Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 839/BL/CORSEC/SURAT/IV/2025
Nama Perusahaan PT Bukalapak.com Tbk
Kode Emiten BUKA
Lampiran 4
Perihal Penyampaian Laporan Keberlanjutan dan ESG
Merujuk pada pelaporan Laporan Tahunan Nomor 838/BL/CORSEC/SURAT/IV/2025, Dengan ini Perseroan
Menyampaikan Laporan Keberlanjutan dan ESG tahun 2024 dengan periode tahun buku dari 01 Januari 2024 sampai
dengan 31 Desember 2024 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 02 Mei 2025
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://about.bukalapak.com/id/ pada tanggal 02 Mei 2025
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Tidak
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Ya
laporan ini?
Mohon Jelaskan:
Dalam Laporan Keberlanjutan ini, merujuk kepada PT BUKALAPAK.COM Tbk tanpa entitas anak.
In this Sustainability Report, references to PT BUKALAPAK.COM Tbk exclude its subsidiaries.
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 0
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 1,29
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 0
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 1,29
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
698,87
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 698,87
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 0
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 0
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 0
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 700,16
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 700,16
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
822.201,82
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 822,2
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 161,37
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 12,7
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2050
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Sebagai perusahaan yang (i) bergerak di bidang informasi dan komunikasi, aktivitas keuangan dan asuransi
dan aktivitas profesional, ilmiah dan teknis, dan (ii) menjalankan kegiatan usaha utama portal web dan
platform digital, serta kegiatan usaha pendukung sebagai perusahaan holding dan aktivitas konsultasi
manajemen lainnya, Perusahaan tidak menjual produk langsung ke konsumen. Perusahaan berkomitmen
untuk mendukung target Pemerintah Indonesia dalam mencapai net zero emission pada tahun 2050 melalui
berbagai inisiatif yang berdampak nyata. Meskipun belum memiliki target emisi nol bersih secara mandiri,
perusahaan terus mendorong praktik operasional yang lebih ramah lingkungan, seperti efisiensi energi dan
pengelolaan limbah berkelanjutan.
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya
100 %
Target pengurangan emisi GRK
700,16 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? 2050
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Page 4
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Penjelasan:
Sebagai perusahaan yang (i) bergerak di bidang informasi dan komunikasi, aktivitas keuangan dan asuransi dan
aktivitas profesional, ilmiah dan teknis, dan (ii) menjalankan kegiatan usaha utama portal web dan platform
digital, serta kegiatan usaha pendukung sebagai perusahaan holding dan aktivitas konsultasi manajemen
lainnya, Perusahaan tidak menjual produk langsung ke konsumen. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung
target Pemerintah Indonesia dalam mencapai net zero emission pada tahun 2050 melalui berbagai inisiatif yang
berdampak nyata. Meskipun belum memiliki target emisi nol bersih secara mandiri, perusahaan terus mendorong
praktik operasional yang lebih ramah lingkungan, seperti efisiensi energi dan pengelolaan limbah berkelanjutan.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 80 7.86 % 110 10.81 %
Mid-level 440 43.22 % 247 24.26 %
Senior-level 87 8.55 % 45 4.42 %
Executive-level 7 0.69 % 2 0.2 %
Total Pegawai 614 60.31 % 404 39.69 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 16 27 39 25 0 0 0 0 107
25-35 57 81 349 194 54 22 0 0 757
35-45 7 2 52 27 30 22 4 0 144
45-55 0 0 0 1 1 1 1 2 6
>55 0 0 0 0 2 0 2 0 4
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 520 Pegawai 51 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 89 Pegawai 8,74 %
Page 5
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 16 Pegawai 1,57 %
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
16 jam/pegawai 605 55,96 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
https://about.bukalapak.com/en/governance/
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Page 6
1. Program Akar Kebaikan bersama Onduline melakukan penanaman 150 pohon cemara laut dan 850
mangrove di Pasuruan, Jawa Timur.
2. Program Aksi Biru bersama Bumi Journey dilakukan untuk perlindungan ekosistem laut melalui
penanaman 105 baby coral atau terumbu karang di Pulau Kelapa Dua, Kepulauan Seribu, bertepatan
dengan Hari Terumbu Karang Sedunia dan World Ocean Day yang jatuh pada bulan Juni.
Beberapa kegiatan penanaman pohon dan terumbu karang ini membutuhkan dana Rp213.404.081 yang
diambil dari anggaran tanggung jawab sosial Perusahaan. Kegiatan bertujuan untuk memulihkan kondisi
lingkungan, yakni ekosistem pesisir, mencegah erosi tanah, meningkatkan kualitas air, dan menyerap emisi
karbon.
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 2 1 2
Direksi 0 2 1 3
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
12 100 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
8 100 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Tidak
The Board dan CEO?
Perusahaan tidak memiliki kebijakan.
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
Page 7
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 45
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 45
E-03 Konsumsi Energi Listrik 46
E-04 Konsumsi Air 7
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 47
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 -
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 11
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 15
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 22
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai -
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 22
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 54
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja -
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 -
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 -
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia -
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 53
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 56
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 62
Page 8
Keberagaman Manajemen dan
G-01 -
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 -
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 -
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 -
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 -
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan -
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 40
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 -
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan -
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
Others, please specify
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
PT Bukalapak.com Tbk
Page 9
Cut Fika Lutfi
Corporate Secretary
PT Bukalapak.com Tbk
Metropolitan Tower, Lantai 22
Telepon : 02150982008, Fax : , www.bukalapak.com
Nama Pengirim Cut Fika Lutfi
Jabatan Corporate Secretary
Tanggal dan Waktu 01-05-2025 00:32
Lampiran 1. 1_839 - Penyampaian Laporan Keberlanjutan 2024.pdf
2. 1_2024 Sustainability Report.pdf
3. 2_839 - Penyampaian Laporan Keberlanjutan 2024.pdf
4. 2_2024 Sustainability Report.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Bukalapak.com Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan karena
dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. PT Bukalapak.com Tbk bertanggung jawab penuh
atas informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 10
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 839/BL/CORSEC/SURAT/IV/2025
Issuer Name PT Bukalapak.com Tbk
Issuer Code BUKA
Attachment 4
Subject Submission of Sustainability Report
Referring to the Annual Report Report Number 838/BL/CORSEC/SURAT/IV/2025 , with this The Company hereby
submit Sustainability Report 2024 for the period of 01 January 2024 to 31 December 2024 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 02 Mei 2025
The information referred above has been published on the Company’s website https://about.bukalapak.com/id/ at 02
Mei 2025
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? No
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? Yes
Please Explain:
Dalam Laporan Keberlanjutan ini, merujuk kepada PT BUKALAPAK.COM Tbk tanpa entitas anak.
In this Sustainability Report, references to PT BUKALAPAK.COM Tbk exclude its subsidiaries.
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 0
Direct emissions from mobile combustion 1,29
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 0
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 1,29
Page 11
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Indirect emissions from imported/purchased electricity
698,87
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 698,87
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 0
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 0
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Page 12
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 700,16
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 700,16
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
822.201,82
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 822,2
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 161,37
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 12,7
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2050
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
As a company that (i) operates in the fields of information and communication, financial and insurance
activities, and professional, scientific, and technical activities, and (ii) conducts its primary business activities
through web portals and digital platforms, along with supporting business activities as a holding company
and other management consultancy services, the Company does not sell products directly to consumers.
The Company is committed to supporting the Indonesian Governments target of achieving net zero
emissions by 2050 through various impactful initiatives. Although the Company has not yet established its
own net-zero emissions target, it continues to promote more environmentally friendly operational practices,
such as energy efficiency and sustainable waste management.
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Ya
100 %
What is the Company’s GHG emission reduction target?
700,16 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? 2050
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Page 13
Yes
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
We implement responsible business practices through environmentally friendly activities and by fostering a
culture of efficiency. The adoption of a hybrid working scheme, electricity savings in our offices, and the use of
cloud computing systems are among the initiatives we have implemented over the past few years. In addition, we
provide shuttle bus services for employees, supply drinking water by purifying municipal water (PDAM) using
reverse osmosis technology, and encourage our employees to reduce the use of plastic for their personal dining
and drinking utensils.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 80 7.86 % 110 10.81 %
Mid-level 440 43.22 % 247 24.26 %
Senior-level 87 8.55 % 45 4.42 %
Executive-level 7 0.69 % 2 0.2 %
Total Pegawai 614 60.31 % 404 39.69 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 16 27 39 25 0 0 0 0 107
25-35 57 81 349 194 54 22 0 0 757
35-45 7 2 52 1 30 22 4 0 144
45-55 0 0 0 1 1 1 1 2 6
>55 0 0 0 0 2 0 2 0 4
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 520 Employees 51 %
Number of newly appointed
89 Employees 8,74 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Page 14
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 16 Employees 1,57 %
consultants
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
16 hours/employee 605 55,96 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
https://about.bukalapak.com/en/governance/
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
The Akar Kebaikan Program in collaboration with Onduline, which involved the planting of 150 coastal she-
oak trees and 850 mangrove trees in Pasuruan, East Java.
Page 15
The Aksi Biru Program in collaboration with Bumi Journey, aimed at protecting marine ecosystems through
the planting of 105 baby corals at Kelapa Dua Island, Thousand Islands, coinciding with World Reef Day and
World Ocean Day celebrated in June.
The tree and coral planting activities required funding of IDR 213,404,081, sourced from the Companys
social responsibility budget. These initiatives aim to restore environmental conditions, particularly coastal
ecosystems, prevent soil erosion, improve water quality, and absorb carbon emissions.
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 2 1 2
Directors 0 2 1 3
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
12 100 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
8 100 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
No
Chairman of the Board and CEO?
The Company does not have the policy.
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
Page 16
https://about.bukalapak.com/en/governance/
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
https://about.bukalapak.com/en/governance/
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 45
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 45
E-03 Electricity Consumption 46
E-04 Water Consumption 7
Environment
E-05 Waste Generated 47
Company Commitment to Achieving Net
E-06 -
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 11
Emission
S-01 Gender Equality 15
S-02 Employees by Gender and Age Group 22
S-03 Employee Turnover Rate -
S-04 Number of Temporary Officers 22
S-05 Employee Training and Development 54
S-06 Number of Work Accidents -
S-07 Human Rights Violation Incidents -
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 -
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights -
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 53
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 56
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 62
Page 17
Management Diversity and
G-01 -
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 -
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 -
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 -
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 -
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board -
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 40
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders -
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy -
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
Others, please specify
null
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Name of third-party service provider Scope of Work
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
PT Bukalapak.com Tbk
Page 18
Cut Fika Lutfi
Corporate Secretary
PT Bukalapak.com Tbk
Metropolitan Tower, Lantai 22
Phone : 02150982008, Fax : , www.bukalapak.com
Sender Name Cut Fika Lutfi
Function Corporate Secretary
Date and Time 01-05-2025 00:32
Attachment 1. 1_839 - Penyampaian Laporan Keberlanjutan 2024.pdf
2. 1_2024 Sustainability Report.pdf
3. 2_839 - Penyampaian Laporan Keberlanjutan 2024.pdf
4. 2_2024 Sustainability Report.pdf
This is an official document of PT Bukalapak.com Tbk that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. PT Bukalapak.com Tbk is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 12 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
COM Tbk
p.1 ×4
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.10
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.10
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.10
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.