkutan dan jalur pelayanan yang of transportation capacities and diverse service lines, namely:
beragam, yaitu:
1. MV. Habco Polaris; 1. MV. Habco Polaris;
2. MV. Habco Carina; 2. MV. Habco Carina;
3. MV. Habco Pioneer; 3. MV. Habco Pioneer;
4. MV. Habco Aquila; dan 4. MV. Habco Aquila; And
5. MV. Habco Ankaa. 5. MV. Habco Ankaa.
Proses Bisnis Perusahaan Company Business Process
Berikut merupakan gambaran besar dari proses bisnis dari The overview of the Company's business processes is as
Perseroan: follows:
Pemasaran secara
Langsung
Direct Marketing
Proses Charter/ Rute Tujuan dan Lokasi
Persiapan Trasnportasi Barang Pengangkutan
Preparation Charter Process/Freight Destination Route and
Forwarding Freight Location
Proses Tender
Tender Process
64 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 67
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Aktivitas Transaksi Terjadinya Persewaan Vessel Chartering Transaction Activities
Kapal (Vessel Chartering) antara Owner dengan between Owners and Customers
Customer
Proses persewaan kapal yang dilakukan Perseroan secara The ship rental process carried out by the Company in general
umum adalah melalui penawaran langsung serta negosiasi is through direct bidding and negotiation or through a tender/
ataupun melalui sistem tender/bidding. Transaksi tersebut bidding system. The transaction usually occurs between one
biasanya terjadi di antara salah satu metode persewaan of the rental methods, namely voyage charter or time charter.
yaitu voyage charter atau time charter. Berikut ini penjelasan The following is an explanation of the common rental methods
metode sewa yang umum diterapkan oleh perusahaan kapal applied by ship companies to their customers:
kepada customer-nya:
1 Perseroan melakukan pengangkutan
2
dengan jumlah dan jenis yang khusus Perhitungan imbalan jasa pengangkutan
dari satu tempat ke tempat lainnya berdasarkan jumlah dan jenis kargo yang
sesuai permintaan pelanggan. dibawa dan jarak tempuh kapal.
The Company carries out freight
with a special number and type from
Pengangkutan Calculation of compensation for freight
services based on the amount and type
one place to another according to Berdasarkan of cargo and shipping distance.
customer requests.
Muatan/Kargo
(Voyage Charter)
Transportation Based on
Load/Cargo
3 Pihak penyewa akan membayarkan 4
Pelanggan menetapkan tanggal (Voyage Charter) kepada perusahaan imbalan atas sewa
kedatangan kapal di pelabuhan muat, kapal dan perusahaan menanggung semua
perkiraan waktu untuk pemuatan dan biaya, termasuk biaya perjalanan, bahan
pembongkaran kargo, dan lamanya perjalanan. bakar, Pelabuhan, awak kapal, serta biaya
The charterer will pay the company operasional lainnya.
compensation for the rental of the ship and the The customer specifies the ship’s arrival
company bears all costs including travel, fuel, date at the loading port, the estimated time
port, crew and other operating costs. for loading and unloading of cargo, and the
length of the trip.
1 Selama periode penyewaan, pihak penyewa
2
bertanggung jawab untuk membayar seluruh
Pihak penyewa akan membayarkan kepada biaya perjalanan, termasuk bahan bakar dan
perusahaan imbalan atas sewa kapal. pelabuhan, serta imbalan keagenan.
The Charterer will pay to the company in During the charter period, the Charterer
return for the charter of the ship. is responsible for paying all travel
expenses, including fuel and ports as
Penyewaan Kapal well as agency fees.
(Time Charter)
Ship Charter
(Time Charter)
3 4
Perseroan bertanggung jawab atas
awak kapal (termasuk kebutuhan sehari-
Pelanggan menyewa kapal dan awak kapal
hari), pemeliharaan kapal, suku cadang
secara penuh selama periode tertentu dan
dan biaya operasional lainnya, di mana
dapat secara langsung mengarahkan kemana
seluruh biaya ini telah diperhitungkan dalam
kapal harus pergi dan muatan apa yang akan
imbalan sewa yang disepakati oleh kedua belah
dibawa.*
pihak.**
The Customers charter the ship and crew in full
The Company is responsible for the ship’s crew (including
for a certain period and can directly guide the
daily needs), maintenance of the ship, spare parts, and other
ship to go and what cargo to carry.*
operating costs, where all of these coall of which have been
calculated in the charter cost agreed by both parties.**
* Perhitungan untuk penyewaan kapal jenis ini adalah berdasarkan waktu (time).
Dalam beberapa kontrak tertentu, biaya-biaya tersebut dapat dibebankan kepada para penyewa.
** Calculation for the charter of this type of ship is based on time.
In certain contracts, these fees may be charged to the Charterer.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 65
Page 68
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Secara umum, rangkaian untuk aktivitas administrasi dari alur In general, the administrative activities from document flow,
dokumen, alur invoice, dan alur pembayaran tidak memiliki invoice flow, and payment flow do not differ significantly
perbedaan yang cukup signifikan untuk voyage charter dan between voyage charter and time charter, but for now the
time charter, namun untuk sekarang perusahaan fokus Company focuses on serving the type of transportation
untuk melayani jenis pengangkutan berdasarkan muatan/ based on cargo (Voyage Charter) as it already has a contract
kargo (Voyage Charter) dikarenakan telah memiliki kontrak and long-term commitment to customers from the Company.
dan komitmen jangka panjang kepada pelanggan dari The following is an overview of vessel chartering activities
perusahaan. Berikut merupakan gambaran untuk aktivitas starting from marketing/tender process to signing contract
vessel chartering yang dimulai dari pemasaran/proses tender agreements.
hingga penandatanganan kontrak perjanjian.
Pemasaran Secara Langsung Direct Marketing
Berikut ini adalah tahapan aktivitas yang dilakukan sehubungan The following are the stages of activities carried out in
dengan proses pemasaran secara langsung: connection with the direct marketing process:
Perseroan melakukan Perseroan melakukan penjajakan Perseroan dan Pelanggan melakukan Perseroan dan Pelanggan
proses pemasaran jasa kebutuhan pelanggan Berdasarkan negosiasi kontrak perjanjian yang meliputi menandatangani kontrak
Kepada Pelanggan. Metode Penyewaan. Alur Dokumen, Alur Penagihan dan perjanjian yang meliputi Alur
The Company carries out The Company conducts an assessment Pembayaran. Dokumen, Alur Penagihan dan
the process of marketing of customer needs based on the Lease The Company and the Customer negotiate Pembayaran.
services to customers. Method. a contract agreement which includes The Company and the Customer
Document Flow, Billing Flow and Payment. sign a contract agreement
which includes Document Flow,
Billing Flow and Payment.
Proses Tender Tender Process
Berikut ini adalah tahapan aktivitas yang dilakukan sehubungan The following are the stages of activities carried out in
dengan proses tender: connection with the tender process:
Perseroan menerima Perseroan menerima spesifikasi Perseroan menyampaikan penawaran Perseroan dan Pelanggan
undangan mengikuti tender pekerjaan yang dibutuhkan oleh harga untuk spesifikasi yang dibutuhkan menandatangani kontrak
atau mendaftar untuk ikut pelanggan. Pelanggan untuk dibandingkan. perjanjian yang meliputi Alur
serta dalam proses tender. The Company accepts the job The Company submits a price quotation Dokumen, Alur Penagihan dan
The Company accepts an specifications required by the for the specifications required by the Pembayaran.
invitation to participate Customer. Customer for comparison. The Company and the Customer
in a tender or registers to sign a contractual agreement
participate in the tender which includes Document Flow,
process. Billing Flow and Payment.
Setelah Perseroan dan Pelanggan memperoleh kesepakatan After the Company and the Customer obtain an agreement, a
maka akan dilakukan penandatangan kontrak perjanjian yang contract agreement will be signed which includes Document
meliputi Alur Dokumen, Alur Penagihan, dan Pembayaran. Flow, Billing Flow, and Payment.
66 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 69
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Persiapan Preparation
Setelah penandatangan Kontrak Perjanjian antara Perseroan After signing the Contract Agreement between the Company
dan Pelanggan, Perseroan kemudian mempersiapkan and the Customer, the Company subsequently prepares the
kebutuhan dan spesifikasi yang menyesuaikan dengan requirements and specifications according to vessel schedule
jadwal kapal untuk menjalankan kontrak perjanjian tersebut. to carry out the contract agreement. The Company will order
Perseroan akan memesan pembelian bahan bakar minyak the purchase of diesel fuel to be able to operate the vessel
solar untuk dapat mengoperasikan kapal pada rute yang on the agreed route. The Company inspects vessels that
sudah disepakati. Perseroan melakukan inspeksi atas kapal will be used to serve contract agreements with customers,
yang akan digunakan untuk melayani kontrak perjanjian ensuring that quality standards are well maintained. The
dengan Pelanggan, memastikan baku mutu terjaga dengan Company prepares crew contracts to ensure the adequacy of
baik. Perseroan mempersiapkan kontrak kru kapal untuk human resources during the contract with the Customer. The
memastikan kecukupan sumber daya manusia selama kontrak Company coordinates with port agencies and the government
dengan Pelanggan berjalan. Perseroan berkoordinasi dengan regarding the administration of sailing permits and travel
instansi pelabuhan dan pemerintah terkait administrasi scheduling until loading and unloading.
perizinan berlayar dan penjadwalan perjalanan sampai dengan
bongkar muat.
Proses Charter/Transportasi Barang Charter/Goods Transportation Process
Menyesuaikan dengan spesifikasi pekerjaan yang ada pada In accordance with the work specifications in the contract
kontrak perjanjian dengan Pelanggan, Perseroan menjalankan agreement with the Customer, the Company carries out the
proses charter ketika proses persiapan telah berlangsung charter process when the preparation process has taken place
dengan baik. Selama proses charter berjalan, Perseroan properly. During the charter process, the Company conducts
melakukan kontrol secara sistem GPS untuk mengetahui GPS system control to determine the position of the ship,
posisi kapal, serta melakukan komunikasi rutin dengan kru as well as conducts regular communication with the crew
kapal untuk memastikan kondisi kapal, navigasi dan kondisi to ensure the condition of the ship, navigation and weather
cuaca agar perjalanan dapat ditempuh dengan aman. conditions so that the trip can be taken safely.
Rute Tujuan dan Lokasi Pengangkutan Destination Route and Transport Location
Perseroan melayani jalur pengangkutan domestik dan The Company serves domestic and international transportation
internasional, untuk mengantar dan menjemput kargo routes to deliver and pick up cargo with bulk carriers.
dengan sifat bulker. Jalur pengangkutan termasuk tetapi tidak Transportation routes include but are not limited to major
terbatas kepada kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, cities such as Jakarta, Surabaya, and Banjarmasin.
dan Banjarmasin.
Operasional Jasa terkait Kepelabuhan Port-Related Service Operations
Perseroan memerlukan koordinasi operasional dengan The Company requires operational coordination with good
komunikasi yang baik dengan jasa pelabuhan maupun dengan communication with port services and stevedoring companies
Perusahaan Bongkar Muat (PBM) yang menyediakan floating (PBM) that provide floating cranes to support loading and
crane dalam mendukung bongkar muat. Proses ini merupakan unloading. This process is one of the critical processes in
salah satu proses kritis di mana terdapat tenggat waktu dalam which there are deadlines for loading and unloading. Generally,
melakukan bongkar muat. Umumnya Perseroan melakukan the Company carries out the process of loading goods using
proses muat barang menggunakan crane kapal atau floating ship cranes or floating cranes to move from barges into the
crane untuk memindahkan dari kapal tongkang ke dalam Company’s bulk carriers. Upon arriving at destination, there is
Kapal Bulker Perseroan. Pada saat sampai tujuan, terdapat a port to unload the cargo for subsequent shipment.
pelabuhan untuk membongkar muatan untuk diteruskan
berikutnya.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 67
Page 70
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tinjauan per Segmen Operasi
Operating Segment Review
Perseroan membagi segmen operasinya menjadi 2 (dua) The Company divides its operating segments into 2 (two)based
berdasarkan ukuran kapal, yaitu Handy Size dan Lebih Besar on vessel size, namely Handy Size and Larger Than Handy Size.
dari Handy Size.
Identifikasi segmen operasi tersebut dilakukan berdasarkan The identification of operating segments is carried out based
laporan internal tentang komponen Perseroan yang dianalisis on internal reports on the Company's components which are
secara berkala oleh pengambil keputusan operasional dalam analyzed periodically by operational decision makers in order to
rangka mengalokasi sumber daya berdasarkan segmen dan allocate resources by segment and assess their performance.
menilai prestasi mereka.
Handy Size Handy Size
Segmen Handy Size merupakan jasa pengangkutan barang via The Handy Size segment is a freight forwarding service via
kapal dengan kapasitas muatan sebesar 29.000 - 33.000 MT. ship with a cargo capacity of 29,000 - 33,000 MT. In 2023, this
Pada tahun 2023, segmen ini telah melayani jumlah muatan segment has served the total dry bulk cargo load of 1,386,783
kargo curah kering sebesar 1.386.783 MT, sedikit mengalami MT, a slight decrease of 6.52% from the total cargo transported
penurunan sebesar 6,52% dari jumlah muatan yang diangkut in 2022 of 1,483,431 MT.
pada tahun 2022 sebesar 1.483.431 MT
Berikut ini merupakan kinerja keuangan dari Segmen Handy The following is the financial performance of the Handy Size
Size dalam 2 (dua) tahun terakhir: Segment in the last 2 (two) years:
dalam Rupiah penuh | in full Rupiah
Pertumbuhan YoY 2023-2022
YoY Growth 2023-2022
Uraian
2023 2022
Description
Nilai Persentase
Amount Percentage
Pendapatan
222.702.045.820 229.295.802.668 (6.593.756.848) -2,88%
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
(123.976.249.581) (124.463.886.583) 487.637.002 -0,39%
Cost of Revenue
Laba Kotor
98.725.796.239 104.831.916.085 (6.106.119.846) -5,82%
Gross Profit
Beban Usaha
(10.655.994.496) (10.831.911.506) 175.917.010 -1,62%
Operating Expenses
Laba Usaha
88.069.801.743 94.000.004.579 (5.930.202.836) -6,31%
Operating Profit
68 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 71
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Lebih Besar dari Handy Size Larger Than Handy Size
Segmen lebih besar dari Handy Size merupakan jasa The larger than Handy Size segment is a freight forwarding
pengangkutan barang via kapal dengan kapasitas muatan service via ship with a cargo capacity of 53,000 - 99,000 MT. In
sebesar 53.000 - 99.000 MT. Pada tahun 2023, segmen ini telah 2023, this segment has served the total dry bulk cargo load of
melayani jumlah muatan kargo curah kering sebesar 2.951.233 2,951,233 MT, a significant increase of 149.61% from the total
MT, mengalami kenaikan signifikan hingga 149,61% dari jumlah cargo transported in 2022 of 1,182,338 MT.
muatan yang diangkut pada tahun 2022 sebesar 1.182.338 MT.
Berikut ini merupakan kinerja keuangan dari Segmen lebih The following is the financial performance of the larger than
besar dari Handy Size dalam 2 (dua) tahun terakhir: Handy Size Segment in the last 2 (two) years:
dalam Rupiah penuh | in full Rupiah
Pertumbuhan YoY 2023-2022
YoY Growth 2023-2022
Uraian
2023 2022
Description
Nilai Persentase
Amount Percentage
Pendapatan
352.973.659.985 142.030.779.502 210.942.880.483 148,52%
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
(214.745.248.014) (85.083.478.558) (129.661.769.456) 152,39%
Cost of Revenue
Laba Kotor
138.228.411.971 56.947.300.944 81.281.111.027 142,73%
Gross Profit
Beban Usaha
(16.889.316.685) (6.709.520.265) (10.179.796.420) 151,72%
Operating Expenses
Laba Usaha
121.339.095.286 50.237.780.679 71.101.314.607 141,53%
Operating Profit
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 69
Page 72
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Analisis dan pembahasan kinerja keuangan Laporan Tahunan Analysis and discussion of financial performance of the
Perseroan merujuk kepada Laporan Keuangan PT Habco Company's Annual Report refers to the Financial Statements
Trans Maritima Tbk untuk periode pelaporan sampai dengan of PT Habco Trans Maritima Tbk for the reporting period until
31 Desember 2023 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan December 31, 2023 which have been audited by the Public
Publik Gideon Adi dan Rekan. Penyajian dan pengungkapan Accounting Firm Gideon Adi and Partners. The presentation
Laporan Keuangan Perseroan ini disusun berdasarkan and disclosure of the Company's Financial Statements are
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang berlaku di Indonesia, prepared based on the Financial Accounting Standards
terdiri dari Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) (SAK) applicable in Indonesia, consisting of the Statement of
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Financial Accounting Standards (PSAK) and the Interpretation
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan of Financial Accounting Standards (ISAK) issued by the
Akuntan Indonesia. Financial Accounting Standards Board of the Indonesian
Institute of Accountants.
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded total assets
jumlah aset sebesar Rp1.045,83 miliar, jumlah liabilitas sebesar of IDR 1,045.83 billion, total liabilities of IDR 176.75 billion, and
Rp176,75 miliar, dan jumlah ekuitas sebesar Rp869,08 miliar, total equity of IDR 869,08 billion, with the following description:
dengan uraian sebagai berikut:
Pertumbuhan YoY 2023-2022
YoY Growth 2023-2022
Uraian
2023 2022
Description
Nilai Persentase
Amount Percentage
Aset Lancar
314.606.629.861 185.397.859.942 129.208.769.919 69,69%
Current Assets
Aset Tidak Lancar
731.219.835.434 530.850.156.215 200.369.679.219 37,75%
Non-Current Assets
Jumlah Aset
1.045.826.465.295 716.248.016.157 329.578.449.138 46,01%
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek
80.861.323.430 16.319.021.173 64.542.302.257 395,50%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
95.883.798.555 515.904.154 95.367.894.401 18.485,58%
Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas
176.745.121.985 16.834.925.327 159.910.196.658 949,87%
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
869.081.343.310 699.413.090.830 169.668.252.480 24,26%
Total Equity
70 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 73
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Aset Lancar Current Assets
Sampai dengan 31 Desember 2023, jumlah aset lancar As of December 31, 2023, the Company’s total current assets
Perseroan tercatat sebesar Rp314,61 miliar, tumbuh sebesar are recorded at IDR 314.61 billion, growing by 69.69% compared
69,69% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp185,40 miliar. to 2022 of IDR 185.40 billion. The increase is due to an increase
Kenaikan tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan piutang in accounts receivable.
usaha.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Sampai dengan 31 Desember 2023, jumlah aset tidak lancar As of December 31, 2023, the Company’s total non-current
Perseroan tercatat sebesar Rp731,22 miliar, tumbuh sebesar assets are recorded at IDR 731.22 billion, growing by 37.75%
37,75% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp530,85 miliar. compared to 2022 of IDR 530.85 billion. The increase is due to
Kenaikan tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan aset an increase in fixed assets related to the purchase of a unit of
tetap sehubungan dengan pembelian satu unit kapal Bulk Bulk Carrier MV Habco Ankaa worth IDR 235.6 billion.
Carrier MV Habco Ankaa senilai Rp235,6 miliar.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Sampai dengan 31 Desember 2023, jumlah liabilitas jangka As of December 31, 2023, the Company’s total short-term
pendek Perseroan tercatat sebesar Rp80,86 miliar, tumbuh liabilities are recorded at IDR 80.86 billion, growing by 395.50%
sebesar 395,50% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp16,32 compared to 2022 of IDR 16.32 billion. The increase is due to an
miliar. Kenaikan tersebut disebabkan oleh kenaikan utang increase in business debt and long-term bank loans maturing
usaha dan adanya pinjaman bank jangka panjang yang jatuh in 2023 worth IDR 29.93 billion.
tempo pada tahun 2023 senilai Rp29,93 miliar.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Sampai dengan 31 Desember 2023, jumlah liabilitas jangka As of December 31, 2023, the Company’s total long-term
panjang Perseroan tercatat sebesar Rp95,88 miliar, tumbuh liabilities are recorded at IDR 95.88 billion, growing by
sebesar 18.485,58% dibandingkan tahun 2022 sebesar 18,485.58% compared to 2022 of IDR 515.90 million. The
Rp515,90 juta. Kenaikan tersebut disebabkan oleh pinjaman increase is due to a long-term bank loan for the purchase of
bank jangka panjang yang digunakan untuk pembelian satu unit one unit of Bulk Carrier MV Habco Ankaa.
kapal Bulk Carrier MV Habco Ankaa.
Ekuitas Equity
Sampai dengan 31 Desember 2023, jumlah ekuitas Perseroan As of December 31, 2023, the Company’s total equity is
tercatat sebesar Rp869,08 miliar, tumbuh sebesar 24,26% recorded at IDR 869.08 billion, growing by 24.26%, compared
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp699,41 miliar. Kenaikan to 2022 of IDR 699.41 billion. The increase/decrease is due to an
tersebut disebabkan oleh naiknya saldo laba ditahan sebagai increase in retained earnings balance as a result of net profit
akibat dari pertumbuhan laba bersih tahun berjalan. growth for the current year
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Profit Loss and Comprehensive Income
Komprehensif Statement
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded revenue of
pendapatan sebesar Rp575,68 miliar, laba kotor sebesar IDR 575.68 billion, gross profit of Rp236.95 billion, operating
Rp236,95 miliar, laba usaha sebesar Rp209,41 miliar dan laba profit of IDR 209.41 billion and net profit for the current period
bersih periode berjalan sebesar Rp198,17 miliar, dengan uraian of IDR 198.7 billion, with the following description:
sebagai berikut:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 71
Page 74
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan YoY 2023-2022
YoY Growth 2023-2022
Uraian
2023 2022
Description
Nilai Persentase
Amount Percentage
Pendapatan
575.675.705.805 371.326.582.170 204.349.123.635 55,03%
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
(338.721.497.595) (209.547.365.141) (129.174.132.454) 61,64%
Cost of Revenue
Laba Kotor
236.954.208.210 161.779.217.029 75.174.991.181 46,47%
Gross Profit
Beban Usaha
(27.545.311.181) (17.541.431.771) (10.003.879.410) 57,03%
Operating Expenses
Laba Usaha
209.408.897.029 144.237.785.258 65.171.111.771 45,18%
Operating Profit
Penghasilan (Beban) Keuangan
(7.314.240.668) 2.779.361.550 (10.093.602.218) -363,16%
Financial Income (Expenses)
Laba (Rugi) Selisih Kurs – Bersih
Net Foreign Exchange Difference 2.984.990.633 (42.183.597) 3.027.174.230 7.176,19%
Profit (Loss)
Laba Sebelum Pajak Final dan
Pajak Penghasilan
205.079.646.994 146.974.963.211 58.104.683.783 39,53%
Profit Before Final Tax and
Income Tax
Pajak Final
(6.908.108.392) (4.455.918.936) (2.452.189.456) 55,03%
Final Tax
Beban Pajak Penghasilan
- - - 0,00%
Income Tax Expenses
Laba Bersih Periode Berjalan
198.171.538.602 142.519.044.275 55.652.494.327 39,05%
Net Profit for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain
(13.286.122) (10.247.769) (3.038.353) 29,65%
Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif
Periode Berjalan
198.158.252.480 142.508.796.506 55.649.455.974 39,05%
Total Comprehensive Profit (Loss)
for the Year
Laba Per Saham Dasar
28,31 22,96 5,35 23,30%
Basic Earnings Per Share
Pendapatan Revenue
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded revenue of
pendapatan sebesar Rp575,68 miliar, tumbuh sebesar 55,03% IDR 575.68 billion, growing by 55.03% compared to 2022 of IDR
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp371,33 miliar. Kenaikan 371.33 billion. The increase is due to transportation services
tersebut dikontribusikan dari jasa pengangkutan yang which increased significantly during the period.
meningkat signifikan pada periode berjalan.
72 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 75
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded a cost of
beban pokok pendapatan sebesar Rp338,72 miliar, tumbuh revenue of IDR 338.72 billion, growing by 61.64% compared to
sebesar 61,64% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp209,55 2022 of IDR 209.55 billion. The increase is due to an increase
miliar. Kenaikan tersebut terutama berasal dari kenaikan beban in fuel expenses in line with improved operational performance
bahan bakar seiring dengan peningkatan kinerja operasional and an increase in depreciation expenses on the addition of
dan peningkatan beban penyusutan atas penambahan aset vessel fixed asset.
tetap kapal.
Laba Kotor Gross Profit
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded a gross profit
laba kotor sebesar Rp236,95 miliar, tumbuh sebesar 46,47% of IDR 236.95 billion, growing by 46.47% compared to 2022 of
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp161,78 miliar. Kenaikan IDR 161.78 billion. The increase is due to an increase in revenue
tersebut disebabkan oleh peningkatan pendapatan yang that exceeded the increase in cost of revenue.
melebihi peningkatan beban pokok pendapatan.
Beban Usaha Operating Expenses
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded operating
beban usaha sebesar Rp27,55 miliar, tumbuh sebesar 57,03% expenses of IDR 27.55 billion, growing by 57.03% compared
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp17,54 miliar. Kenaikan to 2022 of IDR 17.54 billion. The increase is mainly due to an
tersebut terutama disebabkan oleh peningkatan beban gaji increase in salary and benefits expenses as the number of
dan tunjangan seiring dengan bertambahnya jumlah karyawan. employees increased.
Laba Usaha Operating Profit
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded an operating
laba usaha sebesar Rp209,41 miliar, tumbuh sebesar 45,18% profit of IDR 209.41 billion, growing by 45.18% compared to
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp144,24 miliar. Kenaikan 2022 of IDR 144.24 billion. The increase is in line with the
tersebut terjadi seiring dengan pertumbuhan pendapatan Company’s revenue growth.
Perseroan.
Penghasilan (Beban) Keuangan Financial Income (Expenses)
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded financial
beban keuangan sebesar Rp7,31 miliar, turun sebesar 363,16% expenses of IDR 7.31 billion, decreasing by 363.16% compared
dibandingkan penghasilan keuangan tahun 2022 sebesar Rp2,78 to 2022’s financial income of IDR 2.78 billion. The decrease
miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh adanya peningkatan is due to an increased financial expenses on long-term
beban keuangan atas pinjaman bank jangka panjang. bank loans.
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan laba selisih kurs In 2023, the Company recorded a foreign exchange profit of
sebesar Rp2,98 miliar, tumbuh sebesar 7.176,19% dibandingkan IDR 2.98 billion, growing by 7,176.19% compared to 2022 which
tahun 2022 yang mengalami rugi selisih kurs sebesar experienced a foreign exchange loss of IDR 42.18 million.
Rp42,18 juta.
Beban Pajak Final dan Pajak Penghasilan Final Tax and Income Tax Expenses
Perusahaan bergerak di bidang pelayaran yang dikenakan The Company is engaged in shipping business which is subject
Pajak Final – PPh pasal 15 final sebesar 1,2% dari peredaran to Final Tax – PPh article 15 final amounting to 1.2% of gross
bruto sesuai Keputusan Menteri Keuangan No. 416/ circulation in accordance with the Decree of the Minister of
KMK.04/1996 tanggal 14 Juni 1996 dan SE29/PJ.4/1996 tanggal Finance No. 416/KMK.04/1996 dated June 14, 1996 and SE29/
13 Agustus 1996. PJ.4/1996 dated August 13, 1996.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 73
Page 76
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Nilai Pajak Final – PPh pasal 15 sehubungan dengan operasional The value of Final Tax – PPh article 15 in relation to the
Perseroan yang dibayarkan pada tahun 2023 tercatat sebesar Company’s operations paid in 2023 is recorded at IDR 6.91
Rp6,91 miliar, tumbuh sebesar 55,03% dibandingkan tahun billion, growing by 55.03% compared to 2022 of IDR 4.46 billion.
2022 sebesar Rp4,46 miliar.
Sedangkan untuk perhitungan Pajak Penghasilan Badan, As for the calculation of Corporate Income Tax, the Company
Perseroan melakukan rekonsiliasi antara beban Pajak reconciled the Company’s Corporate Income Tax expense with
Penghasilan Badan Perseroan dengan perkalian laba akuntansi the multiplication of the Company’s accounting profit before
Perseroan sebelum pajak penghasilan dan tarif pajak yang income tax and the applicable tax rates for the years ended
berlaku untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
Uraian
2023 2022
Description
Laba sebelum Pajak Final dan Pajak Penghasilan
205.079.646.994 146.974.963.211
Profit before Final Tax and Income Tax
Beda tetap:
Fixed difference:
˗ Beban atas pendapatan yang telah dikenakan Pajak Penghasilan
Final 375.681.027.525 228.384.057.186
Expenses on income that has been subject to Final Income Tax
˗ (Penghasilan) beban operasional lain
(2.984.990.633) 42.183.597
Other operational income (expenses)
˗ Penghasilan keuangan
(2.099.978.081) (4.074.621.824)
Financial income
˗ Pendapatan yang telah dikenakan Pajak Penghasilan Final
(575.675.705.805) (371.326.582.170)
Income that has been subject to Final Income Tax
Taksiran laba kena pajak
- -
Estimated taxable profit
Laba Bersih Periode Berjalan dan Laba (Rugi) Net Profit for the Year and Basic Earnings (Loss)
Per Saham Dasar Per Share
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded a net profit
laba bersih periode berjalan sebesar Rp198,17 miliar, for the current period of IDR 198.17 billion, growing by 39,05%
tumbuh sebesar 39,05% dibandingkan tahun 2022 sebesar compared to 2022 of IDR 142.52 billion.
Rp142,52 miliar.
Kenaikan laba bersih periode berjalan mengakibatkan laba The increase in net profit for the current period resulted in
(rugi) per saham dasar mengalami peningkatan sebesar basic earnings (loss) per share increasing by 23,30% from
23,30% dari tahun 2022 sebesar Rp22,96 menjadi Rp28,31 2022 of Rp22.96 to IDR 28.31 in 2023. Basic earnings (loss)
pada tahun 2023. Laba (rugi) per saham dasar dihitung dengan per share is calculated by dividing the net loss attributable
cara membagi rugi bersih yang dapat diatribusikan kepada to shareholders by the weighted average of common shares
pemegang saham dengan rata-rata tertimbang saham biasa outstanding in the current year.
yang beredar pada tahun berjalan.
74 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 77
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Uraian
2023 2022
Description
Laba bersih periode berjalan
198.171.538.602 142.519.044.275
Net profit for the year
Jumlah rata-rata tertimbang saham yang beredar
7.000.000.000 6.207.692.308
Total weighted average of outstanding shares
Laba per saham dasar
28,31 22,96
Basic earnings per share
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded another
penghasilan komprehensif lain dari pengukuran kembali atas comprehensive income from the remeasurement of post-
imbalan pascakerja sebesar Rp13,29 juta, tumbuh sebesar employment benefits of IDR 13.29 million, growing by
29,65% dibandingkan tahun 2022 yang tercatat sebagai 29.65% compared to 2022 which was recorded as another
beban komprehensif lain sebesar Rp10,25 juta. Penghasilan comprehensive expense of IDR 10.25 million. This other
komprehensif lain ini tidak akan direklasifikasi ke laba rugi. comprehensive income will not be reclassified to profit and loss.
Kenaikan tersebut mengakibatkan jumlah laba komprehensif The increase resulted in the total comprehensive profit for
periode berjalan di tahun 2023 tercatat sebesar Rp198,16 the current period in 2023 being recorded at IDR 198.16 billion,
miliar, tumbuh sebesar 39,05% dibandingkan tahun 2022 growing by 39.05% compared to 2022 of IDR 142.51 billion.
sebesar Rp142,51 miliar.
Laporan Arus Kas Cash Flow Statement
Posisi kas dan bank Perseroan per 31 Desember 2023 tercatat The Company’s cash and bank positions as of December 31,
sebesar Rp121,63 miliar, tumbuh sebesar 15,68% dibandingkan 2023 were recorded at IDR 121.63billion, growing/decreasing
tahun 2022 sebesar Rp105,14 miliar, dengan uraian sebagai by 15.68% compared to 2022 of IDR 105.14 billion, with the
berikut: following description:
Pertumbuhan YoY 2023-2022
YoY Growth 2023-2022
Uraian
2023 2022
Description
Nilai Persentase
Amount Percentage
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi
176.010.520.264 130.756.945.378 45.253.574.886 34,61%
Net Cash from Operating Activities
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan
untuk) Aktivitas Investasi (256.032.695.835) (209.043.786.014) (46.988.909.821) 22,48%
Net Cash from (for) Investment Activities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas
Pendanaan 96.510.000.000 141.946.675.168 (45.436.675.168) -32,01%
Net Cash from Funding Activities
Kas dan Bank Awal Tahun
Cash on Hand and in Banks at Beginning 105.140.947.087 41.481.112.555 63.659.834.532 60,55%
of Year
Kenaikan Bersih Kas dan Bank
16.487.824.429 63.659.834.532 (47.172.010.103) -74,10%
Net increase in Cash on Hand and in Banks
Kas dan Bank Akhir Tahun
121.628.771.516 105.140.947.087 16.487.824.429 15,68%
Cash on Hand and in Banks at End of Year
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 75
Page 78
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kas Bersih yang Diperoleh dari Aktivitas Operasi Net Cash from Operating Activities
Jumlah kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi tahun The amount of net cash obtained from operating activities in
2023 mencapai Rp176,01 miliar, tumbuh sebesar 34,61% 2023 reaches IDR 176.01 billion, growing by 34.61% compared
dibandingkan dengan kas bersih yang diperoleh dari aktivitas to net cash obtained from operating activities in 2022 of IDR
operasi pada tahun 2022 sebesar Rp130,76 miliar. Sumber 130.76 billion. The main source of cash inflow comes mainly
utama dari arus kas masuk terutama berasal dari penerimaan from revenue from customers IDR 505.35 billion, while cash
dari pelanggan sebesar Rp505,35 miliar, sedangkan arus outflow is mainly used for payments to suppliers, employees
kas keluar terutama digunakan untuk pembayaran kepada et cetera. IDR 314.74 billion.
pemasok, karyawan, dan lainnya sebesar Rp314,74 miliar.
Kas Bersih yang Digunakan untuk Aktivitas Net Cash for Investment Activities
Investasi
Jumlah kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi The amount of net cash used for investment activities in 2023
tahun 2023 mencapai Rp256,03 miliar, tumbuh sebesar reaches IDR 256.03 billion, growing by 22.48% compared to
22,48% dibandingkan dengan kas bersih yang digunakan untuk net cash used for investment activities in 2022 of IDR 209.04
aktivitas investasi pada tahun 2022 sebesar Rp209,04 miliar. billion. Cash expenditure for investment activities to acquire
Pengeluaran kas untuk aktivitas investasi terutama digunakan fixed assets worth Rp236.21 in connection with the purchase
untuk perolehan aset tetap senilai Rp236,21 sehubungan of MV Habco Ankaa.
dengan pembelian MV Habco Ankaa.
Kas Bersih yang Diperoleh dari Aktivitas Net Cash from Funding Activities
Pendanaan
Jumlah kas bersih yang diperoleh dari aktivitas pendanaan The amount of net cash obtained from funding activities in
tahun 2023 mencapai Rp96,51 miliar, turun sebesar 32,01% 2023 reaches IDR 96.51 billion, decreasing by 32.01% compared
dibandingkan dengan kas bersih yang diperoleh dari aktivitas to net cash obtained from funding activities in 2022 of IDR
pendanaan pada tahun 2022 sebesar Rp141,95 miliar. Sumber 141.95 billion. The main source of cash inflow comes mainly
utama dari arus kas masuk terutama berasal dari penerimaan from revenue from long-term bank loans IDR 150 billion, while
dari pinjaman bank jangka panjang sebesar Rp150 miliar, cash outflow is mainly used for payment of bank loans due in
sedangkan arus kas keluar terutama digunakan untuk 2023 and dividends with a total of IDR 53.49 billion.
pembayaran pinjaman bank yang jatuh tempo pada tahun 2023
dan dividen dengan total sebesar Rp53,49 miliar.
Kemampuan Membayar Utang
Debt Repayment Ability
Kemampuan membayar utang Perseroan diukur dengan rasio The Company's debt repayment ability is measured by liquidity
likuiditas dan rasio solvabilitas. ratio and solvency ratio.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas Perseroan adalah kemampuan Perseroan The Company's liquidity ratio is the Company's ability to pay off
untuk melunasi liabilitas jangka pendek. Rasio likuiditas short-term liabilities. The Company's liquidity ratios calculated
Perseroan yang dihitung adalah rasio kas dan rasio lancar. are cash ratio and current ratio. The cash ratio is calculated by
Rasio kas dihitung dengan membagi kas dan bank dengan dividing cash and banks by the number of short-term liabilities,
jumlah liabilitas jangka pendek, sedangkan rasio lancar while the current ratio is calculated by dividing the amount of
dihitung dengan membagi jumlah aset lancar dengan jumlah current assets by the number of short-term liabilities.
liabilitas jangka pendek.
76 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 79
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Berikut ini merupakan rasio likuiditas dalam 2 (dua) tahun The following is the liquidity ratio in the last 2 (two) years:
terakhir:
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Lancar
3,89x 11,36x
Current Ratio
Rasio Kas
1,50x 6,44x
Cash Ratio
Sumber likuiditas Perseroan secara umum terbagi menjadi The Company’s liquidity sources are generally divided into
likuiditas internal dan eksternal. Sumber likuiditas internal internal and external liquidity. Internal liquidity sources come
berasal dari hasil kegiatan usaha Perseroan, sedangkan from the results of the Company’s business activities, while
likuiditas eksternal berasal dari pinjaman pihak ketiga. external liquidity comes from third party loans. The Company
Perseroan memiliki tingkat likuiditas yang baik, terlihat dari has a good level of liquidity, as observed from the Company’s
perolehan rasio lancar Perseroan tahun 2023 sebesar 3,89x, current ratio in 2023 of 3.89x, although lower than 2022 of
meskipun lebih rendah dari tahun 2022 sebesar 11,36x, serta 11.36x, and 2023 cash ratio of 1.50x, lower than 2022 at 6.44x.
rasio kas tahun 2023 sebesar 1,50x, lebih rendah dari tahun
2022 sebesar 6,44x.
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan dengan cara Management of liquidity risk is carried out by maintaining the
menjaga profil jatuh tempo antara aset dan liabilitas keuangan, maturity profile between financial assets and liabilities, timely
penerimaan tagihan yang tepat waktu, manajemen kas yang receipt of bills, cash management that includes projections
mencakup proyeksi dan realisasi arus kas hingga beberapa and realization of cash flows for the next few years and ensuring
tahun ke depan serta memastikan ketersediaan pendanaan the availability of funding through credit facility commitments.
melalui komitmen fasilitas kredit.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Solvabilitas merupakan parameter/alat ukur untuk mengetahui Solvency is a parameter / measuring tool to determine
kemampuan Perseroan dalam memenuhi seluruh liabilitasnya. the Company’s ability to fulfill all its liabilities. Solvency is
Solvabilitas diukur dengan membandingkan jumlah liabilitas measured by comparing the Company’s total liabilities with the
Perseroan dengan jumlah aset dan Interest Coverage Ratio number of assets and the Interest Coverage Ratio calculated
yang dihitung dengan membagi laba operasi atau Earnings by dividing operating profit or Earnings Before Interest and
Before Interest and Taxes (EBIT) dengan beban keuangan. Taxes (EBIT) by financial expenses.
Berikut ini merupakan rasio solvabilitas dalam 2 (dua) tahun The following is the solvency ratio in the last 2 (two) years:
terakhir:
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Liabilitas terhadap Aset
0,17x 0,02x
Ratio of Liabilities to Assets
Interest Coverage Ratio
22,78x 114,47x
Interest Coverage Ratio
Perseroan memiliki tingkat solvabilitas yang baik, terlihat The Company has a good level of solvency, as observed from
dari perolehan rasio liabilitas terhadap aset Perseroan tahun the acquisition of the Company’s liability to asset ratio in 2023
2023 sebesar 0,17x, lebih tinggi dari tahun 2022 sebesar 0,02x, of 0.17x, higher than 2022 of 0.02x, and Interest Coverage Ratio
serta Interest Coverage Ratio tahun 2023 sebesar 22,78x, lebih in 2023 of 22.78x, lower than 2022 of 114.47x.
rendah dari tahun 2022 sebesar 114,47x.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 77
Page 80
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Collectibility Rate of Receivables
Perseroan menghitung tingkat kolektibilitas piutang melalui The Company calculates the level of collectibility of receivables
rasio perputaran piutang yang digunakan untuk mengukur through the receivables turnover ratio which is used to measure
beberapa lama penagihan piutang selama satu tahun dan the length of collection of receivables during one year and the
rasio lama penagihan yang digunakan untuk mengetahui waktu collection length ratio which is used to determine the time
yang diperlukan untuk mengubah piutang usahanya (debitur) needed to convert its trade receivables (debtors) into cash.
menjadi uang tunai. Rumus rasio perputaran piutang dengan The receivables turnover ratio formula divides total credit sales
membagi total penjualan kredit (neto) dengan rata-rata piutang (net) by the average receivables during the current year, while
selama tahun berjalan, sedangkan rasio lama penagihan the collection length ratio is calculated from dividing 365 days
dihitung dari pembagian 365 hari dengan rasio perputaran by the receivables turnover ratio.
piutang.
Berikut ini merupakan tingkat kolektibilitas piutang dalam 2 The following is the level of collectibility of receivables in the
(dua) tahun terakhir: last 2 (two) years:
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Perputaran Piutang
8,94x 17,19x
Receivables Turnover Ratio
Rasio Lama Penagihan
63 hari | days 29 hari | days
Billing Length Ratio
Berdasarkan tabel di atas, perolehan rasio perputaran piutang Based on the table above, the Company’s receivables turnover
Perseroan tahun 2023 sebesar 8,94x, lebih rendah dari tahun ratio in 2023 is 8.94x, lower than 2022 of 17.19x. Meanwhile,
2022 sebesar 17,19x. Sementara untuk rasio lama penagihan the average billing length ratio in 2023 was recorded during
tahun 2023 rata-rata tercatat selama 63 hari, lebih lama dari 63 days, longer than 2022 for 29 days.
tahun 2022 selama 29 hari.
Struktur Modal
Capital Structure
Struktur modal adalah perbandingan antara modal pinjaman Capital structure is a comparison between borrowed capital or
atau utang jangka panjang (long-term liabilities) dan modal long-term debt (long-term liabilities) and own capital (equity).
sendiri (ekuitas). Struktur modal Perseroan terdiri dari utang The Company's capital structure consists of debt liabilities
liabilitas adalah jumlah liabilitas sebagaimana disajikan di is the amount of liabilities as presented in the statement
dalam laporan posisi keuangan dikurangi dengan jumlah kas of financial position minus the amount of cash and banks.
dan bank. Sedangkan modal meliputi seluruh ekuitas yang Meanwhile, capital includes all equity attributable to the
dapat diatribusikan kepada pemegang ekuitas Perseroan. Company's equity holders.
78 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 81
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Berikut ini merupakan struktur modal Perseroan dalam 2 (dua) The following is the Company's capital structure in the last 2
tahun terakhir: (two) years:
Uraian
2023 2022
Description
Jumlah Liabilitas
176.745.121.985 16.834.925.327
Total Liabilities
Dikurangi: Kas dan Bank
121.628.771.516 105.140.947.087
Deducted: Cash and Bank
Liabilitas Bersih
55.116.350.469 (88.306.021.760)
Net Liabilities
Jumlah Ekuitas
869.081.343.311 699.413.090.830
Total Equity
Rasio Liabilitas Bersih terhadap Jumlah Ekuitas
0,06 (0,13)
Ratio of Net Liabilities to Total Equity
Perseroan secara aktif dan rutin menelaah dan mengelola The Company actively and routinely reviews and manages
struktur permodalan untuk memastikan struktur modal dan its capital structure to ensure optimal capital structure and
hasil pengembalian ke pemegang saham yang optimal, dengan return to shareholders, taking into account the Company’s
mempertimbangkan kebutuhan modal masa depan dan future capital needs and capital efficiency, present and
efisiensi modal Perseroan, profitabilitas masa sekarang dan future profitability, projected operating cash flows, projected
yang akan datang, proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja capital expenditures and projected strategic investment
modal dan proyeksi peluang investasi yang strategis. opportunities.
Tujuan Perseroan mengatur modal adalah untuk menjaga The purpose of the Company’s capital management is to
kemampuan Perseroan untuk melanjutkan usaha yang maintain the Company’s ability to continue its continuous
terus menerus supaya memberikan keuntungan kepada business in order to provide benefits to shareholders and other
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya dan stakeholders and to maintain an optimal capital structure to
untuk mempertahankan struktur modal yang optimal untuk reduce the cost of capital.
mengurangi biaya modal.
Sebagaimana praktik yang berlaku umum, Perseroan As generally accepted practice, the Company evaluates its
mengevaluasi struktur permodalan melalui rasio liabilitas capital structure through a gearing ratio calculated through
terhadap modal (gearing ratio) yang dihitung melalui pembagian division between net debt and capital. The Company uses a
antara utang bersih dengan modal. Perseroan menggunakan maximum limit of 4:1 net debt-to-capital ratio, as referred to
batas maksimum besarnya rasio utang bersih dengan modal the Regulation of the Minister of Finance of the Republic of
sebesar 4:1, sebagaimana mengacu pada Peraturan Menteri Indonesia No. 169 of 2015 concerning Determination of the
Keuangan Republik Indonesia No. 169 Tahun 2015 tentang Ratio Between Company Debt and Capital for the Purpose of
Penentuan Besarnya Perbandingan Antara Utang Dan Modal Calculating Income Tax.
Perusahaan Untuk Keperluan Penghitungan Pajak Penghasilan.
Berdasarkan rasio gearing selama 2 tahun terakhir yang masih Based on the gearing ratio for the last 2 years which is still far
berada jauh di bawah batas maksimum rasio utang bersih below the maximum limit of net debt to capital ratio regulated
dengan modal yang diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan in the Regulation of the Minister of Finance of the Republic
Republik Indonesia, struktur modal Perseroan tergolong sehat. of Indonesia, the Company’s capital structure is classified as
healthy
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 79
Page 82
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ikatan Material untuk Investasi
Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Selama tahun 2023, Perseroan tidak memiliki ikatan material Throughout 2023, the Company did not have a material
untuk investasi barang modal. commitment for capital.
Investasi Barang Modal
Capital Goods Investment
Investasi barang modal (capital expenditure) merupakan Capital expenditure investment is an activity of issuing funds
aktivitas pengeluaran dana yang digunakan untuk membeli used to purchase a number of fixed assets or to increase
sejumlah aset tetap atau untuk menambah nilai aset tetap the value of fixed assets that are expected to provide value
yang diharapkan dapat memberikan nilai manfaat di masa benefits in the future.
yang akan datang.
Selama tahun 2023, Perseroan melakukan investasi barang In 2023, the Company invested in capital goods, with the
modal, dengan uraian sebagai berikut: following description:
Jenis Investasi Nilai Investasi Tujuan Investasi
Investment Type Investment Amount Investment Objectives
Kapal Bulk Carrier Operasional Pengangkutan
Rp235.681.200.000
Bulk Carrier Transport Operations
Informasi dan Fakta Material
Setelah Laporan Akuntan
Material Information and Facts After Accountant’s Report
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi There were no material information and facts that occurred
setelah tanggal 31 Desember 2023 yang merupakan akhir dari after December 31, 2023, which was the end of the Company’s
periode pelaporan keuangan Perseroan. financial reporting period.
80 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 83
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Prospek Usaha
Business Prospect
Prospek pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun 2024 Indonesia's economic growth outlook in 2024 will be influenced
mendatang dipengaruhi oleh dinamika dan prospek ekonomi by the dynamics and prospects of the global economy as well
global maupun faktor-faktor domestik. Prospek pertumbuhan as domestic factors. The global growth outlook for 2024 is
dari sisi global untuk tahun 2024 diperkirakan akan tumbuh expected to grow to 3.0%, higher than the growth rate in
mencapai 3,0%, lebih tinggi dibandingkan dengan angka 2023 which was recorded at 2.8%. The global economic
pertumbuhan tahun 2023 yang tercatat sebesar 2,8%. growth prediction is influenced by improving global trade
Prediksi pertumbuhan ekonomi global tersebut dipengaruhi performance, where global trade volume is expected to reach
oleh membaiknya kinerja perdagangan global, di mana 3.5% in 2024, higher than the growth rate in 2023 which was
volume perdagangan global diperkirakan akan mencapai 3,5% recorded at 2.4%.
pada tahun 2024, lebih tinggi dibandingkan dengan angka
pertumbuhan tahun 2023 yang tercatat sebesar 2,4%.
Di level nasional, pemerintah Indonesia memproyeksikan At the national level, the Indonesian government projects
perekonomian akan mengalami pertumbuhan sebesar 5,2% that the economy will experience growth of 5.2% in 2024. In
di tahun 2024 mendatang. Di samping membaiknya iklim addition to the improving global economic climate, economic
perekonomian global, pertumbuhan ekonomi juga akan growth will also be supported by downstream products that
didukung dari produk hilirisasi yang terus dioptimalisasi continue to be optimized to support the competitiveness of
untuk menopang daya saing produk ekspor Indonesia dan Indonesian export products and strengthen consumption
menguatnya aktivitas konsumsi dari sisi agregat demand. activities in terms of aggregate demand. The holding of
Penyelenggaraan Pemilu dan Pilkada pada tahun 2024 dan elections and regional elections in 2024 and the acceleration
percepatan pelaksanaan agenda reformasi struktural turut of the implementation of the structural reform agenda are also
diperkirakan akan mendorong pertumbuhan perekonomian expected to boost economic growth in 2024.
tahun 2024 mendatang.
Selaras dengan proyeksi pertumbuhan ekonomi nasional In line with the projection of national economic growth in
di tahun 2024 mendatang, Supply Chain Indonesia (SCI) 2024, Supply Chain Indonesia (SCI) predicts that the GDP of the
memprediksi PDB lapangan usaha atau sektor transportasi business sector or transportation and warehousing sector will
dan pergudangan akan mencapai sekitar Rp1.436,1 triliun reach around Rp1,436.1 trillion in 2024, or experience growth
pada tahun 2024, atau mengalami pertumbuhan sebesar of 14.16% in 2024. The prediction refers to the performance of
14,16% pada 2024. Prediksi tersebut mengacu pada kinerja the transportation and warehousing sector which continues
sektor transportasi dan pergudangan yang terus menunjukkan to show growth until the third quarter of 2023, which was
pertumbuhan hingga triwulan III 2023, yang tercatat sebesar recorded at 15.30%, equivalent to a contribution to GDP of
15,30%, setara dengan kontribusi terhadap PDB senilai IDR 1,245.1 trillion.
Rp1.245,1 triliun.
Meski kondisi perekonomian diperkirakan akan membaik di Although economic conditions are expected to improve in
tahun 2024, Perseroan perlu mewaspadai gejolak ekonomi 2024, the Company needs to be aware of economic turmoil
yang berpotensi akan berpengaruh terhadap stabilitas that has the potential to affect economic stability next year.
perekonomian di tahun depan. Salah satunya adalah harga One of them is the world oil price which shows an upward
minyak dunia yang menunjukkan tren kenaikan sebagai trend as a result of the outbreak of geopolitical conflicts in the
akibat dari pecahnya konflik geopolitik di Timur Tengah sejak Middle East since October 2023 which is expected to disrupt
bulan Oktober 2023 yang diperkirakan akan mengganggu the petroleum supply chain at the global level. In addition to
rantai pasokan minyak bumi di tingkat global. Selain rising oil prices, the potential for a global financial crisis such
kenaikan harga minyak, potensi krisis keuangan global as debt imbalances, asset bubbles, or global financial system
seperti ketidakseimbangan utang, gelembung aset, atau instability also needs attention because it will affect capital
ketidakstabilan sistem keuangan global juga perlu diperhatikan flows, interest rates, and financial market stability in various
karena akan memengaruhi aliran modal, suku bunga, dan countries, including Indonesia.
stabilitas pasar keuangan di berbagai negara, termasuk salah
satunya adalah Indonesia.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 81
Page 84
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Target Pencapaian Tahun 2023 dan
Proyeksi Tahun 2024
2023 Achievement Target and 2024 Projections
Uraian
2023 2024
Description
Target Realisasi Pencapaian Target
Target Realization Achievement Target
Pendapatan
Rp531.234.363.600 Rp575.675.705.805 108,37% Rp841.100.430.000
Revenue
Laba Bersih
Rp186.537.682.084 Rp198.171.538.602 106,24% Rp238.600.034.558
Net Profit
Kebijakan Dividen DPR: maksimal 20% sesuai target DPR: maksimal 20%
DPR: 20%
Dividend Policy 20% maximum On target 20% maximum
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Fokus utama target pasar Perseroan merupakan perusahaan The main focus of the Company’s target market is reputable
dan pemasok dengan reputasi baik yang beroperasi di companies and suppliers operating in the territory of
wilayah Indonesia. Karenanya, Perseroan berkomitmen untuk Indonesia. Therefore, the Company is committed to providing
menyediakan layanan pengangkutan barang berbasis pada freight forwarding services based on customer satisfaction
kepuasan pelanggan dan operasional excellence dalam rangka and operational excellence in order to increase satisfaction
meningkatkan kepuasan dan menjaga loyalitas pelanggan. and maintain customer loyalty.
Dalam rangka mengoptimalkan kinerja pemasaran, Perseroan In order to optimize marketing performance, the Company has
telah menyusun strategi pemasaran yang berfokus pada: developed a marketing strategy that focuses on:
1. Penawaran jasa layanan terintegrasi yang menawarkan 1. Offering integrated services that provides a one stop
one stop solution untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. solution to meet customer needs.
2. Penguatan hubungan dengan para pelanggan dalam rangka 2. Strengthening relationships with customers in order
memelihara hubungan yang telah terbangun dengan to maintain relationships that have been built with
para pelanggan maupun memperoleh rekomendasi dari customers and obtain recommendations from customers
pelanggan yang telah menggunakan jasa Perseroan yang who have used the Company’s services that can increase
dapat meningkatkan koneksi/jaringan pemasaran baru. new connections/marketing networks.
Dalam menjalankan strategi pemasaran tersebut, Perseroan In carrying out the marketing strategy, the Company uses
menggunakan strategi komunikasi pemasaran melalui earned marketing communication strategies through earned media
media atau public relations. Salah satu bentuk earned media or public relations. One form of earned media that is now run
yang kini dijalankan adalah dengan dan menerapkan strategi is to implement word-of-mouth marketing strategies and
82 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 85
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
pemasaran dari mulut ke mulut dan mengakomodasi testimoni accommodate testimonials or suggestions submitted by
atau saran yang disampaikan oleh para pelanggan. customers.
Strategi tersebut memungkinkan Perseroan untuk menerima This strategy allows the Company to accept repeat orders
pesanan berulang (repeat order) dan menjaga relasi bisnis and maintain long-term business relationships (Contracts)
jangka panjang (Long Term Relationship/Contract) dengan with customers.
pelanggan.
Pangsa Pasar Market Share
Persaingan usaha di sektor pelayaran dan pengangkutan Business competition in the shipping and freight forwarding
barang di Indonesia semakin masif. Meski demikian, kondisi sector in Indonesia is increasingly massive. However, this
tersebut tidak menyurutkan semangat Perseroan untuk condition does not dampen the Company's enthusiasm to
mempertahankan posisi yang kuat di pasar dan image maintain a strong position in the market and a positive image
yang positif di mata para Pelanggan. Berbekal pengalaman in the eyes of customers. Armed with experience in the field of
yang telah digeluti di bidang pelayaran dan pengangkutan shipping and freight forwarding, capabilities and advantages,
barang, kapabilitas dan keunggulan yang dimiliki, rekam the Company's track record in handling long-term contracts
jejak Perseroan dalam menangani kontrak-kontrak jangka with customers, the quality of the Company's highly capable
panjang dengan pelanggan, mutu tenaga kerja Perseroan yang workforce, and experienced management, the Company is
berkemampuan tinggi, serta manajemen yang berpengalaman, optimistic that it can realize performance to successfully
Perseroan optimis dapat mewujudkan performa untuk sukses compete in the shipping and transportation service industry
bersaing di dalam industri jasa pelayaran dan pengangkutan in Indonesia.
di Indonesia.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Berdasarkan Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas, pembagian dividen dilakukan berdasarkan Companies, dividend distribution is carried out based on the
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan. Sebelum resolution of the Annual General Meeting of Shareholders.
berakhirnya tahun keuangan, dividen interim dapat dibagikan Prior to the end of the financial year, interim dividends may
sepanjang hal itu diperbolehkan oleh Anggaran Dasar be distributed as long as they are permitted by the Company's
Perseroan dan pembagian dividen interim tidak menyebabkan Articles of Association and the distribution of interim
aset bersih Perseroan menjadi kurang dari modal ditempatkan dividends does not cause the Company's net assets to be less
dan disetor penuh dan cadangan wajib Perseroan. Pembagian than the Company's issued and paid-up capital and mandatory
dividen interim tersebut ditetapkan oleh Direksi setelah reserves. The interim dividend distribution is determined by
mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris. the Board of Directors after obtaining approval from the Board
of Commissioners.
Jika setelah berakhirnya tahun keuangan di mana terjadi If after the end of the financial year in which the Company's
pembagian dividen interim Perseroan mengalami kerugian, interim dividend distribution suffers a loss, the interim
maka dividen interim yang telah dibagikan tersebut harus dividend that has been distributed must be returned by the
dikembalikan oleh pemegang saham kepada Perseroan. shareholders to the Company. The Board of Commissioners
Dewan Komisaris serta Direksi akan bertanggung jawab secara and Board of Directors will be jointly responsible for the return
tanggung renteng untuk pengembalian dimaksud jika dividen if the interim dividend is not returned by shareholders.
interim tidak dikembalikan oleh pemegang saham.
Sebagai Perusahaan Terbuka, Perseroan merencanakan untuk As a Public Company, the Company plans to pay cash dividends
melakukan pembayaran dividen tunai kepada para pemegang to shareholders every year, starting from the 2022 financial
saham setiap tahun, mulai tahun buku 2022 sebesar sebanyak- year of a maximum of 20% (twenty percent) which is also
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 83
Page 86
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
banyaknya 20% (dua puluh persen) yang juga dikaitkan associated with, among others, profits or balances positive
dengan, antara lain keuntungan atau saldo laba positif yang profit obtained in the fiscal year as well as the Company's
didapat pada tahun fiskal serta kewajiban Perseroan untuk obligation to allocate reserve funds in accordance with
mengalokasikan dana cadangan sesuai dengan aturan applicable regulations and the Company's financial condition.
yang berlaku dan kondisi keuangan Perseroan. Selain itu, In addition, the Company's future growth rate is also an
tingkat pertumbuhan Perseroan ke depan juga merupakan important consideration in dividend distribution. All of these
pertimbangan penting dalam pembagian dividen. Semua hal things as a whole are expected to be in line with the Company's
tersebut secara keseluruhan diharapkan dapat selaras dengan goal to maximize long-term shareholder value.
tujuan Perseroan untuk memaksimalkan nilai pemegang
saham jangka panjang.
Dividen kas akan dibayarkan dalam Rupiah. Pemegang saham Cash dividends will be paid in Rupiah. Shareholders on the
pada recording date akan memperoleh hak atas dividen recording date will be entitled to dividends in full amount and
dalam jumlah penuh dan dikenakan pajak penghasilan yang subject to income tax applicable in tax provisions in Indonesia.
berlaku dalam ketentuan perpajakan di Indonesia. Dividen Cash dividends received by shareholders from outside
kas yang diterima oleh pemegang saham dari luar Indonesia Indonesia will be subject to income tax in accordance with
akan dikenakan pajak penghasilan sesuai dengan ketentuan tax provisions in Indonesia.
perpajakan di Indonesia.
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Resolution of the Annual General Meeting of
Tahunan Tahun Buku 2022 yang diselenggarakan pada Shareholders for Financial Year 2022 held on June 7, 2023, the
tanggal 7 Juni 2023, para pemegang saham memutuskan shareholders decided to determine the Company's net profit
untuk menetapkan laba bersih Perusahaan untuk tahun yang for the year ended December 31, 2022 with the following usage:
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dengan penggunaan
sebagai berikut:
1. Sebesar Rp28.490.000.000 akan dibagikan sebagai 1. A total of IDR 28,490,000,000 will be distributed as cash
dividen tunai kepada para pemegang saham. dividends to shareholders.
2. Sisa laba bersih tahun berjalan untuk tahun buku yang 2. The remaining net profit for the financial year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dicatat sebagai December 31, 2022 is recorded as retained earnings.
laba yang ditahan oleh Perseroan atau retained earnings.
Berikut ini merupakan rincian pembagian dividen dalam 2 (dua) The following is a breakdown of dividend distribution in the
tahun buku terakhir: last 2 (two) financial years:
Uraian Tahun Buku 2022 Tahun Buku 2021
Description Financial Year 2022 Financial Year 2021
Total Dividen
Rp28.490.000.000 Rp33.957.619.156
Total Dividend
Rasio Pembayaran Dividen
20,00% 37,67%
Dividend Payout Ratio
Dividen per Saham
Rp4,07 Rp4,85
Dividend per Share
Tanggal Pengumuman Dividen
9 Juni 2023 7 Maret 2022
Dividend Announcement Date
Tanggal Pembayaran Dividen
7 Juli 2023 21 Maret 2022
Dividend Payment Date
84 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 87
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
Realization of the Use of Public Offering Proceeds
Perseroan yang melakukan Penawaran Umum Perdana di Bursa The Company, which conducted an Initial Public Offering on
Efek Indonesia pada tanggal 26 Juli 2022 telah memperoleh the Indonesia Stock Exchange on July 26, 2022, has obtained
dana dari hasil penawaran umum dengan nilai bersih setelah funds from the public offering proceeds with a net value after
dikurangi biaya penawaran umum sebesar Rp175,90 miliar. deducting public offering costs of IDR 175.90 billion. The entire
Keseluruhan dana tersebut telah digunakan untuk pembelian fund has been used to purchase a fleet of ships worth IDR
armada kapal senilai Rp175,90 miliar. Dengan demikian, 175.90 billion. Thus, there are no remaining funds from the
tidak terdapat sisa dana hasil penawaran umum saham pada public offering of shares in 2023.
tahun 2023.
Mengenai Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Regarding the Report on the Realization of the Use of Public
Umum telah dilaporkan kepada Bursa Efek Indonesia oleh Offering Proceeds, it has been reported to the Indonesia
Perseroan melalui Surat No. 003-R1/CORSEC/HTM/I/2023 Stock Exchange by the Company through Letter No. 003-R1/
tanggal 17 Januari 2023. CORSEC/HTM/I/2023 dated January 17, 2023.
Informasi Material Mengenai Transaksi
Pihak Berelasi dan Benturan Kepentingan
Material Information on Related Party Transactions and
Conflict of Interest
Dalam kegiatan usaha normal, Perseroan melakukan transaksi In the normal course of business, the Company enters into
dengan pihak-pihak berelasi yang ditentukan berdasarkan transactions with entities which are considered related party
harga yang disepakati oleh kedua belah pihak. which is determined based on prices agreed by both
parties.
Rincian pihak-pihak berelasi beserta sifat hubungannya adalah Details of related party and the nature of the relationship are
sebagai berikut: as follows:
Pihak-pihak Berelasi Sifat Hubungan Transaksi
Related Parties Nature of Relationshi Transaction
PT Habco Primatama Pemegang saham | Shareholder Pembelian kapal | Vessel purchase
PT Multi Line Borneo Kesamaan pemegang saham | Shareholder similarity Utang usaha | Trade payable
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 85
Page 88
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rincian transaksi kepada pihak-pihak berelasi adalah sebagai Details of transaction to related parties are as follows:
berikut:
Uraian | Description 2023 2022
Utang Usaha | Trade Payables
PT Multi Line Borneo Rp129.856.993 Rp176.669.726
% terhadap Jumlah Liabilitas | % to total liabilities 0,07% 0,01%
Pembelian Kapal | Vessel Purchase
PT Habco Primatama - Rp251.000.000.000
Pada tahun 2022, nilai transaksi pembelian kapal dari PT Habco In 2022, the transaction value for the purchase of vessels from
Primatama mempertimbangkan nilai pasar Laporan Penilaian PT Habco Primatama consider the market value of Property
Properti No. 00350/2.011800/PP/06/0463/1/IX/2022 tanggal Appraisal Report No. 00350/2.011800/PP/06/0463/1/IX/2022
28 September 2022 dari KJPP Iskandar dan Rekan. dated September 28, 2022 from KJPP Iskandar and Rekan.
Perseroan membagikan remunerasi kepada Dewan Komisaris The Company has distributed remuneration to the Board
dan Dewan Direksi pada tahun 2023 dan 2022 masing-masing of Commissioners and Board of Directors in 2023 and 2022
sebesar Rp6.502.990.828 dan Rp3.077.831.000. amounted Rp6,502,990,828 and Rp3,077,831,000, respectively.
Berdasarkan hasil pemantauan dan evaluasi Direksi dan Based on the results of monitoring and evaluation of the
Dewan Komisaris atas transaksi material yang dilakukan oleh Board of Directors and Board of Commissioners on material
Perseroan dengan pihak berelasi selama tahun 2023, seluruh transactions conducted by the Company with related parties
transaksi tersebut tidak mengandung benturan kepentingan. during 2023, all of these transactions did not contain conflicts
Transaksi dengan pihak berelasi tersebut telah dijalankan of interest. Transactions with related parties were carried out
sesuai dengan Prinsip Kewajaran dan Kelaziman Usaha (Arm’s in accordance with the Arm’s Length Principles.
Length Principles).
Informasi Material terkait Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi, dan
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information related to Investment, Expansion, Divestment,
Business Merger/Merger, Acquisition, and Debt/Capital Restructuring
Selama tahun 2023, Perseroan tidak melakukan investasi In 2023, the Company did not make any investments on capital
barang modal, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, goods investments, divestments, mergers/business mergers,
akuisisi, maupun restrukturisasi utang/modal. acquisitions, and debt/capital restructuring.
86 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 89
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Perubahan Peraturan
Perundang-undangan dan Dampak
terhadap Perusahaan
Changes in Laws and Regulations and Impact on the Company
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan peraturan In 2023, there were no changes in laws and regulations that
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap have a significant effect on the Company's performance.
kinerja Perseroan.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy
Perseroan telah menerapkan sejumlah amandemen dan The Company has applied a number of amendments and
penyesuaian standar akuntansi yang relevan dengan pelaporan improvements to accounting standards that are relevant to its
keuangan dan efektif untuk tahun periode yang dimulai pada financial reporting and effective for annual periods beginning
atau setelah 1 Januari 2023 sebagai berikut: on or after January 1, 2023 as follow:
˗ Amendemen PSAK No. 1: “Penyajian Laporan Keuangan ˗ Amendment of PSAK No. 1: “Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Statements on Classification of Liabilities as Short-Term
Jangka Panjang”. or Long-Term”.
˗ Amendemen PSAK No. 16: “Aset Tetap: Hasil Sebelum ˗ Amendment of PSAK No. 16: “Property, Plant and
Penggunaan yang Diintensikan.” Equipment: Proceeds before Intended Use.”
˗ Amendemen PSAK No. 25: “Kebijakan Akuntansi, ˗ Amendment of PSAK No. 25: “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan: Definisi Changes in Accounting Estimates and Errors: Definition
Estimasi Akuntansi.” of Accounting Estimates.”
˗ Amendemen PSAK No. 1: “Penyajian Laporan Keuangan: ˗ Amendment of PSAK No. 1: “Presentation of Financial
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi.” Statements: Disclosure of Accounting Policies.”
˗ Amendemen PSAK No. 46: “Pajak Penghasilan: Pajak ˗ Amendment of PSAK No. 46: “Income Taxes: Deferred
Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Tax related to Assets and Liabilities Arising from a Single
Transaksi Tunggal.” Transaction.”
Amandemen dan penyesuaian standar akuntansi di atas The amendments and adjustments to the above accounting
tidak berpengaruh signifikan terhadap penyajian laporan standards did not have a significant effect on the presentation
keuangan Perseroan pada periode yang berakhir pada tanggal of the Company’s financial statements in the period ending
31 Desember 2023. December 31, 2023.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 87
Page 90
Page 91
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate Governance
05
Page 92
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perseroan menyadari bahwa keberlangsungan usaha dapat The Company realizes that business continuity can be
dicapai jika perusahaan mampu menjalankan praktik bisnis achieved if it is able to carry out sound business practices.
yang sehat. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan This is carried out with the aim of providing confidence to
kepercayaan kepada para pemegang saham/investor bahwa shareholders/investors that the invested funds have been
dana yang diinvestasikan telah digunakan secara tepat dan used appropriately and efficiently for strong and sustainable
efisien bagi pertumbuhan usaha yang kuat dan berkelanjutan. business growth. Moreover, the Company also believes that its
Lebih dari itu, Perseroan juga meyakini bahwa kemampuan ability to create harmonious relationships with stakeholders,
perusahaan untuk menciptakan hubungan yang harmonis including regulators, manpower, and the community also has
dengan para pemangku kepentingan, meliputi regulator, a positive impact on the Company’s sustainability.
tenaga kerja, hingga masyarakat juga berdampak positif pada
keberlanjutan Perusahaan.
Dalam upaya mencapai keberlanjutan usaha, maka pengelolaan In an effort to achieve business sustainability, the management
Perseroan dilakukan berdasarkan praktik Tata Kelola of the Company is carried out based on Good Corporate
Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG). Governance (GCG) practices. GCG is a system, process,
GCG merupakan suatu sistem, proses, struktur, mekanisme, structure, mechanism, and regulation designed to regulate,
dan peraturan yang dirancang untuk mengatur, mengarahkan, direct, and control a company in managing its business based
dan mengendalikan perusahaan dalam mengelola bisnisnya on GCG principles in order to create a good relationship
berdasarkan prinsip-prinsip GCG dalam rangka menciptakan between the company and stakeholders (or shareholders) so
hubungan yang baik antara perusahaan dan para pemangku as to generate trust to achieve healthy business growth and
kepentingan (atau pemegang saham) sehingga memunculkan company performance.
kepercayaan untuk mencapai pertumbuhan bisnis dan kinerja
perusahaan yang sehat.
Berdasarkan The Organisation for Economic Co-operation Based on the Organisation for Economic Co-operation and
and Development (OECD), terdapat 5 (lima) prinsip GCG yang Development (OECD), there are 5 (five) GCG principles that
menjadi landasan pengelolaan aktivitas bisnis dan operasional serve as the basis for managing business and operational
di Perseroan, terdiri atas: activities in the Company, consisting of:
Transparansi Keterbukaan menjadi faktor penting yang dijunjung tinggi, Openness is an essential factor, especially related
Transparency khususnya terkait proses pengambilan keputusan maupun to the decision-making process and in the delivery
di dalam penyampaian setiap informasi terkait Perseroan. of any information related to the Company. This is
Hal ini terimplementasi melalui pertanggungjawaban atas implemented through accountability for the Company’s
kinerja Perusahaan, baik kepada pemegang saham maupun performance, both to shareholders and to the
kepada pemerintah melalui OJK. government through OJK.
Akuntabilitas Akuntabilitas merupakan prinsip mengedepankan tanggung Accountability is the principle of prioritizing
Accountability jawab atas fungsi masing-masing yang dijelaskan dalam responsibility for each function which is explained in the
bentuk laporan dan evaluasi tiap unit secara terbuka. form of reports and evaluations of each unit openly.
Pertanggungjawaban Kegiatan usaha perseroan senantiasa dilaksanakan sejalan The Company’s business activities are always carried out
Responsibility dengan peraturan perundang-undangan melalui prinsip in line with laws and regulations through the principles
pengelolaan korporasi yang sehat dan implementasinya of sound corporate management and its implementation
tidak bertentangan dengan kepentingan publik. does not conflict with the public interest
Kemandirian Perseroan senantiasa untuk menjalankan usahanya secara The Company always conducts its business in a
Independence profesional serta menghindari benturan kepentingan dan professional manner and avoids conflicts of interest and
tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan pressure from any party that are not in accordance with
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip- applicable laws and regulations and sound corporate
prinsip korporasi yang sehat. principles.
Kewajaran Bertindak adil dalam memenuhi hak-hak seluruh The Company always acts fairly in fulfilling the rights of
Fairness and Equality stakeholders berdasarkan perjanjian dan peraturan all stakeholders based on applicable legal agreements
perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
90 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 93
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Struktur GCG Perseroan terdiri dari 3 (tiga) organ utama, The Company’s GCG structure consists of 3 (three) main
yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan organs, namely the General Meeting of Shareholders (GMS),
Komisaris, dan Direksi. Selain itu, terdapat pula organ-organ the Board of Commissioners, and the Board of Directors. In
penunjang seperti Komite Audit dan Komite Remunerasi addition, there are also supporting organs such as the Audit
dan Nominasi yang berada di bawah pengawasan Dewan Committee and the Remuneration and Nomination Committee
Komisaris serta Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit under the supervision of the Board of Commissioners and
Internal yang berada di bawah Direksi dan bertanggung jawab the Corporate Secretary and Internal Audit Unit under the
langsung kepada Presiden Direktur. Seluruh organ penunjang Board of Directors and directly responsible to the President
tersebut saling bekerja sama dalam memastikan penerapan Director. All these supporting organs work together to ensure
praktik-praktik GCG. the implementation of GCG practices.
RUPS
General Meeting of Shareholder
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioner Board of Director
Komite Nominasi &
Komite Audit Remunerasi Sekretaris Perusahaan Unit Audit Internal
Audit Committee Nomination & Corporate Secretary Internal Audit Unit
Remuneration
Committee
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 91
Page 94
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan forum The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
pengambil keputusan tertinggi sesuai dengan Anggaran Dasar decision-making forum in accordance with the Company’s
(AD) Perseroan, antara lain: perubahan usaha, penetapan Articles of Association, including: business changes,
pemberian wewenang, persetujuan terkait rencana aksi determination of authorization, approval related to the
perusahaan, perubahan keanggotaan pengurus perusahaan, Company’s action plan, changes in membership of the
dan penggunaan laba bersih. Company’s management, and use of net profit.
RUPS yang diselenggarakan oleh Perseroan ada dua jenis, There are two types of GMS held by the Company, namely the
yaitu Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) held annually,
diselenggarakan setiap tahun, dan Rapat Umum Pemegang and the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang diselenggarakan sewaktu- held at any time when necessary.
waktu jika diperlukan.
Penyelenggaran RUPS pada Tahun 2023 2023 General Meeting of Shareholders
Rencana Penyelenggaraan RUPS GMS Implementation Plan
Sebelum menyelenggarakan RUPS, Perseroan telah melakukan Prior to holding the GMS, the Company has carried out several
beberapa tahapan penyelenggaraan RUPS sebagaimana yang stages of holding the GMS as stipulated in Article 10 of the
diatur dalam Pasal 10 Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Company’s Articles of Association and Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 tentang Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning the Plan
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham and Implementation of the General Meeting of Shareholders of
Perusahaan Terbuka, dengan uraian sebagai berikut: Public Companies, with the following description:
1. Pemberitahuan rencana penyelenggaraan RUPS kepada 1. Notification of the plan to hold the GMS to the Financial
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan Surat No.015/ Services Authority (OJK) with Letter No.015/CORSEC/
CORSEC/HTM/IV/23 tertanggal 14 April 2023 HTM/IV/23 dated April 14, 2023.
2. Pengumuman penyelenggaraan RUPS kepada para 2. The announcement of the GMS to shareholders was made
pemegang saham dilakukan pada hari Selasa, tanggal on Tuesday, April 28, 2023, through the IDX website, the
28 April 2023, melalui media situs web BEI, situs web Company’s website, and the eASY.KSEI application.
Perseroan, dan aplikasi eASY.KSEI.
3. Pemanggilan kepada para pemegang saham untuk 3. The invitation of shareholders to attend the GMS was
menghadiri RUPS dilakukan pada tanggal 16 Mei made on May 16, 2023 through the same media as the
2023 melalui media yang sama dengan Pengumuman Announcement.
tersebut.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 2023 GMS
Selama tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan RUPST During 2023, the Company held the AGMS for Fiscal Year 2022
Tahun Buku 2022 dan RUPSLB pada hari Rabu, tanggal 7 Juni and EGMS on Wednesday, June 7, 2023 at 13.47 – 14.31 WIB at
2023 pukul 13.47 – 14.31 WIB bertempat di Veranda Hotel, Veranda Hotel, Pakubuwono, Jl. Kyai Maja No. 63, Kebayoran
Pakubuwono, Jl. Kyai Maja No. 63, Kebayoran Baru, Jakarta Baru, South Jakarta – 12130.
Selatan – 12130.
92 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 95
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
RUPST Tahun Buku 2022 AGMS for Financial Year 2022
Kuorum Kehadiran Para Pemegang Saham dalam RUPST Quorum of Shareholders’ Attendance at AGMS
RUPST Tahun Buku 2022 dihadiri oleh para pemegang The AGMS for Financial Year 2022 was attended by shareholders
saham dan/atau kuasanya yang hadir dan/atau diwakili baik and/or their proxies who were present and/or represented
melalui eASY.KSEI maupun hadir secara fisik dalam Rapat either through eASY.KSEI or physically present at the Meeting
sebanyak 6.417.170.100 saham yang merupakan 91,6739% dari as many as 6,417,170,100 shares representing 91.6739% of the
7.000.000.000 saham yang merupakan seluruh saham yang 7,000,000,000 shares which are all shares issued or placed by
telah dikeluarkan atau ditempatkan oleh Perseroan, karenanya the Company, hence the provisions regarding the quorum of
ketentuan mengenai kuorum Rapat sebagaimana diatur dalam the Meeting as stipulated in Article 23 paragraph 2.1 letter (a) of
Pasal 23 ayat 2.1 huruf (a) Anggaran Dasar Perseroan dan Pasal the Company’s Articles of Association and Article 41 paragraph
41 ayat 1 huruf (a) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.15/ 1 letter (a) of the Service Authority Regulation Finance No.15/
POJK.04/2020 tentang Rencana Dan Penyelenggaraan Rapat POJK.04/2020 concerning the Plan and Implementation of the
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka (POJK 15/2020), General Meeting of Shareholders of Public Companies (POJK
telah terpenuhi. 15/2020), has been fulfilled.
Daftar Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir List of Board of Commissioners and Directors Present
dalam RUPST at AGMS
1. Bapak | Mr. Andrew Kam : Direktur Utama | President Director
2. Bapak | Mr. Dillon Cosmas : Direktur | Director
3. Ibu | Mrs. Rita : Direktur | Director
4. Bapak | Mr. Ian Morris Budiman : Direktur | Director
5. Bapak | Mr. Hasanul Arifin Hasibuan : Komisaris Utama | President Commissioner
6. Bapak | Mr. Cosmas Kiardi : Komisaris | Commissioner
7. Bapak | Mr. Drs. Brikman Sinaga : Komisaris Independen | Independent Commissioner
Pelibatan Pihak Eksternal dalam RUPST Involvement of External Parties in AGMS
Terdapat peserta dari pihak eksternal independent yang There were participants from independent external parties
menghadiri RUPST, yaitu PT Bima Registra selaku Biro who attended the AGMS, namely PT Bima Registra as the
Administrasi Efek dan Notaris Rini Yulianti, S.H. Securities Administration Bureau and Notary Rini Yulianti, S.H.
Kesempatan Tanya Jawab Q&A Session
Kepada pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir Shareholders and/or their proxies who were physically present
secara fisik dalam Rapat maupun secara elektronik melalui at the Meeting or electronically through the eASY.KSEI
aplikasi eASY.KSEI diberikan kesempatan untuk mengajukan application were given the opportunity to forward questions,
pertanyaan, pendapat, usul dan/atau saran yang berhubungan opinions, proposals and/or suggestions related to the agenda
dengan mata acara RUPS yang dibicarakan. of the GMS.
Dengan mekanisme bagi pemegang saham dan/atau kuasanya Shareholders and/or their proxies who were physically
yang hadir secara fisik dalam Rapat dengan cara mengangkat present at the Meeting participated by raising their hands and
tangan dan menyerahkan formulir pertanyaan, sedangkan submitting question forms, while shareholders and/or their
untuk pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir secara proxies who were present electronically participated by writing
elektronik dengan cara menulis dalam fitur chat “Electronic in the chat feature “Electronic Opinions”.
Opinions”.
Tidak ada pemegang saham yang hadir secara fisik maupun No shareholders present physically or through the eASY.KSEI
melalui aplikasi eASY.KSEI dalam Rapat yang mengajukan application at the Meeting forwarded any questions.
pertanyaan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 93
Page 96
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Mekanisme Pengambilan Keputusan RUPST AGMS Decision-Making Mechanism
Mekanisme pengambilan keputusan dilakukan secara lisan The decision-making mechanism was carried out orally
dengan meminta kepada pemegang saham dan/atau kuasanya by requesting shareholders and/or their proxies who were
yang hadir secara fisik dalam Rapat untuk mengangkat tangan physically present at the Meeting to raise their hands if they
bagi yang memberikan suara tidak setuju dan abstain, yang were in disapproval and abstain, while those who vote in favor
memberikan suara setuju tidak diminta mengangkat tangan. were not requested to raise their hands.
Untuk pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir Shareholders and/or their proxies who were present
secara elektronik dapat memberikan suaranya melalui Layar electronically were able to vote through the E-Meeting Hall
E-Meeting Hall di aplikasi eASY.KSEI. Suara abstain dianggap screen in the eASY.KSEI application. Abstention votes were
mengeluarkan suara yang sama dengan suara mayoritas para considered to cast similar votes as the majority of shareholders
pemegang saham yang mengeluarkan suara. who voted.
Keputusan RUPST AGMS Result
AGENDA PERTAMA | FIRST AGENDA
Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2022, termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan
Pengawasan Dewan Komisaris, serta Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, serta
pemberian pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
atas pengurusan dan pengawasan yang dijalankan selama tahun buku 2022.
Approval of the Company’s Annual Report for the 2022 financial year, including the Company’s Activity Report, the Board of Commissioners’
Supervisory Report, and the Ratification of the Company’s Financial Statements ended December 31, 2022, as well as the granting of full
repayment and release of responsibility (acquit et de charge) to the Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company for
the management and supervision carried out during the 2022 financial year.
Hasil Keputusan | Resolutions
Tidak ada yang memberikan suara tidak setuju maupun suara abstain, dengan demikian Rapat secara musyawarah untuk mufakat,
memutuskan:
1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 termasuk
Laporan Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan selama tahun buku 2022.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Gideon Adi dan Rekan sesuai
dengan Laporannya Nomor 00012/2.0969/AU.1/06/1256-3/1/III/2023 tanggal 8 Maret 2023 dengan pendapat “wajar dalam semua hal
yang material”, serta memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh Direksi
dan Dewan Komisaris atas tindakan pengurusan dan pengawasan Perseroan yang telah dijalankan selama Tahun Buku 2022, sepanjang
bukan merupakan tindak pidana atau melanggar ketentuan dan prosedur hukum yang berlaku serta tercatat pada laporan keuangan
Perseroan dan tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan.
No meeting participants voted against or abstained, thus reaching the resolutions as follows:
1. Accept and approve the Company’s Annual Report for the financial year ended December 31, 2022 including the Board of Directors
Report and the Board of Commissioners’ Supervisory Task Report for the fiscal year 2022.
2. Approve and ratify the Company’s Financial Statements that have been audited by Public Accounting Firm Gideon Adi and Partners in
accordance with its Report Number 00012/2.0969/AU.1/06/1256-3/1/III/2023 dated March 8, 2023 with an opinion of “reasonable in all
material respects”, and provide acquit et de charge to all Directors and the Board of Commissioners for the Company’s management and
supervision actions that have been carried out during the 2022 Financial Year, as long as it is not a criminal act or violates applicable legal
provisions and procedures and is recorded in the Company’s financial statements and does not conflict with laws and regulations.
AGENDA KEDUA | SECOND AGENDA
Persetujuan penetapan pengunaan Laba Perseroan untuk Tahun Buku 2022.
Approval of the determination of the use of the Company’s Profit for the 2022 Financial Year.
Hasil Keputusan | Resolutions
Tidak ada yang memberikan suara tidak setuju maupun suara abstain, dengan demikian Rapat secara musyawarah untuk mufakat,
memutuskan:
Penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku 2022, sebagai berikut:
1. Menetapkan penyisihan untuk dana cadangan Perseroan sesuai dengan Pasal 70 ayat (1) Undang-Undang Perseroan Terbatas sebesar
Rp14.000.000.000,-
2. Menetapkan pembagian dividen sebesar Rp28.490.000.000,- yang akan dibagikan dalam bentuk dividen tunai kepada para pemegang
saham, yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 19 Juni 2023 pada pukul 16.00 Waktu Indonesia
Barat (“Recording Date”) atau sebesar Rp4,07 per saham per tanggal Rapat ini, dengan memperhatikan peraturan PT Bursa Efek
Indonesia untuk perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia, dengan catatan bahwa untuk saham Perseroan yang berada dalam
penitipan kolektif, berlaku ketentuan sebagai berikut:
94 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 97
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
– Cum Dividen Tunai di Pasar Reguler dan Negosiasi pada tanggal 15 Juni 2023;
– Ex Dividen Tunai di Pasar Reguler dan Negosiasi pada tanggal 16 Juni 2023;
– Cum Dividen Tunai di Pasar Tunai pada tanggal 19 Juni 2023;
– Ex Dividen Tunai di Pasar Tunai pada tanggal 20 Juni 2023.
Pembayaran dividen tunai kepada para pemegang saham yang berhak akan dilaksanakan selambatnya pada tanggal 7 Juli 2023.
3. Menetapkan sisa laba bersih tahun berjalan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dicatat sebagai laba yang
ditahan oleh Perseroan atau retained earnings.
4. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk melaksanakan segala sesuatunya sehubungan dengan pembagian dividen tersebut
di atas sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
No meeting participants voted against or abstained, thus reaching the resolutions as follows:
The use of the Company’s Net Profit for the 2022 financial year is as follows:
1. Determine the allowance for the Company’s reserve funds in accordance with Article 70 paragraph (1) of the Limited Liability Company
Law in the amount of Rp14,000,000,000,-
2. Determine the distribution of dividends of IDR 28,490,000,000, - which will be distributed in the form of cash dividends to shareholders,
whose names are recorded in the Company’s Register of Shareholders on June 19, 2023 at 16.00 Western Indonesia Time (“Recording
Date”) or IDR 4.07 per share as of the date of this Meeting, taking into account the regulations of the Indonesia Stock Exchange for
stock trading on the Indonesia Stock Exchange, with a note that for the Company’s shares in collective custody, the following provisions
apply: Cash Dividend in Regular and Negotiation Market on June 15, 2023; Ex Cash Dividend in Regular and Negotiation Market on June
16, 2023; Cash Dividend in Cash Market on June 19, 2023; Ex Cash Dividend in Cash Market on June 20, 2023. The payment of cash
dividends to eligible shareholders will be made no later than July 7, 2023.
3. Stipulate that the remaining net profit for the financial year ended December 31, 2022 is recorded as retained earnings.
4. Authorize the Board of Directors of the Company to carry out everything in connection with the distribution of dividends mentioned
above in accordance with applicable laws and regulations.
AGENDA KETIGA | THIRD AGENDA
Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023.
Appointment of a Public Accounting Firm to audit the Company’s Financial Statements for the 2023 financial year.
Hasil Keputusan | Resolutions
Tidak ada yang memberikan suara tidak setuju maupun suara abstain, dengan demikian Rapat secara musyawarah untuk mufakat,
memutuskan:
Menyetujui mendelegasikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di OJK
yang akan mengaudit buku Perseroan tahun buku 2023 dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan
kriteria Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023 tersebut sesuai dengan
ketentuan yang berlaku, serta memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya
bagi Kantor Akuntan Publik tersebut.
No meeting participants voted against or abstained, thus reaching the resolutions as follows:
Approve the delegation of authority to the Board of Commissioners of the Company to appoint a Public Accounting Firm registered with
OJK that will audit the Company’s books for the fiscal year 2023 and authorize the Board of Commissioners of the Company to determine
the criteria for the Public Accounting Firm that will audit the Company’s financial statements for the financial year 2023 in accordance with
applicable regulations, as well as authorize the Board of Directors of the Company to determine honorarium and other requirements for
the Public Accounting Firm.
AGENDA KEEMPAT | FOURTH AGENDA
Persetujuan penetapan gaji atau honorarium serta tunjangan lainnya bagi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk Tahun Buku 2023.
Approval of salary or honorarium and other benefits for the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company for Fiscal Year.
2023.
Hasil Keputusan | Resolutions
Tidak ada yang memberikan suara tidak setuju maupun suara abstain, dengan demikian Rapat secara musyawarah untuk mufakat,
memutuskan:
Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menentukan gaji atau honorarium dan tunjangan lainnya bagi Direksi dan Dewan
Komisaris untuk tahun buku 2023 dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Remunerasi dan Nominasi untuk selanjutnya
ditetapkan oleh Dewan Komisaris.
No meeting participants voted against or abstained, thus reaching the resolutions as follows:
Delegate the authority to the Board of Commissioners to determine salaries or honorariums and other benefits for the Board of
Directors and the Board of Commissioners for the 2023 financial year by taking into account the proposals and recommendations of the
Remuneration and Nomination Committee to be subsequently determined by the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 95
Page 98
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
AGENDA KELIMA | FIFTH AGENDA
Laporan Hasil Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum.
Report on the Proceeds of the Public Offering Proceeds.
Hasil Keputusan | Resolutions
Sehubungan Mata Acara Rapat Kelima yaitu Laporan Hasil Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum maka tidak dilakukan pengambilan
keputusan.
In connection with the Fifth Agenda, namely the Report on the Use of Public Offering Proceeds, no decision was made.
AGENDA KEENAM | SIXTH AGENDA
Perubahan susunan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan.
Changes in the composition of members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners of the Company.
Hasil Keputusan | Resolutions
Tidak ada yang memberikan suara tidak setuju maupun suara abstain, dengan demikian Rapat secara musyawarah untuk mufakat,
memutuskan:
1. Menyetujui pengangkatan Bapak Andre Ristanto sebagai Direktur Perseroan, untuk sisa masa jabatan anggota Direksi lainnya, dengan
tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikan sewaktu-waktu.
2. Susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan terhitung sejak tanggal ditutupnya Rapat ini sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan yang diselenggarakan pada tahun 2027, menjadi sebagai berikut:
Direksi
Direktur Utama : Bapak Andrew Kam
Direktur : Bapak Dillon Cosmas
Direktur : Ibu Rita
Direktur : Bapak Ian Morris Budiman
Direktur : Bapak Andre Ristanto
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Bapak Hasanul Arifin Hasibuan
Komisaris : Bapak Cosmas Kiardi
Komisaris Independen : Bapak Brikman Sinaga
3. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak subtitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan
sehubungan dengan perubahan susunan Direksi Perseroan tersebut tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku.
No meeting participants voted against or abstained, thus reaching the resolutions as follows:
1. Approve the appointment of Mr. Andre Ristanto as Director of the Company, for the remaining term of office of other members of the
Board of Directors, without prejudice to the right of the General Meeting of Shareholders to dismiss at any time.
2. The composition of the members of the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company as of the closing date of this
Meeting until the closing of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders held in 2027, is as follows:
Management
President Director : Mr. Andrew Kam
Director : Mr. Dillon Cosmas
Director : Mrs. Rita
Director : Mr. Ian Morris Budiman
Director : Mr. Andre Ristanto
Board of Commissioners
President Commissioner : Mr. Hasanul Arifin Hasibuan
Commissioner : Mr. Cosmas Kiardi
Independent Commissioner : Mr. Brikman Sinaga
3. Provide power and authority with the right of substitution to the Board of Directors of the Company to take all necessary actions in
connection with changes in the composition of the Board of Directors of the Company without any exemption in accordance with
applicable laws and regulations.
.
96 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 99
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
RUPSLB EGMS
Kuorum Kehadiran Para Pemegang Saham dalam RUPSLB Quorum of Shareholders’ Attendance at EGMS
RUPSLB dihadiri oleh para pemegang saham dan/atau The EGMS was attended by shareholders and/or their proxies
kuasanya yang hadir dan/atau diwakili baik melalui eASY.KSEI who were present and/or represented either through eASY.
maupun hadir secara fisik dalam Rapat sebanyak 6.777.151.900 KSEI or physically present at the Meeting totaling 6,777,151,900
saham yang merupakan 96,8165% dari 7.000.000.000 saham shares representing 96.8165% of 7,000,000,000 shares which
yang merupakan seluruh saham yang telah dikeluarkan atau were issued or placed by the Company, hence the provisions
ditempatkan oleh Perseroan, karenanya ketentuan mengenai regarding the quorum of the Meeting as stipulated in Article 23
kuorum Rapat sebagaimana diatur dalam Pasal 23 ayat 4 huruf paragraph 4 letter (a) of the Company’s Articles of Association
(a) Anggaran Dasar Perseroan dan Pasal 43 huruf (a) POJK and Article 43 letter (a) POJK 15/2020, had been fulfilled.
15/2020, telah terpenuhi.
Daftar Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir dalam List of Board of Commissioners and Directors Attending
RUPSLB EGMS
1. Bapak | Mr. Andrew Kam : Direktur Utama | President Director
2. Bapak | Mr. Dillon Cosmas : Direktur | Director
3. Ibu | Mrs. Rita : Direktur | Director
4. Bapak | Mr. Ian Morris Budiman : Direktur | Director
5. Bapak | Mr. Andre Ristanto : Direktur | Director
6. Bapak | Mr. Hasanul Arifin Hasibuan : Komisaris Utama | President Commissioner
7. Bapak | Mr. Cosmas Kiardi : Komisaris | Commissioner
8. Bapak | Mr. Drs. Brikman Sinaga : Komisaris Independen | Independent Commissioner
Pelibatan Pihak Eksternal dalam RUPSLB Involvement of External Parties in EGMS
Terdapat peserta dari pihak eksternal independent yang There were participants from independent external parties
menghadiri RUPSLB, yaitu PT Bima Registra selaku Biro who attended the EGMS, namely PT Bima Registra as the
Administrasi Efek dan Notaris Rini Yulianti, S.H. Securities Administration Bureau and Notary Rini Yulianti, S.H.
Kesempatan Tanya Jawab Q&A Session
Kepada pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir Shareholders and/or their proxies who were physically present
secara fisik dalam Rapat maupun secara elektronik melalui at the Meeting or electronically through the eASY.KSEI
aplikasi eASY.KSEI diberikan kesempatan untuk mengajukan application were given the opportunity to forward questions,
pertanyaan, pendapat, usul dan/atau saran yang berhubungan opinions, proposals and/or suggestions related to the agenda
dengan mata acara RUPS yang dibicarakan. of the GMS discussed.
Dengan mekanisme bagi pemegang saham dan/atau kuasanya Shareholders and/or their proxies who were physically
yang hadir secara fisik dalam Rapat dengan cara mengangkat present at the Meeting participated by raising their hands and
tangan dan menyerahkan formulir pertanyaan, sedangkan submitting question forms, while shareholders and/or their
untuk pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir secara proxies who were present electronically participated by writing
elektronik dengan cara menulis dalam fitur chat “Electronic in the chat feature “Electronic Opinions”.
Opinions”.
Tidak ada pemegang saham yang hadir secara fisik maupun No shareholders present physically or through the eASY.KSEI
melalui aplikasi eASY.KSEI dalam Rapat yang mengajukan application at the Meeting forwarded any questions.
pertanyaan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 97
Page 100
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Mekanisme Pengambilan Keputusan RUPST EGMS Decision-Making Mechanism
Mekanisme pengambilan keputusan dilakukan secara lisan The decision-making mechanism was carried out orally
dengan meminta kepada pemegang saham dan/atau kuasanya by requesting shareholders and/or their proxies who were
yang hadir secara fisik dalam Rapat untuk mengangkat tangan physically present at the Meeting to raise their hands if they
bagi yang memberikan suara tidak setuju dan abstain, yang were in disapproval and abstain, while those who vote in favor
memberikan suara setuju tidak diminta mengangkat tangan. were not requested to raise their hands.
Untuk pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir Shareholders and/or their proxies who were present
secara elektronik dapat memberikan suaranya melalui Layar electronically were able to vote through the E-Meeting Hall
E-Meeting Hall di aplikasi eASY.KSEI. Suara abstain dianggap screen in the eASY.KSEI application. Abstention votes were
mengeluarkan suara yang sama dengan suara mayoritas para considered to cast similar votes as the majority of shareholders
pemegang saham yang mengeluarkan suara. who voted.
Keputusan RUPSLB EGMS Result
AGENDA PERTAMA | FIRST AGENDA
Persetujuan Rencana Penjualan dan/atau Pembelian (investasi barang modal/capex) Armada, Perlengkapan, Peralatan, serta sarana
penunjang Perseroan untuk periode 1 tahun (sejak penutupan RUPS tahun 2023 – RUPS tahun 2024).
Approval of the Sale and/or Purchase Plan (capital goods investment/capex) of the Company’s Fleet, Equipment, and supporting facilities
for a period of 1 year (from the closing of the GMS in 2023 to the GMS in 2024).
Hasil Pemungutan Suara | Voting Results
Suara yang Hadir Setuju Tidak Setuju Abstain
Attending Shareholders Agree Disagree Abstain
6.777.151.900 saham | shares 6.777.151.900 saham | shares (100%) 0 saham | shares 900 saham | shares
Hasil Keputusan | Meeting Resolutions
1. Menyetujui rencana penjualan dan/atau pembelian (investasi barang modal/capex) armada, perlengkapan, peralatan serta sarana
penunjang Perseroan untuk periode 1 tahun, sejak penutupan Rapat Umum Pemegang Saham tahun 2023 sampai dengan Rapat Umum
Pemegang Saham tahun 2024; dan
2. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak substitusi kepada Direksi untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan, sehubungan
dengan keputusan tersebut, tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
1. Approve the plan to sell and/or purchase (capital goods investment/capex) of the Company’s fleet, equipment, and supporting facilities
for a period of 1 year, from the closing of the General Meeting of Shareholders in 2023 until the General Meeting of Shareholders in
2024; and
2. Provide power and authority with the right of substitution to the Board of Directors to take all necessary actions, in connection with the
decision, without any being excluded in accordance with applicable laws and regulations.
Tindak Lanjut atas Keputusan | Follow-up on Resolution
Belum terealisasi, karena setelah mempertimbangkan kondisi pasar, Perseroan belum perlu melakukan penjualan dan/atau pembelian
(investasi barang modal/capex) armada, perlengkapan, peralatan serta sarana penunjang Perseroan.
Not yet realized because after considering market conditions, the Company did not need to sell and/or purchase (capital goods
investment/capex) the Company’s fleet, fixtures, equipment and supporting facilities.
AGENDA KEDUA | SECOND AGENDA
Persetujuan untuk menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset/harta kekayaan Perseroan untuk kepentingan Perseroan dalam rangka
penerbitan obligasi, sukuk, medium term notes atau instrument surat hutang lainnya dan/atau dalam rangka memperoleh fasilitas pinjaman
dari lembaga keuangan baik bank maupun bukan bank.
Approval to pledge most or all of the Company’s assets for the benefit of the Company in the context of issuing bonds, sukuk, medium term
notes or other debt instruments and/or in order to obtain loan facilities from financial institutions including banks and non-banks.
Hasil Pemungutan Suara | Voting Results
Suara yang Hadir Setuju Tidak Setuju Abstain
Attending Shareholders Agree Disagree Abstain
6.777.151.900 saham | shares 6.777.151.900 saham | shares (100%) 0 saham | shares 900 saham | shares
98 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 101
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Hasil Keputusan | Meeting Resolutions
1. Menyetujui menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset/harta kekayaan Perseroan untuk kepentingan Perseroan dalam rangka
penerbitan obligasi, sukuk, medium term notes atau instrument surat hutang lainnya dan/atau dalam rangka memperoleh fasilitas
pinjaman dari lembaga keuangan baik bank maupun bukan bank; dan
2. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak substitusi kepada Direksi untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan, sehubungan
dengan keputusan tersebut, tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
1. Agree to pledge most or all of the Company’s assets for the benefit of the Company in the context of issuing bonds, sukuk, medium-
term notes or other debt instruments and/or in order to obtain loan facilities from financial institutions, including banks and non-
banks; and
2. Provide power and authority with the right of substitution to the Board of Directors to take all necessary actions, in connection with the
decision, without any being excluded in accordance with applicable laws and regulations.
Tindak Lanjut atas Keputusan | Follow-up on Resolution
Belum terealisasi, karena setelah mempertimbangkan kondisi pasar dan kondisi keuangan, Perseroan belum memerlukan fasilitas
pinjaman dari lembaga keuangan baik bank maupun bukan bank.
Not yet realized, because after considering market and financial conditions, the Company did not need loan facilities from financial
institutions, both banks and non-banks.
AGENDA KETIGA | THIRD AGENDA
Persetujuan atas transaksi hutang piutang antara Perseroan dengan afiliasinya dan/atau pihak ketiga, untuk tujuan pengembangan
kegiatan usaha Perseroan sesuai dengan praktik bisnis yang wajar.
Approval of accounts receivable transactions between the Company and its affiliates and/or third parties, for the purpose of developing
the Company’s business activities in accordance with reasonable business practices.
Hasil Pemungutan Suara | Voting Results
Suara yang Hadir Setuju Tidak Setuju Abstain
Attending Shareholders Agree Disagree Abstain
6.777.151.900 saham | shares 6.777.151.900 saham | shares (100%) 0 saham | shares 900 saham | shares
Hasil Keputusan | Meeting Resolutions
1. Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan transaksi hutang piutang antara Perseroan dengan afiliasinya dan/atau pihak ketiga,
untuk tujuan pengembangan kegiatan usaha Perseroan sesuai dengan praktik bisnis yang wajar; dan
2. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak substitusi kepada Direksi untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan, sehubungan
dengan keputusan tersebut, tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
1. Approve the Company’s plan to conduct accounts receivable transactions between the Company and its affiliates and/or third parties,
for the purpose of developing the Company’s business activities in accordance with reasonable business practices; and
2. Provide power and authority with the right of substitution to the Board of Directors to take all necessary actions, in connection with the
decision, without any being excluded in accordance with applicable laws and regulations.
Tindak Lanjut atas Keputusan | Follow-up on Resolution
Belum terealisasi, karena setelah mempertimbangkan kondisi pasar dan keuangan, Perseroan belum perlu melakukan transaksi hutang
piutang dengan Pihak Afiliasinya dan/atau pihak ketiga.
Not yet realized, because after considering market and financial conditions, the Company did not need to conduct accounts receivable
transactions with its Affiliates and/or third parties.
Pelaksanaan RUPS Satu Tahun Sebelumnya GMS of Previous Year
Selama tahun 2022, tepatnya sebelum Perseroan melakukan Throughout 2022, before the Company conducted its Initial
Penawaran Umum Perdana, para pemegang saham Perseroan Public Offering, the Company’s shareholders issued circular
mengeluarkan keputusan sirkuler sebagai RUPS sebanyak 2 resolutions as GMS 2 (two) times.
(dua) kali.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 99
Page 102
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Resolutions of Shareholders in Lieu of Annual
sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders dated March 7, 2022
Tahunan tanggal 7 Maret 2022
1. Menerima baik laporan Direksi mengenai jalannya 1. Receive the Board of Directors’ report on the running of
Perseroan dan tata usaha keuangan Perseroan untuk the Company and the Company’s financial administration
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. for the financial year ended December 31, 2021.
2. Menerima dan mengesahkan Laporan Keuangan 2. Receive and ratify the Company’s Financial Statements
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal for the financial year ended December 31, 2021, and
31 Desember 2021, dan karenanya sekaligus memberikan therefore at the same time provide release and release
pembebasan serta pelepasan tanggung jawab (acquit et of responsibility (acquit et de charge) to the Board of
de charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Directors and Board of Commissioners of the Company
atas segala tindakan pengurusan dan pengawasan yang for all management and supervisory actions that have
telah dilakukannya masing-masing untuk tahun buku been carried out respectively for the financial year ended
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 sepanjang December 31, 2021 as long as these actions are stated in
tindakan-tindakan tersebut tercantum dalam laporan the financial statements aforementioned.
keuangan tersebut.
3. Menetapkan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku 3. Determine the Company’s Net Profit for the financial year
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 sebesar ended December 31, 2021 at IDR 90,156,413,413, with the
Rp90.156.413.413, dengan penggunaan sebagai berikut: following usage:
a. Sebesar Rp33.957.619.156 akan dibagikan sebagai a. A total of IDR 33,957,619,156 will be distributed as
Dividen Tunai kepada Para Pemegang Saham. Cash Dividends to Shareholders.
b. Sisa Laba Bersih tahun 2021 yang belum ditentukan b. The remaining Net Profit in 2021 that has not been
penggunaannya ditetapkan sebagai Laba Ditahan determined for use is determined as Retained
dan menjadi cadangan modal wajib untuk memenuhi Earnings and becomes a mandatory capital reserve
ketentuan Pasal 70 Undang-Undang No. 40 Tahun to meet the provisions of Article 70 of Law No. 40 of
2007 tentang Perseroan Terbatas. 2007 concerning Limited Liability Companies.
4. a. Menunjuk Akuntan Publik untuk mengaudit laporan 4. a. Appoint a Public Accountant to audit the Company’s
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir financial statements for the financial year ended
pada tanggal 31 Desember 2021 dan memberikan December 31, 2021 and authorize the Company’s
wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Board of Commissioners to determine honorarium
menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya. and other requirements.
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan b. Grant power and authority to the Board of
Komisaris Perseroan untuk: Commissioners of the Company to:
i. Menunjuk akuntan publik yang terdaftar di i. Appoint a public accountant registered with
Otoritas Jasa Keuangan untuk mengaudit the Financial Services Authority to audit
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku the Company’s Financial Statements for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. financial year ended December 31, 2022.
ii. Melakukan hal-hal lain yang diperlukan ii. Perform other necessary matters in connection
sehubungan dengan penunjukan kantor with the appointment of a public accounting firm
akuntan publik yang terdaftar di Otoritas Jasa registered with the Financial Services Authority
Keuangan termasuk tetapi tidak terbatas pada including but not limited to determining the
menetapkan besarnya honorarium dan syarat amount of honorarium and other requirements
lainnya sehubungan dengan penunjukan kantor in connection with the appointment of a public
akuntan publik yang terdaftar di Otoritas Jasa accounting firm registered with the Financial
Keuangan tersebut. Services Authority.
5. Keputusan-keputusan tersebut berlaku terhitung sejak 5. These decisions are effective as of March 7, 2022.
tanggal 7 Maret 2022.
Pernyataan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Circular Resolutions of Shareholders in Lieu of
Saham sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders
Saham Luar Biasa tanggal 10 Maret 2022 dated March 10, 2022
1. Menyetujui perubahan status Perseroan yang semula 1. Approve the change of the status of the Company which
Perseroan Tertutup/Non Publik menjadi Perseroan was originally a Closed/Non-Public Company to a Public/
Terbuka/Publik; Public Company;
100 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 103
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
2. Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan 2. Approve the Company’s plan to conduct an Initial Public
Penawaran Umum Saham-Saham Perdana Perseroan Offering (IPO) to the public;
(Initial Public Offering/IPO) kepada masyarakat;
3. Menyetujui penyesuaian kembali bidang usaha 3. Approve the readjustment of business fields based on
berdasarkan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia the Standard Classification of Indonesian Business Fields
(KBLI) Tahun 2020 (dua ribu dua puluh) dan Ketentuan (KBLI) Year 2020 and the provisions of Regulation Number
Peraturan Nomor IX.J.1. IX.J.1.
4. Menyetujui perubahan nominal saham Perseroan dari 4. Approve nominal changes the Company’s shares from
Rp100.000 menjadi Rp50; Rp100,000 to Rp50;
a. Menyetujui peningkatan Modal Dasar Perseroan dari a. Approved an increase in the Company ’s
Rp350.000.000.000 menjadi Rp1.120.000.000.000; Authorized Capital from Rp350,000,000,000 to
Rp1,120,000,000,000;
5. a. Menyetujui pengeluaran saham dalam simpanan 5. a. Approve the issuance of shares in deposits or
atau portepel Perseroan dalam jumlah sebanyak- portfolios of the Company in a maximum amount
banyaknya 1.400.000.000 saham dengan masing- of 1,400,000,000 shares with each share having a
masing saham bernilai nominal Rp50,- (selanjutnya nominal value of Rp50,- (hereinafter referred to as
disebut sebagai “Saham Baru”) untuk ditawarkan “New Shares”) to be offered to the Public through an
kepada Masyarakat melalui Penawaran Umum Initial Public Offering (IPO) offered at the Offering
Perdana Saham (Initial Public Offering/IPO) yang Price;
ditawarkan dengan Harga Penawaran;
b. Menyetujui penyesuaian alokasi efek Penjatahan b. Approve the adjustment of the allocation of
Terpusat dalam hal pemesanan untuk Penjatahan Centralized Allotment securities in the event that
Terpusat mengalami oversubscribe maka akan orders for Centralized Allotment are oversubscribed,
dilakukan penyesuaian alokasi bersumber dari Efek an adjustment will be made to the allocation sourced
yang dialokasikan untuk porsi Penjatahan Pasti from the Securities allocated for the portion of
sebagaimana diatur dalam ketentuan Peraturan Definite Allotment as stipulated in the provisions
Otoritas Jasa Keuangan No. 41/POJK.04/2020 of the Financial Services Authority Regulation No.
dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 15/ 41/POJK.04/2020 and Financial Services Authority
POJK.04/2020; Circular Letter No. 15/POJK.04/2020;
6. Menyetujui memberhentikan dengan hormat seluruh 6. Approve the honorable dismissal of all previous members
anggota Direksi dan Dewan Komisaris sebelumnya serta of the Board of Directors and Board of Commissioners
mengangkat anggota Direksi dan Dewan Komisaris and appoint new members of the Board of Directors and
Perseroan yang baru, termasuk menetapkan Komisaris Board of Commissioners of the Company, including the
Independen, untuk masa jabatan 5 (lima) tahun terhitung appointment of Independent Commissioners, for a term of
sejak tanggal keputusan ini sampai dengan ditutupnya office of 5 (five) years from the date of this resolution until
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan untuk tahun the closing of the Annual General Meeting of Shareholders
buku 2027 yang diselenggarakan pada tahun 2028, for the fiscal year 2027 held in 2028, with the following
dengan susunan sebagai berikut: structure:
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Bapak Andrew Kam President Director : Mr. Andrew Kam
Direktur : Bapak Dillon Cosmas Director : Mr. Dillon Cosmas
Direktur : Ibu Rita Director : Mrs. Rita
Direktur : Bapak Ian Morris Budiman Director : Mr. Ian Morris Budiman
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Bapak Hasanul Arifin Hasibuan President Commissioner : Mr. Hasanul Arifin Hasibuan
Komisaris : Bapak Cosmas Kiardi Commissioner : Mr. Cosmas Kiardi
Komisaris Independen : Bapak Drs. Brikman Sinaga Independent Commissioner : Mr. Drs. Brikman Sinaga
7. Menyetujui melepaskan dan mengesampingkan hak 7. Approve to release and waive the right of each shareholder
masing-masing pemegang saham Perseroan untuk of the Company to take part first (right of first refusal)
mengambil bagian terlebih dahulu (right of first refusal) for New Shares required in the Company’s Articles of
atas Saham Baru yang disyaratkan dalam Anggaran Dasar Association;
Perseroan;
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 101
Page 104
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
8. Menyetujui untuk mencatatkan seluruh saham Perseroan, 8. Agree to list all of the Company’s shares, after the Public
setelah dilaksanakannya Penawaran Umum atas saham- Offering of shares offered and sold to the public through
saham yang ditawarkan dan dijual kepada masyarakat the Capital Market, as well as shares owned by shareholders
melalui Pasar Modal, serta saham-saham yang dimiliki (other than public shareholders) of the Company on the
oleh pemegang saham (selain pemegang saham Indonesia Stock Exchange (IDX), and agree to list the
masyarakat) Perseroan pada Bursa Efek Indonesia (BEI), Company’s shares in Collective Custody in accordance with
serta menyetujui untuk mendaftarkan saham-saham the Indonesian Central Securities Depository Regulations;
Perseroan dalam Penitipan Kolektif sesuai dengan
Peraturan Kustodian Sentral Efek Indonesia;
9. Menyetujui memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris 9. Approve the authorization of the Company’s Board of
Perseroan menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) untuk Commissioners to appoint a Public Accounting Firm (KAP)
memeriksa laporan keuangan Perseroan tahun buku to examine the Company’s financial statements for the
sebelum IPO; financial year before the IPO;
10. Menyetujui memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan 10. Approve the authorization of the Board of Directors of
untuk menyatakan dalam akta tersendiri mengenai the Company to declare in a separate deed the certainty
kepastian jumlah saham yang ditempatkan dan disetor of the number of shares issued and paid up as a result
sebagai hasil IPO; of the IPO;
11. Menyetujui memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris 11. Approve the authorization of the Board of Commissioners
Perseroan untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) of the Company to appoint a Public Accounting Firm (KAP)
untuk mengaudit laporan keuangan Perseroan tahun buku to audit the Company’s financial statements for the fiscal
2022 (dua ribu dua puluh dua); year 2022;
12. Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang penuh 12. Approve the granting of full power and authority with
dengan Hak Substitusi kepada Direksi Perseroan untuk the Right of Substitution to the Board of Directors of
melakukan segala tindakan yang diperlukan dalam rangka the Company to take all necessary actions in order to be
efektifnya, sahnya, dan/atau pelaksanaan hal-hal yang effective, valid, and/or implement the matters decided
diputuskan dan/atau persetujuan yang diberikan dalam and/or approved given in this Circular Resolution of
Pernyataan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham Shareholders, including but not limited to:
ini, termasuk tetapi tidak terbatas pada:
a. Membuat dan menandatangani prospektus ringkas, a. Create and sign a brief prospectus, prospectus, and
prospektus, dan dokumen-dokumen lain yang other documents required in the Initial Public Offering
diperlukan dalam proses Initial Public Offering process as required by applicable laws and regulations
sebagaimana dipersyaratkan oleh ketentuan including but not limited to Capital Market regulations
perundang-undangan yang berlaku termasuk tetapi and/or Indonesia Stock Exchange regulations;
tidak terbatas pada peraturan-peraturan Pasar Modal
dan/atau peraturan Bursa Efek Indonesia;
b. Mengumumkan Prospektus Ringkas, prospektus, b. Publish the Brief Prospectus, prospectus, and/
dan/atau dokumen-dokumen lain yang dipersyaratkan or other documents required by applicable
oleh ketentuan perundang-undangan yang berlaku laws and regulations including but not limited
termasuk tetapi tidak terbatas pada peraturan- to Capital Market regulations and Indonesia
peraturan Pasar Modal dan Peraturan Bursa Efek Stock Exchange Regulations in newspapers;
Indonesia dalam surat kabar;
c. Membuat dan menandatangani Perjanjian c. Create and sign an Underwriting Agreement, a
Penjaminan Emisi Efek, Perjanjian Pengelolaan Public Offering Share Administration Management
Administrasi Saham Penawaran Umum, dan beserta Agreement, and along with their respective
Adendum-Adendum Perjanjiannya masing-masing Agreement Addendums in the framework of a
dalam rangka Penawaran Umum dan perjanjian Public Offering and other necessary agreements, in
lainnya yang diperlukan, sehubungan dengan connection with the Company’s plan to conduct an
rencana Perseroan untuk melakukan Initial Public Initial Public Offering as required by applicable laws
Offering sebagaimana dipersyaratkan oleh ketentuan and regulations including but not limited to Capital
perundang-undangan yang berlaku termasuk tetapi Market regulations and/or Indonesia Stock Exchange
tidak terbatas pada peraturan-peraturan Pasar Modal Regulation;
dan/atau Peraturan Bursa Efek Indonesia;
102 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 105
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
d. Menunjuk para profesi penunjang (termasuk tetapi d. Appoint supporting professions (including but
tidak terbatas pada Konsultan Hukum, Notaris, not limited to Legal Consultants, Notaries, Public
Akuntan Publik, dan Penjamin Emisi Efek); Accountants, and Underwriters);
e. Menunjuk Biro Administrasi Efek; e. Appoint the Securities Administration Bureau;
f. Membuat, menandatangani, dan menyampaikan f. Create, sign, and submit a Registration Statement
Surat Pernyataan Pendaftaran dan/atau dokumen- Letter and/or other related documents to the
dokumen terkait lainnya kepada Otoritas Jasa Financial Services Authority (OJK) and PT Bursa Efek
Keuangan (OJK) dan PT Bursa Efek Indonesia (BEI); Indonesia (IDX);
g. Memberikan segala informasi dan data-data yang g. Provide all information and data required and
dibutuhkan dan diminta oleh instansi-instansi requested by related agencies in connection with the
terkait sehubungan dengan rencana Perseroan untuk Company’s plan to conduct an Initial Public Offering;
melakukan Initial Public Offering;
h. Membuat, meminta untuk dibuatkan, dan/atau h. Create, request to be made, and/or sign
menandatangani pernyataan, surat, perjanjian, dan/ statements, letters, agreements, and/or other
atau dokumen-dokumen lainnya sehubungan dengan documents in connection with the Company’s
rencana perseroan untuk melakukan Initial Public plan to conduct an Initial Public Offering;
Offering;
i. Meminta persetujuan dari pihak-pihak terkait dan i. Request approval from related parties and authorized
instansi-instansi yang berwenang sehubungan agencies in connection with the Company’s plan to
dengan rencana perseroan untuk melakukan conduct an Initial Public Offering, all without any
Initial Public Offering, seluruhnya tanpa ada yang exemptions as required in applicable laws including
dikecualikan sebagaimana diisyaratkan dalam but not limited to Capital Market Regulations and/
perundang-undangan yang berlaku termasuk tetapi or Financial Services Authority (OJK) Regulations
tidak terbatas pada Peraturan Pasar Modal dan/atau and/or Indonesia Stock Exchange (IDX) Regulations;
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan/atau
Peraturan Bursa Efek Indonesia (BEI);
j. Menentukan penggunaan dana hasil Penawaran j. Determine the use of proceeds from the Public
Umum, termasuk namun tidak terbatas untuk Offering, including but not limited to increasing the
meningkatkan kepemilikan saham Perseroan; Company’s share ownership;
k. Mendaftarkan saham-saham Perseroan dalam k. Register the Company’s shares in Collective Custody
Penitipan Kolektif sesuai dengan peraturan yang in accordance with applicable regulations, especially
berlaku, khususnya Peraturan Kustodian Sentral the Indonesian Central Securities Depository
Efek Indonesia; Regulation;
l. Mencatatkan saham-saham Perseroan yang l. List the Company’s shares which are shares that have
merupakan saham yang telah dikeluarkan dan disetor been issued and fully paid up to the Indonesia Stock
penuh kepada Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan Exchange (IDX) by taking into account the prevailing
memperhatikan peraturan perundang-undangan laws and regulations in the Republic of Indonesia,
yang berlaku di Republik Indonesia, termasuk including regulations in the Capital Market; and
peraturan di bidang Pasar Modal; dan
m. Mempunyai wewenang untuk menentukan harga m. Has the authority to determine the price of the public
penawaran umum. offering.
RUPSLB EGMS
Setelah Perseroan resmi berstatus sebagai Perusahaan After the Company officially became a Public Company, the
Terbuka, Perseroan menyelenggarakan RUPSLB pada Company held an EGMS on October 7, 2022 at Harris Suites,
tanggal 7 Oktober 2022 di Harris Suites, Efficient Room Lt. Efficient Room 1st Floor, Puri Mansion Estate Kembangan Jl.
1, Puri Mansion Estate Kembangan Jl. Lingkar Luar, Jakarta Lingkar Luar, West Jakarta – 11610.
Barat – 11610.
RUPS Luar Biasa dihadiri oleh para pemegang saham dan/atau The Extraordinary GMS was attended by shareholders and/
kuasanya yang hadir dan/atau diwakili baik melalui eASY.KSEI or their proxies who were present and/or represented either
maupun hadir secara fisik dalam Rapat sebanyak 5.601.211.400 through eASY.KSEI or physically present at the Meeting totaling
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 103
Page 106
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
saham yang merupakan 80,0173% dari 7.000.000.000 saham 5,601,211,400 shares representing 80.0173% of 7,000,000,000
yang merupakan seluruh saham yang telah dikeluarkan atau shares which are all shares issued or placed by the Company.
ditempatkan oleh Perseroan.
Selain itu, RUPS Luar Biasa tersebut juga dihadiri oleh seluruh In addition, the Extraordinary GMS was also attended by
anggota Dewan Komisaris dan Direksi serta dipimpin oleh all members of the Board of Commissioners and Directors
Bapak Brikman Sinaga yang merupakan Komisaris Independen and chaired by Mr. Brikman Sinaga who is an independent
Perseroan. Commissioner of the Company.
Kepada pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir Shareholders and/or their proxies who were physically present
secara fisik dalam Rapat maupun secara elektronik melalui at the Meeting or electronically through the eASY.KSEI
aplikasi eASY.KSEI diberikan kesempatan untuk mengajukan application were given the opportunity to forward questions,
pertanyaan, pendapat, usul dan/atau saran yang berhubungan opinions, proposals and/or suggestions related to the agenda
dengan mata acara RUPS yang dibicarakan. Dengan of the GMS discussed. Shareholders and/or their proxies who
mekanisme bagi pemegang saham dan/atau kuasanya yang were physically present at the Meeting participated by raising
hadir secara fisik dalam Rapat dengan cara mengangkat their hands and submitting question forms, while shareholders
tangan dan menyerahkan formulir pertanyaan, sedangkan and/or their proxies who were present electronically
untuk pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir secara participated by writing in the chat feature “Electronic
elektronik dengan cara menulis dalam fitur chat “Electronic Opinions”. No shareholders present physically or through the
Opinions”. Tidak ada pemegang saham yang hadir secara eASY.KSEI application at the Meeting forwarded any questions.
fisik maupun melalui aplikasi eASY.KSEI dalam Rapat yang
mengajukan pertanyaan.
Mekanisme pengambilan keputusan dilakukan secara lisan The decision-making mechanism was carried out orally
dengan meminta kepada pemegang saham dan/atau kuasanya by requesting shareholders and/or their proxies who were
yang hadir secara fisik dalam Rapat untuk mengangkat tangan physically present at the Meeting to raise their hands if they
bagi yang memberikan suara tidak setuju dan abstain, yang were in disapproval and abstain, while those who vote in favor
memberikan suara setuju tidak diminta mengangkat tangan. were not requested to raise their hands. Shareholders and/
Untuk pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir or their proxies who were present electronically were able
secara elektronik dapat memberikan suaranya melalui Layar to vote through the E-Meeting Hall screen in the eASY.KSEI
E-Meeting Hall di aplikasi eASY.KSEI. Suara abstain dianggap application. Abstention votes were considered to cast similar
mengeluarkan suara yang sama dengan suara mayoritas para votes as the majority of shareholders who voted.
pemegang saham yang mengeluarkan suara.
Sementara itu, penghitungan suara dalam RUPSLB tersebut Meanwhile, the vote counting at the EGMS involved independent
melibatkan pihak independen, yaitu PT Bima Registra (Biro parties, namely PT Bima Registra (Securities Administration
Administrasi Efek) dan Notaris Rini Yulianti Bureau) and Notary Rini Yulianti
104 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 107
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
AGENDA PERTAMA | FIRST AGENDA
Persetujuan perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI)
2020.
Approval of amendments to Article 3 of the Company’s Articles of Association to be adjusted to the 2020 Indonesian Standard Business
Field Classification (KBLI).
Hasil Pemungutan Suara | Voting Results
Suara yang Hadir Setuju Tidak Setuju Abstain
Attending Shareholders Agree Disagree Abstain
6.777.151.900 saham | shares 5.601.210.900 saham | shares 500 saham | shares 1.200 saham | shares
Hasil Keputusan | Resolutions
1. Menyetujui perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan menjadi sebagai berikut:
MAKSUD DAN TUJUAN SERTA KEGIATAN USAHA
Pasal 3
1. Maksud dan tujuan dari Perseroan ini ialah berusaha dalam bidang pengangkutan.
2. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut:
– Kegiatan Usaha Utama, yaitu:
Angkutan Laut Dalam Negeri untuk Barang Umum (KBLI 50131);
– Kegiatan Usaha Penunjang, yaitu:
i. Angkutan Laut Perairan Pelabuhan Dalam Negeri untuk Barang (KBLI 50132);
ii. Angkutan Laut Dalam Negeri untuk Barang Khusus (50133);
iii. Angkutan Laut Luar Negeri untuk Barang Umum (50141); dan
iv. Angkutan Laut Luar Negeri untuk Barang Khusus (50142).
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dengan hak substitusi untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan, sehubungan
dengan perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan tersebut, tanpa ada yang dikecualikan.
1. Approve the amendment of Article 3 of the Company’s Articles of Association as follows:
AIMS, OBJECTIVES, AND BUSINESS ACTIVITIES
Article 3
1. The purpose and purpose of this Company is to operate a business in the field of transportation.
2. To achieve the aforementioned aims and objectives, the Company may carry out business activities as follows:
˗ Main Business Activities, namely:
Inland Sea Transport for General Goods (KBLI 50131);
˗ Supporting Business Activities, namely:
i. Sea Transport Inland Port Waters for Goods (KBLI 50132);
ii. Inland Sea Transport for Special Goods (50133);
iii. Overseas Sea Transport for General Goods (50141); And
iv. Overseas Sea Transport for Special Goods (50142).
2. Provide power and authority to the Board of Directors with the right of substitution to take all necessary actions, in connection with the
amendment of Article 3 of the Company’s Articles of Association, without any exception.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 105
Page 108
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang bertugas The Board of Commissioners is in charge of supervising the
melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan Perseroan management of the Company by the Board of Directors in
oleh Direksi secara umum dan/atau khusus dan memberikan general and/or specifically and providing advice to the Board
nasihat kepada Direksi sesuai dengan Anggaran Dasar of Directors in accordance with the Company’s Articles of
Perseroan. Association.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris diangkat oleh Rapat Umum Pemegang The Board of Commissioners is appointed by the General
Saham (RUPS) untuk jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat Meeting of Shareholders (GMS) for a period of 5 (five) years
diangkat kembali apabila masa jabatannya telah berakhir. and can be reappointed when the term of office has ended. The
Anggaran Dasar Perseroan mengatur tata cara pengangkatan, Company’s Articles of Association regulate the procedures for
penggantian, dan pemberhentian anggota Dewan Komisaris. appointing, replacing, and dismissing members of the Board
of Commissioners.
Selama tahun 2023, anggota Dewan Komisaris berjumlah 3 Throughout 2023, there were 3 (three) members of the
(tiga) orang, yaitu Komisaris Utama, Komisaris, dan Komisaris Board of Commissioners, namely President Commissioner,
Independen. Tidak terdapat pergantian komposisi anggota Commissioner, and Independent Commissioner. There was
Dewan Komisaris dari tahun sebelumnya. no change in the composition of the members of the Board
of Commissioners from the previous year.
Berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris yang menjabat The following is the composition of the Board of Commissioners
selama tahun 2023: serving in 2023:
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Appointment Duration
Hasanul Arifin Hasibuan Komisaris Utama Akta No. 9 tanggal 10 Maret 2022 5 tahun
President Commissioner Deed No. 9 dated March 10, 2022 5 years
Cosmas Kiardi Komisaris Akta No. 9 tanggal 10 Maret 2022 5 tahun
Commissioner Deed No. 9 dated March 10, 2022 5 years
Komisaris Independen Akta No. 9 tanggal 10 Maret 2022 5 tahun
Brikman Sinaga
Independent Commissioner Deed No. 9 dated March 10, 2022 5 years
Komposisi Komisaris Independen dalam keanggotaan The composition of Independent Commissioners in the Board
Dewan Komisaris yang menjabat selama tahun 2023 sebesar of Commissioners in 2023 is 33.33% of the total members.
33,33% dari total anggota Dewan Komisaris. Jumlah tersebut This is in accordance with the minimum composition of
telah sesuai dengan batas minimum komposisi Komisaris Independent Commissioners of 30% of the total members of
Independen sebesar 30% dari total anggota Dewan Komisaris, the Board of Commissioners, as stated in OJK Regulation No.
sebagaimana tercantum dalam Peraturan OJK No. 33/ 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors or Board
POJK.04/2014 tentang Direksi atau Dewan Komisaris Emiten of Commissioners of Issuers or Public Companies.
atau Perusahaan Publik.
106 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 109
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners
Secara umum tugas pokok Dewan Komisaris adalah: In general, the main duties of the Board of Commissioners
include:
1. Melakukan pengawasan atas kebijakan pengurusan, yaitu 1. Supervising management policies, namely the course
jalannya pengurusan Perseroan pada umumnya maupun of management of the Company in general and the
usaha Perseroan. Company’s business.
2. Memberikan nasihat kepada Direksi untuk kepentingan 2. Providing advice to the Board of Directors for the
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan. benefit of the Company in accordance with the aims and
objectives of the Company.
3. Mengarahkan, memantau, mengevaluasi, serta 3. Directing, monitoring, evaluating, and being responsible
bertanggung jawab atas pelaksanaan kebijakan strategis for the implementation of the Company’s strategic and
dan risiko Perseroan. risk policies.
4. Menerapkan dan memastikan pelaksanaan manajemen 4. Implementing and ensuring the implementation of risk
risiko dan Good Corporate Governance (GCG) serta management and Good Corporate Governance (GCG) as
menjaga keterbukaan informasi kepada para pemegang well as maintaining information disclosure to shareholders
saham dan publik. and the public.
Dalam melakukan pengawasan atau pengurusan Perseroan, In supervising or managing the Company, the responsibilities
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab antara lain: of the Board of Commissioners include:
1. Melaporkan kepada Perseroan mengenai kepemilikan 1. Reporting to the Company regarding his and/or his family’s
sahamnya dan/atau keluarganya pada Perseroan tersebut share ownership in the Company and other companies;
dan Perseroan lain;
2. Memberikan laporan tentang tugas pengawasan yang 2. Providing reports on supervisory tasks that have been
telah dilakukan selama tahun buku yang baru kepada carried out during the new financial year to the GMS;
RUPS;
3. Menetapkan batasan-batasan nilai perbuatan hukum 3. Establishing limits on the value of the Board of Directors’
Direksi; legal actions;
4. Menetapkan keputusan batasan-batasan nilai dari 4. Determining the decision on the value limitations of the
perbuatan hukum Direksi yang memerlukan persetujuan legal actions of the Board of Directors that require written
tertulis Dewan Komisaris; approval from the Board of Commissioners;
5. Memberikan putusan terhadap usulan Perbuatan hukum 5. Providing a decision on the proposal of the Board of
Direksi yang memerlukan persetujuan tertulis; Directors’ legal acts that require written approval;
6. Memberikan tanggapan tertulis untuk memberikan 6. Providing written responses to provide opinions and
pendapat dan saran kepada RUPS atas usulan perbuatan suggestions to the GMS on proposed legal actions to be
hukum yang akan dilaksanakan oleh Direksi yang diajukan implemented by the Board of Directors submitted to the
kepada RUPS untuk mendapatkan persetujuan; GMS for approval;
7. Memberikan Nasihat/Pendapat dan Saran; 7. Providing advice/opinions and suggestions;
8. Memberikan nasihat kepada Direksi ataupun memberikan 8. Providing advice to the Board of Directors, opinions,
pendapat atau saran kepada RUPS atas penyusunan dan or suggestions to the GMS on the preparation and
pelaksanaan Rencana Kerja Anggaran Perseroan (RKAP) implementation of the Company’s Budget Work Plan which
yang merupakan penjabaran tahunan guna memenuhi is an annual elaboration to comply with the provisions
ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar dan Rapat Umum of the Articles of Association and General Meeting of
Pemegang Saham, dan peraturan perundang-undangan Shareholders, and applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, setiap In carrying out their duties and responsibilities, each member
anggota Dewan Komisaris berpedoman pada Piagam Dewan of the Board of Commissioners is guided by the Board of
Komisaris yang ditetapkan pada tanggal 18 Maret 2022. Commissioners Charter stipulated on March 18, 2022.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 107
Page 110
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Adapun Piagam Dewan Komisaris tersebut secara umum The Charter of the Board of Commissioners generally contains
memuat hal-hal sebagai berikut: the following:
1. Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab; 1. Duties, Authorities, and Responsibilities;
2. Program Kerja; 2. Work Program;
3. Tata Laksana Hubungan Kerja Dewan Komisaris dan 3. Governance of the Working Relations of the Board of
Direksi; Commissioners and Board of Directors;
4. Persetujuan Tertulis Dewan Komisaris dan Kewenangan 4. Written Approval of the Board of Commissioners and
Dewan Komisaris; dan Authority of the Board of Commissioners; and
5. Penilaian Kinerja. 5. Performance Appraisal.
Informasi selengkapnya mengenai Piagam Dewan Komisaris More information regarding the Board of Commissioners
tersedia situs web Perseroan. Charter is available on the Company’s website.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement of
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris tidak mengikuti program Throughout 2023, the Board of Commissioners did not
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi. participate in training and/or competency improvement
programs.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, Direksi wajib In accordance with the Company’s Articles of Association,
mengadakan Rapat Direksi secara berkala paling kurang the Board of Directors must hold periodic Board of Directors
satu kali dalam setiap 2 (dua) bulan atau setiap waktu apabila Meetings at least once every 2 (two) months or at any time if
dipandang perlu, dan rapat bersama Dewan Komisaris secara deemed necessary, and periodic joint meetings with the Board
berkala paling kurang satu kali dalam empat bulan. of Commissioners at least once every four months.
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris menyelenggarakan Throughout 2023, the Board of Commissioners held 6 (six)
6 (enam) kali rapat internal dan 3 (tiga) kali rapat gabungan. internal meetings and 3 (three) joint meetings. The table below
Tabel di bawah ini menunjukkan tingkat kehadiran setiap shows the attendance rate of each member of the Board of
anggota Dewan Komisaris dalam rapat internal dan rapat Commissioners in internal meetings and joint meetings
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi, sedangkan between the Board of Commissioners and the Board of
tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam RUPS dapat Directors, while the attendance rate of members of the Board
dilihat pada Bab Tata Kelola Perusahaan bagian Rapat Umum of Commissioners in the GMS can be seen in the Corporate
Pemegang Saham. Governance Chapter of the General Meeting of Shareholders.
Rapat Internal Rapat Gabungan dengan Direksi
Internal Meeting Joint Meeting with Directors
Nama Jabatan
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Name Position
Rapat Kehadiran Persentase Rapat Kehadiran Persentase
No. of No. of Percentage No. of No. of Percentage
Meeting Attendance Meeting Attendance
Hasanul Arifin Komisaris Utama
Hasibuan President 6 6 100% 3 3 100%
Commissioner
Cosmas Kiardi Komisaris
6 6 100% 3 3 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Brikman Sinaga Independent 6 6 100% 3 3 100%
Commissioner
108 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 111
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Evaluasi/Arahan/Tanggapan/Persetujuan yang Evaluation/Direction/Response/Approval by
Disampaikan oleh Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Dewan Komisaris telah melaksanakan evaluasi usulan The Board of Commissioners has evaluated the proposal of
dari Direksi dan memberikan tanggapan dan persetujuan the Board of Directors and provided feedback and approval
sesuai dengan batas kewenangannya. Dewan Komisaris in accordance with the limits of its authority. The Board of
juga memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi dalam Commissioners also provided direction and advice to the Board
pengurusan perusahaan baik dalam forum rapat maupun of Directors in managing the Company both in the meeting
melalui surat. Adapun evaluasi/arahan/tanggapan/persetujuan forum and by letter. The evaluations/directions/responses/
yang disampaikan oleh Dewan Komisaris Perseroan selama approvals by the Company’s Board of Commissioners in 2023
tahun 2023 adalah sebagai berikut: are as follows:
1. Pengembangan usaha Perseroan dengan melakukan 1. The Company’s business development by increasing the
penambahan jumlah armada number of fleets
2. Melakukan efektifitas dan efisiensi dalam hal operasional 2. Enforcement of effectiveness and efficiency in vessel
kapal. operation.
3. Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 3. Annual and Extraordinary General Meeting of Shareholders
dan Luar Biasa
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Appraisal of the Board of
Commissioners
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara self- The performance appraisal of the Board of Commissioners
assessment setiap tahun untuk menilai kinerja Dewan is conducted by self-assessment every year to assess the
Komisaris secara kolegial. Hasil penilaian self-assessment performance of the Board of Commissioners collegially.
masing-masing anggota Dewan Komisaris dikonsolidasi The results of the self-assessment assessment of each
untuk dievaluasi oleh Pemegang Saham dalam RUPS. Kinerja member of the Board of Commissioners are consolidated to
Dewan Komisaris ditentukan berdasarkan tugas kewajiban be evaluated by Shareholders at the GMS. The performance
yang tercantum dalam peraturan perundangan yang berlaku of the Board of Commissioners is determined based on the
dan Anggaran Dasar maupun amanat Pemegang Saham. duties and obligations stated in the applicable laws and
regulations and the Articles of Association and the mandate
of the Shareholders.
Kriteria yang digunakan dalam pelaksanaan asesmen atas The criteria used in the assessment of the performance of the
kinerja Dewan Komisaris sekurang-kurangnya terdiri atas Board of Commissioners at least consist of the following:
sebagai berikut:
1. Kehadiran dalam Rapat Dewan Komisaris, Rapat Dewan 1. Attendance at Board of Commissioners Meetings, Board
Komisaris dengan Direksi maupun Rapat Dewan Komisaris of Commissioners Meetings with the Board of Directors
dengan Komite. and Board of Commissioners Meetings with Committees.
2. Kontribusi dalam melakukan tugas-tugas pengawasan 2. Contribution in carrying out supervisory duties and
dan pemberian nasihat kepada Direksi atas pengurusan providing advice to the Board of Directors on the
Perseroan. management of the Company.
3. Pencapaian program kerja komite-komite Dewan 3. Achievement of the work program of the committees of
Komisaris. the Board of Commissioners.
4. Pengetahuan bisnis dan risiko bisnis. 4. Business knowledge and business risk.
5. Komitmen dalam memajukan kepentingan Perseroan. 5. Commitment in advancing the interests of the Company.
6. Penerapan GCG. 6. GCG implementation.
7. Ketaatan terhadap perundangan yang berlaku, Anggaran 7. Compliance with applicable laws, Articles of Association,
Dasar, Ketentuan RUPS, serta kebijakan Perseroan. GMS Provisions, and Company policies.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 109
Page 112
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Penilaian Dewan Komisaris terhadap Kinerja Assessment of the Board of Commissioners
Komite yang Mendukung Pelaksanaan Tugas on the Performance of the Committee that
Dewan Komisaris Supports the Implementation of the Duties of
the Board of Commissioners
Dewan Komisaris melakukan evaluasi atas kinerja komite- The Board of Commissioners evaluated the performance of
komite Dewan Komisaris berdasarkan laporan pelaksanaan the committees of the Board of Commissioners based on
tugas dan tanggung jawab yang disampaikan oleh masing- reports on the implementation of duties and responsibilities
masing komite secara berkala. submitted by each committee periodically.
Kriteria yang digunakan antara lain tingkat kehadiran dalam The criteria used include the level of attendance at meetings
rapat dan kontribusi yang diberikan dari masing-masing and contributions made from each committee member to
anggota komite kepada Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang berwenang dan The Board of Directors is an organ of the Company that is
bertanggung jawab penuh atas pengelolaan pengurusan authorized and fully responsible for the management of the
Perseroan, sesuai dengan visi dan misi Perseroan. Direksi Company’s management, in accordance with the Company’s
berkewajiban memimpin dan mengelola Perseroan untuk vision and mission. The Board of Directors is obliged to lead
kepentingan Perseroan, sesuai dengan maksud dan tujuan and manage the Company for the benefit of the Company, in
Perseroan, Anggaran Dasar, dan peraturan perundangan yang accordance with the aims and objectives of the Company, the
berlaku serta dengan memerhatikan prinsip-prinsip Good Articles of Association, and applicable laws and regulations
Corporate Governance. and by observing the principles of Good Corporate Governance.
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Direksi diangkat oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) The Board of Directors is appointed by the General Meeting
untuk jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali of Shareholders (GMS) for a period of 5 (five) years and can be
apabila masa jabatannya telah berakhir. Anggaran Dasar reappointed when the term of office has ended. The Company’s
Perseroan mengatur tata cara pengangkatan, penggantian, Articles of Association regulate the procedures for appointing,
dan pemberhentian anggota Direksi. replacing, and dismissing members of the Board of Directors.
Selama tahun 2023, terdapat pengangkatan Bapak Andre In 2023, there was an appointment of Mr. Andre Ristanto
Ristanto selaku Direktur Perseroan. Pengangkatan tersebut as Director of the Company. The appointment is stated in
tertuang dalam Berita Acara Rapat Umum Pemegang the Minutes of Meeting of the Annual General Meeting of
Saham Tahunan No. 10 tanggal 7 Juni 2023. Dengan adanya Shareholders No. 10 dated June 7, 2023. With the appointment
pengangkatan Direktur baru tersebut, jumlah anggota Direksi of the new Director, the number of members of the Board
yang menjabat selama tahun 2023 adalah sebanyak 5 (lima) of Directors serving during 2023 is 5 (five) people, with the
orang, dengan komposisi sebagai berikut: following composition:
110 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 113
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Appointment Duration
Andrew Kam Direktur Utama Akta No. 9 tanggal 10 Maret 2022 5 tahun
President Director Deed No. 9 dated March 10, 2022 5 years
Direktur Akta No. 9 tanggal 10 Maret 2022 5 tahun
Dillon Cosmas
Director Deed No. 9 dated March 10, 2022 5 years
Direktur Akta No. 9 tanggal 10 Maret 2022 5 tahun
Rita
Director Deed No. 9 dated March 10, 2022 5 years
Direktur Akta No. 9 tanggal 10 Maret 2022 5 tahun
Ian Morris Budiman
Director Deed No. 9 dated March 10, 2022 5 years
Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Sampai penutupan RUPS
Direktur Tahunan No. 10 tanggal 7 Juni 2023 tahun 2027
Andre Ristanto
Director Minutes of Meeting of Annual General Meeting Until the closing of the
of Shareholders No. 10 dated June 7, 2023 GMS in 2027
Tugas dan Wewenang Direksi Duties and Authorities of the Board of Directors
Tugas-tugas Direksi meliputi, antara lain: The duties of the Board of Directors include, among others:
1. Menyusun visi, misi, serta rencana strategis Perseroan. 1. Develop the Company’s vision, mission, and strategic plan.
2. Menetapkan struktur organisasi Perseroan, lengkap 2. Establish the Company’s organizational structure with
dengan rincian tugas setiap divisi dan unit usaha. details of the tasks of each division and business unit.
3. Mengendalikan dan mengembangkan sumber daya yang 3. Manage and develop the resources owned by the Company
dimiliki oleh Perseroan secara efektif dan efisien. effectively and efficiently.
4. Melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan 4. Carry out the Company’s social and environmental
Perseroan. responsibility.
5. Menyusun dan menyediakan Laporan Keuangan berkala 5. Prepare and provide periodic Financial Statements and
dan Laporan Tahunan Perseroan. Annual Reports of the Company.
6. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar 6. Organizing the Annual GMS and Extraordinary GMS in
Biasa sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Direksi accordance with the Company’s Articles of Association.
menjalankan tugas kepengurusan Perseroan dengan The Board of Directors carries out the Company’s
itikad baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian management duties in good faith, full of responsibility and
untuk kepentingan Perseroan dan dengan memerhatikan prudence for the interests of the Company and by taking
kepentingan para pemangku kepentingan Perseroan. into account the interests of the Company’s stakeholders.
Jika diperlukan, Direksi dapat membentuk komite atau If necessary, the Board of Directors may form committees
satuan kerja untuk membantu pelaksanaan tugas dan or work units to assist in the effective and efficient
wewenangnya secara efektif dan efisien. implementation of their duties and authorities.
Direksi berwenang menjalankan segala tindakan The Board of Directors is authorized to carry out all
kepengurusan Perseroan sesuai dengan Anggaran Dasar management actions of the Company in accordance with the
dan kebijakan Perseroan, antara lain sebagai berikut: Articles of Association and the Company’s policies, including
the following:
1. Mewakili dan mengikat Perseroan dengan pihak lain. 1. Represent and bind the Company with other parties.
2. Mengangkat seorang atau lebih sebagai wakil atau 2. Appoint one or more persons as its representative or proxy
kuasanya untuk melakukan tindakan-tindakan tertentu to perform certain acts based on a power of attorney.
berdasarkan surat kuasa.
3. Mengatur dan mengembangkan sumber daya manusia 3. Regulate and develop the Company’s human resources,
Perseroan, termasuk pengangkatan dan pemberhentian including the appointment and dismissal of employees
karyawan dan penetapan gaji, pensiun atau tunjangan and the determination of salaries, pensions or pension
pensiun dan remunerasi lainnya bagi karyawan Perseroan benefits and other remuneration for the Company’s
berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku dan/ employees based on applicable laws and regulations and/
atau keputusan RUPS. or GMS decisions.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 111
Page 114
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
4. Direktur Utama berwenang bertindak untuk dan atas 4. The President Director is authorized to act for and
nama Direksi serta mewakili Perseroan. Dalam hal on behalf of the Board of Directors and represent the
Direktur Utama tidak hadir atau berhalangan karena Company. In the event that the President Director is
sebab apapun juga, maka 2 (dua) orang anggota Direksi absent or absent due to any reason, then 2 (two) members
berhak dan berwenang bertindak untuk dan atas nama of the Board of Directors are entitled and authorized to act
Direksi serta mewakili Perseroan. for and on behalf of the Board of Directors and represent
the Company.
Pembagian tugas dan wewenang pengurusan di antara anggota The distribution of duties and management authority among
Direksi ditetapkan berdasarkan Anggaran Dasar dengan rincian members of the Board of Directors is determined based on the
sebagai berikut: Articles of Association with the following details:
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Sebagai Direktur Utama bertanggung jawab atas pengelolaan
Perseroan secara keseluruhan bersama dengan anggota Direksi
Andrew Kam Direktur Utama
lainnya
President Director
Responsible for the overall management of the Company together with
other members of the Board of Directors.
Sebagai Direktur Pengadaaan merencanakan dan memastikan semua
kebutuhan yang diperlukan dalam operasional Perseroan terpenuhi
dengan tepat waktu dengan tetap memperhatikan faktor efektivitas
Direktur
Dillon Cosmas dan efisien.
Director
As Director of Procurement, responsible for planning and ensuring
that all operational needs of the Company are met in a timely manner
while still paying attention to effectiveness and efficiency
Sebagai Direktur Keuangan menetapkan perencanaan strategis
di bidang keuangan untuk mendukung kinerja operasional, dan
Direktur mengelola kinerja keuangan secara efektif dan efisien.
Rita
Director As Finance Director, responsible for establishing strategic planning in
finance to support operational performance, and managing financial
performance effectively and efficiently
Sebagai Direktur Sumber Daya Manusia melakukan perencanaan,
mengembangkan dan implementasi strategi pada bidang Pengelolaan
Direktur dan juga pengembangan SDM.
Ian Morris Budiman
Director As Director of Human Resources, responsible for planning, developing
and implementing strategies in the management and development of
human resources
Sebagai Direktur Komersial merencanakan pengembangan dan
pembukaan rute, dan memelihara pasar, penetrasi, dan perluasan
Direktur pasar
Andre Ristanto
Director As Commercial Director, responsible for planning the development
and opening of routes, as well as the maintenance, penetration, and
expansion of the market
Piagam Direksi Board of Directors Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, setiap In carrying out their duties and responsibilities, each member
anggota Direksi berpedoman pada Piagam Direksi yang of the Board of Directors is guided by the Board of Directors
ditetapkan pada tanggal 18 Maret 2022. Charter stipulated on March 18, 2022.
112 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 115
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Adapun Piagam Direksi tersebut secara umum memuat hal-hal The Board of Directors Charter generally contains the
sebagai berikut: following:
1. Tugas dan Wewenang; 1. Duties and Authorities;
2. Standar Etika; 2. Ethical Standards;
3. Rapat, Waktu Kerja, dan Pertanggungjawaban; dan 3. Meetings, Working Time, and Accountability; and
4. Penilaian Kinerja. 4. Performance Appraisal.
Informasi selengkapnya mengenai Piagam Direksi tersedia di More information about the Board of Directors Charter is
situs web Perseroan. available on the Company’s website.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement of
Direksi the Board of Directors
Selama tahun 2023, Direksi mengikuti program pelatihan dan/ Throughout 2023, the Board of Directors participated in
atau peningkatan kompetensi, sebagai berikut: training and/or competency improvement programs, as
follows:
Nama Jabatan Nama Pelatihan Tempat dan Tanggal Penyelenggara
Name Position Training Program Date and Venue Organizer
Andrew Kam Direktur Utama online / April 2022 – Mei
Leadership Develoment Program ActionCOACH
President Director 2023
Direktur online / April 2022 – Mei
Dillon Cosmas Leadership Develoment Program ActionCOACH
Director 2023
Direktur online / April 2022 – Mei
Rita Leadership Develoment Program ActionCOACH
Director 2023
Direktur
Ian Morris Budiman N/A N/A N/A
Director
Direktur N/A
Andre Ristanto N/A N/A
Director
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Penyelenggaraan Rapat Direksi dapat dilakukan setiap bulan The Board of Directors Meeting can be held every month
setelah tanggal 5 atau setiap waktu jika diperlukan dengan after the 5th or at any time if needed with agendas including
agenda pembahasan meliputi evaluasi kinerja dan operasional, performance and operational evaluation, formulation of
menentukan strategi dan kebijakan, penyampaian laporan strategies and policies, presentation of financial statements,
keuangan, penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan, preparation of work plans and annual budgets, preparation for
persiapan pelaksanaan RUPS, dan hal-hal penting lainnya the implementation of the GMS, and other important matters
sesuai dengan kebutuhan. as needed.
Selama tahun 2023, Direksi menyelenggarakan 12 (dua belas) Throughout 2023, the Board of Directors held 12 (twelve)
kali rapat internal dan 3 (tiga) kali rapat gabungan bersama internal meetings and 3 (three) joint meetings with the Board
Dewan Komisaris. Tabel di bawah ini menunjukkan tingkat of Commissioners. The table below shows the attendance rate
kehadiran setiap anggota Direksi dalam rapat internal dan rapat of each member of the Board of Directors in internal meetings
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi, sedangkan and joint meetings between the Board of Commissioners and
tingkat kehadiran anggota Direksi dalam RUPS dapat dilihat the Board of Directors, while the attendance rate of members
pada bagian Rapat Umum Pemegang Saham. of the Board of Directors in the GMS can be seen in the General
Meeting of Shareholders section.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 113
Page 116
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rapat Internal Rapat Gabungan dengan Direksi
Internal Meeting Joint Meeting with Directors
Nama Jabatan
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Name Position
Rapat Kehadiran Persentase Rapat Kehadiran Persentase
No. of No. of Percentage No. of No. of Percentage
Meeting Attendance Meering Attendance
Andrew Kam Direktur Utama
12 12 100% 3 3 100%
President Director
Dillon Cosmas Direktur
12 12 100% 3 3 100%
Director
Direktur
Rita 12 12 100% 3 3 100%
Director
Direktur
Ian Morris Budiman 12 12 100% 3 3 100%
Director
Direktur
Andre Ristanto 12 6 50% 3 1 33%
Director
Penilaian Kinerja Direksi Performance Appraisal of Board of Directors
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris dan The performance appraisal of the Board of Directors is
disampaikan kepada Pemegang Saham dalam RUPS sebagai carried out by the Board of Commissioners and submitted
bahan evaluasi kinerja Direksi. Secara umum, kinerja Direksi to the Shareholders in the GMS as material for evaluating
ditentukan berdasarkan tugas kewajiban yang tercantum the performance of the Board of Directors. In general, the
dalam peraturan perundangan yang berlaku dan Anggaran performance of the Board of Directors is determined based
Dasar Perseroan maupun amanat Pemegang Saham. on the duties and obligations stated in the applicable laws and
regulations and the Company’s Articles of Association as well
as the mandate of the Shareholders.
Kriteria yang digunakan dalam pelaksanaan penilaian atas The criteria used in the implementation of the assessment
kinerja Direksi sekurang-kurangnya sebagai berikut: on performance are at least as follows:
1. Tingkat kehadiran dalam Rapat Direksi, Rapat Gabungan 1. Level of attendance at Board of Directors Meetings,
Direksi dan Dewan Komisaris maupun Rapat Direksi Joint Meetings of the Board of Directors and the Board
dengan Komite. of Commissioners as well as Board of Directors Meetings
with Committees.
2. Pencapaian Program Kerja Direksi. 2. Achievement of the Board of Directors’ Work Program.
3. Pengetahuan bisnis dan risiko bisnis. 3. Knowledge of business and business risks.
4. Komitmen dalam memajukan kepentingan Perseroan. 4. Commitment in advancing the interests of the Company.
5. Penerapan GCG. 5. GCG implementation.
6. Ketaatan terhadap peraturan perundangan yang berlaku, 6. Compliance with applicable laws and regulations, Articles
Anggaran Dasar, Ketentuan RUPS, serta kebijakan of Association, GMS Provisions, and Company policies
Perseroan.
114 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 117
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Prosedur Nominasi
Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Directors Nomination Procedure
1. Menyusun komposisi dan proses nominasi anggota Direksi 1. Preparation of the composition and nomination process
dan Dewan Komisaris. of members of the Board of Directors and Board of
Commissioners.
2. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam 2. Development of policies and criteria needed in the
proses nominasi calon anggota Direksi dan Dewan nomination process for prospective members of the
Komisaris. Board of Directors and Board of Commissioners.
3. Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja anggota Direksi 3. Assistance in the performance evaluation of members
dan Dewan Komisaris. of the Board of Directors and Board of Commissioners.
4. Menyusun program pengembangan kemampuan anggota 4. Development of capacity building programs for members
Direksi dan Dewan Komisaris. of the Board of Directors and Board of Commissioners.
5. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi syarat 5. Review and proposal of qualified candidates as members
sebagai anggota Direksi dan Dewan Komisaris kepada of the Board of Directors and Board of Commissioners to
Dewan Komisaris, untuk disampaikan kepada RUPS. the Board of Commissioners, to be submitted to the GMS.
Kebijakan Remunerasi
Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration Policy of the Board of Commissioners and Directors
Sesuai Anggaran Dasar, penetapan Remunerasi bagi anggota In accordance with the Articles of Association, the
Direksi merupakan wewenang RUPS yang dapat dilimpahkan determination of Remuneration for members of the Board of
kepada Dewan Komisaris dengan memerhatikan rekomendasi Directors is the authority of the GMS which can be delegated
Komite Remunerasi dan Nominasi. to the Board of Commissioners by taking into account the
recommendations of the Remuneration and Nomination
Committee.
Prosedur Pengusulan dan Penetapan Procedure for Proposing and Determining
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of the Board of Commissioners
and Directors
Komite Remunerasi dan Nominasi menyusun rekomendasi The Remuneration and Nomination Committee prepares
dan usulan remunerasi untuk disampaikan kepada Dewan recommendations and remuneration proposals to be submitted
Komisaris yang kemudian diajukan kepada RUPS Tahunan to the Board of Commissioners which are then submitted to the
untuk dimintakan persetujuan. Penetapan remunerasi bagi Annual GMS for approval. The determination of remuneration
anggota Dewan Komisaris dan Direksi mengacu pada hasil for members of the Board of Commissioners and Board of
keputusan RUPS Tahunan. Directors refers to the resolutions of the Annual GMS.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Remuneration Structure of the Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Struktur Remunerasi dapat berupa gaji, honorarium, insentif, Remuneration structure can be in the form of salary,
dan/atau tunjangan yang bersifat tetap dan/atau variabel. honorarium, incentives, and/or benefits that are fixed and/or
variable.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 115
Page 118
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Indikator Penetapan Remunerasi Dewan Indicators for Determining Remuneration of the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors
Penyusunan struktur, kebijakan, dan besaran Remunerasi The preparation of the structure, policies, and amount of
Dewan Komisaris, sesuai dengan POJK No. 34/2014 Remuneration of the Board of Commissioners, in accordance
memperhatikan hal-hal sebagai berikut: with POJK No. 34/2014 takes into account the following:
1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai dengan 1. Remuneration applicable to the industry in accordance
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik sejenis with the business activities of the Issuer or similar Public
dan skala usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik Company and the business scale of the Issuer or Public
dalam industrinya; Company in its industry;
2. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota Direksi 2. The duties, responsibilities, and authorities of members
dan/atau anggota Dewan Komisaris dikaitkan dengan of the Board of Directors and / or members of the Board
pencapaian tujuan dan kinerja Emiten atau Perusahaan of Commissioners are related to the achievement of
Publik; the objectives and performance of the Issuer or Public
Company;
3. Target kinerja atau kinerja masing–masing anggota Direksi 3. Performance targets or performance of each member of
dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan Keseimbangan the Board of Directors and / or members of the Board
tunjangan antara yang bersifat tetap dan bersifat variabel. of Commissioners; and Balance of allowances between
fixed and variable.
Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan Remuneration Amount of Board of
Direksi Commissioners and Directors
Selama tahun 2023, besaran Dewan Komisaris dan Direksi During 2023, the total size of remuneration of the Board of
secara keseluruhan sebesar Rp6,5 miliar. Commissioners and Directors is IDR 6.5 billion.
Komite-Komite di Bawah
Dewan Komisaris
Committees Under the Board of Commissioners
Dalam menjalankan tugas pengawasannya, Dewan Komisaris In carrying out its supervisory duties, the Board of
didukung oleh Komite Audit dan Komite Remunerasi dan Commissioners is supported by the Audit Committee and the
Nominasi. Uraian lebih lanjut terkait kedua komite tersebut Remuneration and Nomination Committee. Further details
dapat dilihat di bawah ini. regarding the two committees are presented below.
Komite Audit Audit Committee
Dalam rangka mendorong diterapkannya GCG dan In order to encourage the implementation of GCG and the
terbentuknya struktur pengendalian internal yang memadai, establishment of an adequate internal control structure, an
maka dibentuklah Komite Audit yang bertanggung jawab Audit Committee is formed and reports directly to the Board
langsung kepada Dewan Komisaris. Keberadaan Komite of Commissioners. The existence of the Audit Committee is
Audit diyakini dapat meningkatkan kualitas keterbukaan dan believed to improve the quality of financial disclosure and
pelaporan keuangan serta mengkaji ruang lingkup, ketepatan, reporting and review the scope, accuracy, independence and
kemandirian dan objektivitas auditor eksternal. objectivity of external auditors.
116 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 119
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Komite Audit terdiri dari sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang The Audit Committee consists of at least 3 (three) members
anggota yang berasal dari Komisaris Independen dan pihak from Independent Commissioners and parties from outside
dari luar Perseroan dan diketuai oleh Komisaris Independen. the Company and chaired by Independent Commissioners.
Anggota Komite Audit diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Members of the Audit Committee are appointed and dismissed
Komisaris. Adapun masa jabatan anggota Komite Audit by the Board of Commissioners. The term of office of members
tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris of the Audit Committee shall not be longer than the term of
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan office of the Board of Commissioners as stipulated in the
dapat dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. Company’s Articles of Association and may be re-elected only
for the next 1 (one) period.
Berikut adalah komposisi Komite Audit hingga 31 Desember The following is the composition of the Audit Committee
2023: until December 31, 2023:
Masa Jabatan
Nama Jabatan Posisi di Perusahaan Dasar Hukum Pengangkatan
Appointment
Name Position Position in the Company Legal Basis of Appointment
Duration
Ketua Komite Audit Komisaris Independen Surat Keputusan Dewan 5 tahun
Brikman Sinaga
Audit Committee Head Independent Commissioner Komisaris No. 12/CORSEC/ 5 years
HTM-JKT/III/22 tanggal 15
Maret 2020
Anggota Komite Audit Non-Komisaris (Pihak Eksternal) 5 tahun
Nada Ayuanda
Audit Committee Member Non-Commissioner (External Party) 5 years
Board of Commissioners
Decree No. 12/CORSEC/
Anggota Komite Audit Non-Komisaris (Pihak Eksternal) HTM-JKT/III/22 dated March 5 tahun
Venna Priscilla 15, 2020
Audit Committee Member Non-Commissioner (External Party) 5 years
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
Brikman Sinaga
Ketua Komite Audit
Chairman of Audit Commitee
Profil Bapak Brikman Sinaga telah diuraikan pada Bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan Komisaris dalam Laporan ini.
Mr. Brikman Sinaga’s profile has been described in the Company Profile section of the Board of Commissioners Profile in
this Report.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 117
Page 120
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Nada Ayuanda
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 37 tahun | 37 years old
Riwayat Pendidikan Magister Accounting, The University of Melbourne, Australia (2013)
Educational Background
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. Junior Auditor di KAP Ellya Noorlisyati & Rekan (2008 – 2010)
Jabatan 2. Junior Financial Consultant Black and Veatch (2010 – 2011)
Work Experience and Concurrent 3. Project Officer JICA – Japan International (2013-2015)
Positions 4. Consultant for Accounting & Finance Research Center for HIV/AIDS UNIKA Atma Jaya, Jakarta (2015 – 2016)
5. Finance Manager Research Center fo HIV/AIDS UNIKA Atma Jaya, Jakarta (2019 – 2021)
6. Audit Manager KAP Agus Ubaidillah & Rekan (TGS AU Partners) (2020 – 2022)
1. Junior Auditor at KAP Ellya Noorlisyati &; Partners (2008 – 2010)
2. Junior Financial Consultant at Black and Veatch (2010 – 2011)
3. Project Officer JICA - Japan International (2013-2015)
4. Consultant for Accounting & Finance Research Center for HIV/AIDS UNIKA Atma Jaya, Jakarta (2015 – 2016)
5. Finance Manager at Research Center for HIV/AIDS UNIKA Atma Jaya, Jakarta (2019 – 2021)
6. Audit Manager at KAP Agus Ubaidillah & Rekan (TGS AU Partners) (2020 – 2022)
Venna Priscilla
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 34 tahun | 34 years old
Riwayat Pendidikan Sarjana Jurusan Akuntansi di Universitas Indonesia (2010)
Educational Background Bachelor of Accounting at University of Indonesia (2010)
Pengalaman Kerja dan Rangkap 1. Audit & Engagement Partner di Medco Foundation (2010 – 2012)
Jabatan 2. Accounting & Tax di Geofizyka Torun Indonesia (2013 – 2014)
Work Experience and Concurrent 3. Accounting & Tax di BUT Bower Group Asia (2013 – 2014)
Positions 4. Audit di PT Metindo Perkasa (2013 – 2014)
5. Tax & Engagement Partner di PT Multi Artha Aman Assurance Group Bhd (2015 – 2020)
6. Audit & Engagement Partner di Komisi Pemilihan Umum, Lombok Tengah, Kota Mataram, Nunukan, Kapuas Hulu, Ogan
Ilir (2020)
7. Audit di PT Daxen KJP Argo, PT Cemcoa Resources Indonesia, Koperasi Karyawan Citra Nusantara Gemilang, PT
Dynatech Perkasa, Almisbah Tour & Travel, PT Right People Right Energy, PT Andhika Yoga Pratama, PT Santa Fe
Indonusa, PT Relokasi Jaya, PT Budi Kencana Megah Jaya, Institute for Development of Rural and Indigenous People
(IDRAP) (2020)
8. Audit di Division for Applied Social Psychology Research (DASPR), PT Garda Benteng Satria Indonesia, PT Mediatrac
Sistem Komunikasi, PT Cemcoa Resources Indonesia, PT Lima Dua Lima Tiga (2021)
1. Audit & Engagement Partner at Medco Foundation (2010 – 2012)
2. Accounting & Tax Staff at Geofizyka Torun Indonesia (2013 – 2014)
3. Accounting & Tax Staff at BUT Bower Group Asia (2013 – 2014)
4. Audit at PT Metindo Perkasa (2013 – 2014)
5. Tax & Engagement Partner at PT Multi Artha Aman Assurance Group Bhd (2015 – 2020)
6. Audit & Engagement Partner at the General Elections Commission, Central Lombok, Mataram City, Nunukan, Kapuas
Hulu, Ogan Ilir (2020)
7. Audit at PT Daxen KJP Argo, PT Cemcoa Resources Indonesia, Citra Nusantara Gemilang Employee Cooperative, PT
Dynatech Perkasa, Almisbah Tour &; Travel, PT Right People Right Energy, PT Andhika Yoga Pratama, PT Santa Fe
Indonusa, PT Relokasi Jaya, PT Budi Kencana Megah Jaya, Institute for Development of Rural and Indigenous People
(IDRAP) (2020)
8. Audit at the Division for Applied Social Psychology Research (DASPR), PT Garda Benteng Satria Indonesia, PT
Mediatrac Sistem Communication, PT Cemcoa Resources Indonesia, PT Lima Dua Lima Tiga (2021) dillah & Rekan (TGS
AU Partners) (2020 – 2022)
118 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 121
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Independensi Anggota Komite Audit Independence of Audit Committee Members
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan telah memenuhi All members of the Company's Audit Committee have met the
kriteria independensi, keahlian, pengalaman, dan integritas criteria of independence, expertise, experience, and integrity
sesuai ketentuan yang berlaku. Dalam rangka mempertahankan in accordance with applicable regulations. In order to maintain
independensi dan objektivitas terkait pelaksanaan tugas dan independence and objectivity related to the implementation of
tanggung jawabnya, Ketua Komite Audit Perseroan merupakan its duties and responsibilities, the Head of the Company's Audit
Komisaris Independen Perseroan, sedangkan anggota lainnya Committee is the Company's Independent Commissioner,
berasal dari pihak luar Perseroan yang independen dan tidak while other members come from independent external parties
memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham utama/ and have no affiliation with the major/controlling shareholders,
pengendali, Dewan Komisaris, dan Direksi Perseroan. the Board of Commissioners, and the Company's Board of
Directors.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities, and Authorities of the Audit
Audit Committee
Sesuai dengan Piagam Komite Audit Perseroan, Komite Audit In accordance with the Company's Audit Committee Charter,
mengemban tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: the Audit Committee carries out the following duties and
responsibilities:
1. Menelaah informasi keuangan yang akan dikeluarkan 1. Reviewing financial information that will be released by
Perseroan kepada publik dan/atau pihak otoritas antara the Company to the public and/or authorities, including
lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya financial statements, projections, and other reports
terkait dengan informasi keuangan. related to financial information.
2. Menelaah ketaatan perusahaan terhadap peraturan 2. Reviewing the Company's compliance with laws
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan and regulations related to the Company's activities.
Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing independent opinion in the event of differences
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan of opinion between management and accountants for the
atas jasa yang diberikannya. services provided.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Providing recommendations to the Board of
mengenai penunjukan auditor eksternal yang didasarkan Commissioners regarding the appointment of external
pada independensi, ruang lingkup penugasan, auditors based on independence, scope of assignment,
dan imbalan jasa serta menelaah hasil kerjanya. and remuneration as well as reviewing the results of their
work.
5. Menelaah pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor 5. Reviewing the implementation of audits by internal
internal dan mengawasi pelaksanaan tindak auditors and supervise the implementation of follow-
lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal. up actions by the Board of Directors on the findings of
internal auditors.
6. Menelaah pelaksanaan manajemen risiko yang 6. Reviewing the implementation of risk management
dilakukan oleh Direksi, jika Perseroan tidak memiliki carried out by the Board of Directors, if the Company does
fungsi pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris. not have a risk monitoring function under the Board of
Commissioners.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Reviewing complaints related to the Company's
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan. accounting and financial reporting processes.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 8. Reviewing and providing advice to the Board of
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan Commissioners related to the potential conflict of interest
Perseroan. of the Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 9. Maintaining the confidentiality of the Company's
Perseroan. documents, data, and information.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 119
Page 122
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sementara itu, wewenang yang dimiliki Komite Audit meliputi: The authority of the Audit Committee includes:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi tentang 1. Accessing documents, data, and information about the
karyawan, dana, aset, dan sumber daya Perseroan yang Company's employees, funds, assets, and resources as
diperlukan. needed.
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. Communicating directly with employees, including the
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi Board of Directors and parties who carry out the functions
audit internal, manajemen risiko, dan akuntan of internal audit, risk management, and accountants
terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit. related to the duties and responsibilities of the Audit
Committee.
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit 3. Involving independent parties outside the members of the
untuk membantu pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan). Audit Committee to assist in the implementation of their
duties (if needed).
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan 4. Performing other authorities granted by the Board of
Komisaris. Commissioners.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Komite In carrying out its duties and responsibilities, the Audit
Audit berpedoman pada Piagam Komite Audit yang ditetapkan Committee is guided by the Audit Committee Charter
dan disetujui oleh Dewan Komisaris pada tanggal 15 Maret established and approved by the Board of Commissioners
2022. Piagam Komite Audit memuat tentang dasar dan on March 15, 2022. The Audit Committee Charter contains
tujuan pembentukan, struktur, syarat keanggotaan dan the basis and purpose of formation, structure, membership
masa tugas, tugas tanggung jawab, dan wewenang, tata cara requirements and term of service, duties, responsibilities,
dan prosedur kerja, serta rapat dan pelaporan. Informasi and authorities, work procedures and procedures, as well as
selengkapnya mengenai Piagam Komite Audit tersedia di situs meetings and reporting. More information regarding the Audit
web Perseroan. Committee Charter is available on the Company's website.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Audit Committee Training and/or Competency
Komite Audit Improvement
Selama tahun 2023, Komite Audit tidak mengikuti program Throughout 2023, the Audit Committee did not participate in
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi. training and/or competency improvement programs.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam Piagam In accordance with the provisions stated in the Committee
Komite Sesuai dengan POJK No. 55/2015, Rapat Komite Audit Charter in accordance with POJK No. 55/2015, Audit Committee
dilakukan secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 3 Meetings are held periodically at least 1 (one) time in 3 (three
(tiga bulan) dan dihadiri oleh lebih dari 50% (lima puluh persen) months) and attended by more than 50% (fifty percent) of the
jumlah anggota. total members.
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah menyelenggarakan Throughout 2023, the Audit Committee held 4 (four)
4 (empat) kali rapat, dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: meetings, with attendance rates as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase
Name Position No. of Meeting Attendance Percentage
Ketua Komite Audit
Brikman Sinaga 4 4 100%
Audit Committee Head
Anggota Komite Audit
Nada Ayuanda 4 4 100%
Audit Committee Member
Anggota Komite Audit
Venna Priscilla 4 4 100%
Audit Committee Member
120 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 123
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Tahun 2023 Implementation of Audit Committee Activities in
2023
1. Melakukan penelaahan terhadap Laporan Keuangan 1. Review of the Company’s periodic Financial Statements.
periodik Perseroan.
2. Memberikan dan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provision of recommendations to the Company’s Board
Perseroan terkait dengan kinerja keuangan Perseroan. of Commissioners related to the Company’s financial
performance.
Komite Remunerasi dan Nominasi Remuneration and Nomination Committee
Komite Remunerasi dan Nominasi merupakan organ The Remuneration and Nomination Committee is a supporting
pendukung Dewan Komisaris yang bertugas mendukung organ of the Board of Commissioners tasked with supporting the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris implementation of the duties and responsibilities of the Board
dalam hal pemberian rekomendasi terkait kebijakan of Commissioners in terms of providing recommendations
Remunerasi dan Nominasi. related to Remuneration and Nomination policies.
Komposisi Komite Remunerasi dan Nominasi Composition of Remuneration and Nomination
Committee
Komite terdiri dari sedikitnya 3 (tiga) orang anggota, dengan The Committee consists of at least 3 (three) members, with
komposisi sebagai berikut: the following composition:
1. Seorang Ketua, sekaligus merupakan Komisaris 1. A Committee Head, who is simultaneously an Independent
Independen Perseroan. Commissioner of the Company.
2. Anggota lainnya yang berasal dari: i. Anggota Dewan 2. Committee members from: i. Members of the Board of
Komisaris; atau ii. Pihak Eksternal, yang tidak memiliki Commissioners; or ii. External Parties, who do not have an
hubungan afiliasi dengan Perseroan, mempunyai affiliate relationship with the Company, have experience
pengalaman terkait Nominasi dan/atau Remunerasi dan related to Nomination and/or Remuneration and do not
tidak merangkap jabatan sebagai anggota komite lainnya concurrently serve as other committee members in
di Perseroan; atau iii. Pihak internal di bawah Direksi yang the Company; or iii. Internal parties under the Board of
membidangi Sumber Daya Manusia. Directors in charge of Human Resources.
3. Anggota Komite sebagian besar tidak dapat berasal dari 3. Committee members cannot be appointed from internal
pihak internal di bawah Direksi yang membidangi Sumber parties under the Board of Directors in charge of Human
Daya Manusia. Resources.
4. Anggota Direksi Perseroan tidak dapat menjadi anggota 4. Members of the Board of Directors of the Company cannot
Komite. be members of this Committee.
Anggota Komite diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Committee members are appointed and dismissed by the
Komisaris. Adapun masa jabatan anggota Komite Remunerasi Board of Commissioners. The term of office of members of
dan Nominasi tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan the Remuneration and Nomination Committee shall not be
Komisaris. longer than the term of office of the Board of Commissioners.
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan dibentuk oleh The Company’s Remuneration and Nomination Committee was
Dewan Komisaris berdasarkan Surat Keputusan Dewan established by the Board of Commissioners based on the Decree
Komisaris No. 014/SP- DEKOM/HTM-JKT/III/22 tanggal of the Board of Commissioners No. 014/SP- DEKOM/HTM-JKT/
21 Maret 2022 mengenai Penunjukan Komite Remunerasi III/22 dated March 21, 2022 concerning the Appointment of
dan Nominasi. Seluruh anggota Komite Remunerasi dan the Remuneration and Nomination Committee. All members of
Nominasi Perseroan merupakan anggota Dewan Komisaris, the Company’s Remuneration and Nomination Committee are
di mana Bapak Brikman Sinaga selaku Komisaris Independen members of the Board of Commissioners, where Mr. Brikman
Perseroan menjabat sebagai Ketua Komite Remunerasi dan Sinaga as the Company’s Independent Commissioner serves
Nominasi Perseroan. Sedangkan 2 (dua) anggota Komisaris as Chairman of the Company’s Remuneration and Nomination
lainnya, yaitu Bapak Hasanul Arifin Hasibuan dan Bapak Committee. Meanwhile, 2 (two) other Commissioners, namely
Cosmas Kiardi, menjabat sebagai Anggota Komite Remunerasi Mr. Hasanul Arifin Hasibuan and Mr. Cosmas Kiardi, serve as
dan Nominasi Perseroan. Members of the Company’s Remuneration and Nomination
Committee.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 121
Page 124
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Independensi Anggota Komite Remunerasi dan Independence of Remuneration and Nomination
Nominasi Committee Members
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, setiap In carrying out their duties and responsibilities, each member
anggota Komite Remunerasi dan Nominasi wajib bertindak of the Remuneration and Nomination Committee must
independen dan dilarang mengambil keuntungan pribadi act independently and is prohibited from taking personal
baik secara langsung maupun tidak langsung dari kegiatan advantage either directly or indirectly from the Company’s
Perseroan. activities.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Remunerasi dan Duties and Responsibilities of the Remuneration and
Nominasi Nomination Committee
Komite Remunerasi dan Nominasi mengemban tugas dan The Remuneration and Nomination Committee carries out
tanggung jawab yang terbagi dalam dua fungsi dengan rincian duties and responsibilities divided into two functions with
sebagai berikut: the following details:
Terkait Fungsi Nominasi Related to Nomination Function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Providing recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
i. Komposisi jabatan anggota Direksi dan Dewan i. The composition of the positions of members of the
Komisaris; Board of Directors and Board of Commissioners;
ii. Kebijakan dan kriteria proses Nominasi; dan ii. Nomination policies and criteria; and
iii. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan iii. Performance evaluation policy for members of the
Dewan Komisaris. Board of Directors and Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assisting the Board of Commissioners in evaluating the
anggota Direksi dan Dewan Komisaris berdasarkan tolok performance of members of the Board of Directors and
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi. Board of Commissioners based on benchmarks that have
been prepared as evaluation material.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Providing recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kemampuan anggota Commissioners regarding capacity building programs
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. for members of the Board of Directors and / or members
of the Board of Commissioners.
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 4. Providing proposals for candidates who meet the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris, requirements as members of the Board of Directors
untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang and / or members of the Board of Commissioners, to be
Saham (“RUPS”). submitted to the General Meeting of Shareholders (“GMS”).
Terkait Fungsi Remunerasi Related to Remuneration Function
1. Menyusun struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi 1. Formulating the structure, policies, and amount of
bagi Anggota Direksi dan Dewan Komisaris, dengan remuneration for Members of the Board of Directors and
memerhatikan hal-hal sebagai berikut: the Board of Commissioners, taking into account the
following:
i. Remunerasi yang berlaku pada industri dan skala i. Remuneration applicable to similar industries and
usaha sejenis; business scales;
ii. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota ii. Duties, responsibilities, and authorities of members
Direksi dan Dewan Komisaris dikaitkan dengan of the Board of Directors and Board of Commissioners
pencapaian tujuan dan kinerja Perseroan; are related to the achievement of the Company’s
objectives and performance;
iii. Target kinerja atau kinerja masing-masing anggota iii. Performance targets or performance of each
Direksi dan Dewan Komisaris; dan member of the Board of Directors and Board of
Commissioners; and
iv. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap iv. Balance of fixed and variable allowances.
dan variabel.
122 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 125
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
2. Struktur Remunerasi dapat berupa gaji, honorarium, 2. Remuneration structure can be in the form of salary,
insentif, dan/atau tunjangan yang bersifat tetap dan/ honorarium, incentives, and/or benefits that are fixed
atau variabel. and/or variable.
3. Struktur, kebijakan dan besaran remunerasi harus 3. The structure, policy and amount of remuneration must
dievaluasi oleh Komite minimum 1 (satu) kali dalam 1 (satu) be evaluated by the Committee at least 1 (one) time in 1
tahun. (one) year.
Piagam Komite Remunerasi dan Nominasi Remuneration and Nomination Committee Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Komite In carrying out its duties and responsibilities, the Remuneration
Remunerasi dan Nominasi berpedoman pada Piagam Komite and Nomination Committee is guided by the Remuneration and
Remunerasi dan Nominasi yang ditetapkan dan disetujui Nomination Committee Charter established and approved
oleh Dewan Komisaris pada tanggal 15 Maret 2022. Piagam by the Board of Commissioners on March 15, 2022. The
Komite Remunerasi dan Nominasi memuat tentang dasar Remuneration and Nomination Committee Charter contains
dan tujuan pembentukan, struktur, syarat keanggotaan dan the basis and purpose of formation, structure, membership
masa tugas, tugas tanggung jawab, dan wewenang, tata cara requirements and term of service, duties, responsibilities,
dan prosedur kerja, serta rapat dan pelaporan. Informasi and authorities, work procedures and procedures, as well as
selengkapnya mengenai Piagam Komite Audit tersedia di situs meetings and reporting. More information regarding the Audit
web Perseroan. Committee Charter is available on the Company’s website.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Training and/or Competency Improvement of
Remunerasi dan Nominasi Remuneration and Nomination Committee
Mengingat bahwa seluruh anggota Komite Remunerasi dan Given that all members of the Remuneration and Nomination
Nominasi merupakan anggota Dewan Komisaris Perseroan, Committee are members of the Company’s Board of
maka daftar pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi Commissioners, the list of training and/or competency
Komite Remunerasi dan Nominasi dapat dilihat pada Bab Tata improvement of the Remuneration and Nomination Committee
Kelola Perusahaan bagian Dewan Komisaris. is available in the Corporate Governance Chapter of the Board
of Commissioners.
Rapat Komite Remunerasi dan Nominasi Remuneration and Nomination Committee Meeting
Mengingat bahwa seluruh anggota Komite Remunerasi dan Given that all members of the Remuneration and Nomination
Nominasi merupakan anggota Dewan Komisaris Perseroan, Committee are members of the Company’s Board of
maka realisasi pelaksanaan Rapat Komite Remunerasi dan Commissioners, the realization of the Remuneration and
Nominasi dapat dilihat pada Bab Tata Kelola Perusahaan Nomination Committee Meeting is available in the Corporate
bagian Dewan Komisaris. Governance Chapter of the Board of Commissioners.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Remunerasi dan Implementation of Remuneration and Nomination
Nominasi Tahun 2023 Committee Activities in 2023
Selama tahun 2023, Komite Remunerasi dan Nominasi In 2023, the Company’s Remuneration and Nomination
Perseroan telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Committee has carried out its duties and responsibilities as
sebagai berikut: follows:
1. Mengusulkan calon yang memenuhi syarat sebagai 1. Proposed qualified candidates as members of the Board
anggota Direksi untuk disampaikan kepada RUPS. of Directors to be submitted to the GMS.
2. Melakukan tinjauan ulang (review) terhadap struktur 2. Reviewed the remuneration structure of the Company’s
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. Board of Commissioners and Board of Directors.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 123
Page 126
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ penunjang Direksi The Corporate Secretary is a supporting organ of the Board
yang berfungsi sebagai fasilitator komunikasi antara Perseroan of Directors that functions as a facilitator of communication
dengan para pemangku kepentingan serta memastikan between the Company and stakeholders and ensures the
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan perundang- Company's compliance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung kepada The Corporate Secretary reports directly to the Board of
Direksi serta diangkat dan diberhentikan oleh Direksi. Posisi Directors and is appointed and dismissed by the Board of
tersebut dipegang oleh Bapak Antonius Limbong yang diangkat Directors. This position is held by Mr. Antonius Limbong who
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 002/CORSEC/HTM- was appointed based on the Decree of the Board of Directors
JKT/I/22 tanggal 24 Januari 2022. No. 002/CORSEC/HTM-JKT/I/22 dated January 24, 2022.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Antonius Limbong
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Kewarganegaraan | Nationality Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31, 2023)
Indonesia 43 tahun | 43 years old
Riwayat Pendidikan Sarjana Ilmu Hubungan Internasional, Universitas Katolik Parahyangan, Bandung (2004)
Educational Background Bachelor of International Relations, Parahyangan Catholic University, Bandung (2004)
Pengalaman Kerja dan Rangkap Jabatan 1. General Affair Staff & QSS Staf PT Pelayaran Tirtmas Express (2005 – 2010)
Work Experience and Concurrent Positions 2. QSS Supervisor di PT Pelayaran Tirtamas Express (2010 – 2015)
3. Corporate Secretary Assistant di PT Temas Tbk (2015 – 2021
1. General Affair Staff & QSS Staf at PT Pelayaran Tirtmas Express (2005 – 2010)
2. QSS Supervisor at PT Pelayaran Tirtamas Express (2010 – 2015)
3. Corporate Secretary Assistant at PT Temas Tbk (2015 – 2021)
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement of
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan mengikuti program Throughout 2023, the Corporate Secretary participated
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi, sebagai berikut: in training and/or competency improvement programs, as
follows:
Nama Pelatihan Tempat dan Tanggal Penyelenggara
Training Program Date and Venue Organizer
online / April 2022 – Mei 2023
Leadership Development Program ActionCOACH
online / April 2022 – May 2023
Sosialisasi POJK No. 9 Tahun 2023 online / 27 November 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Socialization of POJK No. 9 of 2023 online / November 27, 2023 Financial Services Authority
Sosialisasi POJK No. 14 Tahun 2023 dan SEOJK No. 12 Tahun 2023 online / 24 Oktober 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Socialization of POJK No. 14 of 2023 and SEOJK No. 12 of 2023 online / October 24, 2023 Financial Services Authority
124 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 127
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Nama Pelatihan Tempat dan Tanggal Penyelenggara
Training Program Date and Venue Organizer
Webinar “Penjelasan Atas Peraturan Bursa No. I-A Tahun 2021 Terkait
Ketentuan Free Float dan Penggunaan Form E009 pada Sistem
Pelaporan SPE IDXnet” online / 6 Oktober 2023 Asosiasi Emiten Indonesia
online / October 6, 2023 Association of Indonesian Issuers
Webinar “Explanation of Exchange Regulation No. I-A of 2021 Related
to Free Float Provisions and Use of Form E009 on IDXnet SPE
Reporting System”
online / 7 Desember 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Sosialisasi SEOJK No. 18/SEOJK.03/2023
online / December 7, 2023 Financial Services Authority
Pelaksanaan Kegiatan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Activities in 2023
Tahun 2023
Pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan sepanjang tahun The implementation of the Corporate Secretary’s duties
2023 meliputi: throughout 2023 includes:
1. Membantu Direksi mengadakan Rapat Umum Pemegang 1. Assisting the Board of Directors in holding Annual and
Saham Tahunan dan Luar Biasa. Extraordinary General Meetings of Shareholders.
2. Membantu Direksi dalam memenuhi kewajiban-kewajiban 2. Assisting the Board of Directors in fulfilling the Company’s
Perseroan sesuai aturan yang berlaku di pasar modal. obligations in accordance with applicable regulations in
the capital market.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan salah satu organ internal Internal Audit Unit is one of the Company's internal organs
Perseroan yang melakukan kegiatan pemberian keyakinan that conducts independent and objective confidence and
dan konsultasi yang bersifat independen dan objektif, dengan consulting activities, with the aim of increasing value and
tujuan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional improving company operations, through a systematic
perusahaan, melalui pendekatan yang sistematis, dengan cara approach, by evaluating and improving the effectiveness of risk
mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, management, control, and corporate governance processes.
pengendalian, dan proses tata kelola perusahaan.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
Kedudukan Unit Audit Internal dalam struktur Perseroan The Internal Audit Unit is structurally under the President
berada di bawah Direktur Utama. Unit Audit Internal dipimpin Director. The unit is led by a Internal Audit Unit Head who is
oleh seorang Kepala Unit Audit Internal yang diangkat dan appointed and dismissed by the President Director with the
diberhentikan oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan approval of the Board of Commissioners.
Komisaris.
Saat ini Unit Audit Internal terdiri dari 1 (satu) orang Auditor Currently, the Internal Audit Unit consists of 1 (one) Internal
Internal yang merangkap sebagai Kepala Unit Auditor Internal Auditor who concurrently serves as the Head of the Company's
Perseroan, yaitu Ibu Kotilin yang diangkat berdasarkan Surat Internal Auditor Unit, namely Mrs. Kotilin who was appointed
Keputusan Direksi No. 11/CORSEC/HTM-JKT/III/22 tentang based on the Decree of the Board of Directors No. 11/CORSEC/
Pembentukan Unit Audit Internal PT Habco Trans Maritima HTM-JKT/III/22 concerning the Establishment of the Internal
Tbk tertanggal 15 Maret 2022. Audit Unit of PT Habco Trans Maritima Tbk dated March 15,
2022.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 125
Page 128
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Profil Unit Audit Internal Internal Audit Unit Profile
Kotilin
Kepala Unit Audit Internal
Internal Audit Unit Head
Usia (per 31 Desember 2023) | Age (per December 31,
Kewarganegaraan | Nationality 2023)
Indonesia 45 tahun | 45 years old
Riwayat Pendidikan
Sarjana Akuntansi, Universitas Islam Riau (2004) Bachelor of Accounting, Universitas Islam Riau (2004)
Educational Background
Pengalaman Kerja dan Rangkap Jabatan 1. Accounting Officer di PT Sindora Seraya, Pekanbaru 1. Accounting Officer at PT Sindora Seraya, Pekanbaru
Work Experience and Concurrent Positions (2000 – 2001) (2000 – 2001)
2. Accounting Officer di PT Metricpack Mandiri, Batam 2. Accounting Officer at PT Metricpack Mandiri, Batam
(2001 – 2003) (2001 – 2003)
3. Tax Officer di PT Great Dynamic Indonesia, Batam 3. Tax Officer at PT Great Dynamic Indonesia, Batam
(2003 – 2006) (2003 – 2006)
4. Tax Officer di PT HP, Pekanbaru (2006 – 4. Tax Officer at PT HP, Pekanbaru (2006 –
2009) 2009)
5. Accounting Tax Officer di PT HP, Pekanbaru (2009 5. Accounting Tax Officer at PT HP, Pekanbaru (2009
– 2014) – 2014)
6. Senior Accounting di PT HP, Pekanbaru (2014 – 6. Senior Accounting at PT HP, Pekanbaru (2014 –
2019) 2019)
7. Supervisor Accounting di PT HP, Pekanbaru (2019 7. Accounting Supervisor at PT HP, Pekanbaru (2019
– 2021) – 2021)
Kualifikasi/Sertifikasi
Profesi Audit Internal
-
Internal Audit Professional
Qualification/Certification
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Unit Duties, Responsibilities, and Authorities of
Audit Internal Internal Audit Unit
Unit Audit Internal memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai The Internal Audit Unit has the following duties and
berikut: responsibilities:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Prepare and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with
kebijakan perusahaan; company policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Inspect and assess efficiency and effectiveness in
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, finance, accounting, operations, human resources,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, marketing, information technology, and other activities;
dan kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the inspected activities at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; President Director and the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze, and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; follow-up improvements that have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of internal audit
audit internal yang dilakukan; dan activities carried out; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Perform special checks if necessary.
126 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 129
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Sementara itu, wewenang Unit Audit Internal meliputi: The Internal Audit Unit is authorized to:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. Communicate directly with the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota Board of Commissioners, and/or Audit Committee as
dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; well as members of the Board of Directors, Board of
Commissioners, and/or Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; dan of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Committee; and
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinate its activities with the activities of external
auditor eksternal. auditors.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Unit In carrying out its duties and responsibilities, the Internal
Audit Internal berpedoman pada Piagam Unit Audit Internal Audit Unit is guided by the Internal Audit Unit Charter
yang ditetapkan dan disetujui oleh Dewan Komisaris pada established and approved by the Board of Commissioners on
tanggal 17 Maret 2022. Piagam Unit Audit Internal memuat March 17, 2022. The Internal Audit Unit Charter contains the
tentang struktur dan kedudukan, tugas dan tanggung jawab, structure and position, duties and responsibilities, authorities,
wewenang, pertanggungjawaban, dan larangan perangkapan responsibilities, and prohibitions on the disclosure of duties
tugas dan jabatan. Informasi selengkapnya mengenai Piagam and positions. More information about the Internal Audit
Audit Internal tersedia di situs web Perseroan. Charter is available on the Company's website.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement of
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Selama tahun 2023, Unit Audit Internal telah mengikuti Throughout 2023, the Internal Audit Unit has participated
program pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi, sebagai in training and/or competency improvement programs, as
berikut: follows:
Nama Pelatihan Tempat dan Tanggal Penyelenggara
Training Program Date and Venue Organizer
online / April 2022 – Mei 2023
Leadership Development Program ActionCOACH
online / April 2022 – May 2023
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Dalam rangka menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Unit In order to carry out its duties and responsibilities, the Internal
Audit Internal menyelenggarakan dan/atau menghadiri rapat Audit Unit organizes and/or attends meetings with the Board of
bersama Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Selama tahun Commissioners and/or Board of Directors. Throughout 2023,
2023, Unit Audit Internal telah mengadakan 4 (empat) rapat the Internal Audit Unit has held 4 (four) meetings attended by
yang dihadiri Direksi dan Dewan Komisaris. the Board of Directors and the Board of Commissioners.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Tahun Internal Audit Unit Activities in 2023
2023
Selama tahun 2023, Unit Audit Internal telah secara berkala In 2023, the Internal Audit Unit has periodically evaluated
mengevaluasi ketaatan terhadap hukum dan peraturan compliance with laws and regulations of all activities and
perundang-undangan seluruh kegiatan dan transaksi yang transactions carried out by the Company and evaluated the
dilakukan Perseroan serta melakukan evaluasi atas sistem financial and operational information reporting system. In
pelaporan informasi keuangan dan operasional. Selain itu, addition, internal audit has provided recommendations for
Audit internal telah memberikan rekomendasi-rekomendasi improving the efficiency of business processes and reporting
peningkatan efisiensi proses bisnis dan sistem pelaporan systems to the Company’s management
kepada manajemen Perseroan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 127
Page 130
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Salah satu kunci sukses pelaksanaan tata kelola perusahaan One of the keys to the successful implementation of corporate
adalah adanya Sistem Pengendalian Internal (SPI) yang governance is the existence of an adequate Internal Control
memadai. Perseroan menjalankan SPI yang mengikat seluruh System (SPI). The Company implements SPI, which binds
lini bisnis perusahaan dengan melibatkan secara aktif fungsi all business lines of the Company by actively involving
pengawasan melekat dari lini manajemen puncak Perseroan. the inherent supervisory function of the Company's top
Dalam pelaksanaannya, SPI berjalan dalam koridor asas management line. In its implementation, SPI runs within the
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, corridors of the principles of transparency, accountability,
dan kewajaran. responsibility, independence, and fairness.
Lingkup SPI mencakup pengawasan terhadap pengelolaan The scope of SPI includes supervision of financial management
keuangan dan pelaksanaan kegiatan operasional di lapangan. and the implementation of operational activities in the field.
Pelaksanaan atas pengendalian internal diterapkan melalui The implementation of internal control is implemented
kebijakan, regulasi dan prosedur yang jelas sehingga dapat through clear policies, regulations and procedures so that it
diberdayakan dalam menjalankan fungsi pengendalian internal can be empowered in carrying out internal control functions
sekaligus meminimalkan risiko yang mungkin timbul. while minimizing risks that may arise.
Sistem pengendalian internal dirancang dengan The internal control system is designed by considering factors
mempertimbangkan faktor-faktor seperti biaya, waktu, dan such as cost, time, and the Company's strategy to ensure that:
strategi Perseroan guna memastikan bahwa:
1. Kegiatan operasional berjalan secara efektif dan efisien. 1. Operational activities run effectively and efficiently.
2. Laporan keuangan dapat dipertanggungjawabkan. 2. Financial statements can be accounted for.
3. Aset Perseroan dapat terlindungi dengan baik. 3. The Company's assets can be well protected.
4. Perseroan mematuhi peraturan dan perundang-undangan 4. The Company complies with applicable rules and
yang berlaku. regulations.
Kesesuaian Sistem Pengendalian Internal Compliance of Internal Control System with
dengan Internal Control Framework (COSO) Internal Control Framework (COSO)
Dalam implementasi sistem pengendalian internal, Perseroan In the implementation of the internal control system, the
senantiasa berupaya untuk mempraktikkan SPI terbaik dengan Company always strives to practice the best SPI by referring
merujuk pada best practices. Secara bertahap, Perseroan to best practices. Gradually, the Company adopted the
mengadopsi penerapan SPI dengan kerangka yang diakui implementation of SPI with an internationally recognized
secara internasional (COSO – Internal Control Framework). framework (COSO – Internal Control Framework).
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of the Board of Directors and/or
atas Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Board of Commissioners on the Adequacy of
the Internal Control System
Terselenggaranya Sistem Pengendalian Internal yang andal dan The implementation of a reliable and effective Internal Control
efektif merupakan tanggung jawab semua pihak yang terlibat System is the responsibility of all parties involved in the
dalam organisasi Perseroan, di antaranya adalah Dewan Company's organization, including the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, Unit Audit Internal, dan karyawan Perseroan Board of Directors, Internal Audit Unit, and employees of the
serta para pemangku kepentingan eksternal. Penerapan Company as well as external stakeholders. The implementation
sistem pengendalian internal pada tingkat Dewan Komisaris of the internal control system at the Board of Commissioners
adalah dengan melakukan pengawasan dan pemberian nasihat level is by supervising and providing advice related to adequacy
128 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 131
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
terkait kecukupan dan kewajaran dalam penyusunan laporan and fairness in the preparation of financial statements, as well
keuangan, serta pengelolaan risiko dengan dibantu oleh as risk management assisted by committees owned by the
komite-komite yang dimiliki Dewan Komisaris. Sedangkan Board of Commissioners. Meanwhile, the implementation
penerapan sistem pengendalian internal pada tingkat Direksi of the internal control system at the Board of Directors level
adalah dengan menerapkan kebijakan dan prosedur Perseroan is by implementing the Company's policies and procedures
secara konsisten dan memenuhi kepatuhan terhadap regulasi consistently and complying with compliance with applicable
yang berlaku. Penerapan tersebut antara lain terkait dengan regulations. The implementation is related to operational
kegiatan operasional, manajemen risiko, rencana strategis, activities, risk management, strategic plans, division of tasks,
pembagian tugas, pendelegasian wewenang, serta kebijakan delegation of authority, and adequate accounting policies.
akuntansi yang memadai.
Selama tahun 2023, Perseroan telah menjalankan sistem In 2023, the Company has implemented an effective internal
pengendalian internal secara efektif, dengan memperhatikan control system, taking into account input and improvement
masukan dan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil recommendations based on the results of the Internal Audit
evaluasi Unit Audit Internal terkait efektivitas pengendalian Unit evaluation related to the effectiveness of internal control.
internal. Tidak ditemukan kendala maupun permasalahan No significant obstacles or problems were identified and the
yang berarti, sehingga sistem pengendalian internal mampu internal control system was able to optimally support the
mendukung aspek operasional Perseroan dengan optimal. Company's operational aspects.
Perseroan juga terus melakukan upaya perbaikan dan The Company also continues to make efforts to improve and
penyempurnaan sistem, prosedur dan kebijakan internal improve internal systems, procedures and policies on an
secara berkesinambungan agar bisa mendapatkan hasil yang ongoing basis in order to obtain even better results in the
lebih baik lagi di masa depan. future.
Manajemen Risiko
Risk Management
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan menyadari In carrying out business activities, the Company realizes
bahwa risiko merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam that risk is an integral part of every operational activity and
setiap kegiatan operasionalnya dan dapat mempengaruhi can affect the Company's business results and performance
hasil usaha dan kinerja Perusahaan apabila tidak diantisipasi if it is not properly anticipated and handled. Therefore, the
dan disiapkan penanganannya dengan baik. Oleh sebab itu, Company is committed to building risk management systems
Perseroan mempunyai komitmen untuk membangun sistem and processes so that the Company's objectives can be fulfilled
dan proses manajemen risiko agar tujuan Perseroan dapat in accordance with the vision and mission set by the Company.
terpenuhi sesuai visi dan misi yang ditetapkan Perseroan.
Sistem dan proses manajemen risiko yang memadai Adequate risk management systems and processes ensure
menjamin terwujudnya tata kelola perusahaan sehingga dapat the realization of corporate governance so that it can provide
memberikan manfaat dan nilai tambah yang seluas-luasnya the maximum benefits and added value for all stakeholders.
bagi seluruh pemangku kepentingan. Maka dari itu, Perseroan Therefore, the Company considers risk management an integral
menjadikan manajemen risiko sebagai bagian integral part of organizational processes. To ensure the objectives of
dari proses organisasi. Untuk memastikan tujuan sistem the risk management system can be achieved, the Company
manajemen risiko dapat tercapai, Perseroan berkomitmen is committed to providing the required resources.
untuk menyediakan sumber daya yang dibutuhkan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 129
Page 132
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jenis Risiko dan Upaya Mitigasi Risiko Types of Risks and Risk Mitigation Efforts
Selama tahun 2023, Perseroan telah mengidentifikasi sejumlah In 2023, the Company identified a number of main risks in
risiko utama yang secara umum berikut upaya mitigasinya general along with mitigation efforts as follows:
sebagai berikut:
1. Risiko Utama yang Mempunyai Pengaruh Signifikan 1. Main Risks With Significant Influence on the Continuity
terhadap Kelangsungan Kegiatan Usaha Perseroan of the Company's Business Activities
a. Risiko Persaingan Usaha a. Risks of Business Competition
. Untuk menghadapi risiko persaingan, Perseroan . To face competition, the Company offers
menawarkan harga jasa yang cukup kompetitif. Selain competitive service prices. In addition, the
itu, Perseroan juga terus berusaha untuk melakukan Company also continues to strive for innovation,
inovasi, peningkatan pelayanan, bundling services dan service improvement, bundling services and has a
memiliki ekosistem yang berkesinambungan dengan sustainable ecosystem with network infrastructure
infrastruktur jaringan yang dimiliki pelanggan, owned by customers, so that it can offer services
sehingga dapat menawarkan jasa dengan kualitas with excellent quality but at competitive prices.
yang baik namun dengan harga yang kompetitif.
Lebih lanjut, terkait kegiatan usaha pelayaran dan Furthermore, related to shipping and transportation
pengangkutan, nantinya Perseroan akan menambah business activities, the Company plans to increase
jumlah armada kapal dan rute pelayaran. Divisi the number of vessels and shipping routes. The
komersial Perseroan juga akan selalu melakukan Company's commercial division will also always
analisa pasar dan peluang serta mempelajari jadwal conduct market and opportunity analysis and study
pelayaran kapal lain untuk menghindari persaingan the schedules of other vessels to avoid unfair market
pasar yang tidak sehat. competition.
2. Risiko Usaha yang Bersifat Material baik Secara Langsung 2. Material Business Risks That May Either Directly or
maupun Tidak Langsung yang Dapat Memengaruhi Hasil Indirectly Affect the Company's Operating Results and
Usaha dan Kondisi Keuangan Perseroan Financial Condition
a. Risiko Pemutusan Hubungan Kerja, Penurunan a. Risk of Termination of Employment Tarif Reduction
Tarif dan Tidak Diperpanjangnya Kontrak dalam and Non-Renewal of Contract In carrying out
menjalankan bisnisnya, Perseroan membuat its business, the Company creates various
berbagai macam kontrak, baik kontrak dengan kinds of contracts, including contracts with
pelanggan, maupun kontrak dengan vendor/pemberi customers, and contracts with vendors/service
jasa. Untuk mengatasi risiko tidak diperpanjangnya providers. To overcome the risk of non-renewal of
kontrak, berikut merupakan hal yang dilakukan contract, the Company implements the following:
Perseroan:
i. Perseroan memprioritaskan pembuatan kontrak i. The Company prioritizes long-term time
dengan skema waktu jangka panjang dengan contracts with customers.
pelanggan.
ii. Menawarkan jasa dan paket layanan maritim ii. The Company offers certain integrated maritime
terintegrasi tertentu yang menarik untuk services and packages that are attractive to
pelanggan, sehingga dapat memaksimalkan customers so as to maximize the services
jasa yang diberikan oleh Perseroan, dimana provided by the Company, which will be more
akan menjadi lebih ekonomis untuk pelanggan economical for customers compared to if
dibandingkan dengan apabila pelanggan customers choose to switch to using services
memilih untuk berpindah menggunakan jasa from other service providers.
dari penyedia jasa lainnya.
iii. Perseroan secara berkala mengadakan kegiatan iii. The Company regularly holds closed activities
tertutup dan komunikasi erat yang bertujuan and close communication with special purposes
khusus untuk menjaga hubungan baik dengan to maintain good relations with customers.
para pelanggan.
b. Risiko Ketidakmampuan Perseroan Menjalankan b. Risk of the Company's Inability to Perform Its
Kewajibannya Berdasarkan Kontrak Obligations Under Contract
Untuk menghindari risiko kegagalan Perseroan To avoid the risk of the Company's failure to carry
dalam menjalankan kewajiban berdasarkan kontrak, out obligations under a contract, the Company
130 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 133
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Perseroan bekerja sama dengan banyak pelanggan cooperates with various customers or suppliers
ataupun pemasok dengan reputasi yang baik. with a good reputation. These customers always
Pelanggan-pelanggan tersebut selalu mematuhi dan comply with and carry out the agreed contractual
melaksanakan kewajiban kontrak yang disepakati. obligations. The Company also always fulfills
Perseroan pun selalu memenuhi kewajiban kepada obligations to customers and is committed to the
pelanggan dan berkomitmen atas kualitas jasa quality of services and services. By continuously
dan pelayanan yang diberikan. Dengan selalu updating and improving the Standard Operating
memperbarui dan memperbaiki Standar Operasional Procedures (SOP) in the field, the Company believes
dan Prosedur (SOP) di lapangan, perseroan meyakini that it can always carry out its obligations by
untuk dapat senantiasa menjalankan kewajibannya prioritizing quality, punctuality and safety.
dengan mengutamakan kualitas, ketepatan waktu
dan keamanan.
c. Risiko Kerugian dan/atau Kecelakaan Maritim c. Risk of Maritime Loss and/or Accident
Sebagian besar operasional dan armada kapal yang Most of the operations and fleets owned by
dimiliki Perseroan telah dilengkapi oleh sertifikasi- the Company have been equipped with safety
sertifikasi keamanan sesuai standar nasional certifications according to national and international
dan internasional serta dilengkapi polis asuransi. standards and equipped with insurance policies.
Asuransi-asuransi kapal tersebut mencakup The Company’s vessel insurance includes "Hull and
asuransi “Hull and Machinery” serta “Protection and Machinery" and "Protection and Indemnity" insurance
Indemnity” untuk menghindari hal-hal yang tidak to avoid unwanted incidents. In addition, the
diinginkan. Selain itu, karyawan Perseroan juga telah Company's employees have also been equipped with
dilengkapi asuransi kesehatan selain BPJS sehingga health insurance other than BPJS so as to protect the
dapat melindungi Perseroan dari kerugian yang bisa Company from losses that can be caused by maritime
disebabkan oleh kecelakaan maritim. accidents.
d. Risiko Atas Kerusakan Kapal-Kapal Perseroan d. Risk of Damage to the Company's Vessels
Perseroan merupakan anak usaha dari PT Habco The Company is a subsidiary of PT Habco Primatama,
Primatama, yang dimana menjalankan kegiatan usaha which carries out business activities to support
penunjang transportasi kargo termasuk perawatan cargo transportation including ship maintenance
kapal seperti docking dan shipyard. Perseroan secara such as docking and shipyard. The Company
rutin melakukan docking untuk setiap armada kapal routinely docks each fleet of vessels owned by the
yang dimiliki Perseroan tiap tahun nya. Hal ini Company every year. This is to prevent damage to
guna mencegah terjadinya kerusakan kapal-kapal the Company's vessels and rejuvenate the Company's
Perseroan serta melakukan peremajaan armada fleet periodically.
kapal Perseroan secara berkala.
e. Risiko Kehilangan Sumber Daya Manusia untuk e. Risk of Turnover
Mengatasi Ketidakmampuan
Perseroan dalam mendapatkan sumber daya manusia In recruiting competent employees in their fields,
yang kompeten sesuai dengan bidangnya, Perseroan the Company implements the following:
melakukan hal-hal sebagai berikut:
i. Membuat strategi perekrutan karyawan baru; i. Created a new employee recruitment strategy;
ii. Melakukan aktivitas untuk membangun ii. Conducted activities to develop team
engagement team dan pelatihan karyawan engagement and employee training regularly
secara berkala untuk meningkatkan mutu to improve the quality of existing human
kualitas sumber daya manusia yang ada; resources;
iii. Melakukan pemberian bonus dan kompensasi iii. Provided bonuses and compensation for
bagi karyawan yang melampaui target kerja yang employees who exceeded specified work
ditentukan; dan targets; and
iv. Memberikan remunerasi yang memadai untuk iv. Provided adequate remuneration to minimize
meminimalisir jumlah turn over karyawan. the number of employee turnovers.
3. Risiko Umum: 3. General Risks:
a. Risiko Perubahan Kondisi Ekonomi Domestik dan a. Risk of Changes in Domestic and Global Economic as
Global serta Sosial dan Politik yang Memengaruhi well as Social and Political Conditions Affecting the
Permintaan Jasa Perseroan. Company's Service Demand.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 131
Page 134
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kondisi sosial ekonomi dan politik yang tidak stabil Unstable socioeconomic and political conditions
atau force majeure dapat menyebabkan Perseroan or force majeure may cause the Company to
tidak dapat melakukan pelayanannya (service) be unable to perform its services properly. The
sebagaimana mestinya. Perseroan akan melakukan Company will mitigate these risks by conducting
mitigasi dengan cara melakukan analisis dan analysis and making appropriate decisions in
mengambil keputusan yang tepat guna dalam responding to current market conditions as well
merespons kondisi pasar yang sedang terjadi. as conducting periodic checks on the relationship
Mengadakan pengecekan berkala terhadap hubungan between customers, suppliers, and the movement
relasi antara pelanggan, pemasok, serta pergerakkan of competing companies with the aim of making
perusahaan kompetitor dengan tujuan melakukan adjustments to the Company's services if needed.
penyesuain pelayanan Perseroan jika dibutuhkan. From the management side, the Company ensures
Dari sisi manajemen, Perseroan memastikan tidak that there is no direct involvement in politics that
adanya keterlibatan langsung terhadap politik yang can affect business continuity.
dapat memengaruhi keberlangsungan bisnis.
b. Risiko Perubahan Kebijakan Pemerintah di Bidang b. Risk of Changes in Government Policy in Shipping
Pelayaran Nasional dan Jasa-Jasa Pendukungnya and Supporting Services
Perseroan melakukan Good Corporate Governance The Company conducts Good Corporate Governance
serta mempunyai tim Legal yang berkompeten and has a competent Legal team that can carry out
di bidangnya yang dapat melaksanakan dan and launch compliance activities in accordance with
melancarkan kegiatan kepatuhan (compliance) the laws and regulations set by the Government.
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang The Company will always be up-to-date and follow
ditetapkan oleh Pemerintah. Perseroan akan selalu government regulations regularly both in terms of
up-to-date dan mengikuti regulasi pemerintah secara licensing and predetermined laws and regulations.
berkala baik dari sisi perizinan ataupun peraturan
perundang-undangan yang telah ditentukan.
Evaluasi terhadap Efektivitas Manajemen Risiko Evaluation of Risk Management Effectiveness in
Tahun 2023 2023
Faktor risiko usaha dan risiko umum telah disusun oleh Business risk factors and general risks have been prepared
Perseroan berdasarkan bobot risiko yang dihadapi Perseroan. by the Company based on the weight of risks faced by the
Efektivitas manajemen risiko dinilai berdasarkan seberapa Company. The effectiveness of risk management is assessed
besar penanganan/mitigasi yang dilakukan dapat mengurangi based on how much handling/mitigation can reduce risk.
risiko. Evaluasi dilakukan setiap tahun. Evaluations are carried out annually.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of the Board of Directors and/or
atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Board of Commissioners on the Adequacy of the
Risk Management System
Sistem dan praktik manajemen risiko Perseroan telah The Company’s risk management systems and practices have
ditinjau efektivitasnya pada akhir tahun 2023, dengan been reviewed for effectiveness by the end of 2023, taking into
mempertimbangkan sejumlah kriteria kunci. Berdasarkan account a number of key criteria. Based on the evaluation, it
evaluasi tersebut, disimpulkan bahwa praktik manajemen is concluded that the Company’s risk management practices
risiko Perseroan telah berlangsung secara efektif sepanjang have been effective throughout 2023 in mitigating various risk
2023 dalam memitigasi berbagai faktor risiko sebagaimana factors as mentioned above. The Company’s risk management
telah disebutkan di atas. Praktik manajemen risiko Perseroan practices in the future will continue to be refined, both through
ke depannya akan terus disempurnakan, baik melalui reviewing policies and procedures, improving the capabilities
peninjauan kebijakan dan prosedur, peningkatan kapabilitas of implementing risk management functions, to optimizing risk
pelaksana fungsi manajemen risiko, hingga optimalisasi management performance in all business lines.
kinerja manajemen risiko di seluruh lini bisnis.
132 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 135
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Perkara Penting
Important Matters
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perkara penting yang hroughout 2023, there were no important matters faced
dihadapi oleh Perseroan, Direksi dan Dewan Komisaris baik by the Company, the Board of Directors and the Board of
yang sifatnya perdata maupun pidana. Commissioners, both civil and criminal in nature
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Selama tahun 2023, Perseroan tidak memperoleh sanksi Throughout 2023, the Company did not receive any
administratif apapun yang dikenakan oleh pemerintah, administrative sanctions imposed by the government,
regulator dan badan berwenang lainnya regulators and other authorized bodies.
Program Kepemilikan Saham oleh
Manajemen dan/atau Karyawan
Share Ownership Program by Management and/or Employees
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Pemegang Based on the Deed of Circular Resolution of Shareholders in
Saham Sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham lieu of Extraordinary General Meeting of Shareholders Number
Luar Biasa Nomor 9 tanggal 10 Maret 2022, yang dibuat 9 dated March 10, 2022, drawn up before Rahayu Ningish, S.H.,
dihadapan Rahayu Ningish, S.H., Notaris di Kota Administrasi Notary in South Jakarta Administration City jo. Deed Number
Jakarta Selatan jo. Akta Nomor 16 tanggal 22 Maret 2022, dan 16 dated March 22, 2022, and Decree of the Board of Directors
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 015/SK-DIR/HTM-JKT/ of the Company No. 015/SK-DIR/HTM-JKT/III/22 dated March
III/22 tanggal 31 Maret 2022 tentang Program Alokasi Saham 31, 2022 concerning the Company's Employee Share Allocation
Pegawai Perseroan, Perseroan telah melaksanakan program Program, The Company has implemented a share ownership
kepemilikan saham oleh karyawan Perseroan melakui Program program by the Company's employees through the ESA
ESA dengan mengalokasikan sebanyak 0,26% (nol koma dua Program by allocating 0.26% (zero point two six percent) of the
enam persen) dari Saham Yang Ditawarkan dalam Penawaran Shares Offered in the Public Offering or 2,898,100 (two million
Umum atau sebesar 2.898.100 (dua juta delapan ratus sembilan eight hundred ninety eight thousand one hundred) shares. The
puluh delapan ribu seratus) saham. Harga pelaksanaan exercise price of the ESA Program is the same as the Offering
Program ESA adalah sama dengan Harga Penawaran pada Price at the time of the Public Offering.
saat Penawaran Umum.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 133
Page 136
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tujuan dikeluarkannya Program ESA ini adalah untuk hal-hal The purposes of the ESA Program are as follows:
sebagai berikut:
1. Menciptakan rasa memiliki atau sense of belonging 1. To create a sense of belonging of employees to the
pegawai terhadap Perseroan, sehingga dapat menambah Company so as to increase employee motivation and
motivasi dan semangat kerja pegawai untuk mencapai morale to achieve the Company's business goals.
tujuan usaha Perseroan.
2. Menjadi salah satu imbalan kepada pegawai yang telah 2. To be one of the rewards to the officer who has given his
memberikan tenaga dan jasanya kepada Perseroan. energy and service to Perseroan.
3. Dalam rangka mempertahankan dan mendapatkan tenaga 3. To maintain and obtain a skilled and professional
kerja yang terampil dan profesional dalam Perseroan. workforce in the Company.
Pelaksanaan Program ESA akan mengikuti ketentuan yang The implementation of the ESA Program follows the provisions
terdapat dalam Peraturan No.IX.A.7, yaitu bahwa jumlah contained in Regulation No.IX.A.7, namely that the fixed
penjatahan pasti dalam Penawaran Umum termasuk pula jatah allotment amount in the Public Offering includes the allotment
bagi pegawai Perseroan yang melakukan pemesanan dalam for the Company's employees who place orders in the Public
Penawaran Umum (jika ada) dengan jumlah paling banyak 10% Offering (if any) with a maximum amount of 10% of the number
dari jumlah saham yang ditawarkan dalam Penawaran Umum. of shares offered in the Public Offering.
Syarat dan Ketentuan Program ESA Terms and Conditions of ESA
1. Bahwa partisipan yang berhak untuk mengikuti Program 1. Participants who are eligible to take part in this ESA
ESA ini adalah pegawai dengan ketentuan sebagai berikut: Program are employees who meet the following criteria:
a. Pegawai peserta Program ESA adalah seluruh a. Participants of ESA Program are all employees of
pegawai Perseroan; the Company;
b. Pegawai yang tidak dalam status terkena sanksi b. Employees who are not under any administrative
administratif pada saat implementasi Program ESA; sanctions at the time of implementation of the ESA
dan Program; and
c. Kriteria lainnya yang ditetapkan oleh manajemen c. Other criteria determined by the Company's
Perseroan. management.
2. Apabila jumlah saham yang telah dialokasikan dalam 2. If the number of shares that have been allocated in the
Program ESA tidak terbagi habis, maka sisanya akan ESA Program is not divided up, the remaining shares will
ditawarkan kembali kepada masyarakat. be offered back to the public.
3. Program ESA tidak diperuntukkan bagi Direksi dan Dewan 3. The ESA program is not intended for the Board of Directors
Komisaris Perseroan. and Board of Commissioners of the Company.
Program ESA akan dialokasikan dalam Saham Penghargaan The ESA program is allocated in Stcok Awards with the aim of
dengan tujuan untuk memotivasi karyawan agar lebih motivating employees to be more enthusiastic about pursuing
semangat lagi mencetak prestasi dalam berkarier pada achievements in their careers with the Company. Therefore,
Perseroan. Karenanya, terkait dengan pencapaian prestasi the Company will provide Award Shares to outstanding
tersebut Perseroan akan memberikan Saham Penghargaan employees who manage to accomplish achievements in their
kepada karyawan-karyawan berprestasi. work.
Saham Penghargaan Stock Awards
1. Sebanyak 100% jumlah saham yang dialokasikan untuk 1. As much as 100% of the total shares allocated to the ESA
program ESA adalah saham penghargaan yaitu pemberian program are stock awards, namely the provision of shares
saham kepada pegawai sebagai penghargaan (dapat to employees as rewards (may be referred to as "Stock
disebut sebagai “Saham Penghargaan”). Awards").
2. Saham Penghargaan diberikan oleh Perseroan secara 2. Stock Awards are given by the Company free of charge
cuma-cuma kepada seluruh pegawai peserta ESA yang to all employees of ESA participants who meet the
memenuhi persyaratan atas nama masing-masing requirements on behalf of each participant.
peserta.
3. Saham Penghargaan memiliki lock-up period selama 1 3. Stock Awards have a lock-up period of 1 (one) year from
(satu) tahun sejak tanggal distribusi saham. the date of distribution of shares.
134 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 137
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
4. Peserta yang melakukan pengunduran diri, mendapat 4. Participants who resign, receive administrative sanctions,
sanksi administrasi, dan atau dipecat tidak lagi berhak and/or are terminated will no longer be entitled to Stock
atas Saham Penghargaan, sehingga kepemilikan saham Awards, so the ownership of such shares will be returned
tersebut akan dikembalikan ke Perseroan. to the Company.
5. Peserta tidak dikenakan biaya atas kepemilikan Saham 5. Participants are not charged for ownership of Stock
Penghargaan, kecuali pajak penghasilan yang wajib Awards, except for income tax payable by ESA
dibayar oleh partisipan ESA. Saham Penghargaan akan participants. The Stcok Awards will be at the Company's
menjadi beban Perseroan, yaitu dibayar penuh oleh expense, which is fully paid by the Company according to
Perseroan sesuai Harga Penawaran untuk masing-masing the Offering Price for each share of the Company.
saham Perseroan.
6. Dana dalam rangka pemberian Saham Penghargaan dalam 6. Funds for the awarding of Stock Awards in the ESA
program ESA berasal dari kas internal Perseroan. program come from the Company's internal cash.
7. Adapun yang menjadi formula rujukan Saham Penghargaan 7. The reference formula for this Stock Awards is as follows:
ini adalah sebagai berikut:
Kelas Jabatan Jumlah Saham Penghargaan
Position Level Number of Stock Awards
1 x (Gaji+Tunjangan Karyawan)
Staff Harga Penawaran Umum
1 x (Salary + Allowance) / Public Offering Price
1,5 x (Gaji+Tunjangan Karyawan)
Supervisor Harga Penawaran Umum
1.5 x (Salary + Allowance) / Public Offering Price
2 x (Gaji+Tunjangan Karyawan)
Manager Harga Penawaran Umum
2 x (Salary + Allowance) / Public Offering Price
Alokasi atas perhitungan saham diatas akan dibulatkan The allocation for the calculation of shares above will be
kebawah per 1 (satu) lot atau per pecahan 100 (seratus) rounded down per 1 (one) lot or per fraction of 100 (one
lembar saham. Apabila jumlah akumulasi Saham hundred) shares. If the accumulated amount of Stock
Penghargaan yang akan diberikan kepada seluruh Awards to be given to all employees in accordance with
karyawan sesuai dengan formula diatas melebihi jumlah the above formula exceeds the amount of 0.50% of the
0,50% dari Saham yang Ditawarkan atau sebesar Offered Shares or 6,100,000 (six million one hundred
6.100.000 (enam juta seratus ribu saham), maka alokasi thousand shares), then the allocation to each employee
kepada masing-masing karyawan akan dikurangi secara will be reduced proportionally.
proporsional.
8. Pegawai yang mendapatkan alokasi penjatahan Saham 8. Employees who receive the allotment allocation of Stock
Penghargaan harus melaksanakan ketentuan di bawah ini: Awards must follow the following conditions:
a. Mentaati ketentuan peraturan kepemilikan saham a. Comply with the provisions of ESA share ownership
ESA yang ditetapkan Perseroan dan peraturan pasar regulations set by the Company and Indonesian
modal Indonesia; dan capital market regulations; and
b. Melakukan konfirmasi persetujuan terhadap saham b. Confirm approval of shares obtained through the HR
yang didapatkan melalui bagian SDM masing-masing department of each Work Unit.
Unit Kerja.
Pembagian Saham dan Pelaksanaan Program ESA Share Distribution and Implementation
ESA
1. Bagian Sumber Daya Manusia mendata dan merekapitulasi 1. The Human Resources Department records and
pegawai peserta peminat saham ESA. recapitulates employees interested in participating in
ESA stocks.
2. Perseroan akan menerbitkan daftar partisipan ESA yang 2. The Company will publish a list of ESA participants who
berhak mendapatkan penjatahan saham untuk progam are entitled to share allotment for the ESA program.
ESA. Formulir penjatahan ini akan diteruskan ke Biro This allotment form will be forwarded to the Securities
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 135
Page 138
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Administrasi Efek (BAE) selanjutnya digunakan sebagai Administration Bureau (BAE) and then used as the basis
dasar distribusi saham pada tanggal distribusi. for the distribution of shares on the date of distribution.
3. Perseroan akan melakukan pembayaran dengan jumlah 3. The Company will make payment of the full amount of all
penuh seluruh Saham Penghargaan dalam periode ESA Stock Awards in the ESA period at the same price as the
dengan harga yang sama dengan Harga Penawaran pada Offering Price in the Public Offering period. Payment is
periode Penawaran Umum. Pembayaran dilakukan pada made to a bank account designated by the Underwriter
rekening bank yang ditunjuk oleh Penjamin Pelaksana to receive payment for the share order in the framework
Emisi Efek untuk menerima pembayaran pemesanan of this Public Offering, with the full amount.
saham dalam rangka Penawaran Umum ini, dengan jumlah
penuh.
4. Dalam hal pegawai yang telah menerima Saham 4. In the event that an employee who has received the Stock
Penghargaan mengundurkan diri, maka saham tersebut Awards resigns, the shares will remain the employee’s
akan tetap menjadi milik pegawai. Akan tetapi apabila property. However, if the employee resigns before the
pegawai mengundurkan diri sebelum masa lock-up lock-up period ends, the lock-up provisions on the
berakhir, maka ketentuan lock-up atas saham pegawai employee’s shares will still apply.
tersebut tetap berlaku.
5. Dalam hal partisipan ESA mengundurkan diri atau terkena 5. In the event that an ESA participant resigns or is
sanksi jabatan sebelum tanggal distribusi Saham Jatah sanctioned prior to the distribution date of the Defined
Pasti di Program ESA, hak untuk berpartisipasi dalam Allowance Shares in the ESA Program, the right to
Program ESA menjadi gugur. participate in the ESA Program is forfeited.
6. Untuk Program ESA, partisipan ESA akan dikenakan pajak 6. For the ESA Program, participants will be subject to
penghasilan sesuai dengan tarif yang berlaku dan wajib income tax at the applicable rate and must be paid when
dibayarkan saat peserta program ESA menerima saham. ESA program participants receive shares. Such income
Pajak penghasilan tersebut akan dibebankan kepada tax will be charged to ESA participants.
partisipan ESA. 7. After the Lock Up Period of Stock Awards ends and the
7. Setelah lock up period Saham Penghargaan berakhir dan ESA participant conducts a share sale transaction through
partisipan ESA melakukan transaksi penjualan saham the stock exchange or outside the stock exchange,
melalui bursa efek atau di luar bursa efek maka pajak income tax will be charged to each ESA participant.
penghasilan akan dibebankan kepada masing-masing For the implementation of the sale, the following tax
partisipan ESA. Atas pelaksanaan penjualan tersebut, provisions apply:
berlaku ketentuan perpajakan sebagai berikut:
a. Untuk pelaksanaan penjualan melalui bursa efek akan a. For the implementation of sales through the stock
dikenakan pajak yang bersifat final yang besarnya exchange, a final tax of 0.1% of the transaction value
0,1% dari nilai transaksi. will be charged.
b. Untuk pelaksanaan penjualan saham di luar bursa b. For the implementation of the sale of shares outside
efek akan dikenakan pajak yang diperhitungkan dari the stock exchange will be subject to tax calculated
capital gain yang diterima oleh partisipan dan akan from the capital gains received by participants and
dikenakan pajak progresif sesuai dengan tarif yang will be subject to progressive taxation in accordance
berlaku. with the applicable rate.
8. Program ESA dilaksanakan bersamaan dengan jadwal 8. The ESA program is carried out in conjunction with the
pelaksanaan Penawaran Umum Perseroan. schedule for the Company’s Public Offering.
Komposisi Saham dari Program ESA Share Composition of the ESA Program
Hingga tahun 2023, jumlah saham yang berasal dari Program Until 2023, the number of shares originating from the ESA
ESA tercatat sebesar 2.898.100 saham atau 0,04% dari total Program is recorded at 2,898,100 shares or 0.04% of the
saham Perseroan. Company’s total shares.
136 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 139
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Pedoman Etika dan Perilaku
Code of Ethics and Conduct
Pedoman Etika dan Perilaku Perseroan merupakan The Company’s Code of Ethics and Conduct is a written
dokumentasi tertulis atas sistem nilai dan penjabarannya/ documentation of the value system and its elaboration/
implementasinya ke dalam standar dan sikap perilaku yang implementation into the standards and attitudes of behavior
diharapkan dari setiap insan Perseroan di dalam maupun di expected of every person of the Company inside and outside
luar Perseroan. Setiap Insan Perseroan wajib menjadikan the Company. Every employee of the Company must make the
Code of Conduct sebagai pedoman dan tolok ukur dalam sikap Code of Conduct as a guideline and benchmark in their attitude
dan perilakunya. Dengan demikian, setiap Insan Perseroan and behavior. Thus, every person of the Company is a mirror of
merupakan cermin citra Perseroan bagi pihak internal maupun the Company’s image for internal and external parties.
eksternal.
Pada hakikatnya, Pedoman Etika dan Perilaku Perseroan In essence, the Company’s Code of Ethics and Conduct contains
berisikan tentang keharusan yang wajib dilaksanakan dan the imperatives that must be implemented and prohibitions
larangan yang harus dihindari sebagai penjabaran pelaksanaan that must be avoided as a description of the implementation
prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) yaitu: of Good Corporate Governance (GCG) principles, namely:
Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, Transparency, Accountability, Responsibility, Independence,
dan Kewajaran. and Fairness.
Kewajiban dalam berperilaku tersebut berlaku pada seluruh The obligation to behave applies to all levels of the Company
jajaran Perseroan tanpa terkecuali dan harus diterapkan dalam without exception and must be applied in every daily
setiap aktivitas operasional sehari-hari. operational activity.
Pokok-Pokok Pedoman Etika dan Perilaku Principles of Code of Ethics and Conduct
Pokok-pokok Pedoman Etika dan Perilaku Perseroan secara The Company’s Code of Ethics and Conduct broadly contains
garis besar memuat hal-hal berikut: the following:
1. Etika Perusahaan; 1. Corporate Ethics;
2. Pedoman & Etika Usaha; 2. Business Guidelines & Ethics;
3. Kerahasiaan Informasi; 3. Information Confidentiality;
4. Benturan Kepentingan; dan 4. Conflict of Interest; and
5. Sanksi dan Pelanggaran. 5. Sanctions and Violations.
Informasi selengkapnya mengenai Pedoman Etika dan Perilaku More information on the Code of Ethics and Conduct is
tersedia di situs web Perseroan. available on the Company’s website.
Sosialisasi Pedoman Etika dan Perilaku dan Awareness Campaign of Ethical and Behavioral
Upaya Penegakannya Guidelines and Enforcement Efforts
Upaya sosialisasi dilakukan setiap ada kesempatan di dalam Awareness campaigns are carried out whenever there is an
rapat-rapat, baik di level managerial maupun level staf. opportunity in meetings, both at the managerial level and staff
level.
Seluruh karyawan Perseroan dalam tingkatan apapun, apabila All employees of the Company at any level, if clearly proven to
jelas terbukti telah melakukan pelanggaran terhadap Kode Etik have violated Code of Ethics, will be subject to administrative
ini, maka akan dikenakan baik berupa sanksi administratif sanctions in the form of reprimands to dismissal, to criminal
berupa teguran hingga pemecatan, hingga sanksi pidana yang sanctions that will be handed over to the National Police of the
akan diserahkan kepada Kepolisian Negara Republik Indonesia. Republic of Indonesia.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 137
Page 140
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pengungkapan Informasi Perusahaan
kepada Publik
Disclosure of Company Information to the Public
Dalam rangka meningkatkan transparansi sekaligus In order to increase transparency while increasing access of
meningkatkan akses pemegang saham serta pemangku shareholders and other stakeholders to actual and up-to-date
kepentingan lainnya atas informasi Perseroan yang aktual information of the Company as a form of implementation of GCG
dan terkini sebagai wujud penerapan prinsip GCG, Perseroan principles, the Company has a website that can be accessed
memiliki website yang dapat diakses oleh publik pada link: by the public at the link: www.habcomaritima.com. On the
www.habcomaritima.com. Pada website tersebut, terdapat website, there are various pieces of Company information,
beberapa informasi Perseroan yang disajikan, baik dalam both in the form of narratives, Company documents, and
bentuk narasi, dokumen Perusahaan, dan laporan Perusahaan. Company reports.
Beberapa dokumen Perusahaan yang tersedia di website Several documents of the Company available on the website
berkaitan erat dengan sistem GCG seperti Kebijakan are closely related to the GCG system such as Anti-Corruption
Antikorupsi dan Anti-Fraud, Kode Etik, dan Pedoman Kerja and Anti-Fraud Policy, Code of Ethics, and Work Guidelines
Dewan Komisaris dan Direksi berikut komite dan organ of the Board of Commissioners and Directors along with
pendukung di bawahnya. Sedangkan laporan Perusahaan yang committees and supporting organs under it. Meanwhile,
diunggah di website antara lain Laporan Keuangan Perseroan the Company's reports uploaded on the website include the
dalam periode kuartal dan tahunan, Laporan Tahunan, dan Company's Financial Statements in quarterly and annual
Laporan Keberlanjutan. periods, Annual Reports, and Sustainability Reports.
Selain website, Perseroan secara berkala melakukan pelaporan In addition to the website, the Company periodically reports
kepada Bursa Efek Indonesia mengenai informasi Perseroan to the Indonesia Stock Exchange regarding the Company's
sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa information as stipulated in the Financial Services Authority
Keuangan dan peraturan relevan lainnya. Pelaporan tersebut Regulations and other relevant regulations. The reporting is a
merupakan bentuk kepatuhan Perseroan terhadap peraturan form of the Company's compliance with laws and regulations
perundang-undangan mengenai pasar modal dan transparansi regarding the capital market and transparency of company
informasi perusahaan. Beberapa laporan yang disampaikan information. Some of the reports submitted include Share
antara lain Laporan Kepemilikan Saham atau Setiap Perubahan Ownership Report or Any Change in Share Ownership of Public
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka, Laporan Informasi Companies, Report of Material Information or Facts, Public
atau Fakta Material, Public Expose, Keputusan RUPS, dan lain Expose, GMS Decisions, and so on. All reports can be accessed
sebagainya. Seluruh laporan tersebut dapat diakses pada on the official website of the Indonesia Stock Exchange.
website resmi Bursa Efek Indonesia.
138 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 141
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Kebijakan Antikorupsi dan Anti-Fraud
Anti-Corruption and Anti-Fraud Policy
Untuk memastikan bahwa aktivitas dan bisnis Perseroan To ensure that the Company’s activities and business are
terhindar dari tindakan-tindakan yang dapat merugikan protected from actions that may harm the Company, the
Perseroan, maka Perseroan menetapkan Kebijakan Antikorupsi Company establishes an Anti-Corruption and Anti-Fraud
dan Anti-Fraud. Tujuan dari penerapan kebijakan Antikorupsi Policy. The purpose of implementing this Anti-Corruption and
dan Anti-Fraud ini adalah untuk mencegah kerugian baik Anti-Fraud policy is to prevent both material and non-material
material maupun non-material, meningkatkan ketaatan losses, improve compliance with regulations, discipline and
peraturan, kedisiplinan dan etika Perseroan terhadap hukum, ethics of the Company to the law, in carrying out the Company’s
dalam melakukan kegiatan operasional Perseroan sehari-hari daily operational activities related to external parties, business
yang berhubungan dengan pihak eksternal, mitra kerja dan partners and Government agencies.
instansi Pemerintah.
Kebijakan ini mencakup seluruh tindakan yang dilakukan oleh This policy covers all actions taken by the Board of
Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh karyawan Perseroan Commissioners, Board of Directors and all employees of the
baik di Kantor Pusat, Kantor Cabang Administrasi, dan Kantor Company both at the Head Office, Administrative Branch
Cabang Operasional Perseroan. Offices, and Operational Branch Offices of the Company.
Seluruh karyawan dan Dewan Komisaris, Direksi wajib All employees and the Board of Commissioners, Board of
memastikan bahwa aktivitas dan bisnis Perseroan terhindar Directors must ensure that the Company’s activities and
dari tindakan-tindakan korupsi sebagaimana didefinisikan business are protected from acts of corruption as defined in
dalam Undang-Undang No. 31 Tahun 1999 jo Undang-Undang Law No. 31 of 1999 jo Law No. 20 of 2001, namely:
No. 20 Tahun 2001, yaitu terkait dengan kegiatan:
1. Merugikan Keuangan Negara; 1. Actions Detrimental to State Finances;
2. Suap-Menyuap; 2. Bribery;
3. Penggelapan; 3. Embezzlement;
4. Pemerasan; 4. Extortion;
5. Perbuatan Curang; 5. Fraudulent acts;
6. Benturan Kepentingan; dan 6. Conflict of Interest; and
7. Gratifikasi. 7. Gratuities.
Perseroan memiliki 4 (empat) pilar strategi antikorupsi dan The Company has 4 (four) pillars of anti-corruption and anti-
anti-fraud, sebagai berikut: fraud strategy, as follows:
1. Pencegahan: 1. Prevention:
a. Pengawasan aktif dari Unit Audit Internal dalam a. Active supervision of the Internal Audit Unit in
rangka pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan; implementing Corporate Governance;
b. Kampanye kesadaran mengenai anti-fraud, termasuk b. Anti-fraud awareness campaigns, including anti-
antipenyuapan dan antikorupsi melalui berbagai bribery and anti-corruption through various internal
media internal dan eksternal; and external media;
c. Sosialisasi berkesinambungan melalui pelatihan c. Continuous awareness campaign through training to
kepada seluruh karyawan, induksi karyawan baru all employees, induction of new employees to always
untuk senantiasa mengingatkan dan memastikan remind and ensure that employees have sufficient
bahwa karyawan memiliki pengetahuan yang cukup knowledge about anti-corruption and anti-fraud;
tentang antikorupsi dan anti-fraud;
d. Prinsip Know Your Employee. d. Know Your Employee principle.
2. Deteksi: 2. Detection:
a. Perseroan memiliki kebijakan whistleblowing a. The Company has a whistleblowing policy as a
system sebagai saluran pelaporan dan penyampaian channel for reporting and conveying aspirations
aspirasi yang aman dan terjamin kerahasiaannya that is safe and guaranteed confidentiality so that
agar karyawan dapat ikut serta secara aktif untuk employees can actively participate in maintaining
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 139
Page 142
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
menjaga dan mengungkapkan permasalahan etika and disclosing ethical problems and bad behavior,
dan perilaku yang tidak baik, termasuk tetapi tidak including but not limited to incidents of corruption
terbatas terhadap kejadian korupsi dan fraud; dan and fraud; and
b. Perseroan memiliki Unit Audit Internal yang bertugas b. The Company has an Internal Audit Unit tasked with
untuk memantau pelaksanaan etika. monitoring the implementation of ethics.
3. Investigasi, Pelaporan dan Sanksi: 3. Investigation, Reporting and Sanctions:
a. Perseroan memiliki Unit Audit Internal yang bertugas a. The Company has an Internal Audit Unit tasked with,
antara lain melakukan investigasi atas adanya dugaan among others, investigating allegations of corruption
korupsi dan fraud; and fraud;
b. Komite Unit Audit Internal secara berkala melakukan b. The Internal Audit Unit Committee periodically
penyampaian laporan kepada Direktur Utama; dan submits reports to the President Director; and
c. Unit Audit Internal memberikan rekomendasi c. The Internal Audit Unit provides recommendations
tindakan atas pelanggaran yang telah terbukti for actions for proven violations that have been
dilakukan, yang disampaikan kepada pihak terkait. committed, which are submitted to related parties.
4. Pemantauan, Evaluasi, dan Tindak Lanjut: 4. Monitoring, Evaluation, and Follow-up:
a. Perseroan memiliki sistem pelaporan yang mencatat a. The Company has a reporting system that records all
semua kejadian beserta tindak lanjutnya; dan incidents and their follow-up; and
b. Seluruh informasi/data tersebut didokumentasikan, b. All information/data is documented, as material
sebagai bahan evaluasi berkala sebagai upaya for periodic evaluation as an effort for future
perbaikan ke depannya. improvement.
Pelatihan/Sosialisasi Antikorupsi kepada Anti-Corruption Training/Awareness Campaign
Karyawan to Employees
Dalam rangka meningkatkan kesadaran karyawan tentang apa In order to raise employees’ awareness of what they should
yang harus dan tidak boleh mereka lakukan untuk mematuhi and should not do to comply with the policy, the Company held
kebijakan, Perseroan menyelenggarakan pelatihan dan Anti-Bribery and Corruption training and awareness campaign
sosialisasi Antisuap dan Korupsi pada tahun 2023 sebanyak 1 in 2023 as many as 1 (one) times, with participants consisting
(satu) kali, dengan peserta terdiri dari seluruh level karyawan. of all employees.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan memiliki Sistem Pelaporan Pelanggaran yang The Company has a Whistleblowing System which is a reporting
merupakan mekanisme pelaporan bagi saksi pelapor untuk mechanism for reporting witnesses to submit information
menyampaikan informasi mengenai indikasi atau tindakan regarding indications or acts of violation or fraud within the
pelanggaran atau fraud di dalam Perseroan. Penerapan sistem Company. The implementation of the violation reporting
pelaporan pelanggaran tersebut mengacu pada Kebijakan system refers to the Whistleblowing System Policy.
Sistem Pelaporan Pelanggaran.
Kebijakan ini berlaku untuk seluruh karyawan/ti, Direksi, This policy applies to all employees, Board of Directors,
Komisaris, Pihak Independen dan Pihak Ketiga. Dengan Commissioners, Independent Parties and Third Parties. With
adanya Kebijakan ini diharapkan tidak ada seorang karyawan/ this Policy, it is expected that no employee/it or management
ti atau manajemen Perusahaan maupun pihak ketiga lainnya of the Company or other third parties can use their position to
yang dapat menggunakan jabatan mereka untuk mencegah prevent someone from making a report.
seseorang untuk membuat laporan.
140 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 143
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Cara Penyampaian Pelaporan Pelanggaran How to Submit Violation Reports
Setiap pelapor dapat menyampaikan pelanggaran atau potensi Each whistleblower can submit violations or potential violations
pelanggaran melalui surat elektronik (e-mail) dengan alamat via electronic mail (e-mail) to corsec@habcomaritima.com
corsec@habcomaritima.com untuk selanjutnya diteruskan which will be forwarded to the relevant division leaders and
kepada pimpinan divisi terkait dan Unit Internal Audit, dan the Internal Audit Unit, and will be managed together with
akan dikelola bersama-sama dengan pihak terkait. related parties.
Pelapor tidak wajib menyertakan identitas, namun harus The whistleblower is not required to submit their identification,
melengkapi laporannya dengan beberapa informasi seperti but must complete the report with some information such as
jenis pelanggaran, kronologis kejadian, waktu dan tempat the type of violation, chronology of the incident, time and place
kejadian. of the incident.
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan memiliki komitmen untuk memberikan perlindungan The Company is committed to providing legal protection to
hukum kepada pelapor yang beritikad baik sesuai dengan whistleblowers in good faith in accordance with applicable
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Selain laws and regulations. In addition to the protection of the
perlindungan kerahasiaan identitas pelapor termasuk confidentiality of the whistleblower's identity including
informasi yang dapat digunakan untuk menghubungi pelapor, information that can be used to contact the whistleblower,
perlindungan tersebut meliputi perlindungan dari tekanan, the protection includes protection from pressure, rights as
hak-hak sebagai pegawai, gugatan hukum, harta benda hingga employees, lawsuits, property to physical pressure.
tekanan fisik.
Jenis Pelanggaran Types of Violations
Berbagai jenis penyimpangan dan pelanggaran yang dapat Various types of irregularities and violations that can be
dilaporkan meliputi pelanggaran peraturan perundang- reported include violations of laws and regulations, the
undangan, Kode Etik Perusahaan, Prinsip Akuntansi Company's Code of Ethics, generally accepted Accounting
yang berlaku umum, kebijakan dan prosedur operasional Principles, company operational policies and procedures, and
perusahaan, dan tindak kecurangan lainnya. other acts of fraud.
Alur Penanganan Pengaduan Complaint Handling Flow
Penerima laporan wajib segera: The recipient of reports must immediately:
1. Mengevaluasi dan menentukan apakah laporan dapat 1. Evaluate and determine whether the report can be
diproses lebih lanjut atau tidak; dan processed further or not; and
2. Melakukan investigasi lebih lanjut terhadap substansi 2. Conduct further investigations into the substance of
pelanggaran atau potensi pelanggaran yang dilaporkan violations or potential violations reported or escalate to
atau melakukan eskalasi kepada pihak atau unit kerja appropriate parties or work units.
yang tepat.
Setiap laporan yang diterima beserta hasil investigasi akan Every report received along with the results of the investigation
diregistrasi secara bulanan dan dilaporkan kepada Manajemen will be registered monthly and reported to the Management
dan Komite Audit secara berkala. and Audit Committee periodically.
Pihak yang Mengelola Pengaduan Party Managing the Complaints
Pengaduan atas adanya pelanggaran yang terjadi di lingkungan Complaints of violations that occur within the Company are
Perseroan dikelola oleh Divisi HRD. managed by the HRD Division.
Jumlah Penanganan Pengaduan yang Masuk dan Number of Incoming and Processed Complaints
Diproses Pada Tahun 2023 Handled in 2023
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima adanya laporan During 2023, the Company did not receive any reports of
pelanggaran yang perlu diproses. violations that needed to be processed.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 141
Page 144
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Penerapan Pedoman Tata
Kelola Perusahaan
Implementation of Corporate Governance Guidelines
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka diatur berdasarkan The Public Company Governance Guidelines are regulated
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan 21/2015 yang dijabarkan based on the Financial Services Authority Regulation 21/2015
dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan 31/2015. Peraturan as outlined in the Financial Services Authority Circular Letter
dan Surat Edaran OJK tersebut memuat 5 aspek tata kelola 31/2015. The OJK Regulation and Circular Letter contain 5
perusahaan terbuka, 8 prinsip tata kelola Perusahaan yang aspects of public corporate governance, 8 principles of good
baik, serta 25 rekomendasi penerapan aspek dan prinsip corporate governance, and 25 recommendations for the
tata kelola perusahaan yang baik. Berikut ini merupakan hasil implementation of aspects and principles of good corporate
self-assessment penerapan GCG berdasarkan ketentuan yang governance. The following are the results of self-assessment
ditetapkan oleh OJK: of GCG implementation based on the provisions set by OJK:
Prinsip Rekomendasi Penerapan Di Perseroan
Principle Recommendation Application in the Company
A. HUBUNGAN PERSEROAN DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN HAK-HAK PEMEGANG SAHAM
COMPANY’S RELATIONSHIP WITH SHAREHOLDERS IN GUARANTEEING SHAREHOLDERS’ RIGHTS
1. Meningkatkan Nilai 1.1. Perseroan memiliki cara atau prosedur Terpenuhi
Penyelenggaraan Rapat teknis pengumpulan suara (voting) baik Perseroan telah membuat Tata Tertib RUPST dan
Umum Pemegang Saham secara terbuka maupun tertutup yang dibagikan kepada Pemegang Saham saat memasuki Ruang
(RUPS). mengedepankan independensi, dan Rapat.
kepentingan pemegang saham.
Increase the Value of
the General Meeting of The Company has a method or Fulfilled
Shareholders (GMS). technical procedure for collecting The Company has prepared the AGMS Rules of Conduct
votes both openly and privately that and distributed them to Shareholders upon entering the
prioritizes independence and the Meeting Room
interests of shareholders
1.2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Terpenuhi
Dewan Komisaris Perseroan hadir Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris hadir dalam
dalam RUPS Tahunan. RUPST & RUPSTLB tanggal 7 Juni 2023.
All members of the Board of Directors Fulfilled
and members of the Board of All members of the Board of Directors and Board of
Commissioners of the Company were Commissioners attended the AGMS on June 7, 2023.
present at the Annual GMS.
1.3. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Terpenuhi
Situs Web Perseroan paling sedikit Ringkasan Risalah RUPSLB tersedia di situs web
selama 1 (satu) tahun. Perseroan
Summary of GMS minutes is available Fulfilled
on the Company’s Website for at least The summary of the EGMS Minutes is available on the
1 (one) year. Company’s website
142 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 145
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Prinsip Rekomendasi Penerapan Di Perseroan
Principle Recommendation Application in the Company
2. Meningkatkan Kualitas 2.1. Perseroan memiliki suatu kebijakan Terpenuhi
Komunikasi antara komunikasi dengan pemegang saham Pemegang saham diatur dalam Kebijakan Kode Etik
Perseroan dengan atau investor. Perseroan yang diunggah juga dalam web Perseroan.
Pemegang Saham atau Perseroan melakukan komunikasi tersebut diantaranya
Investor The Company has a communication melalui pelaksanaan RUPS, Akun Media Sosial Instagram,
policy with shareholders or investors. serta menyediakan informasi publik termasuk melakukan
Improve the Quality of keterbukaan informasi yang akurat, menyediakan alamat
Communication between the yang dapat dihubungi baik dalam situs web maupun
Company with Shareholders Laporan Tahunan, sehingga pemegang saham maupun
or Investors. investor dapat secara mudah melakukan komunikasi
dengan Perseroan.
Fulfilled
Shareholders are regulated in the Company’s Code of
Ethics Policy which is also uploaded on the Company’s
website. The Company conducted such communication
through the implementation of the GMS, Instagram Social
Media Accounts, as well as providing public information
including making accurate information disclosures,
providing addresses that can be contacted both on the
website and the Annual Report, so that shareholders and
investors can easily communicate with the Company.
2.2. Perseroan mengungkapkan kebijakan Terpenuhi
komunikasi Perseroan dengan Perseroan mengungkapkan kebijakan komunikasi
pemegang saham atau investor dalam dengan pemegang saham atau investor termasuk alamat
Situs Web. Perseroan yang dapat dihubungi telah diunggah dalam
situs web Perseroan. Kebijakan komunikasi tersebut diatur
The Company discloses the di dalam Kebijakan Kode Etik Perseroan yang tersedia
Company’s communication policy with dalam situs web Perseroan.
shareholders or investors in a website.
Fulfilled
The Company disclosed the communication policy with
shareholders or investors and the Company’s contact
address has been uploaded on the Company’s website. The
communication policy is regulated in the Company’s Code
of Ethics Policy available on the Company’s website
B. FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
FUNCTIONS AND ROLES OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
3. Memperkuat Keanggotaan 3.1. Penentuan jumlah anggota Dewan Terpenuhi
dan Komposisi Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi Jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan sesuai
Komisaris. Perseroan. dengan ketentuan dan mempertimbangan kebutuhan,
kondisi dan kemampuan Perseroan.
Strengthening the Determination of the number
Membership and of members of the Board of Fulfilled
Composition of the Board of Commissioners considering the The number of members of the Company’s Board of
Commissioners. condition of the Company Commissioners follows the provisions and has considered
the needs, conditions and capabilities of the Company.
3.2. Penentuan komposisi anggota Terpenuhi
Dewan Komisaris memperhatikan Komposisi Dewan Komisaris Perseroan sangat beragam
keberagaman keahlian, pengetahuan, dengan keahlian, pengetahuan pengalaman yang bertujuan
dan pengalaman yang dibutuhkan. untuk mendukung dan mempertahankan keunggulan
kompetitif.
Determination of the composition
of members of the Board of Fulfilled
Commissioners takes into account the The composition of the Company’s Board of
diversity of expertise, knowledge, and Commissioners is very diverse with expertise, knowledge,
experience needed experience that aims to support and maintain competitive
advantage
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 143
Page 146
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip Rekomendasi Penerapan Di Perseroan
Principle Recommendation Application in the Company
4. Meningkatkan Kualitas 4.1. Dewan Komisaris mempunyai Terpenuhi
Pelaksanaan Tugas dan kebijakan penilaian sendiri (self- Kebijakan penilaian Dewan Komisaris diatur dalam Piagam
Tanggung Jawab Dewan assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris.
Komisaris. Dewan Komisaris.
Fulfilled
Improve the Implementation The Board of Commissioners has The assessment policy of the Board of Commissioners is
of Duties and a self-assessment policy to assess regulated in the Charter of the Board of Commissioners.
Responsibilities of the Board the performance of the Board of
of Commissioners. Commissioners.
4.2. Kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi
assessment) untuk menilai kinerja Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai
Dewan Komisaris, diungkapkan melalui kinerja Dewan Komisaris telah diungkapkan melalui
Laporan Tahunan Perseroan Laporan Tahunan.
Self-assessment policy to assess Fulfilled
the performance of the Board of The self-assessment policy to assess the performance of
Commissioners, disclosed through the the Board of Commissioners has been disclosed through
Company’s Annual Report the Annual Report
4.3. Dewan Komisaris mempunyai Penjelasan
kebijakan terkait pengunduran diri Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, Pasal 14, ayat
anggota Dewan Komisaris apabila 12, bahwa jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir
terlibat dalam kejahatan keuangan. apabila tidak lagi memenuhi persyaratan perundang-
undangan yang berlaku, termasuk di dalamnya terlibat
The Board of Commissioners has dalam kejahatan keuangan.
a policy regarding the resignation
of members of the Board of Explanation
Commissioners if involved in financial In accordance with the Company’s Articles of Association,
crimes. Article 14, paragraph 12, that the position of a member of
the Board of Commissioners ends if it no longer meets
the requirements of the applicable laws, including being
involved in financial crimes
4.4. Dewan Komisaris atau Komite yang Penjelasan
menjalankan fungsi Nominasi dan Proses suksesi anggota Direksi Perseroan dijalankan
Remunerasi menyusun kebijakan dengan mengacu kepada POJK No.33/ POJK.04/2014.
suksesi dalam proses Nominasi
anggota Direksi. Explanation
The succession process of members of the Board of
The Board of Commissioners Directors of the Company is carried out by referring to
or Committee that carries out POJK No.33 / POJK.04 / 2014.
the function of Nomination and
Remuneration formulates succession
policies in the Nomination process for
members of the Board of Directors.
C. FUNGSI DAN PERAN DIREKSI
FUNCTIONS AND ROLES OF THE BOARD OF DIRECTORS
5. Memperkuat Keanggotaan 5.1. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi
dan Komposisi Direksi. mempertimbangkan kondisi Perseroan Komposisi Anggota Direksi Perseroan telah
serta efektivitas dalam pengambilan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan internal
Strengthening Membership keputusan. Perseroan agar pembagian fungsi dan tugas masing-
and Composition of the masing direktorat lebih spesifik.
Board of Directors. Determination of the number of
members of the Board of Directors Fulfilled
takes into account the condition of the The composition of the Company’s Board of Directors
Company and effectiveness in decision has considered the Company’s internal conditions and
making. needs so that the division of functions and duties of each
directorate is more specific.
144 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 147
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Prinsip Rekomendasi Penerapan Di Perseroan
Principle Recommendation Application in the Company
5.2. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi
memperhatikan, keberagaman Direksi Perseroan memiliki latar belakang yang beragam
keahlian, pengetahuan, dan atas keahlian, pengetahuan dan pengalaman. Hal tersebut
pengalaman yang dibutuhkan. dapat dilihat dari profil masing-masing Direksi.
Determination of the composition of Fulfilled
members of the Board of Directors The Board of Directors of the Company has diverse
takes into account, the diversity of backgrounds of expertise, knowledge and experience. This
expertise, knowledge, and experience can be seen from the profile of each director
needed.
5.3. Anggota Direksi yang membawahi Terpenuhi
bidang akuntansi atau keuangan Ibu Rita merupakan Direktur Keuangan Perseroan yang
memiliki keahlian dan/atau memiliki keahlian dan pengetahuan di bidang akuntansi.
pengetahuan di bidang akuntansi.
Fulfilled
Members of the Board of Directors Ms. Rita is the Company’s Finance Director who has
in charge of accounting or finance expertise and knowledge in accounting
have expertise and/or knowledge in
accounting.
6. Meningkatkan Kualitas 6.1. Direksi mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi
Pelaksanaan Tugas dan sendiri (self-assessment) untuk menilai Kebijakan penilaian Direksi diatur dalam Piagam Direksi.
Tanggung Jawab Direksi. kinerja Direksi.
Fulfilled
Improve the Implementation The Board of Directors has a self- The assessment policy of the Board of Directors is
of Duties and assessment policy to assess the regulated in the Board of Directors Charter.
Responsibilities of the performance of the Board of Directors.
Board of Directors.
6.2. Kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi
assessment) untuk menilai kinerja Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai
Direksi diungkapkan melalui laporan kinerja Direksi telah diungkapkan melalui Laporan.
tahunan Perseroan.
Fulfilled
The self-assessment policy to assess The self-assessment policy to assess the performance
the performance of the Board of of the Board of Directors has been disclosed through the
Directors is disclosed through the Report
Company’s annual report
6.3. Direksi mempunyai kebijakan terkait Penjelasan
pengunduran diri anggota Direksi Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, Pasal 11, ayat
apabila terlibat dalam kejahatan 718, bahwa jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir
keuangan. apabila tidak lagi memenuhi persyaratan perundang-
undangan yang berlaku, termasuk di dalamnya terlibat
The Board of Directors has a policy dalam kejahatan keuangan.
regarding resignation be a member of
the Board of Directors if involved in Explanation
financial crimes. In accordance with the Company’s Articles of Association,
Article 11, paragraph 18, that the position of a member of
the Board of Commissioners is terminated if it no longer
meets the requirements of applicable laws, including
being involved in financial crimes.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 145
Page 148
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip Rekomendasi Penerapan Di Perseroan
Principle Recommendation Application in the Company
D. PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN
STAKEHOLDER PARTICIPATION
7. Meningkatkan Aspek 7.1. Perseroan memiliki kebijakan untuk Terpenuhi
Tata Kelola Perusahaan mencegah terjadinya insider trading. Perseroan telah memiliki Kebijakan Insider Trading yang
melalui Partisipasi tertuang di dalam Kode Etik Perusahaan.
PemangkuKepentingan. The Company has a policy to prevent
insider trading. Fulfilled
Improve Corporate The Company has an Insider Trading Policy as stated in the
Governance Aspects through Company’s Code of Ethics.
Stakeholder Participation
Interests
7.2. Perseroan memiliki kebijakan Terpenuhi
antikorupsi dan anti-fraud. Perseroan telah memiliki kebijakan antikorupsi dan anti-
fraud yang tersedia di situs web Perseroan.
The Company has anti-corruption and
anti-fraud policies Fulfilled
The Company already has anti-corruption and anti-fraud
policies available on the Company’s website.
7.3. Perseroan memiliki kebijakan tentang Penjelasan
seleksi dan peningkatan kemampuan Divisi Procurement memiliki SOP terkait seleksi pemasok
pemasok atau vendor. atau vendor.
The Company has a policy on the Explanation
selection and improvement of The Procurement Division has SOPs related to supplier or
suppliers or vendors. vendor selection.
7.4. Perseroan memiliki kebijakan tentang Penjelasan
pemenuhan hak-hak kreditur. Pemenuhan hak-hak kreditur sudah diatur di dalam
Perjanjian Kredit.
The Company has a policy on the
fulfillment of creditors’ rights. Explanation
The fulfillment of creditors’ rights has been regulated in
the Credit Agreement.
Terpenuhi
7.5. Perseroan memiliki kebijakan sistem Perseroan telah memiliki kebijakan sistem whistleblowing
whistleblowing. atau sistem pelaporan pelanggaran yang tersedia di situs
web Perseroan.
The Company has a whistleblowing
system policy. Fulfilled
The Company already has a whistleblowing system policy
or violation reporting system available on the Company’s
website.
7.6. Perseroan memiliki kebijakan Penjelasan
pemberian insentif jangka panjang Perseroan sedang mempertimbangkan untuk memiliki
kepada Direksi dan karyawan. pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi dan
karyawan.
The Company has a policy of providing
long-term incentives length to the Explanation
Board of Directors and employees. The Company is considering providing long-term
incentives to the Board of Directors and employees,
146 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 149
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Prinsip Rekomendasi Penerapan Di Perseroan
Principle Recommendation Application in the Company
E. KETERBUKAAN INFORMASI
INFORMATION DISCLOSURE
8. Meningkatkan Pelaksanaan 8.1. Perseroan memanfaatkan penggunaan Terpenuhi
Keterbukaan Informasi. teknologi informasi secara lebih Selain website, Perseroan juga memanfaat teknologi
luas selain Situs Web sebagai media Informasi berupa media sosial Instagram.
Improve the Implementation keterbukaan informasi.
of Information Disclosure. Fulfilled
The Company utilizes the use of In addition to the website, the Company also utilizes
information technology more broadly Information technology in the form of Instagram account.
other than Website as a medium of
information disclosure.
8.2. Laporan Tahunan Perseroan Terpenuhi
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Perseroan telah mengungkapkan pemilik manfaat
dalam kepemilikan saham Perseroan akhir dalam kepemilikan saham Perseroan pada bagian
paling sedikit 5% (lima persen), selain Informasi Mengenai Pemegang Saham Utama dan
pengungkapan pemilik manfaat akhir Pengendali di Bab Profil Perusahaan.
dalam kepemilikan saham Perseroan
melalui pemegang saham utama dan
pengendali. Fulfilled
The Company has disclosed the ultimate beneficial owner
The Company’s Annual Report of the Company’s share ownership in the Information
discloses the ultimate beneficial owner Regarding Major and Controlling Shareholders section in
in the Company’s share ownership of at the Company Profile Chapter.
least 5% (five percent), in addition to
disclosure of the final beneficial owner
in the Company’s share ownership
through the majority and controlling
shareholders.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 147
Page 150
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia No. 16/
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau
Perusahaan Publik
Circular Letter of the Financial Services Authority of the Republic of Indonesia No. 16/
SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content of the Annual Report of Issuers or
Public Companies
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
III. Isi Laporan Tahunan
Contents of the Annual Report
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat:
The Annual Report contains at least:
a. ikhtisar data keuangan penting;
important financial data highlights;
b. informasi saham (jika ada);
stock information (if any);
c. laporan Direksi;
reports of the Board of Directors;
d. laporan Dewan Komisaris;
report of the Board of Commissioners;
e. profil Emiten atau Perusahaan Publik;
profile of Issuer or Public Company;
f. analisis dan pembahasan manajemen;
management discussion and analysis;
g. tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik;
governance of Issuers or Public Companies;
h. tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten atau Perusahaan Publik;
social and environmental responsibility of the Issuer or Public Company;
i. laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; dan
audited annual financial statements; and
2. Uraian Isi Laporan Tahunan
Annual Report Content Description
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting
Important Financial Data Highlights
1) pendapatan/penjualan;
revenue/sales;
2) laba bruto;
gross profit;
3) laba (rugi);
profit (loss);
4) jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non
pengendali;
profit (loss) attributable to the owners of the parent entity and non-controlling interests;
8-9
5) total laba (rugi) komprehensif;
total comprehensive profit (loss);
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan
non pengendali;
comprehensive profit (loss) attributable to owners of the parent entity and non-controlling interests;
7) laba (rugi) per saham;
profit (loss) per share:
8) jumlah aset;
total assets:
148 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 151
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
9) jumlah liabilitas;
total liabilities:
10) jumlah ekuitas;
total equity;
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset;
ratio of profit (loss) to the number of assets;
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas;
ratio of profit (loss) to equity;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan;
ratio of profit (loss) revenue/sales; 8-9
14) rasio lancar;
current ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas;
ratio of liabilities to equity;
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan
ratio of liabilities to total assets; and
17) informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan dengan Emiten atau Perusahaan Publik dan jenis
industrinya.
other financial information and ratios relevant to the Issuer or Public Company and its type of industry.
b. Informasi Saham
Stock Information
1) saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa triwulan yang disajikan dalam bentuk perbandingan
selama 2 (dua) tahun buku terakhir, paling sedikit memuat:
Shares that have been issued for each quarterly period presented in comparison form for the last 2 (two)
financial years, at least contain:
a) jumlah saham yang beredar;
the number of shares outstanding;
b) kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham dicatatkan;
market capitalization based on prices on the stock exchange on which the shares are listed;
c) harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham
dicatatkan; dan
high, lowest, and closing share prices based on prices on the stock exchange where the shares are
listed; and
d) volume perdagangan pada bursa efek tempat saham dicatatkan.
trading volume on stock exchanges where shares are listed.
2) dalam hal terjadi aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan pada saham, seperti
pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus,
perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan dan pengurangan
modal, informasi saham sebagaimana dimaksud pada angka 1) ditambahkan penjelasan paling sedikit 10-11
mengenai:
In the event of corporate actions that cause changes in shares, such as stock splits, reverse stocks,
stock dividends, bonus shares, changes in the nominal value of shares, issuance of convertible
securities, and capital additions and subtractions, stock information as referred to in number 1) is added
at least an explanation regarding:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi;
the date of the corporate action;
b) rasio pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham
bonus, jumlah efek konversi yang diterbitkan, dan perubahan nilai nominal saham;
the ratio of stock split, reverse stock, stock dividend, bonus shares, number of convertible securities
issued, and changes in the par value of shares;
c) jumlah saham beredar sebelum dan sesudah aksi korporasi;
the number of outstanding shares before and after the corporate action;
d) jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika ada); dan
the number of conversion effects executed (if any); and
e) harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi;
share price before and after the corporate action;
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 149
Page 152
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
3) dalam hal terjadi penghentian sementara perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan
pencatatan saham (delisting) dalam tahun buku, dijelaskan alasan penghentian sementara perdagangan
saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut; dan
In the event of a temporary suspension of stock trading (suspension) and/or cancellation of stock listing
(delisting) in the financial year, explain the reasons for the suspension of stock trading (suspension) and/
or cancellation of the stock listing (delisting); and
4) dalam hal penghentian sementara perdagangan saham (suspension) sebagaimana dimaksud pada angka 10-11
3) dan/atau proses pembatalan pencatatan saham (delisting) masih berlangsung hingga akhir periode
Laporan Tahunan, dijelaskan tindakan yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian sementara
perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut.
in the event that the suspension of stock trading (suspension) as referred to in number 3) and/or the
process of delisting is still ongoing until the end of the Annual Report period, it is explained the actions
taken to complete the temporary suspension of stock trading (suspension) and/or cancellation of the
stock listing (delisting).
c) Laporan Direksi
22-30
Board of Directors Report
d) Laporan Dewan Komisaris
16-21
Board of Commissioners Report
e) Profil Emiten atau Perusahaan Publik
Profile of Issuer or Public Company
1) nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk apabila terdapat perubahan nama, alasan perubahan,
dan tanggal efektif perubahan nama pada tahun buku;
36-37
the name of the Issuer or Public Company including if there is a name change, the reason for the change,
and the effective date of the name change in the financial year;
2) akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan yang
memungkinkan masyarakat dapat memperoleh informasi mengenai Emiten atau Perusahaan Publik,
meliputi: 36
access to Issuers or Public Companies including branch offices or representative offices that allow the
public to obtain information about Issuers or Public Companies, including:
a) alamat;
36
address:
b) nomor telepon;
36
phone number:
c) alamat surat elektronik; dan
36
electronic mail address; and
d) alamat situs web;
36
website address;
3) riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik;
37-38
brief history of the Issuer or Public Company;
4) visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik serta budaya perusahaan (corporate culture) atau nilai-nilai
perusahaan; 39
vision and mission of the Issuer or Public Company as well as corporate culture or corporate values;
5) kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku,
serta jenis barang dan/atau jasa yang dihasilkan;
40-41
business activities according to the last articles of association, business activities carried out in the
financial year, and the types of goods and/or services produced;
6) wilayah operasional Emiten atau Perusahaan Publik;
wilayah operasional merupakan wilayah atau daerah pelaksanaan kegiatan operasional atau jangkauan
dari kegiatan operasional perusahaan.
42-43
operational area of the Issuer or Public Company;
Operational Area is the area or area of implementation of operational activities or the range of the
company’s operational activities.
7) struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan
struktur 1 (satu) tingkat di bawah Direksi termasuk komite di bawah Direksi (jika ada) dan komite di
bawah Dewan Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan;
50-51
organizational structure of the Issuer or Public Company in the form of a chart, at least up to the
structure of 1 (one) level below the Board of Directors including committees under the Board of Directors
(if any) and committees under the Board of Commissioners, accompanied by name and position;
150 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 153
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
8) daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala nasional maupun internasional yang berkaitan
dengan penerapan keuangan berkelanjutan;
13
membership lists of industry associations both on a national and international scale related to the
application of sustainable finance;
9) profil Direksi, paling sedikit memuat:
Profile of the Board of Directors, at least containing:
a) nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab;
name and position in accordance with duties and responsibilities;
b) foto terbaru;
recent photos;
c) usia;
age:
d) kewarganegaraan;
nationality;
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi;
educational history and/or certification;
f) riwayat jabatan, meliputi informasi:
job history, including information:
1) dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Direksi pada Emiten atau Perusahaan Publik yang
bersangkutan;
legal basis for appointment as a member of the Board of Directors in the relevant Issuer or Public
Company;
2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan/atau anggota
komite serta jabatan lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam
47-49
hal anggota Direksi tidak memiliki rangkap jabatan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut;
dan
concurrent positions, both as members of the Board of Directors, members of the Board of
Commissioners, and/or members of committees and other positions both inside and outside the
Issuer or Public Company. In the event that a member of the Board of Directors does not have
concurrent positions, it is disclosed about it; and
3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik;
work experience and time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
g) hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, pemegang saham utama,
dan pengendali baik langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama
pihak yang terafiliasi. Dalam hal anggota Direksi tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau
Perusahaan Publik mengungkapkan hal tersebut; dan
affiliation relationships with other members of the Board of Directors, members of the Board of
Commissioners, major shareholders, and controllers either directly or indirectly to individual owners,
including the names of affiliated parties. In the event that a member of the Board of Directors does not
have an affiliate relationship, the Issuer or Public Company discloses the same; and
h) perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat perubahan
komposisi anggota Direksi, maka diungkapkan mengenai hal tersebut;
changes in the composition of members of the Board of Directors and the reasons for their changes.
In the event that there is no change in the composition of the members of the Board of Directors, it is
disclosed about it;
10) profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat:
Board of Commissioners profile, at least containing:
a) nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab;
name and position in accordance with duties and responsibilities;
b) foto terbaru;
recent photos;
44-46
c) usia;
age:
d) kewarganegaraan;
nationality;
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi;
educational history and/or certification;
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 151
Page 154
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
f) riwayat jabatan, meliputi informasi:
job history, including information:
1) dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Dewan Komisaris;
legal basis for appointment as a member of the Board of Commissioners;
2) dasar hukum pengangkatan pertama kali sebagai anggota Dewan Komisaris yang merupakan
komisaris independen pada Emiten atau Perusahaan Publik yang bersangkutan;
legal basis for his first appointment as a member of the Board of Commissioners who is an
independent commissioner of the relevant Issuer or Public Company;
3) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota
komite serta jabatan lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam
hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki rangkap jabatan, maka diungkapkan mengenai hal
tersebut; dan
concurrent positions, both as members of the Board of Commissioners, members of the Board
of Directors, and/or members of committees and other positions both inside and outside the
Issuer or Public Company. In the event that a member of the Board of Commissioners does not
have concurrent positions, it is disclosed about this; and
4) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik; 44-46
work experience and time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
g) hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, pemegang saham utama, dan pengendali
baik langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama pihak yang
terafiliasi; Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau
Perusahaan Publik mengungkapkan hal tersebut;
affiliation relationships with other members of the Board of Commissioners, major shareholders, and
controllers either directly or indirectly up to individual owners, including the names of affiliated parties;
In the event that a member of the Board of Commissioners does not have an affiliate relationship, the
Issuer or Public Company discloses the same;
h) pernyataan independensi komisaris independen dalam hal komisaris independen telah menjabat lebih
dari 2 (dua) periode; dan
statement of independence of the Independent Commissioner in the event that the Independent
Commissioner has served more than 2 (two) periods; and
i) perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat
perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris, maka diungkapkan mengenai hal tersebut;
changes in the composition of members of the Board of Commissioners and the reasons for their
changes. In the event that there is no change in the composition of the members of the Board of
Commissioners, it is disclosed about it;
11) dalam hal terdapat perubahan susunan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang terjadi
setelah tahun buku berakhir sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, susunan
yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan adalah susunan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan
Komisaris yang terakhir dan sebelumnya;
N/A
in the event that there is a change in the composition of members of the Board of Directors and/or
members of the Board of Commissioners that occurs after the financial year ends until the deadline for
submitting the Annual Report, the composition stated in the Annual Report is the composition of the
last and previous members of the Board of Directors and/or members of the Board of Commissioners;
12) jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status ketenagakerjaan
(tetap/kontrak) dalam tahun buku; Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel.
52-54
the number of employees by gender, position, age, education level, and employment status (permanent/
contract) in the financial year; Disclosure of information can be presented in the form of a table.
13) nama pemegang saham dan persentase kepemilikan pada awal dan akhir tahun buku, yang terdiri dari
informasi mengenai:
name of shareholders and percentage of ownership at the beginning and end of the financial year,
consisting of information regarding:
a) pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham Emiten atau Perusahaan Publik;
shareholders who own 5% (five percent) or more shares of the Issuer or Public Company;
54-55
b) anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang memiliki saham Emiten atau Perusahaan Publik.
Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki saham,
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; dan
members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners who own shares of
Issuers or Public Companies. In the event that all members of the Board of Directors and/or all members
of the Board of Commissioners do not own shares, it is disclosed about the matter; and
152 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 155
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
c) kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok pemegang saham yang masing-masing
memiliki kurang dari 5% (lima persen) saham Emiten atau Perusahaan Publik;
Informasi di atas dapat disajikan dalam bentuk tabel.
54-55
community shareholder group, namely the group of shareholders who each own less than 5% (five
percent) of the shares of the Issuer or Public Company;
The above information can be presented in tabular form.
14) persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Publik oleh anggota Direksi
dan anggota Dewan Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, termasuk informasi mengenai pemegang
saham yang terdaftar dalam daftar pemegang saham untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris;
Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki
kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Publik, maka diungkapkan mengenai
hal tersebut.
55
percentage of indirect ownership of shares of the Issuer or Public Company by members of the Board
of Directors and members of the Board of Commissioners at the beginning and end of the financial
year, including information on shareholders registered in the register of shareholders for the indirect
ownership of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners;
In the event that all members of the Board of Directors and/or all members of the Board of
Commissioners do not have indirect ownership of the shares of the Issuer or Public Company, it is
disclosed about the matter.
15) jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan klasifikasi:
number of shareholders and percentage of ownership as of the end of the financial year based on
classification:
a) kepemilikan institusi lokal;
ownership of local institutions;
b) kepemilikan institusi asing; 55
ownership of foreign institutions;
c) kepemilikan individu lokal; dan
ownership of local individuals; and
d) kepemilikan individu asing;
ownership of foreign individuals;
16) informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, baik
langsung maupun tidak langsung, sampai kepada pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema
atau bagan; 56-57
information regarding the major and controlling shareholders of the Issuer or Public Company, whether
directly or indirectly, to individual owners, presented in the form of schemes or charts;
17) nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan
Publik memiliki pengendalian bersama entitas (jika ada), beserta persentase kepemilikan saham, bidang
usaha, total aset, dan status operasi entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama;
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi mengenai alamat entitas anak tersebut.
the name of the subsidiary, associated company, joint venture company in which the Issuer or Public 57
Company has joint control of the entity (if any), along with the percentage of share ownership, line
of business, total assets, and operating status of the subsidiary, associated company, joint venture
company;
For subsidiaries, information about the address of the child entity is added.
18) kronologis pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal, dan harga penawaran dari awal pencatatan
hingga akhir tahun buku serta nama bursa efek dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik
dicatatkan, termasuk pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen
saham, saham bonus, dan perubahan nilai nominal saham, pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan
penambahan dan pengurangan modal (jika ada);
57-58
chronology of stock listing, number of shares, face value, and offering price from the beginning of the
listing to the end of the financial year as well as the name of the stock exchange where the shares of
the Issuer or Public Company are listed, including stock split, reverse stock, stock dividends, bonus
shares, and changes in the nominal value of shares, exercise of conversion securities, implementation
of additions and subtractions capital (if any);
19) informasi pencatatan efek lainnya selain efek sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang belum jatuh
tempo pada tahun buku paling sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, tingkat suku bunga/imbal
hasil, tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan peringkat efek (jika ada);
58
information on recording other securities other than securities as referred to in number 18), which
have not matured in the financial year at least containing the name of the securities, year of issuance,
interest rate/yield, maturity date, offering value, and rating of securities (if any);
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 153
Page 156
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
20) informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta jaringan/
asosiasi/aliansinya meliputi:
information on the use of public accounting services (AP) and public accounting firms (KAP) along with
their networks/associations/alliances include:
a) nama dan alamat;
name and address;
b) periode penugasan;
period of assignment;
c) informasi jasa audit dan/atau non audit yang diberikan;
information on audit and/or non-audit services provided;
59
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk masing-masing penugasan yang diberikan selama tahun
buku; dan
audit and/or non-audit fees for each assignment given during the financial year; and
e) dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak memberikan jasa non
audit, maka diungkapkan mengenai informasi tersebut; dan
Pengungkapan informasi penggunaan jasa AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya dapat
disajikan dalam bentuk tabel.
in the event that AP and KAP and their networks/associations/alliances, the appointed do not provide
non-audit services, the information is disclosed; and
Disclosure of information on the use of AP and KAP services along with their networks/associations/
alliances can be presented in the form of tables.
21) nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal selain AP dan KAP.
name and address of capital market supporting institutions and/or professions other than AP and KAP.
f) Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
1) tinjauan operasi per segmen usaha sesuai dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan Publik, paling
sedikit mengenai:
review of operations per business segment according to the type of industry of the Issuer or Public
Company, at least regarding:
a) produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan perkembangannya;
production, which includes its processes, capacity and development; 64-69
b) pendapatan/penjualan; dan
revenue/sales; and
c) profitabilitas;
profitability;
2) kinerja keuangan komprehensif yang mencakup perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) tahun
buku terakhir, penjelasan tentang penyebab adanya perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling
sedikit mengenai:
comprehensive financial performance which includes a comparison of financial performance in the last
2 (two) financial years, an explanation of the causes of changes and the impact of these changes, at
least regarding:
a) aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset;
current assets, non-current assets, and total assets;
b) liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, dan total liabilitas;
short-term liabilities, long-term liabilities, and total liabilities; 70-76
c) ekuitas;
equity;
d) pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), penghasilan komprehensif lain, dan total laba (rugi)
komprehensif; dan
revenue/sales, expenses, profit (loss), other comprehensive income, and total profit (loss)
comprehensive; and
e) arus kas;
cash flow;
3) kemampuan membayar utang atau kewajiban dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan;
76-77
the ability to repay debts or obligations by presenting the calculation of relevant ratios;
154 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 157
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
4) tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau Perusahaan Publik dengan menyajikan perhitungan rasio yang
relevan;
78
the level of collectibility of receivables of the Issuer or Public Company by presenting the calculation of
the relevant ratio;
5) struktur modal (capital structure) dan kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure)
tersebut disertai dasar penentuan kebijakan dimaksud;
78-79
capital structure and management policy on the capital structure along with the basis for determining
the policy;
6) bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal dengan penjelasan paling sedikit
memuat:
a discussion of material bonds for capital goods investment with at least the following explanations
includes:
a) tujuan dari ikatan tersebut;
the purpose of the bond;
b) sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan tersebut;
80
the expected source of funds to meet the bond;
c) mata uang yang menjadi denominasi; dan
currency denomination; and
d) langkah yang direncanakan Emiten atau Perusahaan Publik untuk melindungi risiko dari posisi mata
uang asing yang terkait;
planned steps by the Issuer or Public Company to hedge the risk of the relevant foreign currency
position;
7) bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling sedikit
memuat:
The discussion on capital goods investment realized in the last financial year at least contains:
a) jenis investasi barang modal;
type of capital goods investment; 80
b) tujuan investasi barang modal; dan
purpose of investment in capital goods; and
c) nilai investasi barang modal yang dikeluarkan;
the value of capital goods investments issued;
8) informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan (jika ada);
80
material information and facts that occurred after the date of the accountant’s report (if any);
9) prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi secara
umum dan pasar internasional disertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak
dipercaya;
81
the business prospects of the Issuer or Public Company are associated with industrial conditions, the
general economy and international markets accompanied by quantitative supporting data from reliable
data sources;
10) perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi),
mengenai:
comparison between targets/projections at the beginning of the financial year with the results achieved
(realization), regarding:
a) pendapatan/penjualan;
revenue/sales;
82
b) laba (rugi);
profit (loss);
c) struktur modal (capital structure); atau
capital structure; or
d) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan Publik;
other matters deemed important to the Issuer or Public Company;
11) target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun mendatang,
mengenai:
targets/projections to be achieved by Issuers or Public Companies for the next 1 (one) year, regarding: 82
a) pendapatan/penjualan;
revenue/sales;
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 155
Page 158
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
b) laba (rugi);
profit (loss);
c) struktur modal (capital structure);
capital structure;
82
d) kebijakan dividen; atau
dividend policy; or
e) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan Publik;
other matters deemed important to the Issuer or Public Company;
12) aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai
strategi pemasaran dan pangsa pasar;
82-83
marketing aspects of goods and/or services of Issuers or Public Companies, at least regarding
marketing strategies and market share;
13) uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku terakhir, paling sedikit:
description of dividends for the last 2 (two) financial years, at least:
a) kebijakan dividen, antara lain memuat informasi persentase jumlah dividen yang dibagikan terhadap
laba bersih;
dividend policy, among others, contains information on the percentage of the amount of dividends
distributed against net income;
b) tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal distribusi dividen non kas;
cash dividend payment date and/or non-cash dividend distribution date;
83-84
c) jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas); dan
the amount of dividends per share (cash and/or non-cash); and
d) jumlah dividen per tahun yang dibayar;
the amount of dividends per annum paid;
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik
tidak membagikan dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
Disclosure of information can be presented in the form of a table. In the event that the Issuer or Public
Company has not distributed dividends in the last 2 (two) years, it will be disclosed about it.
14) realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, dengan ketentuan:
realization of the use of funds from the public offering, provided that:
a) dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki kewajiban menyampaikan laporan realisasi penggunaan
dana, maka diungkapkan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum secara kumulatif sampai
dengan akhir tahun buku; dan
in the event that during the financial year, the Issuer has the obligation to submit a report on the
realization of the use of funds, then disclose the realization of the use of funds from the public offering
85
cumulatively until the end of the financial year; and
b) dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan mengenai laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, maka Emiten
menjelaskan perubahan tersebut;
in the event that there is a change in the use of funds as stipulated in the Financial Services Authority
Regulation regarding the realization report on the use of funds from the public offering, the Issuer
explains the change;
15) informasi material (jika ada), antara lain mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/modal, transaksi material, transaksi afiliasi, dan
transaksi benturan kepentingan, yang terjadi pada tahun buku, paling sedikit memuat:
material Information (if any), including investment, expansion, divestiture, merger/merger, acquisition,
debt/capital restructuring, material transaction, affiliate transaction, and conflict of interest
transaction, which occurred in the financial year, at least contains:
a) tanggal, nilai, dan objek transaksi;
date, value and object of the transaction; 85-86
b) nama pihak yang melakukan transaksi;
the name of the party making the transaction;
c) sifat hubungan afiliasi (jika ada);
the nature of the affiliate relationship (if any);
d) penjelasan mengenai kewajaran transaksi;
explanation of the fairness of the transaction;
156 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 159
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
e) pemenuhan ketentuan terkait; dan
fulfillment of related conditions; and
f) dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam
huruf a) sampai dengan huruf e), Emiten atau Perusahaan Publik juga mengungkapkan informasi:
in the event of an affiliate relationship, in addition to disclosing information as referred to in letters a) to
letter e), the Issuer or Public Company also discloses information:
1) pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi telah melalui prosedur yang memadai untuk
memastikan bahwa transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku
umum antara lain dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar (armslength
principle); dan
a statement by the Board of Directors that affiliate transactions have gone through adequate
procedures to ensure that affiliate transactions are carried out in accordance with generally
accepted business practices, among others, carried out in compliance with the armslength
principle; and
2) peran Dewan Komisaris dan komite audit dalam melakukan prosedur yang memadai untuk
memastikan bahwa transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku
umum antara lain dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar (armslength
principle);
the role of the Board of Commissioners and Audit Committee in conducting adequate
procedures to ensure that affiliate transactions are carried out in accordance with generally
accepted business practices, among others, carried out in compliance with the armslength
principle;
g) untuk transaksi afiliasi atau transaksi material yang merupakan kegiatan usaha yang dijalankan dalam
rangka menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau
berkelanjutan, ditambahkan penjelasan bahwa transaksi afiliasi atau transaksi material tersebut 85-86
merupakan kegiatan usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha dan
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan;
Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi material dimaksud telah diungkapkan dalam laporan keuangan
tahunan, ditambahkan informasi mengenai rujukan pengungkapan dalam laporan keuangan tahunan
tersebut.
for affiliate transactions or material transactions which are business activities carried out in order to
generate business income and are carried out on a routine, repeated, and/or continuous, added an
explanation that the affiliate transaction or material transaction is a business activity carried out in
order to generate business income and is carried out regularly, repeatedly, and/or continuously;
In the event that the affiliate transaction or material transaction in question has been disclosed in the
annual financial statements, information regarding the disclosure reference is added in the annual
financial statements.
h) untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang merupakan hasil
pelaksanaan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang telah disetujui pemegang
saham independen, ditambahkan informasi mengenai tanggal pelaksanaan RUPS yang menyetujui
transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan tersebut;
for disclosure of affiliate transactions and/or conflict of interest transactions which are the result of
the implementation of affiliate transactions and/or conflict of interest transactions that have been
approved by independent shareholders, information is added regarding the date of the GMS that
approved the affiliate transactions and/or conflict of interest transactions;
i) dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan, maka diungkapkan
mengenai hal tersebut;
in the event that there are no affiliate transactions and/or conflict of interest transactions, it is
disclosed about the same;
16) perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap Emiten
atau Perusahaan Publik dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada); dan
87
changes in the provisions of laws and regulations that have a significant effect on the Issuer or Public
Company and its impact on the financial statements (if any); and
17) perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada).
87
changes in accounting policies, reasons and their impact on financial statements (if any).
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik
Governance of Issuers or Public Companies
1) RUPS, paling sedikit memuat:
92-105
GMS, at least contain:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 157
Page 160
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
a) Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku
meliputi:
Information regarding GMS decisions in the financial year and 1 (one) year before the financial year
including:
1) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku yang direalisasikan pada tahun
buku; dan
GMS decision in the financial year and 1 (one) year before the financial year realized in the financial year;
and
92-105
2) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku yang belum direalisasikan
beserta alasan belum direalisasikan;
GMS decision in the financial year and 1 (one) year before the unrealized financial year along with the
reasons for not being realized;
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menggunakan pihak independen dalam pelaksanaan
RUPS untuk melakukan perhitungan suara, maka diungkapkan mengenai hal tersebut;
in the event that the Issuer or Public Company uses an independent party in the implementation of GMS
to calculate votes, it shall be disclosed;
2) Direksi, paling sedikit memuat:
Board of Directors, at least containing:
a) tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi;
Informasi mengenai tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi diuraikan dan dapat
disajikan dalam bentuk tabel.
duties and responsibilities of each member of the Board of Directors;
Information regarding the duties and responsibilities of each member of the Board of Directors is
described and can be presented in tabular form.
b) pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman atau piagam (charter) Direksi;
a statement that the Board of Directors has guidelines or charters of the Board of Directors;
c) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan Komisaris, dan tingkat
kehadiran anggota Direksi dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
Informasi tingkat kehadiran anggota Direksi dalam rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan
Komisaris, atau RUPS dapat disajikan dalam bentuk tabel.
policy and implementation of the frequency of meetings of the Board of Directors, meetings of the
Board of Directors together with the Board of Commissioners, and the level of attendance of members
of the Board of Directors at such meetings including attendance at the GMS;
Information on the attendance rate of members of the Board of Directors in meetings of the Board of
Directors, meetings of the Board of Directors together with the Board Commissioners, or GMS can be
presented in table form.
110-114
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi:
training and/or competency improvement of members of the Board of Directors:
1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi, termasuk program
orientasi bagi anggota Direksi yang baru diangkat (jika ada); dan
training and/or competency improvement policies for members of the Board of Directors,
including orientation programs for newly appointed members of the Board of Directors (if any);
and
2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti anggota Direksi dalam tahun buku (jika
ada);
training and/or competency improvement attended by members of the Board of Directors in the
financial year (if any);
e) penilaian Direksi terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan tugas Direksi pada tahun buku
paling sedikit memuat:
the Board of Directors’ assessment of the performance of committees that support the implementation
of the Board of Directors’ duties in the financial year at least contains:
1) prosedur penilaian kinerja; dan
performance appraisal procedures; and
2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran
dalam rapat; dan
criteria used such as performance achievements during the financial year, competence and
attendance at meetings; and
158 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 161
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki komite yang mendukung pelaksanaan tugas
Direksi, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
110-114
in the event that the Issuer or Public Company does not have a committee that supports the
implementation of the duties of the Board of Directors, it shall be disclosed.
3) Dewan Komisaris, paling sedikit memuat:
Board of Commissioners, at least contains:
a) tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris;
duties and responsibilities of the Board of Commissioners;
b) pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki pedoman atau piagam (charter) Dewan Komisaris;
a statement that the Board of Commissioners has a Board of Commissioners charter;
c) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Direksi
dan tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
Informasi tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan
Komisaris bersama Direksi, atau RUPS dapat disajikan dalam bentuk tabel.
policy and implementation of the frequency of meetings of the Board of Commissioners, meetings of
the Board of Commissioners with the Board of Directors and the level of attendance of members of the
Board of Commissioners in such meetings including attendance at the GMS;
106-109
Information on the attendance rate of members of the Board of Commissioners in Board of
Commissioners meetings, Board of Commissioners meetings with the Board of Directors, or GMS can be
presented in table form.
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan Komisaris:
training and/or competency improvement of members of the Board of Commissioners:
1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan Komisaris, termasuk
program orientasi bagi anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat (jika ada); dan
training and/or competency improvement policies for members of the Board of Commissioners,
including orientation programs for newly appointed members of the Board of Commissioners (if
any); and
2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti anggota Dewan Komisaris dalam tahun
buku (jika ada);
training and/or competency improvement attended by members of the Board of Commissioners
in the financial year (if any);
e) penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris serta masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan
Komisaris, paling sedikit memuat:
performance assessment of the Board of Directors and Board of Commissioners as well as each
member of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners, at least containing:
1) prosedur pelaksanaan penilaian kinerja;
procedures for conducting performance appraisals;
109, 114
2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran
dalam rapat; dan
criteria used such as performance achievements during the financial year, competence and
attendance at meetings; and
3) pihak yang melakukan penilaian; dan
the party conducting the assessment; and
f) penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja Komite yang mendukung pelaksanaan tugas Dewan
Komisaris pada tahun buku meliputi:
The Board of Commissioners’ assessment of the Committee’s performance that supports the
implementation of the Board of Commissioners’ duties in the financial year includes:
1) prosedur penilaian kinerja; dan
110
performance appraisal procedures; and
2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran
dalam rapat;
criteria used such as performance achievements during the financial year, competence and
attendance at meetings;
4) Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, paling sedikit memuat:
Nomination and remuneration of the Board of Directors and Board of Commissioners, at least 115-116
containing:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 159
Page 162
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
a) prosedur nominasi, meliputi uraian singkat mengenai kebijakan dan proses nominasi anggota Direksi
dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan
procedures and implementation of remuneration of the Board of Directors and Board of Commissioners,
among others:
b) prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, antara lain:
procedures and implementation of remuneration of the Board of Directors and Board of Commissioners,
including:
1) prosedur penetapan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris;
procedure for determining the remuneration of the Board of Directors and Board of
Commissioners; 115-116
2) struktur remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris seperti, gaji, tunjangan, tantiem/bonus dan
lainnya; dan
remuneration structure of the Board of Directors and Board of Commissioners such as salary,
benefits, tantiem/bonus and others; and
3) besarnya remunerasi masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris;
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel.
the amount of remuneration for each member of the Board of Directors and members of the
Board of Commissioners;
Disclosure of information can be presented in the form of a table.
5) Dewan pengawas syariah, bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan usaha
berdasarkan prinsip syariah sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, paling sedikit memuat:
The sharia supervisory board, for Issuers or Public Companies that carry out business activities based
on sharia principles as stated in the articles of association, at least contains:
a) nama;
name;
b) dasar hukum pengangkatan dewan pengawas syariah;
legal basis for appointment of sharia supervisory board;
N/A
c) periode penugasan dewan pengawas syariah;
the period of assignment of the Sharia Supervisory Board;
d) tugas dan tanggung jawab dewan pengawas syariah; dan
duties and responsibilities of the Sharia Supervisory Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian nasihat dan saran serta pengawasan pemenuhan prinsip syariah di pasar
modal terhadap Emiten atau Perusahaan Publik;
frequency and manner of providing advice and advice as well as supervision of compliance with sharia
principles in the capital market for Issuers or Public Companies;
6) Komite audit, paling sedikit memuat:
The audit committee, at a minimum, contains:
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
name and position in the membership of the committee;
b) usia;
age;
c) kewarganegaraan;
nationality;
d) riwayat pendidikan;
educational history;
116-121
e) riwayat jabatan, meliputi informasi:
job history, including information:
1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite;
legal basis for appointment as a member of the committee;
2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan
concurrent positions, either as members of the Board of Commissioners, members of the Board
of Directors, and/or members of committees and other positions (if any); and
3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik;
work experience and time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
160 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 163
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
f) periode dan masa jabatan anggota komite audit;
period and term of office of members of the Audit Committee;
g) pernyataan independensi komite audit;
statement of independence of the Audit Committee;
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada);
training and/or competency improvement that has been followed in the financial year (if any);
i) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite audit dan tingkat kehadiran anggota komite audit 116-121
dalam rapat tersebut; dan
policy and implementation of the frequency of audit committee meetings and the level of attendance of
audit committee members in the meeting; and
j) pelaksanaan kegiatan komite audit pada tahun buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam pedoman
atau piagam (charter) komite audit;
implementation of audit committee activities in the financial year in accordance with those stated in
the guidelines or charter of the audit committee;
7) komite atau fungsi nominasi dan remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
committees or functions of nomination and remuneration of Issuers or Public Companies, at least
contain:
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
name and position in the membership of the committee;
b) usia;
age;
c) kewarganegaraan;
nationality;
d) riwayat pendidikan;
educational history;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi:
job history, including information:
1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite;
legal basis for appointment as a member of the committee;
2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan
rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan
3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik;
121-123
pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik;
f) periode dan masa jabatan anggota komite;
period and term of office of committee members;
g) pernyataan independensi komite;
statement of independence of the committee;
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada);
training and/or competency improvement that has been followed in the financial year (if any);
i) uraian tugas dan tanggung jawab;
job description and responsibilities;
j) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter);
a statement that it already has a charter or charter;
k) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dan tingkat kehadiran anggota dalam rapat tersebut;
policy and implementation of meeting frequency and attendance rate of members in such meetings;
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada tahun buku; dan
brief description of the implementation of activities in the financial year; and
m) dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan remunerasi, Emiten atau Perusahaan Publik cukup
mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam huruf i) sampai dengan huruf l) dan
mengungkapkan:
in the event that no nomination and remuneration committee is formed, the Issuer or Public Company
simply discloses the information referred to in letters i) to letter l) and discloses:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 161
Page 164
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
1) alasan tidak dibentuknya komite; dan
the reason for the non-establishment of the committee; and
121-123
2) pihak yang melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi;
parties performing nomination and remuneration functions;
8) komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik dalam rangka mendukung fungsi dan tugas
Direksi (jika ada) dan/atau komite yang mendukung fungsi dan tugas Dewan Komisaris, paling sedikit
memuat:
other committees owned by the Issuer or Public Company in order to support the functions and duties
of the Board of Directors (if any) and/or committees that support the functions and duties of the Board
of Commissioners, at least contain:
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
his name and position in the membership of the committee;
b) usia;
age;
c) kewarganegaraan;
nationality;
d) riwayat pendidikan;
educational history;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi:
job history, including information:
1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite;
legal basis for appointment as a member of the committee;
2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan
concurrent positions, either as members of the Board of Commissioners, members of the Board N/A
of Directors, and/or members of committees and other positions (if any); and
3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik;
work experience and time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
f) periode dan masa jabatan anggota komite;
period and term of office of committee members;
g) pernyataan independensi komite;
statement of independence of the committee;
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan
training and/or competency improvement that has been followed in the financial year (if any); and
i) uraian tugas dan tanggung jawab;
job description and responsibilities;
j) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) komite;
a statement that it has a committee charter or charter;
k) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite dan tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat
tersebut; dan
policy and implementation of the frequency of committee meetings and the level of attendance of
committee members in such meetings; and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun buku;
brief description of the implementation of the committee’s activities in the financial year;
9) Sekretaris perusahaan, paling sedikit memuat:
Corporate secretary, at least containing:
a) nama;
name;
b) domisili;
124-125
domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi:
job history, including:
1) dasar hukum penunjukan sebagai sekretaris perusahaan; dan
legal basis for appointment as corporate secretary; and
162 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 165
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
2) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik;
work experience and time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
d) riwayat pendidikan;
educational history; 124-125
e) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku; dan
training and/or competency improvement followed in the financial year; and
f) uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan pada tahun buku;
brief description of the implementation of the duties of the corporate secretary in the financial year;
10) Unit audit internal, paling sedikit memuat:
Internal audit unit, at least containing:
a) nama kepala unit audit internal;
the name of the head of the internal audit unit;
b) riwayat jabatan, meliputi:
job history, including
1) dasar hukum penunjukan sebagai kepala unit audit internal; dan
legal basis for appointment as head of internal audit unit; and
2) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau
Perusahaan Publik;
work experience and time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
c) kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit internal (jika ada);
qualification or certification as an internal audit profession (if any);
125-127
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku;
training and/or competency improvement followed in the financial year;
e) struktur dan kedudukan unit audit internal;
structure and position of internal audit unit;
f) uraian tugas dan tanggung jawab;
job description and responsibilities;
g) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) unit audit internal; dan
a statement that it has a guideline or charter of the internal audit unit; and
h) uraian singkat pelaksanaan tugas unit audit internal pada tahun buku termasuk kebijakan dan
pelaksanaan frekuensi rapat dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau komite audit;
brief description of the implementation of the duties of the internal audit unit in the financial year
including policies and implementation of meeting frequency with the Board of Directors, Board of
Commissioners, and/or audit committee;
11) uraian mengenai sistem pengendalian internal (internal control) yang diterapkan oleh Emiten atau
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a description of the internal control system applied by the Issuer or Public Company, at least containing:
a) pengendalian keuangan dan operasional, serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan
lainnya;
financial and operational control, as well as compliance with other laws and regulations; 128-129
b) tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian internal; dan
review of the effectiveness of the internal control system; and
c) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas kecukupan sistem pengendalian internal;
statement of the Board of Directors and/or Board of Commissioners on the adequacy of the internal
control system;
12) sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
the risk management system implemented by the Issuer or Public Company, at least contains:
a) gambaran umum mengenai sistem manajemen risiko Emiten atau Perusahaan Publik;
an overview of the risk management system of the Issuer or Public Company;
129-132
b) jenis risiko dan cara pengelolaannya;
types of risks and how they are managed;
c) tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko Emiten atau Perusahaan Publik; dan
review of the effectiveness of the risk management system of the Issuer or Public Company; and
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 163
Page 166
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
d) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau komite audit atas kecukupan sistem manajemen
risiko;
129-132
statement of the Board of Directors and/or Board of Commissioners or audit committee on the
adequacy of the risk management system;
13) perkara hukum yang berdampak material yang dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan Publik, entitas
anak, anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris (jika ada), paling sedikit memuat:
lawsuits that have a material impact faced by the Issuer or Public Company, subsidiaries, members of
the Board of Directors and members of the Board of Commissioners (if any), at least contain:
a) pokok perkara/gugatan;
subject matter/lawsuit; 133
b) status penyelesaian perkara/gugatan; dan
status of settlement of cases/lawsuits; and
c) pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau Perusahaan Publik;
its effect on the condition of the Issuer or Public Company;
14) informasi tentang sanksi administratif/sanksi yang dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan Publik,
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi, oleh Otoritas Jasa Keuangan dan otoritas lainnya pada
tahun buku (jika ada);
133
information about administrative sanctions/sanctions imposed on Issuers or Public Companies,
members of the Board of Commissioners and members of the Board of Directors, by the Financial
Services Authority and other authorities in the financial year (if any);
15) informasi mengenai kode etik Emiten atau Perusahaan Publik meliputi:
information regarding the code of ethics of the Issuer or Public Company includes:
a) pokok-pokok kode etik;
points of the code of ethics;
b) bentuk sosialisasi kode etik dan upaya penegakannya; dan 137
the form of socialization of the code of ethics and its enforcement efforts; and
c) pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan karyawan
Emiten atau Perusahaan Publik;
a statement that the code of ethics applies to members of the Board of Directors, members of the
Board of Commissioners, and employees of the Issuer or Public Company;
16) uraian singkat mengenai kebijakan pemberian kompensasi jangka panjang berbasis kinerja kepada
manajemen dan/atau karyawan yang dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), antara lain
berupa program kepemilikan saham oleh manajemen (management stock ownership program/MSOP)
dan/atau program kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ESOP);
Dalam hal pemberian kompensasi berupa program kepemilikan saham oleh manajemen (management
stock ownership program/MSOP) dan/atau program kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock
ownership program/ESOP), informasi yang diungkapkan paling sedikit memuat:
brief description of the policy for providing performance-based long-term compensation to
management and/or employees owned by the Issuer or Public Company (if any), including in the form of
a management stock ownership program (MSOP) and/or employee stock ownership program (ESOP);
In the case of compensation in the form of a management stock ownership program (MSOP) and/or 133-136
employee stock ownership program (ESOP), the information disclosed at least contains:
a) jumlah saham dan/atau opsi;
number of shares and/or options;
b) jangka waktu pelaksanaan;
implementation period;
c) persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak; dan
requirements of eligible employees and/or management; and
d) harga pelaksanaan atau penentuan harga pelaksanaan;
exercise price or determination of exercise price;
17) uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan informasi mengenai:
a brief description of the information disclosure policy regarding:
a) kepemilikan saham anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris paling lambat 3 (tiga) hari kerja
setelah terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan atas saham Perusahaan Terbuka; dan
share ownership of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners no 55, 138
later than 3 (three) working days after the occurrence of ownership or any change in ownership of shares
of the Public Company; and
b) pelaksanaan atas kebijakan dimaksud;
implementation of the policy;
164 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 167
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
18) uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) di Emiten atau Perusahaan
Publik, paling sedikit memuat:
a description of the whistleblowing system in Issuers or Public Companies, at least containing:
a) cara penyampaian laporan pelanggaran;
how to submit violation reports;
b) perlindungan bagi pelapor;
protection for whistleblowers;
c) penanganan pengaduan;
handling of complaints;
d) pihak yang mengelola pengaduan; dan
140-141
e) hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit:
the party administering the complaint; and
1) jumlah pengaduan yang masuk dan diproses dalam tahun buku; dan
the number of complaints submitted and processed in the financial year; and
2) tindak lanjut pengaduan;
follow-up of complaints;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing
system), maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
In the event that the Issuer or Public Company does not have a whistleblowing system, it shall be
disclosed.
19) uraian mengenai kebijakan anti korupsi Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a description of the anti-corruption policy of the Issuer or Public Company, at least containing:
a) program dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks),
fraud, suap dan/atau gratifikasi dalam Emiten atau Perusahaan Publik; dan
programs and procedures carried out in overcoming corrupt practices, kickbacks,
fraud, bribery and/or gratification in Issuers or Public Companies; and
139-140
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan Emiten atau Perusahaan Publik;
anti-corruption training/socialization to employees of Issuers or Public Companies;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki kebijakan anti korupsi, maka dijelaskan alasan
tidak dimilikinya kebijakan dimaksud.
In the event that the Issuer or Public Company does not have an anti-corruption policy, the reason for
not having the policy is explained.
20) penerapan atas pedoman tata kelola Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan efek bersifat
ekuitas atau Perusahaan Publik, meliputi:
the application of the Public Company governance guidelines for Issuers issuing equity securities or
Public Companies, including:
a) pernyataan mengenai rekomendasi yang telah dilaksanakan; dan/atau
a statement of recommendations that have been implemented; and/or
142-147
b) penjelasan atas rekomendasi yang belum dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif pelaksanaannya
(jika ada).
an explanation of recommendations that have not been implemented, along with reasons and
alternatives for their implementation (if any).
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel.
Disclosure of information can be presented in the form of a table.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 165
Page 168
Page 169
Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 06
Page 170
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Strategi Kinerja
Keberlanjutan Perusahaan
Corporate Sustainability Performance Strategy
Perseroan menyadari bahwa keberhasilan usaha saat ini tidak The Company realizes that the success of its current business
hanya diukur dari kemampuan Perseroan dalam menciptakan is not only measured by its ability to create profit or economic
profit atau nilai ekonomi semata, tetapi juga dinilai dari value, but also by how much contribution and positive benefits
seberapa besar kontribusi dan manfaat positif yang diberikan provided by to the community (people) and the surrounding
oleh Perseroan kepada masyarakat (people) dan lingkungan environment (planet) to support the achievement of
sekitar (planet) untuk mendukung tercapainya pembangunan sustainable development.
berkelanjutan.
Atas dasar hal tersebut, Perseroan berupaya untuk Accordingly, the Company strives to carry out business and
menjalankan aktivitas bisnis dan operasional berdasarkan operational activities based on the Triple Bottom Line concept
konsep Triple Bottom Line yang berfokus pada keselarasan 3 which focuses on the harmony of 3 (three) important aspects
(tiga) aspek penting dalam keberlanjutan, yaitu aspek Ekonomi, in sustainability, namely economic, social and environmental
Sosial, dan Lingkungan. Penyelarasan ketiga aspek tersebut aspects. The alignment of these three aspects is also carried
juga dilakukan dengan mempertimbangkan penerapan out by considering the implementation of Good Corporate
praktik-praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Governance (GCG) practices in order to create ethical, healthy,
CoRupiahorate Governance (GCG) demi menciptakan praktik and responsible business practices.
bisnis yang beretika, sehat, dan bertanggung jawab.
Pelaksanaan bisnis berkelanjutan yang berlandaskan pada The implementation of sustainable business based on
aspek Ekonomi, Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola bertujuan economic, environmental, social, and governance aspects
untuk menciptakan added value bagi para Pemegang Saham aims to create added value for Shareholders and Stakeholders.
dan Pemangku Kepentingan. Agar tujuan tersebut dapat In order for this goal to be achieved, the Company designed
tercapai, maka Perseroan merancang Strategi Keberlanjutan a sustainability strategy that focuses on emphasizing profits,
yang berfokus dalam memberikan penekanan terhadap aspek people, and planet. This strategy is also in line with supporting
profit, people, dan planet. Strategi ini turut selaras mendukung the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs)
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) yang which have now become one of the global agendas
kini telah menjadi salah satu agenda global.
168 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 171
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Aspek Ekonomi Tercapainya pertumbuhan ekonomi berkualitas Achieving quality economic growth through
Economic Aspects melalui keberlanjutan peluang kerja dan usaha, sustainable employment and business
inovasi, industri inklusif, infrastruktur memadai, opportunities, innovation, inclusive industries,
dan didukung dengan kemitraan bersama pihak adequate infrastructure, and supported by
lokal partnerships with local parties.
Aspek Lingkungan Pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan Sustainable management of natural resources
Environmental Aspect yang berkelanjutan dalam upaya menangani and the environment in an effort to handle
dan mengendalikan dampak dan risiko yang and control the impacts and risks arising from
ditimbulkan dari kegiatan operasional terhadap operational activities on the environment.
lingkungan.
Aspek Sosial ˗ Tercapainya pemenuhan hak dasar manusia ˗ Achieving the fulfillment of quality basic
Social Aspect yang berkualitas secara adil dan setara untuk human rights in a fair and equal manner to
meningkatkan kesejahteraan bagi seluruh improve welfare for all communities.
masyarakat.
˗ Memberikan jaminan kualitas dan keamanan ˗ Providing quality assurance and product
produk serta pelayanan terbaik bagi para safety as well as the best service for
pelanggan. customers.
˗ Memberdayakan Sumber Daya Manusia
(SDM) melalui program pengelolaan SDM ˗ Empowering Human Resources (HR) through
dan memperhatikan aspek keselamatan dan HR management programs and paying
kesehatan di lingkungan kerja. attention to safety and health aspects in the
work environment.
Aspek Tata Kelola Terwujudnya kepastian hukum dan tata The realization of legal certainty and effective,
Governance Aspect kelola yang efektif, transparan, akuntabel, transparent, accountable, and participatory
dan partisipatif untuk menciptakan stabilitas governance to create security stability and
keamanan dan mencapai negara berdasarkan achieve a state based on law.
hukum.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 169
Page 172
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan
Generated Economic Value
Pendapatan
Rupiah 575.675.705.805 371.326.582.170 252.933.150.474
Income
Penghasilan Keuangan
Rupiah 2.099.978.081 4.074.621.824 882.734.167
Financial Income
Laba Selisih Kurs – Bersih
Rupiah 2.984.990.633 0 686.779.116
Net Foreign Exchange Difference Profit
Total Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan
Rupiah 580.760.674.519 375.401.203.994 254.502.663.757
Total Generated Economic Value
Nilai Ekonomi Langsung yang Didistribusikan
Distributed Economic Value
Beban Pokok Pendapatan
Rupiah 338.721.497.595 209.547.365.141 157.947.375.557
Main Income Expenses
Beban Usaha
Rupiah 27.545.311.181 17.541.431.771 3.263.074.276
Operating Expenses
Beban Keuangan
Rupiah 9.414.218.749 1.337.443.871 100.602.740
Financial Expenses
Pembayaran Pajak Final & Pajak Penghasilan 3.035.197.771
Rupiah 6.908.108.392 4.455.918.936
Final Tax Payment & Income Tax
Pembayaran Dividen
Rupiah 28.490.000.000 33.957.619.156 0
Dividend Payment
Total Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Rupiah 411.079.135.917 266.839.778.875 164.346.250.344
Total Distributed Economic Value
Nilai Ekonomi Langsung yang Ditahan
Withheld Economic Value
Total Nilai Ekonomi yang Ditahan
Rupiah 198.171.538.602 108.561.425.119 89.469.634.297
Total Withheld Economic Value
170 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 173
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Total Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan
Total Generated Economic Value 100%
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal
Use of Local
2021
254.502.663.757
Perseroan senantiasa mengutamakan
penggunaan tenaga kerja lokal (WNI),
2022
375.401.203.994
tercermin dari nihilnya tenaga kerja
asing yang bekerja di Perseroan (100%
tenaga kerja adalah WNI).
2023
580.760.674.519
(dalam Rupiah | In Rupiah) The Company always prioritizes the use
of local workers (WNI), reflected in the
absence of foreign workers working in
the Company (100% of the workforce is
Total Nilai Ekonomi yang Didistribusikan Indonesian citizens).
Distributed Economic Value
2021
164.346.250.344
100%
2022
266.839.778.875
Pelibatan Pemasok/Vendor Lokal
Local Supplier/Vendor Engagement
2023
411.079.135.917
Perseroan senantiasa
(dalam Rupiah | In Rupiah)
mengutamakan pelibatan pemasok/
vendor lokal atau yang beroperasi di
wilayah Indonesia untuk memenuhi
kebutuhan operasional, tercermin
Total Nilai Ekonomi yang Ditahan
dari nihilnya pemasok/vendor asing
Total Distributed Economic Value
yang menjadi mitra kerja Perseroan
(100% menggunakan pemasok/
2021
89.469.634.297 vendor lokal).
Local Supplier/Vendor Engagement
2022
108.561.425.119 The Company always prioritizes
the involvement of local suppliers/
vendors or those operating in the
territory of Indonesia.
2023
198.171.538.602
(dalam Rupiah | In Rupiah)
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 171
Page 174
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Aspek Lingkungan
Environmental Aspect
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Energi
Enegry
Total Energi
Terra Joule 709,36 465,34 351,33
Total Energy
Air
Water
Air Sumur Bor
m3 198 180 140
Borewell Water
Emisi Gas Rumah Kaca
Greenhouse Gas Emissions
Total Emisi GRK (Cakupan 1)
kg CO2 54.792.679,23 35.944.370,10 27.141.275,96
Total GHG Emissions (Scope 1)
Total Energi Air Sumur Bor Total Emisi GRK (Cakupan 1)
Total Energy Borewell Water Total GHG Emissions (Scope 1)
2021
2021
2021
351,33 140 27.141.275,96
2022
2022
2022
465,34 180 35.944.370,10
709,36 198 54.792.679,23
2023
2023
2023
Terra Joule m3 kg CO2
172 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 175
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Aspek Sosial
Sosial Aspect
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Composition of Employees by Gender
Karyawan Laki-laki orang
144 108 77
Male Employees people
Karyawan Perempuan orang
22 16 10
Female Employees people
Jumlah orang
166 124 87
Total people
Kegiatan CSR
CSR Activities
Alokasi Dana CSR
Rupiah 195.000.000 55.633.250 30.193.599
CSR Fund Allocation
Julah Karyawan Alokasi Dana CSR
Total Employees CSR Fund Allocation
2021
2021
87 30.193.599
2022
2022
124 55.633.250
195.000.000
2023
2023
166
orang | people Rupiah
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 173
Page 176
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Pelaksanaan tata kelola Perusahaan mengacu pada peraturan The implementation of corporate governance refers to the
dan perundang-undangan yang di Indonesia, khususnya laws and regulations in Indonesia, especially Law No. 40 of
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 2007 concerning Limited Liability Companies (UUPT). This
Terbatas (UUPT). Tata kelola ini menjadi dasar bagi Perseroan governance is the basis for the Company in increasing the
dalam meningkatkan nilai Perseroan bagi seluruh pemangku Company's value for all stakeholders.
kepentingan.
Berdasarkan UUPT, struktur tata kelola Perseroan terdiri atas Based on the UUPT, the Company's governance structure
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan consists of the General Meeting of Shareholders (GMS), the
Direksi. Uraian selengkapnya terkait organ utama tata kelola Board of Commissioners, and the Board of Directors. The
Perseroan dapat dilihat pada Bab Tata Kelola Perusahaan. complete description related to the main organs of corporate
governance can be seen in the Corporate Governance Chapter.
Untuk mendukung pelaksanaan kinerja keberlanjutan, Direksi To support the implementation of sustainability performance,
membentuk beberapa unit kerja yang bertanggung jawab the Board of Directors established several work units
untuk melaksanakan kinerja keberlanjutan sesuai dengan responsible for implementing sustainability performance
pembidangan tugas masing-masing unit kerja. Berikut ini in accordance with the division of duties of each work unit.
merupakan unit penanggung jawab kinerja keberlanjutan The following are the units responsible for sustainability
berikut bidang tugas dan tanggung jawabnya: performance and their areas of duties and responsibilities:
Penanggung Jawab Bidang Tugas dan Tanggung Jawab
Person In Charge Areas of Duties and Responsibilities
Divisi Corporate Secretary Mengkoordinir pelaksanaan program-program CSR terkait pengembangan sosial dan kemasyarakatan
Corporate Secretary Divison Coordinating the implementation of CSR programs related to social and community development
Divisi Sumber Daya Manusia Pemenuhan Sumber Daya Manusia serta sistem pengupahan dan pelatihan karyawan
Human Resources Division Fulfilling Human Resources needs as well as wage system and employee training
Melakukan seleksi pemasok dan memfasilitasi pengadaan barang dan jasa untuk mendukung
Divisi Pengadaan operasional
Procurement Division Conducting supplier selection and facilitate the procurement of goods and services to support
operations
Divisi Komersial Memastikan kepuasan pelanggan
Commercial Division Ensuring customer satisfaction
Memastikan aspek keselamatan dan keamanan serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam
pelaksanaan operasional
Designated Person Ashore (DPA)
Ensuring aspects of safety and security as well as Occupational Safety and Health (K3) in operational
implementation
Divisi Operasional Melakukan pengelolaan energi (MFO dan HSD), emisi, dan limbah kapal
Operational Division Conducting energy management (MFO and HSD), emissions, and ship waste
174 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 177
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Manajemen Risiko Keberlanjutan Sustainability Risk Management
Pelaksanaan aktivitas usaha akan selalu dihadapkan dengan The implementation of business activities will always be
eksposur berbagai risiko yang timbul, baik yang secara exposed to various risks that arise, both directly and indirectly
langsung maupun tidak langsung berdampak terhadap impacting operational and business activities. Therefore,
aktivitas operasional dan bisnis. Karenanya, Perseroan the Company has established a risk management system
telah menetapkan suatu sistem manajemen risiko sesuai in accordance with the company’s needs that can identify,
dengan kebutuhan perusahaan yang dapat mengidentifikasi, measure, study and mitigate risks in all business lines.
mengukur, mempelajari dan memitigasi risiko di seluruh lini
bisnis.
Uraian selengkapnya terkait sistem Manajemen Risiko The complete description of the Company’s Risk Management
Perseroan dapat dilihat pada Bab Tata Kelola Perusahaan. system is available in the Corporate Governance Chapter.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Stakeholder Engagement
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan memiliki sejumlah In its business activities, the Company has a number of
pemangku kepentingan baik yang berupa kelompok ataupun stakeholders in the form of groups or individuals, all of which
individu, yang seluruhnya memiliki dampak secara langsung have a direct or indirect impact on the Company’s business
maupun tidak terhadap kegiatan bisnis Perseroan. Atas dasar activities. Based on this, the Company always strives to build
hal tersebut, Perseroan senantiasa berupaya membangun synergy and effective communication with stakeholders
sinergi dan komunikasi yang efektif bersama para pemangku and seek their involvement in order to accommodate the
kepentingan serta mengupayakan keterlibatan mereka dalam expectations and interests of each stakeholder in the process
rangka mengakomodasi harapan dan kepentingan masing- of formulating the Company’s sustainability strategy.
masing pemangku kepentingan dalam proses penyusunan
strategi keberlanjutan Perseroan.
Perseroan melakukan due diligence dengan mengumpulkan The Company conducts due diligence by collecting data and
data dan informasi serta mendengar harapan dari seluruh information and hearing expectations from all stakeholders
pemangku kepentingan yang relevan dengan bisnis Perseroan. relevant to the Company’s business. Various ways are
Beragam cara dilakukan untuk mendapatkan gambaran carried out to obtain ideas of what stakeholders expect
terkait apa yang diharapkan pemangku kepentingan terhadap from the Company in order to meet their expectations both
Perseroan agar dapat memenuhi harapan mereka baik secara formally and informally including information from customer
formal maupun informal di antaranya informasi dari customer service, meetings with employees, surveys, regulations and
service, pertemuan dengan karyawan, survei, regulasi dan interactions with the community.
interaksi dengan masyarakat.
Berdasarkan due diligence yang kami lakukan, berikut ini Based on the due diligence process, the following are topics
adalah topik yang kami anggap penting untuk disampaikan that we consider important to convey in this report as a form
dalam laporan ini sebagai wujud komunikasi guna memberi of communication to add value to each stakeholder:
nilai tambah kepada masing-masing pemangku kepentingan:
Respons dan Tindak Lanjut
Pemangku Pendekatan
Dasar Pemilihan Topik Utama Perseroan
Kepentingan Keterlibatan
Basis of Selection Main Topic The Company’s Response and
Stakeholder Engagement Approach
Follow-up
Pelanggan Pemangku kepentingan yang Komunikasi sehari-hari Kualitas Layanan yang Layanan Customer Service
Customers menggunakan dan merasakan baik secara online atau Diberikan Customer Services
manfaat langsung dari jasa yang offline
disediakan oleh Perseroan Quality of Service Sarana informasi via
Daily communication website
Stakeholders who use and benefit either online or offline Information dissemination via
directly from the services provided website
by the Company
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 175
Page 178
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Respons dan Tindak Lanjut
Pemangku Pendekatan
Dasar Pemilihan Topik Utama Perseroan
Kepentingan Keterlibatan
Basis of Selection Main Topic The Company’s Response and
Stakeholder Engagement Approach
Follow-up
Tenaga Kerja Pemangku kepentingan yang Kegiatan kerja setiap Pemenuhan hak-hak Pemberian upah sesuai Upah
berperan penting dalam hari/pertemuan berkala. tenaga kerja Minimum Regional (UMR),
Workforce menjalankan seluruh aktivitas Jaminan Asuransi Kesehatan &
operasional untuk mencapai Daily work activities/ Fulfillment of labor Keselamatan BPJS, fasilitas, dan
keberlangsungan bisnis Perseroan periodic meetings rights tunjangan lainnya
Stakeholders who play important Provision of wages according
roles in carrying out all operational to Regional Minimum Wage
activities to achieve the (UMR), Health & Safety Insurance
sustainability of the Company’s Insurance BPJS, facilities, and
business other benefits
Keselamatan dan Sarana dan Prasarana Kerja
Kesehatan Kerja (K3) yang sesuai dengan standar dan
regulasi K3
Occupational Health
and Safety (K3) Work Facilities and Infrastructure
in accordance with K3 standards
and regulations
Pengembangan Pemberian pelatihan, sertifikasi,
tenaga kerja dan program pengembangan
kompetensi lainnya bagi para
Workforce tenaga kerja
development
Provision of wages according
to Regional Minimum Wage
(UMR), Health & Safety Insurance
Insurance BPJS, facilities, and
other benefits
Masyarakat Pemangku kepentingan yang Kegiatan Corporate Pemberian dampak Kegiatan CSR di bidang sosial
berpotensi terkena maupun Social Responsibility nyata yang positif kemasyarakatan
Community memberikan dampak signifikan (CSR) dan pertemuan
terhadap keberlangsungan bisnis dengan perwakilan Delivering real, CSR activities in the social field
Perseroan masyarakat setempat positive impact
Stakeholders who are potentially Corporate Social
affected or have a significant Responsibility (CSR)
impact on the sustainability of the activities and meetings
Company’s business with local community
representatives
Pemerintah Pemangku kepentingan yang Pertemuan dan Hubungan yang Pemenuhan kewajiban terhadap
berwenang dalam membuat komunikasi saat Konstruktif dengan Pemerintah/Pemda dan regulator
Government dan memberlakukan peraturan pemenuhan dan regulator usaha yang terkait lainnya seperti
perundangan-perundangan sosialisasi peraturan Kepatuhan terhadap BEI, OJK, dll
yang harus dipatuhi oleh seluruh seperti perizinan dan peraturan perundang-
perusahaan yang beroperasi di pelaporan undangan yang Pemenuhan kewajiban terhadap
wilayah Republik Indonesia berlaku Pemerintah/Pemda dan regulator
Pertemuan dan usaha yang terkait lainnya seperti
Pemangku kepentingan yang komunikasi saat Hubungan yang BEI, OJK, dll
berwenang dalam membuat pemenuhan dan Konstruktif dengan
dan memberlakukan peraturan sosialisasi peraturan regulator
perundangan-perundangan seperti perizinan dan Kepatuhan terhadap
yang harus dipatuhi oleh seluruh pelaporan peraturan perundang-
perusahaan yang beroperasi di undangan yang
wilayah Republik Indonesia berlaku
176 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 179
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Respons dan Tindak Lanjut
Pemangku Pendekatan
Dasar Pemilihan Topik Utama Perseroan
Kepentingan Keterlibatan
Basis of Selection Main Topic The Company’s Response and
Stakeholder Engagement Approach
Follow-up
Pemegang Pemangku kepentingan yang RUPS, investor Keterbukaan Penyampaian informasi yang
Saham dan berperan sebagai penyedia modal gathering informasi, Tingkat transparan dan peningkatan
Investor untuk menjalankan aktivitas bisnis Pengembalian kinerja usaha
dan operasional Perseroan GMS, investor gathering Investasi
Shareholders Transparent information delivery
and Investors Stakeholders who act as capital Information and business performance
providers to carry out the disclosure, Rate of improvement
Company’s business and operational Return Investment
activities
Pemasok dan Pemangku kepentingan yang Komunikasi saat proses Kemudahan kerja Transparansi prosedur kerja
Mitra Usaha berperan untuk memenuhi tender sama dan perlakuan sama, memberi kesempatan yang
kebutuhan barang dan jasa yang yang sama atas dasar kemampuan dan
Suppliers dapat menunjang pelaksanaan Communication during setara kualitas
and Business aktivitas bisnis dan operasional the tender process
Partners Perseroan Ease of cooperation Transparency of cooperation
and good treatment procedures, providing equal
Stakeholders whose role is to equivalent opportunities on the basis of
meet the needs of goods and ability and quality
services that can support the
implementation of the Company’s
business and operational activities
Permasalahan terkait Pelaksanaan Kinerja Issues related to the Implementation of
Keberlanjutan Sustainability Performance
Dalam menjalankan aktivitas operasional dengan In carrying out operational activities by balancing 3 (three)
menyeimbangkan 3 (tiga) aspek penting dalam praktik important aspects in sustainability practices, namely
keberlanjutan, yaitu ekonomi, sosial, dan lingkungan, economic, social, and environmental, the Company
Perseroan menghadapi beberapa tantangan dan permasalahan faced several challenges and problems in 2023 as follows:
selama tahun 2023, dengan uraian sebagai berikut:
Tantangan/Permasalahan Upaya Penanganannya
Challenges/Problems Solutions
Risiko kerusakan kapal yang berpotensi Menyusun jadwal pemeliharaan kapal secara rutin, membuat standar operasional
menyebabkan pencemaran lingkungan, prosedur terkait pengoperasian kapal sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku,
khususnya pencemaran laut. menyediakan peralatan SOPEP (Shipboard Oil Pollution Emergency Plan) sesuai dengan
yang dipersyaratkan oleh Marine Pollution (MARPOL).
The risk of damage to vessels that could Prepare routine vessel maintenance schedules, create standard operating procedures
potentially cause environmental pollution, related to vessel operations in accordance with applicable standards and regulations,
especially marine pollution. provide SOPEP (Shipboard Oil Pollution Emergency Plan) equipment in accordance with
those required by Marine Pollution (MARPOL).
Risiko kecelakaan maritim dikarenakan faktor Melengkapi sertifikasi-sertifikasi keamanan kapal sesuai sesuai standar nasional
alam, human error, dan faktor lainnya. dan internasional serta dilengkapi polis asuransi seperti “Hull and Machinery” serta
“Protection and Indemnity”, memberikan jaminan kesehatan bagi para karyawan melalui
pemberian BPJS, dan memberikan pelatihan mengenai keselamatan dan kesehatan
kerja (K3) bagi kru kapal dan karyawan yang bertugas di kapal secara berkala.
Risk of maritime accidents due to natural Complete safety certifications in accordance with national and international standards
factors, human error, and other factors. and esnure insurance policies such as “Hull and Machinery” and “Protection and
Indemnity”, provide health insurance for employees through the provision of BPJS, and
provide training on occupational safety and health (K3) for ship crew and employees on
duty on board regularly.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 177
Page 180
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Activities to Build a Culture of Sustainability
Salah satu indikator yang menentukan ketangguhan bisnis di One indicator that determines business resilience in the
tengah persaingan industri adalah adalah budaya korporasi midst of industry competition is a corporate culture built on
yang dibangun berdasarkan nilai-nilai keberlanjutan. Budaya sustainability values. This corporate culture is able to create
korporasi ini mampu menciptakan kenyamanan dan keamanan comfort and security at work and encourage employee
dalam bekerja dan mendorong motivasi karyawan untuk motivation to achieve targets. This will have a positive impact
mencapai target. Hal tersebut akan berdampak positif pada on employee performance productivity.
produktivitas kinerja karyawan.
Upaya Perseroan untuk memperkenalkan nilai-nilai Perseroan The Company's efforts to introduce the Company's values
dan Pedoman Etik dan Perilaku Perseroan kepada karyawan and the Company's Code of Ethics and Conduct to employees
pada proses orientasi. Perseroan juga menginternalisasikan during the orientation process. The Company also internalizes
budaya Perseroan secara terus menerus melalui beragam the Company's culture continuously through various employee
kegiatan employee engagement Perseroan dalam rangka engagement activities in order to foster employee awareness
menumbuhkan kesadaran karyawan bahwa budaya Perseroan that the Company's culture is inherent in carrying out business
merupakan suatu hal yang melekat dalam menjalankan and operational activities to achieve positive performance
aktivitas bisnis dan operasional untuk mencapai pencapaian achievements.
kinerja yang positif.
Selain memperkuat implementasi budaya korporasi pada In addition to strengthening the implementation of corporate
pelaksanaan kegiatan harian karyawan, Perseroan juga culture in employees' daily activities, the Company also
senantiasa menerapkan budaya Keselamatan dan Kesehatan continuously implements the culture of Occupational Safety
Kerja (K3) dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang and Health (K3) in an effort to create a safe and comfortable
aman dan nyaman serta mencapai zero fatality accident, work environment and achieve zero fatality accidents, the
pengoperasian armada kapal yang ramah lingkungan, serta operation of an environmentally friendly fleet of ships,
pelaksanaan program pengembangan dan pemberdayaan and the implementation of community development and
masyarakat yang tepat sasaran dengan adanya partisipasi empowerment programs that are right on target with active
yang aktif dari para tenaga kerja. participation from the workforce.
Kinerja Ekonomi Economic Performance
Sebagai entitas bisnis yang bertransformasi menuju bisnis As a business entity that transforms towards a sustainable
yang berkelanjutan, Perseroan senantiasa berupaya untuk business, the Company always strives to provide positive
memberikan manfaat positif bagi para pemangku kepentingan benefits for stakeholders in order to realize business growth
dalam rangka mewujudkan pertumbuhan bisnis yang selaras in line with sustainability principles. One of the benefits
dengan prinsip-prinsip keberlanjutan. Salah satu manfaat yang provided is in the form of providing economic benefits that
diberikan berupa pemberian manfaat ekonomi yang bertujuan aim to improve the standard of living and welfare of affected
untuk meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan para stakeholders or have a significant impact on the sustainability
pemangku kepentingan yang terdampak ataupun memberikan of the Company's business.
dampak signifikan bagi keberlangsungan bisnis Perseroan.
178 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 181
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Comparison of Target and Performance of
Penjualan, Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi Production, Sales, Investment, Revenue and Profit
and Loss
Terkait dengan perbandingan target dan realisasi atas kinerja The comparison of targets and realization of financial
keuangan (pendapatan dan laba rugi), telah diuraikan pada Bab performance (income and profit and loss) has been described
Analisis dan Pembahasan Manajemen. in the Management Analysis and Discussion Chapter.
Perbandingan Target dan Kinerja Investasi pada Comparison of Investment Targets and Performance
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan in Financial Instruments or Projects in Line with
dengan Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Pada tahun 2023, Perseroan menganggarkan dana senilai In 2023, the Company budgeted IDR 6.15 billion for docking
Rp6,15 miliar untuk kebutuhan pemeliharaan kapal (docking) needs in order to improve the effectiveness and efficiency of
dalam rangka meningkatkan efektivitas dan efisiensi ship operations. The realization of docking costs amounted
operasional kapal. Adapun realisasi biaya docking yang to IDR 17.43 billion.
digunakan sebesar Rp17,43 miliar.
Praktik Pengadaan Procurement Practices
Perseroan melakukan praktik pengadaan barang dan jasa The Company conducts goods and services procurement
untuk mendukung pemenuhan kebutuhan operasional practices to support the fulfillment of the Company's
Perseroan. Pengadaan barang dan jasa dilaksanakan dengan operational needs. Procurement of goods and services is
memperhatikan aspek efisiensi, transparansi, akuntabilitas, carried out by taking into account aspects of efficiency,
serta kewajaran sebagai wujud komitmen pelaksanaan tata transparency, accountability, and fairness as a form of
kelola keberlanjutan dalam rangka meminimalisasi risiko commitment to the implementation of sustainability
penyimpangan, mencakup praktik korupsi, penerimaan governance in order to minimize the risk of irregularities,
gratifikasi, serta persaingan usaha yang tidak sehat. including corrupt practices, receipt of gratuities, and unfair
business competition.
Semua pembelian barang-barang atau pengadaan servis All purchases of goods or procurement of services must be
harus didasari oleh harga, kualitas,ketersediaan, syarat dan based on price, quality, availability, terms and conditions. In
kondisi. Dalam melakukan perjanjian dengan para pemasok, entering into agreements with suppliers, the transaction and
maka transaksi dan harga tersebut harus didasari oleh praktik- price must be based on prudent market practices, through
praktik pasar yang bijaksana, dengan melalui sedikitnya 3 (tiga) at least 3 (three) suppliers. In 2023, the Company established
pemasok. Pada tahun 2023, Perseroan menjalin kemitraan partnerships with 324 suppliers, 4.6% of which are micro,
dengan 324 pemasok, 4,6% di antaranya merupakan pelaku small and medium enterprises (MSMEs). All suppliers and
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Seluruh pemasok business partners of the Company operate in Indonesia.
dan mitra usaha Perseroan beroperasi di Indonesia. Melalui Through this partnership, the Company can contribute to
kemitraan ini, Perseroan dapat bekontribusi dalam memacu spurring domestic industrial growth which is the main key to
pertumbuhan industri di dalam negeri yang menjadi kunci utama improving the economy
untuk meningkatkan perekonomian.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 179
Page 182
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Uraian
2023 2022 2021
Description
Pemasok Lokal dari UMKM
Local Suppliers from MSMEs
Jumlah Pemasok
15 16 28
Number of Suppliers
Nilai Transaksi (dalam Rupiah)
13.719.841.551 2.508.973.920 2.988.678.300
Transaction Value (in Rupiah)
Pemasok Lokal non-UMKM
Local Non-MSME Suppliers
Jumlah Pemasok
309 165 151
Number of Suppliers
Nilai Transaksi (dalam Rupiah)
320.133.783.340 10.035.895.680 11.195.549.240
Transaction Value (in Rupiah
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Alokasi Biaya Lingkungan Hidup Environmental Cost Allocation
Pada tahun 2023, Perseroan belum mengalokasikan dana In 2023, The Company has not allocated funds for environmental
untuk pengelolaan lingkungan hidup secara khusus. Meski management specifically. However, the cost of fuel, water, and
demikian, biaya bahan bakar, air, dan pengelolaan limbah waste management has been recorded in the accounts of Cost
telah dicatatkan dalam akun Beban Pokok Pendapatan dan of Revenue and General and Administrative Expenses in the
Beban Umum dan Administrasi dalam Laporan Laba Rugi pada Income Statement of the Company’s Financial Statements
Laporan Keuangan Perseroan yang disajikan sebagai lampiran presented as an annex to this Report.
Laporan ini.
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
Perseroan menggunakan material terutama untuk perawatan The Company uses materials mainly for maintenance of
mesin-mesin kendaraan operasional, dan sebagian kecil untuk operational vehicle machinery, and a small part for other
perawatan penunjang operasional lainnya. Berikut adalah operational supporting maintenance. The following are the
penggunaan material Perseroan dalam 3 (tiga) tahun terakhir: Company's material uses in the last 3 (three) years:
Jenis Material Satuan
2023 2022 2021
Material Type Unit
Oli drum
1.260 1.008 756
Oil pail
Majun
kg 6.050 4.810 3.600
Cotton Waste
Cat & Tinner
pail 1.500 1.200 750
Paint & Thinner
Freon AC
each 240 192 144
AC Refrigerants
Kertas Rim
117 55 18
Paper Ream
180 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 183
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Untuk mengurangi dampak negatif operasional terhadap To reduce the negative operational impact on the environment,
lingkungan hidup, Perseroan berinisiatif untuk melakukan: the Company took the initiative to carry out:
1. Penghematan Kertas 1. Paper Savings
Perseroan telah memberlakukan kebijakan terkait The Company has implemented a policy related to paper
pemakaian kertas bagi seluruh karyawan, baik yang usage for all employees, both at the head office and
berada di kantor pusat maupun wilayah operasional. operational areas. The policy is the Company’s effort in
Kebijakan tersebut merupakan upaya Perseroan dalam terms of the go green campaign which includes optimizing
hal kampanye go green yang di antaranya meliputi the use of waste paper to print internal documents and
optimalisasi penggunaan kertas bekas untuk mencetak utilizing email blasts in delivering announcements or
dokumen yang bersifat internal serta memanfaatkan disseminating various policies.
email blast dalam menyampaikan pengumuman atau
sosialisasi berbagai kebijakan.
2. Pengurangan Sampah Plastik 2. Reduction of Plastic Waste
Melalui kebijakan ini, Perseroan mengimbau karyawan Through this policy, the Company encourages employees
untuk membawa wadah air minum masing-masing to bring their own drinking water containers (tumblers
(tumbler maupun gelas) yang dapat digunakan pada saat and mugs) that can be used during meetings or daily
rapat atau jam kerja sehari-hari dan menyediakan tempat working hours and provide drinking water filling stations
pengisian air minum bagi karyawan. for employees.
Penggunaan Energi Energy Use
Dalam menjalankan ativitas operasional, Perseroan In carrying out operational activities, the Company uses energy
menggunakan sumber energi terutama dari Marine Fuel Oil sources mainly from Marine Fuel Oil (MFO) and High Speed
(MFO) dan High Speed Diesel (HSD) yang digunakan sebagai Diesel (HSD) which are used as fuel for the operation of ship
bahan bakar untuk pengoperasian mesin kapal. Kedua bahan engines. Both fuels are used on ships serving domestic freight
bakar tersebut digunakan pada kapal yang melayani rute routes.
pengangkutan barang domestik.
HSD memiliki tingkat oktan yang tinggi, sehingga memiliki HSD has a high octane level, hence better fuel power and higher
daya bakar yang lebih baik dan memberikan efisiensi yang efficiency, while MFO has a lower octane level compared to
lebih tinggi, sedangkan MFO memiliki tingkat oktan yang lebih HSD, hence lower fuel power.
rendah dibandingkan dengan HSD, sehingga memiliki daya
bakar yang lebih rendah.
Perseroan melakukan perhitungan penggunaan energi The Company calculates energy usage in order to monitor
dalam rangka memantau jumlah konsumsi energi. Metode the amount of energy consumption. The calculation method
perhitungan yang digunakan adalah dengan mengalikan used is to multiply energy consumption in physical units by
konsumsi energi dalam satuan fisik dengan nilai kalor bahan the calorific value of fuel, so that energy consumption will be
bakar, sehingga akan diperoleh konsumsi energi dalam satuan obtained in units of Terra Joule (TJ). The calorific values of
Terra Joule (TJ). Nilai kalor bahan bakar HSD dan MFO adalah HSD and MFO fuel are as follows:
sebagai berikut:
˗ HSD: 36 x 10-6 TJ/liter ˗ HSD: 36 x 10-6 TJ/litre
˗ MFO: 4,04 x 10-2 TJ/ton ˗ MFO: 4.04 x 10-2 TJ/ton
Metode yang digunakan tersebut mengacu pada Pedoman The method used refers to the Guidelines for the
Penyelenggaraan Inventarisasi Gas Rumah Kaca Nasional Implementation of the National Greenhouse Gas Inventory
Buku II – Volume 1 Metodologi Perhitungan Tingkat Emisi Gas Book II – Volume 1 Methodology for Calculating the Level of
Rumah Kaca Kegiatan Pengadaan dan Penggunaan Energi Greenhouse Gas Emissions for Energy Procurement and Use
yang dikeluarkan oleh Kementerian Lingkungan Hidup pada Activities issued by the Ministry of Environment in 2012.
tahun 2012.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 181
Page 184
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Berikut ini adalah perhitungan konsumsi energi Perseroan The following is the calculation of the Company’s energy
dalam 3 (tiga) tahun terakhir: consumption in the last 3 (three) years:
Jenis Energi Satuan
2023 2022 2021
Energy Type Unit
Konsumsi Energi dalam Satuan Fisik
Energy Consumption in Physical Units
HSD Liter 939.714 611.289 434.141
MFO MT 16.721 10.973,5 8.309,4
Konsumsi Energi dalam Satuan Terra Joule
Energy Consumption in Terra Joule Units
HSD TJ 33,83 22,01 15,63
MFO TJ 675,53 443,33 335,70
Total Energi
TJ 709,36 465,34 351,33
Total Energy
Untuk mengukur produktivitas penggunaan energi bagi To measure the productivity of energy use for smooth
kelancaran operasional, Perseroan melakukan perhitungan operations, the Company calculates the intensity of energy
intensitas penggunaan energi dengan cara membagi jarak use by dividing the ship’s mileage during the current year by
tempuh kapal selama tahun berjalan dengan jumlah konsumsi the amount of energy consumption in TJ.
energi dalam satuan TJ.
Uraian Satuan
2023 2022
Description Unit
Jarak Tempuh Kendaraan
Vessel Mileage
Kapal
Nautical Mile 131.977 105.029
Vessel
Intensitas Energi
Energy Intensity
Intensitas Energi
Nautical Mile 186,05 225,71
Energy Intensity
Catatan: Data Intensitas Energi hanya disajikan dalam 2 (dua) tahun terakhir dikarenakan pendokumentasian rekaman data jarak tempuh baru dilakukan per tahun 2022.
Note: Energy Intensity Data are only presented in the last 2 (two) years as the documentation of mileage data records has only started in 2022.
Dalam upaya mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, In an effort to reduce negative impacts on the environment,
Perseroan berinisiatif untuk melakukan efisiensi energi the Company took the initiative to carry out energy efficiency
dengan beberapa upaya, di antaranya: with several efforts, including:
1. Peremajaan kendaraan. 1. Vehicle rejuvenation.
2. Service rutin kendaraan. 2. Routine vehicle service .
3. Mematikan perangkat elektronik pada saat tidak 3. Turn off electronic devices when not in use.
digunakan.
4. Mengurangi pencahayaan berlebihan. 4. Reduce overexposure.
182 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 185
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Hingga akhir periode pelaporan, Perseroan telah/belum Until the end of the reporting period, the Company has/has
menyusun strategi penggunaan energi terbarukan sebagai not developed a strategy for the use of renewable energy as a
subtitusi penggunaan bahan bakar energi fosil. Namun, tidak substitute for the use of fossil fuels. However, it does not rule
menutup kemungkinan bahwa di masa depan, Perseroan akan out the possibility that in the future, the Company will begin
mulai beralih menggunakan energi terbarukan sebagai upaya to switch to using renewable energy as an effort to realize the
untuk mewujudkan program pemerintah Net Zero Emissions government’s Net Zero Emissions program in 2060.
di tahun 2060 mendatang.
Penggunaan Air Water Use
Perseroan menggunakan air untuk memenuhi konsumsi The Company uses water to meet consumption of daily
kebutuhan sehari-hari di lingkungan kantor. Air yang digunakan necessities at work. The water used is sourced from borewells.
bersumber dari sumur bor.
Berikut ini adalah perhitungan konsumsi air Perseroan dalam The following is the calculation of the Company’s water
3 (tiga) tahun terakhir: consumption in the last 3 (three) years:
Sumber Air Satuan
2023 2022 2021
Water Source Unit
Sumur bor
m3 198 180 140
Borewell
Konservasi Keanekaragaman Hayati Biodiversity Conservation
Seluruh wilayah operasional Perseroan tidak berada All of the Company’s operational areas are not located in or
di atau dekat dengan daerah konservasi yang memiliki close to conservation areas with high biodiversity as stipulated
keanekaragaman hayati tinggi sebagaimana yang diatur dalam in the prevailing laws and regulations. However, the Company
peaturan perundang-undangan yang berlaku. Meski demikian, realizes that biodiversity conservation is important in an
Perseroan menyadari bahwa konservasi keanekaragaman effort to maintain environmental balance and sustainability.
hayati merupakan hal yang penting dalam upaya menjaga Therefore, the Company is committed to making efforts to
keseimbangan dan kelestarian lingkungan. Karenanya, preserve biodiversity, especially for ecosystem habitats and
Perseroan berkomitmen melakukan upaya-upaya pelestarian flora and fauna around the operational area and outside the
keanekaragaman hayati terutama bagi habitat ekosistem dan operational area.
flora-fauna yang berada di sekitar area operasional maupun
di luar area operasional.
Pengendalian Emisi Gas Rumah Kaca Greenhouse Gas Emission Control
Salah satu faktor pemicu terjadinya pemanasan global yang One of the factors triggering global warming that causes
menjadi penyebab perubahan iklim secara ekstrim adalah extreme climate change is the increasing amount of
meningkatnya jumlah emisi Gas Rumah Kaca (GRK). Perseroan Greenhouse Gas (GHG) emissions. The Company realizes that
menyadari bahwa pengelolaan operasional yang dijalankan its operational management produces GHG emissions as a
menghasilkan emisi GRK sebagai akibat dari penggunaan result of energy use. Therefore, the Company is committed to
energi. Oleh sebab itu, Perseroan berkomitmen untuk controlling the amount of GHG emissions released into the air.
senantiasa mengendalikan jumlah emisi GRK yang dilepaskan
ke udara.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 183
Page 186
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Salah satu upaya pengendalian emisi yang dilakukan oleh One of the emission control efforts carried out by the Company
Perseroan adalah dengan melakukan inventarisasi emisi yang is to conduct an inventory of emissions generated through the
dihasilkan melalui perhitungan emisi GRK langsung (Cakupan calculation of direct GHG emissions (Scope 1) derived from the
1) yang berasal dari penggunaan bahan bakar kapal. Dalam use of ship fuel. In calculating GHG emissions, the Company
melakukan perhitungan emisi GRK, Perseroan menggunakan uses the calculation formula from the Intergovernmental Panel
rumus perhitungan dari Intergovernmental Panel on Climate on Climate Change (IPCC) 2006, namely by multiplying energy
Change (IPCC) 2006, yaitu dengan cara mengalikan konsumsi consumption in TJ units by the default IPCC default emission
energi dalam satuan TJ dengan default faktor emisi default factor. The default emission factors for HSD and MFO fuel
IPCC. Default faktor emisi untuk pembakaran bahan bakar HSD combustion are as follows:
dan MFO sebagai berikut:
˗ HSD: 74.100 kg GRK per TJ ˗ HSD: 74,100 kg GRK per TJ
˗ MFO: 77.400 kg GRK per TJ ˗ MFO: 77.400 kg GRK per TJ
Berikut ini adalah perhitungan emisi GRK Perseroan dalam 3 The following is the calculation of the Company’s GHG
(tiga) tahun terakhir: emissions in the last 3 (three) years:
Jenis Emisi Satuan
2023 2022 2021
Emission Type Unit
Emisi Cakupan 1 dari:
Scope 1 Emissions from:
HSD kg GRK per TJ 52.285.898,16 34.313.695,56 25.983.161,42
MFO kg GRK per TJ 2.506.781,07 1.630.674,54 1.158.114,53
Total Emisi Cakupan 1
kg GRK per TJ 54.792.679,23 35.944.370,10 27.141.275,96
Total Scope 1 Emissions
Jumlah emisi GRK yang dihasilkan dari aktivitas operasional The amount of GHG emissions generated from the Company’s
Perseroan mengalami peningkatan dalam 3 (tiga) tahun operational activities has increased in the last 3 (three) years,
terakhir, sebagai akibat dari meningkatnya produktivitas. as a result of increased productivity. In addition, the lack of
Selain itu, belum adanya tindakan untuk menggunakan action to use cleaner renewable energy sources also causes
sumber energi terbarukan yang lebih bersih juga menyebabkan operational dependence on fossil energy sources is still
ketergantungan operasional terhadap sumber energi fosil high. However, the Company continues to strive to reduce
masih tinggi. Meski demikian, Perseroan terus berupaya the amount of GHG emissions released into the air by using
untuk mengurangi jumlah emisi GRK yang dilepaskan ke udara materials that are more environmentally friendly and do not
dengan cara melakukan penggunaan material yang lebih ramah contain ozone-depleting substances and save energy.
lingkungan dan tidak mengandung zat perusak ozon serta
penghematan energi.
Pengelolaan Limbah Waste Management
Perseroan senantiasa berupaya menghindari pencemaran The Company always strives to avoid environmental pollution
lingkungan baik di laut maupun di darat serta memastikan both at sea and on land and ensures that all operational
seluruh aktivitas operasional sesuai dengan Konvensi activities are in accordance with the International Convention
Internasional untuk Pencegahan Polusi dari Kapal atau MARPOL for the Prevention of Pollution from Ships or MARPOL (Marine
(Marine Pollution) yang mengatur pencegahan pencemaran Pollution) which regulates the prevention of pollution of the
lingkungan laut oleh kapal dari penyebab operasional atau marine environment by ships from operational or accidental
tidak disengaja. Ini melibatkan limbah tidak berbahaya dan causes. This involves non-hazardous and hazardous waste and
berbahaya serta polusi udara yang dihasilkan dari armada air pollution generated from the Company’s fleet.
Perseroan.
Dalam hal pengelolaan limbah, khususnya limbah di atas kapal, In terms of waste management, especially waste on board, all
semua kapal-kapal yang dioperasikan oleh Perseroan telah vessels operated by the Company have been equipped with
dilengkapi dengan sistem pengelolaan limbah. Selain itu, untuk waste management systems. In addition, for the disposal
184 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 187
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
pembuangan limbah ke darat, Manajemen di atas kapal telah of waste to land, the Management on board the vessel has
bekerja sama dengan shore facility untuk penanganan limbah collaborated with the shore facility for handling waste to be
yang akan dibuang ke darat. discharged ashore.
Tumpahan yang Terjadi Spills
Sejauh ini tidak pernah ada kejadian tumpahan minyak/oli. Up to date there has never been an oil/oil spill incident. All
Pada seluruh kapal disediakan peralatan SOPEP (Shipboard Oil vessels are equipped with SOPEP (Shipboard Oil Pollution
Pollution Emergency Plan) sesuai dengan yang dipersyaratkan Emergency Plan) equipment as required by Marine Pollution
oleh Marine Pollution (MARPOL). (MARPOL).
Sertifikasi Bidang Lingkungan Environmental Certification
Perseroan telah memiliki beberapa sertifikasi lingkungan pada The Company has several environmental certifications in its
armada untuk perlindungan atas lingkungan hidup, antara lain: fleet for environmental protection, including:
1. Sertifikat International Air Pollution Prevention (IAPP). 1. International Air Pollution Prevention Certificate (IAPP).
2. Sertifikat International Oil Pollution Prevention (IOPP). 2. International Oil Pollution Prevention Certificate (IOPP).
3. Sertifikat International Sewage Pollution (ISPP). 3. International Sewage Pollution (ISPP) Certificate.
4. Sertifikat Pengelolaan Air Ballast Internasional (IBWM). 4. International Ballast Water Management Certificate
(IBWM).
5. Anti Fouling System (AFS) dan Sertifikat Efisiensi Energi 5. Anti Fouling System (AFS) and International Energy
Internasional (IECC). Efficiency Certificate (IECC).
6. NOx Technical File untuk Engine. 6. NOx Technical File untuk Engine.
7. Dangerous Goods (DG) Certificate untuk mengangkut 7. Dangerous Goods (DG) Certificate for transporting
barang-barang berbahaya dalam jumlah besar. dangerous goods in large quantities.
Pengaduan, Sanksi atau Denda terkait Environmental Complaints, Sanctions or Fines
Lingkungan Hidup
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mendapat pengaduan, Throughout 2023, the Company did not receive any complaints,
denda atau sanksi terkait kerusakan lingkungan akibat fines or sanctions related to environmental damage due to its
operasional usaha yang dijalankan. business operations.
Kinerja Sosial Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Jasa Commitment to Provide Equal Service to Consumers
yang Setara kepada Konsumen
Salah satu pemangku kepentingan utama bagi Perseroan One of the main stakeholders for the Company is customers.
adalah pelanggan. Mengingat posisinya yang begitu penting Given its position that is vital for business continuity, the
bagi keberlangsungan usaha, maka Perseroan berkomitmen Company is committed to realizing customer satisfaction,
untuk mewujudkan kepuasan konsumen, sekaligus while maintaining that satisfaction in order to create customer
mempertahankan kepuasan tersebut agar tercipta kepuasan satisfaction and loyalty. To realize this while minimizing
dan loyalitas konsumen. Untuk mewujudkan hal tersebut disappointment, the Company emphasizes to all Company
sekaligus meminimalkan peluang munculnya kekecewaan, personnel to provide the best service to all consumers, without
Perseroan menekankan kepada seluruh insan Perseroan agar exception.
menghadirkan layanan terbaik kepada seluruh konsumen,
tanpa terkecuali.
Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 In accordance with Law of the Republic of Indonesia No. 8 of
Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen, Perseroan 1999 concerning Consumer Protection, the Company will not
tidak akan membeda-bedakan pelanggan dalam memberikan discriminate customers in providing services. In addition,
pelayanan. Selain itu, Perseroan juga tidak akan membeda- the Company will not discriminate the quality of service to
bedakan mutu pelayanan kepada pelanggan. Melalui upaya customers. Through these efforts, the Company believes that
tersebut, Perseroan meyakini bahwa kepuasan pelanggan customer satisfaction can be achieved, maintained, and even
dapat diraih, dipertahankan, bahkan ditingkatkan. improved.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 185
Page 188
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equality of Employment Opportunities
Perseroan menerapkan prinsip kesetaraan dan non- The Company applies the principles of equality and non-
diskriminasi di tempat kerja untuk mewujudkan kesejahteraan discrimination in the workplace to realize the welfare of the
tenaga kerja. Perseroan juga membuka kesempatan bagi workforce. The Company also opens opportunities for anyone
siapa pun yang memiliki kompetensi yang dibutuhkan, tanpa who has the required competencies, regardless of gender,
membedakan jenis kelamin, suku, agama dan ras. Bagi ethnicity, religion and race. For the Company, diversity is not
Perseroan, keberagaman bukan hambatan, justru sebaliknya, an obstacle, on the contrary, it is a strong capital to maintain
menjadi modal kuat untuk mempertahankan eksistensi dan the existence and progress of the Company in the midst of
kemajuan Perseroan di tengah persaingan industri yang increasingly massive and growing industrial competition. With
semakin masif dan berkembang. Dengan adanya kesetaraan equality and diversity, the Company will get various points
dan keberagaman, maka Perseroan akan mendapatkan of view on a topic or problem, as well as enrich alternative
berbagai sudut pandang terhadap suatu topik atau masalah, solutions that can be taken.
sekaligus memperkaya alternatif penyelesaian yang bisa
diambil.
Praktik kesetaraan dan non diskriminasi diterapkan dalam Equality and non-discrimination practices are applied in the
praktik pengelolaan Perseroan secara menyeluruh. Selain Company's overall management practices. In addition to being
merupakan bentuk implementasi dari Undang-Undang No. a form of implementation of Law No. 13 of 2003 concerning
13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, kebijakan non- Manpower, the non-discrimination policy is also in line with
diskriminasi tersebut juga selaras dengan Konvensi ILO ILO Convention No. 111/1958 concerning Discrimination
No: 111/1958 tentang Diskriminasi dalam Kerja dan Jabatan in Respect of Employment and Occupation. With such a
(Discrimination in Respect of Employment and Occupation). commitment, during the reporting year there were no incidents
Dengan komitmen seperti itu, maka selama tahun pelaporan of discrimination and corrective actions needed to be taken
tidak ada insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang by the Company.
perlu diambil oleh Perseroan.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Dalam menjalankan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), In carrying out the management of Human Resources (HR), the
Perseroan senantiasa tunduk dan patuh terhadap Undang- Company always complies with Law No. 13 of 2003 concerning
Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Salah satu Manpower. One form of compliance that has been carried out is
bentuk kepatuhan yang telah dilakukan adalah pemberlakuan the implementation of age limits in recruiting new employees
batasan usia dalam merekrut karyawan baru maupun tenaga and outsourced personnel at minimum of 18 year of age.
outsourcing adalah minimal 18 tahun.
Selain itu, Perseroan juga memberlakukan jam kerja In addition, the Company also applies operational working
operasional selama 8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat hours for 8 (eight) hours in 1 (one) day and 40 (forty) hours in 5
puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) (five) working days in 1 (one) week, in accordance with article 77
minggu, sesuai dengan pasal 77 Undang-Undang No. 13 tahun of Law No. 13 of 2003 concerning Manpower. By implementing
2003 tentang Ketenagakerjaan. Dengan menerapkan kebijakan this policy, during the reporting year, there were no findings of
tersebut, maka selama tahun pelaporan, tidak tercatat temuan cases of child labor and forced labor in the Company.
kasus pekerja anak dan kerja paksa di Perseroan.
Komitmen Perseroan untuk tidak mempekerjakan anak juga The Company's commitment not to employ children is also
sejalan dengan Konvensi ILO No. 138/1973 tentang Batas in line with ILO Convention No. 138/1973 on Minimum Age for
Usia Minimum untuk Bekerja (Minimum Age for Admission Admission to Employment, and ILO Convention No. 182/1999
to Employment), dan Konvensi ILO No. 182/1999 tentang on Elimination of the Worst Forms of Child Labour. Meanwhile,
Penghapusan Bentuk-Bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak the commitment not to perform forced labor is in line with ILO
(Elimination of the Worst Forms of Child Labour). Sedangkan Convention No. 29/1930 on Forced or Compulsory Labour, and
komitmen untuk tidak melakukan kerja paksa selaras dengan ILO Convention No. 105/1957 on the Abolition of Forced Labour.
Konvensi ILO No. 29/1930 tentang Kerja Paksa atau Kerja Wajib
(Forced or Compulsory Labour), dan Konvensi ILO No. 105/1957
tentang Penghapusan Kerja Paksa (Abolition of forced Labour).
186 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 189
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Pemenuhan Kewajiban Pengupahan Fulfillment of Wage Obligations
Sesuai dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang In accordance with Law No. 13 of 2003 concerning Manpower,
Ketenagakerjaan, pemberian upah minimum diarahkan kepada the provision of minimum wages is directed to the achievement
pencapaian kebutuhan hidup layak bagi tenaga kerja. Besaran of decent living needs for workers. The amount of the minimum
upah minimum sangat tergantung dari masing-masing daerah, wage is highly dependent on each region, which generally
yang umumnya menyesuaikan dengan harga kebutuhan pokok, adjusts to the price of basic necessities, inflation rate,
tingkat inflasi, standar kelayakan hidup, dan variabel lainnya. standard of living, and other variables.
Sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan In accordance with the Decree of the Minister of Manpower and
Transmigrasi No. 226 Tahun 2000, pemberian upah bagi Transmigration No. 226 of 2000, the provision of wages for all
seluruh tenaga kerja Perseroan, khususnya bagi karyawan baru employees of the Company, especially for new employees and
dan tenaga kerja dengan level jabatan terendah, senantiasa workers with the lowest level of position, always pays attention
memperhatikan Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku to the Regional Minimum Wage (UMR) applicable in accordance
sesuai dengan wilayah operasional Perseroan. Pemberian with the Company's operational area. The provision of wages in
upah yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan accordance with applicable laws and regulations is also in line
yang berlaku juga sejalan dengan komitmen Perseroan untuk with the Company's commitment to realize employee welfare.
mewujudkan kesejahteraan karyawan.
Pada tahun 2023, Perseroan memberikan upah bagi tenaga In 2023, the Company provided wages for workers with the
kerja dengan level jabatan terendah sebesar Rp3,5 juta, lowest position level of Rp3.5 million, or higher than UMK
atau lebih tinggi dari UMK Pekanbaru tahun 2023 sebesar Pekanbaru/UMP Riau in 2023 of Rp3,319,023.16. In providing
Rp3.319.023,16. Dalam pemberian upah tersebut, Perseroan such wages, the Company did not discriminate based on
tidak membedakan berdasarkan jenis kelamin laki-laki atau gender.
perempuan.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri angkutan laut, As a company engaged in the sea transportation industry,
Perseroan menyadari bahwa kegiatan usaha yang dijalankanya the Company realizes that its business activities have a high
memiliki potensi risiko kecelakaan kerja yang tinggi. Oleh potential risk of work accidents. Therefore, good management
karena itu, diperlukan manajemen yang baik dalam menjaga is needed in maintaining the safety and security of the
keselamatan dan keamanan tenaga kerja selama proses workforce during the operational process.
operasional berlangsung.
Sistem Manajemen Keselamatan yang diterapkan pada kapal- The Safety Management System applied to the Company's
kapal milik Perseroan adalah International Safety Management vessels is the International Safety Management Code
Code (ISM Code), yang merupakan standar internasional (ISM Code), which is an international standard for safety
manajemen keselamatan dalam pengoperasian kapal serta management in ship operations and environmental prevention/
upaya pencegahan/pengendalian lingkungan sebagaimana control efforts as stipulated in Chapter IX of the 1974 SOLAS
yang diatur dalam Bab IX Konvensi SOLAS 1974. Bukti dari Convention. Evidence of the implementation of the ISM
penerapan ISM Code tersebut adalah adanya sertifikat Safety Code is the existence of Safety Management Certificate
Management Certificate (SMC) pada semua kapal-kapal (SMC) certificates on all vessels owned and operated by the
yang dimiliki dan dioperasikan oleh Perseroan, dan sertifikat Company, and Document of Compliance (DOC) certificates on
Document of Compliance (DOC) pada Perseroan yang keduanya the Company, both of which are audited periodically.
diaudit secara periodik.
Dalam rangka menjamin keamanan, keselamatan dan In order to ensure security, safety and health in the work
kesehatan di lingkungan kerja, Perseroan telah menyediakan environment, the Company has provided various facilities and
berbagai sarana dan prasarana sebagai berikut: infrastructure as follows:
1. Alat Pemadam Api Ringan (APAR); 1. Light Fire Extinguisher (APAR);
2. Hidran; 2. Hydrant;
3. Kotak P3K mencakup Responder Bag; 3. First-Aid Kit box, including a Responder Bag;
4. Informasi Jalur Evakuasi Darurat; 4. Emergency Evacuation Route Information;
5. CCTV 24 Jam; 5. 24-hour CCTV;
6. Area Khusus Merokok. 6. Designated smoking area.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 187
Page 190
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Selama tahun 2023, Perseroan telah melakukan kegiatan yang Throughout 2023, the Company has carried out activities that
dapat meningkatkan budaya sadar K3 melalui pelaksanaan can improve K3 awareness culture through the implementation
sosialisasi/familiarisasi mengenai keselamatan kerja, of awareness/familiarization campaign on work safety,
melakukan latihan (drill) mengenai tanggap darurat, dan emergency response drills, and other OHS improvement
aktivitas peningkatan budaya K3 lainnya. Sebagai hasil dari activities. As a result of these activities, the rate of work
kegiatan tersebut, tingkat kecelakaan kerja di Perseroan accidents in the Company was recorded at 2 and there were
tercatat sebesar 2 dan tidak ada penyakit akibat kerja. no occupational diseases.
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Karyawan Employee Training and Capability Development
Perkembangan usaha Perseroan hingga saat ini salah satunya One of the Company's business developments to date is
didukung oleh keberadaan SDM yang unggul dan kompeten supported by the presence of superior and competent
di bidangnya masing-masing. Oleh sebab itu, pelaksanaan human resources in their respective fields. Therefore, the
program pengembangan kompetensi, baik berupa pendidikan implementation of competency development programs,
ataupun pelatihan, merupakan hal yang penting bagi Perseroan. whether in the form of education or training, is important for
the Company.
Sepanjang tahun 2023, total karyawan yang mengikuti seluruh Throughout 2023, the total number of employees participating
kegiatan pengembangan kompetensi sebanyak 12 orang in all competency development activities is 12 people with total
dengan total jam pelatihan selama 5 jam dan biaya sebesar hours of training of 5 hours and fees of Rp100 million. The
Rp100 juta. Adapun rincian pelatihan dan pengembangan details of training and competency development are available
kompetensi dapat dilihat pada tabel berikut ini: in the following table:
Jumlah Karyawan yang
Uraian Memperoleh Pelatihan Jam Pelatihan Rata-Rata Pelatihan
Description Number of Employees Average Training Hours Average Training
Receiving Training
Berdasarkan Jenis Kelamin:
Based on Gender
Laki-laki | Male 6 5 0,83
Perempuan | Female 6 5 0,83
Berdasarkan Level Jabatan1
Based on Position
Direksi/Komisaris | Director/Commissioer 3 5 1,67
Manajer | Manager 4 5 1,25
Supervisor | Supervisor 5 5 1,00
Aspek Masyarakat Community Aspect
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding Communities
Hingga tahun 2023, tidak terdapat dampak operasi terhadap Up to 2023, there were no impacts on the surrounding
masyarakat sekitar. community.
Pengaduan Masyarakat Community Complaints
Perseroan menyadari bahwa aktivitas operasional yang The Company realizes that its operational activities have the
dijalankan berpotensi memberikan dampak signifikan bagi potential to cause a significant impact on the survival of the
kelangsungan hidup masyarakat di sekitar operasional. Oleh community around the operation. Therefore, the Company
sebab itu, Perseroan senantiasa berusaha untuk memastikan always strives to ensure that business decisions and operations
bahwa keputusan dan operasional bisnis yang diambil dapat taken can handle/overcome the minimal negative impacts on
menangani/mengatasi dampak negatif yang ditimbulkan the community and the surrounding environment.
seminimal mungkin kepada masyarakat dan lingkungan sekitar.
188 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 191
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Untuk mendukung penanganan dampak negatif tersebut, To support the handling of negative impacts, the Company
Perseroan membuka saluran komunikasi yang dapat digunakan opens communication channels that can be used by
pemangku kepentingan dan masyarakat setempat untuk stakeholders and local communities to submit their complaints
menyampaikan keluhan atau tanggapan mereka terhadap or responses to the impact of the Company’s operations. For all
dampak operasi Perseroan. Terhadap semua keluhan yang incoming complaints, the Company is committed to providing
masuk, Perseroan berkomitmen untuk memberikan solusi the best solution by prioritizing deliberation for consensus in
terbaik dengan mengedepankan musyawarah untuk mufakat the shortest possible time.
dalam waktu sesingkat-singkatnya.
Selama tahun 2023, Perseroan tidak pernah menerima laporan Throughout 2023, the Company has never received any reports
pengaduan dari masyarakat sekitar. of complaints from the surrounding community.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Social and Environmental Responsibility Activities (TJSL)
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah melakukan kegiatan In 2023, the Company has carried out CSR activities, including:
TJSL, di antaranya:
1. Pemberian bantuan/sumbangan Pembangunan Gereja 1. Donation for the construction of St. Francis of Assisi
Katolik Stas. St. Fransiskus Asisi Negeri Asih. Catholic Church in Negeri Asih.
2. Pemberian bantuan beasiswa kepada 29 anak sekolah 2. Scholarship assistance to 29 elementary school children.
dasar.
Tanggung Jawab Pengembangan Jasa Sustainable Service Development
Berkelanjutan Responsibilities
Inovasi dan Pengembangan Jasa Berkelanjutan Innovation and Sustainable Service Development
Perseroan menyadari bahwa penciptaan inovasi berperan The Company realizes that the creation of innovation plays an
penting dalam menjawab tantangan dan dinamika industri important role in responding to the challenges and dynamics
yang semakin dinamis sekaligus mempertahankan eksistensi of an increasingly dynamic industry while maintaining the
dan daya saing Perseroan. Inovasi yang telah dilakukan oleh Company’s existence and competitiveness. The innovations
Perseroan berfokus pada peningkatan kualitas dan nilai that have been carried out by the Company focus on improving
tambah pada layanan yang disediakan oleh Perseroan. the quality and added value of the services provided by the
Company.
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan pengembangan In 2023, the Company introduced a service improvement
pelayanan dengan cara melakukan penambahan armada initiative by increasing the size of MV fleet through the
kapal MV. MV. Habco Ankaa yang memiliki kapasitas daya purchase of MV. Habco Ankaa which has a carrying capacity
angkut sebesar 99,347 DWT. Upaya tersebut merupakan salah of 99,347 DWT. This effort is one of the Company’s responses
satu bentuk respon Perseroan dalam menjawab tantangan in responding to the challenges of an increasingly competitive
pasar yang semakin kompetitif. Dengan adanya penambahan market. With the addition of the fleet, the Company can
armada, maka Perseroan dapat meningkatkan kuantitas increase the quantity of cargo to be transported by bulk
muatan yang akan diangkut dengan kapal bulker yang dikelola carriers managed by the Company.
oleh Perseroan.
Evaluasi Keamanan Jasa Pengangkutan Barang Safety Evaluation of Company Freight Forwarding Services
Perusahaan
Perseroan senantiasa menjamin keamanan pelanggan The Company always guarantees customer safety in an effort
dalam upaya meningkatkan layanan, kepuasan, dan loyalitas to improve customer service, satisfaction, and loyalty. One
pelanggan. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melakukan of the efforts made includes docking the entire fleet in a
docking untuk seluruh armada secara tepat waktu. Selain timely manner. In addition, the Company has also prepared
itu, Perseroan juga telah menyusun jadwal perawatan dan a maintenance schedule and regular general inspection of
pemeriksaan umum secara rutin terhadap alat-alat penunjang supporting equipment installed on ships in accordance with
yang terpasang di kapal sesuai dengan pedoman buku the manual guidelines of each fleet. The efforts aimed to
manual masing-masing armada. Upaya tersebut bertujuan maintain the vessels, which included inspecting, repairing
untuk keperluan pemeliharaan kapal, seperti memeriksa, damage, painting, and cleaning the vessel’ body below the
memperbaiki kerusakan, pengecatan badan kapal, dan waterline.
membersihkan badan kapal yang berada di bawah garis air.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 189
Page 192
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dampak Negatif atas Jasa yang Diberikan Negative Impact on Services
Perseroan menyadari bahwa jasa pengangkutan barang The Company realizes that freight forwarding services using
menggunakan armada transportasi laut memiliki beberapa sea transportation fleets have several potential negative
potensi dampak negatif, antara lain adanya tumpahan barang impacts, including spills of goods and fuel and the risk of
maupun bahan bakar dan risiko kecelakaan laut. Karenanya, marine accidents. Therefore, the Company utilized insurance
Perseroan menggunakan jasa asuransi untuk kapal dan barang services for its vessels and cargo. The Company believes that
muatan. Perseroan berpendapat jika nilai pertanggungan the value of insurance coverage has sufficient value to cover
asuransi memiliki nilai yang cukup untuk menutupi kerugian losses that may be incurred.
yang mungkin ditanggung.
Jumlah Jasa yang Ditarik Kembali Number of Services Recalled
Hingga tahun 2023, tidak terdapat jasa yang ditarik kembali As of 2023, no services were withdrawn from the market.
dari pasaran.
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Jasa Perusahaan Customer Satisfaction Survey on Company Services
Hingga tahun 2023, Perseroan belum melakukan Survei Until 2023, the Company has not conducted a Customer
Kepuasan Pelanggan. Meski demikian, Perseroan sedang Satisfaction Survey. However, the Company is attempting
berupaya untuk membangun sistem pengelolaan hubungan to establish a customer relationship management system.
dengan pelanggan, sehingga tidak menutup kemungkinan Therefore, there is a possibility of conducting such surveys
untuk mengadakan survei tersebut di masa depan. in the future.
External Assurance External Assurance
Pada tahun 2023, Perseroan belum melaksanakan proses In 2023, the Company has not implemented an assurance
assurance untuk sustainability performance indicators dalam process for the sustainability performance indicators in
laporan ini. Namun, Perseroan telah melakukan assurance this report. However, the Company has conducted internal
internal untuk memastikan kredibilitas laporan dan validitas assurance to ensure the credibility of the report and the
data serta informasi dalam laporan ini. validity of the data and information in this report.
Hasil Umpan Balik Pemangku Kepentingan pada Results of Stakeholder Feedback in the
Tahun Sebelumnya Previous Year
Hingga tahun 2023, belum terdapat pemangku kepentingan In 2023, no stakeholder filled out and returned the Stakeholder
yang mengisi dan mengembalikan Lembar Umpan Balik Feedback Sheet that was annexed to the Sustainability Report
Pemangku Kepentingan yang menjadi lampiran dalam Laporan in the previous year. However, the Company has identified the
Keberlanjutan di tahun sebelumnya. Meski demikian, Perseroan interests and expectations of each stakeholder group, and the
telah mengidentifikasi kepentingan dan harapan dari masing- results have been outlined in the Stakeholder Engagement
masing kelompok pemangku kepentingan, dan hasilnya telah section of the 2023 Sustainability Report.
diuraikan dalam bagian Pelibatan Pemangku Kepentingan pada
Laporan Keberlanjutan tahun 2023 ini.
190 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 193
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Referensi Kriteria
POJK No. 51/POJK.03/2017
POJK Criteria Reference No. 51/POJK.03/2017
Pengungkapan
Kriteria Pelaporan Keberlanjutan Berdasarkan POJK No. 51/POJK.03/2017 Informasi atau Posisi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No. 51/POJK.03/2017 Disclosure Information
or Location
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan
168-169
Description of Sustainability Strategy
2. Tinjauan Kinerja a. Aspek ekonomi, paling sedikit meliputi | Economic aspect, including at
Keberlanjutan least:
Sustainability Performance 1. kuantitas produksi atau jasa yang dijual | quantity of products or
Overview services;
2. pendapatan atau penjualan | revenues or sales; 10, 170-171
3. produk ramah lingkungan; dan | environmentally-friendly products; and
4. keterlibatan pemangku kepentingan lokal yang berkaitan dengan
penerapan keuangan berkelanjutan. | involvement of local stakeholders
in relation to implementing sustainable finance.
b. Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit meliputi | Environmental Aspect,
including at least:
1. konsumsi energi | energy consumption;
2. jumlah pengurangan emisi | total emissions reduction;
3. pengurangan limbah dan efluen (limbah yang telah memasuki
lingkungan); atau | reduction of waste and effluents (waste that has 172
entered the environment); or
4. pelestarian keanekaragaman hayati (bagi Perusahaan yang proses
bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup). | biodiversity
conservation (i.e. for companies whose business process is directly
related to the environment).
c. Aspek sosial, suatu uraian mengenai dampak positif dan negatif yang
dihasilkan dari penerapan keuangan berkelanjutan bagi masyarakat
dan lingkungan (termasuk orang, daerah dan dana). | Social aspect, a
173
description of the positive and negative impacts resulting from the
implementation of sustainable finance on society and the environment
(including people, regions, and funds).
3. Profil Perusahaan a. Visi, misi dan nilai-nilai keberlanjutan. | Vision, mission and sustainability
39
Company Profile values.
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimil, alamat surat elektronik
(e-mail) dan situs web. | Name, address, phone number, facsimile number, 36
email address and website.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 191
Page 194
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pengungkapan
Kriteria Pelaporan Keberlanjutan Berdasarkan POJK No. 51/POJK.03/2017 Informasi atau Posisi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No. 51/POJK.03/2017 Disclosure Information
or Location
c. Skala usaha | Scale of enterprise:
1. total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban; | total assets or
asset capitalisation and total liabilities;
2. jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia,
8, 42-43, 52-55
pendidikan dan status ketenagakerjaan; | number of employees based
on gender, position, age, education and employment status;
3. persentase kepemilikan saham; dan | shareholding percentage; and
4. wilayah operasional | operational area.
d. Penjelasan singkat mengenai produk, layanan dan kegiatan usaha
yang dijalankan. | Brief description of products, services and business 40-41, 64-69
activities.
e. Keanggotaan pada asosiasi. | Membership of associations 13
f. Perubahan signifikan terkait dengan penutupan atau pembukaan cabang
dan struktur kepemilikan. | Significant changes, including those related to 54, 64
branch closure or opening, and ownership structure.
4. Direksi a. Kebijakan untuk menghadapi tantangan dalam upaya memenuhi strategi
Board of Directors keberlanjutan: | Policies to address challenges in meeting sustainability
strategies:
1. penjelasan tentang nilai keberlanjutan organisasi | description of the
organisation’s sustainability value;
2. penjelasan tentang isu terkait penerapan keuangan berkelanjutan |
description of any issues related to implementing sustainable finance;
3. penjelasan tentang komitmen pimpinan untuk mencapai penerapan
keuangan berkelanjutan | description of the commitment by leaders to
achieving sustainable finance;
4. pencapaian kinerja terkait penerapan keuangan berkelanjutan; dan |
performance achievements in relation to sustainable finance; and
5. tantangan dalam penerapan keuangan berkelanjutan. | challenges in
22-30
implementing sustainable finance.
b. Penerapan keuangan berkelanjutan | Implementation of sustainable
finance:
1. pencapaian kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan dibandingkan
dengan target; dan | performance against targets in relation to the
economy, society and the environment; and
2. penjelasan prestasi dan tantangan, termasuk peristiwa penting
selama periode pelaporan (untuk LJK yang diwajibkan mempersiapkan
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan. | description of the
accomplishments and challenges, including significant events during
the reporting period (for LJK obliged to prepare a Sustainable Finance
Action Plan).
192 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 195
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Pengungkapan
Kriteria Pelaporan Keberlanjutan Berdasarkan POJK No. 51/POJK.03/2017 Informasi atau Posisi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No. 51/POJK.03/2017 Disclosure Information
or Location
c. Strategi pencapaian target | Target achievement strategies:
1. pengelolaan risiko terkait aspek ekonomi, sosial dan lingkungan; | risk
management related to economic, social and environmental aspects;
2. memanfaatkan peluang dan prospek usaha; dan | taking advantage of
opportunities and business prospects; and 22-30
3. penjelasan faktor eksternal ekonomi, sosial dan lingkungan yang
berpotensi mempengaruhi keberlanjutan perusahaan. | description
of external economic, social and environmental factors that have the
potential to affect the company’s sustainability.
5. Tata Kelola Keberlanjutan a. Uraian mengenai tugas bagi Direksi dan Dewan Komisaris, pegawai,
Sustainability Governance pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab penerapan
keuangan berkelanjutan. | Description of the duties of the Board of 106-114, 174
Directors, Board of Commissioners, employees, officers and/or work units
that are in charge of implementing sustainable finance.
b. Penjelasan mengenai pengembangan kompetensi yang dilaksanakan
terhadap anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, pegawai, pejabat
dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab penerapan keuangan
berkelanjutan. | Description of competency development conducted 106-114, 124-125
for the members of the Board of Directors, Board of Commissioners,
employees, officers and/or work units that are in charge of implementing
sustainable finance.
c. Penjelasan mengenai prosedur untuk mengidentifikasi, mengukur,
memantau dan mengendalikan risiko atas penerapan keuangan
berkelanjutan terkait aspek ekonomi, sosial, dan Lingkungan Hidup,
termasuk peran Direksi dan Dewan Komisaris dalam mengelola, meninjau
dan memantau efektivitas proses manajemen risiko. | Description of
175
the procedures in identifying, measuring, monitoring and controlling
risks associated with implementing sustainable finance in relation to
economic, social and environmental aspects, including the roles of the
Board of Directors and Board of Commissioners in managing, reviewing
and monitoring the effectiveness of risk management processes.
d. Tinjauan mengenai pemangku kepentingan, meliputi | Overview of
stakeholders, including:
1. keterlibatan pemangku kepentingan berdasarkan hasil penilaian
(assessment) manajemen; dan | stakeholder involvement based on
management assessment results; and 175-176
2. pendekatan yang digunakan Perusahaan dalam melibatkan pemangku
kepentingan dalam penerapan keuangan berkelanjutan. | approach
used by the Company in engaging stakeholders in the implementation
of sustainable finance
e. Tantangan yang dihadapi dalam penerapan keuangan berkelanjutan. |
177
Challenges faced in implementing sustainable finance.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 193
Page 196
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pengungkapan
Kriteria Pelaporan Keberlanjutan Berdasarkan POJK No. 51/POJK.03/2017 Informasi atau Posisi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No. 51/POJK.03/2017 Disclosure Information
or Location
6. Kinerja Keberlanjutan a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun budaya keberlanjutan. |
178
Sustainability Performance Description of activities toward building a culture of sustainability.
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam tiga tahun terakhir | Description
of economic performance in the last three years:
1. perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target
pembiayaan, atau investasi, pendapatan dan laba rugi; dan |
comparison of target and production performance, portfolio, financing
target, or investment, income and profit and loss; and
179
2. perbandingan target dan kinerja portofolio, target pembiayaan,
atau investasi pada instrumen keuangan atau proyek Keuangan
Berkelanjutan yang sejalan dengan penerapan. | comparison of
target and portfolio performance, financing targets, or investments
in financial instruments or projects that are in line with the
implementation of sustainable Finance
c. Kinerja sosial dalam tiga tahun terakhir | Social performance in the last
three years:
1. komitmen perusahaan untuk memberikan layanan atas produk dan/
atau jasa yang setara kepada konsumen. | the company’s commitment
to provide services for equivalent products and/or services to
consumers.
2. Ketenagakerjaan | Employment:
a. pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja dan ada atau tidaknya
tenaga kerja paksa dan tenaga kerja anak; | equality of employment
opportunities and the presence or absence of forced labor and
child labor;
b. rasio remunerasi karyawan tetap di tingkat terendah terhadap upah
minimum regional; | remuneration ratio of permanent employees in
the lowest grade compared to the regional minimum wage;
c. lingkungan kerja yang layak dan aman; dan | a decent and safe work
environment; and
d. pelatihan dan pengembangan karyawan. | training and development
for employees.
185-189
3. Komunitas | Community:
a. informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan
dampak positif dan dampak negatif terhadap masyarakat sekitar
termasuk literasi dan inklusi keuangan; | information on the
activities or operational areas that result in positive and negative
impacts on the surrounding community including financial literacy
and inclusion;
b. mekanisme pengaduan masyarakat serta jumlah pengaduan
masyarakat yang diterima dan ditindaklanjuti; dan | public
complaints mechanism and number of public complaints received
and acted upon; and
c. tanggung jawab sosial dan lingkungan yang mendukung Tujuan
Pembangunan Berkelanjutan, meliputi jenis dan capaian
kegiatan pemberdayaan masyarakat. / social and environmental
responsibility initiatives which can be linked to support for the
Sustainable Development Goals including the types of community
empowerment activities and corresponding achievements
194 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 197
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Pengungkapan
Kriteria Pelaporan Keberlanjutan Berdasarkan POJK No. 51/POJK.03/2017 Informasi atau Posisi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No. 51/POJK.03/2017 Disclosure Information
or Location
d. Kinerja Lingkungan | Environmental Performance:
1. biaya yang dikeluarkan terkait lingkungan; | environmental costs
incurred;
2. penjelasan mengenai penggunaan material yang ramah lingkungan,
misalnya penggunaan material yang dapat didaur ulang; dan |
description of the use of environmentally-friendly materials, such as
the use of recyclable materials; and
3. penjelasan mengenai penggunaan energi, termasuk | description of 180-183
energy use, including:
a. jumlah dan intensitas energi yang digunakan; dan | amount and
intensity of energy used; and
b. upaya untuk dan pencapaian efisiensi energi, termasuk
penggunaan sumber energi terbarukan. | efforts toward and
achievement of energy efficiency, including through the use of
renewable energy.
e. Kinerja Lingkungan yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan
lingkungan, paling sedikit memuat | Environmental performance for
companies whose business processes are directly related to the
environment:
1. kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d; | performance as
referred to in point d;
2. informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan
dampak positif dan negatif terhadap lingkungan sekitar, terutama
upaya peningkatan daya dukung ekosistem; | information on activities
or operational areas that result in positive and negative impacts on the
surrounding environment, especially efforts to increase the carrying
capacity of ecosystems;
3. keanekaragaman hayati, termasuk | biodiversity, including:
a. dampak kegiatan operasional di area yang dekat dengan atau
berada di daerah konservasi atau memiliki keanekaragaman hayati
yang tinggi; dan | the impact of operations that are adjacent to or
within conservation sites and/or sites with high biodiversity; and
b. usaha konservasi keanekaragaman hayati yang dilakukan, 183-186
mencakup perlindungan spesies flora atau fauna; | biodiversity
conservation efforts conducted, including the protection of flora
and fauna species;
4. emisi, termasuk | emissions, including:
a. jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan jenisnya;
dan | the amount and intensity of emissions produced by type; and
b. upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan; | efforts
and achievements toward the reduction of emissions;
5. limbah dan efluen, termasuk | waste and effluents, including:
a. jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenis; | the
amount of waste and effluents produced by type;
b. mekanisme pengelolaan limbah dan efluen; dan | waste and
effluents management mechanism; and
c. tumpahan yang terjadi (jika ada); dan | spills that occurred (if any).
6. jumlah dan isi pengaduan mengenai lingkungan yang diterima dan
diselesaikan. | number and materiality of environmental complaints
received and resolved.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 195
Page 198
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pengungkapan
Kriteria Pelaporan Keberlanjutan Berdasarkan POJK No. 51/POJK.03/2017 Informasi atau Posisi
Sustainability Reporting Criteria Based on POJK No. 51/POJK.03/2017 Disclosure Information
or Location
f. Tanggung jawab pengembangan produk dan/atau jasa keuangan
berkelanjutan, termasuk | Responsibility for the development of
sustainable finance products and/or services, including:
1. inovasi dan pengembangan Produk dan/atau Jasa Keuangan
Berkelanjutan; | innovation and development of sustainable finance
products and/or services;
2. jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah dievaluasi
keamanannya bagi pelanggan; | total and percentage of products and
services that have been evaluated for security for customers;
3. dampak positif dan dampak negatif yang ditimbulkan dari Produk
189-190
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan dan proses distribusi, serta
mitigasi yang dilakukan untuk menanggulangi dampak negatif; |
finance products and/or services and distribution processes, as well
as mitigation measures implemented to address negative impacts;
4. jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya; atau | number of
products recalled and the reasons; or
5. survei kepuasan pelanggan terhadap produk dan/atau jasa keuangan
berkelanjutan. | customer satisfaction surveys for sustainable finance
products and/or services.
7. Verifikasi tertulis dari pihak yang independen, jika tersedia.
190
Written verification from an independent party, if any
196 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 199
Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet
Terima kasih telah membaca Laporan Keberlanjutan Thank you for reading PT Habco Trans Maritima Tbk 2023
PT Habco Trans Maritima Tbk 2023. Untuk mewujudkan Sustainability Report. To realize better reporting quality
kualitas pelaporan yang lebih baik pada tahun mendatang, in the coming year, we expect suggestions, criticisms and
kami mengharapkan usulan, kritik dan saran dari pembaca suggestions from readers and users of this report. The
dan pengguna laporan ini. Perseroan berkomitmen untuk company is committed to continuously improving sustainability
senantiasa meningkatkan kinerja keberlanjutan dan performance and providing the best for stakeholders.
memberikan yang terbaik untuk pemangku kepentingan.
Profil | Profile
Nama | Name : ………………………………………………………………………………
Institusi/Perusahaan | Institution /Company : ………………………………………………………………………………
Telp. HP : ………………………………………………………………………………
Kategori Pemangku Kepentingan | Stakeholder Category
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai dengan memberikan tanda √ pada lingkaran jawaban:
Please choose the appropriate answer by putting a √ in front of the available answers:
Pelanggan | Customer
Pemegang Saham | Shareholder
Pegawai | Employee
Pemerintah dan pembuat kebijakan | Government and policy makers
Mitra kerja, pemasok | Work partners, supplier
Media massa | Mass media
Masyarakat, komunitas lokal | Local community
Lain-lain, sebutkan | Other, please specify ……………………………………………………………………
Apakah laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perseroan dalam berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan?
Does this report describe the Company’s performance in contributing to sustainable development?
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree Tidak Tahu | I Don’t Know
Apakah laporan ini bermanfaat bagi Anda?
Is this report useful for you?
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree Tidak Tahu | I Don’t Know
Apakah laporan ini mudah dimengerti?
Is this report easy to understand?
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree Tidak Tahu | I Don’t Know
Apakah laporan ini menarik?
Is this report interesting?
Setuju | Agree Tidak Setuju | Disagree Tidak Tahu | I Don’t Know
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 197
Page 200
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Mohon menuliskan jawaban sesuai dengan pendapat Anda:
Please write the answers according to your opinion:
Bagian informasi mana yang paling berguna dan menarik?
Which piece of information is the most useful and interesting?
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
Bagian informasi mana yang kurang berguna sehingga perlu dilakukan perbaikan?
Which part of the information is not useful so it needs to be improved?
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
Apakah data yang disajikan telah transparan, dapat dipercaya, dan berimbang?
Is the data presented transparent, reliable and balanced?
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
Saran/usul/komentar untuk perbaikan laporan ke depan
Suggestion/comment for future improvement of the report
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
Kami sangat menghargai umpan balik yang Anda berikan. untuk itu, mohon mengirimkan lembar umpan balik ini ke:
We really appreciate the feedback you provide. Please send your feedback sheet to:
PT Habco Trans Maritima Tbk
Jalan H. Imam Munandar No. 247 F-G, Kel. Tangkerang Utara, Kec. Bukit Raya, Pekanbaru Riau – 28289
Telp.: 0761 32236
Fax: 0761 20226
Email: corsec@habcomaritima.com
Situs Web : www.habcomaritima.com
Instagram: habco_maritima
198 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report
Page 201
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Statement PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
Laporan
Keuangan
Financial Statement
07
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 Integrated Annual Report 199
Page 202
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED 31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023 DAN AND LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
Page 203
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN AND INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Indpenden Independent Auditor's Report
Laporan Posisi Keuangan 1- 3 Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain 4 Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 5 Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 6 Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 7 -52 Notes to the Financial Statements
Page 204
Page 205
Page 206
Page 207
Page 208
Page 209
Page 210
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
2e,f,m,4,27,
Kas dan setara kas 121.628.771.516 28 105.140.947.087 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - pihak 2f,m,5,27, Trade receivables - third
ketiga 99.578.208.349 28 29.251.730.511 parties
Piutang lain-lain - pihak Other receivables - third
ketiga 4.665.715.377 2f,6,27,28 5.704.756.108 parties
Persediaan 72.807.360.697 2g,7 37.084.330.656 Inventories
Uang muka 8.045.624.367 8 3.120.976.890 Advances
Biaya dibayar di muka 7.880.949.555 2h,9 5.095.118.690 Prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 314.606.629.861 185.397.859.942 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Uang muka 2.860.000.000 8 630.000.000 Advance
Biaya dibayar di muka - 2h,9 231.481.480 Prepaid expenses
Aset tetap - setelah
dikurangi akumulasi
penyusutan sebesar Fixed assets - net of
Rp 80.679.273.981 dan accumulated depreciation
Rp 33.288.807.589 Rp 80,679,273,981 and
masing-masing pada Rp 33,288,807,589 as
tanggal 31 Desember of December 31, 2023
2023 dan 2022 710.765.453.569 2i,10 521.944.316.529 and 2022, respectively
Aset takberwujud -
setelah dikurangi
amortisasi sebesar Intangible asset - net of
Rp 196.875.000 pada amortization
tanggal 31 Desember Rp 196,875,000 as of
2023 590.625.000 11 - December 31, 2023
Beban docking
ditangguhkan - setelah
dikurangi amortisasi Deferred charges on
sebesar docking - net of
Rp 12.759.122.434 dan amortization
Rp 4.269.928.690 Rp 12,759,122,434 and
masing-masing pada Rp 4,269,928,690 as
tanggal 31 Desember of December 31, 2023
2023 dan 2022 16.973.756.865 2h,12 8.029.358.206 and 2022, respectively
Deposit 30.000.000 2f,27,28 15.000.000 Deposit
Jumlah Aset Tidak Total Non-Current
Lancar 731.219.835.434 530.850.156.215 Assets
JUMLAH ASET 1.045.826.465.295 716.248.016.157 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. form an integral part of these financial statements taken as whole.
1
Page 211
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA CURRENT
PENDEK LIABILITIES
Utang usaha 2f,n,13,27,28 Trade payables
Pihak ketiga 43.996.129.180 12.427.205.682 Third parties
Pihak berelasi 129.856.993 2d,26 176.669.726 Related parties
Utang pajak 6.300.206.133 2o,14a 3.548.445.765 Taxes payable
Beban masih harus
dibayar 510.131.124 2f,15,27,28 166.700.000 Accrued expenses
Pinjaman bank jangka
panjang yang jatuh Current maturities of
tempo dalam satu tahun 29.925.000.000 2f,k,16,27,28 - long-term bank loans
Jumlah Liabilitas Total Current
Jangka Pendek 80.861.323.430 16.319.021.173 Liabilities
LIABILITAS JANGKA NON-CURRENT
PANJANG LIABILITIES
Pinjaman bank jangka
panjang setelah
dikurangi bagian yang Long - term bank loans
jatuh tempo dalam satu - net of
tahun 94.768.750.000 2f,k,16,27,28 - current maturities
Liabilitas imbalan kerja Employee benefits
karyawan 1.115.048.555 2l,17 515.904.154 liabilitiy
Jumlah Liabilitas Total Non-Current
Jangka Panjang 95.883.798.555 515.904.154 Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 176.745.121.985 16.834.925.327 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. form an integral part of these financial statements taken as whole.
2
Page 212
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai
nominal Rp 50 per
saham masing-masing
pada tanggal
31 Desember 2023 dan
2022 Share capital -
Modal dasar - Rp 50 par value per share
22.400.000.000 as of December 31, 2023
saham masing- and 2022, respectively
masing pada tanggal Authorized -
31 Desember 2023 22,400,000,000 shares
dan 2022 as of December 31,
Modal ditempatkan 2023 and 2022,
dan disetor penuh respectively
- 7.000.000.000 Issued and fully-paid
saham masing- capital 7,000,000,000
masing pada tanggal shares as of December
31 Desember 2023 31, 2023 and 2022,
dan 2022 350.000.000.000 18 350.000.000.000 respectively
Tambahan modal disetor - Additional paid-in capital -
bersih 150.904.294.324 2u,19 150.904.294.324 net
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan
penggunaaannya 70.000.000.000 56.000.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 298.177.048.986 142.508.796.506 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 869.081.343.310 699.413.090.830 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 1.045.826.465.295 716.248.016.157 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. form an integral part of these financial statements taken as whole.
3
Page 213
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Years Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
PENDAPATAN 575.675.705.805 2m,21 371.326.582.170 REVENUES
BEBAN POKOK
PENDAPATAN (338.721.497.595 ) 2m,22 (209.547.365.141 ) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 236.954.208.210 161.779.217.029 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA 2m OPERATING EXPENSES
Beban umum dan General and
administrasi (27.545.311.181 ) 23 (17.541.431.771 ) administrative expenses
LABA USAHA 209.408.897.029 2m 144.237.785.258 OPERATING PROFIT
Penghasilan keuangan 2.099.978.081 2f,25 4.074.621.824 Finance income
Laba (rugi) selisih kurs - Gain (loss) on foreign
bersih 2.984.990.633 (42.183.597 ) exchange - net
Beban keuangan (9.414.218.749 ) 2f,25 (1.295.260.274 ) Finance costs
LABA SEBELUM PAJAK PROFIT BEFORE
FINAL DAN PAJAK FINAL AND
PENGHASILAN 205.079.646.994 146.974.963.211 INCOME TAX
PAJAK FINAL (6.908.108.392 ) 2p,14b (4.455.918.936 ) FINAL TAX
LABA SEBELUM BEBAN PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 198.171.538.602 142.519.044.275 INCOME TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK INCOME TAX
PENGHASILAN - 2o,14c - EXPENSES
LABA BERSIH NET PROFIT
TAHUN BERJALAN 198.171.538.602 142.519.044.275 FOR THE YEAR
OTHER
PENGHASILAN COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi ke laba reclassified to profit or
rugi: loss:
Pengukuran kembali atas Remeasurement of
imbalan pasca kerja (13.286.122 ) 2l, 17 (10.247.769 ) employee benefits
TOTAL
JUMLAH LABA COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF INCOME FOR THE
TAHUN BERJALAN 198.158.252.480 142.508.796.506 YEAR
LABA PER SAHAM BASIC EARNINGS
DASAR 28,31 2q,24 22,96 PER SHARE
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. form an integral part of these financial statements taken as whole.
4
Page 214
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Years Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo Laba (Defisit)/
Retained Earnings (Deficits)
Tambahan Modal
Disetor/ Ditentukan Belum Ditentukan
Modal Saham/ Additional Paid- Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/
Share Capital In Capital Appropriated Unappropriated Total Equity
Balance as of
Saldo 1 Januari 2022 280.000.000.000 - - 89.957.619.156 369.957.619.156 January 1, 2022
Penerbitan modal saham Issuance of share capital
melalui Penawaran Umum through Initial Public
Perdana (Catatan 19) 70.000.000.000 154.000.000.000 - - 224.000.000.000 Offering (Note 19)
Biaya penerbitan saham Cost from issuance of share
melalui Penawaran Umum through Initial Public
Perdana - (3.095.705.676) - - (3.095.705.676) Offering
Pembentukan dana cadangan - - 56.000.000.000 (56.000.000.000) - Appropriation of reserved fund
Dividen (Catatan 20) - - - (33.957.619.156) (33.957.619.156) Dividend (Note 20)
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
tahun 2022 - - - 142.508.796.506 142.508.796.506 in 2022
Balance as of
Saldo 31 Desember 2022 350.000.000.000 150.904.294.324 56.000.000.000 142.508.796.506 699.413.090.830 December 31, 2022
Pembentukan dana cadangan - - 14.000.000.000 (14.000.000.000) - Appropriation of reserved fund
Dividen (Catatan 20) - - - (28.490.000.000) (28.490.000.000) Dividend (Note 20)
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
tahun 2023 - - - 198.158.252.480 198.158.252.480 in 2023
Balance as of
Saldo 31 Desember 2023 350.000.000.000 150.904.294.324 70.000.000.000 298.177.048.986 869.081.343.310 December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. form an integral part of these financial statements taken as whole.
5
Page 215
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Years Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari Cash receipts from
pelanggan 505.349.227.967 356.025.283.517 customers
Pembayaran kas kepada
pemasok, karyawan dan Payments to suppliers,
lainnya (314.741.358.643 ) (223.888.400.235 ) employees and others
Penerimaan kas dari Cash receipts from finance
penghasilan keuangan 2.099.978.081 25 4.471.844.046 income
Pembayaran kas untuk Cash payments for finance
beban keuangan (9.789.218.749 ) 25 (1.395.863.014 ) cost
Pembayaran kas untuk pajak Cash payments for
penghasilan final (6.908.108.392 ) 14b (4.455.918.936 ) final income tax
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 176.010.520.264 130.756.945.378 Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset Acquisition of
takberwujud (157.500.000 ) - intangible assets
Kenaikan uang muka tidak Increase in non-current
lancar (2.230.000.000 ) 8,30 (630.000.000 ) advance
Penambahan beban docking Addition of deferred
ditangguhkan (17.433.592.403 ) 12,30 (6.599.286.896 ) charges on docking
Pencairan (penempatan) Disbursement (settlement)
deposito berjangka - 55.000.000.000 time deposit
Perolehan aset tetap (236.211.603.432 ) 10 (256.814.499.118 ) Acquisition of fixed assets
Kas Bersih Digunakan Net Cash Used for
untuk Aktivitas Investasi (256.032.695.835 ) (209.043.786.014 ) Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman
bank 150.000.000.000 16 - Proceeds from bank loans
Pembayaran pinjaman bank (25.000.000.000 ) 28 - Payment to bank loans
Dividen (28.490.000.000 ) 21 (33.957.619.156 ) Dividend
Penambahan setoran modal - 19,31 179.000.000.000 Additional paid-in capital
Payment for share
Pembayaran biaya emisi - 20,31 (3.095.705.676 ) issuance fee
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Pendanaan 96.510.000.000 141.946.675.168 Financing Activities
NET INCREASE IN
KENAIKAN BERSIH KAS CASH AND CASH
DAN SETARA KAS 16.487.824.429 63.659.834.532 EQUIVALENTS
CASH AND CASH
KAS DAN SETARA KAS EQUIVALENTS AT
AWAL TAHUN 105.140.947.087 4 41.481.112.555 BEGINNING OF YEAR
CASH AND CASH
KAS DAN SETARA KAS EQUILVALENTS
AKHIR TAHUN 121.628.771.516 4 105.140.947.087 AT END OF YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. form an integral part of these financial statements taken as whole.
6
Page 216
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum a. The Company’s Establishment and General
Information
PT Habco Trans Maritima Tbk (“Perusahaan”) PT Habco Trans Maritima Tbk (the “Company”) was
didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 10 tanggal established based on Notarial Deed No. 10 of Tito
8 Agustus 2019 dari Tito Utoyo, S.H., notaris di Utoyo, S.H., dated August 8, 2019, notary in
Pekanbaru. Akta pendirian tersebut telah mendapat Pekanbaru. The Deed of establishment has been
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Minister of Law and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat the Republic of Indonesia in his Decision Letter
Keputusan No. AHU-0039949.AH.01.01 Tahun 2019 No. AHU-0039949.AH.01.01 Tahun 2019 dated
tanggal 14 Agustus 2019 dan telah diumumkan dalam August 14, 2019 and was published in the State
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia No. 004, Gazette of the Republic of Indonesia No. 004,
Tambahan No. 001952 tanggal 14 Januari 2022. Supplement No. 001952 dated January 14, 2022.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association have been
perubahan, terakhir berdasarkan Akta No. 12 tanggal amended, most recently by the Notarial Deed No. 12
7 Juni 2023 dari Rini Yulianti, S.H., sehubungan dated June 7, 2023 by Rini Yulianti, S.H., concerning
dengan perubahan susunan anggota direksi dan the changes to the composition of the board of
dewan komisaris. Akta perubahan ini telah diterima directors and commissioners. This deed of change
dan dicatat dalam Sistem Administrasi Badan Hukum has been received and recorded in the Legal Entity
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Administration System of the Ministry of Law and
Republik Indonesia dalam Surat Penerimaan Human Rights of the Republic of Indonesia in
Pemberitahuan No. AHU-AH.01.09-0125954 tanggal Notification Acceptance Letter No. AHU-AH.01.09-
12 Juni 2023. 0125954 dated June 12, 2023.
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with Article 3 of the Company’s Articles
ruang lingkup kegiatan utama Perusahaan adalah of Association, the Company’s scope of activities
dibidang pengangkutan dengan kegiatan usaha mainly in transportation with business activities
angkutan laut dalam negeri untuk barang umum. domestic sea transportation for general goods. The
Perusahaan telah memperoleh Surat Izin Usaha Company has obtained Authorization as a Sea
Perusahaan Angkutan Laut (“SIUPAL”) dari Direktorat Transportation Company (“SIUPAL”) from Ministry of
Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Transportation No. AL.001/92/SP_SIUPAL/IX/2019
Perhubungan No. AL.001/92/SP_SIUPAL/IX/2019 dated September 24, 2019.
tanggal 24 September 2019.
Perusahaan berkedudukan dan berkantor pusat di The Company is domiciled and has a head office
Jl. H. Imam Munandar No. 247 F-G, Pekanbaru, Riau. located at Jl. H. Imam Munandar No. 247 F-G,
Perusahaan memulai operasi komersialnya sejak Pekanbaru, Riau. The Company started its
Januari 2021. commercial operations in January 2021.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, entitas As of December 31, 2023 and 2022, the Company’s
induk langsung Perusahaan adalah PT Habco direct parent entity is PT Habco Primatama and
Primatama dan entitas induk terakhir Perusahaan ultimate parent entity is PT Habco Maju Gemilang.
adalah PT Habco Maju Gemilang.
b. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan b. Board of Commissioners, Directors and
Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, susunan As of December 31, 2023 and 2022, the composition
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan of the Company’s Board of Commissioners and
(manajemen kunci) adalah sebagai berikut: Directors (key management) are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Hasanul Arifin Hasibuan Hasanul Arifin Hasibuan : President Commissioner
Komisaris : Cosmas Kiardi Cosmas Kiardi : Commissioner
Komisaris Independen : Brikman Sinaga Brikman Sinaga : Independent Commissioner
7
Page 217
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan b. Board of Commissioners and Directors and
(lanjutan) Employees (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Andrew Kam Andrew Kam : President Director
Direktur : Dillon Cosmas Dillon Cosmas : Director
Direktur : Rita Rita : Director
Direktur : Ian Morris Budiman Ian Morris Budiman : Director
Direktur : Andre Ristanto - : Director
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan memiliki karyawan tetap masing-masing had total of 28 and 22 permanent employees
sebanyak 28 dan 22 orang (tidak diaudit). (unaudited).
Pengangkatan Komite Audit Appointment of Audit Committee
Berdasarkan Surat Keputusan No. 012/CORSEC/ Based on the Decree No. 012/CORSEC/HTM-
HTM-JKT/III/22 tanggal 15 Maret 2022, komposisi JKT/III/22 dated March 15, 2022, the composition of
Komite Audit Perusahaan adalah sebagai berikut: the Company's Audit Committee is as follows:
Ketua : Brikman Sinaga : Chairman
Anggota : Nada Ayuanda : Member
Anggota : Venna Priscilla : Member
Pengangkatan Komite Nominasi dan Remunerasi Appointment of the Nomination and
Remuneration Committee
Berdasarkan Surat Keputusan No. 014/SP- Based on the Decree No. 014/SP-DEKOM/HTM-
DEKOM/HTM-JKT/III/22 tanggal 21 Maret 2022, JKT/III/22 dated March 21, 2022, the composition of
komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi the Company's Nomination and Remuneration
Perusahaan adalah sebagai berikut: Committee is as follows:
Ketua : Brikman Sinaga : Chairman
Anggota : Hasanul Arifin Hasibuan : Member
Anggota : Cosmas Kiardi : Member
c. Penawaran Umum dan Aktivitas Pencatatan c. Public Offering of Shares and Corporate Activities
Perusahaan of the Company
Pada tanggal 18 Juli 2022, Perusahaan memperoleh On July 18, 2022, the Company obtained an Effective
Pernyataan Efektif dari Otoritas Jasa Keuangan Statement Letter No. S-128/D.04/2022 from Financial
(OJK) berdasarkan surat No. S-128/D.04/2022 untuk Services Authority of Indonesia (OJK) for its Initial
melakukan penawaran umum perdana atas Public Offering of 1,400,000,000 shares at par value
1.400.000.000 sahamnya dengan nilai nominal Rp 50 of Rp 50 per share on the Indonesia Stock Exchange
per saham kepada masyarakat melalui Bursa Efek at an initial offering price of Rp 160 per share. On
Indonesia dengan harga penawaran perdana sebesar July 26, 2022, all of these shares were listed on the
Rp 160 per saham. Pada tanggal 26 Juli 2022, seluruh Indonesia Stock Exchange.
saham ini telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia.
d. Penyelesaian Laporan Keuangan d. Completion of the Financial Statements
Laporan keuangan ini telah diotorisasi untuk These financial statements have been authorized to
diterbitkan oleh Dewan Direksi Perusahaan, selaku be published by the Board of Directors, as the party
pihak yang bertanggung jawab atas penyusunan dan responsible for the preparation and completion of the
penyelesaian laporan keuangan, pada tanggal financial statements on February 5, 2024.
5 Februari 2024.
8
Page 218
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi a. Compliance with Financial Accounting Standards
Keuangan (SAK) (SAK)
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai The financial statements have been prepared and
dengan SAK di Indonesia yang meliputi Pernyataan presented in accordance with SAK in Indonesia which
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi comprise Statement of Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan Standards (PSAK) and the Interpretation of Financial
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Accounting Standards (ISAK) issued by the Financial
Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) dan Dewan Standar Accounting Standards Board of the Indonesian
Akuntansi Syariah (DSAS) IAI serta Peraturan OJK Institute of Accountants (DSAK-IAI) and the Board of
No. VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Pengungkapan Sharia Accounting Standards (DSAS) of IAI and OJK
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”. Regulation No. VIII.G.7 regarding “Presentation and
Disclosures of Issuers’s and Public Companies’
Financial Statements”.
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of the Financial Statements
Laporan keuangan disusun sesuai PSAK No. 1, The financial statements are prepared in accordance
“Penyajian Laporan Keuangan”. Dasar pengukuran PSAK No. 1, “Presentation of Financial Statements”.
yang digunakan adalah berdasarkan biaya historis, The measurement basis used is the historical cost,
kecuali untuk akun tertentu yang diukur berdasarkan except for certain accounts which are measured on
pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam the bases described in the related accounting policies.
kebijakan akuntansi terkait.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam The accounting policies adopted in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsisten dengan the financial statements are consistent with those
yang digunakan dalam penyusunan laporan adopted in the preparation of the financial statements
keuangan untuk periode sebelumnya, kecuali untuk in respect of the previous period, except for the
penerapan beberapa PSAK dan ISAK baru yang adoption of several amended and new PSAK and
berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2023 seperti ISAK effective January 1, 2023 as disclosed in this
yang diungkapkan dalam Catatan ini. Note.
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus kas, The financial statements, except for the statement of
disusun dengan dasar akrual. Laporan arus kas cash flows, are prepared under the accrual basis of
disusun berdasarkan metode langsung dengan accounting. The statement of cash flows has been
mengelompokan arus kas atas dasar aktivitas prepared based on the direct method by classifying
operasi, investasi dan pendanaan. cash flows on the basis of operating, investing and
financing activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation of
penyusunan laporan keuangan adalah Rupiah yang the financial statements is Indonesian Rupiah, which
juga sekaligus merupakan mata uang fungsional is the Company functional currency.
Perusahaan.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in conformity
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia with Indonesian Financial Accounting Standards
mengharuskan manajemen untuk membuat requires management to make judgment, estimates
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang and assumptions that affect the application of
mempengaruhi penerapan kebijakan akuntansi dan accounting policies and the reported amounts of
jumlah aset, liabilitas, pendapatan dan beban yang assets, liabilities, income and expenses.
dilaporkan.
9
Page 219
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan (lanjutan) b. Basis of Preparation of the Financial Statements
(continued)
Walaupun estimasi ini dibuat berdasarkan Although these estimates are based on
pengetahuan terbaik dan pertimbangan atas kejadian management’s best knowledge and judgment of
dan tindakan saat ini, hasil yang sebenarnya mungkin current events and actions, actual results may
berbeda dari jumlah yang diestimasi. Hal-hal yang ultimately differ from those estimates. The areas
melibatkan pertimbangan atau kompleksitas yang involving a higher degree of judgment or complexity,
lebih tinggi atau hal-hal di mana asumsi dan estimasi or areas where assumptions and estimates are
adalah signifikan terhadap laporan keuangan significant to the financial statements are disclosed in
diungkapkan dalam Catatan 3 atas laporan Note 3 to the financial statements.
keuangan.
c. Perubahan Kebijakan Akuntansi c. Changes in Accounting Principles
Perusahaan telah menerapkan sejumlah amandemen The Company has applied a number of amendments
dan penyesuaian standar akuntansi yang relevan and improvements to accounting standards that are
dengan pelaporan keuangan dan efektif untuk tahun relevant to its financial reporting and effective for
periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari annual periods beginning on or after January 1, 2023
2023 sebagai berikut: as follow:
- Amendemen PSAK No. 1: “Penyajian Laporan - Amendment of PSAK No. 1: “Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements on Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang”. Liabilities as Short-Term or Long-Term”.
- Amendemen PSAK No. 16: “Aset Tetap: Hasil - Amendment of PSAK No. 16: “Property, Plant and
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan.” Equipment: Proceeds before Intended Use.”
- Amendemen PSAK No. 25: “Kebijakan Akuntansi, - Amendment of PSAK No. 25: “Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan: Policies, Changes in Accounting Estimates and
Definisi Estimasi Akuntansi.” Errors: Definition of Accounting Estimates.”
- Amendemen PSAK No. 1: “Penyajian Laporan - Amendment of PSAK No. 1: “Presentation of
Keuangan: Pengungkapan Kebijakan Akuntansi.” Financial Statements: Disclosure of Accounting
Policies.”
- Amendemen PSAK No. 46: “Pajak Penghasilan: - Amendment of PSAK No. 46: “Income Taxes:
Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Timbul dari Transaksi Tunggal.” Arising from a Single Transaction.”
Berikut ini amendemen dan penyesuaian standar The following are amendments and adjustments
akuntansi yang relevan berlaku efektif 1 Januari 2024 to the relevant accounting standards effective
sebagai berikut: January 1, 2024 as follows:
- Amendemen PSAK No. 1: “Penyajian Laporan - Amendment of PSAK No. 1: “Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements on Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang”. Liabilities as Short-Term or Long-Term”.
- Amendemen PSAK 73: “Sewa tentang Liabilitas - Amendement of PSAK No. 73: “Leases on lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-Balik”. Liability in a Sale and Leaseback”.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap Starting January 1 2024, references to each PSAK
masing-masing PSAK dan ISAK akan diubah and ISAK will be changed as announced by DSAK-
sebagaimana diumumkan oleh DSAK-IAI. IAI.
10
Page 220
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi d. Related Party Transaction
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang Related party represents a person or an entity who is
terkait dengan entitas pelapor: related to the reporting entity:
(1) Orang atau anggota keluarga terdekat (1) A person or a close member of the person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika family is related to a reporting entity if that
orang tersebut: person:
(a) memiliki pengendalian atau pengendalian (a) has control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
(b) memiliki pengaruh signifikan atas entitas (b) has significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
(c) personil manajemen kunci entitas pelapor (c) is a member of the key management
atau entitas induk entitas pelapor. personel of the reporting entity or of a
parent of the reporting entity.
(2) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor (2) An entity is related to a reporting entity if any of
jika memenuhi salah satu hal berikut: the following conditions applies:
(a) entitas dan entitas pelapor adalah anggota (a) the entity and the reporting entity are
dari kelompok usaha yang sama (artinya members of the same group (which means
entitas induk, entitas anak, dan entitas that each parent, subsidiary and fellow
anak berikutnya terkait dengan entitas subsidiary is related to the others).
lain).
(b) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (b) one entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain (atau of the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama venture of a member of a group of which
yang merupakan anggota suatu kelompok the other entity is a member).
usaha, yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya).
(c) kedua entitas tersebut adalah ventura (c) both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama. third party
(d) satu entitas adalah ventura bersama dari (d) one entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga. third entity
(e) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (e) one entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain (atau of the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama venture of a member of a group of which
yang merupakan anggota suatu kelompok the other entity is a member).
usaha, yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya).
(f) kedua entitas tersebut adalah ventura (f) both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama. third party.
(g) satu entitas adalah ventura bersama dari (g) one entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga. third entity.
(h) entitas tersebut adalah suatu program (h) the entity is a post-employment benefit
imbalan pasca-kerja untuk imbalan plan for the benefit of post-employment of
pascakerja dari salah satu entitas pelapor either the reporting entity or an entity
atau entitas yang terkait dengan entitas related to the reporting entity. If the
pelapor. Jika entitas pelapor adalah entitas reporting entity is itself such a plan, the
yang menyelenggarakan program sponsoring employers are also related to
tersebut, maka entitas sponsor juga the reporting entity.
berelasi dengan entitas pelapor.
(i) entitas yang dikendalikan atau (i) the entity is controlled or jointly controlled
dikendalikan bersama oleh orang yang by a person identified in (1).
diidentifikasi dalam angka (1).
(j) orang yang diidentifikasi dalam huruf (1) (a) (j) a person identified in (1) (a) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of
atau personil manajemen kunci entitas the key management personnel of the
(atau entitas induk dari entitas). entity (or of a parent of the entity).
11
Page 221
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
e. Kas dan Setara kas e. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank dan deposito Cash and cash equivalents represent cash on hand,
berjangka dengan jangka waktu kurang dari 3 (tiga) cash in banks and time deposits with maturities of less
bulan sejak tanggal penempatannya dan tidak than 3 (three) months at the time of placement, and
dipergunakan sebagai jaminan serta tidak dibatasi neither used as collateral nor restricted.
penggunaannya.
f. Instrumen Keuangan f. Financial Instruments
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangannya The Company classifies its financial assets into the
dalam kategori (a) aset keuangan yang diukur pada following categories: (a) financial assets measured at
nilai wajar melalui laba rugi, (b) aset keuangan yang fair value through profit or loss, (b) financial assets
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan measured at fair value through other comprehensive
komprehensif lain, dan (c) aset keuangan yang diukur income, and (c) financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi. amortised cost.
Aset keuangan Perusahaan terdiri dari kas dan setara The Company’s financial assets consist of cash and
kas, piutang usaha, piutang lain-lain dan deposit cash equivalents, trade receivables, other receivables
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang diukur and deposit classified as financial assets at amortized
dengan biaya perolehan diamortisasi. Perusahaan cost. The Company has no financial assets measured
tidak memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai at fair value through profit or loss and other
wajar melalui laba rugi dan penghasilan komprehensif comprehensive income.
lain.
Perusahaan menggunakan 2 (dua) metode untuk The Company used 2 (two) methods to classify its
mengklasifikasikan aset keuangan, yaitu model bisnis financial assets, based on the Company’s business
Perusahaan dalam mengelola aset keuangan dan model in managing the financial assets, and the
karakteristik arus kas kontraktual dari aset keuangan contractual cash flow of the financial assets (“SPPI”).
(“SPPI”).
Pengujian SPPI SPPI Test
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi, As the first step of the classification process, the
Perusahaan menilai persyaratan kontraktual Company assesses the financial contractual
keuangan untuk mengidentifikasi apakah mereka requirements to identify whether they meet the SPPI
memenuhi pengujian SPPI. testing.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is defined as the
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada fair value of the financial asset at initial recognition
pengakuan awal dan dapat berubah selama umur and may change over the life of the financial asset (for
aset keuangan (misalnya, jika ada pembayaran pokok example, if there are repayments of principal or
atau amortisasi premi/diskon). amortisation of the premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam perjanjian The most significant elements of interest within an
biasanya adalah pertimbangan atas nilai waktu dari arrangement are typically the consideration for the
uang dan risiko kredit. Untuk membuat penilaian time value of money and credit risk. To make the SPPI
SPPI, Perusahaan menerapkan pertimbangan dan assessment, the Company applies judgment and
memperhatikan faktor-faktor yang relevan seperti considers relevant factors such as the currency in
mata uang dimana aset keuangan didenominasikan which the financial asset is denominated, and the
dan periode pada saat suku bunga ditetapkan. period for which the interest rate is set.
12
Page 222
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengujian SPPI (lanjutan) SPPI Test (continued)
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that introduce a more
memberikan eksposur lebih dari de minimis atas than de minimis exposure to risks or volatility in the
risiko atau volatilitas dalam arus kas kontraktual yang contractual cash flows that are unrelated to a basic
tidak terkait dengan dasar pengaturan pinjaman, tidak lending arrangement, do not give rise to contractual
menimbulkan arus kas kontraktual SPPI atas jumlah cash flows that are solely payments of principal and
saldo. Dalam kasus seperti itu, aset keuangan interest on the amount outstanding. In such cases, the
diharuskan untuk diukur pada Fair Value through financial asset is required to be measured as Fair
Profit or Loss (“FVTPL”). Value through Profit or Loss (“FVTPL”).
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Perusahaan menentukan model bisnisnya The Company determines its business model at the
berdasarkan tingkat yang paling mencerminkan level that best reflects how it manages the Company’s
bagaimana Perusahaan mengelola kelompok atas financial assets to achieve its business objective.
keuangannya untuk mencapai tujuan bisnisnya.
Model bisnis Perusahaan tidak dinilai berdasarkan The Company’s business model is not assessed on
masing-masing instrumennya, tetapi pada tingkat an instrument-by-instrument basis, but at a higher
portofolio secara agregat yang lebih tinggi dan level of aggregated portfolios and is based on
didasarkan pada faktor-faktor yang dapat diamati observable factors such as:
seperti:
- bagaimana kinerja model bisnis dan aset - how the performance of the business model and
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis the financial assets held within that business
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada model are evaluated and reported to the entity’s
personel manajemen kunci; key management personnel;
- risiko yang mempengaruhi kinerja model bisnis - the risks that affect the performance of the
(dan aset keuangan yang dimiliki dalam model business model (and the financial assets held
bisnis tersebut) dan, khususnya, bagaimana cara within that business model) and, in particular the
risiko tersebut dikelola; way those risks are managed;
- bagaimana manajer bisnis dikompensasi - how business managers are compensated (for
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan pada example, whether the compensation is based on
nilai wajar dari aset yang dikelola atau pada arus the fair value of the assets managed or on the
kas kontraktual yang tertagih); contractual cash flows collected);
- frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang - the expected frequency, value, and timing of sales
diharapkan, juga merupakan aspek penting dari are also important aspects of the Company’s
penilaian Perusahaan. assessment.
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario The business model assessment is based on
yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without taking “worst
mempertimbangkan skenario “worst case” atau case” or “stress case” scenarios into account. If cash
“stress case”. Jika arus kas setelah pengakuan awal flows after initial recognition are realised in a way that
direalisasikan dengan cara yang berbeda dari yang is different from the Company’s original expectations,
awal diharapkan, Perusahaan tidak mengubah the Company does not change the classification of the
klasifikasi aset keuangan dimiliki yang tersisa dalam remaining financial assets held in that business
model bisnis tersebut, tetapi memasukkan informasi model, but incorporates such information when
tersebut dalam melakukan penilaian atas aset assessing newly originated or newly purchased
keuangan yang baru atau yang baru dibeli financial assets going forward.
selanjutnya.
Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost if the
diamortisasi jika aset keuangan dikelola dalam model financial asset is managed in a business model aimed
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan at owning a financial asset in order to obtain a
dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan contractual cash flow and the contractual
persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang requirements of a financial asset that on a given date
pada tanggal tertentu meningkatkan arus kas yang increases the cash flow solely from the principal and
semata dari pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) interest payments (“SPPI”) of the amount owed.
dari jumlah pokok terutang.
13
Page 223
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penilaian Model Bisnis (lanjutan) Business Model Assessment (continued)
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan yang At initial recognition, the financial assets measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi diakui pada amortized cost are recognized at the fair value plus
nilai wajarnya ditambah biaya transaksi dan the transaction fee and subsequently measured at
selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost by using the effective interest rate.
dengan menggunakan suku bunga efektif.
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang diukur Interest income from financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dicatat dalam amortized cost is recorded in the statement of profit
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain and loss and other comprehensive income and is
dan diakui sebagai “Penghasilan Keuangan”. Ketika recognized as "Finance Income". When a decline in
penurunan nilai terjadi, kerugian penurunan nilai value occurs, the impairment loss is recognized as a
diakui sebagai pengurang dari nilai tercatat aset deduction of the recorded value of the financial asset
keuangan dan diakui didalam laporan keuangan and is recognized in the financial statements as
sebagai “Kerugian Penurunan Nilai”. "Impairment loss".
Metode Suku Bunga Efektif (“SBE”) Effective Interest Rate Method (“EIR”)
SBE adalah metode yang digunakan untuk EIR is a method of calculating the amortised cost of a
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari financial asset and of allocating interest income over
instrumen keuangan dan metode untuk the relevant period. The EIR is the rate that exactly
mengalokasikan pendapatan bunga selama periode discounts estimated future cash receipts (including all
yang relevan. SBE adalah suku bunga yang secara fees and points paid or received that form an integral
tepat mendiskontokan estimasi penerimaan kas di part of the EIR, transaction costs and other premiums
masa datang (mencakup seluruh komisi dan bentuk or discounts) through the expected life of the financial
lain yang dibayarkan dan diterima yang merupakan instrument, or, where appropriate, a shorter period to
bagian yang tak terpisahkan dari SBE, biaya transaksi the net carrying amount of financial assets on initial
dan premium dan diskonto lainnya) selama perkiraan recognition.
umur instrumen keuangan, atau, jika lebih tepat,
digunakan periode yang lebih singkat untuk
memperoleh nilai tercatat bersih aset keuangan pada
saat pengakuan awal.
Pendapatan diakui berdasarkan suku bunga efektif Income is recognized on an effective interest rate
untuk instrumen keuangan selain dari aset keuangan basis for financial instruments other than those
FVTPL. financial assets at FVTPL.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Aset keuangan, selain aset keuangan FVTPL, Financial assets, other than those at FVTPL, are
dievaluasi terhadap indikator penurunan nilai pada assessed for indicators of impairment at the end of
setiap akhir periode pelaporan. Aset keuangan each reporting date. Financial assets are considered
diturunkan nilainya bila terdapat bukti objektif, to be impaired when there is objective evidence that,
sebagai akibat dari satu atau lebih peristiwa yang as a result of one or more events that occurred after
terjadi setelah pengakuan awal aset keuangan, dan the initial recognition of the financial asset, the
peristiwa yang merugikan tersebut berdampak pada estimated future cash flows of the investment have
estimasi arus kas masa depan atas aset keuangan been affected.
yang dapat diestimasi secara andal.
14
Page 224
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Penerapan PSAK 71: Instrumen Keuangan telah The adoption of PSAK 71: Financial Instruments
mengubah metode perhitungan kerugian penurunan changed the method of calculating impairment to
nilai menjadi pendekatan Kerugian Kredit Expected Credit Loss (“ECL”). The Company adopted
Ekspektasian (“ECL”). Perusahaan menerapkan the simplified expected credit loss approach which is
pendekatan yang disederhanakan (simplified) dalam using lifetime expected credit loss.
menghitung kerugian kredit ekspektasian yaitu
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur
(lifetime).
Untuk kelompok aset keuangan tertentu, seperti For certain categories of financial assets, such as
piutang, aset yang dinilai tidak akan diturunkan receivables, assets that are assessed not to be
secara individual akan dievaluasi penurunan nilainya impaired individually are, in addition, assessed for
secara kolektif. Bukti objektif dari penurunan nilai impairment on a collective basis. Objective evidence
portofolio piutang dapat termasuk pengalaman of impairment for a portfolio of receivables could
Perusahaan atas tertagihnya piutang di masa lalu, include the Company’s past experience of collecting
peningkatan keterlambatan penerimaan pembayaran payments, an increase in the number of delayed
piutang dari rata-rata periode kredit, dan juga payments in the portfolio past the average credit
pengamatan atas perubahan kondisi ekonomi period, as well as observable changes in national or
nasional atau lokal yang berkorelasi dengan gagal local economic conditions that correlate with default
bayar atas piutang. on receivables.
Untuk aset keuangan yang diukur pada biaya For financial assets carried at amortised cost, the
perolehan diamortisasi, jumlah kerugian penurunan amount of the impairment loss is measured as the
nilai merupakan selisih antara jumlah tercatat aset difference between the asset’s carrying amount and
keuangan dengan nilai kini dari estimasi arus kas the present value of estimated future cash flows,
masa depan yang didiskontokan menggunakan suku discounted at the financial asset’s original effective
bunga efektif awal dari aset keuangan. interest rate.
Jumlah tercatat aset keuangan tersebut dikurangi The carrying amount of a financial asset is reduced
dengan kerugian penurunan nilai secara langsung directly by the impairment loss for all financial assets
atas seluruh aset keuangan, kecuali piutang yang with the exception of receivables, where the carrying
jumlah tercatatnya dikurangi melalui penggunaan amount is reduced through the use of an allowance
akun cadangan piutang. Jika piutang tidak tertagih, account. When a receivable is considered
piutang tersebut dihapuskan melalui akun cadangan uncollectible, it is written off against the allowance
piutang. Pemulihan kemudian dari jumlah yang account. Subsequent recoveries of amounts
sebelumnya telah dihapuskan dikreditkan terhadap previously written off are credited against the
akun cadangan. Perubahan jumlah tercatat akun allowance account. Changes in the carrying amount
cadangan piutang diakui dalam laba rugi. of the allowance account are recognized in profit or
loss.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilitas Financial liabilities are classified as financial liabilities
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba at fair value through profit or loss or financial liabilities
rugi atau liabilitas keuangan pada biaya perolehan at amortized cost. The Company determines the
diamortisasi. Perusahaan menentukan klasifikasi classification of its financial liabilities at initial
liabilitas keuangan mereka pada saat pengakuan recognition.
awal.
15
Page 225
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement (continued)
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar nilai Financial liabilities are initially measured at fair value.
wajarnya. Biaya transaksi yang dapat diatribusikan Transaction costs that are directly attributable to the
secara langsung dengan perolehan liabilitas acquisition of financial liabilities (other than financial
keuangan (selain liabilitas keuangan yang diukur liabilities at fair value through profit or loss) are added
pada nilai wajar melalui laba rugi) ditambahkan atau to or deducted from the fair value of the financial
dikurangkan dari nilai wajar liabilitas keuangan, yang liabilities, as appropriate, on initial recognition.
sesuai, pada pengakuan awal. Biaya transaksi yang Transaction costs directly attributable to the
dapat diatribusikan secara langsung dengan acquisition of financial liabilities at fair value through
perolehan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai profit or loss are recognized immediately in profit or
wajar melalui laba rugi langsung diakui dalam laba loss.
rugi.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari utang The Company’s financial liabilities consist of trade
usaha, utang lain-lain, beban masih harus dibayar payables, other payable, accrued expense and bank
dan pinjaman bank diklasifikasikan sebagai liabilitas loan classified as financial liabilities at amortized cost.
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan The Company has no financial liabilities measured at
diamortisasi. Perusahaan tidak memiliki liabilitas fair value through profit or loss.
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba
rugi.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan yang After initial recognition, interest-bearing financial
dikenakan bunga diukur pada biaya perolehan liabilities are subsequently measured at amortized
diamortisasi dengan menggunakan metode SBE. cost using the EIR method.
Pada tanggal pelaporan, akrual beban bunga dicatat At the reporting dates, accrued interest expenses is
secara terpisah dari pokok pinjaman terkait dalam recorded separately from the associated borrowings
bagian liabilitas jangka pendek. Keuntungan atau within the current liabilities section. Gains and losses
kerugian harus diakui dalam laba rugi ketika liabilitas are recognized in profit or loss when the liabilities are
tersebut dihentikan pengakuannya serta melalui derecognized as well as through the EIR amortisation
proses amortisasi SBE. process.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into account
mempertimbangkan diskonto atau premium atas any discount or premium on acquisition and fee or
perolehan dan komisi atau biaya yang merupakan costs that are an integral part of the EIR. The EIR
bagian tidak terpisahkan dari SBE. Amortisasi SBE amortisation is included in “Finance Costs” in profit or
dicatat sebagai “Beban Keuangan” dalam laba rugi. loss.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when it is
pada saat kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak extinguished, that is when the obligation specified in
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluwarsa. the contract is discharged or cancelled or expired.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar dengan When an existing financial liability is replaced by
liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman yang another from the same lender on substantially
sama atas persyaratan yang secara substansial different terms, or the terms of an existing financial
berbeda, atau bila persyaratan dari liabilitas liability are substantially modified, such an exchange
keuangan tersebut secara substansial dimodifikasi, or modification is treated as derecognition of the
pertukaran atau modifikasi persyaratan tersebut original financial liability and recognition of a new
dicatat sebagai penghentian pengakuan liabilitas financial liability, and the difference in the respective
keuangan awal dan pengakuan liabilitas keuangan carrying amounts is recognized in the profit or loss.
baru, dan selisih antara nilai tercatat masing-masing
liabilitas keuangan tersebut diakui pada laba rugi.
16
Page 226
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassification of Financial Instrument
Perusahaan diperkenankan untuk melakukan The Company is allowed to reclassify the financial
reklasifikasi atas aset keuangan yang dimiliki jika assets owned if the Company changes the business
Perusahaan mengubah model bisnis untuk model for the management of financial assets and the
pengelolaan aset keuangan dan Perusahaan tidak Company is not allowed to reclassify the financial
diperkenankan untuk melakukan reklasifikasi atas liabilities.
liabilitas keuangan.
Perubahan model bisnis sifatnya harus berdampak Changes in the business model should significantly
secara signifikan terhadap kegiatan operasional impact the Company's operational activities such as
Perusahaan seperti memperoleh, melepaskan, atau acquiring, releasing or ending a line of business. In
mengakhiri suatu lini bisnis. Selain itu, Perusahaan addition, the Company needs to prove the change to
perlu membuktikan adanya perubahan tersebut external parties.
kepada pihak eksternal.
Berikut ini bukan merupakan perubahan model bisnis The following are not considered as change in
adalah: (a) perubahan intensi berkaitan dengan aset business model: (a) the change of intention relates to
keuangan tertentu (bahkan dalam situasi perubahan certain financial assets (even in situations of
signifikan dalam kondisi pasar), (b) hilangnya significant changes in market conditions), (b)
sementara pasar tertentu untuk aset keuangan, dan temporary loss of certain markets for financial assets,
(c) pengalihan aset keuangan antara bagian dari and (c) the transfer of financial assets between parts
Perusahaan dengan model bisnis berbeda. of the Company and different business models.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are offset and
disalinghapuskan dan nilai bersihnya disajikan dalam the net amount presented in the statement of financial
laporan posisi keuangan jika Perusahaan memiliki position when the Company has a legally enforceable
hak yang dapat dipaksakan secara hukum untuk right to set off the recognized amounts; and intends
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah either to settle on a net basis, or to realise the asset
diakui; dan berintensi untuk menyelesaikan secara and settle the liability simultaneously. A right to offset
bersih atau untuk merealisasikan aset dan must be currently available rather than being
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan. Hak contingent on a future event and must be exercisable
saling hapus harus ada pada saat ini daripada bersifat by any of the counterparties, both in the normal
kontinjen atas terjadinya suatu peristiwa di masa course of business and in the event of default,
depan dan harus dieksekusi oleh pihak lawan, baik insolvency, or bankruptcy.
dalam situasi bisnis normal dan dalam peristiwa gagal
bayar, peristiwa kepailitan, atau kebangkrutan.
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement
Perusahaan mengukur pada pengakuan awal The Company initially measures financial instruments
instrumen keuangan pada nilai wajar, dan aset dan at fair value, and assets and liabilities of the acquirees
liabilitas yang diakuisisi pada kombinasi bisnis. upon business combinations. It also measures certain
Perusahaan juga mengukur jumlah terpulihkan dari recoverable amounts of the Cash Generating Unit
Unit Penghasil Kas (UPK) tertentu berdasarkan nilai (CGU) using fair value less cost of disposal
wajar dikurangi biaya pelepasan. (“FVLCD”).
17
Page 227
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Measurement (continued)
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. measurement date. The fair value measurement is
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa based on the presumption that the transaction to sell
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan the asset or transfer the liability takes place either:
liabilitas terjadi:
- di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut, - in the principal market for the asset or liability, or
atau
- jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang - in the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut.
Pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan The principal or the most advantageous market must
tersebut harus dapat diakses oleh Perusahaan. be accessible to by the Company.
Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur Lifetime ECL represents the expected credit losses
merupakan kerugian kredit ekspektasian yang timbul that will result from all possible default events over the
dari seluruh kemungkinan peristiwa gagal bayar expected life of a financial instrument. In contrast, 12-
selama perkiraan umur instrumen keuangan. month ECL represents the portion of lifetime ECL that
Sebaliknya, ECL 12 bulan mewakili porsi ECL is expected to result from default events on a financial
sepanjang umur yang timbul dari peristiwa gagal instrument that are possible within 12 months after the
bayar pada instrumen keuangan yang mungkin terjadi reporting date.
dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang terendah Inventories are stated at the lower of cost or net
antara biaya perolehan dan nilai realisasi bersih (the realizable value. Cost is determined using the
lower of cost or net realizable value). Biaya perolehan weighted-average method.
ditentukan dengan menggunakan metode rata-rata
tertimbang (weighted-average method).
Penyisihan untuk persediaan usang, jika diperlukan, Allowance for inventory obsolescence, if necessary, is
ditentukan berdasarkan hasil penelaahan terhadap determined based on a review of the physical state of
keadaan fisik persediaan pada akhir tahun. inventories at the end of the year.
h. Biaya Dibayar Di Muka h. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka adalah biaya yang telah Prepaid expenses are expenses which have been
dikeluarkan tetapi belum diakui sebagai beban pada incurred but have not been recognized as expense in
periode terjadinya. Biaya dibayar di muka akan the related period. Prepaid expenses will beused for
digunakan untuk aktivitas Perusahaan di masa the Company’s activities in the future. Prepaid
mendatang. Biaya dibayar di muka akan diakui expenses are recognized as expenses in the
sebagai beban pada laporan laba rugi pada saat statement of income during the amortization in
diamortisasi sesuai dengan masa manfaatnya accordance with the expected period of benefit using
dengan metode garis lurus. straight line method.
Biaya pemugaran (docking) kapal dikapitalisasi pada Vessel dry docking costs are capitalized when
saat terjadinya dan diamortisasi dengan metode garis incurred and are amortized on a straight-line method
lurus sampai dengan biaya pemugaran kapal over the period to the next dry docking, and is shown
berikutnya atas kapal tersebut, dan disajikan sebagai as “Deferred Charges on Docking” in the statements
“Beban Docking Ditangguhkan” pada laporan posisi of financial position.
keuangan.
18
Page 228
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
i. Aset Tetap i. Fixed Assets
Perusahaan menggunakan model biaya sebagai The Company’s uses the cost model for its fixed
kebijakan akuntansi pengukuran aset tetapnya. assets measurement.
Aset tetap dinyatakan berdasarkan biaya perolehan, Fixed assets are stated at cost, excluding day-to-day
tidak termasuk biaya perawatan sehari-hari, dikurangi servicing, less accumulated depreciation and any
akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan impairment value, if any.
nilai, jika ada.
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi harga The initial cost of fixed assets consists of its purchase
perolehan, termasuk bea impor dan pajak pembelian consideration, including import duties and taxes and
yang tidak boleh dikreditkan dan biaya-biaya yang any directly attributable costs in bringing the fixed
dapat diatribusikan secara langsung untuk membawa assets to its working condition and location for its
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan sesuai intended use.
dengan tujuan penggunaan yang ditetapkan.
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap Expenditures incurred after fixed assets have been
digunakan, seperti beban perbaikan dan put into operations, such as repairs and maintenance
pemeliharaan, dibebankan ke laporan laba rugi dan costs, are normally charged to statements of profit or
penghasilan komprehensif lain pada saat terjadinya. loss and other comprehensive income in the year
such costs are incurred.
Apabila beban-beban tersebut menimbulkan In situations where it can be clearly demonstrated that
peningkatan manfaat ekonomis di masa datang dari the expenditures have resulted in an increase in the
penggunaan aset tetap tersebut yang dapat melebihi future economic benefits expected to be obtained
kinerja normalnya, maka beban-beban tersebut from the use of the fixed assets beyond its originally
dikapitalisasi sebagai tambahan biaya perolehan aset assessed standard of performance, the expenditures
tetap. are capitalized as additional costs fixed assets.
Aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode Fixed asset is depreciated on a straight-line basis
garis lurus (straight-line method) selama masa over the fixed assets useful lives as follows:
manfaat aset tetap sebagai berikut:
Tahun/ Years
Kapal 16 Vessel
Peralatan kapal 4-8 Vessel equipment
Kendaraan 8 Vehicle
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya An item of fixed assets is derecognized upon disposal
(derecognized) pada saat dilepaskan atau tidak ada or when no future economic benefits are expected
manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari from its use or disposal. When assets are sold or
penggunaan atau pelepasannya. Aset tetap yang retired, the cost and related accumulated depreciation
dijual atau dilepaskan, dikeluarkan dari kelompok and any impairment loss are removed from the
aset tetap berikut akumulasi penyusutan serta accounts.
akumulasi penurunan nilai yang terkait dengan aset
tetap tersebut.
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian Any gain or loss arising from derecognition of fixed
pengakuan aset tetap ditentukan sebesar perbedaan assets (calculated as the difference between the net
antara jumlah bersih hasil pelepasan, jika ada, disposal proceeds and the carrying amount of the
dengan jumlah tercatat dari aset tetap tersebut, dan item) is included in the statements of profit or loss and
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan other comprehensive income in the year the item is
komprehensif lain pada tahun terjadinya penghentian derecognized.
pengakuan.
19
Page 229
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
i. Aset Tetap (lanjutan) i. Fixed Assets (continued)
Nilai residu, umur manfaat, serta metode penyusutan Residual values, useful lives and depreciation method
ditelaah setiap akhir tahun dan dilakukan are reviewed and adjusted if appropriate, at each
penyesuaian apabila hasil telaah berbeda dengan financial year end.
estimasi sebelumnya.
j. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (selain j. Impairment of Non-Financial Assets (excluding
persediaan dan aset pajak tangguhan) inventory and deferred tax assets)
Suatu nilai terpulihkan aset lebih tinggi dibandingkan An asset's recoverable amount is the higher of an
nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual aset atau assets or cash-generating unit's fair value less costs
unit penghasil kas dan nilai pakainya dan ditentukan to sell and its value in use and is determined for an
sebagai suatu aset individual, kecuali aset tersebut individual asset, unless the asset does not generate
tidak menghasilkan arus kas masuk yang sebagian cash inflows that are largely independent of those
besar independen dari aset lain. Di dalam menilai nilai from other assets. In assessing value in use, the
pakai, estimasi arus kas yang diharapkan diperoleh estimated future cash flows expected to be generated
dari aset didiskontokan terhadap nilai kininya dengan by the asset are discounted to their present value
menggunakan suku bunga diskon sebelum pajak using a pre-tax discount rate that reflects current
yang mencerminkan penilaian pasar kini terhadap market assessments of the time value of money and
nilai waktu uang dan risiko spesifik aset. Di dalam the risks specific to the asset. In assessing fair value
menilai nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual, less costs to sell, an appropriate valuation model is
dibutuhkan model penilaian yang tepat. used.
Ketika nilai tercatat aset melebihi nilai terpulihkannya, Where the carrying amount of an asset exceeds its
maka aset tersebut dicatat sebesar nilai terpulihkan. recoverable amount, the asset is written down to its
Kerugian penurunan nilai diakui di dalam laporan laba recoverable amount. Impairment losses are
rugi dan penghasilan komprehensif lain. recognized in statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Suatu penilaian dilakukan pada setiap tanggal An assessment is made at each reporting date as to
pelaporan sebagaimana apabila terdapat segala whether there is any indication that previously
indikasi bahwa kerugian penurunan nilai yang diakui recognized impairment losses may no longer exist or
sebelumnya sudah tidak ada lagi atau mengalami may have decreased. A previously recognized
penurunan. Suatu kerugian penurunan nilai yang impairment loss is reversed only if there has been a
diakui sebelumnya, dibalikkan nilainya jika terdapat change in the estimates used to determine the asset's
perubahan estimasi yang digunakan untuk recoverable amount since the last impairment loss
menentukan nilai terpulihkan aset sejak pengakuan was recognized. If that is the case, the carrying
terakhir kerugian penurunan nilai. Apabila demikian amount of the asset is increased to its recoverable
kondisinya, nilai tercatat aset meningkat pada jumlah amount. That increase cannot exceed the carrying
terpulihkannya. Kenaikan tersebut tidak dapat amount that would have been determined, net of
melebihi nilai tercatat yang telah ditentukan, depreciation, had no impairment loss been
penyusutan bersih, tidak ada kerugian penurunan recognized previously. Such reversal is recognized in
nilai yang diakui sebelumnya. Pembalikkan nilai statements of profit or loss and other comprehensive
tersebut diakui di dalam laporan laba rugi dan income.
penghasilan komprehensif lain.
k. Pinjaman k. Borrowings
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui sebesar Borrowings are recognised initially at fair value, net of
nilai wajar, dikurangi dengan biaya-biaya transaksi transaction costs incurred. Borrowings are
yang terjadi. Selanjutnya, pinjaman diukur sebesar subsequently carried at amortised cost; any
biaya perolehan diamortisasi; selisih antara difference between the proceeds (net of transaction
penerimaan (dikurangi biaya transaksi) dan nilai costs) and the redemption value is recognised in the
pelunasan dicatat pada laporan laba rugi selama profit or loss over the period of the borrowings using
periode pinjaman dengan menggunakan metode the effective interest method.
bunga efektif.
20
Page 230
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
k. Pinjaman (lanjutan) k. Borrowings (continued)
Biaya yang dibayar untuk memperoleh fasilitas Fees paid on the establishment of loan facilities are
pinjaman diakui sebagai biaya transaksi pinjaman recognised as transaction costs of the loan to the
sepanjang besar kemungkinan sebagian atau seluruh extent that it is probable that some or all of the facility
fasilitas akan ditarik. Dalam hal ini, biaya memperoleh will be drawn down. In this case, the fee is deferred
pinjaman ditangguhkan sampai penarikan pinjaman until the draw-down occurs. To the extent that there is
terjadi. Sepanjang tidak terdapat bukti bahwa besar no evidence that it is probable that some or all of the
kemungkinan sebagian atau seluruh fasilitas akan facility will be drawn down, the fee is capitalised as a
ditarik, biaya memperoleh pinjaman dikapitalisasi pre-payment for liquidity services and amortised over
sebagai pembayaran di muka untuk jasa likuiditas the period of the facility to which it relates.
dan diamortisasi selama periode fasilitas yang terkait.
Biaya pinjaman yang terjadi untuk konstruksi aset Borrowing costs incurred for the construction of any
kualifikasian, dikapitalisasi selama periode waktu qualifying asset are capitalised during the period of
yang dibutuhkan untuk menyelesaikan konstruksi time that is required to complete and prepare the
aset dan mempersiapkannya sampai dapat asset for its intended use or sale. Other borrowing
digunakan sesuai tujuan yang dimaksudkan atau costs are expensed in profit or loss. Borrowings are
untuk dijual. Biaya pinjaman lainnya dibebankan pada classified as current liabilities unless the Company
laporan laba rugi. Pinjaman diklasifikasikan sebagai has an unconditional right to defer the settlement of
liabilitas jangka pendek kecuali Perusahaan memiliki the liability for at least 12 months after the reporting
hak tanpa syarat untuk menunda pembayaran date.
liabilitas selama paling tidak 12 bulan setelah tanggal
pelaporan.
l. Imbalan Kerja Karyawan l. Employee Benefit
Sesuai dengan PSAK 24 tentang “Imbalan Kerja”, Based on PSAK 24 on “Employee Benefits”,
perusahaan-perusahaan diwajibkan untuk mengakui companies are required to recognize all employee
seluruh imbalan kerja yang diberikan melalui program benefits provided through programs or formal or
atau perjanjian formal dan informal, peraturan informal agreements, law regulation or industrial
perundang-undangan atau peraturan industri, yang regulations, which include post-employment benefits,
mencakup imbalan pasca-kerja, imbalan kerja jangka short-term employee benefits and other long-term
pendek dan jangka panjang lainnya, pesangon liabilities, severance benefits and equity
pemutusan hubungan kerja dan imbalan berbasis compensation benefits.
ekuitas.
Berdasarkan PSAK ini, perhitungan liabilitas imbalan Based on this PSAK, the calculation of the employee
kerja karyawan dihitung berdasarkan ketentuan di benefits liabilities is calculated based on the
dalam Undang-Undang Cipta Kerja No. 11/2020 dan provisions of the Omnimbus Law No. 11/2020 and
PP No. 35/2021 dengan menggunakan metode PP No. 35/2021 using the "Projected Unit Credit"
aktuarial “Projected Unit Credit”. actuarial method.
Pesangon yang akan diberikan kepada karyawan Severance that will be paid to the employee upon
pada saat pemutusan hubungan kerja diakui pada severance is recognized when the severance is paid
saat pesangon tersebut dibayarkan kepada to the employee. The increase in the number of
karyawan. Peningkatan jumlah pesangon terutang severance payable incurred in line with the increase
seiring dengan meningkatnya masa kerja karyawan, in employee service, not recognized as expense in
tidak diakui sebagai beban tahun berjalan. current year.
21
Page 231
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expense Recognition
Perusahaan menerapkan PSAK 72, “Pendapatan dari The Company has adopted PSAK 72, “Revenue from
Kontrak dengan Pelanggan”, yang mensyaratkan Contracts with Customers”, which requires revenue
pengakuan pendapatan untuk memenuhi 5 (lima) recognition to fulfill 5 (five) steps of assessment as
langkah analisis sebagai berikut: follows:
1) Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1) Identify contract(s) with a customer.
2) Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2) Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan contract. Performance obligations are promises
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan in a contract to transfer to a customer goods or
barang atau jasa yang memiliki karakteristik services that are distinct.
berbeda ke pelanggan.
3) Menetapkan harga transaksi, setelah dikurangi 3) Determine the transaction price, net of discounts,
diskon, retur, insentif penjualan dan pajak returns, sales incentives and value added tax,
pertambahan nilai, yang berhak diperoleh suatu which an entity expects to be entitled in exchange
entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya for transferring the promised goods or services to
barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak. a customer.
4) Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4) Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of the
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau relative stand-alone selling prices of each distinct
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika goods or services promised in the contract. When
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual these are not directly observable, the relative
berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan standalone selling price are estimated based on
biaya yang diharapkan ditambah marjin. expected cost-plus margin.
5) Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5) Recognise revenue when performance obligation
pelaksanaan telah dipenuhi dengan is satisfied by transferring a promised goods or
menyerahkan barang atau jasa yang dijanjikan services to a customer (which is when the
ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki customer obtains control of those goods or
kendali atas barang atau jasa tersebut). services).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan cara A performance obligation may be satisfied at the
sebagai berikut: following:
- suatu titik waktu (umumnya janji untuk - a point in time (typically for promises to transfer
menyerahkan barang ke pelanggan); atau goods to a customer); or
- suatu periode waktu (umumnya janji untuk - over time (typically for promises to transfer
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi dalam obligation satisfied over time, the Company
suatu periode waktu, Perusahaan memilih ukuran selects an appropriate measure of progress to
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan determine the amount of revenue that should be
jumlah pendapatan yang harus diakui karena telah recognized as the performance obligation is
terpenuhinya kewajiban pelaksanaan. satisfied.
Pendapatan dari jasa pelayaran/angkutan laut diakui Revenues from shipping/marine transportation are
berdasarkan kesepakatan bersama antara recognized based on agreement between the
Perusahaan dan penyewa kapal sebagai berikut: Company and customers are as follows:
- pendapatan dari jasa pengangkutan berdasarkan - revenues from freight operations based on spot
spot diakui ketika barang diangkut, sesuai dengan are recognized when the goods are transported,
Bill of Lading. in accordance with Bill of Lading.
- pendapatan dari demurrage terjadi ketika proses - revenues from demurrage occurs when the
pengangkutan melebihi waktu yang disepakati, shipping process exceeds the agreed time,
biasanya karena terjadi hal-hal yang berada di luar usually because of circumstances that happen
kendali Perusahaan, nilai penalti telah tertuang beyond the Company’s control, the value of the
dalam perjanjian (Surat Perjanjian Angkutan Laut- penalty has been contained in the agreement
SPAL). (Surat Perjanjian Angkutan Laut-SPAL).
Pendapatan bunga dan beban bunga dari instrumen Interest income and interest expense for all financial
keuangan diakui dalam laba rugi secara akrual instruments are recognized in profit or loss on accrual
menggunakan metode suku bunga efektif. basis using the effective interest rate method.
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar akrual). Expenses are recognized when incurred accrual
basis).
22
Page 232
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
n. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing n. Foreign Currency Transactions and Balances
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs yang As of December 31, 2023 and 2022, the exchange
digunakan untuk menjabarkan mata uang asing ke rates used against the Rupiah are as follows:
dalam Rupiah adalah sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
1 Dolar Amerika Serikat 15.416 15.731 United States Dollar 1
1 Dolar Singapura 11.712 11.659 Singapore Dollar 1
100 Yen Jepang 10.955 11.757 Japanese Yen 100
o. Pajak Penghasilan o. Income Tax
Beban pajak penghasilan terdiri dari jumlah pajak kini Income tax expense represents the sum of the current
dan pajak tangguhan. tax and deferred tax.
Pajak diakui sebagai pendapatan atau beban dan Tax is recognized as income or an expense and
termasuk dalam laba rugi untuk periode berjalan, included in profit and loss for the period, except to the
kecuali pajak yang timbul dari transaksi atau kejadian extent that the tax arises from a transaction or event
yang diakui di luar laba rugi. Pajak terkait dengan pos which is recognized outside profit or loss. Tax that
yang diakui dalam penghasilan komprehensif lain, relates to items recognized in other comprehensive
diakui dalam penghasilan komprehensif lain dan income is recognized in other comprehensive income
pajak terkait dengan pos yang diakui langsung di and tax that relates to items recognized directly in
ekuitas, diakui langsung di ekuitas. equity is recognized in equity.
Pajak Penghasilan Kini Current Income Tax
Pajak terutang kini didasarkan pada laba kena pajak The current tax payable is based on taxable profit for
tahun berjalan. Pendapatan kena pajak berbeda dari the year. Taxable profit differs from profit as reported
laba yang dilaporkan dalam masing-masing laporan in the respective statements of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain comprehensive income of the Company because it
Perusahaan karena tidak termasuk pos-pos dari excludes items of income or expense that are taxable
pendapatan atau beban yang dapat dikenakan pajak or deductible in other years and it further excludes
atau dikurangkan di tahun-tahun lainnya dan items that are not taxable or tax deductible. The
selanjutnya tidak termasuk pos-pos yang tidak dapat respective liability for current tax of each entity in the
dikenakan pajak atau dikurangkan dari pajak. Company is calculated using tax rates that have been
Liabilitas pajak kini masing-masing entitas di dalam enacted or substantively enacted at the statement of
Perusahaan untuk dihitung dengan menggunakan financial position date.
tarif pajak yang berlaku atau secara substansial
berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan.
Manajemen secara berkala mengevaluasi jumlah Management periodically evaluates the amount
yang dilaporkan di dalam Surat Pemberitahuan reported in the Annual Tax Return (SPT) in relation to
Tahunan (SPT) terkait dengan keadaan di mana the circumstances in which the applicable tax
peraturan pajak yang berlaku memerlukan regulations are subject to interpretation and, if
interpretasi dan, jika diperlukan, manajemen akan necessary, the management will calculate the amount
menghitung provisi atas jumlah yang mungkin timbul. of fees that may arise.
23
Page 233
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
o. Pajak Penghasilan (lanjutan) o. Income Tax (continued)
Pajak Penghasilan Tangguhan Deferred Income Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is recognized using the liability method
metode liabilitas atas perbedaan temporer antara on temporary differences at the reporting date
dasar pengenaan pajak dari aset dan liabilitas dan between the tax bases of assets and liabilities and
jumlah tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan. their carrying amounts for financial reporting purposes
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua at the reporting date. Deferred tax liabilities are
perbedaan temporer kena pajak, kecuali bagi liabilitas recognized for all taxable temporary differences,
pajak tangguhan yang berasal dari (a) pengakuan except the deferred tax liability arising from (a) the
awal goodwill; atau (b) pada saat pengakuan awal initial recognition of goodwill; (b) or of an asset or
aset atau liabilitas dari transaksi yang (i) bukan liability in a transaction that is (i) not a business
transaksi kombinasi bisnis, dan (ii) pada waktu combination, and (ii) at the time of the transaction,
transaksi tidak mempengaruhi laba akuntansi dan affects neither the accounting profit nor taxable profit
laba kena pajak/rugi pajak. or loss.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan dan akumulasi rugi temporary differences and carry forward of unused tax
fiskal belum dikompensasi, bila kemungkinan besar losses, to the extent that it is probable that taxable
laba kena pajak akan tersedia sehingga perbedaan profits will be available against which deductible
temporer dapat dikurangkan, dan rugi fiskal belum temporary differences, and the carry forward of
dikompensasi, dapat dimanfaatkan, kecuali jika aset unused tax losses, can be utilized, unless the deferred
pajak tangguhan timbul dari pengakuan awal aset tax asset arises from the initial recognition of an asset
atau liabilitas dalam transaksi yang (a) bukan or liability in a transaction that (a) not a business
transaksi kombinasi bisnis dan; (b) tidak combination and; (b) at the time of the transaction,
mempengaruhi laba akuntansi maupun laba kena affects neither the accounting profit nor taxable
pajak/rugi pajak. profit/loss.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of a deferred tax asset is
setiap tanggal pelaporan dan jumlah tercatat aset reviewed at each reporting date and reduced to the
pajak tangguhan tersebut diturunkan apabila laba extent that it is no longer probable that sufficient
fiskal mungkin tidak memadai untuk taxable profit will be available to allow all or part of the
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat aset benefit of that deferred tax asset to be utilized.
pajak tangguhan. Pada setiap tanggal pelaporan, Unrecognized deferred tax assets are reassessed by
Perusahaan menilai kembali aset pajak tangguhan the Company at each reporting date and are
yang tidak diakui. Perusahaan mengakui aset pajak recognized to the extent that it has become probable
tangguhan yang sebelumnya tidak diakui apabila that future taxable profit will allow the deferred tax
besar kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa assets to be recovered.
yang akan datang akan tersedia untuk pemulihannya.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at the
menggunakan tarif pajak yang diharapkan berlaku tax rates that are expected to apply to the year when
pada tahun saat aset dipulihkan atau liabilitas the asset is realized or the liability is settled, based on
diselesaikan berdasarkan tarif pajak dan peraturan tax rates and tax laws that have been enacted or
pajak yang berlaku atau secara substantif telah substantively enacted as at the reporting date.
berlaku pada tanggal pelaporan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling Deferred tax assets and liabilities can be offset if, and
hapus, jika dan hanya jika, (a) memiliki hak yang only if, (a) there is a legally enforeble right to offset the
dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan current tax assets and liabilities and (b) the deferred
saling hapus antara aset dan liabilitas pajak kini dan tax assets and liabilities relate to the same taxable
(b) aset serta liabilitas pajak tangguhan tersebut entity and the same taxation authority.
terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan
oleh otoritas perpajakan yang sama.
24
Page 234
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
p. Pajak Final p. Final Tax
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Based on the Decision Letters No. 416/ KMK.04/1996
Republik Indonesia No. 416/ KMK.04/1996 tanggal dated June 14, 1996 of the Ministry of Finance of the
14 Juni 1996 dan Surat Edaran Direktorat Jenderal Republic of Indonesia and Circular Letter No.
Pajak No. 29/PJ.4/ 1996 tanggal 13 Agustus 1996, 29/PJ.4/1996 dated August 13, 1996 of the
pendapatan dari jasa pengangkutan dan sewa kapal Directorate General of Taxes, revenues from freight
yang diterima Wajib Pajak Dalam Negeri dikenakan operations and charter of vessels are subject to final
pajak bersifat final sebesar 1,2% dari pendapatan income tax computed at 1.2% of the revenues for
yang diterima Wajib Pajak Dalam Negeri, serta biaya domestic companies, and the related costs and
sehubungan dengan kegiatan di atas tidak dapat expenses are considered non-deductible for income
dikurangkan untuk tujuan perhitungan pajak tax purposes.
penghasilan.
Beban pajak penghasilan tahun berjalan sehubungan Current tax expense related to income subject to final
dengan penghasilan yang dikenakan pajak income tax is recognized in proportion to total income
penghasilan final diakui secara proporsional dengan recognized during the current period for accounting
total pendapatan yang diakui pada periode berjalan purposes.
untuk tujuan akuntansi.
Selisih lebih (kurang) antara jumlah pajak The positive (negative) difference between the final
penghasilan final yang telah dibayar dengan jumlah income tax paid and the amount charged as final
yang dibebankan sebagai beban pajak penghasilan income tax expense in the statements of profit or loss
final pada laporan laba rugi dan penghasilan and other comprehensive income is recognized as
komprehensif lain diakui sebagai pajak dibayar prepaid tax (tax payable).
dimuka (utang pajak).
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang diatur Final tax is not in the scope of PSAK No. 46.
oleh PSAK No. 46. Oleh karena itu, Perusahaan Therefore, the Company present the final tax as
menyajikan beban pajak final sebagai akun tersendiri. separate account.
q. Laba per Saham Dasar q. Basic Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share are calculated by dividing
bersih yang tersedia bagi pemegang saham the profit attributable to the equity holders of the
Perusahaan dengan jumlah rata-rata tertimbang Company by the weighted average number of
saham biasa yang beredar pada periode berjalan. ordinary shares outstanding during the period.
Untuk tujuan perhitungan laba per saham dilusian, For the purposes of calculating diluted earnings per
entitas menyesuaikan laba atau rugi yang dapat share, the profit or loss attributable to the Company’s
diatribusikan kepada pemegang saham biasa ordinary equity holders will be adjusted for the after-
Perusahaan dengan efek setelah pajak bunga yang tax effects of interest recognized during the period on
diakui dalam periode tersebut terkait dengan obligasi convertible bonds.
konversi.
r. Provisi r. Provision
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki kewajiban kini Provisions are recognized when the Company has a
(baik bersifat hukum maupun bersifat konstruktif) present obligation (legal or constructive) where, as a
yang akibat peristiwa masa lalu besar result of a past event, it is probable that an outflow of
kemungkinannya penyelesaian kewajiban tersebut resources embodying economic benefits will be
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang required to settle the obligation and a reliable estimate
mengandung manfaat ekonomi dan estimasi yang can be made of the amount of the obligation.
andal mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat
dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode pelaporan Provisions are reviewed at each end of reporting
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi period and adjusted to reflect the current best
terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber daya estimate. If it is no longer probable that an outflow of
untuk menyelesaikan kewajiban kemungkinan besar resources embodying economic benefits will be
tidak terjadi, maka provisi dibatalkan. required to settle the obligation, the provision is
reversed.
25
Page 235
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
SIGNIFIKAN (lanjutan) (continued)
s. Informasi Segmen s. Segment Information
Informasi segmen disusun sesuai dengan kebijakan Segment information is prepared using the
akuntansi yang dianut dalam penyusunan dan accounting policies adopted for preparing and
penyajian laporan keuangan. presenting the financial statements.
Perusahaan melakukan identifikasi segmen operasi Operating segments are required to be identified on
berdasarkan laporan internal tentang komponen the basis of internal reports about components of the
Perusahaan yang dianalisa secara berkala oleh Company that are regularly reviewed by the chief
pengambil keputusan operasional dalam rangka operating decision maker in order to allocate
mengalokasi sumber daya berdasarkan segmen dan resources to the segments and to assess their
menilai prestasi mereka. performances.
t. Dividen t. Dividend
Pembagian dividen final diakui sebagai liabilitas Final dividend distribution is recognized as a liability
ketika dividen tersebut disetujui Rapat Umum when the dividend is approved by the General
Pemegang Saham Perusahaan. Pembagian dividen Meeting of Shareholders of the Company. Interim
interim diakui sebagai liabilitas ketika dividen dividend distribution is recognized as a liability when
diputuskan oleh Rapat Direksi dan disetujui oleh the dividend is decided by the Board of Directors
Dewan Komisaris. Meeting and approved by the Board of
Commissioners.
u. Biaya Emisi Saham u. Share Issuance Costs
Biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan Costs incurred in connection with the Company’s
modal saham Perusahaan kepada publik dikurangkan issuance of share capital to the public were offset
langsung dengan hasil emisi dan disajikan sebagai directly with the proceeds and presented as deduction
pengurang akun tambahan modal disetor dalam to additional paid-in capital account in the statements
laporan posisi keuangan. of financial position.
v. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan v. Events after the Reporting Period
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode Post year-end events that provide additional
pelaporan yang menyediakan tambahan informasi information about the statement of financial position
mengenai posisi keuangan Perusahaan pada tanggal at the reporting date (adjusting events), if any, are
laporan posisi keuangan (peristiwa penyesuai), jika reflected in the financial statements. Post yearend
ada, telah tercermin dalam laporan keuangan. events that are not adjusting events are disclosed in
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode the notes to financial statements when material.
pelaporan yang tidak memerlukan penyesuaian
(peristiwa nonpenyesuai), apabila jumlahnya
material, telah diungkapkan dalam laporan keuangan.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGEMENTS, ESTIMATES
AKUNTANSI YANG PENTING AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan The preparation of the Company financial statements
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan requires management to make judgements, estimates
asumsi yang mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari and assumptions that affect the reported amounts of
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan revenues, expenses, assets and liabilities, and the
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir tahun disclosure of contingent liabilities, at end of the reporting
pelaporan. Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi year. Uncertainty about these assumptions and estimates
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian material could result in outcomes that require a material
terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam tahun adjustment to the carrying amount of the asset or liability
pelaporan berikutnya. affected in future years.
26
Page 236
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGEMENTS, ESTIMATES
AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi Judgments in the Application of Accounting Policies
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam The following judgments are made by management in the
rangka penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan yang process of applying the Company’s accounting policies
memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah yang that have the most significant effects on the amounts
diakui dalam laporan keuangan: recognized in the financial statements:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Financial Liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determine the classifications of certain
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and financial
keuangan dengan mempertimbangkan apakah definisi liabilities by judging if they meet the definition set forth in
yang ditetapkan dalam PSAK 71 telah dipenuhi. Aset PSAK 71. Accordingly, the financial assets and financial
keuangan dan liabilitas keuangan diakui dan liabilities are accounted for and grouped in accordance
dikelompokkan sesuai dengan kebijakan akuntansi with the Company’s accounting policies disclosed in Notes
Perusahaan seperti diungkapkan pada Catatan 2f dan 27 2f and 27 to the financial statements.
atas laporan keuangan.
Sumber Estimasi Ketidakpastian Estimated Sources of Uncertainty
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions concerning the future and other key
ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan yang memiliki sources of estimation uncertainty at the reporting date that
risiko signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap have a significant risk of causing a material adjustment to
jumlah tercatat aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya the carrying amounts of assets and liabilities within the
diungkapkan di bawah ini. Perusahaan mendasarkan next year are disclosed below. The Company based its
asumsi dan estimasi pada tolak ukur yang tersedia pada assumptions and estimates on parameters available when
saat laporan keuangan disusun. the financial statements were prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Existing conditions and assumptions about future
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar atau developments may change due to market changes or
situasi di luar kendali Perusahaan. Perubahan tersebut conditions arising beyond the control of the Company.
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. Such changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode Fixed assets are depreciated using the straight-line
garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis method based on estimated useful lives of the assets 4-
dari aset yang bersangkutan 4-16 tahun, suatu kisaran 16 years, which are common life expectations applied in
yang umumnya diperkirakan dalam industri sejenis. the industries where the Company conduct their
businesses.
Perubahan dalam pola pemakaian dan tingkat Changes in the pattern of usage and the level of
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa technological development could impact the economic
manfaat ekonomis serta nilai residu dari aset tetap dan useful lives and residual values of fixed assets and
karenanya biaya penyusutan masa depan memiliki therefore future depreciation charges are likely to be
kemungkinan untuk diubah. changed.
Jumlah tercatat bersih atas aset tetap Perusahaan pada The carrying amount of the Company’s fixed assets as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 diungkapkan dalam December 31, 2023 and 2022 is disclosed in Note 10 to
Catatan 10 atas laporan keuangan. the financial statements.
27
Page 237
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGEMENTS, ESTIMATES
AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) AND ASSUMPTIONS (continued)
Sumber Estimasi Ketidakpastian (lanjutan) Estimated Sources of Uncertainty (continued)
Penyusutan Aset Takberwujud Depreciation of Intangible Assets
Aset takberwujud disusutkan dengan menggunakan Intangible assets are depreciated using the straight-line
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat method based on estimated useful lives of the assets 4
ekonomis dari aset yang bersangkutan 4 tahun, suatu years, which are common life expectations applied in the
kisaran yang umumnya diperkirakan dalam industri industries where the Company conduct their businesses.
sejenis.
Perubahan dalam pola pemakaian dan tingkat Changes in the pattern of usage and the level of
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa technological development could impact the economic
manfaat ekonomis serta nilai residu dari aset takberwujud useful lives and residual values of intangible assets and
dan karenanya biaya penyusutan masa depan memiliki therefore future depreciation charges are likely to be
kemungkinan untuk diubah. changed.
Jumlah tercatat bersih atas aset tetap Perusahaan pada The carrying amount of the Company’s fixed assets as of
tanggal 31 Desember 2023 diungkapkan dalam Catatan December 31, 2023 is disclosed in Note 11 to the financial
11 atas laporan keuangan. statements.
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Perusahaan menelaah jumlah tercatat aset non- The Company reviews the carrying amounts of the non-
keuangan pada setiap akhir tanggal laporan posisi financial assets as at the end of each statement of
keuangan untuk menentukan apakah terdapat indikasi financial position date to determine whether there is any
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi, maka jumlah indication of impairment. If any such indication exists, the
terpulihkan atau nilai pakai diestimasi. assets recoverable amount or value in use is estimated.
Nilai Wajar Aset dan Liabilitas Keuangan Fair Values of Financial Assets and Liabilities
Dalam menentukan nilai wajar aset keuangan dan In determining the fair value of financial assets and
liabilitas yang tidak mempunyai harga pasar, Perusahaan financial liabilities for which there is no observable market
menggunakan teknik penilaian seperti yang dijelaskan price, the Company uses the valuation techniques as
dalam Catatan 2f untuk instrumen keuangan yang jarang described in Note 2f for financial instruments that are
diperdagangkan dan memiliki informasi harga yang traded infrequently and a lack of price transparency, fair
terbatas, nilai wajar yang kurang obyektif dan value is less objective and requires varying degrees of
membutuhkan berbagai tingkat penilaian tergantung pada judgment depending on liquidity, concentration,
likuiditas, konsentrasi, faktor ketidakpastian pasar, uncertainty of market factors, pricing assumptions and
asumsi harga dan risiko lainnya. other risks affecting the specific instrument.
Imbalan Kerja Karyawan Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja karyawan Perusahaan The determination of the Company’s employee benefits
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan liabilities is dependent on assumptions used by
manajemen. Asumsi tersebut termasuk antara lain, management. Those assumptions include among others,
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat discount rates, future annual salary increase, annual
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, employee turn-over rate, disability rate, retirement age
umur pensiun dan tingkat kematian. Hasil dari asumsi and mortality rate. Actual results from the Company’s
yang ditetapkan Perusahaan dicatat sesuai dengan assumptions are accounted in accordance with the
kebijakan yang dimaksudkan di dalam Catatan 2l dan 17 policies as mentioned in Notes 2l and 17 to the financial
atas laporan keuangan. statements.
28
Page 238
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Rincian kas dan setara kas adalah sebagai berikut: Details of cash and cash equivalents are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kas - Rupiah 32.273.000 33.269.700 Cash on hand - Rupiah
Kas - Dolar Singapura Cash on hand - Singapore Dollar
(2023 dan 2022: S$ 3.438) 40.264.618 40.083.917 (2023 and 2022: S$ 3,438)
Sub-jumlah 72.537.618 73.353.617 Sub-total
Bank – Rupiah Cash in banks - Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 40.094.254.571 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank DBS Indonesia 12.337.473.955 13.704.000 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 2.403.801.469 9.675.186.274 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank MNC International Tbk 2.108.686.764 14.949.687.736 PT Bank MNC International Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 1.006.122.373 79.108.707.026 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indon esia
(Persero) Tbk 732.952.935 533.589.337 (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk 17.780.065 69.428.895 PT Bank Permata Tbk
Cash in banks -
Bank - Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
(2023: AS$ 18.652, (2023: US$ 18,652,
2022: AS$ 22.997) 287.539.078 361.760.930 2022: US$ 22,997)
PT Bank MNC International Tbk PT Bank MNC International Tbk
(2023: AS$ 12.493) 192.595.017 - (2023: AS$ 12.493)
PT Bank DBS Indonesia PT Bank DBS Indonesia
(2023: AS$ 5.225, (2023: US$ 5,225,
2022: AS$ 5.285) 80.550.142 83.139.908 2022: AS$ 5,285)
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (Persero) Tbk
(2023: AS$ 3.692, (2023: US$ 3,692,
2022: AS$ 2.072) 56.917.876 32.596.834 2022: AS$ 2,072)
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
(2023: AS$ 739, (2023: US$ 739,
2022: AS$ 799) 11.392.424 12.569.069 2022: US$ 799)
Cash in banks -
Bank - Dolar Singapura Singapore Dollar
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
(2023: S$ 10.238, (2023: S$ 10.238,
2022: S$ 10.226) 119.899.203 119.225.053 2022: S$ 10,226)
PT Bank DBS Indonesia PT Bank DBS Indonesia
(2023: S$ 7.784, (2023: S$ 7,784,
2022: S$ 7.866) 91.159.307 91.706.126 2022: S$ 7,866)
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
(2023: S$ 835, (2023: S$ 835,
2022: S$ 930) 9.773.364 10.848.774 2022: S$ 930)
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (Persero) Tbk
(2023: S$ 456, (2023: S$ 456,
2022: S$ 467) 5.335.355 5.443.508 2022: S$ 467)
Sub-jumlah 59.556.233.898 105.067.593.470 Sub-total
Deposito Deposit
PT Bank MNC International Tbk 62.000.000.000 - PT Bank MNC International Tbk
Jumlah 121.628.771.516 105.140.947.087 Total
29
Page 239
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, deposito akan jatuh As of December 31, 2023, deposits will mature on
tempo pada 5 Januari 2024, 8 Januari 2024, dan January 5, 2024, January 8, 2024 and January 18, 2024
18 Januari 2024 dengan suku bunga 6,75% per tahun. with an interest rate of 6.75% per year.
Pada tanggal 31 Desember 2023 tidak terdapat deposito As of December 31, 2023, there is no deposits used as
yang digunakan sebagai jaminan. collateral.
Seluruh rekening bank dan deposito ditempatkan pada All bank accounts and deposit are placed in third party
bank pihak ketiga. banks.
5. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA 5. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Indonesia Tsingshan Stainless PT Indonesia Tsingshan
Steel 19.907.163.855 - Stainless Steel
PT Obsidian Stainless Steel 13.818.916.553 - PT Obsidian Stainless Steel
PT Lipe Metal Industry 9.675.385.797 - PT Lipe Metal Industry
PT Andalan Dunia Sejahtera 9.540.623.785 - PT Andalan Dunia Sejahtera
PT Hua Chin Aluminum PT Hua Chin Aluminum
Indonesia 9.233.514.905 - Indonesia
PT Dwi Guna Laksana Tbk 9.073.761.832 3.328.344.649 PT Dwi Guna Laksana Tbk
PT Qing Feng Ferrochrome 7.426.854.550 - PT Qing Feng Ferrochrome
PT Indonesia Maluku Shipping 6.930.661.644 - PT Indonesia Maluku Shipping
PT Bhumi Rantau Energi. 4.804.315.025 - PT Bhumi Rantau Energi.
PT Coalindo Cahaya Sukses - 11.411.601.840 PT Coalindo Cahaya Sukses
PT Bumi Nusantara Jaya - 7.952.589.832 PT Bumi Nusantara Jaya
PT Barasentosa Lestari - 6.559.194.190 PT Barasentosa Lestari
Lainnya 9.167.010.403 - Others
Jumlah 99.578.208.349 29.251.730.511 Total
Rincian saldo piutang usaha - pihak ketiga berdasarkan Details of trade receivables - third parties by days overdue
umur piutang adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Belum jatuh tempo 72.377.056.248 25.923.385.862 Not yet due
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 20.316.374.001 3.328.344.649 1 - 30 days
31 - 60 hari 6.884.778.100 - 31 - 60 days
Lebih dari 60 hari - - More than 60 days
Jumlah 99.578.208.349 29.251.730.511 Total
Berdasarkan penelaahan terhadap akun piutang usaha - Based on review of trade receivables - third parties on the
pihak ketiga pada akhir tahun, manajemen Perusahaan year end, the Company’s management believes that these
berkeyakinan bahwa piutang usaha - pihak ketiga dapat trade receivables - third parties will be fully collected, and
ditagih sepenuhnya dan tidak diperlukan cadangan therefore an allowance for impairment losses is not
penurunan nilai. considered necessary.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat As of December 31, 2023 and 2022, there is no trade
piutang usaha - pihak ketiga yang digunakan sebagai receivable - third parties used as collateral.
jaminan.
Seluruh piutang usaha didenominasi dalam Rupiah. All trade receivables are denominated in Rupiah.
30
Page 240
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG LAIN-LAIN - PIHAK KETIGA 6. OTHER RECEIVABLES - THIRD PARTIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Klaim asuransi 4.553.868.802 5.704.756.108 Insurance claim
Bunga deposito berjangka 111.846.575 - Interest of time deposit
Jumlah 4.665.715.377 5.704.756.108 Total
Klaim asuransi merupakan piutang atas reimburse Insurance claim represent receivable for reimbursement
pengeluaran perbaikan kapal kepada LCH Lockton Pte. of vessel repair expenses to LCH Lockton Pte. Ltd.
Ltd.
Berdasarkan surat balasan claim dari LCH Lockton Pte. Based on the claim reply letter from LCH Lockton Pte. Ltd.
Ltd tanggal 8 Desember 2023 menyatakan bahwa piutang dated December 8 2023 stated that receivables for
atas reimburse pengeluaran perbaikan kapal sedang reimbursement of ship repair expenses are in the approval
dalam proses persetujuan dan akan teralisasi pada tahun process and will be realized in 2024.
2024.
Berdasarkan penelaahan terhadap akun piutang lain-lain Based on review of other receivables on the year end, the
pada akhir tahun, manajemen Perusahaan berkeyakinan Company’s management believes that these other
bahwa piutang lain-lain - pihak ketiga dapat ditagih receivables - third parties will be fully collected, and
sepenuhnya dan tidak diperlukan cadangan penurunan therefore an allowance for impairment losses is not
nilai. considered necessary.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat As of December 31, 2023 and 2022, there is no other
piutang lain-lain - pihak ketiga yang digunakan sebagai receivable - third parties used as collateral.
jaminan.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Bahan bakar 40.598.427.960 19.104.458.728 Fuel
Suku cadang 32.208.932.737 17.979.871.928 Spareparts
Jumlah 72.807.360.697 37.084.330.656 Total
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa tidak The Company’s management believes that there was no
terdapat kondisi atau peristiwa yang menimbulkan condition not or event that indicates impairment in the
indikasi penurunan nilai atas jumlah tercatat persediaan carrying amount of its inventories and therefore an
sehingga tidak diperlukan cadangan kerugian penurunan allowance for impairment losses was not considered
nilai. necessary.
Perusahaan tidak mengasuransikan persediaan The Company does not insure the inventories considering
mengingat jenis dan sifat masing-masing persediaan. the type and nature of the inventories.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat As of December 31, 2023 and 2022, there is no inventory
persediaan yang digunakan sebagai jaminan. used as collateral.
31
Page 241
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. UANG MUKA 8. ADVANCES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Bagian lancar: Current portion:
Pembelian suku cadang 6.613.175.892 1.756.840.041 Spareparts purchase
Keagenan 1.123.000.000 613.000.000 Agency
Dokumen kapal 69.000.000 339.144.298 Vessel document
Perlengkapan kapal 193.276.475 192.871.455 Vessel supplies
Lainnya 47.172.000 219.121.096 Others
Sub-jumlah 8.045.624.367 3.120.976.890 Sub-total
Bagian tidak lancar: Non-current portion:
Program 2.860.000.000 630.000.000 Program
Jumlah 10.905.624.367 3.750.976.890 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, uang muka As of December 31, 2023 and 2022, long-term program
program jangka panjang merupakan uang muka atas advances represent advances for the development stage
tahap pengembangan pembuatan perangkat lunak untuk of software creation for maintenance, repair and overhaul.
pemeliharaan, perbaikan dan overhaul.
9. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 9. PREPAID EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Bagian lancar: Current portion:
Asuransi 7.547.354.297 4.762.971.143 Insurance
Sewa 231.481.480 277.777.780 Rent
Lainnya 102.113.778 54.369.767 Others
Sub-jumlah 7.880.949.555 5.095.118.690 Sub-total
Bagian tidak lancar: Non-current portion:
Sewa - 231.481.480 Rent
Jumlah 7.880.949.555 5.326.600.170 Total
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
Rincian dan mutasi aset tetap adalah sebagai berikut: The details and movements of fixed assets are as follows:
2023
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deductions Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kapal 549.398.125.000 235.681.200.000 - 785.079.325.000 Vessels
Peralatan kapal 4.404.406.400 110.000.000 - 4.514.406.400 Vessel equipments
Kendaraan 1.430.592.718 420.403.432 - 1.850.996.150 Vehicles
Jumlah 555.233.124.118 236.211.603.432 - 791.444.727.550 Total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Kapal 33.203.942.057 46.612.445.316 - 79.816.387.373 Vessels
Peralatan kapal 55.061.518 555.404.967 - 610.466.485 Vessel equipments
Kendaraan 29.804.014 222.616.109 - 252.420.123 Vehicles
Jumlah 33.288.807.589 47.390.466.392 - 80.679.273.981 Total
Nilai Buku Bersih 521.944.316.529 710.765.453.569 Net Book Value
32
Page 242
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
2022
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deductions Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kapal 298.398.125.000 251.000.000.000 - 549.398.125.000 Vessels
Peralatan kapal 20.500.000 4.383.906.400 - 4.404.406.400 Vessel equipments
Kendaraan - 1.430.592.718 - 1.430.592.718 Vehicles
Jumlah 298.418.625.000 256.814.499.118 - 555.233.124.118 Total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Kapal 13.246.767.575 19.957.174.482 - 33.203.942.057 Vessels
Peralatan kapal 4.270.833 50.790.685 - 55.061.518 Vessel equipments
Kendaraan - 29.804.014 - 29.804.014 Vehicles
Jumlah 13.251.038.408 20.037.769.181 - 33.288.807.589 Total
Nilai Buku Bersih 285.167.586.592 521.944.316.529 Net Book Value
Alokasi beban penyusutan aset tetap Perusahaan untuk The allocation of depreciation expense for the Company's
periode satu tahun yang berakhir pada tanggal fixed assets for the year period ended December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 is as follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan
(Catatan 22) 47.167.850.283 20.007.965.167 Cost of revenues (Note 22)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 23) 222.616.109 29.804.014 expenses (Note 23)
Jumlah 47.390.466.392 20.037.769.181 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset tetap As of December 31, 2023 and 2022, the owned vessels
kapal yang dimiliki sendiri telah diasuransikan melalui have been insured through LCH Lockton Pte. Ltd., third
LCH Lockton Pte. Ltd., pihak ketiga, dengan nilai party, for US$ 65,700,000 and US$ 56,900,000 to cover
pertanggungan sebesar AS$ 65.700.000 dan losses from hull and machineries vessel damage. The
AS$ 56.900.000 yang meliputi penutupan kerugian atas Company’s management believes that the insurance
kerusakan rangka dan mesin-mesin kapal. Manajemen coverage is adequate to cover the risk of potential loss of
Perusahaan berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan the insured assets.
tersebut cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian
atas aset yang dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, terdapat aset As of December 31, 2023 and 2022, there are fixed assets
tetap yang digunakan sebagai jaminan pinjaman bank used as collateral for bank loans (Note 16).
(Catatan 16).
Manajemen Perusahaan telah mengkaji ulang atas The Company's management has reviewed the estimated
estimasi umur ekonomis, metode penyusutan, dan nilai economic life, depreciation method, and residual value at
residu pada setiap akhir periode pelaporan. the end of each reporting period.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan As of December 31, 2023 and 2022, the Company has no
tidak mempunyai komitmen untuk pembelian aset tetap. commitments to purchase fixed assets.
Tidak terdapat aset tetap yang dijual, tidak digunakan There are no fixed assets which are sold, temporarily not
sementara, dihentikan dari penggunaan aktif dan berasal in use, suspended from active use and obtained from
dari hibah serta tidak diklasifikasikan sebagai aset grants, not classified as asset ready for sale.
tersedia untuk dijual.
Berdasarkan hasil evaluasi manajemen, tidak ada Based on the assessment of the management, there are
peristiwa atau perubahan keadaan yang mengindikasikan no events or changes in circumstances which may
adanya penurunan nilai aset tetap pada tanggal indicate impairment in value of fixed assets as of
31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
33
Page 243
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TAKBERWUJUD 11. INTANGIBLE ASSET
2023
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deductions Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Perangkat lunak - 787.500.000 - 787.500.000 Software
Akumulasi Accumulated
Amortisasi Amortization
Kapal - 196.875.000 - 196.875.000 Vessels
Nilai Buku Bersih - 590.625.000 Net Book Value
Pada tahun 2023 alokasi pembebanan amortisasi pada In 2023, the allocations of amortization expense in general
beban umum dan administrasi sebesar Rp 196.875.000 and administrative expenses amounted to
(Catatan 23). Rp 196,875,000 (Note 23).
12. BEBAN DOCKING DITANGGUHKAN 12. DEFERRED CHARGES ON DOCKING
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Docking 29.732.879.299 12.299.286.896 Docking
Akumulasi amortisasi (12.759.122.434 ) (4.269.928.690 ) Accumulated amortization
Jumlah - bersih 16.973.756.865 8.029.358.206 Total - net
Pada tahun 2023 dan 2022 alokasi pembebanan In 2023 and 2022, the allocations of amortization expense
amortisasi terkait pemugaran dan perbaikan mother related the restoration and repair of the mother vessel in
vessel pada beban pokok pendapatan masing-masing cost of revenues amounted to Rp 8,489,193,745 and
sebesar Rp 8.489.193.744 dan Rp 2.939.928.690 Rp 2,939,928,690, respectively (Note 22).
(Catatan 22).
13. UTANG USAHA 13. TRADE PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
PT AKR Corporindo Tbk 10.934.995.170 4.123.568.066 PT AKR Corporindo Tbk
PT Sumberbumi Global Niaga 10.403.001.000 - PT Sumberbumi Global Niaga
PT Arghaniaga Panca Tunggal 9.936.755.499 - PT Arghaniaga Panca Tunggal
LCH Lockton Pte. Ltd. 8.723.219.138 4.416.773.993 LCH Lockton Pte. Ltd.
PT Pioneer 717.208.296 - PT Pioneer
PT Kalianda Golden Bunker 673.750.142 - PT Kalianda Golden Bunker
PT Adipati Makmur Sejahtera 426.987.668 - PT Adipati Makmur Sejahtera
PT Cakrawala Maju Mapan - 592.065.120 PT Cakrawala Maju Mapan
PT Inti Mulia Teknik - 469.537.992 PT Inti Mulia Teknik
Lainnya 2.180.212.267 2.825.260.511 Others
Sub-jumlah 43.996.129.180 12.427.205.682 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 26) 129.856.993 176.669.726 Related parties (Note 26)
Jumlah 44.125.986.173 12.603.875.408 Total
34
Page 244
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG USAHA (lanjutan) 13. TRADE PAYABLES (continued)
Rincian saldo utang usaha berdasarkan mata uang Details of trade payables by currencies are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Rupiah 35.402.767.035 8.141.318.588 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 8.723.219.138 4.416.773.994 United States Dollar
Yen Jepang 45.782.826 Japanese Yen
Jumlah 44.125.986.173 12.603.875.408 Total
Tidak ada surat jaminan yang diberikan maupun diterima There have been no guarantees provided or received for
untuk utang usaha. any trade payables.
14. PERPAJAKAN 14. TAXATION
a. Utang Pajak a. Taxes Payable
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 (2) 12.000.000 452.702 Article 4 (2)
Pasal 21 2.632.619.300 1.164.450.041 Article 21
Pasal 23 27.203.693 12.609.369 Article 23
Pasal 15 95.824.215 - Article 15
Pajak Pertambahan Nilai 3.532.558.925 2.370.933.653 Value Added Tax
Jumlah 6.300.206.133 3.548.445.765 Total
b. Pajak Final - PPh Pasal 15 b. Final Tax - Income Tax Article 15
Perusahaan bergerak di bidang pelayaran yang The Company is engaged in shipping, which is subject
dikenakan PPh pasal 15 final sebesar 1,2% dari to final income tax article 15 rate of 1.2% from gross
peredaran bruto sesuai Keputusan Menteri Keuangan revenue based on Finance Ministry Decisions
No. 416/KMK.04/1996 tanggal 14 Juni 1996 dan SE- No. 416/KMK.04/1996 dated June 14, 1996 and SE-
29/PJ.4/1996 tanggal 13 Agustus 1996. 29/PJ.4/1996 dated August 13, 1996.
Perhitungan pajak penghasilan final sehubungan The calculations of the final income tax in connection
dengan operasional Perusahaan adalah sebagai with the operation of the Company are as follows:
berikut:
2023 2022
Total pendapatan atas jasa Total service revenue from
sewa kapal dan demurrage 575.675.705.805 371.326.582.170 vessel rental and demurrage
Pajak penghasilan pasal 15 - Income tax article 15 -
pajak final 1,2% 6.908.108.392 4.455.918.936 final tax at 1.2%
35
Page 245
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
c. Pajak Penghasilan c. Income Tax
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan badan The reconciliation between the Company’s corporate
Perusahaan dengan perkalian laba akuntansi income tax expenses and the theoretical tax amount
Perusahaan sebelum pajak penghasilan dan tarif on the Company’s profit) before income tax for the
pajak yang berlaku untuk tahun yang berakhir pada year ended December 31, 2023 and 2022 are as
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai follow:
berikut:
2023 2022
Laba sebelum pajak final dan Profit before
pajak penghasilan 205.079.646.994 146.974.963.211 final and income tax
Beda tetap: Permanent differences:
Beban atas pendapatan
yang telah dikenakan Related expense
pajak penghasilan final 375.681.027.525 228.384.057.186 already subjected to final tax
(Penghasilan) beban Other operating (income)
operasional lain (2.984.990.633 ) 42.183.597 expenses
Penghasilan keuangan (2.099.978.081 ) (4.074.621.824 ) Finance income
Pendapatan yang telah
dikenakan pajak Income already
penghasilan final (575.675.705.805 ) (371.326.582.170 ) subjected to final tax
Taksiran laba kena pajak - - Estimated tax income
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Under the taxation laws of Indonesia, the Company
Perusahaan menghitung, menetapkan, dan submits tax returns on the basis of self assessment.
membayar sendiri jumlah pajak yang terutang. Based on taxation laws, which are applicable starting
Berdasarkan peraturan pajak yang berlaku mulai in year 2008, the Directorate General of Taxes
tahun 2008, Direktorat Jenderal Pajak (“DJP”) dapat (“DGT”) may assess or amend taxes within five years
menetapkan dan mengubah liabilitas pajak dalam from the date the tax becomes due.
batas waktu lima tahun sejak tanggal terutangnya
pajak.
d. Perubahan Tarif Pajak Badan d. Changes in Corporate Tax Rate
Pada tanggal 31 Maret 2020, Pemerintah On March 31, 2020, the Government issued a
menerbitkan Peraturan Pemerintah Pengganti Government Regulation in lieu of the Law of the
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun Republic of Indonesia Number 1 Year 2020 which
2020 yang menetapkan, antara lain, penurunan tarif stipulates, among others, reduction to the tax rates for
pajak penghasilan wajib pajak badan dalam negeri corporate income tax payers and permanent
dan bentuk usaha tetap dari semula 25% menjadi establishments entities from 25% to 22% for fiscal
22% untuk tahun pajak 2020 dan 2021 dan 20% mulai years 2020 and 2021 and 20% starting fiscal year
tahun pajak 2022 dan seterusnya, serta pengurangan 2022 onwards, and further reduction of 3% for
lebih lanjut tarif pajak sebesar 3% untuk wajib pajak corporate income tax payers that fulfill certain criteria.
dalam negeri yang memenuhi persyaratan tertentu.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah Indonesia On October 29, 2021, the Government of Indonesia
mengesahkan Undang-Undang No. 7 Tahun 2021 approved the Law No. 7 Year 2021 related to
tentang harmonisasi peraturan perpajakan yang harmonization of tax regulations which changed the
mengubah tarif pajak penghasilan badan dari 20% corporate income tax rate from 20% to 22% for 2022
menjadi 22% untuk tahun fiskal 2022 dan seterusnya. fiscal year onwards.
36
Page 246
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. BEBAN MASIH HARUS DIBAYAR 15. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Bunga 390.625.000 - Interest
Jasa tenaga ahli 119.506.124 166.700.000 Professional fee
Jumlah 510.131.124 166.700.000 Total
16. PINJAMAN BANK JANGKA PANJANG 16. LONG - TERM BANK LOAN
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
PT Bank Central Asia Tbk 125.000.000.000 - PT Bank Central Asia Tbk
Biaya transaksi yang belum Unamortized transaction cost
diamortisasi (306.250.000 ) -
Jumlah 124.693.750.000 - Total
Dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam waktu satu tahun 29.925.000.000 - Less current maturities
Bagian jangka Panjang 94.768.750.000 - Long-term portion
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit No. 14 tanggal Based on Credit Agreement Deed No. 14 dated
13 Februari 2023 dari Affin, S.H., notaris di Pekanbaru, February 13, 2023 from Affin, S.H., Notary in Pekanbaru,
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman Kredit the Company obtained Investment Credit 1 and 2 loan
Investasi 1 dan 2 dari PT Bank Central Asia Tbk dengan facilities from PT Bank Central Asia Tbk with a ceiling of
plafon masing-masing sebesar Rp 80.000.000.000 dan Rp 80,000,000,000 and Rp 70,000,000,000 respectively.
Rp 70.000.000.000. Pinjaman ini digunakan untuk This loan was used to purchase the Mother Vessel. This
pembelian kapal Mother Vessel. Pinjaman ini dikenakan loan bears interest at 7.75% per year and has a term of
bunga 7,75% per tahun dan berjangka waktu selama 5 5 years.
tahun.
Fasilitas ini dijamin dengan: This facility is secured by:
- Sebuah Kapal Bulk Carrier bernama Habco Carina - A Bulk Carrier named Habco Carina formerly known as
dahulu bernama Qatar Sprint eks Kavo Platanos Qatar Sprint ex Kavo Platanos as described in the
seperti diuraikan dalam surat ukur tanggal 20 Mei measurement letter dated 20 May 2021 No. 930/Ab
2021 No. 930/Ab tercatat atas nama Perusahaan. registered in the name of the Company.
- Sebuah Kapal Bulk Carrier bernama Habco Pioneer - A Bulk Carrier named Habco Pioneer was previously
dahulu bernama IVS Shikra seperti diuraikan dalam named IVS Shikra as described in the measurement
surat ukur tanggal 21 Maret 2019 No. 4609/Ba tercatat letter dated March 21 2019 No. 4609/Ba registered in
atas nama Perusahaan. the name of the Company.
Perusahaan harus memelihara rasio keuangan sebagai The Company is required to maintain financial ratios as
berikut: follows:
- Rasio lancar lebih dari atau sama dengan 2x. - Current ratio is more than or equal to 2x.
- Rasio Earning Before Interest Tax Depreciation and - Earning Before Interest Tax Depreciation and
Amortization (EBITDA) lebih dari atau sama dengan Amortization (EBITDA) ratio is more than or equal to
2x. 2x.
- Rasio utang terhadap equitas kurang dari 1x. - Debt to equity ratio less than 1x.
Perusahaan harus memenuhi persyaratan-persyaratan The Company is required to comply with various financial
yang bersifat keuangan dan nonkeuangan yang and non-financial undertakings in the loan agreement.
diwajibkan dalam perjanjian pinjaman ini
37
Page 247
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 17. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIY
Sesuai dengan Undang-Undang No. 11 tahun 2020 In accordance with the Labor Law No. 11 year 2020,
tentang Cipta Kerja, pasal 40 dan PP No. 35/2021, section 40 and PP No. 35/2021, the Company was
Perusahaan diharuskan untuk memberikan imbalan kerja required to provide certain employee benefits to its
karyawan tertentu untuk karyawannya pada saat masa employees at the time of their employment period ended.
kerja mereka berakhir. Manfaat ini terutama dihitung These benefits were primarily calculated according to
menurut masa kerja dan kompensasi karyawan menerima years of service and the employee’s compensation
pada penyelesaian pekerjaan. received at the completion of employment.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan As of December 31, 2023 and 2022, the Company
mencatat liabilitas imbalan kerja karyawan berdasarkan recorded liabilities employee benefits based on
laporan aktuaria KKA Marcel Pryadarshi Soepeno KKA Marcel Pryadarshi Soepeno actuarial reports on
masing-masing tanggal 19 Januari 2024 dan 23 Januari January 19, 2024 and January 23, 2023, respectively.
2023. Dengan menggunakan metode “Projected Unit Using the "Projected Unit Credit" method with
Credit” dengan asumsi-asumsi sebagai berikut: assumptions as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Tingkat diskonto 6,90% 7,40% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 7,00% 7,00% Salary increments rate
Tingkat kematian TMI IV 2019 TMI IV 2019 Mortality rate
5% dari tingkat 5% dari tingkat
mortalita/ from mortalita/ from
Tingkat catat mortality rate mortality rate Disability rate
Usia pensiun normal 56 tahun/ years 56 tahun/ years Normal retirement rate
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja karyawan adalah Movement of present value of employee benefits
sebagai berikut: liabilities, are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Saldo awal 515.904.154 182.550.754 Beginning balance
Beban yang diakui dalam laporan Employee benefit expense for
laba rugi (Catatan 23) 585.858.279 323.105.631 the period (Note 23)
Laba aktuaria pada kewajiban
imbalan pasti 13.286.122 10.247.769 Actuarial profit on obligation
Saldo akhir 1.115.048.555 515.904.154 Total
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh beban In December 31, 2023 and 2022, all employee benefit
imbalan kerja karyawan terdiri dari biaya bunga dan biaya expenses consist of interest costs and current service
jasa kini. costs.
Analisis sensitivitas untuk risiko tingkat diskonto Sensitivity analysis for discount rate risk
Pada tanggal 31 Desember 2023, jika tingkat diskonto As of December 31, 2023, if the discount rate is higher by
meningkat sebesar 1 persen dengan semua variabel lain 1 percent with all other variables held constant, the
konstan, maka nilai kini kewajiban pasti akan lebih rendah present value of defined benefit obligation would have
sebesar Rp 1.078.381.448, sedangkan jika tingkat been Rp 1,078,381,448 lower, while if the discount rate is
diskonto menurun 1 persen, maka nilai kini kewajiban lower by 1 percent, the present value of defined benefit
pasti akan lebih tinggi sebesar Rp 1.158.503.535. obligation would have been Rp 1,158,503,535 higher.
Analisa sensitivitas untuk risiko tingkat kenaikan gaji Sensitivity analysis for salary increase rate risk
Pada tanggal 31 Desember 2023, jika tingkat kenaikan As of December 31, 2023, if the salary increase rate is
gaji meningkat sebesar 1 persen dengan semua variabel higher by 1 percent with all other variables held constant,
konstan, maka nilai kini liabilitas imbalan pasti lebih tinggi the present value of defined benefits obligation would
sebesar Rp 1.164.007.078, sedangkan jika tingkat have been Rp 1,164,007,078 higher, while if the salary
kenaikan gaji menurun 1 persen, maka nilai kini liabilitas increase rate is lower by 1 percent, the present value of
imbalan pasti lebih rendah sebesar Rp 1.077.497.847. defined benefits obligation would have been
Rp 1,077,497,847 lower.
38
Page 248
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 17. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIY (continued)
Profil jatuh tempo liabilitas imbalan pasti pada tanggal The maturity profile of defined benefit obligation as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: Desember 31, 2023 and 2022, are as follows:
2023 2022
1 - 5 tahun 947.950.984 1.039.890.302 1 - 5 years
5 - 10 tahun 1.984.378.709 1.292.535.222 5 - 10 years
Lebih dari 10 tahun 43.088.908.731 28.771.673.211 More than 10 years
Jumlah 46.021.238.424 31.104.098.735 Total
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Rincian modal disetor Perusahaan dengan nilai nominal Details of the Company’s paid-up capital of par value of
Rp 50 per saham pada tanggal 31 Desember 2023 dan Rp 50 per share as at December 31, 2023 and 2022:
2022:
31 Desember/ December 31, 2023
Persentase
Jumlah Saham/ kepemilikan/
Number of Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Shares Ownership Amount Shareholders
PT Habco Primatama 5.758.706.000 82,27% 287.935.300.000 PT Habco Primatama
Benny 8.512.000 0,12% 425.600.000 Benny
Cosmas Kiardi 8.512.000 0,12% 425.600.000 Cosmas Kiardi
Hasanul Arifin Hasibuan 5.376.000 0,08% 268.800.000 Hasanul Arifin Hasibuan
Masyarakat 1.218.894.000 17,41% 60.944.700.000 Public
Jumlah 7.000.000.000 100,00% 350.000.000.000 Total
31 Desember/ December 31, 2022
Persentase
Jumlah Saham/ kepemilikan/
Number of Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Shares Ownership Amount Shareholders
PT Habco Primatama 5.577.600.000 79,68% 278.880.000.000 PT Habco Primatama
Benny 8.512.000 0,12% 425.600.000 Benny
Cosmas Kiardi 8.512.000 0,12% 425.600.000 Cosmas Kiardi
Hasanul Arifin Hasibuan 5.376.000 0,08% 268.800.000 Hasanul Arifin Hasibuan
Masyarakat 1.400.000.000 20,00% 70.000.000.000 Public
Jumlah 7.000.000.000 100,00% 350.000.000.000 Total
Berdasarkan Akta No. 09 tanggal 10 Maret 2022 dari Based on the Notarial Deed No. 09 dated March 10, 2022
Rahayu Ningsih, S.H., keputusan pemegang saham by Rahayu Ningsih, S.H., the shareholders’ decision of the
Perusahaan diantaranya: Company among others:
- Perubahan nilai nominal saham Perusahaan dari - Change in the par value of the Company's shares from
Rp 100.000 menjadi Rp 50 per lembar. Rp 100,000 to Rp 50 per share.
- Peningkatan modal dasar Perusahaan dari - Increase in the authorized share capital of the
Rp 350.000.000.000 menjadi Rp 1.120.000.000.000 Company from Rp 350,000.000,000 to
terbagi atas 22.400.000.000 saham, masing-masing Rp 1,120,000,000,000, divided into 22,400,000,000
saham bernilai nominal Rp 50. shares, each share having a nominal value of Rp 50.
39
Page 249
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Berdasarkan Akta No. 16 tanggal 22 Maret 2022 dari Based on the Notarial Deed No. 16 dated March 22, 2022
Rahayu Ningsih, S.H., keputusan pemegang saham by Rahayu Ningsih, S.H., the decision of the shareholders
Perusahaan adalah sebagai berikut: of the Company are as follows:
a. Pengeluaran saham dalam simpanan atau portepel a. Issuance of shares in the Company's deposits or
Perusahaan dalam jumlah sebanyak-banyaknya portfolios in the maximum amount 1,400,000,000
1.400.000.000 saham dengan masing-masing saham shares with each share nominal value Rp 50 to be
bernilai nominal Rp 50 untuk ditawarkan kepada offered to the public through an IPO which is offered at
masyarakat melalui IPO yang ditawarkan dengan an offering price.
harga penawaran.
b. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris b. Authorise to the Company's Board of Commissioners
Perusahaan menunjuk Direksi Perusahaan untuk to appoint the Company's Board of Directors to state
menyatakan dalam akta mengenai kepastian jumlah in the deed the certainty of the number of new shares
saham baru yang dikeluarkan dalam IPO issued in the Company's IPO, the number of shares
Perusahaan, jumlah saham yang dibeli di dalam IPO purchased in the Company's IPO and the
Perusahaan dan komposisi kepemilikan saham composition of the Company's shareholding after the
Perusahaan setelah dilakukannya IPO dengan IPO with a maximum of 1,400,000,000 shares or a
jumlah sebanyak-banyaknya 1.400.000.000 saham maximum of 20% of the fully paid-up and issued
atau sebanyak-banyaknya 20% dari modal disetor capital after the IPO, including the converted shares
dan ditempatkan penuh setelah IPO dilakukan, of all loans based on the loan agreement signed
termasuk di dalamnya saham hasil konversi atas between the Company and PT Samudra Sejahtera
seluruh pinjaman berdasarkan perjanjian utang Investasma “SSI” dated November 15, 2021, which
piutang yang telah ditandatangani antara Perusahaan will be converted into shares using the IPO offering
dengan PT Samudra Sejahtera Investasma “SSI” price that the Company will offer to the public.
tertanggal 15 November 2021, yang akan
dikonversikan menjadi saham dengan menggunakan
harga penawaran IPO yang akan ditawarkan
Perusahaan kepada masyarakat.
c. Pelaksanaan program Employee Stock Allocation c. Implementation of the Employee Stock Allocation
(ESA) dan mengalokasikan sebanyak-banyaknya (ESA) program and allocating a maximum of 0.5% of
0,5% dari total seluruh saham yang akan ditawarkan the total shares to be offered at the IPO in the
pada IPO dalam pelaksanaan program ESA, dengan implementation of the ESA program, taking into
memperhatikan peraturan perundang-undangan, account the prevailing laws and regulations, capital
peraturan pasar modal dan peraturan bursa efek yang market regulations and stock exchange regulations.
berlaku.
d. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi d. Authorise to the Company's Board of Directors to
Perusahaan untuk melaksanakan program ESA implement the ESA program with due observance of
dengan memperhatikan peraturan perundang- the applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Berdasarkan Akta No. 01 tanggal 3 Juni 2022 dari Rahayu Based on the Notarial Deed No. 01 dated June 3, 2022 by
Ningsih, S.H., keputusan pemegang saham Perusahaan Rahayu Ningsih, S.H., the decision of the shareholders of
adalah sebagai berikut: the Company are as follows:
a. Menyetujui atas ratifikasi laporan tentang modal a. Approved the ratification of the report on the
disetor dan ditempatkan Perusahaan yang Company's paid-up and issued capital which
dahulunya belum disetor dan telah melebihi batas previously had not been paid up and had exceeded
waktu 60 hari oleh para Pemegang Saham di awal the 60-day deadline by the Shareholders at the
pendirian Perusahaan yang telah dimuat dalam Akta beginning of the Company's establishment as
Pendirian tertanggal 8 Agustus 2019 No. 10 yang contained in the Deed of Establishment dated August
dibuat dihadapan Tito Utoyo, S.H., Notaris di 8, 2019 No. 10 by Tito Utoyo, S.H., Notary in
Pekanbaru, yang mana telah memperoleh Pekanbaru, which has been approved by the Minister
pengesahan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia, sebagaimana dalam Surat Indonesia, as stated in his Decree dated August 14,
Keputusannya tertanggal 14 Agustus 2019 No. AHU- 2019 No. AHU-0039949.AH.01.01.Tahun 2019.
0039949.AH.01.01.Tahun 2019.
40
Page 250
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Berdasarkan Akta No. 01 tanggal 3 Juni 2022 dari Rahayu Based on the Notarial Deed No. 01 dated June 3, 2022 by
Ningsih, S.H., keputusan pemegang saham Perusahaan Rahayu Ningsih, S.H., the decision of the shareholders of
adalah sebagai berikut: (lanjutan) the Company are as follows: (continued)
b. Menyetujui penjualan dan pengalihan saham yang b. Approved the sale and transfer of shares owned by
dimiliki para pemegang saham Perusahaan kepada the Company's shareholders to PT Habco
PT Habco Primatama, yaitu: Primatama:
- Cosmas Kiardi sebanyak 2.128.000 saham. - Cosmas Kiardi as many as 2,128,000 shares.
- Benny sebanyak 2.128.000 saham. - Benny as many as 2,128,000 shares.
- Hasanul Arifin Hasibuan sebanyak 1.344.000 - Hasanul Arifin Hasibuan as many as 1,344,000
saham. shares.
sehingga untuk selanjutnya jumlah saham yang dijual dan that the number of shares sold and transferred is
dialihkan sebanyak 5.600.000 saham atau setara 0,1% 5,600,000 shares or the equivalent of 0.1% of the paid-up
dari modal disetor dan ditempatkan. and issued capital.
Rincian setoran modal pemegang saham ke Perusahaan The details of the shareholder's paid-in capital to the
adalah sebagai berikut: Company are as follows:
Tanggal/ Jumlah/ Pemegang saham/
No. Date Amount Shareholders
1 21 Oktober/ October 21, 2019 500.000.000 PT Habco Primatama
2 5 November/ November 5, 2020 1.500.000.000 PT Habco Primatama
3 6 Januari/ January 6, 2021 13.926.000.000 PT Habco Primatama
4 14 Januari/ January 14, 2021 6.000.000.000 PT Habco Primatama
5 15 Januari/ January 15, 2021 5.000.000.000 PT Habco Primatama
6 22 Januari/ January 22, 2021 10.000.000.000 PT Habco Primatama
7 8 Februari/ February 8, 2021 14.000.000.000 PT Habco Primatama
8 9 Februari/ February 9, 2021 58.800.000.000 PT Habco Primatama
9 10 Februari/ February 10, 2021 10.000.000.000 PT Habco Primatama
10 24 Februari/ February 24, 2021 1.000.000.000 PT Habco Primatama
11 3 Maret/ March 3, 2021 2.000.000.000 PT Habco Primatama
12 3 Maret/ March 3, 2021 2.000.000.000 PT Habco Primatama
13 3 Maret/ March 3, 2021 3.000.000.000 PT Habco Primatama
14 5 Maret/ March 5, 2021 8.000.000.000 PT Habco Primatama
15 10 Maret/ March 10, 2021 14.000.000.000 PT Habco Primatama
16 12 April/ April 12, 2021 5.000.000.000 PT Habco Primatama
17 24 Mei/ May 24, 2021 5.000.000.000 PT Habco Primatama
18 25 Mei/ May 25, 2021 5.000.000.000 PT Habco Primatama
19 9 Juni/ June 9, 2021 10.000.000.000 PT Habco Primatama
20 14 Juni/ June 14, 2021 5.000.000.000 PT Habco Primatama
21 22 Juni/ June 22, 2021 6.000.000.000 PT Habco Primatama
22 24 Juni/ June 24, 2021 6.000.000.000 PT Habco Primatama
23 29 Juni/ June 29, 2021 7.500.000.000 PT Habco Primatama
24 2 Juli/ July 2, 2021 7.500.000.000 PT Habco Primatama
25 9 Juli/ July 9, 2021 10.000.000.000 PT Habco Primatama
26 15 Juli/ July 15, 2021 7.500.000.000 PT Habco Primatama
27 23 Juli/ July 23, 2021 17.500.000.000 PT Habco Primatama
28 19 Oktober/ October 19, 2021 532.000.000 Benny
29 19 Oktober/ October 19, 2021 532.000.000 Cosmas Kiardi
30 19 Oktober/ October 19, 2021 336.000.000 Hasanul Arifin Hasibuan
31 13 Desember/ December 13, 2021 36.874.000.000 PT Habco Primatama
Jumlah/ Total 280.000.000.000
41
Page 251
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
Rincian tambahan modal disetor pada tanggal The details of Additional paid-in capital as at
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 was as follows:
Selisih lebih harga penawaran umum
saham perdana dengan nilai Excess of the initial public offering
nominal saham 154.000.000.000 share price over par value
Biaya penerbitan saham melalui Cost from issuance of share
Penawaran Umum Perdana (3.095.705.676 ) through Initial Public Offering
Jumlah 150.904.294.324 Total
20. DIVIDEN 20. DIVIDEND
Berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Decision of the Company’s Shareholders
Perusahaan tanggal 7 Maret 2022, para pemegang dated March 7, 2022, the shareholders decided to
saham memutuskan untuk menetapkan laba bersih Determine the Company's net income for the year ended
Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2021, the following:
31 Desember 2021 dengan penggunaan sebagai berikut:
- Sebesar Rp 33.957.619.156 akan dibagikan sebagai - A total of Rp 33,957,619,156 will be distributed as cash
dividen tunai kepada para pemegang saham. dividends to shareholders.
- Sisa laba bersih tahun 2021 yang belum ditentukan - The remaining net profit for 2021, which has not yet
penggunaannya ditetapkan sebagai laba ditahan dan been determined is designated as retained earnings
menjadi cadangan modal wajib. and becomes a mandatory capital reserve.
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Based on the Minutes of the Annual General Meeting of
Saham Tahunan No. 10 tanggal 7 Juni 2023, para Shareholders No. 10 dated 7 June 2023, the shareholders
pemegang saham memutuskan untuk menetapkan laba decided to determine the Company's net profit for the year
bersih Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada ending 31 December 2022 using the following:
tanggal 31 Desember 2022 dengan penggunaan sebagai
berikut:
- Menetapkan penyisihan untuk dana cadangan - Determine the provision for reserve funds of
sebesar Rp 14.000.000.000. Rp 14,000,000,000.
- Menetapkan pembagian dividen sebesar - Determine the distribution of dividends of
Rp 28.490.000.000 yang akan dibagikan dalam Rp 28,490,000,000 which will be distributed in the form
bentuk dividen tunai kepada para pemegang saham. of cash dividends to shareholders.
21. PENDAPATAN 21. REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pengangkutan 566.540.818.193 368.319.211.552 Freight
Demurrage 9.134.887.612 3.007.370.618 Demurrage
Jumlah 575.675.705.805 371.326.582.170 Total
Rincian pelanggan dengan nilai pendapatan melebihi The details of customers which represent more than 10%
10% dari jumlah pendapatan adalah sebagai berikut: of the total revenues are as follows:
2023 2022
PT Indonesia Tsingshan Stainless PT Indonesia Tsingshan Stainless
Steel 81.861.940.031 - Steel
PT Dwi Guna Laksana Tbk 74.704.429.879 41.582.174.214 PT Dwi Guna Laksana Tbk
PT Andalan Dunia Sejahtera - 44.952.467.240 PT Andalan Dunia Sejahtera
PT Bhumi Rantau Energi - 37.798.669.348 PT Bhumi Rantau Energi
PT Singlurus Pratama - 3.324.545.455 PT Singlurus Pratama
Jumlah 156.566.369.910 127.657.856.257 Total
Seluruh pendapatan yang diperoleh Perusahaan berasal All revenues earned by the Company comes from third
dari pihak ketiga. parties.
42
Page 252
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. BEBAN POKOK PENDAPATAN 22. COST OF REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Bahan bakar 164.476.186.607 117.764.902.755 Fuel
Penyusutan (Catatan 10) 47.167.850.283 20.007.965.167 Depreciation (Note 10)
Perbaikan dan Perawatan 29.861.768.687 21.684.433.703 Repairs and maintenance
Anak buah kapal 25.411.157.532 14.775.925.408 Vessel crew
Pelabuhan 22.878.235.990 15.005.408.615 Port charges
Sewa kapal 14.339.851.250 2.530.000.000 Vessel rent
Perlengkapan kapal 12.437.033.085 7.186.050.833 Vessel supplies
Asuransi 10.179.244.702 5.366.907.633 Insurance
Amortisasi docking (Catatan 12) 8.489.193.744 2.939.928.690 Docking amortization (Note 12)
Transportasi 1.264.846.628 897.306.108 Transportation
Lainnya 2.216.129.087 1.388.536.229 Others
Jumlah 338.721.497.595 209.547.365.141 Total
Rincian pemasok dengan nilai melebihi 10% dari jumlah The details of suppliers which represent more than 10%
pembelian adalah sebagai berikut: of purchase are as follows:
2023 2022
PT AKR Corporindo Tbk 84.507.870.400 38.589.519.746 PT AKR Corporindo Tbk
PT Arghaniaga Panca Tunggal 82.905.712.838 66.486.633.592 PT Arghaniaga Panca Tunggal
Jumlah 167.413.583.238 105.076.153.338 Total
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the year ended December 31, 2023 and 2022, total
2023 dan 2022, jumlah persediaan yang dibebankan ke inventories charged to profit or loss amounted to
laba rugi masing-masing sebesar Rp 198.826.110.068 Rp 194,379,520,618 and Rp 198,826,110,068,
dan Rp 142.505.449.470. respectively
23. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 23. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 19.635.702.735 9.782.715.501 Salary and allowance
Perjamuan 1.213.498.884 1.333.198.770 Entertainment
Tenaga ahli 914.740.093 4.130.485.100 Professional fees
Perjalanan dinas 819.783.619 462.299.753 Bussiness travel
Sewa kantor 663.888.891 321.296.296 Office rent
Perbaikan dan perawatan 605.696.815 162.778.000 Repairs and maintenance
Imbalan kerja karyawan Employee benefits
(Catatan 17) 585.858.279 323.105.631 (Note 17)
Perlengkapan kantor 281.872.873 103.130.349 Office supplies
Penyusutan (Catatan 10) 222.616.109 29.804.014 Depreciation (Note 10)
Amortisasi (Catatan 11) 196.875.000 - Amortization (Note 11)
Donasi 195.000.000 55.633.250 Donation
Perijinan 146.307.680 57.575.776 Permit
Lainnya 2.063.470.203 779.409.331 Others
Jumlah 27.545.311.181 17.541.431.771 Total
43
Page 253
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. LABA PER SAHAM DASAR 24. BASIC INCOME PER SHARE
Laba per saham dasar dihitung dengan cara membagi Basic income per share is calculated by dividing net
laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemegang income attributable to shareholders by weighted average
saham dengan rata-rata tertimbang saham biasa yang common shares outstanding during the year.
beredar pada tahun berjalan.
2023 2022
Laba bersih tahun berjalan 198.171.538.602 142.519.044.275 Net profit for the year
Jumlah rata-rata tertimbang Total weighted-average of
saham yang beredar 7.000.000.000 6.207.692.308 shares outstanding
Laba per saham dasar 28,31 22,96 Basic income per share
25. PENGHASILAN (BEBAN) KEUANGAN 25. FINANCE INCOME (COSTS)
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Penghasilan keuangan: Finance income:
Bunga deposito 984.761.645 232.651.750 deposit interest
Bunga jasa giro 681.489.360 743.046.653 Current account interest
Bunga tabungan 433.727.076 3.098.923.421 Savings account interest
Sub-jumlah 2.099.978.081 4.074.621.824 Sub-total
Beban keuangan: Finance costs:
Bunga pinjaman jangka Long-term loan - third
panjang - pihak ketiga (9.345.468.749 ) (1.295.260.274 ) party interest
Beban amortisasi provisi Loan provision amortization
Pinjaman (68.750.000 ) - expense
Sub-jumlah (9.414.218.749 ) (1.295.260.274 ) Sub-total
Penghasilan (beban) keuangan Finance income (loss) - net
– bersih (7.314.240.668 ) 2.779.361.550
26. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 26. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan melakukan In the normal course of business, the Company enters into
transaksi dengan pihak-pihak berelasi yang ditentukan transactions with entities which are considered related
berdasarkan harga yang disepakati oleh kedua belah party which is determined based on prices agreed by both
pihak. parties.
Rincian pihak-pihak berelasi beserta sifat hubungannya Details of related party and the nature of the relationship
adalah sebagai berikut: are as follows:
Pihak-pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Transaksi/
Related Parties Nature of Relationship Transaction
PT Habco Primatama Pemegang saham/ Shareholder Pembelian kapal/Vessel purchase
PT Multi Line Borneo Kesamaan pemegang saham/ Utang usaha/Trade payable
Shareholder similarity
Rincian transaksi kepada pihak-pihak berelasi adalah Details of transaction to related parties are as follows:
sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Utang usaha Trade payables
PT Multi Line Borneo 129.856.993 176.669.726 PT Multi Line Borneo
% terhadap jumlah liabilitas 0,07% 0,01% % to total liabilities
44
Page 254
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 26. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
2023 2022
Pembelian kapal Vessel purchase
PT Habco Primatama - 251.000.000.000. PT Habco Primatama
Pada tahun 2022, nilai transaksi pembelian kapal dari In 2022, the transaction value for the purchase of vessels
PT Habco Primatama mempertimbangkan nilai pasar from PT Habco Primatama consider the market value of
Laporan Penilaian Properti No. 00350/2.0118- Property Appraisal Report No. 00350/2.0118-
00/PP/06/0463/1/IX/2022 tanggal 28 September 2022 00/PP/06/0463/1/IX/2022 dated September 28, 2022 from
dari KJPP Iskandar dan Rekan. KJPP Iskandar and Rekan.
Perusahaan membagikan remunerasi kepada Dewan The Company has distributed remuneration to the Board
Komisaris dan Dewan Direksi pada tahun 2023 dan of Commissioners and Board of Directors in 2023 and
2022 masing-masing sebesar Rp 6.502.990.828 dan 2022 amounted Rp 6,502,990,828 and Rp 3,077,831,000,
Rp 3.077.831.000. respectively.
27. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN 27. FAIR VALUE OF FINANCIAL ASSETS AND
LIABILITIES
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dan nilai wajar dari The following table sets out the carrying values and
masing-masing kategori instrumen keuangan estimated fair values of each category of the Company’s
Perusahaan yang tercatat pada laporan posisi keuangan financial instruments carried in the statements of financial
31 Desember 2023 dan 2022: position as of December 31, 2023 and 2022:
31 Desember/ December 31, 2023
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Amount Fair Value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 121.628.771.516 121.628.771.516 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - pihak ketiga 99.578.208.349 99.578.208.349 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain - pihak ketiga 4.665.715.377 4.665.715.377 Other receivables - third parties
Deposit 30.000.000 30.000.000 Deposit
Jumlah aset keuangan 225.902.695.242 225.902.695.242 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 44.125.986.173 44.125.986.173 Trade payables
Pinjaman bank jangka panjang 124.693.750.000 124.693.750.000 Long-term bank loans
Beban masih harus dibayar 510.131.124 510.131.124 Accrued expenses
Jumlah liabilitas keuangan 169.329.867.297 169.329.867.297 Total financial liabilities
31 Desember/ December 31, 2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Amount Fair Value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan bank 105.140.947.087 105.140.947.087 Cash on hand and in banks
Deposit 15.000.000 15.000.000 Deposits
Piutang usaha - pihak ketiga 29.251.730.511 29.251.730.511 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain - pihak ketiga 5.704.756.108 5.704.756.108 Other receivables - third parties
Jumlah aset keuangan 140.112.433.706 140.112.433.706 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 12.603.875.408 12.603.875.408 Trade payables
Beban masih harus dibayar 166.700.000 166.700.000 Accrued expenses
Jumlah liabilitas keuangan 12.770.575.408 12.770.575.408 Total financial liabilities
45
Page 255
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN 27. FAIR VALUE OF FINANCIAL ASSETS AND
(lanjutan) LIABILITIES (continued)
Metode dan asumsi yang digunakan untuk estimasi nilai The following methods and assumptions are used to
wajar adalah sebagai berikut: estimate the fair value:
- Nilai wajar kas dan setara kas, piutang usaha, piutang - The fair value of cash and cash equivalents, trade
lain-lain, deposit, utang usaha, utang lain-lain, beban receivables, other receivables, deposit, trade
masih harus dibayar dan pinjaman pihak ketiga payables, other payables, accrued expenses and due
mendekati nilai tercatat karena jangka waktu jatuh to third party approximate their carrying amounts
tempo yang singkat atas instrumen keuangan largerly due to short-term maturities of these
tersebut. instruments.
- Pinjaman bank jangka panjang adalah liabilitas - Long - term bank loan are liabilities with fixed interest
dengan suku bunga tetap, sehingga nilai tercatat rates, thus the carrying values of the financial liabilities
liabilitas keuangan tersebut mendekati nilai wajarnya. approximates their fair values.
28. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 28. POLICIES AND FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN OBJECTIVES
Perusahaan memiliki risiko bisnis antara lain adalah risiko The Company is exposed to business risk, such as credit
kredit, risiko nilai tukar mata uang asing, risiko likuiditas risk, foreign exchange risk, liquidity risk, and capital risk
dan risiko permodalan yang timbul dari kegiatan usaha. arising in the normal course of business. The
Pihak manajemen terus memantau manajemen risiko management continually monitors the Company’s risk
Perusahaan untuk mengelola keseimbangan antara risiko management process to ensure the appropriate balance
dengan pengendalian. Kebijakan dan sistem manajemen between risk and control is achieved. Risk management
risiko selalu ditelaah untuk mencerminkan perubahan policies and systems are reviewed regularly to reflect
kondisi pasar dan aktivitas Perusahaan. changes in market conditions and the Company’s
activities.
a. Risiko Kredit a. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko di mana salah satu pihak Credit risk is the risk where one of the parties on a
atas instrumen keuangan akan gagal memenuhi financial instrument will fail to meet its obligations,
kewajibannya dan menyebabkan pihak lain leading to a financial loss. Credit risk faced by the
mengalami kerugian keuangan. Risiko kredit yang Company was derived from credits granted to the
dihadapi Perusahaan berasal dari kredit yang customers. The Company conducts business only
diberikan kepada pelanggan. Perusahaan melakukan with recognized and creditworthy third parties.
hubungan usaha hanya dengan pihak yang diakui
dan kredibel.
Perusahaan memiliki kebijakan untuk semua It is the Company’s policy that all costumers who wish
pelanggan yang akan melakukan perdagangan to trade on credit terms are subject to credit
secara kredit harus melalui prosedur verifikasi kredit. verification procedures. In addition, receivable
Sebagai tambahan, jumlah piutang dipantau secara balances are monitored on an on going basis with the
terus menerus untuk mengurangi risiko piutang yang objective that the Company’s exposure to bad debts
tidak tertagih. is not significant.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kualitas As of December 31, 2023 and 2022, the credit quality
kredit setiap kelas aset keuangan yang belum jatuh per class of financial assets that are neither past due
tempo dan belum mengalami penurunan nilai nor impaired based on the Company’s rating are as
berdasarkan peringkat Perusahaan adalah sebagai follows:
berikut:
46
Page 256
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 28. POLICIES AND FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN (lanjutan) OBJECTIVES (continued)
a. Risiko Kredit (lanjutan) a. Credit Risk (continued)
31 Desember/ December 31, 2023
Telah Jatuh
Belum Jatuh Tempo namun Telah Jatuh
Tempo maupun Tidak Tempo dan
Penurunan Mengalami Mengalami
Nilai/ Penurunan Penurunan
Neither Past Nilai/ Nilai/
Due nor Past Due but Past Due and Jumlah/
Impaired Not Impaired Impaired Total
Cash and
Kas dan setara kas 121.628.771.516 - - 121.628.771.516 cash equilavents
Piutang usaha 72.377.056.248 27.201.152.101 - 99.578.208.349 Trade receivables
Piutang lain-lain Other receivables
- pihak ketiga 4.665.715.377 - - 4.665.715.377 - third parties
Deposit 30.000.000 - - 30.000.000
Jumlah 198.701.543.141 27.201.152.101 - 225.902.695.242 Total
31 Desember/ December 31, 2022
Telah Jatuh
Belum Jatuh Tempo namun Telah Jatuh
Tempo maupun Tidak Tempo dan
Penurunan Mengalami Mengalami
Nilai/ Penurunan Penurunan
Neither Past Nilai/ Nilai/
Due nor Past Due but Past Due and Jumlah/
Impaired Not Impaired Impaired Total
Cash and
Kas dan setara kas 105.140.947.087 - - 105.140.947.087 cash equilavents
Piutang usaha 6.559.194.190 22.692.536.321 - 29.251.730.511 Trade receivables
Piutang lain-lain - Other receivables -
pihak ketiga 5.704.756.108 - - 5.704.756.108 third parties
Deposit 15.000.000 - - 15.000.000 Deposit
Jumlah 117.419.897.385 22.692.536.321 - 140.112.433.706 Total
b. Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing b. Foreign Exchange Risk
Perusahaan terekspos terhadap perubahan nilai tukar The Company is exposed to foreign currency
mata uang asing terutama dalam Dolar Amerika exchange rate movements primarily in United States
Serikat, Dolar Singapura dan Yen Jepang pada biaya- Dollar, Singapore Dollar and Japanese Yen on certain
biaya tertentu, aset dan liabilitas yang timbul dari expenses, assets and liabilities which arise from daily
operasi sehari-hari. operations.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, the Company’s
moneter Perusahaan dalam mata uang asing adalah monetary asset denominated in foreign currency is as
sebagai berikut: follows:
31 Desember/ December 31, 2023
Dalam Rupiah/
Mata Uang Asing/ Rupiah
Foreign Currencies Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 40.801 628.994.537 Cash and cash equvalents
SGD 22.749 266.431.847
Liabilitas Liabilities
Utang usaha USD 565.855 8.723.219.139 Trade payables
47
Page 257
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 28. POLICIES AND FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN (lanjutan) OBJECTIVES (continued)
b. Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing (lanjutan) b. Foreign Exchange Risk (continued)
31 Desember/ December 31, 2022
Dalam Rupiah/
Mata Uang Asing/ Rupiah
Foreign Currencies Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 31.153 490.066.741 Cash and cash equivalents
SGD 22.927 267.307.378
Liabilitas Liabilities
Utang usaha USD 280.769 4.416.773.994 Trade payables
JPY 389.420 45.782.826
Dengan persentase yang sama atas melemahnya By the same percentage over weakening currency
kurs mata uang asing di atas terhadap Rupiah, akan rates above toward Rupiah, will cause the opposite
menimbulkan dampak yang sebaliknya terhadap laba effect on earnings and equity.
dan ekuitas.
31 Desember/ Desember 31, 2023
Dolar Amerika Dolar
Serikat/ Singapura/
United States Singapore Yen Jepang/
Dollar Dollar Japanese Yen
Perubahan yang mungkin
terjadi pada nilai tukar The reasonably possible
rupiah 2,00% 1,58% - change in Rupiah
Perubahan laba Change in comprehensive
komprehensif Income
Menguat (126.093.354 ) 3.282.589 - Higher
Melemah 126.093.354 (3.282.589 ) - Lower
31 Desember/ December 31, 2022
Dolar Amerika Dolar
Serikat/ Singapura/
United States Singapore Yen Jepang/
Dollar Dollar Japanese Yen
Perubahan yang mungkin
terjadi pada nilai tukar The reasonably possible
rupiah 3,08% 2,72% 5,79% change in Rupiah
Perubahan laba Change in comprehensive
komprehensif Income
Menguat 94.312.463 (5.666.934 ) 2.068.035 Higher
Melemah (94.312.463 ) 5.666.934 (2.068.035 ) Lower
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas didefinisikan sebagai risiko saat Liquidity risk is the risk that the Company will
Perusahaan akan mengalami kesulitan dalam encounter difficulty in meeting financial obligations
memenuhi liabilitas keuangan karena kekurangan due to shortage of funds.
dana.
Pemaparan Perusahaan terhadap risiko likuiditas The Company’s exposure to liquidity risk arises
pada umumnya timbul dari ketidakcocokan jatuh primarily from mismatches of the maturities of
tempo aset keuangan dan liabilitas. financial assets and liabilities.
48
Page 258
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 28. POLICIES AND FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN (lanjutan) OBJECTIVES (continued)
c. Risiko Likuiditas (lanjutan) c. Liquidity Risk (continued)
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan Liquidity risk is managed through maintaining the
dengan cara menjaga profil jatuh tempo antara aset maturity profile between financial assets and
dan liabilitas keuangan, penerimaan tagihan yang liabilities, on-time receivable collection, cash
tepat waktu, manajemen kas yang mencakup management which covers cash flow projection and
proyeksi dan realisasi arus kas hingga beberapa realization in the subsequent years and ensure the
tahun ke depan serta memastikan ketersediaan availability of financing through committed credit
pendanaan melalui komitmen fasilitas kredit. facilities.
Tabel di bawah merangkum profil jatuh tempo The table below summarizes the maturity profile of the
liabilitas keuangan Perusahaan berdasarkan Company’s financial liabilities based on contractual
pembayaran kontraktual yang tidak didiskontokan undiscounted payments as of December 31, 2023 and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: 2022:
31 Desember/ December 31, 2023
Jatuh Tempo/ Due Date
2025 dan
Jumlah/ seterusnya/ Nilai Wajar/
Amount 2024 2025 and so on Fair Value
Aset keuangan Financial assets
Cash and
Kas dan setara kas 121.628.771.516 121.628.771.516 - 121.628.771.516 cash equivalents
Piutang usaha 99.578.208.349 99.578.208.349 - 99.578.208.349 Trade receivables
Piutang lain-lain Other receivables -
- pihak ketiga 4.665.715.377 4.665.715.377 - 4.665.715.377 third parties
Deposit 30.000.000 - 30.000.000 30.000.000 Deposit
Jumlah 225.902.695.242 225.872.695.242 30.000.000 225.902.695.242 Total
Liabilitas Financial
keuangan Liabilities
Utang usaha 44.125.986.173 44.125.986.173 - 44.125.986.173 Trade payables
Beban masih
harus dibayar 510.131.124 510.131.124 - 510.131.124 Accrued expenses
Pinjaman bank Long-term
jangka panjang 124.693.750.000 29.925.000.000 94.768.750.000 124.693.750.000 bank loans
Jumlah 169.329.867.297 74.561.117.297 94.768.750.000 169.329.867.297 Total
Selisih 56.572.827.945 151.311.577.945 (94.738.750.000 ) 56.572.827.945 Difference
31 Desember/ December 31, 2022
Jatuh Tempo/ Due Date
2024 dan
Jumlah/ seterusnya/ Nilai Wajar/
Amount 2023 2024 and so on Fair Value
Aset keuangan Financial assets
Cash on hand
Kas dan bank 105.140.947.087 105.140.947.087 - 105.140.947.087 and in banks
Piutang usaha 29.251.730.511 29.251.730.511 - 29.251.730.511 Trade receivables
Piutang lain-lain – Other receivables -
pihak ketiga 5.704.756.108 5.704.756.108 - 5.704.756.108 third parties
Deposit 15.000.000 - 15.000.000 15.000.000 Deposits
Jumlah 140.112.433.706 140.097.433.706 15.000.000 140.112.433.706 Total
Liabilitas Financial
keuangan Liabilities
Utang usaha 12.603.875.408 12.603.875.408 - 12.603.875.408 Trade payables
Beban masih
harus dibayar 166.700.000 166.700.000 - 166.700.000 Accrued expenses
Jumlah 12.770.575.408 12.770.575.408 - 12.770.575.408 Total
Selisih 127.341.858.298 127.326.858.28 15.000.000 127.341.858.298 Difference
49
Page 259
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN RISIKO 28. POLICIES AND FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN (lanjutan) OBJECTIVES (continued)
d. Risiko Permodalan d. Capital Risk
Tujuan Perusahaan mengatur modal adalah untuk The Company’s objectives when managing capital
menjaga kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan are to safeguard the Company ability to continue as a
usaha yang terus menerus supaya memberikan going concern in order to provide returns for
keuntungan kepada pemegang saham dan shareholders and benefits for other stakeholders and
pemangku kepentingan lainnya dan untuk to maintain an optimal capital structure to reduce the
mempertahankan struktur modal yang optimal untuk cost of capital.
mengurangi biaya modal.
Perusahaan secara aktif dan rutin menelaah dan The Company actively and regularly reviews and
mengelola struktur permodalan untuk memastikan manages its capital structure to ensure optimal capital
struktur modal dan hasil pengembalian ke pemegang structure and shareholder return, taking into
saham yang optimal, dengan mempertimbangkan consideration the future capital requirements and
kebutuhan modal masa depan dan efisiensi modal capital efficiency of the Company, prevailing and
Perusahaan, profitabilitas masa sekarang dan yang projected profitability, projected operating cash flows,
akan datang, proyeksi arus kas operasi, proyeksi projected capital expenditures and projected strategic
belanja modal dan proyeksi peluang investasi yang investment opportunities.
strategis.
Sebagaimana praktik yang berlaku umum. As generally accepted practices, the Company
Perusahaan mengevaluasi struktur permodalan evaluates its capital structure through liabilities-to-
melalui rasio liabilitas terhadap modal (gearing ratio) equity ratio (gearing ratio) which calculated by dividing
yang dihitung melalui pembagian antara utang bersih between net debt to equity.
dengan modal.
Utang liabilitas adalah jumlah liabilitas sebagaimana Net liabiltiies represent the sum of liabilities as
disajikan di dalam laporan posisi keuangan dikurangi presented in the statement of financial position which
dengan jumlah kas dan bank. Sedangkan modal being reduced by the amount of cash on hand and in
meliputi seluruh ekuitas yang dapat diatribusikan banks. While the equity covering the entire
kepada pemegang ekuitas Perusahaan. Pada tanggal attributable equity to shareholders of the Company.
31 Desember 2023 dan 2022, perhitungan rasio As of December 31, 2023 and 2022, the calculation of
tersebut adalah sebagai berikut: this ratio, are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Jumlah liabilitas 176.745.121.985 16.834.925.327 Total liabilities
Dikurangi: kas dan setara kas 121.628.771.516 105.140.947.087 Less: cash and cash equivalents
Liabilitas bersih 55.116.350.469 (88.306.021.760 ) Net liabilities
Jumlah ekuitas 869.081.343.311 699.413.090.830 Total equity
Rasio liabilitas bersih
terhadap ekuitas 0,06 (0,13 ) Net liabilities to equity ratio
29. INFORMASI SEGMEN 29. SEGMENT INFORMATION
Manajemen telah menentukan segmen operasi Management has determined the operating segments
berdasarkan laporan yang ditelaah oleh Direksi, yang based on reports reviewed by the Board of Directors,
telah diidentifikasikan sebagai pengambil keputusan which has been identified as the Company’s chief
operasional utama Perusahaan, dalam mengambil operating decision maker, which makes strategic
keputusan strategis. decisions.
Informasi segmen yang diberikan kepada Direksi untuk The segment information provided to the Board of
pelaporan segmen berdasarkan ukuran kapal adalah Directors for segment reporting based on vessel size is as
sebagai berikut: follows:
50
Page 260
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 29. SEGMENT INFORMATION (continued)
2023
Larger than Jumlah/
Handy Size Handy Size Total
Pendapatan 222.702.045.820 352.973.659.985 575.675.705.805 Revenues
Beban pokok pendapatan (123.976.249.581 ) (214.745.248.014 ) (338.721.497.595 ) Cost of revenues
Laba kotor 98.725.796.239 138.228.411.971 236.954.208.210 Gross profit
Beban usaha (10.655.994.496 ) (16.889.316.685 ) (27.545.311.181 ) Operating expenses
Laba usaha 88.069.801.743 121.339.095.286 209.408.897.029 Operating profit
Pendapatan keuangan 812.383.448 1.287.594.633 2.099.978.081 Finance income
Beban keuangan (3.641.921.579 ) (5.772.297.170 ) (9.414.218.749 ) Finance cost
Penghasilan selisih kurs 1.154.753.473 1.830.237.160 2.984.990.633 Gain on foreign exchange
Beban pajak final (2.672.424.520 ) (4.235.683.872 ) (6.908.108.392 ) Final tax expense
Laba bersih tahun berjalan 83.722.592.565 114.448.946.037 198.171.538.602 Net profit for the year
31 Desember/ December 31, 2023
Larger than Jumlah/
Handy Size Handy Size Total
Aset segmen 296.781.525.109 749.044.940.186 1.045.826.465.295 Segment assets
Liabilitas segmen 68.374.433.484 108.370.688.501 176.745.121.985 Segment liabilities
2022
Larger than Jumlah/
Handy Size Handy Size Total
Pendapatan 229.295.802.668 142.030.779.502 371.326.582.170 Revenues
Beban pokok pendapatan (124.463.886.583) (85.083.478.558 ) (209.547.365.141 ) Cost of revenues
Laba kotor 104.831.916.085 56.947.300.944 161.779.217.029 Gross profit
Beban usaha (10.831.911.506 ) (6.709.520.265 ) (17.541.431.771 ) Operating expenses
Laba usaha 94.000.004.579 50.237.780.679 144.237.785.258 Operating profit
Pendapatan keuangan 2.516.096.952 1.558.524.872 4.074.621.824 Finance income
Beban Keuangan (799.828.933 ) (495.431.341 ) (1.295.260.274 )
Penghasilan selisih kurs (26.048.557 ) (16.135.040 ) (42.183.597 ) Gain on foreign exchange
Beban pajak final (2.751.549.601 ) (1.704.369.335 ) (4.455.918.936 ) Final tax expense
Laba bersih tahun berjalan 92.938.674.440 49.580.369.835 142.519.044.275 Net profit for the year
31 Desember/ December 31, 2022
Larger than Jumlah/
Handy Size Handy Size Total
Aset segmen 293.798.329.016 422.449.687.141 716.248.016.157 Segment assets
Liabilitas segmen 10.395.640.660 6.439.284.667 16.834.925.327 Segment liabilities
51
Page 261
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. TRANSAKSI NON-KAS 30. NON-CASH TRANSACTION
2023 2022
Perolehan aset takberwujud dari Acquisition of intangible assets
realisasi uang muka 630.000.000 - from the realization of advances
Pelunasan pinjaman jangka Settlement of long-term loan -
panjang - pihak ketiga melalui third party through conversion to
konversi ke modal saham - 45.000.000.000 share capital
Penerbitan modal saham melalui
Penawaran Umum Perdana Issuance of share capital through
yang berasal dari konversi Initial Public Offering that are
pinjaman jangka panjang - pihak from conversion of long-term
ketiga - (45.000.000.000 ) loan - third party
31. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING 31. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Perusahaan telah mengadakan kontrak-kontrak The Company has engaged in ocean freight contracts with
pengangkutan laut dengan beberapa pihak sebagai several parties as follows:
berikut:
PT Indonesia Ruipu Nickel and Chrome Alloy (IRNCA) PT Indonesia Ruipu Nickel and Chrome Alloy (IRNCA)
Berdasarkan Indonesia Domestic Coal Transportation Based on the Indonesia Domestic Coal Transportation
Contract tanggal 30 Desember 2022 antara Perusahaan Contract dated December 30, 2022 between the
dengan PT Indonesia Ruipu Nickel and Chrome Alloy Company and PT Indonesia Ruipu Nickel and Chrome
(IRNCA), Perusahaan sepakat menyediakan mother Alloy (IRNCA), the Company agreed to provide mother
vessel untuk pengangkutan batubara sebesar 4.200.000 vessel for coal freight of 4,200,000 MT+/-10% per year
MT+/-10% per tahun dengan jangka waktu pengangkutan with a period of freight from January 1, 2023 to December
mulai 1 Januari 2023 sampai dengan 31 Desember 2029. 31, 2029.
PT Dwi Guna Laksana Tbk (DGL) PT Dwi Guna Laksana Tbk (DGL)
Berdasarkan Surat Perjanjian Angkutan Laut tanggal Based on the Ocean Freight Agreement Letter dated
18 Oktober 2021 antara Perusahaan dengan PT Dwi October 18, 2021 between the Company and PT Dwi
Guna Laksana Tbk (DGL), Perusahaan sepakat Guna Laksana Tbk (DGL), the Company agreed to
menyediakan mother vessel untuk pengangkutan provide mother vessel for coal freight in the range of
batubara sebesar kurang lebih 26.000 MT per bulan. 26,000 MT per month.
Perjanjian ini telah mengalami perubahan pada tanggal This agreement was amended on November 7 2022, the
7 November 2022, Perusahaan sepakat menyediakan Company agreed to provide a mother vessel for the
mother vessel untuk pengangkutan batubara sebesar transportation of approximately 840,000 MT of coal per
kurang lebih 840.000 MT per tahun dengan jangka waktu year with a transportation period from November 2022 to
pengangkutan mulai November 2022 sampai dengan December 2024..
Desember 2024.
PT Bhumi Rantau Energi (BRE) PT Bhumi Rantau Energi (BRE)
Berdasarkan Perjanjian Angkutan Batubara tanggal Based on the Coal Freight Agreement dated December
28 Desember 2021 antara Perusahaan dengan PT Bhumi 28, 2021 between the Company and PT Bhumi Rantau
Rantau Energi (BRE), Perusahaan sepakat menyediakan Energi (BRE), the Company agreed to provide mother
mother vessel untuk pengangkutan batubara sebesar vessel for coal freight in the range of 1,116,000 MT per 36
kisaran 1.116.000 MT per 36 bulan dengan jangka waktu months with period from January 1, 2022 to December 31,
pengangkutan mulai 1 Januari 2022 sampai dengan 2024.
31 Desember 2024.
52
Page 262
2023 Laporan Tahunan Terintegrasi Integrated Annual Report PT HABCO TRANS MARITIMA Tbk Jalan H. Imam Munandar No. 247, RT.02 RW. XI Kelurahan Tangkerang Utara Kecamatan Bukit Raya Kota Pekanbaru T : +62-761 32236 E : corsec@habcomaritima.com www.habcomaritima.com
Names mentioned 114 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Collectibility Rate
· Komisaris
p.6
unresolved
org
Capital Market Supporting Institutions
· Komisaris
p.6
unresolved
person
Prosedur Nominasi
· Komisaris
p.7
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.12 ×8
unresolved
org
Directorate General of Sea Perhubungan Laut
p.14 ×4
unresolved
org
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
p.14 ×9
unresolved
org
Directorate General of Sea Transportation
p.14 ×6
unresolved
org
Directorate General of Sea Jenderal Perhubungan Laut
p.14 ×3
unresolved
org
PT Habco Trans
p.26
unresolved
org
Maritima Tbk
p.26
unresolved
—
Ristanto
· Direktur
p.31
unresolved
person
Andrew Kam
· Direktur Utama
p.31 ×16
unresolved
person
Dillon Cosmas
· Direktur Pengadaan
p.31 ×11
unresolved
person
Ian Morris Budiman
· Director
p.31 ×8
unresolved
person
Rita
· Direktur Keuangan
p.31 ×9
unresolved
org
Trans Maritima Tbk
p.33
unresolved
org
Menteri Line of Business Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.38
unresolved
person
Notary Tito Utoyo S.H.
· Notaris
p.38 ×2
unresolved
person
H. Imam Munandar
p.38 ×2
unresolved
person
Yulianti
p.42
unresolved
org
PT Selantai Agro Lestari Work Experience
p.46
unresolved
org
PT Karya Samo Mas Positions
p.46
unresolved
org
PT Anugerah Tani Makmur
p.46 ×6
unresolved
org
PT Lekonindo
p.46 ×6
unresolved
org
PT Batola Primatama
p.46 ×4
unresolved
org
PT Amnor Shipyard
p.46 ×4
unresolved
org
PT Multi Guna Maritim
p.46 ×5
unresolved
org
PT Triguna Prima Samudra
p.46 ×4
unresolved
org
PT Duta Perkasa Mas
p.46 ×4
unresolved
org
PT Selantai Agro Lestari
p.46 ×7
unresolved
org
PT Riau Tanah Putih
p.46 ×2
unresolved
org
PT Betara Agung Timber
p.46 ×2
unresolved
org
PT Karya Samo Mas
p.46 ×2
unresolved
org
PT Karya Samo Mas Work Experience
p.47
unresolved
org
PT Mitra Sejahtera Raya
p.47 ×3
unresolved
org
PT Asmin Bara Bronang Work Experience
p.48
unresolved
org
PT Asmin Bara Bronang Positions
p.48
unresolved
org
PT Zamrud Alam Semesta
p.48 ×2
unresolved
org
Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
p.48 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Pengawasan Keuangan Negara
p.48
unresolved
org
Departemen Keuangan
p.48
unresolved
org
Directorate General of State Financial Supervision
p.48
unresolved
person
Andre Ristanto Ristanto
· Direktur
p.49 ×14
unresolved
org
PT Habco Primatama Work Experience
p.49 ×2
unresolved
org
PT Cargo Velocity Inc
p.49 ×2
unresolved
person
Petaluma
p.49 ×2
unresolved
person
Hayward
p.49 ×2
unresolved
—
Analysis Dillon Cosm
· Direktur
p.50 ×6
unresolved
org
PT Habco Primatama Positions
p.50 ×2
unresolved
org
PT OCBC NISP
p.50 ×2
unresolved
org
PT Trimitra Abadi Perkasa Work Experience
p.50
unresolved
org
PT Indah Kiat Pulp
p.50 ×6
unresolved
org
Paper Corporation
p.50 ×6
unresolved
org
Yayasan Prayoga
p.50
unresolved
org
PT Trimitra Abadi Perkasa
p.50
unresolved
org
PT Multi Line Borneo
p.51 ×4
unresolved
org
PT Mitra Sejahtera Raya Work Experience
p.51
unresolved
org
PT Multi Guna Maritim Positions
p.51
unresolved
org
PT Winning Logistik Indonesia
p.51 ×2
unresolved
org
PT Winning Shipping Indonesia Work Experience
p.51
unresolved
org
PT Winning Shipping Indonesia
p.51
unresolved
org
PT Habco
p.56 ×3
unresolved
—
Sub-Total (A)
p.57
unresolved
—
Sub-Total (B)
p.57
unresolved
org
PT Habco Maju
p.58
unresolved
org
PT Nusa Biru Gemilang
p.58
unresolved
person
Hasanul
p.59
unresolved
org
Financial Services Authority
p.59 ×5
unresolved
org
Gideon Adi dan Rekan
· Nama Perusahaan
p.61
unresolved
org
Gideon Adi
p.61
unresolved
org
PT Bima Registra
p.61 ×7
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights Imbalan
p.61
unresolved
org
Pusat
p.65
unresolved
org
Financial Statements Trans Maritima Tbk
p.72
unresolved
org
Public Publik Gideon Adi dan Rekan
p.72
unresolved
org
Menteri Keuangan
p.75 ×2
unresolved
org
Minister of KMK.
p.75
unresolved
org
Minister of Finance
p.81 ×2
unresolved
—
Kesamaan
p.87
unresolved
org
KJPP Iskandar dan Rekan
p.88
unresolved
person
Notary Rini Yulianti
p.95 ×5
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Gideon Adi dan Rekan
p.96
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Gideon Adi
p.96
unresolved
person
Cosmas Kiardi Independent
· Komisaris
p.98 ×39
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.104
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.109
unresolved
person
Adapun Piagam
· Komisaris
p.110
unresolved
person
Performance Appraisal
· Komisaris
p.111
unresolved
person
Supports
· Komisaris
p.112
unresolved
org
As Finance
· Director
p.114
unresolved
person
As Commercial
· Director
p.114
unresolved
—
Dasar Perseroan maupun amanat
· on the duties and obligations stated in the applicable laws and
p.116
unresolved
—
kinerja Direksi sekurang-kurangnya sebagai berikut:
· on performance are at least as follows:
p.116
unresolved
—
Committee Head
· Independent Commissioner
p.119
unresolved
—
Pihak Eksternal
· Komisaris
p.119 ×2
unresolved
person
Non-Commissioner
· Member
p.119 ×2
unresolved
—
External Party
· Commissioner
p.119 ×2
unresolved
person
Brikman Sinaga’s
· Komisaris Independen
p.119 ×20
unresolved
person
Brikman
· Ketua
p.123
unresolved
person
Rahayu Ningish
· Notaris
p.135 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.