Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 62
Page 1
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
1
Page 2
2 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 3
DAFTAR ISI
CONTENT
Ikhtisar Keberlanjutan Pertumbuhan Ekonomi yang Berkelanjutan
Sustainability Highlights Sustainable Economic Growth
Aspek Ekonomi Perbandingan Target dan Kinerja
5 Economic Aspect Produksi
42 Production Target and Performance
Aspek Lingkungan Hidup
5 Environmental Aspect
Comparison
Dampak Ekonomi Langsung
6 Aspek Sosial 44 Indirect Economy Impact
Social Aspect
Tanggung Jawab Produk
7 Pesan Direksi 45 Product Responsibility
Message from Directors
Laporan Tentang Keberlanjutan Lingkungan yang Berkelanjutan
About The Sustainability Sustanainable Environment
Tentang Laporan Keberlanjutan Kepatuhan, Pengaduan, dan Biaya
13 About Sustainability Repor Pengelolaan Lingkungan
47 Compliance, Grievances, and
Strategi dan Prinsip Keberlanjutan
16 Sustainability Strategies and Principles
Environmental Management Costs
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi
17 Pilar Keberlanjutan
Sustainability Pillars 48 Efforts and Achievements in Energy
Efficiency
Profil Perusahaan Pengelolaan Air
Company Profile 49 Water Management
Tentang PT Bintang Mitra Semestaraya Tb
20 About PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk 52 Kontribusi Kepada Masyarakat
Contribution to the Society
Visi dan Misi
22 Vision and Mission
Pengelolaan Sosial yang Berkelanjutan
Sustainable Social Management
Budaya Perusahaan
23 Corporate Culture 54 Kesetaraan dan Keberagaman
Equality and Diversity
Skala Usaha, Daftar Pemegang Saham, Sumber Daya Manusia
24 Area Operasi 56 Human Resources
Scale of Business, List of Shareholders,
Area of Operation Perputaran Karyawan
58 Employee Turnover
Wilayah Operasional
25 Operational Areas Remunerasi dan Kompensasi
59 Remuneration and Compensation
Keanggotaan Asosiasi
26 Membership in Association
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan
28 Sustainability Governance Structure
Permasalahan dan Tantangan Penerapan
Keberlanjutan
40 Issues and Challenges of Sustainability
Implementation
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
3
Page 4
4 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 5
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
Pendapatan Perlibatan Pemasok Lokal Laba Tahun Berjalan
Total Revenue Local Suppliers Engagement Profit for the Year
(Rp Miliar / Rp Billion) Juta Kg / Million Kg (Rp Miliar / Rp Billion)
175
3.860
3.622
660
599
707
3.013
10
47
2025 2024 2023 2025 2024 2023 2025 2024 2023
Volume Penjualan Pengeluaran Dana untuk Pemasok Lokal Kontribusi Pajak
Sales Volume Expenditure for Local Suppliers Tax Contribution
(Juta Kg/ Million Kg (Rp Miliar / Rp Billion) (Rp Miliar / Rp Billion)
38,15
3.546
660
3.362
599
32,21
707
2.948
18,77
2025 2024 2023 2025 2024 2023 2025 2024 2023
Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspect
Konsumsi Listrik Konsumsi Air
Electricity Consumption Water Consumption
(Rp Juta / Rp Million) (Rp Juta / Rp Million)
143,67
24,32
19,18
136,56
126,76
12,81
2025 2024 2023 2025 2024 2023
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
5
Page 6
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report > Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Aspek Sosial
Social Aspect
Jumlah Karyawan Jumlah Karyawan Perempuan
Total Employee Dibandingkan Total Karyawan
Total Female Employees to
Total Employees
38,10%
50
42
41
34,15%
34,00%
2025 2024 2023 2025 2024 2023
Tingkat Perputaran Karyawan Jumlah Program CSR
Employee Turnover Rate Total CSR Program
1
1
1
24%
7%
2%
2025 2024 2023 2025 2024 2023
Jumlah Cedera yang Tercatat
Total Recordable Injury
0 0 0
2025 2024 2023
6 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 7
06
Pesan Direksi
Message from Directors
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Let us give praise and gratitude to God the Almighty
Yang Maha Kuasa sehingga PT Bintang Mitra for enabling PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
Semestaraya Tbk dapat melalui tahun 2025 to get through 2025 despite the numbers of
terlepas dari banyaknya tantangan yang harus challenges which must be encountered.
dihadapi. Kami terus menanamkan nilai-nilai We continue to incorporate sustainability values in
keberlanjutan dalam setiap aspek operasional every aspect of our operations as an investment
sebagai investasi untuk masa depan yang lebih for a better future. This commitment aligns with
baik. Komitmen ini selaras dengan tema Laporan the theme of our 2025 Sustainability Report,
Keberlanjutan 2025, yaitu ”Building Resilience “Building Resilience for a Sustainability Future”.
for a Sustainability Future.” Seiring dengan As the year 2025 comes to an end, allow us
berakhirnya tahun buku 2025, izinkan kami untuk to submit a sustainability report which is also
menyampaikan laporan keberlanjutan yang juga part of the implementation of good corporate
merupakan bagian dari penerapan prinsip Tata governance principles.
Kelola Perusahaan yang Baik.
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan Commitment to Sustainability and our
Strategy
Strategi bisnis yang berkelanjutan adalah strategi A sustainable business strategy is a business
bisnis yang menggabungkan faktor ekonomi, strategy that incorporates economic,
lingkungan, dan sosial ke dalam kebijakan, environmental, and social factors into an
praktik, dan proses bisnis untuk menciptakan organization’s policies, practices, and processes to
manfaat jangka panjang bagi seluruh pemangku create long-term benefits for the all stakeholders
kepentingan. Kami memiliki komitmen kuat while being mindful of conserving and protecting
untuk menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan resources. We are strongly committed to
di Indonesia. Berbagai upaya telah dan akan implementing sustainability principles in Indonesia
terus kami lakukan dalam mewujudkan strategi through various efforts, which we have made and
keberlanjutan secara inheren. will continue to make, for the purpose of realizing
sustainability strategies inherently.
Menerapkan tata kelola yang baik di Perseroan Implementing good corporate governance to
sehingga menghasilkan nilai ekonomi jangka generate a continuous and long-lasting economical
panjang yang berkesinambungan bagi value for the shareholders and stakeholders
para pemegang saham maupun pemangku of the Company. The implementation of good
kepentingan. Penerapan prinsip-prinsip tata corporate governance principles contributes to
kelola perusahaan yang baik dapat berkontribusi the improvement of the Company’s performance.
dalam peningkatan kinerja perusahaan.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
7
Page 8
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report > Pesan Direksi
Message from Directors
Kebijakan Dalam Merespons Tantangan Policy in Addressing Sustainability
Keberlanjutan Challenges
Pengelolaan bisnis BMSR tidak hanya berfokus BMSR’s business management is not solely
pada pencapaian kinerja dan target saat ini, focused on achieving current performance and
namun juga berorientasi pada keberlanjutan untuk targets, but also oriented towards sustainability to
terus berinovasi dalam mendukung ketersediaan continuously innovate in supporting the availability
bahan kimia dasar sebagai penunjang kehidupan. of basic chemicals as the life essentials. To this end,
Dalam merealisasikan komitmen tersebut, kami we recognize that sustainability challenges, such
menyadari bahwa tantangan keberlanjutan, as climate change, social inequality, and the need
seperti perubahan iklim, ketimpangan sosial, for environmentally products, require robust and
dan kebutuhan akan produk yang ramah measurable strategies. Therefore, we continue
lingkungan memerlukan strategi yang kokoh dan to strengthen the Company’s internal capacity,
terukur. Oleh karena itu, kami terus berupaya as well as enhance monitoring and evaluation
untuk meningkatkan monitoring dan evaluasi of the social and environmental impacts. With
terhadap dampak sosial dan lingkungan. Dengan this approach, we are committed to consistently
pendekatan ini, kami berkomitmen untuk terus delivering innovative and sustainable solutions to
memberikan manfaat positif bagi masyarakat dan support society and the environment.
lingkungan.
Dampak perubahan iklim merupakan salah The impact of climate change is one of the major
satu tantangan utama yang menjadi perhatian challenges currently drawing global attention. We
masyarakat global saat ini. Untuk menghadapi integrate sustainability principles into our
tantangan ini, kami mengintegrasikan prinsip business processes to navigate these challenges.
keberlanjutan ke dalam proses bisnis. Dalam aspek In the environmental aspect, we are committed
lingkungan, kami berkomitmen menerapkan to implementing environmentally friendly
praktik ramah lingkungan di seluruh lini bisnis, practices across all lines of business, including our
termasuk rantai pasok, dengan strategi efisiensi supply chain, with strategies for energy efficiency,
energi, optimalisasi rute pengiriman guna Optimization of delivery routes to reduce fuel
mengurangi emisi bahan bakar serta pemberian emissions, as well as providing employees
edukasi mengenai penganganan bahan kimia with education on the handling of chemical
kepada karyawan. Melalui langkah-langkah ini, materials. By adopting these measures, we aim
kami berupaya mendukung Upaya pengendalian to support climate change mitigation and ensure
perubahan iklim dan menjaga keberlanjutan the sustainability of natural resources, which
sumber daya alam sehingga menciptakan nilai ultimately create long-term value for our business
jangka panjang bagi bisnis dan pemangku and stakeholders.
kepentingan.
8 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 9
06
Penerapan Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
Implementation
Penerapan kinerja keberlanjutan pada periode The implementation of sustainability performance
pelaporan telah berjalan dengan baik. Di tahun has gone well during the reporting period. PT
2025, PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk mampu Bintang Mitra Semestaraya Tbk was able recorded
membukukan pendapatan sebesar Rp3,62 triliun, a revenue of Rp3.62 trillion, operating income of
laba usaha sebesar Rp35,32 miliar dan laba bersih Rp35.32 billion, and profit for the year of Rp47.47
tahun berjalan tercatat Rp46,89 miliar pada billion, by the end of 2025. The Company had
akhir tahun 2025. Perseroan berhasil kembali been succeeded in re-recording profit in a year
mencatatkan keuntungan di tengah tahun yang full of challenges. Such economic performance
penuh tantangan. Capaian kinerja ekonomi ini achievement is the basis for the Company to
menjadi dasar bagi Perseroan untuk memberikan deliver values to the stakeholders.
nilai bagi semua pemangku kepentingan.
Peningkatan kinerja ekonomi ini diiringi dengan This improvement in economic performance was
pengelolaan lingkungan yang mendukung efisiensi accompanied by environmental management
energi. Pada tahun ini, total penggunaan energi efforts that support energy efficiency. In the
listrik PLN mencapai Rp125,76 juta, mengalami current year, the total electricity consumption from
penurunan 11,77% dibandingkan tahun sebelumnya PLN amounted to Rp125.76 million, representing
yang sebesar Rp 143,67 juta. Pencapaian ini tetap a decrease of 11.77% compared to the previous
mencerminkan komitmen berkelanjutan kami dalam year of Rp143.67 million. This achievement reflects
mendukung efisiensi energi. our continued commitment to supporting energy
efficiency.
Pada aspek lingkungan, Perseroan tetap Concerning the environmental aspect, the
melanjutkan inisiatif pengelolaan lingkungan. Dalam Company will continue the environment
hal ini Perseroan menggalakkan efisiensi dalam management initiatives. In this matter, the
penggunaan listrik dan air di Kantor Pusat salah Company promotes efficiencies in the utilization
satunya dengan sebisa mungkin mencegah adanya of electricity and water in the Head Office, which
lembur dengan menerapkan time management among others by preventing overtime work by
yang baik. Sebagai wujud komitmen kami terhadap applying a well time management. As a form of
lingkungan, Perseroan juga menggalakkan kegiatan our commitment towards the environment, the
penghijauan area kantor pusat untuk mendukung Company also promotes planting in head office
stabilisasi lingkungan dan membantu menjaga area to support environment stabilization and to
kesehatan udara lingkungan sekitar. assist preserving air health of the surrounding
environment.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
9
Page 10
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report > Pesan Direksi
Message from Directors
Pada aspek sosial dan kesejahteraan, Perseroan For the social and welfare aspect, the Company
memberikan kesempatan yang sama kepada provides equal opportunity to every layer
berbagai lapisan masyarakat dengan latar belakang of society with different background to be
yang berbeda untuk mendapatkan pekerjaan. employed. In this matter, PT Bintang Mitra
Dalam hal ini, PT Bintang Mitra Semestaraya Semestaraya Tbk employs various employees with
Tbk mempekerjakan berbagai karyawan dengan different educational background and guarantees
latar belakang pendidikan yang berbeda-beda healthy competition in the Company. To sustain
dan menjamin adanya persaingan yang sehat di productivity, the Company also provides numbers
dalam Perseroan. Untuk menunjang produktivitas, of facilities and programs which are related to
Perseroan juga menyediakan berbagai fasilitas sports and health.
dan program yang berkaitan dengan olahraga dan
kesehatan.
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Dalam menjalankan usaha, Perseroan In conducting its business, the Company
mengimplementasikan pencapaian target kinerja implements the achievement of sustainable
berkelanjutan dengan senantiasa menjaga performance targets by consistently ensuring
kepatuhan terhadap regulasi dalam setiap compliance with regulations in every business
proses bisnis. Strategi yang dilakukan antara process. The strategies undertaken include
lain mengoptimalkan rute pengiriman bahan optimizing chemical delivery routes to reduce
kimia guna mengurangi emisi bahan bakar serta fuel emissions, as well as improving efficiency in
melakukan efisiensi dalam penggunaan energi the use of energy, such as electricity and water, in
seperti listrik dan air dalam kegiatan operasional. operational activities. The Company also actively
Perseroan juga aktif dalam kegiatan Corporate engages in Corporate Social Responsibility
Social Responsibility seperti donor darah dan initiatives, such as blood donation programs and
pemberian sembako kepada masyarakat sekitar, the distribution of basic necessities to surrounding
untuk memberikan kontribusi positif bagi communities, as a means of contributing positively
masyarakat dan lingkungan. to society and the environment.
10 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 11
06
Apresiasi Acknowledgment
Atas nama Direksi, kami ingin menyampaikan On behalf of the Board of Directors, we would
penghargaan yang tulus kepada pemegang saham, like to express our sincere appreciation to our
karyawan, mitra bisnis, pelanggan, masyarakat, shareholders, employees, business partners,
dan para pemangku kepentingan lainnya yang customers, communities, and all other
telah berkontribusi dalam mencapai kemajuan stakeholders who have contributed to our
dalam bidang keberlanjutan selama tahun 2025. sustainability achievements during 2025. We
Kami menghargai kontribusi maupun dukungan value the contributions and support of everyone
dari setiap pihak yang telah berpartisipasi dalam involved in our sustainability journey, and we
perjalanan keberlanjutan PT Bintang Mitra look forward to continuing our collaboration to
Semestaraya Tbk, dan berharap kerja sama create a better world for our future.
yang terbangun dapat terus berkelanjutan untuk
bersama-sama menciptakan dunia yang lebih baik
di masa depan.
Jakarta, April 2026
Atas nama Dewan Direksi
On behalf of the Board of Directors
Hermawan
Direktur Utama
President Director
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
11
Page 12
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan
Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan
Keberlanjutan 2025 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
Statement Letter of Members of the Board of Directors and Members of the Board of
Commissioners regarding Responsibility for the 2025 Sustainability Report of
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
Kami menyatakan semua informasi dalam Laporan We certify that all information in the 2025
Keberlanjutan 2025 PT Bintang Mitra Semestaraya Sustainability Report of PT Bintang Mitra
Tbk telah disajikan secara lengkap, dan kami Semestaraya Tbk has been presented completely,
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi and we take full responsibility for the accuracy of
Laporan. the contents of the Report.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Welly Thomas Hong Fang Tjendrawati
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Hermawan Tony Santosa Francis Cia
Direktur Utama Direktur Direktur
President Director Director Director
12 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 13
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
13
Page 14
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan ini memuat kinerja This Sustainability Report discloses sustainability
keberlanjutan PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk performance of PT Bintang Mitra Semestaraya
(“BMSR”, “Perseroan”) di bidang lingkungan, Tbk ("BMSR", "the Company")in the environment,
sosial, dan tata kelola dalam menjalankan bisnis social and governance areas in operating a
yang berkelanjutan serta kontribusi dalam sustainable business as well as contributing to
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. the achievement of the Sustainable Development
Laporan keberlanjutan ini, juga menyajikan Goals. This sustainability report also presents the
komitmen, kebijakan, dan program yang dilakukan commitments, policies and programs carried out
Perseroan dalam mengembangkan sistem by the Company to develope a national economic
perekonomian nasional yang mengedepankan system that prioritizes a harmonization between
keselarasan antara aspek ekonomi, sosial dan economic, social and environmental aspects in its
lingkungan hidup dalam kegiatan usahanya. business activities.
Laporan ini memuat data dan informasi yang This report sets forth data and information guided
berpedoman kepada referensi Standar Pelaporan by the references to the Sustainability Reporting
Keberlanjutan dari Global Reporting Initiatives Standards from Global Reporting Initiatives
Standard 101 (Standar GRI 101) - Pilihan Inti Standards (GRI Standards) and the POJK No. 51/
dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor POJK.03/2017 - Implementation of Sustainable
51/POJK.03/2017 - Penerapan Keuangan Finance for Financial Services Institutions,
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Issuers, and Public Companies and Sustainable
Emiten, dan Perusahaan Publik serta Tujuan Development Goals.
Pembangunan Berkelanjutan.
14 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 15
Cakupan dan Batasan Laporan Scope and Limitation of the Report
Laporan Keberlanjutan ini mencakup periode This Sustainability Report covers the reporting
pelaporan 1 Januari 2025 hingga 31 Desember period of January 1, 2025 to December 31,
2025. Pembahasan dalam Laporan Keberlanjutan 2025. The discussion in this Sustainability Report
ini meliputi topik material dan relevan terkait covers material and relevant topics related to the
Perseroan, khususnya mengenai strategi dan Company, particularly regarding the strategy and
pencapaian kinerja keberlanjutan dalam aspek achievement of sustainability performance in the
Ekonomi, Sosial, dan Lingkungan pada 1 (satu) Economic, Social, and Environmental aspects in 1
Entitas, yaitu PT Bintang Mitra Semestaraya (one) Entity, which is PT Bintang Mitra Semestaraya
Tbk. Ruang lingkup Laporan Keberlanjutan ini Tbk. The scope of this Sustainability Report covers
mencakup kegiatan di Kantor Pusat Perseroan the activities at the Company’s Head Office
di Jakarta, Indonesia, termasuk seluruh aktivitas, in Jakarta, Indonesia, including all activities,
inisiatif dan dampak yang terkait langsung dengan initiatives and impacts that are directly related
lokasi tersebut, kecuali penjelasan spesifik yang to the location, otherwise for specific disclosure
berkaitan dengan kegiatan di wilayah operasi related to the activities in the operational areas.
Perseroan.
Penentuan Topik Material Materiality Topics Determination
Pembahasan kinerja keberlanjutan dalam laporan The discussion of sustainability performance in
ini berfokus pada topik-topik material yang telah this report focuses on material topics that have
ditentukan oleh Perseroan berdasarkan metode been determined by the Company based on
dan mekanisme sesuai konteks keberlanjutan methods and mechanisms in accordance with the
Perseroan. Dalam menentukan topik material, Company's sustainability context. In determining
BMSR telah mengidentifikasi dampak positif material topics, BMSR has identified positive and
maupun negatif, serta tingkat relevansi dan negative impacts as well as their level of relevance
signifikansinya bagi Perseroan dan pemangku and significance to the Company and stakeholders.
kepentingan.
Daftar topik material dan alasan materialitas topik- List of material topics and materiality reasoning
topik tersebut dijelaskan dalam tabel sebagai for the topics are explained in the table below:
berikut:
Dampak Pengungkapan Dampak
Topik Material Topik GRI Internal Dampak Eksternal
No Material Topics (halaman)
GRI Topics Internal External Impact
Impact Impact Disclosure (page)
• Pemerintah
Nilai Ekonomi Langsung yang
Kinerja Ekonomi • Masyarakat
Dihasilkan dan Didistribusikan
1 Economic Performance v • Government 44
Direct economic value generated
• Community
and distributed
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
15
Page 16
Dampak Pengungkapan Dampak
Topik Material Topik GRI Internal Dampak Eksternal
No Material Topics (halaman)
GRI Topics Internal External Impact
Impact Impact Disclosure (page)
Penilaian sosial pemasok,
Sumber yang berkelanjutan dan
penilaian lingkungan • Masyarakat
mendorong mata pencaharian yang
pemasok • Pemasok
lebih baik bagi masyarakat
2 Supplier social v • Community 45
Sustainable sourcing and promoting
assessment, supplier • Supplier
better livelihood for the community
environmental
assessment
Penerapan kebijakan anti-korupsi
untuk memastikan
kepatuhan terhadap landasan • Pemerintah
peraturan perundang-undangan Anti Korupsi • Masyarakat
3 v 36
Addressing anti-corruption ensures Anti-Corruption • Government
compliance with regulatory • Community
frameworks
Kesehatan dan kesejahteraan
pegawai Kepegawaian
4 v 55-61
Employee’s health and wellbeing Employment
Material, emisi, energi, air
Aksi perubahan iklim
5 Materials, emission, 48-52
Climate action
energy, water
16 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 17
Strategi dan Prinsip Keberlanjutan
Sustainability Strategies and Principles
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk menerapkan PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk implements a
strategi keberlanjutan berdasarkan Visi, Misi, dan sustainability strategy based on its Vision, Mission,
Nilai-Nilai Perseroan. Strategi keberlanjutan ini and Values. The strategy integrates sustainability
mengintegrasikan praktik-praktik keberlanjutan values into the Company’s business operations to
ke dalam kegiatan bisnis untuk memastikan ensure well-balanced environmental, social, and
keseimbangan pengelolaan lingkungan, sosial, governance management.
dan tata kelola.
Perseroan memiliki komitmen agar kegiatan usaha The Company is committed to ensuring that
yang dijalankan mampu memberikan manfaat its business activities can provide benefits
kepada para pemangku kepentingan. Hal itu to stakeholders. This is an important part of
merupakan bagian penting dari penerapan prinsip implementing the Company’s principles and
dan komitmen Perseroan untuk menyeimbangkan commitment to balancing business interests with
antara kepentingan bisnis dengan sosial dan social and environmental interests so that the
lingkungan, sehingga dapat tumbuh secara Company can grow sustainably.
berkelanjutan.
Dengan menempatkan keberlanjutan sebagai By positioning sustainability as an integral part
bagian integral dari strategi dan operasional of its corporate strategy and operations, PT
perusahaan, PT Bintang Mitra Semestaraya Bintang Mitra Semestaraya Tbk strives to create
Tbk berupaya menciptakan pertumbuhan yang sustainable growth while contributing positively
berkelanjutan sekaligus memberikan kontribusi to the development of a more environmentally
positif terhadap pengembangan industri yang friendly industry and delivering value to its
lebih ramah lingkungan dan bernilai bagi para stakeholders.
pemangku kepentingan.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
17
Page 18
Pilar Keberlanjutan
Sustainability Pillars
Strategi keberlanjutan kami didasarkan pada Our sustainability strategy is based on maintaining
upaya menjaga keseimbangan yang optimal antara the optimum balance between economic success
keberhasilan ekonomi serta praktik lingkungan and responsible environmental and social practices
dan sosial yang bertanggung jawab, dan berfokus and focuses on three pillars of action:
pada tiga pilar utama:
Sustainable Operation
BMSR Sustainability Framework
Sustainability Business Sustainability Communities
Sesuai Framework Keberlanjutan BMSR, strategi Based on BMSR’s Sustainability Framework, PT
keberlanjutan PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk Bintang Mitra Semestaraya Tbk's sustainability
dibagi dalam 3 (tiga) pilar utama, yaitu: Sustainable strategy is divided into 3 (three) main pillars, these
Business (Bisnis Berkelanjutan), Sustainable are: Sustainable Business, Sustainable Operation
Operation (Kegiatan Operasional Berkelanjutan) and Sustainable Impact. BMSR’s sustainability
dan Sustainable Impact (Dampak Berkelanjutan). pillars have adopted triple bottom line approach,
Pilar keberlanjutan BMSR telah mengadopsi including people, planet and profit. These pillars
pendekatan triple bottom line, meliputi people, become foundation for the Company to run
planet dan profit. Pilar-pilar tersebut merupakan business and operational activities to achieve
landasan bagi Perseroan untuk menjalankan long-term goals, to create a positive impact with
kegiatan bisnis dan operasional untuk memenuhi the broadest possible benefits and value for all
tujuan jangka panjang yang dapat memberikan stakeholders both today and in the future.
manfaat dan nilai seluasnya untuk seluruh
pemangku kepentingan baik saat ini maupun di
masa depan.
Pilar Operasional Berkelanjutan meliputi inisiatif Sustainable Operation pillar covers the initiatives
dan kegiatan yang dilaksanakan pada level and activities conducted at corporate level
korporasi dengan fokus untuk mendukung with focus to support Net Zero Emissions
pencapaian target Net Zero Emissions melalui target achievement by committing low-carbon
kegiatan operasional rendah karbon. Untuk operational activity. To achieve Sustainability
18 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 19
mewujudkan target Keberlanjutan pilar Kegiatan target in Sustainable Operations pillar, BMSR has
Operasional Berkelanjutan, BMSR telah menyusun prepared several programs based on the
program sesuai target keberlanjutan untuk sustainability target for the Sustainable Operations
pilar Operasional Berkelanjutan, antara lain pillar, including implementing environmentally
menerapkan praktik ramah lingkungan di seluruh friendly practices across all lines of business,
lini bisnis, termasuk rantai pasok, dengan strategi including our supply chain, with strategies for
efisiensi energi, optimalisasi rute pengiriman guna energy efficiency, responsible waste management,
mengurangi emisi karbon dan edukasi mengenai and use of sustainable raw materials
penanganan bahan kimia kepada karyawan.
Dalam pilar Bisnis Berkelanjutan, fokus For the Sustainable Business pillar, BMSR’s
keberlanjutan BMSR adalah pertumbuhan sustainability focus is to provide sustainable
ekonomi jangka panjang, yang dicapai dengan economic growth, which will be reached through
pemilihan supplier yang tersertifikasi International the selection of suppliers certified by the
Organization for Standardization (ISO) untuk International Organization for Standardization
memastikan kualitas dan keamanan produk, (ISO) to ensure product quality and safety, as
serta melibatkan transportir yang telah memiliki well as by engaging transporters that possess
perizinan dan standar keamanan yang tinggi. the required licenses and adhere to high safety
standards.
Pilar Dampak Berkelanjutan merupakan pilar yang Sustainable Impact pillar is the pillar with focus
menjadi komitmen BMSR untuk menghasilkan to commitment of BMSR to creates positive
dampak positif yang nyata bagi penerima manfaat impact for the beneficiaries through various
melalui berbagai program sosial dan lingkungan. social and environmental program. The Company
Kehadiran Perseroan sebagai suatu entitas comprehends that its business activities which
usaha tentunya dapat memberikan nilai tambah are related to chemical and coal products have
kepada banyak pihak dan dapat meningkatkan impact towards environment. Therefore, the
kesejahteraan bagi masyarakat luas. Menyadari Company commits to prevent negative impact
hal ini, Perseroan berkomitmen untuk on the environment. Moreover, the Company
memberdayakan masyarakat melalui pemberian also commits to perform preservation effort, at
kesempatan kerja yang adil dan setara guna dapat the very least in the environment surrounding the
meningkatkan taraf kehidupan. Company.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
19
Page 20
20 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 21
Tentang PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
About PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk (“BMSR”) PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk (“BMSR”) is an
merupakan perusahaan induk investasi yang investment holding company primarily engaged
kegiatan utamanya bergerak dalam bidang in the trading of chemical products. Through its
perdagangan bahan kimia. Melalui anak subsidiaries, the Company also involved in the
perusahaannya, Perseroan ikut serta dalam exploration and production of oil and gas; mining
kegiatan bisnis lainnya yang meliputi eksplorasi of nickel; and real estate and property and general
dan produksi minyak dan gas, investasi, property trading activities.
serta perdagangan umum lainnya.
Perseroan didirikan pada tahun 1989. Perseroan The Company was founded in 1989. The company
sebelumnya bernama PT Bintang Mahkota was formerly known as PT Bintang Mahkota
Semestaraya dan kemudian mengubah namanya Semestaraya and changed its name to PT Bintang
menjadi PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk pada Mitra Semestaraya Tbk in May 1991.
bulan Mei 1991.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
21
Page 22
Profil Perusahaan
Company Profile
Nama Perusahaan PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
Company Name
Tanggal Pendirian 16 November 1989
Date of Establishment November 16, 1989
Kantor Pusat Gedung Graha BIP Lt. 2
Head Office Jl. Jend Gatot Subroto Kav 23
Jakarta Selatan 12930, Indonesia
Bidang Usaha Perdagangan dan investasi pada anak Perusahaan
Line of Business Trading and investment in subsidiaries
Kepemilikan Chance Stand Finance Limited 59.11%
Ownership Masyarakat/ Public 40.89%
Pencatatan Saham 29 Desember 1999
Stock Listing December 29, 1999
Modal Dasar Rp 672.000.000.000 terdiri dari 1.344.000.000 saham masing-
Authorized Capital masing bernilai Rp 500
Rp 672.000.000.000 consists of 1.344.000.000 with share value of
Rp 500 value per share
Modal Ditempatkan dan Disetor Rp 579.600.012.000 (lima ratus tujuh puluh sembilan miliar enam
Penuh Issued and Fully Paid ratus juta dua belas ribu Rupiah) dalam 1.159.200.024 (satu miliar
Capital seratus lima puluh sembilan juta dua ratus ribu dua puluh empat)
saham dengan nominal Rp 500 (lima ratus Rupiah) per saham.
Rp 579,600,012,000 (five hundred seventy-nine billion six
hundred million and twelve thousand Rupiah) in 1,159,200,024
(one billion one hundred fifty-nine million two hundred thousand
twenty-four) shares with a nominal value of Rp 500 (five hundred
Rupiah) per share.
Situs Web Perusahaan www.bintangmitra.com
Company Website
Email Perusahaan Corp.secretary@bintangmitra.com
Company Email
Stock Code BMSR
Kode Perdagangan
22 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 23
Visi dan Misi
Vision and Mission
Visi
Vision
Menjadi entitas yang unggul bersaing di pasar global dengan
menciptakan hubungan bisnis jangka panjang dan kepercayaan
dengan pelanggan dan principal serta didukung oleh jaringan usaha
dan pemasaran yang luas mwlalui manajemen yang professional.
To become an excellent company in the global market by building long-term
relationship and trust with customers and principal, supported by broad business
and marketing network through professional management.
Misi
Mission
Berorientasi pada peningkatan investasi bagi para pemegang saham.
Enhancing shareholders investment value.
Berkomitmen dalam mengembangkan sumber daya manusia yang
profesional dan memiliki integritas yang tinggi.
Comitted in developing professional and highly integrated human resources.
Berkomitmen menerapkan prinsip- prinsip Tata Kelola Perseroan
Comitted in implementing Good Corporate Governance principles
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
23
Page 24
06
Budaya Perusahaan
Corporate Culture
Nilai-nilai Inti adalah prinsip-prinsip yang mengakar Core Values are the deeply ingrained principles
kuat yang memandu semua tindakan perusahaan; that guide all of the company's actions; they serve
nilai-nilai tersebut berfungsi sebagai landasan as its cultural cornerstones. BMSR Core Values
budaya perusahaan. consist of:
Nilai-nilai Inti BMSR terdiri dari:
1.Integritas Integrity
Menjunjung tinggi transparansi dan standar Upholding transparency, and ethical standards in
etika dalam setiap pengambilan keputusan serta every business decision and interaction.
interaksi bisnis.
2.Kolaborasi Collaboration
Mendorong kolaborasi, komunikasi yang Encouraging teamwork, open communication,
transparan, dan rasa saling menghormati dalam and mutual respect to achieve shared goals.
mewujudkan tujuan bersama.
3.Berkomitmen pada Bisnis yang Keberlanjutan Committed to Sustainable Business
Berkomitmen untuk menerapkan praktik bisnis Committing to responsible business practices
yang bertanggung jawab guna mendukung that support environmental sustainability, social
pengelolaan lingkungan, tanggung jawab sosial, responsibility, and long-term value creation.
serta penciptaan nilai jangka panjang
24 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 25
Skala Usaha, Daftar Pemegang Saham,
Area Operasi
Scale of Business, List of Shareholders, Area of Operation
Skala Usaha
Scale of Business
Jumlah Entitas Anak Pendapatan usaha (Rp Miliar)
Number of subsidiaries Operating Revenue (Rp Billion)
2025 3 2025 3.622
2024 3 2024 3.013
2023 4 2023 3.860
Jumlah Karyawan (Orang) Laba Bersih (Rp Miliar)
Number of Employee (People) Net Profit (Rp Billion)
2025 41 2025 47
2024 42 2024 10
2023 50 2023 175
Total Kapitalisasi (Rp Miliar)
Total Capitalization (Rp Billion)
Uraian 2025 2024 2023
Description
Liabilitas 852 951 722
Liabilities
Ekuitas 962 839 829
Equity
Total Kapitalisasi 1.814 1.790 1.551
Total Capitalization
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
25
Page 26
Total Aset (Rp Miliar) Daftar Pemegang Saham dan
Total Asset (Rp Billion) Persentase Kepemilikan Saham
Total Asset (Rp Billion)
Tahun 2025
Year
2025 1.814 40.89%
Publik
Jumlah saham
2024 1.790 474.000.192
2023 1.551 59.11%
Chance Stand Finance
Limited
Jumlah saham
685.199.832
Wilayah Operasional
Operational Areas
BMSR mendistribusikan produknya ke berbagai BMSR has distributed products to various
sektor industri di seluruh Indonesia melalui kantor industrial sectors across Indonesia through
perwakilan di Jakarta, Bandung, Semarang, representative office in Jakarta, Bandung,
Surabaya dan Medan. Semarang, Surabaya and Medan.
Medan
Jakarta
Semarang
Bandung
Surabaya
26 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 27
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha Products, Services, and Business
yang Dijalankan Activities
Perseroan melaksanakan kegiatan usaha yaitu The Company conducts its business activities in
bisnis perdagangan bahan kimia sebagai kegiatan chemical trading business as the main activity and
utama dan bisnis perdagangan komoditas batu the coal commodity trading business.
bara.
Kegiatan Usaha Utama Sesuai Main Business Activities According to
Anggaran Dasar the Articles of Association
Mengacu kepada Anggaran Dasar Perseroan Referring to the latest Company’s Articles of
terakhir, sebagaimana tertuang dalam Akta Association as provided in Deed No. 2 dated 01
No. 2 tanggal 01 November 2023 dan telah November 2023 and authorized by the Minister of
disahkan Menteri Hukum dan HAM sebagaimana Law and Human Rights, as stated in the Decree of
dinyatakan dalam Keputusan Menteri Hukum Minister of Law and Human Rights Number AHU-
dan HAM Nomor AHU-0073104.AH.01.02.Tahun 0073104.AH.01.02.Year 202 dated 24 November
2023 tanggal 24 November 2023, Perseroan baik 2023, the Company either directly or through
secara langsung maupun melalui entitas anak its subsidiaries performs the Company’s main
melaksanakan kegiatan usaha utama Perseroan business activities in the form of:
berupa: • Wholeselling of chemical materials and goods
• Perdagangan besar bahan dan barang kimia • Wholeselling of concete, liquid and gas fuel
• Perdagangan besar bahan bakar padat, and their relevant products.
cair dan gas dan produk yang berhubungan
dengan itu.
Selain itu, Perseroan juga dapat melakukan Moreover, the Company may also perform
kegiatan penunjang berupa aktivitas penyewaan supporting activities in the form of rental and
dan sewa guna usaha tanpa hak opsi untuk mobil, leasing without options for car, bus, truck,
bus, truk, mesin, peralatan dan barang berwujud machinery, equipment and other tangible goods
lainnya.
Keanggotaan Asosiasi
Membership in Association
Sepanjang tahun 2025, BMSR tidak berpartisipasi Throughout 2025, BMSR did not participate in any
dalam organisasi dan asosiasi apapun. organizations and associations in the industry.
Perubahan Perseroan yang Signifikan Significant Changes to the Company
Pada periode pelaporan tidak terdapat perubahan During the reporting period, there were no
signifikan dalam Perseroan. significant changes to the Company.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
27
Page 28
28 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 29
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk berkomitmen PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk is committed
untuk mengedepankan prinsip-prinsip tata to prioritizing the sustainable Good Corporate
kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance (GCG) principles to provide assurance
Governance/GCG) dan berkelanjutan sehingga to stakeholders for the fulfillment of their rights, as
dapat memberikan jaminan bagi para pemangku well as encouraging the Company to implement
kepentingan atas pemenuhan hak-hak mereka, management and business operations based
serta mendorong Perusahaan dalam menerapkan on transparency, accountability, responsibility,
manajemen dan operasi bisnis yang berbasis independence, and fairness that continue to
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, foster the trust of shareholders. The complete
kemandirian, dan kewajaran yang terus elaboration on the governance can be perused
menumbuhkan kepercayaan para Pemegang in detailed in the Good Corporate Governance
Saham. Uraian lengkap mengenai tata Kelola dapat chapter.
dilihat detil pada bab Tata Kelola Perusahaan.
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance Structure
Sesuai dengan Undang-Undang No. 40/2007 In accordance with Law No. 40/2007 on
tentang Perseroan Terbatas, dan sebagaimana Limited Liability Companies, and as stipulated
tercantum dalam Anggaran Dasar, struktur tata in the Articles of Association, the Company’s
kelola Perseroan terdiri dari tiga organ utama governance structure comprises three principal
yang saling berdiri sendiri yaitu: Rapat Umum and independent bodies: the General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Shareholders (GMS), the Board of Commissioners,
Direksi. and the Board of Directors.
Pengaturan tersebut memastikan adanya This arrangement ensures a clear demarcation
pemisahan yang jelas antara fungsi pengawasan between supervisory functions and executive or
dan fungsi pelaksana atau pengambil keputusan, decision-making responsibilities, with each body
yang menjalankan tugas dan wewenangnya performing its respective duties and exercising its
masing-masing secara independen. authority independently.
Ketiga organ utama bertanggung jawab These three principal bodies are collectively
membangun kerangka kerja tata kelola responsible for establishing the sustainability
keberlanjutan, serta memimpin pelaksanaan dan governance framework, as well as leading its
pengawasan keberlanjutan dibantu oleh Sekretaris implementation and oversight, supported by
Perusahaan dan komite-komite pendukung. the Corporate Secretary and various supporting
committees.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
29
Page 30
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Welly Thomas
Hong Fang
Komite Remunerasi Tjendrawati Komite Audit
Remuneration Committee Audit Committee
Tjendrawati Tjendrawati
Hong Fang Dewan Direksi Jhonson Napitupulu
Dessy Natalia Board of Directors Lilianiy Widjaja
Hermawan
Tony Santosa
Francis Cia
Audit Internal Sekretaris Perusahaan
Internal Audit Corporate Secretary
Yohanes Gabriel Obie P Monika Elisabeth
Organisasi Utama Main Funtcion
RUPS berperan sebagai organ tertinggi The GMS plays a role as the highest organ of
Perusahaan dan media komunikasi dan the Company and the media for communication
pengambilan keputusan antara pemegang and decision making between shareholders and
saham dengan pengawas dan pelaksana kegiatan supervisors and executors of the Company’s
Perusahaan. Selain itu, Dewan Komisaris, yang activities. In addition, the Board of Commissioners,
juga merupakan organ Perusahaan, bertugas which is also an organ of the Company, is in charge
mengawasi dan memberikan nasihat kepada of overseeing and providing advice to the Board
Direksi. Sementara itu, Direksi merupakan organ of Directors. Meanwhile, the Board of Directors is
eksekutif yang bertugas mengambil keputusan an executive organ in charge of making decisions
dan memiliki kewenangan dalam menjalankan and has the authority to run the Company,
Perusahaan terutama terkait aspek tata kelola, especially with regard to governance, social and
sosial dan lingkungan hidup. environmental aspects.
Organisasi Pendukung Supporting Functions
Perusahaan juga membentuk komite-komite di The Company has established a number of
bawah Komisaris dan Direksi serta membentuk committees under the Board of Commissioners
unit-unit kerja pendukung penerapan Tata Kelola and Board of Directors, and also various work
Perusahaan yang Baik. units to support the implementation of Good
Corporate Governance.
30 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 31
Komposisi Organ Tata Kelola Composition of Governance Organs
Berdasarkan Status Jabatan per 31 based on Position Status as of
Desember 2025 December 31, 2025
Jabatan Jumlah (Orang) Position
Position Total (Person)
Dewan Komisaris 3 Board of Commissioners
Dewan Direksi 3 Board of Directors
Komposisi Dewan Komisaris dan Composition of Board of
Direksi per 31 Desember 2025 Commissioners and Directors as of
December 31, 2025
Nama Jabatan Periode Jabatan Position
Name Position Term of Office
Dewan Komisaris
Board of Commissioner
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar
Biasa No. 2 tanggal 1 November 2024.
Komisaris Utama
Welly Thomas 2024 - 2028
President Commissioner Deed of Statement of Extraordinary GMS
Resolution No. 2 dated November 1, 2024
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar
Biasa No. 2 tanggal 1 November 2024.
Komisaris
Hong Fang 2024 - 2028
Commissioner Deed of Statement of Extraordinary GMS
Resolution No. 2 dated November 1, 2024
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar
Biasa No. 2 tanggal 1 November 2024.
Tjendrawati Komisaris Independen 2024 - 2028
Independent Commissioner Deed of Statement of Extraordinary GMS
Resolution No. 2 dated November 1, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioner
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar
Biasa No. 2 tanggal 1 November 2024.
Direktur Utama
Hermawan 2024 - 2028
President Director Deed of Statement of Extraordinary GMS
Resolution No. 2 dated November 1, 2024
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar
Biasa No. 2 tanggal 1 November 2024.
Direktur
Tony Santosa 2024 - 2028
Director Deed of Statement of Extraordinary GMS
Resolution No. 2 dated November 1, 2024
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar
Biasa No. 2 tanggal 1 November 2024.
Direktur
Francis Cia 2024 - 2028
Director Deed of Statement of Extraordinary GMS
Resolution No. 2 dated November 1, 2024
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
31
Page 32
Penanggung Jawab Penerapan Organization in Charge of
Keberlanjutan Sustainability Implementation
Perseroan telah memiliki organisasi yang mengelola The Company has established a Sustainability
tata kelola keberlanjutan dan bertanggung jawab Council Board (SCB), an organization that manages
atas penerapan keberlanjutan, yakni Sustainability sustainability governance and is responsible for
Council Board (SCB). sustainability implementation.
Struktur Sustainability Council Board PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
Structure of Sustainability Council Board of PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
Sustainability Council Board
Direktur Keuangan
Finance Director
Kepala Operasional Sekretaris Perusahaan
General Affair Corporate Secretary
Pendelegasian Tanggung Jawab Delegation of Impact Management
Pengelolaan Dampak Responsibilities
Dalam menjalankan tugas, tanggung jawab dan In performing its duties, responsibilities, and
kewenangannya, Sustainability Council Board authorities, the Sustainability Council Board is
dibantu Direktur Keuangan yang membawahi assisted by the Finance Director, who oversees
Kepala Operasional dan Sekretaris Perusahaan. Corporate Secretary and General Affair.
Sustainability Council Board mendelegasikan Sustainability Council Board may delegate its
kewenangan dalam penerapan keberlanjutan authority in sustainability implementation to
kepada fungsi-fungsi terkait di Perseroan, relevant functions within the Company, including
termasuk membangun komunikasi dengan communication with stakeholders.
pemangku kepentingan.
32 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 33
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities on
Pengelolaan Berkelanjutan Sustainable Management
Dalam pengelolaan aspek berkelanjutan, In managing sustainability aspect, BSMR the
Sustainability Council Board yang bertanggung Sustainability Council Board which is responsible
jawab untuk mengelola melakukan koordinasi for managing and coordinating with relevant
dengan divisi-divisi terkait, serta menentukan divisions, and determining Company’s policies
kebijakan dan strategi Perseroan dalam hal and strategies on sustainability. The Sustainability
keberlanjutan. Komite keberlanjutan juga Committee also runs a function and coordination
menjalankan fungsi dan koordinasi terhadap divisi towards divisions related to economic, social and
terkait aspek ekonomi, sosial dan lingkungan. environmental aspects.
Dalam pelaksanaannya, Direksi mengawasi dan In the implementation, the Directors supervise
menerima laporan dari Komite Keberlanjutan serta and receives report from the Sustainability
mengambil keputusan dalam menerapkan target Committee and makes decision in applying target
dan sasaran selanjutnya. Selain itu, Direksi juga and following objectives. Moreover, the Directors
mengawasi penyusunan Laporan Keberlanjutan also supervise the preparation of Sustainability
dan memberikan persetujuan untuk kebijakan Report and provide approval for policies related
yang terkait Keberlanjutan. to Sustainability.
Komunikasi Hal-hal Kritis dan Communicating Critical Matters and
Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing
Sustainability Council Board memiliki mekanisme Sustainability Council Board has mechanisms in
untuk mengomunikasikan hal-hal kritis terkait place to communicate critical matters concerning
pengelolaan lingkungan, sosial, dan tata kelola Environmental, Social, and Governance
dengan berbagai fungsi di Perseroan, entitas management with various functions in the
anak, dan pemangku kepentingan, di antaranya: Company, its subsidiaries, and stakeholders, such
as:
1. Sistem Pelaporan Pelanggaran (WBS) 1. Whistleblowing System (WBS)
WBS menjadi sarana komunikasi bagi pihak The WBS is a means of communication for
internal maupun pemangku kepentingan internal parties and stakeholders to report
untuk melaporkan tindakan pelanggaran violations committed by internal parties of the
yang dilakukan pihak internal Perseroan. Company. We guarantee the confidentiality
Kami menjamin kerahasiaan dan keamanan and security of the whistleblower. The
pelapor. Seluruh laporan ditindaklanjuti management follows up on all reports and
manajemen serta disampaikan kepada submits them to the Board of Directors as
Direksi sebagai pemilik kewenangan untuk the authority to impose sanctions for proven
menjatuhkan sanksi bagi laporan yang reports. During 2025, there were no reports
terbukti. Selama tahun 2025, tidak ada submitted through the WBS.
pelaporan yang disampaikan melalui WBS.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
33
Page 34
Sarana Pelaporan Pelanggaran melalui WBS: Channels for WBS Violation Reporting:
• Telepon: 021-2522586/021-2522589 • Phone: 021-2522586/021-2522589
• Email: corp.secretary@bintangmitra.com • Email: corp.secretary@bintangmitra.com
• Pos: PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk di Graha • Postal mail: PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
BIP Lt. 2, Jl. Jend Gatot Subroto Kav 23, Jakarta di Graha BIP Lt. 2, Jl. Jend Gatot Subroto Kav 23,
Selatan 12930 Jakarta Selatan 12930
2. Kami membangun komunikasi dengan 2. We maintain communication with
masyarakat di wilayah operasi Perseroan dan communities in the Company’s operational
memberikan akses kepada mereka untuk areas and provide them with access to submit
menyampaikan keluhan/pengaduan terkait complaints/grievances concerning social
pengelolaan dampak sosial. Setiap keluhan/ impact management. The General Affairs
pengaduan yang diterima akan ditindaklanjuti Division will follow up on every complaint/
oleh Divisi General Affair. Selama tahun 2025, grievance received. During 2025, the
Perseroan menerima menerima keluhan/ Company received no complaints/ reports.
laporan.
Evaluasi Kinerja Tata Kelola Evaluation of Sustainability Governance
Keberlanjutan Performance
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi, The performance assessment of the Board
baik secara kolegial maupun individual, dilakukan of Commissioners and Board of Directors,
secara independen dan dilaksanakan secara both collegially and individually, is conducted
berkala setiap tahun melalui metode penilaian independently and done regularly every year
mandiri terhadap pencapaian Key Performance through a self-assessment method based on
Indicator (“KPI”). KPI tersebut menjelaskan the achievement of Key Performance Indicators
pencapaian dalam berbagai aspek, termasuk (“KPIs”). These KPIs encompass various aspects,
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. including economic, social, and environmental
Selain itu, penilaian juga dilakukan dengan facets. In addition, the assessment considers
mempertimbangkan pelaksanaan tugas serta implementation of duties and responsibilities by
tanggung jawab Dewan Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Board of Directors
sesuai dengan peraturan perundang-undangan in accordance with applicable regulations and the
dan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association.
Hasil penilaian kinerja Dewan Komisaris Results of the Board of Commissioners'
disampaikan langsung kepada Komisaris Utama, performance assessment are directly
sementara hasil penilaian Direksi disampaikan communicated to the President Commissioner,
kepada Dewan Komisaris dan evaluasi akhir whereas the results of the Board of Directors’
penilaian akan dilakukan oleh Komisaris Utama. performance assessment are presented to the
Hasil penilaian kinerja ini menjadi bagian dari Board of Commissioners and the final assessment
bentuk tanggung jawab pelaksanaan tugas serta is conducted by the President Commissioner.
34 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 35
tanggung jawab Dewan Komisaris dan Direksi The results of the performance assessment are
kepada Pemegang Saham. Selain itu, hasil penilaian an integral part of the Board of Commissioners
kinerja juga menjadi bahan pertimbangan evaluasi and Board of Directors’ responsibility to the
dalam upaya meningkatkan kinerja Dewan Shareholders. Furthermore, the assessment results
Komisaris dan Direksi ke depannya sekaligus serve as a reference for the Boards’ performance
menjadi salah satu dasar pertimbangan bagi improvement in the future. The assessment
Dewan Komisaris untuk mengangkat kembali results also serve as the basis the Board of
anggota Direksi dan/atau untuk menyusun Commissioners regarding the reappointment of
struktur remunerasi Direksi. the Board of Directors and/or the structure of the
Board of Directors remuneration.
Pencegahan Konflik Kepentingan dan Conflict of Interest Prevention and
Antikorupsi Anticorruption
Penerapan GCG Perseroan didukung berbagai The Company’s GCG implementation is
ketentuan yang mengatur fungsi, tugas, supported by various provisions concerning the
tanggung jawab, dan kewenangan organ tata functions, duties, responsibilities, and authorities
kelola, termasuk untuk mencegah benturan of the governance organs, including prevention
kepentingan yang dapat merugikan Perseroan. of conflicts of interest that may damage the
Upaya mencegah benturan kepentingan juga Company. Efforts to prevent conflicts of interest
dilakukan melalui Komite Audit dan mekanisme are also carried out through the Audit Committee
pelaporan pelanggaran benturan kepentingan and the conflict of interest violation reporting
yang terintegrasi dengan WBS Perseroan. Selama mechanism integrated with the Company’s WBS.
tahun 2025, tidak ada laporan maupun hal-hal In 2025, there were no reports or cases that could
yang dapat dikategorikan sebagai benturan be categorized as conflicts of interest.
kepentingan.
Kebijakan dan Praktik Anti-Korupsi Anti-Corruption Policy Commitment
Perseroan memiliki Kode Etik yang disahkan oleh The Company established a Code of Conduct,
Presiden Direktur dan berlaku untuk seluruh which has been approved by the President Director
Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan BMSR. and applies to the Board of Commissioners,
Kode Etik Perseroan disusun didasarkan prinsip- Board of Directors, and employees of BMSR. The
prinsip transparansi, akuntabilitas, bertanggung Company formulated the Code of Conduct based
jawab, mandiri, adil, serta kesamaan hak. Prinsip- on the principles of transparency, accountability,
prinsip tersebut juga melekat pada berbagai responsibility, independence, fairness, and equal
ketentuan internal lain untuk mendukung bisnis rights. These principles are also embedded in
yang beretika dan berintegritas. various other internal provisions to support ethical
business and integrity.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
35
Page 36
Perseroan memiliki mekanisme untuk The Company has a mechanism to improve
meningkatkan kepatuhan terhadap Kode Etik, compliance with the Code of Conduct by
di antaranya dengan sosialisasi kepada Dewan disseminating information to the Board of
Komisaris, direksi, serta karyawan pada semua Commissioners, Board of Directors, and
tingkatan. Sosialisasi juga dilakukan kepada employees at all levels. The Company also carries
pemangku kepentingan dan pihak-pihak yang out the dissemination to related stakeholders and
memiliki interaksi dengan Perseroan, guna parties to ensure ethical business and integrity are
memastikan terjaganya bisnis yang beretika maintained. Violators of the Code of Conduct will
dan berintegritas. Pelanggar Kode Etik akan receive sanctions ranging from warning letters to
mendapatkan sanksi mulai dari surat peringatan termination of employment. In 2025, there were
hingga pemutusan hubungan kerja. Selama tahun no reports on violations of the Code of Conduct.
2025, tidak ada laporan terkait pelanggaran Kode
Etik.
Dukungan pada Antikorupsi Support for Anticorruption
Perseroan belum melakukan asesmen untuk The Company has not conducted an assessment
memetakan proses bisnis yang dinilai rawan to map business processes that are considered
tindak korupsi. Namun, kami konsisten prone to corruption. However, we consistently
memastikan lingkungan Perseroan terbebas dari ensure that the Company’s environment is
praktik korupsi, dengan menerapkan Kebijakan free from corrupt practices, by implementing
Antikorupsi yang berlaku mengikat tanpa terkecuali the Anti-Corruption Policy that is binding
untuk seluruh karyawan maupun pemangku without exception for all employees and other
kepentingan lain. Selama tahun 2025, Perseroan stakeholders. Throughout 2025, the Company
melaksanakan sosialisasi Kebijakan Antikorupsi conducted an Anti-Corruption Policy awareness
kepada seluruh karyawan melalui kampanye campaign by disseminating information directly
internal yang disampaikan melalui surat elektronik to each employee via email. This initiative aimed
masing-masing individu. Langkah ini dilakukan to enhance understanding and awareness
sebagai upaya untuk meningkatkan pemahaman among all personnel regarding the importance
dan kesadaran seluruh insan Perseroan terhadap of integrity and the prevention of corrupt
prinsip integritas dan pencegahan praktik korupsi practices within the workplace. We also provide
di lingkungan kerja. Kami juga menyediakan a mechanism for reporting any acts of corruption
mekanisme untuk pelaporan tindakan/perbuatan through the Company’s WBS. In 2025, no reports
korupsi melalui WBS Perseroan. Selama tahun were confirmed and proven to be cases/acts of
2025, tidak ada laporan yang dikonfirmasi dan corruption.
terbukti sebagai tindakan/perbuatan korupsi.
36 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 37
Remunerasi Pejabat Tata Kelola Remuneration of Sustainability
Keberlanjutan Governance Officers
Remunerasi pejabat tata kelola Perseroan, The remuneration of the Company’s governance
termasuk Direksi dan Dewan Komisaris, diatur officers, including the Board of Directors and Board
dalam Peraturan Perseroan. Pengungkapan of Commissioners, is stipulated in the Company’s
informasi remunerasi, meliputi kebijakan Regulations. Disclosure of remuneration
remunerasi dan proses untuk menentukan information comprising the remuneration policy
remunerasi untuk Direksi and the remuneration determination process
dan Dewan Komisaris selama tahun 2025 Directors and Board of Commissioners in 2025
disampaikan dalam Laporan Tahunan 2025 PT is presented in the 2025 Annual Report of PT
Bintang Mitra Semestaraya Tbk. Bintang Mitra Semestaraya Tbk.
Indikator-indikator utama sebagai dasar Key indicators used as the basis for determining
pertimbangan dalam menentukan besaran the amount of remuneration for the Board of
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi, antara Commissioners and Board of
lain: Directors are as follows:
• Kinerja Perseroan; • The Company’s performance;
• Faktor dan skala usaha; • Business scale and factors;
• Faktor kompleksitas usaha; • Business complexity factors;
• Tingkat inflasi; • Inflation rate;
• Kondisi dan kemampuan keuangan Perseroan; • The Company’s financial condition and
serta capability; and
• Faktor-faktor lain yang relevan dan tidak • Other relevant factors in accordance with
bertentangan dengan peraturan perundang- applicable regulations.
undangan yang berlaku.
Pengembangan Kompetensi Sustainability Competency
Keberlanjutan Development
Seiring dengan penambahan kegiatan usaha Along with the expansion of the Company’s
Perseroan, kegiatan di internal semakin dinamis. business activities, the Company’s internal activities
Karena itu, sepanjang tahun 2025 tidak ada kegiatan have also become more dynamic. As a result, no
pelatihan dan pengembangan kompetensi bagi competency training and development activities
pemangku kepentingan internal. Perseroan tetap were being held for internal stakeholders in 2025.
berkomitmen untuk mendukung peningkatan The Company stays committed to support the
kualitas kerja direksi di masa mendatang. directors’ work quality improvement in the future.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
37
Page 38
Pengelolaan Risiko terkait Aspek Risk Management concerning
Ekonomi, Sosial, dan Lingkungan Economic, Social, and Environmental
Aspects
Sistem manajemen risiko yang berjalan efektif Effective risk management system is the duty
merupakan tugas dan tanggung jawab seluruh and responsibility of all levels within the
jajaran manajemen Perusahaan dan setiap Company’s management and in each business
unit kerja. Proses tata kelola risiko secara unit. The risk management process on an ongoing
berkelanjutan dimulai dari identifikasi, evaluasi, basis starts from the identification, evaluation,
mitigasi dan monitoring risiko yang sesuai mitigation and monitoring of risks in accordance
dengan wewenang yang melekat pada masing- with the inherent authorities within each unit.
masing unit. Perseroan berpedoman atas prinsip The Company refers to the prudent principle and
kehati-hatian dan kepatuhan terhadap peraturan compliance with prevailing laws and regulations.
perundangan yang berlaku.
Direksi dan Komite Audit melakukan evaluasi The Board of Directors and Audit Committee
efektivitas manajemen risiko yang bertujuan evaluate the effectiveness of risk management,
memastikan penerapan kontrol internal dan which aims to ensure the implementation of
menelaah tindakan mitigasi yang dapat diambil. internal controls and review the possible mitigating
actions to be taken.
Risiko keuangan terkait kinerja keberlanjutan Financial risks related to sustainability performance
mencakup semua pengelolaan bisnis yang cover all business management that impacts the
berpengaruh pada kinerja keuangan. Sementara financial performance. External risks cover the
risiko eksternal, terkait dengan perubahan changes to environmental regulations by the
peraturan mengenai lingkungan hidup dari regulators while external relationship risks cover
regulator, serta hubungan dengan pihak the suppliers and customer service. Operational
eksternal berkaitan dengan para pemasok dan risks related to sustainability performance
pelayanan kepada pelanggan. Risiko operasional cover workplace safety, employees’ health, and
berhubungan dengan kinerja keberlanjutan environmental pollution. Finally, human resources
adalah perihal keselamatan kerja dan kesehatan risks cover the skills and competencies of the
karyawan, serta pencemaran lingkungan. Terakhir, employees.
risiko sumber daya manusia terkait dengan skill
dan kompetensi karyawan.
Secara berkala, manajemen memonitor dan The management regularly monitors and assesses
menilai setiap risiko yang hasilnya dilaporkan each risk, whose results are reported to the
pada unit-unit terkait, Komite Audit, dan Dewan relevant unit, the Audit Committee, and the Board
Komisaris. Perseroan juga membentuk unit Audit of Commissioners. The Company has established
Internal untuk memastikan penerapan kedua an Internal Audit unit to ensure the implementation
standar ini, sekaligus berlaku sebagai konsultan of said standards and to act as an independent
independen dan objektif. Uraian selengkapnya and objective consultant. A complete description
tentang prinsip-prinsip pencegahan disampaikan of these prevention principles is presented in the
38 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 39
pada Bab Tata Kelola Keberlanjutan, Sub Bab Chapter of Good Corporate Governance, under
Manajemen Risiko. Sub-Chapter Risk Management.
Hubungan dengan Pemangku Relationship with Stakeholders
Kepentingan
Kami senantiasa menjalin komunikasi yang efektif We consistently engage in effective communication
dan membina hubungan yang harmonis dengan and cultivate amicable relationships with all
seluruh pemangku kepentingan sebagai upaya stakeholders involved with BMSR’s business
dalam memenuhi kebutuhan mereka yang terlibat process in order to meet their needs.
dalam proses bisnis BMSR.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Stakeholder engagement is conducted by
dilakukan dengan membangun komunikasi cultivating sustainable communication. We use
berkesinambungan. Kami menggunakan model the inclusive approach model by aligning the
pendekatan inklusif dengan menyelaraskan material needs and interests of each stakeholder.
kebutuhan dan kepentingan yang bersifat material
dari masing-masing pemangku kepentingan.
Langkah ini merupakan bagian dari realisasi This is part of BMSR’s commitment to consistently
komitmen BMSR yang senantiasa mendengar listening to stakeholders’ aspirations, needs,
aspirasi, kebutuhan, ide, saran, dan kritik yang ideas, suggestions, and criticisms.
disampaikan para pemangku kepentingan.
Ikhtisar Pelibatan Pemangku Stakeholder Engagement Highlights
Kepentingan
Basis Penetapan
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan Frekuensi Pelaksanaan
Basis for Stakeholders' Engagement Methods Implementation Frequency
Determination
Pemegang Saham dan • Persetujuan rencana bisnis, aksi korporasi, dan • Rencana Kerja disusun di awal tahun dan dievaluasi
Investor struktur organisasi berkala
• Laporan kinerja dan Laporan Keuangan berkala: triwulan,
• Pelaporan kinerja RUPS semester, tahunan
• RUPS Tahunan, dilaksanakan satu kali
• dalam setiap tahun
• RUPS Luar Biasa, dilaksanakan sesuai kebutuhan
Shareholders and • Approval of business plans, corporate actions, • Company Work formulated at the beginning of the year
Investors and organizational structure and periodically evaluated
• Performance reporting • Periodic performance reports and Financial statements:
• GMS quarterly, semester, annual
• Annual GMS, held once a year
• Extraordinary GMS, held in accordance with needs
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
39
Page 40
Basis Penetapan
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan Frekuensi Pelaksanaan
Basis for Stakeholders' Engagement Methods Implementation Frequency
Determination
Karyawan • Pemenuhan hak-hak normatif, pelatihan
• dan pengembangan kompetensi, pengembangan
karir
• Acara Tutup Tahun (sekali setahun); serta
• Acara-acara penting karyawan, seperti
pernikahan, kelahiran, sakit, meninggal, dan
sebagainya Dilaksanakan sesuai kebutuhan
Held in accordance with needs
Employees • Fulfillment of normative rights, training, and
competency development, career development
• Year-End event (once a year); and
• Employees’ important events or situations, such
as marriage, birth, sickness, death, promotion,
etc
Customers • Implementation of quality management • Product assessment is conducted in accordance with
• Reguler customer visit needs
• Customer visit are held regularly
Pemasok • Transparansi seleksi pemasok
• Transparansi perjanjian kerja
• Pertemuan dengan pemasok Dilaksanakan sesuai kebutuhan
Held in accordance with needs
Supplier • Transparency in the selection of suppliers
• Supplier Meeting
Pemerintah dan • Pemenuhan kewajiban sesuai regulasi yang • Pembayaran pajak sesuai waktu yang ditentukan
Regulator berlaku, termasuk pembayaran pajak • Pemerintah
• Dilaksanakan sesuai kebutuhan
• Penyesuaian terhadap regulasi
• baru yang ditetapkan Pemerintah
Government and • Fulfillment of obligations in accordance with • Payment of taxes and in accordance with the time
Regulator prevailing regulations, including taxes payment established by the Government
• Adjustment to new regulations established by • Held in accordance with needs
the Government
Masyarakat • Pelibatan tenaga kerja lokal Dilaksanakan sesuai kebutuhan
Communities • Pelibatan pemasok lokal Held in accordance with needs
• Engagement of local manpower
• Engagement of local suppliers
40 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 41
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report > Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Permasalahan dan Tantangan Penerapan Issues and Challenges of Sustainability
Keberlanjutan Implementation
Sebagai perusahaan distributor bahan kimia The biggest challenge we encounter in
dasar, tantangan terbesar yang kami hadapi implementing a sustainability strategy as
dalam menerapkan strategi keberlanjutan adalah a basic chemical distributor company is the
volatilitas harga komoditas. Kenaikan harga volatility of commodity prices. The hike in
komoditas sebagai bahan baku dan material, commodity prices as raw and crucial materials
berpotensi mendorong kenaikan harga produk has the potential to drive up product prices
yang otomatis akan memengaruhi tingkat which will automatically affect consumption
konsumsi. Sementara itu, ketegangan geopolitik levels. Meanwhile, geopolitical tensions
yang terjadi dalam dua tahun terakhir serta that have occurred in the last two years and
dampak perubahan iklim telah memengaruhi the impact of climate change have affected
keseimbangan penawaran dan permintaan global, the balance of global supply and demand,
yang berimbas pada kelangkaan dan kenaikan resulting in scarcity and soaring commodity
harga komoditas. prices.
Menanggapi hal tersebut, Perseroan berfokus In response to this, the Company focuses
untuk melakukan pemilihan pemasok yang on selecting suppliers that demonstrate
memiliki komitmen terhadap keberlanjutan, serta a commitment to sustainability, as well as
telah memenuhi perizinan dan sertifikasi yang those that possess the required licenses
dibutuhkan, misalnya International Organization and certifications, such as those issued
for Standardization (ISO). Melalui praktik by the International Organization for
pengadaan berkelanjutan, kami dapat bekerja Standardization (ISO). Through sustainable
sama dengan pemasok untuk mengembangkan sourcing practices, we can work with suppliers
praktik berkelanjutan dan mengurangi dampak to develop sustainable practices and reduce
lingkungan. environmental impacts.
Untuk meningkatkan ketahanan rantai pasokan, To improve supply chain resilience,
Perseroan juga membangun hubungan yang the Company is also building stronger
lebih kuat dengan pemasok lokal. Dengan relationships with local suppliers. By
memprioritaskan bahan baku dari pemasok lokal, prioritising raw materials from local suppliers,
Perseroan dapat mengurangi ketergantungan the Company can reduce dependence on
pada komoditas impor sehingga mengurangi imported commodities, thereby curbing the
dampak fluktuasi mata uang dan ketidakstabilan impact of currency fluctuations and instability
harga komoditas global. in global commodity prices.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
41
Page 42
42 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 43
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi
Production Target and Performance Comparison
Perbandingan target dan kinerja produksi A comparison between production target and
disampaikan sebagai perbandingan target dan performance is presented as a comparison of
kinerja pendapatan usaha. Total pendapatan revenue target and performance. The company’s
usaha tahun 2025 mencapai Rp3.622 miliar lebih total business revenue in 2025 reached Rp3,622
tinggi Rp609 miliar atau meningkat 20,20% dari trillion, an increase of Rp609 billion or 20.20%
tahun 2024 sebesar Rp3.013 miliar. Sebagian dari compared to Rp3,013 billion in 2024. The portion
perolehan pendapatan didistribusikan kepada of the Revenue generated was distributed to
karyawan dan pemangku kepentingan, dengan employees and stakeholders, with a total value
total nilai tahun 2025 mencapai Rp19,32 miliar, of Rp19.3 billion in 2025, decreased by 11.21
lebih rendah 11,21% dari tahun 2024 sebesar % from Rp21,76 billion in 2024. The economic
Rp21,76 miliar. Nilai ekonomi yang dihasilkan dan value generated and distributed is presented in
didistribusikan disajikan dalam tabulasi di bawah, below tabulation, referring to the Company’s
mengacu pada Laporan Keuangan Perseroan consolidated Financial Statements that have been
konsolidasian yang telah diaudit kantor akuntan audited by a public accounting firm.
publik.
Kontribusi bagi Masyarakat dan Negara
Contribution to Society and Country
Sebagai bagian dari strategi keberlanjutan As part of the Company's sustainability strategy
Perseroan untuk dapat memberikan nilai lebih to provide more value to the community and the
bagi masyarakat dan negara, secara konsisten country, the Company consistently distributes
Perseroan mendistribusikan nilai ekonomi yang the economic value obtained to stakeholders.
diperoleh kepada para pemangku kepentingan.
Pada tahun 2025, jumlah nilai ekonomi yang In 2025, the total economic value earned or PT
diperoleh atau Pendapatan PT Bintang Mitra Bintang Mitra Semestaraya Tbk's revenue was
Semestaraya Tbk adalah Rp3,59 triliun, naik Rp3,59 trillion, a 16.88% increase from 2024.
16,88% dari tahun 2024. Sementara jumlah While the amount of economic value distributed
nilai ekonomi yang didistribusikan mencapai reached Rp3.72 trillion, a 20.10% increase
Rp3,72 triliun naik 20,10% dibandingkan tahun compared to the previous year of Rp3.09 trillion.
sebelumnya yang sebesar Rp3,09 miliar.
Distribusi ekonomi kami alokasikan untuk Our economic distribution is allocated to the
pembayaran pajak dan retribusi kepada payment of taxes and levies to the Government,
Pemerintah, peningkatan kesejahteraan improving employee wellbeing, and support of
karyawan, hingga dukungan dalam beragam various social and community empowerment
kegiatan sosial dan pemberdayaan masyarakat. activities.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
43
Page 44
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan dan yang Didistribusikan
Economic Value Generated and Distributed
Kinerja Ekonomi 2025 2024 2023
Economy Performance
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
Economic Value Generated
Pendapatan 3.621.551 3.013.056 3.859.879
Revenue
Laba penjualan aset tetap - -
Profit on the sale of fixed assets
Pendapatan Bunga 1.173 14.417 11.412
Interest Income
Pendapatan Lain-lain 37.422 47.396 87.830
Other Income
Jumlah Nilai Ekonomi Dihasilkan 3.660.146 3.074.869 3.959.121
Total Economic Value Generated
Nilai Ekonomi Langsung Didistribusikan
Direct Economic Value Distributed
Biaya Operasional 3.631.750 2.980.661 3.701.688
Operating Costs
Biaya Karyawan 19.322 21.761 19.823
Employee Expenses
Pembayaran untuk penyedia modal/dana (dividen dan
bunga pinjaman) 47.180 34.049 23.559
Payment to capital/funding providers (dividend and loan
interest)
Pembayaran pajak kepada Pemerintah 18.787 58.420 67.010
Tax payments to the Government
Jumlah Nilai Ekonomi Didistribusikan 3.717.039 3.094.891 3.812.080
Total Direct Economic Distributed
Total Nilai Ekonomi yang Ditahan (56.893) (20.022) 147.041
Economic Value Retained
Pembayaran Pajak kepada Pemerintah Tax Payment to the Government
Laporan ini hanya menyampaikan pembayaran This report only discloses tax payments to
pajak kepada Pemerintah Indonesia sesuai wilayah the Government of Indonesia based on the
operasi Perseroan di Indonesia. Total pembayaran Company’s operations in Indonesia. In 2025,
pajak tahun 2025 mencapai Rp18.787 juta. the total tax payment amounted to Rp18,787
Pembayaran pajak menjadi bentuk kepatuhan million. Tax payment is a form of compliance
kepada peraturan perpajakan yang berlaku, with applicable tax regulations, including Law
termasuk UU Nomor 7 Tahun 2021 tentang Number 7 of 2021 concerning Harmonization
Harmonisasi Peraturan Perpajakan. Tata kelola of Tax Regulations. The
perpajakan di Perseroan menjadi tanggung jawab Accounting Tax Function is responsible for
Fungsi Divisi Tax dan Accounting yang dijalankan tax governance in the Company and performs
dengan menerapkan pengelolaan risiko terhadap risk management for regulatory changes that
perubahan peraturan yang bisa berdampak di may have an impact on the tax sector. We
bidang perpajakan. Kami berkoordinasi dengan coordinate with tax offices in the Company’s
kantor pelayanan pajak di wilayah operasi operating areas and financial institutions to
Perseroan dalam mendapatkan informasi adanya gain information on new regulations and their
peraturan-peraturan baru serta penerapannya. implementation.
44 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 45
Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Indirect Economy Impact
Kebijakan Pengadaan dan Pelibatan Procurement Policy and Local
Pemasok Lokal Supplier Engagement
Perseroan telah berkomitmen untuk The Company has prioritized national
mengutamakan pemasok nasional guna suppliers to support the national economy
mendukung pergerakan ekonomi nasional dan and provide jobs for the community. The
memberikan lapangan pekerjaan bagi masyarakat. Company's commitment to prioritize national
Komitmen Perseroan dalam mengutamakan suppliers has also helped empowerment and
pemasok nasional juga turut membantu product absorption of the national material
pemberdayaan dan penyerapan produk pada industry. In 2025, the Company used 2 national
industri bahan baku nasional. Selama tahun 2025, suppliers with total procurement contract
Perseroan memiliki 2 pemasok nasional dengan value reached Rp 3.4 trillion, or 100% of the
nilai kontrak mencapai Rp 3,4 triliun atau 100% total contract values.
dari total nilai kontrak pengadaan.
Pemasok Lokal Pemasok Global Jumlah Total
Tahun
Year Jumlah Nilai Jumlah Nilai Jumlah
% % % % % Nilai Value %
Total Value Total Value Total
2025 2 100% 3.363 100% - - - - 2 100% 3.363 100%
2024 2 100% 2.822 100% - - - - 2 100% 2.822 100%
2023 2 100% 3.546 100% - - - - 2 100% 3.546 100%
Kuantitas Pengadaan Barang (dalam jutaan Kg)
Quantity of Goods Procurement (in million Kg)
2025 707
2024 559
2023 660
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
45
Page 46
Tanggung Jawab Produk
Product Responsibility
Pengembangan Produk/Jasa yang Sustainable Product/Service
Berkelanjutan Development
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk berkomitmen PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk is committed
untuk terus meningkatkan layanan dan kepuasan to improve its services and customer satisfaction
pelanggan melalui produk yang dihasilkan. through the products and services offered. The
Perseroan berupaya melakukan proses pemasaran Company strives to conduct safe marketing
yang aman dan memberi informasi yang cukup pada processes and to provide adequate information on
produk sesuai dengan peraturan, sehingga produk the products in accordance with the regulations,
dapat dimanfaatkan konsumen sesuai dengan so that the products can be used by the customers
peruntukannya. Perseroan juga menghindari as they are meant to be used. The company also
teknik marketing yang tidak beretika yang hanya deprives itself from unethical marketing technics
memberikan keuntungan sepihak kepada Perseroan which will only provide unilateral benefit for the
dan bersifat menyesatkan pelanggan. Company and have the nature of misguiding
customers.
Kami mendorong rantai pasok Perseroan untuk We encourage the supply chain of the Company
disesuaikan dengan Strategi Keberlanjutan to be adjusted to the Sustainability Strategy of
Perseroan, melalui seleksi ketat kepada mitra. the Company through strict selection of partners.
Seluruh produk telah melalui serangkaian uji mutu All products have passed a series of quality
untuk memastikan keamanan bagi pengguna. Uji assurance to ensure the safety of users. Quality
mutu dimulai sejak pengiriman dari pemasok. Kami assurance starts from the delivery from suppliers.
tidak pernah menerima sangkaan ketidakpatuhan We never received allegations of non-compliance
terkait keamanan dan kesehatan produk. relevant to product safety and health.
Jumlah Produk dan Layanan Jasa Number of Products and
Ditarik Kembali Services Recalled
Selama tahun 2025, tidak ada produk Perseroan During 2025, none of the Company’s products
yang ditarik kembali maupun layanan jasa yang were recalled or services were discontinued,
dihentikan, baik atas prakarsa sendiri maupun akibat either on its own initiative or due to sanctions
sanksi dari pihak berwenang. Hal ini menandakan from the authorities. It indicates that the quality
kualitas seluruh produk dan layanan jasa telah of our products and services have met the quality
memenuhi jaminan mutu serta keamanan sesuai assurance and safety in accordance with the
standar maupun regulasi yang berlaku. applicable standards and regulations.
46 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 47
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
47
Page 48
Kepatuhan, Pengaduan, dan Biaya Pengelolaan Lingkungan
Compliance, Grievances, and Environmental Management Costs
Energi dan Emisi Energy and Emissions
BMSR menggunakan sumber energi yang berkaitan BMSR consumes energy related to the Company's
dengan pelaksanaan kegiatan operasional operational activities. Considering the energy
Perseroan. Mempertimbangkan penggunaan consumption and the impact on the sustainability
energi serta dampak terhadap keberlanjutan of the environment and the Earth, BMSR is
lingkungan hidup dan bumi secara keseluruhan, committed to consistently encourage save
BMSR berkomitmen untuk terus mendorong inisiatif energy initiatives altogether with the initiatives to
efisiensi energi semaksimal mungkin. manage energy efficiency as much as possible.
Konsumsi Energi Energy Consumption
Dalam kegiatan operasional, BMSR menggunakan In our operations, BMSR utilizes two types of
2 (dua) jenis sumber energi, yaitu listrik dan bahan energy: electricity and fuel oil. Electricity is
bakar minyak (“BBM”). Energi listrik diperoleh obtained from PLN and used for lighting and
dari PLN dan digunakan untuk penerangan serta operating electronic equipment. Meanwhile, fuel
pengoperasian peralatan elektronik. Sementara oil is used for operational vehicles.
BBM digunakan untuk kendaraan operasional.
Sampai dengan akhir tahun 2025, BMSR belum As of end of 2025, BMSR had yet to use New
menggunakan energi dari Energi Baru Terbarukan & Renewable Energy for its operations, as the
untuk kegiatan operasional mengingat sumber energy source for office spaces is provided and
energi di kantor disediakan dan dikelola langsung managed directly by the building management.
oleh pengelola gedung.
Jumlah Pemakaian Energi berdasarkan Sumber Energi
Total Energy Use by Energy Source
Lainnya
Others
Tahun Terbarukan Jumlah
Year Renewable Listrik PLN Total
PLN Electricity
2025 -
126.759.453 126.759.453
2024 -
143.668.001 143.668.001
2023 -
136.560.000 136.560.000
48 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 49
Selama tahun 2025, penggunaan energi listrik During 2025, electrical energy consumption fell
mengalami penurunan menjadi Rp126 juta atau to Rp126 million, a decrease of 11.77% from Rp
menurun 11,77% dari tahun 2024 yang sebesar 143 million in 2024. This decrease was due to
Rp143 juta. Penurunan energi listrik disebabkan energy effciencies implemented by the Company
adanya efisiensi energi yang diterapkan Perusahaan that focuses on efficiency of natural resources,
agar berfokus kepada efisiensi sumber daya alam, conserves energy, and contributes to reducing
konservasi energi, dan berkontribusi mengurangi greenhouse gas emissions.
emisi gas rumah kaca.
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi Efforts and Achievements in Energy
Efficiency
Dalam operasionalnya, gudang BMSR cukup In operation, BMSR's warehouse need electrical
membutuhkan energi listrik untuk memastikan agar energy to ensure continuous business activities.
kegiatan usaha tetap berjalan. Oleh karena itu, Therefore, the Company has launched several
Perseroan telah mencanangkan beberapa strategi strategies and initiatives to control and carry
dan inisiatif untuk mengendalikan dan melakukan out energy efficiencies. One of the energy
efisiensi energi. Salah satu strategi pengendalian consumption control strategies involves
pemakaian energi adalah melakukan evaluasi evaluation of the energy usage and parameters in
penggunaan energi dan parameter di gudang. the warehouse. For efficiency improvements, we
Adapun untuk meningkatkan efisiensi, kami telah have replaced lamps, pumps with more efficient
meremajakan lampu, pompa yang lebih efisien dan and environmentally friendly models. Moreover,
ramah lingkungan. Di samping itu, kebijakan upaya policy on ineffective and non-conducive overtime
pencegahan lembur yang tidak efektif dan tidak prevention effort both in the head office and
kondusif baik di lingkungan kantor pusat maupun warehouse also helps electricities and water
gudang turut membantu efisiensi penggunaan usage efficiency.
listrik dan air.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
49
Page 50
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report > Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Pengelolaan Air
Water Management
BMSR tidak menggunakan air untuk proses produksi BMSR does not consume water for production or
atau kegiatan bisnis lainnya, melainkan hanya untuk other business processes, but only for domestic
menunjang kegiatan domestik dan memelihara purposes such as washing, and to maintain the
lingkungan di area kantor. Adapun sumber air environment around the office area. The water
untuk keperluan kantor berasal dari Perseroan is sourced from the Local Government-Owned
Daerah Air Minum (PDAM). Water Utility Company (PDAM).
Biaya Pemakaian Air berdasarkan Sumber Air
Water Consumption Cost by Water Source
2025 2024 2023
Jumlah Jumlah Jumlah
Sumber Air Perubahan (%) Perubahan (%) Perubahan (%)
Penggunaan (Rp) Penggunaan (Rp) Penggunaan (Rp)
Water Source Changes (%) Changes (%) Changes (%)
Total Usage (Rp) Total Usage (Rp) Total Usage (Rp)
Perusahaan Air
Bersih/PDAM
Drinking Water 19.177.044 -21,14% 24.317.785 89,83% 12.810.000 24,09%
Company
Pengelolaan Limbah Waste Management
Jenis limbah utama yang dihasilkan dari kegiatan The main type of waste generated by BMSR’s
operasional BMSR adalah limbah kertas. Pengelolaan operations is paper waste. Waste disposal is
limbah dilakukan oleh pihak ketiga yang ditunjuk dari handled by a third-party vendor appointed by the
pengelola gedung, sehingga BMSR tidak memantau building management, therefore BMSR does not
jumlah limbah secara langsung. Meskipun demikian, track waste volumes directly. However, the BMSR
BMSR mencatat penggunaan kertas dan toner recorded the consumption of paper and toner
sebagai jenis limbah utama BMSR, dengan informasi as the BMSR primary waste, with information as
dijelaskan pada tabel berikut: explained below:
Kertas
Paper Toner/Tinta Printer Jumlah
Tahun
Year Jumlah Penggunaan (Rp) Jumlah Penggunaan (Rp)
Jumlah Penggunaan (Rp) Total Usage (Rp) Total Usage (Rp)
Total Usage (Rp)
2025 19.059.412 2.425.400 21.484.812
2024 14.723.850 16.808.010
2.084.160
2023 18.307.868 19.688.868
1.381.000
50 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 51
06
Inisiatif Pengelolaan Limbah Waste Management
BMSR berkomitmen untuk mengurangi limbah dari BMSR is committed to reducing waste from
aktivitas operasional dengan menerapkan pemilahan operational activities by implementing organic
limbah organik dan anorganik. Limbah anorganik and inorganic waste sorting. Inorganic waste such
seperti plastik dan kertas, serta limbah organik as plastic and paper, as well as organic waste such
seperti sisa makanan, dipilah dan dikumpulkan oleh as food leftover, are sorted and collected by the
pengelola gedung. building management.
Program pengelolaan sampah ini secara terpadu The integrated waste management program is
dilakukan sebagai upaya edukasi and advokasi carried out as educational and advocacy efforts
untuk memilah sampah dari sumbernya. Kegiatan for waste sorting. This activity aims to ease the
ini bertujuan untuk meringankan beban Tempat burden of landfills and increase the percentage of
Pembuangan Akhir (TPA) dan meningkatkan waste recycling for circular economy.
persentase daur ulang sampah untuk ekonomi
sirkular.
Perseroan telah memulai program pengelolaan The Company has initiated an internal waste
sampah di kalangan internal dengan melibatkan management program involving all employee
seluruh karyawan yang berada di BMSR. Program ini and groups at BMSR. This program succeeded
berhasil mereduksi kuantitas sampah yang dibuang in reducing the quantity of waste which was
ke TPA. disposed to the landfill
Plastik Ramah Lingkungan Environmental Friendly Plastic
Perseroan telah menyediakan plastik ramah The Company provides an environmentally-
lingkungan untuk pemakaian sehari-hari dengan friendly plastic for daily use with a material that is
material yang lebih mudah terurai dengan paparan easily biodegraded by exposure to sunlight and
sinar matahari dan panas ultraviolet. Perseroan ultraviolet heat. The Company expects that the
berharap kehadiran plastik ramah lingkungan presence of this environmentally-friendly plastic
ini turut menjawab isu yang berkaitan dengan also answers the issues related to environmental
pencemaran lingkungan yang ditimbulkan limbah pollution resulting from plastic wastes
plastik.
Selain itu, BMSR juga secara aktif mendorong In addition, BMSR also actively encourages the
karyawan untuk menggunakan botol minum isi employees to use refillable tumbler and reduce
ulang serta mengurangi penggunaan kertas sebagai paper use as part of the company's green
bagian dari inisiatif ramah lingkungan yang dijalankan initiatives. BMSR has also started using recyclable
perusahaan. BMSR juga sudah menggunakan bahan and environmentally friendly materials in its
yang dapat didaur ulang dan ramah lingkungan operational activities, such as gallons of water
dalam setiap kegiatan operasional, seperti galon refill and used paper for internal printing and
air isi ulang dan kertas bekas untuk keperluan work drafts. BMSR has stopped using single-use
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
51
Page 52
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report > Kinerja Ekonomi
Economic Performance
pencetakan internal dan draf kerja. BMSR juga bottled water for guests and internal use and
menghindari air kemasan sekali pakai untuk para replaced it with glass water bottles that is less
tamu dan keperluan internal, dan menggantinya harmful compared to plastic bottles when recycled
dengan botol air berbahan gelas yang tidak terlalu or landfilled. BMSR also provides reusable water
berbahaya jika dibandingkan dengan plastik ketika bottles/tumbler for all employees.
di daur ulang ataupun di tempat pembuangan akhir.
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Kegiatan operasional BMSR tidak berada pada BMSR’s operations are not located in proximity to
lokasi yang berdekatan atau di dalam cagar alam or within government-protected nature reserves
yang dilindungi pemerintah atau kawasan dengan or areas with high biodiversity. Therefore,
keanekaragaman hayati tinggi. Oleh karena itu, BMSR’s operations do not have a direct impact on
kegiatan operasional BMSR tidak berdampak biodiversity.
langsung terhadap keanekaragaman hayati.
Biaya lingkungan hidup Environmental Costs
Terkait biaya pengelolaan lingkungan, BMSR tidak In terms of environmental management costs,
melakukan pencatatan secara terpisah untuk biaya BMSR does not record them separately, as these
pengelolaan lingkungan, mengingat biaya tersebut costs are already included in other expenses, such
sudah dimasukkan dalam biaya lainnya, seperti as building maintenance costs.
biaya pemeliharaan Gedung.
Pengendalian dampak terhadap lingkungan The control of impacts on the environment is
dilakukan dengan melakukan identifikasi aktivitas conducted by identifying activities which bring
yang memberikan pengaruh baik langsung maupun direct and indirect influence onto the surrounding
tidak langsung terhadap kawasan di sekitarnya. areas. Annually, the Company allocates fund to
Setiap tahun Perseroan mengalokasikan biaya support environmental management
untuk mendukung pengelolaan lingkungan.
52 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 53
06
Kontribusi kepada Masyarakat
Contribution to the Society
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk ingin PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk seeks to deliver
memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui contributions to the community through social
kegiatan penyaluran bantuan sosial. Pada hari Kamis, aids distribution. On Thursday, February 27, 2025
27 Februari 2025, Perseroan menyelenggarakan , the Company organized the distribution of basic
kegiatan pembagian paket sembako kepada food packages to the communities surrounding
masyarakat di sekitar Kantor Cabang Bandung. the Bandung Branch Office.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
53
Page 54
54 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 55
Kesetaraan dan Keberagaman
Equality and Diversity
BMSR mengedepankan lingkungan kerja inklusif BMSR champions an inclusive work environment
yang menghargai munculnya kreativitas dari that values creativity emerging from various
berbagai latar belakang kepribadian dan budaya backgrounds of personalities and diverse cultures.
yang beragam. Kami senantiasa memberikan We consistently provide equal opportunities and
kesempatan dan memberlakukan karyawan dengan treat employees fairly, regardless of gender,
setara tanpa memandang jenis kelamin, suku, ethnicity, race, religion, social status, political
ras, agama, status sosial, hubungan politik, dan affiliation, or other aspects vulnerable to
aspek lainnya yang rentan mengalami diskriminasi. discrimination. This commitment to equality is
Komitmen kesetaraan ini kami terapkan sejak awal applied from the initial employee recruitment
proses penerimaan karyawan hingga dalam sistem process to the training and career development
pelatihan maupun pengembangan karier karyawan. systems. Due to BMSR’s commitment and
Atas komitmen dan kehati-hatian BMSR terhadap diligence in this matter, there were no reported
hal ini, maka tidak terdapat tuntutan atas insiden incidents of discrimination in the BMSR workplace
diskriminasi yang terjadi di lingkungan kerja BMSR during the reporting year.
selama tahun pelaporan.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Child Labor and Forced Labor
Paksa
Sesuai ketentuan dalam UU No. 13 tahun 2003 According to provisions of Law No. 13 of 2003
Pasal 68 tentang Ketenagakerjaan, BMSR tidak Article 68 concerning Manpower, BMSR does
mempekerjakan tenaga kerja di bawah umur not employ child workers and does not commit
serta tidak melaksanakan praktik kerja paksa di any forced labor practices in the Company. This
Perseroan. Komitmen tersebut juga sejalan dengan commitment is also in line with Law No. 19 of 1999
UU No. 19 tahun 1999 tentang Konvensi ILO concerning the ILO Convention on the Elimination
Mengenai Penghapusan Kerja Paksa. Selain pada of Forced Labor. Not only at corporate level,
tingkat korporasi, BMSR juga memastikan tidak ada BMSR also ensures that there are no forced labor
praktik kerja paksa dan tenaga kerja di bawah umur practices and child labor in all operations and
pada seluruh kegiatan operasi serta pemasok/mitra suppliers.
kerja.
Pengelolaan Ketenagakerjaan Employment Management
Perseroan menempatkan aspek ketenagakerjaan The Company places the employment aspect as
sebagai bagian dari tanggung jawab Perseroan part of the Company’s responsibility to realize
untuk mewujudkan keberlanjutan usaha. Perseroan business sustainability. The Company requires
membutuhkan sumber daya manusia yang human resources who are not only competent
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
55
Page 56
tidak hanya kompeten dan memenuhi standar and meet qualification standards but also consist
kualifikasi tetapi juga terdiri dari berbagai macam of various backgrounds from education, economy,
latar belakang pendidikan, ekonomi dan gender to gender to reflect equality in opportunities.
untuk mencerminkan kesetaraan kesempatan. Regarding work relations with employees, the
Terkait hubungan kerja dengan karyawan, Company adheres to the prevailing laws and
Perusahaan berpegang teguh kepada peraturan regulations, both related to employment, as
dan perundang-undangan yang berlaku, baik well as occupational health and safety, including
terkait ketenagakerjaan, maupun kesehatan dan common practices and customs in the manpower
keselamatan kerja, termasuk praktik dan kebiasaan field.
yang lazim dalam bidang ketenagakerjaan.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Labor Opportunities
Perseroan menerapkan prinsip inklusivitas dalam The Company implements the principle of
proses rekrutmen. Persyaratan rekrutmen telah inclusivity in the recruitment processes. The
memuat prinsip-prinsip HAM. Dengan demikian, requirements for recruitment has fulfilled the
Perseroan memastikan tidak ada bentuk diskriminasi human right principles. The Company ensures
berdasarkan jenis kelamin, ras, agama, kebangsaan, that there is no discrimination against gender,
dan kondisi fisik di lingkungan kerja. Sejauh ini, race, religion, nation, and physical condition within
tidak pernah terdapat insiden diskriminasi ataupun the working environment of the Company. So
perundungan yang berbasis ketidaksukaan pada far, there has been no incident of discrimination
suatu latar belakang tertentu. Perseroan akan terus or bullying on the basis of dislikes towards
menggalakkan kebijakan anti-diskriminasi dan certain background. The Company will keep on
akan memberikan sanksi tegas apabila mendapati promoting its anti-discrimination policy and will
pelanggaran atas kebijakan tersebut. impose serious sanction in the event of violation
towards such policy.
56 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 57
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Hingga akhir tahun 2025, jumlah karyawan tetap PT As of the end of 2025, the number of permanent
Bintang Mitra Semestaraya Tbk adalah 41 orang. employees of PT Bintang Mitra Semestaraya
Berikut adalah data profil karyawan Perseroan Tbk was 41 employees. The following is the
berdasarkan level organisasi, tingkat pendidikan, Company’s employees profile based on the level
status kepegawaian, jenis kelamin, dan usia. of organization, education, employment status,
gender, and age.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Gender
Jenis Kelamin 2025 2024 2023
Gender
Laki-laki 27 26 33
Perempuan 14 16 17
Jumlah 41 42 50
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia dan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Age Group and Gender
2025 2024 2023
Kelompok Usia
Age Group Laki laki Perempuan Laki laki Perempuan Laki laki Perempuan
Female Male Female Male Female Male
20-30 5 4 5 7 7 8
31-40 9 6 10 3 9 4
41-50 5 - 4 1 6 2
51-60 8 4 7 5 11 3
Jumlah
27 14 26 16 33 17
Total
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
57
Page 58
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report > Energi dan Emisi
Energy and Emissions
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Employee Composition Based on Position
2025 2024 2023
Jabatan
Position Laki laki Perempuan Laki laki Perempuan Laki laki Perempuan
Female Male Female Male Female Male
Komisaris
1 2 1 2 1 1
Commissioners
Direktur
2 1 2 1 2 -
Directors
Manajerial
1 1 - 1 - 2
Managerials
Supervisor
1 - - 1 - 1
Supervisor
Staf
22 10 23 11 30 13
Staffs
Jumlah
27 14 26 16 33 17
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition Based on Education Level
2025 2024 2023
Jabatan
Position Laki laki Perempuan Laki laki Perempuan Laki laki Perempuan
Female Male Female Male Female Male
S2
3 1 2 1 2 1
Master Degree
S1
9 9 8 9 8 10
Bachelor Degree
Diploma
3 2 3 4 3 4
Diploma Degree
Non-akademik
12 2 13 2 20 2
Non-academic
Jumlah
27 14 26 16 33 17
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employee Composition Based on Employment Status
2025 2024 2023
Status Ketenagakerjaan
Employment Status Laki laki Perempuan Laki laki Perempuan Laki laki Perempuan
Female Male Female Male Female Male
Karyawan Tetap
21 12 21 12 21 14
Permanent Employees
Karyawan Tidak Tetap
6 2 5 4 12 3
Temporary Employees
Jumlah
27 14 26 16 33 17
Total
58 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 59
06
Perputaran Karyawan Employee Turnover
Dengan diberdayakannya karyawan secara baik By empowering employees well and professionally,
dan professional, maka akan terbentuk karyawan it will form employees with high capabilities and
yang memiliki kompetensi tinggi dan lingkungan comfortable working environment. Such capability
kerja yang nyaman. Kompetensi dan lingkungan and working environment will obviously supress
kerja demikian tentunya akan menekan angka the number of employee turnover. The Company
perputaran karyawan. Perseroan sendiri memiliki itself has a very low employee turnover ratio
angka perputaran karyawan yang sangat rendah historically, as can be reflected from the table
secara historis, sebagaimana tercermin dari tabel below:
di bawah ini:
2025 2024 2023
Uraian (Orang) (Orang) (Orang)
Description (People) (People) (People)
Jumlah Karyawan Awal Tahun
42 50 51
Total Employee at the Beginning of Year
Rekrutmen Karyawan Baru
2 2 0
New Employee
Karyawan yang Berakhir Hubungan
3 10 1
Ended Employment Relationship
Jumlah Karyawan Akhir Tahun
41 42 50
Total Employee at the End of Year
Tingkat Perputaran Karyawan
7% 22% 0%
Employee Turnover Rate
Page 60
Remunerasi dan Kompensasi Remuneration and Compensation
Meningkatkan kualitas hidup karyawan adalah Improving the employees’ welfare is a part of
bagian dari visi perusahaan untuk mewujudkan the Company’s vision to realize a better world.
dunia yang lebih baik. Perseroan senantiasa untuk The Company strives to provide basic rights of
memberikan hak dasar karyawan sebagaimana the employees in accordance with the prevailing
mestinya sesuai dengan peraturan yang berlaku. laws and regulations. Up to this day, the Company
Sampai hari ini, Perseroan tidak pernah melanggar never infringes provisions related to Minimum
ketentuan terkait Upah Minimum, ataupun Wages, or rules related to the composition of
ketentuan yang berkaitan dengan komposisi employees’ wages component.
komponen upah karyawan.
Paket kompensasi yang diberikan pada karyawan The compensation package offers to the
untuk tahun 2025 meliputi gaji pokok yang employees in 2025 includes basic salary paid to
dibayarkan kepada karyawan setiap akhir bulan employees at the end of each month according to
sesuai dengan ketentuan Upah Minimum Provinsi provisions of the Provincial Minimum Wage (UMP),
(UMP), Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Social Security Insurance (BPJS), health insurance,
(BPJS), asuransi kesehatan, manfaat yang terkait benefits related to position, Religious Holiday
dengan jabatan, Tunjangan Hari Raya (THR), dan Allowance (THR), and performance bonuses.
bonus prestasi.
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan tetap Allowance for full time and contract employees is
maupun kontrak dijelaskan pada tabel di bawah described in the following table:
ini:
Bentuk Manfaat Karyawan Tetap Karyawan Kontrak
Benefit Permanent Employee Contract Employee
Gaji pokok Ada Ada
Basic salary Yes Yes
Asuransi jiwa/BPJS Kesehatan Ada Ada
Life insurance/Health insurance by BPJS Kesehatan Yes Yes
Tunjangan kecelakaan kerja Ada Ada
Occupational accident allowance Yes Yes
Jaminan Hari Tua/Pensiun dari BPJS Ketenagakerjaan Ada Ada
Retirement/Pension Benefits from BPJS Ketenagakerjaan Yes Yes
Tunjangan hari raya Ada Ada
Religious holiday allowance Yes Yes
Hak mendapatkan cuti Ada Ada
Rights for annual leaves Yes Yes
60 PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
Page 61
Jumlah Karyawan Tetap yang Memiliki Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Number of Permanent Employees Enrolled in Employment and Health Social Security Programmes
2025 2024 2023
Uraian (Orang) % (Orang) % (Orang) %
Description (People) (People) (People)
BPJS Ketenagakerjaan
41 100% 52 100% 50 100%
BPJS Employment Programme
BPJS Kesehatan
41 100% 52 100% 50 100%
BPJS Health Programme
Pelatihan dan Pendidikan Training and Education
Pengembangan
Kompetensi menjadi salah satu aspek yang Competency development is an aspect that is
diperhatikan Perseroan dalam manajemen managed by the Company in its labor practices.
ketenagakerjaan. Pasal 11 UU No. 13 Tahun 2003 Article 11 of Law No. 13 of 2003 concerning
tentang Ketenagakerjaan juga turut menegaskan Manpower also emphasizes that improvement of
bahwa peningkatan kompetensi kerja melalui work competencies is a right possessed by every
pelatihan merupakan hak dari setiap pekerja. employee. The Company is committed to improve
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan the quality of the human resources through
sumber daya manusia yang berkualitas melalui various trainings to always upgrade competencies
program pelatihan untuk senantiasa meningkatkan of relevant workers in their field of works.
kompetensi pekerja terkait di bidangnya.
Lingkungan Bekerja yang Aman dan Safe and Comfortable Working
Nyaman Environment
Memberikan lingkungan bekerja yang aman Providing a safe and comfortable work
dan nyaman kepada seluruh karyawan tentunya environment for all employees has become
sudah menjadi kewajiban dan fokus Perseroan the Company’s obligation and focus where the
dengan memperhatikan aspek Kesehatan dan Company pays heed to Occupational Health and
Keselamatan Kerja (K3). Adapun pada tahun Safety (K3) aspects. In 2025, there were no work
2025, tidak terdapat kecelakaan kerja yang accidents resulting in fatalities or work-related
mengakibatkan fatalitas maupun penyakit akibat illnesses at BMSR.
kerja di BMSR.
PT Bintang Mitra Semestaraya Tbk
2025 Annual and Sustainability Report
61
Page 62
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
No Pertanyaan Ya | Yes Tidak | No
Laporan ini memberi informasi yang bermanfaat
1 ( ) ( )
This report provides useful information
Laporan ini mudah dimengerti
2 ( ) ( )
This report is easy to understand
Laporan ini telah mendorong saudara untuk berkontribusi dalam keberlanjutan
3 ( ) ( )
This report has encouraged you to contribute towards sustainability
Seberapa penting / menarik kinerja dibawah ini
How important / attractive is the following performance:
Kinerja Ekonomi
4
Economic performance
Kinerja Sosial
5
Social Performance
Kinerja Lingkungan
6
Environment Performance
Materi apa yang dirasa perlu ditambahkan:
What material needs to be added:
7 __________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
Kontribusi apa yang dirasa perlu ditingkatkan Perseroan:
What contribution needs to be improved by the Company:
8 __________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
Saran masukan lain:
Other advice and feedback :
9 __________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
( ) Pemegang Saham/Investor ( ) Karyawan ( ) Konsumen ( ) Masyarakat ( ) Pemerintah
Shareholder/Investor Employee Consumer Community Government
( ) Mitra Bisnis ( ) Media ( ) LSM ( ) Lainnya
Business Partner Media NGOs Others
Names mentioned 20 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Bintang Mitra Semestaraya Tb
p.3
unresolved
org
PT Bintang Mitra
p.7 ×3
unresolved
org
Semestaraya Tbk
p.10 ×4
unresolved
org
Mitra Tbk
p.12
unresolved
org
PT Bintang Mahkota
p.21
unresolved
org
PT Bintang Mahkota Semestaraya
p.21
unresolved
org
PT Bintang
p.21
unresolved
org
Mitra Semestaraya Tbk
p.21
unresolved
org
Menteri Hukum dan HAM
p.27
unresolved
org
Menteri
p.27
unresolved
org
PT Bintang Mitra Semestaraya Berikut
p.57
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan Sosial
p.60
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.