Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 388
Page 1
Laporan Tahunan
Annual Report
2024
Unlocking New
Opportunities,
Transforming
Visions Into
Reality
Page 2
Page 3
Sanggahan
dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitations of Responsibility
Dalam Laporan Tahunan Terintegrasi In this Integrated Annual Report, the name
ini, nama PT Multi Medika Internasional of PT Multi Medika Internasional Tbk can
Tbk dapat disingkat menjadi “MMI” atau be abbreviated as “MMI” or “the Company”.
“Perseroan”. Laporan Tahunan Terintegrasi This Integrated Annual Report may contain
ini dapat berisi beberapa pernyataan yang statements that contain projections and
merupakan proyeksi dan pandangan masa forward-looking views that describe the
depan yang menggambarkan cara pandang Company’s view of future events and
Perseroan terhadap kejadian-kejadian dan financial performance, as well as financial
kinerja keuangan di masa depan, serta conditions, production results, economic
kondisi keuangan, hasil produksi, kondisi conditions, sector conditions, and related
ekonomi, kondisi sektor, serta rencana plans and objectives. These views are
dan tujuan terkait. Pandangan-pandangan based on several current estimates and
ini didasarkan pada beberapa estimasi assumptions that may change along with
dan asumsi saat ini yang dapat berubah uncertainties, contingencies and various
seiring dengan ketidakpastian, kontigensi business, economic and competitive risks
dan berbagai risiko bisnis, ekonomi dan that may change at any time; may cause
kompetisi yang dapat berubah sewaktu - actual results, performance and events to
waktu; dapat menyebabkan hasil, kinerja differ materially from those predicted or
dan kejadian sebenarnya berbeda secara projected; and this is beyond the control
material dari yang telah diprediksi atau of the Company and the Company’s
diproyeksi; dan hal ini berada di luar Board of Directors. These statements are
kendali Perseroan dan Direksi Perseroan. not related either directly or exclusively
Pernyataan-pernyataan tersebut tidak to historical facts and do not reflect the
terkait baik secara langsung maupun Company’s intentions, plans, expectations,
secara eksklusif dengan fakta-fakta assumptions and beliefs regarding
historis dan tidak mencerminkan niat, future events. There is no guarantee
rencana, ekspektasi, asumsi, dan keyakinan that future events will occur, projections
Perseroan mengenai kejadian-kejadian di will be achieved, or that the Company’s
masa datang. Tidak ada jaminan bahwa assumptions are correct. These statements
kejadian di masa datang akan muncul, are not and should not be considered as
proyeksi akan tercapai, atau asumsi representations of the Company’s future
Perseroan benar. Pernyataan-pernyataan performance.
tersebut bukan dan tidak dapat dianggap
sebagai representasi atas kinerja Perseroan
di masa datang.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 1
Page 4
Laporan dibuat dalam 2 (dua) Bahasa, yakni Bahasa This report is written in 2 (two) languages, namely
Indonesia dan Bahasa Inggris. Selain dalam edisi cetak, Indonesian and English. In addition to the printed
Laporan serupa dapat diakses melalui situs resmi edition, similar reports can be accessed through the
Perusahaan https://www.multimed.co.id/ . Company’s official website https://www.multimed.
co.id/.
Penyebutan satuan mata uang “Rupiah”, “Rp” atau IDR Any mention of the currency unit “Rupiah”, “Rp” or
merujuk pada mata uang resmi Republik Indonesia. IDR refers to the official currency of the Republic of
Semua informasi keuangan disajikan dalam mata uang Indonesia. All financial information is presented in
Rupiah. Grafik dan tabel pada Laporan Tahunan ini Rupiah. The graphs and tables in this Annual Report
memaparkan data numerik dengan standar penulisan present numeric data with writing standards following
mengikuti kaidah Bahasa Indonesia. Pemaparan numerik Indonesian language rules. Numerical presentations in
dalam teks menggunakan standar kaidah Bahasa the text use standard Indonesian and English language
Indonesia dan Bahasa Inggris sesuai konteks. rules according to the context.
2
Page 5
Tentang Laporan Tahunan Terintegrasi
About This Integrated Annual Report
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 This Integrated Annual Report 2024 of
PT Multi Medika Internasional Tbk disusun PT Multi Medika Internasional Tbk is prepared
dan diterbitkan berdasarkan Surat Edaran OJK and published based on OJK Circular Letter
No.16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan No.16/SEOJK.04/2021 concerning the Form
Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan and Content of Annual Reports of Issuers or
Publik. Laporan Tahunan ini memuat Public Companies. This Annual Report contains
informasi mengenai pelaksanaan Tanggung information regarding the implementation
Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang of Social and Environmental Responsibility
disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan (TJSL) which is prepared in accordance with
Laporan Keberlanjutan bagi Emiten dan the Technical Guidelines for the Preparation
Perusahaan Publik, dan Peraturan OJK No.51/ of Sustainability Reports for Issuers and Public
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Companies, and OJK Regulation No.51/
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, POJK.03/2017 concerning the Implementation
Emiten, dan Perusahaan Publik. of Sustainable Finance for Financial Services
Institutions, Issuers, and Public Companies.
Laporan Tahunan Terintegrasi ini menjadi This Integrated Annual Report is a
sumber dokumentasi komprehensif yang comprehensive documentation source
berisikan informasi kinerja Perseroan containing information on the Company’s
dalam setahun. Informasi tersebut memuat performance throughout the year. The
dokumentasi lengkap yang menggambarkan information contains complete documentation
profil Perseroan; kinerja operasional, describing the Company’s profile; operational,
pemasaran, dan keuangan; informasi marketing, and financial performance;
tentang tugas, peran, serta fungsi struktural information on the Company’s organizational
organisasi Perseroan yang menerapkan structural tasks, roles, and functions that
konsep best practices dan prinsip-prinsip implement the concept of best practices and
corporate governance. Adapun tujuan utama corporate governance principles. The main
penyusunan Laporan Tahunan ini adalah objective of compiling this Annual Report
untuk meningkatkan keterbukaan informasi is to increase the Company’s information
Perusahaan kepada otoritas terkait serta transparency to relevant authorities and to
menjadi buku tahunan yang turut membangun become an annual book that helps build a
rasa bangga dan solidaritas di antara karyawan. sense of pride and solidarity among employees.
Selain itu, Selain itu juga bertujuan untuk In addition, it also aims to build understanding
membangun pemahaman dan kepercayaan and trust among shareholders and other
para pemegang saham dan pemangku stakeholders about the Company, through the
kepentingan lainnya tentang Perusahaan, provision of accurate, balanced, and relevant
melalui penyediaan informasi yang tepat, information.
seimbang, dan relevan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 3
Page 6
Tema Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2024
2024 Integrated Annual Report Theme
Unlocking
New Opportunities,
Transforming Visions
Into Reality
Tema besar yang diberikan untuk Laporan Tahunan The major theme for the Integrated Annual Report of
Terintegrasi PT Multi Medika Internasional Tbk tahun PT Multi Medika Internasional Tbk for the 2024 fiscal
buku 2024 adalah Unlocking New Opportunities, year is Unlocking New Opportunities, Transforming
Transforming Visions Into Reality. PT Multi Medika Visions Into Reality. PT Multi Medika Internasional
Internasional Tbk semakin menunjukkan eksistensinya Tbk continued to prove its existence in 2024. This
di tahun 2024. Hal ini ditunjukkan dengan semakin move was displayed with an increasing focus on fast-
memfokuskan bisnisnya pada sektor fast-moving moving consumer goods (FMCG) sector for its business.
consumer goods (FMCG). Langkah ini sejalan dengan The Company’s action was in line with its vision to
visi Perseroan untuk memperkuat posisi di pasar dan strengthen its position in the market and to expand its
memperluas jangkauan produk yang dapat memenuhi product range to meet the daily needs of its consumers.
kebutuhan konsumen sehari-hari, dimana Perseroan The Company launched a number of frontline products,
telah meluncurkan beberapa produk unggulan, yaitu namely bamboo tissue and baby diapers. With solid hard
tisu bambu dan baby diapers (popok bayi). Dengan work from various parties, the Company was able to
kerja keras yang kokoh dari berbagai pihak, Perseroan attain s tellar achievements in 2024. Such achievements
mampu meraih prestasi gemilang di tahun 2024, prestasi were the result of in-depth research and the Company’s
tersebut merupakan hasil dari riset mendalam serta commitment to provide solutions for parents in need
komitmen Perusahaan untuk menghadirkan solusi bagi of quality products. In the future, the Company is
para orangtua yang menginginkan produk berkualitas. committed to continuous innovation and present high-
Kedepannya, Perseroan berkomitmen untuk terus quality products to support an optimal and sustainable
berinovasi dan menghadirkan produk berkualitas growth.
tinggi guna mendukung pertumbuhan optimal dan
berkelanjutan.
4 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 7
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2023
Innovation and
Expansion Towards
Sustainable Performance
Tema Laporan Tahunan Terintegrasi PT Multi Medika “Innovation and Expansion Towards Sustainable
Internasional Tbk tahun buku 2023 yaitu “Innovation Performance”, the theme for the 2023 Integrated Annual
and Expansion Towards Sustainable Performance” Report of PT Multi Medika Internasional Tbk, reflects
merupakan wujud komitmen seluruh insan perusahaan the commitment of all personnel to focus on providing
untuk fokus memberikan produk dan layanan yang excellent products and services for consumers, among
prima bagi konsumen dengan melakukan berbagai others, by making various innovations in products and
inovasi pada produk serta terus memperluas jangkauan continuing to expand market reach. This is in line with
pasar. Hal ini sejalan dengan visi dan misi Perseroan the Company’s vision and mission to become the leading
untuk menjadi distributor alat kesehatan & kecantikan innovative and trusted health & beauty equipment
No. 1 yang inovatif dan terpercaya di pasar Indonesia distributor in the Indonesian and global markets. To
dan global. Guna mendukung langkah itu, Perseroan support this, the Company continues to optimize human
juga senantiasa mengoptimalisasi sumber daya manusia, resources, build a strong work culture, and carry out
membangun budaya kerja yang kuat, serta melakukan sustainable processes in order to provide added value to
proses yang berkelanjutan untuk memberikan its stakeholders.
nilai tambah bagi Perseroan serta para pemangku
kepentingan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 5
Page 8
Pencapaian Signifikan Perusahaan
The Company’s Significant Achievements
Jumlah Aset/
Total Assets
Rp
407,82 miliar
Rp407.82 billion
Naik 25,31% dibandingkan tahun 2023 /
Increased by 25.31% compared to 2023
Berkelanjutan Secara Ekonomi / Economically Sustainable
Memberikan manfaat jangka panjang bagi para pemangku kepentingan melalui aktivitas operasional dan layanan
dalam desain, produk dan distribusi. / Providing long-term benefits to stakeholders through operational activities
and services in design, products and distribution.
Peningkatan Pendapatan/ Laba Bersih Tahun Berjalan/
Revenue Increase Net Profit for the Year
Rp Rp
16,86 miliar 1,21 miliar
Rp16.86 billion Rp1.21 billion
Naik 9,62% dibandingkan tahun 2023 / Profitabilitas tetap terjaga positif /
Increased by 9.62% compared to 2023 Profitability remained positive
Total Penjualan / Ekuitas /
Total Sales Equity
Rp Rp
191,99 miliar 180,58 miliar
Rp191.99 billion Rp180.58 billion
Naik 9,62% dibandingkan tahun 2023 / Naik 0,61% dibandingkan tahun 2023 /
Increased by 9.62% compared to 2023 Increased by 0.61% compared to 2023
6 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 9
2024:
Melakukan investasi pada produk Meluncurkan produk-produk unggulan terbaru
yang berpotensi besar dengan yang berhasil tercatat di Museum Rekor
Indonesia (MURI) sebagai produk kategori
pangsa pasar yang lebih luas.
personal care (diapers with new technology)
Investing in products with high
Launching the latest superior products that have
potential and a wider market share. been recorded in the Indonesian Record Museum
(MURI) as personal care category products
(diapers with new technology)
Hijau Secara Menyeluruh / Thoroughly Green
Menghargai alam sejak dini dalam kegiatan operasional Perseroan. / Respecting nature from an early stage in the
Company’s operational activities.
Penggunaan Energi / Konsumsi Air /
Energy Consumption Water Consumption
157.401 Kwh 1.992 m3
Naik 12,02% dibandingkan tahun 2023 140.509 KwH Naik 107,5% dibandingkan tahun 2023 960m3
Increased by 12.02% compared with 2023 at 140,509 KwH Increased by 107.5% compared with 2023 at 960m3
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 7
Page 10
Peningkatan Emisi /
Increasing Emission
60,81 Gj Melindungi keanekaragaman hayati
di mana pun kami beroperasi. /
Naik 12,02% dibandingkan tahun 2023 Protecting biodiversity wherever
Increased by 12.02% compared to 2023 we operate.
Tentang Manusia / About Human Resources
Menyediakan pengalaman kerja yang adil, setara, saling menghargai, dan aman. / Providing a fair, equal, respectful
and safe work experience.
Anti Korupsi
Zero Accident Gender Quality Anti Fraud
Anti Corruption
Melaksanakan perbaikan berkesinambungan demi mencapai service excellence.
/ Implementing continuous improvement to achieve service excellence.
100 Percent
Konsisten menjaga level respon tinggi pada masukan
dan keluhan pelanggan. / Consistently maintain a high
level of response to customer feedback and complaints.
8 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 11
Praktik Usaha Terbaik dan Kepatuhan /
Best Business Practices and Compliance
100% 100%
Kepatuhan penuh terhadap peraturan seluruh Menegakan integritas, transparansi, dan kejujuran dalam
perundang-undangan yang berlaku / Full compliance melakukan bisnis / Upholding integrity, transparency
with all applicable laws and regulations and honesty in doing business
Melakukan mekanisme badan pengendalian internal Mengadopsi best practice standar nasional atau
untuk penguatan manajemen risiko dan tindakan internasional yang relevan dengan operasional sebagai
pencegahan. / Implementing internal control body bagian dari upaya continuous improvement. / Adopting
mechanisms to strengthen risk management and national or international standard best practices
preventive actions. that are relevant to operations as part of continuous
improvement efforts.
0
Jumlah kematian dalam aktivitas kerja / Number of Memastikan dan mempertahankan sertifikasi halal
death occurred during work activities pada setiap produk yang dikeluarkan. / Ensuring and
maintaining halal certification on every product issued.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 9
Page 12
Daftar Isi
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan 1 Kronologi Pencatatan 101
Tanggung Jawab Profil Perusahaan Saham
Disclaimer and Limitations Share Listing Chronology
Company Profile
of Responsibility
Kronologi Penerbitan Efek 102
Tema Laporan Tahunan 4 Lainnya
Terintegrasi Tahun 2024 Identitas Perusahaan 62 Other Securities Listing
2024 Integrated Annual Corporate Identity Chronology
Report Theme
Sekilas Perusahaan 64 Informasi Pada Situs Web 106
Pencapaian Signifikan 6 Company at A Glance Information on the Website
Perusahaan
The Company’s Significant Skala Usaha 67
Achievements Business Scale
Analisis dan
Daftar Isi 10 Penjelasan Logo 70 Pembahasan
Table of Contents Logo Explanation Manajemen
Visi, Misi, dan Nilai- Nilai 72 Management
Perusahaan Discussion and
Ikhtisar Kinerja Vision, Mission and Analysis
Corporate Values
Performance
Nilai Keberlanjutan 74 Tinjauan Makroekonomi 110
Highlights Global dan Nasional
Sustainability Values
Global and National
Kegiatan, Bidang Usaha dan 74 Macroeconomic Review
Ikhtisar Keuangan 14
Produk Perseroan
Financial Highlights Tinjauan Operasional 115
Activities, Business Lines,
Ikhtisar Kinerja Operasional 17 and Products Operational Review
Operational Performance Tinjauan Keuangan 118
Wilayah Operasional 80
Highlights Financial Review
Operational Area
Ikhtisar Kinerja Saham 19 Kemampuan Membayar 124
Struktur Organisasi 82
Share Performance Utang dan Kolektibilitas
Organization Structure
Highlight Piutang
Keanggotaan dalam 84 Solvency and Receivables
Penghargaan dan Sertifikasi 24
Asosiasi Collectability
Awards and Certifications
Membership in Association
Struktur Modal dan 126
Peristiwa Penting Tahun 33
Profil Dewan Komisaris 86 Kebijakan Struktur Modal
2024 Board of Commissioners’ Capital Structure and Policy
Significant Events in 2024 Profile on Capital Structure
Profil Direksi 89 Ikatan Material untuk 127
Board of Directors’ Profile Investasi Barang Modal
Material Commitment for
Laporan Manajemen Demografi Karyawan 3 93 Capital Goods Investment
Management Report Tahun Terakhir
Employee Demographics in Investasi Barang Modal 127
the Last Three Years Tahun 2024
Capital Goods Investment
Laporan Dewan Komisaris 36 Struktur Grup Perusahaan 97 In 2024
Report of Board of Company Group Structure
Commissioner Prospek Usaha 129
Daftar Entitas Anak 98 Business Prospects
Laporan Direksi 48 List of Subsidiaries
Report of Board of Director Aspek Pemasaran 130
Informasi Pemegang Saham 100 Marketing Aspect
Utama dan/atau Pengendali
Information on Main and/or Kebijakan Dividen 131
Controlling Shareholders Dividend Policy
10 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 13
Program Kepemilikan 131 Rapat Umum Pemegang 156
Saham Karyawan atau Saham (RUPS)
Manajemen (ESOP/MSOP) General Meeting of Laporan
Employee or Management Shareholders (GMS) Berkelanjutan
Stock Option Plan (ESOP/
Dewan Komisaris 164 Sustainability
MSOP)
Board of Commissioners Report
Realisasi Penggunaan Dana 132
Hasil Penawaran Umum Komisaris Independen 171
Independent Tentang Laporan 232
Realization of Use of
Commissioners Keberlanjutan
Proceeds from Public
About Sustainability Report
Offering
Direksi 175
Board of Directors Ikhtisar Aspek 235
Informasi Kelangsungan 134
Keberlanjutan
Usaha
Komite Audit 186 Sustainability Aspect
Information on Business
Audit Committee Overview
Continuity
Komite Nominasi dan 196 Kerangka Keberlanjutan 236
Teknologi Informasi 135
Remunerasi Sustainability Framework
Information Technology
Nomination and
Remuneration Committee Tata Kelola Keberlanjutan 236
Sustainability Governance
Tata Kelola Sekretaris Perusahaan 204
Corporate Secretary Kinerja Ekonomi 242
Perusahaan Economic Performance
Good Corporate Unit Audit Internal (UAI) 208
Kinerja Lingkungan Hidup 244
Governance Internal Audit Unit (IAU)
Environmental Performance
Sistem Pengendalian 214
Prinsip dan Komitmen 142 Internal Kinerja Sosial 251
Kebijakan Penerapan Tata Internal Control System Social Performance
Kelola Perusahaan yang
Manajemen Risiko 217 Tanggung Jawab atas 260
Baik
Risk Management Produk dan/atau
Principles and
Jasa Berkelanjutan
Commitment of Good
Litigasi dan Perkara Hukum 220 Responsibility for
Corporate Governance
Tahun 2024 Sustainable Products and/
Implementation
Litigation and Legal Cases or Services
Landasan Hukum 143 In 2024
Penerapan GCG
Sanksi Administratif 220
Legal Bases of GCG Lembar Umpan Balik 264
Administrative Sanctions
Implementation Feedback Sheet
Akses Informasi dan Data 222
Tujuan Penerapan GCG 144 Indeks POJK 266
Perusahaan
GCG Implementation POJK Index
Access to Corporate Data
Objectives
and Information
Referensi SEOJK 272
Prinsip-Prinsip GCG 144 SEOJK References
Kode Etik 224
GCG Principles
Code of Conduct
Surat Pernyataan Anggota 274
Struktur Penerapan Tata 147 Dewan Komisaris dan
Sistem Pelaporan 226
Kelola Perusahaan Direksi Tentang Tanggung
Pelanggaran
Corporate Governance Jawab atas Laporan
Whistleblowing System
Implementation Structure Tahunan 2024 PT Multi
Program Anti-Korupsi 228 Medika Internasional Tbk
Penilaian Penerapan Tata 148
Anti-Corruption Program Statement of the
Kelola Perusahaan
Members of the Board
Assessment on Good Kebijakan Insider Trading 229 of Commissioners and
Corporate Governance Insider Trading Policy Board of Directors on the
Implementation
Responsibility for the 2024
Kepatuhan Perpajakan 229 Annual Report of PT Multi
Tax Compliance Medika Internasional Tbk
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 11
Page 14
Page 15
Ikhtisar Kinerja Performance Highlights
Page 16
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Laba (Rugi) dan Statements of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Other Comprehensive Income
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian YoY
2024 2023 2022 2023–2024
Description (%)
Pendapatan / R
evenues 191.991 175.134 175.094 9,62%
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Goods Sold (80.583) (70.261) (83.781) 14,69%
Laba Bruto / Gross Profit 111.408 104.873 91.313 6,23%
Laba Sebelum Pajak Penghasilan / Profit Before Income Tax 1.779 21.528 30.506 (91,73%)
Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expense (573) (5.015) (6.838) (88,58%)
Laba Tahun Berjalan / Income for the Year 1.207 16.513 23.668 (92,69%)
Laba Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada: / Profit for the Year attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owner of the Parent Entity - - -
Kepentingan Non Pengendali / Non-Controlling Interest - - -
Jumlah Laba Komprehensif / Total Comprehensive Income 1.061 16.456 23.683 (93,55%)
Laba Komprehensif yang dapat diatribusikan kepada: / Comprehensive Income attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owner of the Parent Entity - - -
Kepentingan Non Pengendali / Non-Controlling Interest - - -
Laba per Saham (dalam Rupiah penuh) /
0,50 9,56 11,83 (94,77%)
Earnings per Share (in full amount of Rupiah)
Posisi Keuangan Financial Position
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian YoY
2024 2023 2022 2023–2024
Description (%)
Aset Lancar / C
urrent Assets 310.778 302.270 184.771 2,81%
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 97.040 23.176 12.094 318,72%
Jumlah Aset / Total Assets 407.819 325.445 196.865 25,31%
Liabilitas Jangka Pendek / C
urrent Liabilities 32.221 85.007 33.250 (62,10%)
Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities 2.727 961 619 183,85%
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 34.949 85.968 33.870 (59,35%)
14 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 17
Performance Highlight
Kilas Kinerja
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian YoY
2024 2023 2022 2023–2024
Description (%)
Dana Syirkah Temporer / Temporary Syirkah Fund 192.294 60.000 - 220,49%
Ekuitas / Equity 180.576 179.478 162.995 0,61%
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilities and Equity 407.819 325.445 196.865 25,31%
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian
2024 2023 2022
Description
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi / Cash Flows from (for)
(60.677) (100.649) (36.954)
Operating Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi / Cash Flows from (for)
(63.605) (33.282) (6.738)
Investing Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan / Cash Flows from (for)
62.902 118.682 122.133
Financing Activities
Kas dan Setara Kas Awal Tahun / Cash and Cash Equivalent at
64.815 80.065 1.624
Beginning of Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun / Cash and Cash Equivalent at the
3.435 64.815 80.065
End of Year
Rasio Keuangan Financial Ratios
Uraian YoY
2024 2023 2022 2023–2024
Description (%)
Rasio Kas / Cash Ratio 0,11 0,76 2,41 (86,02%)
Rasio Lancar / Current Ratio 9,65 3,56 5,56 171,25%
Rasio Marjin Laba Bersih / Net Margin Ratio 0,01 0,09 0,14 (93,33%)
Rasio Laba Bersih terhadap Aset (ROA) /
0,003 0,05 0,12 (94,17%)
Return on Assets (ROA)
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas
0,01 0,09 0,15 (92,74%)
(ROE) / Return on Equity (ROE)
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 15
Page 18
Uraian YoY
2024 2023 2022 2023–2024
Description (%)
Rasio Liabilitas terhadap Aset (DAR) /
0,56 0,45 0,17 24,24%
Debt to Assets Ratio (DAR)
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas (DER)
1,26 0,81 0,21 54,73%
/ Debt to Equity Ratio (DER)
GRAFIK-GRAFIK CHARTS
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / In Rp Million, unless otherwise expressed)
407.819
85.968
Jumlah 325.445 Jumlah
Aset Liabilitas
Total Total
Assets Liabilities
196.865
33.870 34.949
2022 2023 2024 2022 2023 2024
192.294
Dana Syirkah 180.576
179.478
Temporer Ekuitas
Temporary Equity
Syirkah Fund
60.000
162.995
-
2022 2023 2024 2022 2023 2024
191.991
Laba Tahun 23.668
Pendapatan Berjalan
Revenues Income
16.513
for the Year
175.094 175.134
1.207
2022 2023 2024 2022 2023 2024
16 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 19
Ikhtisar Kinerja Operasional
Performance Highlight
Kilas Kinerja
Operational Performance Highlight
(Dalam buah / In unit)
2024 2023 2022
Uraian
Description
Qty (Pcs) Qty (Pcs) Qty (Pcs)
Segmen Health Care / Health Care Segment
Masker / Mask 94.195.959 97.172.354 90.383.045
Face Shiled - - 491
Aromatherapy Patch - 373.500 92.400
Diapers 466.898 - -
Tissue 2.515.041 - -
Segmen Merchandise / Merchandise Segment
Tumblr - - 50.040
Merchandise 7.088 17.612 -
Segmen Food & Beverage / Food & Beverage Segment
Alkali Water 150.587 - -
RTD Coffee 839.557 30.436 -
(Dalam buah / In unit)
373.500
Masker
Mask Aromatheraphy
Patch
97.172.354
90.383.045 94.195.959
92.400
-
2022 2023 2024 2022 2023 2024
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 17
Page 20
466.898
Tissue
Diapers
2.515.041
- - - -
2022 2023 2024 2022 2023 2024
839.557
17.612
Merchandise RTD Coffee
7.088
30.436
- -
2022 2023 2024 2022 2023 2024
18 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 21
Ikhtisar Kinerja Saham
Performance Highlight
Kilas Kinerja
Share Performance Highlight
INFORMASI SAHAM INFORMATION ON SHARES
Penawaran Umum Perdana Saham atau Initial Public The Initial Public Offering (IPO) has been carried out
Offering (IPO) telah dilaksanakan oleh Perseroan di by the Company on the Indonesia Stock Exchange
Bursa Efek Indonesia dan telah resmi mencatatkan and has officially listed its shares on December 6,
sahamnya pada tanggal 6 Desember 2022. Sebelumnya, 2022. Previously, the Company obtained an Effective
Pernyataan Efektif diperoleh Perseroan dari Otoritas Statement from the Financial Services Authority
Jasa Keuangan pada tanggal 28 November 2022. on November 28, 2022. Based on the price on the
Berdasarkan harga pada Bursa Efek Indonesia per Indonesia Stock Exchange as of December 31, 2024,
tanggal 31 Desember 2024, kapitalisasi pasar MMI MMI's market capitalization was Rp312,027,649,700,
adalah sebesar Rp312.027.649.700, dengan harga with a share price on that date of Rp200 (opening price
saham pada tanggal tersebut sebesar Rp 200 (harga on December 30, 2024). Since the beginning of its listing
pembukaan 30 Desember 2024) Sejak awal melantai on the Exchange until the end of 2024, the Company's
di Bursa hingga akhir tahun 2024, volume perdagangan share trading volume on the Indonesia Stock Exchange
saham Perseroan pada Bursa Efek Indonesia adalah was 413,192,100 shares.
sebesar 413.192.100 lembar saham
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 19
Page 22
KINERJA SAHAM 2024 2024 SHARE PERFORMANCE
Bulan Harga Pembukaan Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan
Month Opening Price Highest Price Lowest Price Closing Price
Januari / January - 200 117 121
Februari / February - 130 53 81
Maret / March - 86 50 63
April / April - 87 50 60
Mei / May - 69 50 50
Juni / June - 66 50 55
Juli / July - 71 50 57
Agustus / August - 82 53 61
September / September - 84 57 71
Oktober / October - 90 65 76
November / November - 88 60 75
Desember / December - 130 74 130
HARGA DAN VOLUME SHARE PRICE AND TRADE VOLUME
PERDAGANGAN SAHAM 2024 IN 2024
Harga Saham / Lembar | Stock Price per Share
Tahun
Year Harga Pembukaan Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan Perubahan
Opening Price Highest Price Lowest Price Closing Price Change
2024 - 200 50 130 130
TW 1 - 200 50 63 63
TW 2 - 87 50 55 55
TW 3 - 84 50 71 71
TW 4 - 130 60 130 130
GRAFIK HARGA PERGERAKAN 2024 STOCK PRICE
SAHAM TAHUN 2024 MOVEMENT CHART
20 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 23
Performance Highlight
Kilas Kinerja
Perubahan Volume Transaksi (Lembar) Nilai (Rp) Frekuensi
Change Transaction Volume Value (Rp) Frequency
121 21,865,200 3,456,036,700 6,140
81 249,950,500 22,282,672,500 29,551
63 214,831,500 15,725,186,900 20,197
60 291,475,200 19,025,999,900 23,895
50 234,737,500 13,414,845,200 21,318
55 38,587,500 2,006,202,200 2,584
57 52,549,300 3,183,161,900 7,212
61 155,039,800 10,565,777,200 12,903
71 281,747,500 20,379,268,000 27,082
76 71,971,700 5,471,582,300 11,723
75 51,124,300 3,954,962,300 4,526
130 290,096,100 30,205,114,200 33,991
Jumlah Lembar Saham Volume Transaksi (Lembar) Nilai (Rp) Kapitalisasi Pasar (Rp)
Total Shares Transaction Volume Value (Rp) Market Kapitalization (Rp)
2,400,212,690 1,953,976,100 149,670,809,300 312,027,649,700
2,400,212,690 486,647,200 41,463,896,100 151,213,399,470
2,400,212,690 564,800,200 34,447,047,300 132,011,697,950
2,400,212,690 489,336,600 34,128,207,100 170,415,100,990
2,400,212,690 413,192,100 39,631,658,800 312,027,649,700
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 21
Page 24
Aksi Korporasi
Corporate Action
Hingga akhir tahun 2024, tidak terdapat aksi korporasi, Until the end of 2024, there were no corporate actions
yang menyebabkan terjadinya perubahan pada saham, that caused changes in shares, such as stock splits,
seperti pemecahan saham (stock split), penggabungan reverse stock, stock dividends, bonus shares, changes
saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, in the nominal value of shares, issuance of convertible
perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek securities, and additions and reductions in capital.
konversi, serta penambahan dan pengurangan modal. Thus, there is no information related to the date of
Dengan demikian, tidak terdapat informasi terkait implementation of corporate actions; ratio of stock
tanggal pelaksanaan aksi korporasi; rasio pemecahan splits, reverse stock, stock dividends, bonus shares,
saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), number of convertible securities issued, and changes
dividen saham, saham bonus, jumlah efek konversi yang in the nominal value of shares; number of shares
diterbitkan, dan perubahan nilai nominal saham; jumlah outstanding after the corporate action; number of
saham beredar sesudah aksi korporasi; jumlah saham convertible shares implemented (if any); and share price
konversi yang dilaksanakan (jika ada); dan harga saham after the corporate action.
sesudah aksi korporasi.
Penghentian Sementara Perdagangan
Saham (Suspension) dan/atau Penghapusan
Pencatatan Saham (Delisting)
Share Trading Suspension and/or Delisting
Sepanjang tahun 2024, Perseroan pernah dikenakan Throughout 2024, the Company was subject to
sanksi yang dapat berpengaruh terhadap aktivitas sanctions that could affect stock trading activities on
perdagangan saham di Bursa Efek. Adapun rinciannya the Stock Exchange. The details are as follows:
sebagai berikut:
Suspensi Suspension
Sehubungan dengan terjadinya penurunan harga In connection with the significant cumulative price
kumulatif yang signifikan pada Saham PT Multi Medika decline in PT Multi Medika Internasional Tbk. (MMIX)
Internasional Tbk. (MMIX), dalam rangka cooling down shares, to perform a cooling down as a form of
sebagai bentuk perlindungan bagi Investor, PT Bursa protection for investors, PT Bursa Efek Indonesia
Efek Indonesia memandang perlu untuk melakukan considered it necessary to temporarily suspend the
penghentian sementara perdagangan Saham & Waran trading activity of PT Multi Medika Internasional Tbk.
Seri I PT Multi Medika Internasional Tbk. (MMIX & (MMIX & MMIX-W) shares & Series I Warrants on
MMIX-W) pada perdagangan tanggal 23 Februari 2024. trading on February 23, 2024.
22 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 25
Performance Highlight
Kilas Kinerja
Penghentian sementara perdagangan Saham PT Multi The temporary suspension of trading of PT Multi Medika
Medika Internasional Tbk. (MMIX) tersebut dilakukan di Internasional Tbk. (MMIX) shares was carried out in the
Pasar Reguler dan Pasar Tunai, sedangkan penghentian Regular Market and Cash Market, while the temporary
sementara perdagangan Waran Seri I PT Multi Medika suspension of trading of Series I Warrants of PT Multi
Internasional Tbk. (MMIX-W) dilakukan di Seluruh Pasar, Medika Internasional Tbk. (MMIX-W) was carried out
dengan tujuan untuk memberikan waktu yang memadai in all markets, with the aim of providing sufficient time
bagi pelaku pasar untuk mempertimbangkan secara for market players to consider carefully based on the
matang berdasarkan informasi yang ada dalam setiap information available in each investment decision in PT
pengambilan keputusan investasinya di Saham & Waran Multi Medika Internasional Tbk. (MMIX & MMIX-W)
PT Multi Medika Internasional Tbk. (MMIX & MMIX-W). shares & warrants.
Unsuspensi Unsuspension
Menunjuk Pengumuman Bursa Peng-SPT-00021/ Referring to the Stock Exchange Announcement
BEI.WAS/02-2024 tanggal 22 Februari 2024 perihal Peng-SPT-00021/BEI.WAS/02-2024 dated February
Penghentian Sementara Perdagangan (Suspensi) Saham 22, 2024 regarding the Temporary Suspension of
& Waran Seri I PT Multi Medika Internasional Tbk. Trading (Suspension) of Shares & Series I Warrants of PT
(MMIX & MMIX-W), maka dengan ini diumumkan bahwa Multi Medika Internasional Tbk. (MMIX & MMIX-W), it
suspensi atas perdagangan Saham PT Multi Medika was hereby announced that the suspension of trading
Internasional Tbk. (MMIX) di Pasar Reguler dan Pasar of Shares of PT Multi Medika Internasional Tbk. (MMIX)
Tunai serta Waran Seri I PT Multi Medika Internasional in the Regular Market and Cash Market as well as
Tbk. (MMIX-W) di Seluruh Pasar dibuka kembali mulai Series I Warrants of PT Multi Medika Internasional Tbk.
perdagangan sesi I tanggal 26 Februari 2024. (MMIX-W) in all Markets has been reopened starting
from trading session I on February 26, 2024.
Informasi Mengenai Obligasi Sukuk atau
Obligasi Konversi yang Masih Beredar
Information on Outstanding Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki In 2024, the Company had no outstanding bonds, sukuk,
obligasi, sukuk, atau obligasi konversi yang beredar or convertible bonds up to the end of the year. Hence,
(outstanding). Dengan demikian, tidak terdapat informasi there is no information on outstanding bonds/sukuk/
mengenai obligasi/sukuk/obligasi konversi yang beredar convertible bonds in this annual report.
(outstanding) pada laporan tahunan ini.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 23
Page 26
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
PENGHARGAAN DI TAHUN 2024 AWARDS IN 2024
1 2 3
4 5 6
7
24 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 27
Performance Highlight
Kilas Kinerja
Tanggal Penghargaan Diberikan oleh
No.
Date Award Presented By
1 21 Oktober 2024 Piagam Penghargaan Museum Rekor Dunia Museum Rekor Dunia Indonesia
October 21, 2024 Indonesia atas rekor Tisu Bambu Putih Pertama yang Indonesian World Record Museum
Teruji Klinis Dermatologi Laboratorium SIG.
Indonesian World Record Museum Award Certificate
for the First White Bamboo Tissue Clinically Tested
by SIG Laboratory Dermatology.
2 2 Oktober 2024 Piagam Penghargaan Museum Rekor Dunia Museum Rekor Dunia Indonesia
October 2, 2024 Indonesia atas rekor Popok Bayi Pertama dengan Indonesian World Record Museum
Teknologi Tiga Inti Polimer.
Indonesian World Record Museum Award Certificate
for the First Baby Diaper Record with Three Polymer
Core Technology.
3 29 November 2024 Piagam Penghargaan dianugerahkan kepada Miutiss, Trans n Co Indonesia
November 29, 2024 Premium tisu bambu berwarna putih bebas klorin dan Info Brand
pertama di Indonesia yang telah teruji secara klinis Trans n Co Indonesia
non iritan berdasarkan hasil uji SIG Laboratory. and Info Brand
The Award Charter was awarded to Miutiss,
the first premium white chlorine-free bamboo
tissue in Indonesia that has been clinically tested
as non-irritant based on the results of the SIG
Laboratory test.
4 21 Oktober 2024 Piagam Penghargaan Museum Rekor Dunia Museum Rekor Dunia Indonesia
October 21, 2024 Indonesia atas rekor Tisu Bambu Putih Pertama yang Indonesian World Record Museum
Teruji Klinis Dermatologi Laboratorium SIG (Produk
Miutiss).
Indonesian World Record Museum Award Certificate
for the First White Bamboo Tissue Clinically Tested
by SIG Laboratory Dermatology (Miutiss Product).
5 25 September 2024 Top Innovation Choice Award 2024 dianugerahkan Trans n Co Indonesia
September 25, 2024 kepada Miu Baby untuk inovasi “Baby Diaper dan Info Brand
Innovation with SAP Paper and SAP Gel”. Trans n Co Indonesia
Top Innovation Choice Award 2024 was awarded and Info Brand
to Miu Baby for the innovation “Baby Diaper
Innovation with SAP Paper and SAP Gel”.
6 2 Oktober 2024 Piagam Penghargaan Museum Rekor Dunia Museum Rekor Dunia Indonesia
October 2, 2024 Indonesia dianugerahkan kepada Miu baby atas Indonesian World Record Museum
rekor Popok Bayi Pertama dengan Teknologi Tiga
Inti Polimer.
The Indonesian World Record Museum Award
Charter was awarded to Miu baby for the record
of the First Baby Diaper with Three Polymer Core
Technology.
7 2 Oktober 2024 Piagam Penghargaan Museum Rekor Dunia Museum Rekor Dunia Indonesia
October 2, 2024 Indonesia dianugerahkan kepada Miu baby atas Indonesian World Record Museum
rekor Popok Bayi Sekali Pakai Tertipis.
The Indonesian World Record Museum Award
Charter was awarded to Miu Baby for the Thinnest
Disposable Baby Diaper record.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 25
Page 28
SERTIFIKASI YANG MASIH BERLAKU VALID CERTIFICATIONS IN 2024
DI TAHUN 2024
1 2 3 4
Tanggal Dikeluarkan
Jenis Sertifikasi Masa Berlaku Hingga Dikeluarkan Oleh
No. Sertifikasi
Type of Certificate Validity Period Issued By
Issuance Date
1 Sertifikat Halal Minuman dengan 14 April 2023 / Badan Penyelenggara
Pengolahan, antara lain: / Halal April 14, 2023 Jaminan Produk
Certificate for Manufactured Halal / Halal
Beverages, such as: Product Assurance
• Hy Hotbrew Red Latte Organizing Agency
• Hy Hotbrew Cafe Latte
• Hy Hotbrew Americano
• Hy Hotbrew Sweet Americano
2 Sertifikat Merek Masker Back To 2 November 2021 / 2 November 2031 / Kementerian Hukum
School (BTS) / Certificate for Back November 2, 2021 November 2, 2031 dan Hak Asasi Manusia
To School (BTS) Mask Brand Republik Indonesia /
Ministry of Law and
Human Rights of the
Republic of Indonesia
3 Sertifikat Merek MIU Mask 19 Januari 2022 / 19 Januari 2032 / Kementerian Hukum
Kelas 5 / Certificate for MIU January 19, 2022 January 19, 2032 dan Hak Asasi Manusia
Mask Brand Class 5 / Ministry of Law and
Human Rights of the
Republic of Indonesia
4 Sertifikat Merek MIU Mask 13 November 2020 / 13 November 2030 / Kementerian Hukum
Kelas 10 / Certificate for November 13, 2020 November 13, 2030 dan Hak Asasi Manusia
MIU Mask Brand Class 10 / Ministry of Law and
Human Rights of the
Republic of Indonesia
26 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 29
Performance Highlight
Kilas Kinerja
5 6 7 8
Tanggal Dikeluarkan
Jenis Sertifikasi Masa Berlaku Hingga Dikeluarkan Oleh
No. Sertifikasi
Type of Certificate Validity Period Issued By
Issuance Date
5 Sertifikat Merek MMI Kelas 1 September 2022 / 1 September 2032 / Kementerian Hukum
3 / Brand Certificate for September 1, 2022 September 1, 2032 dan Hak Asasi Manusia
MMI Brand Class 3 Ministry of Law and
Human Rights of the
Republic of Indonesia
6 Sertifikat Merek MMI Kelas 9 / 1 September 2022 / 1 September 2032 / Kementerian Hukum
Certificate for MMI Brand Class 9 September 1, 2022 September 1, 2032 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law and
Human Rights of the
Republic of Indonesia
7 Sertifikat Merek MMI Kelas 35 / 1 September 2022 / 1 September 2032 / Kementerian Hukum
Certificate for MMI Brand Class 35 September 1, 2022 September 1, 2032 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law and
Human Rights of the
Republic of Indonesia
8 Sertifikat Merek MMI Kelas 41 / 1 September 2022 / 1 September 2032 / Kementerian Hukum
Certificate for MMI Brand Class 41 September 1, 2022 September 1, 2032 dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia /
Ministry of Law and
Human Rights of the
Republic of Indonesia
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 27
Page 30
9 10 11 12
Tanggal Dikeluarkan
Jenis Sertifikasi Masa Berlaku Hingga Dikeluarkan Oleh
No. Sertifikasi
Type of Certificate Validity Period Issued By
Issuance Date
9 Sertifikat Merk Miutiss kelas 16 / 7 Agustus 2023 / 7 Agustus 2033 / Kementerian Hukum
Miutiss Brand Certificate Class 16 August 7, 2023 August 7, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
10 Sertifikat Merk Naissu Plus 9 Agustus 2023 / 9 Agustus 2033 / Kementerian Hukum
Kelas 32 / Naissu Plus Class August 9, 2023 August 9, 2033 dan Hak Asasi Manusia
32 Brand Certificate / Ministry of Law
and Human Rights
11 Sertifikat Merk Miu Baby Kelas 5/ 29 Desember 2023 / 29 Desember 2033 / Kementerian Hukum
Miu Baby Brand Certificate Class 5 December 29, 2023 December 29, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
12 Sertifikat Merk Miu Comfort / 9 Februari 2024 / 9 Februari 2034 / Kementerian Hukum
Miu Comfort Brand Certificate February 9, 2024 February 9, 2034 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
28 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 31
Performance Highlight
Kilas Kinerja
13 14 15 16
Tanggal Dikeluarkan
Jenis Sertifikasi Masa Berlaku Hingga Dikeluarkan Oleh
No. Sertifikasi
Type of Certificate Validity Period Issued By
Issuance Date
13 Sertifikat Merek Miu Soft / 23 November 2023 / 5 Desember 2033 / Kementerian Hukum
Miu Soft Brand Certificate November 23, 2023 December 5, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
14 Sertifikat Merek Hello Baby 3 Oktober 2023 / 3 Oktober 2033 / Kementerian Hukum
kelas 5 / Hello Baby Brand October 3, 2023 October 3, 2033 dan Hak Asasi Manusia
Certificate Class 5 / Ministry of Law
and Human Rights
15 Sertifikat EQ kelas 16 / EQ 18 Oktober 2023 / 18 Oktober 2033 / Kementerian Hukum
Certificate Class 16 October 18, 2023 October 18, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
16 Sertifikat RQ kelas 16 / 18 Oktober 2023 / 18 Oktober 2033 / Kementerian Hukum
RQ Certificate class 16 October 18, 2023 October 18, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 29
Page 32
17 18 19 20
Tanggal Dikeluarkan
Jenis Sertifikasi Masa Berlaku Hingga Dikeluarkan Oleh
No. Sertifikasi
Type of Certificate Validity Period Issued By
Issuance Date
17 Sertifikat Merek BISA kelas 45 / 10 Juli 2023 / 10 Juli 2033 / Kementerian Hukum
BISA Class 45 Trademark Certificate July 10, 2023 July 10, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
18 Sertifikat Merek BISA kelas 41 / 8 Juli 2023 / 8 Juli 2033 / Kementerian Hukum
BISA Class 41 Trademark Certificate July 8, 2023 July 8, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
19 Sertifikat Merek KPFY 6 Juli 2023 / 6 Juli 2033 / Kementerian Hukum
kelas 35 / KPFY Trademark July 6, 2023 July 6, 2033 dan Hak Asasi Manusia
Certificate Class 35 / Ministry of Law
and Human Rights
20 Sertifikat Merek KPFY 6 Juli 2023 / 6 Juli 2033 / Kementerian Hukum
kelas 42 / KPFY Trademark July 6, 2023 July 6, 2033 dan Hak Asasi Manusia
Certificate Class 42 / Ministry of Law
and Human Rights
30 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 33
Performance Highlight
Kilas Kinerja
21 22 23 24
Tanggal Dikeluarkan
Jenis Sertifikasi Masa Berlaku Hingga Dikeluarkan Oleh
No. Sertifikasi
Type of Certificate Validity Period Issued By
Issuance Date
21 Sertifikat Merek KPFY 6 Juli 2023 / 6 Juli 2033 / Kementerian Hukum
kelas 45 / KPFY Trademark July 6, 2023 July 6, 2033 dan Hak Asasi Manusia
Certificate Class 45 / Ministry of Law
and Human Rights
22 Sertifikat Merek Logo K kelas 35 / K 5 Desember 2023 / 5 Desember 2033 / Kementerian Hukum
Class 35 Logo Trademark Certificate December 5, 2023 December 5, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
23 Sertifikat Merek Evephoria 26 September 2023 / 26 September 2033 / Kementerian Hukum
kelas 3 / Evephoria Trademark September 26, 2023 September 26, 2033 dan Hak Asasi Manusia
Certificate Class 3 / Ministry of Law
and Human Rights
24 Sertifikat Merek Miu Charm 5 Desember 2023 / 5 Desember 2033 / Kementerian Hukum
kelas 5 / Miu Charm Trademark December 5, 2023 December 5, 2033 dan Hak Asasi Manusia
Certificate Class 5 / Ministry of Law
and Human Rights
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 31
Page 34
25 26 27
Tanggal Dikeluarkan
Jenis Sertifikasi Masa Berlaku Hingga Dikeluarkan Oleh
No. Sertifikasi
Type of Certificate Validity Period Issued By
Issuance Date
25 Sertifikat Merek Logo B 31 Desember 2023 / 31 Desember 2033 / Kementerian Hukum
kelas 32 / Class 32 B Logo December 31, 2023 December 31, 2033 dan Hak Asasi Manusia
Trademark Certificate / Ministry of Law
and Human Rights
26 Sertifikat Merek Hello Baby 3 Oktober 2023 / 3 Oktober 2033 / Kementerian Hukum
kelas 16 / Hello Baby Brand October 3, 2023 October 3, 2033 dan Hak Asasi Manusia
Certificate Class 16 / Ministry of Law
and Human Rights
27 Sertifikat Merek Bannyu kelas 32 / 31 Desember 2023 / 31 Desember 2033 / Kementerian Hukum
Bannyu brand certificate class 32 December 31, 2023 December 31, 2033 dan Hak Asasi Manusia
/ Ministry of Law
and Human Rights
32 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 35
Peristiwa Penting Tahun 2024
Performance Highlight
Kilas Kinerja
Significant Events in 2024
Januari / January
Maret 2024 25 September 2024
March, 2024 September 25, 2024
Perseroan memperluas lini bisnisnya dengan Perseroan memperoleh "Top Innovation" untuk
resmi meluncurkan produk dengan kategori pertama kali dalam mengusung terobosan dan
personal care (diapers dan tissue) pada 2024. inovasinya pada produk popok bayi (diapers).
The Company expanded its business line by The Company carried out "Top Innovation" breakthroughs
officially launching products in the personal care and innovations in baby diaper products for the first time.
category (diapers and tissues) in 2024.
Oktober / October
02 Oktober 2024 21 Oktober 2024
October 2, 2024 October 21, 2024
Perseroan berhasil mencatatkan rekor dari Museum Rekor Perseroan meluncurkan produk tissue bambu
Indonesia (MURI) untuk popok bayi tertipis dan popok putih pertama di Indonesia tahun 2024.
bayi (diapers) dengan teknologi terbaru yaitu Teknologi The Company launched the first white
Tiga Inti Poliner pada tanggal 02 Oktober 2024. bamboo tissue in Indonesia in 2024.
The Company successfully created a record from the
Indonesian Record Museum (MURI) for the thinnest baby
diapers and baby diapers with the latest technology,
namely Polyner Triple Core Technology on October 2, 2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 33
Page 36
Page 37
Laporan Manajemen Management Reports
Page 38
Laporan Dewan
Komisaris
Report of the Board
of Commissioner
“Direksi dan jajaran Manajemen telah mampu membangun budaya
GCG yang kuat di lingkungan internal sehingga tidak ditemukan
adanya indikasi pelanggaran dan dapat tercapai hasil kinerja bisnis
yang tumbuh positif dan menguntungkan.”
“The Board of Directors and the Management were capable of
building a strong GCG culture in the internal environment. Thus,
we did not find any indication of violation and we successfully
realized a positive and profitable business performance.”
Para pemegang saham dan pemangku
kepentingan yang terhormat,
Distinguished Shareholders and Stakeholders,
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang We sincerely express our gratitude to God Almighty. By
Maha Kuasa, karena berkat Rahmat dan karunia-Nya, His Grace and blessings, PT Multi Medika Internasional
PT Multi Medika Internasional Tbk dapat melewati tahun Tbk was able to overcome this year with exhilarating
ini dengan berbagai pencapaian yang membanggakan. achievements. On behalf of the Board of Commissioners,
Izinkan kami segenap Dewan Komisaris, mengucapkan we would like to greet and extend our gratitude to
salam dan terimakasih kepada seluruh pemangku all stakeholders involved in the Company’s journey
kepentingan yang terlibat dalam perjalanan Perseroan di throughout 2024. Moreover, we highly appreciate the
sepanjang tahun 2024. Terlebih, kami sangat menghargai important role and solid cooperation of every Personnel
peran penting dan kerja sama yang solid dari setiap Insan of the Company, thus enabling the Company to
Perseroan sehingga Perseroan mampu memperkuat further cement its existence in the industry amidst the
eksistensinya dalam industri, di tengah kondisi yang challenging conditions in 2024.
cukup menantang di tahun 2024.
Dengan semangat yang tinggi, kami berkomitmen untuk With commendable spirits, we commit to maintain
memelihara komunikasi yang terbuka dan berkelanjutan an open and continuous communication with all
dengan seluruh pemangku kepentingan. Selain itu, kami stakeholders. In addition, we will continue to dedicate
36 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 39
Management Reports
Laporan Manajemen
akan terus berkomitmen serta untuk terus melaksanakan ourselves in carrying out our functions and responsibilities
fungsi dan tanggung jawabnya sebagai pengawas dengan as a supervisor. In line with our commitment, the Board
penuh dedikasi. Selaras dengan hal tersebut, Dewan of Commissioners hopes that this Annual Report can
Komisaris berharap bahwa Laporan Tahunan ini dapat be a comprehensive reference for shareholders and
menjadi acuan yang komprehensif bagi para pemegang all stakeholders, to find out how far the Company has
saham dan seluruh pemangku kepentingan, untuk developed in 2024, a year rife with challenges.
mengetahui sejauh mana perkembangan Perseroan di
tahun 2024 yang penuh dengan tantangan.
SITUASI PEREKONOMIAN 2024 ECONOMIC CONDITION IN 2024
Perekonomian global menunjukkan dinamika yang The global economy showed mixed dynamics in the third
beragam pada triwulan III tahun 2024. Pertumbuhan quarter of 2024. Global economic growth was stable
ekonomi global stabil walaupun cenderung moderat despite the tendency toward moderation and reflection
dan mencerminkan disparitas regional. Risiko ekonomi of regional disparities. Global economic risks continued
global terus meningkat seiring dengan ketegangan to increase along with rising geopolitical tensions and
geopolitik yang semakin intens dan fragmentasi dalam fragmentation in international trade. Global inflation
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 37
Page 40
perdagangan internasional. Risiko ekonomi global terus trends showed improvement, with falling energy prices
meningkat seiring dengan ketegangan geopolitik yang and stabilizing supply chains. However, inflation in
semakin intens dan fragmentasi dalam perdagangan the services sector remained difficult to control in
internasional. Tren inflasi secara global menunjukkan many regions, triggering cautious monetary policy
perbaikan, dengan penurunan harga energi dan stabilnya adjustments. In the third quarter of 2024, the economies
rantai pasok. Meski demikian, inflasi di sektor jasa tetap of developed countries such as the United States, China,
sulit dikendalikan di banyak wilayah, sehingga memicu Japan, South Korea, and Singapore grew by 2.7; 4.6; 0.3;
penyesuaian kebijakan moneter yang hati-hati. Pada 1.5; and 5.4 percent (YoY), respectively.
triwulan III tahun 2024, ekonomi negara maju seperti
Amerika Serikat, Tiongkok, Jepang, Korea Selatan, dan
Singapura tumbuh masing-masing sebesar 2,7; 4,6; 0,3;
1,5; dan 5,4 persen (YoY).
Ekonomi Indonesia pada Triwulan III-2024 mampu Indonesia’s economy in Q3-2024 was able to grow
tumbuh sebesar 4,95% (yoy), 1,5% (qtq), atau sebesar by 4.95% (yoy), 1.5% (qtq), or 5.03% (ctc) amidst high
5,03% (ctc) ditengah masih tingginya ketidakpastian uncertainty and looming global challenges, such as
dan berbagai tantangan global yang masih membayangi, geoeconomic fragmentation, geopolitical tensions,
seperti fragmentasi geoekonomi, ketegangan geopolitik, to the projection of the global economy that grew
hingga proyeksi ekonomi global yang tumbuh 3,2% by 3.2% in 2024 and 2025, which was still below the
pada 2024 dan 2025, dimana masih di bawah rata-rata historical average. This solid economic performance
historis. Kinerja ekonomi yang solid tersebut ditandai was also marked by positive growth in all components
juga dengan pertumbuhan positif seluruh komponen of expenditure. Household consumption grew by
pengeluaran. Konsumsi rumah tangga tumbuh 4,91% 4.91% with a contribution of 53.08% of GDP. The
dengan kontribusi 53,08% PDB. Konsumsi masih rise of consumption remained steady along with
tumbuh kuat seiring implementasi bauran kebijakan the implementation of a mix of policies to maintain
untuk menjaga daya beli. Sementara itu, pembentukan purchasing power. Meanwhile, gross fixed capital
modal tetap bruto (PMTB) tumbuh sebesar 5,15% formation (PMTB) grew by 5.15% with a contribution of
dengan kontribusi sebesar 29,75%, didorong investasi 29.75%, driven by government and private investment,
pemerintah dan swasta khususnya lewat pembangunan especially through infrastructure development.
infrastruktur.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI DAN ASSESSMENT OF THE BOARD
DASAR PENILAIANNYA OF DIRECTORS AND BASIS
FOR ASSESSMENT
Berfungsi sebagai pengemban aspirasi pemegang saham Functioning as the bearer of shareholder aspirations
dalam menjalankan fungsi pengawasan dan memberikan in carrying out the supervisory function and providing
arahan terhadap kebijakan dan pengelolaan Direksi direction on the policies and management of the
terhadap Perseroan, Dewan Komisaris menyambut Board of Directors towards the Company, the Board
baik pencapaian kinerja yang ditunjukkan Perseroan of Commissioners welcomed the performance
sepanjang tahun 2024. Direksi telah menunjukkan achievements demonstrated by the Company throughout
ketahanan dan ketajaman strategis yang patut diapresiasi 2024. The Board of Directors has demonstrated resilience
dalam mempertahankan hasil kinerja bisnis. and strategic acumen that deserved appreciation in
maintaining business performance results.
38 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 41
Dari sisi kinerja keuangan, total penjualan bersih In terms of financial performance, total net sales
mencapai Rp191.990.818.912 dibandingkan tahun reached Rp191,990,818,912 compared to the previous
sebelumnya sebesar Rp175.134.379.072. Jika dilihat year of Rp175,134,379,072. Upon observation at each
lebih dekat pada kinerja per segmen, akan terlihat segment’s performance, there were mixed illustrations.
Management Reports
Laporan Manajemen
gambaran yang beragam. Penjualan bersih segmen Net sales of the mask segment reached 94,195,959
masker mencapai 94.195.959 buah dari 97.172.354 pieces from 97,172,354 pieces in 2023. The sales of
buah pada tahun 2023. Segmen diapers dan tissue diapers and tissue segment (as the company’s new
(sebagai produk baru perusahaan), penjualannya product) reached 466,898 units and 2,515,041 units
mencapai 466.898 buah dan 2.515.041 buah ditahun in 2024. For net profit in 2024, the Company managed
2024. Untuk laba bersih tahun 2024, Perseroan berhasil to record Rp1,206,972,547, decreased by 92.69% from
membukukan Rp1.206.972.547, turun sebesar 92,69% Rp16,512,524,572 in 2023. This decrease was due to an
dari Rp16.512.524.572 pada tahun 2023. Penurunan ini increase of cost of revenue and company operating cost.
disebabkan oleh meningkatnya beban pokok pendapatan
dan biaya operasional perusahaan.
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah berupaya The Board of Commissioners assessed that the Board
secara maksimal menjalankan operasional perusahaan of Directors has made maximum efforts to run the
dengan efisien dan efektif. Direksi beserta jajaran company’s operations efficiently and effectively. The
manajemen telah menunjukkan komitmen yang tinggi Board of Directors and the management demonstrated a
dalam meningkatkan produktivitas, mengelola risiko, dan high commitment to increase productivity, manage risks,
memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. and ensure compliance with applicable regulations.
Dewan Komisaris secara aktif terlibat dalam The Board of Commissioners was actively involved
pengawasan terhadap perumusan dan implementasi in overseeing the formulation and implementation
strategi perusahaan yang dilakukan oleh Direksi. Melalui of corporate strategies carried out by the Board of
pertemuan rutin, laporan keuangan berkala, dan evaluasi Directors. Through regular meetings, periodic financial
kinerja, Dewan Komisaris memastikan bahwa Direksi reports, and performance evaluations, the Board of
bertanggung jawab atas keputusan strategis yang Commissioners ensured that the Board of Directors was
diambil, dengan tetap memperhatikan kepentingan accountable for the strategic decisions taken, while still
jangka panjang perusahaan dan pemangku kepentingan. considering the long-term interests of the company and
stakeholders.
Terlihat bahwa disepanjang tahun 2024, Perseroan tetap Throughout 2024, the Company remained resilient
tangguh dan solid. Di bawah kendali para jajaran Direksi, and solid. Under the control of the Board of Directors,
Perseroan telah mampu menunjukkan kemampuan dan the Company was able to demonstrate its ability and
pengalamannya dalam mengatasi kondisi yang serba experience in overcoming these challenging conditions.
menantang tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa This showed the Company’s capability to strengthen
Perseroan bisa dan mampu memperkuat posisinya its position as a trusted Food and Beverage (FnB)
sebagai perusahaan Food and Beverage (FnB) terpercaya company in Indonesia. In addition to concentrating on its
di Indonesia. Selain berkonsentrasi pada kekuatan yang strengths, the Company was also capable to adapt with
dimiliki, Perseroan juga beradaptasi untuk menyesuaikan the ever-changing condition and situation.
diri dengan kondisi dan situasi yang selalu berubah.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 39
Page 42
Perseroan akan menatap tahun 2025 dengan penuh The Company shall face 2025 with full confidence and keyakinan dan optimisme serta terus memperkuat optimism and continue to strengthen risk management, manajemen risiko salah satunya dengan penguatan one of which is by strengthening capital. Furthermore, permodalan. Selanjutnya, Dewan Komisaris meminta the Board of Commissioners has asked the management kepada jajaran manajemen untuk terus memperhatikan to continue to pay attention to aspects of prudence, aspek kehati-hatian (prudent), profesionalisme, inovatif, professionalism, innovation, and always maintain dan selalu menjaga integritas untuk bisa mencapai integrity in order to achieve sustainable growth. pertumbuhan yang berkelanjutan. PERAN PENGAWASAN DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS’ KOMISARIS TERHADAP SUPERVISORY ROLE IN STRATEGY IMPLEMENTASI STRATEGI IMPLEMENTATION BY THE YANG DITERAPKAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS AND DAN FREKUENSI PEMBERIAN FREQUENCY OF ADVISORY TO NASIHAT KEPADA DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS Sesuai dengan amanat Undang Undang, tugas utama Pursuant to the mandate of the Law, the main task of the Dewan Komisaris adalah melakukan pengawasan Board of Commissioners is to supervise the management terhadap pengelolaan Perseroan yang dijalankan Direksi, of the Company carried out by the Board of Directors, termasuk di dalamnya implementasi strategi Perseroan. including the implementation of the Company’s strategy. Dalam melaksanakan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory function, the Board of Komisaris berpegang pada Rencana Kerja dan Anggaran Commissioners adheres to the Company’s Work Plan Perusahaan (RKAP), yang telah disampaikan Direksi dan and Budget (RKAP), which has been submitted by the mendapat persetujuan dari Pemegang Saham sebagai Board of Directors and approved by the Shareholders as acuan pengawasan. Dewan Komisaris melakukan a reference for supervision. The Board of Commissioners pemantauan dan review atas setiap inisiatif strategis yang monitors and reviews every strategic initiative carried dijalankan Direksi dan menilai kesesuaiannya dengan out by the Board of Directors and assesses its compliance rencana Perseroan. Dewan Komisaris menekankan with the Company’s plan. The Board of Commissioners bahwa meskipun ada tantangan, upaya Direksi dalam emphasized that despite the challenges, the Board of mempertahankan aktivitas operasional dan menjaga Directors’ efforts to maintain operational activities keseimbangan keuangan Perseroan patut diapresiasi. and maintain the Company’s financial balance deserve Dewan Komisaris menilai langkah-langkah ekspansif appreciation. The Board of Commissioners considered yang diambil Perusahaan dalam mengembangkan the Company’s expansive steps taken in developing pasar sebagai respons yang sangat strategis dan the market as a very strategic and adaptive response to adaptif terhadap kondisi pasar yang berubah. Hal changing market conditions. This showed a commitment tersebut menunjukkan komitmen untuk meningkatkan to increasing accessibility and flexibility in selling the aksesibilitas dan fleksibilitas dalam penjualan produk- Company’s products. produk Perseroan. Dewan Komisaris menekankan pentingnya analisis pasar The Board of Commissioners emphasized the importance yang menyeluruh, pengelolaan risiko yang cermat, dan of comprehensive market analysis, careful risk efisiensi biaya, serta aspek keberlanjutan dan dampak management, and cost efficiency, as well as sustainability lingkungan. Dewan Komisaris menaruh perhatian and environmental impact aspects. The Board of besar pada keberlanjutan dan adaptasi Perseroan Commissioners paid great attention to the Company’s terhadap perubahan iklim dan tren atas bisnis yang sustainability and adaptation to climate change and 40 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 43
digeluti Perseroan. Dewan Komisaris juga menekankan trends in the business that the Company was engaged
pentingnya kepatuhan terhadap regulasi lingkungan in. The Board of Commissioners also emphasized the
dan sosial, serta mempertahankan hubungan yang importance of compliance with environmental and social
baik dengan pemangku kepentingan. Dewan Komisaris regulations, as well as maintaining good relationships with
Management Reports
Laporan Manajemen
memberikan perhatian khusus pada pengelolaan risiko stakeholders. The Board of Commissioners paid special
dan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate attention to risk management and Good Corporate
Governance/“GCG”). Hal tersebut mencakup transparansi Governance (“GCG”). This included transparency in
dalam pelaporan keuangan, kepatuhan terhadap standar financial reporting, compliance with good governance
tata kelola yang baik, dan memastikan bahwa keputusan standards, and ensuring that business decisions were
bisnis diambil dengan mempertimbangkan kepentingan made with the interests of all stakeholders in mind.
seluruh pemangku kepentingan.
Dewan Komisaris melaksanakan pengawasan yang The Board of Commissioners carried out strict
ketat terhadap Direksi melalui beberapa mekanisme, supervision of the Board of Directors through several
antara lain dengan memeriksa laporan dan melakukan mechanisms, including by examining reports and
pengawasan tambahan melalui Komite Audit dan conducting additional supervision through the Audit
Komite Nominasi dan Remunerasi. Dewan Komisaris Committee and the Nomination and Remuneration
menggunakan mekanisme secara langsung maupun Committee. The Board of Commissioners used both
tidak langsung dalam melakukan pengawasan terhadap direct and indirect mechanisms to supervise the
implementasi strategi Perseroan. Mekanisme secara implementation of the Company’s strategy. The direct
langsung dilakukan melalui townhall dengan seluruh mechanism was carried out through the town hall with
karyawan. Sedangkan mekanisme secara tidak langsung all employees. Meanwhile, the indirect mechanism was
dilakukan melalui rapat dengan mengundang Direksi. carried out through meetings by inviting the Board of
Dewan Komisaris terlibat secara aktif dalam memberikan Directors. The Board of Commissioners was actively
arahan kepada Direksi melalui beberapa kegiatan involved in providing direction to the Board of Directors
utama. Kegiatan tersebut antara lain, rapat internal through several main activities. These activities included
dan rapat gabungan, sebagai bentuk koordinasi dalam internal meetings and joint meetings, as a form of
rangka membahas laporan-laporan periodik Direksi dan coordination in order to discuss the Board of Directors’
membahas kondisi serta prospek usaha serta kebijakan periodic reports and discuss business conditions and
nasional yang berdampak pada kinerja Perseroan. prospects as well as national policies that impact the
Sebagai output dari kegitan tersebut, Dewan Komisaris Company’s performance. As an output of these activities,
memberikan tanggapan, catatan, dan masukan yang the Board of Commissioners provided responses, notes,
dituangkan dalam Risalah Rapat. Sepanjang tahun 2024, and input which are stated in the Minutes of Meeting.
Dewan Komisaris melakukan 4 kali rapat internal dan Throughout 2024, the Board of Commissioners held 4
4 kali rapat gabungan bersama dengan Direksi. Dalam internal meetings and 4 joint meetings with the Board
menjalankan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris of Directors. In carrying out its supervisory function,
berpegang pada peraturan perundang-undangan yang the Board of Commissioners adhered to the applicable
berlaku dengan tetap mempertimbangkan hak dan laws and regulations while still considering the rights
wewenang Direksi dalam pengelolaan Perseroan. and authorities of the Board of Directors in managing
the Company.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 41
Page 44
PEMBERIAN REKOMENDASI KEPADA RECOMMENDATIONS FOR THE
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Sebagai bagian dari tugas dan tanggung jawab Dewan As part of the duties and responsibilities of the Board
Komisaris dalam melakukan pengawasan terhadap of Commissioners in supervising the management of
pengelolaan Perusahaan yang dilakukan oleh Direksi, the Company carried out by the Board of Directors,
Dewan Komisaris dapat memberikan masukan dan the Board of Commissioners provided input and
rekomendasi kepada Direksi. Sepanjang tahun 2024, recommendations to the Board of Directors. Throughout
Dewan Komisaris telah memberikan saran dan masukan 2024, the Board of Commissioners provided advice and
kepada Direksi berdasarkan pertimbangan masukan input to the Board of Directors based on consideration
dari Komite yang merupakan organ pendukung Dewan of input from the Committee, a supporting organ of the
Komisaris, sebagai berikut: Board of Commissioners, as follows:
• Peningkatan Profitabilitas • Increasing Profitability
• Mengembangkan ceruk pasar yang lain yang memiliki • Developing other market niches that have the
potensi dalam peningkatan pendapatan potential to increase revenue
• Pemantauan GCG diinternal Perseroan • Monitoring GCG within the Company
• Kolaborasi dan sinergi dengan pihak lainnya. • Collaborating and creating synergy with other
parties.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON BUSINESS
YANG DISUSUN OLEH DIREKSI OUTLOOK PREPARED BY THE
BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris memiliki pandangan optimis terhadap The Board of Commissioners has an optimistic view
prospek bisnis Perseroan. Meskipun dihadapkan pada of the Company’s business prospects. Although
tantangan yang signifikan, terutama terkait dengan faced with significant challenges, especially related
situasi perekonomian Indonesia juga, kami percaya bahwa to the Indonesian economic situation, we believe that
strategi ke depan telah mengakomodir tantangan yang the future strategy has accommodated the existing
ada dan berdampak positif kepada keberlanjutan bisnis challenges and has a positive impact on the sustainability
Perseroan. Dewan Komisaris menekankan pentingnya of the Company’s business. The Board of Commissioners
adaptasi terhadap tren bisnis, digitalisasi, dan menjalin emphasized the importance of adapting to business
kerjasama denga mitra baru, serta pengembangan pasar trends, digitalization, and establishing cooperation with
baru sebagai kunci untuk mempertahankan relevansi new partners, as well as developing new markets as the
dan keberhasilan Perseroan di masa depan. Selain itu, key to maintaining the Company’s relevance and success
Perseroan harus terus mengedepankan upaya efisiensi in the future. In addition, the Company must continue
biaya dan meningkatkan penjualan agar Perseroan to prioritize cost efficiency efforts and increase sales so
terus tumbuh sebagai pemain besar dalam industri that the Company continues to grow as a major player
FnB Indonesia. Di samping kesinambungan pada bisnis in the Indonesian FnB industry. In addition to continuity
eksisting, Perseroan harus terus mengeksplorasi peluang in existing businesses, the Company must continue
diversifikasi usaha serta peningkatan upaya dalam to explore business diversification opportunities and
keberlanjutan dan inovasi. Pendekatan ini tidak hanya increase efforts in sustainability and innovation. This
akan membantu Perseroan dalam mengurangi risiko yang approach will not only help the Company in reducing
terkait dengan fluktuasi pasar, tetapi juga memposisikan risks associated with market fluctuations, but also
Perseroan sebagai pemimpin dalam industri FnB. position the Company as a leader in the FnB industry.
42 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 45
Dewan Komisaris juga mendorong Direksi untuk The Board of Commissioners also encourages the
memperkuat sinergi dengan pihak-pihak eksternal dari Board of Directors to strengthen synergy with external
luar Perseroan untuk lebih meningkatkan efisiensi dan parties from outside the Company to further improve
efektivitas Perseroan. Namun demikian, Dewan Komisaris the Company’s efficiency and effectiveness. However,
Management Reports
Laporan Manajemen
tetap mengingatkan Direksi untuk terus meningkatkan the Board of Commissioners continues to remind the
prinsip kehati-hatian dalam pengembangan usaha Board of Directors to continue to improve the principle
Perseroan dan meningkatkan aspek manajemen risiko of prudence in developing the Company’s business
dalam setiap langkah yang dijalani. Dewan Komisaris and improve the risk management aspect in every step
telah meninjau dan memberikan tanggapan terhadap taken. The Board of Commissioners has reviewed and
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) tahun provided responses to the 2025 Company Work Plan
2025 yang telah disusun oleh Direksi. Sesuai dengan and Budget (RKAP) prepared by the Board of Directors.
ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan, persetujuan atas In accordance with the provisions of the Company’s
RKAP Tahun 2025 telah diberikan oleh Dewan Komisaris. Articles of Association, approval of the 2025 RKAP
Dewan Komisaris menilai RKAP tersebut sebagai has been given by the Board of Commissioners. The
rencana yang komprehensif dan realistis, mencerminkan Board of Commissioners considers the RKAP to be a
pemahaman mendalam Direksi terhadap tantangan dan comprehensive and realistic plan, reflecting the Board
peluang yang berpotensi dihadapi Perusahaan di tahun of Directors’ deep understanding of the challenges and
2025. Secara garis besar dalam RKAP Tahun 2025, opportunities that the Company could potentially face
Perseroan menargetkan penjualan sebesar Rp324,53 in 2025. In general, in the 2025 RKAP, the Company
miliar. Penetapan target dalam RKAP ini mencakup is targeting sales amounting to Rp324.53 billion. The
strategi yang jelas untuk mengatasi ketidakpastian pasar target setting in this RKAP includes a clear strategy to
dan memanfaatkan peluang pertumbuhan, termasuk overcome market uncertainty and take advantage of
pengembangan pasar baru dan inisiatif keberlanjutan. growth opportunities, including the development of new
Kami berkomitmen untuk bekerja sama dengan Direksi markets and sustainability initiatives. We are committed
dalam memantau kemajuan dan menyesuaikan strategi to working with the Board of Directors in monitoring
bilamana diperlukan. progress and adjusting strategies when necessary.
PANDANGAN DEWAN KOMISARIS VIEWS ON THE IMPLEMENTATION OF
TERHADAP IMPLEMENTASI TATA GOOD CORPORATE GOVERNANCE
KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK AND SUSTAINABILITY ASPECT
DAN ASPEK KEBERLANJUTAN
Dalam menjalankan peran pengawasan dan pemberian In carrying out the role of supervision and providing
nasihat terhadap kinerja Direksi, kami tidak hanya advice on the performance of the Board of Directors, we
berfokus pada pencapaian hasil akhir semata melainkan do not only focus on achieving the final results but also
turut memastikan bahwa pengelolaan Perseroan telah ensure that the management of the Company has been
dilakukan dengan cara-cara yang benar dan beretika carried out in the right and ethical ways and does not
serta tidak bertentangan dengan ketentuan perundang- conflict with applicable laws and regulations. Therefore,
undangan yang berlaku. Oleh sebab itu, Dewan Komisaris the Board of Commissioners always places the GCG
senantiasa menempatkan aspek GCG sebagai salah satu aspect as one of the main focuses of supervision from
fokus utama pengawasan dari waktu ke waktu. time to time.
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris menilai bahwa During 2024, the Board of Commissioners assessed
Direksi dan jajaran Manajemen telah mampu membangun that the Board of Directors and the Management have
budaya GCG yang kuat di lingkungan internal been able to build a strong GCG culture in the internal
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 43
Page 46
sehingga setiap karyawan memiliki kesadaran penuh environment so that every employee has full awareness untuk menginterpretasikan budaya kerja yang positif to interpret a positive work culture so that there was sehingga tidak terdapat ruang atau celah sedikitpun no room or gap whatsoever that allowed fraudulent yang memungkinkan terjadinya praktik penipuan dan practices and deviations that have the potential to affect penyimpangan yang berpotensi memengaruhi reputasi the Company’s reputation and image at present times dan citra Perseroan baik di masa kini maupun di waktu and in the future. We also gave our high appreciation to mendatang. Apresiasi yang tinggi juga kami berikan the Board of Directors for their ability to create a solid kepada Direksi atas kecakapannya dalam menciptakan business environment supported through effective risk lingkungan bisnis yang kokoh dengan didukung oleh management and internal control system. sistem manajemen risiko dan pengendalian internal yang efektif. Bersama dengan Komite Audit, kami telah melakukan Together with the Audit Committee, we have monitored pemantauan dan peninjauan terhadap efektivitas and reviewed the effectiveness of the management pengelolaan risiko-risiko utama yang menjadi bagian dari of key risks that were part of the GCG practice. praktik GCG. Berdasarkan hasil pengawasan tersebut, Based on the results of the supervision, the Board Dewan Komisaris memberikan penilaian yang baik atas of Commissioners gave a good assessment of the kemampuan Perseroan dalam mengelola risiko-risiko Company’s ability to manage key risks effectively and utama secara efektif dan terintegrasi dengan strategi integrated with business strategy. We also appreciated bisnis. Kami juga mengapresiasi komitmen tinggi Direksi the high commitment of the Board of Directors for yang senantiasa mempertimbangkan risk appetite dan their consideration the Company’s risk appetite and toleransi risiko Perseroan dalam setiap kebijakan dan risk tolerance in every corporate policy and strategy strategi korporasi yang dijalankan sehingga keberlanjutan implemented so that the Company’s healthy business usaha Perseroan yang sehat tetap dapat dipertahankan. sustainability can be maintained. In line with this, the Sejalan dengan hal tersebut, Dewan Komisaris turut Board of Commissioners also placed the Internal Control menempatkan Sistem Pengendalian Internal sebagai System as an important supervisory component in the komponen pengawasan yang penting dalam pengelolaan management of the Company and a reference for healthy Perseroan dan menjadi acuan kegiatan operasional yang and controlled operational activities. sehat dan terkendali. Kendati secara keseluruhan penerapan GCG di Although the overall implementation of GCG in the Perseroan sudah berjalan dengan baik dan efektif, Company has been running well and effectively, the Dewan Komisaris tetap mengingatkan Direksi bahwa Board of Commissioners continues to remind the ruang perbaikan dan peningkatan kualitas terhadap Board of Directors that room for improvement and penerapan GCG tetap harus diupayakan secara terus quality enhancement of GCG implementation must be menerus dan diperhatikan dengan seksama agar continuously pursued and carefully considered so that pengelolaan Perseroan menjadi semakin baik di waktu the management of the Company will be even better in mendatang. Dewan Komisaris berkomitmen akan terus the future. The Board of Commissioners is committed to mendampingi Direksi dalam mewujudkan budaya kerja continuing to assist the Board of Directors in realizing a yang positif karena kami meyakini pertumbuhan bisnis positive work culture because we believe that positive yang positif dan berkelanjutan berkaitan erat dengan and sustainable business growth is closely related to komitmen terhadap GCG. Langkah ini juga tidak hanya the commitment to GCG. This step also not only helps membantu menjaga kepercayaan dan reputasi Perseroan maintain the trust and reputation of the Company, but semata, tetapi juga melindungi kepentingan para also protects the interests of stakeholders, including pemangku kepentingan, termasuk pemegang saham, shareholders, employees, partners, and the wider karyawan, mitra, dan masyarakat secara luas. community. 44 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 47
Lebih lanjut, Dewan Komisaris secara berkala juga Furthermore, the Board of Commissioners also
melakukan monitoring apek kinerja keberlanjutan, periodically monitors aspects of sustainability
Dewan Komisaris mengapresiasi langkah Direksi performance, the Board of Commissioners appreciates
untuk membuat laporan keberlanjutan yang dilakukan the steps of the Board of Directors to make sustainability
Management Reports
Laporan Manajemen
secara rutin yang menjadi salah satu wujud penerapan reports that are carried out routinely as one form of
tata kelola keberlanjutan. Hal ini tentunya semakin implementing sustainability governance. This certainly
mengukuhkan komitmen Perseroan untuk turut further strengthens the Company’s commitment to
secara aktif berkontribusi dalam mengelola risiko yang actively contribute to managing risks related to ESG
berkaitan dengan ESG dengan menyeimbangkan aspek by balancing the triple bottom line aspects consisting
triple bottom line yang terdiri dari people, planet dan of people, planet and prosperity (3P) to support the
prosperity (3P) untuk mendukung pencapaian Tujuan achievement of the Sustainable Development Goals
Pembangan Berkelanjutan (SDGs). Ke depannya, Dewan (SDGs). In the future, the Board of Commissioners hopes
Komisaris berharap agar kinerja keberlanjutan Perseroan that the Company’s sustainability performance can
dapat terus ditingkatkan termasuk penerapan tata kelola continue to be improved including the implementation
keberlanjutan karena dapat memberikan nilai lebih bagi of sustainability governance as a provider of added value
seluruh pemangku kepentingan. for all stakeholders.
PANDANGAN DAN PERAN DEWAN THE BOARD OF COMMISSIONERS’
KOMISARIS ATAS PENGELOLAAN VIEWS AND ROLES ON THE
WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS) MANAGEMENT OF THE
WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)
Dewan Komisaris memberikan apresiasi yang tinggi The Board of Commissioners gave high appreciation to
kepada Direksi atas pengelolaan Sistem Pelaporan the Board of Directors for the effective management of
Pelanggaran (Whistleblowing system/”WBS”) yang sudah the Whistleblowing System (WBS).
berjalan efektif.
Sepanjang tahun 2024. Dengan dibantu oleh Komite Throughout 2024, assisted by the Audit Committee,
Audit, Dewan Komisaris telah menjalankan peran the Board of Commissioners has played an active
pengawasan aktif atas implementasi WBS dalam supervisory role over the implementation of the WBS
rangka memastikan bahwa penanganan setiap laporan in order to ensure that the handling of each complaint
pengaduan telah ditangani dengan serius sesuai dengan report has been handled seriously in accordance with
kebijakan internal yang berlaku. Selama tahun 2024, hasil applicable internal policies. During 2024, the results of
pengawasan kami menunjukkan tidak adanya laporan our supervision showed that there were no reports of
pelanggaran yang disampaikan oleh para pemangku violations submitted by stakeholders through the WBS.
kepentingan melalui WBS. Hal ini mengindikasikan bahwa This indicated that there were no deviations or violations
tidak terdapat penyimpangan ataupun pelanggaran in the Company. In conclusion, the implementation of the
yang terjadi di Perseroan sehingga dapat disimpulkan Company’s business has been running as expected. This
bahwa penyelenggaraan bisnis Perseroan sudah berjalan reflected a strong culture of compliance and integrity
sebagaimana yang diharapkan. Hal ini mencerminkan in the Company, as well as our commitment to ensure
budaya kepatuhan dan integritas yang kuat di Perseroan, the compliance to ethical standards and corporate
serta komitmen kami untuk memastikan bahwa standar governance.
etika dan tata kelola perusahaan senantiasa terjaga.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 45
Page 48
PENILAIAN TERHADAP KINERJA PERFORMANCE ASSESSMENT KOMITE-KOMITE DI BAWAH OF COMMITTEES UNDER THE DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS Guna mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung In order to support the implementation of its duties jawabnya, Dewan Komisaris memiliki 2 (dua) komite and responsibilities, the Board of Commissioners had dibawah Dewan Komisaris, yakni Komite Audit dan 2 (two) committees under the Board of Commissioners, Komite Nominasi dan Remunerasi. Dewan Komisaris namely the Audit Committee and the Nomination and melakukan evaluasi dan penilaian tahunan atas Remuneration Committee. The Board of Commissioners pelaksanaan tugas dari seluruh komite-komite tersebut. conducted an annual evaluation and assessment of the Kriteria penilaian komite-komite tersebut didasarkan implementation of the duties of all of these committees. pada pelaksanaan tugas dan tanggung jawab selama The assessment criteria for these committees were based tahun berjalan sebagaimana diatur dalam pedoman on the implementation of duties and responsibilities atau piagam komite serta kebijakan internal Perseroan. during the current year as stipulated in the committee Menurut pandangan Dewan Komisaris, seluruh komite guidelines or charter and the Company’s internal tersebut sudah menjalankan tugas dan tanggung policies. In the opinion of the Board of Commissioners, jawabnya dengan penuh itikad baik serta memberikan all of these committees have carried out their duties and kontribusi bagi peningkatan kinerja Perseroan selama responsibilities in good faith and have contributed to tahun 2024. improving the Company’s performance during 2024. PERUBAHAN SUSUNAN KOMPOSISI CHANGES IN THE COMPOSITION OF DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS Hingga akhir tahun 2024, tidak terjadi perubahan Until the end of 2024, there was no change to the susunan Dewan Komisaris. Dewan Komisaris Perseroan composition of the Board of Commissioners. The berjumlah 3 (tiga) orang, yang terdiri dari 1 (satu) Company’s Board of Commissioners consisted of 3 (three) Komisaris Utama, 1 (satu) Komisaris, dan 1 (satu) people, namely 1 (one) President Commissioner, 1 (one) Komisaris Independen. Commissioner, and 1 (one) Independent Commissioner. APRESIASI APPRECIATION Kemampuan Perseroan dalam melewati tahun 2024 The Company’s ability to go through 2024 with brilliant dengan hasil gemilang menunjukkan adanya kolaborasi results shows the existence of good collaboration and dan harmonisasi yang baik antara Dewan Komisaris dan harmony between the Board of Commissioners and the Direksi dalam memimpin Perseroan. Untuk itu, Dewan Board of Directors in leading the Company. Therefore, Komisaris menyampaikan apresiasi yang setinggi- the Board of Commissioners expresses its highest tingginya kepada jajaran Direksi, Manajemen, dan appreciation to the Board of Directors, Management, seluruh karyawan atas loyalitas dan dedikasi yang selama and all employees for the loyalty and dedication that ini telah diberikan demi kemajuan Perseroan. have been given for the progress of the Company. Tidak lupa, kami juga mengucapkan terima kasih kepada We would also like to thank the shareholders who have pemegang saham yang telah memberikan kesempatan given the Board of Commissioners the opportunity to be kepada Dewan Komisaris menjadi bagian dari perjalanan part of the Company’s business journey. kegiatan usaha Perseroan. 46 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 49
Sementara kepada regulator, Dewan Komisaris juga Furthermore, the Board of Commissioners also
menyampaikan terima kasih atas bimbingan dan expressed gratitude to the regulators for their guidance
pengawasannya, sehingga pengoperasian Perseroan and supervision, thus enabling the Company’s operation
senantiasa dapat berjalan dengan baik sesuai dengan in accordance with established regulations and best
Management Reports
Laporan Manajemen
regulasi yang telah ditetapkan dan praktik bisnis terbaik business practices amidst the complex challenges in
di tengah tantangan kegiatan usaha yang tidak mudah. business activities.
Demikianlah kami sampaikan Laporan Pelaksanaan Therefore, we submit the Report on the Implementation
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris atas kinerja dan of the Board of Commissioners’ Supervisory Duties on
pelaksanaan usaha Perseroan untuk tahun 2024. Kami the performance and implementation of the Company’s
berharap prestasi dan pencapaian kinerja tahun 2024 business for 2024. We hope that the achievements and
yang sudah baik ini dapat dipertahankan dengan terus performance achievements in 2024 which have been
memupuk semangat kerja keras dan kerja cerdas serta good can be maintained by continuing to foster a spirit
menjaga sinergitas antarunit bisnis ataupun dengan of hard work and smart work and maintaining synergy
menjalin kemitraan dengan pihak eksternal sehingga between business units or by establishing partnerships
setiap kendala dapat segera diatasi dan setiap peluang with external parties so that every obstacle can be
dapat dimanfaatkan secara optimal. overcome immediately and every opportunity can be
utilized optimally.
Jakarta, April 2025
HILLARY JOSEPHINE
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 47
Page 50
Laporan Direksi
Report of the Board of Director
“Komitmen Perseroan untuk terus tumbuh sehat dan
berkelanjutan tetap tinggi meski di tengah tantangan
perekonomian yang silih berganti di sepanjang tahun 2024. Upaya
tersebut dilakukan melalui penajaman fokus pada pencapaian
target usaha yang selaras dengan Visi dan Misi Perseroan,
terutama dalam membangun keberlanjutan bisnis Perseroan.”
“The Company’s commitment for continuous growth in healthy
and sustainable manners remained high even amidst the
alternating economic challenges throughout 2024. The Company
realized this effort by sharpening the focus on achieving business
targets that are in line with the Company’s Vision and Mission,
especially in building the Company’s business sustainability.”
Para pemegang saham dan pemangku
kepentingan yang terhormat,
Distinguished Shareholders and Stakeholders,
Segala puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat We extend our praise and gratitude to the presence
Tuhan Yang Maha Kuasa atas karunia yang diberikan of God Almighty for His gift so that PT Multi Medika
sehingga PT Multi Medika Internasional Tbk dapat Internasional Tbk can overcome the year 2024 in line
melewati tahun 2024 dengan baik sejalan dengan with the national economy which continues to show
perekonomian nasional yang terus menunjukan resiliensi resilience amidst the uncertainty of global economic
di tengah ketidakpastian kondisi ekonomi global. Untuk conditions. To explain the documentation of the
menjelaskan dokumentasi perjalanan bisnis Perseroan Company’s business journey over the past year, in this
selama satu tahun terakhir, pada bagian ini kami section we submit the Report on the Implementation of
sampaikan Laporan Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Duties and Responsibilities of the Board of Directors for
Jawab Direksi untuk tahun buku yang berakhir pada 31 the fiscal year ending on December 31, 2024.
Desember 2024.
KINERJA EKONOMI TETAP TERJAGA DI SOLID ECONOMIC PERFORMANCE
TENGAH KEPASTIAN GLOBAL YANG AMIDST INCREASING
MENINGKAT GLOBAL CERTAINTY
Perekonomian global masih dibayangi berbagai The global economy is still overshadowed by various
ketidakpastian. Hal ini tercermin dari ekspektasi uncertainties. This is reflected in the expectation of a
48 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 51
Management Reports
Laporan Manajemen
pemotongan suku bunga bank sentral AS yang US central bank interest rate cut that’s unexpectedly
diperkirakan tidak akan sebesar sebelumnya, di tengah less large as before, amidst the continued strength of
masih kuatnya data ekonomi AS, yang terlihat dari US economic data, as seen from the high inflation rate
tingginya tingkat inflasi dan kondisi tenaga kerja yang and solid labor conditions. The re-election of Donald
tetap solid. Kembali terpilihnya Donald Trump sebagai Trump as US President also adds more pressure to the
Presiden AS juga menambah tekanan terhadap prospek global economic and trade outlook, given the aggressive
perekonomian dan perdagangan global, mengingat policies planned, such as the imposition of significant
kebijakan agresif yang direncanakan, seperti pengenaan import tariffs on other countries, including China. In
tarif impor signifikan terhadap negara lain, termasuk addition, the existing geopolitical risks may trigger
Tiongkok. Selain itu, risiko geopolitik yang masih ada fluctuations in commodity prices and exchange rates.
dapat memicu fluktuasi harga komoditas dan nilai Based on the World Economic Outlook report from the
tukar. Berdasarkan laporan World Economic Outlook International Monetary Fund (IMF) in January 2025, the
dari International Monetary Fund (IMF) Januari 2025, global economy is predicted to grow slightly slower to
ekonomi global diprakirakan akan tumbuh sedikit 3.2% in 2024, but start to increase slightly to 3.3% in
melambat menjadi 3,2% pada tahun 2024, namun mulai 2025.
sedikit meningkat menjadi 3,3% di 2025.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 49
Page 52
Pertumbuhan ekonomi Tiongkok pada tahun 2024 China’s economic growth in 2024 was expected to diperkirakan melambat menjadi 4,8%, lebih rendah slow to 4.8%, lower than the government’s target daripada target pemerintah yang sekitar 5%. Pemerintah of around 5%. The Chinese government and central dan bank sentral Tiongkok telah mengeluarkan berbagai bank issued various stimulus measures and loosened stimulus dan melonggarkan kebijakan moneter untuk monetary policy to boost the real sector. However, the mendorong sektor riil. Namun, IMF memproyeksikan IMF projected that China’s economy will slow down bahwa ekonomi Tiongkok akan kembali melambat again to 4.5% in 2025. India’s economic growth was menjadi sebesar 4,5% pada tahun 2025. Pertumbuhan projected to reach 7.0% in 2024, making it one of the ekonomi India diproyeksikan mencapai 7,0% pada highest among the G20 countries, supported by strong tahun 2024, menjadikannya salah satu yang tertinggi domestic consumption and easing inflation. In 2025, di antara negara-negara G20, didukung oleh konsumsi India’s economy is expected to slow down to 6.5%. In domestik yang kuat dan inflasi yang mereda. Adapun terms of world trade volume, the IMF projected a growth pada 2025, ekonomi India diperkirakan melambat ke of 3.1% in 2024, or a sharp increase compared to the level 6,5%. Dari sisi volume perdagangan dunia, IMF achievement in 2023 which was only 0.8%. Meanwhile, memproyeksikan pertumbuhannya sebesar 3,1% pada the Global Manufacturing PMI according to J.P. Morgan 2024, atau meningkat pesat dibandingkan capaian and S&P Global, in November 2024 was at 49.4 or in the di 2023 yang hanya sebesar 0,8%. Sedangkan Global contraction zone (below 50.0). However, this position Manufacturing PMI menurut J.P. Morgan dan S&P Global, showed an increase from the previous month at 48.7. pada November 2024 berada di level 49,4 atau berada di zona kontraksi (di bawah 50,0). Namun posisi tersebut menunjukkan peningkatan dari bulan sebelumnya di level 48,7. Perekonomian Indonesia di triwulan ketiga 2024 The Indonesian economy in the third quarter of 2024 tetap menunjukkan ketahanan dan pemulihan yang continued to show resilience and sustainable recovery berkelanjutan di tengah tantangan global. Badan Pusat amidst global challenges. The Central Statistics Agency Statistik (BPS) mencatat pertumbuhannya mencapai (BPS) recorded growth reaching 4.95% year on year 4,95% secara year on year (yoy). Semua Lapangan Usaha (yoy). All Business Fields experienced growth, where mengalami pertumbuhan, dimana lapangan usaha Jasa the Other Services business field grew significantly by Lainnya tumbuh signifikan hingga 9,95%, Transportasi 9.95%, Transportation and Warehousing grew by 8.64%, dan Pergudangan tumbuh 8,64%, dan lapangan usaha and the Accommodation and Food Provision business Penyediaan Akomodasi dan Makanan bertumbuh 8,33%. field grew by 8.33%. Meanwhile, the processing industry, Sementara itu, industri pengolahan yang mempunyai which had a dominant role in the Indonesian economy, peran dominan atas perekonomian Indonesia tercatat was recorded to grow by 4.72%. tumbuh 4,72%. Sementara itu, ekspor kumulatif nonmigas Indonesia Meanwhile, Indonesia’s cumulative non-oil and gas tumbuh positif di tengah tantangan global dan penurunan exports grew positively amid global challenges and falling harga komoditas. BPS mencatat ekspor kumulatif commodity prices. BPS noted that cumulative non-oil and nonmigas mencapai US$226,91 miliar atau naik 2,24% gas exports reached USD226.91 billion or increased by (c-to-c). Secara kumulatif, total nilai ekspor Indonesia 2.24% (c-to-c). Cumulatively, the total value of Indonesia’s periode Januari–November 2024 mencapai US$241,25 exports for the January-November 2024 period reached miliar atau naik 2,06% (c-to-c) dibanding periode yang USD241.25 billion or increased by 2.06% (c-to-c) sama di 2023. Sedangkan total nilai impor Indonesia compared to the same period in 2023. Meanwhile, the Januari-November 2024 tercatat mencapai US$212,39 total value of Indonesia’s imports for January-November miliar, atau tumbuh 4,74% (c-to-c) dari periode yang 2024 was recorded at USD212.39 billion, or grew by sama pada 2023. 4.74% (c-to-c) from the same period in 2023. 50 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 53
Pada triwulan keempat 2024, BI memprakirakan In the fourth quarter of 2024, BI predicted that national
pertumbuhan ekonomi nasional tetap baik ditopang economic growth would remain excellent, supported
terutama oleh kenaikan investasi dan baiknya konsumsi mainly by increased investment and good household
rumah tangga, serta peningkatan belanja Pemerintah consumption and increased government spending at the
Management Reports
Laporan Manajemen
pada akhir tahun. Secara keseluruhan tahun, BI end of the year. Overall, BI predicted that Indonesia’s
memprediksi pertumbuhan ekonomi Indonesia 2024 economic growth in 2024 stayed resilient and stable
tetap resiliensi dan terjaga dengan kisaran 4,7%- in the range of 4.7%-5.5%. Meanwhile, the Indonesian
5,5%. Sedangkan Pemerintah Indonesia dalam asumsi government targeted a basic macroeconomic assumption
dasar ekonomi makro mentargetkan sebesar 5,2% di at 5.2% in 2024. Meanwhile, the IMF projection in
2024. Sementara proyeksi IMF di dalam laporan World the World Economic Outlook report, January 2025,
Economic Outlook, Januari 2025, pertumbuhan ekonomi Indonesia’s economic growth in 2024 was predicted to
Indonesia di 2024 diprakirakan akan mencapai 5,00%. reach 5.00%.
Neraca Pembayaran Indonesia (NPI) juga tetap terjaga Indonesia’s Balance of Payments (BOP) was also well-
untuk mendukung stabilitas eksternal. NPI pada triwulan maintained to support external stability. The BOP in
ketiga 2024 mencatat defisit sebesar US$5,87 miliar the third quarter of 2024 recorded a deficit of US$5.87
ditopang oleh terjaganya defisit transaksi berjalan, billion supported by a maintained current account
sejalan dengan surplus neraca perdagangan barang yang deficit, in line with the continued surplus in the goods
berlanjut sebesar US$9,29 miliar. Aliran masuk investasi trade balance of US$9.29 billion. Portfolio investment
portofolio juga terus berlanjut pada triwulan ketiga inflows also continued in the third quarter of 2024, with
2024, dengan net inflows sebesar US$9,55 miliar. Secara net inflows of USD9.55 billion. Cumulatively, portfolio
kumulatif investasi portofolio hingga triwulan ketiga investment up to the third quarter of 2024 recorded a
2024 mencatat net inflows sebesar US$10,95 miliar. net inflow of USD10.95 billion. Direct investment also
Investasi langsung juga tercatat meningkat pada triwulan increased in the third quarter of 2024 to USD5.24
ketiga 2024 menjadi US$5,24 miliar dari US$2,14 billion from USD2.14 billion in the previous quarter,
miliar pada triwulan sebelumnya, atau secara kumulatif or cumulatively USD11.98 billion. This reflected global
sebesar US$11,98 miliar. Hal tersebut mencerminkan investors’ sentiment which remained optimistic about
sentimen investor global yang masih optimis terhadap domestic economic conditions.
kondisi perekonomian domestik.
Bank Indonesia mencatat posisi cadangan devisa sebesar Bank Indonesia recorded a foreign exchange reserve
US$155,7 miliar pada Desember 2024. Posisi cadangan position of USD155.7 billion in December 2024. This
devisa ini merupakan yang tertinggi dalam pencatatan, foreign exchange reserve position was the highest
meningkat dibandingkan posisi sebelumnya yang sebesar number to be recorded, increasing compared to the
US$150,2 miliar pada November 2024. Faktor penyebab previous position of USD150.2 billion in November
kenaikan cadangan devisa pada Desember 2024 meliputi 2024. Factors causing the increase in foreign exchange
penerimaan pajak dan jasa, penarikan pinjaman luar negeri reserves in December 2024 included tax and service
pemerintah, serta penerimaan devisa dari sektor migas. revenues, government foreign loan withdrawals, and
BI memperkirakan NPI pada tahun 2024 tetap terjaga foreign exchange receipts from the oil and gas sector.
untuk menopang stabilitas eksternal, ditopang oleh defisit BI estimateed that the BOP in 2024 remained stable
neraca transaksi berjalan yang terjaga dalam kisaran to support external stability, supported by a current
rendah sebesar 0,1% sampai dengan 0,9% dari PDB. account deficit maintained in the low range of 0.1% to
Neraca transaksi modal dan finansial diperkirakan tetap 0.9% of GDP. The capital and financial account balance
mencatatkan surplus didukung oleh peningkatan investasi were expected to record a surplus supported by an
langsung maupun investasi portofolio sejalan dengan increase in direct investment and portfolio investment
persepsi positif investor terhadap prospek perekonomian in line with positive investor perceptions of the national
nasional dan imbal hasil investasi yang menarik. economic outlook and attractive investment returns.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 51
Page 54
Neraca perdagangan Indonesia per November 2024 Indonesia’s trade balance as of November 2024 recorded
mencatat surplus sebesar US$4,42 miliar, ditopang a surplus of USD4.42 billion, supported by a surplus from
oleh surplus dari sektor nonmigas sebesar US$5,67 the non-oil and gas sector of USD5.67 billion, while the
miliar, sementara sektor migas mencatat defisit oil and gas sector recorded a deficit of USD1.25 billion.
sebesar US$1,25 miliar. Selama Januari–November During January–November 2024, the oil and gas sector
2024 sektor migas mencatat defisit sebesar US$18,64 recorded a deficit of USD18.64 billion, while the non-oil
miliar, sementara sektor nonmigas mencatat surplus and gas sector recorded a surplus of USD47.50 billion,
sebesar US$47,50 miliar, sehingga secara total neraca so that in total Indonesia’s trade balance recorded a
perdagangan Indonesia mencatat surplus sebesar surplus of USD28.86 billion.
US$28,86 miliar.
Untuk perkembangan nilai tukar Rupiah, pada akhir For the development of the Rupiah exchange rate, at the
Desember 2024 mengalami pelemahan sebesar 1,6% end of December 2024 it weakened by 1.6% from the
dari bulan sebelumnya. Pelemahan nilai tukar tersebut previous month. The weakening of the exchange rate was
terutama dipengaruhi oleh masih adanya ketidakpastian mainly influenced by the ongoing global uncertainty in
global berupa outlook pemangkasan suku bunga the form of a more moderate outlook for global interest
global yang lebih moderat daripada sebelumnya dan rate cuts than before and the possibility of implementing
kemungkinan penerapan kebijakan agresif oleh Donald aggressive policies by Donald Trump. Compared to
Trump. Apabila dibandingkan dengan level akhir the level at the end of December 2023, the Rupiah
Desember 2023, nilai tukar Rupiah terdepresiasi sebesar exchange rate depreciated by 4.6%, an improvement
4,6%, lebih baik dibandingkan dengan pelemahan Yen compared to the weakening of the Japanese Yen and
Jepang dan Won Korea yang masing-masing terdepresiasi Korean Won which depreciated by 7.0% and 10.3%
sebesar 7,0% dan 10,3%. Seluruh instrumen moneter respectively. BI continued to optimize all monetary
akan terus dioptimalkan oleh BI, termasuk penguatan instruments, including strengthening the pro-market
strategi operasi moneter pro-market melalui optimalisasi monetary operations strategy through optimization of
instrumen Sekuritas Rupiah Bank Indonesia (SRBI), Bank Indonesia Rupiah Securities (SRBI), Bank Indonesia
Sekuritas Valas Bank Indonesia (SVBI), dan Sukuk Valas Foreign Currency Securities (SVBI), and Bank Indonesia
Bank Indonesia (SUVBI), untuk memperkuat efektivitas Foreign Currency Sukuk (SUVBI), to strengthen the
kebijakan dalam menarik aliran masuk modal asing dan effectiveness of policies in attracting foreign capital
mendukung penguatan nilai tukar Rupiah. inflows and supporting the strengthening of the Rupiah
exchange rate.
Sementara dari sisi inflasi, kondisinya terkendali dalam In terms of inflation, the condition remained under
kisaran sasaran 2,5±1%. BPS mencatat inflasi tahunan control within the target range of 2.5±1%. BPS recorded
pada akhir 2024 sebesar 1,57% dengan Indeks Harga annual inflation at the end of 2024 at 1.57% with the
Konsumen (IHK) sebesar 110,39. Consumer Price Index (CPI) at 110.39.
Sebagian besar indeks pengeluaran mengalami inflasi yang Most expenditure indices experienced stable inflation,
stabil, terlihat dari inflasi kelompok makanan, minuman, as seen from inflation in the food, beverage, and tobacco
dan tembakau sebesar 1,90%; kelompok pakaian dan group of 1.90%; clothing and footwear group of 1.16%;
alas kaki sebesar 1,16%; kelompok perumahan, air, housing, water, electricity, and household fuel group
listrik, dan bahan bakar rumah tangga sebesar 0,59%; of 0.59%; household equipment, tools, and routine
kelompok perlengkapan, peralatan, dan pemeliharaan maintenance group of 1.04%; health group of 1.93%;
rutin rumah tangga sebesar 1,04%; kelompok kesehatan recreation, sports, and culture group of 1.17%; education
sebesar 1,93%; kelompok rekreasi, olahraga, dan budaya group of 1.94%; food and beverage/restaurant provision
sebesar 1,17%; kelompok pendidikan sebesar 1,94%; group of 2.48%; and personal care and other services
kelompok penyediaan makanan dan minuman/restoran group of 7.02%. Meanwhile, expenditure groups that
52 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 55
sebesar 2,48%; dan kelompok perawatan pribadi dan experienced a decrease in index were the transportation
jasa lainnya sebesar 7,02%. Sementara kelompok group which experienced deflation of 0.33% and the
pengeluaran yang mengalami penurunan indeks yaitu information, communication, and financial services
kelompok transportasi yang mengalami deflasi sebesar group of 0.27%. On December 2024, Bank Indonesia
Management Reports
Laporan Manajemen
0,33% dan kelompok informasi, komunikasi, dan jasa decided to maintain the BI-Rate at 6.0%, the Deposit
keuangan sebesar 0,27%. Bank Indonesia pada Desember Facility interest rate at 5.00%, and the Lending Facility
2024 memutuskan mempertahankan BI-Rate sebesar interest rate at 6.50%. BI’s decision was consistent
6,0%, suku bunga Deposit Facility sebesar 5,00%, dan with the direction of monetary policy to ensure that
suku bunga Lending Facility sebesar 6,50%. Keputusan inflation remained under control within the target of
BI ini konsisten dengan arah kebijakan moneter untuk 2.5±1% in 2024, and to support sustainable economic
memastikan tetap terkendalinya inflasi dalam sasaran growth. The focus of BI’s monetary policy in the short
2,5±1% pada 2024, serta mendukung pertumbuhan term was on the stability of the Rupiah exchange rate
ekonomi yang berkelanjutan. Fokus kebijakan moneter due to increasing uncertainty in global financial markets.
BI dalam jangka pendek adalah pada stabilitas nilai tukar Going forward, Bank Indonesia will continue to monitor
Rupiah karena adanya peningkatan ketidakpastian di the scope for lowering the policy interest rate while
pasar keuangan global. Ke depan, Bank Indonesia terus still paying attention to the prospects for inflation, the
mencermati ruang penurunan suku bunga kebijakan Rupiah exchange rate, and economic growth.
dengan tetap memperhatikan prospek inflasi, nilai tukar
Rupiah, dan pertumbuhan ekonomi.
PRIOTITAS STRATEGI DAN STRATEGIC PRIORITIES AND POLICIES
KEBIJAKAN STRATEGIS UNTUK TO ACHIEVE SUSTAINABLE GROWTH
MERAIH PERTUMBUHAN
YANG BERKELANJUTAN
Sebagai upaya untuk menciptakan nilai positif bagi In an effort to create positive value for shareholders
pemegang saham dan pemangku kepentingan, pada tahun and stakeholders, in 2024, the Company focised on
2024, Perseroan berfokus pada implementasi strategi implementing strategies aimed at increasing growth
yang diarahkan untuk meningkatkan pertumbuhan through the development of the Company’s existing
melalui pengembangan usaha yang sudah dimiliki business. Throughout the 2024 fiscal year, the Company
Perseroan. Sepanjang tahun buku 2024, Perseroan specifically implemented strategic steps to drive revenue
secara khusus telah menerapkan langkah-langkah from the food and beverages segment considering
strategis untuk mendorong pendapatan dari segmen its contribution value reaching more than 50% of the
makanan dan minuman mengingat nilai kontribusinya Company’s total annual revenue. In order for revenue
yang mencapai lebih dari 50% total pendapatan tahunan growth from the food and beverages segment to
Perseroan. Agar pertumbuhan pendapatan dari segmen remain high, the Company attempted various methods
makanan dan minuman tetap tinggi, Perseroan telah such as exploring other market potential, increasing
mengupayakan berbagai cara seperti mengeksplorasi revenues by carrying products that contribute the
potensi pasar yang lain, peningkatan pendapatan dengan most and continuing to explore other business niches
mengusung produk yang berkontribusi paling besar, by penetrating new markets. On the other hand, the
serta terus berusaha menggali ceruk bisnis lain dengan Company also pays more attention to increase revenues
berpenetrasi ke pasar yang baru. Di sisi lain, Perseroan from other segments, namely mask and non-food and
juga memberikan perhatian lebih terhadap peningkatan beverages goods.
pendapatan segmen lainnya yaitu masker dan barang
non makanan dan minuman.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 53
Page 56
Strategi lainnya yang juga menjadi prioritas Perseroan Another strategy that also became a priority for the
adalah redevelopment dan peremajaan aset yang Company was the redevelopment and rejuvenation
dimiliki Perseroan dalam rangka optimalisasi aset-aset of assets owned by the Company in order to optimize
yang dimiliki untuk peningkatan pendapatan. Strategi the assets owned to increase revenue. The strategy to
penguatan pendapatan di atas disertai dengan penguatan strengthen the above revenues was accompanied by
struktur keuangan dan peningkatan profitabilitas melalui strengthening the financial structure and increasing
upaya efisiensi operasional. Perseroan juga berupaya profitability through operational efficiency efforts. The
menjalin usaha kerja sama untuk mempercepat realisasi Company also sought to establish cooperation efforts to
pengembangan usaha, serta mensinergikan fungsi accelerate the realization of business development, as
penjualan dan pemasaran dalam Perseroan untuk well as to synergize sales and marketing functions within
mengoptimalkan penjualan. the Company to optimize sales.
Dengan komitmen penuh dari seluruh jajaran With full commitment from all levels of management and
manajemen dan segenap karyawan dalam menerapkan all employees in implementing the approved strategy,
strategi yang telah disetujui, kami meyakini Perseroan we believe that the Company will continue to grow
akan terus tumbuh dan berkembang sebagai perusahaan and develop as an integrated Food and Beverage (F&B)
Food and Beverage (F&B) yang terintegrasi dan mampu company that is capable of providing good products and
memberikan good product and good services. services.
ANALISIS KINERJA PERSEROAN COMPANY’S PERFORMANCE
ANALYSIS
Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2024 Comparison of Target and Performance Realization in
2024
Langkah-langkah strategis yang telah dijalankan The strategic steps that have been implemented
disepanjang tahun 2024 membuahkan hasil yang throughout 2024 have produced maximum results and
maksimal serta mampu mendorong pertumbuhan have been able to drive performance growth in several
kinerja di beberapa lini bisnis yang pada akhirnya juga business lines which have ultimately also succeeded in
berhasil meningkatkan posisi top lines Perseroan. Hal ini increasing the Company’s top line position. This was
tercermin dari pertumbuhan pendapatan sebesar 9,62% reflected in the revenue growth of 9.62% from the
dari tahun sebelumnya sehingga dibukukan menjadi previous year, so that it was recorded at Rp191.99 billion
Rp191,99 miliar (tercapai 43,99% dari target 2024). (achieving 43.99% of the 2024 target).
Di tahun 2024, Perseroan mengalami peningkatan In 2024, the Company experienced an increase in
pendapatan. Hal ini dikarenakan daya beli masyarakat revenues. This was affected by the improvement of
mulai membaik sehingga Perseroan dapat mencapai people’s purchasing power so that the Company was able
target yang ditentukan. Dengan pencapaian kinerja to achieve the specified target. With the achievement of
operasional maupun bisnis yang beragam dari masing- various operational and business performance from each
masing Unit Usaha, realisasi laba kotor Perseroan Business Unit, the Company’s gross profit realization
mengalami peningkatan 6,23% sehingga dibukukan increased by 6.23% so that it was recorded at Rp111.41
menjadi Rp111,41 miliar di tahun ini. Namun secara billion this year. However, the Company’s general
keseluruhan profitabilitas Perseroan masih mengalami profitability was still under pressure in 2024 due to non-
tekanan di 2024 atas non-operasional dan tidak operational factor and it did not affect cash flow as can
mempengaruhi arus kas sebagaimana dapat dilihat be seen from the Company’s net profit position which
dari posisi laba bersih Perseroan yang mengalami has increased. This fact did not impact the Company’s
peningkatan. Hal ini tidak berpengaruh terhadap kinerja business performance or cash position.
usaha maupun posisi kas Perseroan.
54 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 57
Direksi memastikan seluruh kebijakan strategis yang The Board of Directors ensures that all strategic policies
telah disusun dan dijalankan secara konsisten sepanjang that have been formulated and implemented consistently
tahun ini berhasil mewujudkan pencapaian target kinerja throughout this year have succeeded in realizing positive
positif dengan tetap memperhatikan isu kepatuhan performance target achievements while still paying
Management Reports
Laporan Manajemen
dan keberlanjutan. Kendati semuanya berjalan baik, attention to compliance and sustainability issues. Despite
kami tetap menyadari bahwa ruang-ruang perbaikan the generally amiable condition, we remain aware that
tentu masih tetap ada dan kami berkomitmen untuk there is certainly still room for improvement and we
meningkatkannya agar Perseroan dapat mencapai are committed to improving it so that the Company can
kesuksesan yang lebih besar di masa depan. achieve greater success in the future.
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi The Role of the Board of Directors in Formulating
dan Kebijakan serta Proses untuk Memastikan Strategy and Policy and the Process to Ensure
Terlaksananya Implementasi Implementation
Direksi memegang peran kunci dalam proses perumusan The Board of Directors plays a key role in the process
strategi dan penentuan arah kebijakan strategis of formulating strategies and determining the direction
Perseroan, dimana hal ini merupakan implementasi dari of the Company’s strategic policies, which is an
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi secara implementation of the collegial implementation of the
kolegial. Selama proses berlangsung, setiap anggota Board of Directors’ duties and responsibilities. During
Direksi dan organ-organ pendukung di bawahnya the process, each member of the Board of Directors and
berkontribusi menyumbangkan pemikiran dan the supporting organs below it contribute thoughts and
pandangan sesuai dengan kompetensi dan pengalaman views in accordance with their professional competence
profesional yang dimiliki, termasuk mengakomodir and experience, including accommodating input and
masukan dan arahan dari Dewan Komisaris. direction from the Board of Commissioners.
Setelah melalui seluruh tahapan tersebut, kami After going through all these stages, we ensure that
memastikan strategi dan kebijakan strategis yang sudah the strategic strategies and policies that have been
ditetapkan untuk tahun 2024 telah selaras dengan visi dan set for 2024 are in line with the Company’s vision and
misi Perseroan, serta sudah mendapatkan persetujuan mission, and have received approval from the Board of
Dewan Komisaris. Untuk memastikan eksekusi strategi Commissioners. To ensure that the strategy execution
telah dilakukan secara konsisten dan benar oleh has been carried out consistently and correctly by each
masing-masing unit bisnis, Direksi mengadakan rapat business unit, the Board of Directors holds regular
koordinasi secara berkala dengan jajaran manajemen coordination meetings with the management to review
untuk meninjau progres dari penerapan strategi dan the progress of strategy implementation and analyze the
menganalisa hasil yang dicapai. results achieved.
Keterlibatan aktif Direksi pada seluruh tahapan mulai The active involvement of the Board of Directors at all
dari perancangan strategi, penetapan, hingga mengawal stages from strategy design, determination, to direct
langsung pelaksanaannya, memungkinkan kami untuk monitoring of its implementation, allows us to identify
dapat mengidentifikasi isu-isu atau kendala yang dihadapi issues or obstacles faced in the field more quickly so
di lapangan dengan lebih cepat sehingga langkah-langkah that risk mitigation steps can also be taken as early as
mitigasi risiko juga dapat diambil sedini mungkin. Apabila possible. If necessary, the Board of Directors can also
diperlukan, Direksi juga dapat melakukan penyesuaian make adjustments to the strategy implemented during
terhadap strategi yang dijalankan selama tahun buku the fiscal year so that the Company’s business growth is
agar pertumbuhan bisnis Perseroan senantiasa berada di always on track as expected by shareholders and other
jalur yang diharapkan pemegang saham dan pemangku stakeholders.
kepentingan lainnya.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 55
Page 58
Tantangan dan Kendala yang Dihadapi serta Langkah Challenges and Obstacles Faced and Steps to Resolve
Penyelesaiannya Them
Keberhasilan Perseroan dalam mencatatkan kinerja The Company’s success in recording positive performance
positif di tahun 2024 bukanlah tanpa kendala, apalagi in 2024 is not without obstacles, especially considering
mengingat dinamika makroekonomi eksternal global the dynamics of the global external macroeconomy
yang masih diliputi ketidakpastian tinggi sehingga which is still shrouded in high uncertainty, thus
mendorong bank-bank sentral di seluruh dunia termasuk encouraging central banks around the world, including
The Fed Amerika Serikat untuk menerapkan kebijakan the United States Fed, to implement a higher for longer
higher for longer. Sejalan dengan arah dan kebijakan policy. In line with this direction and policy, Indonesia
tersebut, Indonesia pun menerapkan kebijakan moneter also implements a tight monetary policy as reflected in
ketat yang tercermin dari posisi BI-Rate di level 6% guna the BI Rate position at 6% to maintain national financial
menjaga stabilitas keuangan nasional dari terpaan inflasi stability from inflation and the Rupiah exchange rate.
dan nilai tukar mata uang Rupiah.
Sejak awal tahun 2024, Perseroan telah menyusun Since the beginning of 2024, the Company has prepared
rencana kerja dan anggaran secara optimis dengan an optimistic work plan and budget by referring to the
merujuk pada hasil review kinerja dan pencapaian tahun results of the performance review and achievements of
sebelumnya dan proyeksi ke depan. Namun memasuki the previous year and future projections. However, as
triwulan kedua, kondisi bisnis yang dihadapi ternyata we entered the second quarter, the business conditions
cukup menantang dan berada diluar kendali Perseroan, became challenging and beyond the Company’s control,
sehingga berdampak langsung pada upaya pencapaian resulting in a direct impact on our efforts to achieve
target. targets.
Adapun yang menjadi tantangan dalam bisnis yang The challenges in the Company’s business include:
digeluti Perseroan antara lain:
• Kondisi perekonomian global dan nasional. • Global and national economic conditions.
• Daya beli masyarakat. • People’s purchasing power.
• Harga Rupiah. • Rupiah price.
• Kompetitor yang semakin agresif. • Increasingly aggressive competitors.
Guna mengatasi tantangan-tangan tersebut, Perseroan In order to overcome these challenges, the Company has
memiliki langkah strategis dalam memitigasi risiko yang strategic steps to mitigate the risks that will be faced,
akan dihadapi, yakni: namely:
• Menawarkan promo bundling yang menarik. • Offering attractive bundling promos.
• Menyalurkan produk yang diminati masyarakat. • Distributing on-demand products desired by the
public.
Kendati dihadapkan dengan berbagai tantangan yang Despite facing various challenges, thanks to the
tidak mudah namun berkat implementasi strategi yang implementation of a clear and targeted strategy, as
jelas dan terarah, serta dukungan penuh dari stakeholders, well as full support from the stakeholders, the Board
Direksi bersyukur Perseroan dapat menutup tahun of Directors was grateful that the Company was able to
2024 dengan pertumbuhan bisnis yang positif dan close 2024 with positive business growth and show an
menunjukkan tren meningkat dari tahun lalu. Perjalanan increasing trend from last year. The journey during the
selama tahun buku 2024 dan hasil kinerja yang belum 2024 fiscal year and less-than-optimum performance
optimal di tahun tersebut tentunya akan kami jadikan results in that year will certainly be used as evaluation
56 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 59
bahan evaluasi dan pembelajaran berharga agar kedepan material and valuable learning so that in the future the
Perseroan dapat lebih tangguh dalam menghadapi Company can be more resilient in facing challenges.
tantangan.
Management Reports
Laporan Manajemen
PRAKTIK TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
YANG BAIK SEPANJANG 2024 PRACTICES THROUGHOUT 2024
Dalam menghadapi dinamika dan persaingan usaha yang In facing increasingly tight business dynamics
semakin ketat, Perseroan menegaskan komitmen and competition, the Company affirms its high
tingginya terhadap penerapan prinsip-prinsip commitment to the implementation of Good Corporate
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance (GCG) principles to realize quality and
Governance/”GCG”) untuk mewujudkan pertumbuhan sustainable business growth. As a public company,
bisnis yang berkualitas dan berkelanjutan. Sebagai the implementation of GCG in the Company refers to
perusahaan terbuka, penerapan GCG di Perseroan applicable laws and regulations.
mengacu pada peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Melalui penerapan GCG yang konsisten pada setiap aspek Through consistent implementation of GCG in every
operasional bisnis dan di semua tingkatan organisasi, aspect of business operations and at all levels of
Perseroan berhasil mempertahankan kredensial dan the organization, the Company has succeeded in
keberlangsungan usahanya sebagai perusahaan yang maintaining its credentials and business sustainability
terintegrasi di Indonesia. Sejauh ini meski masih as an integrated company in Indonesia. So far, although
dihadapkan dengan berbagai tantangan di bisnis usaha still faced with various challenges in the business that
yang sedang dalam pengembangan, Perseroan tetap is currently under development, the Company is still
mampu menjalankan seluruh kegiatan usahanya secara able to carry out all its business activities professionally
profesional dengan berlandaskan pada prinsip GCG, based on the principles of GCG, and supported by the
serta didukung oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia availability of superior and highly competitive Human
(SDM) yang unggul dan berdaya saing tinggi serta Resources (HR) and agile to change. In line with the
agile terhadap perubahan. Sejalan dengan komitmen Company’s commitment to implement GCG consistently
Perseroan untuk menerapkan GCG secara konsisten dan and sustainably, the Board of Directors ensures that
berkesinambungan, Direksi memastikan implementasi the implementation of GCG in the Company has been
GCG di Perseroan sudah berjalan efektif sepanjang running effectively throughout 2024, which is reflected
tahun 2024, yang tercermin dari terjalinnya hubungan in the establishment of clear and accountable inter-organ
antar-organ yang terbangun secara jelas dan dapat relationships, the availability of adequate infrastructure
dipertanggungjawabkan, ketersediaan infrastruktur dan and soft governance structures, and the implementation
soft structure tata kelola yang memadai, serta berjalannya of a robust internal control system and risk management
sistem pengendalian internal dan manajemen risiko in both operational and financial aspects so that the
yang robust baik pada aspek operasional maupun Company can monitor, assess, control, and mitigate any
finansial sehingga Perseroan dapat memantau, menilai, risks that have the potential to affect business continuity
mengendalikan, dan memitigasi setiap risiko yang in both the short and long term.
berpotensi memengaruhi kelangsungan usaha baik
jangka pendek maupun jangka panjang.
Komitmen terhadap GCG diyakini akan memberikan The commitment to GCG is believed to provide protection
perlindungan bagi para pemangku kepentingan dan for stakeholders and increase investor confidence so
meningkatkan kepercayaan investor sehingga pada that in the end it can also help the Company to continue
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 57
Page 60
akhirnya juga dapat membantu Perseroan untuk terus to move forward to realize greater business growth in melangkah maju mewujudkan pertumbuhan usaha yang the future. lebih besar di masa depan. KEBERLANJUTAN DAN TANGGUNG SUSTAINABILITY AND SOCIAL AND JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY Kami percaya bahwa pembangunan masyarakat adalah We believe that community development is the awal menuju keberhasilan jangka panjang Perusahaan. beginning of the Company’s long-term success. This Hal ini sebagai wujud komitmen Perseroan dalam is a manifestation of the Company’s commitment to memperkuat komitmen terhadap tanggung jawab strengthening its commitment to social responsibility sosial dan keberlanjutan dan diimplementasikan dalam and sustainability and is implemented in Corporate kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR). Social Responsibility (CSR) activities. Melalui program CSR, kami memfokuskan usaha kami Through the CSR program, we focus our efforts on pada pengembangan kegiatan masyarakat, menjaga developing community activities, protecting the lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan environment, Occupational Health and Safety (K3) and juga pengembangan kompetensi sumber daya manusia also developing human resource (HR) competencies. (SDM). Pada 2024, Perseroan juga senantiasa menyempurnakan In 2024, the Company continued to improve the penerapan 3P (People, Planet dan Prosperity) di lingkup implementation of 3P (People, Planet and Prosperity) Perseroan. Hal ini agar dampak positif dapat dirasakan within the Company. This improvement was done to oleh masyarakat yang berada dikawasan area operasional promote positive impact for the community in the Perusahaan. Company’s operational area. Laporan terkait kinerja lingkungan, sosial dan tata kelola Reports related to environmental, social and governance dalam operasional Perseroan guna menjalankan program performance in the Company’s operations in order to keberlanjutannya, tersaji dalam Laporan Keberlanjutan implement its sustainability program are presented in Perseroan tahun 2024. the Company’s Sustainability Report for 2024. PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT Perseroan sangat optimis serta memiliki keyakinan bahwa The Company is very optimistic and has confidence that kinerja Perseroan juga akan mengalami peningkatan the Company’s performance will also improve in terms dari sisi finansial dan juga operasional. Direksi juga of finance and operations. The Board of Directors will akan terus berupaya dalam meningkatkan kualitas also continue to strive to improve the quality of service pelayanan melalui pelatihan yang berkesinambungan through continuous training for employees. Meanwhile, kepada karyawan. Sementara itu, untuk meningkatkan to increase the Company’s revenues in the short pendapatan Perseroan dalam jangka pendek, Direksi term, the Board of Directors will continue to develop akan terus menyusun strategi dengan perencanaan yang strategies with mature planning by continuing to uphold matang dengan terus menjunjung tinggi prinsip kehati- the principle of prudence in managing the business. hatian dalam mengelola bisnis. Direksi juga memandang seluruh organ perusahaan The Board of Directors also views that all organs of the telah bersinergi dalam membangun landasan tata company have synergized in building a solid governance kelola yang kokoh untuk membentuk organisasi yang foundation to form a more transparent and accountable lebih transparan dan akuntabel. Secara keseluruhan, organization. Overall, the Board of Directors ensures Direksi memastikan bahwa pengelolaan Perseroan telah that the management of the Company has been carried 58 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 61
dilakukan sesuai dengan best practices yang berlaku out in accordance with generally applicable best
secara umum, terutama dalam industri serta peraturan practices, especially in the industry and applicable laws
perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Management Reports
Laporan Manajemen
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN BOARD OF
DIRECTORS’ COMPOSITION
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat perubahan dalam Throughout 2024, there were no changes in the
komposisi Direksi Perseroan. Kami berharap komposisi composition of the Company’s Board of Directors. We
ini mampu menjalankan tugas dan tanggungjawabnya hope that this composition will be able to carry out their
secara optimal. duties and responsibilities optimally.
APRESIASI APPRECIATION
Sebagai penutup, Direksi mengucapkan terima kasih dan Finally, the Board of Directors would like to express
apresiasi setinggi-tingginya kepada Dewan Komisaris its highest gratitude and appreciation to the Board of
atas rekomendasi, arahan dan saran yang diberikan Commissioners for the recommendations, direction and
kepada Direksi selama tahun 2024. Penghargaan yang suggestions given to us during 2024. We also extend the
sama juga kami sampaikan kepada seluruh karyawan same appreciation to all employees of the Company who
Perseroan yang telah bekerja keras dengan penuh have worked hard with full dedication and integrity in
dedikasi dan integritas dalam menghadapi berbagai facing various existing challenges. We also express our
tantangan yang ada. Ucapan terima kasih juga kami gratitude to customers, business partners, shareholders
berikan kepada para pelanggan, mitra bisnis, pemegang and regulators, as well as other stakeholders that we
saham dan regulator, serta para pemangku kepentingan cannot possibly mention one by one.
lainnya yang tidak mungkin dapat kami sebutkan satu
persatu.
Semoga perjalanan tahun 2024 dapat dijadikan sebagai Hopefully, our journey i 2024 can be used as a learning
pembelajaran dan momentum yang memotivasi kita experience and momentum that motivates us all to be
semua untuk dapat merumuskan langkah-langkah able to formulate the right strategic steps in realizing
strategis yang tepat dalam mewujudkan pertumbuhan better growth in the years to come. In addition to
yang lebih baik di tahun-tahun mendatang. Selain terus continuing to improve financial performance, we
berupaya meningkatkan performa keuangan, kami juga also hope that the Company can continue to provide
berharap semoga Perseroan dapat terus memberikan maximum benefits for the shareholders, employees, and
manfaat yang optimal bagi pemegang saham, karyawan, the communities.
dan masyarakat luas.
Jakarta, April 2025
MENGKY MANGAREK
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 59
Page 62
Page 63
Profil Perusahaan Company Profile
Page 64
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan Dasar Hukum Pendirian
Company Name
PT Multi Medika Legal Basis of Establishment
Internasional Tbk
Akta Pendirian No.23 tanggal 28 September 2020
dibuat di hadapan Ilmiawan Dekrit Supatmo, S.H.,
M.H., Notaris di Jakarta, yang telah memperoleh
Kegiatan Usaha pengesahan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Business Activities Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan
No.AHU-0049625. AH.01.01.TAHUN 2020 tanggal
29 September 2020 serta telah diumumkan dalam
Perdagangan Besar Alat Laboratorium, Alat Farmasi Berita Negara Republik Indonesia No.84 tanggal 20
dan Alat Kedokteran Untuk Manusia, dan Sewa Oktober 2022, Tambahan No.036332.
Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Intelektual Properti, Deed of Establishment No. 23 dated September 28,
Bukan Karya Hak Cipta. 2020, drawn up before Ilmiawan Dekrit Supatmo,
Wholesale trading of medical devices and S.H., M.H., Notary in Jakarta, which has been
pharmaceutical and laboratory equipment for validated by the Minister of Law and Human Rights
humans, operating lease, and non-copyrighted works of the Republic of Indonesia through Decision
Letter No. AHU-0049625.AH.01.01.TAHUN 2020
dated September 29, 2020, and announced in State
Gazette of the Republic of Indonesia No. 84 dated
October 20, 2020, Supplement No. 036332.
Tanggal Pendirian
Date of Establishment
28 September 2020 Modal Dasar
September 28, 2020 Authorized Capital
Rp180.000.000.000
Status Perusahaan
Company Status
Modal Ditempatkan
Perseroan Terbatas, Perusahaan dan Disetor Penuh
Publik atau Perusahaan Terbuka Issued and Fully Paid Capital
Limited Liability Company, Public
Company, or Listed Company
Rp60.000.000.000
Pencatatan Saham
Share Listing Nama Bursa
Name of Stock Exchange
6 Desember 2022
December 6, 2022 PT Bursa Efek Indonesia
62 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 65
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Company Profile
Profil Perusahaan
Jumlah SDM per Jaringan Bisnis
31 Desember
Business Network
2024
Total Manpower
as of December 1 kantor pusat
31, 2024
133 orang
employees
1 head office
Situs Web
Komposisi Pemegang Saham
Website
per 31 Desember 2024
Shareholding Composition
multimedia.co.id
• PT Multi Inti Usaha (60,00%)
• Mengky Mangarek (6,00%)
• Eveline Natalia Susanto (6,00%)
• Hillary Josephine (1.50%) E-mail
• Allen Feliciano (1.50%)
• Masyarakat / Public (25,00%) corpsec@multimed.co.id
Media Sosial
Social Media
Instagram
Kode Saham @multimed_id
Ticker Code MMIX
Linkedin
PT Multi Medika
Internasional Tbk
Alamat
Kantor Pusat
Head Office
Sekretaris Perusahaan/
Address
Hubungan Investor
Corporate Secretary/
Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Investor Relations
Kapuk, Kecamatan Cengkareng
Jakarta Barat – DKI Jakarta, Kode Pos 11720
: +62 21 2967-6078
: +62 21 5659458 Stia Noermayanthy
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 63
Page 66
Sekilas Perusahaan
Company at A Glance
Pada tanggal 28 November 2020 PT Multi Media On November 28, 2020, PT Multi Media Internasional
Internasional Tbk (“MMI” atau “Perseroan”) resmi Tbk (“MMI” or “Company”) was officially established
didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT No. 23 based on the Deed of Establishment of PT No. 23
di hadapan Ilmiawan Dekrit Supatmo, S.H., M.H., before Ilmiawan Dekrit Supatmo, S.H., M.H., Notary
Notaris di Jakarta dan telah mendapatkan pengesahan in Jakarta and has been approved by the Minister of
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (Menkumham) Law and Human Rights (Menkumham) based on the
berdasarkan surat keputusan Menkumham No. Decree of the Minister of Law and Human Rights No.
AHU-0049625.AH.01.01.TAHUN 2020 tertanggal AHU-0049625.AH.01.01.YEAR 2020 dated September
29 September 2020 dan telah didaftarkan di Daftar 29, 2020 and has been registered in the Company
Perusahaan Nomor AHU-0163449.AH.01.11 Register Number AHU-0163449.AH.01.11 YEAR 2020
TAHUN 2020 tanggal 29 September 2020 serta telah dated September 29, 2020 and has been announced
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. in the State Gazette of the Republic of Indonesia No.
84 tanggal 20 Oktober 2022, Tambahan No. 036332 84 dated October 20, 2022, Supplement No. 036332
(Akta Pendirian Perusahaan). (Deed of Establishment of the Company).
Adapun Anggaran Dasar Perseroan yang dimuat dalam The Company's Articles of Association contained in
Akta Pendirian tersebut telah mengalami beberapa the Deed of Establishment have undergone several
kali perubahan dan perubahan terakhir kali dimuat amendments and the last amendment was contained in
dalam Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham the Deed of Statement of the Company's Shareholders'
Perusahaan No.12, tanggal 6 September 2022 dibuat Resolution No. 12, dated September 6, 2022, made
dihadapan Dr. Sugih, S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta, before Dr. Sugih, S.H., M.Kn, Notary in Jakarta, domiciled
berkedudukan di Kota Administrasi Jakarta Selatan, in the Administrative City of South Jakarta, Indonesia
64 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 67
Indonesia berdasarkan keputusan No. AHU-0064043. based on decision No. AHU-0064043.AH.01.02
Company Profile
Profil Perusahaan
AH.01.02 TAHUN 2022, tanggal 7 September 2022 YEAR 2022, dated September 7, 2022 and has been
dan telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan sesuai registered in the Company Register in accordance with
dengan ketentuan UUPT dengan No. AHU-0176844. the provisions of the UUPT with No. AHU-0176844.
AH.01.11. TAHUN 2022 tanggal 7 September 2022, AH.01.11. YEAR 2022 dated September 7, 2022, and
serta telah diberitahukan ke Kementerian Hukum dan has been notified to the Ministry of Law and Human
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dan dicatat Rights of the Republic of Indonesia and recorded in the
didalam database Sistem Administrasi Badan Hukum database of the Legal Entity Administration System and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Human Rights of the Republic of Indonesia based on the
Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Letter of Receipt of Notification of Amendments to the
Dasar No. AHU-AH.01.03-0288439 tanggal 7 Articles of Association No. AHU-AH.01.03-0288439
September 2022, yang diumumkan dalam Berita Negara dated September 7, 2022, which was announced
No.072 tanggal 9 September 2022 dan tambahan in State Gazette No. 072 dated September 9, 2022
Berita Negara RI No.030424 (“Akta No.12 tanggal 6 and supplement to State Gazette of the Republic of
September 2022”). Indonesia No. 030424 (“Deed No. 12 dated September
6, 2022”).
Sejak tahun 2023, Perseroan mulai merambah ke dunia Since 2023, the Company has started to expand into
Original Equipment Manufacturer (OEM) dan Original the world of Original Equipment Manufacturer (OEM)
Design Manufacturer (ODM), Perseroan berharap and Original Design Manufacturer (ODM), the Company
masyarakat mengenal Perseroan tidak hanya sebagai hopes that the public will know the Company not only
distributor masker. Hal ini dibuktikan dengan Perseroan as a mask distributor. This is proven by the Company
memiliki 3 (tiga) kategori produk lainnya yakni food & having 3 (three) other product categories, namely food &
beverages (F&B), kosmetik, serta fast moving consumer beverages (F&B), cosmetics, and fast-moving consumer
goods (FMCG). Langkah ini dilakukan guna memperluas goods (FMCG). This step was taken to expand market
pangsa pasar. Terbukti, dengan adanya produk yang share. Evidently, with the presence of increasingly varied
semakin variatif serta dapat bersaing dipasaran berhasil products and being able to compete in the market, it has
meningkatkan kinerja perusahaan disepanjang tahun succeeded in improving the company's performance
2024. throughout 2024.
Setelah resmi menjadi perusahaan publik yang After officially becoming a public company that listed its
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia shares on the Indonesia Stock Exchange with the stock
dengan kode saham “MMIX” pada tanggal 6 Desember code "MMIX" on December 6, 2022, the Company
2022, Perseroan mampu melahirkan produk-produk was able to produce quality products that provide
berkualitas yang memberikan kepuasan kepada mitra satisfaction to business partners and customers. This
bisnis dan pelanggan. Hal ini merupakan komitmen is a management commitment to consistently maintain
manajemen untuk menjaga mutu secara konsisten quality by implementing ISO 9001:2008 standards,
dengan menerapkan standar-standar ISO 9001:2008, which are equivalent to international standards. Not
yang setara dengan standar internasional. Tidak hanya only that, the solid synergy that is established both
itu, sinergi solid yang terjalin baik diinternal maupun internally and externally allows the Company to seize
eksternal memungkinkan Perseroan untuk meraih
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 65
Page 68
peluang-peluang pasar yang baru. Dengan begitu, new market opportunities. That way, the Company is
Perseroan optimis dapat terus memberikan dampak optimistic that it can continue to provide a sustainable
positif yang berkesinambungan bagi para pemangku positive impact for stakeholders.
kepentingan.
Sebagai perusahaan yang juga peduli dan berkomitmen As a company that also cares and is committed to
terhadap isu keberlanjutan, jelang akhir tahun 2024, sustainability issues, towards the end of 2024, the
Museum Rekor Dunia Indonesia (Muri) menobatkan Indonesian World Record Museum (Muri) named one
salah satu produk Perseroan, yaitu Miutiss sebagai of the Company's products, namely Miutiss, as the First
Tisu Bambu Putih Pertama di Indonesia. Pencapaian White Bamboo Tissue in Indonesia. This achievement is
itu bukan sekadar pengakuan atas keunikan produk, not just an acknowledgment of the uniqueness of the
melainkan juga tonggak penting dalam perjalanan product, but also an important milestone in the journey
industri tisu nasional yang semakin mengedepankan of the national tissue industry which is increasingly
aspek ramah lingkungan. Bagi Perseroan, inovasi prioritizing environmentally friendly aspects. For the
yang berhasil diluncurkan tersebut berangkat dari Company, the innovation that was successfully launched
komitmen Perusahaan untuk mengutamakan kebutuhan stems from the Company's commitment to prioritizing
konsumen yang semakin peduli terhadap lingkungan the needs of consumers who are increasingly concerned
dan kesehatan. about the environment and health.
Komitmen penerapan ramah lingkungan tidak hanya The commitment to implementing environmentally
pada produk, tapi juga Perseroan memastikan material friendly practices is not only in products, but the
yang digunakan memiliki sertifikat FSC (Forest Company also ensures that the materials used have FSC
Stewardship Council) atau sertifikat analisa guna (Forest Stewardship Council) certification or analysis
mengurangi carbon threat (emisi karbon) selama setahun. certificates to reduce carbon threats (carbon emissions)
for a year.
Kedepannya Perseroan akan terus mengimplementasikan In the future, the Company will continue to implement
prinsip bisnis berkelanjutan guna menjaga lingkungan sustainable business principles to protect the
tempat beroperasi sekaligus mewujudkan usaha environment in which it operates while realizing
yang berkesinambungan, dengan berpandu kepada sustainable business, guided by the triple bottom line
triple bottom line (People, Planet, dan Prosperity) yang (People, Planet, and Prosperity) which focuses on three
berfokus kepada tiga strategi: (1) Meningkatkan strategies: (1) Improving the health of the planet, (2)
kesehatan planet, (2) Meningkatkan kesejahteraan Improving community welfare, and (3) Contributing to
masyarakat, dan (3) Berkontribusi dalam menciptakan creating a more just and inclusive world.
dunia yang lebih adil dan inklusif.
INFORMASI PERUBAHAN NAMA INFORMATION ON CHANGE OF THE
COMPANY’S NAME
Sejak awal didirikan hingga saat ini, Perseroan tidak Since its inception until now, the Company has never
pernah mengalami perubahan nama. experienced a name change.
66 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 69
Skala Usaha
Business Scale
Company Profile
Profil Perusahaan
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Total Aset / Total Assets Jutaan Rupiah /
407.819 325.445 196.865
Million Rupiah
Total Liabilitas / Total Liabilities Jutaan Rupiah /
34.949 85.955 33.870
Million Rupiah
Demografi Karyawan / Employee Demographics Orang / People 133 112 90
Komposisi Kepemilikan Saham / Informasi Komposisi Pemegang Saham Tahun 2024 sudah diungkapkan di
Shareholding Composition dalam Laporan Tahunan 2024, halaman 98 /
Information on shareholding composition for 2024 has been presented
on page 98 in this annual report
Wilayah Operasional / Operational Area Informasi Wilayah Operasional Tahun 2024 sudah diungkapkan di dalam
Laporan Tahunan 2024, halaman 80 /
Information on operational area for 2024 has been presented on page 80
in this annual report
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 67
Page 70
Jejak Langkah
Milestones
2020
Perusahaan didirikan pada tahun 2020, dengan The Company was founded in 2020, focusing on
fokus pada penjualan masker medis, sarung tangan selling medical masks, latex gloves, and oximeters
latex, dan oximeter (alat pengukur oksigen dalam (measuring device for oxygen in human body
tekanan tubuh manusia). pressure).
2021
• Perusahaan menandatangani kerja sama dengan • The Company signed cooperation agreements
peritel perdagangan modern besar di antaranya with large modern trade retailers including
Alfamart dan Indomaret dengan lebih dari Alfamart and Indomaret with more than 40,000
40.000+ outlet di seluruh Indonesia outlets throughout Indonesia.
• Perusahaan meluncurkan model masker 4D • The Company launched a 4D-mask model with
dengan masker bersayap untuk Indomaret yang wing masks for Indomaret, which has more than
memiliki lebih dari 19.000 outlet di Indonesia 19,000 outlets in Indonesia.
• Perusahaan menandatangani lisensi ekslusif • The Company signed an exclusive license with
dengan Warner Bros (Amerika Serikat) dan Line Warner Bros (United States) and Line Friends
Friends (Korea) yang memiliki penggemar dengan (Korea), which have a large number of fans in
jumlah besar di Indonesia Indonesia.
• Perusahaan mendapatkan lisensi dari DC Warner • The Company obtained a license from DC
Bros untuk memasarkan Masker Duckbill dan Warner Bros to market Duckbill and KF94
KF94 seri Justice League untuk dewasa dan masks for “Justice League” series for adults and
anak-anak. children.
• Perusahaan mendapatkan lisensi eksklusif • The Company obtained an exclusive license with
dengan Line Friends untuk memasarkan masker Line Friends to market disposable masks for the
sekali pakai seri karakter BT21. BT21 character series.
2022
• Perusahaan menandatangani persetujuan • The Company entered into a distributor
distributor dengan DRM Bridge dan THIS IS IT agreement with DRM Bridge and THIS IS
KOREA untuk lisensi TinyTAN Aromatheraphy IT KOREA for the license of the TinyTAN
Patch untuk pasar Indonesia. Aromatherapy Patch for the Indonesian market.
68 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 71
Jejak Langkah
Milestones
Company Profile
Profil Perusahaan
• Perusahaan diundang untuk menghadiri Florida • The Company was invited to attend the Florida
International Medical Expo (FIME) pada Juli 2022 International Medical Expo (FIME) in July 2022
untuk pasar ekspor. for the export market.
• Perusahaan melaksanakan Penawaran Saham • The Company executed an IPO in December
Umum Perdana pada Desember 2022. 2022.
2023
• Perusahaan mendapat 2 rekor MURI sebagai • The Company broke 2 MURI records as a
Pameran Pop Korea dengan pengunjung company holding a Korean Pop Exhibition with
terbanyak dan Stan Pameran (Pop Up Store) Pop the Most Visitors and the largest Korean Pop
Korea Terluas. Exhibition Booth (Pop-Up Store).
• Perusahaan masuk dalam top kompas 100 • The Company was included among the Top 100
periode Juli 2023 Companies by Kompas for the July 2023 period.
• Perusahaan masuk dalam Index Top Kompas 100 • The Company was included in the Kompas’
Periode Efektif Agustus 2023–Januari 2024. Top-100 Index for the effective period of August
2023 to January 2024.
2024
• Perseroan memperluas lini bisnisnya dengan • The Company expanded its business line by
resmi meluncurkan produk dengan kategori officially launching products in the personal care
personal care (diapers dan tissue) pada Tahun category (diapers and tissues) in 2024.
2024.
• Perseroan memperoleh untuk pertama kali • The Company obtained for the first time in
dalam mengusung terobosan dan inovasinya carrying its breakthrough and innovation in baby
pada produk popok bayi (diapers). diaper products.
• Perseroan berhasil mencatatkan rekor dari • The Company successfully recorded a record
Museum Rekor Indonesia (MURI) untuk popok from the Indonesian Record Museum (MURI) for
bayi tertipis dan popok bayi (diapers) dengan the thinnest baby diapers and baby diapers with
teknologi terbaru yaitu Teknologi Tiga Inti Poliner the latest technology, namely the Three Core
pada tanggal 02 Oktober 2024. Polyner Technology on October 2, 2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 69
Page 72
Penjelasan Logo
Logo Explanation
Produk Perseroan akan berkembang The Company’s products will develop
dari produk medis menjadi produk from medical products to personal
perawatan pribadi, kecantikan dan care and beauty products, and the
akan terus menyediakan produk Company will continue to provide
higienis lainnya dengan kualitas other hygienic products with the best
premium terbaik sesuai harga pasar. premium quality at market prices.
Kami percaya bahwa kepuasan We believe that customer satisfaction
pelanggan adalah sumber kesuksesan is the source of our success because
kami, karena senyum bahagia a happy customer is the best reward
pelanggan adalah hadiah terbaik for our efforts and hard work. We will
untuk usaha dan kerja keras kami. continue to strive to create quality
Kami akan terus berusaha untuk products that bring happiness and
menciptakan produk berkualitas pride to our customers. We believe
yang membawa kebahagiaan dan in the phrase “Great is not enough”.
kebanggaan bagi pelanggan kami. We seek continuous improvement
Kami percaya bahwa “Hebat saja in every aspect of our products and
tidak cukup”. Kami membutuhkan services.
perbaikan terus-menerus dalam
setiap aspek produk dan layanan
kami.
Logo Perusahaan juga merupakan The Company logo is a symbol of the
simbol dari perpaduan kekuatan combined strength of innovation and
inovasi dan brand building yang brand building that are united in one
disatukan dalam satu perusahaan company to be at the forefront of
untuk menjadi yang terdepan dalam becoming the number one health and
menjadi distributor Kesehatan dan beauty distributor in Indonesia.
Kecantikan No. 1 di Indonesia.
Huruf berwarna-warni “M” The colorful letter “M” symbolizes
melambangkan inovasi dan innovation and dynamic growth in
pertumbuhan yang dinamis accordance with the five pillars of the
sesuai dengan 5 (lima) pilar bisnis Company’s business. The lines are in
Perusahaan. Adapun baris dengan the following order:
urutannya sebagai berikut:
70 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 73
Company Profile
Profil Perusahaan
PILAR UNGU / PURPLE PILLAR
Ungu adalah kombinasi dari biru dan pink yang merupakan hybrid antara produk Kesehatan dan Kecantikan
seperti Konsumen Produk perawatan dan produk Perawatan Pribadi yang sedang dikembangkan.
Purple is a combination of blue and pink, which is a hybrid between health and beauty products, such as
consumer care products and personal care products, that are being developed.
PILAR PINK / PINK PILLAR
Pink melambangkan produk kecantikan, lembut, anggun dan menawan. /
Pink symbolizes beauty products, which are gentle, graceful, and charming.
PILAR KUNING EMAS / YELLOW GOLD PILLAR
Kuning Emas melambangkan IP (Intellectual Property) Lisensi dan industri Hiburan seperti internasional
produk MMI berlisensi dan Go Digital.
Yellow Gold symbolizes IP (Intellectual Property) license and the entertainment industry such as
internationally licensed MMI products and Go Digital.
PILAR BIRU / BLUE PILLAR
Biru melambangkan sehat, segar dan sejuk, serta simbol produk kesehatan.
Blue symbolizes health, freshness, and coolness, as well as a symbol of health products.
PILAR HIJAU / GREEN PILLAR
Ungu adalah kombinasi dari biru dan pink yang merupakan hybrid antara produk Kesehatan dan Kecantikan
seperti Konsumen Produk perawatan dan produk Perawatan Pribadi yang sedang dikembangkan.
Purple is a combination of blue and pink, which is a hybrid between health and beauty products, such as
consumer care products and personal care products, that are being developed.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 71
Page 74
Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Perusahaan
Vision, Mission and Corporate Values
PENETAPAN VISI DAN MISI DETERMINATION OF VISION AND
MISSION
Dewan Komisaris dan Direksi senantiasa meninjau Visi The Company’s vision and mission are continuously
dan Misi Perseroan secara berkala. Berdasarkan hasil reviewed by the Board of Commissioners and Board of
peninjauan tersebut, Visi dan Misi Perseroan masih Directors and has been deemed to remain relevant to
relevan dengan kondisi saat ini. the current condition.
Visi / Vision
Menjadi Distributor Alat
Kesehatan & Kecantikan No. 1
yang Inovatif dan Terpercaya
di Pasar Indonesia dan Global
To become the Number One Health & Beauty Equipment Distributor
that is Innovative and Trusted in the Indonesian and Global Markets
Menjadi pemimpin untuk produk kesehatan sekali pakai To be a leader for disposable health and personal care
dan perawatan pribadi dengan konsisten memberikan products by consistently providing innovative product
desain produk yang inovatif dan kualitas paling premium designs and the most premium quality at affordable
dengan harga terjangkau baik di pasar lokal maupun prices both in local and global markets.
global.
Misi / Mission
Mengambil Bagian dalam Meningkatkan
Kualitas Hidup Manusia
Playing a role in Improving the Quality of Human Life
Untuk memainkan peran kunci dalam kualitas hidup Playing a key role in the quality of life of our consumers
konsumen kami, dengan menyediakan jasa dan produk by providing high quality healthcare products and
perawatan kesehatan berkualitas tinggi. Kami ingin services. We would like to participate in improving
berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan dan the welfare and quality of life for families in Indonesia
kualitas hidup keluarga di Indonesia dan juga masyarakat and for communities around the world for current and
di seluruh dunia, sekarang dan untuk generasi yang akan future generations.
datang.
72 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 75
NILAI DAN BUDAYA PERUSAHAAN CORPORATE VALUES AND CULTURE
Company Profile
Profil Perusahaan
Misi Utama MMI adalah “Mencapai kepercayaan MMI’s mission is “Achieving consumer trust in quality
konsumen dalam hal kualitas & gaya. Kami akan terus and style”. We will continue to provide BETTER
memberikan KUALITAS DAN DAYA LEBIH BAIK dalam QUALITY AND STYLE in cleaning products and services
produk dan layanan kebersihan dengan harga terbaik at the best prices on the market. Customers will feel
di pasaran. Pelanggan akan merasa lebih baik dan juga better and also be very confident with safer health care
sangat percaya diri dengan produk perawatan kesehatan products. We focus on creating health care and beauty/
yang lebih aman. Kami menekankan dalam menciptakan personal care products that are fashionable, effective,
perawatan kesehatan dan produk kecantikan/perawatan unique, and stylish at affordable prices.
pribadi yang fashionable, efektif, unik, dan stylish
dengan harga terjangkau.
Dengan Motto “Kami Membawa Kemudahan untuk With the Motto “We Bring Convenience to You and Your
Anda dan Keluarga Anda, MMI mempunyai nilai utama Family”, MMI has a main value with the theme “We Care”
bertemakan “Kami Peduli” yang diterapkan dalam that is implemented in our daily activities, as follows:
kegiatan sehari-hari kami, yaitu:
Bertindak dengan kejujuran dan integritas dalam semua yang kami kerjakan. / Act with honesty and
integrity in everything we do.
Work Ethics
Memberikan kepuasan kepada konsumen kami dengan jasa dan desain produk yang inovatif dan
berkualitas tinggi. / Providing satisfaction to our customers with innovative and high-quality services
and product designs.
Excellence
Kepedulian dan memahami kebutuhan para konsumen adalah prioritas nomor 1 kami. / Caring about
and understanding the needs of consumers are our priority.
Caring
Kami selalu menghargai seluruh pemegang saham perusahaan kami. Termasuk karyawan, investor, dan
kepuasan konsumen untuk memastikan pertumbuhan perusahaan ke depannya. / We always value all
of our Company’s shareholders. Including employees, investors, and customer to ensure the Company’s
Appreciations future growth.
Bertanggung jawab untuk menyediakan produk dan layanan dalam hal meningkatkan kualitas hidup
keluarga Indonesia dan orang di seluruh dunia, untuk generasi saat ini dan masa depan. / Responsible
for providing products and services in terms of improving the quality of life of Indonesian families and
Responsibility people around the world, for current and future generations.
dan mengembangkan bakat, inisiatif dan kepemimpinan karyawan kami. Dengan memberdayakan dan
memelihara bakat terbaik untuk membantu perusahaan menciptakan produk/ jasa yang terbaik, inovatif
dan unik yang akan memuaskan para konsumen. / Assessing and developing our employees’ talent,
initiative and leadership by empowering and nurturing the best talent to help the Company create the
Empowering
best, innovative and unique products/services that will satisfy consumers.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 73
Page 76
Nilai Keberlanjutan
Sustainability Values
Perseroan memahami, makna keberlanjutan usaha The Company understands that the meaning of the
Perseroan tidak hanya diukur dari nilai ekonomi yang Company's business sustainability is not only measured
diperoleh, tetapi juga upaya yang telah dilakukan bagi by the economic value obtained, but also the efforts
masyarakat sekitar untuk meningkatkan kualitas hidup that have been made for the surrounding community
mereka serta bagaimana Perseroan melaksanakan to improve their quality of life and how the Company
kewajiban untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup carries out its obligations to preserve the environment
sebagai warisan bagi generasi mendatang. Maka dari as a legacy for future generations. Therefore, the
itu, Perseroan senantiasa mengintegrasikan nilai-nilai Company always integrates sustainability values in the
keberlanjutan dalam aktualisasi visi dan misinya yaitu actualization of its vision and mission, namely by making
dengan menjadikan Triple Bottom Line (People, Planet, the Triple Bottom Line (People, Planet, and Prosperity)
dan Prosperity) sebagai salah satu pendekatan untuk as one approach to implementing business sustainability
menerapkan praktik keberlanjutan bisnis yang disatukan practices that are united in the theme of Sustainable
dalam tema Pengembangan Berkelanjutan (Sustainable Improvement.
Improvement).
Kegiatan, Bidang Usaha dan Produk Perseroan
Company’s Activities, Business Lines and Products
Sebagaiman termaktub dalam ketentuan Pasal 3 As stated in the provisions of Article 3 of the Company's
Anggaran Dasar Perusahaan, maksud dan tujuan dari Articles of Association, the purpose and objective
Perusahaan ini adalah menjalankan usaha di bidang of this Company is to conduct business in the field of
Perdagangan dan Jasa. Untuk mencapai maksud dan Trade and Services. To achieve the above purpose and
tujuan tersebut di atas, Perusahaan dapat melakukan objectives, the Company may conduct the following
kegiatan-kegiatan usaha sebagai berikut: business activities:
74 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 77
KEGIATAN USAHA UTAMA CORE BUSINESS ACTIVITIES
Company Profile
Profil Perusahaan
A. Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (“KBLI”) A. Standard Classification of Indonesian Business Fields
46691 – Perdagangan Besar Alat Laboratorium, Alat (“KBLI”) 46691—Wholesale trade of laboratory
Farmasi Dan Alat Kedokteran Untuk Manusia equipment, pharmaceutical equipment, and medical
B. KBLI 77400 - Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi devices for humans
Intelektual Properti, Bukan Karya Hak Cipta B. KBLI 77400—Operating lease (intellectual property),
non-copyrighted works
KEGIATAN USAHA PENUNJANG SUPPORTING BUSINESS ACTIVITIES
A. KBLI 70209 – Aktivitas Konsultasi Manajemen A. KBLI 70209 — Other management consulting
Lainnya activities
B. KBLI 46443 – Perdagangan Besar Kosmetik untuk B. KBLI 46443 — Wholesale trade of cosmetics for
Manusia humans
C. KBLI – 53202 – Aktivitas Agen Kurir C. KBLI 53202 — Courier agent activities
D. KBLI 63122 – Portal Web dan/atau Platform Digital D. KBLI 63122 — Web portals and/or digital platforms
dengan Tujuan Komersial with commercial purposes
E. KBLI 46499 – Perdagangan Besar Berbagai Barang E. KBLI 46499 — Wholesale trade of various other
dan Perlengkapan Rumah Tangga Lainnya YTDL. household goods and equipment YTDL.
Kegiatan usaha yang saat ini telah sepenuhnya Business activities that are fully carried out by the
dijalankan oleh Perusahaan sampai dengan tanggal Company up to the date of publication of this annual
Laporan Tahunan ini diterbitkan adalah Kegiatan Usaha report are the core business activities with KBLI
Utama dengan KBLI 46691 – Perdagangan Besar Alat 46691—Wholesale trade of laboratory equipment,
Laboratorium, Alat Farmasi Dan Alat Kedokteran Untuk pharmaceutical equipment and medical devices for
Manusia dan sedang melakukan persiapan distribusi humans. The Company is also preparing a distribution
untuk KBLI 77400 – Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi process for KBLI 77400—Operating lease (intellectual
Intelektual Properti, Bukan Karya Hak Cipta. Terhadap property), non-copyrighted works. Regarding
Kegiatan Usaha Penunjang, Perusahaan terhitung sejak supporting business activities, since October 15, 2022,
tanggal 15 Oktober 2022 sudah memulai kegiatan the Company has started operational activities for KBLI
operasional terhadap KBLI 46499 – Perdagangan Besar 46499—Wholesale trade of various other household
Berbagai Barang Dan Perlengkapan Rumah Tangga goods and equipment YTDL. For other KBLIs, the
Lainnya YTDL. Terhadap KBLI lainnya, Perusahaan Company is still in the stage of preparing the necessary
masih dalam tahap mempersiapkan perencanaan bisnis business plans and other actions to carry out business
yang diperlukan dan tindakan tindakan lainnya yang activities related to these KBLIs.
diperlukan guna menjalankan masing-masing KBLI
tersebut.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 75
Page 78
BIDANG USAHA YANG TELAH BUSINESS ACTIVITIES CARRIED OUT
DIJALANKAN HINGGA TAHUN 2024 IN 2024
Selama tahun 2024, Perseroan menjalankan kegiatan During 2024, the Company carried out its main business
usaha utama yang sesuai dengan Anggaran Dasar activities in accordance with its latest Articles of
terakhirnya. Association.
INFORMASI KEGIATAN USAHA DALAM INFORMATION ON DISCLOSURE OF
LAPORAN KEUANGAN BUSINESS ACTIVITIES IN FINANCIAL
STATEMENTS
Informasi tentang kegiatan usaha di atas juga telah The information about the above business activities has
tercantum dalam Laporan Keuangan PT Multi Medika also been included in the Financial Report of PT Multi
Internasional Tbk untuk tahun buku yang berakhir 31 Medika Internasional Tbk for the fiscal year ending
Desember 2024. December 31, 2024.
Produk dan/atau Jasa yang Dihasilkan
Products and/or Services Generated
MIU MASK PRODUCT MIU MASK PRODUCT
MIU MASK Product adalah masker sehari-hari MIU MASK Product is a practical and waterproof,
multifungsi yang praktis dan tahan air, terbuat dari 3 multifunctional daily mask, made of three non-woven
lapisan Non Woven & Meltblown yang halus dan nyaman, and meltblown layers. It is smooth and comfortable,
tidak menimbulkkan alergi serta efektif menjaga saluran does not cause allergies, and effectively protects your
pernafasan Anda. Masker ini memberikan perlindungan respiratory tract. This mask provides protection against
terhadap bakteri, debu, asap, cairan, serbuk sari dan bau bacteria, dust, smoke, liquids, pollen, and unpleasant
tidak sedap. MIU MASK Product memberikan jaminan odors. MIU MASK Product provides guarantee of
standar mutu Internasional dan telah memiliki izin Edar international quality standards, has been licensed by
Kemenkes RI, dan telah lolos uji sertifikat Nelson di Lab, the Indonesian Ministry of Health, and has passed
USA, Filtrasi 95% Bakteri & Microparticle (BFE 95%), the Nelson certificate test in Lab, USA, Filtration
ISO, CE Certificate. 95% Bacteria and Microparticle (BFE 95%), ISO, CE
Certificate.
VARIAN PRODUCT PRODUCT VARIANTS
• Masker Multifungsi Duckbill Mask • Multifunction Duckbill Mask
• Masker Multifungsi KN95 Duckbill • Multifunction KN95 Duckbill Mask
• Premium Protective Mask • Premium Protective Mask
• Premium Hijab Mask • Premium Hijab Mask
• Double Mask Protection • Double Mask Protection
• Duckbill Mask Foldmed • Duckbill Mask Foldmed
• Duckbill Mask REMOVAX • Duckbill Mask REMOVAX
• Duckbill REMOVAX Kids • Duckbill REMOVAX Kids
76 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 79
MIU Health Care MIU Health Care
Varian Product Product Variants
• Hazmat Suit • Hazmat Suit
• Surgical Gown • Surgical Gown
• Antigen Kit • Antigen Kit
• Oximeter • Oximeter
Company Profile
Profil Perusahaan
Alfamart Product
(Face Mask)
Indomart Product
(Face Mask)
Alfamart Alfamidi
(Face Mask)
Face Mask & AirPatch Aromatheraphy
(Special Edition Justice League)
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 77
Page 80
Diapers (MIU Baby) Tissue Merchandise (Tiny TAN) 78 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 81
Alkali Water
Company Profile
Profil Perusahaan
RTD Coffee
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 79
Page 82
Wilayah Operasional
Operational Area
Kantor Pusat / Head Office:
Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Kapuk,
Kecamatan Cengkareng, Jakarta Barat
DKI Jakarta, Kode Pos 11720
Telp / Phone : +62 21 2967-6078
Fax: +62 21 5659458
80 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 83
Company Profile
Profil Perusahaan
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 81
Page 84
Struktur Organisasi
Organization Structure
Berikut merupakan struktur organisasi Perseroan yang The following is the Company’s organization structure
berlaku per 31 Desember 2024: that is in effect as of December 31, 2024:
RUPS
Komisaris Utama
Hillary Josephine
Komisaris
Komisaris
Allen Feliciano
Direktur Utama
Mengky Mangarek
Direksi
Direktur Oprasional
Eveline N. Susanto
Sekretaris Korporasi Asisten Direktur Utama
Stia Noermayanthy Haryati
Support
Korporasi
GM HRGA GM Akunting GM Keuangan GM SCM
& Pajak
GM
Didi SY AP Andreas Sunar Monica Handra Tama
82 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 85
Company Profile
Profil Perusahaan
Komisaris Independen
Togu Cornetius Simanjuntak
Internal Audit Legal IT MR
Novianti Wening Teguh Sutanto Didi SY AP
Penanggung Jawab
Teknis
Yoanita Waas
GM Pengembangan GM Marketing GM Penjualan GM Creative
Produk
Vacant Vacant Vacant Dimas A. Winarto
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 83
Page 86
Keanggotaan dalam Asosiasi
Membership in Association
Nama Asosiasi Skala
Status
Association Name Scale
Anggota Aktif / Nasional /
Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA)
Active Member National
Kamar Dagang Indonesia (KADIN) / Anggota Aktif / Nasional /
Indonesian Chamber of Commerce and Industry Active Member National
Asosiasi Produsen Alat Kesehatan Indonesia (ASPAKi) / Anggota Aktif / Nasional /
Association of Indonesian Medical Device Manufacturers (ASPAKi) Active Member National
Perubahan Organisasi yang Bersifat Signifikan
Significant Change in Organization
Di sepanjang tahun 2024, tidak terdapat perubahan During 2024, there has been no significant change in the
yang bersifat signifikan dalam rantai bisnis Perusahaan, Company’s business chain, including corporate action
baik aksi korporasi terkait merger/investasi/penutupan related to merger/investment/closing of subsidiaries,
Entitas Anak, penutupan/pembukaan kantor cabang, opening/closing of branch offices, and opening/closing
maupun penutupan/pembukaan unit usaha. of business units.
Perubahan Komposisi Direksi dan
Dewan Komisaris Tahun 2024
Changes in Composition of the Board of Directors
and Board Of Commissioners in 2024
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Hingga akhir tahun 2024, tidak terjadi perubahan Until the end of 2024, there were no changes to the
susunan Dewan Komisaris. Dewan Komisaris Perseroan composition of the Board of Commissioners. The
berjumlah 3 (tiga) orang, yang terdiri dari 1 (satu) Company's Board of Commissioners consists of 3 (three)
Komisaris Utama, 1 (satu) Komisaris, dan 1 (satu) people, consisting of 1 (one) President Commissioner,
Komisaris Independen. 1 (one) Commissioner, and 1 (one) Independent
Commissioner.
84 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 87
Susunan Keanggotaan Dewan Komisaris per 31 Desember 2024
Membership Composition of the Board of Commissioners as of December 31, 2024
Company Profile
Profil Perusahaan
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa dan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
2022 – 2024,
Komisaris Utama / AHU-0064043.
Hillary Josephine Periode 3 tahun /
President Commissioner AH.01.02 THN 2022
3-year Period
2022 – 2026,
Allen Feliciano AHU-0064043.
Komisaris / Commissioner Periode 5 tahun /
AH.01.02 THN 2022
5-year Period
Komisaris Independen/ 2022 – 2026,
AHU-0064043.
Togu Cornetius Simanjuntak Independent Periode 5 tahun /
AH.01.02 THN 2022
Commissioner 5-year Period
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Hingga akhir tahun 2024, tidak terjadi perubahan Until the end of 2024, there were no changes to the
susunan Direksi. Direksi Perseroan berjumlah 3 (tiga) composition of the Board of Directors. The Company's
orang, yang terdiri dari 1 (satu) Direktur Utama dan Board of Directors consists of 3 (three) people,
2 (dua) Direktur consisting of 1 (one) President Director and 2 (two)
Directors.
Susunan Keanggotaan Direksi per 31 Desember 2024
Membership Composition of the Board of Directors as of December 31, 2024
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa dan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
2022 – 2026,
Direktur Utama / AHU-0064043.
Mengky Mangarek Periode 5 tahun /
President Director AH.01.02 THN 2022
5-year Period
2022 – 2026,
Eveline Natalia Susanto Direktur / AHU-0064043.
Periode 5 tahun /
Director AH.01.02 THN 2022
5-year Period
2023 – 2024,
Direktur / AHU-0046853.AH.01.02
Christopher Lee (Unggi Lee) Periode 2 tahun /
Director THN 2023
2-year Period
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 85
Page 88
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Profile
Riwayat Pendidikan / Education History
• Science Degree jurusan Matematika dari Pasadena City
College, California, Amerika Serikat (2020);
• Bachelor of Arts jurusan Data Science dan Statistika dari
University of California, Amerika Serikat (2022).
• Science degree in Mathematics from Pasadena City College,
California, US (2020);
• Bachelor of Arts majoring in Data science and Statistics from
the University of California, US (2022).
Riwayat Karier / Career History
• Tutor Akuntansi di Pasadena City College, California (2019-
2020);
• Tutor Matematika di Pasadena City College, California
(2019-2020);
• Komisaris di PT Multi Medika Internasional, Jakarta (2020-
2022);
Hillary Josephine • System Developer Intern di PT Bank Central Asia Tbk, Jakarta
(2021);
Komisaris Utama
• Komisaris Utama PT Multi Medika Internasional Tbk (2022-
President Commissioner
2024).
• Accounting Tutor at Pasadena City College, California (2019-
2020);
Periode Jabatan / Tenure • Mathematics Tutor at Pasadena City College, California
2022 - 2024 (2019-2020);
• President Commissioner at PT Multi Medika Internasional
Tbk, Jakarta (2020-2022);
Warga Negara / Nationality • System Developer Intern at PT Bank Central Asia Tbk,
Indonesia / Indonesian Jakarta (2021);
• President Commissioner at PT Multi Medika Internasional
Tbk (2022-2024).
Usia / Age
25 Tahun / Years Old Rangkap Jabatan / Concurrent Position
Komisaris PT Digital Multi Kreasi, Jakarta (2021 – sekarang).
Commissioner of PT Digital Multi Kreasi, Jakarta (2021 – up to
Kelahiran / Place and Date of Birth present).
Jakarta, 27 Agustus 2000 /
Jakarta, August 27, 2000 Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau memiliki hubungan kekerabatan dengan sesama
Komisaris, Direksi, dan pemegang saham di Perusahaan. / She
Domisili / Domicilie
has affiliation with another member of Board of Commissioners
DKI Jakarta and with Board of Directors and shareholders of the Company.
Riwayat Penunjukan /
Kepemilikan Saham di Perseroan / Share Ownership in the
Appointment History
Company
AHU-0064043.AH.01.02 THN 2022 Memiliki 36.000.000 lembar saham atau 1,5% saham di PT Multi
Medika Internasional Tbk. / She has 36,000,000 shares or 1.5%
of the total shares of PT Multi Medika Internasional Tbk.
86 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 89
Company Profile
Profil Perusahaan
Riwayat Pendidikan / Education History
• Associate in Science for Transfer – Business Administration di
Pasadena City College, California (2020);
• Associate of Arts Degree – Economics di Pasadena City
College, California (2020 );
• Bachelor of Science – Business Administration di University of
California (cand.) (2003).
• Associate in Science for Transfer majoring in Business
Administration from Pasadena City College, California
(2020);
• Associate of Arts Degree, majoring in Economics from
Pasadena City College, California (2020);
• Bachelor of Science, majoring in Business Administration
from the University of California (cand.) (2023).
Riwayat Karier / Career History
• Administrative Office Consulate General of the Republic of
Allen Feliciano Indonesia, Los Angeles (2020 – 2021);
Komisaris • Komisaris PT Multi Medika Internasional Tbk (2022-2026).
Commissioner • Administrative Office of Consulate General of the Republic
of Indonesia, Los Angeles (2020-2021);
• Commissioner at PT Multi Medika Internasional Tbk (2022-
2026).
Periode Jabatan / Tenure
2022 - 2026 Rangkap Jabatan / Concurrent Position
• Marketing Officer PT Multi Medika Internasional Tbk, Jakarta
(2020 – sekarang).
Warga Negara / Nationality • Marketing Office at PT Multi Medika Internasional Tbk,
Indonesia / Indonesian Jakarta (2020 up to present).
Usia / Age Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau memiliki hubungan kekerabatan dengan sesama
24 Tahun / Years Old
Komisaris, Direksi, dan pemegang saham di Perusahaan. / He
has affiliation with another member of Board of Commissioners
Kelahiran / Place and Date of Birth
and with Board of Directors and shareholders of the Company.
Jakarta, 24 Oktober 2001 /
Jakarta, October 24, 2001 Kepemilikan Saham di Perseroan / Share Ownership in the
Company
Memiliki 36.000.000 lembar saham atau 1,5% saham di PT Multi
Domisili / Domicilie
Medika Internasional Tbk. / He has 36,000,000 shares or 1.5%
DKI Jakarta of the total shares of PT Multi Medika Internasional Tbk.
Riwayat Penunjukan /
Appointment History
AHU-0064043.AH.01.02 THN 2022
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 87
Page 90
Riwayat Pendidikan / Education History
Sarjana Ekonomi dari Universitas Krisnadwipayana (1984)
Bachelor’s degree in Economics from Universitas Krisnadwipayana
(1984).
Riwayat Karier / Career History
• Kepala Bagian Bina MI dan PI Biro Pengelolaan Investasi dan
Riset Bapepam-LK, Jakarta (2004 – 2006);
• Kepala Bagian Kepatuhan Pengelolaan Investasi Bapepam-LK,
Jakarta (2006 – 2011);
• Komisaris di PT Equator Investment (2011 – 2015);
• Anggota Komite Audit di Bursa Efek, Jakarta (2016 – 2020);
• Komisaris Independen PT Multi Medika Internasional Tbk
(2022-2026).
• Head of the MI and PI Development Section of the Investment
Management and Research Bureau of Bapepam-LK, Jakarta
(2004-2006);
• Head of Investment Management Compliance Section of
Bapepam-LK, Jakarta (2006-2011);
• Commissioner at PT Equator Investment (2011-2015);
• Member of Audit Committee of Stock Exchange, Jakarta (2016-
2020);
Togu Cornetius Simanjuntak
• Independent Commissioner at PT Multi Medika Internasional
Komisaris Independen Tbk (2022-2026).
Independent Commissioner
Rangkap Jabatan / Concurrent Position
• Pensiun Pangkat Pembina Utama Muda (IV/C) – OJK (d/h
Periode Jabatan / Tenure Bapepam-LK), Jakarta (2011 – sekarang);
2022 - 2026 • Komisaris Independen di PT Trimegah Asset Management
(2015 – sekarang);
• Asosiasi Manajer Investasi Indonesia (2021 – sekarang);
Warga Negara / Nationality • Penasehat Asosiasi Wakil Manajer Investasi Indonesia, Jakarta
Indonesia / Indonesian (2021 – sekarang);
• Anggota Komite Audit di PT Kliring Penjaminan Indonesia,
Jakarta (2021 – sekarang).
Usia / Age • Retirement with the Rank of Junior Principal Advisor (IV/C) –
71 Tahun / Years Old OJK (formerly Bapepam-LK), Jakarta (2011 up to present);
• Independent Commissioner of PT Trimegah Asset Management
(2015 up to present);
Kelahiran / Place and Date of Birth • Indonesian Investment Manager Association (2021 up to
Pematang Siantar, 17 Maret 1955 / present);
Pematang Siantar, March 17, 1955 • Advisor to the Indonesian Investment Manager Association
(2021 up to present);
• Member of Audit Committee of PT Kliring Penjaminan Indonesia,
Domisili / Domicilie Jakarta (2021 up to present).
DKI Jakarta
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota
Riwayat Penunjukan / Dewan Komisaris maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi
Appointment History dengan Pemegang Saham utama/pengendali. / He has no affiliation
AHU-0064043.AH.01.02 THN 2022 with other members of Board of Commissioners and Board of
Directors and with main/controlling shareholders of the Company.
Kepemilikan Saham di Perseroan / Share Ownership in the
Company
Tidak memiliki saham di PT Multi Media Internasional Tbk. / He has
no shares at Pt Multi Medika Internasional Tbk.
88 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 91
Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
Riwayat Pendidikan / Education History
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanegara, Jakarta
(1995);
Company Profile
Profil Perusahaan
• Extention Program jurusan Marketing & Investment dari
University of California, Amerika Serikat (1997);
• Magister Business Administration di California State University,
Los Angeles, Amerika Serikat (1998).
• Bachelor’s degree in Economics from Tarumanagara
University (1995);
• Extension Program in Marketing and Investment Department
from the University of California, US (1997);
• Master of Business Administration from California State
University, Los Angeles, US (1998).
Riwayat Karier / Career History
• Investment Analyst di Rimbadana Finance, Jakarta (1994)
• Computer Lecturer di Ukrida, Jakarta (1995);
• Credit and Collection Officer di Glandale Bank, Los Angeles,
California (1996 – 1997);
• Junior Credit Analyst di California Federal Bank, Los Angeles,
California (1997 – 1998);
Mengky Mangarek • Direct Sales Representative di Citibank, Jakarta (1998 – 1999);
Direktur Utama • Customer Relations Specialist di Standard Chartered Bank,
President Director Jakarta (1999 – 2000);
• Owner di Digital City – Software Developer, Jakarta (2000 –
2001);
Periode Jabatan / Tenure • Franchise Multi Plus Bussiness Center & Wiz Game Café di PT
2022 - 2026 Digital Murti Artha, Jakarta (2006 – 2011);
• Master Franchise Owner di BixXpress & GamerXtreme,
Jakarta(2009 – 2016);
Warga Negara / Nationality • Chief Technolgy Officer di Tap2Go Private Limited, Singapura
Indonesia / Indonesian (2016);
• Chief Technolgy Officer di GToken Network Marketing,
Singapura (2016 – 2017);
Usia / Age • Direktur di PT Multi Medika Internasional, Jakarta (2020 –
53 Tahun / Years Old 2022);
• Direktur Utama PT Multi Medika Internasional Tbk (2022-
2026).
Kelahiran / Place and Date of Birth • Investment Analyst at Rimbadana Finance, Jakarta (1994);
Jakarta, 17 Maret 1972 /
• Computer Lecturer at Ukrida, Jakarta (1995);
Jakarta, March 17, 1972
• Credit and Collection Officer at Glandale Bank, Los Angeles,
California (1996-1997);
• Junior Credit Analyst at California Federal Bank, Los Angeles,
Domisili / Domicilie California (1997-1998);
DKI Jakarta
• Direct Sales Representative at Citibank, Jakarta (1998-
1999);
• Customer Relations Specialist at Standard Chartered Bank,
Riwayat Penunjukan / Jakarta (1999-2000);
Appointment History • Owner of Digital City – Software Developer, Jakarta (2000-
2001);
AHU-0064043.AH.01.02 THN 2022
• Franchise Multi Plus Business Center & Wiz Game Café of
PT Digital Murti Artha, Jakarta (2006-2011);
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 89
Page 92
• Master Franchise Owner of BixXpress & GamerXtreme,
Jakarta (2009-2016);
• Chief Technology Officer at Tap2Go Private Limited,
Singapore (2016);
• Chief Technology Officer at GToken Network Marketing,
Singapore (2016-2017);
• President Director at PT Multi Medika Internasional Tbk,
Jakarta (2020-2022);
• President Director at PT Multi Medika Internasional Tbk
(2022-2026).
Rangkap Jabatan / Concurrent Position
Direktur Utama di PT Digital Utama Kreasi, Jakarta (2008 –
sekarang). / President Director of PT Digital Utama Kreasi,
Jakarta (2008 up to present).
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau memiliki saham baik secara langsung maupun tidak
langsung, memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi, dan Pemegang Saham Utama dan mempunyai
usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan
dengan usaha Perusahaan. / He owns the Company’s shares,
both directly and indirectly, and has affiliation with members
of Board of Commissioners and with Board of Directors and
shareholders of the Company. He also has a business, both
directly and indirectly, that is related with the Company’s
business.
Kepemilikan Saham di Perseroan / Share Ownership in the
Company
Memiliki 144.000.000 lembar saham atau 6% saham di PT Multi
Medika Internasional Tbk. / He has 144,000,000 shares or 6% of
the total shares of PT Multi Medika Internasional Tbk.
90 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 93
Riwayat Pendidikan / Education History
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanegara, Jakarta
(1995);
• Extention Program jurusan Marketing & Investment dari
Company Profile
Profil Perusahaan
University of California, Amerika Serikat (1997).
• Bachelor’s degree in Economics from Tarumanagara
University (1995);
• Extension Program in Marketing and Investment Department
from the University of California, US (1997).
Riwayat Karier / Career History
• Business Development & Co Founder di Digital City, Jakarta
(1999);
• Supervisor Accounting & Finance di PT Digital Multi Artha,
Jakarta (2005 – 2009);
• Manajer Accounting & Finance di PT Cyberworld Network
Indonesia, Jakarta (2009 – 2014);
• CEO di PT Multi Inovasi Utama, Jakarta (2020 – 2021);
• Komisaris Utama di PT Multi Medika Internasional, Jakarta
(2020 – 2022);
• Direktur PT Multi Medika Internasional Tbk (2022-2026).
Eveline Natalia Susanto • Business Development and Cofounder of Digital City, Jakarta
(1999);
Direktur • Supervisor of Accounting and Finance at PT Digital Multi
Director Artha, Jakarta (2005-2009);
• Manager of Accounting and Finance at PT Cyberworld
Network Indonesia, Jakarta (2009-2014);
Periode Jabatan / Tenure • CEO of PT Multi Inovasi Utama, Jakarta (2020-2021);
2022 - 2026 • Director of PT Multi Medika Internasional Tbk, Jakarta
(2020-2022);
• Director at PT Multi Medika Internasional Tbk (2022-2026).
Warga Negara / Nationality
Indonesia / Indonesian Rangkap Jabatan / Concurrent Position
Direktur Keuangan di PT Digital Multi Kreasi, Jakarta (2014 –
sekarang). / Finance Director at PT Digital Multi Kreasi, Jakarta
Usia / Age (2014 up to present).
52 Tahun / Years Old
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau memiliki saham baik secara langsung maupun tidak
Kelahiran / Place and Date of Birth
langsung, memiliki afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
Bandung, 24 Desember 1972 / anggota Direksi, dan Pemegang Saham Utama dan mempunyai
Bandung, December 24, 1972 usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan
dengan usaha Perusahaan. / She owns the Company’s shares,
both directly and indirectly, and has affiliation with members
Domisili / Domicilie
of Board of Commissioners and with Board of Directors and
DKI Jakarta shareholders of the Company. She also has a business, both
directly and indirectly, that is related with the Company’s
business.
Riwayat Penunjukan /
Appointment History
Kepemilikan Saham di Perseroan / Share Ownership in the
AHU-0064043.AH.01.02 THN 2022
Company
Memiliki 144.000.000 lembar saham atau 6% saham di PT Multi
Medika Internasional Tbk. / She has 144,000,000 shares or 6%
of the total shares of PT Multi Medika Internasional Tbk.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 91
Page 94
Riwayat Pendidikan / Education History
• Bachelor of Science Industrial Design dari University of
Kwangdong di Gangneung Korea Selatan.
• Bachelor of Science in Industrial Design from Kwandong
University, Gangneung, South Korea.
Riwayat Karier / Career History
• General Manager di PT Multi One Plus (2017 – 2021);
• Head of Business Development Department di Nemo Partners
Korea (2021);
• Head of Business Development Department di PT Indo Sung Il
Jaya Majalengka (2022);
• Direktur PT Multi Medika Internasional Tbk (2023-2024).
• General Manager at PT Multi One Plus (2017–2021);
• Head of Business Development Department of Nemo
Partners Korea (2021);
• Head of Business Development Department of PT Indo Sung
Il Jaya Majalengka (2022);
• Director at PT Multi Medika Internasional Tbk (2023-2024).
Christopher Lee (Unggi Lee)
Direktur
Director Rangkap Jabatan / Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan. / He has no concurrent
position at other companies.
Periode Jabatan / Tenure
2023 - 2024 Hubungan Afiliasi / Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota
Dewan Komisaris maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi
Warga Negara / Nationality dengan Pemegang Saham utama/pengendali. / He has no
Indonesia / Indonesian affiliation with other members of Board of Commissioners and
Board of Directors and with main/controlling shareholders of
the Company.
Usia / Age
35 Tahun / Years Old Kepemilikan Saham di Perseroan / Share Ownership in the
Company
Memiliki 2.393.600 lembar saham atau 0.0997% saham di
Kelahiran / Place and Date of Birth
PT Multi Medika Internasional Tbk. / He has 2,393,600 shares
Korea Selatan, 05 September 1989 /
or 0.0997% of the total shares of PT Multi Medika Internasional
South Korea, September 05, 1989
Tbk.
Domisili / Domicilie
DKI Jakarta
Riwayat Penunjukan /
Appointment History
AHU-0046853.AH.01.02 THN 2023
92 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 95
Demografi Karyawan 3 Tahun Terakhir
Employee Demographics in the Last 3 Years
Sumber Daya Manusia (SDM) bagi Perseroan Human Resources (HR) for the Company is part of a
Company Profile
Profil Perusahaan
menjadi bagian dari mitra strategis sekaligus modal strategic partner as well as a very important capital in
yang sangat penting dalam pencapaian sasaran dan achieving the Company's business targets and growth
pertumbuhan bisnis Perseroan secara berkelanjutan sustainably in the long term. The Company strives to
dalam jangka panjang. Perseroan berupaya untuk manage and develop employees well by creating a
mengelola dan mengembangkan karyawan dengan healthy and safe work environment, providing work
baik dengan menciptakan lingkungan kerja yang sehat protection so as to increase employee productivity and
dan aman, memberikan perlindungan kerja sehingga performance quality.
dapat meningkatkan produktivas dan kualitas kinerja
karyawan.
Per 31 Desember 2024, jumlah karyawan Perseroan As of December 31, 2024, the number of Company
tercatat sebanyak 133 orang, mengalami kenaikan employees was recorded at 133 people, an increase
dibandingkan tahun sebelumnya sebanyak 112 orang. compared to the previous year of 112 people.
Uraian lengkap mengenai demografi karyawan A complete description of the Company's employee
Perseroan selama 3 (tiga) tahun terakhir dapat dilihat demographics over the last 3 (three) years can be seen
pada tabel-tabel berikut ini: in the following tables:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin 2024 2023 2022 Gender
Laki-laki 85 72 63 Male
Perempuan 48 40 27 Female
Jumlah 133 112 90 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Organisasi/Jabatan
Employee Composition by Organization Level
Level Organisasi 2024 2023 2022 Organizational Level
Direktur 6 8 4 Director
Manajer 34 21 6 Manager
Staf 93 83 58 Staff
Jumlah 133 113 90 Total
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 93
Page 96
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education Level
Tingkat Pendidikan 2024 2023 2022 Level of Education
Pasca Sarjana 6 5 3 Master’s Degree
Sarjana 46 44 13 Bachelor’s Degree
Diploma 7 2 6 Associate
SMA atau sederajat 62 51 23 Senior High School
<SMA 12 10 17 <Senior High School
Jumlah 133 112 90 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
Status Ketenagakerjaan 2024 2023 2022 Employment Status
Karyawan Tetap 78 72 30 Permanent Employee
Karyawan Kontrak 55 39 60 Contract Employee
Jumlah 133 112 90 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia (orang)
Employee Composition by Age (people)
Usia 2024 2023 2022 Age
>55 tahun 10 6 3 >55 years old
44 – 55 tahun 20 16 16 44 – 55 years old
31 – 43 tahun 46 41 26 31 – 43 years old
21 – 30 tahun 56 45 36 21 – 30 years old
<21 tahun 1 4 9 <21 years old
Jumlah 133 112 90 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Aktivitas Utama
Employee Composition by Main Activities
Aktivitas Utama 2024 2023 2022 Main Activity
Manajemen 6 8 4 Management
Produksi 69 70 61 Production
Marketing 5 5 12 Marketing
94 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 97
Aktivitas Utama 2024 2023 2022 Main Activity
General Affairs 9 5 2 General Affairs
Corporate Secretary 6 2 2 Corporate Secretary
Akuntansi & Tax dan Keuangan 16 14 5 Accounting and Finance
HRD - 6 2 HRD
Company Profile
Profil Perusahaan
IT & Technology 3 2 2 IT & Technology
Sales 9 - - Sales
NPD 3 - - NPD
Kreatif 7 - - Creative
Jumlah 133 112 90 Total
Pelatihan dan Pengembangan
Kompetensi Karyawan
Employee’s Competency Development and Training
Prioritas utama Perseroan adalah mencari dan The Company's main priority is to find and retain the
mempertahankan talenta-talenta terbaik. Di tengah best talents. Amidst the increasingly tight talent search
kompetisi pencarian talenta yang semakin ketat, competition, the Company continues to strive to obtain
Perseroan terus berupaya mendapatkan talenta dengan the best quality talents through various advantages that
kualitas terbaik melalui berbagai keunggulan yang the Company offers as a company.
Perseroan tawarkan sebagai perusahaan.
Perseroan juga berkomitmen untuk terus The Company is also committed to continuing to
mengembangkan SDM, terutama melalui inisiatif develop human resources, especially through training
pelatihan dan pendidikan yang banyak berfokus kepada and education initiatives that focus heavily on
digitalisasi dan peningkatan kompetensi untuk bersaing digitalization and improving competencies to compete
di masa depan (future-fit). in the future (future-fit).
Secara rinci, program kompetensi karyawan yang In detail, the employee competency programs carried
dilakukan Perusahaan pada tahun 2024, antara lain out by the Company in 2024 include the following:
sebagai berikut:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 95
Page 98
Program Kompetensi Karyawan 2024
Employee Competency Programs 2024
Tanggal Jenis Pelatihan Tujuan Pelatihan Jumlah Peserta Penyelenggara
Date Type of Training Objective Total Participants Organizer
30 Maret 2024 / Orientation Development Soft Skill 23 Orang / PT Multi Medika
March 30, 2024 Training dengan tema “MMI 23 Participants Internasional Tbk
Pillars of Success” / Orientation
Development Training with the
theme of "MMI Pillars of Success"
8 Juni 2024 / Orientation Development Soft Skill 9 Orang / PT Multi Medika
June 8, 2024 Training dengan tema “MMI 9 Participants Internasional Tbk
Pillars of Success” / Orientation
Development Training with the
theme of "MMI Pillars of Success"
24 Agustus Orientation Development Training Soft Skill 18 Orang / PT Multi Medika
2024 / August dengan tema “How to Triple Your 18 Participants Internasional Tbk
24, 2024 Sales & Sales Magic” / Orientation
Development Training with
the theme of "How to Triple
Your Sales & Sales Magic"
7 September Orientation Development Soft Skill 18 Orang / PT Multi Medika
2024 / Training dengan tema “MMI 18 Participants Internasional Tbk
September Pillars of Success” / Orientation
7, 2024 Development Training with the
theme of "MMI Pillars of Success"
19 – 21 Bimbingan Teknis Penyusunan Soft Skill 50 – 60 Orang / Bimbingan Teknis
September 2024 Struktur dan Skala Upah Tahun 50-60 Participants Penyusunan Struktur dan
/ September 2024 / Technical Guidance Skala Upah Tahun 2024
19 – 21, 2024 on the Preparation of Wage / Technical Guidance
Structure and Scale in 2024 on the Preparation
of Wage Structure
and Scale in 2024
13 Desember Pelatihan Integrasi - Related Risk / Soft Skill 2 Orang / WWF, UN, IAI, IDX
2024 / Integration Training - Related Risk 2 Participants
December
13,2024
28 Desember Orientation Development Soft Skill 11 Orang / PT Multi Medika
2024 / Training dengan tema “MMI 11 Participants Internasional Tbk
December Pillars of Success” / Orientation
28, 2024 Development Training with the
theme of "MMI Pillars of Success"
96 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 99
Biaya Pengembangan Kompetensi Tahun 2024
Cost for Competency Development in 2024
Per 31 Desember 2024, Perseroan telah berinvestasi As of December 31, 2024, the Company invested
Company Profile
Profil Perusahaan
sebesar Rp78.600.000 pada program pengembangan Rp78,600,000 in employee competency development
kompetensi karyawan. Pada tahun ini, Perseroan programs. This year, the Company recorded 4 training
mencatatkan 4 hari pelatihan dengan 48 jam jumlah jam days with 48 hours of training.
pelatihan.
Struktur Grup Perusahaan
Company Group Structure
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 97
Page 100
Daftar Entitas Anak
List of Subsidiaries
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak memiliki By the end of 2024, the Company did not have any
Entitas Anak. Subsidiary.
VENTURA BERSAMA JOINT VENTURES
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki In 2024, the Company had no associate entities and
perusahaan asosiasi dan penyertaan saham pada investment in joint ventures.
ventura bersama.
Informasi Pemegang Saham Per 1 Januari
2024 dan 31 Desember 2024
Shareholders’ Information as of January
1, 2024 and December 31, 2024
Berikut adalah komposisi pemegang saham Perusahaan The following is the composition of the Company's
1 Januari 2024 dan 31 Desember 2024: shareholders as of January 1, 2024 and December 31,
2024:
Masyarakat 25,00%
Public
Hillary Josephine 1,50%
Allen Feliciano 1,50%
Eveline Natalia Susanto 6,00%
Mengky Mangarek 6,00%
PT Multi Inti Usaha 60,00%
98 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 101
Jumlah Saham (Lembar) Persentase Persentase
Company Profile
Profil Perusahaan
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham
Number of Percentage Percentage
Shareholder’s Name Total Shares
Shares (Share) (%) (%)
1 Januari 2024 / January 1, 2024 31 Desember 2024 / December 31, 2024
Kepemilikan di atas 5% / Share ownership above 5%
PT Multi Inti Usaha 1.440.000.000 60,00 1.440.000.000 60,00
Mengky Mangarek 144.000.000 6,00 144.000.000 6,00
Eveline Natalia Susanto 144.000.000 6,00 144.000.000 6,00
Kepemilikan di bawah 5% / Share ownership under 5%
Publik (masing-masing
kepemilikan di bawah
600.000.000 25,00 15.000.000.000 25,00
5%) / Public (each
ownership is under 5%)
Jumlah / Total 2.328.000.000 100,00 2.328.000.000 100,00
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership by Board of Commissioners
and Board of Directors
Dewan Komisaris dan Direksi / Board of Commissioners and Board of Directors 2024 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Hillary Josephine (Komisaris Utama / President Commissioner) 1,50% 1,50%
Allen Feliciano (Komisaris / Commissioner) 1,50% 1,50%
Togu Cornetius Simanjuntak (Komisaris Independen / Independent Commissioner) Nihil / Nil Nihil / Nil
Direksi / Board of Directors
Mengky Mangarek (Direktur Utama / President Director) 6,00% 6,00%
Eveline Natalia Susanto (Direktur / Director) 6,00% 6,00%
Christopher Lee (Unggi Lee) (Direktur / Director) 0.0997% 0.0997%
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 99
Page 102
Komposisi Kepemilikan Saham
Berdasarkan Status Kepemilikan
Shareholding Composition by Ownership Status
Nama
Jumlah Saham
Pemegang Total Investor Persentase Total Investor Jumlah Saham Persentase
(Lembar)
Saham Total Number Percentage Total Number Total Number Percentage
Number of
Shareholder’s of Investors (%) of Investors of Shares (%)
Shares (Share)
Name
2024 2023
Pemodal Nasional / National Investors
Individual /
3.161 723.201.326 30,31 2.735 707.093.212 29,46
Individual
Institusional /
17 169.167.964 69,42 12 1.666.220.337 69,42
Institutions
Pemodal Asing / Foreign Investors
Individual /
7 5.293.100 0,22 9 6.158.300 0,26
Individual
Institusional /
5 2.550.300 0,11 5 20.617.317 0,86
Institutions
Jumlah / Total 3.190 2.400.212.690 100,00% 2.761 2.400.089.166 100,00%
Informasi Pemegang Saham Utama
dan/atau Pengendali
Information on Main and/or Controlling Shareholders
Persentase
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham (Lembar)
No. Percentage
Shareholder’s Name Number of Shares (Share)
(%)
1. PT Multi Inti Usaha 1.440.000.000 60,00%
(i) Mengky Mangarek; (ii) dan Eveline Nataline Susanto (i) Mengky Mangarek and (ii) Eveline Natalia Susanto
merupakan pengendali dan pemilik manfaat akhir are the controller and ultimate beneficial owner of the
Perseroan. i) Mengky Mangarek; (ii) dan Eveline Company. i) Mengky Mangarek and (ii) Eveline Natalia
Nataline Susanto telah memenuhi kriteria yang diatur Susanto have fulfilled the criteria stipulated in Article
pada Pasal 4 ayat (1) Peraturan Presiden No. 13 Tahun 4 paragraph (1) of Presidential Regulation No. 13 of
2018 tentang Penerapan Prinsip Mengenai Pemilik 2018 concerning Application of Principles Regarding
Manfaat dari Korporasi dalam Rangka Pencegahan dan Beneficial Owners of Corporations in the Context
100 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 103
Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan of Prevention and Eradication of Money Laundering
Company Profile
Profil Perusahaan
Tindak Pidana Pendanaan Terorisme. Perseroan telah Crimes and Terrorism Financing Crimes. The Company
melakukan pelaporan pemilik manfaat akhir Perseroan has reported the ultimate beneficial owner to the
tersebut kepada Direktorat Jenderal Administrasi Directorate General of Public Law Administration of the
Hukum Umum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Ministry of Law and Human Rights on December 28,
Manusia pada tanggal 28 Desember 2022. 2022.
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Pada tanggal 6 Desember 2022, Perseroan melakukan On December 6, 2022, the Company conducted an
penawaran umum saham perdana di Bursa Efek initial public offering on the Indonesia Stock Exchange
Indonesia setelah mendapatkan izin dari regulator after obtaining permission from the regulator through
melalui Surat Izin Emisi Saham No. S.10223/BEI. Share Issuance Permit No. S.10223/BEI.PP1/11-2022
PP1/11-2022 tanggal 6 Desember 2022. Total saham dated December 6, 2022. The total shares issued were
yang diterbitkan sebanyak 600 juta lembar dengan 600 million shares with a nominal value of Rp25,- per
nominal Rp25,- per lembar saham dan harga penawaran share and an offering price of Rp190,- per share.
Rp190,- per lembar saham.
Kronologi pencatatan saham secara lengkap diuraikan The complete chronology of share listing of the
sebagai berikut. Company is as follows.
Kronologi Pencatatan Saham Keterangan Tanggal
Share Listing Chronology Date
28 November 2022 /
Tanggal Pernyataan Efektif / Date of Effective Statement
November 28, 2022
30 November – 2 Desember 2022 /
Masa Penawaran Umum / Public Offering Period
November 30 – December 2, 2022
2 Desember 2022 /
Tanggal Penjatahan Saham / Allotment Date
December 2, 2022
Tanggal Distribusi Saham dan Waran Seri I di BEI / Distribution Date of Shares 5 Desember 2022 /
and Series I Warrants on IDX December 5, 2022
Tanggal Distribusi Saham dan Waran Seri I di BEI / Listing Date of Shares 6 Desember 2022 /
and Series I Warrants December 6, 2022
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 101
Page 104
Kronologi Pencatatan Saham Keterangan Tanggal
Share Listing Chronology Date
Awal Perdagangan Waran Seri I / Initial Trading of Series I Warrants
Akhir Perdagangan Waran Seri I Pasar Regular & Negosiasi / 3 Desember 2022 /
End of Series I Warrant Trading Regular and Negotiation Market December 3, 2022
5 Desember 2022 /
Pasar Tunai / Cash Market
December 5, 2022
6 Juni 2023 – 6 Desember 2024 /
Masa Pelaksanaan Waran Seri I / Series I Warrant Exercise Period
June 6, 2023 – December 6, 2024
6 Desember 2022 /
Akhir Pelaksanaan Waran Seri I / End of Exercise of Series I Warrants
December 6, 2022
9 Desember 2024 /
Akhir Pelaksanaan Waran Seri I / End of Implementation of Series I Warrants
December 9, 2024
Total Saham Nilai
Jumlah Saham Beredar Nominal Modal
Tanggal Tindakan Korporasi
Baru Total Saham Ditempatkan
Date Corporate Action
Total New Shares Outstanding Share Nominal Paid Capital
Shares Value
6 Desember 2022 / Pencatatan Saham /
600.000.000 2.400.000.000 Rp25 7.200.000.000
December 6, 2022 Share Listing
29 Desember 2023 /
- 599.901.166 2.400.089.166 Rp25 7.200.000.000
December 29, 2023
9 Desember 2024 /
- 299.787.310 2.400.212.690 Rp25 7.200.000.000
December 9, 2024
Kronologis Penerbitan Efek Lainnya
Other Securities Listing Chronology
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerbitkan In 2024, the Company has not issued other securities in
efek lain dalam bentuk apapun selain yang telah any form aside from those explained in the Sharelisting
dijelaskan pada Kronologis Penerbitan dan Pencatatan and Share Issuance Chronology section. Hence, there
Saham di atas. Oleh karena itu, tidak terdapat informasi was no information on the chronology of securities
mengenai kronologis pencatatan efek, corporate action, listing, corporate action, change to total securities,
perubahan jumlah efek, nama bursa di mana efek lainnya name of stock exchange on which other securities are
dicatatkan, serta peringkat efek. listed, and rating.
102 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 105
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Sesuai hasil Rapat Umum Pemegang Saham yang In accordance with the results of the General Meeting
Company Profile
Profil Perusahaan
diselenggarakan tanggal 5 Juni 2024, serta berdasarkan of Shareholders held on Juni 5, 2024 , and based on
penunjukkan Dewan Komisaris tanggal 28 November the appointment of the Board of Commissioners on
2024, Perseroan memutuskan menggunakan jasa November 28, 2024 , the Company decided to use the
Kantor Akuntan Publik Y KAP HLB Hadori Sugiarto services of Public Accounting Firm Y KAP HLB Hadori
Adi & Rekan dengan Akuntan Publik (Signing Partner) Sugiarto Adi & Rekan with Public Accountant (Signing
Henri Martha untuk melakukan audit terhadap laporan Partner) Henri Martha to conduct an audit of the
keuangan Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Company's financial statements ending on December
Desember 2024. 31, 2024.
Berikut ini disampaikan informasi lengkap mengenai The following provides complete information regarding
KAP dan Akuntan Publik serta jasa atestasi yang KAP and Public Accountants and the attestation services
ditawarkan untuk tahun buku 2024: offered for the 2024 fiscal year:
Kantor Akuntan Publik (KAP) KAP HLB Hadori Sugiarto Adi & Rekan
Public Accounting Firm (KAP) KAP HLB Hadori Sugiarto Adi & Rekan
Alamat World Capital Tower 12 th Floor
Address Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot D
Kawasan Mega Kuningan Jakarta Selatan- 12950, Indonesia
Nama Akuntan Publik /
Henri Martha, CPA
Name of Public Accountant
Jasa yang Diberikan / Jasa Audit:
Services Rendered Audit Laporan Keuangan Tahunan untuk Tahun Buku 2024
Jasa Non-Audit:
Tidak memberikan jasa lain di luar jasa audit laporan
keuangan konsolidasian tahun buku 2024
Audit Services:
Audit of Annual Financial Statements for Fiscal Year 2024
Non-Audit Services:
Does not provide other services outside of the audit services
for the 2024 consolidated financial statements
Periode Penugasan / Assignment Period 31 Desember 2024 / December 31, 2024
Biaya / Fee Rp180.000.000
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 103
Page 106
Lembaga dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and/or Professions
Daftar Lembaga dan Profesi Penunjang Tahun 2024
List of Supporting Institutions and Professions in 2024
Periode
Nama Alamat Jenis & Bentuk Jasa Penugasan Biaya (Rp)
Name Address Type and Kind of Service Assignment Fee (Rp)
Period
Notaris / Notary
Dr. Sugih Jl. RC. Veteran Bintaro Ruang lingkup tugas Notaris dalam rangka 2024 Rp29.500.000
Haryati S.H., Raya No. 11 A, Penawaran Umum Perdana Saham ini adalah
M.Kn Kel. Bintaro, Kec. membuat akta-akta berita acara RUPS Perseroan
Pesanggrahan, Jakarta dan perjanjian-perjanjian sehubungan dengan
Selatan Penawaran Umum Perdana Saham, sesuai dengan
(samping BANK BRI peraturan jabatan notaris dan kode etik notaris.
KCP Rempoa) The scope of duties of the Notary in the context
Tlp : 02173490201 of IPO is to prepare deeds of minutes of the
- 081260003058 Company’s GMS and agreements in connection
Email : notaris.sh@ with the IPO, in accordance with the regulations of
gmail.com notary office and the notary code of ethics.
Konsultan Hukum / Legal Consultant
Warens & Millennium Centennial pemeriksaan dan penelitian dengan kemampuan 2024 Rp180.000.000
Partners Law Center, Lantai 1, terbaik yang dimilikinya atas fakta dari segi hukum
Firm Unit C Jalan Jenderal yang ada mengenai Perseroan dan keterangan
Sudirman Kav.25, lain yang berhubungan dengan itu sebagaimana
Jakarta Selatan 12920 disampaikan oleh Perseroan. Hasil pemeriksaan
dan penelitian mana telah dimuat dalam Laporan
Uji Tuntas Dari Segi Hukum yang menjadi dasar
dari Pendapat dari segi Hukum yang diberikan
secara obyektif dan mandiri serta guna meneliti
informasi yang dimuat dalam Prospektus sepanjang
menyangkut segi Hukum. Tugas dan fungsi
Konsultan Hukum yang diuraikan di sini adalah
sesuai dengan Standar Profesi dan Peraturan Pasar
Modal yang berlaku guna melaksanakan prinsip
keterbukaan. Pedoman kerja berdasarkan Standar
Profesi Himpunan Konsultan Hukum Pasar Modal
yang berlaku dilandasi dengan prinsip keterbukaan
dan materialitas. / Carrying out inspections and
research to the best of its ability on the facts from a
legal perspective that exist regarding the Company
and other information related to it as submitted
by the Company. The results of the examination
and research have been contained in the Legal
Due Diligence Report which forms the basis
of the Legal Opinion which is given objectively
and independently and is used to examine the
information contained in the Prospectus insofar as
it concerns the Legal aspect.
104 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 107
Company Profile
Profil Perusahaan
Periode
Nama Alamat Jenis & Bentuk Jasa Penugasan Biaya (Rp)
Name Address Type and Kind of Service Assignment Fee (Rp)
Period
The duties and functions of the Legal Consultant
described herein are in accordance with the
applicable Professional Standards and Capital
Market Regulations in order to implement the
principle of transparency. The work guidelines are
based on the applicable Professional Standards
of the Association of Capital Market Legal
Consultants and on the principles of transparency
and materiality.
Biro Administrasi Efek / Share Registrar
SINARTAMA PT Sinartama Gunita, Tugas dan tanggung jawab BAE dalam Penawaran 2022 Rp70.000.000
GUNITA Biro Administrasi Efek Umum Perdana Saham ini, sesuai dengan standar
Menara Tekno Lantai 7 profesi dan peraturan pasar modal yang berlaku,
Jl. Fachrudin No 19 meliputi koordinasi dengan Penjamin Pelaksana
RT 01 RW 07 kel. Emisi dan Manajer Penjatahan mengenai data-
Kampung Bali, Kec data pemesanan saham, laporan-laporan dalam
Tanah Abang Penawaran Umum sesuai ketentuan yang
Jakarta Pusat 10250 berlaku, melakukan koordinasi dengan Manajer
Penjatahan dan PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia terkait saham-saham hasil penjatahan
yang akan didistribusikan ke Rekening Efek
Pemesan, melaksanaan pendistribusian saham
hasil penjatahan dan menyusun Daftar Pemegang
Saham Penawaran Umum. BAE juga bertanggung
jawab untuk menerbitkan Surat Kolektif Saham
(SKS) apabila diperlukan. Duties and responsibilities
of the registrar in the IPO are in accordance with
professional standards and applicable capital
market regulations, covering coordination with the
underwriters and the allotment manager regarding
share subscription data, reports in the public
offering in accordance with applicable regulations.
In addition, they coordinate with the allotment
manager and PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
regarding the allotted shares to be distributed
to securities subscribers accounts, carry out
the distribution of allotted shares, and compile
a list of shareholders resulting from the public
offering. The registrar is also responsible for issuing
Collective Share Certificates (SKS), if necessary.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 105
Page 108
Periode
Nama Alamat Jenis & Bentuk Jasa Penugasan Biaya (Rp)
Name Address Type and Kind of Service Assignment Fee (Rp)
Period
Bursa Pencatatan Saham / Stock Exchange
Bursa Efek Bursa Efek Indonesia Pencatatan Saham Perseroan. / Listing of 2024 Rp240.500.000
Indonesia / Building, Tower 1. Company’s shares.
Indonesia Jl. Jendral Sudirman
Stock Kav. 52-53 Jakarta
Exchange 12190- Indonesia.
Telp: +62 21 515 0515
Fax: +62 21 515 0220
Informasi Pada Situs Web
Information on the Website
106 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 109
Berdasarkan POJK No. 8/POJK.04/2015, Perseroan Based on POJK No. 8/POJK.04/2015, the Company
telah menyediakan situs web https://www.multimed. has provided a website https://www.multimed.co.id
co.id yang dapat diakses oleh seluruh pemangku which can be accessed by all stakeholders. This website
kepentingan. Situs web ini merupakan bagian dari is part of the Company's information disclosure for
keterbukaan informasi dari Perseroan untuk seluruh all stakeholders to obtain information related to the
pemangku kepentingan memperoleh informasi terkait Company. The Company's website also contains
Perseroan. Situs web Perseroan juga memuat informasi information on products and services provided by the
Company Profile
Profil Perusahaan
produk dan layanan yang diberikan Perseroan. Informasi Company. The information presented on the website is
yang disajikan dalam situs web senantiasa diperbarui always updated regularly.
secara berkala.
Situs web tersebut merupakan portal resmi Perseroan The website is the Company's official portal that can
yang dapat diakses secara terbuka, kapan saja, dan di be accessed openly, anytime, and anywhere, easily
mana saja, dengan mudah dan sederhana, dengan tujuan and simply, with the aim of providing comprehensive,
memberikan informasi yang komprehensif, akurat dan accurate and up-to-date information about the
aktual tentang Perseroan kepada khalayak luas. Situs Company to the wider public. The Company's official
web resmi Perseroan yang disajikan dengan dua bahasa, website is presented in two languages, namely
yaitu Bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. Indonesian and English.
Pemenuhan Informasi Pada Situs Web Perusahaan Fulfilment of Information on the Company’s Website
Secara sederhana, dapat disimpulkan bahwa situs web In simple terms, it can be concluded that the Company’s
Perusahaan telah menyajikan informasi sebagai berikut: website has presented the following information:
Informasi Keterangan
No.
Information Description
1 Tentang Kami / Berisikan informasi mengenai berita, visi & misi, manajemen, penghargaan, distribusi, training, dan
About Us CSR. / Contains information about news, vision and mission, management, awards, distribution,
training, and CSR of the Company.
2 Merek Kami / Berisikan informasi mengenai filosofi Perusahaan dan Logo Perusahaan. / Contains information
Our Brands about the Company’s philosophy and Company Logo.
3 Produk / Berisikan informasi berita terkini mengenai produk-produk yang dikeluarkan Perusahaan. /
Products Contains information about the latest news of the products released by the Company.
4 Investor / Berisikan informasi mengenai prospektus, press release, informasi keuangan, kebijakan dividen,
Investor rapat pemegang saham, informasi saham, dan corporate announcement. / Contains information
about prospectus, press releases, financial information, dividend policy, shareholder meetings,
stock information, and corporate announcement.
5 Tata Kelola / Memuat informasi mengenai Tata Kelola Perusahaan. / Contains information about Corporate
Governance Governance.
6 Karier / Memuat peluang-peluang yang terbuka untuk berkarier di Perseroan. / Contains career
Career opportunities to work with the Company.
7 Kontak / Berisikan alamat kontak Perseroan yang dapat dihubungi. / Contains the Company’s address as a
Contact means of contacting the Company.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 107
Page 110
Page 111
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Page 112
Tinjauan Makroekonomi Global dan Nasional
Global and National Macroeconomic Review
Perekonomian global masih dibayangi berbagai The global economy was still overshadowed by various
ketidakpastian. Hal ini tercermin dari ekspektasi uncertainties. This condition was reflected in the
pemotongan suku bunga bank sentral AS yang expectation of a US central bank interest rate cut that
diperkirakan tidak akan sebesar sebelumnya, di tengah was unexpectedly more severe than before, amidst
masih kuatnya data ekonomi AS, yang terlihat dari the continued strength of US economic data, as seen
tingginya tingkat inflasi dan kondisi tenaga kerja yang from the high inflation rate and solid labor conditions.
tetap solid. Kembali terpilihnya Donald Trump sebagai The re-election of Donald Trump as US President
Presiden AS juga menambah tekanan terhadap prospek also added more pressure to the global economic
perekonomian dan perdagangan global, mengingat and trade outlook, given the planned aggressive
kebijakan agresif yang direncanakan, seperti pengenaan policies, such as the imposition of significant import
tarif impor signifikan terhadap negara lain, termasuk tariffs on other countries, including China. In addition,
Tiongkok. Selain itu, risiko geopolitik yang masih ada existing geopolitical risks could trigger fluctuations in
dapat memicu fluktuasi harga komoditas dan nilai commodity prices and exchange rates. Based on the
tukar. Berdasarkan laporan World Economic Outlook World Economic Outlook report from the International
dari International Monetary Fund (IMF) Januari 2025, Monetary Fund (IMF) on January 2025, the global
ekonomi global diprakirakan akan tumbuh sedikit economy wass predicted to grow slightly slower to 3.2%
melambat menjadi 3,2% pada tahun 2024, namun mulai in 2024, yet started to increase slightly to 3.3% in 2025.
sedikit meningkat menjadi 3,3% di 2025.
110 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 113
Pertumbuhan ekonomi Tiongkok pada tahun 2024 China's economic growth in 2024 was expected to slow
diperkirakan melambat menjadi 4,8%, lebih rendah down to 4.8%, lower than the government's target of
daripada target pemerintah yang sekitar 5%. Pemerintah around 5%. The Chinese government and central bank
dan bank sentral Tiongkok telah mengeluarkan berbagai have issued various stimulus measures and loosened
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
stimulus dan melonggarkan kebijakan moneter untuk monetary policy to boost the real sector. However, the
mendorong sektor riil. Namun, IMF memproyeksikan IMF projected that China's economy would slow down
bahwa ekonomi Tiongkok akan kembali melambat again to 4.5% in 2025. India's economic growth was
menjadi sebesar 4,5% pada tahun 2025. Pertumbuhan projected to reach 7.0% in 2024, making it one of the
ekonomi India diproyeksikan mencapai 7,0% pada highest among the G20 countries, supported by strong
tahun 2024, menjadikannya salah satu yang tertinggi domestic consumption and easing inflation. In 2025,
di antara negara-negara G20, didukung oleh konsumsi India's economy was expected to slow down to 6.5%.
domestik yang kuat dan inflasi yang mereda. Adapun In terms of world trade volume, the IMF projected a
pada 2025, ekonomi India diperkirakan melambat ke growth of 3.1% in 2024, or a sharp increase compared
level 6,5%. Dari sisi volume perdagangan dunia, IMF to the achievement in 2023 which was only 0.8%.
memproyeksikan pertumbuhannya sebesar 3,1% pada Meanwhile, according to J.P. Morgan and S&P Global,
2024, atau meningkat pesat dibandingkan capaian the Global Manufacturing PMI in November 2024
di 2023 yang hanya sebesar 0,8%. Sedangkan Global was at 49.4 or in the contraction zone (below 50.0).
Manufacturing PMI menurut J.P. Morgan dan S&P However, this position showed an increase from the
Global, pada November 2024 berada di level 49,4 previous month at 48.7.
atau berada di zona kontraksi (di bawah 50,0). Namun
posisi tersebut menunjukkan peningkatan dari bulan
sebelumnya di level 48,7.
Perekonomian Indonesia di triwulan ketiga 2024 Indonesia’s economy in the third quarter of 2024
tetap menunjukkan ketahanan dan pemulihan yang continued to show resilience and sustainable recovery
berkelanjutan di tengah tantangan global. Badan Pusat amidst global challenges. The Central Statistics Agency
Statistik (BPS) mencatat pertumbuhannya mencapai (BPS) recorded a growth reaching 4.95% year on year
4,95% secara year on year (yoy). Semua Lapangan Usaha (yoy). All Business Fields experienced growth, whereas
mengalami pertumbuhan, dimana lapangan usaha Jasa Other Services business field grew significantly by
Lainnya tumbuh signifikan hingga 9,95%, Transportasi 9.95%, Transportation and Warehousing grew by 8.64%,
dan Pergudangan tumbuh 8,64%, dan lapangan usaha and the Accommodation and Food Provision business
Penyediaan Akomodasi dan Makanan bertumbuh 8,33%. field grew by 8.33%. Meanwhile, the processing
Sementara itu, industri pengolahan yang mempunyai industry, which had a dominant role in the Indonesian
peran dominan atas perekonomian Indonesia tercatat economy, was recorded to grow by 4.72%.
tumbuh 4,72%.
Sementara itu, ekspor kumulatif nonmigas Indonesia Meanwhile, Indonesia's cumulative non-oil and gas
tumbuh positif di tengah tantangan global dan exports grew positively amid global challenges and
penurunan harga komoditas. BPS mencatat ekspor falling commodity prices. BPS noted that the cumulative
kumulatif nonmigas mencapai US$226,91 miliar atau non-oil and gas export reached US$226.91 billion or
naik 2,24% (c-to-c). Secara kumulatif, total nilai ekspor increased by 2.24% (c-to-c). Cumulatively, the total
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 111
Page 114
Indonesia periode Januari–November 2024 mencapai value of Indonesia's exports for the January-November
US$241,25 miliar atau naik 2,06% (c-to-c) dibanding 2024 period reached US$241.25 billion or increased by
periode yang sama di 2023. Sedangkan total nilai impor 2.06% (c-to-c) compared to the same period in 2023.
Indonesia Januari-November 2024 tercatat mencapai Meanwhile, the total value of Indonesia's import for
US$212,39 miliar, atau tumbuh 4,74% (c-to-c) dari January-November 2024 was recorded at US$212.39
periode yang sama pada 2023. billion, or grew by 4.74% (c-to-c) from the same period
in 2023.
Pada triwulan keempat 2024, BI memprakirakan In the fourth quarter of 2024, BI predicted that the
pertumbuhan ekonomi nasional tetap baik ditopang national economic growth remained postive, supported
terutama oleh kenaikan investasi dan baiknya konsumsi mainly by increased investment and good household
rumah tangga, serta peningkatan belanja Pemerintah consumption, as well as increased government spending
pada akhir tahun. Secara keseluruhan tahun, BI at the end of the year. Overall, BI predicted that
memprediksi pertumbuhan ekonomi Indonesia 2024 Indonesia's economic growth in 2024 stayed resilient
tetap resiliensi dan terjaga dengan kisaran 4,7%-5,5%. and maintained in the range of 4.7%-5.5%. Meanwhile,
Sedangkan Pemerintah Indonesia dalam asumsi dasar the Indonesian government in its basic macroeconomic
ekonomi makro mentargetkan sebesar 5,2% di 2024. assumptions was targeting a number of 5.2% in 2024.
Sementara proyeksi IMF di dalam laporan World Meanwhile, based on the IMF projection in the World
Economic Outlook, Januari 2025, pertumbuhan ekonomi Economic Outlook report, January 2025, Indonesia's
Indonesia di 2024 diprakirakan akan mencapai 5,00%. economic growth in 2024 was predicted to reach 5.00%.
Neraca Pembayaran Indonesia (NPI) juga tetap terjaga Indonesia's Balance of Payments (BOP) also remained
untuk mendukung stabilitas eksternal. NPI pada well-maintained to support external stability. The
triwulan ketiga 2024 mencatat defisit sebesar US$5,87 BOP in the third quarter of 2024 recorded a deficit of
miliar ditopang oleh terjaganya defisit transaksi berjalan, USD5.87 billion, supported by a maintained current
sejalan dengan surplus neraca perdagangan barang account deficit, in line with the continued surplus in
yang berlanjut sebesar US$9,29 miliar. Aliran masuk the goods trade balance of USD9.29 billion. Portfolio
investasi portofolio juga terus berlanjut pada triwulan investment inflows also continued in the third quarter of
ketiga 2024, dengan net inflows sebesar US$9,55 miliar. 2024, with net inflows of USD9.55 billion. Cumulatively,
Secara kumulatif investasi portofolio hingga triwulan portfolio investment up to the third quarter of 2024
ketiga 2024 mencatat net inflows sebesar US$10,95 recorded a net inflow of USD10.95 billion. Direct
miliar. Investasi langsung juga tercatat meningkat investment also increased in the third quarter of 2024
pada triwulan ketiga 2024 menjadi US$5,24 miliar to USD5.24 billion from USD2.14 billion in the previous
dari US$2,14 miliar pada triwulan sebelumnya, atau quarter, or cumulatively US$11.98 billion. This number
secara kumulatif sebesar US$11,98 miliar. Hal tersebut reflected a positive sentiment among global investors
mencerminkan sentimen investor global yang masih regarding domestic economic condition.
optimis terhadap kondisi perekonomian domestik.
Bank Indonesia mencatat posisi cadangan devisa sebesar Bank Indonesia recorded a foreign exchange reserve
US$155,7 miliar pada Desember 2024. Posisi cadangan position of US$155.7 billion in December 2024.
devisa ini merupakan yang tertinggi dalam pencatatan, This foreign exchange reserve position is the highest
meningkat dibandingkan posisi sebelumnya yang recorded, increasing compared to the previous position
sebesar US$150,2 miliar pada November 2024. Faktor of US$150.2 billion in November 2024. Factors causing
penyebab kenaikan cadangan devisa pada Desember the increase in foreign exchange reserves in December
2024 meliputi penerimaan pajak dan jasa, penarikan 2024 included tax and service revenues, government
pinjaman luar negeri pemerintah, serta penerimaan foreign loan withdrawals, and foreign exchange receipts
112 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 115
devisa dari sektor migas. BI memperkirakan NPI pada from the oil and gas sector. BI estimated that the BOP
tahun 2024 tetap terjaga untuk menopang stabilitas in 2024 remained stable to support external stability,
eksternal, ditopang oleh defisit neraca transaksi berjalan supported by a current account deficit maintained in
yang terjaga dalam kisaran rendah sebesar 0,1% sampai the low range of 0.1% to 0.9% of GDP. The capital and
dengan 0,9% dari PDB. Neraca transaksi modal dan financial account balance were expected to continue
finansial diperkirakan tetap mencatatkan surplus to record a surplus, supported by an increase in direct
didukung oleh peningkatan investasi langsung maupun investment and portfolio investment in line with positive
investasi portofolio sejalan dengan persepsi positif investor perceptions of the national economic outlook
investor terhadap prospek perekonomian nasional dan and attractive investment returns.
imbal hasil investasi yang menarik.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Neraca perdagangan Indonesia per November 2024 Indonesia's trade balance as of November 2024
mencatat surplus sebesar US$4,42 miliar, ditopang recorded a surplus of USD4.42 billion, supported by
oleh surplus dari sektor nonmigas sebesar US$5,67 a surplus from the non-oil and gas sector of USD5.67
miliar, sementara sektor migas mencatat defisit billion, while the oil and gas sector recorded a deficit of
sebesar US$1,25 miliar. Selama Januari–November USD1.25 billion. During January–November 2024, the
2024 sektor migas mencatat defisit sebesar US$18,64 oil and gas sector recorded a deficit of USD18.64 billion,
miliar, sementara sektor nonmigas mencatat surplus while the non-oil and gas sector recorded a surplus
sebesar US$47,50 miliar, sehingga secara total neraca of USD47.50 billion, so that in total Indonesia's trade
perdagangan Indonesia mencatat surplus sebesar balance recorded a surplus of US$28.86 billion.
US$28,86 miliar.
Untuk perkembangan nilai tukar Rupiah, pada akhir For the development of the Rupiah exchange rate, at
Desember 2024 mengalami pelemahan sebesar the end of December 2024 it weakened by 1.6% from
1,6% dari bulan sebelumnya. Pelemahan nilai tukar the previous month. The weakening of the exchange
tersebut terutama dipengaruhi oleh masih adanya rate was mainly influenced by the ongoing global
ketidakpastian global berupa outlook pemangkasan uncertainty in the form of a more moderate outlook for
suku bunga global yang lebih moderat daripada global interest rate cuts than before and the possibility
sebelumnya dan kemungkinan penerapan kebijakan of implementing aggressive policies by Donald Trump.
agresif oleh Donald Trump. Apabila dibandingkan Compared to the level at the end of December 2023,
dengan level akhir Desember 2023, nilai tukar Rupiah Rupiah exchange rate depreciated by 4.6%, better than
terdepresiasi sebesar 4,6%, lebih baik dibandingkan the weakening of the Japanese Yen and Korean Won
dengan pelemahan Yen Jepang dan Won Korea yang which depreciated by 7.0% and 10.3% respectively.
masing-masing terdepresiasi sebesar 7,0% dan 10,3%. BI continued to optimize all monetary instruments,
Seluruh instrumen moneter akan terus dioptimalkan including strengthening the pro-market monetary
oleh BI, termasuk penguatan strategi operasi moneter operations strategy through optimization of Bank
pro-market melalui optimalisasi instrumen Sekuritas Indonesia Rupiah Securities (SRBI), Bank Indonesia
Rupiah Bank Indonesia (SRBI), Sekuritas Valas Bank Foreign Currency Securities (SVBI), and Bank Indonesia
Indonesia (SVBI), dan Sukuk Valas Bank Indonesia Foreign Currency Sukuk (SUVBI), to strengthen the
(SUVBI), untuk memperkuat efektivitas kebijakan dalam effectiveness of policies in attracting foreign capital
menarik aliran masuk modal asing dan mendukung inflows and supporting the strengthening of the Rupiah
penguatan nilai tukar Rupiah. exchange rate.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 113
Page 116
Sementara dari sisi inflasi, kondisinya terkendali dalam In terms of inflation, the condition was under control kisaran sasaran 2,5±1%. BPS mencatat inflasi tahunan within the target range of 2.5±1%. BPS recorded annual pada akhir 2024 sebesar 1,57% dengan Indeks Harga inflation at the end of 2024 at 1.57% with the Consumer Konsumen (IHK) sebesar 110,39. Price Index (CPI) at 110.39. Sebagian besar indeks pengeluaran mengalami inflasi Most expenditure indices experienced stable inflation, yang stabil, terlihat dari inflasi kelompok makanan, as seen from inflation in the food, beverage, and minuman, dan tembakau sebesar 1,90%; kelompok tobacco group of 1.90%; clothing and footwear group pakaian dan alas kaki sebesar 1,16%; kelompok of 1.16%; housing, water, electricity, and household perumahan, air, listrik, dan bahan bakar rumah tangga fuel group of 0.59%; household equipment, tools, and sebesar 0,59%; kelompok perlengkapan, peralatan, routine maintenance group of 1.04%; health group dan pemeliharaan rutin rumah tangga sebesar 1,04%; of 1.93%; recreation, sports, and culture group of kelompok kesehatan sebesar 1,93%; kelompok rekreasi, 1.17%; education group of 1.94%; food and beverage/ olahraga, dan budaya sebesar 1,17%; kelompok restaurant provision group of 2.48%; and personal pendidikan sebesar 1,94%; kelompok penyediaan care and other services group of 7.02%. Meanwhile, makanan dan minuman/restoran sebesar 2,48%; expenditure groups that experienced a decrease in dan kelompok perawatan pribadi dan jasa lainnya index were the transportation group which experienced sebesar 7,02%. Sementara kelompok pengeluaran deflation of 0.33% and the information, communication, yang mengalami penurunan indeks yaitu kelompok and financial services group of 0.27%. On December transportasi yang mengalami deflasi sebesar 0,33% dan 2024, Bank Indonesia decided to maintain the BI-Rate kelompok informasi, komunikasi, dan jasa keuangan at 6.0%, the Deposit Facility interest rate at 5.00%, and sebesar 0,27%. Bank Indonesia pada December 2024 the Lending Facility interest rate at 6.50%. BI's decision memutuskan mempertahankan BI-Rate sebesar 6,0%, was consistent with the direction of monetary policy suku bunga Deposit Facility sebesar 5,00%, dan suku to ensure inflation remains under control within the bunga Lending Facility sebesar 6,50%. Keputusan BI target of 2.5±1% in 2024, and to support sustainable ini konsisten dengan arah kebijakan moneter untuk economic growth. BI's short-term monetary policy focus memastikan tetap terkendalinya inflasi dalam sasaran was on the stability of the Rupiah exchange rate due 2,5±1% pada 2024, serta mendukung pertumbuhan to increasing uncertainty in global financial markets. ekonomi yang berkelanjutan. Fokus kebijakan moneter Going forward, Bank Indonesia will continue to monitor BI dalam jangka pendek adalah pada stabilitas nilai tukar the scope for lowering the policy interest rate while Rupiah karena adanya peningkatan ketidakpastian di still paying attention to the prospects for inflation, the pasar keuangan global. Ke depan, Bank Indonesia terus Rupiah exchange rate, and economic growth. mencermati ruang penurunan suku bunga kebijakan dengan tetap memperhatikan prospek inflasi, nilai tukar Rupiah, dan pertumbuhan ekonomi. 114 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 117
Tinjauan Operasional
Operational Review
Perseroan memiliki ruang lingkup kegiatan usaha The scope of the Company's main business activities
utama entitas meliputi bidang perdagangan besar alat includes the wholesale trade of laboratory equipment,
laboratorium, alat farmasi dan alat kedokteran untuk pharmaceutical equipment and medical equipment for
manusia, sewa guna usaha tanpa hak opsi intelektual humans, leasing without intellectual property option
properti-bukan karya hak cipta, perdagangan besar rights - not copyrighted works, wholesale trade of other
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
makanan dan minuman (F&B) lainnya, perdagangan food and beverages (F&B), wholesale trade of other
besar bahan makanan dan minuman hasil pertanian agricultural food and beverage ingredients, wholesale
lainnya, perdagangan besar bahan makanan dan trade of other livestock and fishery food and beverage
minuman hasil peternakan dan perikanan lainnya, serta ingredients, and wholesale trade of non-alcoholic
perdagangan besar minuman non-alkohol bukan susu. non-dairy beverages.
Selama tahun 2024, Perseroan melakukan perdagangan During 2024, the Company traded in masks,
atas produk masker, aromatheraphy patch, merchandise, aromatherapy patches, merchandise, and RTD Coffee.
dan RTD Coffee. Adapun segmen usaha Perseroan The Company's business segments are described in the
diuraikan dalam tabel dibawah ini: table below:
Penjualan per Segmen Usaha
Sales per Business Segment
2024 2023 2022
Uraian
Description
Qty (Pcs) Qty (Pcs) Qty (Pcs)
Segmen Health Care / Health Care Segment
Masker / Mask 94.195.959 97.172.354 90.383.045
Face Shiled - - 491
Aromatherapy Patch - 373.500 92.400
Diapers 466.898 - -
Tissue 2.515.041 - -
Segmen Merchandise / Merchandise Segment
Tumblr - - 50.040
Merchandise 7.088 17.612 -
Segmen Food & Beverage / Food & Beverage Segment
Alkali Water 150.587 - -
RTD Coffee 839.557 30.436 -
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 115
Page 118
Hingga akhir 2024, penjualan masker tercatat sebanyak Until the end of 2024, sales of masks were recorded at
94.195.959 buah, menurun dibandingkan dengan tahun 94,195,959 units, a decrease compared to the previous
sebelumnya di tahun 2023 sebesar 97.172.354 buah. Di year in 2023 of 97,172,354 units. In 2024, the Company
tahun 2024 Perseroan melakukan pengembangan dan developed and innovated new products, namely the sale
inovasi produk baru yaitu penjualan popok bayi dengan of baby diapers with triple core SAP technology and
teknologi triple core SAP dan tissue bambu higienis yang hygienic bamboo tissue, which contributed positively to
memberikan kontribusi positif terhadap pendapatan the Company's revenue. Sales of baby diapers in 2024
Perseroan. Penjualan popok bayi di tahun 2024 sebanyak were 466,898 units, while bamboo tissue recorded
466.898 buah, sementara tissue bambu mencatatkan sales of 2,515,041 units. In addition, at the end of 2024,
penjualan sebanyak 2.515.041 buah. Selain itu di akhir the Company developed a new alkaline water product,
tahun 2024 Perseroan mengembangkan produk baru air which recorded sales of 150,587 units.
alkali, dimana mencatatkan penjualan sebanyak 150.587
buah.
Kinerja Segmen Operasi
Operational Segment’s Performance
Uraian
2024 2023
Description
Pendapatan Penjualan / Sales Revenue
Penjualan menurut Jenis Produk / Sales based on Types of Product:
Masker dan barang non makanan dan minuman lainnya / 177.984.223.802 172.467.951.696
Mask and other non-food and beverages
Makanan dan Minuman / Food and Beverages 14.006.595.110 864.625.376
Sub Jumlah / Sub Total 191.990.818.912 173.332.577.072
Pendapatan Jasa / Sales Services - 1.801.802.000
Jumlah / Total 191.990.818.912 175.134.379.072
Beban Pokok Pendapatan menurut Jenis Produk / Cost of Revenue based on Types of Product:
Masker dan barang non makanan dan minuman lainnya / 69.105.868.203 68.333.871.320
Mask and other non-food and beverages
Makanan dan Minuman / Food and Beverages 9.498.806.117 456.605.550
Jumlah / Total 78.604.674.320 68.790.476.870
116 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 119
PROFITABILITAS PROFITABILITY
Tabel Profitabilitas Per Segmen
Table of Profitability per Segment
Masker dan barang non makanan
Uraian dan minuman lainnya Makanan dan Minuman Pendapatan jasa Konsolidasi
Description Mask and other non-food Food and Beverages Sales Service Consolidation
and beverages
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2024
Penjualan Neto / 177.984.223.802 14.006.595.110 - 191.990.818.912
Net Sales
Beban Pokok 69.105.868.203 9.498.806.117 - 78.604.674.320
penjualan /
Cost of Revenue
Amortisasi Aset 1.833.799.353 144.312.145 - 1.978.111.498
Tak Berwujud /
Amortization of
Intangible Asset
Laba Bruto / 107.044.556.246 4.363.476.848 - 111.408.033.094
Gross Profit
2023
Penjualan Neto / 172.467.951.696 864.625.376 1.801.802.000 175.134.379.072
Net Sales
Beban Pokok 68.333.871.320 456.605.550 - 68.790.476.870
penjualan /
Cost of Revenue
Amortisasi Aset 1.448.448.255 7.261.437 15.132.185 1.470.841.877
Tak Berwujud /
Amortization of
Intangible Asset
Laba Bruto / 102.685.632.121 400.758.389 1.786.669.815 104.873.060.325
Gross Profit
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 117
Page 120
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Penyusunan analisa keuangan untuk Informasi keuangan Preparation of financial analysis for Financial
diambil dari Laporan Keuangan PT Multi Medika information is taken from the Financial Statements of
Internasional Tbk tanggal 31 Desember 2024 dan PT Multi Medika Internasional Tbk dated December
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut yang 31, 2024 and for the year then ended prepared by the
disusun oleh manajemen Perusahaan sesuai dengan Company's management in accordance with Financial
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, yang telah Accounting Standards in Indonesia, which has been
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Hadori Sugiarto Adi audited by the Public Accounting Firm Hadori Sugiarto
& Rekan, berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan Adi & Rekan, based on Auditing Standards established
oleh Institut Akuntan Publik Indonesia, dengan opini by the Indonesian Institute of Public Accountants, with
audit tanpa modifikasian sebagaimana tercantum dalam an unmodified audit opinion as stated in its report dated
laporannya tanggal 24 Maret 2025 yang tidak tercantum March 24, 2025 which is not included in this publication.
dalam publikasi ini. Informasi tersebut bukan merupakan The information is not a complete presentation of the
penyajian yang lengkap dari laporan keuangan. financial statements.
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan/Penuruan
Increase/Decrease
Uraian
2024 2023 2022
Description
Nominal Pesentase
Nominal Percentage
Aset / Assets 407.819 325.445 196.865 82.373 25,31%
Aset Lancar / Current Assets 310.778 302.270 184.771 8.509 2,81%
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 97.040 23.176 12.094 73.865 318,71%
Liabilitas / Liabilities 34.949 85.968 33.870 (51.019) (59,35%)
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 32.221 85.007 33.250 (52.785) (62,10%)
Liabilitas Jangka Panjang /
2.727 961 619 1.766 183,77%
Non-Current Liabilities
Dana Syirkah Temporer /
192.294 60.000 - 132.294 220,49%
Temporary Syirkah Fund
Ekuitas / Equity 180.576 179.478 162.995 1.098 0,61%
Jumlah Liabilitas, Dana Syirkah
Temporer dan Ekuitas / Total Liabilities, 407.819 325.445 196.864 82.373 25,3%
Temporary Syirkah Fund and Equity
118 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 121
Aset Assets
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan aset sebesar In 2024, the Company recorded assets of Rp407.82
Rp407,82 miliar. Angka ini mengalami peningkatan billion. This figure experienced an increase of 25.31%
sebesar 25,31% dibandingkan dengan tahun 2023 compared to 2023 which was recorded at Rp325.44
yang tercatat sebesar Rp325,44 miliar. Peningkatan ini billion. This increase was mainly due to an increase in
terutama disebabkan oleh kenaikan asset tidak lancar non-current assets by 318.72%.
sebesar 318,72%.
Aset Lancar Current Assets
Aset Lancar pada tahun 2024 mengalami peningkatan Current Assets in 2024 increased by 2.81% or Rp8.51
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
sebesar 2,81% atau sebesar Rp8,51 miliar menjadi billion to Rp310.78 billion from 2023 which was
Rp310,78 miliar dari tahun 2023 yang tercatat sebesar recorded at Rp302.27 billion. This increase was due to
Rp302,27 miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh the addition of merchandise inventory as an impact of
penambahan persediaan barang dagangan sebagai the return of repackaging for mask products, namely
dampak dari retur repackaging kemasan untuk produk from box packaging to plastic and sachet packaging.
masker, yaitu dari kemasan box ke kemasan plastik dan
sachet.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Perseroan mencatatkan Aset Tidak Lancar pada tahun The Company recorded Non-Current Assets in 2024
2024 sebesar Rp97,04 miliar, meningkat 318,71% atau of Rp97.04 billion, an increase of 318.71% or Rp73.86
sebesar Rp73,86 miliar dibandingkan dengan tahun billion compared to 2023 which was recorded at
2023 yang tercatat sebesar Rp23,18 miliar. Peningkatan Rp23.18 billion. This increase was primarily driven by a
ini terutama disebabkan oleh peningkatan nilai asset 567.04% rise in fixed assets.
tetap sebesar 567,04%.
Liabilitas Liabilities
Sementara pada Liabilitas, Perseroan mencatatkan Meanwhile, in Liabilities, the Company recorded a
penurunan sebesar 59,35% atau sekitar Rp51,02 decrease of 59.35% or around Rp51.02 billion to
miliar menjadi Rp34,95 miliar dari tahun 2023 sebesar Rp34.95 billion from 2023 of Rp85.97 billion. The
Rp85,97 miliar. Penurunan ini disebabkan oleh decrease was mainly due to a 62.10% reduction in
penurunan liabilitas jangka pendek sebesar 62,10%. current liabilities.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Liabilitas In 2024, the Company recorded a Current Liabilities
Jangka Pendek sebesar Rp32,22 miliar, menurun 62,10% of Rp32.22 billion, a decrease of 62.10% or around
atau sekitar Rp52,79 miliar dibandingkan dengan tahun Rp52.79 billion compared to 2023 which was recorded
2023 yang tercatat sebesar Rp85,01 miliar. Penurunan at Rp85.01 billion. This decline was caused by a 97.72%
ini disebabkan oleh penurunan utang usaha pihak ketiga decrease in third-party trade payables.
sebesar 97,72%.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Sepanjang tahun 2024, Liabilitas Jangka Panjang Throughout 2024, the Company's Non-Current
Perseroan tercatat sebesar Rp2,73 miliar, meningkat Liabilities were recorded at Rp2.73 billion, an increase of
183,77% atau sekitar Rp1,77 miliar, dibandingkan 183.77% or around Rp1.77 billion compared to 2023
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp960 juta. which was recorded at Rp960 million. This increase was
Peningkatan ini disebabkan oleh peningkatan liabilitas driven by a 168.21% rise in employee benefits liabilities.
imbalan kerja sebesar 168,21%.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 119
Page 122
Dana Syirkah Temporer Temporary Syirkah Fund
Pada tahun 2024, Perseroan menerima fasilitas berupa In 2024, the Company received a facility in the form of
Dana Syirkar Temporer sebesar Rp192,29 miliar dalam Temporary Syirkah Funds amounting to Rp192.29 billion
bentuk fasilitas modal kerja dan investasi Perseroan. in the form of working capital and investment facilities
for the Company.
Ekuitas Equity
Sementara Ekuitas Perusahaan di tahun 2024 Meanwhile, the Company's Equity in 2024 recorded a
mencatatkan kinerja sebesar Rp180,58 miliar, meningkat performance of Rp180.58 billion, an increase of 0.61%
0,61% atau sekitar Rp1,1 miliar dibandingkan dengan or around Rp1.1 billion compared to 2023 which was
tahun 2023 yang tercatat negatif sebesar Rp179,48 recorded as negative at Rp179.48 billion. This increase
miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh peningkatan laba was driven by the company’s profit growth.
perusahaan.
LAPORAN LABA (RUGI) DAN STATEMENTS OF PROFIT
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OR LOSS AND OTHER
COMPREHENSIVE INCOME
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan/Penuruan
Increase/Decrease
Uraian
2024 2023 2022
Description
Nominal Pesentase
Nominal Percentage
Pendapatan / R
evenues 191.991 175.134 175.094 16.856 9,62%
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Goods Sold (80.583) (70.261) (83.781) (10.321) 14,69%
Laba Bruto / Gross Profit 111.408 104.873 91.313 6.535 6,23%
Laba Sebelum Pajak Penghasilan /
1.779 21.528 30.506 (19.748) (91,73%)
Profit Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan / Income Tax Expense (573) (5.015) (6.838) 4.442 88,58%
Laba Tahun Berjalan / Income for the Year 1.207 16.513 23.668 (15.306) (92,69%)
Jumlah Laba Komprehensif /
1.061 16.456 23.683 (15.395) (93,55%)
Total Comprehensive Income
Laba Per Saham Dasar /
0,5 9,56 11,83 (9,06) (94,77)
Basic Earnings per Share
Laba Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada: / Net Income for the Year Attributable to
Pemilik Entitas Induk /
- - - - -
Owner of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali /
- - - - -
Non-Controlling Interest
Laba Komprehensif yang dapat diatribusikan kepada: / Total Comprehensive Income (Loss) Attributable to:
Pemilik Entitas Induk /
- - - - -
Owner of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali /
- - - - -
Non-Controlling Interest
120 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 123
Pendapatan Revenues
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Pendapatan In 2024, the Company recorded Revenues of Rp191.99
sebesar Rp191,99 miliar, meningkat 9,62% atau sekitar billion, an increase of 9.62% or around Rp16.87 billion
Rp16,87 miliar dibandingkan dengan tahun 2023 yang compared to 2023 which was recorded at Rp175.13
tercatat sebesar Rp175,13 miliar. billion.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Goods Sold
Perseroan mencatatkan Beban Pokok Pendapatan pada The Company recorded Cost of Goods Sold in 2024
tahun 2024 sebesar Rp80,58 miliar, meningkat 14,69% of Rp80.58 billion, increasing by 14.69% % or around
atau sekitar Rp10,32 miliar dibandingkan dengan tahun Rp10.32 billion compared to 2023 which was recorded
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 yang tercatat sebesar Rp70,26 miliar. Peningkatan at Rp70.26 billion. The increase is consistent with the
ini seiring dengan kenaikan penjualan. growth in overall sales.
Laba Bruto Gross Profit
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Laba In 2024, the Company recorded a Gross Profit of
Bruto sebesar Rp111,41 miliar. Angka ini mengalami Rp111.41 billion. This figure has increased by 6.23%
peningkatan sebesar 6,23% dibandingkan dengan tahun compared to 2023 which was recorded at Rp104.87
2023 yang tercatat sebesar Rp104,87 miliar. billion.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Income Before Income Tax
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Laba Sebelum In 2024, the Company recorded an Income Before
Pajak Penghasilan sebesar Rp1,78 miliar. Angka ini Income Tax of Rp1.78 billion. This figure decreased
mengalami penurunan sebesar 91,73% dibandingkan by 91.73% compared to 2023 which was recorded at
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp21,53 Rp21.53 billion.
miliar.
Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expense
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Beban Pajak In 2024, the Company recorded Income Tax Expense
Penghasilan sebesar Rp573 juta. Angka ini mengalami of Rp573 million. This figure decreased by 88.58%
penurunan sebesar 88,58% dibandingkan dengan tahun compared to 2023 which was recorded at Rp5.01 billion.
2023 yang tercatat sebesar Rp5,01 miliar.
Laba Tahun Berjalan Income for the Year
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Laba Tahun In 2024, the Company recorded a Profit for the Year
Berjalan sebesar Rp1,21 miliar, menurun 92,69% atau of Rp1.21 billion, decreasing by 92.69% or around
sekitar Rp15,31 miliar dibandingkan dengan tahun 2023 Rp15.31 billion compared to 2023 which was recorded
yang tercatat sebesar Rp16,51 miliar. at Rp16.51 billion.
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
Sementara Laba Komprehensif Tahun Berjalan Meanwhile, the Company's Comprehensive Profit for
Perusahaan di tahun 2024 mencatatkan kinerja the Current Year in 2024 recorded a performance of
sebesar Rp1,06 miliar, menurun 93,55% atau sekitar Rp1.06 miliar billion, decreasing by 93.55% or around
Rp15,39 miliar dibandingkan dengan tahun 2023 yang Rp15.39 billion compared to 2023 which recorded
mencatatkan sebesar Rp16,46 miliar. Rp16.46 billion.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 121
Page 124
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan/Penuruan
Increase/Decrease
Uraian
2024 2023 2022
Description
Nominal Pesentase
Nominal Percentage
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi /
(60.677) (100.649) (36.954) (39.972) (39,71%)
Cash Flows from (for) Operating Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi /
(63.605) (33.282) (6.738) (30.323) 91,11%
Cash Flows from (for) Investing Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan /
62.902 118.682 122.133 (55.780) (47,00%)
Cash Flows from (for) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan
Setara Kas / Net Increase (Decrease) (61.380) (15.249) 78.441 (46.132) 302,51%
in Cash and Cash Equivalent
Kas dan Setara Kas pada Awal Periode /
Cash and Cash Equivalent at 64.815 80.065 1.624 (15.250) (19,05%)
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas pada Akhir Periode /
3.435 64.816 80.065 (61.380) (94,70%)
Cash and Cash Equivalent at End of the Year
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi Cash Flows from (for) Operating Activities
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan Arus Kas In 2024, the Company recorded Cash Flow from
dari Aktivitas Operasi sebesar Rp60,68 miliar, menurun Operating Activities of Rp60.68 billion, an decrease of
39,71% atau sekitar Rp39,97 miliar dibandingkan 39.71% or around Rp39.97 billion compared to 2023
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp100,65 which was recorded at Rp100.65 billion. This was mainly
miliar. Hal ini terutama disebabkan oleh penggunaan due to the use of funds for payments to suppliers,
dana untuk pembayaran ke pemasok, karyawan & employees, and other operational expenses.
operasional lainnya.
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi Cash Flows from (for) Investing Activities
Sementara Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Perseroan Meanwhile, the Company's Cash Flow for Investing
di tahun 2024 mencatatkan kinerja sebesar Rp63,61 Activities in 2024 recorded a performance of Rp63.61
miliar, meningkat 91,11% atau sekitar Rp30,32 miliar billion, an increase of 91.11% or around Rp30.32 billion
dibandingkan dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar compared to 2023 which was recorded at Rp33.28
Rp33,28 miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh billion. This increase was due to increased use of funds
peiningkatan penggunaan dana pada perolehan aset for fixed asset acquisition.
tetap.
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan Cash Flows from (for) Financing Activities
Perseroan juga mencatatkan Arus Kas dari Aktivitas The Company also recorded Cash Flow from Financing
Pendanaan di tahun 2024 sebesar Rp62,90 miliar. Activities in 2024 of Rp62.90 billion. This amount
Jumlah ini menurun 47% atau sekitar Rp55,78 miliar decreased by 47% or around Rp55.78 billion compared
122 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 125
dibandingkan dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar to 2023 which was recorded at Rp118.68 billion. This
Rp118,68 miliar. Penurunan aktivitas pendanaan ini decline in funding activity was due to a decline in
dikarenakan menurunnya utang bank jangka pendek. short-term bank debt.
Rasio Keuangan
Financial Ratios
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Perseroan menghitung rasio-rasio keuangan dasar The Company calculates the following basic financial
berikut ini untuk mengukur tingkat kesehatan dan ratios to measure its health and performance. The
kinerja Perusahaan. Berikut ini adalah perbandingan following table shows a comparison of the Company’s
rasio keuangan Perusahaan untuk posisi yang berakhir financial ratios for the positions ended December 31,
pada 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023, 2024 and December 31, 2023:
antara lain sebagai berikut:
Uraian
2024 2023
Description
Rasio Likuiditas / Liquidity Ratio
Rasio Kas / Cash Ratio 10,66% 76,25%
Rasio Cepat / Quick Ratio 221,71% 151,89%
Rasio Lancar / Current Ratio 964,51% 355,58%
Net Working Capital to Sales 23,04% 80,61%
Rasio Aktivitas / Activity Ratio
Perputaran Persediaan / Inventory Turnover 0,52 kali/times 1,39 kali/times
Perputaran Piutang / Receivables Turnover 3,03 kali/times 3,01 kali/times
Rasio Solvabilitas / Solvability Ratio
Rasio Utang terhadap Aset / Debt to Assets Ratio 55,72% 44,85%
Rasio Utang terhadap Modal / Debt to Equity Ratio 125,84% 81,32%
Rasio Rentabilitas / Rentability Ratio
Margin Laba Kotor / Gross Profit Margin 58,03% 59,88%
Margin EBITDA / EBITDA Margin 5,93% 15,84%
BOPO/Operating Ratio 57,10% 47,59%
Margin Laba Bersih / Net Profit Margin 0,63% 9,43%
Tingkat Pengembalian Modal / Capital Return on Equity 0,67% 9,20%
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 123
Page 126
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Selama tahun 2024, rasio likuiditas Perusahaan During 2024, the Company’s liquidity ratio shows that
menunjukkan bahwa perusahaan mampu dalam the Company has been able to meet its obligations or
memenuhi kewajiban atau membayar utang jangka pay its short-term debt, despite a decrease compared to
pendeknya bila walaupun menurun dibandingkan 2023.
dengan tahun 2023.
Rasio Aktivitas Activity Ratio
Selama tahun 2024, rasio aktivitas Perusahaan During 2024, the Company's activity ratio shows that
menunjukkan bahwa efektivitas perusahaan dalam the Company's effectiveness in utilizing its assets to
memanfaatkan aset yang dimiliki untuk menghasilkan generate cash and income is still quite good.
kas dan pendapatan masih cukup baik.
Rasio Solvabilitas Solvability Ratio
Selama tahun 2024, rasio solvabilitas Perusahaan During 2024, the Company's solvency ratio shows
menunjukkan bahwa perusahaan mampu untuk that the company is able to meet its long-term debt
memenuhi kewajiban utang jangka panjangnya obligations, although it has decreased slightly compared
walaupun sedikit menurun dibandingkan tahun 2023. to 2023.
Rasio Rentabilitas Rentability Ratio
Sepanjang tahun 2024, rasio rentabilitas Perusahaan Throughout 2024, the Company's profitability ratio
menunjukkan bahwa perusahaan memiliki kemampuan shows that the company has good ability to generate
yang baik dalam menghasilkan laba walaupun sedikit profits, although it has decreased slightly compared to
menurun bila dibandingkan tahun 2023. 2023.
Kemampuan Membayar Utang
dan Kolektibilitas Piutang
Solvency and Receivables Collectability
Kemampuan Membayar Utang Jangka Capacity to Pay Short-Term and Long-Term
Pendek dan Jangka Panjang Debts
Perseroan senantiasa melakukan evaluasi dan The Company evaluates and analyzes its financial
menganalisa tingkat kesehatan keuangannya secara health on a regular basis to maintain its ability to meet
berkala untuk menjaga kemampuannya dalam its maturing long-term and short-term obligations. The
memenuhi kewajiban jangka panjang dan jangka pendek Company’s capacity to pay its debts is reflected in the
yang akan jatuh tempo. Keandalan Perusahaan dalam following table of calculation results of liquidity ratios:
membayar utang-utangnya setidaknya tercermin dari
hasil perhitungan rasio likuiditas berikut ini:
124 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 127
Uraian / Description 2024 2023
Rasio Kas / Cash Ratio 10,66% 76,25%
Rasio Cepat / Quick Ratio 221,71% 151,89%
Rasio Lancar / Current Ratio 964,51% 355,58%
Melalui tabel diatas terlihat bahwa likuditas Perusahaan Based on the table above, the Company successfully
cukup terjaga dengan baik pada tahun 2024. Rasio kas, maintained its liquidity in 2024. The cash ratio, quick
rasio cepat dan rasio lancar menunjukkan penurunan ratio and current ratio showed a decline compared to
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dibandingkan tahun sebelumnya, Namun demikian, rasio the previous year. However, the current ratio with a
lancar dengan nilai >100% tetap menandakan bahwa value of >100% still indicates that the Company has
Perusahaan memiliki kemampuan yang baik untuk a good ability to pay off its obligations because the
melunasi kewajibannya dikarenakan nilai perbandingan comparative value of its assets is still greater than its
aktivanya masih lebih besar dibanding kewajiban yang liabilities.
dimiliki.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability Rate
Selain menjaga rasio likuiditasnya, Perseroan juga In addition to maintaining its liquidity ratio, the
mengoptimalkan kemampuannya dalam mengumpulkan Company also optimizes its ability to collect receivables.
piutang. Sepanjang tahun 2024, tingkat kolektibilitas Throughout 2024, the Company's receivables
piutang Perseroan tercatat sebesar 121 hari. collectibility rate was recorded at 121 days.
Berikut ini adalah tabel perbandingan tingkat The following is a comparative table of the Company's
kolektibilitas piutang dan perputaran piutang receivables collectibility level and receivables turnover
Perusahaan dalam kurun 2 (dua) tahun terakhir: over the last 2 (two) years:
Uraian / Description 2024 2023
Perputaran Persediaan / Inventory Turnover 0,52 kali / times 1,39 kali / times
Perputaran Piutang / Receivables Turnover 3,03 kali / times 3,01 kali / times
Periode Umur Piutang / Receivables Collection Period 121 hari / days 121 hari / days
Berdasarkan tabel di atas, dapat dilihat bahwa nilai Based on the table above, the Company's collection
collection period Perusahaan masih sama di tahun 2024, period value remained the same in 2024, recorded
yakni tercatat sebesar 121 hari, dibandingkan tingkat at 121 days, compared to the level of receivables
kolektibilitas piutang tahun 2023. Angka collection collectability in 2023. The collection period figure tends
period cenderung stabil dan masih mencerminkan to be stable and still reflects the Company's ability to
kemampuan Perusahaan dalam mengumpulkan piutang collect receivables within a normal period range.
pada rentang periode yang normal.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 125
Page 128
Sementara itu, angka perputaran piutang dibukukan Meanwhile, the receivables turnover figure was
lebih besar pada tahun ini, yaitu sebesar 3,03 kali. recorded higher this year, which was 3,03 times. This
Kondisi tersebut menunjukkan bahwa kondisi penagihan condition shows that the Company's receivables
piutang Perusahaan masih stabil dibandingkan tahun collection condition is still stable compared to 2023.
2023.
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
Capital Structure and Policy on Capital Structure
Struktur Pemodalan Capital Structure
Berikut ini adalah komposisi struktur modal Perusahaan The following is the composition of the Company’s
selama 2 (dua) tahun terakhir: capital structure in the last 2 (two) years:
Kontribusi (%) Kontribusi (%)
Struktur Modal
2024 Contribution 2023 Contribution
Capital Structure
(%) (%)
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 34.949 8,57 85.968 26,41
Dana Syirkah Temporer / Temporary Syirkah Fund 192.294 47,15 60.000 18,44
Jumlah Ekuitas / Total Equity 180.576 44,28 179.477 55,15
Jumlah Aset / Total Assets 407.819 100,00 325.445 100,00
Struktur modal Perusahaan sepanjang tahun 2024 terdiri The Company's capital structure throughout 2024
atas Liabilitas sebesar Rp34,95 miliar atau 8,57% dari consisted of Liabilities of Rp34.95 billion or 8.57% of
total modal, Dana Syirkah Temporer sebesar Rp192,29 total capital, Temporary Syirkah Fund of Rp192.29 billion
miliar atau 47,15% dari total modal dan Ekuitas sebesar or 47.15% of total capital and Equity of Rp180.58 billion
Rp180,58 miliar atau sebesar 44,28% dari total modal. or 44.28% of total capital. The Company had no other
Perusahaan tidak memiliki liabilitas lain terkait dengan liabilities related to capital because the Company was
permodalan karena Perusahaan bukan merupakan not an entity required or obliged by the Government to
entitas yang dipersyaratkan atau diwajibkan oleh meet capital requirements.
Pemerintah untuk memenuhi ketentuan permodalan.
Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Manajemen menjalankan pengelolaan terhadap Management carries out management of the
struktur modal dengan memastikan Perseroan dapat capital structure by ensuring that the Company can
mempertahankan keberlangsungan usaha serta maintain business continuity and maximize returns to
memaksimalkan pengembalian kepada pemegang shareholders through optimization of the balance of
saham melalui optimalisasi saldo liabilitas dan ekuitas. liabilities and equity. Management also periodically
Manajemen secara berkala juga melakukan peninjauan reviews and evaluates the Company's capital structure.
dan evaluasi terhadap struktur modal Perseroan.
126 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 129
Dalam prosesnya, Manajemen selalu meninjau dan In the process, Management always reviews and
mempertimbangkan terkait biaya permodalan dan risiko considers the cost of capital and risks related to the
yang berhubungan terhadap aktivitas Perseroan. Company's activities.
Pada tahun 2024, Manajemen menetapkan rasio utang In 2024, the Management set the Company's Debt
terhadap ekuitas (Debt to Equity/DER) Perseroan. to Equity (DER) ratio. The Company has fulfilled the
Perseroan telah memenuhi penetapan tersebut secara stipulation with DER in 2024 realized at 125,84%.
baik dengan DER di tahun 2024 terealisasi sebesar
125,84%.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kesesuaian Pengungkapan dengan Laporan Conformity of Disclosure with Financial
Keuangan Statements
Pengungkapan informasi mengenai struktur modal The disclosure of information regarding the Company’s
Perusahaan pada sub-bahasan ini sudah sesuai dengan capital structure in this sub-chapter has been in
Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 31 Desember accordance with the Company’s Financial Statements
2024. for the fiscal year ended on December 31, 2024.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Per 31 Desember 2024, Perseroan tidak mencatat As of December 31, 2024, the Company did not
adanya ikatan material untuk investasi barang modal. record any material commitments for capital goods
investments.
Investasi Barang Modal Tahun 2024
Capital Goods Investment in 2024
Investasi barang modal bertujuan untuk mendukung Capital goods investment aims to support and support
dan menunjang aktivitas operasional Perseroan, seperti the Company's operational activities, such as increasing
meningkatkan kapasitas produksi dan produktivitas production capacity and factory productivity. Most
pabrik. Sebagian besar investasi barang modal dilakukan of the capital goods investment is carried out by
Perseroan melalui penambahan aset tetap. Sepanjang the Company through the addition of fixed assets.
tahun 2024, Perseroan telah melakukan penambahan Throughout 2024, the Company added a fixed assets
aset tetap sebesar Rp 80,28 miliar dimana saldo akhir of Rp80.28 billion, with the final balance of fixed assets
aset tetap yang dicatatkan sebesar Rp 96,62 miliar. recorded at Rp96.62 billion.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 127
Page 130
Perbandingan Antara Target dan Realisasi
Tahun 2024, Serta Proyeksi Tahun 2025
Comparison Between Target and Realization
in 2024, And Projection in 2025
Setiap tahun, Perseroan menyusun komitmen rencana Every year, the Company prepares a work plan and
kerja dan anggaran yang disepakati bersama antara budget commitment that is mutually agreed upon by the
Dewan Komisaris dan Direksi. Untuk itu, Perseroan Board of Commissioners and the Board of Directors. To
menjadikan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan that end, the Company uses the 2024 Company Work
(RKAP) Tahun 2024 sebagai dasar pelaksanaan seluruh Plan and Budget (RKAP) as the basis for implementing
aktivitas operasional di sepanjang tahun ini. Penyusunan all operational activities throughout this year. The
proyeksi tersebut senantiasa mempertimbangkan preparation of these projections always takes into
analisa faktor internal dan faktor eksternal, serta account the analysis of internal and external factors, as
mengamati peluang dan tantangan yang berpengaruh well as observing the opportunities and challenges that
terhadap lini usaha Perusahaan. affect the Company's business lines.
Target Keuangan Financial Target
Secara ringkas, berikut ini dapat dilihat perbandingan The brief following is a comparison between the
antara target dan realisasi RKAP Tahun 2024, serta target and realization of the 2024 RKAP, as well as the
proyeksi tahun 2025 mendatang: projections for 2025:
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / Presented in Million Rupiah, unless otherwise stated)
Target dalam Realisasi 2024 / Realization in 2024 Target dalam
Uraian RKAP 2024 RKAP 2025
Description Target in Nominal Pemenuhan (%) Target in
RKAP 2024 Nominal Fulfilment (%) RKAP 2025
Pendapatan / Revenues 436.462 191.991 43,99% 324.529
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Goods Sold 320.022 80.583 25,18% 183.619
Laba Kotor / Gross Profit 116.440 111.408 95,68% 140.910
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan /
17.658 1.207 6,84% 13.476
Net Income (Loss) for the Year
Penghasilan (Kerugian) Komprehensif
Tahun Berjalan / Comprehensive 17.658 1.061 6,01% 13.476
Income (Loss) for the Year
Struktur Modal / Capital Structure Pembahasan mengenai Struktur Modal dapat dilihat pada sub bab Struktur
Modal halaman 126. / Discussion on capital structure is available on page 126
under the Capital Structure sub-chapter.
Kebijakan Dividen / Dividend Policy Pembahasan mengenai Kebijakan Dividen dapat dilihat pada sub bab Kebijakan
Dividen halaman 131. / Discussion on dividend policy is available on page 131
under the Dividend Policy sub-chapter.
128 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 131
Informasi Keuangan yang Telah Dilaporkan
yang Mengandung Kejadian yang Sifatnya
Luar Biasa atau Jarang Terjadi
Financial Information Containing Extraordinary or Rare Events
Tidak terdapat informasi keuangan yang luar biasa atau There was no extraordinary or rare financial information
jarang terjadi pada 2024, semua transaksi keuangan in 2024, all financial transactions that occur are normal
yang terjadi merupakan transaksi yang wajar dalam transactions in operational, investment and financing
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
kegiatan operasional, investasi, maupun pendanaan. activities.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Fact Subsequent to Balance Sheet Date
Selama tahun 2024, Perusahaan tidak mencatat adanya During 2024, the Company did not record any
informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal material information and facts that occurred after the
laporan akuntan. accountant's report date.
Prospek Usaha
Business Prospects
Tahun 2024, dunia menghadapi berbagai tantangan In 2024, the world faced various complex and diverse
yang kompleks dan beragam. Adapun tantangan global challenges. The current global challenges were divided
yang tengah terjadi saat ini dibagi ke dalam tiga hal into three major things. First, geopolitical conflict.
besar. Pertama, konflik geopolitik. Kedua, perubahan Second, changes in political leadership in many
kepemimpinan politik di banyak negara. Ketiga, countries. Third, the projection of the global economy
proyeksi ekonomi global dan negara-negara besar di and major countries in the world that remained weak.
dunia yang masih lemah. Efek perang Ukraina-Rusia The effects of the Ukraine-Russia still loomed over the
masih terasa. Konflik geopolitik di Timur Tengah dan di world. Geopolitical conflicts in the Middle East and in
Laut Cina Selatan juga masih belum usai, bahkan ada the South China Sea were still ongoing, and there was
kecenderungan kian memanas. Selain itu, banyak negara even a tendency for the conflict to heat up. In addition,
melakukan pemilihan umum sehingga muncul pimpinan many countries were holding general elections for
negara baru, baik di negara maju maupun berkembang. new state leaders to emerge, both in developed and
Lebih dari 60 negara melakukan pemilihan umum dan developing countries. More than 60 countries were
melibatkan empat miliar orang di dunia. Perubahan holding general elections involving four billion people
kepemimpinan ini dipastikan akan menimbulkan in the world. This change in leadership certainly caused
perbedaan arah kebijakan. Pemilihan umum juga many differences in policy direction. The general
berlangsung di Indonesia dan menciptakan pergantian election was also taking place in Indonesia and creating
pimpinan dari Presiden Joko Widodo ke Presiden a change of leadership from President Joko Widodo to
Prabowo Subianto. President Prabowo Subianto.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 129
Page 132
Tantangan lain yang masih membayangi situasi global Another challenge that still loomed over the global
adalah kondisi perekonomian global yang belum situation was the condition of the global economy which
sepenuhnya pulih dari dampak pandemi Covid-19. Pada had not fully recovered from the impact of the Covid-19
2024, aktivitas ekonomi global cenderung lemah dengan pandemic. In 2024, global economic activity tended to
kinerja yang bervariasi antarkawasan. Kinerja ekonomi be weak with varying performance between regions.
negara-negara maju masih cukup resilien meski masih The economic performance of developed countries
lebih rendah dibanding periode sebelum pandemi. Pada was still quite resilient, although lower than the period
kuartal III-2024, ekonomi Amerika Serikat tumbuh 2,7% before the pandemic. In the third quarter of 2024, the
yoy. Di Eropa, laju ekonomi masih stagnan dan tumbuh United States economy grew by 2.7% yoy. In Europe, the
di kisaran 0,9% pada kuartal III-2024. Ekonomi Tiongkok economic rate was still stagnant and grew in the range
menunjukkan tanda-tanda perlambatan. Sementara itu, of 0.9% in the third quarter of 2024. China’s economy
ekonomi di kawasan ASEAN masih resilien meskipun was showing signs of slowing down. Meanwhile, the
permintaan global turun. Cina yang selama beberapa economy in the ASEAN region remained resilient even
tahun terakhir dapat tumbuh di atas 10%, kini though global demand has fallen. China, which in
mengalami perlambatan laju ekonomi dan tumbuh di the past few years has been able to grow above 10%,
bawah 5%. Berbagai dinamika situasi global ini sedikit currently experienced a slowdown in economic growth
banyak memberi dampak terhadap perekonomian and was growing below 5%. The various dynamics of
Indonesia. the global situation more or less had an impact on the
Indonesian economy.
Kendati demikian, Perseroan optimis terhadap Nevertheless, the Company was optimistic about the
prospek pertumbuhan usaha ke depan dengan prospects for future business growth by implementing
mengimplementasikan berbagai strategi serta kebijakan various targeted and sustainable strategies and policies.
yang terarah dan berkelanjutan.
Untuk menjaga kelangsungan usaha di masa depan, To maintain business continuity in the future, the
Perseroan akan selalu berusaha memanfaatkan Company always strived to take advantage of the
momentum pemulihan ekonomi nasional dan mengambil momentum of national economic recovery and took a
peran strategis untuk mendukung peningkatan kinerja strategic role to support improving market performance
pasar di Indonesia. in Indonesia.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah menerapkan Throughout 2024, the Company has implemented
serangkaian strategi bisnis yang bertujuan untuk a series of business strategies aimed at increasing
meningkatkan daya saing dan mempertahankan competitiveness and maintaining business continuity,
kelangsungan usaha, antara lain: including:
STRATEGI PEMASARAN MARKETING STRATEGY
Selama tahun 2024, Perusahaan menerapkan strategi During 2024, the Company implemented a marketing
pemasaran yang telah mempertimbangkan kondisi strategy that takes into account global and national
situasi perekonomian global dan nasional, antara lain: economic conditions, including:
130 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 133
• Pengembangan Jalur pemasaran (Channel Distribusi) • The development of marketing channel (Distribution
yaitu dengan jalur General Trade dan E-Commerce Channel), namely through General Trade and
dan Modern Trade Instil; E-Commerce and Modern Trade Institute channels.;
• Memperluas dan meningkatkan kolaborasi • Expansion and improvement of omnichannel
omnichannel marketplace pihak ketiga seperti collaboration with third-party marketplaces
(alfagift untuk alfamart dan klik indomaret untuk (e.g., Alfagift for Alfamart and Klik Indomaret for
indomaret) serta platform social commerce seperti Indomaret) as well as social commerce platforms
Tiktok shop; (e.g., Tiktok Shop);
• Merapkan metode Kaizen (continuous improvement) • Implementation of the Kaizen method (continuous
dan akan selalu melakukan inovasi yang improvement) and continuous innovation by
berkesinambungan dengan mengamati dan observing and anticipating changes in consumer
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
mengantisipasi perubahan perilaku konsumen; behavior;
• Menyiapkan tim marketing dan penjualan yang • Preparation of a marketing and sales team that
selalu terjun ke lapangan dan selalu menghimpun is always out in the field and always gathering
informasi. information.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan aktivitas In 2024, the Company did not carry out dividend
pembayaran dividen kepada para pemegang saham. payment activities to shareholders.
Program Kepemilikan Saham Karyawan
atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Employee or Management Stock Option Plan (ESOP/MSOP)
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan memiliki perjanjian Throughout 2024, the Company had agreements
yang berkaitan dengan kepemilikan saham Perseroan relating to the ownership of Company shares by
oleh Karyawan atau Anggota Direksi dan Anggota Employees or Members of the Board of Directors and
Dewan Komisaris sebagaimana tertera dalam Surat Members of the Board of Commissioners as stated
Keputusan Direksi Perseroan No.023/SK-DIR/MMI/ in the Decree of the Company's Board of Directors
IX/2022 tanggal 06 September 2022 tentang Program No. 023/SK-DIR/MMI/IX/2022 dated September 6,
Employee Stock Allocation (ESA) Berupa Pemberian 2022 concerning the Employee Stock Allocation (ESA)
Saham Penghargaan. Program in the Form of Award Shares.
Berdasarkan surat tersebut, Perseroan mengalokasikan Based on the letter, the Company allocated 1.75% (one
sebanyak 1,75% (satu koma tujuh lima persen) dari point seven five percent) of the total Shares Offered
jumlah Saham Yang Ditawarkan pada saat Penawaran at the time of the Initial Public Offering for the ESA
Umum Perdana Saham untuk Program ESA. Sehubungan Program. In connection with this, the Company allocated
dengan hal itu, Perseroan mengalokasikan kepada 10,527,400 (ten million five hundred twenty seven
karyawan sebanyak 10.527.400 (sepuluh juta lima ratus thousand four hundred) ordinary shares in the name of
dua puluh tujuh ribu empat ratus) saham biasa atas the employee share allocation program to employees.
nama untuk program alokasi saham kepada karyawan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 131
Page 134
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha,
Akuisisi, dan Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information on Investment, Expansion,
Divestment, Business Merger/Consolidation,
Acquisition, and Capital/Debt Restructuring
Pada 2024, tidak terdapat informasi material mengenai In 2024, there is no material information regarding
investasi, ekspansi, divestasi, akuisisi, dan restrukturisasi investment, expansion, divestment, acquisition, and
utang (modal). debt (capital) restructuring.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds from Public Offering
Sebagaimana tahun sebelumnya bahwa realisasi As in previous years, the realization of the use of
penggunaan dana hasil emisi telah dan selalu dilaporkan funds from the issuance has been and always has
kepada Bapepam (sekarang Otoritas Jasa Keuangan) been reported to Bapepam (now the Financial Services
dan/atau lembaga keuangan lainnya. Selain itu, dana Authority) and/or other financial institutions. In
hasil emisi telah digunakan sebagaimana mestinya addition, the funds from the issuance have been used
sesuai dengan rencana Perseroan yang tercantum dalam properly in accordance with the Company's plan as
“Prospektus” pada saat pengeluaran dan penjualan stated in the "Prospectus" at the time of the issuance
saham perdana. and sale of initial shares.
Pada Desember 2022, Perusahaan melaksanakan In December 2022, the Company conducted a public
penawaran umum di Bursa Efek Indonesia. Adapun offering on the Indonesia Stock Exchange. The
realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum di realization of the use of funds was from the public
antaranya. offering.
Nilai Realisasi Penawaran Umum Rencana Penggunaan Dana
Public Offering Realization Plans of Use of Proceeds
Jenis
Penawaran Tanggal
Umum Efektif Effective Jumlah Hasil Pembelian Barang Biaya
Biaya Penawaran Hasil Bersih
Type of Public Date Penawaran Umum Dagangan Operasional
Umum Total Proceeds
Offering Total Proceeds from Purchase of Goods Operating
Public Offering Fee (Net)
Public Offering for Trading Expenses
6 Desember
IPO Saham /
2022 / Decem- 114.000,00 5.4691,4 108.530,86 49.381,54 21.163,52
IPO of Shares
ber 6, 2022
132 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 135
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Realisasi Penggunaan Dana
Realization of Use of Proceeds
Sisa Dana Hasil
Penawaran Umum
Distribusi Center Distribusi Center
Total Pembelian Barang Biaya Total Remaining
& Sarana Logistik & Sarana Logistik
Dagangan Operasional Proceeds from
Distribution for Distribution for
Purchase of Goods Operating Public Offering
Logistics Center Logistics Center
for Trading Expenses
and Facility and Facility
37.985,80 108.530,86 23.044,9149.381,53 6.134,6521.163,51 (20,920) 29.179,5691.465,05 17.065,79.351,30
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 133
Page 136
Transaksi Material yang Mengandung Benturan
dan/atau Pihak Afiliasi
Material Transactions Containing Conflict of Interest and/or
Affiliated Transactions
Per 31 Desember 2024, tidak terdapat transaksi As of December 31, 2024, there were no material
yang bersifat material yang mengandung benturan transactions containing a conflict of interest or
kepentingan atau transaksi dengan pihak afiliasi. transactions with affiliated parties.
Pengaruh Perubahan Regulasi
Pemerintah Terhadap Perseroan
Impact of Changes in Government Regulations on Company
Perseroan berkomitmen untuk selalu mematuhi The Company is committed to complying with all
setiap peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations. Changes in laws
Perubahan peraturan perundang-undangan yang terjadi and regulations that occurred in 2024 did not have
di tahun 2024 tidak memberikan dampak signifikan a significant impact on the Company's business
terhadap operasional kegiatan usaha Perseroan dan operations and did not affect the presentation of the
tidak berdampak terhadap penyajian laporan keuangan Company's financial statements.
Perseroan.
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang
Berdampak Terhadap Kinerja Keuangan
Impact of Changes in Accounting Policies
on Financial Performance
Hingga akhir 2024, tidak terdapat perubahan kebijakan Until the end of 2024, there were no changes in
akuntansi yang berdampak signifikan terhadap kinerja accounting policies that had a significant impact on the
keuangan Perusahaan. Company's financial performance.
Informasi Kelangsungan Usaha
Information on Business Continuity
Perseroan telah menerapkan sistem manajemen risiko The Company has implemented a good risk management
yang baik, sebagai bagian dari upaya mitigasi terhadap system, as part of the mitigation efforts against risks
risiko yang mungkin dihadapi Perusahaan. Perseroan that may be faced by the Company. The Company has
telah menetapkan sejumlah risiko utama dan upaya determined a number of key risks and their mitigation
mitigasinya. Berdasarkan hasil evaluasi manajemen efforts. Based on the results of the risk management
134 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 137
risiko, diketahui bahwa tingkat kematangan penerapan evaluation, it is known that the maturity level of the
manajemen risiko Perusahaan berada di level “Managed”. Company's risk management implementation is at the
Selain itu, manajemen juga telah memiliki sistem dan "Managed" level. In addition, management also has a
menerapkan proses value creation, di mana bagian system and implements a value creation process, where
terpenting yang dikaji pada setiap periode antara lain the most important parts reviewed in each period
pengamatan tentang tren pasar secara sistematis, include systematic observations of market trends,
dikaji risiko dan peluangnya, termasuk pandangan assessing risks and opportunities, including views
dalam sisi GCG, CSR, kekuatan perusahaan, proses in terms of GCG, CSR, company strengths, business
bisnis, misi Perusahaan, bisnis model dan stakeholder, processes, Company missions, business models and
sehingga Perseroan memiliki nilai berkelanjutan, stakeholders, so that the Company has sustainable
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dimana Perseroan dapat berkontribusi pada SDGs value, where the Company can contribute to the
untuk kehidupan manusia yang lebih baik dan mencapai SDGs for a better human life and achieve its vision.
visinya. Pola tersebut menjamin hal-hal yang signifikan This pattern ensures that things that are significant to
terhadap kelangsungan usaha dapat dimitigasi dan business continuity can be mitigated and utilized for the
dimanfaatkan untuk pertumbuhan Perseroan mencapai Company's growth to achieve its targets.
target-targetnya.
Teknologi Informasi
Information Technology
KEBIJAKAN DAN TATA KELOLA TI IT POLICY AND GOVERNANCE
Perseroan menyadari pentingnya penerapan sistem The Company realizes the importance of implementing
Teknologi Informasi (TI) yang efisien, cepat, tepat, dan an efficient, fast, precise, and secure Information
aman bagi seluruh pelanggan. Oleh karena itu, Perseroan Technology (IT) system for all customers. Therefore, the
terus menjalankan inisiatif penerapan teknologi terbaik Company continues to carry out the best technology
yang dapat mewujudkan kualitas layanan berstandar implementation initiatives that can realize international
internasional yang terkoneksi secara global. TI tersebut standard service quality that is connected globally. The
dilengkapi dengan sumber daya manusia yang unggul IT is equipped with superior human resources who play
yang berperan dalam mengawasi dan mengendalikan a role in supervising and controlling the system.
sistem tersebut.
Adapun tata kelola TI yang diterapkan Perseroan The IT governance implemented by the Company aims
bertujuan untuk memastikan penerapan TI telah sesuai to ensure that IT implementation is in accordance
dengan pencapaian tujuan Perseroan. Tata kelola TI with the achievement of the Company's objectives.
terdiri dari struktur kebijakan dan kumpulan proses IT governance consists of a policy structure and a
yang berguna untuk mengoptimalkan keuntungan dan collection of processes that are useful for optimizing
kesempatan TI, mengendalikan pengunaan terhadap IT benefits and opportunities, controlling the use of IT
sumber daya TI, dan mengelola risiko-risiko terkait TI. resources, and managing IT-related risks.
Seluruh area kerja Perseroan telah dilengkapi sistem All of the Company's work areas have been equipped
teknologi informasi berupa Cloud Service, yang meliputi with an information technology system in the form
penyediaan platform, infrastruktur, dan jaringan. of Cloud Service, which includes the provision of
Melalui penyelenggaraan TI tersebut, maka keamanan platforms, infrastructure, and networks. Through the
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 135
Page 138
dan kualitas layanan terhadap pengelolaan informasi implementation of IT, the security and quality of service
semakin baik dan akurat, serta mampu menghasilkan for information management are increasingly better
layanan yang unggul dan kompetitif yang dapat and more accurate, and are able to produce superior
memenuhi ekspektasi pelanggan. and competitive services that can meet customers’
expectations.
Perseroan juga fokus dalam memastikan implementasi The Company also focuses on ensuring the
core system pada awal perjalanannya sehingga implementation of the core system at the beginning of
pelaksanaan aktivitas operasional atau proses bisnis its journey so that the implementation of operational
dapat terdigitalisasi karena Perseroan menyadari activities or business processes can be digitalized
bahwa proses data administrasi secara digital because the Company realizes that the digital data
memberikan dampak positif berupa efisiensi biaya administration process has a positive impact in the form
dan waktu, percepatan proses pertukaran data serta of cost and time efficiency, acceleration of the data
pemantauannya, sebagai alat bantu pengendalian exchange process and its monitoring, as a risk control
risiko yang berfungsi sebagai rekam jejak (audit trail) tool that functions as a track record (audit trail) and
dan secara tidak langsung turut serta dalam menjaga indirectly participates in protecting the environment (Go
lingkungan (Go Green). Green).
Lebih lanjut, Perseroan secara berkala melakukan Furthermore, the Company periodically evaluates the
evaluasi atas pelaksanaan kebijakan tata kelola TI agar implementation of IT governance policies to ensure they
tetap sesuai dengan arah strategi Perusahaan. remain in line with the Company's strategic direction.
Dalam menyelenggarakan pengelolaan TI dibutuhkan In organizing IT management, reliable and competent
SDM yang handal dan kompeten di bidang TI. Untuk human resources in the IT field are needed. To fill this
mengisi kebutuhan tersebut, Perseroan melakukan need, the Company conducts HR recruitment in the IT
rekrutmen SDM di bidang TI secara ketat dan selektif field strictly and selectively in order to obtain competent
guna mendapatkan SDM kompeten dan sesuai dengan human resources and in accordance with the specified
standar yang telah ditentukan. standards.
Sementara itu, untuk meningkatkan keandalan Meanwhile, to improve the reliability and capability
dan kemampuan SDM di bidang TI, Perseroan of HR in the IT field, the Company organizes various
menyelenggarakan berbagai program pendidikan dan education and training programs for technical and
pelatihan untuk bidang teknis maupun non teknis, non-technical fields, both by internal and external
baik oleh pihak internal maupun eksternal. Dengan parties. With the reliability and good understanding
keandalan yang dimiliki dan pemahaman yang baik of business process integration, HR in the IT field is
tentang integrasi proses bisnis, SDM di bidang TI expected to be able to make strategic planning of IT
diharapkan mampu membuat perencanaan strategis systems and be able to make changes and modifications
sistem TI dan mampu melakukan perubahan serta to business process flows.
modifikasi alur proses bisnis.
PIHAK PENGELOLA TI IT MANAGEMENT
Pengembangan Teknologi Informasi di Perseroan The development of Information Technology in the
menggunakan jasa pihak ketiga yang sifatnya freelance. Company uses the services of a third party that is
Hal ini disebabkan Perseroan belum memiliki divisi freelance in nature. This is because the Company does
khusus untuk menangani pengembangan TI. Pihak ketiga not yet have a special division to handle IT development.
tersebut berperan dan bertanggung jawab terhadap The third party plays a role and is responsible for the
keseluruhan pengelolaan dan pengembangan aspek overall management and development of IT aspects
136 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 139
TI di Perseroan. Dengan adanya dukungan Teknologi in the Company. With the support of Information
Informasi, Perseroan memastikan aspek TI mampu Technology, the Company ensures that the IT aspect is
berperan secara optimal dalam menunjang Perseroan able to play an optimal role in supporting the Company
melaksanakan strategi bisnisnya. in implementing its business strategy.
REALISASI PROGRAM TI TAHUN 2024 REALIZATION OF IT PROGRAM IN 2024
Pada tahun 2024, rencana strategis TI telah dieksekusi In 2024, the IT strategic plan has been executed in
dalam berbagai bentuk program kerja yang disusun various forms of work programs that are carefully
dengan matang dan dimonitor secara disiplin oleh prepared and monitored in a disciplined manner by the
Divisi IT. Dalam merealisasikan target-target kinerja IT Division. In realizing performance targets relevant to
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
yang relevan dengan bidang TI, Divisi IT mengarahkan the IT field, the IT Division directs its focus on providing
fokusnya pada penyediaan layanan TI yang kokoh solid IT services within the Company and also providing
di internal Perseroan dan juga memberikan bantuan strategic consulting assistance to Business Units, and
konsultasi strategis kepada Unit-Unit Usaha, serta always trying to improve the quality of IT services within
selalu berusaha meningkatkan kualitas pelayanan TI di the Company.
lingkungan Perseroan.
Berkat konsistensi atas penerapan strategi tersebut, Thanks to the consistency in implementing this strategy,
Divisi TI berhasil menorehkan beberapa pencapaian the IT Division has succeeded in making several
ataupun melaksanakan sejumlah prioritas kegiatan di achievements or implementing a number of priority
tahun 2024, antara lain: activities in 2024, including:
Implementasi Sistem ERP untuk Efisiensi ERP System Implementation for Operational
Operasional, Pengambilan Keputusan, dan Efficiency, Decision Making, and Digital
Transformasi Digital Transformation
Pada tahun 2024, PT Multi Medika Internasional In 2024, PT Multi Medika Internasional (MMI)
(MMI) secara proaktif mengadopsi sistem digital proactively adopted a digital system based on Enterprise
berbasis Enterprise Resource Planning (ERP) sebagai Resource Planning (ERP) as part of its ongoing digital
bagian dari upaya transformasi digital yang transformation efforts. The implementation of this
berkelanjutan. Implementasi sistem ini bertujuan untuk system aims to integrate cross-departmental business
mengintegrasikan proses bisnis lintas departemen, processes, thereby creating operational efficiency,
sehingga tercipta efisiensi operasional, transparansi, transparency, and data consistency that supports
dan konsistensi data yang mendukung pengambilan strategic decision making.
keputusan strategis.
Sistem ERP dipilih karena fleksibilitas dan skalabilitasnya The ERP system was chosen because of its flexibility
yang sesuai dengan kebutuhan bisnis MMI. Dengan fitur- and scalability that suits MMI's business needs. With
fitur yang mencakup manajemen inventaris, keuangan, features that include inventory management, finance,
sumber daya manusia, hingga pengelolaan rantai human resources, and supply chain management, this
pasok, sistem ini mempermudah pemantauan kinerja system makes it easier to monitor company performance
perusahaan secara real-time. Selain itu, penerapan solusi in real-time. In addition, the implementation of this
ERP ini turut mendukung inisiatif keberlanjutan dengan ERP solution also supports sustainability initiatives
mengurangi ketergantungan pada dokumen fisik dan by reducing reliance on physical documents and
mempercepat proses digitalisasi. accelerating the digitalization process.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 137
Page 140
Implementasi ERP dilakukan melalui pendekatan ERP implementation is carried out through a phased bertahap dan terencana, melibatkan pelatihan karyawan and planned approach, involving employee training untuk memastikan transisi berjalan lancar dan optimal. to ensure a smooth and optimal transition. With Dengan integrasi teknologi ini, MMI dapat meningkatkan this technology integration, MMI can increase the daya saing perusahaan sekaligus memperkuat tata kelola company's competitiveness while strengthening bisnis yang berbasis data dan akuntabilitas. data-based business governance and accountability. Komitmen ini mencerminkan visi MMI untuk terus This commitment reflects MMI's vision to continue to berinovasi dan memberikan nilai tambah kepada seluruh innovate and provide added value to all stakeholders, pemangku kepentingan, sembari menghadapi tantangan while facing the challenges of the digital era with era digital dengan solusi yang adaptif dan berkelanjutan. adaptive and sustainable solutions. RENCANA FOKUS PENGEMBANGAN TI IT DEVELOPMENT FOCUS PLAN IN TAHUN 2025 2025 Pengembangan Berbasis Data (Data Driven) Data Driven Development Through Analytics Melalui Proses Analisis untuk Mendukung Process to Support Sustainable Growth in Pertumbuhan Berkelanjutan di Tahun 2025 2025 Pada tahun 2025, PT Multi Medika Internasional In 2025, PT Multi Medika Internasional (MMI) will (MMI) akan memprioritaskan pemanfaatan data yang prioritize the use of data through an analysis process to dimiliki melalui proses analisis untuk mendukung support the company's strategic development. In this pengembangan perusahaan secara strategis. Dalam effort, MMI plans to adopt technology and data analysis upaya ini, MMI berencana mengadopsi teknologi dan tools that are already available in the market to generate alat analisis data yang sudah tersedia di pasar untuk relevant insights and support fact-based decision- menghasilkan wawasan yang relevan dan mendukung making process. pengambilan keputusan yang berbasis fakta. Langkah ini mencakup pengintegrasian sistem This step includes the integration of more structured pengelolaan data yang lebih terstruktur, seperti data management systems, such as the use of analytical penggunaan dashboard analitik dan laporan otomatis dashboards and automated reports designed to monitor yang dirancang untuk memantau kinerja operasional operational performance in real time. MMI will also secara real-time. MMI juga akan bekerja sama dengan work with trusted technology partners to implement mitra teknologi terpercaya untuk mengimplementasikan analytical solutions that suit the company's needs solusi analitik yang sesuai dengan kebutuhan without having to build technology from scratch. perusahaan tanpa harus membangun teknologi dari nol. Tim internal akan dilatih untuk memanfaatkan alat The internal team will be trained to make the most of analisis ini secara optimal, sehingga perusahaan dapat these analytics tools, enabling the company to identify mengidentifikasi peluang pasar, meningkatkan efisiensi market opportunities, improve business process proses bisnis, dan memberikan layanan yang lebih baik efficiency, and provide better service to customers. kepada pelanggan. Dengan pendekatan yang realistis With a realistic and planned approach, MMI is confident dan terencana, MMI yakin dapat memaksimalkan that it can maximize the potential of data as a key driver potensi data sebagai pendorong utama dalam of sustainable growth in the coming years. pertumbuhan berkelanjutan pada tahun mendatang. 138 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 141
Page 142
Page 143
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate
Governance
Page 144
Prinsip dan Komitmen Kebijakan Penerapan
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Principles and Commitment of Good Corporate
Governance Implementation
Tata Kelola Peusahaan yang Baik atau Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) is a mechanism
Governance (GCG) merupakan mekanisme atau sistem or system that directs and controls the Company to
yang mengarahkan dan mengendalikan Perseroan agar meet the expectations of stakeholders based on GCG
sesuai dengan harapan para pemangku kepentingan principles. These GCG principles are the basis for
(stakeholders) dengan berlandaskan pada prinsip-prinsip improving the Company's performance. The consistent
GCG. Prinsip-prinsip GCG tersebut menjadi dasar untuk and continuous implementation of GCG has a positive
meningkatkan kinerja Perusahaan. Penerapan GCG impact on achieving the Company's goals, monitoring
secara konsisten dan berkesinambungan memberikan and assessing business risks, maximizing performance
pengaruh positif terhadap pencapaian tujuan and developing a work culture in the Company's
Perusahaan, pemantauan dan penilaian risiko usaha, environment.
memaksimalkan kinerja serta pengembangan budaya
kerja di lingkungan Perusahaan.
Bagi Perseroan, penerapan GCG tidak hanya sekadar For the Company, the implementation of GCG is
melaksanakan kewajiban, namun merupakan suatu not only to carry out obligations, but is a necessity in
kebutuhan dalam menjaga transparansi dan akuntabilitas maintaining transparency and accountability of the
pengelolaan Perusahaan kepada seluruh pemangku Company's management to all stakeholders. The
kepentingan. Perseroan terus mengembangkan GCG Company continues to develop GCG in line with best
selaras dengan best practice untuk memaksimalkan practices to maximize the Company's value, carry out
nilai Perusahaan, melaksanakan kegiatan usaha yang effective and efficient business activities, professional
efektif dan efisien, pengelolaan Perusahaan yang and independent Company management, create
profesional dan mandiri, menciptakan pengambilan decision-making by all company organs based on
keputusan oleh seluruh organ perusahaan berdasarkan moral values and compliance with applicable laws and
pada nilai moral dan kepatuhan terhadap peraturan regulations, provide protection and fair treatment for
perundang-undangan yang berlaku, memberikan shareholders and other stakeholders to the maximum,
perlindungan dan perlakuan adil bagi pemegang saham and empower energy for sustainable innovation.
dan pemangku kepentingan lainnya secara maksimal,
serta memberdayakan energi untuk inovasi yang
berkelanjutan.
Perseroan optimis dengan komitmen dan kepatuhan The Company is optimistic that with its commitment
terhadap penerapan seluruh prinsip GCG, dapat and compliance with the implementation of all GCG
menjamin pertumbuhan bisnis dalam jangka panjang principles, it can guarantee long-term business growth
yang pada akhirnya meningkatkan kepercayaan which will ultimately increase the trust of shareholders
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya and other stakeholders in the Company.
terhadap Perseroan.
Langkah strategis dilakukan guna mengoptimalisasikan Strategic steps are taken to optimize the implementation
Penerapan GCG secara berkesinambungan, antara lain: of GCG sustainably, including:
142 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 145
a. Melibatkan seluruh organ perusahaan dalam a. Involving all Company’s organs in upholding and
menegakkan dan menerapkan prinsip-prinsip GCG; implementing GCG principles;
b. Memastikan aktivitas bisnis Perseroan telah sesuai b. Ensuring that the Company’s business activities are
dengan peraturan perundang-undangan yang in accordance with prevailing laws and regulations
berlaku dan etika bisnis; serta and business ethics; and
c. Meningkatkan efektivitas penerapan GCG untuk c. Improving the effectiveness of GCG implementation
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
mencapai praktik GCG terbaik, serta diikuti dengan to achieve the best GCG practices, followed by
penyesuaian sistem dan prosedur yang diperlukan. necessary system and procedure adjustments.
Landasan Hukum Penerapan GCG
Legal Basis of GCG Implementation
Internalisasi atas prinsip-prinsip GCG dilakukan dengan The internalization of GCG principles is carried out
memperhatikan prinsip-prinsip GCG yang ada serta by paying attention to existing GCG principles and
diintegrasikan pada peraturan yang berlaku guna integrating them into applicable regulations to serve
menjadi acuan pedoman praktik terbaik (best practice) as a reference for best practice guidelines that are
yang dilaksanakan, antara lain: implemented, including:
1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 1. Law No. 8 of 1995 regarding Capital Market.
Modal.
2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 2. Law No. 40 of 2007 regarding Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 3. POJK No. 33/POJK.04/2014 regarding Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
4. POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite 4. POJK No. 34/POJK.04/2014 regarding Nomination
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan and Remuneration Committee of Issuers or Public
Publik. Companies.
5. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan 5. POJK No. 21/POJK.04/2015 regarding
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Implementation of Governance Guidelines for Public
Companies.
6. POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web 6. POJK No. 8/POJK.04/2015 regarding Website of
Emiten atau Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
7. Surat Edaran No 32/SEOJK.04/2015 tentang 7. Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 regarding
Pedoman Tata Kelola Perusahaan. Corporate Governance Guidelines.
8. POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan 8. POJK No. 29/POJK.04/2016 regarding Annual
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Report of Issuers or Public Companies.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 143
Page 146
9. SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan 9. SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021 regarding Form
Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. and Contents of Annual Report of Issuers or Public
Companies.
10. Roadmap Pedoman Tata Kelola Perusahaan Indonesia 10. Roadmap of Indonesian Corporate Governance
yang dikeluarkan oleh OJK. Guidelines issued by OJK.
11. Pedoman Umum Good Corporate Governance (GCG) 11. Indonesian Good Corporate Governance (GCG)
Indonesia yang dikeluarkan oleh Komite Nasional General Guidelines issued by the National
Kebijakan Governance (KNKG). Committee on Governance Policy (KNKG).
12. Anggaran Dasar Perseroan. 12. Articles of Association of the Company.
Tujuan Penerapan GCG
GCG Implementation Objectives
Implementasi GCG di Perseroan bertujuan untuk: GCG implementation objectives at the Company are as
1. Mengoptimalkan nilai perusahaan agar Perseroan follows:
memiliki daya saing yang kuat, sehingga mampu 1. To optimize corporate value so that the Company
mempertahankan kelangsungan usaha serta has strong competitiveness, able to maintain
mencapai Visi, Misi, dan tujuan Perseroan; business continuity and achieve its vision, mission
and objectives;
2. Mendorong pengelolaan Perseroan secara 2. To encourage the management of the Company in
profesional, efisien, dan efektif, serta a professional, efficient, and effective manner, as
memberdayakan fungsi dan meningkatkan well as empower the functions and increase the
kemandirian organ Perseroan; independence of the Company’s organs;
3. Mendorong agar setiap organ Perseroan dapat 3. To encourage each organ of the Company to make
membuat keputusan dan menjalankan tindakan yang decisions and carry out actions based on high moral
dilandasi nilai moral yang tinggi serta kepatuhan values and compliance with the code of conduct and
terhadap Kode Etik dan peraturan perundang- prevailing laws and regulations; and
undangan yang berlaku; serta
4. Meningkatkan kesadaran Perseroan untuk 4. To increase the Company’s awareness to fulfil
memenuhi tanggung jawab sosial dan lingkungan its social and environmental responsibilities to
terhadap para pemangku kepentingan. stakeholders.
Prinsip-Prinsip GCG
GCG Principles
Prinsip-prinsip GCG mengalami pemutakhiran dari The principles of GCG are updated from time to time in
waktu ke waktu sejalan dengan perkembangan dunia line with developments in the business world. In order
usaha. Agar tetap sejalan dengan best practice yang to remain in line with the best practices applicable in
berlaku di Indonesia, maka seluruh pedoman GCG Indonesia, all of the Company's GCG guidelines are also
144 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 147
Perseroan juga selalu ditinjau secara berkala dan regularly reviewed and updated in accordance with the
diupdate sesuai dengan perkembangan regulasi terkini. latest regulatory developments. In this regard, in 2024,
Sehubungan dengan hal itu, pada tahun 2024, Perseroan the Company has made the 2021 Indonesian Corporate
telah menjadikan Pedoman Umum Governansi Korporat Governance General Guidelines (PUGKI) a reference in
Indonesia (PUGKI) 2021 sebagai acuan dalam proses the process of developing the Company's most current
pengembangan Panduan Pelaksanaan GCG teraktual GCG Implementation Guidelines. This aims to ensure
milik Perseroan. Hal ini bertujuan agar prinsip-prinsip that the principles of good corporate governance can be
governansi korporat yang baik dapat dipahami dan understood and applied in every operational activity of
diterapkan dalam setiap aktivitas operasional Perseroan the Company in order to realize effective and efficient
dalam rangka mewujudkan tata kelola yang efektif dan governance.
efisien.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principal Description Implementation
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan • Perseroan selalu mematuhi isi perjanjian dan
Ethical Behavior senantiasa mengedepankan kejujuran, kontrak kerja sama dengan pihak ketiga sebagai
memperlakukan semua pihak dengan hormat, bentuk perlindungan terhadap hak-hak pemangku
memenuhi komitmen, membangun serta kepentingan; / The Company always complies
menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan with the contents of cooperation agreements
secara konsisten. Perseroan juga memperhatikan and contracts with third parties as a form of
kepentingan pemegang saham dan pemangku protection for stakeholder rights;
kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran • Perseroan memperlakukan semua pihak dengan
dan kesetaraan serta dikelola secara independen hormat termasuk karyawan dengan penuh hormat
sehingga masing-masing organ perusahaan tidak serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan
saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi secara konsisten; / The Company treats all parties
oleh pihak lain. / In carrying out its activities, the with respect, including employees, with full
Company always prioritizes honesty, treats all respect and consistently maintains moral values
parties with respect, fulfills commitments, builds and trust;
and maintains moral values and trust consistently. • Perseroan menjunjung tinggi prinsip integritas
The Company also pays attention to the interests yang dibuktikan melalui penandatanganan Pakta
of shareholders and other stakeholders based Integritas; dan / The Company upholds the
on the principles of fairness and equality and is principle of integrity as evidenced by the signing
managed independently so that each company of the Integrity Pact; and
organ does not dominate each other and cannot • Perseroan memiliki Pedoman GCG, Panduan
be intervened by other parties. Dewan (Board Manual), dan Pedoman Perilaku
(Code of Conduct) yang wajib dipatuhi oleh seluruh
karyawan termasuk jajaran Direksi dan Dewan
Komisaris. / The Company has GCG Guidelines,
Board Manual, and Code of Conduct which must
be complied with by all employees including the
Board of Directors and Board of Commissioners.
Akuntabilitas Perseroan dapat mempertanggungjawabkan • Pengambilan segala bentuk keputusan Perseroan
Accountability kinerjanya secara transparan dan wajar. Maka senantiasa dilakukan secara objektif dan
dari itu, Perseroan harus dikelola secara benar, berdasarkan keputusan organ perseroan yang
terukur, dan sesuai dengan kepentingan relevan sejalan dengan pedoman ataupun
korporat dengan tetap memperhitungkan kebijakan yang berlaku; / The Company always
kepentingan pemegang saham dan pemangku makes all forms of decisions objectively and
kepentingan. Akuntabilitas merupakan prasyarat based on decisions of relevant company organs in
yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang line with applicable guidelines or policies;
berkelanjutan. / The Company is accountable for
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 145
Page 148
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principal Description Implementation
its performance in a transparent and fair manner. • Seluruh karyawan wajib menjalankan tugas dan
Therefore, the Company must be managed tanggung jawabnya sesuai peran dan fungsi
properly, measurably, and in accordance with masing-masing tanpa ada tekanan-tekanan
corporate interests while still taking into account dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan
the interests of shareholders and stakeholders. kepentingan perusahaan; dan / All employees
Accountability is a prerequisite for achieving are required to carry out their duties and
sustainable performance. responsibilities according to their respective roles
and functions without any pressure from any
party that is not in accordance with the interests
of the company; and
• Dewan Komisaris dan Direksi
mempertanggungjawabkan kinerjanya kepada
pemegang saham melalui Rapat Umum Pemegang
Saham (RUPS). / The Board of Commissioners
and Board of Directors are accountable for their
performance to shareholders through the General
Meeting of Shareholders (GMS).
Transparansi Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan • Perseroan menyajikan informasi-informasi umum
Transparency bisnis, korporasi menyediakan informasi yang bersifat material secara jelas, terbuka,
yang material dan relevan dengan cara yang dan akurat melalui situs web resmi PT Multi
mudah diakses dan dipahami oleh pemangku Medika Internasional Tbk, yaitu: https ://www.
kepentingan. Perseroan mengambil inisiatif multimed.co.id / The Company presents general
untuk mengungkapkan tidak hanya masalah information of a material nature clearly, openly
yang disyaratkan oleh peraturan perundang- and accurately through the official website of PT
undangan, tetapi juga hal yang penting untuk Multi Medika Internasional Tbk, namely: https://
pengambilan keputusan oleh pemegang saham, www.multimed.co.id
kreditur dan pemangku kepentingan lainnya. / • Perseroan menyampaikan laporan keterbukaan
To maintain objectivity in conducting business, informasi secara tepat waktu kepada regulator
the corporation provides material and relevant dan dipublikasikan pada web Bursa Efek
information in a way that is easily accessible and Indonesia (BEI): https://www.idx.co.id/id dengan
understood by stakeholders. The Company takes mengakses ticker code: “MMIX”. / The Company
the initiative to disclose not only issues required submits a timely disclosure report to the
by laws and regulations, but also matters that are regulator and publishes it on the Indonesia Stock
important for decision-making by shareholders, Exchange (IDX) website: https://www.idx.co.id/id
creditors and other stakeholders. by accessing the ticker code: “MMIX”.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang- • Pengelolaan usaha Perseroan dilakukan secara
Sustainability undangan serta berkomitmen melaksanakan profesional sesuai dengan ketentuan Anggaran
tanggung jawab terhadap masyarakat Dasar dan peraturan perundang-undangan yang
dan lingkungan agar berkontribusi pada berlaku; / The Company’s business management
pembangunan berkelanjutan melalui kerja is carried out professionally in accordance with
sama dengan semua pemangku kepentingan the provisions of the Articles of Association and
terkait untuk meningkatkan kehidupan mereka applicable laws and regulations;
dengan cara yang selaras dengan kepentingan • Perseroan menjalankan program dan/atau
bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan. kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR)
setiap tahun; / The Company carries out
Corporate Social Responsibility (CSR) programs
and/or activities every year;
146 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 149
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principal Description Implementation
The Company complies with laws and • Perseroan mengikuti perkembangan regulasi
regulations and is committed to carrying out yang relevan melalui laporan pemantauan review
its responsibilities towards society and the regulasi yang dilakukan secara berkala. Perseroan
environment in order to contribute to sustainable menyediakan berbagai jenis program edukasi bagi
development through cooperation with all karyawan dalam bentuk pelatihan in-house. / The
relevant stakeholders to improve their lives in a Company follows the development of relevant
manner that is in line with business interests and regulations through regulatory review monitoring
the sustainable development agenda. reports conducted periodically. The Company
provides various types of educational programs
for employees in the form of in-house training.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Struktur Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation Structure
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited
tentang Perseroan Terbatas (UU PT), struktur GCG di Liability Companies (UU PT), the GCG structure in
Perseroan terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham, the Company consists of the General Meeting of
Dewan Komisaris dan Direksi. Dalam menjalankan tugas Shareholders, the Board of Commissioners and the
pengurusan Perseroan terkait implementasi GCG di Board of Directors. In carrying out the Company's
lingkungan Perseroan, Direksi dibantu oleh satuan kerja management duties related to the implementation
yang membantu Direksi seperti Sekretaris Perseroan of GCG in the Company's environment, the Board of
dan Unit Internal Audit. Directors is assisted by work units that assist the Board
of Directors such as the Corporate Secretary and the
Internal Audit Unit.
Sementara, pelaksanaan fungsi pengawasan Dewan Meanwhile, the implementation of the Board of
Komisaris dibantu oleh komite-komite pendukung di Commissioners' supervisory function is assisted by
bawahnya, yaitu Komite Audit, serta Komite Nominasi supporting committees under it, namely the Audit
dan Remunerasi. Committee and the Nomination and Remuneration
Committee.
Rapat Umum
Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Direktur Utama
President Director
Komite Direktur
Nominasi & Remunerasi KomiteAudit Komite Audit Internal Director Sekretaris Perusahaan
Nomination & Remuneration Audit Committee Internal Audit Committee Corporate Secretary
Committee
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 147
Page 150
Penilaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Assessment on Good Corporate Governance Implementation
Perseroan menyadari bahwa penerapan praktik The Company realizes that the implementation of GCG
GCG harus selalu disempurnakan secara terus- practices must always be continuously improved, so that
menerus, sehingga Perseroan dapat tumbuh kuat the Company can grow strongly in a sustainable manner.
secara berkelanjutan. Untuk itu, Perseroan melakukan To that end, the Company conducts an assessment of
penilaian penerapan praktik Tata Kelola Perusahaan. the implementation of Corporate Governance practices.
Keberhasilan masing-masing Organ dalam menjalankan The success of each Organ in carrying out its duties and
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik didukung responsibilities properly is supported by the existence
oleh eksistensi soft-structure GCG (manual building) yang of a GCG soft-structure (manual building) that continues
terus disempurnakan sesuai perkembangan regulasi dan to be improved in accordance with the development of
best practices yang berlaku. applicable regulations and best practices.
Berikut ini adalah soft-structure GCG yang dimiliki The following is the GCG soft structure owned by the
Perseroan: Company:
1. Peraturan perundangan yang berlaku. 1. Applicable laws and regulations.
2. Peraturan Perseroan. 2. Company Regulations.
3. Visi dan Misi Perseroan. 3. Company Vision and Mission.
4. Panduan Pelaksanaan Tata Kelola Perseroan. 4. Company Governance Implementation Guidelines.
5. Roadmap GCG. 5. GCG Roadmap.
6. Pedoman Perilaku dan Kode Etik Perseroan. 6. Company Code of Conduct and Code of Conduct.
7. Pedoman Dewan. 7. Board Guidelines.
8. Sistem Pelaporan Pelanggaran. 8. Violation Reporting System.
9. Standar Prosedur Operasional. 9. Standard Operating Procedures.
Pada tahun 2024, Perseroan telah melakukan In 2024, the Company has refined and strengthened the
penyempurnaan dan penguatan soft-structure GCG GCG soft-structure for policies related to authorization
untuk kebijakan yang berkaitan dengan otorisasi of financial transaction approvals, electronic
persetujuan transaksi keuangan, distribusi informasi information distribution, and transactions involving
elektronik, dan transaksi yang melibatkan benturan conflicts of interest, affiliations, material transactions,
kepentingan, afiliasi, transaksi material, dan kebijakan and other policies. The company with self-assessment
lainnya. Perusahaan dengan penilaian sendiri (self and procedurally by referring to corporate governance
assesement) dan secara prosedural dengan mengacu principles and compliance with applicable laws and
kepada kaidah-kaidah tata kelola perusahaan serta regulations. Furthermore, the results of the assessment
kepatuhan pada peraturan perundang-undangan yang will be used as evaluation material for improvement, so
berlaku. Selanjutnya, hasil penilaian tersebut akan as to improve the quality of GCG implementation.
digunakan sebagai bahan evaluasi guna perbaikan,
sehingga dapat meningkatkan kualitas penerapan GCG.
148 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 151
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
Implementation of Governance Guidelines for Public Companies
Perseroan mendukung penerapan tata kelola Perseroan The Company supports the implementation of public
terbuka dengan menerima, menyerap dan mematuhi company governance by accepting, absorbing and
rekomendasi-rekomendasi yang dikeluarkan oleh complying with the recommendations issued by the OJK
OJK sebagaimana tertuang dalam SEOJK No. 32/ as stated in SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Guidelines for Public Company Governance which was
Perseroan Terbuka yang disahkan pada 17 November ratified on November 17, 2015, as follows:
2015, sebagai berikut:
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspects Principles Recomendations Company Compliance
1. Hubungan 1. Meningkatkan Nilai 1. Perusahaan Terbuka memiliki Patuh / Comply
Perusahaan Penyelenggaraan Rapat cara atau prosedur teknis Rapat dilakukan dengan cara
Terbuka dengan Umum Pemegang pengumpulan suara (voting), musyawarah untuk mufakat, namun
Pemegang Saham (RUPS). / baik secara terbuka maupun apabila musyawarah untuk mufakat
Saham dalam Improving the Value tertutup yang mengedepankan tidak tercapai maka dilakukan
Menjamin of GMS Convention. independensi dan kepentingan dengan cara voting. Prosedur voting
Hak-Hak Pemegang Saham. / Public dilakukan dengan cara mengangkat
Pemegang companies have a method or tangan sesuai dengan instruksi
Saham. technical procedure for voting, pilihan yang ditawarkan oleh
Relationship both openly and privately, that pemimpin RUPS. / The meeting
between Public prioritizes independence and is conducted by deliberation
Company and the interests of shareholders. for consensus. In the event the
Shareholders consensus is not reached, voting is
in Ensuring carried out. The voting procedure
the Rights of is by raising hands in accordance
Shareholders. with the choice instructions offered
by the chairman of the GMS.
2. Seluruh anggota Direksi dan Patuh / Comply
anggota Dewan Komisaris Seluruh anggota Direksi dan anggota
Perusahaan Terbuka hadir dalam Dewan Komisaris hadir dalam RUPS
RUPS Tahunan. / All members Tahunan tanggal 5 Juni 2024. / All
of board of directors and board members of Board of Directors
of commissioners of the public and Board of Commissioners of
company attend the annual GMS. the Company were present at the
Annual GMS on June 5, 2024.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia Patuh / Comply
dalam Situs Web Perusahaan Tersedia dalam situs web Perseroan
Terbuka paling sedikit selama pada kanal informasi investor.
1 (satu) tahun. / The summary / The information is available on
of GMS minutes is available the Company’s website, under
on the public company’s the investor information button.
website for at least one year.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 149
Page 152
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspects Principles Recomendations Company Compliance
2. Meningkatkan 1. Perusahaan Terbuka memiliki Patuh / Comply
Kualitas Komunikasi suatu kebijakan komunikasi Pemegang Saham dapat melakukan
Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham kontak langsung dengan Sekretaris
dengan Pemegang atau investor. / The public Perusahaan melalui telepon
Saham atau Investor. / company has established a atau email. / Shareholders can
Improving the Quality policy of communication with directly contact the Corporate
of Communication shareholders or investors. Secretary by telephone or email.
of Public Company
with the Shareholders
or Investors.
2. Perusahaan Terbuka Patuh / Comply
mengungkapkan kebijakan Perseroan menyediakan informasi
komunikasi Perusahaan Terbuka penting dalam situs web perusahaan
dengan Pemegang Saham di https ://www.multimed.co.id.
atau investor dalam Situs / The Company provides key
Web. / The public company information on its website at
discloses its communication https://www.multimed.co.id.
policy with shareholders or
investors on its website.
2. Fungsi dan 3. Memperkuat 1. Penentuan jumlah Patuh / Comply
Peran Dewan Keanggotaan anggota Dewan Komisaris Jumlah anggota Dewan Komisaris
Komisaris. dan Komposisi mempertimbangkan kondisi termasuk Komisaris Independen
Functions Dewan Komisaris. Perusahaan Terbuka. / telah sesuai dengan peraturan yang
and Roles / Strengthening the Determination of total members berlaku dan tidak lebih banyak dari
of Board of Membership and of Board of Commissioners jumlah Direksi. / Total members of
Commissioners. Composition of Board considers the condition Board of Commissioners, including
of Commissioners. of the public company. Independent Commissioner, are
in accordance with applicable
regulations and do not exceed total
members of Board of Directors.
2. Penentuan komposisi Patuh / Comply
anggota Dewan Komisaris Komposisi anggota Dewan
memperhatikan keberagaman Komisaris telah memenuhi
keahlian, pengetahuan, aspek keberagaman keahlian,
dan pengalaman yang pengetahuan, dan pengalaman yang
dibutuhkan. / Determination dibutuhkan sesuai dengan bidang
of the composition of Board usaha Perseroan. Diungkapkan
of Commissioners considers dalam profil singkat Dewan
the diversity of expertise, Komisaris dalam Laporan Tahunan.
knowledge experience required. / The composition of Board of
Commissioners has fulfilled the
aspect of diversity of expertise,
knowledge, and experience
required, in accordance with the
Company’s business field. This
is disclosed in the brief profile
of Board of Commissioners
in the annual report.
150 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 153
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspects Principles Recomendations Company Compliance
4. Meningkatkan Kualitas 1. Dewan Komisaris mempunyai Patuh / Comply
Pelaksanaan Tugas kebijakan penilaian sendiri Penilaian kinerja secara mandiri
dan Tanggung Jawab (self-assessment) untuk menilai telah dilakukan oleh setiap
Dewan Komisaris. / kinerja Dewan Komisaris. / anggota Dewan Komisaris untuk
Improving the Quality The Board of Commissioners diungkapkan dalam Laporan
of Implementation has a self-assessment policy Pengawasan Dewan Komisaris.
of Board of to assess its performance. / An independent performance
Commissioners’ Duties assessment has been conducted
and Responsibilities. by each member of Board of
Commissioners to be disclosed
in the Board of Commissioners’
supervisory report.
2. Kebijakan penilaian sendiri Patuh / Comply
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
(self-assessment) untuk menilai Kebijakan penilaian sendiri Dewan
kinerja Dewan Komisaris, Komisaris diungkapkan dalam
diungkapkan melalui Laporan Laporan Tahunan. / The Board of
Tahunan Perusahaan Terbuka. Commissioners self-assessment
/ The self-assessment policy has been disclosed in the
policy to assess the Board of Company’s annual report.
Commissioners’ performance
is disclosed in the public
company’s annual report.
3. Dewan Komisaris mempunyai Patuh / Comply
kebijakan terkait pengunduran Dewan Komisaris memiliki kebijakan
diri anggota Dewan Komisaris pengunduran diri apabila terlibat
apabila terlibat dalam kejahatan dalam kejahatan keuangan. / The
keuangan. / The Board of Board of Commissioners has a
Commissioners has a policy policy of resignation if they are
regarding the resignation of involved in financial crimes.
commissioners if they are
involved in financial crimes.
4. Dewan Komisaris atau Komite Patuh / Comply
yang menjalankan fungsi Perseroan membentuk Komite
Nominasi dan Remunerasi Nominasi dan Remunerasi karena
menyusun kebijakan suksesi pelaksanaan fungsi nominasi
dalam proses Nominasi anggota dan remunerasi. / The Company
Direksi. / The Board of establishes the Nomination and
Commissioners or the committee Remuneration Committee for the
that carries out the nomination implementation of nomination
and remuneration function and remuneration functions.
develops a succession policy
in the process of nominating
members of Board of Directors.
3. Fungsi dan 5. Memperkuat 1. Penentuan jumlah anggota Patuh / Comply
Peran Direksi. Keanggotaan dan Direksi mempertimbangkan Penentuan jumlah anggota Direksi
Functions and Komposisi Direksi. kondisi Perseroan Terbuka serta berpedoman pada peraturan yang
Roles of Board / Strengthening efektivitas dalam pengambilan berlaku dan mempertimbangkan
of Directors. the Membership keputusan. / Determination kondisi sebagai Perusahaan
and Composition of of total members of Board Terbuka. / The determination
Board of Directors. of Directors considers the of total members of Board of
condition of the public Directors is guided by applicable
company and effectiveness regulations and considers the
in decision-making process. condition as a public company.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 151
Page 154
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspects Principles Recomendations Company Compliance
2. Penentuan komposisi anggota Patuh / Comply
Direksi memperhatikan, Komposisi anggota Direksi telah
keberagaman keahlian, memenuhi aspek keberagaman
pengetahuan, dan keahlian, pengetahuan, dan
pengalaman yang dibutuhkan. pengalaman yang dibutuhkan
/ Determination of the sesuai bidang usaha Perseroan.
composition of Board of Diungkapkan dalam profil singkat
Directors considers the diversity Direksi dalam Laporan Tahunan.
of expertise, knowledge, / The composition of Board of
and experienced required. Directors has fulfilled the aspect of
diversity of expertise, knowledge,
and experience required, in
accordance with the Company’s
business field. This is disclosed
in the brief profile of Board of
Directors in the annual report.
3. Anggota Direksi yang Patuh / Comply
membawahi bidang akuntansi Direktur yang membawahi
atau keuangan memiliki keahlian bidang akuntansi atau keuangan
dan/atau pengetahuan di memiliki keahlian dan/atau
bidang akuntansi. / Director pengetahuan di bidang akuntansi
in charge of accounting or yang dibuktikan dengan latar
finance has expertise and/ belakang pendidikan, sertifikasi
or knowledge in accounting. pelatihan dan/atau pengalaman
kerja terkait. Diungkapkan dalam
profil singkat Direksi dalam
Laporan Tahunan. / Director in
charge of accounting or finance
has expertise and/or knowledge
in accounting, as evidenced by
educational background, training
certification, and/or related work
experience. This is disclosed
in the brief profile of Board of
Directors in the annual report.
6. Meningkatkan Kualitas 1. Direksi mempunyai kebijakan Patuh / Comply
Pelaksanaan Tugas penilaian sendiri (self-assessment) Penilaian kinerja secara mandiri
dan Tanggung Jawab untuk menilai kinerja Direksi. telah dilakukan oleh setiap anggota
Direksi. / Improving / The Board of Directors has Direksi untuk diungkapkan dalam
the Quality of a self-assessment policy to Laporan Pertanggungjawaban
Implementation of assess its performance. Direksi. / An independent
Board of Directors’ performance assessment
Duties and has been conducted by each
Responsibilities. member of Board of Directors
to be disclosed in the Board of
Directors’ accountability report.
2. Kebijakan penilaian sendiri Patuh / Comply
(self-assessment) untuk menilai Kebijakan penilaian sendiri
kinerja Direksi diungkapkan Direksi diungkapkan dalam
melalui Laporan Tahunan Laporan Tahunan. / The Board
Perusahaan Terbuka. / The of Directors self-assessment
self-assessment policy to policy has been disclosed in the
assess the Board of Directors’ Company’s annual report.
performance is disclosed in the
public company’s annual report.
152 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 155
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspects Principles Recomendations Company Compliance
3. Direksi mempunyai kebijakan Patuh / Comply
terkait pengunduran diri Direksi memiliki kebijakan
anggota Direksi apabila terlibat pengunduran diri apabila terlibat
dalam kejahatan keuangan. dalam kejahatan keuangan. /
/ The Board of Directors The Board of Directors has a
has a policy regarding the policy of resignation if they are
resignation of directors if they involved in financial crimes.
are involved in financial crimes.
4. Partisipasi 7. Meningkatkan 1. Perusahaan Terbuka memiliki Patuh / Comply
Pemangku Aspek Tata Kelola kebijakan untuk mencegah Kebijakan terkait pencegahan
Kepentingan. Perusahaan melalui terjadinya insider trading. / Public insider trading dilakukan dengan
Stakeholders’ Partisipasi Pemangku company has established a policy memisahkan secara tegas data
Participation. Kepentingan. / to prevent insider trading. dan/atau informasi yang bersifat
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Improving Corporate rahasia kepada publik, serta
Governance Aspects membagi tugas dan tanggung
through Stakeholders’ jawab atas pengelolaan informasi
Participation. secara proporsional dan efisien. /
Policy related to the prevention
of insider trading is carried out
by strictly separating data and/
or information that is confidential
to the public and distributing
tasks and responsibilities for
information management in a
proportional and efficient manner.
2. Perusahaan Terbuka memiliki Patuh / Comply
kebijakan anti korupsi dan Kebijakan anti-korupsi dan
anti-fraud. / Public company anti-fraud, suap dan/atau gratifikasi
has established anti-corruption mengatur agar karyawan tidak
and anti-fraud policies. mengambil keuntungan pribadi
secara langsung maupun tidak
langsung dari kegiatan Perseroan,
selain penghasilan yang sah. / The
anti-corruption, anti-fraud, bribery,
and/or gratification policy regulates
that employees do not take personal
benefits directly or indirectly
from the Company’s activities,
other than legitimate income.
3. Perusahaan Terbuka memiliki Patuh / Comply
kebijakan tentang seleksi dan Perseroan memiliki kebijakan
peningkatan kemampuan seleksi pemasok atau vendor, serta
pemasok atau vendor. / Public evaluasi untuk meningkatkan
company has established a policy kualitas output. / The Company
on the selection and upgrading has a supplier or vendor selection
of suppliers or vendors. policy as well as evaluation method
to improve output quality.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 153
Page 156
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspects Principles Recomendations Company Compliance
4. Perusahaan Terbuka memiliki Patuh / Comply
kebijakan tentang pemenuhan Perseroan selalu memperhatikan
hak-hak kreditur. / Public pemenuhan hak-hak kreditur
company has established dalam melakukan perjanjian,
a policy for the fulfillment serta menindaklanjutinya secara
of creditors’ rights. konsisten. / The Company always
takes into account the fulfillment
of creditors’ rights in entering
into agreements and follows
up this matter consistently.
5. Perusahaan Terbuka memiliki Patuh / Comply
kebijakan sistem whistleblowing. Perseroan memiliki sistem pelaporan
/ Public company has established pelanggaran yang telah disusun
a whistleblowing system policy. dengan baik dan dapat memberikan
kepastian perlindungan kepada
saksi atau pelapor atas suatu
indikasi pelanggaran yang dilakukan
karyawan atau manajemen
Perseroan. / The Company has
established a whistleblowing system
that has been well organized and
can ensure protection for witnesses
or whistleblowers of an indication of
violations committed by employees
or management of the Company.
6. Perusahaan Terbuka memiliki Patuh / Comply
kebijakan pemberian insentif Perseroan memberikan insentif
jangka panjang kepada Direksi jangka panjang yang didasarkan atas
dan karyawan. / Public pengabdian dan pencapaian kinerja
company has established a jangka panjang. / The Company
policy on providing long-term provides long-term incentives
incentives to the Board of based on dedication and long-term
Directors and employees. performance achievement.
5. Keterbukaan 8. Meningkatkan 1. Perusahaan Terbuka Patuh / Comply
Informasi. Pelaksanaan memanfaatkan penggunaan Sarana dan media keterbukaan
Information Keterbukaan. / teknologi informasi secara informasi tentang Perseroan
Disclosure. Improving the lebih luas selain situs web dapat diakses melalui situs web
Implementation of sebagai media keterbukaan Perseroan dan hasil pelaporan
Information Disclosure. informasi. / Public Company secara elektronik (IDXNet dan OJK
takes advantages of the broader Reporting). / The means and media
use of information technology of information disclosure about
in addition to its website as a the Company can be accessed
means for information disclosure. through the Company’s website
and electronic reporting results
(IDXNet and OJK Reporting).
154 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 157
Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspects Principles Recomendations Company Compliance
2. Laporan Tahunan Perusahaan Patuh / Comply
Terbuka mengungkapkan Perseroan telah mengungkapkan
pemilik manfaat akhir dalam pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan kepemilikan saham Perusahaan
Terbuka paling sedikit 5%, selain paling sedikit 5% (lima persen)
pengungkapan pemilik manfaat dalam Laporan Tahunan. / The
akhir dalam kepemilikan saham Company has disclosed the ultimate
Perusahaan Terbuka melalui beneficial owner of at least 5%
Pemegang Saham Utama dan (five percent) in the annual report.
Pengendali. / The annual report
of public company discloses
the ultimate beneficial owner
in the share ownership of the
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
public company, of at least 5%,
in addition to the disclosure of
ultimate beneficial owner in the
share ownership of the public
company through the main
and controlling shareholder.
Rencana Peningkatan Kualitas GCG Tahun 2025
GCG Quality Improvement Plan for 2025
Dengan mempertimbangkan hasil penilaian mandiri atas By considering the results of the independent
penerapan GCG di lingkungan Perseroan, Perseroan assessment of the implementation of GCG within the
berkomitmen untuk secara konsisten melakukan Company, the Company is committed to consistently
perbaikan yang berkelanjutan terhadap implementasi making continuous improvements to the implementation
GCG pada segala aspek agar senantiasa selaras dengan of GCG in all aspects so that it is always in line with
perkembangan regulasi dan dapat mengakomodir regulatory developments and can accommodate the
kompleksitas bisnis yang semakin maju. increasingly advanced complexity of business.
Pada tahun 2025 mendatang, Perseroan secara In 2025, the Company will gradually begin to implement
bertahap akan mulai menerapkan prinsip GCG sesuai GCG principles in accordance with the General
dengan Pedoman Umum Governansi Korporat Guidelines for Indonesian Corporate Governance
Indonesia (PUGKI) dan secara berkelanjutan (PUGKI) and continuously implement GCG practices in
mengimplementasikan praktik GCG dalam seluruh all business processes, by encouraging openness and
proses bisnis, dengan mendorong keterbukaan dan accountability.
akuntabilitas.
Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk In addition, the Company is also committed to
menerapkan kepatuhan terhadap peraturan perundang- implementing compliance with applicable laws and
undangan yang berlaku termasuk regulasi pasar modal regulations including capital market regulations and
dan secara berkelanjutan memperkuat pengawasan continuously strengthening the supervision of the
Dewan Komisaris melalui peran Komite Audit dalam Board of Commissioners through the role of the
melakukan penelaahan laporan keuangan sebelum Audit Committee in reviewing financial reports before
menyampaikan kepada regulator. submitting them to regulators.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 155
Page 158
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi dalam struktur tata kelola Perseroan highest organ in the Company's governance structure
yang mempunyai segala hak dan kewenangan yang that has all rights and authorities that are not held by
tidak dimiliki oleh Direksi atau Dewan Komisaris. the Board of Directors or the Board of Commissioners.
Selain itu RUPS juga berfungsi sebagai wadah bagi para In addition, the GMS also functions as a forum for
pemegang saham untuk mengambil keputusan strategis shareholders to make strategic decisions related to the
terkait pengurusan Perseroan. Keputusan yang diambil management of the Company. Decisions taken in the
dalam RUPS didasarkan pada kepentingan Perseroan, GMS are based on the interests of the Company, and
serta dilakukan secara wajar dan transparan. are carried out fairly and transparently.
Mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan Referring to the Company's Articles of Association
perundang-undangan yang berlaku, Perseroan mengenal and applicable laws and regulations, the Company
2 (dua) jenis RUPS, yaitu RUPS Tahunan dan RUPS Luar recognizes 2 (two) types of GMS, namely the Annual
Biasa. Pelaksanaan RUPS Tahunan wajib dilakukan GMS and the Extraordinary GMS. The implementation
dalam jangka waktu paling lambat 6 (enam) bulan setelah of the Annual GMS must be carried out within a period
tahun buku berakhir, sedangkan RUPS Luar Biasa dapat of no later than 6 (six) months after the end of the
dilakukan sewaktu-waktu atas permintaan Direksi atau financial year, while the Extraordinary GMS can be
pemegang saham yang memiliki hak suara minimal 10% carried out at any time at the request of the Board of
dari total suara yang dikeluarkan Perseroan. Directors or shareholders who have voting rights of at
least 10% of the total votes issued by the Company.
KEWENANGAN RUPS GMS AUTHORITY
1. Mengangkat, memberhentikan dan/atau mengganti 1. Appoint, dismiss, and/or replace members of Board
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris; of Directors and Board of Commissioners;
2. Menetapkan besarnya gaji atau honorarium dan 2. Determine the amount of salary or honorarium
tunjangan anggota Direksi dan Anggota Dewan and benefits of members of Board of Directors and
Komisaris; Board of Commissioners;
3. Memberikan persetujuan Laporan Tahunan 3. Provide approval for annual reports, including
termasuk pengesahan Laporan Keuangan serta tugas validating financial statements and reports of
pengawasan Dewan Komisaris sesuai peraturan supervisory duty of Board of Commissioners,
perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar; pursuant to laws and regulations and/or the Articles
of Association;
4. Memberikan persetujuan penetapan penggunaan 4. Approve the determination of the use of Company’s
laba bersih Perseroan; net profit;
5 Menetapkan penunjukan Kantor Akuntan Publik 5. Determine the appointment of an independent
Independen untuk melakukan audit keuangan public accountant firm to conduct the Company’s
Perseroan; financial audit;
6 Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan 6. Approve amendments to the Company’s Articles of
dengan mengacu kepada peraturan perundang- Association with reference to prevailing laws and
undangan yang berlaku; dan regulations; and
7 Menyetujui penambahan modal atau pengurangan 7. Approve the capital increase or capital reduction of
modal Perseroan dengan mengacu kepada peraturan the Company with reference to prevailing laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
156 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 159
RUPS Tahunan 2024 2024 Annual GMS
Perseroan telah melaksanakan RUPS pada tahun 2024 The Company has held a GMS in 2024 in accordance
sesuai dengan prosedur dan tata cara penyelenggaraan with the procedures and methods for holding a GMS
RUPS sesuai dengan ketentuan UUPT, POJK 15/2020, in accordance with the provisions of the UUPT, POJK
dan POJK 16/2020. 15/2020, and POJK 16/2020.
Guna memastikan bahwa hak-hak pemegang saham In order to ensure that shareholder rights are fulfilled
dipenuhi dalam setiap pelaksanaan RUPS, tata cara in every GMS, procedures related to the voting process
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
terkait proses pengambilan suara telah disusun dengan have been prepared by taking into account the principle
mempertimbangkan asas independensi dan dengan of independence and upholding shareholder rights.
menjunjung tinggi hak pemegang saham.
Dalam RUPS Perseroan, Pengambilan keputusan pada In the Company's GMS, decision-making on the
Mata Acara Rapat dilakukan berdasarkan musyawarah Meeting Agenda is carried out based on deliberation
untuk mufakat. Dalam hal keputusan berdasarkan to reach consensus. In the event that a decision based
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, keputusan on deliberation to reach consensus is not reached, the
diambil melalui pemungutan suara dengan cara decision is taken through voting by manually counting
menghitung manual bagi yang hadir fisik dan dengan for those physically present and by drawing electronic
menarik data elektronik yang telah diberikan oleh data that has been provided by the Shareholders
para Pemegang Saham melalui fasilitas e-RUPS (eASY. through the e-GMS facility (eASY.KSEI) and approved by
KSEI) dan disetujui oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) more than 1/2 (one half) for the First Agenda to the Last
untuk Mata Acara Pertama sampai dengan Mata Acara Agenda.
Terakhir.
Rencana dan pelaksanaan RUPS Perseroan baik RUPST The plan and implementation of the Company's GMS,
telah tertuang dalam surat Perseroan yang disampaikan including the GMS, have been stated in the Company's
kepada OJK dan diumumkan melalui situs web letter submitted to the OJK and announced via the
Perseroan dan BEI. Company's website and the IDX.
Pemberitahuan
RUPS Agenda ke OJK Pengumuman Pemanggilan Ringkasan Risalah
GMS Agenda Notification Announcement Summoning Summary of the Minutes
to OJK
RUPST & 22 April 2024 / 29 April 2024 / 14 Mei 2024 / 7 Juni 2024 /
RUPSLB April 22, 2024 April 29, 2024 May 14, 2024 June 7, 2024
5 Juni
2024 / Surat Pemberitahuan Pengumuman RUPST & Penyampaian Pemang- Penyampaian Ringkasan
AGMS Rencana Penyeleng- RUPSLB kepada OJK dan gilan RUPST dan RUPSLB Risalah RUPST dan RUPSLB
& EGMS garaan RUPST dan BEI berdasarkan surat No. kepada OJK dan BEI ke OJK dan BEI berdasarkan
June 5, RUPSLB No. 017/ 020/MMI-CORP/IV/2024 berdasarkan surat No. surat No. 034/MMI-CORP/
2024 MMI-CORP/IV/2024 / Announcement of AGMS 025/MMI-CORP/V/2024/ VI/2024 / Submission of
/ Notification Letter & EGMS to OJK and BEI Submission of Summons for Summary of Minutes of
of Plan to Hold AGMS based on letter No. 020/ AGMS and EGMS to OJK AGMS and EGMS to OJK
and EGMS No. 017/ MMI-CORP/IV/2024 and BEI based on letter No. and BEI based on letter No.
MMI-CORP/IV/2024 025/MMI-CORP/V/2024 034/MMI-CORP/VI/2024
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 157
Page 160
Pemberitahuan
RUPS Agenda ke OJK Pengumuman Pemanggilan Ringkasan Risalah
GMS Agenda Notification Announcement Summoning Summary of the Minutes
to OJK
• Website PT Kustodian • Website PT Kustodian • Website PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia / Sentral Efek Indonesia / Sentral Efek Indonesia /
KSEI’s website; KSEI’s website; KSEI’s website;
• Situs web BEI; dan / • Situs web BEI; dan / • Situs web BEI; dan /
BEI website; and BEI website; and BEI website; and
• Situs web Perseroan / • Situs web Perseroan / • Situs web Perseroan /
The Company’s website: The Company’s website: The Company’s website:
https ://www.multimed.co.id https ://www.multimed.co.id https ://www.multimed.co.id
Informasi RUPST 2024 Information on 2024 AGMS
Tanggal Pelaksanaan / 5 Juni 2024 / June 5, 2024
Holding Date
Pukul / Time RUPST / AGMS : 13.17 – 14.09 wib
RUPSLB / EGMS : 14.17 – 14.32 wib
Lokasi / Location Apartemen Royal Mediterania Garden Residence, Ruang Balai Warga Lantai LG, Jl. Jendral S.
Parman, Kav. 28, Kelurahan Tanjung Duren Selatan, Kecamatan Grogol Petamburan, Jakarta
Barat.
Kuorum / Quorum RUPST / AGMS :
Jumlah saham dengan hak suara yang sah yang hadir pada saat Rapat adalah 1.803.298.700
(satu miliar delapan ratus tiga juta dua ratus sembilan puluh delapan ribu tujuh ratus) saham atau
setara dengan 75,13% (tujuh puluh lima koma tiga belas persen) dari jumlah seluruh saham yang
mempunyai hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. / The number of shares
with valid voting rights present at the Meeting was 1,803,298,700 (one billion eight hundred
three million two hundred ninety eight thousand seven hundred) shares or equivalent to 75.13%
(seventy five point thirteen percent) of the total number of shares with valid voting rights that
have been issued by the Company.
RUPSLB / EGMS :
Jumlah saham dengan hak suara yang sah yang hadir pada saat Rapat adalah 1.803.298.700
(satu miliar delapan ratus tiga juta dua ratus sembilan puluh delapan ribu tujuh ratus) saham atau
setara dengan 75,13% (tujuh puluh lima koma tiga belas persen) dari jumlah seluruh saham yang
mempunyai hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. / The number of shares
with valid voting rights present at the Meeting was 1,803,298,700 (one billion eight hundred
three million two hundred ninety eight thousand seven hundred) shares or equivalent to 75.13%
(seventy five point thirteen percent) of the total number of shares with valid voting rights that
have been issued by the Company.
Kehadiran Secara Fisik / Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Physical Attendance • Hillary Josephine (Komisaris Utama / President Commissioner)
• Togu C. Simanjuntak (Komisaris Independen / Independent Commissioner)
Direksi / Board of Directors
• Mengky Mangarek (Direktur Utama / President Director)
• Eveline Natalia Susanto (Direktur / Director)
• Unggi Lee (Direktur / Director)
158 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 161
Kehadiran Secara Virtual / Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Virtual Attendance • Allen Feliciano (Komisaris / Commissioner)
Perhitungan Suara / Dilaksanakan oleh Sinartama Gunita sebagai Biro Administrasi Efek yang ditunjuk Perseroan
Voting Count dengan mekanisme pool dan divalidasi serta dihitung dihadapan Notaris Drs. Sugih Haryati, SH,
M.Kn., Notaris di Jakarta yang menjalankan profesinya secara independen berdasarkan Undang-
Undang No. 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris sebagaimana diubah dengan Undang-
Undang No. 2 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2004
tentang Jabatan Notaris. / Held by Sinartama Gunita as the Securities Administration Bureau
appointed by the Company with a pool mechanism and validated and calculated before Notary
Drs. Sugih Haryati, SH, M.Kn., Notary in Jakarta who carries out his profession independently
based on Law No. 30 of 2004 concerning the Position of Notary as amended by Law No. 2 of
2014 concerning Amendments to Law Number 30 of 2004 concerning the Position of Notary.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Keputusan dan Realisasi RUPS Tahunan Resolutions and Realizations of the 2024
2024 Annual GMS
Mata Acara 1 / 1st Agenda
Persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan / Approval of Annual Report and Annual Financial Statements
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Results Resolution Realization
• Abstain / Abstain: Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan Tahun Buku 2023, termasuk Telah selesai dan
10.000 lembar saham Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta mengesahkan tidak memerlukan
mewakili 0% suara. Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku 2023 yang telah tindak lanjut. /
10,000 shares represent diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Hadori Sugiarto Adi & Rekan serta Completed and
0% of the votes. memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya did not require
• Tidak Setuju / Disagree: (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi Perseroan atas any follow-up.
0 lembar saham tindakan pengurusan serta kepada seluruh anggota Dewan Komisaris
mewakili 0% suara Perseroan atas tindakan pengawasan selama tahun buku Perseroan
0 share represents yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, sepanjang tindakan
0% of the votes tersebut tercermin dalam buku laporan Perseroan dan bukan
• Setuju / Agree : merupakan tindakan pidana. / Approve the Company's Annual Report
1.803.287.000 lembar suara for the 2023 Financial Year, including the Board of Commissioners'
mewakili 100% suara Supervisory Task Report and ratify the Company's Financial Report
1,803,287,000 ballots for the 2023 Financial Year which has been audited by the Public
represent 100% of the votes Accounting Firm Hadori Sugiarto Adi & Rekan and provide full release
and discharge of responsibility (acquit et de charge) to all members of the
• Total Suara Setuju: / Company's Board of Directors for management actions and to all
Total Votes in Agreement: members of the Company's Board of Commissioners for supervisory
1.803.287.000 lembar suara actions during the Company's financial year ending on December 31,
mewakili 100% suara 2023, as long as such actions are reflected in the Company's report
1,803,287,000 ballots book and do not constitute a criminal act.
represent 100% of the votes
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 159
Page 162
Mata Acara 2 / 2nd Agenda
Persetujuan Penggunaan Laba Bersih / Approval of Use of Net Profit
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Results Resolution Realization
• Abstain / Abstain: 1. Menyetujui penggunaan Laba Bersih Perseroan tahun buku 2023 Telah selesai dan
10.000 lembar saham sebesar Rp 16.455.840.473,- (enam belas miliar empat ratus lima tidak memerlukan
mewakili 0% suara. puluh lima juta delapan ratus empat puluh ribu empat ratus tujuh tindak lanjut. /
10,000 shares represent puluh tiga rupiah), sebagai berikut: Sebesar Rp 3.000.000.000,- Completed and
0% of the votes. (tiga miliar rupiah) akan dialokasikan dan dibukukan sebagai did not require
• Tidak Setuju / Disagree: dana cadangan; Sedangkan sisa laba bersih tahun buku 2023 any follow-up.
0 lembar saham sebesar Rp 13.455.840.473,- (tiga belas miliar empat ratus lima
mewakili 0% suara puluh lima juta delapan ratus empat puluh ribu empat ratus
0 share represents tujuh puluh tiga rupiah) akan dibukukan sebagai laba ditahan,
0% of the votes untuk menambah modal kerja Perseroan. / Approved the use
• Setuju / Agree : of the Company's Net Profit for the 2023 fiscal year amounting
1.803.287.000 lembar suara to Rp16,455,840,473,- (sixteen billion four hundred fifty five
mewakili 100% suara million eight hundred forty thousand four hundred seventy three
1,803,287,000 ballots rupiah), as follows: Rp3,000,000,000,- (three billion rupiah) will be
represent 100% of the votes allocated and recorded as a reserve fund; While the remaining net
profit for the 2023 fiscal year amounting to Rp13,455,840,473,-
• Total Suara Setuju: / (thirteen billion four hundred fifty five million eight hundred forty
Total Votes in Agreement: thousand four hundred seventy three rupiah) will be recorded
1.803.287.000 lembar suara as retained earnings, to increase the Company's working capital.
mewakili 100% suara 2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dan/atau
1,803,287,000 ballots Dewan Komisaris Perseroan untuk melakukan semua dan setiap
represent 100% of the votes tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut
di atas, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku. / Granting power and authority to the Board of Directors
and/or Board of Commissioners of the Company to carry out
all and any actions necessary in connection with the above
decision, in accordance with applicable laws and regulations.
Mata Acara 3 / 3nd Agenda
Penetapan Gaji atau Tidak Setuju Abstain Hasil RUPS Honorarium dan Tunjungan untuk tahun buku 2024 serta tantiem untuk
tahun buku 2023 kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan / Determination of Salary or Disagreement Abstain
Results of the GMS Honorarium and Allowances for the 2024 financial year and bonuses for the 2023 financial year to members
of the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Results Resolution Realization
• Abstain / Abstain: Menyetujui penetapan Gaji dan/atau honorarium dan/atau remunerasi Telah selesai dan
10.000 lembar saham dan/atau tunjangan lainnya bagi masing-masing anggota Direksi dan tidak memerlukan
mewakili 0% suara. anggota Dewan Komisaris perseroan serta pemberian wewenang tindak lanjut. /
10,000 shares represent dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan Completed and
0% of the votes. gaji dan/atau honorarium dan/atau remunerasi dan/atau tunjangan did not require any
• Tidak Setuju / Disagree: lainnya bagi masing-masing anggota Direksi Perseroan dan Dewan follow-up.
0 lembar saham mewakili Komisaris untuk tahun buku 2024 dan tantiem untuk tahun buku
0% suara 0 share represents 2023 kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. /
0% of the votes
160 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 163
• Setuju / Agree : Approve the determination of the salary and/or honorarium and/or
1.803.287.000 lembar suara remuneration and/or other allowances for each member of the Board of
mewakili 100% suara Directors and members of the Board of Commissioners of the Company
1,803,287,000 ballots and grant authority and power to the Board of Commissioners of
represent 100% of the votes the Company to determine the salary and/or honorarium and/or
remuneration and/or other allowances for each member of the Board
• Total Suara Setuju: / of Directors of the Company and the Board of Commissioners for the
Total Votes in Agreement: 2024 financial year and bonuses for the 2023 financial year to members
1.803.287.000 lembar suara of the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company.
mewakili 100% suara
1,803,287,000 ballots
represent 100% of the votes
Mata Acara 4 / 4nd Agenda
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Persetujuan Penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik / Approval of Appointment of Public Accountant
and/or Public Accounting Firm
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Results Resolution Realization
• Abstain / Abstain: Menyetujui pemberian Kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan Telah selesai dan
10.000 lembar saham untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit atas tidak memerlukan
mewakili 0% suara. buku-buku Perseroan untuk Tahun Buku yang akan berakhir pada tindak lanjut. /
10,000 shares represent tanggal 31 Desember 2024 sekaligus memberikan kuasa kepada Direksi Completed and
0% of the votes. Perseroan untuk menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan did not require
• Tidak Setuju / Disagree: lain sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik tersebut. any follow-up.
0 lembar saham / Approving the granting of Power of Attorney to the Company's
mewakili 0% suara Board of Commissioners to appoint a Public Accounting Firm to audit
0 share represents the Company's books for the Financial Year ending on December 31,
0% of the votes 2024, while also granting power of attorney to the Company's Board
• Setuju / Agree : of Directors to determine the honorarium and other requirements
1.803.287.000 lembar suara in connection with the appointment of the Public Accounting Firm.
mewakili 100% suara
1,803,287,000 ballots
represent 100% of the votes
• Total Suara Setuju: /
Total Votes in Agreement:
1.803.287.000 lembar suara
mewakili 100% suara
1,803,287,000 ballots
represent 100% of the votes
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 161
Page 164
Mata Acara 5 / 5nd Agenda
Persetujuan Laporan Realisasi Penggunaan Dana IPO / Approval of the Report on the Realization of the Use of IPO Funds
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Results Resolution Realization
• Abstain / Abstain: Realisasi Penggunaan Dana IPO sebagai berikut / Telah selesai dan
10.000 lembar saham The Realization of IPO Funds Usage are as follows: tidak memerlukan
mewakili 0% suara. • Dari Hasil penawaran umum saham perdana sebesar Rp tindak lanjut. /
10,000 shares represent 114.000.000.000,- (Seratus Empat Belas Miliar Rupiah) dikurangi Completed and
0% of the votes. dengan biaya-biaya penawaran umum saham perdana, sebesar did not require
• Tidak Setuju / Disagree: Rp 5.469.143.137 (Lima Miliar Empat Ratus Enam Puluh any follow-up.
0 lembar saham Sembilan Juta Seratus Empat Puluh Tiga Ribu Seratus Tiga
mewakili 0% suara Puluh Tujuh Rupiah), Perseroan menerima dana bersih sebesar
0 share represents Rp 108.530.856.863,- (Seratus Delapan Miliar Lima Ratus Tiga
0% of the votes Puluh Juta Delapan Ratus Lima Puluh Enam Ribu Delapan Ratus
• Setuju / Agree : Enam Puluh Tiga Rupiah); / From the results of the initial public
1.803.287.000 lembar suara offering of Rp 114,000,000,000,- (One Hundred and Fourteen
mewakili 100% suara Billion Rupiah) minus the costs of the initial public offering of
1,803,287,000 ballots Rp 5,469,143,137 (Five Billion Four Hundred Sixty Nine Million
represent 100% of the votes One Hundred Forty Three Thousand One Hundred Thirty Seven
Rupiah), the Company received net funds of Rp 108,530,856,863,-
• Total Suara Setuju: / (One Hundred Eight Billion Five Hundred Thirty Million Eight
Total Votes in Agreement: Hundred Fifty Six Thousand Eight Hundred Sixty Three Rupiah);
1.803.287.000 lembar suara • Telah direalisasikan sebagai berikut: / Realized as follows:
mewakili 100% suara 1. Pembelian Barang Dagang Rp 49.381.539.873,- (empat puluh
1,803,287,000 ballots sembilan miliar tiga ratus delapan puluh satu juta lima ratus
represent 100% of the votes tiga puluh sembilan ribu delapan ratus tujuh puluh tiga rupiah);
/ Purchase of Merchandise at Rp. 49,381,539,873,- (forty
nine billion three hundred eighty one million five hundred
thirty nine thousand eight hundred seventy three rupiah);
2. Biaya Operasional Rp 21.163.517.088,- (dua puluh satu
miliar seratus enam puluh tiga juta lima ratus tujuh belas ribu
delapan puluh delapan rupiah); / Operational Cost at Rp.
21,163,517,088,- (twenty one billion one hundred sixty three
million five hundred seventeen thousand eighty eight rupiah);
3. Distribusi Center dan Sarana Logistik Rp 20.920.000.000,-
(dua puluh miliar sembilan ratus dua puluh juta rupiah). /
Distribution Center and Logistics Facilities Rp. 20,920,000,000,-
(twenty billion nine hundred and twenty million rupiah).
Total Rp 91.465.056.961,- (sembilan puluh satu miliar empat ratus enam
puluh lima juta lima puluh enam ribu sembilan ratus enam puluh satu
rupiah). / Total Rp91,465,056,961,- (ninety one billion four hundred
sixty five million fifty six thousand nine hundred and sixty one rupiah).
Dengan demikian hasil penawaran umum saham perdana telah
digunakan sebanyak Rp 91.465.056.961,- (sembilan puluh satu miliar
empat ratus enam puluh lima juta lima puluh enam ribu sembilan ratus
enam puluh satu rupiah). Sehingga masih terdapat sisa dana yang belum
terealisasi sebesar Rp 17.065.799.902,- (tujuh belas miliar enam puluh
lima juta tujuh ratus sembilan puluh sembilan ribu sembilan ratus dua
rupiah). / Thus, the proceeds from the initial public offering have been
used as much as Rp 91,465,056,961,- (ninety-one billion four hundred
sixty-five million fifty-six thousand nine hundred and sixty-one
rupiah). So there are still remaining funds that have not been realized
amounting to Rp 17,065,799,902,- (seventeen billion sixty-five million
seven hundred ninety-nine thousand nine hundred and two rupiah).
162 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 165
Keputusan dan Realisasi RUPS Luar Biasa Resolutions and Realization of the 2024
2024 Extraordinary GMS
Mata Acara 1 / 1st Agenda
Persetujuan Rencana Perubahan dan atau penambahan Kegiatan Usaha Utama (Transaksi Material) / Approval of Plan for
Changes and/or Additions to Main Business Activities (Material Transactions)
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Results Resolution Realization
• Abstain / Abstain: 1. Menyetujui Penambahan Kegiatan Usaha Utama Perseroan yaitu Telah selesai dan
10.000 lembar saham Perdagangan Besar Barang Lainnya dari Tekstil dengan KBLI: 46414; tidak memerlukan
mewakili 0% suara. / Approving the addition of the Company's Main Business Activities, tindak lanjut. /
10,000 shares represent namely Wholesale Trading of Other Textile Goods with KBLI: 46414; Completed and
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
0% of the votes. 2. Menyetujui pemberian kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak did not require
• Tidak Setuju / Disagree: substitusi untuk menyatakan dalam akta tersendiri sehubungan any follow-up.
0 lembar saham dengan penambahan kegiatan usaha utama dan kegiatan usaha
mewakili 0% suara penunjang perseroan, sehingga merubah isi Pasal 3 Anggaran
0 share represents dasar perseroan dan menegaskan Kembali ketentuan isi Pasal
0% of the votes 3 anggaran dasar perseroan sehubungan dengan perubahan
• Setuju / Agree : tersebut sehingga menjadi bagian dalam Anggaran Dasar Perseroan
1.803.287.000 lembar suara yang ketentuan lainnya tidak diubah sebagaimana diputuskan,
mewakili 100% suara termasuk namun tidak terbatas untuk memberitahukan kepada
1,803,287,000 ballots Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
represent 100% of the votes dan mendaftarkannya kepada instansi berwenang lainnya serta
melakukan Tindakan yang diperlukan sebagaimana disyaratkan
• Total Suara Setuju: / oleh Peraturan Perundang-undangan yang berlaku bagi Perseroan.
Total Votes in Agreement: / Approve the granting of power of attorney to the Company's
1.803.287.000 lembar suara Board of Directors with the right of substitution to state in a
mewakili 100% suara separate deed in connection with the addition of the company's
1,803,287,000 ballots main business activities and supporting business activities, thereby
represent 100% of the votes changing the contents of Article 3 of the company's articles of
association and reaffirming the provisions of the contents of Article
3 of the company's articles of association in connection with the
changes so that they become part of the Company's articles of
association, the other provisions of which are not changed as
decided, including but not limited to notifying the Ministry of Law
and Human Rights of the Republic of Indonesia and registering it
with other authorized agencies and taking the necessary actions
as required by the laws and regulations applicable to the Company.
Mata Acara 2 / 2nd Agenda
Penegasan atas Pengangkatan Direksi Perseroan sebagaimana tertuang dalam Surat Perseroan No. 007/MMICORP/VII/2023
tanggal 17 Juli 2023 perihal Ringkasan Risalah Rapat Umum Para Pemegang Saham Tahunan dan Luar Biasa juncto Surat
Perseroan No. 009/MMICORP/VI/2023 tanggal 22 Juni 2023 / Confirmation of the Appointment of the Company's Board
of Directors as stated in the Company's Letter No. 007/MMICORP/VII/2023 dated July 17, 2023 regarding the Summary of
Minutes of the Annual and Extraordinary General Meeting of Shareholders in conjunction with the Company's Letter No. 009/
MMICORP/VI/2023 dated June 22, 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 163
Page 166
Hasil Pemungutan Suara Keputusan Realisasi
Voting Results Resolution Realization
• Abstain / Abstain: Karena sifatnya hanya informasi, jadi tidak perlu ada voting. Telah selesai dan
10.000 lembar saham / A vote was not needed as its nature was an information. tidak memerlukan
mewakili 0% suara. tindak lanjut. /
10,000 shares represent Completed and
0% of the votes. did not require
• Tidak Setuju / Disagree: any follow-up.
0 lembar saham
mewakili 0% suara
0 share represents
0% of the votes
• Setuju / Agree :
1.803.287.000 lembar suara
mewakili 100% suara
1,803,287,000 ballots
represent 100% of the votes
• Total Suara Setuju: /
Total Votes in Agreement:
1.803.287.000 lembar suara
mewakili 100% suara
1,803,287,000 ballots
represent 100% of the votes
PELAKSANAAN RUPST TAHUN 2023 THE HOLDING OF THE 2023 AGMS
Seluruh hasil keputusan RUPST 2023 sudah sepenuhnya The results of the 2023 AGM decisions have been
dijalankan di tahun buku 2023 sehingga tidak terdapat fully implemented in the 2023 fiscal year, thus there is
informasi yang perlu diungkapkan dalam Laporan no information that needs to be disclosed in the 2024
Tahunan 2024. Annual Report.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan salah satu organ utama The Board of Commissioners is one of the main organs
dalam struktur Tata Kelola Perseroan yang menjalankan in the Company's Governance structure which carries
fungsi pengawasan secara umum dan/atau khusus out general and/or specific supervisory functions in
sesuai dalam Batasan Anggaran Dasar Perseroan, serta accordance with the Company's Articles of Association,
bertugas memberi nasihat kepada Direksi atas kebijakan and is tasked with providing advice to the Board of
Direksi dan jalannya kegiatan pengurusan Perseroan Directors on the Board of Directors' policies and the
pada umumnya. course of the Company's management activities in
general.
164 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 167
PEDOMAN DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’
GUIDELINES
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab Dewan The carrying out the duties and responsibilities of the
Komisaris disesuaikan dengan Anggaran Dasar Board of Commissioners is adjusted to the Company's
Perseroan yang mengacu pada Undang-Undang No. 40 Articles of Association which refers to Law No. 40 of
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan 2007 concerning Limited Liability Companies and OJK
OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
Sebagaimana diatur dalam Board Manual, hubungan As regulated in the Board Manual, the work relationship
kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi dalam between the Board of Commissioners and the Board of
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya senantiasa Directors in carrying out their duties and responsibilities
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
menerapkan prinsip-prinsip berikut: always applies the following principles:
1. Setiap hubungan kerja antara Dewan Komisaris 1. Every work relationship between the Board of
dengan Direksi merupakan hubungan yang bersifat Commissioners and the Board of Directors is a
formal kelembagaan, dalam arti senantiasa dilandasi formal institutional relationship, meaning that
oleh suatu mekanisme baku atau korespondensi it is always based on a standard mechanism or
yang dapat dipertanggungjawabkan. correspondence that can be accounted for.
2. Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas 2. The Board of Commissioners supervises
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the general running of
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha management, both regarding the Company and the
Perseroan, dan memberi nasihat kepada Direksi. Company's business, and provides advice to the
Board of Directors.
3. Dewan Komisaris berhak memperoleh informasi 3. The Board of Commissioners has the right to obtain
Perseroan secara akurat, lengkap dan tepat waktu, accurate, complete and timely information about
dan dapat sewaktu-waktu meminta informasi the Company, and may at any time request such
Perseroan tersebut kepada Direksi dan/atau information from the Board of Directors and/or the
Manajemen. Management.
PENGANGKATAN, PEMBERHENTIAN, BOARD OF COMMISSIONERS
DAN/ATAU PENGGANTIAN DEWAN APPOINTMENT, DISMISSAL, AND/OR
KOMISARIS REPLACEMENT
Usulan pengangkatan, pemberhentian, dan/atau Proposals for the appointment, dismissal and/or
penggantian Anggota Dewan Komisaris diserahkan replacement of members of the Board of Commissioners
sepenuhnya kepada Rapat Umum Pemegang Saham are submitted entirely to the General Meeting of
(RUPS). Shareholders (GMS).
JUMLAH DAN KOMPOSISI DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS COMPOSITION
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris Perseroan The term of office of Board of Commissioners’ members
adalah 5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali pada is five years and may be reappointed in the subsequent
periode selanjutnya. period.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 165
Page 168
Anggaran Dasar Perseroan telah mengatur jumlah The Company's Articles of Association have regulated
komposisi Dewan Komisaris, yakni paling sedikit terdiri the composition of the Board of Commissioners, namely
dari 3 (tiga) orang, yang terdiri dari 1 (satu) orang consisting of at least 3 (three) people, consisting of
Komisaris Utama, 1 (satu) orang Anggota Komisaris dan 1 (one) President Commissioner, 1 (one) Member of
1 (satu) orang Komisaris Independen. the Board of Commissioners and 1 (one) Independent
Commissioner.
Para anggota Dewan Komisaris tersebut diangkat The members of the Board of Commissioners are
dan diberhentikan oleh RUPS, masing-masing untuk appointed and dismissed by the GMS, each for a period
jangka waktu sampai pada saat RUPS Tahunan yang until the 5th Annual GMS after the GMS that appointed
ke-5 setelah RUPS yang mengangkat anggota Dewan the members of the Board of Commissioners is closed.
Komisaris tersebut ditutup.
Hingga 31 Desember 2024, susunan Dewan Komisaris Until December 31, 2024, the composition of the
Perseroan tidak mengalami perubahan dari tahun Company's Board of Commissioners has not changed
sebelumnya sehingga masih terdiri sebagai berikut: from the previous year and still consists of the following:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Terakhir Periode Jabatan
Name Position Basis for Final Appointment Term of Office
Hillary Josephine Komisaris Utama / Akta Keputusan RUPS No. 12 tanggal 5 Tahun / 5 Years
President Commissioner 06 September 2022 / Deed of GMS
Resolution No. 12 dated September 6,
2022
Allen Feliciano Komisaris / Akta Keputusan RUPS No. 12 tanggal 5 Tahun / 5 Years
Commissioner 06 September 2022 / Deed of GMS
Resolution No. 12 dated September 6,
2022
Togu Cornetius Komisaris Independen/ Akta Keputusan RUPS No. 12 tanggal 06 5 Tahun / 5 Years
Simanjuntak Independent Commissioner September 2022 / Deed of GMS Resolu-
tion No. 12 dated September 6, 2022
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN BOARD OF COMMISSIONERS DUTIES,
WEWENANG DEWAN KOMISARIS RESPONSIBILITIES, AND AUTHORITY
Dewan Komisaris mengemban tugas dan tanggung The Board of Commissioners carries out collegial duties
jawab secara kolegial dalam mengawasi kegiatan and responsibilities in supervising operational activities
operasional yang dikelola oleh Direksi. Sebagai bagian managed by the Board of Directors. As part of the
dari pelaksanaan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris implementation of the supervisory function, the Board
juga memberikan saran serta nasihat kepada Direksi of Commissioners also provides advice and counsel to
sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan dalam the Board of Directors in accordance with the provisions
Anggaran Dasar, Keputusan RUPS Perseroan, peraturan stipulated in the Articles of Association, the Company's
dan undang-undang yang berlaku. Dewan Komisaris juga GMS Resolutions, applicable regulations and laws. The
berwenang untuk mengangkat dan memberhentikan Board of Commissioners is also authorized to appoint
166 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 169
sementara anggota Direksi dengan alasan yang jelas and temporarily dismiss members of the Board of
dan dapat dipertanggungjawabkan dalam jangka waktu Directors with clear and accountable reasons for a
terbatas, membentuk Komite Audit dan komite lainnya limited period of time, to form an Audit Committee and
sekaligus mengevaluasi kinerja komite-komite yang other committees as well as to evaluate the performance
telah dibentuknya pada setiap akhir tahun buku. of the committees it has formed at the end of each fiscal
year.
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab 1. Carrying out supervision and being responsible for
atas pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, supervising management policies, the running of
jalannya pengurusan pada umumnya, baik mengenai management in general, both regarding the Company
Perseroan maupun usaha Perseroan, dan memberi and the Company's business, and providing advice
nasihat kepada Direksi; to the Board of Directors;
2. Memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan 2. Provide approval for the Company's annual work
Perseroan selambat-lambatnya sebelum dimulainya plan no later than before the start of the upcoming
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
tahun buku yang akan datang; fiscal year;
3. Melakukan tugas yang secara khusus diberikan 3. Carry out tasks specifically assigned to him/her
kepadanya menurut Anggaran Dasar, peraturan according to the Articles of Association, applicable
perundang-undangan yang berlaku dan/atau laws and/or based on decisions of the GMS;
berdasarkan keputusan RUPS;
4. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab 4. Carry out duties, authorities and responsibilities in
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan accordance with the provisions of the Company's
dan keputusan RUPS; Articles of Association and decisions of the GMS;
5. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang 5. Examining and reviewing the annual report prepared
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani by the Board of Directors and signing the annual
laporan tahunan tersebut; report;
6. Mematuhi anggaran dasar dan peraturan perundang- 6. Comply with the articles of association and laws
undangan serta wajib melaksanakan prinsip-prinsip and regulations and must implement the principles
profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, of professionalism, efficiency, transparency,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta kewajaran; independence, accountability, responsibility and
fairness;
7. Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi 7. Carrying out nomination and remuneration
sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang- functions in accordance with applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
PEMBIDANGAN TUGAS DAN DIVISION OF DUTIES AND
TANGGUNG JAWAB DEWAN RESPONSIBILITIES OF BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Perseroan telah melakukan pembagian tugas dan The Company has clearly divided the tasks and
tanggung jawab secara jelas kepada masing-masing responsibilities to each Commissioner by considering
Komisaris dengan mempertimbangkan latar belakang the background of each individual's field of expertise
bidang keahlian dan kompetensi masing-masing and competence, namely as follows:
individu, yaitu sebagai berikut:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 167
Page 170
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Hillary Josephine Komisaris Utama / Mengoordinasikan dan memimpin jalannya rapat Dewan Komisaris; /
President Commissioner Coordinating and leading the meetings of Board of Commissioners;
1. Memimpin Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tanggung jawab
pengawasannya; / Lead the Board of Commissioners in the
implementation of supervisory responsibilities;
2. Menyampaikan laporan hasil pengawasan atas kinerja Direksi
kepada pemegang saham untuk mendapatkan persetujuan RUPST; /
Submitting the supervision result report on the performance of Board
of Directors to the shareholders for approval at the AGMS;
3. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan
Komisaris; / Coordinating the implementation of duties and
responsibilities of the Board of Commissioners;
4. Memastikan proses pengambilan keputusan dalam rapat Dewan
Komisaris telah dilakukan secara efektif berdasarkan informasi yang
benar dan lengkap; / Ensuring that the decision-making process in the
Board of Commissioners’ meetings has been carried out effectively
based on precise and complete information;
5. Memastikan seluruh anggota Dewan Komisaris senantiasa bersikap
sesuai dengan Pedoman Dewan Komisaris yang mengacu pada
peraturan perundang-undangan yang berlaku. / Ensuring that all
members of Board of Commissioners always behave in accordance
with the Board of Commissioners’ Guidelines, which refer to the
prevailing laws and regulations.
Allen Feliciano Komisaris / Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan Perseroan oleh
Commissioner Direksi dan melaksanakan tugas serta tanggung jawab yang telah
diuraikan. / Supervising the management of the Company by the
Board of Directors and carrying out the duties and responsibilities as
described.
Togu Cornetius Komisaris Independen/ Bertindak selaku ketua Komite Audit serta ketua Komite Nominasi
Simanjuntak Independent Commissioner dan Remunerasi Perseroan. Selain itu, dalam kapasitasnya sebagai
Komisaris Independen juga bertugas melakukan pengawasan atas
jalannya pengurusan Perseroan oleh Direksi dan melaksanakan tugas
dan tanggung jawab yang telah diuraikan. / Acting as the Head of Audit
Committee and Head of Nomination and Remuneration Committee of
the Company. In addition, in his capacity as Independent Commissioner,
he is also tasked with supervising the management of the Company by
the Board of Directors and carrying out the duties and responsibilities
as described.
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS’
MEETING
Kebijakan Rapat Dewan Komisaris Meeting Policy of the Board of Commissioners
Rapat Dewan Komisaris merupakan bagian dari Meetings of the Board of Commissioners are part of the
pelaksanaan tugasnya yang wajib dilakukan secara implementation of Board of Commissioners’ duties that
berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 2 (dua) must be held regularly at least once every two months or
bulan atau 6 (enam) kali dalam setahun, sesuai dengan six times a year, in accordance with the provisions of the
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan POJK Company’s Articles of Association and POJK 33/2014.
33/2014. Rapat internal Dewan Komisaris umumnya Internal meetings of Board of Commissioners generally
168 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 171
mendiskusikan hal-hal terkait konsolidasi internal, discuss matters related to internal consolidation, reports
membahas laporan Komite-Komite Dewan Komisaris of committees under the Board of Commissioners, and
dan laporan yang disampaikan oleh Direksi. reports submitted by the Board of Directors.
Sesuai Pasal 33 POJK 33/2014, materi rapat diberikan In accordance with Article 33 of POJK 33/2014,
5 hari kerja sebelum rapat dimulai dan mekanisme meeting materials are distributed no later than five
pengambilan keputusan dalam Rapat Dewan Komisaris working days before the date of the meeting, and the
dilakukan secara musyawarah untuk mufakat, namun decision-making mechanism in the meeting is carried
dalam hal mufakat tidak tercapai maka pengambilan out by deliberation for consensus. In the event that
keputusan dilakukan berdasarkan suara terbanyak. consensus is not reached, the decision is made based
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan keputusan on a majority vote. Based on the Company’s Articles of
rapat sah dan berhak untuk melakukan pengambilan Association, a meeting of Board of Commissioners shall
keputusan jika mayoritas dari jumlah Dewan Komisaris be valid and entitled to make decisions if the majority
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
hadir dan/atau diwakili dalam rapat. of the Board of Commissioners are present and/or
represented in the meeting.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners held 4
mengadakan 4 (empat) kali rapat dengan uraian sebagai (four) meetings with the following description:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Attendance Attendance Percentage
Komisaris Utama /
Hillary Josephine 4 100%
President Commissioner
Komisaris /
Allen Feliciano 2 80%
Commissioner
Togu Cornetius Komisaris Independen/
4 100%
Simanjuntak Independent Commissioner
Agenda Rapat Meeting Agenda
Tanggal Rapat Agenda Rapat
No.
Meeting Date Meeting Agenda
1 13 Maret 2024 /March 13, 2024 Rapat finalisasi Audit LKT 2023 / Finalization Meeting of LKT Audit 2023
2 27 Juli 2024 / July 27, 2024 Pelaporan LK Anaudit Q2 tahun 2024 / Reporting of the Audited Financial
Statements for Q2 2024
3 22 November 2024 /
Rencana Corporate Action Perseroan / Company’s Corporate Action Plans
November 22, 2024
4 11 Desember 2024 /
Kick Off Meeting LKT Audit 2024 / Kick Off Meeting of LKT Audit 2024
December 11, 2024
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 169
Page 172
RAPAT GABUNGAN DEWAN JOINT MEETING OF THE BOARD OF
KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF
DIRECTORS
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Selain mengadakan rapat internal, Dewan Komisaris juga In addition to holding internal meetings, the Board of
menyelenggarakan rapat berkala bersama Direksi untuk Commissioners also holds periodic meetings with the
membahas perkembangan kondisi Perseroan termasuk Board of Directors to discuss the development of the
hambatan yang dihadapi baik dari segi pengelolaan Company's condition including obstacles faced in terms
operasional maupun keuangan. Dalam rapat gabungan of both operational and financial management. In the
tersebut, Dewan Komisaris memberikan rekomendasi joint meeting, the Board of Commissioners provides
kepada Direksi terkait permasalahan yang dihadapi agar recommendations to the Board of Directors regarding
proses pencapaian tujuan Perseroan tidak terhambat. the problems faced so that the process of achieving
Mengacu pada Pedoman Dewan dan POJK 33/2014, the Company's goals is not hampered. Referring to the
Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat gabungan Board Guidelines and POJK 33/2014, the Board of
Bersama Direksi secara berkala paling kurang 1 (satu) Commissioners is required to hold joint meetings with
kali dalam 4 (empat) bulan. the Board of Directors periodically at least 1 (one) time
in 4 (four) months.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi Throughout 2024, the Board of Commissioners and
telah menyelenggarakan 4 (empat) kali rapat dengan Board of Directors held 4 (four) meetings with the
tingkat kehadiran sebagai berikut: following attendance levels:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Attendance Attendance Percentage
Komisaris Utama /
Hillary Josephine 4 100%
President Commissioner
Komisaris /
Allen Feliciano 2 80%
Commissioner
Togu Cornetius Komisaris Independen/
4 100%
Simanjuntak Independent Commissioner
Direktur Utama /
Mengky Mangarek 4 100%
President Director
Eveline Natalia Susanto Direktur / Director 4 100%
Christopher Lee Direktur / Director 2 80%
Agenda Rapat Meeting Agenda
Tanggal Rapat Agenda Rapat
No.
Meeting Date Meeting Agenda
1 13 Maret 2024 / March 13, 2024 Rapat finalisasi Audit LKT 2023 / Finalization Meeting of LKT Audit 2023
Pelaporan LK Anaudit Q2 tahun 2024 / Reporting of the Audited Financial
2 27 Juli 2024 / July 27,2024
Statements for Q2 2024
170 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 173
Tanggal Rapat Agenda Rapat
No.
Meeting Date Meeting Agenda
22 November 2024 /
3 Rencana Corporate Action Perseroan / Company’s Corporate Action Plans
November 22, 2024
11 Desember 2024 /
4 Kick Off Meeting LKT Audit 2024 / Kick Off Meeting of LKT Audit 2024
December 11, 2024
Komisaris Independen
Independent Commissioners
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
PROFIL KOMISARIS INDEPENDEN PROFILE OF INDEPENDENT
COMMISSIONER
Perseroan mengangkat Bapak Togu Cornetius The Company appointed Mr. Togu Cornetius
Simanjuntak sebagai Komisaris Independen Perseroan Simanjuntak as the Company's Independent
dalam periode jabatan sejak 2022 hingga 2025. Commissioner for the term of office from 2022 to
Profil beliau telah tersajikan dalam bab Profil Dewan 2025. His profile has been presented in the Board of
Komisaris. Commissioners’ Profile chapter.
KRITERIA PENGANGKATAN APPOINTMENT CRITERIA
Komisaris Independen Perseroan dipastikan telah The Company’s Independent Commissioner is expected
memenuhi ketentuan sebagai anggota Dewan Komisaris to meet the following requirements as a member of the
sebagai berikut: Board of Commissioners:
1. Berasal dari luar Perseroan. 1. Is appointed from outside the Company.
2. Tidak mempunyai saham, baik langsung maupun 2. Does not own shares, either directly or indirectly, in
tidak langsung, pada Perseroan. the Company.
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Does not have an affiliated relationship with the
Perseroan, Dewan Komisaris, Direksi atau Pemegang Company, the Board of Commissioners, the Board of
Saham Utama/ Pengendali Perseroan. Directors or the Majority/Controlling Shareholders
of the Company.
4. Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung 4. Does not have a business relationship, either directly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan or indirectly, related to the Company's business
kegiatan usaha Perseroan. activities.
5. Tidak menjabat sebagai Direksi di Perseroan yang 5. Does not serve as a Director in a Company affiliated
terafiliasi dengan Perseroan. with the Company.
6. Memahami peraturan perundang-undangan di 6. Understands the rules and regulations in the Capital
bidang Pasar Modal. Market sector.
7. Tidak bekerja di Perseroan atau afiliasinya dalam 7. Has not worked at the Company or its affiliates in
kurun waktu enam bulan terakhir. the last six months.
8. Tidak mempunyai keterkaitan finansial, baik 8. Does not have a financial relationship, either directly
langsung maupun tidak langsung dengan Perseroan or indirectly, with the Company or other Companies
atau Perseroan lain yang menyediakan jasa dan that provide services and products to the Company
produk kepada Perseroan dan afiliasinya. and its affiliates.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 171
Page 174
9. Bebas dari kepentingan dan aktivitas bisnis atau 9. Free from business interests and activities or other hubungan lain yang dapat menghalangi atau relationships that may hinder or interfere with the mengganggu kemampuan Komisaris Independen ability of Independent Commissioners to act or think untuk bertindak atau berpikir secara bebas di freely within the scope of the Company. lingkup Perseroan. 10. Jumlah Komisaris Independen harus dapat menjamin 10. The number of Independent Commissioners must be agar mekanisme pengawasan berjalan efektif dan able to guarantee that the supervisory mechanism sesuai dengan peraturan perundang-undangan. runs effectively and in accordance with laws and Salah satu dari Komisaris Independen harus regulations. One of the Independent Commissioners mempunyai latar belakang akuntansi atau keuangan. must have an accounting or financial background. 11. Pemilihan Komisaris Independen harus 11. The selection of Independent Commissioners memperhatikan pendapat pemegang saham must take into account the opinions of minority minoritas yang dapat disalurkan melalui Komite shareholders which can be channeled through the Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee. PERNYATAAN INDEPENDENSI STATEMENT OF INDEPENDENCY Komisaris Independen Perseroan tidak memiliki The Company's Independent Commissioners have hubungan afiliasi dengan anggota Direksi, antar no affiliation with members of the Board of Directors, sesama anggota Dewan Komisaris, dan Pemegang fellow members of the Board of Commissioners, and Saham Pengendali. Hal ini dinyatakan melalui Surat Controlling Shareholders. This is stated in the Statement Pernyataan Tidak Memiliki Benturan Kepentingan yang of No Conflict of Interest signed by the Board of telah ditandatangani oleh Dewan Komisaris untuk masa Commissioners for the 2024 term of office. The letter jabatan tahun 2024. Surat tersebut berisi pernyataan, contains statements, including but not limited to: termasuk namun tidak terbatas pada: 1. Tidak menerima atau memberikan suatu hal dalam 1. Not accepting or giving anything in any form to bentuk apapun kepada pihak lain yang dapat another party that can affect independence. mempengaruhi independensi. 2. Tidak ikut serta dalam proses pengambilan 2. Not participating in the decision-making process keputusan yang mengandung unsur benturan that contains elements of conflict of interest by the kepentingan oleh pemegang saham independen Company's independent shareholders. Perseroan. 3. Mendahulukan kepentingan ekonomis Perseroan di 3. Prioritizing the Company's economic interests over atas kepentingan ekonomis pribadi, keluarga, dan personal, family, and other party economic interests. pihak lainnya. PELAKSANAAN TUGAS DEWAN DUTY IMPLEMENTATION OF THE KOMISARIS 2024 BOARD OF COMMISSIONERS IN 2024 Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah In 2024, the Board of Commissioners has performed melaksanakan tugas pengawasan atas kegiatan its monitoring duty on the Company’s operational operasional Perusahaan, di antaranya: activities, such as: 1. Membuat Program Kerja bagi Dewan Komisaris 1. Create a Work Program for the Board of Tahunan 2024; Commissioners for the 2024 Annual Year; 2. Melakukan penilaian atas kinerja Direksi Tahun Buku 2. Conduct an assessment of the performance of the 2024; Board of Directors for the 2024 Fiscal Year; 172 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 175
3. Mengawasi pengelolaan Perseroan oleh Direksi dan 3. Supervise the management of the Company by the
mengawasi proses bisnis serta rencana kerja yang Board of Directors and supervise the business
akan dilaksanakan oleh Direksi; processes and work plans to be implemented by the
Board of Directors;
4. Melakukan penilaian kinerja Komite di bawah 4. Conduct an assessment of the performance of the
Komisaris yaitu Komite Audit dan Komite Nominasi Committees under the Board of Commissioners,
dan Remunerasi; namely the Audit Committee and the Nomination
and Remuneration Committee;
5. Meneliti dan menelaah laporan-laporan dari Unit 5. Examine and review reports from the Work Units
Kerja pendukung Direksi yang berada dibawah supporting the Board of Directors under the Board
Direksi dalam melaksanakan fungsi pengawasan of Directors in carrying out their supervisory
terhadap Direksi; function over the Board of Directors;
6. Menyelenggarakan rapat internal Komisaris dan 6. Organizing internal meetings of the Commissioners
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
rapat yang mengundang Direksi serta memberikan and meetings inviting the Board of Directors
pandangan atas laporan kinerja bulanan dan and providing views on the monthly and annual
tahunan Direksi serta terhadap hal-hal lainnya yang performance reports of the Board of Directors and
diperlukan; other necessary matters;
7. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan baik 7. Following the development of the Company's
dari informasi-informasi internal yang disajikan oleh activities both from internal information presented
Perseroan maupun informasi dari eksternal yang by the Company and external information from the
berasal dari media maupun dari sumber yang lainnya; media or other sources;
8. Melakukan kajian atas permintaan persetujuan 8. Conducting a review of the request for written
tertulis dari Direksi atas hal-hal sesuai ketentuan approval from the Board of Directors on matters in
dalam Anggaran Dasar Perseroan dan/atau accordance with the provisions of the Company's
peraturan perundang-undangan yang berlaku; Articles of Association and/or applicable laws and
regulations;
9. Melakukan tinjauan atas sistem manajemen risiko 9. Conducting a review of the Company's risk
Perseroan. management system.
KEBIJAKAN PEMBERIAN PINJAMAN POLICY ON LOAN FOR BOARD OF
BAGI DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS
Perseroan tidak memiliki kebijakan serta tidak The Company does not have a policy and does not
memperbolehkan praktik pemberian pinjaman kepada permit the practice of providing loans to the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
PROGRAM PENGEMBANGAN BOARD OF COMMISSIONERS
KOMPETENSI DEWAN KOMISARIS COMPETENCY DEVELOPMENT
TAHUN 2024 PROGRAM IN 2024
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris tidak Throughout 2024, the Board of Commissioners did not
mengikuti pengembangan kompetensi. participate in competency development.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 173
Page 176
PROGRAM ORIENTASI/PENGENALAN ORIENTATION PROGRAM FOR NEW
BAGI DEWAN KOMISARIS BARU COMMISSIONERS IN 2024
TAHUN 2024 The Company has an orientation program for newly
Perseroan memiliki program orientasi bagi Dewan appointed Board of Commissioners with the aim of
Komisaris yang baru menjabat dengan tujuan untuk providing new Commissioners with more knowledge
memberikan pengetahuan lebih kepada Komisaris baru regarding the Company's organization and operations,
terkait organisasi dan operasional Perseroan khususnya especially regarding the supervisory duties assigned to
terkait bidang tugas pengawasan yang diberikan kepada the Commissioners so that the Board of Commissioners
Komisaris tersebut sehingga Dewan Komisaris dapat can work in harmony with other Company organs. In
bekerja selaras dengan organ Perseroan yang lain. 2024, the Company did not hold this program because
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan the composition of the Board of Commissioners did not
program ini dikarenakan komposisi Dewan Komisaris change from the previous year.
tidak mengalami perubahan dari tahun sebelumnya.
PENILAIAN KOMITE DI BAWAH COMMITTEE ASSESSMENT UNDER
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan In order to increase the effectiveness of the
tugas dan tanggung jawab dalam menjalankan fungsi implementation of duties and responsibilities in
pengawasan, Dewan Komisaris telah membentuk 2 carrying out the supervisory function, the Board
(dua) komite pendukung di bawahnya, yaitu Komite of Commissioners has formed 2 (two) supporting
Audit, serta Komite Nominasi dan Remunerasi. committees under it, namely the Audit Committee and
the Nomination and Remuneration Committee.
Dalam memberikan penilaian kinerja terhadap masing- In providing performance assessments for each
masing komite pendukung, Dewan Komisaris telah supporting committee, the Board of Commissioners
menetapkan kriteria penilaian yang digunakan sebagai has established assessment criteria which are used as a
acuan, antara lain: reference, including:
1. Tingkat kehadiran setiap anggota baik dalam rapat 1. The level of attendance of each member in both
internal komite maupun rapat gabungan bersama internal committee meetings and joint meetings
Dewan Komisaris; with the Board of Commissioners;
2. Dukungan komite-komite terhadap implementasi 2. Support from committees for the implementation of
Tata Kelola Perusahaan; Corporate Governance;
3. Efisiensi dan efektivitas kegiatan pelaporan; 3. Efficiency and effectiveness of reporting activities;
4. Capaian kinerja selama tahun buku; dan 4. Performance achievements during the financial year;
and
5. Kepatuhan pada peraturan yang berlaku. 5. Compliance with applicable regulations.
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris menilai bahwa In 2024, the Board of Commissioners assessed that
seluruh komite yang berada di bawah Dewan Komisaris, all committees under the Board of Commissioners,
antara lain Komite Audit dan Komite Nominasi including the Audit Committee and the Nomination and
dan Remunerasi telah bekerja dengan optimal dan Remuneration Committee, had worked optimally and
profesional sesuai dengan peran, tugas dan tanggung professionally in accordance with their roles, duties and
jawabnya. responsibilities.
174 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 177
Direksi
Board of Directors
Sebagai salah satu organ utama Perseroan, Direksi As one of the main organs of the Company, the
bertanggung jawab untuk menjalankan pengurusan Board of Directors is responsible for carrying out the
Perseroan sesuai dengan kepentingan serta maksud dan management of the Company in accordance with
tujuan Perseroan. Pelaksanaan tugas tersebut mencakup the interests and purposes and objectives of the
penetapan dan pengelolaan arah strategis Perseroan, Company. The implementation of these duties includes
menjaga aset Perseroan serta berwenang mewakili determining and managing the strategic direction of
Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan. the Company, safeguarding the Company's assets and
Setiap anggota Direksi bertanggung jawab penuh baik having the authority to represent the Company both in
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
secara pribadi maupun bersama atas kerugian Perseroan and out of court. Each member of the Board of Directors
apabila yang bersangkutan terbukti tidak mematuhi is fully responsible, both personally and jointly, for the
Peraturan Perseroan atau peraturan perundangan yang Company's losses if the person concerned is proven to
berlaku. have not complied with the Company's Regulations or
applicable laws and regulations.
PEDOMAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS CHARTER
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi sesuai The implementation of the duties and responsibilities
dengan Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu pada of the Board of Directors is in accordance with the
Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Company's Articles of Association which refers to Law
Terbatas dan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau and OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
Perusahaan Publik. the Board of Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies.
Pedoman tersebut berisikan aturan kerja bagi Direksi The guidelines contain work rules for the Board of
dan Dewan Komisaris yang wajib digunakan sebagai Directors and the Board of Commissioners which must
referensi bagi seluruh anggota dalam melaksanakan be used as a reference for all members in carrying out
tugas, tanggung jawab, dan wewenang masing-masing the duties, responsibilities and authorities of each organ
organ sesuai ketentuan hukum dan peraturan yang in accordance with applicable laws and regulations, in
berlaku, sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan accordance with the Company's Articles of Association
selaras dengan praktik terbaik GCG. and in line with GCG best practices.
Secara garis besar, Pedoman Dewan Perseroan In general, the Company's Charter regulates the
mengatur hal-hal sebagai berikut: following matters:
1. Setiap Anggota Direksi wajib dengan itikad baik dan 1. Each member of the Board of Directors is obliged to
penuh tanggung jawab menjalankan tugas untuk carry out his/her duties in good faith and with full
kepentingan dan usaha Perseroan. responsibility for the interests and business of the
Company.
2. Tunduk pada ketentuan undang-undang yang 2. Subject to the provisions of applicable laws, the
berlaku, Anggaran Dasar dan keputusan RUPS serta Articles of Association and decisions of the GMS
memastikan seluruh aktivitas Perseroan telah sesuai and ensuring that all activities of the Company are
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan in accordance with the provisions of applicable laws,
yang berlaku, Anggaran Dasar dan keputusan RUPS. the Articles of Association and decisions of the
GMS.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 175
Page 178
3. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan 3. Lead and manage the Company in accordance with
maksud dan tujuan Perseroan dan senantiasa the Company's intent and objectives and always
berusaha untuk meningkatkan efisiensi dan strive to improve the Company's efficiency and
efektivitas Perseroan. effectiveness.
4. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan 4. Control, maintain and manage the Company's assets.
Perseroan.
5. Bertanggung jawab penuh dalam melaksanakan 5. Be fully responsible in carrying out its duties for the
tugasnya untuk kepentingan Perseroan dalam benefit of the Company in achieving the Company's
mencapai visi, misi dan tujuan Perseroan. vision, mission and objectives.
6. Mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar 6. Representing the Company both inside and outside
pengadilan. the court.
7. Melakukan segala tindakan dan perbuatan, baik 7. Carrying out all actions and deeds, both regarding
mengenai pengurusan maupun pemilikan serta management and ownership and binding the
mengikat Perseroan dengan pihak lain dan atau Company with other parties and/or other parties
pihak lain dengan Perseroan, dengan pembatasan with the Company, with certain restrictions.
tertentu.
8. Menyiapkan susunan organisasi pengurus Perseroan 8. Preparing the organizational structure of the
lengkap dengan perincian tugasnya. Company's management complete with details of its
duties.
9. Menerapkan GCG secara konsisten. 9. Implementing GCG consistently.
10. Wajib menyelenggarakan dan menyimpan Daftar 10. Must organize and store a Special List in accordance
Khusus sesuai ketentuan peraturan perundang- with the provisions of laws and regulations.
undangan.
11. Bertanggung jawab secara pribadi atas kesalahan 11. Being personally responsible for errors and
dan kelalaiannya dalam menjalankan tugas. negligence in carrying out duties.
PENGANGKATAN DAN BOARD OF DIRECTORS
PEMBERHENTIAN DIREKSI APPOINTMENT AND DISMISSAL
Usulan pengangkatan, pemberhentian, dan/atau Proposals for the appointment, dismissal, and/or
penggantian Direksi diserahkan sepenuhnya kepada replacement of Board of Directors are submitted to the
RUPS dan harus memperhatikan rekomendasi dari GMS and must take into account the recommendations
Dewan Komisaris. Anggota Direksi diangkat untuk masa of the Board of Commissioners. Board of Directors’
jabatan tertentu dan dapat diangkat kembali. 1 periode members are appointed for a certain term of office and
masa jabatan Anggota Direksi paling lama 5 tahun atau may be reappointed. One term of office for a member of
sampai dengan penutupan RUPS Tahunan pada akhir Board of Directors is five years or until the closing of the
periode masa jabatan tersebut. AGMS at the end of the relevant term of office.
JUMLAH DAN KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
COMPOSITION
Masa jabatan anggota Direksi Perseroan adalah lima The term of office of Board of Directors’ members is five
tahun dan dapat diangkat kembali pada periode years and may be reappointed in the subsequent period.
selanjutnya.
176 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 179
Merujuk pada Anggaran Dasar Perseroan, Perseroan Based on the Company's Articles of Association, the
diurus dan dipimpin oleh Direksi yang terdiri dari Company is managed and led by a Board of Directors
sedikitnya 2 (dua) orang anggota yang terdiri dari 1 (satu) consisting of at least 2 (two) members consisting of
orang Direktur Utama, 1 (satu) orang Wakil Direktur 1 (one) President Director, 1 (one) or more Deputy
Utama atau lebih, dan seorang Direktur atau lebih. President Directors, and one or more Directors.
Berikut adalah susunan anggota Direksi per tanggal 31 The following is the composition of the Board of
Desember 2024: Directors’ members as of December 31, 2024:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Terakhir Periode Jabatan
Name Position Basis for Final Appointment Term of Office
Mengky Mangarek Direktur Utama / Akta Keputusan RUPS No. 12 tanggal 06 5 Tahun / 5 Years
President Director September 2022 / Deed of GMS Resolution No.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
12 dated September 6, 2022
Eveline Natalia Susanto Direktur / Akta Keputusan RUPS No. 12 tanggal 06 5 Tahun / 5 Years
Director September 2022 / Deed of GMS Resolution No.
12 dated September 6, 2022
Chirstopher Lee Direktur / Akta Keputusan RUPS No. 12 tanggal 06 5 Tahun / 5 Years
Director September 2022 / Deed of GMS Resolution No.
12 dated September 6, 2022
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, BOARD OF DIRECTORS DUTIES,
WEWENANG DIREKSI RESPONSIBILITIES, AND AUTHORITY
Berikut merupakan tugas, tanggung jawab dan The following are the duties, responsibilities and
wewenang dari Direksi: authorities of the Board of Directors:
1. Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung 1. The Board of Directors is in charge of carrying out
jawab atas pengurusan Perusahaan sesuai dan dalam the Company’s management in order to achieve the
mencapai maksud dan tujuan Perusahaan; purposes and objectives of the Company;
2. Setiap anggota Direksi wajib melaksanakan tugas 2. Each member of Board oF Directors carries out
dan tanggung jawabnya dengan itikad baik, his/her duties and responsibilities in good faith,
penuh tanggung jawab dan kehati-hatian, dengan responsibly, and prudently, with due observance of
mengindahkan peraturan perundang-undangan yang prevailing laws and regulations and the Company’s
berlaku dan Anggaran Dasar; Articles of Association;
3. Memimpin, mengurus, dan mengendalikan 3. The Board of Directors leads, manages, and controls
Perusahaan sesuai dengan maksud dan tujuan the Company in accordance with its purposes
Perusahaan serta senantiasa berusaha meningkatkan and objectives and always strives to improve the
efisiensi dan efektivitas Perusahaan; efficiency and effectiveness of the Company;
4. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan 4. The Board of Directors controls, maintains, and
Perusahaan; manages the Company’s assets;
5. Meyusun rencana kerja tahunan yang memuat 5. The Board of Directors prepares an annual work
anggaran tahunan Perusahaan dan wajib and budget plan of the Company, to be submitted
disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk to and approved by the Company’s Board of
memperoleh persetujuan dari Dewan Komisaris, Commissioners, prior to the upcoming fiscal year.
sebelum tahun buku yang akan datang.
Adapun ruang lingkup tugas dan tanggung jawab dari The scope of duties and responsibilities of each member
masing-masing anggota Direksi Perseroan, antara lain of the Company's Board of Directors include the
sebagai berikut: following:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 177
Page 180
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Duty Implementation
Mengky Mangarek
Direktur Utama / President Director
Mewakili Perseroan dalam memimpin, mengawasi, dan 1. Mengkoordinasi seluruh pengelolaan Perseroan dan pencapaian
menjamin penyelenggaraan usaha yang sesuai dengan kinerja seluruh anggota Direksi; / Coordinate the overall
tujuan dan kepentingan Perseroan, serta bertanggung management of the Company and the performance achievement
jawab atas bidang hukum, kepatuhan, dan pengendalian of all members of Board of Directors;
internal. / Representing the Company in leading, 2. Menyusun strategi dan rencana kerja tahun 2024; / Develop the
supervising, and ensuring the implementation of business in strategy and work plan for 2024;
accordance with the Company’s objectives and interests, as 3. Menyampaikan Laporan Tahunan Pertanggungjawaban Direksi
well as being responsible for the fields of law, compliance, pada saat RUPS Tahunan tanggal 5 Juni 2024; dan / Submit the
and internal control. Annual Accountability Report of the Board of Directors at the
Annual GMS on June 5, 2024; and
4. Mengawasi pelaksanaan keterbukaan informasi serta tanggung
jawab sosial dan lingkungan. / Supervise the implementation
of information disclosure and social and environmental
responsibility.
Eveline Natalia Susanto
Direktur / Director
1. Bertanggung jawab terhadap kinerja keuangan Perseroan; / Be responsible for the Company’s financial performance;
2. Bertanggung jawab membuat laporan keuangan perusahaan; / Be responsible for preparing the Company’s financial statements;
3. Mengawasi laporan keuangan perusahaan; / Supervise the company’s financial statements;
4. Menyusun strategi dan meningkatkan pertumbuhan keuangan perusahaan; / Prepare improvement strategies in relation to the
Company’s financial growth;
5. Meminimalisir risiko keuangan yang mungkin dapat merugikan Perseroan; dan / Minimize financial risks that may harm the
Company; and
6. Melihat secara jeli peluang Perseroan. / Observing all factors for growth opportunities of the Company.
Christopher Lee
Direktur / Director
1. Bertanggung jawab terhadap seluruh proses operasional; / Be responsible for all operational processes of the Company;
2. Bertanggung jawab terhadap pengembangan kualitas karyawan yang terlibat; / Be responsible for the quality development of
employees;
3. Menyusun strategi dalam pemenuhan target perusahaan dan cara mencapai target tersebut; / Prepare strategies to meet and
realize the Company’s targets;
4. Mengecek, mengawasi, dan menentukan semua kebutuhan dalam proses operasional perusahaan; / Examine, supervise, and
determine all needs in the Company’s operational processes;
5. Merencanakan, menentukan, mengawasi, mengambil keputusan, serta melakukan koordinasi dalam hal keuangan untuk
kebutuhan operasional perusahaan; / Plan, determine, supervise, make decisions, and coordinate in financial matters for the
Company’s operational needs;
6. Mengawasi seluruh karyawan dan memastikan mereka menjalankan tugas sesuai dengan yang diperintahkan; serta / Supervise
all employees and ensure that they perform their duties as instructed; and
7. Membuat laporan kegiatan untuk diberikan kepada Direktur Utama. / Prepare activity reports to be submitted to the President
Director.
Selama tahun 2024, Direksi Perseroan telah menjalankan During 2024, the Company's Board of Directors has
tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan pembagian carried out its duties and responsibilities in accordance
tugas masing-masing. Selain itu Direksi Perseroan juga with their respective divisions of duties. In addition, the
melakukan penguatan pada proses bisnis melalui digital Company's Board of Directors has also strengthened
baik pada proses operasional maupun non-operasional. the business process through digital both in operational
and non-operational processes.
178 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 181
INDEPENDENSI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
INDEPENDENCE
Direksi Perseroan senantiasa selalu menjunjung tinggi The Company's Board of Directors always upholds the
prinsip independensi dalam melaksanakan tugas dan principle of independence in carrying out its duties
tanggung jawabnya serta mengutamakan kepentingan and responsibilities and prioritizes the interests of the
Perseroan di atas kepentingan sendiri, juga bekerja dan Company above its own interests, and also works and
berperilaku dengan integritas yang tinggi. behaves with high integrity.
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETINGS
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Mengacu pada ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 Referring to the provisions of POJK No. 33/
(“POJK 33/2014”) tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 (“POJK 33/2014”) concerning the Board
Emiten atau Perusahaan Publik menyatakan, Direksi of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
wajib mengadakan rapat secara berkala sekurang- Public Companies, the Board of Directors is required
kurangnya 1 (satu) kali setiap bulan. Di luar itu, Direksi to hold regular meetings at least 1 (one) time every
juga dapat mengadakan rapat sewaktu-waktu apabila month. In addition, the Board of Directors may also hold
dianggap perlu oleh seorang atau lebih anggota Dewan meetings at any time if deemed necessary by one or
Komisaris atau atas permintaan tertulis dari Direksi atau more members of the Board of Commissioners or upon
atas permintaan tertulis 1 (satu) pemegang saham atau written request from the Board of Directors or upon
lebih Bersama-sama memiliki 1/10 (satu persepuluh) written request from 1 (one) or more shareholders who
bagian atau lebih dari jumlah seluruh saham yang telah jointly own 1/10 (one tenth) or more of the total number
ditempatkan oleh Perseroan dengan hak suara yang of shares placed by the Company with valid voting rights
sah dengan memperhatikan peraturan yang berlaku di by taking into account the applicable regulations in the
bidang pasar modal. capital market sector.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Sepanjang tahun, Direksi telah menyelenggarakan Throughout the year, the Board of Directors held 6 (six)
sebanyak 6 (enam) kali rapat internal dengan uraian internal meetings with the following description:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Number of Meeting Total Attendance Attendance Percentage
Direktur Utama /
Mengky Mangarek 6 6 100%
President Director
Direksi /
Eveline Natalia Susanto 6 6 100%
Director
Direksi /
Chirstopher Lee* 6 4 80%
Director
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 179
Page 182
Agenda Rapat Meeting Agenda
Tanggal Rapat Agenda Rapat
No.
Meeting Date Meeting Agenda
1 13 Maret 2024 /
Rapat finalisasi Audit LKT 2023 / LKT Audit 2023 Finalization Meeting
March 13, 2024
2 27 Juli 2024 / Pelaporan LK Anaudit Q2 tahun 2024 / Reporting of the Audited Financial
July 27, 2024 Statements for Q2 2024
3 21 Agustus 2024 /
Meeting Koordinasi all department / Coordination Meeting of all departments
August 21, 2024
4 25 September 2024 /
Meeting Koordinasi all department / Coordination Meeting of all departments
September 25, 2024
5 22 November 2024 /
Rencana Corporate Action Perseroan / Company’s Corporate Action Plans
November 22, 2024
6 11 Desember 2024 /
Kick Off Meeting LKT Audit 2024 / Kick of Meeting of LKT Audit 2024
December 11, 2024
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TRAINING AND COMPETENCY
KOMPETENSI DIREKSI SELAMA DEVELOPMENT FOR BOARD OF
TAHUN 2024 DIRECTORS IN 2024
Sebagai aset yang penting bagi kinerja Perseroan, As an important asset for the Company's performance,
Direksi memerlukan pengembangan yang baik untuk the Board of Directors requires good development
dapat berkontribusi positif. Perseroan memiliki to be able to contribute positively. The Company has
fasilitas pengembangan kompetensi untuk setiap level competency development facilities for each level of
organisasi dalam rangka menciptakan SDM yang unggul the organization in order to create superior and highly
dan berdaya saing tinggi. Adapun pengembangan competitive human resources. The development of the
kompetensi Direksi sepanjang tahun 2024, antara lain: Board of Directors' competencies throughout 2024
includes:
Nama dan Jabatan Topik Webinar & Workshop Waktu dan Tempat Penyelenggara
No.
Name and Position Webinar & Workshop Topic Time and Place Organizer
JCC, 9 Oktober 2024 /
1 Eveline N Susanto Investor Daily Summit BNI
JCC, October 9, 2024
Ashley Hotel, 07 Desember
2 Mengky Mangarek Roadmap Cuan 2025 2024 / Ashley Hotel, Decem-
ber 7, 2024
PROGRAM ORIENTASI/PENGENALAN ORIENTATION PROGRAM FOR NEW
BAGI DIREKSI BARU TAHUN 2024 DIRECTORS IN 2024
Perseroan memiliki program orientasi bagi Direksi The Company has an orientation program for newly
yang baru menjabat dengan tujuan untuk memberikan appointed Directors with the aim of providing
pengetahuan lebih kepada Direktur baru terkait new Directors with more knowledge regarding the
aktivitas operasional Perseroan agar yang bersangkutan Company's operational activities so that they can
dapat melaksanakan tugas sesuai bidangnya secara carry out their duties in accordance with their fields
180 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 183
efektif dan efisien. Pada tahun 2024, Perseroan tidak effectively and efficiently. In 2024, the Company did
menyelenggarakan program ini karena komposisi Direksi not hold this program because the composition of the
Perseroan tidak mengalami perubahan dari tahun Company's Directors has not changed from the previous
sebelumnya. year.
KEBIJAKAN PEMBERIAN PINJAMAN POLICY ON LOAN FOR BOARD OF
BAGI DIREKSI DIRECTORS
Perseroan tidak memiliki kebijakan dan tidak The Company does not have a policy regarding loans
memperbolehkan praktik pemberian pinjaman kepada and does not permit the practice of providing loans to
Direksi. Directors.
PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERFORMANCE ASSESSMENT OF
ORGAN PENDUKUNG DIREKSI TAHUN SUPPORTING ORGANS OF BOARD OF
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
2024 DIRECTORS IN 2024
Hingga akhir tahun 2024, Direksi tidak memiliki komite Until the end of 2024, the Board of Directors did not
di bawah Direksi. Adapun organ Tata Kelola lainnya have a committee under the Board of Directors. Other
yang berada di bawah Direksi, antara lain Sekretaris Governance organs under the Board of Directors
Perseroan dan Unit Audit Internal yang telah bekerja include the Corporate Secretary and the Internal Audit
dengan optimal dan profesional sesuai dengan peran Unit which have worked optimally and professionally in
dan tanggung jawabnya. accordance with their roles and responsibilities.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment for the Board of Commissioners
and Board of Directors
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedures
Penilaian dan evaluasi terhadap kinerja Dewan Komisaris Assessment and evaluation of the performance of the
dan Direksi dilakukan secara internal oleh Pemegang Board of Commissioners and Board of Directors are
Saham dalam RUPS Tahunan berdasarkan pelaksanaan carried out internally by Shareholders in the Annual
tugas dan kewajibannya sebagaimana tercantum dalam GMS based on the implementation of their duties
Anggaran Dasar Perseroan. Penilaian kinerja komite and obligations as stated in the Company's Articles of
di bawah Dewan Komisaris ditentukan berdasarkan Association. The assessment of the performance of
pencapaian tugas dan tanggung jawab yang ditetapkan the committees under the Board of Commissioners is
Dewan Komisaris yang akan memberikan penilaian satu determined based on the achievement of the duties
tahun sekali sebelum RUPS Tahunan diadakan. and responsibilities set by the Board of Commissioners
which will provide an assessment once a year before the
Annual GMS is held.
Kriteria yang Digunakan Criteria Used
Tata cara penilaian kinerja Dewan Komisaris, Direksi, dan The procedures for assessing the performance of
Komite dilakukan dengan mengacu pada pencapaian the Board of Commissioners, Board of Directors,
Key Performance Indicator (KPI) yang telah disusun dalam and Committees are carried out by referring to the
rapat Dewan Komisaris dan diputuskan oleh Dewan achievement of Key Performance Indicators (KPIs) that
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 181
Page 184
Komisaris. Aspek KPI tersebut antara lain meliputi, tetapi have been prepared in the Board of Commissioners
tidak terbatas pada perspektif keuangan, pelanggan, meeting and decided by the Board of Commissioners.
proses internal, pengembangan sumber daya manusia, Aspects of the KPI include, but are not limited to,
dan kepemimpinan. Penetapan KPI harus memenuhi financial, customer, internal process, human resource
kriteria Specific, Measurable, Accurate, Reliable, dan development, and leadership perspectives. The
Timeline (SMART). Komponen yang tercantum dalam determination of KPIs must meet the criteria of Specific,
KPI berfokus pada sasaran kerja yang dicapai dalam Measurable, Accurate, Reliable, and Timeline (SMART).
periode tertentu sesuai rencana dan target kerja yang The components listed in the KPI focus on work targets
telah ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran achieved in a certain period according to the work plan
Tahunan. KPI senantiasa dikaji ulang secara berkala and targets that have been set in the Annual Work Plan
untuk menyesuaikan dengan perkembangan Perseroan and Budget. KPIs are continuously reviewed periodically
sehingga tetap relevan terhadap implementasinya. to adjust to the development of the Company so that
Prosedur dan penetapan penyusunan KPI diatur lebih they remain relevant to their implementation. The
lanjut dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris. procedures and determination of KPI preparation
are further regulated in the Decree of the Board of
Commissioners.
Hasil evaluasi terhadap kinerja Dewan Komisaris, The results of the evaluation of the performance of the
Direksi, dan Komite secara keseluruhan dan kinerja Board of Commissioners, Board of Directors, and the
perorangan setiap anggota merupakan bagian tidak Committee as a whole and the individual performance of
terpisahkan dalam skema kompensasi dan pemberian each member are an integral part of the compensation
insentif. and incentive scheme.
Pihak yang Melakukan Penilaian Party Conducting the Assessment
Pihak yang melakukan penilaian terhadap kinerja The party that assesses the performance of the Board
Direksi adalah Dewan Komisaris, sedangkan pihak yang of Directors is the Board of Commissioners, while the
melakukan penilaian atas kinerja Dewan Komisaris party that assesses the performance of the Board of
adalah pemegang saham melalui mekanisme RUPS. Commissioners is the shareholders through the GMS
mechanism.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration of the Board of Commissioners
and Board of Directors
PROSEDUR NOMINASI DEWAN NOMINATION PROCEDURES OF
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND
BOARD OF DIRECTORS
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Members of the Board of Commissioners and Board of
diangkat dan diberhentikan oleh RUPS. Setiap usulan Directors of the Company are appointed and dismissed
penggantian dan/atau pemberhentian anggota Dewan by the GMS. Any proposal for replacement and/or
Komisaris dan Direksi disampaikan kepada RUPS dengan dismissal of members of the Board of Commissioners
mempertimbangkan rekomendasi dari Komite Nominasi and Board of Directors is submitted to the GMS by
dan Remunerasi. Dalam menjalankan fungsi nominasi, considering the recommendations of the Nomination
182 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 185
Komite Nominasi dan Remunerasi bertugas membantu and Remuneration Committee. In carrying out its
Dewan Komisaris dalam mempersiapkan calon anggota nomination function, the Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi serta mengusulkan Committee is tasked with assisting the Board of
besaran remunerasinya. Dewan Komisaris juga dapat Commissioners in preparing candidates for members of
mengajukan calon tersebut dan remunerasinya untuk the Board of Commissioners and Board of Directors and
memperoleh keputusan RUPS dengan cara sesuai proposing the amount of their remuneration. The Board
dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. of Commissioners may also submit such candidates and
their remuneration to obtain a decision of the GMS
in accordance with the provisions of the Company's
Articles of Association.
PROSEDUR PENETAPAN REMUNERASI PROCEDURES FOR DETERMINING
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI THE REMUNERATION OF BOARD OF
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
COMMISSIONERS AND BOARD OF
DIRECTORS
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan, Dewan In accordance with the provisions of the Company's
Komisaris dan Direksi berhak atas sejumlah remunerasi Articles of Association, the Board of Commissioners
yang telah disetujui oleh pemegang saham melalui and the Board of Directors are entitled to a certain
RUPS berdasarkan kajian dan usulan yang disampaikan amount of remuneration that has been approved
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. Akan tetapi, by shareholders through a GMS based on the
pada pelaksanaannya, wewenang penetapan remunerasi study and proposals submitted by the Nomination
Dewan Komisaris dan Direksi juga dapat dilimpahkan and Remuneration Committee. However, in its
oleh RUPS kepada Dewan Komisaris dengan tetap implementation, the authority to determine the
memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi remuneration of the Board of Commissioners and the
dan Remunerasi. Selanjutnya, Dewan Komisaris Board of Directors can also be delegated by the GMS to
akan mengusulkan jumlah kompensasi berdasarkan the Board of Commissioners while still considering the
rekomendasi dari Komite Remunerasi dan Nominasi, recommendations of the Nomination and Remuneration
untuk disetujui dalam RUPST. Committee. Furthermore, the Board of Commissioners
will propose the amount of compensation based on the
recommendations of the Remuneration and Nomination
Committee, to be approved at the GMS.
STRUKTUR REMUNERASI DIREKSI STRUCTURE AND AMOUNT OF
DAN DEWAN KOMISARIS REMUNERATION OF BOARD
OF DIRECTORS AND BOARD OF
COMMISSIONERS
Dewan Komisaris dan Direksi menerima imbalan jasa The Board of Commissioners and Directors receive
dalam bentuk gaji, fasilitas dan tunjangan lainnya. compensation in the form of salaries, facilities and other
allowances.
BESARAN REMUNERASI DIREKSI DAN AMOUNT OF REMUNERATION FOR
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF DIRECTORS AND
BOARD OF COMMISSIONERS
Selama tahun 2024, Direksi dan Dewan Komisaris telah During 2024, the Board of Directors and Board of
menerima sejumlah remunerasi dengan rincian sebagai Commissioners received a number of remunerations
berikut: with the following details:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 183
Page 186
Jabatan
2024 2022
Position
Dewan Komisaris / Board of Commissioners Rp425.455.895 Rp312.222.500
Direksi / Board of Directors Rp10.590.828.845 Rp7.964.413.845
Total / Total Rp11.016.284.741 Rp8.276.636.345
OPSI SAHAM STOCK OPTION
Perseroan tidak memberikan remunerasi dalam bentuk The Company does not provide remuneration in the
opsi saham kepada Dewan Komisaris maupun Direksi. form of stock option to the Board of Commissioners and
Board of Directors.
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Anggota
Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang
Saham Utama dan/atau Pengendali
Disclosure of Affiliations of Board of Commissioners, Board
of Directors, and Majority/Controlling Shareholders
Informasi terkait hubungan afiliasi Dewan Komisaris dan Information related to the affiliation between the
Direksi diungkapkan sebagai berikut: Board of Commssioners and Board of Directors of the
Company is detailed below:
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Relationship With Family Relationship With
Dewan Pemegang Dewan Pemegang
Direksi Direksi
Nama Komisaris Saham Utama Komisaris Saham Utama
Board of Board of
Name Board of Major Board of Major
Directors Directors
Commissioners Shareholders Commissioners Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
DEWAN KOMISARIS / BOARD OF COMMISSIONERS
Hillary Josephine
(Komisaris Utama /
President Commissioner)
Allen Feliciano
(Komisaris /
Commissioner)
Togu Cornetius
Simanjuntak
(Komisaris Independen /
Independent
Commissioner)
184 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 187
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Relationship With Family Relationship With
Dewan Pemegang Dewan Pemegang
Direksi Direksi
Nama Komisaris Saham Utama Komisaris Saham Utama
Board of Board of
Name Board of Major Board of Major
Directors Directors
Commissioners Shareholders Commissioners Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
DIREKSI / BOARD OF DIRECTORS
Mengky Mangarek
(Direktur Utama /
President Director)
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Eveline Natalia Susanto
(Direktur / Director)
Christopher Lee
(Direktur / Director)
Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris
dan Direksi
Diversity in Composition of Board of Commissioners
and Board of Directors
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi telah All members of the Board of Commissioners and Board
memiliki persyaratan dan pengalaman serta keahlian of Directors have the requirements, experience and
yang dibutuhkan dalam menjalankan fungsi dan expertise needed to carry out their respective functions
tugasnya masing-masing sesuai dengan persyaratan and duties in accordance with the requirements
yang terdapat dalam POJK 33/2014 yang juga telah contained in POJK 33/2014 which have also been
dituangkan dalam Anggaran Dasar serta Pedoman stated in the Articles of Association and the Work
Kerja Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. Untuk Guidelines of the Board of Commissioners and Board of
komposisi dan jumlah anggota Dewan Komisaris Directors of the Company. The composition and number
dan Direksi telah disesuaikan dengan kompleksitas of members of the Board of Commissioners and Board
Perseroan dengan tetap memperhatikan aktivitas dalam of Directors have been adjusted to the complexity of
pengambilan keputusan. the Company while still considering the activities in
decision-making.
Adapun komposisi Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Board of Commissioners and
memiliki keberagaman dalam hal pendidikan dan Board of Directors has diversity in terms of education
pengalaman kerja. Hal ini dapat dilihat secara rinci and work experience. This can be seen in detail in the
pada profil Dewan Komisaris dan Direksi pada Laporan profiles of the Board of Commissioners and Board of
Tahunan ini. Directors in this Annual Report.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 185
Page 188
Komite di Bawah Dewan Komisaris
Committees under the Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Dewan In carrying out their duties and functions, the
Komisaris Perseroan dibantu oleh 2 (dua) komite Company’s Board of Commissioners is assisted by 2 (two
yang memiliki tugas dan kewenangannya masing- committees, each of which has respective duties and
masing, yaitu Komite Audit serta Komite Nominasi dan authorities. These committees are the Audit Committee
Remunerasi. and the Nomination and Remuneration Committee.
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit merupakan organ pendukung di The Audit Committee is a supporting organ under the
bawah Dewan Komisaris yang bertugas memberikan Board of Commissioners which is tasked with providing
nasihat dan jaminan atas integritas pengungkapan advice and assurance on the integrity of the Company's
keuangan Perseroan, melakukan pengawasan terhadap financial disclosures, supervising internal control, risk
pengendalian internal, manajemen risiko dan audit management and external audits, and monitoring
eksternal, serta memantau kepatuhan Perseroan the Company's compliance with applicable laws and
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE CHARTER
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out their duties and responsibilities, all
seluruh anggota Komite Audit wajib berpedoman pada members of the Audit Committee are required to be
Piagam Komite Audit yang telah disahkan oleh anggota guided by the Audit Committee Charter which has been
Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal 29 Agustus ratified by the members of the Board of Commissioners
2022, dan telah sesuai dengan peraturan OJK Nomor and Board of Directors on August 29, 2022, and
55/POJK.04/2015 yang mengatur secara rinci hal-hal is in accordance with OJK Regulation Number 55/
terkait struktur organisasi, keanggotaan, tanggung POJK.04/2015 which regulates in detail matters
jawab, wewenang dan tata cara pelaporan Komite Audit. related to the organizational structure, membership,
responsibilities, authorities and reporting procedures of
the Audit Committee.
Fungsi utama Komite Audit adalah membantu The main function of the Audit Committee is to assist
Dewan Komisaris dalam memenuhi tanggung jawab the Board of Commissioners in fulfilling its supervisory
pengawasannya terhadap proses pelaporan keuangan, responsibilities for the financial reporting process,
penerapan pengelolaan risiko usaha dan keuangan serta the implementation of business and financial risk
sistem pengendalian internal terkait, proses Audit oleh management and related internal control systems, the
Auditor Internal maupun Eksternal serta penerapan Audit process by Internal and External Auditors and the
Good Corporate Governance dalam pengelolaan implementation of Good Corporate Governance in the
perusahaan. management of the company.
186 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 189
Lebih lanjut sebagaimana diatur dalam Piagam Komite Furthermore, as regulated in the Audit Committee
Audit, adapun lingkup fungsi pengawasan (oversight) Charter, the scope of the Company's Audit Committee's
Komite Audit Perseroan mencakup hal-hal berikut ini: oversight function includes the following:
1. Laporan Keuangan dan Laporan Tahunan 1. Financial Reports and Annual Reports
Melakukan oversight atas laporan keuangan dan Carry out oversight of the Company's financial
Laporan Tahunan Terintegrasi Perseroan yang reports and Integrated Annual Reports published for
diterbitkan untuk kepentingan publik. the public interest.
2. Manajemen Risiko 2. Risk Management
Memperoleh informasi mengenai pelaksanaan Obtain information regarding the implementation
aktivitas manajemen risiko yang dilakukan oleh of risk management activities carried out by
Manajemen. Management.
3. Pengendalian Internal 3. Internal Control
Melalui hasil kerja Auditor Internal dan Eksternal Through the work results of the Internal and External
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
melakukan oversight atas efektivitas pengendalian Auditors, they conduct oversight of the effectiveness
internal yang telah diterapkan oleh Manajemen of internal control that has been implemented by
dalam pengelolaan usaha maupun penyajian laporan Management in managing the Company's business
keuangan Perseroan. and presenting its financial statements.
4. Aktivitas Assurance 4. Assurance Activities
a. Melakukan review atas rencana dan hasil a. Reviewing the plans and results of activities
aktivitas yang dilakukan oleh Auditor Internal carried out by the Internal Auditor to ensure that
dalam meyakinkan bahwa aktivitas operasional operational activities are in accordance with the
telah sesuai dengan peraturan Perseroan dan Company's regulations and regulations issued by
peraturan yang dikeluarkan oleh pihak Otoritas; the Authorities;
b. Melakukan review atas rencana dan hasil aktivitas b. Reviewing the plans and results of activities of
Auditor Eksternal dalam meyakinkan bahwa the External Auditor to ensure that the financial
laporan keuangan bebas dari salah saji material. statements are free from material misstatements.
5. Objektivitas dan Independen 5. Objectivity and Independence
Melakukan review atas obyektivitas dan Conducting a review of the objectivity and
independensi Auditor Internal maupun Eksternal. independence of Internal and External Auditors.
6. Corporate Governance 6. Corporate Governance
Melakukan oversight atas pelaksanaan Good Conducting oversight over the implementation of
Corporate Governance dan pemantauan atas ketaatan Good Corporate Governance and monitoring the
Perseroan terhadap peraturan perundangan yang Company's compliance with applicable laws and
berlaku, benturan kepentingan, dan etika usaha. regulations, conflicts of interest, and business ethics.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Audit Committee Duties and Responsibilities
Secara umum, tugas dan tanggung jawab utama Komite In general, the main duties and responsibilities of
Audit adalah membantu Dewan Komisaris dalam the Audit Committee are to assist the Board of
melakukan evaluasi dan pengawasan tentang proses Commissioners in evaluating and supervising the
pelaporan keuangan, proses audit internal dan eksternal financial reporting process, internal and external audit
serta praktik GCG berjalan dengan baik dan sesuai processes and GCG practices that are running well and
prosedur. Berdasarkan surat dari Komite Audit kepada in accordance with procedures. Based on a letter from
Dewan Komisaris, fungsi Komite Pemantau Risiko dan the Audit Committee to the Board of Commissioners,
Komite Kebijakan Corporate Governance dijalankan oleh the functions of the Risk Monitoring Committee and
Komite Audit. the Corporate Governance Policy Committee are carried
out by the Audit Committee.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 187
Page 190
Uraian lengkap mengenai tugas dan tanggung jawab A complete description of the duties and responsibilities
Komite Audit, antara lain: of the Audit Committee, including:
1. Komite audit bekerja sama secara kolektif dalam 1. Work collectively in carrying out their duties to
melaksanakan tugasnya membantu Dewan assist the Board of Commissioners;
Komisaris;
2. Komite audit bersifat mandiri baik dalam 2. Be independent, both in carrying out and in
pelaksanaan tugasnya maupun dalam pelaporan, reporting their duties, and is responsible to the
dan bertanggung jawab langsung kepada Dewan Board of Commissioners;
Komisaris;
3. Membantu Dewan Komisaris untuk memastikan 3. Assist the Board of Commissioners to ensure the
efektivitas sistem pengendalian intern dan effectiveness of the internal control system and
efektivitas pelaksanaan tugas eksternal auditor dan implementation of duties of external auditors and
internal auditor; internal auditors;
4. Menilai pelaksanaan kegiatan serta hasil audit 4. Assess the implementation of audit activities and
yang dilaksanakan oleh Satuan Pengawasan Intern results by the Internal Audit Unit and external
maupun auditor eksternal; auditors;
5. Memberikan rekomendasi mengenai 5. Provide recommendations on the improvement of
penyempurnaan sistem pengendalian manajemen management control system and its implementation;
serta pelaksanaannya;
6. Memastikan telah terdapat prosedur evaluasi 6. Ensure that there is a satisfactory evaluation
yang memuaskan terhadap segala informasi yang procedure for all information issued by the
dikeluarkan Perusahaan; Company;
7. Melakukan identifikasi hal-hal yang memerlukan 7. Identify matters that require the attention of the
perhatian Dewan Komisaris serta tugas-tugas Board of Commissioners and other duties of the
Dewan Komisaris lainnya; Board of Commissioners;
8. Komite Audit wajib melaporkan secara tertulis 8. Submit written reports on results of assignments to
hasil penugasan kepada Dewan Komisaris; the Board of Commissioners;
9. Komite Audit wajib menjaga kerahasian 9. Maintain the confidentiality of the Company’s
dokumen, data, dan informasi Perusahaan, baik documents, data, and information, both from
dari pihak internal maupun pihak eksternal dan internal and external parties, only used for the
hanya digunakan untuk kepentingan pelaksanaan purpose of performing their duties;
tugasnya;
10. Selain tugas-tugas di atas, Dewan Komisaris dapat 10. In addition to the above duties, the Board of
memberikan penugasan lain kepada Komite Audit. Commissioners may give other assignments to the
Audit Committee.
HAK DAN WEWENANG KOMITE AUDIT COMMITTEE RIGHTS AND
AUDIT AUTHORITY
Komite Audit memiliki wewenang antara lain: The Audit Committee has the authority to, among
others:
1. Mendapatkan orientasi atau program pengenalan 1. Receive an orientation or introduction program for
bagi anggota baru Komite Audit, mengenai peran, new members of the Audit Committee regarding the
tanggung jawab dan kerangka kerja Komite Audit. roles, responsibilities, and framework of the Audit
Committee.
2. Berdasarkan surat tugas dari Dewan Komisaris, 2. Based on the assignment letter from the Board
Komite Audit berhak mendapatkan informasi secara of Commissioners, obtain full, free and unlimited
penuh, bebas dan tidak terbatas terhadap catatan, information on records, employees, funds, assets
188 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 191
Pegawai, dana, aset serta sumber daya Perusahaan and other resources of the Company in relation to
lainnya yang berkaitan dengan pelaksanaan the implementation of their duties.
tugasnya.
3. Dengan persetujuan Dewan Komisaris, dapat 3. Seek advice or assistance from experts and other
meminta saran atau bantuan dari tenaga ahli dan professionals at the expense of the Company, with
profesional lainnya atas beban Perusahaan, dalam approval of the Board of Commissioners, in the
pelaksanaannya sesuai peraturan pengadaan implementation of their duties in accordance with
barang & jasa Perusahaan. the Company’s procurement regulations.
4. Dengan persetujuan Dewan Komisaris, Komite 4. Form an ad hoc team (if necessary), with approval of
Audit dapat membentuk satu tim (jika perlu) yang the Board of Commissioners, where the criteria and
bersifat ad hoc, dimana kriteria dan periode period of assignment are adjusted to the work.
penugasannya disesuaikan dengan pekerjaannya.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
KOMPOSISI KEANGGOTAAN DAN AUDIT COMMITTEE COMPOSITION
MASA JABATAN AND TERM OF OFFICE
Komposisi Komite Audit Perseroan terdiri 1 (satu) The composition of the Company's Audit Committee
orang Komisaris Independen sebagai ketua merangkap consists of 1 (one) Independent Commissioner as
anggota dan 2 (dua) orang pihak eksternal yang chairman and member and 2 (two) independent
independen sebagai anggota yang telah memenuhi external parties as members who have met the
persyaratan independensi sebagaimana diatur dalam independence requirements as stipulated in POJK No.
POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Implementation of the Work of the Audit Committee.
Berdasarkan Surat Penunjukan Komite Audit No. 02/ Based on the Audit Committee Appointment Letter
KEP-DEKOM/MMI/IX/2022 tanggal 6 September No. 02/KEP-DEKOM/MMI/IX/2022 dated September
2022, Dewan Komisaris menetapkan susunan komite 6, 2022, the Board of Commissioners determined the
audit yaitu Togu Cornetius Simanjuntak, selaku ketua composition of the audit committee, namely Togu
Komite Audit, sedangkan anggota Komite Audit dijabat Cornetius Simanjuntak, as chairman of the Audit
oleh Yayang Ari Setiawan dan Kristanti Purnamasari Committee, while the members of the Audit Committee
yang kemudian terjadi perubahan komposisi Komite were held by Yayang Ari Setiawan and Kristanti
Audit mengacu pada Surat Keputusan Dewan Komisaris Purnamasari, which then changed the composition
No. 020/KEP-DEKOM/MMI/XII/2023 tanggal 4 of the Audit Committee referring to the Decree of
Desember 2023, Dewan Komisaris menetapkan the Board of Commissioners No. 020/KEP-DEKOM/
perubahan susunan Anggota Komite Audit yang MMI/XII/2023 dated December 4, 2023, the Board
semula dijabat oleh Yayang Ari Setiawan dan Kristanti of Commissioners determined the change in the
Purnamasari menjadi dijabat oleh Djunggu H. Sitorus composition of the Audit Committee Members which
dan Yusnia Endah Wahyuni. were originally held by Yayang Ari Setiawan and
Kristanti Purnamasari to be held by Djunggu H. Sitorus
and Yusnia Endah Wahyuni.
Nama Jabatan Periode Jabatan Keterangan
Name Position Term of Office Description
Togu Cornetius 6 September 2022 – saat ini / Komisaris Independen /
Ketua / Chairman
Simanjuntak September 6, 2022 - present Independent Commissioner
4 Desember 2023 – saat ini / Pihak Independen /
Djunggu H. Sitorus Anggota / Member
December 4, 2023 - present Independent Party
4 Desember 2023 – saat ini / Pihak Independen /
Yusnia Endah Wahyuni Anggota / Member
December 4, 2023 - present Independent Party
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 189
Page 192
Profil Keanggotaan Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Profil lengkap Bapak Togu Cornetius Simanjuntak selaku The complete profile of Mr. Togu Cornetius Simanjuntak
Ketua Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Bab as Chairman of the Company's Audit Committee can
Profil Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris, be seen in the Company Profile Chapter, Sub-chapter
halaman 88. Profile of the Board of Commissioners, page 88.
Profil Anggota Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan berstatus All members of the Company's Audit Committee are
Warga Negara Indonesia (WNI). Berikut ini adalah profil Indonesian citizens (WNI). The following is a brief profile
singkat dari masing-masing anggota: of each member:
Djunggu H. Sitorus
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Warga Negara / Nationality
Indonesia / Indonesian
Usia / Age
71 Tahun / Years Old
Domisili / Domicilie
DKI Jakarta
Riwayat Pendidikan / • S1 Akuntansi Institut Ilmu Keuangan (IIK), Jakarta. (Sekolah Kedinasan -Departemen Keuangan RI);
Education Background / Bachelor’s degree in accounting from Institut Ilmu Keuangan (IIK), Jakarta. (Civil Service School –
Department of Finance of the Republic of Indonesia);
• S2 Program Studi Ilmu Administrasi Kekhususan Kebijakan Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik (FISIP) – Universitas Indonesia (UI), Jakarta. / Master’s degree in Administration Sciences,
majoring in Business Policies from the Faculty of Social and Political Sciences of the University of
Indonesia, Jakarta.
Riwayat Karir / Berkarier di BPKP Perwakilan Sulawesi Utara menjabat sampai dengan posisi Kepala Seksi Pemeriksaan
Career Background Khusus tahun 1991, kemudian mutasi dari BPKP ke BAPEPAM tahun 1992, di BAPEPAM terakhir
menjabat sebagai Kepala Bagian Penilaian Perusahaan Non Pabrikan tahun 2008, setelah pensiun di
institusi pemerintah melanjutkan ke sektor swasta di antaranya adalah sebagai komisaris di PT Asia
Natural Resources Tbk, Komisaris Independen PT Indosetu Bara Resources Tbk, Komisaris PT Pratama
Capital Asset, Komite Audit (Anggota) PT Arita Prima Indonesia, Tbk, Komisaris Independen PT Mitra
Pemuda Tbk, Komisaris Independen PT Sillo Maritim Perdana Tbk dan Tim Pengkajian (Anggota)
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI).
Previously, he worked at BPKP of North Sulawesi Chapter where he last served as the Special Audit
Section Head (1991). He was then transferred to BAPEPAM in 1992 where he last served as the
Head of Non-manufacturing Company Valuation Department (2008). After retiring from government
institutions, he continued to the private sector where he served as a commissioner at PT Asia Natural
Resources Tbk, independent commissioner at PT Indosetu Bara Resources Tbk, commissioner at PT
Pratama Capital Asset, member of Audit Committee of PT Arita Prima Indonesia, Tbk, independent
commissioner at PT Mitra Pemuda Tbk, independent commissioner at PT Sillo Maritim Perdana Tbk
and member of Assessment Team of the Indonesian Public Listed Companies Association (AEI).
Rangkap Jabatan /
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain / No concurrent position at other companies
Concurrent Position
190 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 193
Yusnia Endah Wahyuni
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Warga Negara / Nationality
Indonesia / Indonesian
Usia / Age
42 Tahun / Years Old
Domisili / Domicilie
DKI Jakarta
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Riwayat Pendidikan / S1 Akuntansi Universitas Airlangga Surabaya / Bachelor’s degree in Accounting from Universitas
Education Background Airlangga, Surabaya
Riwayat Karir / Relationship Manager, PT. Bank Mandiri (2003 – 2022) / Relationship Manager at PT Bank Mandiri
Career Background (2003–2022)
Rangkap Jabatan / Senior Consultant, PT. Karta Raharja Investama (2022 – sekarang) / Senior Consultant at PT Karta
Concurrent Position Raharja Investama (2022 up to present)
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMITE AUDIT COMMITTEE INDEPENDENCY
AUDIT STATEMENT
Seluruh anggota Komite Audit menjalankan tugas dan All members of the Audit Committee carry out
tanggung jawabnya secara profesional dan independen their duties and responsibilities professionally and
serta terbebas dari segala bentuk konflik kepentingan independently and are free from any form of conflict
yang dapat memengaruhi kemampuannya dalam of interest that may affect their ability to carry out their
melaksanakan fungsi pengawasan secara objektif. supervisory function objectively. The independence
Independensi Komite Audit setidaknya dijamin of the Audit Committee is at least guaranteed by the
dengan adanya satu orang Komisaris Independen yang presence of one Independent Commissioner who
bertindak sebagai Ketua, sementara dua anggota lainnya acts as Chairman, while the other two members are
merupakan pihak eksternal yang independen. independent external parties.
Independensi Komite Audit
Independency of Audit Committee
Togu Yusnia
Aspek Independensi Kristanti Yayang Ari Djunggu H.
Cornetius Endah
Aspects of Independence Purnamasari Setiawan Sitorus
Simanjuntak Wahyuni
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan
Komisaris dan Direksi / Have no financial relationship x x x x x
with the Board of Commissioners and Board of Directors
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perseroan,
maupun perusahaan afiliasi / Have no management x x x x x
relationship at the Company or affiliations
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 191
Page 194
Togu Yusnia
Aspek Independensi Kristanti Yayang Ari Djunggu H.
Cornetius Endah
Aspects of Independence Purnamasari Setiawan Sitorus
Simanjuntak Wahyuni
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham
x x x x x
Perusahaan / Have no share ownership of the Company
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan
Komisaris, Direksi dan/atau sesama anggota Komite
Audit / Have no family relationship with the Board x x x x x
of Commissioners, Board of Directors, and/or other
members of Audit Committee
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat
pemerintah daerah / Do not serve as a member
x x x x x
of management of a political party or as a regional
government officer
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETING
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Komite Audit mengadakan rapat secara berkala paling The Audit Committee holds regular meetings at least
kurang satu kali dalam 3 (tiga) bulan atau 4 (empat) once every 3 (three) months or 4 (four) times a year. As
kali dalam setahun. Sebagaimana diatur dalam Piagam regulated in the Audit Committee Charter, the decision-
Komite Audit, metode pengambilan keputusan dalam making method in Audit Committee meetings can be
rapat Komite Audit dapat dilakukan apabila sekurang- carried out if at least more than 1/2 (one-half) of the
kurangnya dihadiri oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) total members, including an Independent Commissioner,
dari jumlah anggota termasuk seorang Komisaris are present.
Independen.
Dalam proses perencanaan dan pelaksanaan audit tahun In the process of planning and implementing the
buku 2024, Komite Audit juga melakukan pertemuan 2024 fiscal year audit, the Audit Committee also held
dengan divisi terkait dan Akuntan Publik. meetings with related divisions and Public Accountants.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah mengadakan Throughout 2024, the Company held 12 (twelve) Audit
12 (dua belas) kali rapat Komite Audit dengan uraian Committee meetings with the following description:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Number of Meeting Total Attendance Attendance Percentage
Togu Cornetius
Ketua / Chairman 12 12 100%
Simanjuntak
Yayang Ari Setiawan Anggota / Member 12 12 100%
Djunggu H. Sitorus Anggota / Member 12 12 100%
Yusnia Endah Wahyuni Anggota / Member 12 12 100%
192 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 195
Agenda Rapat Meeting Agenda
Selama tahun 2024, Komite Audit mengadakan During 2024, the Audit Committee held meetings to
rapat guna membahas kinerja Perusahaan dan juga discuss the Company's performance and provided
memberikan audit atas Laporan Keuangan setiap audits of the Financial Reports every month to ensure
bulannya agar memastikan monitoring berjalan maksimal optimum monitoring and mitigation of possible risks.
dan juga dapat memitigasi risiko yang akan dihadapi.
PENILAIAN KINERJA KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE PERFORMANCE
ASSESSMENT
Dasar penilaian Kinerja Komite Audit yang dilakukan The basis for Audit Committee’s performance
oleh Dewan Komisaris adalah melalui pemantauan assessment conducted by the Board of Commissioners
dan evaluasi atas laporan kinerja Komite Audit dalam is through monitoring and evaluation of the Audit
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
mencapai target program kerja yang telah ditetapkan. Committee’s performance report in achieving the
Pelaporan hasil kinerja Komite Audit oleh Ketua Komite determined work program targets. The report of
Audit dilaksanakan dalam rapat bersama antara Dewan performance result of the Audit Committee is submitted
Komisaris dan Komite Audit. by the Head of Audit Committee in a joint meeting
between the Board of Commissioners and the Audit
Committee.
Dewan Komisaris secara periodik melakukan penilaian The Board of Commissioners periodically assesses
terhadap kinerja Komite Audit. Indikator-indikator the Audit Committee’s performance. The assessment
penilaiannya mencakup: keaktifan Komite Audit indicators include the activity of the Audit Committee
dalam menjalankan tugasnya, kehadiran dalam rapat, in carrying out its duties, attendance at meetings,
proses dokumentasi, dan rekomendasi yang diberikan. documentation process, and recommendations
Dengan mengacu dari hasil indikator-indikator tersebut, given. Referring to these indicators, the Board of
Dewan Komisaris menilai kinerja Komite Audit cukup Commissioners has assessed the performance of the
memuaskan di sepanjang 2024. Audit Committee as satisfactory throughout 2024.
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE AUDIT IMPLEMENTATION OF AUDIT
TAHUN 2024 COMMITTEE DUTIES IN 2024
Pada tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan In 2024, the Audit Committee has implemented the
hal-hal berikut: following:
1. Membahas isu-isu dan progres audit eksternal atas 1. Discuss issues and progress of the external audit
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tahun of the Company's 2024 Consolidated Financial
2024. Statements.
2. Mereview dan membahas isu-isu dalam Laporan 2. Review and discuss issues in the Company's
Keuangan Konsolidasian Triwulanan Perseroan unaudited 2024 Quarterly Consolidated Financial
tahun 2024 yang tidak diaudit sebelum disampaikan Statements before submission to the Authorities.
kepada pihak Otoritas.
3. Melakukan evaluasi kinerja auditor eksternal 3. Evaluate the performance of the external auditor
yang mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian who audited the Company's Consolidated
Perseroan tahun 2023 dan merekomendasikan Financial Statements for 2023 and recommend the
penunjukan Auditor Eksternal yang akan mengaudit appointment of an External Auditor who will audit
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tahun the Company's Consolidated Financial Statements
2024. for 2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 193
Page 196
4. Membahas perencanaan audit Auditor Eksternal 4. Discuss the audit planning of the External Auditor
dalam mengaudit Laporan Keuangan Konsolidasian in auditing the Company's Consolidated Financial
Perseroan tahun 2024. Statements for 2024.
LAPORAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE REPORT
Kepada Yth: To:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
PT Multi Medika Internasional Tbk PT Multi Medika Internasional Tbk
Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Kapuk, Kecamatan Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Kapuk, Kecamatan
Cengkareng Cengkareng
Jakarta Barat – DKI Jakarta Jakarta Barat – DKI Jakarta
Kode Pos 11720 Kode Pos 11720
Laporan Tahunan Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Annual Report on the Implementation of Audit
untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember Committee Activities for the Year Ended on December
2024. 31, 2024.
Komite Audit adalah sebuah Komite yang dibentuk oleh The Audit Committee is a Committee formed by and
dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dalam responsible to the Board of Commissioners in assisting
membantu melaksanakan tugas dan fungsi Dewan in carrying out the duties and functions of the Board of
Komisaris. Tugas utama Komite Audit di Perseroan Commissioners. The main duties of the Audit Committee
adalah: in the Company are:
1. Melakukan review atas laporan keuangan Perseroan 1. Conduct a review of the Company's financial
yang diterbitkan untuk kepentingan publik dan reports published for the public interest and their
kesesuaiannya dengan Standar Akuntansi Keuangan compliance with Indonesian Financial Accounting
(SAK) Indonesia. Standards (SAK).
2. Melakukan kajian atas rencana dan pelaksanaan 2. Conduct a review of the External Auditor's audit plan
audit Auditor Eksternal dalam tugas meyakini and implementation in their duties to convince them
mereka bahwa laporan keuangan telah disajikan that the financial statements have been presented
sesuai dengan SAK dan bebas dari salah saji material. in accordance with SAK and are free from material
misstatement.
3. Melalui hasil kerja Auditor Eksternal melakukan 3. Through the work results, the External Auditor
oversight atas pengendalian internal dalam proses carries out oversight of internal control in the
penyusunan laporan keuangan yang diterapkan oleh process of preparing financial reports implemented
Manajemen. by Management.
Untuk periode tahun 2024 Komite Audit Perseroan For the 2024 period, the Company’s Audit Committee
terdiri dari seorang ketua dan 2 (dua) anggota sebagai consisted of a chairman and 2 (two) members as follows:
berikut:
1. Togu Cornelius Simanjuntak (Ketua/Komisaris 1. Togu Cornelius Simanjuntak (Chairman/Independent
Independen) Commissioner)
2. Yayang Ari Setiawan (Anggota/Profesional 2. Yayang Ari Setiawan (Member/Independent
Independen) Professional)
3. Kristianti Purnamasari (Anggota/Profesional 3. Kristianti Purnamasari (Member/Independent
Independen) Professional)
194 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 197
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit menyelenggarakan Throughout 2024, the Audit Committee held 4 (four)
4 (empat) kali pertemuan formal, dengan fokus utamanya formal meetings, with the main focus being to monitor
adalah memonitor penyelesaian laporan keuangan the completion of the Company's financial statements,
Perseroan, baik laporan keuangan interim yang tidak both unaudited interim financial statements and annual
diaudit dan tahunan yang diaudit oleh Auditor Eksternal. financial statements audited by the External Auditor.
Adapun hal-hal yang dibahas dalam rapat-rapat tersebut The matters discussed in these meetings include the
antara lain adalah sebagai berikut: following:
a. Membahas isu-isu dan progres audit eksternal atas a. Discuss issues and progress of the external audit of
Laporan Keuangan Konsolidasian tahun 2023. the 2023 Consolidated Financial Statements.
b. Membahas isu-isu dan mereview Laporan Keuangan b. Discuss issues and review the Company's unaudited
Konsolidasian Triwulanan Perseroan tahun 2024 2024 Quarterly Consolidated Financial Report
yang tidak diaudit sebelum disampaikan kepada before submission to the Authorities.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pihak Otoritas.
c. Melakukan evaluasi kinerja auditor eksternal c. Conduct an evaluation of the performance of
pada tahun audit 2023 dan merekomendasikan the external auditor in the 2023 audit year and
penunjukan Auditor Eksternal yang mengaudit recommend the appointment of an External Auditor
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tahun to audit the Company's Consolidated Financial
2024. Statements in 2024.
d. Membahas perencanaan audit eksternal atas d. Discussing the planning of external audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tahun Company's Consolidated Financial Statements for
2024. 2024.
Jakarta, 31 Desember 2024
Jakarta, December 31, 2024
Togu Cornetius Yayang Ari Setiawan Djunggu H. Sitorus Yusnia Endah Wahyuni
Simanjuntak (Anggota / Member) (Anggota / Member) (Anggota / Member)
(Ketua / Chairman)
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 195
Page 198
PROGRAM PENGEMBANGAN AUDIT COMMITTEE COMPETENCY
KOMPETENSI KOMITE AUDIT TAHUN DEVELOPMENT IN 2024
2024
Selama tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan During 2024, the Company did not conduct any
pengembangan kompetensi terhadap Komite Audit. competency development for the Audit Committee.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan organ The Nomination and Remuneration Committee is a
pendukung Dewan Komisaris yang bertugas membantu supporting organ of the Board of Commissioners which
Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan is tasked with assisting the Board of Commissioners
dan memberikan nasihat kepada manajemen terkait in carrying out its supervisory function and providing
pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia advice to management regarding the management
(SDM) termasuk proses remunerasi dan nominasi and development of Human Resources (HR) including
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. the remuneration and nomination process for the
Company's Board of Commissioners and Board of
Directors.
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
1. Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang 1. OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 regarding
Pembentukan dan Pedoman Kerja Komite Nominasi Establishment and Charter of Nomination and
dan Remunerasi Emiten dan Perusahaan Publik Remuneration Committee of Issuers and Public
(POJK 34/2014); Companies (POJK 34/2014);
2. Anggaran Dasar Perseroan; dan 2. Company’s Articles of Association; and
3. Keputusan Dewan Komisaris No.013/KEP-DEKOM/ 3. Decision of Board of Commissioners No. 013/
MMI/IX/2022 tertanggal 06 September 2022. KEP-DEKOM/MMI/IX/2022 dated September 6,
tentang Pembentukan Komite Nominasi dan 2022 concerning Establishment of Nomination and
Remunerasi. Remuneration Committee.
PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE CHARTER
Komite Nominasi dan Remunerasi berpedoman pada The Nomination and Remuneration Committee
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah is guided by the Nomination and Remuneration
disahkan oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Committee Charter which has been ratified by members
pada tanggal 29 Agustus 2022, dan telah sesuai dengan of the Board of Commissioners and Board of Directors
peraturan OJK Nomor 34/POJK.04/2014. Piagam on August 29, 2022, and is in accordance with OJK
Komite ini berisi tentang petunjuk dan pedoman kerja Regulation Number 34/POJK.04/2014. This Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi serta menjelaskan Charter contains instructions and guidelines for the
tahapan aktivitas secara terstruktur, sistematis, mudah work of the Nomination and Remuneration Committee
dipahami dan dapat dijalankan dengan konsisten, dapat and explains the stages of activities in a structured,
196 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 199
menjadi acuan bagi Komite Nominasi dan Remunerasi systematic, easy-to-understand and can be carried out
dalam melaksanakan tugasnya untuk mencapai Visi dan consistently, can be a reference for the Nomination and
Misi Perusahaan, sehingga diharapkan akan tercapai Remuneration Committee in carrying out its duties to
standar kerja yang tinggi selaras dengan prinsip-prinsip achieve the Company's Vision and Mission, so that it is
GCG. expected that high work standards will be achieved in
line with GCG principles.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
KOMITE NOMINASI DAN OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi bertanggung The Nomination and Remuneration Committee is
jawab kepada Dewan Komisaris dan wajib bertindak responsible to the Board of Commissioners and must act
independen dalam melaksanakan tugasnya. Tugas dan independently in carrying out its duties. The duties and
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi responsibilities of the Nomination and Remuneration
sesuai dengan piagam Komite Nominasi dan Remunerasi, Committee in accordance with the Nomination and
antara lain sebagai berikut: Remuneration Committee charter, include the following:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Providing recommendations to the Board of
mengenai kebijakan, besaran, dan struktur Commissioners on the policy, amount, and structure
remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris yang of remuneration for Board of Directors and Board of
akan menjadi bagian dari Laporan Dewan Komisaris Commissioners, which will be part of the Board of
untuk disampaikan dan ditetapkan lebih lanjut dalam Commissioners’ report to be submitted and further
RUPS; determined at the GMS;
2. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan 2. Assisting the Board of Commissioners in conducting
evaluasi kinerja sesuai dengan remunerasi yang performance evaluation in accordance with the
diterima masing-masing anggota Direksi dan Dewan remuneration received by each member of Board of
Komisaris; Directors and Board of Commissioners;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Providing recommendations to the Board of
mengenai komposisi Direksi dan Dewan Komisaris, Commissioners regarding the composition of Board
kebijakan dan kriteria yang diperlukan dalam proses of Directors and Board of Commissioners, policies
nominasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris and criteria required in the nomination process
serta kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi for members of Board of Directors and Board of
dan Dewan Komisaris; Commissioners, and performance evaluation policies
for members of Board of Directors and Board of
Commissioners;
4. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan 4. Assisting the Board of Commissioners in evaluating
evaluasi kinerja anggota Direksi dan Dewan the performance of members of Board of Directors
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah disusun and Board of Commissioners, based on benchmarks
sebagai bahan evaluasi; that have been prepared as evaluation materials;
5. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 5. Providing recommendations to the Board of
mengenai program peningkatan kompetensi anggota Commissioners regarding competency development
Direksi dan Dewan Komisaris; programs for members of Board of Directors and
Board of Commissioners;
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 197
Page 200
6. Mengusulkan calon anggota Direksi dan/atau 6. Proposing candidates for members of Board
anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris of Directors and/or members of Board of
berdasarkan persyaratan yang relevan, untuk Commissioners to the Board of Commissioners
selanjutnya disampaikan dalam RUPS; dan based on relevant requirements, to be submitted to
the GMS; and
7. Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh 7. Performing additional duties assigned by the Board
Dewan Komisaris sesuai dengan fungsi dan tugasnya of Commissioners in accordance with its functions
dari waktu ke waktu sesuai kebutuhan. and duties from time to time as needed.
MASA JABATAN TERM OF OFFICE
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan memiliki The term of office of current members of Company’s
masa jabatan anggota yang berlaku efektif sejak 2022 Nomination and Remuneration Committee is effective
– 2026. Sesuai dengan POJK 34/2014, masa jabatan from 2022 to 2026. In accordance with POJK 34/2014,
Komite Nominasi dan Remunerasi tidak boleh melebihi the term of office of Nomination and Remuneration
masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana diatur Committee’s members shall not exceed the term of
dalam Anggaran Dasar Perseroan dan anggota Komite office of the Board of Commissioners, and they can be
Nominasi dan Remunerasi dapat diangkat kembali. reappointed for another term. This is also stipulated in
the Company’s Articles of Association.
KOMPOSISI KEANGGOTAAN MEMBERSHIP COMPOSITION
Berdasarkan Pasal 3 POJK 34/2014, anggota Komite Article 3 of POJK 34/2014 states that a nomination
Nominasi dan Remunerasi terdiri dari setidaknya tiga and remuneration committee shall be composed of, at
anggota yang berasal dari Komisaris Independen, pihak least, three members, i.e., independent commissioners,
dari luar Perusahaan Publik atau pihak yang menduduki parties from outside the public company, and parties
jabatan manajerial di bawah Direksi yang membidangi with a managerial position under the Board of Directors
sumber daya manusia. Komite Nominasi dan Remunerasi overseeing the HR aspect. The Nomination and
diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris. Remuneration Committee is appointed and dismissed by
Komite Audit harus diketuai oleh seorang Komisaris the Board of Commissioners, and must be chaired by an
Independen. independent commissioner.
Pada tahun 2024, anggota Komite Nominasi dan In 2024, the members of the Company's Nomination and
Remunerasi Perseroan terdiri dari 3 (tiga) orang dan Remuneration Committee will consist of 3 (three) people
diketuai oleh Komisaris Independen. and will be chaired by an Independent Commissioner.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Rangkap Jabatan Periode Menjabat
Name Position Basis for Appointment Concurrent Position Period of Service
Togu Ketua / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan Komisaris 6 September 2022 –
Cornetius Chairman No. 013/KEP-DEKOM/MMI/IX/2022 tertanggal Independen / saat ini / September
Simanjuntak 06 September 2022 / Decision of Board of Independent 6, 2022 up to present
Commissioners Number 013/KEP-DEKOM/ Commissioner
MMI/IX/2022 dated September 6, 2022
Sapti Ningrum Anggota / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan - 6 September 2022 –
Member No. 013/KEP-DEKOM/MMI/IX/2022 tertanggal saat ini / September
06 September 2022 / Decision of Board of 6, 2022 up to present
Commissioners Number 013/KEP-DEKOM/
MMI/IX/2022 dated September 6, 2022
198 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 201
Timbul P. Anggota / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan - 6 September 2022 –
Siahaan Member No. 013/KEP-DEKOM/MMI/IX/2022 tertanggal saat ini / September
06 September 2022 / Decision of Board of 6, 2022 up to present
Commissioners Number 013/KEP-DEKOM/
MMI/IX/2022 dated September 6, 2022
PROFIL KEANGGOTAAN KOMITE PROFILE OF MEMBERS OF
NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Profil lengkap Bapak Togu Cornetius Simanjuntak selaku The complete profile of Mr. Togu Cornetius Simanjuntak
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan as Chairman of the Company's Nomination and
dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, Sub-bab Profil Remuneration Committee can be seen in the Company
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dewan Komisaris, halaman 88. Profile Chapter, Sub-chapter Profile of the Board of
Commissioners, page 88.
Berikut ini adalah profil singkat dari masing-masing The following is a brief profile of each member:
anggota:
Sapti Ningrum
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Member
Warga Negara / Nationality
Indonesia / Indonesian
Usia / Age
46 Tahun / Years Old
Domisili / Domicilie
DKI Jakarta
Riwayat Pendidikan / • D3 Accounting dari Indonesia College of Economics (2000); / Diploma III degree in Accounting from
Education Background Indonesia College of Economics (2000);
• Magister Administrasi Bisnis dari Saint Mary’s University, Kanada (1995); / Master’s degree in
Business Administration from Saint Mary’s University, Canada (1995);
• Sarjana Hukum dari Universitas Bung Karno (2012). / Bachelor’s degree in Law from Universitas
Bung Karno (2012).
Riwayat Karir / • Cashier & Purchase di Digital City (2000 – 2005); / Cashier and Purchasing Staff at Digital City
Career Background (2000–2005);
• Finance & HRD di PT Digital Multi Artha (2005 – 2009); / Finance and HRD Staff at PT Digital Multi
Artha (2005–2009);
• Finance di PT Cyberworld Network Indonesia (2009 – 2014); / Finance Staff at PT Cyberworld
Network Indonesia (2009–2014);
• Finance & HRD di PT Multi Inovasi Utama (2020 – 2021); / Finance and HRD Staff at PT Multi
Inovasi Utama (2020–2021);
• Finance & HRD di PT Multi Medika Internasional Tbk(2021 – sekarang). / Finance and HRD Staff at
PT Multi Medika Internasional Tbk(2021 up to present).
Rangkap Jabatan /
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain / No concurrent position at other companies
Concurrent Position
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 199
Page 202
Timbul P. Siahaan
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Member
Warga Negara / Nationality
Indonesia / Indonesian
Usia / Age
62 Tahun / Years Old
Domisili / Domicilie
DKI Jakarta
Riwayat Pendidikan / Akuntan dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (1990) / Accounting degree from Sekolah Tinggi
Education Background Akuntansi Negara (1990)
Riwayat Karir / • Auditor Keuangan dan Pengadaan Kementrian Keuangan (1984 – 1987) Broker tersertifikat di
Career Background Bursa Efek Jakarta (1990 – 1991); / Finance Auditor and Procurement Staff at Ministry of Finance
(1984–1987); Certified Broker at Jakarta Stock Exchange (1990–1991);
• Leader tim audit di pemeriksa pajak salah satu perusahaan otomotif (1996 – 1997) ; / Tax Audit
Team Leader for an automotive company (1996–1997);
• Auditor pajak di Kementerian Keuangan (1996 – 2005); / Tax Auditor at Ministry of Finance (1996–
2005);
• Auditor Kas Negara di Kementerian Keuangan (2006 – 2010); / State Treasury Auditor at Ministry of
Finance (2006–2010);
• Auditor Pajak di Kementerian Keuangan (2011 – 2012); / Tax Auditor at Ministry of Finance (2011–
2012);
• Auditor Sistem Pendukung di Kementerian Keuangan (2013 – 2022); dan / Support System Auditor
at Ministry of Finance (2013–2022); and
• Komite Audit Indonesia di Sekjen ASEAN (2013 – 2022). / Indonesian Audit Committee for the
ASEAN General Secretary (2013-2022).
Rangkap Jabatan /
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain / No concurrent position at other companies
Concurrent Position
INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI INDEPENDENCY STATEMENT OF
DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi senantiasa The Nomination and Remuneration Committee always
menjalankan tugas dan tanggung jawab secara carries out its duties and responsibilities professionally
profesional dan independen serta memegang teguh and independently and upholds an attitude of integrity
sikap integritas dengan tidak melakukan kegiatan atau by not carrying out any activities or actions that
aktivitas apapun yang berpotensi menimbulkan konflik have the potential to cause a conflict of interest. The
benturan kepentingan. Independensi Komite Nominasi independence of the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi ditunjukkan melalui keberadaan satu Committee is demonstrated by the existence of
orang Komisaris Independen dalam struktur organisasi one Independent Commissioner in the committee's
komite yang bertindak sebagai Ketua, serta hadirnya organizational structure who acts as the Chairperson,
dua anggota lainnya yang masing-masing merupakan as well as the presence of two other members who are
Komisaris Utama dan pihak eksternal yang independen. each the President Commissioner and an independent
external party.
200 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 203
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE MEETING
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Komite Nominasi dan Remunerasi mengadakan rapat The Nomination and Remuneration Committee holds
secara berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam regular meetings at least 1 (one) time in 4 (four) months
4 (empat) bulan atau 3 (tiga) kali selama setahun. or 3 (three) times during a year. The method of decision-
Adapun metode pengambilan keputusan dalam rapat making in the Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi dapat dilakukan meeting can be done if attended by at least more than
apabila sekurang-kurangnya dihadiri oleh lebih dari 1/2 1/2 (one half) of the total number of members including
(satu per dua) dari jumlah anggota termasuk seorang an Independent Commissioner.
Komisaris Independen.
Jumlah Rapat dan Frekuensi Kehadiran Number of Meeting and Attendance
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Frequency
Selama tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi During 2024, the Nomination and Remuneration
telah menyelenggarakan 3 (tiga) kali rapat dengan Committee held 3 (three) meetings with a description of
uraian tingkat kehadiran masing-masing anggota adalah the level of attendance of each member as follows:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Number of Meeting Total Attendance Attendance Percentage
Togu Cornetius
Ketua / Chairman 3 3 100%
Simanjuntak
Sapti Ningrum Anggota / Member 3 3 100%
Timbul P. Siahaan Anggota / Member 3 3 100%
Agenda Rapat dan Kehadiran Komite Meeting Agenda and Attendance of
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Selama tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi During 2024, the Nomination and Remuneration
melakukan rapat guna membahas rekomendasi kepada Committee held meetings to discuss recommendations
Dewan Komisaris mengenai kebijakan, besaran, dan to the Board of Commissioners regarding the policy,
struktur remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris. amount, and structure of remuneration for the Board of
Directors and Board of Commissioners.
LAPORAN PELAKSANAAN DUTIES IMPLEMENTATION REPORT
TUGAS KOMITE NOMINASI DAN OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI TAHUN 2024 REMUNERATION COMMITTEE IN 2024
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Throughout 2024, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah melaksanakan tugas dan tanggung Committee has carried out its duties and responsibilities
jawab dengan cakupan sebagai berikut: with the following scope:
1. Membahas usulan tentang kebijakan dan pedoman 1. Discuss proposals on policies and guidelines
yang mengatur tentang penetapan kompensasi/ governing the determination of compensation/
penghargaan atas masa kerja bagi Dewan Komisaris rewards for the length of service for the Board of
dan Direksi pada saat masa jabatannya berakhir. Commissioners and Directors when their term of
office ends.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 201
Page 204
2. Membahas tentang kebijakan dan pedoman 2. Discussing the policy and guidelines for providing
pemberian remunerasi bagi Dewan Komisaris dan remuneration for the Board of Commissioners and
Direksi yang berhenti dan/atau diberhentikan dari Directors who resign and/or are dismissed from
jabatannya sebelum adanya Keputusan definitive their positions before a definitive decision is made
melalui mekanisme Rapat Umum Pemegang Saham. through the General Meeting of Shareholders
mechanism.
LAPORAN KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE REPORT
Kepada Yth: To:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
PT Multi Medika Internasional Tbk PT Multi Medika Internasional Tbk
Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Kapuk, Kecamatan Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Kapuk, Kecamatan
Cengkareng Cengkareng
Jakarta Barat – DKI Jakarta Jakarta Barat – DKI Jakarta
Kode Pos 11720 Kode Pos 11720
Laporan Tahunan Pelaksanaan Kegiatan Komite Annual Report on the Implementation of the Nomination
Nominasi dan Remunerasi untuk Tahun yang Berakhir and Remuneration Committee's Activities for the Year
pada Tanggal 31 Desember 2024. Ending on December 31, 2024.
Laporan kepada Dewan Komisaris ini disusun dengan This report to the Board of Commissioners is prepared
mempertimbangkan ketentuan Komite Nasional by considering the provisions of the National Committee
Kebijakan Governansi (KNKG) pada Pedoman Umum on Governance Policy (KNKG) in the General Guidelines
Good Corporate Governance (“GCG”) Indonesia dan for Good Corporate Governance (“GCG”) of Indonesia
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.34/ and the Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan No. 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. and Remuneration Committee of Issuers or Public
Companies.
Adapun susunan keanggotaan Komite berdasarkan The composition of the Committee membership
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Multi Media based on the Decree of the Board of Commissioners
Internasional Tbk No. No. 013/KEP-DEKOM/MMI/ of PT Multi Media Internasional Tbk No. No. 013/
IX/2022 tertanggal 06 September 2022 tentang KEP-DEKOM/MMI/IX/2022 dated September 6, 2022
Susunan Keanggotaan Komite Nominasi dan concerning the Composition of the Nomination and
Remunerasi, yaitu menjadi sebagai berikut: Remuneration Committee Membership, is as follows:
1. Togu Cornetius Simanjuntak (Ketua / Komisaris 1. Togu Cornetius Simanjuntak (Chairman /
Independen) Independent Commissioner)
2. Sapti Ningrum (Anggota) 2. Sapti Ningrum (Member)
3. Timbul P. Siahaan (Anggota) 3. Timbul P. Siahaan (Member)
Selama tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2024, the Nomination and Remuneration Committee
telah menyelenggarakan rapat sebanyak 3 (tiga) kali held 3 (three) meetings with 100% attendance of all its
dengan kehadiran 100% seluruh anggotanya. members.
202 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 205
Adapun pokok bahasan dalam rapat-rapat tersebut The main topics discussed in these meetings include:
diantaranya adalah: 1. Discuss proposals regarding policies and guidelines
1. Membahas usulan tentang kebijakan dan pedoman governing the determination of compensation/
yang mengatur tentang penetapan kompensasi / rewards for the length of service for the Board of
penghargaan atas masa kerja bagi Dewan Komisaris Commissioners and Directors when their term of
dan Direksi pada saat masa jabatannya berakhir. office ends.
2. Membahas tentang kebijakan dan pedoman 2. Discuss the policy and guidelines for providing
pemberian remunerasi bagi Dewan Komisaris dan remuneration for the Board of Commissioners and
Direksi yang berhenti dan/atau diberhentikan dari Directors who resign and/or are dismissed from
jabatannya sebelum adanya Keputusan definitive their positions before a definitive decision is made
melalui mekanismen Rapat Umum Pemegang Saham. through the General Meeting of Shareholders
mechanism.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Selain itu, pada tahun 2024, total kompensasi remunerasi In addition, in 2024, the total remuneration
yang dibayarkan kepada seluruh anggota Dewan compensation paid to all members of the Board of
Komisaris dan Direksi sebesar Rp15.581.721.784,- Commissioners and Board of Directors amounting to
(Lima belas miliar lima ratus delapan puluh satu juta Rp15,581,721,784,- (fifteen billion five hundred eighty
tujuh ratus dua puluh satu ribu tujuh ratus delapan one million seven hundred twenty one thousand seven
puluh empat rupiah). hundred eighty four rupiah).
Jakarta, 31 Desember 2024
Jakarta, December 31, 2024
Togu Cornetius Sapti Ningrum Timbul P. Siahaan
Simanjuntak (Anggota / Member) (Anggota / Member)
(Ketua / Chairman)
PROGRAM PENGEMBANGAN COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI KOMITE NOMINASI PROGRAM FOR NOMINATION AND
DAN REMUNERASI TAHUN 2024 REMUNERATION COMMITTEE IN 2024
Selama tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan During 2024, the Company did not conduct any
pengembangan kompetensi terhadap Komite Nominasi competency development for the Nomination and
dan Remunerasi. Remuneration Committee.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 203
Page 206
Komite di Bawah Direksi
Committee under the Board of Directors
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak memiliki Until the end of 2024, the Company did not have any
komite lain yang berada di bawah Direksi. other committees under the Board of Directors.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung The Corporate Secretary is a supporting organ of the
Direksi yang memegang peran penting dalam menjaga Board of Directors who plays a vital role in maintaining
citra positif Perseroan dengan menjalin komunikasi the Company’s positive image. This is done by
yang efektif dan intensif antara Perseroan dengan establishing effective and intensive communications
stakeholders, termasuk pihak regulator, mitra usaha, between the Company and stakeholders, including
asosiasi usaha serta lembaga lain terkait aktivitas regulators, business partners, business associations, and
usaha Perseroan dalam tingkatan provinsi, nasional dan other institutions related to the Company’s business
internasional. activities at the provincial, national, and international
levels.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor In accordance with OJK Regulation No. 35/
35/POJK.04/2014 (“POJK 35/2014”) tentang Sekretaris POJK.04/2014 (“POJK 35/2014”) regarding Corporate
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, dan Secretary of Issuers or Public Companies and Letter
berdasarkan Surat Penunjukkan Sekretaris Perusahaan of Appointment of Corporate Secretary by the Board
oleh Direksi No. 001/SK-DIR/MMI/VIII/2023, of Directors No. 001/SK-DIR/MMI/VIII/2023, the
Perseroan telah menunjuk Stia Noermayanthy sebagai Company has appointed Stia Noermayanthy as
Sekretaris Perusahaan. Corporate Secretary.
Stia Noermayanthy
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Warga Negara / Nationality
Indonesia / Indonesian
Usia / Age
36 Tahun / Years Old
Domisili / Domicilie
DKI Jakarta
204 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 207
Dasar Hukum
Pengangkatan / Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 001/SK-DIR/MMI/VIII/2023 / Decision of Board of Directors
Legal Basis of No. 001/SK-DIR/MMI/VIII/2023
Appointment
Riwayat Pendidikan / • D3 Politeknik Negeri Jakarta Administrasi Niaga (2009); / Diploma III degree from Politeknik Negeri
Education Background Jakarta Administrasi Niaga (2009);
• S1 Universitas Indonesia Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen (2013). / Bachelor’s degree in
Economics, majoring in Management from the University of Indonesia (2013).
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Riwayat Karir / • HR Development Officer di Rektorat Universitas Indonesia (2014); / HR Development Officer at the
Career Background Rectorate of the University of Indonesia (2014);
• Junior Officer Analis di Bank Indonesia (2016); / Junior Officer Analyst at Bank Indonesia (2016);
• Junior Assistant di AMC Independent Konsultan (2017); / Junior Assistant at AMC Independent
Konsultan (2017);
• Sekretaris Perusahaan di Winner Nusantara Jaya (2021). / Corporate Secretary of Winner Nusantara
Jaya (2021).
Rangkap Jabatan /
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain / No concurrent position at other companies
Concurrent Position
TUGAS DAN PELAKSANAAN TUGAS DUTIES AND TASK IMPLEMENTATION
2024 IN 2024
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Duty Implementation
Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya Mengikuti perkembangan peraturan di bidang pasar modal melalui
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang berbagai media. Sekretaris Perusahaan juga selalu memantau
pasar modal. / To keep abreast of developments in informasi mengenai pasar modal melalui situs web yang
the capital market, particularly the prevailing laws and disediakan regulator atau lembaga lain yang kompeten di bidang
regulations in the capital market. pasar modal. / Keeping abreast of regulatory developments in the
capital market through various media. The Corporate Secretary
also monitors information on the capital market through websites
of the regulators or other institutions competent in the capital
market.
Membantu Dewan Komisaris dan Direksi dalam Menyampaikan laporan secara berkala dan insidentil kepada
pelaksanaan tata kelola perusahaan terkait keterbukaan Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia, termasuk
informasi kepada publik. / To assist the Board of laporan keterbukaan informasi kepada publik serta tanggapan atas
Commissioners and Board of Directors in terms of permintaan penjelasan dari Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa
corporate governance implementation related to Efek Indonesia. / Submitting periodic and incidental reports to
information disclosure to the public. the OJK and IDX, including information disclosure reports to the
public and responses to requests for explanations from the OJK
and IDX.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 205
Page 208
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Duty Implementation
Sebagai penghubung/contact person antara Perseroan Mengelola Daftar Pemegang Saham, Laporan Keuangan
dengan Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. triwulanan dan tahunan, serta laporan lainnya untuk disampaikan
/ To act as a liaison officer/contact person between the kepada Dewan Komisaris, Otoritas Jasa Keuangan, dan Bursa Efek
Company and the OJK and IDX. Indonesia. / Maintaining Shareholders Register, quarterly and
annual financial statements, and other reports to be submitted to
the Board of Commissioners, OJK, and IDX.
Mempersiapkan dan mengoordinir penyelenggaraan Menyelenggarakan RUPS Tahunan, RUPS Luar Biasa dan Paparan
RUPS dan paparan publik. / To prepare and coordinate Publik dilaksanakan pada tanggal 5 Juni 2024. / Holding the
the convention of GMS and public expose. Annual GMS, Extraordinary GMS and Public Expose in June 5,
2024.
Mengurus administrasi perusahaan dalam kaitannya Mengadministrasikan setiap notulen pelaksanaan rapat Dewan
dengan kewajiban-kewajiban kepada pemerintah dan Komisaris dan rapat Direksi, beserta dokumen Perseroan lainnya
swasta. / To manage the Company’s administration in yang berada dalam kendali. / Administrating the minutes of every
relation to obligations to the government and the private Board of Commissioners meeting and Board of Directors meeting,
sector. along with other Company’s documents under his control.
Memberikan informasi tentang hal-hal Perseroan, Menyelenggarakan paparan publik dan melaporkannya kepada
sebagaimana yang tertulis dalam Profil Perseroan, kepada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. / Organizing a
masyarakat yang memerlukan, terutama kepada calon public expose and reporting it to the OJK and IDX.
investor dan Pemegang Saham. / To provide information
about the Company’s affairs as written in the Company
Profile to the public in need, especially to potential
investors and Shareholders.
PROGRAM PENGEMBANGAN COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI SEKRETARIS PROGRAM FOR CORPORATE
PERUSAHAAN TAHUN 2024 SECRETARY IN 2024
Sekretaris Perusahaan berpartisipasi dalam berbagai The Corporate Secretary participated in various
pelatihan yang diselenggarakan oleh berbagai pihak trainings organized by various parties such as BEI and
seperti BEI dan OJK. Berikut adalah pelatihan yang OJK. The following are the trainings attended by the
diikuti oleh Sekretaris Perusahaan selama tahun 2024: Corporate Secretary during 2024:
Seminar atau Pelatihan Tanggal Tempat Penyelenggara
Seminar or Training Date Place Organizer
Pendalaman POJK Nomor 9/2023 tentang Penggunaan Jasa 20 Juni 2024 / online ICSA
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik dan SEOJK Nomor June 20, 2024
18/2023 tentang Tata Cara Penggunaan Jasa Akuntan Publik
dan Kantor Akuntan Publik Confirmation / In-depth study of
POJK Number 9/2023 concerning the Use of Public Accountant
Services and Public Accounting Firms and SEOJK Number
18/2023 concerning Procedures for Using Public Accountant
Services and Public Accounting Firms Confirmation
Sosialisasi Perubahan Peraturan Nomor I-X tentang Penempatan 18 Juli 2024 / online IDX
Pencatatan Efek Bersifat Ekuitas pada Papan Pemantauan July 18, 2024
Khusus / Dissemination of Changes to Regulation Number I-X
concerning Placement of Equity Securities Listing on the Special
Monitoring Board
206 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 209
Seminar atau Pelatihan Tanggal Tempat Penyelenggara
Seminar or Training Date Place Organizer
Pendalaman Peraturan Nomor I-A tentang Pencatatan Saham 23 Juli 2024 / online ICSA
dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan oleh July 23, 2024
Perusahaan Tercatat / In-depth Study of Regulation Number I-A
on Listing of Shares and Equity Securities Other Than Shares
Issued by Listed Companies
Pendalaman POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi 15 Agustus 2024 / online ICSA
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan & POJK No. 17/ August 15, 2024
POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan
Kegiatan Usaha Utama Konfirmasi / In-depth Study of POJK
No. 42/POJK.04/2020 on Affiliated Transactions and Conflict
of Interest Transactions & POJK No. 17/POJK.04/2020 on
Material Transactions and Changes in Main Business Activities
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Confirmation
Pendalaman Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 3/ 19 September 2024 / online ICSA
POJK.04/2021 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan September 19, 2024
di Bidang Pasar Modal / In-Depth Study of Financial Services
Authority Regulation Number 3/POJK.04/2021 of 2021
concerning the Implementation of Activities in the Capital
Market Sector
Sosialisasi SPE-IDXnet terkait Pengembangan Form Pelaporan 13 Desember 2024 / online IDX
AP/KAP, Waran terstruktur dan ESG / Dissemination of December 13, 2024
SPE-IDXnet Regarding Development of AP/KAP Reporting Form,
Structured Warrants and ESG
RENCANA PROGRAM SEKRETARIS PLANS FOR CORPORATE SECRETARY
PERUSAHAAN TAHUN 2025 PROGRAM IN 2025
Kedepan, Sekretaris Perusahaan berkomitmen untuk In the future, Corporate Secretary is committed to more
lebih konsisten mengikuti pelatihan/sosialisasi/workshop consistently participating in training/socialization/
di bidang Pasar Modal untuk dapat mengupdate workshops in the Capital Market sector to be able to
peraturan-peraturan baru di bidang Pasar Modal. update new regulations in the Capital Market sector.
KETERBUKAAN INFORMASI DAN INFORMATION DISCLOSURE AND
LAPORAN KEPATUHAN REPORTING COMPLIANCE
Sekretaris Perusahaan senantiasa berusaha memenuhi Corporate Secretary always strives to fulfill the
kewajiban penyampaian keterbukaan Informasi kepada obligations related to information disclosure to the
publik dan laporan kepatuhan kepada regulator, baik public and compliance reports to both OJK and IDX.
kepada OJK maupun BEI. Selama tahun 2024, Sekretaris During 2024, Corporate Secretary has submitted
Perusahaan telah menyampaikan laporan keterbukaan information disclosure reports and periodic reports to
informasi dan laporan berkala kepada regulator. the regulators.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 207
Page 210
Unit Audit Internal (UAI)
Internal Audit Unit (IAU)
Untuk mewujudkan terciptanya lingkungan pengendalian To realize the creation of a solid internal control
internal yang kokoh, Perseroan telah menerapkan environment, the Company has implemented an internal
sistem pengendalian internal yang terintegrasi dengan control system that is integrated with the company's
sistem manajemen risiko perusahaan. Implementasi risk management system. The implementation of
pengendalian internal yang menyeluruh sangat comprehensive internal control is essential to support
diperlukan untuk mendukung pencapaian tujuan the achievement of the Company's performance
kinerja Perseroan, meningkatkan nilai bagi pemangku objectives, increase value for stakeholders and ensure
kepentingan dan menjamin efektivitas dan efisiensi operational effectiveness and efficiency, reliability
operasional, kehandalan pelaporan keuangan, kelayakan of financial reporting, feasibility of operational and
pengendalian operasional maupun finansial, serta financial controls, and compliance with applicable laws
kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. and regulations.
Dalam sistem pengendalian internal Perseroan, Komite In the Company's internal control system, the Audit
Audit bertugas membantu Dewan Komisaris untuk Committee is tasked with assisting the Board of
memenuhi tanggung jawab pengawasannya, yang Commissioners to fulfill its supervisory responsibilities,
meliputi penelaahan atas laporan tahunan audit dan which include reviewing the annual audit report and
laporan keuangan kuartalan, penelahaan terhadap quarterly financial statements, reviewing the financial
proses pelaporan keuangan dan sistem pengendalian reporting process and internal control system, and
internal, serta pengawasan atas proses audit. Sementara supervising the audit process. Meanwhile, the Board of
Direksi bertanggung jawab untuk membangun dan Directors is responsible for building and maintaining an
memelihara sistem pengendalian internal yang efektif effective and efficient internal control system.
dan efisien.
PEDOMAN KERJA UAI INTERNAL AUDIT CHARTER
Pada pelaksanaannya, fungsi pengendalian internal di In its implementation, the internal control function
Perseroan dijalankan oleh organ Unit Audit Internal. Unit in the Company is carried out by the Internal Audit
kerja ini bekerja secara independen dalam menjalankan Unit. This work unit works independently in carrying
fungsi audit internal guna memperkuat implementasi out the internal audit function to strengthen the
tata kelola perusahaan, terutama dalam mewujudkan implementation of corporate governance, especially in
aspek tanggung jawab serta akuntabilitas. Pembentukan realizing the aspects of responsibility and accountability.
Unit Internal Audit (UAI) Perseroan mengacu kepada The establishment of the Company's Internal Audit
POJK No. 56/POJK/2015 (“POJK 56/2015”) tanggal 23 Unit (UAI) refers to POJK No. 56/POJK/2015 ("POJK
Desember 2015. 56/2015") dated December 23, 2015.
Keberadaan Piagam Audit Internal (Internal Audit The Internal Audit Charter aims to ensure that the
Charter) memiliki tujuan agar Sistem Pengendalian Internal Control System carries out the duties and
Internal dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai functions as an evaluator, catalyst, and internal
evaluator, katalisator, dan konsultan internal Perusahaan consultant of the Company effectively and efficiently,
dapat berjalan secara efektif dan efisien serta mampu able to provide added value to the Company’s business
memberikan nilai tambah bagi kelangsungan usaha continuity.
Perusahaan.
208 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 211
Piagam Unit Audit Internal Perusahaan memuat: The Internal Audit Charter of the Company contains the
following:
1. Struktur dan Kedudukan. 1. Structure and Position.
2. Tugas dan Tanggung Jawab. 2. Duties and Responsibilities.
3. Wewenang. 3. Authority.
4. Kode Etik. 4. Code of Conduct.
5. Persyaratan Auditor Internal. 5. Internal Auditor Requirements.
6. Pertanggungjawaban. 6. Accountability.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN UAI INTERNAL AUDIT STRUCTURE AND
POSITION
Keberadaan UAI di Perseroan berada langsung di bawah The Company’s Internal Audit Unit answers directly
Direktur Utama. UAI dipimpin oleh seorang Kepala, yang to the President Director. It is led by the Head of
diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama atas Internal Audit who is appointed and dismissed by the
persetujuan Dewan Komisaris. Auditor Internal yang President Director with the approval of the Board of
duduk dalam UAI bertanggung jawab secara langsung Commissioners. The internal auditors composing the
kepada Kepala UAI. Dalam hal terjadi pengangkatan, Internal Audit Unit are directly responsible to the Head
penggantian, atau pemberhentian Kepala UAI, of Internal Audit. With regard to the appointment,
Perseroan berkewajiban menyampaikan pemberitahuan replacement, or dismissal of the Head of Internal Audit,
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK). the Company is obliged to submit a notice on such
matter to the OJK.
PROFIL KEPALA UAI HEAD OF INTERNAL AUDIT PROFILE
Novianti telah menjabat sebagai Kepala UAI pada Novianti has served as the Head of Internal Audit Unit
tanggal 7 Agustus 2024, yang diangkat berdasarkan in August 7, 2024 , and was appointed based on the
Surat Keputusan Direksi No. 002/SK-DIR/MMI/ Decree of the Board of Directors No. 002/SK-DIR/
VII/2024 tentang Pembentukan Unit Audit Internal. MMI/VII/2024 concerning the Establishment of the
Internal Audit Unit.
Novianti
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Warga Negara / Nationality
Indonesia / Indonesian
Usia / Age
35 Tahun / Years Old
Domisili / Domicilie
DKI Jakarta
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 209
Page 212
Dasar Hukum
Pengangkatan / Surat Keputusan Direksi No. 002/SK-DIR/MMI/VII/2024 / Decree of the Board of Directors No. 002/
Legal Basis of SK-DIR/MMI/VII/2024
Appointment
Riwayat Pendidikan /
• Institut Pertanian Bogor (IPB) (2012) / Bogor Institute of Agriculture (IPB) (2012)
Education Background
Riwayat Karir / • Internal Audit Supervisor, Indofood Agri Resources, PT Salim Ivomas Pratama Tbk (2012 – 2017); /
Career Background Internal Audit Supervisor, Indofood Agri Resources, PT Salim Ivomas Pratama Tbk (2012 – 2017);
• Internal Audit Supervisor, PT Mandom Indonesia Tbk (2017 – 2018); / Internal Audit Supervisor, PT
Mandom Indonesia Tbk (2017 – 2018);
• Internal Audit Manager, PT Medikaloka Hermian Tbk (2019 – 2022). / Internal Audit Manager, PT
Medikaloka Hermian Tbk (2019 – 2022).
Hubungan Afiliasi / Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Pemegang Saham
Affiliation Utama. / She has no affiliated relationship with members of the Board of Commissioners, Board of
Directors and Major Shareholders.
Rangkap Jabatan / Internal Audit Supervisor, PT Industri Jamu & Farmasi Sido Muncul Tbk (2022 – sekarang). /
Concurrent Position Internal Audit Supervisor, PT Industri Jamu & Farmasi Sido Muncul Tbk (2022 – present).
TUGAS DAN PELAKSANAAN TUGAS DUTIES AND TASK IMPLEMENTATION
UAI TAHUN 2024 OF INTERNAL AUDIT UNIT IN 2024
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Duty Implementation
Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal Rencana kerja Audit Internal 2024 telah mendapatkan persetujuan
tahunan. / To prepare and implement an annual internal Direktur Utama serta telah dilaksanakan sepenuhnya oleh Audit
audit plan. Internal. / The 2024 Internal Audit Work Plan has been approved
by the President Director and fully implemented by Internal Audit.
Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian Sistem pengendalian internal senantiasa dievaluasi untuk
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan mengukur tingkat efektivitas pelaksanaannya setiap semester.
kebijakan Perseroan. / To review and evaluate the / The internal control system has been constantly evaluated to
implementation of internal control and risk management measure the effectiveness of its implementation every semester.
systems in accordance with the Company’s policies.
Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 1. Melakukan evaluasi atas pelaksanaan kegiatan operasional
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, pada masing-masing bidang, yaitu keuangan, akuntansi,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, sumber daya manusia, operasional, pemasaran, serta teknologi
dan kegiatan lainnya. / To audit and assess the efficiency informasi; / Evaluating the implementation of operational
and effectiveness of finance, accounting, operations, activities in each area, namely finance, accounting, human
human resources, marketing, information technology, and resources, operations, marketing, and information technology;
other activities. 2. Melaksanakan cash count dan rekonsiliasi bank guna
memastikan kas terkontrol dengan baik; / Carrying out cash
count and bank reconciliation to ensure cash is well controlled;
3. Meninjau stock opname terhadap persediaan barang; /
Reviewing stock against goods inventory;
4. Memantau dan mengevaluasi bahan bakar minyak; /
Monitoring and evaluating fuel;
210 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 213
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Duty Implementation
5. Memeriksa penjualan/distribusi dan piutang usaha; / Auditing
sales/distribution and accounts receivables;
6. Memeriksa pembelian dan utang usaha; dan / Auditing
purchases and accounts payable; and
7. Memeriksa Laporan Keuangan. / Auditing financial statements.
Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif Mengadakan pembahasan atas temuan dan rekomendasi
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat perbaikan dengan masing-masing manajer Perseroan / Holding
manajemen. / To provide advice for improvement and discussions on audit findings and recommendations for
objective information about the activities audited at all improvement with each manager of the Company.
levels of management.
Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan Laporan hasil audit telah disampaikan kepada Direktur Utama
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris. / dan Dewan Komisaris melalui rapat koordinasi dengan Dewan
To prepare an audit result report and submit it to the Komisaris dan Direksi. / The audit result report has been submitted
President Director and Board of Commissioners. to the President Director and Board of Commissioners through
the coordination meeting with the Board of Commissioners and
Board of Directors.
Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan tindak
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan. / To lanjut perbaikan yang telah disarankan secara berkala kepada
monitor, analyze, and report on the implementation seluruh bidang di Perseroan. / Monitoring, analyzing, and
of follow-up on improvements that have been reporting the implementation of follow-up on improvements that
recommended. have been recommended regularly in all areas in the Company.
Bekerja sama dengan Komite Audit. / To work closely with Rapat dengan Komite Audit telah dilaksanakan sebanyak 4
the Audit Committee (empat) untuk membahas hasil audit dan pengendalian internal. /
Meetings with the Audit Committee were held 4 (four) times to
discuss audit results and internal control.
Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan Program untuk meningkatkan mutu kegiatan audit telah
audit internal yang dilakukannya. / To develop a program dilaksanakan di tahun 2024. / The program to improve the quality
to evaluate the quality of internal audit activities. of audit activities has been implemented in 2024.
Melakukan pemeriksaan khusus, apabila diperlukan. / Tidak terdapat hal-hal yang memerlukan pemeriksaan khusus
To conduct special audits, if necessary. tahun 2024. / There were no issues requiring special audits in
2024.
WEWENANG UAI INTERNAL AUDIT UNIT AUTHORITIES
Audit Internal memiliki kewenangan guna In order to maximize the implementation of its function,
memaksimalkan fungsinya, yaitu: the Internal Audit Unit is authorized to:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicate directly with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Board of Commissioners, and/or Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Audit; serta Committee; and
4. Melakukan koordinasi kegiatan dengan kegiatan 4. Coordinate activities with those of the external
auditor eksternal. auditors.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 211
Page 214
SERTIFIKASI PROFESI UAI INTERNAL AUDIT PROFESSIONAL
CERTIFICATION
Audit Internal didorong untuk memiliki kompetensi The Internal Audit Unit is encouraged to have technical
teknis di bidang audit dan kompetensi umum yang competence in auditing and general competence
dapat menunjang pelaksanaan tugas. Ketua beserta that can support the implementation of their duties.
anggota Audit Internal merupakan orang yang terbaik, The Head and members of Internal Audit are the
berpengalaman, dan berkompeten dalam bidang masing- best personnel, experienced, and competent in their
masing. Hal tersebut bertujuan untuk memastikan respective fields. This aims to ensure that the audit
bahwa proses audit pada Perseroan dapat terlaksana process in the Company can be carried out properly and
dengan benar dan bertanggung jawab. responsibly.
RAPAT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT MEETINGS
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Audit Internal dapat mengadakan rapat secara berkala, Internal Audit Unit may hold regular meetings, both
baik internal maupun dengan Dewan Komisaris, Direksi, internally and with the Board of Commissioners, Board
Komite Audit, dan kantor akuntan publik. of Directors, Audit Committee, and public accounting
firms.
Pelaksanaan Rapat Meeting Implementation
Selama tahun 2024, Audit Internal telah mengadakan In 2024, Internal Audit held meetings with the Board
rapat bersama Direksi, Dewan Komisaris dan/atau of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Komite Audit sebanyak 4 (empat) kali. Dalam rapat Committee. In these meetings, the average attendance
tersebut, tingkat kehadiran rata-rata seluruh anggota rate of all members was 100%. Matters discussed
adalah sebesar 100 %. Hal-hal yang dibahas dalam rapat in these meetings included the internal audit work
tersebut antara lain mengenai program kerja internal program, reporting of critical audit results of the
audit, reporting hasil audit kritikal divisi. division.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI UAI INTERNAL AUDIT COMPETENCY
DEVELOPMENT PROGRAMS
Perseroan mendorong partisipasi aktif UAI The Company encourages UAI's active participation
untuk mengikuti berbagai jenis pelatihan secara in various types of training on an ongoing basis, both
berkesinambungan baik sertifikasi profesi maupun professional certification and non-certification training
pelatihan non-sertifikasi untuk menunjang to support managerial development and direct audit
pengembangan manajerial maupun kompetensi audit competency. The following is a list of training or
secara langsung. Berikut ini adalah daftar pelatihan atau seminars or workshops that UAI has participated in
seminar maupun workshop yang telah diikuti UAI selama during 2024:
2024:
Pelatihan Tanggal Tempat Penyelenggara
Training Date Place Organizer
Loka Karya dan Pelatihan Integrasi Nature-related risks and 13 Desember 2024 / online IDX
opportunity untuk perusahaan / Nature-related risks and December 13, 2024
opportunities integration workshop and training for companies
212 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 215
RENCANA PENGEMBANGAN UAI INTERNAL AUDIT UNIT
TAHUN 2025 DEVELOPMENT PLAN IN 2025
Pada tahun 2025 mendatang, UAI telah menyiapkan In 2025, Internal Audit Unit has prepared a series of
serangkaian program kerja audit internal yang berfokus internal audit work programs that focus on continuing
untuk melanjutkan aktivitas sesuai dengan yang activities in accordance with those stated in the Internal
tercantum dalam Piagam Audit Internal dengan tetap Audit Charter while continuing to optimize the role of
mengoptimalkan peran Komite Audit dalam fungsi the Audit Committee in the supervisory function related
pengawasan terkait dengan kajian atas penyelesaian to the review of the completion of financial reports and
laporan keuangan dan pengendalian internal. internal control.
Akuntan Publik Public Accountant
Dewan Komisaris selaku pemegang hak substitusi untuk The Board of Commissioners as the holder of the
menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) berdasarkan substitution right to appoint a Public Accounting Firm
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
keputusan RUPS tanggal 5 Juni 2024, memilih dan (KAP) based on the decision of the GMS dated June
memutuskan KAP HLB Hadori Sugiarto Adi & Rekan 5, 2024, selected and decided on KAP HLB Hadori
untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan Sugiarto Adi & Rekan to conduct an audit of the
Perseroan yang berakhir pada 31 Desember 2024. Company's Financial Statements ending December 31,
2024.
Independensi Independency
Audit Tim yang bertugas adalah independen sesuai The Audit Team in charge is independent in accordance
dengan Standar Pemeriksaan Akuntan Publik (SPAP) with the Public Accountant Audit Standards (SPAP) and
dan Peraturan Pasar Modal sehubungan dengan Capital Market Regulations in relation to the Company's
audit Perusahaan. Tidak terdapat hubungan personal, audit. There is no personal relationship, provision of
pemberian jasa profesional lain atau hubungan bisnis other professional services or business relationship
antara Kantor Akuntan Publik (KAP) dengan Perusahaan between the Public Accounting Firm (KAP) and the
yang dapat mempengaruhi independensi KAP Hadori Company that could affect the independence of KAP
Sugiarto Adi & Rekan sebagai auditor Perusahaan. Hadori Sugiarto Adi & Rekan as the Company's auditor.
Biaya Akuntan Publik Public Accountant Fees
Total biaya audit laporan keuangan Perseroan untuk The total cost of auditing the Company's financial
tahun yang berakhir 31 Desember 2024 adalah sebesar statements for the year ending on December 31, 2024
Rp180.000.000,- was Rp180,000,000,-.
Jasa Atestasi Lain yang Diberikan Selama 2024 Other Attestation Services Provided in 2024
Pada tahun 2024, KAP Hadori Sugiarto Adi & Rekan In 2024, KAP Hadori Sugiarto Adi & Rekan did not
tidak memberikan jasa profesional lainnya kepada provide any other professional services to the Company,
Perseroan, selain jasa audit atas Laporan Keuangan other than audit services for the Financial Statements
untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember for the Fiscal Year ending on December 31, 2024.
2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 213
Page 216
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perseroan menerapkan sistem pengendalian internal The Company implements an internal control system
sebagai suatu proses yang melekat pada setiap tindakan as a process that is inherent in every action and activity
dan kegiatan yang dilakukan secara terus menerus carried out continuously by involving all organizational
dengan melibatkan seluruh fungsi organisasi mulai dari functions from the highest to the lowest levels to
tingkatan tertinggi hingga terendah untuk memberikan provide adequate assurance of achieving the Company's
keyakinan memadai atas tercapainya tujuan Perseroan objectives through the implementation of effective and
melalui pelaksanaan kegiatan yang efektif dan efisien, efficient activities, including the following:
antara lain sebagai berikut:
1. Efektivitas dan efisiensi pencapaian tujuan 1. Effectiveness and efficiency of achieving the
penyelenggaraan program dan kegiatan yang objectives of implementing programs and activities
dilaksanakan; implemented;
2. Keandalan pelaporan keuangan dan kinerja; 2. Reliability of financial and performance reporting;
3. Pengamanan aset perusahaan; dan 3. Securing company assets; and
4. Ketaatan terhadap peraturan perundangan- 4. Compliance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Secara umum, kerangka pengendalian internal yang In general, the internal control framework implemented
dijalankan Perseroan bertujuan untuk mendukung by the Company aims to support the achievement of the
pencapaian tujuan Perseroan, meningkatkan nilai bagi Company's objectives, increase value for stakeholders
pemangku kepentingan dan menjamin efektivitas dan and ensure operational effectiveness and efficiency,
efisiensi operasional, keandalan pelaporan keuangan, reliability of financial reporting, feasibility of operational
kelayakan pengendalian operasional maupun finansial, and financial controls, and ensure compliance with
serta memastikan kepatuhan terhadap hukum dan applicable laws and regulations.
peraturan yang berlaku.
Perseroan mengimplementasikan sistem pengendalian The Company implements an internal control system
internal pada seluruh aspek operasional dan keuangan. in all operational and financial aspects. In addition to
Selain juga terus berupaya untuk merealisasikan continuing to strive to realize the commitment to the
komitmen atas ketepatan waktu penyelesaian timeliness of the completion of the financial report audit
audit laporan keuangan tahun ini lebih baik dari this year better than the previous year, by optimizing
tahun sebelumnya, dengan mengoptimalkan peran the role of digitalization in routine meetings of all
digitalisasi dalam pertemuan rutin seluruh pihak yang stakeholders. This effort is an integral part to support
berkepentingan. Upaya ini menjadi bagian integral the implementation of GCG in every aspect of the
untuk mendukung penerapan GCG dalam setiap aspek Company's business activities consistently.
kegiatan bisnis Perseroan secara konsisten.
214 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 217
Pengendalian Keuangan dan Operasional Financial and Operational Control and
serta Kepatuhan Terhadap Perundang- Compliance with Legislation
Undangan
Penerapan Sistem Pengendalian Internal pada lingkup The implementation of the Internal Control System
Perseroan mencakup 2 (dua) aspek, yaitu pengendalian within the Company covers 2 (two) aspects, namely
keuangan dan pengendalian operasional. Implementasi financial control and operational control. The
pengendalian di bidang akuntansi dan keuangan implementation of control in the field of accounting and
diwujudkan dengan merancang sistem keuangan yang finance is realized by designing an integrated financial
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
terintegrasi menggunakan software keuangan khusus system using special accredited financial software to
yang terakreditasi untuk meminimalisir terjadinya minimize human error so that bookkeeping records
human error sehingga pencatatan pembukuan menjadi become more accurate and real time. In addition, the
lebih akurat dan real time. Selain itu, Perseroan juga Company has also implemented policies and procedures
telah menerapkan kebijakan dan prosedur pemeriksaan for checking financial data in stages carried out by each
data keuangan secara berjenjang yang dilakukan oleh officer with different authorities. This is intended to
masing-masing petugas dengan kewenangan berbeda. prevent abuse of authority that leads to financial fraud.
Hal ini dimaksudkan untuk mencegah terjadinya tindak
penyalahgunaan wewenang yang berujung pada fraud
keuangan.
Dalam hal pelaporan keuangan, Perseroan juga selalu In terms of financial reporting, the Company is also
update dengan standar kebijakan akuntansi terbaru always updated with the latest accounting policy
khususnya yang berlaku bagi sektor FMCG agar dapat standards, especially those applicable to the FMCG
dihasilkan pelaporan keuangan yang andal. sector, in order to produce reliable financial reporting.
Perseroan juga memastikan terselenggaranya aktivitas The Company also ensures that operational activities
operasional yang efektif dengan mengevaluasi laporan are carried out effectively by evaluating operational
kinerja operasional dari masing-masing unit kerja. performance reports from each work unit. That way, the
Dengan begitu, Direksi dapat mengetahui ada atau Board of Directors can find out whether or not there are
tidaknya indikasi terjadinya kelemahan pengendalian, indications of control weaknesses, financial reporting
kesalahan laporan keuangan, atau penyimpangan errors, or other irregularities. That way, the Board of
lainnya. Dengan begitu, Direksi dan jajaran manajemen Directors and management can immediately take the
dapat segera mengambil langkah-langkah mitigasi risiko necessary risk mitigation steps so that the process of
yang diperlukan agar proses pencapaian target dan achieving the Company's targets and objectives is not
tujuan Perseroan tidak terganggu. disrupted.
Dalam rangka menjaga kualitas kepatuhan, Perseroan In order to maintain the quality of compliance, the
memastikan seluruh karyawan senantiasa menunjung Company ensures that all employees always uphold
tinggi praktik terbaik GCG dalam melaksanakan tugas the best GCG practices in carrying out their duties
dan tanggung jawabnya agar senantiasa berjalan efisien and responsibilities so that they always run efficiently
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 215
Page 218
serta selaras terhadap peraturan perundang-undangan and in line with applicable laws and regulations in both yang berlaku baik di industri FMCG maupun regulasi the FMCG industry and capital market regulations. pasar modal. Sementara itu untuk menghindari adanya Meanwhile, to avoid any loopholes that could result in celah yang dapat mengakibatkan ketidakpatuhan non-compliance with existing regulations, the Company terhadap regulasi yang ada, Perseroan berperan aktif plays an active role as a member of several industry sebagai anggota di beberapa asosiasi industri yang associations that are relevant to the business activities relevan dengan kegiatan usaha yang dijalankan dan carried out and attends a number of invitations to menghadiri sejumlah undangan sosialiasi peraturan dan socialize regulations and laws organized by the regulator. perundang-undangan yang diselenggarakan oleh pihak regulator. Dengan diterapkannya sistem pengendalian internal By implementing a comprehensive internal control yang menyeluruh pada seluruh lini bisnis dan tingkatan system across all business lines and organizational organisasi, maka seluruh aset Perseroan terjaga dengan levels, all of the Company's assets are well protected baik dari berbagai usaha penyalahgunaan dan laporan from various attempts at misuse and financial reports keuangan yang dipublikasikan kepada publik pun tersaji published to the public are presented accurately, quickly secara akurat, cepat, dan dapat diandalkan. and reliably. Evaluasi terhadap Efektivitas Sistem Evaluation of the Effectiveness of the Pengendalian Internal Tahun 2024 Internal Control System in 2024 Pelaksanaan evaluasi oleh unit terpisah atau The implementation of evaluation by a separate or independen selain dilakukan oleh unit kerja internal independent unit in addition to being carried out Perseroan yang ditunjuk dan ditetapkan oleh Direksi by the Company's internal work unit appointed and juga dapat dilakukan KAP. Selama tahun 2024, evaluasi determined by the Board of Directors can also be atas kecukupan dan efektivitas sistem pengendalian carried out by KAP. During 2024, the evaluation of the internal Perseroan dinilai sudah cukup memadai. Hal ini adequacy and effectiveness of the Company's internal dapat dilihat dari aktivitas pemantauan dan pencegahan control system was considered sufficient. This can be risiko yang muncul sebagai akibat dari aktivitas bisnis seen from the monitoring and prevention activities of Perseroan oleh unit-unit kerja terkait, manajemen risks that arise as a result of the Company's business risiko, dan UAI. Selain itu, UAI juga tidak menemukan activities by related work units, risk management, and adanya pelanggaran atau penyimpangan yang mengarah UAI. In addition, UAI also did not find any violations or pada tindakan kecurangan baik dalam hal pengelolaan deviations that led to fraudulent actions either in terms keuangan maupun operasional Perseroan. of financial management or the Company's operations. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Statement of the Board of Directors and/or Komisaris atas Kecukupan Sistem Board of Commissioners on the Adequacy of Pengendalian Internal the Internal Control System Direksi berpendapat bahwa secara keseluruhan The Board of Directors is of the opinion that overall Perseroan sudah memiliki lingkungan pengendalian the Company already has a solid control environment yang kokoh sebagai landasan untuk menjalankan sistem as a foundation for implementing an effective internal pengendalian internal yang efektif. Seluruh elemen control system. All elements of the Company have Perseroan telah menunjukkan komitmen dan kesadaran demonstrated a high commitment and awareness to tinggi untuk selalu menerapkan sistem pengendalian always implement an internal control system that is internal yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab relevant to their respective duties and responsibilities. masing-masing. 216 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 219
Setelah melakukan penilaian yang menyeluruh selama After conducting a comprehensive assessment during
2024, Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit 2024, the Board of Directors, Board of Commissioners,
menyatakan bahwa sistem pengendalian internal and Audit Committee stated that the Company's
Perseroan telah berjalan efektif, memadai, dan mampu internal control system has been running effectively,
mengendalikan keuangan dan operasional Perseroan adequately, and is able to control the Company's
untuk mendukung tercapainya tujuan bisnis tanpa finances and operations to support the achievement of
mengorbankan kinerja keuangan, kepatuhan dan/ business goals without sacrificing financial performance,
atau reputasi. Disamping itu, Perseroan juga telah compliance and/or reputation. In addition, the Company
menyediakan tools untuk mengantisipasi dan mengelola has also provided tools to anticipate and manage risks
risiko dengan mempertimbangkan perubahan strategi by considering changes in business strategy, external
bisnis, faktor eksternal dan ketentuan regulator. factors and regulatory provisions.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Manajemen Risiko
Risk Management
Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, manajemen In carrying out its business activities, risk management
risiko memiliki peran penting dalam mengantisipasi plays an important role in anticipating the possibility
kemungkinan Perseroan mengalami tekanan keuangan of the Company experiencing financial pressure and
dan perlindungan terhadap kerugian serius. Setiap unit protection against serious losses. Each unit in the
di Perseroan harus melakukan identifikasi, pengukuran, Company must identify, measure, monitor and report
pemantauan dan pelaporan atas risiko-risiko yang on risks that have the potential to cause the Company's
berpotensi menyebabkan tidak tercapainya tujuan goals not to be achieved. Therefore, for the Company,
Perseroan. Oleh karena itu, bagi Perseroan pelaksanaan the implementation of risk management is increasingly
manajemen risiko semakin menjadi tuntutan, dimana becoming a demand, where its success is one of the
keberhasilannya menjadi salah satu kunci kesuksesan keys to the success and achievement of the Company's
dan pencapaian Visi dan Misi Perusahaan. Vision and Mission.
Perseroan menghadapi beberapa jenis risiko yang The Company faces several types of inherent risks.
melekat. Berbagai risiko tersebut ditangani melalui These risks are handled through risk prevention,
upaya pencegahan risiko, mitigasi risiko, ataupun risk mitigation, or risk transfer efforts. The party
pengalihan risiko. Adapun pihak yang menjalankan that carries out the function of implementing risk
fungsi pelaksanaan manajemen risiko di Perseroan management in the Company is the relevant Division
adalah Divisi terkait yang bertanggung jawab that is directly responsible to the President Director
langsung kepada Direktur Utama sehingga Divisi so that the relevant Division is required to coordinate
terkait wajib berkoordinasi dengan Direktur Utama. with the President Director. In its implementation, the
Dalam penerapannya, Divisi terkait secara umum relevant Division is generally responsible for carrying
bertanggung jawab untuk menjalankan pengawasan out supervision and ensuring that risk management
serta memastikan bahwa kegiatan manajemen risiko activities can run well and properly, so that it can reduce
dapat berjalan dengan baik dan tepat, sehingga dapat risks in the organization to a level that is acceptable to
menekan risiko-risiko dalam organisasi hingga ke level the organization.
yang dapat diterima organisasi.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 217
Page 220
Profil Risiko Tahun 2024 Risk Profile in 2024
Jenis risiko dalam kegiatan bisnis Perusahaan dan The types of risks in the Company's business activities
pengelolaan atas risiko tersebut sepanjang 2024 adalah and the management of these risks throughout 2024
sebagai berikut: are as follows:
Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Risk Mitigation
Risiko Peredaran Barang Untuk memitigasi risiko peredaran barang tiruan, Perseroan membatasi saluran tempat menjual
Tiruan / produk asli hanya di retailer yang mempunyai reputasi baik dan berkomitmen untuk menjual
Risk of Counterfeit Goods barang-barang asli. Pembatasan saluran ini dapat mempermudah mengidentifikasi produk
Circulation palsu saat dijual melalui situs atau penjual yang tidak sah. Perseroan juga mempermudah
pelaporan untuk produk palsu dengan menyediakan kontak customer service agar pembeli dapat
melaporkan kekhawatiran mereka. / To mitigate the risk of counterfeit goods circulation, the
Company limits the channels through which it sells original products only to retailers with a
good reputation and commitment to selling original goods. This limitation makes it easier to
identify counterfeit products being sold through unauthorized websites or sellers. The Company
also facilitates the reporting of counterfeit products by providing customer service contacts for
buyers to report their concerns.
Risiko Perubahan Skema Perseroan mempersiapkan strategi dan langkah untuk menjaga keberlangsungan hubungan
Kerjasama dengan Pemberi Kerjasama yang erat dan berkesinambungan dengan para pemberi IP lisensi dengan selalu
Lisensi / Risk of Changes in menjalin komunikasi yang baik dan erat, meraih hasil penjualan sesuai dengan target maupun
Cooperation Scheme with hal lain yang pemberi IP lisensi harapkan, mengadakan pertemuan berkala untuk evaluasi pasar
Licensors dan kinerja Perseroan. Perseroan juga mengajak pemberi IP lisensi untuk melakukan partnership
secara ekslusif dengan model profit sharing berdasarkan volume dengan jangka waktu lebih
dari 1 tahun sehingga partner akan merasa terikat dengan Perseroan. / The Company prepares
strategies and steps to maintain a close and sustainable work relationship with IP licensors by
always maintaining good and close communication, achieving sales results in accordance with
the target and meeting IP licensors’ other expectations of, and holding regular meetings for
market evaluation and the Company’s performance. The Company also invites IP licensors to
conduct exclusive partnerships with a volume-based profit-sharing model with a period of more
than one year so that partners will feel more engaged with the Company.
Risiko terkait Perubahan Perseroan secara berkala melakukan pemantauan IP lisensi yang dimiliki dan yang sedang dikejar
Selera Pasar / oleh Perseroan di situs-situs berita dan media sosial untuk mengidentifikasi di mana IP lisensi
Risk of Changes in Market Perseroan disebutkan. Dengan mengetahui di mana dan bagaimana masyarakat membicarakan
Trend IP lisensi Perseroan maka Perseroan dapat lebih memahami bagaimana persepsi dari masyarakat,
dan memungkinkan Perseroan untuk mendeteksi secara cepat jika terdapat perubahan selera
pasar dan perilaku konsumen atas IP lisensi Perseroan. / The Company regularly monitors IP
licenses owned and being pursued by the Company on news sites and social media to identify
where the Company’s IP licenses are mentioned. By knowing where and how the public talks
about the Company’s IP licenses, the Company can better understand the perception of the
public, enabling it to quickly detect a change in market trend and in consumer behavior related
to the Company’s IP licenses.
Risiko Pengembangan Dalam memitigasi risiko dalam hal pengembangan produk, Perseroan memantau pengembangan
Produk Baru / Risk of New dan kinerja layanan dan produk dengan cara menawarkan nilai tambah pada produk yang
Product Development diberikan. Dalam pengembangan produk baru, Perseroan meminta pendapat dari pelanggan
Perseroan mengenai produk baru apa yang mereka inginkan dari Perseroan. Selain itu, Perseroan
juga akan terus mempertahankan IP lisensi yang telah dimiliki dan akan menambah IP lisensi lain
yang digemari oleh masyarakat untuk mendukung produk baru Perseroan. / In mitigating the
risk of product development, the Company monitors the development and performance of its
services and products by offering added value to the products. In developing new products,
the Company seeks opinions from its customers on new products that they want from the
Company. In addition, the Company will continue to maintain its existing IP licenses and add
other IP licenses that are popular with the public to support the Company’s new products.
218 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 221
Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Risk Mitigation
Risiko Pasokan Produk Perseroan menerapkan kebijakan non-single supplier, dengan rata-rata minimal ada 2 (dua)
Perseroan / Risk of supplier umumnya untuk memberikan Best Price & Best Quality sehingga risiko terputusnya
Company’s Product Supply pasokan dapat diminimalisi. Perseroan juga selalu meminta sample/mockup dan contoh produk
dan kualitas. Jika kurang dari 2 supplier Perseroan akan melakukan bidding ulang atau menunda
waktu sampai Perseroan mempunyai keyakinan penuh terhadap pasokan produk untuk
pelanggan Perseroan. / The Company implements a non-single supplier policy with an average
of at least two suppliers in general to provide the best price and the best quality in order to
minimize the risk of interruption of supply. The Company also always requests samples/
mock-ups of products to review product quality. If there are less than two suppliers, the
Company will hold another bidding process or even push for a delay until it has full confidence
in the supply of products for its customers.
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of Effectiveness of Risk Management
Risiko Tahun 2024 System in 2024
Dari waktu ke waktu, Perseroan terus berusaha From time to time, the Company continues to strive
meningkatkan efektivitas sistem manajemen risiko to improve the effectiveness of the risk management
pada setiap kegiatan rutin yang dijalankan perusahaan, system in every routine activity carried out by
di antaranya dengan melakukan pengawasan dan the company, including by conducting continuous
perbaikan yang berkelanjutan agar aktivitas pengelolaan supervision and improvement so that risk management
risiko dapat berjalan lebih efektif dan efisien dengan activities can run more effectively and efficiently by
menggunakan desentralisasi. using decentralization.
Selama periode pelaporan 2024, Perseroan kembali During the 2024 reporting period, the Company
melakukan pemantauan berkala terhadap risiko yang conducted another regular monitoring of the risks
dikelola oleh divisi-divisi terkait melalui forum Business managed by related divisions through the Business
Review yang diselenggarakan setiap 3 bulan di mana Review forum held every 3 months, where the event
acara tersebut turut dihadiri oleh Direksi Perseroan dan is also attended by the Company's Board of Directors
divisi terkait. Pelaksanaan forum ini bertujuan untuk and related divisions. The purpose of this forum was
membahas mengenai kinerja keuangan dan operasional to discuss the Company's financial and operational
Perseroan serta mendiskusikan isu-isu strategis yang performance and discuss strategic issues related to
terkait dengan pengembangan bisnis, operasional, business development, operations, sales, HR, and
penjualan, SDM, dan keuangan. finance.
Berdasarkan hasil pengawasan tersebut, Perseroan Based on the results of the supervision, the Company
berkesimpulan bahwa proses analisa dan evaluasi concluded that the analysis and evaluation process of
atas profil risiko-risiko yang relevan dengan kegiatan the risk profiles relevant to the Company's business
usaha Perseroan telah dilakukan oleh seluruh risk taker activities has been carried out by all risk takers
secara memadai dengan mengidentifikasi tujuan awal adequately by identifying the initial objectives of the
dari aktivitas tersebut, menentukan potensi kejadian activity, determining potential events that could hinder
yang dapat menghalangi tercapainya tujuan tersebut the achievement of these objectives (risks), detecting
(risiko), mendeteksi kemungkinan keterjadian, dampak the possibility of occurrence, the impact of the risk,
dari risiko, mengidentifikasi atau menetapkan tindakan identifying or determining control measures to reduce
pengendalian untuk mengurangi dampak dari risiko, the impact of the risk, then providing an assessment by
kemudian memberikan penilaian dengan menetapkan determining the level of risk.
tingkat risiko.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 219
Page 222
Dengan melibatkan seluruh unsur di Perseroan, Direksi By involving all elements in the Company, the Board of
menilai penerapan sistem manajemen risiko di Perseroan Directors assesses that the implementation of the risk
sepanjang tahun 2024 sudah berjalan dengan baik, management system in the Company throughout 2024
efektif, dan terukur. Hal ini tercermin dari keberhasilan has been running well, effectively, and measurably.
Perseroan dalam mengelola secara optimal risiko-risiko This is reflected in the Company's success in optimally
yang dihadapi dan memastikan terpenuhinya kebutuhan managing the risks faced and ensuring that consumer
konsumen, salah satunya dengan melaksanakan needs are met, one of which is by conducting a review
peninjauan atas praktik Perlindungan Konsumen di of Consumer Protection practices within the Company's
lingkup Unit Usaha Perseroan. Business Units.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Statement of Board of Directors and/or
Komisaris atau Komite Audit atas Kecukupan Board of Commissioners or Audit Committee
Sistem Manajemen Risiko on the Adequacy of Risk Management
Selama periode pelaporan, Direksi maupun Dewan During the reporting period, the Board of Directors and
Komisaris/Komite Audit meyakini bahwa sistem the Board of Commissioners/Audit Committee believe
manajemen risiko Perseroan yang diterapkan saat ini that the Company's risk management system currently
sudah cukup efektif dalam mereduksi risiko-risiko usaha, implemented is quite effective in reducing previously
operasional dan keuangan yang telah diidentifikasi identified business, operational and financial risks.
sebelumnya. Begitu juga dengan potensi risiko-risiko Likewise with the potential for new risks that may arise
baru yang mungkin akan timbul dan berdampak and have a significant impact in the future.
signifikan di masa mendatang.
Litigasi dan Perkara Hukum Tahun 2024
Litigation and Legal Cases in 2024
Selama tahun 2024, tidak terdapat litigasi dan perkara In 2024, there were no litigations and legal cases,
hukum baik perdata maupun pidana yang dihadapi oleh either civil or criminal, faced by the Company that could
Perseroan yang dapat merugikan Perusahaan. Tidak harm the Company. There were no legal cases, either
terdapat perkara hukum, baik perdata maupun pidana, civil or criminal, faced by members of the Board of
yang dihadapi oleh anggota Komisaris maupun Direksi. Commissioners or the Board of Directors.
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Selama tahun 2024, baik Perseroan maupun anggota In 2024, neither the Company nor the members of
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, tidak the Company's Board of Commissioners and Board of
dikenakan sanksi administratif oleh otoritas Pasar Modal Directors was subject to administrative sanctions by the
dan otoritas lainnya. Capital Market authorities and other authorities.
220 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 223
Kebijakan Pengungkapan Informasi Lainnya
Other Information Disclosure Policy
KEPEMILIKAN SAHAM ANGGOTA SHARE OWNERSHIP OF MEMBERS OF
DIREKSI DAN ANGGOTA DEWAN BOARD OF DIRECTORS AND BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Sebagai perusahaan publik, Perseroan wajib mematuhi As a public company, the Company is required to comply
ketentuan POJK No. 11/POJK.04/2017 (“POJK with the provisions of POJK No. 11/POJK.04/2017
11/2017”) tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap (“POJK 11/2017”) concerning the Report of Ownership
Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka. or Any Change in Share Ownership of Public Companies.
Berdasarkan regulasi tersebut, seluruh anggota Based on this regulation, all members of the Board of
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dewan Komisaris dan Direksi wajib memberitahukan Commissioners and Board of Directors are required to
atau melaporkan kepemilikan saham dan/atau setiap notify or report share ownership and/or any changes in
perubahan kepemilikan saham yang dimiliki baik share ownership owned either directly or indirectly to
langsung maupun tidak langsung kepada Sekretaris the Corporate Secretary to be subsequently reported by
Perusahaan untuk selanjutnya dapat dilaporkan oleh the Company to the Regulator.
Perseroan kepada pihak Regulator.
PELAKSANAAN KEBIJAKAN IMPLEMENTATION OF SHARE
PENGUNGKAPAN SAHAM ANGGOTA DISCLOSURE POLICY FOR MEMBERS
DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS OF BOARD OF DIRECTORS AND
BOARD OF COMMISSIONERS
Pada tahun 2024, sebagaimana tercantum dalam In 2024, as stated in the provisions of POJK 11/2017,
ketentuan POJK 11/2017, Perseroan telah the Company submitted a report on the share ownership
menyampaikan laporan kepemilikan saham anggota of members of the Board of Directors and Board
Direksi dan Dewan Komisaris kepada OJK melalui of Commissioners to the OJK through the SPEIDX
sistem pelaporan SPEIDX. Anggota Direksi dan Dewan reporting system. Members of the Board of Directors
Komisaris harus memberitahukan kepada Perseroan and Board of Commissioners must notify the Company
secara tertulis sesegera mungkin atau selambat- in writing as soon as possible or no later than 3 working
lambatnya 3 hari kerja setelah tanggal transaksi days after the date of the Company's share transaction
saham Perseroan agar Perseroan dapat membuat so that the Company can make a notification to the
pemberitahuan kepada pihak berwenang secara tepat authorities in a timely manner.
waktu.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 221
Page 224
Pemberian Kompensasi Jangka Panjang
Long-Term Compensation Provision
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak memiliki dan Until the end of 2024, the Company did not have
menerapkan kebijakan mengenai pemberian kompensasi and implemented a policy regarding the provision
jangka panjang berbasis kinerja kepada manajemen dan/ of long-term performance-based compensation to
atau karyawan. management and/or employees.
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Corporate Data and Information
Situs Web Website
Perseroan senantiasa memberikan kemudahan bagi para The Company always provides convenience for
pemangku kepentingan, masyarakat, dan investor, untuk stakeholders, the public, and investors to access
mengakses informasi terkait Perseroan, diantaranya information related to the Company, including
informasi mengenai kinerja keuangan Perseroan selama information on the Company's financial performance
lima tahun terakhir, siaran pers, tanggung jawab sosial over the past five years, press releases, corporate social
perusahaan, laporan tahunan, laporan keuangan, produk responsibility, annual reports, financial reports, products
dan aksi korporasi melalui situs Perseroan https://www. and corporate actions through the Company's website
multimed.co.id yang disajikan dalam bahasa Indonesia https://www.multimed.co.id which is presented in
dan bahasa Inggris. Indonesian and English.
Pelaporan Berkala ke Regulator Periodic Reporting to Regulators
Perseroan juga secara berkala memperbarui situs The Company also regularly updates the website to
tersebut untuk selalu memberikan informasi terbaru always provide the latest information on the Company
terkait Perseroan kepada para pemangku kepentingan. to stakeholders. In addition, the Company always reports
Selain itu, Perseroan juga selalu melakukan pelaporan information accurately and on time either through the
Informasi secara akurat dan tepat waktu baik melalui media, registered mail, or through e-reporting to the
media, surat tercatat maupun melalui e-reporting kepada OJK and IDX.
OJK dan BEI.
Media Sosial Social Media
Perseroan memahami bahwa perkembangan teknologi The Company understands that information and
informasi dan komunikasi saat ini mengalami perubahan communication technology is currently undergoing
yang begitu cepat. Oleh karenanya, Perseroan rapid changes. In light of this, the Company is
senantiasa memiliki komitmen untuk selalu menjadi steadfastly committed to always being at the forefront
yang terdepan mengadopsi teknologi informasi dan of adopting the latest development in information and
komunikasi dalam bentuk media sosial sebagai sarana communication technology, specifically in the form of
komunikasi publik yang terkini dan dapat menjangkau social media, as a means of communication to reach
222 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 225
secara luas karena banyak digunakan oleh masyarakat wider public. Social media is viewed as a communication
dari seluruh lapisan. Adapun akun media sosial yang tool that gives the most up-to-date information and
telah dimiliki oleh Perseroan, yaitu: used widely by people from all walks of life. At present,
the Company has the following social media accounts:
1. Instagram : @multimed_id 1. Instagram : @multimed_id
2. LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ 2. LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/
pt-multi-medika-internasional-tbk/ pt-multi-medika-internasional-tbk/
Melalui akun-akun tersebut, Perseroan menyampaikan Through these accounts, the Company conveys
informasi-informasi yang berkaitan dengan Perseroan information relating to the Company and the
serta pengembangan usaha dan kegiatan Perseroan. development of the Company's business and activities.
Media Cetak Print Media
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Perseroan selalu memuat Informasi penting yang perlu The Company always includes important information
diketahui oleh publik sebagai bentuk transparansi bagi that needs to be known by the public as a form of
para pemangku kepentingan dalam surat kabar dengan transparency for stakeholders in newspapers with a
siklus peredaran nasional. national circulation cycle.
Siaran Pers Press Release
Selain melalui situs Perseroan, keterbukaan informasi In addition to the Company's website, disclosure of
mengenai Perusahaan juga dilakukan melalui siaran information about the Company is also carried out
pers. Selama tahun 2024, Perusahaan menerbitkan 16 through press releases. During 2024, the Company
(enam belas) siaran pers yang disampaikan pada saat issued 16 (sixteen) press releases which were delivered
penyelenggaraan Public Expose Tahunan. during the Annual Public Expose.
Informasi Langsung Direct Information
Informasi lebih lengkap mengenai Perseroan juga dapat Detailed information about the Company can also be
diperoleh secara lengkap dengan menghubungi kantor obtained by contacting the Company’s head office at
pusat Perseroan di alamat berikut: the following address:
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
PT Multi Medika Internasional Tbk
Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Kapuk, Kecamatan Cengkareng
Jakarta Barat – DKI Jakarta, Kode Pos 11720
Telp: +62 21 2967-6078 | Fax: +62 21 5659458
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 223
Page 226
Kode Etik
Code of Conduct
Perseroan mendorong seluruh karyawan agar senantiasa The Company encourages all employees to always
menjalankan tugas dan tanggung jawab secara jujur, carry out their duties and responsibilities honestly,
penuh integritas dan terbuka, dengan menghargai with integrity and openness, with respect for others. To
sesama. Untuk mendukung terwujudnya akuntabilitas support the realization of professional accountability,
profesional, Perseroan senantiasa menanamkan the Company always instills the values and principles
nilai-nilai dan prinsip-prinsip Etika Perusahaan di of Corporate Ethics throughout the organization by
seluruh organisasi dengan cara memberikan contoh, providing examples, building awareness, and providing
membangun kesadaran, dan memberikan berbagai various types of training.
macam pelatihan.
Pokok-pokok Etika Perusahaan telah dituangkan dalam The main points of the Company's Ethics have been
Pedoman Perilaku Perusahaan yang ditandatangani outlined in the Company's Code of Conduct signed by
oleh Komisaris Utama dan Direktur Utama pada 30 the President Commissioner and President Director on
Juni 2024. Pedoman ini berisikan sekumpulan standar June 30, 2024. This code contains a set of behavioral
perilaku yang harus dipatuhi oleh semua karyawan standards that must be adhered to by all employees
saat berinteraksi dengan rekan kerja, pemasok, mitra when interacting with colleagues, suppliers, business
bisnis dan pelanggan, serta pemegang saham ataupun partners and customers, as well as shareholders or
pemangku kepentingan lainnya. Pelaksanaan Etika other stakeholders. The continuous implementation of
Perusahaan yang berkesinambungan diyakini dapat the Company's Ethics is believed to be able to form a
membentuk budaya kerja yang positif dan mengandung positive work culture and contain the Company's values.
nilai-nilai Perseroan. Perwujudan Kode Etik bersifat The implementation of the Code of Conduct is universal
universal dan berlaku setara untuk seluruh level and applies equally to all levels of the organization
organisasi tanpa terkecuali. without exception.
Kode Etik memberikan panduan tentang interaksi The Company’s Code of Conduct provides guidance on
Perseroan dengan lingkungannya, baik secara internal the Company’s interaction with its environment, both
maupun eksternal, yang mencakup: internally and externally, which covers:
1. Kepatuhan terhadap peraturan perundang- 1. Compliance with laws and regulations;
undangan;
2. Hubungan dengan pemegang saham; 2. Relationship with shareholders;
3. Hubungan dengan pelanggan; 3. Relationship with customers;
4. Hubungan dengan mitra bisnis; 4. Relationship with business partners;
5. Kerahasiaan informasi; 5. Confidentiality of information;
6. Keberlanjutan Perseroan; 6. Sustainability of the Company;
7. Kesehatan dan keselamatan kerja; 7. Occupational health and safety;
8. Integritas bisnis; dan 8. Business integrity; and
9. Perlakuan yang adil. 9. Fair treatment.
Kode Etik merupakan sistem nilai yang dijunjung tinggi Moreover, the Code of Conduct represents a value
oleh semua karyawan Perseroan. Pedoman tersebut system upheld by all employees of the Company as it
mengatur perbuatan, perilaku dan hubungan antarpihak regulates actions, behaviors, and relationships between
di dalam Perseroan, yang mencakup: parties within the Company, which include:
224 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 227
1. Kepatuhan terhadap kebijakan/aturan internal 1. Compliance with the Company’s internal policies/
Perseroan serta peraturan perundang-undangan regulations and prevailing laws and regulations;
yang berlaku;
2. Lingkungan kerja yang kondusif dan budaya kerja 2. Conducive work environment and positive work
yang positif; culture;
3. Pelaksanaan kewenangan secara bertanggung jawab 3. Responsible exercise of authority for the benefit of
untuk kepentingan Perseroan; the Company;
4. Perlindungan informasi rahasia Perseroan; 4. Protection of the Company’s confidential
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
information;
5. Pendekatan yang bertanggung jawab terkait dengan 5. Responsible approach in relation to superior
hubungan atasan-bawahan di Perseroan; dan subordinate relationship in the Company; and
6. Pendekatan yang bertanggung jawab terkait dengan 6. Responsible approach to relationships among
hubungan di antara karyawan. employees.
Sosialisasi Kode Etik Dissemination of Code of Conduct
Guna memberikan pemahaman yang kuat kepada In order to provide a strong understanding to all
seluruh Insan Perseroan, maka sosialisasi Pedoman Company Personnel, the dissemination of the Code
Perilaku dilakukan dengan mewajibkan seluruh of Conduct is carried out by requiring all levels of the
level organisasi untuk membaca dengan teliti dan organization to carefully read and sign the Statement
menandatangani Surat Pernyataan Ketaatan terhadap of Compliance with the Code of Conduct. This annual
Pedoman Perilaku. Inisiatif kegiatan tahunan ini activity initiative shows evidence of employee
menunjukkan bukti komitmen karyawan dalam commitment in complying with the principles of
mematuhi pokok-pokok Etika Perusahaan. Selanjutnya, the Company's Ethics. Furthermore, the document
dokumen tersebut diarsipkan bersamaan dengan data is archived together with the data of the employee
karyawan yang bersangkutan. concerned.
Penegakan Kode Etik Code of Conduct Enforcement
Seluruh insan Perseroan memiliki tanggung jawab dalam All employees of the Company are responsible for
mengawasi dan melaporkan setiap tindakan karyawan monitoring and reporting any actions of other employees
lain yang diduga melakukan pelanggaran terhadap suspected of violating Company’s regulations, along
peraturan perusahaan dengan disertai fakta pendukung. with supporting facts. Evaluation of the implementation
Evaluasi pelaksanaan Kode Etik ini menjadi tanggung of Code of Conduct is the responsibility of all organs
jawab seluruh organ Perseroan. Namun demikian, peran of the Company. However, the role of supervisors or
supervisor atau atasan menjadi sangat penting dalam superiors is essential in enforcing the Code of Conduct.
penegakan Kode Etik ini.
Penyampaian Pelaporan Kode Etik Submission of Report of Violation of Code of
Conduct
Penanganan penyimpangan atas Pedoman Perilaku Handling of violations of the Code of Conduct is
ditindaklanjuti melalui mekanisme Sistem Pelaporan followed up through the Violation Reporting System
Pelanggaran (SPP) dengan terlebih dahulu melakukan (SPP) mechanism by first conducting an in-depth
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 225
Page 228
investigasi yang mendalam dan didasari fakta-fakta. investigation based on facts. The final decision on the
Adapun keputusan akhir atas temuan penyimpangan findings of the violation will be decided by considering
tersebut akan diputuskan dengan mempertimbangkan the consequences of the action, the level of intent, and
akibat tindakan, tingkat kesengajaan, dan motif the motive for the action. As stipulated in the Code of
tindakan. Sebagaimana diatur dalam Pedoman Perilaku, Conduct, all forms of violations of the Code of Conduct
segala bentuk pelanggaran Kode Etik akan dikenakan will be subject to sanctions adjusted to the severity of
sanksi yang disesuaikan dengan bobot penyimpangan the violation and the organizational hierarchy (rank
dan hierarki organisasi (pangkat atau jabatan karyawan). or position of the employee). Sanctions to employees
Sanksi kepada karyawan dapat berupa teguran lisan, can be in the form of verbal warnings, warning letters,
surat peringatan, tidak mendapatkan kenaikan gaji, not receiving a salary increase, rank or bonus, or
pangkat atau bonus, hingga pemutusan hubungan termination of employment. In the case of imposing
kerja. Dalam hal pengenaan sanksi pemutusan sanctions in the form of termination of employment on
hubungan kerja kepada karyawan, maka keputusan employees, the decision must obtain the approval of the
tersebut harus mendapatkan persetujuan Direksi yang Board of Directors which is followed by submitting a
dilanjutkan dengan pengajuan permohonan izin kepada permit application to the Department of Manpower in
Departemen Tenaga Kerja sesuai UU Ketenagakerjaan accordance with the Manpower Law of the Republic of
Republik Indonesia. Indonesia.
Laporan Pengaduan Kode Etik Code of Conduct Complaint Report
Selama tahun 2024, tidak terdapat pelanggaran yang Throughout 2024, there have been no violations
dilakukan oleh insan Perseroan terhadap Kode Etik. committed by the Company’s employee against the
Code of Conduct.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Langkah konkret Perseroan dalam menghadirkan The Company's concrete steps in presenting a clean
lingkungan bisnis yang bersih dan terbebas dari segala business environment free from all forms of fraud are
bentuk kecurangan diwujudkan melalui penerapan realized through the implementation of policies and the
kebijakan dan Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System (WBS) which has been built
(Whistleblowing System/”WBS”) yang telah dibangun since 2023. The dissemination related to WBS during
sejak tahun 2023. Sosialisasi terkait WBS selama tahun 2024 was carried out through monthly meetings of all
2024 dilakukan melalui meeting bulanan semua divisi. divisions.
Dengan adanya WBS dan tim khusus yang menangani With the existence of WBS and a special team that
pelaporan pengaduan, Perseroan berharap seluruh handles complaint reporting, the Company hopes that
karyawan dan para pemangku kepentingan lainnya all employees and other stakeholders will be more open
menjadi lebih terbuka dan transparan untuk melaporkan and transparent in reporting any form of violation or
segala bentuk tindakan pelanggaran atau dugaan suspected violation of the Company's policies and/or
terjadinya pelanggaran terhadap kebijakan dan/ procedures as well as the Company's code of conduct
atau prosedur serta kode etik dan nilai-nilai budaya and cultural values, as well as other violations that have
Perseroan, serta pelanggaran lainnya yang telah diatur been regulated in the WBS policy.
dalam kebijakan WBS.
226 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 229
Pihak yang Mengelola Laporan Pelanggaran Party Managing Violation Reports
Divisi SDM merupakan pihak yang mengelola Laporan The HR Division is the party that manages incoming
Pelanggaran yang masuk. reports.
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran How to Submit Violation Reports
1. Pengaduan pelanggaran terlebih dahulu diselesaikan 1. Complaints of violations are first resolved and
dan didiskusikan melalui atasan langsung. discussed with the immediate supervisor.
2. Jika pada tahap tersebut tidak memungkinkan 2. If the previous stage yields no resolution, the
adanya penyelesaian, pengaduan dapat diteruskan complaint may be forwarded to the Human
kepada Divisi Sumber Daya Manusia. Resources Division.
3. Karyawan pelapor dapat meneruskan pengaduan 3. The reporting employee/whistleblower may
kepada Direksi dengan didampingi oleh Divisi forward the complaint to the Board of Directors
Sumber Daya Manusia dengan alasan dan accompanied by the Human Resources Division with
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pertimbangan tertentu. certain reasons and considerations.
4. Apabila pada tahap Direksi pengaduan belum 4. If at the Board of Directors stage the complaint has
terselesaikan, pengaduan dapat diteruskan kepada not been resolved, the complaint can be forwarded
pihak berwenang untuk ditindaklanjuti dan ditangani to the authorities to be followed up and handled
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang pursuant to prevailing laws and regulations.
berlaku.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan memberikan jaminan perlindungan bagi The Company guarantees protection for whistleblowers
pelapor yang telah melakukan upaya pelaporan atas who have made efforts to report all forms of violations.
segala bentuk tindakan pelanggaran. Pemberian The provision of protection is in the form of:
perlindungan tersebut berupa:
1. Jaminan atas kerahasiaan identitas pelapor; 1. Confidentiality guarantee for the whistleblower’s
identity;
2. Jaminan atas kerahasiaan isi laporan yang 2. Confidentiality guarantee for the contents of the
disampaikan; report submitted;
3. Jaminan atas perlindungan kemungkinan adanya 3. Protection guarantee against the possibility
tindakan ancaman, intimidasi, hukuman, ataupun of threats, intimidation, punishment, or other
tindakan tidak menyenangkan lainnya dari pihak unpleasant actions from the reported party; as well
terlapor; serta as
4. Bagi pelapor internal, Perseroan memberikan 4. For internal whistleblowers, the Company provides
jaminan perlindungan terkait tidak dikenai: protection guarantee in the form of not being
subject to:
a. Pemecatan; a. Dismissal;
b. Penurunan jabatan atau pangkat; b. Demotion;
c. Pelecehan atau diskriminasi dalam bentuk c. Harassment or discrimination in any form; and
apapun; dan
d. Catatan yang merugikan dalam file data d. Adverse records in his/her personal file record.
pribadinya (personal file record).
Laporan Pengaduan Pelanggaran Violation Complaint Report
Selama tahun 2024, tidak terdapat laporan pelanggaran There have been no reports of violations received
yang diterima. during the course of 2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 227
Page 230
Program Anti-Korupsi
Anti-Corruption Program
Perseroan dengan tegas menjalankan kegiatan usaha The Company firmly carries out business activities
yang bebas dari praktik Korupsi, Kolusi dan Nepotisme that are free from Corruption, Collusion and Nepotism
(KKN). Sehubungan dengan hal tersebut, seluruh (KKN) practices. In connection with this, all employees
karyawan Perseroan diwajibkan mematuhi ketentuan of the Company are required to comply with provisions
terkait kepatuhan terhadap Hukum, Peraturan related to compliance with Laws, Legislation and Other
Perundang-undangan dan Ketentuan Lainnya, salah Provisions, one of which is Law No. 31 of 1999 and Law
satunya mengenai Undang-Undang No. 31 Tahun No. 20 of 2001 concerning the Eradication of Criminal
1999 dan Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 tentang Acts of Corruption.
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Program dan Prosedur yang Dilakukan untuk Programs and Procedures Implemented
Mengatasi Praktik Korupsi Pada Lingkup to Address Corrupt Practices within the
Perseroan Company
Sebagai bagian dari upaya menghindari terjadinya As an effort to avoid corruption within the Company,
tindakan korupsi di lingkungan Perseroan, seluruh all internal and external stakeholders are informed
pemangku kepentingan baik internal maupun about the Code of Conduct applicable in the Company.
eksternal diinformasikan tentang Kode Etik yang Furthermore, every update is always disseminated, so
berlaku di Perseroan. Begitu juga dengan setiap ada that it is expected to be able to prevent the possibility of
pemutakhirannya selalu disosialisasikan, sehingga practices that lead to corrupt activities.
diharapkan mampu mencegah kemungkinan terjadinya
praktik yang mengarah pada kegiatan korupsi.
Kegiatan Pelatihan/Sosialisasi Anti-Korupsi Anti-Corruption Training/Dissemination
Kepada Karyawan Perusahaan Selama Tahun Activities to Employees in 2024
2024
Perseroan telah melakukan sosialisasi secara berkala The Company has disseminated its anti-corruption
kepada seluruh karyawan Perseroan, termasuk Dewan policy to all employees, including the Board of
Komisaris dan Organ Pendukungnya, serta Direksi. Commissioners and its supporting organs, as well as the
Board of Directors.
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat insiden korupsi In 2024, there were no incidents of corruption occurred
yang terjadi di Perseroan. in the Company.
228 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 231
Kebijakan Anti Persaingan Tidak Sehat
Anti-Unhealthy Competition Policy
Adapun strategi Perseroan dalam mengedepankan The Company's strategies in prioritizing the principles of
prinsip persaingan usaha yang sehat, antara lain: healthy business competition include:
1. Melaksanakan usaha dengan memperhatikan 1. Conducting business with due regard to the
kaidah-kaidah persaingan usaha yang sehat dan principles of healthy and ethical business
beretika, sesuai peraturan perundang-undangan competition, in compliance with the prevailing laws
yang berlaku; and regulations;
2. Mengedepankan keunggulan produk dan layanan 2. Promoting product excellence and quality services;
bermutu; serta and
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
3. Menghindari monopoli usaha. 3. Avoiding business monopoly.
Kebijakan Insider Trading
Insider Trading Policy
Perseroan memiliki kebijakan atas insider trading yang The Company has a policy on insider trading that
melarang Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan prohibits the Board of Commissioners, Directors, and
Perseroan untuk tidak menyalahgunakan jabatan dan employees of the Company from abusing their positions
pekerjaannya dengan memberikan informasi kepada and jobs by providing information to those who trade
mereka yang melakukan perdagangan saham atau stocks or other securities based on information from
efek lain berdasarkan informasi dari dalam Perseroan within the Company that has not been published. Those
yang belum dipublikasikan. Bagi mereka yang terbukti who are proven to have violated the policy will be
melakukan pelanggaran terhadap kebijakan tersebut subject to sanctions.
akan dikenakan sanksi.
Kepatuhan Perpajakan
Tax Compliance
Sejalan dengan semangat dan upaya Pemerintah dalam In line with the spirit and efforts of the Government
meningkatkan penerimaan pajak, Perseroan senantiasa in increasing tax revenue, the Company is always
berkomitmen untuk senantiasa patuh dan taat pada committed to always complying with and adhering to
peraturan dan perundang-undangan perpajakan yang applicable tax regulations and laws and the Regulations
berlaku dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia. of the Government of the Republic of Indonesia.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 229
Page 232
Page 233
Laporan Berkelanjutan Sustainability Report
Page 234
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
PT Multi Medika Internasional Tbk (selanjutnya disebut PT Multi Medika Internasional Tbk (hereinafter referred
sebagai “Perseroan” dan “kami”) menyajikan Laporan to as the “Company” and “we”) presents the 2024
Keberlanjutan 2024 (“Laporan”) yang publikasinya Sustainability Report (“Report”) whose publication
menjadi satu kesatuan dengan Laporan Tahunan 2024 is an integral part of the 2024 Annual Report with a
dengan kerangka penyusunan mengacu pada ketentuan preparation framework referring to the provisions of
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/ the Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) tentang Penerapan 51/POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) concerning the
Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Implementation of Sustainable Finance for Financial
Emiten, dan Perusahaan Publik, serta berpedoman pada Services Institutions, Issuers, and Public Companies, and
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor is guided by the Financial Services Authority Circular
16/SEOJK.04/2021 (“SE0JK 16/2021”) tentang Bentuk Letter (SEOJK) Number 16/SEOJK.04/2021 (“SE0JK
dan Isi Laporan Tahunan Emiten dan/atau Perusahaan 16/2021”) concerning the Form and Content of Annual
Publik. Reports of Issuers and/or Public Companies.
Dengan diterbitkannya Laporan ini, Perseroan berharap With the publication of this Report, the Company hopes
para pemegang saham dan pemangku kepentingan that shareholders and other stakeholders will have easy
lainnya mendapatkan kemudahan akses dalam access to obtain information regarding the Company's
memperoleh informasi mengenai perkembangan bisnis business developments and see our concrete steps in
Perseroan serta melihat langkah konkret kami dalam realizing the Sustainable Development Goals (SDGs)
mewujudkan target-target Tujuan Pembangunan targets that are relevant to the Company's core business.
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/”SDGs”)
yang relevan dengan bisnis inti Perseroan.
Seluruh informasi yang disajikan dalam Laporan All information presented in the 2024 Sustainability
Keberlanjutan 2024 sudah melalui proses validasi Report has been screened through an internal
internal. Laporan ini berisi informasi dan data kinerja validation process. This report contains information
keberlanjutan PT Multi Medika Internasional Tbk untuk and data on the sustainability performance of PT Multi
periode 1 Januari-31 Desember 2024. Medika Internasional Tbk for the period of January 1 –
December 31, 2024.
Kami belum menggunakan jasa pihak independen We have not used the services of an independent party
atau external assurance dalam menyusun laporan ini. or external assurance in preparing this report. However,
Namun, kami memastikan bahwa semua informasi we ensure that all information disclosed in this report
yang diungkapkan dalam laporan ini telah diperiksa has been fully checked and validated by management
dan divalidasi sepenuhnya oleh manajemen sehingga so that its accuracy and validity can be accounted
dapat dipertanggungjawabkan akurasi dan validitasnya. for. Meanwhile, all information related to economic
Sedangkan seluruh informasi terkait kinerja ekonomi performance as stated in the financial report has been
sebagaimana tercantum dalam laporan keuangan telah audited by KAP HLB Hadori Sugiarto. [G.1]
diaudit oleh KAP HLB Hadori Sugiarto. [G.1]
232 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 235
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
Perseroan memiliki tekad penuh untuk membangun The Company is fully determined to build a business
fondasi bisnis yang senantiasa mengedepankan foundation that always prioritizes sustainability
prinsip-prinsip keberlanjutan sebagai inti dari seluruh principles as the core of all operational activities and
kegiatan operasional dan aktivitas sehari-hari. Dengan daily activities. By implementing a business model
menerapkan model bisnis berbasis Lingkungan, Sosial, based on Environment, Social, and Governance
dan Tata Kelola (LST), Perseroan menerjemahkan (ESG), the Company translates its sustainability
strategi keberlanjutan dengan terus berupaya untuk strategy by continuously striving to provide maximum
memberikan dampak positif yang maksimal kepada para positive impact to stakeholders not only in the
pemangku kepentingan tidak hanya berupa penyaluran form of distributing economic benefits, but also
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
manfaat ekonomi, akan tetapi juga manfaat sosial dan social and environmental benefits supported by the
lingkungan yang didukung oleh implementasi tata kelola implementation of strong governance.
yang kuat.
Salah satu cara Perseroan dalam menunjukkan One of the ways the Company shows its high concern
kepedulian tinggi terhadap sesama diwujudkan melalui for others is realized through the implementation of the
pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial dan Social and Environmental Responsibility (TJSL) program
Lingkungan (TJSL) yang sejalan dengan pencapaian which is in line with the achievement of SDGs. We
SDGs. Semangat keberlanjutan ini juga kami tularkan also transmit this spirit of sustainability to suppliers
kepada para pemasok dan mitra bisnis untuk ikut and business partners to participate in implementing
menerapkan keberlanjutan sebagai bagian dari sustainability as part of their operations so that an
operasional mereka sehingga dapat tercipta rantai pasok integrated and sustainable supply chain can be created.
yang terintegrasi dan berkelanjutan.
Setelah melalui proses diskusi internal yang panjang After going through a long internal discussion process
serta melibatkan jajaran manajemen puncak hingga involving top management to staff level, the Company
level staf, Perseroan telah menentukan sejumlah inisiatif has determined a number of sustainable initiatives that
berkelanjutan yang menjadi prioritas di tahun 2024, will be priorities in 2024, namely:
yaitu:
Tujuan SDGs Target Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
SDGs Goals Target Company Programs/Activities in this report
Mencapai kesetaraan gender dan • Penyediaan lapangan kerja kepada siapa pun tanpa
memberdayakan semua perempuan membedakan gender sepanjang yang bersangkutan
dan anak perempuan. / Achieving mampu memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan; /
gender equality and empower all Providing employment to anyone regardless of gender as
women and girls. long as the person concerned is able to meet the required
qualifications;
• Mendukung program pengembangan karier karyawan; /
Supporting employee career development programs;
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 233
Page 236
Tujuan SDGs Target Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
SDGs Goals Target Company Programs/Activities in this report
• Menjamin pemenuhan hak-hak karyawan, termasuk hak
bagi karyawan perempuan; / Ensuring the fulfillment of
employee rights, including rights for female employees;
• Kegiatan CSR bagi karyawan. / CSR activities for
employees.
Mendukung pertumbuhan ekonomi • Kinerja ekonomi berkelanjutan; / Sustainable economic
yang inklusif dan berkelanjutan, performance;
tenaga kerja penuh dan produktif dan • Penciptaan lapangan kerja; / Job creation;
pekerjaan yang layak bagi semua. / • Kegiatan CSR bagi masyarakat; / CSR activities for the
Supporting inclusive and sustainable community;
economic growth, full and productive • Mengentaskan kerja paksa; / Eradicating forced labor;
employment and feasible works for all. • Melindungi hak-hak karyawan; / Protecting employee
rights;
• Mendukung lingkungan kerja yang aman bagi seluruh
karyawan. / Supporting a safe working environment for all
employees.
Membangun infrastruktur yang tahan • Mendorong industrialisasi yang inklusif dan berkelanjutan; /
lama, mendukung industrialisasi Promote inclusive and sustainable industrialization;
yang inklusif dan berkelanjutan dan • Meningkatkan kemampuan teknologi, riset dan inovasi.
membantu perkembangan inovasi. / Enhance technological, research and innovation
/ Building resilient infrastructure, capabilities.
supporting inclusive and sustainable
industrialization and fostering
innovation.
Adapun pelaksanaan kegiatan kinerja keberlanjutan The implementation of sustainability performance
didasari oleh peraturan perundang-undangan yang activities is based on prevailing laws and regulations,
berlaku, di antaranya: including:
1. Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang 1. Law No. 1 of 1970 regarding Occupational Safety.
Keselamatan Kerja;
2. Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang 2. Law No. 13 of 2003 regarding Manpower.
Ketenagakerjaan;
3. Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang 3. Law No. 40 of 2007 regarding Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies.
4. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 Tentang 4. Law No. 32 of 2009 regarding Environmental
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup Protection and Management.
5. Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta 5. Law No. 11 of 2020 regarding Job Creation.
Kerja
6. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 6. Government Regulation No. 47 of 2012 regarding
Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Perseroan Social and Environmental Responsibility of Limited
Terbatas. Liability Companies.
7. Peraturan Pemerintah No. 22 Tahun 2021 Tentang 7. Government Regulation No. 22 of 2021 regarding
Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Implementation of Environmental Protection and
Lingkungan Hidup. Management.
234 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 237
Ikhtisar Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Overview
ASPEK EKONOMI [B.1] ECONOMIC ASPECT [B.1]
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi Comparison of Production Target and
Performance
Realisasi Kinerja
Uraian Performance Realization
Description
2024 2023 2022
Pendapatan (Juta Rupiah) /
191.991 175.134 175.094
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
Revenues (Millions Rupiah)
Pembiayaan TJSL / TJSL Funding 157.000.000 150.000.000 115.000.000
Perseroan bukan merupakan perusahaan distributor sehingga tidak menyajikan data
Produksi (Unit/Piece) /
produksi atas barang yang dipasarkan / The Company is not a distribution company,
Production (Unit/Piece)
thus it does not provide production data on the goods it markets.
Merujuk pada bagian Penggunaan Material Ramah Lingkungan dalam Laporan
Produk Ramah Lingkungan /
Tahunan Terintegrasi halaman 244. / Refer to the Use of Environmentally Friendly
Environmentally-Friendly Products
Materials section in the Integrated Annual Report page 244.
Pelibatan Pihak Lokal (Jumlah) /
29 35 16
Involvement of Local Parties (Number)
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP [B.2] ENVIRONMENTAL ASPECT [B.2]
Capain Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance Achievements
Realisasi Kinerja
Uraian Satuan Performance Realization
Description Unit
2024 2023 2022
Penggunaan Energi Listrik /
Kwh 157.401 140.509 45.961,50
Use of Electrical Energy
Penggunaan BBM (Solar
& Bensin)* / Fuel Usage Liter/Km 31.942,61 L 26.177,78 L 256.008 Km
(Diesel & Gasoline)*
Penggunaan Air** / Meter Kubik /
1.992 960 -
Water Usage** Cubic Meter
* Konsumsi BBM pada tahun 2022 menggunakan satuan KM dikarenakan Perseroan belum melakukan perhitungan dalam satuan liter. / Fuel consumption in 2022 used KM
units because the Company had not yet calculated in liters.
** Pada tahun 2022, Perseroan belum melakukan pencatatan konsumsi air secara penuh / In 2022, the Company had not recorded its water consumption in full.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 235
Page 238
ASPEK SOSIAL [B.3] SOCIAL ASPECT [B.3]
Realisasi Kinerja
Uraian Satuan Performance Realization
Description Unit
2024 2023 2022
Jumlah Karyawan /
Orang / Person 133 112 90
Number of Employees
Jumlah Karyawan Wanita /
Orang / Person 48 40 27
Number of Female Employees
Biaya Pelatihan / Training Cost Rp Juta / Rp Million 78,6 71 -
Jumlah Dana CSR /
Rp Juta / Rp Million 157 150 115
Number of CSR Funds
Jumlah Penerima Manfaat /
Pihak / Party 30 27 -
Number of Benefit Receivers
Kecelakaan Kerja /
Kali / Times 0 0 0
Occupational Hazard
Kematian Akibat Kecelakaan
Kerja / Death due to Kali / Times 0 0 0
Occupational Hazard
Pelibatan Pihak Lokal / Pihak (Pemasok Lokal) /
29 35 16
Involvement of Local Parties Party (Local Supplier)
Kerangka Keberlanjutan
Sustainability Framework
VISI & MISI [C.1] VISION & MISSION [C.1]
Penjelasan mengenai visi dan misi Perusahaan yang juga An explanation of the Company’s vision and mission,
merupakan kerangka keberlanjutan sudah disajikan di which is also a sustainability framework, has been
Laporan Tahunan halaman 72 yang disajikan bersamaan presented in the Annual Report on page 72, presented
dengan Laporan Keberlanjutan tahun 2024. together with the 2024 Sustainability Report.
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Praktik Bisnis Managing the Implementation of Sustainable
Berkelanjutan [E.1] Finance [E.1]
Keberhasilan Perseroan dalam mencetak manfaat The Company's success in creating sustainable economic
ekonomi yang berkelanjutan dari tahun ke tahun tidak benefits from year to year cannot be separated from the
lepas dari implementasi Tata Kelola Perusahaan Yang implementation of Good Corporate Governance (GCG)
Baik (Good Corporate Governance/”GCG”) sebagai kunci as the key to business sustainability. The Company
236 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 239
keberlanjutan bisnis. Perseroan meyakini penerapan believes that the implementation of good and consistent
GCG yang baik dan konsisten berbanding lurus dengan GCG is directly proportional to the improvement of
peningkatan kinerja secara keseluruhan, serta mampu overall performance, and is able to lift the company's
mengangkat citra dan reputasi perusahaan yang pada image and reputation which can ultimately increase
akhirnya dapat meningkatkan kepercayaan publik. public trust.
Hingga akhir 2024, Perseroan belum membentuk Until the end of 2024, the Company has not formed a
organ atau fungsi khusus yang bertugas mengawasi special organ or function tasked with supervising and
dan meninjau jalannya kinerja keberlanjutan. Oleh reviewing the sustainability performance. Therefore,
karena itu, tugas pengawasan terhadap aspek ekonomi, the task of supervising the economic, social and
sosial dan lingkungan yang ada pada tataran kegiatan environmental aspects at the Company's operational
operasional Perseroan dilaksanakan oleh Direksi dengan level is carried out by the Board of Directors assisted
dibantu oleh berbagai fungsi di manajemen, serta by various functions in management, and directly
diawasi langsung oleh Dewan Komisaris melalui Komite supervised by the Board of Commissioners through the
Audit. Audit Committee.
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
Pengembangan Kompetensi Penanggung Competency Development for Parties
Jawab Penerapan Praktik Bisnis Responsible for Implementing Sustainable
Berkelanjutan [E.2] Business Practices [E.2]
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan belum secara Until the end of 2024, the Company has not specifically
spesifik mengikutsertakan karyawan ataupun unit kerja involved employees or certain work units to participate
tertentu untuk mengikuti program pelatihan terkait in training programs related to sustainable business
praktik bisnis berkelanjutan. practices.
Manajemen Risiko Yang Terintegrasi Dengan Integrated Risk Management with
Aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola Environmental, Social, and Governance
(“LST”) [E.3] (“ESG”) Aspects [E.3]
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan praktik The Company is committed to implementing ethical
bisnis yang beretika dan bertanggung jawab dengan and responsible business practices by prioritizing an
mengedepankan pendekatan pelaksanaan kegiatan operational activity implementation approach that
operasional yang mempertimbangkan aspek LST dalam considers ESG aspects in every investment decision
setiap keputusan investasi yang diambil. Dengan taken. With this spirit, the Company manages risks
semangat tersebut, Perseroan mengelola risiko-risiko arising from operational activities including ESG risks
yang timbul dari kegiatan operasi termasuk risiko LST carefully and measurably to prevent unwanted things
secara cermat dan terukur untuk mencegah terjadinya from happening. The Company encourages each
hal-hal yang tidak diinginkan. Perseroan mendorong work unit to proactively analyze and disclose as many
setiap unit kerja untuk secara proaktif menganalisa dan potential risks as possible, especially those inherent in
mengungkapkan potensi risiko sebanyak-banyaknya their respective duties and responsibilities.
terutama yang melekat dengan tugas dan tanggung
jawab masing-masing.
Implementasi pengelolaan risiko yang terukur juga The implementation of measurable risk management is
diterapkan di Perseroan. Perseroan memastikan also applied in the Company. The Company ensures that
kegiatan operasional tidak meninggalkan jejak karbon operational activities do not leave a carbon footprint
dan tidak menghasilkan limbah yang berbahaya bagi and do not produce waste that is harmful to the
lingkungan dan masyarakat sekitar. Demikian pula dari environment and surrounding communities. Likewise,
sisi pengelolaan risiko sosial, Perseroan juga selalu in terms of social risk management, the Company also
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 237
Page 240
mematuhi ketentuan perundang-undangan yang berlaku always complies with applicable laws and regulations di bidang ketenagakerjaan dengan tidak mempekerjakan in the field of employment by not employing underage karyawan di bawah umur baik. Perseroan juga employees. The Company also ensures that fair and memastikan pemberian upah yang adil dan setara equal wages are provided to all employees in accordance kepada seluruh karyawan sesuai dengan ketentuan upah with the minimum wage provisions applicable in each of minimum yang berlaku di masing-masing area wilayah the Company's operational areas. operasional Perseroan. Melalui penerapan manajemen risiko yang terstruktur Through the implementation of structured and dan terintegrasi, Perseroan dapat meminimalkan dampak integrated risk management, the Company can negatif yang timbul dari kegiatan usaha sehari-hari. Di minimize the negative impacts arising from daily saat yang bersamaan, Perseroan juga terus berupaya business activities. At the same time, the Company also meningkatkan kinerja sosial dan lingkungan di antaranya continues to strive to improve social and environmental melalui penerapan program Tanggung Jawab Sosial dan performance, including through the implementation Lingkungan (TJSL) yang rutin diselenggarakan setiap of the Social and Environmental Responsibility (TJSL) tahun. Melalui rangkaian program-program TJSL di program which is routinely held every year. Through a bidang sosial dan lingkungan, Perseroan membagikan series of TJSL programs in the social and environmental manfaat dan nilai tambah jangka panjang kepada para fields, the Company shares long-term benefits and pemangku kepentingan. added value to stakeholders. Kedepan, Perseroan berencana untuk terus Going forward, the Company plans to continue to menyempurnakan sistem manajemen risiko yang improve the risk management system integrated with diintegrasikan dengan aspek LST untuk meningkatkan ESG aspects to improve the Company's ability to kemampuan Perseroan dalam mengelola risiko manage environmental and social risks and improve lingkungan dan sosial serta meningkatkan tata kelola better corporate governance. perusahaan yang lebih baik. Informasi lebih lanjut mengenai profil risiko dan langkah- Further information regarding the risk profile and risk langkah mitigasi risiko yang telah diambil Perseroan mitigation steps taken by the Company during 2024 can selama 2024 dapat dilihat di dalam Laporan Tahunan be seen in the 2024 Annual Report, page 218, which is 2024, halaman 218, yang merupakan satu kesatuan an integral part of this Report. dengan Laporan ini. Pelibatan Pemangku Kepentingan [E.4] Involvement of Stakeholders [E.4] Perseroan melakukan identifikasi dan pemetaan The Company identifies and maps both internal and terhadap kelompok pemangku kepentingan kunci baik external key stakeholder groups. yang berasal dari internal maupun eksternal. Pengelompokkan kategori pemangku kepentingan The grouping of stakeholder categories is based on the dilakukan dengan berdasarkan interaksi antara interaction between the Company and parties that in- Perseroan dengan pihak-pihak yang saling memengaruhi fluence and are influenced by the Company's activities. dan dipengaruhi oleh aktivitas Perseroan. Bagi For the Company, stakeholder involvement in exploring Perseroan, keterlibatan pemangku kepentingan dalam sustainability issues is essential to determine the right menggali isu keberlanjutan sangat diperlukan untuk direction for sustainability policies. This process is also 238 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 241
menentukan arah kebijakan keberlanjutan yang tepat. important for the Company because it shows our efforts
Proses ini juga menjadi penting bagi Perseroan karena to meet the expectations of each stakeholder.
menunjukkan upaya kami untuk memenuhi harapan
setiap pemangku kepentingan.
Berikut ini adalah tabel yang menjelaskan kelompok The following is a table explaining the Company's main
pemangku kepentingan utama Perseroan yang secara stakeholder groups that significantly influence the
signifikan memengaruhi keberlanjutan usaha Perseroan Company's future business sustainability, including:
di masa depan, antara lain:
Daftar Pemangku Topik dan Isu Utama
Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan
Kepentingan Kepentingan
Involvement/Approach Method Involvement Frequency
List of Stakeholders Main Topic and Issue of Interest
Pelanggan • Website / Website • Setiap saat / Anytime • Kualitas dan keamanan
Customers • Media Sosial / Social Media • Sesuai kebutuhan / layanan jasa yang diberikan
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
As needed / Quality and safety of
• Layanan konsumen / • Sesuai kebutuhan / services provided
Customer service As needed • Pengaduan pelanggan atas
• Survei kepuasan konsumen / • 1 (satu) kali setahun / produk dan/atau layanan /
Customer satisfaction survey Once a year Customer complaints about
products and/or services
• Informasi produk dan/atau
layanan / Product and/
or service information
Karyawan • Media komunikasi internal, • Sesuai kebutuhan / • Kesehatan dan keselamatan
Employees seperti aplikasi bagi As needed kerja / Occupational
karyawan, situs web, surat health and safety
edaran, dan lainnya. / Internal • Pengembangan kompetensi
communication media, such karyawan / Employee
as employee applications, competency development
websites, circulars, and others • Remunerasi karyawan /
Employee remuneration
• Pengembangan karier /
Career development
• Sarana dan fasilitas K3 / K3
facilities and infrastructure
• Hubungan industrial yang
harmonis / Harmonious
industrial relations
Pemerintah dan • Sesi dengar pendapat dan • Sesuai kebutuhan / • Pemenuhan kewajiban
Regulator sosialisasi publik mengenai As needed terhadap perundang-
Government and regulasi terbaru / Public undangan dan regulasi
Regulators hearing and outreach yang berlaku / Fulfillment
session regarding the latest of obligations to applicable
regulations laws and regulations
• Kepatuhan peraturan /
Regulatory compliance
• Kemitraan dalam
keberlanjutan / Partnership
in sustainability
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 239
Page 242
Daftar Pemangku Topik dan Isu Utama
Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan
Kepentingan Kepentingan
Involvement/Approach Method Involvement Frequency
List of Stakeholders Main Topic and Issue of Interest
Pemegang Sahams • RUPST / AGMS • 1 (satu) kali setahun / • Pencapaian kinerja
Shareholders Once a year dan target operasional
• RUPSLB / EGMS • Sesuai kebutuhan / bisnis / Achievement of
As needed business performance
and operational targets
• Perubahan kepengurusan
manajemen / Changes
in management
• Pembayaran dividen /
Dividend payments
• Informasi yang jelas dan
terkini terkait aksi korporasi
dan arahan strategis. / Clear
and up-to-date information
regarding corporate actions
and strategic directions.
Mitra Kerja/Vendor • Kontrak kerja / • Sesuai kebutuhan / • Mekanisme pengadaan
Business Partners/ Employment contract As needed barang dan jasa secara fair /
Vendors • Situs Web / Website • Sesuai kebutuhan / Fair procurement mechanism
As needed for goods and services
• Transparansi proses seleksi
pengadaan barang dan jasa
dengan menerapkan tata
kelola perusahaan yang
baik / Transparency in the
procurement selection
process for goods and
services by implementing
good corporate governance
• Metode pembayaran /
Payment method
• Jangka waktu pembayaran. /
Payment period.
Kendala, Tantangan, dan Peluang Penerapan Constraints, Challenges, and Opportunities
Keberlanjutan [E.5] for Implementing Sustainability [E.5]
Perseroan menyadari bahwa pengintegrasian aspek The Company is aware that the integration of ESG
LST dalam kegiatan operasional bisnis sehari-hari kerap aspects into daily business operations is often faced
dihadapkan dengan sejumlah kendala dan tantangan with a number of obstacles and challenges that
yang pada akhirnya berpengaruh terhadap pancapaian ultimately affect the achievement of the sustainability
target-target kinerja keberlanjutan yang sudah performance targets that have been set previously.
ditetapkan.
Pada tahun 2024, Perseroan melihat kemampuan In 2024, the Company saw the uneven distribution of
dan pengetahuan karyawan dalam memaknai isu-isu the ability and knowledge of employees in interpreting
keberlanjutan belum merata sehingga menghambat sustainability issues, thus hampering the optimization
optimalisasi pelaksanaan strategi keberlanjutan yang of the implementation of the sustainability strategy set
telah ditetapkan manajemen. Di sisi lain, Perseroan by management. On the other hand, the Company also
240 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 243
juga menyadari belum memiliki panduan atau pedoman realized that it lacked in written operational technical
teknis operasional tertulis yang dapat dijadikan sebagai guideline or manual that could be used as a reference
referensi bagi karyawan dalam mengintegrasikan aspek for employees in integrating ESG aspects into business
LST ke dalam praktik bisnis dan operasional secara and operational practices prudently. Going forward,
prudent. Kedepan, Perseroan berkomitmen untuk the Company is committed to conducting periodic
melakukan evaluasi berkala dalam mengelola setiap evaluations in managing every challenge or obstacle
tantangan atau kendala yang dihadapi secara bijak dan faced wisely and appropriately and making it a learning
tepat serta menjadikannya sebagai pembelajaran untuk experience to further develop.
semakin berkembang.
Meski dihadapkan dengan sejumlah tantangan dalam Despite facing a number of challenges in implementing
menerapkan pengelolaan bisnis yang berbasis LST, ESG-based business management, the Company still
Perseroan tetap melihat adanya peluang bisnis yang sees business opportunities that can be developed
dapat dikembangkan terkait aspek sosial, ekonomi, related to social, economic, and environmental aspects.
dan lingkungan. Oleh karena itu, Perseroan terpacu Therefore, the Company is motivated to continue to
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
untuk terus menggali potensi atau kemampuan explore the potential or ability of the organization to
organisasi dalam menyesuaikan diri dengan risiko-risiko adapt to risks relevant to ESG issues, while continuing
yang relevan dengan isu LST, seraya terus berusaha to try to capture the business opportunities that
menangkap peluang bisnis yang menyertainya. accompany it.
Perseroan optimis peluangnya untuk mengembangkan The Company is optimistic that its opportunities to
usaha sebagai perusahaan FMCG yang bisa membantu develop its business as an FMCG company that can help
memberikan produk-produk berkualitas dengan provide high-quality products will also be greater. This
mutu tinggi, juga akan semakin besar. Kesempatan ini opportunity will certainly be utilized optimally by the
tentunya akan dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya Company to drive economic performance and create
oleh Perseroan untuk mendorong kinerja ekonomi dan value for stakeholders.
penciptaan nilai bagi para pemangku kepentingan.
Kinerja Keberlanjutan
Sustainable Performance
Membangun Budaya Keberlanjutan [F.1] Building A Sustainability Culture [F.1]
Membangun budaya keberlanjutan di tengah organisasi Building a culture of sustainability within an organization
sejatinya bukan hanya sekedar menyusun pedoman is not just about compiling internal guidelines integrated
internal yang terintegrasi dengan aspek LST dan with ESG aspects and complying with them, but
mematuhinya, melainkan menanamkan pemahaman also instilling an understanding and values that are
dan nilai-nilai yang mengakar pada setiap diri karyawan rooted in each employee so that they have a mindset
agar mereka memiliki pola berpikir dan kebiasaan yang and habits that reflect the values of sustainability
mencerminkan nilai-nilai keberlanjutan itu sendiri. itself. In developing a culture of sustainability within
Dalam mengembangkan budaya keberlanjutan di the organization, the Company adopts a holistic
internal organisasi, Perseroan mengadopsi pendekatan communication approach to communicate the
komunikasi yang holistik untuk mengkomunikasikan company's values to all employees.
nilai-nilai perusahaan kepada seluruh karyawan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 241
Page 244
Sepanjang tahun 2024, Perseroan terus berupaya Throughout 2024, the Company continues to strive
membangun komunikasi internal yang efektif mengenai to build effective internal communication regarding
penerapan model bisnis yang berkelanjutan, di antaranya the implementation of a sustainable business model,
dengan menghimbau setiap karyawan untuk membawa including by encouraging each employee to bring their
tumbler sendiri guna mengurangi sampah dari botol own tumbler to reduce waste from plastic bottles in
plastik di area kantor, menerapkan kebijakan printing di the office area, implementing a policy of printing on
kedua sisi kertas, mematikan lampu saat jam istirahat both sides of the paper, turning off lights during breaks
dalam rangka efisiensi energi listrik, implementasi for energy efficiency, implementing e-sign for internal
e-sign untuk internal dokumen, serta mengoptimalkan documents, and optimizing internal digitalization by
digitalisasi internal dengan memanfaatkan email blast utilizing email blasts to disseminate information to
dalam menyebarluaskan informasi kepada karyawan. employees.
Selain aktif dalam menyosialisasikan pemahaman In addition to actively disseminating the understanding
prinsip-prinsip LST kepada seluruh karyawan, Perseroan of ESG principles to all employees, the Company is also
juga sedang memperlengkapi setiap karyawan providing each employee with sustainability training as a
dengan pelatihan keberlanjutan sebagai kunci untuk key to building a strong awareness and understanding of
membangun kesadaran dan pemahaman yang kuat sustainability values in the Company.
tentang nilai-nilai keberlanjutan di Perseroan.
Perseroan berharap setiap karyawan dapat mengambil The Company hopes that every employee can take
tindakan nyata dalam membangun budaya keberlanjutan real action in building a culture of sustainability in the
di lingkungan perusahaan demi terciptanya akselerasi company environment in order to create sustainable
pertumbuhan yang berkelanjutan dan hadirnya rantai growth acceleration and the presence of a better
bisnis yang lebih baik. Dengan semangat keberlanjutan, business chain. With the spirit of sustainability, the
Perseroan optimis dapat tumbuh dan berkembang Company is optimistic that it can grow and develop as
sebagai perusahaan yang tidak hanya untung tapi juga a company that is not only profitable but also able to
mampu membawa manfaat besar bagi para pemangku bring great benefits to stakeholders.
kepentingan.
Kinerja Ekonomi [F.2], [F.2]
Economic Performance
Uraian lengkap mengenai pencapaian target keuangan A complete description of the achievement of
dan realisasi tahun 2024, serta analisa pembahasan yang financial targets and realization in 2024, as well as
lebih mendalam mengenai kinerja keuangan Perseroan a more in-depth analysis of the Company's financial
telah disajikan di dalam Laporan Tahunan 2024, halaman performance has been presented in the 2024 Annual
128, yang merupakan satu kesatuan dengan Laporan Report, page 128, which is an integral part of the 2024
Keberlanjutan 2024. Sustainability Report.
242 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 245
PERBANDINGAN TARGET COMPARISON OF PRODUCTION
DAN KINERJA PRODUKSI, TARGETS AND PERFORMANCE,
PORTOFOLIO, TARGET PORTFOLIO, FINANCING OR
PEMBIAYAAN ATAU INVESTASI, INVESTMENT TARGETS, REVENUE
PENDAPATAN DAN LABA RUGI AND PROFIT AND LOSS
[F.2] [F.2]
Perbandingan Target dan Perbandingan Target dan Perbandingan Target dan
Realisasi Produksi Realisasi Pendapatan Realisasi Laba/Rugi
(Rp Juta) (Rp Juta) (Rp Juta)
Tahun Comparison of Production Target Comparison of Revenue Target Comparison of Profit/Loss Target
Year and Realization (Rp Million) and Realization (Rp Million) and Realization (Rp Million)
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization Target Realization
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
2024 Perseroan merupakan perusahaan 386.000 191.991 73.000 1.207
distributor sehingga tidak
2023 309.000 175.134 58.000 16.524
menyajikan data produksi atas
barang yang dipasarkan. / The
Company is a distribution company
2022 195.000 175.094 29.000 23.668
and therefore does not provide
production data on marketed goods.
PERBANDINGAN TARGET DAN COMPARISON OF PORTFOLIO
KINERJA PORTOFOLIO, TARGET TARGETS AND PERFORMANCE,
PEMBIAYAAN, ATAU INVESTASI FINANCING TARGETS,
PADA INSTRUMEN KEUANGAN ATAU OR INVESTMENTS IN
PROYEK YANG SEJALAN DENGAN FINANCIAL INSTRUMENTS OR
KEUANGAN BERKELANJUTAN PROJECTS ALIGNATED WITH
SUSTAINABLE FINANCE
[F.2] [F.2]
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melakukan Throughout 2024, the Company did not make
investasi dan memiliki proyek yang sejalan dengan investments and had any project that was in line with
prinsip keuangan berkelanjutan. sustainable finance principles.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 243
Page 246
Kinerja Lingkungan Hidup: Membangun
Rantai Bisnis yang Ramah Lingkungan
Environmental Performance: Building an
Environmentally Friendly Business Chain
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP [F.4] ENVIRONMENTAL EXPENSE [F.4]
Mengingat karakteristik bisnis Perseroan yang tidak Given the characteristics of the Company's business
bersentuhan langsung dengan kegiatan eksplorasi which is not directly related to natural resource
sumber daya alam, maka untuk saat ini, Perseroan belum exploration activities, for now, the Company has not
mengalokasikan anggaran khusus untuk melaksanakan allocated a special budget to carry out CSR activities
kegiatan CSR di bidang lingkungan hidup. Akan tetapi, in the environmental sector. However, Management
Manajemen memastikan segala bentuk tanggung ensures that all forms of the Company's responsibilities
jawab Perusahaan dalam hal pengelolaan limbah sudah in terms of waste management have been carried out
dijalankan dengan baik, mengikuti regulasi Pemerintah properly, following local government regulations and
Daerah setempat dan juga mematuhi regulasi also complying with Central Government regulations.
Pemerintah Pusat.
PENGGUNAAN MATERIAL USE OF ENVIRONMENTALLY
RAMAH LINGKUNGAN [F.5] FRIENDLY MATERIALS [F.5]
Perseroan berkomitmen untuk semaksimal mungkin The Company is committed to with their best effort
meminimalkan dampak negatif yang timbul dari minimizing the negative impacts arising from
aktivitas operasional terhadap lingkungan. Untuk operational activities on the environment. To support
menopang komitmen terhadap lingkungan, Perseroan its commitment to the environment, the Company
secara konsisten mengambil langkah-langkah inisiatif consistently takes initiative steps aimed at making our
yang bertujuan untuk membuat bisnis kami lebih business more sustainable, including implementing
berkelanjutan, di antaranya dengan menerapkan energy and water efficiency policies and reducing paper
kebijakan efisiensi energi, air, dan mengurangi usage.
penggunaan kertas.
Perseroan secara konsisten mempromosikan budaya The Company consistently promotes an environmentally
ramah lingkungan kepada seluruh karyawan untuk friendly culture to all employees to create an
menciptakan lingkungan kerja yang berawasan environmentally conscious work environment. The
lingkungan. Perseroan juga telah memasang lampu LED Company has also installed energy-efficient LED
(Light-Emitting Diode) yang hemat energi pada semua (Light-Emitting Diode) lights in all areas of the building
area bangunan termasuk di gudang penyimpanan. including the storage warehouse. We are making this
Upaya ini kami lakukan sebagai salah satu inisiatif effort as one of the initiatives to use environmentally
penggunaan material yang ramah lingkungan guna friendly materials to support the Company's long-term
mendukung target jangka panjang perusahaan dalam target of presenting clean, healthy, and sustainable
menghadirkan aktivitas operasional yang bersih, sehat, operational activities.
dan berkelanjutan.
244 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 247
EFISIENSI LISTRIK [F.6] [F.7] ELECTRICITY EFFICIENCY [F.6] [F.7]
Perseroan membutuhkan energi listrik untuk The Company requires electrical energy to run daily
menjalankan kegiatan operasional dan bisnis sehari-hari operational and business activities where the main
dimana sumber utama pasokan listrik yang digunakan source of electricity supply used comes from the State
berasal dari Perusahaan Listrik Negara (PLN). Sementara Electricity Company (PLN). Meanwhile, diesel fuel is
itu, BBM solar digunakan untuk mengoperasikan genset used to operate generators (only when needed).
(hanya jika diperlukan).
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan Amount and Intensity of Energy Used
Pemakaian Energi
Uraian Satuan Energy Usage
Description Unit
2024 2023 2022
BBM (Solar & Bensin) /
Liter 31.942,61 26.177,78 256.008
Fuel (Diesel & Gasoline)
Listrik / Electricity Kwh 157.401 140.509 45.961,50
Inisiatif Penghematan Energi Listrik Electricity Saving Initiatives
Disisi lain, Perseroan Menyadari bahwa penggunaan On the other hand, the Company realizes that the use of
energi listrik berbahan bakar fosil memiliki dampak yang fossil fuel-based electricity has a serious impact on the
serius terhadap lingkungan, maka Perseroan secara environment, so the Company consistently implements
konsisten menerapkan inisiatif green office, antara lain: green office initiatives, including:
1. Menggunakan lampu LED hemat energi; / Using energy saving LED lamps;
2. Menerapkan Jadwal penggunaan listrik untuk perangkat yang tidak
digunakan untuk mematikan lampu di dekat jendela di siang hari; /
Implementing a power usage schedule for unused devices to turn off lights
near windows during the day;
3. Mengkomunikasikan penghematan listrik kepada seluruh karyawan; /
Communicating electricity saving initiatives to all employees;
4. Membatasi perjalanan bisnis dan menggantinya dengan telekonferensi,
terkait dengan penghematan bahan bakar; / Limiting business travel and
replacing it with teleconferencing, related to fuel savings;
5. Membersihkan perangkat elektronik; / Cleaning electronic devices;
6. Menggunakan AC dengan bijak, dan; / Using Air Conditioners wisely, and;
7. Mengatur ventilasi udara agar sirkulasi udara lebih baik. / Managing air
ventilations for better air circulation.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 245
Page 248
Efisiensi Kertas Paper Efficiency
Perseroan secara konsisten menerapkan inisiatif The Company consistently implements paper-saving
penghematan penggunaan kertas pada kegiatan initiatives in daily office administration activities
administrasi kantor sehari-hari sebagai bentuk as a form of responsibility towards environmental
tanggung jawab terhadap pelestarian lingkungan. preservation. In this regard, the Company has required
Terkait hal Ini, Perseroan telah mewajibkan semua all employees to use as little paper as possible for office
karyawan agar seminimal mungkin menggunakan purposes and switch to document digitization. For some
kertas untuk keperluan kantor dan beralih ke digitalisasi urgent internal documents that need to be printed,
dokumen. Untuk beberapa dokumen internal yang the Company urges employees to print on both sides
sifatnya mendesak sehingga perlu dicetak, Perseroan of the paper. Meanwhile, for documents intended for
menghimbau karyawan agar mencetak pada kedua correspondence with external parties, the Company still
sisi kertas. Sedangkan dokumen yang peruntukannya applies the policy of printing on one side of the paper.
untuk keperluan korespondensi dengan pihak eksternal,
Perseroan masih menerapkan kebijakan mencetak pada
satu sisi kertas.
Inisiatif ini dilakukan karena Perseroan menyadari This initiative was carried out because the Company
bahwa aktivitas bisnis industri kertas mengancam realized that the paper industry business activities
ketersediaan hutan hijau, menguras ketersediaan air threaten the availability of green forests, drain the
tawar, membutuhkan energi listrik dan zat kimia dalam availability of fresh water, require large amounts of
jumlah besar, serta menghasilkan limbah padat yang electricity and chemicals, and produce solid waste that
cukup berbahaya bagi lingkungan. Perseroan berharap is quite dangerous for the environment. The Company
langkah kecil ini dapat menjadi bagian dari upaya hopes that this small step can be part of a joint effort in
bersama dalam menciptakan bumi yang lebih baik bagi creating a better earth for future generations.
generasi penerus.
Pada tahun 2024, tingkat konsumsi kertas ukuran A4 In 2024, the consumption rate of A4 paper at head
di kantor pusat mengalami kenaikan yang cukup tinggi office experienced a fairly high increase of around
sekitar 1,95%, yaitu dari sebanyak 40 rim kertas pada 1.95%, namely from 40 reams of paper in 2023 to 78
2023 menjadi 78 rim di tahun ini. Bertambahnya jumlah reams this year. The increase in paper usage was in line
pemakaian kertas tersebut sejalan dengan penambahan with the increase in the number of Company employees
jumlah karyawan Perseroan di tahun ini. this year.
Keterangan Satuan
2024 2023
Description Unit
Penggunaan Kertas / Rim
78 40
Paper Consumption Ream
*)Data yang ditampilkan pada tabel di atas terbatas pada data penggunaan kertas di area kantor pusat. / The data shown in the table above is limited to paper usage data in
the head office area.
246 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 249
Efisiensi Air [F.8] Water Efficiency [F.8]
Air merupakan sumber daya alam yang amat penting Water is a natural resource that is significant for the
bagi keberlanjutan kehidupan, termasuk juga sangat sustainability of life, including being very much needed
dibutuhkan untuk kebutuhan domestik Perseroan. for the Company's domestic needs. The main source
Sumber utama air yang digunakan Perseroan dipasok of water used by the Company is supplied entirely by
sepenuhnya oleh PDAM. Mengingat setiap individu dan PDAM. Considering that every individual and living
makhluk hidup bergantung pada ketersediaan air untuk creature depends on the availability of water to sustain
melangsungkan kehidupan dan mata pencaharian, maka life and livelihood, the Company urges all employees to
Perseroan menghimbau seluruh karyawan agar selalu always use water wisely.
menggunakan air secara bijak.
Sebagai respons untuk mengatasi kelangkaan air bersih In response to addressing the scarcity of clean water
yang terjadi di beberapa wilayah sebagai dampak dari that occurs in several areas as a result of climate
perubahan iklim dan terjadinya pencemaran air, maka change and water pollution, the Company has taken
Perseroan berinisiatif untuk menggencarkan sosialisasi the initiative to intensify the socialization of water
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
penghematan air melalui berbagai kampanye di area conservation through various campaigns in the office
kantor, antara lain dengan memasang poster-poster area, including by installing posters with appeals placed
himbauan yang ditempatkan di area toilet, wudhu, in toilet areas, ablution, pantry, and hand washing areas
pantry, dan tempat cuci tangan untuk menggunakan air to use water wisely.
secara bijaksana.
Inisiatif Penghematan Air Water Saving Initiatives
• Tidak membuang sampah tissue kedalam toilet; / Avoid throwing tissue waste
into toilet bowls;
• Mematikan kran saat tidak digunakan; / Turning off water faucets when not in
use;
• Selalu melakukan pengecekan saluran air untuk memastikan tidak ada
kebocoran; / Inspecting waterways regularly for any leak;
• Menggunakan kran air yang dapat menutup secara otomatis; dan / Using
automatic water faucets; and
• Melakukan kampanye dan himbauan penghematan air. / Conducting campaigns
and dissemination on water saving.
Selama tahun 2024, Perseroan mencatatkan tingkat During 2024, the Company recorded an average water
konsumsi air rata-rata sebesar 1.992 m3, meningkat consumption level of 1,992 m3, increased by 107.5%
107,5% jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya compared to the previous year which reached 960 m3.
yang mencapai 960 m . 3
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 247
Page 250
Informasi Kegiatan dan Dampak dari Wilayah Information on Activities and Impacts
Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah from Operational Areas Near or Located
Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman in Conservation Areas or Areas with
Hayati [F.9] Biodiversity [F.9]
Wilayah kantor pusat Perseroan berada di kota besar The Company's head office is located in a major city
di Indonesia, sehingga tidak ada wilayah operasi in Indonesia, so there are no operational areas that
yang termasuk maupun berdekatan dengan kawasan are included in or adjacent to protected areas and/
dilindungi dan/atau kawasan konservasi. Dengan or conservation areas. Thus, the activities carried
demikian, kegiatan yang dilaksanakan Perseroan tidak out by the Company do not have a significant impact
berdampak signifikan terhadap kawasan yang dilindungi on protected areas or conservation areas and the
maupun kawasan konservasi beserta ekosistem yang ecosystems therein.
ada di dalamnya.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati Biodiversity Conservation Efforts
[F.10] [F.10]
Selama tahun 2024, Perseroan tidak menjalankan During 2024, the Company did not carry out any activity
inisiatif kegiatan yang berfokus pada upaya-upaya initiatives that focused on biodiversity conservation
konservasi keanekaragaman hayati. efforts.
Pengendalian Emisi GRK Melalui Controlling GHG Emissions Through Saving
Penghematan Penggunaan Fuel Use for Operations
BBM Untuk Operasional [F.11] [F.11]
Selain membutuhkan energi listrik yang sangat besar, In addition to requiring a very large amount of electrical
Perseroan juga memerlukan energi dari Bahan Bakar energy, the Company also requires energy from Fuel
Minyak (BBM) dalam keseharian operasional untuk Oil (BBM) in daily operations to support the Company's
mendukung aktivitas Perseroan. activities.
Di sisi lain, Perseroan juga menyadari bahwa penggunaan On the other hand, the Company also realizes that
BBM yang tinggi dapat menimbulkan dampak negatif high fuel consumption can have a negative impact on
bagi lingkungan bukan hanya pencemaran udara, the environment, not only air pollution, but also global
tetapi juga dapat menyebabkan pemanasan global dan warming and climate change. Therefore, in running an
perubahan iklim. Maka dari itu dalam menjalankan environmentally friendly business model, the Company
model bisnis yang ramah lingkungan, Perseroan secara consistently promotes sustainable practices throughout
konsisten mempromosikan praktik-praktik berkelanjutan the company's value chain, one of which is by trying
di seluruh rantai nilai perusahaan salah satunya dengan to reduce the carbon footprint through the use of
berupaya mengurangi jejak karbon melalui penggunaan environmentally friendly transportation.
transportasi ramah lingkungan.
Inisiatif Penghematan Energi dari BBM [F.12] Energy Saving Initiative from BBM [F.12]
• Melakukan pemeliharaan berkala pada seluruh kendaraan operasional; /
Carrying out periodic maintenance on all operational vehicles;
• Memastikan penggunaan BBM yang sesuai dengan Research Octane Number
(RON) untuk membantu membersihkan residu karbon pembakaran di dalam
mesin. / Ensuring the use of fuel that complies with the Research Octane
Number (RON) to help clean
248 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 251
Pada tahun 2024, Perseroan mengeluarkan biaya In 2024, the Company spent Rp246,420,507 on fuel
sebesar Rp 246.420.507 untuk belanja BBM berjenis purchases of PERTAMAX, PERTALITE, and SOLAR
PERTAMAX, PERTALITE, dan SOLAR untuk kendaraan for available operational vehicles. The increase in fuel
operasional yang tersedia. Kenaikan belanja BBM expenditure throughout 2024 was due to several
sepanjang 2024 disebabkan karena beberapa faktor, factors, such as adjustments to more expensive fuel
seperti penyesuaian harga BBM yang menjadi lebih prices, an increase in the number of operational vehicles,
mahal, jumlah kendaraan operasional bertambah, dan and the return to normal mobility of business activities
mulai kembali normalnya mobilitas aktivitas bisnis di in the post-pandemic period.
masa pasca pandemi.
Sampai saat ini, Perseroan belum melakukan To date, the Company has not calculated its carbon
perhitungan jejak karbon dengan menggunakan footprint using a carbon calculator to calculate
kalkulator karbon untuk menghitung emisi Gas Rumah Greenhouse Gas (GHG) emissions directly or
Kaca (GRK) secara langsung maupun tidak langsung indirectly related to the use of electricity and fuel
terkait pemakaian listrik dan bahan bakar untuk kegiatan for the Company's operational activities. However,
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
operasional Perseroan. Walau demikian, Perseroan the Company seriously demonstrates its efforts and
secara serius menunjukan upaya serta komitmennya commitment to implementing energy savings as a form
dalam menerapkan penghematan energi sebagai bentuk of responsibility to provide a better life on earth for all
tanggung jawab untuk menghadirkan kehidupan yang living things.
lebih baik di bumi bagi semua makhluk hidup.
Pengelolaan Efluen dan Limbah [F.14] Effluent and Waste Management [F.14]
Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, Perseroan In carrying out its operational activities, the Company
menghasilkan limbah cair dan padat yang tidak produces non-hazardous liquid and solid waste. The
berbahaya. Timbulan limbah padat yang dominan dari dominant solid waste generated from the Company's
kegiatan operasional Perseroan berupa kertas bekas operational activities is used paper, cardboard, plastic,
pakai, kardus, plastik, karton box, dan tali strapping, cardboard boxes, and strapping ropes, as well as
maupun pembungkus belanja pelanggan. Sementara customer shopping wrappers. Meanwhile, liquid waste
itu limbah cair (efluen) merupakan air bekas pakai dari (effluent) is used water from domestic activities of
kegiatan domestik karyawan maupun pelanggan. employees and customers.
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Generated by
Berdasarkan Jenis [F.13] Type [F.13]
Jenis Limbah Satuan
2024 2023
Type of Waste Unit
Perseroan belum melakukan perhitungan dengan saksama terkait jumlah B3. /
Limbah Non-B3/
Ton The Company has not carried out detailed calculations regarding the amount
Non-B3 Waste
of B3.
Limbah B3 / B3 Waste Ton 0 0
*Perseroan sebagai Perusahaan distributor tidak menghasilkan limbah B3. / As a distribution company, the Company does not produce B3 waste.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 249
Page 252
Jenis Limbah
2024
Type of Waste
Menyediakan tempat sampah untuk limbah Non-B3 kemudian limbah yang terkumpul
diserahkan dan dikelola oleh pihak ketiga. Beberapa limbah B3 seperti karton (kardus)
dan plastic dijual Kembali pada pihak ketiga untuk didaur ulang. / Providing trash bins
Limbah Non-B3 / Non-B3 Waste
for Non-B3 waste, then the collected waste is handed over and managed by a third
party. Some B3 waste such as cardboard and plastic are being re-sold to third parties
for recycling.
Pengelolaan seluruh limbah dan efluen dilakukan oleh Management of all waste and effluent is carried out by
pihak ketiga yang sudah mengantongi izin Pengelolaan a third party that has obtained a Waste Management
Limbah dari Kementerian Lingkungan Hidup RI. permit from the Indonesian Ministry of Environment.
Tumpahan yang Terjadi [F.15] Spill Cases [F.15]
Selama tahun 2024, tidak terjadi tumpahan atau During 2024, there were no B3 waste spills or leaks in
kebocoran limbah B3 di seluruh wilayah operasional all of the Company's operational areas. This is because
Perseroan. Hal ini disebabkan Perseroan tidak the Company does not produce hazardous or toxic
menghasilkan limbah yang berbahaya maupun beracun waste so that the potential for waste spills cannot occur.
sehingga potensi tumpahan limbah tidak dapat terjadi.
Sertifikasi di Bidang Lingkungan Hidup Certification in the Environmental Field
Perseroan belum memiliki sertifikasi di bidang The Company does not yet have environmental
lingkungan hidup. Namun, Perseroan berupaya untuk certification. However, the Company strives to carry
melakukan kegiatan oprasionalnya sesuai dengan out its operational activities in accordance with
pengelolaan dan pelestarian lingkungan hidup sesuai environmental management and preservation in
dengan standar ISO 14001. accordance with ISO 14001 standard.
Kepatuhan Lingkungan Environmental Compliance
Perseroan senantiasa menjunjung tinggi komitmennya The Company always upholds its commitment to safety
dalam aspek keselamatan dan kelestarian lingkungan and environmental sustainability during its operational
selama menjalankan kegiatan operasional. Perseroan activities. The Company strives to always maintain
berupaya untuk selalu menjaga kepatuhan terhadap compliance with applicable laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait regarding environmental management. With this, in
pengelolaan lingkungan hidup. Dengan hal ini, pada 2024 there w no violation of environmental compliance
tahun 2024 tidak terdapat pelanggaran terhadap due to the Company's operations.
kepatuhan lingkungan akibat dari operasional yang
dilakukan Perusahaan.
Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup [F.16] Environmental Complaints [F.16]
Perseroan menyediakan layanan untuk menerima dan The Company provides services to receive and resolve
menyelesaikan pengaduan dari masyarakat, termasuk complaints from the public, including complaints related
bila ada pengaduan terkait lingkungan hidup. Selama to the environment. During 2024, the Company did not
tahun 2024, Perseroan tidak menerima laporan receive any complaints from the public or sanctions
pengaduan dari masyarakat ataupun menerima from regulators related to violations or pollution of the
sanksi dari pihak regulator terkait pelanggaran atau environment.
pencemaran terhadap lingkungan hidup.
250 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 253
Kinerja Sosial: Kolaborasi Bersama Para Pemangku
Kepentingan Dalam Memberikan Manfaat Ekonomi
Berkelanjutan
Social Performance: Collaboration With Stakeholders
to Delive Sustainable Economic Benefits
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Commitment to Provide Equivalent Products
Produk dan/atau Jasa yang Setara Kepada and/or Services to Customers
Pelanggan [F.17] [F.17]
Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company is
tidak hanya berorientasi pada profitabilitas semata, not only oriented towards profitability alone, but also
akan tetapi juga diimbangi dengan pemberian manfaat balanced with the provision of maximum benefits for
yang sebesar-besarnya bagi karyawan, masyarakat, employees, the community, and customers. For the
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
dan pelanggan. Bagi Perseroan, semua pihak tersebut Company, all of these parties are stakeholders, the key
merupakan para pemangku kepentingan kunci yang that plays a major role in supporting the progress and
berperan besar dalam mendukung kemajuan dan sustainability of the company's business.
keberlanjutan bisnis perusahaan.
Untuk itu, Perseroan selalu memprioritaskan For this reason, the Company always prioritizes
pengembangan program sosial terkait tanggung the development of social programs related to its
jawabnya terhadap pelanggan. Pelanggan merupakan responsibility to customers. Customers are one of
salah satu aspek penting penunjang keberhasilan the important aspects supporting the success of the
Perusahaan. Pelaksanaan tanggung jawab tersebut Company. The implementation of this responsibility
diwujudkan dalam bentuk memberikan layanan serta is manifested in the form of providing equal services
jasa yang setara kepada seluruh pemangku kepentingan. and services to all stakeholders. This commitment is in
Komitmen ini sesuai dengan prinsip Perseroan untuk accordance with the Company's principle to always be
senantiasa bersikap adil serta memberikan pelayanan fair and provide the best possible service and impact for
dan dampak yang sebaik-baiknya bagi seluruh Pemangku all of the Company's Stakeholders.
Kepentingan Perseroan.
Dalam rangka mendukung pemberian layanan yang In order to support the provision of professional services
profesional kepada pelanggan, Perseroan juga telah to customers, the Company has also provided relevant
memberikan pelatihan-pelatihan yang relevan dan and adequate training to all employees, especially on
memadai kepada seluruh karyawan khususnya mengenai how to communicate well when explaining products and
cara berkomunikasi yang baik saat menjelaskan produk services to customers and respecting the diversity of
dan layanan kepada pelanggan serta menghormati customers served. Furthermore, considering the era of
keberagaman pelanggan yang dilayani. Lebih lanjut, digital consumers that has grown rapidly in recent years,
dengan mempertimbangkan era konsumen digital yang in addition to serving customers directly, the Company
berkembang pesat dalam beberapa tahun belakangan has also developed online communication that can
ini maka selain melayani pelanggan secara langsung, be easily accessed by all levels of society. With the
Perseroan juga mengembangkan komunikasi online presence of digitalization in the Company, it provides
yang dapat diakses dengan mudah oleh semua kalangan an opportunity for all customers to obtain information
masyarakat. Dengan hadirnya digitalisasi, Perseroan according to their respective needs without being
memberikan kesempatan kepada seluruh pelanggan limited by geographical area.
untuk mendapatkan informasi sesuai kebutuhan masing-
masing tanpa dibatasi oleh wilayah geografis.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 251
Page 254
Menjunjung sikap profesional dalam memberikan Upholding a professional attitude in providing fair and pelayanan yang adil dan setara kepada seluruh pelanggan equal service to all customers without exception, is tanpa terkecuali, diharapkan mampu mempertahankan expected to be able to maintain the good relationship hubungan baik yang sudah terjalin dengan pelanggan that has been established with customers so far selama ini yang pada akhirnya juga dapat meningkatkan which in the end can also improve reputation reputasi dan daya saing serta membuka peluang bisnis and competitiveness and open up new business baru untuk meningkatkan kinerja. opportunities to improve performance. ASPEK KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT ASPECT Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja Gender Equality and Employment Bagi Seluruh Karyawan [F.18] Opportunities for All Employees [F.18] Kesetaraan gender bukanlah hal baru bagi Perseroan. Gender equality is not new to the Company. As Sebagai bagian dari perusahaan publik Perseroan part of a public company, the Company has long sudah sejak lama mempromosikan kesetaraan dan promoted equality and the elimination of unfair penghapusan diskriminasi gender yang tidak adil gender discrimination and strives to show female dan berupaya untuk menunjukkan keterwakilan representatives in available strategic positions. The perempuan pada posisi-posisi strategis yang tersedia. Company's commitment to diversity and inclusivity is Komitmen Perseroan terhadap keberagaman dan reflected in the composition of management that shows inklusivitas tercermin dari komposisi manajemen yang diversity, including based on gender. memperlihatkan keberagaman, di antaranya berdasarkan gender. Pada tahun 2024, jumlah perempuan yang menjabat In 2024, the number of female employees serving at the pada top management level adalah sebanyak 1 orang top management level was 1 employee or 1.33% of perempuan atau 1,33% dari total anggota secara the total members. keseluruhan. Di Perseroan, kami memberikan kesempatan yang At the Company, we provide equal opportunities to sama kepada seluruh karyawan untuk mengembangkan all employees to develop their careers, regardless of kariernya, tanpa memandang suku, ras, agama, jenis ethnicity, race, religion, gender, disability, education, kelamin, disabilitas, pendidikan, atau budaya. Hal ini or culture. This shows that the Company highly values menunjukkan bahwa Perseroan sangat menjunjung inclusivity in the workplace and respects the Human tinggi inklusivitas di tempat kerja dan menghargai Hak Rights (HAM) of all employees. Asasi Manusia (HAM) seluruh karyawan. Larangan Terhadap Praktik Tenaga Kerja Prohibition of Child Labor Practices and Anak dan Tenaga Kerja Paksa [F.19] Forced Labor [F.19] Perseroan secara tegas melarang dan tidak menoleransi The Company strictly prohibits and does not tolerate praktik pekerja anak dalam segala aktivitas bisnis child labor practices in all of the Company's business Perseroan. Kebijakan serupa juga kami terapkan kepada activities. We also apply a similar policy to vendors, para vendor, pemasok, konsultan, serta penyedia suppliers, consultants, and other providers of goods and barang dan jasa lainnya yang menjalankan bisnis dengan services who conduct business with the Company to Perseroan untuk selalu mematuhi semua hukum dan always comply with all applicable laws and regulations, regulasi yang berlaku, menghormati prinsip-prinsip respect human rights principles in their operations, and HAM dalam operasinya, serta bertindak sesuai dengan act in accordance with the ethical principles on which prinsip etis yang sama dengan yang menjadi dasar the Company operates. Perseroan beroperasi. 252 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 255
Praktik ketenagakerjaan yang berlaku di Perseroan The employment practices applicable in the Company
mengacu pada ketentuan perundang-undangan, yaitu refer to the provisions of the laws and regulations,
UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan namely Law No. 13 of 2003 concerning Manpower
UU No.11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Dengan and Law No. 11 of 2020 concerning Job Creation. By
berpedoman pada regulasi tersebut, Perseroan referring to these regulations, the Company implements
menerapkan kebijakan jam kerja yang wajar dan a reasonable working hour policy and provides
memberikan hak beristirahat di antara jam kerja kepada employees with the right to rest between working
karyawan, serta memberikan kompensasi sebagai hours, and provides compensation as overtime pay to
upah lembur kepada karyawan apabila karena sifat employees if the nature of their work requires them to
pekerjaannya yang bersangkutan tersebut harus bekerja work beyond their working hours. The policy regarding
melebihi jam kerjanya. Kebijakan mengenai jam kerja working hours is clearly regulated in the Company
diatur secara jelas di dalam Peraturan Perusahaan Regulations of PT Multi Medika Internasional Tbk
PT Multi Media Internasional Tbk yang sudah diketahui which are known and understood, and approved by all
dan dipahami, serta disetujui oleh seluruh karyawan. employees.
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
Komitmen Perseroan dalam menyelenggarakan praktik The Company's commitment to implementing proper
pengelolaan SDM yang benar membuahkan hasil HR management practices has yielded results with
dengan tidak adanya laporan pengaduan dari karyawan no reports of complaints from employees regarding
sehubungan dengan pelanggaran terhadap praktik violations of labor practices, including in terms of the
ketenagakerjaan, termasuk dalam hal penggunaan use of forced labor or employing employees under the
tenaga kerja paksa ataupun mempekerjakan karyawan age of 18.
di bawah usia 18 tahun.
Remunerasi yang Adil dan Kompetitif Bagi Fair and Competitive Remuneration for
Karyawan [F.20] Employees [F.20]
Perseroan menghargai kerja keras dan kontribusi The Company appreciates the hard work and
karyawan dengan memberikan remunerasi yang adil contribution of its employees by providing fair and
dan layak untuk membantu mereka dalam memenuhi appropriate remuneration to help them meet their basic
kebutuhan dasarnya sehari-hari. Sejalan dengan daily needs. In line with our commitment to equality,
komitmen kami terhadap kesetaraan, maka kebijakan the Company's remuneration policy also always meets
remunerasi Perseroan juga selalu memenuhi ketentuan the provisions of the Regional Minimum Wage (UMR)
Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku di kantor applicable at the Company's head office and operational
pusat dan area operasional Perseroan. areas.
Besaran remunerasi yang diberikan kepada karyawan The amount of remuneration given to employees is
ditetapkan berdasarkan capaian kinerja, masa kerja, determined based on performance achievements,
dan faktor-faktor eksternal yang relevan, seperti length of service, and relevant external factors, such
peraturan ketenagakerjaan, standar industri sejenis, as employment regulations, similar industry standards,
upah minimum regional/provinsi/kabupaten, kondisi regional/provincial/district minimum wages, the
keuangan perusahaan, dan hal lainnya. Perseroan company's financial condition, and others. The Company
menjamin tidak ada praktik diskriminasi dalam proses guarantees that there is no discriminatory practice in
penentuan struktur dan nominal remunerasi karyawan. the process of determining the structure and nominal
value of employee remuneration.
Informasi mengenai perbandingan upah karyawan Information regarding the comparison of the Company's
tetap Perseroan di tingkat terendah terhadap UMR permanent employee wages at the lowest level to the
ditunjukkan pada tabel di bawah ini: UMR is shown in the table below:
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 253
Page 256
Rasio Gaji Karyawan Tetap Golongan Terendah dengan UMR
Ratio of Lowest Permanent Employee Salary to Regional Minimum Wage (UMR)
Gaji Karyawan Tetap Gol. Terendah / Lowest Permanent Employee’s Salary
Wilayah UMR Tahun 2024
Operasional Regional Minimum
Operational Area Wage (UMR) in 2024 Tetap Rasio % Kontrak Rasio %
Permanent Ratio % Contract Ratio %
Kantor Pusat /
Rp4.901.798 Rp4.901.798 100% Rp4.901.798 100%
Head Office
Demikian pula bagi karyawan yang berstatus kontrak Likewise, for employees with contract status (temporary/
(belum permanen/tetap), Perseroan juga memberikan fixed), the Company also provides compensation or
kompensasi atau upah yang sesuai dengan regulasi UU wages in accordance with the regulations of the Job
Cipta Kerja. Selain itu, Perseroan juga mendaftarkan Creation Law. In addition, the Company also registers
mereka pada program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS them for the BPJS Employment and BPJS Health
Kesehatan dengan premi sepenuhnya ditanggung programs with premiums fully borne by the Company.
Perseroan.
Dalam upaya meningkatkan kesejahteraan hidup In an effort to improve the welfare of its employees,
karyawannya, maka di luar remunerasi dalam bentuk in addition to remuneration in the form of basic salary
gaji pokok dan tunjangan lainnya, Perseroan juga and other allowances, the Company also provides other
memberikan manfaat non-tunai lain, termasuk non-cash benefits, including including all employees
mengikutsertakan semua karyawan dalam program in the BPJS Health and BPJS Employment insurance
asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, programs, Eid al-Fitr and Christmas allowances, as well
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri dan Natal), serta bonus as bonuses for high-achieving employees and other
bagi karyawan yang berprestasi dan tunjangan lainnya. allowances.
Sementara itu khusus bagi karyawan perempuan, Meanwhile, specifically for female employees, the
Perseroan memberikan hak cuti melahirkan selama Company provides maternity leave rights for 90 calendar
90 hari kalender dengan upah dibayar penuh. Setelah days with fully-paid salary. After the maternity leave
cuti melahirkan berakhir, Perseroan menjamin ends, the Company guarantees that employees can
karyawan dapat bekerja kembali pada jabatan semula. return to work in their original positions. Meanwhile,
Sementara bagi karyawan laki-laki yang sudah for male employees who are married, the Company also
berkeluarga, Perseroan juga memberikan hak cuti untuk provides leave rights to accompany their wives during
mendampingi istri melahirkan selama 2 hari dengan labor for 2 days with fully-paid salary.
upah dibayar penuh.
Pada tahun 2024, Perseroan tidak memberikan hak cuti In 2024, the Company did not provide special leave
spesial (special leave) kepada karyawan, karena tidak ada rights to employees, as no employees applied for
karyawan yang mengajukan cuti hamil baik karyawan maternity leave, either female employees or male
wanita ataupun karyawan laki-laki yang mengambil cuti employees who took leave to accompany the birth of
untuk mendampingi kelahiran anak mereka. their children.
254 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 257
Menghadirkan Lingkungan Kerja yang Aman Providing a Safe Work Environment Towards
Menuju Produktivitas Berkelanjutan [F.21] Sustainable Productivity [F.21]
Perseroan senantiasa memprioritaskan aspek The Company always prioritizes the Occupational
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) karyawan, tamu, Safety and Health (K3) aspects of employees,
rekan kerja serta setiap orang yang berada di dalam guests, co-workers and everyone in the office. The
kantor. Komitmen Perseroan terhadap penerapan Company's commitment to implementing K3 policies
kebijakan K3 ditunjukkan melalui serangkaian upaya is demonstrated through a series of efforts that have
yang telah dilakukan dengan tujuan untuk menciptakan been made with the aim of creating a decent, safe
lingkungan bekerja yang layak, aman, dan nyaman and comfortable working environment for every
bagi setiap karyawan. Tidak hanya itu, Perseroan employee. Not only that, the Company also ensures
juga memastikan kelengkapan serta kelayakan sarana the completeness and adequacy of K3 facilities and
dan prasarana K3 di semua area operasional untuk infrastructure in all operational areas for first aid in the
pertolongan pertama apabila terjadi kecelakaan kerja. event of a work accident.
Implementasi K3 di Perseroan mengacu pada The implementation of K3 in the Company refers to
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
sejumlah regulasi, antara lain UU No. 1 tahun 1970 a number of regulations, including Law No. 1 of 1970
tentang Keselamatan Kerja dan Peraturan Menteri concerning Occupational Safety and Regulation of
Ketenagakerjaan No.5 Tahun 1996 tentang Keselamatan the Minister of Manpower No. 5 of 1996 concerning
dan Kesehatan Kerja. Selain berpedoman pada regulasi Occupational Safety and Health. In addition to being
K3 yang berlaku di Indonesia. guided by the K3 regulations in force in Indonesia.
Perseroan berkomitmen untuk menjadikan K3 sebagai The Company is committed to making K3 an integral
bagian integral dari nilai-nilai perusahaan dan didukung part of the company's values and is supported by
dengan sumber daya yang memadai. Agar pelaksanaan adequate resources. In order for the implementation of
K3 berjalan optimal, Perseroan memberikan pelatihan K3 to run optimally, the Company provides K3 training
K3 (non-sertifikasi) yang diselenggarakan secara (non-certification) which is held in-house to employees
in-house kepada karyawan agar mereka memiliki so that they have a higher awareness to be responsible
kesadaran yang lebih tinggi untuk bertanggung jawab for their own safety and the safety of those around
atas keselamatannya sendiri serta keselamatan orang- them.
orang di sekitar mereka.
PERATURAN KESELAMATAN UTAMA
LIFE SAVING RULES
Gunakan alat pelindung jatuh saat bekerja di ketinggian lebih dari 1.8 meter.
Rule 1 Use fall protection equipment when working outside a protective environment where one
can fall from height over 1.8 meters.
Matikan suplai listrik dan sumber energy lain dan gunakan sistem lockout/ tagout.
Rule 2
Cut off electricity supply and energy sources and use lockout/tagout system.
Mendapat persetujuan sebelum mematikan peralatan keselamatan atau sistem keselamatan.
Rule 3
Obtain authorization before overriding or disabling safety equipment or safety system.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 255
Page 258
Mendapat persetujuan sebelum memasuki ruang terbatas.
Rule 4
Obtain authorization before entering a confined space.
Laksanakan pekerjaan dengan izin kerja yang sah/sudah disetujui, apabila diperlukan.
Rule 5
Work with a valid work permit and obtain authorization when required.
Dilarang mengkonsumsi minuman beralkohol atau zat aditif sebelum atau ketika bekerja,
mengemudikan kendaraan bermotor atau mengendarai sepeda motor
Rule 6
Refrain from drinking alcoholic beverages or using addictive substances prior to or while
working, driving a motor vehicle or riding a motorcycle.
Gunakan sabuk pengaman ketika melakukan perjalanan di dalam kendaraan bermotor.
Rule 7
Wear a safety belt when traveling in a motor vehicle.
Gunakan helm pelindung ketika mengendarai sepeda motor
Rule 8
Wear a safety helmet when riding a motorcycle.
Dilarang menggunakan telepon seluler tanpa perangkat hands-free ketika mengemudikan
kendaraan bermotor atau mengendarai sepeda motor.
Rule 9
Refrain from using mobile phone without hands-free device while driving a motor vehicle or
riding a motorcycle.
Dilarang memarkir truk di tepi jalan
Rule 10
Do not park on the road shoulder or beside of road.
Pada tahun 2024, Perseroan mampu menjaga In 2024, the Company was able to maintain a safe
lingkungan kerja yang aman dengan menghasilkan working environment by achieving zero fatal work
tidak adanya kejadian kecelakaan kerja fatal atau zero accidents.
accident.
Program Pelatihan dan Pengembangan Continuous Training and Competency
Kompetensi yang Berkelanjutan [F.22] Development Program [F.22]
Perseroan tidak segan berinvestasi pada strategi The Company does not hesitate to invest in effective
pengembangan karyawan yang efektif setiap tahunnya. employee development strategies every year. For
Bagi Perseroan, program pelatihan dan pengembangan the Company, employee training and development
karyawan sangat penting untuk membantu mereka programs are very important to help them perform their
dalam melaksanakan pekerjaan secara lebih baik yang jobs better, which is ultimately expected to improve
pada akhirnya diharapkan dapat meningkatkan prestasi current and future work performance.
kerja saat ini dan masa yang akan datang.
Dalam menentukan rencana kegiatan pelatihan selama In determining the one-year training activity plan and
satu tahun dan penetapan anggaran pelatihan, Perseroan setting the training budget, the Company identifies and
melakukan identifikasi dan analisa atas kebutuhan analyzes the development needs for each employee
256 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 259
pengembangan untuk masing-masing karyawan according to the scope of their duties and responsibilities
sesuai dengan lingkup tugas dan tanggung jawabnya to support the Company's business processes. This
untuk mendukung proses bisnis Perseroan. Langkah step shows that the Company has ongoing efforts in
ini menunjukkan bahwa Perseroan memiliki upaya maintaining talent and building a skilled workforce that
berkelanjutan dalam memelihara bakat dan membangun can contribute to the company's success.
tenaga kerja terampil yang dapat berkontribusi pada
kesuksesan perusahaan.
Pada tahun 2024, Perseroan telah menyelenggarakan 7 In 2024, the Company held held 7 trainings with a total
pelatihan dengan total 48 jam pelatihan dan diikuti oleh of 48 training hours and attended by 141 employees.
141 karyawan. Perseroan mengalokasikan anggaran The Company allocated a budget of Rp78,6 million for
sebesar Rp78,6 juta untuk pengembangan kompetensi employee competency development.
karyawan.
Mekanisme Pengaduan Masalah Complaint Mechanism for
Ketenagakerjaan Employment Issues
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
Dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang In an effort to create a comfortable and conducive
nyaman dan kondusif, Perseroan senantiasa berusaha working environment, the Company always tries to
membangun hubungan industrial yang harmonis dengan build harmonious industrial relations with all employees.
semua karyawan. Hal ini perlu dilakukan agar loyalitas This needs to be done so that employee loyalty and
dan engagement karyawan terhadap perusahaan tetap engagement to the company are maintained.
terjaga.
Salah satu upaya kami akan hal ini diwujudkan dengan One of our efforts in this regard is realized by providing
memberikan ruang dan kesempatan kepada karyawan space and opportunity for employees to be able to
untuk dapat menyampaikan kritikan, masukan, dan convey their criticism, input, and complaints related to
pengaduan mereka terkait ketenagakerjaan kepada employment to the HR Division. Furthermore, the HR
Divisi SDM. Selanjutnya, Divisi SDM akan meneruskan Division will forward the complaint report received
laporan pengaduan yang diterima kepada supervisor to the responsible supervisor so that the necessary
yang bertanggung jawab agar dapat diputuskan tindak follow-up action can be decided. If the complaint
lanjut yang diperlukan. Apabila laporan pengaduan report submitted is categorized as serious, then the
yang disampaikan masuk dalam kategori serius, maka problem will be brought and discussed together with
permasalahan tersebut akan dibawa dan dibahas Management in the monthly HR Division meeting to get
bersama dengan Manajemen di dalam rapat bulanan the best solution.
Divisi SDM untuk mendapatkan solusi terbaik.
Selama tahun 2024, Perseroan tidak menerima adanya During 2024, the Company did not receive any
laporan pengaduan yang berkaitan dengan hubungan complaints related to industrial relations between the
industrial antara perusahaan dan karyawan ataupun company and employees or other employment issues.
isu-isu ketenagakerjaan lainnya.
ASPEK KEMASYARAKATAN SOCIETAL ASPECT
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding
[F.23] Communities [F.23]
Perseroan terus mengembangkan program The Company continues to develop community
kemasyarakatan seperti Pendidikan, Kesehatan, programs such as Education, Health, local economic
pengembangan ekonomi lokal, budaya hingga development, culture and the environment. The
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 257
Page 260
lingkungan. Dampak positif program-program tersebut positive impacts of these programs include improving di antaranya adalah peningkatan kualitas sumber the quality of human resources (HR) in the surrounding daya manusia (SDM) masyarakat sekitar, peningkatan community, improving welfare, and improving the level kesejahteraan, dan perbaikan tingkat kesehatan of public health, including, workforce absorption, and masyarakat, antara lain, penyerapan tenaga kerja, improving the community's economy, while the positive dan peningkatan ekonomi masyarakat, sedangkan impacts on the social aspect include educational dampak positif pada aspek sosial diantaranya program assistance programs, social services, and others. In bantuan pendidikan, bakti sosial, dan lainnya. Di the environmental sector, the Company helps protect bidang lingkungan Perseroan turut menjaga bumi dari the earth from global warming. On the other hand, pemanasan global (Global Warming). Di sisi lain, kami juga we also identify potential negative impacts including mengidentifikasi potensi dampak negatif diantaranya environmental aspects. The Company manages the aspek lingkungan. Perseroan mengelola dampak negatif negative impacts of operations by reducing the use of operasi dengan melakukan pengurangan penggunaan plastic bags, using recycled water and using electricity kantong plastik, penggunaan air yang didaur ulang serta wisely. menggunakan listrik secara bijak. Kami senantiasa meningkatkan dampak positif atas We continuously increase the positive impact of the keberadaan Perseroan bagi masyarakat sekitar melalui Company's existence on the surrounding community berbagai program kemasyarakatan yang dituangkan through various community programs that are outlined dalam tujuan dan strategi yang terarah. in targeted objectives and strategies. Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Use of Local Workforce Tenaga kerja lokal didefinisikan sebagai tenaga kerja yang Local workforce is defined as workforce originating berasal dari wilayah operasional Perseroan. Merekrut from the Company's operational area. Recruiting local tenaga kerja lokal merupakan bentuk komitmen workforce is a form of the Company's commitment to Perseroan dalam memberdayakan masyarakat setempat. empowering local communities. Placement of local Penempatan tenaga kerja lokal disesuaikan dengan workforce is adjusted to skills, available positions, and keterampilan, posisi yang tersedia, dan kebutuhan employee needs. In 2024, the number of local workers karyawan. Pada tahun 2024, jumlah tenaga kerja lokal employed reached 100% of the total employees. yang dipekerjakan mencapai 100% dari total karyawan. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Social and Environmental Responsibility Lingkungan (“TJSL”) Tahun 2024 [F.25] (“TJSL”) Activities in 2024 [F.25] Perseroan terus mengembangkan program The Company continues to develop community kemasyarakatan seperti pendidikan, kesehatan, programs such as education, health, local economic pengembangan ekonomi lokal hingga lingkungan. development to the environment. The positive impacts Dampak positif program-program tersebut di antaranya of these programs include improving the quality of adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia human resources (HR) in the surrounding community, (SDM) masyarakat sekitar, peningkatan kesejahteraan, improving welfare, and improving the level of public dan perbaikan tingkat kesehatan masyarakat, antara health, including, labor absorption, and improving the lain, penyerapan tenaga kerja, dan peningkatan ekonomi community's economy, while the positive impacts on the masyarakat, sedangkan dampak positif pada aspek social aspect include educational assistance programs, sosial diantaranya program bantuan pendidikan, bakti social services, and others. In the environmental sosial, dan lainnya. Di bidang lingkungan Perseroan sector, the Company helps protect the earth from turut menjaga bumi dari pemanasan global (Global global warming. On the other hand, the Company Warming). Di sisi lain, Perseroan juga mengidentifikasi also identifies potential negative impacts including potensi dampak negatif diantaranya aspek lingkungan. environmental aspects. The Company manages the 258 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 261
Perseroan mengelola dampak negatif operasi dengan negative impacts of operations by reducing the use of
melakukan pengurangan penggunaan kantong plastik, plastic bags, using recycled water and using electricity
penggunaan air yang didaur ulang serta menggunakan wisely.
listrik secara bijak.
Perseroan senantiasa meningkatkan dampak positif atas The Company continuously increases the positive
keberadaannya bagi masyarakat sekitar melalui berbagai impact of its existence on the surrounding community
program kemasyarakatan yang dituangkan dalam tujuan through various community programs that are outlined
dan strategi yang terarah. in targeted objectives and strategies.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan mengadakan kegiatan Throughout 2024, the Company conducted activities on
tanggung jawab sosial di antaranya adalah sebagai social responsibility, including the following:
berikut:
Tanggal Kegiatan Lokasi Biaya (Rp)
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
Date Activity Location Cost (Rp)
Aksi Donor Darah / Blood Donation Program Jakarta
16 Maret 2024 / March 16, 2024
Aksi Donor Darah / Blood Donation Program Jakarta
15 Juni 2024 / June 15, 2024
Aksi Donor Darah / Blood Donation Program Jakarta
14 September 2024 / September 14, 2024
Rp157.000.000
Aksi Donor Darah / Blood Donation Program Jakarta
14 Desember 2024 / December 14, 2024
Pemberian 20.000 masker untuk pengguna
MRT Jakarta / Donation of 20,000 Jakarta
masks for MRT Jakarta passengers
14 Desember 2024 / December 14, 2024
Bakti Sosial di Sekolah Tinggi Agama
Buddha Dharma Widya / Social activity Jakarta
at Dharma Widya Buddhist School
14 Desember 2024 / December 14, 2024
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 259
Page 262
Saluran Pengaduan Masyarakat [F.24] Public Complaint Channel [F.24]
Sebagai bentuk tanggung jawab sosial terhadap As a form of social responsibility towards the community,
masyarakat, Perseroan menyediakan kanal pengaduan the Company provides a complaint channel that can be
yang dapat digunakan oleh masyarakat untuk used by the community to submit complaints or report
menyampaikan keluhan atau laporan pengaduannya complaints related to negative impacts arising from the
terkait dampak negatif yang timbul dari aktivitas Company's operational activities.
operasional Perseroan.
Adapun sarana pengaduan keluhan dan masukan terkait The means for submitting complaints and input
pelayanan ataupun produk melalui: regarding services or products are:
• Telepon : +62 815 1919 8888 • Phone: +62 815 1919 8888
• Email: customerservice@multimed.co.id • Email: customerservice@multimed.co.id
Selama tahun 2024, tidak terdapat pengaduan signifikan During 2024, the Company received no significant
yang diterima Perseroan dari masyarakat terkait complaints from the public regarding the Company's
operasional Perseroan. operations.
Tanggung Jawab atas Produk dan/atau
Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Products and/or Services
Inovasi dan Pengembangan Produk dan/atau Sustainable Product and/or Service Innovation
Jasa Berkelanjutan [F.26] and Development [F.26]
Komitmen Perseroan dalam menjalankan kegiatan The Company's commitment to running responsible
usaha yang bertanggung jawab diwujudkan dengan business activities is realized by ensuring the
memastikan berjalannya proses operasional bisnis implementation of environmentally friendly business
yang ramah lingkungan dan mengutamakan pemberian operational processes and prioritizing the provision
layanan yang terbaik kepada semua pelanggan, of the best service to all customers, both in terms of
baik dalam hal jaminan kualitas mutu produk serta product and service quality assurance and ensuring
layanan dan memastikan ketepatan waktu pengiriman timely delivery and product distribution. Every service
serta distribusi produk. Setiap proses layanan yang process carried out by the Company always prioritizes
Perseroan lakukan senantiasa mengedepankan nilai- the values of security, safety, and convenience for the
nilai keamanan, keselamatan, dan kemudahan bagi community.
masyarakat.
Lebih lanjut, Perseroan menyediakan informasi yang Furthermore, the Company provides comprehensive
komprehensif mengenai produk yang dihasilkan melalui information about the products produced through the
situs web milik Perseroan www.multimed.co.id dan Company's website www.multimed.co.id and other
kanal media sosial lainnya. Informasi tersebut senantiasa social media channels. The information is always
diperbaharui sesuai dengan kebutuhan Perseroan. updated according to the Company's needs.
260 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 263
Dampak yang Dihasilkan dari Produk dan/ Impacts Resulting from Sustainable Products
atau Jasa Berkelanjutan [F.28] and/or Services [F.28]
Perseroan berusaha menjaga keseimbangan dan The Company strives to maintain business balance
keselarasan bisnis yang diwujudkan melalui tiga aspek and harmony which is realized through three basic
dasar yaitu people, planet dan profit sebagai bagian dari aspects, namely people, planet and profit as part of
penerapan praktik bisnis yang berkelanjutan. Maka dari the implementation of sustainable business practices.
itu, Perseroan secara berkala mengevaluasi dampak Therefore, the Company periodically evaluates the
negatif dan positif yang timbul dari aktivitas operasional negative and positive impacts arising from daily
sehari-hari guna mencegah terjadinya risiko-risiko yang operational activities in order to prevent risks
berpotensi merugikan perusahaan dan para pemangku that have the potential to harm the company and
kepentingan, serta agar dapat memaksimalkan stakeholders, and to maximize the provision of benefits
pemberian manfaat terhadap lingkungan dan to the environment and surrounding communities and
masyarakat sekitar serta pelanggan. customers.
Disamping terus berusaha menciptakan dampak positif In addition to continuously trying to create positive
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
dari rantai bisnis yang dijalankan, Perseroan juga impacts from the business chain being run, the
mengelola dampak negatif yang timbul dari kegiatan Company also manages negative impacts arising from
usaha sehari-hari, seperti mengenai pemakaian energi daily business activities, such as energy consumption
dan pengelolaan limbah. Terkait aspek ini, Perseroan and waste management. Related to this aspect, the
telah menerapkan inisiatif-inisiatif keberlanjutan Company has implemented sustainability initiatives as
sebagaimana telah diuraikan pada bagian sebelumnya. described in the previous section.
Jumlah dan Persentase Produk yang Sudah Number and Percentage of Products Evaluated
Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan for Safety to Customers
[F.27] [F.27]
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menawarkan The Company is always committed to offering safe and
produk/jasa yang aman dan berkualitas kepada para quality products/services to its customers. The products
pelanggannya. Produk yang ditawarkan perseroan offered by the Company are products/services that
merupakan produk/jasa yang telah memiliki standar have safety and health standards. The licensing and
keselamatan dan Kesehatan. Tahap perizinan dan certification stages have been carried out by ensuring
sertifikasi telah dilaksanakan dengan memastikan customer safety.
keamanan pelanggan.
Jumlah Produk yang Ditarik Dari Pasar Number of Products Withdrawn From the
[F.29] Market [F.29]
Selama tahun 2024, tidak ditemukan adanya kejadian During 2024, there were no incidents or events
atau insiden penarikan produk-produk perusahaan dari involving the withdrawal of the company's products
pasar yang dilakukan oleh regulator. from the market by regulators.
Survei Kepuasan Pelanggan dan Mekanisme Customer Satisfaction Survey and Customer
Pengaduan Pelanggan [F.30] Complaint Mechanism [F.30]
Tanggung jawab terhadap pelanggan merupakan The Company relentlessly fulfils its responsibility to
kewajiban yang senantiasa dijaga oleh Perseroan. customers as an obligation. Therefore, the Company
Oleh karena itu, Perseroan menyambut baik dan welcomes and listens to feedback from all customers,
mendengarkan umpan balik dari semua pelanggan, regardless of their background or social status. Until
terlepas dari latar belakang atau status sosial mereka. now, the Company has not implemented a specific
Sampai saat ini, Perseroan belum menerapkan metode method or survey related to measuring customer
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 261
Page 264
atau survey khusus terkait pengukuran tingkat satisfaction levels. However, all of the Company's sales
kepuasan pelanggan. Akan tetapi, seluruh sales representatives have been professionally trained to
representative Perseroan telah dilatih secara profesional provide excellent service to customers, including directly
agar dapat memberikan pelayanan prima kepada handling all forms of questions related to products and
pelanggan termasuk menangani langsung segala bentuk handling complaints submitted directly, either verbally
pertanyaan terkait produk dan menangani keluhan yang or by filling out a complaint form.
disampaikan secara langsung baik secara lisan ataupun
melalui pengisian form keluhan.
Pengaduan Pelanggan Customer Complaints
Perseroan menyediakan form keluhan yang dapat diisi The Company provides a complaint form that can be
oleh para pelanggan. Selanjutnya, sales/marketing akan filled out by customers. Furthermore, sales/marketing
melaporkan semua formulir pengaduan yang masuk will report all incoming complaint forms to management
kepada manajemen agar dapat segera ditindaklanjuti. so that they can be followed up immediately.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan menerima zero Throughout 2024, the Company received zero consumer
laporan pengaduan konsumen dengan status seluruh complaint reports with the status of all complaints
pengaduan tersebut telah terselesaikan dengan baik di having been resolved properly at the end of 2024.
akhir 2024.
Menjalin Hubungan yang Baik dengan Mitra Establishing Good Relationships with Business
Usaha Partners
Menjaga hubungan yang baik dengan mitra usaha Maintaining good relations with business partners is
dilakukan Perseroan dalam rangka mewujudkan carried out by the Company in order to realize efficient,
pengadaan barang dan jasa yang efisien, efektif, effective, transparent, competitive, fair, and reasonable
transparan, bersaing, adil, dan wajar. Dengan demikian, procurement of goods and services. Thus, the Company
Perseroan dapat memperoleh barang dan jasa yang can obtain goods and services that meet the expected
sesuai persyaratan teknis yang diharapkan. Jumlah technical requirements. The number of suppliers
pemasok yang terlibat dalam memenuhi kebutuhan involved in meeting the Company's operational needs in
operasional Perseroan dalam kurun waktu 3 tahun the last 3 years is described as follows.
terakhir diuraikan sebagai berikut.
2024 2023 2022
Jumlah Proporsi Nilai Jumlah Proporsi Nilai Jumlah Proporsi Nilai
Kategori Pemasok Pemasok Kontrak Pemasok Kontrak Pemasok Kontrak
Supplier Category (Entitas) Contract (Entitas) Contract (Entitas) Contract
Total Value Total Value Total Value
Suppliers Proportion Suppliers Proportion Suppliers Proportion
(Entity) (%) (Entity) (%) (Entity) (%)
Pemasok Nasional
24 82,76% 35 85% 16 91%
Local Supplier
Pemasok
Internasional
5 17,24% 1 15% 2 9%
International
Supplier
Jumlah
29 100% 36 100% 18 100%
Total
*Nilai kontrak by PO tidak mengikat nilai di kontrak / The contract value by PO is not binding to the value in the contract
262 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 265
Keterlibatan Pemasok Lokal Involvement of Local Suppliers
Sebagai bentuk dukungan Perseroan terhadap As a form of the Company's support for the local and
perekonomian lokal dan nasional, Perseroan senantiasa national economy, the Company always strives to drive
berupaya untuk menggerakkan perekonomian lokal, the local economy, one of which is through cooperation
salah satunya melalui kerja sama dengan pemasok with local suppliers. The Company maximizes local
lokal. Perusahaan memaksimalkan pemasok lokal suppliers related to the supply of products and services
terkait pasokan produk dan jasa yang diproduksi oleh produced by the community around the Company's
masyarakat di sekitar wilayah operasional Perusahaan. operational areas.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Response to Feedbacks from the Annual
Tahun Sebelumnya [G.3] Report of the Previous Year [G.3]
Selama tahun 2024, Perseroan tidak menerima adanya During 2024, the Company did not receive any
saran/tanggapan/feedback dari para pemangku suggestions/responses/feedback from stakeholders or
kepentingan ataupun pembaca terhadap Laporan readers regarding the 2023 Sustainability Report.
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
Keberlanjutan Tahun 2023.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 263
Page 266
Lembar Umpan Balik [G.2]
Feedback Form
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk Thank you for your willingness to read the Company’s
membaca Laporan Keberlanjutan PT Multi Medika Internasional Sustainability Report for 2024 Book Year. To improve the
Tbk tahun 2024. Untuk meningkatkan transparansi kinerja transparency of sustainability performance, and as an
keberlanjutan dan sebagai bahan evaluasi dalam penyusunan evaluation material for the preparation of the next year’s
Laporan Keberlanjutan tahun berikutnya, kami mengharapkan Sustainability Report, we hope that you fill in the Feedback
kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk mengisi Lembar Sheet that has been prepared and send it back to us through
Umpan Balik yang telah disiapkan dan mengirimkan kembali email or post.
kepada kami melalui email atau pos.
Profil Anda:
Your Profile:
Nama Lengkap / Full Name :
Institusi/Perusahaan / Institution/Company :
Email :
Silahkan pilih salah satu kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili Anda:
Please tick the box for the stakeholder group that best describes you:
Karyawan Regulator
Media
Employees Regulator
Vendor/Pemasok LSM Mahasiswa/Akademisi
Vendor/Supplier NGO Student/Academics
Investor/Analis Keuangan/Pemegang Saham Lain-lain:
Investor/Financial Analyst/Shareholders Others
Parameter / Parameters 1 2 3 4 5
Dapat memenuhi kebutuhan informasi yang anda butuhkan / Meeting your information needs
Konten yang lengkap / Content completeness
Transparan / Transparency
Jelas dan mudah dimengerti / Clarity and easy to understand
Kemudahan dalam mencari informasi tertentu / Ease in finding information
Keseluruhan Laporan / Overall Report
Laporan ini terdiri dari bagian-bagian berikut:
The report has these following sections:
Apakah bagian ini
Apakah anda mengakses
Bagian bermanfaat/memuat
bagian ini?
Section informasi yang mencukupi?
Did you access this section?
Is it useful/insightful?
Tentang Laporan Ini / About This Report
Tentang PT Multi Media Internasional Tbk / About PT Multi Medika
Internasional Tbk
Ikhtisar Pencapaian / Performance Highlights
264 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 267
Apakah bagian ini
Apakah anda mengakses
Bagian bermanfaat/memuat
bagian ini?
Section informasi yang mencukupi?
Did you access this section?
Is it useful/insightful?
Tata Kelola Berkelanjutan / Sustainability Governance
Kinerja Bisnis Berkelanjutan / Sustainable Business Growth
Pengembangan Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan /
Development of Sustainable Products and/or Services
Material aspek apa yang menurut Anda paling informatif dan bermanfaat?
Which of our most material aspect did you find informative or useful?
Apakah data dan informasi yang disajikan
cukup untuk kebutuhan informasi Anda?
Aspek Keberlanjutan Material Is data and information presented sufficient for you?
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
Material Sustainability Aspects
Terlalu Banyak Mencukupi Terlalu Sedikit
Too Much Sufficient Too Little
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
Kinerja Lingkungan Hidup / Environmental Performance
Kinerja Sosial / Social Performance
Kegiatan CSR / CSR Activites
Produk dan Jasa Berkelanjutan / Sustainable Products and Services
Pemasaran dan Branding / Marketing & Branding
Apakah laporan ini menjawab perhatian utama Anda tentang kinerja keberlanjutan kami? Mohon jelaskan:
Does this report address your main concerns about our sustainability performance? Please elaborate:
Mohon berikan saran/usulan/komentar Bapak/Ibu/Saudara atas laporan ini:
Please provide your suggestions/feedbacks/comments on this report:
Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon kirimkan kembali Lembar Umpan Balik ini kepada:
Thank you in advance for your participation. Please send this Feedback Sheet to:
PT Multi Medika Internasional Tbk
Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Kapuk, Kecamatan Cengkareng
Jakarta Barat – DKI Jakarta, Kode Pos 11720
Telp: +62 21 2967-6078 | Fax: +62 21 5659458 | Email : corpsec@multimed.co.id | Website: corpsec@multimed.co.id
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 265
Page 268
Indeks POJK
POJK Index
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan / Explanation on Sustainability Strategies [1] 233
2. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / Overview of Sustainability Aspects
Performance
a. Aspek Ekonomi: / Economic Aspects:
1) Kuantitas produksi atau jasa yang dijual. / Quantity of production or services [2.a.1] 235
sold.
2) Pendapatan atau penjualan. / Revenue or sales. [2.a.2] 235
3) Laba atau rugi bersih. / Net profit or loss. [2.a.3] 235
4) Produk ramah lingkungan. / Environmentally friendly products. [2.a.4] 235
5) Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan [2.a.5] 235
Berkelanjutan. / Involvement of locals related to the Sustainable Finance
business process.
b. Aspek Lingkungan Hidup: / Environmental Aspects:
1) Penggunaan energi (antara lain listrik dan air). / Use of energy (such as [2.b.1] 235
electricity and water).
2) Pengurangan emisi yang dihasilkan (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik [2.b.2] 235
yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup). /
Reduction of emission produced (for Financial Service Institutions (LJK),
Issuers, and Public Companies whose business processes are directly related
to the Environment).
3) Pengurangan limbah dan efluen (limbah yang telah memasuki lingkungan) yang [2.b.3] 249
dihasilkan (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses bisnisnya
berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup). / Reduction of waste and
effluent (waste that has entered the environment) that is generated for LJK,
Issuers, and Public Companies whose business processes are directly related
to the Environment.
4) Pelestarian keanekaragaman hayati (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan [2.b.4] 248
Publik yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup).
/ Biodiversity conservation (for LJK, Issuers and Public Companies whose
business processes are directly related to the Environment).
c. Aspek Sosial: / Social Aspects: [2.c] 238
Uraian mengenai dampak positif dan negatif penerapan Keuangan Berkelanjutan
bagi masyarakat dan lingkungan (termasuk orang, daerah, dan dana). / A
description of the positive and negative impacts of the implementation of
Sustainable Finance for the community and the environment (including people,
regions, and funds).
266 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 269
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
3. Profil Singkat Perusahaan / Brief Company Profile
a. Visi, misi dan nilai keberlanjutan. / Vision, missions and values of sustainability. [3.a] 72
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimile, alamat surat elektronik (e-mail), [3.b] 63
dan situs/web, serta kantor cabang dan/atau kantor perwakilan. / Name,
address, telephone number, fax number, electronic mail address (e-mail),
website, and branch office and/or representative office.
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
c. Skala usaha: / Business scale:
1) Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban (dalam jutaan rupiah). / [3.c.1] 67
Total assets or assets capitalization, and total liabilities (in million rupiah).
2) Jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan [3.c.2] 67
dan status ketenagakerjaan. / Number of employees divided by gender,
position, age, education and employment status.
3) Persentase kepemilikan saham (publik dan pemerintah). / Percentage of share [3.c.3] 67
ownership (public and government).
4) Wilayah operasional. / Operational area. [3.c.4] 67
d. Penjelasan singkat mengenai produk, layanan, dan kegiatan usaha yang [3.d] 67
dijalankan / A brief description of the products, services, and business
activities
e. Keanggotaan pada asosiasi / Association membership [3.e] 84
f. Perubahan yang bersifat signifikan, antara lain terkait dengan penutupan atau [3.f] 84
pembukaan cabang & struktur kepemilikan / Significant changes, among others
relating to closing or opening of branches, and ownership structure
4. Penjelasan Direksi : / Explanation from Board of Directors
a. Kebijakan untuk merespons tantangan dalam pemenuhan strategi 48-58
keberlanjutan, paling sedikit meliputi: / Policies for response to challenges in
meeting the sustainability strategy, at least include:
1) Penjelasan nilai keberlanjutan Perusahaan. / Explanation of the Company’s [4.a.1] 48-58
sustainability value.
2) Penjelasan respons Perusahaan terhadap isu terkait penerapan Keuangan [4.a.2] 48-58
Berkelanjutan. / Explanation of the Company’s response to the issues related
to the implementation of Sustainable Finance.
3) Penjelasan komitmen pimpinan Perusahaan dalam pencapaian penerapan [4.a.3] 48-58
Keuangan Berkelanjutan. / Explanation of the Company management
commitment in achieving the implementation of Sustainable Finance.
4) Pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan. / Achievement of the [4.a.4] 48-58
performance of the implementation of Sustainable Finance.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 267
Page 270
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
5) Tantangan pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan. / [4.a.5] 48-58
Challenges of the performance achievement of the implementation of
Sustainable Finance.
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan: / Implementation of Sustainable Finance:
1) Pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan (ekonomi, sosial, [4.b.1] 48-58
dan lingkungan hidup) dibandingkan dengan target. / Achievement of the
performance Implementation of Sustainable Finance (economic, social, and
environmental) compared to the target.
2) Penjelasan prestasi dan tantangan termasuk peristiwa penting selama periode [4.b.2] 48-58
pelaporan (bagi LJK yang diwajibkan membuat Rencana Aksi Keuangan
Berkelanjutan). / Explanation of the achievements and challenges including
important events during the reporting period (for LJK which is required to
submit a Sustainable Financial Action Plan).
c. Strategi Pencapaian Target: / Target Achievement Strategy:
1) Pengelolaan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait [4.c.1] 48-58
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup. / Risk management on the
Implementation of Sustainable Finance related to economic, social and
environmental aspects.
2) Pemanfaatan peluang dan prospek usaha. / Utilization of business [4.c.2] 48-58
opportunities and prospects.
3) Penjelasan situasi eksternal ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup yang 48-58
berpotensi mempengaruhi keberlanjutan Perusahaan. / Explanation of
potential external economic, social and environmental situations that affecting
the Company’s sustainability.
5. Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance
a. Uraian tugas Direksi dan Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit [5.a] 236
kerja yang menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan. /
Description of the duties of Board of Directors and Board of Commissioners,
employees, officers and/or work units who are responsible for the
implementation of Sustainable Finance.
b. Pengembangan kompetensi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, [5.b] 237
pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab
penerapan Keuangan Berkelanjutan. / Competency development of the
Directors, member of the Board of Commissioners, employees, officers and/or
work units who are responsible for the implementation of Sustainable Finance.
c. Penjelasan mengenai prosedur Perusahaan dalam mengidentifikasi, mengukur, [5.c] 237
memantau, dan mengendalikan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan
terkait aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup, termasuk peran Direksi
dan Dewan Komisaris dalam mengelola, melakukan telaah berkala, dan
meninjau efektivitas proses manajemen risiko Perusahaan. / Explanation of the
Company’s procedures in identifying, measuring, monitoring and controlling
risks for the implementation of Sustainable Finance related to economic,
social and environmental aspects, including the role of the Board of Directors
and Board of Commissioners in managing, conducting periodic reviews, and
reviewing the effectiveness of the Company’s risk management process.
d. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan yang meliputi: / A description of
the stakeholders includes:
268 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 271
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
1) Keterlibatan pemangku kepentingan berdasarkan hasil penilaian (assessment) [5.d.1] 238
manajemen, RUPS, surat keputusan atau lainnya. / Involvement of stakeholders
based on management assessment results, GMS, decree and others.
2) Pendekatan yang digunakan Perusahaan dalam melibatkan pemangku [5.d.2] 238
kepentingan dalam penerapan Keuangan Berkelanjutan. / Approach taken by
the Company in involving stakeholders in the implementation of Sustainable
Finance.
e. Permasalahan yang dihadapi, perkembangan, dan pengaruh terhadap [5.e] 239
penerapan Keuangan Berkelanjutan. / Problems encountered, developments,
and influences on the implementation of Sustainable Finance.
6. Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance
a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun budaya keberlanjutan di [6.a] 241
Perusahaan. / A description of the activities of building a culture of sustainability
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
in the Company.
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi: / Description of the economic performance:
1) Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau [6.a] 243
investasi, pendapatan dan laba rugi. / Comparison of production targets and
performance, portfolio, financial targets, or investment, revenue and profit or
loss.
2) Perbandingan target dan kinerja portofolio, target pembiayaan, atau investasi [6.a] 242
pada instrument keuangan atau proyek yang sejalan dengan penerapan
Keuangan Berkelanjutan. / Comparison of portfolio targets and performance,
financing targets, or investments in financial instruments or projects in line
with the implementation of Sustainable Finance.
c. Kinerja Sosial: / Social Performance:
1) Komitmen Perusahaan untuk memberikan layanan atas produk dan/atau jasa [6.c.1] 251
yang setara kepada konsumen. / The Company’s commitment to provide
services for equivalent products and/or services to consumers.
2) Ketenagakerjaan: / Employment:
a) Pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja dan ada atau tidaknya tenaga [6.c.2.a] 252
kerja paksa dan tenaga kerja anak. / Equality of employment opportunities
and the presence or absence of forced and child labor.
b) Persentase remunerasi pegawai tetap di tingkat terendah terhadap upah [6.c.2.b] 253
minimum regional. / The percentage of permanent employee remuneration
at the lowest level against the regional minimum wage.
c) Lingkungan bekerja yang layak dan aman. / A decent and safe working [6.c.2.c] 255
environment.
d) Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai. / Training and capacity [6.c.2.d] 256
building of employees.
3) Masyarakat: / Society:
a) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak [6.c.3.a] 258
positif dan dampak negatif terhadap masyarakat sekitar termasuk literasi
dan inklusi keuangan. / Information on operational activities or areas
which create positive and negative impacts to the surrounding community,
including financial literacy and inclusion.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 269
Page 272
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
b) Mekanisme pengaduan masyarakat serta jumlah pengaduan masyarakat [6.c.3.b] 260
yang diterima dan ditindaklanjuti. / Public complaints mechanism and the
number of public complaints received and followed-up.
c) Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan yang dapat dikaitkan dengan [6.c.3.c] 259
dukungan pada tujuan pembangunan berkelanjutan meliputi jenis dan
capaian kegiatan program pemberdayaan masyarakat. / Environmental and
Social Responsibility which can be linked to the support for sustainable
development goals, includes the types and achievements of community
empowerment program activities.
d. Kinerja Lingkungan Hidup: / Environmental Performance:
1) Biaya lingkungan hidup yang dikeluarkan. / Environmental costs incurred. [6.d.1] 244
2) Uraian mengenai penggunaan material yang ramah lingkungan, misalnya [6.d.2] 244
penggunaan jenis material daur ulang. / Details regarding the use of
environmentally friendly materials, for example, the use of recycled materials.
3) Uraian mengenai penggunaan energi, paling sedikit memuat: / Details
regarding energy use, which at least contains:
a) Jumlah dan intensitas energi yang digunakan. / The amount and intensity of [6.d.3.a] 245
energy used.
b) Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan termasuk penggunaan [6.d.3.b] 245
sumber energi terbarukan. / Efforts and achievement of energy efficiency
including the use of renewable energy sources.
e. Kinerja Lingkungan Hidup bagi Perusahaan yang proses bisnisnya berkaitan
langsung dengan lingkungan hidup: / Environmental Performance for
Companies whose business processes are directly related to the environment:
1) Kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d. / Performance as referred to in [6.e.1] 248
letter d.
2) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak [6.e.2]
positif dan dampak negatif terhadap lingkungan hidup sekitar, terutama
upaya peningkatan daya dukung ekosistem. / Information on activities or
operational areas that create positive and negative impacts to the surrounding
environment, especially efforts to increase the carrying capacity of ecosystems.
3) Keanekaragaman hayati, paling sedikit memuat: / Biodiversity, containing at
least:
a) Dampak dari wilayah operasional yang dekat atau berada di daerah [6.e.3.a] 257
konservasi atau memiliki keanekaragaman hayati. / Impacts from operational
areas close to or in conservation areas or having biodiversity.
b) Usaha konservasi keanekaragaman hayati yang dilakukan, mencakup [6.e.3.b] 248
perlindungan spesies flora atau fauna. / Biodiversity conservation efforts
undertaken, including the protection of flora or fauna species.
4) Emisi, paling sedikit memuat: / Emission, containing at least:
a) Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan jenisnya. / The [6.e.4.a] 248
amount and intensity of emissions produced by type.
b) Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan. / Efforts and [6.e.4.b] 248
achievement of emission reductions carried out.
270 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 273
Deskripsi Indikator Halaman
No.
Description Indicator Page
5) Limbah dan efluen, paling sedikit memuat: / Waste and effluent, containing at
least:
a) Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenis. / The amount [6.e.5.a] 249
of waste and effluent produced by type.
b) Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen. / Mechanism of waste and [6.e.5.b] 250
effluent management.
c) Tumpahan yang terjadi (jika ada). / Spills that occur (if any). [6.e.5.c] 250
6) Jumlah dan materi pengaduan lingkungan hidup yang diterima dan [6.e.6] 250
diselesaikan. / The amount and material of environmental complaints received
and resolved.
f. Tanggung jawab pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan:
/ Responsibilities for developing Sustainable Finance products and/or services:
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
1) Inovasi dan pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan [6.f.1] 260
/ Innovation and development of Sustainable Financial products and/or
services.
2) Jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah dievaluasi keamanannya [6.f.2] 261
bagi pelanggan. / The number and percentage of products and services that
have been evaluated for safety for customers.
3) Dampak positif dan dampak negatif yang ditimbulkan dari produk dan/ [6.f.3] 261
atau jasa Keuangan Berkelanjutan dan proses distribusi, serta mitigasi yang
dilakukan untuk menanggulangi dampak negatif. / Positive and negative
impacts arising from Sustainable Financial products and/or services and
distribution processes, as well as mitigate undertaken to overcome the
negative impacts.
4) Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya. / Number of products [6.f.4] 261
recalled and the reason.
5) Survei kepuasan pelanggan terhadap produk dan/atau jasa Keuangan [6.f.5] 261
Berkelanjutan. / Customer satisfaction survey of Sustainable Finance products
and/or services.
7. Verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada. / Written verification from an [7] 232
independent party, if any.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 271
Page 274
Referensi SEOJK
SEOJK References
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa List Of Disclosures In Accordance With Financial
Keuangan Nomor 51/Pojk.03/2013 Tentang Keuangan Services Authority Regulation Number 51/Pojk.03/2013
Berkelanjutan Berdasarkan Panduan Surat Edaran Concerning Sustainable Finance Based On The Guidance
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/Seojk.04/2021 Of The Circular Letter Of The Financial Services
Tentang Bentuk Dan Isi Laporan Tahunan Emiten Dan Authority Number 16/Seojk.04/2021 Concerning The
Perusahaan Publik Form And Content Of Annual Reports Of Issuers And
Public Companies
INDEKS SEOJK Judul Bab Halaman
No.
SEOJK INDEX Chapter Title Page
1 A A.1 Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy 233
2 B B.1 Aspek Ekonomi / Economic Aspect 235
B.2 Aspek Lingkungan Hidup / Environmental Aspect 235
B.3 Aspek Sosial / Social Aspect 236
3 C C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan / Vision, Mission, and 72
Sustainability Values
C.2 Alamat Perusahaan / Company Address 63
C.3 Skala Usaha / Business Scale 67
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan / 74
Products, Services, and Business Activities
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi / Association Membership 84
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat 84
Signifikan / Significant Changes in Issuers and Public
Companies
4 D D.1 Penjelasan Direksi / Board of Directors Statement 48-58
5 E E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan / 236
Party in Charge of Sustainable Finance Implementation
E.2 Pengembangan Kompetensi Penerapan Keuangan 237
Berkelanjutan / Competency Development Related to
Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan / 237
Risk Assessment on Sustainable Finance Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan / Relations with 238
Stakeholders
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 240
/ Problems on Sustainable Finance Implementation
6 F 241
F.1 Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi. 243
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan,
dan Laba Rugi dalam 3 tahun terakhir / Comparison of
Production Targets and Performance. Portfolios, Financing
Targets, or Investments, Income and Profit and Loss for the
last 3 years
272 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 275
Indeks SEOJK Judul Bab Halaman
No.
SEOJK Index Chapter Title Page
F.3 Perbandingan Target, dan Kinerja Portofolio, 243
Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan
atau Proyek yang sejalan Keuangan Berkelanjutan selama
3 tahun terakhir / Comparison of Target and Portfolio
Performance, Financing Target, or Investment in Financial
Instruments or Projects in line with the Implementation of
Sustainable Finance for the last 3 years
F.4 Aspek Umum / General Aspects 244
F.5 Aspek Material / Material Aspects 244
F.6 - F.7 Aspek Energi / Energy Aspects 245
F.8 Aspek Air / Water Aspects 247
Sustainability Report
Laporan Berkelanjutan
F.9 - F.10 Aspek Keanekaragaman Hayati * / Biodiversity Aspects 248
F.11 - F.12 Aspek Emisi / Emission Aspects 248
F.13
F.14 Aspek Limbah dan Influen * / Waste and Effluent Aspects 249-250
F.15
F.16 Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup * / Aspects of
250
Complaints related to the Environment
F.17 Komitmen untuk memberikan layanan atas 251
produk dan/jasa yang setara kepada konsumen /
Commitment to provide equal services of products and/or
services to consumers
F.18
F.19
F.20 Aspek Ketenagakerjaan / Manpower Aspects 252-256
F.21
F.22
F.23
F.24 Aspek Masyarakat / Community Aspects 257-258
F.25
F.26
F.27 Tanggung jawab Pengembangan Produk dan/ jasa
F.28 Berkelanjutan / Responsibility for Sustainable Product/ 260-261
F.29 Service Development
F.30
7 G G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen 232
(jika ada) / Written Verification from an Independent Party
(if any)
G.2 Lembar Umpan balik / Feedback Sheet 264
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik 263
Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya / Response to
Previous Year’s Report Feedback
G3 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa 266
Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan,
Emiten, dan Perusahaan Publik / List of Disclosures According
to OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 concerning the
Implementation of Sustainable Finance for Financial Services
Institutions, Issuers, and Public Companies
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report 273
Page 276
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan
Direksi Tentang Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan 2024 PT Multi Medika Internasional Tbk
Statement of the Members of the Board of Commissioners
and Board of Directors on the Responsibility for the 2024
Annual Report of PT Multi Medika Internasional Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, testify that all information in the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan 2024 Annual Report of PT Multi Medika Internasional
PT Multi Medika Internasional Tbk tahun 2024 telah Tbk is presented in its entirety and we are fully
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh responsible for the correctness of the contents of the
atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan. Annual Report of the Company.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
HILLARY JOSEPHINE
Komisaris Utama
President Commissioner
ALLEN FELICIANO TOGU CORNETIUS SIMANJUNTAK
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
MENGKY MANGAREK
Direktur Utama
President Director
EVELINE NATALIA SUSANTO CHRISTOPHER LEE (UNGGI LEE)
Direktur Direktur
Director Director
274 Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 Integrated Annual Report
Page 277
Page 278
Page 279
Laporan Keuangan Financial Report
Page 280
Page 281
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk Laporan Keuangan Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal-Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Dan Laporan Auditor Independen/ Financial Statements For The Years Ended December 31, 2024 and 2023 And Independent Auditor’s Report
Page 282
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/Pages
Surat Pernyataan Direksi Director’s Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Keuangan untuk Tahun Financial Statements
yang Berakhir Pada Tanggal-Tanggal for the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Laporan Posisi Keuangan 1-3 Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain 4 Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 5 Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 6-7 Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 8 - 98 Notes to the Financial Statements
********
Page 283
Page 284
Page 285
Page 286
Page 287
Page 288
Page 289
Page 290
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-1-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 2c, 2e, 2r, 4 3.435.011.446 64.815.448.275 Cash and cash equivalents
Piutang usaha – pihak ketiga Trade receivables – third
– neto 2c, 5 62.568.139.464 64.302.019.804 parties – net
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 2c, 6, 32 109.750.000 - Related party
Pihak ketiga 2c, 6 117.429.715 60.134.690 Third parties
Persediaan 2f, 7 185.529.646.356 125.632.665.114 Inventories
Biaya dibayar di muka 2g, 8 7.563.427.452 429.450.733 Prepaid expenses
Pajak dibayar dimuka 2s, 33 5.208.296.066 - Prepaid taxes
Uang muka 2h, 9 43.653.935.210 44.060.238.512 Advances
Aset lancar lainnya 2c, 13 2.592.789.200 2.969.616.954 Other current assets
Jumlah Aset Lancar 310.778.424.909 302.269.574.082 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan 2s, 33 1.033.855.333 1.369.993.348 Deferred tax asset
Aset tetap – neto 2j, 10 88.367.514.714 13.247.792.975 Fixed assets – net
Aset hak-guna – neto 2l, 11 3.160.905.600 3.124.405.400 Right-of-use assets – net
Aset takberwujud – neto 2i, 12 3.580.438.470 5.165.932.468 Intangible assetsd – net
Aset tidak lancar lainnya 2c, 13 897.424.900 267.424.900 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 97.040.139.017 23.175.549.091 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 407.818.563.926 325.445.123.173 TOTAL ASSETS
Page 291
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-2-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (Lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (Continued)
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
LIABILITAS, DANA LIABILITIES,
SYIRKAH TEMPORER DAN TEMPORARY SYIRKAH
EKUITAS FUNDS AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA
PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 2c, 14 - 69.015.337.080 Short-term bank loan
Utang usaha – pihak ketiga 2c, 15 21.670.520.679 10.960.105.145 Trade payables – third parties
Utang lain-lain – pihak ketiga 2c, 16 3.714.708.354 942.129.479 Other payables – third parties
Utang pajak 2s, 33 6.113.897.550 3.418.579.905 Taxes payable
Beban masih harus dibayar 2c, 17 617.608.859 361.856.153 Accrued expenses
Utang lembaga keuangan jangka Financial institution loan
panjang yang jatuh tempo current portion of
dalam satu tahun 2c, 18 104.643.000 308.726.500 long-term
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 32.221.378.442 85.006.734.262 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA
PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang lembaga keuangan – Financial institution loan
setelah dikurangi bagian yang long-term liabilities
jatuh tempo dalam satu tahun 2c, 18 430.905.500 104.643.000 – less current portion
Liabilitas diestimasi atas imbalan Estimated liabilities for
kerja 2p, 19 2.296.286.150 856.138.269 employee benefits
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 2.727.191.650 960.781.269 Total non-current liabilities
JUMLAH LIABILITAS 34.948.570.092 85.967.515.531 TOTAL LIABILITIES
Page 292
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-3-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (Lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (Continued)
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
DANA SYIRKAH TEMPORARY SYIRKAH
TEMPORER FUNDS
Bank – Musyarakah 2n, 20 192.294.313.450 60.000.000.000 Bank – Musyarakah
EKUITAS EQUITY
Modal saham – nilai nominal
Rp 25 per saham Capital stock – par value
Modal ditempatkan dan Rp 25 per share
disetor penuh – Issued and fully paid capital –
2.400.212.690 saham pada 2,400,212,690 shares as of
tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and
2.400.089.166 saham pada 2,400,089,166 shares as of
tanggal 31 Desember 2023 21 60.005.317.250 60.002.229.150 December 31, 2023
Tambahan modal disetor 2m, 23 93.972.734.942 93.938.765.842 Additional paid-in capital
Saldo laba Retained earning
Telah ditentukan penggunaannya 43b 3.500.000.000 3.500.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 23.285.148.996 22.078.176.449 Unappropriated
Komponen ekuitas lainnya 2p, 2s, 24 (187.520.804) (41.563.799) Other equity components
JUMLAH EKUITAS 180.575.680.384 179.477.607.642 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS, TOTAL LIABILITIES,
DANA SYIRKAH TEMPORARY SYIRKAH
TEMPORER DAN FUNDS AND
EKUITAS 407.818.563.926 325.445.123.173 EQUITY
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan yang merupakan See accompanying Notes to the Financial Statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan which are an integral part of the financial statements.
secara keseluruhan.
Page 293
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-4-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENDAPATAN 2q, 25 191.990.818.912 175.134.379.072 REVENUE
BEBAN POKOK
PENDAPATAN 2q, 26 (80.582.785.818) (70.261.318.747) COST OF REVENUE
LABA KOTOR 111.408.033.094 104.873.060.325 GROSS PROFIT
Pendapatan lain-lain 2q, 27 4.289.554.438 925.901.474 Other income
Beban penjualan 2q, 28 (25.499.485.427) (30.132.768.616) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi 2q, 29 (66.197.422.486) (47.105.008.073) expenses
Beban keuangan 2q, 30 (21.887.166.829) (4.850.598.172) Finance charge
Beban lain-lain 2q, 31 (334.014.348) (2.182.789.464) Other expenses
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 1.779.498.442 21.527.797.474 INCOME TAX EXPENSES
BEBAN PAJAK
PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSE
Kini 2s, 33 (195.220.520) (5.555.195.580) Current
Tangguhan 2s, 33 (377.305.375) 539.922.678 Deferred
Jumlah Beban Pajak Total Income Tax
Penghasilan (572.525.895) (5.015.272.902) Expenses
LABA TAHUN BERJALAN 1.206.972.547 16.512.524.572 INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Kerugian aktuaria 2p, 19 (187.124.365) (72.671.922) Actuarial loss
Pajak penghasilan terkait pos Income tax related to item not to
yang tidak akan direklasifikasi be reclassified to profit
ke laba rugi 2s, 33 41.167.360 15.987.823 or loss
Jumlah Penghasilan (Beban) Total Other Comprehensive
Komprehensif Lain (145.957.005) (56.684.099) Income (Expenses)
JUMLAH LABA
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE
BERJALAN 1.061.015.542 16.455.840.473 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM BASIC EARNINGS
DASAR 2u, 34 0,50 9,56 PER SHARE
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan yang merupakan See accompanying Notes to the Financial Statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan which are an integral part of the financial statements.
secara keseluruhan.
Page 294
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-5-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL-TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo Laba/Retained Earning
Modal Ditempatkan Tambahan Modal Penghasilan
dan Disetor Penuh/ Disetor/ Telah Ditentukan Belum Ditentukan Komprehensif Lain/
Catatan/ Issued and Additional Paid-in Penggunaannya/ Penggunaannya/ Other Comprehensive Jumlah Ekuitas/
Notes Fully Paid Capital Capital Appropriated Unappropriated Income Total Equity
Balance as of
Saldo 1 Januari 2023 60.000.000.000 93.914.323.192 500.000.000 8.565.651.877 15.120.300 162.995.095.369 January 1, 2023
Waran 22, 23 2.229.150 24.442.650 - - - 26.671.800 Warrants
Laba komprehensif Comprehensive income
tahun berjalan - - 3.000.000.000 13.512.524.572 (56.684.099) 16.455.840.473 for the year
Saldo Balance as of
31 Desember 2023 60.002.229.150 93.938.765.842 3.500.000.000 22.078.176.449 (41.563.799) 179.477.607.642 December 31, 2023
Waran 22, 23 3.088.100 33.969.100 - - - 37.057.200 Warrants
Laba komprehensif Comprehensive income
tahun berjalan - - - 1.206.972.547 (145.957.005) 1.061.015.542 for the year
Saldo Balance as of
31 Desember 2024 60.005.317.250 93.972.734.942 3.500.000.000 23.285.148.996 (187.520.804) 180.575.680.384 December 31, 2024
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan yang merupakan bagian See accompanying Notes to the Financial Statements which are
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. an integral part of the financial statements.
Page 295
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-6-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 200.965.676.221 161.206.430.159 Cash received from customers
Cash payment to suppliers,
Pembayaran kas kepada pemasok, employees and other operating
karyawan dan operasional lainnya (233.197.934.324) (246.978.074.085) activities
Pembayaran pajak (7.298.634.191) (10.157.668.949) Payment of taxes
Pembayaran bunga, ujrah dan Payment of interest, ujrah and
bagi hasil (21.887.166.829) (4.850.598.172) profit sharing
Penerimaan bunga dan bagi hasil 740.759.843 130.793.648 Interest income and sharing profit
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in
Aktivitas Operasi (60.677.299.280) (100.649.117.399) Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pembayaran uang muka pembelian tanah - (17.828.828.830) Advance payment for land purchase
Perolehan aset tetap (61.916.043.615) (9.374.104.448) Acquisition of fixed assets
Perolehan aset hak-guna (1.296.729.000) (536.179.200) Acquisition of right-of-use assets
Perolehan aset takberwujud (392.617.500) (5.543.160.275) Acquisition of intangible assets
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in
Aktivitas Investasi (63.605.390.115) (33.282.272.753) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penambahan (pengurangan) utang Addition (deduction) of other
lain-lain – pihak berelasi - (10.000.000.000) payables – related parties
Penambahan utang bank jangka pendek - 169.000.000.000 Addition of short-term bank loan
Pembayaran utang bank jangka pendek (69.015.337.080) (99.984.662.920) Payment of short-term bank loan
Pembayaran utang lembaga keuangan (413.781.000) (360.200.400) Payment of financial institution loan
Penambahan dana syirkah temporer 189.000.000.000 60.000.000.000 Addition of temporary syirkah funds
Pembayaran dana syirkah temporer (56.705.686.550) Payment of temporary syirkah funds
Hasil perolehan konversi waran 37.057.200 26.671.800 Proceeds from conversion of warrant
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by
Aktivitas Pendanaan 62.902.252.570 118.681.808.480 Financing Activities
Page 296
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-7-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
LAPORAN ARUS KAS (Lanjutan) STATEMENTS OF CASH FLOWS (Continued)
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
PENURUNAN BERSIH KAS DAN NET DECREASE IN CASHAND
SETARA KAS (61.380.436.829) (15.249.581.672) CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 64.815.448.275 80.065.029.947 BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 3.435.011.446 64.815.448.275 AT END OF THE YEAR
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan yang merupakan See accompanying Notes to the Financial Statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan which are an integral part of the financial statements.
secara keseluruhan.
Page 297
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-8-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Entitas dan Informasi Umum a. The Entity’s Establishment and General Information
PT Multi Medika Internasional Tbk (Entitas) PT Multi Medika Internasional Tbk (the Entity)
didirikan berdasarkan Akta Notaris Ilmiawan was established based on the Notarial Deed of
Dekrit S., S.H., M.H., No. 23, tanggal Ilmiawan Dekrit S., S.H., M.H., No. 23, dated
28 September 2020. Akta pendirian tersebut telah September 28, 2020. These notarial deeds had been
mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan approved by the Minister of Law and Human Rights
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat of the Republic of Indonesia with its Decision Letter
Keputusan No. AHU-0049625.AH.01.01. Tahun No. AHU-0049625.AH.01.01.Tahun 2020, dated
2020, tanggal 29 September 2020. September 29, 2020.
Anggaran Dasar Entitas telah mengalami beberapa The Entity’s Articles of Association have been
kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris amended several times, latest by Notarial Deed
Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. No. 26, tanggal by Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., No. 26, dated
5 Juni 2024, sehubungan dengan penambahan June 5, 2024 in connection with the addition of the
kegiatan utama Entitas. Akta perubahan tersebut telah Entity’s main activities. This notarial deed had been
mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan approved by the Minister of Law and Human Rights
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat of the Republic of Indonesia with its Decision Letter
Keputusan No. AHU-0034278.AH.01.02. Tahun No. AHU-0034278.AH.01.02.Year 2024, dated
2024 tanggal 11 Juni 2024 June 11, 2024.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Entitas, ruang In accordance with article 3 of the Entity’s Articles
lingkup kegiatan usaha Entitas meliputi perdagangan of Association, the scope of the main activities of the
besar alat laboratorium, alat farmasi dan alat Entity includes wholesale of laboratory equipment,
kedokteran untuk manusia; sewa guna usaha tanpa pharmaceutical equipment and medical equipment
hak opsi intelektual properti bukan karya cipta; for humans; leasing without option rights of
perdagangan besar makanan dan minuman lainnya; intellectual property other than copyrighted works;
perdagangan besar bahan makanan dan minuman wholesale of other food and beverages; wholesale of
hasil pertanian lainnya; perdagangan besar bahan other agricultural food and beverages; wholesale of
makanan dan minuman hasil peternakan dan other livestock and fishery food and beverages;
perikanan lainnya; perdagangan besar minuman non wholesale of non-alcoholic non-dairy beverages;
alkohol bukan susu; perdagangan besar barang wholesale of other textile goods; other management
lainnya dari tekstil; aktivitas konsultasi manajemen consulting activities; wholesale of cosmetics for
lainnya; perdagangan besar kosmetik untuk manusia; humans; courier agency activities; web portals
aktivitas agen kurir; portal web dan/atau platform and/or digital platforms for commercial purposes;
digital dengan tujuan komersial; perdagangan besar wholesale of various other household goods and
berbagai barang dan perlengkapan rumah tangga equipment; meeting organizer services, incentive
lainnya; jasa penyelenggara pertemuan, perjalanan travel, conferences and exhibitions; and special
insentif, konferensi dan pameran; dan jasa event organizer services.
penyelenggara event khusus.
Entitas berdomisili di Jl. Peternakan III No. 55B, The Entity is domiciled in Jl. Peternakan III
Kapuk, Cengkareng, Jakarta Barat. No. 55B, Kapuk, Cengkareng, Jakarta Barat.
Entitas mulai beroperasi secara komersial pada tahun The Entity commenced its commercial operations in
2020. Pemilik manfaat utama Entitas adalah Mengky 2020. Ultimate beneficial owner of the Entity are
Mangarek dan Eveline Natalia Susanto. Mengky Mangarek and Eveline Natalia Susanto
Page 298
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
-9-
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. Penawaran Umum Saham Entitas b. Public Offering of the Entity’s Shares
Pada tanggal 8 September 2022, melalui On September 8, 2022, through the Cover Letter of
Surat Pengantar Pernyataan Pendaftaran Registration Statement No. 024/MMI/IX/2022,
No. 024/MMI/IX/2022, Entitas telah menawarkan the Entity has offered its shares to the public through
sahamnya kepada masyarakat melalui pasar modal the capital market amounting to 600,000,000 shares
sejumlah 600.000.000 lembar saham dengan nilai with a nominal value of Rp 25 per share with an
nominal Rp 25 per saham dengan harga penawaran offering price of Rp 190 per share. On
Rp 190 per saham. Pada tanggal 28 November 2022, November 28, 2022, based on the Decree of the
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Board of Commissioners of the Financial Services
Jasa Keuangan (OJK) No. KEP-84/D.04/2022 Authority (OJK) No. KEP-84/D.04/2022 concerning
tentang Penetapan Saham PT Multi Medika the Determination of PT Multi Medika Internasional
Internasional Tbk sebagai Efek Syariah, Entitas telah Tbk’s Shares as Sharia Securities, the Entity has
memperoleh Surat Pemberitahuan Efektif Pernyataan obtained an Effective Notice of Offering Statement
Penawaran dengan No. S-244/D.04/2022. Selisih with No. S-244/D.04/2022. The excess amount
lebih jumlah yang diterima dari pengeluaran saham received from the issuance of stock over its face
terhadap nilai nominalnya sebesar Rp 99.000.000.000 value amounting to Rp 99,000,000,000 is recorded
dicatat dalam akun “Tambahan Modal Disetor” in the “Additional Paid-in Capital” account, after
setelah dikurangi total biaya emisi saham sebesar deducting the total shares issuance cost of
Rp 5.085.676.808 (lihat Catatan 23). Rp 5,085,676,808 (see Note 23).
Pada tanggal 5 Desember 2022, seluruh saham On December 5, 2022 all the Entity’s shares have
Entitas telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia. been listed at the Indonesia Stock Exchange.
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan c. The Board of Commissioners, Directors, Audit
Karyawan Committee and Employees
Manajemen kunci Entitas meliputi seluruh anggota The Entity’s key management includes all members
Komisaris dan Direksi. of the Commissioners and Directors.
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Entitas pada The composition of the Entity’s Board of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai Commissioners and Director as of
berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Hillary Josephine : Main Commissioner
Komisaris Independen : Togu Cornetius Simanjuntak : Independent Commissioner
Komisaris : Allen Feliciano : Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama : Mengky Mangarek : President Director
Direktur : Eveline Natalia Susanto : Directors
Christopher Lee
Page 299
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 10 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Komite Audit Audit Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Decree of the Board of Commissioners
tentang Perubahan Komite Audit concerning the Changes of the Audit Committee
No. 020/KEP-DEKOM/MMI/XII/2023, tanggal No. 020/KEP-DEKOM/MMI/XII/2023, dated
4 Desember 2023, susunan Komite Audit adalah December 4, 2023, the composition of the Audit
sebagai berikut: Committee are as follows:
Komite Audit Audit Commitee
Ketua Komite Audit : Togu Cornetius Simanjuntak : Head of Audit Commitee
Anggota : Djunggu H. Sitorus : Members
Yusnia Endah Wahyuni
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Based on the Board of Directors Decision Letter
No. 001/SK-DIR/MMI/VIII/2023, tanggal No. 001/SK-DIR/MMI/VIII/2023, dated
21 Agustus 2023, Entitas telah mengangkat August 21, 2023, the Entity had appointed
Stia Noermayanthy untuk menjadi Sekretaris Stia Noermayanthy to be Corporate Secretary.
Perusahaan.
Audit Internal Internal Audit
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Direksi Based on the Board of Directors Decision Letter
No. 046/002/SK-DIR/MMI/VIII/2024, pada tanggal No. 046/002/SK-DIR/MMI/VIII/2024, dated
7 Agustus 2024, Entitas telah mengangkat Novianti August 7, 2024, the Entity had appointed Novianti to
untuk menjadi Unit Audit Internal. be Audit Internal Units.
Komite Nominasi dan Renumerasi Nomination and Renumeration Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioners Decision
No. 013/KEP-DEKOM/MMI/IX/2022, tanggal Letter No. 013/KEP-DEKOM/MMI/IX/2022, dated
6 September 2022, Entitas telah membentuk Komite September 6, 2022, the Entity has established
Nominasi dan Renumerasi, yaitu sebagai berikut: Nomination and Renumeration Committee, as
follows:
Komite Nominasi dan Nomination and Renumeration
Renumerasi Committee
Ketua Komite Nominasi Head of Nomination and
dan Renumerasi : Togu Cornetius Simanjuntak : Renumeration Committee
Anggota : Sapti Ningrum : Members
Timbul P. Siahaan
Jumlah karyawan tetap Entitas pada tanggal As of December 31, 2024 and 2023, the Entity has
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing 75 and 65 permanent employees, respectively.
sebanyak 75 dan 65 karyawan.
Page 300
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 11 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and
penyajian laporan keuangan. Laporan keuangan telah presentation of the financial statements, and have
disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan been prepared in accordance with the Indonesian
di Indonesia yang mencakup Pernyataan Standar Financial Accounting Standards (PSAK) which
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi include Statements and Interpretations of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Accounting Standards (ISAK) issued by Financial
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Accounting Standards Board of the Indonesian
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia dan Dewan Accountant Institute and Sharia Financial
Standar Akuntansi Syariah Ikatan Akuntan Indonesia Accounting Standards Board of the Indonesian
serta Peraturan No. VIII.G.7, mengenai “Penyajian Accountant Institute and Regulation No. VIII.G.7,
dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau regarding “the Presentation and Disclosures of
Perusahaan Publik”. Kebijakan akuntansi telah Financial Statements of Listed Entity”. The
diterapkan secara konsisten terhadap seluruh tahun accounting policies have been consistently applied
yang disajikan, kecuali jika dinyatakan lain. to all years presented, unless otherwise stated.
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of Financial Statements
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus kas, The financial statements, except for the statements of
disusun berdasarkan pada saat terjadinya cash flows, have been prepared on the
(accrual basis) dengan konsep biaya perolehan accrual basis using historical cost concept of
(historical cost), kecuali beberapa akun tertentu accounting, except for certain accounts which are
disusun berdasarkan pengukuran lain sebagaimana measured on the bases described in the related
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing-masing accounting policies.
akun tersebut.
Biaya historis umumnya didasarkan pada nilai wajar Historical cost is generally based on the fair value
dari imbalan yang diberikan dalam pertukaran barang of the consideration given in exchange for goods and
dan jasa. services.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam suatu transaction between market participants at the
transaksi teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date.
pengukuran.
Laporan arus kas disajikan dengan metode langsung The statements of cash flows are prepared using
(direct method) yang dikelompokkan dalam aktivitas the direct method by classifying cash flows into
operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Mata uang fungsional dan penyajian yang digunakan The functional and presentation currency used in
dalam laporan keuangan adalah Rupiah (Rp). the financial statements is Indonesian Rupiah (Rp).
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar The preparation of financial statements in
Akuntansi Keuangan di Indonesia mengharuskan conformity with Indonesian Financial Accounting
penggunaan estimasi dan asumsi. Hal tersebut juga Standards requires the use of certain critical
mengharuskan manajemen untuk membuat accounting estimates. It also requires management
pertimbangan dalam proses penerapan kebijakan to exercise its judgement in the process of applying
akuntansi Entitas. Area yang kompleks atau the Entity’s accounting policies. The areas
memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih tinggi involving a higher degree of judgement or
atau area dimana asumsi dan estimasi dapat complexity, or areas where assumptions and
berdampak material terhadap laporan keuangan estimates are material to the financial statements
diungkapkan di Catatan 3. are disclosed in Note 3.
Page 301
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 12 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Penerapan dari amendemen standar berikut yang The implementation of the amendment standards
berlaku pada tanggal 1 Januari 2024, tidak which are effective on January 1, 2024 did not result
menimbulkan perubahan material terhadap kebijakan in material changes to the accounting policies of the
akuntansi Entitas dan efek material terhadap laporan Entity and no material effect on the financial
keuangan: statements:
• PSAK No. 116, mengenai “Sewa”. - • PSAK No. 116, regarding “Leases”.
-
Amendemen PSAK No. 116 menambahkan - The amendments to PSAK No. 116 add
persyaratan pengukuran selanjutnya untuk subsequent measurement requirements for
transaksi jual dan sewa-balik yang sale and leaseback transactions that satisfy the
memenuhi persyaratan dalam PSAK No. 115 requirements in PSAK No. 115 Revenue from
Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan Contracts with Customers to be accounted for
untuk dicatat sebagai penjualan. Amendemen as a sale. The amendments require the seller
tersebut mengharuskan penjual-penyewa lessee to determine ‘lease payments’ or
untuk menentukan ‘pembayaran sewa’ ‘revised lease payments’ such that the seller
atau ‘pembayaran sewa yang direvisi’ lessee does not recognize a gain or loss that
sehingga penjual-penyewa tidak mengakui relates to the right of use retained by the
keuntungan atau kerugian yang terkait seller-lessee, after the commencement date.
dengan hak penggunaan yang dimiliki oleh
penjual-penyewa, setelah tanggal dimulainya.
-
Amendemen tersebut tidak memengaruhi - The amendments do not affect the gain or loss
keuntungan atau kerugian yang diakui oleh recognized by the seller-lessee relating to the
penjual-penyewa terkait dengan penghentian partial or full termination of a lease. Without
sebagian atau seluruh sewa. Tanpa persyaratan these new requirements, a seller-lessee may
baru ini, penjual-penyewa bisa mengakui have recognized a gain on the right of use it
keuntungan atas hak penggunaan yang retains solely because of a remeasurement of
dimilikinya semata-mata karena pengukuran the lease liability (for example, following a
ulang liabilitas sewa (misalnya, setelah lease modification or change in the lease term)
modifikasi sewa atau perubahan jangka waktu applying the general requirements in
sewa) dengan menerapkan persyaratan umum PSAK No. 116. This could have been
dalam PSAK No. 116. Hal ini khususnya dapat particularly the case in a leaseback that
terjadi dalam sewa-balik yang mencakup includes variable lease payments that do not
pembayaran sewa variabel yang tidak depend on an index or rate.
bergantung pada indeks atau suku bunga.
-
Sebagai bagian dari amendemen, DSAK-IAI - As part of the amendments, the DSAK-IAI
mengubah Contoh Ilustrasi dalam amended an Illustrative Example in
PSAK No. 116 dan menambahkan contoh baru PSAK No. 116 and added a new example to
untuk mengilustrasikan pengukuran selanjutnya illustrate the subsequent measurement of a
atas aset hak-guna dan liabilitias sewa dalam right-of use asset and lease liability in a sale
transaksi jual dan sewa-balik dengan and leaseback transaction with variable lease
pembayaran sewa variabel yang tidak payments that do not depend on an index or
bergantung pada indeks atau suku bunga. rate. The illustrative examples also clarify that
Contoh ilustrasi tersebut juga mengklarifikasi the liability that arises from a sale and
bahwa liabilitas yang timbul dari transaksi jual leaseback transaction that qualifies as a sale
dan sewa-balik yang memenuhi syarat sebagai applying PSAK No. 115 is a lease liability.
penjualan dengan menerapkan PSAK No. 115
adalah liabilitas sewa.
-
Page 302
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 13 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
• PSAK No. 201, mengenai “Penyajian Laporan - • PSAK No. 201 regarding “Presentation of
Keuangan: Klasifikasi Liabilitas Sebagai Financial Statements: Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang” Liabilities as Current or Non-current
-
Amendemen ini hanya memengaruhi penyajian - The amendments affect only the presentation
liabilitas sebagai lancar atau tidak lancar dalam of liabilities as current or non-current in
laporan posisi keuangan dan bukan jumlah atau the statement of financial position and not
waktu pengakuan aset, liabilitas, penghasilan the amount or timing of recognition of any
atau beban, atau informasi yang diungkapkan asset, liability, income or expenses, or the
mengenai pos-pos tersebut. information disclosed about these items.
-
Amendemen tersebut mengklarifikasi bahwa - The amendments clarify that the classification
klasifikasi liabilitas sebagai lancar atau tidak of liabilities as current or non-current is based
lancar didasarkan pada hak yang ada pada akhir on rights that are in existence at the end of the
periode pelaporan, menetapkan bahwa reporting period, specify that classification is
klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh unaffected by expectations about whether an
ekspektasi apakah entitas akan menggunakan entity will exercise its right to defer settlement
haknya untuk menunda penyelesaian suatu of a liability, explain that rights are in existence
liabilitas, menjelaskan bahwa hak tersebut ada if covenants are complied with at the end of the
jika kovenan dipatuhi pada akhir periode reporting period, and introduce a definition of
pelaporan, dan memperkenalkan definisi “settlement” to make clear that settlement
“penyelesaian” untuk memperjelas bahwa refers to the transfer to the counterparty of
penyelesaian mengacu pada pengalihan ke cash, equity instruments, other assets or
pihak lain atas kas, instrumen ekuitas, aset dan services.
jasa lainnya.
-
• PSAK No. 201, mengenai “Penyajian Laporan - • PSAK No. 201, regarding “Presentation of
Keuangan: Liabilitas Jangka Panjang dengan Financial Statements: Non-current Liabilities
Kovenan”. with Covenants”.
-
Amendemen tersebut menetapkan bahwa hanya - The amendments specify that only covenants
perjanjian yang harus dipatuhi entitas pada atau that an entity is required to comply with on or
sebelum akhir periode pelaporan yang before the end of the reporting period affect the
memengaruhi hak entitas untuk menunda entity’s right to defer settlement of a liability
penyelesaian liabilitas setidaknya selama dua for at least twelve months after the reporting
belas bulan setelah tanggal pelaporan date (and therefore must be considered in
(dan karenanya harus dipertimbangkan dalam assessing the classification of the liability as
menilai klasifikasi liabilitas sebagai lancar atau current or non-current). Such covenants affect
tidak lancar). Perjanjian tersebut memengaruhi whether the right exists at the end of the
apakah hak tersebut ada pada akhir periode reporting period, even if compliance with the
pelaporan, bahkan jika kepatuhan terhadap covenant is assessed only after the reporting
perjanjian dinilai hanya setelah tanggal date (e.g. a covenant based on the entity’s
pelaporan (misalnya perjanjian berdasarkan financial position at the reporting date that is
posisi keuangan entitas pada tanggal pelaporan assessed for compliance only after the
yang dinilai kepatuhannya hanya setelah reporting date).
tanggal pelaporan).
-
DSAK-IAI juga menetapkan bahwa hak untuk - DSAK-IAI also specifies that the right to defer
menunda penyelesaian liabilitas setidaknya settlement of a liability for at least twelve
selama dua belas bulan setelah tanggal months after the reporting date is not affected
pelaporan tidak terpengaruh jika entitas hanya if an entity only has to comply with a covenant
harus mematuhi perjanjian setelah periode after the reporting period. However, if the
pelaporan. Namun, jika hak entitas untuk entity’s right to defer settlement of a liability is
Page 303
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 14 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
menunda penyelesaian liabilitas bergantung subject to the entity complying with covenants
pada kepatuhan entitas terhadap perjanjian within twelve months after the reporting
dalam waktu dua belas bulan setelah periode period, an entity discloses information that
pelaporan, entitas mengungkapkan informasi enables users of finansial statements to
yang memungkinkan pengguna laporan understand the risk of the liabilities becoming
keuangan memahami risiko liabilitas yang repayable within twelve months after the
harus dibayar kembali dalam waktu dua belas reporting period. This would include
bulan setelah periode pelaporan. Ini akan information about the covenants (including the
mencakup informasi tentang perjanjian nature of the covenants and when the entity is
(termasuk sifat perjanjian dan kapan entitas required to comply with them), the carrying
diharuskan untuk mematuhinya), jumlah amount of related liabilities and facts and
tercatat liabilitas terkait dan fakta serta keadaan, circumstances, if any, that indicate that the
jika ada, yang menunjukkan bahwa entitas entity may have difficulties complying with the
mungkin mengalami kesulitan dalam covenants.
mematuhi perjanjian.
-
• PSAK No. 207, mengenai “Laporan Arus Kas” - • PSAK No. 207, regarding “Statement of Cash
dan PSAK No. 107, mengenai “Instrumen Flows” and PSAK No. 107, regarding
Keuangan: Pengungkapan”. “Financial instruments: Disclosures”.
-
Amendemen tersebut menambahkan tujuan - The amendments add a disclosure objective to
pengungkapan pada PSAK No. 207 yang PSAK No. 207 stating that an entity is required
menyatakan bahwa suatu entitas diharuskan to disclose information about its supplier
untuk mengungkapkan informasi tentang finance arrangements that enables users of
pengaturan keuangan pemasoknya yang financial statements to assess the effects of
memungkinkan pengguna laporan keuangan those arrangements on the entity’s liabilities
untuk menilai dampak pengaturan tersebut and cash flows. In addition, PSAK No. 107 is
terhadap liabilitas dan arus kas entitas. Selain amended to add supplier finance arrangements
itu, PSAK No. 107 diamendemen untuk as an example within the requirements to
menambahkan pengaturan keuangan pemasok disclose information about an entity’s exposure
sebagai contoh dalam persyaratan untuk to concentration of liquidity risk.
mengungkapkan informasi tentang paparan
entitas terhadap konsentrasi risiko likuiditas.
-
Amendemen tersebut berisi ketentuan transisi - The amendments contain specific transition
khusus untuk periode pelaporan tahunan provisions for the first annual reporting period
pertama di mana Entitas menerapkan in which the Entity apply the amendments.
amendemen tersebut. Berdasarkan ketentuan Under the transitional provisions an entity is
transisi, suatu entitas tidak diwajibkan untuk not required to disclose:
mengungkapkan:
- informasi komparatif untuk setiap periode - - comparative information for any
pelaporan yang disajikan sebelum awal reporting periods presented before the
periode pelaporan tahunan di mana entitas beginning of the annual reporting period
pertama kali menerapkan amendemen in which the entity first applies those
tersebut. amendments.
- informasi yang diwajibkan oleh - - the information otherwise required by
PSAK No. 207:44H(b)(ii)-(iii) pada awal PSAK No. 207:44H(b)(ii)-(iii) as at the
periode pelaporan tahunan di mana entitas beginning of the annual reporting period
pertama kali menerapkan amendemen in which the entity first applies those
tersebut. amendments.
Page 304
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 15 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
• PSAK No. 409, mengenai “Akuntansi Zakat, - • PSAK No. 409, regarding “Accounting for
Infak, dan Sedekah” dan PSAK No. 401, Zakat, Infaq and Alms” and PSAK No. 401,
mengenai “Penyajian Laporan Keuangan regarding “Presentation of Sharia Financial
Syariah”. Reports”.
-
Revisi PSAK No. 409 terkait dengan - Revision of PSAK No. 409 relates to further
pengukuran selanjutnya untuk aset zakat, infak measurement of zakat, infaq and alms assets
dan sedekah yang terpapar fluktuasi nilai wajar that are exposed to significant fair value
signifikan, serta menambahkan pengaturan baru fluctuations, as well as adding new
seperti sedekah jasa dan diskon atau potongan arrangements such as alms services and
atas pembelian aset atau jasa. discounts or discounts on the purchase of
assets or services.
-
Revisi PSAK No. 401 menghilangkan - Revision of PSAK No. 401 eliminates the
penyajian laporan perubahan aset kelolaan presentation of reports on changes in assets
sebagai salah satu komponen laporan keuangan under management as a component of the
financial statements.
-
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap - Beginning January 1, 2024, reference to the
masing-masing PSAK dan ISAK telah diubah individual PSAK and ISAK have been changed as
sebagaimana diumumkan oleh Dewan Standar published by Financial Accounting Standards Board
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Akuntan of the Indonesian Accountant Institute.
Indonesia.
-
c. Instrumen Keuangan c. Financial Instruments
Entitas melakukan penerapan PSAK No. 109, The Entity has applied PSAK No. 109 regarding
mengenai “Instrumen Keuangan”. “Financial Instruments”.
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives rise
memberikan kenaikan nilai aset keuangan dari satu to a financial asset of one entity and a financial
entitas dan liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas liability or equity instrument of another entity.
dari entitas lainnya.
Aset keuangan Financial assets
Pengakuan awal Initial Recognition
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan harus Classification and measurement of financial assets
didasarkan pada bisnis model dan arus kas are based on business model and contractual cash
kontraktual – apakah semata dari pembayaran pokok flows – whether from solely payment of principal
dan bunga (SPPI). and interest (SPPI).
Aset keuangan diklasifikasikan dalam tiga kategori Financial assets are classified in the three
sebagai berikut: categories as follows:
1. Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan 1. Financial assets measured at amortized cost;
diamortisasi;
2. Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar 2. Financial assets measured at Fair Value
melalui laba rugi; dan Through Profit or Loss (FVTPL); and
3. Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar 3. Financial assets measured at Fair Value
melalui penghasilan komprehensif lain. Through Other Comprehensive Income
(FVOCI).
Page 305
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 16 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pengujian SPPI SPPI Test
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi, As a first step of its classification process,
Entitas menilai persyaratan kontraktual keuangan the Entity assesses the contractual terms of financial
untuk mengidentifikasi apakah mereka memenuhi to identify whether they meet the SPPI test.
pengujian SPPI.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is defined as the
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada fair value of the financial asset at initial recognition
pengakuan awal dan dapat berubah selama umur aset and may change over the life of the financial asset
keuangan (misalnya, jika ada pembayaran pokok atau (for example, if there are repayments of principal or
amortisasi premi/diskon). amortization of the premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interest within an
perjanjian biasanya adalah pertimbangan atas nilai arrangement are typically the consideration for the
waktu dari uang dan risiko kredit. Untuk membuat time value of money and credit risk. To make the
penilaian SPPI, Entitas menerapkan pertimbangan SPPI assessment, the Entity applies judgment and
dan memperhatikan faktor-faktor yang relevan considers relevant factors such as the currency in
seperti mata uang dimana aset keuangan which the financial asset is denominated, and the
didenominasikan dan periode pada saat suku bunga period for which the interest rate is set.
ditetapkan.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that introduce a more
memberikan eksposur lebih dari de minimis atas than de minimis exposure to risks or volatility in the
risiko atau volatilitas dalam arus kas kontraktual yang contractual cash flows that are unrelated to a basic
tidak terkait dengan dasar pengaturan pinjaman, tidak lending arrangement, do not give rise to contractual
menimbulkan arus kas kontraktual SPPI atas jumlah cash flows that are solely payments of principal and
saldo. Dalam kasus seperti itu, aset keuangan interest on the amount outstanding. In such cases,
diharuskan untuk diukur pada nilai wajar melalui laba the financial asset is required to be measured as
rugi. FVTPL.
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Entitas menentukan model bisnisnya berdasarkan The Entity determines its business model at the level
tingkat yang paling mencerminkan bagaimana that best reflects how it manages the Entity’s
Entitas mengelola aset keuangannya untuk mencapai financial assets to achieve its business objective.
tujuan bisnisnya.
Model bisnis Entitas tidak dinilai berdasarkan The Entity’s business model is not assessed on an
masing-masing instrumennya, tetapi pada tingkat instrument-by-instrument basis, but at a higher level
portofolio secara agregat yang lebih tinggi dan of aggregated portfolios and is based on observable
didasarkan pada faktor-faktor yang dapat diamati factors such as:
seperti:
• Bagaimana kinerja model bisnis dan aset • How the performance of the business model and
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis the financial assets held within that business
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada model are evaluated and reported to the entity’s
personel manajemen kunci; key management personnel;
• Risiko yang mempengaruhi kinerja model bisnis • The risks that affect the performance of the
(dan aset keuangan yang dimiliki dalam model business model (and the financial assets held
bisnis tersebut) dan, khususnya, bagaimana cara within that business model) and, in particular
risiko tersebut dikelola; the way those risks are managed;
Page 306
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 17 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
• Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang • The expected frequency, value, and timing of
diharapkan, juga merupakan aspek penting dari sales are also important aspects of the Entity’s
penilaian Entitas. assessment.
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario The business model assessment is based on
yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without taking
mempertimbangkan skenario “worst case” atau “worst case” or “stress case” scenarios into
“stress case”. Jika arus kas setelah pengakuan awal account. If cash flows after initial recognition are
direalisasikan dengan cara yang berbeda dari yang realised in a way that is different from original
awal diharapkan, Entitas tidak mengubah klasifikasi expectations, the Entity does not change the
aset keuangan dimiliki yang tersisa dalam model classification of the remaining financial assets held
bisnis tersebut, tetapi memasukkan informasi tersebut in that business model but incorporates such
dalam melakukan penilaian atas aset keuangan yang information when assessing newly originated or
baru atau yang baru dibeli selanjutnya. newly purchased financial assets going forward.
Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost if
diamortisasi jika aset keuangan dikelola dalam model the financial asset is managed in a business model
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan aimed at owning a financial asset in order to obtain
dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan contractual cash flow and the contractual
persyaratan kontraktual dari asset keuangan yang requirements of a financial asset that on a given date
pada tanggal tertentu meningkatkan arus kas yang increases the cash flow solely from the principal and
semata dari pembayaran pokok dan bunga (SPPI) dari interest payments (SPPI) of the amount owed.
jumlah pokok terutang.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan yang At initial recognition, the financial assets measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi diakui pada at amortized cost are recognized at the fair value
nilai wajarnya ditambah biaya transaksi dan plus the transaction fee and subsequently measured
selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi at amortized cost by using the effective interest rate.
dengan menggunakan suku bunga efektif.
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang diukur Interest income from financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dicatat dalam amortized cost is recorded in the statement of profit
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain and loss and other comprehensive income and is
dan diakui sebagai “Pendapatan Keuangan”. recognized as “Finance Income”. When a decline in
Ketika penurunan nilai terjadi, kerugian penurunan value occurs, the impairment loss is recognized as a
nilai diakui sebagai pengurang dari nilai tercatat aset deduction of the recorded value of the financial asset
keuangan dan diakui didalam laporan keuangan and is recognized in the financial statements as
sebagai “Kerugian Penurunan Nilai”. “Impairment Loss”.
Kecuali piutang usaha yang tidak mengandung With the exception of trade receivables that do not
komponen pembiayaan yang signifikan atau yang contain a significant financing component or for
diterapkan oleh Entitas secara praktis. Semua which the Entity has applied the practical expedient.
aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai All financial assets are recognized initially at fair
wajarnya ditambah dengan biaya-biaya transaksi, value plus transaction costs, except in the case of
kecuali aset keuangan dicatat pada nilai wajar melalui financial assets which are recorded at fair value
laba rugi. through profit or loss.
Piutang usaha yang tidak mengandung komponen Trade receivables that do not contain a significant
pembiayaan yang signifikan atau dimana Entitas financing component or for which the Entity has
menerapkan kebijaksanaan praktisnya diukur pada applied the practical expedient are measured at
harga transaksi sebagaimana diungkapkan dalam the transaction price as disclosed in “Revenue from
“Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan”. Contracts with Customers”.
Page 307
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 18 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset lancar, Financial assets in this category are classified as
jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan dari akhir current assets if expected to be settled within
periode pelaporan, jika tidak maka aset keuangan ini 12 months from end of reporting period, otherwise
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar. they are classified as non-current.
Pengukuran Setelah Pengakuan Awal Subsequent Measurement
Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal The subsequent measurement of financial assets
tergantung pada klasifikasinya sebagai berikut: depends on their classification as follows:
(i) Aset keuangan yang diukur pada biaya (i) Financial assets measured at amortized cost
perolehan diamortisasi
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortized cost are
diamortiasi selanjutnya diukur dengan subsequently measured using the Effective
menggunakan metode suku bunga efektif Interest Rate (“EIR”) method less allowance for
(Effective Interest Rate) (“EIR”), setelah impairment. Amortized cost is calculated by
dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya taking into account any discount or premium on
perolehan yang diamortisasi dihitung dengan acquisition fees or costs that are an integral part
memperhitungkan diskonto atau premi atas biaya of the EIR. The EIR amortization is included in
akuisisi atau biaya yang merupakan bagian the statements of profit or loss and other
integral dari EIR tersebut. Amortisasi EIR dicatat comprehensive income. The losses arising from
dalam laporan laba rugi dan penghasilan impairment are also recognized in the statement
komprehensif lain. Kerugian yang timbul dari of profit or loss and other comprehensive
penurunan nilai juga diakui pada laporan laba income.
rugi dan penghasilan komprehensif lain.
Metode suku bunga efektif Effective interest method (EIR)
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortized cost of a financial
diamortisasi dari instrumen keuangan dan instrument and of allocating interest income or
metode untuk mengalokasikan pendapatan bunga expense over the relevant period. The effective
atau biaya selama periode yang relevan. Suku interest rate is the rate that exactly discounts
bunga efektif adalah suku bunga yang secara estimated future cash receipts or payments
tepat mendiskontokan estimasi penerimaan atau (including all fees and points paid or received
pembayaran kas masa depan (mencakup seluruh that form an integral part of the effective interest
komisi dan bentuk lain yang dibayarkan dan rate, transaction costs and other premiums or
diterima oleh para pihak dalam kontrak yang discounts) through the expected life of the
merupakan bagian yang tak terpisahkan dari suku financial instrument, or where appropriate, a
bunga efektif, biaya transaksi dan premium dan shorter period to the net carrying amount on
diskonto lainnya) selama perkiraan umur initial recognition.
instrumen keuangan, atau, jika lebih tepat,
digunakan periode yang lebih singkat untuk
memperoleh nilai tercatat bersih dari aset
keuangan pada saat pengakuan awal.
Pendapatan diakui berdasarkan suku bunga Income is recognized on an effective interest
efektif untuk instrumen keuangan selain dari basis for financial instruments other than those
instrumen keuangan FVTPL. financial instruments at FVTPL.
Page 308
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 19 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, financial
aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan assets measured at amortized cost consist of
diamortisasi meliputi kas dan setara kas, piutang cash and cash equivalents, trade receivables –
usaha – pihak ketiga, piutang lain-lain, aset lancar third parties, other receivables, other current
lainnya dan aset tidak lancar lainnya. assets and other non-current assets.
(ii) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (ii) Financial assets at fair value through profit or
melalui laporan laba rugi loss
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets at fair value through profit or
melalui laporan laba rugi selanjutnya disajikan loss are subsequently carried in the statements
dalam laporan posisi keuangan sebesar nilai of financial position at fair value, with changes
wajar, dengan perubahan nilai wajar yang diakui in fair value recognized in the statements of
dalam laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the Entity
Entitas tidak memiliki aset keuangan yang diukur has no financial assets measured at FVTPL.
pada nilai wajar melalui laba rugi.
(iii) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (iii) Financial assets measured at FVOCI
melalui penghasilan komprehensif lain
Keuntungan dan kerugian dari nilai wajar diakui Fair value gains and losses are recognized in
dalam penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income. Interest income,
Pendapatan bunga, kerugian penurunan nilai atau impairment losses or reversals, and foreign
pembalikan, dan keuntungan dan kerugian selisih exchange gains and losses are recognised in
kurs diakui dalam laba rugi. Bunga yang profit or loss. Interest earned on investments is
diperoleh dari investasi dihitung menggunakan calculated using the EIR method. When debt
metode EIR. Ketika instrumen hutang dihentikan instrument is derecognized, the cumulative gain
pengakuannya, keuntungan atau kerugian or loss previously recognized in other
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam comprehensive income is reclassified from
pendapatan komprehensif lain direklasifikasi dari equity to profit or loss as a reclassification
ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian adjustment.
reklasifikasi.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the Entity
Entitas tidak memiliki aset keuangan yang has no financial assets which are classified as
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang debt instrument at FVOCI.
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan
komprehensif lain.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan awal Initial recognition
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK No. 109 Financial liabilities within the scope of
diklasifikasikan sebagai berikut: PSAK No. 109 are classified as follows:
1. Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya 1. Financial liabilities measured at amortized
diamortisasi. cost.
2. Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai 2. Financial liabilities measured at FVTPL or
wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan FVOCI.
komprehensif lain.
Page 309
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 20 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Entitas menentukan klasifikasi liabilitas keuangan The Entity determines the classification of its
mereka pada saat pengakuan awal. financial liabilities at initial recognition.
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar nilai Financial liabilities are initially measured at fair
wajarnya. Biaya transaksi yang dapat diatribusikan value. Transaction costs that are directly attributable
secara langsung dengan perolehan liabilitas keuangan to the acquisition of financial liabilities (other than
(selain liabilitas keuangan yang diukur pada nilai financial liabilities at fair value through profit or
wajar melalui laba rugi) ditambahkan atau loss) are added to or deducted from the fair value of
dikurangkan dari nilai wajar liabilitas keuangan, yang the financial liabilities, as appropriate, on initial
sesuai, pada pengakuan awal. Biaya transaksi yang recognition. Transaction costs directly attributable
dapat diatribusikan secara langsung dengan to the acquisition of financial liabilities at fair value
perolehan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai through profit or loss are recognized immediately in
wajar melalui laba rugi langsung diakui dalam profit or loss.
laba rugi.
Entitas mengklasifikasikan sebagai liabilitas jangka The Entity shall classify a liability as current when:
pendek jika:
a. Entitas memperkirakan akan menyelesaikan a. It expects to settle the liability in its operating
liabilitas tersebut dalam siklus operasi normal; cycle;
b. Entitas memiliki liabilitas tersebut untuk tujuan b. It holds the liability primarily for the purpose
diperdagangkan; of trading;
c. Liabilitas tersebut jatuh tempo untuk diselesaikan c. The liability is due to be settled within twelve
dalam jangka waktu dua belas bulan setelah months after the reporting period; or
periode pelaporan; atau
d. Entitas tidak memiliki hak tanpa syarat untuk d. It does not have the right at the end of the
menangguhkan penyelesaian liabilitas selama reporting period to defer settlement of the
sekurang-kurangnya dua belas bulan setelah liability for at least twelve months after the
periode pelaporan. reporting period.
Entitas mengklasifikasikan liabilitas yang tidak The Entity classifies all other liabilities as
termasuk dalam kriteria diatas sebagai liabilitas non-current.
jangka panjang.
Entitas mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai The Entity classifies liability as non-current if it has
liabilitas jangka panjang jika Entitas mempunyai hak a right to defer settlement of the liability for at least
untuk menunda penyelesaian liabilitas tersebut 12 months after the reporting period. This applies
setidaknya selama 12 bulan setelah periode regardless of whether the Entity intends to settle the
pelaporan. Hal ini berlaku terlepas dari apakah liability within the next 12 months, and even if it
Entitas bermaksud menyelesaikan liabilitasnya settles the liability before the financial statements
dalam waktu 12 bulan ke depan, dan meskipun are authorized for issue. However, in these cases, the
Entitas menyelesaikan liabilitas sebelum laporan Entity disclose information about the timing of the
keuangan diotorisasi untuk diterbitkan. Namun, settlement to enable the users of their financial
dalam kasus ini, Entitas mengungkapkan informasi statements to understand the impact of the liability
mengenai waktu penyelesaian agar pengguna laporan on the Entity’s financial position.
keuangan dapat memahami dampak liabilitas
terhadap posisi keuangan Entitas.
Page 310
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 21 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Pengukuran liabilitas keuangan setelah pengakuan The subsequent measurement of financial liabilities
awal tergantung pada klasifikasinya sebagai berikut: depends on their classification as follows:
(i) Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya (i) Financial liabilities measured at amortized cost
perolehan diamortisasi
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at amortized cost
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur are subsequently measured using the EIR method.
dengan menggunakan metode EIR. Amortisasi The EIR amortization is included in finance costs
EIR termasuk di dalam biaya keuangan dalam in the statements of profit or loss and other
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif comprehensive income.
lain.
Keuntungan atau kerugian diakui dalam laporan Gains or losses are recognized in the statements
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain of profit or loss and other comprehensive income
pada saat liabilitas tersebut dihentikan when the liabilities are derecognized as well as
pengakuannya serta melalui proses amortisasi through the EIR amortization process.
EIR.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, financial
liabilitas keuangan yang diukur pada biaya liabilities measured at amortized cost consist of
perolehan diamortisasi meliputi utang usaha – trade payables – third parties, other payables –
pihak ketiga, utang lain-lain – pihak ketiga, third parties, accrued expenses, bank loan and
beban masih harus dibayar, utang bank dan financial institution loan.
utang lembaga keuangan.
(ii) Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar (ii) Financial liabilities measured at fair value
melalui laporan laba rugi through profit or loss
Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial liabilities at fair value through profit or
melalui laporan laba rugi termasuk liabilitas loss include financial liabilities held for trading
keuangan untuk diperdagangkan dan liabilitas and financial liabilities designated upon initial
keuangan yang ditetapkan pada saat pengakuan recognition at fair value through the statement of
awal untuk diukur pada nilai wajar melalui profit or loss and other comprehensive income.
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
lain.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as held for
kelompok untuk diperdagangkan jika mereka trading if they are acquired for the purpose of
diperoleh untuk tujuan dijual atau dibeli kembali selling or repurchasing in the near term.
dalam waktu dekat. Kategori ini termasuk This category includes derivative financial
instrumen keuangan derivatif yang diambil instruments entered into by the Entity that are not
Entitas yang tidak ditujukan sebagai designated as hedging instruments in hedge
instrumen lindung nilai dalam hubungan lindung relationships as defined by PSAK No. 109.
nilai sebagaimana didefinisikan dalam Separated embedded derivatives are also
PSAK No. 109. Derivatif melekat yang classified as held for trading unless they are
dipisahkan juga diklasifikasikan sebagai designated as effective hedging instruments.
kelompok diperdagangkan kecuali mereka
ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai
efektif.
Page 311
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 22 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Keuntungan atau kerugian atas liabilitas yang Gains or losses on liabilities held for trading are
dimiliki untuk diperdagangkan diakui dalam recognized in the statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif other comprehensive income.
lain.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the Entity has
Entitas tidak memiliki liabilitas keuangan yang no financial liabilities measured at FVTPL.
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
Saling hapus instrumen keuangan Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and financial liabilities are offset
dan nilai bersih disajikan dalam laporan posisi and the net amount reported in the statements of
keuangan jika, dan hanya jika, Entitas saat ini financial position if, and only if, there is a currently
memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum enforceable legal right to offset the recognized
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah amounts and there is an intention to settle on a net
diakui dan berniat untuk menyelesaikan secara neto, basis, or to realize the assets and settle the liabilities
atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan simultaneously. The legally enforceable right must
kewajibannya secara simultan. Hak yang berkekuatan not be contingent on future events and must be
hukum tersebut tidak harus bergantung pada kejadian enforceable in the norma course of business and in
masa depan dan harus dapat dilaksanakan dalam the event of default, insolvency or bankruptcy of the
kegiatan usaha normal dan dalam hal gagal bayar, Entity or the counterparty.
pailit atau kebangkrutan dari Entitas atau pihak
lawan.
Penurunan nilai dari aset keuangan Impairment of financial assets
Pada setiap periode pelaporan, Entitas menilai At each reporting date, the Entity assesses whether
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah the credit risk on a financial instrument has
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. increased significantly since initial recognition.
Ketika melakukan penilaian, Entitas menggunakan When making the assessment, the Entity uses the
perubahan atas risiko gagal bayar yang terjadi change in the risk of a default occurring over the
sepanjang perkiraan umur instrumen keuangan expected life of the financial instrument instead of the
daripada perubahan atas jumlah kerugian kredit change in the amount of expected credit losses. To
ekspektasian. Dalam melakukan penilaian, Entitas make that assessment, the Entity compares the risk of
membandingkan antara risiko gagal bayar yang a default occurring on the financial instrument as of
terjadi atas instrumen keuangan pada saat periode the reporting date with the risk of a default occurring
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi atas on the financial instrument as at the date of initial
instrumen keuangan pada saat pengakuan awal dan recognition and consider reasonable and
mempertimbangkan kewajaran serta ketersediaan supportable information, that is available without
informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada undue cost or effort at the reporting date about past
saat tanggal pelaporan terkait dengan kejadian masa events, current conditions and forecasts of future
lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi economic conditions, that is indicative of significant
ekonomi di masa depan, yang mengindikasikan increases in credit risk since initial recognition.
kenaikan risiko kredit sejak pengakuan awal.
Untuk piutang usaha, Entitas menerapkan pendekatan For trade receivable, the Entity applies a simplified
yang disederhanakan dalam menghitung kerugian approach in calculating expected credit losses.
kredit ekspektasian. Entitas mengakui penyisihan The Entity recognizes a loss allowance based on
kerugian berdasarkan kerugian kredit ekspektasian lifetime expected credit losses at the end of each
sepanjang umurnya pada setiap akhir periode reporting period. The expected credit losses on these
pelaporan. Kerugian kredit ekspektasian dari aset financial assets are estimated using a provision
keuangan ini diperkirakan menggunakan matriks matrix based on the Entity’s historical credit loss
provisi berdasarkan pengalaman kerugian kredit experience, adjusted for forward-looking factors
Page 312
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 23 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
historis Entitas, disesuaikan dengan faktor masa specific to the debtors and the economic
depan yang spesifik untuk debitur dan lingkungan environment, including time value of money where
ekonomi, termasuk nilai waktu dari uang jika appropriate.
diperlukan.
Ketika risiko kredit pada instrumen keuangan yang When the credit risks on financial instruments for
mana kerugian kredit ekspektasian sepanjang which lifetime expected credit losses have been
umurnya telah diakui pada periode setelah tanggal recognized subsequently improves, and the
pelaporan mengalami peningkatan, dan persyaratan requirement for recognizing lifetime expected credit
untuk mengakui kerugian kredit ekspektasian losses is no longer met, the loss allowance is
sepanjang umurnya tidak lagi terpenuhi, measured at an amount equal to 12 months expected
maka cadangan kerugian diukur pada jumlah yang credit losses at the current reporting period, except
sama dengan 12 bulan dari kerugian kredit for assets for which simplified approach was used.
ekspektasian pada periode pelaporan saat ini, kecuali
untuk aset yang menggunakan pendekatan yang
disederhanakan.
Entitas mengakui rugi penurunan nilai (pemulihan) The Entity recognizes impairment loss (reversals) in
dalam laba rugi untuk semua aset keuangan dengan profit or loss for all financial assets with
penyesuaian yang sesuai dengan jumlah tercatatnya corresponding adjustment to their carrying amount
melalui akun penyisihan kerugian, kecuali untuk through a loss allowance account, except for
investasi dalam instrumen utang yang diukur pada investment in debt instruments that are measured at
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain, di FVOCI, for which the loss allowance is recognized
mana penyisihan kerugian diakui dalam penghasilan in other comprehensive income and does not reduce
komprehensif lain dan tidak mengurangi jumlah the carrying amount of the financial asset in the
tercatat aset keuangan dalam laporan posisi statements of financial position.
keuangan.
Penghentian pengakuan aset dan liabilitas keuangan Derecognition of financial assets and financial
liabilities
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan (atau mana yang lebih tepat, bagian A financial asset (or where applicable, a part of a
dari aset keuangan atau bagian dari kelompok aset financial asset or part of a group of similar financial
keuangan serupa) dihentikan pengakuannya pada assets) is derecognized when: (1) the rights to
saat: (1) hak untuk menerima arus kas yang berasal receive cash flows from the asset have expired;
dari aset tersebut telah berakhir; atau (2) Entitas telah or (2) the Entity has transferred their rights to
mengalihkan hak mereka untuk menerima arus kas receive cash flows from the asset or have assumed
yang berasal dari aset atau berkewajiban untuk an obligation to pay the received cash flows in full
membayar arus kas yang diterima secara penuh tanpa without material delay to a third party under a
penundaan material kepada pihak ketiga dalam “pass-through” arrangement; and either (a) the
perjanjian “pass-through”; dan baik (a) Entitas telah Entity has transferred substantially all the risks and
secara substansial, mengalihkan seluruh risiko dan rewards of the asset, or (b) the Entity has neither
manfaat dari aset, atau (b) Entitas secara substansial transferred nor retained substantially all the risks
tidak mengalihkan atau tidak memiliki seluruh risiko and rewards of the asset, but have transferred
dan manfaat suatu aset, namun telah mengalihkan control of the asset.
kendali atas aset tersebut.
Liabilitas keuangan Financial liability
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya pada Financial liability is derecognized when the
saat liabilitas tersebut berakhir atau dibatalkan atau obligation under the liability is discharged or
kadaluwarsa. cancelled or has expired.
Page 313
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 24 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Dalam hal suatu liabilitas keuangan yang ada When an existing financial liability is replaced by
digantikan oleh liabilitas keuangan lain dari pemberi another from the same lender on substantially
pinjaman yang sama dengan persyaratan yang different terms, or the terms of an existing liability
berbeda secara substansial atau modifikasi secara are substantially modified, such an exchange or
substansial atas persyaratan dari suatu liabilitas yang modification is treated as a derecognition of the
ada, pertukaran atau penghentian pengakuan liabilitas original liability and the recognition of a new
awal dan pengakuan liabilitas baru, dan selisih antara liability, and the difference in the respective
nilai tercatat masing-masing liabilitas diakui dalam carrying amounts is recognized in the statement of
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. profit or loss and other comprehensive income.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Entitas menilai instrumen keuangan, termasuk The Entity measures financial instruments, including
derivatif, sebesar nilai wajar pada setiap tanggal derivatives, at fair value at each statement of
laporan posisi keuangan. financial position date.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. measurement date. The fair value measurement is
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa based on the presumption that the transaction to sell
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan the asset or transfer liability takes place either:
liabilitas terjadi:
- Di pasar utama untuk aset dan liabilitas tersebut, - In the principal market for the asset and liability,
atau or
- Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang - In the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut.
Entitas harus memiliki akses ke pasar utama atau The principal or the most advantageous market must
pasar yang paling menguntungkan. be accessible to the Entity.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan The fair value of an asset or a liability is measured
asumsi yang akan digunakan pelaku pasar ketika using the assumptions that market participants would
menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, use when pricing the asset or liability, assuming that
dengan asumsi bahwa pelaku pasar utamanya market participants act in their best economic
bertindak untuk kepentingan ekonomi terbaik interest.
mereka.
Pengukuran nilai wajar atas aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial asset
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar dalam takes into account a market participant's ability to
menghasilkan manfaat ekonomi tertinggi dalam generate economic benefits by using the asset in its
penggunaan aset atau dengan menjualnya kepada highest and best use or by selling it to another market
pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset participant that would use the asset in its highest and
tersebut secara maksimal. best use.
Entitas menggunakan teknik penilaian yang sesuai The Entity uses valuation techniques that are
dengan keadaan dan dimana data memadai tersedia appropriate in the circumstances and for which
untuk mengukur nilai wajar, memaksimalkan sufficient data are available to measure fair value,
penggunaan input yang dapat diobservasi yang maximizing the use of relevant observable inputs and
relevan dan meminimalkan penggunaan input relevan minimizing the use of unobservable inputs.
yang tidak dapat diobservasi.
Page 314
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 25 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Semua aset dan liabilitas dimana nilai wajar diukur All assets and liabilities for which fair value is
atau diungkapkan dalam laporan keuangan dapat measured or disclosed in the financial statements are
dikategorikan pada level hierarki nilai wajar, categorized within the fair value hierarchy,
sebagaimana dijelaskan di bawah ini, berdasarkan described as follows, based on the lowest level input
tingkatan input terendah yang signifikan atas that is significant to the fair value measurement as a
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan: whole:
• Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di • Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik; active markets for identical assets or liabilities;
• Level 2 - Teknik penilaian dimana input level • Level 2 - Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the fair
nilai wajar yang dapat diobservasi baik secara value measurement is directly or indirectly
langsung atau tidak langsung; observable;
• Level 3 - Teknik penilaian dimana input level • Level 3 - Valuation techniques fo which the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the fair
yang tidak dapat diobservasi. value measurement is unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui sebesar nilai For assets and liabilities that ar recognized at fair
wajar dalam laporan keuangan secara berulang, value in the financial statements on a recurring
Entitas menentukan apakah terjadi transfer antara basis, the Entity determines whether transfers have
level di dalam hierarki dengan cara mengevaluasi occurred between levels in the hierarchy by
kategori (berdasarkan input level terendah yang re-assessing categorization (based on the lowest
signifikan dalam pengukuran nilai wajar secara level input that is significant to the fair value
keseluruhan) pada setiap akhir periode pelaporan. measurement as a whole) at the end of each
reporting year.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, Entitas telah For the purpose of fair value disclosures, the Entity
menentukan kategori aset dan liabilitas berdasarkan has determined classes of assets and liabilities on the
sifat, karakteristik, dan risiko dari aset atau liabilitas basis of the nature, characteristics and risks of the
tersebut, dan level hierarki nilai wajar sepert asset or liability and the level of the fair value
dijelaskan di atas. hierarchy as explained above.
Penyesuaian Risiko Kredit Credit Risk Adjustment
Entitas melakukan penyesuaian harga dalam The Entity adjusts the price in the more
kondisi pasar yang lebih menguntungkan untuk advantageous market to reflect any differences in
mencerminkan adanya perbedaan risiko kredit di counterparty credit risk between instruments traded
pihak lawan antara instrumen yang diperdagangkan in that market and the ones being valued for financial
di pasar tersebut dengan instrumen yang sedang asset positions. In determining the fair value of
dinilai untuk posisi aset keuangan. Dalam financial liability positions, the Entity’s own credit
menentukan nilai wajar liabilitas keuangan, risiko risk associated with the instrument is taken into
kredit Entitas terkait dengan instrumen harus account.
diperhitungkan.
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Entitas melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Entity has transactions with entities that are
berelasi seperti yang dinyatakan dalam regarded as having special relationship as defined
PSAK No. 224 mengenai “Pengungkapan by PSAK No. 224 regarding “Related Parties
Pihak-pihak Berelasi”. Disclosures”.
Page 315
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 26 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang Related parties represents a person or an entity who
terkait dengan entitas pelapor: is related to the reporting entity:
(a) Orang atau anggota keluarga terdekat (a) A person or a close member of the person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika family is related to a reporting entity if that
orang tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas entitas (ii) has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
(iii) personil manajemen kunci entitas pelapor (iii) is a member of the key management
atau entitas induk entitas pelapor. personnel of the reporting entity or of a
parent of the reporting entity.
(b) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika (b) An entity is related to a reporting entity if any
memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions applies:
(i) entitas dan entitas pelapor adalah anggota (i) the entity and the reporting entity are
dari kelompok usaha yang sama members of the same group (which means
(artinya entitas induk, entitas anak, dan that each parent, subsidiary and fellow
entitas anak berikutnya terkait dengan subsidiary is related to the others).
entitas lain).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain of the other entity (or an associate or
(atau entitas asosiasi atau ventura bersama joint venture of a member of a group of
yang merupakan anggota suatu kelompok which the other entity is a member).
usaha, yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) one entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga. of the third entity.
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment benefit
imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari plan for the benefit of employees of
salah satu entitas pelapor atau entitas yang either the reporting entity or an entity
terkait dengan entitas pelapor. Jika related to the reporting entity. If the
entitas pelapor adalah entitas yang reporting entity is itself such a plan, the
menyelenggarakan program tersebut, maka sponsoring employers are also related to
entitas sponsor juga berelasi dengan entitas the reporting entity.
pelapor.
(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) the entity is controlled or jointly
bersama oleh orang yang diidentifikasi controlled by a person identified in (a).
dalam huruf (a).
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) (vii) a person identified in (a)(i) has
memiliki pengaruh signifikan atas entitas significant influence over the entity or is
atau personil manajemen kunci entitas (atau a member of the key management
entitas induk dari entitas). personnel of the entity (or of a parent of
the entity).
(viii)entitas, atau anggota dari kelompok yang (viii) the entity, or any member of a group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provided key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to the
personil manajemen kunci kepada entitas reporting entity or to the parent of the
pelapor atau kepada entitas induk dari reporting entity.
entitas pelapor.
Page 316
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 27 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Seluruh saldo dan transaksi yang signifikan dengan All balances and significant transactions with
pihak-pihak berelasi, baik yang dilakukan ataupun related parties, whether done or not conducted
tidak dilakukan dengan persyaratan dan kondisi under the normal terms and conditions similar to
normal sebagaimana yang dilakukan dengan pihak those with third parties, are disclosed in the notes to
ketiga, diungkapkan dalam catatan atas laporan the financial statements.
keuangan.
e. Kas dan Setara Kas e. Cash and Cash Equivalents
Sesuai dengan PSAK No. 207, mengenai “Laporan According to PSAK No. 207, regarding “Statements
Arus Kas”, kas dan setara kas terdiri dari kas, bank of Cash Flows”, cash and cash equivalents consist
dan deposito berjangka dengan jangka waktu 3 (tiga) of cash on hand, cash in bank, and time deposits
bulan atau kurang sejak tanggal penempatannya serta with maturity period of 3 (three) months or less from
dapat segera dijadikan kas tanpa terjadi perubahan the date of placement and can be cash soon without
nilai yang signifikan. Kas dan setara kas tidak significant value changes. Cash and cash
digunakan sebagai jaminan atas liabilitas dan equivalents are not pledged as collaterals for
pinjaman lainnya dan tidak dibatasi penggunaannya. liabilities and other loans and not restricted.
f. Persediaan f. Inventories
Sesuai dengan PSAK No. 202, mengenai According to PSAK No. 202, regarding
“Persediaan”, persediaan dinyatakan sebesar nilai “Inventories”, inventories are stated at the lower of
yang lebih rendah antara harga perolehan atau nilai cost or net realizable value. Cost is determined
realisasi neto (the lower of cost or net realizable using the weighted-average method.
value). Biaya perolehan ditentukan dengan metode
rata-rata tertimbang (weighted-average method).
Nilai realisasi neto merupakan estimasi harga jual Net realizable value represents the estimated selling
dalam kegiatan usaha normal dikurangi estimasi price in the ordinary course of business less the
biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang estimated cost of completion and the estimated costs
diperlukan untuk membuat penjualan. necessary to make the sale.
g. Biaya Dibayar di Muka g. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka dibebankan pada laba rugi Prepaid expenses are charged to operations over
tahun berjalan sesuai masa manfaat masing-masing the periods benefited using the straight-line method.
biaya dengan menggunakan metode garis lurus
(straight-line method).
h. Uang Muka h. Advances
Uang muka merupakan pembayaran uang muka Advance represents advance payments made to
kepada pemasok untuk barang yang akan dikirim. supplier for goods to be delivered.
i. Aset Takberwujud i. Intangible Asset
Aset takberwujud dicatat berdasarkan biaya Intangible assets are recorded at cost less
perolehan dikurangi akumulasi amortisasi dan accumulated amortization and impairment, if any.
penurunan nilai, jika ada. Biaya yang terjadi Expenses related to expenditures for licenses are
sehubungan dengan pengeluaran-pengeluaran untuk amortized using the straight-line method for a
lisensi diamortisasi dengan metode garis lurus period of 4 years. The Entity shall estimate the
(straight-line method) untuk jangka waktu 4 tahun. recoverable value of intangible assets. If the
Entitas dapat mengestimasi nilai yang dapat carrying value of intangible assets exceeds the
dipulihkan kembali dari aset takberwujud. Apabila
Page 317
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 28 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
nilai tercatat aset takberwujud melebihi estimasi nilai estimated recoverable amount, the carrying value of
yang dapat dipulihkan kembali, maka nilai tercatat these assets is reduced to recoverable amount.
aset tersebut diturunkan menjadi sebesar nilai yang
dapat dipulihkan kembali.
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
Sesuai dengan PSAK No. 216, mengenai According with PSAK No. 216, regarding
“Aset Tetap”, aset tetap yang dimiliki untuk “Fixed Assets”, fixed assets held for use in the
digunakan dalam produksi atau penyediaan barang production or supply of goods or services, or for
atau jasa atau untuk tujuan administratif dicatat administrative purposes are stated at cost less
berdasarkan biaya perolehan setelah dikurangi accumulated depreciation and any accumulated
akumulasi penyusutan dan akumulasi kerugian impairment losses.
penurunan nilai.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is computed using the straight-line
garis lurus (straight-line method). Umur ekonomis method. The useful lives of the fixed assets are
aset tetap adalah sebagai berikut: as follows:
Tahun/Years
Kendaraan 4-8 Vehicles
Peralatan 3-8 Equipments
Hak atas tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan Land rights are stated at cost and not depreciated.
dan tidak disusutkan. Biaya khusus sehubungan Special costs associated with the acquisition of land
dengan perolehan pertama kali hak atas tanah diakui rights is initially recognized as part of the cost of land
sebagai bagian dari biaya perolehan aset tanah, assets, while the cost of the extension of rights to land
sedangkan biaya pengurusan perpanjangan hak atas are recognized as intangible assets and amortized
tanah diakui sebagai aset tak berwujud dan over the life of the land rights or economic life,
diamortisasi sepanjang umur hak atau umur whichever is shorter.
ekonomis tanah, mana yang lebih pendek.
Biaya perbaikan dan perawatan dibebankan pada Cost of repairs and maintenance is charged to the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other comprehensive
pada saat terjadinya biaya-biaya tersebut. Sedangkan income as incurred, significant renewals and
biaya-biaya yang berjumlah besar dan sifatnya betterments are capitalized.
meningkatkan kondisi aset secara signifikan
dikapitalisasi.
Aset tetap yang sudah tidak digunakan lagi atau When assets are retired or otherwise disposed of,
dijual, biaya perolehan serta akumulasi penyusutan their carrying value and the related accumulated
dan amortisasi dikeluarkan dari kelompok aset tetap depreciation are removed from the accounts and any
yang bersangkutan dan laba atau rugi yang terjadi resulting gain or loss is credited or charged to
dibukukan dalam laporan laba rugi dan penghasilan current statements of profit or loss and other
komprehensif lain pada tahun yang bersangkutan. comprehensive income.
k. Anjak Piutang Syariah k. Sharia Factoring
Sesuai dengan Fatwa Syariah Nasional According with the National Sharia Fatwa (MUI)
No. 67/DSN-MUI/III/2008 mengenai “Anjak No. 67/DSN-MUI/III/2008 concerning “Sharia
Piutang Syariah”, anjak piutang secara Syariah Factoring”, Sharia factoring is the transfer of
adalah pengalihan penyelesaian piutang atau tagihan settlement of receivables or short-term bills from the
jangka pendek dari pihak yang berpiutang kepada party who owes the debt to another party who then
Page 318
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 29 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
pihak lain yang kemudian menagih piutang tersebut collects the receivables from the party who owes it,
kepada pihak yang berutang atau pihak yang ditunjuk or the party appointed by the party, who owe
oleh pihak yang berutang sesuai prinsip syariah. according to sharia principles.
l. Sewa l. Leases
Sesuai dengan PSAK No. 116, mengenai “Sewa”, According with PSAK No. 116, regarding “Leases”,
Entitas mengakui hak aset sewa dan liabilitas sewa. the Entity recognize leased assets and leased
liabilities.
Sebagai Penyewa As a Lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, Entitas menilai At the inception of a contract, the asseses whether the
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, sewa. contract is, or contains, a lease. A contract is or
Suatu kontrak merupakan atau mengandung sewa contains a lease if the contract conveys the right to
jika kontrak tersebut memberikan hak untuk control the use of an identified assets for a period of
mengendalikan penggunaan aset identifikasian time in exchange for consideration.
selama suatu jangka waktu untuk dipertukarkan
dengan imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right to
untuk mengendalikan penggunaan aset control the use of an identified asset, the Entity should
identifikasian, Entitas harus menilai apakah: asseses whether:
- Entitas memiliki hak untuk mendapatkan secara - The Entity has the right to obtain substantially
subtansial seluruh manfaat ekonomi dari all the economic benefits from use of the asset
penggunaan aset identifikasian; dan throughout the period of use; and
- Entitas memiliki hak untuk mengarahkan - The Entity has the right to direct the use of the
penggunaan aset identifikasian. Entitas asset. The Entity has this right when they have
memiliki hak ini ketika mereka memiliki hak the decision-making rights that are the most
untuk pengambilan keputusan yang relevan relevant to changing how and for what purpose
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa aset the asset is used are predetermined and:
digunakan telah ditentukan sebelumnya dan:
1. Entitas memiliki hak untuk 1. The Entity has the right to operate the asset;
mengoperasikan aset;
2. Entitas telah mendesain aset dengan cara 2. The Entity has designed the asset in a way
menetapkan sebelumnya bagaimana dan that predetermined how and for what
untuk tujuan apa aset akan digunakan purpose it will be used.
selama periode penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian kembali atas At the inception or on reassessment of a contract that
kontrak yang mengandung sebuah komponen sewa, contains a lease component, the Entity allocates the
Entitas mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke consideration in the contract to each lease
masing-masing komponen sewa berdasarkan harga component on the basis of their relative stand-alone
tersendiri relatif dari komponen sewa dan harga prices and the aggregate stand-alone price of the
tersendiri agregat dari komponen nonsewa. Namun, nonlease components. However, for the leases of
untuk sewa penunjang dimana Entitas bertindak improvements in which the Entity is a lessee,
sebagai penyewa, Entitas memutuskan untuk tidak the Entity has elected not to separate non-lease
memisahkan komponen nonsewa dan mencatat components and account for the lease and non-lease
komponen sewa dan nonsewa tersebut sebagai satu components as a single lease component.
komponen sewa.
Page 319
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 30 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
i. Aset Hak-Guna i. Right-of-Use Assets
Pada tanggal permulaan sewa, Entitas l. The Entity recognizes, a right-of-use asset and
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. a lease liability at the lease commencement
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, date. The right-of-use asset is initially
dimana meliputi jumlah pengukuran awal measured at cost, which comprises the initial
liabilitas sewa yang disesuaikan dengan amount of the lease liability adjusted for any
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau lease payment made at or before
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan the commencement date, plus any initial direct
biaya langsung awal yang dikeluarkan dan cost incurred and an estimate of costs to
estimasi biaya yang akan dikeluarkan untuk dismantle and remove the underlying asset or to
membongkar dan memindahkan aset pendasar restore the underlying asset to the condition
atau untuk merestorasi aset pendasar ke kondisi required by the terms and conditions of
yang disyaratkan dan ketentuan sewa, the lease, less any lease incentives received.
dikurangi dengan insentif sewa yang diterima.
m.
Aset hak-guna aset selanjutnya diukur sebesar n. Right-of-use assets are subsequently measured
biaya dikurangi akumulasi penyusutan dan at cost less accumulated depreciation and
kerugian penuruan nilai. impairment losses.
o.
Aset hak-guna kemudian disusutkan p. The right-of-use asset is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal the commencement date to the earlier of the end
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau of the useful life of the right-of-use asset or the
akhir masa sewa, sebagai berikut: end of the lease term, as follows:
q.
Tahun/Years
Bangunan 1 - 10 Building
r.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset s. If the lease transfers ownership of
pendasar kepada Entitas pada akhir masa sewa the underlying asset to the Entity by the end of
atau jika biaya perolehan aset hak-guna the lease term or if the cost of the right-of-use
merefleksikan Entitas akan mengeksekusi opsi asset reflects that the Entity will exercise a
beli, maka Entitas menyusutkan aset hak-guna purchase option, the Entity depreciates
dari tanggal permulaan hingga akhir umur the right-of-use asset from the commencement
manfaataset pendasar. Jika tidak, maka Entitas date to the end of the useful life of
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal the underlying asset. Otherwise, the Entity
permulaan hingga tanggal yang lebih awal depreciates the right-of-use asset from the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau commencement date to the earlier of the end of
akhir masa sewa. the useful life of the right-of-use assets or
the end of the lease term.
t.
Entitas menerapkan PSAK No. 236 untuk u. The Entity applies PSAK No. 236 to determine
menentukan apakah aset hak-guna mengalami whether a right-of-use asset is impaired and
penurunan nilai dan mencatat kerugian accounts for any identified impairment loss as
penurunan nilai yang teridentifikasi described in the impairment of assets policy.
sebagaimana dijelaskan dalam kebijakan aset
penurunan nilai.
v.
Ketika suatu kontrak mencakup komponen w. When a contract includes lease and non-lease
sewa dan non-sewa, Entitas menerapkan components, the Entity applies PSAK No. 109
PSAK No. 109 untuk mengalokasikan imbalan to allocate the consideration under the contract
berdasarkan kontrak bagi setiap komponen. to each component.
Page 320
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 31 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
ii. Liabilitas Sewa ii. Lease liability
x.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini y. The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are not
tanggal permulaan, didiskontokan dengan paid at the commencement date, discounted
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa using the interest rate implicit in the lease or, if
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat that rate cannot be readily determined, using
ditentukan, maka menggunakan suku bunga incremental borrowing rate. Generally, the
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Entitas Entity uses their incremental borrowing rate as
menggunakan suku bunga pinjaman the discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
z.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam aa. Lease payments included in the measurement of
pengukuran liabilitas sewa meliputi the lease liability comprise the following:
pembayaran berikut ini:
- pembayaran tetap, termasuk pembayaran bb. - fixed payments, including in-substance fixed
tetap secara substansi dikurangi dengan payments less any lease incentive receivable;
piutang insentif sewa;
- pembayaran sewa variabel yang bergantung - variable lease payments that depend on an
pada indeks atau suku bunga yang pada index or a rate, initially measured using the
awalnya diukur dengan menggunakan indeks index or rate as at the commencement date;
atau suku bunga pada tanggal permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan - amounts expected to be payable under a
oleh penyewa dengan jaminan nilai residual; residual value guarantee;
- harga eksekusi opsi beli jika Entitas cukup - the exercise price under a purchase option
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan that the Entity is reasonably certain to
exercise; and
- pembayaran penalti karena penghentian awal - penalties for early termination of a lease
sewa kecuali jika Entitas cukup pasti untuk unless the Entity is reasonably certain not to
tidak menghentikan lebih awal. terminate early.
cc.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian dd. Each lease payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa charged to profit or loss over the lease period
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga so as to produce a constant periodic rate of
periodik yang konstan atas saldo liabilitas interest on the remaining balance of
untuk setiap periode. the liability for each period.
ee.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset ff. If the lease transfers ownership of
pendasar kepada Entitas pada akhir masa sewa the underlying asset to the Entity by the end of
atau jika biaya perolehan aset hak-guna the lease term or if the cost of the right-of-use
merefleksikan Entitas akan mengeksekusi opsi asset reflects that the Entity will exercise a
beli, maka Entitas menyusutkan aset hak-guna purchase option, the Entity depreciates
dari tanggal permulaan hingga akhir umur the right-of-use asset from the commencement
manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka Entitas date to the end of the useful life of
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal the underlying asset. Otherwise, the Entity
permulaan hingga tanggal yang lebih awal depreciates the right-of-use asset from
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau the commencement date to the earlier
akhir masa sewa. of the end of the useful life of the right-of-use
asset or the end of the lease term.
gg.
Page 321
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 32 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Sewa Jangka Pendek hh. Short-term Lease
ii.
Entitas memutuskan untuk tidak mengakui aset jj. The Entity has elected not to recognize right-of-use
hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka assets and lease liabilities for short-term leases that
pendek yang memiliki masa sewa 12 bulan atau have a lease term of 12 months or less. The Entity
kurang. Entitas mengakui pembayaran sewa atas recognizes the lease payments associated with these
sewa tersebut sebagai beban dengan dasar garis lurus leases as an expense on a straight-line basis over the
selama masa sewa. lease term.
m. Biaya Emisi Saham m. Shares Issuance Cost
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan The costs incurred in connection with the public
penawaran umum saham kepada masyarakat, seperti offering of shares to the public, such as fees for
biaya jasa penjamin emisi efek, jasa lembaga dan underwriting services, services for institutions and
profesi penunjang emisi efek, percetakan dokumen professions supporting securities issuance, document
dan promosi, serta biaya pencatatan awal efek di printing and promotion, as well as costs for initial
bursa efek, ditangguhkan. Biaya-biaya tersebut listing of securities on the stock exchange, are
nantinya dicatat sebagai pengurang tambahan modal deferred. These costs will later be recorded as a
disetor, yang merupakan selisih antara nilai yang deduction from additional paid-in capital, which is
diterima dari pemegang saham dengan nilai nominal the difference between the value received from the
saham pada saat penawaran saham kepada stockholders and the nominal value of the shares at
masyarakat dilakukan. the time the shares are offered to the public.
Biaya emisi saham dicatat sebagai pengurang modal The shares issuance cost is recorded as a deduction
disetor dan disajikan sebagai bagian dari ekuitas from additional paid in capital and presented as part
dalam akun “Tambahan Modal Disetor”. of equity under “Additional Paid in Capital”.
n. Dana Syirkah Temporer n. Temporary Syirkah Funds
Sesuai dengan PSAK No. 106, mengenai “Akuntansi According to PSAK No. 106, regarding “Accounting
Musyarakah”, dana syirkah temporer tidak dapat Musyarakah”, temporary syirkah funds cannot be
digolongkan sebagai liabilitas. Hal ini karena entitas classified as liability because the sharia entity has no
syariah tidak berkewajiban, ketika mengalami obligation to return the fund to the owner when the
kerugian, untuk mengembalikan jumlah dana awal sharia entity has loss, unless there is negligence or
dari pemilik dana kecuali akibat kelalaian atau default by the sharia entity. On the other side,
wanprestasi entitas syariah. Di sisi lain, dana syirkah temporary syirkah funds cannot be classified as
temporer tidak dapat digolongkan sebagai ekuitas equity since they have maturity and the owner of the
karena mempunyai waktu jatuh tempo dan pemilik funds do not have ownership rights as common
dana tidak mempunyai hak kepemilikan yang sama stockholders, such as voting rights and right of the
dengan pemegang saham, seperti hak voting dan hak profit derived from current assets and
atas realisasi keuntungan yang berasal dari aset non-investment assets.
lancar dan aset non-investasi (current and other
non-investment assets).
Hubungan antara entitas syariah dan pemilik dana The relationship between the sharia entity and the
syirkah temporer merupakan hubungan kemitraan owner temporary syirkah funds is partnership based
berdasarkan akad mudharabah muthlaqah, mudharabah muthlaqah, mudharabah muqayyadah
mudharabah muqayyadah atau musyarakah. Entitas or musyarakah. Sharia entity has the right to manage
syariah mempunyai hak untuk mengelola dan and invest the funds received with or without such
menginvestasikan dana yang diterima dengan atau restrictions on where, how, or object investasi.dan
tanpa batasan seperti mengenai tempat, cara, atau invest funds received with or without such
obyek investasi. restrictions on where, how, or investment object.
Page 322
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 33 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Dana syirkah temporer merupakan salah satu unsur Temporary syirkah fund is an element of
laporan posisi keuangan dimana hal tersebutsesuai consolidated statement of financial position where it
dengan prinsip syariah yang memberikan hak is in line with sharia principles, which entitles the
kepada entitas syariah untuk mengelola dan sharia entity to manage and invest funds, including
menginvestasikan dana, termasuk untuk mencampur managing as one portofolio with other type of funds.
dana dimaksud dengan dana lainnya.
Pemilik dana syirkah temporer memperoleh bagian The owners of temporary syirkah funds earn profit in
atas keuntungan sesuai kesepakatan dan menerima accordance with the agreement and receive loss
kerugian berdasarkan jumlah dana dari based on the amount of funds from each party.
masing-masing pihak. Pembagian hasil dana syirkah The return of temporary syirkah funds is based on
temporer dapat dengan konsep bagi hasil atau bagi profit sharing concept.
untung.
o. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan, Kecuali o. Impairment of Non-Financial Asset, Except Goodwill
Goodwill
Pada setiap akhir periode pelaporan, Entitas At the end of each reporting period, the Entity
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan, kecuali reviews the carrying amount of non-financial assets
goodwill untuk menentukan apakah terdapat indikasi except goodwill to determine whether there is any
bahwa aset tersebut telah mengalami penurunan indication that those assets have suffered an
nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, nilai yang dapat impairment loss. If any such indication exists,
diperoleh kembali dari aset diestimasi untuk the recoverable amount of the asset is estimated in
menentukan tingkat kerugian penurunan nilai order to determine the extent of the impairment loss
(jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk (if any). Where it is not possible to estimate
mengestimasi nilai yang dapat diperoleh kembali the recoverable amount of an individual asset,
atas suatu aset individu, Entitas mengestimasi nilai the Entity estimates the recoverable amount of
yang dapat diperoleh kembali dari unit penghasil kas the cash generating unit to which the asset belongs.
atas aset.
Perkiraan jumlah yang dapat diperoleh kembali Estimated recoverable amount is the higher of fair
adalah nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi value less cost to sell and value in use. In assessing
biaya untuk menjual dan nilai pakai. Dalam menilai value in use, the estimated future cash flows are
nilai pakai, estimasi arus kas masa depan discounted to their present value using a pre-tax
didiskontokan ke nilai kini menggunakan tingkat discount rate that reflects current market assessments
diskonto sebelum pajak yang menggambarkan of the time value of money and the risks specific to the
penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko asset for which the estimates of future cash flows have
spesifik atas aset yang mana estimasi arus kas masa not been adjusted.
depan belum disesuaikan.
Jika jumlah yang dapat diperoleh kembali dari aset If the recoverable amount of the non-financial asset
non-keuangan (unit penghasil kas) kurang dari nilai (cash generating unit) is less than its carrying
tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil kas) amount, the carrying amount of the asset (cash
dikurangi menjadi sebesar nilai yang dapat diperoleh generating unit) is reduced to its recoverable amount
kembali dan rugi penurunan nilai diakui langsung ke and an impairment loss is recognized immediately
laba rugi. against earnings.
Page 323
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 34 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
p. Liabilitas Diestimasi atas Imbalan Kerja p. Estimated Liabilities for Employee Benefits
Entitas memiliki program imbalan pasti. Program The Entity have defined benefit plans. A defined
imbalan pasti adalah program pensiun yang bukan benefit plan is a pension plan that is not a defined
merupakan program iuran pasti. Pada umumnya, contribution plan. Typically, defined benefit plans
program imbalan pasti ditentukan berdasarkan define an amount of pension benefit that an employee
jumlah imbalan pensiun yang akan diterima seorang will receive on retirement, usually dependent on one
pekerja pada saat pensiun, biasanya tergantung oleh or more factors such as age, years of service and
satu faktor atau lebih, sebagai contoh usia, masa compensation.
bekerja dan kompensasi.
Sehubungan dengan program imbalan pasti, liabilitas The liability recognized in the statement of financial
diakui pada laporan posisi keuangan sebesar nilai kini position in respect of defined benefit pension plans is
kewajiban imbalan pasti pada akhir periode the present value of the defined benefit obligation at
pelaporan. Kewajiban imbalan pasti dihitung setiap the end of the reporting period. The defined benefit
tahun oleh aktuaris independen dengan menggunakan obligation is calculated annually by independent
metode projected unit credit. Nilai kini kewajiban actuaries using the projected unit credit method. The
imbalan pasti ditentukan dengan mendiskontokan present value of the defined benefit obligation is
arus kas keluar yang diestimasi dengan menggunakan determined by discounting the estimated future cash
tingkat bunga Obligasi Pemerintah (dikarenakan saat outflows using interest rates of Government Bonds
ini tidak ada pasar aktif untuk obligasi perusahaan (considering currently there is no deep market for
yang berkualitas tinggi) yang didenominasikan dalam high-quality corporate bonds) that are denominated
mata uang dimana imbalan akan dibayarkan dan in the currency in which the benefits will be paid, and
memiliki jangka waktu jatuh tempo mendekati jangka that have terms to maturity approximating to the
waktu kewajiban pensiun. terms of the related pension obligation.
Biaya bunga bersih dihitung dengan menerapkan The net interest cost is calculated by applying the
tingkat diskonto terhadap saldo bersih kewajiban discount rate to the net balance of the defined benefit
imbalan pasti. Biaya ini termasuk dalam beban obligation. This cost is included in employee benefit
imbalan kerja dalam laporan laba rugi dan expense in the statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Keuntungan dan kerugian atas pengukuran kembali Remeasurement gains and losses arising from
yang timbul dari penyesuaian dan perubahan dalam experience adjustments and changes in actuarial
asumsi-asumsi aktuarial langsung diakui seluruhnya assumptions are charged or credited to equity in
melalui penghasilan komprehensif lain pada saat other comprehensive income in the period in which
terjadinya. Keuntungan dan kerugian ini termasuk di they arise. They are included in retained earnings in
dalam laba ditahan pada laporan perubahan ekuitas the statement of changes in equity and in the
dan pada laporan posisi keuangan. statement of financial position.
Perubahan nilai kini atas kewajiban imbalan pasti Changes in the present value of the defined benefit
yang timbul dari amendemen rencana atau obligation resulting from plan amendments or
pembatasan langsung diakui dalam laporan laba rugi curtailments are recognized immediately in in the
dan penghasilan komprehensif lain sebagai biaya jasa statement of profit or loss and other comprehensive
lalu. income as past service costs.
Page 324
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 35 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
q. Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan dan q. Revenue from Contracts with Customer and Expenses
Beban
Entitas telah menerapkan PSAK No. 115 yang The Entity has applied PSAK No. 115 which requires
membutuhkan pengakuan pendapatan untuk revenue recognition to fulfill 5 (five) steps of
memenuhi 5 (lima) langkah analisa sebagai berikut: assessment:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan the contract. Performance obligations are
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan promises in a contract that transfer to a customer
barang atau jasa yang memiliki karakteristik goods or services that are distinct.
berbeda ke pelanggan.
3. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi 3. Determine the transaction price. Transaction
merupakan jumlah imbalan yang berhak price is the amount of consideration to which an
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas entity expects to be entitled in exchange for
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan transferring promised goods or services to
ke pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di a customer. If the consideration promised in
kontrak mengandung suatu jumlah yang bersifat a contract includes a variable amount,
variabel, maka Entitas membuat estimasi jumlah the Entity estimates the amount of consideration
imbalan tersebut sebesar jumlah yang to which it expects to be entitled in exchange for
diharapkan berhak diterima atas diserahkannya transferring the promised goods or services to a
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan customer less the estimated amount of service
dikurangi dengan estimasi jumlah jaminan level guarantee which will be paid during the
kinerja jasa yang akan dibayarkan selama contract period.
periode kontrak.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau the relative stand-alone selling prices of each
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika distinct goods or services promised in
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual the contract. Where these are not directly
berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan observable, the relative standalone selling price
biaya yang diharapkan ditambah marjin. are estimated based on expected cost plus
margin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when performance obligation
pelaksanaan telah dipenuhi dengan is satisfied by transferring a promised goods or
menyerahkan barang atau jasa yang dijanjikan services to a customer (which is when the
ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki customer obtains control of that goods or
kendali atas barang atau jasa tersebut). services).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan cara A performance obligation may be satisfied at
sebagai berikut: the following:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk a. A point in time (typically for promises to transfer
menyerahkan barang ke pelanggan); atau goods to a customer); or
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk b. Over time (typically for promises to transfer
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi dalam obligation to satisfy over time, the Entity selects
suatu periode waktu, Entitas memilih ukuran an appropriate measure of progress to determine
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan the amount of revenue that should be recognized
jumlah pendapatan yang harus diakui karena as the performance obligation is satisfied.
telah terpenuhinya kewajiban pelaksanaan.
Page 325
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 36 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap Payment of the transaction price differs for each
kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah contracts. A contract asset is recognized once
penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo the consideration paid by customer is less than
kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. the balance of performance obligation which has
Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah penerimaan been satisfied. A contract liability is recognized once
dari pelanggan lebih dari saldo kewajiban the consideration paid by customer is more than the
pelaksanaan yang telah dipenuhi Aset kontrak balance of performance obligation which has been
disajikan dalam “Piutang usaha” dan liabilitas satisfied. Contract assets are presented under “Trade
kontrak disajikan dalam “Pendapatan diterima receivables” and contract liabilities are presented
dimuka”. under “Unearned revenue”.
Pendapatan bunga Interest income
Pendapatan bunga diakrual berdasarkan waktu Interest income is accrual in time basis,
terjadinya dengan acuan jumlah pokok terutang dan by reference to the outstanding principal and at
tingkat bunga yang berlaku. the applicable interest rate.
Penjualan Barang Dagang Sale of Goods
Pendapatan dari penjualan barang dagang diakui Revenue from the sale of goods is recognized when
pada saat penyerahan barang dan faktur penjualan the goods are delivered, and a sales invoice is issued.
diterbitkan.
Beban Expenses
Biaya dan beban adalah penurunan manfaat ekonomi Costs and expenses are decreases in economic
selama periode akuntansi dalam bentuk arus keluar benefits during the accounting period in the form of
atau penurunan aset atau timbulnya kewajiban yang outflows or decrease of assets or incurrence of
mengakibatkan penurunan ekuitas, selain yang liabilities that result in decreases in equity,
berkaitan dengan distribusi kepada peserta ekuitas. other than those relating to distributions to equity
Beban diakui pada saat terjadinya. participants. Expenses are recognized when
incurred.
r. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing r. Foreign Currency Transactions and Balances
Transaksi-transaksi dalam mata uang asing Transactions involving foreign currencies are
dijabarkan dalam mata uang Rupiah dengan recorded in Indonesian Rupiah amounts at the rates
menggunakan kurs yang berlaku pada saat transaksi of exchange prevailing at the time the transactions
dilakukan, pada tanggal laporan posisi keuangan, are made at statements of financial position date,
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing monetary assets and liabilities denominated in
dijabarkan dalam mata uang Rupiah dengan foreign currencies are adjusted to Rupiah to reflect
mempergunakan kurs tengah Bank Indonesia yang the prevailing rates of exchange as published by
berlaku pada tanggal tersebut. Keuntungan atau Bank of Indonesia. Any resulting gains or losses are
kerugian yang timbul sebagai akibat dari penjabaran charged to current year statements of profit or loss
aset dan liabilitas dalam mata uang asing dicatat pada and other comprehensive income, the Bank of
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain Indonesia middle rates of exchange as of
pada tahun yang bersangkutan, kurs tengah Bank December 31, 2024 and 2023 are as follows:
Indonesia pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023,
adalah sebagai berikut:
2024 2023
US$, Dolar Amerika Serikat 16.162 15.416 US$, United States Dollar
Page 326
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 37 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
s. Pajak Penghasilan s. Income Tax
Entitas menerapkan PSAK No. 212, mengenai The Entity has adopted PSAK No. 212, regarding
“Pajak Penghasilan”, yang mengharuskan Entitas “Income Taxes”, which requires the Entity to
untuk memperhitungkan konsekuensi pajak kini dan account for the tax consequences of current and
pajak masa depan atas pemulihan di masa depan future taxes over the future recovery (settlement) of
(penyelesaian) dari jumlah tercatat aset (liabilitas) the carrying amount of assets (liabilities) recognized
yang diakui dalam laporan posisi keuangan, dan in the statement of financial position and transactions
transaksi-transaksi serta peristiwa lain yang terjadi as well as other events that occurred in the current
dalam tahun berjalan yang diakui dalam laporan year are recognized in the financial statements.
keuangan.
Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan taksiran Current tax expense is based on estimated taxable
penghasilan kena pajak tahun berjalan. Aset dan income for the year. Deferred tax assets and
liabilitas pajak tangguhan diakui atas perbedaan liabilities are recognized for temporary differences
temporer antara aset dan liabilitas untuk tujuan between assets and liabilities for commercial
komersial dan untuk tujuan perpajakan setiap purposes and the tax bases of each reporting date.
tanggal pelaporan. Manfaat pajak di masa Future tax benefits, such as the value carried on
mendatang, seperti nilai terbawa atas saldo rugi the balance of unused tax losses, if any, is also
fiskal yang belum digunakan, jika ada, juga diakui recognized to the extent the realization of such
sejauh realisasi atas manfaat pajak tersebut benefits is possible.
dimungkinkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur pada tarif Deferred tax assets and liabilities are measured at
pajak yang diharapkan akan digunakan pada tahun the tax rates that are expected to apply in the year
ketika aset direalisasi atau ketika liabilitas dilunasi when the asset is realized or the liability is settled,
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan perpajakan) based on tax rates (and tax laws) that have been
yang berlaku atau secara substansial telah enacted or substantively enacted at the statements of
diberlakukan pada tanggal laporan posisi keuangan. financial position date.
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas pajak Changes in the carrying amount of deferred tax
tangguhan yang disebabkan oleh perubahan tarif assets and liabilities due to changes in tax rates
pajak dibebankan pada tahun berjalan, kecuali untuk charged to the current year, except for transactions
transaksi-transaksi yang sebelumnya telah langsung that previously charged or credited to equity.
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Changes to tax liabilities are recognized whe
saat penetapan pajak diterima atau jika Entitas the tax assessment is received or if the Entity
mengajukan keberatan, pada saat keputusan atas appealed against, when the results of objection has
keberatan telah ditetapkan. been set.
t. Segmen Operasi t. Operating Segments
PSAK No. 108 mengharuskan segmen operasi PSAK No. 108 requires operating segments to be
diidentifikasi berdasarkan laporan internal mengenai identified on the basis of internal reports about
komponen dari Entitas yang secara regular direviu components of the Entity that is regularly reviewed
oleh “pengambil keputusan operasional” dalam by the “chief operating decision maker” in order to
rangka mengalokasikan sumber daya dan menilai allocate resources and assessing performance of the
kinerja segmen operasi. Kebalikan dengan standar operating segments. Contrary to the previous
sebelumnya yang mengharuskan Entitas standard that requires the Entity identified two
mengidentifikasi dua segmen (bisnis dan geografis), segments (business and geographical), using a risk
menggunakan pendekatan risiko dan pengembalian. and returns approach.
Page 327
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 38 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Segmen operasi adalah suatu komponen dari Entitas: Operating segments are a component of the Entity:
- Yang melibatkan dalam aktivitas bisnis - Involving in business activities which earn
memperoleh pendapatan dan menimbulkan beban income and create a load (including revenues
(termasuk pendapatan dan beban terkait dengan and expenses related to transactions with other
transaksi dengan komponen lain dari entitas yang components of the same entity);
sama);
- Hasil operasinya dikaji ulang secara regular oleh - The results of operations are reviewed regularly
pengambil keputusan tentang sumber daya yang by decision maker about the resources allocated
dialokasikan pada segmen tersebut dan to the segment and its performance; and
kinerjanya; dan
- Tersedia informasi keuangan yang dapat - Available financial information which can be
dipisahkan. separated.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk item-item yang dapat diatribusikan liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dapat dialokasikan dengan dasar yang sesuai kepada reasonable basis to that segment.
segmen tersebut.
u. Laba Per Saham Dasar u. Earning per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share is computed by dividing net
bersih yang diatribusikan kepada pemilik entitas income attributable to the owners of the parent entity
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham yang by weighted average number of shares outstanding
beredar pada tahun yang bersangkutan. during the year.
Laba per saham dilusian dihitung dengan membagi Diluted earnings per share is computed by dividing
laba bersih yang diatribusikan kepada pemilik entitas net income attributable to the owners of the parent
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang entity by the weighted average number of shares
telah disesuaikan dengan dampak dari semua efek outstanding as adjusted for the effects of all dilutive
berpotensi saham biasa yang dilutive. potential ordinary shares.
v. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan kk. v. Events After the Reporting Period
Peristiwa akhir tahun yang memberikan informasi Post year-end events that provide additional
tambahan tentang kondisi Entitas pada periode information about the Entity’s position at the
pelaporan (penyesuaian peristiwa) dicerminkan reporting period (adjusting events) are relflected in
dalam laporan keuangan. Peristiwa setelah akhir the financial statements. Post year-end events that
tahun yang tidak menyesuaikan peristiwa are not adjusting events are discloused in the
diungkapkan dalam laporan keuangan yang material. financial statements when material.
1. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI 3. USE OF MATERIAL JUDGEMENTS, ESTIMATES
DAN ASUMSI MATERIAL AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan manajemen The preparation of financial statements requires
untuk membuat taksiran dan asumsi yang mempengaruhi management to make estimations and assumptions that
jumlah aset dan liabilitas dan pengungkapan aset dan affect assets and liabilities and disclosure of contingent
liabilitas kontinjensi pada tanggal laporan keuangan serta assets and liabilities at the date of the financial
jumlah pendapatan dan beban yang dilaporkan selama statements and the reported amounts of revenues and
periode pelaporan. Hasil aktual dapat berbeda dari expenses during the reporting period. Actual results
taksiran tersebut. could be different from these estimations.
Page 328
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 39 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Estimasi dan asumsi yang memiliki pengaruh material The estimates and assumptions that have a material effect
terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas adalah sebagai on the carrying amounts of assets and liabilities are as
berikut: follows:
a. Estimasi Provisi untuk Kerugian Penurunan Nilai a. Estimating Provisions for Expected Credit Losses of
Atas Piutang Usaha – Pihak Ketiga Trade Receivables – Third Parties
Tingkat provisi yang spesifik dievaluasi oleh The level of a specific provision is evaluated by
manajemen dengan dasar faktor-faktor yang management on the basis of factors that affect
memengaruhi tingkat tertagihnya piutang tersebut. the collectability of the accounts. In these cases,
Dalam kasus ini, Entitas menggunakan the Entity uses judgment based on the best available
pertimbangan berdasarkan fakta dan kondisi facts and circumstances, including but not limited to,
terbaik yang tersedia meliputi tetapi tidak terbatas the length of the Entity’s relationship with the
pada jangka waktu hubungan Entitas dengan customers and customers’ credits status based on
pelanggan dan status kredit pelanggan berdasarkan third-party credit reports and known market factors,
laporan dari pihak ketiga dan faktor-faktor pasar to record specific reserves for customers against
yang telah diketahui, untuk mencatat pencadangan amounts due in order to reduce the Entity’s
spesifik untuk pelanggan terhadap jumlah jatuh receivables to amounts that they expect to collect.
tempo untuk mengurangi piutang Entitas menjadi
jumlah yang diharapkan tertagih.
Pencadangan secara spesifik ini dievaluasi kembali These specific reserves are re-evaluated and adjusted
dan disesuaikan jika terdapat informasi tambahan as additional information received affects the
yang diterima yang mempengaruhi jumlah yang amounts estimated. In addition to specific provision
diestimasikan. Selain provisi khusus terhadap against individually significant receivables, the Entity
piutang yang signifikan secara individual, Entitas also recognizes a collective impairment provision
juga mengakui provisi penurunan nilai secara against credit exposure of its debtors which are
kolektif terhadap risiko kredit debitur yang grouped based on common credit characteristics, and
dikelompokkan berdasarkan karakteristik kredit although not specifically identified as requiring a
yang sama, dan meskipun tidak secara spesifik specific provision, have a greater risk of default than
diidentifikasi membutuhkan provisi khusus, when the receivables were originally granted to the
memiliki risiko gagal bayar lebih tinggi daripada debtors.
ketika piutang pada awalnya diberikan kepada
debitur.
Entitas menerapkan pendekatan yang The Entity applies simplified approach to measure
disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit expected credit losses which uses a lifetime expected
ekspektasian yang menggunakan cadangan loss allowance for all trade receivables. In
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya determining expected credit losses, management is
untuk seluruh piutang usaha. Dalam penentuan required to excercise judgement in defining what is
kerugian kredit ekspektasian, manajemen considered to be a significant increase in credit risk
diharuskan untuk menggunakan pertimbangan and in making assumptions and estimates to
dalam mendefinisikan hal apa yang dianggap incorporate relevant information about past events,
sebagai kenaikan risiko kredit yang signifikan dan current conditions and forecasts of economic
dalam pembuatan asumsi dan estimasi, untuk conditions. Judgement has been applied in
menghubungkan informasi yang relevan tentang determining the lifetime and point of initial
kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan recognition of receivables.
atas kondisi ekonomi. Pertimbangan diaplikasikan
dalam menentukan periode sepanjang umurnya dan
titik pengakuan awal piutang.
Page 329
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 40 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. Penyusutan Aset Tetap dan Aset Hak-Guna b. Depreciation of Fixed Assets and Right-of-Use
(ROU) Assets
Manajemen Entitas melakukan penelaahan berkala The Entity’s management reviews periodically
atas masa manfaat aset tetap dan aset hak-guna the estimated useful lives fixed assets and ROU assets
berdasarkan faktor-faktor seperti kondisi teknis dan based on factors such as technical specification and
perkembangan teknologi di masa depan. future technological developments.
Manajemen akan menyesuaikan beban Management will revise the depreciation charge
penyusutan jika masa manfaatnya berbeda dari where useful lives are different to those previously
estimasi sebelumnya atau manajemen akan estimated, or it will write-off or write down assets
menghapusbukukan atau melakukan penurunan nilai which technically obsolete or non-strategic assets
atas aset yang secara teknis telah usang atau aset that have been abandoned or sold.
non-strategis yang dihentikan penggunaannya atau
dijual.
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line method over their estimated useful lives.
estimasi masa manfaat ekonomisnya. Manajemen Management estimates the useful lives of these fixed
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap assets to 3 to 8 years and ROU assets to 1 to 10 years.
selama 3 sampai 8 tahun dan aset hak-guna selama
1 sampai 10 tahun.
Umur masa manfaat ini adalah umur yang secara These are common life expectancies applied in the
umum diharapkan dalam industri di mana Entitas industries where the Entity conduct its businesses.
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian Changes in the expected level of usage and
dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi technological development could impact the
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan economic useful lives and the residual values of these
karenanya biaya penyusutan masa depan mungkin assets, and therefore future depreciation charges
direvisi. could be revised.
c. Amortisasi Aset Takberwujud c. d. Amortization of Intangible Asset
e.
Manajemen Entitas melakukan penelaahan berkala f. The Entity’s management review periodically the
atas masa manfaat aset takberwujud berdasarkan estimated useful lives of intangible assets based on
faktor-faktor seperti kondisi teknis dan factors such as technical specification and future
perkembangan teknologi di masa depan. technological developments.
g.
Biaya perolehan aset takberwujud diamortisasi h. Costs of acquisition of intangible assets are
dengan menggunakan metode garis lurus amortized using the straight-line method based on
berdasarkan estimasi masa manfaat ekonomisnya. estimated future economic benefits. Management
Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis estimates the useful lives of the assets to be
aset tetap selama 4 tahun. Umur masa manfaat ini 4 years. The useful life of these assets is generally
adalah umur yang secara umum diharapkan dalam expected in the industry in which the Entity does
industri di mana Entitas menjalankan bisnisnya. business. Changes in the level of usage and
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan technological development could impact on the
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat economic useful lives and residual values of
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya assets, and therefore future amortization charges
amortisasi masa depan mungkin direvisi. may be revised.
Page 330
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 41 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
d. Imbalan Kerja d. i. Employee Benefits
Nilai kini liabilitas diestimasi atas imbalan kerja The present value of the estimated liabilities for
tergantung pada sejumlah faktor yang ditentukan employee benefits depends on a number of factors
dengan menggunakan asumsi aktuaria. Asumsi that are determined on an actuarial basis using a
tersebut antara lain tingkat diskonto dan tingkat number of assumptions. Those assumptions include
kenaikan kompensasi. Meskipun Entitas yakin among others, discount rates nd rates of
bahwa asumsi tersebut wajar dan tepat, perbedaan compensation increase. While the Entity believes
signifikan dalam pengalaman aktual atau that the assumptions are reasonable and
perubahan signifikan dalam asumsi tersebut dapat appropriate, significant differences in actual
mempengaruhi jumlah kewajiban imbalan pensiun experience or significant changes in the assumptions
secara material. may materially affect the amount of retirement
benefit obligation.
Asumsi penting lainnya untuk liabilitas diestimasi Other key assumptions for employee benefits
atas imbalan kerja sebagian didasarkan pada obligation are based in part on current market
kondisi pasar saat ini. conditions.
e. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan, Kecuali e. e. Impairment loss of Non-Financial Assets, Except
Goodwill Goodwill
f.
Pada setiap akhir periode pelaporan, Entitas g. At the end of each reporting period, the Entity
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan kecuali reviews the carrying amount of non-financial
goodwill untuk menentukan apakah terdapat assets except goodwill to determine whether there
indikasi bahwa aset tersebut telah mengalami is any indication that those assets have suffered
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, an impairment loss. If any such indication exists,
nilai yang dapat diperoleh kembali dari aset the recoverable amount of the asset is estimated
diestimasi untuk menentukan tingkat kerugian in order to determine the extent of the impairment
penurunan nilai (jika ada). Bila tidak loss (if any). Where it is not possible to estimate
memungkinkan untuk mengestimasi nilai yang the recoverable amount of an individual asset,
dapat diperoleh kembali atas suatu aset individu, the Entity estimates the recoverable amount of the
Entitas mengestimasi nilai yang dapat diperoleh cash generating unit to which the asset belongs.
kembali dari unit penghasil kas atas aset.
h.
Perkiraan jumlah yang dapat diperoleh kembali i. Estimated recoverable amount is the higher of fair
adalah nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi value less cost to sell and value in use.
biaya untuk menjual dan nilai pakai. Dalam In assessing value in use, the estimated future
menilai nilai pakai, estimasi arus kas masa depan cash flows are discounted to their present value
didiskontokan ke nilai kini menggunakan tingkat using a pre-tax discount rate that reflects current
diskonto sebelum pajak yang menggambarkan market assessments of the time value of money and
penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan the risks specific to the asset for which the
risiko spesifik atas aset yang mana estimasi arus estimates of future cash flows have not been
kas masa depan belum disesuaikan. adjusted.
j.
Jika jumlah yang dapat diperoleh kembali dari aset k. If the recoverable amount of the non-financial
non-keuangan (unit penghasil kas) kurang dari asset (cash generating unit) is less than its
nilai tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil carrying amount, the carrying amount of
kas) dikurangi menjadi sebesar nilai yang dapat the asset (cash generating unit) is reduced to its
diperoleh kembali dan rugi penurunan nilai diakui recoverable amount and an impairment loss is
langsung ke laba rugi. recognized immediately against earnings.
Page 331
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 42 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
e. Pengukuran Nilai Wajar e. f. Fair Value Measurement
g.
Sejumlah aset dan liabilitas yang termasuk ke h. A number of assets and liabilities included in
dalam laporan keuangan Entitas memerlukan the Entity’s financial statements require
pengukuran, dan/atau pengungkapan atas nilai measurement at, and/or disclosure of fair value.
wajar.
i.
Pengukuran nilai wajar aset dan liabilitas keuangan j. The fair value measurement of the Entity’s
dan non-keuangan Entitas memanfaatkan pasar financial and non-financial assets and liabilities
input dan data yang dapat diobservasi sedapat utilize market observable inputs and data as far as
mungkin. Input yang digunakan dalam possible. Inputs used in determining fair value
menentukan pengukuran nilai wajar dikategorikan measurements are categorized into different levels
ke dalam level yang berbeda berdasarkan pada based on how observable the inputs used in the
bagaimana input dapat diobservasi yang digunakan valuation technique utilized are (the fair value
dalam teknik penilaian yang digunakan (hierarki hierarchy):
nilai wajar):
- Level 1: Harga kuotasi di pasar aktif untuk item k. - Level 1: Quoted prices in active markets for
yang serupa (tidak disesuaikan). identical items (unadjusted).
- Level 2: Teknik penilaian untuk input yang - Level 2: Valuation techniques for observable
dapat diamati langsung atau tidak langsung direct or indirect inputs other than level 1
selain input level 1. inputs.
- Level 3: Teknik penilaian untuk input yang - Level 3: Valuation techniques for unobservable
tidak dapat diobservasi (yaitu tidak berasal dari inputs (i.e. not derived from market data).
data pasar).
l.
Klasifikasi item menjadi level di atas didasarkan m. The classification of an item into the above levels
pada tingkat terendah dari input yang digunakan is based on the lowest level of the inputs used that
yang memiliki efek signifikan pada pengukuran has a significant effect on the fair value
nilai wajar item tersebut. Transfer item antar level measurement of the item. Transfers of items
diakui pada periode saat terjadinya. between levels are recognized in the period they
occur.
n.
Jika nilai wajar dari aset keuangan dan liabilitas o. When the fair value of financial assets and
keuangan yang dicatat dalam laporan posisi financial liabilities recorded in the statements of
keuangan tidak dapat diukur berdasarkan harga financial position cannot be measured based on
kuotasian di pasar aktif, maka nilai wajarnya quoted prices in active markets, their fair value
diukur dengan menggunakan teknik penilaian is measured using valuation techniques including
termasuk model arus kas yang didiskontokan. discounted cash flow model. The input to these
Masukan untuk model ini diambil dari pasar yang models is taken from observable markets where
dapat diobservasi jika memungkinkan, tetapi jika possible, but where this is not feasible, a degree
tidak memungkinkan, diperlukan tingkat of judgement is required in establishing fair
pertimbangan dalam menetapkan nilai wajar. value. Judgements include considerations of
Pertimbangan termasuk pertimbangan input inputs such as liquidity risks, credit risks and
seperti risiko likuiditas, risiko kredit dan volatility. Changes in assumptions relating to
volatilitas. Perubahan asumsi terkait faktor-faktor these factors could affect the reported fair value
tersebut dapat mempengaruhi nilai wajar of financial instruments.
instrumen keuangan yang dilaporkan.
f.
Page 332
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 43 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
g. Ketidakpastian Kewajiban Perpajakan f. h. Uncertain Tax Exposure
Dalam situasi tertentu, Entitas tidak dapat In certain circumstances, the Entity may not be able
menentukan secara pasti jumlah utang pajak kini atau to determine the exact amount of their current or
masa mendatang atau jumlah klaim restitusi pajak future tax liabilities or recoverable amount of
yang dapat terpulihkan karena proses pemeriksaan the claim for tax refund due to ongoing investigation
yang masih berlangsung atau negosiasi dengan by, or negotiation with, the taxation authority.
otoritas perpajakan. Ketidakpastian timbul terkait Uncertainties exist with respect to the interpretation
dengan interpretasi dari peraturan perpajakan yang of complex tax regulations and the amount and
kompleks dan jumlah dan waktu dari penghasilan timing of future taxable income. In determining the
kena pajak di masa depan. Dalam menentukan jumlah amount to be recognized in respect of an uncertain
yang harus diakui terkait dengan utang pajak yang tax liability or the recoverable amount of the claim
tidak pasti atau klaim restitusi pajak yang dapat for tax refund related to uncertain tax positions, the
terpulihkan terkait dengan ketidakpastian posisi Entity applies similar considerations as it would use
perpajakan, Entitas menerapkan pertimbangan yang in determining the amount of a provision to be
sama yang akan digunakan dalam menentukan recognized in accordance with PSAK No. 237,
jumlah provisi yang harus diakui sesuai dengan regarding “Provisions, Contingent Liabilities and
PSAK No. 237, mengenai “Provisi, Liabilitas Contingent Assets” and PSAK No. 212, regarding
Kontinjensi dan Aset Kontinjensi” dan “Income Taxes”. The Entity makes an analysis of all
PSAK No. 212, mengenai “Pajak Penghasilan”. uncertain tax positions to determine if a tax liability
Entitas membuat analisa untuk semua ketidakpastian for uncertain tax benefit or a provision for
posisi perpajakan untuk menentukan jika utang pajak unrecoverable claim for tax refund should be
atas manfaat pajak yang tidak pasti atau cadangan recognized.
atas klaim restitusi pajak yang tidak dapat terpulihkan
harus diakui.
Entitas mencatat bunga dan denda atas pajak The Entity presents interest and penalties for
penghasilan kurang bayar, jika ada, pada beban pajak the underpayment of income tax, if any, in income
penghasilan di dalam laporan laba rugi dan tax expense in statements of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
g. Pemulihan dari Aset Pajak Tangguhan g. Recoverability of Deferred Tax Assets
Entitas melakukan penelaahan atas nilai tercatat The Entity reviews the carrying amounts of
aset pajak tangguhan pada setiap akhir periode deferred tax assets at the end of each reporting
pelaporan dan mengurangi nilai tersebut sampai period and reduces these to the extent that it is no
tidak lagi memungkinkan di mana penghasilan longer probable that sufficient taxable income
kena pajak akan tersedia untuk penggunaan will be available to allow all or part of the
seluruh atau sebagian dari aset pajak tangguhan deferred tax assets to be utilized. The Entity’s
tersebut. Penelaahan Entitas atas pengakuan aset assessment on the recognition of deferred tax
pajak tangguhan untuk perbedaan temporer yang assets on deductible temporary differences and
dapat dikurangkan dan rugi fiskal yang masih tax loss carried forward are based on the level
dapat dimanfaatkan didasarkan atas tingkat dan and timing of forecasted taxable income of the
waktu dari penghasilan kena pajak yang subsequent reporting period. This forecast is
ditaksirkan untuk periode pelaporan berikutnya. based on the Entity’s past results and future
Taksiran ini berdasarkan hasil pencapaian Entitas expectations on revenues and expenses as well as
di masa lalu dan ekspektasi di masa depan terhadap future tax planning strategies. However, there is
pendapatan dan beban, sebagaimana juga dengan no assurance that the Entity will generate
strategi perencanaan perpajakan di masa depan. sufficient taxable income to allow all or part of
Namun, tidak terdapat kepastian bahwa Entitas the deferred tax assets to be utilized.
dapat menghasilkan penghasilan kena pajak yang
cukup untuk memungkinkan penggunaan sebagian
atau seluruh bagian dari aset pajak tangguhan
tersebut.
Page 333
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 44 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
h. Penurunan Nilai Aset Tetap h. Impairment of Fixed Assets
Aset tetap direview untuk penurunan nilai setiap Fixed assets are reviewed for impairment
kali peristiwa atau perubahan keadaan whenever events or changes in circumstances
mengindikasikan bahwa nilai tercatat aset mungkin indicate that the carrying amount of an asset may
tidak dapat dipulihkan. Rugi penurunan nilai akan not be recoverable. An impairment loss would be
diakui jika terdapat bukti bahwa nilai tercatat tidak recognised whenever there is existing evidence
dapat dipulihkan. that the carrying amount is not recoverable.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada indikasi Management believes that there are no
aset tetap mengalami penurunan nilai. indications that the fixed assets are impaired.
Pertimbangan Akuntansi Penting dalam Penerapan Significant Accounting Judgments in Applying
Kebijakan Akuntansi Entitas the Entity’s Accounting Policies
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Entitas, In the process of applying the Entity’s accounting
manajemen telah membuat pertimbangan yang terpisah policies, management has made the following
dari estimasi dan asumsi, yang memiliki pengaruh judgment, apart from those involving estimations and
paling signifikan terhadap jumlah yang dicatat dalam assumptions, which have the most significant effect on
laporan keuangan: the amounts recognized in the financial statements:
a. Penilaian Model Bisnis a. Business Model Assessment
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan Classification and measurement of financial
tergantung pada hasil model bisnis dan hanya untuk assets depends on the result of the business model
pembayaran pokok dan bunga. Entitas menentukan soley for payments of principal and interest
model bisnis pada tingkat yang mencerminkan (SPPI) test. The Entity determines the business
bagaimana kelompok aset keuangan dikelola model at a level that reflects how the group of
bersama untuk mencapai tujuan bisnis tertentu. financial assets are managed together to achieve
Penilaian ini mencakup penilaian yang a particular business objective. This assessment
mencerminkan semua bukti yang relevan termasuk includes judgment reflecting all relevant evidence
bagaimana kinerja aset dievaluasi dan kinerja including how the performance of the assets is
mereka diukur, risiko yang mempengaruhi kinerja evaluated and their performance measured, the
aset dan bagaimana ini dikelola dan bagaimana risks that affect the performance of the assets and
manajer aset dikompensasi. Entitas memantau aset how these are managed and how the managers of
keuangan yang diukur pada biaya perolehan the assets are compensated. The Entity monitors
diamortisasi atau aset keuangan yang diukur pada financial assets measured at amortized cost or
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain FVOCI that are derecognized prior to their
yang dihentikan pengakuannya sebelum jatuh tempo maturity to understand the reason for their
untuk memahami alasan pelepasannya dan apakah disposal and whether the reason are consistent
alasannya konsisten dengan tujuan bisnis tempat with the objective of the business for which the
aset itu dimiliki. Pemantauan adalah bagian dari asset was held. Monitoring is part of the Entity’s
penilaian berkelanjutan Entitas mengenai apakah continuous assessment of whether the business
model bisnis yang dimiliki oleh aset keuangan yang model for which the remaining financial assets
tersisa terus sesuai dan jika tidak tepat apakah telah are held continues to be appropriate and if it is
ada perubahan dalam model bisnis dan perubahan not appropriate whether there has been a change
prospektif ke arah itu. klasifikasi aset tersebut. in the business model and so a prospective change
Tidak ada perubahan yang diperlukan selama to the classification of those assets. No such
periode yang disajikan. changes were required during the periods
presented.
Page 334
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 45 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. Peningkatan Risiko Kredit yang Signifikan b. Significant Increase in Credit Risk
Kerugian Kredit Ekspektasian (“KKE”) diukur Expected credit losses (“ECL”) are measured as
sebagai penyisihan yang setara dengan KKE an allowance equal to 12 month ECL for stage 1
12 bulan untuk aset tahap 1, atau KKE sepanjang assets, or lifetime ECL for stages 2 or stage 3
umurnya untuk aset tahap 2 atau tahap 3. Sebuah assets. An asset moves to stage 2 when credit risks
aset bergerak ke tahap 2 ketika risiko kredit telah has increased significantly since initial
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. recognition. PSAK No. 109 does not define what
PSAK No. 109 tidak menjelaskan apa yang constitutes a significant increase in credit risk. In
merupakan peningkatan risiko kredit yang assessing whether the credit risk of an asset has
signifikan. Dalam menilai apakah risiko kredit suatu significantly increased, the Entity takes into
aset telah meningkat secara signifikan, Entitas account qualitative and quantitative reasonable
memperhitungkan informasi berwawasan ke depan and supportable forward looking information.
yang wajar dan dapat didukung secara kualitatif dan Management assessed that there has no significant
kuantitatif. Manajemen menilai tidak terdapat increase in credit risk on the Entity’s financial
peningkatan risiko kredit yang signifikan atas aset assets for the years ended December 31, 2024 and
keuangan Entitas untuk tahun yang berakhir pada 2023.
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023.
c. Penentuan Mata Uang Fungsional c. Determination of Functional Currency
Mata uang fungsional adalah mata uang dari The functional currency is the currency of the
lingkungan ekonomi primer dimana entitas dalam primary economic environment in which the entity in
Entitas beroperasi. Manajemen mempertimbangkan the Entity operates. The management considered the
mata uang yang paling mempengaruhi pendapatan currency that mainly influences the revenue and cost
dan beban dari jasa yang diberikan serta of rendering services and other indicators in
mempertimbangkan indikator lainnya dalam determining the currency that most faithfully
menentukan mata uang yang paling tepat represents the economic effects of the underlying
menggambarkan pengaruh ekonomi dari transaksi, transactions, events and conditions.
kejadian dan kondisi yang mendasari.
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Kas 58.646.437 17.753.227 Cash on hand
Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 3.125.469.865 14.529.549.672 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Aladin Syariah Tbk 50.342.376 17.226.197 PT Bank Aladin Syariah Tbk
PT Bank Nationalnobu Tbk 22.862.445 - PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 15.797.508 218.563.609 (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk - 19.040.000 PT Bank Permata Tbk
Sub-jumlah 3.214.472.194 14.784.379.478 Sub-total
Page 335
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 46 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Dollar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Central Asia Tbk 161.892.815 13.315.570 PT Bank Central Asia Tbk
Jumlah Bank 3.376.365.009 14.797.695.048 Total Cash in Bank
Deposito Time deposit
Rupiah Rupiah
PT Bank Victoria International Tbk - 50.000.000.000 PT Bank Victoria International Tbk
Jumlah 3.435.011.446 64.815.448.275 Total
Pada tahun 2023, tingkat suku bunga deposito sebesar In 2023, time deposits interest rate is 6.25% per annum.
6,25% per tahun.
Tidak terdapat saldo kas dan setara kas kepada pihak There are no cash and cash equivalents to related parties.
berelasi.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, there are no cash
tidak terdapat saldo kas dan setara kas yang dibatasi and cash equivalents balances which are restricted for
penggunaannya. use.
5. PIUTANG USAHA – PIHAK KETIGA – NETO 5. TRADE RECEIVABLES – THIRD PARTIES – NETT
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
PT Sinergi Global Indonesia 25.385.625.326 5.011.954.627 PT Sinergi Global Indonesia
PT Indomarco Prismatama 9.260.979.434 20.670.793.671 PT Indomarco Prismatama
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk 5.185.548.982 7.973.048.318 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
PT Inti Cakrawala Citra 858.843.224 1.224.123.139 PT Inti Cakrawala Citra
PT Midi Utama Indonesia 424.560.243 329.622.754 PT Midi Utama Indonesia
Lain-lain 23.855.638.530 34.463.581.519 Others
Sub-jumlah 64.971.195.739 69.673.124.028 Sub-total
Dikurangi: penyisihan penurunan nilai Less: allowance for impairment
piutang usaha – pihak ketiga (2.403.056.275) (5.371.104.224) of trade receivables – third parties
Jumlah 62.568.139.464 64.302.019.804 Total
Analisis umur piutang usaha – pihak ketiga adalah Analysis of aging schedule of trade receivables – third
sebagai berikut: parties were as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 52.954.603.921 45.431.768.768 Not yet due
Telah jatuh tempo Has matured
1 - 30 hari 8.456.773.275 17.070.702.879 1 - 30 days
31 - 60 hari 2.925.554.882 6.635.981.356 31 - 60 days
61 - 90 hari 69.668.213 102.843.173 61 - 90 days
Page 336
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 47 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
91 - 120 hari 79.841.705 53.714.342 91 - 120 days
>120 hari 484.753.743 378.113.510 >120 days
Sub-jumlah 64.971.195.739 69.673.124.028 Sub-total
Dikurangi: penyisihan penurunan nilai Less: allowance for impairment
piutang usaha – pihak ketiga (2.403.056.275) (5.371.104.224) of trade receivables – third parties
Jumlah 62.568.139.464 64.302.019.804 Total
Perubahan penurunan nilai piutang usaha – pihak ketiga The changes in the allowance for impairment losses on
adalah sebagai berikut: trade receivables – third parties are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 5.371.104.224 3.494.203.579 Balance at beginning of year
Penambahan (pemulihan) tahun Additions (recovery) of the year
berjalan (lihat Catatan 27 dan 31) (2.968.047.949) 1.876.900.645 (see Notes 27 and 31)
Saldo akhir tahun 2.403.056.275 5.371.104.224 Balance at end of year
Semua piutang usaha – pihak ketiga dalam mata uang All trade receivables – third parties are in Rupiah.
Rupiah.
Piutang usaha – pihak ketiga dijaminkan kepada Trade receivables – third parties are guaranteed to
PT Bank Aladin Syariah Tbk (lihat Catatan 14 dan 20). PT Bank Aladin Syariah Tbk (see Notes 14 and 20).
Entitas menerapkan cadangan kerugian ekspektasian The Entity applies the lifetime expected loss provision for
sepanjang umurnya untuk seluruh piutang usaha – pihak all trade receivables – third parties. To measure the
ketiga. Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, expected credit losses, trade receivables – third parties
piutang usaha – pihak ketiga telah dikelompokkan have been grouped based on shared credit risk
berdasarkan karakteristik risiko kredit dan waktu jatuh characteristics and the days past due.
tempo yang serupa.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan akun Based on a review of trade receivables – third parties as
piutang usaha – pihak ketiga pada tanggal of December 31, 2024 and 2023, management believes
31 Desember 2024 dan 2023, manajemen berpendapat that the allowances for impairment loss on trade
bahwa penyisihan kerugian penurunan nilai piutang usaha receivables – third parties is enough to cover possible
– pihak ketiga yang dibentuk adalah cukup untuk losses from uncollectible trade receivables – third
menutup kemungkinan kerugian atas tidak tertagih parties.
piutang usaha – pihak ketiga.
Page 337
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 48 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG LAIN-LAIN 6. OTHER RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pihak berelasi (lihat Catatan 32): Related party (see Note 32):
Mengky Mangarek 109.750.000 - Mengky Mangarek
Pihak ketiga: Third parties:
Karyawan 39.115.340 34.700.000 Employees
Lain-lain 78.314.375 25.434.690 Others
Sub-jumlah 117.429.715 60.134.690 Sub-total
Jumlah 227.179.715 60.134.690 Total
Semua piutang lain-lain dalam mata uang Rupiah. All other receivables are in Rupiah.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan akun Based on a review of the other receivables as of
piutang lain-lain pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023, management believes that
2023, manajemen berkeyakinan tidak terdapat bukti there is no objective evidence on other receivables which
objektif saldo piutang lain-lain tidak dapat ditagih, cannot be collected, so provision for impairment loss of
sehingga tidak diperlukan penyisihan penurunan nilai other receivables is not necessary.
piutang lain-lain.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Masker 124.426.760.686 79.120.291.406 Mask
Box 10.778.084.557 6.157.753.529 Box
Aromatherapy patch 10.131.172.529 9.013.747.320 Aromatherapy patch
Pouch 9.306.538.247 9.154.980.243 Pouch
Popok 9.190.617.887 Diapers
Merchandise 7.747.797.187 5.611.329.709 Merchandise
Plastik 6.734.662.756 6.921.509.328 Plastics
Tali masker 2.952.567.315 2.382.519.103 Strap mask
Minuman 2.771.375.720 7.270.534.476 Baverages
Tissue 1.490.069.472 - Tissue
Jumlah 185.529.646.356 125.632.665.114 Total
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban dan The cost of inventories recognized as expenses and
termasuk dalam beban pokok penjualan adalah sebesar included in the cost of sales amounting to
Rp 78.604.674.320 dan Rp 68.790.476.870 Rp 78,604,674,320 and Rp 68,790,476,870 for the years
masing-masing untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2024 and 2023, respectively
31 Desember 2024 dan 2023 (lihat Catatan 26). (see Note 26).
Page 338
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 49 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Persediaan telah diasuransikan kepada PT Sompo Inventories are insured to PT Sompo Insurance
Insurance Indonesia dengan nilai pertanggungan Indonesia with the sum insured as of December 31, 2024
masing-masing sebesar sebesar Rp 11.500.000.000 dan and 2023 are amounting to Rp 11,500,000,000 and
Rp 11.000.000.000 masing-masing pada tanggal Rp 11,000,000,000, respectively.
31 Desember 2024 dan 2023.
Persediaan barang dijaminkan kepada PT Bank National Inventories are guaranted to PT Bank National Nobu Tbk
Nobu Tbk dengan nilai objek fidusia sebesar with a fiduciary object value of Rp 60,123,637,900 and a
Rp 60.123.637.900 dan nilai penjaminan sampai dengan guaranteed value up to Rp 60,000,000,000 (see Note 14).
Rp 60.000.000.000 (lihat Catatan 14).
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat persediaan Management believes that the carrying value of
tidak melebihi nilai realisasi neto, sehingga tidak inventories does not exceed the net realizable value,
diperlukan pencadangan kerugian nilai persediaan therefore, no provision for impairment of inventories.
tersebut.
8. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Product listing fee 4.600.708.965 - Product listing fee
Sewa 1.887.994.021 136.666.668 Rent
Royalti 812.519.053 - Royalty
Bunga pinjaman 108.154.208 99.836.785 Interest loan
Asuransi 127.820.012 68.244.348 Insurance
Jasa profesional 13.435.992 115.102.933 Professional fee
Lain- lain 12.795.201 9.599.999 Others
Jumlah 7.563.427.452 429.450.733 Total
9. UANG MUKA 9. ADVANCES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pembelian persediaan 40.449.012.047 21.643.800.683 Purchasing of inventories
Operasional 3.195.113.220 4.450.799.999 Operational
Pembelian tanah (lihat Catatan 10) - 17.828.828.830 Land purchasing (see Note 10)
Lain-lain 9.809.943 136.809.000 Others
Jumlah 43.653.935.210 44.060.238.512 Total
Page 339
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 50 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions Deduction Ending balance
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Kepemilikan Langsung: Direct Ownership:
Tanah - 74.854.175.000 - 74.854.175.000 Land
Kendaraan 2.337.726.000 690.253.190 - 3.027.979.190 Vehicles
Peralatan 14.004.431.397 4.736.404.255 - 18.740.835.652 Equipments
Sub-jumlah 16.342.157.397 80.280.832.445 - 96.622.989.842 Sub-total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Kepemilikan Langsung: Direct Ownership:
Kendaraan 658.265.584 330.680.529 - 988.946.113 Vehicles
Peralatan 2.436.098.838 4.830.430.177 - 7.266.529.015 Equipments
Sub-jumlah 3.094.364.422 5.161.110.706 8.255.475.128 Sub-total
Nilai Buku 13.247.792.975 88.367.514.714 Book Value
2023
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions Deduction Ending balance
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Kepemilikan Langsung: Direct Ownership:
Kendaraan 2.319.813.000 17.913.000 - 2.337.726.000 Vehicles
Peralatan 4.648.239.949 9.356.191.448 - 14.004.431.397 Equipments
Sub-jumlah 6.968.052.949 9.374.104.448 - 16.342.157.397 Sub-total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Kepemilikan Langsung: Direct Ownership:
Kendaraan 361.205.834 297.059.750 - 658.265.584 Vehicles
Peralatan 362.544.296 2.073.554.542 - 2.436.098.838 Equipments
Sub-jumlah 723.750.130 2.370.614.292 - 3.094.364.422 Sub-total
Nilai Buku 6.244.302.819 13.247.792.975 Book Value
Pada tahun 2024 dan 2023, beban penyusutan In 2024 and 2023, depreciation expense is charged to
dialokasikan pada beban umum dan administrasi general and administrative expenses amounting to
masing-masing sebesar Rp 5.161.110.706 dan Rp 5,161,110,706 and Rp 2,370,614,292, respectively
Rp 2.370.614.292 (lihat Catatan 29). (see Note 29).
Page 340
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 51 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, beberapa As of December 31, 2024 and 2023 several vehicles are
kendaraan telah diasuransikan kepada insured to PT Maybank Indonesia and PT Sompo
PT Maybank Indonesia dan PT Sompo Insurance Insurance Indonesia with the sum-insured amounting to
Indonesia dengan jumlah pertanggungan masing-masing Rp 6,384,912,000 and Rp 4,768,813,000, respectively.
sebesar Rp 6.384.912.000 dan Rp 4.768.813.000.
Berdasarkan Akta Jual Beli (AJB) No. 168/2024 tanggal Based on the Deed of Sale and Purchase (AJB)
22 Februari 2024, dihadapan Pejabat Pembuat Akta No. 168/2024 dated February 22, 2024, before the Land
Tanah (PPAT) Yasmine Achmad Djawas, S.H., Entitas Deed Official (PPAT) Yasmine Achmad Djawas, S.H., the
melakukan pembelian sebidang tanah dengan luas Entity purchased a plot of land with an area of 5,281 m 2
5.281 m2 yang terletak di BSD City, Kavling located in BSD City, ICE Commercial Plot No. 7,
Commercial ICE No. 7, Pagedangan, Tangerang, Banten Pagedangan, Tangerang, Banten from PT Bumi Serpong
dari PT Bumi Serpong Damai Tbk. Damai Tbk.
Tanah tersebut memiliki Hak Guna Bangunan The land has Building Use Rights
No. 05492/Pagedangan sebagaimana diuraikan dalam No. 05492/Pagedangan as described in Measurement
Surat Ukur No. 3467/Pagedangan/2018, tanggal Letter No. 3467/Pagedangan/2018, dated
11 Oktober 2018. Tanah memiliki harga perolehan October 11, 2018. The land has acquisition cost amou
sebesar Rp 74.854.175.000, yang sebelumnya telah Rp 74,854,175,000, which a payment of
dilakukan pembayaran pada tahun 2023 sebesar Rp 17,828,828,830 was previously made in 2023,
Rp 17.828.828.830 dicatat pada Uang Muka – Pembelian recorded as Land Purchasing – Advances in the financial
Tanah pada laporan keuangan (lihat Catatan 9). statements (see Note 9).
Atas pembelian aset ini, pada bulan Januari 2024, Entitas For the purchase of this asset, in January 2024, the Entity
telah melakukan realisasi uang muka dan melakukan realized advances and reclassified it to a fixed asset
reklasifikasi ke akun aset tetap berupa tanah pada laporan account in the form of land in the statement of financial
posisi keuangan. position.
Aset tetap berupa tanah digunakan sebagai jaminan atas Fixed assets in the form of land are used as collateral for
fasilitas dana syirkah temporer kepada PT Bank Aladin temporary syirkah fund facilities to PT Bank Aladin
Syariah Tbk (lihat Catatan 20). Syariah Tbk (see Note 20).
Aset tetap berupa kendaraan tertentu digunakan sebagai Fixed assets which are vehicles are used as collateral for
jaminan atas utang lembaga keuangan (lihat Catatan 18). debts from financial institution loans (see Note 18).
Berdasarkan evaluasi yang dilakukan, manajemen Based on management’s evaluation, the management
berpendapat bahwa tidak terdapat peristiwa atau believes there are no events or changes in
perubahan keadaan yang menunjukkan adanya the circumstances, which may indicate impairment in the
penurunan nilai aset tetap pada tanggal fixed assets as of December 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Page 341
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 52 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET HAK-GUNA 11. RIGHT-OF-USE ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions Deduction Ending balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Bangunan 5.149.961.600 1.296.729.000 - 6.446.690.600 Building
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan 2.025.556.200 1.260.228.800 - 3.285.785.000 Building
Nilai Buku 3.124.405.400 3.160.905.600 Book Value
2023
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions Deduction Ending balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Bangunan 4.613.782.400 536.179.200 - 5.149.961.600 Building
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan 909.597.800 1.115.958.400 - 2.025.556.200 Building
Nilai Buku 3.704.184.600 3.124.405.400 Book Value
Berdasarkan perjanjian sewa No. 76, tanggal Deed of lease agreement No. 76, date June 26, 2024,
26 Juni 2024, di hadapan Notaris Setiawan, S.H., Entitas in the presence of Notary Setiawan, S.H., the Entity
mengadakan perjanjian sewa-menyewa gudang yang entered into a warehouse lease agreement located at
terletak di Prima Center I Blok E-3 No. 23, Prima Center I Block E-3 No. 23, Jl. Pool PPD Pesing
Jl. Pool PPD Pesing Poglar No. 11, Jakarta Barat senilai Poglar No. 11, Jakarta Barat amounting to
Rp 630.000.000 untuk jangka waktu sewa selama Rp 630,000,000 for a rental period during 2 years from
2 tahun sejak tanggal 7 Juli 2024 dan berakhir pada July 7, 2024 and ending on July 6, 2026.
tanggal 6 Juli 2026.
Berdasarkan perjanjian sewa No. 009/PKS/MMI/2024, Based on lease agreement No. 009/PKS/MMI/2024,
tanggal 1 Januari 2024, Entitas mengadakan perjanjian dated January 1, 2024, the Entity entered into a
sewa-menyewa gudang yang terletak di Batu Ceper warehouse lease agreement located in Batu Ceper with a
dengan luas neto sebesar 4.664 m2 senilai net area of 4,664 m2 amounting to Rp 10,114,559,999.
Rp 10.114.559.999. Jangka waktu sewa dimulai sejak The lease period starts from February 1, 2024 and ends
tanggal 1 Februari 2024 dan berakhir pada tanggal on January 31, 2029.
31 Januari 2029.
Berdasarkan akta sewa No. 30 pada tanggal Deed of lease No. 30 dated September 26, 2024,
26 September 2024, Entitas menyewa Unit Office dengan the Entity rented an Office Unit with a net area of
luas neto sebesar 188,49 m2 dan luas semi gross sebesar 188.49 m2 and a semi-gross area of 211.66 m2 at SOHO
211,66 m2 di SOHO Capital Lantai 32 Unit 05A. Jangka Capital 32nd Floor No. 05A. The lease term starts on
waktu sewa dimulai sejak tanggal 30 September 2024 September 30, 2024 and ends on December 29, 2025.
dan berakhir pada tanggal 29 Desember 2025.
Page 342
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 53 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Berdasarkan akta sewa No. 05 pada tanggal Deed of lease No. 05 dated March 6, 2023,
6 Maret 2023, Entitas menyewa Unit Office dengan luas the Entity rented an Office Unit with a net area of
neto sebesar 121,17 m2 dan luas semi gross sebesar 121.17 m2 and a semi-gross area of 139.63 m2 at SOHO
139,63 m2 di SOHO Capital Lantai 25. Jangka waktu Capital 25th Floor. The lease term starts on April 7, 2023
sewa dimulai sejak tanggal 7 April 2023 dan berakhir and ends on April 6, 2025.
pada tanggal 6 April 2025.
Pada tahun 2024 dan 2023, beban penyusutan In 2024 and 2023, depreciation expense is charged to
dialokasikan pada Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses amounting to
masing-masing sebesar Rp 1.260.228.800 dan Rp 1,260,228,800 and Rp 1,115,958,400, respectively
Rp 1.115.958.400 (lihat Catatan 29). (see Note 29).
12. ASET TAKBERWUJUD 12. INTANGIBLE ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions Deductions Ending balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Lisensi 6.831.737.550 392.617.500 - 7.224.355.050 License
Akumulasi Accumulated
Amortisasi Amortization
Lisensi 1.665.805.082 1.978.111.498 - 3.643.916.580 License
Nilai Buku 5.165.932.468 3.580.438.470 Book Value
2023
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions Deductions Ending balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Lisensi 1.288.577.275 5.543.160.275 - 6.831.737.550 License
Akumulasi Accumulated
Amortisasi Amortization
Lisensi 194.963.205 1.470.841.877 - 1.665.805.082 License
Nilai Buku 1.093.614.070 5.165.932.468 Book Value
Pada tahun 2024 dan 2023, beban amortisasi In 2024 and 2023, amortization expense is charged to
dialokasikan pada beban pokok penjualan cost of sales amounting to Rp 1,978,111,498 and
masing-masing sebesar Rp 1.978.111.498 dan Rp 1,470,841,877, respectively (see Note 26).
Rp 1.470.841.877 (lihat Catatan 26).
Page 343
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 54 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Berdasarkan Perjanjian Lisensi Produk dengan logo atau Based on Licensed Product Agreement of BT21
karakter BT21 antara Entitas dengan LINE FRIENDS characters or logos between the Entity and
Corporation (“LINE”), tanggal 20 Januari 2022, Entitas LINE FRIENDS Corporation (“LINE”), dated
dan LINE menyetujui untuk membayar sejumlah royalti January 20, 2022, the Entity and LINE agreed that
sebesar 18% dan 10% dari Ex-Factory Product dengan Payment of the running royalty of 18% and 10% from
jumlah lisensi yang disepakati. Ex-factory Products of agreed licensed product.
Berdasarkan Perpanjangan Perjanjian Lisensi Produk Based on Renewal Licensed Product Agreement of
dengan logo atau karakter Justice League Core (DCJLC) Justice League Core (DCJLC) between the Entity and
antara Entitas dengan Warner Bros. Consumer Product Warner Bros. Consumer Products Inc. (“WBCP”), dated
Inc. (“WBCP”), tanggal 12 Maret 2024, Entitas dan March 12, 2024, the Entity and WBCP agreed that
WBCP menyetujui untuk membayar sejumlah royalti Payment of the royalty of 8% from wholesales products
sebesar 8% dari seluruh penjualan face mask dan air disposable hygienic face masks and mineral water,
mineral, 4% dari penjualan bamboo tissues dan 5% untuk 4% from wholesales products bamboo tissues and
periklanan. Perjanjian ini berakhir pada tanggal 5% of net sales on advertising and promoting. This
31 Agustus 2026. agreement will end on August 31, 2026.
Berdasarkan Perjanjian Lisensi Produk dengan logo atau Based on Licensed Product Agreement of Justice League
karakter Justice League Core (DCJLC) antara Entitas Core (DCJLC) between the Entity and Warner Bros.
dengan Warner Bros. Consumer Product Inc. Consumer Products Inc. (“WBCP”), dated
(“WBCP”), tanggal 20 Januari 2022, Entitas dan WBCP January 20, 2022, the Entity and WBCP agreed that
menyetujui untuk membayar sejumlah royalti sebesar Payment of the royalty of 8% from wholesales products,
8% dari seluruh penjualan, 15% dari penjualan produk 15% from wholesales products with premium license, and
lisensi premium, dan 5% untuk periklanan. Perjanjian ini 5% of net sales on advertising and promoting. This
berakhir pada tanggal 31 Maret 2024. Perjanjian ini telah agreement ended on March 31, 2024. This agreement has
berakhir dan tidak diperpanjang kembali. expired and has not been renewed.
Berdasarkan Registrasi Produk Baru Tahun 2023 Based on New Product Registration Year 2023 No. L23
No. L23 tanggal 30 November 2023, Entitas dated November 30, 2023, the Entity registered a new
meregistrasikan item produk baru untuk pendaftaran item for product registration at PT Kage Dwijaya. This
produk di PT Kage Dwijaya. Perjanjian ini berakhir pada agreement will end on May 30, 2024. This agreement has
tanggal 30 Mei 2024. Perjanjian ini telah berakhir dan expired and has not been renewed.
tidak diperpanjang kembali.
13. ASET LAINNYA 13. OTHER ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Lancar: Current:
Cash collateral Cash collateral
(lihat Catatan 14 dan 20) 2.500.000.000 2.500.000.000 (see Notes 14 and 20)
Deposit 92.789.200 86.283.620 Deposit
Beban ujrah tangguhan - 383.333.334 Ujrah deferred expenses
Sub-jumlah 2.592.789.200 2.969.616.954 Sub-total
Tidak lancar: Non-current:
Deposit sewa 897.424.900 267.424.900 Rent deposit
Jumlah 3.490.214.100 3.237.041.854 Total
Page 344
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 55 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK JANGKA PENDEK 14. SHORT-TERM BANK LOAN
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
PT Bank Aladin Syariah Tbk - 50.000.000.000 PT Bank Aladin Syariah Tbk
PT Bank National Nobu Tbk - 19.015.337.080 PT Bank National Nobu Tbk
Jumlah - 69.015.337.080 Total
PT Bank Aladin Syariah Tbk PT Bank Aladin Syariah Tbk
Entitas memperoleh fasilitas pembiayaan pendanaan The Entity obtained an invoice funding financing
invoice dengan plafon sebesar Rp 50.000.000.000 dari facilities with a plafond amounting to Rp 50,000,000,000
PT Bank Aladin Syariah Tbk berdasarkan skema from PT Bank Aladin Syariah Tbk based on the Al-Qardh
Al-Qardh dan Wakalah bil Ujrah, yang tertuang dalam and Wakalah bil Ujrah schemes, as stated in the
perjanjian No. 098.BAS.AKAD.C/05.2024 dan agreement No. 098.BAS.AKAD.C/05.2024 and
No. 097.BAS.AKAD.C.05.2023 masing-masing pada No. 097.BAS.AKAD.C.05.2023 dated May 19, 2023,
tanggal 19 Mei 2023. Atas perjanjian ini, Entitas harus respectively. Based on this agreement, the Entity must
membayar imbalan (Ujrah) sebesar Rp 1.175.000.000 pay compensation (Ujrah) amounting to
untuk tiga bulan, yang kemudian diubah menjadi Rp 1,175,000,000 for three months, which is changed to
Rp 1.150.000.000. Rp 1,150,000,000.
Fasilitas ini dijamin dengan jaminan berupa piutang This facility is guaranteed by trade receivables with a bill
usaha dengan nilai tagihan sebesar 115% dari total value of 115% of the total financing facility ceiling and
plafond fasilitas pembiayaan dan cash collateral minimal cash collateral minimum of Rp 2,500,000,000
sebesar Rp 2.500.000.000 (lihat Catatan 5 dan 13). (see Notes 5 and 13).
Fasilitas kredit ini telah dilunasi oleh Entitas pada This loan facility has been repaid by the Entity dated
tanggal 21 Februari 2024. February 21, 2024.
PT Bank National Nobu Tbk PT Bank National Nobu Tbk
Berdasarkan Akta No. 101 tanggal 27 November 2023, Based on Deed No. 101 dated November 27, 2023,
oleh Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris by Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., Notary in
di Tangerang, Entitas memperoleh fasilitas Pinjaman Tangerang, the Entity obtained a Current Account Loan
Rekening Koran (PRK) sebesar Rp 20.000.000.000 (PRK) facility of Rp 20,000,000,000 with a floating
dengan suku bunga 13% per tahun floating untuk jangka interest rate of 13% per annum for a period of 12 months.
waktu selama 12 bulan. Pembiayaan ini bertujuan untuk This financing is intended for the Entity’s working
modal kerja Entitas. capital.
Fasilitas ini dijamin dengan jaminan sebagai berikut: This facility is guaranteed by the following guarantees:
a. Gudang di Jl. Peternakan III No. 55B, Kapuk, a. Warehouse on Jl. Peternakan III No. 55B, Kapuk,
Cengkareng, Jakarta Barat dengan Luas Tanah Cengkareng, Jakarta Barat with a land area on
675 m2 dan Luas Bangunan 1.103 m2 berdasarkan behalf 675 m2 and a building area of 1,103 m2
SHM No. 1651/Kapuk terdaftar atas nama Mengky based on SHM No. 1651/Kapuk is registered on
Mangarek yang akan dipasang Hak Tanggungan behalf of Mengky Mangarek which will have a
sebesar Rp 15.000.000.000. mortgage amounting to Rp 15,000,000,000.
b. Fidusia atas persediaan barang milik Entitas dengan b. Fiduciary for inventory stock belonging to the
nilai objek fidusia sebesar Rp 60.123.637.900 Entity with a fiduciary object value of
dan nilai penjaminan sampai dengan Rp 60,123,637,900 and a guaranteed value up to
Rp 60.000.000.000 (lihat Catatan 7). Rp 60,000,000,000 (see Note 7).
c. Personal guarantee atas nama Mengky Mangarek. c. Personal guarantee Mengky Mangarek’s.
Page 345
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 56 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Atas perjanjian ini, Entitas harus mempertahankan rasio Based on this agreement, the Entity must maintain a
utang terhadap ekuitas maksimal 200%. Rasio utang maximum debt to equity ratio of 200%.
terhadap ekuitas pada tanggal 31 Desember 2023 adalah The debt-to-equity ratio as of December 31, 2023 is 81%
sebesar 81% (lihat Catatan 38). (see Note 38).
Sebelum semua pokok pinjaman serta bunga dan Before all loan principal and interest and other costs
biaya-biaya lainnya yang terhutang dilunasi maka Entitas owed are paid, the Entity is bound not to:
mengikat diri untuk tidak:
- Mengadakan merger, akuisisi dan konsolidasi; - Carrying out mergers, acquisitions and
consolidation;
- Mengalihkan, menghibahkan, dan meminjamkan - Transfer, donate and lend the Entity’s assets to
harta kekayaan Entitas kepada pihak lain atau other parties or bind oneself as guarantor of a debt;
mengikat diri sebagai penjamin suatu hutang;
- Mendapatkan pinjaman dari pihak lain, atau - Obtain a loan from another party, or lend money to
meminjamkan uang kepada pihak lain manapun any other party including the Entity’s affiliates or
termasuk afiliasi Entitas atau melakukan make debt payments before maturity except for
pembayaran utang sebelum jatuh tempo kecuali daily business;
untuk usaha sehari-hari;
- Mengadakan rapat umum pemegang saham yang - Hold a general meeting of shareholders whose
acaranya merubah susunan dan komposisi agenda is to change the composition and
pemegang saham, kecuali selama kepemilikan composition of shareholders, except as long as
saham Mengky Mangarek dan Eveline Natalia di Mengky Mangarek and Eveline Natalia’s share
dalam Entitas baik secara langsung maupun tidak ownership in the Entity, both directly and indirectly,
langsung minimal 51%; is at least 51%;
- Mengadakan rapat umum pemegang saham yang - Hold a general meeting of shareholders whose
acaranya merubah anggaran dasar perusahaan agenda is to amend the company's articles of
mengenai permodalan; association regarding capital;
- Melakukan transaksi cara diluar praktek-praktek - Carrying out transactions outside existing trade
dan kebiasan-kebiasan dagang yang ada yang practices and customs that are detrimental to the
merugikan debitor; debtor;
- Mengubah kegiatan usaha atau mengubah bentuk/ - Changing business activities or changing the form/
status hukum perusahaan atau membubarkan legal status of the company or dissolving the
perusahaan atau mengajukan permohonan company or submitting a request for voluntary
kepailitan sukarela; bankruptcy;
- Mengadakan investasi baru atas penyertaan pada - Making new investments for participation in a
suatu usaha; dan business; and
- Mengalihkan kepada pihak lain sebagian atau - Transfer to another party some or all of the Entity’s
seluruh hak dan kewajiban Entitas yang timbul dari rights and obligations arising from the Collateral
perjanjian atau dokumen Agunan. agreement or document.
Fasilitas kredit ini telah dilunasi oleh Entitas berdasarkan This loan facility has been repaid by the Entity based on
Surat Pelunasan No. 0029/EXT/CL/KP-GMT/I/2024 the Repayment Letter No. 0029/EXT/CL/KP-
tanggal 9 Januari 2024. GMT/I/2024 dated January 9, 2024.
Page 346
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 57 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. UTANG USAHA – PIHAK KETIGA 15. TRADE PAYABLES – THIRD PARTIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
PT Tirta Dewi Jaya 9.743.517.329 7.519.965.296 PT Tirta Dewi Jaya
Jinjiang Nicepaper Import & 6.086.715.522 - Jinjiang Nicepaper Import & Export
Export Co., Ltd Co., Ltd
PT Berkah Bersama Alkindo 4.440.000.000 - PT Berkah Bersama Alkindo
PT Mitra Alam Bandung 516.000.300 - PT Mitra Alam Bandung
Quanzhou Henglixing Household Quanzhou Henglixing Household
Paper Co., Ltd 319.964.279 - Paper Co., Ltd
PT Gold Grafika Indonesia 144.300.000 - PT Gold Grafika Indonesia
PT Magnus Solusi Internusa 99.854.657 - PT Magnus Solusi Internusa
PT Dinakara Putra 98.665.680 21.548.208 PT Dinakara Putra
PT Mitra Jaya Sempurna 57.597.900 182.114.006 PT Mitra Jaya Sempurna
PT Texwell Karunia Makmur 71.040.000 - PT Texwell Karunia Makmur
PT Evoplast Mitra Tunggal 21.040.554 - PT Evoplast Mitra Tunggal
PT Artindo Tata Warna 19.684.962 107.972.936 PT Artindo Tata Warna
PT Multi One Plus - 2.729.625.362 PT Multi One Plus
PT Budi Istana Grafindo - 165.251.250 PT Budi Istana Grafindo
PT Asiapapercon Internusa - 113.334.563 PT Asiapapercon Internusa
PT Mitra Multi Packaging - 99.020.880 PT Mitra Multi Packaging
Lain-lain 52.139.496 21.272.644 Others
Jumlah 21.670.520.679 10.960.105.145 Total
Analisis umur utang usaha – pihak ketiga adalah sebagai Analysis of aging schedule of trade receivables – third
berikut: parties were as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 12.896.577.235 6.195.281.305 Not yet due
Telah jatuh tempo 8.773.943.444 4.764.823.840 Has matured
Jumlah 21.670.520.679 10.960.105.145 Total
Semua utang usaha – pihak ketiga dalam mata uang All trade payables – third parties are in Rupiah.
Rupiah.
Tidak ada jaminan yang diberikan atas utang usaha – There is no collateral given for these trade payables –
pihak ketiga tersebut. third parties.
Page 347
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 58 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG LAIN-LAIN – PIHAK KETIGA 16. OTHER PAYABLES – THIRD PARTIES
Akun ini terdiri dari: This account is consist of:
2024 2023
PT Berdayakan Usaha Indonesia PT Berdayakan Usaha Indonesia
(lihat Catatan 43) 2.000.000.000 - (see Note 43)
Hartrodt 415.862.455 - Hartrodt
PT Indomarco Prismatama 412.999.164 - PT Indomarco Prismatama
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk 207.701.600 575.001.601 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
PT Viaeight Indonesia 109.000.000 - PT Viaeight Indonesia
Kunci Kreasi Indonesia 108.656.857 - Kunci Kreasi Indonesia
PT Jaringan Delta Female 98.100.000 - PT Jaringan Delta Female
PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk - 131.250.000 PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk
Lain-lain 362.388.278 235.877.878 Others
Jumlah 3.714.708.354 942.129.479 Total
Semua utang lain-lain dalam mata uang Rupiah. All other payables are in Rupiah.
Tidak ada jaminan yang diberikan atas utang lain-lain There is no collateral given for the other payables.
tersebut.
17. BEBAN MASIH HARUS DIBAYAR 17. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Gaji dan tunjangan 286.597.664 127.965.226 Salary and allowances
Pengemasan dan pengiriman 222.294.814 43.138.600 Packaging and shipping
Jasa profesional 78.480.001 158.250.000 Professional fee
Listrik dan air 18.647.611 20.489.970 Electricity and water
Lain-lain 11.588.769 12.012.357 Others
Jumlah 617.608.859 361.856.153 Total
18. UTANG LEMBAGA KEUANGAN 18. FINANCIAL INSTITUTIONS LOAN
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2024 2023
PT Maybank Finance Indonesia 430.905.500 284.031.000 PT Maybank Finance Indonesia
PT BCA Finance 104.643.000 21.338.500 PT BCA Finance
PT Astra Sedaya Finance - 108.000.000 PT Astra Sedaya Finance
Jumlah 535.548.500 413.369.500 Total
Page 348
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 59 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Dikurangi: bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun 104.643.000 308.726.500 Less: current portion
Bagian jangka panjang 430.905.500 104.643.000 Long-term portion
a. PT BCA Finance a. PT BCA Finance
Berdasarkan perjanjian No. 9520704818-PK-004, Based on contract No. 9520704818-PK-004, dated
tanggal 28 Juni 2024, Entitas mengadakan June 28, 2024, the Entity held financing agreement
perjanjian pembiayaan dengan PT BCA Finance with PT BCA Finance for purchase 1 unit
untuk pembelian atas 1 unit Wuling Air EV Lite of Wuling Air EV Lite amounting to
sebesar Rp 191.547.905. Fasilitas kredit ini Rp 191,547,905. This credit facility has a term of
memiliki jangka waktu 36 bulan dengan tingkat 36 months with an interest rate of 2.75 % flat or
suku bunga 2,75% flat atau 5,53% efektif per tahun. 5.53% effective per annum. This is secured by
Fasilitas ini dijamin dengan aset yang bersangkutan the related assets (see Note 10).
(lihat Catatan 10).
Berdasarkan perjanjian No. 9520704818-PK-003, Based on contract No. 9520704818-PK-003, dated
tanggal 9 Juli 2024, Entitas mengadakan perjanjian July 9, 2024, the Entity held financing agreement
pembiayaan dengan PT BCA Finance untuk with PT BCA Finance for purchase 1 unit of
pembelian atas 1 unit Daihatsu Grand Max BV Daihatsu Grand Max BV 1.3 AC amounting to
1.3 AC sebesar Rp 169.131.536. Fasilitas kredit ini Rp 169,131,536. This credit facility has a term of
memiliki jangka waktu 36 bulan dengan tingkat 36 months with an interest rate of 6.00 % flat or
suku bunga 6,00% flat atau 11,76% efektif per 11.76% effective per annum. This is secured by
tahun. Fasilitas ini dijamin dengan aset yang the related assets (see Note 10).
bersangkutan (lihat Catatan 10).
Berdasarkan perjanjian No. 9520704818-PK-001, Based on contract No. 9520704818-PK-001, dated
tanggal 13 Juli 2024, Entitas mengadakan perjanjian July 13, 2024, the Entity held financing agreement
pembiayaan dengan PT BCA Finance untuk with PT BCA Finance for purchase 1 unit of Wuling
pembelian atas 1 unit Wuling Air EV Lite sebesar Air EV Lite amounting to Rp 191,547,905. This
Rp 191.547.905. Fasilitas kredit ini memiliki jangka credit facility has a term of 36 months with an
waktu 36 bulan dengan tingkat suku bunga 2,75% interest rate of 2.75 % flat or 5.53% effective per
flat atau 5,53% efektif per tahun. Fasilitas ini annum. This is secured by the related assets
dijamin dengan aset yang bersangkutan (see Note 10).
(lihat Catatan 10).
Berdasarkan perjanjian No. 9520704818-PK-005, Based on contract No. 9520704818-PK-005, dated
tanggal 31 Juli 2024, Entitas mengadakan perjanjian July 31, 2024, the Entity held financing agreement
pembiayaan dengan PT BCA Finance untuk with PT BCA Finance for purchase 1 unit of
pembelian atas 1 unit Daihatsu Grand Max Pick Up Daihatsu Grand Max Pick Up 1.5 STD amounting
1.5 STD sebesar Rp 157.328.694. Fasilitas kredit ini to Rp 157,328,694. This credit facility has a term of
memiliki jangka waktu 36 bulan dengan tingkat 36 months with an interest rate of 6.00 % flat or
suku bunga 6,00% flat atau 11,76% efektif per 11.76% effective per annum. This is secured by the
tahun. Fasilitas ini dijamin dengan aset yang related assets (see Note 10).
bersangkutan (lihat Catatan 10).
Page 349
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 60 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. PT Maybank Finance Indonesia b. PT Maybank Finance Indonesia
Berdasarkan perjanjian No. 50501221852 dan Based on agreement No. 50501221852 and
No. 50501221853, pada tanggal 28 Juli 2022, No. 50501221853, dated July 28, 2022, the Entity
Entitas mengadakan perjanjian pembiayaan dengan held financing agreement with PT Maybank
PT Maybank Indonesia Finance untuk pembelian Indonesia Finance for purchase 1 unit of Wuling
atas 1 unit mobil Wuling Cortez 1500 EX LUX+ Cortez car 1500 EX LUX+ CVT amounting to
CVT sebesar Rp 244.440.000 dan 1 unit Rp 244,440,000 and 1 unit of Wuling Almaz car
mobil Wuling Almaz 1500 RS Pro sebesar 1500 RS Pro amounting to Rp 293,724,000.
Rp 293.724.000. Fasilitas kredit ini memiliki jangka This credit facility has a term of 36 months with an
waktu 36 bulan dengan tingkat suku bunga 5% flat. interest rate of 5% flat. This loan is secured by the
Utang ini dijamin dengan aset yang bersangkutan related assets (see Note 10).
(lihat Catatan 10).
c. PT Astra Sedaya Finance c. PT Astra Sedaya Finance
Berdasarkan perjanjian No. 01100163001492920, Based on agreement No. 01100163001492920,
tanggal 5 Oktober 2021, Entitas mengadakan dated October 5, 2021, the Entity held financing
perjanjian pembiayaan dengan PT Astra Sedaya agreement with PT Astra Sedaya Finance for
Finance untuk pembelian atas 1 unit Isuzu Traga purchase 1 unit of Isuzu Traga Pick Up 1 Ton PU
Pick Up 1 Ton PU sebesar Rp 186.000.000. Fasilitas amounting to Rp 186,000,000. This credit facility
kredit ini memiliki jangka waktu 35 bulan dengan has a term of 35 months with an interest rate of
tingkat suku bunga 6,98% flat atau 13,63% efektif 6.98% flat or 13.63% effective per year. This loan is
per tahun. Utang ini dijamin dengan aset yang secured by the related assets (see Note 10). This
bersangkutan (lihat Catatan 10). Pinjaman ini telah financial institution loan has been paid off by the
dilunasi oleh Entitas pada bulan Oktober 2024. Entity in October 2024.
Berdasarkan perjanjian No. 01100163001493209, Based on agreement No. 01100163001493209,
tanggal 5 Oktober 2021, Entitas mengadakan dated October 5, 2021, the Entity held financing
perjanjian pembiayaan dengan PT Astra Sedaya agreement with PT Astra Sedaya Finance for
Finance untuk pembelian atas 1 unit Isuzu NLR T purchase 1 unit Isuzu NLR T 55 5 LX 4 B LIGHT
55 5 LX 4 B LIGHT TRUCK sebesar TRUCK amounting to Rp 273,700,000. This credit
Rp 273.700.000. Fasilitas kredit ini memiliki jangka facility has a term of 35 months with an interest rate
waktu 35 bulan dengan tingkat suku bunga 7,00% of 7.00% flat or 13.66% effective per annum.
flat atau 13,66% efektif per tahun. Utang ini dijamin This loan is secured by the related assets
dengan aset yang bersangkutan (lihat Catatan 10). (see Note 10). This financial institution loan has
Pinjaman ini telah dilunasi oleh Entitas pada bulan been paid off by the Entity in October 2024.
Oktober 2024.
Berdasarkan kontrak No. 9520003822-PK-001, Based on contract No. 9520003822-PK-001, dated
tanggal 4 Mei 2021, Entitas mengadakan perjanjian May 4, 2021, the Entity held financing agreement
pembiayaan dengan PT BCA Finance untuk with PT BCA Finance for purchase 1 unit
pembelian atas 1 unit Isuzu Traga Pick Up FD of Isuzu Traga Pick Up FD amounting to
sebesar Rp 196.350.960. Fasilitas kredit ini Rp 196,350,960. This credit facility has a term of 36
memiliki jangka waktu 36 bulan dengan tingkat months with an interest rate of 6.00% flat or
suku bunga 6,00% flat atau 11,76% efektif 11.76% effective per annum. This is secured by
per tahun. Fasilitas ini dijamin dengan aset yang the related assets (see Note 10). This financial
bersangkutan (lihat Catatan 10). Pinjaman ini telah institution loan has been paid off by the Entity in
dilunasi oleh Entitas pada bulan Mei 2024. May 2024.
Page 350
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 61 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN 19. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE
KERJA BENEFITS
Liabilitas diestimasi atas imbalan kerja pada tanggal Estimated liabilities for employee benefits as of
31 Desember 2024 dan 2023 dihitung oleh December 31, 2024 and 2023 was calculated by
KKA Bambang Sudradjad, aktuaris independen, dengan KKA Bambang Sudradjad, independent actuarist, with its
laporannya masing-masing pada tanggal 25 Januari 2025 report dated January 25, 2025 and February 6, 2024
dan 6 Februari 2024 yang terdiri atas imbalan pascakerja. respectively, which consists of post-employment benefits.
Entitas belum menetapkan pendanaan untuk kedua The Entity has not yet set up a specific fund for the
program tersebut. program.
Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur The defined benefit pension plan typically expose
Entitas terhadap risiko aktuarial seperti risiko tingkat the Entity to actuarial risks such as, interest rate risk and
suku bunga dan risiko gaji. salary risk.
Risiko Tingkat Bunga Interest Risk
Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan A decrease in the bond interest rate will increase
liabilitas program, namun sebagian akan di-offset the plan liability, however this will be partially offset by
(saling hapus) oleh peningkatan imbal hasil atas investasi an increase in the return on the plan’s debt investments.
instrumen utang.
Risiko Gaji Salary Risk
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefit plan liability is
mengacu pada gaji masa depan peserta program. Dengan calculated by reference to the future salaries of plan
demikian, kenaikan gaji peserta program akan participants. As such, an increase in the salary of the plan
meningkatkan liabilitas program. participants will increase the plan’s liability.
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefit plan liability is
mengacu pada gaji masa depan peserta program. calculated by reference to the future salaries of plan
Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan participants. As such, an increase in the salary of
meningkatkan liabilitas program. the plan participants will increase the plan’s liability.
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam menentukan The actuarial assumptions used in measuring employee
beban dan liabilitas diestimasi atas imbalan kerja pada benefit expense and liabilities for employee benefits as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai December 31, 2024 and 2023 are as follows:
berikut:
2024 2023
Usia pensiun normal 58 tahun/58 years 57 tahun/57 years Normal pension age
Tingkat diskonto 7,13% per tahun/ 6,74% per tahun/ Discount rate
7.13% per year 6.74% per year
Tingkat kenaikan gaji ke depan 10,00% per tahun/ 7,50% per tahun/ Future salary increment rate
10.00% per year 7.50% per year
Tingkat kematian Tabel Mortalita Tabel Mortalita Mortality rate
Indonesia IV Indonesia IV
(TMI IV)/ (TMI IV)/
Mortality Table of Mortality Table of
Indonesia IV Indonesia IV
(TMI IV) (TMI IV)
Page 351
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 62 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Tingkat cacat/sakit berkepanjangan 10% dari tingkat 10% dari tingkat Disability rate/prolonged illness
kematian/10% of kematian/10% of
mortality rates mortality rates
Rata-rata usia 36,88 tahun/ 36,36 tahun/ Average ages
36.88 years 36.36 years
Metode Projected Unit Projected Unit Method
Credit Credit
a. Liabilitas diestimasi atas imbalan kerja di laporan a. The estimated liabilities for employee benefits in the
posisi keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position are as follows:
2024 2023
Nilai kini liabilitas imbalan Present value of defined benefit
pasti 2.296.286.150 856.138.269 obligation
b. Analisis liabilitas diestimasi atas imbalan kerja b. Analysis of employee benefits liabilities are as
adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 856.138.269 206.173.000 Beginning balance
Beban imbalan pascakerja Current post-employment benefits
tahun berjalan expense for the year
(lihat Catatan 29) 1.295.191.086 577.293.347 (see Note 29)
Kerugian aktuaria Actuarial loss
(lihat Catatan 24) 187.124.365 72.671.922 (see Note 24)
Pembayaran manfaat (42.167.570) - Benefit paid
Saldo akhir tahun 2.296.286.150 856.138.269 Ending balance
Rincian beban imbalan pascakerja tahun berjalan adalah Details of post-employment benefits expense for the
sebagai berikut: current year are as follows:
2024 2023
Biaya jasa kini 1.237.487.367 562.345.804 Current service cost
Biaya bunga 57.703.719 14.947.543 Interest cost
Jumlah (lihat Catatan 29) 1.295.191.086 577.293.347 Total (see Note 29)
Tabel berikut menyajikan sensivitas atas kemungkinan The following table presents the sensivity of possible
perubahan tingkat suku bunga pasar, dengan variabel lain changes in market interest rates, with other variables
dianggap tetap, terhadap liabilitas diestimasi atas imbalan held constant, to the estimated liabilities for employee
kerja: benefits:
Dampak terhadap Liabilitas/ Impact on Liabilities
Perubahan Asumsi/
Changes in Assumptions 2024 2023
Tingkat diskonto/
Discount rate Kenaikan 1%/ 1% Increase (240.227.831) (86.909.800)
Penurunan 1%/ 1% Decrease 279.209.770 100.981.661
Page 352
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 63 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Dampak terhadap Liabilitas/ Impact on Liabilities
Perubahan Asumsi/
Changes in Assumptions 2024 2023
Tingkat kenaikan gaji/
Salary increase rate Kenaikan 1%/ 1% Increase 276.533.631 99.217.789
Penurunan 1%/ 1% Decrease (242.475.673) (87.091.519)
Manajemen Entitas berpendapat bahwa jumlah The management of the Entity believes that total
pencadangan tersebut adalah memadai untuk memenuhi provision for employee benefits is sufficient to fulfill the
ketentuan dalam PP No. 35/2021, PSAK No. 219, requirements of PP No. 35/2001, PSAK No. 219,
mengenai “Imbalan Kerja”, Undang-Undang Cipta Kerja regarding “Employee Benefits”, Law Labor No. 6/2023
No. 6/2023 dan Peraturan Perusahaan. and Company Regulation.
20. DANA SYIRKAH TEMPORER 20. TEMPORARY SYIRKAH FUND
2024 2023
Dana syirkah temporer jangka Short-term temporary
pendek syirkah fund
PT Bank Aladin Syariah Tbk 140.000.000.000 60.000.000.000 PT Bank Aladin Syariah Tbk
Dana syirkah temporer jangka Long-term temporary
panjang syirkah fund
PT Bank Aladin Syariah Tbk 52.294.313.450 - PT Bank Aladin Syariah Tbk
Jumlah 192.294.313.450 60.000.000.000 Total
Dana Syirkah Temporer Jangka Pendek Short Term Temporary Syirkah Fund
Berdasarkan Akta No. 4 tanggal 21 Mei 2024 dari Based on Deed No. 4 dated May 21, 2024 from Yualita
Yualita Widyadhari, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta Widyadhari, S.H., M.Kn., notary in Jakarta regarding the
mengenai perjanjian penanggungan dan pemberian ganti Company's insurance and indemnification agreement,
rugi Perseroan, Entitas memperoleh fasilitas pembiayaan the Entity obtains a Musyarakah financing facility with a
Musyarakah dengan plafon sebesar Rp 80.000.000.000. ceiling of Rp 80,000,000,000. This sharia financing aims
Pembiayaan syariah ini bertujuan untuk modal kerja to provide working capital for new products to be traded.
produk-produk baru yang akan diperdagangkan. Fasilitas This facility is a revolving loan with with a facility period
ini bersifat dengan jangka waktu fasilitas selama 15 of 15 months from the signing of the akad.
bulan sejak penandatanganan akad.
Berdasarkan Akta No. 9 tanggal 21 Mei 2024 dari Based on Deed No. 9 dated May 21, 2024 from Yualita
Yualita Widyadhari, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta Widyadhari, S.H., M.Kn., notary in Jakarta regarding the
mengenai perjanjian penanggungan dan pemberian ganti guarantee and indemnity agreement, the Entity entered
rugi, Entitas melakukan perjanjian dengan into an agreement with PT Bank Aladin Syariah Tbk as
PT Bank Aladin Syariah Tbk sebagai salah satu one of the requirements of the Al Musyarakah Line
persyaratan Perjanjian Line Facility Al Musyarakah Facility Agreement to obtain the facility.
untuk mendapatkan fasilitas.
Page 353
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 64 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Berdasarkan Akta No. 10 tanggal 21 Mei 2024 dari Based on Deed No. 10 dated May 21, 2024 from Yualita
Yualita Widyadhari, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta Widyadhari, S.H., M.Kn., notary in Jakarta regarding the
mengenai perjanjian gadai rekening, Entitas account pawn agreement, the Entity mortgages to the
menggadaikan kepada bank atas rekening Tabungan bank the Corporate Savings account of PT Bank Aladin
Corporate PT Bank Aladin Syariah Tbk sebesar Syariah Tbk in the amount of Rp 2,500,000,000 as
Rp 2.500.000.000 sebagai jaminan pembayaran atau collateral for payment or repayment of obligations
pelunasan kewajiban (lihat Catatan 13). (see Note 13).
Tanpa persetujuan tertulis dari PT Bank Aladin Without written approval from PT Bank Aladin
Syariah Tbk, Entitas tidak diperkenankan untuk Syariah Tbk, the Entity is not permitted to do the
melakukan hal-hal berikut: following things:
- Mengubah nama, maksud dan tujuan kegiatan usaha - Changing the name, purpose and purpose of business
serta status Perusahaan Entitas. activities as well as the status of the Entity Company.
- Melakukan transaksi dengan perorangan atau sesuatu - Conducting transactions with individuals or parties,
pihak, termasuk tetapi tidak terbatas pada perusahaan including but not limited to their affiliated companies,
afiliasinya, dengan cara-cara yang berada di luar in ways that are outside of reasonable practices and
praktik-praktik dan kebiasaan yang wajar dan customs and making more expensive purchases and
melakukan pembelian yang lebih mahal dan making sales that are cheaper than market prices.
melakukan penjualan yang lebih murah dari harga
pasar.
- Menyewakan aset yang dijaminkan di bank - Lease assets pledged at the bank in connection with
sehubungan dengan fasilitas pembiayaan ini kepada this financing facility to other parties, except for
pihak lain, kecuali untuk operasional usaha. business operations.
- Mengajukan permohonan pencairan atas barang - Submit an application for disbursement of goods in
dalam purchase order dan/atau invoice yang telah purchase orders and/or invoices that have been
dibiayai bank atau lembaga keuangan lainnya. financed by banks or other financial institutions.
- Mengajukan permohonan pailit kepada pengadilan - Filing a bankruptcy application with the commercial
niaga. court.
- Menjaminkan kekayaan perusahaan yang sedang - Pledge the company’s assets that are being pledged
dijaminkan kepada bank sehubungan dengan fasilitas to the bank in connection with this financing facility
pembiayaan ini kepada pihak lain. to other parties.
- Entitas wajib mendapatkan persetujuan tertulis dari - The Entity is required to obtain written approval from
bank jika Entitas mendapatkan pembiayaan dari the bank if the Entity obtains financing from other
pihak lain atau meminjamkan uang kepada pihak lain parties or lends money to other parties including to
termasuk kepada afiliasi Entitas, kecuali untuk affiliates of the Entity, except for transactions carried
transaksi yang dilakukan dalam menjalankan usaha out in the course of daily business.
sehari-hari.
Fasilitas ini dijamin dengan jaminan sebagai berikut: This facility is guaranteed by the following guarantees:
a. Satu unit gudang dengan Sertifikat Hak Milik a. A warehouse unit with Certificate of Ownership
No. 1651/Kapuk dengan luas tanah dan bangunan No. 1651/Kapuk with a land and building area of
adalah seluas 672 m2 di Jl. Peternakan III No. 55B, 672 m2 on Jl. Peternakan III No. 55B, Kapuk,
Kapuk, Cengkareng, Jakarta Barat. Cengkareng, Jakarta Barat.
b. Tanah yang terletak di Kavling Komersial BSD b. Land located in BSD Commercial Plot (ICE) Lot 7,
(ICE) Lot 7, Jl. BSD Grand Boulevard, Pagedangan, Jl. BSD Grand Boulevard, Pagedangan, Tangerang,
Tangerang, Banten dengan SHGB No. 05492 Banten with SHGB No. 05492 with an insured value
(lihat Catatan 10). of Rp 90,295,000,000 (see Note 10).
c. Pemberian gadai saham milik PT Multi Inti Usaha c. Provision of a pledge of shares belonging to
sejumlah 150.000.000 saham. PT Multi Inti Usaha in the amount of 150,000,000
shares.
d. Personal guarantee atas nama Mengky Mangarek. d. Personal guarantee on behalf Mengky Mangarek.
e. Gadai atas barang bergerak milik Entitas dengan e. Pledge on movable goods owned by the Entity with
nilai pertanggungan sebesar Rp 2.500.000.000. coverage amounting to Rp 2,500,000,000.
Page 354
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 65 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Berdasarkan Akta No. 80 tanggal 28 Desember 2023, Based on Deed No. 80 dated December 28, 2023, by
oleh Yualita Widyadhari, S.H., M.Kn., Notaris di Yualita Widyadhari, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta
Jakarta mengenai perjanjian fasilitas pembiayaan regarding the sharia financing facility agreement, the
syariah, Entitas memperoleh fasilitas pembiayaan Entity obtained a Musyarakah financing facility with a
Musyarakah dengan plafon sebesar Rp 60.000.000.000. ceiling of Rp 60,000,000,000. This sharia financing
Pembiayaan syariah ini bertujuan untuk modal kerja aims to provide working capital for purchasing goods.
pembelian barang. Fasilitas ini bersifat revolving loan This facility is a revolving loan with the term of the
dengan jangka waktu fasilitas pembiayaan sampai financing facility up to December 28, 2024.
dengan tanggal 28 Desember 2024.
Tanpa persetujuan tertulis dari PT Bank Aladin Without written approval from PT Bank Aladin
Syariah Tbk, Entitas tidak diperkenankan untuk Syariah Tbk, the Entity is not permitted to do the
melakukan hal-hal berikut: following things:
- Mengubah nama, maksud dan tujuan kegiatan - Change the name, purposes and objectives of
usaha serta status Entitas; business activities and Entity status;
- Menjadikan aset yang dimaksud dalam perjanjian - Use the assets referred to in this financing facility
fasilitas pembiaayaan ini sebagai jaminan kepada agreement as collateral to third parties without the
pihak ketiga tanpa persetujuan dari PT Bank approval of PT Bank Aladin Syariah Tbk;
Aladin Syariah Tbk;
- Melakukan transaksi dengan perorangan atau - Carrying out transactions with individuals or
sesuatu pihak termasuk tetapi tidak terbatas pada parties, including but not limited to affiliated
perusahaan afiliasinya, dengan cara-cara berada di companies, in ways that are outside of normal
luar praktik-praktik dan kebiasaan yang wajar dan practices and customs and making purchases that
melakukan pembelian yang lebih mahal dan are more expensive and selling at cheaper than
melakukan penjualan yang lebih murah dari harga market prices;
pasar;
- Menyewakan aset yang dijaminkan sehubungan - Rent out assets guaranteed in connection with this
dengan fasilitas pembiayaan ini kepada pihak lain, financing facility to other parties, except for business
kecuali untuk operasional usaha; dan operations; and
- Mengajukan permohonan pencairan atas barang - Submit a request for disbursement of goods in
dalam purchase order dan/atau invoice yang telah purchase orders and/or invoices that have been
dibiayai bank atau lembaga keuangan lainnya. financed by banks or other financial institutions.
Berdasarkan addendum Surat Persetujuan Fasilitas Based on the addendum to the Financing Facility
Pembiayaan No. S.025.COMM/12.2024 tanggal Approval Letter No. S.025.COMM/12.2024 dated
27 Desember 2024, Entitas melakukan perubahan December 27, 2024, Entity makes changes to the term
jangka waktu dan jaminan fasilitas pembiayaan and guarantee of facilities Musharakah financing with
Musyarakah dengan plafon sebesar Rp 60.000.000.000. a ceiling of Rp 60,000,000,000. This facility is a
Fasilitas ini bersifat revolving loan dengan jangka waktu revolving loan with a financing facility term until
fasilitas pembiayaan sampai dengan tanggal December 28, 2025.
28 Desember 2025.
Terdapat perubahan atas fasilitas yang dijaminkan There are changes to the guaranteed facilities, are as
menjadi sebagai berikut: follows:
a. Satu unit gudang dengan Sertifikat Hak Milik a. A warehouse with Certificate of Ownership
No. 1651/Kapuk dengan luas tanah dan bangunan No. 1651/Kapuk with land and building area of
adalah seluas 672 m2 di Jl. Peternakan III No. 55B, 672 m2 on Jl. Peternakan III No. 55B, Kapuk,
Kapuk, Cengkareng, Jakarta Barat. Cengkareng, Jakarta Barat.
b. Tanah kosong seluas 5.281 m2 yang terletak di b. Vacant land 5,281 m2 located in BSD Commercial
Kavling Komersial BSD (ICE) Lot 7, Jl. BSD Grand Plot (ICE) Lot 7, Jl. BSD Grand Boulevard,
Boulevard, Pagedangan, Tangerang, Banten Pagedangan, Tangerang, Banten (see Note 10).
(lihat Catatan 10).
Page 355
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 66 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
c. Saham milik PT Multi Inti Usaha di PT Multi c. Shares owned by PT Multi Inti Usaha in
Medika Internasional Tbk sejumlah 150.000.000 PT Multi Medika Internasional Tbk amounting to
saham. 150,000,000 shares.
d. Piutang usaha Entitas. d. Accounts receivable of the Entity.
e. Personal guarantee atas nama Mengky Mangarek. e. Personal guarantee on behalf of Mengky Mangarek.
f. Cash collateral senilai Rp 2.500.000.000 f. Cash collateral amounting to Rp 2,500,000,000
(lihat Catatan 13). (see Note 13).
Dana Syirkah Temporer Jangka Panjang Long Term Temporary Syirkah Fund
Berdasarkan Akta No. 4 tanggal 24 Januari 2024 dari Based on Deed No. 4 dated January 24, 2024 from
Yualita Widyadhari, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta Yualita Widyadhari, S.H., M.Kn., notary in Jakarta
mengenai addendum perjanjian fasilitas pembiayaan regarding the addendum to the sharia financing facility
syariah, Entitas menambahkan akad Musyarakah agreement, the Entity added a Musyarakah
Mutanaqishah dengan plafon maksimal Mutanaqishah agreement with a maximum plafond
Rp 59.000.000.000. Rp 59,000,000,000.
Tujuan dari fasilitas pembiayaan ini adalah untuk The purpose of this financing facility is to refinance the
pembiayaan ulang (refinancing) aset Entitas dengan Entity’s assets with a period starting from
jangka waktu yang terhitung sejak 24 Januari 2024 January 24, 2024 to January 24, 2030 which is
sampai dengan 24 Januari 2030 yang bersifat non-revolving.
non-revolving.
Fasilitas ini dijamin dengan jaminan sebagai berikut: This facility is guaranteed by the following guarantees:
a. Piutang usaha dengan nilai pertanggungan a. Accounts receivable with insured value
Rp 52.000.000.000 (lihat Catatan 5). Rp 52,000,000,000 (see Note 5).
b. Satu unit gudang dengan SHM No. 1651/Kapuk b. A warehouse with SHM No. 1651/Kapuk with land
dengan luas tanah dan bangunan adalah 672 m 2 and building area of 672 m2 located on
terletak di Jl. Peternakan III No. 55B, Kapuk, Jl. Peternakan III 55B, Kapuk, Cengkareng, Jakarta
Cengkareng, Jakarta Barat. Barat.
c. Tanah yang terletak di Kavling Komersial BSD c. Land located in BSD Commercial Plot (ICE) Lot 7,
(ICE) Lot 7, Jl. BSD Grand Boulevard, Pagedangan, Jl. BSD Grand Boulevard, Pagedangan, Tangerang,
Tangerang, Banten dengan SHM No. 05492 Banten with SHM No. 05492 (see Note 10).
(lihat Catatan 10).
d. Pemberian gadai saham milik PT Multi Inti Usaha d. Provision of a pledge of shares belonging to
sejumlah 150.000.000 saham. PT Multi Inti Usaha in the amount of 150,000,000
shares.
e. Personal guarantee atas nama Mengky Mangarek. e. Personal guarantee on behalf Mengky Mangarek’s.
Page 356
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 67 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM 21. CAPITAL STOCK
Susunan pemegang saham dan persentase The composition of stockholders and their respective
kepemilikannya pada 31 Desember 2024 adalah sebagai percentage of ownership as of December 31, 2024 is as
berikut: follows:
Nilai Nominal Rp 25 per Saham/
Par Value Rp 25 per Share
Jumlah Saham Ditempatkan Persentase
dan Disetor Penuh (lembar)/ Kepemilikan/
Number of Shares Issued and Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Fully Paid (shares) Ownership Amount Stockholders
PT Multi Inti Usaha 1.440.000.000 59,99% 36.000.000.000 PT Multi Inti Usaha
Mengky Mangarek 144.000.000 6,00% 3.600.000.000 Mengky Mangarek
Eveline Natalia Susanto 144.000.000 6,00% 3.600.000.000 Eveline Natalia Susanto
Allen Feliciano 36.000.000 1,50% 900.000.000 Allen Feliciano
Hillary Josephine 36.000.000 1,50% 900.000.000 Hilary Josephine
Masyarakat 600.212.690 25,01% 15.005.317.250 Public
Jumlah 2.400.212.690 100,00% 60.005.317.250 Total
Pada tahun 2024, Entitas telah menerbitkan saham yang In 2024, the Entity has issued shares resulting from the
berasal dari konversi Waran Seri I dimana konversi conversion of Series I Warrants where the conversion of
peningkatan modal dari Waran Seri I sebesar increased capital from Series I Warrants amounted to
Rp 37.057.200 yang terdiri dari Rp 3.088.100 dicatat pada Rp 37,057,200 consisting of Rp 3,088,100 recorded in
modal disetor dan ditempatkan penuh dan sisanya sebesar fully paid-up and issued capital and the remaining
Rp 33.969.100 dicatat pada agio saham (lihat Catatan 22 Rp 33,969,100 recorded in share premium (see Notes 22
dan 23). and 23).
Susunan pemegang saham dan persentase The composition of stockholders and their respective
kepemilikannya pada 31 Desember 2023 adalah sebagai percentage of ownership as of December 31, 2023 is as
berikut: follows:
Nilai Nominal Rp 25 per Saham/
Par Value Rp 25 per Share
Jumlah Saham Ditempatkan Persentase
dan Disetor Penuh (lembar)/ Kepemilikan/
Number of Shares Issued and Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Fully Paid (shares) Ownership Amount Stockholders
PT Multi Inti Usaha 1.440.000.000 60,00% 36.000.000.000 PT Multi Inti Usaha
Mengky Mangarek 144.188.000 6,01% 3.604.700.000 Mengky Mangarek
Eveline Natalia Susanto 144.000.000 6,00% 3.600.000.000 Eveline Natalia Susanto
Hillary Josephine 36.000.000 1,50% 900.000.000 Hilary Josephine
Allen Feliciano 36.000.000 1,50% 900.000.000 Allen Feliciano
Masyarakat 599.901.166 24,99% 14.997.529.150 Masyarakat
Jumlah 2.400.089.166 100,00% 60.002.229.150 Total
Pada tahun 2023, Entitas telah menerbitkan saham yang In 2023, the Entity has issued shares resulting from the
berasal dari konversi Waran Seri I dimana konversi conversion of Series I Warrants where the conversion of
peningkatan modal dari Waran Seri I sebesar increased capital from Series I Warrants amounted to
Rp 26.671.800 yang terdiri dari Rp 2.229.150 dicatat pada Rp 26,671,800 consisting of Rp 2,229,150 recorded in
Page 357
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 68 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
modal disetor dan ditempatkan penuh dan sisanya sebesar fully paid-up and issued capital and the remaining
Rp 24.442.650 dicatat pada agio saham (lihat Catatan 22 Rp 24,442,650 recorded in share premium
dan 23). (see Note 22 and 23).
Perubahan lembar saham untuk tahun yang berakhir pada The changes in number of outstanding shares for the
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah years ended December 31, 2024 and 2023 are as
sebagai berikut: follows:
Nilai Nominal Rp 25 per Saham/
Par Value Rp 25 per Share
Jumlah Saham (lembar)/
Number of Shares Issued Jumlah/
(shares) Amount
Jumlah saham pada tanggal Balance of shares as of
1 Januari 2023 dan January 1, 2023 and
31 Desember 2023 2.400.000.000 60.000.000.000 December 31, 2023
Additional issuance from
Penambahan modal disetor melalui the conversion of Series I
konversi Waran Seri I pada Warrant in 2023
tahun 2023 (lihat Catatan 22) 89.166 2.229.150 (see Note 22)
Jumlah saham pada tanggal Balance of shares as of
31 Desember 2023 2.400.089.166 60.002.229.150 December 31, 2023
Additional issuance from
Penambahan modal disetor melalui the conversion of Series I
konversi Waran Seri I pada Warrant in 2024
tahun 2024 (lihat Catatan 22) 123.524 3.088.100 (see Note 22)
Jumlah saham pada tanggal Balance of shares as of
31 Desember 2024 2.400.212.690 60.005.317.250 December 31, 2024
22. WARAN 22. WARRANTS
Entitas menerbitkan sebanyak 300.000.000 Waran Seri I The Entity issued 300,000,000 Series I Warrants
yang menyertai Saham Baru Entitas atau sebesar 16,67% accompanying the Entity’s New Shares or 16.67% of the
dari total jumlah saham ditempatkan dan disetor penuh total number of issued and fully paid shares at the time of
pada saat pernyataan pendaftaran dalam rangka the registration statement for the Initial Public Offering
Penawaran Umum Perdana Saham. Waran Seri I diberikan of Shares. Series I Warrants are given free of charge as
secara cuma-cuma sebagai insentif bagi para pemegang an incentive for New Shareholders whose names are
Saham Baru yang namanya tercatat dalam Daftar recorded in the Register of Shareholders on the Allotment
Pemegang Saham pada Tanggal Penjatahan. Setiap Date. Every holder 2 New Shares The Entity has the right
pemegang 2 Saham Baru Entitas berhak memperoleh to obtain 1 Series I Warrant where every 1 Series I
1 Waran Seri I dimana setiap 1 Waran Seri I memberikan Warrant gives the holder the right to purchase 1 new
hak kepada pemegangnya untuk membeli 1 saham baru share of the Entity issued in the portfolio.
Entitas yang dikeluarkan dalam portepel.
Waran Seri I adalah efek yang memberikan hak kepada Series I Warrants are securities that give the holder the
pemegangnya untuk melaksanakan setiap 1 Waran Seri I right to exercise any 1 Series I Warrant owned becomes 1
yang dimiliki menjadi 1 saham baru Perseroan dengan new share of the Company with a nominal value of
nilai nominal Rp 25 yang seluruhnya akan dikeluarkan Rp 25 all of which will be issued from the portfolio at an
dari portepel dengan Harga Pelaksanaan Rp 300 yang Exercise Price of Rp 300 which can be done after
dapat dilakukan setelah 6 bulan sejak Waran Seri I 6 months from the issuance of the Series I Warrant until
diterbitkan sampai tanggal berakhirnya Waran Seri I, yaitu the expiry date of the Series I Warrant, namely from the
Page 358
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 69 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
sejak tanggal 6 Juni 2023 sampai 6 Desember 2024. date June 6, 2023 to December 6, 2024. Holders of Series
Pemegang Waran Seri I tidak mempunyai hak sebagai I Warrants do not have rights as shareholders including
pemegang saham termasuk hak dividen selama Waran dividend rights as long as the Series I Warrants have not
Seri I tersebut belum dilaksanakan menjadi saham. been exercised into shares. If the Series I Warrants are
Apabila Waran Seri I tidak dilaksanakan sampai habis not exercised until their validity period expires, the Series
masa berlakunya, maka Waran Seri I tersebut menjadi I Warrants will expire, have no value and will not be
kadaluarsa, tidak bernilai dan tidak berlaku. Masa berlaku valid. The validity period of Series I Warrants cannot be
Waran Seri I tidak dapat diperpanjang lagi. Total hasil extended further. Total results from the Exercise of
pelaksanaan Waran Seri I adalah sebanyak-banyaknya Series I Warrants are a maximum of Rp 90,000,000,000.
sebesar Rp 90.000.000.000.
Pada tahun 2024 dan 2023, Entitas telah menerbitkan In 2024 and 2023, the Entity has issued shares resulting
saham yang berasal dari konversi Waran Seri I dengan from the conversion of Series I Warrants with the details
rincian sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Penambahan modal disetor dan Addiiton in fully paid-up and
ditempatkan penuh (lihat Catatan 21) 3.088.100 2.229.150 issued capital (see Note 21)
Agio saham (lihat Catatan 23) 33.969.100 24.442.650 Share premium (see Note 23)
Jumlah 37.057.200 26.671.800 Total
Berdasarkan pengumuman pengingatan jadwal Based on the announcement of the reminder of the
penghapusan (delisting) Efek Waran Seri I Entitas delisting schedule of the Entity’s Series I Warrants
No. Peng-00241/BEI.POP/11-2024 tanggal No. Peng-00241/BEI.POP/11-2024 dated
25 November 2024, dengan merujuk pada Pengumuman November 25, 2024, with reference to the Announcement
PT Bursa Efek Indonesia of PT Bursa Efek Indonesia
No. Peng-P-00689.BEI.PP1/12-2022 tanggal No. Peng-P-00689.BEI.PP1/12-2022 dated
5 Desember 2022, maka jadwal penghapusan December 5, 2022, the schedule for the delisting of the
Waran Seri I Entitas adalah sebagai berikut: Entity’s Series I Warrants are as follows:
1. Masa perdagangan MMIX-W di Pasar Reguler dan 1. The trading period of MMIX-W in the Regular
Pasar Negosiasi berlangsung dari tanggal Market and Negotiation Market runs from December
6 Desember 2022 sampai 3 Desember 2024 dan di 6, 2022 to December 3, 2024 and in the Cash Market
Pasar Tunai berlangsung dari tanggal runs from December 6, 2022 to December 5, 2024;
6 Desember 2022 sampai 5 Desember 2024;
2. Masa pelaksanaan MMIX-W menjadi saham Entitas 2. The implementation period of MMIX-W into Entity
masih dapat dilakukan sampai dengan tanggal shares can still be carried out up to
6 Desember 2024; December 6, 2024;
3. Terhitung mulai tanggal 6 Desember 2024, MMIX-W 3. Effective from December 6, 2024, MMIX-W will no
tidak lagi diperdagangkan dan Efek tersebut longer be traded and the Securities will be removed
dikeluarkan dari Daftar Efek yang tercatat di PT Bursa from the Securities List listed on the Indonesia Stock
Efek Indonesia. Exchange.
Page 359
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 70 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR 23. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
Akun ini merupakan kelebihan harga jual saham atas This account represents the excess of par value of shares
nilai nominal saham dari penawaran perdana Entitas at the time of initial public offering with details as
dengan rincian sebagai berikut: follows:
2024 2023
Penawaran umum perdana tahun 2022 99.000.000.000 99.000.000.000 Initial public offering in 2022
Biaya emisi saham (5.085.676.808) (5.085.676.808) Shares issuance costs
Konversi Waran Seri I tahun 2023 Conversion of Series I Warrants in 2023
(lihat Catatan 21 dan 22) 24.442.650 24.442.650 (see Notes 21 and 22)
Konversi Waran Seri I tahun 2024 Conversion of Series I Warrants in 2024
(lihat Catatan 21 dan 22) 33.969.100 - (see Notes 21 and 22)
Jumlah 93.972.734.942 93.938.765.842 Total
24. KOMPONEN EKUITAS LAINNYA 24. OTHER EQUITY COMPONENTS
Akun ini terdiri dari: This account is consist of:
2024 2023
Saldo awal (41.563.799) 15.120.300 Beginning balance
Kerugian aktuaria (lihat Catatan 19) (187.124.365) (72.671.922) Actuarial loss (see Note 19)
Pajak penghasilan terkait pos yang Income tax related to item is not
tidak direklasifiasi ke laba rugi reclassified to profit or loss
(lihat Catatan 33) 41.167.360 15.987.823 (see Note 33)
Saldo akhir (187.520.804) (41.563.799) Ending balance
25. PENDAPATAN 25. REVENUE
a. Akun ini terdiri dari: a. This account consist of:
2024 2023
Pendapatan penjualan 230.347.752.347 175.754.288.510 Sales revenue
Dikurangi: retur dan potongan Less: retur and discount
penjualan (38.356.933.435) (2.421.711.438) off sales
Sub-jumlah 191.990.818.912 173.332.577.072 Sub-total
Pendapatan jasa - 1.801.802.000 Sales services
Jumlah 191.990.818.912 175.134.379.072 Total
Page 360
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 71 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. Pada tahun 2024 dan 2023, penjualan yang melebihi b. In 2024 and 2023, sales which represent more than
10% dari jumlah penjualan neto adalah sebagai 10% of the total net sales are as follows:
berikut:
Persentase/ Persentase/
Percentage Percentage
2024 (%) 2023 (%)
PT Sumber Alfaria PT Sumber Alfaria
Trijaya Tbk 59.629.592.410 25,89% 39.504.595.871 22,56% Trijaya Tbk
PT Indomarco PT Indomarco
Prismatama 57.307.167.709 24.88% 35.007.487.568 19,99% Prismatama
PT Sinergi Global PT Sinergi Global
Indonesia 41.931.206.595 18,20% 64.699.386.302 36,94% Indonesia
Jumlah 158.867.966.714 139.211.469.741 Total
26. BEBAN POKOK PENJUALAN 26. COST OF SALES
a. Akun ini terdiri dari: a. This account consists of:
2024 2023
Saldo awal 125.632.665.114 47.085.302.925 Beginning balance
Pembelian 138.501.655.562 147.337.839.059 Purchases
Tersedia untuk dijual 264.134.320.676 194.423.141.984 Available for sale
Saldo akhir (lihat Catatan 7) (185.529.646.356) (125.632.665.114) Ending balance (see Note 7)
Sub-jumlah 78.604.674.320 68.790.476.870 Sub-total
Amortisasi aset takberwujud Amortization of intangible assets
(lihat Catatan 12) 1.978.111.498 1.470.841.877 (see Note 12)
Jumlah 80.582.785.818 70.261.318.747 Total
b. Pada tahun 2024 dan 2023, pembelian yang b. In 2024 and 2023, purchases which represent more
melebihi 10% dari jumlah pembelian neto adalah than 10% of the total net purchases are as follows:
sebagai berikut:
Persentase/ Persentase/
Percentage Percentage
2024 (%) 2023 (%)
Jinjiang Nicepaper Jinjiang Nicepaper
Import & Export Import & Export
Co., Ltd 19.906.582.384 14,37% - - Co., Ltd
PT Tirta Dewi Jaya 16.548.125.981 11,95% 49.741.773.301 33,76% PT Tirta Dewi Jaya
PT Multi One Plus 825.422.841 0,60% 14.466.274.329 9,82% PT Multi One Plus
Jumlah 37.280.131.206 64.208.047.630 Total
Page 361
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 72 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. PENDAPATAN LAIN-LAIN 27. OTHER INCOME
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pemulihan penyisihan kerugian Recovery impairment of trade
piutang usaha – pihak ketiga receivables – third parties
(lihat Catatan 5) 2.968.047.949 - (see Note 5)
Bunga dan bagi hasil 740.759.843 130.793.648 Interest and profit sharing
Komisi 448.168.975 301.944.253 Comission fee
Laba selisih kurs 50.001.229 37.741.166 Gain on foreign exchange
Sewa booth - 213.125.000 Booth rent
Lain-lain 82.576.442 242.297.407 Others
Jumlah 4.289.554.438 925.901.474 Total
28. BEBAN PENJUALAN 28. SELLING EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Promosi 21.919.891.519 25.409.823.733 Promotion
Pemasaran 2.088.546.656 883.963.907 Marketing
Royalti 995.983.758 231.085.054 Royalty
Iklan 325.868.068 190.877.400 Advertisement
Event 144.983.664 3.416.050.102 Event
Komisi penjualan 24.046.354 - Sales commission
Lain-lain 165.408 968.420 Others
Jumlah 25.499.485.427 30.132.768.616 Total
29. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 29. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account is consist of:
2024 2023
Gaji dan tunjangan 39.830.235.339 27.616.597.252 Salary and allowances
Pengiriman 5.298.397.527 6.823.711.873 Shipping
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(lihat Catatan 10) 5.161.110.706 2.370.614.292 (see Note 10)
Sewa 3.752.837.269 532.627.335 Rent
Jasa profesional dan legal 2.296.299.567 881.216.413 Legal and professional fee
Imbalan kerja (lihat Catatan 19) 1.295.191.086 577.293.347 Employee benefit (see Note 19)
Penyusutan aset hak-guna Depreciation of right-of-use assets
(lihat Catatan 11) 1.260.228.800 1.115.958.400 (see Note 11)
Keperluan kantor 1.116.200.656 598.454.602 Office supplies
Pemeliharaan 1.103.227.555 1.570.765.460 Maintenance
Page 362
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 73 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Perjalanan dinas 967.121.502 786.143.849 Business travelling
Corporate social responsibility 674.825.364 16.410.000 Corporate social responsibility
Asuransi 445.878.402 360.047.717 Insurance
Perbaikan, parkir dan suku cadang 424.828.524 310.724.597 Services, parking and sparepart
Bahan bakar 361.549.498 307.808.408 Fuels
Biro administrasi efek 335.700.496 455.713.238 Securities bureau administration
BPJS 321.025.271 242.219.405 BPJS
Pajak 317.470.298 485.130.995 Tax
Listrik dan air 313.812.690 261.969.886 Electricity and water
Telepon dan internet 295.579.704 149.222.652 Telephone and internet
Operasional 231.294.497 - Operational
Entertainment 151.624.404 645.637.459 Entertaintment
Renovasi bangunan - 700.000.000 Renovation on building
Keamanan - 261.570.000 Security
Lain-lain 242.983.331 35.170.893 Others
Jumlah 66.197.422.486 47.105.008.073 Total
30. BEBAN KEUANGAN 30. FINANCE CHARGE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Bagi hasil 18.147.430.721 3.091.666.666 Profit sharing
Bunga 2.864.409.130 1.267.264.838 Interest
Provisi 875.326.978 150.000.000 Provision
Beban ujrah - 341.666.668 Ujrah expense
Jumlah 21.887.166.829 4.850.598.172 Total
31. BEBAN LAIN-LAIN 31. OTHER EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Jasa giro 32.950.372 26.199.652 Interest
Administrasi bank 23.469.057 36.097.642 Bank charge
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment of
piutang usaha – pihak ketiga trade receivables – third parties
(lihat Catatan 5) - 1.876.900.645 (see Note 5)
Denda - 208.381.667 Penalty
Lain-lain 277.594.919 35.209.858 Others
Jumlah 334.014.348 2.182.789.464 Total
Page 363
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 74 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. SALDO DAN TRANSAKSI SIGNIFIKAN 32. SIGNIFICANT BALANCE AND TRANSACTIONS
DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI WITH RELATED PARTIES
Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi adalah The nature of the relationship with related parties are as
sebagai berikut: follows:
Pihak-pihak Berelasi/
Sifat Hubungan Related Parties Nature of the Relationship
Pemegang Saham : Mengky Mangarek : Shareholder
Manajemen kunci Komisaris dan Direksi/ Management and Key Management
: Commissioners and Directors :
Transaksi-transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transactions with related parties are as follows:
adalah sebagai berikut:
a. Pada tahun 2024, Entitas melakukan transaksi a. In 2024, the Entity entered into a financial
keuangan dengan Pemegang Saham. Saldo yang transaction with Shareholder. The balance arising
timbul atas transaksi ini dicatat sebagai akun from this transaction is recorded as “Other
“Piutang Lain-lain – Pihak Berelasi” dalam Receivables – Related Parties” in the financial
laporan keuangan. Transaksi ini telah dilunasi statements. This transaction has been paid by the
oleh Pemegang Saham (Lihat Catatan 6 dan 42). Shareholder (See Notes 6 and 42).
b. Pada tahun 2024 dan 2023, kompensasi b. In 2024 and 2023, the compensation paid to key
yang dibayarkan kepada manajemen management personnel such as Board of
kunci yaitu Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors amounted to
masing-masing sebesar Rp 15.581.721.784 dan Rp 15,581,721,784 and Rp 11,270,434,048,
Rp 11.270.434.048. respectively.
33. PERPAJAKAN 33. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pajak Penghasilan: Income Tax:
Pasal 22 1.983.043.950 - Art 21
Pasal 25 3.225.252.116 - Art 23
Jumlah 5.208.296.066 - Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pajak Penghasilan: Income Tax:
Pasal 21 318.347.270 311.176.591 Art 21
Pasal 23 24.336.086 6.713.549 Art 23
Page 364
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 75 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Pasal 25 302.323.181 201.666.667 Art 25
Pasal 29 96.808.477 1.799.869.584 Art 29
Pajak Pertambahan Nilai 5.372.082.536 1.099.153.514 Value Added Tax
Jumlah 6.113.897.550 3.418.579.905 Total
c. Beban Pajak Kini c. Current Tax Expenses
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak The reconciliation between income before income
penghasilan seperti yang disajikan dalam laporan tax expenses according to the statements of profit or
laba rugi dan penghasilan komprehensif loss and other comprehensive income for
lain untuk tahun yang berakhir pada tanggal the years ended December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai are as follows:
berikut:
2024 2023
Laba sebelum manfaat pajak Income before income tax benefit
penghasilan Entitas 1.779.498.442 21.527.797.474 of the Entity
Beda waktu: Temporary differences:
Penyusutan aset hak-guna 1.260.228.800 1.115.958.400 Depreciation for right-of-use assets
Imbalan kerja 1.253.023.516 577.293.347 Emloyee benefit
Beban sewa aset hak-guna (1.260.228.800) (1.115.958.400) Rental for right-of-use assets
Penyisihan (pemulihan) Allowance (recovery) for
penurunan nilai piutang (2.968.047.950) 1.876.900.645 impairment of receivable
Beda tetap: Permanent differences:
Promosi 806.266.733 242.554.272 Marketing
Entertainment 382.918.901 645.637.459 Entertainment
Pajak 317.470.298 485.299.827 Taxation
Jasa giro 32.950.372 26.199.652 Interest
Komisi penjualan 24.046.354 - Sales commision
Pendapatan jasa giro (740.759.843) (130.793.648) Interest revenue
Sub-jumlah (892.131.619) 3.723.091.554 Sub-total
Taksiran laba fiskal 887.366.823 25.250.889.028 Estimated taxable income
Pembulatan laba fiskal 887.366.000 25.250.889.000 Rounded off – taxable income
Taksiran beban pajak tahun Provision for tax expense for
berjalan 195.220.520 5.555.195.580 the current year
Pajak dibayar di muka: Prepaid tax:
Pasal 22 (92.507.250) (1.882.740.000) Article 22
Pasal 23 (5.904.793) (53.877.993) Article 23
Pasal 25 - (1.818.708.003) Article 25
Jumlah pajak dibayar di muka (98.412.043) (3.755.325.996) Total prepaid tax
Kurang bayar pajak Under payment of
penghasilan 96.808.477 1.799.869.584 income tax
Page 365
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 76 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
d. Aset Pajak Tangguhan d. Deferred Tax Assets
Rincian aset pajak tangguhan pada tanggal-tanggal The details of deferred tax assets as of
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
2024
Dikreditkan Penghasilan
(Dibebankan) pada komprehensif
Laba Rugi/ lainnya/
Saldo Awal/ Credited Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Profit comprehensive Ending
Balance or Loss income Balance
Imbalan kerja 188.350.419 275.665.174 41.167.360 505.182.953 Employee benefits
Penyisihan Allowance for
penurunan impairment loss on
nilai piutang 1.181.642.929 (652.970.549) - 528.672.380 receivables
Penyusutan aset Depreciation for
hak-guna 445.622.364 277.250.336 - 722.872.700 right-of- use assets
Sewa aset Rental for
hak-guna (445.622.364) (277.250.336) - (722.872.700) right-of-use assets
Aset pajak
tangguhan 1.369.993.348 (377.305.375) 41.167.360 1.033.855.333 Deferred tax assets
2023
Dikreditkan Penghasilan
(Dibebankan) pada komprehensif
Laba Rugi/ lainnya/
Saldo Awal/ Credited Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Profit comprehensive Ending
Balance or Loss income Balance
Imbalan kerja 45.358.060 127.004.536 15.987.823 188.350.419 Employee benefits
Penyisihan Allowance for
penurunan impairment loss on
nilai piutang 768.724.787 412.918.142 - 1.181.642.929 receivables
Penyusutan aset Depreciation for
hak-guna 200.111.516 245.510.848 - 445.622.364 right-of- use assets
Sewa aset Rental for
hak-guna (200.111.516) (245.510.848) - (445.622.364) right-of-use assets
Aset pajak
tangguhan 814.082.847 539.922.678 15.987.823 1.369.993.348 Deferred tax assets
e. Surat Tagihan Pajak e. Tax Collection Notices
Pada tahun 2024 dan 2023, Entitas menerima dan In 2024 and 2023, the Entity received and paid Tax
membayar Surat Tagihan Pajak (STP) dengan Collection Notices (STP) with details are as follows:
rincian sebagai berikut:
2024
Surat Tagihan Pajak/Tax Collection Notice Masa/Periode Jumlah/Amount
STP Bunga Pasal 8 (2a) KUP/STP Interest Article 8 (2a) KUP September 2023/September 2023 115.500
STP Bunga Pasal 9 (2a) KUP/STP Interest Article 9 (2a) KUP Januari 2024/January 2024 205.458
320.958
Page 366
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 77 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023
Surat Tagihan Pajak/Tax Collection Notice Masa/Periode Jumlah/Amount
STP Bunga Pasal 8 (2a) KUP/STP Interest Article 8 (2a) KUP September 2021/September 2021 139.165
STP Bunga Pasal 8 (2a) KUP/STP Interest Article 8 (2a) KUP Oktober 2021/October 2021 29.667
STP Bunga Pasal 8 (2a) KUP/STP Interest Article 8 (2a) KUP Desember 2022/December 2022 25.628.782
STP Bunga Pasal 9 (2a) KUP/STP Interest Article 9 (2a) KUP Desember 2022/December 2022 956.470
STP Bunga Pasal 8 (2a) KUP/STP Interest Article 8 (2a) KUP 2021 388.648.322
415.402.406
Entitas telah membayar seluruh Surat Tagihan Pajak The Entity had paid all the Tax Collection Letter
(STP) pada tahun 2024 dan 2023 dicatat sebagai (STP) in 2024 and 2023 and recorded as part of
bagian dari akun “Beban Umum dan Administrasi – “General and Administrative Expenses – Tax” in the
Beban Pajak” pada laporan keuangan. financial statements.
34. LABA PER SAHAM DASAR 34. BASIC EARNINGS PER SHARE
Rincian laba per saham dasar adalah sebagai berikut: The details of basic earnings per share are as follows:
2024 2023
Laba tahun berjalan 1.206.972.547 16.512.524.572 Income for the year
Rata-rata tertimbang saham 2.400.165.534 1.728.015.967 Weighted average number of shares
Laba per saham dasar 0,50 9,56 Basic earnings per share
35. ASET MONETER DALAM MATA UANG ASING 35. MONETARY ASSETS DENOMINATED IN
FOREIGN CURRENCY
Saldo aset moneter dalam mata uang asing pada tanggal As of December 31, 2024 and 2023, monetary assets
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: denominated in foreign currency consist of the following:
2024 2023
Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rupiah/ Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rupiah/
Foreign Currency Equivalent in Rupiah Foreign Currency Equivalent in Rupiah
Aset/Aset
Kas dan setara kas/
Cash and cash equivalent
Bank/ Bank US$ 10,016.88 161.892.815 US$ 863.75 13.315.570
36. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN 36. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell an
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk asset or paid to transfer a liability in an orderly
mengalihkan suatu liabilitas dalam suatu transaksi teratur transaction between market participants at the
antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. measurement date.
Page 367
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 78 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai tercatat dan nilai The table below shows the carrying values and fair values
wajar dari aset dan liabilitas keuangan yang tercatat pada of the financial assets and liabilities recorded in the
laporan posisi keuangan: statements of financial position:
2024
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Current Financial Assets
Kas dan setara kas 3.435.011.446 3.435.011.446 Cash and cash equivalents
Piutang usaha – pihak ketiga 62.568.139.464 62.568.139.464 Trade receivables – third parties
Piutang lain-lain 227.179.715 227.179.715 Other receivables
Aset lancar lainnya 2.592.789.200 2.592.789.200 Other current assets
Aset tidak lancar lainnya 897.424.900 897.424.900 Other non-current assets
Jumlah Aset Keuangan 69.720.544.725 69.720.544.725 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang usaha – pihak ketiga 21.670.520.679 21.670.520.679 Trade payables – third parties
Utang lain-lain – pihak ketiga 3.714.708.354 3.714.708.354 Other payables – third parties
Beban masih harus dibayar 617.608.859 617.608.859 Accrued expenses
Utang lembaga keuangan 535.548.500 535.548.500 Financial institutions loan
Jumlah Liabilitas Keuangan 26.538.386.392 26.538.386.392 Total Financial Liabilities
2023
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Current Financial Assets
Kas dan setara kas 64.815.448.275 64.815.448.275 Cash and cash equivalents
Piutang usaha – pihak ketiga 64.302.019.804 64.302.019.804 Trade receivables – third parties
Piutang lain-lain – pihak ketiga 60.134.690 60.134.690 Other receivables – third parties
Aset lancar lainnya 2.969.616.954 2.969.616.954 Other current assets
Aset tidak lancar lainnya 267.424.900 267.424.900 Other non-current assets
Jumlah Aset Keuangan 132.414.644.623 132.414.644.623 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang bank jangka pendek 69.015.337.080 69.015.337.080 Short-term bank loan
Utang usaha – pihak ketiga 10.960.105.145 10.960.105.145 Trade payables – third parties
Utang lain-lain 942.129.479 942.129.479 Other payables
Beban masih harus dibayar 361.856.153 361.856.153 Accrued expenses
Utang lembaga keuangan 413.369.500 413.369.500 Financial institutions loan
Jumlah Liabilitas Keuangan 81.692.797.357 81.692.797.357 Total Financial Liabilities
Page 368
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 79 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Taksiran nilai wajar dari kelompok instrumen keuangan Estimated fair values of the financial instruments in the
pada tabel di atas ditentukan dengan menggunakan table above is determined by using the following
metode-metode dan asumsi-asumsi berikut: methods and assumptions:
Aset keuangan lancar dan liabilitas keuangan jangka Current financial assets and current financial
pendek dengan umur jatuh tempo kurang dari satu liabilities with maturity less than one year
tahun
Aset keuangan lancar dan liabilitas keuangan jangka Current financial assets and current financial liabilities
pendek dengan umur jatuh tempo kurang dari satu tahun with maturity less than one year (cash and cash
(kas dan setara kas, piutang usaha – pihak ketiga, piutang equivalents, trade receivables – third parties, other
lain-lain – pihak ketiga, aset lancar lainnya, aset tidak receivables – third parties, other current assets, other
lancar lainnya, utang bank jangka pendek, utang usaha – non-current assets, short-term bank loan, trade
pihak ketiga, utang lain-lain – pihak ketiga dan beban payables – third parties, other payables – third parties
masih harus dibayar). Nilai tercatat aset keuangan dan and accrued expenses). The carrying amount of
liabilitas keuangan tersebut merupakan perkiraan yang financial assets and financial liabilities are reasonable
masuk akal atas nilai wajar dikarenakan jangka waktu estimation of fair value due to maturities of less than one
jatuh tempo yang kurang dari satu tahun. year.
Liabilitas keuangan jangka panjang Non-current financial liabilities
Nilai wajar utang lembaga keuangan diestimasi dengan The fair value of financial institutions loan is estimated
mendiskontokan arus kas mendatang masing-masing by discounting the future cash flows of each instrument
instrumen menggunakan tingkat bunga terkini yang using current interest rates offered by the Entity’s
ditawarkan oleh kreditur kepada Entitas untuk instrumen creditors for similar debt instruments with equivalent
utang serupa dengan jangka waktu yang setara. term.
37. INSTRUMEN KEUANGAN DAN MANAJEMEN 37. FINANCIAL INSTRUMENTS AND FINANCIAL
RISIKO KEUANGAN RISK MANAGEMENT
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan a. Financial Risk Management Factors and Policies
Dalam menjalankan aktivitas operasi, investasi dan In their operating, investing and financing activities,
pendanaan, Entitas menghadapi risiko keuangan the Entity is exposed to the following financial risks:
yaitu risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko pasar credit risk, liquidity risk and market risk and define
dan mendefinisikan risiko-risiko sebagai berikut: those risks as follows:
1. Risiko kredit: kemungkinan bahwa pelanggan 1. Credit risk: possibility that a customer will not pay
tidak membayar sebagian atau seluruh piutang the part or all of the receivable or will not pay in
atau tidak membayar secara tepat waktu dan timely manner and hence, the Entity will incur loss.
akan menyebabkan kerugian Entitas.
2. Risiko likuiditas: Entitas menetapkan risiko 2. Liquidity risk: the Entity defined liquidity risk from
likuiditas atas kolektibilitas dari piutang usaha the collectibility of the accounts receivable as
seperti yang dijelaskan di atas, yang dapat mentioned above, which may cause difficulty in
menimbulkan kesulitan Entitas dalam memenuhi meeting the obligations of the Entity relating to
kewajiban yang terkait dengan liabilitas financial liabilities.
keuangan.
3. Risiko pasar: pada saat ini tidak terdapat risiko 3. Market risk: currently there are no market risk
pasar, selain risiko suku bunga karena Entitas other than interest rate risk as the Entity do not
tidak berinvestasi di instrumen keuangan dalam invest in any financial instruments in their normal
aktivitas normal. activities.
Page 369
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 80 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Risiko Kredit Credit Risks
Risiko kredit merupakan risiko atas kerugian Credit risk represents the risk of financial loss of the
keuangan Entitas jika pelanggan atau pihak lain dari Entity if any customer or other party of a financial
instrumen keuangan gagal memenuhi liabilitas instrument fails to meet contractual liabilities.
kontraktualnya. Risiko ini timbul terutama dari This risk arises mainly from trade receivables. The
piutang usaha. Entitas mengelola dan mengendalikan Entity manages and control credit risk from trade
risiko kredit dari piutang usaha dan piutang lain-lain receivables and other receivables s by monitoring the
dengan memantau batasan periode tunggakan piutang default limit period on each customer and related
pada tiap pelanggan dan pihak berelasi. party.
Eksposur atas risiko kredit Exposure of credit risk
Nilai tercatat dari aset keuangan mencerminkan nilai The carrying amount of financial assets reflects the
eksposur kredit maksimum. Nilai eksposur kredit value of the maximum credit exposure. The maximum
maksimum pada tanggal laporan posisi keuangan credit exposure value on the statements of financial
adalah sebagai berikut: position are as follows:
2024
0 - 30 31 - 90 > 90 Penurunan Nilai/
Hari/Days Hari/Days Hari/Days Impairment Jumlah/Total
Aset keuangan pada Financial asset
biaya perolehan at amortized
diamortisasi: cost:
Setara kas 3.376.365.009 - - - 3.376.365.009 Cash equivalents
Piutang usaha – Trade receivables –
pihak ketiga 61.411.377.196 2.995.223.095 564.595.448 (2.403.056.275) 62.568.139.464 third parties
Piutang lain-lain 227.179.715 - - 227.179.715 Other receivables
Aset lancar Other current
lainnya - - 2.592.789.200 - 2.592.789.200 assets
Aset tidak lancar Other non-current
lainnya - - 897.424.900 - 897.424.900 assets
Jumlah 65.014.921.920 2.995.223.095 4.054.809.548 (2.403.056.275) 69.661.898.288 Total
2023
0 - 30 31 - 90 > 90 Penurunan Nilai/
Hari/Days Hari/Days Hari/Days Impairment Jumlah/Total
Aset keuangan pada Financial asset
biaya perolehan at amortized
diamortisasi: cost:
Setara kas 64.797.695.048 - - - 64.797.695.048 Cash equivalents
Trade
Piutang usaha – receivables –
pihak ketiga 62.502.471.647 6.738.824.529 431.827.852 (5.371.104.224) 64.302.019.804 third parties
Other
Piutang lain-lain 60.134.690 - - - 60.134.690 receivables
Aset lancar Other current
lainnya - - 2.969.616.954 - 2.969.616.954 assets
Aset tidak lancar Other non-
lainnya - - 267.424.900 - 267.424.900 current assets
Jumlah 127.360.301.385 6.738.824.529 3.668.869.706 (5.371.104.224) 132.396.891.396 Total
Page 370
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 81 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Risiko likuiditas timbul jika Entitas mengalami Liquidity risk arises if the Entity has difficulty to fulfil
kesulitan untuk memenuhi liabilitas keuangan sesuai financial liabilities in accordance with the limit time
dengan waktu maupun jumlah yang telah ditetapkan and amount of the agreement stated before.
sebelumnya. Manajemen risiko likuiditas berarti Management liquidity risk means maintaining
menjaga kecukupan saldo kas dan setara kas dalam sufficient cash and cash equivalents in order to fulfill
upaya pemenuhan liabilitas keuangan Entitas. Entitas the financial liabilities of the Entity. The Entity
mengelola risiko likuiditas dengan pengawasan manages liquidity risk by continuous monitoring
proyeksi dan arus kas aktual secara terus-menerus forecast and actual cash flows and monitoring due
serta pengawasan tanggal jatuh tempo liabilitas dates of financial liabilities.
keuangan.
Rincian kontraktual jatuh tempo liabilitas keuangan Details of the contractual maturities of financial
(tidak termasuk bunga) yang dimiliki adalah sebagai liabilities (excluding interest) held are as follows:
berikut:
Kurang dari Lebih dari
1 tahun/ 1 tahun/ More
2024 Less than 1 year than 1 year Jumlah/Total 2024
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
yang Diukur pada Biaya Measured at Amortized
Perolehan Diamortisasi Cost
Utang usaha – pihak ketiga 21.670.520.679 - 21.670.520.679 Trade payables – third parties
Utang lain-lain – pihak Other payables – third
ketiga 3.714.708.354 - 3.714.708.354 parties
Beban masih harus dibayar 617.608.859 - 617.608.859 Accrued expenses
Utang lembaga keuangan 104.643.000 430.905.500 535.548.500 Financial institutions loan
Jumlah 26.107.480.892 430.905.500 26.538.386.392 Total
Kurang dari Lebih dari
1 tahun/ 1 tahun/ More
2023 Less than 1 year than 1 year Jumlah/Total 2023
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
yang Diukur pada Biaya Measured at Amortized
Perolehan Diamortisasi Cost
Utang bank jangka pendek 69.015.337.080 - 69.015.337.080 Short-term bank loan
Utang usaha – pihak ketiga 10.960.105.145 - 10.960.105.145 Trade payables – third parties
Utang lain-lain – pihak Other payables – third
ketiga 942.129.479 - 942.129.479 paties
Beban masih harus dibayar 361.856.153 - 361.856.153 Accrued expenses
Utang lembaga keuangan 308.726.500 104.643.000 413.369.500 Financial institutions loan
Jumlah 81.588.154.357 104.643.000 81.692.797.357 Total
Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing Foreign Currency Exchange Rate Risks
Entitas tidak secara signifikan terekspos risiko mata The Entity is not significantly exposed to foreign
uang asing karena sebagian besar aset dalam mata currency exchange rate risk because most assets are
uang Rupiah. Tidak ada aktivitas lindung nilai mata denominated in Rupiah. There are no currency
uang pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, hedging activities on December 31, 2024 and 2023,
namun demikian Entitas telah menyediakan dana but the Entity has provided funds in foreign currency
dalam mata uang asing yang sesuai dengan kebutuhan in accordance with the needs of operations.
operasinya.
Page 371
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 82 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tabel berikut menyajikan aset keuangan Entitas yang The following table presents the Entity’s financial
didenominasi dalam mata uang asing: assets denominated in foreign currency:
2024 2023
Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rupiah/ Mata Uang Asing/ Ekuivalen Rupiah/
Foreign Currency Equivalent in Rupiah Foreign Currency Equivalent in Rupiah
Aset/Aset
Kas dan setara kas/
Cash and cash
equivalent
Bank/ Bank US$ 10,016.88 161.892.815 US$ 863.75 13.315.570
Risiko Suku Bunga Interest Rate Risks
Risiko dimana nilai wajar atau arus kas masa depan The risk that the fair value or future cash flows of a
dari suatu instrumen keuangan akan berfluktuasi financial instrument will fluctuate because of
karena perubahan suku bunga pasar. changes in market interest rates.
Pada tanggal laporan posisi keuangan, profil On the statement of financial position date,
instrumen keuangan Entitas yang dipengaruhi bunga the Entity’s profile of financial instruments that
adalah: affected by the interest, as follows:
2024 2023
Instrumen dengan bunga tetap Flat interest instruments
Aset keuangan - 50.000.000.000 Financial assets
Liabilitas keuangan 535.548.500 413.369.500 Financial liabilities
Jumlah – bersih (535.548.500) 49.586.630.500 Total – net
Instrumen dengan bunga
mengambang Floating interest instruments
Aset keuangan 3.376.365.009 14.797.695.048 Financial assets
Liabilitas keuangan - 69.015.337.080 Financial liabilities
Jumlah – bersih 3.376.365.009 (54.217.642.032) Total – net
Entitas tidak secara siginifikan terekspos risiko suku The Entity is not significantly exposed to interest rate
bunga, terutama menyangkut deposito kepada bank risk, especially with regard to deposits to banks
yang menggunakan tingkat bunga pasar. Sehingga, which use market interest rate. Thus, the Entiity does
Entitas tidak memiliki kebijakan atau pengaturan not have a policy or a particular arrangement to
tertentu untuk mengelola risiko tingkat bunga. interest rate risk. There are no interest rate hedging
Tidak terdapat aktivitas lindung nilai tingkat bunga activities as of December 31, 2024 and 2023.
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023.
Direksi Entitas bertanggung jawab dalam The Entity’s directors are responsible for
melaksanakan kebijakan manajemen risiko keuangan implementing risk management policies and the
Entitas dan secara keseluruhan program manajemen overall financial risk management program focuses
risiko keuangan Entitas difokuskan pada on uncertainty financial market and minimize
ketidakpastian pasar keuangan dan meminimalisasi potential losses that impact to the Entity’s financial
potensi kerugian yang berdampak pada kinerja performance.
keuangan Entitas.
Page 372
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 83 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat aset dan Management considers that the carrying amounts of
liabilitas keuangan yang dicatat sebesar biaya financial assets and financial liabilities recorded at
perolehan diamortisasi dalam laporan keuangan amortized cost in the financial statements
mendekati nilai wajarnya baik yang jatuh tempo approximate their fair values either because of their
dalam jangka pendek atau yang dibawa berdasarkan short-term maturities or they carry interest rate at
tingkat suku bunga pasar. market.
Nilai wajar instrumen keuangan ditentukan melalui The fair value for the above financial instruments was
analisis arus kas yang didiskonto dengan determined by discounting the estimated cashflows
menggunakan tingkat diskonto yang setara dengan using discount rates for financial instruments with
tingkat pengembalian yang berlaku bagi instrumen similar term and maturity.
keuangan yang memiliki syarat dan periode jatuh
tempo yang sama.
38. PENGELOLAAN MODAL 38. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan pengelolaan modal adalah untuk pengamanan The objectives of capital management are to secure
kemampuan Entitas dalam melanjutkan kelangsungan the Entity’s ability to continue their business in order to
usaha agar dapat memberikan hasil bagi pemegang saham deliver results for stockholders and benefits to other
dan manfaat kepada pihak berkepentingan lainnya dan stakeholders and to maintain an optimal capital structure
untuk mempertahankan struktur permodalan yang to minimize the cost of capital.
optimum untuk meminimalkan biaya modal.
Secara periodik, Entitas melakukan valuasi utang untuk Periodically, the Entity performs the valuation of debt to
menentukan kemungkinan pembiayaan kembali utang determine the possible refinancing of existing debt with
yang ada dengan utang baru yang lebih efisien yang akan new loan that is more efficient which will lead to more
mengarah pada biaya utang yang lebih optimal. optimal debt costs.
Rasio utang terhadap ekuitas (debt to equity) adalah rasio Debt to equity ratio is the ratio that is required to manage
yang diwajibkan oleh kreditur untuk diawasi oleh by management to evaluate the capital structure of the
manajemen dalam mengevaluasi struktur permodalan Entity and review the effectiveness of the Entity’s debt.
Entitas serta mereviu efektivitas pinjaman Entitas.
Struktur permodalan Entitas dan rasio utang terhadap The Entity’s capital structure and debt to equity ratio are
ekuitas adalah sebagai berikut: as follows:
2024
Persentase/
Jumlah/ Total Percentage
Liabilitas jangka pendek 32.221.378.442 7,90% Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 2.727.191.650 0,67% Non – current liabilities
Jumlah Liabilitas 34.948.570.092 8,57% Total Liabilities
Jumlah Dana Syirkah Temporer 192.294.313.450 47,15% Total Temporary Syirkah Funds
Jumlah Ekuitas 180.575.680.384 44,28% Total Equity
Jumlah 407.818.563.926 100.00% Total
Page 373
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 84 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023
Persentase/
Jumlah/ Total Percentage
Liabilitas jangka pendek 85.006.734.262 26,12% Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 960.781.269 0,30% Non – current liabilities
Jumlah Liabilitas 85.967.515.531 26,42% Total Liabilities
Jumlah Dana Syirkah Temporer 60.000.000.000 18,44% Total Temporary Syirkah Funds
Jumlah Ekuitas 179.477.607.642 55,14% Total Equity
Jumlah 325.445.123.173 100,00% Total
Entitas memiliki kewajiban untuk memelihara rasio The Entity has obligation to maintain specific financial
keuangan dan struktur permodalan tertentu terkait dengan ratios and capital structures related to short-term bank
fasilitas utang bank jangka pendek dari PT Bank National loan from PT Bank National Nobu Tbk. However, this
Nobu Tbk. Namun, atas fasilitas kredit ini telah dilunasi credit facility has been paid off by the Entity on
oleh Entitas pada tanggal 9 Januari 2024 (lihat Catatan 14). January 9, 2024. (see Note 14).
39. SEGMEN OPERASI 39. OPERATING SEGMEN
Segmen operasi yang dilaporkan sesuai dengan informasi The operating segments reported in accordance with the
yang digunakan oleh pengambil keputusan operasional information used by operational decision makers in order
dalam rangka mengalokasikan sumber daya dan menilai to allocate resources and evaluate performance of a
kinerja segmen operasi. Segmen operasi disajikan sebagai segment of the operation. The operating segments
berikut: presented are as follows:
2024 2023
Pendapatan penjualan Sales revenue
Penjualan menurut jenis produk: Sales based on types of product:
Masker dan barang non makanan dan Mask and other non food and
minuman lainnya 177.984.223.802 172.467.951.696 baverages
Makanan dan minuman 14.006.595.110 864.625.376 Food and beverages
Sub-jumlah 191.990.818.912 173.332.577.072 Sub-total
Pendapatan jasa - 1.801.802.000 Sales services
Jumlah 191.990.818.912 175.134.379.072 Total
Beban pokok pendapatan Cost of reveue
Beban pokok pendapatan menurut Cost of revenue based on
jenis produk: types of product:
Masker dan barang non Mask and other non food and
makanan dan minuman lainnya 69.105.868.203 68.333.871.320 beverages
Makanan dan minuman 9.498.806.117 456.605.550 Food and beverages
Sub-jumlah 78.604.674.320 68.790.476.870 Sub-total
Amortisasi aset takberwujud 1.978.111.498 1.470.841.877 Amortization of intangible assets
Jumlah 80.582.785.818 70.261.318.747 Total
Page 374
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 85 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. INFORMASI ARUS KAS 40. CASH-FLOWS INFORMATION
a. Transaksi Non Kas a. Non-cash Transactions
Pada tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, terdapat beberapa akun there are several accounts in the financial statement
dalam laporan keuangan yang penambahannya that the additions represents an activity that does not
merupakan aktivitas yang tidak mempengaruhi arus affect cash flows, the account are as follows :
kas. Akun tersebut adalah sebagai berikut:
2024 2023
Penambahan aset tetap yang Additions of fixed assets from
berasal dari uang muka advances for purchase
(lihat Catatan 10) 17.828.828.830 - (see Note 10)
Penambahan aset tetap melalui Acquisitions of fixed assets
utang lembaga keuangan through finance institution loan
(lihat Catatan 18) 535.960.000 - (see Note 18)
b. Rekonsiliasi Liabilitas yang Timbul dari Kegiatan b. Reconciliation of Liabilities Arising from Financing
Pembiayaan Activities
Tabel di bawah ini merinci perubahan dalam liabilitas The table below details the changes in the Entity’s
Entitas yang timbul dari kegiatan pembiayaan, liabilities arising from financing activities, including
termasuk perubahan kas dan non-kas. Liabilitas yang both cash and non-cash changes. Liabilities arising
timbul dari kegiatan pembiayaan adalah yang di mana from financing activities are those for which cash
arus kas, atau arus kas di masa depan akan, flows were, or future cash flows will be, classified in
diklasifikasikan dalam laporan arus kas Entitas the Entity’s statement of cash flows as cash flows
sebagai arus kas dari kegiatan pembiayaan: from financing activities.
2024
Timbul dari
transaksi
non kas atas
penambahan aset
Arus kas dari tetap/Arising from
aktivitas non-cash 31 Desember
pendanaan/ transaction for 2024/
1 Januari 2024/ Financing cash the addition of December 31,
January 1, 2024 flows fixed assets 2024
Utang bank Short-term
jangka pendek 69.015.337.080 (69.015.337.080) - - bank loan
Utang lembaga Financial
keuangan 413.369.500 (413.781.000) 535.960.000 535.548.500 institution loan
Jumlah 69.428.706.580 (69.429.118.080) 535.960.000 535.548.500 Total
Page 375
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 86 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023
Arus kas dari aktivitas
1 Januari 2023/ pendanaan/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Financing cash flows December 31, 2023
Utang bank jangka Short-term bank
pendek - 69.015.337.080 69.015.337.080 loan
Utang lain-lain – Other receivable –
pihak berelasi 10.000.000.000 (10.000.000.000) - related parties
Utang lembaga Financial institution
keuangan 773.569.900 (360.200.400) 413.369.500 loan
Jumlah 10.773.569.900 58.655.136.680 69.428.706.580 Total
41. PERIKATAN DAN KOMITMEN 41. AGREEMENTS AND COMMITMENTS
a) Berdasarkan Perjanjian Lisensi Produk dengan logo a) Based on Licensed Product Agreement of BT21
atau karakter BT21 antara Entitas dengan LINE characters or logos between the Entity and
FRIENDS Corporation (“LINE”), tanggal LINE FRIENDS Corporation (“LINE”), dated
20 Januari 2022, Entitas dan LINE menyetujui: January 20, 2022, the Entity and LINE agreed that:
• Membayar sejumlah royalti sebesar 18% dari • Payment of the royalty of 18% from Ex-factory
Ex-Factory produk dengan jumlah produk lisensi Products of agreed Licensed product.
yang disepakati.
• Membayar sejumlah royalti sebesar 10% dari • Payment of the royalty of 10% from Ex-factory
Ex-Factory produk (GWP) dengan jumlah yang Products (GWP) of agreed Licensed product.
disepakati.
• Perjanjian ini dijamin dengan minimum • This agreement is guaranteed with minimum
Guarantee sebesar USD 30.000 yang dibayarkan guarantee amounting to US$ 30,000 which will
pada saat Entitas mendapatkan invoice penagihan be paid when the Entity received invoiced
dari LINE dan USD 30.000 pada tanggal submitted by LINE and US$ 30,000 as of
1 Maret 2022. March 1, 2022.
• Perjanjian ini berlaku efektif pada tanggal • This agreement shall be effective on
1 Desember 2021 dan berakhir pada December 1, 2021 and will end on
31 Maret 2023. March 31, 2023.
• Sell-of period berlaku selama 90 hari dari • Sell-of periods is valid for 90 (ninety) days
berakhirnya perjanjian. from the end of agreement.
b) Berdasarkan Perjanjian Lisensi Produk dengan logo b) Based on Licensed Product Agreement of Justice
atau karakter Justice League Core (DCJLC) antara League Core (DCJLC) between the Entity and
Entitas dengan Warner Bros. Consumer Product Inc. Warner Bros. Consumer Products Inc. (“WBCP”),
(“WBCP”), tanggal 20 Januari 2022, Entitas dan dated January 20, 2022, the Entity and WBCP
WBCP menyetujui: agreed that:
• Membayar sejumlah royalti sebesar 8% dari • Payment of the royalty of 8% from Wholesales
seluruh penjualan atau Whole Sales produk Products of agreed Licensed Products, exclude
dengan jumlah produk lisensi yang disepakati, premium license.
tidak termasuk lisensi premium.
• Membayar sejumlah royalti sebesar 14% dari • Payment of the royalty of 14% from Wholesales
penjualan produk dengan lisensi premium. Products with premium license.
• Entitas harus mengalokasikan sebesar 5% dari • The Entity shall spend a minimum of five
penjualan bersih untuk periklanan dan promosi percent 5% of net sales on advertising and
selama kurun waktu perjanjian. promoting the licensed products during the
term.
Page 376
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 87 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
• Perjanjian ini dijamin dengan minimum • This agreement is guaranteed with minimum
Guarantee sebesar USD 15.000 yang dibayarkan guarantee amounting to US$ 15,000 which will
pada saat Entitas mendapatkan invoice penagihan be paid when the Entity will receive invoice to
dari WBCP dan USD 20.000 pada tanggal be submitted by WBCP and US$ 20,000 as of
1 April 2023. April 1, 2023.
c) Berdasarkan Perjanjian Kerjasama Gerai 505 c) Based on the 505 Outlet Cooperation Agreement
No. 205/ADD-SPK/DIRUT/PT.CV.TIKI/VII/2022 No. 205/ADD-SPK/DIRUT/PT.CV.TIKI/VII/2022
antara Entitas dengan PT Citra Van Titipan Kilat – between the Entity and PT Citra Van Titipan Kilat
Tanah Abang tanggal 1 Juli 2022, kedua belah pihak – Tanah Abang dated July 1, 2022, both parties
sepakat untuk melakukan perjanjian kerjasama agreed to enter into an agency cooperation
keagenan. Perjanjian ini berlaku sejak tanggal agreement. This agreement is valid from
1 Juli 2022 sampai dengan 30 Juni 2023. Atas July 1, 2022 to June 30, 2023. Based on this
perjanjian ini, Entitas mendapatkan pendapatan agreement, the Entity receives commission income.
komisi.
Perjanjian ini telah diperpanjang berdasarkan This agreement has been extended based on the 505
Perjanjian Kerjasama Gerai 505 No. 163/ADD Outlet Cooperation Agreement No. 163/ADD
II-SPK/LGL/MKG/PT.CV.TIKI/VI/2023 pada II-SPK/LGL/MKG/PT.CV.TIKI/VI/2023 dated
tanggal 30 Juni 2023. Perjanjian ini akan berakhir June 30, 2023. This agreement will automatically
dengan sendirinya pada hari ke 30 terhitung sejak terminate on the 30th day from the date of the letter
tanggal surat penyampaian pemberitahuan of notification of termination of cooperation
pengakhiran kerjasama yang disampaikan oleh salah submitted by one of the parties.
satu pihak.
d) Berdasarkan Perjanjian Kerjasama Gerai 505 d) Based on the 505 Outlet Cooperation Agreement
No. 228/ADD-SPK/DIRUT/PT.CV.TIKI/VII/2022 No. 228/ADD-SPK/DIRUT/PT.CV.TIKI/VII/2022
antara Entitas dengan PT Citra Van Titipan Kilat – between the Entity and PT Citra Van Titipan Kilat
Tanjung Duren tanggal 1 Juli 2022, kedua belah – Tanjung Duren dated July 1, 2022, both parties
pihak sepakat untuk melakukan perjanjian kerjasama agreed to enter into an agency cooperation
keagenan. Perjanjian ini berlaku sejak tanggal agreement. This agreement is valid from
1 Juli 2022 sampai dengan 30 Juni 2023. Atas July 1, 2022 to June 30, 2023. Based on this
perjanjian ini, Entitas mendapatkan pendapatan agreement, the Entity receives commission income.
komisi.
This agreement has been extended based on the 505
Perjanjian ini telah diperpanjang berdasarkan Outlet Cooperation Agreement No. 181/ADD
Perjanjian Kerjasama Gerai 505 No. 181/ADD II-SPK/LGL/MKG/PT.CV.TIKI/VI/2023 dated
II-SPK/LGL/MKG/PT.CV.TIKI/VI/2023 pada June 30, 2023. This agreement will automatically
tanggal 30 Juni 2023. Perjanjian ini akan berakhir terminate on the 30th day from the date of the letter
dengan sendirinya pada hari ke 30 terhitung sejak of notification of termination of cooperation
tanggal surat penyampaian pemberitahuan submitted by one of the parties.
pengakhiran kerjasama yang disampaikan oleh salah
satu pihak.
e) Berdasarkan Surat Penunjukan antara Entitas dengan e) Based on the Letter of Appointment between the
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart), tanggal Entity and PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
14 September 2023, Entitas menyetujui untuk (Alfamart), dated September 14, 2023, the Entity
menerima surat penunjukan untuk memasok agrees to accept the letter of appointment to supply
Alkaline Water pH 8+ dalam kemasan dengan merk Alkaline Water pH 8+ in packaging under the
Alfamart. Alfamart brand.
Page 377
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 88 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
f) Berdasarkan Surat Kerjasama Penggunaan Karakter f) Based on the Letter of Cooperation on the Use of
BT21 di Kartu Multi Trip antara Entitas BT21 Characters on Multi Trip Cards between the
dengan PT Kereta Commuter Indonesia Entity and PT Kereta Commuter Indonesia
No. 112/COC/KCI/XI/2023, tanggal No. 112/COC/KCI/XI/2023, dated
27 November 2023, Entitas dan PT Kereta November 27, 2023, the Entity and
Commuter Indonesia menyetujui: PT Kereta Commuter Indonesia agreed:
• Harga penjualan untuk Kartu Multi Trip • The sales price for the Multi Trip Card (KMT)
(KMT) sebesar Rp 50.000 sudah termasuk is Rp 50,000 including tax but not including the
pajak namun tidak termasuk saldo. balance.
• Management fee Entitas sebesar 5% termasuk • Entity management fee of 5% including VAT
PPN dan PPh. and income tax.
• Design yang digunakan lebih dari dua design • More than two designs are used with a
dengan jangka waktu kerjasama selama collaboration period of 1 year.
1 tahun.
g) Berdasarkan Perjanjian Lisensi Produk antara g) Based on Licensed Product Agreement between the
Entitas dengan Warner Bros. Consumer Product Inc. Entity and Warner Bros. Consumer Products Inc.
(“WBCP”), tanggal 12 Maret 2024, Entitas dan (“WBCP”), dated March 12, 2024, the Entity and
WBCP menyetujui: WBCP agreed that:
• Lisensi produk berupa printing packaging • Product licenses in the form of printing
disposable hygienic face mask, mineral water, packaging disposable hygienic face masks,
dan bamboo tissues. mineral water, and bamboo tissues.
• Membayar sejumlah royalti sebesar 8% dari • Payment of the royalty of 8% from Wholesales
seluruh penjualan atau Whole Sales produk Products of agreed Licensed Products, exclude
dengan jumlah produk lisensi yang disepakati, premium license.
tidak termasuk lisensi premium.
• Membayar sejumlah royalti sebesar 4% dari • Payment of the royalty of 4% from Wholesales
penjualan produk dengan lisensi premium. Products with premium license.
• Entitas harus mengalokasikan sebesar 5% dari • The Entity shall spend a minimum of five
penjualan bersih untuk periklanan dan promosi percent 5% of net sales on advertising and
selama kurun waktu perjanjian. promoting the licensed products during the
term.
• Perjanjian ini dijamin dengan minimum • This agreement is guaranteed with a minimum
Guarantee sebesar USD 50.000. guarantee amounting to US$ 50,000.
• Perjanjian ini berlaku efektif pada tanggal • This agreement shall be effective on
1 Oktober 2024 dan berakhir pada October 1, 2024 and will end on
31 Agustus 2026. August 31, 2026.
h) Berdasarkan Kontrak Perjanjian h) Based on the Contract Agreement
No. HM-1M-2103-2024-KB1 antara Entitas dengan No. HM-1M-2103-2024-KB1 between the Entity
PT Hashmicro Solusi Indonesia (Hashmicro), and PT Hashmiccro Solusi Indonesia (Hashmicro),
tanggal 21 Maret 2024 mengenai pelaksanaan sistem dated March 21, 2024 regarding the
ERP dengan harga pekerjaan Rp 2.109.000.000 dan implementation of the ERP system with a work price
biaya pembaruan sebesar Rp 180.000.000 yang of Rp 2,109,000,000 and an update fee of
berlaku setelah satu tahun masa garansi. Perjanjian Rp 180,000,000 which is valid after one year of the
ini tidak memiliki jangka waktu. warranty period. This agreement has no term.
i) Berdasarkan Perjanjian Lisensi Produk dengan logo i) Based on Licensed Product Agreement of BT21
atau karakter BT21 antara Entitas dengan IPX characters or logos between the Entity and
Corporation (“IPX”), tanggal 1 April 2024, Entitas IPX Corporation (“IPX”), dated April 1, 2024,
dan IPX menyetujui: the Entity and IPX agreed that:
• Membayar sejumlah royalti sebesar 2,5% dengan • Payment of the royalty of 2.5% of agreed
jumlah produk lisensi yang disepakati. Licensed product.
Page 378
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 89 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
• Perjanjian ini dijamin dengan minimum • This agreement is guaranteed with minimum
Guarantee sebesar USD 30.000. guarantee amounting to US$ 30,000.
• Perjanjian ini berlaku efektif pada tanggal • This agreement shall be effective on
1 April 2024 dan berakhir pada April 1, 2024 and will end on
30 Juni 2025. June 30, 2025.
j) Berdasarkan Perjanjian Sewa Menyewa Soho j) Based on the Soho Capital Lease Agreement,
Capital Lantai 32 Unit 08 antara Entitas dengan 32nd Floor , Unit 08 between the Entity and Junwar,
Junwar, pada tanggal 19 Desember 2024, Entitas dated December 19, 2024, the Entity rented an
menyewa sebuah unit ruang kantor di Soho Capital office space unit at Soho Capital @Podomoro City,
@Podomoro City Lantai 32 No. 08 dengan luas 32nd floor No. 08 with an area of 136.07 m2.
136,07 m2.
Perjanjian sewa ini berlaku selama 2 (dua) tahun, This lease agreement is valid for 2 (two) years,
yang akan dimulai pada tanggal 1 Februari 2025 which will start on February 1, 2025 until
sampai dengan 31 Januari 2027. Atas perjanjian ini, January 31, 2027. For this agreement, the Entity
Entitas telah membayar deposit sewa sebesar has paid a rental deposit amounting to
Rp 30.000.000 yang dicatat sebagai bagian dari Aset Rp 30,000,000 which is recorded as part of Other
Tidak Lancar Lainnya – Deposit Sewa pada pada Non-Current Assets - Rental Deposit as of
tanggal 31 Desember 2024. December 31, 2024.
42. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 42. EVENTS AFTER REPORTING PERIOD
a. Memorendum of Understanding (MoU) Penyertaan a. Memorandum of Understanding (MoU) for Share
Modal Proyek Pembangunan Popok Indonesia Capital Participation in the Pupuk Indonesia
Development Project
Berdasarkan Memorendum of Understanding (MoU) Based on the Memorendum of Understanding (MoU)
No. 001/MMI-NICEPAPER/I/2025 tanggal No. 001/MMI-NICEPAPER/I/2025 dated
2 Januari 2025 antara Entitas dengan Fujian January 2, 2025 between the Entity and Fujian
Nicepaper Hygiene Products, Co., Ltd, maksud Nicepaper Hygiene Products, Co., Ltd, the purpose of
diadakannya Nota Kesepahaman ini adalah langkah this Memorandum of Understanding is the initial step
awal dan dasar bagi para pihak untuk mendukung and basis for the parties to support the Indonesian
Proyek Pembangunan Pabrik Popok Indonesia di Diaper Factory Development Project in Tangerang,
Tangerang, Banten. Banten.
Para pihak sepakat untuk melakukan rencana kerja Both of parties agree to carry out the cooperation plan
sama Pembangunan Pabrik Popok Indonesia dalam for the Development of the Indonesian Diaper
bentuk kerja sama joint venture/usaha patungan Factory in the form of a joint venture cooperation
dimana masing-masing menempatkan personil where each places personnel in management as part
dalam manajemen sebagai bagian pelaksana of the general administration by forming a new Entity,
administrasi umum dengan membentuk Entitas baru namely PT Multi Nice Paper Indonesia. The parties
yaitu PT Multi Nice Paper Indonesia. Para pihak declare their commitment to provide investment funds
menyatakan kesanggupan dana investasi untuk for the procurement of the Indonesian Diaper Factory
pengadaan Proyek Pembangunan Pabrik Popok Development Project, by providing capital
Indonesia, dengan memberikan keikutsertaan modal participation with a composition that will be agreed
dengan komposisi yang akan disepakati kemudian upon later by the parties.
oleh para pihak.
Page 379
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 90 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. Penyertaan Modal Entitas ke PT Multi Nice Paper b. The Entity’s Capital Participation in PT Multi Nice
Indonesia Paper Indonesia
Berdasarkan Akta Pendirian PT Multi Nice Paper Based on the Deed of Establishment of PT Multi Nice
Indonesia (MNPI) No. 01, tanggal 3 Januari 2025 dari Paper Indonesia (MNPI) No. 01, dated
Notaris Eriko Nicolaus Honanda, S.E., S.H., M.M., January 3, 2025 from Notary Eriko Nicolaus
notaris di Jakarta Pusat, Entitas menyetorkan modal Honanda, S.E., S.H., M.M., a notary in Central
kepemilikan MNPI dengan rincian sebagai berikut: Jakarta, the Entity had paid the share capital, with
the details are as follow:
Nilai Nominal Rp 100 per Saham/
Par Value Rp 100 per Share
Jumlah Saham Ditempatkan Persentase
dan Disetor Penuh Kepemilikan/
(lembar)/Number of Shares Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Issued and Fully Paid (shares) Ownership Amount Stockholders
Fujian Nicepaper Fujian Nicepaper
Hygiene Products Hygiene Products
Co., Ltd 263.500.000 85,00% 26.350.000.000 Co., Ltd
PT Multi Medika PT Multi Medika
Internasional Tbk 46.500.000 15,00% 4.650.000.000 Internasional Tbk
Jumlah 310.000.000 100,00% 31.000.000.000 Total
Akta ini telah mendapatkan pengesahan dari This notarial deed had been approved by the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia with its Decision Letter
No. AHU-0007226.AH.01.01. Tahun 2025, tanggal No. AHU-0007226.AH.01.01. Tahun 2025, dated
5 Februari 2025. February 5, 2025.
c. Pelunasan Piutang Lain-Lain c. Settlement of Other Receivables
Piutang lain-lain – pihak berelasi kepada Mengky Other receivables – related party to Mengky
Mangarek, pemegang saham, telah dilunasi pada Mangarek, shareholder, have been settled on
tanggal 31 Januari 2025 (lihat Catatan 6 dan 32). January 31, 2025 (see Notes 6 and 32).
d. Perubahan Susunan Pengurus Entitas d. Changes in the Entity’s Management Structure
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Pemegang Based on the Statement of Extraordinary
Saham Luar Biasa yang diaktakan melalui Akta Shareholders’ Decision notarized through Notary
Notaris No. 16, tanggal 4 Februari 2025 dari Notaris Deed No. 16, dated February 4, 2025 from Notary
Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., pemegang saham Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., the shareholders of
Entitas mengambil keputusan sebagai berikut: the Entity take the following decision:
1. Menyetujui pengunduran diri Christopher Lee 1. Approved the resignation of Christopher Lee as
selaku Direktur Entitas. Director of the Entity.
2. Menyetujui pengunduran diri Hillary Josephine 2. Approved the resignation of Hillary Josephine as
selaku Komisaris Utama Entitas. President Commissioner of the Entity.
3. Menyetujui pengangkatan Allen Feliciano 3. Approved the appointment of Allen Feliciano as a
menjadi anggota Dewan Komisaris Entitas. member of the Board of Commissioners of the
Entity.
Page 380
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 91 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Sehingga Susunan Dewan Komisaris dan Direksi So, the composition of the Entity’s Board of
Entitas adalah sebagai berikut: Commissioners and Director are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Allen Feliciano : Commissioner
Komisaris Independen : Togu Cornetius Simanjuntak : Independent Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama : Mengky Mangarek : President Director
Direktur : Eveline Natalia Susanto : Directors
e. Penambahan Kegiatan Usaha Utama e. The Addition of the Entity’s Main Business
Activities
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Summary Minutes of the Entity’s
Luar Biasa Entitas tanggal 24 Maret 2025, pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders
saham menyutujui penambahan kegiatan bisnis dated March 24, 2025, the shareholders of the Entity
utama Entitas, yaitu aktivitas perusahaan holding. approved the addition of the Entity’s main business
activities, namely holding company activites.
43. INFORMASI PENTING LAINNYA 43. OTHER IMPORTANT INFORMATION
a. Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham a. Statement of Decision of the Entity’s Shareholders
Entitas
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Shareholders’ Decision Statement, the
Saham, telah disetujui Keputusan Sirkuler Dewan Entity’s Board of Commissioners’ Circular Decision
Komisaris Peseroan yang telah ditandatangani pada has been approved, which was signed on
tanggal 28 Mei 2024, dan telah diaktakan dengan Akta May 28, 2024, and has been notarized with Deed No.
No. 64 tanggal 29 Mei 2024 oleh Notaris Dr. Sugih 64 dated May 29, 2024 by Notary Dr. Sugih Haryati,
Haryati, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, mengenai: S.H., M.Kn., a notary in Jakarta regarding:
- Meningkatkan modal ditempatkan dan disteor - Increase the issued and paid-up capital become to
menjadi Rp 60.002.316.350 atau sebanyak Rp 60,002,316,350 or as 2,400,092,654 shares
2.400.092.654 saham yang berasal dari originating from 92,654 warrants converted into
92.654 waran yang dikonversi menjadi saham, shares, as per the letter issued by the
sebagaimana dari surat yang dikeluarkan oleh Securities Administration Bureau of PT Sinartama
Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita No. 082/SG-CA/MMIX/V/2025 dated
Gunita No. 082/SG-CA/MMIX/V/2025 tanggal May 14, 2024;
14 Mei 2024;
Page 381
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 92 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
- Sehubungan dengan peningkatan modal - In connection with the increase in issued and
ditempatkan dan disetor, maka Anggaran Dasar paid-up capital, the Articles of Association and
dan susunan pemegang saham Entitas menjadi composition of the Entity's shareholders are as
sebagai berikut: follows:
Nilai Nominal Rp 25 per Saham/
Par Value Rp 25 per Share
Jumlah Saham Ditempatkan Persentase
dan Disetor Penuh (lembar)/ Kepemilikan/
Number of Shares Issued Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham and Fully Paid (shares) Ownership Amount Stockholders
PT Multi Inti Usaha 1.440.000.000 60,00% 36.000.000.000 PT Multi Inti Usaha
Mengky Mangarek 144.000.000 6,00% 3.600.000.000 Mengky Mangarek
Eveline Natalia Eveline Natalia
Susanto 144.000.000 6,00% 3.600.000.000 Susanto
Hillary Josephine 36.000.000 1,50% 900.000.000 Hilary Josephine
Allen Feliciano 36.000.000 1,50% 900.000.000 Allen Feliciano
Masyarakat 589.565.254 24,56% 14.739.131.350 Masyarakat
ESA 10.527.400 0,44% 263.185.000 ESA
Jumlah 2.400.092.654 100% 60.002.316.350 Total
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan dari The deed has been approved by the Minister of Law
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic of Indonesia with
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Decree No. AHU-AH.01.03.0127525, dated
No. AHU-AH.01.03.0127525, tanggal 31 Mei 2024. May 31, 2024.
b. Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham b. Minutes of the Entity’s Annual General Meeting of
Tahunan Entitas Shareholders
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Based on the Minutes of the Entity’s Annual General
Saham Tahunan Entitas yang telah diaktakan dengan Meeting of Shareholders which has been notarized
Akta No. 24 tanggal 5 Juni 2024 oleh Notaris with Deed No. 24 dated June 5, 2024 by Notary
Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., a notary in Jakarta,
bahwa telah dilangsungkan Rapat Umum Pemegang that the Entity’s Annual General Meeting of
Saham Tahunan (RUPST) Entitas pada tanggal Shareholders (AGMS) was held on June 5, 2024.
5 Juni 2024.
Dalam RUPST tersebut disetujui hal-hal sebagai In the AGMS the following matters were approved:
berikut:
1. Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan 1. Approval of the Entity’s Annual Report including the
termasuk Laporan Keuangan dan Laporan Financial Report and the Supervisory Report of the
Pengawasan Dewan Komisaris untuk Board of Commissioners for the Financial Year ending
Tahun Buku yang berakhir pada tanggal on December 31, 2023;
31 Desember 2023;
2. Persetujuan dan Penetapan Penggunaan Laba 2. Approval and Determination of the Use of the Entity’s
Bersih Perseroan untuk Tahun Buku yang Net Profit for the Financial Year ending
berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 sebesar December 31, 2023 amounting to Rp 16,455,840,473 as
Rp 16.455.840.473 sebagai berikut: follows:
- Sebesar Rp 3.000.000.000 akan dialokasikan - Rp. 3,000,000,000 will be allocated and recorded as
dan dibukukan sebagai dana cadangan; dan a reserve fund; and
Page 382
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 93 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
- Sisa laba bersih tahun buku 2023 sebesar -The remaining net profit for the 2023 financial year
Rp 13.455.840.473 akan dibukukan sebagai amounting to Rp 13,455,840,473 will be recorded
laba ditahan, untuk menambah modal kerja as retained earnings, to increase the Entity’s
Perseroan. working capital.
3. Penetapan Gaji atau honorarium dan tunjangan 3. Determination of Salary or honorarium and allowances
untuk tahun buku 2024 serta tantiem untuk tahun for the 2024 financial year and bonuses for the 2023
buku 2023 kepada anggota Direksi dan Dewan financial year for members of the Entity’s Board of
Komisaris Perseroan; Directors and Board of Commissioners;
4. Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor 4. Appointment of a Public Accountant and/or Public
Akuntan Publik untuk mengaudit laporan Accounting Firm to audit the Entity’s financial
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang statements for the financial year ending
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024; dan December 31, 2024; and
5. Laporan realisasi Penggunaan Dana Hasil 5. Report on the realization of the Use of Proceeds from
Penawaran Umum. the Public Offering.
c. Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham c. Minutes of Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa Entitas Shareholders of the Entity
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Based on the Minutes of the Entity’s Extraordinary
Saham Luar Biasa (RUPSLB) Entitas yang telah General Meeting of Shareholders which has been
diaktakan dengan Akta No. 25 tanggal 5 Juni 2024 notarized with Deed No. 25 dated June 5, 2024 by
oleh Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., notaris Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., a notary in
di Jakarta, bahwa telah dilangsungkan RUPSLB Jakarta, that an EGMS of the Entity was held on
Entitas pada tanggal 5 Juni 2024. June 5, 2024.
Dalam RUPSLB tersebut disetujui penambahan In the EGMS, it was approved to add the Entity’s main
kegiatan usaha utama Entitas, yaitu perdagangan business activities, namely wholesale trade of other
besar barang lainnya dari tekstil, sehingga Pasal 3 textile goods, so that Article 3 of the Entity’s Articles
Anggaran Dasar Entitas menjadi: of Association becomes:
1. Kegiatan usaha utama Entitas adalah, 1. The Entity’s main business activities are, among
diantaranya: (a) perdagangan besar alat others: (a) wholesale of laboratory equipment,
laboratorium, alat farmasi dan alat kedokteran pharmaceutical equipment and medical
untuk manusia; (b) sewa guna usaha tanpa hak equipment for humans; (b) leasing without option
opsi intelektual properti bukan karya cipta; rights of intellectual property other than
(c) perdagangan besar makanan dan minuman copyrighted works; (c) wholesale of other food
lainnya; (d) perdagangan besar bahan makanan and beverages; (d) wholesale of other agricultural
dan minuman hasil pertanian lainnya; food and beverages; (e) wholesale of other
(e) perdagangan besar bahan makanan dan livestock and fishery food and beverages;
minuman hasil peternakan dan perikanan lainnya; (f) wholesale of non-alcoholic non-dairy
(f) perdagangan besar minuman non alkohol beverages; and (g) wholesale of other textile
bukan susu; dan (g) perdagangan besar barang goods.
lainnya dari teksil.
2. Kegiatan usaha penunjang Entitas adalah, 2. The supporting business activities of the Entity
diantaranya: (a) aktivitas konsultasi manajemen include, among others: (a) other management
lainnya; (b) perdagangan besar kosmetik untuk consulting activities; (b) wholesale of cosmetics
manusia; (c) aktivitas agen kurir; (d) portal web for humans; (c) courier agency activities; (d) web
dan/atau platform digital dengan tujuan portals and/or digital platforms for commercial
komersial; (e) perdagangan besar berbagai purposes; (e) wholesale of various other
barang dan perlengkapan rumah tangga lainnya; household goods and equipment; (f) meeting
(f) jasa penyelenggara pertemuan, perjalanan organizer services, incentive travel, conferences
insentif, konferensi dan pameran; dan (g) jasa and exhibitions; and (g) special event organizer
penyelenggara event khusus. services.
Page 383
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 94 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
d. Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang d. Statement of Decision of Extraordinary General
Saham Luar Biasa Entitas Meeting of Shareholders of the Entity
Berdasarkan Akta No. 26 tanggal 5 Juni 2024 oleh Based on Deed No. 26 dated June 5, 2024 by Notary
Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., notaris di Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., a notary in Jakarta,
Jakarta, mengenai Pernyataan Keputusan Rapat regarding the Statement of Resolutions of the Entity's
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Entitas, para Extraordinary General Meeting of Shareholders, the
pemegang saham menyetujui penambahan kegiatan shareholders approved the addition of the Entity's
usaha utama Entitas, yaitu perdagangan besar barang main business activities, namely wholesale trade of
lainnya dari tekstil, sehingga Pasal 3 Anggaran Dasar other goods from textiles, so that Article 3 of the
Entitas menjadi: Entity’s Articles of Association becomes:
1. Kegiatan usaha utama Entitas adalah, 1. The Entity’s main business activities are, among
diantaranya: (a) perdagangan besar alat others: (a) wholesale of laboratory equipment,
laboratorium, alat farmasi dan alat kedokteran pharmaceutical equipment and medical equipment
untuk manusia; (b) sewa guna usaha tanpa hak for humans; (b) leasing without option rights of
opsi intelektual properti bukan karya cipta; intellectual property other than copyrighted works;
(c) perdagangan besar makanan dan minuman (c) wholesale of other food and beverages;
lainnya; (d) perdagangan besar bahan makanan (d) wholesale of other agricultural food and
dan minuman hasil pertanian lainnya; beverages; (e) wholesale of other livestock and
(e) perdagangan besar bahan makanan dan fishery food and beverages; (f) wholesale of
minuman hasil peternakan dan perikanan lainnya; non-alcoholic non-dairy beverages; and (g)
(f) perdagangan besar minuman non alkohol wholesale of other textile goods.
bukan susu; dan (g) perdagangan besar barang
lainnya dari tekstil.
2. Kegiatan usaha penunjang Entitas adalah, 2. The supporting business activities of the Entity
diantaranya: (a) aktivitas konsultasi manajemen include, among others: (a) other management
lainnya; (b) perdagangan besar kosmetik untuk consulting activities; (b) wholesale of cosmetics for
manusia; (c) aktivitas agen kurir; (d) portal web humans; (c) courier agency activities; (d) web
dan/atau platform digital dengan tujuan portals and/or digital platforms for commercial
komersial; (e) perdagangan besar berbagai purposes; (e) wholesale of various other household
barang dan perlengkapan rumah tangga lainnya; goods and equipment; (f) meeting organizer
(f) jasa penyelenggara pertemuan, perjalanan services, incentive travel, conferences and
insentif, konferensi dan pameran; dan (g) jasa exhibitions; and (g) special event organizer
penyelenggara event khusus. services.
Akta tersebut telah mendapatkan pengesahan dari The deed has been approved by the Minister of Law
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic of Indonesia with
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Decree No. AHU-0034278.AH.01.02.Year 2024, dated
No. AHU-0034278.AH.01.02.Tahun 2024, tanggal June 11, 2024.
11 Juni 2024.
e. Perjanjian Pendanaan e. Financing Agreement
Berdasarkan Addendum Akta Perjanjian Pendanaan Based on Addendum of Financing Agreement
No. 25948/BA/XII/2024, tanggal 20 Desember 2024, No. 25948/BA/XII/2024, dated December 20, 2024, the
Entitas mendapat fasilitas pendanaan berupa Entity obtained financing facility on invoice or
pembiayaan invoice atau purchase order dari purchase order from PT Berdayakan Usaha Indonesia
PT Berdayakan Usaha Indonesia (“Batumbu”) dengan (“Batumbu”) for a period of 12 months This loan
jangka waktu 12 bulan. Pinjaman ini dikenakan bears interest of 14% per annum (see Note 16).
tingkat suku bunga sebesar 14% per tahun
(lihat Catatan 16).
Page 384
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 95 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
44. STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN BARU DAN 44. NEW AND REVISED STATEMENTS OF FINANCIAL
REVISI ACCOUNTING STANDARDS
Standar baru dan amendemen standar yang berlaku efektif New standards and amendments which are effective for the
untuk laporan keuangan yang dimulai pada atau setelah financial statements beginning on or after January 1, 2025
tanggal 1 Januari 2025 dan penerapan dini diperkenankan and early adoption are permitted as follows:
adalah sebagai berikut:
• PSAK No. 221, mengenai “Pengaruh Perubahan Kurs • PSAK No. 221, regarding “The Impact of Changes in
Valuta Asing”. Foreign Exchange Rates”.
Amendemen tentang kekurangan ketertukaran. Amendments on non-convertibility. These amendments
Amendemen ini memperjelas pengaturan terkait kondisi clarify the provisions regarding the conditions when a
ketika suatu mata uang tidak tertukarkan serta currency is non-convertible and the disclosure thereof.
pengungkapannya
• PSAK No. 117, mengenai “Kontrak Asuransi”. • PSAK No. 117, regarding “Insurance Contracts”.
PSAK No. 117 merupakan adopsi dari PSAK No. 117 is an adoption of IFRS No. 17: Insurance
IFRS No. 17: Insurance Contract yang berlaku efektif Contract effective January 1, 2023. PSAK No. 117 has
1 Januari 2023. PSAK No. 117 ini telah mencakup included relaxation of several provisions as regulated
relaksasi beberapa ketentuan sebagaimana diatur dalam in Amendments to IFRS No. 17: Insurance Contract
Amendemen IFRS No. 17: Insurance Contract yang which, amongst others, provides for additional scope
antara lain memberikan penambahan pengecualian exceptions, adjustments in the presentation of financial
ruang lingkup, penyesuaian penyajian laporan statements, application of risk mitigation options and
keuangan, penerapan opsi mitigasi risiko dan beberapa some modifications to transitional provisions.
modifikasi pada ketentuan transisi.
Penerapan PSAK No. 117, mengenai “Kontrak Implementation of PSAK No. 117, regarding
Asuransi” akan membuat Laporan Keuangan “The Insurance Contract” will make the insurance
perusahaan asuransi menjadi “berdayabanding” company's Financial Statements “comparable” with
(comparable) dengan industri-industri lain seperti other industries such as banking and other financial
perbankan dan perusahaan jasa keuangan lainnya service companies due to PSAK No. 104 The current
karena PSAK No. 104 Kontrak Asuransi yang berlaku Insurance Contract (adoption of IFRS No. 4) still allows
saat ini (adopsi dari IFRS No. 4) masih memungkinkan for varying reporting in each jurisdiction/country.
pelaporan yang bervariasi di setiap yurisdiksi/negara. In addition, PSAK No. 117 also requires a clear
Selain itu, PSAK No. 117 juga mensyaratkan separation between income generated from the
pemisahan yang jelas antara pendapatan yang insurance business and income from investment
dihasilkan dari bisnis asuransi dengan pendapatan dari activities so that all stakeholders of the financial
kegiatan investasi sehingga seluruh stakeholders statements, including policyholders and investors,
(pemangku kepentingan) dari laporan keuangan, receive transparent information on the financial
termasuk pemegang polis maupun investor, statements of companies that have insurance contracts
mendapatkan informasi yang transparan atas laporan for protection products. insurance with investment
keuangan perusahaan yang memiliki kontrak asuransi features.
untuk produk perlindungan asuransi dengan fitur
investasi.
• PSAK No. 103, mengenai “Kombinasi Bisnis”, • PSAK No. 103, regarding “Business Combinations”,
PSAK No. 105, mengenai “Aset Tidak Lancar yang PSAK No. 105, regarding “Non-Current Assets Held
Dikuasai untuk Dijual dan Operasi yang Dihentikan”, for Sale and Discontinued Operations”, PSAK No. 107,
PSAK No. 107, mengenai “Instrumen Keuangan: regarding “Financial Instruments: Disclosures”,
Pengungkapan”, PSAK No. 109, mengenai “Instrumen PSAK No. 109, regarding “Financial Instruments”,
Keuangan”, PSAK No. 115, mengenai “Pendapatan dari PSAK No. 115, regarding “Revenue from Contracts
Kontrak dengan Pelanggan”, PSAK No. 201, mengenai with Customers”, PSAK No. 201, regarding
Page 385
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 96 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
“Penyajian Laporan Keuangan”, PSAK No. 207, “Presentation of Financial Statements”,
mengenai “Laporan Arus Kas”, PSAK No. 216, PSAK No. 207, regarding “Statements of Cash Flows”,
mengenai “Aset Tetap”, PSAK No. 219, mengenai PSAK No. 216, regarding “Property, Plan and
“Imbalan Kerja”, PSAK No. 228, mengenai “Investasi Equipment”, PSAK No. 219, regarding “Employee
pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama”, Benefits”, PSAK No. 228, regarding “Investments in
PSAK No. 232, mengenai “Instrumen Keuangan: Associates and Joint Ventures”, PSAK No. 232,
Penyajian”, PSAK No. 236, mengenai “Penurunan Nilai regarding “Financial Instruments: Presentation”,
Aset”, PSAK No. 237, mengenai “Provisi, Liabilitas PSAK No. 236, regarding “Impairment of Asset”,
Kontinjensi dan Aset Kontinjensi”, PSAK No. 238, PSAK No. 237, regarding “Provisions, Contingent
mengenai “Aset Takberwujud” dan PSAK No. 240, Liabilities and Contingent Assets”, PSAK No. 238,
mengenai “Properti Investasi”. regarding “Intangible Assets” and PSAK No. 240,
regarding “Investment Property”.
Amendemen-amendemen tersebut sebagai konsekuensi These amendments resulted as a consequence of the
atas berlaku efektifnya PSAK No. 117, mengenai effectiveness of PSAK No. 117, regarding “Insurance
“Kontrak Asuransi”. Contracts”.
• PSAK No. 370, mengenai “Akuntansi Aset dan • PSAK No. 370, regarding “Accounting for Tax Amnesty
Liabilitas Pengampunan Pajak” dan ISAK No. 335, Assets and Liabilities” and ISAK No. 335, regarding
mengenai “Penyajian Laporan Keuangan Entitas “Presentation of Financial Statements of Non-Profit
Berorientasi Nonlaba”. Oriented Entities”.
Amendemen-amendemen tersebut sebagai konsekuensi These amendments resulted as a consequence of the
atas berlaku efektifnya SAK Indonesia untuk Entitas effectiveness of Indonesian SAK for Private Entities.
Privat.
Amendemen yang berlaku efektif untuk laporan keuangan Amendmend which are effective for the financial
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2026 dan statements beginning on or after January 1, 2026 and
penerapan dini diperkenankan adalah sebagai berikut: early adoption is permitted as follows:
• PSAK No. 109, mengenai “Instrumen Keuangan” dan • PSAK No. 109, regarding “Financial Instruments” and
PSAK No. 107, mengenai “Instrumen Keuangan: PSAK No. 107, regarding “Financial Instruments:
Pengungkapan tentang Klasifikasi dan Pengukuran Disclosures about the Classification and Measurement
Instrumen Keuangan” of Financial Instruments”
Amendemen ini menambahkan dan mengklarifikasi These amendments add and clarify the provisions in
ketentuan dalam PSAK No. 109 terkait penghentian PSAK No. 109 related to the derecognition of financial
pengakuan liabilitas keuangan, serta mengklarifikasi liabilities, as well as clarify the assessment of cash flow
penilaian karakteristik arus kas untuk aset keuangan characteristics for financial assets with ESG-linked
dengan fitur ESG-linked, aset keuangan dengan fitur features, financial assets with non-recourse features,
non-recourse, dan instrumen yang terikat secara and contractually bound instruments such as tranches.
kontraktual seperti tranche. Amendemen ini juga These amendments also change the provisions in
mengubah ketentuan dalam PSAK No. 107 terkait PSAK No. 107 related to the disclosure requirements
persyaratan pengungkapan investasi pada instrumen for investments in equity instruments measured at fair
ekuitas yang diukur pada nilai wajar melalui value through other comprehensive income and add
penghasilan komprehensif lain dan menambah provisions related to financial instruments with
ketentuan terkait instrumen keuangan dengan contractual terms that change the timing or amount of
persyaratan kontraktual yang mengubah waktu atau contractual cash flows.
jumlah arus kas kontraktual.
Page 386
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 97 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
• Penyesuaian Tahunan 2024 SAK Indonesia • Annual Improvements 2024 of Indonesian Accounting
Standards
Penyesuaian Tahunan ini merujuk pada This Annual Improvement refers to IFRS Accounting
IFRS Accounting Standards Annual Improvements – Standards Annual Improvements – Volume 11. This
Volume 11. Penyesuaian ini berisi perubahan susunan Improvement contains minor wording changes or
kata atau pembetulan minor atas konsekuensi yang tidak corrections to unintended consequences, errors, or
diintensikan, kekeliruan, atau persyaratan yang conflicting requirements in Indonesian SAK.
bertentangan dalam SAK Indonesia
Standar baru yang berlaku efektif untuk laporan keuangan New standards which are effective for the financial
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2027 dan statements beginning on or after January 1, 2027 and
penerapan dini diperkenankan adalah sebagai berikut: early adoption are permitted as follows:
• PSAK No. 413, mengenai “Penurunan Nilai”. • PSAK No. 413, regarding “Impairment Loss”.
PSAK No. 413 diterapkan pada aset keuangan syariah PSAK No. 413 is applied to Islamic financial assets in
berupa hak tagih yang jumlah kas dan waktu the form of collection rights whose cash amount and
pembayarannya sudah ditentukan dalam akad. payment time have been determined in the contract.
Perhitungan penurunan nilai dalam PSAK No. 413 Calculation of impairment loss in PSAK No. 413 uses
menggunakan konsep ekspektasi kerugian (expected the concept of expected loss whose calculation reflects
loss) yang perhitungannya mencerminkan jumlah tidak the unbiased and probability-weighted amount and
bias dan probabilitas tertimbang (unbiased and reasonable and supportable information. The
probability-weighted amount) dan informasi wajar dan calculation does not reflect the time value of money.
tersokong (reasonable and supportable information). Kafalah credit risk guarantee is determined by the
Perhitungan tersebut tidak mencerminkan nilai waktu higher amount between the provision amount
atas uang (time value of money). Kafalah penjaminan calculated based on PSAK No. 413 and the amount of
risiko kredit ditentukan jumlah yang lebih tinggi antara liabilities that have been formed.
jumlah provisi yang dihitung berdasarkan
PSAK No. 413 dengan jumlah liabilitas yang telah
dibentuk.
Pengakuan dan pengukuran penurunan nilai Recognition and measurement of impairment use two
menggunakan dua model yaitu model umum dan model models, namely the general model and the simple
sederhana. Model umum diterapkan pada aset keuangan model. The general model is applied to Islamic
syariah yang umur awalnya lebih dari 12 bulan dan financial assets whose initial life is more than
piutang murabahah yang mengandung unsur 12 months and murabahah receivables that contain
pembiayaan signifikan. Aset keuangan syariah significant financing elements. Islamic financial assets
dibedakan menjadi aset yang risiko kreditnya buruk are divided into assets with poor credit risk (provision
(penyisihan untuk ekspektasi kerugian sepanjang umur) for expected losses throughout life) and not bad
dan tidak buruk (penyisihan untuk ekspektasi kerugian (provision for expected losses of 12 months). The simple
12 bulan). Model sederhana diterapkan pada aset model is applied to other Islamic financial assets and
keuangan syariah yang lain dan penyisihannya sebesar the allowance is set at the lifetime expected loss.
ekspektasi kerugian sepanjang umur.
Manajemen Entitas sedang mengevaluasi dampak dari The management of the Entity is currently evaluating the
standar baru, amendemen, dan penyesuaian standar ini impact of the new standards, amendments and
terhadap laporan keuangan. improvements to standards on the financial statements.
Page 387
These financial statements are originally issued in Indonesian language.
- 98 -
PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk PT MULTI MEDIKA INTERNASIONAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
UNTUK 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
45. PENYELESAIAN LAPORAN KEUANGAN 45. COMPLETION OF THE FINANCIAL STATEMENTS
Manajemen Entitas bertanggung jawab atas penyusunan The management of the Entity is responsible for
laporan keuangan yang telah diselesaikan pada tanggal the preparation of the financial statements which were
24 Maret 2025. completed on March 24, 2025.
Page 388
Unlocking New Opportunities, Transforming Visions Into Reality
Kantor Pusat
Head Office
Jl. Peternakan III No.55B, Kelurahan Kapuk,
Kecamatan Cengkareng, Jakarta Barat –
DKI Jakarta, Kode Pos 11720
T : +62 21 2967 6078
F : +62 21 565 9458
multimed.co.id
Laporan Tahunan
Annual Report
2024
Laporan Tahunan
Annual Report
2024
Names mentioned 108 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Multi Medika
p.6 ×14
unresolved
org
Sustainable Internasional Tbk
p.7
unresolved
org
PT Multi Program Anti-Korupsi
p.13
unresolved
org
Medika Internasional Tbk
p.13 ×5
unresolved
org
PT Multi Tax Compliance
p.13
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.21 ×5
unresolved
org
Financial Services Authority
p.21
unresolved
org
Internasional Tbk.
p.24 ×10
unresolved
org
PT Multi
p.25 ×2
unresolved
org
Multi Internasional Tbk.
p.25 ×4
unresolved
org
Penyelenggara Pengolahan
p.28
unresolved
org
Kementerian Hukum School
p.28
unresolved
org
Ministry of Law
p.28 ×7
unresolved
org
Kementerian Hukum Kelas
p.28 ×3
unresolved
org
Kementerian
p.29 ×10
unresolved
org
Kementerian Hukum Certificate
p.29 ×3
unresolved
org
Kementerian Hukum Miutiss Brand Certificate Class
p.30
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.30 ×21
unresolved
org
Kementerian Hukum Miu Baby Brand Certificate Class
p.30
unresolved
org
Kementerian Hukum Miu Comfort Brand Certificate
p.30
unresolved
org
Kementerian Hukum Miu Soft Brand Certificate
p.31
unresolved
org
Kementerian Hukum Certificate Class
p.31
unresolved
org
Kementerian Hukum RQ Certificate
p.31
unresolved
org
Kementerian Hukum BISA Class
p.32 ×2
unresolved
org
Kementerian Hukum Class
p.33
unresolved
org
Kementerian Hukum Bannyu
p.34
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.43
unresolved
org
Pusat
p.52 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.53 ×22
unresolved
org
Bank Indonesia Sekuritas Valas Bank Indonesia
p.54
unresolved
org
Dasar Hukum Pendirian
· Nama Perusahaan
p.64
unresolved
org
Establishment Internasional Tbk
p.64
unresolved
person
Ilmiawan Dekrit Supatmo
· Notaris
p.64 ×4
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.64
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.64
unresolved
org
PT Multi Inti
p.65 ×4
unresolved
org
PT Multi Media
p.66
unresolved
org
Multi Media Internasional Internasional Tbk
p.66 ×2
unresolved
person
Dr. Sugih
· Notaris
p.66 ×6
unresolved
org
Ministry of Law and Human Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.67
unresolved
org
Ministry of Health
p.78
unresolved
person
Asisten
· Direktur Utama
p.84
unresolved
person
Susunan Keanggotaan
· Komisaris
p.87
unresolved
person
Eveline Natalia Susanto
· Direktur
p.87 ×10
unresolved
person
THN
· Director
p.87
unresolved
org
PT Digital Multi Kreasi
p.88 ×4
unresolved
org
PT Multi Domisili
p.89
unresolved
org
Domicilie Medika Internasional Tbk.
p.89
unresolved
org
Bapepam-LK
p.90 ×12
unresolved
org
PT Equator Investment
p.90 ×2
unresolved
org
PT Trimegah Asset Management
p.90 ×2
unresolved
org
PT Kliring Penjaminan Indonesia
p.90 ×2
unresolved
org
Multi Media Internasional Tbk.
p.90 ×2
unresolved
org
Private Limited
p.91 ×2
unresolved
org
PT Digital Murti Artha
p.91
unresolved
org
PT Digital Utama Kreasi
p.92 ×2
unresolved
org
PT Digital Multi Artha
p.93
unresolved
org
PT Cyberworld Network Indonesia
p.93 ×2
unresolved
org
PT Multi Inovasi Utama
p.93 ×2
unresolved
org
PT Digital Multi
p.93
unresolved
person
Artha
· Director
p.93
unresolved
org
PT Multi One Plus
p.94 ×2
unresolved
org
PT Indo Sung Il Jaya Majalengka
p.94 ×2
unresolved
person
Rangkap
· Director
p.94
unresolved
org
PT Multi Medika Internasional South Korea
p.94
unresolved
—
i) Mengky Mangarek; (ii) dan Eveline
p.102 ×14
unresolved
—
Nataline Susanto telah memenuhi kriteria yang diatur
p.102
unresolved
—
2018 tentang Penerapan Prinsip Mengenai Pemilik
p.102
unresolved
—
Manfaat dari Korporasi dalam Rangka Pencegahan
p.102
unresolved
org
Direktorat Jenderal Administrasi
p.103
unresolved
org
Directorate General of Public Law Administration
p.103
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi
p.103
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Public Accounting Firm Sesuai
p.105
unresolved
org
Accounting Firm Y KAP HLB Hadori Adi & Rekan
p.105
unresolved
org
HLB Hadori Adi
p.105
unresolved
org
Sugiarto Adi & Rekan
p.105
unresolved
org
HLB Hadori Sugiarto Adi & Rekan
p.105 ×2
unresolved
org
HLB Hadori Sugiarto Adi
p.105 ×2
unresolved
person
Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot D
p.105
unresolved
—
Warens &
p.106
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.107 ×5
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Hadori Sugiarto Adi
p.120 ×2
unresolved
org
Public Accounting Firm Hadori Sugiarto & Rekan
p.120
unresolved
org
Adi & Rekan
p.120
unresolved
—
in Ensuring
p.151
unresolved
—
attend the annual GMS.
p.151
unresolved
—
GMS minutes is available
p.151
unresolved
—
on the public
p.151
unresolved
person
Notary Drs. Sugih Haryati
· Notaris
p.161 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Hadori Sugiarto Adi & Rekan
p.161
unresolved
org
Accounting Firm Hadori Sugiarto Adi & Rekan
p.161
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.165
unresolved
person
PEDOMAN
· KOMISARIS
p.167
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.