AnnualReport2024-CLEO-att1.pdf

Berkelanjutan
Untuk Bumi

Perseroan selalu berinovasi untuk menghasilkan produk terbaik dengan mengedepankan
prinsip berkelanjutan. Peluncuran produk Cleo I Liter dengan kemasan tanpa tambahan
label plastik PVC menjadi wujud komitmen Perseroan dalam melakukan pengurangan
sampah, Selain itu, kemasan produk air minum Cleo telah bersertifikasi Ekolabel dan divali-
dasi oleh lembaga tervarifikasi

Penggunaan energi hijau untuk kegiatan operasional Perseroan semakin meningkat di
Tahun 2024 mencapai 6,6 GWh. Capaian ini berasal dari pemasangan dan pengoperasian
panel surya di 19 pabrik. Perseroan terus meningkatkan penggunaan energi hijau dengan
rencana penambahan kapasitas PLTS di 5 pabrik dan Instalasi PLTS baru di pabrik.

Selain optimalisasi penggunaan energi sebagai langkah berkelanjutan, Perseroan memiliki
program kegiatan sosiaHlingkungan yang bertema #LangkahMurni. Kegiatan ini telah
memberikan dampak positif bagi masyarakat luas dengan terlaksananya berbagai pro-
gram hijau bersama stakeholder dan masyarakat. Berbagai inisiatif seperti penanaman
mangrove, bersih pantai, dan kolaborasi dengan komunitas peduli lingkungan untuk
melaksanakan bersih sampah di sungai. Sebagai produsen air minum kemasan, Perseroan
sangat memperhatikan kualitas produk agar aman dan sehat untuk dikonsumsi oleh kon
sumen. Upaya lain yang dilakukan Perseroan. adalah menggandeng komunitas yang
memiliki kepedulian dibidang kesehatan, seperti kesehatan ginjal dan kanker anak

Di sisi finansial, Perseroan memastikan bahwa penerapan ekanomi berkelanjutan dengan
mengoptimalkan anggaran belanja. Ketiga aspek ini akan terus dijalankan dan dipantau ke
masa yang akan datang. Komitmen perseroan akan keberlanjutan akan terus mengalir
demi terwujudnya kesejahteraan, kesehatan mosyarakat dan kelestarian lingkungan

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberianjuton / Sustoinotility Report 2024, aa

Sustainable
Innovation
For The Earth

The company centinuously Innovates to produce high-guality products while prioritizing sus-
tainability, The launch of Cleo 1 Liter with more environmental friendly packaging design. This
variant using an emboss printing on the bottle, make it free from aditional PVC plastic label

that reflects the company's commitment to waste reduction practices. Moreover, Cleo's bot-
tlod water packaging is Ekolabel-cortifiod and validated by accrodited institutions.

In 2024, our utilization of green energy increased to 6.8 GWh, as a result of the installation and
Operation of solar panelis in 19 factories. Furthermore, the company remains committed to
expanding its use of renewable energy, as. it plans to increase solar power capacity in five fac-
torles and Install new solar panels in one additional factory.

Apart from optimizing energy consumption as part of its sustainability initiatives, PT Sariguna
Primatirta Tbk also organizes socio-environmental programs under the theme #LangkahMurni.
Communities have benaefited from these efforts since the programs support a variety of envi-
renmentakfriendly activities Involving stakeholders and publio. Activities include mangrove
planting, beach ciean-up3, and river clean-up. In addition, as a bottied water producer, the
company prioritizes product guality to ensure safe and healthy censumption. Furthermore, wa
works with health-focused organizations and supports causes such as kidney health and
childhood cancer awareness.

From a financial perspective. the company upholds sustainable economic praotices by opti-
mizing budget ollocation, ensuring long-term growth and stability. Moreover, we continue to
implementing and menitaring cur envirenmental responsibility, secial impact, and financial
sustainability commitments. The company's dedication to sustainability remains steodfast, as
it strives to foster prosperity, enhance public health, and preserve the environment for future
generations.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024) 02

Daftar Isi

Table of Content

O1

Penjelasan Tema
Laporan

Explanation «
Report Themes

Tata Keloia
Keberlanjutan

inatle

monce

Kinerja
Lingkungan

Kinerja Sosial

2030 dengan GRI
Standar Lembar
Tne Correlation Umpan Balik
Between SDG'S dbaci
2030 Program and Jana Jaa

GRI Standards

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /Sustainabilty Report 2024) 03

41 IKHTISAR KINERJA ASPEK KEBERLANJUTAN

tainable

KINERJA EKONOMI Is-1)

Economic Overview

( Pendapatan )
Revenue

1.674 Miliar
Lara Biar

2.090 Miliar

2050 Bilan

2.697 Miliar
ha? Bilkar

Laba Bersih
Net Profit Br

sesi 222
AN AWON

195,486 Miliar
115469 Billa

324.092 Miliar
324062 Bilian

( Tenaga Kerja Lokal )
Local Employee

AA AA 1 24050rang

2022 U peipdipa 1485 Person

p6Aan.

3.726 Orang

2023 SA

UB UB GUBUBA 225201501

—.&21. 2 0 D casowang

2028 GS papudapdpda 4430 Person

“ Kuantitas Produk yang Dijual )
Ouantity of product sold

—. DANAN

151.143 KL

SONAIK

Gee Ramah Lingkungan )

Ecosfriendiy Product

| 5 Jenis Produk
5 Type of Product

san
I

5 Jenis Produk
8 Iypo of Produot

5 Jenis Produk
5 Type of Product

:
UE - WI

( Pembayaran Dividen
Dividend Payment

ad M,95 Miliar
Pn ena 135 Balon
. 2
Bet“ fe 1073 Miliar
2028 sg 0 1975 ikan
yana Ae uan Ga” s020 liar

6026 Bilon

ga jat Jaad pa

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /Sustainabilty Report 2024)

IKHTISAR KINERJA ASPEK KEBERLANJUTAN

Sustainable Performance Highlights

KINERJA LINGKUNGAN i53:2)

Environmental Overview
/ Penggunaan Listrik / Penggunaan Bahan Bakar Solar
AL Electricity Usage IA Diesel Fuel Usage

282.342 GJ 1946 KL
on MoU an (ON SN NG 20
278.363 GJ
NE KL
393.AT1 GJ

dik

/ Intensitas Pemakaian Air
IA Water Intensity

3,06
IIIIE
230
III IE

279

— OOOoO”

/ Volume LimbahB3 Nm

L Volume of Hazardous Waste

k34 33Ton
37 Ton
2024 82 Ton
62 Ton

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laportg Kebananjutan / Sustoineak

IKHTISAR KINERJA ASPEK KEBERLANJUTAN

Sustainable Performance Highlights

(Total Emisi Cakupanidan 2 ) ( Pelestarian Keanekaragaman Hayati )

“ Totat Emissions Scope! 1 and 2 RP. A « Biodiversity ( Conservation ad

XX. 82875Toncorg , 5.000 Bakau
2022 8: Te BB" #2575 Tonco2eg 2022 bdsm
X £& £ sanartoncowg £ 18.000Bakau
2023 “8 " — an 00843 rancOze9 2023 MI akngraa
Xx -
-.g

x XX 05256Toncox :
Sa B an ab "3 2020 Ap perayebasanns

(Pemanfaatan Energi Hijau y P”|

L Green Energy Cansumption P3 |

0,3 Gwh
J 23 aw

sa
ha
mAh 22” hana

PT Sariguno Primatirta Tbk (Log

18 IKHTISAR KINERJA ASPEK KEBERLANJUTAN

Sustainable Performance Hic

KINERJA SOSIAL I5.31

Social Overview

Total Karyawan 1
Total Empioyees A4

AAA | za650rang
NI

. AA AM 3r250rang
maa. dj LE

. NAM La300rang
MID GP GP GP Moreno

ASSET
Cedera Fatal )
C . Fatality

AA

OKasus
OCasa

OKasus
OCase

0Kasus
oCaw

| Costumer Satisfaction Survey

( Survei Kepuasan Konsumen )
Na

Ilelk

2023 (3 AA 1 Produk 874
aa
- — wa p. Pelayanan 90x
f - - - | - Produk 875
ai mo

Product A72

1 Pelayanan 89x

C Pelatihan Pelatihan
Training B |

— ARAN
— RARE

4 Dana CSR
| CSR Fund j

- 900
- 99001
- 99900

8.827 Jam
@B27 Hot

18.120 Jam
15229 Hour

17.978 Jam
737 How

742 Juta Rupiah
722 Miliar Pupkati

892 Juta Rupiah
062 MiWan Rupiah

817 awan Rupiah

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability

917 Juta Rupiah

Profil
Perusahaan

Company Profile

PT Sariguna Primatirta Tbk bersama seluruh pemangku kepentingan bergerak
dengan langkah murni dalam mewujudkan tujuan besar dalam Visi dan Misi
Perseroan. (GRI 2-23J/cajIF)

PT Sariguna Primatirta Tbk, together with all stakeholders, moves forward he Ta
F

1

dedication to achieve the company's grand vision and mission (sri 2-23Jic.a

Mewujudkan masyarakat yang lebih sehat n

Perseroan berkomitmen untuk
mengintegrasikan nilai- nilai keberlanjutan
dan membangun warisan yang berharga
dengan menerapkan budaya kerja CINTA.
Budaya CINTA merupakan nilai-nilai yang
menjadi pondasi pelayanan Perseroan,
Budaya CINTA diuraikan sebagai berikut:

The company is committed to integrating
sustainability values and building @
valuable legacy by implementing the CINTA
work culture. CINTA represents the core
values that serve as the foundation of the
companys service. These values are
described as follows :

Mampu menjadikan — pelanggan
(internal dan eksternal) — serta
kebutuhan-kebutuhan mereka

sebogai — fokus
hubungan kerja yang positif dan

produktil

utama — salam

Berperilaku jujur dalam hot perkataan,
Memiliki komitmen dan konsistensi
dalam bertindak sesuai aturan, norma,
dan moralitas.

Kemampuan untuk menjadi bagian

The ability to prioritize customers, both
internal and external, and focus on their
nesds while buliding positive and
productive working rekationships.

Demonstrating honesty in words,
maintaining commitment, and acting
consistently in accordance with rules,

norms3, and ethical standards.

The ability to be part af a group

callaborate with team members, and
contribute to achieving collective goals.

dari suatu kelompok, bekerja dengan
anggota kelompok, dan memberikan
kontribusi bagi pencapaian tujuan
kelompok.

Kemampuan untuk bergerak cepat, fleksibel, dan tegas dalam mengantisipasi,
memulai don mengambil keuntungan dari peluang serta menghindari konsekuensi
negatif dari perubahan.

Implementosi nilai budaya perusahaan dipastikan selalu terlaksana, dengan
diadakannya pembekalan bagi karyawan baru. Penilaian terhodap implementasi
nilai budaya dilakukan setiap bulan dengan tujuan tercapainya ketersinambungan
Visi dan Misi Perseroan. (GR! 2-24|

agility The ability to move guickly, adapt with Mlexibility, and act decisively to anticipote,

initiate, and take advantage of opportunities while avoidIing the negative effects of
change. The implementation of corporate cultural values is consistently maintoined
through training sessions for new empioyees. In addition cultural value
Implementation is evaluated every month to ensure its ongoing alignment with the

company vision and mission. (GRI 2-24)

PT Sariguna Primatirta Tbk

IDENTITAS PERUSAHAAN S

Nama Perusahaan
Company Narne
Bidang Usaha

Business Sector

Merk Dagang
Trodemark

Produk
Products

-

Tanggal Pendirian
Date of Establishment

Dasar Hukum
Pembentukan
Badan Usaha

( Basis tar
Peitiness Formatian

PT Sariguna Primatirta Tbk

PT Soriganga Primatinta Tts Alamot Kantor LIL Raya A Yani No. 41-43,
Industri Alr Kemasan Haadguartars Address Komplek Central Sguare
Bottled Water Industry Blok C-1, Gedangan,
Sidoarjo 61254.
Tanobel
|,
aa Tel 2 (62-31) 35444
“ CLEO - Air murni Telaphone
Linda Faksimili 2 (G2-51) 8544574
“ SUPERO2 - Air minum beroksigen Fara
Oxygenated arinking watar Situs Web wawenanoksaker

“ VIO Bt - Air minum dengan pH tinggi — Websita

High pit dninking water

Burso Efek Bursa Efek Indonesia (BEI)
“ ANDA - Air mineral Stock Pactanya
Minerat watar Kode Saham Ciro
“S-TUBE —- Es batu kristal dengan ai
bahan baku air murni i
Catat ice made ham pure water Lasadkanan he senat Indonesia
10 Maret 1983
1O Maret 1983 PT. Sari Guna (Akta Pendirian No, 87 oleh Notaris Soetjipto, S.H.)

17 Desember 1988

14 Januari 1989

PT, Sari Guna (Dead of Estatilehenant Na B7 by Notary Santipta, &H.h

PT. Sariguna Primatirta (Akta Perubahan No. 204 oleh Notaris
Soetjipto, SH)

PT, Sariguna Primatirta (Amendamant Dead No. 204 by Natary Soetjipto. SM

Akta Pendirian dan perubahan terdaftar di dalam Keputusan
Menteri Kehakiman Republik Indonesia No
C2-363.HT.OLG1.h.89

This Dead of Estatilshmanit and its amendmenis ore remsrered under the
Dacree af the Minister of Justice af the RepubWc af Indonesia Na.
C2-362HT.OLOLtN P9

24 Februari 1989

17 Januari 2017

16 Juni 2023

PT Sariguna Primatirta Tbk

Keberatan apn Leader silat il
Republik Indonesia (BNRI) No 16 Tanggal 24 Februari 1989

Tw Deed cf Estativahmant and its amendmenits were anngunced in the
State Ganette af Ine Republic Of Indanesia (ANRI) Ma. IB ar Fe 24 1989

PT. Sariguna Primatirta, Tok resmi menjadi Perseroan terbuka
melalui Akta Perubahan No, 08 oleh Notaris Dr. Freddy Harris, S.H.,
LLM, ACCS dan disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan
HAM Republik Indonesia No, AHU-0001184.AH.01,02. TAHUN 2017

PI. Sariguna Primatirtar Tbik aficialy becarne a pubile company tivough
'amancpnant Daed No O8 bp Notery Dr. Frackiy Morris SM, ILM ACCS andi was
appraved by tie Deorea of the Minstar of Law and Human Fights of the Republic
“t indonesia No. AU- DOONGELAH.DLO2 TAHUN 2017

Perubahan susunan direksi dan komisaris melalui Akta
Perubahan No. SI oleh Notaris Anita Anggawidjaja, SH dan
didaftarkan secara resmi melalul Keputusan Menteri Hukum dan
HAM Republik Indonesia No. AHU-AH.01.09-0129866.

Lokasi Pabrik Foctory Lecations

OKASI

LOCATION

Pandaan
Citeureup
Kudus
Jember
Makassar
Banjarmasin
Medan

Bali Perean

OOT Ou bhw Kn

Lombok

10 Bangkalan
n Bekasi

12 Sumenep
18 Bojonegoro
14 Garut

15 Cirebon

16 Gunung Sindur
II Bali Megati
18 Malang

19 Purworejo

20 Ungaran
21 Kendari
22 Ngoro

PT Sariguna Primatirta Tbk

ALAMAT

AODRESS

Jl.Raya Surabaya Malang KM 52, Sukorejo, Pasuruan, Jawa Timur
Jl.Raya Mayor Oking No. 92 B, Citereup, Bogor, Jawa Barat

Jl. Univ. Muria Kudus, Bae, Kudus, Jawa Tengah

Jl. Wolter Monginsidi No. 137, Sumbersari, Jember, Jawa Timur

Jl. Poros Malino KM 25, Bontomarannu, Gowa, Sulawesi Selatan
Desa Pulau Sari, Tambang Ulang, Tanah Laut, Kalimantan Selatan
Jl. Desa Batu Penjemuran, Namorambe, Deli Serdang, Sumatera Utara
Jl. Dusun Selat, Baturiti, Tabanan, Bali

Jl. Jurang Sate, Pringgarata, Lombok Tengah, Nusa Tenggara Barat
Desa Buddan, Tanah Merah, Bangkalan, Jawa Timur

Jl. Teuku Umar No 48, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat

Jl. Raya Pamekasan Sumenep, Saronggi, Sumenep, Jawa Timur

Jl. Bojonegoro-Nganjuk KM 16, Dander, Bojonegoro, Jawa Timur

Jl. K.H Hasan Arief No 888, Banyuresmi, Garut, Jawa Barat

Jl. Pangeran Antasari KM 3, Plumbon, Cirebon, Jawa Barat

Jl. Raya Cibinong, Gunung Sindur, Bogor, Jawa Barat

Jl.Raya Denpasar-Gilimanuk, Selamadeg Timur, Tabanan, Bali
Jl.Raya Karangio C-37, Singosari, Malang, Jawa Timur

Jl. Gajah Mada KM 8, Bayan, Purworejo, Jawa Tengah

Jl. Kertanegara No. 66, Ungaran Barat, Semarang, Jawa Tengah

Jl. Desa Sumber Sari, Moramo, Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara
Jl. Dusun Ngoro, Ngoro, Mojokerto, Jawa Timur

23
24
25
26
27
28
29

30
31
32

Bali - Teuku Umar Jl. Teuku Umar Barat, Denpasar Barat, Denpasar, Bali

Singosari
Prigen
Sukabumi
Kediri

Balikpapan
Palangkaraya

Palembang
Lampung
Manado

MORE PRODUCTION,
LA

Jl. Raya Surabaya-Malang KM 77, Singosari, Malang, Jawa Timur
Jalan Dusun Konang Desa Sukereno, Prigen, Pasuruan, Jawa Timur

Jl. KP. Cipamutih, Ciambar, Sukabumi, Jawa Barat

Jl. Untung Suropati, Badas, Kediri, Jawa Timur

Jl Ir Soekarno Hatta KM 29, Samboja Barat, Kutai Kertanegara,

Jl, Palangkaraya - Buntok, Kahayan Tengah, Pulang Pisau, Kalimantan
Tengah

Desa Talang Buluh, Talang Kelapa, Banyuasin, Sumatera Selatan

Jl Ir, Sutami Lampung, Sekampung Udik, Lampung Timur, Lampung

Jl. Raya Manado-Bintung, Kauditan, Minahasa Utara, Sulawesi Utara

PERUBAHAN EMITEN YANG
SIGNIFIKAN (GRI 2-6) Ic.6)

Selama Tahun 2024 Perseroan melakukan
ekspansi dengan beroperasinya pabrik
baru di Palembang, Lampung, dan Manado.
Pembangunan pabrik baru bertujuan untuk
memperivas area pemasaran dan
meratakan jangkauan distribusi.
Sedangkan, pada sisi struktur organisasi
tidak terdapat perubahan yang signifikan.

BENTUK BADAN HUKUM DAN
KEPEMILIKAN SAHAM

PT Sariguna Primatirta Tbk merupakan
perusahaan swasta nasional dengan
bentuk Perseroan Terbatas Terbuka dan
telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI),
dengan kode saham: CLEO.

SIGNIFICANT CHANGES TO
THE ISSUER (GRI 2-6) (c.6)

Throughout 2024, the company expanded
its operations with the opening of new
factories in Palembang, Lampung, and
Manado. The construction of these factories
aims to broaden the market reach and
ensure an even distribution network.
However, there were no significant changes
in the organizational structure.

LEGAL ENTITY FORM AND
SHARE OWNERSHIP

PT Sariguna Primatirta Tbk is a privately
owned national company in the form of a
public limited liability company and is listed
on the Indonesia Stock Exchange (IDX)
under the stock code CLEO.

PERSENTASE

NAMA PEMEGANG SAHAM

1 PT Tancorp
Global Abadi

2 PT Tancorp Global
Sentosa

3 Lain-lain (masing-

masing dengan & Individu
kepemilikan LOGALINSTTUTON&
dibawah 54x) JARAN

Others (aoch with

ownership below 51)

4 | Treasury Stock

INSTITUSI

Institusi Lokal
LOCAL INSTTUTION

Institusi Lokal
LOCAL INSTTUTON

Institusi Lokal

Institusi Lokal
LOCAL INSTTUNON

JUMLAH SAHAM

6.694.900.000 55,794

2.530.700.000 21,094

2.734.387.600 22,78
40.012.400 0,344

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainabillty Repart 2024 ) 14

PRODUK DAN KEGIATAN USAHA YANG DIJALANKAN

PRODUCTS AND BUSINESS OPERATIONS (Gks 2-6) Ja.Loj (ca)

PT Sariguna Primatirta Tbk menjalankan
usaha di bidang industri air kemasan untuk
melayani seluruh wilayah — Indonesia
dengan menghadirkan produk minuman
yang berkualitas dan menyehatkan.
Berbagai varian produk dikembangkan
sesuai dengan minat konsumen dan
strategi pengembangan produk Perseroan.

-
Ja 3,

HA ri

@. KN &

Cleo Mini 220 mi Ciao Character 330 mi
Cleo 3D Paramotric 330 mx Ciao Foogroan 750 rnt

Cleo 30 Parometric 580 mi Ciso Platine Puriioct Drinking Warter 380 rm

Cleo 30 Parametnc 1509 mt. Ciso Flatine Sparkling Water 380 mt
Cleo 5 Liter Ciao Gios5 390 mi

Cleo 1 Litor Ciso Cup IZU rt

Ciso Cup 220 mil

Ciso Nusantara ILS Liter
Ciso Salan Mancfo 16 Litar

Cleo Ckrssic 330 ru
Cleo Classic B5O mt
Cleo Sport 600 mL

S- TUBE

5 Tube KG
$ Tube IN) Kg
£ Tube 20 Kp

PT Sariguna Primatirta Tbk operates in the
bottled water industry, providing high-
guality and health-focused beverage
products across Indonesia. The company
continuously develops various product
variants to meet consumer demand while
aligning with its strategic growth objectives.

Super? Galon 19 Utr
SuperoZ Galan ID Liter

Supera2 383 mt

SuperOg 200 rril

SuprO? Ogan Water 100 ppm IOS ri
Supero2 Orygon Watar 100 ppm 600 mil

Anda Gaon 18 Uti

Anda Watar
up kasa 8

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) s

KEANGGOTAAN ASOSIASI (GRI 2-28) (c.5J

ASSOCIATION MEMSERSHP |ogi 2-23) (cs)

PT Sariguna Primatirta Tbk aktif tergabung
dalam Organisasi Nasional:

- Gabungan Pengusaha Makanan dan
Minuman Indonesia (GAPMI) - Anggota

" Asosiasi Produsen Air Minum Kemasan
Nasional (ASPARMINAS) - Anggota

" Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) - Anggota

“Kamar Dagang dan Industri (KADIN)

Indonesia - Anggota

SKALA UsaHa (ori 2-7) Jleri 2-30)fc.3)

BUSINESS SCALE (GRI 2-7) lom 2-30|ic.3|

Pada tahun pelaporan 2024, Perseroan
menaungi 4430 karyawan terdiri dari
karyawan tetap, kontrak, dan alih daya yang
tersebar di 32 lokasi pabrik.

PT Sariguna Primatirta Tbk is an active

member of the following national
organizations:
" Indonesian Food and Beverage

Entrepreneurs Association (GAPMI) -
Member

“ National Packaged Drinking Water
Producers Association (ASPARMINAS) -
Member

« Indonesian Issuers Association (AEI) —
Member

- Indonesian Chamber of Commerce and
Industry (KADIN) - Member

In the 2024 reporting year, the company
employed 4430 personnels, includin
anent, contract, and outsource

employees, across 32 factory locations.

4143

Hingga saat ini seluruh karyawan PT Sariguna
Primatirta Tbk belum tergabung ke dalam
organisasi serikat pekerja, sehingga tidak
terikat dalam perjanjian perundingan kolektif
antara pekerja dan Perseroan,

Total produksi selama tahun 2024

Total production in 2024

Uraian

150 a72
28 Sina
287 4.430

As of now, all employees of PT Sariguna
Primatirta Tbk are not dffillated with any
labor union. Conseguently, there is no
collective bargaining agreement between
the employsees and the company.

Total aset 2024

Totot Assets 2024

Peaka Bedakan 1920776 1514585 1209172
| tarpbinal 2663,387 2296.228 1790305 |

7

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) 1

Jejak Langkah
& Penghargaan (C.3.d)

Milestone & Awards

&

. 3 . -3 .
2008 2005 2005 2004 201
@& MEDAN & CITEUREUP @& KUDUS @& PANDAAN @ BANGKALAN
e 2 . .
2024 2012 2014 2006 2013
@& PALEMBANG @& BEKASI @ BOJONEGORO & JEMBER @ SUMENEP
. . ec - 2
2024 2014 2015 2016 2019
@ LAMPUNG @& GARUT & CIREBON @& MALANG @- SINGOSARI
. . Li
2016 2016 & 2017 2018 2020
€ GUNUNG SINDUR & PURWOREJO &. NGORO @ KEDIRI
. . .
2019 2017 2019
€ SUKABUMI & UNGARAN &  PRIGEN

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /Sustainabiity Report 2024 ) ”

-| .

an $

. c

2009 2007 2008
& PEREAN &- MAKASSAR @- BANJARMASIN
“ . .

2010 2018 2022
€ LOMBOK & KENDARI — @ BALIKPAPAN
Lu .

2016

2023

@  MEGATI @ PALANGKARAYA
.

2020 &
€ TEUKU UMAR 2024

BAU @&. MANADO

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutai stanabit

2003
Acguring Menutesturar af

ANDA Battied Water and Tea
r00n
3 Patirk Factory SITELRELP KUDUS
—O Launching ANDA Flavour Beverage

2004

IobrkKoctory PANDAAN

Ist integrated Factory Launching
Ciso Brana

1007
5 Pobrikoctary MAKASSAR
Launching Gaton Indomset

2006
4 PobrikfFactory AMBER
Dating SO SOUI Certification

2004
1Pabrikireetary
z00 BANJARMASN MEDAN
@#otrkoctory Lombok Getting IsO 22006 Certification
Getting Award 288 -
Launching Indomarst 550r -
ing Anda Apel 3ILrri @
Mponetoctoey merasa "Ounehing Anda Apel 3

Launching Anca Star Sl

launating Balon -
Kandis Cleo aga
Iving Cleo Sport B00I — setan
baung Sport 600m @ Appa
2014 Launching Ciee Cup 250ml
W PabrikfFoctory 200
BOLONEDORO GARUT O X0 PobrikiYoctary BANGKALAN
TOP Brand 2014 - Launching Galan Indomaret
WOW Brand 201 - 20
12 PobirkKoctory SUMENEP
MURI Award (Mangrove
Panting ce 1G Pravincss in Indonesia)
Launching Cieo Ecoshape

2016

15 PetbritFoctory CIREBON 2017

TOP arond 215 20 PobnkiFoctory UNGARAN
“Initial Public Ofterng (Po)usting
an May Eth 2017at Indonesia Stock

te) —
208
SA Maa 30 Pobrikfootory PGN,
2018 SUKABUM, SINGOSARI
8 Pabrik/Foctory GUNUND SINDUR BALI - heguira Super O2
MEGATI MALANG PURWOREJO @ mawmehing Co Platina
Berting Award REBI- TOP Prana 2019 Ka
LNG MEA PAN 2018 2 PobrkiFoctary

Launching Anda Mpal 3307nl -

3 12 Patbrik/Foctory NGORO KENDARI Bojonegoro factory
Levoghing Anda Mar inehing New Product Btlle Cleo - & sapansion and Citeureup
Z20ML Launching Super Yotar Lilw
15018002016 - 2020 Liter ond 2001
Stock Splt IS in July 200 1 Pabrik/Voetary Bali,
Private #acemenit IDR 274 Milion - TFUKU UMR, KEDIRI
(Parameto)in Nov 201 Launching Ciso Ecogreen

2022

Launching products

-£leo 30 Paromutric S000 ri

- SuperO2 Gakan B8 liter

- Ckeo Nusantara 128 Ltar

- Cieo Pkatine Sparking Water 380 ml

Foctary astobilahmenit #alernbang, Lampung, ane Manado

Factory oparatken Salitpapan, Palangkaraya

Getting ISO MOD Certification

Ackitan of sokar powar plantin Mtactories

Aeguirod the Best Registered Brand tights Oamior Awardiifor
teand regtration and tnrse-drnerslonal packoging ftam the

Ministry at Law & Human rights ot the Rapubilc af Indonesia. Palangkaraya Palembang ond Lampung

kounehing Cisa Gicss ond Vio Oxygan

La Recsive Top Brand Award
Operaitian ot 9 solor power plant Ind
2024 foctorias
Launching products
Co Ititee
Geo Sport 000 mL
Factory Operation Paernbang, Lor andMonado
Acgured af Sertificote Industri Hjou (Sik)in Plant Pandoani
Arguired of Sertificate Ekolabel frorn Ministry odEnvironmenit Indonesia
hegured of Sartilicats for Arrangerpent of Waste Retiuction Roodrsap by

Factory expansion ct Mokiaor, Kendal,
Banjarmasin and Ngoro
Factory satabliahmyant Bolkpapari,

Producer from Ministry of Environmesit Indonesia

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /Sustainablity Report 2024)

STRUKTUR ORGANISASI
PERSEROAN

COMPANY ORGANIZATIONAL STRUCTURE
eri 2-9) (cri 2-10) (cri 2-1) (Ea)

Molisa Patricia

Lucas Setio Wongso Wong Toto Sucartono Nio Eko Susilo

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Repart 2024 )

Firdaut Achmad Dhewata
Divisi Rantal Pasok
Siupopony Crscaker Pakvtsikory
Distribusi
Orerribuution

Perencanaan

Produksi Dan

Pengendalian
Invantori

ustion Planrirg and
Mery Maragarnan

Divisi Pembelian

Purireasing Oivakun Divisi Sumberdaya
Manusia don Informasi
sela) Intorenation Tartmoterggyi
Kuman Metourcas gini Dion
Denai Dan

Divisi Teknologi

Pembelian

Purotosng

Sumberdaya
Manusia
Hama Mesources

Teknologi
Informasi
IWarmutiba Tmcinclogy

Legal dan Umum
Lagal end Ganerai
Amaits

K3L dan
Keberlanjutan
ORS Ond Suatcinabilty

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporon Keberlanjutan / Sustainability Report

Sebagai upaya manifestasi bisnis yang
berkelanjutan, Perseroan menciptakan tata
kelola yang melibatkan berbagai elemen,
termasuk struktur organisasi, kebijakan dan
prosedur, pengambilan keputusan,
pengawasan, serta komunikasi Internal dan
eksternal. PT Sariguna Primatirta
memastikan akuntabilitas, transparansi,
dan perilaku etis sesuai prinsip-prinsip Tata
Kelola Perusahaan yang Baik (Good
Corporate Governance/6CG) dan
Pedoman Perilaku (Code of Conduct/CoC)
dalam menjalankan bisnis bersama para
pemangku kepentingan.

Perseroan menyadari bahwasannya dalam
tata kelola perusahaan, konflik kepentingan
dapat muncul di antara para pemangku
kepentingan. Atas dasar tersebut,
Perseroan telah menerapkan Pedoman
Benturan Kepentingan yang merujuk
kepada peraturan perundang-undangan
serta diselaraskan dengan Pedoman GCG
dan Coc yang dapat diakses pada laman
situs resmi Perseroan. (GRI 226)

Dalam rangka meningkatkan tata kelola
perusahaan, pada tahun pelaporan 2024,
terdapat perubahan susunan direksi dan
komisaris. Kebijakan ini diterapkan dengan
harapan peningkatan kinerja, penyesuaian

terhadap perubahan bisnis, dan
penyesuaian dengan peraturan dan
standar.

As part of its commitment to sustainable
business  practices, the Company
establishes governance mechanisms that
encompass various elements, including
organizational structure, policies and
procedures, decision-making processes,
oversight, and Internal and external
communication.

PT Sariguna Primatirta Tbk ensures
accountability, transparency, and ethical
conduct in accordance with the principles
of Good Corporate Governance (GCG) and
the Code of Conduct (CoC) while engaging
with stakeholders.

The Company acknowledges that in
Corporate governance, conflicts of interest
may arise among stakeholders. To address
this, the Company has implemented a
Conflict-of-Interest Guidelines, which align
with applicable laws and regulations and
are integrated with the GCG and Coc
Guidelines,  accessible Hepa the
Company's Official website. (GRI 2-15)

To further enhance corporate governance,
in the 2024 reporting year, the Company
Introduced changes to the composition of
the Board of Directors and Board of
Commissioners. This policy was
implemented to improve performance,
adapt to business changes, and ensure
compliance with regulations and
standards.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Repart 2024 )

Selayang Pandang
Direksi

(eri 2-22)faillpaaJIE.3)lEs|

Para Pemegang Saham dan Pemangku
Kepentingan yang Terhormat,

Atas nama direksi PT Sariguna Primatirta
Tbk, kami memanjatkan puji syukur atas
segala berkat dan rahmat Tuhan Yang
Maha Esa. Di usianya yang sudah lebih
dari dua dekade CLEO terus berinovasi
untuk memberikan produk terbaik bagi
masyarakat Indonesia. Kami
menggunakan kesempatan yang penuh
suka cita ini untuk menyampaikan
laporan keberlanjutan kami yang
keempat dengan tema “Sustainable
Innovation for Earth"

Selama tahun 2024, krisis iklim dan
ekskalasi konflik gepolitik menjadi
tantangan yang berat bagi
perekonomian. Kendati demikian, nilai-
nilai keberlanjutan yang
diimplementasikan oleh Perseroan
menjadi pondasi yang kuat untuk
merespon tantangan yang ada. Sebagai
upaya dalam menjalankan komitmen
keberlanjutan, Perseroan terus-menerus
berinovasi menghasilkan produk yang
selaras dengan prinsip berkelanjutan
dan ramah lingkungan. Peluncuran
produk Cleo varian I Liter dengan label
emboss adalah salah satu langkah yang
diambil Perseroan dalam upaya
pengurangan sampah plastik.

MERESPONS TANTANGAN
Io..a)

Perseroan menyadari bahwa tantangan
di depan akan semakin beragam, baik
dari internal maupun eksternal. Melalui
tim sustainability, Perseroan mengelola
kebutuhan untuk merancang strategi
pemanfaatan sumber daya dan
manajemen risiko lingkungan, sosial dan,
tata kelola perusahaan (ESG).

Selama tahun 2024, Perseroan telah
mengeluarkan kebijakan yang
dituangkan dalam berbagai kegiatan
dimana salah satu upaya yang
dilakukan dalam bentuk pelestarian
keanekaragaman hayati dengan
menanam mangrove di pantai sebagai
bentuk kontribusi untuk menjaga
keseimbangan alam terkait adanya
perubahan iklim.

The Excellency Shareholders and
Stakehoiders,

On behalf of the Board of Directors
of PT Sariguna Primatirta Tbk, we
express our deepest gratitude for
the blessings and grace of God
Almighty. For over two decades,
CLEO has continuously brought
innovation to deliver the finest
products to the people of
Indonesia. We are pleased to
present our fourth sustainability
report with the theme "Sustainable
Innovation for Earth."

In 2024, the climate crisis and the
escalating geopolitical conflicts
posed significant challenges tothe
economy. However, the
sustainability values implemented
by the company served as a
strong foundation to address
these challenges. As part of its
sustainability commitment, the
company consistently innovates
to produce  environmentally
friendly products. The launch of
Cleo 1 Liter with an embossed label
is one of the initiatives taken to
reduce plastic waste.

RESPONDING TO CHALLENGES
Io..a)

The company recognizes that
future challenges will become
increasingly diverse, both
internally and externally. Through
the sustainability team, the
company manages strategies for
resource  utilization and risk
management related to
environmental, social, and
governance (£SG) factors.

In 2024, the company introduced
various policies, including
biodiversity conservation efforts
by planting mangroves along the
coast to maintain environmental
balance amid climate change.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan /Sustanabilty Report 2024 )

Perseroan juga telah mendukung upaya
pemerintah — untuk — mengendalikan
timbulan sampah plastik dengan
menyusun dan melaksanakan peta jalan
pengurangan sampah oleh produsen
sesuai dengan arahan dan aturan yang
berlaku.

Selain itu sebagai bagian dari
kepedulian kepada masyarakat,
Perseroan menggandeng lembaga non-
profit yang bergerak — dibidang
kesehatan ginjal dan yayasan kanker
anak untuk mengedukasi masyarakat
terkait dengan kesehatan ginjal dan
meningkatkan kepedulian masyarakat
kepada anak-anak penyandang kanker
di Indonesia. Upaya ini merupakan
bagian dari #LangkahMurni Perseroan
yang selaras dengan tujuan
pembangunan berkelanjutan (SDGs).

Additionally, the company
supports the  government's
Initiative to reduce plastic waste
by developing and implementing a
roadmap for waste reduction in
compliance with — applicable
regulations.

Furthermore, as part of its social
responsibility, the company
collaborates — with — non-profit
organizations focused on kidney
health and childhood cancer
foundations to educate the public
on kidney health and raise
awareness about children with
cancer in Indonesia. This Initiative
Is part of the #LangkahMurni
campaign, which aligns with the
Sustainable Development Goals
(spes).

STRATEGI PENCAPAIAN TARGET
TARGET ACHIEVEMENT STRATEGY (D.1.c)

Pelaksanaan strategi keberlanjutan
Perseroan dalam pencapaian target
juga didukung dengan nilai budaya
keberlanjutan Perseroan. (A1)

Produk Berkualitas (F.17)

Pada Tahun 2024 CLEO meluncurkan
produk baru bernama Cleo | Liter. Varian
produk ini menggunakan kemasan
dengan label emboss tanpa tambahan
plastik.

Hadirnya kemasan baru ini dibarengi
dengan pengembangan produk varian
baru yaitu Cleo Sport 600 mi,

Dalam aspek standar produksi,
Perseroan dengan konsisten
menjalankan prosedur yang
berpedoman pada standar good
manufacturing practice (GMP) dan
Hazard Analysis Control and Critical Point
(HACCP). Didukung dengan penerapan
ISO 22000:2018, produk yang dihasilkan
telah memenuhi standar keamanan
mutu pangan. Perseroan menjamin
bahwa produk yang dihasilkan bebas
dari kandungan zat berbahaya BPA
(Bisphenol-A) dan bromat.

The companys sustainability
strategy Is supported by its
corporate sustainable cultural
values. (A1)

High-Ouality Products (F.17)

In 2024, CLEO launched a new
product, Cleo 1 Liter, featuring
packaging with an embossed label
without additional plastic.

The new packaging is
accompanied by the development
of new product variants, which is
Cleo Sport 600 mL.

In terms of maintaining the
standards of production, the
Company consistently adheres to
Good  Manufacturin Practice
(GMP) and Hazard Analysis Control
and Critical Points (HACCP)
standards. Supported by the
implementation of ISO 22000:2018,
the products meet food safety and
guality standards. The company
also guarantees that its products
are free from BPA (Bisphenol-A)
and bromate.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan /Sustanabilty Report 2024 )

Perlindungan Lingkungan

Pemanfaatan energi listrik sebagai
sumber energi utama untuk kegiatan
operasional, mendorong perseroan
untuk menambah kapasitas Pembangkit
Listrik Tenaga Surya (PLTS) sebagai
sumber energi. Hal ini dilakukan sebagai
bagian dari komitmen menjalankan
bisnis yang berkelanjutan.

Penambahan unit water recovery (daur
ulang air) pada peralatan di pabrik juga
merupakan prioritas kami dalam
melakukan efisiensi. Selain itu,
penghematan air juga dilakukan melalui
proses cleaning in place (CIP) untuk
peralatan yang ada di pabrik.

Pengelolaan limbah domestik maupun
limbah bahan berbahaya dan beracun
(83) telah dilaksanakan sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku.
Perseroan memastikan bahwa kegiatan
operasional tidak menimbulkan
pencemaran di lingkungan. Lebih lanjut
lagi, setiap tahun perseroan
mengadakan aksi tanam mangrove
serta bersih sampah di pantai dan
sungai sebagai perwujudan upaya
konservasi lingkungan

Kesejahteraan Sosial (F.23)
Aksi #LangkahMurni CLEO hadir untuk
menyebarkan kebaikan dan

memberikan manfaat bagi setiap
pemangku kepentingan seperti
karyawan, pelanggan, pemerintah, dan
masyarakat umum. Kami terus
berupaya memberikan kontribusi positif
sebagai bentuk tanggung jawab moral
dan sosial untuk masyarakat. Lebih lanjut
lagi, kami berkeinginan untuk
menciptakan dampak positif yang jauh
lebih besar daripada sekedar
menghasilkan keuntungan finansial
semata.

Enviromental Protection

The use of electricity as the
primary energy source for
Operations drives the company to
increase the capacity of Solar
Power Plants (PLTS) as part of its
commitment to sustainable
business practices.

The addition of water recovery
units in factory eguipment is also a
priority for efficiency. Moreover,
water-saving — practices are
implemented through the
Cleaning in Place (CIP) process for
factory eguipment.

The company manages both
domestic waste and hazardous
and  toxic waste (B3) in
accordance with the regulations
to prevent environmental pollution.
Additionally, the company
conducts mangrove planting and
beach and river clean-up activities
annually as part of its

environmental conservation
efforts.
Social Walfare (F.23)

CLEO's #LangkahMurni campaign
aims to spread kindness and
benefit all stakeholders, including
employees, customers, the
government, and the people in
general. The company managesto
contribute positively as a part of
our moral and social
responsibilities. Furthermore, the
company also strives to create a
bigger positive impact beyond
merely financial profit.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan /Sustanabilty Report 2024 )

Perseroan bersama para pemangku
kepentingan memegang teguh
komitmen keberlanjutan dalam
menjalankan bisnis. Penerapan kinerja
yang berfokus pada environmental,
social, and governance (ESG) dilakukan
sebagai upaya Perseroan untuk terus
tumbuh dan memberikan manfaat
seluas-luasnya.

Pada Tahun pelaporan 2024, beberapa
capaian yang kami raih melalui
pelaksanaan strategi dan penanaman
nilai budaya keberlanjutan adalah
sebagai berikut:

Keberhasilan yang telah diraih adalah
pencapaian dari target yang sudah
disusun sebelumnya dan merupakan
hasil kinerja — seluruh — karyawan,
pemegang saham, dan pemangku
kepentingan lain. Kami mewakili
segenap Direksi menyampaikan
apresiasi setinggi-tingginya atas
dukungan yang diberikan dalam upaya
Perseroan untuk tumbuh dan
mewariskan manfaat berkelanjutan
bagi masyarakat Indonesia.

The company and its stakeholders

remain committed to
sustainability while focusing on
environmental, social, and

governance (ESG) performance to
ensure continvous growth and
wider benefits.

In 2024, the company achieved the
following milestones as results of
the implementations of strategies
and sustainable cultural value.

These achievements result from
the target and the dedication and
hard work of all employees,
shareholders, and stakeholders. On
behalf of the Board of Directors, we
extend our highest appreciation
for the support provided in helping
the company grow and hand on
sustainable benefits for the people
of Indonesia.

Ng

Melisa Patricia
Direktur Utama/President Director
Laporan Keberkanjutan/Sustainotslity Report

Tentang
Laporan

TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
ABOUT THE SUSTAINABILITY REPORT (D.I.c)

Laporan Keberlanjutan 2024 merupakan
laporan — keberlanjuta keempat PT
Sariguna  Primatirta , ang selanjutnya
disebut Perseroan, atau Cleo, atau kami).

Laporan Keberlanjutan PT Sariguna
Primatirta Tbk memuat informasi terkait
penerapan prinsip keberlanjutan pada
pan ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata
kelola. Pada aspek ekonomi, informasi
keuangan disajikan berdasarkan Laporan
Keuangan onsolidasian sehi ngga
mencakup informasi PT Sariguna Primatirta
Tbk dan seluruh entitas anok (PT Sentraisari
Prima ntosa dan Stube Segarkan
Indonesia). Sedangkan, pada aspek sosial,
peng, unaan energi, emisi, tata kelola
eberlanjutan, dan lingkungan penyajian
data masih terbatas pada PT Sariguna
Primatirta Tbk. (GRI 2-2)

Upaya penyampaian ini merupakan wujud
tanggung jawab Perseroan pada
pemangku kepentingan serta dukungan
atas tujuan global sebagaimana agppatak
kem Sustainable Development Goais
Sbes) 2030. TAI) Susunan Laporan
Keberlanjutan 2024, khususnya pada sisi
bentuk dan isi laporan, telah disesuaikan
dengan Laporan Tahunan sehingga
mba dari duplikasi informasi
redundancy). Dengan demikian,
dokumen Laporan Tahunan dan Laporan
Keberlanjutan saling melengkapi
penyampaian kinerja ekonomi, lingkui

dan sosial PT Sariguna Primatirta 5
sepanjang tahun 2024. (GRI 2-4)IG3
laporan Keberlanjutan ini, diharapkan
dapat menjadi rujukan bagi para
Pemangku Kepentingan U n t Uu k
mendapatkan informasi mengenai
kinerja keberlanjutan Perseroan selama
tahun 2024. Laporan ini dapat diunduh
dalam format digital pada website www.
tanobel.com

Acuan Pembuatan Laporan

Penerbitan laporan ini merupakan ketaatan
Perseroan terhadap Undang- Undang No.
40/2007 tentang Perusahaan Terbatas,
Pasal 66 C, yang mewajibkan Perseroan

Terbatas menyampaikan laporan
kegiatan Tanggu Jawab Sosial dan
Lingkungan Msi dan tata kelola

penaanaan dalam Laporan Tahunan.
asar Penyusunan laporan ini adalal
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 5I
POJK.03/ 2017 tentang erapan
Kato ag Berkelanjutan bagi Lembaga
daa euangan, Emiten dan Perusahaan
ublik.

The 2024 Sustainability Report marks the
fourth sustainability report of PT Sariguna
Primatirta Tbk (hereinafter referred to as the
Company, Cleo, or we).

PT Sariguna Primatirta Tbk's Sustainability
Report Comprises information related to the
application of sustainability principles in
economic, environmental, social, and
governance aspects. In the economic
aspect, financial information is presented
based on the Consolidated Financial
Statements so that it includes Information
on PT Sariguna Primatirta Tbk and all
subsidiaries (PT Sentralsari Prima Sentosa
and Stube Segarkan Indonesia). Meanwhile,
in the social aspect, energy use, emissions,
sustainability governance, and environment
the data ag limited to PT Sariguna
Primatirta Tbk. (GRI 2-2

The preparation of this report serves as the
Company's responsibility to stakeholders
and supports the global goals outlined in the
Sustainable Development Goals (soGs)
2030. (Al) The structure of the 2024
Sustainability Report, particularly in terms of
format and content, has been aligned with
the Annual Report to avoid redundant
information. Accordingly,the — Annual
Report and the Sustainability Report
complement each other in presenting PT
Sariguna  Primatirta Tbk's economic,
environmental, and social performance
throughout 2024. (cri 2-a)ic3) This
Sustainability Report is expected to serve as
a reference for stakeholders in
obtaining reliable information on the
Company's sustainability performance in
2024. The report is available in digital format
and can be downloaded from the website
www.tanobel.com

Reporting References

The publication of this report reflects the
Penang complionce — with — Law
No.40/2007 on Limited Liability Companies,
Article 66 C, which mandates Limited Liability
Companies to submit — a corporate
social responsibility En and environment
social governance (ESG) report within the
Annual Report. The basis for preparing this
report is Financial Services Authority
Regulation No. SI/POJK.03/2017 on the
Implementation of Sustainable
Finance for Financial Service Institutions,
Issuers, and Public Companies.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan /Sustanabilty Report 2024 )

Lebih lanjut lagi, laporan ini ditulis
dengan berpedoman pada GRI (Global
Reporting Initiatives) 2021 dan SEOJK No.
16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi
Laporan Tahunan Emiten atau
Perusahaan Publik pada Ketentuan
Umum mengenai — pengungkapan
Laporan Keberlanjutan. Perseroan belum
melakukan proses penjaminan
(assurance) oleh pihak eksternal atas
laporan ini. Demi menjamin kredibilitas
dan akuntabilitas informasi yang
disampaikan, seluruh isi dan data telah
melalui proses verifikasi Internal ya
(setujui oleh Direksi Perseroan, (GRI 2-5
Gl

Furthermore, this report Is written In
accordance with the Global
Reporting Initiatives (GRI) 2021 and
SEOJK No. — 16/SEOJK.04/2021
concerning the Format and
Content of the Annual Report for
Issuers or Public Companies in the
General Provisions on
Sustainability Report Disclosure,
The Company has not yet
Conducted an external assurance
process for this report. To ensure
the credibility and accountability
of the information provided, all
Content and data have undergone
an internal verification process,
approved by the Company's Board
of Directors. (GRI 2-5) IG)

ISI LAPORAN DAN BATASAN TOPIK
REPORT CONTENT AND TOPIC BOUNDARIES (GRI 3-1)

Proses penyusunan laporan ini relatif
menggunakan pendekatan atau
metode yang serupa dengan laporan
sebelumnya. Dalam proses penentuan
isi laporan, Perseroan melakukan
langkah berikut:

IDENTIFIKASI

Perseroan mengidentifikasi topik-
topik keberlanjutan yang relevan
dan menentukan lingkup

pelaporannya.

PRIORITAS

Perseroan membuat prioritas
aspek yangakan dilaporkan.

VALIDASI

Validasi dilakukan oleh penanggung
jawab jabatan atas informasi terkait

serta penanggung jawab penyusun
dan penerbit laporan.

Perseroan meninjau ulang saran dan
masukan yang diterima dari

pemangku
kepentingan untuk penyusunan
laporan selanjutnya.

The process of preparing this
report adopts a similar approach
and methodology to the previous
report. In determining the content
of the report, the Company takes
the following steps:

IDENTIFICATION

The Company identifies relevant
sustainability topics and defines
the scope of reporting.

PRIORITIZATION

The Company sets priorities for
the aspects to be reported.

VALIDATION

Validation is carried out by the
responsible officials for the relevant
Information, as well as those in charge
of preparing and publishing the report.

The Company reviews feedback and
suggestions received from
stakeholders for future report
preparation.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan / Sustanabdihty Report 2024

Prinsip isi laporan
Report Content Principles

Inklusivitos

Pemangku
Ke tingan

Penentuan topik-topik material
dengan melibatkan pemangku
kepentingan.

Materialitas

Penyampaian informasi penting
dan signifikan pada setiap topik
yang telah dipilih.

Keberlanjutar

Informasi pada Laporan
berhubungan dengan konteks
keberlanjutan, meliputi topik
lingkungan, sosial, dan ekonomi.

Kelengkapan

Penyampaian informasi didukung
dengan data dan penjelasan yang
jelas.

Prinsip kualitas isi laporan
Report Ouality Principles

Informasi yang disajikan — harus
menggambarkan sisi positif dan negatif
dari aktivitas perusahaan sehingga
penilaian kinerja perusahaan dapat
dilakukan secara menyeluruh.

Komparabilitas

Informasi pada laporan telah didukung
dengan data selama periode pelaporan
dan periode sebelumnya.

Akurasi
Informasi dan data yang disampaikan
telah diperiksa ulang.

Kejelasan

Laporan disampaikan dalam bahasa
yang jelas dan mudah dimengerti
sehingga tidak menimbulkan multitafsir.

Keandalan
Seluruh data dan penjelasan material
yang diungkapkan dalam laporan
berasal dari pihak berwenang di
Perseroan.

The determination of
material topics involves
stakeholders.

The report presents important
and significant information on
each selected topic.

The information in the report is
related to sustainability, covering
environmental, social, and economic

topics.

Completeness

The Information Is presented with
Clear data and explanations.

The information presented must
reflect both the positive and negative
aspects of the company's activities,
allowing for @a  comprehensive
performance evaluation.

The information in the report is
supported by data from the reporting
period and the earlier period.

Accuracy
The information and data presented
have been thoroughly reviewed.

The report is presented in clear and
sasy-to-understand language to
avoid misinterpretation.

All data and material information
disclosed in the report originate from
authorized  parties within the
Company.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan / Sustanabdihty Report 2024

Dalam mengidentifikasikan topik-topik
material, perusahaan telah
melaksanakan Focus Group Discussion
(FGD) secara offline dan uji materialitas
dilakukan dengan menggunakan survei
kuesioner kepada pemangku
kepentingan internal maupun eksternal.
Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan
melakukan identifikasi terhadap topik-
topik yang  material/signifikan dan
menetapkan batasan (boundary).
Berdasarkan FGD dan survei tersebut,
terdapat 18 topik yang diuji. Ke-18 topik
material tersebut adalah sebagai
berikut:

Economic Performance

Poskan Proetice
Greenhouse Gas (SHG)Emissions
Emvioneaentai Bompliohee
energy

Water

Dalam survei tersebut, responden
diminta mengisi dan menilai 18 topik
material yang telah disepakati dengan
skala 1-5 berdasarkan tingkat
kepentingannya:

1 Sangat Rendah
2 Rendah
3, Sedang
4, Tinggi

5. Sangat Tinggi

LIST OF MATERIAL TOPICS AND THE BOUNDARIES feri 3-2)

In identifying material topics, the
Company conducted a@ Focus
Group Discussion (FGD) offline and
performed — materiality — testing
through a stakeholder survey, both
Internally and  externally. This
process aimed te identify
significant topics and set the
boundaries.

Based on the FGD and survey
results, 18 material topics were
identified and tested. These are as
follows:

Waste and Eflluent

Biodiversity

Desupational Health and Sofaty

Customer Health and Safety

Education and Training

Local Community Engagement

Child Labor and Forced Labor

In the survey, respondents were
asked to assess and rate 18
material topics on a 1-5 scale
based on their level of importance:

1. Very Low
2 Low
3. Moderate
4. High
5. Very High

Berdasarkan hasil uji materialitas dan
validasi dari hasil survey serta hasil
evaluasi mangjemen dari Laporan
keberlanjutan — tahun — sebelumnya,
diperoleh 12 topik material sebagai
berikut:

Custorner Health ond Safety

Water
tnergy
Beaaana eta bad la

Waste and Effluent

12 topik material yang telah disetujui
Direksi dan Dewan Komisaris ditinjau
kembali dan diurutkan ke dalam skala
prioritas yakni tinggi dan sangat tinggi
serta pengkajian ulang laporan
terdahulu.

Berpengaruh pada penilaian
dan pengambilan keputusan

pemangku kepentingan

influence on stake holder
assessment and decission
making

LIST OF MATERIAL TOPICS AND THE BOUNDARIES feri 3-2)

Based on the results of the
materiality test, survey validation,
and management evaluation from
the previous Sustainability Report,
12 material topics were identified
as follows:

In
Emissions
Economic Performance

Materials

Procurement Proctice

Education ond Training

The 12 material topics, which have
been approved by the Board of
Directors and the Board of
Commissioners, were reviewed
and prioritized into high and very
high categories, along with a
reassessment of the previous
report.

Signifikan terhadap dampak ekonomi,
sosial dan lingkungan

Significance of economic, social, and
environmental impacts

DAFTAR TOPIK MATERIAL DAN BATASANNYA
LIST OF MATERIAL TOPICS AND THE BOUNDARIES (cri 3-2)

r

Topik Material

Material Topics
(sri 3-2)

TOPIK EKO

Kinerja
Ekonomi
Economic
Performance

Kenapa Topik
Ini Material
Why the Topic
£ Material
(cri3-3)

Menggambarkan
ncapaian dan
inerja
perusahaan
selama tahun
pelaporan

Describes the
companys
achievement
and
performance
during the
reporting year

Nomor

GRI Standard

Pisclosure
Number

NOMI | Economy Topics

201-1

Batasan Topik
Topic Boundaries

(ori3-2)

Inisictes

Diluar

Outside

/

Praktik

Procurement
Practice

A

Maag ANA
komitmen
perusahaan
untuk

menyel rak
an operasional
praktik
pengadaan
secara bersih,
jujur dan
transparan

Reflects the
companys
commitment to
conducting
procurement
practice ina
Clean, honest,
and transparent
manner

204-1

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan keberlonjutan / Sustanabiity Report 2024 )

35

Topik Lingkungan | Environmental Topics

Menggambarkan
komitmen
perusahaan
terhadap
berbagai
peraturan

lingkungan
Kepatuhan sehini

Lingkungan Operalondl 307-1 "4 "4
Environmental | perusahaan tidak
Compliance berdampak
negatif bagi
lingkungan.

Reflects the
company's
commitment to
complying with
Kota 9
environmental
regulations to
ensure that its
Operations do
not negatively
impact the
environment.

Men barkan
kepedulian

perusahaan
terhadap
pengelolaan
energi yai
bannya 302-1

Energi kian terbatas, 302-3
Energy Wek 302-4 YUIY @

the companys 302-5
concern for
managing
energy
resources, whose
GtrakostostA is
reasingly
Kritod

Menggambarkan
kepedulian

perusahaan
terhadap 303-1

Airdan pengelolaan 303-2 "4 "4
Limbah Air sumber daya air 303-4

Water and yang 303-3
Effluents ketersediaannya
kian terbatas dan 303-5
bagaimana
pengelolaan

Y limbah air J

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan keberlonjutan / Sustanabiity Report 2024 ) 36

Topik Lingkungan | Environmental Topics

Shows the
company's
commitment to
managing water
resources, which
are becoming
increasingh
scarce,an'
conducting
wastewater
managemen.

Emisi
Emission

Menggambarkan
komitmen
perusahaan
terhadap
penurunan
dalam emisi

polutan yang
diregulasi.

Reflects the
companys
commitment to
reducing
regulated
pollutant
@missions

305-1

305-2
305-4
305-5
305-7

Material

Menggambarkan
komitmen
perusahaan
terhadap
penggunaan
material ramah
lingkungan

Demonstrates
the company's
commitment to
using
environmental-
friendly materials

waste

«

Menggambarkan
komitmen

perusahaan
terhadap

penganpan
pemulihanmateri
alya

ng
digunakan untuk
mengalihkan
limbah dari

pembuangan
akhir

306-1

306-2
306-4
306-5

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan keberlonjutan / Sustanabiity Report 2024 )

37

“Gi Shows the 3

company's
commitment to
material
recovery efforts
to reduce land

disposal,

Topik Sosial (Social Topics

Menggambarkan
komitmen
perusahaan
untuk 1
melaporkan
Informasi
Keberadaan tentang dampak
Pasar perusahaan

Market terkait "4 "4
Presence keberadaan 202-1

pasar dan cara
mengelola
dampak

tt

Reflects the
companys
commitment to
reporting
information on
the company's
impact on
market presence
and how the
company
managed the
impact

Menggambarkan
komitmen
perusahaan
terhadap

lolaan

Kepegawaian Sean 401-2 "4 "4

Employment Demonstrates
the company's
commitment to
managing
human resources

« 54

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan /Sustamabity Report 2024 38

Topik Sosial |

Keselamatan
Dan
Kesehatan
Kerja
DOecupational
Health and
Safety

Menggambarkan
komitmen
perusahaan
untuk
menciptakan
kondisi kerja
yang sehat dan
aman mencakup
baik
egahan
haya terhadap
fisik dan mental,
maupun
peningkatan
litas
kesehatan
pekerja

Shows the
company's
commitment to
creating a
healthy and safe
working
environment,
including the
prevention of
physical and
mental hazards,
as well as
improving
employee heaith
guality

403-1
403-2

Pelatihan dan
Pendidikan
Training and
education

«

Menggambarkan
komitmen
perusahaan
untuk pelatihan
dan peningkatan
keterampilan
karyawan, serta
tinjauan

karier dan kinerja

Reflects the
companys
commitment to
providing the
employees'
training and skills
development,
along with career
growth and
performance
evaluation

404-1

het

1
4

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan keberlenjutar

stanatity

Repor

tx

Topik Sosial |

“Gi pan Menggambarkan 1

perusahaan
secara aktif
mendorong
keanekaragaman
dan kesetaraan
di tempat kerja
untuk
menghasilkan
manfaat
Sanitikan bagi
perusahaan dan
benkasnagaman | karyawannya 405-1 "4
Setara

Diversityand Eguol | Demonstrates the 408-2
Opportunky company's active
commitment to
promoting
diversity and
eguality in the
workplace to
deliver significant
benefits for the
Pb et and its
employi

Menggannparhan
komitmen
perusahaan

terhada
pematuhan
peraturan
beoan tidak
merekrut
karyawan yang
berusia kurang

Pekerja Anak dari 18 tahun 408-' 4
Child Labor 1
Shows the

companys
commitment to
compiying with
tegulations by
not hiring
employees under
the age of 18

Menggambarkan
komitmen

perusahaan
Kara Lawe perusahaan

Kerja terhadap
Kor aor pematuhan 409-1 "4
Compulsory peraturan

Labor dengan tidak
menerapkan

kerja paksa dan

jib kerja
K—

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan /Sustamabity Report 2024 40

Reflects the
companys
commitment to
adhering to
ragulations by
not enforcing
forced labor or
compulsory work

AKSESIBILITAS DAN UMPAN BALIK
ACCESSIBILITY AND FEEDBACK (GRIi2-3)

Laporan ini merupakan — bentuk
komunikasi dua arah antara Perseroan
dengan Pemangku Kepentingan yang
dapat digunakan sebagai landasan
untuk menilai kinerja keberlanjutan
Perseroan, Di akhir halaman laporan,
telah disediakan Lembar Umpan Balik
yang dapat digunakan pembaca dan
pengguna menyampaikan umpan balik
yang sangat berguna bagi peningkatan
kualitas Laporan dimasa mendatang.

PT SARIGUNA PRIMATIRTA TBK
Kontak Pelaporan / Reporting
Contact

Nama 1Zakka Setya Pratama
Jabatan  : HSE & Sustainability Head
Telepon — :(62-31) 854 4400

Faks. :(62-31) 854 4574

Situs web :www.tanobel.com

Surel : hrga.hsea@tanobel.com

This report serves as ad two-way
communication platform between
the Company and Stakeholders,
which can be used as a basis for
assessing the Company's
sustainability performance. At the
end of the report, a Feedback Form
is provided, allowing readers and
users to share valuable feedback
to improve the guality of future
reports,

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan /Sustanabilty Report 2024 )

Tata kelola
Keberlanjutan

Sustainable Governance

TATA KELOLA BERKELANJUTAN

SUSTAINABLE GOVERNANCE (Gri 2-9) (ari 2-10) face 2-12) (omi 2-13) (ori 2-14) (cai 2-22)

Upaya perseroan dalam mewujudkan
bisnis yang berkelanjutan dimulai dengan
mengimplementasikan tata kelola
perusahaan yang baik (Good Corporate
Governance), atau GCG, Tata kelola yang
baik dan berkelanjutan dijadikan landasan
oleh perseroan untuk memastikan bahwa
bisnis tidak hanya berfokus pada
keuntungan jangka pendek, tetapi juga
mempertimbangkan keberlanjutan jangka
panjang dari segi lingkungan, sosial, dan
ekonomi.

Penerapan GCG di PT. Sariguna Primatirta
Tbk, adalah kunci bagi keberhasilan jangka
panjang perusahaan dan memainkan
peran penting dalam membangun
kepercayaan dengan pemegang
kepentingan. Terdapat tujuh prinsip utama
yang diterapkan oleh perseroan untuk
mencapai tujuan tata kelola bisnis yang
baik :

The Companys efforts to achieve
sustainable business practices initiated
with the implementation of Good Corporate
Governance (GCG). A well-structured and
sustainable governance system serves as
the foundation to ensure that the business
does not focus solely on short-term
profitability but also considers long-term
sustainability from environmental, social,
and economic perspectives.

The application of GCG at PT Sariguna
Primatirta Tbk is essential for the Company's
long-term success and plays a significant
role in building trust with stakeholders. The
Company adheres to seven key principles
to achieve effective corporate governance:

O1. Transparansi - Perusahaan harus mengadopsi praktik transparan dalam

pengambilan keputusan dan pelaporan.

Transpareney — The Company must adopt transparent practices in decision-making and reporting,

02. Akuntabilitas - Para
dan hasil kinerja perusahaan

pemimpin perusahaan harus bertanggung jawab atas tindakan

Aecountability — Business leoders must be responsible for their actions and corporate performance.

03. Keadilan dan kesetaraan - Perusahaan harus mempromosikan keadilan dan
kesetaraan dalam perlakuan terhadap semua pemangku kepentingan, termasuk
karyawan, pelanggan, pemasok, dan pemegang saham.

Fairness and Eguality - The Company must promote fair and egual treatment of all stakeholders,
Including employees, customers, suppliers, and sharehoiders,

04. Pengelolaan Risiko
mengidentifikasi, da

(efektif - Perusahaan harus memiliki yang solid untuk
dan mengelola risiko-risiko yang dihadapi)

termasuk risiko

keuangan, operasional, lingkungan, dan sosial,

Effective Risk Management - The Comp Done klan kdanmyi Pikinn Saga Tai and manage
esa Inoluding Tngnslak operationai ncrorinanea and soctal &. 3

05. Pertim|

bangan pemangku kepentingan

- Keberhasilan perusahaan tidak hanya

diukur dari perspektif keuangan, tetapi juga dari dampak sosial, lingkungan, dan

ekonomi yang dihasilkan oleh operasinya. Oleh karena itu, penting

I perusahaan

untuk memperhitungkan kepentingan semua pemangku kepentingan dalam

pengambilan keputusan.

Stakeholder Consideration — Corporate success is measured not only finoncially but also

its social,

environmentol, and economic impoct. Therefore, decision-making must take into account the interests of

all stakeholders.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainabillty Repart 2024 ) 43

Diharapkan dengan menerapkan CGC
Perseroan dapat bersaing dalam iklim
bisnis saat ini. Dimana, kondisi ekonomi
sedang berfluktuasi, pembaharuan regulasi
terkait industri yang semakin ketat, serta
tuntutan konsumen yang semakin kritis dan
bervariasi.

Perseroan telah membentuk Sustainability
Team pada tahun 2021. Tim Keberlanjutan
dipimpin langsung oleh Sustainability
Coordinator yang bertugas memberikan
laporan kepada Direktur Utama. Penilaian
dan evaluasi kinerja dan Mn pora
badan tata kelola tertinggi terhadap aspek
ESG Perseroan dapat dilihat pada Laporan
Tahunan Perseroan. (ce 2-12 ce 2-2)

By implementing GCG, the Company aims
to remain competitive in the current
business climate, which Is marked by
economic fluctuations, Increasingly strict

industry — regulations, — and

evolving
consumer demands.

The Company established a Sustainability
Team in 2021, led by a Sustainability
Coordinator, who reports directly to the
President Director, The assessment,
evaluation, and oversight of the highest
governance body regarding the Company's
ESG performance can be found in the
Company's Annual Report.

(sei 2-10, cp1 2-21)

PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN

RESPONSIBLE PARTY FOR SUSTAINABLE AINANCE IMPLEMENTATION

Penerapan keuangan berkelanjutan PT
Sariguna Primatirta dilakukan dengan
menunjuk Bapak Lukas Setio Wongso,
Direktur Keuangan, sekaligus Koordinator
Keberlanjutan, sebagai Penanggung Jawab
Penerapan Keuangan Berkelanjutan. Lebih
lanjut, untuk memastikan penerapan
kinerja keberlanjutan terlaksana secara
menyeluruh Perseroan membentuk tim
keberlanjutan yang merupakan bagian dari
elolaan environmental, social, and
governance (ESG). Direksi berperan dalam
menyusun dan melaksanakan strategi di
seluruh bagian operasional Perseroan.
Strategi yang disusun meliputi pengelolaan
risiko dan peluang, serta audit internal
Perseroan pada aspek ESG yang
selanjutnya dikomunikasikan bersama Tim
Keberlanjutan (Dept. HSE & Sustainability)
dan seluruh penanggung — jawab
Departemen dan 32 Pabrik.
(sa2-n)

The implementation of sustainable finance
at PT Sariguna Primatirta Tbk is overseen by
Mr. Lukas Setio Wongso, who serves as the
Finance Director and — Sustainability
Coordinator, acting as the Responsible
Party for Sustainable Finance
Implementation. Furthermore, to ensure the
comprehensive execution of sustainability
performance, the Company has
established a Sustainability Team, which is
responsible for managing Environmental,
Social, and Governance (ESG) aspects. The
Board of Directors plays a crucial role in
farmulating and implementing strategies
across all operational divisions of the
Company, These strategies include risk and
opportunity management as well as
internal audits related to ESG aspects. The
results are then communicated and
coordinated with the Sustainability Team
(Dept. HSE & Sustainability), along with all
department heads and 32 factories.

Isar2-n|

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Repart 2024 ) 44

2)

TATA KELOLA BERKELANJUTAN

Melisa Patricia w-

yaa
(SvYoY9

Lukas Setio Wongso

Zakka Setya Pratama

Khoirun Nisa

Gualty Assurance
Pance & Accounting
Human Resources
HSE
Research & Dewelagrmant
Lagi £ Goneras Adair
Information Technolagy

Sotes & Martetng
Pwebasing
Supply Chan
Project

Pelaksanaan tata kelola keberlanjutan
Perseroan melibatkan peran seluruh pihak
yang berkepentingan dan bersentuhan
dengan seluruh proses bisnis kami. Kami
berupaya untuk memahami dan
mewujudkan harapan para pemangku
kepentingan yang telah memberikan
dukungan dalam berbagai bentuk.
Perseroan memastikan setiap
pemangku kepentingan dilibatkan secara
tepat untuk mengoptimalkan dampak yang
diberikan pada perusahaan.

32 Factories

The implementation of the Company's
sustainability governance involves the
active participation of all relevant
stakeholders across all business processes.
The Company strives to understand and
fulfil stakeholders expectations, recognizing
the various forms of support they provide.
Additionally, the Company ensures that
sach stakeholder is appropriately engaged
to optimize their impact on the organization,

PT Sariguna Primatirta Tbk (Loporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) 45

KETERLIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN

STAKEHOLDER ENGAGEMENT (Gai 2-28) (E.a|

Perusahaan menerapkan beberapa prinsip
dalam proses pelibatan pemangku
kepentingan. Prinsip-prinsip — tersebut
sejalan dengan prinsip yang

dikembangkan oleh AAI000 Stakeholder
Engagement Standard (AA1000SES) 2015.

Oo Respon:

Rarpansivungsa

sivitas

The company applies several principles in
the stakeholder engagement process.
These principles are aligned with those
developed by the AAI0O00 Stakeholder
Engagement Standard (AM1000SES) 2015.

Inklusivitas

Inclusvity

Inklusivitas adalah partisipasi para
pemangku kepentingan dalam

mengembangkan dan mencapai respons
yang akuntabel dan strategis terhadap
keberkanjutan.-— Perusahaan menerima
pertanggungjawabannya kepada mereka
yang terkena dampak dan yang terkena
dampaknya.

Inclusivity is the participation of stakeholders
in developing ond achieving an accountoble
and strategic response to sustainability, The
company accepts its accountability to those
who are affected and those It impacts.

Materialitas
Moteriality

Materidlitas menentukan relevansi dan
signifikansi suatu masalah bagi perusahcan
dan pemangku kepentingannya, Masalah
material adalah masalah yang akan
mempengaruhi keputusan, tindakan dan
kinerja Bank atau pemangku
kepentingannya.

Materlality determines tne relevance and
significance af an issue to the company and
Its stokeholders. A material issue is one that
will influence the decisions, actions, and
performance of the Bank or its stakeholders.

Responsiveness adalah respon perusahaan terhadap
masalah hi

kinerja keberlanj

kepentingan yang mempengaruhi
nya, dan diwujudkan melalui

keputusan, tindakan dan kinerja, serta komunikasi
dengan pemangku kepentingan.

Responsiveness
stakeholder issues

is the companys respon

se to
that affect Its sustoinakility

perlarmance, manifested through decisions, actions
and performance, as well as communication with

stakeholders

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainabilty Repart 2024) 46

Dalam perjalanannya, untuk keberlanjutan
dan pengembangan perusahaan kami
senantiasa melakukan komunikasi pada
seluruh pemangku kepentingan yang
terlibat dan bersentuhan pada proses
bisnis kami. Kami berupaya untuk
memahami dan mewujudkan harapan
para pemangku bag ae yang telah
memberikan dukungan dalam berbagai
bentuk berupa pikiran, tenaga, sumber
daya maupun investasi. Perseroan juga
memastikan setiap pemangku kepentingan
dilibatkan secara tepat untuk
memaksimalkan dampak yang diberikan
pada perusahaan. Di sisi lain, kami aktif
menjaga hubungan baik dari Perseroan
dengan pemangku kepentingan. Di dalam
tata kelola, Perseroan telah memetakan

Throughout its journey toward sustainability
and development, the Company
consistently maintains communication with
all stakeholders involved and engaged in its
business processes. We strive to understand
and fulfill the expectations of stakeholders
who have provided support in various
forms—be it ideas, efforts, resources, or
investments. The Company also ensures
that each stakeholder Is appropriately
engaged to maximize the positive impact
on the organization. Additionally, we actively
maintain strong relationships between the
Company and its stakeholders. As part of
our governance practices, the Company
has mapped its stakeholders into several

aa pemangku kepentingan menjadi groups as outlined below:

eberapa kelompok seperti di bawah ini:

Frekuensi
Pelibatan
Freguency ol
Engogemant

Dasar Pornilihan : Metode
Pelibatan

Pemangku
Kepentingan — | Pemangku Kepentingan

stokaholders Basis
stokeholder

“Perolehan atas dividen
inden aoguanan
“Persetujuan atas Laporan
Tanggung jawab an oten dan Pestitungan
pisepean Aporewal of nanoer Btcramares urat

La, parut "Persetujuan Kpn
“Persetujuan rencana
anagaran biaya
Aowcwat at buctyet pang
“Persetujuan penetapan
Dewan Komisaris dan Dewan
nata

Persaroan
Wine: ana
BANI

Minimal Sekali
setahun

Oreo year

Rapat Umum
Pemagang Saham Pemegang Saham

» Peningkatan ndai investasi
Keno
tanpa ban in

Tanggung jawab EA Fauna

penyampaian informasi

|

« Kunjungan

» Peningkatan kualitas Pantai Sesuai
idup masyarakat kebutuhan
rearemei ef cammunty gua Gl Ula « Audit Ar panrsar

. Kepatuhan
Kataolisator pertumbuhan k33

Pemerintah
y Asia ikut ki Long Logo atos

Cototyat Ser aconona: gramn

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) 47

€ tas ,
Meterai dop ||» eebanAnanak adas |: Yonder Pengadaan
» Keterbukaan dalam locus
md iwak » Penilaian kinerj
Pemasok Pe 2nd aa mamparenayin catebomnton. mah kinerja REA
£ datas « Seleksi dan evaluasi P —astad Luo nba
keberlangsungan pernasak yang objokti
pasokan api selatan gu » Kuesioner
Dn... sedutosd « Kelancaran komunikasi Materialitos
ik dan pembayaran eraterkaty Gestarnay
Smecin cembuntatan are
« Kepastian hak dan
Cuka NA are cerpen “Forum kormunikasi
antara
“Jaminan kesehatan dan manajemen dan
Tang keselamatan kerja karyawan an
Karyawan gung van and atotp sauna “Pelatihan dan wo
Mala : « Kenyamanan dan pera Pa Baja
sutgapar an keamanan lingkungan ompetensi vonara
Kuesioner
Cogatan one sobuty ol Ia want Aira Naa
“ Kesetaraan dan keodilan
penilaian
pelatihan, Tania karir
dan remunerasi
Santa ey anna
Siva
Survei kapua:
« Produk berkualitas dan ia
layanan yang memuaskan Detbayent mibtactan
and satathng.
« Ketei - P1 Bagi “Layanan
mo malai “ Cepat dan tepat dalam pengaduan Sesuai
Pelanggan Pertus dapandangg penanganan keluhan “endah kebutuhan
Desta: pelanggan " Promosi yang PAN
« Pengaruh pasar Dat ana) eoc ta orang el beam
“ Ketersediaan produk dd Gmmeprinowed
ane " kuesioner
Wodver Opodobiaty Mn Me nba Materialitas
Mato Guestiannatn
“ Terjalin hubungan yang
harmonis
BUKAN PANNGAUA EMMENENNS
» Penurunan dampak
operasional Perseroan
Peibatan
masyarakat Kedekatan bae bner di aepanyorokot San
Cowmuney Creoross » Pelestarian lingkungan anang latan Pi-amenalas
peda om NN
» Peningkatan kontribusi seavosa
positif pada aspek
ekonomi, lingkungan
dan sosial

tag Can UIN A0
Das ag Lan nen Ona
peran

Tantangan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan

CHALLENGES IN THE IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE

Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah

Throughout 2024, the Company has

menjalankan — program-program — yang implemented programs in accordance with
sesuai '” dengan prinsip — keuangan the principles of sustainable finance. In its
berkelanjutan. Dalam pelaksanaannya, execution, the Company did not encounter

tidak ada kendala dan permasalahan
signifikan yang dihadapi oleh Perseroan.

any significant obstacles or issues.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainabilty Report 2024) 48

ESG ROADMAP

PT Sariguna Primatirta Tbk berkomitmen
untuk meningkatkan kinerja keberlanjutan
dengan menetapkan roadmap
Environmental, Social, and Governance
(ESG). Roadmap ini disusun dengan
perencanaan terstruktur dan strategis
untuk mencapai target pengurangan emisi
GRK, Target ini diaktualisasikan dengan
strategi — meningkatkan — penggunaan
sumber energi terbarukan, peralihan ke
teknologi dengan jejak karbon kang lebih
rendah, program carbon offset, dan
pengelolaan sampah.

strategi yang telah disusun selaras dengan
upaya global untuk mencegah kerusakan
iklim, salah satunya net zero emissions.
Uraian roadmap dan milestone ESG PT
Sariguna Primatirta disajikan dalam
diagram berikut:

2024

Penggunaan Energi

Terbarukan (Mwp)
Use of Renewabise Energy (MWp)

Pengurangan Emisi GRK
scope (4,

GHG Emission Reductian — Scope | (4)
Pengurai n Emisi GRK
scope 2 (4

GHG Emission Reduction — Scope 2 (£)

Carbon ofrset ( ton. c02 e)

Reduce Reuse Recycle (4

from waste produced)
Reduce. Reusa Recycle (1 of total waste
produced)

Penggunaan Recycle Content
(ton
Use of Recycled Content (tons)

Mendapatkan sertifikat Ekolabel
tipe Il
Obtgining Typs 1 Ecolabsi Certification

PT Sariguna Primatirta Tbk (1

PT Sariguna Primatirta Tbk Iis committed to
enhancing its sustainability performance by
developing an Environmental, Social, and
Governance (ESG) roadmap.

This roadmap is built on a well-structured
and strategic plan aimed at achieving
greenhouse gas (GHG) emission reduction
targets. These targets are pursued through
key strategies such as increasing the use of
renewable energy sources, transitioning to
low-carbon technologies, implementing
carbon offset programs, and improving
waste management.

The strategies align with global efforts to
combat climate change, including the
pursuit of net zero emissions.

The detailed ESG roadmap and milestones
of PT Sariguna Primatirta are presented in
the following diagram:

2030 2040
12 15
75 95
1 15

stainabikty Report

Mengapa Aspek Ini Penting? (GRI 3-3JIF.1)
Why Is This Aspect Important?

Sebagai perusahaan air minum kemasan,
Perseroan turut berkontribusi — dalam
kestabilan ekonomi dengan menjaga daya

beli masyarakat terhadap produk air
minum kemasan berkualitas tinggi.
perseroan terus — berinovasi untuk

mengembangkan produk yang dihasilkan,
hal ini sejalan dengan komitmen perseroan
akan penerapan ekonomi berkelanjutan
untuk menjadi bisnis yang berlandaskan
pada tujuan mulia (purpose-led), serta
relevan dan mampu bertahan di masa
depan (future-tfit). Unang ini selaras dengan
penggunaan bahan bijih plastik daur ulang
untuk kemasan produk dan peluncuran
produk Cleo I Liter yang ramah lingkungan
dengan menggunakan cetak emboss pada
badan kemasan sebagai label.

Pada tahun pelaporan 2024 kapasitas
produksi Perseroan mencapai 1915822
klloliter, diproduksi dari 32 brik yang
beroperasi di berbagai provinsi di Indonesia,
Perseroan memiliki 381 cabang distribusi di
bawah PT Sentralsari Primasentosa.
Luasnya pangsa pasar Perseroan didukung
oleh peningkatan aktivitas masyarakat dan
kesadaran untuk mengkonsumsi air Minum
yang menyehatkan.

Perseroan memanfaatkan kondisi ini untuk
meningkatkan upaya dalam meningkatkan
kualitas produk dan membukukan kinerja
ekonomi yang positif dan berkelanjutan.
Pada tahun 2024, Perseroan menetapkan
target pertumbuhan penjualan menjadi
double digit melalui lima fokus strategi,
yaitu:

Fokus pada
kualitas produk
yang dihasilkan

erbaikan prose
bisnis secoro etoktif
dan efisier

erus menambat
cringan distribusi

PT Sariguna Primatirta Tbk manages to
contribute in  maintaining — economic
stability by producing high guality products.
Amid our commitment to implementin
sustainable economy we make sure that
our business practice is established by
purpose-led action that is relevant to future
demand. This effort is in line with the use of
recycled plastic materials (R-PET) for
packaging and the launch of Cleo 1 Liter,
which uses embossed printing on the bottle
as a label. Conseguenttly, there wil be no
added plastic used for the label,

In the 2024 reporting year, the Company's
roduction capacity reached 1915,822
iloliters, produced from 32 factories
operating in various provinces across
Indonesia, The Company has 381 distribution
branches under PT Sentralsari
Primasentosa. The Companys extensive
market share is supported by increasing
public activity and awareness of consuming
heaithy drinking water.

The Company is leveraging this condition to
enhance efforts In improvil product
guality and recording positive and
sustainable economic performance. In
2024, the Company set a target for double-
digit sales growth through five strategic
focus areas, namely:

Melakukan komunikasi
don edukasi ko
pelanggan atas
keunggulan dan nilai
produk

Efisiensi dan cost
reduction di semua
bagian

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan teberlenjutan /$

stanabity Report 202

Capaian Kinerja Ekonomi Berkelanjutan
(sri3-3J(F.2)JiB..b)(B3.c)

Sustainable Economic Performance

Selama tahun 2024 Perseroan berhasil
mencatat penjualan bersih sebesar Rp 2,69
triliun. Nilai ini tumbuh sebesar 29x dari nilai
penjualan pada tahun sebelumnya, yaitu
sebesar Rp 209 triliun. Penjualan produk
dengan kemasan botol memberikan
kontribusi terbesar bagi Perseroan, yakni
sebesar 55404 dari total penjualan,
sedangkan segmen produk selain kemasan
botol menyumbang sebesar 43,404, dan
lain-ain menyumbang sebesar 1204 dari
total penjualan. Penjualan di men botol
dan bukan botol mengalami kenaikan,
masing-masing sebesar 37,084 dan 12,744,
dengan total nilai mencapai Rp UI triliun dan
Rp 944,06 miliar. Penjualan pada segmen
lain-lain mengalami penurunan sebesar
33,474 menjadi Rp 34,73 miliar.

PT Sariguna Primatirta Tbk berhasil
mencatatkan laba bersih sebesar Rp 474.019
miliar, meningkat sebesar 46,264 dari Rp
324,09 miliar pada tahun 2023,

Margin laba bersih mengalami kenaikan
dari 15,5 menjadi 17,584 sehingga rasio
profitabilitas Perseroan juga mengalami
kenaikan. Rasio laba bersih terhadap aset
(RoA) dan rasio laba bersih terhadap
ekuitas (ROE) masing-masing sebesar
1,804 dan 24564 , naik ri tahun
sebelumnya dengan rasio masing-masing
sebesar 14,Idan 21404

Jumlah aset mengalami kenaikan sebesar
15,984 dari Rp 2,29 triliun pada tahun 2023
menjadi Rp 266 triliun pada tahun 2024.
Sedangkan jumlah liabilitas mengalami
penurunan sebesar 64 dibanding tahun
sebelumnya sebesar Rp 781, miliar
menjadi Rp 733.610 miliar.

Berdasarkan data tersebut, Perseroan
menunjukan peningkatan kinerja yang baik.
Ini sekaligus membuktikan keberhasilan
berbagai strategi dan inovasi yang gencar
dilakukan oleh Perseroan demi mencapai
hasil yang maksimal.

Throughout 2024, the Company successfully
recorded net sales of IDR 269 trillion. This
amount Increased by 294 compared to the
previous year's sales value of IDR 2.09 trillion.
Sales of bottled packaging products
contributed the largest portion to the
Company, amounting to 55.40x of total
sales, while the non-bottled product
segment contributed 43.404, and other

Iments contributed 1204, of total sales.
Sales In both the bottled and non-bottled
ig dhngpuad experlenced an increase of
37084 and 12744 respectively, with total
values reaching IDR 11 trillion and IDR 944.06
billion. Sales in the other segments
experienced a decrease of 33.474 to IDR
34.73 billion.

PT Sariguna Primatirta Tbk successfully
recorded a net profit of IDR 474.019 billion, an
increase of 46.264, from IDR 32409 billion in
2023.

The net profit margin increased from 15.514
to 17584 resulting in an increase in the
Company's profitability ratio. The return on
assets (ROA) and return on eguity (ROE)
were 17.804.and 24.56, respectively, up from
the previous year with ratios of 14.14 and
21407, respectively.

The total assets Increased by 15.984, from
IDR 229 trillion in 2023 to IDR 2.66 trillion in
2024. Meanwhile, the total liabilities
decreased by 6x4 compared to the previous
year, from IDR 78164 billion to IDR 733.61
billion.

Based on these data, the Company has
shown a good performance improvement.
This also proves the success of various
strategies and innovationg vigorously
Implemented by the Company in order to
achieve optimal results.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan keberlonjutan / Sustainability Report 2024 ) 52

Distribusi Nilai Ekonomi (GRI 201-1)
Distribution of Economic Value

Informasi terkait nilai ekonomi yang
dihasilkan atau didistribusikan — oleh
Perseroan kepada pemangku kepentingan
dapat mengungkap dikasi dasar
mengenai cara Perseroan menghasilkan
imbalan atas hasil dari kegiatan usahanya.
Para pemangku kepentingan yang
memperoleh distribusi nilai ekonomi terbagi
atas lima kelompok, antara lain:

1 Pemasok, sebagai pihak yang menerima
pembayaran untuk pembelian material,
komponen pendukung produk, fasilitas
dan jasa:

Karyawan, sebagai pihak yang
menerima gaji dan tunjangan,
Pemegang saham, sebagai pihak yang
menerima dividen,

Pemerintah, sebagai pihak yang
menerima pajak dan retribusi: dan
Masyarakat, sebagai pihak yang
menerima manfaat atas tanggung
jawab sosial Perseroan,

S3» »

Hasil kinerja ekonomi Perseroan selama
periode pelaporan dan periode
sebelumnya dapat dilihat pada tabel
distribusi nilai ekonomi berikut di bawah ini.
Tabel tersebut disusun dengan mengacu
pada indikator kinerja ekonomi berdasarkan
pedoman pelaporan keberlanjutan GRI.
Data keuangan yang digunakan bersumber
pada Laporan Keuangan PT Sariguna
Primatirta Tbk yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik Teramihardja, Pradhono &
Chandra (anggota jaringan global Rodl &
Partner) sesuai dengan Laporan Audit
tanggal 26 Maret 2024.

PT Sariguna Primatirta Tbk

Information related to the economic value
generated or distributed by the Company to
stakeholders can reveal basic Indications of
how the Company generates rewards from
its business activities. The stakeholders who
receive the distribution of economic value
are divided into five groups, namely:

| Suppliers, as parties who receive
payments for the purchase of materials,
product components, facilities, and
services:

2. Employees, as parties who receive
salaries and benefits,

3. Shareholders, as parties who receive
dividends,

4. The government, as the party that
receives taxes and levies, and

5. The community, as the party that

benefits from the Companys social

responsibility.

The economic performance results of the
Company during the reporting period and
the previous period can be seen in the
following table of economic value
distribution. The table is prepared based on
economic performance indicators in
accordance with the GRI sustainability
reporting guidelines. The financial data used
Is sourced from the Financial Statements of
PT Sariguna Primatirta Tbk, which have been
audited by the public accounting firm
Teramihardja, Pradhono & Chandra (a
member of the global network Rod &
Partner) in accordance with the Audit Report
dated March 26, 2024.

Tabel Nilai Ekonomi Dihasilkan dan Didistribusikan (GRI 201-1)
Table of Economic Value Generated and Distributed

Distribusi Nilai Ekonomi (dalam Juta Rupiah) 2024 2023 2022

Nilai Ekonomi yang Diperoleh
Anancial Value Generatad
Penjualan Bersih 2.696.814 | 2090ome | 1.674.054
Not Soles Revenue
r 4 4 t “
Penghasilan Keuangan (bersih
9 Net Financial ah ) “30.741 “21.324 “18.078
Pendapatan Lain-lain -23.864 -12.706 -33.021

Additional Income

Jumlah Nilai Ekonomi

yang Diperoleh 2642209 2.056.086 1.622.955

Nilai Ekonomi yang Didistribusikan

Financiot Value Generoted

Beban Pokok Penjualan (tidak termasuk biaya tenaga

kerja langsung dan tidak langsung 928.273 752.979 697.032
Cost of Sales (excluding direct and Indirect labor costs)
Saya Oreo 530.913 | 425661 | 305.006
Gaji dan Tunjangan Karyawan 576.860 | 463.964 | 369.314
Salaries ond Employee Benefits
investasi Sosial (CSR)
Corporate Social Ri sibility (CSR) anitiatives »7 892 742

Pembayaran kepada Pemerintah 131.227 88.498 55.393

Payments to Government Authorities

Pembayaran kepada Pemegang Saham 60.398 19734 n.9s0

Dividend Payments

2.228.588 1.751.728 1.439.447

413.621 304.358 183.508

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan keberlonjutan / Sustanabiity Report 2024 ) s4

Nilai Ekonomi yang Diperoleh

Nilai ekonomi yang diperoleh Perseroan
pada tahun 2024 adalah seluruh
penerimaan Perseroan pada tahun buku
dikurangi beban kok penjualan dan
beban operasional. Nilai ekonomi yang
diperoleh sebesar Rp 264220 miliar,
meningkat 28,54 dibandingkan tahun
sebelumnya sebesar Rp 2056,08 miliar.

Nilai Ekonomi yang Didistribusikan

Pada tahun 2024, nilai ekonomi yang
didistribusikan kepada pemangku
kepentingan sebesar Rp 2.228,58 miliar, naik

sebesar 27224 dibandingkan tahun
sebelumnya sebesar Rp 175172 miliar.
Komponen nilai ekonomi yang

didistribusikan meliputi komponen beban

kok penjualan sebesar Rp 928,273 miliar
41654), biaya operasional sebesar Rp530,81
miliar (23,821), gaji dan tunjangan karyawan
sebesar Rp 575,860 miliar (25,384), investasi
sosial (CSR) sebesar Rp 9I7 juta (0,048),
pembayaran pajak kepada pemerintah
sebesar Rp 13122 miliar (5884), dan
pembayaran dividen sebesar Rp 60,39
miliar (2,714).

Nilai Ekonomi yang Ditahan

Nilai ekonomi yang ditahan pada akhir
periode tahun 2024 sebesar Rp 413,62 miliar.
Nilai ekonomi yang ditahan
menggambarkan kemampuan Perseroan
dalam menjaga keberlanjutan usahanya.

Penjualan, Aset, Laba Bersih dan Dividen.

Keterangan

Financial Value Generated

The economic value obtained by the
Company in 2024 is the total revenue of the
Company for the fiscal year minus the cost
of goods sold and operating expenses. The
@conomic value obtained amounted to IDR
264220 billion, an increase of 2854
compared to the previous year, which was
IDR 2,056.08 billion.

Financial Value Distributed

In 2024, the total economic value shared
with stakeholders reached Rp 2,228.58
biliion, showing @ significant increase of
27224 compared to the Rp 175172 billion in
the previous year.

This distributed economic value consisted
of several key parts: the cost of producing
and selling goods at Rp 928273 billion
(making up 41654), day-to-day operating
costs of Rp 530.91 billion (23.824), employee
salaries and benefits totalling Rp 576.860
billion (25881), community — and
environmental investments (CSR) of Rp 917
million (0044), taxes paid to the
overnment amounting to Rp 13122 billion
201) and payments to shareholders
dividends) of Rp 60.39 billion (2.719).

Financial Value Retained

The economic value retained at the end of
2024 was Rp 413.62 billion. This retained
economic value highlights the Company's
ability to ensure the ongoing sustainability
of its operations.

Sales, Assets, Net Profit, and Dividends

CAGR

2024 2023 2022

Kaori 26633871 2296228 | 1790305 | 21974
renjudon.beran zssema | 2090n6 | re7aosa | 26,021
| Laba tahun berjalan setelah efek | | |
penyesuaian laba entitas yang bergabuni 474.019 | 324.092 | 195.466 55,734
Laba per saham 39 25 16
L klub #eilkssamtubsag )

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan / Sustainability Report 2024 ) s5

Penjualan Bersih INet Sales
3000000
2500000
2000000
1500000
1000000
500000

o 2022 2023 2024

Laba per Saham | Earning per Share

45
40
35
30
25
20
15
10
5
0

2022 2023 2024

Laba per saham terus meningkat dengan
CAGR 55,94 dalam 3 tahun terakhir

The Company's net Income has demonstrated strong
growth, with a 3-year CAGR ot 55,731

Jumlah Asset | Total Assets
3000000

2500000
2000000
1500000

1000000

500000

0 2022 2023 2024
@aset

Jumlah aset terus tumbuh dengan CAGR
21974 dalam 3 tahun terakhir

Total assets have demonstrated a consistent
owth, with d Com d Annual Growth Rate
CAGR)of 21.97x.0ver the past three years.

Laba Bersih (Net Income

500000
450000
400000
350000
300000
250000
200000
150000
100000
50000

ku) 2022

2023 2024

Laba per saham terus meningkat dengan
CAGR 55,914 dalam 3 tahun terakhir

The Company's sarnings per share have shown
sonar growth, registering a 3-year CAGR of
1

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan keberlonjutan / Sustanabiity Report 2024 ) 56

Mengelola Rantai Pasokan Berkelanjutan (GRI 3-3, GRI 204-1)

Managing a Sustoinable Supply Chain

Guna memperoleh produk yang berkualitas
Perseroan sangat selektif — dalam
membangun kerja sama dengan
perusahaan rekanan yang memasok
material bahan baku maupun bahan
pendukung, jasa, serta tenaga kerja. Kami
menetapkan standar yang disesuaikan
dengan standar kualitas Perseroan dalam
melakukan pemilihan pemasok

Kami menyadari akan pentingnya peran
pengadaan dalam penyediaan material
berstandar tinggi. Pengadaan yang kami
lakukan bertujuan untuk memastikan
bahwa bahan yang tepat tersedia pada
waktu yang tepat dan dengan biaya yang
tepat untuk mendukung proses produksi
dan memenuhi permintaan pelanggan
Pada proses manajemen rantai pasokan
perusahaan, kami turut melibatkan
kesediaan pemasok dalam negeri/lokai,
Keterlibatan pemasok lokal merupakan
langkah Perseroan dalam menjaga
pertumbuhan ekonomi dalam negeri. Pada

tahun 2024, pengadaan material lokal
mencapai 87x dari total nilai pengadaan
secara

bahan baku keseluruhan.

Dalam Negeri

To ensure high-guality products, the
Company is very selective in establishing
partnerships with suppliers that provide raw
materials, supporting materials, services,
and labor. We set standards aligned with
the Companys guality standards when
choosing our suppliers.

Wwe recognize the crucial role of
procurement in providing high-standard
materials. Our procurement process aims to
ensure that the right materials are ayallable
at the right time and at the right cost to
support production processes and meet
customer demand. In our supply chain
management, we also actively involve
domestic/local suppliers. This involvement
of local suppliers is a step the Company
takes to support domestic economic
growth, In 2024, the procurement of local
materials reached 874 of the total value of
raw material procurement overall.

Domestic 529,644,814,736
Luar Negeri

International 141,927,781,739

note 671,572,596,474

Dengan tantangan yang ada, Perseroan
makin memupuk upaya pelibatan
masyarakat lokal dalam proses rantai
pasok Perseroan. Pengadaan yang efektif
dapat membantu Perseroan membangun
hubungan yang kuat dengan pemasok dan
meningkatkan daya saing di antara setiap
pemasok secara keseluruhan

Despite the existing challenges, the
Company is increasingly fostering efforts to
involve local communities in its supply chain
processes. Effective procurement can help
the Company build strong relationships with
suppliers and enhance competitiveness
among all suppliers overall.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlonjutan /Sustanabilty Report 2024 ) 57

Material Ramah Lingkungan (B.1.d)
Eco-Friendly Materials

Bahan Baku

Jumlah (Ton)

PET Galon/ Gallon 6.386,64
| PET Botol/ Bottle 8.680,46
PPHE Cup #PPHY Straw 2.452,00
HDPE Tutup/Cap 1394,39
r-PET 2.068,64
4 Total 20.981,86 )

Pengadaan bijih plastik didasari atas
permintaan pelanggan terhadap produk Di
tengah peningkatan kebutuhan terhadap
bahan baku plastik, Perseroan berkomitmen
menggunakan bahan-bahan — ramah
lingkungan, yaitu recycled-PET sebagai
wujud komitmen murni Perseroan terhadap
kelestarian lingkungan

Pengadaan biji plastik jenis r-PET
mengalami kenaikan sebesar 2844 dari
tahun sebelumnya yang berjumlah L6ll ton.
Perseroan bekerja sama dengan PT SOKA
sebagai pihak pengolah plastik daur ulang
menjadi r-PET dengan standar kualitas food
grade.

Evaluasi Pemasok

Kami melaksanakan evaluasi rutin, setiap
enam bulan sekali, terhadap setiap
pemasok. Prosedur ini merupakan bentuk
pengawasan terhadap standar kualitas
Perseroan, Apabila pada hasil evaluasi
ditemukan kriteria yang tidak sesuai
dengan yang kami inginkan, Perseroan
dengan tegas memberikan peringatan
atau bahkan pemutusan hubungan kerja
sama. Evaluasi Pemasok mendorong
seluruh pemangku kepentingan yang
terlibat agar dapat berjalan bersama
meningkatkan kualitas.

Guna menjaga ketersediaan produk di
masyarakat, kami memastikan
ketersediaan pasokan produk di gudang
dan depo. Di samping itu, Perseroan juga
memastikan ketersediaan jumlah bahan
baku serta kelancaran pasokan Perseroan
sesuai batas minimal yang telah ditentukan.

The procurement of plastic resin is driven by
customer demand for products. Amid the
increasing need for plastic raw materials,
the Company is committed to using
environmentally friendly materiais,
specifically recycled PET (r-PET), as @
genuine commitment to environmental
preservation.

The procurement of r-PET resin experienced
an increase of 2844 compared to the
previous years 16II tons. The Company
collaborates with PT SOKA, a processor of
recycled plastic, to produce food-grade r-
PET with high guality standards.

Supplier Evaluation

We conduct routine evaluations of each
supplier every six months, This procedure
serves as a form of oversight to ensure
adherence to the Company's guality
standards. If the evaluation results reveal
any criteria that do not meet our
reguirements, the Company wiil issue a firm
warning or even terminate the working
relationship. Supplier evaluations
encourage all involved stakeholders to work
together towards continuous  guality
improvement.

To maintain product availability for the

ublic, we ensure sufficient product supply
n our warehouses and depots. Additionally,
the Company also ensures the availability of
raw material guantities and the smooth flow
of our supply chain, adhering to established
MminiMUM levels.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberkonjutan / Sustainability Report 2024 ) 58

KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
PRODUCES AND BUSINESS OPERA TONS (Giri 2-0 (ata 2-26 (a.al (ca)

Perseroan berkomitmen untuk menjaga
kelestarian lingkungan dalam kegiatan

Perseroan meyakini bahwa setiap individu
memiliki hak untuk hidup dalam lingkungan
yang sehat dan berkelanjutan, Atas dasar
itu Perseroan memastikan bahwa semua
kegiatan bisnis dan pabrik yang dijalankan
telah memiliki dokumen Upaya Pengelolaan
lingkungan | dan Upaya Pemantauan
Lingkungan (UKL-UPL) yang telah disahkan
oleh lembaga terkait serta Memiliki izin
lingkungan dari instansi lingkungan hidup
di setiap daerah lokasi pabrik beroperasi.
Perseroan berupaya untuk senantiasa
mematuhi peraturan pelestarian
lingkungan dan melaporkan upaya
perlindungan dan pengelolaan lingkungan
hidup.

Langkah nyata yang dilakukan Perseroan
untuk mendukung keberlanjutan
lingkungan selama tahun 2024 adalah
efisiensi ggunaan air dalam proses
produksi, konservasi recharge area dengan
membangun sumur resapan, Pengelolaan
limbah non-B3 dan Limbah B3, Pengelolaan
limbah cair domestik, serta penggunaan
Pembangkit listrik Tenaga Surya (PLTS)
sebagai sumber energi baru dan
terbarukan (EBT).

Langkah-langkah ini menciptakan dasar
sahaan untuk menjalankan
operasionalnya dengan bertanggung
jawab — terhadap — Iingkungan — dan
masyarakat, menciptakan nilai jangka
panjang dan mendukung upaya global
untuk menjaga keberlanjutan lingkungan.

Bersih Pantai

The Company is committed to preserving
the environment in its activities.

The Company believes that every individual
has the right to Ilve in a healthy and
sustainable environment. Based on this
rinciple, the Company ensures that all
usiness O) ions and factories have
Environmental Management Efforts and
Environmental Monitoring Efforts (ukt-UPL)
documents, which have been approved by
the relevant authorities. Additionally, the
Company holds environmental permits
from local environmental agencies in each
region where its factories operate. The
Company strives to consistently comply
with environmental conservation
regulations and reports its environmental
protection and management efforts

Concrete actions taken by the Hebat to
support environmental sustainability
throughout 2024 include water use
efficiency in the production process,
recharge area conservation by constructing
absorption welis, management of non-B3
and 83 waste, domestic wastewater
management, and the use of Solar Power
Plants (PLTS) as a source of new and
renewable energy (EBT).

These steps create a foundation for the
Company to conduct its operations
responsibly, “nang long-term value
creation and supporting global efforts to
maintain environmental sustainability.

hd

BIAYA LINGKUNGAN HIDUP

ENVIRONMENTAL COST (F4)

Biaya lingkungan mencakup sejumlah
faktor yang harus dipertimbangkan untuk
memastikan bahwa kegiatan operasional
Perusahaan tidak merusak ekosistem dan
meningkatkan dampak negatif terhadap
lingkungan. Dengan memahami dan
memasukkan biaya lingkungan dalam
perencanaan dan pengambilan keputusan,
perseroan dapat bergerak menuju
masyarakat yang lebih berkelanjutan dan
bertanggung jawab terhadap ekosistem.

Di tahun 2024 perseroan mengalokasikan
dana untuk pembiayaan lingkungan hidup
n rincian penggunaan biaya
pengujian lingkungan, pengelolaan limbah
non-B3 dan limbah 83, serta investasi
infrastruktur untuk proyek energi baru dan
terbarukan dan pengelolaan air limbah.

Environmental costs include various factors
that must be considered to ensure that the
Company's operational activities do not
harm ecosystems or increase negative
environmental impacts, By understanding
and incorporating environmental costs into
planning and decision-making, the
Company can move towards Ga more
sustainable society while being responsible
for ecosystem preservation.

In 2024, the Company allocated funds for
environmental financing, covering
environmental testing costs, management
of non-B3 and B3 waste, investments in
infrastructure for new and renewable
energy projects, and wastewater
management.

Biaya Lingkungan Hidup

2024 2023

Peningkatan maya lingkungan dikarenakan
adanya improvisasi dan investasi pada
pengadaan peralatan atau bangunan
terkait pengelolaan lingkungan.

PRODUKSI BERKELANJUTAN

SUSTAMARLE PRODUCTION Jalal (F5) (F26| (F2e)

PT Sariguna Primatirta Tbk berupaya
memastikan proses produksi yang
dilakukan didasarkan pada prinsip
berkelanjutan. Bahan baku yang digunakan
diambil dan dimanfaatkan dengan
bertanggung dan telah memenuhi standar
keamanan pangan. Penggunaan
Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS)
sebagai sumber energi dalam proses
produksi merupakan bagian penting dari
produksi berkelanjutan.

Perseroan telah melaksanakan
pengelolaan air secara efisien dengan
mendaur ulang kembali air proses produksi.
Selain itu, Perseroan menerapkan prinsip 3R
(Reduce, Reuse & Recycle) pada

gunoan kemasan galon yang sudah
tidak layak pakai. Kemasan galon akan
diolah kembali menjadi bahan baku
pembuatan kemasan botol.

2022

The increase in environmental costs is due
to improvements and Investments in the
procurement of eguipment or infrastructure
related to environmental management.

PT Sariguna Primatirta Tbk strives to ensure
that its production processes adhere to
sustainable principles. The raw materials
used are sourced and utilized responsibly
while meeting food safety standards. The
use of Solar Power Plants (PLTS) as an
energy source in production is an essential
part of sustainable manufacturing.

The Company has implemented efficient
water management by recycling process
water. Additionally, it applies the 3R
principles (Reduce, Reuse & Recycle) for
used gallon packaging. Gallon containers
that are no longer suitable for use are
processed into raw materials for bottle
packaging production.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainabillty Repart 2024 ) 8

Kegiatan Ini bertujuan untuk memper-
panjang siklus hidup material serta
mengurangi volume sampah plastik yang
dibuang ke lingkungan. Hal ini sejalan
dengan program dari pemerintah berupa
peta jalan pengurangan sampah produsen.

Sebagai pelaku bisnis yang memanfaatkan
sumber daya alam sebagai bahan baku
utama. Perseroan, secara rutin dilakukan
pengujian Ilngkungan sebagai langkah
penang untuk memastikan bahwa kegiatan
operasional tidak merusak lingkungan dan
mematuhi standar lingkungan yang
berlaku. Kegiatan pengujian lingkungan
dilakukan untuk memastikan kepatuhan
terhadap regulasi lingkungan,
mengidentifikasi potensi risiko lingkungan,
atau memonitor dampak dari kegiatan
operasional, Pengelolaan — lingkungan
secara rutin dijalankan berupa, tetapi tidak
terbatas, pada pengendalian pencemaran
udara dan air.

Sebagai upaya untuk memastikan proses
produksi yang dijalankan selaras dengan
prinsip keberlanjutan, Perseroan
menggunakan platform pelaporan
pengamatan kinerja berbasis situs web
dengan nama Tanobel Sustainability
Reporting System (TSRS) untuk digunakan
pada seluruh unit bisnis Perseroan. Sistem
pelaporan ini mencakup penggunaan
energi, Pengelolaan limbah non-83 dan
Limbah B3, serta kegiatan sosial.

PENGGUNAAN MATERIAL BERKELANJUTAN

SUSTAINABLE USE OF MATERIALSIF.5J( GRI 301-1 R1 301-2)

Pada tahun 2024 Perseroan mendapatkan
“Ekolabel Tipe 2“ dari Kementrian
lingkungan Hidup Republik Indonesia.
Ekolabel Tipe 2 merupakan logo/label
pernyataan yang menunjukkan aspek
lingkungan dan merupakan salah satu
perangkat dalam rangka pengelolaan
lingkungan hidup. Penilaian Ekolabel Tipe 2
dilakukan oleh Lembaga Verifikasi Ekolabel
yang  diregistrasi oleh Kementrian
Lingkungan Hidup.

Selain itu, Perseroan telah melaksanakan
Peta Jalan Pengurangan Sampah oleh
Produsen dimana dalam penerapannya
Perseoran telah mengurangi sampah
sebesar 84,214 dengan kriteria
pengurangan berupa pembatasan
timbulan, pendauran ulang, dan
pemanfaatan kembali. Jenis material
sampah yang dikurangi dalam proses
produksi air minum kemasan diantaranya
adalah

This Initiative aims to extend the material
lifecycle and reduce plastic waste volume,
aligning with the government's roadmap tor
producer waste reduction

As a business entity that utilizes natural
resources as its primary raw materials, the
Company conducts regular environmental
testing as a crucial step to ensure that its
Operations do not harm the environment
and compiy with applicable environmental
standards. These environmental tests are

conducted to ensure regulatory
compliance, identify potential
environmental risks, and monitor the

impact of operational activities. Routine
environmental management efforts
include, but are not limited to, air and water
pollution control.

To ensure that its production processes
align with sustainability principles, the
Company utilizes a web-based
performance monitoring platform called
the Tanobel Sustainability Reporting System
(TSRS) across all business units. This
reporting system covers energy usage,
non-B3 and B3 waste management, and
social activities.

In 2024, the Company received the "Type 2
Ecolabel" certification from the Ministry of
Environment of the Republic of Indonesia.
The Type 2 Ecolabel is @ logo/label
declaration that signifies environmental
aspects and serves as one of the tools for
environmental management. The Type 2
Ecolabel assessment is conducted by an
Ecolabel Verification Institution registered
with the Ministry of Environment.

Additionally, the Company has
implemented the Producer Waste
Reduction Roadmap, through which it has
successfully reduced waste by 84.214. The
waste reduction criteria include limiting
waste generation, recycling, and reusing
materials. The types of waste materials
reduced in the packaged drinking water
production process include:

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainabillty Repart 2024 ) 62

Penggunaan bahan baku berkelanjutan
merupakan langkah kunci dalam mencapai
keberlanjutan dalam proses produksi,
Memilih bahan baku yang ramah lingkungan
aa Da mengurangi — dampak negatif
terhadap lingkungan, menghemat sumber
daya alam, dan mendukung prinsip-prinsip
pembangunan berkelanjutan

Inovasi yang terus dikembangkan oleh
Perseroan sejak tahun 2020 adalah produk
Cleo Eco Green, produk tersebut memiliki
kemasan 100x terbuat dari bahan daur
ulang, Bahan daur ulang yang digunakan
berasal dari hasil olahan galon dan botol
bekas atau  recycled '” Polyethyiene
Terephthalate (R-PET) yang kualitasnya
berstandar food grade.

Pengolahan galon dan botol bekas menjadi
R-PET oleh Perseroan diserahkan ke pihak
ketiga, yaitu PT SOKA selaku pihak yang
bekerja sama dengan Perseroan dalam
proses daur ulang plastik limbah menjadi biji
plastik recycle.

The use of sustainable raw materials is a key
step in achieving sustainability in
production processes. Choosing
environmentally friendly raw materials
helps minimize environmental impact,
Conserve natural resources, and support
sustainable development principles.

One of the ongoing innovations developed
by the Company since 2020 is the Cleo Eco
Green product, which features packaging
made from 1004 recycled materials. The
recycled materials used come from
Merana gallon and bottle waste, also
nas  Recyoled Polyeth:
Terephthalate (R-PET), which meets food-
grade guality standards.

The processing of used gallons and bottles
into R-PET is entrusted to a third party, PT
SOKA, which collaborates with the Company
in recycling plastic waste into recycled
plastic pellets.

Varian produk yang menggunakan bahan baku R-PET diantaranya adalah:

roducts that use R-PET raw materials variants Include:

Varian Produk

duet vertarsts

Jenis Bahan Bi

aku | Presentase R-PET

pas Ot Ran aria PET Percantag

o Cleo Eco Green 750 mL

02 Cleo 3D Mini 220 ml

03 Cleo 3D 330 mL, 550 ml, dan 1500 mL

R-PET 100k
R-PET dan PET 504
R-PET dan PET 10x

Selain Cleo Eco Green, inovasi
botol tanpa label plastik juga
digunakan untuk produk baru
yang mulai dipasarkan pada
tahun 2024 yaitu Cleo | Liter.
Media penanda identitas atau
informasi pada botol kemasan
diganti dengan emboss tulisan
cetak timbul sebagai bentuk
rekayasa engineering — untuk
mengurangi timbulan sampah

plastik.

an Kebertanjut

In addition to Cleo Eco Green, the
label-free plastic bottle
innovation has also been applied
toa new product launched in
2024, Cleo 1 Liter. The branding
and product information on the
bottle joran has been
replaced with embossed text, an
engineering Innovation designed
to reduce plastic — waste

&«—

kb

EFISIENSI ENERGI

ENERGY EFFICIENCY (GRI 3-3, GRi 302-1, GRI 302-3, GRI 302-4, GRI 202-5) (B 20) (Fs) (F7)

Penggunaan energi oleh perusahaan
merupakan area kritis dalam upaya
mencapai keberlanjutan. Efisiensi energi dan
penggunaan sumber energi yang
bersumber dari sumber daya terbarukan
dapat membantu perusahaan mengurangi
dampak lingkungan dan meminimalkan
biaya operasional.

Perseroan telah melakukan perhitungan
efisiensi energi dengan menetapkan tahun
2019 sebagai tahun dasar. Efisiensi dihitung
berdasarkan intensitas energi, yaitu jumlah
energi yang dipakai dalam menghasilkan
satu produk (1.000 liter).

The Company's energy consumption is a
critical area in its sustainability efforts.
Energy efficiency and the use of renewable
energy sources help the Company reduce
environmental impact and  minimize
operational costs.

The Company has conducted energy
@fficiency calculations, establishing 2019 as
the baseline year. Efficiency is measured
based on energy intensity, which represents
the amount of energy used to produce one
unit of product (1,000 liters).

Keterangan

Satuan

Eneray Shoddrelal

Gigajoule 380.386

278.363 252341

187136 169098 195.908

Intensitas Energi Produk
Product Energy Intensity

“Konsumsi energi listrik yang digunakan untuk proses

produksi
Peningkatan jumlah konsumsi energi
disebabkan oleh peningkatan jumlah

produksi selama Tahun 2024.

Gak a99 0183

EMISI

0169 0142 0139 0161

“Eloctricity used during the production process
The increase in energy consumption was

due to the growth in production volume
throughout 2024.

EMISSIONS (GRI 3-3, GRI 30S-1 305-2, 305-4, 306-6, 305-7) (82bJIANJIF 121

Dalam proses produksi air
kemasan, Perseoran tidak
menggunakan peralatan
yang menimbulkan emisi
secara langsung. Sumber
utama emisi yang dihasilkan
dalam proses produksi
adalah produksi energi listrik
terutama terkait dengan jenis
bahan bakar atau sumber
energi yang digunakan untuk
menghasilkan listrik.

Sumber energi Listrik yang
digunakan berasal — dari
Perusahaan Listrik Negara
(PLN) dan instalasi PLTS yang
terpasang. Oleh karena itu,
pengungkapan terkait emisi
yang dihasilkan dari kegiatan
produksi meliputi Emisi Gas
Rumah Kaca (GRK) Tidak

—— Langsung.

In the process of producing bottled
water, the Company does not use
eguipment that directly causes
emissions. The main source of
emissions  produced in the
production process is the
production of electrical energy,
especially related to the type of fuel
or energy source used to generate
electricity.

The source of electrical energy
used comes from State Electricity
Company (PLN) and the installed
PLTS  installations, — Therefore,
disclosures related to emissions
resulting from production activities
include Indirect Greenhouse Gas
(GHG) Emisslons.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) 64

The calculation of the emission reduction
program began in 2019. The Emission Factor
for electrical energy is based on the
2021-2023 Electricity Supply Business Plan
issued by the Director General of Electricity
of the Ministry of Energy and Mineral
Resources. The electrical energy used is
measured through the PLN kwh meter or
PLTS in each factory that is accumulated,

Perhitungan program pengurangan
timbulan emisi dimulai pada Tahun 2019.
Faktor Emisi untuk energi listrik didasarkan
pada Rencana Usaha Penyediaan Tenaga
Listrik 2021-2023 yang diterbitkan oleh
Direktur Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian ESDM. Energi listrik yang
digunakan diukur melalui kWh meter PLN
maupun PLTS di setiap pabrik yang
diakumulasi.

Jumlah Amount

2022 2021

Emisi GRK Satuan

2024"

2023

2020 2019

Proses Produksi Production process
PAKAN | MAKAN: ENI DAA AA (CN

Intensitas Emisi Emission Intensity

8012 A57I A2 3537 BM

“Emisi Tahun 2024 mencakup emisi GRK langsung scope 1 dari
pembakaran stasioner (Generator Istrik) dan pembakaran
bergerak (torkitt) dan emisi GRK tidak langsung scope 2 dari
energi yang diimpor/dibeli dari konsumsi listrik

Perhitungan intensitas emisi pada tahun
2024 menunjukkan adanya peningkatan
intensitas emisi sebesar 354 dari tahun
dasar. Peningkatan jumlah intensitas emisi
ini selaras dengan peningkatan
penggunaan energi dari peningkatan jumlah
produksi, pengembangan pabrik baru dan
penambahan kapasitas produksi.
Penambahan kapasitas PLTS sebagai
sumber energi baru dan terbarukan,
mereduksi timbulan emisi dan
meningkatkan bauran energi hijau

AIR

WATER (GRI 3-3 GRI 303-1 GRI 303-3, GRI 303-5) (820) (F4)

the

"Emissiong in 2024 Include direct GHG emissions (Scope 1)
from stotionary combustion (electric generators) and mobile
combustion (iorkifta), os well as indirect GG emissions
(scope 2) from purchased/imported energy used for
@electricity consumption

The calculation of emission Intensity in 2024
shows an increase in emission intensity of
354 from the base year. The increase in the
amount of emission intensity is In line with
the increase in energy use from Increasing
the amount of production, development of
new factories and addition of production
capacity. The addition of PLTS capacity as a
new and renewable energy source reduces
emissions and increases the green energy
mix,

Sumber daya utama
yang digunakan untuk
roses produksi oleh
erseroan adalah air.
Penggunaan air terbagi
dalam beberapa
karatan diantaranya
adalah ap produk,
kegiatan utilitas industri,
dan kegiatan domestik
pabrik. Pengambilan air
adalah salah satu aspek
penting yang perlu
dikelola secara
berkelanjutan. Praktik
pengambilan air yang
cerdas dan bertanggung
jawab dapat membantu
MENGUENN dampak
negatif terhadap sumber
daya air dan ekosistem.

Water is

main

resource used for the
production of bottled
water. The use of water
is divided into several
activities including as a
product, industrial utility
activities, and domestic
factory activities. Water
withdrawal is one of the
important aspects that
need to be managed
sustainably. Smart and
responsible water
withdrawal — practices
can help reduce
negative impacts on
water resources and
ecosystems.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustanability Report 2024 )

Sumber air yang digunakan oleh
Perseroan didapatkan dari ketersediaan
sumber daya air yang ada di alam (air
tanah dan air permukaan) dan ada pula
yang berasal dari pihak ketiga seperti
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)
sebagai rekanan penyedia sumber daya
tersebut. Sebelum dilakukan pengambilan
air, Perseroan melakukan studi kelayakan
sehingga dipastikan lokasi yang
digunakan bebas stress air. Perseroan
menerapkan — prinsip — “Zero Liguid
Discharge' (zLD) untuk meminimalkan
pembuangan air. Proses ZLD mencoba
untuk mendaur ulang sebanyak mungkin
air limbah dan mengurangi jumlah Ilmbah
yang dibuang ke lingkungan.

Upaya minimalisasi pembuangan air
dilakukan dengan menggunakan alat Water
Recovery. Pada tahun sebelumnya, instalasi
tersebut hanya terpasang di dua pabrik.
Pada tahun pelaporan, alat telah ditambah
untuk meningkatkan efisiensi penggunaan
air di empat pabrik dengan total kapasitas
menjadi 342 m3/jam.

Pemanfaatan sumber daya air sebagai
bahan baku utama produksi dilakukan
dengan memperhatikan prinsip
berkelanjutan, komitmen tersebut tertuang
sejak proses perencanaan hingga kegiatan
operasional pabrik. Pengambilan sumber
daya air didahului dengan kajian dan studi
kelayakan lokasi pabrik dengan melakukan
analisis hidrogeologi, analisis geologi, survei
geostatik, analisis geolistrik, dan pengujian
rona lingkungan. Kajian tersebut bertujuan
mengetahui kondisi awal lingkungan, potensi
sumber daya di lokasi pembangunan pabrik,
dan mitigasi untuk restorasi sumber daya
lingkungan di sekitar lokasi pabrik.

The water sources used by the Company
are obtained from the availability of water
resources In nature (groundwater and
surface water) and some come from third
parties such as the Regional Drinking Water
Company (PDAM) as a partner in providing
these resources. Before taking water, the
Company conducts a feasibility study to
ensure that the location used is free from
water stress, The company applies the
"Zero Liguid Discharge" (ZLD) principle to
minimize water discharge. The ZLD process
attempts to recycle as much wastewater
as possible and reduce the amount of
waste discharged into the environment.

Efforts to minimize water waste are carried
out by using Water Recovery eguipment. In
the previous year, the installation was only
instolled in two factories.. In the reporting
year, eguipment was added to improve the
efficiency of water use in four factories with
a total capacity of 342 m3/hour.

The utilization of water resources as the
main raw material for production is carried
out by considering the principle of
sustainability, this commitment is stated
from the planning process to factory
operational activities. The extraction of
water resources is preceded by a study and
feasibility study of the factory location by
conducting  hydrogeological — analysis,
geological analysis, geostatic surveys,
geoelectric analysis, and environmental
baseline testing. The study aims to
determine the initial — environmental
conditions, resource potential at the factory
construction site, and mitigation for the
restoration of environmental resources
around the factory location.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainabillty Repart 2024 ) 66

Sebagai bagian dari komitmen Perseroan,
pemanfaatan sumber daya air dilakukan
dengan penuh tanggung jawab dan
berkelanjutan. Seluruh air yang digunakan
oleh Perseroan diukur melalui flowmeter air
yang sudah terpasang dan memiliki sistem
pencatatan penggunaan setiap hari. Alat
yang digunakan untuk pengukuran volume
pengambilan air, secara rutin dilakukan tera
ulang untuk memastikan  akurasinya.
Perseroan memantau ketinggian muka air
tanah secara berkala dengan menggunakan
Automatic Water Level Recorder, sebagai
upaya untuk mencegah dampak kerusakan
sumber daya air.

As part of the Company's commitment, the
utilization of water resources is carried out
responsibly and sustainably. All water used
by the Company is measured using a water
flowmeter that has been installed and has a
daily usage recording system. The tool used
to measure the volume of water withdrawal
is routinely re-calibrated to ensure its
accuracy. The Company monitors the
height of the groundwater level periodically
using the Automatic Water Level Recorder,
as an effort to prevent the impact of
damage to water resources.

Perseroan melakukan The Company coordinates
koordinasi dengan instansi With government agencies
pemerintahan terkait izin "elated to water resource

extraction permits. In addition,

pengambilan sumber daya air. “s6 Company actively

Selain itu, Perseroan secara communicates with
aktif melakukan komunikasi representatives ot the
dengan perwakilan surrounding community, as
masyarakat sekitar, serta well as non-governmental

organizations related to water
conservation in the
surrounding environment.

lembaga swadaya masyarakat
terkait konservasi air di

lingkungan sekitar.

Penggunaan air oleh Perseroan adalah sebagai berikut :

The Company's use of water is as follows :

Keterangan

Satuan

Konsumsi Air
Watar Consumption

Kiloliter

Intensitas Air Water Intensity 2,79

EFLUEN

EFFLUENTS (GRI 3-4 GRI 303-2, 303-4, 108-1,306-2, 408-8) ja2c) (RR)

Selama tahun 2024, kami menghasilkan 3,4
juta meter kubik air limbah yang selanjutnya
diolah di instalasi pengolahan air limbah
(iPat) Pengolahan limbah cair
menggunakan IPAL ditujukan agar dapat
efluen yang dihasilkan dapat memenuhi
baku mutu lingkungan. Analisis kualitas
limbah cair yang diolah melalui IPAL diuji oleh
laboratorium terakreditasi KAN dan terdaftar
di Kementerian Lingkungan Hidup dan
Kehutanan. Proses pengujian dan
pemantauan menggunakan parameter
yang dipersyaratkan pada peraturan.

2024

5.352.180

20

2,90 3,06

Throughout the reporting year 2024, we
release 3,4 millions cubic meter wastewater
that had been treated in wastewater
treatment plant (WWTP). the practice of
treating wastewater in WWTP is intended s0
that the effluent can meet environmental
guality standards. Analysis of the guality of
wastewater processed through IPAL is
tested by a laboratory accredited by KAN
and registered with the Ministry of
Environment and Forestry. The testing and
monitoring process uses parameters
reguired by the regulations.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustamabilky Repart 2024 ) 67

Berdasarkan hasil uji, kualitas air limbah
industri Perseroan dalam batas aman sesuai
baku mutu Peraturan Menteri Lingkungan
Hidup Nomor 5 Tahun 2014 tentang Baku
Mutu Air Limbah. Sedangkan, standar yang
digunakan untuk pengujian parameter
limbah domestik adalah Peraturan Menteri
Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor 68
Tahun 2016 dengan baku mutu berdasarkan
pada Baku Mutu Air Kelas IV Peraturan
Pemerintah Nomor 22 Tahun 2021 tentang
Peyelenggaraan Perlindungan dan
Pengelolaan Lingkungan Hidup.

Berikut adalah hasil rata-rata luaran dari IPAL
industri maupun domestik pada periode
tahun 2024.

Luaran IPALindustri

Industrial wastewater treatment plant output :

Parameter

Tss mg/t 10
PH - 72
Minyak dan Lemak mg/l «5
Olis and Fots

Luaran IPAL Domestik

Domestic Wastewater Treatment Plant Out

BOD mgft 3
cod mgit «6
Tss mg/ “58
pH - 8
Minyak dan Lemak mg/L «08
Amankak mg/L «0.05

Total Coliftorm GuantityNoot — 170

Based on the test results, the guality of the
Company's industrial wastewater is within
safe limits according to the guality
standards of the Minister of Environment
Regulation Number 5 of 2014 concerning
Wastewater Ouality Standards. Meanwhile,
the standard used for testing domestic
waste parameters is the Regulation of the
Minister of Environment and Forestry
Number 68 of 2016 with guality standards
based on Class IV Water Guality Standards
of Government Regulation Number 22 of
2021 concerning the Implementation of
Environmental Protection and
Management.

The following are the average output results
from industrial and domestic wastewater
treatment plants in the 2024 period.

Buku Mutu

iality standard

6-9

Perseroan melakukan
upaya restorasi air tanah
dengan membuat sumur

30 resapan di sejumlah lokasi
pabrik Perseroan. Sumur

100 resapan berguna
menangkap air hujan untuk

30 dikembalikan ke dalam
tanah.

6-9 The Company is making
efforts to restore

5 roundwater by making
nfiltration wells in several

10 locations of the Company's

factories, Infiltration wells
are useful for capturing
rainwater to be returned to
the ground.

3000

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) 68

KONSERVASI LINGKUNGAN

ENVIRONMENTAL CONSERVATION (B. 2d)

“ Penggunaan Energi Terbarukan dan

Komitmen Pengurangan Emisi dengan
pts (F.7) (F2)
Upaya pengurangan emisi dengan
memanfaatkan PLTS yang merupakan
sumber energi terbarukan, merupakan
bagian dari komitmen Perseroan untuk
menggunakan sumber energi
berkelanjutan. Selain itu penggunaan PLTS
dilakukan sebagai upaya pencegahan
timbulnya emisi gas rumah kaca dalam
proses produksi Listrik untuk operasional.
Sampai dengan akhir Tahun 2024
produksi energi listrik yang bersumber
dari PLTS mencapai 6.620 MWh, setara
dengan mencegah timbulnya 5.918 ton
emisi CO2.

. Beta oman 3.000 Bibit Pohon Mangrove
FIO
Kegiatan rutin penanaman pohon pada
Tahun 2024 dilaksanakan dengan
penanaman 3.000 bibit pohon mangrove
di pesisir Wonorejo, Surabaya. Sebagai
zona transisi antara ekosistem terestrial
aan laut, ekosistem hutan
aah, sa merupakan habitat penting
bagi keanekaragaman hayati organisme
laut,” Seiring dengan peningkatan
keanekaragaman hayati, hutan
mangrove dapat meningkatkan kondisi
ekonomi masyarakat sekitar sebagai
objek pariwisata.

PENGELOLAAN LIMBAH

WASTE MANAGEMENT (GRI 3-3, GRI 306-2) (820) (FIS)

Perseroan melakukan pengelolaan limbah
sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 22
Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan
Perlindungan dan Pengelolaan Ha Ah
Hidup. Berdasarkan jenis limba
dihasilkan Perseroan mengkotegorikan | na

elolaan limbah sesuai dengan jenis
limbah sebagai berikut :

« Limbah Domestik - Dikelola oleh pihak
ketiga dan dibawa ke TPA

sUse of Renewable Energy and
Commitment to Emission Reduction with
Solar Power Plants (F.7) (F.12)
Efforts to reduce emissions by utilizing
PLTS, which is a renewable energy source,
are part of the Company's commitment to
using sustainable energy sources. In
addition, the use of PLTS is carried out as
an effort to prevent the emergence of
greenhouse gas emissions in the process
of producing electricity for operations.
Until the end of 2024, the production of
electrical energy sourced from PLTS
reached 6,620 MWwh, eguivalent to
preventing the emergence of 5,918 tons of
CO2 emissions.

. kog ng 3,000 Mangrove Tree Seedlings
FO
Routine tree planting activities in 2024
were carried out by planting 3,000
mangrove seedlings on the coast of
Wonorejo, Surabaya. As a transition zone
between terrestrial and marine
@cosystems, Mangrove forest ecosystem
is an important habitat for the biodiversity
of marine organisms. Along with
increasing biodiversity, mangrove forests
can improve the economic conditions of
the surrounding community as a tourism
object.

The Company manages waste in
accordance with Government Regulation
No. 22 of 2021 concerning the
Implementation of Environmental
Protection and Management. Based on the
type of waste produced, the Company
categorizes the type of waste dpl 2 saban
according to the type of waste as foliows

|. Domestic Waste Managed by a third
" party and taken to landIi 2

« Limbah Cair Industri - Diolah di IPAL

# Limbah Cair Domestik - Diolah di IPAL |
. Domestik dan diuji Pihak Ketiga

« Limbah B3 - Disimpan di TPS B3 berizin an
dikelola oleh Pihak Ketiga

| « limbah Afalan - Dikelola oleh Pihak ketiga
dan didaur ulang

« Emisi Udara - Diuji oleh Pihak Ketiga

“Industrial wastewater - Processed in
Industrial Wastewater Treatment Plant
and tested by Third Party

|. Domestic wastewater - Processed in

“8: B3 waste - Storedi ina licensed B3 TPs and
managed by a Third Party

“ Afalan Waste - Managed by Third Party
and recycled sil

# Air Emissions - Third Party Tested

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) 69

Pengelolaan Limbah Domestik dan Afalan

Domestic and Afalan Waste Management (r.14|

Timbulan limbah dari aktivitas operasional,
dapat dikategorikan menjadi dua jenis, yaitu,

« Limbah domestik tidak bernilai ekonomis,
limbah jenis ini dikumpulkan di TPS
Domestik yang tersedia untuk selanjutnya
diangkut menuju Tempat Pembuangan
Akhir (TPA) setempat.

» Limbah domestik atau Afalan,
dikumpulkan dan dipilah untuk didaur
ulang atau dijual ke pihak ketiga.

Pengelolaan Limbah B3

Hazardous Waste Management (GRI 306-4) (a20) (rural (ea)

Proses produksi yang dijalankan oleh
Perseroan menghasilkan beberapa jenis
limbah, salah satunya adalah limbah Bahan
Berbahaya dan Beracun (B3), Pengelolaan
limbah B3 dilakukan dengan beberapa
langkah, diantaranya,

“Menyediakan tempat penyimpanan
limbah B3 di seluruh pabrik yang
dilengkapi dengan  APAR, alarm

kebakaran, eye washer, spill kit, dan oil
trap sehingga lebih aman dari potensi
pencemaran lingkungan.

# Lokasi tempat penyimpanan Limbah B3 di
setiap pabrik telah memiliki izin atau
rekomendasi dari Perizinan Lingkungan
yang dikeluarkan oleh Dinas Lingkungan
Hidup setempat.

« Penunjukan penanggung jawab
Pengelolaan limbah 83 di setiap pabrik.

# Secara rutin melakukan pelatihan pada
karyawan terkait penanganan tanggap
darurat limbah 83 saat terjadi tumpahan
atau ceceran

» Memberikan pelatihan secara periodik
terkait alur penanganan limbah B3 sejak
limbah timbul hingga diserahkan ke pihak
pengumpul/pemanfaat limbah 83.

# Menunjuk vendor yang telah memiliki
rekomendasi dan izin pengangkutan serta
pengelolaan limbah 83 dari Kementrian
Lingkungan Hidup dan Kehutanan.

Waste generated from operational
activities can be categorized into two types,
namely,

» Domestic waste has no economic value,
this type of waste is collected at the
available Domestic TPS to then be
“au to the local Final Disposal Site
TPA),

« Domestic waste or Afalan, Is collected and
sorted for recyeling or sale to third parties

The production process carried out by the
Company produces several types of waste,
one of which is Hazardous and Toxic
Materials (B3) waste. B3 waste
management is carried out in several steps,
including,

#Providing B3 waste storage areas
throughout the factory eguipped with
APAR, fire alarms, eye washers, spill kits,
and oil traps so that they are safer from
potential environmental pollution.

The location of the B3 waste storage area
in each factory has a@a permit or
recommendation from the Environmental
Permit Issued by the local Environmental
Service.

« Appointment of a person in charge of 83
waste management in each factory.

Routinely conduct training for employees
regarding emergency response to 83
waste in the event of a spill or spillage.

Provide periodic training related to the
flow of B3 waste handling from the time
the waste is generated until it is handed
over to the B3 waste collector/utilizer.

Appoint vendors who have
recommendations and permits for the
transportation and management of B3
waste from the Ministry of Environment
and Forestry.

Pada tahun 2024, timbulan limbah B3 Perseroan adalah sebagai berikut,
In 2024, the Company's 83 waste generation will be as follows,

Jenis Limbah Satuan
Types ot Waste Unit

Ma aa Kilogram 66998 1475,68 738.04
| Sanerpa Kilogram 36,41945 1980227 1557831
3 per me tineeetg Kilogram 9917 22186 16.08
a Kemasan kekasB3 Limbah Kogrom 700037 7648,32 10621189
5 Astana bal Kilogram 206193 507,99 453.06
| Hanger Kilogram 16150 2517 6120
7 Aki Baterai Bahas Kilogram 4772 58,41 59937
bae sar rebo IN Pa - 566,48 38051
Sa ah Kerana Ba ara N E06L93 247484 217204
19. Bahan Kimia Kadaluarsa. gram 131261 526,17 83976
1" Maa bean Kilogram - . -
1» kere eimdaig Kilogram - z "
18 sabang memelas Kilogram 13815 27,06 2216
14 sa roeeenga Kilogram 13145,66 110239 899.05
15 aa enykelunyak aa Kilogram - 18,39 -
18 jeroan Kilogram - - -
” 5 pan Kilogram 9433 120.690 41736
Kilogram 16159

Peningkatan jumlah limbah 83 dari tahun The increase in the amount of B3 waste from
sebelumnya disebabkan oleh meningkatnya the previous year was due to the increase in
jumlah produksi dan bersamaan dengan the amount of production and coincided
maintenance beberapa peralatan yang with the maintenance of several eguipment
memasuki masa penggantian media. entering the media replacement period. The
Perseroan memastikan pengelolaan 183 Company ensures that the management of
diolah oleh pengumpul dan pemanfaat 1B3 is processed by domestic collectors and
dalam negeri. Tidak ada B3 yang kemudian users. No B3 is then sent to, or managed by,
dikirim kepada, atau dikelola oleh, pihak international parties.

internasional.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainabillty Report 2024 ) n

KEANEKARAGAMAN HAYATI

Booweksin (F3) (F.ioj

Pembangunan pabrik yang dilakukan oleh
Perseroan telah melalui serangkaian kajian
mengenai tata ruang. Seluruh kegiatan
produksi telah memiliki izin operasional serta
berada di Kawasan yang diizinkan untuk
peruntukan industri sesuai dengan Rencana
Tata Ruang, daerah setempat dan telah
memperoleh persetujuan lingkungan dari
instansi yang berwenang. Oleh karena itu,
tidak ada gangguan terhadap
keanekaragaman hayati yang ada di
lingkungan setempat. Upaya melestarikan
keanekaragaman hayati yang dilakukan
oleh Perseroan pada tahun 2024 salah
satunya adalah penanaman bibit mangrove
di pesisir Wonorejo, Surabaya yang
berdekatan Lengan lokasi kantor pusat dan
beberapa pabrik yang berlokasi di Jawa
Timur.

TUMPAHAN YANG SIGNIFIKAN

SIGNIFICANT SPILL

Perseroan berkomitmen untuk menjaga
lingkungan dengan menerapkan prosedur
pencegahan dan penanggulangan
tumpahan. Selama tahun pelaporan tidak
terdapat kasus tumpahan yang signifikan,
baik tumpahan oli/pelumas, bahan bakar,
limbah 83 dan limbah padat yang diangkut,
maupun bahan kimia.

SISTEM PENYAMPAIAN PENGADUAN

COMPLAINT REPORTING SYSTEM (GRI 2-15, Gai 2-26) |e.2a)

Dalam hal penanganan atas adanya
pelanggaran kode etik atau kegiatan ilegal di
kegiatan bisnis Perseroan, telah disediakan
Whistleblowing System sebagai sarana
pelaporan pelanggaran kepada pengelola
administrasi, validasi, dan analisis sistem.
Seluruh pemangku kepentingan diharapkan
dapat memanfaatkan fasilitas tersebut
untuk melaporkan segala dugaan
pelanggaran yang ada. Perseroan
berkomitmen menangani segala bentuk
laporan secara profesional, serta
bertanggung jawab atas keamanan pelapor
dengan menjaga kerahasiaan identitas.

Sarana Pelaporan:

Reporting Facilities:

(. Telepon :087850800033
Telephone

@& Situs Web : www.tanobel.com
Website

pd na : Cinta@tanobel.com

The construction of the factory carried out
by the Company has gone through a series
of studies on spatial planning. All production
activities have operational permits and are
located in areas permitted for industrial use
in accordance with the local Spatial Plan
and have obtained environmental approval
from the authorized agency. Therefore,
thore is no disturbance to the biodiversity in
the local environment. One of the efforts to
preserve biodiversity carried out by the
Company in 2024 is planting mangrove
seedlings on the coast of Wonorejo,
Surabaya, which is close to the location of
the head office and several factories
located in East Java.

The Company is committed to protecting
the environment by implementing spill
prevention and response procedures.
During the reporting year there were no
significant spills, either oil/lubricant spills,
fuel, B3 waste and transported solid waste,
or chemicals.

In terms of handling violations of the code of
ethics or illegal activities in the Company's
business activities, a Whistleblowing System
has been provided as a means of reporting
violations to the administration, validation,
and system analysis managers. All
stakeholders are expected to utilize this
facility to report any alleged violations. The
Company is committed to handling all
forms of reports professionally, and is
responsible for the security of the reporter
by maintaining the confidentiality of the
identity.

WBS juga akan mewadahi WBS win also
268 mberian accommodate the
sanksi. process of awarding

akan and sanctioning,

kepada palapa Awards will be given to
ya reporters whose

while sanctions

Tenang ata palapa Mokiod relasi
Isu au selass reports,
mendasar,

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) »

PENGADUAN LINGKUNGAN

Ervranmenital Comploints(F.16) cai 2-27) Jari a-a) (cai a017-1)

Selama tahun 2023, Perseroan tidak
mendapati adanya pengaduan baik
perorangan maupun kelompok atas

persoalan lingkungan yang timbul dari
aktivitas Perseroan. Perseroan terus berfokus
dalam mengurangi potensi dampak
lingkungan dan mematuhi segala aturan
lingkungan hidup.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip WBS
yang ada, Perseroan telah menyediakan
prosedur dan alur Pengaduan Pelanggaran
Lingkungan berupa ketersediaan SOP dan
Formulir yang terdaftar. Pelaporan dapat
dilakukan melalui :

During 2023, the Company did not receive
any complaints from individuals or groups
regarding environmental issues arising
from the Companys activities. The
Company continues to focus on reducing

potential environmental impacts and
compiying with all environmental
regulations.

By implementing the existing WBS
principles, the Company has provided
procedures and fiows for Environmental
Violation Complaints in the form of the
availability of SOPs and registered Forms.
Reporting can be done through :

W Hotline : (031) 2971 0909 ext. 3047
Telephone

@ Surel : hrga.hse@tanobel.com
Email

ma Situs web: https://tanobel.com/
Website cleo-for-indonesia/environment

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) 73

Social Performance

(3 (63 xpcpi | TN
Aksi #Langk i Cleo (en ,

iaimparngati

KINERJA SOSIAL

SOCAAL PERFORMANCE

Komitmen keberlanjutan Perseroan tidak
hanya diterapkan pada aspek lingkungan,
namun diimplementasikan juga ke dalam
kinerja sosial. PT Sariguna Primatirta Tbk
bertekad menciptakan keselarasan dengan
memastikan bahwa prinsip keberlanjutan
dilaksanakan di semua lini bisnis. Perseroan
menyadari bahwa pengembangan bisnis
harus diimbangi dengan sumber daya
manusia (SDM yang berkualitas dan
kompeten dibidangnya. Sebagai salah satu
aset utama Perseroan, pengembangan
SDM dimulai sejak proses rekrutmen
karyawan. Untuk memastikan bahwa
karyawan mendapatkan informasi yang
lengkap mengenai Perseroan, dilakukan
orientasi dan pelatihan atau Induction
Training.

Perseroan melakukan upaya terbaik untuk
memenuhi tanggung jawab sosial kepada
masyarakat dan lingkungan dengan selalu
memberikan dampak itif, di samping
mencapai — tujuan isnis. Perseroan
senantiasa memberikan kontribusi terbaik
dalam kegiatan sosial, mendukung proyek-
proyek lokal, dan melakukan pendekatan
berbasis komunitas. Lebih lanjut Perseroan
secara aktif rutin memberikan sumbangan
kepada amal atau program-program sosial
merupakan bagian dari kinerja sosial
peranan Hal ini mencakup dukungan
egiatan amal, donasi ke lembaga-
lembaga nirlaba, dan tindakan tanggap
darurat kepada korban bencana alam.

PT Sariguna Primatirta Tbk

The Companys commitment to
sustainability is not only applied to
environmental aspects but also
Implemented in its social performance. PT
Sariguna Primatirta Tbk is determined to
create harmony by ensuring that
sustainability principles are applied across
all lines of business. The Company realizes
that business development must be
balanced with high-guality and competent
human resources. As one of the Company's
main assets, human resource development
begins with the employee recruitment
process. To ensure that employees receive
comprehensive information about the
Company, orientation and training—-also
known as Induction — Training-—are
conducted.

The Company makes its best efforts to fulfill
its social responsibilities to the community
and the environment by consistently
creating da positive impact, alongside
achieving its business goals. The Company
consistently contributes to social activities,
supports local projects, and adopts a
community based approach. Furthermore,
the Company actively and regulariy
donates to charities or social programs as
part of its social performance. This includes
support for charitable activities, donations
to non-profit organizations, and emergency
responses to victims of natural disasters,

KETENAGAKERJAAN
HUMAN RESOURCES (GR13-3) (eri 2-7) (rle)(c3. b)

Perseroan menerapkan program rekrutmen

terintegrasi yang telah terlaksana di
antaranya Management Trainee
Operational, Section Head Trainee,

Marketing & Sales Development Program
dan OperaTek Trainee. Talenta yang terpilih
akan menempati fungsi Operasional, RnD,
Marketing dan Sales. Selain rekrutmen
melalui program-program tersebut,
Perseroan juga merekrut karyawan baru di
fungsi-fungsi yang membutuhkan sumber
daya manusia tambahan, Proses rekrutmen
dan pengelolaan karyawan, dilaksanakan
dengan mematuhi peraturan terkait
ketenagakerjaan, — diantaranya — terkait
aturan jam kerja dan usia minimum pekerja.

Perseroan menerapkan praktik kerja yang
adil dan etis, seperti memastikan kondisi
kerja yang aman, menghormati hak pekerja,
dan menghindari diskriminasi. Selain itu
Perseroan memastikan bahwa karyawan
yang dipekerjakan tidak mengalami kerja
paksa, dan tidak merekrut pekerja anak
dengan usia minimum karyawan yang
direkrut adalah 18 tahun. Jam kerja
karyawan dibagi menjadi 7 (tujuh) jam per
hari selama Hari Senin-Jum'at dan 5 (lima)
jam pada Hari Sabtu untuk lokasi yang
menerapkan 6 (enam) hari kerja,
Sedangkan untuk lokasi yang menerapkan 5
(lima) hari kerja, jam kerja karyawan adalah
8 (delapan) jam per hari, Bagi karyawan
pabrik bagian produksi, jam kerja dibagi
menjadi 3 shift Jadwal kerja shift dengan
jadwal shift 1 pada pukul 07.00-15.00,
dilanjutkan dengan shift 2 pada pukul 15.00-
23.00, dan shift 3 yang dimulai pada pukul
23.00-07.00. (F.19) (GRI 409-1JIGRI 408-1).

Kesetaraan terhadap karyawan dijunjung
tinggi di tempat kerja. Semua karyawan
mendapatkan hak yang sama tanpa
memandang suku, agama, ras, dan jenis
kelamin. Perseroan memberikan jaminan
terhadap terpenuhinya hak-hak karyawan
dengan menyediakan lingkungan kerja
yang inklusif dan kondusif serta
memberikan ruang tumbuh bagi minat dan
karir karyawan, Kegiatan olahraga bersama
secara rutin juga dilakukan oleh seluruh
karyawan dan jajaran direksi baik yang
berlokasi di kantor pusat maupun di pabrik.

-

The Company implements an integrated
recruitment program, including
Management Trainee Operational, Section
Head Trainee, Marketing & Sales
Development Program, and OperaTek
Trainee. Selected talents will be placed in
Operational, Research and Development,
Marketing, and Sales functions. In addition to
recruitment through these programs, the
Company also hires new employees for
positions reguiring additional human
resources. The recruitment and employee
management process is conducted in
Compliance with labor laws dan regulations,
including working hours and minimum
employee age reguirements.

The Company upholds fair and ethical
employment practices, ensuring a safe
working environment, respecting workers'
rights, and preventing  discrimination.
Additionally, the Company ensures that
employees are not subjected to forced
labor and that child labor is strictly
prohibited, with the minimum recruitment
age set at 18 years old. TN gi working
hours are structured as follows: for locations
with a six-day workweek, employees work
seven hours per day from Monday to Friday
and five hours on Saturday. For locations
with a five-day work-week, employees work
eight hours per day. For factory production
employees, working hours are divided into
three shifts: Shift 1 frorm 07:00 to 15:00, Shift 2
from 15:00 to 23:00, and Shift 3 from 23:00 to
07:00. (F:19) (GRI 409-1) (GRI 408-1)

Eguality for employees is highly upheld in
the workplace. All employees receive egual
rights Las egg ten of ethnicity, religion, race,
or gender. The Company ensures the
fulfilment of employee rights by providini
an inclusive and  supportive wo
environment, as well as opportunities for
personal and career growth. Regular group
sports activities are also held involving all
@mployees and board members, both at the
head office and at the factory.

4

»

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutar

Report 2024

Tujuan dari kegiatan ini selain mempererat
kebersamaan antar karyawan juga sebagai
upaya meningkatkan kualitas
kesehatan |F.18) (F2)

Perseroan berkomitmen untuk terus
meningkatkan kompetensi karyawan dan
memberikan ruang untuk pengembangan
diri dengan cara menambah variasi topik
pelatihan dan jam pelatihan.IF.22)

Rekapitulasi kegiatan pelatihan perseroan
dapat dilihat pada infografis berikut, (GRI
404-1) (E2)

The purpose of this activity, besides
strengthening the bond among employees,
is also an effort to improve health
guality (F.18) (F.21)

The Company is committed to continuously
improving employee competencies and
offering opportunities for self-development
by expanding training topics and increasing
training hours. (F.22)

The summary of the Company' training
activities can be found in the following
infographic. (GRI 404-i| (E.2)

( a
Keterangan
arang 2024 |2023 | 2022
onde tabanan yeeoden 15452 | 1941 | 537
Nah yha raya 17.978 | 18.120 | 8.827
Total Jumlah Karyawan
L Total Number of Pa bea 4.430 | 3.725 | 3.468 |
( 5
Jenis Pelatihan L 2024
Type of Training Program Peserta Jam Pelatihan
Soft Skill 23 42 109
Technical Skill 121 1699 3.884
Functional Skill 466 13.611 13.985
Total 610 15.452 | 17.978
. J
&
-
& 4

rtanjutan / Sustainability Report 2024)

Sebagai upaya meningkatkan SDM yang
unggul, perseroan melaksanakan bebera
agenda training yang rutin dijalankan
setiap minggu. Training tersebut
dilaksanakan guna mendukung
keberlanjutan setiap lini Perseroan dan
dijalankan disesuaikan dengan kompetensi
yang diperlukan pada posisi karyawan
tersebut. Training yang diselenggarakan
oleh Perseroan adalah sebagai berikut:

“ Training Softskill dengan pemenuhan
kompetensi dalam budaya kerja,
komunikasi dan motivasi kerja sehingga
membuat karyawan merasakan
kekeluargaan.

“ Training Fungsional yang digunakan
untuk pemenuhan kompetensi umum
namun penting guna mendukung
kelancaran dalam operasional pabrik.

« Training teknikal untuk memenuhi skill
yang selaras dengan posisi jabatan,
disesuaikan dengan kompetensi yang
dibutuhkan.

Contoh kegiatan pelatihan yang
diselenggarakan oleh Perseroan untuk tiap
jenis pelatihan adalah sebagai berikut:IF.22)

Peningkatan kapasitas

As an effort to enhance superior human
resources, the Company conducts several
training programs that are regulariy held
every week. These training sessions are
designed to support the sustainability of
every business line within the Company and
are tailored to the competencies reguired
for each employee's position. The training
programs organized by the Company
include:

“ Soft Skills nang Pai De ag Sah
competency development in wori
culture, communication, and work
motivation, fostering @a sense of

belonging among employees.

s Functional Training, which covers
essential general competencies to
ensure swift factory operations.

«Technical Training, which is designed to
enhance skills relevant to specific job
positions, aligned with the reguired
competencies.

Examples of training activities organized by

the Company for each type of training are
as follows: (F.22)

Effective Communication, Problem
Solving & Desecion Making, Value

karyawan di bidang manajerial, CINTA,

Enhancing employee capacity
in managerial fields.

Effective Communication, Problem
Solving & Decision Making, Value
CINTA

Peralatan Laboratorium
Guality Control, Oneround Vehicle
Check, Basic Electrical & Machinery.

Laboratory Guality Control Egi
Testing, One-Round Vehicle
Basic Electrical & Machinery.

Pelatihan fundamental bagi
karyawan mengenai berbagai | Goog Manufacturing Practices (GMP),

sistem yang dianut serta
#tondor rasional ya: HSE Awareness, an mulas tanggap
Functional Skill digunakan oleh Perseroan. -.

Fundamental training for

@mployees on the Company$
adopted systems and

Good Manufacturing Practices (GMP)
HSE Awareness, and Emergency
Response Simulation.

operational standards.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 78

Jumlah Karyawan yang dinaungi Perseroan
per 31 Desember 2024 sebanyak 4.430
karyawan. Jumlah tersebut meningkat 18,94
dari akhir tahun 2023. Komposisi karyawan
Perseroan terdiri dari karyawan tetap,
karyawan tidak tetap, dan karyawan alih
daya. (GRI 2-8)

Jenis Kelamin Jumlah
Gender Total

Laki-laki
Mate 4143

Perempuan
dada 287

Sar isarad 4.430

Totat

As of December 31, 2024, the Company
employs 4,430 employees, representing an
18.94 increase from the end of 2023, The
Companys  workforce  consists of
permanent employees, temporary
employees, and outsourced employees. (GRI
2-8

Status K aian Laki-laki
Empioyment Status Moe

Femate Totat

Karyawan Teti
Permanent Pmpbpaaa 300

12 22

Karyawan Tidak Tetaj
Pubanteni Empioyees Pp 322

150 472

Karyawan Alih Daya
ipb sebab pemda 3.521

25 3.546

Jumlah
Total 4143

AL

287 4.430

J

Tingkat perputaran karyawan (turnover
rate) pada tahun 2024 turun menjadi 1714
dari 2094 pada tahun sebelumnya.
Penurunan turnover rate sejalan dengan
hasil implementasi program perbaikan
yang dilakukan oleh Perseroan. Program
yang dijalankan oleh Perseroan alah
perbaikan proses rekrutmen dengan
memastikan bahwa kandidat yang tepat
ditempatkan di pekerjaan yang sesuai
dengan keterampilan dan harapan mereka,
selain itu peningkatan jumlah variasi
pelatihan dan jam pelatihan juga
merupakan faktor yang mendukung
Perseroan dalam menurunkan angka
perputaran karyawan. (GRI 401-1)

The employee turnover rate in 2024
decreased to 1714 down from 2094 in the
previous year, This decline aligns with the
successful implementation of improvement
programs carried out by the Company. The
programs implemented include enhancing
the recruitment process by ensuring that
the right candidates are placed in positions
that match their skills and expectations.
Additionally, the increase in training
program variety and training hours has also
contributed to reducing the employee
turnover rate. (GRI 401-I)

2024
Karyawan Masuk Ka n Keluar Perputaran (Xx,
New Employses Employees Resigned Tumover Rate |
198 157 LA

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 79

Sebagai bagian dari upaya pemberdayaan
masyarakat lokal, Perseroan melakukan
rekrutmen tenaga kerja lokal yang
merupakan warga negara Indonesia dan
bermukim di sekitar lokasi pabrik. Langkah
ini dilakukan dengan tujuan meningkatkan
keterlibatan, keterampilan, dan
kesejahteraan tenaga kerja di komunitas
setempat. Pemberdayaan tenaga kerja
lokal memberikan manfaat ganda, yaitu
memperkuat kapasitas pekerja lokal sambil
mendukung perkembangan ekonomi dan
sosial wilayah tersebut. Ula ya kerja lokal
yang direkrut diproyeksikan — untuk
menempati berbagai tingkat jabatan
sesuai dengan kompetensi yang dimiliki
dan kebutuhan dari Perseroan. Seluruh
proses bisnis Perseroan saat ini
dipercayakan kepada SDM
berkewarganegaraan Indonesia. Perseroan
percaya bahwa SDM dalam negeri memiliki
potensi yang unggul dan Perseroan
percaya akan potensi talenta dalam negeri
sehingga seluruh proses bisnis Perseroan
saat ini dipercayakan kepada SDM
berkewarganegaraan Indonesia. (B.1e|

As part of its efforts to empower local
communities, the Company recruits local
workers who are Indonesian citizens
residing near factory locations. This initiative
aims to increase engagement, enhance
skills, and improve the well-being of the
local workforce. The empowerment of local
workers provides dual benefits, as it
strengthens the capabilities of local
employees while also supporting the
economic and social development of the
surrounding areas. local workers are
recruited to fill various levels of positions,
depending on their competencies and the
Companys needs. Currentiy, all of the
Companys business processes are
entrusted to Indonesian human resources.
The Company firmly believes in the
exceptional potential of domestic talent,
which Is why all business operations are
carried out by Indonesian employees. |B.1e)

Kalimantan

Sulawesi

Bali dan Nusa Tenggara

Perseroan memiliki 32 plant aktif yang
tersebar di berbagai pulau di Indonesia,
dengan rincian 19 plant di Pulau Jawa, 3 di
Pulau Sumatra, 3 Plant di Pulau Kalimantan,
3 plant di Pulau Sulawesi, dan 4 plant di
Pulau Bali dan Nusa Tenggara, Sebaran
karyawan Perseroan berdasarkan lokasi
kerja adalah sebagai berikut: (GRI 405-1)

The Company operates 32 active plants
across various islands in Indonesia,
consisting of I9 plants on Java Island, 3
plants on Sumatra Island, 3 plants on
Kalimantan Island, 3 plants on Sulawesi
Island, and 4 plants on Bali and Nusa
Tenggara Islands. The distribution of the
Companys employees based on work
location is as follows: (GRI 405-1)

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 80

usman

Kantor pusat

Pandaan

Citeureup

Kudus

Jember

Makassar

Banjarmasin

Medan
Perean
Lombok 64 5 89
Bangkalan 84 5 39 |
Bekasi Aa 5 47
Sumenep 24 3 27
Bojonegoro 226 7 233
Garut Fi) 4 75
Cirebon 180 8 188
Gunung Sindur 92 6 98
Megati 16 5 2
Malang 35 2 37
Purworejo 104 6 10
Ungaran 25 23 28
Kendari 65 4
Ngoro 176 5
Teuku Umar 55 7
Singosari 53 4
Prigen 22 2
Sukabumi 34 o
Kediri 367 :)
Balikpapan 126 9
Palangkaraya 7 7
Palembang Aa 5
Lampung 43 4
Manado 6

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024)

Manajemen puncak Perseroan ditempati The Company's top management consists

oleh individu yang memiliki rentang usia of individuals from a@ diverse age range
yang cukup beragam. Kesetaraan dan Eguality and diversity within — top
keragaman di manajemen puncak dapat management can be seen in the following
dilihat pada tabel berikut: (GRI 405-1) table: (GRI 405-1)

(no Nama Jabatan Jenis Kelamin Usia 1

Laki-lak
tato

L Hermanto Tanoko

Ida Bagus Oka Nilo 68

Belinda Nataka 42
4 Melisa Patncia 40
io Eko Susilc 52
tacnto
Laki-laki
5 Toto Sucartono an 57
"ente
kas Setia Wongso W Ai Laki-lak 55
8 Firdauf Achmad D ur Ranto La 28

Chain

AG

Jumlah karyawan mengalami peningkatan The number of employees

dari tahun sebelumnya seiring dengan has increased from the

usaha Perseroan dalam melakukan — Previous year in line with 1

pengembangan. Seluruh data karyawan the Company's expansion 2

telah terintegrasi dalam aplikasi berbasis ah ngk ml Do Sat

komputer, yaitu Human Resource computer Ha

Information System (HRIS). Sebaran data apekcalan the Human

demografi karyawan dari berbagai kategori Resource Information

disajikan dalam serangkaian data berikut. — System (HRIS). The

(eri 2-8) demographic distribution of
employees across various
Heonganaa is presented In j4
the following data.

leri 2-8) ! AI

Cleo
PLATINE

PT Sariguno Primnatirta Tbk (L

(: Laki-laki Perempuan 1
tevel Jabatan Maia L farnoja
Job Level Jumlah Pegawai | Persentasepegawai (x) | Jumiah Persentase si ka
Namnber Of Empioyses | Employee Percentage (2) Number Of#mpioyees | Employee Parcentoge (1,
&
Entry level 4085 276 22 64
4
wec-levat 67 s1 ” 029
Sankor-levet 3 an o o
4
Erecutwe-lowal 8 Ola 2 005
Totai i
Eta aya casan) 287 san)
L
( Tingkat Pendidikan Laki-laki Jumlah 3
Education level Mala Famole Totaf
4
sD
Bementary Schoot 2 2 Si
Junlor High School 164 3 167
s
Senior High School 21? ” &
Diploma 2
biptoma 7g 57 26
Sarana
Bachetors Degree - » bia
Pascasarjana 8 7 16
Postgraduote Dagree “
4 4 4
Burdah aya 287 4.30
N l 3
fa Unit Kerja Laki-laki Jumlah
Work Unit Male Samo. Ioto!
Corporate 26 2
Finance 1 25 3
h
1 3 "
Marketing 1 1 28
Oparaticnal 32961 2og 4189
Sales 9 w 19
Ll
Supply Chain Management 7 9 88
Jumlah
4143 7 4.430
4 2 -
( Level jabatan A
Jab level
Rentang Usia (Tahun) Jumlah Pegawai
Age Range (Year) Entry-levot Mid-lovel J Senior-levei Erecutive-level Ta en Orempiyans
Laki-laki aan | Laki-takd | Perempuan | Laki-losi Latt-taki
ve Fernake Mine farale Maka Farmaka Maka Pernak
9-24 us7 3 o ! a » » oa 1
25-34 Iss 56 28 ' oa o 0 a 2157
4
35-49 733 3 " 8 2 0 1 2 023
25-54 » s . s 2 » 2 a 234
S5 38 2 4 0 1 0 3 oa ag
L P,
PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 83

Pemberian remunerasi kepada karyawan
memenuhi kepatuhan terhadap upah
minimum regional (UMR). Proses pemberian
upah kepada karyawan ditetapkan oleh
Perseroan berdasarkan hasil evaluasi
kinerja, peninjauan gaji pasar, identifikasi
kebutuhan Perusahaan, konsultasi dengan
karyawan, dan implementasi penyesuaian
dengan kebijakan yang telah ditetapkan.
Perseroan — memastikan tidak — ada
perbedaan nilai upah yang diterima oleh
karyawan pria dan wanita di tingkatan
pekerjaan yang sama. Hal tersebut sesuai
dengan prinsip Perseroan yang menjunjung
tinggi nilai-nilai kesetaraan di lingkungan
Te Bas (sai 2-19) (cri 2-20) (GRI 405-2
F.20

Guna menunjang kesejahteraan karyawan,
Perseroan memberikan perlindungan bagi
setiap karyawan dari potensi bahaya yang
menyebabkan penurunan produktivitas.
Kg Sa yang diberikan berupa: (GRI
401-2

Employee remuneration complies with the
regional minimum wage (UMR) regulations.
The wage determination process is
established by the Company based on
performance evaluations, market salary
reviews, company needs assessments,
employee  consultations, and policy
adjustments. The Company ensures that
there is no wage disparity between male
and female employees holding the same
job positions. This aligns with the Company's
commitment to upholding eguality values
within the workplace. (GRI 2-19) (GRI 2-20)
(cri 405-2) (F.20

To support employee well-being, the
Company provides protection against
potential hazards that could reduce
oductivity., The protection provided
includes: (GRI 401-2)

A

ea Bilah Ado, BPJS Ketenagakerjaan Ado, BPJS Ketenagakerjaan
He raranoe Available, BPJS Employment Available, BPJS Employment
Insurance Insurance
k T — 4
Ada, BPJS Kesehatan untuk semua
level dan asuransi Batara untuk
Layanan Kesehatan skip ak kemuka Ada, BPJS Kesehatan
Ter vina Available, BPJS Health Insurance | Available, BPJS Meaith Insurance
for all levels and private Insurance
for managers, directors, and
@xecutives
www bb—---  —i
Tanggungan Kecelakaan Kerja Ada, BPJS Ketenagakerjaan Ada, BPJS Ketenagakerjaan
Work Accident Coverage Available, BPJS HAL laa Avallabie, BPJS Employment
— 4 —» 4
Cuti Melahirkan Ada, 3 Bulan Ada, 3 Bulan
Maoternity Leove Available, 3 Months Available, 3 Months
h --
Persiapan Masa Pensiun Ada, BPJS Ketenagakerjaan Ada, BPJS Ketenagakerjaan
ik Available, BPJS E it Avallable, BPJS E t
Retirement Preparation Kana Empang Inse Pa oper
t - 4
« we asi pada saat ca IPO Tidok Ada
Stocks/Shares Ownership Ls bibi bgi Public Not Availabie )

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024)

PENGEMBANGAN PRODUK AMAN DAN BERKELANJUTAN
SAFE AND SUSTAINABLE PRODUCT DEVELOPMENT (GR1 3-3) (GRI 418-1) (sri 416-2) (r.r7) (F27) (r.2e)

Perseroan memberikan jaminan mutu dan
keamanan terhadap produk yang
dihasilkan sebelum didistribusikan dan
dikonsumsi oleh Masyarakat. Sebagai
bagian dari komitmen keberlanjutan,
produk yang dihasilkan telah melalui proses
pengendalian mutu. Langkah-langkah yang
ditempuh oleh Perseroan untuk
memberikan Jaminan mutu (guality
assurance) produk diantaranya adalah
audit reguler, inspeksi, dan pengujian
produk. Upaya Perseroan untuk
meninggalkan warisan berupa produk yang
aman dan berkelanjutan dilakukan dengan
mempertimbangkan aspek-aspek
lingkungan, sosial, dan ekonomi dalam
setiap tahap siklus hidup produk. Tujuan
utamanya adalah untuk menghasilkan
produk yang tidak hanya memenuhi
kebutuhan konsumen, tetapi juga tidak
merugikan lingkungan, serta memberikan
manfaat jangka panjang bagi masyarakat.

Perseroan menetapkan standar mutu yang
mencakup berbagai aspek produksi
pangan diantaranya adalah sanitasi,
pengemasan, dan pelabelan. Tahapan
pengendalian mutu (guality control) yang
diterapkan dalam proses produksi meliputi
pengujian sampel produk untuk
mikroorganisme dan kontaminan lainnya,

iksaan higiene peralatan dan
fasilitas, serta pemantauan penerapan
protokol tersebut dalam proses produksi.
Pemenuhan terhadap standar mutu
tersebut merupakan upaya Perseroan
untuk mengeliminasi adanya kegagalan
produksi, yang dapat menyebabkan
menyebabkan penyakit serius, penarikan
kembali produk, dan dalam kasus terburuk,
penutupan usaha,

matah Ayat ag tujuan memberikan produk
terbaik, seluruh tahapan proses produksi
dan produk kami telah tersertifikasi Halal
oleh LPPOM MUI, Kelayakan oleh BPOM-RI,
Keamanan Pangan ISO  22000:2018,
Mangjemen Kualitas ISO 9002015,
Manajemen Lingkungan ISO 140012015,
Mangjemen Sistem Keamanan Informasi
270012022, Kualitas oleh SNI-BSN, dan
Sertifikat — Ekolabel oleh — Kementrian
Lingkungan Hidup Republik Indonesia.
Perseroan memastikan bahwa produk yang
dihasilkan aman untuk dikonsumsi dan
terbebas dari partikel zat Bisphenol-A dan
kandungan bromat di yang ditetapkan oleh
BPOM,

The Company ensures product guality and
safety before distribution and consumption
by the public, As part of its sustainability
commitment, all products undergo a guality
control process. Measures taken by the
Company to ensure product guality
assurance include regular — audits,
inspections, and product testing. The
Company's efforts to create alegacy of safe
and sustainable products  consider
environmental, social, and economic
aspects at every stage of the product life
cycle. The primary objective Is to produce
products that not only meet consumer
needs but also do not harm the
environment while providing long-term
benefits to society.

The Company establishes guality standard
which cover various aspects of food
production, including sanitation, packaging,
and labelling. The guality control process
applied in production includes sample
testing for microorganisms and other
contaminants, hygiene inspections of
eguipment and facilities, and monitoring
the implementation of these protocols
throughout production. Compliance with
these guality standards is part of the
Company's effort to eliminate production
failures, which could lead to serious health
risks, product recalis, and, in the worst cases,
business ciosure.

To ensure the highest product standards, all
production processes and products are
certified by Halal LPPOM MUI, Feasibility by
BPOM-RI, Food Safety ISO 22000:2018, Guality
Management ISO 90012015, Environmental
Management ISO 1400E2015, Information
Security Management ISO 270012022,
Guality by SNI-BSN, and  Ecolabel
Certification by the Ministry of Environment
of the Republic of Indonesia. The Company
guarantees that its products are safe for
consumption and free from Bisphenol-A
particles and bromate content as regulated
by BPOM.

4

LPPOM MUI
Kelayakan
BPOM RI Elgibilty
BADAN POM
| mmm 4 -|
ISO 22000:2018
AA SAI Global Food Safety Management
k 4 4
ISO 90012015
samaan | Lloyd's Register :
stone || Gvality Management System
4 4
CERTINED ISO 140012015
Loyd's Register Environmental Management
150 ya001 ystem
k 4 4
ISO 27002022
CBOA Global Information Securit
Management Systems
,
Industri Air Kemasan
La Packaged Waterindustry
k 4 4
Kementrian kungan Hidi
Aa ana. ng Ekolabel
Ministry of Environment and Ecolabel
AN Forestry P3,
smu
4

Sesuai dengan tema laporan keberlanjutan tahun
pelaporan 2024, Perseroan terus berinovasi untuk
mengambangkan produk berkelanjutan, Selaras
dengan  siegan — #iangkahMurni, — Perseroan
mempertimbangkan kemungkinan —— timbulnya
masalah dari penggui gunaan bahan kemasan plastik.
Oleh karena itu, di tahun 2024 Perseroan merilis
pi roduk Cleo | Liter dengan kemasan tanpa tambahan

bel plastik. Selain itu, inovasi Ska Melesrh R-PET
sebagai bahan baku kemasan terus dikembangkan
dengan tujuan mengurangi timbulan sampah yang
akan dibuang ke lingkungan. Atas upaya yang telah
dilakukan, Persercan mendapatkan sertifikat ekolabel
dan sertifikat apresiasi atas penyusunan peta jalan
pengurangan sampah oleh produsen dani
Kementrian Lingkungan Hidup Republik Indonesia.

In line with the therne of the 2024 Sustainability Report,
the Company continues to innovote in developing
sustainable products. Aligned with the
#LangkahMurni slogan, the Company ecknowledges
the potential Issues arising from the use of
peckaging g materials. Therefore, in 2024, the Company
ounched Cleo I Liter, a product with paci that
does not reguire additional plostic labels. itionally,
the innovation of using R-PET as a raw material for
packaging continues to be developed to reduce
waste generation and minimize environmental
Impact. As a result of these @efforts, the Company
received an ecolabel certificate and a certificate ot
appreciation tor developing the Producer Waste
Reduction Roadmap from the Ministry of Environment
of the Republic of Indonesia.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberianjutan / Sustainability Report 2024) 86

PENARIKAN PRODUK
PRODUCT RecaLt (F20)

Senubungan dengan kegiatan konsumsi
produk oleh para pelanggan, pada tahun
pelaporan Ini Perseroan tidak menemui
adanya pengaduan terkait Kesehatan dan
keselamatan produk yang berujung pada
penarikan produk. Namun, sebagai langkah
antisipasi, Perseroan telah menyediakan
prosedur penanggulangan dan siap
bertanggung jawab dengan menyediakan
layanan pengaduan pelanggan.

Layanan komunikasi terkait pengaduan
pelanggan dapat melalui:

SURVEI KEPUASAN PELANGGAN
CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (F.271 IF.30)

Kepuasan pelanggan merupakan salah
satu aspek dalam nilai budaya Perseroan
Customer-Focused. Tingkat kepuasan
pelanggan dijadikan sebagai tolak ukur
panduan meningkatkan kualitas produk
atau layanan, membangun hubungan
dengan pelanggan, dan memperkuat
reputasi organisasi. Didasari oleh hal
tersebut, Perseroan secara rutin
memperhatikan tingkat kepuasan
pelanggan dengan menyangga
survei untuk memantau perubahan dan
memastikan keberlanjutan perbaikan. Hasil
dari survei tersebut, akan digunakan untuk
merancang strategi peningkatan kualitas
produk kepuasan pelanggan. Lebih lanjut,
hasil dari survei kepuasan pelanggan
digunakan sebagai bentuk komunikasi
Perseroan untuk menyampaikan informasi
kepada masyarakat dan para pemangku
kepentingan terkait manfaat produk dan
persepsi masyarakat akan produk tersebut.

-

Regarding product consumption by
customers, during this reporting year, the
Company did not receive any complaints
related to product health and safety that
resulted in a product recall. However, as a
preventive measure, the Company has
established mitigation procedures and
remains fully responsible by providing a
customer complaint service.

Customers can submit complaints through
the following communication channels:

Customer satisfaction is one of the key
aspects of the Companys Customer-
Focused cultural values, The level of
customer satisfaction serves as @
benchmark for improving product and
service guality, buliding strong customer
relationships, and — enhancing — the
Companys reputation. Based on this
principle, the Company regularly monitors
customer satisfaction by conducting
surveys to track changes and ensure
continuous improvement. The results of
these surveys are used to develop
strategies for enhancing product guality
and customer satisfaction. Furthermore, the
results of the customer satisfaction survey
serve as da communication tool for the
Company to share information with the
public and stakeholders regarding the
benefits of its products and public
perception of them.

2024 Pelayanan 308

Produk 87x
Pelayanan 898
2023 Produk 87x
L
2022 8x

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024) 87

OPTIMALISASI LINGKUNGAN KERJA YANG AMAN DAN SEHAT
OPTIMIZATION OF A SAFE AND HEALTHY WORK ENVIRONMENT (GRI 3-3) (F.21)

Organisasi K3 (GRI 403-1)

Penerapan Sistem ng sea
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
merupakan suatu upaya yang dilakukan
oleh Perseroan untuk memastikan kondisi
kerja yang aman dan sehat bagi para
pekerja, Tujuan utama dari penerapan SMK3
adalah untuk mencegah kecelakaan kerja,
mengurangi risiko penyakit akibat kerja, dan
meningkatkan keselamatan serta
Kesehatan pekerja di lingkungan kerja.

Langkah-langkah yang ditempuh Perseroan
dalam upaya implementasi SMK3 adalah
sebagai berikut:

Penetapan Kebijakan K3

Penetapan Struktur Organisasi K3

Identifikasi dan evaluasi risiko K3

Penyusunan prosedur K3

Pelatihan dan kesadaran

Penerapan SMK3 di Perseroan didukung
dengan adanya pelatihan dan penyuluhan
terkait K3 atau HSE Awareness yang
dilaksanakan setiap yang diadakan, serta
fasilitas medis dan peralatan tanggap
darurat di setiap pabrik dengan tenaga ahli
yang kompeten.

K3 Organization (GRI 403-1)

The implementation of the Occupational
Health and Safety Management System
(SMK3) is a key initiative undertaken by the
Company to ensure a safe and healthy
working environment for employees. The
primary objective of SMK3 is to prevent
workplace accidents, reduce the risk of
work-related illnesses, and enhance overall
workplace safety and health.

The Company's steps in implementing SMK3
include:

fining the

Identify

Developing OHS procedure

The implementation of SMK3 in the
Company is supported by training and
awareness programs related to OHS or HSE
Awareness, which are conducted regulariy.
In addition, each factory is eguipped with
medical facilities and emergency response
eguipment, managed by competent
professionals.

Kinerja K3 (GRI 403-2)

1 Strategi Menekan Angka Kecelakaan Kerja

Potensi kecelakaan kerja dakam kegiatan operasional
di Perseroan tidak dapat dihindari, namun dapat
dicegah dan diminimalisir dampaknya. Perseroan
menerapkan SMK3 pada semua kegiatan produksi,
selama tahun 2024 jumlah jam pelatihan HSE
Awareness adalah 278 jam yang dilakukan secara
online dan offline untuk semua karyawan. Kegiatan ini

dimaksudkan untuk menekan angka kecelakaan
Key aney rate) dan tingkat keparahan (severity
rate).

Upaya perseroan untuk mewujudkan tempat kerja
Sob Berda kebenaran diwujudkan dengan
» Training Satety Induction untuk seluruh
karyawan baru.
» Penyediaan alat pelindung diri sasuai dengan
» Training dan tes HSE Awareness dilakukan
secara periodik untuk karyawan produksi.
»- Uji Riksa K3 peralatan produksi secara berkala,
Perbaikan pada temuan safety patrol
) Medical check-up untuk pekerja yang
berpotensi mengalami gangguan kesehatan
akibat paparan pekerjaan,

“

Angka kecelakaan kerja pada Tahun 2024 menurun
dibanding tahun-tahun sebelumnya, namun tingkat
keparahan meningkat. Hal ini dikarenakan
meningkatnya jui hari kerja hilang menjadi 42
hari kerja yang diakibatkan dari kecelakaan lalu lintas.

2. Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (r.22)

PT Sariguna Primatirta Tbk menjamin kesehatan dan
keselamatan kerja para karyawan salah satunya
dengan memberikan pelatihan K3. Pada Tahun 2024,
Perseroan telah menyel rakan pelatihan terkait
kesehatan dan kesel an kerja dengan jumlah
peserta 2748 peserta dan total jam pelatihan selama
3.037 jam, Materi pelatihan telah disesuaikan dengan
kebutuhan dan kondisi di lapangan, yang mencakup
petunjuk tanggap darurat, manajemen limbah
domestik, pi lan bahan kimia berbahaya dan
limbah 83, pengelolaan limbah cair, sistem proteksi

kebakaran, K3 operasi mesin, dan pertolongan -

pertama dasar.

&

OHS Performance (GRI 403-2)

1 Strategy to Reduce Workplace Accidents

The potential for workplace occidents in the
Companys operations cannot be completely
eliminated, but it can be prevented and minimized.
The Company applies SMK3 across all production
activities, In 2024, a total of 2718 hours of HSE
Awareness training was conducted both online and
offline for ali empioyses. This Initiative aims to reduce
accident freguency rates and minimize severity rates.
The Company's efforts to create a healthy, safe, and

productive workplace are realized through the
following octions:

»- Safety Induction Training for all new employees,

» Provision of personal protective eguipment
@ecording to job regulrements.

» Regular HSE Awareness training and testing for
production employees.

» Periodic OHS Inspections of production
egulpment.

» improvements based on satety patroi findings.

) Medical check-ups for employees at risk ot

work-related health issues.
Data Kecelakaan
No rebpsanems 2024 | 2023 | 2022
1 Fregueney Rate 7 7 2
2 Severity Rate 42 25 2

In 2024, the workplace accident rate decreased
compared to premous years. However, the severity
rate increasad due to an increase in lost workdays,
which reached 42 days, primarily caused by traffic
accidents.

2. Cecupational Health and Safety Training (F.22|

PT Sariguna Primatirta Tbk ensures the health and
sataty of its smpeyaga By providing Occupational
Health and Safety (OHS) training. In 2024, the
Company conducted OHS training programs with d
total of 2,748 participants and 3,03 training hours. The
training materials were tailored to war! e needs
and conditions, covering topics such as emergency
response guidelines, domestic waste management,
handling of hazardous chemicals and B3 waste,
wastewater management, fire protection systems,
machine operation safety, and basic first aid.

P |

TANGGUNG JAWAB SOSIAL LINGKUNGAN

ENVIRONMENTAL SOCIAL RESPONSIBILITY (GRI 3-3) (F.23) (F.25)

Perseroan — merupakan bagian dari
masyarakat dan memiliki tanggung jawab
moral untuk berkontribusi pada kebaikan
umum. Kontribusi Perseroan — dapat
dilakukan melalui praktik tanggung jawab
sosial (CSR). Selama tahun pelaporan 2024
Perseroan menyelenggarakan serangkaian
kegiatan sosial yang pelaksanaannya
melibatkan masyarakat dan pemerintah
setempat,

1. Peringatan Hari Kanker Anak Sedunia

#LangkahMurni — yang digagas oleh
Perseroan memiliki tujuan mulia dengan
menyebarkan kebaikan bagi masyarakat
Indonesia, Pada tanggal 15 Februari 2024.
Cleo mengunjungi Yayasan Peduli Kanker
Anak Indonesia yang menaungi anak-anak
penyintas kanker dan tumor yang berasal
dari keluarga tidak mampu. Kunjungan ini
merupakan kegiatan rutin yang sudah
dilakukan oleh Perseroan, pada tahun
sebelumnya Cleo menggandeng Yayasan
Pita Kuning dan Lovepink — untuk
menyalurkan bantuan yang secara khusus
diberikan kepada pasien penyintas kanker
dari hasil penjualan Cleo Classic edisi
spesial peduli kanker yang telah dirilis sejak
November 2022.

The Company is an integral part of society
and holds @ moral responsibility to
Contribute to the greater good. This
contribution is carried out through
Corporate Social Responsibility (CSR)
initiatives. Throughout the 2024 reporting
year, the Company organized a series of
social activities involving local communities
and government authorities in their
implementation.

1. World Childhood '” Cancer Day
Commemoration

The #LangkahMurni initiative, introduced by
the Company, carries a noble mission to
spread  kindness across Indonesian
communities. On February 15, 2024, Cleo
visited the Indonesian Children's Cancer
Care Foundation, which supports children
battling cancer and tumors from
underprivileged families. This visit is part of
the Company's ongoing CSR efforts, as in
the previous year, Cleo collaborated with
Yayasan Pita Kuning and Lovepink to
provide assistance to cancer survivors. The
support was funded through proceeds from
the sales of the Cleo Classic Special Edition
Cancer Awareness Series, which has been
available since November 2022.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 90

2. Tanggap Darurat Bencana Alam

Sebagai bagian dari komitmen Perseroan
untuk melaksanakan dari tanggung jawab
sosial lingkungan (TJSL). PT Sariguna
Primatirta Tbk memberikan bantuan
kepada korban banjir Jawa Tengah di
Kabupaten Demak dan Kabupaten Kudus
pada Bulan Februari 2024.

3. Bersih Sungai bersama Bumantara

Pada Bulan Maret 2024 Cleo bersama
Bumantara Team melaksanakan kegiatan
bersih-bersih sungai di dua titik lokasi di
Kota Medan, Sumatera Utara. Dalam
kegiatan ini, sebanyak 1200 ton sampah
berhasil dikumpulkan, menunjukkan
komitmen nyata untuk menjaga kebersihan
lingkungan dan mendukung ekosistem
sungai yang sehat.

Inisiatif ini menjadi wujud kepedulian
Perseroan terhadap lingkungan sekaligus
bagian dari upaya bersama untuk
menciptakan — perubahan positif di
masyarakat. Apresiasi dari masyarakat
setempat sangat tinggi terhadap kegiatan
ini, mengingat wilayah tersebut jarang
disentuh oleh program pemerintah lokal
(p3su). Dukungan masyarakat menunjukkan
potensi besar untuk kolaborasi lingkungan
yang berkelanjutan di masa depan.

2. Natural Disaster Emergency Response

As part of the Company's commitment to
Environmental Social Responsibility (TJSL), PT
Sariguna Primatirta Tbk provided assistance
to flood victims in Central Java, specifically
in Demak Regency and Kudus Regency, in
February 2024.

YYYYYYVTYAS

3.River Cleanup with Bumantara

In March 2024, Cleo, in collaboration with the
Bumantara Team, conducted a river
cleanup initiative at two locations in Medan,
North Sumatra. During this activity, a total of
1200 tons of waste was collected,
demonstrating a strong commitment to
environmental cleanliness and supporting a
healthy river ecosystem.

This initiative reflects the Company's
dedication to environmental preservation
and is part of a collective effort to drive
positive change in society. The local
community highly appreciated this
initiative, as the area rarely receives
attention from local government programs
(P3sU). The strong community support
highlights a great potential for future
sustainable environmental collaborations,

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) PI

4. World Kidney Day

Dalam rangka Hari Ginjal Sedunia yang
diperingati tanggal 14 Maret 2024 dengan
tema Kidney Health for All', Cleo melakukan
kunjungan ke Komunitas Pasien Cuci Darah
Indonesia (KPCDI) yang berlokasi di Jakarta
Selatan. Kunjungan Ini menegaskan
komitmen Cieo untuk selalu dapat
memberikan produk — terbaik — untuk
kesehatan Masyarakat Indonesia. Melisa
Tanoko, Direktur Utama PT. Sariguna
Primatirta Tbk mengatakan, sesuai dengan
value utama Cleo yang sejak 20 tahun lalu
selalu berusaha memberikan pilihan sehat
kepada keluarga Indonesia, melalui produk
kemasan yang bebas Bisphenol-a (BPA)
dan produk Air Murni yang aman dari
bromat serta ringan untuk ginjal.

4. World Kidney Day

In celebration of World Kidney Day on March
14, 2024, with the theme “Kidney Health for
All” Cleo visited the Indonesian Dialysis
Patients Community (KPCDI) in South
Jakarta. This visit reaffimed  Cleo's
commitment to continuously providing the
best products for the health and well-being
of the Indonesian community. Melisa
Tanoko, President Director of PT Sariguna
Primatirta Tbk, stated that Cleo has upheld
its core values for 20 years, striving to offer
healthy choices for Indonesian families
through Bisphenol-A (BPA)-free packaging
and pure drinking water products that are
free from bromate and gentle on the
kidneys.

— ae — 3 F,
PPA Am AN 1

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 92

5.Cleo Berbagi Kebaikan Ramadhan 2024

#langkahMurni — Perseroan — dibarengi
dengan niat berbagi kebaikan diwujudkan
dalam kegiatan bakti sosial Bulan
Ramadhan di panti asuhan Al-Hasan
Surabaya. Acara yang dimulai pukul 15.00
WIB ini bertujuan untuk memberikan
kebahagiaan dan semangat kepada anak-
anak yatim, sekaligus mempererat rasa
kebersamaan dengan masyarakat sekitar.

Melalui program ini, Perseroan ingin
menghadirkan momen spesial berupa
kegiatan interaktif, berbagi santunan, dan
hadiah untuk anak-anak di panti asuhan.
Kegiatan ini juga merupakan bagian dari
inisiatif '#LangkahMurni, sebagai wujud
komitmen PT Sariguna Primatirta Tbk dalam
mendukung kesejahteraan sosial.

Direktur Utama Cleo, Melisa Tanoko,
menyampaikan, "Kami berharap kegiatan
ini dapat membawa senyuman dan
kebahagiaan bagi adik-adik di panti
asuhan, sekaligus menginspirasi lebih
banyak pihak untuk turut berbagi."

5.Cleo Shares Kindness in Ramadan 2024

The #LangkahMurni initiative, driven by the
Companys spirit of sharing kindness, was
realized through a Ramadan social service
activity at Al-Hasan Orphanage in
Surabaya. The event, which began at 15:00
WIB, aimed to bring joy and encouragement
to orphaned children while fostering a sense
of togetherness with the local community.

Through this program, the Company sought
to create a special moment by organizing
interactive activities, distributing donations,
and providing gifts for the children at the
orphanage. This initiative is also part of
#LlangkahMurni, reflecting PT Sariguna
Primatirta Tbk's commitment to social well-

being.

Cleo's President Director, Melisa Tanoko,
stated, "We hope this activity brings smiles
and happiness to the children at the
orphanage while also inspiring more people
to share and give back tothe community."

rbagi Kemirnr
1 Bulan Rgpaadnar

en

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 93

6. Cieo Festival Kuliner Semarang dan
Banjarbaru

Cleo Festival Kuliner tahun 2024
diselenggarakan di Kota Semarang dan
Banjarbaru, menghadirkan pengalaman
kuliner yang mengesankan dengan
melibatkan ratusan UMKM lokal dan tenant
ikonik dari berbagai daerah. Acara ini
menjadi ajang bagi para pelaku usaha
untuk bersatu, mempromosikan produk-
produk terbaik mereka, sekaligus
membangun jejaring di tengah semangat
kebersamaan.

Selain menyajikan ragam kuliner yang
menggugah selera, festival ini juga
dimeriahkan dengan konser musik gratis
yang menghadirkan artis-artis populer,
menciptakan suasana yang penuh hiburan
dan keceriaan bagi seluruh pengunjung.
Cleo Festival Kuliner adalah wujud
komitmen dari PT Sariguna Primatirta Tbk
untuk mendukung pemberdayaan UMKM,
mempererat hubungan dengan komunitas
lokal, dan memberikan kontribusi positif
bagi masyarakat.

6. Cleo Culinary Festival in Semarang and
Banjarbaru

The 2024 Cleo Culinary Festival was held in
Semarang and Banjarbaru, offering an
unforgettable culinary experience by
featuring hundreds of local micro, small,
and medium enterprises (MSMEs) and iconic
vendors from various regions, This event
served as a platform for entrepreneurs to
come together, promote their best
products, and expand their business
networks, all while fostering a spirit of
collaboration and unity.

In addition to showcasing a wide variety of
delicious culinary delights, the festival was
further enlivened by a free music concert
featuring popular artists, creating a vibrant
and entertaining atmosphere for all visitors.
The Cleo Culinary Festival reflects PT
Sariguna Primatirta Tbks commitment to
supporting MSME empowerment,

strengthening connections with local
communities, and making a positive
contribution to society,

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 34

7.Beach Clean Up

Pada 22 Juni, PT Sariguna Primatirta Tbk
bekerja sama dengan Plastic Bank
Foundation untuk kegiatan pembersihan di
Pantai Matahari Terbit, Bali. Sebanyak 148 kg
sampah berhasil dikumpulkan dan dipilah
secara khusus oleh mitra Plastic Bank
Foundation. Kegiatan ini melibatkan
masyarakat lokal Bali sebagai peserta aktif,
menciptakan kesadaran akan pentingnya
menjaga kebersihan lingkungan pesisir.

Melalui program  #langkahMurni, PT
Sariguna Primatirta Tbk terus menunjukkan
komitmennya dalam pelestarian
lingkungan, terutama kawasan pesisir.
“Kerja sama dengan mitra strategis seperti
Plastic Bank Foundation sangat penting
untuk mewujudkan lingkungan pesisir yang
lebih bersih dan mendukung keberlanjutan
ekosistem laut, ujar Melisa Tanoko, Direktur
Utama Cleo.

7.Beach Clean Up

On June 22, PT Sariguna Primatirta Tbk, in
collaboration with the Plastic Bank
Foundation, organized a beach clean-up
activity at Matahari Terbit Beach, Bali. A total
of 148 kilograms of waste was collected and
specifically sorted by Plastic Bank
Foundation partners. This initiative actively
involved the local Balinese community,
raising awareness about the importance of
maintaining coastal cleanliness.

Through the #langkahMurni program, PT
Sariguna Primatirta Tbk continues to
demonstrate its commitment to
environmental conservation, particularly in
coastal areas. Melisa Tanoko, President
Director of Cleo, stated, “Collaboration with
strategic partners like Plastic — Bank

Foundation is essential to creating cleaner
coastal environments and supporting the
sustainability of marine ecosystems."

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 95

8. Tanam Mangrove

Dalam upaya mendukung rehabilitasi
ekosistem pesisir, Perseroan mengadakan
kegiatan penanaman 3.000 bibit mangrove
pada 26 Juli 2024. Program ini melibatkan
komunitas mahasiswa dari Universitas
Islam Negeri Sunan Ampel (UINSA),
memperkuat kolaborasi dengan generasi
muda untuk membangun kesadaran
lingkungan sekaligus memulihkan kawasan
mangrove yang berfungsi sebagai
penyangga alarni ekosistem pesisir.

Kegiatan-kegiatan — ini '— mencerminkan
komitmen Perseroan dalam mendukung
pelestarian lingkungan melalui aksi nyata
yang melibatkan berbagai komunitas lokal
dan mitra strategis.

8. Mangrove Planting

As part of its efforts to support coastal
ecosystem rehabilitation, the Company
organized a mangrove planting activity on
July 26, 2024, planting 3,000 mangrove
seedlings. This program involved student
communities from Sunan Ampel State
Islamic — University  (UINSA), — fostering
collaboration with the younger generation
to raise environmental awareness while
restoring mangrove areas, which serve as
natural buffers for coastal ecosystems.

These activities reflect the Company's
commitment to environmental

conservation through real actions that
engage various local communities and
strategic partners.

TVYVYVYYVYVAYTYATAT

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 96

9. Turnamen Tanobel Merdeka (TTM) 17
Agustus 2024

Dalam rangka peringatan hari
kemerdekaan Republik Indonesia, Tanobel
mengajak seluruh karyawan di kantor pusat
dan di pabrik untuk merayakan hari yang
istimewa bagi seluruh rakyat Indonesia
dengan menyelenggarakan — berbagai
kegiatan lomba dan makan bersama.

Antusiasme kegiatan ini tidak hanya
dirasakan oleh karyawan, namun juga
jajaran direksi yang turut serta dalam

kegiatan. Tujuan lain dari
diselenggarakannya TTM adalah untuk
meningkatkan kebersamaan dan

kekompakan antar karyawan.

9. Tanobel Merdeka Tournament (TTM) 17
August 2024

In celebration of Indonesia's Independence
Day, Tanobel invited all employees from
both the head office and factories to
commemorate this special day for all
Indonesians by  organizing — various
competitions and communal meals,

The excitement of this event was not only
feit by the employees but also by the board
of directors, who actively participated in the
activities. The Tanobel Merdeka Tournament
(Trm) was also held to strengthen teamwork
and foster camaraderie among employees.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 97

10.Super Pound Fit

Sebagai upaya meningkatkan kesadaran
masyarakat akan pentingnya menjaga pola
hidup sehat, Perseroan menyelenggarakan
kegiatan Super Pound Fit di Surabaya Town
Sguare (SUTOS) pada 4 Agustus 2024.
Kegiatan ini merupakan rangkaian puncak
dari acara SuperO2 Super Rewards, yang
merupakan program apresiasi kepada
konsumen setia Supero2 dan berhadiah
total ratusan jutaan rupiah. Sepanjang
rangkaian acara ini, terdapat puluhan ribu
konsumen yang ikut berpartisipasi. Harapan
Perseroan dengan diadakannya kegiatan
Super Pound Fit adalah masyarakat
mendapat akses untuk menjalani gaya
hidup sehat dan terjangkau oleh semua.

10. Super Pound Fit

As part of its efforts to raise public
awareness about the importance of a
healthy lifestyle, the Company organized
the Super Pound Fit event at Surabaya Town
Sguare (SUTOS) on August 4, 2024. This event
was the grand finale of Supero2 Super
Rewards, a customer appreciation program
offering prizes worth hundreds of millions of
rupiah to loyal Supero2 consumers.
Throughout the event series, tens of
thousands of consumers participated, The
Company hopes that through Super Pound
Fit, the public can gain greater access to a
healthy lifestyle that is both affordable and
accessible to all.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 98

TI. Funwalk Mojokerto

Cleo dengan bangga menggelar acara
Jalan Sehat di Mojokerto pada TI Agustus
2024 yang dihadiri oleh Gubernur Jawa
Timur, Khofifah Indar Parawansa (periode
2019-2024), Pj. Wali Kota Mojokerto, Bapak Ali
Kuncoro, dan Wali Kota Mojokerto 2019-2024,
Ning Ita beserta jajaran forkompimda Kota
Mojokerto, Hadir pada acara ini juga
founder dan jajaran komisaris serta direksi
PT Sariguna Primatirta Tbk. Lebih dari 20.000
peserta turut meramaikan kegiatan ini,
yang menjadi ajang kebersamaan
sekaligus promosi gaya hidup sehat.

Kemeriahan acara semakin lengkap
dengan berbagai hadiah menarik yang
dibagikan kepada peserta, termasuk
hadiah utama berupa sebuah mobil.

Sebagai bagian dari Inisiatif
#LangkahMurni, Cleo terus menunjukkan
komitmennya untuk mendukung
masyarakat melalui kegiatan positif yang
membangun.

N.Fun walk Mojokerto

Cleo proudly organized a Fun Walk event in
Mojokerto on August Il, 2024, attended by
the Governor of East Java, Khofifah Indar
Parawansa (2019-2024), Acting Mayor of
Mojokerto, Ali Kuncoro, and the Mayor of
Mojokerto (2019-2024), Ning Ita, along with
the Mojokerto regional leadership
coordination forum (Forkompimda). Also
resent at the event were the founder,
ard of commissioners, and directors of PT
Sariguna Primatirta Tbk. More than 20,000
participants joined the event, making it a
moment of togetherness while promoting a
healthy lifestyle.

The celebration was made even more
exciting with various attractive prizes,
including a grand prize of a car.

As part of the #LangkahMurni Initiative, Cleo
continues to demonstrate its commitment
to supporting the community through
positive and impactful activities.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 29

12. Gathering Pelanggan

Spesial ulang tahun Cleo ke 21 tahun,
Perseroan mengundang 21 mitra terbaik
Cleo untuk berkunjung ke Taman Dayu Golf
and Resort pada 26 Oktober 2024. Disini
para mitra menghabiskan guality time
sembari main golf dan menikmati
pemandangan disini.

Selain itu, 21 mitra terbaik Cleo juga
berkumpul untuk penyerahan Awards
sebagai wujud apresiasi yang diharapkan
dalam meningkatkan semangat & dedikasi
seluruh Mitra Cleo se Indonesia untuk
bersama-sama membangun Cleo lebih
maju kedepannya.

12. Customer Gathering

In celebration of Cleo's 2lst anniversary, the
Company invited 21 of its top partners to visit
Taman Dayu Golf and Resort on October 26,
2024. During the event, the partners enjoyed
guality time together, playing golf while
appreciating the scenic views.

Additionally, the 21 top Cleo partners
gathered for an Awards Ceremony, as a
gesture of appreciation, aimed at boosting
enthusiasm and dedication among all Cleo
partners across Indonesia, encouraging
them to work together in driving Cieo's
Continued growth and success.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 100

13.Launching Cleo 1Liter

Tanggal 16 November 2024 CLEO kembali
meluncurkan produk inovasi baru, yaitu
Cleo Iliter. Peluncuran produk baru tersebut
sekaligus semakin melengkapi portofolio
produk CLEO yang semakin bervariasi.
Dengan kemasan 1 liter yang praktis dan
mudah dibawa, CLEO berharap produk Cleo
1 liter ini dapat menjadi pilihan alternatif
bagi konsumen, terutama bagi mereka
yang memiliki gaya hidup aktif di luar
ruangan.

Selain itu, kemasan botol tanpa tambahan
label plastik menjadi highlight dalam
peluncuran produk ini. Upaya tersebut
merupakan bagian dari komitmen Cleo
untuk menjaga lingkungan dan
mengurangi jumlah timbulan sampah.

13. Cleo 1 Liter Launch

On November 16, 2024, CLEO introduced
another innovative product, Cleo 1 Liter,
further expanding its diverse product
portfolio. With its practical and portable I-
liter packaging, CLEO hopes this product will
become an Glternative choice for
consumers, especially those with an active
outdoor lifestyle,

Additionally, the label-free plastic bottle
design became a highlight of the launch.
This Initiative is part of Cleo's commitment
to environmental sustainability and
reducing plastic waste generation.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) ul

14. Berbagi Suka Cita Natal 2024 Bersama
Cleo

Melalui bakti sosial Hari Natal 2024, Cleo
berbagi kasih bersama Panti Asuhan Misi
Nusantara Solo pada tanggal 6 Desember
2024. Dalam suasana natal yang penuh
cinta dan kasih, Perseroan berbagi hadiah
dan air murni Cleo kepada anak-anak di
panti asuhan.

Cleo berharap kegiatan ini dapat
memberikan manfaat dan kesehatan serta
semangat baru bagi mereka semua.
Karena ada ketulusan dan kemurnian cinta
yang mengalir dalam air murni Cleo untuk
menemani hari-hari mereka.

Pelita INntat /

PTP TT TU Re

in in Tan Tn»

“

14. Sharing Christmas Joy 2024 with Cleo

As part of its Christmas 2024 social initiative,
Cleo shared love and joy with the Misi
Nusantara Orphanage in Solo on December
6, 2024. In the warm and loving spirit of
Christmas, the Company distributed gifts
and Cieo pure water to the children at the
orphanage.

Cleo hopes that this activity brings benefits,
health, and renewed spirit to all the children.
Just as there is sincerity and purity in Cleo
pure water, Cleo aims to be a companion in
their daily lives.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 102

15. Beasiswa SMK Tanoko

Pendiri Tanobel, Hermanto Tanoko memiliki
misi untuk memberikan pendidikan terbaik
untuk anak bangsa. Mimpi ini diwujudkan
dengan mendirikan SMK Tanoko, sekolah
gratis untuk anak piatu, yatim, dan yatim
piatu yang telah berdiri sejak tahun 2023,
Salah satu sumber pendanaan dari SMK
Tanoko berasal dari PT Sariguna Primatirta
Tbk. Pada tahun 2024, salah satu siswa SMK
Tanoko Gerald Adhi Pramana terpilih untuk
tampil di panggung TEDx menyampaikan
ide dan motivasi untuk mengubah
kelemahan akibat bullying menjadi rasa
percaya diri. Gerald telah kehilangan kedua
orang tuanya, dan sebelum mendapatkan
kesempatan untuk menempuh pendidikan
di SMK Tanoko Gerald sempat bekerja
serabutan menjadi kuli bangunan hingga
merakit variasi lampu mobil untuk
mendapatkan uang jajan. Beasiswa dari
Tanobel yang disalurkan melalui Hermanto
Tanoko Foundation sangat bermanfaat dan
membantu Gerald untuk terus berkembang
dan melanjutkan pendidikan yang sempat
terhenti.

Surabaya Youth

15. Tanoko Vocational School Scholarship

The founder of Tanobel, Hermanto Tanoko,
envisions making a meaningful contribution
to Indonesia. This vision was realized
through the establishment of Tanoko
Vocational School (SMK Tanoko), a tuition
free school for orphans and fatherless or
motherless children, which has been
operating since 2023. The profits from
Tanobel product sales are allocated to fund
the education of Indonesia's golden
generation, ensuring better opportunities
for their future.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Kebertanjutan / Sustainability Report 2024) 103

EVALUASI PROGRAM
PROGRAM EVALUATION

Perseroan menerapkan Evaluasi Program
Tanggung Jawab Sosial (CSR) untuk
memahami dampak keberhasilan Inisiatif
CSR dan menentukan apakah Perseroan
telah berhasil memenuhi tujuan yang
diharapkan. Melalui evaluasi program,
Perseroan juga dapat mengidentifikasi
program yang memberikan banyak
kontribusi positif dan program yang masih
memerlukan perbaikan. Hasil evaluasi akan
digunakan sebagai basis informasi untuk
perencanaan dan pengambilan keputusan
CSR pada masa mendatang. Selain itu,
evaluasi program dapat memberikan data
dan wawasan berharga yang dapat
digunakan sebagai dasar informasi
dampak upaya CSR kepada pemangku
kepentingan, seperti pemegang saham dan
pelanggan. Evaluasi program CSR akan
menjadi bagian dari komitmen

berkelanjutan, dimana evaluasi ini akan
digunakan sebagai alat untuk beradaptasi
terhadap perubahan kondisi lingkungan,
sosial, dan ekonomi untuk memastikan
dampak positif yang berkelanjutan.

The Company implements a@ Corporate
Social Responsibility (CSR) Program
Evaluation to assess the effectiveness and
Impact of its CSR initiatives and determine
whether the Company has successfully met
its intended goals. Through this evaluation,
the Company can also identify programs
that provide significant positive
contributions and those that reguire further
improvement, The evaluation results serve
as a valuable source of information for
future CSR planning and decision-making.
Monata program evaluations provide
data and Aoi jar that help communicate
the impact of CSR efforts to stakeholders,
including shareholders and customers. CSR
program evaluation is an integral part of the
Company's sustainability commitment. It
serves as a strategic tool to adapt to
evolving environmental, social, and
economic conditions, be a long-
lasting and meaningful positive impact.

INDEKS ISI GRI STANDARDS

GRI STANDARDS CONTENT INDEX
Indikator Standar GRI Pengungkapan Halamar Omission
GRI 2: PENGUNGKAPAN UMUM 2021 | 5 2 onirpa pasokan aan
nisasi dan Praktik
Pengungkapan ganiration and
Discicsura 8 P a
Rincian Orgonisasi E3
Entitas yang dimasukkan 30
2-2 | Salam pelaporan
kebesiankaon organihosi
Periode, frakuansi, dan titik a
2-3 kontak pelaporan
meananen DATE UNTAG
2-4 | pengungkapan »
2-5 ipek tab derelhaso ala 3
Pengungkapan Aktivitas dan Pekerja
sciosute Activities and Worktoroe
Aktivitas, rantai mai, dan
hubungan bisnis kainnya 3M,
2-6 kertas Waua Chain ang Oi 15 60
Tenaga Kerja 76
27 | Hino bil
Pekerja yang bukan pekerja
2-8 | 'engsung 7882
2-9 243
2-10 “8
Ketua badan tata kelola
2-91 | tertinggi ka)
Char 0 thesdghert Govarnarcs
Peran badan tata keloka
tertinggi dalam mengawasi 43
2-12 | ma v dompok
23
43

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /SustainabiNty Report 2004 6

INDEKS ISI GRI STANDARDS

GRI STANDARDS CONTENT INDEX
N rst 3| p " n n
Indikator Standar GR! engungkapar Halamar Omission
GRI 2: PENGUNGKAPAN UMUM 2021 | 54» Genio pasetosun aan
Pengungkapan Tata Kelola
Dackosure soyernance
Kontlik kepentingan
aa Per et eb
2-16 Komunikasi masalah penting
Pengetahuan kolektif badan
2-17 | tota kelola tertinggi “
t 2stedar oltha Haha
Evaluasi kinerja badan tata
eri “
2-19 38
2-20 La
Rasio kompensasi totat
3
kuta
Pengungkapan Strategi, Kebijakan dan
Jeclosura Pr ciee. and Proctices
strategi
lanjutan 24
843
Menanamkan komitmen 1.
2-24 | ketijakan
Proses untuk memperbaiki
2-25 | sa k negatif 60
72
73
” .

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 LI

INDEKS ISI GRI STANDARDS

GRI STANDARDS CONTENT INDEX
Indikator Standar GRI Pengungkapar Halamar Omissior
GRI 2 : PENGUNGKAPAN UMUM 2021 | 25» cnniroan pesetosune sam
Pengungkapan Keterlibatan Pemangku
Stakeholder Engagement
Pendekatan untuk keterlibatan “8
2-29
2g | Pa Bagan aa 1s
PENGUNGKAPAN STANDAR KHUSUS 2016 | 255 2001 sanak DIseLosunes
TOPIK EKONOMI IL 000100 ron10n
Kinerja Ekonomi | anon pesornanas
GRI 3: Topik Material 2021 gag: | ropeaigan teharap topik saia
GRI 201 Kinerja Ekonomi 2016. 2011 Setasikan San dan #Bjitan isi
napi
Praktik Pengadaan |» oo i
GRI3: Topik Material 2021 ng: | PenggaKIan Warhea ap EPA
HA dolar 3-3 | material |... 2
GRI 204: Praktik Pengadaan 2016 bas ro mesasBa &
TOPIK LINGKUNGAN | 000 po
Energi,
GRI 3: Topik Material 2021 Te —eleban dasi enea
GRI Topic Material 2021 Managarmant of Material Top
Matarial nokai
GRI 301: Material 2016 Kenasakar ben ca" &
GRI 301 Material 2016 301-1 | volume
Material input dari daurulang Pn
301-2| yang digunakan
Fe dd input Materidi Used
Kongumnsi energi dalam. 64
GRI 302: Energi 2016 Se | ika orirarisa
GRI 302: Energy 2016 t .
, 4
302-4 Pengurangan konsumsi energi 64
Pengurangan la errergi
302-5 pa eat layan INA &4
Au : P.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /Sustanapilty Report 2024 108

INDEKS ISI GRI STANDARDS

GRI STANDARDS CONTENT INDEX
Indikator Standar GR Pengungkapar Halamar Omission
Alir water
GRI 3: Topik Material 2021 Pengainaarierhadap apik es
EA Sean DA | Nagari of ikoarilSopisa
Interaksi dengan air sebagai
GRI 303: Air dan Etluen 2018 Ios sumber daya bersama &
GRI 303: Water and Effluent 2018 Hera Knp Watarusa hore
Manajeman dampak yang
berkaitan dengan 87
1303-2| pen angan air
e t arya
1303-3| "" es
1303-4| Pembuangan c &
Emisi LH enission
GRI 3: Topik Material 2021 Pengatioann bareng Copik
Sa ap Matra Ga | maa ewaanaa |"
GRI 305: Ernisi 2016 305-1| Emascak (Cakupan iangsung |.
GRI 305: Err 1s 2016
Ernisi energi GRK (Cakupan 2)
sos-a| tidoklangaung” 64
305-4 Intensitas ema ORK &4
it n Oksido IK) sulfur
Sa ea Ma 64
305-7 signilikan lainnya
utogen (0x) Subur Orides
Air Limbah (Efluen) Dan Limbah I 10 ono oo
GRI 3: Topik Material 2021 Se | Pe PEDE 6.69
GRI 3: Topac Material 202 Managamant af Material Topics
Pelepasan cair berdasarkan
GRI 306: Limbah 2020 30e-1| mutu dan tujuan si
GRI 366: Waste 2020 Water Fujesae Oisanarga ny OwKty
2 Umbah berdasarkan jenis dan erna
»
"3 |

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /Sustanabilty Report 2024 199

INDEKS ISI GRI STANDARDS

GRI STANDARDS CONTENT INDEX

Indikator Standar GR

Pengungkapar

Kepatuhan Lingkungan I (onmental Gomonanee

Halamar

Ng

Ketidi
GRI 307: Kepatuhan Lingkungan ane 7
2016 207-1| Peraturan tentang lingkungan
GRI307 Environmentol Compliance 2018 Nee con r ve '
TOPIK SOSIAL I 0621 Topk
Kepegawaian | play ment
GRI 3:7: M 1 Pengelolaan terhadap topik
GRI 3: Te SPN Matana 202 3-3 Mena 7 antara Toska Lal
GRI 401: Kepegawaian 2016 a0-1 Siwa m
GRI 401 Statis 2016 New cenpfoyae tees and eenpioyan
n g diberikan
lan 84
oryowan sementara atau
peruti sec
Keselamatan Dan Kesehatan Kerjal »-.. anal Health and Safety
GRI 3: Topik Material 2021 3-3 TENGOISOn TOTE PT aaag
GRI 3: Topic Material 2071 Sic ENYA
Sistam manajamen
GRI 403: Kesehatan dan 3 menganga kesehatan za
Keselamatan Kerja 2016 AI #etapatonai heat 09
GRI 403 pational management syatarn
Heolth 6 perilian roka dan mes .
403-2 See investigasi ag
Pelatihan dan Pendidikan 1 aning and Kovcoron
GRI 3: Topik Material 2021 3-3 Pengaaloan Nenaap ops
GRI 3: Topio Mc al 202 ikon beri Lor watariai Tapi
GRI 404: Pelatihan dan Pendidikan Rata-rata jam pelatihan per
2016 doa-a| "Mun par karyawan n
GRI 404: Training and Education 2016 : Husain heat 28
Keanekaragaman Dan Kesempatan Setara Dar Ang gua Op oosit
GRI 3: Topik Material 2021 -3 | Pengelolaan terhadap topik
GRI3 Aibanyadbatan 2021 3-3 AA one RAN 78,002
405-1 Keanekaragaman bedan tato
GRI 405: Keanekaragaman kelola dan karyawan banda
Dan Kesempatan Setara 2016 buana At setan dataa
GRI 405:D n
Opportunity aa

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /SustainabiNty Report 2004

INDEKS ISI GRI STANDARDS

GRI STANDAROS CONTENT INDEX

Indikator Standar GRI

Pengungkapar

GRI 408: Pekerja Anak 2016

-1| Operasi dan sok yani
GRI 408: Child Labor 2016 bea anton sgrakanternadop
insiden pekerja anak
Operations and suppilers at
agan tiek for incidentsat chdd
, "
GRI 409: Kerja Paksa 409-1 Seo dan sok yang
atau Kerja wajib 2016 berisiko signitikan terhadop
GRI 409: Forced or kssbisanbsnn
Compulsory Labor 2016 Oparamona ang meppaara ot

signilicant rak for incidents of torceci
Or compuktony kabar

Keselamatan Dan Kesehatan Pelanggan

1 Customer Heaith and Safety

GRI 416: Kesehatan dan
Keselamatan Pelanggan 2016

GRI 403: Occupational Health
and Safety 2016

A

Penilaian dampak kesehatan
don keselamatan dari berbagai
katagori produk dan jasa
Assatamant of tha health andi sotety
Impostsol product ond service
Ctnegories

418-2

Insiden kendakpatuhan. A
sehubungan dengan Hg
kesehatan dan Kebal

dari produk dan jasa

Incidents of non-complanes

concerning tie health and sotety
impacts af products and senicak

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan /Sustainabilty Report 2024)

Halamon
Omission

REFERENSI OTORITAS JASA KEUANGAN
POJK NOMOR 51/POJK.03/2016 - SEOJK NOMOR 16 / SEOJK.04 / 2021

FINANCIAL SERVICES AUTHORITY REFERENCES - POJK NOMOR SI/POUK.03/2016 - SEOL NOMOR 16 | SEOUK.O4 / 2021

Ng

Al Penjelasan Strategi Keberlanjutan Seisnatisn af the Suatainatilty Sirategy 24, 30
8. | intisar Kinerja Aspek Keberlanjutan »mo000 Orordow ofdustoinanry Apect
Bl. Aspek Ekonrni : toonomis aspeot 4
Ga. kuantitas produksi atou jasa yang dijual,
Ouanety of products or sarvtosa sokd
b. pendapatan atau penjualan, 4
Pewarna ce soken
Cc. laba atou rugi bersih: 4
Wat prof or oss
d. produk ramah lingkungan: don 4
Enwironmantary frandiy products
e pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan. 4
#wansumant of Ical portes serated 10 Um Susteinabks Anance business procesa
82 Aspek Lingkungan Hidup : tnwunmartal aspoc 5,6
Ga. penggunaan energi, 5
urang Lana
b. pengurangan emisi yang dihasilkan, 6
Imizaree teduzbanu
Cc. pengurangan limbah dan efiuen, dan 5
muatu rel atitsant recbactisru tend
@d. pelestarian keanekaragaman hayati. 6
tlocbwnily coremvatkn
B3. Aspek Sosial seoul aspscr 7
C. | Profil Singkat Perseroan compames Ener asa Ka
Cl, Visi, misi, dan nilai keberlanjutan Vision Mission and Suntanobilty Vokins 8,9
C.2, Alamat Perusahaan campony/s odorees 9
C3, Skala Usaha: 8usass scoie 1
@. total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban, 16
Total Gsents Or aset captatetian and total lebi te
b jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, 76
usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan,
numbar af amplysse divaed by gundar, pesilor agu educalian and smploymuni slatus 9
Cc. nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham, dan
Lena ol Cerrookrt One Ihat perentaga alahora manereap em
d. wilayah operasional. '
Operaticrz oreo
C.4. Produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijakankan Praducts aren and Busingss Octistiss corad out 915,60
C.5. Keanggotaan pada asosiasi Associosons membership 16
C.8. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan. 14
Signticant onangas In the tisuer and public company
D. | Penjelasan Direksi commartay by hu Garmct
D.I, Penjelasan Direksi commentany br te Divestor
Ga. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan 24, 25
strategi keberlanjutan
Paltsss In terpandi to cholkngas In meeting matanatiy mun
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan: 28, 30
#npkapantatian ol Suntareau Tnance
€C. Strategi Pencapaian Target 26
Target Aciveverment Strategy

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 )

El. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Party kemponeka Tor the Implementosun of fustatnotis Proncs

E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
Competenay Derwoprani Fekated to fuutanati Pnonce

E.3, Penilasan Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan

Wek kesngamant on the Impismentatian at Sustoinates Rnancial

E4, Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan
takeroktees Ronmongnpe

E.5, Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan

enuns wth the Implementation ol Sustolnanis Anonce

2

24

24, 48

F

Kinerja Keberlanjutan susonesiny penamans

K

Fl. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan sesi ts Buike 0 Cutuu el Sustoinadikty
Kinerja EKONOMI 0s peteemanas

F2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
Cemparson berwaan Produrson Target andi Perlarmanca, Pertialia, Financing Tangat, or rwesamank Insome andi Profit ond Loss
F3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Ber garwon wehuman Pertola Targat and Periermanca Frersng Target Or rweskmeri Ii
Kinerja Lingkungan twoomuma mutamanse
Hidup Aspek UMUM cusee tapest

F4. Biaya Lingkungan Hidup tnwonmanea coat
Aspek Material motor aspos

FS. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan usu ct tervormentaliy rnanety Materials

Aspek Energi traroy aset

F6. Jumiah dan Intensitas Energi yang Digunakan
Arora and Inturzsty ol Cnergr Uand

F3. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
Efforts and Leyats of Enongy Elicisnoy Attained and Use ot Renewotio Energy

Aspek Air water aspost

F8. Penggunaan Air water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati siswi aspoc

F9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Doerah Konservasi atau

Memiliki Keanekaragaman Hayati
'mpact af Operational Armat Near or Locoted n Cenemmvasan Area or Pornesang Rindversty

F0, Usaha Konservasi Keanekaregaman Hayati Roderriy Goneanasan More
Aspek Emisi #ssion aspoci

FN. Jumlah dan intensitas Ernisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
kmourt andintenaity af Emlneiong Prodused Banad an Type

F2 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan

Emission Roducson Etorss and Aoniawaments
Aspek Limbah Dan Efluen

Wanta and Elthaont Kaposta

52

52

6

81, 62

64, 69

65

72

69,72

64

64, 69

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 )

F3. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 87, 69, 70
Amour of Waste and Eltuant Produced by Type

F.14, Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen waste one Ettiuant Management Meonankam 70
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup 45028 01 compisres netatus 10 mna Ervrorenent

F15. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan. 73

Number andi MObeiokiy of Orerormeniti Gompkants Pecewed and Rusoiveci

Kinerja Sosial soxaiartomance

F16, Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara 26, 85
kepada Konsumen
Comemtment to Providing Eoukabis Productr ondicr Serecas to Congurners

Aspek Ketenagakerjaan (meamani Arpost

F17, Kesetaraan Kesempatan Bekerja 76
Saud Imploymant Opportunity

F18. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 78
Chia later and Forced latar

F19. Upah Minimum Regional 84
Segoca MNeman Wage

F.20. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 88

Decant and Sato Working Environmamt

F21. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai tmelares Capatitty Traing one Dewwiopeent | 77, 89
Aspek Masyarakat cammunry Apect

F22 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 27,90
Irpast ol Opwotioru on the Bunauneing Caminunty

F.23. Pengaduan Masyarakat 72
Pubbc Compiaint Mechontsen

F.24. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 90

tmearemerira Sodui Benporstiiay ella
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
mespenstolity Toe mustanabk Modul sernsa DerdaD er 81

F.25. Inovasi dan Pengembangan Produk/ Jasa Keuangan Berkelanjutan

nnoeation and Dewwopmnant ef Suntanokis Foreid Products Sarvioki

F.26, Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 85,87
Products Services That Hans Been Evatuated for Custamer Satety

F.27. Dampak Produk! Jasa 51,85
Product/sarwee Impact

F.28. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 87
Numbar of Praductn Recati

F29 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk danfatau Jasa Keuangan 87
Berkelanjutan Customer Satistoction Survey on Sustomakia Anancial raduste andiarSanicas

6. | tain-lain: 06 |
GL Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 3

Metter Var fatin Kam an hempendent Party Utan)
6.2. Lembar Umpan Balik

resotact sheet

6.3, Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 30
Fesabaci an evibus Tears Sumanabtity tepat Feedback.
6.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor SI/ 13

POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.

Ust at Disdosurus In kecardig to #nandiol Serikas kumonty Regutatian Numbar BUPOJKO3/2G17 conoerning th
Implomeetarion at Burtanabia France for Froncial Sarwogs metitutkan Issue and Public Companies

NA P,

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 ) 15

Mengakhiri Kemiskinan
dalam Segala Bentuk di
Manapun

Ending poveety Inollits forms
@vergabata

Menghilangkan Kelaparan,
Mencapai Ketahanan
Pangan dan Gizi yang Baik,
serta Meningkatkan
Pertanian Berkelanjutan
Ending hunger. achiaving fcodi
secunty and improved mutrition,

ard pramoting sustainable
agriculture.

Menjamin Kehidupan yang
Sehat dan Meningkatkan
Kesejahteraan Seluruh
Penduduk Semua Usia

Engure haathy Ilvas and promote
well-being for dl ot dl agae

Menjamin Kualitas
Pendidikan yang Inklusif
dan Setara serta
Meningkatkan Kesempatan
Belajar Sepanjang Hayat
untuk Semua

Ensure inclusve and egutatie

guality education and prornate

lifelong learning opportunities toe
at

Mencapai Kesetaraan
Gender dan
Memberdayakan Kaum
Perempuan

Acinwve gender eguolity and
#enpowear wOmeri

Keterkaitan Program Sustainable Development Goals 2030 dengan GRI Standar

THE DORRELATON BETWEEN THE 2030 SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS V(SDGs) AND THE GRI STANDARDS.

" Gaji, Remunerasi, dan Benefit « GRI401-2
Salary, Remunaratian, andi Banafits » GRI 404-I
: Learning & Development “ GRI 204-1
Loaring & Development
" Keterlibatan pemasok lokal
Local Suppier Engogemant
" Gaji, Remunerasi, dan Benefit » ”
th Remuneratian, and Benefits 3 an 102
" Program CSR: “ GRI 416-2
CSR Prograrnt
" Produk Berkualitos
Guality Products
" Produksi bertanggungjawab
Responsible Production
“ Produk Berkualitas « GRI 416-1
Aa tan i » GRI A16-2
" Produksi Bertanggungjawab . GRI 401-2
Resporsitie Production . GRI403
. an Kerja Sehat dan
Lingkungan Kerja - GR1 305
Meoitiy and Sale Work Ernronmenit
- Remunerasi dan Benefit
Remunetatian and Benetita
" Program CSR . -
CSR rara BNN
" Learning & Developmant
Resparsibis Production
" Kesetaraan kesempatan kerja |. 1
Ben aan banana | «omott
« Gaji, Remunerasi dan benefit » GRI404-I

Salary, Remuneration, and Benelit

Learning & Development
Learning & Development

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 )

" Konservasi Lingkungan

Menjamin Ketersediaan Ewtrenmertal Comeervatan
serta Pengelolaan Air Uji Ungkui
a 2d . ngan » GRI303
Bersih dan Sanitasi yang Ermironmental Tasting « GRI306
Berkelanjutan untuk » Pengelolaan Limbah dan
semua Efluen
Enaure avalabilty and Nan Pa Mangan
5 management at " Efisiensi Energi
wotar and sanitation tar ali. Erergy Efficiency
I
Menjamin Akses Energi yang |. Eisiensi Energi « GRI302
Terjangkau, Andal, Erargr iolanoy
Berkelanjutan dan Modern . Penggunaan Renewabie
neri
untuk Semua bai) A3 kis Usnga
Ensure acosss to affordotsa,
rekable, susteinoble, andi radar
mergy for ai!
Meningkatkan " Kontribusi Ekonomi “ GRI 201-1
Pertumbuhan Ekonomi kabin anton - GRI204-1
yang Inklusif dan " Keterlibatan pemasok lokal » GRL401-1
Berkelanjutan, anal Supphak Engagamenk « GRI 401-2
Kesempatan Kerja yang « Tata Kelola Berkelanjutan » GRI 404-1
Produktif dan Menyeluruh, badan grean nara » GRI403
serta Pekerjaan yang : sg CSR - GRi
k rarns ig
Paya k SANA " Learning & Development asa ,
Promote nclusive ond " 409-1
Sebidnokala ks " ketetwaan Kesempatan
productive and nclusive Egual Employmeant Gpportunities
@employmeni. and decent work " Gaji, Remunerasi dan Benefit
for ali Salary, Remuneration, and Banefits
« Lingkungan Kerja Sehat dan
Aman
meaitny and Sale Wcek Emrooman
" Mei kan praktik kerj
Pen kaan
Elwrinote Forced Labor and Civid
Labor Practices
Membangun Infrastruktur " Kontribusi Ekonomi » GRI201-1
yang Tangguh, Economic Contribution
Meningkatkan Industri " Produksi
Inklusif dan Berkelanjutan, Bertanggungjawab
serta Mendorong Inovasi Semporsikia Producian

Bui reshient intastructure,

ramote inclusive and sustanabis
Industriakzotion, and tester
innovaban.

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 )

|. kesetaraan Kesempatan Kerja

Mengurangi Egual Erngloymant Opportunitias
Kesenjangan Intra dan » Gaji, Remunerasi dan Benefit |. GRI 401-1
Antar Negara Salary, Remunaration, and Benafits » GRI 401-2
" Produk Berkualitas “ GRI 404-1
Reducs intta- and Internabonal ii
pu bengali “ na @oolity Products
" Learning & Development
Leoring & Development
Menjadikan Kota dan " Efisiensi dan konservasi energl |. GrI302
Permukiman Inklusif, Enggy #ibiangy.ond Conaanyalian “ GRI 305
Arman, Tangguh dan - Program CSR:
Berkelanjutan Catrtogramg,
skebnukesasa 8 « Penanaman pohon
Citiee Communities
indusive, safe, teslisnt. andi Tree Parang
sustainable.
Memastikan pola konsumsi " Efisiensi Energi « GRI 301
dan produksi yang Dang Hidanay - GRI 302
berkelanjutan . Produk berkualitas » GRI303
Awality Products « GRI 305
Ensure sustainobis s Ii bertar wab
consumptisn and production Prodi sertanggungja " GRI 306
" Pengelolaan limbah dan
efluen
waste and Elfuent Management
- Menggunakan material daur
ulang
Use of Recyoled Matariais
Mengambil Tindakan " Efisiensi Energi « GRI302
Cepat untuk Mengatasi Energy Etficiency « GRI305
Perubahan Iklim dan Pemanfaatan PLIS
Dampaknya Utlization of Solar Power (Pers)
Tabs urgent Weda: " Program CSR: Penaneman
climate change and its impocts hbs NN tmepkrting
Mengkonservasi dan " Ernisi GRK “ GRI 305
memanfaatkan secara GHG Emissions (Greennouse Das
berkelanjutan sumber @weasione)
daya laut, samudra dan
maritim untuk
pembangunan yang
berkelanjutan

Conierve and suatainably usa the
Ocears, seax and MaAriINA eLOLIEI
for sustoinoble develapmnani |

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 )

Melindungi, Merestorasi
dan Meningkatkan
Pemanfaatan
Berkelanjutan Ekosistem
Daratan, Mengelola Hutan
Secara Lestari,
Menghentikan
Penggurunan, Memulihkan
Degradasi lahan, serta
Menghentikan Kehilangan
Keanekaragaman Hayati

Protect, restara, and promote
sustoinobla 136 ot tameatrial

Mendukung masyarakat
yang damai dan inklusif
untuk pembangunan
berkelanjutan,
menyediakan akses
terhadap keadilan bagi
semua dan membangun
Institusi-institusi yang
efektif, akuntabel dan
inklusif di semua level

Prornotse pecceful and Inclustes
scoisties for sustoinobils
developenant. provide ocsees to
justice for ak and buld
@lective, cocountoble, and
inclusye institutions at all levels.

» Efisiensi Energi
Enargy Elficlency

« Uji lngkungan
Environmental Testing

Konservasi Ilngkungan
Erwironmental Conservation

" Fasilitas Pengoduan
Masyarakat
Pubic Grievance Mecharism

. In Kerja Sehat dan
Lingkungan Kerja

n
madirny and Sale Work Environment

“ GRI 305
“ GRI 306
“ GRE307

» GRI307
« GRI403

Menguatkan ukuran
implementasi dan
merevitalisasi kemitraan
global untuk
pembangunan yang
berkelanjutan

Strengthen the means ot
implementation and revitalse
the global parinerstp for
sustainable development.

" Rantai pasok perusahaan
Company Supply Chan

" Keanggotoan asosiasi
Aasaciaticn Memberahips

“ GRI 204-1

PT Sariguna Primatirta Tbk (Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report 2024 )

LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK SHEET

Melalui pengungkapan Laporan Keberlanjutan 2024, Through the disclosure of the 2024 Sustainability
PT. Sariguna Primotirta Tbk (CLEO) menyampaikan — Report, PT Sariguna Primatirta Tbk (CLEO) presents an
gambaran atas kinerja ekonomi dan ESG, Masukan — overview Of its economic and ESG perlormance. We
kritik dan saran anda sangat kami harapkan. highly welcome your feedback and suggestions.

9 Laporan ini dapat dengan mudah dipahami (This report can be easily understood)

P1 Setuju (Agree) (7 netral (Netral) (7 ida Setuju (bisagree)
(2) Apa topik material yang paling penting menurut anda (What do you think is the most important
topic or material2)
O ssang anting sampai 4 “tidak penting)
(T-yery impartant until! 4 sunimportant)
» Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan (Customer Health and Safety) Da
» Kepatuhan Lingkungan (Environmental Compliance) |
»- Air (Water) LI
» Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Oecupational Health and Safety) Li
Limbah dan Elfluen (Waste and Effluents) Ie
». Energi (Energy) Li
» Emisi (Emissions) Dai
» Kinerja Ekonomi (Economic Performance) Li
»- Material (Materials) Yel
» Keberagaman dan Kesempatan Setara (Diversityand Egual Opportunity) ||
» Praktik Pengadaan (Procurement Practices) hei
» Pendidikan dan Pelatihan (Education and Training) Li
(aj Kritik/saran/masukan Anda mengenai laporan ini (Your feedback, suggestions, or input regarding
this report,
( N
PROFIL ANDA
YOUR PROFILE
Nama Lengkap (Full Name): Institusi (Institution)
Jabatan (Position) Peran Pemangku Kepentingan:
(The Role Of Stackholders)

LEMBAR UMPAN BALIK DAPAT DIKIRIMKAN KEPADA:

FEEDBACK SHEET CAN BE SEND TO:

PT, Sariguna Primatirta Tbk

Voza Premium Office Tower, 30th Floor
Jl. HR, Muhammad No, 31 Surabaya
Jawa Timur, Indonesia 60189

Telepon 1031 - 29710909

Fax 1031 - 854 4574

E-mail “hrgahse@tanobeltood.com
Website -www.tanobelcom

FT Sariguna Primatirta Tik (Laparan Keberlanjutan / Sustainatwity Raport 2024) bi)

SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS

DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2024
PT SARIGUNA PRIMATIRTA TBK

Kami yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan
bahwa semua informasi — dalam Laporan

Tanobel

BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS'
STATEMENT ON SUSTAABILITY REPORT 2024

PT SARIGUNA PRIMATIRTA TBK

We, the undersigned, hereby state that all
Information contained in ihe Sustainatility Report

Keberlanjutan PT Sariguna Primatirta Tbk tahun
2024 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung
jawab penuh atas kebenaran isi laporan
keberlanjutan perusahaan

of PT Sariguna Primatirta Tbk for the year 2024 Is
complete and are fully responsible for its validity

Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya Tins statement is made truthfully.

Sidoarjo, 25 April 2025 Sidoarjo, April 25, 2025

Dewan Komisaris
Board of Commissioners

Hermanto Tanoko
Komisaris Utama/
President Commissioner

Beliytia Natalia
Komisaris!
Commissioner

Ida Bagus Oka Nila
Kornisaris Independen/
Independent Commissioner

Direksi
Board of Directors

1g

Melisa Patricia
Direktur Utarna/
President Director

A

7
£ Kam Sucartono
Direktur Penjualan/
Sales Director

£/

Firdauf Achmadi Dhewata
Direktyr Rantai Suplai/
Supply Chain Director

Nio Eko Susilo
Direktur Operasional/
Operational Director

Lukas Setio Wongso Wong
Direktur Keuangan/
Finance Director