Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 260
Page 1
ANNUAL
REPORT 2024
Empowering Indonesia
The Era of Data
Sovereignty
Page 2
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2022 2023
Membentuk Reaching for the
highest skies through
Langit Digital technological
Sebuah Perjalanan Pertumbuhan dan
Transformasi Layanan Cloud Lokal innovations
Shaping the Digital Skies A Journey Towards Growth
and Transformation of Local Cloud Excellence
Pandemi COVID-19 saat ini telah memicu industri digital Tema tahunan "Reaching for the Highest Skies through
berkembang semakin cepat dan penyesuaian yang harus dilakukan Technological Innovations", mencerminkan tekad Perseroan
beberapa sektor bisnis terhadap perkembangan tersebut. untuk terus melangkah maju, mengejar ambisi tinggi, dan
Teknologi cloud computing menjadi layanan yang paling banyak menciptakan nilai yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku
dicari dan berkembang pesat selama pandemi COVID-19 yang kepentingan. Tahun 2023 menjadi babak baru bagi Perseroan
juga sejalan dengan upaya pemerintah untuk mendorong yang telah resmi mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia
ekonomi digital di Indonesia. Tema ini menggambarkan perjalanan dan menjadi perusahaan publik. Langkah tersebut tidak hanya
pertumbuhan dan transformasi layanan cloud lokal di dunia memberikan akses ke modal yang lebih besar untuk mendukung
digital yang telah mengalami perubahan dan perkembangan pertumbuhan dan ekspansi bisnis, tetapi juga meningkatkan
yang signifikan. Layanan cloud lokal semakin memiliki peran transparansi dan akuntabilitas Perseroan. Salah satu fokus utama
penting bagi perusahaan dan lembaga di Indonesia dalam Perseroan pada tahun 2023 adalah ekspansi bisnis di bidang
meningkatkan efisiensi, fleksibilitas, dan keamanan dalam cloud computing lokal. Perseroan menyadari pentingnya
pengelolaan data dan aplikasi. Tema ini juga menyoroti kolaborasi infrastruktur teknologi yang andal dan aman dalam era digital
dan sinergi antara penyedia layanan cloud lokal, pemerintah, ini, dan Perseroan telah melakukan investasi untuk memperluas
dan pengguna layanan dalam memajukan ekosistem cloud di jaringan data center dan meningkatkan kapasitas layanan yang
Indonesia. Melalui kerjasama yang solid, kita dapat menciptakan dimiliki. Hal ini tidak hanya memungkinkan kami untuk
lingkungan yang kondusif bagi pertumbuhan layanan cloud memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan kami,
lokal, membangun inf rastruktur yang handal, mengurangi tetapi juga memperkuat posisi Perseroan di pasar yang kompetitif.
ketergantungan pada penyedia cloud luar negeri, dan mendorong Dengan landasar kuat yang dimiliki, tim yang andal, dan visi
adopsi teknologi canggih untuk mendukung pertumbuhan yang jelas, Perseroan meyakini akan terus berkembang dan
digital yang berkelanjutan. mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
The COVID-19 pandemic has triggered the digital industry to The annual theme "Reaching for the Highest Skies through
grow faster and the adjustments that several business sectors Technological Innovations", reflects the Company's determination
must make to these developments. Cloud computing technology to move forward, pursue high ambitions, and create sustainable
has become the most sought-after and rapidly growing service value for all stakeholders. The year 2023 marks a new chapter
during the COVID-19 pandemic which is also in line with the for the Company, which has officially listed its shares on the
government’s efforts to boost the digital economy in Indonesia. Indonesia Stock Exchange and become a public company. This
This theme describes the growth and transformation journey of step not only provides access to greater capital to support
local cloud services in the digital world that has undergone business growth and expansion, but also enhances the Company's
significant changes and developments. Local cloud services transparency and accountability. One of the Company's main
increasingly have an important role for companies and institutions focuses in 2023 is business expansion in local cloud computing.
in Indonesia in improving efficiency, flexibility and security in Recognizing the importance of reliable and secure technology
data and application management. This theme also highlights inf rastructure in this digital era, the Company has invested in
the collaboration and synergy between local cloud service expanding its data center network and increasing its service
providers, government, and service users in advancing the cloud capacity. This not only enables us to provide better services to
ecosystem in Indonesia. Through solid cooperation, we can create our customers, but also strengthens the Company's position in
a conducive environment for the growth of local cloud services, the competitive market. With its strong foundation, reliable
build reliable inf rastructure, reduce dependence on overseas team, and clear vision, the Company is confident that it willcontinue
cloud providers, and encourage the adoption of advanced to thrive and achieve sustainable growth.
technologies to support sustainable digital growth.
2
Page 3
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Penjelasan Tema
Theme Explanation
ANNUAL
REPORT 2024 2
Management Report
Laporan Manajemen
2024
Empowering 3
Company Profile
Profil Perusahaan
Indonesia Empowering Indonesia
The Era of Data
Sovereignty
the ERA of Data
Sovereignty 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Memberdayakan Indonesia
di Era Kedaulatan Data
Di tengah pesatnya transformasi digital, data telah menjadi In the midst of rapid digital transformation, data has
aset strategis yang mendorong pertumbuhan ekonomi become a strategic asset that drives economic growth and
dan ketahanan nasional. PT Era Digital Mandiri Tbk national resilience. PT Era Digital Mandiri Tbk (hereinafter
5
(selanjutnya disebut "Perseroan") berkomitmen untuk referred to as “the Company”) is committed to empowering
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
memberdayakan Indonesia dengan menghadirkan solusi Indonesia by presenting innovative digital solutions that
digital inovatif yang mendukung kedaulatan data dimana support data sovereignty where the data is subject to the
data tersebut tunduk pada hukum negara atau wilayah laws of the country or region where the data is generated.
tempat data dihasilkan.
Tema “Empowering Indonesia, The Era of Data Sovereignty” The theme “Empowering Indonesia, The Era of Data
mencerminkan upaya Perseroan dalam membangun Sovereignty” reflects the Company's efforts in building a
ekosistem digital yang berdaya saing, aman, dan competitive, secure, and sustainable digital ecosystem. As 6
berkelanjutan. Sebagai perusahaan yang bergerak di a company engaged in technology and data solutions, the
Sustainability Report
bidang solusi teknologi dan data, Perseroan tidak hanya Company not only provides reliable infrastructure, but also Laporan Keberlanjutan
menyediakan inf rastruktur yang andal, tetapi juga ensures data protection and management in accordance
memastikan perlindungan serta pengelolaan data yang with national regulations.
sesuai dengan regulasi nasional.
Melalui berbagai inisiatif strategis, Perseroan berperan Through various strategic initiatives, the Company plays
aktif dalam memperkuat kedaulatan data Indonesia, an active role in strengthening Indonesia's data sovereignty, 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
termasuk dengan mengembangkan layanan berbasis including by developing advanced technology-based
teknologi canggih, memperkuat sistem keamanan siber, services, strengthening cybersecurity systems, and
serta mendukung implementasi regulasi perlindungan supporting the implementation of personal data protection
data pribadi. Dengan semangat inovasi dan kolaborasi, regulations. With the spirit of innovation and collaboration,
Perseroan bertekad untuk menciptakan masa depan digital the Company is determined to create an inclusive and
yang inklusif dan berdaya guna bagi seluruh masyarakat empowering digital future for all people and industry
dan pelaku industri di Indonesia. players in Indonesia.
Dengan fondasi yang kokoh dan strategi yang berorientasi With a solid foundation and a strategy oriented towards
pada pertumbuhan berkelanjutan, Perseroan terus sustainable growth, the Company continues to move
melangkah maju sebagai mitra terpercaya dalam forward as a trusted partner in realizing the Era of Data
3
mewujudkan Era Kedaulatan Data di Indonesia. Sovereignty in Indonesia.
Page 4
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Tentang Laporan
About The Report
Laporan ini merupakan Laporan Tahunan dan Laporan This report is the 2024 Annual Report and Sustainability
Keberlanjutan tahun 2024 PT Era Digital Media Tbk Report of PT Era Digital Media Tbk (the “Company”).
(“Perseroan”). Dimana laporan ini diterbitkan tahunan Where this report is published annually and is a
dan merupakan kesinambungan dari laporan continuation of the previous report published on
sebelumnya yang terbit pada tanggal 30 April 2024. April 30, 2024.
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2024 This 2024 Annual Report and Sustainability Report
ini disusun untuk memenuhi ketentuan regulator is prepared to comply with regulatory requirements
terkait pelaporan hasil kinerja Perseroan dan Entitas related to reporting the performance results of the
Anak pada periode 1 Januari 2024 sampai dengan Company and its Subsidiaries for the period January
31 Desember 2024. Laporan Tahunan disusun 1, 2024 to December 31, 2024. The Annual Report is
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. prepared based on the Financial Services Authority
29/POJK.04/2016 tentang Isi dan Bentuk Laporan Regulation No. 29/POJK.04/2016 regarding the
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik, sedangkan Content and Form of Annual Reports of Issuers or
Laporan Keberlanjutan disusun berdasarkan Public Companies, while the Sustainability Report
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 is prepared based on the Financial Services Authority
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Regulation No. 51/POJK.03/2017 regarding the
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Implementation of Sustainable Finance for Financial
Publik dengan muatan konten sesuai Surat Edaran Services Institutions, Issuers, and Public Companies
Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang with content in accordance with the Circular Letter
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau of the Financial Services Authority No. 16/SEOJK.04/2021
Perusahaan Publik dan juga peraturan serta kriteria regarding the Form and Content of Annual Reports
yang berlaku lainnya. of Issuers or Public Companies as well as other
applicable regulations and criteria.
4
Page 5
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Daftar Isi
Table of Contents
03
2 Kesinambungan Tema
Theme Continuity Profil Perusahaan
Company Profile 2
Management Report
Laporan Manajemen
3 Penjelasan Tema
Theme Explanation 46 Identitas Perusahaan
Company Identity
4 Tentang Laporan
About The Report 47 Sekilas Tentang Perseroan dan Jejak Langkah
Company at a Glance and Milestones
5 Daftar Isi
Table of Contents 48 Jejak Langkah
Milestones 3
01
Ikhtisar Kinerja 2024
Company Profile
Profil Perusahaan
49 Visi, Misi dan Nilai Perusahaan
2024 Performance Highlights
Vision, Mission, and Corporate Values [OJK C.1]
11 Ikhtisar Keuangan Penting 50 Kegiatan Usaha
Key Financial Highlights Business Activities [OJK C.4]
14 Ikhtisar Saham 51 Struktur Organisasi
Share Highlights Organization Structure 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
15 Aksi Korporasi 52 Susunan Dewan Komisaris dan Direksi dan
Corporate Action Perubahannya di Tahun 2024
Composition of the Board of Commissioners
15 Penghentian Sementara Perdagangan dan/
and Board of Directors and Its Changes in 2024
atau Pembatalan Pencatatan Saham
Temporary Suspension of Trading and/or 52 Perubahan Susunan Dewan Komisaris Setelah
Cancellation of Share Listing Tahun Buku 2024
Changes in the Composition of the Board of
15 Peristiwa Penting 2024
Commissioners and Board of Directors After
Event Highlights in 2024
Financial Year of 2024
19 Sertifikasi
53 Profil Dewan Komisaris 5
Certification
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Profile of the Board of Commissioners
Laporan Manajemen
Management Report 02 55 Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
58 Komposisi Pemegang Saham
22 Laporan Dewan Komisaris
Shareholders Composition
Report of The Board of Commissioners
59 Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan
23 Laporan Dewan Komisaris
Status Kepemilikan
Board of Commissioners’ Report
Composition of Shareholder by Ownership 6
30 Laporan Direksi Status
Sustainability Report
Board Of Directors’ Report [D.1] Laporan Keberlanjutan
59 Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan
42 Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Share Ownership of the Board of
Tahunan 2024 PT Era Digital Media Commissioners and Board of Directors
Statement of the Board of Commissioners and
60 Pemegang Saham Pengendali
the Board of Directors on the Responsibility for
Controlling Shareholder
the 2024 Annual Report of PT Era Digital Media 7
60 Informasi Tentang Entitas Anak
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Information On Subsidiary
63 Produk dan Layanan
Products and Services
68 Produk dan layanan Entitas Anak
Subsidiary products and services
72 Sumber Daya Manusia
Human Resources
73 Demografi Karyawan PT. Era Digital Media Tbk
Employee Demographic [OJK C.3]
5
Page 6
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
75 Pengembangan Teknologi Informasi 129 Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris
Information Technology Development dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board of
76 Kronologi Pencatatan Saham
Commissioners and Board of Directors
Share Listing Chronology
133 Komite Audit
76 Kronologi Penerbitan dan Pencatatan
Audit Committee
Obligasi, Sukuk (Obligasi Syariah) atau
Obligasi Konversi 143 Komite Nominasi dan Remunerasi
Bond, Sukuk (Sharia Bond) and Convertible Nomination and Remuneration Committee
Bond Issuance and Listing Chronology
148 Sekretaris Perusahaan
76 Keanggotaan Asosiasi Corporate Secretary
Association Membership [OJK C.5]
149 Audit Internal
76 Perubahan yang Bersifat Signifikan Internal Audit
Significant Changes [OJK C.6]
154 Sistem Pengendalian Internal
77 Lembaga dan/Atau Profesi Penunjang Pasar Internal Control System
Modal
155 Kantor Akuntan Publik
Capital Market Supporting Institutions and/or
Public Accounting Firm
Professions
155 Manajemen Risiko
77 Wilayah Operasional
Risk Management
Operation Area [OJK C.3]
160 Perkara Hukum Berdampak Material
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis 04 160
Legal Proceedings With Material Impact
Informasi Sanksi Administratif
Information on Administrative Sanctions
80 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 160 Kode Etik
Code of Conduct
83 Prospek Usaha
Business prospect 161 Kompensasi Jangka Panjang Berbasis Kinerja
Kepada Manajemen dan/atau Karyawan
87 Strategi Pemasaran
Performance-Based Long-Term Compensation
Marketing Strategy
to Management and/or Employees
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05 161 Kebijakan Kepemilikan Saham Anggota
Direksi dan Dewan Komisaris
Policy on Share Ownership by Members of the
99 Landasan Penerapan GCG Board of Directors and Board of Commissioners
Foundation In Implementing GCG
162 Sistem Pelaporan Pelanggaran
105 Prinsip-Prinsip Gcg dan Penerapannya Whistleblowing System
GCG Principles and Implementation
163 Kebijakan Anti Korupsi
107 Struktur GCG Anti Corruption Policy
GCG Structure
164 Kebijakan Insider Trading
107 Rapat Umum Pemegang Saham Insider Trading Policy
General Meeting of Shareholders
164 Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola
108 RUPST 2024 Perusahaan Terbuka
AGMS in 2024 Implementation of the Governance Guidelines
for Public Companies [GRI 2-27]
112 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
122 Direksi
Board of Directors
128 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of the Board of
Commissioners and Board of Directors
6
Page 7
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 06 Lain-lain dan Laporan Keuangan
Others and Financial Statements 07 2
Management Report
Laporan Manajemen
178 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights 195 Pengembangan Kompetensi Terkait Aspek
Keberlanjutan
180 Aspek Ekonomi Competency Development Related to
Economic Aspect Sustainability Aspect [OJK E.2]
181 Aspek Lingkungan 196 Pelibatan Para Pemangku Kepentingan
Environment Aspect 3
Stakeholders Engagement [OJK E.4]
Company Profile
Profil Perusahaan
186 Aspek Sosial 196 Pelibatan Pemangku Kepentingan Perseroan
Social Aspect Stakeholders Engagement of the Company
189 Masyarakat 198 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
Society Written Verification from an Independent Party
190 Produk dan Jasa [G.1]
Products and Services 4
198 Lembar Umpan Balik
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
192 Strategi Keberlanjutan Feedback Form [G.2]
Sustainability Strategy [OJK A.1] 200 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
194 Budaya Keberlanjutan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Sustainability Culture [OJK F.1] Responses to the Feedback of Previous Year
Report [G.3]
194 Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainable Governance 200 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan
Otoritas Jasa
194 Penanggung Jawab Penerapan Inisiatif
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 List of
Keberlanjutan
Disclosures in Accordance With POJK 51/2017
Unit in Charge of Sustainability Initiatives
[G.4] 5
Implementation [OJK E.1]
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
195 Penilaian Risiko Atas Penerapan Aspek
Keberlanjutan
Assessment of Risk on Implementing
Sustainability Aspect [OJK E.3]
195 Tantangan Penerapan Aspek Keberlanjutan
Challenges of Implementing Sustainability
Aspect [OJK E.5]
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
7
Page 8
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
8
Page 9
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
9
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 10
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Pada tahun 2024, Perseroan terus mengembangkan In 2024, the Company continuously developed the
usaha entitas anak pada cloud lokal dan berinovasi business of its subsidiary in local cloud and innovation
pada produk layanan Nilai Tambah (Value Added on Value Added Services (VAS) products. The following
Services/VAS). Berikut adalah pengembangan produk are the service product developments launched by
layanan yang diluncurkan oleh Perseroan sampai the Company until the end of 2024.
dengan akhir 2024.
Produk dan Layanan Products and Services
No EDM EAD
1 Mobile Games Infrastruktur as a service (IaaS)
3via.in (https://3via.in/) Object Storage
funbid.id ( https://funbid.id ) Private cloud
smartgame.id ( https://smartgame.id/ ) GPU as a Service
bola.3va.in (http://bola.3via.in/ ) Cloud Drive as a service
Funtime : funtime.id Kubernetes
Roda Emas : Rodaemas.id
T-Game : tgame.id
KataKutu : katakutu.com / katakutu.com/tsel
TBL (Tekateki Buat Lo) : tekateki.co.id
Flyaway (flyaway.id)
2 OTT Religi Platform as a Service (PaaS)
https://ustadku.tv/ Email collaboration
3 Ring Back Tone (RBT) Software as a Service (Saas)
4 Value Added Services (VAS) Database as a Service (DBaaS)
Funcloud : funcloud.id Web Application Firewall (WAF)
Cinefun
Karir & Cuan
Ustad Subki
10
Page 11
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Ikhtisar Keuangan Penting
Key Financial Highlights
Dalam Rupiah kecuali dinyatakan lain
In Rupiah unless otherwise stated 2
Management Report
Laporan Manajemen
Deskripsi 2024 2023 2022 Description
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position
Total Aset Lancar 51.511.531.837 51.475.113.671 15.592.212.714 Total Current Assets
Total Aset Tidak 46.908.639.014 46.239.264.894 9.013.402.825 Total Non-Current Assets 3
Lancar
Company Profile
Profil Perusahaan
Total Aset 98.420.170.851 97.714.378.565 24.605.615.539 Total Assets
Total Liabilitas Jangka 3.056.660.087 3.481.534.748 2.261.956.699 Total Current Liabilities
Pendek
Total Liabilitas Jangka 2.270.897.640 2.915.223.261 1.597.460.699 Total Non-Current
Panjang Liabilities 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Total Liabilitas 5.327.557.727 6.396.758.009 3.859.417.398 Total Liabilities
Total Ekuitas 92.851.366.614 91.317.620.556 20.746.198.141 Total Equity
Total Liabilitas dan 98.420.170.851 97.714.378.565 24.605.615.539 Total Liabilities and
Ekuitas Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan 42.043.116.105 31.792.536.857 27.206.600.029 Revenue
Beban Pokok 18.938.484.555 11.576.831.518 8.865.753.173 Cost of Revenue 5
Pendapatan
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Laba Bruto 23.104.631.550 20.215.705.339 18.340.846.856 Gross Profit
Beban Usaha 22.087.615.674 19.481.404.415 12.938.962.380 Operating Expenses
Penghasilan (Beban) 1.030.265.124 1.020.630.890 (54.642.544) Other Income
Lain-lain – Neto (Expenses) – Net
Laba Sebelum Pajak 2.047.281.000 1.754.931.814 5.347.241.932 Profit Before Income
Penghasilan Tax 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Laba Sebelum Rugi 904.531.036 624.896.169 3.300.760.833 Profit Before Loss of
Entitas Anak Subsidiaries
Rugi Entitas Anak - - 4.147.417.218 Loss of Subsidiaries
Laba Net Tahun 904.531.036 624.896.169 7.448.178.051 Net Income for the Year
Berjalan
Laba Tahun 664.181.414 624.962.293 7.448.146.209 Income for the Year 7
Berjalan yang Dapat Attributable to Owners
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Diatribusikan kepada of the Parent Company
Pemilik Entitas Induk
Laba Tahun Berjalan 240.349.622 (66.124) 31.842 Income for the Year
Dapat Diatribusikan Attributable to Non-
kepada Kepentingan controlling Interests
Nonpengendali
Total Laba 1.774.992.568 418.188.188 7.145.687.181 Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Income for the Year
Berjalan
11
Page 12
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Dalam Rupiah kecuali dinyatakan lain
In Rupiah unless otherwise stated
Deskripsi 2024 2023 2022 Description
Total Laba 1.534.628.716 418.259.890 7.145.686.978 Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Income for the Year
Berjalan yang Dapat Attributable to Owners
Diatribusikan kepada of the Parent Company
Pemilik Entitas Induk
Total Laba 240.363.852 (71.702) 203 Total Comprehensive
Komprehensif Income for the Year
Tahun Berjalan yang Attributable to Non-
Dapat Diatribusikan controlling Interests
kepada Kepentingan
Nonpengendali
Laba per Saham 0,19 0,20 10,81 Earnings per Share
(Rupiah Penuh) (Full Amount)
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statement of Cash Flows
Kas Neto yang (8.280.816.575) (14.219.793.056) 5.195.060.252 Net Cash Provided by
Diperoeh dari Operating Activities
Aktivitas Operasi
Kas Neto yang (9.698.023.176) (32.682.784.560) (17.494.193.076) Net Cash Used in
Digunakan untuk Investing Activities
Aktivitas Investasi
Kas Neto yang (312.672.701) 68.844.618.775 19.597.854.114 Net Cash Provided by
Diperoleh (Digunakan (Used in) Financing
untuk) Aktivitas Activities
Pendanaan
Rasio Keuangan
Financial Ratio
Rasio Laba Bersih 0,92% 0,64% 30,27% Return on Assets (ROA)
terhadap Jumlah Aset
Rasio Laba Bersih 0,97% 0,68% 35,90% Return on Equity (ROE)
terhadap Ekuitas
Rasio Lancar 1.685,22% 1.478,52% 689,32% Current Ratio
Rasio Liabilitas 5,41% 6,55% 15,69% Total Liabilities to Total
terhadap Jumlah Aset Assets
Rasio Liabilitas terhadap 5,74% 7,00% 18,60% Total Liabilities to Total
Jumlah Ekuitas Equity
Rasio Laba Bersih 2,15% 1,97% 27,38% Net Income to
terhadap Pendapatan Revenues
12
Page 13
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Total Aset Total Liabilitas
Total Assets Total Liabilities 2
Management Report
Laporan Manajemen
(dalam Rp-juta) | (in Rp-million) (dalam Rp-juta) | (in Rp-million)
3
24.605.615.539
3.859.417.398
97.714.378.565
6.396.758.009
98.420.170.851
5.327.557.727
Company Profile
Profil Perusahaan
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 2023 2024 2024 2023 2024
Total Ekuitas Total Liabilitas dan Ekuitas
Total Equity Total Liabilities and Equity
(dalam Rp-juta) | (in Rp-million) (dalam Rp-juta) | (in Rp-million) 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
20.746.198.141
24.605.615.539
91.317.620.556
97.714.378.565
92.851.366.614
98.420.170.851
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
2024 2023 2024 2024 2023 2024
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
13
Page 14
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Perseroan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek The Company listed its shares in the Indonesia Stock
Indonesia (BEI) pada 18 April 2023, sehingga informasi Exchange (IDX) on April 18, 2023, therefore information
terkait kinerja saham untuk tahun 2023 adalah related to the share performance for year 2023 is the
kinerja saham dari 18 April - 31 Desember 2023. share performance starting from April 18 - December
Sementara data untuk tahun 2024 adalah kinerja 31, 2023. Meanwhile data for 2024 is the share
saham dari 1 Januari - 31 Desember 2024. performance from January 1 - January 31, 2024.
Kapitalisasi Pasar Volume Jumlah Saham
Tertinggi Terendah Penutupan Market Perdagangan yang Beredar
Kuartal
Highest Lowest Closing Capitalization Trading Volume Total Outstanding
Quarter
(Rp) (Rp) (Rp) ( juta Rp | Rp (ribu Saham | Shares
million) thousand Shares) (Saham | Shares)
2024
Q1 316 240 304 1.044.240.000.000 57.858.900 3.435.000.000
Q2 378 280 354 1.215.990.000.000 73.201.800 3.435.000.000
Q3 378 260 352 1.209.120.000.000 177.892.700 3.435.000.000
Q4 392 298 346 1.188.510.000.000 1.011.947.100 3.435.000.000
2023
Q2 460 135 308 1.058.000 3.325.836 3.435.000.000
(18 April –
30 Juni)
(April 18 –
June 30)
Q3 334 194 250 859.000 765.027 3.435.000.000
Q4 352 222 308 1.058.000 838.026 3.435.000.000
Grafik Pergerakan Harga Saham di Tahun 2024 (Dalam Rupiah)
Chart of Share Price Movement in 2024 (In Rupiah)
O:374.00 H:386.00 L:356.00 C:358.00 V:24.2m
375.00
350.00
325.00
300.00
275.00
250.00
Feb Mar Apr Jun Jul Aug Sep Oct Nov Des
14
Page 15
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Aksi Korporasi
Corporate Action
Pada tahun 2024, Perseroan melakukan aksi korporasi In 2024, the Company carried out a corporate action,
yaitu mendirikan anak usaha baru bernama PT Portal namely establishing a new subsidiary named PT 2
Bersama Awan pada 1 Maret 2024 dengan kepemilikan Portal Bersama Awan on March 1, 2024, with a 70%
Management Report
Laporan Manajemen
saham sebesar 70% setara dengan 700 lembar share ownership equivalent to 700 shares, with a
saham, dengan nilai nominal Rp700 juta. nominal value of IDR 700 million.
Penghentian Sementara Perdagangan dan/atau
Pembatalan Pencatatan Saham 3
Company Profile
Profil Perusahaan
Temporary Suspension of Trading and/or Cancellation of Share Listing
Hingga akhir tahun 2024, tidak terjadi penghentian Until the end of 2024, there were no temporary
sementara perdagangan dan/atau pembatalan suspension of trading and/or cancellation of share
pencatatan saham Perseroan. listing occurred.
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Peristiwa Penting 2024
Event Highlights in 2024
PT. Era Digital Media Tbk
4 Juni 2024 4 Juni 2024 11 November 2024
5
June 4, 2024 June 4, 2024 November 11, 2024
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
RUPS Tahunan RUPS Luar Biasa Paparan Publik
Annual GMS Extraordinary GMS Public Expose
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
15
Page 16
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
PT. Era Awan Digital
17 Januari 2024 21 Februari 2024 5 Maret 2024
Januari 17, 2024 Februari 21, 2024 5 Maret 2024
Webinar Eranyatalks: Webinar Eranyatalks:
Office to Office
Introduction to Kubernetes: Empowering Business with
at China Construction Bank
Building Blocks for Success Database as a Service
26 - 27 Maret 2024 28 Maret 2024 25 April 2024
26 - 27 Maret 2024 28 Maret 2024 25 April 2024
Buka Puasa Bersama Webinar Eranyatalks: Optimizing Webinar Eranyatalks: Boosting
with Customer & Partner Kubernetes Deployments using Application Security and continuity
at Talaga Sampireun CI/CD Pipeline with web Application Firewal
16
Page 17
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
21 Mei 2024 30 Mei 2024 5 Juni 2024
21 Mei 2024 30 Mei 2024 5 Juni 2024
2
Management Report
Laporan Manajemen
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Webinar Eranyatalks: Building
Office to office Office to Office
Blocks for Private Cloud to
at Ukabima Office at PNMIM
Deliver Business Virtualization
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
13 Juni 2024 20 Juni 2024 25 Juni 2024
13 Juni 2024 20 Juni 2024 25 Juni 2024
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Webinar Eranyatalks:
Office to office Office to office
Basic Networking for Virtualized
at Sitama at Arya Noble 6
Technology
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
31 Juli 2024 30 Juli 2024 16 Agustus 2024
31 Juli 2024 30 Juli 2024 16 Agustus 2024
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Webinar Eranyatalks: High
performance private cloud Office to Office Office to office 17
to accelerate your business at Gasnet at RSPI
innovation
Page 18
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
29 Agustus 2024 25 September 2024 31 Oktober 2024
29 Agustus 2024 25 September 2024 31 Oktober 2024
Webinar Eranyatalks: Deploying Webinar Eranyatalks: Backup & Webinar Eranyatalks: Improve your
and managing application Disaster Recovery: What to do modern business with open source
containers in Kubernetes when disaster strikes mail collaboration
28 November 2024
28 November 2024
Webinar Eranyatalks: Preparing
the Tech infrastructure for
generative AI
18
Page 19
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Sertifikasi
Certification
Jenis Izin Nomor, Tanggal Dan Instansi Keteragan
License Type Number, Date and Agency Description 2
Management Report
Laporan Manajemen
Sertifikat / Certificate Sertifikat Nomor: 824 100 PT Era Awan Digital telah dinilai dan telah
SNI ISO 9001:2015 21047 tanggal 12 Mei 2022, memenuhi persyaratan SNI ISO 9001:2015
yang dikeluarkan oleh PT TUV sebagai Penyedia Jasa Cloud, yang berlaku
Rheinland Indonesia sejak 12 Mei 2022 sampai dengan 11 Mei 2025
Certificate Number: 824 100 PT Era Awan Digital has been assessed and
21047 dated May 12, 2022, issued has met the requirements of SNI ISO 9001: 3
by PT TUV Rheinland Indonesia 2015 as a Cloud Service Provider, which is
Company Profile
Profil Perusahaan
valid from May 12, 2022 to May 11, 2025
Sertifikat / Certificate Sertifikat Nomor: 824 153 PT Era Awan Digital telah dinilai dan
SNI ISO/IEC 27001:2013 21037 tanggal 23 Mei 2022, telah memenuhi persyaratan SNI ISO/
yang dikeluarkan oleh PT TUV IEC 27001:2013 untuk jasa keamanan
Rheinland Indonesia informasi atas Eranya Cloud Computing 4
Certificate Number: 824 153 yang mencakup infrastruktur sebagai
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
21037 dated May 23, 2022, issued Penyedia Jasa (Public Cloud, Cyber Backup
by PT TUV Rheinland Indonesia and Backup DR) dengan Statement of
Applicability (SoA) No. MN-001-A01 Ver.2.0 1
April 2022, yang berlaku sejak 12 Mei 2022
sampai dengan 11 Mei 2025
PT Era Awan Digital has been assessed
and has met the requirements of SNI ISO/
IEC 27001:2013 for information security
5
services for Eranya Cloud Computing
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
which includes infrastructure as a Service
Provider (Public Cloud, Cyber Backup and
Backup DR) with Statement of Applicability
(SoA) No. MN-001-A01 Ver.2.0 April 1, 2022,
valid from May 12, 2022 to May 11, 2025
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
19
Page 20
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Laporan Manajemen
Management Report
20
Page 21
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
21
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 22
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Laporan Dewan Komisaris
Report of The Board of Commissioners
Kemal Alamsyah
Komisaris Utama
President Commissioner
22
Page 23
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang terhormat, 2
Management Report
Laporan Manajemen
Atas nama Dewan Komisaris, kami mengucapkan On behalf of the Board of Commissioners, we express
rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas our gratitude to God Almighty for His abundant
berkah dan rahmat-Nya yang melimpah, sehingga blessings and grace, which have enabled PT Era
PT Era Digital Media Tbk (“Perseroan”) mampu Digital Media Tbk (“the Company”) to navigate
melewati tahun 2024 dengan pertumbuhan yang through 2024 with solid growth. Allow us to present
3
solid. Perkenankan kami untuk menyampaikan the Board of Commissioners’ report to provide a
Company Profile
Profil Perusahaan
laporan Dewan Komisaris untuk memberikan comprehensive overview of the supervisory role in
gambaran menyeluruh mengenai peran pengawasan the management of the Company throughout 2024.
pengelolaan perusahaan di sepanjang tahun 2024.
Pada tahun 2024, meskipun terdapat tantangan In 2024, despite global challenges affecting the 4
global yang mempengaruhi perekonomian, sektor economy, the digital sector in Indonesia continued
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
digital di Indonesia terus berkembang pesat. to grow rapidly. This growth was driven by increasing
Pertumbuhan ini didorong oleh peningkatan penetrasi internet penetration and advancements in the
internet yang semakin luas dan kemajuan sektor e-commerce, fintech, and other digital services
e-commerce, fintech, serta layanan digital lainnya sectors, which are increasingly dominating the
yang semakin mendominasi pasar. Transformasi market. Digital transformation across various industrial
digital di berbagai sektor industri mendorong sectors has driven demand for more efficient and
permintaan akan solusi teknologi yang lebih efisien affordable technology solutions, opening up
dan terjangkau, membuka peluang besar bagi significant opportunities for technology companies 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang to continue innovating. Despite ongoing global
teknologi untuk terus berinovasi. Meskipun uncertainty, the digital sector is increasingly becoming
ketidakpastian global tetap ada, sektor digital semakin a key pillar in supporting Indonesia’s economy,
menjadi pilar utama dalam mendukung perekonomian creating jobs, and driving innovation that benefits
Indonesia, menciptakan lapangan kerja, dan memacu the wider community.
inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat luas.
6
Sektor cloud computing juga mencatatkan The cloud computing sector has also recorded
Sustainability Report
perkembangan yang signifikan, seiring dengan significant growth, as more companies adopt cloud Laporan Keberlanjutan
semakin banyaknya perusahaan yang mengadopsi technology to support their operations. With the
teknologi cloud untuk mendukung operasional increasing need for secure, fast, and efficient data
mereka. Dengan meningkatnya kebutuhan akan storage solutions, cloud computing has become the
solusi penyimpanan data yang aman, cepat, dan preferred choice for many companies. Better
efisien, cloud computing menjadi pilihan utama technological infrastructure and flexibility in the use 7
bagi banyak perusahaan. Infrastruktur teknologi of cloud services are added values for this sector,
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
yang lebih baik dan fleksibilitas dalam penggunaan which is increasingly important in supporting the
layanan cloud menjadi nilai tambah bagi sektor ini, digital transformation of various industries. The
yang semakin penting dalam mendukung development of this sector opens up opportunities
transformasi digital berbagai industri. Perkembangan for cloud service providers to continue to innovate,
sektor ini membuka peluang bagi penyedia layanan offering solutions that are more adaptive and
cloud untuk terus berinovasi, menawarkan solusi integrated with market needs, while strengthening
yang lebih adaptif dan terintegrasi dengan kebutuhan their competitiveness in an increasingly competitive
pasar, sekaligus memperkuat daya saing mereka di market.
pasar yang semakin kompetitif. 23
Page 24
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Peran Pengawasan Dewan Komisaris The Role of the Board of
dalam Perumusan dan Implementasi Commissioners in Formulating and
Strategi Implementing Strategies
Dewan Komisaris memiliki peran penting dalam The Board of Commissioners plays an important
memastikan bahwa strategi yang diterapkan oleh role in ensuring that the strategies implemented by
Direksi sejalan dengan visi dan misi jangka panjang the Board of Directors are in line with the Company’s
Perseroan. Sebagai bagian dari pengawasan yang long-term vision and mission. As part of effective
efektif, Dewan Komisaris secara aktif terlibat dalam supervision, the Board of Commissioners is actively
memberikan arahan strategis dan memastikan involved in providing strategic direction and ensuring
bahwa keputusan-keputusan yang diambil oleh that decisions made by the Board of Directors are
Direksi didasarkan pada analisis yang cermat dan based on careful analysis and consideration of all
mempertimbangkan seluruh aspek risiko yang aspects of potential risks. Through regular meetings
mungkin timbul. Melalui rapat-rapat rutin dan and open communication, the Board of Commissioners
komunikasi yang terbuka, Dewan Komisaris bekerja works closely with the Board of Directors to evaluate
sama dengan Direksi untuk mengevaluasi proyeksi market projections, industry trends, and challenges
pasar, tren industri, serta tantangan yang dihadapi faced by the Company, with the aim of ensuring
oleh Perseroan, dengan tujuan untuk memastikan that the strategies implemented remain relevant
bahwa strategi yang diterapkan tetap relevan dan and adaptable to the current dynamics.
dapat beradaptasi dengan dinamika yang ada.
Selain itu, Dewan Komisaris juga berfungsi sebagai In addition, the Board of Commissioners also serves
pengawas yang memastikan bahwa implementasi as a watchdog to ensure that strategies are
strategi dilakukan dengan efektif. Dewan Komisaris implemented effectively. The Board of Commissioners
melakukan evaluasi secara berkala terhadap conducts periodic evaluations of the achievements
pencapaian yang telah diraih dan memberikan made and provides constructive input to improve
masukan yang konstruktif untuk meningkatkan the Company’s performance. Oversight of the
kinerja Perseroan. Pengawasan terhadap pelaksanaan implementation of strategic policies, both in
kebijakan strategis, baik dalam pengelolaan operational management and resource management,
operasional maupun pengelolaan sumber daya, is a key focus. The Board of Commissioners also
menjadi fokus utama. Dewan Komisaris juga ensures that important decisions made by the Board
memastikan bahwa keputusan-keputusan penting of Directors, including resource allocation and
yang diambil oleh Direksi, termasuk pengalokasian investment, are made with consideration of the
sumber daya dan investasi, dilakukan dengan long-term interests of the Company and its
mempertimbangkan kepentingan jangka panjang stakeholders.
Perseroan dan pemangku kepentingan.
Penilaian terhadap Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors’
Performance
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja luar biasa The Board of Commissioners appreciates the
yang telah dicapai oleh Direksi Perseroan sepanjang outstanding performance achieved by the Board of
tahun 2024. Meskipun menghadapi tantangan yang Directors throughout 2024. Despite facing significant
signifikan, terutama dalam kondisi pasar yang challenges, particularly in a competitive market and
kompetitif dan ketidakpastian global, Direksi berhasil global uncertainty, the Board of Directors succeeded
membawa Perseroan mencapai pertumbuhan yang in bringing the Company to solid growth and
24 solid dan pencapaian yang mengesankan. Salah impressive achievements. One of the biggest
Page 25
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
satu pencapaian terbesar adalah peningkatan achievements was a significant increase in revenue,
pendapatan yang signifikan, dengan total pendapatan with the Company’s total revenue in 2024 recorded 2
Perseroan pada 2024 tercatat sebesar Rp42,04 miliar, at Rp42.04 billion, an increase of 32.24% compared
Management Report
Laporan Manajemen
mengalami kenaikan sebesar 32,24% dibandingkan to the previous year. This shows that the strategy
dengan tahun sebelumnya. Hal ini menunjukkan implemented by the Board of Directors has succeeded
bahwa strategi yang diterapkan Direksi berhasil in increasing the Company’s competitiveness,
meningkatkan daya saing perusahaan, memperluas expanding its market share, and strengthening its
pangsa pasar, dan memperkokoh posisi Perseroan position in the digital sector.
3
di sektor digital.
Company Profile
Profil Perusahaan
Selain itu, Direksi juga berhasil mencatatkan laba Additionally, the Board of Directors also achieved
bersih yang mengesankan, dengan peningkatan an impressive net profit increase of 44.57%, rising
sebesar 44,57%, dari Rp624,90 juta pada tahun 2023 from Rp624.90 million in 2023 to Rp904.53 million
menjadi Rp904,53 juta pada tahun 2024. Kami menilai in 2024. We believe that the Board’s focus on 4
bahwa fokus Direksi pada penguatan sektor-sektor strengthening key sectors, such as cloud services
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
kunci, seperti layanan cloud dan data storage, and data storage, has significantly contributed to
memberikan kontribusi yang signifikan terhadap the increase in net prof it. This increase also
peningkatan laba neto. Peningkatan ini sekaligus demonstrates progress in asset and liability
menunjukkan kemajuan dalam pengelolaan aset management, with total assets increasing by 0.72%
dan liabilitas, dengan total aset meningkat sebesar and total liabilities decreasing by 16.71%.
0,72%, serta berhasil mengurangi total liabilitas
sebesar 16,71%.
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Di samping pencapaian keuangan, Direksi juga In addition to financial achievements, the Board of
menunjukkan kemajuan dalam hal pengelolaan Directors also demonstrated progress in risk
risiko dan keberlanjutan. Dalam menghadapi risiko management and sustainability. In facing external
eksternal yang terkait dengan perubahan regulasi risks related to regulatory changes and intense global
dan ketatnya persaingan global, Direksi mampu competition, the Board of Directors was able to
merumuskan strategi mitigasi yang efektif. Kami formulate effective mitigation strategies. We
mengapresiasi upaya Direksi dalam meningkatkan appreciate the Board of Directors’ efforts to improve
6
pengelolaan dan kualitas layanan pelanggan, serta customer service management and quality, as well
Sustainability Report
meningkatkan pengalaman pengguna melalui as enhance user experience through the launch of Laporan Keberlanjutan
peluncuran berbagai inisiatif baru. Salah satunya various new initiatives. One of these is the development
adalah pengembangan sistem yang lebih responsif of a more responsive system and new features for
dan fitur-fitur baru pada layanan Eranyacloud, yang the Eranyacloud service, which facilitates cloud
memudahkan integrasi dan pengelolaan cloud bagi integration and management for customers. This
pelanggan. Ini sejalan dengan upaya untuk aligns with efforts to enhance customer satisfaction 7
meningkatkan kepuasan pelanggan dan memperkuat and strengthen their loyalty, which in turn supports
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
loyalitas mereka, yang pada gilirannya mendukung the achievement of the company’s growth targets.
pencapaian target pertumbuhan perusahaan.
Secara keseluruhan, kami menilai bahwa Direksi telah Overall, we believe that the Board of Directors has
berhasil merumuskan dan mengimplementasikan successfully formulated and implemented the right
strategi yang tepat untuk memimpin Perseroan di strategy to lead the Company amid the existing
tengah tantangan yang ada. Keberhasilan dalam challenges. The success in increasing revenue, profit,
meningkatkan pendapatan, laba, serta pengelolaan as well as asset and liability management
aset dan liabilitas menunjukkan bahwa Direksi mampu demonstrates that the Board of Directors is capable 25
Page 26
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
mengelola perusahaan dengan baik dan efisien. of managing the company well and efficiently. We
Kami juga mengapresiasi upaya Direksi dalam also appreciate the Board of Directors’ efforts in
menjaga komitmen terhadap keberlanjutan dan maintaining its commitment to sustainability and
pengelolaan risiko, yang sangat penting untuk risk management, which are crucial to ensuring the
memastikan kelangsungan jangka panjang Company’s long-term sustainability.
Perseroan.
Pandangan terhadap Prospek Usaha Outlook for the Company’s Business
Perseroan
Dewan Komisaris melihat bahwa prospek usaha The Board of Commissioners sees a very bright future
Perseroan untuk masa depan sangat cerah, didorong for the Company, driven by rapid developments in
oleh perkembangan pesat di sektor teknologi digital the growing digital technology and cloud computing
dan cloud computing yang semakin berkembang. sectors. Amidst the increasing adoption of digital
Di tengah adopsi teknologi digital yang semakin technology in Indonesia, especially among large
meningkat di Indonesia, terutama di kalangan companies, demand for cloud solutions is surging.
perusahaan-perusahaan besar, permintaan terhadap With a strong commitment to innovation and product
solusi cloud semakin melonjak. Dengan komitmen development, the Company is strategically positioned
yang kuat terhadap inovasi dan pengembangan to capitalize on growth opportunities in the digital
produk, Perseroan berada pada posisi yang strategis market. The rapid growth projections for the cloud
untuk memanfaatkan peluang pertumbuhan di services sector, in line with the digital transformation
pasar digital. Proyeksi sektor layanan cloud yang across various industries, provide confidence that
tumbuh pesat, seiring dengan transformasi digital the Company will continue to grow and expand its
di berbagai industri, memberikan keyakinan bahwa market share in the coming years.
Perseroan akan terus berkembang dan memperluas
pangsa pasar dalam beberapa tahun ke depan.
Sebagai penyedia solusi cloud terkemuka, Perseroan As a leading cloud solutions provider, the Company
memiliki fondasi yang kuat untuk terus memperkuat has a strong foundation to continue strengthening
dan mengembangkan platform layanan cloud-nya, and developing its cloud services platform, particularly
khususnya Eranyacloud. Pengembangan teknologi Eranyacloud. Ongoing technology development and
dan peningkatan fitur-fitur produk yang terus berlanjut product feature enhancements enable the Company
memungkinkan Perseroan untuk menyesuaikan diri to adapt to evolving customer needs. A focus on
dengan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang. improving service quality and simplifying cloud
Fokus pada peningkatan kualitas layanan serta integration for customers will further strengthen
penyederhanaan integrasi cloud bagi pelanggan the Company’s position in this increasingly competitive
akan semakin memperkuat posisi Perseroan di pasar market.
yang semakin kompetitif ini.
Ke depan, Dewan Komisaris melihat peluang besar Looking ahead, the Board of Commissioners sees
dalam pengembangan teknologi masa depan seperti significant opportunities in the development of
kecerdasan buatan (AI) dan big data yang semakin future technologies such as artificial intelligence
banyak diadopsi oleh perusahaan-perusahaan besar. (AI) and big data, which are increasingly being
Inovasi-inovasi ini memberikan peluang bagi adopted by large companies. These innovations
Perseroan untuk menawarkan solusi yang lebih provide opportunities for the Company to offer more
adaptif dan efisien, serta memperkuat daya saing adaptive and efficient solutions, as well as strengthen
26 di pasar cloud yang semakin ketat. Dengan penguatan its competitiveness in the increasingly tight cloud
Page 27
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
infrastruktur cloud dan peningkatan kapabilitas market. With the strengthening of its cloud
produk digital, Perseroan dapat terus memimpin infrastructure and the enhancement of its digital 2
transformasi digital di Indonesia. product capabilities, the Company can continue to
Management Report
Laporan Manajemen
lead the digital transformation in Indonesia.
Penilaian terhadap Penerapan Tata Assessment of the Implementation of
Kelola Perusahaan Corporate Governance
3
Dewan Komisaris menilai penerapan Tata Kelola The Board of Commissioners assesses that the
Company Profile
Profil Perusahaan
Perusahaan yang Baik (GCG) oleh Perseroan terus implementation of Good Corporate Governance
menunjukkan komitmen kuat. Dewan Komisaris (GCG) by the Company continues to demonstrate a
mengapresiasi upaya Direksi dalam memperkuat strong commitment. The Board of Commissioners
sistem pengawasan internal yang memastikan appreciates the efforts of the Board of Directors in
bahwa seluruh kebijakan dan keputusan yang diambil strengthening the internal control system to ensure 4
telah sesuai dengan regulasi yang berlaku. Kami that all policies and decisions are in accordance with
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
juga mencatat bahwa Perseroan secara konsisten applicable regulations. We also note that the Company
melakukan pengungkapan informasi yang transparan consistently discloses information in a transparent
dan tepat waktu, yang tidak hanya meningkatkan and timely manner, which not only enhances the
kepercayaan dari investor dan pemangku kepentingan, trust of investors and stakeholders but also strengthens
tetapi juga memperkuat reputasi Perseroan di mata the Company’s reputation in the eyes of the public
publik dan regulator. Keberhasilan ini mencerminkan and regulators. This success reflects the Company’s
keseriusan Perseroan dalam menjaga standar tata seriousness in maintaining high governance standards
kelola yang tinggi dan memastikan bahwa semua and ensuring that all strategic decisions are made 5
keputusan strategis diambil dengan pertimbangan with careful consideration and based on valid
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
yang matang dan berdasarkan prinsip-prinsip yang principles.
sah.
Selain itu, pengelolaan risiko yang baik menjadi In addition, good risk management is an integral
bagian integral dari penerapan GCG di Perseroan. part of the implementation of GCG at the
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah berhasil Company. The Board of Commissioners considers
6
mengidentifikasi dan mengelola berbagai potensi that the Board of Directors has successfully
Sustainability Report
risiko yang mungkin mempengaruhi operasional identified and managed various potential risks Laporan Keberlanjutan
dan keberlanjutan perusahaan, baik dalam aspek that may affect the Company’s operations and
finansial, operasional, maupun kepatuhan terhadap sustainability, both in terms of f inance,
regulasi yang berkembang. Dengan penerapan operations, and compliance with evolving
kebijakan pengelolaan risiko yang efektif dan regulations. With the implementation of effective
pengawasan yang ketat, Perseroan berhasil menjaga risk management policies and strict supervision, 7
kelangsungan bisnisnya meskipun menghadapi the Company has succeeded in maintaining
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
tantangan eksternal. Kami juga mengapresiasi upaya its business continuity despite facing external
Perseroan dalam memastikan bahwa seluruh lini challenges. We also appreciate the Company’s
operasional beroperasi dengan efisiensi yang tinggi, efforts in ensuring that all operational lines
tanpa mengabaikan tanggung jawab sosial dan operate with high efficiency, without neglecting
lingkungan yang lebih luas. broader social and environmental responsibilities.
27
Page 28
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Apresiasi Appreciation
Atas nama Dewan Komisaris, kami ingin On behalf of the Board of Commissioners, we
menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya would like to express our deepest appreciation
kepada seluruh pemangku kepentingan, termasuk to all stakeholders, including employees,
karyawan, mitra, pelanggan, dan pemegang saham, partners, customers, and shareholders, for their
atas dukungan dan kontribusinya yang luar biasa extraordinary support and contributions
sepanjang tahun 2024. Keberhasilan yang dicapai throughout 2024. The Company’s success is
oleh Perseroan tidak lepas dari kerja keras, dedikasi, inseparable from the hard work, dedication,
dan inovasi yang terus-menerus diberikan oleh and continuous innovation of the entire internal
seluruh tim internal, yang dengan komitmen tinggi team, whose high level of commitment has
telah memastikan pencapaian target dan ensured the achievement of targets and
pertumbuhan yang signifikan. Dengan semangat significant growth. With a spirit of collaboration
kolaboratif dan sinergi dalam mencapai tujuan and synergy in achieving common goals, we
bersama, kami percaya bahwa Perseroan dapat terus believe that the Company can continue to grow
berkembang dan memberikan kontribusi yang lebih and make even better contributions in the
baik lagi ke depannya. future.
Atas Nama Dewan Komisaris
On Behalf of the Board of Commissioners
PT Era Digital Media Tbk
Kemal Alamsyah
Komisaris Utama
President Commissioner
28
Page 29
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
29
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 30
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Laporan Direksi
Board Of Directors’ Report [D.1]
Shaanee P Harjani
Direktur Utama
President Director
30
Page 31
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat, 2
Management Report
Laporan Manajemen
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang All praise and mercy to God Almighty for His abundant
Maha Esa atas segala limpahan rahmat dan karunia- blessings and grace, enabling PT Era Digital Mandiri
Nya, sehingga PT Era Digital Mandiri Tbk (“Perseroan”) Tbk (“the Company”) to close the 2024 fiscal year
dapat menutup tahun buku 2024 dengan capaian with solid performance. On behalf of the Board of
kinerja yang solid. Atas nama Direksi, perkenankan Directors, we are pleased to present the 2024 annual
3
kami untuk menyampaikan laporan tahunan 2024, report, which reflects the significant achievements
Company Profile
Profil Perusahaan
yang mencerminkan pencapaian signifikan dan and strategic steps taken throughout the year. Amidst
langkah-langkah strategis yang telah diambil the rapid development of the information technology
sepanjang tahun. Di tengah perkembangan pesat sector and digital transformation sweeping Indonesia,
sektor teknologi informasi dan transformasi digital the Company remains committed to providing
yang melanda Indonesia, Perseroan tetap innovative solutions that prioritize quality, reliability, 4
berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif and security. Through its continuously evolving cloud
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
yang mengedepankan kualitas, keandalan, dan services, the Company is determined to strengthen
keamanan. Melalui layanan cloud yang terus its position as a leader in providing digital solutions
berkembang, Perseroan bertekad untuk memperkuat that support the increasingly dynamic market needs.
posisinya sebagai pemimpin dalam penyediaan
solusi digital yang mendukung kebutuhan pasar
yang semakin dinamis.
Pada tahun 2024, perekonomian Indonesia In 2024, Indonesia’s economy recorded a growth of 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
mencatatkan pertumbuhan sebesar 5,03%, meskipun 5.03%, although this was slightly lower than the
sedikit menurun dibandingkan dengan 5,05% pada 5.05% recorded in the previous year. Despite several
tahun sebelumnya. Meskipun terdapat beberapa structural challenges, such as global uncertainty
tantangan struktural, seperti ketidakpastian global and domestic market dynamics, Indonesia’s economy
dan dinamika pasar domestik, perekonomian continues to show remarkable resilience. The digital
Indonesia tetap menunjukkan ketahanan yang luar sector is one of the main drivers of economic growth,
biasa. Sektor digital menjadi salah satu pendorong with Indonesia’s digital economy projected to reach
6
utama pertumbuhan ekonomi, dengan proyeksi USD90 billion in 2024, an increase of 13% compared
Sustainability Report
nilai ekonomi digital Indonesia diperkirakan mencapai to the previous year. The increase in internet Laporan Keberlanjutan
USD90 miliar pada tahun 2024, meningkat 13% penetration, which reached 77% of the total population,
dibandingkan tahun sebelumnya. Peningkatan as well as the growth of the e-commerce, fintech,
penetrasi internet yang mencapai 77% dari total and other digital services sectors, are the main factors
populasi serta pertumbuhan sektor e-commerce, supporting this positive momentum. This shows
fintech, dan layanan digital lainnya menjadi faktor that despite ongoing global challenges, Indonesia’s 7
utama dalam mendukung momentum positif ini. digital sector continues to grow rapidly and contribute
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Hal ini menunjukkan bahwa meskipun tantangan significantly to the economy.
global tetap ada, sektor digital Indonesia terus
berkembang pesat dan berkontribusi signifikan
terhadap perekonomian.
Di sisi lain, sektor teknologi informasi Indonesia juga On the other hand, Indonesia’s information technology
mengalami perkembangan yang pesat. Pasar layanan sector is also experiencing rapid development. The
cloud Indonesia diperkirakan mencapai USD3,3 Indonesian cloud services market is estimated to
miliar pada tahun 2024 dan diproyeksikan akan reach USD3.3 billion in 2024 and is projected to grow 31
Page 32
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
tumbuh dengan tingkat pertumbuhan tahunan at a compound annual growth rate (CAGR) of 19.1%
gabungan (CAGR) sebesar 19,1% hingga mencapai to reach USD13.4 billion by 2032. This growth is driven
USD13,4 miliar pada tahun 2032. Pertumbuhan ini by the increasing adoption of cloud computing by
didorong oleh meningkatnya adopsi cloud computing local companies, as well as the growing need for
oleh perusahaan-perusahaan lokal, serta peningkatan data solutions and technology infrastructure across
kebutuhan akan solusi data dan inf rastruktur various industrial sectors. Additionally, Indonesia’s
teknologi di berbagai sektor industri. Selain itu, pasar data center market is estimated to be worth USD2.39
pusat data Indonesia diperkirakan bernilai USD2,39 billion in 2024 and is projected to grow to USD3.79
miliar pada tahun 2024 dan diproyeksikan akan billion by 2030. This growth reflects the growing
tumbuh menjadi USD3,79 miliar pada tahun 2030. need for digital services and infrastructure that
Pertumbuhan ini mencerminkan semakin kuatnya support digital transformation in Indonesia, which
kebutuhan akan layanan digital dan infrastruktur opens up significant opportunities for information
yang mendukung transformasi digital di Indonesia, technology service providers such as the Company
yang membuka peluang besar bagi penyedia layanan to continue innovating and developing solutions
teknologi informasi seperti Perseroan untuk terus that meet market needs.
berinovasi dan mengembangkan solusi yang sesuai
dengan kebutuhan pasar.
Tantangan dan Strategi di Tahun 2024 Challenges and Strategies in 2024
Tahun 2024 menghadirkan sejumlah tantangan The year 2024 presents a number of challenges that
yang mempengaruhi kinerja perusahaan, terutama will affect the Company’s performance, especially
di tengah ketidakpastian global yang berpengaruh amid global uncertainty that affects the Indonesian
pada perekonomian Indonesia. Meskipun sektor economy. Although the digital sector continues to
digital terus menunjukkan pertumbuhan yang show positive growth, companies are faced with
positif, perusahaan dihadapkan pada tantangan challenges in managing intense competition in the
dalam mengelola ketatnya persaingan di industri information technology and cloud computing
teknologi informasi dan cloud computing. Persaingan industries. Increasingly intense competition, both
yang semakin intensif, baik dari pemain lokal maupun from local and global players, as well as demands
global, serta tuntutan untuk terus berinovasi dengan to continue innovating with the latest technology,
teknologi terkini, menjadi tantangan utama yang are the main challenges that the Company needs
perlu dihadapi oleh Perseroan. Selain itu, perubahan to address. In addition, evolving regulations, including
regulasi yang terus berkembang, termasuk ketatnya strict regulations on local data and personal data
peraturan terkait data lokal dan perlindungan data protection, also affect the Company’s operations
pribadi, juga mempengaruhi operasional dan strategi and strategies.
perusahaan.
Untuk mengatasi tantangan ini, Perseroan telah To overcome these challenges, the Company has
mengembangkan strategi yang berfokus pada developed a strategy that focuses on improving the
peningkatan kapasitas dan kualitas layanan cloud, capacity and quality of cloud services, as well as
serta pengembangan produk digital yang lebih developing more innovative and scalable digital
inovatif dan scalable. Sebagai bagian dari strategi products. As part of its long-term strategy, the
jangka panjang, Perseroan fokus pada penguatan Company is focused on strengthening its cloud
infrastruktur cloud melalui investasi di pusat data infrastructure through investments in data centers
dan teknologi yang mendukung performa layanan. and technologies that support service performance.
Selain itu, peningkatan kemitraan dengan Furthermore, enhanced partnerships with large
32 perusahaan-perusahaan besar, termasuk di sektor companies, including in the e-commerce and fintech
Page 33
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
e-commerce dan fintech, diharapkan dapat membuka sectors, are expected to open up new opportunities
peluang baru serta memperluas pangsa pasar. and expand market share. The Company is also 2
Perseroan juga fokus untuk menjaga keberlanjutan focused on maintaining operational sustainability
Management Report
Laporan Manajemen
operasional dan kepatuhan terhadap regulasi, dengan and regulatory compliance by ensuring that every
memastikan bahwa setiap solusi yang ditawarkan solution offered complies with strict data security
sesuai dengan standar keamanan dan privasi data and privacy standards.
yang ketat.
3
Strategi lainnya adalah memperkuat pengelolaan Another strategy is to strengthen customer
Company Profile
Profil Perusahaan
hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan relationship management and improve user
kepuasan pengguna. Di tahun 2024, Perseroan satisfaction. In 2024, the Company launched a series
meluncurkan serangkaian inisiatif untuk memperbaiki of initiatives to improve the customer experience,
pengalaman pelanggan, termasuk pengembangan including the development of a more responsive
sistem yang lebih responsif dan peningkatan fitur system and enhanced features for Eranyacloud 4
pada layanan Eranyacloud. Fokus Perseroan adalah services. The Company’s focus is on simplifying the
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
pada penyederhanaan proses integrasi dan cloud integration and management process for
pengelolaan cloud untuk pelanggan, guna customers to improve their operational efficiency.
meningkatkan efisiensi operasional mereka. Dengan By providing services that are accessible, secure,
memberikan layanan yang mudah diakses, aman, and tailored to the specific needs of various industries,
dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik the Company is confident that it can increase
berbagai industri, Perseoran yakin dapat customer retention rates and expand its user base.
meningkatkan tingkat retensi pelanggan dan
memperluas basis pengguna. 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Sebagai bagian dari strategi diversifikasi, Perseroan As part of its diversification strategy, the Company
juga mengembangkan produk baru yang lebih is also developing new products that are more
terintegrasi dengan tren teknologi masa depan, integrated with future technology trends, such as
seperti kecerdasan buatan (AI) dan big data. artificial intelligence (AI) and big data. Eranyacloud,
Eranyacloud, sebagai platform cloud utama Perseroan, as the Company’s main cloud platform, continues
terus berinovasi dengan menawarkan solusi yang to innovate by offering solutions that not only meet
6
tidak hanya memenuhi kebutuhan bisnis saat ini, current business needs but also anticipate future
Sustainability Report
tetapi juga dapat mengantisipasi kebutuhan teknologi technology requirements. This enables the Company Laporan Keberlanjutan
di masa depan. Dengan demikian, Perseroan dapat to position itself as a leader in providing infrastructure
memposisikan diri sebagai pemimpin dalam that supports the digital transformation of various
menyediakan inf rastruktur yang mendukung industrial sectors in Indonesia, ensuring that the
transformasi digital berbagai sektor industri di Company remains competitive in this ever-evolving
Indonesia, memastikan bahwa Perseoran tetap market. 7
kompetitif di pasar yang terus berkembang ini.
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Peran Direksi dalam Merumuskan dan The Role of the Board of Directors in
Menerapkan Strategi Formulating and Implementing Strategy
Peran Direksi dalam merumuskan dan menerapkan The role of the Board of Directors in formulating and
strategi sangat penting dalam menjaga arah dan implementing strategy is crucial in maintaining the
pertumbuhan Perseroan di tengah dinamika pasar direction and growth of the Company amid the
yang terus berubah. Direksi secara aktif terlibat ever-changing market dynamics. The Board of
dalam perencanaan strategis melalui rapat Directors is actively involved in strategic planning 33
Page 34
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
manajemen yang melibatkan berbagai unit bisnis, through management meetings that involve various
dengan tujuan untuk memastikan setiap langkah business units, with the aim of ensuring that every
yang diambil sesuai dengan visi jangka panjang step taken is in line with the Company’s long-term
Perseroan. Pada tahun 2024, Direksi berfokus pada vision. In 2024, the Board of Directors will focus on
pengembangan dan penyempurnaan layanan cloud, developing and improving cloud services, enhancing
peningkatan kapabilitas produk digital, serta digital product capabilities, and strengthening
penguatan kemitraan dengan pemain besar di partnerships with major players in the technology
sektor teknologi. Dengan mempertimbangkan tren sector. By considering market trends, the latest
pasar, teknologi terkini, serta kebutuhan pelanggan, technology, and customer needs, the Board of
Direksi merumuskan kebijakan yang memungkinkan Directors formulates policies that enable the Company
Perseroan untuk beradaptasi dengan cepat dan to adapt quickly and seize opportunities, thereby
mengambil peluang yang ada, sehingga dapat terus continuing to grow amid increasingly f ierce
berkembang di tengah persaingan yang semakin competition.
ketat.
Dalam penerapannya, Direksi memastikan bahwa In its implementation, the Board of Directors ensures
strategi yang telah ditetapkan diimplementasikan that the established strategies are effectively
secara efektif melalui pengawasan yang ketat dan implemented through strict supervision and open
komunikasi yang terbuka antara semua unit communication between all organizational units.
organisasi. Direksi juga mendorong budaya inovasi The Board of Directors also encourages a culture of
dan kolaborasi lintas departemen untuk meningkatkan innovation and cross-departmental collaboration
efisiensi operasional dan pelayanan pelanggan. to improve operational efficiency and customer
Sebagai bagian dari upaya tersebut, Direksi service. As part of these efforts, the Board of Directors
menekankan pentingnya pengelolaan risiko yang emphasizes the importance of good risk management,
baik, dengan memastikan bahwa setiap keputusan ensuring that every strategic decision considers
strategis mempertimbangkan faktor keberlanjutan sustainability factors and compliance with applicable
dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. regulations.
Kinerja Tahun 2024 2024 Performance
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil mencatatkan In 2024, the Company recorded an outstanding
kinerja yang luar biasa, dengan sejumlah pencapaian performance, with a number of important
penting yang menunjukkan pertumbuhan signifikan achievements that demonstrated significant growth
di berbagai aspek operasional. Salah satu pencapaian in various operational aspects. One of the biggest
terbesar adalah peningkatan pendapatan sebesar achievements was a 63-fold increase in revenue
63 kali lipat melalui entitas anak, PT Era Awan Digital through its subsidiary, PT Era Awan Digital
(Eranyacloud). Eranyacloud mencatatkan (Eranyacloud). Eranyacloud recorded remarkable
pertumbuhan yang luar biasa, dengan jumlah growth, with the number of new customers increasing
pelanggan baru meningkat sebanyak 36 kali lipat 36-fold by the end of the fourth quarter of 2024. This
hingga akhir kuartal IV 2024. Pencapaian ini achievement reflects the effectiveness of the
menggambarkan efektivitas strategi ekspansi yang Company’s expansion strategy in enhancing
telah diterapkan Perseroan dalam meningkatkan competitiveness and market penetration, as well as
daya saing dan penetrasi pasar, serta menunjukkan the success in expanding its portfolio of loyal
keberhasilan dalam memperluas portofolio pelanggan customers.
yang loyal.
34
Page 35
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Secara konsolidasi, Perseroan mencatatkan On a consolidated basis, the Company reported
pendapatan tahun 2024 sebesar Rp42,04 miliar, revenue of Rp42.04 billion for 2024, representing a
2
mengalami pertumbuhan sebesar 32,24% 32.24% increase compared to Rp31.79 billion in 2023.
Management Report
Laporan Manajemen
dibandingkan tahun 2023 yang tercatat Rp31,79 This increase was primarily driven by the Premium
miliar. Peningkatan ini terutama didorong oleh SMS Content, Data Storage and Processing, and
sektor Konten SMS Premium, Penyimpanan dan Other sectors, which recorded increases of 2.19%,
Pengolahan Data, serta Lainnya, yang masing-masing 33.32%, and 636.56%, respectively. In line with the
mencatatkan kenaikan sebesar 2,19%, 33,32%, dan increase in revenue, the Company also managed to
3
636,56%. Sejalan dengan peningkatan pendapatan, record a net profit for the year that increased by
Company Profile
Profil Perusahaan
Perseroan juga berhasil mencatatkan laba neto 44.57%, from Rp624.90 million in 2023 to Rp904.53
tahun berjalan yang meningkat sebesar 44,57%, dari million in 2024. Not only that, the Company’s other
Rp624,90 juta pada tahun 2023 menjadi Rp904,53 comprehensive income also recorded a significant
juta di tahun 2024. Tidak hanya itu, penghasilan figure of Rp870.42 million, compared to other
komprehensif lain Perseroan juga mencatatkan comprehensive expenses of Rp206.71 million in 2023, 4
angka yang signifikan, yakni sebesar Rp870,42 juta, indicating a sharp increase.
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
dibandingkan dengan beban komprehensif lain
yang tercatat Rp206,71 juta di tahun 2023,
menunjukkan peningkatan yang sangat tajam.
Selain kinerja keuangan yang positif, Perseroan juga In addition to positive financial performance, the
mencatatkan kemajuan signifikan dalam pengelolaan Company also made significant progress in asset
aset dan liabilitas. Total aset Perseroan pada tahun and liability management. The Company’s total
2024 tercatat sebesar Rp98,42 miliar, meningkat assets in 2024 amounted to Rp98.42 billion, an 5
increase of 0.72% compared to the previous year.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
0,72% dibandingkan tahun sebelumnya. Peningkatan
ini didorong oleh kenaikan aset lancar dan aset tidak This increase was driven by growth in current assets
lancar, yang masing-masing tercatat meningkat and non-current assets, which increased by 0.07%
sebesar 0,07% dan 1,45%. Di sisi lain, Perseroan berhasil and 1.45%, respectively. On the other hand, the
mengurangi total liabilitas sebesar 16,71%, dari Rp6,40 Company successfully reduced total liabilities by
miliar pada tahun 2023 menjadi Rp5,33 miliar, 16.71%, from Rp6.40 billion in 2023 to Rp5.33 billion,
menunjukkan pengelolaan kewajiban yang lebih demonstrating more efficient management of
6
ef isien. Total ekuitas Perseroan juga tercatat liabilities. The Company’s total equity also increased
Sustainability Report
meningkat sebesar 1,94%, menjadi Rp93,09 miliar, by 1.94%, to Rp93.09 billion, driven by income earned Laporan Keberlanjutan
didorong oleh penghasilan yang diperoleh sepanjang throughout 2024.
tahun 2024.
Sebagai bagian dari strategi ekspansi, Perseroan As part of its expansion strategy, the Company
mendirikan anak usaha baru, PT Portal Bersama established a new subsidiary, PT Portal Bersama 7
Awan, pada 1 Maret 2024, dengan kepemilikan saham Awan, on March 1, 2024, with a 70% shareholding
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
sebesar 70% dan nilai nominal Rp700 juta. Langkah and a nominal value of Rp700 million. This move
ini memperkuat portofolio bisnis Perseroan, strengthens the Company’s business portfolio,
memungkinkan ekspansi lebih lanjut di sektor enabling further expansion in the digital and cloud
layanan digital dan cloud. Dengan pencapaian- services sector. With these achievements, the
pencapaian ini, Perseroan semakin memperkokoh Company has further solidified its position as a leader
posisinya sebagai pemimpin dalam penyediaan in providing digital solutions in Indonesia, with very
solusi digital di Indonesia, dengan prospek yang bright prospects for continued growth and innovation
sangat cerah untuk terus tumbuh dan berinovasi in the future.
di masa depan. 35
Page 36
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Prospek Usaha Business Prospects
Prospek usaha Perseroan untuk tahun-tahun The Company’s business prospects for the coming
mendatang sangat cerah, didorong oleh tren years are very bright, driven by rapid growth trends
pertumbuhan pesat di sektor teknologi digital dan in the digital technology and cloud computing
cloud computing di Indonesia. Dengan semakin sectors in Indonesia. With the increasing demand
tingginya permintaan untuk solusi digital yang dapat for digital solutions that can support digital
mendukung transformasi digital di berbagai sektor transformation in various industrial sectors, the
industri, Perseroan berada pada posisi yang strategis Company is strategically positioned to capitalize on
untuk memanfaatkan peluang ini. Fokus utama these opportunities. The Company’s focus on
Perseroan pada pengembangan platform cloud developing the Eranyacloud cloud platform and
Eranyacloud dan ekspansi produk-produk berbasis expanding other digital-based products provides a
digital lainnya memberikan landasan yang kokoh solid foundation for expanding its market share,
untuk memperluas pangsa pasar, khususnya dalam particularly in the growing data storage sector. The
sektor penyimpanan data yang semakin berkembang. projected growth of the cloud services market in
Proyeksi pertumbuhan pasar layanan cloud di Indonesia, which is estimated to grow at a compound
Indonesia yang diperkirakan akan tumbuh dengan annual growth rate (CAGR) of 19.1% until 2032, further
tingkat pertumbuhan tahunan gabungan (CAGR) strengthens the Company’s long-term expansion
sebesar 19,1% hingga 2032, semakin memperkuat prospects.
prospek ekspansi Perseroan dalam jangka panjang.
Ke depannya, Perseroan juga akan terus Going forward, the Company will continue to develop
mengembangkan dan mengintegrasikan teknologi and integrate advanced technologies such as artificial
canggih seperti kecerdasan buatan (AI) dan big data intelligence (AI) and big data into its solutions. These
ke dalam solusi yang ditawarkan. Inovasi-inovasi ini innovations will enable the Company to provide
akan memungkinkan Perseroan untuk memberikan more adaptive and efficient services, as well as
layanan yang lebih adaptif dan ef isien, serta strengthen its competitiveness in the increasingly
memperkuat daya saing di pasar cloud yang semakin competitive cloud market. With the increasing
kompetitif. Dengan semakin tingginya adopsi adoption of digital technology in Indonesia, especially
teknologi digital di Indonesia, terutama di kalangan among large companies that adopt cloud-based
perusahaan-perusahaan besar yang mengadopsi solutions, the Company is committed to continuing
solusi berbasis cloud, Perseroan berkomitmen untuk to strengthen its cloud infrastructure and service
terus memperkuat kapabilitas infrastruktur dan capabilities, as well as maintaining its position as a
layanan cloud-nya, serta menjaga posisi sebagai leader in the industry.
pemimpin dalam industri ini.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) The implementation of Good Corporate Governance
menjadi salah satu prioritas utama Perseroan dalam (GCG) is one of the Company’s top priorities in
menjalankan operasionalnya, guna memastikan conducting its operations to ensure long-term
keberlanjutan dan pertumbuhan jangka panjang sustainability and growth based on the principles
yang berlandaskan pada prinsip transparansi, of transparency, accountability, and integrity. The
akuntabilitas, dan integritas. Perseroan terus berupaya Company continues to strengthen its internal control
memperkuat sistem pengawasan internal dengan system by complying with applicable laws and
36 mematuhi peraturan perundang-undangan yang regulations, including provisions on information
Page 37
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
berlaku, termasuk ketentuan mengenai disclosure and data protection. In order to improve
pengungkapan informasi dan perlindungan data. the effectiveness of supervision, the Board of 2
Dalam rangka meningkatkan efektivitas pengawasan, Commissioners and the Board of Directors work
Management Report
Laporan Manajemen
Dewan Komisaris dan Direksi bekerja secara sinergis synergistically to ensure that every policy and decision
untuk memastikan bahwa setiap kebijakan dan taken supports the company’s objectives while
keputusan yang diambil mendukung tujuan taking into account the interests of stakeholders.
perusahaan sekaligus memperhatikan kepentingan Good risk management is also an integral part of
pemangku kepentingan. Pengelolaan risiko yang GCG implementation, ensuring that every potential
3
baik juga menjadi bagian integral dari penerapan risk, whether operational, financial, or legal, can be
Company Profile
Profil Perusahaan
GCG, dengan memastikan bahwa setiap potensi managed effectively and efficiently.
risiko, baik yang bersifat operasional, keuangan,
maupun hukum, dapat dikelola dengan efektif dan
efisien.
4
Selain itu, Perseroan berkomitmen untuk terus In addition, the Company is committed to continuously
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
meningkatkan kualitas komunikasi dan hubungan improving the quality of communication and
dengan pemangku kepentingan melalui kebijakan relationships with stakeholders through an open
pengungkapan informasi yang terbuka dan tepat and timely information disclosure policy. The
waktu. Penerapan prinsip-prinsip GCG yang dilakukan implementation of GCG principles not only enhances
tidak hanya meningkatkan kepercayaan investor investor and business partner confidence, but also
dan mitra bisnis, tetapi juga memperkuat reputasi strengthens the Company’s reputation in the eyes
perusahaan di mata publik dan regulator. of the public and regulators.
5
Penerapan Praktik Keberlanjutan Implementation of Sustainability
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Practices
Kebijakan Merespon Tantangan Policy on Responding to Sustainability
Keberlanjutan Challenges
Perseroan menyadari bahwa tantangan keberlanjutan The Company recognizes that the sustainability
challenges faced by companies are not limited to 6
yang dihadapi oleh perusahaan tidak hanya terbatas
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
pada isu lingkungan, tetapi juga mencakup aspek environmental issues, but also include increasingly
sosial dan ekonomi yang semakin kompleks. Oleh complex social and economic aspects. Therefore,
karena itu, Perseroan mengambil kebijakan yang the Company has adopted a comprehensive policy
komprehensif dalam merespon berbagai tantangan in responding to these challenges, focusing on three
ini, dengan berfokus pada tiga pilar utama: main pillars: better environmental management,
pengelolaan lingkungan yang lebih baik, inclusive social empowerment, and the achievement
7
pemberdayaan sosial yang inklusif, dan pencapaian of stable economic sustainability. To that end, the
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
keberlanjutan ekonomi yang stabil. Untuk itu, Company is committed to reducing its carbon
Perseroan berkomitmen untuk mengurangi jejak footprint through energy efficiency and the use of
karbon melalui efisiensi energi dan pemanfaatan environmentally friendly technologies. With this
teknologi yang ramah lingkungan. Dengan kebijakan policy, the Company hopes to contribute to the
tersebut, Perseroan berharap dapat berkontribusi achievement of the Sustainable Development Goals
terhadap pencapaian tujuan pembangunan (SDGs) and support the global agenda for climate
berkelanjutan (SDGs) dan mendukung agenda change mitigation.
global untuk mitigasi perubahan iklim.
37
Page 38
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Selain itu, Perseroan berkomitmen untuk memastikan In addition, the Company is committed to ensuring
bahwa kebijakan keberlanjutan ini juga mencakup that its sustainability policies also cover social aspects,
aspek sosial, seperti pengembangan komunitas dan such as community development and workforce
pemberdayaan tenaga kerja. Perseroan berupaya empowerment. The Company strives to reduce social
untuk mengurangi ketimpangan sosial dengan inequality by implementing various Corporate Social
menjalankan berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) programs that focus on education
Responsibility (CSR) yang fokus pada pendidikan and skills training for the surrounding community.
dan pelatihan keterampilan bagi masyarakat sekitar. Through this policy, the Company not only focuses
Melalui kebijakan tersebut, Perseroan tidak hanya on sustainability in its business operations, but also
berfokus pada keberlanjutan dalam operasi bisnis, ensures that the positive impact of the Company’s
tetapi juga memastikan bahwa dampak positif dari activities can be felt directly by the surrounding
kegiatan Perseroan dapat dirasakan langsung oleh community and environment.
masyarakat dan lingkungan di sekitar.
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
Perseroan telah mengimplementasikan berbagai The Company has implemented various strategic
langkah strategis untuk mendukung keberlanjutan measures to support environmental sustainability,
lingkungan, dengan fokus pada pengurangan with a focus on reducing negative impacts on nature.
dampak negatif terhadap alam. Salah satu inisiatif One of the main initiatives is investing in more
utama adalah investasi dalam teknologi yang lebih energy-efficient technologies and reducing waste
efisien dalam penggunaan energi serta pengurangan generated during operational processes. The Company
limbah yang dihasilkan selama proses operasional. also regularly evaluates the environmental
Perseroan juga secara berkala mengevaluasi kinerja performance of each business activity to identify
lingkungan dari setiap kegiatan bisnis untuk opportunities for improving efficiency and reducing
mengidentifikasi peluang dalam meningkatkan ecological impacts. Through this approach, the
efisiensi dan mengurangi dampak ekologis. Melalui Company strives to ensure that every aspect of its
pendekatan ini, Perseroan berupaya untuk operations is in line with the principles of sustainability,
memastikan bahwa setiap aspek operasional sejalan while contributing to the reduction of its carbon
dengan prinsip keberlanjutan, sembari berkontribusi footprint and the conservation of natural resources.
pada pengurangan jejak karbon dan pelestarian
sumber daya alam.
Dalam hal tanggung jawab sosial, Perseroan terus In terms of social responsibility, the Company remains
berkomitmen untuk memberikan dampak positif committed to making a positive impact on the
bagi masyarakat sekitar melalui berbagai inisiatif surrounding community through various
pemberdayaan, khususnya di bidang pendidikan empowerment initiatives, particularly in the areas
dan pengembangan keterampilan. Perseroan juga of education and skills development. The Company
menempatkan perhatian besar pada kesejahteraan also places great emphasis on employee welfare by
karyawan, dengan menciptakan lingkungan kerja creating an inclusive work environment and
yang inklusif dan mendukung pengembangan supporting the development of their competencies.
kompetensi mereka. Di sisi ekonomi, Perseroan On the economic front, the Company strives to make
berusaha untuk memberikan kontribusi yang berarti a meaningful contribution to economic development
terhadap pembangunan ekonomi, dengan by creating new jobs, promoting innovation, and
menciptakan lapangan pekerjaan baru, mendorong applying ethical business principles in all its
inovasi, dan menerapkan prinsip-prinsip bisnis yang operational activities. By integrating these policies
38 etis dalam setiap kegiatan operasionalnya. Dengan into its business model, the Company aims to achieve
Page 39
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
mengintegrasikan kebijakan-kebijakan ini ke dalam long-term success, ensuring that positive impacts
model bisnis, Perseroan bertujuan untuk meraih on society and the environment are maintained and 2
kesuksesan jangka panjang, dengan memastikan supporting sustainable economic growth.
Management Report
Laporan Manajemen
bahwa dampak positif terhadap masyarakat dan
lingkungan tetap terjaga, serta mendukung
pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil mencapai hasil In 2024, the Company achieved significant results
yang signif ikan dalam kinerja ekonominya. in its economic performance. The Company's energy
Penggunaan energi Perseroan mengalami consumption increased to 330.39 GJ, compared to
peningkatan, tercatat sebesar 330,39 GJ, dibandingkan 324.38 GJ in 2023. This increase reflects greater
dengan 324,38 GJ pada tahun 2023. Peningkatan operational needs in line with business growth, but 4
ini mencerminkan kebutuhan operasional yang the Company remains consistent with its commitment
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
lebih besar seiring dengan pertumbuhan bisnis, to managing the environmental impact of its
namun Perseroan tetap konsisten dengan operations, including through the wise and efficient
komitmennya untuk mengelola dampak lingkungan use of energy and carbon footprint management.
dari kegiatan operasionalnya, termasuk dalam hal
penggunaan energi dengan bijak dan efisien, serta
pengelolaan jejak karbon.
Selain itu, Perseroan juga berfokus pada In addition, the Company also focuses on human 5
pengembangan sumber daya manusia, dengan resource development, with an average of 5 hours
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
rata-rata jam pelatihan per karyawan tercatat sebesar of training per employee recorded in 2024. This
5 jam pada tahun 2024. Hal ini menunjukkan demonstrates the Company’s commitment to
komitmen Perseroan dalam meningkatkan improving employee competence, which not only
kompetensi karyawan, yang tidak hanya berdampak impacts productivity but also strengthens a
pada produktivitas, tetapi juga memperkuat budaya sustainable corporate culture. In terms of social
perusahaan yang berkelanjutan. Di sisi tanggung responsibility, the Company allocated Rp94.96 million
6
jawab sosial, Perseroan mengalokasikan dana CSR in CSR funds in 2024 to support social programs
Sustainability Report
sebesar Rp94,96 juta pada tahun 2024 untuk that have a direct impact on the community. Programs Laporan Keberlanjutan
mendukung program-program sosial yang such as “Teman Berbagi Peduli Korban Kebakaran
memberikan dampak langsung kepada masyarakat. Manggarai” (Friends Sharing Care for Fire Victims
Program seperti “Teman Berbagi Peduli Korban in Manggarai) and “Teman Berbagi Peduli Pendidikan
Kebakaran Manggarai” dan “Teman Berbagi Peduli Panti Asuhan Remaja Tebet” (Friends Sharing Care
Pendidikan Panti Asuhan Remaja Tebet” merupakan for Education at Tebet Youth Orphanage) are tangible 7
wujud nyata dari kontribusi sosial Perseroan dalam examples of the Company’s social contributions to
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Melalui improving community welfare. Through these
inisiatif ini, Perseroan tidak hanya berfokus pada initiatives, the Company not only focuses on financial
kinerja keuangan, tetapi juga berperan aktif dalam performance but also actively participates in
pembangunan sosial yang berkelanjutan, sejalan sustainable social development, in line with its long-
dengan visi jangka panjang untuk menciptakan term vision to create positive impacts for society and
dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan the environment.
sekitar.
39
Page 40
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Perseroan telah merumuskan strategi pencapaian The Company has formulated a target achievement
target yang berfokus pada inovasi berkelanjutan strategy that focuses on sustainable innovation and
dan ekspansi yang terukur untuk memastikan measured expansion to ensure stable and sustainable
pertumbuhan yang stabil dan berkelanjutan di masa growth in the future. One of the key strategic steps
depan. Salah satu langkah strategis utama adalah is to strengthen the Company’s position in the cloud
memperkuat posisi Perseroan di pasar layanan cloud, services market by introducing solutions that are
dengan memperkenalkan solusi yang semakin increasingly integrated and adaptive to industry
terintegrasi dan adaptif terhadap kebutuhan industri. needs. Focus on improving service quality and
Fokus pada peningkatan kualitas layanan serta customer satisfaction will be the main pillars in
kepuasan pelanggan akan menjadi pilar utama efforts to maintain and increase market share,
dalam upaya mempertahankan dan meningkatkan ensuring the Company remains a dominant player
pangsa pasar, memastikan Perseroan tetap menjadi in the digital industry.
pemain dominan dalam industri digital.
Selain itu, dalam menghadapi ketidakpastian pasar In addition, in facing market uncertainty and external
dan risiko eksternal, Perseroan juga menyusun risks, the Company has also prepared comprehensive
langkah-langkah mitigasi risiko yang komprehensif risk mitigation measures to maintain business
untuk menjaga keberlanjutan bisnis. Untuk sustainability. To reduce risks associated with
mengurangi risiko yang terkait dengan perubahan regulatory and policy changes, particularly regarding
regulasi dan kebijakan, terutama terkait dengan local data and personal data protection, the Company
data lokal dan perlindungan data pribadi, Perseroan will continue to update and align its internal policies
akan terus memperbarui dan menyesuaikan kebijakan to remain compliant with applicable regulations.
internal agar tetap mematuhi peraturan yang berlaku. Thus, through a strategy focused on sustainable
Dengan demikian, melalui strategi yang berfokus innovation and effective risk management, the
pada inovasi berkelanjutan dan pengelolaan risiko Company is well-positioned to address existing
yang efektif, Perseroan siap untuk menghadapi challenges and achieve its sustainability targets
tantangan yang ada dan mencapai target-target while maintaining its competitive edge in an
keberlanjutan yang telah ditetapkan, dengan tetap increasingly dynamic market.
menjaga posisi kompetitifnya di pasar yang semakin
berkembang.
40
Page 41
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Apresiasi Appreciation
2
Atas nama Direksi, kami ingin mengucapkan terima On behalf of the Board of Directors, we would like
Management Report
Laporan Manajemen
kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh to express our deepest gratitude to all stakeholders,
pemangku kepentingan, termasuk karyawan, mitra, including employees, partners, customers, and
pelanggan, dan pemegang saham, yang telah shareholders, for their unwavering support throughout
memberikan dukungan tanpa henti sepanjang 2024. The successes recorded in various operational
tahun 2024. Keberhasilan yang tercatat dalam and sustainability aspects are attributable to the 3
berbagai aspek operasional dan keberlanjutan tidak dedication and hard work of the internal team, who
Company Profile
Profil Perusahaan
lepas dari dedikasi dan kerja keras tim internal yang are always innovating and giving their best in every
selalu berinovasi dan memberikan yang terbaik step taken. With the continued support of all parties,
dalam setiap langkah yang diambil. Dengan the Company is optimistic about continuing to grow
dukungan yang berkelanjutan dari semua pihak, and achieve more ambitious long-term goals, while
Perseroan optimis untuk terus berkembang dan delivering greater benefits to society, the environment, 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
mencapai tujuan jangka panjang yang lebih ambisius, and the economy.
sekaligus memberikan manfaat yang lebih besar
bagi masyarakat, lingkungan, dan perekonomian.
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
PT Era Digital Media Tbk
Shaanee P Harjani
6
Direktur Utama
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
President Director
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
41
Page 42
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan 2024 PT Era Digital Media Tbk
Statement of the Board of Commissioners and
the Board of Directors on the Responsibility for the
2024 Annual Report of PT Era Digital Media Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, We, the undersigned, hereby declare that the 2024
menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Annual Report of PT Era Digital Media Tbk has already
Tahunan PT Era Digital Media Tbk tahun 2024 telah contained a complete information and we shall be
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab fully responsible for the correctness of the Company’s
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. Annual Report content.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2025 | April 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Kemal Alamsyah Chrisnadi Suwarta
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Director Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Shaanee P Harjani
Soundararajan Venkatachari Direktur Utama Vicky Suci Cahyadi
Direktur President Director Direktur
Director Director
42
Page 43
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
43
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 44
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Profil Perusahaan
Company Profile
44
Page 45
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
45
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 46
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan PT Era Digital Media Tbk
Company Name
Kode Saham AWAN
Ticker Code
Bidang Usaha Aktivitas Teknologi Informasi Dan Jasa Komputer, Periklanan,
Line of Business Aktivitas Konsultasi Manajemen, Aktivitas Jasa Informasi,
Perdagangan Besar Piranti Lunak, Aktivitas Konsultasi Komputer
Dan Manajemen Fasilitas Komputer, Jasa Konten SMS Premium,
Aktivitas Perusahaan Holding, dan Aktivitas Pemrograman
Komputer Lainnya
Information Technology and Computer Services Activities,
Advertising, Management Consulting Activities, Information
Services Activities, Wholesale Software Trading, Computer
Consulting and Computer Facilities Management Activities,
Premium SMS Content Services, Holding Company Activities,
and Other Computer Programming Activities.
Tanggal Pendirian 30 Juni 2015
Establishment Date June 30, 2015
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT ERA DIGITAL MEDIA”
Legal Basis of Establishment Nomor: 254 tanggal 30 Juni 2015.
Deed of Establishment of Limited Liability Company “PT ERA
DIGITAL MEDIA” Number: 254 dated June 30, 2015.
Modal Dasar Rp50.000.000.000 dengan jumlah saham sebanyak
Authorized Capital 5.000.000.000 lembar saham.
Rp50,000,000,000 with shares number of 5,000,000,000 shares.
Modal Ditempatkan dan Disetor Rp26.850.000.000 dengan jumlah saham sebanyak 2.685.000.000
Penuh lembar saham.
Issued and Fully Paid-Up Capital Rp26,850,000,000 with shares number of 2,685,000,000 shares.
Skala Usaha Per 31 Desember 2024
Business Scale as of December 31, 2024 [OJK C.3]
Jumlah Aset Rp98.420.170.851
Total Assets
Jumlah Liabilitas Rp5.327.577.727
Total Liabilities
Jumlah Karyawan 71 karyawan I employees
Total Employees
Kepemilikan Saham PT Rajati Alia Kapital: 78,2%
Share Ownership Masyarakat I Public: 21,8%
Kantor Pusat Jl. Cikini Raya No.72, Cikini, Menteng, Jakarta 10330
Head Office [OJK C.2] Telepon I Phone: (021) 39720720
Website: www.ptedm.com
46
Page 47
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Sekilas Tentang Perseroan dan Jejak Langkah
Company at a Glance and Milestones
PT Era Digital Media Tbk (“Perseroan”) didirikan berdasarkan PT Era Digital Media Tbk (the “Company”) was established
Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT ERA DIGITAL MEDIA” based on the Deed of Establishment of Limited Liability
2
Nomor: 254 tanggal 30 Juni 2015. Perseroan terus Company “PT ERA DIGITAL MEDIA” Number: 254 dated
Management Report
Laporan Manajemen
berkembang sejak awal berdiri dan memasuki tonggak June 30, 2015. The Company has continued to grow since
sejarah baru di tahun 2023 melalui aksi korporasi Penawaran its inception and entered a new milestone in 2023 through
Umum Perdana Saham (Initial Public Offering/”IPO”) pada the corporate action of an Initial Public Offering (“IPO”) in
tahun 2023 dengan kode saham tercatat: “AWAN”. 2023 with a listed stock code: “AWAN”.
Pasca melantai di Bursa, Perseroan bergerak semakin After IPO, the Company has become more agile in capturing 3
Company Profile
Profil Perusahaan
lincah dalam menangkap berbagai peluang bisnis dan various business opportunities and growing as one of the
tumbuh sebagai salah satu perusahaan teknologi digital best digital technology companies in Indonesia.
terbaik di Indonesia.
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
47
Page 48
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Jejak Langkah
Milestones
• Membentuk PT Era Digital Media
• Established PT Era Digital Media
2015
• Melakukan Uji Laik Operasi (ULO) dengan PT Hutchinson Indonesia
• Mendapat ijin penyelenggara jasa pelayanan konten SMS premium dengan No 998 tahun 2016 dan
mendapatkan kode akses 99138 dari Kementerian Komunikasi dan Informatika (KOMINFO)
• Melakukan kerjasama dengan PT XL Axiata Tbk
• Conducted a test operation (ULO) with PT Hutchinson Indonesia
• Obtained a license for premium SMS content service providers with No. 998 of 2016 and obtained the
99138 access code from the Ministry of Communication and Information Technology (KOMINFO)
• Collaborated with PT XL Axiata Tbk
2016
• Melakukan Kerjasama dengan PT Telekomunikasi Selular
• Melakukan Kerjasama dengan PT Indosat Tbk
• Collaborated with PT Telekomunikasi Selular
2017 • Collaborated with PT Indosat Tbk
• Melakukan Kerjasama dengan PT Smartfren Tbk
• Melakukan Kerjasama dengan PT Hutchinson Indonesia
• Collaborated with PT Smartfren Tbk
• Collaborated with PT Hutchinson Indonesia 2018
• Meluncurkan platform video berbasis religi “Ustadku”, www.ustadku.tv
• Meluncurkan mobile game www.3via.in dan www.xtrivia.id
• Menjadi partner PT XL Axiata Tbk untuk program Xtravaganza XL
• Launched religious-based video platform "Ustadku", www.ustadku.tv
2019 •
•
Launched mobile games www.3via.in and www.xtrivia.id
Became a partner of PT XL Axiata Tbk for XL's Xtravaganza program
• Meluncurkan mobile game
• Melebarkan bisnis dan meluncurkan EranyaCloud: www.eranyacloud.com, sebuah layanan
komputasi awan yang menggunakan prosesor AMD EPYC pertama di Indonesia
• Launched mobile game
• Expanded business and launched EranyaCloud: www.eranyacloud.com, a cloud computing service
that uses the first AMD EPYC processor in Indonesia 2020
• Memiliki total 50 produk aktif di antara perusahaan telekomunikasi Indonesia
• EranyaCloud mulai mendapat 10 klien korporasi pertama
• EranyaCloud meluncurkan availability zone kedua
• Have a total of 50 active products among Indonesian telecommunication companies
2021 •
•
EranyaCloud secured its first 10 corporate clients
EranyaCloud launched its second availability zone
• Pada September 2022 Perseroan mengakuisisi PT Era Awan Digital
• PT Era Awan Digital memperoleh sertifikasi sistem manajemen keamanan informasi ISO 27001:2013
• PT Era Awan Digital memperolah sertifikasi sistem jaminan mutu ISO 9001:2015
• In September 2022 the Company acquired PT Era Awan Digital
• PT Era Awan Digital obtained ISO 27001:2013 information security management system
•
certification
PT Era Awan Digital obtained ISO 9001:2015 quality assurance system certification 2022
• Melakukan penawaran umum perdana saham pada 18 April 2023 dengan kelebihan permintaan
(oversubscribed) sebesar 30x melalui e-IPO mencapai Rp2,4 triliun.
• Pada Juli 2023, Perseroan melakukan launching Program Game di Dunia Game Telkomsel
• Pada Desember 2023, Perseroan berhasil launching Film Story Of Maid untuk OTT di Maxstream
• Pada Desember 2023, Perseroan berhasil mendapatkan agreement baru untuk Bundling Paket
Data dengan berkolaborasi Bersama JKT48 di Telkomsel
• Conducted initial public offering of shares on April 18, 2023 with oversubscribed by 30x through
e-IPO reaching Rp2.4 trillion.
2023 • In July 2023, the Company launched the Game Program in Telkomsel's Game World
• In December 2023, the Company successfully launched Story Of Maid Movie for OTT on
Maxstream
• In December 2023, the Company successfully obtained a new agreement for Data Package
Bundling by collaborating with JKT48 on Telkomsel
• Berhasil meningkatkan 63x growth revenue melalui entitas anak PT. Era Awan Digital (Eranyacloud)
• Melalui entitas anak Eranyacloud, Perseroan berhasil meningkatkan 36x growth number of new
customer sampai dengan akhir kuartal IV 2024.
• Successfully increased 63x growth in revenue through its subsidiary PT Era Awan Digital (Eranya-
cloud).
2024
48 • Through its subsidiary Eranyacloud, the Company succeeded in increasing 36x growth in the
number of new customers by the end of the fourth quarter of 2024.
Page 49
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Visi, Misi dan Nilai Perusahaan
Vision, Mission, and Corporate Values [OJK C.1]
2
Management Report
Laporan Manajemen
VISI | VISION
Menjadi perusahaan teknologi yang terus berinovasi dalam
mengembangakan produk maupun jasa dengan pelayanan terbaik
di Indonesia.
To become a technology company that continues to innovate in
developing products and services with the best service in Indonesia.
3
Company Profile
Profil Perusahaan
It is our responsibility to continuously innovate in terms
of services and technology to provide customer
satisfaction.
VALUE 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Kami berkomitmen untuk memberikan harga dan
kualitas terbaik untuk pelanggan kami.
We are committed to providing the best price and
quality for our customers.
INTEGRITY
EDM berkeinginan untuk menjaga kepercayaan
MISI | MISSION pelanggan dengan memberikan komunikasi dan
negosiasi terbaik untuk memenuhi kebutuhan
SOLVE pelanggan.
Menyediakan layanan cloud yang memberikan EDM aims to maintain customer trust by providing
ketenangan pikiran kepada pelanggan, mengetahui the best communication and negotiation to meet 5
data mereka aman dengan bermitra dengan kami. customer needs.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Providing cloud services that give customers peace of
mind, knowing their data is safe by partnering with us. Commitment
Kami berkomitmen untuk cepat beradaptasi dan
ELIGIBILITY terus berkembang dalam perubahan teknologi dan
Layanan kami memiliki standar internasional baik dari layanan yang dinamis.
sisi teknologi infrastruktur dan tim teknisi dibalik We are committed to quickly adapting and continuously
infrastruktur. evolving in the dynamic changes in technology and
Providing cloud services that give customers peace of services.
mind, knowing their data is safe by partnering with us.
6
EXCELLENCE
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
RESPONSIBILITY Kami senantiasa memberikan pelayanan dan
Kami bertanggung jawab secara terus menerus untuk kinerja terbaik.
membuat inovasi dalam hal layanan dan teknologi We always provide the best service and
untuk memberikan kepuasan pelanggan. performance.
7
Nilai-Nilai Perusahaan
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Corporate Values
Harmonious
Care for each other and respect differences.
Adaptive
Innovate and Create enthusiasm for change.
Collaborative
Build synergistic collaboration.
49
Page 50
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Kegiatan Usaha
Business Activities [OJK C.4]
Kegiatan Usaha Perseroan yang berdasarkan Pasal The Company’s business activities based on Article
3 Anggaran Dasar Perseroan adalah berusaha dalam 3 of the Company’s Articles of Association are to
bidang Aktivitas Teknologi Informasi Dan Jasa engage in Information Technology Activities and
Komputer Lainnya, Periklanan, Aktivitas Konsultasi Other Computer Services, Advertising, Other
Manajemen Lainnya, Aktivitas Jasa Informasi Lainnya Management Consulting Activities, Other Information
YTDL, Perdagangan Besar Piranti Lunak, Aktivitas Services Activities YTDL, Wholesale Software Trading,
Konsultasi Komputer Dan Manajemen Fasilitas Computer Consulting Activities and Other Computer
Komputer Lainnya, Jasa Konten SMS Premium, Facility Management, Premium SMS Content Services,
Aktivitas Perusahaan Holding dan Aktivitas Holding Company Activities and Other Computer
Pemrograman Komputer Lainnya. Programming Activities.
Kegiatan usaha Perseroan yang benar-benar The Company’s business activities that are actually
dijalankan hingga akhir 2024 yaitu sebagai penyedia carried out until the end of 2024 are content service
jasa layanan konten, mobile game dan OTT religi providers, mobile games and religious OTT
yang di distribusikan oleh Perusahaan telekomunikasi distributed by telecommunication companies
(Jasa Konten SMS Premium) dan Aktivitas Perusahaan (Premium SMS Content Services) and Holding
Holding. Company Activities.
Sejak tahun 2015, Perseroan telah bergerak pada Since 2015, the Company has been engaged in the
bidang penyedia jasa layanan konten yang bekerja field of content service providers in collaboration
sama dengan perusahaan telekomunikasi untuk with telecommunications companies to distribute
mendistribusikan konten tersebut. Semua konten the content. All content that has been distributed
yang telah didistribusikan oleh Perseroan akan by the Company will be paid by SMS Premium
dibayarkan dengan metode SMS Premium (Payment by Credit) method.
(Pembayaran dengan Pulsa).
50
Page 51
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Struktur Organisasi
Organization Structure
2
Management Report
Laporan Manajemen
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direksi 1. Lasden Luther Sihotang 3
2. Ebi Harbiansyah
Company Profile
Profil Perusahaan
Board of Directors
Sekretaris Perusahaan Unit Audit Internal 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Corporate Secretary Internal Audit
Resti Meidianti Rifai
Finance & HR & GA Corporate Legal & Business Development Lead Developer Sr. Content &
Accounting Manager Executive Compliance Manager Marketing
5
Dewantoro Elche Anggreni Mitha Anesa Akmal Mahesa Ardhyan Abdul Agus Salim Aji Sukmo
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Pangestu
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
51
Page 52
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi dan Perubahannya
di Tahun 2024
Composition of the Board of Commissioners and Board of Directors
and Its Changes in 2024
Di tahun 2024, tidak terdapat perubahan susunan In 2024, there were no changes in the composition
Dewan Komisaris Direksi, sehingga susunan per of the Board of Commissioners and the Board of
akhir tahun 2024 adalah sebagai berikut: Directors, therefore the composition as of the end
of 2024 is as follows:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama Kemal Alamsyah
President Commissioner
Komisaris Independen Chrisnadi Suwarta
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama Shaanee P Harjani
President Director
Direktur Vicky Suci Cahyadi
Director
Direktur Soundararajan Venkatachari
Director
Perubahan Susunan Dewan Komisaris Setelah Tahun Buku 2024
Changes in the Composition of the Board of Commissioners and Board
of Directors After Financial Year of 2024
Setelah akhir tahun 2024 hingga diterbitkannya After the end of 2024 until the publishment of this
laporan ini, susunan Dewan Komisaris dan Direksi report, there were no changes in the composition
tidak mengalami perubahan. of the Board of Commissioners and Board of Directors.
52
Page 53
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
2
Management Report
Laporan Manajemen
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Kemal Alamsyah
Komisaris Utama
President Commissioner
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Warga Negara Indonesia, 58 tahun, memperoleh gelar Indonesian citizen, 58 years old, obtained a Bachelor’s
Sarjana Management Informatika dari Universitas of degree in Informatics Management from the University
Gunadarma, Indonesia pada tahun 1993. Sekarang, beliau of Gunadarma, Indonesia in 1993. Now, he has served as
menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan berdasarkan the Company’s President Commissioner based on resolutions
keputusan RUPS Tahunan tanggal 31 Juli 2023. of Annual GMS on July 31, 2023.
5
Perjalanan Karir • Komisaris Utama PT. Era Digital Media Tbk (2023- Sekarang)
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Career History • Komisaris Independen PT. Era Digital Media Tbk (2023-2023)
• Ketua Komite Audit PT Era Digital Media Tbk (2022-2023)
• Penasihat Strategis - Pinhome (2021-2022)
• Direktur - PT Berdayakan Usaha Indonesia (Batumbu)(2020-2021)
• Direktur Utama - PT Langsung Dapat Kredit (Indonesia JITU)(2019-2020)
• Wakil Direktur Utama - PT Indonesian Cloud (2016-2019)
• President Commissioner of PT Era Digital Media Tbk (2023-Present)
• Independent Commissioner of PT. Era Digital Media Tbk (2023-2023)
• Chairman of the Audit Committee of PT Era Digital Media Tbk (2022-2023) 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
• Strategic Advisor - Pinhome (2021-2022)
• Director - PT Berdayakan Usaha Indonesia (Batumbu) (2020-2021)
• President Director - PT Langsung Dapat Kredit (Indonesia JITU) (2019-2020)
• Vice President Director - PT Indonesian Cloud (2016-2019)
Rangkap Jabatan • Komisaris Independen - PT Reycom Document Solusi (2019-sekarang)
Concurrent Positions • Independent Commissioner – PT Reycom Document Solusi (2019-present)
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Direksi
7
Affiliate Relations lainnya, serta pemegang saham pengendali Perseroan.
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners and Board of
Directors, as well as the controlling shareholder of the Company.
53
Page 54
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Chrisnadi Suwarta
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, 54 tahun, memperoleh gelar Indonesian citizen, 54 years old, obtained his Bachelor of
Sarjana Ekonomi di Universitas Kristen Indonesia pada Economics degree from Universitas Kristen Indonesia in
tahun 1993, memperoleh gelar Pendidikan Magister 1993, obtained his Master of Management degree from
Management di Unversitas Tarumanegara pada tahun Tarumanegara University in 1999, obtained his Bachelor
1999, memperoleh gelar Pendidikan Sarjana Akuntansi di of Accounting degree from Universitas Indonesia in 2004,
Universitas Indonesia Pada tahun 2004, dan memperoleh and obtained his Bachelor of Law degree from Universitas
gelar Pendidikan Sarjana Hukum di Universitas 17 Agustus 17 Agustus 1945 in 2011. Currently, he serves as Independent
1945 pada tahun 2011. Sekarang, beliau menjabat sebagai Commissioner of the Company based on the resolution of
Komisaris Independen Perseroan berdasarkan keputusan the Annual GMS dated July 31, 2023.
RUPS Tahunan tanggal 31 Juli 2023.
Perjalanan Karir • Komisaris Independen PT. Era Digital Media Tbk (2023 – Sekarang)
Career History • Ketua Komite Audit PT. Era Digital Media Tbk (2023 – Sekarang)
• Anggota Komite Audit PT. Era Digital Media Tbk (2023-2023)
• Partner at PKF International Ltd (2014 – sekarang)
• Partner at Public Accountant Heliantono & Partner (2014)
• Leader at Public accountant Chrisnadi Suwarta (2003 – 2014)
• Assiatant Financial Controller at PT. Sari Melati Kencana ( 2000 – 2003)
• Group Head Coordinator at Public Accountant Johan Malonda Mustika ( 1993-2000)
• Independent Commissioner of PT Era Digital Media Tbk (2023 - Present)
• Chairman of the Audit Committee of PT Era Digital Media Tbk (2023 - Present)
• Member of Audit Committee of PT Era Digital Media Tbk (2023-2023)
• Partner at PKF International Ltd (2014 - present)
• Partner at Public Accountant Heliantono & Partner (2014)
• Leader at Public accountant Chrisnadi Suwarta (2003 - 2014)
• Assiatant Financial Controller at PT Sari Melati Kencana (2000 - 2003)
• Group Head Coordinator at Public Accountant Johan Malonda Mustika (1993-2000)
Rangkap Jabatan • Ketua Komite Audit PT Era Digital Media Tbk (2023-sekarang)
Concurrent Positions • Komisaris Independen PT. Era Digital Media Tbk (2023 – sekarang)
• Chairman of the Audit Committee of PT Era Digital Media Tbk (2023-present)
• Independent Commissioner of PT Era Digital Media Tbk (2023 - present)
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Affiliate Relations lainnya, serta pemegang saham pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners and Board of
Directors, as well as the controlling shareholder of the Company.
54
Page 55
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
2
Management Report
Laporan Manajemen
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Shaanee P Harjani
Direktur Utama
President Director
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Warga Negara Indonesia, 33 tahun, memperoleh gelar Indonesian citizen, 33 years old, obtained a Bachelor of
Bachelor of Commerce di bidang Finance and Marketing Commerce degree in Finance and Marketing from Curtin
dari Curtin Singapore University pada tahun 2014. Sekarang, Singapore University in 2014. Now, he has served as the
beliau menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan Company’s President Director based on resolutions of
berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal 31 Juli 2023. Annual GMS on July 31, 2023.
5
Perjalanan Karir • Direktur Utama - PT Era Digital Media Tbk (2023-Sekarang)
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Career History • Direktur Utama- PT Era Awan Digital (2020-Sekarang)
• Co-Founder - PT Amity Asia Agency (2015-2020)
• Komisaris - PT Era Digital Media (2015-2022)
• President Director - PT Era Digital Media Tbk (2023-present)
• President Director - PT Era Awan Digital (2020-present)
• Co-Founder - PT Amity Asia Agency (2015-2020)
• Commissioner - PT Era Digital Media (2015-2022)
Rangkap Jabatan • Direktur Utama – PT. Era Digital Media Tbk ( 2023 – Sekarang) 6
Concurrent Positions • Direktur Utama - PT Era Awan Digital (2020-sekarang)
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
• President dan CEO - PT Rajati Alia Kapita (2018-sekarang)
• Chief Innovation Officer - PT Marygops Studios (2010-sekarang)
• President Director - PT Era Digital Media Tbk (2023-present)
• President Director - PT Era Awan Digital (2020-present)
• President and CEO - PT Rajati Alia Kapita (2018-present)
• Chief Innovation Officer - PT Marygops Studios (2010-present)
7
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Affiliate Relations lainnya, namun memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham pengendali
Perseroan.
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners and Board of
Directors, but has affiliation with the controlling shareholder of the Company.
55
Page 56
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Vicky Suci Cahyadi
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, 37 tahun, memperoleh gelar Indonesian citizen, 37 years old, obtained a Bachelor’s
Sarjana Management Ekonomi pada tahun 2017. Sekarang, Degree in Economic Management in 2017. Now, he has
beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan served as the Company’s Director based on resolutions of
keputusan RUPS Tahunan tanggal 31 Juli 2023. Annual GMS on July 31, 2023.
Perjalanan Karir • Direktur PT. Era Digital Media Tbk (2023 – Sekarang
Career History • General Manager PT. Era Digital Media (2023 – 2023)
• Head of Business Development PT. Era Digital Media (2020-2023)
• Business Development Manager PT. Era Digital Media (2018-2020)
• Business Development Manager PT. Festival Citra Lestari (2015-2018)
• Director of PT Era Digital Media Tbk (2023 - Present)
• General Manager of PT Era Digital Media Tbk (2023 - Present)
• Head of Business Development PT. Era Digital Media (2020 - 2023)
• Business Development Manager of PT Era Digital Media (2018-2020)
• Business Development Manager of PT. Festival Citra Lestari (2015-2018)
Rangkap Jabatan Tidak memiliki jabatan lain di internal maupun eksternal Perseroan.
Concurrent Positions He does not hold any other positions within or outside the Company.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Affiliate Relations lainnya, serta pemegang saham pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners and Board of
Directors, as well as the controlling shareholder of the Company.
56
Page 57
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
2
Management Report
Laporan Manajemen
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Soundararajan Venkatachari
Direktur
Director
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Warga Negara India, 63 tahun, memperoleh gelar Bachelor Indian citizen, 63 years old, obtained a Bachelor of Commerce
of Commerce dari University of Madras, India pada tahun degree from the University of Madras, India in 1981 and a
1981 dan memperoleh gelar Master of Commerce dari Master of Commerce degree from the University of Madras,
University of Madras, India pada tahun 1983. Sekarang, beliau India in 1983. Now, he has served as the Company’s Director
menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan keputusan based on resolutions of Annual GMS on July 31, 2023.
RUPS Tahunan tanggal 31 Juli 2023.
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Perjalanan Karir • Direktur Keuangan PT. Era Digital Media Tbk (2023-Sekarang)
Career History • Komisaris Utama - PT Era Digital Media Tbk (2022-2023)
• Direktur - PT MD Pictures Tbk (2018-2021)
• Direktur Keuangan - Archeon Group (2012-2013)
• General Manager Keuangan - MD Group (2014-2017)
• Manager Keuangan dan Akuntansi - Shinta Group (1997-2003)
• Finance Director of PT Era Digital Media Tbk (2023-Present)
• President Commissioner – PT Era Digital Media Tbk (2022-2023) 6
• Director – PT MD Pictures Tbk (2018-2021)
Sustainability Report
• Finance Director – Archeon Group (2012-2013) Laporan Keberlanjutan
• General Manager of Finance – MD Group (2014-2017)
• Finance and Accounting Manager – Shinta Group (1997-2003)
Rangkap Jabatan Desember 2023 - sekarang : Direktur Keuangan do PT Maju Era Industri.
Concurrent Positions December 2023 - present: Director of Finance do PT Maju Era Industri.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Affiliate Relations lainnya, serta pemegang saham pengendali Perseroan. 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
He has no affiliation with other members of the Board of Commissioners and Board of
Directors, as well as the controlling shareholder of the Company.
57
Page 58
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
78,159% PT Rajati Alia Kapital
Masyarakat | Public
21,845%
Per 1 Januari 2024 Per 31 Desember 2024
As of January 1, 2024 As of December 31, 2024
Nilai Nominal Nilai Nominal
Pemegang Saham Jumlah Jumlah
(dalam Rupiah Persentase (dalam Rupiah Persentase
Shareholder Saham Saham
Penuh) (%) Penuh) (%)
Number of Number of
Nominal Value Percentage Nominal Value Percentage
Shares Shares
(in full Rupiah) (%) (in full Rupiah) (%)
PT Rajati Alia Kapital 2.684.750.000 26.847.500.000 78,159 2.684.750.000 26.847.500.000 78,159
Masyarakat | Public
<5% 271.511.500 27.151.150.000 7,904 350.250.000 3.502.500.000 10,20
>5% 478.738.500 47.873.850.000 13,94% 400.000.000 4.000.000.000 11,645
Jumlah | Total 3.435.000.000 34.350.000.000 100,000 3.435.000.000 30.435.000.000 100%
58
Page 59
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Status Kepemilikan
Composition of Shareholder by Ownership Status
Per 31 Desember 2024, komposisi pemegang saham As of December 31, 2024, composition of shareholders
berdasarkan status kepemilikan adalah sebagai by ownership status is as follows: 2
berikut:
Management Report
Laporan Manajemen
Status Kepemilikan Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Ownership Status Total Shareholders Total Shares Percentage (%)
Pemodal Nasional | National Investor
Perorangan 2.247 331.399.300 9,64772 3
Company Profile
Profil Perusahaan
Individual
Lembaga 5 2.698.732.400 78,56572
Institution
Sub Total 2.252 3.030.131.700 88,21344
Pemodal Asing | Foreign Investor 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Perorangan 26 448.600 0,01306
Individual
Lembaga 6 404.419.700 11,77350
Institution
Sub Total 32 404.868.300 11,78656
Jumlah 2.284 3.435.000.000 100
Total
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership of the Board of Commissioners and Board of Directors
Per 31 Desember 2024, kepemilikan saham Dewan As of December 31, 2024, share ownership of the
Komisaris dan Direksi adalah sebagai berikut: Board of Commissioners and Board of Directors is
as follows:
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Persentase
Nama Jabatan Jumlah Saham
Percentage
Name Position Shares
(%)
Kemal Alamsyah Komisaris Utama 0 0
President Commissioner
Chrisnadi Suwarta Komisaris 0 0 7
Commissioner
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Shaanee P Harjan Direktur Utama 0 0
President Director
Vicky Suci Cahyadi Direktur 0 0
Director
Soundararajan Direktur 0 0
Venkatachari Director
59
Page 60
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Pemegang Saham Pengendali
Controlling Shareholder
Hingga akhir tahun 2024, pemegang saham Until the end of 2024, the Company’s controlling
pengendali Perseroan adalah PT Rajati Alia Kapital shareholders is PT Rajati Alia Kapital with share
dengan kepemilikan saham sebesar 78,159%. ownership of 78.159%.
Shaanee P Harjani Stephanie Angelina Rosa
90,00% 10,00%
PT Rajati Alia Kapital Masyarakat
78,159% 21,841%
PT Era Digital Media Tbk.
99,99% 70%
PT Era Awan Digital PT .Portal Bersawa Awan
Informasi Tentang Entitas Anak
Information On Subsidiary
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan memiliki 2 (dua) Until the end of 2024, the Company has 2 (two)
entitas anak sebagai berikut: subsidiary as follows:
Nama Persentase Jumlah Aset per
Tahun Tahun
Entitas Kepemilikan 31 Desember 2024
Alamat Pendirian Beroperasi Aktivitas Bisnis Utama
Anak Status Share Total Assets as of
Address Year of Year of Main Business Activities
Name of Ownership December 31, 2024
Establishment Operations
Subsidiary (%) (Rp)
PT Era Beroperasi Jl. Cikini Raya 99,99% 2020 2020 Jasa informasi, Rp55.274.488.492
Awan Operating No.72, Cikini, konsultasi komputer
Digital Menteng, dan teknologi informasi
Jakarta 10330 Information services,
Telepon I computer and
Phone: (021) information technology
39720720 consulting
PT Portal Beroperasi Jl. Cikini Raya 70% 2024 2024 Aktivitas Teknologi Rp1.505.389.135
Bersama Operating No.72, Cikini, Informasi dan Jasa
Awan Menteng, Komputer Lainnya,
Jakarta 10330 Aktivitas Pemrograman
Telepon I Komputer Lainnya,
Phone: (021) Penerbitan Piranti
39720720 Lunak (Software).
Information
Technology and Other
Computer Services,
Other Computer
Programming, Software
Publishing.
60
Page 61
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
PT Era Awan Digital (“Eranyacloud”)
2
Management Report
Laporan Manajemen
Riwayat Singkat Brief History
Eranyacloud didirikan dengan nama PT Era Awan Eranyacloud was established under the name PT
Digital sesuai dengan Akta Pendirian Perseroan Era Awan Digital in accordance with the Deed of
Terbatas “PT Era Awan Digital” Nomor: 01 tanggal 8 Establishment of Limited Liability Company “PT Era 3
Juni 2020, yang dibuat di hadapan Bhakti Simamora, Awan Digital” Number: 01 dated June 8, 2020, made
Company Profile
Profil Perusahaan
S.S., S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Karawang, akta before Bhakti Simamora, S.S., S.H., M.Kn., Notary in
mana telah mendapat pengesahan dari Menteri Karawang Regency, which deed has been approved
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia by the Minister of Law and Human Rights of the
berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Republic of Indonesia based on the Decree of the
Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor: AHU- Minister of Law and Human Rights of the Republic 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
0026972.AH.01.01.TAHUN 2020 tanggal 12 Juni 2020 of Indonesia Number: AHU-0026972.AH.01.01.TAHUN
dan telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan Nomor: 2020 dated June 12, 2020 and has been announced
AHU-0092574.AH.01.11.TAHUN 2020 tanggal 12 Juni in the State Gazette of the Republic of Indonesia
2020, serta telah diumumkan dalam Berita Negara Number: 90. .01.TAHUN 2020 dated June 12, 2020
Republik Indonesia Nomor: 90 tanggal 10 November and has been registered in the Company Register
2020, Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Number: AHU-0092574.AH.01.11.TAHUN 2020 dated
Nomor: 42437 (“Akta Pendirian Eranyacloud”). June 12, 2020, and has been announced in the State
Gazette of the Republic of Indonesia Number: 90
dated November 10, 2020, Supplement to the State 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Gazette of the Republic of Indonesia Number: 42437
(“Eranyacloud Deed of Establishment”).
Melihat adanya peluang di masa yang akan datang Seeing an opportunity in the future, the Company
maka Perseroan mengakuisisi Entitas Anak dengan acquired the Subsidiary on the basis of seeing a
dasar pertimbangan melihat adanya peningkatan significant increase in the number of clients from
jumlah klien yang signifikan dari awal tahun berdiri the beginning of the year of establishment and an 6
dan peningkatan penggunaan jumlah kapasitas increase in the use of theubsidiaryy’s server capacity
Sustainability Report
server entitas anak yang cenderung mengalami which tends to increase every year. Furthermore, Laporan Keberlanjutan
peningkatan setiap tahunnya. Selanjutnya adalah there is a trend of data on the projected revenue
adanya tren data proyeksi pertumbuhan pendapatan growth of the cloud computing market in Indonesia
pasar komputasi awan di Indonesia yang diprediksi which is predicted to continue to increase, issued
akan terus meningkat, yang di keluarkan oleh by several researches such as Gartner, IDC, and
beberapa riset seperti Gartner, IDC, dan Twimbit Twimbit Insight. 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Insight.
Akuisisi tersebut dilakukan berdasarkan Akta No. The acquisition was carried out based on Deed No.
109 tanggal 28 September 2022, dimana RAK dan 109 dated September 28, 2022, in which RAK and
Ananto Susatyo menjual seluruh saham milik mereka Ananto Susatyo sold all of their shares and Yunika
dan Yunika Rima menjual saham miliknya dalam Rima sold some of her shares in EAD to the Company.
EAD kepada Perseroan. Pendanaan yang digunakan The funding used by the Company to acquire the
Perseroan untuk mengakuisisi entitas anak bersumber subsidiaries was sourced from the Company’s cash.
dari kas Perseroan.
61
Page 62
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
PT Portal Bersama Awan
Riwayat Singkat Brief History
PT Portal Bersama Awal ("PBA") didirikan pada 1 PT Portal Bersama Awal (“PBA”) was established
Maret 2024 yang telah mendapatkan pengesahan on March 1, 2024, which has been ratified as a
sebagai badan hukum oleh Menkumham RI melalui legal entity by the Indonesian Ministry of Law
Surat Keputusan No. AHU-0016847.AH.01.01. tahun and Human Rights through Decree No. AHU-
2024 berdasarkan Akta Pendirian No. 250 Tanggal 0016847.AH.01.01. 2024 based on Deed of
27 Februari 2024 yang dibuat di hadapan Notaris Establishment No. 250 dated February 27, 2024,
Asep Heryanto S.H., M.KN. di Jakarta Pusat. made before Notary Asep Heryanto S.H., M.KN.
in Central Jakarta.
PT PBA bergerak di bidang usaha penerbitan piranti PT PBA is engaged in the business of software
lunak (software), perdagangan ecerean piranti lunak publishing, software e-commerce, other
(software), aktivitas pemrograman komputer lainnya, computer programming activities, information
aktivitas konsultasi keamanan informasi, aktivitas security consulting activities, computer
konsultasi komputer dan manajemen fasilitas consulting and other computer facility
komputer lainnya, aktivitas hosting dan ybdi, aktivitas management activities, hosting and ybdi
teknologi informasi dan jasa komputer lainnya serta activities, information technology activities and
portal web dan/atau platform digital dengan tujuan other computer services as well as web portals
komersial. and/or digital platforms for commercial purposes.
Kepemilikan saham Perseroan adalah sebesar 70% The Company's share ownership is 70%,
setara dengan 700 lembar saham, dengan nilai equivalent to 700 shares, with a nominal value
nominal Rp700 juta. of IDR700 million.
62
Page 63
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Produk dan Layanan
Products and Services
1. Mobile Games 1. Mobile Games
2
Perseroan telah melakukan kerjasama dengan The Company has entered into cooperation with
Management Report
Laporan Manajemen
perusahaan telekomunikasi. Untuk menerbitkan telecommunication companies. To publish paid
mobile game berbayar berbasis web atau HTML5. web-based or HTML5 mobile games. To play the
Untuk memainkan game tersebut pelanggan game, customers can send Premium SMS to the
dapat mengirimkan SMS Premium ke perusahaan telecommunication company Currently the
telekomunikasi Saat ini Perseroan telah memiliki Company has 5 (five) mobile games such as: 3
5 (lima) mobile game seperti:
Company Profile
Profil Perusahaan
a. Xtrivia.id (http://xtrivia.id/) a. Xtrivia.id (http://xtrivia.id/)
Xtrivia.id adalah game berbasis trivia atau quiz Xtrivia.id is a trivia or quiz-based game where
dimana produk ini berbentuk portal game this product is in the form of a quiz game
quiz berhadiah yang dapat dinikmati oleh portal with prizes that can be enjoyed by 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
para pelanggan yang dikembangkan oleh customers developed by the Company
Perseroan khusus bagi Pelanggan PT XL Axiata specifically for PT XL Axiata Tbk customers.
Tbk. Untuk bermain game tersebut, pengguna To play the game, service users must first
layanan harus terlebih dahulu melakukan subscribe to the company’s services. Service
berlangganan terhadap layanan perseroan. users can send Premium SMS with the keyword
Pengguna layanan dapat mengirimkan SMS REG(space)WIN to number 99138.
Premium dengan keyword REG(spasi)WIN ke
nomor 99138.
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Berikut adalah tampilan tautan mobile game
xtrivia.id melalui smartphone.
Here is how the xtrivia.id mobile game link
looks like through a smartphone.
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
b. 3via.in (https://3via.in/) b. 3via.in (https://3via.in/)
3via adalah game berbasis trivia atau quiz 3via is a trivia or quiz based game where this
dimana portal ini berbentuk portal game quiz portal is a quiz game portal with prizes that
berhadiah yang dapat dinikmati oleh para can be enjoyed by customers developed by 7
pelanggan yang dikembangkan oleh Perseroan
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
the Company specifically for PT Indosat Tbk
khusus bagi pelanggan PT Indosat Tbk. Untuk customers. To play, service users must first
bermain, pengguna layanan harus terlebih subscribe to the Company’s services. Service
dahulu melakukan berlangganan terhadap users can send Premium SMS with the keyword
layanan Perseroan. Pengguna layanan dapat REG(space)WIN to number 99138, or through
mengirimkan SMS Premium dengan keyword PT Indosat Tbk’s loyalty application, Bima+.
REG(spasi)WIN ke nomor 99138, atau melalui
aplikasi loyalty milik PT Indosat Tbk yaitu
Bima+.
63
Page 64
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Berikut adalah tampilan tautan mobile game
3via.in melalui smartphone.
The following is a link to the 3via.in mobile
game via smartphone.
c. funbid.id ( https://funbid.id ) c. funbid.id ( https://funbid.id )
Funbid.id adalah permainan berbasis bid Funbid.id is a bid-based game where users
dimana pengguna dapat melakukan can bid for certain items. To play, service users
penawaran terhadap barang- barang tertentu. must first subscribe to the Company’s services.
Untuk bermain, pengguna layanan harus Service users can send a Premium SMS with
terlebih dahulu melakukan berlangganan the keyword REG(space)BID to number 99138.
terhadap layanan Perseroan. Pengguna Currently, the service can be enjoyed by
layanan dapat mengirimkan SMS Premium customers of PT XL Axiata Tbk and PT Indosat
dengan keyword REG(spasi)BID ke nomor Tbk (IOH).
99138. Saat ini layanan tersebut dapat dinikmati
oleh pelanggan PT XL Axiata Tbk dan PT Indosat
Tbk (IOH).
Berikut adalah tampilan tautan mobile game
funbid.id melalui smartphone.
Here is the link display of funbid.id mobile
game through smartphone.
d. smartgame.id ( https://smartgame.id/) d. smartgame.id ( https://smartgame.id/)
Smartgame.id adalah game berbasis trivia Smartgame.id is a trivia or quiz-based game
atau quiz dimana portal ini berbentuk portal where this portal is a quiz game portal with
game quiz berhadiah yang dapat dinikmati prizes that can be enjoyed by customers
oleh para pelanggan yang dikembangkan developed by the Company specifically for PT
Perseroan khusus bagi pelanggan PT Smartfren Smartfren Telecom customers. To play, service
Telecom . Untuk bermain, pengguna layanan users must first subscribe to the company’s
harus terlebih dahulu melakukan berlangganan services. Service users can send Premium SMS
terhadap layanan perseroan. Pengguna with the keyword REG(space)WIN to number
layanan dapat mengirimkan SMS Premium 99138.
dengan keyword REG(spasi)WIN ke nomor
99138.
64
Page 65
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
2
Berikut adalah tampilan tautan mobile game
Management Report
Laporan Manajemen
smartgame.id melalui smartphone.
Here is how the smartgame.id mobile game
link looks like through a smartphone.
3
Company Profile
Profil Perusahaan
e. bola.3va.in (http://bola.3via.in/ ) e. bola.3va.in (http://bola.3via.in/ )
3via bola adalah game berbasis trivia atau 3via bola is a soccer-themed trivia or quiz-
quiz bertema olahraga sepak bola yang di based game developed by the Company
4
kembangkan Perseroan khusus bagi pelanggan specifically for PT Indosat, Tbk customers. To
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
PT Indosat, Tbk. Untuk bermain, pengguna play, service users must first subscribe to the
layanan harus terlebih dahulu melakukan Company’s services. Service users can send
berlangganan terhadap layanan Perseroan. Premium SMS with the keyword REG (space)
Pengguna layanan dapat mengirimkan SMS GOL to number 99138 or through PT Indosat
Premium dengan keyword REG (spasi)GOL TBK’s loyalty application, Bima+.
ke nomor 99138 atau melalui aplikasi loyalty
milik PT Indosat TBK yaitu Bima+.
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Berikut adalah tampilan tautan mobile game
bola.3via.in melalui smartphone.
The following is a link to the bola.3via.in mobile
game via smartphone.
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
65
Page 66
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
2. OTT Religi ( https://ustadku.tv/) 2. OTT Religi ( https://ustadku.tv/)
Selain pendistribusian game, Perseroan juga In addition to game distribution, the Company
melakukan distribusi video religi melalui portal also distributes religious videos through the portal
www.ustadku.tv Sampai dengan prospektus ini www.ustadku.tv As of the issuance of this
diterbitkan Perseroan memiliki konten dari 12 prospectus, the Company has content from 12
pemuka agama Islam terkenal di Indonesia. Video well-known Islamic religious leaders in Indonesia.
religi ini dapat diakses pelanggan dengan cara These religious videos can be accessed by
berlangganan melalui perusahaan telekomunikasi subscribing through telecommunication
dengan metode mengirimkan SMS Premium. companies by sending Premium SMS. To subscribe,
Untuk berlangganan, pelanggan dapat customers can send Premium SMS with the
mengirimkan SMS Premium dengan keyword keyword REG(space)Ustadku to number 99138
REG(spasi)Ustadku ke nomor 99138 atau melalui or through PT Indosat TBK’s loyalty application,
aplikasi loyalty milik PT Indosat TBK yaitu Bima+. Bima+.
Berikut adalah tampilan tautan ustadku melalui
smartphone dengan jumlah subscriber Perseroan
sampai dengan prospektus ini diterbitkan.
The following is a display of the ustadku link via
smartphone with the number of subscribers of the
Company until this prospectus is published.
3. Kerjasama dengan Lisensi Pihak Ketiga 3. Collaboration with Third Party Licensees
Perseroan juga menjalin kerjasama dengan The Company also collaborates with several Key
beberapa Key Opinion Leader (KOL) untuk Opinion Leaders (KOL) to distribute exclusive video
mendistribusikan konten video eksklusif dari KOL content from the KOL. These exclusive videos can
tersebut. Video eksklusif ini dapat diakses oleh be accessed by subscribed customers through
pelanggan yang sudah berlangganan melalui telecommunication companies by sending Premium
perusahaan telekomunikasi dengan metode SMS. At the time of writing this prospectus, there
mengirimkan SMS Premium. Pada saat prospektus are 2 active services owned by the Company in PT
ini ditulis terdapat 2 layanan aktif milik Perseroan Telekomunikasi Selular.
di PT Telekomunikasi Selular.
66
Page 67
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Berikut adalah tautan promosi produk Perseroan
berupa konten Value Added Services (VAS) dengan 2
Management Report
Laporan Manajemen
Key Opinion Leader (KOL) yang didistribusikan
kepada pelanggan PT Telekomunikasi Selular dan
dipublikasi melalui website perusahaan
Telekomunikasi.
The following is a link to the Company’s product
promotion in the form of Value Added Services (VAS) 3
Company Profile
Profil Perusahaan
content with Key Opinion Leader (KOL) distributed
to PT Telekomunikasi Selular customers and published
through the Telecommunication company’s website.
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
4. Ring Back Tone (RBT) 4. Ring Back Tone (RBT)
Perseroan juga melakukan kerjasama dengan The Company also cooperates with songwriters
pencipta lagu dan Key Opinion Leader (KOL) and Key Opinion Leaders (KOL) in distributing
dalam mendistribusikan RBT kepada pelanggan. RBT to customers. To use RBT, customers can
Untuk menggunakan RBT, pelanggan dapat subscribe through telecommunication companies
berlangganan melalui perusahaan telekomunikasi by sending Premium SMS.
dengan metode mengirimkan SMS Premium. 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Berikut adalah salah satu RBT yang dimiliki
oleh Perseroan dan didistribusikan kepada
salah satu perusahaan Telekomunikasi.
The following is one of the RBT owned by the 6
Company and distributed to one of the
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Telecommunication companies.
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
67
Page 68
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Produk dan layanan Entitas Anak
Subsidiary products and services
Produk Entitas Anak Subsidiary Products
Sejak pendirian sampai dengan saat ini, Entitas anak Since its establishment until now, the subsidiary has
berhasil mendapatkan 144 klien korporat dari berbagai managed to get 144 corporate clients from various
macam lini bisnis seperti Migas, FMCG, Banking, business lines such as Oil and Gas, FMCG, Banking,
Fintech dan start up. Beberapa produk yang Fintech and start-ups. Some of the products offered
ditawarkan oleh PT Era Awan Digital adalah: by PT Era Awan Digital are:
1. Infrastructure as a Service
Infrastructure as a Service (IaaS) adalah layanan Infrastructure as a Service (IaaS) is a cloud computing
komputasi awan yang menawarkan sumber daya service that offers essential computing, storage, and
komputasi, penyimpanan, dan jaringan penting networking resources on demand with a subscription
sesuai permintaan dengan metode pembayaran payment method. The Company named Compute
berlangganan. Perseroan memberikan nama as the name of the IaaS product offered by the
Compute sebagai nama produk IaaS yang Company. By using Compute, customers can save
ditawarkan oleh Perseroan. Dengan penggunaan investment costs for hardware and maintenance
Compute, pelanggan dapat menghemat biaya and management costs because these are already
investasi untuk hardware dan biaya perawatan done by the Company.
serta pengelolaan karena hal tersebut telah
dilakukan oleh Perseroan.
Untuk meningkatkan kualitas infrastruktur To improve the quality of customers’ cloud
komputasi awan pelanggan, Perseroan computing infrastructure, the Company provides
menyediakan beberapa solusi TI atau layanan several IT solutions or additional services as follows:
tambahan sebagai berikut:
a. Backup Protect dan Disaster Recovery a. Backup Protect dan Disaster Recovery
Backup Protect adalah layanan Backup as a Backup Protect is a Backup as a Service that
Service yang berfungsi untuk mengamankan serves to secure customer data from loss due
data pelanggan dari kehilangan akibat hal-hal to unexpected things, such as; natural disasters,
yang tidak diduga, seperti; bencana alam, hardware damage, system failures, cyber
kerusakan hardware, kegagalan sistem, attacks, and human error.
serangan siber, dan kesalahan manusia (human
error).
Sedangkan Disaster Recovery adalah layanan While Disaster Recovery is an additional service
tambahan yang berfungsi sebagai pemulihan that functions as a disaster recovery, for
bencana, misalnya, jika terjadi downtime atau example, if there is downtime or system failure
kegagalan sistem pada salah satu server maka on one of the servers, with Disaster Recovery,
dengan Disaster Recovery, sistem lainnya akan other systems will be ready to continue running
siap untuk tetap menjalankan sebagaimana as they should.
harusnya server berjalan.
68
Page 69
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
b. Object Storage b. Object Storage
Object Storage adalah media penyimpanan Object Storage is a storage medium in cloud 2
di dalam komputasi awan yang biasanya computing that is usually used to store and
Management Report
Laporan Manajemen
digunakan untuk menyimpan dan mengakses access unstructured data such as multimedia
data-data yang tidak terstruktur seperti data data, documents, and static data.
multimedia, dokumen, dan data statis.
c. VPN as a Service c. VPN as a Service
3
Virtual Private Network as a Service (VPNaaS) Virtual Private Network as a Service (VPNaaS)
Company Profile
Profil Perusahaan
adalah layanan koneksi yang ditawarkan oleh is a connection service offered by the Company
Perseroan yang berfungsi untuk memberikan that serves to provide access from the local
akses dari lokal data center ke layanan data center to cloud computing services in a
komputasi awan secara aman dan bersifat secure and private manner.
pribadi. 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
d. GPU as a Service d. GPU as a Service
Graphic Processing Unit (GPU) adalah layanan Graphic Processing Unit (GPU) is a cloud
komputasi awan yang digunakan untuk computing service used to manage and
mengelola dan meningkatkan kinerja video improve video and graphics performance.
dan grafik.
2. Platform as a Service
5
Platform as a Service (PaaS) adalah layanan
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Platform as a Service (PaaS) is a cloud computing
komputasi awan yang digunakan pelanggan service that customers use to build applications
untuk membuat aplikasi di atasnya. Layanan ini on top of. This service is utilized by developers to
dimanfaatkan oleh developer untuk membangun build applications with some customization. PaaS
aplikasi dengan beberapa penyesuaian. PaaS offers convenience for customers in managing
menawarkan kemudahan bagi pelanggan dalam and developing applications at an affordable cost.
mengelola dan mengembangkan aplikasi dengan Starting f rom software, hardware, and
6
biaya yang terjangkau. Mulai dari software, infrastructure have been provided by the Company
Sustainability Report
hardware, serta infrastruktur telah disediakan to support customer needs. Laporan Keberlanjutan
oleh Perseroan untuk menunjang kebutuhan
pelanggan.
3. Software as a Service
7
Software as a Service (SaaS) adalah perangkat Software as a Service (SaaS) is software offered by
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
lunak yang ditawarkan oleh Perseroan sebagai the Company as a service and is online. When using
layanan dan bersifat online. Ketika menggunakan SaaS, customers only need the application without
SaaS, pelanggan hanya memerlukan aplikasi having to understand the technicalities of the service.
tanpa harus memahami hal teknis dari layanan One of the SaaS services offered by the Company is
tersebut. Salah satu layanan SaaS yang ditawarkan E-mail Collaboration and SAS for IFRS 17
oleh Perseroan adalah E-mail Collaboration dan implementation, Web Application Firewall (WAF),
SAS untuk implementasi IFRS 17, Web Application and vSOC.
Firewall (WAF), dan vSOC.
69
Page 70
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
4. Database as a Service
Database as a Service (DbaaS) adalah layanan Database as a Service (DBaaS) is a service offered
yang ditawarkan Perseroan untuk menyediakan by the Company to provide access to databases
akses ke database tanpa memerlukan ruang without the need for physical space. DBaaS allows
fisik. DbaaS memungkinkan pelanggan untuk customers to store and access their data practically.
menyimpan dan mengakses data yang dimiliki
dengan praktis.
5. Managed Services
Managed Service adalah layanan dari Perseroan Managed Service is a service from the Company
untuk mengelola infrastruktur IT milik pelanggan. to manage customer’s IT infrastructure. This
Layanan ini memiliki kemampuan multi- service has multi-infrastructure capabilities where
infrastruktur dimana Perseroan bukan hanya the Company can not only manage the Company’s
dapat mengelola infrastruktur IT milik Perseroan own IT infrastructure, but can also manage
sendiri, namun juga dapat mengelola infrastruktur infrastructure in the form of on premise and
berupa on premise dan merek komputasi awan other public cloud computing brands. The scope
publik lainnya. Cakupan pengelolaan infrastruktur of infrastructure management includes; 24x7
yang Perseroan lakukan, antara lain; layanan proactive customer support services, provisioning
bantuan pelanggan proaktif 24x7, proses process, web and database setup services, IT
provisioning, layanan web dan database setup, infrastructure monitoring with alerts, application
pengawasan infrastruktur IT dengan peringatan, monitoring per instance, web and database
pengawasan aplikasi per instance, layanan web tuning services, infrastructure security alerts and
dan database tuning, peringatan terhadap also monthly reports sent monthly along with
keamanan infrastruktur dan juga laporan bulanan optimization recommendations. This Managed
yang dikirim setiap bulannya Bersama dengan Service is offered in 3 package options, namely;
rekomendasi optimisasi. Layanan Managed Service Basic, Advanced and Premium which can be
ini ditawarkan dalam 3 pilihan paket, yaitu; Basic, selected according to customer needs.
Advanced dan Premium yang dapat dipilih sesuai
dengan kebutuhan pelanggan.
Berikut adalah penjelasan perbedaan antara The following is an explanation of the difference
cakupan kerja jika menggunakan server tradisional between the scope of work if using a traditional
(on-premise), dengan layanan Infrastructure as server (on-premise), with the Company’s
a Service (IaaS) Perseroan dan layanan Managed Infrastructure as a Service (IaaS) and Managed
Service. Service.
70
Page 71
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
2
Management Report
Laporan Manajemen
Layanan yang ditawarkan 3
Eranyacloud
Company Profile
Profil Perusahaan
Traditional Eranyacloud Eranyacloud
On- Premises IT Managed Service
4
Data Data Data
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Security Security Security
Application Application Application
Databases Databases Databases
Operating System Operating System Operating System
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Virtualization Virtualization Virtualization
Physical Servers Physical Servers Physical Servers
Network & Storage Network & Storage Network & Storage
Data Center Data Center Data Center 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Dikelola oleh Anda Dikelola oleh Eranyacloud
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
71
Page 72
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, To improve the quality of human resources, the
Perseroan menjalin kemitraan dengan berbagai sekolah Company has established partnerships with various
dan universitas, baik di tingkat nasional maupun schools and universities, both nationally and
internasional, guna menyediakan program magang internationally, to provide internship programs for
bagi siswa dan mahasiswa. Program ini tidak hanya students. This program not only enables the Company
memungkinkan Perseroan untuk mengidentifikasi to identify and recruit young talents who have the
serta merekrut talenta muda yang berpotensi menjadi potential to become future employees, but also
karyawan di masa depan, tetapi juga memberikan provides opportunities for interns to gain practical
peluang bagi peserta magang untuk mendapatkan experience in the working world. Thus, the Company
pengalaman praktis di dunia kerja. Dengan demikian, contributes to the development of human resources
Perseroan berkontribusi dalam pengembangan SDM while strengthening its reputation as a company
sekaligus memperkuat reputasinya sebagai perusahaan that supports education.
yang mendukung dunia pendidikan.
Selain itu, Perseroan juga terus berupaya In addition, the Company also continuously strives
meningkatkan kompetensi karyawan melalui to improve the competence of its employees through
berbagai pelatihan dan program sertifikasi guna various training and certification programs to ensure
memastikan mereka memiliki keahlian yang sesuai they have the skills that are in line with industry
dengan kebutuhan industri. needs.
Sampai dengan akhir tahun 2024 pelatihan dan Until the end of 2024, the trainings and certifications
sertifikasi yang diikuti oleh karyawan adalah sebagai attended by employees are as follows:
berikut:
1. Sosialisasi Carbon-Related Policy dan Impactnya 1. Socialization of Carbon-Related Policy and Its
untuk Emiten Impact on Issuers
2. Training Pelatihan Microsoft Excel Basic to 2. Basic to Intermediate Microsoft Excel Training
Intermediate 3. General K3 Expert Certification Training
3. Training sertifikasi Ahli K3 Umum 4. Socialization of Exchange Regulation Number
4 Sosialisasi Peraturan Bursa Nomor I-I tentang I-I concerning Share Split and Merger by Listed
Pemecahan Saham dan Penggabungan Saham Companies Issuing Equity Securities
oleh Perusahaan Tercatat yang Menerbitkan Efek 5. Socialization of POJK in the Capital Market Sector
Bersifat Ekuitas for 2024
5. Sosialisasi POJK di Bidang Pasar Modal Tahun 6. Socialization of Regulation I-K on the Listing of
2024 Asset-Backed Securities in the Form of Collective
6. Sosialisasi Peraturan I-K tentang Pencatatan Efek Investment Contracts
Beragun Aset Berbentuk Kontrak Investasi Kolektif 7. Seminar on Free Float and the Use of Form E009
7. Seminar Free Float dan Penggunaan Form E009 in the SPE IDXnet Reporting System
pada Sistem Pelaporan SPE IDXnet 8. Webinar Series III: The Role of Business Actors
8. Webinar Series III: Peran Pelaku Usaha dan Aspek and Legal Aspects in the Development of Carbon
Hukum dalam Pengembangan Proyek Karbon Projects in Indonesia
di Indonesia 9. Socialization of AEI - Free Float Provisions
9. Sosialisasi AEI- Ketentuan Free Float 10. POJK Webinar on Corporate Actions
10. Webinar POJK Aksi Korporasi 11. AEI Webinar on Understanding POJK Number
11. Webinar AEI Pemahaman POJK Nomor 4 Tahun 4 of 2024 and Deepening POJK
2024 dan Pendalaman POJK 12. AEI Webinar on Scope 3 Emissions & GHG
12. Webinar AEI Emisi Scope 3 & Verifikasi GHG Verification
72 13. Webinar AEI Webinar Pemahaman PMK 172/2023 13. AEI Webinar on Understanding PMK 172/2023
Page 73
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Demografi Karyawan PT. Era Digital Media Tbk
Employee Demographic [OJK C.3]
Hingga akhir 2024, jumlah karyawan Perseroan dan Until the end of 2024, the number of employees of
Entitas Anak yaitu PT Era Awan Digital sebanyak 71 the Company and its subsidiary, PT Era Awan Digital, 2
karyawan, menurun dibandingkan dengan tahun was 71 employees, an decrease compared to the
Management Report
Laporan Manajemen
sebelumnya yakni 76 karyawan. previous year of 76 employees.
Tabel berikut menunjukkan perkembangan komposisi The following table shows the development of
karyawan menurut jenjang jabatan, usia, pendidikan, employee composition by position level, age,
status dan jenis kelamin karyawan Perseroan: education, status and gender of the Company’s
3
employees:
Company Profile
Profil Perusahaan
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
Status Kepegawaian
2024 2023 2022
Employment Status
4
Karyawan Tetap 59 49 39
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Permanent Employee
Karyawan Tidak Tetap 12 27 8
Temporary Employee
Jumlah 71 76 47
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Jabatan
Employee Composition by Position Level 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Jenjang Jabatan
2024 2023 2022
Position Level
Entry-Level 38 41 33
Mid-Level 16 21 6
Senior-Level 11 10 8
Executive-Level 6 4 -
6
Jumlah 71 76 47
Sustainability Report
Total Laporan Keberlanjutan
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition by Age
Usia
2024 2023 2022 7
Age
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
18-25 11 3 2
26-35 40 7 8
36-45 9 34 17
46-55 8 31 19
>55 3 1 1
Jumlah 71 76 47
Total
73
Page 74
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan
Employee Composition by Education
Pendidikan
2024 2023 2022
Education
S1/S2 52 53 29
Bachelor’s Degree /
Master’s Degree
Diploma 8 11 9
Diploma
SMA / Sederajat 11 12 7
Senior High School /
Equivalent
Jumlah 71 76 47
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Usia
2024 2023 2022
Age
Laki-Laki 50 53 35
Male
Wanita 21 23 12
Female
Jumlah 71 76 47
Total
S-01: Kesetaraan Gender
2024
Laki-laki Perempuan
Male Female
Level Jabatan
Position Level Persentase Persentase
Pegawai Pegawai
Jumlah Pegawai Jumlah Pegawai
Percentage of Percentage of
Total Employee Total Employee
Employee Employee
(%) (%)
Entry-Level 25 35% 13 18%
Mid-Level 11 15% 5 7%
Senior-Level 8 11% 3 4%
Executive-Level 6 9% 0 -
Total Pegawai 50 70% 21 29%
Total Employee
74
Page 75
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
2024
2
Level Jabatan
Jumlah
Management Report
Laporan Manajemen
Level Position Level
Pegawai
Jabatan
Total
Position Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level
number of
Level
Laki- Laki- Laki- Laki- employees
Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan
laki laki laki laki
Female Female Female Female
Male Male Male Male
3
18-25 7 3 1 0 0 0 0 0 11
Company Profile
Profil Perusahaan
26-35 15 10 6 5 2 2 0 0 40
36-45 3 0 1 0 2 1 2 0 9
46-55 0 0 3 0 4 0 1 0 8
>55 0 0 0 0 0 0 3 0 3
S-02: Jumlah Level Pegawai yang Dimiliki oleh Laki-laki dan Perempuan Berdasarkan Kelompok Umum 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Uraian
2024
Description
Jumlah Pegawai Tidak Tetap/Kontrak/yang 0 orang | employees 0% dari total pegawai |
Dipegang oleh Kontraktor dan/atau Konsultan of total employees
Number of Non-permanent Employees/Contracts/
Held by Contractors and/or Consultants
Pengembangan Teknologi Informasi 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Information Technology Development
Perseroan terus beradaptasi dalam pengembangan The Company continues to adapt in technological
teknologi, salah satunya adalah dengan peluncuran development, one of which is by launching several
beberapa produk Perseroan di tahun 2024 yaitu of the Company's products in 2024, namely
adalah
1. Mobile Games - Flyaway (flyaway.id) 1. Mobile Games - Flyaway (flyaway.id) 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
2. Value Added Services - Karir & Cuan yang masuk 2. Value Added Services - Karir & Cuan, which is
dalam program VAS di Telkomsel included in the VAS program at Telkomsel
3. Value Added Services - Ustad Subki yang masuk 3. Value Added Services - Ustad Subki, which is
dalam program VAS di Telkomsel included in the VAS program at Telkomsel
Selain itu Perseroan juga terus melakukan Additionally, the Company is continuously advancing
pengembangan teknologi Informasi salah satunya 7
its information technology, including the ongoing
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
adalah dengan terus mengembangkan fitur dari development of features in the Eranyacloud Console
Eranyacloud Console untuk dapat mempermudah to simplify access for retail customers to the Company's
pelanggan retail dalam mengakses produk dari products.
Perseroan.
75
Page 76
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Tanggal Keterangan
Date Description
12 – 14 April 2023 Masa Penawaran Umum
Offering Period
14 April 2023 Penjatahan Saham
Allotment Period
17 April 2023 Distribusi Saham Secara Elektronik
Electronic Share Distribution
18 April 2023 Pencatatan Saham di Bursa Efek Indonesia
Share Listing at Indonesia Stock Exchange
Kronologi Penerbitan dan Pencatatan Obligasi, Sukuk
(Obligasi Syariah) atau Obligasi Konversi
Bond, Sukuk (Sharia Bond) and Convertible Bond Issuance and Listing
Chronology
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak melakukan Until the end of 2024, the Company did not conduct
penerbitan dan pencatatan obligasi, sukuk (obligasi any issuance and listing of bond, sukuk (sharia bond)
syariah) atau obligasi konversi, sehingga informasi and convertible bond, therefore information related
terkait hal tersebut tidak dapat disajikan dalam to this matter could not be presented in this report.
laporan ini.
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership [OJK C.5]
Nama Asosiasi Status Skala
Association Name Status Scope
Asosiasi Emiten Indonesia Anggota Nasional
Member
Perubahan yang Bersifat Signifikan
Significant Changes [OJK C.6]
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan signifikan In 2024, ther were no significant changes occurred
pada Perseroan. in the Company.
76
Page 77
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Lembaga dan/Atau Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and/or Professions
Nama dan Alamat Lembaga Jasa yang Diberikan
Name and Address of Institutions Services Provided 2
Management Report
Laporan Manajemen
Kantor Akuntan Publik Jamaludin, Ardi, Jasa audit laporan keuangan Perseroan untuk periode
Public Accounting Firm Sukimto & Rekan penugasan 2024. Kantor Akuntan Publik tidak memberikan
jasa lain selain jasa audit.
Audit service of the Company’s financial statements for 2024
fiscal year. The Public Accounting Firm did not provide other
services than the audit service.
3
Akuntan Publik I Public Accountant
Company Profile
Profil Perusahaan
Raynold Nainggolan
Biaya I Fee
Rp202.500.000 juta I million
Biro Administrasi Efek PT. Datindo Jasa administrasi sehubungan dengan data para pemegang
Share Registrar Entrycom saham Perseroan untuk periode penugasan 2024.
4
Administration service for the Company’s shareholders data
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
for 2024 fiscal year.
Wilayah Operasional
Operation Area [OJK C.3]
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
JAKARTA
Alamat Kantor Pusat Alamat Entitas Anak
Head Office Address Subsidiaries Address
Jl. Cikini Raya No.72, Cikini, Menteng, Jakarta 10330 Jl. Cikini Raya No.72, Cikini, Menteng, Jakarta 10330
Telepon I Phone: (021) 39720720 Telepon I Phone: (021) 39720720
77
Page 78
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Analisis & Pembahasan
Manajemen
Management Discussion & Analysis
78
Page 79
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
79
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 80
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Umum Overview
Sektor ekonomi digital Indonesia mengalami Indonesia’s digital economy sector has experienced
perkembangan yang pesat dalam beberapa tahun rapid growth in recent years and is projected to
terakhir dan diproyeksikan akan menjadi yang become the largest in Southeast Asia by 2025. The
terbesar di Asia Tenggara pada tahun 2025. Nilai value of Indonesia’s digital economy is estimated to
ekonomi digital Indonesia diperkirakan akan exceed USD 130 billion, driven by increased internet
melampaui USD 130 miliar, didorong oleh peningkatan penetration, higher technology adoption, and strong
penetrasi internet, adopsi teknologi yang semakin government support for digital inf rastructure
tinggi, dan dukungan kuat dari pemerintah dalam development. Key sectors such as e-commerce,
hal pengembangan infrastruktur digital. Sektor- online travel services, digital payments, and cloud
sektor utama seperti e-commerce, layanan perjalanan computing have experienced significant growth,
online, pembayaran digital, dan komputasi awan creating new opportunities for businesses across
telah mengalami pertumbuhan yang signifikan, Indonesia.
menciptakan berbagai peluang baru untuk bisnis
di seluruh Indonesia.
Di tengah perkembangan pesat tersebut, Perseroan Amid this rapid development, the Company is well-
berada pada posisi yang menguntungkan untuk positioned to capitalize on these opportunities. The
memanfaatkan peluang ini. Perseroan telah lama Company has long focused on digital content services
berfokus pada layanan konten digital dan solusi and cloud solutions, which are now increasingly in
cloud, yang kini semakin diminati oleh berbagai demand by various market segments. As a company
segmen pasar. Sebagai perusahaan yang memiliki with a digital platform such as USTADKU, which
platform digital seperti USTADKU yang melayani serves tens of thousands of customers, the Company
lebih dari puluhan ribu pelanggan, Perseroan sudah already has a strong foothold to contribute more to
memiliki pijakan yang kuat untuk berkontribusi Indonesia’s digital ecosystem. With the increasing
lebih besar dalam ekosistem digital Indonesia. Dengan demand for digital entertainment solutions and
semakin tingginya permintaan untuk solusi hiburan cloud services, the Company can continue to develop
digital dan layanan cloud, Perseroan dapat terus and expand its market reach.
mengembangkan dan memperluas jangkauan
pasarnya.
Selain itu, semakin berkembangnya tren teknologi In addition, the growing trend of technologies such
seperti kecerdasan buatan (AI) dan finansial teknologi as artificial intelligence (AI) and financial technology
(fintech) di Indonesia memberikan peluang besar (fintech) in Indonesia provides great opportunities
bagi Perseroan untuk memperkenalkan inovasi- for the Company to introduce new innovations that
inovasi baru yang relevan dengan kebutuhan pasar. are relevant to market needs. The rapidly growing
Sektor komputasi awan yang terus tumbuh pesat cloud computing sector opens opportunities for the
membuka peluang bagi Perseroan untuk memperluas Company to expand its cloud offerings and provide
penawaran cloud-nya dan memberikan layanan more comprehensive services to customers from
yang lebih komprehensif kepada pelanggan dari various industry sectors.
berbagai sektor industri.
Dukungan dari pemerintah Indonesia terhadap The Indonesian government’s support for the
pengembangan ekonomi digital semakin development of the digital economy further
memperkuat prospek pertumbuhan bagi perusahaan- strengthens the growth prospects for companies
80 perusahaan di sektor ini, termasuk Perseroan. Inisiatif in this sector, including the Company. Government
Page 81
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
pemerintah dalam mempercepat pembangunan initiatives to accelerate the development of digital
infrastruktur digital di seluruh Indonesia, termasuk infrastructure throughout Indonesia, including in 2
di wilayah-wilayah luar Jawa, memberikan peluang areas outside Java, provide opportunities for the
Management Report
Laporan Manajemen
bagi Perseroan untuk mengakses pasar yang lebih Company to access a wider market. With strategic
luas. Dengan kemitraan strategis dan pemanfaatan partnerships and the utilization of the latest
teknologi terbaru, Perseroan berpotensi untuk tidak technology, the Company has the potential not only
hanya mempertahankan posisinya di pasar, tetapi to maintain its position in the market but also to
juga untuk memperluas pengaruhnya di industri expand its influence in Indonesia’s rapidly growing
3
digital Indonesia yang semakin berkembang. digital industry.
Company Profile
Profil Perusahaan
Ulasan Bisnis Business Overview
Perseroan telah menunjukkan komitmen yang kuat The Company has demonstrated a strong commitment
terhadap inovasi dan pertumbuhan dalam sektor to innovation and growth in Indonesia’s digital 4
ekonomi digital Indonesia. Sebagai perusahaan yang economy. As a company engaged in mobile content
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
bergerak dalam layanan konten seluler, solusi cloud, services, cloud solutions, and digital platforms, the
serta platform digital, Perseroan terus memperluas Company continues to expand its business portfolio
portofolio bisnisnya untuk menjawab kebutuhan to meet the rapidly growing market demand. By
pasar yang berkembang pesat. Dengan berfokus focusing on providing added value to customers
pada pemberian nilai tambah bagi pelanggan melalui through innovative digital technologies and services,
teknologi dan layanan digital yang inovatif, Perseroan the Company has various opportunities to continue
memiliki berbagai peluang untuk terus memperkuat strengthening its position in Indonesia’s growing
posisinya di pasar digital Indonesia yang terus digital market. 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
berkembang.
Salah satu entitas anak yang mendukung ekspansi One of the subsidiaries supporting the Company’s
dan inovasi bisnis Perseroan adalah PT Era Awan business expansion and innovation is PT Era Awan
Digital. PT Era Awan Digital berfokus pada Digital. PT Era Awan Digital focuses on developing
pengembangan layanan cloud yang menyediakan cloud services that provide cloud computing solutions,
solusi komputasi awan, seperti Database as a Service such as Database as a Service (DBaaS), S3 object
6
(DBaaS), penyimpanan objek S3, serta cloud pribadi storage, and private clouds for customers in various
Sustainability Report
untuk pelanggan di berbagai sektor industri. Seiring industrial sectors. As the demand for more secure Laporan Keberlanjutan
dengan meningkatnya kebutuhan akan layanan and efficient cloud computing services grows, PT
komputasi awan yang lebih aman dan efisien, PT Era Awan Digital has become a key player in providing
Era Awan Digital telah menjadi pemain kunci dalam solutions that support digital transformation for
menyediakan solusi yang dapat mendukung companies in Indonesia. With the increasing demand
transformasi digital bagi perusahaan-perusahaan for cloud-based services, this subsidiary has significant 7
di Indonesia. Dengan meningkatnya permintaan potential to grow and support the Company’s long-
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
akan layanan berbasis cloud, entitas anak ini memiliki term strategy in expanding its information technology
potensi besar untuk tumbuh dan mendukung services.
strategi jangka panjang Perseroan dalam memperluas
layanan teknologi informasi.
Selain itu, PT Portal Bersama Awan merupakan In addition, PT Portal Bersama Awan is a company
perusahaan yang bergerak di bidang platform cloud engaged in cloud hosting platforms specifically for
hosting khusus untuk para gamers, menawarkan gamers, offering services designed to support a
layanan yang dirancang untuk mendukung more stable and optimal gaming experience. Despite 81
Page 82
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
pengalaman bermain yang lebih stabil dan optimal. its large market potential in line with the growth
Meskipun memiliki potensi pasar yang besar seiring of the gaming industry, the company is still in the
dengan pertumbuhan industri gaming, saat ini early stages of development and is not yet operating
perusahaan tersebut masih berada pada tahap awal on a large scale.
pengembangan dan belum beroperasi secara masif.
Secara keseluruhan, baik PT Era Awan Digital maupun Overall, both PT Era Awan Digital and PT Portal
PT Portal Bersama Awan memainkan peran penting Bersama Awan play a crucial role in supporting the
dalam mendukung strategi ekspansi dan diversifikasi Company’s expansion and business diversification
bisnis Perseroan. Dengan didukung oleh keduanya, strategies. With the support of both entities, the
Perseroan semakin siap untuk menghadapi tantangan Company is increasingly prepared to tackle challenges
dan memanfaatkan peluang yang muncul di sektor and capitalize on opportunities emerging in
ekonomi digital Indonesia. Melalui inovasi Indonesia’s digital economy sector. Through
berkelanjutan, kemitraan strategis, dan peningkatan continuous innovation, strategic partnerships, and
kualitas layanan, Perseroan dan entitas anaknya improved service quality, the Company and its
diharapkan dapat terus mencatatkan kinerja yang subsidiaries are expected to continue delivering
positif dan memperkuat posisi di pasar digital yang positive performance and strengthening their position
kompetitif. in the competitive digital market.
The following is a consolidated income table
Berikut adalah tabel pendapatan konsolidasi
based on revenue segment:
berdasarkan segmen pendapatan :
2024 2023
Konten SMS Premium 17.195.790.911 16.827.804.023
Premium SMS Content
Penyimpanan dan pengolahan 18.869.037.060 14.153.082.091
data(cloud)
File storage and processing
(cloud)
Lainnya 5.978.288.134 811.650.743
Others
Total 42.043.116.105 31.792.536.857
Total
82
Page 83
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Penyimpanan dan pengolahan data (cloud)
File storage and processing (cloud)
Penyimpanan dan Pengolahan Data (Cloud)
File Storage and Processing (Cloud)
2
Management Report
Laporan Manajemen
18.869.037.061
14.153.082.091
3
2024
2023
Company Profile
Profil Perusahaan
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Prospek Usaha
Business prospect
PT Era Digital Media PT Era Digital Media
Indonesia punya lebih dari 210 juta pengguna internet. Indonesia has more than 210 million internet users.
Orang Indonesia menghabiskan rata-rata lebih dari Indonesians spend an average of more than 8 hours 5
8 jam sehari untuk internet, terutama untuk video, a day on the internet, mainly for videos, games,
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
game, musik, dan aplikasi mobile. Ini membuat music, and mobile applications. This creates a high
kebutuhan konten (game, video, musik, artikel, demand for content (games, videos, music, articles,
podcast, dll.) Tingginya penggunaan internet ini podcasts, etc.). The high usage of the internet reflects
mencerminkan iklim keterbukaan informasi dan the climate of information openness and public
penerimaan masyarakat terhadap perkembangan acceptance of technological developments and the
teknologi dan perubahan menuju masyarakat shift towards an information society. The high number
6
informasi. Tingginya jumlah pengguna internet di of internet users in Indonesia is closely tied to the
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Indonesia tidak terlepas dari pesatnya perkembangan rapid growth of mobile phones. In 2022, 67.88% of
telepon seluler. Pada tahun 2022 tercatat 67,88 the Indonesian population owned a mobile
persen penduduk di Indonesia telah memiliki telepon phone.
Seluler.
Angka ini meningkat jika dibandingkan dengan This figure has increased compared to 2021, which
7
kondisi tahun 2021 yang mencapai 65,87 persen. PT reached 65.87%. PT Era Digital Media Tbk has prepared
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Era Digital Media Tbk menyiapkan sejumlah strategi several business strategies to face 2025. One of its
bisnis untuk menghadapi tahun 2025. Salah satu strategies is the launch of new products, both from
strateginya yakni peluncuran produk baru, baik dari the digital business line and the cloud business. The
lini bisnis digital maupun bisnis cloud. Perseroan company is preparing several new games to be
menyiapkan beberapa produk games baru yang launched in 2024.
diluncurkan di tahun 2024.
Sebagai pengingat, sejak tahun 2016, Perseroan sudah As a reminder, since 2016, the company has been
bekerja sama dengan perusahaan telekomunikasi collaborating with telecommunications companies 83
di Indonesia sebagai penyedia jasa layanan SMS in Indonesia as a provider of premium SMS services.
premium. Kemudian, pada tahun 2018, Perseroan In 2018, the company underwent digitalization and
melakukan digitalisasi dan menjadi penyedia mobile became a provider of mobile content and games.
Page 84
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
content dan games. Hingga akhir Desember 2024, By the end of December 2024, the company launched
Perseroan meluncurkan satu games baru yang tersedia one new game available on Telkomsel and two new
di Telkomsel dan dua program baru value added value-added services also available on Telkomsel.
services yang juga tersedia di Telkomsel.
Selain memproduksi games, Perseroan juga mulai In addition to producing games, the Company has
masuk ke bisnis content production untuk platform also entered the content production business for
over the top (OTT). Selain itu Perseroan juga telah over-the-top (OTT) platforms. Furthermore, the
merilis pilot project mereka di platform OTT milik Company has launched its pilot project on Telkomsel's
Telkomsel yakni Maxstream. OTT platform, Maxstream.
Perseroan akan terus berinovasi dan mengembangkan The Company will continue to innovate and develop
produk atau layanan baru agar dapat memberikan new products or services in order to provide the best
pengalaman terbaik untuk pelanggan dalam bentuk experience for customers in the form of video, audio,
konten video, audio maupun mobile game. Dengan and mobile games. Through its collaboration with
kerja sama yang dilakukan Perseroan dengan semua all telecommunications companies in Indonesia, the
perusahaan telekomunikasi di Indonesia, Perseroan Company has the potential for a very broad market
memiliki potensi pangsa pasar yang sangat luas. share. The Company can offer its products to all
Perseroan dapat menawarkan produk kepada seluruh mobile phone customers. The Company also plans
pelanggan telepon seluler. Perseroan juga berencana to expand its distribution network for mobile games
untuk memperluas jaringan distribusi untuk mobile and OTT through non-telco company applications
games dan OTT milik Perseroan melalui aplikasi and will eventually use online payment methods.
perusahaan non telco dan nantinya akan
menggunakan metode pembayaran secara online.
PT Era Awan Digital PT Era Awan Digital
Menurut proyeksi yang dilakukan oleh International According to projections by International Data
Data Corporation (IDC) pasar layanan komputasi Corporation (IDC), the cloud computing services
awan akan tumbuh mencapai USD 11 miliar atau market is expected to grow to USD 11 billion, equivalent
sama dengan Rp163 triliun di Asia Tenggara pada to Rp163 trillion, in Southeast Asia by 2025. According
tahun 2025. Berdasarkan laporan tersebut, 81% to the report, 81% of organizations and companies
organisasi dan perusahaan di Indonesia diprediksi in Indonesia are predicted to increase their cloud
akan meningkatkan layanan komputasi awannya. computing services. The presence of major global
Kemudian hadirnya penyedia komputasi awan besar cloud computing providers such as Amazon Web
di dunia seperti Amazon Web Service (AWS), Google Services (AWS), Google Cloud Provider (GCP), Microsoft
Cloud Provider (GCP), Microsoft Azure, dan Alibaba Azure, and Alibaba Cloud in Indonesia demonstrates
Cloud di Indonesia yang membuktikan bahwa pasar that the cloud computing market in Indonesia has
komputasi awan di Indonesia memiliki potensi yang significant potential.
besar.
Sejalan dengan rencana pengembangan produk di In line with its product development plans in the
bisnis digital, Perseroan juga tetap fokus menggarap digital business, the Company remains focused on
bisnis cloud. Lantaran pertumbuhannya yang cukup developing its cloud business. Given its rapid growth,
pesat, pihaknya memproyeksikan bisnis cloud ini the Company projects that the cloud business will
akan menjadi kontributir utama pendapatan become the main contributor to its revenue in the
84 Perseroan ke depan. future.
Page 85
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Sebagai strategi jangka pendek, Perseroan akan As a short-term strategy, the Company will continue
terus fokus memaksimalkan penjualan produk to focus on maximizing sales of the eranyacloud 2
eranyacloud Console. Sebab, produk ini Console product. This product enables the Company
Management Report
Laporan Manajemen
memungkinkan Perseroan untuk menjangkau end to reach a wider range of end users. In the cloud
user yang lebih luas lagi. Di bisnis cloud Perseroan business, the Company will continue to develop its
akan terus mengembangkan bisnis console, sebagai console business as part of its efforts to expand its
salah satu upaya untuk memperluas pasar dengan market with potential recurring revenue.
potensi pendapatan recurring.
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Di sisi lain, Perseroan juga secara masif fokus untuk On the other hand, the Company is also massively
memperkuat internal sales & partnership team untuk focused on strengthening its internal sales and
dapat menjangkau customer lebih luas. Strategic partnership team to reach a wider range of customers.
partnership juga dilakukan untuk memperkuat Strategic partnerships are also being established to
posisi Eranyacloud di dalam pemain local cloud strengthen Eranyacloud's position among local cloud 4
computing. Diluar dari hal tersebut digital marketing computing players. In addition, digital marketing
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
for pay as yo go model juga menjadi salah satu for pay-as-you-go models is also one of the Company's
strategi Perseroan dalam menjangkau market yang strategies to reach a wider market and further
lebih luas sehingga dapat lebih memperkenalkan introduce Eranyacloud. Management notes that
Eranyacloud. Manajemen mencatat, pertumbuhan customer growth in the cloud business has shown
pelanggan dari bisnis cloud secara konsisten consistent growth. As of December 2024, the Company
menunjukkan pertumbuhan. Hingga Desember had 144 customers.
2024, Perseroan telah memiliki 144 pelanggan.
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Salah satu faktor yang mendukung pertumbuhan One of the factors supporting this growth is the
ini sendiri adalah korporasi dan bisnis skala menengah significant cost savings experienced by corporations
yang telah merasakan dampak signifikan dalam and medium-sized businesses after adopting cloud
penghematan biaya setelah melakukan adopsi computing services. This is because cloud technology
layanan cloud computing. Hal ini karena teknologi can have a positive impact on the pace of business
cloud bisa memberikan dampak positif terhadap operations, including making it easier for people to
laju bisnis perusahaan, termasuk pula memudahkan carry out their activities. Additionally, this aligns with
6
masyarakat dalam beraktivitas. Selain itu, sejalan the government's efforts to promote digital economy
Sustainability Report
pula dengan upaya pemerintah mendorong ekonomi in Indonesia. Laporan Keberlanjutan
digital di Indonesia.
Selain itu berdasarkan data yang diproyeksikan oleh Furthermore, based on projections by Twimbit
Twimbit Insight, proyeksi pertumbuhan pendapatan Insight, the projected growth of the cloud market
pasar cloud di Indonesia akan terus meningkat, in Indonesia is expected to continue increasing, both 7
baik dari segi Infrastructure as a Service (IaaS), in terms of Infrastructure as a Service (IaaS), Software
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Software as a Service (SaaS), dan Platform as a Service as a Service (SaaS), and Platform as a Service (PaaS).
(PaaS).
Umumnya para penyedia komputasi awan dunia Generally, global cloud computing providers such
seperti Amazon Web Service (AWS), Google Cloud as Amazon Web Service (AWS), Google Cloud Provider
Provider (GCP), Microsoft Azure, dan Alibaba Cloud (GCP), Microsoft Azure, and Alibaba Cloud do not
biasanya tidak memiliki layanan bantuan 24x7. offer 24/7 support services. Meanwhile, managed
Sementara itu, managed cloud service yang cloud services, which are cloud services designed
merupakan layanan cloud untuk mengoptimalkan to optimize cloud usage, are considered highly 85
Page 86
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
penggunaan cloud juga dianggap sangat penting. important. These services enable various management
Banyak pengelolaan yang dapat dilakukan dalam functions, including computing, storage, networking,
layanan cloud ini, diantaranya yaitu pengelolaan operating systems, and other IT infrastructure.
komputasi, storage, jaringan, sistem operasi, dan
infrastruktur IT lainnya.
Managed cloud service akan menjadi sangat penting Managed cloud services will become increasingly
bagi perusahaan yang ingin meningkatkan important for companies seeking to enhance their
penyediaan infrastruktur layanan digital. Perusahaan digital infrastructure provision. Companies can also
juga dapat melakukan pembaruan otomatis melalui perform automatic updates through managed cloud
managed cloud service terhadap infrastruktur digital services on their desired digital infrastructure.
yang diinginkan. Meskipun begitu, kurangnya However, the lack of knowledge about cloud
pengetahuan perusahaan tentang cloud dan juga technology and insufficient resources often pose
sumber daya yang memadai seringkali menjadi challenges for companies in adopting cloud
kendala untuk mengikuti perkembangan adopsi services.
layanan cloud.
Melihat adanya peluang di masa yang akan datang Seeing the opportunities in the future, Entitas Anak
maka, Entitas Anak menawarkan layanan komputasi offers high-performance cloud computing services
awan dengan performa tinggi menggunakan prosesor using the first AMD EPYC processors in Indonesia
AMD EPYC pertama di Indonesia dengan layanan with 24/7 support and a maximum response time
bantuan 24x7 dengan maksimal waktu respon 15 of 15 minutes, which is included in the subscription
menit yang sudah termasuk dengan biaya fee for all products offered by Entitas Anak without
berlangganan seluruh produk yang ditawarkan oleh additional costs. This is expected to help businesses
Entitas Anak tanpa biaya tambahan yang diharapkan in Indonesia to transform digitally. By utilizing
dapat membantu pelaku bisnis di Indonesia untuk managed services, companies can allocate their
melakukan transformasi digital. Dengan memakai finances, resources, and focus on other priorities.
layanan managed service, perusahaan dapat
mengalokasikan keuangan, tenaga, dan fokus pada
banyak hal lainnya.
86
Page 87
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Strategi Pemasaran
Marketing Strategy
Strategi Pemasaran Perseroan Company Marketing Strategy
2
Perseroan melakukan implementasi terhadap The Company has implemented several strategies
Management Report
Laporan Manajemen
beberapa macam strategi untuk meningkatkan to increase its customer base, including:
basis pelanggan, diantaranya adalah:
a. Bekerja sama dengan perusahaan telekomunikasi a. Collaborate with telecommunications companies
untuk menggunakan platform dan media yang to use platforms and media provided by
disediakan perusahaan telekomunikasi seperti telecommunications companies such as USSD, 3
USSD, sms broadcast, social media, aplikasi sms broadcast, social media, loyalty applications
Company Profile
Profil Perusahaan
loyalty dan website resmi perusahaan and the telecommunications company’s official
telekomunikasi. website.
b. Bekerja sama dengan Key Opinion Leader (KOL) b. Collaborate with Key Opinion Leaders (KOL) to
untuk menyebarkan informasi mengenai produk disseminate information about the company’s
dan layanan milik perseroan. products and services. 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
c. Melakukan promosi melalui digital marketing c. Conduct promotions through digital marketing
seperti google ads dan facebook ads untuk such as Google ads and Facebook ads to
menyebarkan informasi mengenai produk dan disseminate information about the company’s
layanan perseroan. products and services.
Strategi Pemasaran Entitas Anak Subsidiary Marketing Strategy
Pemasaran merupakan salah satu kegiatan untuk Marketing is one of the activities to support the
menunjang pertumbuhan Perseroan setiap tahunnya. Company’s growth every year. The Company’s 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Kegiatan Perseroan berpusat di kantor Perseroan activities are centered at the Company’s office located
yang terletak di Jakarta Pusat. Perseroan didukung in Central Jakarta. The Company is supported by an
oleh tim pemasaran yang telah berpengalaman experienced marketing team with marketing
dengan strategi pemasaran yang ditinjau setiap strategies that are reviewed every month. In carrying
bulannya. Dalam melakukan kegiatan pemasaran, out marketing activities, the Company makes direct
Perseroan melakukan pendekatan secara langsung and indirect approaches to prospective customers.
dan tidak langsung kepada calon pelanggan. Berikut The following is the marketing strategy that will be 6
adalah strategi pemasaran yang akan dilakukan carried out by the subsidiary:
Sustainability Report
oleh entitas anak: Laporan Keberlanjutan
1. Mengadakan seminar 1. Hold seminars
Untuk melakukan pendekatan kepada calon To approach potential customers directly, the
pelanggan secara langsung, entitas anak akan subsidiary will hold online seminars. These
mengadakan seminar daring. Seminar ini akan seminars will be held periodically every one or
diadakan secara berkala setiap satu atau dua two months with speakers from the Eranyacloyde 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
bulan sekali dengan narasumber yang berasal expert team and customers of Eranyacloude.
dari tim ahli Eranyacloyde maupun pelanggan
dari Eranyacloude.
2. Mengikuti pameran teknologi atau industry 2. Participate in related technology or industry
Terkait Guna menambah kontak calon pelanggan Exhibitions In order to add contacts to potential
potensial, entitas anak akan mengikuti pameran customers, the subsidiary will participate in
teknologi atau industri sasaran terkait. Entitas technology exhibitions or related target industries.
anak akan membuka booth dan juga melakukan The subsidiary will open a booth and also carry
kegiatan di dalam booth untuk menarik calon out activities inside the booth to attract potential
pelanggan potensial dan menggali kebutuhan customers and explore their business IT solution 87
solusi IT bisnisnya. needs.
Page 88
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
3. Melakukan kampanye digital 3. Doing digital campaigns
Dalam upaya meningkatkan brand awareness In an effort to increase brand awareness and
dan menambah kontak calon pelanggan, entitas increase contact with potential customers, the
anak akan melakukan kampanye digital baik subsidiary will carry out digital campaigns through
melalui media social Facebook, Instagram dan social media Facebook, Instagram and LinkedIn
LinkedIn serta melakukan pemasangan iklan as well as placing advertisements through search
melalui mesin pencarian (SEM/Google Adwords). engines (SEM/Google Adwords). Apart from
Selain beriklan, entitas anak juga akan advertising, the subsidiary will also collaborate
berkolaborasi dengan key opinion leader (KOL) with key opinion leaders (KOL) in the field of
dibidang teknologi atau industri sasaran dalam technology or target industries in spreading
menyebarkan kampanye digital yang ditentukan digital campaigns determined by the related
entitas anak. Seluruh kegiatan kampanye digital entities. All digital campaign activities are carried
dilakukan secara reguler setiap bulannya. out regularly every month.
Adapun kampanye digital yang dilakukan Perusahaan The digital campaigns carried out by the Company
berupa: are in the form of:
a. Melakukan publikasi di media masa a. Publication in the mass media
Untuk meningkatkan eksistensi, entitas anak To improve existence, the subsidiary will publish
akan melakukan publikasi di media massa dengan in the mass media by holding press conferences
melakukan konferensi pers maupun menyebarkan or distributing releases regarding updates on the
rilis terkait update dari kegiatan atau produk dari activities or products of the subsidiary.
entitas anak.
b. Membangun ekosistem mitra (reseller) b. Building a partner ecosystem (reseller)
Untuk meningkatkan penjualan layanan, entitas To increase service sales, subsidiaries will
anak akan membuat program dan bekerjasama createprograms and collaborate with other IT
dengan penyedia solusi IT lainnya seperti sistem solutionproviders such as system integrators,
integrator, penyedia layanan SaaS, penyedia SaaS serviceproviders, cybersecurity service
layanan keamanan siber, dan lainnya. Program providers, andothers. This partner ecosystem
88 ekosistem mitra ini termasuk dengan pelatihan program includestraining on products from
Page 89
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
mengenai produk dari Eranyacloud kepada mitra, Eranyacloud to partners,attractive offers, and
penawaran menarik, dan kolaborasi dalam collaboration in activitiescarried out by subsidiaries. 2
kegiatan yang dilakukan oleh entitas anak.
Management Report
Laporan Manajemen
c. Menjalin kerjasama dengan asosiasi industri c. Establish cooperation with related industry
terkait associations
Entitas anak akan menjalin kerjasama dengan Subsidiaries will establish partnerships by joining
mengikuti keanggotaan di berbagai asosiasi various related associations to increase brand
3
terkait guna meningkatkan brand awareness awareness and increase network or contact with
Company Profile
Profil Perusahaan
dan menambah jaringan atau kontak dengan business people in various industries.
pelaku bisnis di berbagai industri.
Tinjauan Keuangan Financial Review
4
Analisis dan pembahasan berikut ini harus dibaca
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
The following analysis and discussion should be read
bersamaan dengan laporan keuangan tahunan in conjunction with the annual financial reports for
untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 the year ending 31 December 2024 that are included
yang termasuk dalam Laporan Tahunan ini. Laporan in this Annual Report. The financial statements have
keuangan disusun sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared in accordance with Indonesian
Keuangan Indonesia. Laporan keuangan untuk Financial Accounting Standards. The financial
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 yang statements for the year ended 31 December 2024
terdapat di bagian lain dalam Laporan Tahunan which are contained elsewhere in this 2024 Annual
2024 ini, telah diaudit oleh KAP Jamaludin, Ardi, Report, have been audited by KAP Jamaludin, Ardi, 5
Sukimto & Rekan berdasarkan standar audit yang
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Sukimto & Rekan based on auditing standards set
ditetapkan Institut Akuntan Publik Indonesia, dengan by the Indonesian Institute of Public Accountants,
opini wajar dalam semua hal yang material pada with a fair opinion in all material respects in the
laporannya tertanggal 26 Maret 2025 yang report dated March 26, 2025 signed by Raynold
ditandatangani oleh Raynold Nainggolan. Nainggolan.
Laporan Posisi Keuangan (Rp) 6
Statement of Financial 2024 2023 %
Sustainability Report
Uraian/Description Position Laporan Keberlanjutan
Total Aset Lancar 51.511.531.837 51.475.113.671 0,07%
Total Curent Assets
Total Aset Tidak Lancar 46.908.639.014 46.239.264.894 1,45%
Total Non-current Assets
Total Aset 98.420.170.851 97.714.378.565 0,72% 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Total Assets
Total Aset Total Assets
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan total aset In 2024, the Company recorded total assets of Rp98.42
sebesar Rp98,42 miliar, meningkat 0,72% dari tahun billion, an increase of 0.72% from the previous year’s
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp97,71 miliar. figure of Rp97.71 billion. This increase was driven by
Peningkatan tersebut didorong oleh peningkatan growth in current assets and non-current assets.
aset lancar dan aset tidak lancar.
89
Page 90
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Total Aset Lancar Total Current Assets
Perseroan mencatatkan peningkatan total aset The Company recorded an increase in total current
lancar sebesar 0,07% dari Rp51,48 miliar di tahun assets by 0.07% f rom Rp51.48 billion in 2023 to
2023 menjadi Rp51,51 miliar di tahun 2024. Peningkatan Rp51.51 billion in 2024. This increase was driven by
tersebut didorong oleh peningkatan piutang lain- an increase in other receivables and prepaid
lain dan biaya dibayar dimuka masing-masing expenses, which rose to Rp2.54 billion and Rp15.72
menjadi Rp2,54 miliar dan Rp15,72 miliar. billion, respectively.
Total Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Total aset tidak lancar Perseroan meningkat 1,45% The Company’s total non-current assets
dari RP46,24 miliar di tahun 2023 menjadi Rp46,91 increased by 1.45% from Rp46.24 billion in 2023
milair di tahun 2024, yang utamanya didorong oleh to Rp46.91 billion in 2024, primarily driven by
peningkatan aset tak berwujud dari Rp13,79 miliar an increase in intangible assets from Rp13.79
di tahun 2023, menjadi Rp16,25 miliar di tahun 2024. billion in 2023 to Rp16.25 billion in 2024.
Laporan Posisi Keuangan (Rp)
Statement of Financial 2024 2023 %
Uraian /Description Position
Total Liabilitas Jangka Pendek 3.056.660.087 3.481.534.748 -12,20%
Total Short Term Liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 2.270.897.640 2.915.223.261 -22,10%
Total Long Term Liabilities
Total Liabilitas / Total Liabilities 5.327.557.727 6.396.758.009 -16,71%
Total Ekuitas / Total Equities 93.092.613.124 91.317.620.556 1,94%
Total Liabilitas dan Ekuitas 98.420.170.851 97.714.378.565 0,72%
Total of Liabilities and Equities
Total Liabilitas Total Liabilities
Perseroan mencatatkan penurunan total liabilitas The Company recorded a decrease in total liabilities
sebesar 16,71% dari Rp6,40 miliar di tahun 2023 of 16.71% from Rp6.40 billion in 2023 to Rp5.33 billion.
menjadi Rp5,33 miliar. Penurunan tersebut utamanya The decrease was mainly due to a decrease in current
disebabkan oleh penurunan pada liabilitas jangka liabilities and non-current liabilities.
pendek dan liabilitas jangka Panjang.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas jangka pendek Perseroan tercatat turun The Company’s current liabilities decreased by 12.20%
12,20% dari Rp3,48 miliar di tahun 2023 menjadi from Rp3.48 billion in 2023 to Rp3.06 billion in 2024.
Rp3,06 miliar di tahun 2024. Penurunan tersebut This decrease was due to a decrease in trade payables
disebabkan oleh penurunan pada utang usaha, dan and tax payables.
utang pajak.
90
Page 91
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
2
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan liabilitas In 2024, the Company recorded non-current liabilities
Management Report
Laporan Manajemen
jangka Panjang sebesar Rp2,27 miliar, turun 22,10% of Rp2.27 billion, a decrease of 22.10% from Rp2.92
dari tahun 2023 sebesar Rp2,92 miliar. Penurunan billion in 2023. This decrease was primarily due to a
tersebut utamanya disebabkan oleh penurunnan decrease in consumer financing debt and employee
utang pembiayaan konsumen dan liabilitas imbalan benefit liabilities.
kerja. 3
Company Profile
Profil Perusahaan
Total Ekuitas Total Equity
Total ekuitas Perseroan pada tahun 2024 tercatat The Company’s total equity in 2024 was recorded at
sebesar Rp93,09 miliar, meningkat 1,94% dari Rp91,32 Rp93.09 billion, an increase of 1.94% from Rp91.32 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
miliar di tahun 2023. Hal ini utamanya didorong oleh billion in 2023. This was primarily driven by an increase
peningkatan penghasilan Perseroan di tahun 2024. in the Company’s revenue in 2024.
Laporan Posisi Keuangan (Rp) /
Statement of Financial Position (Rp)
2024 2023 %
Uraian / Description
Aset / Assets
Pendapatan / Revenue 42.043.116.105 31.792.536.857 32,24%
5
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenue 18.938.484.555 11.576.831.518 63,59%
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Laba Bruto / Gross Profit 23.104.631.550 20.215.705.339 14,29%
Beban Usaha / Operating Expenses 22.087.615.674 19.481.404.415 13,38%
Penghasilan (Beban) Lain-lain - Neto / 1.030.265.124 1.020.630.890 0,94%
Other Income (Expenses) - Net
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 2.047.281.000 1.754.931.814 16,66%
Profit Before Income Tax 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Laba Neto Tahun Berjalan / Net Profit for 904.531.036 624.896.169 44,75%
the Year
Penghasilan Komprehensif Lain / Other 870.461.532 (206.707.981) -521,11%
Comprehensive Income
Laba Komprehensif Tahun Berjalan / 1.774.992.568 418.188.188 324,45%
Comprehensive Income for the Year
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Pendapatan
Revenue
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan
In 2024, the Company recorded revenue growth of
pertumbuhan pendapatan sebesar 32,24% dari
32.24% from Rp31.79 billion in 2023 to Rp42.04 billion.
Rp31,79 miliar di tahun 2023 menjadi Rp42,04 miliar.
This growth was primarily driven by increases in
Pertumbuhan tersebut utamanya didorong oleh
revenue from Premium SMS Content, Data Storage
peningkatan pendapatan atas Konten SMS Premium,
and Processing, and Others, which rose by 2.19%,
Penyimpanan dan pengolahan data, serta Lainnya
33.32%, and 636.56%, respectively.
masing-masing sebesar 2,19%, 33,32%, dan 636,56%.
91
Page 92
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban pokok pendapatan turut meningkat sebesar Cost of revenue also increased by 63.59% in line with
63,59% seiring dengan peningkatan pendapatan. the increase in revenue. This increase was driven by
Peningkatan tersebut didorong oleh peningkatan increases in the cost of revenue for Premium SMS
beban pokok pendapatan Konten SMS Premium, Content, Data Storage and Processing, and Others,
Penyimpanan dan pengolahan data, serta Lainnya which rose by 62.20%, 56.73%, and 46.32%, respectively.
masing-masing sebesar 62,20%, 56,73%, dan 46,32%.
Laba Bruto Gross Profit
Perseroan mencatatkan pertumbuhan laba bruto The Company recorded a 14.29% growth in gross
sebesar 14,29% dari Rp20,22 miliar di tahun 2023 profit from Rp20.22 billion in 2023 to Rp23.10 billion
menjadi Rp23,10 miliar di tahun 2024. in 2024.
Beban Usaha Operating Expenses
Beban usaha Perseroan tercatat meningkat 13,38% The Company’s operating expenses increased by
dari Rp19,48 miliar di tahun 2023 menjadi Rp22,09 13.38% from Rp19.48 billion in 2023 to Rp22.09 billion
miliar di tahun 2024. Peningkatan tersebut didorong in 2024. This increase was driven by higher
oleh peningkatan pada beban administrasi dan administrative and general expenses.
umum.
Penghasilan Lain-lain Other Income
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan In 2024, the Company recorded an increase in other
peningkatan penghasilan lain-lain sebesar 0,94% income of 0.94% from Rp1.02 billion in 2023 to Rp1.03
dari Rp1,02 miliar di tahun 2023 menjadi Rp1,03 miliar. billion.
Laba Sebelum Pajak Profit Before Tax
Laba sebelum pajak Perseroan juga meningkat The Company’s profit before tax also increased by
16,66% dari Rp1,75 miliar di tahun 2023 menjadi 16.66% from Rp1.75 billion in 2023 to Rp2.05 billion
Rp2,05 miliar di tahun 2024. in 2024.
Laba Neto Tahun Berjalan Net Profit for the Year
Sejalan dengan pertumbuhan pendapatan, Perseroan In line with revenue growth, the Company recorded
mencatatkan pertumbuhan laba neto tahun berjalan a 44.57% increase in net income for the year from
sebesar 44,57% dari Rp624,90 juta di tahun 2023 Rp624.90 million in 2023 to Rp904.53 million in 2024.
menjadi Rp904,53 juta di tahun 2024.
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan penghasilan In 2024, the Company recorded other comprehensive
komprehensif lain sebesar Rp870,42 juta dari beban income of Rp870.42 million from other comprehensive
92 komprehensif lain sebesar Rp206,71 juta di tahun expenses of Rp206.71 million in 2023.
2023.
Page 93
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
2
Laba komprehensif tahun berjalan Perseoran tercatat The Company’s comprehensive income for the year
Management Report
Laporan Manajemen
tumbuh signifikan sebesar 324,45% dari Rp418,19 increased significantly by 324.45% from Rp418.19
juta di tahun 2023 menjadi Rp1,77 miliar di tahun million in 2023 to Rp1.77 billion in 2024.
2024.
Laporan Arus Kas (Rp)/ 3
Statement of Cash Flow (Rp) 2024 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
Uraian / Description
Arus Kas Aktivitas Operasi / Cash (8.280.816.575) (14.219.793.056)
Flow from Operating Activities
Arus Kas Aktivitas Investasi / (9.698.023.176) (32.682.784.560)
Cash Flow from Investing Activities 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Arus Kas Aktivitas Pendanaan / (312.672.701 68.844.618.775
Cash Flow from Financing Activities
Kenaikan Neto Kas dan Setara (18.291.512.452) 21.942.041.159
Kas / Increase in Net Cash and Cash
Equivalents
Kas dan Setara Kas pada Awal Tahun 29.454.588.131 7.512.546.972
/ Cash and Cash Equivalents at the
Beginning of Year
5
Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun 11.163.075.679 29.454.588.131
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
/ Cash and Cash Equivalents at the
End of Year
Arus Kas Cash Flow
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan arus kas In 2024, the Company recorded net cash flow used
6
neto digunakan untuk aktivitas operasi sebesar for operating activities of Rp8.28 billion, a decrease
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Rp8,28 miliar, menurun dari tahun 2023 sebesar from Rp14.22 billion in 2023, mainly due to an increase
Rp14,22 miliar, terutama karena peningkatan in receipts from customers. Net cash flow used for
penerimaan dari pelanggan. Arus kas neto digunakan investing activities in 2024 was recorded at Rp9.70
untuk aktivitas investasi di tahun 2024 tercatat billion, a decrease from Rp32.68 billion in 2023. In
sebesar Rp9,70 miliar, menurun dari RP32,68 miliar 2024, the Company recorded net cash used in
di tahun 2023. Pada tahun 2024, Perseroan mencatat financing activities of Rp312.67 million, from net cash
7
arus kas neto digunakan untuk aktivitas pendanaan provided by financing activities of Rp68.84 billion
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
sebesar Rp312,67 juta, dari arus kas neto diperoleh in 2023. As a result, cash and cash equivalents at the
dari aktivitas pendanaan sebesar Rp68,84 miliar di end of 2024 amounted to Rp11.16 billion.
tahun 2023. Sehingga kas dan setara kas pada akhir
tahun 2024 tercatat sebesar Rp11,16 miliar.
Kemampuan Membayar Hutang Solvability
Perseroan menggunakan rasio solvabilitas untuk The Company uses the solvency ratio to measure
mengukur kemampuan membayar utang. Rasio the ability to pay debt. The ratio of liabilities to total 93
Page 94
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
liabilitas terhadap total aset pada tahun 2024 tercatat assets in 2024 was recorded at 5.41%, while the ratio
sebesar 5,41%, sementara rasio liabilitas terhadap of liabilities to equity was recorded at 6.55%. The
ekuitas tercatat sebesar 6,55%. Perseroan memandang Company views that this ratio is at a safe level,
bahwa rasio ini berada pada tingkat yang aman, however, the Company seeks to improve the ability
namun Perseroan berupaya agar tingkat kemampuan to pay debts in the future.
membayar utang lebih baik di masa yang akan
datang.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Collectability
Perseroan mencatat tingkat kolektibilitas piutang The Company recorded a collectability ratio of 97,4
pada tahun 2024 sebesar 97.4 hari dibandingkan days in 2024 compared to 78.9 days in 2023.
78,9 hari pada tahun 2023.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Material Ties for Capital Goods
Modal Investment
Selama tahun 2024 Perseroan tidak memiliki ikatan During 2024 the Company has no material
material untuk investasi barang modal. commitments for investment in capital goods.
Realisasi Investasi Barang Modal Realization of Capital Goods Investment
Realisasi investasi barang modal Perseroan adalah The realization of the Company’s investment in
dalam bentuk perolehan aset tetap yang digunakan capital goods is in the form of acquisition of fixed
dengan tujuan untuk mendukung kegiatan assets used to support the Company’s operational
operasional Perseroan. Berikut adalah nilai investasi activities. The following is the value of the Company’s
barang modal Perseroan: investment in capital goods:
Biaya Perolehan (Rp) /
Acquisition Cost (Rp) 2024 2023
Uraian / Description
Kendaraan / Vehicles - 1.584.000.000
Mesin dan Peralatan / 3.562.175.193 23.866.624.092
Machinery and Equipment
Peralatan Kantor / Office 161.424.292 697.605.594
Equipment
Total Biaya Perolehan / Total 3.723.599.485 26.148.229.686
Acquisition Cost
Perbandingan antara Proyeksi 2024 Comparison between 2024 Projection
dan Pencapaiannya Serta Proyeksi and its Achievement as well as
Tahun 2025 Projection in 2025
Pada tahun 2024, Perseroan mencatat pencapaian In 2024, the Company recorded revenue of Rp42.04
pendapatan sebesar Rp42,04 miliar, mencapai target billion, achieving the target set, and higher than the
94 yang ditetapkan, dan lebih tinggi dari tahun previous year of Rp31.79 billion. Net profit achievement
Page 95
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
95
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 96
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
sebelumnya sebesar Rp31,79 miliar. Pencapaian laba was achieved the target with a net profit of Rp904.53
bersih di mencapai target dengan dibukukannya million.
laba bersih sebesar Rp904,53 juta.
Untuk tahun mendatang, Perseroan menargetkan For the coming year, the Company targets revenue
pertumbuhan pendapatan dan laba bersih dari and net profit growth from the 2024 achievement.
perolehan di tahun 2024.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Realization of the Public Offering
Penawaran Umum Proceeds
Berikut adalah realisasi penggunaan dana hasil Below is the realization of the public offering proceeds
penawaran umum Perseroan per 31 Desember 2024: as of December 31, 2024:
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum Rencana Penggunaan Dana
Jenis Realization Value of Public Offering Proceeds Fund Use Plan
Penawaran
Umum Tanggal Jumlah Hasil Modal Kerja di Pemasaran di Modal Kerja
Biaya Pembelian
Type of Efektif Penawaran Anak Anak di PT EDM
Penawaran Server 2023
Public Effective Date Umum Hasil Bersih Working Working Working
Umum Server Puchase
Offering Total Public Net Result Capital in Marketing in Capital in PT
Public 2023
Offering Subsidiaries Subsidiaries EDM
Offering Cost (33,78%)
Proceeds (44,01%) (4,28%) (17,93%)
Penawaran 18 April 2023 75.000.000.000 4.846.765.773 70.153.234.227 23.700.000.000 30.875.000.000 3.000.000.000 12.578.234.227
Umum April 18, 2023
Public
Offering
Struktur Modal Capital Structure
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Based on the Minutes of the General Meeting of
Saham sebagaimana tercantum dalam Akta No. 13 Shareholders as stated in Deed No. 13 dated 7 June
tanggal 7 Juni 2023 yang dibuat dihadapan Dr. Sugih 2023 made in the presence of Dr. Sugih Haryati, S.H.,
Haryati, S.H.,M.Kn Notaris di Jakarta, para pemegang M.Kn Notary in Jakarta, the shareholders approve
saham menyetujui peningkatan modal ditempatkan the increase in the Company’s issued and paid-up
dan disetor Perusahaaan setelah Penawaran Umum capital after the Public Offering is completed and
selesai dilaksanakan maupun peningkatan modal the increase in the Company’s issued and paid-up
ditempatkan dan disetor Perusahaan atas nama- capital in the names of the Company’s Shareholders
nama Pemegang Saham Perusahaan telah tercatat has been recorded in the Company’s and Company’s
dalam daftar Pemegang Saham Perusahaan dan Shareholders’ register. has listed its shares on the
Perusahaan telah mencatatkan sahamnya pada Stock Exchange at the place where the Company’s
Bursa Efek ditempat dimana sahamsaham shares will be listed, after the Public Offering is carried
Perusahaan akan dicatatkan, setelah Penawaran out the Company’s issued and paid-up capital is
Umum dilaksanakan jumlah modal ditempatkan now IDR 34,350,000,000 or a total of 3,435,000,000
dan disetor Perusahaan sekarang menjadi shares.
Rp34.350.000.000 atau sejumlah 3.435.000.000
lembar saham.
96
Page 97
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
2
Management Report
Laporan Manajemen
3
Company Profile
Profil Perusahaan
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Realisasi Penggunaan Dana Per Desember 2024
Realization of Proceeds as of December 2024
Sisa Dana Hasil
Penawaran Umum
Modal Kerja di PT
Modal Kerja di Anak Pemasaran di Anak Remaining Amount
Pembelian Server EDM
Working Capital in Working Marketing of Public Offering
Total Server Puchase 2024 Working Capital Total
Subsidiaries in Subsidiaries Proceeds
(38,94%) in PT EDM
(35,46%) (4,93%)
(20,67%)
70.153.234.227 23.700.000.000 21.577.809.497 3.000.000.000 12.578.234.227 60.856.043.724 9.297.190.503
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Nilai Nominal Rp10,00 per Saham
Uraian dan Keterangan Nominal Value of IDR 10.00 per share
(%)
Description Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp,00)
Number of shares Nominal Amount (Rp,00)
6
Modal Dasar 6.857.500.000 68.575.000.000
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued an Fully Paid Capital
PT Rajati Alia Kapital 2.684.750.000 26.847.500.000 78,16%
Masyarakat 750.250.000 7.502.500.000 21,84%
Public 7
Jumlah Modal Ditempatkan 3.435.000.000 34.350.000.000 100%
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
dan Disetor Penuh
Amount of Issued and Fully
Paid Capital
Saham dalam Portepel Shares 3.422.500.000 34.225.000
in Portfolio
97
Page 98
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Kebijakan Distribusi Dividen Dividend Policy and Distribution
Berdasarkan UUPT dan Anggaran Dasar Perseroan, Based on the UUPT and the Company’s Articles of
seluruh laba bersih Perseroan setelah dikurangi Association, all of the Company’s net profit after
penyisihan untuk cadangan wajib dapat dibagikan deducting the allowance for statutory reserves can
kepada pemegang saham sebagai dividen, kecuali be distributed to shareholders as dividends, unless
ditentukan lain dalam RUPS. Perseroan hanya dapat otherwise determined in the GMS. The company
membagikan dividen apabila Perseroan mempunyai can only distribute dividends if the company has a
saldo laba yang positif. Sesuai peraturan perundang- positive profit balance. In accordance with the laws
undangan di Indonesia dan Anggaran Dasar and regulations in Indonesia and the Company’s
Perseroan, keputusan mengenai pembagian dividen Articles of Association, decisions regarding the
ditetapkan melalui persetujuan pemegang saham distribution of dividends are determined through
pada RUPS tahunan berdasarkan rekomendasi dari the approval of shareholders at the annual GMS
Direksi Perseroan. Perseroan dapat membagikan based on recommendations from the Company’s
dividen pada tahun dimana Perseroan mencatatkan Directors. The company can distribute dividends in
laba bersih. the year in which the company records net profit.
Direksi Perseroan menetapkan kebijakan pembagian The Company’s Board of Directors determines
dividen kepada pemegang saham Perseroan dengan the dividend distribution policy to the Company’s
mempertimbangkan faktor-faktor antara lain (i) shareholders by considering factors including (i)
kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku; (ii) compliance with applicable regulations; (ii) the level
tingkat kesehatan keuangan Perseroan; (iii) target of the Company’s financial soundness; (iii) targets
dan proyeksi kecukupan modal di masa depan; (iv) and projections of future capital adequacy; (iv) the
rencana dan prospek usaha Perseroan di masa depan Company’s future business plans and prospects (v)
(v) posisi permodalan Perseroan dan (vi) hal-hal lain the Company’s capital position and (vi) other matters
yang dipandang relevan oleh Direksi Perseroan. deemed relevant by the Board of Directors of the
Perseroan juga memastikan bahwa untuk setiap Company. The Company also ensures that each
rencana pembagian dividen tidak memiliki dampak dividend distribution plan does not have an adverse
yang merugikan kinerja keuangan maupun profil impact on the Company’s financial performance or
risiko Perseroan. risk profile.
Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan pada tanggal Based on the Resolution of the Annual GMS on June
4 Juni 2024, tidak ada pembagian dividen untuk 4, 2024, there was no dividend distribution for the
tahun buku 2023. financial year 2023.
Direksi dapat mengubah kebijakan dividen sewaktu- The Board of Directors can change the dividend
waktu sepanjang mendapat persetujuan dari para policy at any time as long as it gets approval from
pemegang saham dalam RUPS. the shareholders at the GMS.
Perseroan telah berkomitmen untuk membentuk The Company has committed to establishing reserves
cadangan sebagaimana dimaksud dalam Undang- as referred to in Law Number 40 of 2007 concerning
undang Nomor 40 tahun 2007 tentang Perseroan Limited Liability Companies, where these reserves
Terbatas, dimana dana cadangan tersebut akan will be stated at the next General Meeting of
dituangkan didalam Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders (GMS).
(RUPS) selanjutnya.
98
Page 99
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Perseroan tidak memiliki negative covenants The Company does not have negative covenants in
sehubungan dengan pembatasan pihak ketiga connection with restrictions on third parties regarding 2
dalam rangka pembagian dividen. the distribution of dividends.
Management Report
Laporan Manajemen
Informasi Material Material Information
Pada tahun 2024, Perseroan tidak memiliki informasi In 2024, the Company has no information or
maupun transaksi material untuk hal material transactions for this matter. 3
tersebut.
Company Profile
Profil Perusahaan
Informasi Transaksi Material Pihak Information on Related Party Material
Berelasi Transaction
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Company conducts transactions with related 4
berelasi, di antaranya kegiatan sewa, utang-lain-lain, parties, including for rental, other receivables,
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
piutang usaha, piutang lain-lain. Informasi lebih trade receivables, other receivables. Further
lanjut mengenai transaksi dengan pihak berelasi information regarding transactions with related
diungkapkan pada Catatan 26 atas Laporan Keuangan parties is disclosed in Note 26 to the Company’s
Perseroan. Financial Statements.
Informasi Material terkait Investasi, Material Information related to
Ekspansi, Divestasi, Akuisisi, dan Investment, Expansion, Divestment,
Restrukturisasi Acquisition and Restructuring 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Pada tahun 2024, berdasarkan Pernyataan Keputusan In 2024, based on the Statement of Decision of the
Para Pemegang Shama yang diaktakan dengan Shareholders, which was notarized by Notary Dr.
akta Notaris Dr. Sugih Haryati SH., M.Kn, No. 1, tanggal Sugih Haryati SH., M.Kn, No. 1, dated February 3, 2025,
3 Februari 2025, Perseroan mengakuisisi 290 lembar the Company acquired 290 shares or Rp290,000,000
saham atau sebesar Rp290.000.000 PT Portal Bersama of PT Portal Bersama Awan through the acquisition
Awan melalui akuisisi atas saham milik Alvin Thie, of shares owned by Alvin Thie, Solly Liputra, and
Solly Liputra dan Tommy Liputra sehingga kepemilikan 6
Tommy Liputra, thereby increasing the Company’s
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Perseroan atas PBA menjadi 99%. Peralihan saham ownership in PBA to 99%. This share transfer has
ini telah mendapatkan Penerimaan Pemberitahuan received the Notice of Change of Company Data
Perubahan Data Perseroan dari Kementerian Hukum from the Ministry of Law and Human Rights of the
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Republic of Indonesia in Letter No. AHU-
Surat No. AHU-AH.01.09-0051473 tanggal 3 Februari AH.01.09-0051473 dated February 3, 2025.
2025.
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Informasi Material terkait Transaksi Material Information related to
Afiliasi dan Benturan Kepentingan Transaction with Affiliates and Conflict
of Interest
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan melakukan In the normal course of business, the Company
transaksi dengan pihak berelasi yang dilakukan enters into transactions with related parties that are
dengan wajar sesuai prosedur yang memadai dan conducted at arm’s length in accordance with
telah memenuhi ketentuan terkait. adequate procedures and in compliance with the
relevant provisions.
99
Page 100
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Transaksi-transaksi tersebut dapat dilihat pada These transactions can be seen in Cote No. 26 in the
Catatan No. 26 dalam laporan keuangan audit yang audited financial statements attached to this report.
dilampirkan dalam laporan ini.
Informasi dan Fakta Material setelah Subsequent Events
Tanggal Laporan Akuntan
Terdapat informasi dan fakta material setelah tanggal There is material information and facts after the date
laporan akuntan yaitu akuisisi 290 lembar saham of the accountant’s report, namely the acquisition
PT Portal Bersama Awan sebagaimana yang disajikan of 290 shares of PT Portal Bersama Awan as presented
dalam Catatan No. 33 dalam laporan keuangan audit in Note No. 33 in the audited financial statements
yang dilampirkan dalam laporan ini. attached to this report.
Perubahan Peraturan Change in Regulation
Selama tahun 2024 tidak ada perubahan peraturan During 2024 there were no regulatory changes that
yang berpengaruh pada kegiatan usaha Perseroan. affected the Company’s business activities.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Change in Accounting Policy
Perseroan telah menerapkan PSAK yang baru dan The Company has adopted the new and revised
direvisi, yang berlaku efektif tanggal 1 Januari 2024 PSAK, effective January 1, 2024 and there are no
dan tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi changes in accounting policies that have a significant
yang memiliki dampak signifikan terhadal lapora impact on the Company’s consolidated financial
keuangan konsolidasian Perseroan. statements.
100
Page 101
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
101
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 102
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
102
Page 103
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
103
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 104
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip The Company is committed to implementing Good
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Corporate Governance (GCG) principles to ensure
Governance/GCG) guna memastikan keberlanjutan business sustainability that is transparent, accountable,
usaha yang transparan, akuntabel, dan berorientasi and oriented towards the interests of stakeholders.
pada kepentingan pemangku kepentingan. Perseroan The implementation of GCG is realized through an
menjalankan prinsip GCG. Implementasi GCG ini effective governance structure, including the role
diwujudkan melalui struktur tata kelola yang efektif, of the Board of Commissioners and the Board of
termasuk peran Dewan Komisaris dan Direksi dalam Directors in carrying out supervisory functions and
menjalankan fungsi pengawasan dan pengelolaan managing the business professionally and guided
bisnis secara profesional serta berpedoman pada by applicable laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Sebagai bagian dari penerapan GCG, Perseroan As part of GCG implementation, the Company
terus meningkatkan sistem pengendalian internal, continues to improve its internal control system, risk
manajemen risiko, serta kepatuhan terhadap regulasi management, and regulatory compliance to maintain
untuk menjaga integritas dan kepercayaan publik. integrity and public trust. The Company also ensures
Perseroan juga memastikan keterbukaan informasi information disclosure through transparent reporting
melalui pelaporan yang transparan kepada pemegang to shareholders and relevant authorities. In addition,
saham dan otoritas terkait. Selain itu, dalam in carrying out its operations, the Company prioritizes
menjalankan operasionalnya, Perseroan ethical business practices, including anti-corruption
mengedepankan praktek bisnis yang etis, termasuk policies and the management of fair and balanced
kebijakan anti-korupsi serta pengelolaan kepentingan interests for all stakeholders. With this commitment,
yang adil dan berimbang bagi seluruh pemangku the Company believes that consistent GCG
kepentingan. Dengan komitmen ini, Perseroan implementation will support sustainable growth
meyakini bahwa penerapan GCG yang konsisten and provide long-term added value for shareholders
akan mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan and society.
serta memberikan nilai tambah jangka panjang
bagi pemegang saham dan masyarakat.
Landasan Penerapan GCG
Foundation In Implementing GCG
Perseroan menerapkan GCG dengan mengacu pada The Company implements GCG by referring to
beberapa peraturan perundang-undangan yang prevailing rules and regulations as well as general
berlaku serta ketentuan dan pedoman yang berlaku provisions and guidelines, as follows:
umum, antara lain sebagai berikut:
1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 1. Law No. 8 of 1995 concerning the Capital Market;
Modal;
2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 2. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
3. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan 3. OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; Implementation of Public Company Governance
Guidelines;
4. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.32/ 4. Circular Letter of the Financial Services Authority
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola No.32/SEOJK.04/2015 on Corporate Governance
Perusahaan; Guidelines;
104
Page 105
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
5. Pedoman Umum Good Corporate Governance 5. General Guidelines for Good Corporate Governance
(GCG) Indonesia yang dikeluarkan oleh Komite (GCG) of Indonesia issued by the National 2
Nasional Kebijakan Governance (KNKG); Committee on Governance Policy (KNKG);
Management Report
Laporan Manajemen
6. Anggaran Dasar Perseroan. 6. The Company’s Articles of Association.
Prinsip-Prinsip GCG dan Penerapannya
GCG Principles and Implementation 3
Company Profile
Profil Perusahaan
Berdasarkan pembaharuan Pedoman Governansi Based on the update of the Corporate Governance
Korporat yang diterbitkan oleh KNKG 2021, terdapat Guidelines issued by the KNKG 2021, there are changes
perubahan pada prinsip-prinsip GCG yang semula to the GCG principles which originally consisted of
terdiri dari 5 (lima) prinsip yakni Transparansi, 5 (five) principles, namely Transparency, Accountability, 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Akuntabilitas, Pertanggungjawaban, Independensi, Responsibility, Independence, Fairness, changing
Kewajaran, berubah menjadi 4 (empat) prinsip yaitu to 4 (four) principles, namely ethical behavior,
perilaku beretika, akuntabilitas, transparansi, dan accountability, transparency, and sustainability.
keberlanjutan.
Prinsip Penjelasan Implementasi
Principle Explanation Implementation
Perilaku Dalam melaksanakan kegiatannya, perusahaan Perseroan berupaya melindungi
5
Beretika senantiasa mengedepankan kejujuran, hak-hak seluruh pemegang saham
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Ethical memperlakukan semua pihak dengan hormat dengan memperhatikan kepentingan
Behaviour (respect), memenuhi komitmen, membangun seluruh pemangku kepentingan serta
serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan menerapkan kode etik.
secara konsisten. Perusahaan memperhatikan
kepentingan pemegang saham dan pemangku
kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran
dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara
independen sehingga masing-masing organ
perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
dapat diintervensi oleh pihak lain.
The Company strives to protect the
In carrying out its activities, the company always rights of all shareholders by taking into
prioritizes honesty, treats all parties with respect, account the interests of all stakeholders
fulfills commitments, builds and maintains moral and implementing a code of ethics.
values and trust consistently. The company pays
attention to the interests of shareholders and other
stakeholders based on the principles of fairness and
7
equality (fairness) and is managed independently
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
so that each organ of the company does not
dominate each other and cannot be intervened by
other parties.
105
Page 106
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Prinsip Penjelasan Implementasi
Principle Explanation Implementation
Akuntabilitas Perusahaan dapat mempertanggungjawabkan Pembagian tugas dan tanggung
Accountability kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk itu jawab yang jelas di seluruh organ GCG
Perusahaan harus dikelola secara benar, terukur dan Perseroan termasuk setiap karyawan
sesuai dengan kepentingan perusahaan dengan dan mempertanggungjawabkan
tetap memperhitungkan kepentingan pemegang perkembangan kinerjanya secara
saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas berkala.
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
The company can be accountable for its performance Clear division of duties and
in a transparent and fair manner. For this reason, the responsibilities in all GCG organs of the
Company must be managed properly, measurably and Company including each employee
in accordance with the interests of the company while and accountable for the development
still taking into account the interests of shareholders of its performance on a regular basis.
and stakeholders. Accountability is a necessary
prerequisite for achieving sustainable performance.
Transparansi Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan Perseroan memiliki situs web yang
Transparency bisnis, perusahaan menyediakan informasi menyajikan beragam informasi umum
yang material dan relevan dengan cara yang mengenai Perseroan, dan melakukan
mudah diakses dan dipahami oleh pemangku laporan yang dipublikasikan secara
kepentingan. Perusahaan mengambil inisiatif berkala dan tepat waktu kepada
untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang regulator.
disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan,
tetapi juga hal yang penting untuk pengambilan
keputusan oleh pemegang saham, kreditur dan
pemangku kepentingan lainnya.
To maintain objectivity in conducting business, The Company has a website that
the company provides material and relevant presents a variety of general
information in a manner that is easily accessible and information about the Company, and
understood by stakeholders. The company takes conducts regular and timely published
the initiative to disclose not only matters required reports to regulators.
by laws and regulations, but also matters that are
important for decision-making by shareholders,
creditors and other stakeholders.
Keberlanjutan Perusahaan mematuhi peraturan perundang- Perseroan berupaya menyeimbangkan
Sustainability undangan serta berkomitmen melaksanakan kinerja ekonomi dengan kontribusi
tanggung jawab terhadap masyarakat dan positifnya terhadap kehidupan
lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan sosial serta meminimalkan dampak
berkelanjutan melalui kerjasama dengan negatif terhadap lingkungan dengan
semua pemangku kepentingan terkait untuk memegang teguh prinsip kehati-hatian
meningkatkan kehidupan mereka dengan cara dalam menjalankan kegiatan usahanya
yang selaras dengan kepentingan bisnis dan serta selalu mematuhi ketentuan dan
agenda pembangunan berkelanjutan. peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
The Company complies with laws and regulations The Company strives to balance
and is committed to carrying out its responsibilities economic performance with its positive
towards society and the environment in order to contribution to social life and minimize
contribute to sustainable development by working negative impacts on the environment
with all relevant stakeholders to improve their lives by upholding the precautionary
in a way that is aligned with business interests and principle in carrying out its business
the sustainable development agenda. activities and always complying with
applicable laws and regulations.
106
Page 107
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Struktur GCG
GCG Structure
Mengacu pada Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Referring to Law No. 40 Year 2007 on Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas, organ utama tata kelola Companies, the main organs of the Company’s 2
Perseroan terdiri dari: governance consist of:
Management Report
Laporan Manajemen
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 1. General Meeting of Shareholders (GMS)
2. Dewan Komisaris 2. Board of Commissioners
3. Direksi 3. Board of Directors
Masing-masing organ tersebut mempunyai hak dan Each of these organs has rights and obligations as
3
kewajiban serta peran dalam penerapan GCG well as a role in the implementation of GCG as
Company Profile
Profil Perusahaan
sebagaimana yang ditetapkan dalam Anggaran stipulated in the Company’s Articles of Association
Dasar Perseroan dan/atau diatur dalam peraturan and/or regulated in the prevailing laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
4
Rapat Umum Pemegang Saham
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tata kelola tertinggi dalam struktur GCG dan highest governance organ in the GCG structure and
memiliki segala wewenang yang tidak dimiliki oleh has all the authority that is not owned by the Board
Direksi atau Dewan Komisaris. RUPS melakukan of Directors or the Board of Commissioners. The
pengambilan keputusan penting yang didasari pada GMS makes important decisions based on the 5
kepentingan perusahaan, dengan memperhatikan interests of the company, taking into account the
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan provisions of the Articles of Association and applicable
perundangan yang berlaku. laws and regulations.
RUPS terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) dan RUPS The GMS consists of the Annual GMS (AGMS) and
Luar Biasa (RUPSLB). RUPST dilaksanakan tiap tahun Extraordinary GMS (EGMS). The AGMS is held annually
dengan agenda utama antara lain pertanggung with the main agenda, among others, the
6
jawaban Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan accountability of the Board of Commissioners and
Sustainability Report
dalam menjalankan tugas dan fungsinya selama 1 Directors of the Company in carrying out their duties Laporan Keberlanjutan
(satu) tahun. RUPSLB dapat dilaksanakan sewaktu- and functions for 1 (one) year. The EGMS can be held
waktu dengan agenda tergantung pada kepentingan at any time with an agenda depending on the
dan kondisi Perseroan. Proses pengumuman dan interests and conditions of the Company. The
pemanggilan RUPS dilakukan sesuai dengan announcement and invitation process of the GMS
ketentuan yang berlaku. is carried out in accordance with applicable 7
regulations.
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
107
Page 108
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
RUPST 2024
AGMS in 2024
Hari/Tanggal 4 Juni 2024
Day/Date June 4, 2024
Waktu 10.15 – 11.06 WIB
Time
Tempat Hotel Royal Kuningan, Ballroom, Jl Kuningan Persada No.2, Rt.1/ Rw.6, Guntur
Venue Setiabudi, Jakarta Selatan
Mekanisme RUPS dilakukan secara fisik dan elektronik menggunakan Aplikasi eASY.KSEI
Mechanism GMS is held physically and electronically using the eASY.KSEI Application
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi di Dalam RUPST 2024:
Attendance of the Board of Commissioners and Board of Directors in AGMS 2024:
1. Dewan Komisaris 1. Board of Commissioners
Komisaris Utama: Kemal Alamsyah President Commissioner: Kemal Alamsyah
Komisaris Independen: Chrisnadi Suwarta (daring) Independent Commissioner: Chrisnadi Suwarta
(online)
2. Direksi 2. Board of Directors
Direktur Utama: Shaanee P Harjani President Director: Shaanee P Harjani
Direktur: Soundararajan Venkatachari Director: Soundararajan Venkatachari
3. Pemegang Saham mewakili 2.684.779.000 saham 3. Shareholders representing 2,684,779,000 shares
atau 78,16% dari seluruh lembar saham yang or 78.16% of all shares issued by the Company.
telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Kehadiran Pihak Independen di Dalam RUPST 2024:
Attendance of Independent Parties in AGMS 2024:
1. Biro Administrasi Efek: PT Datindo Entrycom. 1. Share Registrar (BAE): PT Datindo Entrycom.
Kehadiran BAE bertugas untuk membantu BAE is assigned in assiting to match data on
mencocokkan data pemegang saham yang shareholders who are entitled to attend and carry
berhak hadir serta melakukan penghitungan out vote counts.
suara.
2. Notaris: Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. 2. Notary: Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn.
Kehadiran Notaris dalam RUPS Tahunan bertugas The Notary at the AGMS is assigned with recording
mencatat jalannya RUPST yang dituangkan dalam the proceedings of the AGMS as outlined in the
akta RUPST. AGMS deed.
108
Page 109
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Mata Acara dan Hasil Keputusan RUPST 2024:
Agenda and Resolutions of AGMS 2024: 2
Management Report
Laporan Manajemen
Mata Acara Keputusan Status Pelaksanaan
Agenda Resolutions Implementation Status
01 Mata Acara Rapat Pertama | First Meeting Agenda
Permohonan persetujuan 1. Menyetujui laporan tahunan termasuk laporan tugas Sudah dilaksanakan
atas laporan tahunan pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun Has been implemented
Perseroan untuk tahun buku buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; 3
Company Profile
Profil Perusahaan
yang berakhir pada tanggal 2. Mengesahkan laporan keuangan Perseroan untuk
31 Desember 2023 dan tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
pengesahan atas laporan 2023 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik
keuangan serta laporan Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan dengan pendapat
tugas pengawasan Dewan “wajar dalam semua hal yang material” sesuai dengan
Komisaris Perseroan untuk laporannya nomor 00015/2.0927/AU.1/06/1317-3/1/III/2024,
tahun buku yang berakhir tanggal 31 Maret 2024;
pada tanggal 31 Desember 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
2023. 3. Dengan disetujuinya laporan tahunan, termasuk
laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris dan
Request of approval of the disahkannya laporan keuangan Perseroan, maka rapat
Company’s annual report memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung
for the fiscal year ended jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge)
on December 31, 2023 and kepada segenap anggota Direksi Perseroan dan Dewan
ratification of the financial Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan
statements and supervisory tindakan pengawasan yang dijalankan selama tahun
duty report of the Company’s buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023,
Board of Commissioners sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam laporan
for the fiscal year ended on tahunan dan laporan keuangan Perseroan untuk tahun
December 31, 2023. buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, 5
kecuali perbuatan penipuan, penggelapan atau tindak
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pidana lainnya.
1. Approved the annual report including the supervisory
duty report of the Board of Commissioners of the
Company for the financial year ended on December
31, 2023;
2. Ratified the Company’s financial statements for the
financial year ended December 31, 2023 which have
been audited by the Public Accounting Firm Jamaludin,
6
Ardi, Sukimto & Partners with the opinion of “fair in
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
all material respects” in accordance with its report
number 00015/2.0927/AU.1/06/1317-3/1/III/2024, dated
March 31, 2024;
3. With the approval of the annual report, including the
report on the supervisory duties of the Board of
Commissioners and the ratification of the Company’s
financial statements, the meeting granted full release
and discharge (volledig acquit et de charge) to all
members of the Company’s Board of Directors and 7
the Company’s Board of Commissioners for
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
management actions and supervisory actions carried
out during the financial year ended December 31,
2023, to the extent that such actions are reflected in
the Company’s annual report and financial statements
for the financial year ended December 31, 2023, except
for fraud, embezzlement or other criminal acts.
Setuju | Approve Tidak Setuju | Reject Abstain
2.684.779.000 0 hak suara atau 0 hak suara atau
hak suara atau voting rights or 0% voting rights or 0%
voting rights or 100%
109
Page 110
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Mata Acara Keputusan Status Pelaksanaan
Agenda Resolutions Implementation Status
02 Mata Acara Rapat Kedua | Second Meeting Agenda
Permohonan persetujuan Menyetujui penetapan penggunaan laba Perseroan Sudah dilaksanakan
atas penggunaan laba tahun buku 2023 yang seluruhnya berjumlah Has been implemented
Perseroan. Rp624.896.169,- (enam ratus dua puluh empat juta
delapan ratus sembilan puluh enam ribu seratus enam
Request of approval of the puluh sembilan rupiah)
use of the Company’s profit. 1. Laba ditahan yang belum ditentukan penggunaannya
yaitu sebesar Rp3.539.135.238
2. Tidak ada pembagian deviden untuk tahun 2023.
Approved the determination of the use of the
Company’s profit for the fiscal year 2023, which
amounted to Rp624,896,169 (six hundred twenty four
million eight hundred ninety six thousand one hundred
sixty nine rupiah).
1. Retained earnings which have not been appropriated
amounting to Rp3,539,135,238.
2. No dividend distribution for the year 2023.
Setuju | Approve Tidak Setuju | Reject Abstain
2.684.779.000 0 hak suara atau 0 hak suara atau
hak suara atau voting rights or 0% voting rights or 0%
voting rights or 100%
03 Mata Acara Rapat Ketiga | Third Meeting Agenda
Permohonan persetujuan 1. Menyetujui penunjukkan Kantor Akuntan Publik Sudah dilaksanakan
atas penunjukan akuntan Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan untuk mengaudit Has been implemented
publik untuk mengaudit laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku 2024
buku Perseroan yang akan dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris
berakhir pada tanggal untuk;
31 Desember 2024 serta 2. Menunjuk Akuntan Publik/Kantor Akuntan Publik
penetapan syarat dan pengganti, dengan memperhatikan usul dari Direksi,
ketentuan penunjukannya. apabila karena satu atau lain hal Akuntan Publik/Kantor
Akuntan Publik yang ditunjuk tidak dapat melaksanakan
Request of approval of the tugasnya dalam jangka waktu yang telah ditentukan
appointment of a public dan/atau karena suatu sebab apapun menurut
accountant to audit the pertimbangan Perseroan, Akuntan Publik/Kantor
Company’s books which will Akuntan Publik yang ditunjuk tersebut tidak dapat
end on December 31, 2024 menyelesaikan penunjukannya.
and the determination of
the terms and conditions of 1. Approved the appointment of Public Accountant
the appointment. Firm Jamaludin, Ardi, Sukimto & Partners to audit the
Company’s financial statements for the fiscal year
2024 and authorized the Board of Commissioners to;
2. Appoint a replacement Public Accountant / Public
Accounting Firm, taking into account the proposal
from the Board of Directors, if for one reason or another
the appointed Public Accountant / Public Accounting
Firm cannot carry out its duties within the specified
period and / or for any reason according to the
Company’s consideration, the appointed Public
Accountant / Public Accounting Firm cannot complete
its appointment.
Setuju | Approve Tidak Setuju | Reject Abstain
2.684.779.000 0 hak suara atau 0 hak suara atau
hak suara atau voting rights or 0% voting rights or 0%
voting rights or 100%
110
Page 111
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Mata Acara Keputusan Status Pelaksanaan
Agenda Resolutions Implementation Status 2
Management Report
Laporan Manajemen
04 Mata Acara Rapat Keempat | Fourth Meeting Agenda
Pengangkatan dan/atau 1. Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Shaanee P Sudah dilaksanakan
pengangkatan kembali dan Harjani sebagai Direktur Utama Perseroan; Has been implemented
perubahan anggota Direksi 2. Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Soundararajan
dan Dewan Komisaris Venkatachari sebagai Direktur Perseroan;
Perseroan; serta penetapan 3. Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Vicky Cahyadi
besarnya gaji dan tunjangan sebagai Direktur Perseroan; 3
untuk para anggota Direksi 4. Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Kemal
Company Profile
Profil Perusahaan
dan Dewan Komisaris Alamsyah sebagai Komisaris Utama Perseroan;
Perseroan. 5. Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Chrisnadi
Suwarta sebagai Komisaris Independen;
Appointment and/
or reappointment and Effective as of the closing of this meeting without prejudice
change of members of to the right of the General Meeting of Shareholders
the Board of Directors and to dismiss them at any time, thus the composition of 4
Board of Commissioners the members of the Board of Directors and Board of
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
of the Company; and Commissioners of the Company becomes as follows:
determination of the
amount of salary and Board of Directors:
benefits for members of President Director: Mr. Shaanee P Harjani;
the Board of Directors and Director : Mr. Soundararajan V;
Board of Commissioners of Director : Mr. Cicky Suci Cahyadi.
the Company.
Board of Commissioners:
President Commissioner: Mr. Kemal Alamsyah
Independent Commissioner: Mr. Chirsnadi Suwarta
6. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris
Perseroan untuk menetapkan gaji dan tunjangan bagi 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
masing-masing anggota Direksi Perseroan untuk tahun
2024.
1. Approved the reappointment of Mr. Shaanee P Harjani
as President Director of the Company;
2. Approved the reappointment of Mr. Soundararajan
Venkatachari as Director of the Company;
3. Approved the reappointment of Mr. Vicky Cahyadi as
Director of the Company;
4. Approved the reappointment of Mr. Kemal Alamsyah 6
as President Commissioner of the Company;
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
5. Approved the reappointment of Mr. Chrisnadi Suwarta
as Independent Commissioner;
Effective as of the closing of this meeting without
prejudice to the right of the General Meeting of
Shareholders to dismiss them at any time; thus the
composition of the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners is as follows:
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Board of Directors:
President Director: Mr. Shaanee P Harjani;
Director : Mr. Vicky Suci Cahyadi
Director : Mr. Soundararajan Venkatachari
Board of Commissioners:
President Commissioner : Mr. Kemal Alamsyah
Independent Commissioner: Mr. Chrisnadi Suwarta
6. To authorize the Company’s Board of Commissioners
to determine the salary and benefits for each member
of the Company’s Board of Directors for the year 2024.
Setuju | Approve Tidak Setuju | Reject Abstain
2.684.779.000 0 hak suara atau 0 hak suara atau 111
hak suara atau voting rights or 0% voting rights or 0%
voting rights or 100%
Page 112
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Mata Acara Keputusan Status Pelaksanaan
Agenda Resolutions Implementation Status
05 Mata Acara Rapat Kelima | Fifth Meeting Agenda
Laporan realisasi Berikut adalah rincian realisasi penggunaan dana hasil Sudah dilaksanakan
penggunaan dana hasil penawaran umum per 30 juni 2023, sebagai berikut: Has been implemented
penawaran umum. - Pembelian server sebesar 32,33% (Rp22.677.353.978)
- Modal kerja di anak 18,07 % (Rp12.675.000.000)
Report on the realization of - Pemasaran di anak 3,76% (RP2.639.683.013)
the use of proceeds from - Modal kerja Perseroan 13,47% (Rp9.451.487.790)
the public offering.
The following are the details of the realization of the use
of proceeds from the public offering as of June 30, 2023,
as follows:
- Server purchase 32.33% (Rp22,677,353,978)
- Working capital in subsidiaries 18.07% (Rp12,675,000,000)
- Marketing in subsidiaries 3.76% (Rp2,639,683,013)
- Working capital of the Company 13.47% (Rp9,451,487,790)
TIdak ada voting, karena hanya berupa laporan.
There is no voting, because it is only a report.
Information on the Follow-Up of 2023
Informasi Tindak Lanjut Hasil RUPST AGMS Results
2023
All resolutions taken by shareholders in the 2023
Seluruh keputusan yang diambil oleh pemegang AGMS and EGMS have been fully implemented and
saham dalam RUPST dan RUPSLB 2023 telah there are no resolutions that need to be followed
dilaksanakan sepenuhnya dan tidak terdapat hasil up in 2024.
keputusan yang perlu ditindaklanjuti di tahun 2024.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
The Board of Commissioners is the Company’s
Dewan Komisaris adalah organ tata kelola Perseroan governance organ tasked with supervising and being
yang bertugas melakukan pengawasan dan responsible for the supervision of the Company’s
bertanggung jawab atas pengawasan terhadap management policies, the course of the Company’s
kebijakan pengurusan Perseroan, jalannya management in general, both regarding the Company
pengurusan Perseroan pada umumnya, baik and the Company’s business and providing advice
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan dan to the Board of Directors, as well as conducting other
memberi nasihat kepada Direksi, serta melakukan matters as specified in the Company’s articles of
hal-hal lain sebagaimana ditentukan dalam anggaran association.
dasar Perseroan.
112
Page 113
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Pedoman Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
2
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Dewan In carrying out its duties and functions, the Board
Management Report
Laporan Manajemen
Komisaris memiliki acuan kerja yang termuat dalam of Commissioners has a work reference contained
Pedoman dan Kode Etik Direksi dan Dewan Komisaris in Guidelines and Code of Ethics of the Board of
PT Era Digital Media Tbk yang telah disahkan pada Directors and Board of Commissioners of PT Era
8 Desember 2022. Pedoman Dewan Komisaris Digital Media Tbk which was approved on December
menjadi acuan Dewan Komisaris dalam melakukan 8, 2022. The Board of Commissioners Charter serves 3
pengambilan keputusan dan pelaksanaan tugas as a reference for the Board of Commissioners in
Company Profile
Profil Perusahaan
serta tanggung jawabnya. Pedoman Dewan Komisaris making decisions and carrying out its duties and
berisi petunjuk tata laksana kerja Dewan Komisaris responsibilities. The Board of Commissioners Charter
dan menjelaskan tahapan aktivitas secara terstruktur, contains guidelines for the work procedures of the
sistematis dan mudah dipahami serta dijalankan Board of Commissioners and explains the stages of
dengan konsisten. activity in a structured, systematic and easy-to- 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
understand manner and is carried out consistently.
Isi dari Pedoman Dewan Komisaris antara lain The content of the Board of Commissioners Charter,
mengatur hal-hal sebagai berikut: among others, regulates the following matters:
I. Landasan Hukum I. Legal Foundation
II. Deskripsi Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang II. Description of Duties, Responsibilities, and
Authorities
III. Nilai - Nilai III. Values
IV. Kebijakan Rapat IV. Meeting Policy 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
V. Pelaporan dan Pertanggungjawaban V. Reporting and Accountability
VI. Benturan Kepentingan VI. Conflict of Interest
VII. Penutupan VII. Closing
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Board of Commissioners Duties and
Komisaris Responsibilities 6
Sustainability Report
Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan The Board of Commissioners is responsible for Laporan Keberlanjutan
dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap supervising and being responsible for supervising
kebijakan pengurusan Perseroan, jalannya the Company’s management policy, the course of
pengurusan Perseroan pada umumnya, baik the Company’s management in general, both
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan dan regarding the Company and the Company’s business
memberi nasihat kepada Direksi, serta melakukan and providing advice to the Board of Directors, as 7
hal-hal lain sebagaimana ditentukan dalam anggaran well as doing other things as specified in the
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
dasar Perseroan. Company’s articles of association.
1. Dewan Komisaris bertugas: 1. The Board of Commissioners is in charge to:
a. Melakukan pengawasan dan bertanggungjawab a. Supervise and be responsible for the supervision
atas pengawasan terhadap kebijakan of management policies, the course of
pengurusan, jalannya pengurusan pada management in general, both regarding the
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun Company and the Company’s business, and
usaha Perseroan, dan memberi nasihat kepada provide advice to the Board of Directors;
Direksi; 113
Page 114
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
b. Memberikan persetujuan atas rencana kerja b. Approve the Company’s annual work plan, at
tahunan Perseroan, selambat-lambatnya the latest before the start of the coming
sebelum dimulainya tahun buku yang akan financial year;
datang;
c. Melakukan tugas yang secara khusus diberikan c. Perform duties specifically assigned to him/
kepadanya menurut Anggaran Dasar, her by the Articles of Association, prevailing
peraturan perundang-undangan yang berlaku laws and regulations and/or by resolution of
dan/atau berdasarkan keputusan RUPS; the GMS;
d. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung d. Perform duties, authorities and responsibilities
jawab sesuai dengan ketentuan Anggaran in accordance with the provisions of the
Dasar Perseroan dan keputusan RUPS; Company’s Articles of Association and
resolutions of the GMS;
e. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang e. Examine and review the annual report prepared
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani by the Board of Directors and sign the annual
laporan tahunan tersebut; report;
f. Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan f. Comply with the Articles of Association and
perundang-undangan, serta wajib melaksanakan laws and regulations, and shall implement
prinsip-prinsip profesionalisme, efisiensi, the principles of professionalism, efficiency,
transparansi, kemandirian, akuntabilitas, transparency, independence, accountability,
pertanggungjawaban, serta kewajaran. responsibility, and fairness.
g. Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi g. Carry out the nomination and remuneration
sesuai dengan ketentuan dan peraturan functions in accordance with the prevailing
perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan In order to support the effectiveness of the
tugas dan tanggung jawabnya dalam pengawasan implementation of its duties and responsibilities
tersebut, Dewan Komisaris wajib membentuk in supervision, the Board of Commissioners shall
maupun menentukan susunan komite audit form or determine the composition of the audit
maupun komite lainnya sebagaimana ditentukan committee and other committees as determined
oleh peraturan perundang-undangan dan by the prevailing laws and regulations in the
peraturan yang berlaku di bidang pasar modal, capital market sector, and shall evaluate the
serta berkewajiban melakukan evaluasi terhadap performance of these committees at the end of
kinerja komite-komite tersebut setiap akhir tahun each financial year of the Company.
buku Perseroan.
2. Sehubungan dengan tugas Dewan Komisaris 2. In connection with the duties of the Board of
sebagaimana yang dimaksud ayat 1 Pasal ini, Commissioners as referred to in paragraph 1 of
maka Dewan Komisaris berkewajiban: this Article, the Board of Commissioners shall:
a. Mengawasi pelaksanaan rencana kerja tahunan a. Supervise the implementation of the Company’s
Perseroan; annual work plan;
b. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, b. Follow the development of the Company’s
dan dalam hal Perseroan menunjukkan gejala activities, and in the event that the Company
kemunduran yang mencolok, segera shows striking symptoms of deterioration,
melaporkan kepada RUPS dengan disertai immediately report to the GMS with advice
saran mengenai langkah perbaikan yang on the corrective steps to be taken.
harus ditempuh.
114
Page 115
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
c. Memberikan pendapat dan saran kepada c. Provide opinions and advice to the GMS on
RUPS mengenai setiap persoalan lainnya yang any other issues deemed important for the 2
dianggap penting bagi pengelolaan Perseroan. management of the Company.
Management Report
Laporan Manajemen
d. Melakukan tugas pengawasan lainnya yang d. Perform other supervisory duties as determined
ditentukan oleh RUPS. by the GMS.
e. Memberikan tanggapan atas laporan berkala e. Provide responses to the periodic reports of
Direksi dan pada setiap waktu yang diperlukan the Board of Directors and at any time
mengenai perkembangan Perseroan. necessary regarding the development of the
3
Company.
Company Profile
Profil Perusahaan
3. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam kerja 3. The Board of Commissioners at any time during
kantor Perseroan berhak memasuki bangunan the Company’s office working hours shall have
dan halaman atau tempat lain yang dipergunakan the right to enter the building and yard or other
atau yang dikuasai oleh Perseroan dan berhak places used or controlled by the Company and
memeriksa semua pembukuan, surat dan alat shall have the right to examine all books, letters 4
bukti lainnya, persediaan barang, memeriksa and other evidences, inventory of goods, examine
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
dan mencocokkan keadaan uang kas (untuk and match the state of cash (for verification
keperluan verifikasi) dan lain-lain surat berharga purposes) and other securities and shall have the
serta berhak untuk mengetahui segala tindakan right to know all actions taken by the Board of
yang telah dijalankan oleh Direksi, dalam hal Directors, in which case the Board of Directors
demikian Direksi dan setiap anggota Direksi and each member of the Board of Directors shall
wajib untuk memberikan penjelasan tentang be obliged to provide an explanation of all matters
segala hal yang ditanyakan oleh anggota Dewan asked by members of the Board of Commissioners
Komisaris atau tenaga ahli yang membantunya. or experts who assist them. 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
4. Jika dianggap perlu, Dewan Komisaris berhak 4. If deemed necessary, the Board of Commissioners
meminta bantuan tenaga ahli dalam melaksanakan is entitled to request the assistance of experts in
tugasnya untuk jangka waktu terbatas atas beban carrying out its duties for a limited period of time
Perseroan. at the expense of the Company.
5. Pembagian kerja di antara para anggota Dewan 5. The division of labor among the members of the
Komisaris diatur oleh mereka, dan untuk Board of Commissioners shall be regulated by
kelancaran tugasnya Dewan Komisaris dapat them, and for the smooth running of their duties
6
dibantu oleh seorang sekretaris yang diangkat the BOC may be assisted by a secretary appointed
Sustainability Report
oleh Dewan Komisaris atas beban Perseroan. by the BOC at the expense of the Company. Laporan Keberlanjutan
6. Dewan Komisaris setiap waktu berhak 6. The Board of Commissioners shall at any time
memberhentikan untuk sementara waktu seorang be entitled to temporarily suspend one or more
atau lebih anggota Direksi dari jabatannya, apabila members of the Board of Directors from office,
anggota Direksi tersebut dianggap bertindak if such member of the Board of Directors is deemed
bertentangan dengan Anggaran Dasar dan to have acted contrary to the Articles of Association 7
peraturan perundang undangan yang berlaku and prevailing laws and regulations or neglected
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
atau melalaikan kewajibannya atau terdapat his/her obligations or there are urgent reasons
alasan yang mendesak bagi Perseroan. for the Company.
7. Pemberhentian sementara itu wajib diberitahukan 7. Such temporary dismissal shall be notified in
secara tertulis kepada yang bersangkutan dengan writing to the person concerned along with the
disertai alasan dari tindakan tersebut. reasons for such action.
8. Dalam jangka waktu paling lambat 90 (sembilan 8. Within a period of no later than 90 (ninety) days
puluh) hari setelah tanggal pemberhentian after the date of the temporary suspension, the
sementara itu, Dewan Komisaris wajib untuk Board of Commissioners shall be obliged to organize
115
Page 116
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
menyelenggarakan RUPS untuk mencabut atau a GMS to revoke or uphold the temporary
menguatkan pemberhentian sementara tersebut, suspension, while the temporarily suspended
sedangkan kepada anggota Direksi yang member of the Board of Directors shall be given
diberhentikan sementara itu diberi kesempatan the opportunity to attend the GMS to defend
untuk hadir dalam RUPS guna membela diri himself in the GMS. The GMS shall be chaired by
dalam RUPS tersebut. RUPS tersebut dipimpin the President Commissioner and in the event that
oleh Komisaris Utama dan dalam hal Komisaris the President Commissioner is absent or absent
Utama tidak hadir atau berhalangan karena for any reason whatsoever, which need not be
sebab apapun juga, hal mana tidak perlu proven to a third party, the GMS shall be chaired
dibuktikan kepada pihak ketiga, maka RUPS by one of the other members of the Board of
akan dipimpin oleh salah seorang anggota Dewan Commissioners, and in the event that all members
Komisaris lainnya, dan dalam hal seluruh anggota of the Board of Commissioners are absent or
Dewan Komisaris tidak hadir atau berhalangan absent for any reason whatsoever, which need
karena sebab apapun juga, hal mana tidak perlu not be proven to a third party, the GMS shall be
dibuktikan kepada pihak ketiga, maka RUPS chaired by a person elected by and from among
dipimpin oleh seorang yang dipilih oleh dan dari the shareholders and/or proxies of shareholders
antara pemegang saham dan/atau kuasa present at the relevant GMS. If the GMS as referred
pemegang saham yang hadir dalam RUPS yang to in paragraph 8 of this Article is not held within
bersangkutan. Apabila RUPS sebagaimana 90 (ninety) days after the date of the temporary
dimaksud pada ayat 8 Pasal ini tidak diadakan dismissal, then the temporary dismissal shall be
dalam jangka waktu 90 (sembilan puluh) hari null and void and the person concerned shall be
setelah tanggal pemberhentian sementara itu, entitled to re-occupy his/her position.
maka pemberhentian sementara tersebut menjadi
batal demi hukum dan yang bersangkutan berhak
menduduki kembali jabatannya.
9. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan 9. If all members of the Board of Directors are
untuk sementara dan Perseroan tidak mempunyai temporarily dismissed and the Company does
seorang pun anggota Direksi, maka untuk not have any member of the Board of Directors,
sementara Dewan Komisaris diwajibkan untuk then the Board of Commissioners shall temporarily
mengurus Perseroan, dalam hal demikian be obliged to manage the Company, in which
kekuasaan sementara kepada seorang atau lebih case temporary power shall be delegated to one
di antara mereka atas tanggungan mereka or more of them on their joint responsibility.
bersama.
10. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 10. In certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS shall organize the Annual GMS and other GMS
lainnya sesuai dengan kewenangannya in accordance with its authority as stipulated in
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar dan the Articles of Association and laws and regulations.
peraturan perundang-undangan.
11. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan 11. The Board of Commissioners may perform
pengurusan Perseroan dalam keadaan tertentu management actions of the Company in certain
untuk jangka waktu tertentu, sebagaimana circumstances for a certain period of time, as
ditetapkan dalam Anggaran Dasar atau keputusan stipulated in the Articles of Association or GMS
RUPS. resolution.
Ketentuan mengenai Tugas dan Wewenang Dewan Provisions regarding the Duties and Authorities of
Komisaris yang belum diatur dalam Anggaran Dasar the Board of Commissioners that have not been
116
Page 117
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
mengacu pada peraturan perundang-undangan regulated in the Articles of Association refer to the
yang berlaku dan peraturan yang berlaku di bidang prevailing laws and regulations in the capital market 2
pasar modal. sector.
Management Report
Laporan Manajemen
Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib Under cer tain conditions, the Board of
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Commissioners shall organize the Annual General
(“RUPS”) Tahunan dan RUPS lainnya sebagaimana Meeting of Shareholders (“GMS”) and other GMS
diatur dalam peraturan perundang-undangan dan as stipulated in laws and regulations and the
3
anggaran dasar. articles of association.
Company Profile
Profil Perusahaan
Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan The Board of Commissioners shall carry out its duties
tanggung jawabnya dengan itikad baik, dengan and responsibilities in good faith, with full responsibility
tanggung jawab penuh dan dengan cara yang and in a prudent manner.
penuh kehati-hatian. 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Tanggung Jawab Responsibility
Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung Each member of the Board of Commissioners shall
jawab secara tanggung renteng atas kerugian be jointly and severally liable for the Company’s
Perseroan yang disebabkan oleh kesalahan atau losses caused by the member’s fault or negligence
kelalaian anggota Dewan Komisaris dalam in carrying out his/her duties, unless it is proven that:
menjalankan tugasnya, kecuali terbukti bahwa:
a. kerugian tersebut bukan karena kesalahan a. the loss is not due to his/her fault or negligence; 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
atau kelalaiannya;
b. setiap anggota Dewan Komisaris telah b. each member of the Board of Commissioners
melakukan pengawasan terhadap pengurusan has supervised the management of the Company
Perseroan dengan itikad baik dan kehati- in good faith and prudence for the benefit of and
hatian untuk kepentingan dan sesuai dengan in accordance with the purposes and objectives
maksud dan tujuan Perseroan; of the Company;
c. tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. has no conflict of interest either directly or indirectly
6
langsung maupun tidak langsung atas over the supervisory action that resulted in the
Sustainability Report
tindakan pengawasan yang mengakibatkan loss; and Laporan Keberlanjutan
kerugian tersebut; dan
d. Dewan Komisaris telah mengambil tindakan- d. The Board of Commissioners has taken measures
tindakan guna mencegah timbulnya atau to prevent the occurrence or continuation of such
berlanjutnya kerugian tersebut. losses.
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
117
Page 118
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Komposisi Dewan Komisaris Tahun Board of Commissioners Composition
2024 in 2024
Komposisi Dewan Komisaris tidak mengalami The Board of Commissioners composition did not
perubahan di tahun 2024, sehingga komposisi per change in 2024, therefore the composition as of
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
No.
Name Position Appointment Decree Term of Service
1. Kemal Alamsyah Komisaris Utama RUPS Tahunan 31 Juli 2023 2023-2028
President Commissioner Annual GMS July 31, 2023
2. Chrisnadi Suwarta Komisaris RUPS Tahunan 31 Juli 2023 2023-2028
Commissioner Annual GMS July 31, 2023
Independensi Dewan Komisaris Board of Commissioners Independency
Dalam menjalankan fungsinya, seluruh anggota In carrying out their functions, all members of the
Dewan Komisaris senantiasa bertindak secara Board of Commissioners always act independently
independen dan terbebas dari kepentingan pihak and free from the interests of any party that may
manapun yang dapat menghalangi atau hinder or interfere with their ability to carry out their
mengganggu kemampuannya untuk melaksanakan duties and responsibilities independently and
tugas dan tanggung jawab secara mandiri dan objectively, both in relation to each other and to the
objektif, baik dalam hubungan satu sama lain maupun Board of Directors. The Board of Commissioners’
hubungan terhadap Direksi. Komitmen Dewan commitment to maintaining independence and
Komisaris dalam menjaga independensi dan integrity is stated in the Charter for the Board of
integritasnya tercantum di dalam surat pernyataan Commissioners.
independensi yang telah dibuat oleh Dewan Komisaris
di dalam Pedoman Kerja.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meetings
Kebijakan Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting Policy
Kebijakan Rapat Dewan Komisaris mengacu pada The Board of Commissioners Meeting Policy refers
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan POJK to the provisions of the Company’s Articles of
33/2014 yang wajib dilakukan secara berkala Association and POJK 33/2014 which must be
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 2 (dua) conducted periodically at least 1 (one) time every 2
bulan atau 6 (enam) kali dalam setahun, sesuai (two) months or 6 (six) times a year, in accordance
dengan. with.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah During 2024, the Board of Commissioners held 6
mengadakan 6 kali rapat dengan uraian sebagai meetings with the description as follows:
berikut:
118
Page 119
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Attendance Attendance Rate (%) 2
Management Report
Laporan Manajemen
Kemal Alamsyah Komisaris Utama 6 6 100%
President
Commissioner
Chrisnadi Suwarta Komisaris 6 5 83%
Commissioner
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Agenda Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting Agenda
Agenda rapat mencakup hal-hal terkait evaluasi Meeting agenda includes the matters related to
kinerja Perseroan dan Direksi serta rencana bisnis evaluation of the performance of the Company and
Perseroan kedepannya the Board of Directors as well as the Company’s 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
future business plan.
Laporan Pelaksanaan Tugas Dewan Board of Commissioners Duties
Komisaris Tahun 2024 Implementation Report in 2024
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah As of December 31, 2024, the composition of the
melaksanakan tugas pengawasan atas kegiatan Company's Board of Commissioners and the duties
operasional Perusahaan, Per tanggal 31 Desember and responsibilities of each member of the Board
2024, susunan Dewan Komisaris Perseroan serta of Commissioners are as follows: 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota
Dewan Komisaris adalah sebagai berikut :
1. Kemal Alamsyah (Komisaris Utama ) 1. Kemal Alamsyah (President Commissioner)
Tugas dan tanggung jawab mengarahkan, Duties and responsibilities of directing, leading
memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan and coordinating the activities of the Board of
Dewan Komisaris, memimpin rapat Dewan Commissioners, chairing Board of Commissioners
Komisaris, pengelolaan Manajemen Risiko, Kontrol meetings, managing Risk Management, Internal 6
Internal Perseroan dan menjalankan fungsi Komite Control of the Company and carrying out the
Sustainability Report
Nominasi dan Remunerasi Perseroan functions of the Nomination and Remuneration Laporan Keberlanjutan
Committee of the Company
2. Chrisnadi Suwarta (Komisaris Independen) 2. Chrisnadi Suwarta (Independent Commissioner
Tugas dan tanggung jawab mengawasi penerapan Duties and responsibilities of overseeing the
GCG, memantau pelaksanaan Audit Internal dan implementation of GCG, monitoring the
sebagai Ketua Komite Audit Perseroan. implementation of Internal Audit and as Chairman 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
of the Audit Committee of the Company.
Program Pengembangan Kompetensi Board of Commissioners Competency
Dewan Komisaris Tahun 2024 Development Program in 2024
Perseroan berkomitmen untuk memastikan The Company is committed to ensuring the
efektivitas fungsi pengawasan melalui kebijakan effectiveness of its supervisory function through a
pengembangan kompetensi bagi Dewan Komisaris. competency development policy for the Board of
Perseroan secara berkala memberikan kesempatan Commissioners. The Company regularly provides
kepada anggota Dewan Komisaris untuk mengikuti opportunities for members of the Board of 119
pelatihan, seminar, dan workshop yang relevan Commissioners to attend training, seminars, and
Page 120
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
dengan perkembangan industri, regulasi, serta aspek workshops relevant to industry developments,
tata kelola perusahaan. Program ini dirancang untuk regulations, and corporate governance aspects. This
meningkatkan pemahaman terhadap dinamika program is designed to improve understanding of
bisnis, manajemen risiko, serta aspek hukum dan business dynamics, risk management, as well as
kepatuhan, sehingga Dewan Komisaris dapat legal and compliance aspects, so that the Board of
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara Commissioners can carry out its duties and
optimal dalam mendukung keberlanjutan dan responsibilities optimally in supporting the
pertumbuhan Perseroan. sustainability and growth of the Company.
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah mengikuti In 2024, the Board of Commissioners has participated
program pengembangan kompetensi sebagai berikut: in competency development program as follows:
1. PPL OJK IKNB Update OJK – IKNB Kepada Auditor 1. PPL OJK IKNB Update OJK - IKNB to Insurance
Sektor Asuransi Serta Aspek Akuntansi, Audit, Sector Auditors and Accounting, Audit, and
Dan Implementasi PSAK 117 Implementation Aspects of PSAK 117
2. PPL Pasar Modal IAPI – OJK Update Perkembangan 2. PPL Capital Market IAPI - OJK Update on the
Pasar Modal Syariah Di Indonesia Dan Development of the Sharia Capital Market in
Pertimbangan Akuntansi Dan Audit Serta Regulasi Indonesia and Accounting and Audit Considerations
Pasar Modal Dalam Proses Merger & Akuisisi as well as Capital Market Regulations in the
Merger & Acquisition Process
3. PPL Sektor Perbankan OJK – IAPI Aspek Akuntansi 3. OJK - IAPI Banking Sector PPL Banking Accounting
Perbankan Atas Penerapan PSAK 109 Dan BPAK Aspects of the Application of PSAK 109 and BPAK
Serta Pertimbangan Audit Pada Perbankan Syariah as well as Audit Considerations in Sharia Banking
4. PPL Wajib Akuntan Publik PPPK 2024 - Batch 1 4. Mandatory Public Accountant PPL PPPK 2024
- Batch 1
5. Temuan – Temuan Hasil Pemeriksaan KAP Tahun 5. Findings of the 2023 KAP Examination by PPPK,
2023 Oleh PPPK, Prinsip Mengenali Pengguna the Principle of Recognizing Service Users (PMPJ),
Jasa (PMPJ), Law Enforcement PPPK Kepada PPPK Law Enforcement to Public Accountants
Akuntan Publik (AP) Dan/Atau Kantor Akuntan (AP) and/or Public Accounting Firms (KAP)
Publik (KAP)
6. PPL IKPI : Pemotongan PPh Pasal 21 Sesuai Pp 6. PPL IKPI: Withholding Income Tax Article 21 in
No. 58 Tahun 2023 “Tarif Ter” accordance with Government Regulation No. 58
of 2023 “Tarif Ter”
7. PPL IKPI : Review Atas Kewajiban Perpajakan 7. PPL IKPI: Review of Tax Obligations for Large
Bisnis Perdagangan Besar & Impor Dalam Rangka Trade & Import Businesses in the Context of
Menghadapi SP2DK & SP2 Serta KPDL SP2DK & SP2 and KPDL
8. PPL IKPI : Tatacara Melakukan Pencatatan dan 8. PPL IKPI: Procedures for Recording and Specific
Kriteria Tertentu Serta Tata Cara Menyelenggarakan Criteria and Procedures for Keeping Books for
Pembukuan Untuk Tujuan Perpajakan (PMK No. Tax Purposes (PMK No. 54/PMK.03/2021)
54/PMK.03/2021)
9. Seminar Perpajakan : Pengenalan CORETAX 9. Taxation Seminar: Introduction to the CORETAX
Administration System "CTAS" Administration System “CTAS”
10. PPL IKPI : Creative Accounting Untuk Kepentingan 10. PPL IKPI: Creative Accounting for Tax Back-Up
Back-Up Pajak Purposes
11. Sosialisasi Perpajakan : Pembahasan Tentang PP 11. Taxation Dissemination: Discussion of Government
58 & PMK 168 Tahun 2023 Regulation 58 & Minister of Finance Regulation
168 of 2023
120 12. Seminar Perpajakan : Menyongsong Simplifikasi 12. Taxation Seminar: Welcoming the Simplification
Pemotongan PPh 21 & Penerapan Tarif Efektif of Income Tax Withholding 21 & Implementation
PPh 21. of the Effective Income Tax Rate 21.
Page 121
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Penilaian Kinerja Komite-Komite di Assessment of the Performance of 2
Bawah Dewan Komsiaris the Committees Under the Board of
Management Report
Laporan Manajemen
Commissioners
Komite Audit Audit Committee
Dewan Komisaris menilai kinerja Komite Audit dalam The Board of Commissioners considers that the
performance of the Audit Committee in carrying 3
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya
Company Profile
Profil Perusahaan
sepanjang tahun 2024 telah dilakukan secara out its duties and responsibilities throughout 2024
menyeluruh dan efektif. has been carried out thoroughly and effectively.
Prosedur penilaian kinerja Komite Audit yang The procedure for assessing the performance of the
dilakukan oleh Dewan Komisaris yaitu melakukan Audit Committee conducted by the Board of
4
evaluasi secara berkala atas pelaksanaan tugas dan Commissioners is taken by periodically evaluates the
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
tanggung jawab fungsi audit di sepanjang tahun implementation of audit duties and responsibilities
serta rekomendasi yang disampaikan untuk throughout the year and the recommendations
mendukung tugas Dewan Komisaris. submitted to support the duties of the Board of
Commissioners.
Kriteria yang menjadi pertimbangan Dewan Komisaris The criteria considered by the Board of Commissioners
dalam menilai kinerja Komite Audit adalah in assessing the performance of the Audit Committee
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, implementasi are implementation of duties and responsibilities,
5
atas rencana kerja, termasuk kehadiran dalam rapat. implementation of the work plan, including meeting
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
attendance.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Dewan Komisaris menilai kinerja Komite Nominasi The Board of Commissioners considers that the
dan Remunerasi dalam menjalankan tugas dan performance of the Nomination and Remuneration
tanggung jawabnya sepanjang tahun 2024 telah Committee in carrying out its duties and responsibilities 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
dilakukan secara menyeluruh dan efektif. throughout 2024 has been carried out thoroughly
and effectively.
Prosedur penilaian kinerja Komite Nominasi dan The Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi yang dilakukan oleh Dewan Komisaris performance assessment procedures carried out by
yaitu melakukan evaluasi secara berkala atas the Board of Commissioners periodically evaluates
7
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab fungsi the implementation of nomination and remuneration
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
nominasi dan remunerasi di sepanjang tahun serta duties and responsibilities throughout the year and
rekomendasi yang disampaikan untuk mendukung the recommendations submitted to support the
tugas Dewan Komisaris. duties of the Board of Commissioners.
Kriteria yang menjadi pertimbangan Dewan Komisaris The criteria considered by the Board of Commissioners
dalam menilai kinerja Komite Audit adalah in assessing the performance of the Audit Committee
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, implementasi are implementation of duties and responsibilities,
atas rencana kerja, termasuk kehadiran dalam rapat. implementation of the work plan, including meeting
attendance.
121
Page 122
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ GCG yang bertugas untuk The Board of Directors is the GCG organ in charge
mengelola Perseroan dalam bidang operasional of managing the Company in the operational and
dan finansial demi mencapai tujuan usaha. Direksi financial fields in order to achieve business objectives.
bertugas untuk melaksanakan rencana bisnis The Board of Directors is tasked with implementing
Perseroan, termasuk menindaklanjuti temuan audit the Company’s business plan, including following
dan rekomendasi dari satuan kerja unit internal, up on audit findings and recommendations from
audit eksternal, menjalankan kebijakan strategis internal and external audit units, implementing
terkait segmen usaha Perseroan, menyediakan data strategic policies related to the Company’s business
dan informasi yang akurat, relevan dan tepat waktu segments, providing accurate, relevant and timely
kepada Dewan Komisaris, serta menjaga reputasi data and information to the Board of Commissioners,
Perseroan. and maintaining the Company’s reputation.
Pedoman Direksi Board of Directors Charter
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Direksi In carrying out its duties and functions, the Board
memiliki acuan kerja yang termuat dalam Pedoman of Directors has a work reference contained in
dan Kode Etik Direksi dan Dewan Komisaris PT Era Guidelines and Code of Ethics of the Board of Directors
Digital Media Tbk yang telah disahkan pada 8 and Board of Commissioners of PT Era Digital Media
Desember 2022. Pedoman Direksi menjadi acuan Tbk which was approved on December 8, 2022.
Direksi dalam melakukan pengambilan keputusan Board of Directors Charter serves as a reference for
dan pelaksanaan tugas serta tanggung jawabnya. the Board of Directors in making decisions and
Pedoman Direksi berisi petunjuk tata laksana kerja carrying out its duties and responsibilities. The Board
Direksi dan menjelaskan tahapan aktivitas secara of Directors Charter contains guidelines for the work
terstruktur, sistematis dan mudah dipahami serta procedures of the Board of Directors and explains
dijalankan dengan konsisten. the stages of activity in a structured, systematic and
easy-to-understand manner and is carried out
consistently.
Isi dari Pedoman Direksi antara lain mengatur hal- The content of the Board of Directors ssioners Charter,
hal sebagai berikut: among others, regulates the following matters:
I. Landasan Hukum I. Legal Foundation
II. Deskripsi Tugas, Tanggung Jawab, dan II. Description of Duties, Responsibilities, and
Wewenang Authorities
III. Nilai – Nilai III. Values
IV. Waktu Kerja IV. Working Time
V. Kebijakan Rapat V. Meeting Policy
VI. Pelaporan dan Pertanggungjawaban VI. Reporting and Accountability
VII. Benturan Kepentingan VII. Conflict of Interest
VIII. Penutup VIII. Closing
122
Page 123
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Board of Directors Duties and
Responsibilities 2
Management Report
Laporan Manajemen
Tugas Direksi The Board of Directors’ Duties
Tugas-tugas utama Direksi adalah untuk: The main duties of the Board of Directors are to:
1. Memimpin dan mengelola Perseroan untuk 1. Lead and manage the Company for the benefit
kepentingan dan sesuai dengan maksud of and in accordance with the purposes of the 3
Perseroan dan untuk meningkatkan efisiensi Company and to improve the efficiency and
Company Profile
Profil Perusahaan
dan efektivitas Perseroan; dan effectiveness of the Company; and
2. Mengendalikan, memelihara dan mengelola 2. Control, maintain and manage the assets of the
aset-aset Perseroan; Company;
Sesuai dengan Anggaran Dasar, Direksi wajib In accordance with the Articles of Association, the 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan BOD shall carry out its duties and responsibilities
itikad baik, dengan tanggung jawab penuh dan in good faith, with full responsibility and with due
dengan penuh kehati-hatian. care.
Tugas-tugas Direksi: Duties of the Board of Directors:
1. Direksi akan: 1. The Board of Directors shall:
a. Menyusun daftar pemegang saham, daftar a. Compile the register of shareholders, special
khusus, berita acara RUPS, dan berita acara register, minutes of the GMS, and minutes of
rapat-rapat Direksi; the meetings of the Board of Directors; 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
b. Menyusun laporan-laporan tahunan dan b. Prepare the annual reports and financial
dokumen-dokumen keuangan Perseroan documents of the Company as prescribed
sebagaimana ditentukan berdasarkan hukum under the law regarding the documents of
mengenai dokumen-dokumen Perseroan; the Company; and
dan
c. Mengelola seluruh daftar, berita acara dan c. Maintain all the aforementioned registers,
dokumen-dokumen keuangan tersebut di minutes and financial documents as well as 6
atas serta dokumen-dokumen Perseroan other documents of the Company.
Sustainability Report
lainnya. Laporan Keberlanjutan
2. Atas permintaan tertulis dari para pemegang 2. Upon written request from the shareholders, the
saham, Direksi akan memberikan persetujuan Board of Directors shall consent to the shareholders’
kepada para pemegang saham untuk memeriksa inspection of the register of shareholders, special
daftar pemegang saham, daftar khusus, berita register, minutes of the GMS and annual report,
acara RUPS dan laporan tahunan, dan juga akan and shall also submit copies of such matters to 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
menyerahkan salinan dari hal-hal tersebut kepada the shareholders;
para pemegang saham;
3. Direksi akan menyusun rencana kerja dan 3. The Board of Directors shall prepare an annual
anggaran tahunan sebelum dimulainya tahun work plan and budget before the commencement
buku berikutnya dan menyerahkan Rencana of the next financial year and submit the Annual
Kerja dan Anggaran Tahunan tersebut kepada Work Plan and Budget to the Board of
Dewan Komisaris untuk dimintakan persetujuan, Commissioners for approval, at the latest 30
paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tahun (thirty) days before the new f inancial year
buku yang baru dimulai; commences;
123
Page 124
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
4. Direksi akan menyerahkan suatu laporan tahunan 4. The Board of Directors shall submit an annual
kepada RUPS setelah ditelaah oleh Dewan report to the GMS after review by the Board of
Komisaris paling lambat pada tanggal Commissioners no later than the date of the
pemanggilan RUPS tahunan; invitation to the annual GMS;
5. Direksi akan menandatangani laporan tahunan; 5. The Board of Directors shall sign the annual
report;
6. Direksi akan mengadakan RUPS Tahunan dan 6. The Board of Directors will hold the Annual GMS
RUPSLB sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan and EGMS in accordance with the Company’s
dan peraturan perundang-undangan yang Articles of Association and prevailing laws and
berlaku; regulations;
7. Direksi akan diwajibkan untuk melaporkan kepada 7. The BOD will be required to report to the Company
Perseroan mengenai kepemilikan sahamnya regarding its shareholding and/or shareholding
dan/atau kepemilikan saham kerabatnya di dalam of its relatives in the Company and other companies
Perseroan dan perusahaan-perusahaan lainnya which will be recorded in a special register;
yang akan dicatat dalam daftar khusus;
8. Anggota-anggota Direksi akan diwajibkan untuk 8. Members of the Board of Directors will be required
menyerahkan seluruh informasi yang diminta to submit all information requested for inspections/
untuk inspeksi/investigasi atas Perseroan; dan investigations of the Company; and
9. Dalam menggunakan wewenangnya untuk 9. In exercising its authority to manage the Company,
mengelola Perseroan, Direksi akan memperoleh the Board of Directors will obtain an approval
suatu persetujuan dari Dewan Komisaris secara from the Board of Commissioners unanimously
bulat dengan memperhatikan ketentuan by taking into account the provisions of the
peraturan perundang-undangan dan peraturan prevailing laws and regulations in the field of
yang berlaku di bidang pasar modal, sebelum capital markets, before taking certain corporate
mengambil tindakan korporasi tertentu, sebagai actions, as follows:
berikut:
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas a. Borrowing or lending money on behalf of the
nama Perseroan (tidak termasuk pengambilan Company (excluding the withdrawal of the
uang Perseroan di bank) yang jumlahnya Company’s money in the bank) in an amount
melebihi Rp3.000.000.000,00 (tiga miliar exceeding Rp3,000,000,000.00 (three billion
rupiah); rupiah);
b. Mendirikan suatu usaha baru atau turut serta b. Establishing a new business or participating
pada perusahaan lain baik di dalam maupun in other companies both at home and abroad;
di luar negeri;
c. Mengikat Perseroan sebagai penanggung; c. Bind the Company as an insurer;
d. Membeli, menjual, atau dengan cara lain d. To purchase, sell, or otherwise obtain or dispose
mendapatkan atau melepaskan hak atas of rights to land and buildings and subsidiaries
tanah dan bangunan serta anak perusahaan of the Company;
Perseroan;
e. Menggadaikan atau membebankan barang e. To pledge or charge the Company’s assets.
kekayaan Perseroan.
Selanjutnya, Direksi wajib memperoleh persetujuan Furthermore, the Board of Directors must obtain
dari RUPS untuk: approval from the GMS to:
1. Mengalihkan; dan/atau 1. Transfer; and/or
2. Menjadikan jaminan utang; 2. Make debt collateral;
124
Page 125
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
kekayaan Perseroan yaitu dengan nilai sebesar the Company’s assets with a value of more than
lebih dari 50% (lima puluh persen) dari jumlah 50% (fifty percent) of the total net assets of the 2
kekayaan bersih Perseroan dalam 1 (satu) transaksi Company in 1 (one) or more transactions, whether
Management Report
Laporan Manajemen
atau lebih, baik yang berkaitan satu sama lain related to each other or not and the transaction
maupun tidak dan transaksi sebagaimana as referred to is a transfer transaction of the
dimaksud tersebut adalah transaksi pengalihan Company’s net assets that occurs within a period
kekayaan bersih Perseroan yang terjadi dalam of 1 (one) financial year.
jangka waktu 1 (satu) tahun buku.
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Direksi akan menyerahkan kepada Dewan Komisaris, The Board of Directors shall submit to the Board of
untuk ditelaah oleh Dewan Komisaris, suatu laporan Commissioners, for review by the Board of
keuangan tahunan yang terdiri atas suatu neraca Commissioners, an annual financial report consisting
dan laporan rugi laba dari tahun buku terkait yang of a balance sheet and profit and loss statement of
telah diaudit oleh seorang Akuntan Publik dan the relevant financial year which has been audited 4
menyerahkan neraca yang telah diaudit oleh Akuntan by a Public Accountant and submit the balance
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Publik yang diangkat oleh RUPS Tahunan dalam sheet audited by the Public Accountant appointed
tahun buku terakhir, setelah ditelaah dan dinilai by the Annual GMS in the last financial year, after
oleh Dewan Komisaris, untuk disetujui dan diratifikasi review and assessment by the Board of Commissioners,
oleh RUPS Tahunan. for approval and ratification by the Annual GMS.
Direksi akan melaksanakan tugas, wewenang dan The Board of Directors will carry out its duties,
tanggung jawab sesuai dengan ketentuan-ketentuan authorities and responsibilities in accordance with
Anggaran Dasar, keputusan-keputusan RUPS dan the provisions of the Articles of Association, resolutions 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
hukum serta peraturan perundang-undangan yang of the GMS and prevailing laws and regulations.
berlaku.
Tanggung Jawab Direksi The Board of Directors’ Responsibilities
Anggota-anggota Direksi akan bertanggung jawab The members of the Board of Directors shall be
secara tanggung renteng atas kerugian Perseroan jointly and severally liable for the Company’s losses
6
yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian caused by the errors or omissions of the members
Sustainability Report
anggota Direksi dalam melaksanakan tugasnya, of the Board of Directors in carrying out their duties, Laporan Keberlanjutan
kecuali terbukti bahwa: unless it is proven that:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The loss is not due to his/her fault or negligence;
kelalaiannya;
b. Setiap anggota Direksi telah melaksanakan b. Each member of the Board of Directors has carried
pengurusan dengan itikad baik, penuh tanggung out management in good faith, full responsibility, 7
jawab, dan kehati-hatian dan sesuai dengan and prudence and in accordance with the purposes
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
maksud dan tujuan Perseroan; and objectives of the Company;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan, baik c. Has no conflict of interest, either directly or
secara langsung maupun tidak langsung atas indirectly, over the management actions that
tindakan pengurusan yang mengakibatkan resulted in the loss; and
kerugian; dan
d. Direksi telah mengambil tindakan-tindakan d. The Board of Directors has taken measures to
untuk mencegah timbulnya atau berlanjutnya prevent the incurrence or continuation of such
kerugian tersebut. losses.
125
Page 126
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Tunduk pada kondisi yang diuraikan di atas, anggota- Subject to the conditions described above, the
anggota Direksi akan bertanggung jawab secara members of the Board of Directors shall be jointly
tanggung renteng dengan anggota-anggota Dewan and severally liable with the members of the Board
Komisaris dan Perseroan, dalam hal terjadinya disolusi of Commissioners and the Company, in the event
Perseroan dan kelalaiannya untuk menyelesaikan of the dissolution of the Company and its failure to
seluruh usaha Perseroan untuk tujuan likuidasi. complete the entire business of the Company for
the purpose of liquidation.
Wewenang Direksi Board of Directors’ Authorities
1. Direksi berhak mewakili Perseroan, baik di dalam 1. The Board of Directors shall have the right to
atau di luar pengadilan, tentang segala hal dan represent the Company, both inside and outside
dalam segala kejadian, mengikat Perseroan the court, on all matters and in all events, bind
dengan pihak lain dan pihak lain dengan the Company with other parties and other parties
Perseroan, serta menjalankan segala tindakan, with the Company, and carry out all actions, both
baik yang mengenai kepengurusan maupun regarding management and ownership, subject
kepemilikan, dengan tunduk kepada ketentuan- to the provisions in the Articles of Association;
ketentuan dalam Anggaran Dasar;
2. Sehubungan dengan butir 1 tersebut di atas, 2. In connection with point 1 above, a member of
seorang anggota Direksi tidak berwenang untuk the Board of Directors is not authorized to
mewakili Perseroan dalam hal berikut: represent the Company in the following cases:
a. Terdapat perkara di pengadilan antara a. There is a court case between the Company
Perseroan dan direktur terkait; atau and the relevant director; or
b. Terdapat benturan kepentingan antara b. There is a conflict of interest between the
Perseroan dan direktur terkait. Company and the relevant director.
Dalam kondisi demikian, (para) direktur lainnya In such circumstances, the other director(s) who
yang tidak memiliki benturan demikian berwenang do not have such conflicts are authorized to
untuk mewakili Perseroan. represent the Company.
Direksi dapat memberikan surat kuasa tertulis The Board of Directors may grant a written power
kepada 1 (satu) atau lebih karyawan Perseroan of attorney to 1 (one) or more employees of the
atau individu-individu lainnya untuk dan atas Company or other individuals for and on behalf
nama Perseroan untuk mengambil tindakan- of the Company to take certain legal actions as
tindakan hukum tertentu sebagaimana ditentukan specified therein;
daripadanya;
3. Direksi dapat membentuk komite untuk 3. The Board of Directors may establish committees
mendukung tugas dan kewajibannya, dan akan to support its duties and obligations, and will
mengevaluasi kinerja komite demikian di setiap evaluate the performance of such committees
akhir tahun buku. at the end of each financial year.
Komposisi Direksi Tahun 2024 Board of Directors Composition in 2024
Komposisi Direksi tidak mengalami perubahan di The Board of Directors composition did not change
tahun 2024, sehingga komposisi per 31 Desember in 2024, therefore the composition as of December
126 2024 adalah sebagai berikut: 31, 2024 is as follows:
Page 127
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
No.
Name Position Appointment Decree Term of Service 2
Management Report
Laporan Manajemen
1. Shaanee P Harjani Direktur Utama RUPS Tahunan 31 Juli 2023 2023-2028
President Director Annual GMS July 31, 2023
2. Vicky Suci Cahyadi Direktur RUPS Tahunan 31 Juli 2023 2023-2028
Director Annual GMS July 31, 2023
3. Soundararajan Direktur RUPS Tahunan 31 Juli 2023 2023-2028
Venkatachari Director Annual GMS July 31, 2023 3
Company Profile
Profil Perusahaan
Pembidangan Tugas dan Tanggung Board of Directors Duties and
Jawab Direksi Responsibilities Division
Perseroan telah menetapkan pembagian tugas dan The Company has established a clear division of 4
tanggung jawab secara jelas kepada masing-masing duties and responsibilities for each member of the
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
anggota Direksi dengan mempertimbangkan latar Board of Directors by taking into account the
belakang bidang keahlian dan kompetensi masing- background of each individual’s field of expertise
masing individu, antara lain sebagai berikut: and competence, including the following:
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Shaanee P Harjani Direktur Utama Memiliki tanggung jawab untuk mengelola dan
5
President Director melakukan operasional divisi Human Resource, Legal &
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Compliance, & Corporate Secretary, Developer, UI/UX,
Responsible for managing and conducting operations of
the Human Resource, Legal & Compliance, & Corporate
Secretary, Developer, UI/UX divisions,
Vicky Suci Cahyadi Direktur Memiliki tanggung jawab dalam kegiatan operasional
Director divisi Business Development dan Content Marketing.
Responsible for the operational activities of the Business
Development and Content Marketing divisions. 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Soundararajan Direktur Memiliki tanggung jawab dan membawahi bidang
Venkatachari Director Finance & Accounting dan Audit Internal.
Responsible and in charge of Finance & Accounting and
Internal Audit.
Independensi Direksi Board of Directors Independency 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Dalam menjalankan fungsinya, seluruh anggota In carrying out their functions, all members of the
Direksi senantiasa bertindak secara independen Board of Directors always act independently and
dan terbebas dari kepentingan pihak manapun yang free from the interests of any party that may hinder
dapat menghalangi atau mengganggu or interfere with their ability to carry out their duties
kemampuannya untuk melaksanakan tugas dan and responsibilities independently and objectively,
tanggung jawab secara mandiri dan objektif, baik both in relation to each other and to the Board of
dalam hubungan satu sama lain maupun hubungan Commissioners. The Board of Directors’ commitment
terhadap Dewan Komisaris. Komitmen Direksi dalam to maintaining independence and integrity is stated
menjaga independensi dan integritasnya tercantum in the Charter for the Board of Directors. 127
di dalam Pedoman Direksi.
Page 128
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Rapat Direksi Board of Directors Meetings
Kebijakan Rapat Direksi Board of Directors Meeting Policy
Kebijakan Rapat Direksi mengacu pada ketentuan The Board of Directors Meeting Policy refers to the
Anggaran Dasar Perseroan dan POJK 33/2014 yang provisions of the Company’s Articles of Association
wajib dilakukan secara berkala sekurang-kurangnya and POJK 33/2014 which must be conducted
1 (satu) kali setiap 2 (dua) bulan atau 6 (enam) kali periodically at least 1 (one) time every 2 (two) months
dalam setahun, sesuai dengan. or 6 (six) times a year, in accordance with.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Selama tahun 2024, Direksi telah mengadakan 12 During 2024, the Board of Directors held 12 meetings
kali rapat dengan uraian sebagai berikut: with the description as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Attendance Attendance Rate (%)
Shaanee P Direktur Utama 12 12 100%
Harjani President Director
Vicky Suci Direktur 12 12 100%
Cahyadi Director
Soundararajan Direktur 12 12 100%
Venkatachari Director
Agenda Rapat Direksi Board of Directors Meeting Agenda
Agenda rapat mencakup hal-hal terkait Permasalahan Meeting agenda includes the matters related to
Operasional, Strategi Bisnis dan Keberlanjutan Usaha. Operational Issues, Business Strategy and Business
Sustainability.
Laporan Pelaksanaan Tugas Direksi Board of Directors Duties
Tahun 2024 Implementation Report in 2024
Selama tahun 2024, Direksi telah melaksanakan During 2024, the Board of Directors has carried out
tugas dan tanggung jawabnya antara lain dengan its duties and responsibilities, among others, by
menerapkan strategi di tahun 2024 sehingga implementing strategies in 2024 so that the Company
Perseroan mampu meningkatkan pertumbuhan is able to increase revenue growth. Each member
pendapatan. Masing- masing anggota Direksi telah of the Board of Directors has carried out their duties
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai and responsibilities in accordance with their division.
dengan pembidangannya.
Program Pengembangan Kompetensi Board of Directors Competency
Direksi Tahun 2024 Development Program in 2024
Perseroan menerapkan kebijakan pengembangan The Company implements a competency development
128 kompetensi bagi Direksi guna memastikan policy for the Board of Directors to ensure adaptive
Page 129
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
kepemimpinan yang adaptif dan berdaya saing and competitive leadership in the face of business
dalam menghadapi dinamika bisnis. Perseroan dynamics. The Company continuously encourages 2
secara berkelanjutan mendorong Direksi untuk the Board of Directors to participate in various relevant
Management Report
Laporan Manajemen
mengikuti berbagai program pelatihan, seminar, training programs, seminars and certifications, both
dan sertifikasi yang relevan, baik di tingkat nasional at national and international levels. These programs
maupun internasional. Program ini mencakup aspek cover aspects of business strategy, corporate
strategi bisnis, tata kelola perusahaan, manajemen governance, risk management, innovation, and
risiko, inovasi, serta kepatuhan terhadap regulasi, regulatory compliance, so that the Board of Directors
3
sehingga Direksi dapat mengambil keputusan yang can make the right and strategic decisions in
Company Profile
Profil Perusahaan
tepat dan strategis dalam mengelola Perseroan managing the Company in a sustainable manner.
secara berkelanjutan.
Pada tahun 2024, Direksi telah mengikuti program In 2024, the Board of Directors has participated in
pengembangan kompetensi sebagai berikut: competency development program as follows: 4
1. Pembicara pada acara Go Public Workshop 1. Speaker at the Go Public Workshop (“GPW”)
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
(“GPW”) yang diselenggarakan oleh PT Bursa organized by PT Bursa Efek Indonesia (BEI), PT
Efek Indonesia (BEI), PT Kliring Penjaminan Efek Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI), and
Indonesia (KPEI), dan PT Kustodian Sentral Efek PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) in
Indonesia (KSEI) bekerja sama dengan Junior collaboration with Junior Chamber Indonesia
Chamber Indonesia (JCI) Solo (JCI) Solo
2. Pembicara pada acara Go Public Workshop: What 2. Speaker at the Go Public Workshop: What to
to Prepare for IPO” yang diselenggarakan oleh Prepare for IPO“ organized by the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia bekerja sama dengan Alpha Exchange in collaboration with Alpha JWC 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
JWC Ventures Ventures
3. CEO Networking 2024 “Navigating Global Market 3. CEO Networking 2024 ”Navigating Global Market
Forces and Technology Innovation for Sustainable Forces and Technology Innovation for Sustainable
Business Business
Penilaian Kinerja Komite-Komite di Assessment of the Performance of
Bawah DIreksi the Committees Under the Board of 6
Directors
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak memiliki Until the end of 2024, the Company does not have
komite di bawah Direksi. a committee under the Board of Directors.
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
129
Page 130
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Mekanisme Penilaian Kinerja Dewan Board of Commissioners and Board
Komisaris dan Direksi of Directors Performance Assessment
Mechanism
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh The performance assessment of the Board of
pemegang saham dalam Rapat Umum Pemegang Commissioners is conducted by the shareholders
Saham (RUPS) sementara penilaian kinerja Direksi in the General Meeting of Shareholders (GMS) while
dilakukan oleh Dewan Komisaris yang juga akan the performance assessment of the Board of Directors
melaporkan fungsi pengawasannya dalam RUPS. is conducted by the Board of Commissioners who
will also report on its supervisory function in the
GMS.
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Performance Assessment Criteria of
Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Board
of Directors
Dalam melakukan penilaian kinerja Dewan Komisaris, In assessing the performance of the Board of
tolok ukur atau indikator utama yang digunakan Commissioners, the main benchmarks or indicators
sebagai dasar penilaian adalah pelaksanaan tugas used as the basis for assessment are implementation
dan tanggung jawab Dewan Komisaris dalam of the duties and responsibilities of the Board of
melakukan fungsi pengawasan terhadap pengelolaan Commissioners in carrying out the supervisory
Perseroan yang dijalankan oleh Direksi, kehadiran function of the management of the Company carried
dalam rapat gabungan, serta rekomendasi yang out by the Board of Directors, attendance at joint
diberikan di sepanjang tahun. meetings, and recommendations given throughout
the year.
Penilaian kinerja Direksi menggunakan kriteria The performance assessment of the Board of Directors
penilaian antara lain tidak terbatas sebagai berikut: utilizes the following assessment criteria, including
but not limited to the following:
a. Tingkat pencapaian Perseroan dibandingkan a. The Company’s level of achievement compared
dengan target yang telah disepakati pada awal to the targets agreed at the beginning of the
periode period
b. Pencapaian masing-masing anggota Direksi b. The achievement of each member of the Board
dibandingkan dengan target individu yang telah of Directors compared to the individual targets
disepakati pada awal periode agreed at the beginning of the period
c. Penilaian atas sikap/perilaku kepemimpinan yang c. Assessment of the attitude/behavior of the
bersangkutan leadership concerned
d. Target atau sasaran kerja meliputi sasaran kerja d. Work targets or objectives include financial targets
di bidang keuangan (tingkat pendapatan dan (level of revenue and profitability)
profitabilitas)
e. Target atau sasaran kerja di bidang bisnis (tingkat e. Targets or work targets in the field of business
pencapaian penjualan) (level of sales achievement)
f. Tingkat pemenuhan Service Level Agreement f. The level of fulfillment of the Service Level
Agreement
g. Serta penilaian pada bidang proses/tata kelola g. As well as assessment in the field of process /
130 dan pengembangan. governance and development.
Page 131
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Performance Assessment Results of
Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Board 2
of Directors
Management Report
Laporan Manajemen
Pelaksanaan pengelolaan kinerja termasuk evaluasi The implementation of performance management
dan penilaian kinerja Dewan komisaris dan Direksi including evaluation and assessment of the
dilakukan berpedoman pada tolak ukur dan indikator performance of the Board of Commissioners and
utama Perseroan sebagai dasar penilaian Kinerja Board of Directors is carried out based on the
3
Direksi dan Dewan Komisaris. Penilaian kinerja Company’s benchmarks and key indicators as the
Company Profile
Profil Perusahaan
Dewan Komisaris dan Direksi pada tahun 2024 masuk basis for assessing the performance of the Board of
sebagai kategori BAIK. Directors and Board of Commissioners. The
performance assessment of the Board of
Commissioners and Directors in 2024 was categorized
as GOOD. 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Prosedur Nominasi Dewan Komisaris Nomination Procedure of the Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Berdasarkan pedoman pelaksanaan fungsi nominasi Based on the guidelines for the implementation of
yang dijalankan oleh Komite Nominasi dan the nomination function carried out by the Nomination
Remunerasi sesuai dengan pedoman No. 0121/EDM/ and Remuneration Committee in accordance with
XII/2022 yang disahkan pada tanggal 9 Desember guideline No. 0121/EDM/XII/2022 approved on
2022 adalah sebagai berikut: December 9, 2022 is as follows:
1. Menyusun komposisi dan proses nominasi anggota 1. Develop the composition and nomination process
6
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; for members of the Board of Directors and/or
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
members of the Board of Commissioners;
2. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan 2. Develop policies and criteria required in the
dalam proses nominasi calon anggota Direksi nomination process of candidates for members
dan/atau anggota Dewan Komisaris; of the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners;
3. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja 3. Assist in the evaluation of the performance of
7
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Komisaris; members of the Board of Commissioners;
4. Menyusun program pengembangan kemampuan 4. Developing capacity building programs for
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris; dan members of the Board of Directors and/or Board
of Commissioners; and
5. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi 5. Review and propose candidates who qualify as
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota members of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada members of the Board of Commissioners to be
Rapat Umum Pemegang Saham. submitted to the General Meeting of Shareholders.
131
Page 132
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Prosedur Penetapan Remunerasi Remuneration Procedure of the
Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of
Directors
Terkait dengan fungsi remunerasi, dalam Related to the remuneration function, in carrying
melaksanakan fungsi remunerasi Dewan Komisaris out the remuneration function, the Board of
wajib melakukan prosedur sebagai berikut: Commissioners must carry out the following
procedures:
1. Menyusun struktur remunerasi bagi anggota 1. Develop a remuneration structure for members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; of the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners;
2. Menyusun kebijakan atas remunerasi bagi 2. Develop a policy on remuneration for members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and / or members of
Komisaris; dan the Board of Commissioners; and
3. Menyusun besaran atas remunerasi bagi anggota 3. Arrange the amount of remuneration for members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris untuk of the Board of Directors and / or members of
disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang the Board of Commissioners to be submitted to
Saham. the General Meeting of Shareholders.
Indikator Penetapan Remunerasi Indicators for Determining
Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Penyusunan struktur, kebijakan, dan besaran The preparation of the structure, policy and amount
remunerasi di atas harus memperhatikan: of remuneration above must pay attention:
a. Remunerasi yang berlaku pada perusahaan a. Remuneration that applies to companies with
kegiatan dan skala usaha sejenis; similar activities and business scale;
b. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota b. Duties, responsibilities and authorities of members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of the Board of Directors and / or members of
dikaitkan dengan pencapaian tujuan dan kinerja the Board of Commissioners associated with the
Perusahaan; achievement of the Company’s goals and
performance;
c. Target kinerja atau kinerja masing-masing anggota c. Performance targets or performance of each
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; member of the Board of Directors and / or
members of the Board of Commissioners;
d. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat d. Balance of benefits between fixed and variable;
tetap dan bersifat variabel;
e. Kinerja keuangan dan pemenuhan kewajiban e. Financial performance and fulfillment of the
Perusahaan sebagaimana diatur dalam peraturan Company’s obligations as stipulated in applicable
yang berlaku; regulations;
f. Prestasi kerja individual; dan f. Individual work achievement; and
g. Pertimbangan sasaran dan strategi jangka panjang g. Consideration of the Company’s long-term goals
Perusahaan. and strategies.
Struktur, kebijakan, dan besaran Remunerasi harus The structure, policy and amount of Remuneration
dievaluasi paling kurang 1 (satu) kali dalam 1 (satu) must be evaluated at least 1 (one) time in 1 (one)
132 tahun. year.
Page 133
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Struktur dan Besaran Remunerasi Structure and Amount of
Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Board of 2
Commissioners and Board of Directors
Management Report
Laporan Manajemen
Semua anggota Dewan Komisaris dan Direksi berhak All members of the Board of Commissioners and
atas sejumlah komponen remunerasi yang dibayarkan Board of Directors are entitled to a number of
secara berkala dengan struktur sebagai berikut: remuneration components with structure as follows:
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris Struktur Remunerasi Direksi
Board of Commissioner Remuneration Structure Board of Directors Remuneration Structure
• Gaji • Gaji
Salary Salary
• Honorarium • Insentif dan/atau
Honorary Incentive and/or 4
• Insentif dan/atau • Tunjangan yang bersifat tetap dan/atau variabel.
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Incentive and/or Fixed and/or variable allowances.
• Tunjangan yang bersifat tetap dan/atau variabel. • Asuransi Kesehatan
Fixed and/or variable allowances. Health Insurance
Remunerasi yang Dibayarkan Kepada Remuneration Paid to the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Pada tahun 2024, Perseroan telah membayarkan In 2024, the Company has paid the remuneration
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi dengan of the Board of Commissioners and the Board of 5
Directors with a total amount of Rp 2,394,914,456
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
jumlah total sebesar Rp 2.394.914.456 (Dua milyar
tiga ratus sembilan puluh empat juta sembilan ratus (Two billion three hundred ninety-four million nine
empat belas ribu empat ratus lima puluh enam hundred fourteen thousand four hundred fifty-six
rupiah) rupiah).
Komite Audit 6
Audit Committee Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Komite audit dibentuk oleh Dewan Komisaris dan The audit committee is formed by the Board of
menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai Commissioners and carries out its duties and
dengan peraturan-peraturan yang berlaku. responsibilities in accordance with applicable
regulations.
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Perseroan membentuk komite audit berdasarkan The Company established an audit committee based
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Era Digital on the Decree of the Board of Commissioners of PT
Media Tbk Nomor: 0119/EDM/XII/2022 tentang Era Digital Media Tbk Number: 0119/EDM/XII/2022
pembentukan Komite Audit PT Era Digital Media concerning the establishment of the Audit Committee
Tbk tanggal 6 Desember 2022, yang diperbaharui of PT Era Digital Media Tbk dated December 6, 2022,
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris which was updated based on the Decree of the
Nomor: 111/EDM/VIII/2023 tentang perubahan Komite Board of Commissioners Number: 111/EDM/VIII/2023
Audit PT Era Digital Media Tbk tanggal 1 Agustus concerning the amendment of the Audit Committee
2023. of PT Era Digital Media Tbk dated August 1, 2023.
133
Page 134
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Perseroan telah membentuk Komite Audit Perseroan The Company has established an Audit Committee
dengan masa tugas paling lama sampai penutupan with a maximum term of office until the closing of
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan ketiga the next third Annual General Meeting of Shareholders
berikutnya dan dapat dipilih kembali hanya untuk and can be re-elected for only one subsequent
satu periode berikutnya, yang pembentukannya period, the formation of which is in accordance with
telah sesuai dengan POJK No. 55/POJK.04/2015. POJK No. 55/POJK.04/2015.
Pembentukan Komite Audit di Perseroan ditujukan The establishment of the Audit Committee in the
untuk membantu Dewan Komisaris dalam Company is intended to assist the Board of
pelaksanaan fungsi pengawasan atas hal-hal yang Commissioners in the implementation of supervisory
terkait dengan informasi keuangan, pengendalian functions on matters related to financial information,
internal, pengelolaan risiko serta kepatuhan terhadap internal control, risk management and compliance
peraturan perundangan yang berlaku. with applicable laws and regulations.
Susunan Keanggotaan Komite Audit Audit Committee Composition
Komite Audit diangkat dan diberhentikan oleh The Audit Committee is appointed and dismissed
Dewan Komisaris. Komite Audit terdiri atas sekurang- by the Board of Commissioners. The Audit Committee
kurangnya 3 (tiga) orang anggota. Anggota Komite consists of at least 3 (three) members. A member of
Audit yang berasal dari Komisaris Independen the Audit Committee who is an Independent
Perseroan bertindak sebagai Ketua Komite Audit. Commissioner of the Company acts as Chairman of
Dalam hal terdapat lebih dari 1 (satu) orang Komisaris the Audit Committee. In the event that there are
Independen dalam Perseroan, maka Ketua Komite more than 1 (one) Independent Commissioner in
Audit akan dipilih oleh Rapat Dewan Komisaris. the Company, the Chairman of the Audit Committee
Apabila salah seorang anggota Komite Audit tidak will be elected by the Board of Commissioners
dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Meeting. If a member of the Audit Committee is
atas alasan apapun, sehingga mengurangi jumlah unable to carry out his/her duties and responsibilities
anggota Komite Audit menjadi di bawah 3 orang, for any reason, thus reducing the number of Audit
maka Dewan Komisaris dapat menunjuk seorang Committee members to below 3 persons, the Board
anggota independen yang menjabat sementara of Commissioners may appoint an independent
menunggu pemilihan dan penunjukan anggota member to serve temporarily pending the election
tetap. and appointment of a permanent member.
Berikut adalah susunan keanggotaan Komite Audit The following is the composition of the Company’s
Perseroan pada tahun 2024: Audit Committee membership in 2024:
134
Page 135
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Tabel Susunan Keanggotaan Komite Audit
Table of Audit Committee Composition 2
Management Report
Laporan Manajemen
Nama Jabatan SK Penetapan Periode dan Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Period and Term of Office
Chrisnadi Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris 2023- 2026
Suwarta Chairman PT Era Digital Media Tbk Nomor:
111/EDM/VIII/2023 tanggal 1 Agustus
2023. 3
Decree of the Board of Commissioners
Company Profile
Profil Perusahaan
of PT Era Digital Media Tbk Number:
111/EDM/VIII/2023 dated August 1,
2023.
Lasden Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris 2023- 2026
Luther Audit Committee PT Era Digital Media Tbk Nomor: 4
Sihotang 111/EDM/VIII/2023 tanggal 1 Agustus
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
2023.
Decree of the Board of Commissioners
of PT Era Digital Media Tbk Number:
111/EDM/VIII/2023 dated August 1,
2023.
Ebi Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris 2023- 2026
Harbiansyah Audit Committee PT Era Digital Media Tbk Nomor:
111/EDM/VIII/2023 tanggal 1 Agustus
2023. 5
Decree of the Board of Commissioners
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
of PT Era Digital Media Tbk Number:
111/EDM/VIII/2023 dated August 1,
2023.
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
135
Page 136
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Profil Komite Audit
Table of Audit Committee
Chrisnadi Suwarta
Ketua Komite Audit
Head of Audit Committee
Usia 54 Tahun | Years
Age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Domisili Cengkareng Barat, Jakarta Barat
Domicile
Riwayat Jabatan • 2023 : Komisaris Independen PT Era Digital Media Tbk
Employment History • 2022 : Anggota Komite Audit PT Era Digital Media Tbk
• 2014 - Sekarang : Partner PKF International Ltd
• 2003 - 2014 : Leader Public Accountant Chrisnadi Suwarta
• 2000 - 2003 : Assistant Financial PT Sari Melati Kencana Controller
• 2023 : Independent Commissioner PT Era Digital Media Tbk
• 2022 : Audit Committee Member PT Era Digital Media Tbk
• 2014 - Now : Partner PKF International Ltd
• 2003 - 2014 : Leader Public Accountant Chrisnadi Suwarta
• 2000 - 2003 : Assistant Financial PT Sari Melati Kencana Controller
136
Page 137
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
2
Management Report
Laporan Manajemen
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Lasden Luther Sihotang
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Usia 65 Tahun | Years
Age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Domisili Depok, Jawa Barat
5
Domicile
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Riwayat Jabatan • 2022 - Sekarang : Anggota Komite Audit PT Era Digital Media Tbk
Employment History • 2018 - Sekarang : Head of Tax. PT. Agriprima Clearance Dept Cipta Persada
(KPN Corp Group)
• 2013 - 2018 : Senior Manager Tax Archean Group Corporate
• 2012 - 2013 : Tax dan Internal Audit PT Infra Internasional Manager
• 2022 - Now : Audit Committee Member PT Era Digital Media Tbk
• 2018 - Now : Head of Tax. PT. Agriprima Clearance Dept Cipta Persada (KPN 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Corp Group)
• 2013 - 2018 : Senior Manager Tax Archean Group Corporate
• 2012 - 2013 : Tax dan Internal Audit PT Infra Internasional Manage
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
137
Page 138
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Ebi Harbiansyah
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Usia 45 Tahun | Years
Age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Domisili Bekasi, Jawa Barat
Domicile
Riwayat Jabatan • 2023 - Sekarang : Anggota Komite Audit PT Era Digital Media Tbk
Employment History • 2012 - 2023 : Finance & Accounting Manager PT. Pacific Global Utama
• 2011 - 2012 : Tax - Senior Supervisor PT Patco Medica Nusantara
• 2010 - 2011 : Accounting Supervisor PT Endo Medica Nusantara
• 2009 - 2010 : Accounting Jr Supervisor PT Foodex Inti Ingredient
• 2023 - Present: Member of Audit Committee PT Era Digital Media Tbk
• 2012 - 2023 : Finance & Accounting Manager PT Pacific Global Utama
• 2011 - 2012 : Tax - Senior Supervisor PT Patco Medica Nusantara
• 2010 - 2011 : Accounting Supervisor PT Endo Medica Nusantara
• 2009 - 2010 : Accounting Jr Supervisor PT Foodex Inti Ingredient
138
Page 139
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
2
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In performing its duties and responsibilities, the
Management Report
Laporan Manajemen
Komite Audit berpedoman pada Piagam Komite Audit Committee refers to the Audit Committee
Audit. Piagam Komite Audit berisi ketentuan yang Charter. The Audit Committee Charter contains
harus dipatuhi dalam pembentukan dan pelaksanaan provisions that must be compiled in the establishment
kegiatan Komite Audit agar dapat bekerja secara and implementation of Audit Committee activities
independen, objektif, mandiri, transparan, dan dapat to be carried out independently, objectively, 3
dipertanggungjawabkan. Piagam tersebut disusun transparently and accountable. The charter contains
Company Profile
Profil Perusahaan
sebagai berikut: of:
1. Tugas Komite Audit 1. Audit Committee Duties
2. Tanggung Jawab Komite Audit 2. Audit Committee Responsibilities
3. Wewenang komite Audit 3. Audit committee authority
4. Komposisi Komite Audit 4. Composition of the Audit Committee 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
5. Struktur Komite Audit 5. Audit Committee Structure
6. Keanggotaan Komite Audit 6. Membership of the Audit Committee
7. Tata cara dan prosedur kerja 7. Procedures and working procedures
8. Kebijakan penyelenggaraan rapat 8. Policy on organizing meetings
9. Sistem pelaporan kegiatan 9. Activity reporting system
10. Ketentuan mengenai penanganan pengaduan 10. Provisions regarding the handling of complaints
/atau pelaporan sehubungan dengan dugaan / or reporting in connection with alleged violations
pelanggaran terkait laporan keuangan related to financial statements
11. Masa Tugas 11. Term of duty 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Independensi Komite Audit Audit Committee’s Independency
Sejalan dengan Piagam Komite Audit, Komite In line with the Audit Committee Charter, the
menjalankan tugas dan tanggung jawab secara Committee performs its duties and responsibilities
profesional dan independen. Komite pendukung professionally and independently. Committee
Dewan Komisaris dalam melakukan evaluasi dan supports the Board of Commissioners in evaluating 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
pengawasan tentang proses pelaporan keuangan, and supervising the financial reporting process,
proses audit internal dan eksternal serta praktik internal and external audit process as well as Good
Good Corporate Governance berjalan dengan baik Corporate Governance practices to run well and
dan sesuai prosedur. comply with procedures.
Aspek Independensi Lasden Luther Chrisnadi 7
Kemal Alamsyah
Independence Aspect Sihotang Suwarta
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan
Komisaris dan Direksi
√ √ √
No financial relationship with the Board of Commissioners
and Board of Directors
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di Perusahaan
maupun perusahaan afiliasi
√ √ √
No management relationship in the Company or
affiliated companies
139
Page 140
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Aspek Independensi Lasden Luther Chrisnadi
Kemal Alamsyah
Independence Aspect Sihotang Suwarta
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di
Perusahaan √ √ √
No share ownership relationship in the Company
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan
Komisaris, Direksi, dan/ atau sesama anggota Komite
Audit
√ √ √
No family relationship with the Board of Commissioners,
Board of Directors, and/or among members of Audit
Committee
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat,
dan pemerintah
√ √ √
Not serving as political party officer, officials, and
government officer
Rapat Komite Audit Audit Committee’s Meeting
Rapat anggota Komite Audit dilaksanakan sekurang- Audit Committee meetings are held at least 1 (one)
kurangnya 1 (satu) kali setiap 3 (tiga) bulan, dengan time every 3 (three) months, with a minimum
tingkat kehadiran minimal 2 (dua) anggota. attendance rate of 2 (two) members.
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah Throughout 2024, Audit Committee has performed
melaksanakan 6 kali rapat sebagai berikut: 5 meetings as follows:
Tanggal Tempat Agenda Rapat Kehadiran Rapat
Date Location Meeting Agenda Meeting Attendance
06 Februari 2024 Kantor Perseroan Rencana Kerja Komite Audit 2024 & 100%
February 6, 2024 The Company’s Office Evaluasi Kinerja Keuangan 2023
Audit Committee Work Plan 2024 &
Financial Performance Evaluation 2023
22 Februari 2024 Hybrid (Kantor Perseroan Rencana Audit Laporan Keuangan 100%
February 22, & Online) Tahun 2023
2024 Hybrid (The Company’s Financial Statement Audit Plan 2023
Office & Online)
21 Maret 2024 Online Review Laporan Keuangan Tahunan 90%
March 21, 2024 Audited 2023
Audited Annual Financial Statement
Review 2023
30 April 2024 Online Pembahasan Laporan Keuangan 100%
April 30, 2024 Interim Kuartal I 2024
Discussion of the Interim Financial
Statement for Quarter I 2024
31 Juli 2024 Online Pembahasan Laporan Keuangan 100%
July 31, 2024 Interim Kuartal II 2024
Discussion of the Interim Financial
Statement for Quarter II 2024
140
Page 141
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Tanggal Tempat Agenda Rapat Kehadiran Rapat
Date Location Meeting Agenda Meeting Attendance 2
Management Report
Laporan Manajemen
30 Oktober 2024 Online Pembahasan Laporan Keuangan 100%
October 30, 2024 Interim Kuartal III 2024
Discussion of the Interim Financial
Statement for Quarter III 2024
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Education and/or Training of the Audit
Audit Tahun 2024 Committee in 2024 3
Company Profile
Profil Perusahaan
Tanpa melupakan fokus untuk membantu Dewan Without forgetting to focus on assisting the Board
Komisaris dalam pelaksanaan fungsi pengawasan of Commissioners in carrying out the oversight
hal-hal terkait dengan informasi Keuangan, function on matters related to financial information,
pengendalian internal, pengelolaan risiko serta internal control, risk management and compliance
4
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan with laws and regulations properly, education and
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
dengan baik, pendidikan dan pelatihan diharapkan training are expected to assist and support the Audit
dapat membantu dan mendukung Komite Audit. Committee.
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah mengikuti Throughout 2024, the Audit Committee has
pendidikan dan /atau pelatihan antara lain sebagai participated in education and/or training as follows:
berikut:
1. Sertifikasi Kompetensi BNSP- Instructor Level 4 1. BNSP Competency Certification - Instructor Level 4
2. Sertifikasi Kompetensi Asesor BNSP 2. BNSP Assessor Competency Certification
5
3. Pelatihan Asesor Kompetensi BNSP 3. BNSP Competency Assessor Training
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
4. Pendidikan hukum berkelanjutan RBA-CLE Series 4. RBA-CLE Series - PERADI Continuing Legal
- PERADI “Mahkamah Konstitusi sebagai Pilar Education “The Constitutional Court as a Pillar
Kekuasaan Kehakiman & Perlindungan HAM” of Judicial Power & Human Rights Protection”
5. Pendidikan hukum berkelanjutan RBA-CLE Series 5. Continuing legal education RBA-CLE Series -
- PERADI “Memahami Litigasi Startegis) PERADI “Understanding Strategic Litigation”)
6. Pendidikan hukum berkelanjutan RBA-CLE Series 6. Continuing legal education RBA-CLE Series -
- PERADI “Management Perkara Arbitrase”. PERADI “Management of Arbitration Cases”. 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Tugas dan Tanggung Jawab Komite The duties and responsibilities of the
Audit Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit adalah The duties and responsibilities of the Audit Committee
sebagai berikut: are as follows:
7
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Reviewing the financial information issued by
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
yang dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/ the Company to the public and/or authorities,
atau pihak otoritas antara lain laporan keuangan, including financial reports, projections and other
proyeksi, dan informasi keuangan lainnya terkait financial information related to the Company’s
dengan informasi keuangan Perseroan; financial information;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan 2. Conduct a review of the Company’s compliance
terhadap peraturan perundang-undangan yang with laws and regulations related to the Company’s
berhubungan dengan kegiatan Perseroan; activities;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. Provide an independent opinion in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen a difference of opinion between management
141
dan Akuntan atas jasa yang diberikannya; and the Accountant for the services provided;
Page 142
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 4. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan Akuntan yang Commissioners regarding the appointment of
didasarkan pada independensi, ruang lingkup an Accountant based on independence, scope
penugasan, dan imbalan jasa; of assignment, and compensation for services;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 5. Reviewing the implementation of inspections
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi by the internal auditors and supervising the
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan implementation of follow-up actions by the Board
auditor internal; of Directors on the findings of the internal auditors;
6. Memberikan penelaahan terhadap aktivitas 6. Provide a review of risk management
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan implementation activities carried out by the
oleh Direksi; Board of Directors;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 7. Examine complaints related to the Company’s
proses akuntansi dan pelaporan keuangan accounting and financial reporting processes;
Perseroan;
8. Menelaah independensi dan objektivitas akuntan 8. Examine the independence and objectivity of
publik; public accountants;
9. Melakukan penelaahan atas kecukupan 9. Reviewing the adequacy of audits conducted by
pemeriksaan yang dilakukan oleh akuntan publik; public accountants;
10. Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan adanya 10. Examine allegations of errors in the decisions of
kesalahan dalam keputusan rapat Direksi atau the Board of Directors meetings or irregularities
penyimpangan dalam pelaksanaan hasil in implementing the decisions of the Board of
keputusan rapat Direksi; Directors meetings;
11. Menyampaikan laporan hasil penelaahan kepada 11. Delivering the review report to all members of
seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan the Company’s Board of Commissioners after the
setelah selesainya laporan hasil penelaahan yang completion of the review report conducted by
dilakukan oleh Komite Audit; the Audit Committee;
12. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 12. Review and provide advice to the Board of
Komisaris terkait potensi benturan kepentingan Commissioners regarding potential conflicts of
Perseroan. interest of the Company.
13. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 13. Maintain the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data and information.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Duties Implementation of the Audit
Tahun 2024 Committee in 2024
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah Throughout 2024, the Audit Committee has carried
melaksanakan tugas antara lain sebagai berikut: out the following tasks:
1. Komite Audit telah mengadakan pertemuan 1. The Audit Committee has held a meeting with
dengan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang the Public Accounting Firm (KAP) examining the
memeriksa Buku Perseroan tahun 2024, termasuk Company’s 2024 Financial Statements, including
diskusi lebih lanjut dalam hal terdapat suatu isu further discussion in the event that there is an
yang perlu mendapat perhatian lebih, seperti issue that needs more attention, such as an
assessment atas kecukupan dan keandalan proses assessment of the adequacy and reliability of the
penyiapan laporan keuangan Perseroan. process of preparing the Company’s financial
statements.
2. Komite Audit juga melakukan penelaahan 2. The Audit Committee also reviewed the
142 kompetensi KAP dengan mengacu pada keahlian, competence of KAP with reference to expertise,
Page 143
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
kinerja, dan peraturan perundang-undangan performance, and applicable laws and regulations.
yang berlaku. Berdasarkan hasil telaah tersebut, Based on the results of the review, the Audit 2
Komite Audit memberikan rekomendasi Committee provides recommendations for the
Management Report
Laporan Manajemen
penunjukan KAP yang memeriksa Buku Perseroan appointment of KAP to audit the Company’s
tahun 2024 dan menyampaikannya kepada Books in 2024 and submits them to the Board
Dewan Komisaris untuk disetujui sesuai Keputusan of Commissioners for approval in accordance
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) with the Resolution of the General Meeting of
. Shareholders (GMS).
3
3. Komite Audit telah melakukan pemantauan dan 3. The Audit Committee has monitored and evaluated
Company Profile
Profil Perusahaan
evaluasi terhadap perencanaan dan pelaksanaan the planning and implementation of audits and
audit serta memantau tindak lanjut hasil audit monitored the follow-up of audit results and
dan melakukan kajian atas laporan keuangan. reviewed the financial statements. The Audit
Komite Audit telah melakukan kajian terhadap Committee has reviewed these matters through
halhal tersebut melalui mekanisme rapat dengan meetings with relevant parties and reviewed the 4
pihak-pihak terkait dan menelaah laporan-laporan reports submitted by the Audit Committee.
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
yang disampaikan.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Berdasarkan Peraturan OJK No. 34/2014, maka pada Based on OJK Regulation No. 34/2014, at the time
saat laporan tahunan ini diterbitkan Perseroan telah this annual report is published the Company has 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
memutuskan untuk menempatkan fungsi Nominasi decided to assign the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi kepada Dewan Komisaris. Namun function to the Board of Commissioners. However,
di masa mendatang dengan mempertimbangkan in the future by considering the development and
perkembangan dan kepentingan Perusahaan, interests of the Company, it is expected that the
diharapkan fungsi Remunerasi dan Nominasi ini Remuneration and Nomination functions will be
akan diemban oleh para pihak yang kompeten di carried out by parties who are competent in their
bidangnya sesuai dengan peraturan yang berlaku. fields in accordance with applicable regulations.
6
Sustainability Report
Sesuai dengan Surat Persetujuan Dewan Komisaris In accordance with the Approval Letter of the Board Laporan Keberlanjutan
PT Era Digital Media Tbk Nomor: 0122/EDM/XII/2022 of Commissioners of PT Era Digital Media Tbk Number:
tanggal 6 Desember 2022, Perseroan menyatakan 0122/EDM/XII/2022 dated December 6, 2022, the
bahwa terhadap pelaksanaan fungsi Nominasi dan Company stated that the implementation of the
Remunerasi tidak dibentuk Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration function was not
Remunerasi tersendiri, karenanya pelaksanaan fungsi formed a separate Nomination and Remuneration 7
Committee, therefore the implementation of the
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Nominasi dan Remunerasi dilaksanakan oleh Dewan
Komisaris, dan Dewan Komisaris Perseroan telah Nomination and Remuneration function was carried
Menyusun Pedoman Pelaksanaan Fungsi Nominasi out by the Board of Commissioners, and the Board
dan Remunerasi PT Era Digital Media Tbk Nomor: of Commissioners of the Company had Prepared
0121/EDM/XII/2022 tanggal 6 Desember 2022, sesuai Guidelines for the Implementation of the Nomination
dengan Peraturan OJK No. 34/2014. and Remuneration Function of PT Era Digital Media
Tbk Number: 0121/EDM/XII/2022 dated December 6,
2022, in accordance with OJK Regulation No. 34/2014.
143
Page 144
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Tugas dan tanggung jawab Dewan The duties and responsibilities of
Komisaris dalam fungsi Nominasi dan the Board of Commissioners in the
Remunerasi Nomination and Remuneration function
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris dalam The duties and responsibilities of the Board of
fungsi Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai Commissioners in the Nomination and Remuneration
berikut: function are as follows:
1. Fungsi Komite Nominasi adalah sebagai berikut: 1. The functions of the Nomination Committee are
as follows:
a. Menyusun komposisi dan proses nominasi a. Arrange the composition and nomination
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan process for members of the Board of Directors
Komisaris; and/or members of the Board of Commissioners;
b. Menyusun kebijakan dan kriteria yang b. Develop policies and criteria needed in the
dibutuhkan dalam proses nominasi calon process of nominating candidates for members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and/or members of
Komisaris; the Board of Commissioners;
c. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja c. Assist in evaluating the performance of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris; members of the Board of Commissioners;
d. Menyusun program pengembangan d. Develop capacity building programs for
kemampuan anggota Direksi dan/atau Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris; dan Board of Commissioners; and
e. Menelaah dan mengusulkan calon yang e. eview and propose candidates who meet the
memenuhi syarat sebagai anggota Direksi requirements as members of the Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris untuk Directors and/or members of the Board of
disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Commissioners to be submitted to the General
Saham. Meeting of Shareholders.
2. Fungsi Komite Remunerasi adalah sebagai 2. The functions of the Remuneration Committee
berikut: are as follows:
a. Dalam melaksanakan fungsi remunerasi a. In carrying out the remuneration function,
Dewan Komisaris wajib melakukan prosedur the Board of Commissioners must carry out
sebagai berikut: the following procedures:
1) Menyusun struktur remunerasi bagi 1) Develop a remuneration structure for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris; members of the Board of Commissioners;
2) Menyusun kebijakan atas remunerasi bagi 2) Formulate policies on remuneration for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris; dan members of the Board of Commissioners;
and
3) Menyusun besaran atas remunerasi bagi 3) Prepare the amount of remuneration for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat members of the Board of Commissioners
Umum Pemegang Saham. to be submitted to the General Meeting
of Shareholders.
144
Page 145
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
b. Struktur remunerasi dapat berupa: b. The remuneration structure can be in the
form of: 2
1) Gaji; 1) Wages
Management Report
Laporan Manajemen
2) Honorarium; 2) Honorarium
3) Insentif; dan/atau 3) Incentive; and/or
4) Tunjangan yang bersifat tetap dan/atau 4) Fixed and/or variable allowances.
variabel.
c. Penyusunan struktur, kebijakan, dan besaran c. The preparation of the structure, policies and
3
remunerasi di atas harus memperhatikan: remuneration amounts above must pay
Company Profile
Profil Perusahaan
attention to:
1) Remunerasi yang berlaku pada perusahaan 1) Remuneration that applies to companies
kegiatan dan skala usaha sejenis; with similar business activities and scale;
2) Tugas, tanggung jawab, dan wewenang 2) The duties, responsibilities and authorities
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of members of the Board of Directors and/ 4
Komisaris dikaitkan dengan pencapaian or members of the Board of Commissioners
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
tujuan dan kinerja Perusahaan; are related to achieving the goals and
performance of the Company;
3) Target kinerja atau kinerja masing masing 3) Performance targets or the performance
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of each member of the Board of Directors
Komisaris; and/or members of the Board of
Commissioners;
4) Keseimbangan tunjangan antara yang 4) The balance of benefits between fixed and
bersifat tetap dan bersifat variabel; variable; 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
5) Kinerja keuangan dan pemenuhan 5) Financial performance and fulfillment of
kewajiban Perusahaan sebagaimana diatur the Company’s obligations as stipulated
dalam peraturan yang berlaku; in the applicable regulations;
6) Prestasi kerja individual; dan 6) Individual work performance; and
7) Pertimbangan sasaran dan strategi jangka 7) Consideration of the Company’s long-term
panjang Perusahaan. goals and strategies.
d. Struktur, kebijakan, dan besaran Remunerasi d. The structure, policy and amount of
6
harus dievaluasi paling kurang 1 (satu) kali Remuneration must be evaluated at least 1
Sustainability Report
dalam 1 (satu) tahun. (one) time in 1 (one) year. Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
145
Page 146
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Pembentukan Sekretaris Perusahaan ditujukan The establishment of the Corporate Secretary is
untuk membantu Direksi dan Perseroan. Berdasarkan intended to assist the Board of Directors and the
fungsinya, Sekretaris Perusahaan bertanggung Company. Based on its function, the Corporate
jawab pada Direktur Utama dengan 4 (empat) fungsi Secretary is responsible to the President Director
rinci yaitu sebagai Liaison Off icer, Corporate with 4 (four) detailed functions namely as Liaison
Communication, Compliance Off icer, serta Officer, Corporate Communication, Compliance
Administrasi Dokumen dan Notulensi Rapat untuk Officer, as well as Document Administration and
memenuhi ketentuan tata kelola perusahaan yang Meeting Minutes to fulfill the provisions of good
baik. corporate governance.
Selain itu, Komunikasi yang efektif dalam menyediakan In addition, effective communication in providing
informasi yang memadai bagi berbagai pihak adequate information for various parties is the main
merupakan tanggung jawab utama Sekretaris responsibility of the Corporate Secretary. Therefore,
Perusahaan. Karena itulah, Sekretaris Perusahaan the Corporate Secretary must understand the latest
wajib memahami informasi terkini mengenai information on relevant regulatory developments
perkembangan regulasi yang relevan dan memiliki that have an impact on the Company’s activities.
dampak terhadap kegiatan Perseroan.
Penunjukan Sekretaris Perusahaan Perseroan telah The appointment of the Company’s Corporate
memenuhi persyaratan sebagaimana diatur dalam Secretary has met the requirements as stipulated
POJK No. 35/2014. in POJK No. 35/2014.
146
Page 147
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of Corporate Secretary
2
Management Report
Laporan Manajemen
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Resti Meidianti
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Usia 31 Tahun | Years
Age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Domisili Tangerang Selatan
5
Domicile
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Direksi PT Era Digital Media No. 0126/EDM/XII/200 tanggal
Appointment Decree 06 Desember 2022 tentang Pengangkatan Sekretaris Perusahaan PT Era
Digital Media.
Based on the Decree of the Board of Directors of PT Era Digital Media No.
0126/ EDM/XII/200 dated 06 December 2022 concerning the Appointment
of the Corporate Secretary of PT Era Digital Media.
Riwayat Jabatan • 2022 - Sekarang : Corporate Secretary PT Era Digital Media Tbk 6
Employment History • 2021-2022 : Head of People dan Culture PT Marygops Studios
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
• 2017-2021 : Corporate Recruitment Supervisor Pakuwon Group
• 2022 - Now : Corporate Secretary PT Era Digital Media Tbk
• 2021-2022 : Head of People and Culture PT Marygops Studios
• 2017-2021 : Corporate Recruitment Supervisor Pakuwon Group.
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
147
Page 148
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris The Duties and Responsibilities of the
Perusahaan Corporate Secretary
Tugas dan tanggung jawab dari Sekretaris Perusahaan The duties and responsibilities of the Corporate
adalah sebagai berikut: Secretary are as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Following the development of the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku especially the laws and regulations that apply in
di bidang Pasar Modal; the Capital Market sector;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and Board
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan of Commissioners of the Company to comply
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar with the provisions of laws and regulations in the
Modal; Capital Market sector;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assisting the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola Perseroan yang meliputi: Commissioners in the implementation of corporate
governance which includes:
a. keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. information disclosure to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada situs the availability of information on the Company’s
web Perseroan; website;
b. penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. timely submission of reports to the Financial
Keuangan tepat waktu; Services Authority;
c. penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat c. organizing and documenting the General
Umum Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
d. penyelenggaraan dan dokumentasi rapat d. organization and documentation of meetings
Direksi dan/atau Dewan Komisaris; dan of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners; and
e. pelaksanaan program orientasi terhadap e. implementation of the company orientation
perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan program for the Board of Directors and/or the
Komisaris. Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung atau contact person antara 4. As a liaison or contact person between the
Perseroan dengan pemegang saham Perseroan, Company and the Company’s shareholders, the
Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku Financial Services Authority, and other
kepentingan lainnya. stakeholders.
Program Pelatihan Sekretaris Training Programs for Corporate
Perusahaan Secretary
Perseroan memahami bahwa dalam meningkatkan The Company understands that in order to improve
kompetensi serta pembaharuan informasi, competence and update information, knowledge
pengetahuan dan pemahaman untuk membantu and understanding to assist in the performance of
pelaksanaan tugasnya, Sekretaris Perusahaan its duties, the Corporate Secretary should participate
sebaiknya mengikuti kegiatan pendidikan dan/atau in education and/or training activities.
pelatihan.
Sepanjang tahun 2024 seminar yang telah diikuti Throughout 2024 seminars that have been attended
oleh Sekretaris Perusahaan adalah sebagai berikut: by the Corporate Secretary are as follows:
1. Sosialisasi Peraturan Bursa Nomor I-I tentang 1. Dissemination of Exchange Regulation Number
148 Pemecahan Saham dan Penggabungan Saham I-I concerning Stock Splits and Stock Mergers
Page 149
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
oleh Perusahaan Tercatat yang Menerbitkan Efek by Listed Companies that Issue Equity Securities
Bersifat Ekuitas 2
2. Sosialisasi POJK di Bidang Pasar Modal Tahun 2. Dissemination of POJK in the Capital Market
Management Report
Laporan Manajemen
2024 Sector in 2024
3. Sosialisasi Peraturan I-K tentang Pencatatan Efek 3. Dissemination of Regulation I-K concerning the
Beragun Aset Berbentuk Kontrak Investasi Kolektif Listing of Asset-Backed Securities in the Form
of Collective Investment Contracts
4. Seminar Free Float dan Penggunaan Form E009 4. Free Float Seminar and Use of Form E009 on
3
pada Sistem Pelaporan SPE IDXnet the SPE IDXnet Reporting System
Company Profile
Profil Perusahaan
5. Webinar Series III: Peran Pelaku Usaha dan Aspek 5. Webinar Series III: The Role of Business Actors
Hukum dalam Pengembangan Proyek Karbon and Legal Aspects in the Development of Carbon
di Indonesia Projects in Indonesia
6. Sosialisasi AEI- Ketentuan Free Float 6. AEI Dissemination - Free Float Provisions
7. Webinar POJK Aksi Korporasi 7. POJK Corporate Action Webinar 4
8. Webinar AEI Pemahaman POJK Nomor 4 Tahun 8. AEI Webinar Understanding POJK Number 4 of
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 dan Pendalaman POJK 2024 and Deepening POJK
9. Webinar AEI Emisi Scope 3 & Verifikasi GHG 9. AEI Webinar Scope 3 Emissions & GHG Verification
10. Webinar AEI Webinar Pemahaman PMK 172/2023 10. AEI Webinar Webinar Understanding PMK 172/2023
Audit Internal
Internal Audit
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Audit Internal Perseroan dipimpin oleh seorang The Company’s Internal Audit is led by a Head of
Ketua Audit Internal yang diangkat dan diberhentikan Internal Audit who is appointed and dismissed by
oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan the President Director with the approval of the Board
Komisaris serta bertanggung jawab kepada Direktur of Commissioners and is responsible to the President
Utama. Audit Internal Perseroan senantiasa Director. The Company’s Internal Audit always upholds
menjunjung nilai-nilai profesionalisme, objektivitas, the values of professionalism, objectivity, and
6
dan independensi dalam pelaksanaan tugas dan independence in carrying out its duties and
Sustainability Report
tanggung jawab. responsibilities. Laporan Keberlanjutan
Perseroan telah membentuk Unit Audit Internal di The Company has established an Internal Audit Unit
bawah Direktur Utama berdasarkan Surat Keputusan under the President Director based on the Decree
Direksi PT Era Digital Media Tbk Nomor: 0123/EDM/ of the Board of Directors of PT Era Digital Media Tbk
XII/2022 tentang Piagam Unit Audit Internal PT Era Number: 0123/EDM/XII/2022 concerning the Charter 7
Digital Media Tbk tanggal 6 Desember 2022. Perseroan of the Internal Audit Unit of PT Era Digital Media Tbk
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
juga telah membentuk Piagam Audit Internal (Internal dated December 6, 2022. The Company has also
Audit Charter) sesuai dengan Surat Keputusan Direksi established an Internal Audit Charter in accordance
PT Era Digital Media Tbk Nomor: 0124/EDM/ XII/2022 with the Decree of the Board of Directors of PT Era
tentang Piagam Unit Audit Internal PT Era Digital Digital Media Tbk Number: 0124/EDM/ XII/2022
Media Tbk tanggal 6 Desember 2022, yang concerning the Charter of the Internal Audit Unit of
pembuatannya sesuai dengan POJK No. 56/2015. PT Era Digital Media Tbk dated December 6, 2022,
which was made in accordance with POJK No.
56/2015.
149
Page 150
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Struktur dan Kedudukan Audit Internal
Structure and Position of Internal Audit
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Direktur Utama
Board of Commissioners Pressident Director
Komite Audit Internal Audit
Audit Committee Internal Audit
Susunan dan Profil Audit Internal Internal Audit Composition and Profile
Sesuai dengan Surat Keputusan Direksi PT Era Digital In accordance with the Decree of the Board of
Media Tbk Nomor: 021/EDM/CRSC/IV/2024 tentang Directors of PT Era Digital Media Tbk Number: 021/
Pengangkatan/Penunjukan Kepala Unit Audit Internal EDM/CRSC/IV/2024 concerning the Appointment
PT Era Digital Media Tbk tanggal 30 April 2024 yang of the Head of Internal Audit Unit of PT Era Digital
telah memperoleh persetujuan Dewan Komisaris Media Tbk dated April 30, 2024 which has obtained
Perseroan, Perseroan telah menunjuk Agus Susanto the approval of the Company's Board of Commissioners,
sebagai Kepala Unit Audit Internal Perseroan. the Company has appointed Agus Susanto as the
Head of Internal Audit Unit of the Company.
150
Page 151
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Profil Audit Internal
Profile of Internal Audit
2
Management Report
Laporan Manajemen
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Rifai
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Usia 42 Tahun | Years
Age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Domisili Bogor, Jawa Barat
5
Domicile
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Direksi PT Era Digital Media Tbk Nomor: 021/EDM/CRSC/
Appointment Decree IV/2024 tanggal 30 April 2024
The Decree of the Board of Directors of PT Era Digital Media Tbk Number:
021/EDM/CRSC/IV/2024, date of April 30th, 2024.
Riwayat Jabatan • 2024 - Sekarang : Kepala Audit Internal PT Era Digital Media Tbk
Employment History • 2024 - 2024 : Finance, Accounting & tax Manager PT. Cemerlang Energi Utama
• 2019 - 2023 : Accounting, Tax & Legal PT. Ini Baru Beda 6
• 2018 - 2019 : Senior Finance & Accounting PT. Sentra Mega Kreasi
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
• 2024 - Present : Head of Internal Audit of PT Era Digital Media Tbk
• 2024 - 2024 : Finance, Accounting & tax Manager of PT Cemerlang Energi Utama
• 2019 - 2023 : Accounting, Tax & Legal PT. Ini Baru Beda
• 2018 - 2019 : Senior Finance & Accounting PT. Sentra Mega Kreasi
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
151
Page 152
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Wewenang dan Tanggung Jawab Internal Audit Authority and
Audit Internal Responsibility
Agar tugas dan tanggung jawabnya dapat berjalan In order to carry out its duties and responsibilities
dengan hasil optimal, Unit Audit Internal diberikan with optimal results, the Internal Audit Unit is
wewenang untuk: authorized to:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perseroan dan Entitas Anak Perseroan terkait and its Subsidiaries related to their duties and
dengan tugas dan fungsinya; functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicating directly with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Directors, Board of Commissioners and/or the
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/ Audit Committee and members of the Board of
atau Komite Audit; Directors, Board of Commissioners and/or the
Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidental 3. Hold periodic and incidental meetings with the
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/ atau Board of Directors, Board of Commissioners and/
Komite Audit; dan or the Audit Committee; and
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan 4. Coordinate its activities with the activities of the
kegiatan auditor eksternal. external auditors.
Tanggung jawab Audit Internal adalah mengevaluasi The responsibility of Internal Audit is to evaluate and
dan melakukan peningkatan efektivitas manajemen improve the effectiveness of risk management,
risiko, proses pengendalian, dan proses tata kelola control processes and governance processes for the
terhadap Perseroan sehingga misi tercapai. Company so that the mission is achieved.
Tanggung jawab yang harus dimiliki Unit Audit The responsibilities that the Internal Audit Unit must
Internal yaitu: have are:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. Develop and implement an annual Internal Audit
Internal tahunan; plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of internal
pengendalian internal dan sistem manajemen control and risk management systems in
risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan; accordance with Company policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. Conduct inspections and assessments of efficiency
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, and effectiveness in f inance, accounting,
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, operations, human resources, marketing,
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan information technology and other activities;
lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvements and
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada objective information about the activities
semua tingkat manajemen; examined at all levels of management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Make a report on the results of the audit and
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan submit the report to the President Director and
Dewan Komisaris; the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitor, analyze and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of follow-up improvements that have been
disarankan; suggested;
152 7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
Page 153
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of the
kegiatan Audit Internal yang dilakukannya; dan Internal Audit activities carried out; and 2
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila 9. Conducting special inspection if needed.
Management Report
Laporan Manajemen
diperlukan.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Audit Education and/or Training of Internal
Internal Tahun 2024 Audit in 2024
3
Tanpa melupakan fokus untuk mengevaluasi dan Without forgetting the focus on evaluating and
Company Profile
Profil Perusahaan
meningkatkan efektivitas manajemen risiko, improving the effectiveness of risk management,
pengendalian, dan proses tata kelola perusahaan control, and good corporate governance processes,
dengan baik, pendidikan dan pelatihan diharapkan education and training are expected to assist and
dapat membantu dan mendukung Audit Internal. support Internal Audit.
4
Sepanjang tahun 2024, pendidikan dan/atau pelatihan Throughout 2024, the education and/or training that
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
yang telah di ikuti oleh Audit Internal adalah: has been attended by Internal Audit are:
1. Launching dan Sosisalisasi Implementasi 1. Launching and Socialization of Nickel and Tin
Komoditas Nikel dan Timah Melalui SIMBARA Commodity Implementation through SIMBARA
2. Kelas Edukasi Pajak (Pelatihan Coretax) Pengenalan 2. Tax Education Class (Coretax Training) Introduction
Coretax System of Coretax System
Rapat Audit Internal Internal Audit Meeting
5
Sepanjang tahun 2024, Audit Internal telah Throughout 2024, the Internal Audit has performed
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
melaksanakan 4 kali rapat dengan Dewan Komisaris, 4 meetings with the Board of Commissioners, Board
Direksi dan/atau Komite Audit sebagai berikut: of Directors and/or Audit Committee as follows:
Tanggal Tempat Agenda Rapat Kehadiran Rapat
Date Location Meeting Agenda Meeting Attendance
24 Januari 2024 Hybrid Pembahasan rencana kerja Audit Internal 2024 100% 6
January 24, 2024 Discussion of Internal Audit work plan 2024
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
03 April 2024 Hybrid Review kelengkapan dokumen dalam temuan 100%
April 03, 2024 Internal Audit
Review of document completeness in Internal
Audit findings
30 Juli 2024 Hybrid Audit review kuartal III 100%
July 30, 2024 Third quarter audit review 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
21 November 2024 Hybrid Evaluasi Internal Audit Review Tahun 2024 100%
November 21, 2024 Evaluation of Internal Audit Review Year 2024
153
Page 154
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Dalam rangka pengawasan kegiatan operasional In the context of supervising operational activities
dan penggunaan aset-aset Perseroan, segenap and the use of the Company’s assets, all management
manajemen dan karyawan Perseroan memiliki and employees of the Company have their respective
fungsi, peran dan tugas masing-masing dalam functions, roles and duties in improving the quality
meningkatkan kualitas dan pelaksanaan sistem and implementation of an internal control system
pengendalian internal yang dijalankan secara efektif that is carried out effectively and sustainably, which
dan berkelanjutan, yang mencakup pengawasan includes oversight of operational activities at the
terhadap kegiatan operasional pada kantor pusat head office Company and each branch in the region.
Perseroan dan masing-masing cabang di daerah.
Pelaksanaan atas pengendalian internal diterapkan The implementation of internal control is implemented
melalui kebijakan, regulasi dan prosedur yang jelas through clear policies, regulations and procedures
sehingga dapat diberdayakan dalam menjalankan so that it can be empowered in carrying out the
fungsi pengendalian internal sekaligus meminimalisir internal control function while minimizing risks that
risiko yang mungkin timbul. may arise.
Program Sistem Pengendalian Internal Internal Control System Program
Program yang diberlakukan oleh Perseroan terkait Programs implemented by the Company related to
dengan pengendalian internal meliputi aktivitas internal control include supervisory activities and
pengawasan serta kegiatan strategis, yang antara strategic activities, which among others consist of:
lain terdiri dari:
a. Penyusunan pedoman Good Corporate Governance a. Preparation of Good Corporate Governance (GCG)
(GCG); guidelines;
b. Penerapan fungsi pengawasan / supervisi oleh b. Implementation of the oversight/supervision
atasan di dalam masing-masing divisi yang function by superiors in each division in the
terdapat pada Perseroan; Company;
c. Pelaksanaan tugas pendampingan terhadap c. Implementation of assistance tasks for the External
pihak Auditor Eksternal (KAP); Auditor (KAP);
d. Pemantauan dan pelaksanaan tindak lanjut d. Monitoring and implementing follow-up on audit
terhadap temuan-temuan audit; findings;
Evaluasi atas Efektivitas dan Evaluation on the Effectiveness
Pernyataan Dewan Komisaris dan and Statement of the Board of
Direksi atas Kecukupan Sistem Commissioners and Board of Directors
Pengendalian Internal Perseroan on Adequacy of the Company’s
Internal Control System
Untuk terus melaksanakan perbaikan dan In order to continuously improve and complete the
penyempurnaan sistem pengendalian yang dapat control system that may support the sustainable
mendukung pertumbuhan Perseroan secara growth of the Company, the Company has conducted
berkelanjutan, Perseroan melakukan evaluasi evaluation on the effectiveness of the internal control
terhadap efektivitas sistem pengendalian internal system implemented throughout 2024.
yang dijalankan sepanjang 2024.
154
Page 155
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Perseroan menyadari bahwa tindakan pengendalian The Company realizes that the internal control
internal yang selama ini telah dijalankan tidak measures that have been carried out so far do not 2
menjamin tidak ada risiko penyalahgunaan maupun guarantee that there is no risk of abuse or other
Management Report
Laporan Manajemen
bentuk risiko lainnya. Namun, Manajemen Perseroan forms of risk. However, the Company’s Management
memiliki komitmen untuk selalu memastikan dan is committed to always ensuring and improving the
meningkatkan sistem pengendalian internal tersebut. internal control system.
Sistem Pengendalian Internal merupakan suatu Internal Control System is a process that involves
3
proses yang melibatkan Dewan Komisaris, Direksi, Board of Commissioners, Board of Directors, and
Company Profile
Profil Perusahaan
dan manajemen, yang dirancang untuk memberikan Management designed to provide adequate assurance
keyakinan memadai tentang pencapaian efektivitas on the achievement of operational effectiveness and
dan efisiensi operasi, keandalan pelaporan keuangan, efficiency, financial reporting reliability, as well as
serta kepatuhan terhadap hukum dan peraturan compliance with the applicable laws and regulations.
yang berlaku. Berdasarkan penilaian ini, Dewan Based on this evaluation, the Board of Commissioners 4
Komisaris dan Direksi menyimpulkan bahwa hingga and Board of Directors concluded that until December
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
31 Desember 2024, sistem pengendalian internal 31, 2024, the Company’s internal control system over
Perseroan atas laporan keuangan telah berjalan financial statements had been effectively performed.
dengan efektif.
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Pada tahun 2024, Perseroan telah menunjuk Kantor In 2024, the Company has appointed Public
Akuntan Publik Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan Accounting Firm Jamaludin, Ardi, Sukimto & Partners
untuk melakukan audit laporan keuangan Perseroan. to audit the Company’s financial statements. The
Penunjukan KAP tersebut telah diputuskan dalam appointment of the KAP has been decided in the
RUPS. Informasi KAP Perseroan pada 3 (tiga) tahun GMS. Information on the Company’s KAP in the last
terakhir adalah sebagai berikut: 3 (three) years is as follows:
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Periode Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik Biaya (dalam juta Rp)
Period Public Accounting Public Accountant Fee (in million Rp)
2024 Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan Raynold Nainggolan Rp. 202.500.000
2023 Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan Raynold Nainggolan Rp. 202.500.000
2021 - 2022 Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan Raynold Nainggolan Rp. 575.500.000
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Manajemen Risiko
Risk Management
Keberlangsungan usaha akan selalu dihadapkan Business continuity will always be faced with various
dengan berbagai risiko yang timbul baik secara risks arising directly or indirectly from its business
langsung maupun tidak langsung dari kegiatan activities. Efforts made by the Company in managing
usahanya. Upaya yang dilakukan Perseroan dalam risks in its business activities include:
mengelola risiko pada kegiatan usahanya antara
lain: 155
Page 156
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
A. Risiko Utama Terhadap Kelangsungan Usaha A. Main Risks to the Continuity of the Company’s
Perseroan Business
Risiko Perkembangan Teknologi Technology Development Risk
Untuk menghadapi risiko perkembangan To deal with the risk of technological developments,
teknologi, Perseroan dan Anak Perusahaan the Company and Subsidiaries have a research
memiliki divisi riset dan pengembangan agar and development division so that the Company
Perseroan dan Entitas Anak dapat terus and Subsidiaries can continue to offer innovations
menawarkan inovasi seiring dengan in line with the development of technology and
berkembangnya teknologi dan perubahan perilaku changes in consumer behavior in the market.
konsumen di pasar. Ketidakmampuan Perseroan The Company’s inability to adapt technology and
untuk melakukan adaptasi teknologi dan product development to meet customer needs
pengembangan produk untuk memenuhi and compete with competitors will reduce the
kebutuhan pelanggan serta bersaing dengan number of customers. The company will continue
kompetitor akan menurunkan jumlah pelanggan. to consistently create content for VAS, but still
Perseroan akan tetap konsisten membuat konten open opportunities for wider distribution to non-
untuk VAS, namun tetap membuka peluang telecommunication sector companies (superapps,
distribusi yang lebih luas ke perusahaan sektor DigiBank), and provide bundling packages for
non-telekomunikasi (superapps, DigiBank), dan creating VAS content with services offered by its
menyediakan bundling package untuk pembuatan subsidiaries.
konten VAS dengan jasa yang ditawarkan oleh
anak perusahaan.
B. Risiko Usaha yang Berkaitan dengan Kegiatan B. Business Risks Related to the Business Activities
Usaha Perseroan dan Entitas Anak of the Company and Subsidiaries.
1. Risiko Persaingan 1. Competition Risk
Untuk memitigasi risiko ini, Perseroan dan To mitigate this risk, the Company and its
Anak Perusahaan telah melakukan sertifikasi Subsidiaries have certified ISO 9001:2015 and
ISO 9001:2015 dan ISO 27001:2013, untuk ISO 27001:2013, to ensure the quality and safety
menjamin kualitas dan keamanan teknologi of the technology used, establish good relations
yang dipergunakan, menjalin hubungan baik with large companies from various technology
dengan perusahaan-perusahaan besar dari sectors such as Telkomsel, XL-Axiata, Indosat,
berbagai sektor teknologi seperti Telkomsel, AWS, Azure and Google Cloud to maintain
XL-Axiata, Indosat, AWS, Azure dan Google the knowledge and ability of the Company
Cloud untuk mempertahankan wawasan dan and its Subsidiaries in keeping abreast of
kemampuan Perseroan dan Entitas Anak existing developments. The Company also
dalam mengikuti perkembangan yang ada. ensures that Subsidiaries currently sell cloud
Perseroan juga memastikan bahwa Anak computing with free bandwidth and provide
Perusahaan saat ini menjual cloud computing 24/7 free support for all customers, this is a
dengan free bandwidth dan menyediakan competitive package that competitors do not
free-support 24/7 untuk semua pelanggan, have.
ini merupakan competitive package yang
tidak dimiliki oleh pesaing.
Pemasaran merupakan salah satu kegiatan Marketing is one of the activities to support
156 untuk menunjang pertumbuhan Perseroan the Company’s growth every year. The
Page 157
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
setiap tahunnya. Kegiatan Perseroan berpusat Company’s activities are centered at the
di kantor Perseroan yang terletak di Jakarta Company’s office located in Central Jakarta. 2
Pusat. Perseroan didukung oleh tim pemasaran The Company is supported by an experienced
Management Report
Laporan Manajemen
yang telah berpengalaman dengan strategi marketing team with marketing strategies
pemasaran yang ditinjau setiap bulannya. that are reviewed every month. In carrying
Dalam melakukan kegiatan pemasaran, out marketing activities, the Company takes
Perseroan melakukan pendekatan secara a direct and indirect approach to prospective
langsung dan tidak langsung kepada calon customers, such as conducting seminars both
3
pelanggan, seperti melakukan seminar baik online and face to face, with the theme of
Company Profile
Profil Perusahaan
secara daring maupun tatap muka, yang technology, participating in exhibitions,
bertemakan teknologi, ikut serta dalam conducting digital marketing through social
pameran, melakukan pemasaran digital media and placing digital advertisements, as
melalui media sosial dan pemasangan iklan well as carrying out activities publication in
digital, juga melakukan kegiatan publikasi di national media. While indirect marketing is 4
media nasional. Sementara pemasaran secara carried out by the Company through the
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
tidak langsung dilakukan Perseroan melalui following activities; references from both
kegiatan sebagai berikut; referensi baik dari customers and internal companies, reseller
pelanggan maupun internal perusahaan, programs, collaborating with other IT solution
program reseller, melakukan kerja sama providers such as system integrators, SaaS
dengan penyedia solusi IT lain seperti sistem service providers, cybersecurity service
integrator, penyedia layanan SaaS, penyedia providers, and others.
layanan keamanan siber, dan lainnya.
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
2. Risiko Investasi atau Aksi Korporasi 2. Investment Risk or Corporate Action
Untuk memitigasi risiko ini, Perseroan akan To mitigate this risk, the Company will always
selalu mendahulukan analisis dan proyeksi prioritize analysis and projections so that every
sehingga setiap investasi yang dilakukan investment made is expected to accelerate
diharapkan dapat mempercepat pertumbuhan business growth.
bisnis.
6
3. Risiko Kegagalan Emiten memenuhi 3. Risk of Issuer’s failure to comply with the
Sustainability Report
Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku applicable laws and regulations in their industry Laporan Keberlanjutan
dalam Industrinya
Untuk memitigasi risiko ini, Perseroan dan To mitigate this risk, the Company and its
Anak Perusahaan akan menunjuk tim dan Subsidiaries will appoint a competent team and/
atau konsultan yang memiliki kompetensi or consultant to ensure that every line of business 7
untuk memastikan setiap bidang usaha yang they carry out complies with the applicable laws
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
dijalankan sudah memenuhi Peraturan and regulations.
Perundang Undangan yang berlaku.
4. Risiko dalam menjaga dan mempertahankan 4. Risk in maintaining and maintaining Service
Service Level Agreement (SLA) Level Agreement (SLA)
Perseroan akan senantiasa menggunakan The company will always use the best resources
sumber daya terbaik dalam menjamin layanan to guarantee the services offered, including
yang ditawarkan, diantaranya menggunakan using a data center with a Tier IV Certificate
data center dengan standar Sertifikat Tier IV standard f rom the Uptime Institute, which 157
Page 158
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
dari Uptime Institute, yang menjamin kualitas ensures high quality of operating standards both
tinggi dari standar operasi baik dari segi in terms of electricity availability, air temperature
ketersediaan listrik, suhu udara dan and room humidity, down time that does not
kelembaban ruangan, down time yang tidak exceed 5 (five) minutes, to maintain customer
melebihi 5 (lima) menit, untuk menjaga satisfaction.
kepuasan pelanggan.
Sebagai Perseroan yang bergerak dalam As a company engaged in the f ield of
bidang jasa pelayanan teknologi, aktivitas technology ser vices, Research and
Riset dan Pengembangan berfokus pada Development activities focus on seeking and
upaya mencari dan mengembangkan produk developing innovative and creative products
dan layanan inovatif dan kreatif untuk and services to increase the added value of
meningkatkan nilai tambah produk dan products and services in the industry that
layanan di industri yang dapat bermanfaat can benef it customers. Regarding the
bagi pelanggan. Terkait dengan pengembangan development of services and content providers,
layanan jasa dan penyedia konten, Perseroan the Company focuses on developing
berfokus pada pengembangan dashboard dashboards to innovate games and other
untuk melakukan inovasi game dan produk mobile entertainment products. Meanwhile,
mobile entertainment lainnya. Sedangkan regarding the development of cloud
terkait dengan pengembangan layanan computing services, the Company focuses
komputasi awan, Perseroan berfokus pada on the following:
hal-hal sebagai berikut:
- Pengembangan dashboard yang akan - Development of a dashboard that will be
digunakan untuk mengakses seluruh used to access all products and services
produk dan layanan yang ditawarkan oleh offered by the Company
Perseroan
- Membangun Data Center dan melakukan - Building Data Centers and conducting
riset untuk mengembangkan layanan baru research to develop new services, namely
yaitu Managed Data Center yang Managed Data Centers that allow customers
memungkinkan pelanggan untuk to build private clouds. This service also
membangun private cloud. Layanan ini allows the Company to manage existing
juga memungkinkan Perseroan untuk IT infrastructure in the Company’s Data
mengelola infrastruktur TI yang ada dalam Center.
Data Center milik Perseroan.
5. Risiko Kelangkaan Sumber Daya 5. Resource Scarcity Risk
Perseroan menerapkan information/ knowledge The Company implements information/ knowledge
sharing and open communication untuk SDM sharing and open communication for HR at
di berbagai level untuk memastikan bahwa various levels to ensure that project delivery is
project delivery tidak terganggu jika terdapat not disrupted if there is a change in HR. The
pergantian SDM. Perseroan juga menjaring company also captures the human resources
SDM yang dibutuhkan secara rutin dan berkala needed regularly and periodically through
melalui program edukasi ke komunitas- educational programs for technology communities
komunitas teknologi maupun universitas. and universities. Furthermore, another approach
Selanjutnya, cara pendekatan lain adalah is to acquire employees directly and carry out a
mengakuisisi karyawan secara langsung dan retention program for existing human resources
158 melakukan program retensi atas sumber daya by implementing an incentive and reward system,
Page 159
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
manusia yang sudah ada dengan menerapkan as well as providing training, opportunities and
sistem insentif dan penghargaan, serta clear career paths for employees of the Company 2
memberikan pelatihan, peluang dan jenjang and Subsidiaries
Management Report
Laporan Manajemen
karir yang jelas bagi karyawan Perseroan dan
Anak Perusahaan
Evaluasi atas Efektivitas dan Pernyataan Evaluation on the Effectiveness and
3
Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement of the Board of Commissioners
Company Profile
Profil Perusahaan
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko and Board of Directors on Adequacy of the
Perseroan Company’s Risk Management System
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan secara The Company’s Board of Commissioners and Board
berkala mengevaluasi efektivitas penerapan sistem of Directors regularly evaluate the effectiveness of
4
manajemen risiko guna memastikan bahwa setiap the risk management system implementation to
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
risiko yang dihadapi Perseroan dapat teridentifikasi, ensure that every risk faced by the Company can be
diukur, serta dikelola dengan baik. Evaluasi ini identified, measured, and managed properly. This
dilakukan melalui mekanisme pengawasan yang evaluation is conducted through a supervisory
melibatkan komite terkait, termasuk Komite Audit mechanism involving relevant committees, including
dan unit manajemen risiko, dengan the Audit Committee and risk management unit,
mempertimbangkan aspek kepatuhan terhadap by considering aspects of regulatory compliance,
regulasi, perubahan kondisi industri, serta faktor changes in industry conditions, and external factors
eksternal yang dapat mempengaruhi kinerja usaha. that may affect business performance. The evaluation
5
Hasil evaluasi menjadi dasar dalam penyempurnaan results form the basis for improving risk mitigation
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
kebijakan mitigasi risiko serta peningkatan sistem policies and enhancing the internal control system
pengendalian internal agar lebih responsif terhadap to be more responsive to the evolving business
dinamika bisnis yang berkembang. dynamics.
Berdasarkan hasil evaluasi, Dewan Komisaris dan Based on the evaluation results, the Board of
Direksi menilai bahwa sistem manajemen risiko Commissioners and Board of Directors assess that
Perseroan telah memadai dalam mengidentifikasi the Company’s risk management system is adequate 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
serta mengelola risiko utama yang berpotensi in identifying and managing the main risks that
mempengaruhi pencapaian tujuan usaha. Perseroan could potentially affect the achievement of business
terus berkomitmen untuk memperkuat budaya objectives. The Company continues to be committed
kesadaran risiko di seluruh lini organisasi dengan to strengthening the culture of risk awareness
meningkatkan kapabilitas sumber daya manusia, throughout the organization by improving the
penggunaan teknologi dalam pemantauan risiko, capabilities of human resources, the use of technology
7
serta penerapan kebijakan yang sejalan dengan in risk monitoring, and the implementation of policies
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
prinsip tata kelola yang baik. Dengan sistem in line with good governance principles. With a
manajemen risiko yang kuat dan berkelanjutan, strong and sustainable risk management system,
Perseroan optimis dapat menjaga stabilitas the Company is optimistic that it can maintain
operasional, meningkatkan daya saing, serta operational stability, improve competitiveness, and
menciptakan nilai jangka panjang bagi para create long-term value for stakeholders.
pemangku kepentingan.
159
Page 160
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Perkara Hukum Berdampak Material
Legal Proceedings With Material Impact
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat gugatan dan/ Throughout 2024, there were no lawsuits and/or
atau perkara hukum yang dihadapi Perseroan, legal cases faced by the Company, members of the
anggota Direksi, dan anggota Dewan Komisaris Board of Directors, and members of the Board of
Perseroan. Commissioners.
Informasi Sanksi Administratif
Information on Administrative Sanctions
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak menerima Until the end of 2024, the Company did not receive
sanksi administratif dari otoritas terkait, seperti any administrative sanctions from relevant authorities,
Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, atau such as the Financial Services Authority, the Indonesia
instansi lain. Stock Exchange, or other agencies.
Kode Etik
Code of Conduct
Dibuatnya kode etik oleh Perseroan bertujuan untuk The Company has formulated and implemented a
memberikan pedoman yang jelas dalam memenuhi Code of Ethics with the aim of providing clear guidelines
aspek-aspek Tata Kelola Perusahaan yang Baik serta in fulfilling aspects of Good Corporate Governance
dapat menjalankan kegiatan usaha yang etis dan and conducting ethical and professional business
profesional yang sesuai dengan standar tertinggi activities in accordance with the highest standards
nilai-nilai dan perilaku etis. Semua anggota Dewan of ethical values and behavior. All members of the
komisaris, anggota Direksi, dan karyawan memiliki Board of Commissioners, members of the Board of
kewajiban untuk mematuhi hukum dan regulasi Directors, and employees have an obligation to comply
yang berlaku, serta selalu bertindak untuk with applicable laws and regulations and to always
kepentingan terbaik perseroan. Kode etik Perseroan act in the best interests of the Company. The Company's
diperkenalkan ke seluruh tingkatan di dalam Code of Ethics has been introduced to all levels within
Perseroan. Perseroan secara berkala mengadakan the Company. The Company periodically conducts
sosialisasi untuk mengingatkan dan menekankan socialization to remind and emphasize the
penerapan kode etik bagi para pegawai. implementation of the code of ethics for employees.
Pokok-pokok kode etik: Principles of the code of ethics:
1. Etika Bisnis 1. Business Ethics
a. Etika terhadap perusahaan sejenis a. Ethics towards similar companies
b. Etika terhadap Mitra Bisnis b. Ethics towards Business Partners
c. Etika terhadap pelanggan c. Ethics towards customers
d. Etika terhadap Regulator d. Ethics towards Regulators
e. Etika terhadap Masyarakat e. Ethics towards the Community
f. Etika terhadap Pegawai f. Ethics towards Employees
g. Etika terhadap Pegawai g. Ethics towards Employees
h. Etika terhadap Pemegang Saham h. Ethics towards Shareholders
2. Etika Kerja 2. Work Ethics
a. Etika terhadap Hukum a. Ethics towards the Law
160 b. Benturan kepentingan b. Conflict of Interest
Page 161
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
c. Donasi & Hadiah c. Donations & Gifts
d. Anti diskriminasi d. Anti-Discrimination 2
e. Perlindungan Informasi Perusahaan e. Protection of Company Information
Management Report
Laporan Manajemen
f. Kegiatan Sosial dan politik f. Social and Political Activities
g. Perilaku etis sesama karyawan g. Ethical Behavior among Colleagues
Kode etik Perseroan berlaku bagi seluruh anggota The Company's Code of Ethics applies to all members
Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan Perseroan. of the Board of Commissioners, the Board of Directors,
3
and employees of the Company.
Company Profile
Profil Perusahaan
Kompensasi Jangka Panjang Berbasis Kinerja Kepada
Manajemen dan/atau Karyawan
Performance-Based Long-Term Compensation to Management and/or 4
Employees
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak memberikan Until the end of 2024, the Company does not provide
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja kepada long-term performance-based compensation to
manajemen (Management Stock Ownership Program/ management (Management Stock Ownership
MSOP) dan/atau karyawan (Employee Stock Ownership Program/MSOP) and/or employees (Employee Stock
Program/ESOP). Ownership Program/ESOP).
Kebijakan Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan Dewan 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Komisaris
Policy on Share Ownership by Members of the Board of Directors and
Board of Commissioners
Sebagai perusahaan publik, Perseroan diwajibkan As a public company, the Company is required to
untuk mematuhi ketentuan yang diatur dalam POJK comply with the provisions stipulated in POJK No. 6
No. 11/POJK.04/2017 (“POJK 11/2017”) mengenai 11/POJK.04/2017 (“POJK 11/2017”) regarding Reports
Sustainability Report
Laporan Kepemilikan atau Perubahan Kepemilikan on Ownership or Changes in Share Ownership in Laporan Keberlanjutan
Saham pada perusahaan terbuka. Sesuai dengan public companies. In accordance with the regulation,
regulasi tersebut, seluruh anggota Dewan Komisaris all members of the Board of Commissioners and
dan Direksi harus melaporkan atau memberitahukan Board of Directors must report or notify their share
kepemilikan saham mereka, baik secara langsung ownership, either directly or indirectly, to the Corporate
maupun tidak langsung, kepada Sekretaris Secretary. The report is then forwarded by the 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Perusahaan. Laporan tersebut kemudian diteruskan Company to the Regulator in accordance with
oleh Perseroan kepada pihak Regulator sesuai dengan applicable regulations.
ketentuan yang berlaku.
Pelaksanaan Kebijakan Policy Implementation
Mengacu pada ketentuan POJK 11/2017, Perseroan Pursuant to POJK 11/2017, the Company has submitted
telah mengirimkan laporan kepemilikan saham the share ownership report of members of the Board
anggota Direksi dan Dewan Komisaris kepada OJK of Directors and Board of Commissioners to OJK
melalui sistem pelaporan SPEIDX untuk tahun 2024. through the SPEIDX reporting system for 2024. To 161
Page 162
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Guna memastikan pelaporan yang tepat waktu, ensure timely reporting, each member of the Board
setiap anggota Direksi dan Dewan Komisaris of Directors and Board of Commissioners is required
diwajibkan untuk memberitahukan kepada Perseroan to notify the Company in writing of their share
secara tertulis mengenai transaksi saham yang transactions, no later than 3 working days after the
mereka lakukan, paling lambat 3 hari kerja setelah transaction date. This allows the Company to submit
tanggal transaksi. Hal ini memungkinkan Perseroan notifications to the authorities in accordance with
untuk menyampaikan pemberitahuan kepada pihak applicable regulations.
berwenang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan berkomitmen membangun lingkungan The Company is committed to building a healthy,
bisnis yang sehat, berintegritas, dan bertujuan untuk ethical business environment and aims to become
menjadi perusahaan yang terpercaya dalam a trusted company in providing quality services.
memberikan layanan yang berkualitas.
Untuk menjaga komitmen tersebut, Perseroan To uphold this commitment, the Company has
memiliki sarana pelaporan whistleblowing system implemented a Whistleblowing System (WBS). The
(WBS). WBS memberikan kesempatan bagi anda WBS provides an opportunity for you to report
untuk melaporkan dugaan fraud atau pelanggaran suspected fraud or violations of the law, code of
hukum, pelanggaran kode etik, maupun pelanggaran ethics, or conflicts of interest committed by internal
benturan kepentingan yang dilakukan oleh pihak parties of the Company, accompanied by accountable
internal Perseroan dengan menyertakan bukti yang evidence.
dapat dipertanggungjawabkan.
Cara Penyampaian Laporan How to Report Violations
Pelanggaran
Segala laporan terhadap pelanggaran, baik pihak All reports of violations, whether by internal or external
internal atau pihak eksternal dapat mengajukan parties, can be submitted by filling out the WBS
pelaporan dengan mengisi e-form WBS yang ada e-form available on the Company's website.
pada website Perseroan.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan menjamin perlindungan kepada pelapor The Company guarantees protection for both internal
internal atau eksternal dan menjamin kerahasiaan and external whistleblowers and ensures the
data dan informasi pelapor. confidentiality of the whistleblower’s data and
information.
Penanganan Pengaduan Complaint Handling
Whistleblowing System dibuat untuk memastikan The Whistleblowing System is designed to ensure
tata kelola perusahaan dan pengendalian internal good corporate governance and internal control.
162 yang baik. Setiap laporan yang diterima akan ditinjau Every report received will be reviewed before any
Page 163
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
sebelum diambil tindakan. Laporan tersebut harus action is taken. The report must include information
berisi informasi tentang apa, di mana, dan siapa on what happened, where it occurred, and who was 2
yang terlibat dalam pelanggaran tersebut. Jika involved in the violation. If necessary, an investigation
Management Report
Laporan Manajemen
diperlukan, investigasi akan dilakukan untuk menjadi will be carried out to serve as the basis for final
dasar pengambilan keputusan akhir dan pemberian decision-making and the imposition of sanctions.
sanksi. Orang yang terbukti melakukan pelanggaran Individuals found to have committed violations will
akan diberi sanksi sesuai dengan peraturan internal be sanctioned in accordance with the Company’s
perusahaan dan setiap pelanggaran pidana akan internal regulations, and any criminal violations will
3
dilaporkan kepada pihak yang berwenang. be reported to the appropriate authorities.
Company Profile
Profil Perusahaan
Hasil Penanganan Keluhan Complaint Handling Results
Perseroan masih meninjau Whistleblowing System The Company is still reviewing the implementation
yang diterapkan. Semua karyawan baik internal dan of the Whistleblowing System. All employees, both 4
eksternal diharapkan dapat melaporkan semua internal and external, are encouraged to report any
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
dugaan pelanggaran dengan mengisi e-form WBS suspected violations by filling out the WBS e-form
yang ada pada website Perseroan. Pada tahun 2024, available on the Company's website. In 2024, the
Perseroan tidak menerima laporan terkait Company did not receive any reports related to
pelanggaran. violations.
Kebijakan Anti Korupsi
Anti Corruption Policy 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Kebijakan anti korupsi Anti-Corruption Policy
Hingga akhir tahun pelaporan, Perseroan belum As of the end of the reporting year, the Company
menetapkan kebijakan anti korupsi secara khusus has not yet established a specific anti-corruption
dalam bentuk dokumen formal. Meski demikian, policy in the form of a formal document. Nevertheless,
6
prinsip-prinsip integritas dan etika tetap menjadi the principles of integrity and ethics remain an
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
bagian dari nilai-nilai yang dijalankan oleh seluruh integral part of the values upheld by all levels of
jajaran manajemen dan karyawan dalam menjalankan management and employees in conducting business
kegiatan usaha. activities.
Ke depan, Perseroan berkomitmen untuk menyusun Going forward, the Company is committed to
dan mengimplementasikan kebijakan anti korupsi developing and implementing a more structured
7
secara lebih terstruktur sebagai bagian dari upaya anti-corruption policy as part of its efforts to strengthen
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
memperkuat budaya kepatuhan dan integritas di a culture of compliance and integrity within the
lingkungan perusahaan. organization.
163
Page 164
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Kebijakan Insider Trading
Insider Trading Policy
Perseroan menerapkan kebijakan insider trading The Company implements a strict insider trading
yang ketat untuk menjaga integritas pasar dan policy to maintain market integrity and protect
melindungi kepentingan pemangku kepentingan. stakeholders’ interests. The policy requires all
Kebijakan tersebut mengharuskan seluruh karyawan, employees, including the Board of Commissioners
termasuk Dewan Komisaris dan Direksi, untuk and Directors, to comply with regulations governing
mematuhi peraturan yang mengatur perdagangan share trading based on material information that
saham berdasarkan informasi material yang belum has not been made public. The Company imposes
dipublikasikan. Perseroan memberikan sanksi bagi sanctions on those found in violation of the policy.
mereka yang terbukti melakukan pelanggaran With such measures, the Company is committed to
terhadap kebijakan tersebut. Dengan langkah creating a transparent and fair environment, thereby
tersebut, Perseroan berkomitmen untuk menciptakan enhancing investor confidence and creating long-
lingkungan yang transparan dan adil, sehingga term value for the Company.
dapat meningkatkan kepercayaan investor dan
menciptakan nilai jangka panjang bagi Perseroan.
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of the Governance Guidelines for Public Companies
[GRI 2-27]
Sesuai dengan ketentuan POJK No. 21/POJK.04/2015 In accordance with the provisions of POJK No. 21/
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan POJK.04/2015 regarding the Implementation of
Terbuka dan SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Guidelines for Corporate Governance of Public
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, Perseroan Companies and SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015
wajib mengungkapkan penerapan tata kelola regarding Guidelines for Corporate Governance of
perusahaan yang terdiri dari 5 aspek, 8 prinsip, serta Public Companies, the Company is required to disclose
25 rekomendasi penerapan aspek dan prinsip tata the implementation of corporate governance
kelola perusahaan dalam rangka mendorong consisting of 5 aspects, 8 principles, and 25
penerapan praktik tata kelola yang baik. recommendations for the implementation of aspects
and principles of corporate governance in order to
encourage the implementation of good governance
practices.
Berikut adalah hasil penilaian mandiri atas penerapan The following are the results of the self-assessment
5 aspek, 8 prinsip dan 25 rekomendasi penerapan of the implementation of 5 aspects, 8 principles and
aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik 25 recommendations for the implementation of
yang dilakukan Perseroan pada tahun 2024: aspects and principles of good corporate governance
carried out by the Company in 2024:
164
Page 165
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation 2
Management Report
Laporan Manajemen
Hubungan Prinsip 1 1.1 Perusahaan Terbuka Diterapkan
Perusahaan Meningkatkan Nilai memiliki cara atau Perseroan telah memiliki mekanisme dan
Terbuka dengan Penyelenggaraan prosedur teknis prosedur pengambilan keputusan melalui
Pemegang Rapat Umum pengumpulan suara pemungutan suara (voting) secara fisik dan
Saham dalam Pemegang Saham (voting), baik secara elektronik. Pemungutan suara secara fisik
Menjamin Hak- (RUPS). terbuka maupun dilakukan dengan cara Pimpinan Rapat
Hak Pemegang tertutup, yang meminta pemegang saham atau kuasanya
Saham mengedepankan yang tidak setuju atau abstain terhadap 3
independensi dan usul yang diajukan untuk mengangkat
Company Profile
Profil Perusahaan
Relation Principle 1 Increasing kepentingan pemegang tangan dan menyerahkan surat suara
between the the Value of the saham. kepada petugas. Sedangkan pemungutan
Public Company Convening of suara secara elektronik dilakukan melalui
and the General Meeting of 1.1 The Public Company aplikasi eASY.KSEI dengan mengedepankan
Shareholders Shareholders (GMS). has a mechanism or independensi dan kepentingan pemegang
in Ensuring the technical procedure saham sebagaimana dituangkan dalam Tata
Rights of the for casting votes, either Tertib RUPS yang dibacakan dalam RUPS 4
Shareholders. openly or closely that dan dibagikan kepada pemegang saham
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
upholds independence yang hadir. Pengumpulan suara baik secara
and the interests of fisik maupun melalui aplikasi eASY.KSEI akan
shareholders dihitung oleh Biro Administrasi Efek yang
kemudian akan diverifikasi dan dilaporkan
oleh Notaris, selaku pihak independen.
Comply
The Company already has mechanisms and
procedures for making decisions through
physical and electronic voting. Physical voting
is carried out by the Chairman of the Meeting
5
asking shareholders or their proxies who
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
do not agree or abstain from the proposed
proposal to raise their hands and hand over the
ballot papers to the officer. While electronic
voting is carried out through the eASY.KSEI
application by prioritizing the independence
and interests of shareholders as set forth in
the GMS Rules which are read out at the GMS
and distributed to the shareholders present.
Votes collection both physically and through
the eASY.KSEI application will be counted by 6
the Securities Administration Bureau which
Sustainability Report
will then be verified and reported by a Notary, Laporan Keberlanjutan
as an independent party.
1.2 Seluruh anggota Diterapkan
Direksi dan anggota Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan
Dewan Komisaris Komisaris hadir dalam RUPS baik secara fisik
Perusahaan Terbuka maupun elektronik
hadir dalam RUPS
Tahunan. 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
1.2 All members of the Comply
Board of Directors All members of the Board of Directors and
and the Board of all members of the Board of Commissioners
Commissioners of the attended the General Meeting of
Public Company attend Shareholders both in person physically and
the AGMS. virtually
165
Page 166
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
1.3 Ringkasan Risalah Diterapkan
RUPS tersedia dalam Dalam rangka memenuhi ketentuan POJK
situs web Perusahaan No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan
Terbuka paling sedikit Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang
selama 1 (satu) tahun. Saham Perusahaan Terbuka dan POJK 16/
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat
1.3 Summary of Minutes Umum Pemegang Saham Perusahaan
of GMS is available on Terbuka Secara Elektronik, Perseroan telah
the Public Company’s mencantumkan Ringkasan Risalah RUPS
website for a minimum 1 lebih dari 1 (satu) tahun dan mencantumkan
(one) year. Ringkasan Risalah RUPS beberapa tahun
terakhir pada situs web Perseroan dalam
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Selain itu, Ringkasan Risalah RUPS juga
dipublikasikan melalui situs web PT Bursa
Efek Indonesia (BEI).
Comply
In order to comply with POJK provisions No.
POJK 15/ POJK.04/2020 concerning Plans
and Implementation of General Meeting
of Shareholders of Public Companies
and POJK 16/POJK.04/2020 concerning
Implementation of General Meeting
of Shareholders of Public Companies
Electronically, The Company has included a
Summary of GMS Minutes for more than 1
(one) year and included a Summary of GMS
Minutes for the last few years on the website
in Indonesian and English.
In addition, the Summary of Minutes of the
GMS is also published on the website of the
Indonesia Stock Exchange (IDX).
166
Page 167
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation 2
Management Report
Laporan Manajemen
Hubungan Prinsip 2 2.1 Perusahaan Terbuka Diterapkan
Perusahaan Meningkatkan memiliki suatu kebijakan Perseroan memiliki kebijakan komunikasi
Terbuka dengan Kualitas Komunikasi komunikasi dengan dengan Pemegang Saham dan Investor
Pemegang Perusahaan Terbuka Pemegang Saham atau sebagaimana tercantum dalam Laporan ini.
Saham dalam dengan Pemegang Investor.
Menjamin Hak- Saham atau Investor.
Hak Pemegang
Saham. 3
Principle 2 2.1 A Public Comply
Company Profile
Profil Perusahaan
Relation Improving Company disclose its The Company has a communication policy
between the the Quality of communication policy with Shareholders and Investors as stated in
Public Company Communications with Shareholders or this Report.
and the of the Public Investors on the website.
Shareholders Company and the
in Ensuring the Shareholders or
Rights of the Investors. 4
Shareholders. 2.2 Perusahaan Terbuka
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
mengungkapkan
kebijakan komunikasi
Perusahaan Terbuka Diterapkan
dengan Pemegang Kebijakan komunikasi dengan Pemegang
Saham atau Investor Saham dan Investor telah diungkapkan pada
dalam situs web. situs web Perseroan.
2.2 A Public Comply
Company disclose its The communication policy with Shareholders
communication policy and Investors has been disclosed on the
with shareholders or Company’s website.
5
investors on the website
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Fungsi dan Prinsip 3 3.1 Penentuan Diterapkan
Peran Dewan Memperkuat jumlah anggota Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris
Komisaris. Keanggotaan dan Dewan Komisaris Perseroan telah mempertimbangkan kondisi
Komposisi Dewan mempertimbangkan dan kapasitas Perseroan sesuai ketentuan
Komisaris. kondisi Perusahaan POJK 33/2014 tentang Direksi dan Dewan
Terbuka. Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik,
peraturan terkait lainnya termasuk Peraturan
Bursa Efek Indonesia, Anggaran Dasar 6
Perseroan serta Pedoman dan Tata Tertib
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Kerja Dewan Komisaris.
Comply
The determination of the number of
members of the Company’s Board of
Commissioners has taken into account the
conditions and capacity of the Company in
accordance with POJK 33/2014 concerning 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies, other relevant
regulations including Indonesian Stock
Exchange Regulations, Company Articles
of Association and Board of Commissioners
Work Guidelines and Rules.
167
Page 168
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
3.2 Penentuan Diterapkan
komposisi anggota Perseroan memiliki anggota Dewan
Dewan Komisaris Komisaris dengan beragam pengalaman
memperhatikan dan keahlian sebagaimana tercantum dalam
keberagaman keahlian, profil dan tabel keberagaman komposisi
pengetahuan, dan Dewan Komisaris pada Laporan Tahunan
pengalaman yang Perseroan.
dibutuhkan.
3.2 The determination Comply
of composition of the The Company has members of the Board of
Board of Commissioners Commissioners with a variety of experiences
by taking into and expertise as stated in the profiles and
consideration the tables of the diversity of the composition
diversity of members’ of the Board of Commissioners in the
expertise, knowledge, Company’s Annual Report.
and experiences.
Prinsip 4 4.1 Dewan Komisaris Diterapkan
Meningkatkan mempunyai kebijakan Pelaksanaan penilaian kinerja Dewan
Kualitas Pelaksanaan penilaian sendiri (self- Komisaris secara kolegial dilakukan melalui
Tugas dan assessment) untuk self-assessment oleh masing-masing
Tanggung Jawab menilai kinerja Dewan anggota Dewan Komisaris setiap tahun.
Dewan Komisaris. Komisaris. Dewan Komisaris melakukan review
atas hasil penilaian sendiri yang telah
dikonsolidasi untuk mengukur efektivitasnya
dan menentukan area yang perlu
ditingkatkan.
Principle 4 4.1 The Board of
Improving the Commissioners has a Comply
Quality of the self-assessment policy The collegial performance evaluation of
Implementation to evaluate its own the Board of Commissioners is carried out
of Duties and performance. through self-assessment by each member
Responsibilities of the Board of Commissioners every year.
of the Board of The Board of Commissioners reviews the
Commissioners consolidated self-assessment results to
measure their effectiveness and determine
areas for improvement.
4.2 Kebijakan penilaian Diterapkan
sendiri (self-assessment) Perseroan telah mengungkapkan kebijakan
untuk menilai kinerja penilaian sendiri (self-assessment) untuk
Dewan Komisaris menilai kinerja Dewan Komisaris dalam
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perseroan.
Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka.
4.2 The Self-assessment
policy of a public
company being
used to assess the Comply
performance of the The Company has disclosed a self-
Board of Commissioners assessment policy to assess the performance
is disclosed in its Annual of the Board of Commissioners in the
Report. Company’s Annual Report.
168
Page 169
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation 2
Management Report
Laporan Manajemen
4.3 Dewan Komisaris Diterapkan
mempunyai kebijakan Pedoman Kerja Dewan Komisaris Perseroan
terkait pengunduran secara jelas mengatur pengunduran diri
diri anggota Dewan anggota Dewan Komisaris, sesuai dengan
Komisaris apabila Anggaran Dasar Perseroan dan UU No. 40
terlibat dalam kejahatan tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
keuangan.
3
4.3 The Board of
Company Profile
Profil Perusahaan
Commissioners has a Comply
policy for the resignation The Work Guidelines for the Company’s
of its members who Board of Commissioners clearly regulate the
are involved in financial procedures for the resignation of members
crimes. of the Board of Commissioners, according to
the Articles of Association and Law No. 40 of
2007 on Limited Liability Company. 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
4.4 Dewan Komisaris Diterapkan
atau Komite yang Dewan Komisaris yang menjalankan fungsi
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi yang bertugas
Nominasi dan untuk menyusun kebijakan suksesi dan
Remunerasi menyusun proses nominasi.
kebijakan suksesi
dalam proses Nominasi
anggota Direksi.
4.4 The Board of
Commissioners or the
Committee in charge Comply 5
of Nomination and The Board of Commissioners who
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Remuneration functions implement the function of Nomination and
formulate a succession Remuneration is assigned with formulating
policy in the process succession policies and the nomination
of nomination of the process.
members of the Board
of Directors.
Fungsi dan Prinsip 5 5.1 Penentuan jumlah Diterapkan
Peran Direksi. Memperkuat anggota Direksi Penentuan jumlah anggota Direksi
Keanggotaan dan mempertimbangkan Perseroan telah mempertimbangkan kondisi 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Komposisi Direksi. kondisi Perusahaan dan kapasitas Perseroan, sesuai ketentuan
Terbuka serta efektifitas POJK 33/2014 tentang Direksi dan Dewan
dalam pengambilan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik,
keputusan. peraturan terkait lainnya termasuk Peraturan
Bursa Efek Indonesia, Anggaran Dasar
Perseroan serta Pedoman dan Tata Tertib
Kerja Direksi.
5.1 The determination of
Function Principle 5 the number of members Comply 7
and Role of Strengthening the of the Board of Directors The determination of the number of
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
the Board of Membership and by taking into account members of the Company’s Board of
Directors Composition of the the conditions of the Directors has taken into account the
Board of Directors. Public Company and the conditions and capacity of the Company, in
effectiveness in decision accordance with POJK 33/2014 concerning
making. Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies, other relevant
regulations including the Regulations of the
Indonesia Stock Exchange, the Company’s
Articles of Association and the Board of
Directors’ Work Guidelines and Rules.
169
Page 170
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
5.2 Penentuan Diterapkan
komposisi anggota Perseroan memiliki anggota Direksi dengan
Direksi memperhatikan, beragam pengalaman dan keahlian
keberagaman keahlian, sebagaimana tercantum dalam profil Direksi
pengetahuan, dan dan tabel keberagaman komposisi Direksi
pengalaman yang pada Laporan Tahunan Perseroan.
dibutuhkan.
Comply
The company has members of the Board
of Directors with a variety of experiences
and expertise as stated in the profiles of
the Directors and the table of diversity in
the composition of the Directors in the
Company’s Annual Report.
5.2 The composition
of Board of Directors’
members by taking
into consideration the
diversity of members’
expertise, knowledge,
and experience.
5.3 Anggota Direksi Diterapkan
yang membawahi Penetapan anggota Direksi yang
bidang akuntansi atau membawahi bidang akuntansi atau
keuangan memiliki keuangan, yaitu Bapak Tomin Widian,
keahlian dan/ atau dilakukan dengan mempertimbangkan
pengetahuan di bidang keahlian dan/atau pengetahuan di bidang
akuntansi. akuntansi. Profil Direktur yang membawahi
bidang akuntansi atau keuangan tertera di
dalam Laporan Tahunan Perseroan
Comply
The appointment of a member of the Board
of Directors in charge of accounting or
finance, Mr. Tomin Widian, is made by taking
into account his expertise and/ or knowledge
in accounting. The profile of the Director in
charge of accounting or finance is stated in
the Company’s Annual Report
170
Page 171
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation 2
Management Report
Laporan Manajemen
Prinsip 6 6.1 Direksi mempunyai Diterapkan
Meningkatkan kebijakan penilaian Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment)
Kualitas Pelaksanaan sendiri (self-assessment) Direksi merupakan suatu pedoman yang
Tugas dan untuk menilai kinerja digunakan untuk penilaian kinerja Direksi
Tanggung Jawab Direksi. secara kolegial. Self-assessment dilakukan
Direksi. oleh masing-masing anggota Direksi
berdasarkan Key Performance Indicator yang
sudah ditetapkan di awal tahun, dengan 3
kriteria penilaian antara lain pencapaian
Company Profile
Profil Perusahaan
target, dan kepatuhan proses bisnis sesuai
regulasi. Hasil penilaian self-assessment
disampaikan oleh Direktur Utama kepada
Dewan Komisaris.
Comply
The Board of Directors’ self-assessment 4
6.1 The Board of policy is a guideline used to evaluate the
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Principle 6 Directors has a self- performance of the Board of Directors
Improving the assessment policy collegially. Self-assessment is carried out
Quality of the to assess its own by each member of the Board of Directors
Implementation performance. based on the Key Performance Indicators
of Duties and that have been set at the beginning of the
Responsibilities year, with assessment criteria including
of the Board of target achievement and compliance with
Directors. business processes according to regulations.
The results of the self-assessment are
submitted by the President Director to the
Board of Commissioners.
5
6.2 Kebijakan penilaian Diterapkan
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
sendiri (self-assessment) Perseroan telah mengungkapkan kebijakan
untuk menilai kinerja penilaian sendiri (self-assessment) untuk
Direksi diungkapkan menilai kinerja Direksi dalam Laporan
melalui Laporan Tahunan Perseroan.
Tahunan Perusahaan
Terbuka. Comply
The Company has disclosed a self-
6.2 The Board of assessment policy to assess the performance
Directors’ self- of the Board of Directors in the Company’s 6
assessment policy being Annual Report.
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
used to assess their
performance is disclosed
in its Annual Report.
6.3 Direksi mempunyai Diterapkan
kebijakan terkait Pedoman Kerja Direksi secara jelas mengatur
pengunduran diri mengenai pengunduran diri anggota
anggota Direksi apabila Direksi Perseroan, sesuai dengan Anggaran
terlibat dalam kejahatan Dasar Perseroan dan UU No. 40 tahun 2007 7
keuangan. tentang Perseroan Terbatas.
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
6.3 The Board of
Directors has a policy Comply
for the resignation of The Board of Directors’ Work Guidelines
its members who are clearly regulate the procedures for the
involved in financial resignation of members of the Company’s
crimes. Board of Directors, according to the Articles
of Association and Law No. 40 of 2007 on
Limited Liability Company.
171
Page 172
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Prinsip 7 7.1 Perusahaan Terbuka Diterapkan
Meningkatkan memiliki kebijakan Kebijakan terkait insider trading merujuk
Aspek Tata Kelola untuk mencegah pada Kode Etik Perseroan.
Perusahaan terjadinya insider
melalui Partisipasi trading.
Pemangku
Kepentingan.
Principle 7
Improving Corporate 7.1 A Public Company
Governance has a policy to prevent Comply
Aspects through insider trading. The policy regarding insider trading refers to
Stakeholders’ the Company’s Code of Conducts.
Participation.
7.2 Perusahaan Terbuka Diterapkan
memiliki kebijakan anti Perseroan memiliki kebijakan anti-korupsi
korupsi dan anti-fraud. dan anti-fraud sebagaimana diatur dalam
Kode Etik Perseroan.
7.2 A Public Company
has an anti-corruption
and anti-fraud policy. Comply
The Company has anti-corruption and anti-
fraud policies as regulated in the Company’s
Code of Conducts.
7.3 Perusahaan Terbuka Diterapkan
memiliki kebijakan Perseroan memiliki kebijakan tentang seleksi
tentang seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok
dan peningkatan atau vendor dalam rangka menjamin
kemampuan pemasok kontinuitas pasokan.
atau vendor.
7.3 A Public Company
has a policy on supplier Comply
or vendor selection and The Company has a policy regarding the
capability development. selection and capacity building of suppliers
or vendors in order to ensure continuity of
supply
172
Page 173
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation 2
Management Report
Laporan Manajemen
7.4 Perusahaan Terbuka Diterapkan
memiliki kebijakan Kebijakan terkait hubungan dengan kreditur
tentang pemenuhan merujuk pada Kode Etik Perseroan. Dalam
hak-hak kreditur pelaksanaannya, Perseroan senantiasa
berkomitmen untuk memenuhi hak-hak
7.4 A Public Company para
has a policy on the kreditur sesuai dengan kebijakan yang telah
fulfillment of creditor’s diatur serta sesuai dengan kesepakatan 3
rights yang ditetapkan Bersama antara Perseroan
Company Profile
Profil Perusahaan
dengan kreditur.
7.5. Perusahaan Terbuka Comply
memiliki kebijakan Policies related to relations with creditors
sistem whistleblowing. refer to the Company’s Code of Ethics. In
its implementation, the Company is always
committed to fulfilling the rights of its 4
members
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
creditors in accordance with the policies that
have been regulated and in accordance with
the agreement established jointly between
the Company and the creditors.
Diterapkan
Perseroan memiliki kebijakan sistem
whistleblowing sebagaimana sudah
diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Comply
The Company has a whistleblowing system
policy as disclosed in the Company’s Annual
Report.
7.6 Perusahaan Terbuka Diterapkan
memiliki kebijakan Kebijakan Pemberian Insentif kepada Direksi
pemberian insentif sesuai dengan yang tertera pada Peraturan
jangka panjang kepada Perusahaan serta juga surat keputusan
Direksi dan karyawan dari Dewan Komisaris tentang penggajian, 6
jabatan dan sistem penilaian bagi Direksi.
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7.6 A Public Company
has a long-term Comply
incentives policy for the The Policy for Providing Incentives to the
Board of Directors and Board of Directors is in accordance with
the employees. what is stated in the Company Regulations
as well as a decision letter from the Board of
Commissioners regarding payroll, positions
and the evaluation system for the Board of
Directors. 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
173
Page 174
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendation Implementation
Prinsip 8 8.1 Perusahaan Terbuka Diterapkan
Meningkatkan memanfaatkan Perseroan memanfaatkan teknologi
Pelaksanaan penggunaan teknologi informasi dalam meningkatkan penyebaran
Keterbukaan informasi secara informasi antara lain situs web Perseroan,
Informasi lebih luas selain situs juga media lain seperti platform yang
web sebagai media disediakan oleh regulator antara lain IDXnet.
keterbukaan informasi.
Comply
8.1 In addition to its The Company utilizes information technology
website, A Public to improve the dissemination of information,
Principle 8 Company makes including the Company’s website, as well as
Improving the a broader use of other media such as s platforms provided by
Implementation information technology regulators, including IDXnet.
of Information as the medium to
Disclosure. disclose information.
8.2 Laporan Tahunan Diterapkan
Perusahaan Terbuka Perseroan telah mengungkapkan informasi
mengungkapkan mengenai pemegang saham yang memiliki
kepemilikan saham 5% (lima persen) atau lebih kepemilikan
Perusahaan Terbuka saham Perseroan di Laporan Tahunan dan
paling sedikit 5% situs web Perseroan. Selain itu, Perseroan
(lima persen), selain juga menyampaikan Laporan Registrasi
pengungkapan Pemegang Efek mengenai kepemilikan
kepemilikan saham saham Perseroan setiap bulan melalui SPE
Perusahaan Terbuka OJK dan IDXnet.
melalui pemegang
saham utama dan
pengendali.
8.2 A Public Company’s
Annual Report disclose
the Public Company’s Comply
share ownership of at The Company has disclosed information
least 5% (five percent), regarding shareholders who own 5% (five
in addition to the percent) or more of the Company’s shares in
disclosure of the Public the Company’s Annual Report and website.
Company’s share In addition, the Company also submits a
ownership through Shareholder Registration Report regarding
major and controlling the Company’s share ownership every month
shareholders. through SPE OJK and IDXnet
174
Page 175
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
175
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 176
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
176
Page 177
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
177
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 178
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi [OJK B.1] Economic Aspect [OJK B.1]
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Pendapatan Rp 42.043.116.105 31.792.536.857 27.206.600.029
Revenues
Laba Net Tahun Berjalan Rp 904.531.036 624.896.169 7.448.178.051
Net Income for the Year
Jumlah Pelanggan
Number of Customers
Perseroan Pelanggan 3.995.124 2.566.702 1.851.849
Company Customer
Entitas Anak Perusahaan 144 130 49
Subsidiary Company
Produk Ramah Lingkungan Produk 8 8 7
Environmentally Friendly Product
Product Entitas Anak
Layanan 6 6 5
Services Entitas
Anak
Produk Perseroan 12 12 16
Pelibatan Pemasok Lokal % 80% 80% 80%
Local Supplier Involvement
Aspek Lingkungan [OJK B.2] Environmental Aspect [OJK B.2]
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Penggunaan listrik Kwh 68.841 77.376 73.476
Electricity usage
GJ 247,83 278,55 264,51
Penggunaan bahan bakar Liter 2.414 1.340 846
Fuel usage
GJ 82,56 45,83 28,93
Penggunaan air m3 3.016 960 840
Water usage
Jumlah limbah Liter 32.970 19.200 16.800
Total waste
Penambahan (pengurangan) Ton 11,64 6,78 5,93
limbah
Waste additional (reduction)
Emisi GRK yang dihasilkan
GHG emission produced
Cakupan 1 Ton Co2-eq 5,72 3,18 2,00
Scope 1
178 Cakupan 2 Ton Co2-eq 59,89 67,32 63,92
Scope 2
Page 179
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit 2
Management Report
Laporan Manajemen
Cakupan 1 & 2 Ton Co2-eq 65,61 70,5 65,92
Scope 1 & 2
Pengurangan emisi GRK
GCG emission reduction
Cakupan 1 Ton Co2-eq 2,54 1,18 1,00
Scope 1 3
Company Profile
Profil Perusahaan
Cakupan 2 Ton Co2-eq (7,43) 3,4 63,92
Scope 2
Cakupan 1 & 2 Ton Co2-eq (4,89) 4,58 -
Scope 1 & 2
Pelestarian keanekaragaman Rp 18.724.512 16.715.000 4
hayati
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Biodiversity Preservation
Aspek Sosial [OJK B.3] Social Aspect [OJK B.3]
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
5
Alokasi dana Tanggung Jawab Sosial Rp 94,955,000 134.400.000 55.000.000
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
dan Lingkungan (TJSL)
Allocation of Corporate Social
Responsibility (CSR) fund
Kegiatan TJSL Program 2 1 0
CSR Program
Jumlah Jam Pelatihan Karyawan Jam 5 2 0
Total Employee Training Hours Hour 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
179
Page 180
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
Sepanjang tahun 2024, Perseroan mencatat kinerja Throughout 2024, the Company recorded solid
ekonomi yang solid melalui optimalisasi layanan economic performance through the optimization
digital dan penguatan infrastruktur teknologi. Strategi of digital services and the strengthening of
diversif ikasi produk dan ef isiensi operasional technological infrastructure. Product diversification
berkontribusi terhadap pertumbuhan profitabilitas strategies and operational efficiencies contributed
yang berkelanjutan. Dengan komitmen pada inovasi to sustainable profitability growth. With a commitment
dan kepuasan pelanggan, Perseroan terus to innovation and customer satisfaction, the Company
memperluas jangkauan pasar dan memperkuat continues to expand its market reach and strengthen
posisi sebagai pemimpin di industri media digital. its position as a leader in the digital media industry.
Target Dan Kinerja Keuangan [OJK F.2] Target and Financial Performance [OJK F.2]
Terkait kinerja ekonomi Perseroan, pada tahun 2024, Regarding the Company’s economic performance,
Perseroan mencatatkan target dan realisasi sebagai in 2024, the Company recorded the following targets
berikut: and realization:
Tabel Perbandingan Target dan Realisasi 2024
Table of Target and Realization Comparison in 2024
(Dalam Rupiah | In Rupiah)
Keterangan
Target 2024 Realisasi 2024
Description
Pendapatan Pada tahun 2024 fokus utama Perseroan 42.043.116.105
Revenue adalah peningkatan new customer onboard
dan customer growth melalui entitas anak.
Laba Neto Tahun Berjalan 904.531.036
In 2024, the Company's main focus will be
Net Profit for the Year
on increasing new customer onboard and
Aset customer growth through its subsidiaries. 98.420.170.851
Assets
Liabilitas 5.327.557.727
Liabilities
Ekuitas 93.092.613.124
Equity
Target dan Kinerja yang Sejalan dengan Target and Performance that are Inline
Keuangan Berkelanjutan [OJK F.3] with Sustainable Finance [OJK F.3]
Perseroan belum memiliki target terkait portofolio, The Company does not yet have targets related to
pembiayaan, investasi pada instrumen keuangan portfolios, f inancing, investments in f inancial
atau proyek yang sejalan dengan keuangan instruments or projects that are in line with sustainable
berkelanjutan. finance.
180
Page 181
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Aspek Lingkungan
Environment Aspect
Perseroan menunjukkan komitmennya terhadap The Company demonstrates its commitment to
praktik bisnis yang ramah lingkungan dengan environmentally friendly business practices by 2
menerapkan berbagai inisiatif efisiensi energi dan implementing various energy efficiency and carbon
Management Report
Laporan Manajemen
pengurangan jejak karbon. Perseroan memanfaatkan footprint reduction initiatives. The Company utilizes
teknologi digital untuk meminimalkan penggunaan digital technology to minimize the use of physical
sumber daya fisik, seperti mengurangi konsumsi resources, such as reducing paper consumption
kertas melalui sistem berbasis digital. Selain itu, through digital-based systems. In addition, the
Perseroan secara aktif mempromosikan kesadaran Company actively promotes environmental awareness
3
lingkungan di seluruh operasional dan berpartisipasi throughout all operations and participates in
Company Profile
Profil Perusahaan
dalam menjaga kelestarian lingkungan di sekitar preserving the environment around its operational
wilayah operasional dan mengelola dampak kegiatan areas and managing the impact of its operational
operasionalnya terhadap lingkungan melalui activities on the environment through a series of
serangkaian kegiatan. Pada tahun 2024, Perseroan activities. In 2024, the Company has disbursed cost
telah mengeluarkan biaya sebesar Rp94.955.000 amounted to Rp94,955,000 for acitivities in 4
untuk melakukan kegiatan dalam aspek lingkungan. environment aspect. [OJK F.4]
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
[OJK F.4]
MATERIAL | MATERIAL
Penggunaan Material yang Ramah The Use of Environmentally Friendly
Lingkungan [OJK F.5] Material [OJK F.5]
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, I In carrying out its operational activities, the Company
Perseroan lebih banyak menggunakan teknologi mostly uses digital technology, including in its
digital, termasuk dalam produk dan layanannya, products and services, so there are no materials used
sehingga tidak terdapat material yang digunakan in its business activities. Products and services offered
dalam kegiatan usahanya. Produk dan layanan yang by utilizing digital technology are one of the efforts
ditawarkan dengan memanfaatkan teknologi digital to reduce the use of paper and waste in the form of
merupakan salah satu upaya untuk mengurangi hardware, making it more environmentally friendly. 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
penggunaan kertas dan limbah dalam bentuk
hardware, sehingga lebih ramah lingkungan.
ENERGI | ENERGY
7
Jumlah Pemakaian Energi [OJK F.6] Total and Intensity of Energy Use [OJK F.6]
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan In 2024, the Company recorded the use of energy
penggunaan energi sebesar 330.39 GJ, meningkat amounted to 330.39 GJ, decreased compared to
dibandingkan dengan tahun 2023 yang tercatat 2023 that was 324.38 GJ.
sebesar 324,38 GJ.
181
Page 182
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
E-03 Tabel Pemakaian Energi
Table of Energy Use
Energi Satuan
2024 2023
Energy unit
BBM Liter 2.414 1.340
GJ 82,56 45,83
Listrik Kwh 68.841 77.376
Electricity
GJ 247,83 278,55
Jumlah Pemakaian Energi GJ 330,39 324,38
Total Energy Use
Jumlah Pendapatan 42.043.116.105 31.792.536.857
Total Revenue
Intensitas Pemakaian Energi GJ/Pendapatan 0,00 0,00
Intensity of Energy Use GJ/Revenue
Catatan | Note
1. Pemakaian BBM dari liter dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
The use of BBM from liter converted to Gjoules by using The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
2. Pemakaian listrik dari kwh dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
The use of electricity from kwh converted to Gjoules by using The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
Upaya Efisiensi Energi [OJK F.7] Energy Efficiency Effort [OJK F.7]
Sebagai bagian dari komitmen untuk menggunakan As part of its commitment to using energy, especially
energi, khususnya listrik, secara efisien, Perseroan electricity, efficiently, the Company continues to
terus menerapkan berbagai inisiatif penghematan implement various energy saving initiatives across
energi di seluruh operasional. Perseroan all operations. The Company utilizes digital technology
dmemanfaatkan teknologi digital untuk mendukung to support communications and business processes,
komunikasi dan proses bisnis, termasuk penggunaan including the use of electronic-based systems such
sistem berbasis elektronik seperti e-mail, platform as e-mail, online collaboration platforms, and cloud-
kolaborasi daring, dan aplikasi berbasis cloud, yang based applications, which significantly reduce the
secara signifikan mengurangi kebutuhan akan need for physical documents and additional hardware.
dokumen fisik dan perangkat keras tambahan. In addition, the Company actively encourages an
Selain itu, Perseroan aktif mendorong budaya hemat energy-saving culture in the work environment by
energi di lingkungan kerja dengan mengedukasi educating employees to turn off unused electronic
karyawan untuk mematikan perangkat elektronik devices, optimize the use of natural lighting, and
yang tidak digunakan, mengoptimalkan penggunaan utilize low-power equipment. These measures are
pencahayaan alami, serta memanfaatkan peralatan expected to reduce electricity consumption on an
berdaya rendah. Langkah-langkah ini diharapkan ongoing basis while supporting energy efficiency
dapat mengurangi konsumsi listrik secara goals and reducing the carbon footprint of business
berkelanjutan sekaligus mendukung tujuan efisiensi operations.
energi dan pengurangan jejak karbon dalam
operasional bisnis.
182
Page 183
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
AIR | WATER
2
Management Report
Laporan Manajemen
Efisiensi Penggunaan Air [OJK F.8] Efficient Use of Water [OJK F.8]
Dalam kegiatan operasional di kantor pusat, Perseroan In its operational activities in the head office, the
menggunakan air dari 1 (satu) sumber air yaitu air Company uses water that is supplied from PDAM.
PDAM. Perusahaan terus menghimbau seluruh The Company continuously urges all employees to
3
karyawan untuk melakukan ef isiensi dalam use water efficiently according to their needs.
Company Profile
Profil Perusahaan
menggunakan air sesuai dengan kebutuhannya.
E-04 Tabel Pemakaian Air
Table of Water Use
4
Sumber Air Satuan
2024 2023
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Water Source unit
Air PDAM m3 3,016 960
PDAM Water
KEANEKARAGAMAN HAYATI | BIODIVERSITY
Dampak Wilayah Operasional Terhadap Impact of Operational Area to 5
Keanekaragaman Hayati [OJK F.9, F.10] Biodiversity [OJK F.9, F.10]
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Wilayah operasional Perseroan tidak berada di The Company’s operational areas are not located
wilayah yang dekat atau di dalam area konservasi near or within conservation areas that have high
yang memiliki keanekaragaman hayati tinggi. biodiversity. Therefore, the Company’s operational
Sehingga kegiatan operasional Perseroan tidak activities have no impact on biodiversity. The
memiliki dampak terhadap keanekaragaman hayati. Company’s effort to contribute in protecting
6
Upaya Perseroan untuk berkontribusi dalam biodiversity is to ensure that its operational activities
Sustainability Report
melindungi keaneakaragaman hayati adalah dengan do not pollute the environment and help preserve Laporan Keberlanjutan
memastikan kegiatan operasionalnya tidak the surrounding environment.
mencemari lingkungan dan turut menjaga kelestarian
lingkungan sekitar.
7
EMISI | EMISSION
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Perseroan berkomitmen untuk mengurangi jejak The Company is committed to reducing the carbon
karbon dari kegiatan usahanya dengan upaya untuk footprint of its business activities by reducing
mengurangi emisi gas rumah kaca (GRK). greenhouse gas (GHG) emissions.
Jumlah dan Intensitas Emisi [OJK F.11] Totan Emissions And Intensity [OJK F.11]
Perseroan telah melakukan pengukuran The Company has measured direct (scope 1) from
terhadap emisi gas rumah kaca (cakupan 1) the use of fuel and indirect (scope 2) from the use 183
Page 184
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
langsung dari penggunaan BBM dan emisi of electricity greenhouse gas emissions. In 2024,
(cakupan 2) tidak langsung dari penggunaan the Company recorded direct (scope 1) greenhouse
listrik. Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan gas emissions and indirect (scope 2) emissions as
emisi gas rumah kaca (cakupan 1) langsung follows:
dan emisi (cakupan 2) tidak langsung sebagai
berikut:
E-01: Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Greenhouse Gas Emission (GHG) Report
Kategori Emisi Satuan
2024 2023
Emissions Category Unit
Emisi GRK Scope 1
GHG Emissions Scope 1
Emisi GRK Langsung dan Pembuangan 5,72 3,18
TonCO2-eq
Direct GHG Emissions and Discharges
Emisi GRK Scope 2
GHG Emissions Scope 2
Emisi GRK Tidak Langsung dari Energi yang Diimpor/ 59,89 67,32
Dibeli
TonCO2-eq
Indirect GHG Emissions from Imported/Purchased
Energy
Emisi GRK Scope 3*
GHG Emissions Scope 3
Emisi GRK Tidak Langsung dari Transportasi - -
Indirect GHG Emissions from Transportation
Emisi GRK Tidak Langsung dari Produk yang Digunakan - -
oleh Perusahaan
Emisi GRK Tidak Langsung ang Terkait dengan - -
Penggunaan Produk dari Perusahaan
Emisi GRK Tidak Langsung dari Sumber Lainnya TonCO2-eq - -
Total Emisi GRK (Scope 1 dan 2) 65,61 70,5
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2)
Total Emisi GRK (Scope 1, 2, dan 3) - -
Total GHG Emissions (Scope 1, 2, and 3)
Offsets/Credits - -
Offsets/Credits
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) kwh - -
Purchase of Renewable Energy Certificate (REC)
*Perseroan belum melakukan penghitungan emisi GRK cakupan 3 The Company has not calculted scope 3 GHG emission
• Faktor konversi 1 kWh = 3,6 Megajoule • Conversion factor 1 kWh = 3.6 Megajoules
• Faktor konversi 1 mWh = 1.000 kWh • Conversion factor 1 mWh = 1,000 kWh
• Faktor konversi 1 Terajoule = 1.000.000 Megajoule • Conversion factor 1 Terajoule = 1,000,000 Megajoules
• Nilai Faktor Emisi Listrik (tCO2e/mWh) ex-post = 0,87 (2021, • Electricity Emission Factor value (tCO2e/mWh) ex-post = 0.87
2022 dan 2023) - berdasarkan Faktor Emisi GRK Sistem (2021, 2022 and 2023) - based on the 2019 Electricity System
Ketenagalistrikan Tahun 2019, Kementerian ESDM. Untuk GHG Emission Factor, Ministry of Energy and Mineral Resources.
kemudahan perhitungan menggunakan metode ex-post For ease of calculation, the ex-post method is used by using
dengan menggunakan faktor emisi Jamali dengan asumsi the Jamali emission factor with the assumption that the most
aset yang paling signifikan ada di Pulau Jawa. significant assets are in Java.
• Nilai Faktor Emisi Gasoline (Ton CO2/TJ) = 69,30 - berdasarkan • Gasoline Emission Factor Value (Ton CO2/TJ) = 69.30 - based
2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories. on 2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories.
Menggunakan referensi Pertalite RON 90 dari Laporan Nilai Using Pertalite RON 90 reference from the Fuel Oil National
Faktor Emisi CO2 Nasional Bahan Bakar Minyak (Badan Penelitian CO2 Emission Factor Value Report (Energy and Mineral Resources
dan Pengembangan Energi dan Sumber Daya Mineral Research and Development Agency of the Ministry of Energy
184 Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral 2020) and Mineral Resources 2020)
Page 185
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
E-02: Intensitas Emisi GRK terhadap Pendapatan
GHG Emission Intensity to Revenue 2
Management Report
Laporan Manajemen
Uraian Satuan
2024 2023
Description Unit
Intensitas Emisi GRK (Scope 1 dan 2)/Pendapatan TonCO2-eq/Rp 0,00 0,00
GHG Emissions (Scope 1 and 2) Intensity/Revenue
3
Komitmen Pengurangan Emisi dan Commitment in Reducing Emissions
Company Profile
Profil Perusahaan
Mendukung Target Net Zero Emission and Support to Achieve Net Zero
[OJK F.12][E-06, 07] Emission [OJK F.12][E-06, 07]
Perseroan berkomitmen untuk mendukung upaya The Company is committed to supporting global
global dan pemerintah dalam mengurangi emisi and government efforts to reduce greenhouse gas
4
gas rumah kaca (GRK) dan mencapai target Net (GHG) emissions and achieve Net Zero Emission
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Zero Emission melalui penerapan praktik bisnis yang targets through the implementation of sustainable
berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perseroan and environmentally friendly business practices. The
secara aktif mengembangkan dan mengintegrasikan Company actively develops and integrates digital
teknologi digital dalam proses bisnis dan operasional technology in business and operational processes
untuk meminimalkan penggunaan energi serta to minimize energy use and reduce paper consumption
mengurangi konsumsi kertas melalui sistem berbasis through electronic-based systems, such as e-mail,
elektronik, seperti e-mail, dokumen digital, dan digital documents, and online data sharing platforms.
platform berbagi data daring. Selain itu, Perseroan In addition, the Company strives to preserve the 5
berupaya menjaga kelestarian lingkungan dengan environment by maintaining and preserving green
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
merawat dan melestarikan area hijau di sekitar areas around operational areas as part of its
wilayah operasional sebagai bagian dari kontribusi contribution to absorbing carbon emissions and
dalam menyerap emisi karbon dan menjaga maintaining ecosystem balance. Energy saving efforts
keseimbangan ekosistem. Upaya penghematan are also continuously improved through the
energi juga terus ditingkatkan melalui penerapan implementation of energy-saving devices, optimization
perangkat hemat energi, optimalisasi penggunaan of electricity use, and energy awareness campaigns
listrik, dan kampanye kesadaran energi bagi karyawan. 6
for employees. With these various initiatives, the
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Dengan berbagai inisiatif tersebut, Perseroan Company is committed to consistently reducing its
berkomitmen untuk secara konsisten menurunkan carbon footprint and actively contributing to
jejak karbon dan berkontribusi aktif dalam supporting the sustainable development agenda
mendukung agenda pembangunan berkelanjutan towards a low-emission future.
menuju masa depan yang rendah emisi.
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Pengelolaan Limbah | Waste Management [OJK F.14, F.15, F.16]
Kegiatan operasional Perseroan hanya menimbulkan The Company’s operational activities only generate
limbah dalam bentuk sampah seperti kertas, plastik, waste in the form of garbage such as paper, plastic,
dan limbah tidak berbahaya lainnya. Pengelolaan and other non-hazardous waste. Waste management
limbah dilakukan oleh pengelola gedung yang telah is carried out by the building manager in accordance
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Berikut data with applicable regulations. Below is the Company’s
limbah Perseroan: waste data:
185
Page 186
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Uraian Satuan
2024 2023
Description Unit
Jumlah limbah Liter 32.970 19.200
Total waste
Ton 11,64 6,78
• Faktor konversi 1 liter = 0,0003531467 ton
• Conversion factor 1 liter = 0.0003531467 ton
Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Complaints Related to the Environment
[OJK F.16] [OJK F.16]
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat pengaduan Throughout 2024, there were no complaints related
terkait lingkungan hidup yang diterima oleh to the environment received by the Company.
Perseroan.
Aspek Sosial
Social Aspect
Dalam aspek sosial, Perseroan berkomitmen untuk In the social aspect, the Company is committed to
memberikan dampak positif bagi masyarakat providing a positive impact on the community
termasuk karyawan dan pelanggan melalui berbagai including employees and customers through various
program tanggung jawab sosial. Perseroan secara social responsibility programs. The Company
konsisten mendukung pengembangan komunitas consistently supports community development
melalui inisiatif pendidikan digital dan pelatihan through digital education initiatives and technology
keterampilan di bidang teknologi. Selain itu, Perseroan skills training. In addition, the Company prioritizes
memprioritaskan kesejahteraan karyawan dengan employee welfare by creating an inclusive work
menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan environment and providing opportunities for
memberikan peluang pengembangan karier yang sustainable career development. Collaboration with
berkelanjutan. Kolaborasi dengan berbagai pemangku various stakeholders is also continuously strengthened
kepentingan juga terus diperkuat guna memberikan in order to provide meaningful social contributions
kontribusi sosial yang bermakna bagi masyarakat to the wider community.
luas.
KETENAGAKERJAAN | EMPLOYMENT
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [OJK F.18] Equal Work Opportunity [OJK F.18]
Perseroan berkomitmen untuk mematuhi seluruh The Company is committed to complying with all
peraturan perundang-undangan yang berlaku, applicable laws and regulations, including in the
termasuk di bidang ketenagakerjaan, sebagai bagian field of employment, as part of its social responsibility
dari tanggung jawab sosial dan praktik bisnis yang and ethical business practices. The Company ensures
beretika. Perseroan memastikan penerapan prinsip the application of the principle of equality in all
186 kesetaraan dalam seluruh aspek ketenagakerjaan, aspects of employment, starting from the recruitment
Page 187
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
mulai dari proses rekrutmen, program kesejahteraan process, employee welfare programs, to competency
karyawan, hingga pengembangan kompetensi. development. In the recruitment process, the 2
Dalam proses rekrutmen, Perseroan mengedepankan Company prioritizes the principles of transparency
Management Report
Laporan Manajemen
prinsip transparansi dan keadilan dengan menilai and fairness by assessing prospective employees
calon karyawan berdasarkan kualif ikasi dan based on the qualifications and abilities required
kemampuan yang dibutuhkan tanpa memandang regardless of race, ethnicity, religion, gender, culture,
ras, suku, agama, gender, budaya, atau latar belakang or other backgrounds.
lainnya.
3
Company Profile
Profil Perusahaan
Perseroan juga menyediakan berbagai program The Company also provides a comprehensive range
kesejahteraan yang komprehensif untuk mendukung of welfare programs to support a good work-life
keseimbangan kehidupan kerja dan meningkatkan balance and improve the quality of life of employees.
kualitas hidup karyawan. Selain itu, untuk mendorong In addition, to encourage career growth and
pertumbuhan karier dan pengembangan profesional, professional development, the Company regularly 4
Perseroan secara rutin menyelenggarakan pelatihan organizes training and competency development
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
dan program pengembangan kompetensi yang programs tailored to business needs and individual
disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan potensi potential.
individu.
Sebagai bagian dari pengelolaan tenaga kerja yang As part of its ongoing workforce management, the
berkelanjutan, Perseroan memantau tingkat Company regularly monitors employee turnover.
pergantian karyawan (employee turnover) secara Evaluations are conducted to understand the causes
berkala. Evaluasi dilakukan untuk memahami of employee turnover and identify opportunities for 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
penyebab pergantian karyawan dan mengidentifikasi improvement in the work environment, welfare, and
peluang perbaikan dalam lingkungan kerja, career paths. Through this approach, the Company
kesejahteraan, dan jalur karier. Melalui pendekatan strives to create an inclusive and conducive work
ini, Perseroan berupaya menciptakan lingkungan environment that provides fair opportunities for all
kerja yang inklusif, kondusif, dan memberikan employees to develop and contribute optimally.
kesempatan yang adil bagi seluruh karyawan untuk
berkembang dan berkontribusi secara optimal.
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
S-03: Tingkat Pergantian Pegawai
Employee Turnover Rate
Uraian
2024
Description
Jumlah Pegawai yang Resign/Pemutusan 28 orang/employees 36%
7
Hubungan Kerja [turnover rate]
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Number of Employees who Resign / Termination
of Employment
Jumlah Pegawai Baru/Pengganti 19 orang/employees 26,76%
Number of New Employees/Replacements [dari total pegawai]
187
Page 188
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Pelatihan dan Pengembangan SDM HR Training and Development [OJK F.22]
[OJK F.22]
Perseroan memiliki komitmen yang tinggi dalam The Company has a high commitment in providing
hal memberikan pelatihan dan pengembangan training and competency development to improve
kompetensi untuk meningkatkan profesionalisme the professionalism of the Company’s employees.
karyawan Perseroan. Pada 2024, Perseroan telah In 2024, the Company has provided 12 training
memberikan 12 program pelatihan kepada 37 programs to 37 employees both in the Company
karyawan baik untuk Perseroan dan Entitas Anak. and Subsidiary.
S-05: Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Employee Training and Development
Uraian
2024
Description
Rata-rata jam pelatihan per pegawai 5 jam/pegawai I hours/employee
Average training hours per employee
Jumlah pegawai yang ikut serta dalam program pelatihan 37 orang/employee
Total employee participated in training program
Persentase jumlah pegawai yang ikut serta dalam pelatihan 60%
Percentage of employees participated in training programs
Lingkungan Bekerja Yang Layak dan Decent and Safe Work Environment
Aman [OJK F.21] [OJK F.21]
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan kondisi The Company is committed to creating safe working
dan tempat kerja yang aman bagi seluruh karyawan. conditions and places for all employees. The
Penerapan praktik-praktik terbaik keselamatan, implementation of best practices in occupational
keamanan dan kesehatan kerja, guna mendukung safety, security and health, to support the creation
penciptaan kondisi kerja aman dan sehat bagi setiap of safe and healthy working conditions for every
pekerja. Untuk menjamin kesehatan dan worker. To ensure the health and welfare of its
kesejahteraan karyawannya, Perseroan menyediakan employees, the Company provides various facilities
berbagai fasilitas seperti fasilitas kesehatan, tunjangan, such as health facilities, allowances, on leave, and
cuti, serta beragam kegiatan lainnya. other activities.
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Uraian
2024
Description
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai 0 kecelakaan/accidents
Frequency of occupational accident from total employee
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat cedera serius 0%
dan fatal dari total pegawai
Percentage of serious work accidents resulting in serious and fatal
injuries out of total employees
188
Page 189
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Child Labor and Forced Labor [OJK F.19]
Paksa [OJK F.19] 2
Management Report
Laporan Manajemen
Perseroan memastikan bahwa tidak ada tenaga The Company ensures that there are no underage
kerja di bawah umur dan tenaga kerja paksa yang workers and forced laborers working for the Company.
berkerja di Perseroan.
Perseroan selalu mengutamakan aspek kepatuhan The Company always prioritizes the aspects of 3
terhadap peraturan perundang-undangan yang compliance with applicable laws and regulations,
Company Profile
Profil Perusahaan
berlaku termasuk yang berkaitan dengan tenaga including those relating to labor, especially the child
kerja terutama aspek tenaga kerja anak dan tenaga labor and forced labor aspects.
kerja paksa.
Upah Minimum Regional [OJK F.20] Regional Minimum Wage [OJK F.20] 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan sistem The Company is committed to providing a
imbal jasa yang sesuai dengan ketentuan Upah commensurate wage system in accordance with
Minimum Regional (UMR) Provinsi. Imbalan atas the Provincial Regional Minimum Wage (UMR). The
jasa karyawan tetap golongan terendah Perseroan compensation for permanent employee services for
adalah sama dengan UMR Kabupaten Tangerang the lowest class in head office was same with the
yang ditetapkan oleh Pemerintah. Tangerang Regency minimum wage set by the
Government.
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Masyarakat
Society
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Impact of Operations to Surrounding
Sekitar [OJK F.23] Communities [OJK F.23]
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Bagi Perseroan, masyarakat merupakan salah satu For the Company, society is one of the main
shareholder utama mengingat Perseroan melakukan shareholders considering that the Company carries
kegiatan ekonomi di wilayah masyarakat. Perseroan out economic activities in the community area. The
berupaya memberikan kontribusi sosial dalam Company strives to make social contributions through
bentuk kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan Corporate Social Responsibility (CSR) activities.
(Corporate Social Responsibility/CSR).
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Corporate Social Responsibility (Csr)
Perusahaan (CSR) [OJK F.25] Activities [OJK F.25]
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah melakukan Throughout 2024, the Company has implemented
serangkaian kegiatan CSR yang sejalan dengan CSR activities that are in line with the Sustainable
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).
Development Goals/SDGs).
189
Page 190
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
S-12 Tabel Kegiatan CSR Tahun 2024
Table of CSR Activities in 2024
Kegiatan CSR Penjelasan
No. SDGs
CSR Activity Description
1. Teman Berbagi Peduli 01 Alokasi Dana:
Korban Kebakaran NO POVERTY Fund Allocation:
Manggarai Rp 20.000.000
Teman Berbagi Cares for
Manggarai Fire Victims Periode Pelaksanaan: 18 Agustus 2024
SDGs No. 1 Implementation Period: August 18, 2024
2. Teman Berbagi Peduli 04 Alokasi Dana:
Pendidikan Panti Asuhan QUALITY Fund Allocation:
EDUCATION
Remaja Tebet Tahun 2025 Rp 74.955.000
Teman Berbagi Peduli
Pendidikan Panti Oruhan Periode Pelaksanaan: Jan 2024 - Desember 2024
Remaja Tebet Tahun 2025 SDGs No. 4 Implementation Period: 24 Oktober 2024
Teman Berbagi Peduli Pendidikan Panti Asuhan Remaja
Teman Berbagi Peduli Korban Kebakaran Manggarai Tebet Tahun 2025
Teman Berbagi Cares for Manggarai Fire Victims Teman Berbagi Peduli Pendidikan Panti Oruhan Remaja
Tebet Tahun 2025
Pelaporan Pengaduan [OJK F.24] Complaint Reporting [OJK F.24]
Perseroan membuka saluran bagi masyarakat untuk The Company opens channels for the public to
menyampaikan pengaduan. Mekanisme pengaduan submit complaints. The complaint mechanism can
tersebut dapat dilakukan melalui email, surat maupun be done through email, letter or the Company’s
website Perseroan. website.
Produk dan Jasa
Products and Services
Komitmen Memberikan Layanan atas Commitment in Providing Services on
Produk Kepada Pelanggan [OJK F.17] Products to Customers [OJK F.17]
Kepuasan pelanggan adalah hal utama bagi Perseroan Customer satisfaction is the main thing for the
sehingga komitmen untuk memberikan layanan Company so that the commitment to provide the
terbaik dan kualitas produk yang bermutu tinggi best service and high quality products is a priority
merupakan hal yang prioritas dan menjadi salah and is one of the competitive advantages. The
satu keunggulan kompetitif. Perseroan memberikan Company provides services for their products equally
190 layanan atas produknya secara setara sesuai standar according to the quality standards that have been
kualitas yang telah ditetapkan.
Page 191
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
set.
Inovasi dan Pengembangan Produk 2
[OJK F.26] Inovasi dan Pengembangan Produk
Management Report
Laporan Manajemen
[OJK F.26]
Perseroan senantiasa berupaya untuk berinovasi dan
mengembangkan produk dan layanannya. Fokus The Company constantly strives to innovate and
utama Perseroan di tahun 2024 adalah pengembangan develop its products and services. The Company’s
produk yang sudah ada untuk mendorong focus in 2024 was to develop existing products in
3
pertumbuhan pelanggan. order to drive customer growth.
Company Profile
Profil Perusahaan
Pengendalian Mutu dan Keamanan
Produk [OJK F.27] Quality Control and Product Safety
[OJK F.27]
Perseroan terus berupaya untuk memastikan 4
pengendalian mutu dan keamanan produknya The Company continuously strives to ensure the
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
sehingga setiap produk dan layanan yang dijual quality control and safety of its products so that
telah memenuhi ketentuan yang berlaku. every product and service sold meets the applicable
regulations.
Dampak Produk [OJK F.28]
Impact of Product [OJK F.28]
Produk dan layanan Perseroan terdiri dari mobile
games, OTT Religi dan Movie, kerjasama dengan The Company’s products and services consist of
lisensi pihak ketiga, dan ring back tone. Sementara mobile games, OTT Religion and Movie, cooperation 5
produk dan layanan entitas anak antara lain terdiri with third party licenses, and ring back tones.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
dari infrastructure as a service, platform as a service, Meanwhile, the subsidiary’s products and services
software as a service, database as a service, dan consist of infrastructure as a service, platform as a
managed service. Keseluruhan produk tersebut telah service, software as a service, database as a service,
memberikan dampak positif dari segi meningkatkan and managed services. All of these products have
efisiensi dan efektifitas bisnis, serta memberikan had a positive impact in terms of improving business
hiburan dan informasi kepada masyarakat. efficiency and effectiveness, as well as providing
6
entertainment and information to the public.
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Jumlah Produk Ditarik Kembali [OJK F.29]
Number of Product Withdrawal [OJK F.29]
Pada tahun 2024, tidak terdapat jumlah produk
yang ditarik kembali. In 2024, there were no products withdrawal.
Kepuasan Pelanggan [OJK F.30]
7
Customer satisfaction [OJK F.30]
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Perseroan senantiasa berupaya untuk meningkatkan
kepuasan pelanggan. Untuk mengukur tingkat The Company constantly strives to improve customer
kepuasan pelanggan, Perseroan melakukan survei satisfaction. To measure the level of customer
di tahun 2024 dengan hasil memuaskan yaitu dengan satisfaction, the Company conducted a survey in
nilai 4,5 dari 5, Perseroan melalui entitas anak juga 2024 with satisfactory results, by obtaining a score
terus berkomitmen dalam menjaga SLA respon time of 4,5 out of 5, the Company through its subsidiary
99,99% dan sampai dengan saat ini entitas anak also continues to be committed in maintaining SLA
masih memegang komitmen tersebut. response time of 99,99% and until now the subsidiary
still hold this commitment. 191
Page 192
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy [OJK A.1]
Perseroan menyadari pentingnya mengintegrasikan The Company recognizes the importance of
keberlanjutan ke dalam strategi bisnis intinya. integrating sustainability into its core business
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan berbagai strategy. The Company is committed to implementing
inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan dan various initiatives to reduce its environmental impact
berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat and contribute to the well-being of the communities
di mana Perseroan beroperasi. in which it operates.
Keberlanjutan Lingkungan Hidup Environmental Sustainability
Perseroan telah menerapkan berbagai langkah The Company has implemented measures to minimize
untuk meminimalkan dampak lingkungan. Hal ini its environmental footprint. This includes investing
termasuk berinvestasi pada teknologi hemat energi in energy-efficient technologies and reducing waste
dan mengurangi timbulan limbah. Selain itu, generation. Additionally, the Company regularly
Perseroan juga secara rutin melakukan penilaian assesses its operations to identify areas where it can
terhadap kegiatan operasionalnya untuk further improve its environmental performance.
mengidentifikasi area-area di mana Perseroan dapat
lebih meningkatkan kinerja lingkungannya.
Tanggung Jawab Sosial Social Responsibility
Sejalan dengan strategi keberlanjutan, Perseroan In alignment with its sustainability strategy, the
secara aktif terlibat dalam inisiatif tanggung jawab Company actively engages in social responsibility
sosial. Hal ini termasuk mendukung masyarakat initiatives. This includes supporting local communities
setempat melalui berbagai program seperti through various programs such as education. The
pendidikan. Perseroan juga memprioritaskan company also prioritizes the well-being and
kesejahteraan dan pengembangan karyawannya, development of its employees, fostering a positive
serta membina lingkungan kerja yang positif dan and inclusive work environment.
inklusif.
Dampak Ekonomi Economic Impact
Perseroan memahami pentingnya menciptakan The Company understands the significance of
nilai ekonomi dengan tetap mempertahankan creating economic value while maintaining
praktik-praktik yang berkelanjutan. Perseroan sustainable practices. The company strives to
berupaya untuk berkontribusi terhadap pembangunan contribute to economic development by creating
ekonomi dengan menciptakan lapangan kerja, employment opportunities, fostering innovation,
mendorong inovasi, dan menjunjung tinggi praktik and upholding ethical business practices in its
bisnis yang beretika dalam kegiatan operasinya. operations.
Dengan mengintegrasikan inisiatif-inisiatif By integrating these sustainability initiatives into its
keberlanjutan ini ke dalam operasi bisnisnya, business operations, the Company aims to achieve
Perseroan berupaya untuk mencapai kesuksesan long-term success while ensuring a positive impact
jangka panjang sekaligus memastikan dampak on the environment and society.
positif terhadap lingkungan dan masyarakat.
192
Page 193
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Keselarasan Strategi Keberlanjutan dengan Alignment of Sustainability Strategy with
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) Sustainable Development Goals (SDGs) 2
Management Report
Laporan Manajemen
Perseroan telah melakukan beberapa upaya dan The Company has undertaken efforts and initiatives
inisiatif sebagai bagian dari strategi keberlanjutannya as part of its sustainability strategy that is in line
yang selaras dengan TPB sebagaimana yang terlihat with SDGs as shown in the following table:
pada tabel berikut:
3
Company Profile
Profil Perusahaan
PIlar Keberlanjutan TPB Upaya
Sustainability Pillar SDGs Initiatives
Planet Kegiatan usaha Perseroan di bidang teknologi telah
13
CLIMATE ACTION mendukung upaya penggunaan energi yang efisien
dan jejak karbon yang rendah. 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
The Company's business activities in the field of
technology have supported efforts for efficient energy
use and a low carbon footprint.
People Memberikan program pengembangan kompetensi
04
QUALITY melalui pelatihan bagi seluruh karyawan
EDUCATION Memberikan program pelatihan secara gratis untuk
masyarakat tentang penggunaan dan engelolaan
infrastruktur cloud sebagai bagian dari literasi teknologi
Bekerja sama dengan instansi pendidikan dalam hal 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pengembangan kompenetnsi dengan melakukan
sharing knowledge kepada siswa dan mahasiswa
dibidang teknologi.
Providing competency development programs through
training for all employees
Providing free training programs for the community
on the use and management of cloud infrastructure
6
as part of technology literacy
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Cooperate with educational institutions in terms of
developing competencies by sharing knowledge with
students and students in the field of technology.
Profit Perseroan senantiasa berkomitmen untuk meningkatkan
08
DECENT WORK kinerjanya sehingga dapat membuka lapangan
AND ECONOMIC pekerjaan lebih luas lagi dan memberikan kontribusi
CROWTH
dan dampak positif kepada lingkungan dan masyarakat. 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
The Company is always committed to improving its
performance so that it can open up more jobs and
make a positive contribution and impact on the
environment and society.
193
Page 194
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Budaya Keberlanjutan
Sustainability Culture [OJK F.1]
Penerapan budaya keberlanjutan di Perseroan The sustainability culture implementation in the
dilakukan dengan mengacu pada nilai-nilai dan Company is undertaken and internalized continuously
budaya perusahaan yang diinternalisasikan secara in accordance to corporate values and culture by all
berkesinambungan oleh seluruh insan di semua individuals at all level of organizations within the
jenjang organisai dalam Perseroan. Company.
Harmonis Harmonious
Saling peduli dan menghargai perbedaan. Care for each other and respect differences.
Adaptif Adaptive
Terus berinovasi dan antusias dalam menghadapi Innovate and Create enthusiasm for change.
perubahan.
Kolaboratif Collaborative
Membangun kerjasama yang sinergis. Build synergistic collaboration.
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainable Governance
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan tata The Company is committed to implementing
kelola keberlanjutan dengan memperhatikan dampak sustainability governance by considering the impact
kegiatan usahanya sesuai dengan ESG (Environmental, of its business activities in accordance with ESG
Social, dan Governance). Penerapan tata kelola (Environmental, Social, and Governance). The
keberlanjutan masih menjadi bagian dari penerapan implementation of sustainability governance is still
GCG. Perseroan percaya penerapan tata kelola part of the implementation of GCG. The Company
keberlanjutan sesuai dengan prinsip perilaku beretika, believes that the implementation of sustainability
akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan akan governance in accordance with the principles of
dapat memberikan nilai jangka panjang terhadap ethical behavior, accountability, transparency, and
kelangsungan usaha Perseroan dan Perseroan dapat sustainability will be able to provide long-term value
berkontribusi terhadap pencapaian Tujuan to the Company’s business continuity and the
Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Company can contribute to the achievement of
Development Goals/SDGs). Sustainable Development Goals (SDGs).
Penanggung Jawab Penerapan Inisiatif Keberlanjutan
Unit in Charge of Sustainability Initiatives Implementation [OJK E.1]
Pelaksanaan inisiatif keberlanjutan Perseroan sebagai The implementation of the Company’s sustainability
bagian dari penerapan tata kelola keberlanjutan initiatives as part of the implementation of sustainable
difokuskan pada beberapa aspek termasuk lingkungan, governance is focused on several aspects including
ketenagakerjaan, dan pengembangan masyarakat. the environment, employment, and community
Masing-masing aspek tersebut dikelola oleh beberapa development. Each of these aspects is managed by
divisi dengan Sekretaris Perusahaan menjadi divisi several divisions with the Corporate Secretary being
utama yang membawahi inisiatif keberlanjutan dan the main division in charge of sustainability initiatives
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. and reporting directly to the President Director.
194
Page 195
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Penilaian Risiko Atas Penerapan Aspek Keberlanjutan
Assessment of Risk on Implementing Sustainability Aspect [OJK E.3]
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
dihadapkan pada berbagai risiko yang dapat is faced with various risks that can affect the 2
mempengaruhi keberlanjutan usahanya. Dalam sustainability of its business. In mapping these risks,
Management Report
Laporan Manajemen
memetakan risiko-risiko tersebut, Perseroan telah the Company has implemented a risk management
menerapkan sistem manajemen risiko yang dilakukan system that is comprehensive and integrated with
secara komprehensif dan terintegrasi dengan proses the strategic planning process and the Company’s
perencanaan strategis dan kegiatan usaha Perseroan business activities as explained in the RIsk
sebagaimana yang telah disampaikan dalam Management discussion in Corporate Governance
3
pembahasan Manajemen Risiko pada bab Tata Kelola chapter.
Company Profile
Profil Perusahaan
Perusahaan.
Tantangan Penerapan Aspek Keberlanjutan
Challenges of Implementing Sustainability Aspect [OJK E.5]
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Dalam menerapkan inisiatif keberlanjutan, Perseroan In implementing sustainability initiatives, the
dihadapkan pada beberapa tantangan antara lain Company is faced with several challenges, including
yaitu kurangnya pemahaman terkait dengan aspek the lack of understanding related to sustainability
keberlanjutan. Menyikapi hal tersebut, Perseroan aspects. In response to this, the Company endeavors
berupaya memberikan pemahaman kepada karyawan to provide employees with an understanding of the
tentang prinsip-prinsip keberlanjutan dan menyusun principles of sustainability and prepares sustainability
laporan keberlanjutan untuk memaparkan reports to present the progress of its sustainability
perkembangan kinerja keberlanjutannya secara performance on a regular basis. 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
berkala.
Pengembangan Kompetensi Terkait Aspek Keberlanjutan
Competency Development Related to Sustainability Aspect [OJK E.2]
Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan In order to improve understanding and develop the
6
pengembangan penerapan aspek keberlanjutan, implementation of sustainability aspects, the
Sustainability Report
Perusahaan telah memberikan program pelatihan Company has provided training programs related Laporan Keberlanjutan
yang berkaitan dengan topik-topik berkelanjutan to sustainability topics as disclosed in the Corporate
sebagaimana yang telah disajikan dalam bab Tata Governance chapter.
Kelola Perusahaan.
Pelibatan Para Pemangku Kepentingan 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Stakeholders Engagement [OJK E.4]
Perseroan telah mengidentifikasi 6 (enam) pemangku The Company has identified 6 (six) main stakeholders
kepentingan utama dalam laporan ini yang terdiri in this report consisting of shareholders, employees,
dari pemegang saham, karyawan, regulator, regulators, the public, customers, and business
masyarakat, pelanggan, dan mitra kerja. partners.
Identifikasi tersebut didapatkan dari analisa pola This identification is obtained from an analysis of
interaksi dan sifat keterlibatan dengan kegiatan the pattern of interaction and the nature of 195
Page 196
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
bisnis Perseroan serta memiliki pengaruh yang involvement with the Company’s business activities
signifikan di sepanjang tahun 2024. Perseroan and has a significant influence throughout 2024.
berkomitmen untuk terus melibatkan setiap The Company is committed to continuing to involve
pemangku kepentingan melalui kegiatan komunikasi every stakeholder through routine communication
rutin dan transparansi informasi serta kemudahan activities and information transparency and easy
akses atas data-data Perusahaan. access to Company data.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Perseroan
Stakeholders Engagement of the Company
Berikut adalah metode dan frekuensi pelibatan Below is the method and frequency of the Company’s
pemangku kepentingan Perseroan. stakeholders engagement.
Pemangku
Metode Pelibatan Frekuensi
Kepentingan
Methods of Engagement Frequency
Stakeholders
Pemegang Saham - Rapat Umum Pemegang Saham - Tahunan
Shareholders General Meeting of Shareholders Annually
- Laporan Tahunan - Tahunan
Annual Report Annually
- Pengumuman Kinerja Triwulanan - Triwulanan
Quarterly Performance Announcement Quarterly
- Konferensi Pers - Sebagaimana Diperlukan
Press Conference As Required
- Rapat bersama Analis - Sebagaimana Diperlukan
Analyst Meeting As Required
Regulator - Kepatuhan terhadap peraturan - Sebagaimana Dipersyaratkan
Regulators Compliance to prevailing regulations As Required
- Laporan Tahunan - Tahunan
Annual Report Annually
- Laporan Bulanan - Bulanan
Monthly Report Monthly
- Laporan Triwulanan - Triwulanan
Quarterly Report Quarterly
Karyawan - Pendidikan dan Pelatihan - Sebagaimana Diperlukan
Employees Education and Training As Required
Pelanggan - Survei Kepuasan Pelanggan - Sebagaimana Diperlukan
Customers Customer Satisfaction Survey As Required
- Layanan Purna Jual - Sebagaimana Diperlukan
After Sales Service As Required
- Mekanisme Pengaduan - Sebagaimana Diperlukan
Complaint Mechanism As Required
196
Page 197
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Pemangku
Metode Pelibatan Frekuensi
Kepentingan 2
Methods of Engagement Frequency
Management Report
Laporan Manajemen
Stakeholders
Kontraktor/Vendor/ - Mekanisme Pengadaan - Sebagaimana Diperlukan
Supplier Procurement Mechanism As Required
Contractors/ - Pertemuan Koordinasi - Sebagaimana Diperlukan
Vendors/Suppliers Coordination Meeting As Required
- Evaluasi Berkala - Sebagaimana Diperlukan 3
Periodic Evaluation As Required
Company Profile
Profil Perusahaan
Masyarakat Sekitar - Program Pengembangan Masyarakat - Sebagaimana Diperlukan
Local Community Community Development Program As Required
- Berpartisipasi dalam kegiatan - Sebagaimana Diperlukan
kemasyarakatan As Required
Participating in community activities 4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
197
Page 198
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Lain-lain dan
Laporan Keuangan
Others and Financial Statements
198
Page 199
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Lain-lain dan Laporan Keuangan
4
2
3
1
6
7
5
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report Others and Financial Statements
199
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
Page 200
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
Written Verification from an Independent Party [G.1]
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum Until the end of 2023, the Company has not used
menggunakan external assurance oleh pihak ketiga external assurance by an independent third party
yang independen atas informasi yang disampaikan on the information presented in this report.
dalam laporan ini. Namun demikian, Perseroan However, the Company guarantees that all
menjamin bahwa seluruh informasi yang diungkapkan information disclosed in this report is true, accurate
di dalam laporan ini adalah benar, akurat, dan faktual. and factual.
Lembar Umpan Balik
Feedback Form [G.2]
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah Thank you to you who have set aside some time to
berkenan membaca Laporan Keberlanjutan 2023 read Sustainability Report 2023 of PT Era Digital
PT Era Digital Media Tbk. Guna meningkatkan isi Media Tbk. To improve the contents of the
Laporan Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, Sustainability Report in the coming years, we hope
kami berharap Bapak/Ibu/Saudara bersedia untuk that you are willing to fill out this Feedback Form
mengisi Lembar Umpan Balik ini dengan melingkari by circling one of the answers and filling in the
salah satu jawaban dan mengisi titik-titik yang blanks, then send them to us.
tersedia, kemudian mengirimkannya kepada kami.
1. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai kinerja ekonomi, sosial
dan lingkungan Perseroan:
This Sustainability Report has provided clear information about the economic, social and environmental
performance of the Company:
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
2. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai pemenuhan tanggung
jawab sosial dan lingkungan Perseroan:
This Sustainability Report has provided clear information about fulfilling social and environmental
responsibilities of the Company
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
3. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini mudah dimengerti dan dipahami:
The material and data in this Sustainability Report are easy to understand and comprehend
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah cukup lengkap:
The material and data in this Sustainability Report are complete enough
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
5. Apakah desain, tata letak, grafis dan foto-foto dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah bagus?
Are the designs, layout, graphics and photographs in this Sustainability Report good?
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
200
Page 201
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
6. Informasi apa yang paling bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini? 2
What information is most useful from this Sustainability Report?
Management Report
Laporan Manajemen
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
3
Company Profile
Profil Perusahaan
7. Informasi apa yang dinilai kurang bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini?
What information is considered less useful from this Sustainability Report?
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
4
....................................................................................................................................................................................................................
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
....................................................................................................................................................................................................................
8. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan pada
Laporan Keberlanjutan mendatang?
What information is still considered lacking from this Sustainability Report and needs to be added to
the upcoming Sustainability Report?
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................................................... 5
....................................................................................................................................................................................................................
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
....................................................................................................................................................................................................................
Identitas Pengirim / Sender Identity
Nama / Name
Surel / Email
Identifikasi menurut kategori pemangku kepentingan:
6
Identification by stakeholder company:
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Pelanggan / Customers
Investor / Investor
Regulator (OJK/BI) / Regulator (FSA/BI)
Komunitas Masyarakat / Community
Media / Media
7
Karyawan / Employee
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Lain-lain, mohon disebutkan / Others, please mention……….
Mohon formulir ini dikirimkan kembali ke : corsec@ptedm.com
Please return this form to
PT Era Digital Media Tbk
Jl. Cikini Raya No.72, Cikini, Menteng, Jakarta 10330
Telepon I Phone: (021) 39720720
www.ptedm.com 201
Page 202
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan
Tahun Sebelumnya
Responses to the Feedback of Previous Year Report [G.3]
Perseroan tidak menerima lembar umpan balik The Company did not receive feedback form that
yang telah diisi atas laporan keberlanjutan sebelumnya has been filled by the stakeholders on the previous
dari pemangku kepentingan, sehingga tidak ada sustainability report, therefore there is no respond
tanggapan yang dapat diberikan. can be given.
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017
List of Disclosures in Accordance With POJK 51/2017 [G.4]
Nama Indeks Halaman
NO
Name of Index Page
A. Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategies
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan 192
Explanation of Sustainability Strategies
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Highlights of Sustainability Performance
B.1. Aspek Ekonomi 178
Economy Aspects
B.2. Aspek Lingkungan Hidup, 178
Environmental aspects
B.3. Aspek Sosial 179
Social Aspects
C. Profil Perusahaan
Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 49
Vision, Mission and Sustainability Values
C.2. Alamat Perusahaan 46
Company Address
C.3. Skala Usaha, 46, 73, 77
Company Scale
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 50
Products, Services and Business Activities
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi 76
Membership in Association
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 76
Significant Organizational Change
D. Penjelasan Direksi
Explanation of the Board of Directors
D.1. Penjelasan Direksi 30
202 Explanation of the Board of Directors
Page 203
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Nama Indeks Halaman
NO
Name of Index Page 2
Management Report
Laporan Manajemen
E. Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 194
Responsible for the Implementation of Sustainable Finance
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan 195
Competency Development Related to Sustainable Finance
3
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 195
Company Profile
Profil Perusahaan
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
E.4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan 195
Relations with Stakeholders
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 195
Issues to the Implementation of Sustainable Finance
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
F. Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 194
Activity to Build Sustainability Culture
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau 180
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolios, Financing Target, or 5
Investment, Income and Profit Loss
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi 180
pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan
Berkelanjutan
Comparison of Performance Target and Portfolio, Financing Target, or Investing in
Financial Instruments or Projects that are in Line with the Implementation of
Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance 6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Aspek Umum
General Aspects
F.4. Biaya Lingkungan Hidup 181
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspect
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 181
Use of Environmentally Friendly Materials 7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 181
Quantity and Intensity of Energy Used
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 182
Energy Efficiency Efforts and Achievements and Renewable Energy Usage
Aspek Air
Water Aspect
F.8. Penggunaan Air 183
Water Usage
203
Page 204
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
Nama Indeks Halaman
NO
Name of Index Page
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi 183
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Impact of Operational Areas that Are Near or Located in Conservation Areas or
Areas with Rich Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 183
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi
Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 183
Quantity and Intensity of Emissions Based on Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 185
Efforts and Achievements of Emission Reduction
Aspek Limbah Dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 185
Quantity and Intensity of Waste and Effluent Based on Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 185
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada) 185
Spill (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Environmental-Related Complaint Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 186
Total and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara 190
kepada Konsumen
Financial Services Institutions, Issuer, or Public Company Commitment to Providing
Equal Products and
Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja 185
Equal Opportunity to Work
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 189
Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional 189
Regional Minimum Wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 187
Favorable and Safe Work Environment
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 188
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat
Community Aspect
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 189
Impact of Operations on Surrounding Community
204
Page 205
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Nama Indeks Halaman
NO
Name of Index Page 2
Management Report
Laporan Manajemen
F.24. Pengaduan Masyarakat 190
Public Complaints
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 189
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility on Sustainable Product/Service Development
3
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan 191
Company Profile
Profil Perusahaan
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 191
Products/Services that Have been Evaluated for Costumer Safety
F.28. Dampak Produk/Jasa 191
Product/Service Impact
4
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 191
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
Total of Recalled Products
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan 191
Berkelanjutan
Survey of Customer Satisfaction with Sustainable Financial Services and/or Products
G. Lain-lain:
Others
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 200
Written verification from an independent party, if any 5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
G.2. Lembar Umpan Balik 200
Feedback Form
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 202
Responses to the Feedback of Previous Year Report
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ 202
POJK.03/2017.
List of Disclosures in Accordance with POJK 51/2017
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
205
Page 206
PT Era Digital Media Tbk • ANNUAL REPORT 2024
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
Laporan Keuangan Konsolidasian
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
31 Desember 2024 dan 2023
Beserta
Laporan Auditor Independen
206
Page 207
LAPORAN TAHUNAN 2024 • PT Era Digital Media Tbk
1
DAFTAR ISI
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja 2024
Halaman
Surat pernyataan direksi
2
Management Report
Laporan Manajemen
Laporan auditor independen
Laporan posisi keuangan konsolidasian 1-2
Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian 3-4
3
Laporan perubahan ekuitas konsolidasian 5
Company Profile
Profil Perusahaan
Laporan arus kas konsolidasian 6
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian 7 - 46
4
Management Discussion & Analysis
Analisis & Pembahasan Manajemen
5
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
6
Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
7
Others and Financial Statements
Lain-lain dan Laporan Keuangan
207
Page 208
26
Page 209
Page 210
Page 211
Page 212
Page 213
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2024 31 Desember 2023
ASET
Kas dan bank 5 11.163.075.679 29.454.588.131
Piutang usaha 6 11.317.472.524 11.123.804.983
Piutang lain-lain 7
Pihak ketiga 130.500.000 155.643.000
Pihak berelasi 26 2.410.000.000 -
Pajak dibayar dimuka 27a 828.363.420 960.165.040
Biaya dibayar dimuka 8 15.717.940.777 9.664.375.597
Uang muka 9 9.944.179.437 116.536.920
Total Aset Lancar 51.511.531.837 51.475.113.671
ASET TIDAK LANCAR
Aset tetap - neto 10 26.931.711.129 27.234.281.093
Aset pajak tangguhan 27d 398.268.535 465.092.855
Aset tak berwujud - neto 11 16.250.404.855 13.792.571.902
Aset hak guna - neto 12 1.782.983.495 2.854.064.701
Aset tidak lancar lainnya 13 1.545.271.000 1.893.254.343
Total Aset Tidak Lancar 46.908.639.014 46.239.264.894
TOTAL ASET 98.420.170.851 97.714.378.565
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang usaha 14 2.156.203.977 2.386.577.909
Utang pajak 27b 378.755.926 691.920.933
Utang lain lain pihak ketiga 15 186.143.140 90.363.205
Liabilitas jangka panjang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun:
Utang pembiayaan konsumen 16 335.557.044 312.672.701
Total Liabilitas Jangka Pendek 3.056.660.087 3.481.534.748
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
1
Page 214
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2024 31 Desember 2023
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Liabilitas jangka panjang setelah dikurangi
bagian jatuh tempo dalam satu tahun:
Utang pembiayaan konsumen 16 460.586.117 796.143.161
Liabilitas imbalan kerja 17 1.810.311.523 2.119.080.100
Total Liabilitas Jangka Panjang 2.270.897.640 2.915.223.261
Total Liabilitas 5.327.557.727 6.396.758.009
EKUITAS
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan
kepada Pemilik Entitas Induk
Modal saham - nilai nominal Rp10 per saham
Modal dasar - 5.000.000.000 Saham
Modal ditempatkan dan disetor penuh -
3.435.000.000 saham 18 34.350.000.000 34.350.000.000
Tambahan modal disetor 19 53.890.447.585 53.890.447.585
Penghasilan komprehensif lain 357.602.377 (512.844.925)
Saldo laba: 20
Telah ditentukan penggunaannya 50.000.000 50.000.000
Belum ditentukan penggunaannya 4.203.316.652 3.539.135.238
Ekuitas yang dapat diatribusikan
kepada pemilik entitas induk 92.851.366.614 91.316.737.898
Kepentingan nonpengendali 241.246.510 882.658
Total Ekuitas 93.092.613.124 91.317.620.556
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 98.420.170.851 97.714.378.565
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
2
Page 215
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 2024 2023
PENDAPATAN 21 42.043.116.105 31.792.536.857
BEBAN POKOK PENDAPATAN 22 18.938.484.555 11.576.831.518
LABA BRUTO 23.104.631.550 20.215.705.339
BEBAN USAHA
Beban administrasi dan umum 23 22.087.615.674 19.481.404.415
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN 24
Penghasilan lain-lain 1.323.639.997 1.599.615.933
Beban lain-lain (293.374.873) (578.985.043)
Penghasilan (Beban) Lain-lain - Neto 1.030.265.124 1.020.630.890
LABA SEBELUM MANFAAT (BEBAN)
PAJAK PENGHASILAN 2.047.281.000 1.754.931.814
MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN
Kini 27c (1.321.440.435) (1.325.842.322)
Tangguhan 27d 178.690.471 195.806.677
Beban Pajak Penghasilan - Neto (1.142.749.964) (1.130.035.645)
LABA NETO TAHUN BERJALAN 904.531.036 624.896.169
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Pos yang tidak akan Direklasifikasi ke
Laba Rugi:
Pengukuran kembali atas liabilitas
imbalan kerja 17 1.115.976.323 (265.010.232)
Pajak penghasilan terkait 27d (245.514.791) 58.302.251
Total Penghasilan Komprehensif Lain 870.461.532 (206.707.981)
LABA KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN 1.774.992.568 418.188.188
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
3
Page 216
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 2024 2023
Laba neto yang dapat diatribusikan
kepada:
Pemilik entitas induk 664.181.414 624.962.293
Kepentingan nonpengendali 240.349.622 (66.124)
Total 904.531.036 624.896.169
Laba komprehensif yang dapat
diatribusikan kepada:
Pemilik entitas induk 1.534.628.716 418.259.890
Kepentingan nonpengendali 240.363.852 (71.702)
Total 1.774.992.568 418.188.188
LABA PER SAHAM DASAR 25 0,19 0,20
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
4
Page 217
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Ekuitas yang dapat Diatribusikan kepada Entitas Induk
Saldo Laba
Selisih Transaksi Penghasilan Telah Belum
Tambahan Perubahan Ekuitas Komprehensif Ditentukan Ditentukan Kepentingan Total
Modal Saham Modal Disetor Entitas Anak Lain Penggunaannya Penggunaannya Subtotal Nonpengendali Ekuitas
Saldo 1 Januari 2023 26.850.000.000 (8.762.088.030) - (306.142.522) 50.000.000 2.914.172.945 20.745.942.393 255.748 20.746.198.141
Selisih transaksi perubahan ekuitas
entitas anak - - (698.612) - - - (698.612) 698.612 -
Setoran modal dari
penawaran umum perdana 7.500.000.000 67.500.000.000 - - - - 75.000.000.000 - 75.000.000.000
Biaya emisi saham - (4.846.765.773) - - - - (4.846.765.773) - (4.846.765.773)
Laba neto tahun berjalan - - - - - 624.962.293 624.962.293 (66.124) 624.896.169
Penghasilan komprehensif lain - - - (206.702.403) - - (206.702.403) (5.578) (206.707.981)
Saldo 31 Desember 2023 34.350.000.000 53.891.146.197 (698.612) (512.844.925) 50.000.000 3.539.135.238 91.316.737.898 882.658 91.317.620.556
Laba neto tahun berjalan - - - - - 664.181.414 664.181.414 240.349.622 904.531.036
Penghasilan komprehensif lain - - - 870.447.302 - - 870.447.302 14.230 870.461.532
Saldo 31 Desember 2024 34.350.000.000 53.891.146.197 (698.612) 357.602.377 50.000.000 4.203.316.652 92.851.366.614 241.246.510 93.092.613.124
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
5
Page 218
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN PERUBAHAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2024 2023
ARUS KAS AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan dari pelanggan 41.849.448.564 23.227.815.640
Pembayaran kepada pemasok (30.480.176.546) (10.663.189.012)
Pembayaran kepada karyawan (12.419.466.536) (10.395.010.729)
Pembayaran untuk operasional (7.125.815.347) (16.267.252.469)
Penghasilan (beban) lain lain 1.030.265.124 1.153.307.694
Pembayaran pajak penghasilan (1.135.071.834) (1.275.464.180)
Arus Kas Neto Digunakan Untuk Aktivitas Operasi (8.280.816.575) (14.219.793.056)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Penerimaan (pembayaran) pihak berelasi (2.410.000.000) (301.594.104)
Uang muka pembelian tanah - 5.000.000.000
Perolehan aset tetap (3.723.599.485) (22.256.964.044)
Perolehan aset tak berwujud (3.564.423.691) (13.969.404.079)
Perolehan aset hak guna - (1.154.822.333)
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi (9.698.023.176) (32.682.784.560)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Pembayaran beban emisi - (3.625.695.177)
Pembayaran utang pembiayaan konsumen (312.672.701) (639.686.048)
Pembayaran liabilitas sewa - (1.890.000.000)
Setoran modal - 75.000.000.000
Arus Kas Neto Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Aktivitas Pendanaan (312.672.701) 68.844.618.775
KENAIKAN NETO KAS DAN SETARA KAS (18.291.512.452) 21.942.041.159
KAS DAN SETARA KAS PADA AWAL TAHUN 29.454.588.131 7.512.546.972
KAS DAN SETARA KAS PADA AKHIR TAHUN 11.163.075.679 29.454.588.131
Informasi tambahan atas aktivitas yang tidak mempengaruhi arus kas disajikan pada Catatan 31.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
6
Page 219
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum
PT Era Digital Media Tbk (“Perusahaan”) didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 254 tanggal 30 Juni
2015 oleh Soediarto Soenarto, S.H. Notaris di Jakarta dan telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-2449568.AH.01.01 tanggal
3 Agustus 2015. Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami berapa kali perubahan, terakhir
berdasarkan akta No 13, tanggal 7 Juni 2023 yang dibuat dihadapan Dr. Sugih Haryati, SH.,M.kn,
Notaris di Jakarta, mengenai peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan setelah
penawaran umum perdana selesai.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan utama Perusahaan
adalah bergerak dibidang aktivitas pemrograman komputer lainnya, aktivitas teknologi informasi dan
jasa komputer lainnya, portal web dan/atau platform digital dengan tujuan komersil, aktivitas hosting
dan ybdi, aktivitas konsultasi komputer dan manajemen fasilitas komputer lainnya dan aktivitas
konsultasi keamanan informasi.
Perusahaan berkedudukan di Jl. Cikini Raya No.72, RW.5, Cikini, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10330.
PT Rajati Alia Kapital adalah Entitas Induk dan Tn. Shaanee P. Harjani merupakan pemegang saham
pengendali akhir dari Perusahaan.
b. Penawaran Umum Perdana Saham
Pada tanggal 10 April 2023, Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham sebanyak 750.000.000 saham dengan nilai
nominal Rp10 per saham dengan harga penawaran sebesar Rp100 per saham. Pada tanggal 18 April
2023, saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
Selisih lebih jumlah yang diterima dari penerbitan saham terhadap nilai nominalnya adalah sebesar
Rp67.500.000.000, dicatat dalam akun “Tambahan Modal Disetor” dikurangi jumlah biaya emisi saham
sebesar Rp4.846.765.773 (Catatan 19).
c. Dewan Komisaris dan Direksi, serta Karyawan
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah
sebagai berikut:
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Kemal Alamsyah
Komisaris Independen : Chrisnadi Suwarta
Direksi
Direktur Utama : Shaanee P. Harjani
Direktur : Vicky Suci Cahyadi
Direktur Keuangan : Soundararajan Venkatachari
7
Page 220
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (Lanjutan)
Personil manajemen kunci Perusahaan terdiri dari Dewan Komisaris dan Direksi.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan dan entitas anak (selanjutnya secara
bersama-sama disebut sebagai “Grup”) memiliki karyawan masing-masing sebanyak 68 dan 79 orang
(tidak diaudit).
d. Entitas Anak
PT Era Awan Digital (“EAD”)
PT Era Awan Digital (“EAD”) didirikan di Republik Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 1 oleh
Bhakti Simamora, S.S, S.H., M.Kn. tanggal 8 Juni 2020 dan telah disahkan oleh Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0026972.AH.01.01 tanggal
20 Juni 2020.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham yang diaktakan dengan akta Notaris
Dr. Sugih Haryati SH., M.Kn, No. 109, tanggal 28 September 2022, Perusahaan mengakuisisi EAD
dengan kepemilikan sebesar 99,99% atau sebesar Rp10.998.900.000 melalui akuisisi atas saham milik
PT Rajati Alia Kapital, Ananto Susatyo dan Yunika Rima. Peralihan saham ini telah mendapatkan
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dalam Surat No. AHU-AH.01.09.0059780 tanggal 28 September 2022.
EAD bergerak di bidang jasa informasi, konsultasi komputer dan teknologi informasi. Total aset EAD
sebelum eliminasi pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing sebesar
Rp55.274.488.492 dan Rp59.446.659.003. EAD berdomisili di Jakarta Pusat, dan mulai operasi
komersil sejak Juli 2020.
Transaksi akuisisi EAD tersebut merupakan kombinasi bisnis entitas sepengendali karena pemegang
saham utama terakhir yang sama antara Perusahaan dan EAD. Selisih antara jumlah imbalan yang
dialihkan dengan jumlah tercatat bisnis yang dikombinasi sebesar Rp8.762.088.030 dibukukan sebagai
bagian dari akun “Tambahan Modal Disetor” (Catatan 19). Hubungan sepengendalian antara
Perusahaan dan EAD tidak bersifat sementara.
Selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas sepengendali sehubungan dengan akuisisi EAD adalah
sebagai berikut:
Jumlah imbalan yang dialihkan 10.998.900.000
Dikurangi: Nilai tercatat ekuitas neto entitas anak 2.237.035.674
Kepentingan non-pengendali 223.704
Selisih Nilai Transaksi Restrukturisasi
Entitas Sepengendali 8.762.088.030
8
Page 221
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (Lanjutan)
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa EAD No. 118
tanggal 30 Agustus 2023, disetujui peningkatan modal dasar dari yang sebelumnya sebesar
Rp30.000.000.000 menjadi sebesar Rp68.575.000.000 dan peningkatan modal disetor yang semula
sebesar Rp11.000.000.000 yang terdiri dari 110.000 lembar saham menjadi sebesar Rp68.575.000.000
yang terdiri dari 658.750 lembar saham. Seluruh peningkatan modal tersebut diambil bagian oleh
Perusahaan sehingga menyebabkan perubahan kepemilikan Perusahaan di EAD dari sebelumnya
sebesar 99,990% menjadi sebesar 99,998%.
Kepemilikan Perusahaan di EAD pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing sebesar
99,998%.
PT Portal Bersama Awan (“PBA”)
PT Portal Bersama Awan (“PBA”) didirikan di Republik Indonesia berdasarkan Akta Pendirian No. 250
Tanggal 27 Februari 2024 yang dibuat di hadapan Notaris Asep Heryanto S.H., M.KN. Notaris di
Jakarta Pusat dan telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dalam Surat Keputusan No. AHU-0016847.AH.01.01.TAHUN 2024.
PBA bergerak di bidang Penerbitan piranti lunak (software), perdagangan ecerean piranti lunak
(software), aktivitas pemrograman komputer lainnya, aktivitas konsultasi keamanan informasi, aktivitas
konsultasi komputer dan manajemen fasilitas komputer lainnya, aktivitas hosting dan ybdi, aktivitas
teknologi informasi dan jasa komputer lainnya, portal web dan/atau platform digital dengan tujuan
komersial. Total aset PBA sebelum eliminasi pada tanggal 31 Desember 2024 adalah sebesar
Rp1.505.389.135. PBA berdomisili di Jakarta Pusat, dan mulai operasi komersil sejak Februari 2024.
Kepemilikan Perusahaan di PBA pada tanggal 31 Desember 2024 adalah sebesar 70%.
e. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan laporan keuangan konsolidasian ini
yang telah disetujui oleh Direksi untuk diterbitkan pada tanggal 26 Maret 2025.
2. PERNYATAAN KEPATUHAN
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan
(“SAK”), yang mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan
Indonesia dan Dewan Standar Akuntansi Syariah Ikatan Akuntan Indonesia serta peraturan regulator Pasar
Modal yang mencakup Peraturan VIII.G.7 tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan
Emiten atau Perusahaan Publik yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan.
9
Page 222
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian tanggal
31 Desember 2024 selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan
keuangan konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2023.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali laporan arus kas konsolidasian, telah disusun secara akrual
dengan menggunakan konsep biaya perolehan, kecuali untuk akun-akun tertentu yang diukur
berdasarkan basis lain seperti yang dijelaskan dalam kebijakan akuntansi terkait.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan menggunakan metode langsung, dan dikelompokkan
ke dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah mata
uang Rupiah (Rp), yang juga merupakan mata uang fungsional Perusahaan dan Entitas Anak.
b. Prinsip-prinsip Konsolidasian
Laporan keuangan konsolidasian menggabungkan seluruh Entitas Anak yang dikendalikan oleh
Perusahaan. Pengendalian diperoleh ketika Perusahaan (investor) terekspos atau memiliki hak atas
imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan investee dan memiliki kemampuan untuk
mempengaruhi imbal hasil tersebut melalui kekuasaannya atas investee.
Dengan demikian, investor mengendalikan investee jika, dan hanya jika, investor memiliki seluruh hal
berikut ini:
a) kekuasaan atas investee;
b) eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan investee; dan
c) kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi jumlah
imbal hasil investor.
Konsolidasi atas investee dimulai sejak tanggal investor memperoleh pengendalian atas investee dan
berakhir ketika investor kehilangan pengendalian atas investee.
Kepentingan nonpengendali mencerminkan bagian atas laba atau rugi dan aset neto yang tidak
diatribusikan kepada entitas induk dan disajikan secara terpisah dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan ekuitas pada laporan posisi keuangan konsolidasian,
dipisahkan dari ekuitas yang dapat diatribusikan kepada entitas induk.
Seluruh penghasilan komprehensif diatribusikan pada pemilik entitas induk dan pada kepentingan
nonpengendali bahkan jika hal ini mengakibatkan kepentingan nonpengendali mempunyai saldo defisit.
10
Page 223
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk pada entitas anak yang tidak mengakibatkan
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi ekuitas, dimana jumlah tercatat kepentingan
pengendali dan nonpengendali disesuaikan untuk mencerminkan perubahan bagian relatifnya atas
entitas anak. Perbedaan antara jumlah kepentingan nonpengendali disesuaikan dan nilai wajar imbalan
yang diberikan atau diterima diakui secara langsung dalam ekuitas dan diatribusikan pada pemilik
entitas induk.
Seluruh saldo akun dan transaksi yang material antar entitas yang dikonsolidasi telah dieliminasi.
c. Kas dan Setara Kas
Kas dan setara kas terdiri dari saldo kas bank, dan deposito yang jatuh tempo dalam waktu tiga bulan
atau kurang dari tanggal penempatannya yang tidak digunakan sebagai jaminan dan dibatasi
penggunaannya.
d. Biaya Dibayar Dimuka
Biaya dibayar dimuka diamortisasi sesuai masa manfaatnya dengan menggunakan metode garis lurus.
e. Aset Tetap
Grup menerapkan PSAK No. 216 “Aset Tetap”. Grup telah memilih untuk menggunakan model biaya
sebagai kebijakan akuntansi pengukuran aset tetapnya. Penyusutan dihitung dengan metode garis
lurus selama masa manfaat aset. Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi
penyusutan dan rugi penurunan nilai, jika ada. Taksiran masa manfaat aset tetap adalah sebagai
berikut:
Taksiran Masa Manfaat Persentase
Kendaraan 8 tahun 12,5%
Mesin dan peralatan 4 tahun 25,0%
Peralatan kantor 4 tahun 25,0%
Aset dalam pengerjaan dinyatakan sebesar biaya perolehan dan disajikan sebagai bagian dari “Aset
Tetap” dalam laporan posisi keuangan. Akumulasi biaya perolehan akan dipindahkan ke masing-
masing akun aset tetap yang bersangkutan pada saat aset tersebut selesai dikerjakan dan siap
digunakan.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada laba rugi pada saat terjadinya. Biaya
penggantian atau inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat terjadinya jika besar kemungkinan
manfaat ekonomis di masa depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Perusahaan, dan
biaya perolehan aset dapat diukur secara andal. Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat
dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari penggunaan
atau pelepasannya. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari penghentian pengakuan aset
dimasukkan dalam laba rugi pada periode aset tersebut dihentikan pengakuannya.
11
Page 224
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
f. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan
Grup menerapkan PSAK No. 236 “Penurunan Nilai Aset”. Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup
menilai apakah terdapat indikasi aset mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, maka
Grup mengestimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. Jumlah terpulihkan suatu aset atau unit penghasil
kas adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai pakainya.
Jika jumlah terpulihkan suatu aset lebih kecil dari jumlah tercatatnya, maka jumlah tercatat aset
tersebut diturunkan nilainya menjadi sebesar jumlah terpulihkan. Rugi penurunan nilai diakui segera
dalam laba rugi.
Pembalikan rugi penurunan nilai untuk aset nonkeuangan selain goodwill, diakui jika, dan hanya jika,
terdapat perubahan estimasi yang digunakan dalam menentukan jumlah terpulihkan aset sejak
pengujian penurunan nilai terakhir diakui. Pembalikan rugi penurunan nilai tersebut diakui segera
dalam laba rugi, kecuali aset disajikan pada jumlah revaluasian. Rugi penurunan nilai yang diakui atas
goodwill tidak dibalik lagi.
g. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi
Grup mengungkapkan transaksi dengan pihak-pihak berelasi berdasarkan PSAK No. 224
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. Suatu pihak dianggap berelasi dengan Grup jika:
a. Secara langsung, atau tidak langsung melalui satu atau lebih perantara, pihak tersebut:
(i) mengendalikan, dikendalikan oleh atau berada dibawah pengendalian bersama dengan,
entitas (termasuk induk, entitas anak dan fellow subsidiaries);
(ii) memiliki kepemilikan di entitas yang memberikan pengaruh signifikan atas entitas; atau
(iii) memiliki pengendalian bersama atas entitas.
b. Pihak tersebut adalah entitas asosiasi dari Grup;
c. Pihak tersebut adalah Joint Ventures dimana Grup tersebut merupakan venturer;
d. Pihak tersebut adalah personel manajemen kunci Grup atau entitas induknya;
e. Pihak tersebut adalah keluarga dekat dari setiap orang yang diuraikan dalam (a) atau (d);
f. Pihak tersebut adalah entitas yang dikendalikan, dikendalikan bersama atau dipengaruhi secara
signifikan oleh, atau memiliki hak suara secara signifikan, secara langsung atau tidak langsung,
setiap orang yang diuraikan dalam (d) atau (e); atau
g. Pihak tersebut adalah program imbalan pascakerja untuk imbalan pekerja Grup, atau setiap entitas
yang mempunyai hubungan berelasi dengan entitas tersebut.
Semua transaksi yang signifikan dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan atas laporan
keuangan konsolidasian.
h. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Grup menerapkan PSAK 115 ‘’Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan’’. Berdasarkan PSAK ini,
pengakuan pendapatan dapat dilakukan secara bertahap sepanjang umur kontrak atau pada waktu
tertentu. Pendapatan juga diukur berdasarkan imbalan yang Grup perkirakan menjadi haknya dalam
kontrak dengan pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga. Grup
mengakui pendapatan ketika mengalihkan barang atau jasa melalui dokumen serah terima kepada
pelanggan.
12
Page 225
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Kriteria spesifik juga harus dipenuhi untuk pendapatan dibidang portal web atau platform digital.
Pendapatan dari konten dan hiburan diakui pada saat risiko dan manfaat signifikan telah diberikan
kepada pelanggan.
Pendapatan dari layanan Cloud diakui secara layak selama periode kontrak pada saat layanan
diberikan kepada pelanggan.
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual).
i. Pajak Penghasilan
Grup menerapkan PSAK No. 212 “Pajak Penghasilan”. Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan
taksiran laba kena pajak periode berjalan.
Pajak penghasilan dalam laba rugi periode berjalan terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Pajak
penghasilan diakui dalam laba rugi, kecuali untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi yang
diakui langsung dalam ekuitas atau penghasilan komprehensif lain, dalam hal ini diakui dalam ekuitas
atau penghasilan komprehensif lain.
Aset pajak kini dan liabilitas pajak kini dilakukan saling hapus jika, dan hanya jika, entitas memiliki hak
yang dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus jumlah yang diakui; dan memiliki
intensi untuk menyelesaikan dengan dasar neto, atau merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas
secara bersamaan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer antara aset dan liabilitas untuk
tujuan komersial dan untuk tujuan perpajakan setiap tanggal pelaporan. Aset pajak tangguhan diakui
untuk seluruh perbedaan temporer yang boleh dikurangkan sepanjang besar kemungkinan perbedaan
temporer yang boleh dikurangkan tersebut dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba fiskal pada
masa yang akan datang. Manfaat pajak di masa mendatang, seperti saldo rugi fiskal yang belum
digunakan, diakui sejauh besar kemungkinan realisasi atas manfaat pajak tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur pada tarif pajak yang diharapkan akan digunakan pada
periode ketika aset direalisasi atau ketika liabilitas dilunasi berdasarkan tarif pajak (dan peraturan
perpajakan) yang berlaku atau secara substansial telah diberlakukan pada akhir periode pelaporan.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan dilakukan saling hapus jika, dan hanya jika, entitas
memiliki hak secara hukum untuk saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini, dan aset
pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan oleh
otoritas perpajakan atas entitas kena pajak, yang sama atau entitas kena pajak berbeda yang
bermaksud untuk memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto, atau merealisasikan
aset dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan, pada setiap periode masa depan yang mana
jumlah signifikan atas aset atau liabilitas pajak tangguhan diharapkan diselesaikan atau dipulihkan.
13
Page 226
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan diakui pada saat penetapan pajak diterima dan/atau, jika
Grup mengajukan keberatan dan/atau banding, pada saat keputusan atas keberatan dan/atau banding
telah ditetapkan.
j. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing
Grup menerapkan PSAK No. 221 “Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing”. Transaksi dalam mata
uang asing dijabarkan ke dalam mata uang fungsional dengan kurs yang berlaku pada saat transaksi
dilakukan. Pada akhir periode pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing
disesuaikan ke dalam mata uang fungsional menggunakan kurs tengah yang ditetapkan oleh Bank
Indonesia pada tanggal terakhir transaksi perbankan pada periode tersebut. Keuntungan atau kerugian
yang timbul dari penyesuaian kurs maupun penyelesaian aset dan liabilitas moneter dalam mata uang
asing tersebut dikreditkan atau dibebankan sebagai laba rugi periode berjalan.
Kurs penutup yang digunakan pada tanggal, 31 Desember 2024 dan 2023 terhadap USD adalah
masing-masing sebesar Rp16.162 dan Rp15.416.
k. Aset Tak Berwujud
Biaya yang timbul dari pembelian proses teknologi yang memiliki masa manfaat lebih dari 1 (satu)
tahun, dikapitalisasi dan diamortisasi menggunakan metode garis lurus selama masa manfaat aset
tersebut dan penilaian penurunan nilai dilakukan jika terdapat indikasi aset tak berwujud mengalami
penurunan nilai. Biaya ini diamortisasi dengan menggunakan metode garis lurus selama taksiran masa
manfaat ekonomis 8 tahun. Kerugian penurunan nilai, jika ada, diakui sebagai laba atau rugi sesuai
dengan kategori beban yang konsisten dengan fungsi dari aset yang diturunkan nilainya.
l. Instrumen Keuangan
Grup menerapkan PSAK No. 109 “Instrumen Keuangan”. Grup mengakui aset dan liabilitas keuangan
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, Grup menjadi salah satu pihak
dalam ketentuan kontraktual instrumen keuangan tersebut.
1. Aset Keuangan
Grup mengklasifikasikan aset keuangan dalam kategori berikut ini:
diukur pada biaya perolehan diamortisasi; dan
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain atau diukur melalui laba rugi.
Klasifikasi ini tergantung pada model bisnis Grup dan persyaratan kontraktual arus kas.
a) Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi
Klasifikasi ini berlaku untuk instrumen utang yang dikelola dalam model bisnis dimiliki untuk
mendapatkan arus kas dan memiliki arus kas yang memenuhi kriteria “semata-mata dari
pembayaran pokok dan bunga”.
14
Page 227
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Pada pengakuan awal, piutang usaha yang tidak memiliki komponen pendanaan yang
signifikan, diakui sebesar harga transaksi. Aset keuangan lainnya awalnya diakui sebesar nilai
wajar dikurangi biaya transaksi yang terkait. Aset keuangan ini selanjutnya diukur sebesar
biaya perolehan diamortisasi menggunakan metode suku bunga efektif. Keuntungan atau
kerugian pada penghentian atau modifikasi aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan
diamortisasi diakui pada laba rugi.
b) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan berikut ini:
(i) Instrumen utang yang dikelola dengan model bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset
keuangan dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan menjual dan dimana arus
kasnya memenuhi kriteria “semata-mata dari pembayaran pokok dan bunga”.
Perubahan nilai wajar aset keuangan ini dicatat pada penghasilan komprehensif lain,
kecuali pengakuan keuntungan atau kerugian penurunan nilai, penghasilan bunga
(termasuk biaya transaksi menggunakan metode suku bunga efektif), keuntungan atau
kerugian yang timbul dari penghentian pengakuan, serta keuntungan atau kerugian dari
selisih kurs diakui pada laba rugi.
Ketika aset keuangan dihentikan pengakuannya, keuntungan atau kerugian nilai wajar
kumulatif yang sebelumnya diakui pada penghasilan komprehensif lain direklasifikasi pada
laba rugi.
(ii) Investasi ekuitas dimana Grup telah memilih secara takterbatalkan untuk menyajikan
keuntungan dan kerugian nilai wajar dari revaluasi pada penghasilan komprehensif lain.
Pilihan dapat didasarkan pada investasi individu, namun, tidak berlaku pada investasi
ekuitas yang dimiliki untuk diperdagangkan. Keuntungan atau kerugian nilai wajar dari
revaluasi investasi ekuitas, termasuk komponen selisih kurs, diakui pada penghasilan
komprehensif lain. Ketika investasi ekuitas dihentikan pengakuannya, keuntungan atau
kerugian nilai wajar yang sebelumnya diakui dalam penghasilan komprehensif lain tidak
direklasifikasi pada laba rugi. Deviden diakui pada laba rugi ketika hak untuk menerima
pembayaran telah ditetapkan.
c) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba rugi
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan berikut ini, dimana dalam semua kasus, biaya
transaksi dibebankan pada laba rugi:
(i) Instrumen utang yang tidak memiliki kriteria biaya perolehan diamortisasi atau nilai wajar
melalui penghasilan komprehensif lain. Keuntungan atau kerugian nilai wajar selanjutnya
akan dicatat pada laba rugi.
(ii) Investasi ekuitas yang dimiliki untuk diperdagangkan atau dimana pilihan penghasilan
komprehensif lain tidak berlaku. Keuntungan atau kerugian nilai wajar dan penghasilan
dividen terkait diakui pada laba rugi.
15
Page 228
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak kontraktual atas arus kas dari aset keuangan
tersebut telah berakhir atau telah ditransfer dan Grup telah mentransfer secara substansial seluruh
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset. Pada saat penghentian pengakuan aset keuangan,
selisih antara jumlah tercatat dengan imbalan yang diterima diakui dalam laba rugi.
Penurunan Nilai Aset Keuangan
Penelaahan kerugian kredit ekspektasian masa depan diharuskan untuk: instrumen utang yang
diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau diukur pada nilai wajar melalui penghasilan
komprehensif lain dan piutang usaha yang tidak memberi hak tanpa syarat untuk menerima
imbalan.
Grup mengakui provisi atas kerugian penurunan nilai untuk kerugian kredit ekspektasian atas aset
keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi. Provisi atas kerugian penurunan nilai
piutang usaha diukur dengan jumlah yang sama dengan kerugian kredit ekspektasian sepanjang
umurnya. Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya adalah kerugian kredit ekspektasian
yang dihasilkan dari semua kemungkinan kejadian gagal bayar sepanjang umur yang diharapkan
dari suatu instrumen keuangan.
Ketika menentukan apakah risiko kredit dari suatu aset keuangan telah meningkat secara signifikan
sejak pengakuan awal dan ketika memperkirakan kerugian kredit ekspektasian, Grup
mempertimbangkan informasi relevan yang wajar dan dapat dibuktikan dan tersedia tanpa biaya
atau usaha yang tidak semestinya. Ini mencakup informasi dan analisis kuantitatif dan kualitatif,
berdasarkan pengalaman historis Grup dan penilaian kredit dan termasuk informasi masa depan.
Grup menganggap aset keuangan gagal bayar ketika pelanggan tidak mampu membayar
kewajiban kreditnya kepada Grup secara penuh. Periode maksimum yang dipertimbangkan ketika
memperkirakan kerugian kredit ekspektasian adalah periode maksimum kontrak dimana Grup
terekspos terhadap risiko kredit.
Kerugian kredit ekspektasian adalah perkiraan probabilitas-tertimbang dari kerugian kredit.
Kerugian kredit diukur sebagai nilai sekarang dari semua kekurangan penerimaan kas (yaitu
perbedaan antara arus kas terutang dari suatu entitas berdasarkan kontrak dan arus kas yang
diharapkan untuk diterima). Kerugian kredit ekspektasian didiskontokan pada tingkat bunga efektif
dari aset keuangan tersebut.
2. Liabilitas Keuangan
Pada saat pengakuan awal, Grup mengukur liabilitas keuangan pada nilai wajar ditambah atau
dikurangi, biaya transaksi yang terkait langsung dengan perolehan atau penerbitan liabilitas
keuangan. Grup mengklasifikasikan semua liabilitas keuangannya ke dalam kategori liabilitas
keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
16
Page 229
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi
dengan menggunakan metode suku bunga efektif. Keuntungan atau kerugian diakui dalam laba
rugi ketika liabilitas keuangan tersebut dihentikan pengakuannya atau mengalami penurunan nilai,
dan melalui proses amortisasi.
Grup mengeluarkan liabilitas keuangan dari laporan posisi keuangan konsolidasiannya jika, dan
hanya jika, kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan atau dibatalkan atau kedaluwarsa.
Selisih antara jumlah tercatat liabilitas keuangan yang berakhir atau yang dialihkan ke pihak lain,
dan imbalan yang dibayarkan, termasuk aset nonkas yang dialihkan atau liabilitas yang ditanggung
diakui dalam laba rugi.
3. Saling Hapus Instrumen Keuangan
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan jumlah netonya dilaporkan dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, saat ini memiliki hak yang berkekuatan hukum
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui dan terdapat niat untuk
menyelesaikannya secara neto, atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya
secara simultan.
m. Pengukuran Nilai Wajar
Grup menerapkan PSAK No. 113 “Pengukuran Nilai Wajar”. Nilai wajar instrumen keuangan yang
diperdagangkan di pasar aktif pada setiap tanggal pelaporan ditentukan dengan mengacu pada kuotasi
harga pasar atau kuotasi harga pedagang efek (harga penawaran untuk posisi beli dan harga
permintaan untuk posisi jual), tidak termasuk pengurangan apapun untuk biaya transaksi.
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki pasar aktif, nilai wajar ditentukan dengan menggunakan
teknik penilaian. Teknik penilaian mencakup penggunaan transaksi pasar terkini yang dilakukan secara
wajar oleh pihak-pihak yang berkeinginan dan memahami (recent arm’s length market transactions),
penggunaan nilai wajar terkini instrumen lain yang secara substansial sama, analisa arus kas yang
didiskonto, atau model penilaian lain.
n. Imbalan Kerja
Imbalan Kerja Jangka Pendek
Imbalan kerja jangka pendek merupakan kompensasi yang diberikan oleh Grup seperti gaji, tunjangan,
bonus dan pembayaran manfaat pensiun, yang diakui pada saat terutang kepada karyawan.
17
Page 230
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
Imbalan Paskakerja
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah mengundangkan dan memberlakukan Peraturan
Pemerintah No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) untuk melaksanakan ketentuan Pasal 81 dan Pasal
185(b) UU No. 11/2020 mengenai Cipta Kerja, yang bertujuan untuk menciptakan lapangan kerja yang
seluas-luasnya bagi rakyat Indonesia secara merata, dalam rangka memenuhi kehidupan yang layak.
PP 35/2021 mengatur mengenai perjanjian alih daya, waktu kerja, waktu istirahat dan pemutusan
hubungan kerja, yang dapat mempengaruhi manfaat imbalan minimum yang harus dibayar kepada
para karyawan. PSAK No. 219 mensyaratkan entitas menggunakan metode “Projected Unit Credit”
untuk menentukan nilai kini kewajiban imbalan pasti, biaya jasa kini terkait, dan biaya jasa lalu.
Ketika Grup memiliki surplus dalam program imbalan pasti, maka Grup mengukur aset imbalan pasti
pada jumlah yang lebih rendah antara surplus program imbalan pasti dan batas atas aset yang
ditentukan dengan menggunakan tingkat diskonto.
Grup mengakui komponen biaya imbalan pasti, kecuali SAK mensyaratkan atau mengizinkan biaya
tersebut sebagai biaya perolehan aset, sebagai berikut:
(a) biaya jasa dalam laba rugi;
(b) bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto dalam laba rugi; dan
(c) pengukuran kembali liabilitas (aset) imbalan pasti neto dalam penghasilan komprehensif lain.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto yang diakui dalam penghasilan
komprehensif lain tidak direklasifikasi ke laba rugi pada periode berikutnya. Akan tetapi, Grup dapat
mengalihkan jumlah yang diakui sebagai penghasilan komprehensif lain tersebut pada pos lain dalam
ekuitas.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan pasti
neto. Biaya jasa terdiri dari biaya jasa kini dan biaya jasa lalu, keuntungan dan kerugian kurtailmen dan
penyelesaian tidak rutin, jika ada. Beban atau pendapatan bunga neto, dan biaya jasa diakui dalam
laba rugi.
Grup mengakui biaya jasa lalu sebagai beban pada tanggal yang lebih awal antara ketika amandemen
atau kurtailmen program terjadi dan ketika Grup mengakui biaya restrukturisasi terkait atau pesangon.
Grup mengakui keuntungan atau kerugian atas penyelesaian program imbalan pasti pada saat
penyelesaian terjadi.
Kurtailmen terjadi ketika Grup mengurangi secara signifikan jumlah pekerja yang ditanggung oleh
program, atau mengubah ketentuan program imbalan pasti sehingga unsur yang signifikan dari jasa
masa depan karyawan saat ini tidak lagi memenuhi syarat atas imbalan, atau akan memenuhi syarat
hanya untuk imbalan yang dikurangi.
18
Page 231
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
o. Sewa
Perusahaan menerapkan PSAK 116, “Sewa”, Perusahaan menilai apakah sebuah kontrak
mengandung sewa, pada tanggal insepsi kontrak. Perusahaan mengakui aset hak-guna dan liabilitas
sewa terkait sehubungan dengan seluruh kesepakatan sewa di mana Perusahaan merupakan
penyewa, kecuali untuk sewa jangka-pendek (yang didefinisikan sebagai sewa yang memiliki masa
sewa 12 bulan atau kurang) dan sewa yang aset pendasarnya bernilai-rendah. Untuk sewa-sewa
tersebut, Perusahaan mengakui pembayaran sewa sebagai beban secara garis lurus selama masa
sewa kecuali dasar sistematis lainnya lebih merepresentasikan pola konsumsi manfaat penyewa dari
aset sewa.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini pembayaran sewa masa depan yang belum dibayarkan
pada tanggal permulaan, yang didiskontokan menggunakan suku bunga implisit dalam sewa. Jika suku
bunga ini tidak dapat ditentukan, Perusahaan menggunakan suku bunga pinjaman inkremental khusus
untuk penyewa.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam pengukuran liabilitas sewa terdiri atas:
- pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap secara-substansi), dikurangi insentif Sewa;
- pembayaran sewa variabel yang bergantung pada indeks atau suku bunga yang pada awalnya
diukur dengan menggunakan indeks atau suku bunga pada tanggal permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh penyewa dalam jaminan nilai residual;
- harga eksekusi opsi beli jika penyewa cukup pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan
- pembayaran penalti karena penghentian sewa jika masa sewa merefleksikan penyewa
mengeksekusi opsi untuk menghentikan sewa.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah dalam laporan posisi keuangan.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara liabilitas dan biaya keuangan. Biaya keuangan
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa sehingga menghasilkan tingkat suku bunga periodik
yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap periode.
Aset pada sewa pembiayaan dicatat pada awal masa sewa sebesar nilai wajar aset sewaan
Perusahaan yang ditentukan pada awal kontrak atau, jika lebih rendah, sebesar nilai kini dari
pembayaran sewa minimum. Liabilitas kepada lessor disajikan di dalam laporan posisi keuangan
sebagai liabilitas sewa pembiayaan.
Perusahaan mengukur kembali liabilitas sewa (dan melakukan penyesuaian terkait terhadap aset hak-
guna) jika:
- terdapat perubahan dalam masa sewa atau perubahan dalam penilaian atas eksekusi opsi
pembelian, di mana liabilitas sewa diukur dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian
menggunakan tingkat diskonto revisian;
19
Page 232
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
- Terdapat perubahan sewa masa depan sebagai akibat dari perubahan indeks atau perubahan
perkiraan pembayaran berdasarkan nilai residual jaminan di mana liabilitas sewa diukur Kembali
dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian menggunakan tingkat diskonto awal (kecuali
jika pembayaran sewa berubah karena perubahan suku bunga mengambang, di mana tingkat
diskonto revisian digunakan); atau;
- kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, di mana
liabilitas sewa diukur dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal atas liabilitas sewa, pembayaran sewa yang dilakukan pada
saat atau sebelum permulaan sewa dan biaya langsung awal. Aset hak-guna selanjutnya diukur
sebesar biaya dikurangi akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan nilai.
Aset hak-guna disusutkan selama periode yang lebih singkat antara masa sewa dan masa manfaat
aset pendasar. Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar atau jika biaya perolehan aset hak-
guna merefleksikan Perusahaan akan mengeksekusi opsi beli, aset hak-guna disusutkan selama masa
manfaat aset pendasar. Penyusutan dimulai pada tanggal permulaan sewa.
p. Provisi dan Kontinjensi
Grup menerapkan PSAK No. 237 “Provisi, Liabilitas Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi”. Provisi diakui
jika Grup memiliki kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun bersifat konstruktif) yang akibat
peristiwa masa lalu, besar kemungkinannya penyelesaian kewajiban tersebut mengakibatkan arus
keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi dan estimasi yang andal mengenai jumlah
kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode pelaporan dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi
terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber daya untuk menyelesaikan kewajiban kemungkinan
besar tidak terjadi, maka provisi dibatalkan.
q. Informasi Segmen
Grup menerapkan PSAK No. 108 “Segmen Operasi”. Grup mengungkapkan informasi yang
memungkinkan pengguna laporan keuangan konsolidasian untuk mengevaluasi sifat dan dampak
keuangan dari aktivitas bisnis dan menggunakan “pendekatan manajemen” dalam menyajikan
informasi segmen menggunakan dasar yang sama seperti halnya pelaporan internal. Segmen operasi
dilaporkan dengan cara yang konsisten dengan pelaporan internal yang disampaikan kepada
pengambil keputusan operasional. Dalam hal ini pengambil keputusan operasional yang mengambil
keputusan strategis adalah Direksi.
r. Laba atau Rugi per Saham
Grup menerapkan PSAK No. 233 “Laba per Saham”. Laba atau rugi per saham dasar dihitung dengan
membagi laba atau rugi yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham biasa entitas induk,
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar, dalam suatu periode.
20
Page 233
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG PENTING
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia,
mewajibkan manajemen untuk membuat estimasi dan pertimbangan yang mempengaruhi jumlah-jumlah
yang dilaporkan dalam laporan keuangan konsolidasian. Sehubungan dengan adanya ketidakpastian yang
melekat dalam membuat estimasi, hasil sebenarnya yang dilaporkan di masa mendatang dapat berbeda
dengan jumlah estimasi yang dibuat.
Grup mendasarkan estimasi dan pertimbangannya pada parameter yang tersedia pada saat laporan
keuangan konsolidasian disusun. Situasi mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah akibat
perubahan pasar atau situasi diluar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam pertimbangan
terkait pada saat terjadinya.
Estimasi dan pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam rangka penerapan kebijakan
akuntansi Grup yang memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan keuangan
konsolidasian:
Klasifikasi aset keuangan dan liabilitas keuangan
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan
dengan mempertimbangkan apakah definisi yang ditetapkan PSAK No. 71 dipenuhi. Dengan demikian,
aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup seperti diungkapkan
pada Catatan 3.
Menentukan nilai wajar dan perhitungan dari instrumen keuangan
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai wajar melalui laba rugi dan pada biaya
perolehan diamortisasi, yang mengharuskan penggunaan estimasi akuntansi. Sementara komponen
signifikan atas pengukuran nilai wajar dan asumsi yang digunakan dalam perhitungan biaya perolehan
diamortisasi ditentukan menggunakan bukti objektif yang dapat diverifikasi, jumlah nilai wajar atau
amortisasi dapat berbeda jika Grup menggunakan metodologi penilaian atau asumsi yang berbeda.
Perubahan tersebut dapat mempengaruhi secara langsung laba rugi Grup. Penjelasan lebih rinci
diungkapkan dalam Catatan 32.
Menilai jumlah terpulihkan dari aset nonkeuangan
Jumlah terpulihkan aset tetap didasarkan pada estimasi dan asumsi khususnya mengenai prospek pasar
dan arus kas terkait dengan aset. Estimasi arus kas masa depan mencakup perkiraan mengenai
pendapatan masa depan. Setiap perubahan dalam estimasi ini mungkin memiliki dampak material terhadap
pengukuran jumlah terpulihkan dan bisa mengakibatkan penyesuaian penyisihan penurunan nilai yang
sudah dibukukan.
21
Page 234
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan)
Penyisihan atas kerugian penurunan nilai piutang
Grup mengevaluasi akun piutang tertentu yang diketahui bahwa pelanggan tertentu tidak dapat memenuhi
kewajiban keuangannya. Dalam hal tersebut, Grup menggunakan pertimbangan, berdasarkan fakta dan
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas pada, jangka waktu hubungan dengan pelanggan dan
status kredit dari pelanggan berdasarkan catatan kredit dari pihak ketiga yang tersedia dan faktor pasar
yang telah diketahui, untuk mencatat penyisihan spesifik atas pelanggan terhadap jumlah terutang guna
mengurangi jumlah piutang yang diharapkan dapat diterima oleh Grup. Penyisihan spesifik ini dievaluasi
kembali dan disesuaikan jika tambahan informasi yang diterima mempengaruhi jumlah penyisihan atas
penurunan nilai piutang. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan 6.
Menentukan metode penyusutan dan estimasi masa manfaat aset tetap
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi
masa manfaatnya. Manajemen mengestimasi masa manfaat aset tetap 4 tahun. Ini adalah ekspektasi umur
yang secara umum diterapkan dalam industri dimana Grup menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat dan nilai sisa aset, dan
karenanya beban penyusutan masa depan mungkin direvisi. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam
Catatan 10.
Estimasi beban dan liabilitas imbalan kerja
Penentuan liabilitas dan beban untuk imbalan kerja Grup tergantung pada pemilihan asumsi yang
digunakan dalam menghitung jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain tingkat diskonto,
tingkat kenaikan gaji, tingkat pengunduran diri, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat mortalitas.
Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan Grup langsung diakui dalam laba rugi pada saat
terjadinya. Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan
signifikan pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Grup dapat
mempengaruhi secara material liabilitas dan beban imbalan kerja. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan
dalam Catatan 17.
Menentukan pajak penghasilan
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya tidak pasti sepanjang kegiatan usaha
normal. Dalam situasi tertentu, Grup tidak dapat menentukan secara pasti jumlah liabilitas pajak mereka
pada saat ini atau masa depan karena proses pemeriksaan oleh otoritas perpajakan. Grup mengakui
liabilitas atas pajak penghasilan badan yang diharapkan berdasarkan estimasi apakah akan terdapat
tambahan pajak penghasilan badan yang akan jatuh tempo. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam
Catatan 27.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar kemungkinannya bahwa laba kena pajak akan tersedia.
Estimasi signifikan oleh manajemen disyaratkan dalam menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang
dapat diakui, berdasarkan saat penggunaan dan tingkat laba kena pajak dan strategi perencanaan pajak
masa depan. Namun tidak terdapat kepastian bahwa Grup dapat menghasilkan laba kena pajak yang
cukup untuk memungkinkan penggunaan sebagian atau keseluruhan dari aset pajak tangguhan tersebut.
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 27.
22
Page 235
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
5. KAS DAN SETARA KAS
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Kas 9.000.000 -
Bank
PT Bank Central Asia Tbk 882.289.775 3.250.765.710
PT Bank UOB Indonesia 54.883.218 29.113.498
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 11.440.083 165.482.233
PT Bank JTrust Indonesia Tbk 8.869.221 9.226.690
PT Bank DKI 86.593.382 -
Subtotal 1.044.075.679 3.454.588.131
Deposito berjangka
PT Bank Capital Indonesia Tbk 3.800.000.000 15.000.000.000
PT Bank JTrust Indonesia Tbk 6.100.000.000 10.000.000.000
PT Bank Central Asia Tbk - 1.000.000.000
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 210.000.000 -
Subtotal 10.110.000.000 26.000.000.000
Total 11.163.075.679 29.454.588.131
Suku bunga tahunan deposito berjangka berkisar antara 3,66% sampai dengan 7,25% per tahun untuk
tahun yang berakhir 31 Desember 2023.
Seluruh kas dan setara kas dalam mata uang Rupiah dan ditempatkan pada pihak ketiga, serta tidak
digunakan sebagai jaminan atau dibatasi penggunaannya.
6. PIUTANG USAHA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Pihak Ketiga
PT Telekomunikasi Selular 1.169.976.929 514.935.774
PT Sigma Cipta Caraka 538.507.886 -
PT Tirta Investama 538.124.030 897.896.511
PT Indosat Tbk 354.320.168 51.212.066
PT Fit and Health Indonesia 305.668.582 100.749.927
23
Page 236
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG USAHA (Lanjutan)
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Petrogas (Basin), Ltd 257.030.700 87.739.832
PT Sharp Trading Indonesia 153.180.000 63.742.860
WWF Indonesia 148.309.808 -
PT Gerakan Ekonomi Indonesia Mandiri 112.463.540 46.503.678
PT Angkasa Pura Solusi 84.793.203 178.890.118
PT PAM Lyonnaise Jaya 19.051.819 100.650.175
PT Sharp Electronics Indonesia - 3.522.526.183
PT Samudra Asia Nusantara - 3.330.000.000
PT XL Axiata Tbk - 548.725.059
PT 8 Elements - 305.456.310
Lain-lain (dibawah Rp100 Juta) 7.636.045.859 1.374.776.489
Total 11.317.472.524 11.123.804.983
Rincian umur piutang usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Belum jatuh tempo 10.204.099.644 10.079.025.432
Telah jatuh tempo:
1 - 30 hari 532.251.805 664.506.725
31 - 60 hari 208.394.651 49.370.047
> 61 hari 372.726.424 330.902.779
Total 11.317.472.524 11.123.804.983
Mutasi saldo penyisihan cadangan kerugian penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Saldo awal - 8.350.524
Penyisihan tahun berjalan - -
Pemulihan - (8.350.524)
Total - -
Seluruh piutang usaha dalam mata uang Rupiah.
24
Page 237
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
7. PIUTANG LAIN-LAIN
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Pihak Berelasi (Catatan 26)
PT Marygops Studios 2.410.000.000 -
Pihak Ketiga
Karyawan 130.500.000 155.643.000
Total 2.540.500.000 155.643.000
8. BIAYA DIBAYAR DIMUKA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Biaya digital dan cloud 15.560.155.505 9.522.252.079
Asuransi 157.785.272 142.123.518
Total 15.717.940.777 9.664.375.597
Biaya digital dan cloud merupakan biaya atas pembuatan konten digital oleh Perusahaan dan biaya untuk
menyewa rak untuk server jasa layanan cloud milik EAD (Catatan 29).
9. UANG MUKA
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Proyek 9.872.500.000 -
Operasional 71.679.437 116.536.920
Total 9.944.179.437 116.536.920
Uang muka operasional dan proyek merupakan uang muka atas kegiatan operasional Perusahaan.
Uang muka proyek merupakan uang muka atas pengembangan proyek produk dan layanan dalam bentuk
Database as a Service (DBaaS) yang merupakan layanan yang akan diberikan kepada pengguna akhir dari
EAD (Catatan 29).
25
Page 238
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
10. ASET TETAP
Saldo Saldo
1 Januari 2024 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2024
Biaya Perolehan
Kepemilikan Langsung
Kendaraan 2.323.577.200 - - 2.323.577.200
Mesin dan peralatan 28.381.358.092 3.562.175.193 - 31.943.533.285
Peralatan kantor 1.731.628.495 161.424.292 - 1.893.052.787
Total Biaya Perolehan 32.436.563.787 3.723.599.485 - 36.160.163.272
Akumulasi Penyusutan
Kepemilikan Langsung
Kendaraan 397.703.588 290.447.150 - 688.150.738
Mesin dan peralatan 4.109.829.411 3.376.007.812 - 7.485.837.223
Peralatan kantor 694.749.695 359.714.487 - 1.054.464.182
Total Akumulasi Penyusutan 5.202.282.694 4.026.169.449 - 9.228.452.143
Nilai Tercatat 27.234.281.093 26.931.711.129
Saldo Saldo
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Biaya Perolehan
Kepemilikan Langsung
Kendaraan 739.577.200 1.584.000.000 - 2.323.577.200
Mesin dan peralatan 4.514.734.000 23.866.624.092 - 28.381.358.092
Peralatan kantor 1.034.022.901 697.605.594 - 1.731.628.495
Total Biaya Perolehan 6.288.334.101 26.148.229.686 - 32.436.563.787
Akumulasi Penyusutan
Kepemilikan Langsung
Kendaraan 181.423.105 216.280.483 - 397.703.588
Mesin dan peralatan 1.802.563.769 2.307.265.642 - 4.109.829.411
Peralatan kantor 405.355.277 289.394.418 - 694.749.695
Total Akumulasi Penyusutan 2.389.342.151 2.812.940.543 - 5.202.282.694
Nilai Tercatat 3.898.991.950 27.234.281.093
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Beban pokok pendapatan (Catatan 22) 3.376.007.812 2.307.265.642
Beban administrasi dan umum (Catatan 23) 650.161.637 505.674.901
Total 4.026.169.449 2.812.940.543
26
Page 239
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
10. ASET TETAP (lanjutan)
Aset tetap Grup diasuransikan kepada PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk, PT Auransi umum BCA,
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, dan PT Asuransi Sahabat Artha Proteksi terhadap risiko
kerugian kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan suatu paket polis tertentu, dengan total nilai
pertanggungan secara keseluruhan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing sejumlah
Rp30.704.935.292 dan Rp27.363.577.200. Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut
cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian atas aset yang dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat aset tetap yang tidak dipakai sementara ataupun
yang dihentikan dari penggunaan aktif.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, jumlah tercatat aset tetap bruto yang telah disusutkan penuh
dan masih digunakan masing-masing adalah sebesar Rp3.315.160.694 dan Rp225.655.639.
Berdasarkan evaluasi manajemen, tidak terdapat kejadian-kejadian atau perubahan keadaan yang
mengindikasikan adanya penurunan nilai atas aset tetap Grup.
11. ASET TAK BERWUJUD
Saldo Saldo
1 Januari 2024 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2024
Biaya Perolehan
Perangkat lunak 2.278.294.421 3.564.423.691 - 5.842.718.112
Perangkat lunak dalam
pengembangan 11.691.109.658 - - 11.691.109.658
Total Biaya Perolehan 13.969.404.079 3.564.423.691 - 17.533.827.770
Akumulasi Amortisasi
Perangkat lunak 176.832.177 1.106.590.738 - 1.283.422.915
Nilai Tercatat 13.792.571.902 16.250.404.855
Saldo Saldo
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Biaya Perolehan
Perangkat lunak - 2.278.294.421 - 2.278.294.421
Perangkat lunak dalam
pengembangan - 11.691.109.658 - 11.691.109.658
Total Biaya Perolehan - 13.969.404.079 - 13.969.404.079
Akumulasi Amortisasi
Perangkat lunak - 176.832.177 - 176.832.177
Nilai Tercatat - 13.792.571.902
27
Page 240
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TAK BERWUJUD (Lanjutan)
Aset tak berwujud di Perusahaan merupakan perangkat lunak berupa aplikasi permainan untuk penyediaan
jasa konten yang bekerja sama dengan perusahaan telekomunikasi.
Aset tak berwujud di EAD adalah pengembangan tampilan website untulk layanan jasa cloud service.
12. SEWA
a. Aset Hak Guna
Saldo Saldo
1 Januari 2024 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2024
Biaya Perolehan
Sewa gedung 4.067.990.507 - - 4.067.990.507
Akumulasi Penyusutan
Sewa gedung 1.213.925.806 1.071.081.206 - 2.285.007.012
Nilai Tercatat 2.854.064.701 1.782.983.495
Saldo Saldo
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Biaya Perolehan
Sewa gedung 2.913.168.174 1.154.822.333 - 4.067.990.507
Akumulasi Penyusutan
Sewa gedung 382.866.822 831.058.984 - 1.213.925.806
Nilai Tercatat 2.530.301.352 2.854.064.701
Aset hak guna merupakan sewa bangunan kantor untuk kegiatan operasional Perusahaan dengan
jangka waktu 5 tahun.
Beban penyusutan atas aset hak guna dialokasikan ke beban administrasi dan umum (Catatan 24)
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing sebesar Rp1.071.081.206 dan
Rp831.058.984.
Penambahan pada periode 31 Desember 2024 dan 2023 merupakan atas renovasi bangunan kantor.
b. Liabilitas sewa
Liabilitas sewa merupakan sewa atas bangunan kantor berdasarkan Perjanjian Sewa Menyewa antara
Perusahaan dengan Ira Supryanata dan Rani Manuela oleh Notaris Budiono Widjaja S.H. Tanggal 9
November 2021 dengan jangka waktu sampai dengan 10 November 2026 dengan total nilai sewa
sebesar Rp3.210.000.000 (Catatan 29).
28
Page 241
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
12. SEWA (Lanjutan)
Mutasi liabilitas sewa adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Saldo awal - 848.339.368
Penambahan
Nilai sewa - 908.983.828
Pembayaran - (1.890.000.000)
Beban bunga - 132.676.804
Nilai kini liabilitas sewa - -
13. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Deposit:
Colocation 90.000.000 90.000.000
Sewa bangunan kantor 60.000.000 59.300.000
Telepon 2.755.000 2.755.000
Proyek - 1.741.199.343
Investasi saham 1.392.516.000 -
Total 1.545.271.000 1.893.254.343
Deposit proyek merupakan deposit atas perjanjian kerjasama antara PT XL Axiata Tbk dengan Perusahaan
berdasarkan perjanjian No. XL:116/XL/III/2020 tanggal 27 Maret 2020, dimana Perusahaan diwajibkan
melakukan setoran tunai di rekening bank PT XL Axiata Tbk.
Deposit colocation merupakan deposit atas perjanjian kerjasama antara PT Indointernet dengan
Perusahaan berdasarkan perjanjian No.007/MSA/indonest/Sales/X/2022.
Deposit sewa bangunan kantor dan telepon merupakan deposit atas bangunan kantor yang terletak di Jl.
Cikini Raya No. 72 kelurahan Cikini Kecamatan Menteng Jakarta Pusat untuk periode pertama masa sewa
sejak 10 September 2021 sampai dengan 10 November 2023 dan periode tiga tahun kedua sampai dengan
2026 (Catatan 12).
Investasi saham sehubungan kepemilikan saham yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia.
29
Page 242
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
14. UTANG USAHA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Pihak Ketiga
PT Indonesia Musik Nusantara 1.276.500.000 -
PT Telekomunikasi Selular 107.564.550 -
PT Rhipe International Indonesia 138.083.539 -
Severalnines - 577.500.000
PT Indosat Tbk - 386.043.570
Crowdsec - 197.253.420
PT Indo Internet Tbk - 177.267.000
PT Alpine Indo Makmur - 144.420.000
PT Jaya Graha Abadi - 112.190.060
Lain-lain (dibawah Rp50 Juta) 634.055.888 791.903.859
Total 2.156.203.977 2.386.577.909
Rincian umur utang usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Belum jatuh tempo 721.479.222 485.248.263
Lancar
1 - 30 hari 131.722.646 826.002.986
31 - 60 hari 26.502.109 482.721.089
> 61 hari 1.276.500.000 592.605.571
Total 2.156.203.977 2.386.577.909
Utang tersebut merupakan utang atas pembelian program, jasa promosi dan pembuatan konten. Pada
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 seluruh nilai tercatat utang usaha berdenominasi Rupiah.
15. UTANG LAIN-LAIN
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Pihak Ketiga
Lain-lain 186.143.140 90.363.205
Utang tersebut merupakan deposit atas jasa pengiriman data transfer public cloud.
30
Page 243
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
PT Maybank Indonesia Finance 786.654.000 1.112.166.000
PT BCA Finance 78.189.800 133.382.600
Total 864.843.800 1.245.548.600
Dikurangi:
Bunga yang belum jatuh tempo (68.700.639) (136.732.738)
Nilai kini pembayaran minimum 796.143.161 1.108.815.862
Bagian yang jatuh tempo dalam
satu tahun (335.557.044) (312.672.701)
Bagian Jangka Panjang 460.586.117 796.143.161
Perusahaan melakukan pembelian kendaraan Toyota Avanza untuk keperluan operasional usaha
berdasarkan perjanjian dengan PT BCA Finance tanggal 23 Juni 2022 dengan nilai Rp 252.800.000,
dengan jangka waktu cicilan selama 48 bulan dan dikenakan bunga sebesar 8,02%.
Perusahaan melakukan pembelian kendaraan BMW 320 I-Sport G20 untuk keperluan operasional usaha
berdasarkan perjanjian dengan PT Maybank Indonesia Finance tanggal 7 Juni 2023 dengan nilai
Rp800.000.000, dengan jangka waktu cicilan selama 48 bulan dan dikenakan bunga sebesar 7,40%.
Perusahaan melakukan pembelian kendaraan Hyundai Ioniq 5 Signature Long Range untuk keperluan
operasional usaha berdasarkan perjanjian dengan PT Maybank Indonesia Finance tanggal 28 Juni 2023
dengan nilai Rp784.000.000, dengan jangka waktu cicilan selama 48 bulan dan dikenakan bunga sebesar
6,43%.
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA
Perusahaan mencatat estimasi liabilitas atas imbalan kerja karyawan pada tanggal 31 Desember 2024 dan
2023 berdasarkan perhitungan aktuaria yang dilakukan oleh Kantor Konsultan Aktuaria Arya Bagiastra,
aktuaris independen, berdasarkan laporannya masing-masing tertanggal 25 Februari 2025 dan 6 Februari
2024, dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit“.
31
Page 244
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan)
Asumsi-asumsi pokok yang digunakan dalam perhitungan aktuaria untuk periode dan tahun yang berakhir
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Tingkat diskonto 6,83% 7,05%
Tingkat kenaikan gaji 7,50% 7,50%
Usia pensiun 58 tahun 55 tahun
Tabel mortalitas TMI IV TMI IV
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut :
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Saldo awal 2.119.080.100 955.688.995
Beban imbalan kerja tahun berjalan 868.292.913 1.131.749.783
Penghasilan komprehensif lain (1.115.976.323) 265.010.232
Realisasi pembayaran manfaat (61.085.167) (233.368.910)
Saldo Akhir 1.810.311.523 2.119.080.100
Beban liabilitas imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut:
2024 2023
Biaya jasa kini 731.858.537 1.062.413.586
Biaya bunga 134.721.364 69.336.197
Biaya jasa lalu 1.713.012 -
Total 868.292.913 1.131.749.783
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan kerja yang diakui pada penghasilan komprehensif lain adalah
sebagai berikut:
2024 2023
Kerugian (keuntungan) aktuarial yang
timbul dari:
Perubahan asumsi keuangan (46.500.018) 109.056.781
Penyesuaian pengalaman (1.069.476.305) 155.953.451
Total (1.115.976.323) 265.010.232
32
Page 245
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan)
Analisa sensitivitas kuantitatif kewajiban imbalan pasti terhadap perubahan asumsi utama tertimbang
adalah sebagai berikut:
Dampak Perubahan Asumsi
Perubahan Terhadap Liabilitas Imbalan Kerja
Asumsi Kenaikan Penurunan
31 Desember 2024
Tingkat diskonto 1% 1.686.358.988 1.955.789.816
Tingkat kenaikan gaji 1% 1.952.898.322 1.686.438.229
31 Desember 2023
Tingkat diskonto 1% 1.920.793.926 2.027.513.169
Tingkat kenaikan gaji 1% 2.345.348.213 1.921.557.639
18. MODAL SAHAM
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai
berikut:’
31 Desember 2024 dan 2023
Jumlah Persentase Jumlah
Pemegang Saham Lembar Saham Kepemilikan Modal Disetor
PT Rajati Alia Kapital 2.684.750.000 78,16% 26.847.500.000
Masyarakat 750.250.000 21,84% 7.502.500.000
Total 3.435.000.000 100% 34.350.000.000
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham sebagaimana tercantum dalam Akta No. 13
tanggal 7 Juni 2023 yang dibuat dihadapan Dr. Sugih Haryati, S.H.,M.Kn Notaris di Jakarta, para
pemegang saham menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perusahaaan setelah
Penawaran Umum selesai dilaksanakan maupun peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan
atas nama-nama Pemegang Saham Perusahaan telah tercatat dalam daftar Pemegang Saham
Perusahaan dan Perusahaan telah mencatatkan sahamnya pada Bursa Efek ditempat dimana saham-
saham Perusahaan akan dicatatkan, setelah Penawaran Umum dilaksanakan jumlah modal ditempatkan
dan disetor Perusahaan sekarang menjadi Rp34.350.000.000 atau sejumlah 3.435.000.000 lembar saham.
33
Page 246
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Agio saham dari penawaran umum perdana 67.500.000.000 67.500.000.000
Biaya emisi saham (4.846.765.773) (4.846.765.773)
Selisih transaksi restrukturisasi entitas sepengendali (8.762.088.030) (8.762.088.030)
Selisih transaksi perubahan ekuitas entitas anak (698.612) (698.612)
Total 53.890.447.585 53.890.447.585
20. SALDO LABA
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Saldo awal 3.589.135.238 2.964.172.945
Laba neto tahun berjalan 664.181.414 624.962.293
Total 4.253.316.652 3.589.135.238
21. PENDAPATAN
Akun ini merupakan pendapatan atas:
2024 2023
Konten SMS Premium 17.195.790.911 16.827.804.023
Penyimpanan dan pengolahan data / cloud 18.869.037.060 14.153.082.091
Lainnya 5.978.288.134 811.650.743
Total 42.043.116.105 31.792.536.857
Rincian penjualan kepada pelanggan yang melebihi 10% dari total penjualan adalah sebagai berikut:
2024 2023
PT Telekomunikasi Selular 11.202.453.675 -
PT Indosat Tbk 5.684.626.251 710.026.599
PT XL Axiata Tbk 89.133.200 6.276.281.500
PT Hutchison 3 Indonesia - 3.346.721.250
PT Danone Indonesia - 3.259.472.036
Total 16.976.213.126 13.592.501.385
34
Page 247
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
22. BEBAN POKOK PENDAPATAN
Akun ini terdiri dari:
2024 2023
Konten SMS Premium 6.069.215.858 3.741.833.354
Penyimpanan dan pengolahan data/cloud 8.386.670.147 5.350.900.345
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 3.376.007.812 2.307.265.642
Amortisasi aset tak berwujud (Catatan 11) 1.106.590.738 176.832.177
Total 18.938.484.555 11.576.831.518
Tidak terdapat pembelian dari satu pemasok yang melebihi 10% dari pendapatan.
23. BEBAN ADMINISTRASI DAN UMUM
Akun ini terdiri dari:
2024 2023
Gaji 12.312.426.803 10.161.641.819
Asuransi kesehatan dan
kesejateraan karyawan 1.936.003.096 1.483.063.248
Legal dan profesional fee 1.582.155.141 811.593.967
Iklan dan promosi 1.241.164.071 2.773.582.798
Penyusutan aset hak guna (Catatan 12) 1.071.081.206 831.058.984
Telpon, listrik dan internet 926.534.158 576.845.232
Imbalan kerja (Catatan 17) 868.292.913 1.131.749.783
Operasional kantor 731.541.806 369.587.833
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 650.161.637 505.674.901
Perjalanan dinas 361.330.170 263.998.050
Perizinan dan perpajakan 227.316.767 178.031.850
Pemeliharaan dan reparasi 121.234.890 128.633.635
Sewa 46.378.450 30.366.100
Pelatihan dan Pengembangan 11.613.066 235.576.215
Entertainment 381.500 -
Total 22.087.615.674 19.481.404.415
35
Page 248
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
24. PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN
Akun ini terdiri dari:
2024 2023
Penghasilan Lain-lain
Bunga bank 909.088.942 1.306.507.278
Sewa - 231.000.000
Pemulihan cadangan piutang - 8.350.524
Lain-lain 373.280.024 53.758.131
Subtotal 1.282.368.966 1.599.615.933
Beban Lain-lain
Administrasi bank (178.145.485) (245.383.898)
Beban bunga (68.032.099) (48.317.872)
Denda pajak (5.926.258) (152.606.469)
Bunga liabilitas sewa - (132.676.804)
Subtotal (252.103.842) (578.985.043)
Neto 1.030.265.124 1.020.630.890
25. LABA PER SAHAM DASAR
2024 2023
Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan
kepada pemilik entitas induk 664.181.414 624.962.293
Jumlah rata-rata tertimbang untuk:
Saham dasar 3.435.000.000 3.111.510.989
Laba per Saham Dasar 0,19 0,20
26. SALDO, TRANSAKSI DAN SIFAT HUBUNGAN DENGAN PIHAK BERELASI
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak berelasi. Transaksi-
transaksi tersebut adalah sebagai berikut:
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Transaksi
PT Marygops Studios Entitas Sepengendali Piutang Lain-lain
36
Page 249
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
26. SALDO, TRANSAKSI DAN SIFAT HUBUNGAN DENGAN PIHAK BERELASI (Lanjutan)
Entitas sepengendali merupakan entitas yang memiliki pemegang saham dan/atau anggota direksi dan
dewan komisaris atau hubungan kekeluargaan dengan pemegang saham.
Transaksi dengan pihak berelasi dilakukan dengan ketentuan yang setara dengan yang berlaku dalam
transaksi yang wajar.
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Piutang Lain-lain
PT Marygops Studios 2.410.000.000 -
27. PERPAJAKAN
a. Pajak Dibayar Dimuka
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Pajak Pertambahan Nilai 5.773.941 550.606.204
Pajak penghasilan pasal 21 80.448.774 -
Pajak penghasilan pasal 28a 742.140.705 409.558.836
Total 828.363.420 960.165.040
Pajak penghasilan dibayar dimuka pasal 21 merupakan kelebihan pembayaran pajak yang akan
dikompensasi pada tahun fiskal berikutnya.
b. Utang Pajak
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Pajak Pertambahan Nilai 225.721.121 308.220.755
Pajak penghasilan
Pasal 4(2) 4.134.722 64.475.132
Pasal 21 19.944.399 126.984.132
Pasal 23 23.732.085 40.765.896
Pasal 25 99.961.849 -
Pasal 29 5.261.750 151.475.018
Total 378.755.926 691.920.933
37
Page 250
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
27. PERPAJAKAN (Lanjutan)
c. Pajak Penghasilan
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak penghasilan konsolidasian seperti yang disajikan pada
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan laba kena pajak adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Laba sebelum beban pajak
penghasilan konsolidasian 2.047.281.000 1.754.931.814
Rugi (laba) entitas anak (136.582.320) 4.121.797.666
Laba sebelum beban pajak penghasilan
Perusahaan 1.910.698.680 5.876.729.480
Beda temporer 345.771.692 890.030.349
Beda tetap 5.623.039.593 559.639.699
Laba neto sebelum pajak 7.879.509.965 7.326.399.528
Laba neto sebelum pajak dibulatkan 7.879.509.000 7.326.399.000
Pajak penghasilan 1.321.440.435 1.325.842.322
Dikurangi pajak penghasilan dibayar dimuka
PPH Pasal 23 374.482.309 269.061.972
PPH Pasal 25 941.696.376 905.305.332
Total pajak penghasilan dibayar dimuka 1.316.178.685 1.174.367.304
Taksiran (Lebih) Kurang Bayar
Pajak Penghasilan 5.261.750 151.475.018
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi di atas menjadi dasar dalam pengisian SPT Tahunan PPh badan
yang disampaikan kepada otoritas perpajakan.
38
Page 251
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
27. PERPAJAKAN (Lanjutan)
d. Aset Pajak Tangguhan
Pajak tangguhan yang berasal dari pengaruh beda temporer yang signifikan antara pelaporan
komersial dan pajak adalah sebagai berikut:
Dikreditkan
(Dibebankan) ke
Saldo Dikreditkan ke Penghasilan Saldo
1 Januari 2024 Laba Rugi Komprehensif Lain 31 Desember 2024
Perusahaan
Liabilitas imbalan kerja 127.173.122 73.818.402 4.702.418 205.693.942
Penyusutan (1.104.767) 1.104.767 - -
Subtotal 126.068.355 74.923.169 4.702.418 205.693.942
Entitas Anak
Liabilitas imbalan kerja 339.024.500 103.767.302 (250.217.209) 192.574.593
Total 465.092.855 178.690.471 (245.514.791) 398.268.535
Dikreditkan
Dikreditkan (Dibebankan) ke
Saldo (Dibebankan) ke Penghasilan Saldo
1 Januari 2023 Laba Rugi Komprehensif Lain 31 Desember 2023
Perusahaan
Penyisihan penurunan
nilai piutang 1.837.115 (1.837.115) - -
Liabilitas imbalan kerja 108.035.725 58.909.399 (39.772.002) 127.173.122
Penyusutan (1.104.767) - - (1.104.767)
Subtotal 108.768.073 57.072.284 (39.772.002) 126.068.355
Entitas Anak
Liabilitas imbalan kerja 102.215.854 138.734.393 98.074.253 339.024.500
Total 210.983.927 195.806.677 58.302.251 465.092.855
e. Administrasi
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Perusahaan menghitung, menetapkan dan membayar
secara sendiri pajak penghasilannya (self-assessment). Direktorat Jenderal Pajak (DJP) dapat
menetapkan atau mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu lima tahun sejak saat terutangnya
pajak.
Berdasarkan Undang-Undang No. 2 Tahun 2020 tentang “Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti
Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2020”, efektif berlaku tarif tunggal pajak penghasilan badan yaitu
sebesar 22% untuk Tahun Pajak 2020 dan 2021, dan sebesar 20% mulai Tahun Pajak 2022.
39
Page 252
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
28. MANAJEMEN RESIKO
eksternal yang dapat mempengaruhi kegiatan usaha Perusahaan. Diperlukan manajemen risiko yang
bertujuan untuk mengidentifikasi, mengukur, mengawasi dan mengelola risiko dasar dalam upaya
melindungi kesinambungan usaha dalam jangka panjang dan meminimalkan dampak yang tidak
diharapkan pada kinerja operasi dan keuangan Perusahaan.
Faktor-faktor Risiko
1. Risiko Kredit
Risiko kredit adalah risiko bahwa Perusahaan akan mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan
atau pihak lawan yang gagal memenuhi liabilitas kontraktual mereka. Tidak ada risiko kredit yang
terpusat secara signifikan. Perusahaan berupaya mengelola dan mengendalikan risiko kredit dengan
menetapkan batasan jumlah risiko yang dapat diterima untuk pelanggan individu dan memantau risiko
terkait dengan batasan-batasan tersebut.
2. Risiko Likuiditas
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati mensyaratkan tersedianya kas dan setara kas yang memadai
untuk memenuhi kebutuhan modal operasional. Perusahaan dalam menjalankan kegiatan usahanya
senantiasa menjaga fleksibilitas melalui dana kas dan setara kas yang memadai. Manajemen
mengelola risiko likuiditas dengan senantiasa memantau perkiraan cadangan likuiditas Perusahaan
berdasarkan arus kas yang diharapkan serta menelaah kebutuhan pembiayaan untuk modal kerja dan
aktivitas pendanaan secara teratur dan pada saat yang dianggap perlu.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan ditentukan berdasarkan jumlah dimana instrumen tersebut dapat
dipertukarkan dalam transaksi kini antara pihak-pihak yang berkeinginan (willing parties) dan bukan
merupakan penjualan yang dipaksakan atau likuidasi.
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk mengestimasi nilai wajar untuk setiap kelompok instrumen
keuangan yang praktis untuk memperkirakan nilai tersebut.
Manajemen menetapkan bahwa nilai wajar aset keuangan lancar dan liabilitas keuangan jangka pendek
diasumsikan sama dengan nilai tercatatnya karena akan jatuh tempo dalam waktu singkat. Manajemen
menetapkan bahwa nilai wajar aset tidak lancar dan liabilitas keuangan jangka panjang yang tidak memiliki
kuotasi harga di pasar aktif dan/atau nilai wajarnya tidak dapat diukur secara andal adalah kurang lebih
sebesar nilai tercatatnya.
40
Page 253
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
29. PERJANJIAN PENTING
a. Perjanjian utang piutang
Perjanjian utang piutang No.01/EDM-SPH/VI/2024 tanggal 3 Juni 2024, bahwa Perusahaan bersedia
memberikan dana pinjaman kepada Shaanee P. Harjani dengan maksimal jumlah sebesar
Rp10.000.000.000. Jangka waktu pinjaman tersebut adalah 60 bulan atau sampai dengan tanggal 3
Juni 2029.
Perjanjian utang piutang No.02/EDM-MGS/VI/2024 tanggal 3 Juni 2024, bahwa Perusahaan bersedia
memberikan dana pinjaman kepada PT Marygops Studios dengan maksimal jumlah sebesar
Rp5.000.000.000. Jangka waktu pinjaman tersebut adalah 60 bulan atau sampai dengan tanggal 3 Juni
2029.
Perjanjian utang piutang No.01/SPH-EAD/VI/2020 tanggal 1 Juni 2020, bahwa Shaanee P. Harjani
bersedia memberikan dana pinjaman kepada PT Era Awan Digital dengan maksimal jumlah sebesar
Rp10.000.000.000. Jangka waktu pinjaman tersebut adalah 60 bulan atau sampai dengan tanggal 1
Juni 2025.
Perjanjian utang piutang No.01/EAD-EDM/X/2022 tanggal 3 Oktober 2022, bahwa Perusahaan
bersedia memberikan dana pinjaman kepada PT Era Awan Digital dengan maksimal jumlah sebesar
Rp5.000.000.000. Jangka waktu pinjaman tersebut adalah 60 bulan atau sampai dengan tanggal 2
Oktober 2027, dengan bunga sebesar 7% per tahun.
b. Perjanjian kerjasama
Perusahaan menandatangani Perubahan dan Pernyataan Kembali Perjanjian Kerjasama Nomor XL:
633/XL/V/2018 dengan PT XL Axiata Tbk pada tanggal 23 Mei 2018 tentang Penyelenggaraan
Layanan Konten. Perjanjian ini berlaku selama 2 tahun terhitung efektif sejak tanggal 1 Februari 2018
dan akan diperpanjang secara otomatis untuk periode 2 tahun berikutnya. Perjanjian ini telah
diperpanjang melalui Perjanjian kerja sama Penyelengara Layanan Penyediaan Konten SMS Premium
Nomor XL 037/XL/X/2022 tanggal 17 Oktober 2022 dan berlaku efektif sejak tanggal 1 Februari 2022
hingga tanggal 30 Juni 2024.
Perusahaan menandatangani Perjanjian Kerjasama Penyediaan Layanan Mobile Data Content Nomor:
Telkomsel PKS.1143/LG.05/MK-00/Xl/2020 dan Nomor Mitra: 001/EDM-PKS/1/2021 dengan PT
Telekomunikasi Selular pada tanggal 17 November 2020. Perjanjian ini berlaku efektif sejak tanggal 1
Januari 2021 sampai dengan 31 Desember 2021 dan sebagaimana telah diubah dengan amandemen
pertama Perjanjian Kerjasama Penyediaan Mobile Content Nomor: Amd.154/LG.05/MK-00/I/2022
tanggal 15 Januari 2022, para pihak sepakat terhadap pelaksanaan penyediaan layanan secara
komersial dapat dimulai dan dilakukan pada tanggal 1 Januari 2022 dan berakhir pada tanggal 31
Desember 2023. Perjanjian ini telah diubah dengan amandemen kedua Perjanjian Kerjasama
Penyediaan Mobile Content Nomor: Amd.368/LG.05/MK-00/I/2024 tanggal 1 Januari 2024 dan berakhir
pada tanggal 31 Desember 2026.
41
Page 254
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
29. PERJANJIAN PENTING (Lanjutan)
Perusahaan menandatangani Perjanjian Kerjasama Penyediaan Layanan EDM HTML5 Game
No.PKS.083/LG.05/MK-00/I/2023 tanggal 1 Januari 2023 dan Amandemen Pertama No.Amd.567/
LG.05/MK-00/II/2024 tanggal 1 Januari 2024 sebagai Perjanjian Induk dan berakhir pada tanggal
31 Desember 2026.
Perusahaan menandatangani Perjanjian Kerja Sama Jasa Pengembangan Situs Web dan Aplikasi
Bergerak “Cocoro Life” Nomor 016/STID/LGL/P/VIII/2022 dengan PT Sharp Trading Indonesia pada
tanggal 19 September 2022. Para pihak sepakat terhadap pelaksanaan penyediaan layanan secara
komersial dapat dimulai dan dilakukan pada tanggal 1 Januari 2021. Perjanjian ini berlaku efektif
terhitung sejak tanggal ditandatanganinya perjanjian ini oleh para pihak sampai dengan tanggal
berakhirnya seluruh hak dan kewajiban yang diatur dalam perjanjian yang dibuktikan dengan
penandatanganan BAST oleh para pihak.
Perusahaan menandatangani Perjanjian Berlangganan Jasa Layanan Infrastruktur dan Pengelolaan
Layanan Infrastruktur untuk Aplikasi “Cocoro Life” Nomor Perjanjian 001/EDM-STI/III/2023 dan
003/STID/LGL/P/III/2023 dengan PT Sharp Trading Indonesia pada tanggal 10 Maret 2023. Para pihak
sepakat terhadap pelaksanaan penyediaan layanan infrastruktur dan pengelolaan layanan infrastruktur
dimulai dari tanggal 1 Maret 2023. Perjanjian ini berlaku efektif hingga berakhirnya hak dan kewajiban
yang diatur dalam perjanjian yang dibuktikan dengan penandatangan BAST oleh para pihak.
Perusahaan menandatangani Perjanjian Kerja Sama Pemberian Hak Untuk Adaptasi Buku/Novel
Nomor Perjanjian No.001/SP/MTG/VIII/2023 pada tanggal 22 Agustus 2023 dengan PT Manga Toon
Group. Para pihak sepakat dan setuju untuk mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja Sama tentang
pemberian Hak untuk adaptasi Buku/Novel yang disebut Story of Maid sebagai ide Cerita Drama Serial.
Perusahaan menandatangani Perjanjian Kerjasama Penyediaan Bundling Layanan Data Story of Maid
Movie Nomor Perjanjian No.PKS.330/LG.05/MK-00/I/2024 tertanggal 13 Desember 2023 dengan
PT Telekomunikasi Seluler.
Perusahan menandatangani Perjanjian Kerjasama Investasi Film “Pantaskah Aku Berhijab” Nomor
Perjanjian No.P-003/MMM-EDM/XI/2024 dengan PT Multi Media Makmur pada tanggal 1 November
2024. Para Pihak setuju dan sepakat bahwa cerita dengan judul “Pantaskah Aku Berhijab” akan
diadaptasi dan diproduksi menjadi karya sinematografi/film dengan judul sama atau judul lain yang
kemudian disebut dengan Film.
EAD menandatangani Perjanjian Kerjasama dengan Severalnines AB efektif tertanggal 5 September
2024. Perjanjian “Severalnines Partner Agreement” menjelaskan bahwa para pihak telah setuju untuk
mengembangkan produk dan layanan dalam bentuk Database as a Service (DBaaS) yang merupakan
layanan yang akan diberikan kepada pengguna akhir dari EAD.
42
Page 255
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
29. PERJANJIAN PENTING (Lanjutan)
c. Perjanjian sewa menyewa
Berdasarkan Akta Perjanjian Sewa Menyewa No. 5 antara PT Marygops Studios dengan Ira
Supryanata dan Rani Manuela oleh Notaris Budiono Widjaja S.H. Tanggal 9 November 2021,
PT Marygops Studios menyewa bangunan yang terletak di Jl. Cikini Raya No. 72, Menteng, Jakarta
Pusat dengan jangka waktu sampai dengan 10 November 2026.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa tanggal 10 September 2021 PT Marygops Studios
menyewakan ruangan kantor lantai 2 atas bangunan yang terletak di Jl. Cikini Raya No. 72, Menteng,
Jakarta Pusat kepada Perusahaan.
Berdasarkan Surat Perjanjian Pengakhiran tanggal 13 Oktober 2022, PT Marygops Studios dan
Perusahaan sepakat untuk mengakhiri perjanjian sewa menyewa 10 September 2021 dan seluruh
sewa dialihkan ke Perusahaan melalui Akta Pengalihan Sewa tanggal No. 3 tanggal 12 Oktober 2022
oleh Notaris Budiono Widjaja, SH, PT Marygops Studios mengalihkan hak sewa kepada Perusahaan
atas tanah dan bangunan yang terletak di Jl. Cikini Raya No. 72, Menteng, Jakarta Pusat yang
diperoleh berdasarkan Akta Perjanjian Sewa Menyewa No. 5 tanggal 9 November 2021. Periode sewa
sejak 10 September 2021 sampai dengan 10 November 2026.
Berdasarkan perjanjian sewa menyewa No.36-003/PKS/IDCH/XI/2022 tanggal 2 November 2022
Perusahaan menyewa rak dan fasilitas listrik serta internet pada PT Cloud Hosting Indonesia untuk
menyimpan server milik EAD.
Berdasarkan perjanjian sewa menyewa No.007/MSA/Indonet-Sales/X/2022 tanggal 21 Oktober 2022
Perusahaan menyewa rak dan fasilitas listrik serta internet pada PT Indointernet Tbk. untuk menyimpan
server milik EAD.
Berdasarkan perjanjian rak kolokasi No.001/Rack Co-Location/IDC-3D7/06-V/2024 tanggal 6 Mei 2024,
EAD menyewa rak dan fasilitas Listrik serta internet pada PT Internetindo Data Centra Indonesia untuk
menyimpan server milik EAD.
30. INFORMASI SEGMEN
Informasi segmen di bawah ini dilaporkan berdasarkan informasi yang digunakan manajemen untuk
mengevaluasi kinerja setiap segmen usaha dan didalam mengalokasikan sumber daya. Sumber daya grup
berdasarkan produksi adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024
Konten SMS
Premium &
Lainnya Cloud Eliminasi Konsolidasi
Penjualan 23.141.330.257 19.717.317.792 (815.531.944) 42.043.116.105
Beban pokok penjualan (7.691.968.068) (12.062.048.431) 815.531.944 (18.938.484.555)
Laba bruto 15.449.362.189 7.655.269.361 - 23.104.631.550
Beban usaha (9.995.250.073) (12.092.365.601) - (22.087.615.674)
Beban lain-lain neto 377.200.784 653.064.340 - 1.030.265.124
43
Page 256
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
30. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan)
31 Desember 2024
Konten SMS
Premium &
Lainnya Cloud Eliminasi Konsolidasi
Laba rugi sebelum pajak penghasilan 5.831.312.900 (3.784.031.900) - 2.047.281.000
Beban pajak penghasilan - neto (1.246.517.266) 103.767.302 - (1.142.749.964)
Penghasilan komprehensif lain - neto (16.672.209) 887.133.741 - 870.461.532
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 4.568.123.425 (2.793.130.857) - 1.774.992.568
Informasi Lainnya
Aset segmen 107.359.331.046 54.133.772.032 (63.072.932.227) 98.420.170.851
Liabilitas segmen 4.243.815.601 1.901.184.413 (817.442.287) 5.327.557.727
Ekuitas segmen 103.115.515.445 52.232.587.619 (62.255.489.940) 93.092.613.124
31 Desember 2023
Konten SMS
Premium &
Lainnya Cloud Eliminasi Konsolidasi
Penjualan 17.639.454.766 14.881.334.185 (728.252.094) 31.792.536.857
Beban pokok penjualan (4.646.917.625) (7.658.165.987) 728.252.094 (11.576.831.518)
Laba bruto 12.992.537.141 7.223.168.198 - 20.215.705.339
Beban usaha (7.049.947.192) (12.431.457.223) - (19.481.404.415)
Beban lain-lain neto 73.286.145 947.344.745 - 1.020.630.890
Laba rugi sebelum pajak penghasilan 6.015.876.094 (4.260.944.280) - 1.754.931.814
Beban pajak penghasilan - neto (1.268.770.038) 138.734.393 - (1.130.035.645)
Penghasilan komprehensif lain - neto 141.009.824 (347.717.805) - (206.707.981)
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 4.888.115.880 (4.469.927.692) - 418.188.188
Informasi Lainnya
Aset segmen 95.683.555.380 59.446.659.003 (57.415.835.818) 97.714.378.565
Liabilitas segmen 4.366.817.482 4.420.940.527 (2.391.000.000) 6.396.758.009
Ekuitas segmen 91.316.737.898 55.025.718.476 (55.024.835.818) 91.317.620.556
31. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS
Aktivitas yang tidak mempengaruhi arus kas sebagai berikut:
31 Desember 2024 31 Desember 2023
Perolehan aset tetap melalui
utang pembiayaan konsumen - 1.584.000.000
44
Page 257
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
32. INSTRUMEN KEUANGAN
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dan taksiran nilai wajar dari instrumen keuangan yang dicatat
laporan posisi keuangan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023:
31 Desember 2024
Nilai Tercatat Nilai Wajar
Aset Keuangan
Kas dan bank 11.163.075.679 11.163.075.679
Piutang usaha 11.317.472.524 11.317.472.524
Piutang lain-lain 2.540.500.000 2.540.500.000
Aset tidak lancar lainnya 1.545.271.000 1.545.271.000
Total 26.566.319.203 26.566.319.203
Liabilitas Keuangan
Utang usaha 2.156.203.977 2.156.203.977
Utang lain-lain 186.143.140 186.143.140
Utang pembiayaan konsumen 796.143.161 796.143.161
Total 3.138.490.278 3.138.490.278
31 Desember 2023
Nilai Tercatat Nilai Wajar
Aset Keuangan
Kas dan bank 29.454.588.131 213.825.682
Piutang usaha 11.123.804.983 2.859.572.021
Piutang lain-lain 155.643.000 8.646.348.212
Aset tidak lancar lainnya 1.893.254.343 1.893.254.343
Total 42.627.290.457 13.613.000.258
Liabilitas Keuangan
Utang usaha 2.386.577.909 2.386.577.909
Utang lain-lain 90.363.205 90.363.205
Utang pembiayaan konsumen 1.108.815.862 1.108.815.862
Total 3.585.756.976 3.585.756.976
45
Page 258
PT ERA DIGITAL MEDIA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk tahun yang berakhir pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
33. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham PT Portal Bersama Awan (“PBA”)
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham yang diaktakan dengan akta Notaris
Dr. Sugih Haryati SH., M.Kn, No. 1, tanggal 3 Februari 2025, Perusahaan mengakuisisi 290 lembar saham
PBA atau sebesar Rp290.000.000 melalui akuisisi atas saham milik Alvin Tjhie, Sonny Liputra dan Tommy
Liputra sehingga menyebabkan kepemilikan Perusahaan kepada PBA menjadi 99%. Peralihan saham ini
telah mendapatkan Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan dari Kementerian Hukum dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat No. AHU-AH.01.09-0051473 tanggal 3 Februari 2025.
46
Page 259
Page 260
ANNUAL REPORT 2024 Empowering Indonesia The Era of Data Sovereignty Kantor Pusat Jl. Cikini Raya N0. 72, RT. 14 RW. 05 Kel. Cikini, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat Jakarta 10330 Telp. +62 21 39720720 ptedm.com
Names mentioned 88 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.2 ×2
unresolved
org
Era Digital Mandiri Tbk
p.3 ×6
unresolved
org
Financial Services Authority
p.4 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Capital Market Supporting Institutions
p.6
unresolved
org
PT Portal
p.15 ×3
unresolved
org
Bank Building Blocks
p.16
unresolved
org
PT TUV
p.19 ×2
unresolved
org
PT TUV Rheinland Indonesia
p.19 ×2
unresolved
org
Digital Media Tbk
· Komisaris
p.23 ×3
unresolved
org
PT Era Digital Mandiri Nya
p.31
unresolved
org
PT Portal Bersama
p.35 ×2
unresolved
org
PT Hutchinson Indonesia
p.48 ×4
unresolved
org
Kementerian Komunikasi dan Informatika
p.48
unresolved
org
Ministry of Communication and Information Technology
p.48
unresolved
org
PT Telekomunikasi Selular
p.48 ×5
unresolved
org
Smartfren Tbk
p.48 ×5
unresolved
org
PT Berdayakan Usaha Indonesia
p.53 ×2
unresolved
org
PT Indonesian Cloud
p.53 ×2
unresolved
org
PT Reycom Document Solusi
p.53 ×2
unresolved
org
PKF International Ltd
p.54 ×2
unresolved
org
PT. Sari Melati Kencana
p.54 ×2
unresolved
org
PT Amity Asia Agency
p.55 ×2
unresolved
org
PT Rajati Alia Kapita
p.55 ×2
unresolved
org
PT Marygops Studios
p.55 ×2
unresolved
org
PT. Festival Citra Lestari
p.56 ×2
unresolved
org
MD Pictures Tbk
p.57 ×4
unresolved
org
PT Maju Era Industri. Concurrent Positions
p.57
unresolved
org
PT Maju Era Industri.
p.57
unresolved
org
PT Rajati Alia Kapital Masyarakat
p.58
unresolved
person
Shaanee P Harjan
· Direktur Utama
p.59
unresolved
person
Soundararajan
· Direktur
p.59
unresolved
—
Awan
p.60
unresolved
org
PT Era Awan
p.61 ×2
unresolved
person
Profile Profil Perusahaan S.S.
p.61
unresolved
person
Bhakti Simamora
· Notaris
p.61
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.61 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak
p.61
unresolved
org
PT Portal Bersama Awan Riwayat Singkat
p.62
unresolved
org
PT Portal Bersama Awal
p.62 ×2
unresolved
org
Ministry of Law Surat Keputusan No. AHU-
p.62
unresolved
org
PT PBA
p.62 ×2
unresolved
org
PT Indosat Tbk’s
p.63 ×2
unresolved
org
PT Indosat Premium
p.65
unresolved
—
Jamaludin, Ardi,
· Kantor Akuntan Publik
p.77
unresolved
org
Sukimto & Rekan
p.77 ×4
unresolved
org
PT Portal Bersama Awan
p.81 ×3
unresolved
org
Laporan Keuangan Era Digital Media Tbk
p.83
unresolved
org
PT Era Awan Digital Menurut
p.84
unresolved
org
International Data Data Corporation
p.84
unresolved
org
Good Corporate Governance Tata Kelola Perusahaan Sukimto & Rekan
p.89
unresolved
org
PT Datindo Entrycom.
p.108
unresolved
org
PT Datindo Entrycom. Kehadiran BAE
p.108
unresolved
person
Dr. Sugih Haryati
· Notaris
p.108 ×4
unresolved
org
Sukimto & Partners
p.109 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Sudah
p.110
unresolved
person
Shaanee P Sudah
p.111
unresolved
—
Harjani
· Direktur Utama
p.111
unresolved
person
Venkatachari
· Direktur
p.111 ×2
unresolved
org
Kemal Company Profile Profil
p.111
unresolved
person
Soundararajan V
· Director
p.111
unresolved
person
Cicky Suci Cahyadi.
· Director
p.111
unresolved
person
Kemal Alamsyah Independent
· Komisaris Utama
p.111 ×27
unresolved
person
Chirsnadi Suwarta
· Commissioner
p.111
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.113
unresolved
person
Annual GMS
· Commissioner
p.118
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.118
unresolved
org
Examination
p.120
unresolved
org
Minister of Finance Regulation
p.120
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.