Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 194
Page 1
Page 2
PT. Harta Djaya Karya Tbk.
Jl. Bintaro Raya No.8A, Kby. Lama Sel.,
Kby. Lama, Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta 12240, Indonesia
Telephone: +62 21 279 379 79
Email: marketing@interra.co.id
Website: www.dompetdhuafa.org
Publikasi ini – termasuk teks, foto dan desain – tunduk pada hak cipta kecuali dinyatakan sebaliknya.
Naskah yang dimuat dapat digunakan secara cuma-cuma untuk keperluan advokasi, kampanye,
pendidikan dan penelitian, asalkan disebutkan sumbernya secara lengkap. Untuk penggunaan dalam
keadaan lain, terjemahan atau adaptasi, harus meminta izin kepada PT. Harta Djaya Karya Tbk.
This publication—including text, photographs, and design—is protected by copyright unless stated
otherwise. The content may be freely used for advocacy, campaign, educational, and research
purposes, provided that full attribution is given. For other uses, including translation or adaptation,
prior written permission must be obtained from PT. Harta Djaya Karya Tbk.
Page 3
Penjelasan Tema 2025
2025 Theme Explanation
Pemberdayaan Sumber Daya
Manusia Sebagai Inti Bisnis
Berkelanjutan
Empowering People at the Core
of Sustainable Busines
Dalam industri jasa desain, kontraktor interior, In the design services, interior contracting,
dan pengadaan furnitur, Perseroan meyakini and furniture procurement industry, the
bahwa keberlanjutan bisnis bertumpu pada Company believes that business sustainability is
kualitas sumber daya manusia. Kreativitas, fundamentally driven by the quality of its human
kompetensi, dan ketepatan eksekusi yang resources. The creativity, competence, and
dihasilkan oleh manusia menjadi faktor utama precision in execution delivered by people are
dalam menciptakan nilai bagi pelanggan dan key factors in creating value for customers and
pemangku kepentingan. Tahun 2025 menjadi stakeholders. In 2025, the Company reaffirms
komitmen Perseroan untuk menempatkan its commitment to placing empowering
empowering people sebagai inti strategi people at the core of its sustainable business
bisnis berkelanjutan, melalui pengembangan strategy, through continuous competency
kompetensi, penguatan kolaborasi, serta development, strengthened collaboration,
penerapan tata kelola yang baik. Dengan fondasi and the implementation of sound corporate
tersebut, Perseroan berupaya menjaga kinerja, governance. With this foundation, the Company
meningkatkan daya saing, dan mendorong strives to maintain performance, enhance
pertumbuhan yang berkesinambungan. competitiveness, and support sustainable long-
term growth.
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
Tema 2025
2025 Theme
40 Lembaga Profesi Penunjan Pasar Modal
01 Ikhtisar Kinerja 055 Target
Capital Market Supporting Professionals Usaha
Body
Performance Summary 41 Perhargaan & Sertifikasi Business Target
Awards and Certifications
7 Kinerja Keuangan
Financial Performance
04 Analisis Manajemen 056 Aspek Pemasara
9 Kinerja Saham
Stock Performance Management Analysis Marketing Aspec
44 Tinjauan Ekonomi Nasional 2025
02 Laporan Manajemen National Economic Review 2025
057 Struktur Modal d
Management Report 45 Tinjauan Industri
Industry Overview Manajemen Atas
12 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report 46 Tinjauan Kinerja Keuangan Capital Structure
Perseroan Tahun 2024
17 Laporan Dewan Direksi
Company’s Financial Performance
Management Po
Board of Directors’ Report
Review for the Year 2024 Capital Structure
03 Profil HDK Tbk. 49 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Business Segment Operation Review
Profile of HDK Tbk. 058 Kebijakan Divide
52 Target Usaha
24 Visi dan Misi Business Target Dividend Policy
Vision and Mission
55 Struktur Modal dan Kebijakan
25 Identitas Perusahaan
Manajemen Atas Struktur Modal
Company Identity 059 Rencana, Strateg
Capital Structure and Management
Policy Regarding Capital Structure Perseroan 2024
26 Rekam Jejak
Track Records
58 Kebijakan Dividen Corporate Plans,
29 Wilayah Operasional
Dividend Policy
Operational Area Policies for 2024
59 Rencana, Strategi, dan Kebijakan
30 Struktur Organisasi
Organizational Structure Perseroan 2024
0510 Pengembangan
Corporate Plans, Strategies, and
31 Profil Dewan Komisaris
Policies for 2024
Profile of the Board of Commissioners Manusia
34 Profil Direksi 60 Pengembangan Sumber Daya Human Resourc
Profile of the Board of Directors Manusia
37 Kronologi Pencatatan Saham Human Resources Development
Share Listing Chronology 0511 Laporan Realisas
62 Laporan Realisasi Penggunaan
39 Struktur Kepemilikan Perusahaan Dana Hasil Penawaran Umum Dana Hasil Pena
Structure of the Company’s Ownership Realization Report on the Use of Realization Repo
Funds from Public Offering
Funds from Publ
0512 Informasi Transa
Mengandung B
Kepentingan da
Page 5
63 Informasi Transaksi Material yang 06 Laporan Keberlanjutan
Mengandung Benturan Sustainability Report
Kepentingan dan Transaksi dengan
Pihak Afiliasi 105 Ruang Lingkup dan Batasan Laporan
062 Rapat UmumKeberlanjutan
Pemegang Saham
Information on Material Transactions
Involving Conflict of Interest and General Meeting of Shareholders
Scope and Limitations of the
Transactions with Affiliated Parties Sustainability Report
an 64 Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
063 Direksi 107 Pedoman dan Standar Pelaporan
Process of Determining Report
ct Board of Directors
Content
108 Tata Kelola Keberlanjutan
05 Tata Kelola Perusahaan
dan Kebijakan
Corporate Governance 064 Dewan Komisari Sustainability Governance
s Struktur Modal
67 Kebijakan dan Praktik Tata Kelola Board of Commissioners
109 Kinerja Ekonomi
e and Board of Commissioners’ Report Economic Performance
70 Rapat Umum Pemegang Saham
olicy Regarding 065 Komite Audit
General Meeting of Shareholders
110 Kinerja Sosial
Social Performance
e 78 Dewan Direksi
Audit Committee
Board of Directors 112 Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
en 81 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
066 Komite Nominasi dan Remunerasi
84 Komite Audit
Nomination and Remuneration
113 Implementasi Indeks Global Reporting
(GRI) Standard
Audit Committee Committee Index List of Global Reporting Initiative
gi, dan Kebijakan
86 Komite Nominasi dan Remunerasi (GRI) Standard
Nomination and Remuneration
Committee 067 Sekretaris118
Perusahaan
Daftar Indeks POJK 51/POJK.03/2017
Strategies,92andSekretaris Perusahaan Corporate Secretary
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Corporate Secretary bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
Perusahaan Publik
94 Audit Internal
Internal Audit 068 Audit Internal
Index Table of POJK 51/POJK.03/2017 regarding
n Sumber Daya
98 Hubungan Investor Internal Auditthe Implementation of Sustainable Finance for
Financial Institutions, Issuers, and Public
Investor Relations
Companies.
ces Development
101 069 Hubungan Investor
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Investor07
Laporan Keuangan
Relations
103 Manajemen Risiko Financial Report
si PenggunaanRisk Management
awaran Umum 070 Sistem Pengendalian Internal
ort on the Use of Internal Control System
lic Offering
071 Manajemen Risiko
aksi Material yang Risk Management
Benturan
an Transaksi 06 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Page 6
01
Ikhtisar Kinerja
Performance Summary
01
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE
7 Kinerja Keuangan
Financial Performance
9 Kinerja Saham
Stock Performance
6 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 7
01
Ikhtisar Kinerja
Performance Summary
KINERJA KEUANGAN
FINANCIAL PERFORMANCE
Pada tahun 2025, Perseroan mencatatkan In 2025, the Company recorded a decline in revenue
penurunan pendapatan dibandingkan dengan compared to the previous year. This decrease was
tahun sebelumnya. Penurunan ini terutama primarily attributable to a reduction in the number
disebabkan oleh berkurangnya jumlah proyek of ongoing projects, the cancellation of several
yang berjalan, adanya beberapa proyek yang projects, and delays in the progress of projects still
mengalami pembatalan (cancel), serta perlambatan under execution. In addition, the shift in government
progres pekerjaan pada proyek-proyek yang infrastructure spending priorities has impacted
masih berlangsung. Selain itu, pergeseran fokus the availability of new project opportunities for the
belanja infrastruktur pemerintah juga berdampak Company. These conditions have also affected the
pada menurunnya peluang proyek baru yang level of revenue recognition, which is based on the
dapat diperoleh Perseroan. Kondisi tersebut turut percentage-of-completion method, resulting in
mempengaruhi tingkat pengakuan pendapatan lower revenue realization in 2025.
yang berbasis persentase penyelesaian, sehingga
realisasi pendapatan pada tahun 2025 menjadi lebih
rendah.
Penurunan pendapatan ini juga diikuti dengan The decline in revenue was accompanied by
tantangan dalam pelaksanaan proyek, termasuk challenges in project execution, including projects
adanya proyek dengan kinerja kurang optimal with suboptimal performance (loss-making
(proyek minus) akibat peningkatan biaya material projects) due to increases in material and labor costs
dan tenaga kerja yang tidak sepenuhnya dapat that could not be fully passed on to clients. This has
dikompensasikan. Hal ini berdampak pada tekanan exerted pressure on the Company’s profitability and
terhadap profitabilitas dan kinerja keuangan overall financial performance.
Perseroan secara keseluruhan.
Dalam menghadapi kondisi tersebut, Perseroan In response to these challenges, the Company
telah melakukan evaluasi menyeluruh terhadap has undertaken a comprehensive evaluation of
strategi operasional dan bisnis, antara lain dengan its operational and business strategies, including
memperketat seleksi proyek untuk memastikan tightening project selection to ensure better
tingkat profitabilitas yang lebih baik, meningkatkan profitability, enhancing cost efficiency through
efisiensi biaya melalui pengendalian operasional stricter operational controls, and strengthening
yang lebih disiplin, serta memperkuat manajemen project management to ensure timeliness and
proyek guna memastikan ketepatan waktu cost effectiveness. The Company is also pursuing
dan biaya. Perseroan juga berupaya melakukan diversification of revenue streams and exploring
diversifikasi sumber pendapatan dan menjajaki opportunities in more stable and sustainable
peluang di segmen usaha yang lebih stabil dan business segments.
berkelanjutan.
Ke depan, Perseroan akan terus fokus pada perbaikan Going forward, the Company will continue to
kinerja melalui optimalisasi pengelolaan proyek, focus on performance improvement through
peningkatan kualitas perencanaan dan pengawasan, the optimization of project management,
serta penguatan tata kelola perusahaan. Dengan enhancement of planning and monitoring quality,
langkah-langkah tersebut, Perseroan optimis dapat and strengthening of corporate governance
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 7
Page 8
01
Ikhtisar Kinerja
Performance Summary
memperbaiki kinerja keuangan secara bertahap practices. Through these measures, the Company
dan menciptakan pertumbuhan usaha yang lebih remains confident in its ability to gradually improve
sehat dan berkelanjutan. its financial performance and achieve healthier and
more sustainable business growth.
Melalui laporan ini, kami berharap dapat member- Through this report, we aim to provide a transparent
ikan gambaran yang transparan dan komprehensif and comprehensive overview of the Company’s
mengenai kondisi serta langkah strategis Perseroan condition and strategic initiatives in addressing
dalam menghadapi tantangan, serta komitmen un- current challenges, as well as our commitment to
tuk terus meningkatkan kinerja keuangan PT Harta continuously improving the financial performance
Djaya Karya Tbk di masa mendatang. of PT Harta Djaya Karya Tbk in the future.
8 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 9
01
Ikhtisar Kinerja
Performance Summary
Uraian
2025 2024 2023 2022
Description
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Position
Total Aset Lancar
65.150.007.451 101.245.697.926 46.237.738.648 32.691.595.687
Total Current Assets
Total Aset Tidak Lancar
23.557.909.948 9.454.108.146 8.977.910.163 942.973.545
Total Non-Current Assets
Total Aset
88.707.917.399 110.699.806.072 55.215.648.811 33.634.569.232
Total Assets
Total Liabilitas Lancar
24.147.211.057 23.339.155.173 18.358.329.762 15.189.722.599
Total Current Liabilities
Total Liabilitas Tidak Lancar
974.739.412 1.768.603.772 751.446.561 5.372.801.000
Total Non-Current Liabilities
Total Liabilitas
25.121.950.469 25.107.758.945 19.109.776.323 20.562.523.599
Total Liabilities
Total Ekuitas
63.585.966.930 83.892.047.127 36.105.872.488 13.072.045.633
Total Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan Usaha
28.074.319.453 47.153.308.372 45.539.143.133 42.755.448.261
Revenue from Operations
Laba Bruto
93.285.463 15.563.507.464 17.917.802.023 16.842.394.327
Gross Profit
Laba Usaha
(8.015.589.001) 3.666.634.020 8.169.362.512 10.644.724.857
Operating Profit
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
(21.609.675.210) 2.653.824.934 7.308.527.792 9.556.471.110
Profit (Loss) for the Year
Total Laba (Rugi) Komprehensif
Tahun Berjalan
(20.866.283.210) 2.346.174.639 7.283.826.856 9.570.912.030
Total Comprehensive Income
(Loss) for the Year
Laba (Rugi) Per Saham
(10,88) 1,35 6,51 4.778.236
Earnings (Loss) Per Share
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 9
Page 10
01 02 03 04
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Performance
01 Summary Management Report Profile of HDK Management Analysis
Ikhtisar Kinerja
Performance Summary
Rasio Keuangan
2025 2024 2023 2022
Financial Ratios
Rasio Keuangan
2025 2024 2023 2022
Financial Ratios
Rasio Lancar
3,04 4,34 2,52 2,15
Current Ratio
Rasio Lancar
2,69 4,34 2,52 2,15
Current Ratio
Rasio Liabilitas Terhadap Total Ekuitas
0,37 0,30 0,53 1,57
Total
RasioLiability to Total Equity
Total Liabilitas Ratio
Terhadap
Total Ekuitas 0,39 0,30 0,53 1,57
Rasio
Debt toLiabilitas Terhadap
Equity Ratio (DER)Total Aset
0,26 0,23 0,35 0,61
Total Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Total Liabilitas Terhadap
Total Aset 0,28 0,23 0,35 0,61
Rasio Laba
Debt to Bruto
Asset RatioTerhadap Pendapatan Usaha
(0,03) 0,33 0,39 0,39
Gross Profit Ratio
Rasio Laba Bruto Terhadap
Pendapatan
Rasio Usaha
Laba Usaha 0,55
Terhadap Pendapatan Usaha 0,33 0,39 0,39
Gross Profit to Revenue RatioRatio (0,24) 0,08 0,18 0,25
Operating Profit to Revenue
Rasio Laba Usaha Terhadap
Laba (Rugi) Tahun
Pendapatan UsahaBerjalan Rasio Terhadap
0,003 (0,31)0,08 0,06 0,18 0,16 0,25
0,22
Pendapatan Usaha
Operating Profit to Revenue Ratio
Net Profit (Loss) Ratio
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Rasio
Terhadap Pendapatan Usaha
(0,76) 0,06 0,16 0,22
Net Profit (Loss) for the Year to
Revenue Ratio
Kinerja Saham Share Performance
Harga Tertinggi, Terendah & Penutupan, dan Highest, Lowest & Closing Prices, and Trading
Volume Perdagangan Volume
Harga Saham
Share Price Volume
Triwulan Perubahan
Perdagangan
Quarter Change
Tertinggi Terendah Penutupan Trading Volume
Highest Lowest Closing
I 446 125 125 1.411.500.200 -20,15%
II 134 48 50 954.215.800 -60%
III 115 32 40 622.840.100 -20%
IV 122 82 122 815.550.000 142,50%
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 10
10 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 11
01
Ikhtisar Kinerja
Performance Summary
Pendapatan Usaha
Revenue
Gross Profit
Laba Bruto
Operating Profit
Laba Usaha
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 11
Page 12
02
Laporan Manajemen
Management Report
02
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
12 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
17 Laporan Dewan Direksi
Board of Directors’ Report
12 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 13
01
02 02 03 04
Ikhtisar
Laporan Kinerja
Manajemen Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Performance
Management Summary
Report Management Report Profile of HDK Management Analysis
LAPORAN
LaporanDEWAN KOMISARIS
Dewan Komisaris
BOARD OFCommissioners’
Board of COMMISSIONERS’Report
REPORT
PemegangSaham
Pemegang Sahamdan
dan
Pemangku Kepentingan yang
Pemangku Kepentingan yang
terhormat,
terhormat,
DearShareholders
Dear Shareholdersand
and
Stakeholders,
Stakeholders,
Dewan Komisaris menyampaikan
Dewan Komisaris
laporan atas menyampaikan
pelaksanaan laporan
fungsi
atas pelaksanaan fungsi
pengawasan dan pemberian nasihat pengawasan
dan pemberian
kepada nasihat kepada
Direksi sepanjang tahun Direksi
buku
sepanjang tahun buku 2025,
2025, seiring dengan upaya Perseroan seiring
dengan
dalam upaya Perseroan
menjaga dalam menjaga
kesinambungan kinerja,
kesinambungan kinerja, tata kelola,
tata kelola, serta penciptaan nilai serta
jangka
penciptaan
panjang nilai
bagi jangka
seluruh panjang
pemangkubagi
seluruh pemangku
kepentingan. kepentingan.
The Board of
The Board of Commissioners
Commissionerspresents
presentson
onthe
theexecution
executionof ofits
itsoversight
oversightand
andadvisory
advisoryfunctions
functionstotothe
theBoard
Board
of Directors throughout the 2025 financial year, in line with the Company’s efforts to maintain performance
of Directors throughout the 2025 financial year, in line with the Company’s efforts to maintain performance
sustainability, sound
sustainability, soundcorporate
corporategovernance,
governance,andandthethecreation
creationofoflong-term
long-termvalue
valuefor
forall
allstakeholders.
stakeholders.
Tinjauan EKonomi
Tinjauan Ekonomi Economic Overview
Economic Overview
Sepanjang tahun
Sepanjang tahun 2025,
2025, perekonomian
perekonomian Indonesia
Indonesia Throughout
Throughout 2025,
2025, Indonesia’s
Indonesia’s economy
economy
menunjukkan ketahanan yang
menunjukkan ketahanan yang relatif solid relatif solid didi demonstrated relatively solid resilienceongoing
demonstrated relatively solid resilience amid amid
tengahdinamika
tengah dinamikaglobal
globalyang
yangmasih
masihdiwarnai
diwarnaioleholeh global dynamics
ongoing characterized
global dynamics by geopolitical
characterized by
ketidakpastian geopolitik, fluktuasi nilai tukar,
ketidakpastian geopolitik, fluktuasi nilai tukar, serta serta uncertainties,
geopolitical exchange rate
uncertainties, fluctuations,
exchange and the
rate
normalisasi kebijakan
normalisasi moneter moneter
kebijakan global. Pertumbuhan
global. normalizationand
fluctuations, of global
the monetary policies.of
normalization Economic
global
ekonomi nasional pada 2025 berada
Pertumbuhan ekonomi nasional pada 2025 pada berada
kisaran growth inpolicies.
monetary 2025 was maintained
Economic at approximately
growth in 2025 was
5%, didukung oleh konsumsi domestik yang
pada kisaran 5%, didukung oleh konsumsi domestik stabil, 5%, supported by stable domestic
maintained at approximately 5%, supported consumption,by
belanja infrastruktur pemerintah, serta pemulihan
yang stabil, belanja infrastruktur pemerintah, serta government
stable infrastructure
domestic spending,
consumption, and the
government
sektor investasi.
pemulihan sektor investasi. recovery of thespending,
infrastructure investmentand sector.
the recovery of the
investment sector.
Tingkat
Tingkatinflasi
inflasipada
padatahun
tahun2025
2025tetap
tetapterjaga
terjagadalam
dalam Inflation in 2025 remained within the government’s
rentang sasaran pemerintah,
rentang sasaran pemerintah, mencerminkan mencerminkan Inflation in 2025
target range, remained
reflecting within
price the government’s
stability and sustained
stabilitas
stabilitasharga
hargadandandaya
dayabeli
belimasyarakat.
masyarakat.Kebijakan
Kebijakan target range, reflecting price stability
purchasing power. Relatively stable and sustained
domestic
suku
suku bunga
bunga domestik
domestik yang
yang cenderung
cenderung stabil
stabil purchasing power. provided
interest rate policies Relativelyadequate
stable liquidity
domesticfor
memberikan
memberikan ruang ruang likuiditas
likuiditas yang
yang memadai
memadai bagi
bagi interest rate policies provided adequate liquidity
the business sector, including the construction and for
dunia usaha, termasuk sektor konstruksi
dunia usaha, termasuk sektor konstruksi dan dan the business
property sector, including the construction and
industries.
properti.
properti. property industries.
Memasuki tahun 2026, berbagai lembaga Entering 2026, various international and national
Memasuki tahun 2026, berbagai lembaga Entering 2026, various international and national
internasional dan nasional memproyeksikan institutions project that Indonesia’s economic
internasional dan nasional memproyeksikan institutions project that Indonesia’s economic
pertumbuhan ekonomi Indonesia akan tetap growth will continue on a positive trajectory, with
pertumbuhan ekonomi Indonesia akan tetap growth will continue on a positive trajectory, with
berada pada tren positif dengan kisaran growth expected to be slightly higher than in 2025.
berada pada tren positif dengan kisaran growth expected to be slightly higher than in 2025.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 13
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 13
Page 14
02
Laporan Manajemen
Management Report
pertumbuhan yang sedikit lebih tinggi These projections are supported by the continuation
dibandingkan 2025. Proyeksi tersebut didukung oleh of National Strategic Projects, accelerated
kelanjutan Proyek Strategis Nasional, percepatan infrastructure development, strengthened
pembangunan infrastruktur, penguatan hilirisasi downstream industrialization, and increased private
industri, serta peningkatan investasi swasta. investment. This outlook presents constructive
Prospek ini memberikan sinyal yang konstruktif bagi prospects for the construction services sector,
sektor jasa konstruksi, termasuk konstruksi interior, including interior construction, although the
meskipun Perseroan tetap perlu mencermati risiko Company must remain attentive to external risks
eksternal seperti volatilitas harga bahan baku dan such as volatility in raw material prices and exchange
nilai tukar. rates.
Perkembangan Sektor Konstruksi Construction Sector Development
The Board of Commissioners views that throughout
Dewan Komisaris memandang bahwa sepanjang 2025, the construction, interior design, and furniture
tahun 2025, sektor konstruksi, desain interior, dan procurement sectors in Indonesia did not perform
pengadaan furnitur di Indonesia tidak berjalan optimally, as reflected in the slowdown in project
secara optimal, yang tercermin dari melambatnya realization and the overall decline in industry
realisasi proyek serta penurunan aktivitas industri activity. These conditions have directly affected the
secara keseluruhan. Kondisi tersebut turut Company’s performance, resulting in a decrease in
berdampak langsung terhadap kinerja Perseroan, revenue during the year.
yang mengalami penurunan pendapatan pada
tahun berjalan.
Dalam menghadapi kondisi tersebut, Dewan In response to these conditions, the Board of
Komisaris menilai bahwa Direksi telah mengambil Commissioners considers that the Board of Directors
langkah yang tepat dengan menempatkan tahun has taken appropriate measures by positioning 2025
2025 sebagai periode konsolidasi dan penguatan as a period of consolidation and strengthening of
fundamental usaha. Fokus Perseroan pada efisiensi business fundamentals. The Company’s focus on
operasional, pengendalian biaya, serta peningkatan operational efficiency, cost control, and increased
selektivitas dalam perolehan proyek merupakan selectivity in project acquisition represents a
respons yang relevan untuk meredam dampak relevant response to mitigate the impact of declining
penurunan pendapatan dan ketatnya persaingan revenue and intensifying competition.
usaha.
Dewan Komisaris juga mencermati upaya Direksi The Board of Commissioners also notes the Board
dalam mengoptimalkan pemanfaatan sumber of Directors’ efforts in optimizing the utilization of
daya, meningkatkan kompetensi sumber daya resources, enhancing human capital competencies,
manusia, serta menjaga efektivitas operasional and maintaining operational effectiveness through
melalui pemanfaatan teknologi. Selain itu, the use of technology. In addition, strengthening
penguatan hubungan dengan pelanggan eksisting relationships with existing clients and exploring
dan penjajakan peluang kerja sama baru menjadi new partnership opportunities are important steps
langkah penting dalam menjaga keberlangsungan in sustaining business continuity amid reduced
usaha di tengah penurunan permintaan. demand.
Meskipun Perseroan menghadapi penurunan Despite the decline in revenue and the challenging
pendapatan dan kondisi industri yang menantang, industry conditions, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris menilai bahwa Perseroan telah believes that the Company has demonstrated
menunjukkan ketahanan dan kemampuan adaptasi resilience and adaptability. With disciplined
yang baik. Dengan disiplin pelaksanaan strategi, execution of strategies, strengthened governance,
penguatan tata kelola, serta dukungan permodalan and adequate capital support, the Company is
yang memadai, Perseroan diharapkan dapat expected to maintain performance stability and
14 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 15
02
Laporan Manajemen
Management Report
menjaga stabilitas kinerja dan mempersiapkan prepare for recovery in the future.
pemulihan di masa mendatang.
Dampak Kebijakan Pemerintah Impact of Government Policies
Perubahan fokus kebijakan pemerintah pada tahun The shift in government policy focus in 2025,
2025, khususnya terkait prioritas pembangunan, particularly in relation to development priorities,
turut memengaruhi dinamika sektor konstruksi dan has influenced the dynamics of the construction
menyebabkan perlambatan pada sejumlah proyek. sector and led to delays in a number of projects.
Kondisi ini mendorong pelaku industri, termasuk This condition has encouraged industry players,
Perseroan, untuk lebih adaptif dalam merespons including the Company, to adopt a more adaptive
perubahan arah kebijakan dan kebutuhan pasar. approach in responding to changes in policy
direction and market needs.
Dalam menghadapi hal tersebut, Perseroan In addressing these developments, the Company
merencanakan pengembangan usaha dengan plans to advance its business through a more flexible
pendekatan yang lebih fleksibel dan adaptif, and adaptive approach, including adjustments
termasuk melalui penyesuaian strategi bisnis, to its business strategy, enhanced efficiency, and
peningkatan efisiensi, serta eksplorasi peluang pada the exploration of opportunities in segments
segmen yang tetap memiliki permintaan. Di sisi lain, that continue to demonstrate demand. At the
peningkatan standar tata kelola dan transparansi same time, increasing standards of governance
bagi perusahaan terbuka tetap menjadi perhatian and transparency for public companies remain
utama, sehingga Perseroan terus memperkuat a key focus, prompting the Company to further
penerapan Good Corporate Governance (GCG). strengthen the implementation of Good Corporate
Governance (GCG).
Dewan Komisaris memandang bahwa kepatuhan The Board of Commissioners is of the view that
terhadap regulasi serta penerapan GCG secara compliance with regulations and the consistent
konsisten, yang diimbangi dengan kemampuan implementation of GCG, combined with the
adaptasi terhadap perubahan kebijakan, akan ability to adapt to evolving policy directions, will
memperkuat ketahanan Perseroan serta menjadi strengthen the Company’s resilience and serve as a
fondasi penting bagi keberlanjutan usaha di masa vital foundation for sustainable business growth in
mendatang. the future.
Penguatan Sumber Daya Manusia Empowering People
Sepanjang tahun 2025, Perseroan menempatkan Throughout 2025, the Company positioned human
pengembangan sumber daya manusia sebagai capital development as one of its strategic priorities
salah satu prioritas strategis dalam mendukung in supporting business sustainability. The Board
keberlanjutan usaha. Dewan Komisaris mencermati of Commissioners observed and encouraged
dan mendorong berbagai inisiatif Direksi dalam various initiatives undertaken by the Board of
meningkatkan kompetensi, profesionalisme, serta Directors to enhance employees’ competencies,
integritas karyawan melalui program pelatihan, professionalism, and integrity through training
pengembangan kapabilitas, dan penguatan budaya programs, capability development, and the
kerja berbasis kinerja dan kepatuhan. Upaya ini strengthening of a performance- and compliance-
dilakukan untuk memastikan bahwa Perseroan based work culture. These efforts were aimed at
memiliki sumber daya manusia yang adaptif, ensuring that the Company maintains adaptive
kompeten, dan selaras dengan kebutuhan industri and competent human resources aligned with the
konstruksi interior yang terus berkembang. evolving needs of the interior construction industry.
Dewan Komisaris menilai bahwa pendekatan
empowering people yang diterapkan Perseroan tidak
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 15
Page 16
02
Laporan Manajemen
Management Report
hanya berfokus pada peningkatan keterampilan The Board of Commissioners considers that the
teknis, tetapi juga pada penguatan nilai-nilai tata empowering people approach implemented by
kelola, kolaborasi, dan akuntabilitas di seluruh the Company is not limited to the enhancement
jenjang organisasi. Dengan pengembangan talenta of technical skills, but also emphasizes the
yang berkesinambungan, Perseroan diharapkan reinforcement of governance values, collaboration,
mampu menjaga kesinambungan kinerja and accountability across all levels of the organization.
operasional, meningkatkan kualitas pelaksanaan Through continuous talent development, the
proyek, serta mendukung pencapaian tujuan jangka Company is expected to sustain operational
panjang Perseroan secara berkelanjutan. performance, improve project execution quality, and
support the achievement of its long-term objectives
in a sustainable manner.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors’
Performance
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris menilai Throughout 2025, the Board of Commissioners
Direksi telah menjalankan tugas dan tanggung assessed that the Board of Directors has performed
jawabnya dengan baik, khususnya dalam its duties and responsibilities appropriately,
menjaga stabilitas operasional, memperkuat particularly in maintaining operational stability,
struktur keuangan, serta melanjutkan strategi strengthening the Company’s financial structure,
pengembangan usaha pasca-IPO. Komunikasi dan and continuing the post-IPO business development
koordinasi antara Dewan Komisaris dan Direksi strategy. Communication and coordination between
berjalan secara efektif dalam mendukung proses the Board of Commissioners and the Board of
pengambilan keputusan strategis. Directors were conducted effectively in supporting
strategic decision-making processes.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa strategi The Board of Commissioners is of the view
yang dirumuskan Direksi telah sejalan dengan that the strategies formulated by the Board of
dinamika industri serta kondisi makroekonomi, Directors are aligned with industry dynamics and
dan mampu mempersiapkan Perseroan untuk macroeconomic conditions, and are adequate in
menghadapi tantangan serta peluang di tahun- preparing the Company to address future challenges
tahun mendatang. and opportunities.
Prospek dan Tantangan ke Depan Future Prospects and Challenges
Dengan proyeksi ekonomi 2026 yang tetap positif, With the economic outlook for 2026 remaining
Dengan proyeksi ekonomi tahun 2026 yang tetap positive, particularly if aligned with government
positif, khususnya apabila sejalan dengan arah dan policy directions and priorities, the Company has
prioritas kebijakan pemerintah, Perseroan memiliki opportunities to expand its project portfolio, both
peluang untuk memperluas portofolio proyek, in the domestic market and selectively within the
baik di pasar domestik maupun secara selektif di regional market. Nevertheless, the Company must
kawasan regional. Namun demikian, Perseroan remain vigilant against various risks, including
tetap perlu mewaspadai berbagai risiko, termasuk global uncertainties, fluctuations in material prices,
ketidakpastian global, fluktuasi harga material, serta and intensifying competition.
persaingan usaha yang semakin ketat.
In this regard, the Board of Commissioners observes
Sejalan dengan hal tersebut, Dewan Komisaris that the Board of Directors has plans to develop
mencermati bahwa Direksi memiliki rencana untuk the Company’s business activities and strengthen
mengembangkan kegiatan usaha dan memperkuat its position within the industry through various
posisi Perseroan di industri melalui berbagai strategic initiatives aligned with government
inisiatif strategis yang selaras dengan kebijakan policies. Such development is to be carried out in
16 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 17
02
Laporan Manajemen
Management Report
pemerintah. Pengembangan ini dilakukan secara a measured manner, taking into account market
terukur dengan tetap mempertimbangkan kondisi conditions, internal capabilities, and prudential
pasar, kapabilitas internal, serta prinsip kehati- principles.
hatian.
Dewan Komisaris mendorong Direksi untuk terus The Board of Commissioners encourages the
memperkuat manajemen risiko, menjaga disiplin Board of Directors to continue strengthening risk
keuangan, serta mengembangkan kapabilitas management, maintaining financial discipline, and
sumber daya manusia guna memastikan developing human capital capabilities to ensure
pertumbuhan usaha yang berkesinambungan dan sustainable and competitive business growth.
berdaya saing.
Penutup Closing Statement
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi dan The Board of Commissioners extends its appreciation
terima kasih kepada seluruh pemegang saham dan and gratitude to all shareholders and stakeholders
pemangku kepentingan atas kepercayaan yang for their continued trust in the Company. Our
diberikan kepada Perseroan. Penghargaan yang highest appreciation is also conveyed to the Board
setinggi-tingginya juga kami sampaikan kepada of Directors, Management, and all employees for
Direksi, Manajemen, dan seluruh karyawan atas their dedication and contributions throughout 2025.
dedikasi dan kontribusinya sepanjang tahun 2025.
Dewan Komisaris optimis bahwa dengan fondasi The Board of Commissioners remains confident that,
yang kuat, tata kelola yang baik, serta strategi yang supported by a solid foundation, sound corporate
adaptif, PT Harta Djaya Karya Tbk akan mampu governance, and adaptive strategies, PT Harta Djaya
melanjutkan pertumbuhan yang berkelanjutan Karya Tbk will be able to sustain its growth and
dan menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh create long-term value for all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Untuk dan atas nama Dewan Komisaris PT Harta For and on behalf of the Board of Commissioners of
Djaya Karya, Tbk, PT Harta Djaya Karya Tbk,
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 17
Page 18
01 02 02 03 04
Ikhtisar Kinerja
Laporan Manajemen Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Performance
Management Summary
Report Management Report Profile of HDK Management Analysis
LAPORAN DEWAN
Laporan Dewan DIREKSI
Komisaris
BOARD
Board OF DIRECTORS’ REPORT
of Commissioners’ Report
Pemegang
Pemegang Saham
Saham dan
dan
Pemangku
Pemangku Kepentingan yang
Kepentingan yang
terhormat,
terhormat,
Dear Shareholders and
Dear Shareholders and
Stakeholders,
Stakeholders,
Mewakili Direksi, kami menyampaikan
Dewan Komisaris menyampaikan
Laporan Direksi mengenai kinerja, arah
laporan atas pelaksanaan fungsi
strategis, serta penerapan tata kelola
pengawasan dan pemberian nasihat
Perseroan sepanjang tahun buku 2025.
kepada Direksi sepanjang tahun buku
Laporan ini mencerminkan komitmen
2025, seiring dengan upaya Perseroan
Perseroan dalam menjaga kesinambungan
dalam menjaga kesinambungan kinerja,
kinerja, memperkuat tata kelola
tata kelola, serta penciptaan nilai jangka
perusahaan, memberdayakan sumber
panjang bagi seluruh pemangku
daya manusia, serta menciptakan nilai
kepentingan.
jangka panjang bagi seluruh pemangku
kepentingan.
The Board of Commissioners presents on the execution of its oversight and advisory functions to the Board
ofOn behalf throughout
Directors of the Boardtheof 2025
Directors, we year,
financial hereby present
in line with the Board of Directors’
the Company’s efforts toReport
maintain the Company’s
on performance
performance,
sustainability, strategic
sound direction,
corporate and governance
governance, throughout
and the creation the 2025value
of long-term financial
for allyear. This report reflects
stakeholders.
the Company’s commitment to sustaining performance, strengthening corporate governance, empowering
people, and creating long-term value for all stakeholders.
Tinjauan EKonomi Economic Overview
Sepanjang tahun 2025, perekonomian Indonesia Throughout 2025, Indonesia’s economy
Tinjauan Ekonomi
menunjukkan ketahanan yang relatif solid di Economic Overview
demonstrated relatively solid resilience amid
tengah dinamika global yang masih diwarnai oleh ongoing global dynamics characterized by
Sepanjang tahun 2025, perekonomian Indonesia Throughout 2025, Indonesia’s economy
ketidakpastian geopolitik, fluktuasi nilai tukar, serta geopolitical uncertainties, exchange rate
menunjukkan ketahanan yang relatif solid di demonstrated relatively solid resilience amid
normalisasi kebijakan moneter global. fluctuations, and the normalization of global
tengah dinamika global yang masih diwarnai oleh ongoing global challenges, including geopolitical
Pertumbuhan ekonomi nasional pada 2025 berada monetary policies. Economic growth in 2025 was
ketidakpastian geopolitik, volatilitas nilai tukar, serta uncertainty, exchange rate volatility, and the
pada kisaran 5%, didukung oleh konsumsi domestik maintained at approximately 5%, supported by
normalisasi kebijakan moneter global. Pertumbuhan continued normalization of global monetary policies.
yang stabil, belanja infrastruktur pemerintah, serta stable domestic consumption, government
ekonomi nasional pada tahun 2025 tercatat berada National economic growth in 2025 was maintained
pemulihan sektor investasi. infrastructure spending, and the recovery of the
pada kisaran 5%, didukung oleh konsumsi domestik at approximately 5%, supported by stable domestic
investment sector.
yang stabil, belanja infrastruktur pemerintah, serta consumption, government infrastructure spending,
Tingkat inflasi pada tahun 2025 tetap terjaga dalam
pemulihan investasi. and a gradual recovery in investment activities.
rentang sasaran pemerintah, mencerminkan Inflation in 2025 remained within the government’s
stabilitas harga dan daya beli masyarakat. Kebijakan target range, reflecting price stability and sustained
Tingkat
suku inflasidomestik
bunga sepanjangyangtahuncenderung
2025 tetap stabil
terjaga purchasing power. within
Inflation remained Relatively stable domestic
the government’s target
memberikan
dalam rentang ruang likuiditas
sasaran yang memadai
pemerintah, bagi
mencerminkan interest rate policies provided adequate
range, indicating price stability and liquidity for
sustained
dunia usaha,
stabilitas harga termasuk sektor
dan daya beli konstruksi
masyarakat. dan
Kebijakan the business sector,
purchasing power.including the construction
Relatively and
stable domestic
properti.
suku bunga domestik yang relatif stabil memberikan property
interestindustries.
rate policies provided adequate liquidity for
ruang likuiditas yang memadai bagi dunia usaha, the business sector, including the construction and
Memasuki tahunkonstruksi
termasuk sektor 2026, dan berbagai
properti. lembaga Entering
property2026, various international and national
industries.
internasional dan nasional memproyeksikan institutions project that Indonesia’s economic
pertumbuhan ekonomi Indonesia akan tetap growth will continue on a positive trajectory, with
berada pada tren positif dengan kisaran growth expected to be slightly higher than in 2025.
18 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 13
Page 19
02
Laporan Manajemen
Management Report
Memasuki tahun 2026, berbagai lembaga nasional Entering 2026, various international and national
dan internasional memproyeksikan pertumbuhan institutions project Indonesia’s economic growth
ekonomi Indonesia akan tetap berada pada tren to remain on a positive trajectory, supported by
positif, didukung oleh keberlanjutan Proyek Strategis the continuation of National Strategic Projects,
Nasional, percepatan pembangunan infrastruktur, accelerated infrastructure development,
penguatan hilirisasi industri, serta peningkatan strengthened downstream industrialization, and
investasi swasta. Prospek ini memberikan sinyal increasing private sector investment. This outlook
yang konstruktif bagi sektor jasa konstruksi, presents constructive prospects for the construction
termasuk konstruksi interior, meskipun Perseroan services sector, including interior construction,
tetap perlu mencermati berbagai risiko eksternal. although external risks such as raw material price
volatility and exchange rate fluctuations remain
factors to be closely monitored.
Tinjauan Industri Industry Overview
Sepanjang tahun 2025, sektor konstruksi nasional Throughout 2025, the national construction sector
menghadapi tekanan akibat pergeseran fokus faced pressure due to a shift in government policy
kebijakan pemerintah yang berdampak pada priorities, which led to delays in the realization of
tertundanya realisasi sejumlah proyek, khususnya several projects, particularly in infrastructure and
pada pembangunan infrastruktur dan proyek baru. new developments. This condition affected the
Kondisi tersebut turut memengaruhi dinamika overall industry dynamics, including a decline in
industri secara keseluruhan, termasuk menurunnya demand for interior construction services and
permintaan pada layanan konstruksi interior serta heightened competition among industry players.
meningkatnya tingkat persaingan di antara pelaku
usaha.
Dalam menghadapi kondisi tersebut, Perseroan In response to these conditions, the Company
memandang bahwa industri konstruksi dan interior views that the construction and interior industries
memasuki fase penyesuaian, di mana pelaku usaha have entered a phase of adjustment, where market
dituntut untuk lebih selektif, efisien, dan adaptif participants are required to be more selective,
terhadap perubahan pasar. Permintaan cenderung efficient, and adaptive to changing market
bergeser ke proyek-proyek yang bersifat renovasi, conditions. Demand has tended to shift toward
peningkatan fasilitas eksisting, serta kebutuhan renovation projects, upgrades of existing facilities,
pada sektor komersial dan hospitality yang relatif as well as requirements from the commercial and
lebih stabil. hospitality sectors, which remain relatively stable.
Sebagai Perseroan terbuka pasca-IPO, PT Harta As a publicly listed company following its IPO,
Djaya Karya Tbk merespons dinamika tersebut PT Harta Djaya Karya Tbk has responded to
dengan menjaga kinerja melalui peningkatan these dynamics by maintaining performance
efisiensi operasional, optimalisasi kapasitas, through enhanced operational efficiency, capacity
serta penguatan kualitas sumber daya manusia. optimization, and strengthening the quality of its
Perseroan juga terus melakukan penyesuaian human capital. The Company continues to adjust
strategi bisnis guna mempertahankan daya saing its business strategies to sustain competitiveness
dan memastikan keberlangsungan usaha di tengah and ensure business continuity amid challenging
kondisi industri yang menantang. industry conditions.
Kinerja Keuangan Financial Performance
SSepanjang tahun 2025, kinerja keuangan Perseroan
mengalami tekanan seiring dengan kondisi industri Throughout 2025, the Company’s financial
yang menantang, yang berdampak pada penurunan performance came under pressure amid
pendapatan serta pencatatan kerugian pada tahun challenging industry conditions, resulting in a
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 19
Page 20
02
Laporan Manajemen
Management Report
berjalan. Meskipun demikian, Perseroan tetap decline in revenue and the recognition of a loss for
berupaya menjaga ketahanan struktur keuangan, the year. Nevertheless, the Company continued to
terutama melalui dukungan permodalan pasca-IPO maintain the resilience of its financial structure,
dan pengelolaan keuangan yang disiplin. supported by post-IPO capital and disciplined
financial management.
Perseroan akan terus memperkuat pengelolaan The Company will continue to strengthen its prudent
keuangan secara prudent, meningkatkan efisiensi financial management, enhance cost efficiency, and
biaya, serta mengoptimalkan penggunaan modal optimize the use of capital to support performance
guna mendukung perbaikan kinerja dan menjaga recovery and ensure business sustainability.
kesinambungan usaha.
Ekspansi Bidang Usaha Project Expansion and Diversification
Pada tahun 2025, Perseroan tetap berfokus pada DIn 2025, the Company remained focused on
pengembangan bidang usaha utama di sektor developing its core business in the interior
konstruksi interior, dengan melakukan penyesuaian construction sector, while adjusting its strategy
strategi sesuai dengan kondisi pasar yang in response to challenging market conditions. The
menantang. Perseroan secara selektif menjalankan Company selectively undertook projects across
proyek pada segmen perkantoran, perhotelan, office, hospitality, commercial, and public building
ruang komersial, dan bangunan publik, dengan segments, while upholding prudence and efficiency.
tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian dan
efisiensi.
Selain itu, Perseroan melakukan penguatan dan In addition, the Company strengthened and
pengembangan bidang usaha melalui peningkatan expanded its business scope by enhancing its
kapabilitas pada segmen pengadaan furnitur serta capabilities in the furniture procurement segment
layanan terkait interior. Langkah ini merupakan and related interior services. This initiative forms
bagian dari strategi Perseroan untuk menghadirkan part of the Company’s strategy to deliver more
solusi yang lebih terintegrasi kepada pelanggan, integrated solutions to customers, while also
sekaligus memperluas sumber pendapatan dan diversifying revenue streams and supporting long-
meningkatkan keberlanjutan usaha. term business sustainability..
Pengembangan Sumber Daya Manusia Empowering People
Sepanjang tahun 2025, Perseroan menempatkan Throughout 2025, the Company placed human
pengembangan sumber daya manusia sebagai capital development as one of its strategic priorities
salah satu prioritas strategis utama dengan under the theme “Empowering People,” which
mengusung tema “Empowering People.” Direksi forms the foundation of the Company’s long-term
meyakini bahwa sumber daya manusia yang sustainability strategy.
kompeten, adaptif, dan berintegritas merupakan
fondasi utama bagi keberlanjutan usaha Perseroan.
Perseroan secara berkelanjutan melaksanakan The Company continued to invest in training,
program pelatihan, pengembangan kompetensi, competency development, and capability
serta peningkatan kapabilitas karyawan untuk enhancement programs to ensure that employees
menjawab kebutuhan industri konstruksi interior possess the technical skills, professionalism,
yang terus berkembang. Selain penguatan and adaptability required to meet the evolving
keterampilan teknis, Perseroan juga menekankan demands of the interior construction industry.
penguatan nilai-nilai integritas, kolaborasi, In addition to technical expertise, the Company
akuntabilitas, serta kepatuhan di seluruh jenjang emphasized the strengthening of integrity,
organisasi. collaboration, accountability, and compliance across
all organizational levels.
20 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 21
02
Laporan Manajemen
Management Report
Melalui pendekatan empowering people, By empowering its people, the Company aims
Perseroan berharap dapat meningkatkan kualitas not only to enhance operational performance and
pelaksanaan proyek, menjaga kesinambungan project execution quality, but also to build a resilient
kinerja operasional, serta menciptakan organisasi organization supported by competent, engaged,
yang tangguh dan berdaya saing tinggi. and values-driven human resources. The Board of
Directors believes that empowered people are a key
driver in sustaining business growth and creating
long-term value.
Tantangan dan Pengelolaan Risiko Challenges and Risk Management
Di tengah kondisi industri yang menantang Amid the challenging industry conditions
sepanjang tahun 2025, Perseroan menghadapi throughout 2025, the Company faced various
berbagai risiko, antara lain penurunan permintaan, risks, including declining demand, fluctuations in
fluktuasi harga bahan baku, risiko pelaksanaan raw material prices, project execution risks, and
proyek, serta tingkat persaingan yang semakin intensifying competition in the interior construction
ketat di sektor konstruksi interior. sector.
Untuk merespons hal tersebut, Perseroan secara In response, the Company consistently strengthened
konsisten memperkuat penerapan manajemen its risk management practices through enhanced
risiko melalui peningkatan pengendalian internal controls, greater selectivity in project
internal, selektivitas dalam pengambilan proyek, acquisition, and stricter oversight of project
serta pengawasan yang lebih ketat terhadap execution. The Company also continued to maintain
pelaksanaan proyek. Perseroan juga terus menjaga cost efficiency and enforce financial discipline to
efisiensi biaya dan menerapkan disiplin keuangan preserve operational stability and support business
guna mempertahankan stabilitas operasional dan sustainability amid performance pressures.
mendukung keberlanjutan usaha di tengah tekanan
kinerja.
Prospek Usaha Future Outlook
Dengan proyeksi ekonomi yang tetap positif WWith a positive economic outlook entering 2026,
memasuki tahun 2026, khususnya apabila selaras particularly if aligned with the direction and priorities
dengan arah dan fokus kebijakan pemerintah, of government policies, the Company remains
Perseroan optimis terhadap peluang pertumbuhan optimistic about its future growth opportunities.
ke depan. Didukung oleh struktur permodalan yang Supported by a strong capital structure, diversified
kuat, diversifikasi segmen usaha, serta sumber daya business segments, and empowered human
manusia yang diberdayakan, Perseroan berada capital, the Company is well-positioned to expand
pada posisi yang baik untuk memperluas portofolio its project portfolio, both in the domestic market
proyek, baik di pasar domestik maupun secara and selectively within the regional market.
selektif di kawasan regional.
Sejalan dengan upaya pengembangan usaha, In line with its business development initiatives, the
Perseroan juga merencanakan pengembangan Company also plans to pursue growth through the
bisnis melalui pemisahan (spin-off) dari lini usaha spin-off of certain existing business lines that have
existing yang memiliki potensi pertumbuhan distinct growth potential. This initiative is expected
tersendiri. Langkah ini diharapkan dapat to enhance management focus, strengthen the
meningkatkan fokus pengelolaan, memperkuat performance of each business unit, and create
kinerja masing-masing unit usaha, serta added value for the Company as a whole.
menciptakan nilai tambah bagi Perseroan secara
keseluruhan.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 21
Page 22
02 Laporan Manajemen Management Report Perseroan akan terus berfokus pada keunggulan The Company will continue to focus on operational operasional, inovasi, keberlanjutan, serta excellence, innovation, sustainability, and human pengembangan sumber daya manusia, dengan capital development, while carefully monitoring tetap mencermati secara cermat berbagai risiko various risks to ensure sustainable business growth. guna memastikan pertumbuhan usaha yang berkelanjutan. Tata Kelola Perusahaan dan Keberlanjutan Corporate Governance and Sustainability Perseroan berkomitmen untuk menerapkan Tata The Company remains committed to implementing Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) consistently Governance/GCG) secara konsisten sebagai as a foundation for sustainable business growth. fondasi pertumbuhan usaha yang berkelanjutan. Compliance with applicable regulations, Kepatuhan terhadap peraturan perundang- transparency, accountability, and ethical business undangan, transparansi, akuntabilitas, serta etika conduct continue to guide all aspects of the bisnis senantiasa menjadi pedoman dalam setiap Company’s operations. kegiatan usaha Perseroan. Direksi menjalin komunikasi dan koordinasi yang The Board of Directors maintains effective efektif dengan Dewan Komisaris, serta didukung communication and coordination with the Board of oleh Unit Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan, Commissioners, supported by the Internal Audit Unit guna memastikan pengambilan keputusan and Corporate Secretary, to ensure sound governance, strategis yang tepat dan terukur. effective oversight, and timely decision-making. Penutup Closing Remarks Pada akhir laporan ini, Direksi menyampaikan As we conclude this report, I would like to extend apresiasi dan terima kasih yang sebesar-besarnya my sincere appreciation on behalf of the Board of kepada para pemegang saham dan seluruh Directors to all stakeholders who have contributed pemangku kepentingan atas kepercayaan dan to the Company’s growth. We deeply value the dukungan yang diberikan kepada Perseroan. trust and support extended by our stakeholders. Penghargaan setinggi-tingginya juga kami The achievements of the Company to date would sampaikan kepada Dewan Komisaris atas arahan not have been possible without the invaluable dan pengawasannya, serta kepada seluruh jajaran guidance of the Board of Commissioners and the manajemen dan karyawan atas dedikasi dan exceptional contributions of our management team kontribusinya sepanjang tahun 2025. and employees. Sejalan dengan tema Laporan Tahunan 2025, In line with the theme of the 2025 Annual Report, “Empowering People,” Direksi menegaskan “Empowering People,” the Board of Directors komitmen Perseroan untuk terus memperkuat reaffirms the Company’s commitment to kualitas sumber daya manusia, tata kelola, dan continuously strengthening the quality of its human kinerja usaha guna menciptakan pertumbuhan resources, governance, and business performance yang berkelanjutan dan nilai jangka panjang bagi in order to achieve sustainable growth and create seluruh pemangku kepentingan. long-term value for all stakeholders. Untuk dan atas nama Dewan Direksi PT Harta Djaya For and on behalf of the Board of Direction of PT Karya Tbk, Harta Djaya Karya Tbk, 22 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 23
03
Profil HDK
Profile of HDK
03
PROFIL HDK
PROFILE OF HDK
24 Visi dan Misi 39 Riset & Kajian Kebijakan Publik
Vision and Mission Structure of the Company’s Ownership
25 Identitas Perusahaan 40 Lembaga Profesi Penunjan Pasar Modal
Company Identity Capital Market Supporting Professionals Body
26 Rekam Jejak
41 Perhargaan & Sertifikasi
Track Records
Awards and Certifications
29 Wilayah Operasional
Operational Area
30 Struktur Organisasi
Organizational Structure
31 Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
34 Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
37 Keanggotaan dalam Organisasi
Profile of the Board of Directors
38 Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
39 Struktur Kepemilikan Perseroan
Zakat Management Partners
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 23
Page 24
03
Profil HDK
Profile of HDK
LAPORAN DEWAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS’ REPORT
PT Harta Djaya Karya Tbk (HDK) didirikan pada 21 PT Harta Djaya Karya Tbk (HDK) was established on
November 2012 berdasarkan Akta Pendirian No. 27 yang November 21, 2012, based on Deed of Establishment No.
dibuat di hadapan Notaris Musa Muamarta, S.H., di 27, drafted before Notary Musa Muamarta, S.H., in West
Jakarta Barat. Perusahaan ini memulai perjalanan dengan Jakarta. The Company began its journey by founding
mendirikan Interra, fokus pada konstruksi interior, desain, Interra, focusing on interior construction, design, and
dan pengadaan furnitur. Dengan semangat inovasi, HDK furniture procurement. Driven by innovation, HDK is
berkomitmen menerjemahkan kebutuhan pelanggan committed to translating client needs into unique and
menjadi pengalaman desain yang unik dan abadi, sesuai timeless design experiences, aligned with its core values
dengan nilai CARE (Compassion, Attention, Responsible, of CARE (Compassion, Attention, Responsibility, and
Excellence). Excellence).
Selama 12 tahun berdiri, HDK telah mengembangkan Over the past 12 years, HDK has built a diverse
portofolio proyek multidisiplin dan membangun kemitraan multidisciplinary project portfolio and forged strong
yang kuat dengan berbagai pemasok. Pada tahun 2023, partnerships with various suppliers. In 2023, HDK
HDK mengubah statusnya menjadi perusahaan terbuka transitioned into a publicly listed company by listing its
dengan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia shares on the Indonesia Stock Exchange (IDX) under the
(BEI) dengan kode saham MEJA, setelah mendapatkan ticker symbol MEJA, following approval from the Minister
persetujuan dari Menteri Hukum dan HAM melalui Akta of Law and Human Rights through Deed of Shareholders’
Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 111. Resolution No. 111. The Company operates across
Perusahaan bergerak dalam berbagai sektor, termasuk multiple sectors, including exterior design, management
desain eksterior, konsultasi manajemen, konstruksi consulting, building construction, as well as the furniture
gedung, serta industri dan perdagangan furnitur. industry and trade.
Sejalan dengan dinamika kepemilikan saham Perseroan, In line with the dynamics of the Company’s shareholding
terhitung sejak 3 Desember 2025, PT Triple Berkah structure, effective December 3, 2025, PT Triple Berkah
Bersama secara resmi menjadi pengendali baru PT Harta Bersama has officially become the new controlling
Djaya Karya Tbk. Perubahan pengendalian ini diharapkan shareholder of PT Harta Djaya Karya Tbk. This change
dapat memberikan dukungan yang lebih kuat terhadap in control is expected to provide stronger support for
berbagai rencana strategis Perseroan, termasuk rencana the Company’s strategic plans, including business
pengembangan usaha dan inisiatif pertumbuhan lainnya. development initiatives and other growth programs.
Dengan masuknya PT Triple Berkah Bersama sebagai With the entry of PT Triple Berkah Bersama as the
pemegang saham pengendali, Perseroan berencana untuk controlling shareholder, the Company plans to expand
memperluas fokus kegiatan usaha ke bidang lain yang its business focus into other sectors that are considered
dinilai memiliki potensi memberikan nilai tambah yang lebih to have the potential to deliver greater added value to
optimal bagi Perseroan dan pemegang saham, termasuk the Company and its shareholders, including but not
namun tidak terbatas pada sektor penambangan batu bara. limited to coal mining.Going forward, the Company is
Ke depan, Perseroan diarahkan untuk berkembang sebagai intended to develop into a holding company with several
perusahaan induk (holding company) dengan beberapa subsidiaries that will undertake new business activities,
entitas anak yang menjalankan kegiatan usaha baru, di while continuing to maintain its existing lines of business
samping tetap mempertahankan lini usaha eksisting di in interior contracting services and furniture procurement.
bidang jasa kontraktor interior dan pengadaan furnitur. The Company remains committed to conducting its
Perseroan tetap berkomitmen untuk menjalankan kegiatan business activities in accordance with the scope set forth
usaha sesuai dengan bidang usaha yang tercantum dalam in its Articles of Association, while upholding the principles
Anggaran Dasar, dengan mengedepankan prinsip tata of Good Corporate Governance, business sustainability,
kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), and the creation of long-term value for all stakeholders.
kesinambungan usaha, serta penciptaan nilai jangka
panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.
24 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 25
03
Delivering
Profil HDK
Our Purpose :
Profile of HDK
Visi & Misi
a Better
Vision & Mission
World
Visi Kami Our Vision
Menjadi Perusahaan interior terdepan dalam To become a leading interior company in delivering
menghadirkan kenyamanan. comfort.
Misi Kami Our Mission
Menciptakan desain dan ruang yang To create designs and spaces that provide comfort
menghadirkan kenyamanan bagi konsumen for consumers through communication and
melalui komunikasi dan imajinasi. imagination.
Memulai semua cerita dari awal menuju goresan To start every story from the beginning, shaping
beauty in every aspect of interior design.
keindahan dalam hal-hal interior; dan
To empower and utilize high-quality local products,
Memberdayakan dan menggunakan hasil lokal
turning dreams of everyday living into reality with
bermutu tinggi untuk mewujudkan impian akan the finest quality.
kehidupan sehari-hari menjadi kenyataan dengan
kualitas terbaik.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 25
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 25
Page 26
01 02 03 04 03 Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen Profil HDK Summary Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis Profile of HDK Identitas Perusahaan Identitas Perusahaan Company Identity Company Identity Nama Perusahaan : PT Harta Djaya Karya Tbk Name of the Company Bidang Usaha : Desain Interior, Kontraktor Interior dan Pengadaan Furnitur Field of Business Tanggal Pendirian : 21 November 2012 Establishment Dasar Hukum Pendirian : Akta Pendirian No. 27 yang dibuat di hadapan Notaris Mus Legal Basis of Establishment Muamarta, S.H., di Jakarta Barat. Penawaran Umum Saham Perdana : 12 Februari 2024 Initial Public Offering Tercatat di : Bursa Efek Indonesia Listed on Kode Saham : MEJA Ticker Code Modal Dasar : Rp 100.000.000.000 Authorized Capital Modal Disetor : Rp 28.750.000.000 Fully Paid Capital Alamat : Jalan Bintaro Raya No.8A, Kebayoran Lama Selatan, Jakarta Address Selatan, DKI Jakarta 12240 Telepon : (021) 27937979 Phone E-mail : marketing@interra.co.id E-mail Website : www.interra.co.id Website 26 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 26
Page 27
01 02 03 04
03 Kinerja
Ikhtisar Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDK Summary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
Rekam Jejak
Rekam Jejak
TrackRecord
Track Record
Masa Pembentukan & Ekspansi Operasional (2012 – 2016):
◻ Pendirian & Inisiasi Bisnis: Perseroan resmi didirikan di Jakarta dan memulai ekspansi
strategis ke sektor kontraktor interior melalui proyek ritel ternama seperti Havaianas dan
Häagen-Dazs.
◻ Penetrasi Sektor Publik & Pemerintahan: Membangun kredibilitas di instansi pemerintah
melalui pengerjaan interior kantor DPRD DKI Jakarta dan proyek prestisius Ruang Rapat
Kepresidenan Republik Indonesia.
◻ Diversifikasi Sektor Hospitalitas: Memperluas jangkauan layanan ke industri perhotelan
melalui penyelesaian proyek Sol House Bali Legian.
◻ Kemitraan Strategis & Keamanan: Menjadi mitra interior utama bagi konglomerasi nasional
Artha Graha Group serta institusi Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri).
◻ Keunggulan Kompetitif & Tender: Memenangkan mandat pengerjaan interior melalui
proses tender kompetitif untuk entitas besar seperti Danayasa Arthatama dan PT JHID Tbk.
Founding & Operational Expansion (2012 – 2016):
◻ Establishment & Business Initiation: The Company was officially
officially incorporated
incorporated in
in Jakarta
Jakarta and
and
commenced its strategic expansion into the interior contracting sector through prominent
expansion into the interior contracting sector through prominent
retail projects for
projects
Havaianas and for Havaianas
Häagen-Dazs. and Häagen-Dazs.
◻ Public &
Public & Government
Government SectorSector Penetration:
Penetration: Established
Established aa strong
strong track
track record
record within
within
government institutions through the interior development of the Jakarta Regional House of
government institutions through the interior development of the Jakarta Regional House of
Representatives (DPRD
Representatives (DPRD DKI
DKI Jakarta)
Jakarta) and Presidential Meeting
and the prestigious Presidential Meeting Room
Room of
of the
Republic of Indonesia. of Indonesia.
◻ Hospitality Sector
Hospitality Sector Diversification:
Diversification: Expanded
Expanded service
service delivery
delivery into
into the
the hospitality
hospitality industry
industry
with the successful completion of the Sol House Bali Legian hotel project.
with the successful completion of the Sol House Bali Legian hotel project.
◻ Strategic &
Strategic & Institutional
Institutional Partnerships:
Partnerships: Appointed
Appointed as
as the
the primary
primary interior
interior partner
partner for
for the
the
Artha Graha
Artha Graha Group
Group conglomerate
conglomerateand theIndonesian
andthe IndonesianNational
NationalPolice
Police(Polri).
(Polri).
◻ Competitive Excellence
Competitive Excellence && Tenders:
Tenders: Secured
Secured interior
interior mandates
mandates through
through competitive
competitive tender
tender
processes for major entities, including Danayasa Arthatama and PT JHID
processes for major entities, including Danayasa Arthatama and PT JHID Tbk.Tbk.
Masa Pencapaian Strategis (2017 – 2021):
◻ Kepemimpinan di Sektor Korporat & Startup: Menjadi mitra utama dalam pengerjaan
interior untuk perusahaan teknologi dan rintisan terkemuka seperti Traveloka, Elevenia, dan
Fabelio.
◻ Penetrasi Sektor Pendidikan: Berhasil memperluas portofolio ke bidang pendidikan melalui
pengerjaan fasilitas interior di Universitas Prasetiya Mulya dan British School Jakarta.
PT Djaya
PT Harta Harta Karya
Djaya Tbk
Karya Tbk | Laporan
| Laporan Tahunan
Tahunan 27
2025 2025 27
Page 28
01 02 03 04
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
01
Performance Summary 02
Management Report 03 of HDK
Profile 04
Management Analysis
03
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDK Summary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
◻ Kepercayaan Emiten & Multinasional: Dipercaya sebagai kontraktor interior untuk
◻ perusahaan publik
Kepercayaan (PT ASII& Tbk
Emiten dan PT GDYRDipercaya
Multinasional: Tbk) serta korporasi
sebagai logistik global
kontraktor DHL
sepertiuntuk
interior
Group dan Cargo
perusahaan Partner.
publik (PT ASII Tbk dan PT GDYR Tbk) serta korporasi logistik global seperti DHL
Group dan Cargo Partner.
◻ Kontribusi pada Proyek Publik & Pemerintah: Mendapatkan mandat melalui penunjukan
◻ langsung oleh
Kontribusi Kementerian
pada Perdagangan
Proyek Publik dan turut
& Pemerintah: berpartisipasi
Mendapatkan dalam
mandat proyekpenunjukan
melalui prestisius
Revitalisasi Taman Ismail Marzuki.
langsung oleh Kementerian Perdagangan dan turut berpartisipasi dalam proyek prestisius
Revitalisasi Taman Ismail Marzuki.
◻ Kemitraan Strategis Sektor Kreatif: Melaksanakan pembangunan interior kantor untuk
◻ Kemitraan
entitas media
KemitraanStrategis
Strategis ternama,
SektorKreatif:
Sektor Kreatif: RANS
Melaksanakan pembangunan
Melaksanakan pembangunan Entertainment.
interior
interior untuk
kantor untuk
kantor
01 entitas 02 media 03
ternama, RANS04 Entertainment.
entitas media ternama, RANS Entertainment.
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
PerformanceStrategic
Summary Milestones (2017
Management – 2021):
Report Profile of HDK Management Analysis
◻ Leadership
Strategic Milestones (2017 &– 2021):
in Corporate Tech Sectors: Established as the primary interior partner for
◻ prominent technology
Leadership firms &
in Corporate and startups,
Tech including
Sectors: Traveloka,
Established Elevenia,
as the primaryand Fabelio.
interior partner for
prominent technology firms and startups, including Traveloka, Elevenia, and Fabelio.
◻ Expansion into the Education Sector: Successfully diversified the Company's portfolio into
◻ ◻Kepercayaan
the Emiten
education
Expansion sector
into & Multinasional:
the through theSector:
Education fit-out of Prasetiya
Dipercaya
interiorSuccessfullysebagai Mulya
diversified University
kontraktor interior
the Company's untuk
and British
portfolio into
School
perusahaanJakarta. (PT ASII
publiksector
the education Tbk dan
through PTinterior
the GDYR Tbk) serta
fit-out korporasi logistik
of Prasetiya global seperti
Mulya University andDHLBritish
Group Cargo Partner.
dan Jakarta.
School
◻ Trust from Publicly Listed & Multinational Entities: Appointed as the interior contractor for
◻ ◻Kontribusi
blue-chip pada
Trust from Proyek
public Publik
companies
Publicly Listed &
&(PT Pemerintah:
ASII Tbk and
Multinational PT GDYR
Mendapatkan
Entities: Tbk),
mandat
Appointed as well
as melalui
he penunjukan
as global
interior logisticsfor
contractor
langsung olehpublic
corporations
blue-chip Kementerian
such Perdagangan
DHL Group
ascompanies Cargo
andASII
(PT dan
Tbk Partner.
turutPTberpartisipasi
and as wellproyek
GDYR Tbk), dalam prestisius
as global logistics
Revitalisasi Taman
corporations Ismail
such Marzuki.
as DHL Group and Cargo Partner.
◻ Contribution to Public & Government Projects: Awarded direct mandates by the Ministry of
◻ ◻Kemitraan
Trade dStrategis
played
Contribution Sektor
to aPublic
key role Kreatif:
in
& Government Taman
Melaksanakan
the prestigious
Projects: Ismail Marzuki
pembangunan
Awarded Revitalization
kantor
interior by
direct mandates untuk of
theproject.
Ministry
entitas media ternama, RANS Entertainment.
Trade and played a key role in the prestigious Taman Ismail Marzuki Revitalization project.
Strategic Partnership in the Creative Industry: Executed the interior development for the
◻ prominent
Strategic Milestones
Strategic media(2017 –in2021):
and entertainment
Partnership the Creativeentity, RANS Entertainment.
Industry: Executed the interior development for the
◻ ◻Leadership
prominent
in media and entertainment
Corporate entity,
& Tech Sectors: RANS Entertainment.
Established as the primary interior partner for
Masaprominent
Akselerasi & Penguatan
technology firms andInfrastruktur (2022
startups, including – 2023):
Traveloka, Elevenia, and Fabelio.
MasaDominasi
Akselerasi & Penguatan
Sektor Perbankan &Infrastruktur (2022 – 2023):
Finansial: Mengukuhkan posisi dalam jajaran tiga besar
◻◻ Expansion into
kontraktor
Dominasi the Education
interior
Sektor utama PT
PerbankanSector:
&Bank Mandiri
Successfully
Finansial: diversifiedTbk
(Persero)
Mengukuhkan the Company's
dan
posisi portfolio
menerima
dalam jajaran into
mandat
tiga besar
◻ kontraktor interior utama PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan menerima mandat
the education
penunjukan sector
langsungthrough
untuk the interior
pengembangan fit-out of Prasetiya
berbagai cabangMulya
Dipo University
Star Financeand British
Group.
School Jakarta. langsung untuk pengembangan berbagai cabang Dipo Star Finance Group.
penunjukan
Partisipasi Infrastruktur Strategis Nasional: Berkontribusi dalam proyek transportasi massal
◻◻ Trust fromMRT
melalui Publicly
Partisipasi Listed
Jakarta serta
Infrastruktur &Strategis
Multinational
melaksanakan Entities: Appointed
pengujian
Nasional: struktur
Berkontribusi as interior
theproyek
dinding
dalam pada proyek Kereta
contractor
transportasi for
massal
◻ Cepat
blue-chipIndonesia
melaluipublic
MRT China
Jakarta (KCIC).
companies
serta (PT ASII Tbk
melaksanakan and PT GDYR
pengujian Tbk),
strukturas well
dinding as global
pada logistics
proyek Kereta
corporations DHL Group
such as China
Cepat Indonesia (KCIC).and Cargo Partner.
Kemitraan Korporat Terintegrasi: Dipercaya sebagai mitra interior utama untuk Kalbe Office
◻◻ Contribution
dan
Kemitraan to
memperkuat Public &Terintegrasi:
Government
portofolio
Korporat Projects:
di sektor Awarded
pendidikan
Dipercaya teknologi
sebagai mitra mandates
directnterior
melalui the Ministry
byuntuk
penunjukan
utama langsung
Kalbe of
Office
◻Trade
oleh
danRuangguru.
and played
memperkuata key role in
portofoliothe prestigious
di sektor Taman
pendidikan Ismail Marzuki
teknologi Revitalization
melalui penunjukanproject.
langsung
oleh Ruangguru.
Strategic
EkspansiPartnership in the
Sektor Ritel Creative Industry:
& Lifestyle: Executed
Menjadi mitra the interior
kontraktor development
interior for gerai
utama bagi the
◻◻ Ekspansi Sektor Ritel & Lifestyle: Menjadi mitra kontraktor interior utama bagi gerai
prominent
high-end Amy
mediaand
andCake Restaurant.
entertainment entity, RANS Entertainment.
◻ high-end Amy and Cake Restaurant.
Masa Akselerasi
Acceleration && Penguatan Infrastruktur
Infrastructure Strengthening (2022 – 2023):
(2022 – 2023):
Acceleration & Infrastructure Strengthening (2022 –posisi
Dominasi
Banking Sektor
& Perbankan
Financial Sector& Finansial:
Dominance: Mengukuhkan
Ranked among 2023):
the dalam jajaran
top three tiga besar
primary interior
◻◻ kontraktor
Bankinginterior
contractors &for PTutama
Bank
Financial PT Bank
Mandiri
Sector (Persero)
Dominance: (Persero)
MandiriRanked
Tbk and Tbk the
secured
among dantopmenerima
direct mandates
three mandat the
forinterior
primary
penunjukan langsung
development of untuk
multiple Dipo Star Finance
pengembangan Group
berbagai cabang
branches. Dipo Star Finance Group.for the
◻ contractors for PT Bank Mandiri (Persero) Tbk and secured direct mandates
development of multiple Dipo Star Finance Group branches.
Partisipasi Infrastruktur Strategis Nasional: Berkontribusi dalam proyek transportasi massal
◻ melalui MRT Jakarta serta melaksanakan pengujian struktur dinding pada proyek Kereta
Cepat Indonesia China (KCIC).
Kemitraan Korporat Terintegrasi: Dipercaya sebagai PTmitra
Hartainterior
Djaya Karya Tbkuntuk
utama | Laporan Tahunan
Kalbe Office2025 28
28 ◻
PT Harta
dan Djaya Karya
memperkuat Tbk | Laporan Tahunan
portofolio di 2025
sektor pendidikan PT Harta
teknologi Djaya Karya
melalui Tbk |
penunjukanLaporan Tahunan
langsung 2025 28
oleh Ruangguru.
Ekspansi Sektor Ritel & Lifestyle: Menjadi mitra kontraktor interior utama bagi gerai
Page 29
01 02 03 04
03
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDK Summary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
◻ Strategic National Infrastructure Involvement: Contributed to mass transit development
through the MRT Jakarta project and executed structural wall testing for the Kereta Cepat
Indonesia China (KCIC) high-speed rail project.
◻ Integrated Corporate Partnerships: Appointed as the primary interior partner for Kalbe
Office and strengthened its technology-based education portfolio through direct
appointments from Ruangguru.
◻ Retail & Lifestyle Expansion: Serving as the lead interior contractor for high-end retail
outlets, notably Amy and Cake Restaurant.
Masa Konsolidasi & Kepercayaan Pasar Modal (2024):
◻ Kepercayaan Entitas Publik (Tbk): Memperkuat reputasi di pasar modal melalui penunjukan
langsung untuk pengerjaan interior berbagai perusahaan terbuka, termasuk PT Rukun
Raharja Tbk, PT Sirius Surya Sentosa Tbk, dan PT Multisarana Intan Eduka Tbk.
◻ Ekspansi Perbankan Syariah: Dipercaya melalui penunjukan langsung untuk melaksanakan
pengembangan interior pada Bank BJB Syariah.
◻ Pengembangan Fasilitas Akademik: Melanjutkan kontribusi di sektor pendidikan melalui
pengerjaan interior Universitas Gunadarma (Kampus D) atas dasar penunjukan langsung.
Market Consolidation & Capital Market Trust (2024):
◻ Publicly Listed Entity Mandates: Solidified the Company's reputation within the capital
market through direct appointments for interior works for several public companies,
including PT Rukun Raharja Tbk, PT Sirius Surya Sentosa Tbk, and PT Multisarana Intan
Eduka Tbk.
◻ Sharia Banking Expansion: Entrusted through direct mandate to execute interior
development for Bank BJB Syariah.
◻ Academic Facility Development: Continued contributions to the education sector through
the interior fit-out of Gunadarma University (Campus D) via direct appointment.
2025: Optimalisasi Kinerja dan Ekspansi Segmen Pengadaan Furnitur
Sepanjang tahun 2025, Perseroan mencatatkan kinerja impresif melalui penguatan segmen
pengadaan furnitur sebagai kontributor pendapatan utama. Dengan mengoptimalkan kemitraan
strategis dan efisiensi rantai pasok, Perseroan berhasil menghadirkan solusi furnitur yang kompetitif
serta adaptif terhadap kebutuhan pasar. Pencapaian ini memperkokoh kompetensi inti Perseroan
sekaligus membangun landasan bagi pertumbuhan berkelanjutan di masa depan.
2025: Performance Optimization and Furniture Procurement Segment
Expansion
Throughout 2025, the Company achieved impressive performance by strengthening its furniture
procurement segment as a key revenue driver. By optimizing strategic partnerships and supply chain
efficiency, the Company delivered competitive and adaptive furniture solutions to meet market
demands. This achievement solidifies the Company’s core competencies while establishing a strong
foundation for sustainable future growth.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 29
2025 29
Page 30
01 02 03 04
03
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDK Summary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
Wilayah
Wilayah Operasional
Operasional
Operational
OperationalArea
Area
Wilayah operasional PT Harta Djaya Karya Tbk The operational coverage of PT Harta Djaya Karya
mencakup seluruh pulau utama di Indonesia. Tbk spans all major islands across Indonesia. To
Hingga saat ini, Perseroan telah menjalankan date, the Company has conducted operations
nationwide, with the exception of Papua, which has
kegiatan operasional di berbagai wilayah nasional,
not yet been reached, while continuously assessing
kecuali Papua yang masih belum terjangkau, dan selective expansion opportunities in line with its
ke depan Perseroan terus mencermati potensi strategic direction and operational readiness.
ekspansi secara selektif sesuai dengan strategi dan
kesiapan operasional.
30 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 30
Page 31
01 02 03 04
03
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDK Summary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi
Organizational
Track Record Structure
RUPS
GMS
Komite Remunerasi &
Komite Audit Nominasi
Audit Committee Nomination & Remuneration
Committee
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Direktur
Board of Directors
Satuan Pengawas Internal Sekretaris Perusahaan
Internal Audit Unit Corporate Secretary
Manajer Pemasaran & Manajer Operasional Manajer SDM & Legal Manajer Keuangan
Penjualan Operations Manager Human Resources & Legal Financial Manager
Sales & Marketing Manager Manager
Divisi Konstruksi Divisi Keuangan &
Divisi Penjualan Arsitektural & Bangunan Divisi Sumber Daya
Akuntan
Sales Division Architectural & Building Manusia
Finance & Accounting Division
Construction Division Human Resources Division
Divisi Perkembangan Bisnis & Divisi Konstruksi Interior &
Komunikasi Pemasaran Cipta Karya Divisi Legal & Hukum Divisi Pajak
Business Development & Marketing
Communications Division
Interior Construction & Public Legal Division Tax Division
Works Division
Divisi Rekayasa QHSE &
Divisi Gambar &
Penunjang Proyek
Perencanaan QHSE Engineering & Project
Design & Planning Division Support Division
Divisi Proposal & Penunjang Divisi Pengadaan &
Rekayasa Teknis Logistik
Proposals & Technical Procurement & Logistics Division
Engineering Support Division
PT Harta PT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 31
2025 31
Page 32
03
Profil HDK
Profile of HDK
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Tentang Bimo Pradikto About Bimo Pradikto
Bergabung dengan HDK sejak tahun 2016 dan Joined HDK in 2016 and was appointed as President
menjabat sebagai Komisaris Utama sejak tahun 2021. Commissioner in 2021.
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Akta Nomor 111 tanggal 21 September 2023 oleh Deed No. 111 dated September 21th, 2023 drawn
Notaris Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn di Jakarta. up before Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., in
Jakarta.
32 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 33
03
Profil HDK
Profile of HDK
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Tentang Nabila Cahaya Wulandari About Nabila Cahaya Wulandari
Bergabung dengan HDK sejak 2012 dan menjadi Joined HDK in 2012 and was appointed as
Komisaris di Tahun 2023. Commissioner in 2023.
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Akta Nomor 111 tanggal 21 September 2023 oleh Deed No. 111 dated September 21th, 2023 drawn
Notaris Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn di Jakarta up before Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., in
Jakarta.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 33
Page 34
03 Profil HDK Profile of HDK Profil Dewan Komisaris Profile of the Board of Commissioners Tentang Inkarani D.B Prayanto About Inkarani D.B Prayanto Bergabung dengan HDK dan menjadi Komisaris Joined HDK and has served as Independent Independen di 25 Juni 2025. Commissioner since June 25th, 2025. Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment Akta Nomor 83 tanggal 25 Juni 2025 oleh Notaris Dr. Deed No. 83 dated June 25th, 2025 drawn up before Sugih Haryati, SH., M.Kn di Jakarta Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., in Jakarta. 34 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 35
03
Profil HDK
Profile of HDK
Profil Dewan Direksi
Profile of the Board of Directors
Tentang Richie Adrian Hartanto About Ritchie Adrian Hartanto
Bergabung dengan HDK sejak 2012 dan menjadi Joined HDK in 2012 and became a Commissioner in
Komisaris di Tahun 2023. 2023.
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Akta Nomor 111 tanggal 21 September 2023 oleh Deed No. 111 dated September 21th, 2023 drawn
Notaris Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn di Jakarta. up before Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., in
Jakarta.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 35
Page 36
03
Profil HDK
Profile of HDK
Profil Dewan Direksi
Profile of the Board of Directors
Tentang Josef Dewo Prakoso About Josef Dewo Prakoso
Bergabung dengan HDK sejak tahun 2018 dan Joined the Company in 2018 and has served as
menjabat sebagai Direktur Operasional sejak tahun Operations Director since 2023.
2023.
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Akta Nomor 111 tanggal 21 September 2023 oleh Deed No. 111 dated September 21th, 2023 drawn
Notaris Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn di Jakarta. up before Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., in
Jakarta.
36 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 37
03
Profil HDK
Profile of HDK
Profil Dewan Direksi
Profile of the Board of Directors
Tentang Habibah Jannah About Habibah Jannah
Bergabung dengan HDK sejak 2020 dan menjadi Joined HDK in 2020 and was appointed as Finance
Direktur Keuangan di Tahun 2025. Director in 2025.
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Akta Nomor 83 tanggal 25 Juni 2025 oleh Notaris Dr. Deed No. 83 dated June 25th, 2025 drawn up before
Sugih Haryati, SH., M.Kn di Jakarta. Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., in Jakarta.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 37
Page 38
03
Profil HDK
01 02 03 04
Profile of HDK
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Performance Summary Management Report Profile of HDK Management Analysis
Kronologi Pencatatan Saham
Kronologi
Share Pencatatan
Listing Saham
Chronology
Share Listing Chronology
Aksi Korporasi Harga Tanggal Saham
Nominal Jumlah
Financial
Corporate Penawaran Efektif Tercatat
Amount Total
Action
Ratios Offering Price Effective Date Listed Stock
Penawaran 103 12 Februari 2024 480.000.000 103 49.440.000.000
49.440.000
February 12, 2024
Saham
Perdana di
Bursa Efek
Indonesia
Initial Public
Offering at the
Indonesia
Stock
Exchange
Waran Seri I
Series I Warrant
Komposisi Pemegang Saham
Composition of Shareholders
Tanggal
Date
Keterangan Jumlah Saham
Description Persentase
Ditempatkan dan Jumlah Nominal
Kepemilikan (%)
Disetor Penuh (Rp)
Percentage of
Total Issued and Total (Rp)
Ownership
Fully Paid-Up Shares
Penawaran Saham Perdana di
Bursa Efek Indonesia
Initial Public Offering at the
Indonesia Stock Exchange
Waran Seri I
Series I Warrant
38 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 38
Page 39
01 02 03 04
03
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDK Summary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
Pemegang Saham Shareholders
Setelah Pengambilalihan, struktur permodalan Following the Acquisition, the Company’s capital
dan komposisi pemegang saham Perseroan structure and composition of shareholders, as
sesuai dengan Daftar Pemegang Saham reflected in the Company’s Shareholders Register
Perseroan pada tanggal 31 Desember 2025 yang as of December 31, 2025, issued by the Share
dikeluarkan oleh BAE adalah sebagai berikut: Administration Bureau (BAE), are as follows:
Nilai nominal Rp20 (dua puluh rupiah) per Saham
A nominal value of Rp20 (twenty rupiah) per Share
Pemegang Saham
Shareholders Persentase
Jumlah Nominal
Jumlah Saham Kepemilikan
(Rp)
Total Shares Percentage of
Total (Rp)
Ownership
Modal Dasar
5.000.000.000 100.000.000.000
Authorized Capital
PT Triple Berkah Bersama 878.845.100 17.576.902.000 45,80
Richie Ardian Hartanto S 6.500.000 1.300.000.000 0,34
Kepemilikan masyarakat di bawah 5%
1.033.626.541 20.672.530.820 53,86
Public ownership < 5%
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
1.918.971.641 38.379.432.820 100,0
Total Issued and Fully Paid-Up Shares
Jumlah Saham dalam Portepel
3.081.028.359 61.620.567.180
Unissued shares
PT Harta PT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 39
2025 39
Page 40
01 02 03 04
03
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDK Summary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
Struktur Kepemilikan Perusahaan
Structure of the Company’s Ownership
45,80
PT Triple Berkah Bersama
0,34
Richie Adrian Hartanto S
PT Harta Djaya Karya Tbk
53,86
Masyarakat
Public
40 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 40
Page 41
03
Profil HDK
01 02 03 04
Profile ofKinerja
Ikhtisar HDK Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Performance Summary Management Report Profile of HDK Management Analysis
Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal
Lembaga
Capital Profesi
Market Supporting Penunjang
Professionals Body Pasar Modal
Capital Market Supporting Professionals Body
Biro Administrasi Efek
Akuntan Publik Konsultan Hukum Notaris
Securities
Public Accountant Legal Consultant Notary
Administration Bureau
Mennix & Rekan ASET Law Firm Kantor Notaris Sugih PT Bima Registra
(FinExpertiza Indonesia) Haryati, S.H, M.Kn
Satrio Tower, Lantai 9 A2,
Voza Tower Office Lt. 11 Jl. Semolowaru Selatan VI Jl. RC. Veteran, Bintaro Jl. Prof. DR. Satrio Blok
Unit G, Jl. Mayjend HR. No.14, Surabaya, 60119 Raya No, 11A, Kel. Bintaro, C4, Kuningan Setiabudi,
Muhammad No.31, Kec. Pesanggrahan, Jakarta Selatan
Surabaya, Jawa Timur, Jakarta Selatan
60189
Registrasi
Registration
STTD.KAP-02/PM.22/2018 200230 STTD.KAP-02/PM.22/2018
(OJK) (HKHPMI) (OJK)
Dasar Penunjukan oleh Perseroan
Legal Basis of Appointment
Surat Penunjukan No. Surat Penunjukan No. Surat Penunjukan No. Surat Penunjukan No.
027/HDK/SP/X/2022 003/HKHPM/VIII/2018 016/SH/ADM/XII/2022 653/BIMA/BID/VI/2023
Appointment Letter No. Appointment Letter No. Appointment Letter No. Appointment Letter No.
027/HDK/SP/X/2022 003/HKHPM/VIII/2018 016/SH/ADM/XII/2022 653/BIMA/BID/VI/2023
Periode Penugasan
Assignment Period
2022 - 2023 2022 - 2023 2022 - 2023
PeriodeJasa
Penugasan
Assignment
ServicePeriod
Audit Pendapat Hukum Pembuatan Hukum
Audit Legal Opinion Preparation of Legal
Document
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 41
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 41
Page 42
01 02 03 04
03 Kinerja
Ikhtisar Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDKSummary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
01 02 03 04
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Performance Summary Management Report Profile of HDK Management Analysis
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
42 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 42
Page 43
01 02 03 04
03
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil HDK Analisis Manajemen
Profil HDK Summary
Performance Management Report Profile of HDK Management Analysis
Profile of HDK
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 43
2025 43
Page 44
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
04
ANALISIS MANAJEMEN
MANAGEMENT ANALYSIS
44 Tinjauan Ekonomi Nasional 2025 62 Laporan Realisasi Penggunaan
National Economic Review 2025 Dana Hasil Penawaran Umum
45 Tinjauan Industri Realization Report on the Use of
Industry Overview Funds from Public Offering
46 Tinjauan Kinerja Keuangan 63 Informasi Transaksi Material yang
Perseroan Tahun 2024 Mengandung Benturan Kepentingan dan
Company’s Financial Performance Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Review for the Year 2024 Information on Material
49 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha Transactions Involving
Business Segment Operation Review Conflict of Interest and
Transactions with
52 Target Usaha Affiliated
Business Target
Parties
55 Struktur Modal dan Kebijakan
Manajemen Atas Struktur Modal
Capital Structure and Management
Policy Regarding Capital Structure
58 Kebijakan Dividen
Dividend Policy
59 Rencana, Strategi, dan Kebijakan
Perseroan 2024
Corporate Plans, Strategies, and
Policies for 2024
60 Pengembangan Sumber Daya
Manusia
Human Resources
Development
44 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 45
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Tinjauan Ekonomi National Economic
Nasional 2025 Review 2025
Memasuki tahun 2025, perekonomian Indonesia Entering 2025, Indonesia’s economy remained
tetap menunjukkan stabilitas, namun pertumbuhan relatively stable; however, growth was not as strong
tidak sekuat yang diperkirakan sebelumnya seiring as previously expected due to policy adjustments
dengan adanya penyesuaian kebijakan pemerintah and a slowdown in several sectors, including
dan perlambatan pada beberapa sektor, termasuk construction. The shift in development priorities
konstruksi. Pergeseran fokus pembangunan and delays in a number of strategic projects
serta tertundanya sejumlah proyek strategis affected overall economic activity, resulting in a
turut memengaruhi aktivitas ekonomi secara more challenging business environment.
keseluruhan, sehingga berdampak pada iklim usaha
yang menjadi lebih menantang.
Dalam konteks tersebut, PT Harta Djaya Karya Tbk, In this context, PT Harta Djaya Karya Tbk, following
pasca perubahan pengendalian, tetap menjalankan the change in control, continued to conduct its
kegiatan usaha secara konsisten sesuai dengan business activities consistently in line with its core
bidang usaha dan kompetensi inti Perseroan. competencies. Nevertheless, the more moderate
Namun demikian, kondisi ekonomi nasional tahun economic conditions in 2025 had an impact on the
2025 yang lebih moderat turut memengaruhi kinerja Company’s performance, particularly in the interior
Perseroan, khususnya pada segmen konstruksi construction, furniture procurement, and design
interior, pengadaan furnitur, dan jasa desain yang services segments, which are closely linked to
berkaitan erat dengan aktivitas pembangunan dan construction activity and the property sector.
sektor properti.
Dukungan stabilitas inflasi dan tingkat suku bunga The relatively stable inflation rate and interest levels
yang relatif terjaga tetap memberikan kepastian continued to provide some certainty in project
dalam perencanaan biaya proyek dan struktur cost planning and financing structures. However,
pembiayaan. Meskipun demikian, tantangan external challenges such as exchange rate volatility,
eksternal seperti volatilitas nilai tukar, dinamika fluctuations in raw material prices, and declining
harga bahan baku, serta penurunan permintaan demand remained key concerns for Management.
menjadi perhatian utama Manajemen. Perseroan The Company responded by strengthening
merespons kondisi tersebut melalui penguatan governance, implementing disciplined risk
tata kelola, penerapan manajemen risiko yang management, and optimizing its supply chain and
disiplin, serta optimalisasi rantai pasok dan efisiensi operational efficiency.
operasional.
Secara keseluruhan, kondisi ekonomi nasional tahun Overall, the national economic conditions in 2025
2025 dipandang cukup menantang, namun tetap were considered challenging, yet still provided room
memberikan ruang bagi Perseroan untuk menjaga for the Company to maintain business continuity,
kesinambungan usaha, memperkuat fundamental strengthen its operational fundamentals, and
operasional, serta mempersiapkan perbaikan prepare for performance recovery in the future, in
kinerja di masa mendatang, sejalan dengan arah line with its strategic direction following the change
strategis Perseroan pasca perubahan pengendalian. in control.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 45
Page 46
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Tinjauan Industri
Industry Overview
Memasuki tahun 2025, industri konstruksi, desain Entering 2025, the construction, interior design, and
interior, dan pengadaan furnitur di Indonesia furniture procurement industries in Indonesia faced
menghadapi tantangan yang cukup signifikan seiring considerable challenges amid a shift in government
dengan adanya pergeseran fokus pemerintah yang priorities, which led to delays in the realization of
berdampak pada melambatnya realisasi sejumlah several projects, particularly in infrastructure and new
proyek, khususnya pada sektor infrastruktur dan developments. This condition has also affected market
pembangunan baru. Kondisi ini turut memengaruhi demand, including for interior construction services
tingkat permintaan pasar, termasuk pada layanan and furniture procurement, which has become more
konstruksi interior dan pengadaan furnitur, yang selective and competitive.
cenderung lebih selektif dan kompetitif.
Dalam menghadapi dinamika tersebut, PT Harta In response to these dynamics, PT Harta Djaya Karya
Djaya Karya Tbk memandang tahun 2025 sebagai Tbk views 2025 as a period of consolidation as well
periode konsolidasi sekaligus penguatan fundamental as a strengthening of its business fundamentals. The
usaha. Perseroan tetap berfokus pada lini bisnis Company remains focused on its core business lines with
utamanya dengan pendekatan yang lebih adaptif, a more adaptive approach, emphasizing operational
menitikberatkan pada efisiensi operasional, efficiency, cost control, and greater selectivity in project
pengendalian biaya, serta selektivitas dalam acquisition. These measures are aimed at maintaining
pengambilan proyek. Langkah ini dilakukan untuk profitability and ensuring business sustainability amid
menjaga profitabilitas dan memastikan keberlanjutan challenging market conditions.
usaha di tengah kondisi pasar yang menantang.
Selain itu, Perseroan secara aktif melakukan Furthermore, the Company actively optimizes
optimalisasi kapasitas produksi dan sumber daya, its production capacity and resources, including
termasuk peningkatan kompetensi sumber daya enhancing human capital competencies and leveraging
manusia serta pemanfaatan teknologi dalam proses technology in project planning and execution. The
perencanaan dan pelaksanaan proyek. Perseroan juga Company also continues to strengthen relationships
memperkuat hubungan dengan pelanggan eksisting with existing clients and expand strategic partnerships
dan memperluas peluang kerja sama strategis guna to sustain its project pipeline.
menjaga keberlangsungan pipeline proyek.
Dari sisi operasional, Perseroan melakukan penguatan From an operational perspective, the Company
pada manajemen rantai pasok untuk mengantisipasi reinforces its supply chain management to anticipate
fluktuasi harga bahan baku, serta mendorong fluctuations in raw material prices, while promoting
penggunaan material yang lebih efisien dan bernilai the use of more efficient and value-added materials.
tambah. Di saat yang sama, Perseroan tetap melihat At the same time, the Company continues to identify
adanya peluang pada segmen tertentu seperti opportunities in certain segments, such as renovation
renovasi, proyek interior eksisting, serta kebutuhan projects, existing interior works, and furniture demand
furnitur untuk sektor komersial dan hospitality yang in the commercial and hospitality sectors, which
masih menunjukkan permintaan yang relatif stabil. remain relatively stable.
Meskipun kondisi industri pada tahun 2025 cenderung Despite the challenging industry conditions in 2025,
menantang, Perseroan tetap optimis terhadap prospek the Company remains optimistic about its medium- to
jangka menengah dan panjang. Dengan strategi yang long-term prospects. With well-measured strategies,
terukur, tata kelola yang semakin baik, serta dukungan improved governance, and strengthened capital
permodalan pasca perubahan pengendalian, support following the change in control, the Company
Perseroan berada pada posisi yang cukup kuat untuk is well-positioned to adapt to evolving conditions,
beradaptasi terhadap perubahan, menjaga kinerja maintain its business performance, and capture
usaha, serta menangkap peluang pertumbuhan sustainable growth opportunities.
secara berkelanjutan.
46 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 47
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Tinjauan Kinerja Company’s Financial
Keuangan Perseroan Performance Review for
Tahun 2025 the Year 2025
Tinjauan keuangan yang disajikan di bawah ini The financial review presented below refers to the
mengacu pada Laporan Keuangan untuk tahun Consolidated Financial Statements for the years
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 ended December 31, 2025, and 2024, as presented
dan 2024 yang disajikan dalam Laporan Tahunan in this Annual Report. The financial statements
ini. Laporan keuangan telah diaudit oleh KAP have been audited by KAP Kumalahadi, Sugeng
Kumalahadi, Sugeng Pramudji & Rekan dan KAP Pramudji & Rekan and KAP Mennix & Rekan, with
Mennix & Rekan, dengan pendapat wajar tanpa an unqualified opinion, indicating that the financial
pengecualian dengan laporan keuangan yang statements are presented in accordance with
disajikan sesuai dengan prinsip akuntansi yang the generally accepted accounting principles in
berlaku di Indonesia. Indonesia.
Laporan Posisi Keuangan Financial Position Statement
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian Pertumbuhan Persentase
2025 2024
Description Growth Percentage
Aset Lancar
Current Assets
Kas dan Setara Kas
30.346.817.341 30.117.958.664 228.858.677 1%
Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha
8.471.642.184 25.609.178.301 (17.137.536.117) (67%)
Trade Receivables
Piutang Lain-Lain
19.499.915 70.116.521 (50.616.606) (72%)
Other Receivables
Aset Kontrak
11.100.000.000 11.064.608.193 35.391.807 (0,31%)
Contract Assets
Uang Muka Subkontraktor
Advance Payment to 15.037.998.011 34.229.286.247 (19.191.288.236) (56%)
Subcontractors
Biaya Dibayar Dimuka
174.050.000 154.550.000 19.500.000 13%
Prepaid Expenses
Jumlah Aset Lancar
65.150.007.451 101.245.697.926 (36.095.690.475) (36%)
Total Current Assets
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 47
Page 48
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Uraian Pertumbuhan Persentase
2025 2024
Description Growth Percentage
Aset Lancar
Current Assets
Kas dan Setara Kas
30.346.817.341 30.117.958.664 228.858.677 1%
Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha
8.471.642.184 25.609.178.301 (17.137.536.117) (67%)
Trade Receivables
Piutang Lain-Lain
19.499.915 70.116.521 (50.616.606) (72%)
Other Receivables
Aset Kontrak
11.100.000.000 11.064.608.193 35.391.807 (0,31%)
Contract Assets
Uang Muka Subkontraktor
Advance Payment to 15.037.998.011 34.229.286.247 (19.191.288.236) (56%)
Subcontractors
Biaya Dibayar Dimuka
174.050.000 154.550.000 19.500.000 13%
Prepaid Expenses
Jumlah Aset Lancar
65.150.007.451 101.245.697.926 (36.095.690.475) (36%)
Total Current Assets
Aset Lancar
Current Assets
Aset pajak tangguhan
1.091.971.651 906.960.375 185.011.276 20%
Deferred Tax Assets
Aset tetap – neto
7.989.390.905 8.129.796.640 (140.405.735) (2%)
Fixed Assets - Net
Aset hak-guna – neto
242.985.034 417.985.082 (175.000.048) (42%)
Right-of-Use Assets - Net
Investasi pada entitas lain
14.233.562.358 0 14.233.562.358 100%
Investments to Other Entity
Jumlah Aset Tidak Lancar
23.557.909.948 9.454.742.097 14.103.167.851 149%
Total Non-Current Assets
JUMLAH LIABILITAS
88.707.917.399 110.700.440.023 (21.992.522.624) (20%)
TOTAL LIABILITIES
48 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 49
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Uraian Pertumbuhan Persentase
2023 2024
Description Growth Percentage
Liabilitas Jangka Pendek
Current Liabilities
Utang bank
11.968.880.398 12.789.865.445 (820.985.047) (6%)
Bank Loan
Utang usaha
857.376.166 473.645.242 383.730.924 81%
Accounts Payable
Beban yang masih harus dibayar
158.608.000 148.462.500 10.145.500 7%
Accrued Expenses
Utang pajak
10.953.250.812 7.872.351.876 3.080.898.936 39%
Tax Payable
Liabilitas sewa
168.176.918 168.176.918 0 0%
Lease Liability
Lembaga keuangan non-bank
40.918.763 2.033.116.522 (1.992.197.759) (98%)
Non-bank financial institution
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
24.147.211.057 23.485.618.503 661.592.554 3%
Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek
Current Liabilities
Liabilitas sewa
80.050.774 177.999.721 (97.948.947) (55%)
Lease Liability
Lembaga keuangan non-bank
0 120.969.536 (120.969.536) (100%)
Non bank liabilities
Liabilitas diestimasi atas imbalan
kerja
894.688.638 1.472.664.638 (97.948.947) (7%)
Estimated Liabilities for Employee
Benefits
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
974.739.412 1.771.633.895 (796.894.483) (45%)
Total Long-Term Liabilities
JUMLAH LIABILITAS
25.121.950.469 25.257.252.398 (135.301.929) (1%)
TOTAL LIABILITIES
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 49
Page 50
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Tinjauan Operasi Business Segment
Per Segmen Usaha Operation Review
Jasa Konsultasi Desain Design Consultancy Services
Pada tahun 2025, segmen Jasa Konsultasi Desain
In 2025, the Design Consultancy Services segment
turut menghadapi tekanan seiring dengan
faced pressure amid the slowdown in project
melambatnya aktivitas proyek dan penurunan
activities and declining demand across the
permintaan pada sektor konstruksi secara umum.
construction sector. This condition resulted in
Kondisi ini berdampak pada berkurangnya jumlah
a reduction in new projects, particularly in the
proyek baru, khususnya pada segmen komersial
commercial and residential segments, thereby
dan residensial, sehingga memengaruhi kinerja
affecting the overall performance of the segment.
segmen secara keseluruhan.
Meskipun demikian, Perseroan tetap berupaya Nevertheless, the Company continued to maintain
menjaga peran strategis segmen ini sebagai bagian the strategic role of this segment as the initial stage in
awal dalam rantai nilai bisnis melalui peningkatan its business value chain by enhancing service quality
kualitas layanan dan efisiensi proses perencanaan. and improving planning efficiency. The utilization of
Pemanfaatan teknologi desain berbasis digital, digital design technologies, including 3D modeling
termasuk pemodelan 3D dan visualisasi, tetap and visualization, was further optimized to increase
dioptimalkan guna meningkatkan efektivitas serta effectiveness and deliver added value to clients. The
memberikan nilai tambah bagi klien. Perseroan juga Company also adopted a more selective approach
lebih selektif dalam menerima proyek, dengan fokus in project acceptance, focusing on opportunities
pada peluang yang memiliki potensi keberlanjutan. with sustainable potential.
Secara keseluruhan, meskipun kinerja segmen Overall, despite the decline in performance of the
Jasa Konsultasi Desain mengalami penurunan Design Consultancy Services segment in 2025, it
pada tahun 2025, segmen ini tetap menjadi fondasi remains a fundamental pillar in supporting the
penting dalam mendukung lini usaha lainnya, Company’s other business lines, particularly interior
khususnya konstruksi interior dan pengadaan construction and furniture procurement, and
furnitur, serta menjadi bagian dari strategi Perseroan continues to play an important role in maintaining
dalam menjaga kesinambungan usaha di tengah business continuity amid challenging industry
kondisi industri yang menantang. conditions.
50 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 51
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Jasa Konstruksi Interior Interior Construction Services
Segmen Jasa Konstruksi Interior pada tahun 2025 In 2025, the Interior Construction Services segment
mengalami tekanan seiring dengan melambatnya experienced pressure due to the slowdown in project
realisasi proyek dan penurunan permintaan di realization and declining demand in the construction
sektor konstruksi. Kondisi ini berdampak pada sector. This condition resulted in a reduced volume
berkurangnya volume proyek yang dijalankan, baik of projects, both from the conversion of the design
dari konversi portofolio desain maupun perolehan portfolio and the acquisition of new projects,
proyek baru, sehingga memengaruhi kontribusi thereby affecting the segment’s contribution to the
segmen terhadap pendapatan Perseroan. Company’s revenue.
Dalam menghadapi kondisi tersebut, Perseroan
In response to these conditions, the Company
tetap berupaya menjaga kinerja segmen
continued to maintain the segment’s performance
melalui penguatan kapabilitas eksekusi proyek,
by strengthening project execution capabilities,
pengendalian biaya, serta penerapan standar mutu
enhancing cost control, and implementing high
dan keselamatan kerja yang tinggi. Perseroan juga
standards of quality and occupational safety. The
lebih selektif dalam mengambil proyek, dengan
Company also adopted a more selective approach
fokus pada proyek yang memiliki profil risiko yang
in project acquisition, focusing on projects with
terukur dan potensi margin yang lebih baik.
measurable risk profiles and better margin potential.
Optimalisasi penggunaan teknologi, termasuk The optimization of technology utilization, including
perencanaan berbasis 3D dan sistem manajemen 3D-based planning and project management
proyek, tetap dilakukan untuk meningkatkan systems, was maintained to improve execution
efisiensi pelaksanaan dan mengendalikan risiko efficiency and mitigate the risk of delays. In addition,
keterlambatan. Di samping itu, pengembangan continuous human capital development through
kompetensi sumber daya manusia melalui pelatihan training programs was carried out to sustain
berkelanjutan terus dilakukan guna menjaga productivity and the quality of work outcomes.
produktivitas dan kualitas hasil pekerjaan.
Meskipun kinerja segmen Jasa Konstruksi Interior Despite the decline in performance of the Interior
mengalami penurunan pada tahun 2025, segmen Construction Services segment in 2025, it remains
ini tetap menjadi salah satu pilar utama usaha one of the Company’s core business pillars and
Perseroan serta berperan penting dalam menjaga continues to play a significant role in maintaining
kesinambungan operasional di tengah kondisi operational continuity amid challenging industry
industri yang menantang. conditions.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 51
Page 52
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Pengadaan Furnitur Furniture Procurement
Pada tahun 2025, segmen Pengadaan Furnitur In 2025, the Furniture Procurement segment
menunjukkan kinerja yang relatif lebih baik demonstrated relatively better performance
dibandingkan segmen lainnya, dengan adanya compared to other segments, with increased
peningkatan kontribusi pendapatan dari beberapa revenue contribution from several ongoing
proyek yang masih berjalan. Peningkatan ini projects. This improvement was supported by the
didukung oleh optimalisasi strategi pengadaan optimization of procurement strategies and the
serta pemanfaatan kemitraan dengan vendor yang effective utilization of partnerships with vendors,
memungkinkan Perseroan tetap memperoleh enabling the Company to continue securing
proyek pada segmen komersial, residensial, dan projects across commercial, residential, and public
fasilitas publik. facility segments.
Meskipun demikian, peningkatan pada segmen ini However, the improvement in this segment was not
belum mampu sepenuhnya mengimbangi tekanan sufficient to fully offset the pressure experienced
pada segmen usaha lainnya, sehingga secara in other business segments, resulting in an overall
keseluruhan kinerja Perseroan masih mengalami decline in the Company’s performance. A more
penurunan. Kondisi pasar yang lebih selektif serta selective market environment and the slowdown
perlambatan aktivitas konstruksi turut membatasi in construction activities also limited the segment’s
pertumbuhan yang lebih optimal pada segmen potential for stronger growth.
pengadaan furnitur.
Dalam menghadapi kondisi tersebut, Perseroan In response to these conditions, the Company
tetap memperkuat sistem pengadaan melalui continued to strengthen its procurement system
seleksi vendor yang ketat, pengendalian kualitas, through rigorous vendor selection, enhanced
serta peningkatan efisiensi proses produksi dan quality control, and improved efficiency in
distribusi. Pemanfaatan teknologi dan penguatan production and distribution processes. The use of
koordinasi dengan mitra juga dilakukan untuk technology and stronger coordination with partners
menjaga ketepatan waktu dan kualitas hasil. were also implemented to ensure timely delivery
Secara keseluruhan, meskipun segmen Pengadaan and consistent product quality. Overall, while the
Furnitur menunjukkan ketahanan dan kontribusi Furniture Procurement segment demonstrated
positif di tengah tekanan industri, Perseroan tetap resilience and made a positive contribution amid
berfokus pada penguatan strategi dan efisiensi guna industry pressures, the Company remains focused
mendukung perbaikan kinerja secara menyeluruh on strengthening its strategies and improving
dan menjaga keberlanjutan usaha ke depan. efficiency to support overall performance recovery
and ensure long-term business sustainability.
52 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 53
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Target Usaha 2026 Business Prospects 2026
Arah Strategis Pasca Pengendali Baru Strategic Direction Following the Change
in Control
Memasuki tahun 2026, dengan dukungan Entering 2026, supported by the new controlling
pengendali baru, Perseroan menetapkan shareholder, the Company establishes a strategic
arah strategis yang berfokus pada akselerasi direction focused on accelerated business
pertumbuhan usaha, penguatan fundamental growth, strengthening operational fundamentals,
operasional, serta optimalisasi sinergi strategis and optimizing strategic synergies to enhance
untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan competitiveness and long-term sustainability.
bisnis.
Perubahan pengendalian dimaknai sebagai The change in control is viewed as a catalyst to:
momentum untuk:
• Memperkuat struktur permodalan dan tata kelola • Strengthen the Company’s capital structure and
perusahaan; corporate governance;
• Meningkatkan disiplin operasional dan efektivitas • Enhance operational discipline and decision-
pengambilan keputusan; making effectiveness;
• Mendorong ekspansi usaha yang terukur dan • Drive measured and sustainable business
berkelanjutan; expansion;
• Mempercepat transformasi Perseroan sebagai • Accelerate the Company’s transformation into
penyedia solusi interior terintegrasi. an integrated interior solutions provider.
Target Usaha Utama Perseroan Key Corporate Business Targets
Pada tahun 2026, Perseroan menargetkan: In 2026, the Company targets:
• Pertumbuhan pendapatan dan laba yang lebih • Higher revenue and profit growth compared to
tinggi dibandingkan tahun 2025; 2025;
• Peningkatan kontribusi proyek terintegrasi • Increased contribution from integrated projects
(desain–konstruksi–furnitur); (design–construction–furniture);
• Penguatan posisi Perseroan di segmen proyek • Strengthened market position in commercial
komersial dan residensial menengah atas; and upper-middle residential segments;
• Peningkatan efisiensi operasional dan margin • Improved operational efficiency and business
usaha. margins.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 53
Page 54
04 Analisis Manajemen Management Analysis Target Usaha Per Segmen Business Targets by Segment Target Penguatan Organisasi dan Tata Strategic Direction Following the Change Kelola in Control • Penyempurnaan struktur organisasi dan proses • Refinement of organizational structure and pengambilan keputusan; decision-making processes; • Penguatan sistem pengendalian internal dan • Strengthening internal control and risk manajemen risiko; management systems; • Peningkatan kompetensi sumber daya manusia • Continuous enhancement of human resource secara berkelanjutan; competencies; • Penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang • Consistent implementation of good corporate baik (GCG) secara konsisten. governance (GCG) principles. Target Jangka Menengah Pasca Medium-Term Targets Following the Pengendali Baru Change in Control Pasca masuknya pengendali baru, Perseroan Following the entry of the new controlling menetapkan sejumlah target jangka menengah shareholder, the Company has established several yang berfokus pada penguatan fundamental medium-term targets focused on strengthening usaha serta pengembangan portofolio bisnis yang its business fundamentals and developing a more lebih terdiversifikasi. Perseroan menargetkan diversified business portfolio. The Company aims to peningkatan kinerja secara bertahap melalui achieve gradual performance improvement through perbaikan profitabilitas, efisiensi operasional, serta enhanced profitability, operational efficiency, and optimalisasi pemanfaatan modal. optimal utilization of capital. Sejalan dengan arah strategis tersebut, Perseroan In line with this strategic direction, the Company berencana memperluas kegiatan usaha ke sektor- plans to expand its business activities into new sektor baru yang memiliki potensi pertumbuhan sectors that offer higher growth potential and dan nilai tambah yang lebih tinggi, termasuk melalui added value, including through the development of pengembangan lini usaha existing dan penjajakan existing business lines and the selective exploration peluang di sektor lain secara selektif. Transformasi of opportunities in other sectors. The Company’s Perseroan menuju struktur sebagai perusahaan transformation into a holding company structure induk (holding company) juga menjadi bagian dari also forms part of its medium-term plan, through rencana jangka menengah, dengan pembentukan the establishment and development of subsidiaries dan pengembangan entitas anak yang menjalankan that will undertake new business activities. kegiatan usaha baru. Selain itu, Perseroan akan terus memperkuat In addition, the Company will continue to strengthen tata kelola perusahaan, manajemen risiko, serta corporate governance, risk management, and kapabilitas sumber daya manusia guna mendukung human capital capabilities to support sustainable pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan growth. With the support of the new controlling dukungan pengendali baru, Perseroan optimis shareholder, the Company is optimistic about dapat meningkatkan daya saing, memperluas enhancing its competitiveness, expanding its pangsa pasar, serta menciptakan nilai tambah yang market share, and creating optimal value for all optimal bagi seluruh pemangku kepentingan. stakeholders. 54 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 55
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas
Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy Regarding
Capital Structure
Struktur Modal PT Harta Djaya Karya Capital Structure of PT Harta Djaya Karya
pada Tahun 2025 in 2025
Pada tahun 2025, PT Harta Djaya Karya Tbk In 2025, PT Harta Djaya Karya Tbk implemented a
menerapkan struktur modal yang semakin kuat stronger and more conservative capital structure,
dan konservatif, seiring dengan optimalisasi supported by the optimal utilization of equity
pemanfaatan ekuitas hasil Penawaran Umum proceeds from the public offering. The Company’s
Saham. Struktur permodalan Perseroan diarahkan capital structure was designed to support
untuk mendukung kesinambungan operasional, operational continuity, business scaling, and
peningkatan skala usaha, serta penguatan financial strengthening following the change in
fundamental keuangan pasca perubahan controlling shareholder, while consistently adhering
pengendali, dengan tetap menjaga prinsip kehati- to prudential principles.
hatian.
A. Jasa Konstruksi Interior A. Interior Construction Services
• Ekuitas • Equity
Ekuitas Perseroan pada tahun 2025 tetap The Company’s equity in 2025 continued to
menunjukkan penguatan yang didukung demonstrate resilience, supported by the
oleh realisasi dana hasil Penawaran Umum gradual and well-managed realization of
Saham yang dilakukan secara bertahap dan proceeds from the Public Offering. Despite
terukur. Meskipun Perseroan mencatatkan the Company recording a loss during the
kerugian pada tahun berjalan yang year, which exerted pressure on its equity
memberikan tekanan terhadap posisi ekuitas, position, the additional capital derived from
tambahan modal dari aksi korporasi tersebut this corporate action helped sustain a sound
mampu menjaga ketahanan struktur capital structure. This strengthened equity
permodalan. Penguatan basis ekuitas ini base continues to provide an adequate
tetap memberikan fondasi keuangan yang financial foundation to support working
memadai dalam mendukung kebutuhan capital requirements, project development,
modal kerja, pengembangan proyek, serta and the expansion of operational capacity.
peningkatan kapasitas usaha.
• Utang Jangka Pendek dan Panjang • Short-Term and Long-Term Debt
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tetap Throughout 2025, the Company continue
mengelola utang secara selektif dengan to manage its debt selectively with a focus
fokus pada pengendalian risiko likuiditas. on liquidity risk control. The Company
Perseroan menjaga porsi utang jangka maintained short-term debt at manageable
pendek pada tingkat yang terkendali dan levels and prioritized long-term debt
lebih mengutamakan struktur utang jangka structures aligned with project cycles and
panjang yang selaras dengan siklus proyek competitive interest rates.
serta memiliki tingkat bunga yang Kompetitif.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 55
Page 56
04 Analisis Manajemen Management Analysis Dampak Penguatan Ekuitas terhadap Impact of Strengthened Equity on Leverage Leverage Peningkatan ekuitas Perseroan pada tahun 2025 The increase in the Company’s equity in 2025 had a berdampak langsung pada penurunan tingkat direct impact on reducing leverage, as reflected in leverage, yang tercermin dari membaiknya rasio improved debt-to-equity ratio. This lower leverage utang terhadap ekuitas. Penurunan leverage ini level indicates a stronger capital structure, enhanced mencerminkan penguatan struktur permodalan funding flexibility, and reduced overall financial risk. Perseroan, meningkatkan fleksibilitas pendanaan, serta menurunkan risiko keuangan secara keseluruhan. Kebijakan Manajemen Atas Struktur Management Policy on Capital Structure Modal Manajemen Perseroan menerapkan kebijakan The Company’s management applies a measured struktur modal yang terukur dan berorientasi jangka and long-term-oriented capital structure policy panjang, dengan tujuan menjaga keseimbangan aimed at balancing business growth and financial antara pertumbuhan usaha dan stabilitas keuangan. stability. This policy includes: Kebijakan ini mencakup: • Kebijakan Leverage Konservatif • Conservative Leverage Policy Perseroan menjaga rasio utang pada tingkat Maintaining debt ratios at healthy levels and yang sehat dan menghindari ketergantungan avoiding excessive reliance on debt financing. berlebihan pada pendanaan berbasis utang. • Fokus pada Pendanaan Ekuitas • Focus on Equity Funding Pasca Penawaran Umum Saham, Perseroan Following the public offering, the Company memprioritaskan pemanfaatan ekuitas sebagai prioritizes equity as the primary funding source sumber pendanaan utama untuk mendukung for business expansion. ekspansi usaha. • Manajemen Risiko Keuangan • Financial Risk Management Setiap keputusan pendanaan Funding decisions consider interest rate risk, cash mempertimbangkan risiko suku bunga, arus flow capacity, and market conditions to maintain kas, dan kondisi pasar guna menjaga stabilitas financial stability keuangan. • Kebijakan Dividen yang Seimbang • Balanced Dividend Policy Perseroan menahan sebagian besar laba The Company retains a significant portion of untuk memperkuat modal dan mendukung earnings to strengthen capital and support pertumbuhan berkelanjutan. sustainable growth. 56 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 57
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Evaluasi Struktur Modal Tahun 2025 Evaluation of Capital Structure in 2025
Sepanjang tahun 2025, kebijakan struktur modal Throughout 2025, the Company’s capital structure
Perseroan dinilai efektif dalam memperkuat posisi policy was considered effective in strengthening its
keuangan dan mendukung pertumbuhan usaha. financial position and supporting business growth.
Penurunan leverage, peningkatan likuiditas, serta Lower leverage, improved liquidity, and a stronger
penguatan ekuitas menjadi indikator utama equity base served as key indicators of successful
keberhasilan pengelolaan struktur permodalan capital structure management.
Perseroan.
Tantangan dan Arah Ke Depan Challenges and Way Forward
Ke depan, Perseroan akan terus mencermati Going forward, the Company will continue to monitor
dinamika suku bunga, fluktuasi biaya proyek, serta interest rate dynamics, project cost fluctuations,
kebutuhan pendanaan jangka menengah. Dengan and medium-term funding needs. With a stronger
struktur modal yang lebih kuat dan leverage capital structure and lower leverage, the Company
yang lebih rendah, Perseroan berada pada posisi is well positioned to support sustainable growth in
yang lebih siap untuk mendukung pertumbuhan a prudent manner.
berkelanjutan secara prudent.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 57
Page 58
04 Analisis Manajemen Management Analysis Kebijakan Dividen Dividend Policy Keputusan Manajemen untuk Tidak Management’s Decision to Not Distribute Membagikan Dividen Dividends Pada tahun 2025, Perseroan memutuskan In 2025, the Company decided not to distribute untuk tidak membagikan dividen kepada dividends to shareholders. This decision was pemegang saham. Keputusan ini diambil dengan made in consideration of the Company’s focus mempertimbangkan fokus Perseroan pada on strengthening its capital structure, optimizing penguatan struktur permodalan, optimalisasi the utilization of equity proceeds from the public pemanfaatan ekuitas hasil Penawaran Umum, offering, and supporting sustainable growth serta dukungan terhadap strategi pertumbuhan strategies following the change in controlling berkelanjutan pasca perubahan pengendali. Laba shareholder. Profits for the year were allocated to tahun berjalan dialokasikan untuk memperkuat reinforce working capital, support the expansion modal kerja, mendukung ekspansi segmen usaha of core business segments, and maintain financial utama, serta menjaga fleksibilitas keuangan dan flexibility and a healthy leverage level. Management tingkat leverage yang sehat. Manajemen akan will periodically review the dividend policy by taking mengevaluasi kembali kebijakan dividen secara into account the Company’s financial performance, berkala dengan memperhatikan kinerja keuangan, cash flow, and future funding requirements. arus kas, dan kebutuhan pendanaan Perseroan di masa mendatang. 58 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 59
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Rencana, Strategi, Company Plans,
dan Kebijakan Strategies, and Policies
Perseroan 2026 for 2026
Pada tahun 2026, Perseroan menetapkan arah In 2026, the Company has set a strategic direction
strategis yang berfokus pada penguatan struktur focused on strengthening its business structure
usaha dan peningkatan nilai jangka panjang and enhancing long-term value through business
melalui optimalisasi portofolio bisnis. Sejalan portfolio optimization. In line with the change of
dengan perubahan pengendali, Perseroan controlling shareholders, the Company will continue
akan tetap menjalankan kegiatan usaha sesuai to carry out its business activities in accordance
dengan Anggaran Dasar dan ketentuan peraturan with the Articles of Association and prevailing laws
perundang-undangan yang berlaku, dengan tetap and regulations, while upholding the principles
mengedepankan prinsip kehati-hatian, tata kelola of prudence, good corporate governance, and
perusahaan yang baik, serta manajemen risiko yang measured risk management.
terukur.
Sebagai bagian dari strategi pengembangan As part of its business development strategy,
usaha, Perseroan merencanakan untuk melakukan the Company plans to conduct a spin-off
pemisahan (spin-off) atas unit bisnis existing ke of its existing business units into separate
dalam entitas anak usaha tersendiri. Langkah ini subsidiary entities. This measure aims to improve
bertujuan untuk meningkatkan fokus pengelolaan, management focus, operational flexibility,
fleksibilitas operasional, serta membuka and unlock more optimal development and
peluang pengembangan dan pendanaan yang funding opportunities for each business line.
lebih optimal bagi masing-masing lini usaha.
Selain itu, Perseroan juga tidak menutup Furthermore, the Company does not rule out the
kemungkinan untuk melakukan ekspansi ke sektor possibility of expanding into other industrial sectors
industri lain yang memiliki prospek pertumbuhan that demonstrate favorable growth prospects and
yang baik dan sejalan dengan strategi jangka panjang align with the Company’s long-term strategy. Every
Perseroan. Setiap peluang ekspansi akan dikaji expansion opportunity will be comprehensively
secara komprehensif dengan mempertimbangkan assessed by considering business feasibility, synergy
aspek kelayakan usaha, sinergi dengan bisnis inti, with core operations, and an acceptable risk profile.
serta profil risiko yang dapat diterima.
Dalam aspek keuangan, Perseroan akan mengelola On the financial front, the Company will manage
struktur permodalan secara pruden guna menjaga its capital structure prudently to maintain a
tingkat leverage yang sehat, meningkatkan healthy leverage level, improve operational
efisiensi operasional, serta memperkuat likuiditas. efficiency, and strengthen liquidity. This policy
Kebijakan ini diharapkan dapat mendukung is expected to support business sustainability
keberlanjutan usaha sekaligus memberikan nilai while delivering added value for all stakeholders.
tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Melalui implementasi strategi tersebut, Perseroan Through the implementation of these strategies,
optimistis dapat menciptakan pertumbuhan usaha the Company is optimistic in its ability to create
yang berkelanjutan serta memperkuat posisi sustainable business growth and strengthen its
kompetitif di tengah dinamika industri. competitive position amid industry dynamics.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 59
Page 60
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Pengembangan Human Resources
Sumber Daya Manusia Development
Kebijakan Pengembangan SDM Human Resource Development Policy
Dalam industri jasa desain, konstruksi interior, dan In the interior design services, interior construction,
pengadaan furnitur, Perseroan meyakini bahwa and furniture procurement industry, the Company
kualitas sumber daya manusia merupakan fondasi believes that business sustainability is fundamentally
utama keberlanjutan bisnis. Oleh karena itu, driven by the quality of its human capital. Creativity,
sepanjang tahun 2025 Perseroan menempatkan technical competence, and execution excellence
pemberdayaan SDM sebagai inti strategi usaha, delivered by people are the primary sources of value
dengan fokus pada penguatan kompetensi, creation for customers and stakeholders.
peningkatan produktivitas, serta penciptaan
budaya kerja yang adaptif dan berintegritas.
Kebijakan pengembangan SDM Perseroan In 2025, the Company reaffirms its commitment to
diarahkan untuk memastikan tersedianya talenta positioning empowering people at the core of its
yang kompeten, kolaboratif, dan selaras dengan sustainable business strategy. This commitment
kebutuhan proyek serta pertumbuhan usaha jangka is implemented through continuous competency
panjang. development, strengthened collaboration, and
the consistent application of sound corporate
governance. Through this foundation, the Company
aims to maintain performance resilience, enhance
competitiveness, and support sustainable long-
term growth.
1. Rekrutmen dan Penempatan Talenta Strategis 1. Conservative Leverage Policy
Perseroan menerapkan rekrutmen yang The Company applies selective and business-
selektif dan berbasis kebutuhan bisnis, dengan driven recruitment, prioritizing talent in interior
prioritas pada talenta di bidang desain interior, design, project management, engineering, and
manajemen proyek, teknik, dan pengadaan. procurement. The selection process ensures
Proses seleksi dirancang untuk memastikan strong technical competence, integrity, and
kesesuaian kompetensi teknis, integritas, serta cross-functional collaboration capabilities to
kemampuan kolaborasi lintas fungsi guna support effective project execution and customer
mendukung efektivitas eksekusi proyek dan satisfaction.
kepuasan pelanggan.
2. Pengembangan Kompetensi dan Kepemimpinan 2. Competency and Leadership Development
Pada tahun 2025, Perseroan memperkuat In 2025, the Company strengthened
program pelatihan berbasis kompetensi competency-based training programs covering
yang mencakup peningkatan keahlian teknis, technical expertise, utilization of design and
pemanfaatan teknologi desain dan manajemen project management technologies, and
proyek, serta pengembangan kepemimpinan leadership development at operational and
di level operasional dan manajerial. Program managerial levels. These initiatives aim to build an
ini dirancang untuk membangun pipeline internal leadership pipeline capable of managing
pemimpin internal yang mampu mengelola projects efficiently and sustainably.
proyek secara efisien dan berkelanjutan.
3. Career Development and Employee
3. Pengembangan Karier dan Keterlibatan
Engagement
Karyawan
The Company provides structured career
Perseroan menyediakan jalur pengembangan
development pathways supported by advanced
karier yang terstruktur, didukung dengan
60 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 61
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
program pelatihan lanjutan dan rotasi jabatan training and selective job rotation programs.
secara selektif. Pendekatan ini bertujuan untuk This approach enhances holistic business
meningkatkan pemahaman bisnis secara understanding, strengthens employee loyalty,
menyeluruh, memperkuat loyalitas karyawan, and fosters adaptability to industry dynamics.
serta menciptakan sumber daya manusia yang
adaptif terhadap dinamika Industri.
Kesejahteraan dan Budaya Kerja Employee Welfare and Work Culture
Perseroan berkomitmen menciptakan lingkungan The Company is committed to fostering an inclusive
kerja yang inklusif, kolaboratif, dan mendukung and collaborative work environment that supports
kesejahteraan karyawan, termasuk aspek kesehatan employee well-being, including mental health and
mental dan keseimbangan kerja. Pada tahun work-life balance. In 2025, the Company enhanced
2025, Perseroan juga menyempurnakan sistem performance-based remuneration and incentive
remunerasi dan insentif berbasis kinerja untuk systems to align individual contributions with
memastikan keselarasan antara kontribusi individu corporate achievements.
dan pencapaian Perseroan.
Inovasi dan Tata Kelola SDM HR Innovation and Governance
Perseroan terus mengembangkan sistem The Company continues to enhance its digital
pengelolaan SDM berbasis digital untuk HR management systems to improve efficiency,
meningkatkan efisiensi, transparansi, dan transparency, and accountability in performance
akuntabilitas dalam pengelolaan kinerja, pelatihan, management, training, and career development.
dan pengembangan karier. Seluruh kebijakan All HR policies are implemented in accordance
SDM dilaksanakan dengan mengacu pada prinsip with good corporate governance principles and
tata kelola perusahaan yang baik dan kepatuhan regulatory compliance.
terhadap ketentuan perundang-undangan.
Penegasan Strategis 2025 HR Innovation and Governance
Dengan menempatkan empowering people sebagai The Company continues to enhance its digital
inti bisnis berkelanjutan, Perseroan meyakini bahwa HR management systems to improve efficiency,
investasi berkelanjutan pada sumber daya manusia transparency, and accountability in performance
akan memperkuat daya saing, menjaga kualitas management, training, and career development.
layanan, serta mendukung pertumbuhan usaha All HR policies are implemented in accordance
yang sehat dan berkesinambungan di masa depan. with good corporate governance principles and
regulatory compliance.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 61
Page 62
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Laporan Realisasi Penggunaan DanaHasil
Penawaran Umum
Realization Report on the Use of Fundsfrom
Public Offering
PT Harta Djaya Karya berhasil memperoleh dana hasil PT Harta Djaya Karya successfully raised funds
initial public offering sebesar Rp 49.440.000.000 through an initial public offering amounting to IDR
(empat puluh sembilan miliar empat ratus empat 49,440,000,000 (forty-nine billion four hundred
puluh juta rupiah) yang telah digunakan sampai forty million rupiah), which has been used as of
tanggal 31 Desember 2025 sebagai berikut: December 31, 2025, as follows:
• Rp 4.000.000.000 (empat miliar) untuk profesi • IDR 4,000,000,000 (four billion) for supporting
penunjang yang telah membantu Perseroan professions that assisted the company during the
selama proses IPO dan biaya lainnya IPO process and other related costs.
• IDR 33.948.538.507 (tiga puluh tiga miliar sembilan • IDR 33.948.538.507 (thirty three billion nine
ratus empat puluh delapan lima ratus tiga puluh hundred forty eight million five hundred thirty
delapan ribu lima ratus tujuh) untuk modal kerja. eight thousand five hundred seven rupiah) for
working capital.
Dana yang diterima telah dipastikan sepenuhnya The funds received have been fully utilized in
digunakan sesuai dengan peruntukannya yaitu accordance with their designated purposes, which
untuk mendukung kelancaran operasional include supporting the smooth operation of the
perseroan, terutama dalam pengelolaan proyek- company, particularly in managing ongoing interior
proyek konstruksi interior yang sedang berjalan dan construction projects and planned expansions.
rencana ekspansi yang telah disusun.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the Financial Services Authority
Nomor 30/POJK.04/2015 tentang laporan realisasi Regulation Number 30/POJK.04/2015 concerning
penggunaan dana hasil penawaran umum, the report on the realization of the use of funds from
Perseroan telah melaporkan realisasi penggunaan a public offering, the company has reported the
dana hasil penawaran umum pada periode 30 realization of fund usage for the periods ending June
Juni 2025 dan 31 Desember 2025. Sisa Dana Hasil 30, 20245 and December 31, 2025. The remaining
Penawaran Umum untuk tanggal yang berakhir funds from the public offering as of December 31,
sampai 31 Desember 2025 sebesar IDR 11.491.461.493 2025, amount to IDR 11.491.461.493 (eleven billion
(sebelas miliar empat ratus sembilan puluh satu four hundred ninety one million four hundred sixty
juta empat ratus enam puluh satu ribu empat ratus one thousand four hundred ninety three rupiah).
sembilan puluh tiga rupiah).
62 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 63
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Informasi Transaksi Information on
Material yang Material Transactions
Mengandung Involving Conflict
Benturan of Interest and
Kepentingan dan Transactions with
Transaksi dengan Affiliated Parties
Pihak Afiliasi
Perseroan tidak melakukan transaksi material yang The company did not conduct any material
mengandung benturan kepentingan dan juga tidak transactions involving conflicts of interest, nor did it
melakukan transaksi dengan pihak afiliasi selama engage in transactions with affiliated parties during
tahun 2025. Perseroan menjaga prinsip tata kelola 2025. The company upholds the principles of good
perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ corporate governance (GCG) by ensuring that every
GCG) dengan memastikan setiap transaksi yang transaction carried out is done transparently and in
dilakukan dilakukan secara transparan dan sesuai compliance with applicable regulations.
dengan ketentuan yang berlaku.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 63
Page 64
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Aspek Pemasaran Marketing Aspect
Tinjauan Umum Overview
Sepanjang tahun 2025, Perseroan menjalankan Throughout 2025, the Company implemented
strategi pemasaran secara terukur dengan measured marketing strategies focused on
fokus pada penguatan fondasi usaha pasca strengthening its business foundation following the
perubahan pengendalian. Pendekatan pemasaran change of controlling shareholder. The marketing
diarahkan untuk menjaga kesinambungan kinerja, approach was aimed at maintaining performance
memperkuat kepercayaan pasar, serta memastikan continuity, reinforcing market confidence, and
keselarasan dengan prinsip tata kelola perusahaan ensuring alignment with the principles of good
yang baik. corporate governance.
Strategi Pemasaran Tahun 2025 Marketing Strategy in 2025
Pada tahun 2025, strategi pemasaran Perseroan In 2025, the Company’s marketing strategy focused
difokuskan pada penguatan positioning sebagai on strengthening its positioning as an integrated
penyedia layanan interior terintegrasi yang interior service provider encompassing design
mencakup jasa desain, jasa konstruksi interior, dan services, interior construction services, and furniture
pengadaan furnitur, optimalisasi pemasaran digital procurement, optimizing digital marketing in an
secara efisien dan informatif, serta pengembangan efficient and informative manner, and developing
kemitraan strategis dengan pengembang dan strategic partnerships with developers and industry
mitra industri. partners.
Evaluasi Kinerja Pemasaran Tahun 2025 Marketing Performance Evaluation in
2025
Secara umum, kinerja pemasaran Perseroan Overall, the Company’s marketing performance in
pada tahun 2025 menunjukkan perkembangan 2025 demonstrated stable progress, as reflected by
yang stabil, tercermin dari terjaganya portofolio the sustained project portfolio and the increasing
proyek dan meningkatnya pemanfaatan layanan utilization of integrated services, while continuously
terintegrasi, dengan tetap memperhatikan monitoring competitive dynamics and market
dinamika persaingan dan permintaan pasar. demand.
Rencana dan Arah Kebijakan Pemasaran Marketing Outlook for 2026
Tahun 2026
Memasuki tahun 2026, Perseroan menetapkan Entering 2026, the Company has set its
arah kebijakan pemasaran yang berorientasi pada marketing direction toward sustainable growth
pertumbuhan berkelanjutan melalui penguatan by strengthening the marketing of integrated
pemasaran layanan terintegrasi, peningkatan services, selectively enhancing digital marketing
efektivitas pemasaran digital secara selektif, serta effectiveness, and focusing on sustainable market
fokus pada segmen pasar yang berkelanjutan. segments.
64 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 65
04
Analisis Manajemen
Management Analysis
Dampak Penguatan Ekuitas terhadap Impact of Strengthened Equity on
Leverage Leverage
Peningkatan ekuitas Perseroan pada tahun 2025 The increase in the Company’s equity in 2025 had
berdampak langsung pada penurunan tingkat a direct impact on reducing leverage, as reflected
leverage, yang tercermin dari membaiknya rasio in an improved debt-to-equity ratio. This lower
utang terhadap ekuitas. Penurunan leverage ini leverage level indicates a stronger capital structure,
mencerminkan penguatan struktur permodalan enhanced funding flexibility, and reduced overall
Perseroan, meningkatkan fleksibilitas pendanaan, financial risk.
serta menurunkan risiko keuangan secara
keseluruhan.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 65
Page 66
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
05
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
67 Kebijakan dan Praktik Tata Kelola
Board of Commissioners’ Report
70 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
79 Dewan Direksi
Board of Directors
82 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
85 Komite Audit
Audit Committee
87 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration
Committee
94 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
96 Audit Internal
Internal Audit
100 Hubungan Investor
Investor Relations
103 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
105 Manajemen Risiko
Risk Management
66 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 67
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kebijakan dan Praktik Tata Kelola Governance Policies and Practices
As a publicly listed company, the Company is
Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan
committed to always operating in compliance
berkomitmen untuk selalu beroperasi sesuai dengan
with applicable laws and regulations. Furthermore,
ketentuan peraturan perundang-undangan yang
the Company consistently upholds the principles
berlaku. Selain itu, Perseroan senantiasa menjunjung
of good corporate governance as fundamental
tinggi nilai-nilai tata kelola perusahaan yang baik,
principles that govern and align all company organs
sebagai prinsip fundamental yang mengatur dan
to ensure optimal operations in line with its capacity
menyelaraskan seluruh organ perusahaan agar
and objectives. In carrying out its business activities,
beroperasi secara optimal sesuai dengan kapasitas
the Company always refers to the following laws and
dan tujuannya. Dalam menjalankan bisnisnya,
regulations:
Perseroan senantiasa merujuk pada peraturan dan
perundang-undangan berikut:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007
Perseroan Terbatas. concerning Limited Liability Companies.
2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang 2. Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 1995
Pasar Modal. concerning Capital Markets.
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 21 3. Law of the Republic of Indonesia No. 21 of 2011
Tahun 2011 tentang Otoritas Jasa Keuangan. concerning the Financial Services Authority.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 42/ 4. Indonesian General Guidelines on Corporate
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi Dan Governance (2021).
Transaksi Benturan Kepentingan.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 17/ 5. Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2020 tentang Transaksi Material Dan No. 42/POJK.04/2020 concerning Affiliated
Perubahan Kegiatan Usaha. Transactions and Conflict of Interest
Transactions.
6. Peraturan OJK Nomor 17/POJK.04/2020 tentang 6. Financial Services Authority Regulation No. 17/
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan POJK.04/2020 concerning Material Transactions
Usaha and Changes in Business Activities.
7. Peraturan OJK Nomor 13 Tahun 2025 tentang 7. Financial Services Authority Regulation No. 13 of
Pengendalian Internal dan Perilaku Perusahaan 2025 concerning Internal Control and Conduct
Efek (PEE/PPE) of Securities Companies.
8. Peraturan OJK Nomor 29/POJK.04/2015 tentang 8. Financial Services Authority Regulation No. 29/
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan POJK.04/2015 concerning Annual Reports of
Publik Issuers or Public Companies.
9. Peraturan OJK Nomor 30/POJK.04/2015 tentang 9. Financial Services Authority Regulation No. 30/
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil POJK.04/2015 concerning Reports on the Use of
Penawaran Umum Proceeds from Public Offerings.
10. Peraturan OJK Nomor 31/POJK.04/2015 tentang 10. Financial Services Authority Regulation No. 31/
Keterbukaan Informasi atau Fakta Material POJK.04/2015 concerning Disclosure of Material
Information or Facts by Issuers or Public
Companies.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 67
Page 68
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
11. Peraturan OJK Nomor 15/POJK.04/2020 11. Financial Services Authority Regulation No. 15/
tentang Rencana dan Penyelenggaraan POJK.04/2020 concerning the Planning and
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Convening of General Meetings of Shareholders
Terbuka. of Public Companies.
12. Peraturan OJK Nomor 16/POJK.04/2020 12. Financial Services Authority Regulation No.
tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang 16/POJK.04/2020 concerning the Electronic
Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik. Implementation of General Meetings of
Shareholders of Public Companies.
13. Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014 13. Financial Services Authority Regulation No.
tentang Direksi dan Dewan Komisaris 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Emiten atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies.
14. POJK Nomor 34/POJK.04/2014 tentang 14. Financial Services Authority Regulation No. 34/
Komite Nominasi dan Remunerasi. POJK.04/2014 concerning the Nomination and
Remuneration Committee of Issuers or Public
Companies.
15. Peraturan OJK Nomor 35/POJK.04/2014 15. Financial Services Authority Regulation No.35/
tentang Sekretaris Perusahaan. POJK.04/2014 concerning the Corporate
Secretary of Issuers or Public Companies.
16. Peraturan OJK Nomor 55/POJK.04/2015 16. Financial Services Authority Regulation No. 55/
tentang Komite Audit. POJK.04/2015 concerning the Establishment
and Guidelines for the Audit Committee.
17. Peraturan OJK Nomor 56/POJK.04/2015 17. Financial Services Authority Regulation No. 56/
tentang Unit Audit Internal. POJK.04/2015 concerning the Establishment
and Guidelines for the Internal Audit Unit
Charter.
18. Peraturan OJK Nomor 4 Tahun 2024 Tentang 18. Financial Services Authority Regulation No. 4 of
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan 2024 concerning Reports on Share Ownership
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka or Any Changes in Share Ownership of Public
dan Laporan Aktivitas Menjaminkan Saham Companies and Reports on Share Pledging
Perusahaan Terbuka. Activities.
19. Surat Edaran OJK Nomor 10/SEOJK.04/2025 19. Financial Services Authority Circular Letter No.
Tentang Penyampaian Laporan Kepemilikan 10/SEOJK.04/2025 concerning the Electronic
atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Submission of Reports on Share Ownership or
Perusahaan Terbuka dan Laporan Aktivitas Changes in Share Ownership and Reports on
Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka Share Pledging Activities of Public Companies.
secara Elektronik.
20. Peraturan OJK Nomor 45 Tahun 2024 Tentang 20. Financial Services Authority Regulation No.
Pengembangan dan Penguatan Emiten dan 45 of 2024 concerning the Development
Perusahaan Publik. and Strengthening of Issuers and Public
Companies.
21. Peraturan OJK Nomor 32 Tahun 2024 Tentang 21. Financial Services Authority Regulation No.
Pengembangan dan Penguatan Transaksi dan 32 of 2024 concerning the Development and
Lembaga Efek di Pasar Modal. Strengthening of Transactions and Securities
Institutions in the Capital Market.
22. Peraturan OJK Nomor 8 Tahun 2025 Tentang 22. Financial Services Authority Regulation No. 8 of 2025
Penerbitan Daftar Efek Syariah dan Daftar Efek concerning the Issuance of the Sharia Securities List
Syariah Luar Negeri. and the Overseas Sharia Securities List.
68 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 69
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
23. Surat Keputusan Direksi BEI Nomor Kep-00101/ 23. Decree of the Board of Directors of the
BEI/12-2021 tentang Pencatatan Saham dan Indonesia Stock Exchange No.Kep-00101/
Efek Bersifat Ekuitas. BEI/12-2021 concerning the Listing of Shares
and Equity Securities Other Than Shares
Issued by Listed Companies
24. Surat Keputusan Direksi BEI Nomor Kep-00015/ 24. 24. Decree of the Board of Directors of the
BEI/01-2021 tentang Kewajiban Penyampaian Indonesia Stock Exchange No. Kep-00015/
Informasi BEI/01-2021 concerning Information Disclosure
Obligations.
Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik Principles of Good Corporate Governance
Dalam memahami dan mengimplementasikan In understanding and implementing the values of
nilai-nilai tata kelola perusahaan yang baik, good corporate governance, the Company refers to
Perseroan merujuk kepada kelima prinsip berikut: the following five principles:
• Transparansi • Transparency
Prinsip transparansi diwujudkan melalui The principle of transparency is realized through
keterbukaan informasi yang akurat dan tepat the openness of accurate and timely information
waktu terkait aktivitas bisnis Perseroan. regarding the Company’s business activities.
Keterbukaan informasi ini disampaikan melalui This information is disclosed through various
berbagai medium seperti media massa, media media, such as mass media, social media, and the
sosial, serta situs web Perseroan. Company’s website.
• Akuntabilitas • Accountability
Setiap organ Perseroan berdiri dalam suatu Each organ of the Company operates within a
struktur yang jelas sehingga setiap insan clear structure, ensuring that every individual has
memiliki peran dan fungsi yang dapat roles and functions that can be held accountable.
dipertanggungjawabkan.
• Tanggung Jawab • Responsibility
Perseroan memperhatikan tanggung jawabnya The Company pays attention to its responsibilities
terhadap masyarakat dan lingkungan. Melalui towards society and the environment. Through
kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, its Corporate Social Responsibility activities, the
Perseroan fokus memberdayakan program Company focuses on empowering programs that
yang mampu mengembangakan komunitas develop communities and the environment
masyarakat dan lingkungan.
• Independensi • Independence
Mengatur tentang hak independen setiap This principle regulates the independent rights of
organ Perseroan untuk menjalankan tugasnya each organ of the Company to perform its duties
tanpa interupsi dari pihak manapun. Hal ini without interference from any party. This aims to
bertujuan untuk mencegah segala bentuk konflik prevent any form of conflict of interest.
kepentingan.
• Kewajaran dan Kesetaraan • Fairness and Equality
Perseroan selalu memberikan peluang karir The Company always provides equal career
yang setara kepada setiap calon karyawan tanpa opportunities to all potential employees
membedakan ras, latar belakang, kepercayaan, regardless of race, background, beliefs, gender,
gender, dan kondisi fisik. Selain itu, Perseroan or physical condition. Additionally, the Company
juga memberikan remunerasi yang wajar sesuai ensures fair remuneration in accordance with
dengan ketentuan upah minimum regional regional minimum wage (UMR) regulations and
(UMR) dan praktik remunerasi umum yang common remuneration practices.
berlaku.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 69
Page 70
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rapat UmumPemegang
Rapat Umum Pemegang Saham
Saham
General
General Meeting of Shareholders
Meeting of Shareholders
RUPS adalah organ tertinggi dalam suatu The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
perusahaan yang memiliki otoritas pengambilan highest organ in a company with decision-making
keputusan yang tidak dimiliki oleh Direksi maupun authority that is not held by the Board of Directors
Dewan Komisaris. RUPS memiliki kewenangan or the Board of Commissioners. The GMS has the
sebagai berikut: following authority:
1. Mengangkat dan memberhentikan 1. Appoint and dismiss members of the Board
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. of Commissioners and the Board of
2. Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Directors.
Direksi. 2. Evaluate the performance of the Board of
3. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar. Commissioners and the Board of Directors.
4. Memutuskan pembagian tugas dan 3. Approve amendments to the Articles of
wewenang pengurusan di antara Direksi. Association.
5. Menyetujui laporan tahunan dan laporan 4. Decide on the distribution of tasks and
keuangan. authority among the Board of Directors.
6. Menetapkan bentuk dan komposisi 5. Approve the annual report and financial
remunerasi anggota Dewan Komisaris dan statements.
Direksi. 6. Determine the form and composition of
04 05 06
remuneration for 07 the members of the
Laporan Keuangan
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Analysis Good Corporate Governance Board
Sustainability Reportof Commissioners
Financialand the Board of
Report
Directors.
Dasar Hukum Legal Basis
Ketentuan RUPS Perseroan mengacu kepada The provisions ofDjaya
PT Harta the Company's
Karya Tbk | General Meeting2025
Laporan Tahunan of
71
regulasi sebagai berikut: Shareholders (GMS) refer to the following
regulations:
1. POJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat 1. POJK No. 15/POJK.04/2020 on the Plan and
Umum Pemegang Saham Perusahaan Implementation of the General Meeting of
Terbuka. Shareholders of Public Companies.
2. POJK Nomor 16/POJK.04/2020 tentang 2. POJK No. 16/POJK.04/2020 on the
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Electronic Implementation of the General
Saham Perusahaan Terbuka Secara Meeting of Shareholders of Public
Elektronik. Companies.
3. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 3. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas. Companies.
4. Anggaran Dasar Perseroan. 4. The Company's Articles of Association.
Rapat Umum Pemegang Saham Selama General Meeting of Shareholders Fiscal
Tahun Buku 2024 Year 2024
Lokasi, tempat dan tanggal: Location, Date, and Time:
● Hari dan Tanggal Rapat : Rabu, 25 Juni ● Meeting Date: Wednesday, June 25, 2025
2025 ● Meeting Venue: Jl Bintaro Raya No 8A,
● Tempat penyelenggaraan Rapat : Jl Kebayoran Lama, South Jakarta
70 PTBintaro Raya
Harta Djaya NoTbk8A,
Karya Kebayoran
| Laporan Lama,
Tahunan 2025 ● Meeting Time: 13:18 PM to 13:46 PM WIB
Jakarta Selatan
Agenda:
● Waktu penyelenggaraan Rapat : Pukul
13.18 WIB s/d 13.46 WIB
Page 71
Saham Perusahaan Terbuka Secara Meeting of Shareholders of Public
Elektronik. Companies.
05 3. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 3. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
Tata Kelolatentang
Perusahaan
Perseroan Terbatas. Companies.
Good Corporate Governance
4. Anggaran Dasar Perseroan. 4. The Company's Articles of Association.
RapatUmum
Rapat UmumPemegang
Pemegang Saham
Saham Tahun
Selama General
GeneralMeeting
Meetingof
of Shareholders
Shareholders Fiscal
Fiscal
Buku 2024
Tahun Buku 2024 Year 2024
Year 2024
Lokasi, tempat dan tanggal: Location, Date, and Time:
● Hari dan Tanggal Rapat : Rabu, 25 Juni ● Meeting Date: Wednesday, June 25, 2025
2025 ● Meeting Venue: Jl Bintaro Raya No 8A,
● Tempat penyelenggaraan Rapat : Jl Kebayoran Lama, South Jakarta
Bintaro Raya No 8A, Kebayoran Lama, ● Meeting Time: 13:18 PM to 13:46 PM WIB
Jakarta Selatan
Agenda:
● Waktu penyelenggaraan Rapat : Pukul
13.18 WIB s/d 13.46 WIB
1. Approval of the Annual Report and the
Annual Financial Statements
Mata Acara Rapat:
2. Approval of the Appropriation of Net Profit
3. Approval of the Appointment of a Public
1. Persetujuan Laporan Tahunan dan
Accountant and/or a Public Accounting
Laporan Keuangan Tahunan
Firm
2. Persetujuan Penggunaan Laba Bersih 4. Report on the Realization of the Use of
3. Persetujuan Penunjukan Akuntan Publik Proceeds
dan /atau Kantor Akuntan Publik 5. Approval of the Reappointment and/or
4. Laporan realisasi Penggunaan Dana Changes in the Composition of the Board of
5. Persetujuan Pengangkatan Commissioners and the Board of Directors
Kembali/Perubahan Susunan Dewan 6. Approval of Amendments to the Articles of
Komisaris dan Dewan Direksi Association (Duties and Authorities of the
6. Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Board of Directors)
(Tugas dan Wewenang Direksi) 7. Determination of or Grant of Authority to
7. Penetapan atau pemberian kewenangan the Board of Commissioners to Determine
kepada Dewan Komisaris untuk the Honorarium and/or Salaries and
menetapkan honorarium dan/atau gaji Allowances of the Members of the Board of
beserta tunjangan anggota Dewan Commissioners and the Board of Directors
of the Company for the Fiscal Year 2025
Komisaris dan anggota Direksi Perseroan
untuk tahun 2025.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 72
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 71
Page 72
04 05 06
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kehadiran Dewan Komisaris, Direksi, Lembaga, dan Profesi Penunjang Pasar Modal
The presence of the Board of Commissioners, Directors, Institutions, and the Capital
Kehadiran Dewan Komisaris, Direksi, Lembaga, dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Market Supporting Professionals
The presence of the Board of Commissioners, Directors, Institutions, and the Capital
Market Supporting Professionals
Anggota Dewan Direksi Perseroan yang hadir pada saat Rapat:
Members of the Board of Directors of the Company Present at the Meeting:
Nama Jabatan
Name Title
Richie Ardian Hartanto S Direktur Utama President Director
Josef Dewo Prakoso Direktur Operasional Operational Director
Habibah Jannah Direktur Keuangan Finance Director
Anggota Dewan Komisaris Perseroan yang hadir pada saat Rapat:
Members of the Board of Directors of the Company Present at the Meeting:
Nama Jabatan
Name Title
Bimo Pradikto Komisaris Utama President Commissioner
Nabila Cahaya Wulandari Komisaris Commissioner
Inkarani D.B Prayanto Komisaris Independen Independent Commissioner
Kehadiran Lembaga dan Profesi Penunjang yang hadir pada saat Rapat:
Presence of Supporting Institutions and Professions Present at the Meeting:
Nama Jabatan
Name Title
Dr. Sugih Haryati SH. M.Kn., Notaris Notary
Biro Administrasi Efek Komisaris
Raisha Agustin
Securities Administration Bureau
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 73
72 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 73
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahun Buku 2025
Decisions of the Annual General Meeting of Shareholders for the Fiscal Year 2024
Mata Acara Pertama
First Agenda
Total Setuju (Suara Mayoritas
Tidak Setuju Setuju Abstain + Abstain)
Disagree Agree Abstain Total Approved (Majority +
Abstain)
0 suara/0% 982.217.700 suara/100% 0 suara/0% 982.217.700 suara/100%
0 votes/0% 982.217.700 votes/100% 0 votes/0% 982.217.700 votes/100%
Dasar Hukum Legal Basis
Ketentuan RUPS Perseroan mengacu kepada The provisions of the Company’s GMS refer to the
regulasi sebagai berikut: following regulations:
Keputusan Rapat: Meeting Resolutions:
1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan 1. To approve and accept the Annual Report of
Direksi Perseroan mengenai kegiatan dan the Company’s Board of Directors regarding
jalannya Perseroan termasuk namun tidak the activities and operations of the Company,
terbatas pada hasil-hasil yang telah dicapai including but not limited to the results achieved
selama tahun buku yang berakhir pada during the financial year ended on December
tanggal 31 Desember 2024 serta memberikan 31, 2024, and to provide approval and ratification
persetujuan dan pengesahan atas Laporan of the Company’s Financial Statements for the
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang financial year ended on December 31, 2024, which
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 yang have been audited by the Public Accounting Firm
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik KAP (KAP) Mennix dan Rekan with an unqualified
Mennix dan Rekan dengan opini wajar, dalam opinion, in all material respects, published on
semua hal yang material, telah dipublikasikan March 31, 2025, and available for download on the
pada tanggal 31 Maret 2025 dan dapat diunduh Company’s website (www.interra.co.id) and the
pada situs web Perseroan (www.interra.co.id) dan Indonesia Stock Exchange (“IDX”) website.
situs web Bursa Efek Indonesia (“BEI”)
2. To approve the granting of a full release and
2. Menyetujui pemberian pembebasan dan discharge (volledig acquit et de charge) to the
pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (vol/ members of the Company’s Board of Directors for
edig acquit et de charge) kepada para anggota their management actions and to the members
Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan of the Company’s Board of Commissioners for
dan anggota Dewan Komisaris Perseroan atas their supervisory actions performed during the
tindakan pengawasan yang telah dilakukannya financial year ended on December 31, 2024,
dalam tahun buku yang berakhir pada tanggal provided that such actions are reflected in the
Desember 2024. sepanjang tindakan-tindakan Annual Report and recorded in the Company’s
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Financial Statements, and do not constitute a
tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan criminal offense or a violation of the prevailing
dan bukan merupakan tindak pidana atau laws and regulations.
pelanggaran terhadap ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 73
Page 74
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Mata Acara Kedua
Second Agenda
Total Setuju (Suara Mayoritas
Tidak Setuju Setuju Abstain + Abstain)
Disagree Agree Abstain Total Approved (Majority +
Abstain)
0 suara/0% 982.217.700 suara/100% 0 suara/0% 982.217.700 suara/100%
0 votes/0% 982.217.700 votes/100% 0 votes/0% 982.217.700 votes/100%
Keputusan Rapat: Meeting Resolutions:
1. Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan 1. To approve the allocation of the Company’s net
sebagai berikut: profit as follows:
2. Sejumlah Rp. 2.504.965.432 sebagai dana 2. An amount of Rp. 2,504,965,432 as a reserve fund in
cadangan sesuai ketentuan Pasal 70 Undang- accordance with the provisions of Article 70 of Law
Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas dan Pasal 25 Anggaran Dasar Perseroan; Companies and Article 25 of the Company’s
Articles of Association;
Mata Acara Ketiga
Third Agenda
Total Setuju (Suara Mayoritas
Tidak Setuju Setuju Abstain + Abstain)
Disagree Agree Abstain Total Approved (Majority +
Abstain)
0 suara/0% 982.217.700 suara/100% 0 suara/0% 982.217.700 suara/100%
0 votes/0% 982.217.700 votes/100% 0 votes/0% 982.217.700 votes/100%
Keputusan Rapat: Meeting Resolutions:
1. Menyetujui untuk memberikan wewenang dan 1. To approve the granting of authority and power
kuasa kepada Komite Audit Perseroan guna to the Company’s Audit Committee to appoint a
menunjuk Akuntan Publik (AP) dan Kantor Public Accountant (AP) and a Public Accounting
Akuntan Publik (KAP) yang akan mengaudit Firm (KAP) to audit the Company’s financial
laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku statements for the financial year ending on
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025. December 31, 2025. Such appointment shall be
conducted by
2. Memberikan wewenang kepada Dewan
Komisaris Perseroan untuk menetapkan 2. To authorize the Company’s Board of
honorarium serta syarat dan ketentuan lain Commissioners to determine the honorarium as
sehubungan dengan penunjukan Akuntan well as other terms and conditions in connection
Publik dan Kantor Akuntan Publik dimaksud. with the appointment of the said Public
Accountant and Public Accounting Firm.
74 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 75
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
IV. Mata Acara Keempat IV. Fourth Agenda
Laporan Realisasi Penggunaan Dana hasil Report on the Realization of the Use of Proceeds
Penawaran Umum per tanggal 31 Desember 2024, from the Public Offering as of December 31, 2024,
dengan rincian sebagai berikut: with the following details:
• Jumlah dana yang telah direalisasikan sampai • Total funds realized as of December 31, 2024,
dengan 31 Desember 2024 sebesar Rp amounted to Rp15,597,116,041.
15.597.116.041.
• Sisa dana yang belum direalisasikan per 31 • Remaining unrealized funds as of December 31,
Desember 2024 sebesar Rp 29.842.883.959 2024, amounted to Rp29,842,883,959.
Penggunaan biaya emisi sebesar Rp 4.000.000.000, The use of issuance costs amounted to
dengan rincian sebagai berikut: Rp4,000,000,000, with the following details:
• Underwriting Fee: Rp 100.000.000 • Underwriting Fee: Rp100,000,000
• Management Fee: Rp 1.400.000.000 • Management Fee: Rp1,400,000,000
• Jasa Profesi Penunjang: Rp 2.088.983.334 • Supporting Professional Services: Rp2,088,983,334
• Jasa Lembaga Penunjang Pasar Modal: Rp • Capital Market Supporting Institution Services:
110.000.000 Rp110,000,000
• Biaya Lainnya yang dapat diatribusikan langsung • Other costs directly attributable as issuance costs:
sebagai biaya emisi: Rp 301.016.666 Rp301,016,666
Menyatakan bahwa penggunaan dana hasil To state that the use of proceeds from the public
penawaran umum telah dilaksanakan sesuai offering has been carried out in accordance with the
dengan rencana yang telah disampaikan dalam plan disclosed in the prospectus and the prevailing
prospektus dan peraturan perundang-undangan laws and regulations.
yang berlaku.
Memberikan dana yang telah dilaporkan sepanjang To acknowledge the funds reported, provided
penggunaan tersebut tercermin dalam laporan that such use is reflected in the audited financial
keuangan yang telah diaudit. Pelunasan dan statements. A full release and discharge is granted
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada to the Board of Directors for the realization of the
Direksi atas realisasi penggunaan. use of proceeds.
Hanya Pemberitahuan Laporan Realisasi Note: This agenda is for reporting purposes only
Penggunaan Dana, tidak ada Voting. (Notification of the Report on the Realization of the
Use of Proceeds); no voting was conducted.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 75
Page 76
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Mata Acara Kelima
Fifth Agenda
Total Setuju (Suara Mayoritas +
Tidak Setuju Setuju Abstain Abstain)
Disagree Agree Abstain Total Approved (Majority +
Abstain)
0 suara/0% 982.216.700 suara /99,9999% 0 suara/0% 982.216.700 suara /99,9999%
0 votes/0% 982.216.700 votes/ 99,9999% 0 votes/0% 982.216.700 votes/ 99,9999%
Keputusan Rapat: Meeting Resolutions:
1. Menyetujui perubahan susunan Dewan Komisaris 1. Approved the change in the composition of the
Perseroan dengan memberhentikan dengan Company’s Board of Commissioners by honorably
hormat Ibu Evie Feniyanti dari jabatannya sebagai dismissing Ms. Evie Feniyanti from her position as
Komisaris Independen Perseroan, disertai ucapan Independent Commissioner of the Company, with
terima kasih atas kontribusi dan pengabdiannya gratitude for her contributions and service during
selama menjabat. her tenure.
2. Menyetujui untuk mengangkat Ibu Inkarani D.B 2. Approved the appointment of Ms. Inkarani D.B
Prayanto sebagai Komisaris Independen Perseroan Prayanto as the new Independent Commissioner
yang baru, berlaku efektif sejak ditutupnya Rapat of the Company, effective upon the closing of
ini dengan masa jabatan mengikuti sisa masa this Meeting, with a term of office following the
jabatan anggota Dewan Komisaris lainnya sesuai remaining term of the other members of the
dengan Anggaran Dasar Perseroan. Board of Commissioners in accordance with the
Company’s Articles of Association.
3. Dengan demikian, susunan Dewan Komisaris 3. Accordingly, the composition of the Company’s
Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini Board of Commissioners from the closing of this
hingga akhir masa jabatan adalah sebagai berikut: Meeting until the end of the term of office is as
• Komisaris Utama: Bimo Pradikto follows:
• Komisaris: Nabila Cahaya Wulandari • President Commissioner: Bimo Pradikto
• Komisaris Independen: Inkarani D.B Prayanto • Commissioner: Nabila Cahaya Wulandari
• Independent Commissioner: Inkarani D.B Prayanto
4. Menyetujui perubahan susunan Dewan Direksi 4. Approved the change in the composition of
Perseroan dengan memberhentikan dengan the Company’s Board of Directors by honorably
hormat Bapak Satrya Anugrah Mahaperkasa dismissing Mr. Satrya Anugrah Mahaperkasa from his
dari jabatannya sebagai Direktur Perseroan, position as Director of the Company, with gratitude
disertai ucapan terima kasih atas kontribusi dan for his contributions and service during his tenure.
pengabdiannya selama menjabat.
5. Menyetujui untuk mengangkat Ibu Habibah 5. Approved the appointment of Ms. Habibah Jannah
Jannah sebagai Direktur Keuangan Perseroan as the new Finance Director of the Company,
yang baru, berlaku efektif sejak ditutupnya Rapat effective upon the closing of this Meeting, with
ini dengan masa jabatan mengikuti sisa masa a term of office following the remaining term
jabatan anggota Dewan Direksi lainnya sesuai of the other members of the Board of Directors
dengan Anggaran Dasar Perseroan. in accordance with the Company’s Articles of
Association.
6. Dengan demikian, susunan Dewan Direksi 6. Accordingly, the composition of the Company’s
Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini Board of Directors from the closing of this Meeting
76 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 77
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
hingga akhir masa jabatan adalah sebagai berikut: until the end of the term of office is as follows:
• Direktur Utama: Richie Adrian Hartanto S • President Director: Richie Adrian Hartanto S
• Direktur Keuangan: Habibah Jannah • Finance Director: Habibah Jannah
• Direktur Operasional: Josef Dewo Prakoso • Operational Director: Josef Dewo Prakoso
7. Memberikan wewenang dan kuasa kepada 7. Granted authority and power to the Company’s
Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk Board of Directors, with the right of substitution,
menyatakan keputusan ini dalam akta notaris, to execute this resolution in a notarial deed, as
serta mengurus pemberitahuan dan pendaftaran well as to handle notifications and registrations
kepada instansi berwenang sesuai ketentuan with the relevant authorities in accordance with
yang berlaku. applicable regulations.
Mata Acara Keenam Sixth Agenda
Tidak dapat dilaksanakan karena tidak memenuhi Could not be conducted due to failure to meet the
kuorum kehadiran. attendance quorum.
Mata Acara Ketujuh
Seventh Agenda
Total Setuju (Suara Mayoritas +
Tidak Setuju Setuju Abstain Abstain)
Disagree Agree Abstain Total Approved (Majority +
Abstain)
0 suara/0% 982.216.700 suara /99,9999% 0 suara/0% 982.216.700 suara /99,9999%
0 votes/0% 982.216.700 votes/ 99,9999% 0 votes/0% 982.216.700 votes/ 99,9999%
Keputusan Rapat: Meeting Resolutions:
1. Menyetujui penetapan Gaji dan/atau honorarium 1. Approved the determination of salary and/or
dan/atau remunerasi dan/atau tunjangan honorarium and/or remuneration and/or other
lainnya bagi masing-masing anggota Direksi allowances for each member of the Board
dan anggota Dewan Komisaris perseroan serta of Directors and members of the Board of
pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan Commissioners of the Company, as well as the
Komisaris Perseroan untuk menetapkan gaji dan/ granting of authority and power to the Company’s
atau honorarium dan/atau remunerasi dan/atau Board of Commissioners to determine the salary
tunjangan lainnya bagi masing-masing anggota and/or honorarium and/or remuneration and/
Direksi Perseroan dan Dewan Komisaris untuk or other allowances for each member of the
tahun buku 2025. Company’s Board of Directors and Board of
Commissioners for the fiscal year 2025.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 77
Page 78
05 Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Dewan Direksi Board of Directors Direksi adalah Organ Perseroan yang berwenang The Board of Directors is the Company’s organ that dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan has full authority and responsibility for managing Perseroan untuk kepentingan Perseroan sesuai the Company in the best interests of the Company, dengan kepentingan dan tujuan Perseroan in accordance with the Company’s Articles of berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan serta Association and applicable laws. perundang-undangan yang berlaku. Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Duties, Authority, and Responsibilities of Setiap Direksi each Director Secara umum, Direksi Perseroan memiliki tugas In general, the Board of Directors has the main pokok dan tanggung jawab untuk: duties and responsibilities to: 1. Mengelola bisnis dan menyusun strategi bisnis 1. Manage the business and develop business untuk kemajuan perusahaan. strategies for the company’s progress. 2. Melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan di 2. Evaluate employee performance within the perusahaan. company. 3. Menyetujui Anggaran Belanja perusahaan 3. Approve the company’s budget. 4. Melakukan rapat dengan semua jajaran pada 4. Hold meetings with all levels of the company’s perusahaan. management. 5. Menerapkan visi dan misi perusahaan. 5. Implement the company’s vision and mission. 6. Menjaga kelangsungan bisnis Perseroan dalam 6. Ensure the long-term continuity of the company’s jangka panjang. business. Adapun pembagian tugas, wewenang, dan Adapun pembagian tugas, wewenang, dan tanggung jawab masing masing direksi sebagai tanggung jawab masing masing direksi sebagai berikut: berikut: A. Direktur Utama A. President Director Direktur Utama memiliki tugas dan tanggung The President Director has the following duties and jawab: responsibilities: 1. Memimpin dan bertanggung jawab pada 1. Lead and be fully responsible for the company. perusahaan. 2. Menentukan, merumuskan, dan memutuskan 2. Determine, formulate, and decide on policies sebuah kebijakan dalam perusahaan. within the company. 3. Merencanakan, mengembangkan dan mengelola 3. Plan, develop, and manage various sources of berbagai sumber pendapatan dan pembelanjaan revenue and the spending of the company’s kekayaan milik perusahaan. assets. 4. Menyusun dan menetapkan berbagai strategi 4. Formulate and establish strategic strategies to strategis sehingga bisa mencapai visi dan misi achieve the company’s vision and mission. perusahaan. 5. Mewakili Perseroan baik di dalam maupun di 5. Represent the Company both in and out of luar pengadilan, mengikat Perseroan dengan court, bind the Company to other parties, and pihak lain, dan pihak lain dengan Perseroan, bind other parties to the Company, based on the berdasarkan persetujuan Rapat Direksi. approval of the Board of Directors. 78 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 79
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
6. Menjadi perwakilan perusahaan dalam 6. Be the company’s representative in relations with
hubungannya dengan dunia luar Perusahaan. the external world.
7. Mengusulkan berbagai usaha perbaikan untuk 7. Propose various improvement initiatives to
peningkatan nilai Perseroan kepada pemegang enhance the Company’s value to shareholders
saham melalui Restrukturisasi, Reorganisasi, through restructuring, reorganization, working
Penambahan Modal Kerja, Benchmarking, capital increase, benchmarking, innovation,
Inovasi, Merger, Akuisisi dan lain-lain. mergers, acquisitions, and others.
8. Mengembangkan dan melaksanakan Tata 8. Develop and implement good corporate
Kelola Perseroan yang baik atau Good governance (GCG) practices
Corporate Governance..
B. Direktur Operasional B. Operations Director
Direktur Operasional memiliki tugas dan tanggung The Operations Director has the following duties
jawab: and responsibilities:
1. Bertanggung jawab terhadap proses operasional, 1. Responsible for operational processes,
produksi, proyek hingga kualitas produksi. production, projects, and production quality.
2. Merencanakan, menentukan, mengawasi, 2. Plan, determine, supervise, make decisions,
mengambil keputusan serta melakukan and coordinate the budget for the company’s
koordinasi dalam hal anggaran untuk operasional operations.
perusahaan.
3. Mengawasi seluruh karyawan dan memastikan 3. Oversee all employees and ensure they perform
mereka menjalankan tugas sesuai dengan yang their tasks as instructed.
diperintahkan.
4. Membuat laporan kegiatan untuk diberikan 4. Prepare activity reports to be submitted to the
kepada direktur utama. President Director.
5. Mengecek, mengawasi dan menentukan 5. Check, supervise, and determine all needs in the
semua kebutuhan dalam proses operasional company’s operational processes.
perusahaan.
C. Direktur Keuangan B. Finance Director
Direktur Keuangan memiliki tugas dan tanggung The Finance Director has the following duties and
jawab: responsibilities:
1. Mengendalikan penerimaan dan pengeluaran 1. Control the company’s financial income and
keuangan perusahaan. expenses.
2. Memerintahkan transfer uang ke dan dari kantor 2. Instruct the transfer of funds to and from the
pusat atau proyek atau ke institusi lainnya yang headquarters or projects or to other institutions
berhubungan dengan perusahaan. related to the company.
3. Menyelesaikan masalah yang timbul dalam 3. Resolve issues arising in the fields of finance and
bidang keuangan, dan akuntansi, sesuai dengan accounting, in accordance with company policies
kebijakan dan peraturan perusahaan. and regulations.
4. Memeriksa, menganalisa dan mengevaluasi 4. Review, analyze, and evaluate periodic or
laporan laporan berkala atau insidentil yang incidental reports received from subordinates or
diterima dari bawahan / unit kerja lainnya serta other work units and take necessary actions or
mengambil tindakan atau keputusan yang decisions.
diperlukan.
5. Mengesahkan dan menandatangani setiap 5. Approve and sign every payment transaction
transaksi pembayaran sesuai kewenangannya. according to their authority.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 79
Page 80
mengevaluasi laporan laporan berkala atau necessary actions or decisions.
insidentil yang diterima dari bawahan / unit 5. Approve and sign every payment
kerja lainnya serta mengambil tindakan transaction according to their authority.
05
atau
Tata Kelola keputusan yang diperlukan.
Perusahaan
Good
5. Corporate Governance dan menandatangani setiap
Mengesahkan
transaksi pembayaran sesuai
kewenangannya.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pedoman Kerja Work Guidelines
Sebagai
Sebagai wujudwujud
komitmen komitmen
Direksi dalamDireksi dalam
menjalankan AsAs a manifestation
a manifestation the of
of theofBoard Board of Directors'
Directors’
menjalankan
tugasnya, Direksi tugasnya, Direksi
perseroan berpedoman perseroan
kerja commitment
commitment in in carrying
carrying outout their
their duties,
duties, the Board
the
berpedoman
pada kerja yang
pedoman kerja padamemuat
pedoman kerja
tentang yang
ruang of Directors
Board of the
of Directors of the adheresto
Companyadheres
Company to a work
memuat
lingkup tentang
tugas masingruang lingkup
masing, tugas masing
etika jabatan, tugas guideline
work thatthat
guideline includes scope
thethe
includes of each
scope of eachdirector’s
danmasing, etika hak
kewajiban, jabatan, tugas dan serta
dan wewenang, kewajiban, hak
evaluasi director’s code code
duties, duties, of of ethics, responsibilities and
ethics, responsibilities and
dan wewenang, serta evaluasi kerja yang
kerja yang sesuai dengan Peraturan yang berlaku di sesuai obligations, rights and authority, as well
obligations, rights and authority, as well as work as work
dengan
lingkup Peraturan
Perseroan serta yang
kelima berlaku di lingkup
prinsip GCG. evaluations
evaluations in accordance
in accordance with with the regulations
the regulations
Perseroan serta kelima prinsip GCG. applicable within the Company and theand
applicable within the Company five the five
principles of Good Corporate Governance
principles of Good Corporate Governance (GCG). (GCG).
Susunan Dewan Direksi:
Composition of the Board of Directors:
Nama Jabatan
Name Title
Richie Ardian Hartanto S Direktur Utama President Director
Josef Dewo Prakoso Direktur Operasional Operational Director
Habibah Jannah Direktur Keuangan Finance Director
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 82
80 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 81
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang The Board of Commissioners is the organ of the
bertugas melakukan Pengawasan secara umum Company responsible for general and/or specific
dan atau khusus sesuai dengan Anggaran Dasar supervision in accordance with the Articles of
serta memberikan nasihat kepada Direksi. Association and for providing advice to the Board of
Directors.
Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Duties, Authority, and Responsibilities
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki tugas, hak, dan The Board of Commissioners has the following
wewenang sebagai berikut:: duties, rights, and authority:
1. Memberikan saran kepada RUPS yang diusulkan 1. Provide advice to the General Meeting of
Direksi serta menandatangani rencana tersebut. Shareholders (GMS) proposed by the Board of
Directors and sign the plan.
2. Melakukan pengawasan terhadap pengurusan 2. Supervise the management of the Company.
Perusahaan.
3. Menyusun program kerja dan target kinerja 3. Prepare the work program and performance
Dewan Komisaris tiap tahun serta mekanisme targets of the Board of Commissioners each year,
reviu terhadap kinerja Dewan Komisaris; as well as the review mechanism for the Board of
Commissioners’ performance.
4. Meneliti dan menelaah laporan berkala dan 4. Review and analyze periodic reports and annual
laporan tahunan yang disiapkan oleh Direksi serta reports prepared by the Board of Directors and
menandatangani laporan tahunan. sign the annual report.
5. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas 5. Account for the implementation of the Board of
Dewan Komisaris kepada RUPS. Commissioners’ duties to the GMS.
6. Berhak membentuk Komite-Komite untuk 6. Has the right to form Committees to assist in the
membantu pelaksanaan tugasnya dengan performance of its duties with the approval of the
mendapat persetujuan Menteri, kecuali Komite Minister, except for the Audit Committee.
Audit.
7. Berhak mengajukan calon-calon anggota Direksi 7. Has the right to propose candidates for new
yang baru kepada Pemegang Saham. members of the Board of Directors to the
Shareholders.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Sebagai wujud komitmen Dewan Komisaris dalam As a manifestation of the Board of Commissioners’
menjalankan tugasnya, Komisaris perseroan commitment in carrying out their duties, the
berpedoman kerja pada pedoman kerja yang Commissioners of the Company adhere to
memuat tentang ruang lingkup tugas masing a work guideline that includes the scope of
masing, etika jabatan, tugas dan kewajiban, hak dan each commissioner’s duties, code of ethics,
wewenang, serta evaluasi kerja yang sesuai dengan responsibilities and obligations, rights and authority,
Peraturan yang berlaku di lingkup Perseroan serta as well as work evaluations in accordance with the
kelima prinsip GCG. regulations applicable within the Company and the
five principles of Good Corporate Governance (GCG).
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 81
Page 82
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah komisaris yang An Independent Commissioner is a commissioner
berasal dari kalangan di luar Perusahaan yang who comes from outside the Company and is free
bebas dari pengaruh anggota Dewan Komisaris dan from the influence of other members of the Board of
anggota Direksi lainnya serta Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, and Controlling
Pengendali. Shareholders.
Kriteria dan Periode Jabatan Komisaris Duties, Authority, and Responsibilities of
Independen each Director
Mengacu pada Pasal 25 ayat 1 POJK No. 33/ Referring to Article 25 paragraph 1 of OJK
POJK.04/2014 dan Peraturan Perseroan Berikut Regulation No. 33/POJK.04/2014 and the Company’s
adalah kriteria komisaris independen berikut: Regulations, the following are the criteria for an
Independent Commissioner:
1. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan 1. Does not have an affiliate relationship with the
pemegang saham pengendali, Anggota Direksi controlling shareholders, members of the Board
maupun Anggota Dewan Komisaris lainnya. of Directors, or other members of the Board of
Commissioners.
2. Merupakan seorang yang memahami Peraturan 2. Is someone who understands the laws and
Perundang-undangan di bidang Perseroan regulations in the field of Limited Liability
Terbatas maupun Perusahaan Terbuka. Companies and Public Companies.
3. Memahami peraturan perundang-undangan 3. Understands the laws and regulations related to
terkait dengan Core Business Perusahaan. the Company’s core business.
4. Tidak memiliki keterkaitan finansial, baik langsung 4. Does not have financial ties, either directly or
maupun tidak langsung dengan Perusahaan atau indirectly, with the Company or other companies
perusahaan lain yang menyediakan produk atau that provide products or services to the Company.
jasa kepada Perusahaan.
5. Tidak memiliki hubungan kontraktual dengan 5. Does not have a contractual relationship with
Perusahaan sebagai mantan anggota Direksi the Company as a former member of the
dan anggota Dewan Komisaris serta Karyawan Board of Directors, member of the Board of
Perusahaan dalam kurun waktu 6 (enam) bulan Commissioners, or employee of the Company
terakhir. within the last 6 (six) months.
6. Diusulkan dan dipilih melalui mekanisme RUPS. 6. Proposed and selected through the mechanism
of the General Meeting of Shareholders (GMS).
7. Tidak sedang memiliki kasus hukum atau pernah 7. Is not involved in any legal cases or has not been
dikenakan sanksi hukum akibat tindak pidana subject to legal sanctions for financial crimes
di bidang keuangan dalam kurun waktu 5 (lima) within 5 (five) years before the appointment.
tahun sebelum pengangkatan.
82 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 83
04 05 06 07
05 Manajemen
Analisis Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata KelolaAnalysis
Management Perusahaan Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
Susunan
Susunan Dewan Dewan
Komisaris: Komisaris:
Composition of the Board of Commissioners:
Composition of the Board of Commissioners:
Nama Jabatan
Name Title
Bimo Pradikto Komisaris Utama President Commissioner
Nabila Cahaya Wulandari Komisaris Commissioner
Inkarani D.B Prayanto Komisaris Independen Independent Commissioner
PT Harta
PT Harta Djaya Djaya
Karya Karya Tbk | Laporan
Tbk | Laporan Tahunan
Tahunan 83
2025 2025 85
Page 84
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit bertugas dan bertanggung jawab The Audit Committee is tasked with and responsible
kepada Dewan Komisaris dalam melakukan to the Board of Commissioners for overseeing the
pengawasan perusahaan. Fungsi pengawasan company. The oversight function carried out by
yang diemban oleh Komite Audit secara khusus the Audit Committee specifically monitors the
mengawasi proses penerapan prinsip akuntansi implementation of accounting principles and the
dan penyusunan laporan keuangan, sistem preparation of financial statements, internal control
pengendalian internal dan manajemen risiko, kode systems, risk management, code of ethics, the
etik, kualifikasi dan independensi auditor eksternal, qualifications and independence of the external
serta kepatuhan perusahaan terhadap regulasi auditor, as well as the company’s compliance with
yang berlaku. applicable regulations.
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis for Appointment
Pada tanggal 07 Oktober 2024, Perseroan On October 7, 2024, the Company announced the
mengumumkan keputusan Dewan Komisaris decision of the Board of Commissioners regarding
mengenai perubahan dalam susunan Komite Audit changes in the composition of the Company’s Audit
Perseroan. Committee.
Pengumuman ini disampaikan melalui situs resmi This announcement was made through the
Perseroan dan bertujuan untuk memberikan Company’s official website and aims to provide up-
informasi terkini kepada pemegang saham, investor, to-date information to shareholders, investors, and
dan pemangku kepentingan lainnya mengenai other stakeholders about the changes.
perubahan tersebut.
Surat Penunjukan Komite Audit No. 025/HDK/SK- Audit Committee Appointment Letter No. 025/HDK/
DEKOM/VI/2025. SK-DEKOM/VI/2025.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit
Committee
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Review financial information in the financial
dalam laporan keuangan, proyeksi, dan laporan statements, projections, and other reports
lainnya sebelum diterbitkan kepada publik dan/ before they are published to the public and/or
atau otoritas. authorities.
2. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap 2. Ensure the company’s compliance with laws and
peraturan perundang-undangan. regulations.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. Provide independent opinions in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen disagreements between management and
dan akuntan atas jasa yang diberikannya. accountants regarding the services provided.
4. Memberikan rekomendasi penunjukan akuntan 4. Provide recommendations to the Board
kepada Dewan Komisaris yang terdiri dari of Commissioners for the appointment of
independensi, ruang lingkup penugasan, dan accountants, including independence, scope of
imbalan jasa. assignment, and service fees.
5. Menelaah hasil pemeriksaan auditor internal dan 5. Review the internal auditor’s inspection results
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi and oversee the follow-up actions taken by
atas temuan auditor internal. the Board of Directors based on internal audit
findings.
84 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 85
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
6. Dalam hal Perseroan tidak memiliki fungsi 6. In the event the Company does not have a
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris, risk monitoring function under the Board of
Komite Audit dapat melakukan penelaahan Commissioners, the Audit Committee may review
terhadap aktivitas manajemen risiko yang the risk management activities performed by the
dilakukan oleh Direksi. Board of Directors.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 7. Review complaints related to the company’s
proses akuntansi dan pelaporan keuangan accounting processes and financial reporting.
perusahaan.
8. Mengkaji dan memberikan saran kepada Dewan 8. Examine and provide advice to the Board of
Komisaris terkait potensi benturan kepentingan Commissioners regarding potential conflicts of
dalam perusahaan. interest within the company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan 9. Maintain the confidentiality of the company’s
informasi perusahaan. documents, data, and information.
Susunan Komite Audit
Audit Committee Composition
Baru Lama Periode
New Old Perio
Ketua Periode ke 1
Inkarani D.B Prayanto Evie Feniyanti
Chairman 1st Period
Anggota Periode ke 1
Ruth Patricia Nauli A. Wibi Wibawanto
Member 1st Period
Anggota Periode ke 1
Jerry Adolf Togo R. Dwi Putra Widiyanto
Member 1st Period
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 85
Page 86
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan The Nomination and Remuneration Committee
organ yang bertanggung jawab mendukung Dewan is an organ responsible for supporting the Board
Komisaris dalam melaksanakan fungsi perumusan of Commissioners in formulating nomination and
kebijakan nominasi dan remunerasi bagi Direksi remuneration policies for the Board of Directors and
serta Dewan Komisaris. Komite ini berperan dalam the Board of Commissioners. This committee plays a
mengawasi pelaksanaan proses nominasi dan role in overseeing the nomination and remuneration
remunerasi agar berjalan secara objektif, efisien, process to ensure it is conducted objectively,
dan efektif, serta bertujuan untuk meningkatkan efficiently, and effectively, with the goal of enhancing
kualitas, kompetensi, dan akuntabilitas Direksi dan the quality, competence, and accountability of the
Dewan Komisaris dalam mencapai visi Perseroan. Board of Directors and the Board of Commissioners
in achieving the company’s vision.
Komite Nominasi dan Remunerasi terdiri dari The Nomination and Remuneration Committee
minimal 3 (tiga) anggota, dengan ketentuan consists of at least 3 (three) members, with the
bahwa 1 (satu) anggota menjabat sebagai ketua provision that 1 (one) member serves as the
merangkap anggota dan merupakan Komisaris chairperson and also as a member, and is an
Independen. Anggota lainnya dapat berasal dari Independent Commissioner. Other members may
Dewan Komisaris, pihak eksternal di luar Perseroan, come from the Board of Commissioners, external
atau individu yang menduduki posisi manajerial di parties outside the company, or individuals holding
bawah Direksi dengan bidang tugas terkait Sumber managerial positions under the Board of Directors
Daya Manusia. with responsibilities related to Human Resources.
Dasar Hukum Pembentukan Legal Basis for Appointment
The Company’s Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan
Committee is established by the Board of
dibentuk oleh Dewan Komisaris yang ketentuannya
Commissioners, and its provisions refer to:
merujuk kepada:
1. POJK Number 33/POJK.04/2014 dated December
1. POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tanggal 8
8, 2014, regarding the Board of Directors and
Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan
the Board of Commissioners of Issuers or Public
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
Companies.
2. POJK Nomor 34/POJK.04/2014 tanggal 23 2. POJK Number 34/POJK.04/2014 dated December
Desember 2015 tentang Komite Nominasi dan 23, 2015, regarding the Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committee of Issuers or Public
Companies.
3. 003/HDK/PKNR/VII/2025 tanggal 04 Juli 2025 3. 003/HDK/PKNR/VII/2025 dated 4 July 2025
tentang Perubahan Komite Nominasi dan concerning the Amendment to the Company’s
Remunerasi Perseroan Nomination and Remuneration Committee
86 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 87
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Remunerasi
Roles and Responsibilities of the Nomination and Remuneration Committee
Terkait dengan fungsi Nominasi: Regarding the Nomination Function:
1. Menyusun komposisi dan proses nominasi 1. Formulate the composition and process of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan nominating members of the Board of Directors
Komisaris. and/or members of the Board of Commissioners.
2. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan 2. Develop policies and criteria required in the
dalam proses nominasi calon anggota Direksi nomination process for prospective members
dan/ atau anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners.
3. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja 3. Assist in evaluating the performance of members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and/or members of the
Komisaris. Board of Commissioners.
4. Menyusun program pengembangan kemampuan 4. Develop a program for enhancing the capabilities
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. of members of the Board of Directors and/or
members of the Board of Commissioners.
5. Menelaah dan mengusulkan calon yang 5. Review and propose qualified candidates as
memenuhi syarat sebagai anggota Direksi dan/ members of the Board of Directors and/or
atau anggota Dewan Komisaris kepada Dewan members of the Board of Commissioners to the
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. Board of Commissioners for submission to the
GMS.
Terkait dengan fungsi Remunerasi: Regarding the Remuneration Function:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai struktur remunerasi, Commissioners regarding the remuneration
kebijakan remunerasi, dan saran atas Remunerasi. structure, remuneration policies, and suggestions
on remuneration.
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Dalam menjalankan tugas dan tanggung In carrying out its duties and responsibilities, the
jawabnya, Komite Nominasi dan Remunerasi wajib Nomination and Remuneration Committee must
menjaga independensinya. Selain Ketua, seluruh maintain its independence. In addition to the
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi tidak Chairman, all members of the Nomination and
diperkenankan menduduki posisi manajerial di Remuneration Committee are prohibited from
bawah Direksi yang bertanggung jawab atas bidang holding managerial positions under the Board of
Sumber Daya Manusia. Directors responsible for Human Resources.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang Members of the Nomination and Remuneration
berasal dari luar Perseroan tidak boleh memiliki Committee who come from outside the Company
hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota must not have any affiliation with the Company,
Direksi, anggota Dewan Komisaris, atau Pemegang members of the Board of Directors, members
Saham Utama, serta tidak diperkenankan of the Board of Commissioners, or the Majority
merangkap sebagai anggota komite lain dalam Shareholders, and are not allowed to serve as
Perseroan. Selain itu, anggota Direksi tidak members of other committees within the Company.
dapat menjadi bagian dari Komite Nominasi dan Additionally, members of the Board of Directors
Remunerasi. cannot be part of the Nomination and Remuneration
Committee.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 87
Page 88
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi
Composition of the Nomination and Remuneration Committee
Ketua Periode ke 1
Inkarani D.B Prayanto
Chairman 1st Period
Anggota Periode ke 2
Nabila Cahaya Wulandari
Member 2nd Period
Anggota Periode ke 2
Lutfi Trisetiawan
Member 2nd Period
Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi
The Duties of the Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration
memiliki tugas sebagai berikut: Committee has the following duties:
Terkait Fungsi Nominasi Related to the Nomination Function
1. Menyusun dan memberikan rekomendasi kepada 1. Prepare and provide recommendations to
Dewan Komisaris terkait penentuan: the Board of Commissioners regarding the
determination of::
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/ atau a. The composition of the positions of members
Dewan Komisaris Perseroan; of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners of the Company;
b. Kebijakan dan kriteria yang diperlukan dalam b. The policies and criteria needed in the
proses nominasi anggota Direksi dan/atau nomination process for members of the Board
Dewan Komisaris Perseroan; of Directors and/or Board of Commissioners of
the Company;
c. Kebijakan evaluasi anggota Direksi dan/ atau c. The evaluation policy for members of the Board
Dewan Komisaris Perseroan; dan of Directors and/or Board of Commissioners of
the Company;
d. Program pengembangan kemampuan anggota d. The development program for the skills of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan; members of the Board of Directors and/or Board
of Commissioners of the Company;
2. Memberikan usulan mengenai calon anggota 2. Propose candidates for the Board of
Dewan Komisaris dan/atau Direksi kepada Dewan Commissioners and/or Board of Directors to the
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS Board of Commissioners to be presented to the
Perseroan; General Meeting of Shareholders (GMS) of the
Company;
3. Menentukan kriteria untuk diimplementasikan
dalam mengidentifikasi para calon, memeriksa 3. Determine the criteria to be implemented in
dan menyetujui calon anggota Direksi dan/atau identifying candidates, reviewing, and approving
Dewan Komisaris Perseroan, dan dalam melakukan candidates for the Board of Directors and/or Board
88 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 89
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
hal tersebut Komite Nominasi dan Remunerasi of Commissioners of the Company, and in doing
Perseroan akan menerapkan prinsip bahwa setiap so, the Nomination and Remuneration Committee
calon mampu dan layak untuk jabatan kedudukan will apply the principle that each candidate is
yang bersangkutan dan merupakan calon yang capable and suitable for the concerned position
memenuhi syarat untuk posisi atau kedudukan and meets the requirements for the position
tersebut dengan pengalaman, kemampuan dan with experience, competence, and other relevant
faktor-faktor relevan lainnya; factors;
4. Menjalankan prosedur nominasi bagi anggota 4. Execute the nomination procedures for members
Dewan Komisaris dan/atau Direksi sebagaimana of the Board of Commissioners and/or Board of
dimaksud di atas. Directors as mentioned above.
Terkait Fungsi Remunerasi Regarding the Remuneration Function
1. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan 1. Evaluating the remuneration policy and assessing
remunerasi serta evaluasi terhadap kesesuaian its alignment with the implementation of the
dengan pelaksanaan kebijakan remunerasi dari policy over time.
waktu ke waktu.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 2. Providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai struktur, kebijakan dan Commissioners regarding the structure, policy,
besaran remunerasi bagi Dewan Komisaris dan and amount of remuneration for the Board of
Direksi untuk disampaikan dalam RUPS Perseroan. Commissioners and the Board of Directors to be
presented at the Company’s General Meeting of
Shareholders (RUPS).
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai kerangka kebijakan Commissioners regarding the framework of the
remunerasi bagi pegawai secara keseluruhan remuneration policy for employees as a whole,
yang sebelumnya telah disetujui oleh Direksi. which has been previously approved by the Board
Rekomendasi tersebut (jika ada) selanjutnya of Directors. This recommendation (if any) will then
akan disampaikan oleh Dewan Komisaris kepada be submitted by the Board of Commissioners to
Direksi. the Board of Directors.
4. Membantu Dewan Komisaris melakukan 4. Assisting the Board of Commissioners in evaluating
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau Dewan the performance of the members of the Board
Komisaris berdasarkan kriteria yang telah disusun of Directors and/or the Board of Commissioners
sebagai bahan evaluasi; based on the criteria that have been established
as evaluation material.
5. Komite wajib menjalankan prosedur remunerasi 5. The Committe must implement the remuneration
bagi anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi procedure for the members of the Board of
Perseroan sebagai berikut: Commissioners and/or the Board of Directors of
the Company as follows::
a. Menyusun struktur remunerasi berupa gaji, a. Formulating the remuneration structure,
honorarium, insentif dan tunjangan yang including salary, honorarium, incentives, and
bersifat tetap dan variabel; allowances, which are both fixed and variable;
b. Menyusun kebijakan atas struktur remunerasi; b. Formulating the policy on the remuneration
dan structure; and
c. Menyusun besaran atas struktur remunerasi. c. Formulating the amount of the remuneration
structure.
6. Struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi 6. 6. The structure, policy, and amount of
sebagaimana yang dimaksud di atas harus remuneration as mentioned above must be
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 89
Page 90
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
memiliki kelayakan, kepatutan, serta tolok ukur reasonable, appropriate, and benchmarked
yang wajar dengan mempertimbangkan: against the following considerations:
a. Remunerasi yang berlaku dalam sektor industri a. The prevailing remuneration in the industry
kegiatan usaha Perseroan dari waktu ke waktu; sector of the Company’s business activities over
time;
b. Kinerja keuangan dan pemenuhan kewajiban b. The financial performance and fulfillment of the
keuangan Perseroan; financial obligations of the Company;
c. Prestasi kerja individu anggota Dewan Komisaris c. The work performance of individual members of
dan/atau Direksi Perseroan; the Board of Commissioners and/or the Board of
Directors of the Company;
d. Kinerja, tugas, tanggung jawab, dan wewenang d. The performance, duties, responsibilities,
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi and authority of the members of the Board of
Perseroan; dan Commissioners and/or the Board of Directors of
the Company; and
e. Tujuan dan pencapaian kinerja jangka pendek e. The goals and achievements of short-term
atau panjang yang sesuai dengan strategi or long-term performance in line with the
Perseroan. Company’s strategy.
f. Keseimbangan tunjangan yang bersifat tetap f. A balance of fixed and variable allowances
dan variatif dengan memperhatikan kelayakan should be considered with due regard to the
dan keseluruhan remunerasi bagi Dewan appropriateness and overall remuneration for
Komisaris dan/atau Direksi Perseroan. the Board of Commissioners and/or the Board of
Directors of the Company.
7. Komite dapat mempertimbangkan masukan 7. The Committee may consider input from the
dari anggota Direksi maupun anggota Dewan Board of Directors or other members of the Board
Komisaris lainnya terkait kebijakan yang akan of Commissioners regarding the policy to be
direkomendasikan. recommended.
8. Struktur, kebijakan dan besaran Remunerasi 8. The structure, policy, and amount of Remuneration
harus dievaluasi oleh Komite minimal 1 kali dalam must be evaluated by the Committee at least once
setahun. a year.
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Dewan 9. The Committee shall carry out other tasks
Komisaris yang berkaitan dengan remunerasi assigned by the Board of Commissioners related
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. to remuneration in accordance with the applicable
regulations.
90 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 91
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Remunerasi
The Responsibilities of the Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki The Nomination and Remuneration
tanggung jawab sebagai berikut: Committee has the following
responsibilities:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan 1. The Nomination and Remuneration Committee
bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris of the Company is responsible to the Board of
Perseroan. Commissioners of the Company.
2. Pertanggungjawaban Komite Nominasi dan 2. The accountability of the Nomination and
Remunerasi Perseroan disampaikan kepada Remuneration Committee of the Company is
Dewan Komisaris Perseroan dalam bentuk submitted to the Board of Commissioners of the
laporan-laporan sebagai berikut: Company in the form of the following reports:
a. Laporan hasil rapat (risalah rapat); a. Minutes of meetings (meeting minutes);
b. Laporan kinerja dan pelaksanaan kegiatan b. Quarterly performance and activity report of the
triwulanan Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee of
Perseroan; the Company;
c. Laporan kinerja dan pelaksanaan kegiatan c. Annual performance and activity report of the
tahunan Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee of
Perseroan; dan the Company; and
d. Laporan hasil kunjungan lapangan yang antara d. Field visit report, which includes findings or field
lain berisi temuan atau fakta lapangan, evaluasi, facts, evaluations, analysis, conclusions, and
analisa, kesimpulan dan saran, jika ada. recommendations, if any.
3. Ketua dan/atau Anggota Komite Nominasi 3. The Chairman and/or Members of the Nomination
dan Remunerasi Perseroan yang masih, atau and Remuneration Committee of the Company,
yang sudah tidak lagi menjabat, wajib menjaga whether currently serving or no longer serving,
kerahasiaan dokumen, data, dan informasi must maintain the confidentiality of documents,
Perseroan yang diperoleh sewaktu menjabat, baik data, and information obtained during their
dari pihak internal maupun pihak eksternal dan tenure, both from internal and external parties,
hanya digunakan untuk kepentingan pelaksanaan and use it only for the purpose of carrying out their
tugasnya. duties.
4. Ketua dan/atau Anggota Komite Nominasi dan 4. The Chairman and/or Members of the Nomination
Remunerasi Perseroan dilarang menyalahgunakan and Remuneration Committee of the Company are
informasi penting yang berkaitan dengan prohibited from misusing important information
Perseroan untuk kepentingan pribadi. related to the Company for personal interests.
5. Ketua dan/atau Anggota Komite Nominasi dan 5. The Chairman and/or Members of the Nomination
Remunerasi Perseroan dalam melaksanakan tugas and Remuneration Committee of the Company, in
dan tanggung jawabnya wajib mentaati ketentuan carrying out their duties and responsibilities, must
peraturan yang berlaku dan COBP Perseroan comply with the applicable regulations and the
serta dilarang mengambil keuntungan pribadi Company’s Code of Business Practices (COBP) and
baik secara langsung maupun tidak langsung dari are prohibited from taking personal advantages,
kegiatan Perseroan selain honorarium berikut either directly or indirectly, from the Company’s
fasilitas dan tunjangan lainnya. activities, except for honorarium, facilities, and
other allowances.
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 91
Page 92
04 05 06 07
05 Manajemen
Analisis Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Analysis
Management Perusahaan Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
SekretarisPerusahaan
Sekretaris Perusahaan
CorporateSecretary
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan mengelola hubungan The Corporate Secretary manages the relationship
Perseroan dengan pemangku kepentingan between the Company and external stakeholders,
eksternal, termasuk Otoritas Jasa Keuangan (OJK), including the Financial Services Authority (OJK), the
Bursa Efek Indonesia, pemegang saham, investor, Indonesia Stock Exchange, shareholders, investors,
analis, akuntan dan konsultan hukum eksternal analysts, accountants, external legal consultants,
Perseroan, penilai, dan publik. appraisers, and the public.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Sekretaris Perusahaan saat ini adalah Satrya The current Corporate Secretary is Satrya Anugrah
Anugrah Mahaperkasa yang diangkat pada tanggal Mahaperkasa, who was appointed on September
25 September 2023 berdasarkan Surat Keputusan 25, 2023, based on the Board of Directors’ Decree
Direksi No. 007/HDK/SK/IX/2023. Beliau juga No. 007/HDK/SK/IX/2023. He also serves as the
menjabat sebagai Direktur Perseroan. Director of the Company.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris
Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate
Sekretaris Perusahaan memiliki tugas dan Secretary
tanggung jawab utama sebagai berikut: The Corporate Secretary has the following main
duties and responsibilities:
1. Memberikan masukan kepada Direksi
Perseroan untuk mematuhi ketentuan 1. Provide input to the Board of Directors of
yang berlaku, termasuk namun tidak the Company to comply with the applicable
terbatas pada: regulations, including but not limited to:
● Undang-Undang Nomor 40 Tahun ● Law No. 40 of 2007 on Limited
2007 tentang Perseroan Terbatas, Liability Companies,
● Undang-Undang Nomor 8 Tahun ● Law No. 8 of 1995 on Capital
1995 tentang Pasar Modal, serta Markets, and
● Peraturan-peraturan lain yang berlaku ● Other regulations in force in the
di Republik Indonesia dan sesuai Republic of Indonesia, and in
dengan norma-norma tata kelola accordance with corporate
perusahaan (corporate governance) governance norms in general.
secara umum. 2. Monitor developments in the Capital
2. Mengikuti perkembangan Pasar Modal, Market, especially regulations in the Capital
khususnya peraturan-peraturan yang Market sector.
berlaku di bidang Pasar Modal. 3. Act as a liaison between the Company and:
3. Bertindak sebagai penghubung antara ● The Financial Services Authority (OJK),
Perseroan dengan: ● The Indonesia Stock Exchange
● Otoritas Jasa Keuangan (OJK), (BEI),
● Bursa Efek Indonesia (BEI), ● Stakeholders, and
● Stakeholder, serta ● The public.
● Masyarakat. 4. Maintain good relationships between the
4. Memelihara hubungan yang baik antara Company and the media.
Perseroan dengan media massa. 5. Provide information services to the public,
5. Memberikan pelayanan informasi kepada particularly investors, regarding the
masyarakat, khususnya pemodal, terkait condition of the Company in accordance
kondisi Perseroan sesuai dengan peraturan with the disclosure regulations.
keterbukaan informasi.
92 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 95
Page 93
04 05 06 07
05
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Perusahaan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
6. Melaksanakan kegiatan yang mendukung 6. Carry out activities that support the
operasional Perseroan, termasuk tetapi operations of the Company, including but
tidak terbatas pada: not limited to:
● Penyusunan Laporan Tahunan, ● Preparation of the Annual Report,
● Penyelenggaraan Rapat Umum ● Organizing the General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS), serta Shareholders (RUPS), and
● Penyampaian keterbukaan ● Providing information disclosures to
informasi kepada publik. the public.
7. Mempersiapkan dan menerapkan praktik 7. Prepare and implement Good Corporate
Good Corporate Governance (GCG) di Governance (GCG) practices within the
lingkungan Perseroan. Company.
8. Menjaga dan mengelola dokumentasi 8. Maintain and manage the documentation
Perseroan, termasuk: of the Company, including:
● Notulen Rapat Direksi, ● Minutes of Board of Directors’
● Notulen Rapat Dewan Komisaris, meetings,
serta Dokumen-dokumen lain yang ● Minutes of Board of Commissioners’
relevan. meetings, and
● Other relevant documents.
4.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 93
2025 96
Page 94
04 05 06 07
05 Manajemen
Analisis Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Analysis
Management Perusahaan Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
AuditInternal
Audit Internal
InternalAudit
Internal Audit
The Internal Audit Unit plays a crucial role in the
Unit Audit Internal memiliki peran krusial dalam governance of the Company by providing
tata kelola Perseroan dengan memberikan jaminan independent and objective assurance to the Board
yang independen dan objektif kepada Direksi of Directors regarding the adequacy and
terkait kecukupan serta efektivitas manajemen effectiveness of risk management and internal
risiko dan sistem pengendalian internal. Selain itu, control systems. Additionally, the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal juga menyediakan layanan also provides independent consulting services on
konsultasi independen mengenai kepatuhan dan compliance and corporate governance.
tata kelola perusahaan.
Head of Internal Audit Unit
Kepala Unit Internal Audit
Grace Joanca, an Indonesian citizen, resides in
Grace Joanca, warga negara Indonesia, berdomisili Bekasi. She was appointed as the Head of the
di Bekasi. Beliau diangkat sebagai Kepala Unit Company's Internal Audit Unit on June 25, 2025,
Audit Internal Perseroan pada tanggal 25 Juni 2025 based on Decree No. 026/HDK/ SK/VI/2025
berdasarkan Surat Keputusan No. 026/HDK/ concerning the Appointment of the Head of the
SK/VI/2025 tentang Pengangkatan Kepala Unit Internal Audit Unit. She joined the Company in 2025
Audit Internal. Beliau bergabung dengan Perseroan and holds a Bachelor's degree in Accounting from
pada tahun 2025 dan Beliau meraih gelar Sarjana Trisakti University.
Akuntansi dari Universitas Trisakti.
Internal Audit Structure and Position
Struktur dan Kedudukan Audit Internal
The Head of Internal Audit reports directly to the
Kepala Audit Internal melapor langsung kepada President Director. The Internal Audit Unit is
Presiden Direktur. Unit Audit Internal diposisikan positioned independently from all other business
secara independen dari semua unit bisnis units within the Company’s structure.
Perseroan lainnya dalam struktur perusahaan.
Internal Audit Charter
Piagam Audit Internal
The Internal Audit Unit Charter can be found on the
Piagam Unit Audit Internal dapat dilihat di situs Company's website.
web Perseroan.
Duties and Responsibilities of the Internal Audit
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Unit
Unit Audit Internal menjalankan tugas sebagai The Internal Audit Unit performs the following
berikut: duties:
1. Membantu tugas Direktur Utama dan 1. Assisting the tasks of the President Director
Dewan Komisaris Perseroan, khususnya and the Board of Commissioners,
Komite Audit Perseroan yang ditunjuk oleh particularly the Audit Committee, as
Dewan Komisaris Perseroan, dalam appointed by the Board of Commissioners,
melakukan pengawasan dan evaluasi atas in overseeing and evaluating the
pelaksanaan pengendalian internal dan implementation of internal controls and
manajemen resiko agar sesuai dengan risk management in accordance with the
kebijakan Perseroan. Company’s policies.
2. Menyusun dan melaksanakan rencana 2. Preparing and executing the Company’s
Audit Internal Tahunan Perseroan. Annual Internal Audit Plan.
94 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 97
Page 95
04 05 06 07
05
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Perusahaan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
3. Mengkaji independensi, efisiensi dan 3. Reviewing the independence, efficiency,
efektifitas semua fungsi manajemen dalam and effectiveness of all management
Perseroan. functions within the Company.
4. Menilai efektivitas sistem pengendalian 4. Evaluating the effectiveness of the internal
internal, termasuk kepatuhan terhadap control system, including compliance with
kebijakan, prosedur, pedoman, dan established policies, procedures, guidelines,
limit-limit yang telah ditetapkan. and limits.
5. Menilai sistem pelaporan serta mengkaji 5. Assessing the reporting system and
atas keakuratan dan ketepatan waktu reviewing the accuracy and timeliness of
penyampaian laporan kepada manajemen. reports submitted to management.
6. Menilai kelayakan dan kewajaran pedoman 6. Evaluating the appropriateness and
dan perlakuan akuntansi yang digunakan fairness of accounting policies and
dan menguji ketaatan terhadap kebijakan treatments used and testing compliance
dan pedoman akuntansi yang telah with established accounting policies and
ditetapkan. guidelines.
7. Menyelenggarakan Audit Internal secara 7. Conducting Internal Audits effectively
efektif dengan melakukan current audit through current audits, regular audits, or
regular audit maupun special audit. special audits. The execution of Internal
Pelaksanaan Audit Internal tersebut harus Audits must be supported by independent,
didukung oleh Auditor yang independen, competent, and professional auditors.
kompeten dan profesional. 8. Reporting audit findings directly to the
8. Melaporkan hasil temuan pemeriksaan President Director and the Board of
secara langsung kepada Direktur Utama Commissioners (through the Audit
dan Dewan Komisaris Perseroan (melalui Committee).
Komite Audit Perseroan). 9. Examining and assessing the efficiency and
9. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas effectiveness in areas such as finance,
efisiensi dan efektivitas di bidang accounting, operations, human resources,
keuangan, akuntansi, operasional, sumber marketing, information technology, and
daya manusia, pemasaran, teknologi other activities.
informasi, dan kegiatan lainnya. 10. Providing recommendations for
10. Memberikan saran perbaikan dan improvements and objective information
informasi yang objektif tentang about the audited activities at all
kegiatan yang diperiksa di semua tingkat management levels.
manajemen. 11. Monitoring, analyzing, and reporting on the
11. Memantau, menganalisis dan melaporkan implementation of follow-up actions for
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang recommended improvements.
telah disarankan. 12. Collaborating with the Company’s Audit
12. Bekerjasama dengan Komite Audit Committee.
Perseroan. 13. Developing a program to evaluate the
13. Menyusun program untuk mengevaluasi quality of the Internal Audit activities
mutu kegiatan Audit Internal yang performed.
dilakukan. 14. Investigating in case of suspected fraud,
14. Melakukan investigasi apabila terjadi embezzlement, or any other activities
indikasi penipuan, penggelapan dan detrimental to the Company.
indikasi-indikasi lainnya yang merugikan 15. Complying with applicable laws and
Perseroan. regulations while performing its duties.
15. Dalam melaksanakan tugasnya, Unit Audit
Internal Perseroan wajib mematuhi
peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 95
2025 98
Page 96
04 05 06 07
05 Manajemen
Analisis Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Analysis
Management Perusahaan Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
Unit Audit Internal memiliki tanggung jawab The Internal Audit Unit has the following
sebagai berikut: responsibilities:
1. Submit the flexible Annual Audit Plan of the
1. Menyampaikan rencana Audit Tahunan Company to the Company’s Audit Committee for
Perseroan yang fleksibel ke Komite Audit review and approval.
Perseroan untuk ditelaah dan 2. Implement the approved Annual Audit
mendapatkan persetujuannya. Plan, including any special tasks requested by the
2. Melaksanakan rencana Audit Tahunan President Director and the Audit Committee (if
Perseroan yang telah disetujui, termasuk any).
tugas khusus yang diminta oleh Direktur 3. Maintain audit personnel who are
Utama dan Komite Audit Perseroan professional, with adequate knowledge, skills, and
(apabila ada). experience to perform their duties.
3. Mempertahankan personil audit yang 4. Submit periodic summary reports of audit
profesional dengan pengetahuan, activities to the President Director and the
kemampuan dan pengalaman yang Company’s Audit Committee.
memadai untuk melakukan tugasnya. 5. Assist in investigations of significant
4. Menyampaikan laporan berkala ringkasan irregularities within the Company and report the
kegiatan audit kepada Direktur Utama dan audit results to the President Director and the Audit
Komite Audit Perseroan. Committee.
5. Membantu kegiatan investigasi terhadap
adanya dugaan penyimpangan yang
signifikan di dalam Perseroan dan
menyampaikan hasil audit tersebut kepada
Direktur Utama dan Komite Audit
Perseroan.
Wewenang Unit Audit Internal Authority of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Perseroan dalam menjalankan The Internal Audit Unit of the Company is
tugasnya diberi kuasa untuk melakukan hal-hal authorized to perform the following tasks in
seperti berikut: carrying out its duties:
1. Melakukan Audit Internal terhadap 1. Conduct Internal Audits of the Company
Perseroan dan mempunyai akses untuk and have access to all necessary data and
semua data dan dokumen yang documents according to the scope of the
dibutuhkan sesuai dengan lingkup audit audit established based on the policies of
yang ditetapkan berdasarkan kebijakan the Company’s Internal Audit Unit to
Unit Audit Internal Perseroan untuk support the execution of the audit function.
menunjang pelaksanaan fungsi audit 2. Receive support from all staff and
tersebut. management by providing the necessary
2. Mendapat dukungan dari seluruh staf dan information and explanations during the
manajemen dengan memberikan execution of the Internal Audit tasks.
informasi dan penjelasan yang diperlukan 3. Coordinate its activities with those of the
dalam pelaksanaan tugas Audit Internal. external auditors.
3. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan 4. Hold regular and incidental meetings with
kegiatan auditor eksternal. the Board of Directors, Board of
4. Mengadakan rapat secara berkala dan Commissioners, and/or the Company’s
insidentil dengan Direksi, Dewan Komisaris, Audit Committee.
dan/atau Komite Audit Perseroan. 5. Communicate directly with the Board of
5. Melakukan komunikasi secara langsung Directors, Board of Commissioners, and/or
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau the Audit Committee.
Komite Audit Perseroan.
96 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 99
Page 97
04 05 06 07
05
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Perusahaan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
Aktivitas Audit Internal Pada Tahun 2025 Internal Audit Activities in 2025
Pada tahun 2025, kegiatan utama Unit Audit In 2025, the main activities of the Company’s
Internal adalah sebagai berikut: Internal Audit Unit included:
1. Mengadakan pertemuan dan diskusi 1. Holding meetings and discussions with the
dengan Direksi dan manajemen terkait Board of Directors and management to
untuk membahas hasil audit, temuan audit, review audit results, audit findings, and
serta tindak lanjut atas rekomendasi yang follow-up actions on recommendations
diberikan setelah penugasan audit after the completion of audit assignments.
diselesaikan. 2. Conducting internal audits of the
2. Melaksanakan audit internal atas kegiatan Company’s operational activities and
operasional dan proyek Perseroan, projects, including evaluations of
termasuk evaluasi kepatuhan terhadap compliance with internal policies, the
kebijakan internal, Anggaran Dasar, serta Articles of Association, and applicable laws
peraturan perundang-undangan yang and regulations, and providing
berlaku, dan menyusun rekomendasi atas recommendations for any identified
setiap temuan yang tidak sesuai. non-compliance.
3. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas 3. Monitoring and evaluating the
tindak lanjut hasil audit (audit follow-up) implementation of audit recommendations
guna memastikan rekomendasi yang telah (audit follow-up) to ensure that corrective
disampaikan dapat diimplementasikan actions are effectively carried out by the
secara efektif oleh unit terkait. relevant units.
4. Memberikan pendampingan dan 4. Providing assistance and capacity building
pembinaan kepada unit kerja terkait, to related work units, including training for
termasuk pelatihan kepada tim proyek project teams on the proper preparation of
mengenai penyusunan laporan keuangan project financial reports, particularly project
proyek, khususnya laporan laba rugi proyek, profit and loss statements, in accordance
agar sesuai dengan standar dan pedoman with applicable standards and guidelines.
yang berlaku. 5. Preparing and submitting periodic internal
5. Menyusun dan menyampaikan laporan audit reports to the Board of Directors and
hasil audit internal secara berkala kepada the Board of Commissioners as part of the
Direksi dan Dewan Komisaris sebagai Company’s internal control and oversight
bagian dari fungsi pengawasan dan functions.
peningkatan pengendalian internal
Perseroan.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 97
2025 100
Page 98
04 05 06 07 05 Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Tata Kelola Perusahaan Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report Good Corporate Governance Hubungan Investor Investor Relations Transparansi informasi akan sangat diperlukan Transparency of information is crucial for guna menjaga kepercayaan pemegang saham dan maintaining the trust of shareholders and pemangku kepentingan. Perseroan berkomitmen stakeholders. The Company is committed to untuk memastikan keterbukaan informasi yang ensuring timely and consistent disclosure of tepat waktu dan konsisten terkait kinerja keuangan information regarding quarterly financial kuartalan, aksi korporasi, strategi, rencana, dan performance, corporate actions, strategies, plans, informasi lainnya melalui fungsi Hubungan and other relevant information through the Investor. Hubungan Investor Perseroan akan Investor Relations function. The Company’s Investor bertugas menyebarluaskan dan memberikan Relations will be responsible for disseminating and pemahaman yang tepat terkait informasi providing accurate understanding of corporate perusahaan kepada pemegang saham, analis, fund information to shareholders, analysts, fund manager, pemeringkat efek, serta media massa. managers, securities rating agencies, and the mass Fungsi Hubungan Investor Perseroan saat ini media. The Investor Relations function is currently dijalankan oleh Sekretaris Perseroan. administered by the Corporate Secretary. Untuk keterangan, informasi, dan komunikasi lebih For further inquiries, information, and lanjut terkait Perseroan, silahkan menghubungi communication regarding the Company, please Sekretaris Perusahaan melalui: contact the Corporate Secretary at: Alamat | Address Telepon | Telephone Email | Email Website | Website 98 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 101
Page 99
04 05 06 07
05
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Perusahaan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
Selama tahun 2025, hubungan Perseroan dengan During 2025, the Company’s relationship with
investor tercermin melalui penerapan prinsip investors was reflected through the consistent
transparansi, akuntabilitas, dan keterbukaan implementation of transparency, accountability,
informasi sesuai dengan ketentuan pasar modal and information disclosure principles in accordance
yang berlaku. Perseroan secara konsisten with applicable capital market regulations. The
menyampaikan informasi material dan relevan Company regularly disclosed material and relevant
kepada para pemangku kepentingan melalui information to stakeholders through mechanisms
mekanisme yang telah ditetapkan oleh Bursa Efek stipulated by the Indonesia Stock Exchange and
Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan. the Financial Services Authority.
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 1. General Meeting of Shareholders (GMS)
Perseroan menyelenggarakan Rapat The Company convened its Annual and/or
Umum Pemegang Saham Tahunan Extraordinary General Meetings of
dan/atau Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders in accordance with prevailing
Luar Biasa sesuai dengan ketentuan yang regulations. Information regarding the
berlaku. Informasi mengenai agenda, agenda, implementation, and resolutions of
pelaksanaan, serta hasil RUPS diumumkan the GMS was disclosed to the public
kepada publik melalui keterbukaan through information disclosures submitted
informasi di Bursa Efek Indonesia. to the Indonesia Stock Exchange.
2.. Keterbukaan Informasi kepada Bursa 2. Disclosure of Information to the
Efek Indonesia Indonesia
Sepanjang tahun 2025, Perseroan secara Stock Exchange
aktif menyampaikan keterbukaan informasi Throughout 2025, the Company actively
kepada Bursa Efek Indonesia terkait aksi submitted disclosures to the Indonesia
korporasi, perubahan pengurus, serta Stock Exchange regarding corporate
informasi atau fakta material lainnya sesuai actions, changes in management, and
dengan peraturan perundang-undangan other material information or facts in
yang berlaku. compliance with applicable laws and
regulations.
3. Penyampaian Laporan Keuangan dan
Laporan Berkala 3. Submission of Financial Statements and
Perseroan menyampaikan laporan Periodic Reports
keuangan interim dan tahunan yang telah The Company submitted its audited and
diaudit maupun direviu tepat waktu reviewed interim and annual financial
kepada Bursa Efek Indonesia dan Otoritas statements in a timely manner to the
Jasa Keuangan. Laporan-laporan tersebut Indonesia Stock Exchange and the
memberikan gambaran yang transparan Financial Services Authority. These reports
mengenai kondisi keuangan dan kinerja provide transparent information regarding
Perseroan kepada investor. the Company’s financial condition and
performance to investors.
4. Informasi Aksi Korporasi dan Kegiatan
Usaha 4. Corporate Actions and Business Activities
Apabila terdapat rencana atau realisasi aksi Information
korporasi, Perseroan menyampaikan In the event of planned or executed
informasi tersebut secara terbuka dan tepat corporate actions, the Company disclosed
waktu kepada investor melalui keterbukaan such information in a transparent and
informasi sesuai ketentuan pasar modal. timely manner to investors in accordance
with capital market regulations.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 99
2025 102
Page 100
04 05 06 07
05 Manajemen
Analisis Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Analysis
Management Perusahaan Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
5. Kebijakan dan Informasi Dividen 5. Dividend Policy Information
Informasi mengenai kebijakan dividen Information regarding the Company’s
Perseroan, apabila relevan, disampaikan dividend policy, where applicable, was
kepada investor melalui RUPS dan communicated to investors through the
keterbukaan informasi resmi sesuai dengan GMS and official disclosures in accordance
keputusan pemegang saham. with shareholders’ resolutions.
6. Saluran Komunikasi Investor Relations 6. Investor Relations Communication
Perseroan menyediakan saluran Channels
komunikasi hubungan investor melalui The Company provides investor relations
situs web resmi Perseroan, yang memuat communication channels through its
laporan tahunan, laporan keuangan, official website, which includes annual
keterbukaan informasi, serta informasi reports, financial statements, information
penting lainnya. Investor juga dapat disclosures, and other relevant information.
menghubungi Perseroan melalui kontak Investors may also contact the Company
resmi yang tersedia. through the official contact details
provided.
100 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 103
Page 101
05
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 101
Page 102
05 Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance 102 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 103
04 05 06 07
05
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Tata Kelola Perusahaan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Good Corporate Governance
ManajemenRisiko
Manajemen Risiko
Risk Management
Risk Management
Pada tahun 2025, Perseroan menerapkan In 2025, the Company implemented integrated risk
manajemen risiko secara terintegrasi sebagai management as part of its commitment to good
bagian dari penerapan tata kelola perusahaan yang corporate governance. Risk management is
baik. Manajemen risiko dilakukan melalui proses conducted through the identification, analysis,
identifikasi, analisis, pengendalian, dan mitigasi control, and mitigation of risks that may affect the
risiko yang berpotensi mempengaruhi kegiatan Company’s operations, financial performance, and
operasional, keuangan, dan keberlanjutan usaha business sustainability. This approach supports
Perseroan. Pendekatan ini bertujuan untuk prudent decision-making and maintains
mendukung pengambilan keputusan yang performance stability amid the dynamic
prudent serta menjaga stabilitas kinerja Perseroan construction industry.
di tengah dinamika industri konstruksi.
Key Risks and Mitigation
Risiko Utama dan Mitigasi 1. Workplace Safety Risk
1. Risiko Keselamatan Kerja The Company strengthens occupational
Perseroan menerapkan dan memperkuat health and safety standards and operational
standar keselamatan dan kesehatan kerja supervision to minimize accident risks at
(K3) serta pengawasan operasional guna project sites.
meminimalkan risiko kecelakaan di lokasi 2. Business Competition Risk
proyek. The Company maintains competitiveness
2. Risiko Persaingan Usaha by improving cost efficiency, work quality,
Perseroan menjaga daya saing melalui and resource optimization to secure
efisiensi biaya, peningkatan kualitas projects sustainably.
pekerjaan, dan optimalisasi sumber daya 3. Operational and Equipment Risk
secara berkelanjutan. Operational disruption risks are mitigated
3. Risiko Operasional dan Peralatan through regular maintenance, controlled
Risiko gangguan operasional dikelola equipment usage, and continuous
melalui pemeliharaan berkala, operational performance evaluation.
pengendalian penggunaan peralatan, dan 4. Legal and Compliance Risk
evaluasi kinerja operasional. Legal risks are mitigated through prudent
4. Risiko Hukum dan Kepatuhan contract management and compliance
Perseroan memitigasi risiko hukum melalui with applicable laws and regulations.
pengelolaan kontrak yang cermat serta 5. Liquidity and Financial Risk
kepatuhan terhadap peraturan The Company applies disciplined cash flow
perundang-undangan yang berlaku. management and monitors trade
5. Risiko Likuiditas dan Keuangan receivables to maintain adequate working
Perseroan menerapkan pengelolaan arus capital.
kas yang disiplin dan pemantauan piutang 6. Human Resource Risk
usaha guna menjaga kecukupan modal Employee competency development and
kerja. retention are managed through continuous
6. Risiko Sumber Daya Manusia training programs and workforce planning
Perseroan mengelola risiko SDM melalui aligned with business growth.
pengembangan kompetensi, program 7. Raw Material Supply Risk
pelatihan berkelanjutan, dan perencanaan Supply risks are managed through supplier
tenaga kerja yang selaras dengan diversification and procurement scheduling
kebutuhan usaha. aligned with project requirements.
7. Risiko Pasokan Bahan Baku
Risiko pasokan dikelola melalui diversifikasi
pemasok dan pengaturan jadwal
pengadaan sesuai kebutuhan proyek.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 103
2025 105
Page 104
06
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
06
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
107 Ruang Lingkup dan Batasan Laporan 119 Daftar Indeks POJK 51/POJK.03/2017
Keberlanjutan tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Scope and Limitations of the bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
Sustainability Report Perusahaan Publik
Index Table of POJK 51/POJK.03/2017 regarding
109 Pedoman dan Standar Pelaporan the Implementation of Sustainable Finance for
Process of Determining Report Financial Institutions, Issuers, and Public
Content Companies.
34 Ikhtisar Keberlanjutan
Sustainability Overview
34 Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
110 Kinerja Ekonomi
Economic Performance
111 Kinerja Sosial
Social Performance
113 Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
114 Implementasi Indeks Global
Reporting (GRI) Standard
Index List of Global Reporting
Initiative(GRI) Standard
104 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 105
04 05 06 07
06
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Laporan Keberlanjutan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Sustainability Report
Ruang Lingkup dan Batasan Scope and Limitations of the
Laporan Keberlanjutan Sustainability Report
Ruang Lingkup Laporan Keberlanjutan Scope of the Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan PT Harta Djaya Karya Tbk The 2025 Sustainability Report of PT Harta Djaya
Tahun 2025 disusun untuk memberikan gambaran Karya Tbk is prepared to provide a comprehensive
yang komprehensif mengenai kinerja overview of the Company’s sustainability
keberlanjutan Perseroan yang mencakup aspek performance, encompassing Economic,
Ekonomi, Lingkungan, dan Sosial (Environmental, Environmental, and Social aspects (Environmental,
Social, and Governance / ESG) sebagai bagian Social, and Governance / ESG) as an integral part of
integral dari strategi bisnis dan tata kelola the Company’s business strategy and corporate
perusahaan. governance.
Laporan ini meliputi aktivitas operasional Perseroan
selama periode 1 Januari sampai dengan 31 This report covers the Company’s operational
Desember 2025, dengan ruang lingkup utama activities for the period from 1 January to 31
mencakup seluruh unit usaha dan fungsi yang December 2025, with the primary scope including
berada di bawah kendali langsung Perseroan, baik all business units and functions under the direct
di kantor pusat maupun lokasi operasional lainnya control of the Company, both at the head office and
di Indonesia. other operational locations in Indonesia.
Aspek keberlanjutan yang diungkapkan dalam The sustainability aspects disclosed in this report
laporan ini meliputi antara lain: include, but are not limited to:
● Kinerja Ekonomi, termasuk kontribusi ● Economic Performance, including the
Perseroan terhadap perekonomian Company’s contribution to the national
nasional, penciptaan nilai tambah, dan economy, value creation, and the
praktik bisnis yang berkelanjutan. implementation of sustainable business
● Kinerja Lingkungan, yang mencakup practices.
pengelolaan energi, penggunaan air, ● Environmental Performance, covering
pengelolaan limbah, serta inisiatif untuk energy management, water usage, waste
meminimalkan dampak lingkungan dari management, as well as initiatives to
kegiatan operasional. minimize the environmental impact of
● Kinerja Sosial, yang meliputi praktik operational activities.
ketenagakerjaan, keselamatan dan ● Social Performance, including labor
kesehatan kerja, pengembangan sumber practices, occupational health and safety,
daya manusia, serta kontribusi terhadap human capital development, and
masyarakat sekitar. contributions to surrounding communities.
Penyusunan laporan ini mengacu pada ketentuan The preparation of this report refers to the
yang berlaku di Indonesia, termasuk Peraturan prevailing regulations in Indonesia, including the
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) terkait Laporan Financial Services Authority (OJK) regulations
Keberlanjutan, serta memperhatikan concerning Sustainability Reporting, and also takes
prinsip-prinsip dalam Global Reporting Initiative into account the relevant principles of the Global
(GRI Standards) yang relevan. Reporting Initiative (GRI Standards).
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 105
2025 107
Page 106
04 05 06 07
06 Manajemen
Analisis Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Laporan Keberlanjutan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Sustainability Report
Batasan Laporan Keberlanjutan Limitations of the Sustainability Report
Dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan Tahun
In preparing the 2025 Sustainability Report, the
2025, Perseroan menyadari bahwa terdapat
Company acknowledges that there are several
beberapa keterbatasan yang mempengaruhi
limitations that affect the scope and depth of the
cakupan dan kedalaman pengungkapan informasi,
information disclosed, including the following:
antara lain:
1. Keterbatasan Ketersediaan Data
1. Limited Data Availability
Tidak seluruh unit kerja telah memiliki
Not all work units have implemented
sistem pencatatan dan pelaporan
standardized sustainability recording and
keberlanjutan yang terstandarisasi,
reporting systems; therefore, certain data
sehingga sebagian data masih
are still collected manually and are based
dikumpulkan secara manual dan bersifat
on estimations.
estimasi.
2. Entity Scope
2. Ruang Lingkup Entitas
This report primarily covers operational
Laporan ini terutama mencakup aktivitas
activities under the direct control of the
operasional yang berada dalam kendali
Company. Information related to business
langsung Perseroan. Informasi terkait mitra
partners, suppliers, and other third parties
kerja, pemasok, dan pihak ketiga lainnya
remains limited to data that are available
masih terbatas pada data yang tersedia dan
and verifiable.
dapat diverifikasi.
3. Level of ESG System Maturity
3. Tingkat Kematangan Sistem ESG
The implementation of ESG policies and
Implementasi kebijakan dan sistem
management systems within the
pengelolaan ESG di Perseroan masih
Company is still in the development stage,
berada pada tahap pengembangan,
and therefore not all sustainability
sehingga belum seluruh indikator
indicators can yet be measured and
keberlanjutan dapat diukur dan dilaporkan
reported comprehensively.
secara komprehensif.
4. Absence of Independent Assurance
4. Belum Dilakukan Assurance Independen
The data and information presented in this
Data dan informasi yang disajikan dalam
Sustainability Report have not yet been
Laporan Keberlanjutan ini belum
fully verified or assured by an independent
seluruhnya mendapatkan verifikasi atau
party.
assurance dari pihak independen.
The Company is committed to continuously
Perseroan berkomitmen untuk terus
improving the quality, accuracy, and scope of its
meningkatkan kualitas, akurasi, serta cakupan
sustainability reporting in future periods, in line
pelaporan keberlanjutan pada periode-periode
with the strengthening of its sustainability
mendatang seiring dengan penguatan sistem
management systems and the enhancement of
manajemen keberlanjutan dan peningkatan
internal capabilities.
kapasitas internal.
106 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 108
Page 107
04 05 06 07
06
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Laporan Keberlanjutan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Sustainability Report
Pedoman danPedoman
Standar Pelaporan
dan Standar Pelaporan
Process of Determining Report Content
Process of Determining Report Content
Standar Pelaporan yang Digunakan Sustainability Reporting Standards
● Global Reporting Initiative (GRI) Standards ● Global Reporting Initiative (GRI) Standards
Standar internasional yang umum An internationally recognized standard
digunakan untuk menyusun laporan commonly used for sustainability reporting,
keberlanjutan, yang membagi laporan which categorizes reports into three main
menjadi tiga aspek utama: ekonomi, sosial, aspects: economic, social, and
dan lingkungan. environmental.
● Sustainable Development Goals (SDGs) ● Sustainable Development Goals (SDGs)
Laporan keberlanjutan juga dapat Sustainability reports may also refer to the
mengacu pada Tujuan Pembangunan Sustainable Development Goals agreed
Berkelanjutan yang telah disepakati oleh upon by United Nations member states.
negara-negara anggota PBB. ● Sustainability Accounting Standards
● Sustainability Accounting Standards Board (SASB)
Board (SASB) A standard that assists companies in
Standar yang membantu perusahaan disclosing sustainability-related information
mengungkapkan informasi keberlanjutan relevant to specific industry sectors.
yang relevan dengan sektor industri ● ISO 26000
tertentu. A guideline for social responsibility that
● ISO 26000 serves as a reference for sustainability
Panduan untuk tanggung jawab sosial management.
yang dapat digunakan sebagai referensi
dalam pengelolaan keberlanjutan.
Sustainability Governance
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance Structure
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan ● The Company’s Board of Commissioners
● Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan and Board of Directors are responsible for
bertanggung jawab dalam penyusunan formulating and overseeing sustainability
dan pengawasan kebijakan keberlanjutan. policies. The Company has a Sustainability
Perseroan memiliki Komite Keberlanjutan Committee, comprising senior
yang terdiri dari perwakilan manajemen management representatives, tasked with
senior yang bertugas untuk merancang designing and implementing sustainability
dan melaksanakan kebijakan policies.
keberlanjutan. Sustainability Policy
Kebijakan Keberlanjutan ● The Company has a sustainability policy
● Perseroan memiliki kebijakan that encompasses environmental, human
keberlanjutan yang mencakup kebijakan rights, and good corporate governance
terkait dengan lingkungan, hak asasi aspects. This policy supports long-term
manusia, dan tata kelola perusahaan yang sustainability across economic, social, and
baik. Kebijakan ini mendukung environmental dimensions.
keberlanjutan jangka panjang dan
keberlanjutan ekonomi, sosial, dan
lingkungan.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 107
2025 109
Page 108
06 Laporan Keberlanjutan Sustainability Report Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance Struktur Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance Structure Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan The Company’s Board of Commissioners and Board bertanggung jawab dalam penyusunan dan of Directors are responsible for formulating and pengawasan kebijakan keberlanjutan. Perseroan overseeing sustainability policies. The Company memiliki Komite Keberlanjutan yang terdiri dari has a Sustainability Committee, comprising perwakilan manajemen senior yang bertugas senior management representatives, tasked with untuk merancang dan melaksanakan kebijakan designing and implementing sustainability policies. keberlanjutan. Kebijakan Keberlanjutan Sustainability Policy Perseroan memiliki kebijakan keberlanjutan yang The Company has a sustainability policy that mencakup kebijakan terkait dengan lingkungan, encompasses environmental, human rights, and hak asasi manusia, dan tata kelola perusahaan good corporate governance aspects. This policy yang baik. Kebijakan ini mendukung keberlanjutan supports long-term sustainability across economic, jangka panjang dan keberlanjutan ekonomi, sosial, social, and environmental dimensions. dan lingkungan. 108 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 109
04 05 06 07
06
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Laporan Keberlanjutan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Sustainability Report
KinerjaEkonomi
Kinerja Ekonomi
EconomicPerformance
Economic Performance
Pada tahun 2025, PT Harta Djaya Karya Tbk berhasil In 2025, PT Harta Djaya Karya Tbk maintained
mempertahankan kinerja pendapatan yang positif positive revenue performance through the
melalui perolehan kontrak pekerjaan interior, acquisition of interior project contracts, with a focus
dengan fokus pada penggunaan material ramah on the use of eco-friendly materials, design
lingkungan, optimalisasi desain, serta peningkatan optimization, and improved efficiency in production
efisiensi proses produksi dan instalasi. Penerapan and installation processes. The application of
prinsip keberlanjutan dalam proyek-proyek sustainability principles in the Company’s projects
Perseroan terbukti mampu meningkatkan daya has proven to enhance competitiveness while
saing sekaligus menjaga profitabilitas usaha. maintaining business profitability.
Investments in Sustainability
Investasi dalam Keberlanjutan
In 2025, the Company directed its investments
Perusahaan Pada tahun 2025, Perseroan toward improving work process quality and the
mengarahkan investasi pada peningkatan kualitas selection of more environmentally friendly interior
proses kerja dan pemilihan material interior yang materials, including the optimization of project
lebih ramah lingkungan, termasuk optimalisasi planning to minimize material waste and enhance
perencanaan proyek untuk meminimalkan sisa resource efficiency. These initiatives were
material dan meningkatkan efisiensi penggunaan undertaken to maintain a balance between
sumber daya. Langkah ini dilakukan untuk financial performance, customer satisfaction, and
menjaga keseimbangan antara kinerja keuangan, environmental impact management.
kepuasan pelanggan, serta pengelolaan dampak
lingkungan.
Value Creation for Stakeholders
Penciptaan Nilai bagi Pemangku Kepentingan
Through a sustainability-oriented business strategy,
Melalui strategi bisnis yang berorientasi pada the Company strives to deliver balanced value to
keberlanjutan, Perseroan berupaya memberikan shareholders, employees, customers, suppliers, and
nilai tambah secara seimbang kepada pemegang surrounding communities. This approach ensures
saham, karyawan, pelanggan, pemasok, serta that the Company’s growth in the interior industry
masyarakat sekitar. Pendekatan ini memastikan remains aligned with environmental protection and
bahwa pertumbuhan usaha Perseroan di bidang social responsibility.
interior tetap selaras dengan perlindungan
lingkungan dan tanggung jawab sosial.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 109
2025 110
Page 110
04 05 06 07
06 Manajemen
Analisis Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Laporan Keberlanjutan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Sustainability Report
Kinerja Sosial
Kinerja Sosial
Social Performance
Social Performance
Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Human Resource Management
Pada tahun 2025, Perseroan memfokuskan In 2025, the Company focused its human resource
pengelolaan sumber daya manusia pada upaya management on employee empowerment and the
pemberdayaan karyawan dan pembentukan development of future talents with strong integrity.
talenta masa depan yang berintegritas. Program Training and development programs were
pelatihan dan pengembangan diarahkan tidak designed not only to enhance technical
hanya pada peningkatan kompetensi teknis di competencies in the interior industry, but also to
bidang interior, tetapi juga pada penguatan nilai strengthen work ethics, leadership, and awareness
etika kerja, kepemimpinan, serta kesadaran akan of sustainability. The Company believes that
pentingnya keberlanjutan. Perseroan meyakini investing in people is the key foundation for
bahwa investasi pada manusia merupakan fondasi building a better future generation of professionals.
utama dalam menciptakan generasi profesional
yang lebih berkualitas di masa mendatang. As part of this commitment, the Company
launched the “Harta Djaya Future Leaders &
Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Perseroan Character Education Program”, a
meluncurkan program “Harta Djaya Future capacity-building initiative implemented in
Leaders & Character Education Program”, yaitu collaboration with Yayasan Piatu Muslimin and
inisiatif pengembangan kapasitas yang students of the Management Development
dilaksanakan melalui kolaborasi dengan Yayasan Program (PPM). This program focuses on
Piatu Muslimin dan mahasiswa PPM. Program ini enhancing practical skills, particularly proficiency in
difokuskan pada peningkatan keterampilan praktis, Microsoft Excel, through the development of
khususnya penguasaan aplikasi Microsoft Excel, structured learning modules ranging from basic to
dengan penyusunan modul pembelajaran yang advanced levels.
terstruktur mulai dari tingkat dasar hingga
lanjutan. Through this program, the Company aims to equip
participants from Yayasan Piatu Muslimin with
Melalui program ini, Perseroan berupaya competencies that are relevant to the demands of
membantu para peserta di Yayasan Piatu Muslimin the working world, thereby increasing their
untuk memiliki bekal kompetensi yang relevan competitiveness when entering the labor market in
dengan kebutuhan dunia kerja, sehingga the future, while also instilling values of character,
meningkatkan daya saing mereka saat memasuki discipline, and self-confidence as the next
pasar tenaga kerja di masa depan, sekaligus generation of the nation.
menanamkan nilai karakter, disiplin, dan ●
kepercayaan diri sebagai calon generasi penerus
bangsa.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) Corporate Social Responsibility (CSR)
Program CSR Perseroan pada tahun 2025 In 2025, the Company’s CSR programs were
diarahkan untuk membantu menciptakan generasi directed toward creating a better next generation
berikutnya yang lebih baik melalui kegiatan di through initiatives in education, skills development,
bidang pendidikan, pengembangan keterampilan, and community empowerment in areas
serta pemberdayaan masyarakat di sekitar area surrounding the Company’s operations. The
operasional. Perseroan secara berkelanjutan Company continuously supports learning activities,
mendukung kegiatan pembelajaran, pelatihan basic skills training, and mentoring for
keterampilan dasar, serta pendampingan bagi underprivileged community groups as a tangible
kelompok masyarakat yang membutuhkan sebagai contribution to social development.
bentuk kontribusi nyata terhadap pembangunan
sosial.
110 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 111
Page 111
04 05 06 07
06
Analisis Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Laporan Keberlanjutan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Sustainability Report
Kepatuhan terhadap Hak Asasi Manusia Compliance with Human Rights
Perseroan tetap menjunjung tinggi prinsip hak The Company continues to uphold human rights
asasi manusia dalam seluruh kegiatan operasional principles across all operational activities and
dan hubungan kerja, termasuk dengan employment relationships, including ensuring the
memastikan tidak adanya praktik pekerja anak absence of child labor and forced labor practices.
maupun pekerja paksa. Kebijakan ini merupakan This policy reflects the Company’s commitment to
bagian dari komitmen Perseroan untuk creating a safe and fair working environment that
menciptakan lingkungan kerja yang aman, adil, supports the development of a dignified future
dan mendukung tumbuhnya generasi tenaga kerja workforce.
yang bermartabat.
PT HartaPT Harta
Djaya Djaya
Karya Karya
Tbk Tbk | Laporan
| Laporan TahunanTahunan
2025 111
2025 112
Page 112
04 05 06 07
06 Manajemen
Analisis Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan
Laporan Keberlanjutan
Management Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Sustainability Report
Kinerja Lingkungan
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Environmental Performance
Pengelolaan Limbah dan Kepedulian Lingkungan Waste and Emission Management
Sekitar
In 2025, the Company focused its environmental
Pada tahun 2025, Perseroan memfokuskan upaya initiatives on simple yet impactful actions,
lingkungan pada kegiatan sederhana namun particularly within the office environment and
berdampak nyata, khususnya di lingkungan kantor surrounding communities. The Company
dan area operasional Perseroan bersama warga implemented waste segregation, reduced the use
setempat. Perseroan melaksanakan program of single-use plastics, and conducted regular
pemilahan sampah, pengurangan penggunaan community clean-up activities in collaboration with
plastik sekali pakai, serta kegiatan kerja bakti dan local residents. Through these initiatives, the
bersih lingkungan secara berkala bersama Company aims to foster collective awareness of the
masyarakat sekitar kantor. Melalui inisiatif ini, importance of maintaining environmental
Perseroan berharap dapat menumbuhkan cleanliness and sustainability.
kesadaran kolektif akan pentingnya menjaga
kebersihan dan kelestarian lingkungan.
HDK Green Office & Community HDK Green Office & Community
Perusahaan telah mengembangkan The Company has developed new environmentally
produk-produk ramah lingkungan baru, termasuk friendly products, including packaging made from
kemasan yang terbuat dari bahan daur ulang dan recycled materials and energy-efficient products,
produk hemat energi, yang bertujuan untuk aimed at minimizing negative environmental
meminimalkan dampak negatif terhadap impact.
lingkungan. As part of its environmental commitment, the
Sebagai bentuk komitmen menjaga lingkungan, Company launched the “HDK Green Office &
Perseroan meluncurkan program “HDK Green Community” program, an internal and external
Office & Community”, yaitu gerakan internal dan movement that includes:
eksternal yang mencakup: ● The provision of segregated waste bins in
● Penyediaan fasilitas tempat sampah office areas,
terpilah di area kantor, ● Campaigns to reduce plastic bottle usage
● Kampanye pengurangan penggunaan through the use of reusable tumblers, and
botol plastik dengan penggunaan tumbler, ● Planting ornamental plants and greening
dan activities around the office together with
● Kegiatan penanaman tanaman hias serta local communities.
penghijauan di sekitar kantor bersama This program is expected to serve as an initial step
warga. in building a more environmentally conscious work
Program ini diharapkan dapat menjadi langkah culture while strengthening the Company’s
awal dalam membangun budaya kerja yang lebih relationship with surrounding communities.
peduli lingkungan sekaligus mempererat
hubungan Perseroan dengan masyarakat sekitar.
112 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 113
Page 113
06
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 113
Page 114
06 Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 114 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 115
06
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 115
Page 116
06 Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 116 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 117
06
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 117
Page 118
06 Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 118 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 119
06
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 119
Page 120
06 Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 120 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 121
07
Laporan Keuangan
Financial Report
07
LAPORAN KEUANGAN
FINANCIAL REPORT
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 121
Page 122
07
Laporan Keuangan
Financial Report
PT HARTA DJAYA KARYA TBK
DRAFT FINAL LAPORAN KEUANGAN / FINAL DRAFT FINANCIAL
STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 / DECEMBER 31, 2025
DAN UNTUK TAHUN BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT /
AND FOR THE YEAR ENDING ON THAT DATE
BESERTA DRAFT LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN /
INCLUDING DRAFT INDEPENDENT AUDITOR'S REPORT
122 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 123
07
Laporan Keuangan
Financial Report
DAFTAR ISI / TABLE OF CONTENTS
Surat Pernyataan Direksi / Director's Statement Letter
Laporan Auditor Independen / Independent Auditor's Report
Laporan keuangan / Financial statements :
Laporan Posisi Keuangan /
Statement of Financial Position................................................... 1 - 2
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain /
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income.....3
Laporan Perubahan Ekuitas /
Statement of Changes in Equity................................................... 4
Laporan Arus Kas /
Statements of Cash Flows…....................................................... 5
Catatan atas Laporan Keuangan /
Notes to The Financial Statements.............................................. 6 - 61
PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025 123
Page 124
07 Laporan Keuangan Financial Report 124 PT Harta Djaya Karya Tbk | Laporan Tahunan 2025
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
Penghasilan
Modal Ditempatkan Tambahan Modal Saldo Laba Saldo Laba Belum Komprehensif Lain/
dan Disetor Penuh/ Disetor/ Dicadangkan/ Dicadangkan/ Other
Catatan/ Issued and Fully Additional Paid-in Appropriated Unappropriated Comprehensive Jumlah Ekuitas/
Notes Paid Capital Capital Retained Earnings Retained Earnings Income Total Equity
Saldo per 1 Januari 2024 28.750.000.000 - 400.000.000 7.036.045.464 (80.172.976) 36.105.872.488 Balance as of January 1, 2024
Perubahan tahun 2024 Changes in 2024
Penawaran Saham melalui Issuance of Shares Through
Penawaran Umum 17 9.600.000.000 39.840.000.000 - - - 49.440.000.000 Initial Public Offering
Biaya Emisi Saham - (4.000.000.000) - - - (4.000.000.000) Emision Cost
Laba Komprehensif Comprehensive Income
Tahun Berjalan 18, 19 - - - 2.504.965.432 (307.650.295) 2.197.315.137 for the Year
Saldo per 31 Desember 2024 38.350.000.000 35.840.000.000 400.000.000 9.541.010.896 (387.823.271) 83.743.187.625 Balance as of Desember 31, 2024
Perubahan tahun 2025 Changes in 2025
Waran - 709.062.515 - - - 709.062.515 Warrant
Laba Komprehensif Comprehensive Income
Tahun Berjalan 18, 19 - - - (21.609.675.210) 743.392.000 (20.866.283.210) for the Year
Saldo per 31 Desember 2025 38.350.000.000 36.549.062.515 400.000.000 (12.068.664.314) 355.568.729 63.585.966.930 Balance as of Desember 31, 2025
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan keseluruhan/
The notes to the financial statements form an integral part of the financial statements 4
Page 136
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
2025 2024
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 48.169.396.255 53.100.130.063 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok Cash payment to suppliers and
dan untuk beban Usaha (13.721.892.518) (55.649.991.519) for operational expenses
Pembayaran kas kepada karyawan (13.358.977.494) (11.583.925.004) Cash payment to employees
Penerimaan bunga 103.947.335 183.344.696 Interest receipt
Pembayaran bunga (2.214.284.515) (2.161.110.988) Interest payment
Pembayaran pajak (492.729.254) (1.394.676.371) Tax payment
Kas bersih yang (digunakan) Net cash provided (used in)
diperoleh untuk aktivitas operasi 18.485.459.809 (17.506.229.123) by operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Investasi (14.233.562.358) - Invesments
Kas bersih yang digunakan Net cash used in
untuk aktivitas investasi (14.233.562.358) - investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVIES
Penambahan setoran modal - 49.440.000.000 Addition in capital stock
Biaya emisi saham - (4.000.000.000) Stock issuance costs
Warran 709.062.515 - Warran
Penambahan utang bank - 415.760.306 Bank loan acquisitions
Pembayaran utang bank (820.985.047) - Bank loan payments
Pembayaran utang lembaga Payment of financial
keuangan (3.733.116.521) 1.854.086.058 institutions loan
Pembayaran liabilitas sewa (177.999.721) (175.000.000) Payment of lease liabilities
Kas bersih yang diperoleh Net cash provided (used in)
(digunakan) aktivitas pendanaan (4.023.038.774) 47.534.846.364 by financing activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Net Increase (Decrease) in
Kas dan Setara Kas 228.858.677 30.028.617.241 Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
Pada awal tahun 30.117.958.664 89.341.423 at beginning of year
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
pada akhir tahun 30.346.817.341 30.117.958.664 at ending of year
Kas dan Setara Kas terdiri dari : Cash and Cash Equivalents consist of:
Kas - 2.220.500 Cash
Bank 30.346.817.341 30.115.738.164 Banks
JUMLAH KAS DAN SETARA KAS 30.346.817.341 30.117.958.664 TOTAL CASH AND
CASH EQUIVALENTS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan keseluruhan/
Notes to financial report are an integral part of the overall financial statements. 5
Page 137
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM 1. SUMMARY OF ACCOUNTING POLICIES
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and
penyajian laporan keuangan. Laporan keuangan presentation of the financial statements, and have
telah disusun sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared in accordance with the Indonesian
Keuangan di Indonesia yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards (PSAK) which
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan include Interpretations of Financial Accounting
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) Standards (ISAK) issued by Financial Accounting
yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Standards Board of the Indonesian Accountant
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia serta peraturan Institute and regulation of capital market No. VIII.G.7,
regulator pasar modal yaitu peraturan No. VIII.G.7, regarding “the Presentation and Disclosures of
mengenai “Penyajian dan Pengungkapan Laporan Financial Statements of Listed Entity”. The
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”. accounting policies have been consistently applied to
Kebijakan akuntansi telah diterapkan secara all years presented, unless otherwise stated.
konsisten terhadap seluruh tahun yang disajikan,
kecuali jika dinyatakan lain.
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of the Financial Statements
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus kas, The financial statements, except for the statements
disusun berdasarkan pada saat terjadinya (accrual of cash flows, have been prepared on the accrual
basis) dengan konsep biaya perolehan (historical basis using historical cost concept of accounting,
cost) , kecuali beberapa akun tertentu diukur except for certain accounts which are measured on
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan the bases described in the related accounting
dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun policies.
tersebut.
Biaya historis umumnya didasarkan pada nilai wajar Historical cost is generally based on the fair value of
dari imbalan yang diberikan dalam pertukaran barang the consideration given in exchange for goods and
dan jasa. services.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu kewajiban dalam suatu transaction between market participants at the
transaksi teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date.
pengukuran.
Laporan arus kas disajikan dengan metode langsung The statements of cash flows are prepared using the
(direct method) yang dikelompokkan dalam aktivitas direct method by classifying cash flows into
operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Mata uang fungsional dan pelaporan yang digunakan The functional and presentation currency used in the
dalam laporan keuangan adalah Rupiah (Rp). financial statements is Indonesian Rupiah (Rp).
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in conformity
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia with Indonesian Financial Accounting Standards
mengharuskan penggunaan estimasi dan asumsi. requires the use of certain critical accounting
Hal tersebut juga mengharuskan manajemen untuk estimates. It also requires management to exercise
membuat pertimbangan dalam proses penerapan its judgement in the process of applying the Entity’s
kebijakan akuntansi Entitas. Area yang kompleks accounting policies. The areas involving a higher
atau memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih degree of judgement or complexity, or areas where
tinggi atau area dimana asumsi dan estimasi dapat assumptions and estimates are significant to the
berdampak signifikan terhadap laporan keuangan financial statements are disclosed in Note 2.
diungkapkan di Catatan 2.
Standar Akuntansi Baru New Financial Accounting Standards
Pada tanggal 1 Januari 2025, Entitas menerapkan On January 1, 2025, the Entity adopted new and
pernyataan standar akuntansi keuangan dan revised financial accounting standards statements
interpretasi standar akuntansi keuangan baru dan and interpretations effective from that date.
revisi yang efektif sejak tanggal tersebut.
6
Page 138
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMMARY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
b. Dasar Penyusunan (Lanjutan) b. Basis of Preparation (Continued)
Standar Akuntansi Baru (lanjutan) New Financial Accounting Standards (continued)
Penyesuaian kebijakan akuntansi Entitas telah dibuat The Entity's accounting policies have been adjusted
seperti yang disyaratkan, sesuai dengan ketentuan as required, in accordance with the transitional
transisi dalam masing-masing standar dan provisions in the respective standards and
interpretasi. Penerapan standar dan interpretasi yang interpretations. The adoption of the new and revised
baru dan direvisi tidak menghasilkan perubahan standards and interpretations does not result in major
besar terhadap kebijakan akuntansi Entitas dan tidak changes to the Entity's accounting policies and has
memiliki dampak material pada jumlah yang not had a material impact on the amounts reported
dilaporkan untuk tahun berjalan atau tahun for the current or prior years:
sebelumnya:
● PSAK No. 117, “Kontrak Asuransi” ● SFAS No. 117, “Insurance Contracts”
● Amandemen PSAK No. 221, “Pengaruh ● Amendment to SFAS No. 221, “The Effect of
Perubahan Kurs Valuta Asing - Kekurangan Changes in Foreign Exchange Rates - Lack of
Ketertukaran” Exchangeability”
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standard Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan pedoman This standard gives requirements and guidelines for
bagi entitas untuk menerapkan standar akuntansi the Entity to apply the correct financial accounting
keuangan yang benar dalam menyusun laporan standard in preparing general purpose of financial
keuangan bertujuan umum. Terdapat 4 (empat) statements. There are 4 (four) financial accounting
standar akuntansi keuangan yang saat ini diterapkan standards that are currently applied in Indonesia, as
di Indonesia, yaitu: follows:
i. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan i. Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional; Standards;
ii. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia ii. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
(PSAK); Standards (PSAK);
iii. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan untuk iii. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
Entitas Privat atau Standar Akuntansi Keuangan Standards for Private Entities or Indonesian
untuk Entitas tanpa Akuntabilitas Publik; dan Financial Accounting Standards for Entities
without Public Accountability; and
iv. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan untuk iv. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Standards for Micro, Small and Medium Entities
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Standar ini mengatur penomoran baru untuk standar This standard regulates new numbering for financial
akuntansi keuangan yang berlaku Indonesia yang accounting standard applied in Indonesia which
diterbitkan oleh DSAK IAI. published by DSAK IAI.
c. Instrumen Keuangan c. Financial Instruments
Entitas melakukan penerapan PSAK No. 109, The Entity has applied PSAK No. 109 regarding
mengenai “Instrumen Keuangan”. Instrumen “Financial Instruments”. A financial instrument is any
keuangan adalah setiap kontrak yang memberikan contract that gives rise to a financial asset of one
kenaikan nilai aset keuangan dari satu entitas dan entity and a financial liability or equity instrument of
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas dari entitas another entity.
lainnya.
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan Awal Initial Recognition
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan harus Classification and measurement of financial assets
didasarkan pada bisnis model dan arus kas are based on business model and contractual cash
kontraktual apakah semata dari pembayaran pokok flows whether from solely payment of principal and
dan bunga (SPPI). interest (SPPI).
Aset keuangan diklasifikasikan dalam tiga kategori Financial assets are classified in the three categories
sebagai berikut: as follows:
7
Page 139
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMMARY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
1. Aset keuangan yang diukur pada biaya 1. Financial assets measured at amortized cost;
perolehan diamortisasi;
2. Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar 2. Financial assets measured at Fair Value
melalui laba rugi; dan Through Profit or Loss (FVTPL); and
3. Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar 3. Financial assets measured at Fair Value
melalui penghasilan komprehensif lain. Through Other Comprehensive Income (FVOCI).
Pengujian SPPI SPPI Test
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi, As a first step of its classification process, the Entity
Entitas menilai persyaratan kontraktual keuangan assesses the contractual terms of financial to identify
untuk mengidentifikasi apakah mereka memenuhi whether they meet the SPPI test.
pengujian SPPI.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is defined as the
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada fair value of the financial asset at initial recognition
pengakuan awal dan dapat berubah selama umur and may change over the life of the financial asse(for
aset keuangan (misalnya, jika ada pembayaran example, if there are repayments of principal or
pokok atau amortisasi premi/diskon). amortization of the premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interest within an
perjanjian biasanya adalah pertimbangan atas nilai arrangement are typically the consideration for the
waktu dari uang dan risiko kredit. Untuk membuat time value of money and credit risk. To make the
penilaian SPPI, Entitas menerapkan pertimbangan SPPI assessment, the Entity applies judgment and
dan memperhatikan faktor-faktor yang relevan seperti considers relevant factors such as the currency in
mata uang dimana aset keuangan didenominasikan, which the financial asset is denominated, and the
dan periode pada saat tingkat bunga ditetapkan. period for which the interest rate is set.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that introduce a more
memberikan eksposur lebih dari de minimis atas than de minimis exposure to risks or volatility in the
risiko atau volatilitas dalam arus kas kontraktual yang contractual cash flows that are unrelated to a basic
tidak terkait dengan dasar pengaturan pinjaman, lending arrangement, do not give rise to contractual
tidak menimbulkan arus kas kontraktual SPPI atas cash flows that are solely payments of principal and
jumlah saldo. Dalam kasus seperti itu, aset keuangan interest on the amount outstanding. In such cases,
diharuskan untuk diukur pada nilai wajar melalui laba the financial asset is required to be measured as
rugi. FVTPL.
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Entitas menentukan model bisnisnya berdasarkan The Entity determines its business model at the level
tingkat yang paling mencerminkan bagaimana Entitas that best reflects how it manages the Entity’s
dan mengelola aset keuangannya untuk mencapai financial assets to achieve its business objective.
tujuan bisnisnya.
Model bisnis Entitas tidak dinilai berdasarkan masing- The Entity’s business model is not assessed on an
masing instrumennya, tetapi pada tingkat portofolio instrument-by-instrument basis, but at a higher level
secara agregat yang lebih tinggi dan didasarkan pada of aggregated portfolios and is based on observable
faktor-faktor yang dapat diamati seperti: factors such as:
● Bagaimana kinerja model bisnis dan aset ● How the performance of the business model and
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis the financial assets held within that business
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada model are evaluated and reported to the entity’s
personel manajemen kunci; key management personnel;
● Risiko yang mempengaruhi kinerja model bisnis ● The risks that affect the performance of the
(dan aset keuangan yang dimiliki dalam model business model (and the financial assets held
bisnis tersebut) dan, khususnya, bagaimana within that business model) and, in particular the
cara risiko tersebut dikelola; way those risks are managed;
● Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang ● The expected frequency, value and timing of
diharapkan, juga merupakan aspek penting dari sales are also important aspects of the Entity's
penilaian Entitas. valuation.
8
Page 140
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMMARY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario The business model assessment is based on
yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without taking “worst
mempertimbangkan skenario “worst case ” atau case” or “stress case” scenarios into account. If cash
“stress case ”. Jika arus kas setelah pengakuan awal flows after initial recognition are realized in a way
direalisasikan dengan cara yang berbeda dari yang that is different from original expectations, the Entity
awal diharapkan, Entitas tidak mengubah klasifikasi does not change the classification of the remaining
aset keuangan dimiliki yang tersisa dalam model financial assets held in that business model, but
bisnis tersebut, tetapi memasukkan informasi incorporates such information when assessing newly
tersebut dalam melakukan penilaian atas aset originated or newly purchased financial assets going
keuangan yang baru atau yang baru dibeli forward.
selanjutnya.
Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost if
diamortisasi jika aset keuangan dikelola dalam model the financial asset is managed in a business model
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan aimed at owning a financial asset in order to obtain a
dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan contractual cash flow and the contractual
persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang requirements of a financial asset that on a given date
pada tanggal tertentu meningkatkan arus kas yang increases the cash flow solely from the principal and
semata dari pembayaran pokok dan bunga (SPPI) interest payments (SPPI) of the amount owed.
dari jumlah pokok terutang.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan yang At initial recognition, the financial assets measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi diakui pada amortized cost are recognized at the fair value plus
nilai wajarnya ditambah biaya transaksi dan the transaction fee and subsequently measured at
selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost by using the effective interest rate.
dengan menggunakan suku bunga efektif.
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang diukur Interest income from financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dicatat dalam amortized cost is recorded in the statement of profit
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain and loss and other comprehensive income and is
dan diakui sebagai “Pendapatan Keuangan”. Ketika recognized as “Finance Income”. When a decline in
penurunan nilai terjadi, kerugian penurunan nilai value occurs, the impairment loss is recognized as a
diakui sebagai pengurang dari nilai tercatat aset deduction of the recorded value of the financial asset
keuangan dan diakui didalam laporan keuangan and is recognized in the financial statements as
sebagai “Kerugian Penurunan Nilai”. “Impairment Loss”.
Kecuali piutang usaha dan piutang lain-lain yang With the exception of account receivables that do not
tidak mengandung komponen pembiayaan yang contain a significant financing component or for
signifikan atau yang diterapkan oleh Entitas secara which the Entity has applied the practical expedient.
praktis. Semua aset keuangan pada awalnya diakui All financial assets are recognized initially at fair
sebesar nilai wajarnya ditambah dengan biaya-biaya value plus transaction costs, except in the case of
transaksi, kecuali aset keuangan dicatat pada nilai financial assets which are recorded at fair value
wajar melalui laba rugi. through profit or loss.
Piutang usaha yang tidak mengandung komponen Account receivables that do not contain a significant
pembiayaan yang signifikan atau dimana Entitas financing component or for which the Entity has
menerapkan kebijaksanaan praktisnya diukur pada applied the practical expedient are measured at the
harga transaksi sebagaimana diungkapkan dalam transaction price as disclosed in “Revenue from
“Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan”. Contracts with Customers”.
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset lancar, Financial assets in this category are classified as
jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan dari akhir current assets if expected to be settled within 12
periode pelaporan, jika tidak maka aset keuangan ini months from end of reporting period, otherwise they
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar. are classified as non-current assets.
Pengukuran setelah Pengakuan Awal Subsequent Measurement
Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal The subsequent measurement of financial assets
tergantung pada klasifikasinya sebagai berikut: depends on their classification as follows:
9
Page 141
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMMARY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
(i) Aset keuangan yang diukur pada biaya (i) Financial assets measured at amortized cost
perolehan diamortisasi
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortized cost are
diamortiasi selanjutnya diukur dengan subsequently measured using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif interest rate (“EIR”) method less allowance for
(Effective Interest Rate ) (“EIR”), setelah impairment. Amortized cost is calculated by
dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya taking into account any discount or premium on
perolehan yang diamortisasi dihitung dengan acquisition fees or costs that are an integral part
memperhitungkan diskonto atau premi atas of the EIR. The EIR amortization is included in
biaya akuisisi atau biaya yang merupakan the statements of profit or loss and other
bagian integral dari EIR tersebut. Amortisasi EIR comprehensive income. The losses arising from
dicatat dalam laporan laba rugi dan penghasilan impairment are also recognized in the statement
komprehensif lain. Kerugian yang timbul dari of profit or loss and other comprehensive
penurunan nilai juga diakui pada laporan laba income.
rugi dan penghasilan komprehensif lain.
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is the method
digunakan untuk menghitung biaya perolehan used to calculate the amortized cost of a
diamortisasi dari instrumen keuangan dan financial instrument and the method for
metode untuk mengalokasikan pendapatan allocating interest income or expenses over the
bunga atau biaya selama periode yang relevan. relevant period. The effective interest rate is the
Suku bunga efektif adalah suku bunga yang rate that exactly discounts estimated future cash
secara tepat mendiskontokan estimasi receipts or payments (including all commissions
penerimaan atau pembayaran kas masa depan and other forms paid and received by the parties
(mencakup seluruh komisi dan bentuk lain yang to the contract that are an integral part of the
dibayarkan dan diterima oleh para pihak dalam effective interest rate, transaction costs and
kontrak yang merupakan bagian yang tak premiums and discounts others) over the
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya expected life of the financial instrument, or, if
transaksi dan premium dan diskonto lainnya) more appropriate, a shorter period is used to
selama perkiraan umur instrumen keuangan, obtain the net carrying amount of the financial
atau, jika lebih tepat, digunakan periode yang asset at initial recognition.
lebih singkat untuk memperoleh nilai tercatat
bersih dari aset keuangan pada saat pengakuan
awal.
Pendapatan diakui berdasarkan suku bunga Income is recognized on an effective interest
efektif untuk instrumen keuangan selain dari basis for financial instruments other than those
instrumen keuangan FVTPL. financial instruments at FVTPL.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 aset As of December 31, 2025 and 2024, financial
keuangan yang diukur pada biaya perolehan assets measured at amortized cost consists of
diamortisasi meliputi kas dan bank, piutang cash on hand and in bank, account receivables
usaha dan piutang lain-lain. and other receivables.
(ii) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (ii) Financial assets at fair value through profit or
melalui laba rugi loss
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets at fair value through profit or
melalui laporan laba rugi selanjutnya disajikan loss are subsequently carried in the statements
dalam laporan posisi keuangan sebesar nilai of financial position at fair value, with changes in
wajar, dengan perubahan nilai wajar yang diakui fair value recognized in the statements of profit
dalam laporan laba rugi dan penghasilan or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 As of December 31, 2025 and 2024, the Entity
Entitas memiliki aset keuangan yang diukur pada has financial assets measured at fair value
nilai wajar melalui laba rugi yaitu Investasi pada through profit or loss, namely Investments in
Entitas Lain. Other Entities.
10
Page 142
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMMARY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
(iii) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (iii) Financial assets measured at FVOCI
melalui penghasilan komprehensif lain
Keuntungan dan kerugian dari nilai wajar diakui Fair value gains and losses are recognized in
dalam penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income. Interest income,
Pendapatan bunga, kerugian penurunan nilai impairment losses or reversals, and foreign
atau pembalikan, dan keuntungan dan kerugian exchange gains and losses are recognized in
selisih kurs diakui dalam laba rugi. Bunga yang profit or loss. Interest earned on investments is
diperoleh dari investasi dihitung menggunakan calculated using the EIR method. When debt
metode EIR. Ketika instrumen hutang dihentikan instrument is derecognized, the cumulative gain
pengakuannya, keuntungan atau kerugian or loss previously recognized in other
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam comprehensive income is eclassified from equity
pendapatan komprehensif lain direklasifikasi dari to profit or loss as a reclassification adjustment.
ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian
reklasifikasi.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As of December 31, 2025 and 2024, the Entity
Entitas tidak memiliki aset keuangan yang diukur does not have financial assets classified as
pada nilai wajar melalui penghasilan financial assets at FVOCI.
komprehensif lain.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan Awal Initial Recognition
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK No. 109 Financial liabilities within the scope of PSAK No. 109
diklasifikasikan sebagai berikut: are classified as follows:
1. Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya 1. Financial liabilities measured at amortized cost.
diamortisasi.
2. Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai 2. Financial liabilities measured at FVTPL or
wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan FVOCI.
komprehensif lain.
Entitas menentukan klasifikasi liabilitas keuangan The Entity determines the classification of its
mereka pada saat pengakuan awal. financial liabilities at initial recognition.
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar nilai Financial liabilities are initially measured at fair value.
wajarnya. Biaya transaksi yang dapat diatribusikan Transaction costs that are directly attributable to the
secara langsung dengan perolehan liabilitas acquisition of a financial liability (other than financial
keuangan (selain liabilitas keuangan yang diukur liabilities measured at fair value through profit or
pada nilai wajar melalui laba rugi) ditambahkan atau loss) are added or deducted from the fair value of the
dikurangkan dari nilai wajar liabilitas keuangan, yang financial liability, as appropriate, on initial recognition.
sesuai, pada pengakuan awal. Biaya transaksi yang Transaction costs that are directly attributable to the
dapat diatribusikan secara langsung dengan acquisition of a financial liability measured at fair
perolehan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai value through profit or loss are immediately
wajar melalui laba rugi langsung diakui dalam laba recognized in profit or loss.
rugi.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilitas Financial liabilities are classified as non-current
jangka panjang jika jatuh tempo melebihi 12 bulan liabilities when the remaining maturity is more than
setelah periode pelaporan dan sebagai liabilitas 12 months after the reporting period, and as current
jangka pendek jika jatuh tempo yang tersisa kurang liabilities when the remaining maturity is less than 12
dari 12 bulan. months.
Pengakuan Setelah Pengakuan Awal Subsequent Measurement
Pengukuran liabilitas keuangan setelah pengakuan The subsequent measurement of financial liabilities
awal tergantung pada klasifikasinya sebagai berikut: depends on their classification as follows:
11
Page 143
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMMARY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
(i) Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya (i) Financial Liabilities measured at amortized cost
perolehan diamortisasi (lanjutan) (continued)
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at amortized cost
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur are subsequently measured using the EIR
dengan menggunakan metode EIR. Amortisasi method. The EIR amortization is included in
EIR termasuk di dalam biaya keuangan dalam finance costs in the statements of profit or loss
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif and other comprehensive income.
lain.
Keuntungan atau kerugian diakui dalam laporan Gains or losses are recognized in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other
pada saat liabilitas tersebut dihentikan comprehensive income when the liabilities are
pengakuannya serta melalui proses amortisasi derecognized as well as through the EIR
EIR. amortization process.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 As of December 31, 2025 and 2024, financial
liabilitas keuangan yang diukur pada biaya liabilities measured at amortized cost consists of
perolehan diamortisasi meliputi utang bank, bank loans, account payables, accrued
utang usaha, biaya yang masih harus dibayar expenses and nonbank financial institution
dan utang lembaga keuangan non-bank. loans.
(ii) Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar (ii) Financial liabilities measured at fair value
melalui laba rugi through profit or loss
Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial liabilities at fair value through profit or
melalui laporan laba rugi termasuk liabilitas loss include financial liabilities held for trading
keuangan untuk diperdagangkan dan liabilitas and financial liabilities designated upon initial
keuangan yang ditetapkan pada saat pengakuan recognition at fair value through the statement of
awal untuk diukur pada nilai wajar melalui profit or loss and other comprehensive income.
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
lain.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as held for
kelompok untuk diperdagangkan jika mereka trading if they are acquired for the purpose of
diperoleh untuk tujuan dijual atau dibeli kembali selling or repurchasing them in the near term.
dalam waktu dekat. Kategori ini termasuk This category includes derivative financial
instrumen keuangan derivatif yang diambil instruments that the Entity has acquired that are
Entitas yang tidak ditujukan sebagai instrumen not designated as hedging instruments in a
lindung nilai dalam hubungan lindung nilai hedging relationship as defined in PSAK No.
sebagaimana didefinisikan dalam PSAK No. 109. Embedded derivatives that are separated
109. Derivatif melekat yang dipisahkan juga are also classified as held for trading unless they
diklasifikasikan sebagai kelompok are designated as effective hedging instruments.
diperdagangkan kecuali mereka ditetapkan
sebagai instrumen lindung nilai efektif.
Keuntungan atau kerugian atas liabilitas yang Gains or losses on liabilities held for trading are
dimiliki untuk diperdagangkan diakui dalam recognized in the statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif other comprehensive income.
lain.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As of December 31, 2025 and 2024, the Entity
Entitas tidak memiliki liabilitas keuangan yang has no financial liabilities measured at FVTPL.
diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi.
12
Page 144
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and financial liabilities are offset and
dan nilai bersih disajikan dalam laporan posisi the net amount is presented in the statement of
keuangan jika, dan hanya jika, entitas saat ini financial position if, and only if, the entity currently
memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum has a legally enforceable right to offset the
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah recognized amounts and intends to settle on a net
diakui dan berniat untuk menyelesaikan secara neto, basis, or to realize assets and settle its liabilities
atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan simultaneously. Such legally enforceable rights must
kewajibannya secara simultan. Hak yang not depend on future events and must be exercisable
berkekuatan hukum tersebut tidak harus bergantung in the normal course of business and in the event of
pada kejadian masa depan dan harus dapat default, insolvency or bankruptcy of the Entity or
dilaksanakan dalam kegiatan usaha normal dan counterparty.
dalam hal gagal bayar, pailit atau kebangkrutan dari
Entitas atau pihak lawan.
Penurunan Nilai dari Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Pada setiap periode pelaporan, Entitas menilai At each reporting date, the Entity assesses whether
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah the credit risk on a financial instrument has increased
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. significantly since initial recognition. When making
Ketika melakukan penilaian, Entitas menggunakan the assessment, the Entity uses the change in the
perubahan atas risiko gagal bayar yang terjadi risk of a default occurring over the expected life of
sepanjang perkiraan usia instrumen keuangan the financial instrument instead of the change in the
daripada perubahan atas jumlah kerugian kredit amount of expected credit losses. To make that
ekspektasian. Dalam melakukan penilaian, Entitas assessment, the Entity compares the risk of a default
membandingkan antara risiko gagal bayar yang occurring on the financial instrument as of the
terjadi atas instrumen keuangan pada saat periode reporting date with the risk of a default occurring on
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi atas the financial instrument as at the date of initial
instrumen keuangan pada saat pengakuan awal dan recognition and consider reasonable and supportable
mempertimbangkan kewajaran serta ketersediaan information, that is available without undue cost or
informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada effort at the reporting date about past events, current
saat tanggal pelaporan terkait dengan kejadian masa conditions and forecasts of future economic
lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi conditions, that is indicative of significant increases
ekonomi di masa depan, yang mengindikasikan in credit risk since initial recognition.
kenaikan risiko kredit sejak pengakuan awal.
Untuk piutang usaha dan piutang lain-lain, Entitas For account receivables and other receivables, the
menerapkan pendekatan yang disederhanakan Entity applies a simplified approach in calculating
dalam menghitung kerugian kredit ekspektasian. expected credit losses. An entity recognizes an
Entitas mengakui penyisihan kerugian berdasarkan allowance for losses based on lifetime expected
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya credit losses at the end of each reporting period.
pada setiap akhir periode pelaporan. Kerugian kredit Expected credit losses on these financial assets are
ekspektasian dari aset keuangan ini diperkirakan estimated using a provision matrix based on the
menggunakan matriks provisi berdasarkan Entity's historical credit loss experience, adjusted for
pengalaman kerugian kredit historis Entitas, future factors specific to the debtor and the economic
disesuaikan dengan faktor masa depan yang spesifik environment, including the time value of money
untuk debitur dan lingkungan ekonomi, termasuk nilai where appropriate.
waktu dari uang jika diperlukan.
Ketika risiko kredit pada instrumen keuangan yang When the credit risk on a financial instrument for
mana kerugian kredit ekspektasian sepanjang which expected lifetime credit losses have been
umurnya telah diakui pada periode setelah tanggal recognized in the period after the reporting date
pelaporan mengalami peningkatan, dan persyaratan increases, and the requirements for recognizing
untuk mengakui kerugian kredit ekspektasian expected lifetime credit losses are no longer met,
sepanjang umurnya tidak lagi terpenuhi, maka then the loss reserve is measured at an amount
cadangan kerugian diukur pada jumlah yang sama equal to 12 months of losses. expected credit in the
dengan 12 bulan dari kerugian kredit ekspektasian current reporting period, except for assets using the
pada periode pelaporan saat ini, kecuali untuk aset simplified approach.
yang menggunakan pendekatan yang
disederhanakan.
13
Page 145
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
Penurunan Nilai dari Aset Keuangan (Lanjutan) Impairment of Financial Assets (Continued)
Entitas mengakui rugi penurunan nilai (pemulihan) The Entity recognizes impairment loss (reversals) in
dalam laba rugi untuk semua aset keuangan dengan profit or loss for all financial assets with
penyesuaian yang sesuai dengan jumlah tercatatnya corresponding adjustment to their carrying amount
melalui akun penyisihan kerugian, kecuali untuk through a loss allowance account, except for
investasi dalam instrumen utang yang diukur pada investment in debt instruments that are measured at
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain, di FVOCI, for which the loss allowance is recognized in
mana penyisihan kerugian diakui dalam penghasilan other comprehensive income and does not reduce
komprehensif lain dan tidak mengurangi jumlah the carrying amount of the financial asset in the
tercatat aset keuangan dalam laporan posisi statements of financial position.
keuangan.
Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas Derecognition of Financial Assets and Liabilities
Keuangan
Aset Keuangan Financial Assets
Aset keuangan (atau mana yang lebih tepat, bagian A financial asset (or which is more appropriate, part
dari aset keuangan atau bagian dari kelompok aset of a financial asset or part of a group of similar
keuangan serupa) dihentikan pengakuannya pada financial assets) is derecognised when: (1) the right
saat: (1) hak untuk menerima arus kas yang berasal to receive cash flows from the asset has expired; or
dari aset tersebut telah berakhir; atau (2) Entitas (2) the Entity has transferred their rights to receive
telah mengalihkan hak mereka untuk menerima arus cash flows from the asset or is obliged to pay the
kas yang berasal dari aset atau berkewajiban untuk received cash flows in full without material delay to a
membayar arus kas yang diterima secara penuh third party in a “pass-through” agreement; and either
tanpa penundaan material kepada pihak ketiga dalam (a) the Entity has transferred substantially all the
perjanjian “pass-through” ; dan baik (a) Entitas telah risks and rewards of the asset, or (b) the Entity has
secara substansial, mengalihkan seluruh risiko dan neither transferred nor retained substantially all the
manfaat dari aset, atau (b) Entitas secara substansial risks and rewards of the asset, but has transferred
tidak mengalihkan atau tidak memiliki seluruh risiko control of the asset.
dan manfaat suatu aset, namun telah mengalihkan
kendali atas aset tersebut.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya pada A financial liability is derecognized when the
saat liabilitas tersebut berakhir atau dibatalkan atau obligation under the liability is discharged or
kadaluwarsa. cancelled or has expired.
Dalam hal suatu liabilitas keuangan yang ada When an existing financial liability is replaced by
digantikan oleh liabilitas keuangan lain dari pemberi another from the same lender on substantially
pinjaman yang sama dengan persyaratan yang different terms, or the terms of an existing liability are
berbeda secara substansial atau modifikasi secara substantially modified, such an exchange or
substansial atas persyaratan dari suatu liabilitas yang modification is treated as a derecognition of the
ada, pertukaran atau penghentian pengakuan original liability and the recognition of a new liability,
liabilitas awal dan pengakuan liabilitas baru, dan and the difference in the respective carrying amounts
selisih antara nilai tercatat masing-masing liabilitas is recognized in the statement of profit or loss and
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan other comprehensive income.
komprehensif lain.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Entitas menilai instrumen keuangan, termasuk The entity values financial instruments, including
derivatif, sebesar nilai wajar pada setiap tanggal derivatives, at fair value at each statement of
laporan posisi keuangan. financial position date.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date. The fair value measurement is
pengukuran. Pengukuran nilai wajar mengasumsikan based on the presumption that the transaction to sell
bahwa transaksi untuk menjual aset atau the asset or transfer the liability takes place either:
mengalihkan liabilitas terjadi:
14
Page 146
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
Nilai Wajar Instrumen Keuangan (Lanjutan) Fair Value of Financial Instruments (Continued)
● Di pasar utama untuk aset dan liabilitas tersebut, ● In the principal market for the asset and liability,
atau; or;
● Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang ● In the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut.
Entitas harus memiliki akses ke pasar utama atau The principal or the most advantageous market must
pasar yang paling menguntungkan. be accessible to by the Entity.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan The fair value of an asset or a liability is measured
asumsi yang akan digunakan pelaku pasar ketika using the assumptions that market participants would
menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, use when pricing the asset or liability, assuming that
dengan asumsi bahwa pelaku pasar utamanya market participants act in their economic best
bertindak untuk kepentingan ekonomi terbaik interest.
mereka.
Pengukuran nilai wajar atas aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial asset
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar dalam takes into account a market participant's ability to
menghasilkan manfaat ekonomi tertinggi dalam generate economic benefits by using the asset in its
penggunaan aset atau dengan menjualnya kepada highest and best use or by selling it to another
pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset market participant that would use the asset in its
tersebut secara maksimal. highest and best use.
Entitas menggunakan teknik penilaian yang sesuai The Entity uses valuation techniques that are
dengan keadaan dan dimana data memadai tersedia appropriate in the circumstances and for which
untuk mengukur nilai wajar, memaksimalkan sufficient data are available to measure fair value,
penggunaan input yang dapat diobservasi yang maximizing the use of relevant observable inputs and
relevan dan meminimalkan penggunaan input relevan minimizing the use of unobservable inputs.
yang tidak dapat diobservasi.
Semua aset dan liabilitas dimana nilai wajar diukur All assets and liabilities for which fair value is
atau diungkapkan dalam laporan keuangan dapat measured or disclosed in the financial statements
dikategorikan pada level hierarki nilai wajar, are categorized within the fair value hierarchy,
sebagaimana dijelaskan di bawah ini, berdasarkan described as follows, based on the lowest level input
tingkatan input terendah yang signifikan atas that is significant to the fair value measurement as a
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan: whole:
● Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di ● Level 1 - Quoted prices (unadjusted) in active
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik; markets for identical assets or liabilities;
● Level 2 - Teknik penilaian dimana input level ● Level 2 - Valuation techniques where the lowest
terendah yang signifikan terhadap pengukuran level input that is significant to the fair value
nilai wajar yang dapat diobservasi baik secara measurement is observable either directly or
langsung atau tidak langsung; indirectly;
● Level 3 - Teknik penilaian dimana input level ● Level 3 - Valuation techniques where the lowest
terendah yang signifikan terhadap pengukuran level inputs are significant to unobservable
yang tidak dapat diobservasi. measurements.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui sebesar nilai For assets and liabilities that ar recognized at fair
wajar dalam laporan keuangan secara berulang, value in the financial statements on recurring basis,
Entitas menentukan apakah terjadi transfer antara the Entity determine whether transfers have occurred
level di dalam hierarki dengan cara mengevaluasi between levels in the hierarchy by re-assessing
kategori (berdasarkan input level terendah yang categorization (based on the lowest level input that is
signifikan dalam pengukuran nilai wajar secara significant to the fair value measurement as a whole)
keseluruhan) pada setiap akhir periode pelaporan. at the end of each reporting year.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, Entitas telah For the purpose of fair value disclosures, the Entity
menentukan kategori aset dan liabilitas berdasarkan has determined classes of assets and liabilities on
sifat, karakteristik, dan risiko dari aset atau liabilitas the basis of the nature, characteristics and risks of
tersebut, dan level hierarki nilai wajar seperti the asset or liability and the level of the fair value
dijelaskan di atas. hierarchy as explained above.
15
Page 147
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
c. Instrumen Keuangan (Lanjutan) c. Financial Instruments (Continued)
Penyesuaian Risiko Kredit Credit Risk Adjustment
Entitas melakukan penyesuaian harga dalam kondisi The Entity adjusts the price in the more
pasar yang lebih menguntungkan untuk advantageous market to reflect any differences in
mencerminkan adanya perbedaan risiko kredit di counterparty credit risk between instruments traded
pihak lawan antara instrumen yang diperdagangkan in that market and the ones being valued for financial
di pasar tersebut dengan instrumen yang sedang asset positions. In determining the fair value of
dinilai untuk posisi aset keuangan. Dalam financial liability positions, the Entity’s own credit risk
menentukan nilai wajar liabilitas keuangan, risiko associated with the instrument is taken into account.
kredit Entitas terkait dengan instrumen harus
diperhitungkan.
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Entitas melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Entity has transactions with entities that are
berelasi seperti yang dinyatakan dalam PSAK No. regarded as having special relationship as defined by
224, mengenai “Pengungkapan Pihak-pihak PSAK No. 224, regarding “Related Parties
Berelasi”. Disclosures”.
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang Related parties represents a person or an entity who
terkait dengan entitas pelapor: is related to the reporting entity:
(a) Orang atau anggota keluarga terdekat (a) A person or a close member of the person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika family is related to a reporting entity if that
orang
(i) tersebut:pengendalian atau pengendalian
Memiliki person:
(i) Has control or joint control over the reporting
bersama atas entitas pelapor; entity;
(ii) Memiliki pengaruh signifikan atas entitas (ii) Has significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
(iii) Personil manajemen kunci entitas pelapor (iii Is a member of the key management
atau entitas induk entitas pelapor. personnel of the reporting entity or of a
parent of the reporting entity.
(b) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor (b) An entity is related to a reporting entity if any of
jika memenuhi salah satu hal berikut: the following conditions applies:
(i) Entitas dan entitas pelapor adalah anggota (i) The entity and the reporting entity are
dari kelompok usaha yang sama (artinya members of the same business group
entitas berikutnya terkait dengan entitas (meaning that the subsequent entity is
lain); related to the other entity);
(ii) Satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) One entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau another entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a group of which the
merupakan anggota suatu kelompok usaha, other entity is a member);
yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
(iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) Both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama; third party;
(iv) Satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) One entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga; third entity;
(v) Entitas tersebut adalah suatu program (v) The entity is a post-employment benefit plan
imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari for employee benefits of either the reporting
salah satu entitas pelapor atau entitas yang entity or an entity related to the reporting
terkait dengan entitas pelapor. Jika entitas entity. If the reporting entity is the entity
pelapor adalah entitas yang administering the plan, the sponsoring entity
menyelenggarakan program tersebut, maka is also related to the reporting entity;
entitas sponsor juga berelasi dengan entitas
pelapor;
16
Page 148
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (Lanjutan) d. Transactions with Related Parties (Continued)
(b) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor (b) An entity is related to a reporting entity if any of
jika memenuhi salah satu hal berikut: the following conditions applies:
(vi) Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) An entity controlled or jointly controlled by a
bersama oleh orang yang diidentifikasi person identified in letter (a);
dalam huruf (a);
(vii) Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) (vii) The person identified in letter (a)(i) has
memiliki pengaruh signifikan atas entitas significant influence over the entity or is a
atau personil manajemen kunci entitas (atau member of the key management personnel
entitas induk dari entitas); of the entity (or a parent of the entity);
(viii) Entitas, atau anggota dari kelompok yang (viii) The entity, or a member of a group of which
mana entitas merupakan bagian dari the entity is a part, provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to the
personil manajemen kunci kepada entitas reporting entity or to a parent of the
pelapor atau kepada entitas induk dari reporting entity.
entitas pelapor.
Seluruh saldo dan transaksi yang signifikan dengan All balances and significant transactions with related
pihak-pihak berelasi, baik yang dilakukan ataupun parties, whether done or not conducted under the
tidak dengan persyaratan dan kondisi normal normal terms and conditions similar to those with
sebagaimana yang dilakukan dengan pihak ketiga, third parties, are disclosed in the notes to the
diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan. financial statements.
e. Kas dan Bank e. Cash and Banks
Sesuai dengan PSAK No. 207, mengenai “Laporan According to PSAK No. 207, regarding “Statements
Arus Kas”, kas dan bank terdiri dari kas dan bank of Cash Flows”, cash on hand and in bank consist of
dengan jangka waktu 3 bulan atau kurang sejak cash on hand and cash in bank with maturity period
tanggal penempatannya serta dapat segera dijadikan of 3 months or less from the date of placement and
kas tanpa terjadi perubahan nilai yang signifikan. Kas can be cash soon without significant value changes.
dan bank tidak digunakan sebagai jaminan atas Cash and bank are not pledged as collaterals for
liabilitas dan pinjaman lainnya dan tidak dibatasi liabilities and other loans and not restricted.
penggunaannya.
f. Piutang usaha dan Piutang Lain-lain f. Account and Other Receivables
Berdasarkan PSAK No. 109, piutang diakui pada Based on PSAK No. 109, Receivables are
awalnya sebesar nilai wajar dan kemudian diukur recognized initially at fair value and subsequently
pada biaya perolehan diamortisasi dengan measured at amortized cost using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif, dikurangi interest method, less allowance for impairment.
dengan penurunan nilai. Selama proses ini, During this process, the probability of nonpayment of
probabilitas nonpembayaran piutang usaha dinilai. accounts receivable is assessed. This probability is
Probabilitas ini kemudian dikalikan dengan jumlah then multiplied by the amount of the expected loss
kerugian yang diharapkan yang timbul dari arising from the default to determine the expected
wanprestasi untuk menentukan perkiraan kerugian lifetime credit loss estimate for accounts receivable.
kredit ekpektasian sepanjang masa untuk piutang The amount of the allowance is the difference
usaha. Jumlah pencadangan atas penurunan nilai between the asset’s carrying amount and the present
adalah perbedaan antara nilai tercatat aset dan nilai value of estimated future cash flows, discounted at
kini dari estimasi arus kas masa depan yang the original effective interest rate. The amount of the
didiskontokan dengan tingkat suku bunga efektif. allowance is recognized in the statements of profit or
Jumlah pencadangan ini diakui pada laporan laba loss and other comprehensive income.
rugi dan penghasilan komprehensif lain.
g. Persediaan g. Inventories
Sesuai dengan PSAK No. 202, mengenai According to PSAK No. 202, regarding “Inventories”,
“Persediaan”, persediaan dinyatakan sebesar nilai inventories are stated at the lower of acquisition cost
yang lebih rendah antara biaya perolehan atau nilai or net realizable value. Acquisition cost is determined
realisasi neto (the lower of cost or net realizable using the weighted-average method.
value ). Biaya perolehan ditentukan dengan metode
rata-rata tertimbang (weighted-average method ).
17
Page 149
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
g. Persediaan (Lanjutan) g. Inventories (Continued)
Nilai realisasi neto merupakan estimasi harga jual Net realizable value represents the estimated selling
dalam kegiatan usaha normal dikurangi estimasi price in the ordinary course of business less the
biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang estimated cost of completion and the estimated costs
diperlukan untuk membuat penjualan. necessary to make the sale.
Cadangan atas persediaan usang atau penurunan Allowance for inventories losses, obsolescence or
nilai persediaan ditetapkan berdasrakan penelaahan impairment losses on inventory value are dtermined
berkala terhadap kondisi fisik dan tingkat perputaran based on review of the physical condition and
persediaan. inventories turnover.
h. Biaya Dibayar Dimuka h. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka dibebankan pada laba rugi Prepaid expenses are charged to the current year's
tahun berjalan sesuai masa manfaat masing-masing profit or loss according to the useful life of each
biaya dengan menggunakan metode garis lurus expense using the straight-line method.
(straight-line method ).
i. Aset Tetap i. Fixed Assets
Sesuai dengan PSAK No. 216, mengenai “Aset In accordance with PSAK No. 216, regarding "Fixed
Tetap”, aset tetap yang dimiliki untuk digunakan Assets", fixed assets held for use in the production or
dalam produksi atau penyediaan barang atau jasa supply of goods or services or for administrative
atau untuk tujuan administratif dicatat berdasarkan purposes are recorded at cost after deducting
biaya perolehan setelah dikurangi akumulasi accumulated depreciation and accumulated
penyusutan dan akumulasi kerugian penurunan nilai. impairment losses.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is computed using the straight-line
garis lurus (straight-line method ). Umur ekonomis method. The useful lives of the fixed assets are as
aset tetap adalah sebagai berikut: follows:
Tahun/Years
Kendaraan Bermotor 4-8 Vehicle
Peralatan Kantor 4 Office Equipment
Peralatan Proyek 4 Project Equipment
Hak atas tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan Landrights are stated at cost and not depreciated.
dan tidak disusutkan. Biaya khusus sehubungan Special costs associated with the aqcuisition of
dengan perolehan pertama kali hak atas tanah diakui landrights is initially recognized as part of the cost of
sebagai bagian dari biaya perolehan aset hak atas land assets, while the cost of the extension of rights
tanah, sedangkan biaya pengurusan perpanjangan to land are recognized as intangible assets and
hak atas tanah diakui sebagai aset tak berwujud dan amortized over the life of the land rights or economic
amortisasi sepanjang umur hak atau umur ekonomis life, whichever is shorter.
hak atas tanah, mana yang lebih pendek.
Biaya perbaikan dan perawatan dibebankan pada Cost of repairs and maintenance is charged to the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other comprehensive
pada saat terjadinya biaya-biaya tersebut, sedangkan income as incurred, significant renewals and
biaya-biaya yang berjumlah besar dan sifatnya betterments are capitalized.
meningkatkan kondisi aset secara signifikan
dikapitalisasi.
Aset tetap yang sudah tidak digunakan lagi atau When assets are retired or otherwise disposed of,
dijual, biaya perolehan serta akumulasi penyusutan their carrying value and the related accumulated
dan amortisasi dikeluarkan dari kelompok aset tetap depreciation are removed from the accounts and any
yang bersangkutan dan laba atau rugi yang terjadi resulting gain or loss is credited or charged to current
dibukukan dalam laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain pada tahun yang bersangkutan. income.
18
Page 150
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
j. Sewa j. Lease
Entitas melakukan penerapan PSAK No. 116, The Entity has applied PSAK No. 116, regarding
mengenai “Sewa”, yang mensyaratkan pengakuan “Leases”, which set the requirements for the
hak aset sewa dan liabilitas sewa sehubungan recognition of right-of-use asset and lease liabilities
dengan sewa yang sebelumnya diklasifikasikan in relation to leases which had been previously
sebagai 'sewa operasi'. classified a ‘operating lease’.
Sebagai Penyewa As a Lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, Entitas menilai At the inception of a contract, the Entity assesses
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, whether the contract is, or contains, a lease. A
sewa. Suatu kontrak merupakan atau mengandung contract is or contains a lease if the contract conveys
sewa jika kontrak tersebut memberikan hak untuk the right to control the use of an identified assets for
mengendalikan penggunaan aset identifikasian a period of time in exchange for consideration.
selama suatu jangka waktu untuk dipertukarkan
dengan imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak untuk To assess whether a contract conveys the right to
mengendalikan penggunaan aset identifikasian, control the use of an identified asset, the Entity
Entitas harus menilai apakah: should assess whether:
- Entitas memiliki hak untuk mendapatkan secara - The Entity has the right to obtain substantially all
subtansial seluruh manfaat ekonomi dari the economic benefits from the use of the
penggunaan aset identifikasian; dan identified asset; and
- Entitas memiliki hak untuk mengarahkan - The Entity has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian. Entitas memiliki identified assets. The Entity has this right when
hak ini ketika mereka memiliki hak untuk it has for relevant decision-making regarding
pengambilan keputusan yang relevan tentang how and for what purposes the asset is used
bagaimana dan untuk tujuan apa aset digunakan which been predetermined and:
yang telah ditentukan sebelumnya dan:
- Entitas memiliki hak untuk mengoperasikan aset; - The Entity has the right to operate the asset;
- Entitas telah mendesain aset dengan cara - The Entity has designed the asset in a way that
menetapkan sebelumnya bagaimana dan untuk predetermined how and for what purpose it will
tujuan apa aset akan digunakan selama periode be used.
penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau Pada penilaian kembali On the date of inception or on revaluation of a
atas kontrak yang mengandung sebuah komponen contract containing a lease component, the Entity
sewa, Entitas mengalokasikan imbalan dalam allocates consideration in the contract to each lease
kontrak ke masing-masing komponen sewa component based on the relative stand-alone price of
berdasarkan harga tersendiri relatif dari komponen the lease components and the aggregate stand-
sewa dan harga tersendiri agregat dari komponen alone price of the non-lease components. However,
non-sewa. Namun, untuk sewa penunjang dimana for ancillary leases where the Entity acts as lessee,
Entitas bertindak sebagai penyewa, Entitas the Entity decides not to separate the non-lease
memutuskan untuk tidak memisahkan komponen non- components and records the lease and non-lease
sewa dan mencatat komponen sewa dan non-sewa components as one lease component.
tersebut sebagai satu komponen sewa.
Aset Hak-Guna Right-of-Use Assets
Entitas mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa The Entity recognize ROU assets and lease liabilities
pada tanggal dimulainya sewa. Aset hak-guna at the commencement date of the lease. ROU assets
awalnya diukur pada biaya perolehan, yang terdiri initially measured at cost, which comprises the initial
dari jumlah pengukuran awal dari liabilitas sewa amount of the lease liability adjusted for any lease
disesuaikan dengan pembayaran sewa yang payments made at or before the commencement
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, date, plus any initial direct costs incurred and an
ditambah dengan biaya langsung awal yang estimate of costs to dismantle and remove the
dikeluarkan, dan estimasi biaya untuk membongkar underlying asset or to restore the underlying asset or
dan memindahkan aset pendasar atau untuk the site on which it is located, less any lease
merestorasi aset pendasar atau tempat dimana aset incentives received.
berada, dikurangi insentif sewa yang diterima.
19
Page 151
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
j. Sewa j. Lease
Aset Hak-Guna (Lanjutan) Right-of-Use Assets (Continued)
Aset hak-guna aset selanjutnya diukur sebesar biaya Right-of-use assets are subsequently measured at
dikurangi akumulasi penyusutan dan kerugian cost less accumulated depreciation and impairment
penurunan nilai. losses.
Aset hak-guna kemudian disusutkan menggunakan The right-of-use asset is subsequently depreciated
metode garis lurus dari tanggal permulaan hingga using the straight-line method from the
tanggal yang lebih awal antara akhir umur manfaat commencement date to the earlier of the end of the
aset hak-guna atau akhir masa sewa. useful life of the right-of-use asset or the end of the
lease term.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar f the lease transfers ownership of the underlying
kepada Entitas pada akhir masa sewa atau jika biaya asset to the Entity by the end of the lease term or if
perolehan aset hak-guna merefleksikan Entitas akan the cost of the right-of-use asset reflects that the
mengeksekusi opsi beli, maka Entitas menyusutkan Entity will exercise a purchase option, the Entity
aset hak-guna dari tanggal permulaan hingga akhir depreciates the right-of-use asset from the
umur manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka commencement date to the end of the useful life of
Entitas menyusutkan aset hak-guna dari tanggal the underlying asset. Otherwise, the Entity
permulaan hingga tanggal yang lebih awal antara depreciates the right-of-use asset from the
akhir umur manfaat aset hak-guna atau akhir masa commencement date to the earlier of the end of the
sewa. useful life of the right-of-use asset or the end of the
lease term.
Entitas menerapkan PSAK No. 236 untuk Entity applies PSAK No. 236 to determine whether
menentukan apakah aset hak-guna mengalami right-of-use assets are impaired and record identified
penurunan nilai dan mencatat kerugian penurunan impairment losses as described in the asset
nilai yang teridentifikasi sebagaimana dijelaskan impairment policy.
dalam kebijakan aset penurunan nilai.
Ketika suatu kontrak mencakup komponen sewa dan When a contract includes lease and non-lease
non-sewa, Entitas menerapkan PSAK No. 116 untuk components, the Entity applies PSAK No. 116 to
mengalokasikan imbalan berdasarkan kontrak bagi allocate the consideration under the contractto each
setiap komponen. component.
Liabilitas Sewa Lease Liabilities
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini atas The lease liability is initially measured at the present
pembayaran sewa yang belum dibayar pada tanggal value of the lease payments that are not yet paid at
permulaan, didiskontokan menggunakan suku bunga the commencement date, discounted using the
implisit dalam sewa atau, jika suku bunga tersebut interest rate implicit in the lease or, if that rate cannot
tidak dapat ditentukan, digunakan suku bunga be readily determined, the Entity and its Subsidiaries
pinjaman inkremental Entitas. Umumnya, Entitas incremental borrowing rate. Generally, the Entity
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental uses its incremental borrowing rate as the discount
sebagai suku bunga diskonto. Setelah tanggal rate. After the commencement date, the amount of
dimulainya, jumlah liabilitas sewa ditingkatkan untuk lease liabilities is increased to reflect the accretion of
mencerminkan pertambahan bunga dan dikurangi interest and reduced for the lease payments made.
untuk pembayaran sewa yang dilakukan.
Selain itu, jumlah tercatat liabilitas sewa diukur In addition, the carrying amount of lease liabilities is
kembali jika ada modifikasi, perubahan jangka waktu remeasured if there is a modification, a change in the
sewa, perubahan pembayaran sewa, atau perubahan lease term, a change in the lease payments or a
dalam penilaian opsi untuk membeli aset yang change in the assessment of an option to purchase
mendasarinya. Sewa jangka pendek dengan jangka the underlying asset. Short-term leases with terms of
waktu kurang dari 12 bulan dan sewa yang aset less than 12 months, and low-value leases and
pendasarnya bernilai rendah, serta elemen-elemen elements of such leases, in part or all do not comply
sewa tersebut, sebagian atau seluruhnya tidak sesuai with the recognition principles established by PSAK
dengan prinsip-prinsip pengakuan yang ditetapkan No. 116 will be treated as to operating leases. The
oleh PSAK No. 116 akan diperlakukan sebagai sewa Entity and its Subsidiaries will recognize those lease
operasi. Entitas akan mengakui pembayaran sewa payments on a straight-line basis over the lease term
tersebut secara garis lurus selama masa sewa dalam in the statement of profit or loss and other
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
20
Page 152
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Entitas At the end of each reporting period, the Entity
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan untuk reviews the carrying amount of non-financial assets
menentukan apakah terdapat indikasi bahwa aset to determine whether there is any indication that
tersebut telah mengalami penurunan nilai. Jika those assets have suffered an impairment loss. If
terdapat indikasi tersebut, nilai yang dapat diperoleh any such indication exists, the recoverable amount of
kembali dari aset diestimasi untuk menentukan the asset is estimated in order to determine the
tingkat kerugian penurunan nilai (jika ada). Bila tidak extent of the impairment loss (if any). Where it is not
memungkinkan untuk mengestimasi nilai yang dapat possible to estimate the recoverable amount of an
diperoleh kembali atas suatu aset individu, Entitas individual asset, the Entity estimates the recoverable
mengestimasi nilai yang dapat diperoleh kembali dari amount of the cash generating unit to which the
unit penghasil kas atas aset. asset belongs.
Perkiraan jumlah yang dapat diperoleh kembali Estimated recoverable amount is the higher of fair
adalah nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi biaya value less cost to sell and value in use. In assessing
untuk menjual dan nilai pakai. Dalam menilai nilai value in use, the estimated future cash flows are
pakai, estimasi arus kas masa depan didiskontokan discounted to their present value using a pre-tax
ke nilai kini menggunakan tingkat diskonto sebelum discount rate that reflects current market
pajak yang menggambarkan penilaian pasar kini dari assessments of the time value of money and the
nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset yang risks specific to the asset for which the estimates of
mana estimasi arus kas masa depan belum future cash flows have not been adjusted.
disesuaikan.
Jika jumlah yang dapat diperoleh kembali dari aset If the recoverable amount of the non-financial asset
non-keuangan (unit penghasil kas) kurang dari nilai (cash generating unit) is less than its carrying
tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil kas) amount, the carrying amount of the asset (cash
dikurangi menjadi sebesar nilai yang dapat diperoleh generating unit) is reduced to its recoverable amount
kembali dan rugi penurunan nilai diakui langsung ke and an impairment loss is recognized immediately
laba rugi. against earnings.
l. Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Kerja l. Estimated Liabilities for Employee Benefits
Entitas mengakui liabilitas atas imbalan kerja The Entity recognized an unfunded employee benefit
karyawan yang tidak didanai sesuai dengan PSAK liability in according to PSAK No. 219, regarding
No. 219, mengenai “Imbalan Kerja”, dan Peraturan “Employee Benefits”, and Government Regulation
Pemerintah No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021). No. 35 Year 2021 (PP 35/2021).
PP 35/2021 menentukan rumus tertentu untuk PP 35/2021 sets the formula for determining the
menghitung jumlah minimal imbalan pensiun, pada minimum amount of benefits, in substance pension
dasarnya program pensiun berdasarkan PP 35/2021 plans under the PP 35/2021 represent defined
adalah program imbalan pasti. benefit plans.
Sehubungan dengan program imbalan pasti, liabilitas The liability recognized in the statement of financial
diakui pada laporan posisi keuangan sebesar nilai position in respect of defined benefit pension plans is
kini kewajiban imbalan pasti pada akhir periode the present value of the defined benefit obligation at
pelaporan dikurangi nilai wajar aset program. the end of the reporting period less the fair value of
Kewajiban imbalan pasti dihitung setiap tahun oleh plan assets. The defined benefit obligation is
aktuaris yang independen dengan menggunakan calculated annually by independent actuaries using
metode projected unit credit . the projected unit credit method.
Entitas mengakui seluruh keuntungan atau kerugian The Entity recognized all actuarial gains or losses
aktuarial melalui penghasilan komprehensif lain. through other comprehensive income. Actuarial gains
Keuntungan dan kerugian aktuaria pada periode di or losses in the period where is that actuarial gains
mana keuntungan dan kerugian aktuaria terjadi, or losses happen, are recognized as other
diakui sebagai penghasilan komprehensif lain dan comprehensive income and presented in the
disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain. income.
21
Page 153
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
l. Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Kerja (Lanjutan) l. Estimated Liabilities for Employee Benefits
(Continued)
Biaya jasa lalu diakui secara langsung pada laporan Past-service costs are recognized immediately in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, kecuali statements of profit or loss and other comprehensive
perubahan terhadap program pensiun tersebut income, unless the changes to the pension plan are
mengharuskan karyawan tersebut tetap bekerja conditional on the employees remaining in service for
selama periode waktu tertentu untuk mendapatkan a specified period of time (the vesting period). In this
hak tersebut (vesting period ). Dalam hal ini, biaya case, the past-service costs are amortized on a
jasa lalu diamortisasi secara garis lurus sepanjang straight-line basis over the vesting period. The
periode vesting. Biaya jasa kini diakui sebagai beban current service cost is recorded as an expense in the
periode berjalan. prevailing period.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expense Recognition
Entitas telah menerapkan PSAK No. 115 yang The Entity has applied PSAK No. 115 which requires
membutuhkan pengakuan pendapatan untuk revenue recognition to fulfill 5 steps of assessment:
memenuhi 5 langkah analisa sebagai berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan janji- contract. Performance obligations are promises
janji dalam kontrak untuk menyerahkan barang in a contract that transfer to a customer goods or
atau jasa yang memiliki karakteristik berbeda ke services that are distinct.
pelanggan.
3. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi 3. Determine the transaction price. Transaction
merupakan jumlah imbalan yang berhak price is the amount of consideration to which an
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas entity expects to be entitled in exchange for
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan transferring promised goods or services to a
ke pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di customer. If the consideration promised in a
kontrak mengandung suatu jumlah yang bersifat contract includes a variable amount, the Entity
variabel, maka Entitas membuat estimasi jumlah estimates the amount of consideration to which
imbalan tersebut sebesar jumlah yang it expects to be entitled in exchange for
diharapkan berhak diterima atas diserahkannya transferring the promised goods or services to a
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan customer less the estimated amount of service
dikurangi dengan estimasi jumlah jaminan level guarantee which will be paid during the
kinerja jasa yang akan dibayarkan selama contract period.
periode kontrak.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of the
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau relative stand-alone selling prices of each
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika distinct goods or services promised in the
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual contract. Where these are not directly
berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan observable, the relative standalone selling price
biaya yang diharapkan ditambah marjin. are estimated based on expected cost plus
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. margin.
Recognize revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring a promised
menyerahkan barang atau jasa yang dijanjikan goods or services to a customer (which is when
ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki the customer obtains control of that goods or
kendali atas barang atau jasa tersebut). services).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan cara A performance obligation may be satisfied at the
sebagai berikut: following:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk a. A point in time (typically for promises to transfer
menyerahkan barang ke pelanggan); atau goods to a customer); or
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk b. Over time (typically for promises to transfer
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi dalam obligation satisfied over time, the Entity selects
suatu periode waktu, Entitas memilih ukuran an appropriate measure of progress to
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan determine the amount of revenue that should be
jumlah pendapatan yang harus diakui karena recognized as the performance obligation is
telah terpenuhinya kewajiban pelaksanaan. satisfied.
22
Page 154
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) m. Revenue and Expense Recognition (Continued)
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap Payment of the transaction price differs for each
kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah contracts. A contract asset is recognized once the
penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo consideration paid by customer is less than the
kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. balance of performance obligation which has been
Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah penerimaan satisfied. A contract liability is recognized once the
dari pelanggan lebih dari saldo kewajiban consideration paid by customer is more than the
pelaksanaan yang telah dipenuhi. Aset kontrak balance of performance obligation which has been
disajikan dalam “Piutang usaha” dan liabilitas kontrak satisfied. Contract assets are presented under
disajikan terpisah dalam laporan posisi keuangan. “Trade receivables” and contract liabilities are
presented separately in the statements of financial
position.
Aset Kontrak Contract Assets
Aset kontrak adalah hak untuk mendapatkan imbalan Contract asset is the right to consideration in
dalam pertukaran barang atau jasa yang dialihkan exchange for goods or services transferred to the
kepada pelanggan. Jika Entitas melaksanakan customer. If the Entity perform by transferring of
dengan mentransfer barang atau jasa kepada goods or services to a customer before the customer
pelanggan sebelum pelanggan membayar imbalan pays consideration or before payment is due, a
atau sebelum pembayaran jatuh tempo, aset kontrak contract assets is recognized for earned
diakui untuk memperoleh imbalan yang bersyarat. consideration that is conditional.
Liabilitas Kontrak Contract Assets
Kewajiban kontrak adalah kewajiban untuk Contract liabilities is the obligation to transfer goods
mentransfer barang atau jasa kepada pelanggan or services to a customer for which the Entity have
dimana Entitas telah menerima imbalan (atau jumlah received consideration (or an amount of
pembayaran jatuh tempo) dari pelanggan. Jika consideration is due) from the customer. If a
pelanggan membayar imbalan sebelum Entitas customer pays consideration before the Entity
mentransfer barang atau jasa kepada pelanggan, transfer goods or services to the customer, a
kewajiban kontrak diakui pada saat pembayaran contract liability is recognized when the payment is
dilakukan atau pembayaran jatuh tempo (mana yang made or the payment is due (whichever is earlier).
lebih awal). Liabilitas kontrak diakui sebagai Contract liabilities is recognized as revenue when the
pendapatan pada saat Entitas melaksanakan Entity perform under the contract.
kontraknya.
Jasa Konstruksi dan Interior Construction Services and Interior
Entitas menyediakan jasa konstruksi dan interior The Entity provide construction and interior services
berdasarkan kontrak jangka panjang dengan under long-term contracts with customers. Such
pelanggan. Kontrak tersebut dilakukan sebelum contracts are entered into before project construction
proyek konstruksi dimulai. Konstruksi dibuat di lokasi begins. Constructions are made on customer’s site or
atau properti pelanggan sehingga pelanggan property andhence the customer controls the asset
mengendalikan aset ketika dibuat atau as it is created or enhanced. Revenue from
disempurnakan. Oleh karena itu, pendapatan dari construction and interior is therefore recognized over
konstruksi dan interior diakui sepanjang waktu time based on percentage of completion, i.e. based
dengan metode persentase penyelesaian, yaitu on the proportion of contract costs incurred for work
berdasarkan proporsi biaya kontrak yang telah terjadi performed to date relative to the estimated total
untuk pekerjaan yang dilaksanakan sampai tanggal contract costs. The directors consider that this input
tersebut relatif terhadap perkiraan jumlah biaya method is an appropriate measure of the progress
kontrak. Direksi menganggap bahwa metode input ini towards complete satisfaction of these performance
merupakan ukuran yang tepat untuk pengukuran obligations under PSAK No. 115.
pemenuhan kewajiban pelaksanaan sesuai PSAK
No. 115.
Pendapatan Bunga Interest Income
Pendapatan bunga diakrual berdasarkan waktu Interest income is accrual in time basis, by reference
terjadinya dengan acuan jumlah pokok terutang dan to the outstanding principal and at the applicable
tingkat bunga yang berlaku. interest rate.
23
Page 155
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) m. Revenue and Expense Recognition (Continued)
Beban Expenses
Biaya dan beban adalah penurunan manfaat ekonomi Costs and expenses are decreases in economic
selama periode akuntansi dalam bentuk arus keluar benefits during the accounting period in the form of
atau penurunan aset atau timbulnya kewajiban yang outflows or decrease of assets or incurrence of
mengakibatkan penurunan ekuitas, selain yang liabilities that result in decreases in equity, other than
berkaitan dengan distribusi kepada peserta ekuitas. those relating to distributions to equity participants.
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized when incurred.
n. Pajak Penghasilan n. Income Tax
Entitas menerapkan PSAK No. 212, mengenai “Pajak The Entity has adopted PSAK No. 212, regarding
Penghasilan”, yang mengharuskan Entitas untuk “Income Taxes”, which requires the Entity to account
memperhitungkan konsekuensi pajak kini dan pajak for the tax consequences of current and future taxes
masa depan atas pemulihan di masa depan over the future recovery (settlement) of the carrying
(penyelesaian) dari jumlah tercatat aset (liabilitas) amount of assets (liabilities) recognized in the
yang diakui dalam laporan posisi keuangan, dan statement of financial position and transactions as
transaksi-transaksi serta peristiwa lain yang terjadi well as other events that occurred in the current year
dalam tahun berjalan yang diakui dalam laporan are recognized in the financial statements.
keuangan.
Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan taksiran Current tax expense is based on estimated taxable
penghasilan kena pajak tahun berjalan. Aset dan income for the year. Deferred tax assets and
liabilitas pajak tangguhan diakui atas perbedaan liabilities are recognized for temporary differences
temporer antara aset dan liabilitas untuk tujuan between assets and liabilities for commercial
komersial dan untuk tujuan perpajakan setiap tanggal purposes and the tax bases of each reporting date.
pelaporan. Manfaat pajak di masa mendatang, Future tax benefits, such as the value carried on the
seperti nilai terbawa atas saldo rugi fiskal yang belum balance of unused tax losses, if any, is also
digunakan, jika ada, juga diakui sejauh realisasi atas recognized to the extent the realization of such
manfaat pajak tersebut dimungkinkan. benefits is possible.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur pada tarif Deferred tax assets and liabilities are measured at
pajak yang diharapkan akan digunakan pada tahun the tax rates that are expected to apply in the year
ketika aset direalisasi atau ketika liabilitas dilunasi when the asset is realized or the liability is settled,
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan perpajakan) based on tax rates (and tax laws) that have been
yang berlaku atau secara substansial telah enacted or substantively enacted at the statements
diberlakukan pada tanggal laporan posisi keuangan. of financial position date.
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas pajak Changes in the carrying amount of deferred tax
tangguhan yang disebabkan oleh perubahan tarif assets and liabilities due to changes in tax rates
pajak dibebankan pada tahun berjalan, kecuali untuk charged to the current year, except for transactions
transaksi-transaksi yang sebelumnya telah langsung that previously charged or credited to equity.
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Changes to tax liabilities are recognized whe the tax
saat penetapan pajak diterima atau jika Entitas assessment is received or if the Entity appealed
mengajukan keberatan, pada saat keputusan atas against, when the results of objection has been set.
keberatan telah ditetapkan.
o. Segmen Operasi o. Operating Segments
PSAK No. 108, mengenai “Segmen Operasi” PSAK No. 108, regarding “Operating Segments”
mengharuskan segmen operasi diidentifikasi requires operating segments to be identified on the
berdasarkan laporan internal mengenai basis of internal reports about components of the
komponen dari Entitas yang secara regular di- Entity that are regularly reviewed by the chief
review oleh “pengambil keputusan operasional” operating decision maker in order to allocate
dalam rangka mengalokasikan sumber daya dan resources to the segments and to assess their
menilai kinerja segmen operasi. Kebalikan performances. In contrast, the predecessor standard
dengan standar sebelumnya yang mengharuskan required the Entity to identify two sets of segments
Entitas mengidentifikasi dua segmen (bisnis dan (business and geographical), using a risks and
geografis), menggunakan pendekatan risiko dan returns approach.
pengembalian.
24
Page 156
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
o. Segmen Operasi (Lanjutan) o. Operating Segments
PSAK revisi ini mengatur pengungkapan yang The revised PSAK requires disclosures that will
- Yang melibatkan dalam aktivitas bisnis yang - Involving in business activities which earn
mana memperoleh pendapatan dan revenue and incurred expenses (including
menimbulkan beban (termasuk pendapatan dan revenues and expenses related to transactions
beban terkait dengan transaksi dengan with other components of the same Entity);
komponen lain entitas yang sama);
- Hasil operasinya dikaji ulang secara regular oleh - The results of operations are reviewed regularly
pengambil keputusan tentang sumber daya yang by decisions makers about the resources
dialokasikan pada segmen tersebut dan allocated to the segment and assesses its
kinerjanya; dan performance; and
- Tersedia informasi keuangan yang dapat - For which discrete financial information is
dipisahkan. available.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk item-item yang dapat diatribusikan liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dapat dialokasikan dengan dasar yang sesuai reasonable basis to that segment. They are
kepada segmen tersebut. Segmen ditentukan determined before interentity balances.
sebelum saldo dan transaksi antar Entitas.
p. Modal p. Equity
Modal saham merupakan nilai nominal yang telah Capital stock represents the par value of shares that
diterbitkan pada akhir periode pelaporan. have been issued at the end of the reporting period.
Saldo laba mencakup semua hasil saat ini dan Retained earnings includes all current and prior
sebelumnya seperti yang diungkapkan dalam laporan results as disclosed in the statement of profit or loss
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. and other comprehensive income.
q. Laba Per Saham Dasar q. Basic Earnings Per Share
Sesuai dengan PSAK No. 233, mengenai “Laba per In accordance with PSAK No. 233, regarding
Saham”, laba per saham dasar dihitung dengan “Earnings Per Share”, basic earnings per share is
membagi laba rugi yang dapat diatribusikan kepada computed by dividing profit or loss attributable to
pemegang saham biasa Entitas dengan jumlah rata- Entity’s ordinary stockholders by the weighted
rata tertimbang saham biasa yang beredar dalam average number of shares outstanding during the
suatu periode/tahun (setelah dikurangi dengan modal period/year (less treasury stock).
saham dibeli kembali).
Jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang The weighted average number of ordinary shares
beredar selama periode tersebut dan untuk seluruh outstanding during the period and for all periods
periode sajian disesuaikan untuk peristiwa, selain presented is adjusted for events, other than the
konversi instrumen berpotensi saham biasa, yang conversion of potential ordinary shares, that have
telah mengubah jumlah saham biasa yang beredar changed the number of ordinary shares outstanding
tanpa disertai perubahan sumber daya. without an accompanying change in resources.
r. Investasi pada Entitas Lain r. Investment to Other Entity
Sesuai dengan PSAK No. 228 tentang Investasi pada In accordance with PSAK No. 228 concerning
Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama, pencatatan Investments in Associates and Joint Ventures,
investasi menggunakan metode ekuitas, dimana recording investments uses the equity method,
pengakuan awal investasi diakui sebesar biaya where the initial recognition of the investment is
perolehan, dan jumlah tercatat tersebut ditambah recognized at acquisition cost, and the recorded
atau dikurang untuk mengakui bagian investor atas amount is increased or decreased to recognize the
laba rugi investee setelah tanggal perolehan. investor's share of the investee's profit or loss after
the acquisition date.
25
Page 157
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
1. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI UMUM (LANJUTAN) 1. SUMARRY OF ACCOUNTING POLICIES (CONTINUED)
s. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan s. Events After the Reporting Period
Sesuai dengan PSAK No. 210, peristiwa akhir tahun In accordance with PSAK No. 210, post year-end
yang memberikan informasi tambahan tentang events that provide additional information about the
kondisi Entitas pada periode pelaporan (penyesuaian Entity’s position at the reporting period (adjusting
peristiwa) dicerminkan dalam laporan keuangan. events) are relflected in the financial statements.
Peristiwa setelah akhir tahun yang tidak Post year-end events that are not adjusting events
menyesuaikan peristiwa diungkapkan dalam laporan are discloused in the financial statements when
keuangan yang material. material.
2. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 2. USE OF SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES
ASUMSI SIGNIFIKAN AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan The preparation of financial statements requires
manajemen untuk membuat taksiran dan asumsi yang management to make estimations and assumptions that
mempengaruhi jumlah aset dan liabilitas dan affect assets and liabilities and disclosure of contingent
pengungkapan aset dan liabilitas kontinjensi pada tanggal assets and liabilities at the date of the financial
laporan keuangan serta jumlah pendapatan dan beban statements and the reported amounts of revenues and
yang dilaporkan selama periode pelaporan. Hasil aktual expenses during the reporting period. Actual results
dapat berbeda dari taksiran tersebut. could be different from these estimations.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Estimasi, asumsi dan pertimbangan yang memiliki The estimates, assumptions and judgments that have a
pengaruh signifikan terhadap jumlah tercatat aset dan significant effect on the carrying amounts of assets and
liabilitas adalah sebagai berikut: liabilities are as follows:
a. Estimasi Provisi Kerugian Kredit Ekspetasian dari a. Estimated Provision for Expected Credit Losses
Piutang Usaha dan Piutang Lain-lain on Account Receivable and Other Receivables
Tingkat provisi yang spesifik dievaluasi oleh The level of a specific provision is evaluated by
manajemen dengan dasar faktor-faktor yang management on the basis of factors that affect the
memengaruhi tingkat tertagihnya piutang tersebut. collectability of the receivables. In these cases, the
Dalam kasus ini, Entitas menggunakan pertimbangan Entity uses judgment based on the best available
berdasarkan fakta dan kondisi terbaik yang tersedia facts and circumstances, including but not limited to,
meliputi tetapi tidak terbatas pada jangka waktu the length of the Entity’s relationship with the
hubungan Entitas dengan pelanggan dan status customers and customers credits status based on
kredit pelanggan berdasarkan laporan dari pihak third-party credit reports and known market factors,
ketiga dan faktor-faktor pasar yang telah diketahui, to record specific reserves for customers against
untuk mencatat pencadangan spesifik untuk amounts due in order to reduce the Entity’s
pelanggan terhadap jumlah jatuh tempo untuk receivables to amounts that they expect to collect.
mengurangi piutang Entitas menjadi jumlah yang
diharapkan tertagih.
Pencadangan secara spesifik ini dievaluasi kembali These specific reserves are re-evaluated and
dan disesuaikan jika terdapat informasi tambahan adjusted as additional information received affects
yang diterima yang mempengaruhi jumlah yang the amounts estimated. In addition to specific
diestimasikan. Selain provisi khusus terhadap provision against individually significant receivables,
piutang yang signifikan secara individual, Entitas juga the Entity also recognizes a collective impairment
mengakui provisi penurunan nilai secara kolektif provision against credit exposure of its debtors which
terhadap risiko kredit debitur yang dikelompokkan are grouped based on common credit characteristics,
berdasarkan karakteristik kredit yang sama, dan and although not specifically identified as requiring a
meskipun tidak secara spesifik diidentifikasi specific provision, have a greater risk of default than
membutuhkan provisi khusus, memiliki risiko gagal when the receivables were originally granted to the
bayar lebih tinggi daripada ketika piutang pada debtors.
awalnya diberikan kepada debitur.
26
Page 158
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
2. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 2. USE OF SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES
ASUMSI SIGNIFIKAN (LANJUTAN) AND ASSUMPTIONS (CONTINUED)
a. Estimasi Provisi Kerugian Kredit Ekspetasian dari a. Estimated Provision for Expected Credit Losses
Piutang Usaha dan Piutang Lain-lain (Lanjutan) on Account Receivable and Other Receivables
(Continued)
Entitas menerapkan pendekatan yang The Entity applies simplified approach to measure
disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit expected credit losses which use s a lifetime
ekspektasian yang menggunakan cadangan kerugian expected loss allowance for all trade receivables. In
kredit ekspektasian sepanjang umurnya untuk determining expected credit losses, management is
seluruh piutang usaha. Dalam penentuan kerugian required to exercise judgement in defining what is
kredit ekspektasian, manajemen diharuskan untuk considered to be a significant increase in credit risk
menggunakan pertimbangan dalam mendefinisikan and in making assumptions and estimatest
hal apa yang dianggap sebagai kenaikan risiko kredit incorporate relevant information about past events,
yang signifikan dan dalam pembuatan asumsi dan current conditions and forecasts of economic
estimasi, untuk menghubungkan informasi yang conditions. Judgement has been applied in
relevan tentang kejadian masa lalu, kondisi terkini determining the lifetime and point of initial recognition
dan perkiraan atas kondisi ekonomi. Pertimbangan of receivables.
diaplikasikan dalam menentukan periode sepanjang
umurnya dan titik pengakuan awal piutang.
Manajemen Entitas melakukan penelaahan berkala The Entity’s management reviews periodically the
atas masa manfaat aset tetap dan aset hak guna estimated useful lives of fixed assets and right of use
berdasarkan faktor-faktor seperti kondisi teknis dan assets based on factors such as technical
perkembangan teknologi di masa depan. specification and future technological developments.
Manajemen akan menyesuaikan beban penyusutan Management will revise the depreciation charge
jika masa manfaatnya berbeda dari estimasi where useful lives are different to those previously
sebelumnya atau manajemen akan menghapus estimated, or it will write-off or write down assets
bukukan atau melakukan penurunan nilai atas aset which technically obsolete or non-strategic assets
yang secara teknis telah usang atau aset non- that have been abandoned or sold.
strategis yang dihentikan penggunaannya atau dijual.
Biaya perolehan aset tetap dan aset hak guna The costs of fixed assets and right-of-use assets are
disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus depreciated on a straight-line method over their
berdasarkan estimasi masa manfaat ekonomisnya. estimated useful lives. Management estimates the
Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis useful lives of these fixed assets and right-of-use
aset tetap dan aset hak-guna dengan rincian sebagai asset with details as follows:
berikut:
Tahun/Years
Aset Tetap 4-8 Fixed Assets
Aset Hak Guna 4 Right of Use Assets
Umur masa manfaat ini adalah umur yang secara These are common life expectancies applied in the
umum diharapkan dalam industri di mana Entitas industries where the Entity conduct its business.
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat Changes in the expected level of usage and
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat technological development could impact the
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai economic useful lives and the residual values of
sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan masa these assets, and therefore future depreciation
depan mungkin direvisi. charges could be revised.
27
Page 159
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
2. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 2. USE OF SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES
ASUMSI SIGNIFIKAN (LANJUTAN) AND ASSUMPTIONS (CONTINUED)
b. Imbalan Kerja b. Employee Benefits
Nilai kini liabilitas diestimasi atas imbalan kerja The present value of the estimated liabilities for
tergantung pada sejumlah faktor yang ditentukan employee benefits depends on a number of factors
dengan menggunakan asumsi aktuaria. Asumsi that are determined on an actuarial basis using a
tersebut antara lain tingkat diskonto dan tingkat number of assumptions. Those assumptions include
kenaikan kompensasi, meskipun Entitas yakin bahwa among others, discount rates and rates of
asumsi tersebut wajar dan tepat, perbedaan compensation increase, while the Entity believes that
signifikan dalam pengalaman aktual atau perubahan the assumptions are reasonable and appropriate,
signifikan dalam asumsi tersebut dapat significant differences in actual experience or
mempengaruhi jumlah kewajiban imbalan pensiun significant changes in the assumptions may
secara material. materially affect the amount of retirement benefit.
Asumsi penting lainnya untuk liabilitas diestimasi Other key assumptions for employee benefits
atas imbalan kerja sebagian didasarkan pada kondisi obligation are based in part on current market
pasar saat ini. conditions.
c. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan c. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Entitas At the end of each reporting period, the Entity
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan untuk reviews the carrying amount of non-financial assets
menentukan apakah terdapat indikasi bahwa aset to determine whether there is any indication that
tersebut telah mengalami penurunan nilai. Jika those assets have suffered an impairment loss. If
terdapat indikasi tersebut, nilai yang dapat diperoleh any such indication exists, the recoverable amount of
kembali dari aset diestimasi untuk menentukan the asset is estimated in order to determine the
tingkat kerugian penurunan nilai (jika ada). Bila tidak extent of the impairment loss (if any). Where it is not
memungkinkan untuk mengestimasi nilai yang dapat possible to estimate the recoverable amount of an
diperoleh kembali atas suatu aset individu, Entitas individual asset, the Entity estimates the recoverable
mengestimasi nilai yang dapat diperoleh kembali dari amount of the cash generating unit to which the
unit penghasil kas atas aset. asset belongs.
Perkiraan jumlah yang dapat diperoleh kembali The estimated recoverable amount is the higher of
adalah nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi biaya fair value less costs to sell and value in use. In
untuk menjual dan nilai pakai. Dalam menilai nilai assessing value in use, estimated future cash flows
pakai, estimasi arus kas masa depan didiskontokan are discounted to their present value using a pre-tax
ke nilai kini menggunakan tingkat diskonto sebelum discount rate that reflects the current market
pajak yang menggambarkan penilaian pasar kini dari assessment of the time value of money and the
nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset yang specific risks of the asset for which the estimated
mana estimasi arus kas masa depan belum future cash flows have not been adjusted.
disesuaikan.
Jika jumlah yang dapat diperoleh kembali dari aset If the recoverable amount of the non-financial asset
non-keuangan (unit penghasil kas) kurang dari nilai (cash generating unit) is less than its carrying
tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil kas) amount, the carrying amount of the asset (cash
dikurangi menjadi sebesar nilai yang dapat diperoleh generating unit) is reduced to its recoverable amount
kembali dan rugi penurunan nilai diakui langsung ke and an impairment loss is recognized immediately
laba rugi. against earnings.
d. Pengukuran Nilai Wajar d. Fair Value Measurement
Sejumlah aset dan liabilitas yang termasuk ke dalam A number of assets and liabilities included in the
laporan keuangan Entitas memerlukan pengukuran, Entity’s financial statements require measurement at,
dan/atau pengungkapan atas nilai wajar. and/or disclosure of fair value.
Pengukuran nilai wajar aset dan liabilitas keuangan The fair value measurement of the Entity’s financial
dan non-keuangan Entitas memanfaatkan pasar and non-financial assets and liabilities utilize market
input dan data yang dapat diobservasi sedapat observable inputs and data as far as possible. Inputs
mungkin. Input yang digunakan dalam menentukan used in determining fair value measurements are
pengukuran nilai wajar dikategorikan ke dalam level categorized into different levels based on how
yang berbeda berdasarkan pada bagaimana input observable the inputs used in the valuation technique
dapat diobservasi yang digunakan dalam teknik utilized are (the fair value hierarchy):
penilaian yang digunakan (hirarki nilai wajar):
28
Page 160
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
2. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 2. USE OF SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES
ASUMSI SIGNIFIKAN (LANJUTAN) AND ASSUMPTIONS (CONTINUED)
d. Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) d. Fair Value Measurement (Continued)
- Level 1: Harga kuotasi di pasar aktif untuk item - Level 1: Quoted prices in active markets for
yang serupa (tidak disesuaikan). identical items (unadjusted).
- Level 2: Teknik penilaian untuk input yang dapat - Level 2: Valuation techniques for observable
diamati langsung atau tidak langsung selain direct or indirect inputs other than level 1 inputs.
input level 1.
- Level 3: Teknik penilaian untuk input yang tidak - Level 3: Valuation techniques for unobservable
dapat diobservasi (yaitu tidak berasal dari data inputs (i.e. not derived from market data).
pasar).
Klasifikasi item menjadi level di atas didasarkan pada The classification of an item into the above levels is
tingkat terendah dari input yang digunakan yang based on the lowest level of the inputs used that has
memiliki efek signifikan pada pengukuran nilai wajar a significant effect on the fair value measurement of
item tersebut. Transfer item antar level diakui pada the item. Transfers of items between levels are
periode saat terjadinya. recognized in the period they occur.
Jika nilai wajar dari aset keuangan dan liabilitas When the fair value of financial assets and financial
keuangan yang dicatat dalam laporan posisi liabilities recorded in the statements of financial
keuangan tidak dapat diukur berdasarkan harga position cannot be measured based on quoted prices
kuotasian di pasar aktif, maka nilai wajarnya diukur in active markets, their fair value is measured using
dengan menggunakan teknik penilaian termasuk valuation techniques including discounted cash flow
model arus kas yang didiskontokan. Masukan untuk model. The input to these models is taken from
model ini diambil dari pasar yang dapat diobservasi observable markets where possible, but where this is
jika memungkinkan, tetapi jika tidak memungkinkan, not feasible, a degree of judgement is required in
diperlukan tingkat pertimbangan dalam menetapkan establishing fair value. Judgements include
nilai wajar. Pertimbangan termasuk pertimbangan considerations of inputs such as liquidity risks, credit
input seperti risiko likuiditas, risiko kredit dan risks and volatility. Changes in assumptions relating
volatilitas. Perubahan asumsi terkait faktor-faktor to these factors could affect the reported fair value of
tersebut dapat mempengaruhi nilai wajar instrumen financial instruments.
keuangan yang dilaporkan.
e. Ketidakpastian Kewajiban Perpajakan e. Uncertain Tax Exposure
Dalam situasi tertentu, Entitas tidak dapat In certain circumstances, the Entity may not be able
menentukan secara pasti jumlah utang pajak kini to determine the exact amount of their current or
atau masa mendatang atau jumlah klaim restitusi future tax liabilities or recoverable amount of the
pajak yang dapat terpulihkan karena proses claim for tax refund due to ongoing investigation by,
pemeriksaan yang masih berlangsung atau negosiasi or negotiation with, the taxation authority.
dengan otoritas perpajakan. Ketidakpastian timbul Uncertainties exist with respect to the interpretation
terkait dengan interpretasi dari peraturan perpajakan of complex tax regulations and the amount and
yang kompleks dan jumlah dan waktu dari timing of future taxable income. In determining the
penghasilan kena pajak di masa depan. Dalam amount to be recognized in respect of an uncertain
menentukan jumlah yang harus diakui terkait dengan tax liability or the recoverable amount of the claim for
utang pajak yang tidak pasti atau klaim restitusi pajak tax refund related to uncertain tax positions, the
yang dapat terpulihkan terkait denganketidakpastian Entity applies similar considerations as it would use
posisi perpajakan, Entitas menerapkan pertimbangan in determining the amount of a provision to be
yang sama yang akan digunakan dalam menentukan recognized in accordance with PSAK No. 237,
jumlah provisi yang harus diakui sesuai dengan regarding “Provisions, Contingent Liabilities and
PSAK No. 237, mengenai “Provisi, Liabilitas Contingent Assets” and PSAK No. 212, regarding
Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi” dan PSAK No. “Income Taxes”.
212, mengenai “Pajak Penghasilan”.
Entitas membuat analisa untuk semua ketidakpastian The Entity makes an analysis of all uncertain tax
posisi perpajakan untuk menentukan jika utang pajak positions to determine if a tax liability for uncertain
atas manfaat pajak yang tidak pasti atau cadangan tax benefit or a provision for unrecoverable claim for
atas klaim restitusi pajak yang tidak dapat terpulihkan tax refund should be recognized.
harus diakui.
29
Page 161
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
2. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 2. USE OF SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES
ASUMSI SIGNIFIKAN (LANJUTAN) AND ASSUMPTIONS (CONTINUED)
e. Ketidakpastian Kewajiban Perpajakan (Lanjutan) e. Uncertain Tax Exposure (Continued)
Entitas mencatat bunga dan denda atas pajak The Entity records interest and penalties for the
penghasilan kurang bayar, jika ada, pada beban underpayment of income tax, if any, in income tax
pajak penghasilan di dalam laporan laba rugi dan expense in statements of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
f. Pemulihan dari Aset Pajak Tangguhan f. Recoverability of Deferred Tax Assets
Entitas melakukan penelaahan atas nilai tercatat aset The Entity reviews the carrying amounts of deferred
pajak tangguhan pada setiap akhir periode pelaporan tax assets at the end of each reporting period and
dan mengurangi nilai tersebut sampai tidak lagi reduces these to the extent that it is no longer
memungkinkan di mana penghasilan kena pajak probable that sufficient taxable income will be
akan tersedia untuk penggunaan seluruh atau available to allow all or part of the deferred tax
sebagian dari aset pajak tangguhan tersebut. assets to be utilized. The Entity’s assessment on the
Penelaahan Entitas atas pengakuan aset pajak recognition of deferred tax assets on deductible
tangguhan untuk perbedaan temporer yang dapat temporary differences and tax loss carried forward
dikurangkan dan rugi fiskal yang masih dapat are based on the level and timing of forecasted
dimanfaatkan didasarkan atas tingkat dan waktu dari taxable income of the subsequent reporting period.
penghasilan kena pajak yang ditaksirkan untuk This forecast is based on the Entity’s past results
periode pelaporan berikutnya. Taksiran ini and future expectations on revenues and expenses
berdasarkan hasil pencapaian Entitas di masa lalu as well as future tax planning strategies. However,
dan ekspektasi di masa depan terhadap pendapatan there is no assurance that the Entity will generate
dan beban, sebagaimana juga dengan strategi sufficient taxable income to allow all or part of the
perencanaan perpajakan di masa depan. Namun, deferred tax assets to be utilized.
tidak terdapat kepastian bahwa Entitas dapat
menghasilkan penghasilan kena pajak yang cukup
untuk memungkinkan penggunaan sebagian atau
seluruh bagian dari aset pajak tangguhan tersebut.
g. Pengakuan Pendapatan Jasa Kontruksi dan g. Revenue Recognition from Construction and
Interior Interior
Entitas menggunakan metode persentase Services
The Entity use the percentage of completion method
penyelesaian dalam membukukan penjualan jasa in accounting for its fixed-price contracts on its
konstruksi dan interior dengan kontrak harga tetap. construction and interior services. The use of the
Penggunaan metode persentase penyelesaian percentage-of completion method requires the Entity
mengharuskan Entitas mengestimasi jasa kontruksi to estimate the construction and interior services
dan interior yang telah diserahkan sampai saat ini performed to date as a proportion of the total
sebagai proporsi terhadap jumlah jasa yang akan services to be performed.
diserahkan.
Aset yang diakui dari kapitalisasi beban untuk The asset recognized from capitalizing the costs to
mendapatkan dan memenuhi kontrak diamortisasikan obtain or fulfill a contract is amortized on a
secara sistematis sejalan dengan pola penyerahan systematic basis consistent with the pattern of the
jasa yang terkait dengan aset tersebut. Pertimbangan transfer of the services to which the asset relates
mungkin dibutuhkan untuk menentukan jasa yang judgment may be required to determine the services
terkait dengan aset tersebut. Entitas menerapkan to which the asset relates. The Entity apply an
metode amortisasi sejalan dengan pola penyerahan amortization method that is consistent with the
jasa ke pelanggan yaitu amortisasi garis lurus sesuai pattern of transfer of services to the customer which
dengan estimasi umur kontrak. is a straight-line amortization based on the estimated
contract term.
Pertimbangan Akuntansi Penting dalam Significant Accounting Judgments in Applying the
Penerapan Kebijakan Akuntansi Entitas Entity’s
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Entitas, In the process of applying the Entity’s accounting
manajemen telah membuat pertimbangan yang terpisah policies, management has made the following judgment,
dari estimasi dan asumsi, yang memiliki pengaruh paling apart from those involving estimations and assumptions,
signifikan terhadap jumlah yang dicatat dalam laporan which have the most significant effect on the amounts
keuangan: recognized in the financial statements:
30
Page 162
The original financial statement included herein are presented in the Indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
2. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 2. USE OF SIGNIFICANT JUDGEMENTS, ESTIMATES
ASUMSI SIGNIFIKAN (LANJUTAN) AND ASSUMPTIONS (CONTINUED)
Pertimbangan Akuntansi Penting dalam Significant Accounting Judgments in Applying the
Penerapan Kebijakan Akuntansi Entitas (Lanjutan) Entity’s (Continued)
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan Classification and measurement of financial assets
tergantung pada hasil model bisnis dan hanya untuk depends on the result of the business model soley
pembayaran pokok dan bunga. Entitas menentukan for payments of principal and interest (SPPI) test.
model bisnis pada tingkat yang mencerminkan The Entity determines the business model at a level
bagaimana kelompok aset keuangan dikelola that reflects how the group of financial assets are
bersama untuk mencapai tujuan bisnis tertentu. managed together to achieve a particular business
Penilaian ini mencakup penilaian yang objective. This assessment includes judgment
mencerminkan semua bukti yang relevan termasuk reflecting all relevant evidence including how the
bagaimana kinerja aset dievaluasi dan kinerja performance of the assets is evaluated and their
mereka diukur, risiko yang mempengaruhi kinerja performance measured, the risks that affect the
aset dan bagaimana ini dikelola dan bagaimana performance of the assets and how these are
manajer aset dikompensasi. Entitas memantau aset managed and how the managers of the assets are
keuangan yang diukur pada biaya perolehan compensated. The Entity monitors financial assets
diamortisasi atau aset keuangan yang diukur pada measured at amortized cost or FVOCI that are
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain derecognized prior to their maturity to understand the
yang dihentikan pengakuannya sebelum jatuh tempo reason for their disposal and whether the reason are
untuk memahami alasan pelepasannya dan apakah consistent with the objective of the business for
alasannya konsisten dengan tujuan bisnis tempat which the asset was held. Monitoring is part of the
aset itu dimiliki. Pemantauan adalah bagian dari Entity’s continuous assessment of whether the
penilaian berkelanjutan Entitas mengenai apakah business model for which the remaining financial
model bisnis yang dimiliki oleh aset keuangan yang assets are held continues to be appropriate and if it
tersisa terus sesuai dan jika tidak tepat apakah telah is not appropriate whether there has been a change
ada perubahan dalam model bisnis dan perubahan in the business model and so a prospective change
prospektif ke arah itu. klasifikasi aset tersebut. Tidak to the classification of those assets. No such
ada perubahan yang diperlukan selama periode yang changes were required during the periods presented.
disajikan.
Peningkatan Risiko Kredit yang Signifikan 0 Significant Increase in Credit Risk
Kerugian kredit ekspetasian (“KKE”) diukur sebagai Expected credit losses (“ECL”) are measured as an
penyisihan yang setara dengan KKE 12 bulan untuk allowance equal to 12-month ECL for stage 1 assets,
aset tahap 1, atau KKE sepanjang umurnya untuk or lifetime ECL for stages 2 or stage 3 assets. An
aset tahap 2 atau tahap 3. Sebuah aset bergerak ke asset moves to stage 2 when credit risks has
tahap 2 ketika risiko kredit telah meningkat secara increased significantly since initial recognition. PSAK
signifikan sejak pengakuan awal. PSAK No. 109 tidak No. 109 does not define what constitutes a
menjelaskan apa yang merupakan peningkatan risiko significant increase in credit risk. In assessing
kredit yang signifikan. Dalam menilai apakah risiko whether the credit risk of an asset has significantly
kredit suatu aset telah meningkat secara signifikan, increased, the Entity takes into account qualitative
Entitas memperhitungkan informasi berwawasan ke and quantitative reasonable and supportable forward
depan yang wajar dan dapat didukung secara looking information. Management assessed that
kualitatif dan kuantitatif. Manajemen menilai tidak there has no significant increase in credit risk on the
terdapat peningkatan risiko kredit yang signifikan Entity’s financial assets for the years ended,
atas aset keuangan Entitas untuk tahun yang December 31, 2025 and 2024.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024.
31
Page 163
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Kas Cash
Kas Tunai - 2.220.500 Cash on Hand
Sub Jumlah - 2.220.500 Sub Total
Bank Banks
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
ac. 5015566687 72.772.646 364.148 ac. 5015566687
ac. 8841556666 30.002.790.578 30.039.429.212 ac. 8841556666
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
ac. 1010077000899 2.734.349 2.734.349 ac. 1010077000899
ac. 1010077977989 16.711.384 9.219.953 ac. 1010077977989
ac. 1010077000899 144.060.125 45.928.032 ac. 1010077000899
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk (Persero) Tbk
ac. 001801003961303 99.151.401 11.049.341 ac. 001801003961303
PT Bank Neo Commerce Tbk PT Bank Neo Commerce Tbk
ac. 88880000808238 2.076.348 2.005.053 ac. 88880000808238
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk Jawa Barat dan Banten Tbk
ac. 0134776021001 1.025.000 550.000 ac. 0134776021001
ac. 0135609137002 325.000 625.000 ac. 0135609137002
PT Bank Jabar Banten Syariah PT Bank Jabar Banten Syariah
ac. 0070122753331 3.405.510 1.363.543 ac. 0070122753331
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
ac. 3607459611 1.090.000 1.344.533 ac. 3607459611
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (Persero) Tbk
ac. 1889888756 675.000 1.125.000 ac. 1889888756
Sub Jumlah 30.346.817.341 30.115.738.164 Sub Total
Jumlah 30.346.817.341 30.117.958.664 Total
Seluruh saldo kas dan bank dalam mata uang Rupiah. All cash on hand and in banks are in Rupiah.
Tidak terdapat saldo kas dan bank kepada pihak berelasi. There are no cash on hand and in banks balances to related
parties.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, tidak terdapat As of December 31, 2025 and 2024, there are restricted no cash
saldo kas dan bank yang dibatasi penggunaannya. on hand and in bank balances.
4. PIUTANG USAHA 4. ACCOUNT RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Berdasarkan Pelanggan Based On Customers
Pihak Ketiga Third Parties
PT Pasifik Internusa 1.875.000.000 - PT Pasifik Internusa
PT Putra Oetama Teknologi 4.722.592.545 4.722.592.545 PT Putra Oetama Teknologi
PT Matrixindo Multi Kreasi 2.946.450.000 - PT Matrixindo Multi Kreasi
PT Global Furnika Mandiri 740.124.845 740.124.845 PT Global Furnika Mandiri
32
Page 164
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
4. PIUTANG USAHA (LANJUTAN) 4. ACCOUNT RECEIVABLES (CONTINUED)
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Berdasarkan Pelanggan Based On Customers
Pihak Ketiga Third Parties
PT Kayu Raya Indonesia 626.011.760 626.011.760 PT Kayu Raya Indonesia
PT Kopi Bintang Indonesia 219.685.672 219.685.672 PT Kopi Bintang Indonesia
PT PP Jakon KSO 170.731.775 170.731.775 PT PP Jakon KSO
Yayasan Pendidikan Gunadarma 162.743.193 - Yayasan Pendidikan Gunadarma
PT Hotel Properti Indonesia - 20.586.500.000 PT Hotel Properti Indonesia
PT Pilar Karya Perkasa - 883.757.821 PT Pilar Karya Perkasa
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 134.623.649 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Lain-lain (dibawah Rp 100 juta) 175.121.259 175.032.755 Others (under IDR 100 millions)
Sub-Jumlah 11.638.461.049 28.259.060.822 Sub-Total
Cadangan Penurunan Nilai Piutang (3.166.818.865) (2.649.882.521)Allowance for Impairment of Receivables
Jumlah 8.471.642.184 25.609.178.301 Total
Rincian umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging details of account receivables are as follows:
2025 2024
Pihak Ketiga Third Parties
1 - 30 hari - 99.110.255 1 - 30 days
31 - 60 hari 1.027.807.034 4.251.923.649 31 - 60 days
61 - 90 hari 354.753.462 - 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 10.255.900.553 23.908.026.918 More than 90 days
Sub-Jumlah 11.638.461.049 28.259.060.822 Sub-Total
Cadangan penurunan nilai piutang (3.166.818.865) (2.649.882.521) Allowance for impairment of receivables
Jumlah 8.471.642.184 25.609.178.301 Total
Perubahan cadangan penurunan nilai adalah sebagai The changes on allowance for impairment losses are as
berikut: follows:
2025 2024
Saldo Awal 2.649.882.521 2.044.113.508 Beginning Balance
Pecadangan Selama Tahun Allowance During the Year
Berjalan (lihat catatan 25) 516.936.344 605.769.013 (see Note 24)
Saldo Akhir 3.166.818.865 2.649.882.521 Ending Balance
Seluruh piutang usaha dalam mata uang Rupiah. All account receivables are in Rupiah.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan penurunan nilai The management believes that the allowance for impairment
atas piutang kepada pihak ketiga adalah cukup untuk losses on receivables to third parties is adequate to cover
menutup kerugian yang mungkin timbul dari tidak any possible losses on uncollectible account receivables.
tertagihnya piutang tersebut.
Manajemen melakukan cadangan penurunan nilai atas Management provides allowance for impairment losses
piutang secara individual atas saldo piutang usaha per based on individual review of the outstanding receivable
pelanggan dengan mempertimbangkan bukti objektif yang from customers considering existing objective evidence.
ada.
Piutang usaha digunakan sebagai jaminan untuk utang bank Account receivables are used as collateral for the bank
(lihat Catatan 12). loans (see Note 12).
33
Page 165
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
5. PIUTANG LAIN-LAIN 5. OTHER RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Piutang Karyawan 1.500.000 70.116.521 Employee Receivables
Piutang Lain-lain 17.999.915 - Other Recevables
Jumlah 19.499.915 70.116.521 Total
Piutang lain-lain tidak digunakan sebagai jaminan atas Other receivables are not pledged as collateral for the loans
pinjaman dan tidak terdapat jaminan yang diterima Entitas and there are no guarantee received by the Entity on the
atas piutang tersebut. receivables.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan akun According on review of the other receivables as of
piutang lain-lain pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024, management believes that
manajemen berkeyakinan tidak terdapat bukti objektif saldo there is no objective evidence on uncollectible of other
piutang lain-lain tidak dapat ditagih, sehingga tidak receivables, so allowance for impairment loss on other
diperlukan penyisihan penurunan nilai piutang lain-lain. receivables is not necessary.
6. ASET KONTRAK 6. CONTRACT ASSETS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
PT Matrixindo Multi Kreasi - 10.901.865.000 PT Matrixindo Multi Kreasi
PT Nusantara Compnet Integrator 11.100.000.000 - PT Nusantara Compnet Integrator
Yayasan Pendidikan Gunadarma - 162.743.193 Yayasan Pendidikan Gunadarma
Jumlah 11.100.000.000 11.064.608.193 Total
Aset kontrak - Pihak ketiga merupakan Pekerjaan Kontrak Contract assets - Third parties are Contract in Progress
Kontruksi dalam Pelaksanaan dari Pemberi Kerja. Aset from the Customers. Contract assets are recorded based on
kontrak dicatat berdasarkan Perjanjian Pelaksanaan Work Implementation Agreement number
Pekerjaan nomor 101/SPK/HDK/SO/XII/2024 tanggal 17 101/SPK/HDK/SO/ XII/2024 dated December 17, 2024
Desember 2024 antara PT Harta Djaya Karya Tbk dan PT between PT Harta Djaya Karya Tbk and PT Nusantara
Nusantara Compnet Integrator, dengan nilai kontrak Rp Compnet Integrator, with a contract value of IDR
18.750.000.000 (belum termasuk pajak yang berlaku) 18,750,000,000 (excluding applicable taxes)
Entitas menerapkan cadangan kerugian ekspektasian The Entity apply the lifetime allowance for expected loss
sepanjang umurnya untuk seluruh aset kontrak. Untuk provision for all contract assets. To measure the expected
mengukur kerugian kredit ekspektasian, aset kontrak telah credit losses, the contract assets have been grouped based
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko kredit dan on shared credit risk characteristics and the days past due.
waktu jatuh tempo yang serupa.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan akun aset According on review of the contract assets as of December
kontrak pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, 31, 2025 and 2024, management believes that there is no
manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat bukti objektif objective evidence of contract assets impairment, so
atas kerugian penurunan nilai aset kontrak, sehingga tidak allowance for impairment loss on contract assets is not
diperlukan penyisihan cadangan kerugian penurunan nilai necessary.
aset kontrak.
7. UANG MUKA SUBKONTRAKTOR 7. ADVANCES TO SUBCONTRACTORS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
PT Matrixindo Multi Kreasi - 6.631.000.000 PT Matrixindo Multi Kreasi
R Living 2.650.000.000 4.256.806.390 R Living
34
Page 166
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
7. UANG MUKA SUBKONTRAKTOR (LANJUTAN) 7. ADVANCES TO SUBCONTRACTORS (CONTINUED)
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
PT Berkat Integrasi Teknologi 2.247.342.179 517.000.000 PT Berkat Integrasi Teknologi
Fiano Modern Interior 2.165.135.210 1.002.166.600 Fiano Modern Interior
Landscape Meruya 2.162.500.000 1.486.774.000 Landscape Meruya
PT Anugerah Raihasa Catha - 819.565.493 PT Anugerah Raihasa Catha
Lucatama Karya Panelindo 1.345.000.000 537.745.000 Lucatama Karya Panelindo
PT Quadra Dinamika International 1.313.948.024 3.690.116.000 PT Quadra Dinamika International
PT Pilar Karya Perkasa 966.532.000 - PT Pilar Karya Perkasa
PT Intan Sarana Sejahtera - 760.000.000 PT Intan Sarana Sejahtera
Intan Jaya Glass - 4.499.129.906 Intan Jaya Glass
PT Putra Oetama Teknologi - 3.212.592.096 PT Putra Oetama Teknologi
Belly Ferdiansyah - 2.275.000.000 Belly Ferdiansyah
Jaya Makmur Abadi - 899.912.120 Jaya Makmur Abadi
CV Rahayu Permata Gypsum - 670.300.200 CV Rahayu Permata Gypsum
Trijaya Sukses Mandiri - 597.692.200 Trijaya Sukses Mandiri
Lain-lain 2.187.540.598 2.373.486.242 Others
Jumlah 15.037.998.011 34.229.286.247 Total
Uang Muka Subkontraktor merupakan uang muka yang Advances to Subcontractors represents advance payments
dibayarkan kepada subkontraktor untuk pelaksanaan suatu to subcontractors for projects execution that will be
proyek yang akan dikompensasi dengan pembayaran termin compensated against progress billing of each subcontractor.
kepada subkontraktor.
8. BEBAN DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Deposit 139.050.000 124.550.000 Deposits
Sewa 35.000.000 30.000.000 Rents
Jumlah 174.050.000 154.550.000 Total
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari : This account consist of :
2025
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclasification Ending Balance
Harga Perolehan/
Acquisition Cost
Hak atas tanah/
Landrights 7.820.283.352 - - - 7.820.283.352
Peralatan proyek/
Project equipments 86.320.781 - - - 86.320.781
Peralatan kantor/
Office equipments 702.768.641 - - - 702.768.641
Kendaraan/
Vehicles 624.645.728 - - - 624.645.728
Jumlah/ Total 9.234.018.502 - - - 9.234.018.502
35
Page 167
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
9. ASET TETAP (LANJUTAN) 9. FIXED ASSETS (CONTINUED)
Akun ini terdiri dari : This account consist of :
2025
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclasification Ending Balance
Akumulasi Penyusutan/
Accumulated Depreciation
Peralatan proyek/
Project equipments (67.006.071) (13.787.230) - - (80.793.301)
Peralatan kantor/
Office equipments (652.706.190) (44.148.995) - - (696.855.185)
Kendaraan/
Vehicles (384.509.601) (82.469.510) - - (466.979.111)
Jumlah/ Total (1.104.219.837) (140.405.735) - - (1.244.627.597)
Nilai Buku Bersih/
Net Book Value 8.129.798.665 7.989.390.905
2024
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclasification Ending Balance
Harga Perolehan/
Acquisition Cost
Hak atas tanah/
Landrights 7.820.283.352 - - - 7.820.283.352
Peralatan proyek/
Project equipments 86.320.781 - - - 86.320.781
Peralatan kantor/
Office equipments 702.768.641 - - - 702.768.641
Kendaraan/
Vehicles 624.645.728 - - - 624.645.728
Jumlah/ Total 9.234.018.502 - - - 9.234.018.502
Akumulasi Penyusutan/
Accumulated Depreciation
Peralatan proyek/
Project equipments (51.139.759) (15.866.312) (67.006.071)
Peralatan kantor/
Office equipments (529.318.160) (123.388.030) (652.706.190)
Kendaraan/
Vehicles (290.673.635) (93.835.966) (384.509.601)
Jumlah/ Total (871.131.554) (233.090.308) - - (1.104.221.862)
Nilai Buku Bersih/
Net Book Value 8.362.886.948 8.129.796.640
Beban penyusutan aset tetap dibebankan ke akun-akun Depreciation of fixed assets were charged to the following
berikut: accounts:
` 2025 2024
Beban Administrasi dan Umum 140.405.735 233.090.308 Operating Expenses
Jumlah 140.405.735 233.090.308 Total
36
Page 168
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
9. ASET TETAP (LANJUTAN) 9. FIXED ASSETS (CONTINUED)
Pada tanggal 31 Desember 2023, tanah dengan sertifikat As of December 31, 2023, land with HGB certificate No.
HGB Nomor 3697/Kelurahan Cipageran yang dibeli 3697/Kelurahan Cipageran which is bought according to
berdasarkan Akta Jual Beli No. 332 dari Notaris Arnold Notarial Deed of Sale and Purchase No. 332 from Notary
Halomoan Situmorang, S.H., M.Kn tanggal 6 Oktober 2023, Arnold Halomoan Situmorang, S.H., M.Kn dated October 6,
telah atas nama Entitas. 2023, was an behalf of the Entity.
Aset tetap, kecuali hak atas tanah, diasuransikan kepada Fixed assets, except for land rights, are insured against fire,
pihak ketiga bersama terhadap risiko kebakaran, pencurian theft and other risks (all risk) with PT Asuransi Bina Dana
dan risiko lainnya (all risk) pada PT Asuransi Bina Dana Arta Arta Tbk, PT MNC Asuransi Indonesia and PT Asuransi
Tbk, PT MNC Asuransi Indonesia dan PT Asuransi Mitra Mitra Pelindung Mustika under a policy package with a total
Pelindung Mustika berdasarkan suatu paket polis dengan coverage amounting to Rp 526,290,000 as of December 31,
jumlah nilai pertanggungan sebesar Rp 526.290.000 pada 2024, while for the period ended December 31, 2025, the
tanggal 31 Desember 2024 sedangkan untuk periode yang fixed assets are not insured. The Entity's management
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025, aset tetap tidak believes that the coverage amount is adequate to cover
diasuransikan. Manajemen Entitas berpendapat bahwa nilai possible losses from these risks.
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi kemungkinan
kerugian atas risiko-risiko tersebut.
Jumlah harga perolehan aset tetap yang telah disusutkan The acquisition cost of fixed assets which have been fully
penuh dan masih digunakan adalah masing-masing sebesar depreciated and still being used amounted to
Rp465.938.762 dan Rp592.047.580 pada tanggal 31 IDR977,468,342 and IDR465,938,762 as of December 31,
Desember 2025 dan 2024. 2025 and 2024.
Aset tetap berupa tanah dan kendaraan tertentu digunakan Fixed assets in the form of certain landrights and vehicles
sebagai jaminan atas utang dari PT Bank Perekonomian are used as collateral for debts from PT Bank
Rakyat Intidana Sukses Makmur dan PT Mandiri Tunas Perekonomian Rakyat Intidana Sukses and PT Mandiri
Finance (lihat Catatan 12 dan 16). Tunas Finance (see Notes 12 and 16).
Berdasarkan evaluasi yang dilakukan, manajemen The acquisition cost of fixed assets which have been fully
berpendapat bahwa tidak terdapat peristiwa atau perubahan depreciated and still being used amounted to
keadaan yang menunjukkan adanya penurunan nilai aset IDR592,047,580 and IDR82,561,761 as of December 31,
tetap pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024. 2025 and 2024.
10. ASET HAK GUNA 10. RIGHT OF USE ASSETS
Akun ini terdiri dari : This account consist of :
2025
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclasification Ending Balance
Harga Perolehan/
Acquisition Cost
Bangunan/
Building 518.878.033 - - - 518.878.033
Jumlah/ Total 518.878.033 - - - 518.878.033
Akumulasi Penyusutan/
Accumulated Depreciation
Bangunan/
Building (100.892.951) (175.000.048) - - (275.892.999)
Jumlah/ Total (100.892.951) (175.000.048) - - (275.892.999)
Nilai Buku Bersih/
Net Book Value 417.985.082 242.985.034
37
Page 169
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
10. ASET HAK GUNA (LANJUTAN) 10. RIGHT OF USE ASSETS (CONTINUED)
Akun ini terdiri dari : This account consist of :
2024
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclasification Ending Balance
Harga Perolehan/
Acquisition Cost
Bangunan/
Building - 518.878.033 - - 518.878.033
Jumlah/ Total - 518.878.033 - - 518.878.033
Akumulasi Penyusutan/
Accumulated Depreciation
Bangunan/
Building - (100.892.951) (100.892.951)
Jumlah/ Total - (100.892.951) - - (100.892.951)
Nilai Buku Bersih/
Net Book Value - 417.985.082
Beban penyusutan aset tetap dibebankan ke akun-akun Depreciation of fixed assets were charged to the following
berikut: accounts:
` 2025 2024
Beban Administrasi dan Umum 175.000.048 100.892.951 Operating Expenses
Jumlah 175.000.048 100.892.951 Total
Berdasarkan penilaian manajemen, tidak ada kejadian atau Based on the evaluation management, there no event or
perubahan keadaan yang mengindikasikan adanya changes in circumstances that indicated impairment on right-
penurunan nilai aset hak-guna pada tanggal 31 Desember of-use assets as of December 31, 2025.
2025.
11. INVESTASI PADA ENTITAS LAIN 11. INVESTMENTS TO OTHER ENTITY
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
PT Semitra Van Persada 4.776.896.792 - PT Semitra Van Persada
PT Anagatha Djaya Artha 4.778.837.400 - PT Anagatha Djaya Artha
PT Niat Djadi Atlet 4.677.828.166 - PT Niat Djadi Atlet
Jumlah 14.233.562.358 - Total
PT Semitra Van Persada PT Semitra Van Persada
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Statement of Decision of
Saham nomor 45 tanggal 19 Juni 2025 oleh Dr. Sugih Shareholders number 45 dated June 19, 2025 by Dr. Sugih
Haryati, SH., M.Kn, notaris di Jakarta Selatan. Telah Haryati, SH., M.Kn, notary in South Jakarta. Approved by
mendapat Persetujuan Menteri Hukum Republik Indonesia the Minister of Law of the Republic of Indonesia in
sesuai dengan surat Keputusan nomor AHU- accordance with Decision Letter No. AHU-
0046458.AH.01.02.TAHUN 2025 tanggal 16 Juli 2025. Telah 0046458.AH.01.02.TAHUN 2025 dated July 16, 2025. A
ditempatkan dan disetor 4.800 lembar saham dengan nilai total of 4,800 shares with a value of IDR1,000,000 per share
Rp1.000.000/ lembar saham, jumlah seluruhnya sebesar have been issued and paid up, amounting to a total of
Rp4.800.000.000,- IDR4,800,000,000.
38
Page 170
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
11. INVESTASI PADA ENTITAS LAIN (LANJUTAN) 11. INVESTMENTS TO OTHER ENTITY (CONTINUED)
PT Anagatha Djaya Artha PT Anagatha Djaya Artha
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Statement of Decision of
Saham nomor 44 tanggal 19 Juni 2025 oleh Dr. Sugih Shareholders number 44 dated June 19, 2025 by Dr. Sugih
Haryati, SH., M.Kn, notaris di Jakarta Selatan. Telah Haryati, SH., M.Kn, notary in South Jakarta. Approved by
mendapat Persetujuan Menteri Hukum Republik Indonesia the Minister of Law of the Republic of Indonesia in
sesuai dengan surat Keputusan nomor AHU- accordance with Decision Letter No. AHU-
0046462.AH.01.02.TAHUN 2025 tanggal 16 Juli 2025. Telah 0046462.AH.01.02.TAHUN 2025 dated July 16, 2025. A
ditempatkan dan disetor 4.800 lembar saham dengan nilai total of 4,800 shares with a value of IDR1,000,000 per share
Rp1.000.000/ lembar saham, jumlah seluruhnya sebesar have been issued and paid up, amounting to a total of
Rp4.800.000.000,- IDR4,800,000,000.
PT Niat Djadi Atlet PT Niat Djadi Atlet
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Statement of Decision of
Saham nomor 10 tanggal 04 Agustus 2025 oleh Dr. Sugih Shareholders number 10 dated August 4, 2025 by Dr. Sugih
Haryati, SH., M.Kn, notaris di Jakarta Selatan. Telah Haryati, SH., M.Kn, notary in South Jakarta. It has been
diterima Menteri Hukum Republik Indonesia sesuai dengan received by the Minister of Law of the Republic of Indonesia
surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data nomor in accordance with the Notification of Data Change
AHU-AH.01.09-0326859 tanggal 20 Agustus 2025. Telah Acceptance letter number AHU-AH.01.09-0326859 dated
ditempatkan dan disetor 4.800 lembar saham dengan nilai August 20, 2025. 4,800 shares with a value of IDR1,000,000
Rp1.000.000/ lembar saham, jumlah seluruhnya sebesar per share have been placed and paid up, for a total amount
Rp4.800.000.000 of IDR4,800,000,000.
Laba (Rugi) Investasi pada Entitas Lain Profit (Loss) on Investments in Other Entities
Laba (rugi) yang diperoleh dari Investasi pada Entitas Lain Profit (loss) obtained from Investments in Other Entities as
per 31 Desember 2025 dirinci sebagai berikut : of December 31, 2025 is detailed as follows:
Penerima Investasi/ Nilai Perolehan/ % Kepemilikan/ Laba (rugi) diperoleh/ Nilai kini/
Investee Acquisiton Value % Ownership Profit (loss) obtained Present Value
PT Semitra Van Persada 4.800.000.000 32,00% (23.103.208) 4.776.896.792
PT Anagatha Djaya Artha 4.800.000.000 32,00% (21.162.600) 4.778.837.400
PT Niat Djadi Atlet 4.800.000.000 32,00% (122.171.834) 4.677.828.166
Laporan keuangan Entitas penerima investasi per 31 The financial statements of the investee as of December 31,
Desember 2025 belum diaudit. 2025 have not been audited.
12. UTANG BANK 12. BANK LOANS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
PT Bank Perekonomian Rakyat PT Bank Perekonomian Rakyat
Intidana Sukses Makmur 4.700.000.000 5.000.000.000 Intidana Sukses Makmur
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 4.300.000.000 4.800.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 2.968.880.398 2.989.865.445 PT Bank Central Asia Tbk
Jumlah 11.968.880.398 12.789.865.445 Total
PT Bank Perekonomian Rakyat Intidana Sukses Makmur PT Bank Perekonomian Rakyat Intidana Sukses Makmur
(BPR) (BPR)
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Persetujuan Based on the Credit Facility Extension Approval Notification
Perpanjangan Fasilitas Kredit nomor 5242/ISM/SPPK- Letter No. 5242/ISM/SPPK-BU/1224 dated December 18,
BU/1224 tanggal 18 Desember 2024, Entitas mendapatkan 2024, the Entity obtained an extension and modification of
perpanjangan dan perubahan fasilitas kredit dari BPR credit facilities from BPR Intidana Sukses Makmur, with the
Intidana Sukses Makmur, dengan rincian sebagai berikut: following details:
39
Page 171
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
12. UTANG BANK (LANJUTAN) 12. BANK LOANS (CONTINUED)
PT Bank Perekonomian Rakyat Intidana Sukses Makmur PT Bank Perekonomian Rakyat Intidana Sukses Makmur
(BPR) - Lanjutan (BPR) - Continued
Fasilitas/ Jumlah Plafond/ Tingkat bunga/ Jatuh tempo/
Facility Total Plafond Interest rate Maturity date
Kredit Modal Kerja - Demand Loan/ Desember 2025/
Working Capital Loan - Demand Loan Rp 3.000.000.000 18% December 2025
Kredit Modal Kerja - Demand Loan/ Juni 2025/
Working Capital Loan - Demand Loan Rp 2.000.000.000 18% June 2025
Berdasarkan Perjanjian Perpanjangan Terhadap Perjanjian Based on the Extension Agreement to the Credit Agreement
Kredit nomor 62111/ ISM/ADDPK-KMKDL/102025 tanggal number 62111/ ISM/ADDPK-KMKDL/102025 dated October
27 Oktober 2025, Entitas mendapatkan perpanjangan dan 27, 2025, the Entity received an extension and changes to
perubahan fasilitas kredit dari BPR Intidana Sukses the credit facility from BPR Intidana Sukses Makmur, with
Makmur, dengan rincian sebagai berikut: the following details:
Fasilitas/ Jumlah Plafond/ Tingkat bunga/ Jatuh tempo/
Facility Total Plafond Interest rate Maturity date
Kredit Modal Kerja - Demand Loan/ 27 Oktober 2026/
Working Capital Loan - Demand Loan Rp 1.700.000.000 16% October 27, 2026
Berdasarkan Perjanjian Perpanjangan Terhadap Perjanjian Based on the Extension Agreement to the Credit Agreement
Kredit nomor 62202/ ISM/ADDPK-KMK/122025 tanggal 30 number 62202/ ISM/ADDPK-KMKDL/122025 dated
Desember 2025, Entitas mendapatkan perpanjangan dan December 30, 2025, the Entity received an extension and
perubahan fasilitas kredit dari BPR Intidana Sukses changes to the credit facility from BPR Intidana Sukses
Makmur, dengan rincian sebagai berikut: Makmur, with the following details:
Fasilitas/ Jumlah Plafond/ Tingkat bunga/ Jatuh tempo/
Facility Total Plafond Interest rate Maturity date
Kredit Modal Kerja/ 30 Desember 2030/
Working Capital Loan - Installment Loan Rp 3.000.000.000 16% December 30, 2030
Jaminan berupa tanah berikut bangunan dengan Sertipikat Collateral in the form of land and buildings with Building Use
Hak Guna Bangunan No. 3697/Cipageran, seluas 4.069 m², Rights Certificate No. 3697/Cipageran, covering an area of
atas nama PT Harta Djaya Karya (Entitas), terletak di Blok 4,069 m², in the name of PT Harta Djaya Karya (Entity),
Pasir Kiara, Kampung Lebak Saat RT001/ RW018, Kel. located in Blok Pasir Kiara, Kampung Lebak Saat
Cipageran, Kec. Cimahi Utara, Kota Cimahi, Provinsi Jawa RT001/RW018, Kel. Cipageran, Kec. Cimahi Utara, Kota
Barat. Cimahi, West Java Province.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri)
Berdasarkan Surat Penawaran Pemberian Kredit No. Based on Credit Offer Letter No. R05.JPI/UKMC/0287/2024
R05.JPI/UKMC/0287/2024 tanggal 21 Oktober 2024, Entitas dated October 21, 2024, the Entity obtained approval for a
mendapatkan persetujuan perpanjangan fasilitas kredit, credit facility extension, with the following details:
dengan rincian sebagai berikut:
Fasilitas/ Jumlah Plafond/ Tingkat bunga/ Jatuh tempo/
Facility Total Plafond Interest rate Maturity date
Kredit Modal Kerja - Umum/ 19 Oktober 2025/
Working Capital Credit - General Rp 2.400.000.000 10,25% October 19, 2025
Kredit Modal Kerja - Multi Account / 19 Oktober 2025/
Working Capital Credit - Multi Account Rp 2.400.000.000 10,25% October 19, 2025
40
Page 172
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
12. UTANG BANK (LANJUTAN) 12. BANK LOANS (CONTINUED)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) (continued)
Berdasarkan Surat Penawaran Pemberian Kredit No. Based on Credit Offer Letter No. NRF.JPI/UKMC/0253/2025
NRF.JPI/UKMC/0253/2025 tanggal 30 Oktober 2025, Entitas dated October 30, 2025, the Entity obtained approval for the
mendapatkan persetujuan perpanjangan dan perubahan extension and amendment of credit facilities, with the
fasilitas kredit, dengan rincian sebagai berikut: following details:
Fasilitas/ Jumlah Plafond/ Tingkat bunga/ Jatuh tempo/
Facility Total Plafond Interest rate Maturity date
Kredit Modal Kerja - Umum/ 19 Januari 2026/
Working Capital Credit - General Rp 1.900.000.000 14% January 19, 2026
Kredit Modal Kerja - Multi Account / 19 Januari 2026/
Working Capital Credit - Multi Account Rp 2.400.000.000 14% January 19, 2026
Sifat Kredit Modal Kerja - Umum adalah Revolving The nature of Working Capital Credit - General is a
Rekening Koran dengan Nomor Rekening 101010076302, Revolving Current Account with Account Number
dan Kredit Modal Kerja - Multi Account adalah Revolving 101010076302, and Working Capital Credit - Multi Account
Transaksional. is a Revolving Transactional Account.
a) Fixed Assets berupa rumah tinggal sesuai SHM No. a) Fixed Assets in the form of a residential house in
09978/Bintaro tanggal 03 Februari 2021 atas nama accordance with SHM No. 09978/Bintaro dated
Bimo Pradikto yang terletak di Belmont Residence, Jl. February 3, 2021 in the name of Bimo Pradikto, located
H. Alih (d.h Jl. Perdagangan) No. 22 Kav. N, RT005/ at Belmont Residence, Jl. H. Alih (formerly Jl.
RW007, Kel. Bintaro, Kec. Pesanggrahan, Kota Jakarta Perdagangan) No. 22 Kav. N, RT005/RW007, Kel.
Selatan, dan telah diikat Hak Tanggungan I (Elektonik) Bintaro, Kec. Pesanggrahan, Kota Jakarta Selatan, and
No. 02584/2023 sebesar Rp4.800.000.000 has been bound by Mortgage Rights I (Electronic) No.
02584/2023 amounting to IDR 4,800,000,000.
b) Non Fixed Assets berupa Piutang Dagang telah diikat b) Non-fixed assets in the form of trade receivables have
Cessie No. RSO.JSD/0047/CESSIE/2022 tanggal 20 been secured by Cessie No. RSO.JSD/0047/CESSIE/
Oktober 2022 sebesar Rp6.250.000.000. (lihat catatan 2022 dated October 20, 2022, amounting to
4) IDR6,250,000,000. (see note 4)
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) PT Bank Central Asia Tbk (BCA)
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Perpanjangan Jangka Based on the Notice of Extension of Term number
Waktu nomor 00090/KNG/SPPJ/2024 tanggal 04 April 2024, 00090/KNG/SPPJ/2024 dated April 4, 2024, the Entity
Entitas mendapatkan persetujuan perpanjangan obtained approval for the extension of credit facilities, with
penggunaan fasilitas kredit , dengan rincian sebagai berikut: the following details:
Fasilitas/ Jumlah Plafond/ Tingkat bunga/ Jatuh tempo/
Facility Total Plafond Interest rate Maturity date
Kredit Lokal (Rekning Koran)/ 06 April 2025/
Local Credit (Current Account) Rp 1.000.000.000 12% April 06, 2025
Time Loan Revolving/ 06 April 2025/
Time Loan Revolving Rp 2.000.000.000 11,75% April 06, 2025
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Perpanjangan Jangka Based on Extension Notification Letters No. 02036 dated
Waktu nomor 02036 tanggal 05 Agustus 2025, Entitas August 05, 2025, the Entity obtained approval for the
mendapatkan persetujuan perpanjangan penggunaan extension of credit facilities, with the following details:
fasilitas kredit , dengan rincian sebagai berikut:
Fasilitas/ Jumlah Plafond/ Tingkat bunga/ Jatuh tempo/
Facility Total Plafond Interest rate Maturity date
Kredit Lokal (Rekning Koran)/ 06 Agustus 2026/
Local Credit (Current Account) Rp 1.000.000.000 12% August 06, 2026
Time Loan Revolving/ 06 Agustus 2026/
Time Loan Revolving Rp 2.000.000.000 11,75% August 06, 2026
41
Page 173
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
12. UTANG BANK (LANJUTAN) 12. BANK LOANS (CONTINUED)
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) - (Lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) - (Continued)
Jaminan berupa tanah berikut bangunan dengan Sertipikat The collateral consists of land and buildings with Building
Hak Guna Bangunan No. 00755/Miroto, atas nama Drs. Use Rights Certificate No. 00755/Miroto, in the name of Drs.
Surjadi Budiono Rahardjo dan Ir. Suryadi Susanto R., Surjadi Budiono Rahardjo and Ir. Suryadi Susanto R.,
terletak di Jalan Seteran 1 No.1, RT05/ RW03, Kel. Miroto, located at Jalan Seteran 1 No.1, RT05/RW03, Kel. Miroto,
Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Provinsi Jawa Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Provinsi Jawa
Tengah. Tengah.
13. UTANG USAHA 13. ACCOUNT PAYABLE
Akun terdiri dari : This account consist of :
2025 2024
Berdasarkan Pemasok Based On Suppliers
Pihak Ketiga Third Parties
PT Anugerah Raihasa Catha 269.000.000 26.901.983 PT Anugerah Raihasa Catha
PT Berkat Artisan Indonesia 213.285.801 - PT Berkat Artisan Indonesia
PT Lucatama Karya Panelindo 179.063.157 33.208.208 PT Lucatama Karya Panelindo
Cahyo Adi Putro 75.000.000 - Cahyo Adi Putro
Supriyanto 70.115.000 - Supriyanto
Moh Sofii 24.031.000 40.000.000 Moh Sofii
Hends Furniture - 79.750.000 Hends Furniture
PT Maju Selaras Interindo - 65.760.000 PT Maju Selaras Interindo
Sakura Mas - 63.228.000 Sakura Mas
TB Pulung Jaya - 60.231.000 TB Pulung Jaya
PT Milenial Solusi Internusa - 18.320.000 PT Milenial Solusi Internusa
Makmur Mandiri - 12.037.000 Makmur Mandiri
Lain-lain (dibawah Rp 20 juta) 26.881.208 74.209.051 Others (under IDR 20 millions)
Jumlah 857.376.166 473.645.242 Total
Rincian umur utang usaha adalah sebagai berikut: The aging details of account payables are as follows:
2025 2024
Pihak Ketiga Third Parties
Belum jatuh tempo 620.059.365 206.427.551 Not yet due
1 - 30 hari 237.316.801 119.067.191 1 - 30 days
31 - 60 hari - 124.805.500 31 - 60 days
61 - 90 hari - - 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari - 23.345.000 More than 90 days
Jumlah 857.376.166 473.645.242 Total
Seluruh utang usaha dalam mata uang Rupiah. All account payables are in Rupiah.
Tidak ada jaminan yang diberikan atas utang usaha Entitas. There is no collateral given for the Entity's account
14. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 14. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Gaji 158.608.000 124.875.000 Salary
Lainnya - 23.587.500 Others
Jumlah 158.608.000 148.462.500 Total
42
Page 174
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
15. LIABILITAS SEWA 15. LEASE LIABILITIES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Saldo Awal 168.176.918 - Beginning Balance
Penambahan - 346.176.639 Additions
Saldo Akhir 168.176.918 346.176.639 Ending Balance
Dikurangi: Bagian yang Jatuh Tempo
dalam Satu Tahun (168.176.918) (168.176.918) Less: Current Maturity Portion
Bagian Jangka Panjang - 177.999.721 Long-term Portion
Beban bunga di alokasikan ke akun-akun berikut: Interest expenses is charged to the following accounts:
` 2025 2024
Beban Lain-lain (lihat catatan 25) 2.000.279 1.958.317 Other Expenses (see note 25)
Jumlah 2.000.279 1.958.317 Total
16. UTANG LEMBAGA KEUANGAN 16. FINANCIAL INSTITUTION LOANS
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
PT Lunaria Annua Teknologi - 2.000.000.000 PT Lunaria Annua Teknologi
PT Alami Fintech Sharia - 1.700.000.000 PT Alami Fintech Sharia
PT Mandiri Tunas Finance 120.969.537 154.086.058 PT Mandiri Tunas Finance
Jumlah 120.969.537 3.854.086.058 Total
Dikurangi: Bagian yang Jatuh Tempo
dalam Satu Tahun (40.918.763) (3.733.116.522) Less: Current Maturity Portion
Bagian Jangka Panjang 80.050.774 120.969.536 Long-term Portion
PT Mandiri Tunas Finance PT Mandiri Tunas Finance
Berdasarkan Perjanjian Jual Beli No. 5812400714 tanggal Based on Sale and Purchase Agreement No. 5812400714
11 Juli 2024, Entitas telah mendapatkan Sewa Pembiayaan dated July 11, 2024, the Entity has obtained a Finance
dari PT Mandiri Tunas Finance untuk Barang Modal 1 (Satu) Lease from PT Mandiri Tunas Finance for Capital Goods
unit Nissan New Livina 2021 dengan harga perolehan consisting of One (1) unit of Nissan New Livina 2021 with an
sebesar Rp190.000.000, harga pembiayaan sebesar acquisition price of IDR190,000,000, a financing price of
Rp171.000.000, dan total sewa pembiayaan sebesar IDR171,000,000, and a total finance lease of
Rp251.520.000. Sewa Pembiayaan dikenakan bunga IDR251,520,000. The Finance Lease is subject to interest of
sebesar 12% p.a. Flat untuk 4 tahun, dengan jangka waktu 12% p.a. Flat for 4 years, with a term of 48 months, until
48 bulan, hingga jatuh tempo tanggal 12 Juni 2028. maturity on June 12, 2028.
17. LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 17. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
Berdasarkan penilaian aktuaria yang dilakukan oleh KKA Based on the actuarial assessment conducted by KKA
Rinaldi & Zulhamdi untuk tahun 2025, dengan menggunakan Rinaldi & Zulhamdi for the year 2025, using the “Projected
metode “Projected Unit Credit ”, Entitas mencatat imbalan Unit Credit” method, The entity recorded a definite benefit
pasti atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja for severance pay, service awards, and compensation for
dan ganti kerugian kepada karyawan sebesar losses to employees amounting to IDR894,688,638 as of
Rp894.688.638 pada tanggal 31 Desember 2025 yang December 31, 2025, which is presented as an “Estimated
disajikan sebagai akun “Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Liability for Employee Benefits” account in the statement of
kerja” dalam laporan posisi keuangan. financial position.
43
Page 175
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
17. LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 17. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(LANJUTAN) (CONTINUED)
Berdasarkan penilaian aktuaria yang dilakukan oleh KKA V. Based on the actuarial assessment conducted by KKA V.
Agus Basuki untuk tahun 2024, dengan menggunakan Agus Basuki for the year 2024, using the “Projected Unit
metode “Projected Unit Credit ”, Entitas mencatat imbalan Credit” method, the Entity recorded a definite benefit for
pasti atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja severance pay, service pay and compensation for
dan ganti kerugian kepada karyawan sebesar employees amounting to IDR 1,472,664,638 as of
Rp1.472.664.638 pada tanggal 31 Desember 2024 yang December 31, 2024, which is presented as an account of
disajikan sebagai akun “Liabilitas Diestimasi atas Imbalan “Estimated Liabilities for Employee Benefits” in the
kerja” dalam laporan posisi keuangan. statement of financial position.
Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur The defined benefit pension plan typically expose the Entity
Entitas terhadap risiko aktuarial seperti risiko tingkat suku to actuarial risks such as, interest rate risk and salary risk.
bunga dan risiko gaji.
Risiko Tingkat Bunga Interest Risk
Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan liabilitas A decrease in the bond interest rate will increase the plan
program, namun sebagian akan di-offset (saling hapus) oleh liability, however this will be partially offset by an increase in
peningkatan imbal hasil atas investasi instrumen utang. the return on the plan’s debt investments.
Risiko Gaji Salary Risk
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung dengan mengacu The present value of the defined benefit plan liability is
pada gaji masa depan peserta program. Dengan demikian, calculated by reference to the future salaries of plan
kenaikan gaji peserta program akan meningkatkan liabilitas participants. As such, an increase in the salary of the plan
program. participants will increase the plan’s liability.
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam menentukan beban The actuarial assumptions used in measuring employee
dan liabilitas imbalan kerja pada tanggal 31 Desember 2025 benefit expense and liabilities as of December 31, 2025 and
dan 2024 adalah sebagai berikut: 2024 are as follows:
2025 2024
Tingkat Diskonto 7,00% 6,74% Discount Rate
Tingkat Kenaikan Gaji 6,00% 6,00% Salary Increase Rate
Usia Pensiun 55 tahun/ years 55 tahun/ years Retirement Age
Metode Projected Unit Projected Unit Method
Credit Credit
Liabilitas diestimasi atas imbalan kerja di laporan posisi The estimated liabilities for employee benefits in the
keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position are as follows:
2025 2024
Nilai Kini Liabilitas Imbalan Present Value of Defined Benefit
Pasti 894.688.638 1.472.664.638 Obligations
Analisis liabilitas diestimasi atas imbalan kerja adalah Analysis of employee benefits liabilities are as follows:
sebagai berikut:
2025 2024
Saldo Awal 1.472.664.638 751.446.561 Beginning Balance
Penambahan Tahun Berjalan Addition for the Year
(lihat catatan 25) 324.024.000 326.794.622 (see note 25)
Kerugian Aktuaria Tahun Berjalan Actuarial Loss for the Year
(lihat catatan 20) (743.392.000) 394.423.455 (see note 20)
Pembayaran Manfaat (158.608.000) - Benefit Payments
Saldo Akhir Tahun 894.688.638 1.472.664.638 Ending Balance
44
Page 176
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
17. LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 17. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(LANJUTAN) (CONTINUED)
Rincian beban imbalan kerja tahun berjalan adalah sebagai Details of employee benefits expenses for the current year
berikut: are as follows:
2025 2024
Biaya Jasa Kini 233.130.000 281.374.047 Current Service Expense
Biaya Bunga 98.511.000 45.420.575 Interest Expense
Biaya Jasa Lalu dan (Keuntungan)/ Past Service Cost and (Profit)/
Kerugian atas Penyelesaian (7.617.000) - Loss on Settlement
Saldo Akhir Tahun 324.024.000 326.794.622 Ending Balance
Tabel berikut menyajikan sensitivitas atas kemungkinan The following table presents the sensitivity of possible
perubahan tingkat suku bunga pasar, dengan variabel lain changes in market interest rates, with other variables held
dianggap tetap, terhadap liabilitas diestimasi atas imbalan constant, to the estimated liabilities for employee benefits.
kerja.
31 Desember 2025/
December 31, 2025
Asumsi Tingkat Asumsi Tingkat
Diskonto/ Gaji/
Assumption of Salary Rate
Discount Rate Assumptions
Kenaikan Suku Bunga dalam Increase in Interest Rate in
100 Basis Poin 782.567.000 1.032.596.000 100 Basis Points
Penurunan Suku Bunga dalam Decrease in Interest Rate in
100 Basis Poin 1.029.362.000 778.368.000 100 Basis Points
31 Desember 2024/
December 31, 2024
Asumsi Tingkat Asumsi Tingkat
Diskonto/ Gaji/
Assumption of Salary Rate
Discount Rate Assumptions
Kenaikan Suku Bunga dalam Increase in Interest Rate in
100 Basis Poin 1.300.651.235 1.675.506.003 100 Basis Points
Penurunan Suku Bunga dalam Decrease in Interest Rate in
100 Basis Poin 1.676.366.649 1.298.462.435 100 Basis Points
Manajemen Entitas berpendapat bahwa jumlah The management of the Entity believes that total provision
pencadangan tersebut adalah memadai untuk memenuhi for employee benefits is sufficient to fulfill the requirements
ketentuan dalam PP No. 35/2021 dan PSAK No. 219. of PP No. 35/2021 and PSAK No. 219.
18. MODAL 18. CAPITAL
Modal Saham Shares Capital
Rincian pemegang saham Entitas dan persentase The details of the Entity’s shareholders and their percentage
kepemilikannya pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 of ownership as of December 31, 2025 and 2024 are as
adalah sebagai berikut: follows:
Persentase Kepemilikan
Jumlah Lembar Saham /
Pemegang Saham / Shareholders (%) / Percentage of Jumlah / Total
Number of Shares
Ownership
PT Interra Djaya Karya 999.750.000 52,14% 19.995.000.000
PT Wahana Investa Niaga 431.250.000 22,49% 8.625.000.000
Richie Adrian Hartanto Suryadi 6.500.000 0,34% 130.000.000
Masyarakat/ Public 480.000.000 25,03% 9.600.000.000
Jumlah / Total 1.917.500.000 100,00% 38.350.000.000
45
Page 177
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
18. MODAL (LANJUTAN) 18. CAPITAL (CONTINUED)
Modal Saham (Lanjutan) Shares Capital (Continued)
Berdasarkan Akta Notaris dari Notaris Dr. Sugih Haryati, According to he Notarial Deed from Notary Dr. Sugih
S.H., M.Kn., No. 99, tanggal 14 Juni 2024, Pemegang Haryati, S.H., M.Kn., No. 99, dated June 14, 2024, the
saham menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan shareholders agreed to increasing the issued and fully paid
disetor Entitas yang semula berjumlah Rp28.750.000.000 captal of the Entity from IDR28,750,000,000 to
menjadi Rp38.350.000.000 melalui penawaran umum IDR38,350,000,000 through initial public offering. This deed
perdana. Akta ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan had been approved by the Minister of Law and Human
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Rights of the Republic of Indonesia with Decree No. AHU-
Keputusan No. AHU-0139244.AH.01.11.Tahun 2024 tanggal 0139244.AH.01.11.Tahun 2024 dated July 11, 2024.
11 Juli 2024.
Modal disetor lainnya 709.062.515 Others paid-up capital -
Pada tahun 2025 Entitas memperoleh penambahan modal In 2025, the Entity obtained additional paid-in capital in the
disetor lainnya berupa Waran sebanyak 6.165.761 unit form of Warrants totaling 6,165,761 units with an exercise
dengan harga pelaksanaan Rp 115 per unit, sehingga total price of IDR 115 per unit, so that the total warrants
waran yang di exsercise sebesar Rp 709.062.515. exercised amounted to IDR 709,062,515.
19. SALDO LABA 19. RETAINED EARNINGS
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2025 2024
Dicadangkan Appropriated
Saldo Awal Tahun 400.000.000 400.000.000 Beginning Balance
Pembentukan Dana Cadangan - - Appropriation of Reserve
Saldo Akhir Tahun 400.000.000 400.000.000 Ending Balance
Belum Dicadangkan Unappropriated
Saldo Awal Tahun 9.541.010.896 7.036.045.464 Beginning Balance
Laba Tahun Berjalan (21.609.675.210) 2.504.965.432 Income for the Year
Saldo Akhir Tahun (12.068.664.314) 9.541.010.896 Ending Balance
20. KOMPONEN EKUITAS LAINNYA 20. OTHER EQUITY COMPONENT
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2025 2024
Saldo Awal Tahun (387.823.271) (80.172.976) Beginning Balance
Kerugian Aktuaria (lihat catatan 17) 743.392.000 (394.423.455) Actuarial Loss (see note 17)
Pajak Penghasilan Terkait - 86.773.160 Related Income Tax
Saldo Akhir Tahun 355.568.729 (387.823.271) Ending Balance
21. PENDAPATAN 21. REVENUE
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2025 2024
Jasa Konstruksi 16.789.321.815 35.939.776.292 Construction Services
Jasa Interior 11.284.997.638 11.213.532.080 Interior Services
Jumlah 28.074.319.453 47.153.308.372 Total
46
Page 178
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
21. PENDAPATAN (LANJUTAN) 21. REVENUE (CONTINUED)
Penjualan yang melebihi 10% dari jumlah penjualan neto adalah Sales which represent more than of 10% of the total net
sebagai berikut: sales are as follows:
Pelanggan/ Customer 2025 % 2024 %
PT Hotel Properti Indonesia - 0,00% 19.000.000.000 40,29%
PT Matrixindo Multi Kreasi 9.821.500.000 26,67% 9.821.500.000 20,83%
PT Nusantara Compnet Integrator 18.750.000.000 50,92% 5.355.770.382 11,36%
PT Mulitisarana Intan Eduka Tbk - 0,00% 1.865.000.000 3,96%
Jawab/ Total 28.571.500.000 77,59% 36.042.270.382 76,44%
22. BEBAN POKOK PENDAPATAN 22. COST OF REVENUE
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2025 2024
Bahan Baku 12.627.419.324 11.720.017.905 Raw Materials
Tenaga Kerja Langsung 8.622.485.967 6.509.334.234 Direct Labor
Overhead 6.731.128.699 13.360.448.769 Overhead
Jumlah 27.981.033.990 31.589.800.908 Total
Pembelian yang melebihi 10% dari jumlah pembelian neto Purchases which represent more than of 10% of the total
adalah sebagai berikut: net purchases are as follows:
Pelanggan/ Customer 2025 % 2024 %
PT Griya Interindo Abadi - 0,00% 3.495.383.357 11,06%
PT Matrixindo Multi Kreasi 5.624.368.050 20,10% 2.275.000.000 7,20%
Mursidik 4.500.000.000 16,08% - 0,00%
PT Pilar Karya Perkasa 5.524.633.897 19,74% - 0,00%
Jawab/ Total 15.649.001.947 55,93% 5.770.383.357 18,26%
23. BEBAN PENJUALAN 23. SELLING EXPENSES
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2025 2024
Pemasaran dan Promosi - 46.419.156 Marketing and Promotion
Jumlah - 46.419.156 Total
24. BEBAN ADMINISTRASI DAN UMUM 24. ADMINISTRATION AND GENERAL EXPENSES
Akun ini terdiri dari : This account consists of :
2025 2024
Gaji dan Tunjangan 4.736.491.527 5.074.590.770 Salaries and Allowances
Profesional 1.547.480.000 366.879.249 Professional
Kantor 976.237.571 1.072.133.439 Office
Penyusutan (lihat catatan 10) 140.405.735 233.090.308 Depreciations (see note 10)
Penyusutan Aset Hak Guna Depreciation of Right of Use Assets
(lihat catatan 11) 175.000.048 100.892.951 (see note 11)
Perbaikan dan Pemeliharaan 48.694.172 79.278.522 Repair and Maintenance
Transportasi 30.403.979 84.916.668 Transportations
Perjalanan Dinas 76.878.267 137.457.096 Travelling
Pajak 53.259.165 747.942.582 Tax
Imbalan Kerja (lihat catatan 17) 324.024.000 326.794.622 Employee Benefits (see note 17)
Jumlah 8.108.874.464 8.223.976.207 Total
47
Page 179
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
25. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 25. OTHER INCOME (EXPENSES)
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2025 2024
Pendapatan Lain-lain Other Incomes
Pendapatan Bunga Pinjaman - 146.720.423 Interest Income from Loans
Pendapatan Bunga Bank 103.947.335 - Interest Income from Banks
Lain-lain 1.500.000 10.000 Others
Sub Jumlah 105.447.335 146.730.423 Sub Total
Beban Lain-lain Other Expenses
Biaya Bunga Bank (1.915.421.038) (1.792.836.324) Bank Interest
Penurunan Nilai Piutang Usaha Impairment Value of Account
(lihat catatan 4) (516.936.344) (605.769.013) Receivables (see note 4)
Administrasi Bank (229.577.913) (360.708.781) Bank Administration
Bunga Lembaga Keuangan (298.863.477) (365.976.058) Financial Institutions Interest
Provisi - (280.912.400) Provision
Bunga Liabilitas Sewa Lease Liabilities Interest
(lihat catatan 15) (2.000.279) (2.298.606) (see note 15)
Lain-Lain (10.244.953.741) (365.200.634) Others
Sub Jumlah (13.207.752.792) (3.773.701.816) Sub Total
Jumlah (13.102.305.457) (3.626.971.393) Total
Pos lain-lain pada Pendapatan Lain-lain merupakan selisih Others in Other Incomes represent rounding differences,
pembulatan, penjualan barang sisa dan lain-lain. Lain-lain sales of leftover goods and others. Others in Other
pada Beban Lain-lain merupakan biaya di luar operasional Expenses are non operasional costs, including donations
antara lain biaya sumbangan dan iuran lingkungan. Serta and environmental fees. As well as to recorded subcontract
atas uang muka subkontrak yang tercatat atas proyek yang advances for projects that were not realized in previous
tidak terealisasi di tahun-tahun sebelumnya. years.
26. PERPAJAKAN 26. TAXATION
a. Utang Pajak a. Tax Payable
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2025 2024
Pajak Penghasilan Pasal 21 334.211.570 195.628.520 Income Tax Article 21
Pajak Penghasilan Pasal 29 701.750.909 701.750.909 Income Tax Article 29
Pajak Pertambahan Nilai 9.917.288.333 6.974.972.447 Value Added Tax
Jumlah 10.953.250.812 7.872.351.876 Total
b. Beban Pajak b. Tax Expenses
Akun ini terdiri dari : This account consists of:
2025 2024
Pajak Final 676.792.028 952.404.070 Final Tax
Pajak Kini - 413.935.206 Current Tax
Pajak Tangguhan (185.011.276) (205.164.000) Deferred Tax
Jumlah 491.780.752 1.161.175.276 Total
48
Page 180
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
26. PERPAJAKAN (LANJUTAN) 26. TAXATION (CONTINUED)
c. Pajak Kini c. Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum taksiran beban pajak Reconciliation between income before provision for tax
menurut laporan laba rugi dan penghasilan expenses, as shown in the statements of profit or loss
komprehensif lain dengan laba kena pajak adalah and other comprehensive income and taxable income
sebagai berikut: are as follows:
2025 2024
Laba (rugi) sebelum Taksiran Pajak Income before Provision for Tax
menurut Laporan Laba Rugi Expense According to the
dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain (21.117.894.458) 3.666.140.708 Other Comprehensive Income
Laba sebelum Pajak yang Income before Tax that are
dikenakan Pajak Final 7.834.597.178 (4.075.160.387) Subject to Final Tax
Laba (Rugi) sebelum Pajak yang Income (Loss) before Tax that
tidak dikenakan Pajak Final (13.283.297.280) (409.019.679) are not Subject to Final Tax
Beda Waktu: Temporary Differences:
Imbalan Kerja 324.024.000 326.794.622 Employee Benefits
Kerugian Penurunan Impairment Loss of
Nilai Piutang 516.936.344 605.769.013 Account Receivables
Beda Tetap: Permanent Differences:
Pajak 53.259.165 747.942.582 Tax
Pajak Pemegang Saham - 745.502.582 Shareholders Tax
Biaya Hadiah & Bingkisan 71.723.397 - Gift & Parcels
Biaya Hiburan Pelanggan 275.302.598 - Customer Entertainment Fees
Biaya Subkontraktor - - Subcontractor
Biaya Lainnya 9.956.445.662 - Other Expenses
Pajak Bunga 5.461.546 - Tax Revenue
Penghasilan Bunga (103.947.335) (34.893.974) Interest Income
Taksiran Laba Fiskal Estimated
Kena Pajak Fiskal (2.184.091.903) 1.982.095.146 Taxable Fiscal Income
Beban Pajak Kini - 413.935.206 Current Tax Expense
Dikurangi Kredit Pajak: Less Tax Credit:
Pajak Penghasilan Pasal 23 - (6.795.332) Income Tax Article 23
Pajak Penghasilan Pasal 25 - (12.825.939) Income Tax Article 25
Kurang Bayar Pajak Penghasilan Under Payment of Income Tax
(Pajak Penghasilan Pasal 29) - 394.313.935 (Income Tax Article 29)
Perhitungan perpajakan untuk tahun yang berakhir pada Tax calculation for the years ended December 31, 2025
tanggal 31 Desember 2025 sesuai dengan yang akan according to what will be reported and December 31,
dilaporkan dan 31 Desember 2024 sesuai dengan Surat 2024 are in accordance with the Income Tax Return
Pemberitahuan Pajak (SPT) yang sudah dilaporkan. (SPT) that have been reported. The taxable profit
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi menjadi dasar resulting from the reconciliation becomes the basis for
pengisian SPT. filling out the SPT.
Sesuai dengan peraturan perpajakan di Indonesia, Under the taxation laws in Indonesia, the Entity submit
Entitas melaporkan/ menyetorkan Surat Pemberitahuan the Annual Tax Returns on the basis of self
Tahunan Pajak berdasarkan system self-assesment . assessments. The tax authorities may assess or amend
Fiskus dapat menetapkan atau mengubah pajak tax within the statue of limitations under prevailing
tersebut dalam jangka waktu tertentu sesuai dengan regulations.
49
Page 181
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
26. PERPAJAKAN (LANJUTAN) 26. TAXATION (CONTINUED)
d. Pajak Tangguhan d. Deferred Tax
Perhitungan taksiran beban pajak tangguhan untuk The calculation of deferred tax expense for the years
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 ended December 31, 2025 and 2024 are as follows:
dan 2024 adalah sebagai berikut:
2025 2024
Penghasilan Pajak Tangguhan Deferred Tax Income
Imbalan Kerja 71.285.280 71.894.817 Employee Benefits
Penurunan Nilai Impairment Value of
Piutang Usaha 113.725.996 133.269.183 Account Receivables
Jumlah 185.011.276 205.164.000 Total
Pengaruh pajak atas beda waktu yang signifikan antara The tax effects of significant temporary differences
pelaporan komersial dan fiskal untuk tahun yang between financial and tax reporting as of December 31,
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2025 dan 2025 and 2024 are as follows:
2024 adalah sebagai berikut:
2025 2024
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Liabilitas Diestimasi atas Estimated Liabilities for
Imbalan Kerja 395.271.500 323.986.220 Employee Benefits
Cadangan Penurunan Allowance for Impairment
Nilai Piutang 696.700.151 582.974.155 Losses on Receivables
Aset Pajak Tangguhan - Bersih 1.091.971.651 906.960.375 Deferred Tax Assets - Net
Berdasarkan evaluasi, manajemen Entitas berkeyakinan Based on evaluation, the management of the Entity
bahwa saldo aset pajak tangguhan dapat terealisasi. believes that the balance of deferred tax assets can be
realized.
27. SALDO DAN TRANSAKSI SIGNIFIKAN DENGAN PIHAK 27. SIGNIFICANT BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Sifat Hubungan Pihak Berelasi/ Related Parties Nature of Relationships
Pemegang Saham Richie Adrian Hartanto Suryadi Shareholder
Invetasi ke Entitas Lain PT Semitra Van Persada Investment to Other Entity
Invetasi ke Entitas Lain PT Anagatha Djaya Artha Investment to Other Entity
Invetasi ke Entitas Lain PT Niat Djadi Atlet Investment to Other Entity
Transaksi-transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Entitas mengadakan transaksi- In the normal course of business, the Entity entered into
transaksi tertentu dengan pihak-pihak berelasi, yang certain transactions with related parties, that are made
dilakukan dalam kondisi dan persyaratan normal, meliputi under normal terms and conditions, amongst others, are as
antara lain: follows:
a. Gaji dan manfaat kesejahteraan lain yang merupakan a. The salaries and other benefits in kind which are short-
imbalan kerja jangka pendek untuk Komisaris dan term employee benefits for the Commissioners and
Direksi Entitas sebesar Rp894.588.638 dan Directors of the Entity amounted to IDR1,473,500,000
Rp1.472.664.638 masing-masing untuk tahun yang and IDR1,020,000,000 for the years ended December
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024. 31, 2024 and 2023, respectively.
b. Entitas memiliki pada Entitas Lain dalam bentuk b. The Entity has ownership in Other Entities in the form of
kepemilikan saham. Rinciannya sebagai berikut: share ownership. The details are as follows:
Penerima Investasi/ Investee Jumlah Saham/ Nilai Saham (Rp 1.000.000 per saham)/ % Kepemilikan/
Number of Shares Share Value (IDR 1,000,000 per share) % Ownership
PT Semitra Van Persada 48.000 48.000.000.000 32,00%
PT Anagatha Djaya Artha 48.000 48.000.000.000 32,00%
PT Niat Djadi Atlet 48.000 48.000.000.000 32,00%
50
Page 182
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
28. PENGELOLAAN MODAL 28. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan pengelolaan modal Entitas adalah untuk The objectives of capital management are to secure the
pengamanan kemampuan Entitas dalam melanjutkan Entity’s ability to continue its business in order to deliver
kelangsungan usaha agar dapat memberikan manfaat bagi results for stockholders and benefits to other stakeholders
pemegang saham dan pihak berkepentingan lainnya serta and to maintain an optimal capital structure to minimize the
untuk mempertahankan struktur permodalan yang optimum cost of capital.
untuk meminimalkan biaya modal.
Dalam rangka mempertahankan atau menyesuaikan struktur In order to maintain or adjust the capital structure, the Entity
permodalan, Entitas memaksimalkan penerimaan kas dari maximizes the cash proceeds from the sale.
penjualan.
Seluruh struktur permodalan Entitas merupakan modal The Entity has its own capital structure, therefore the Entity
sendiri. Entitas tidak memiliki liabilitas untuk memelihara doesn’t have obligation to maintain a certain financial ratio
rasio keuangan dan struktur permodalan tertentu. and certain capital structure.
Struktur permodalan Entitas adalah sebagai berikut: The Entity's capital structure are as follows:
2025
Jumlah/ Persentase/
Total Percentage
Liabilitas Jangka Pendek 24.147.211.057 27,22% Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 974.739.412 1,10% Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 25.121.950.469 28,32% Total Liabilities
Ekuitas 63.585.966.930 71,68% Equity
Jumlah 88.707.917.399 100,00% Total
Rasio Utang terhadap Ekuitas 0,40 Debt to Equity Ratio
2024
Jumlah/ Persentase/
Total Percentage
Liabilitas Jangka Pendek 25.185.618.503 22,75% Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 1.771.633.895 1,60% Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 26.957.252.398 24,35% Total Liabilities
Ekuitas 83.743.187.625 75,65% Equity
Jumlah 110.700.440.023 100,00% Total
Rasio Utang terhadap Ekuitas 0,32 Debt to Equity Ratio
29. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN 29. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual Fair value is the price that would be received to sell an
suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk mengalihkan asset or paid to transfer a liability in an orderly transaction
suatu liabilitas dalam suatu transaksi teratur antara pelaku between market participants at the measurement date.
pasar pada tanggal pengukuran.
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai tercatat dan nilai The table below shows the carrying values and fair values
wajar dari aset dan liabilitas keuangan yang tercatat pada of the financial assets and liabilities recorded in the
laporan posisi keuangan: statements of financial position:
2025
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan Bank 30.346.817.341 30.346.817.341 Cash on Hand and in Banks
Piutang Usaha - Neto 8.471.642.184 8.471.642.184 Account Receivables - Net
Piutang Lain-lain 19.499.915 19.499.915 Other Receivables
Jumlah Aset Keuangan 38.837.959.440 38.837.959.440 Total Financial Assets
51
Page 183
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
29. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (LANJUTAN) 29. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(CONTINUED)
2025
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities
Utang Bank 11.968.880.398 11.968.880.398 Bank Loans
Utang Usaha 857.376.166 857.376.166 Account Payables
Biaya yang Masih Harus Dibayar 158.608.000 158.608.000 Accrued Expenses
Liabilitas Sewa 168.176.918 168.176.918 Lease Liabilities
Utang Lembaga Keuangan 40.918.763 40.918.763 Financial Institution Loans
Liabilitas Jangka Panjang Long-term Liabilities
Utang Lembaga Keuangan 80.050.774 80.050.774 Financial Institution Loans
Jumlah Liabilitas Keuangan 13.274.011.019 13.274.011.019 Total Financial Liabilities
2024
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan Bank 30.117.958.664 30.117.958.664 Cash on Hand and in Banks
Piutang Usaha - Neto 25.609.178.301 25.609.178.301 Account Receivables - Net
Piutang Lain-lain 70.116.521 70.116.521 Other Receivables
Jumlah Aset Keuangan 55.797.253.486 55.797.253.486 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities
Utang Bank 12.789.865.445 12.789.865.445 Bank Loans
Utang Usaha 473.645.242 473.645.242 Account Payables
Biaya yang Masih Harus Dibayar 148.462.500 148.462.500 Accrued Expenses
Liabilitas Sewa 168.176.918 168.176.918 Lease Liabilities
Utang Lembaga Keuangan 3.733.116.522 3.733.116.522 Financial Institution Loans
Liabilitas Jangka Panjang Long-term Liabilities
Liabilitas Sewa 177.999.721 177.999.721 Lease Liabilities
Utang Lembaga Keuangan 120.969.536 120.969.536 Financial Institution Loans
Jumlah Liabiliatas Keuangan 17.612.235.884 17.612.235.884 Total Financial Liabilities
Taksiran nilai wajar dari kelompok instrumen keuangan pada Estimated fair values of the financial instruments in the table
tabel di atas ditentukan dengan menggunakan metode- above is determined by using the following methods and
metode dan asumsi-asumsi berikut: assumptions:
Aset keuangan lancar dan liabilitas keuangan jangka pendek Current financial assets and current financial liabilities with
dengan umur jatuh tempo kurang dari satu tahun adalah kas maturity of less than one year are cash on hand and in
dan bank, piutang usaha, piutang lain-lain, utang bank, banks, account receivables, other receivables, bank loan,
utang usaha, utang lain-lain, beban masih harus dibayar dan account payables, other payables, accrued expenses and
utang lembaga keuangan. Nilai tercatat aset keuangan dan financial institution loan. The carrying amount of financial
liabilitas keuangan tersebut merupakan perkiraan yang assets and financial liabilities are reasonable estimation of
masuk akal atas nilai wajar dikarenakan jangka waktu jatuh fair value due to maturities of less than one year.
tempo yang kurang dari satu tahun.
Liabilitas Keuangan Jangka Panjang Non-current Financial Liabilities
Nilai wajar utang lembaga keuangan diestimasi dengan The fair value of financial institution loans is estimated by
mendiskontokan arus kas mendatang masing-masing discounting the future cash flows of each instrument using
instrumen menggunakan tingkat bunga terkini yang current interest rates offered by the Entity’s creditors for
ditawarkan oleh kreditur kepada Entitas untuk instrumen similar debt instruments with equivalent term.
utang serupa dengan jangka waktu yang setara.
52
Page 184
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
29. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (LANJUTAN) 29. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(CONTINUED)
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan a. Financial Risk Management Factors and Policies
Dalam menjalankan aktivitas operasi, investasi dan In its operating, investing and financing activities, the
pendanaan, Entitas menghadapi risiko keuangan yaitu Entity is exposed to the following financial risks, credit
risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko pasar dan risk, liquidity risk and market risk and define those risks
mendefinisikan risiko-risiko sebagai berikut: as follows:
1. Risiko kredit: kemungkinan bahwa pelanggan tidak 1. Credit risk: possibility that a customer will not pay
membayar sebagian atau seluruh piutang atau tidak the part or all of a receivable or will not pay in timely
membayar secara tepat waktu dan akan manner and hence, the Entity will incur loss.
menyebabkan kerugian Entitas.
2. Risiko likuiditas: Entitas menetapkan risiko likuiditas 2. Liquidity risk: the Entity defined liquidity risk from
atas kolektibilitas dari piutang usaha seperti yang the collectability of the accounts receivable as
dijelaskan di atas, yang dapat menimbulkan mentioned above, which may cause difficulty
kesulitan Entitas dalam memenuhi kewajiban yang fulfilling the obligations of the Entity relating to
terkait dengan liabilitas keuangan. financial liabilities.
3. Risiko pasar: pada saat ini tidak terdapat risiko 3. Market risk: currently there are no market risk other
pasar, selain risiko tingkat suku bunga karena than interest rate risk as the Entity does not invest
Entitas tidak berinvestasi di instrumen keuangan in any financial instruments in their normal activities.
dalam aktivitas normal.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit merupakan risiko atas kerugian keuangan Credit risk represents the risk of financial loss of the Entity
Entitas dan Entitas Anak jika pelanggan atau pihak lain dari and Subsidiary if any customer or other party of a financial
instrumen keuangan gagal memenuhi liabilitas instrument fails to meet contractual liabilities. This risk
kontraktualnya. Risiko ini timbul terutama dari piutang arises mainly from account receivables and other
usaha, piutang lain-lain dan piutang pihak berelasi. Entitas receivables. The Entity and Subsidiary manage and control
dan Entitas Anak mengelola dan mengendalikan risiko kredit credit risk from account receivables, and other receivables
dari piutang usaha, dan piutang lain-lain dengan memantau by monitoring the default limit period on each customer's
batasan periode tunggakan piutang pada tiap pelanggan. receivables.
Eksposur atas Risiko Kredit Credit Risk
Nilai tercatat dari aset keuangan mencerminkan nilai Carrying value of financial assets represents exposure value
eksposur kredit maksimum. Nilai eksposur kredit maksimum of maximum credit. Exposure credit value as of financial
pada tanggal laporan posisi keuangan adalah sebagai position reporting date are as follows:
berikut:
2025
Penurunan Nilai/
0 - 30 Hari/ Days 31 - 90 Hari/ Days >90 Hari/ Days Jumlah/ Total
Impairment
Aset Keuangan yang
Diukur pada Biaya
Perolehan Diamortisasi/
Financial Assets
Measured at
Amortized Cost
Bank/
Cash in Banks 30.346.817.341 - - - 30.346.817.341
Piutang Usaha/
Account Receivables - 1.382.560.496 10.255.900.553 (3.166.818.865) 8.471.642.184
Piutang Lain-lain/
Other Receivables 19.499.915 - - - 19.499.915
Jumlah/ Total 30.366.317.256 1.382.560.496 10.255.900.553 (3.166.818.865) 38.837.959.440
53
Page 185
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
29. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (LANJUTAN) 29. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(CONTINUED)
2024
Penurunan Nilai/
0 - 30 Hari/ Days 31 - 90 Hari/ Days >90 Hari/ Days Jumlah/ Total
Impairment
Aset Keuangan yang
Diukur pada Biaya
Perolehan Diamortisasi/
Financial Assets
Measured at
Amortized Cost
Bank/
Cash in Banks 30.117.958.664 - - - 30.117.958.664
Piutang Usaha/
Account Receivables 99.110.255 4.251.923.649 23.908.026.918 (2.649.882.521) 25.609.178.301
Piutang Lain-lain/
Other Receivables 70.116.521 - - - 70.116.521
Jumlah/ Total 30.287.185.440 4.251.923.649 23.908.026.918 (2.649.882.521) 55.797.253.486
Risiko likuiditas timbul jika Entitas mengalami kesulitan Liquidity risk arises if the Entity having difficulty to fulfill
untuk memenuhi liabilitas keuangan sesuai dengan waktu financial liabilities in accordance with the limit and
maupun jumlah yang telah ditetapkan sebelumnya. previously agreed amount. Management liquidity risk means
Manajemen risiko likuiditas berarti menjaga kecukupan maintaining sufficient cash on hand and in bank in order to
saldo kas dan bank dalam upaya pemenuhan liabilitas fulfill financial liabilities of the Entity. The Entity manages
keuangan Entitas. Entitas mengelola risiko likuiditas dengan liquidity risk by continuous monitoring forecast and actual
pengawasan proyeksi dan arus kas aktual secara terus- cash flows and monitoring of due dates of financial
menerus serta pengawasan tanggal jatuh tempo liabilitas liabilities.
keuangan.
Rincian kontraktual jatuh tempo liabilitas keuangan (tidak The contractual details of the maturity of financial liabilities
termasuk bunga) yang dimiliki adalah sebagai berikut: (excluding interest) are as follows:
2025
Kurang dari 1 Lebih dari 1
Tahun/ Less Tahun/ More Jumlah/ Total
Than 1 Year Than 1 Year
Liabilitas Keuangan yang Financial Liabilities
Diukur pada Biaya Measured at Amortized
Perolehan Diamortisasi: Cost:
Utang Bank 11.968.880.398 - 11.968.880.398 Bank Loans
Utang Usaha 857.376.166 - 857.376.166 Account Payables
Beban yang Masih
Harus Dibayar 158.608.000 - 158.608.000 Accrued Expenses
Liabilitas Sewa 168.176.918 - 168.176.918 Lease Liabilities
Utang Lembaga Financial Institution
Keuangan 40.918.763 80.050.774 120.969.537 Loans
Jumlah 13.193.960.245 80.050.774 13.274.011.019 Total
54
Page 186
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
29. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (LANJUTAN) 29. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(CONTINUED)
2024
Kurang dari 1 Lebih dari 1
Tahun/ Less Tahun/ More Jumlah/ Total
Than 1 Year Than 1 Year
Liabilitas Keuangan yang Financial Liabilities
Diukur pada Biaya Measured at Amortized
Perolehan Diamortisasi: Cost:
Utang Bank 12.789.865.445 - 12.789.865.445 Bank Loans
Utang Usaha 473.645.242 - 473.645.242 Account Payables
Beban yang Masih
Harus Dibayar 148.462.500 - 148.462.500 Accrued Expenses
Liabilitas Sewa 168.176.918 177.999.721 346.176.639 Lease Liabilities
Utang Lembaga Financial Institution
Keuangan 3.733.116.522 120.969.536 3.854.086.058 Loans
Jumlah 17.313.266.627 298.969.257 17.612.235.884 Total
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risks
Risiko dimana nilai wajar atau arus kas masa depan dari The risk that the fair value or future cash flows of a financial
suatu instrumen keuangan akan berfluktuasi karena instrument will fluctuate because of changes in market
perubahan suku bunga pasar. interest rates.
Pada tanggal laporan posisi keuangan, profil instrumen On the statement of financial position date, the Entity's
keuangan Entitas yang dipengaruhi bunga adalah: profile of financial instruments that are affected by the
interest, as follows:
2025 2024
Instrumen dengan Bunga Tetap Flat Interest Instruments
Aset Keuangan - - Financial Assets
Liabilitas Keuangan 120.969.537 3.854.086.058 Financial Liabilities
Jumlah 120.969.537 3.854.086.058 Total
Instrumen dengan Bunga Flat Interest
Mengambang Instruments
Aset Keuangan 30.346.817.341 30.115.738.164 Financial Assets
Liabilitas Keuangan 11.968.880.398 12.789.865.445 Financial Liabilities
Jumlah 42.315.697.739 42.905.603.609 Total
Entitas tidak secara signifikan terekspos risiko suku bunga, The Entity is not significantly exposed to interest rate risk,
terutama menyangkut deposito kepada bank yang especially with regard to deposits to banks which use
menggunakan tingkat bunga pasar. Sehingga, Entitas tidak market interest rate. Thus, the Entity does not have a policy
memiliki kebijakan atau pengaturan tertentu untuk or a particular arragement to interest rate risk. There is no
mengelola risiko tingkat suku bunga.Tidak terdapat aktivitas interest rate hedging activities as of December 31, 2025 dan
lindung bunga pada 31 Desember 2025 dan 2024. 2024.
Direksi Entitas bertanggung jawab dalam melaksanakan The Entity’s director is responsible for implementing risk
kebijakan manajemen risiko keuangan Entitas dan secara management policies and overall financial risk management
keseluruhan program manajemen risiko keuangan Entitas program focuses on uncertainty financial market and
difokuskan pada ketidakpastian pasar keuangan dan minimize potential losses that impact to the Entity’s financial
meminimalisasi potensi kerugian yang berdampak pada performance.
kinerja keuangan Entitas.
55
Page 187
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
30. LABA (RUGI) PER SAHAM DASAR 30. BASIC EARNINGS (LOSS) PER SHARE
Rincian laba per saham dasar adalah sebagai berikut: The details of basic earnings per share are as follows:
2025 2024
Laba Tahun Berjalan (21.609.675.210) 2.504.965.432 Income for the Year
Rata-rata Tertimbang Saham 1.917.500.000 1.861.106.557 Weighted Average Number of Shares
Laba (Rugi) per Saham Dasar (11,27) 1,35 Basic Earnings (Loss) per Share
31. SEGMEN OPERASI 31. OPERATING SEGMENT
Segmen Operasi Operating Segment
Komite strategis grup, terdiri dari direktur utama eksekutif The Entitys strategic committee, consisting of the chief
direktur utama keuangan dan manajer perencanan executive officer, the chief financial officer and the manager
perusahaan, mengukur kinerja grup baik dari sudut pandang for corporate planning, examines the group’s performance
produk dan geografis. Komite mengidentifikasi 2 (dua) both from a product and geographic perspective and has
segmen yang dapat dilaporkan sebagai berikut: identified 2 (two) reportable segments of their business:
● Jasa Konstruksi ● Construction Service
● Jasa Interior ● Interior Service
Segmen Usaha Business Segment
Berikut ini adalah informasi segmen berdasarkan segmen The following are segment information based on business
usaha: segment:
Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. Statements of profit or loss and other comprehensive
income.
2025 2024
Pendapatan Neto Net Revenue
Kontruksi 16.789.321.815 35.939.776.292 Constructions
Interior 11.284.997.638 11.213.532.080 Interior
Jumlah 28.074.319.453 47.153.308.372 Total
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Kontruksi (16.354.902.819) (24.077.427.798) Constructions
Interior (11.626.131.171) (7.512.373.110) Interior
Jumlah (27.981.033.990) (31.589.800.908) Total
Laba Kotor Gross Profit
Kontruksi 434.418.996 11.862.348.494 Constructions
Interior (341.133.533) 3.701.158.970 Interior
Jumlah 93.285.463 15.563.507.464 Total
Beban Usaha Operating Expenses
Kontruksi (17.696.066.472) (9.068.053.005) Constructions
Interior (3.515.113.449) (2.829.313.751) Interior
Jumlah (21.117.894.458) 3.666.140.708 Total
Beban Pajak Tax Expenses
Kontruksi (676.792.028) (796.030.137) Constructions
Interior 185.011.276 (365.145.139) Interior
Jumlah (491.780.752) (1.161.175.276) Total
Laba Setelah Pajak Income After Tax
Kontruksi (17.938.439.504) 1.998.265.352 Constructions
Interior (3.671.235.706) 506.700.080 Interior
Jumlah (21.609.675.210) 2.504.965.432 Total
56
Page 188
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
32. STANDAR DAN REVISI AKUNTANSI KEUANGAN BARU 32. NEW AND REVISED STATEMENTS OF FINANCIAL
ACCOUNTING STANDARDS
Standar baru yang berlaku efektif untuk laporan keuangan New standard which is effective for financial statements
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2026 dan beginning on or after January 1, 2026 and early adoption is
penerapan dini diperkenankan adalah sebagai berikut: permitted as follows:
● Amandemen PSAK No. 109, “Instrumen Keuangan” dan ● Amendments to SFAS No. 109, “Financial Instruments”
PSAK No. 107, “Instrumen Keuangan: Pengungkapan” and SFAS No. 107, “Financial Instruments: Disclosure”
tentang klasifikasi dan pengukuran instrumen keuangan. about classification and measurement of financial
instruments.
57
Page 189
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
34. PENGUNGKAPAN LAINNYA 34. OTHER DISCLOSURE
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Harta Djaya Karya Tbk (Entitas) didirikan PT Harta Djaya Karya Tbk (the Entity) was established
berdasarkan Akta Notaris Musa Muamarta., S.H., No. based on the Notarial Deed of Musa Muamarta., S.H.,
27, tanggal 22 November 2012. Akta pendirian tersebut No. 27, dated November 22, 2012. The establishment
telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum deed had been approved by the Minister of Law and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Human Rights of the Republic of Indonesia with its
Surat Keputusan No. AHU-0111407.AH.01.09 tanggal Decision Letter No. AHU0111407.AH.01.09, dated
26 Desember 2012. December 26, 2012.
Anggaran Dasar Entitas telah mengalami beberapa kali The Entity's Articles of Association have undergone
perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Dr. Sugih several amendments, most recently by Notarial Deed of
Haryati, S.H., M.Kn., No. 83 tanggal 25 Juni 2025, Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., No. 83 dated June 25,
sehubungan dengan perubahan anggaran dasar. Akta 2025, in connection with amendments to the articles of
perubahan tersebut telah diterima dan dicatat oleh association. The deed of amendment has been received
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik and recorded by the Minister of Law and Human Rights
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.09- of the Republic of Indonesia with Decree No. AHU-
0304984 tanggal 01 Juli 2025. AH.01.09-0304984 dated July 1, 2025.
Entitas berdomisili di Kebayoran Lama Selatan, Jakarta The Entity is domiciled in South Kebayoran Lama,
Selatan. Kantor pusat Entitas yang sekaligus South Jakarta. The Entity's head office which is also the
merupakan lokasi operasional Entitas beralamat di Jl. Entity's operational is located at Jl. Bintaro Raya No.
Bintaro Raya No. 8A, Kebayoran Lama Selatan, Jakarta 8A, South Kebayoran Lama, South Jakarta, DKI Jakarta
Selatan, DKI Jakarta 12240. 12240.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Entitas, ruang In accordance with Article 3 of the Entity's Articles of
lingkup kegiatan Entitas terutama bergerak dalam Association, the scope of the Entity's activities is mainly
desain eksterior, aktivitas konsultasi manajemen engaged in exterior design, other management
lainnya, aktivitas desain peralatan rumah tangga dan consulting activities, household equipment and furniture
furnitur, dekorasi interior, konstruksi gedung pendidikan, design activities, interior decoration, educational
konstruksi gedung perkantoran, konstruksi gedung building construction, office building construction,
hunian, konstruksi gedung lainnya, industri, furnitur dari residential building construction, other building
kayu, industri furnitur dari logam, industri furnitur dari construction, industry, wooden furniture, metal furniture
plastik, perdagangan eceran furnitur, reparasi furnitur industry, plastic furniture industry, furniture retail trade,
dan perlengkapan rumah, industri furnitur lainnya, dan furniture and home furnishings repair, other furniture
industri furnitur dari rotan dan atau bambu. Entitas mulai industry, and rattan and/or bamboo furniture industry.
beroperasi secara komersial pada tahun 2012. The entity began commercial operations in 2012.
Entitas Induk dan Entitas Induk terakhir Perseroan The Parent Entity and ultimate Parent Entity of the
adalah PT Interra Djaya Karya. Pihak yang bertindak Entity is PT Interra Djaya Karya. The party acting as the
sebagai pemilik manfaat utama dari Entitas adalah main beneficial owner of the Entity is Richie Adrian
Richie Adrian Hartanto Suryadi. Hartanto Suryadi.
b. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan b. Board of Commissioners, Directors, Committee
Karyawan Audit, and Employees
Manajemen kunci Entitas adalah direksi dan komisaris the Entity's key management is the Entity's directors
Entitas. Susunan pengurus Entitas pada tanggal 31 and commissioners. The Entity's management as of
Desember 2025 and 2024 adalah sebagai berikut: December 31, 2025 and 2024 are as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Dewan Komisaris Board of Commisioners
Komisaris Utama Bimo Pradikto Bimo Pradikto President Commissioner
Komisaris Nabila Cahaya Wulandari Nabila Cahaya Wulandari Commissioner
Komisaris Independen Inkarani D. B. Prayanto Evie Feniyanti Independent Commissioner
58
Page 190
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
34. PENGUNGKAPAN LAINNYA (LANJUTAN) 34. OTHER DISCLOSURE (CONTINUED)
b. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan b. Board of Commissioners, Directors, Committee
Karyawan (Lanjutan) Audit, and Employees (Continued)
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama Richie Adrian Hartanto Suryadi Richie Adrian Hartanto Suryadi President Director
Direktur Operasional Josef Dewo Prakoso Josef Dewo Prakoso Director of Operations
Direktur Keuangan Habibah Jannah Satrya Anugrah Mahaperkasa Director of Finance
Komite Audit Audit Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Based on the Board of Commissioner Decision Letter
005/HDK/SK/IX/2023, tanggal 25 September 2023, No.005/HDK/SK/IX/2023, dated September 25, 2023,
Entitas telah membentuk Komite Audit untuk per 31 the Entity has established Audit Committee as of
Desember 2024 yaitu sebagai berikut: December 31, 2024 as follows:
31 Desember 2024/
December 31, 2024
Komite Audit Audit Committee
Ketua Komite Audit Evie Feniyanti Chief of Audit Committee
Anggota Susianti Panudju Member
Anggota Hendra Satwika Member
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Based on the Board of Commissioner Decision Letter
025/HDK/SK-DEKOM/VI/2025, tanggal 25 Juni 2025, No.005/HDK/SK/IX/2023, dated September 25, 2023,
Entitas telah membentuk Komite Audit untuk per 31 the Entity has established Audit Committee as of
Desember 2025 yaitu sebagai berikut: December 31, 2024 as follows:
31 Desember 2025/
December 31, 2025
Komite Audit Audit Committee
Ketua Komite Audit Inkarani D.B Prayanto Chief of Audit Committee
Anggota Jerry Adolf Togo Member
Anggota Ruth Patricia Nauli Member
Sekretaris Entitas Entity Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Direksi No. Based on the Board of Directors Decision Letter No.
007/HDK/SK/IX/2023, tanggal 25 September 2023, 0007/HDK/SK/IX/2023, dated September 25, 2023, the
Entitas telah mengangkat Satrya Anugrah Mahaperkasa Entity had appointed Satrya Anugrah Mahaperkasa to
untuk menjadi Sekretaris Perusahaan. be Corporate Secretary.
Audit Internal Internal Audit
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Direksi No. Based on the Board of Directors Decision Letter
008/HDK/SK/IX/2023 tanggal 25 September 2023, No.008/HDK/SK/IX/2023, dated September 25, 2023,
Entitas telah mengangkat Habibah Jannah untuk the Entity had appointed Habibah Jannah to be Audit
menjadi Unit Audit Internal. Internal Unit.
Pada tahun 2025 terdapat perubahan Kepala Unit Audit In 2025 there was a change in the Head of the Internal
Internal berdasarkan Surat Keputusan Dewan Direksi Audit Unit based on the Decree of the Board of
No. 026/HDK/SK/VI/2025 tanggal 25 Juni 2025, Entitas Directors No. 026/HDK/SK/VI/2025 dated June 25,
mengangkat Grace Joanca untuk menjadi Kepala Unit 2025, the Entity appointed Grace Joanca to become the
Audit Internal. Head of the Internal Audit Unit.
59
Page 191
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
34. PENGUNGKAPAN LAINNYA (LANJUTAN) 34. OTHER DISCLOSURE (CONTINUED)
b. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan b. Board of Commissioners, Directors, Committee
Karyawan (Lanjutan) Audit, and Employees (Continued)
Komite Nominasi dan Renumerasi Nomination and Remuneration Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioner Decision Letter
No.006/HDK/SK/IX/2023, tanggal 25 September 2023. No.006/HDK/SK/IX/2023, dated September 25, 2023.
Entitas telah membentuk Komite Nominasi dan The Entity has established Nomination and
Renumerasi yaitu sebagai berikut: Renumeration, as follows:
31 Desember 2024/
December 31, 2024
Komite Nominasi dan Renumerasi Nomination and Renumeration
Ketua Komite Nominasi dan Head of Nomination and
Renumerasi Evie Feniyanti Renumeration Committee
Anggota Nabila Cahaya Wulandari Member
Anggota Lutfi Trisetiawan Member
Berdasarkan Surat Keputusan No.003/HDK/PKNR/ Based on the Decision Letter No.003/HDK/PKNR/
VII/2025, tanggal 04 Juli 2025. Entitas telah membentuk VII/2025, dated July 04, 2025. The Entity has
Komite Nominasi dan Renumerasi yaitu sebagai berikut: established Nomination and Renumeration, as follows:
31 Desember 2025/
December 31, 2025
Komite Nominasi dan Renumerasi Nomination and Renumeration
Ketua Komite Nominasi dan Inkarani D.B Prayanto Head of Nomination and
Renumerasi Nabila Cahaya Wulandari Renumeration Committee
Anggota Lutfi Trisetiawan Member
Anggota Member
Entitas mempunyai 34 karyawan tetap masing-masing The Entity 34 permanent employees as of December
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024. (Tidak 31, 2025 and 2024, respectively. (Unaudited)
diaudit)
c. Penawaran Umum Saham Perusahaan c. The Entity's Initial Public Offering
Pada tanggal 30 Januari 2024, Entitas memperoleh On January 30, 2024, the Entity received an effective
pernyataan efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar notification from the Chairman of the Capital Market
Modal (Bapepam) dengan suratnya No. S-16/D.04/2024 Supervisory Agency (Bapepam) with the letter No. S-
untuk melakukan penawaran umum atas 480.000.000 16/D.04/2024 for its public offering of 480,000,000
saham Entitas kepada masyarakat. Pada tanggal 12 shares. On February 12, 2024, these shares were listed
Februari 2024, saham tersebut telah dicatatkan di Bursa on Indonesia Stock Exchange.
Efek Indonesia.
Pada tanggal 12 Februari 2024, sejumlah saham Entitas As of February 12, 2024, a total of 480,000,000 of the
sejumlah 480.000.000 lembar saham telah dicatatkan di Entity’s shares were listed on the Indonesian Stock
Bursa Efek Indonesia. Exchange.
d. Pengambilalihan Kepemilikan Saham PT Harta Djaya d. Acquisition of Share Ownership of PT Harta Djaya
Karya, Tbk Karya, Tbk
Berdasarkan surat nomor 006/HDK/SP/XII/2025 tanggal Based on letter number 006/HDK/SP/XII/2025 dated
05 Desember 2025, PT Harta Djaya Karya, Tbk perihal December 5, 2025, PT Harta Djaya Karya, Tbk
Keterbukaan Informasi pada Bursa Efek Indonesia, telah regarding Information Disclosure to the Indonesia Stock
disampaikan bahwa terdapat pengambilalihan Exchange, it has been conveyed that there has been a
kepemilikan saham PT Harta Djaya Karya, Tbk. takeover of share ownership of PT Harta Djaya Karya,
Tbk.
60
Page 192
The original financial statements included herein are presented in the indonesian language
PT HARTA DJAYA KARYA TBK PT HARTA DJAYA KARYA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2025
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Presented in Rupiah, unless otherwise indicated)
34. PENGUNGKAPAN LAINNYA (LANJUTAN) 34. OTHER DISCLOSURE (CONTINUED)
d. Pengambilalihan Kepemilikan Saham PT Harta Djaya d. Acquisition of Share Ownership of PT Harta Djaya
Karya, Tbk (Lanjutan) Karya, Tbk (Continued)
Pengambilalihan saham tersebut oleh PT Triple Berkah The share acquisition was carried out by PT Triple
Bersama yang berlamat di Plaza Sovereign Lt. 20, Unit Berkah Bersama, located at Plaza Sovereign, 20th
C, Jl. TB Simatupang Kav 36, Cilandak. Kota Jakarta Floor, Unit C, Jl. TB Simatupang Kav 36, Cilandak,
Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Jumlah South Jakarta, Special Capital Region of Jakarta. The
seluruh saham saham yang diambil adalah sebanyak total number of shares acquired was 878,845,100
878.845.100 lembar saham, dengan harga per lembar shares, with a price of Rp 20 per share, resulting in a
saham Rp 20,-sehingga total kepemilikan saham adalah total share ownership of 45.80%. So the total takeover
sebesar 45,80%. Sehingga total pengambilalihan adalah is IDR 17,576,902,000,-
sebesar Rp 17.576.902.000,-
Pengambilalihan saham tersebut telah diumumkan pada The share takeover was announced in the mass media
media masa pada tanggal 05 Desember 2025. on December 5, 2025.
e. Penyelesaian Laporan Keuangan e. Completion of Financial Statements
Manajemen Entitas bertanggungjawab atas penyajian The Entity’s management is responsible for the
dan pengungkapan laporan keuangan untuk tahun yang preparation and presentation of the financial statements
berakhir 31 Desember 2025 yang diselesaikan pada for the year ended December 31, 2025, which were
tanggal 31 Maret 2026. completed on March 31, 2026.
61
Page 193
Page 194
Jl. Bintaro Raya No.8A 1, RT.2/RW.10, Kby. Lama Utara, Kec. Kby. Lama, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12240 Tel : (021) 27937979 www.interra.co.id
Names mentioned 92 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Profil HDK Tbk.
p.4
unresolved
org
HDK Tbk.
p.4
unresolved
org
Djaya Karya Tbk
p.8 ×3
unresolved
person
LaporanDEWAN
· KOMISARIS
p.13
unresolved
org
PT Harta Djaya
p.17 ×5
unresolved
org
Karya Tbk
p.17 ×18
unresolved
person
Notary Musa Muamarta
p.24
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.24 ×12
unresolved
org
Menteri Hukum dan HAM
p.24
unresolved
person
Muamarta
p.26
unresolved
org
PT JHID Tbk.
p.27 ×3
unresolved
org
PT Djaya
p.27
unresolved
org
PT ASII
p.28 ×4
unresolved
org
PT GDYRDipercaya Multinasional
p.28
unresolved
org
PT GDYR Tbk
p.28 ×2
unresolved
org
Kementerian Perdagangan
p.28
unresolved
org
PT GDYR Mendapatkan Entities
p.28
unresolved
org
PT PerbankanSector
p.28
unresolved
org
PT Bank Mandiri Sector
p.28
unresolved
org
MandiriRanked Tbk
p.28
unresolved
org
Bank BJB Syariah.
p.29 ×2
unresolved
org
PT HartaPT Harta Djaya
p.29 ×11
unresolved
person
Notary Dr. Sugih Haryati
p.32 ×6
unresolved
person
Joined HDK
· Komisaris
p.34
unresolved
—
dikeluarkan oleh BAE adalah sebagai berikut:
p.39
unresolved
org
Notary Administration Bureau Mennix & Rekan
p.41
unresolved
org
Kantor Notaris Sugih
p.41
unresolved
org
PT Bima Registra
p.41
unresolved
person
Haryati
p.41 ×2
unresolved
org
Kumalahadi
p.47
unresolved
org
Sugeng Pramudji & Rekan
p.47
unresolved
org
Pramudji & Rekan
p.47
unresolved
org
Mennix & Rekan
p.47 ×2
unresolved
org
Mennix
p.47
unresolved
org
Financial Services Authority
p.62 ×24
unresolved
person
Richie Ardian Hartanto S
· Direktur Utama
p.72 ×3
unresolved
person
Josef Dewo Prakoso
· Direktur
p.72 ×6
unresolved
person
Bimo Pradikto
· Komisaris Utama
p.72 ×7
unresolved
person
Nabila Cahaya Wulandari
· Komisaris
p.72 ×7
unresolved
person
Dr. Sugih Haryati SH. M.Kn.,
p.72 ×20
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik
p.73
unresolved
org
Mennix dan Rekan
p.73 ×2
unresolved
person
Satrya Anugrah Mahaperkasa
p.76 ×2
unresolved
person
Habibah
p.76
unresolved
org
Karya Karya Tbk
p.83
unresolved
org
Laporan Tbk
p.83
unresolved
org
PT Harta Djaya Tahun
p.105
unresolved
org
Yayasan Piatu Muslimin
p.110 ×3
unresolved
—
Invetasi ke Entitas Lain
p.181 ×3
unresolved
org
PT Semitra Van Persada
p.181 ×2
unresolved
org
PT Anagatha Djaya Artha
p.181 ×2
unresolved
org
PT Niat Djadi Atlet
p.181 ×2
unresolved
person
Akta Notaris Musa Muamarta.
p.189 ×3
unresolved
org
Menteri
p.189
unresolved
org
Minister of Law
p.189
unresolved
person
Dr. Sugih
p.189
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.189
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights Indonesia
p.189
unresolved
org
PT Interra Djaya Karya. Pihak
p.189
unresolved
person
Inkarani D. B. Prayanto
· Komisaris Independen
p.189 ×5
unresolved
person
Richie Adrian Hartanto Suryadi
· Direktur Utama
p.190
unresolved
person
Susianti Panudju
· Anggota
p.190
unresolved
person
Lutfi Trisetiawan
· Anggota
p.191 ×2
unresolved
org
Pengawas Pasar
p.191
unresolved
org
Bapepam
p.191 ×4
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.