20260810_MDIY_Laporan Informasi dan Fakta Material_32119383_lamp1.pdf

                             PT DAYA INTIGUNA YASA Tbk
                             Gedung AIA Central, Lantai 30, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 48A,
                             Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan 12930, Indonesia


Nomor/ Number: 056/MDIY/CS/JKT/08-2026                                   Jakarta, 10 Agustus/ August 2026


Perihal:   Keterbukaan      Informasi      terkait        Re:    Disclosure of Information on the
           Dimulainya    Periode     Pelaksanaan                 Commencement of the Exercise Period
           Management and Employee Stock                         for Phase I of the Management and
           Option Program (“MESOP”) Tahap I -                    Employee Stock Option Program
           Periode Pelaksanaan II Tahun 2026                     (“MESOP”) - Exercise Period II of 2026


Kepada Yth./ To:

1.​ Otoritas Jasa Keuangan / Financial Services Authority (“OJK”)
    Gedung Sumitro Djojohadikusumo Lantai 1
    Jl. Lapangan Banteng Timur 2-4
    Jakarta 10710
    U.p./ Attn: Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Modal, Keuangan Derivatif dan Bursa Karbon/
    Executive Chief of the Capital Market, Derivative Financial and Carbon Trading Supervisory

2.​ PT Bursa Efek Indonesia ("BEI")/ Indonesia Stock Exchange ("IDX")
    Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1
    Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
    Jakarta 12190
    U.p./ Attn: Direktur Penilaian Perusahaan/ Director of Listing


Dengan hormat,                                            Dear Sir,

Merujuk kepada Pasal 43A Peraturan OJK                    Referring to Article 43A of OJK Regulation No.
14/POJK.04/2019 tentang Perubahan atas Peraturan          14/POJK.04/2019 concerning the Amendment to
Otoritas Jasa Keuangan No. 32/POJK.04/2015                Financial Services Authority Regulation No.
tentang Modal Perusahaan Penambahan Terbuka               32/POJK.04/2015 concerning Capital Increase of
dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih               Public Companies with Pre-Emptive Rights and
Dahulu dan Surat Edaran BEI Nomor SE-                     BEI         Circular        Letter        Number
00002/BEI/03- 2020 tentang Tata Cara Pelaksanaan          SE-00002/BEl/03-2020          concerning      the
Program Kepemilikan Saham serta sesuai dengan             Procedures for Implementing the Share
pengumuman                  BEI                No.        Ownership      Program     as    well    as  IDX
Peng-P-00245/BEI.PP3/02-2025 pada tanggal 18              announcement                                 No.
Februari 2025 dan keterbukaan informasi Perseroan         Peng-P-00245/BEI.PP3/02-2025          dated    18
melalui         surat        Perseroan         No.        February 2025 and Company’s Disclosure of
012/MDIY/CS/JKT/02-2025 pada tanggal 18 Februari          Information through the Company’s Letter no.
2025 terkait Laporan Penerbitan Hak Opsi dari             012/MDIY/CS/JKT/02-2025 on 18 February 2025
Program Pemberian Opsi Pembelian Saham kepada             pertaining to the Report of the Issuance of
Manajemen dan Karyawan (Management and                    Pre-Listing of Shares Derived under Management
Employee Stock Option Plan) (“MESOP”) Tahap I             and Employee Stock Option Plan (“MESOP”)
(“MESOP Tahap I”) dan Pra-Pencatatan Saham                Stage I (“MESOP Stage I”) and the Pre-Listing of
terkait dengan MESOP Tahap 1 PT Daya Intiguna             Shares related to the MESOP Stage 1 of PT
Yasa Tbk (“Perseroan”), bersama ini kami untuk dan        Daya Intiguna Yasa Tbk (“Company”), we hereby
atas nama Perseroan menyampaikan keterbukaan              for and on behalf of the Company convey a
informasi sehubungan dengan dimulainya periode            disclosure of information in connection with the
pelaksanaan MESOP Tahap I Perseroan (Periode              commencement of the exercise period of the
Pelaksanaan II Tahun 2026) sebagai berikut:               Company’s MESOP Phase I (Exercise Period II of
                                                          2026) as follows: