Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 292
Page 1
Page 2
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer
PT Penta Valent Tbk telah berupaya semaksimal mungkin PT Penta Valent Tbk has made its best efforts to ensure
untuk memastikan keakuratan informasi dalam Laporan the accuracy of the information within this 2024 Integrated
Terintegrasi 2024 ini. Akan tetapi, Perusahaan tidak Report. However, the Company does not guarantee the
menjamin kelengkapan, keakuratan, kegunaan atau completeness, accuracy, usefulness, or otherwise, of the
sebaliknya mengenai materi informasi pada laporan ini. information contained in this report. This 2024 Integrated
Laporan Terintegrasi 2024 ini berisi pernyataan-pernyataan Report contains forward-looking statements regarding
berwawasan ke depan mengenai ekspektasi, rencana dan future expectations, plans, and strategies that are not
strategi masa depan yang bukan merupakan fakta sejarah. historical facts. These are based on current expectations,
Hal ini didasarkan pada ekspektasi, perkiraan, prakiraan estimates, forecasts, and projections concerning the
dan proyeksi saat ini mengenai bisnis dan lingkungan di business and the environment in which the Company
mana Perusahaan beroperasi serta keyakinan dan asumsi operates, as well as management’s beliefs and assumptions.
manajemen.
Dikarenakan ekspektasi, estimasi, prakiraan dan proyeksi Because these expectations, estimates, forecasts, and
ini mempunyai berbagai risiko, ketidakpastian dan asumsi, projections involve various risks, uncertainties, and
hasil aktual mungkin berbeda secara material dari perkiraan assumptions, actual results may differ materially from prior
sebelumnya. Maka dari itu, pembaca diperingatkan untuk estimates. Therefore, readers are cautioned not to place
tidak terlalu mengandalkan pernyataan berwawasan ke undue reliance on forward-looking statements.
depan.
Laporan Terintegrasi 2024 PT Penta Valent Tbk disusun dan The 2024 Integrated Report of PT Penta Valent Tbk is
diterbitkan berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan prepared and published based on the Financial Services
No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Terintegrasi Emiten Authority Regulation No. 29/POJK.04/2016 concerning
atau Perusahaan Publik, serta Peraturan Otoritas Jasa Integrated Reports for Issuers or Public Companies,
Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan and Financial Services Authority Regulation No. 51/
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, POJK.03/2017 concerning the Application of Sustainable
Emiten, dan Perusahaan Publik. Muatan konten laporan Finance for Financial Service, Institutions, Issuers, and Public
ini sesuai dengan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Companies. The content of this report is in accordance
No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan with the Financial Services Authority Circular Letter No.
Terintegrasi Emiten atau Perusahaan Publik. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content of
Integrated Reports for Issuers or Public Companies.
Laporan Terintegrasi ini memuat kata “Penta Valent”, Throughout this Integrated Report, the words “Penta
“Perseroan” atau “PEVE” mengacu pada PT Penta Valent Valent,” “the Company,” or “PEVE” refer to PT Penta
Tbk., yang bergerak di bidang Distributor farmasi, alat Valent Tbk., which operates in the field of distribution of
kesehatan, produk perawatan kesehatan konsumen dan pharmaceuticals, medical devices, consumer healthcare
kosmetik ini. Adakalanya kata “Perusahaan” juga digunakan products, and cosmetics. At times, the word “Company”
atas dasar kemudahan untuk PT Penta Valent Tbk untuk is also used for ease of reference to PT Penta Valent Tbk
menyebut secara umum. in general.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi
website resmi perusahaan, yakni
For further information, please visit the Company’s
official website at:
www.pentavalent.co.id
2 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 3
Tentang Laporan Terintegrasi
About the Integrated Report
Selamat datang pada Laporan Terintegrasi (Integrated Welcome to the 2024 Integrated Report of PT Penta
Report) 2024 PT Penta Valent Tbk, (“Perseroan”) dengan Valent Tbk (“the Company”) with the theme: “NEW
tema: “NEW CHALLENGE TO ACHIEVE NEXT GROWTH CHALLENGE TO ACHIEVE NEXT GROWTH MILESTONE.”
MILESTONE” (“TANTANGAN BARU UNTUK MENCAPAI The determination of this theme for IR 2024 is based on the
PERTUMBUHAN BERIKUT”). Penetapan tema pada consideration of performance, in-depth analysis and review
IR 2024 ini berdasarkan pertimbangan kinerja, analisis based on facts and business developments of the Company
dan kajian yang mendalam berdasarkan fakta dan throughout the 2023 period, as well as the Company’s
perkembangan bisnis Perseroan sepanjang periode tahun resilience in maintaining its business sustainability process.
2023 serta ketangguhan Perseroan dalam menjaga proses
keberlanjutan bisnisnya.
L a p o r a n Te r i n t e g r a s i i n i m e r u p a k a n l a p o r a n This Integrated Report serves as the accountability report
pertanggungjawaban Direksi dan Dewan Komisaris of the Board of Directors and the Board of Commissioners
perusahaan dalam melakukan pengurusan serta of the Company in managing and supervising the Issuer or
pengawasan terhadap Emiten atau Perusahaan Publik Public Company within the one-yearbook closing period of
dalam kurun waktu satu tahun tutup buku 2024. Laporan 2024. The report is also presented at the Annual General
juga dilaporkan pada saat Rapat Umum Pemegang Saham Meeting of Shareholders (AGMS), prepared in accordance
(RUPS) yang disusun berdasarkan ketentuan Otoritas Jasa with the regulations of the Financial Services Authority
Keuangan (OJK). Laporan Terintegrasi ini berisi tentang (OJK). This Integrated Report contains information about
tata kelola perusahaan, laporan keuangan perusahaan yang the Company’s corporate governance, the audited financial
telah diaudit, serta tanggung jawab sosial dan lingkungan statements of the Company, as well as the Company’s social
perusahaan. Laporan Terintegrasi juga memuat prestasi and environmental responsibility. The Integrated Report
yang diraih perusahaan serta inovasi yang dilakukan dalam also includes the achievements attained by the Company
kurun waktu satu tahun terakhir. and the innovations carried out within the past year.
Laporan Terintegrasi ini memiliki tujuan untuk meningkatkan This Integrated Report aims to enhance information
keterbukaan informasi kepada pemangku kepentingan transparency to related stakeholders and to serve as an
terkait serta menjadi buku tahunan yang turut membangun annual book that fosters a sense of pride and solidarity
rasa bangga dan solidaritas di antara manajemen among the management and employees of the Company.
maupun para karyawan Perseroan. Disamping itu untuk Additionally, it aims to strengthen understanding,
memperkuat pengertian, pemahaman serta kepercayaan comprehension, and trust by providing accurate, balanced,
dengan menyediakan informasi yang tepat, seimbang, dan and relevant information to shareholders and stakeholders.
relevan kepada para pemegang saham dan pemangku
kepentingan.
Laporan Terintegrasi 2024 ini menjadi sumber dokumentasi This 2024 Integrated Report serves as a comprehensive
yang komprehensif yang berisikan informasi kinerja source of documentation containing comprehensive
Perseroan secara komprehensif. Informasi tersebut information on the Company’s performance. This
menggambarkan profil Perseroan; kinerja pemasaran, information describes the Company’s profile; marketing,
operasional, dan keuangan; serta informasi tentang tugas, operational, and financial performance; as well as
peran, dan fungsi struktural organisasi Perseroan yang information about the duties, roles, and structural functions
membumikan konsep Best Practices dari prinsip-prinsip of the Company’s organization that grounds the concept
Good Corporate Governance (GCG) atau Tata Kelola of Best Practices from the principles of Good Corporate
Perusahaan Yang Baik. Governance (GCG).
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 3
Page 4
NEW CHALLENGE to Achieve Next Growth Milestone 4 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 5
2024
New Challenge
to Achieve Next Growth Milestone
Tantangan Baru untuk Mencapai Pertumbuhan Berikutnya
Pada tahun 2024, PT Penta Valent Tbk (PEVE) memulai langkah In 2024, PT Penta Valent Tbk (PEVE) has embarked on a
transformational untuk memperkuat posisinya dalam industri transformational step to strengthen its position in Indonesia’s
distribusi produk kesehatan dan kosmetik di Indonesia. Di healthcare and cosmetics distribution industry. Under the
bawah kepemimpinan strategis Tancorp Mega Buana, yang strategic leadership of Tancorp Mega Buana, which increased
meningkatkan kepemilikan sahamnya dari 56% menjadi 80% its ownership stake from 56% to 80% through the acquisition
dengan mengakuisisi 423,75 juta lembar saham , PEVE bersiap of 423.75 million shares, PEVE is well-positioned to reinforce
untuk memperkuat eksistensinya di pasar dan mendorong its market presence and drive sustainable growth.
pertumbuhan yang berkelanjutan.
Kinerja solid perusahaan di tahun 2024 tercermin dari The company’s solid performance in 2024 is reflected in
pertumbuhan pendapatan. Perseroan berhasil membukukan revenue growth. The Company managed to record Net
Penjualan Bersih secara signifikan 21,25% (yoy) atau Rp528,07 Sales by a significant 21.25% (yoy) or IDR 528.07 billion to
miliar menjadi Rp3,013 triliun di tahun 2024, dibandingkan IDR 3.013 trillion in 2024, compared to the achievement
capaian tahun 2023 sebesar Rp2,485 triliun. Peningkatan in 2023 of IDR 2.485 trillion. This increase in revenue was
pendapatan ini ditopang dari penjualan produk farmasi dan supported by sales of pharmaceutical and consumer products
produk konsumer yang meningkat masing-masing sebesar which increased by 17.61% and 44.49%, respectively. With
17,61% dan 44,49%. Dengan jaringan 34 cabang dan 10 depo a network of 34 branches and 10 depots serving more than
yang melayani lebih dari 21.000 outlet farmasi dan 14.000 21,000 pharmaceutical outlets and 14,000 consumer product
outlet produk konsumen di seluruh Indonesia , PEVE berada outlets across Indonesia, PEVE is in a strong position to
dalam posisi yang kuat untuk memanfaatkan peluang pasar. capitalize on market opportunities. As PEVE faces these new
Ketika PEVE menghadapi tantangan baru ini, komitmennya challenges, its commitment to innovation, strategic expansion,
terhadap inovasi, ekspansi strategis, dan keunggulan and operational excellence will be key to achieving its next
operasional akan menjadi kunci dalam mencapai tonggak growth milestone.
pertumbuhan berikutnya.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 5
Page 6
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
Kondisi perekonomian Indonesia yang mampu tumbuh tangguh di
tengah tantangan perekonomian global memberikan angin segar
bagi pelaku usaha. Begitupun dengan Perseroan yang mampu
tumbuh di tengah ketatnya persaingan. Di tengah situasi yang
dinamis, Perseroan berupaya untuk memperkuat kinerja melalui
penerapan tata Kelola perusahaan yang baik dan penerapan
keberlanjutan yang mempertimbangkan aspek ekonomi,
lingkungan dan sosial. Dengan upaya tersebut, diharapkan
Perseroan dapat tumbuh dengan sehat dan berkelanjutan. Hal
Cover 2023 ini dibuktikan dengan penjualan bersih Perseroan yang tumbuh
dengan baik, yang mengindikasikan pertumbuhan yang sehat
dan kuat sehingga dapat terus memberikan nilai tambah bagi
LAPORAN TERINTEGRASI
2023
INTEGRATED REPORT
pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan di masa
HEALTHY mendatang.
GROWTH PT Penta Valent Tbk
Despite facing global economic challenges, Indonesia’s economy
has shown robust growth, which is a positive sign for business
players. Likewise, the Company is able to grow amidst intense
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 1
competition. Amidst the current dynamic situation, the Company
strives to take several measures to strengthen its performance
HEALTHY GROWTH by implementing good corporate governance and implementing
PERTUMBUHAN SEHAT sustainability which was considering economic, environmental
and social aspects. By this efforts, the Company was expected to
grow healthy and sustainably. It was achieved by the Company’s
2023 net sales that was showing significant grow. This growth
indicates healthy and strong growth so that can continue to
add value to shareholders and stakeholders in the future.
6 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 7
Pencapaian Penting Perusahaan Tahun 2024
Significant Achievements of the Company in 2024
Penjualan Neto Laba Bruto
Revenue Gross Profit
Jumlah Penjualan Neto Rp3.012.741,05 juta di Jumlah Laba Bruto Rp348.984,39 juta di tahun
tahun 2024, meningkat Rp528.065,42 juta atau 2024, meningkat Rp46.513,56 juta atau 15,38%
21,25% dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar
Rp2.484.675,64 juta. Rp302.470,83 juta.
Net Sales amounted to IDR 3,012,741.05 million in Gross Profit totaled IDR 348,984.39 million in 2024,
2024, an increase of IDR 528,065.42 million or 21.25% an increase of IDR 46,513.56 million or 15.38%
compared to IDR 2,484,675.64 million in 2023. compared to IDR 302,470.83 million in 2023.
Rp3.012.741,05 Rp348.984,39
Juta/Million Juta/Million
Jumlah Aset Jumlah Ekuitas
Total Assets Total Equity
Jumlah Aset Rp1.163.512,82 juta di tahun 2024, Jumlah Ekuitas Rp286.994,55 juta di tahun
meningkat Rp256.773,36 juta atau 28,32% 2024, meningkat Rp54.784,78 juta atau 23,59%
dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar
Rp906.739,46 juta. Rp232.209,77 juta.
Total Assets reached IDR 1,163,512.82 million in Total Equity amounted to IDR 286,994.55 million in
2024, an increase of IDR 256,773.36 million or 28.32% 2024, an increase of IDR 54,784.78 million or 23.60%
compared to IDR 906,739.46 million in 2023. compared to IDR 232,209.77 million in 2023.
Rp1.163.512,82 Rp286.994,55
Juta/Million Juta/Million
Jumlah Liabilitas
Total Liabilities
Jumlah Liabilitas Rp876.518,27 juta di tahun
2024, meningkat Rp201.988,58 juta atau 29,95%
dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar
Rp674.529,69 juta.
Total Liabilities reached IDR 876,518.27 million in
2024, an increase of IDR 201,988.58 million or 29.94%
compared to IDR 674,529.69 million in 2023.
Rp876.518
Juta/Million
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 7
Page 8
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Daftar Isi
Table of Content
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasional
2 54
Disclamer Business Network and Operational Area
Tentang Laporan Terintegrasi Struktur Organisasi Perusahaan
3 58
About the Integrated Report Organizational Structure of The Company
Tema Laporan Terintegrasi 2024 Profil Dewan Komisaris
5 60
2024 Integrated Report Theme Profile of The Board of Commissioners
Kesinambungan Tema Profil Direksi
6 63
Theme Continuity Profile of The Board Of Directors
Pencapaian Penting Perusahaan Tahun 2024 7 Profil Sumber Daya Manusia
66
Significant Achievements of the Company in 2024 Human Resources Profile
01 Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
10
Informasi Pemegang Saham
Information of Shareholders
68
Ikhtisar Kinerja Keuangan 2024 Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau
12
2024 Financial Performance Highlights Pengendali 71
Information of Major and/or Controlling Shareholders
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif
lain Konsolidasian Informasi Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
14 71
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Information on Subsidiary and/or Associated Entity
Comprehensive Income
Profil Entitas Anak dan Asosiasi
72
Laporan Arus Kas Konsolidasian Profile of Subsidiary Entities and Associated
16
Consolidated Statement Of Cash Flows
Kronologi Pencatatan Saham
72
Informasi Saham Chronology of Share Listing
18
Stock Information
Kronologi Obligasi dan Efek Lainnya
73
Ikhtisar Saham Chronology of Bond Listing and Other Securities
18
Stock Summary
Informasi Kantor Akuntan Publik
73
Penghargaan dan Sertifikasi Public Accounting Firm Information
21
Awards and Certifications
Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
74
Peristiwa Penting PT PENTA VALENT TBK Capital Market Supporting Institutions/Professions
pada Tahun 2024 21
PT PENTA VALENT TBK Important Events in 2024 Akses Informasi Website dan Data Perseroan
75
Access to Website Information and Company Data
02 Laporan Manajemen
Management Report
22
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
76
Laporan Komisaris Utama
24 Tinjauan Ekonomi Makro dan Indonesia
President Commissioner’s Report 78
Overview on Macro and Indonesia Economy
Laporan Direktur Utama
34 Tinjauan Industri Retail
President Director’s Report 81
Retail Industry Review
03 Profil Perusahaan
Company Profile
42 Strategi Perseroan
Company Strategy
82
Informasi dan Data Perusahaan
44 Aspek Pemasaran
Company Information and Data 84
Marketing Aspect
Riwayat Singkat Perusahaan
45 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Brief Company History 86
Operation Review By Business Segment
Jejak Langkah Perusahaan
47 Kinerja Keuangan
Milestone 89
Financial Performance
Skala Usaha
48 Kemampuan Membayar Utang
Business Scale 99
Ability To Pay Debts
Bidang Usaha
48 Kemampuan Tingkat Kolektibilitas Piutang
Nature Of Business 99
Ability Level Of Collectibility Of Receivables
Visi, Misi Perusahaan
51 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
Company Vision-Mission
atas Struktur Modal
100
Nilai Perusahaan Capital Structure and Management Policy on Capital
52
Corporate Values Structure
Rantai Pasok Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal
53 100
Supply Chain Management Policy On Capital Structure
8 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 9
Ikatan Material Untuk Investasi Barang Modal
Material Bonds For Capital Goods Investment
101 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
166
Realisasi Investasi Barang Modal Pada Tahun Buku Komitmen dan Strategi Keberlanjutan
168
Realization Of Capital Goods Investment In The 101 Sustainability Strategy and Commitment
Financial Year
Budaya Keberlanjutan 170
Realisasi Perbandingan Antara Target dan Realisasi Sustainability Culture 170
Serta Proyeksi untuk 1 Tahun ke Depan
102 Keterlibatan Pemangku Kepentingan
Realization of Comparison Between Targets and 170
Stakeholder Engagement
Realizations and Projections for the Next 1 Year
Permasalahan Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Kebijakan Dan Pembagian Dividen 172
103 Issues Of Sustainable Finance Implementation
Dividend Policy And Distribution
Kinerja Keberlanjutan – Aspek Ekonomi
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 173
Sustainability Performance – Economic Aspects
Realization Of The Use Of Funds From The Public 103
Offering Kinerja Keberlanjutan – Aspek Lingkungan
174
Sustainability Performance – Environmental Aspects
Program Kepemilikan Saham Karyawan dan/atau
Manajemen (Esop/Msop) Kinerja Keberlanjutan – Aspek Sosial Kepegawaian
103
Employee And/Or Management Share Ownership Sustainability Performance – Social Aspects Of 180
Program (Esop/Msop) Employment
Transaksi Material Yang Mengandung Benturan Remunerasi dan Kesejahteraan
Kepentingan dan Transaksi dengan Pihak Berelasi 183
104 Remuneration and Welfare
Material Transactions Involving Conflicts of Interest
and Transactions With Related Parties Pengembangan Kompetensi
185
Competency Development
Prospek Usaha Tahun 2025
105 Pelatihan Karyawan Tahun 2024
Business Prospects In 2025 186
Employee Training Ini 2024
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan Terhadap
Perseroan pada Tahun Buku Terakhir Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
106 188
Changes in Laws And Regulations Against the Improving Occupational Health and Safety (OHS)
Company in the Last Financial Year
Kinerja Sosial – Aspek Sosial Masyarakat
Perubahan Kebijakan Akuntansi Yang Berdampak Sustainability Performance – Social Aspects of 189
Kinerja Keuangan Community
106
Changes in Accounting Policies that Impact Financial
Pengaduan Masyarakat
Performance 190
Public Complaints
Informasi dan Fakta Material Yang Terjadi Setelah
Tanggung Jawab Produk dan Jasa
Tanggal Laporan Akuntan 190
107 Responsibilities of Products and Services
Material Information And Facts Occurring After The
Date Of The Accountant’s Report Verfikasi Tertulis Dari Pihak Independen
193
05
Written Verification From Independent Party
Tata Kelola Perusahaan
108
Good Corporate Governance Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 193
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
110 Response To Previous Year’s Report Feedback
Good Corporate Governance
Lembar Umpan Balik
Struktur Tata Kelola Perusahaan 194
114 Feedback Sheet
Corporate Governance Structure
Daftar Indeks POJK 51/2017
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 196
115 POJK 51/2017 Index
General Meeting Of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris
Board Of Commissioners
123 07 Laporan Keuangan
Financial Report
212
Direksi
130
Board of Directors
Komite Audit
140
Audit Committee
Penanggung Jawab Keberlanjutan
150
Sustainability Unit
Struktur Organisasi Unit Audit Internal
154
Organizational Structure Of Internal Audit Unit
Sistem Pengendalian Internal
158
Internal Control System
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 9
Page 10
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
01
Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
10 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 11
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 11
Page 12
NEW CHALLENGE Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
to Achieve Next Growth Milestone
Ikhtisar Kinerja Keuangan 2024
2024 Financial Performance Highlights
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN POSITION REPORT
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/In million Rupiah, unless otherwise stated)
URAIAN
2024 2023* 2022
DESCRIPTION
ASET
ASSETS
ASET LANCAR
CURRENT ASSETS
Kas dan Setara Kas
7.784 4.492 5.688
Cash on hand and in banks
Piutang Usaha
534.316 419.424 339.018
Trade receivables
Piutang Lain-lain
96.074 63.045 71.021
Other receivables
Pajak Dibayar di Muka
137.138 84.178 62.825
Prepaid tax
Persediaan
344.459 301.763 236.080
Inventories
Uang Muka dan Biaya Dibayar di Muka
7.784 3.060 608
Advances and prepaid expenses
Aset lancar lain-lain
- - 1.213
Other current assets
JUMLAH ASET LANCAR
1.122.432 875.963 716.454
Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR
NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan
9,481 9.925 9.763
Deferred tax assets
Aset tetap – bersih
8,078 6.669 5.023
Fixed assets - net
Aset hak guna
16,508 11.164 12.715
Rights-of-use assets
Uang muka pembelian asset tetap
tambahan
1.250 2.028 0
Down payment for purchase of
additional fixed assets
Taksiran Klaim pajak penghasilan
5,758 3,013 --
Estimated claims for income tax refund
Uang muka pembelian aset tetap
Advance payment for purchase of fixed 1,250 2,029
assets
Aset tidak lancar lainnya
5 5 --
Other non-current assets
JUMLAH ASET TIDAK LANCAR
41,081 32,805 27.501
Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET
1.163.513 906.739 743.955
TOTAL ASSETS
*) Data angka disajikan ulang | *) Numerical data is restated
12 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 13
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/In million Rupiah, unless otherwise stated)
URAIAN
2024 2023* 2022
DESCRIPTION
LIABILITAS
LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK
TOTAL CURRENT LIABILITIES
Utang Bank
181.786 77.342 58.274
Bank loans
Utang Usaha:
Trade payables
Pihak Berelasi
11.444 9.320 5.959
Related parties
Pihak ketiga
640.770 548.487 490.683
Third parties
Utang Lain-lain:
Other payables
Pihak berelasi
5.000
Related parties
Pihak Ketiga
1.388 330 2.226
Third parties
Biaya masih harus dibayar
705 561 646
Accrued expenses
Utang pajak
333 627 1.090
Taxes payable
Utang Jangka Panjang yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun
Current maturities of long-term liabilities
Liabilitas sewa
2.851 452 1.529
Lease liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
844.277 637.120 560.043
Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG
NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang setelah dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun
Long-term debts – net of current maturities
Liabilitas sewa
0 111 260
Lease liabiities
Liabilitas imbalan kerja
32.242 37.298 36.854
Employee benefits liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
32.242 37.409 37.114
Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas
876.518 674.530 597.157
Total Liabilities
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 13
Page 14
NEW CHALLENGE Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
to Achieve Next Growth Milestone
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/In million Rupiah, unless otherwise stated)
URAIAN
2024 2023* 2022
DESCRIPTION
EKUITAS
EQUITY
Modal saham – Nilai Nominal Rp20 per saham
Capital stock – Rp20 par value per share
Modal dasar – 2.750.000.000 saham
Authorized – 2,750,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh
– 1.765.625.000 saham
35.313 35.313 28.250
Issued and fully paid – 1,765,625,000
shares
Tambahan modal disetor – bersih
140.956 140.956 97.729
Additional paid-in capital - net
Penghasilan komprehensif lain
2.272 (4.501) (3.450)
Other comprehensive income
Saldo laba
Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya untuk
dana cadangan umum 100 100 100
Appropriate for general reserve
Belum ditentukan penggunaanya
108.354 60.342 24.170
Unappropriated
Kepentingan non-Pengendali
0,53 0,78 -
Non-Controlling Interest
Jumlah Ekuitas
286.995 232.210 146.798
Total Equity
Jumlah Liabilitas Dan Ekuitas
1.163.513 906.739 743.955
Total Liabilities And Equity
*) Data angka disajikan ulang | *) Numerical data is restated
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan
Komprehensif lain Konsolidasian
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/In million Rupiah, unless otherwise stated)
URAIAN
2024 2023* 2022
DESCRIPTION
Penjualan Bersih/Net Sales 3.012.741 2.484.676 2.147.333
Beban Pokok Penjualan/Cost of Goods Sold (2.663.757) (2.182.205) (1.920.746)
Laba Bruto/Gross Profit 348.984 302.471 230.288
Beban penjualan/Selling expenses (186.161) (158.497) (105.767)
Beban umum dan administrasi
(95.341) (94.959) (89.113)
General and administrative expenses
Jumlah Beban Usaha/Total Operating Expenses (281.502) (252.789) (194.881)
Laba Usaha/Operating Profit 67.482 49.015 35.407
14 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 15
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/In million Rupiah, unless otherwise stated)
URAIAN
2024 2023* 2022
DESCRIPTION
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN
OTHER INCOME (EXPENSES)
Pendapatan keuangan/Finance income 41 34 76
Beban bunga/Interest expenses (8.702) (4.335) (3.811)
Cadangan ekspetasi kerugian Kredit
(1.597) (667) -
Provision for expected credit losses
Pendapatan lain-lain – bersih
4.668 2.151 163
Other income - net
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
61.892 46.865
Profit Before Income Tax Expense 31.835
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan
Income Tax Benefit (Expense)
Kini/Current (15.346) (10.559) (9.169)
Tangguhan /Deferred 1.466 (135) 880
Beban Pajak Penghasilan/Income tax expense (13.880) (10.693) (8.289)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan/Profit (loss) for the year 48.012 36.172 23.547
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain
Other Comprehensive Income (Loss)
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasikan ke Laba Rugi
Item that Will Not be Reclassified Subsequently to Profit of Loss
Keuntungan (Kerugian) aktuaria dari liabilitas atas imbalan
kerja karyawan 8.684 (1.347) (2.313)
Actuarial (gain) loss on employee
Pajak penghasilan atas kerugian aktuaria dari liabilitas atas
imbalan kerja karyawan (1.910) 296 509
Income tax of actuarial loss on employee benefits liabilities
Penghasilan (Rugi) komprehensif lain tahun berjalan –
setelah pajak 6.773 (1.051) (1.804)
Other comprehensive income (loss) for the year – net of tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
54.785 35.121 21.742
Total Comprehensive Income for the Year
Laba Tahun Berjalan Yang Dapat Diatribusikan Kepada:
Profit for the Year Attributable to:
Pemegang Saham Entitas Induk
48.012 36.172 23.547
Equity Holders of the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali
(0,249) (0,218) -
Non-Controlling Interest
JUMLAH
48.012 36.172 23.547
TOTAL
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang dapat Diatribusikan Kepada:
Total Comprehensive Income for the Year Attributable to:
Pemegang Saham Entitas Induk
54.785 35.121 21.742
Equity Holders of the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali
(0,249) (0,219) -
Non-Controlling Interest
JUMLAH
54.785 35.121 21.742
TOTAL
Laba per Saham Dasar dan Dilusian Yang Dapat
Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk
27,55 20,76 20,56
Basic and Diluted per Share Attributable to Equity Holders
of the Parent Company
*) Data angka disajikan ulang | *) Numerical data is restated
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 15
Page 16
NEW CHALLENGE Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
to Achieve Next Growth Milestone
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statement Of Cash Flows
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/In million Rupiah, unless otherwise stated)
URAIAN
2024 2023* 2022
DESCRIPTION
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
(93.125) (59.083) (17.992)
Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(12.463) (10.245) (9.416)
Cash Flows from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
108.880 68.132 29.612
Cash Flow from Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Bank
3.292 (1.196) 2.204
Net Increase (Decrease) in Cash on Hand and in Banks
Kas dan Bank Awal Tahun
4.492 5.688 3.848
Cash on hand and in bank at Beginning of year
Kas dan Bank Akhir Tahun
7.784 4.492 5.688
Cash on hand and in banks at end of year
*) Data angka disajikan ulang | *) Numerical data is restated
GRAFIK KINERJA KEUANGAN CHART OF FINANCIAL PERFORMANCE
Penjualan Bersih Laba Bruto Laba Tahun Berjalan
Net Sales Gross Profit Profit for The Year
Rp-Juta Rp-Juta Rp-Juta
Rp-Million Rp-Million Rp-Million
2.147.333
2.484.676
3.012.741
230.288
302.471
348.984
23.547
36.172
48.012
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
Jumlah Aset Jumlah Ekuitas Jumlah Liabilitas
Total Assets Total Equity Total Liabilities
Rp-Juta Rp-Juta Rp-Juta
Rp-Million Rp-Million Rp-Million
1.163.513
743.955
906.739
146.798
232.210
286.995
597.157
674.530
876.518
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
16 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 17
IKHTISAR KINERJA SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN PERFORMANCE OVERVIEW
Kinerja Ekonomi [B.1] Economic Performance [B.1]
KINERJA EKONOMI SATUAN
2024 2023 2022
ECONOMIC PERFORMANCE UNIT
Produk Farmasi Rp-Juta
2,527,372 2.148.463 1.933.437
Pharmaceutical Products Rp-Million
Produk Konsumer Rp-Juta
485,369 336.212 213.896
Consumer Products Rp-Million
Penjualan Bersih Rp-Juta
3,012,741 2.484.676 2.147.333
Net Sales Rp-Million
Jumlah Cabang & Depo Distribusi Cabang
44 44 38
Number of Branches & Distribution Depots Branch
Jumlah Tenaga Kerja Lokal Orang
971 954 987
Number of Local Workforce People
Jumlah Pemasok Lokal
% 100 100 100
Number of Local Suppliers
Kinerja Lingkungan [B.2] Environmental Performance [B.2]
Laporan akan ditulis oleh Copywriter setelah mendapatkan
bahan pemaparan dari klien.
Kinerja Sosial [B.3] Social Performance [B.3]
KINERJA SOSIAL Satuan
2024 2023 2022
SOCIAL PERFORMANCE Unit
Jumlah Karyawan Orang
971 954 987
Number of Employees People
Jumlah Karyawan Wanita Orang
685 272 279
Number of Female Employees People
Jumlah Karyawan Laki-laki Orang
286 681 708
Number of Male Employees People
Jumlah Karyawan yang Mengikuti Pelatihan Orang
36 65 -
Number of Employees Participating in Training People
Jumlah Jam Pelatihan Jam
360 658 -
Total Training Hours Hours
Jam Pelatihan/Orang Jam/Orang
10 10 -
Training Hours/Person Hours/People
Biaya Pelatihan Rp-Juta
36,684,073 68.850.000 -
Training Costs Rp-Million
Tingkat Perputaran Karyawan
% 24 30
Employee Turnover Rate
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 17
Page 18
NEW CHALLENGE Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
to Achieve Next Growth Milestone
Informasi Saham
Stock Information
Kode Saham Stock Code
PT Penta Valent Tbk secara resmi mencatatkan sahamnya PT Penta Valent Tbk officially listed its shares on the
di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 24 Januari 2023 dengan Indonesia Stock Exchange (IDX) on January 24, 2023,
kode saham PEVE. Jumlah saham yang ditawarkan dalam with the stock code PEVE. The number of shares offered
IPO ini mencapai 353.125.000 lembar saham baru, setara in this IPO reached 353,125,000 new shares, equivalent
dengan 20,00% dari modal ditempatkan, dengan nilai to 20.00% of the issued capital, with a nominal value of
nominal Rp20,- (dua puluh Rupiah) dan harga penawaran Rp20 (twenty Rupiah) and an offering price of Rp149 (one
Rp149,- (seratus empat puluh sembilan Rupiah) per saham. hundred forty-nine Rupiah) per share.
Per 31 Desember 2024, PT Penta Valent Tbk memiliki As of December 31, 2024, PT Penta Valent Tbk has
saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sebanyak 1,765,625,000 shares listed on the Indonesia Stock
1.765.625.000 lembar. Kepemilikan saham terdiri dari PT Exchange. The share ownership consists of PT Tancorp
Tancorp Mega Buana sebesar 80,00%, dan masyarakat Mega Buana 80.00%, and the public (each below 5%)
(masing-masing di bawah 5%) sebesar 20,00%. Berikut (20.00%). The following is the Company’s share information:
informasi saham Perusahaan:
Ikhtisar Saham
Stock Summary
Perseroan melaksanakan pencatatan (listing) pada tanggal The Company conducted a listing on January 24, 2023
24 Januari 2023 di BEI. Berikut adalah data saham Perseroan on the IDX. The following is the Company’s share data for
tahun 2024 (bulan dan triwulan): 2024 (month and quarter):
Pergerakan Harga dan Volume Saham Tahun 2024
Share Price and Volume Movements In 2024
Peredaran Saham Di Pasar Reguler
Harga Saham/ Share Circulation In Regular Market
Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Share Price Volume Transaksi/ Nilai Beredar (Saham) (Rp-Juta)
Bulan
Transaction Volume Value Number of Shares Market
Month
Outstanding Capitalization (IDR-
Tertinggi Terendah Penutupan
(Saham) (Rp-Juta)/ (Shares) Million)
Highest Lowest Closing
(shares) (Rp-Million)
(Rp) (Rp) (Rp)
Januari
180 163 172 267,794 4,592.97 1.765.625.000 300,156.25
January
Februari
187 164 186 122,478 2191.28 1.765.625.000 328,406.25
February
Maret
188 169 173 94,105 2030.28 1.765.625.000 305,453.13
March
April
222 171 220 352,163 7183.67 1.765.625.000 388,437.50
April
Mei
312 183 270 777,500 19371.04 1.765.625.000 476,718.75
May
Juni
370 236 260 2,625,207 83337.59 1.765.625.000 459,062.50
June
Juli
276 212 238 1,116,729 37819.94 1.765.625.000 420,218.75
July
18 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 19
Pergerakan Harga dan Volume Saham Tahun 2024
Share Price and Volume Movements In 2024
Peredaran Saham Di Pasar Reguler
Harga Saham/ Share Circulation In Regular Market
Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Share Price Volume Transaksi/ Nilai Beredar (Saham) (Rp-Juta)
Bulan
Transaction Volume Value Number of Shares Market
Month
Outstanding Capitalization (IDR-
Tertinggi Terendah Penutupan
(Saham) (Rp-Juta)/ (Shares) Million)
Highest Lowest Closing
(shares) (Rp-Million)
(Rp) (Rp) (Rp)
Agustus
266 220 238 265,112 7183.99 1.765.625.000 420,218.75
August
September
266 232 240 243,290 6247.47 1.765.625.000 423,750.00
September
Oktober
248 234 248 260.211 6.304.73 1.765.625.000 413,156.25
October
November
290 254 290 527.921 14.229.13 1.765.625.000 448,468.75
November
Desember
322 280 322 184.070 13.038.04 1.765.625.000 494,375.00
December
Sumber: Perdagangan BEI. / Source: IDX Trading.
Pergerakan Harga, Volume, dan Kapitalisasi Saham Tahun 2023 & 2024
Price Movement, Volume, and Stock Capitalization in 2023 & 2024
Peredaran Saham Di Pasar Reguler
Harga Saham Share Circulation In Regular Market
Kapitalisasi
Share Price Peredaran Saham
Volume Transaksi Volume Transaksi Pasar (Rp-Juta)
Periode Di Pasar Reguler
Transaction Volume Transaction Volume Market
Period Share Circulation
Capitalization
Tertinggi Terendah Penutupan In Regular Market
(Saham) (Rp-Juta) (IDR-Million)
Highest Lowest Closing
(shares) (Rp-Million)
(Rp) (Rp) (Rp)
2024
Triwulan I
188 163 173 484.377 8.814.53 1.765.625.000 305,453.13
Quarter I
Triwulan II
370 171 260 3.754.870 109.892.30 1.765.625.000 459,062.50
Quarter II
Triwulan III
276 212 240 1.625.131 51.251.39 1.765.625.000 423,750.00
Quarter III
Triwulan IV
322 226 280 972.202 33.571.90 1.765.625.000 494,375.00
Quarter IV
2023
Triwulan I
270 150 161 1.045.016.100 239.343 1.765.625.000 15.751.141
Quarter I
Triwulan II
212 155 172 441.436.500 78.688 1.765.625.000 15.703.469
Quarter II
Triwulan III
188 136 151 136.494.600 21.664 1.765.625.000 17.357.859
Quarter III
Triwulan IV
199 142 170 167.018.200 28.090 1.765.625.000 17.560.906
Quarter IV
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 19
Page 20
NEW CHALLENGE Ikhtisar Kinerja
Performance Highlights
to Achieve Next Growth Milestone
Pergerakan Harga Saham Tahun 2024 PT PENTA VALENT Tbk
Stock Price Movement in 2024 PT PENTA VALENT Tbk
Rp
350
300
250
200
150
100
50
0
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
Triwulan I/Quarter I Triwulan II/Quarter II Triwulan III/Quarter III Triwulan IV/Quarter IV
2024 2023
Aksi Korporasi Corporate Action
Perseroan tidak ada aksi korporasi terkait saham Perseroan The Company had no corporate actions related to its shares
di tahun 2024. in 2024.
Aksi Penghentian Sementara Perdagangan Temporary Suspension of Stock Trading
Saham (Suspension) dan/atau Penghapusan (Suspension) and/or Delisting
Pencatatan Saham (Delisting)
Pada periode 2024, tidak ada suspense atau delisting In the 2024 period, there were no suspensions or delisting’s
dari Bursa Efek Indonesia terhadap perdagangan saham from the Indonesia Stock Exchange of PT Penta Valent
PT Penta Valent Tbk Tbk’s share trading.
Informasi Obligasi, Sukuk dan/atau Obligasi Bond, Sukuk and/or Convertible Bond
Konversi Information
Pada periode 2024, PT Penta Valent Tbk belum menerbitkan In the 2024 period, PT Penta Valent Tbk had not issued
obligasi/sukuk/obligasi Konversi. Dengan demikian tidak any bonds/sukuk/convertible bonds. Therefore, there is
terdapat informasi mengenai obligasi/sukuk/obligasi no information regarding bonds/sukuk/convertible bonds.
Konversi.
Informasi Sumber Pendanaan Lainnya Other Funding Source Information
Pada periode 2024, PT Penta Valent Tbk tidak menerbitkan In the 2024 period, PT Penta Valent Tbk did not issue
efek lainnya, sehingga tidak terdapat informasi kronologi any other securities, so there is no information on the
penerbitan dan/atau pencatatan efek lainnya. chronology of the issuance and/or listing of other securities.
20 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 21
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
"The Best 3 Performance Distributor" dari PT Borden Eagle
Indonesia di tahun 2024. Penghargaan yang diterima PT Penta
Valent Tbk ini menjadi bukti nyata atas performance, kerja
keras dan inovasi yang terus menerus dilakukan Perseroan
pada tahun 2024. Penghargaan ini juga semakin memotivasi
Perseroan untuk terus memberikan yang terbaik kepada para
pemangku kepentingan.
PT Penta Valent Tbk received “The 3rd Best Performing
Distributor” award from PT Borden Eagle Indonesia in 2024.
This recognition is tangible proof of PT Penta Valent Tbk’s
performance, hard work, and continuous innovation throughout
2024. This award further motivates the Company to consistently
deliver the best to its stakeholders.
Peristiwa Penting PT PENTA VALENT TBK
pada Tahun 2024
PT PENTA VALENT TBK Important Events in 2024
RUPS, PUBLIC EXPOUSE
AGM, PUBLIC EXPOUSE
10 JUNI 2024/JUNE 10, 2024
Artotel Gelora Senayan
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 21
Page 22
02 Laporan Manajemen Management Report
Page 23
Page 24
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
Laporan Komisaris Utama
President Commissioner’s Report
HERMANTO
TANOKO
Komisaris Utama
President Commissioner
24 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 25
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
To Our Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Pertama-tama, mari kita panjatkan puji dan syukur First and foremost, let us offer our praises and gratitude to
kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat dan the Almighty God, for through His grace and blessings, all
karunia-Nya, kita semua, PT Penta Valent Tbk (“PEVE” of us at PT Penta Valent Tbk (“PEVE” or the “Company”),
atau “Perseroan”), dapat melalui tahun 2024 dengan have been able to navigate the year 2024 with favorable
pencapaian yang baik dan menggembirakan bagi semua and encouraging achievements for all stakeholders. We
stakeholder (pemangku kepentingan). Bersama ini kami hereby present the Report of the Board of Commissioners
sampaikan Laporan Dewan Komisaris dalam menjalankan in carrying out its supervisory and advisory functions to
fungsi pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi the Board of Directors with good faith, responsibility, and
dengan iktikad baik, bertanggung jawab, dan penuh kehati- full prudence for the sake of business growth.
hatian demi pertumbuhan hasil usaha.
Laporan Dewan Komisaris ini meliputi tinjauan ekonomi dan This Report of the Board of Commissioners encompasses
industri, penilaian atas kinerja Direksi mengenai pengelolaan a review of the economic and industry landscape, an
perusahaan dan dasar penilaiannya, pengawasan terhadap assessment of the Board of Directors’ performance in
implementasi strategi, pandangan atas prospek usaha managing the Company and the basis for such assessment,
perusahaan yang disusun Direksi, pandangan atas oversight of strategy implementation, perspectives on the
penerapan tata kelola perusahaan termasuk di dalamnya Company’s business prospects as formulated by the Board
penilaian atas kinerja komite-komite di bawah Dewan of Directors, views on the implementation of corporate
Komisaris, serta perubahan komposisi Dewan Komisaris governance including the evaluation of the performance of
dan alasan perubahannya. committees under the Board of Commissioners, as well as
changes in the composition of the Board of Commissioners
and the reasons for these changes.
Sebelumnya, kami memberikan apresiasi kepada Direksi First and foremost, we would like to express our
yang mampu melewati tantangan maupun dinamika bisnis appreciation to the Board of Directors for successfully
yang kompleks di sepanjang tahun 2024. navigating the complex challenges and dynamics of the
business landscape throughout the year 2024.
TINJAUAN MAKRO EKONOMI MACRO ECONOMIC REVIEW
Sepanjang tahun 2024, perekonomian Indonesia Throughout 2024, Indonesia’s economy demonstrated
menunjukkan kinerja yang kuat dan stabil. Hal ini tercermin strong and stable performance, as reflected in a GDP
dari pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB) sebesar growth rate of 5.1%. This figure shows a slight increase
5,1%. Angka ini sedikit meningkat dibandingkan tahun from the 2023 rate of 5.0%. Economic and political
2023 yang mencapai 5,0%. Stabilitas ekonomi dan stability, supported by effective fiscal and monetary
politik, didukung oleh kebijakan fiskal dan moneter yang policies, successfully boosted investor confidence and
efektif, berhasil meningkatkan kepercayaan investor encouraged investment realization across various sectors.
dan mendorong realisasi investasi di berbagai sektor. Economic growth in 2024 was driven by several key sectors:
Pertumbuhan ekonomi tahun 2024 didorong oleh (1) Manufacturing Industry: As the largest contributor,
beberapa sektor utama yaitu: (1) Industri Pengolahan: this sector grew by 4.5%, supported by increased
Sebagai kontributor terbesar, sektor ini tumbuh sebesar manufacturing production and export of processed
4,5%, didukung oleh peningkatan produksi manufaktur dan products; (2) Wholesale and Retail Trade: Recording a
ekspor produk olahan; (2) Perdagangan Besar dan Eceran: growth of 4.8%, this sector benefited from rising domestic
Mencatat pertumbuhan 4,8%, sektor ini diuntungkan oleh consumption and purchasing power; (3) Information and
meningkatnya konsumsi domestik dan daya beli masyarakat; Communication: With the highest growth reaching 9.3%,
(3) Informasi dan Komunikasi: Dengan pertumbuhan this sector continues to expand alongside increasing
tertinggi mencapai 9,3%, sektor ini terus berkembang digitalization and internet penetration; and (4) Expenditure
seiring dengan digitalisasi dan penetrasi internet yang and Consumption.
semakin luas; serta (4) Pengeluaran dan Konsumsi.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 25
Page 26
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
Pemerintah dan Bank Indonesia berhasil mencapai The government and Bank Indonesia successfully achieved
sasaran inflasi tahun 2024 sebesar 1,57% (yoy) terjaga the 2024 inflation target of 1.57% (yoy), keeping it within
dalam rentang sasaran 2,5%±1%. Hal ini merupakan hasil the target range of 2.5%±1%. This was the result of
dari konsistensi kebijakan moneter, kebijakan fiskal serta consistent monetary policy, fiscal policy, and the synergy of
sinergi pengendalian inflasi, baik di tingkat pusat maupun inflation control at both central and regional levels through
daerah, melalui Tim Pengendalian Inflasi Pusat dan Daerah the Central and Regional Inflation Control Teams (TPIP and
(TPIP dan TPID). Inflasi yang terkendali diharapkan dapat TPID). Controlled inflation is expected to help maintain a
mendorong pertumbuhan ekonomi tetap kuat. Realisasi strong economic growth. The 2024 inflation realization
inflasi 2024 tersebut menurun dibandingkan 2023 yang marks a decrease from 2023 which stood at 2.61% (yoy) and
sebesar 2,61% (yoy) dan merupakan terendah dalam is the lowest in the past two decades. Indonesia’s inflation
dua dekade terakhir. Inflasi Indonesia di 2024 juga lebih in 2024 was also lower compared to several other G-20
rendah dibanding beberapa lainnya seperti G-20 yakni countries such as Argentina (118% yoy), Turkey (44.28%
Argentina (118% yoy), Turki (44,28% yoy), Rusia (9,5% yoy), yoy), Russia (9.5% yoy), and the United States (2.90% yoy).
dan Amerika Serikat (2,90% yoy). Sementara itu, Indonesia Meanwhile, Indonesia maintained a solid economic growth
mampu menjaga pertumbuhan ekonomi pada tingkat yang rate of 4.95% (yoy) in the third quarter of 2024. This rate is
solid sebesar 4,95% (yoy) pada triwulan III-2024. Angka higher compared to many other countries (such as France
ini lebih tinggi dibandingkan banyak negara lain (seperti at 1.20%, the UK at 1.00%, and Italy at 0.5%).
Prancis 1,20%, Inggris 1,00% dan Italia 0,5%).
Sedangkan, PDB Indonesia di 2024 telah mencapai Rp22.139 Meanwhile, Indonesia’s GDP in 2024 reached Rp22,139
triliun, meningkat dari tahun 2023, sebesar Rp20.892 triliun. trillion, up from Rp20,892 trillion in 2023. As a result,
Dengan demikian, PDB per kapita Indonesia saat ini telah Indonesia’s GDP per capita has reached Rp78.62 million,
mencapai Rp78,62 juta atau setara dengan USD4.960,33. equivalent to USD4,960.33. Additionally, real sector
Selain itu, indikator sektor riil juga menunjukkan ketahanan indicators also reflect economic resilience and public
ekonomi dan optimisme masyarakat, tercermin dari optimism, as evidenced by the Manufacturing Purchasing
Purchasing Manager’s Index (PMI) Manufaktur yang telah Manager’s Index (PMI) returning to an expansion level
kembali ke level ekspansi (Januari 2025 sebesar 51,9), (51.9 in January 2025), the Consumer Confidence Index
Indeks Keyakinan Konsumen terus optimis dan berada remaining optimistic at 121.1, and the Real Sales Index
di level 121,1, serta Indeks Penjualan Riil masih tumbuh continuing positive growth. On the expenditure side, all
positif. Dari sisi pengeluaran, semua komponen mencatat components recorded positive growth. The main driver
pertumbuhan positif. Pendorong utama masih konsumsi remains household consumption with a growth of 4.94
rumah tangga dengan pertumbuhan 4,94 persen pada percent in 2024, contributing 54 percent to the Indonesian
2024), berkontribusi 54 persen terhadap ekonomi economy. Government consumption growth was also high
Indonesia. Pertumbuhan konsumsi Pemerintah juga tumbuh in line with increased realization of the state budget in
tinggi seiring peningkatan realisasi APBN pada belanja employee spending and goods and services expenditure.
pegawai serta belanja barang dan jasa. Survei Penjualan The Retail Sales Survey (SPE) in December 2024 indicated
Eceran (SPE) Desember 2024 mengindikasikan kinerja an increase in retail sales performance both annually and
penjualan eceran meningkat secara tahunan dan bulanan. monthly. The IPR for December 2024 was indicated to
IPR Desember 2024 diindikasikan sebesar 222,0, atau be 222.0, or an annual growth of 1.8% (yoy), higher than
secara tahunan tumbuh 1,8% (yoy), lebih tinggi dari 0,9% 0.9% (yoy) in November 2024 (Figure 2). This increase was
(yoy) pada November 2024 (Grafik 2). Peningkatan tersebut driven by the Spare Parts and Accessories Group (13.0%,
didorong oleh Kelompok Suku Cadang dan Aksesori yoy) and Cultural and Recreational Goods (0.9%, yoy).
(13,0%, yoy) serta Barang Budaya dan Rekreasi (0,9%, yoy).
PANDANGAN DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’
ATAS KINERJA DIREKSI VIEW ON THE BOARD OF
DIRECTORS’ PERFORMANCE
Secara keseluruhan, Perseroan berhasil mengatasi kondisi Overall, the Company successfully navigated the
usaha pada 2024 yang tetap penuh tantangan dan challenging and uncertain business conditions in 2024,
ketidakpastian dengan mencatatkan kinerja yang solid. achieving solid performance. Financially, the Company
Dari sisi keuangan, Perseroan berhasil membukukan total successfully recorded total net sales in 2024 amounting
penjualan bersih Perseroan di tahun 2024 sebesar Rp3,012 to Rp3.012 trillion, an increase of 21.25% or equivalent to
triliun, meningkat 21,25% atau setara Rp528,065 miliar dari Rp528.065 billion from Rp2.48 trillion in 2023.
tahun 2023 sebesar Rp2,48 triliun.
26 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 27
Peningkatan penjualan bersih di tahun 2024, berdampak The increase in net sales in 2024 had a positive impact on positif terhadap Laba tahun berjalan Perseroan yang the Company’s profit for the year, which soared by 32.73% melesat sebesar 32,73% atau setara dengan Rp11,84 miliar or equivalent to Rp11.84 billion, from Rp36.17 billion in dari Rp36,17 miliar di tahun 2023 menjadi Rp 48,012 miliar 2023 to Rp48.012 billion in 2024. There was also an increase di tahun 2024. Peningkatan juga terjadi pada total aset in the Company’s total assets, which rose by 28.32% or Perseroan, yang naik 28,32% atau setara dengan Rp256,77 equivalent to Rp256.77 billion, from Rp906.74 billion in miliar dari Rp906,74 miliar di tahun 2023 menjadi Rp1,16 2023 to Rp1.16 trillion in 2024. The same occurred with triliun di tahun 2023. Hal sama juga terjadi pada ekuitas the Company’s equity, which increased by 23.59% (yoy) Perusahaan yang mengalami peningkatan 23,59% (yoy) or equivalent to Rp54.79 billion, from Rp232.21 billion in atau setara dengan Rp54,79 miliar, dari Rp232,21 miliar di 2023 to Rp287.01 billion in 2024. tahun 2023 menjadi Rp287,01 miliar di tahun 2024. Kami menyampaikan ucapan berterima kasih kepada semua We extend our appreciation for all the strategic initiatives inisiatif strategis Direksi yang berfokus pada pertumbuhan undertaken by the Board of Directors with a focus on the positif bisnis Perseroan. Dengan mempertimbangkan Company’s positive business growth. Considering the berbagai hal yang terjadi pada tahun 2024, Dewan events that took place in 2024, the Board of Commissioners Komisaris berpendapat bahwa Direksi telah menjalankan is of the opinion that the Board of Directors has carried out tugas dan kewajibannya dengan baik, yang memungkinkan its duties and responsibilities effectively, allowing them to mereka untuk menghadapi berbagai situasi serta tantangan respond to various situations and challenges during the yang terjadi pada tahun tersebut. Disamping itu, Dewan year. Moreover, the Board of Commissioners observes that Komisaris melihat bahwa Perseroan konsisten dalam the Company has consistently optimized budget utilization. mengoptimalkan penggunaan anggaran. Dasar penilaian Dewan Komisaris terhadap Direksi The assessment of the Board of Directors is based on KPIs meliputi KPI yang telah disepakati bersama selama proses mutually agreed upon during the formulation of strategic perumusan kebijakan strategis dan sesuai dengan RKAP policies and aligned with the 2024 RKAP. This evaluation 2024. Penilaian ini mencakup aspek operasional, keuangan, covers operational, financial, and other relevant aspects dan lainnya yang berkaitan dengan keberlanjutan operasi that support the sustainability of the Company’s operations. Perseroan. Perseroan telah berhasil memberikan kontribusi kepada The Company has successfully contributed to society masyarakat melalui program tanggung jawab sosial dan through its ongoing social and environmental responsibility lingkungan yang berkelanjutan. Hal ini sudah sesuai dengan programs. These efforts align with the Company’s komitmen Perseroan terhadap inisiatif penerapan program commitment to implementing Environmental, Social, and Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG). Dewan Komisaris Governance (ESG) initiatives. The Board of Commissioners berharap Perseroan dapat terus meningkatkan berbagai hopes that the Company will continue to improve upon pencapaian tersebut di tahun-tahun mendatang. these achievements in the coming years. Atas seluruh pencapaian tersebut, Dewan Komisaris menilai Regarding these achievements, the Board of Commissioners bahwa di sepanjang tahun 2024, Direksi telah melakukan considers that throughout 2024, the Board of Directors has pengelolaan Perseroan dengan baik serta mengantisipasi managed the Company well, anticipating future business tantangan dan perkembangan bisnis ke depan. Dewan challenges and developments. The Board of Commissioners Komisaris menilai bahwa Direksi telah menunjukkan believes that the Board of Directors has shown its komitmennya dalam memajukan kepentingan Perseroan commitment to advancing the Company’s interests and serta telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya has carried out its duties and responsibilities according sesuai fungsi dan perannya masing-masing. to their respective roles and functions. PANDANGAN ATAS PERSPECTIVE ON BUSINESS PROSPEK USAHA YANG OUTLOOK PREPARED BY THE DISUSUN OLEH DIREKSI BOARD OF DIRECTORS Pertumbuhan industri farmasi yang memiliki potensi besar The growth of the pharmaceutical industry, with its vast sejalan dengan perekonomian Indonesia, merupakan kunci potential that aligns with Indonesia’s economic expansion, perkembangan bisnis perusahaan. Berdasarkan data BPS is key to the Company’s business development. According tahun 2024, total populasi Indonesia mencapai 281.603.200 to 2024 BPS data, Indonesia’s population totals 281,603,200 jiwa. Jumlah ini menjadi potensi besar bagi perusahaan people. This number represents a substantial opportunity untuk terus memperluas skala bisnis dan meningkatkan for the Company to continue expanding its business scale kinerjanya. and improving performance. Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 27
Page 28
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
Kemenperin menargetkan industri Kimia Farmasi dan Tekstil The Ministry of Industry has set a growth target for the
(IKFT) untuk tumbuh 6,59% di tahun 2025. Target tersebut Chemical Pharmaceutical and Textile Industries (IKFT)
telah mempertimbangkan Trajectory dari Kementerian of 6.59% by 2025. This target factors in the Trajectory
PPN atau Bappenas, dengan harapan industri pengolahan presented by the Ministry of National Development
nonmigas tumbuh lebih tinggi dari ekonomi, yaitu 7,29% Planning or Bappenas, with expectations for the non-oil and
hingga 8,84% dari tahun 2025 hingga 2029. Trajectory ini gas manufacturing industry to grow beyond the economy
mengambil asumsi pertumbuhan ekonomi 8% dalam lima at 7.29% to 8.84% from 2025 to 2029. This Trajectory
tahun ke depan dengan sektor industri sebagai penopang assumes an 8% economic growth over the next five years,
utama industri nasional. Dengan target tersebut, sektor with industry sectors serving as a mainstay of the national
Industri Kimia, Farmasi dan Tekstil terdorong untuk tumbuh industry. With such targets, the Chemical, Pharmaceutical,
dari 6,59% di tahun 2025, lalu 7,97% di tahun 2027, dan and Textile Industry sectors are encouraged to grow from
7,59% di tahun 2029. 6.59% in 2025, then 7.97% in 2027, to 7.59% in 2029.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa prospek bisnis The Board of Commissioners believes that the business
yang dirancang Direksi sudah sesuai dengan visi, misi outlook designed by the Board of Directors aligns with
serta rencana jangka menengah dan panjang perusahaan. the Company’s vision, mission, and medium to long-term
Sasaran yang ditentukan oleh Direksi juga sejalan dengan plans. The targets set by the Board of Directors are also
kepentingan semua pemangku kepentingan, termasuk in line with the interests of all stakeholders, including
pemegang saham. Namun, Dewan Komisaris mengingatkan shareholders. Nonetheless, the Board of Commissioners
Direksi untuk menyiapkan berbagai langkah antisipatif reminds the Directors to prepare various anticipatory
dalam menghadapi tahun 2025. Ketidakstabilan ekonomi measures to face 2025. The instability of global and national
global dan nasional tetap harus diwaspadai dan menjadi economies must remain a concern and be considered in
pertimbangan dalam ekspansi bisnis. business expansion.
PELAKSANAAN FUNGSI IMPLEMENTATION OF
PENGAWASAN SUPERVISORY FUNCTION
Dalam melaksanakan fungsinya, Dewan Komisaris In performing its functions, the Board of Commissioners
melakukannya secara independen, berpedoman kepada acts independently, guided by the provisions of the
ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan, Rencana Kerja dan Company’s Articles of Association, the Company’s
Anggaran Perusahaan (RKAP), dan peraturan perundangan Work Plan and Budget (RKAP), and applicable laws and
yang berlaku, serta berpedoman kepada prinsip-prinsip regulations. The Board is also committed to the principles
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG), serta menjalankan of Good Corporate Governance (GCG) and carries out
pengendalian internal, sehingga operasional Perseroan internal control to ensure that the Company’s operations
dapat berjalan efektif sesuai dengan harapan Pemegang run effectively in accordance with the expectations of
Saham maupun Pemangku Kepentingan lainnya. Shareholders and other Stakeholders.
Dewan Komisaris rutin menggelar rapat dengan pengurus The Board of Commissioners regularly holds meetings
Perseroan yang dipimpin oleh Komisaris Utama. Seluruh with the Company’s management, chaired by the
aspek laporan pertanggungjawaban dari Direksi President Commissioner. In these meetings, the Board
disampaikan dalam rapat ini. Pada setiap rapat tersebut, of Commissioners receives comprehensive accountability
Dewan Komisaris selalu memberikan saran dan nasihat reports from the Board of Directors. During each session,
kepada Direksi atas dasar evaluasi informasi keuangan the Board of Commissioners provides advice and
dan non-keuangan. recommendations to the Board of Directors based on
evaluations of financial and non-financial information.
Laporan Dewan Komisaris mencakup penilaian kami atas The report from the Board of Commissioners includes
kinerja Direksi dalam pengelolaan perusahaan dan dasar our assessment of the Board of Directors’ performance in
penilaiannya; pengawasan atas perumusan dan pelaksanaan managing the Company and the basis for such evaluation;
strategi oleh Direksi; perspektif prospek usaha perusahaan oversight of the formulation and implementation of
yang disusun oleh Direksi dan dasar penilaiannya; dan strategies by the Board of Directors; perspective on the
pengawasan atas penerapan tata kelola perusahaan dan Company’s business prospects as prepared by the Board of
kinerja dari struktur organ Tata Kelola. Directors and the evaluation basis thereof; and monitoring
of corporate governance implementation and performance
of the Governance structure.
28 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 29
PENGAWASAN TERHADAP SUPERVISION OF STRATEGY
PERUMUSAN IMPLEMENTASI FORMULATION AND
STRATEGI YANG DITERAPKAN IMPLEMENTATION BY THE
DIREKSI DI TAHUN 2024 BOARD DIRECTORS IN 2024
Dewan Komisaris terus melakukan pengawasan secara The Board of Commissioners continues to conduct
berkala atas perkembangan dan kondisi Perseroan secara periodic and proactive supervision of the Company’s
proaktif untuk memperoleh informasi terbaru. Pengawasan development and condition in order to stay informed.
ini dilakukan sebagai dasar penyusunan kebijakan dan This oversight serves as the foundation for developing
langkah strategis untuk menjaga kualitas dan kinerja policies and strategic actions to maintain the quality and
Perseroan. Berdasarkan hasil pengawasan sepanjang tahun performance of the Company. Based on the supervision
2024, Dewan Komisaris menyimpulkan bahwa Direksi telah conducted throughout 2024, the Board of Commissioners
membuat strategi yang tepat dan menerapkan strategi concludes that the Board of Directors has formulated
secara efektif untuk menjaga keberlangsungan bisnis. appropriate strategies and implemented them effectively
Untuk kedepannya, Dewan Komisaris berpesan agar Direksi to ensure business continuity. Moving forward, the Board
senantiasa terus menjalin kolaborasi yang erat sehingga of Commissioners encourages the Board of Directors to
dapat menjaga kualitas pertumbuhan di tengah upaya maintain close collaboration in order to preserve growth
transformasi perusahaan serta dinamika global yang terus quality amidst the Company’s transformation efforts and
berubah. the ever-evolving global dynamics.
FREKUENSI DAN TATA FREQUENCY AND PROCEDURES
CARA PEMBERIAN NASIHAT FOR PROVIDING ADVICE TO
KEPADA DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Sesuai dengan fungsi, tugas, dan tanggung jawabnya, In accordance with its functions, duties, and responsibilities,
Dewan Komisaris mengawasi dan membimbing Direksi the Board of Commissioners supervises and advises the
dalam melaksanakan tanggung jawabnya untuk mengelola Board of Directors in carrying out their responsibilities in
Perseroan. Dewan Komisaris telah memberikan nasihat, managing the Company. The Board of Commissioners has
saran, dan masukan kepada Direksi. Mekanismenya antara provided recommendations, suggestions, and input to the
lain melalui rapat gabungan yang diadakan secara berkala Board of Directors. This is carried out through joint meetings
antara Dewan Komisaris dan Direksi. Sepanjang tahun 2024, regularly held between the Board of Commissioners and
Dewan Komisaris menggelar sebanyak 12 (Dua Belas) kali the Board of Directors. Throughout 2024, the Board of
rapat gabungan dengan Direksi. Commissioners will hold 12 (Twelve) joint meetings with
the Board of Directors.
Dalam rapat-rapat ini, Dewan Komisaris memberikan In these meetings, the Board of Commissioners delivered
kritik dan saran yang relevan dengan keadaan dan kondisi critical feedback and recommendations in response to
Perseroan. Seperti terkait peningkatan kinerja keuangan the Company’s current state and conditions, including
dan operasional, usulan kontrol terhadap manajemen risiko suggestions to improve financial and operational
serta pengendalian internal untuk memenuhi praktik Tata performance, proposals for risk management controls,
Kelola Perusahaan yang Baik. Dewan Komisaris berharap and internal controls to meet Good Corporate Governance
dapat membantu Direksi dalam proses pengambilan practices. The Board of Commissioners aims to support
keputusan dan meningkatkan kinerja nya, khususnya the Board of Directors in the decision-making process
dalam pengelolaan operasional dan keuangan Perseroan, and enhance their performance, particularly in managing
sehingga dapat meningkatkan pertumbuhan bisnis dan the Company’s operations and finances, thereby driving
daya saing Perseroan. business growth and strengthening the Company’s
competitiveness.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN VIEW ON CORPORATE GOVERNANCE
TATA KELOLA PERUSAHAAN (GCG) (GCG) IMPLEMENTATION
Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek Indonesia (BEI), The Financial Services Authority (OJK), Indonesia Stock
dan seluruh Pemangku Kepentingan yang berkepentingan Exchange (BEI), and all relevant stakeholders, along with
serta perkembangan dunia usaha Indonesia, telah the development of Indonesia’s business environment,
berkomitmen untuk mendorong penerapan prinsip dan have committed to promoting the implementation of
praktik GCG sebagai sebuah nilai yang wajib dilaksanakan GCG principles and practices as a mandatory value for
oleh setiap entitas usaha yang berusaha di Indonesia. every business entity operating in Indonesia. The Company
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 29
Page 30
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
Perseroan menyambut dengan tangan terbuka atas niat warmly welcomes the good intentions of all stakeholders,
baik dari seluruh pemangku kepentingan, terutama karena especially since GCG implementation has proven to
penerapan GCG terbukti memberikan hasil positif bagi yield positive results for business sustainability and the
keberlanjutan dunia usaha dan iklim investasi. investment climate.
Dewan Komisaris secara konsisten mengarahkan The Board of Commissioners consistently directs the
Perseroan untuk memprioritaskan praktik GCG dalam Company to prioritize GCG practices in order to establish
rangka mewujudkan sistem pengelolaan yang mendukung a management system that supports business success
terciptanya keberhasilan usaha dan akuntabilitas karena and accountability because we believe that strong GCG
kami percaya bahwa penerapan prinsip GCG yang kuat principles will enhance investor trust and create added value
akan meningkatkan kepercayaan investor dan menghasilkan for stakeholders. The Board of Commissioners observes
nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. Dewan that the Company’s management consistently strives to
Komisaris memandang bahwa manajemen Perseroan comply with all aspects of compliance related to GCG
telah berupaya senantiasa memenuhi seluruh aspek principles as stipulated in various applicable regulations
kepatuhan terkait penerapan prinsip GCG yang diatur and laws, which are then translated into GCG principles
dalam berbagai peraturan dan perundang-undangan yang such as ethical behavior, transparency, accountability, and
berlaku, yang kemudian diterjemahkan ke dalam prinsip sustainability.
GCG yaitu Perilaku Beretika, transparansi, akuntabilitas,
dan keberlanjutan.
PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL AND
DAN MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Dewan Komisaris memahami, pengendalian internal The Board of Commissioners understands that internal
dan pengelolaan risiko menjadi faktor kritis dalam bisnis control and risk management are critical factors in the
distributor produk farmasi, alat kesehatan, dan barang business of distributing pharmaceutical products, medical
konsumsi yang dijalankan Perseroan. Pengelolaan risiko devices, and consumer goods operated by the Company.
yang kuat harus diimbangi dengan tata kelola manajemen Strong risk management must be complemented with
risiko yang baik, yang tertuang dalam keberadaan struktur, good risk management governance, as embodied in the
pedoman, serta pemantauan atas realisasinya. Dewan existence of structures, guidelines, and monitoring of its
Komisaris memandang bahwa Perseroan telah memiliki realization. The Board of Commissioners believes that the
sistem pengendalian internal yang cukup dan sesuai Company possesses adequate internal control systems in
dengan profil bisnis yang telah dilaksanakan. alignment with the business profile that has been executed.
PENERAPAN SISTEM PELAPORAN IMPLEMENTATION OF THE
PELANGGARAN ATAU WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)
WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)
Whistleblowing System (WBS) merupakan bagian dari The Whistleblowing System (WBS) is part of the Company’s
komitmen Perseroan untuk menjadikan prinsip GCG sebagai commitment to always making GCG principles the
landasan dari setiap aspek operasi dan bisnis perusahaan foundation to every aspect of the company’s operations
di setiap waktu. WBS memastikan mekanisme pelaporan and business activities. WBS ensures a reporting mechanism
yang menjamin kerahasiaan Pelapor. Dewan Komisaris that guarantees the confidentiality of the Whistleblower.
bersama dengan Komite Audit serta unit lainnya senantiasa The Board of Commissioners, together with the Audit
melakukan evaluasi dan melakukan tindak lanjut atas Committee and other units, consistently evaluate and
laporan yang diterima. Laporan yang terbukti kebenarannya follow up on received reports. Reports that are validated
berdasarkan hasil pemeriksaan akan ditindaklanjuti dengan through investigations are followed up with administrative
pemberian sanksi administratif berupa pemberian Surat sanctions, including the issuance of warnings, termination
Peringatan hingga Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) of employment (TOE), or other measures such as transfers
maupun tindakan lainnya, diantaranya mutasi dan konseling. and counseling. Throughout 2024, there were no alleged
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat pengaduan dugaan violations reported via WBS.
pelanggaran yang disampaikan melalui WBS.
30 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 31
KOMPOSISI DAN SUSUNAN COMPOSITION AND STRUCTURE OF
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Komposisi dan susunan Dewan Komisaris Perusahaan The composition and structure of the Company’s Board of
berjumlah 3 (tiga) orang, yang terdiri atas 1 (satu) orang Commissioners consist of three (3) persons, comprising one
Presiden Komisaris, 1 (satu) orang anggota Komisaris dan (1) President Commissioner, one (1) member of the Board
1 (satu) orang anggota Komisaris Independen. Pada tahun of Commissioners, and one (1) Independent Commissioner.
2024, tidak terdapat perubahan komposisi dan susunan In 2024, there were no changes in the composition and
Dewan Komisaris Perusahaan. Berikut komposisi dan structure of the Company’s Board of Commissioners.
susunan Anggota Dewan Komisaris per 31 Desember 2024: Below is the composition and structure of the Board of
Commissioners as of December 31, 2024:
Nama Jabatan Akta Penunjukkan Masa Jabatan
Name Position Deed of Appointment Term of Office
Nomor Akta 12 Tanggal 14 September 2022. 2022-2027 Periode
Komisaris Utama
NO SK AHU-0066286.AH.01.02.TAHUN 2022 ke-1
Hermanto Tanoko President
Deed Number 12 dated September 14, 2022. 2022-2027 The First
Commissioner
SK NO. 0066286. AH.01.02.YEAR 2022 Period
Nomor Akta 12 Tanggal 14 September 2022. 2022-2027 Periode
Komisaris NO SK AHU-0066286.AH.01.02.TAHUN 2022 ke-1
Nobertus Rahardjo Muljono
Commissioner Deed Number 12 dated September 14, 2022. 2022-2027 The First
SK NO. 0066286. AH.01.02.YEAR 2022 Period
Komisaris Nomor Akta 12 Tanggal 14 September 2022. 2022-2027 Periode
Independen NO SK AHU-0066286.AH.01.02.TAHUN 2022 ke-1
Drs Mohammad Raylan Mm
Independent Deed Number 12 dated September 14, 2022. 2022-2027 The First
Commissioner SK NO. 0066286. AH.01.02.YEAR 2022 Period
PENILAIAN KOMITE DI BAWAH COMMITTEE EVALUATION UNDER
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris In fulfilling its duties, the Board of Commissioners is
memperoleh dukungan dari dua komite yang melapor supported by two committees that report to it: the Audit
kepadanya: Komite Audit dan Komite Nominasi serta Committee and the Nomination and Remuneration
Remunerasi. Komite Audit berperan utama dalam Committee. The Audit Committee primarily functions to
memonitor dan mengevaluasi perencanaan serta monitor and evaluate the planning and execution of audits,
pelaksanaan audit, termasuk menindaklanjuti hasil audit including following up on audit results to ensure adequate
untuk memastikan pengendalian internal yang memadai, internal controls and adequacy in financial reporting
dan memadai juga dalam proses pelaporan keuangan. processes. Meanwhile, the Nomination and Remuneration
Sementara itu, Komite Nominasi dan Remunerasi bertugas Committee ensures the process of appointing as well as
untuk memastikan proses penunjukan dan pengaturan setting the remuneration for the Board of Commissioners,
jumlah imbalan bagi Dewan Komisaris, Direksi, serta Directors, and employees. The Board of Commissioners
karyawan. Dewan Komisaris memandang kedua komite views these committees as having implemented good
ini telah menjalankan tata kelola dengan baik sepanjang governance throughout 2024 and contributed to PEVE’s
2024 dan berkontribusi terhadap pertumbuhan bisnis business growth. Besides executing appropriate work
PEVE. Selain menjalankan program kerja yang sesuai, programs, each committee’s role continues to be enhanced
peran masing-masing komite terus ditingkatkan untuk to support the Board of Commissioners’ duties. These
menyokong tugas Dewan Komisaris. Kedua komite ini committees also continuously promote the comprehensive
juga senantiasa mempromosikan penerapan standar tata application of good corporate governance standards across
kelola perusahaan yang baik secara menyeluruh di semua all the Company’s operational aspects.
aspek operasional Perusahaan.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 31
Page 32
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
PANDANGAN TERHADAP VIEWS ON IMPLEMENTING
PENERAPAN KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY
Perseroan sangat mengedepankan kondisi lingkungan di The Company places significant emphasis on environmental
area sekitar operasional. Keberlanjutan juga diwujudkan conditions surrounding its operations. Sustainability is also
dalam bentuk nyata melalui program tanggung jawab sosial tangibly embodied through the Company’s Corporate
(CSR) Perusahaan. Informasi lengkap tentang program Social Responsibility (CSR) programs. Detailed information
CSR dapat dilihat di BAB Laporan CSR dalam Laporan on CSR programs can be seen in the CSR Report section
Tahunan ini. of this Annual Report.
APRESIASI APPRECIATION
Dewan Komisaris PT. Penta Valent Tbk., menyampaikan The Board of Commissioners of PT. Penta Valent Tbk
apresiasi atas hasil pencapaian serta semua usaha extends its appreciation for the performance achievements
manajemen Perusahaan selama tahun 2024. Kami juga and all the efforts of the Company’s management
berharap agar manajemen dan seluruh karyawan terus throughout 2024. We also hope that management and
mengupayakan kinerja yang lebih baik di masa mendatang. all employees continue striving for better performance in
Dewan Komisaris juga menghaturkan penghargaan the future. The Board of Commissioners also extends its
setinggi-tingginya kepada seluruh Pemegang Saham dan highest gratitude to all Shareholders and Stakeholders for
Pemangku Kepentingan atas kepercayaan serta dukungan their trust and support for the Company thus far. May we
kepada Perusahaan selama ini. Semoga kita senantiasa all continue to be granted strength and health to keep
diberi kekuatan dan kesehatan untuk berkarya, serta creating, presenting the best quality for the benefit of all
menampilkan kualitas terbaik demi kepentingan seluruh stakeholders.
pemangku kepentingan.
Dukungan penuh dari para pemangku kepentingan sangat Full support from stakeholders greatly assists the Company
membantu Perusahaan dalam mewujudkan pertumbuhan in realizing sustainable growth in the future. May the
yang berkelanjutan di masa depan. Semoga Perusahaan Company continue to thrive and progress to fulfill its
terus berkembang dan maju untuk memenuhi visinya, vision, ultimately providing added value to all stakeholders,
pada akhirnya memberikan nilai tambah kepada seluruh particularly for sustainable business growth, and contribute
pemangku kepentingan, khususnya untuk pertumbuhan to the recovery of Indonesia’s economy.
usaha yang berkelanjutan, serta berkontribusi dalam
pemulihan ekonomi Indonesia.
Jakarta, 30 April 2025 | Jakarta, April 30, 2025
Atas Nama Dewan Komisaris PT. Penta Valent Tbk
Hermanto Tanoko
Komisaris Utama
President Commissioner
32 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 33
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 33
Page 34
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
Laporan Direktur Utama
President Director’s Report
SUKISMO
Direktur Utama
President Director
34 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 35
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat, To Our Esteemed Shareholders and Stakeholders, Segala Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa kami All praise and gratitude be to God Almighty. panjatkan. Karena berkat rahmat-Nya, saya mewakili Direksi By His grace, I, on behalf of the Board of Directors of PT PT. Penta Valent Tbk (Perseroan) menyampaikan laporan Penta Valent Tbk (the “Company”), am pleased to present tahunan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal the Annual Report for the 31 Desember 2024. TINJAUAN EKONOMI MACROECONOMIC MAKRO & INDONESIA REVIEW & INDONESIA Bank Dunia mengatakan ekonomi global tumbuh stabil The World Bank stated that the global economy is growing di tengah perang, kebijakan perdagangan proteksionis, steadily amidst war, protectionist trade policies, and high dan suku bunga tinggi. Namun menurut Bank Dunia itu interest rates. However, according to the World Bank, this masih belum cukup untuk meringankan beban masyarakat is still not enough to alleviate the burden on the world’s termiskin di dunia. Bank Dunia memperkirakan ekonomi poorest people. The World Bank projects that the global dunia akan tumbuh 2,7% pada tahun 2025 dan 2026. economy will grow by 2.7% in 2025 and 2026. This is a very Hal ini merupakan kinerja yang sangat konsisten, sesuai consistent performance, in line with 2023 and 2024, but dengan tahun 2023 dan 2024, tetapi juga kurang also less vigorous. Growth is running 0.4 percentage points bersemangat. Pertumbuhan berjalan 0,4 poin persentase below the 2010-2019 average. This slowdown reflects the di bawah rata-rata tahun 2010-2019. Kemerosotan lingering losses from the “severe shocks of recent years,” tersebut mencerminkan kerugian yang masih tersisa dari including Covid-19 and Russia’s invasion of Ukraine. This “guncangan buruk beberapa tahun terakhir,’’ termasuk reinforces the data that the global economic conditions Covid-19 dan invasi Rusia ke Ukraina. Hal ini memperkuat are still fraught with uncertainty at the end of 2024. Global data bila kondisi perekonomian global masih diliputi economic growth is projected to remain stagnant at 3.2% ketidakpastian pada akhir tahun 2024. Pertumbuhan for 2024 and 2025. ekonomi global diperkirakan stagnan pada tingkat 3,2% untuk tahun 2024 dan 2025. Di tengah perlambatan ekonomi global tahun 2024, Amidst the global economic slowdown in 2024, the perekonomian Indonesia tetap menunjukkan ketahanan, Indonesian economy has shown resilience, strong and kinerja yang kuat dan stabil. Meski masih minus dibandingkan stable performance. Although still lower compared to periode tahun 2023. Ekonomi Indonesia tahun 2024 tumbuh the 2023 period. The Indonesian economy grew by 5.03% sebesar 5,03%, atau melambat dibanding capaian tahun in 2024, or slower than the 2023 achievement which 2023 yang mengalami pertumbuhan sebesar 5,05% (c-to-c). experienced a growth of 5.05% (year-on-year). From the Dari sisi produksi, pertumbuhan tertinggi terjadi pada production side, the highest growth occurred in the Other Lapangan Usaha Jasa Lainnya sebesar 9,80%. Sementara Services Business Field by 9.80%. Meanwhile, the highest itu, pertumbuhan tertinggi dari sisi pengeluaran dicapai growth from the expenditure side was achieved by the oleh Komponen Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit Household Serving Nonprofit Institutions Consumption yang Melayani Rumah Tangga (PK-LNPRT) sebesar 12,48%. Expenditure Component (PK-LNPRT) by 12.48%. Economic Stabilitas ekonomi dan politik, didukung oleh kebijakan and political stability, supported by effective fiscal and fiskal dan moneter yang efektif, berhasil meningkatkan monetary policies, has succeeded in increasing investor kepercayaan investor dan mendorong realisasi investasi confidence and encouraging investment realization in di berbagai sektor. various sectors. Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 35
Page 36
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
KINERJA PERSEROAN 2024 COMPANY PERFORMANCE IN 2024
Pada 2024, Perseroan berhasil membukukan Penjualan In 2024, the Company successfully recorded a significant
Bersih secara signifikan 21,25% (yoy) atau Rp528,07 miliar Net Sales increase of 21.25% (yoy) or IDR 528.07 billion,
menjadi Rp3,013 triliun, dibandingkan capaian tahun reaching IDR 3.013 trillion, compared to the 2023
2023 sebesar Rp2,485 triliun. Peningkatan pendapatan achievement of IDR 2.485 trillion. This revenue increase was
ini ditopang dari penjualan produk farmasi dan produk supported by a rise in sales of pharmaceutical products and
konsumer yang meningkat masing-masing sebesar 17,61% consumer products, which grew by 17.61% and 44.49%,
dan 44,49%. Peningkatan penjualan bersih di tahun 2024, respectively. The increase in net sales in 2024 had a positive
berdampak positif terhadap Laba tahun berjalan Perseroan impact on the Company’s profit for the year, which surged
yang melesat sebesar 32,73% atau setara dengan Rp11,84 by 32.73% or equivalent to IDR 11.84 billion, from IDR 36.17
miliar dari Rp36,17 miliar di tahun 2023 menjadi Rp 48,012 billion in 2023 to IDR 48.012 billion in 2024. As a result, net
miliar di tahun 2024. Dengan demikian, laba bersih per income per share was equivalent to IDR 26.67 per share.
saham setara dengan Rp 26,67 per lembar.
Peningkatan juga terjadi pada total aset Perseroan, yang There was also an increase in the Company’s total assets,
naik 28,32% atau setara dengan Rp256,77 miliar dari which rose by 28.32% or equivalent to Rp256.77 billion,
Rp906,74 miliar di tahun 2023 menjadi Rp1,16 triliun from Rp906.74 billion in 2023 to Rp1.16 trillion in 2024.
di tahun 2023. Hal tersebut terutama disebabkan oleh This was primarily due to an increase in current assets and
meningkatnya aset lancar dan aset tidak lancar yang non-current assets by 28.43% and 33.47%, respectively.
masing-masing sebesar 28,43% dan 33,47%. Pencapaian The Company’s total liabilities increased by 29.94% (yoy)
jumlah Liabilitas Perseroan meningkat 29,94% (yoy) di in 2024, reaching Rp876.52 billion, compared to Rp674.53
tahun 2024 menjadi Rp876,52 miliar, dibandingkan 2023 billion in 2023. In 2024, the Company’s equity position
sebesar Rp674,53 miliar. Pada tahun 2024, posisi Ekuitas reached Rp287.01 billion, an increase of 23.59% (yoy) from
Perseroan mencapai Rp287,01 miliar atau naik sebesar the figure recorded in 2023, which was Rp232.21 billion.
23,59% (yoy) dari perolehan pada tahun 2023 yang tercatat
sebesar Rp232,21 miliar.
Kinerja positif ini mencerminkan strategi perseroan This positive performance reflects the Company’s strategy
dalam meningkatkan penjualan dan efisiensi operasional, in boosting sales and operational efficiency, despite facing
meskipun menghadapi peningkatan beban usaha. PT Penta increased operational expenses. PT Penta Valent Tbk
Valent Tbk terus menunjukkan komitmen dalam menjaga continues to demonstrate its commitment to maintaining
pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan nilai sustainable growth and providing added value to its
tambah bagi pemegang sahamnya. shareholders.
PERBANDINGAN HASIL COMPARISON OF RESULTS
DENGAN TARGET WITH TARGET
Perseroan setiap awal tahun selalu menyusun dan At the beginning of each year, the Company always
mendesain Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan prepares and designs the Company’s Work Plan and Budget
(RKAP) sebagai landasan dalam bekerja dan pencapaian (RKAP) as the basis for work and target achievement. In
target. Pada tahun 2024, Perseroan berhasil dalam kinerja 2024, the Company succeeded in performance that met
yang memenuhi target-target yang terangkum dalam RKAP the targets summarized in the 2024 RKAP. The targets
tahun 2024 tersebut. Target-target yang ditetapkan dalam set in the RKAP include net profit targets and operational
RKAP antara lain target laba bersih dan target pelaksanaan implementation targets.
operasional.
TANTANGAN DAN KENDALA CHALLENGES AND
SERTA MITIGASINYA OBSTACLES, ALONG WITH
MITIGATION MEASURES
Sebagai perusahaan distribusi produk farmasi dan alat As a distributor of pharmaceutical products and medical
kesehatan, Perseroan menghadapi tantangan dalam devices, the Company faces challenges in complying
memenuhi standar regulasi yang ketat, seperti sertifikasi with stringent regulatory standards, such as CDOB
CDOB (Cara Distribusi Obat yang Baik) dan CDAKB (Good Distribution Practice for Pharmaceuticals) and
(Cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik). Kepatuhan CDAKB (Good Distribution Practice for Medical Devices)
terhadap regulasi ini memerlukan investasi signifikan certifications. Compliance with these regulations requires
36 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 37
dalam infrastruktur dan pelatihan sumber daya manusia. significant investment in infrastructure and human resource Tantangan berikut adalah industri distribusi farmasi dan training. Another challenge lies in the highly competitive barang konsumsi di Indonesia sangat kompetitif, dengan nature of Indonesia’s pharmaceutical and consumer goods banyaknya pemain besar dan lokal yang bersaing dalam distribution industry, with numerous major and local players hal harga, jangkauan distribusi, dan layanan pelanggan. competing in terms of pricing, distribution reach, and Hal ini menuntut PEVE untuk terus meningkatkan efisiensi customer service. This requires PEVE to continuously operasional dan diferensiasi layanan. Perseroan juga enhance operational efficiency and differentiate its services. menghadapi permintaan pasar yang fluktuatif, terutama The Company also encounters fluctuating market demand, selama pandemi, serta tantangan logistik di wilayah especially during the pandemic, along with logistical geografis Indonesia yang luas, menjadi kendala dalam challenges across Indonesia’s vast geographical landscape, memastikan ketersediaan produk secara merata dan tepat which hinder the consistent and timely availability of waktu. products. Kendati demikian, Perseroan menyiapkan sejumlah Nevertheless, the Company has prepared several Mitigation Strategi Mitigasi. Diantaranya, (1) Kepatuhan Regulasi. Strategies, including: (1) Regulatory Compliance. The Perseroan telah berhasil memperoleh sertifikasi CDOB Company has successfully obtained CDOB and CDAKB dan CDAKB untuk semua cabang dan kantor pusatnya, certifications for all its branches and headquarters, menunjukkan komitmen terhadap standar distribusi yang demonstrating its commitment to good distribution baik. (2) Ekspansi Jaringan Distribusi. Perseroan memiliki standards. (2) Distribution Network Expansion. With 34 34 cabang dan penambahan depo baru, sehingga mampu branches and the addition of new depots, the Company memperluas jangkauan distribusinya untuk mendekatkan has expanded its distribution coverage to be closer to diri kepada pelanggan dan meningkatkan efisiensi logistik. customers and to improve logistical efficiency. (3) Product (3) Diversifikasi Produk dan Kemitraan Strategis. Perseroan Diversification and Strategic Partnerships. The Company menjalin kerja sama dengan berbagai prinsipal baru, seperti has established partnerships with various new principals, PT Sekawan Kosmetik Nusantara dan PT Martina Berto, such as PT Sekawan Kosmetik Nusantara and PT Martina untuk memperluas portofolio produk dan menjangkau Berto, to broaden its product portfolio and reach a wider segmen pasar yang lebih luas. market segment. PROSPEK USAHA TAHUN 2025 BUSINESS OUTLOOK IN 2025 IMF memprediksikan pertumbuhan perekonomian Indonesia The IMF projects Indonesia’s economic growth to reach di level 5,1% di tahun 2025. Sementara Bank Dunia, melalui 5.1% in 2025. Meanwhile, the World Bank, in its Indonesia laporannya Indonesia Economic Prospects pada Desember Economic Prospects report released in December 2024, 2024 memperkirakan pertumbuhan ekonomi Indonesia also forecasts Indonesia’s economic growth for 2025 at 2025 sebesar 5,1%. Sedangkan OECD pada laporannya 5.1%. The OECD, in its November 2024 report, estimates November 2024, memperkirakan pertumbuhan ekonomi Indonesia’s 2025 economic growth at 5.2%. These Indonesia 2025 sebesar 5,2%. Proyeksi ini sesungguhnya projections are closely aligned with the national target tidak terlalu berbeda jauh dengan target pertumbuhan set in the 2025 State Budget (APBN), which is also 5.2%. ekonomi pada APBN 2025 sebesar 5,2%. Untuk angka inflasi rata rata, Bank Dunia memprediksikan Regarding average inflation, the World Bank forecasts it akan berada di kisaran 2,4%. Kemudian, Institute to be around 2.4%, while the Institute for Development of For Development of Economics and Finance (Indef) Economics and Finance (INDEF) estimates it at 2.8%. The memperkirakan inflasi di level 2,8%. Sedangkan target inflation target in the 2025 State Budget is set at 2.5%. This inflasi pada APBN 2025 sebesar 2,5%. Perkiraan inflasi controlled and relatively low inflation outlook is supported terkendali, dan berada di level rendah ini dikarenakan dua by both external and internal factors. Externally, the IMF’s hal, yakni dari sisi eksternal dan internal. Dari sisi eksternal, October 2024 report suggests that the global fight against merujuk Laporan IMF pada Oktober 2024 menggambarkan inflation has largely been successful. Global inflation is bahwa perjuangan global melawan Inflasi sebagian besar expected to reach around 3.5% by the end of 2025. berhasil dimenangkan. Tingkat inflasi secara global diperkirakan mencapai 3,5% pada akhir 2025. Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 37
Page 38
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
ANALISIS TENTANG ANALYSIS OF BUSINESS
PROSPEK USAHA DI 2025 PROSPECTS IN 2025
Pertumbuhan di sektor farmasi, yang memiliki potensi The growth in the pharmaceutical sector, which has
besar sejalan dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia, substantial potential in line with Indonesia’s economic
menjadi elemen kunci dalam pengembangan bisnis expansion, serves as a key element in the company’s
perusahaan. Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik business development. According to the Central Bureau
(BPS) untuk tahun 2024, populasi Indonesia mencapai of Statistics (BPS) for 2024, Indonesia’s population is
281.603.200 jiwa. Angka ini memberikan peluang besar 281,603,200. This figure offers significant potential for
bagi perusahaan untuk terus memperluas skala operasional the company to further expand its operational scale
dan meningkatkan performanya. Kementerian Perindustrian and enhance its performance. The Ministry of Industry
(Kemenperin) memproyeksikan bahwa industri Kimia (Kemenperin) projects the Chemical, Pharmaceutical, and
Farmasi dan Tekstil (IKFT) akan meningkat 6,59% pada Textile Industries (IKFT) to grow by 6.59% in 2025.
tahun 2025.
Proyeksi ini mempertimbangkan Trajectory yang This target takes into account the Trajectory presented
disampaikan oleh Kementerian Perencanaan Pembangunan by the Ministry of National Development Planning (PPN)
Nasional (PPN) atau Bappenas, di mana sektor industri or Bappenas, with expectations that the non-oil and
pengolahan nonmigas diharapkan tumbuh lebih tinggi gas processing industry will surpass economic growth,
dari ekonomi, antara 7,29% hingga 8,84% antara tahun projected between 7.29% and 8.84% from 2025 to 2029.
2025 dan 2029. Proyeksi Trajectory ini menyertakan target This Trajectory includes a target for 8% economic growth
pertumbuhan ekonomi sebesar 8% dalam jangka waktu over the next five years, with the industrial sector acting as
lima tahun ke depan dengan sektor industri yang menjadi a key driver of the national industry. With these targets, the
salah satu pendorong utama industri nasional. Dengan Chemical, Pharmaceutical, and Textile sector is encouraged
target ini, sektor Kimia, Farmasi, dan Tekstil didorong untuk to grow from 6.59% in 2025 to 7.97% in 2027, and 7.59%
tumbuh dari 6,59% di tahun 2025 menjadi 7,97% di tahun in 2029.
2027, dan 7,59% di tahun 2029.
Mengingat kondisi ini, perusahaan optimis menghadapi Considering these conditions, the company is optimistic
tahun 2025 dengan menargetkan pertumbuhan yang about facing 2025 with growth targets that align with
sejalan dengan industri. Diharapkan momentum the industry. This growth momentum is expected to be a
pertumbuhan ini akan menjadi salah satu faktor yang factor driving the company’s revenue increase. However,
memicu peningkatan pendapatan perusahaan. Meski this must be done while taking into account the risks that
demikian, ini harus dilakukan sambil mempertimbangkan are predicted to rise.
risiko yang diperkirakan akan meningkat.
PENERAPAN TATA KELOLA IMPLEMENTATION OF GOOD
PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) is a core commitment
Governance/GCG) merupakan komitmen yang dipegang upheld by the Company in the conduct of its business.
teguh oleh Perseroan dalam menjalankan bisnisnya. Oleh Accordingly, the Company consistently ensures a healthy
karena itu, Perseroan senantiasa memastikan tercapainya and clean corporate environment through periodic
korporasi yang sehat dan bersih melalui evaluasi secara evaluations of GCG-related aspects, including strategic
berkala terkait berbagai aspek GCG meliputi lingkup policy frameworks, risk management policies, internal
kebijakan strategis, kebijakan manajemen risiko, controls, whistleblowing mechanisms, and the code of
pengendalian internal, mekanisme pelaporan pelanggaran, ethics.
hingga kode etik.
Direksi sebagai organ yang menjalankan fungsi pengelolaan The Board of Directors, as the management body, has
telah turut memastikan seluruh aspek pelaksanaan ensured the implementation of all GCG principles—
prinsip-prinsip GCG yaitu transparansi, tanggung Jawab, transparency, responsibility, accountability, independence,
akuntabilitas, kemandirian, dan Keadilan telah diterapkan. and fairness. The Company views the implementation
Perseroan memandang implementasi GCG di seluruh lini of GCG across all business lines not only as a regulatory
bisnis turut menjadi bentuk kepatuhan Perseroan terhadap compliance measure but also as a tangible testament to
regulasi dan peraturan yang telah ditetapkan serta menjadi the Company’s credibility in running its operations.
bukti nyata kredibilitas Perseroan dalam menjalankan bisnis
usahanya.
38 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 39
KOMPOSISI DIREKSI COMPOSITION THE BOARD
OF DIRECTORS
Adapun penetapan komposisi Direksi Perseroan The determination of the composition and composition of
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham the Company’s Board of Directors is based on the decision
(RUPS) Tahunan 2023. Sehingga komposisi Direksi PT. Penta of the 2023 Annual General Meeting of Shareholders
Valent Tbk., per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: (AGM). Therefore, the composition of the Board of
Directors of PT Penta Valent Tbk. as of December 31,
2024 is as follows:
Nama Jabatan Akta Penunjukkan Masa Jabatan
Name Position Deed of Appointment Term of Office
Nomor Akta 12 Tanggal 14 September 2022.
Direktur Utama NO SK AHU-0066286.AH.01.02.TAHUN 2022 2022-2027 Periode ke-1
Sukismo
President Director Deed Number 12 dated September 14, 2022. 2022-2027 The First Period
SK NO. 0066286. AH.01.02.YEAR 2022
Nomor Akta 12 Tanggal 14 September 2022.
Franxiscus Afat Adinata Direktur NO SK AHU-0066286.AH.01.02.TAHUN 2022 2022-2027 Periode ke-1
Nusalim Director Deed Number 12 dated September 14, 2022. 2022-2027 The First Period
SK NO. 0066286. AH.01.02.YEAR 2022
Nomor Akta 12 Tanggal 14 September 2022.
Direktur NO SK AHU-0066286.AH.01.02.TAHUN 2022 2022-2027 Periode ke-1
Melisa Patricia
Director Deed Number 12 dated September 14, 2022. 2022-2027 The First Period
SK NO. 0066286. AH.01.02.YEAR 2022
PENERAPAN ASAS IMPLEMENTATION OF
KEBERLANJUTAN (SUSTAINABILITY) SUSTAINABILITY PRINCIPLES
Kami memahami bahwa menciptakan hubungan harmonis We understand that creating a harmonious relationship
antara Perusahaan, para pemangku kepentingan, dan between the Company, stakeholders, and the environment
lingkungan tempat kami beroperasi adalah salah satu faktor we operate in is a key factor supporting the Company’s
pendukung penting untuk keberlanjutan pertumbuhan long-term business growth. Therefore, we continue to
bisnis Perseroan di masa depan. Oleh karena itu, kami terus support the development of sustainability strategies or
mendukung pengembangan strategi keberlanjutan atau Corporate Social Responsibility (CSR) in every strategic
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) dalam setiap decision of the Company. Information about the CSR
keputusan strategis Perseroan. Informasi tentang program program can be found in the CSR Report chapter of this
CSR dapat ditemukan di BAB Laporan CSR dalam Laporan Annual Report.
Tahunan ini.
APRESIASI APPRECIATION
Direksi PT. Penta Valent Tbk., menyampaikan penghargaan The Board of Directors of PT. Penta Valent Tbk., expresses
atas pencapaian kinerja serta semua usaha manajemen appreciation for the performance achievements and
Perseroan selama 2024. Kami juga berharap agar seluruh all efforts of the Company’s management throughout
manajemen dan karyawan terus berusaha untuk meraih 2024. We also hope that all levels of management and
kinerja yang lebih baik di masa depan. Direksi memberikan employees continue to work towards achieving even better
penghargaan tanpa batas kepada seluruh pemegang performance in the future. The Board of Directors expresses
saham, pelanggan, mitra bisnis, vendor, dan pemangku boundless gratitude to all shareholders, customers,
kepentingan lainnya, atas kepercayaan dan dukungan business partners, vendors, and other stakeholders for
kepada Perseroan selama ini. Semoga kita semua senantiasa their trust and support throughout the years. May we all
diberikan kekuatan dan kesehatan untuk terus berkarya dan be granted strength and health to continue to create and
memberikan kualitas terbaik. deliver the best quality.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 39
Page 40
NEW CHALLENGE Laporan Manajemen
Management Report
to Achieve Next Growth Milestone
Dukungan penuh dari para pemangku kepentingan Full support from stakeholders significantly helps the
sangat membantu Perseroan untuk lebih yakin dalam Company to be more confident in achieving sustainable
mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan di masa depan. growth in the future. We hope the Company continues to
Semoga Perseroan terus tumbuh dan berkembang untuk grow and expand to fulfill its vision, which will ultimately
mewujudkan visinya, yang pada akhirnya akan memberikan offer added value to all stakeholders, particularly for
nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, terutama sustainable business growth and contributing to Indonesia’s
untuk pertumbuhan usaha yang berkelanjutan serta economic recovery. We also appreciate all employees who
berkontribusi dalam pemulihan ekonomi Indonesia. Kami have worked diligently to promote the Company’s growth.
juga menghargai seluruh karyawan yang telah bekerja We extend our gratitude to business partners, shareholders,
keras mendukung pertumbuhan Perseroan. Terima kasih and customers for ongoing collaboration and harmonious
juga kami haturkan kepada mitra usaha, pemegang relations. We hope the Company continues to develop and
saham, dan para pelanggan atas kerjasama dan hubungan grow to achieve its vision, which will ultimately provide
yang harmonis hingga saat ini. Semoga Perseroan terus added value to all stakeholders, especially for sustainable
berkembang dan tumbuh untuk memenuhi visinya, yang business growth.
akhirnya akan memberi nilai tambah kepada seluruh
pemangku kepentingan, khususnya untuk pertumbuhan
usaha yang berkelanjutan.
Jakarta, 30 April 2025 | Jakarta, April 30, 2025
Atas Nama Direksi PT. Penta Valent Tbk
Sukismo
Direktur Utama
President Director
40 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 41
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 41
Page 42
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
03
Profil
Perusahaan
Company Profile
42 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 43
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 43
Page 44
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
Informasi dan Data Perusahaan
Company Information and Data
Nama Perusahaan
Company Name PT Penta Valent Tbk
Kode Saham
Stock Code PEVE
Tanggal Pencatatan
24 Januari 2023
Saham
January 24, 2023
Share Listing Date
Nama Bursa Bursa Efek Indonesia
Listed on Indonesia Stock Exchange
Distributor farmasi, alat kesehatan, produk perawatan kesehatan konsumen dan kosmetik.
Bidang Usaha
Distributor of pharmaceutical, medical devices, consumer health care and cosmetic
Line of Business [C.4]
products.
Badan Hukum Perseroan Terbatas, Penanaman Modal Asing (PMA)
Legal Entity Limited Liability Company, Foreign Capital Investment Law (PMA)
Tanggal Pendirian 26 September 1968
Date of Establishment September 26, 1968
Akta Notaris Bebasa Daeng Lalo, S.H., No. 48 tanggal 16 Agustus 1972. Akta Pendirian
tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dalam Surat Keputusan No. Y.A.5/2-5/8 tanggal 10 November 1972 dan telah diumumkan
dalam Tambahan Nomor 104 dalam Lembaran Negara Nomor 566 Tahun 1972 tanggal
Dasar Hukum Pendirian
10 November 1972.
Legal Basis of Company
Notarial Deed No. 48 of Bebasa Daeng Lalo, S.H., dated August 16, 1972. Deed of
Establishment
Establishment was approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic
of Indonesia in its Decision Letter No. Y.A.5/2-5/8 dated November 10, 1972, and
was published in Supplement No. 104 of the Sate Gazette No. 566 year 1972 dated
NNovember 10 1972.
Modal Dasar Rp55.000.000.000 atau 2.750.000.000 lembar saham
Authorized Capital Rp55,000,000,000 or 2,750,000,000 shares
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh Rp35.312.500.000 atau 1.765.625.000 lembar saham
Issued and Paid-up Capital Rp35,312,500,000 or 1,765,625,000 shares
Kepemilikan Saham 80,00% 20,00%
PT Tancorp Mega Buana Masyarakat (di bawah 5%)
Jaringan Usaha 1 44
Business Network Entitas anak dengan kepemilikan langsung Cabang dan Depo
Subsidiaries with direct ownership Branches and Depots
Jumlah Karyawan
Total Employee [C.3]
971
orang/People (per 31 Desember 2024)
Kantor Pusat
Akses Terhadap PT. Penta Valent Head Office
Perusahaan/Kantor Pusat, Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara,
Termasuk Kantor Cabang Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520
atau Perwakilan [C.2] T: 021-5673891 | F: 021-5668005
E: corpsec@ptpv.co.id
Sekretaris Perusahaan/Corporate Secretary
PT. Penta Valent Head Office
Hubungan Investor
Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara,
Investor Relations
Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520
T: 021-5673891 | F: 021-5668005
E: corpsec@ptpv.co.id
Situs Web Perusahaan
https://www.pentavalent.co.id/
Corporate Website
44 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 45
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief Company History
Perusahaan berdiri pada September 1968 di Jakarta The Company was established in September 1968 in
dengan nama CV Penta Valent. Pada tahun 1972, Jakarta under the name CV Penta Valent. In 1972, the
Perseroan mengubah badan hukum dari CV menjadi Company changed its legal entity from CV to Limited
Perseroan Terbatas berdasarkan Akta Pendirian Nomor Liability Company based on the Deed of Establishment
16 tanggal 4 April 1972, yang kemudian dikoreksi Number 16 dated April 4, 1972, which was later corrected
dengan Akta Nomor 48 tanggal 16 Agustus 1972. Kedua by Deed Number 48 dated August 16, 1972. Both
akta tersebut dibuat di hadapan Bebasa Daeng Lalo, deeds were made before Bebasa Daeng Lalo, S.H.,
S.H., Notaris di Jakarta. Akta tersebut telah disahkan Notary in Jakarta. The deeds were approved by the
oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Minister of Justice of the Republic of Indonesia through
Keputusan Nomor Y.A.5/2-5/8 tanggal 10 November Decree Number Y.A.5/2-5/8 dated November 10, 1972,
1972, terdaftar dalam buku register di Kantor Pengadilan registered in the register book at the Jakarta District
Negeri Jakarta dengan Nomor 3044, dan diumumkan Court Office with Number 3044, and announced in the
dalam Berita Negara Nomor 104 dan Tambahan Berita State Gazette Number 104 and Supplement to the State
Negara Nomor 566 tanggal 29 Desember 1972. Gazette Number 566 dated December 29, 1972.
Perseroan bergerak di bidang distribusi produk farmasi The Company is engaged in the distribution of
dan barang konsumsi, seperti kosmetik, perawatan diri, pharmaceutical products and consumer goods, such
perlengkapan mandi, dan perlengkapan rumah tangga di as cosmetics, personal care, toiletries, and household
Indonesia melalui 34 cabang dengan jangkauan nasional. goods in Indonesia through 34 branches with nationwide
coverage.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 45
Page 46
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
Sejak tahun 2009, Perseroan meningkatkan kompetensi Since 2009, the Company has increased its competence
dalam mendistribusikan produk rantai dingin (Cold in distributing cold chain products (CCP), where products
Chain Products/CCP), di mana produk harus dijaga pada must be kept at a constant temperature range of 2°-
rentang suhu 2°–8°C secara konstan selama penyimpanan, 8°C during storage, delivery, and delivery to hospitals
pengiriman, hingga diserahkan kepada rumah sakit atau or pharmacies. To maintain product quality by ensuring
apotek. Untuk menjaga kualitas produk dengan memastikan the product is within the temperature range, it requires
produk berada pada rentang suhu tersebut, diperlukan the ability, discipline, and commitment of all relevant
kemampuan, disiplin, dan komitmen seluruh karyawan employees in carrying out their duties in accordance with
terkait dalam menjalankan tugas sesuai Pedoman Cara the Good Drug Distribution Method (CDOB) Guidelines
Distribusi Obat yang Baik (CDOB) yang ditetapkan oleh set by BPOM RI.
BPOM RI.
Perseroan juga merupakan salah satu perusahaan yang The Company is also one of the companies that has
telah menyelesaikan sertifikasi CDOB untuk Kantor Pusat completed CDOB certification for the Head Office and all
dan seluruh 34 cabang pada tahun 2019. Atas komitmen 34 branches in 2019. For its commitment in implementing
dalam menerapkan dan upaya memperoleh Sertifikat and obtaining the CDOB Certificate, the Company received
CDOB ini, Perseroan menerima penghargaan (award) dari an award from BPOM RI in 2017.
BPOM RI pada tahun 2017.
Kini, Perseroan memiliki 44 Cabang & Depo Distribusi dan Now, the Company has 44 Branches & Distribution Depots
terus berkembang. Perseroan telah menjalin kerja sama and continues to grow. The Company has established
dengan lebih dari 28 prinsipal farmasi dan 30 prinsipal cooperation with more than 28 pharmaceutical principals
konsumen. and 30 consumer principals.
PERUBAHAN SIGNIFIKAN PERUBAHAN SIGNIFIKAN
PADA PERUSAHAAN (C.6) PADA ORGANISASI [C.6]
Selama periode pelaporan tahun 2024, Perseroan During the 2024 reporting period, the Company underwent
mengalami perubahan signifikan, yaitu penyelenggaraan a significant change, namely the execution of a corporate
aksi korporasi berupa Penawaran Umum Perdana Saham action in the form of an Initial Public Offering of Shares
pada 24 Januari 2023 di Bursa Efek Indonesia. on January 24, 2023, on the Indonesia Stock Exchange.
46 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 47
Jejak Langkah Perusahaan
Milestone
1968 1972 1974 2009
Perseroan didirikan di Perseroan merubah Penambahan cabang di Penerapan Cara
Jakarta dalam bentuk bentuk menjadi luar Jawa sehingga total distribusi CCP (cold
CV (Commanditaire badan hukum menjadi cabang menjadi chain products).
Vennootschaap). Perusahaan Terbatas. 13 cabang.
Implementation
The Company was The Company changed The addition of the non- of CCP (Cold
established in Jakarta in the its legal status to Java branches brought Chain Products)
form of CV (Commanditaire a Limited Liability the total number of distribution method.
Vennootschaap). Company. branches to 13.
2019 2017 2015
Kantor pusat dan seluruh cabang Mendapatkan penghargaan Penerapan pertama kali CDOB
Perseroan memperoleh sertifikat dari Badan Pengawas Obat (Cara Distribusi Obat yang Baik)
CDOB dan menjadi salah satu dan Makanan (BPOM) RI atas yang ditetapkan oleh Badan
perusahaan distribusi farmasi komitmen penerapan CDOB. Pengawas Obat dan Makanan
pertama yang memperoleh sertifikat RI (BPOM RI) pada Kantor pusat
tersebut secara lengkap. Received an award from the Perseroan dan beberapa cabang.
Indonesian Food and Drug
The Company’s head office and Administration (BPOM) for The first implementation of Good
all branches obtained CDOB its commitment to CDOB Distribution Practices (CDOB) set
certificates and became one of the implementation. by the Indonesian Food and Drug
first pharmaceutical distribution Administration (BPOM RI) was
companies to obtain the complete carried out at the head office of the
certificate. Company and several branches.
2022 2023 2024
PT Tancorp Mega Buana menjadi Perseroan melaksanakan PT Tancorp Mega Buana selaku
pemegang saham baru mayoritas IPO pada 24 Januari 2023 pemegang saham pengendali PT
Perseroan yang berdampak pada di Bursa Efek Indonesia. Penta Valent Tbk (PEVE) telah
meningkatnya struktur permodalan menambah porsi kepemilikan
Perseroan, dan diperolehnya The Company conducted sahamnya pada tanggal 6 November
sinergi dari PT Tancorp Mega an IPO on January 24, 2024, Tancorp membeli sebanyak
Buana dalam hal perluasan 2023 in the Indonesia 423.750.000 lembar saham PEVE di
jaringan dan expertise manajemen. Stock Exchange. harga Rp265 per saham. PT Tancorp
Mega buana memiliki 80% saham
PT Tancorp Mega Buana became Penta Valent.
the new majority shareholder of the
Company which had an impact on PT Tancorp Mega Buana as the
improving the Company’s capital controlling shareholder of PT Penta
structure, and obtained synergies Valent Tbk (PEVE) has increased
from PT Tancorp Mega Buana in its share ownership portion on
terms of network expansion and November 6, 2024, Tancorp purchased
management expertise. 423,750,000 PEVE shares at a price of
IDR 265 per saham. PT Tancorp Mega
Buana owns 80% of Penta Valent shares.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 47
Page 48
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
Skala Usaha
Business Scale [C.3]
Periode Pelaporan
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Total Karyawan Orang 971 954 987
Total Penjualan Bersih Rp Juta 3.012.741 2.484.676 2.147.333
Total Aset Rp Juta 1.163.513 906.739 743.955
Total Liabilitas Rp Juta 876.518 674.530 597.157
Total Ekuitas Rp Juta 286.995 232.210 146.798
Jumlah Cabang & Depo Distribusi Cabang 34 44 38
Pemegang Saham
Shareholders
PT Tancorp Mega Buana 80,00% 56,00% 50,44%
Persentase
PT Maramakmur Selaras Kepemilikan - 12,24% 25,28%
Percentage of
PT Multi Pidotama Mandiri Ownership - 11,76% 24,28%
(%)
Publik Kurang Dari 5% 20,00% 20,00% -
Bidang Usaha
Nature Of Business [C.4]
KEGIATAN USAHA BERDASARKAN BUSINESS ACTIVITY BASED ON
ANGGARAN DASAR ARTICLES OF AS SOCIATION
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, maksud dan In accordance with the Company’s Articles of Association,
tujuan serta kegiatan usaha Perseroan adalah sebagai the aims and objectives and business activities of the
berikut: Company are as follows:
1. Kegiatan Usaha Utama: 1. Main Business Activity:
a. Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar a. Conducting a large trade in pharmaceutical drugs for
Obat Farmasi Untuk Manusia, mencakup usaha humans, including a large trade in pharmaceutical
perdagangan besar obat farmasi, seperti obat- drugs such as medicines and health supplements
obatan dan suplemen kesehatan untuk manusia; for humans;
b. Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar b. Conducting a Wholesale Trade of Traditional
Obat Tradisional Untuk Manusia, mencakup usaha Medicine for Humans, which includes the wholesale
perdagangan besar obat tradisional atau jamu dan trade of traditional medicines or herbal remedies
suplemen kesehatan untuk manusia. and health supplements for humans.
2. Kegiatan usaha penunjang yang mendukung kegiatan 2. Supporting business activities that support the
usaha utama Perseroan adalah menjalankan usaha- Company’s main business activities, namely:
usaha di bidang:
a. Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan a. Conducting a Wholesale Trade of Dairy and Dairy
Besar Susu Dan Produk Susu, mencakup usaha Products, including wholesale trading of milk and
perdagangan besar susu dan produk susu; dairy products.
b. Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar b. Conducting a Wholesale Trade of Cosmetics for
Kosmetik Untuk Manusia, mencakup usaha Humans, including the wholesale trade of cosmetics
perdagangan besar kosmetik untuk manusia seperti for humans such as perfume, soap, powder and
parfum, sabun, bedak dan lainnya. (Kode KBLI: others. (KBLI code: 46443);
46443);
48 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 49
c. Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar c. Conducting a Wholesale Trade of Various Other
Berbagai Barang Dan Perlengkapan Rumah Tangga Household Goods and Supplies (which cannot
Lainnya YTDL (yang tidak dapat diklasifikasikan be classified otherwise), includes the business of
lainnya), mencakup usaha perdagangan besar wholesale trade in various other household goods
berbagai barang dan perlengkapan rumah tangga and supplies, such as leather goods, luggage,
lainnya, seperti barang-barang dari kulit, koper, alat- cleaning tools and so on. Including sound and video
alat pembersih dan sebagainya. Termasuk rekaman recordings on cassettes, CDs and DVDs, household
suara dan video dalam kaset, CD dan DVD, barang chemicals (detergents, floor cleaners, etc.), and
kimia untuk rumah tangga (deterjen, pembersih educational aids (KBLI Code: 46499);
lantai dan lain-lain), serta alat peraga pendidikan.
(Kode KBLI: 46499);
d. Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan d. Conducting a Wholesale Trade of Laboratory
Besar Alat Laboratorium, Alat Farmasi Dan Alat Equipment, Pharmaceutical Equipment and
Kedokteran Untuk Manusia, mencakup usaha Medical Devices for Humans, including the business
perdagangan besar alat laboratorium, alat farmasi of wholesale trade in laboratory equipment,
dan alat kedokteran untuk manusia. pharmaceutical equipment and medical devices
for humans.
Kegiatan usaha Perseroan yang saat ini telah dijalankan The Company’s current business activities are Distributor
adalah Distributor Produk Farmasi dan Produk Konsumsi. of Pharmaceutical Products and Consumer Goods.
BIDANG USAHA YANG DIKERJAKAN BIDANG USAHA YANG DIKERJAKAN
PADA TAHUN BUKU 2024 PADA TAHUN BUKU 2024
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, maksud dan In accordance with the Company’s Articles of Association,
tujuan serta kegiatan usaha Perseroan adalah sebagai the aims and objectives and business activities of the
berikut: Company are as follows:
1. Kegiatan Usaha Utama: 1. Main Business Activity:
• Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar • Conducting a large trade in pharmaceutical drugs for
Obat Farmasi Untuk Manusia, mencakup usaha humans, including a large trade in pharmaceutical
perdagangan besar obat farmasi, seperti obat- drugs such as medicines and health supplements
obatan dan suplemen kesehatan untuk manusia; for humans;
• Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar • Conducting a Wholesale Trade of Traditional
Obat Tradisional Untuk Manusia, mencakup usaha Medicine for Humans, which includes the wholesale
perdagangan besar obat tradisional atau jamu dan trade of traditional medicines or herbal remedies
suplemen kesehatan untuk manusia. and health supplements for humans.
2. Kegiatan usaha penunjang yang mendukung kegiatan 2. Supporting business activities that support the
usaha utama Perseroan adalah menjalankan usahausaha Company’s main business activities, namely:
di bidang:
• Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan • Conducting a Wholesale Trade of Dairy and Dairy
Besar Susu Dan Produk Susu, mencakup usaha Products, including wholesale trading of milk and
perdagangan besar susu dan produk susu; dairy products.
• Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar • Conducting a Wholesale Trade of Cosmetics for
Kosmetik Untuk Manusia, mencakup usaha Humans, including the wholesale trade of cosmetics
perdagangan besar kosmetik untuk manusia for humans such as perfume, soap, powder and
seperti parfum, sabun, bedak dan lainnya. (Kode others. (KBLI code: 46443);
KBLI:46443);
• Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar • Conducting a Wholesale Trade of Various Other
Berbagai Barang Dan Perlengkapan Rumah Tangga Household Goods and Supplies (which cannot
Lainnya YTDL (yang tidak dapat diklasifikasikan be classified otherwise), includes the business of
lainnya), mencakup usaha perdagangan besar wholesale trade in various other household goods
berbagai barang dan perlengkapan rumah tangga and supplies, such as leather goods, luggage,
lainnya, seperti barang-barang dari kulit, koper, cleaning tools and so on. Including sound and video
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 49
Page 50
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
alatalat pembersih dan sebagainya. Termasuk recordings on cassettes, CDs and DVDs, household
rekaman suara dan video dalam kaset, CD dan chemicals (detergents, floor cleaners, etc.), and
DVD, barang kimia untuk rumah tangga (deterjen, educational aids (KBLI Code: 46499);
pembersih lantai dan lain-lain), serta alat peraga
pendidikan. (Kode KBLI: 46499);
• Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan • Conducting a Wholesale Trade of Laboratory
Besar Alat Laboratorium, Alat Farmasi Dan Alat Equipment, Pharmaceutical Equipment and
Kedokteran Untuk Manusia, mencakup usaha Medical Devices for Humans, including the business
perdagangan besar alat laboratorium, alat farmasi of wholesale trade in laboratory equipment,
dan alat kedokteran untuk manusia. pharmaceutical equipment and medical devices
for humans.
Kegiatan usaha Perseroan yang saat ini telah dijalankan The Company’s current business activities are Distributor of
adalah Distributor Produk Farmasi dan Produk Konsumsi. Pharmaceutical Products and Consumer Goods.
JENIS BARANG/PRODUK/JASA JENIS BARANG/PRODUK/JASA
YANG DIHASILKAN/DITAWARKAN YANG DIHASILKAN/DITAWARKAN
KE KONSUMEN/PUBLIK KE KONSUMEN/PUBLIK
Produk dan Jasa Products and Services
Dalam menjalankan usaha, Perseroan membagi segmen The Company divides its business into 2 (two) segments
usaha ke dalam 2 (dua) segmen yang memberikan that contribute to the Company’s operating revenues,
kontribusi terhadap pendapatan usaha Perseroan, yaitu namely Pharmaceutical Products and Consumer Goods.
Produk Farmasi dan Produk Konsumsi.
Farmasi Pharmaceutical
Lini usaha utama dalam kegiatan operasional Perseroan The main business line in the Company’s opera-tional
adalah distribusi produk farmasi atau obat-obatan dan activities is the distribution of pharmaceu-tical products or
alat kesehatan. Produk farmasi atau obat-obatan dan alat medicines and medical devices. Pharmaceutical products or
kesehatan yang didistribusikan oleh Perseroan terbagi medicines and medi-cal devices distributed by the
menjadi 4 jenis yaitu Company are divid-ed into 4 types, namely:
1. Ethical 1. Ethical
produk obat-obatan yang dijual secara terbatas dan medicinal products that are sold on a limited basis and
memerlukan resep dokter. require a doctor’s prescription.
2. OTC (Over the Counter) 2. OTC (Over the Counter)
produk obat-obatan yang dijual secara bebas. medicinal products that are sold freely.
3. Alat Kesehatan 3. Medical Devices
alat-alat penunjang medis seperti pengukur tekanan medical supporting equipment such as blood pressure
darah, thermometer badan, dan lainnya. meters, body thermome-ters, and others.
4. Reagensia 4. Reagents
bahan reaksi seperti tes gula darah, tes kehamilan, atau reaction materials such as blood sug-ar tests, pregnancy
rapid test untuk covid19, test narkoba, dan lain-lain. tests, or rapid tests for Covid-19, drug tests, etc.
5. Food Suplement 5. Food Supplement
mineral dan gizi untuk menambahkan kekurangan minerals and nutrients to supplement deficiencies in
bahan-bahan asupan pada diet sehari-hari. daily diet ingredients.
50 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 51
Visi, Misi Perusahaan
Company Vision-Mission
Visi Misi Perseroan telah dikaji dan disetujui oleh Dewan The Company’s Vision and Mission have been reviewed
Komisaris dan Direksi dan dinilai masih relevan dengan and approved by the Board of Commissioners and the
kondisi dan perkembangan usaha Perseroan hingga saat Board of Directors and are still relevant to the current
ini. Adapun Visi Misi Perseroan adalah sebagai berikut: conditions and development of the Company’s business.
The Company’s Vision and Mission are as follows:
Visi MENJADI PERUSAHAAN
Vision DISTRIBUSI PRODUK
KESEHATAN DAN BARANG
KONSUMSI NASIONAL YANG
UNGGUL DAN TERDEPAN DI
INDONESIA
TO BE PREFERRED NATIONWIDE
HEALTHCARE AND CONSUMER
DISTRIBUTION COMPANY IN INDONESIA
Misi MEMBERIKAN NILAI TAMBAH
Mission PADA PRODUK KESEHATAN
DAN BARANG KONSUMSI
BAGI PELANGGAN DAN
PRINSIPAL UNTUK PELAYANAN
KESEHATAN NASIONAL
TERBAIK
TO PROVIDE ADDED VALUES HEALTHCARE
AND CONSUMER PRODUCTS TO OUR
CUSTOMERS & PRINCIPLES FOR THE BEST
HEALTH SERVICES NATION WIDE
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 51
Page 52
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
Nilai Perusahaan
Corporate Values
Perusahaan menyadari bahwa karyawan merupakan The Company recognizes that employees are a crucial
elemen krusial dalam mencapai visi dan misi perusahaan. element in achieving the company's vision and mission.
Oleh karena itu, kami memprioritaskan investasi pada Therefore, we prioritize investing in employee competency
peningkatan kompetensi karyawan melalui semangat enhancement through the spirit of the Company's culture,
budaya Perusahaan, yang merupakan bagian dari Tancorp which is part of the Tancorp Group, called "CINTA".
Group, yang disebut "CINTA".
Nilai budaya "CINTA", akronim dari Fokus Pelanggan, The cultural values of "CINTA", an acronym for Customer
Integritas, Kerja Sama Tim, dan Kelincahan, senantiasa Focus, Integrity, Teamwork, and Agility, are consistently
diterapkan oleh setiap insan Perusahaan. Dengan applied by every employee of the Company. With the
semangat Budaya Perusahaan Cinta, Perusahaan akan spirit of the Company's Cinta Culture, the Company will
terus bergerak maju, berkembang, serta berkontribusi continue to move forward, develop, and contribute to
dalam pembangunan bangsa dan mewujudkan kehidupan national development and create a sustainable life for
berkelanjutan bagi generasi mendatang. future generations.
CUSTOMER FOCUS INTEGRITY TEAMWORK AGILITY
Memiliki kemampuan yang Kami memegang teguh Setiap karyawan diharapkan Sebagai bagian dari Tancorp
selalu berorientasi pada perilaku integritas. Setiap memiliki teamwork yang Group, Perseroan senantiasa
customer. Sehingga mampu karyawan kami dituntut baik, selalu terlibat aktif, dan mengajak seluruh karyawan
menjadikan customer untuk memiliki perilaku dan berkontribusi dalam setiap untuk memiliki sifat Agile,
(eksternal atau pun internal) perkataan jujur, berkomitmen, pencapaian Perseroan. artinya memiliki pergerakan
dan kebutuhan-kebutuhan konsisten dalam tindakan, dan cepat, fleksibel, tegas dalam
mereka sebagai fokus utama selalu berpikir positif sesuai Every employee is expected mengantisipasi, mampu
dalam hubungan kerja yang dengan aturan dan norma yang to be a good team player, beradaptasi dengan cepat,
positif dan produktif. berlaku. to be actively involved serta mampu mencari dan
and to contribute to every mengambil peluang.
Having the ability to be We are committed to acting achievement of the Company.
customer focused on all times. with integrity. Each of our As part of the Tancorp Group,
To be able to put customers employees is expected to be the Company invites all
(external or internal) and honest in word and deed, to be employees to have A “gile
their needs at the center of committed, to act consistently, traits, which means having
a positive and productive and to think positively at all a fast movement, flexible,
working relationship. times in accordance with assertive in .
applicable rules and standards.
52 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 53
Rantai Pasok
Supply Chain
Alur rantai pasok Perseroan adalah sebagai berikut: The Company’s supply chain flow is as follows
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 53
Page 54
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasional
Business Network and Operational Area
1
3
35
4
2 16
6
37
7
8
5
30
11
10
9 18 39
22
38 26
15 17
43 41
36
24
12
13 20 27
19 29
14 21 28 23
BRANCH
REGION-1 REGION-2 REGION-3 REGION-4
1. Banda Aceh 9. Jakarta-1 17. Semarang 26. Surabaya
2. Batam 10. Jakarta-2 18. Tegal 27. Kediri
3. Medan 11. Tangerang 19. Purwokerto 28. Malang
4. Pekanbaru 12. Bogor 20. Solo 29. Jember
5. Padang 13. Bandung 21. Yogyakarta 30. Samarinda
6. Jambi 14. Tasikmalaya 22. Banjarmasin 31. Makassar
7. Palembang 15. Cirebon 23. Denpasar 32. Palu
8. Lampung 16. Pontianak 24. Mataram 33. Kendari
25. Kupang 34. Manado
54 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 55
34
32
33
31
DEPOTS
REGION-1 REGION-2 REGION-3 REGION-4
35. Pematang 38. Karawang 39. Pati 41. Madura
Siantar 40. Blora 42. Sidoarjo
36. Bengkulu 43. Mojokerto
37. Pangkal Pinang 44. Balikpapan
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 55
Page 56
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
BRANCH ADDRESS
Kantor Pusat Jl. Kedoya Raya No. 33 RT 002 RW 07 Kedoya Utara Kebon Jeruk - Jakarta 11520
ROM 1
Komplek Pergudangan Jl. Alimuidn Umar No. 15 Desa/Kelurahan Campang Raya, Kec. Sukabumi
Lampung
Kota Bandar Lampung, Propinsi Lampung. 35122
Palembang Jl. Letnan Hadin No. 1867 RT 30 RW 11 Kel. 20 Ilir D III Kec. Ilir Timur I - Palembang
Depo Pangkalpinang JL. Pikas 9 RT 002 RW 001 KEL. Air Salemba Kec. Gabek Kota Pangkalpinang
Depo Bengkulu JL. Srigunting No. 110 RT 07 RW 02 Perum Gading Cempaka Blok 2 Kel. Cempaka Permai Kota Bengkulu
Jambi Jl. Hasyim Ashari No. 7-8 RT 21 Kel. Rajawali Kec. Jambi Timur 36143
Padang Jl. Mahakam No. 17,Komp. GOR Hj. Agus Salim Padang, Sumatera Barat
Pekanbaru Jl. Rokan No. 36 RT 03 RW 01 Kel. Tanjung Rhu, Kec. Lima Puluh, Riau - Pekanbaru (28143)
Jl. Siak II Komplek Pergudangan SIAK-2 No. E7 Rt06/Rw03, Kel. Bandar Raya, Kec Payung Sekaki, Kota
Depo PKN
pekanbaru 28261
Komp. Ruko Mega Com Centre Blok B 25 - 27 Jl. Kapten Muslim, Kel. Dwikora, Kec. Medan Helvetia -
Medan
Medan
Depo Pematang
Jl. Pattimura Bawah No 327 Kelurahan Tomuan, Kecamatan Siantar Timur
Siantar
Jl. Soekarno-Hatta Dusun Aulia, Desa/Kelurahan Mibo, Kec. Banda Raya, Kota Banda Aceh, Provinsi
Banda Aceh
Aceh, Kode Pos: 23238
Batam Komplek Union Industrial Park Blok D1 No. 3A Tanjung Sengkuang, Batu Ampar - Batam,
ROM 2
Jakarta - I Jl. Kedoya Raya No. 33 RT 002 RW 07 Kedoya Utara Kebon Jeruk - Jakarta 11520
Jl. Bekasi Raya Km. 17 No. 3 Rt. 004 Rw. 003 Kel.Jatinegara, Kec.Cakung, Jakarta Timur DKI Jakarta
Jakarta - II
13930
Depo Karawang Jl. Bumi Taruno Permai No. 18 Adiarsa Barat . Kec Karawang Barat
Modern Business Park Ruko No.8A, Jl. KH. Hasyim Ashari No.79 Rt.001/004 Kel. Buaran Indah Kec.
Tangerang
Tangerang
Bogor Jl. Paledang No. 11 Bogor 16122
Bandung Jl. Maleber Barat No. 8 Bandung 40184
Jalan Ir. H. Juanda No. 18 B Rt. 03/ Rw. 18, Kelurahan Lingganjaya Kecamatan Mangkubumi Kota
Tasikmalaya
Tasikmalaya 46181
Cirebon Jl. Angkasa No. 3 Kel. Harjamukti, Kec. Harjamukti, Kotamadya Cirebon 45143
Pontianak Jl. Budi Karya, Komplek Villa Gama Blok B 9-10 Pontianak 78122
56 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 57
BRANCH ADDRESS
ROM 3
Semarang Jl. Wolter Monginsidi No. 999 Semarang
Depo Blora Jl gunung sumbing no 24 tempelan blora
Depo Pati Jl ki ageng selo no 39 blaru pati 59114
Tegal Jl. Perintis Kemerdekaan No. 36 Kel. Panggung - Kec. Tegal Timur - Kota Tegal
Purwokerto / Jl. Raya Kembaran No. 77, RT 01/RW 02, Kelurahan Kembaran, Kec Kembaran, Kab. Banyumas,
Banyumas Provinsi Jawa Tengah. Kode Pos: 53182
Solo Jl. Tentara Pelajar No.95 RT.04/RW.03 Ngesrep, Ngemplak - Kab. Boyolali
Jalan Salakan III No. 174 RT 06 Kelurahan Bangunharjo, Kec Sewon, Kab. Bantul, Daerah Istimewa
Yogyakarta
Yogyakarta.
Banjarmasin Jl. Sutoyo S No. 09 - 11 Kel. Telaga Biru Kec. Banjarmasin Tengah - Banjarmasin 70119
Denpasar Jl. Gatot Soebroto II D No.9 Denpasar 80231
Mataram Jl. Banda Seraya No. 59 Presak Barat - Pagutan Mataram - Nusa Tenggara Barat 83117
Jl. Timor Raya, RT/RW. 34/011, Kelurahan Oesapa - Kecamatan Kelapa Lima Kota Kupang - Nusa
Kupang
Tenggara Timur
ROM 4
Surabaya Jl. Berbek Industri V/8 Waru - Sidoardjo 60251
Depo Sidoarjo Jl. Berbek Industri V/8 Waru - Sidoardjo 60251
Depo Madura Jln Teja , RT 03 RW 03 Kelurahan Teja Barat Kecamatan Pamekasan Kabupaten Pamekasan
Depo Mojokerto Pergudangan Puri Bizpark Blok B 12 Sumolawang, Puri, Mojokerto
Kediri Jl. Dewi Sartika No. 8-10 Kelurahan Singonegaran Kecamatan Pesantren Kota Kediri
Malang Jl. Mayjen Sungkono no.9 Kel.Bumiayu Kec. Kedungkandang Kota Malang Jawa Timur Kode pos 65135
Jember Jl. Imam Bonjol No. 6 Kali Wates - Jember, Jawa Timur 68132
Samarinda Jl. Wahid Hasyim Gg. Assalam No. 49 RT 13 Kel. Sempaja Selatan, Kec. Samarinda Utara 75119
Depo Balikpapan Jl Arjuna Kec Balikpapan utara Kel. Muara Rapak Balikpapan Kalimantan timur 76125
Makassar Jl. Badak No. 64, Kel. Bonto Biraeng - Kec. Mamajang Makassar 90132
Palu Jl. Maleo No. 53, Kel. Tanamodindi, Kec. Mantikulore, Kota Palu, Sulawesi Tengah, 94111
Kendari Jl. Ahmad Yani No. 231 Kel. Anaiwoi Kec. Kadia Kota Kendari - Sulawesi Tenggara Kode pos 93118
Manado JL. Pramuka No. 64 Kelurahan Sario Kotabaru Kec. Sario Manado Sulawesi Utara, 95113
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 57
Page 58
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
Struktur Organisasi Perusahaan
Organizational Structure of The Company
Struktur Organisasi Perseroan telah dikaji dan disetujui The Company’s Organizational Structure has been reviewed
oleh Dewan Komisaris dan Direksi dengan memperhatikan and approved by the Board of Commissioners and the
perkembangan bisnis dan organisasi ke depan. Struktur Board of Directors by considering the future development
Organisasi PT Penta Valent Tbk per 31 Desember 2024 of the Company’s business and organization. Organizational
Structure of PT Penta Valent Tbk as of December 31, 2024
Dewan Komisaris
Hermante Tanoko
Rahardjo Muljone
Mohammad Raylan
Dewan Direksi
Sukismo
Afat Adinata
Melisa Patricia
APJ alkes
Lia Raini
Kadiv. FAT & IA Kadiv. Operasional
Ariyanta FP Heri Yanamarta
Fin. Mgr. Act. Mgr. IA Mgr HRD & GA Mgr. Supply Chain Mgr. ROM1
Johanes SE Fransisca F.A. Siregar Hendry Susanto Heru Suncoko David Lumintang Agung Nugroho
ROM2
Taufk
ROM3
Hariono Suryo Wijoyo
ROM4
Wahyu Agus Setyone
SPV Fincon SPV Receive & Retur
SPV Accounting
Sulaeman Ali Santi
Ricky Mutari Alan
SPV Accounting Tax SPV Pembelian
Grassus Mula Darma Heri Sudiyanto
SPV Gudang
Sugyana
58 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 59
Komite Audit
Mohammad Raylan
Ika Dian Lestari
Sujud Prasetiye
Kadiv. Sales PH Kadiv. Sales OCP
Sarngadi Adri Maranis
IT Mgr Ops. Development
Heri Yanamanta NSM-OCP Channel Mgr Key Account Mgr
Mgr
Heri Yanamarta Emir Utama Muh Usyamah
Guntur Wahyudi
Product Development
Asst. NSM-PH
& Marketing Mgr
Denny Lukito
Caroline Christiany
PE. OCP
SPV IT PE. PH
Kurniawan
Edward Finendang 5 Reta Marlen
Rizria Aji S
Ridwan Adisutya
Noviyanto
Rachman Selamat
Evan Abelza
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 59
Page 60
NEW CHALLENGE Profil Perusahaan
Company Profile
to Achieve Next Growth Milestone
Profil Dewan Komisaris
Profile of The Board of Commissioners
Kewarganegaraan/Citizenship
Warga Negara Indonesia
Hermanto Indonesian Citizen
Tanoko Usia 62 Tahun
62 years old
Komisaris Utama
President Commissioner Berdomisili/Domicile
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur
Riwayat
Pendidikan Magister Management dari IBMT School of Management Master of Management from IBMT School of Management
Educational Surabaya (2021) Surabaya (2021)
Background
• Direktur Utama, PT Tirtakencana Tatawarna (2000-sekarang) • President Director, PT Tirtakencana Tatawarna (2000-present)
• Komisaris Utama, PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk, • President Commissioner, PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk,
Sidoarjo (2003-sekarang) Sidoarjo (2003-present)
• Direktur Utama, PT Tancorp Global Sentosa, Sidoarjo • President Director, PT Tancorp Global Sentosa, Sidoarjo
(2010-sekarang) (2010-present)
• Komisaris Utama, PT Avia Avian Pipa, Gresik (2014-sekarang) • President Commissioner, PT Avia Avian Pipa, Gresik
• Komisaris Utama, PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo (2014-present)
(2017-sekarang) • President Commissioner, PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo
• Komisaris Utama, PT Avia Avian Tbk, Sidoarjo (2017-present)
(2021-sekarang) • President Commissioner, PT Avia Avian Tbk, Sidoarjo
Riwayat Jabatan
• Komisaris Utama, PT Penta Valent, Jakarta Barat (2021-present)
Work Experience
(2022-sekarang) • President Commissioner, PT Penta Valent, West Jakarta
• Komisaris Utama PT Solusi Rumah Praktis (2024-sekarang) (2022-present)
• Komisaris PT Tirtakencana Batamindo (2010-sekarang) • President Commissioner of PT Solusi Rumah Praktis
• Direktur Utama PT Tancorp Surya Sentosa (2015-sekarang) (2024-present)
• Komisaris Utama PT Caturkarda Depo Bangunan Tbk • Commissioner of PT Tirtakencana Batamindo (2010-present)
(2020-sekarang) • President Director of PT Tancorp Surya Sentosa (2015-present)
• Komisaris Utama PT Multipro Paint Indonesia • President Commissioner of PT Caturkarda Depo Bangunan Tbk
(2021-sekarang) (2020-present)
• President Commissioner of PT Multipro Paint Indonesia
(2021-present)
• Direktur Utama, PT Tirtakencana Tatawarna (2000-sekarang) • President Director, PT Tirtakencana Tatawarna (2000-present)
• Komisaris Utama, PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk, • President Commissioner, PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk,
Sidoarjo (2003-sekarang) Sidoarjo (2003-present)
• Direktur Utama, PT Tancorp Global Sentosa, Sidoarjo • President Director, PT Tancorp Global Sentosa, Sidoarjo
(2010-sekarang) (2010-present)
• Komisaris Utama, PT Avia Avian Pipa, Gresik (2014-sekarang) • President Commissioner, PT Avia Avian Pipa, Gresik
• Komisaris Utama, PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo (2014-present)
(2017-sekarang) • President Commissioner, PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo
• Komisaris Utama, PT Avia Avian Tbk, Sidoarjo (2017-present)
Rangkap Jabatan (2021-sekarang) • President Commissioner, PT Avia Avian Tbk, Sidoarjo
Concurrent • Komisaris Utama, PT Penta Valent, Jakarta Barat (2021-present)
Position (2022-sekarang) • President Commissioner, PT Penta Valent, West Jakarta
• Komisaris Utama PT Solusi Rumah Praktis (2024-sekarang) (2022-present)
• Komisaris PT Tirtakencana Batamindo (2010-sekarang) • President Commissioner of PT Solusi Rumah Praktis
• Direktur Utama PT Tancorp Surya Sentosa (2015-sekarang) (2024-present)
• Komisaris Utama PT Caturkarda Depo Bangunan Tbk • Commissioner of PT Tirtakencana Batamindo (2010-present)
(2020-sekarang) • President Director of PT Tancorp Surya Sentosa (2015-present)
• Komisaris Utama PT Multipro Paint Indonesia • President Commissioner of PT Caturkarda Depo Bangunan Tbk
(2021-sekarang) (2020-present)
• President Commissioner of PT Multipro Paint Indonesia
(2021-present)
Dasar Hukum
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated
Penunjukan
No. 12 tanggal 14 September 2022 yang dibuat di hadapan September 14, 2022 made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in
Legal Basis of
Appointment
Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Utara. North Jakarta.
Periode Menjabat
& Masa Jabatan
Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Term of Office &
Term of Office
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan Direksi dimana Hermanto Has an affiliation with Directors where Hermanto Tanoko is the
Affiliation Tanoko merupakan orang tua dari Direktur Melisa Patricia. parent of Melisa Patricia.
Kepemilikan
Saham Perseroan
Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Compan
Company's Share
Ownership
60 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 61
Kewarganegaraan/Citizenship
Nobertus Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizen
Rahardjo
Muljono
Usia 71 Tahun
71 years old
Komisaris Berdomisili/Domicile
Commissioner DKI Jakarta
DKI Jakarta
Riwayat Pendidikan
Sarjana dari Akademi Bahasa Asing (ABA), Bandung Bachelor of Foreign Language Academy (ABA),
Educational
Background
(1974) Bandung (1974)
• Wakil Direktur, CV Geoteknik, Bandung (1974 – • Deputy Director, CV Geoteknik, Bandung (1974 -
1977) 1977)
• General Manager Pemasaran dan Operasional, PT • General Manager of Marketing and Operations, PT
Wiratman & Associates, Jakarta (1977 – 1982) Wiratman & Associates, Jakarta (1977 - 1982)
• Komisaris dan Pemegang saham, PT. Kajima • Commissioner and shareholder, PT Kajima
Indonesia, Jakarta (1989) Indonesia, Jakarta (1989)
• Komisaris Utama dan pemilik, PT Maris Utama • President Commissioner and owner, PT Maris Utama
Enterprise, Jakarta (1990) Enterprise, Jakarta (1990)
• Komisaris Utama dan Pemegang saham, PT Airmas • President Commissioner and shareholder, PT Airmas
Asri, Jakarta (1987) Asri, Jakarta (1987)
Riwayat Jabatan
• Komisaris Utama dan Pemegang saham, PT Lingga • President Commissioner and shareholder, PT Lingga
Work Experience
Hamparan Krida, Jakarta (1990) Hamparan Krida, Jakarta (1990)
• Komisaris Utama, dan Pemegang saham PT Multi • President Commissioner and shareholder, PT Multi
Eraguna Usaha, Jakarta (1989) Eraguna Usaha, Jakarta (1989)
• Komisaris Utama dan Pemegang saham, PT • President Commissioner and shareholder, PT
Wahanagriya Aneka Pesona, Jakarta (1990) Wahanagriya Aneka Pesona, Jakarta (1990)
• Pemegang Saham PT Suryamas Centra Perkasa, • Shareholder of PT Suryamas Centra Perkasa, Jakarta
Jakarta (2003) (2003)
• Komisaris dan Pemegang saham PT Penta Valent, • Commissioner and Shareholder of PT Penta Valent,
Jakarta (1992) Jakarta (1992)
• Komisaris PT Prima Sarana Gemilang (2010) • Commissioner of PT Prima Sarana Gemilang (2010)
Rangkap Jabatan
Tidak memiliki rangkap jabatan Does not have concurrent positions
Concurrent Position
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara
Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated
Penunjukan Edaran No. 12 tanggal 14 September 2022 yang dibuat
September 14, 2022 made before Rudy Siswanto, S.H.,
Legal Basis of di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta
Appointment Notary in North Jakarta.
Utara.
Periode Menjabat &
Masa Jabatan
Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Term of Office & Term
of Office
There is an affiliation relationship with shareholders
Terdapat hubungan afiliasi dengan pemegang saham
where Nobertus Rahardjo Muljono is the older brother
dimana Nobertus Rahardjo Muljono merupakan kakak
of Albertus Tjondro Muljono and Robertus Hartono,
dari Albertus Tjondro Muljono, dan Robertus Hartono,
and the uncle of Diana Hartono.
Hubungan Afiliasi serta paman dari Diana Hartono.
Affiliation Albertus Tjondro Muljono, Robertus Hartono, dan
Albertus Tjondro Muljono, Robertus Hartono, and Diana
Diana Hartono adalah pemegang saham individu dari
Hartono are individual shareholders of the shareholders
pemegang saham Perseroan berbentuk badan hukum
of the Company in the form of a legal entity, PT
yaitu PT Multipidotama Mandiri.
Multipidotama Mandiri.
Kepemilikan Saham
Perseroan
Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Compan
Company's Share
Ownership
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 61
Page 62
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Kewarganegaraan/Citizenship
Warga Negara Indonesia
Drs Mohammad Indonesian Citizen
Raylan MM Usia 67 Tahun
67 years old
Komisaris Independen
Independent Commissioner Berdomisili/Domicile
DKI Jakarta
DKI Jakarta
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Krisnadwipayana • Bachelor of Economics from Krisnadwipayana
Riwayat Pendidikan
(1985) University (1985)
Educational
Background
• Magister Management dari Universitas Satyagama, • Master of Management from Satyagama University,
Jakarta (2006) Jakarta (2006)
• Bapepam-LK, Ka. Bagian Pemantauan Perusahaan • Bapepam-LK, Head of Monitoring Division for
Perdagangan dan Perhubungan, Biro Penilaian Trade and Transportation Companies, Financial
Keuangan Perusahaan Sektor Jasa, Badan Pengawas Assessment Bureau for Service Sector Companies,
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (2008 – 2012) Capital Market Supervisory Agency and Financial
• OJK, Direktur Penilaian Keuangan Perusahaan Institutions (2008-2012).
Sektor Jasa, Dept. Pengawasan Pasar Modal 2B • OJK, Director of Financial Assessment of
(2016 – 2017) Service Sector Companies, Dept. Capital Market
• Komisaris Independen PT Jaya Sukses Makmur Supervision 2B (2016 - 2017)
Sentosa Tbk (2018-sekarang) • Independent Commissioner of PT Jaya Sukses
Riwayat Jabatan
• Komisaris Independen, PT Surya Fajar Sekuritas Makmur Sentosa Tbk (2018-present)
Work Experience
(2018-sekarang) • Independent Commissioner, PT Surya Fajar
• Komite Audit, PT Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk Sekuritas (2018-present)
(2018-sekarang) • Audit Committee, PT Garuda Food Putra Putri Jaya
• Komisaris PT Kelola Mina Laut Tbk (2018-2019) Tbk (2018-present)
• Komisaris Independen, PT Surya Fajar Sekuritas • Commissioner, PT Kelola Mina Laut Tbk (2018-2019)
(2018-sekarang) • Independent Commissioner, PT Surya Fajar
• Komisaris Independen, PT Wilton Makmur Indonesia Sekuritas (2018-present)
(PT Renuka Coalindo Tbk) (2018-sekarang) • Independent Commissioner, PT Wilton Makmur
Indonesia (PT Renuka Coalindo Tbk) (2018-present)
• Komisaris Independen PT Jaya Sukses Makmur • Independent Commissioner of PT Jaya Sukses
Sentosa Tbk (2018-sekarang) Makmur Sentosa Tbk (2018-present)
• Komisaris Independen, PT Surya Fajar Sekuritas • Independent Commissioner, PT Surya Fajar
(2018-sekarang) Sekuritas (2018-present)
• Komite Audit, PT Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk • Audit Committee, PT Garuda Food Putra Putri Jaya
Rangkap Jabatan
(2018-sekarang) Tbk (2018-present)
Concurrent Position
• Komisaris PT Kelola Mina Laut Tbk (2018-2019) • Commissioner, PT Kelola Mina Laut Tbk (2018-2019)
• Komisaris Independen, PT Wilton Makmur Indonesia • Independent Commissioner, PT Wilton Makmur
(PT Renuka Coalindo Tbk) (2018-sekarang) Indonesia (PT Renuka Coalindo Tbk) (2018-present)
• Komisaris Independen PT Cahayaputra Asa Keramik • Independent Commissioner of PT Cahayaputra Asa
Tbk (2023 - sekarang) Keramik Tbk (2023 - present)
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated
Penunjukan Edaran No. 12 tanggal 14 September 2022 yang dibuat September 14, 2022 made before Rudy Siswanto, S.H.,
Legal Basis of di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Notary in North Jakarta.
Appointment Utara.
Periode Menjabat & Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Masa Jabatan
Term of Office & Term
of Office
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik kepada anggota Has no affiliation with other members of the Board
Hubungan Afiliasi
Dewan Komisaris lainnya, Direksi, maupun dengan of Commissioners, Board of Directors, or major
Affiliation
pemegang saham utama. shareholders.
Kepemilikan Saham Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Compan
Perseroan
Company's Share
Ownership
62 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 63
Profil Direksi
Profile of The Board Of Directors
Kewarganegaraan/Citizenship
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizen
Sukismo Usia 70 Tahun
70 years old
Direktur Utama
President Director
Berdomisili/Domicile
DKI Jakarta
DKI Jakarta
• Master of Business Administration (Finance Module) • Master of Business Administration (Finance Module)
Riwayat Pendidikan
dari Universitas Prasetya Mulya (1986) from Prasetya Mulya University (1986)
Educational
Background
• Master of Business Administration (Marketing • Master of Business Administration (Marketing
Module) dari Universitas Prasetya Mulya (1990) Module) from Prasetya Mulya University (1990)
• Direktur Operasional, PT NVPD Soedarpo • Operational Director, PT NVPD Soedarpo
Corporation Tbk (1996-2003) Corporation Tbk (1996-2003)
• Direktur Utama, PT Millennium Pharmacon • President Director, PT Millennium Pharmacon
Riwayat Jabatan
International Tbk (2003-2008) International Tbk (2003-2008)
Work Experience
• Direktur Operasional, PT Penta Valent (2009-2016) • Operational Director, PT Penta Valent (2009-2016)
• Wakil Direktur Utama, PT Penta Valent (2016-2017) • Vice President Director, PT Penta Valent (2016-2017)
• Direktur Utama PT Penta Valent (2018-sekarang) • President Director PT Penta Valent (2018-present)
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan Does not have concurrent positions
Concurrent Position
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated
Penunjukan Edaran No. 12 tanggal 14 September 2022 yang dibuat September 14, 2022 made before Rudy Siswanto, S.H.,
Legal Basis of di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Notary in North Jakarta.
Appointment Utara.
Periode Menjabat & Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Masa Jabatan
Term of Office & Term
of Office
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik kepada anggota Has no affiliation with other members of the Board
Hubungan Afiliasi
Dewan Komisaris lainnya, Direksi, maupun dengan of Commissioners, Board of Directors, or major
Affiliation
pemegang saham utama. shareholders.
Kepemilikan Saham Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Compan
Perseroan
Company's Share
Ownership
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 63
Page 64
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Kewarganegaraan/Citizenship
Franxiscus Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizen
Afat Adinata
Nusalim
Usia 54 Tahun
54 years old
Direktur Berdomisili/Domicile
Director DKI Jakarta
DKI Jakarta
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Widya Mandala, • Bachelor of Economics from Widya Mandala
Riwayat Pendidikan
Surabaya (1992) University, Surabaya (1992)
Educational
Background
• Pasca Sarjana Ekonomi dari STIE Nusantara, Jakarta • Postgraduate degree in Economics from STIE
(1997) Nusantara, Jakarta (1997)
• Direktur Utama PT Sinar Niaga Sejahtera (1998- • President Director of PT Sinar Niaga Sejahtera
2015) (1998-2015)
• Komisaris PT Mitra Perintis Merdeka (2017-2019) • Commissioner of PT Mitra Perintis Merdeka (2017-
Riwayat Jabatan • Direktur Utama PT Mega Perintis Tbk (2005-2022) 2019)
Work Experience • Komisaris Utama PT Mega Perintis Tbk • President Director of PT Mega Perintis Tbk (2005-
(2022-sekarang) 2022)
• President Commissioner of PT Mega Perintis Tbk
(2022-present)
Rangkap Jabatan Komisaris Utama PT Mega Perintis Tbk (2022-2027) President Commissioner of PT Mega Perintis Tbk (2022-
Concurrent Position 2027)
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated
Penunjukan Edaran No. 12 tanggal 14 September 2022 yang dibuat September 14, 2022 made before Rudy Siswanto, S.H.,
Legal Basis of di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Notary in North Jakarta.
Appointment Utara.
Periode Menjabat & Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Masa Jabatan
Term of Office & Term
of Office
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik kepada anggota Has no affiliation with other members of the Board
Hubungan Afiliasi
Dewan Komisaris lainnya, Direksi, maupun dengan of Commissioners, Board of Directors, or major
Affiliation
pemegang saham utama. shareholders.
Kepemilikan Saham Memiliki saham Perseroan sebanyak 28.250.000 lembar Owns 28,250,000 the Company’s shares or 1.60%.
Perseroan saham atau 1,60%.
Company's Share
Ownership
64 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 65
Kewarganegaraan/Citizenship
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizen
Melisa Patricia Usia 40 Tahun
40 years old
Direktur
Director
Berdomisili/Domicile
Surabaya
Surabaya
Riwayat Pendidikan Sarjana Sains dan Perdagangan dari Perth University, Bachelor of Science and Commerce from Perth
Educational Australia Barat (2005). University, Western Australia (2005).
Background
• Direktur PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni, Sidoarjo • Director of PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni,
(2012-sekarang) Sidoarjo (2012-present)
Riwayat Jabatan • Wakil Presiden Direktur PT Sariguna Primatirta Tbk, • Vice President Director of PT Sariguna Primatirta
Work Experience Sidoarjo (2017-sekarang) Tbk, Sidoarjo (2017-present)
• Direktur Utama PT Sentralsari Primasentosa, • President Director of PT Sentralsari Primasentosa,
Sidoarjo (2021-sekarang) Sidoarjo (2021-present)
• Direktur PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni, Sidoarjo • Director of PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni,
(2012-sekarang) Sidoarjo (2012-present)
Rangkap Jabatan • Wakil Presiden Direktur PT Sariguna Primatirta Tbk, • Vice President Director of PT Sariguna Primatirta
Concurrent Position Sidoarjo (2017-sekarang) Tbk, Sidoarjo (2017-present)
• Direktur Utama PT Sentralsari Primasentosa, • President Director of PT Sentralsari Primasentosa,
Sidoarjo (2021-sekarang) Sidoarjo (2021-present)
Dasar Hukum Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated
Penunjukan Edaran No. 12 tanggal 14 September 2022 yang dibuat September 14, 2022 made before Rudy Siswanto, S.H.,
Legal Basis of di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Notary in North Jakarta.
Appointment Utara.
Periode Menjabat & Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Masa Jabatan
Term of Office & Term
of Office
Memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, Has an affiliation with Board of Commissioners where
Hubungan Afiliasi
dimana Melisia Patricia merupakan anak dari Komisaris Melisia Patricia is the daughter of the Company’s
Affiliation
Utama Perusahaan, yaitu Hermanto Tanoko President Commissioner, Hermanto Tanoko.
Kepemilikan Saham Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Compan
Perseroan
Company's Share
Ownership
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 65
Page 66
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Profil Sumber Daya Manusia (C.3)
Human Resources Profile
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan mencatat memiliki As of the end of 2024, the Company recorded having
971 karyawan. Jumlah karyawan pada tahun ini mengalami 971 employees. The number of employees this year
peningkatan/penurunan sebanyak 17 orang atau 1.78% increased/decreased by 17 people or 1,78% compared to
dibandingkan tahun sebelumnya. Berikut adalah data the previous year. The following is the demographic data of
demografi karyawan Perusahaan berdasarkan unit bisnis, the Company's employees based on business units, gender,
jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, jenjang jabatan, age, education level, job level, and employment status.
dan status kepegawaian.
PERGERAKAN JUMLAH MOVEMENT OF NUMBER
KARYAWAN DALAM 3 (TIGA) OF EMPLOYEES IN THE
TAHUN TERAKHIR LAST 3 (THREE) YEARS
Jumlah Karyawan
Number of Employees
1.205
1.465
1474
2022 2023 2024
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Composition of Employees by Gender
NO. Status 2024 2023 2022
Karyawan Tetap
1. 971 954 987
Permanent Employees
Karyawan Tidak Tetap
2. 503 411 218
Non-Permanent Employees
Jumlah Karyawan
1474 1.465 1.205
Number of Employees
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Composition of Employees Based on Employment Status
NO. Status 2024 2023 2022
Karyawan Tetap
1. Permanent Employees 971 954 987
Karyawan Tidak Tetap
2. 503 411 218
Non-Permanent Employees
JUMLAH
1474 1474 1.205
TOTAL
66 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 67
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Composition of Employees by Position
Jabatan
NO. 2024 2023 2022
Position
1. General Manager 3 4 2
2. Manager 40 38 41
3. Supervisor 161 160 165
4. Senior Staff 6 4 5
5. Staf/Staff 617 600 622
6. Non-Staff/Non-Staff 144 148 152
JUMLAH
971 954 987
TOTAL
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Composition of Employees by Age
Usia
NO. 2024 2023 2022
Age
1. < 21 Tahun/years old 5 7 3
2. s/d 30 Tahun/years old 197 231 214
3. 31-45 Tahun/years old 488 476 504
4. 46-55 Tahun/years old 220 211 232
5. > 55 Tahun/years old 61 29 34
JUMLAH
971 954 987
TOTAL
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education Level
Pendidikan
NO. 2024 2023 2022
Education
1. S2 24 24 -
2. S1 259 242 260
3. Diploma 125 108 116
SMA Sederajat
4. 539 555 583
High School Equivalent
5. < SMA 24 25 28
JUMLAH
971 954 987
TOTAL
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 67
Page 68
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Informasi Pemegang Saham [C.3]
Information of Shareholders
Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2024
Composition of Shareholders as of December 31, 2024
PT Tancorp Mega Buana
80%
PT Penta Valent Tbk
20%
Masyarakat <5%/Public <5%
68 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 69
Kepemilikan Saham Perusahaan per 31 Desember 2024:
Company's Share Ownership as of December 31, 2024:
Persentase Kepemilikan Saham
Pemegang Saham Jumlah Saham(Lembar Saham)
Share OwnershipPercentage
Shareholder Total Shares(Shares)
(%)
PT Tancorp Mega Buana 80% (56,00%)
PT Maramakmur Selaras 0 (12,24%)
PT Multi Pidotama 0 (11,76%)
Masyarakat/Public (kurang dari 5%) 20% (20,00%)
Jumlah
100% 100%
Total
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Status Kepemilikan Lokal dan Asing
Composition of Shareholders Based on Local and Foreign Ownership Status
Jumlah Persentase Jumlah Modal
Jumlah Saham
Pemegang Persentase Kepemilikan Disetor
Pemegang Saham (lembar)
No. Saham Percentage Ownership Total Paid-Up
Shareholder Number of Shares
Number of (%) Percentage Capital
(sheet)
Shareholders (%) (Rp)
KEPEMILIKAN LOKAL
LOCAL OWNERSHIP
Individu
1. 2.531 98,94% 130.587.800 7,40% 7.062.500.000
Individual
Institusi (Perseroan
Terbatas)
2.
Institution (Limited 11 0,43% 1.629.705.600 92,30% 28.250.000.000
Liability Company)
Sub Total 2.542 99,37% 1.760.293.400 99,70% 35.312.500.000
KEPEMILIKAN ASING
FOREIGN OWNERSHIP
Individu
1. 12 0,47% 233.000 0,01% -
Individual
Institusi
2. 4 0,16% 5.098.600 0,29% -
Institution
Sub Total 16 0,63% 5.331.600 0,30% --
JUMLAH
2.558 100% 1.765.625.000 100% 35.312.500.000
TOTAL
Kepemilikan Saham Anggota Dewan Share Ownership of Members of
Komisaris dan Anggota Direksi the Board of Commissioners and
Members of the Board of Directors
Berikut adalah kepemilikan saham Dewan Komisaris dan The following are the share ownership of the Board of
Direksi beserta anggota keluarganya yang telah dilaporkan Commissioners and the Board of Directors and their family
kepada regulator sebagai upaya untuk menghindari aktivitas members that have been reported to the regulator in an
yang berpotensi menimbulkan benturan kepentingan. effort to avoid activities that have the potential to cause
a conflict of interest.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 69
Page 70
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Per 1 Januari 2024 Per 31 Desember 2024
As of January 1, 2024 As of 31 December 2024
Kepemilikan Tidak
Kepemilikan Langsung Kepemilikan Langsung Kepemilikan Tidak Langsung
Langsung
Nama dan Direct Ownership Direct Ownership Indirect Ownership
Indirect Ownership
Jabatan
Name and Job Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Title Persentase Persentase Persentase Persentase
Saham Saham Saham Saham
Kepemilikan Kepemilikan Kepemilikan Kepemilikan
(lembar) (lembar) (lembar) (lembar)
Ownership Ownership Ownership Ownership
Number Number Number Number
Percentage Percentage Percentage Percentage
of Shares of Shares of Shares of Shares
(%) (%) (%) (%)
(sheet) (sheet) (sheet) (sheet)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Hermanto
Tanoko 0 0 0 0 0 0 0 0
Komisaris Utama
Nobertus
Rahadjo
Muljono 0 0 0 0 0 0 0 0
Komisaris
Komisaris
Drs Mohammad
Raylan MM
0 0 0 0 0 0 0 0
Komisaris
Komisaris
Direksi
Board of Directors
Sukismo
Direktur Utama 0 0 0 0 0 0 0 0
Direktur Utama
Franxiscus
Afat Adinata
Nusalim 38,850,000 2.20 0 0 28,250,000 1.60 % 0 0
Direktur
Direktur
Melisa Patricia
Direktur 0 0 0 0 0 0 0 0
Direktur
Jumlah
0 0 0 0 0 0 0 0
Total
Nama Jabatan Kepemilikan Saham Persentase
Name Position Share Ownership Percentage
Komisaris Utama 0 lembar
Hermanto Tanoko 0,00%
President Commissioner 0 sheet
Komisaris 0 lembar
Nobertus Rahadjo Muljono 0,00%
Commissioner 0 sheet
Komisaris Independen 0 lembar
Drs Mohammad Raylan MM 0,00%
Independent Commissioner 0 sheet
Direktur Utama 0 lembar
Sukismo 0,00%
President Director 0 sheet
Franxiscus Afat Adinata Direktur 28,250,000 lembar
1,60%
Nusalim Director 28,250,000 sheets
Direktur 0 lembar
Melisa Patricia 0,00%
Director 0 sheet
Hingga akhir tahun 2024, seluruh anggota Dewan Until the end of 2024, all members of the Board of
Komisaris dan/atau anggota Direksi Perseroan tidak Commissioners and/or members of the Company's Board
memiliki kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten of Directors do not have indirect ownership of shares of
atau Perusahaan Publik. Kepemilikan saham langsung oleh Issuers or Public Companies. The direct ownership of shares by
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi telah members of the Board of Commissioners and/or members of
diungkapkan pada tabel di atas. the Board of Directors has been disclosed in the table above.
70 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 71
Informasi Pemegang Saham Utama
dan/atau Pengendali
Information of Major and/or Controlling Shareholders
Pemegang Saham Utama adalah pemegang saham yang The Main Shareholder is a shareholder who owns 20%
memiliki 20% atau lebih dari seluruh saham yang telah or more of all shares issued by the Company. Based on
diterbitkan oleh Perusahaan. Berdasarkan laporan dari the report from the Company's Securities Administration
Biro Administrasi Efek Perusahaan, yaitu PT Bima Registra, Bureau, namely PT Bima Registra, the Company's
pemegang saham Perusahaan yang memiliki 20% atau shareholder who owns 20% or more is PT Tancorp Mega
lebih adalah PT Tancorp Mega Buana dengan kepemilikan Buana with a share ownership of 80%.
saham sebesar 80%.
PT Tancorp Mega Buana adalah perusahaan yang bergerak PT Tancorp Mega Buana is a company engaged in
di bidang Aktivitas Jasa Keuangan, Bukan Asuransi dan Financial Service Activities, Non-Insurance and Pension
Dana Pensiun (Aktivitas Perusahaan Holding) dengan Funds (Holding Company Activities) with the following
susunan pemegang saham sebagai berikut: shareholder composition:
1. PT Tancorp Global Abadi (99,99%) 1. PT Tancorp Global Abadi (99.99%)
2. PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni (0,01%) 2. PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni (0.01%)
Dengan demikian, PT Tancorp Mega Buana adalah Thus, PT Tancorp Mega Buana is the ultimate beneficiary
penerima manfaat akhir dari Perusahaan. of the Company.
Informasi Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
Information on Subsidiary and/or Associated Entity
Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan memiliki 1 (satu) As of December 31, 2024, the Company has 1 (one) Directly
Entitas Anak dengan Kepemilikan Langsung, yaitu: Owned Subsidiary, namely:
Tahun Jumlah Aset (Rp-
Bidang Tahun Beroperasi Kepemilikan (%) Juta) Status
Nama Usaha Domisili Berdiri Komersial Ownership (%) Total-Assests (IDR- Operasi
Name Line of Domicile Year of Year of Million) Operation
Business Establishment Commercial Status
Operation 2024 2023 2024 2023
Entitas Anak Kepemilikan Langsung
Direct Subsidiaries
PT Mega
Perdagangan Beroperasi
Depo Jakarta 2023 2023 99,95% 99,95% 2.528 2.528
Trading Operating
Gemilang
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 71
Page 72
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Profil Entitas Anak dan Asosiasi
Profile of Subsidiary Entities and Associated
PT Mega Depo Gemilang (“MDG”) PT Mega Depo Gemilang (“MDG”)
Alamat: Address:
Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara, Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara,
Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520 Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520
T: 021-5673891 T: 021-5673891
F: 021-5668005 F: 021-5668005
Pemegang Saham: Shareholders:
PT Penta Valent Tbk : 99,95% PT Penta Valent Tbk : 99.95%
Franxiscus Afat Adinata Nusalim : 0,05% Franxiscus Afat Adinata Nusalim : 0.05%
Berdiri pada tanggal 20 Februari 2023, berdasarkan akta Established on February 20, 2023, based on a notarial
notaris Ferry Sabela S.H., M.KN. yang telah disahkan oleh deed by Ferry Sabela S.H., M.KN. which has been ratified
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia by the Minister of Law and Human Rights of the Republic
dengan surat Keputusan No.AHU-0015642.AH.01.01 of Indonesia in its Decision Letter No.AHU-0015642.
tanggal 27 Februari 2023. MDG mulai beroperasi secara AH.01.01 dated February 27, 2023. MDG commencement
komersial tahun 2023 di Jakarta dan menjalankan kegiatan of commercial operations since 2023 in Jakarta and
usaha perdagangan. Pada tahun 2023, Entitas Anak ini engaged in trading. In 2023, MDG managed total assets
mengelola aset sebesar Rp2.528 juta. of Rp2,528 million.
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
PT Penta Valent mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia PT Penta Valent listed its shares on the Indonesia Stock
pada 24 Januari 2023 seiring pesatnya ekspansi bisnis Exchange on January 24, 2023 in line with the Company's
Perusahaan. Pencatatan saham ini dilakukan setelah rapid business expansio. This share listing was conducted
Perusahaan menyelesaikan penawaran umum perdana after the Company completed an initial public offering of
saham sebesar 20,00% dari modal ditempatkan, dengan shares amounting to 20.00% of the issued capital, with a
nilai nominal Rp20 per saham dan harga penawaran nominal value of Rp20 per share and an offering price of
Rp149. Dari penawaran umum perdana saham ini, Rp149. From this initial public offering of shares, Penta
Penta Valent berhasil memperoleh dana segar sebesar Valent successfully raised fresh funds of Rp52,615,625,000.
Rp52.615.625.000.
Seluruh dana yang diperoleh dari hasil Penawaran All funds obtained from the Initial Public Offering of Shares,
Umum Perdana Saham, setelah dikurangi biaya emisi after deducting securities issuance costs, will be used for
efek, akan digunakan untuk modal kerja dalam rangka working capital to support the Company's operational
mendukung kegiatan operasional dan pengembangan activities and business development.
bisnis Perusahaan.
72 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 73
Kronologi Obligasi dan Efek Lainnya
Chronology of Bond Listing and Other Securities
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan tidak menerbitkan As of the end of 2024, the Company did not issue Securities
Efek dalam bentuk apa pun selain yang telah diuraikan pada in any form other than those described in the Chronology
Kronologi Penerbitan dan Pencatatan Saham di atas. Oleh of Share Issuance and Listing above. Therefore, there is
karena itu, tidak terdapat informasi mengenai nama efek no information regarding the name of other securities, the
lain, tahun penerbitan efek lain, tingkat bunga/imbal hasil year of issuance of other securities, the interest rate/yield
efek lain, tanggal jatuh tempo efek lain, nilai penawaran of other securities, the maturity date of other securities,
efek lain, nama bursa tempat efek lain dicatatkan, dan the offering value of other securities, the name of the
peringkat efek. stock exchange where other securities are listed, and the
securities rating.
Informasi Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm Information
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada Based on the Annual GMS held on June 10, 2024, the
10 Juni 2024, Perusahaan menunjuk KAP Teramihardja, Company appointed KAP Teramihardja, Pradhono &
Pradhono & Chandra dengan Akuntan Publik Drs. Nursal, Chandra with Public Accountant Drs. Nursal, Al., CA.,
Al., CA., CPA sebagai KAP yang mengaudit Laporan CPA as the KAP to audit the Company's Consolidated
Keuangan Konsolidasian Perusahaan untuk tahun buku Financial Statements for the 2024 fiscal year. The scope
2024. Lingkup jasa yang diberikan adalah audit Laporan of services provided is the audit of the Company's
Keuangan Konsolidasian Perusahaan untuk tahun buku Consolidated Financial Statements for the 2024 fiscal year.
2024. Sesuai dengan lingkup jasa tersebut, tidak ada jasa In accordance with the scope of services, no other services
lain yang diberikan oleh KAP selain audit laporan keuangan were provided by the KAP other than the annual financial
tahunan. Berikut adalah KAP yang melakukan audit atas statement audit. The following is the KAP that audited
Laporan Keuangan Konsolidasian Perusahaan dalam 3 the Company's Consolidated Financial Statements in the
(tiga) tahun terakhir. last 3 (three) years.
Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik
Public Accounting Firm Public Aacountant
Biaya
Tahun Buku Nama Kantor Opini
No. Izin Fee
Financial Year Akuntan Publik Auditor No. Izin Opinion
License (Rp/IDR)
Name of Public Auditor License Number
Number
Accounting Firm
Wajar dalam
Teramihardja, STTD.KAP- semua hal yang
Drs. Nursal, Ak., STTD.AP-329/
2024 Pradhono & 102/ material 253,000,000.00
CA., CPA PM.22/2018
Chandra PM.22/2018 Fair, in all material
respects
Wajar dalam
Teramihardja, STTD.KAP- semua hal yang
Drs. Nursal, Ak., STTD.AP-329/
2023 Pradhono & 102/ material 230,000,000.00
CA., CPA PM.22/2018
Chandra PM.22/2018 Fair, in all material
respects
Wajar dalam
Teramihardja, STTD.KAP- semua hal yang
Drs. Nursal, Ak., STTD.AP-329/
2022 Pradhono & 102/ material 210,000,000.00
CA., CPA PM.22/2018
Chandra PM.22/2018 Fair, in all material
respects
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 73
Page 74
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions/Professions
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik
Public Accounting and Public Accounting Firm
Nama Perusahaan | Company Name
Teramihardja, Pradhono & Chandra
Alamat | Address
AXA TOWER 27th Floor Suite 03
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Kuningan, Setiabudi Jakarta 12940 – INDONESIA
Tel :(62-21) 30056267, 30056268 | Fax : (62-21) 30056269
Jasa yang Diberikan | Services Provided
Melaksanakan audit berdasarkan standar auditing yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), merencanakan
dan melaksanakan audit
Carry out audits based on auditing standards set by the Indonesian Institute of Certified Public Accountants (IAPI), planning and
executing the audits.
Periode Penugasan | Assignment Period Biaya | Cost
2024 Rp253.000.000
Biro Administrasi Efek
Securities Administration Bureau
Nama Perusahaan | Company Name
PT Bima Registra
Alamat | Address
Satrio Tower, 9th Floor,
Jl. Prof. DR. Satrio, RT 7/RW 2, Kuningan, East Kuningan, South Jakarta City, Jakarta 12950
Telephone : +62 21- 2598 4818
Jasa yang Diberikan | Services Provided
Penerimaan pemesanan saham berupa Daftar Pemesanan Pembelian Saham (DPPS) dan Formulir Pemesanan dan Pembelian
Saham (FPPS) yang telah dilengkapi dengan dokumen sebagaimana disyaratkan dalam pemesanan pembelian saham serta
melakukan administrasi pemesanan dan pembelian saham sesuai dengan aplikasi yang tersedia pada Biro Administrasi Efek
Receiving share subscriptions in the form of Share Subscription List (DPPS) and Share Subscription Form (FPPS) which have been
completed with documents as required in the share subscription and administering share subscriptions in accordance with the
application available at the Securities Administration Bureau.
Periode Penugasan | Assignment Period Biaya | Cost
2024 Rp38.150.000
Notaris
Notary
Nama Perusahaan | Company Name
Rudy Siswanto, S.H
Alamat | Address
Jl. Parang Tritis I No.mor 18, RT.4/RW.11, Ancol, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14430
Jasa yang Diberikan | Services Provided
Menyiapkan dan membuatkan akta-akta terkait dengan Penawaran Umum, antara lain perubahan seluruh Anggaran Dasar
Perseroan, Perjanjian Penjaminan Emisi dan Perjanjian Pengelolaan Administrasi Efek.
Preparing and drafting deeds related to the Public Offering, including amendments to the Company’s Articles of Association,
Underwriting Agreement and Securities Administration Management Agreement.
Periode Penugasan | Assignment Period Biaya | Cost
2024 Rp15.000.000
74 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 75
Akses Informasi Website dan Data Perseroan
Access to Website Information and Company Data
Peraturan OJK Nomor 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015 on the Website of
Emiten atau Perusahaan Publik mendorong transparansi Issuers or Public Companies encourages transparency of
informasi pada situs web emiten atau perusahaan publik di information on the websites of issuers or public companies
Indonesia. PT Penta Valent Tbk memiliki situs web resmi. in Indonesia. PT Penta Valent Tbk has an official website.
Fitur ini sebagai salah satu cara Perseroan untuk memenuhi This feature is one of the Company's ways to fulfill the
prinsip transparansi dan keterbukaan informasi bagi publik, principles of transparency and information disclosure for the
dengan alamat situs www.pentavalent.co.id. public, with the website address www.pentavalent.co.id.
Situs web ini merupakan portal resmi Perseroan yang This website is the Company's official portal that can be
dapat diakses secara terbuka, kapan saja, dan di mana saja, accessed openly, anytime, and anywhere, easily and simply,
dengan mudah dan sederhana, dengan tujuan memberikan with the aim of providing comprehensive, accurate and
informasi yang komprehensif, akurat dan aktual tentang actual information about the Company to a wide audience.
Perseroan kepada khalayak luas.
1. Home 1. Home
Rubrikasi ini menampilkan beragam informasi This rubric displays various Company information.
Perusahaan.
2. About Us 2. About Us
Rubrikasi ini menampilkan informasi mengenai Sejarah This section displays information about the Company's
Ringkas Perusahaan, Struktur Organisasi, serta Visi Brief History, Organizational Structure, and Vision and
dan Misi. Mission.
3. Our Company 3. Our Company
Rubrikasi ini menampilkan informasi mengenai bisnis These rubric displays information about the Company's
Perusahaan, distribusi rantai pasok, target pasar, business, supply chain distribution, target market,
jaringan distribusi, dan mitra prinsipal. distribution network, and principal partners.
4. Hubungan Investor 4. Investor Relations
Rubrikasi ini menampilkan informasi mengenai Laporan This section displays information about the Company's
Keuangan, Laporan Tahunan Perusahaan, dan RUPS. Financial Statements, Annual Report, and GMS.
5. Contact Us 5. Contact Us
Rubrikasi ini menampilkan informasi kontak Perusahaan This section displays the Company's complete contact
secara lengkap. information.
Situs web Perusahaan menjadi portal digital resmi korporasi The Company's website is the official digital portal of the
yang dapat diakses secara terbuka, dengan tujuan corporation that can be accessed openly, with the aim of
memberikan informasi komprehensif tentang Perusahaan providing comprehensive information about the Company
kepada publik. to the public.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 75
Page 76
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
04
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
76 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 77
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 77
Page 78
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Tinjauan Ekonomi Makro dan Indonesia
Overview on Macro and Indonesia Economy
Bank Dunia menyatakan bahwa ekonomi global tumbuh The World Bank stated that global economic growth remains
secara stabil di tengah konflik bersenjata, kebijakan dagang steady amid ongoing wars, protectionist trade policies, and
yang protektif, serta tingginya suku bunga. Meski demikian, high interest rates. However, it also emphasized that such
Bank Dunia menilai bahwa hal ini masih belum memadai growth is still insufficient to alleviate the burden faced by
untuk mengurangi penderitaan masyarakat termiskin the world’s poorest populations. The global economy is
di dunia. Mereka memperkirakan ekonomi global akan projected to expand by 2.7% in both 2025 and 2026—a
bertumbuh sebesar 2,7% pada tahun 2025 dan 2026. Angka figure that indicates steady yet subdued growth, consistent
ini mencerminkan pertumbuhan yang cukup konsisten with the performance of 2023 and 2024. This growth rate
dengan tahun 2023 dan 2024, meskipun tergolong lesu. falls 0.4 percentage points below the 2010–2019 average.
Kinerja tersebut berada 0,4 poin persentase di bawah rata- The decline reflects the lingering impacts of "major shocks
rata periode 2010 hingga 2019. Penurunan ini menunjukkan in recent years," including the COVID-19 pandemic and
dampak yang masih tersisa akibat "guncangan besar dalam Russia’s invasion of Ukraine. These challenges underscore
beberapa tahun terakhir," seperti pandemi Covid-19 the continued uncertainty facing the global economy as
dan invasi Rusia ke Ukraina. Ini menegaskan bahwa 2024 draws to a close. Global economic growth is expected
ketidakpastian masih membayangi kondisi ekonomi global to plateau at 3.2% throughout 2024 and 2025.
pada akhir tahun 2024. Pertumbuhan ekonomi global
diproyeksikan stagnan pada angka 3,2% untuk tahun 2024
dan 2025.
Sementara itu, Laporan Prospek Ekonomi Global terkini Meanwhile, the World Bank’s latest Global Economic
dari Bank Dunia, yang diterbitkan setiap Januari dan Juni, Prospects report—released in January and June—delivers
menyampaikan beberapa kabar positif. Inflasi global, yang some positive updates. Global inflation, which exceeded
sempat menyentuh angka lebih dari delapan persen dua eight percent two years ago, is forecasted to ease to an
tahun lalu, diperkirakan akan melambat menjadi rata-rata average of 2.7% in 2025 and 2026, aligning closely with
2,7% pada tahun 2025 dan 2026, mendekati target banyak many central banks' targets. The World Bank also raised its
bank sentral. Bank Dunia juga menaikkan proyeksi ekonomi forecast for the United States, the world’s largest economy.
Amerika Serikat (AS), yang merupakan ekonomi terbesar It now estimates that the U.S. gross domestic product
di dunia. Kini, Bank Dunia memprediksi produk domestik (GDP)—the total output of goods and services—will grow
bruto (PDB) AS, yakni total nilai barang dan jasa yang by 2.3% in 2025. While this marks a decline from 2.8% in
dihasilkan, akan tumbuh 2,3% pada tahun 2025. Angka ini 2024, it is an improvement over the previously projected
turun dari 2,8% di tahun 2024, namun naik dari prediksi 1.8% for June 2025.
sebelumnya sebesar 1,8% yang dikeluarkan pada Juni 2025.
Grafik Estimasi Pertumbuhan Ekonomi Global Tahun 2024-2026
Global Economic Growth Estimates for 2024-2026
Ekonomi Global Negara Maju Negara Berkembang
Global Economy Advanced Economies Developing Economies
3,2
3,3
3,3
1,7
1,9
1,8
4,2
4,2
4,3
2024 2025 2026 2024 2025 2026 2024 2025 2026
(Persen I Percent) (Persen I Percent) (Persen I Percent)
Sumber: IMF.org/pubs (World Economic Outlook, Update Januari 2025) I Source: IMF.org/pubs (World Economic Outlook, Update January 2025)
78 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 79
Di tengah melambatnya ekonomi global pada tahun 2024, Amid the global economic slowdown in 2024, Indonesia's
ekonomi Indonesia tetap menunjukkan ketahanan serta economy continues to exhibit resilience, delivering strong
kinerja yang solid dan stabil. Meskipun sedikit menurun and stable performance. Although slightly lower than the
dibandingkan tahun 2023, perekonomian Indonesia 2023 figures, Indonesia's economy grew by 5.03% in 2024,
tumbuh sebesar 5,03% pada tahun 2024, lebih rendah dari compared to 5.05% growth (c-to-c) in the previous year.
pertumbuhan 5,05% (c-to-c) di tahun sebelumnya. Dari sisi From a production perspective, the highest growth was
produksi, pertumbuhan tertinggi dicapai oleh sektor Jasa recorded in the Other Services sector, at 9.80%. On the
Lainnya sebesar 9,80%. Sedangkan dari sisi pengeluaran, expenditure side, the strongest growth came from the Non-
Komponen Konsumsi Lembaga Nonprofit yang Melayani Profit Institutions Serving Households (NPISH) Consumption
Rumah Tangga (PK-LNPRT) mencatatkan pertumbuhan Expenditure Component, at 12.48%. Economic and
tertinggi sebesar 12,48%. Stabilitas ekonomi dan politik, political stability, bolstered by effective fiscal and monetary
didukung oleh kebijakan fiskal serta moneter yang tepat policies, has successfully boosted investor confidence and
sasaran, berhasil mendorong kepercayaan investor dan accelerated investment realization across multiple sectors.
memperkuat realisasi investasi di berbagai sektor.
Badan Pusat Statistik (BPS) melaporkan bahwa ekonomi Statistics Indonesia (BPS) reported that the Indonesian
Indonesia sepanjang 2024 tumbuh sebesar 5,03% secara economy grew by 5.03% year-on-year (yoy) in 2024.
tahunan (yoy). Meski stabil, angka ini lebih rendah daripada Although relatively stable, this figure falls short of the
target pemerintah sebesar 5,2% dan juga lebih rendah government's target of 5.2% and is slightly lower than the
dibandingkan pertumbuhan 2023 yang mencapai 5,05%. 5.05% growth recorded in 2023.
Struktur Produk Domestik Bruto: Industri Gross Domestic Product Structure:
Manufaktur Masih Mendominasi Manufacturing Sector Still Dominates
Dalam struktur Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia Based on business sectors, Indonesia’s Gross Domestic
berdasarkan lapangan usaha, sektor industri pengolahan Product (GDP) remains largely driven by the manufacturing
atau manufaktur tetap menjadi yang terbesar dengan industry, which contributed 18.98% to the overall economy.
kontribusi 18,98%. Sektor lainnya yang memiliki peran Other major sectors include:
besar dalam perekonomian adalah:
1. Perdagangan besar dan eceran, reparasi mobil dan 1. Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles
sepeda motor (13,07%), and motorcycles (13.07%),
2. Pertanian, kehutanan, dan perikanan (12,61%), 2. Agriculture, forestry, and fisheries (12.61%),
3. Konstruksi (10,09%), dan 3. Construction (10.09%), and
4. Pertambangan dan penggalian (9,15%). 4. Mining and quarrying (9.15%).
Kelima sektor ini secara total menyumbang 63,90% Combined, these five sectors contributed 63.90% to
terhadap perekonomian Indonesia. Indonesia’s GDP in 2024.
Pertumbuhan Lapangan Usaha: Jasa Business Sector Growth: Other Services
Lainnya Tumbuh Paling Tinggi Lead the Way
Jika melihat pertumbuhan ekonomi per sektor, lapangan When viewed from the growth perspective, the “Other
usaha jasa lainnya mencatat pertumbuhan tertinggi sebesar Services” sector recorded the highest growth at 9.8%.
9,8%. Sektor-sektor lain yang mengalami pertumbuhan Other sectors with significant growth include:
signifikan adalah:
1. Transportasi dan pergudangan (8,69%), 1. Transportation and warehousing (8.69%),
2. Penyediaan akomodasi dan makanan minuman (8,56%), 2. Accommodation and food and beverage service
activities (8.56%),
3. Industri manufaktur (4,43%), 3. Manufacturing industry (4.43%),
4. Perdagangan besar dan eceran, reparasi mobil dan 4. Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles
sepeda motor (4,86%), serta and motorcycles (4.86%), and
5. Pertanian, kehutanan, dan perikanan (0,67%). 5. Agriculture, forestry, and fisheries (0.67%).
Meskipun industri manufaktur memiliki kontribusi terbesar Despite its dominant share of GDP, the manufacturing
dalam PDB, pertumbuhannya masih di bawah 5%. Hal ini sector grew by less than 5%, highlighting the need for
menunjukkan perlunya kebijakan yang lebih kuat untuk stronger policy support to further boost this sector.
mendorong sektor ini.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 79
Page 80
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Konsumsi Rumah Tangga, Motor Penggerak Household Consumption, the Main
Ekonomi Economic Driver
Ekonomi Indonesia sepanjang 2024 masih ditopang oleh Throughout 2024, household consumption continued to be
konsumsi rumah tangga, yang berkontribusi 54,04% the backbone of the Indonesian economy, accounting for
terhadap total PDB. Konsumsi rumah tangga tumbuh 54.04% of total GDP. It grew by 4.94%, driven by increased
sebesar 4,94%, didorong oleh peningkatan mobilitas public mobility which spurred spending on transportation,
masyarakat yang mendorong belanja transportasi, communication, restaurants, and hotels.
komunikasi, restoran, dan hotel.
Komponen pengeluaran lain yang berperan dalam Other key expenditure components contributing to
pertumbuhan ekonomi, di antaranya adalah sebagai economic growth include:
berikut.
1. Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) sebesar 1. Gross Fixed Capital Formation (GFCF), accounting for
29,15% dari total PDB, tumbuh 4,61%. 29.15% of total GDP, which grew by 4.61%.
2. Konsumsi Pemerintah – memberikan kontribusi 2. Government consumption, contributing 0.48% to
pertumbuhan 0,48%. economic growth.
Berdasarkan sumber pertumbuhan, konsumsi rumah From a growth contribution perspective, household
tangga menjadi pendorong utama dengan kontribusi 2,6% consumption remained the main driver, contributing 2.6%
terhadap pertumbuhan ekonomi 2024. to Indonesia’s overall economic growth in 2024.
Kuartal IV 2024: Tumbuh 5,02%, Tapi Lebih Q4 2024: Grows by 5.02%, Slightly Lower
Rendah daripada 2023 Than 2023
Pada kuartal IV tahun 2024, ekonomi Indonesia tumbuh In the fourth quarter of 2024, the Indonesian economy
5,02% dibanding kuartal IV 2023, dan 0,53% dibanding expanded by 5.02% compared to Q4 of 2023, and by
kuartal III 2024. 0.53% compared to Q3 of 2024.
80 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 81
Tinjauan Industri Retail
Retail Industry Review
Bank Indonesia (BI) melaporkan kinerja Indeks Penjualan Bank Indonesia (BI) reported that the Real Sales Index
Riil/IPR mampu bangkit pada Desember 2024 dengan (RSI) rebounded in December 2024, growing by 1.8%
tumbuh sebesar 1,8% secara tahunan, usai melambat year-on-year, following a slowdown from September to
sepanjang September hingga November 2024. IPR tercatat November 2024. The RSI reached 222 points, an increase
sebesar 222 poin atau naik dari November yang sebesar from 209.7 points recorded in November. The growth in
209,7 poin. Pertumbuhan pada Desember 2024 terutama December 2024 was primarily driven by the Spare Parts and
didorong Kelompok Suku Cadang dan Aksesori serta Accessories group, along with the Cultural and Recreational
Barang Budaya dan Rekreasi. Masing-masing kelompok Goods group. Both categories recorded year-on-year
tersebut tumbuh 13% secara tahunan atau year on year growth rates of 13% and 0.9%, respectively.
(YoY) dan 0,9% pada Desember 2024.
Secara bulanan, kinerja penjualan eceran pada Desember On a monthly basis, retail sales performance in December
2024 tumbuh sebesar 5,9% month to month (MtM), 2024 grew by 5.9% month-to-month (MtM), a notable
lebih baik dibandingkan dengan bulan sebelumnya yang improvement compared to the previous month’s contraction
mengalami kontraksi 0,4%. Sementara secara kelompok, of 0.4%. Across all product groups, positive growth was
seluruh kelompok komoditas tercatat tumbuh positif observed, with the highest MtM increase recorded in
dengan pertumbuhan tertinggi pada Kelompok Peralatan the Information and Communication Equipment group,
Informasi dan Komunikasi sebesar 20,3% MtM dari which grew by 20.3%, up from 4.2% in the previous period.
periode sebelumnya sebesar 4,2%. Selain itu, kelompok Additionally, the Spare Parts and Accessories group rose
Suku Cadang dan Aksesori terpantau tumbuh 8,9% MtM by 8.9% MtM after contracting by 0.8% in November 2024,
usai sebelumnya kontraksi sebesar 0,8% pada November while the Cultural and Recreational Goods group expanded
2024. Sementara kelompok Barang Budaya dan Rekreasi by 8% MtM following a 3.6% contraction in the previous
tumbuh hingga 8% MtM usai kontraksi 3,6% pada bulan month.
sebelumnya.
Berdasarkan informasi dari kurang lebih 700 responden According to data collected from approximately 700 retail
pengecer di 10 kota terpilih, kenaikan tersebut sejalan respondents across 10 selected cities, the growth aligned
dengan peningkatan permintaan masyarakat dalam with increased consumer demand in celebration of the
rangka perayaan Hari besar Keagamaan Nasional (HBKN) National Religious Holidays (HBKN) of Christmas and New
Natal dan Tahun Baru (Nataru). “Peningkatan tersebut Year (Nataru). “The growth was driven by rising consumer
didorong oleh permintaan masyarakat yang meningkat demand in line with the Nataru HBKN celebrations,” added
seiring dengan perayaan HBKN Nataru,” lanjut Denny. Denny. Furthermore, the Food, Beverages, and Tobacco
Di sisi lain, kelompok indeks Makanan, Minuman, dan index recovered to 305.9 points after falling below the
Tembakau turut bangkit ke level 305,9 poin usai anjlok ke 300-point threshold since September. Meanwhile, the RSI
bawah level 300 poin sejak September. Sementara itu, IPR for January 2025 is expected to grow at a slower pace of
untuk Januari 2025 diperkirakan akan tumbuh melambat, 0.4% YoY, due to the normalization of consumer demand
yakni sebesar 0,4% YoY, akibat normalisasi permintaan following the Nataru HBKN festivities.
masyarakat pascaperayaan HBKN Nataru.
Dari sisi harga, tekanan inflasi 3 dan 6 bulan yang akan From a pricing standpoint, inflationary pressures over
datang, yaitu pada Maret dan Juni 2025 diperkirakan the next three and six months March and June 2025 are
meningkat. Hal ini tercermin dari Indeks Ekspektasi Harga projected to increase. This outlook is reflected in the
Umum (IEH) Maret dan Juni 2025 yang masing-masing General Price Expectation Index (IEH) for March and June
tercatat sebesar 179,0 dan 152,3, lebih tinggi dibandingkan 2025, recorded at 179.0 and 152.3, respectively higher
dengan periode sebelumnya yang tercatat sebesar 160,2 than the previous period’s figures of 160.2 and 151.1. The
dan 151,1. Peningkatan IEH Maret 2025 didorong oleh rise in the March 2025 IEH is attributed to price increases
kenaikan harga pada bulan Ramadhan dan HBKN Idul Fitri, during Ramadan and the Idulfitri HBKN, while the June
sementara IEH Juni 2025 didorong oleh HBKN Iduladha 2025 IEH is driven by the Idul Adha HBKN and the start
dan tahun ajaran baru. of the new academic year.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 81
Page 82
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Strategi Perseroan
Company Strategy
Kondisi ekonomi domestik yang membaik di tahun The improving domestic economy in 2024 provides a
2024 memberikan peluang bagi Perseroan untuk terus favorable environment for the Company to continuously
meningkatkan performanya. Berikut adalah strategi bisnis enhance its performance. The following are the business
yang dijalankan Perseroan dalam mengoptimalkan kinerja strategies implemented by the Company to optimize its
selama ini dan di masa mendatang: performance to date and in the years ahead:
1. Ekspansi Jaringan Distribusi 1. Distribution Network Expansion
Perseroan secara berkelanjutan berupaya memperkuat The Company continuously strives to strengthen its
jaringan distribusinya dengan memperluas jangkauan distribution network by expanding its distribution area
area distribusinya melalui penambahan cabang, kantor coverage through the addition of branches, sales offices
penjualan (Depo dan Sales Office), serta sub-distributor. (Depots and Sales Offices), and sub-distributors.
Perluasan jaringan distribusi ini bertujuan untuk This distribution network expansion aims to broaden
memperluas jangkauan distribusi di seluruh wilayah distribution reach throughout Indonesia.
Indonesia.
2. Implementasi Otomasi Proses Kerja Salesman 2. Implementation of Salesman Work Process
Automation
Perseroan terus berinisiatif memaksimalkan The Company continuously takes the initiative to
produktivitas tenaga penjual melalui Otomasi Proses maximize the productivity of its sales force through
Kerja Salesman yang kedepannya akan memanfaatkan Salesman Work Process Automation, which will
aplikasi terotomatisasi. Aplikasi ini akan menyajikan utilize automated applications in the future. This
data dan evaluasi pelanggan secara real-time, data application will present real-time customer data and
penjualan aktual versus target, informasi ketersediaan evaluations, actual sales data versus targets, stock
stok, pembayaran, dan promosi, sehingga memfasilitasi availability information, payments, and promotions,
tenaga penjual dan pelanggan dalam bertransaksi/ thereby facilitating sales personnel and customers in
memesan secara lebih efektif. transacting/ordering more effectively.
3. Pemenuhan Perizinan dan Standar Kualitas 3. Fulfillment of Permits and Quality Standards
Perseroan secara konsisten memastikan pemenuhan The Company consistently ensures the fulfillment
izin dan sertifikasi yang dipersyaratkan, meliputi of required permits and certifications, including the
Izin Pedagang Besar Farmasi, Sertifikasi CDOB, Izin Pharmaceutical Wholesaler License, CDOB Certification,
Pedagang Besar Alat Kesehatan, dan Sertifikasi Cara Medical Device Wholesaler License, and Good Medical
Distribusi Alat Kesehatan yang Baik (CDAKB) untuk Device Distribution Practice (CDAKB) Certification for
Kantor Pusat dan seluruh cabangnya. Pemenuhan the Head Office and all its branches. This fulfillment
ini akan menjamin kualitas produk yang dipasarkan will guarantee the quality of the products marketed
serta layanan yang diberikan Emiten, mengingat and the services provided by the Company, given
adanya standarisasi terukur yang wajib dipenuhi the measurable standardization that must be met to
untuk memperoleh izin dan sertifikasi maupun dalam obtain permits and certifications as well as in business
operasional bisnis. operations.
4. Membangun Relasi Baik dan Jangka Panjang dengan 4. Building Good and Long-Term Relationships with
Prinsipal & Pelanggan Principals & Customers
Manajemen Perseroan senantiasa berupaya The Company's Management consistently endeavors
membangun hubungan yang solid dengan prinsipal to build solid relationships with principals and
dan pelanggan, yang akan mendukung kelancaran dan customers, which will support the smooth operation
keberlanjutan bisnis. Mayoritas prinsipal dan pelanggan and sustainability of the business. The majority of the
Emiten merupakan mitra yang telah lama bekerja sama Company's principals and customers are partners who
dan secara berkelanjutan memperbarui kontrak atau have collaborated for a long time and continuously
kemitraannya. renew their contracts or partnerships.
5. Mengembangkan Kemitraan dengan Prinsipal Baru 5. Developing Partnerships with New Principals
Manajemen juga mengadopsi strategi untuk secara Management also adopts a strategy to actively seek
aktif mencari pemasok/prinsipal baru dan mempererat new suppliers/principals and strengthen existing
hubungan yang telah terjalin seiring waktu. relationships over time.
Dengan bertambahnya prinsipal, Perseroan secara With the addition of principals, the Company will
otomatis akan menambah variasi produk baru maupun automatically increase the variety of new products
lini produk yang dimiliki, yang diharapkan akan and product lines it possesses, which is expected to
berkontribusi pada peningkatan penjualan Emiten. contribute to the Company's increased sales.
82 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 83
Proses Bisnis Business Processes
Perseroan telah menetapkan, mengimplementasikan, The Company has established, implemented,
memelihara, dan secara konsisten menerapkan alur maintained, and consistently applies business processes
kerja bisnis sesuai dengan Prosedur Operasi Standar in accordance with the Company's internal Standard
internal Perusahaan. Alur kerja bisnis utama Perseroan Operating Procedures. The Company's main business
terdiri dari Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain processes consist of Supply Chain Management and
Management) dan Sistem Pemesanan Penjualan (Sales the Sales Ordering System. The interaction between
Ordering System). Interaksi antar Proses (alur kerja) these processes is visualized in the Business Process
tersebut divisualisasikan dalam diagram Proses atau diagram below:
Alur Kerja Bisnis berikut:
1. Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain Management) 1. Supply Chain Management
Manajemen Rantai Pasok adalah alur manajemen Supply Chain Management is the management flow in
dalam penyediaan pasokan produk, dimulai dari proses providing product supply, starting from the purchase
purchase order (PO) kepada prinsipal, pergudangan, order (PO) process to principals, warehousing, up to
hingga distribusi ke pelanggan. Alur tersebut mencakup: distribution to customers. This flow includes:
a. Proses pengadaan terpusat melalui kantor pusat a. A centralized procurement process through the
yang melakukan pemesanan produk ke prinsipal head office, which places product orders with
berdasarkan potensi penjualan dan rencana principals based on sales potential and branch
penjualan kantor cabang. office sales plans.
b. Untuk produk farmasi, prinsipal mengirimkan b. For pharmaceutical products, principals send orders
pesanan ke gudang pusat Perusahaan yang kemudian to the Company's central warehouse, which are then
diteruskan oleh kantor pusat ke cabang-cabang. forwarded by the head office to the branches. For
Untuk produk konsumen, prinsipal mengirimkan consumer goods, principals directly send orders to
langsung pesanan ke gudang cabang Perusahaan, the Company's branch warehouses for subsequent
untuk selanjutnya didistribusikan ke saluran penjualan distribution to sales channels such as supermarkets,
seperti supermarket, toko kosmetik, toko kelontong, cosmetic stores, convenience stores, or modern
atau modern channel outlet. channel outlets.
c. Setelah produk tiba di cabang-cabang Perusahaan, c. After the products arrive at the Company's
cabang-cabang tersebut akan mendistribusikannya branches, these branches will distribute them to
ke outlet sesuai pesanan (surat pesanan). outlets according to orders (sales orders).
d. Surat pesanan yang diterima oleh tenaga penjual d. Sales orders received by sales personnel are directly
langsung disampaikan ke kantor cabang Perusahaan submitted to the Company's branch office for
untuk diproses faktur dan pengirimannya ke invoice processing and shipment to customers
pelanggan sesuai standar layanan bagi setiap tipe according to service standards for each customer
pelanggan. type.
e. Pelanggan menerima produk dari perusahaan e. Customers receive products from the company
sesuai faktur atau surat pengiriman barang according to the invoice or delivery order (DO),
(DO), memeriksanya, dan menyetujuinya dengan inspect them, and approve by signing the invoice
menandatangani faktur atau surat pengiriman or delivery order (DO) and affixing a stamp. The
barang (DO) serta memberikan stempel. Perusahaan Company will process billing according to the credit
akan memproses penagihan sesuai perjanjian kredit agreement with the customer.
dengan pelanggan.
2. Sistem Pemesanan Penjualan (Sales Ordering System) 2. Sales Ordering System
Sistem Pemesanan Penjualan yang dimiliki Perseroan The Company's Sales Ordering System has integrated
telah mengintegrasikan tenaga penjual yang berinteraksi sales personnel who interact directly with customers,
langsung dengan pelanggan, kantor-kantor cabang the company's branch offices, and presents online data
perusahaan, dan menyajikan data daring secara real- in real-time, quickly, and reliably.
time, cepat, serta terpercaya.
Alurnya meliputi: The flow includes:
a. Tenaga penjual Perusahaan berinteraksi dengan a. The Company's sales personnel interact with
sales promoter prinsipal dan pelanggan untuk principal sales promoters and customers to obtain
memperoleh pesanan pembelian dalam bentuk purchase orders in the form of Sales Orders (SP).
Surat Pesanan (SP).
b. Tenaga penjual akan mengirimkan Surat Pesanan (SP) b. Sales personnel will send the Sales Orders (SP) to
ke cabang Perusahaan untuk diproses lebih lanjut. the Company's branch for further processing.
Kantor cabang akan melakukan verifikasi SP, The branch office will verify the SP, input the order,
menginput pesanan, dan mengirimkannya kepada and send it to the customer according to the Service
pelanggan sesuai Standar Tingkat Layanan (Service Level Agreement (SLA) for each customer type.
Level Agreement/SLA) untuk setiap tipe pelanggan.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 83
Page 84
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Perseroan berpusat di Jakarta dan di tahun 2024 The Company is headquartered in Jakarta and in 2024
mengoperasikan 34 cabang di berbagai wilayah Indonesia. operated 34 branches across various regions of Indonesia.
Didukung oleh lebih dari 400 tenaga pemasar, serta Supported by more than 400 marketing personnel, along
kemitraan dengan 28 prinsipal untuk segmen farmasi dan with partnerships with 28 principals for the pharmaceutical
30 prinsipal untuk segmen barang konsumsi, Perusahaan segment and 30 principals for the consumer goods
berhasil mendistribusikan lebih dari 5.000 jenis produk. segment, the Company successfully distributed over 5,000
product types.
Perseroan memiliki strategi pemasaran yang dapat The Company has marketing strategies that can enhance
meningkatkan penjualan Perseroan kedepannya the Company's future sales, including:
diantaranya:
1. Membuka cabang-cabang baru sehingga dapat 1. Opening new branches to increase coverage.
meningkatkan coverage.
2. Berusaha senantiasa Menambah prinsipal sehingga 2. Continuously striving to add principals, thereby
menambah alternatif produk kepada pelanggan dan increasing product alternatives for customers and
meningkatkan product line. expanding the product line.
3. Meningkatkan daya saing dari sisi kecepatan pelayanan 3. Enhancing competitiveness in terms of service speed
dan kualitas sehingga dapat memperluas market and quality to expand market coverage and increase
coverage dan memperbanyak customer. the number of customers.
4. Meningkatkan knowledge & skill dari team sales & 4. Improving the knowledge & skills of the sales &
marketing melalui pelatihan, implementasi sales tools, marketing team through training, implementation of
coaching & mentoring, sehingga dapat meningkatkan sales tools, coaching & mentoring, to enhance market
market knowledge dan meningkatkan kemampuan knowledge and improve their ability to compete in
mereka untuk bersaing di market. the market.
5. Menyediakan sistem sales tools yang mencakup 5. Providing a sales tool system that includes a customer
database pelanggan, rencana kunjungan harian, target database, daily visit plans, sales targets, sales reports,
penjualan, laporan penjualan, inventory management, inventory management, and better payment tracking
serta tracking pembayaran yang lebih baik dengan through digitalization, thereby increasing the
digitalisasi sehingga dapat meningkatkan efektifitas effectiveness of the sales force and providing better
tenaga penjualan serta memberikan layanan yang lebih & faster service to customers.
baik & lebih cepat kepada pelanggan.
Perseroan melakukan sistem penjualan dan distribusi, The Company conducts its sales and distribution system,
antara lain sebagai berikut: among others, as follows:
1. Salesman perseroan di semua kantor pemasaran 1. The company's sales personnel in all branch marketing
cabang secara rutin menawarkan produk ke pelanggan- offices routinely offer products to customers.
pelanggan.
2. Setelah transaksi lengkap dengan pelanggan disepakati 2. Once a complete transaction with a customer is agreed
dan pelanggan memberikan Surat Pesanan (PO) kepada upon and the customer submits a Purchase Order (PO)
perseroan, maka perseroan memprosesnya secara to the company, the company internally processes it
internal apakah sesuai dengan kesepakatan, setelah to ensure it aligns with the agreement, after which the
sesuai maka dijalankan proses selanjutnya. subsequent process is carried out.
3. Perseroan memproses internal faktur dan surat 3. The company internally processes invoices and delivery
pengiriman (DO) sesuai surat pesanan (SP) pelanggan orders (DO) according to the customer's sales order
untuk melakukan pengiriman barangnya. (SP) to arrange for the shipment of goods.
4. Proses ini dilakukan sama di semua kantor cabang 4. This process is consistently applied across all of the
perseroan. company's branch offices.
84 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 85
Pangsa Pasar Market Share
Perseroan merupakan distributor utama berbagai produk The Company stands as a key distributor of numerous
farmasi dan konsumen terkemuka dengan jangkauan pasar prominent pharmaceutical and consumer products,
yang ekstensif di Indonesia. possessing a widespread market share throughout
Indonesia.
Prospek Usaha Business Prospect
Jumlah penduduk Indonesia mencapai sekitar 282.477.584 Indonesia's population reached approximately 282,477,584
jiwa pada Semester 1-2024 (data Ditjen Dukcapil people in the First Semester of 2024 (data from the
Kemendagri), menduduki peringkat teratas di Asia Tenggara Directorate General of Population and Civil Registration,
dan keempat terbesar secara global, menghadirkan potensi Ministry of Home Affairs), ranking first in Southeast Asia
pasar farmasi yang signifikan. and fourth largest globally, presenting significant potential
for the pharmaceutical market.
Pasar farmasi Indonesia menunjukkan pertumbuhan yang The Indonesian pharmaceutical market demonstrated
positif dan dinamis pada tahun 2024. Beberapa data positive and dynamic growth in 2024. Several key data
penting yang mencerminkan perkembangan pasar ini. points reflect this market development. The Indonesian
Pasar farmasi Indonesia pada tahun 2024 diperkirakan pharmaceutical market in 2024 is estimated to have grown
tumbuh 5,6% secara tahunan, dari USD 1,199,86 miliar by 5.6% year-on-year, from USD 1,199.86 million in 2023
pada tahun 2023 menjadi USD 1,267,05 miliar pada tahun to USD 1,267.05 million in 2024. The Ministry of Industry
2024. Kementerian Perindustrian mencatat pertumbuhan recorded a 2.5% growth in the Indonesian pharmaceutical
pasar farmasi Indonesia sebesar 2,5% pada kuartal I 2024. market in the first quarter of 2024. Additionally, the export
Selain itu, nilai ekspor industri farmasi dan obat bahan alam value of the pharmaceutical and traditional medicine
mencapai USD 639,42 juta (Rp 9,9 triliun) pada periode industry reached USD 639.42 million (IDR 9.9 trillion) in
Januari hingga September 2024. the period from January to September 2024.
Terdapat 11 perusahaan penghasil obat-obatan di BEI There are 11 manufacturing companies listed on the IDX
dengan total aset Rp 80,1 triliun (data per 30 September with total assets of IDR 80.1 trillion (data as of September
2024). Total hasil penjualan dari 11 perusahaan ini mencapai 30, 2024). The total sales revenue of these 11 companies
Rp 58,8 triliun hingga kuartal-3 2024, naik dari Rp 51,9 reached IDR 58.8 trillion up to the third quarter of 2024, an
triliun pada kuartal-3 2021. Perkiraan pertumbuhan increase from IDR 51.9 trillion in the third quarter of 2021.
tahunan gabungan (CAGR) periode 2023-2027 untuk pasar The estimated Compound Annual Growth Rate (CAGR) for
ini adalah 11,3%. the 2023-2027 period for this market is 11.3%.
Lebih lanjut, industri obat di Indonesia juga mencatatkan Furthermore, the industry in Indonesia also recorded
perkembangan positif dengan nilai pasar diperkirakan positive development, with a market value estimated to
mencapai lebih dari Rp 100 triliun pada tahun 2024, reach over IDR 100 trillion in 2024, driven by increasing
didorong oleh meningkatnya kesadaran kesehatan dan health awareness and healthcare accessibility.
aksesibilitas layanan kesehatan.
Berdasarkan data tersebut, Perseroan optimis bahwa Based on this data, the Company is optimistic that the
prospek bisnis Perusahaan tetap sangat menjanjikan untuk Company's business prospects remain very promising
tahun-tahun mendatang, baik untuk produk yang sudah for the coming years, both for existing products and new
ada maupun produk-produk baru yang akan didistribusikan products that the Company will distribute.'
oleh perusahaan.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 85
Page 86
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operation Review By Business Segment
Dalam penyusunan laporan keuangan, Perseroan mengacu In preparing the financial statements, the Company has
pada PSAK 5 (Revisi 2015) tentang Segmen Operasi. adopted PSAK 5 (Revised 2015) concerning Operating
Berdasarkan Anggaran Dasar terkini, lini bisnis Perusahaan Segments. Based on the latest Articles of Association, the
mencakup distribusi farmasi, alat kesehatan, produk Company’s business scope encompasses the distribution
kesehatan konsumen, serta kosmetik. of pharmaceuticals, medical devices, consumer healthcare
products, and cosmetics.
Sesuai dengan lini bisnis tersebut, Perseroan mengelola In accordance with the business scope, the Company
2 segmen usaha utama, yaitu: manages 2 primary business segments, namely:
1. Segmen Farmasi 1. Pharmaceutical Segment
2. Segmen Konsumer. 2. Consumer Segment.
Sebagai gambaran awal mengenai besaran bisnis tiap To provide an initial overview of each segment’s business
segmen dan dampaknya terhadap kinerja Perseroan, scale and its impact on the Company’s performance, the
berikut disajikan kontribusi masing-masing segmen following outlines the contribution of each segment to the
terhadap Total Pendapatan Usaha Perseroan. Company’s Total Operating Revenue.
Kenaikan/Penurunan
2024 2023
Increase/Descrease
Segmen Usaha Jumlah Jumlah Jumlah
Business Segment (Rp-Juta) Kontribusi (%) (Rp-Juta) Kontribusi (%) (Rp-Juta) Persentase
Amount Contribution (%) Amount Contribution (%) Amount (Percentage)
(Rp-Million) (Rp-Million) (Rp-Million)
Segmen Farmasi
Pharmaceutical 2,527,372.00 83.89% 2.148.463 86,47 378,909.00 17.64%
Segment
Segmen
Konsumer
485,369.00 16.11% 336.213 13,53 149,156.00 44.36%
Consumer
Segment
Penjualan Bersih
3.012.741 100,00 2.484.676 100,00 528.065 21,25%
Net Sales
Penjualan bersih Perseroan di tahun 2024 sebesar Rp3,012 The Company’s net sales in 2024 amounted to Rp3.012
triliun, meningkat 21,25% atau setara Rp528,065 miliar trillion, an increase of 21.25% or equivalent to Rp528.065
dari tahun 2023 sebesar Rp2,48 triliun. Jumlah penjualan billion from 2023 of Rp2.48 trillion. The Company’s net
bersih Perseroan didominasi oleh penjualan segmen sales were dominated by pharmaceutical segment sales of
farmasi sebesar 83,89%, sedangkan dari segmen konsumer 83.89%, while the consumer segment contributed 16.11%.
berkontribusi sebesar 16,11%.
PENDAPATAN USAHA
OPERATING REVENUES
16,11%
83,89%
20
24
Segmen Farmasi Segmen Konsumer
Pharmaceutical Segment Consumer Segment
86 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 87
Secara Geografis
Sedangkan secara geografis, pendapatan dari penjualan Meanwhile, geographically, revenue from operating
segmen operasi Perseroan dapat dirinci seperti tabel di segment sales is broken down in the following table:
bawah ini:
Kenaikan/Penurunan
2024 2023
Increase/Descrease
Geografis Jumlah Jumlah Jumlah
Geographical (Rp-Juta) Kontribusi (%) (Rp-Juta) Kontribusi (%) (Rp-Juta) Persentase
Amount Contribution (%) Amount Contribution (%) Amount (Percentage)
(Rp-Million) (Rp-Million) (Rp-Million)
Jawa
1,419,806 47.13% 1.387.548 55,84 32,258.00 -8.27%
Java
Luar Jawa
1,592,934 52.87% 495,807.00 8.71%
Outside Java 1.097.127 44,16
Jumlah
Penjualan secara
Geografis 3.012.741 100,00 2.484.676 100,00 528,065.00 0.44%
Geographical
Total Sales
Segmen Farmasi Pharmaceutical Segment
Segmen farmasi khusus untuk mendistribusikan produk Pharmaceutical Segment a special segment for distributing
farmasi atau obat-obatan dan alat kesehatan. Produk pharmaceutical products or medicines and medical devices.
farmasi atau obat-obatan dan alat kesehatan yang Pharmaceutical products or medicines and medical devices
didistribusikan oleh Perseroan terbagi menjadi 3 jenis yaitu: distributed by the Company are divided into 3 types,
namely:
1. Ethical: 1. Ethical:
Produk obat-obatan yang dijual secara terbatas dan Medicinal products that are sold on a limited basis and
memerlukan resep dokter. require a doctor’s prescription.
2. Alat Kesehatan: 2. Medical Devices:
Alat-alat penunjang medis seperti pengukur tekanan Medical supporting equipment such as blood pressure
darah, thermometer badan, dan lainnya. meters, body thermometers, and others.
3. Reagensia: 3. Reagents:
Bahan reaksi seperti tes gula darah, tes kehamilan, atau Reaction materials such as blood sugar tests, pregnancy
rapid test untuk covid19, test narkoba, dan lain-lain. tests, or rapid tests for Covid-19, drug tests, etc.
Kinerja Operasional dan Keuangan Operational and Financial Performance
Di tahun 2024, segmen farmasi mampu menghasilkan In 2024, the pharmaceutical segment can generate sales
penjualan sebesar Rp2.527 triliun. Dari kegiatan usaha of Rp2,527 trillion. From these business activities, the
tersebut Perseroan mampu menghasilkan kinerja seperti Company can generate performance as shown in the table
yang terlihat pada tabel di bawah ini: below:
2024 2023 2022
Uraian
Description Rp-Juta Rp-Juta Rp-Juta
Rp-Million Rp-Million Rp-Million
Jumlah
2.526.956 2.148.463 1.933.437
Total
Pendapatan Perseroan dari segmen farmasi naik sebesar The Company’s revenue from the pharmaceutical segment
17,62% dari tahun 2023 sebesar Rp2,15 triliun menjadi increased by 17.62% from Rp2.15 trillion in 2023 to Rp2.53
Rp2,53 triliun di tahun 2024. trillion in 2024.
Sedangkan secara geografis, kegiatan usaha segmen Meanwhile, geographically, pharmaceutical segment
farmasi menghasilkan pendapatan sebagai berikut: business activities have generated revenue as follows:
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 87
Page 88
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Kenaikan/Penurunan
2024 2023
Increase/Descrease
Geografis Jumlah Jumlah Jumlah
Geographical (Rp-Juta) (Rp-Juta) (Rp-Juta) Persentase
Amount Amount Amount (Percentage)
(Rp-Million) (Rp-Million) (Rp-Million)
Jawa/Java 1,190,933.00 1,199,793.00 (8,860.00) -0.74%
Luar Jawa/Outside Java 1,336,153.00 948,670.00 387,483.00 40.84%
Jumlah Penjualan secara Geografis
2,526,956.00 2,148,463.00 378,493.00 17.62%
Geographical Total Sales
Segmen Konsumer Consumer Segment
Segmen ini menjalankan usahanya dengan mendistribusikan This segment runs its business by distributing consumer
barang konsumsi yang terbagi menjadi 4 (empat) jenis goods which are divided into 4 (four) types of products,
produk yaitu: namely:
1. Kosmetik: 1. Cosmetics:
Produk untuk kecantikan dan perawatan kulit termasuk Products for beauty and skin care include makeup,
makeup, parfum, nutrisi kulit, dan lainnya. perfume, skin nutrition, and others.
2. Toiletries: 2. Toiletries:
Produk peralatan dan perlengkapan kebersihan dan Products for daily hygiene and cleaning equipment
hygiene sehari-hari seperti sabun, shampoo, pasta gigi, and supplies such as soap, shampoo, toothpaste, roll
roll on, lotion, dan lainnya. on, lotion, and others.
3. OTC (Over the Counter): 3. OTC (Over the Counter):
Produk obat-obatan yang dijual secara bebas. Medicinal products that are sold over the counter.
4. Food Suplement: 4. Food Supplement:
Mineral dan gizi untuk menambahkan kekurangan Minerals and nutrients supplement deficient ingredients
bahan-bahan asupan pada diet sehari-hari. in the daily diet.
Kinerja Operasional dan Keuangan Operational and Financial Performance
Di tahun 2024, segmen konsumer mampu menghasilkan In 2024, the consumer segment can generate sales of
penjualan sebesar Rp485.785 juta, terdiri dari Produk Rp485,785 million, consisting of Cosmetics, Toiletries,
Kosmetik, Toiletries, OTC dan Food Suplement. Dari OTC and Food Supplement Products. From these business
kegiatan usaha tersebut, Perseroan mampu menghasilkan activities, the Company can generate performance as
kinerja seperti yang terlihat pada tabel di bawah ini: shown in the table below:
2024 2023 2022
Uraian
Description Rp-Juta Rp-Juta Rp-Juta
Rp-Million Rp-Million Rp-Million
Jumlah
485.785 336.123 203.082
Total
Pendapatan Perseroan dari segmen konsumer naik sebesar The Company’s revenue from the consumer segment
44,49% dari tahun 2023 sebesar Rp336,21 miliar menjadi increased by 44.49% from Rp336.21 billion in 2023 to
Rp485.785 miliar di tahun 2024. Rp485,785 billion in 2024.
Sedangkan secara geografis, kegiatan usaha segmen Meanwhile, geographically, consumer segment business
konsumen menghasilkan pendapatan sebagai berikut: activities have generated revenue as follows:
Kenaikan/Penurunan
2024 2023
Increase/Descrease
Geografis Jumlah Jumlah Jumlah
Geographical (Rp-Juta) (Rp-Juta) (Rp-Juta) Persentase
Amount Amount Amount (Percentage)
(Rp-Million) (Rp-Million) (Rp-Million)
Jawa/Java 228,873.00 187,775.00 41,098.00 21.89%
Luar Jawa/Outside Java 256,781.00 148,456.00 108,325.00 72.97%
Jumlah Penjualan secara Geografis
485,785.00 336,212.00 149,573.00 44.49%
Geographical Total Sales
88 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 89
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Penyusunan analisa dan pembahasan kinerja keuangan The preparation of the analysis and discussion of financial
dalam Laporan Tahunan ini telah mengacu kepada Laporan performance in this Annual Report has referred to the
Keuangan Konsolidasian PT Penta Valent Tbk untuk tahun- Consolidated Financial Statements of PT Penta Valent
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 dan 2023, Tbk for the years ended December 31, 2024 and 2023,
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) which have been audited by the Public Accounting Firm
Teramihardja, Pradhono & Chandra sesuai dengan Laporan (KAP) Teramihardja, Pradhono & Chandra in accordance
Audit No.00132/2.0851/AU.1/05/1272-3/1/III/2025 with Audit Report No.00132/2.0851/AU.1 /05/1272-3/1/
tanggal 27 Maret 2025, dengan opini disajikan secara III/2025 dated March 27, 2025, with the opinion that it is
wajar dalam semua hal yang material, yang terdiri dari presented fairly in all material respects, consisting of the
kinerja Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian, Laporan performance of the Consolidated Statements of Financial
Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif serta Laporan Position, Statements of Profit or Loss and Comprehensive
Arus Kas Konsolidasian PT Penta Valent Tbk dan entitas Income and Consolidated Statements of Cash Flows of PT
anaknya pada 31 Desember 2024, sesuai dengan Standar Penta Valent Tbk and its subsidiaries as of December 31,
Akuntansi Keuangan di Indonesia. 2024, in accordance with Indonesian Financial Accounting
Standards.
LAPORAN POSISI KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
TABEL LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN 2024 DAN 2023
TABLE OF 2024 AND 2023 CONSOLIDATED FINANCIAL POSITION STATEMENTS
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023*
Uraian Selisih
(Rp-Juta) (Rp-Juta)
Description Difference Persentase (%)
(Rp - Million) (Rp - Million)
( Rp - Juta) Percentage (%)
(Rp - Million)
Aset Lancar
Current Assets
Kas dan setaras kas
7.784 4.492 3.292 73,28%
Cash and cash equivalents
Piutang usaha – Bersih
534,316 419,424 114,892 27.39%
Trade receivables – Net
Piutang lain-lain – Pihak ketiga
96,074 63,045 33,029 52.39%
Other receivables – Third parties
Persediaan
344,459 301,763 42,696 14.15%
Inventories – net
Pajak Dibayar dimuka
137,138 84,178 52,960 62.91%
Prepaid taxes
Uang muka dan biaya dibayar di
muka 2,661 1,031 1,630 158.10%
Advance and prepaid expenses
Aset lancar lain-lain
- - - -
Other current assets
Aset lancar
1,122,432 873,934 248,498 28.43%
Current Assets
Aset Tidak Lancar
Non-Current Assets
Aset hak guna – bersih
16,508 11,164 5,344 47.87%
Right-of-use assets – net
Aset pajak tangguhan – bersih
9,481 9,925 (444) -4.47%
Deferred tas assets – net
Uang muka pembelian aset tetap
sebelumnya belum ada
1,250 2,029 (779) -38.39%
Uang muka pembelian aset tetap
sebelumnya belum ada
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 89
Page 90
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
TABEL LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN 2024 DAN 2023
TABLE OF 2024 AND 2023 CONSOLIDATED FINANCIAL POSITION STATEMENTS
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023*
Uraian Selisih
(Rp-Juta) (Rp-Juta)
Description Difference Persentase (%)
(Rp - Million) (Rp - Million)
( Rp - Juta) Percentage (%)
(Rp - Million)
Aset tetap – bersih
8,078 6,669 1,409 21.13%
Fixed assets – net
Taksiran Klaim pajak penghasilan
5,758 3,013 2,745 91.11%
Estimated Claimd for tax refund
Aset tidak lancar lainnya
5 5 - 0.00%
Other non-current assets
Aset tidak lancar
41,081 32,805 8,276 25.23%
Non-current Assets
Jumlah Aset
1,163,513 906,739 256,774 28.32%
Total Assets
Jumlah Aset Total Assets
Jumlah Aset Perseroan di tahun 2024 tercatat naik sebesar The Company’s total assets in 2024 increased by IDR
Rp256.774 juta atau 28,31% (yoy), dari sebelumnya 256,774 million or 28.31% year-on-year (YoY), from IDR
Rp906.739 juta di 2023 menjadi Rp1.163.513 juta di tahun 906,739 million in 2023 to IDR 1,163,513 million in 2024.
2024. Hal tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya This growth was primarily driven by increases in both
aset lancar dan aset tidak lancar yang masing-masing current and non-current assets, which rose by 28.43%
sebesar 28,43% dan 33,47%. and 33.47%, respectively.
Aset Lancar Current Assets
Pada 2024, jumlah Aset Lancar Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s current assets amounted to IDR
Rp1.122.432 juta yang terdiri dari kas dan setara kas, 1,122,432 million, consisting of cash and cash equivalents,
piutang usaha, persediaan, biaya dibayar di muka serta trade receivables, inventories, prepaid expenses, and
uang muka dan biaya dibayar di muka. Jumlah ini tumbuh advances. This figure grew by 28.43% YoY compared to
28,43% (yoy), dibandingkan tahun sebelumnya sebesar IDR 873,934 million in the previous year. The increase was
Rp873.934 juta. Kenaikan tersebut terutama disebabkan mainly attributable to higher balances in cash and cash
oleh Kas dan setara kas, Piutang usaha, persediaan, serta equivalents, trade receivables, inventories, and advances
Uang muka dan biaya dibayar di muka yang meningkat. and prepaid expenses.
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas Perseroan di tahun 2024 tercatat sebesar The Company’s cash and cash equivalents in 2024 were
Rp7.784 juta, naik 73,28% (yoy), dibandingkan tahun 2023 recorded at IDR 7,784 million, up 73.28% (yoy), compared
yang sebesar Rp4.492 juta. Kenaikan tersebut disebabkan to 2023 which was IDR 4,492 million. The increase was due
peningkatan Penjualan meningkat menyebabkan transaksi to an increase in sales, causing payment transactions to
pembayaran ikut meningkat yang menjadikan nilai kas dan increase, which made the value of cash and banks increase.
bank menjadi naik.
Piutang Usaha Trade Receivables
Di tahun 2024, piutang usaha tercatat sebesar Rp419.424 In 2024, trade receivables stood at IDR 419,424 million,
juta, meningkat 27,40% (yoy) atau Rp114.892 juta dari rising by 27.40% YoY or IDR 114,892 million from IDR
Rp419.424 juta di tahun 2023. Peningkatan ini dikarenakan 329,532 million in 2023. The increase was due to higher
meningkatnya piutang pihak ketiga untuk produk farmasi receivables from third parties related to pharmaceutical
dan konsumer. and consumer products.
Persediaan Inventories
Di tahun 2024, Perseroan memperoleh persediaan neto In 2024, the Company recorded net inventories of IDR
sebesar Rp344.459 juta, naik 62,91% (yoy) dari tahun 2023 344,459 million, an increase of 62.91% YoY from IDR
sebesar Rp301.763 juta dengan jumlah penyisihan kenaikan 301,763 million in 2023, with inventory write-up adjustments
nilai persediaan sebesar Rp42.696 juta. totaling IDR 42,696 million.
90 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 91
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset tidak lancar terdiri dari aset pajak tangguhan, aset Non-current assets consist of deferred tax assets, fixed
tetap, aset hak guna, taksiran klaim pajak penghasilan, assets, use rights assets, estimated income tax claims,
dan aset tidak lancar lainnya. Perseroan mencatatkan and other non-current assets. The Company recorded an
kenaikan pada Aset Tidak Lancar di tahun 2024 sebesar increase in Non-Current Assets in 2024 of 33.47% (yoy) or
33,47% (yoy) atau menjadi Rp41.081 juta di tahun 2024 to IDR 41,081 million in 2024 from IDR 32,805 million in
dari Rp32.805 juta di tahun 2023. Peningkatan ini terutama 2023. This increase was mainly influenced by Entitlement
dipengaruhi oleh Aset hak guna, Aset tetap, taksiran klaim assets, Fixed assets, estimated income tax claims, and other
pajak penghasilan, dan aset tidak lancar lainnya yang naik non-current assets that increased significantly.
signifikan.
Aset Tetap Fixed Assets
Aset Tetap Perseroan terdiri atas tanah, bangunan, The Company’s fixed assets consist of land, buildings,
kendaraan, peralatan kantor dan renovasi bangunan vehicles, office equipment, and leasehold improvements. In
sewa. Pada tahun 2024, Aset Tetap Perseroan sebesar 2024, the Company’s fixed assets amounted to IDR 8,078
Rp8.078 juta, meningkat 21,13% (yoy) atau Rp1.409 juta million, representing an increase of 21.13% year-on-year
dari Rp6.669 juta di tahun 2023. Hal ini didorong oleh (YoY) or IDR 1,409 million from IDR 6,669 million in 2023.
meningkatnya penerimaan biaya aset tetap. This increase was primarily driven by higher capitalization
of fixed asset expenditures.
Aset Hak Guna Right-of-Use Assets
Di tahun 2024, aset hak guna Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s right-of-use assets were recorded
Rp16.508 juta, naik signifikan 47,86% atau setara Rp5.344 at IDR 16,508 million, a significant increase of 47.86% or
juta dari tahun 2023 yang mencapai Rp11.154 juta. IDR 5,344 million from IDR 11,164 million in 2023. The
Kenaikan ini disebabkan oleh penambahan aset hak guna increase was due to the addition of right-of-use assets
pada pihak berelasi. related to transactions with related parties.
Aset Tidak Lancar Lainnya Other Non-Current Assets
Di tahun 2024 tercatat aset tidak lancar lainnya sebesar In 2024, other non-current assets stood at IDR 5 million,
Rp5 juta, atau sama 0% (yoy), dibandingkan tahun 2023. unchanged from 2023, reflecting a 0% year-on-year (YoY)
growth.
LIABILITAS
TABEL LIABILITAS
TABEL LIABILITAS
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023
Uraian Selisih
(Rp-Juta) (Rp-Juta)
Description (Rp-Juta) Persentase (%)
(Rp - Million) (Rp - Million)
Difference Percentage (%)
(Rp - Million)
LIABILITAS JANGKA PENDEK
CURRENT LIABILITIES
Utang bank
181,786 77,342 104,444 135.04%
Bank loans
Utang usaha
Trade payables
Pihak berelasi
11,444 9,320 2,124 22.79%
Related parties
Pihak ketiga
640,770 548,487 92,283 16.83%
Third parties
Utang lain-lain – Pihak berelasi
5,000 - 5,000 -
Other payables – Related parties
Utang lain-lain – Pihak Ketiga
1,388 330 1,058 320.61%
Other payables – Third parties
Biaya masih harus dibayar
705 561 144 25.67%
Accrued expenses
Utang pajak
333 627 (294) (46,89%)
Taxes payables
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 91
Page 92
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
TABEL LIABILITAS
TABEL LIABILITAS
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023
Uraian Selisih
(Rp-Juta) (Rp-Juta)
Description (Rp-Juta) Persentase (%)
(Rp - Million) (Rp - Million)
Difference Percentage (%)
(Rp - Million)
Utang Jangka Panjang yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun
Current maturities of long-term debts
Liabilitas sewa
2,851 452 2,399 530.75%
Lease liabilities
Liabilitas Jangka Pendek
844,277 637,120 207,157 32.51%
Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG
NON-CURRENT LIABILITIES
Utang Jangka Panjang setelah dikurangi bagian
yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun
Long-term debts – net of current maturities
Liabilitas sewa
- 111 (111) -100.00%
Lease liabilities
Liabilitas imbalan jasa
32,242 37,409 (5,167) -13.81%
Employee benefit liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
32,242 37,409 (5,167) -13.81%
Non-current Liabilities
JUMLAH LIABILITAS
876,518 67,453 809,065 1199.45%
TOTAL LIABILITIES
Liabilitas Liabilities
Pencapaian jumlah Liabilitas Perseroan meningkat 29,94% The Company’s total Liabilities achievement increased by
(yoy) di tahun 2024 menjadi Rp876.518 juta, dibandingkan 29.94% (YoY) in 2024 to IDR 876,518 million, compared to
2023 sebesar Rp674.530 juta. Peningkatan disebabkan IDR 674,530 million in 2023. This increase was primarily
terutama oleh meningkatnya liabilitas jangka pendek driven by a 32.15% rise in short-term liabilities. Meanwhile,
sebesar 32,15%. Sedangkan liabilitas jangka panjang turun long-term liabilities decreased by minus 13.82,79%.
sebesar minus 13,82,79%.
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Komponen liabilitas jangka pendek terdiri dari utang bank, The components of short-term liabilities consist of bank
utang usaha, utang lain-lain, biaya masih harus dibayar, loans, trade payables, other payables, accrued expenses,
utang pajak, dan liabilitas sewa jangka panjang yang jatuh tax payables, and the current portion of long-term lease
tempo dalam satu tahun. Bertambahnya Liabilitas Jangka liabilities. The Company’s Short-Term Liabilities increased
Pendek Perseroan sebanyak Rp207.157 juta atau 32,51% by IDR 207,157 million or 32.51% to IDR 844,277 million
menjadi Rp844.277 juta di tahun 2024 dari Rp637.120 juta in 2024 from IDR 637,120 million in 2023, primarily due to
di tahun 2023, terutama disebabkan oleh meningkatnya increases in Bank Loans, Trade Payables to related parties,
Utang bank, Utang usaha pihak berelasi, dan utang Pihak and Trade Payables to third parties.
ketiga.
Utang Bank Bank Loans
Utang Bank Perseroan pada tahun 2024 tercatat sebesar The Company’s Bank Loans in 2024 amounted to IDR
Rp181.785 juta, naik 32,72% dari tahun 2023 sebesar 181,785 million, an increase of 32.72% from IDR 77,342
Rp77.342 juta. million in 2023.
92 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 93
Utang Usaha Trade Payables Utang usaha Perseroan terdiri dari utang usaha pihak The Company’s accounts payable consist of related party berelasi dan utang usaha pihak ketiga. Di tahun 2024, accounts and third-party accounts accountable. In 2024, utang usaha didominasi oleh utang usaha pihak ketiga accounts payable will be dominated by third-party debt yang tercatat sebesar Rp11.444 juta, meningkat 22,79% recorded at IDR 11,444 million, an increase of 22.79% (yoy) atau Rp2.124 juta dari Rp9.320 juta di tahun 2023. (yoy) or IDR 2,124 million from IDR 9,320 million in 2023. Kemudian, Utang usaha pihak ketiga juga meningkat Then, third-party accounts also increased by 16.83% (yoy) 16,83% (yoy) atau Rp92.283 juta dari Rp548.487 juta di or IDR 92,283 million from IDR 548,487 million in 2023 to tahun 2023 menjadi Rp640.770 juta di tahun 2024. IDR 640,770 million in 2024. Utang lain-lain Other Payables Utang lain-lain terdiri dari utang lain-lain jangka pendek Other payables consist of short-term other payables to kepada pihak ketiga. Di tahun 2024 jumlah utang lain- third parties. In 2024, the amount of other payables to lain pada pihak ketiga sebesar Rp330 juta, meningkat third parties was IDR 330 million, a significant increase of signifikan sebesar Rp1.058 juta atau 320,61% dari Rp330 IDR 1,058 million or 320.61% from IDR 330 million in 2023. juta di tahun 2023. Beban Akrual Accrued Expenses Beban akrual Perseroan terdiri atas jasa profesional, bunga The Company’s accrued expenses consist of professional pinjaman dan beban akrual lainnya, yang pada tahun 2024 fees, loan interest, and other accrued expenses, which tercatat sebesar Rp705 juta, naik 25,67% atau setara Rp144 in 2024 were recorded at IDR 705 million, an increase of juta dari tahun 2023 sebesar Rp562 juta. Kenaikan ini 25.67% or equivalent to IDR 144 million from IDR 562 didorong oleh penambahan biaya profesional dan bunga million in 2023. This increase was driven by additional pinjaman. professional fees and loan interest. Utang Pajak Tax Payables Utang pajak di tahun 2024 sebesar Rp333 juta, mengalami Tax payables in 2024 amounted to IDR 333 million, a penurunan 46,89% dari tahun 2023 sebesar Rp627 juta. decrease of 46.89% from IDR 627 million in 2023. Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities Komponen liabilitas jangka panjang terdiri dari liabilitas The components of long-term liabilities consist of employee imbalan kerja, dan liabilitas sewa jangka panjang setelah benefits liabilities and long-term lease liabilities after dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun. deducting the portion due within one year. Posisi Liabilitas Jangka Panjang Perseroan mencapai The Company’s Long-Term Liabilities position reached Rp32.242 juta di tahun 2024, turun sebesar 13,82% (yoy) IDR 32,242 million in 2024, a decrease of 13.82% (YoY) dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp37.409 juta. compared to IDR 37,409 million in 2023. Penurunan ini terutama terjadi karena tidak ada lagi This decrease primarily occurred due to the absence of liabilitas sewa jangka panjang setelah dikurangi bagian long-term lease liabilities after deducting the portion due yang jatuh tempo dalam satu tahun, serta berkurangnya within one year, as well as a reduction in employee benefits Liabilitas imbalan jasa. liabilities. Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 93
Page 94
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
EKUITAS EQUITY
TABEL EKUITAS
EQUITY TABLE
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023*
Uraian Selisih Persentase
(Rp-Juta) (Rp-Juta)
Description (Rp-Juta) (%)
(Rp - Million) (Rp - Million)
Difference Percentage
(Rp - Million) (%)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk
Attributable Equity to Parent Entity Owners
Modal saham – nilai nominal Rp20 per saham
Capital stock – Rp20 per value per share
Modal dasar – 2.750.000.000 saham
Authorized – 2,750,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Penuh – 1.765.625.000 saham
35.313 35.313 0 0,00%
Issued and fully paid – 1,765,625,000 shares
Tambahan Modal Disetor – bersih
140.956 140.956 0 0,00%
Additional paid-in capital – net
Penghasilan komprehensif Lainnya
2.272 (4.501) 6.773 (150,48%)
Other comprehensive income
Saldo Laba:
Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya
100 100 0 0,00%
Appropriated for general reserve
Belum ditentukan penggunaannya
108.354 60.342 48.012 79,57%
Unappropriated
Sub-jumlah
286.994 232.209 54.785 23,59%
Sub-total
Kepentingan Non-Pengendali
0,53 0,78 (0,25) (32,05%)
Non-Controlling Interest
JUMLAH EKUITAS
286.995 232.210 54.785 23,59%
TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS
1.163.513 906.739 256.774 28,32%
TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
*) Reklasifikasi/ Reclassification.
Ekuitas Equity
Pada tahun 2024, posisi Ekuitas Perseroan mencapai In 2024, the Company’s Equity position reached Rp286,995
Rp286.995 juta atau naik sebesar 23,59% (yoy) dari million or increased by 23.59% (yoy) from the acquisition
perolehan pada tahun 2023 yang tercatat sebesar in 2023 which was recorded at Rp232,210 million.
Rp232.210 juta.
94 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 95
LAPORAN LABA RUGI INCOME STATEMENT
TABEL LAPORAN LABA/RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF
LAIN KONSOLIDASIAN 2024 DAN 2023
TABLE OF CONSOLIDATED PROFIT/LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE
INCOME STATEMENTS IN 2024 AND 2023
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023*
Description (Rp-juta) (Rp-juta) Selisih Persentase
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-Juta) (%)
Difference Percentage
(Rp - Million) (%)
Penjualan bersih
3.012.741 2.484.676 528.065 21,25%
Net sales
Beban pokok penjualan
(2.663.757) (2.182.205) (481.552) 22,07%
Cost of goods sold
Laba bruto
348.984 302.471 46.513 15,38%
Gross profit
Beban penjualan
(186.161) (158.497) (27.664) 17,45%
Selling expenses
Beban umum dan administrasi
(95.341) (94.959) (0.382) 0,40%
General and administrative expenses
Beban Usaha
(281.502) (252.789) (28.713) 11,36%
Operating expenses
Laba Usaha
67.482 49.015 18.467 37,68%
Operating Income
Pendapatan (beban) lain-lain
Other income (expenses)
Pendapatan keuangan
41 34 7 20,59%
Finance income
Beban bunga
(8.702) (4.335) (4.367) 100,74)
Interest expenses
Cadangan ekspektasi kerugian kredit
(1.597) (666)
Provision for expected credit losses
Pendapatan lain-lain – bersih
4.668 2.151 2.517 117,01%
Other income – net
Laba sebelum beban pajak penghasilan
61.892 46.865 15.027 32,07%
Income before income tax expense
Manfaat (beban) pajak penghasilan
Income tax benefit (expense)
Kini
(15.346) (10.559) (4.787) 45,34%
Current
Tangguhan
1.466 (135) 1.601 (1.185,93%
Deferred
Beban pajak penghasilan
(13.880) (10.693) (3.187) 29,80%
Income Tax Expense
Laba (rugi) tahun berjalan
48.012 36.172 11.840 32,73%
Profit (loss) for the year
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 95
Page 96
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
TABEL LAPORAN LABA/RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF
LAIN KONSOLIDASIAN 2024 DAN 2023
TABLE OF CONSOLIDATED PROFIT/LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE
INCOME STATEMENTS IN 2024 AND 2023
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023*
Description (Rp-juta) (Rp-juta) Selisih Persentase
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-Juta) (%)
Difference Percentage
(Rp - Million) (%)
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN
OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Pos yang tidak akan direklasifikan ke laba rugi
Item that Will Not be Reclassified Subsequently to Profit or Loss
Keuntunngan (Kerugian) aktuarial dari liabilitas atas imbalan kerja
karyawan 8.684 (1.347) 10.031 (744,69%)
Actuarial gain (loss) on employee benefits Liabilities
Pajak Penghasilan atas kerugian (keuntungan) aktuaria dari liabilitas
imbalan kerja karyawan (1.910) 296 (2.206) (745,27%)
Income tax of actuarial gain (loss) on employees’ benefits liabilities
Rugi Komprehensif Lain tahun berjalan – setelah pajak
6.773 (1.051) 7.824 (744,43%)
Other Comprehensive loss for the year – Net of tax
Penghasilan komprehensif tahun berjalan
54.785 35.121 19.664 55,98%
Comprehensive income for the year
Laba (rugi) tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Income (loss) for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk
40.012 36.172 3.840 10,62%
Equity Holders of the Parent Company
Kepentingan Non- Pengendali
(0,25) (0,22) (0,03) 13,64%
Non-controlling interest
Jumlah laba (rugi) komprehensif lain tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Total other comprehensive income (loss) for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk
54.785 35.121 19.664 55,98%
Equity Holders of the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali
(0,25) (0,22) (0,03) 13,64%
Non-controlling interest
Laba (Rugi) per saham dasar yang dapat diatribusikan kepada
pemilik entitas induk
27,55 20,76 6,79 32,71%
Basic Profit (Loss) per share attributable to owners of the parent
entity
*) Reklasifikasi I Reclassification.
Penjualan Bersih Net Sales
Pada 2024, Perseroan berhasil membukukan Penjualan In 2024, the Company successfully recorded a significant
Bersih secara signifikan 21,25% (yoy) atau Rp528,07 miliar Net Sales increase of 21.25% (YoY) or IDR 528.07 billion to
menjadi Rp3,013 triliun, dibandingkan capaian tahun IDR 3.013 trillion, compared to the achievement in 2023 of
2023 sebesar Rp2,485 triliun. Peningkatan pendapatan IDR 2.485 trillion. This revenue increase was supported by
ini ditopang dari penjualan produk farmasi dan produk sales of pharmaceutical products and consumer products,
konsumer yang meningkat masing-masing sebesar 17,61% which increased by 17.61% and 44.49%, respectively.
dan 44,49%.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Pada 2024, Beban Pokok Penjualan di tahun 2024 mencapai In 2024, the Cost of Goods Sold reached IDR 2.664 trillion.
sebesar Rp2,664 triliun. Dengan demikian, pengeluaran Consequently, the Company’s expenses increased by
Perseroan mengalami kenaikan sebesar 22,07% (yoy) 22.07% (YoY) compared to 2023, which amounted to IDR
dibanding tahun 2023 yang mencapai Rp2,182 triliun. 2.182 trillion. This increase was primarily due to higher
Kenaikan ini terutama disebabkan oleh bertambahnya purchases.
pembelian.
96 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 97
Laba Bruto Gross Profit
Di 2024, Laba Bruto Perseroan meningkat 15,38% atau In 2024, the Company’s Gross Profit increased by 15.38%
Rp46,51 miliar menjadi Rp348,98 miliar di 2024, dari or IDR 46.51 billion to IDR 348.98 billion in 2024, from
sebelumnya Rp302,47 miliar di 2023. Kenaikan ini didorong IDR 302.47 billion in 2023. This increase was driven by the
meningkatnya penjualan bersih Perseroan. Company’s higher net sales.
Beban Usaha Operating Expenses
Komponen beban usaha terdiri dari beban penjualan serta Operating expenses consisted of selling expenses and
beban umum dan administrasi yang pada tahun 2024 general and administrative expenses, which in 2024 were
tercatat sebesar Rp281,5 miliar, naik 11,36% dari tahun recorded at IDR 281.5 billion, an increase of 11.36% from
2023 sebesar Rp252,79 miliar. Kenaikan ini disebabkan IDR 252.79 billion in 2023. This increase was due to higher
oleh meningkatnya beban penjualan dan beban umum dan selling expenses and general and administrative expenses,
administrasi masing-masing sebesar 17,45% dan 0,40%. which increased by 17.45% and 0.40%, respectively.
Laba Usaha Operating Profit
Laba usaha didapat dari laba bruto dikurangi beban usaha. Operating profit is derived from gross profit less operating
Pada tahun 2024, jumlah laba usaha tercatat sebesar Rp67,5 expenses. In 2024, the operating profit amounted to IDR
miliar, naik sebesar 37,68% di tahun 2023 sebesar Rp49 67.5 billion, an increase of 37.68% from IDR 49 billion
miliar. Kenaikan disumbang laba bruto yang meningkat. in 2023. This increase was contributed by the increased
gross profit.
Penghasilan (Beban) Lain-lain Other Income (Expenses)
Akun ini merupakan sumber pendapatan (beban) yang This account represents income (expenses) derived from
berasal dari pendapatan keuangan, beban bunga dan financial income, interest expense, and other income. In
pendapatan lain-lain. Pada tahun 2024, Perseroan 2024, the Company will earn other income (expenses) of
memperoleh penghasilan (beban) lain-lain sebesar Rp(5,59) IDR (5.59) billion, a significant increase of 97.37% or IDR
miliar, meningkat signifikan 97,37% atau Rp(2,74) miliar di (2.74) billion in 2023, where the Company recorded other
tahun 2023, di mana Perseroan membukukan penghasilan income (expenses) of IDR (2.82) million. This increase was
(beban) lain-lain sebesar Rp(2,82) juta. Peningkatan ini due to a significant increase in other income of 117.01%.
dikarenakan oleh pendapatan lain-lain secara signifikan
sebesar 117,01%.
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax Expense
Di tahun 2024, Laba sebelum beban pajak penghasilan In 2024, Profit before income tax expense reached IDR
mencapai sebesar Rp61,89 miliar, atau meningkat sebesar 61.89 billion, an increase of 32.07% or IDR 15.03 billion
32,07% atau Rp15,03 miliar dari tahun 2023 yang sebesar from IDR 46.87 billion in 2023.
Rp46,87 miliar.
Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expense
Beban pajak penghasilan di tahun 2024 sebesar Rp13,88 Income tax expense in 2024 amounted to IDR 13.88 billion,
miliar, naik 29,80% dibandingkan tahun 2023 yang an increase of 29.80% compared to the income tax expense
memperoleh beban pajak penghasilan sebesar Rp10,69 of IDR 10.69 billion in 2023. This increase was due to the
miliar. Kenaikan ini disebabkan adanya pembayaran payment of corporate income tax underpayment.
kekurangan pajak badan.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 97
Page 98
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED CASH
KONSOLIDASIAN FLOW STATEMENT
Tabel Laporan Arus Kas Konsolidasian 2023-2024
Consolidated Cash Flow Report Table 2023-2024
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023*
Uraian Selisih Selisih
(Rp-Juta) (Rp-Juta)
Description Difference Difference
(Rp - Million) (Rp - Million)
( Rp - Juta) ( Rp - Juta)
(Rp - Million) (Rp - Million)
Arus Kas untuk Aktivitas Operasi
(93.125) (59.083) (34.042) 57,62%
Cash Flow for Operating Activities
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi
(12.463) (10.245) (2.218) 21,65%
Cash Flow for Investing Activities
Arus Kas untuk Aktivitas Pendanaan
108.880 68.132 40.748 59,81%
Cash Flow for Financing Activities
Kenaikanan (Penurunan) Bersih Kas
dan Bank
3.292 (1.196) 4.488 (375,25%)
Increase (decrease) in cash on hand
and in banks
Saldo Kas dan Bank Awal Tahun
Cash and Cash Equivalents Balance 4.492 5.688 (1.196) (21,03%)
at Beginning of Year
Saldo Kas dan Bank Akhir Tahun
7.784 4.492 3.292 73,29%
Saldo Kas dan Bank Akhir Tahun
*) Reklasifikasi I Reclassification.
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Kas neto yang diperoleh Perseroan dari aktivitas operasi Net cash generated from the Company’s operating
selama 2024 menunjukkan kenaikan signifikan hingga activities during 2024 showed a significant increase of
239,66% (yoy) menjadi Rp93,13 miliar, dibandingkan di 239.66% (YoY) to IDR 93.13 billion, compared to IDR 59.08
2023 yang mencapai Rp59,08 miliar. Kenaikan ini terutama billion in 2023. This increase was primarily due to higher
disebabkan oleh meningkatnya pembayaran kegiatan payments for the Company’s operational activities.
operasional Perseroan.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Kas neto yang digunakan Perseroan untuk aktivitas Net cash used by the Company for investing activities
investasi tercatat sebesar Rp12,46 miliar di 2024, naik was recorded at IDR 12.46 billion in 2024, an increase of
21,65% atau sebesar Rp2,22 miliar dari tahun 2023 tercatat 21.65% or IDR 2.22 billion from IDR 10.25 billion recorded
sebesar Rp10,25 miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh in 2023. This increase was due to the increased acquisition
bertambahnya perolehan aset hak guna. of right-of-use assets.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Kas neto yang digunakan Perseroan untuk aktivitas The net cash used by the Company for funding activities
pendanaan selama tahun 2024 tercatat sebesar Rp108,89 during 2024 was recorded at IDR 108.89 billion, or a
miliar, atau bertambah signifikan sebesar 59,81% atau significant increase of 59.81% or IDR 40.75 billion compared
Rp40,75 miliar dibandingkan tahun 2023 yang sebesar to 2023 which amounted to IDR 68.13 billion. Because
Rp68,13 miliar. Karena Perputaran meningkat sehingga the turnover increases, the payment from the customer
pembayaran dari pelanggan ke PEVE dan pembayaran to PEVE and the payment from the PEVE to the supplier
PEVE ke supplier jadi lebih besar. becomes larger.
98 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 99
Kemampuan Membayar Utang
Ability To Pay Debts
Sepanjang tahun buku 2024, PT Penta Valent Tbk mampu Throughout the 2024 fiscal year, PT Penta Valent Tbk
menjaga pondasi keuangan yang solid. Ketangguhan ini successfully maintained a solid financial foundation. This
tercermin dari posisi likuiditas Perseroan, di mana rasio resilience was reflected in the Company’s liquidity position,
solvabilitas dan likuiditas terus menunjukkan arah positif with both solvency and liquidity ratios showing a consistent
dan tetap stabil. Parameter ini menunjukkan kemampuan and positive trend. These indicators reaffirm the Company’s
Perseroan dalam menjalankan kewajiban utang usaha capability to effectively fulfill its trade debt obligations.
secara optimal. Selain itu, kecakapan Perseroan dalam Furthermore, the Company’s ability to settle short-term
menunaikan kewajiban jangka pendek tercermin melalui liabilities is measured through its liquidity ratios, with the
rasio likuiditas, dengan current ratio sebagai indikator current ratio serving as the key benchmark for asset liquidity
utama untuk mengukur tingkat likuiditas. levels.
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Short-Term Debt
Jangka Pendek
Tabel Rasio Likuiditas 2023-2024
Liquidity Ratio Table 2023-2024
2023 Pertumbuhan (Penurunan)
2024 Growth (Decline)
(Rp-Juta)
Uraian (Rp - Juta)
2023 Persentase
Description 2024 Nominal
(Rp-Million) (%)
(Rp-Million) ( Rp )
Percentage (%)
Total Aset Lancar
1,163,513 906,739 256,774 28.32%
Total Current Assets
Total Liabilitas Jangka Pendek
876,518 674,530 201,988 29.94%
Total Short-Term Liabilities
Rasio Lancar (kali)
1.33 1.34 (0.02) -1.25%
Current Ratio (times)
Kemampuan Tingkat Kolektibilitas Piutang
Ability Level Of Collectibility Of Receivables
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG ABILITY TO PAY DEBT
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajibannya The Company’s ability to meet its obligations can be
dapat diukur dengan menggunakan rasio likuiditas dan measured using liquidity ratio and solvency ratio. Liquidity
rasio solvabilitas. Rasio likuiditas merupakan rasio untuk ratio is a ratio to measure the Company’s ability to pay
mengukur kemampuan Perseroan dalam membayar utang short-term debts. Meanwhile, solvency ratio is a ratio that
jangka pendek. Sedangkan rasio solvabilitas merupakan measures the Company’s ability to pay all its debts, both
rasio yang mengukur kemampuan Perseroan membayar short-term and long-term.
seluruh hutangnya baik jangka pendek maupun jangka
panjang.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 99
Page 100
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Struktur modal adalah perimbangan atau perbandingan Capital structure is the balance or ratio between liabilities
antara liabilitas dan ekuitas. Perseroan berkeyakinan bahwa and equity. The Company believes that an optimal capital
struktur modal yang optimal akan memaksimalkan nilai structure will maximize the value of the Company. The
Perseroan. Perseroan mengelola struktur permodalan Company manages its capital structure to maintain a healthy
untuk menjaga rasio modal yang sehat untuk menjalankan capital ratio to conduct business activities and provide
kegiatan usaha dan memberikan manfaat bagi para benefits to stakeholders. The Company manages the capital
pemangku kepentingan. Perseroan mengelola struktur structure optimally, taking into account the Company’s
modal secara optimal, dengan mempertimbangkan laba current and projected profits in the coming years, projected
Perseroan saat ini dan proyeksi laba tahun mendatang, operating cash flows, projected investment in capital goods
proyeksi arus kas operasi, proyeksi investasi barang modal and projected strategic investment opportunities.
dan proyeksi peluang investasi yang strategis.
Hingga akhir tahun 2024 struktur modal Perseroan Until the end of 2024, the Company’s capital structure is
didominasi oleh liabilitas sebesar 75,33% dan ekuitas dominated by liabilities of 75.33% and equity of 24.67%.
sebesar 24,67%.
Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal
Management Policy On Capital Structure
Tujuan utama dalam manajemen permodalan perusahaan The primary objective in the Company’s capital management
adalah menjaga keseimbangan rasio modal yang ideal is to maintain an optimal capital ratio to support ongoing
guna mendukung kelangsungan operasional usaha dan business operations and maximize returns to shareholders.
memaksimalkan imbal hasil bagi pemegang saham. In line with the provisions of the Limited Liability Company
Selain itu, sesuai ketentuan dalam Undang-Undang Law, effective since August 16, 2007, the Company is also
Perseroan Terbatas yang diberlakukan sejak 16 Agustus required to allocate up to 20% of the issued and fully paid-
2007, perusahaan diwajibkan mengalokasikan hingga in share capital into a non-distributable reserve fund. This
20% dari total modal saham yang telah ditempatkan external capital requirement is a critical factor considered
dan disetor penuh ke dalam dana cadangan yang tidak by the Company through resolutions made at the General
dapat dibagikan. Ketentuan eksternal terkait modal ini Meeting of Shareholders (GMS).
menjadi aspek penting yang dipertimbangkan perusahaan
melalui proses pengambilan keputusan dalam Rapat Umum
Pemegang Saham (RUPS).
Perusahaan secara aktif mengelola struktur permodalannya The Company proactively manages its capital structure
dan menyesuaikan diri terhadap dinamika ekonomi yang while adapting to changing economic conditions. To
berubah-ubah. Untuk menjaga serta menyesuaikan struktur preserve and adjust its capital structure, the Company
modal, perusahaan memiliki keleluasaan dalam mengatur retains the flexibility to adjust dividend distributions to
pembagian dividen kepada pemegang saham, melakukan shareholders, issue additional shares, or secure funding
penerbitan saham tambahan, maupun mencari pembiayaan through loan facilities. There were no significant changes
alternatif melalui fasilitas pinjaman. Tidak ada perubahan in the objectives, policies, or processes related to capital
signifikan dalam strategi, kebijakan, maupun prosedur management during the years ended December 31, 2024
pengelolaan modal sepanjang tahun yang berakhir pada and 2023. The Company’s policy is to maintain a sound
31 Desember 2024 dan 2023. Kebijakan perusahaan adalah capital structure to ensure continued access to funding at
mempertahankan struktur modal yang kuat guna menjamin competitive costs.
akses pembiayaan dengan tingkat biaya yang efisien.
100 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 101
Ikatan Material Untuk Investasi Barang Modal
Material Bonds For Capital Goods Investment
Dalam POJK RI No. 17/POJK.04/2020 tanggal 21 April In POJK RI No. 17/POJK.04/2020 dated April 21, 2020,
2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan concerning Material Transactions and Changes in Business
Usaha, disebutkan bahwa suatu transaksi dikategorikan Activities, it is stated that a transaction is categorized as
sebagai transaksi material apabila nilai transaksi sama a material transaction if the transaction value is equal to
dengan 20% atau lebih dari ekuitas Perusahaan Terbuka. 20% or more of the equity of a Public Company. Until the
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan memiliki ikatan yang end of 2024, the Company has material ties related to
bersifat material terkait investasi barang modal. investment in capital goods.
Realisasi Investasi Barang Modal
Pada Tahun Buku
Realization Of Capital Goods Investment In The Financial Year
Perjanjian Kerjasama Cooperation Agreements
Perusahaan mengadakan perjanjian distribusi dengan The Company entered into distribution agreements with
beberapa pihak ketiga yang bergerak di bidang produksi several third parties which engaged in the production of
obat resep, obat non-resep, alat kesehatan, dan produk prescription medicine, non-prescription medicine, medical
konsumer untuk mendistribusikan produk perusahaan- device and consumer products to distribute the products of
perusahaan tersebut sesuai dengan syarat dan kondisi such companies, in accordance with terms and condition as
yang ditetapkan dalam perjanjian. Jangka waktu perjanjian determined in the respective agreements. The agreements
berkisar antara 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun dan dapat are valid for a period of 1 (one) year to 5 (five) years and
diperpanjang dengan otomatis atau dihentikan sesuai are automatically renewable or terminated according to
dengan kesepakatan kedua belah pihak. the agreement of both parties.
Perjanjian Sewa Rental Agreements
Perusahaan telah menandatangani beberapa perjanjian The Company entered into building rental agreements
sewa tanah dan bangunan dengan jangka waktu antara 2 for a period of 2 years to 5 years, with third parties and
tahun sampai dengan 5 tahun dengan pihak ketiga dan related party for several branch locations that will expire
pihak berelasi untuk beberapa lokasi cabang yang akan in various period between year 2025 and 2029.
berakhir pada berbagai tanggal antara tahun 2025 sampai
dengan tahun 2029.
Perjanjian Pinjaman Loan Agreements
Pada tanggal 30 Januari 2024, Perusahaan memperoleh On January 30, 2024, the Company obtained loans from PT
pinjaman dari PT Feel Buy Indonesia, PT Lock & Lock Feel Buy Indonesia, PT Lock & Lock Joeun Indonesia and PT
Joeun Indonesia dan PT Joeun Star Internasional masing- Joeun Star International amounting to Rp 3,000,000,000,
masing sebesar Rp 3.000.000.000, Rp 1.000.000.000 dan Rp 1,000,000,000 and Rp 1,000,000,000, respectively,
Rp 1.000.000.000, dengan tingkat bunga pinjaman sebesar with a loan interest rate of 6,00% per year. These loans
6,00% per tahun. Pinjaman ini tanpa jaminan. are unsecured.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 101
Page 102
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Realisasi Perbandingan Antara Target dan
Realisasi Serta Proyeksi untuk 1 Tahun ke Depan
Realization of Comparison Between Targets and Realizations and
Projections for the Next 1 Year
Di awal mula tahun fiskal 2024, perusahaan telah At the beginning of 2024, the Company set targets it
merumuskan sasaran strategis yang ingin diraih, terutama intended to achieve, particularly for key operational and
dalam aspek esensial kinerja operasional dan finansial. financial performance. The performance setting was carried
Formulasi kinerja ini diinisiasi melalui pengajuan rencana out through the proposed work plan and budget from the
kerja dan anggaran oleh jajaran direksi, yang kemudian Board of Directors, which was then approved together with
memperoleh ratifikasi bersama dewan komisaris dalam the Board of Commissioners in a meeting. The setting of
sebuah forum rapat. Penetapan target senantiasa targets was always based on assumptions and forecasts as
berlandaskan pada asumsi dan prediksi sebagai gambaran projections of the situation and conditions in the year to
antisipatif mengenai situasi dan kondisi di tahun mendatang be planned. However, in its course, the Company reviewed
yang direncanakan. Kendati demikian, selama periode the set targets in accordance with the development of the
berjalan, perusahaan secara proaktif melakukan evaluasi Company’s internal and external conditions.
terhadap target yang telah ditetapkan, menyesuaikannya
dengan dinamika kondisi internal dan eksternal perusahaan.
Ikhtisar pencapaian kinerja Perseroan pada tahun buku An overview of the Company’s performance achievements
2024 dan proyeksi tahun 2025 adalah sebagai berikut: in the 1 2024 fiscal year and projections for 2025 is as
follows:
Uraian Target 2024 Realisasi 2024 Proyeksi 2025
Description 2024 Target 2024 Realization 2025 Projection
Penjualan
2.630.829 3,012,741.00 3,314,015.10
Sales
Laba Kotor
242.472 348.984 383,882.40
Gross Profit
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
33.899 48,012.00 52,813.20
Profit (Loss) for the Year
102 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 103
Kebijakan Dan Pembagian Dividen
Dividend Policy And Distribution
Sesuai dengan peraturan perundang-undangan di Indonesia In accordance with Indonesian laws and regulations and
dan Anggaran Dasar Perseroan, pembayaran dividen the Company’s Articles of Association, dividend payments
harus mendapat persetujuan pemegang saham dalam must be approved by the shareholders at the annual GMS
RUPS tahunan berdasarkan rekomendasi Direksi, serta based on the recommendation of the Board of Directors,
dengan tetap mempertimbangkan kebutuhan pendanaan while taking into account the Company’s development
pengembangan Perseroan. Berdasarkan RUPS yang funding needs. Based on the GMS conducted by the
dilakukan Perseroan pada 10 Juni 2024, Pemegang Saham Company on June 10, 2024, the Shareholders decided
memutuskan untuk tidak membagikan dividen tunai untuk not to distribute cash dividends for the net profit of fiscal
laba bersih tahun buku 2023 kepada para pemegang saham. year 2023 to the shareholders. Therefore, information
Oleh karena itu, informasi mengenai dividen Perusahaan regarding the Company’s dividend cannot be presented
tidak dapat disajikan dalam Laporan Tahunan ini. in this Annual Report.
Realisasi Penggunaan Dana
Hasil Penawaran Umum
Realization Of The Use Of Funds From The Public Offering
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak memiliki kewajiban untuk In 2024, the Company has no obligation to report the
melaporkan realisasi penggunaan dana yang diperoleh realization of the use of funds obtained from the public
dari penawaran umum. Oleh karena itu, informasi terkait offering. Therefore, information related to the realization
realisasi penggunaan dana tersebut tidak disampaikan. of the use of funds is not submitted. In addition, there
Selain itu, tidak ada perubahan dalam penggunaan dana is no change in the use of funds as stipulated in OJK
sebagaimana yang diatur dalam peraturan OJK mengenai regulations regarding the report on the realization of the
laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum. use of proceeds from public offerings.
Program Kepemilikan Saham Karyawan dan/atau
Manajemen (ESOP/MSOP)
Employee And/Or Management Share Ownership Program (Esop/Msop)
Perseroan hingga akhir Desember 2024 tidak memiliki As of the end of December 2024, the Company does not
program kepemilikan saham, baik bagi karyawan maupun have any share ownership program for either employees
manajemen. Maka dari itu, tidak terdapat informasi or management. Therefore, there is no information on
mengenai jumlah saham ESOP/MSOP dan realisasinya, the number of ESOP/MSOP shares and its realization,
jangka waktu, persyaratan karyawan dan/atau manajemen time period, requirements for eligible employees and/or
yang berhak, serta harga exercise di dalam Laporan management, and exercise price in this 2024 Annual Report.
Tahunan 2024 ini.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 103
Page 104
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Transaksi Material Yang Mengandung
Benturan Kepentingan dan Transaksi
dengan Pihak Berelasi
Material Transactions Involving Conflicts of Interest and
Transactions With Related Parties
Berikut asumsi dasar makro ekonomi APBN 2025 yang The following are the basic macroeconomic assumptions
disepakati Pemerintah dengan DPR RI. of the 2025 State Budget agreed by the Government and
the House of Representatives.
INDIKATOR RAPBN 2025 APBN 2025
INDICATOR RAPBN 2025 APBN 2025
Pertumbuhan ekonomi (%, yoy)
5,2 5,2
Economic growth (%, yoy)
Inflasi (%, yoy)
2,5 2,5
Inflation (%, yoy)
Tingkat Suku Bunga SBN 10 Tahun (%)
7,1 7,0
10-year government bond interest rate (%)
Nilai tukar (Rp/US$)
16.100 16.000
Exchange rate (IDR/US$)
Harga Minyak Mentah Indonesia (US$/
barel) 82 82
Indonesian Crude Oil Price (US$/barrel)
Lifting Minyak (ribu barel per hari)
600 605
Oil Lifting (thousand barrels per day)
Lifting Gas (ribu barel setara minyak per
hari)
1.005 1.00
Gas Lifting (thousand barrels of oil
equivalent per day)
104 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 105
Prospek Usaha Tahun 2025
Business Prospects In 2025
World Bank atau Bank Dunia memproyeksikan pertumbuhan The World Bank projects that Indonesia’s economic growth
ekonomi Indonesia hanya akan mencapai 5,1% pada tahun will only reach 5.1% in 2025 and 2026. This projection is
2025 dan 2026. Proyeksi ini sedikit lebih rendah dibanding slightly lower than the government’s target of 5.2%.
target pemerintah yakni 5,2%.
Sedangkan, pada tahun 2024, Bank Dunia memproyeksi Meanwhile, in 2024, the World Bank projects Indonesia’s
pertumbuhan ekonomi Indonesia sebesar 5%. economic growth at 5%.
Sedangkan, Bank Indonesia (BI) memprediksi ekonomi Meanwhile, Bank Indonesia (BI) predicts Indonesia’s
Indonesia tumbuh dalam kisaran 4,7% hingga 5,5% pada economy to grow in the range of 4.7% to 5.5% in 2024.
2024. Sedangkan 2025, pertumbuhan ekonomi Indonesia Meanwhile, in 2025, Indonesia’s economic growth is on
berada di ambang 4,8% hingga 5,6% pada 2025. the verge of 4.8% to 5.6% in 2025.
INDIKATOR RAPBN 2025 APBN 2025
INDICATOR RAPBN 2025 APBN 2025
Pertumbuhan ekonomi (%, yoy)
5,2 5,2
Economic growth (%, yoy)
Inflasi (%, yoy)
2,5 2,5
Inflation (%, yoy)
Tingkat Suku Bunga SBN 10 Tahun (%)
7,1 7,0
10-year government bond interest rate (%)
Nilai tukar (Rp/US$)
16.100 16.000
Exchange rate (IDR/US$)
Harga Minyak Mentah Indonesia (US$/barel)
82 82
Indonesian Crude Oil Price (US$/barrel)
Lifting Minyak (ribu barel per hari)
600 605
Oil Lifting (thousand barrels per day)
Lifting Gas (ribu barel setara minyak per hari)
1.005 1.00
Gas Lifting (thousand barrels of oil equivalent per day)
APBN 2025 diarahkan untuk mendukung pemerataan The 2025 State Budget is directed to support equitable
pembangunan di seluruh Indonesia.Pemerintah development throughout Indonesia. The government
memproyeksikan tingkat kemiskinan turun dikisaran 7,0- projects the poverty rate to fall to around 7.0-8.0%, extreme
8,0%, kemiskinan ekstrem ditargetkan mencapai 0%, poverty is targeted to reach 0%, the open unemployment
tingkat pengangguran terbuka berada dikisaran 4,5-5,0%, rate to be around 4.5-5.0%, and the Gini ratio to fall to
serta Gini ratio turun dikisaran 0,379-0,382. around 0.379-0.382.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 105
Page 106
NEW CHALLENGE Analisis Dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion And Analysis
to Achieve Next Growth Milestone
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
Terhadap Perseroan pada Tahun Buku Terakhir
Changes in Laws And Regulations Against the Company in the Last Financial Year
Per tanggal 31 Desember 2024, tidak terdapat perubahan As of December 31, 2024, there are no changes in
peraturan pemerintah yang memiliki dampak signifikan government regulations that have a significant impact
dan/atau memengaruhi kinerja Perseroan. and/or affect the Company’s performance.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Yang Berdampak
Kinerja Keuangan
Changes in Accounting Policies that Impact Financial Performance
Perseroan telah menerapkan sejumlah amendemen/ Company has applied amendments/improvements to
penyesuaian PSAK yang relevan dengan operasinya PSAK that are relevant to its operations and effective for
dan efektif untuk periode akuntansi yang dimulai pada accounting period beginning on or after January 1, 2024.
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan atas PSAK revisi The adoption of these revised PSAKs does not result in
tidak mengakibatkan perubahan atas kebijakan akuntansi changes to the Group’s accounting policies and has no
Perseroan dan tidak memiliki dampak material terhadap material effect on the amounts reported for the current
jumlah yang dilaporkan pada tahun berjalan atau tahun- or prior years.
tahun sebelumnya.
1. PSAK 201 (Amendemen), “Penyajian Laporan 1. PSAK 201 (Amendment), “Presentation of Financial
Keuangan”: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek Statements”: Classification of Liabilities as Current
atau Jangka Panjang. or Non-Current.
2. PSAK 201 (Amendemen), “Penyajian Laporan 2. PSAK 201 (Amendment), “Presentation of Financial
Keuangan”: Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan. Statements”: Non-Current Liabilities with Covenants.
3. PSAK 207 (Amendemen), “Laporan Arus Kas” dan 3. PSAK 207 (Amendment), “Statements of Cash Flows”
PSAK 107 (Amendemen), “Instrumen Keuangan: and PSAK 107 (Amendment), “Financial Instruments:
Pengungkapan”: Pengaturan Pembiayaan Pemasok. Disclosures”: Supplier Finance Arrangements.
Standar dan amendemen/penyesuaian standar telah Standards and amendments/improvements to standards
diterbitkan tapi belum diterapkan Efektif untuk periode issued not yet adopted Effective for periods beginning on
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2025 or after January 1, 2025
PSAK 221 (Amendemen), “Pengaruh Perubahan Kurs Valuta PSAK 221 (Amendment), “The Effects of Changes in
Asing”: Kekurangan Ketertukaran”. Foreign Exchange Rates”: Lack of Exchangeability.
106 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 107
Informasi dan Fakta Material Yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information And Facts Occurring After The Date Of The Accountant’s Report
Berdasarkan Akta Notaris Rudy Siswanto, SH., No. 22 Based on Notarial Deed Rudy Siswanto, S.H., No. 22
tanggal 14 Januari 2025 mengenai Berita Acara Rapat dated January 14, 2025 regarding the Minutes of the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Penta Valent Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT
Tbk, Para Pemegang Saham menyetujui, antara lain, Penta Valent Tbk, the Shareholders approved, among
pengunduran diri Tuan Drs. Mohammad Raylan, MM others, the resignation of Mr. Drs. Mohammad Raylan,
selaku Komisaris Independen Perseroan dan Tuan Nobertus MM as Independent Commissioner of the Company
Rahardjo Muljono selaku Komisaris Perseroan, sekaligus and Mr. Nobertus Rahardjo Muljono as Commissioner
mengangkat Tuan Lukas Rusli sebagai Komisaris Independen of the Company, as well as appointed Mr. Lukas Rusli as
perseroan menggantikan Tuan Drs. Mohammad Raylan, Independent Commissioner of the Company replacing
MM dengan masa jabatan melanjutkan sisa masa jabatan Mr. Drs. Mohammad Raylan, MM with the term of office
Komisaris Independen yang digantikannya yaitu yang continuing the remaining term of office of the Independent
berakhir tanggal 9 Juni 2029. Commissioner he replaced, which will end on June 9, 2029.
Berdasarkan Akta Notaris Ferry Sabela, S.E., S.H., M.H., Based on Notarial Deed Ferry Sabela, S.E., S.H., M.H.,
M.Kn., No.4 tanggal 25 Februari 2025 Perusahaan dan Tn. M.Kn., No. 4 dated February 25, 2025, the Company
Ridel Ericko Pandeiroot mendirikan PT Natural Organik and Mr. Ridel Ericko Pandeiroot established PT Natural
Bahagia dengan modal ditempatkan dan disetor awal Organik Bahagia with initial issued and paid-up capital
sebesar Rp 1.000.000.000. Perusahaan memberikan amounting to Rp 1.000.000.000. The Company contributed
kontribusi sebesar Rp 700.000.000 atau sebesar 70% Rp700,000,000 or equivalent to 70% share ownership.
kepemilikan saham.
Berdasarkan Akta Notaris Intan Maryani, S.H., M.Kn., Based on Notarial Deed Intan Maryani, S.H., M.Kn., No.
No.2 tanggal 12 Maret 2025, Perusahaan dan PT Smart 2 dated March 12, 2025, the Company and PT Smart
Meal Indonesia mendirikan PT Probylab Sehat Indonesia Meal Indonesia established PT Probylab Sehat Indonesia
dengan modal ditempatkan dan disetor awal sebesar Rp with initial issued and paid-up capital amounting to Rp
2.000.000.000. Perusahaan memberikan kontribusi sebesar 2.000.000.000. The Company contributed Rp 1,020,000,000
Rp 1.020.000.000 atau 51% kepemilikan saham. or 51% share ownership.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 107
Page 108
NEW CHALLENGE
to Achieve Next Growth Milestone
05
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate
Governance
108 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 109
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 109
Page 110
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
KOMITMEN PENERAPAN TATA COMMITMENT TO GOVERNANCE
KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
Perseroan meyakini bahwa pelaksanaan Tata Kelola The Company believes that the consistent and sustainable
Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance implementation of Good Corporate Governance (GCG)
(GCG) secara konsisten dan berkesinambungan akan plays a vital role in achieving both short-term and long-
mendukung pencapaian tujuan usaha, baik dalam jangka term business objectives, enhancing corporate value and
pendek maupun panjang, meningkatkan nilai korporasi investor trust, as well as providing optimal benefits to all
dan kepercayaan investor, serta memberi manfaat optimal stakeholders.
bagi seluruh pemangku kepentingan.
Untuk itu, Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip- Therefore, the Company is fully committed to applying
prinsip tata kelola secara menyeluruh, dengan mengacu governance principles in a comprehensive manner,
pada ketentuan yang berlaku dan standar terbaik. aligned with prevailing regulations and best practices. The
Perseroan percaya bahwa penerapan GCG secara konsisten Company believes that consistent GCG implementation
akan memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian can significantly contribute to improved performance
kinerja yang positif. outcomes.
Bagi Perseroan, penerapan GCG merupakan aspek krusial For the Company, GCG serves a crucial role in supporting
dalam mendukung efektivitas dan peningkatan kinerja. performance effectiveness and growth. Through proper
Melalui pelaksanaan GCG, Perseroan mampu menjamin implementation of GCG, the Company ensures the
pemenuhan hak-hak para pemangku kepentingan dan fulfillment of stakeholder rights and adherence to applicable
memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta etika yang laws and ethical standards.
berlaku.
Sebagai bentuk konkret penerapan GCG secara As a tangible form of comprehensive GCG application, the
menyeluruh, Perseroan telah mengadopsi standar terbaik Company has adopted best practices based on mandatory
berdasarkan rekomendasi dan ketentuan minimum yang standards and recommendations. The implementation of
harus dipenuhi. Penerapan prinsip GCG didasarkan pada GCG principles is based on Law No. 40/2007 concerning
UU No.40/2007 tentang Perseroan Terbatas, UU No.8/1995 Limited Liability Companies, Law No. 8/1995 concerning
tentang Pasar Modal, Anggaran Dasar Perseroan, POJK Capital Markets, the Company’s Articles of Association,
No.21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Financial Services Authority Regulation (POJK) No. 21/
Tata Kelola Perusahaan Terbuka, serta peraturan Bursa POJK.04/2015 concerning the Implementation of Corporate
Efek Indonesia (BEI), dan peraturan terkait lainnya. Governance Guidelines for Public Companies, as well as
Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip GCG untuk the regulations of the Indonesia Stock Exchange (IDX) and
meningkatkan nilai perusahaan, melindungi kepentingan other relevant regulations. The Company is committed to
pemangku kepentingan, serta meningkatkan akuntabilitas implementing GCG principles to enhance corporate value,
dalam seluruh aktivitas operasional Perseroan. protect stakeholders’ interests, and increase accountability
across all Company operations.
TUJUAN PENERAPAN GCG PURPOSE OF GCG IMPLEMENTATION
Perseroan secara konsisten dan berkesinambungan The Company consistently and continuously implements
menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik dengan Good Corporate Governance with the purpose to:
tujuan untuk:
• Mengoptimalkan nilai perusahaan bagi pemangku • Optimizing corporate value for stakeholders.
kepentingan.
• Meningkatkan pengelolaan perusahaan secara • Increasing the management of the company
profesional, efektif dan efisien. professionally, effectively, and efficiently.
• Meningkatkan kepatuhan organ perusahaan agar dalam • Increasing the compliance of the company’s organ so
membuat keputusan dan menjalankan tindakan dilandasi that in making decisions and carrying out action, it is
pada etika yang tinggi, kepatuhan terhadap perundang- based on high ethical, compliance with legislation,
undangan, dan kesadaran atas tanggung jawab sosial and awareness of company social responsibility to the
perusahaan terhadap pemangku kepentingan maupun stakeholders and environment preservation.
kelestarian lingkungan.
110 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 111
• Mewujudkan perusahaan yang lebih sehat, dapat • Realizing a more sound, reliable, trustable and
diandalkan, amanah dan kompetitif. competitive company.
• Meningkatkan kontribusi perusahaan dalam • Increasing company contribution in national economic.
perekonomian nasional.
DASAR HUKUM GCG LEGAL BASIS FOR THE
COMPANY’S GUIDELINES
Dalam mengimplementasikan GCG, Perseroan berpedoman In implementing GCG, the Company refers to the prevailing
pada peraturan perundang-undangan termasuk peraturan laws and regulations including capital market authority
otoritas pasar modal dan best practice, serta pada regulations and best practices, as well as the Company’s
peraturan internal Perseroan, yang beberapa di antaranya internal regulations, among other as follows:
meliputi antara lain:
1. Undang-Undang Republik Indonesia 1. Laws of the Republic of Indonesia
a. Undang-Undang Republik Indonesia No.40 Tahun a. Law of the Republic of Indonesia No.40 of 2007
2007 tentang Perusahaan Terbatas; concerning Limited Liability Companies;
b. Undang-Undang Republik Indonesia No.8 Tahun b. Law of the Republic of Indonesia No.8 of 1995 on
1995 tentang Pasar Modal; Capital Market;
c. Undang-Undang Republik Indonesia No.25 Tahun c. Law of the Republic of Indonesia No.25 of 2007 on
2007 tentang Penanaman Modal; dan Capital Investment; and
d. Undang-Undang Republik Indonesia No. 11 Tahun d. Law of the Republic of Indonesia No. 11 of 2020
2020 tentang Cipta Kerja. on Job Creation.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Peraturan 2. Regulations of the Financial Services Authority (OJK)
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan and Regulations of the Capital Market and Financial
(Bapepam-LK), di antaranya: Institutions Supervisory Agency (Bapepam-LK),
including:
a. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor a. Financial Services Authority Regulation (POJK)
21/POJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Number 21/POJK.04/2015 concerning Guidelines
Perusahaan Terbuka; for Public Company Governance.
b. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) b. Circular Letter of the Financial Services Authority
Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata (SEOJK) Number 32/SEOJK.04/2015 on Public
Kelola Perusahaan Terbuka, dan lampirannya; Company Governance Guidelines, and its
attachments.
3. Anggaran Dasar Perusahaan. 3. Articles of Association of the Company
PRINSIP-PRINSIP GCG GCG PRINCIPLES
Pelaksanaan GCG di dalam Perseroan didasari oleh The implementation of GCG within the Company is
integritas yang kuat, sehingga seluruh prinsip tata kelola grounded in strong integrity, enabling the full adoption
yang baik dapat diinternalisasi pada seluruh tingkatan of good governance principles across all levels of the
organisasi serta diterapkan dalam berbagai kegiatan organization and their application in various business
usaha, guna menjamin keberlangsungan operasional secara activities, thereby ensuring consistent and sustainable
konsisten dan berkelanjutan. Dalam menjalankan Tata operational continuity. In pursuing sound governance
Kelola yang baik, Perseroan berlandaskan pada prinsip practices, the Company adheres to the fundamental
fundamental GCG, yakni Perilaku Beretika, Akuntabilitas, principles of GCG, namely Ethical Conduct, Accountability,
Transparansi, Keberlanjutan. Transparency, and Sustainability.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 111
Page 112
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Penerapan Prinsip GCG Di Perseroan
Implementation of GCG Principles in the Company
Prinsip – prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
CGC Principles Explanation Implementation in the Company
Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi senantiasa
mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua
pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, Perseroan telah memiliki kode etik
membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan yang menjadi pedoman untuk insan
kepercayaan secara konsisten. Korporasi memperhatikan Perseroan dalam berperilaku secara
kepentingan pemegang saham dan pemangku profesional dan berintegritas. Selain itu,
kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan Perseroan juga telah memiliki Pedoman
kesetaraan (fairness) dan dikelola secara independen, atau Charter sebagai panduan bagi
sehingga masing-masing organ perusahaan tidak saling masing-masing organ Perseroan dalam
mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak melaksanakan tugas dan tanggung
PERILAKU BERETIKA
lain. jawabnya.
ETHICAL BEHAVIOUR
In carrying out its activities, the corporation always The Company had a Code of Conduct
prioritizes honesty, treats all parties with respect, which functioned as a guideline for
meet commitments, builds and maintains moral values the Company’s personnel in behaving
and trust consistently. Corporations pay attention to professionally and with integrity. In
the interests of shareholders and other stakeholders addition, the Company also has Charter
based on the principles of fairness and equality and are as a guide for each organ of the
managed independently so that each corporate organ Company in carrying out its duties and
does not dominate the other and cannot be intervened responsibilities.
by other parties.
Korporasi dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya
Perseroan menerapkan
secara transparan dan wajar. Untuk itu Korporasi harus
pertanggungjawaban atas kinerjanya
dikelola secara benar, terukur dan sesuai dengan
secara transparan dan wajar melalui
kepentingan korporat dengan
Laporan Keuangan, Laporan Tahunan
tetap memperhitungkan kepentingan pemegang saham
dan Laporan Keberlanjutan yang dapat
dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas merupakan
diakses oleh pemangku kepentingan di
prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang
AKUNTABILITAS situs web Perseroan.
berkelanjutan.
ACCOUNTABILITY The Company implements
Corporations can be accountable for their performance
accountability of its performance
transparently and fairly. Therefore, corporations must be
transparently and reasonably through
managed correctly, measurably and in accordance with
Financial Statement, Annual Report
corporate interests
and Sustainability Report which may
while still considering the interests of shareholders
be accessed by the stakeholders in the
and stakeholders. Accountability is a prerequisite for
Company’s website.
achieving sustainable performance.
Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis,
korporasi menyediakan informasi yang material dan
relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami
oleh pemangku kepentingan. Korporasi mengambil
inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang Perseroan telah menyediakan berbagai
disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi informasi material dan laporan yang
juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan relevan kepada para pemangku
oleh pemegang saham, kreditur dan pemangku kepentingan yang dapat diakses di situs
TRANSPARANSI
kepentingan lainnya. web Perseroan.
TRANSPARENCY
To maintain objectivity in conducting business, The Company has provided several
corporations provide material and relevant information material and relevant informations and
which is easily accessible and understood by reports to stakeholders which may be
stakeholders. Corporations take the initiative to disclose accessed in the Company’s website.
not only issues required by statutory regulations but
also matters that are important for decision making by
shareholders, creditors and other stakeholders.
112 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 113
Penerapan Prinsip GCG Di Perseroan
Implementation of GCG Principles in the Company
Prinsip – prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
CGC Principles Explanation Implementation in the Company
Seluruh kegiatan operasional
Perseroan telah mematuhi peraturan
Korporasi mematuhi peraturan perundang-undangan dan perundangan yang berlaku
serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab dan Perseroan telah melaksanakan
terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi tanggung jawab sosial dan lingkungan
pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja melalui program CSR yang dapat
sama dengan semua pemangku kepentingan terkait dilihat informasinya pada Bab Laporan
untuk meningkatkan kehidupan mereka dengan cara Keberlanjutan dalam Laporan Tahunan
yang selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda ini yang dapat diakses di situs web
KEBERLANJUTAN pembangunan berkelanjutan. Perseroan.
SUSTAINABILITY The corporation complies with statutory regulations and All the Company’s operational activities
is committed to carrying out its responsibilities towards have complied with the applicable laws
society and the environment to contribute to sustainable and regulations and the Company has
development by collaborating with all relevant carried out social and environmental
stakeholders to improve their lives which is consistent responsibilities through CSR programs.
with business interests and the sustainable development Information of the Company’s CSR
agenda. programs may be seen in the chapter
of Sustainability Report in the Annual
Report that can be accessed in the
Company’s website.
IMPLEMENTASI DAN KEBIJAKAN GCG IMPLEMENTATION AND
GCG DI PERUSAHAAN POLICY IN THE CORPORATION
Penerapan GCG di dalam Perseroan bermula dari The institutionalization of GCG within the Corporation
kesadaran korporat bahwa praktik Tata Kelola Perusahaan is initiated by a deep understanding that the practice of
yang Baik adalah esensial demi peningkatan keyakinan para Excellent Corporate Governance is crucial in enhancing
pemegang saham dan pihak-pihak berkepentingan, serta the confidence of shareholders and related entities, as well
perwujudan bisnis Perseroan yang berkelanjutan. Sebagai as realizing the Corporation’s business sustainability. As a
tindak lanjut dari kesadaran tersebut dan dalam rangka follow-up to this understanding and within the framework
evaluasi kualitas implementasi GCG, Perseroan secara of evaluating the quality of GCG implementation, the
rutin melaksanakan asesmen tahunan melalui mekanisme Corporation regularly conducts annual assessments through
penilaian mandiri, berpedoman pada regulasi OJK. a self-evaluation mechanism, adhering to OJK regulations.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 113
Page 114
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Struktur Tata Kelola Perusahaan [E.1]
Corporate Governance Structure
PT Penta Valent Tbk menerapkan GCG sesuai dengan UU PT Penta Valent Tbk implements GCG in accordance with
No.40/2007 tentang Perseroan Terbatas. Struktur organisasi Law No.40/2007 on Limited Liability Companies. The
Perseroan mencakup Rapat Umum Pemegang Saham Company’s organizational structure includes the General
(RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Sistem pengelolaan Meeting of Shareholders (GMS), Board of Commissioners,
menggunakan sistem dua badan (two-tier system), yaitu and Board of Directors. The management system uses
Dewan Komisaris dan Direksi, yang memiliki wewenang a two-tier system, namely the Board of Commissioners
dan tanggung jawab yang jelas sesuai dengan fungsinya and the Board of Directors, which have clear authorities
masing-masing sebagaimana diatur dalam anggaran dasar and responsibilities in accordance with their respective
dan peraturan perundang-undangan. functions as stipulated in the articles of association and
laws and regulations.
Rapat Umum Pemeganng Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Komite Audit Dewan Komisaris Direksi Sekertaris perusahaan
Audit Committee Board of Commissioners Board of Directors Corporate Secretary
Komite Nominasi &
Remunerasi Audit Internal
Nomination & Internal Audit
Remuneration Committee
Akuntan Publik
Public Accountant
KEBIJAKAN TATA KELOLA GOVERNANCE SOFT STRUCTURE
Selain struktur Organ Perusahaan, Perseroan juga telah In addition to the structure of the Company’s Organs, the
memiliki kebijakan tata kelola yang merupakan ketentuan- Company also has a governance soft structure which is
ketentuan yang telah ditetapkan oleh Direksi guna the provisions set by the Board of Directors to implement
mengimplementasikan prinsip-prinsip GCG pada seluruh GCG principles at all levels of the organization. In its
jenjang organisasi. Dalam pelaksanaannya, PEVE telah implementation, PEVE has various policies/guidelines in
memiliki berbagai kebijakan/pedoman dalam menjalankan carrying out its functions and duties which are called the
fungsi dan tugasnya yang disebut dengan infrastruktur governance infrastructure, namely:
tata Kelola, yaitu:
1. Anggaran Dasar Perusahaan; 1. Company’s Articles of Association;
2. Peraturan Perusahaan; 2. Company’s Code;
3. Piagam Internal Audit . 3. Audit Internal Charter.
Struktur ini ditunjang oleh mekanisme tata kelola This structure is supported by a corporate governance
perusahaan (governance mechanism) yang menjadi mechanism which is a clear rule, procedure and relationship
aturan, prosedur dan hubungan yang jelas antara pihak between the party making the decision and the party
yang mengambil keputusan dengan pihak yang melakukan exercising control (supervision) of the decision
control (pengawasan) terhadap keputusan tersebut
114 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 115
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting Of Shareholders (Gms)
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) adalah organ The General Meeting of Shareholders (“GMS”) is the
Perusahaan yang memiliki wewenang yang tidak diberikan Corporation’s organ that holds authority not delegated
kepada Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang to the Board of Directors or the Board of Commissioners
ditentukan dalam Undang- Undang Perseroan Terbatas within the limits stipulated in the Limited Liability Company
dan/atau Anggaran Dasar Perusahaan. Law and/or the Corporation’s Articles of Association.
RUPS merupakan wadah bagi para pemegang saham The GMS serves as a forum for shareholders to exercise
untuk dapat menggunakan haknya dalam mengemukakan their rights in expressing opinions and obtaining information
pendapat dan memperoleh informasi yang berkaitan related to the Corporation as long as it is relevant to the
dengan Perusahaan sepanjang berhubungan dengan mata meeting agenda and does not conflict with the interests
acara rapat dan tidak bertentangan dengan kepentingan of the Corporation and complies with the provisions of
Perusahaan serta memperhatikan ketentuan Anggaran the Corporation’s Articles of Association and laws and
Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan. regulations. Decisions taken in the GMS must be based
Keputusan yang diambil dalam RUPS harus didasarkan pada on the business interests of the Corporation in the long-
kepentingan usaha Perusahaan dalam jangka Panjang. RUPS term perspective. The Corporation’s GMS consists of the
Perusahaan terdiri dari RUPS Tahunan yang diselenggarakan Annual GMS held once a year, and the Extraordinary GMS
1 (satu) kali setiap tahun, dan RUPS Luar Biasa yang dapat that can be held at any time as needed.
diadakan sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan.
Secara umum, RUPS Perseroan dapat dilangsungkan In general, the Company’s GMS can be held if attended
apabila dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili by shareholders representing more than half of the total
lebih dari setengah bagian dari jumlah seluruh saham shares issued by the Company. All resolutions of the GMS
yang dikeluarkan oleh Perseroan. Semua keputusan RUPS are endeavoured to be adopted based on deliberation
diusahakan untuk diambil berdasarkan musyawarah untuk for consensus. In the event that a resolution based on
mufakat. Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah deliberation to reach a consensus cannot be reached, then
untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil the resolution shall be adopted based on the affirmative
berdasarkan suara setuju lebih dari 50% bagian dari seluruh votes of more than 50% of the total shares with voting
saham dengan hak suara yang hadir dalam RUPS. rights present at the GMS.
Persyaratan kuorum dan pemungutan suara RUPS Different and higher quorum and voting requirements
yang berbeda dan lebih tinggi berlaku dalam hal RUPS for the GMS apply in the event that the GMS makes a
mengambil Keputusan untuk menyetujui hal-hal tertentu, decision to approve certain matters, such as mergers
seperti penggabungan dan/atau peleburan Perseroan. and/or consolidations of the Corporation. Provisions
Ketentuan mengenai hal-hal terkait RUPS diatur dalam regarding matters related to the GMS are regulated in
Anggaran Dasar Perseroan. the Corporation’s Articles of Association.
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Dasar hukum pelaksanaan RUPS Perseroan yang mengacu The legal basis for the implementation of the Corporation’s
pada beberapa peraturan sebagai berikut: GMS refers to several regulations as follows:
1. Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
2. POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan 2. POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning the Plans and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of the General Meeting of Shareholders
Perusahaan Terbuka. of Public Companies.
3. POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat 3. POJK No. 16/POJK.04/2020 concerning the
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Implementation of the General Meeting of Shareholders
Elektronik. of Public Companies Electronically.
4. Anggaran Dasar Perseroan. 4. The Corporation’s Articles of Association.
Pemegang Saham Pemegang Saham sebagai pemilik modal Shareholders as owners of capital have rights and
memiliki hak dan tanggung jawab sesuai dengan peraturan responsibilities in accordance with laws and regulations
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perusahaan. and the Company’s Articles of Association
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 115
Page 116
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Komposisi Pemegang Saham Penta Valent per 31 Desember 2024
Shareholder Composition of Penta Valent as of December 31, 2024
20,00%
Masyarakat (di bawah 5%)
80,00%
PT Tancorp Mega Buana
Hak dan Wewenang Pemegang Rights and Authorities of
Saham dalam RUPS Shareholders in the GMS
Pemegang saham adalah individu atau badan hukum yang A shareholder is an individual or legal entity that legally
secara sah memiliki saham Perusahaan. Sesuai dengan owns shares in the Corporation. In accordance with the
peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), pemegang regulations of the Financial Services Authority (OJK),
saham secara sendiri atau bersama-sama yang mewakili shareholders individually or jointly representing at least
sekurang-kurangnya 1/10 dari jumlah seluruh saham 1/10 of the total number of shares of the Corporation or
Perseroan atau Dewan Komisaris dapat meminta Direksi the Board of Commissioners may submit a request to the
untuk memanggil dan menyelenggarakan RUPS Luar Biasa. Board of Directors to convene and hold an Extraordinary
Permintaan tersebut harus disampaikan secara tertulis GMS. The request must be submitted in writing to the
kepada Direksi Perseroan dengan menyebutkan hal-hal Corporation’s Board of Directors, stating the matters to
yang ingin dibicarakan disertai alasannya dan memenuhi be discussed along with the reasons and fulfilling other
ketentuan-ketentuan lain sebagaimana disyaratkan dalam provisions as required in the Corporation’s Articles of
Anggaran Dasar Perseroan. Association.
Wewenang yang dimiliki pemegang saham melalui RUPS The authorities possessed by shareholders through the
diantaranya meliputi: GMS include:
1. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan; 1. Approving amendments to the Corporation’s Articles
of Association;
2. Mengangkat dan memberhentikan anggota Direksi, 2. Appointing and dismissing members of the Board of
anggota Dewan Komisaris dan anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners
Pengawas Syariah; and members of the Sharia Supervisory Board;
3. Penunjukan kantor akuntan publik yang akan 3. Appointment of a public accounting firm that will
memberikan jasa audit atas informasi keuangan historis provide audit services on annual historical financial
tahunan; information;
4. Hal-hal lain yang diajukan secara sebagaimana mestinya 4. Other matters duly submitted in the GMS in accordance
dalam RUPS sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar. with the provisions of the Articles of Association.
Hak pemegang saham dalam RUPS antara lain: Shareholders’ rights in the GMS include:
1. Hak untuk menghadiri dan memberikan suara pada 1. The right to attend and vote at the GMS;
RUPS;
2. Pada saat pelaksanaan RUPS, pemegang saham berhak 2. At the time of the GMS, shareholders have the right
memperoleh informasi mata acara rapat dan bahan to obtain information on the meeting agenda and
terkait mata acara rapat sepanjang tidak bertentangan materials related to the meeting agenda as long as it
dengan kepentingan Perseroan; does not conflict with the interests of the Corporation;
3. Menerima bagian dari keuntungan Perseroan yang 3. Receive a portion of the Corporation’s profits allocated
diperuntukkan bagi pemegang saham dalam bentuk to shareholders in the form of dividends and other
deviden dan pembagian keuntungan lainnya sesuai profit distributions in accordance with applicable laws
ketentuan peraturan-perundangan yang berlaku. and regulations.
116 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 117
JENIS RUPS TYPES OF GMS
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perusahaan Terbatas, RUPS terdiri dari RUPS Tahunan Companies, the GMS consists of an Annual GMS which
yang wajib diadakan satu kali setiap tahunnya, selambat- must be held once every year, no later than six months after
lambatnya enam bulan setelah tahun buku berakhir dan the financial year ends and an Extraordinary GMS which
RUPS Luar Biasa yang dapat diadakan sewaktu-waktu can be held at any time based on the need.
berdasarkan kebutuhan.
JENIS RUPS
TYPE OF GMS
RUPS TAHUNAN RUPS LUAR BIASA
ANNUAL GMS EXTRAORDINARY GMS
Dilaksanakan tiap tahun untuk melakukan pembahasan antara Diselenggarakan jika dipandang perlu setiap waktu untuk
lain: menetapkan atau memutuskan hal-hal yang tidak dilakukan
• Pengesahan Laporan Tahunan termasuk laporan pada RUPS tahunan dan sesuai kebutuhan untuk kepentingan
pengurusan Direksi dan pengawasan Dewan Komisaris, Perusahaan.
serta Laporan Keuangan Tahunan Perusahaan. It shall be held as deemed necessary at any time to establish or
• Penetapan gaji dan honorarium, dan fasilitas lainnya bagi decide on matters not addressed during the annual GMS and
Direksi dan Dewan Komisaris. as required for the interests of the Company.
• Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik.
• Penetapan Penggunaan Laba Bersih.
Mata acara lain yang membutuhkan persetujuan RUPS.
Held every year to conduct discussions, among others:
• Ratification of the Annual Report including the report
on the management of the Board of Directors and the
supervision of the Board of Commissioners, as well as the
Company’s Annual Financial Report.
• Determination of salary and honorarium, and other facilities
for the Board of Directors and Board of Commissioners.
• Appointment of Public Accountant and Public Accounting
Firm.
• Determination of distribution of Company dividends.
Other agenda items that require GMS approval
PENYELENGGARAAN IMPLEMENTATION OF
RUPS TAHUNAN 2024 ANNUAL GMS 2024
Pada tahun 2024, Perusahaan melaksanakan 2 (dua) In 2024, the Company held 2 (two) General Meetings
kali Rapat Umum Pemegang Saham, yaitu Rapat of Shareholders, namely the Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan Rapat of Shareholders (AGMS) and Extraordinary General
Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang Meeting of Shareholders (EGMS) which were not held
diselenggarakan tidak bersamaan. RUPST digelar pada simultaneously. The AGMS was held on June 10, 2024,
10 Juni 2024, sedangkan RUPSLB digelar 14 Januari while the EGMS was held on January 14, 2025. The GMS
2025. Penyelenggaraan RUPS dilaksanakan dengan is held in compliance with health protocols, where the
tetap mematuhi protokol kesehatan, di mana Perusahaan Company limits the number of shareholders physically
membatasi jumlah pemegang saham yang hadir secara fisik present and provides electronic facilities for shareholders
dan menyediakan fasilitas secara elektronik bagi pemegang who attend online through the eAsy facility. KSEI FACILITY.
saham yang hadir secara online melalui fasilitas eAsy. Shareholders who attend online still have the same rights
KSEI. Pemegang saham yang hadir secara daring tetap to be able to convey their voting rights.
mempunyai hak yang sama untuk dapat menyampaikan
hak suaranya.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 117
Page 118
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
TAHAPAN PENYELENGGARAAN RUPS TAHUN BUKU 2023 YANG DISELENGGARAKAN DI TAHUN 2024
STAGES OF GMS FOR FISCAL YEAR 2023 HELD IN 2024
URAIAN TANGGAL KETERANGAN
DESCRIPTION DATE EXPLANATION
Pemberitahuan RUPS Pemberitahuan telah disampaikan ke Otoritas
Pemberitahuan RUPS dilakukan dalam jangka Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan Situs
waktu paling lambat 21 (dua puluh satu) hari web penyedia fasilitas Electronic General Meeting
sebelum tanggal RUPS diadakan dengan tidak System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal KSEI) serta dipublikasikan di situs Perusahaan.
24 Mei 2024
RUPS. The invitation has been submitted to the Financial
May 24, 2024
GMS Invitation Services Authority, Indonesia Stock Exchange,
The invitation of the AGMS shall be made within a and the website of Electronic General Meeting
period of no more than 21 (twenty-one) days before System facility provider PT Kustodian Sentral
the date of the GMS, by not considering the date of Efek Indonesia (eASY.KSEI) and published on the
the announcement and the date of the GMS. Company's website.
Pengumuman telah disampaikan ke Otoritas Jasa
Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan Situs web
Pengumuman RUPS
penyedia fasilitas Electronic General Meeting
Pengumuman RUPST dan RUPSLB disampaikan
System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.
paling lambat 14 hari sebelum tanggal pemanggilan
KSEI) serta dipublikasikan di situs Perusahaan.
RUPS. 02 Mei 2024
The announcement has been submitted to the
GMS Announcement May 02, 2024
Financial Services Authority, Indonesia Stock
The announcement of the AGMS and EGMS shall be
Exchange, and the website of Electronic General
made no later than 14 days prior to the date of the
Meeting System facility provider PT Kustodian
GMS invitations.
Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) and published
on the Company's website.
Pemanggilan RUPS telah dipublikasikan serta
disampaikan ke Otoritas Jasa Keuangan, Bursa
Efek Indonesia, dan Situs web penyedia fasilitas
Pemanggilan RUPS Electronic General Meeting System PT Kustodian
Pemanggilan RUPS disampaikan paling lambat 21 Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) serta
hari sebelum tanggal pelaksanaan RUPS. 17 Mei 2024 dipublikasikan di situs Perusahaan.
GMS Summon May 17, 2024 GMS summon has been published and submitted
The GMS summon shall be submitted no later than to the Financial Services Authority, Indonesia
21 days prior to the GMS date. Stock Exchange, and Electronic General Meeting
System facility provider PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia (eASY.KSEI) website and published on
the Company's website.
Diselenggarakan di Artotel Gelora Senayan, Jl.
Pelaksanaan RUPS 10 Juni 2024 Satu Senayan, Jakarta 10270
GMS Implementation June 10, 2024 Organized at Artotel Gelora Senayan, Jl. Satu
Senayan, Jakarta 10270
Penyampaian Ringkasan Risalah RUPS Perusahaan telah mempublikasikan Penyampaian
Ringkasan Risalah RUPS disampaikan paling lambat 2 Ringkasan Risalah RUPS melalui situs Perseroan
hari setelah tanggal pelaksanaan RUPS. 12 Juni 2024 dan situs Bursa Efek Indonesia.
Submission of Summary of GMS June 12, 2024 The Company has published the Summary of GMS
Minutes Summary of GMS Minutes shall be submitted Minutes through the Company's website and
no later than Indonesia Stock Exchange website
Penyampaian Risalah/Berita Acara RUPS kepada
Penyampaian Risalah/Berita Acara RUPS OJK dan IDX melalui sarana Pelaporan Elektronik
Risalah/Berita Acara RUPS disampaikan paling lambat Terintegrasi Emiten Publik dan surat kepada OJK &
30 hari setelah tanggal pelaksanaan RUPS. 12 Juni 2024 BEI No. 03/PV-Corp/VI/23.
Submission of Minutes/Deeds of GMS June 12, 2024 Submission of Deeds/Minutes of GMS to OJK and
Minutes of GMS shall be submitted no later than 30 IDX through the means of Integrated Electronic
days after the GMS date. Reporting of Public Issuers and letter to OJK and
BEI No. 03/PV-Corp/VI/23
RUPS Tahun Buku 2023 yang diselenggarakan di tahun 2024 dihadiri oleh 1.461.339.800 saham atau 81,6334% dari 1.765.625.000
saham yang diterbitkan Perseroan.
The Annual General Meeting for the financial year 2023, held in 2024, was attended by 1,461,339,800 shares or 81.6334% of the
1,765,625,000 shares issued by the Company.
Ketentuan Kuorum Kuorum kehadiran dan kuorum The quorum of attendance and quorum of GMS resolutions
keputusan RUPS untuk mata acara yang harus diputuskan for the agenda that must be decided at the GMS are carried
dalam RUPS dilakukan dengan mengikuti ketentuan out by following the provisions based on the regulations
berdasarkan peraturan Otoritas jasa keuangan dan of the Financial Services Authority and the Company’s
anggaran Dasar Perseroan. articles of association.
118 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 119
Kuorum kehadiran untuk RUPST tahun buku 2023 telah The attendance quorum for the AGMS for the fiscal year
terpenuhi dan Rapat adalah sah dan dapat mengambil 2023 has been fulfilled and the Meeting is valid and can
keputusan-keputusan yang sah dan mengikat bagi para take valid and binding resolutions for the Company’s
Pemegang Saham Perseroan untuk setiap mata Acara Shareholders for each agenda of the Meeting
Rapat.
Proses Perhitungan Suara Perseroan telah menunjuk Vote Counting Process the Company has appointed an
pihak independen dari PT Bima Registra dan Notaris independent party from PT Bima Registra and Notary
Rudy Siswato, S.H. untuk melakukan dan memvalidasi Rudy Siswanto, S.H. to conduct and validate the counting
perhitungan suara dalam rapat. of votes in the meeting.
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi Attendance of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Pelaksanaan RUPS Tahun Buku 2023 dihadiri oleh anggota The GMS for Fiscal Year 2023 was attended by members
Dewan Komisaris dan Direksi, yaitu: of the Board of Commissioners and Board of Directors,
namely:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Independen: Bapak Drs. Mohammad Raylan, MM Independent Commissioner: Mr. Drs. Mohammad Raylan,
MM
Direksi Board of Directors
Direktur Utama: Bapak Sukismo President Director: Mr. Sukismo
Direktur: Bapak Franxiscus Afat Adinata Nursalim Director: Mr. Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Hasil Keputusan RUPS Tahunan Results Of 2024 GMS Resolution
2024 Untuk Tahun Buku 2023 for Fiscal Year 2023
Hingga Laporan tahunan ini diterbitkan, seluruh keputusan Until this annual report is published, all resolutions of the
RUPS Tahun Buku 2023 telah seluruhnya dilaksanakan. GMS for Fiscal Year 2023 have been fully implemented.
Penjelasan atas setiap mata acara RUPS Tahun Buku 2023 Explanations of each agenda of the GMS for Fiscal Year
tercantum dalam tabel di bawah ini. 2023 are listed in the table below
KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2024 DAN REALISASI/
RESOLUTION OF 2024 ANNUAL GMS AND REALIZATION
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
FIRST MEETING AGENDA
Persetujuan atas Laporan Tahunan, termasuk Laporan Keuangan Approval of the Annual Report, including the Company’s
Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Financial Statements and the Supervisory Duties Report
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 of the Board of Commissioners for the fiscal year ending
Desember 2023, serta memberikan pelunasan dan pembebasan December 31, 2023, as well as granting discharge and release
tanggung jawab (acquit et de charge) kepada Anggota Direksi of liability (acquit et de charge) to the Members of the Board
Perseroan atas tindakan pengelolaan, dan kepada Dewan of Directors for their management actions, and to the Board of
Komisaris atas tindakan pengawasan yang dilakukan selama Commissioners for their supervisory actions undertaken during
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. the fiscal year ending December 31, 2023.
Keputusan Decision
Memberikan Persetujuan atas Laporan Tahunan termasuk To approve the Annual Report including the Audited Financial
Laporan Keuangan Audit serta Laporan Tugas Pengawasan Statements and the Supervisory Duties Report of the Board of
Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir Commissioners for the fiscal year ending December 31, 2023,
pada tanggal 31 Desember 2023, serta memberikan pelunasan as well as granting discharge and release of liability (acquit et
dan pembebasan tanggung jawab (acquit et de charge) de charge) to the Members of the Board of Directors for their
kepada Anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengelolaan, management actions, and to the Board of Commissioners for
dan kepada Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan their supervisory actions undertaken during the fiscal year
yang dilakukan selama tahun buku berakhir pada tanggal 31 ending December 31, 2023.
Desember 2023.
Realisasi Realization
Telah selesai dilaksanakan Has Been Completed
MATA ACARA RAPAT KEDUA
SECOND MEETING AGENDA
Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun Determination of the use of the Company’s net income for the
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. fiscal year ending December 31, 2023.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 119
Page 120
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Keputusan Decision
Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku 2023 To approve the use of the Company’s net income for the fiscal
sebesar Rp. 36.171.751.636,- sebagai berikut: year 2023 amounting to Rp. 36,171,751,636 as follows:
1. Menyetujui tidak membagikan dividen dan melakukan 1. To approve not distributing dividends and to create a
penyisihan cadangan wajib untuk tahun buku 2023. mandatory reserve for the fiscal year 2023.
2. Oleh karena itu, memberikan kuasa dan wewenang kepada 2. Therefore, to authorize and empower the Company’s Board
Direksi Perseroan untuk melakukan tindakan-tindakan of Directors to take necessary actions to realize the plan for
yang diperlukan dalam rangka merealisasikan rencana the use of the Company’s income for the fiscal year 2023.
penggunaan Laba Perseroan tahun buku 2023.
Realisasi Realization
Telah selesai dilaksanakan Has Been Completed
MATA ACARA RAPAT KETIGA
THIRD MEETING AGENDA
Penunjukan Akuntan Publik Terdaftar dan/atau Kantor Akuntan Appointment of the Registered Public Accountant and/
Publik Terdaftar yang akan melakukan audit atas Laporan or Registered Public Accounting Firm that will audit the
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku yang Company’s Consolidated Financial Statements for the fiscal year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. ending December 31, 2024.
Keputusan Decision
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan To authorize the Company’s Board of Commissioners to:
untuk:
1. Menunjuk kembali Kantor Akuntan Publik TERAMIHARDIA,
1. Reappoint the Public Accounting Firm TERAMIHARDIA,
PRADHONO & CHANDRA, untuk melakukan audit Laporan
PRADHONO & CHANDRA to conduct the audit of the
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
Company’s Financial Statements for the fiscal year ending
tanggal 31 Desember 2024.
December 31, 2024.
2. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan
2. Empower the Company’s Board of Commissioners
untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti dalam
to appoint a substitute Public Accounting Firm in the
hal Kantor Akuntan Publik TERAMIHARDIA, PRADHONO &
event that the Public Accounting Firm TERAMIHARDIA,
CHANDRA tidak dapat melaksanakan tugasnya.
PRADHONO & CHANDRA is unable to perform its duties.
3. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan
3. Empower the Company’s Board of Commissioners to
untuk menetapkan persyaratan lain serta besarnya jasa
establish other requirements and the fees for the audit,
audit dengan memperhatikan kewajaran serta ruang lingkup
considering fairness and the scope of the audit work.
pekerjaan audit.
Realisasi Realization
Telah selesai dilaksanakan Has Been Completed
MATA ACARA RAPAT KEEMPAT/
FOURTH MEETING AGENDA
Persetujuan pengangkatan kembali Anggota Direksi dan Dewan Approval for the reappointment of the Members of the Board
Komisaris Perseroan. of Directors and the Board of Commissioners.
Keputusan Decision
Menyetujui untuk mengangkat kembali anggota Direksi dan To approve the reappointment of the members of the Board
Dewan Komisaris Perseroan untuk masa jabatan 5 (lima) tahun of Directors and the Board of Commissioners for a term of 5
terhitung sejak ditutupnya rapat ini, sehingga susunan anggota (five) years starting from the closure of this meeting, so that the
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai composition of the members of the Board of Directors and the
berikut: Board of Commissioners is as follows:
Direksi: Board of Directors:
• Direktur Utama: Tuan Sukismo • President Director: Mr. Sukismo
• Direktur: Tuan Franxiscus Afat Adinata Nursalim • Director: Mr. Franxiscus Afat Adinata Nursalim
• Direktur: Nyonya Melisa Patricia • Director: Mrs. Melisa Patricia
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
• Komisaris Utama: Tuan Hermanto Tanoko • President Commissioner: Mr. Hermanto Tanoko
• Komisaris: Tuan Nobertus Rahardjo Mullono • Commissioner: Mr. Nobertus Rahardjo Mullono
• Komisaris Independen: Tuan Drs. Mohammad Rayian, MM • Independent Commissioner: Mr. Drs. Mohammad Rayian,
MM
Oleh karena itu, diusulkan untuk memberikan kuasa dan Therefore, it is proposed to grant authority and power to the
wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menampung/atau Company’s Board of Directors to formalize and/or restate the
menyatakan kembali keputusan yang telah diambil dalam mata decisions made in this meeting agenda in a Notarial deed to
acara Rapat ini dalam suatu akta Notaris untuk dilaporkan dan/ be reported and/or notified to the Minister of Law and Human
atau diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Rights of the Republic of Indonesia and to take all necessary
Manusia Republik Indonesia serta untuk maksud tersebut, actions as required under applicable laws and regulations.
melakukan segala tindakan yang diperlukan dan dipersyaratkan
berdasarkan ketentuan peraturan dan perundang-undangan
yang berlaku.
Realisasi Realization
Telah selesai dilaksanakan Has Been Completed
120 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 121
TAHAPAN PENYELENGGARAAN RUPS LUAR BIASA 2024
STAGES OF EXTRAORDINARY GMS IN 2024
URAIAN TANGGAL KETERANGAN
DESCRIPTION DATE EXPLANATION
Pemberitahuan RUPS Pemberitahuan telah disampaikan ke Otoritas
Pemberitahuan RUPS dilakukan dalam jangka Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan Situs
waktu paling lambat 21 (dua puluh satu) hari web penyedia fasilitas Electronic General Meeting
sebelum tanggal RUPS diadakan dengan tidak System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal KSEI) serta dipublikasikan di situs Perusahaan.
06 Desember 2024
RUPS. The invitation has been submitted to the Financial
December 06, 2024
GMS Invitation Services Authority, Indonesia Stock Exchange,
The invitation of the AGMS shall be made within a and the website of Electronic General Meeting
period of no more than 21 (twenty-one) days before System facility provider PT Kustodian Sentral
the date of the GMS, by not considering the date of Efek Indonesia (eASY.KSEI) and published on the
the announcement and the date of the GMS. Company's website.
Pengumuman telah disampaikan ke Otoritas Jasa
Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan Situs web
Pengumuman RUPS penyedia fasilitas Electronic General Meeting
Pengumuman RUPST dan RUPSLB disampaikan paling System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.
lambat 14 hari sebelum tanggal pemanggilan RUPS. KSEI) serta dipublikasikan di situs Perusahaan.
06 Desember 2024
GMS Announcement The announcement has been submitted to the
December 06, 2024
The announcement of the AGMS and EGMS shall be Financial Services Authority, Indonesia Stock
made no later than 14 days prior to the date of the Exchange, and the website of Electronic General
GMS invitations. Meeting System facility provider PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) and published
on the Company's website.
Pemanggilan RUPS telah dipublikasikan serta
disampaikan ke Otoritas Jasa Keuangan, Bursa
Efek Indonesia, dan Situs web penyedia fasilitas
Pemanggilan RUPS Electronic General Meeting System PT Kustodian
Pemanggilan RUPS disampaikan paling lambat 21 hari Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) serta
sebelum tanggal pelaksanaan RUPS. 23 Desember 2024 dipublikasikan di situs Perusahaan.
GMS Summon December 23, 2024 GMS summon has been published and submitted
The GMS summon shall be submitted no later than 21 to the Financial Services Authority, Indonesia
days prior to the GMS date. Stock Exchange, and Electronic General Meeting
System facility provider PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia (eASY.KSEI) website and published on
the Company's website.
Diselenggarakan di Artotel Gelora Senayan, Jl.
Pelaksanaan RUPS 14 Januari 2025 Satu Senayan, Jakarta 10270
GMS Implementation January 14, 2025 Organized at Artotel Gelora Senayan, Jl. Satu
Senayan, Jakarta 10270
Penyampaian Ringkasan Risalah RUPS Perusahaan telah mempublikasikan Penyampaian
Ringkasan Risalah RUPS disampaikan paling lambat 2 Ringkasan Risalah RUPS melalui situs Perseroan
hari setelah tanggal pelaksanaan RUPS. 16 Januari 2025 dan situs Bursa Efek Indonesia.
Submission of Summary of GMS January 16, 2025 The Company has published the Summary of GMS
Minutes Summary of GMS Minutes shall be submitted Minutes through the Company's website and
no later than Indonesia Stock Exchange website
Penyampaian Risalah/Berita Acara RUPS kepada
Penyampaian Risalah/Berita Acara RUPS OJK dan IDX melalui sarana Pelaporan Elektronik
Risalah/Berita Acara RUPS disampaikan paling lambat Terintegrasi Emiten Publik dan surat kepada OJK &
30 hari setelah tanggal pelaksanaan RUPS. 16 Januari 2025 BEI No. 03/PV-Corp/VI/23.
Submission of Minutes/Deeds of GMS January 16, 2025 Submission of Deeds/Minutes of GMS to OJK and
Minutes of GMS shall be submitted no later than 30 IDX through the means of Integrated Electronic
days after the GMS date. Reporting of Public Issuers and letter to OJK and
BEI No. 03/PV-Corp/VI/23
RUPS Luar Biasa yang digelar pada 14 Januari 2025 dihadiri oleh 1.441.265.100 saham atau 81,63% dari 1.765.625.000 saham
yang dikeluarkan Perseroan.
The Extraordinary General Meeting held on January 14, 2025, was attended by 1,441,265,100 shares or 81.63% of the
1,765,625,000 shares issued by the Company.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 121
Page 122
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Ketentuan Kuorum Quorum Provisions
Kuorum kehadiran dan kuorum keputusan RUPS untuk mata The quorum of attendance and quorum of GMS resolutions
acara yang harus diputuskan dalam RUPS dilakukan dengan for the agenda that must be decided at the GMS are carried
mengikuti ketentuan berdasarkan peraturan Otoritas jasa out by following the provisions based on the regulations
keuangan dan anggaran Dasar Perseroan. of the Financial Services Authority and the Company’s
articles of association.
Kuorum kehadiran untuk RUPSLB tahun buku 2024 yang The attendance quorum for the EGMS for the fiscal year
digelar awal 2025 telah terpenuhi dan Rapat adalah sah 2024 held in early 2025 has been met and the Meeting
dan dapat mengambil keputusan-keputusan yang sah dan is valid and can make valid and binding decisions for the
mengikat bagi para Pemegang Saham Perseroan untuk Shareholders of the Company for each agenda item of
setiap mata Acara Rapat. the Meeting.
Proses Perhitungan Suara Vote Counting Process
Perseroan telah menunjuk pihak independen dari PT Bima The Company has appointed an independent party from PT
Registra dan Notaris Rudy Siswato, S.H. untuk melakukan Bima Registra and Notary Rudy Siswanto, S.H. to conduct
dan memvalidasi perhitungan suara dalam rapat. and validate the counting of votes in the meeting.
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi Attendance of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Pelaksanaan RUPS Luar Biasa Tahun 2024 dihadiri oleh The Extraordianry GMS in 2024 was attended by members of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, yaitu the Board of Commissioners and Board of Directors, namely:
Direksi Board of Directors
Direktur Utama: Bapak Sukismo President Director: Mr. Sukismo
Direktur: Bapak Franxiscus Afat Adinata Nursalim Director: Mr. Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa Tahun 2024 The 2024 EGMS Meeting Result
Hingga Laporan tahunan ini diterbitkan, seluruh keputusan Until this annual report is published, all resolutions of the
RUPS Luar Biasa Tahun 2024 telah seluruhnya dilaksanakan. Extraordinary GMS in 2024 have been fully implemented.
Penjelasan atas setiap mata acara RUPS Luar Biasa Tahun Explanations of each agenda of the Extraordinary GMS in
2024 tercantum dalam tabel di bawah ini: 2024 are listed in the table below
KEPUTUSAN RUPS LUAR BIASA 2024 DAN REALISASI/
RESOLUTION OF 2024 ANNUAL GMS AND REALIZATION
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
FIRST MEETING AGENDA
Perubahan susunan anggota Dewan Komisaris. Changes in the Composition of the Board of Commissioners
Keputusan Decision
Sehubungan dengan pengunduran diri Tuan Drs. Mohammad In relation to the resignation of Mr. Drs. Mohammad Raylan,
Raylan, MM sebagai Komisaris Independen Perseroan dan Tuan MM as Independent Commissioner of the Company and Mr.
Nobertus Rahardjo Muljono sebagai Komisaris Perseroan, maka Nobertus Rahardjo Muljono as Commissioner of the Company,
memberikan persetujuan untuk pengunduran diri tersebut approval is hereby granted for the resignations. Simultaneously,
sekaligus mengangkat Tuan Lukas Rusli sebagai Komisaris Mr. Lukas Rusli is appointed as Independent Commissioner
Independen Perseroan menggantikan Tuan Drs. Mohammad of the Company to replace Mr. Drs. Mohammad Raylan, MM,
Raylan, MM dengan masa jabatan melanjutkan sisa masa with a term of office continuing the remaining term of the
jabatan Komisaris Independen yang digantikannya, yaitu yang Independent Commissioner he replaces, which ends on June 9,
berakhir pada tanggal 9 Juni 2029, sehingga susunan anggota 2029. Consequently, the composition of the Company’s Board
Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut: of Commissioners shall be as follows:
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama : Tuan Hermanto Tanoko President Commissioner : Mr. Hermanto Tanoko
Komisaris Independen : Tuan Lukas Rusli Independent Commissioner: Mr. Lukas Rusli
Oleh karena hal tersebut di atas, maka memberikan kuasa Therefore, the authority and power are hereby granted to
dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menuangkan the Board of Directors of the Company to incorporate and/or
dan/atau menyatakan kembali keputusan yang telah diambil restate the decisions made in this agenda item of the Meeting
dalam mata acara Rapat ini ke dalam suatu akta Notaris into a Notarial Deed to be reported and/or notified to the
untuk dilaporkan dan/atau diberitahukan kepada Menteri Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia.
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia serta untuk For this purpose, the Board of Directors is authorized to take
maksud tersebut, melakukan segala tindakan yang diperlukan all necessary and required actions in accordance with the
dan dipersyaratkan berdasarkan ketentuan peraturan dan prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Realisasi Realization
Telah selesai dilaksanakan Has Been Completed
122 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 123
Dewan Komisaris
Board Of Commissioners
Sebagai representasi Pemegang Saham, Dewan Komisaris As the representative of the Shareholders, the Board of
memiliki mandat utama untuk melaksanakan supervisi Commissioners holds the primary mandate to execute
serta menyampaikan pertimbangan kepada Direksi terkait supervision and provide counsel to the Board of Directors
dengan strategi korporasi dan operasional entitas secara concerning corporate strategy and the entity’s overall
menyeluruh, sebagaimana diamanatkan oleh Undang- operations, as stipulated by Law Number 40 of 2007
Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas concerning Limited Liability Companies for every business
bagi setiap badan usaha yang beroperasi di bawah yurisdiksi entity operating under the legal jurisdiction of Indonesia.
hukum Indonesia. Dewan Komisaris adalah bagian integral The Board of Commissioners constitutes an integral
dari tata kelola perusahaan yang baik (GCG), yang berperan component of good corporate governance (GCG), playing
aktif dalam pengawasan dan pemberian nasihat kepada an active role in overseeing and advising the Board of
Direksi demi kemaslahatan Perseroan, selaras dengan Visi, Directors for the benefit of the Company, in alignment with
Misi, dan Anggaran Dasar Perusahaan. the Company’s Vision, Mission, and Articles of Association.
Dasar Hukum Legal References
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No.40 Year 2007 on Limited Liability Companies.
Terbatas.
2. Anggaran Dasar Perseroan. 2. Articles of Association of the Company.
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 3. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
Susunan dan Komposisi Composition of the Board
Dewan Komisaris of Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris di tahun 2024 tidak mengalami In compliance with POJK No. 33/POJK.04/2014 on the
perubahan dan masih terdiri dari tiga orang anggota Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
yang meliputi satu Komisaris Utama, satu Komisaris dan or Public Companies, the Board of Commissioners in 2024 is
satu Komisaris Independen, sehingga telah memenuhi composed of three members: one President Commissioner,
ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan one Commissioners, and one Independent Commissioners
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Sesuai and has no changed in the structure and still meet with
ketentuan tersebut, dalam komposisi Dewan Komisaris, the provision of 30% of the Board of Commissioners shall
paling sedikit 30% merupakan anggota Dewan Komisaris comprise of independent board members from outside
Independen yang berasal dari kalangan di luar Perseroan the company, stipulated based on its appointment decree.
yang ditetapkan dalam keputusan pengangkatannya. Subsequently, the composition of the Company’s Board
Dengan demikian, komposisi Dewan Komisaris Perseroan of Commissioners as of December 31, 2024, is as follows:
per tanggal 31 Desember 2024 sebagai berikut:
NAMA JABATAN DASAR PENGANGKATAN MASA JABATAN
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT TERM OF OFFICE
Akta Pernyataan Keputusan
Pemegang Saham Secara Edaran
No. 12 tanggal 14 September
2022 yang dibuat di hadapan Rudy
Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta
Komisaris Utama
HERMANTO TANOKO Utara. 2022 – 2027
President Commissioner
Deed of Circular Shareholders'
Resolution No. 12 dated September
14, 2022 made before Rudy
Siswanto, S.H., Notary in North
Jakarta.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 123
Page 124
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
NAMA JABATAN DASAR PENGANGKATAN MASA JABATAN
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT TERM OF OFFICE
Akta Pernyataan Keputusan
Pemegang Saham Secara Edaran
No. 12 tanggal 14 September
2022 yang dibuat di hadapan Rudy
Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta
NOBERTUS RAHARDJO Komisaris
Utara. 2022 – 2027
MULJONO Commissioner
Deed of Circular Shareholders'
Resolution No. 12 dated September
14, 2022 made before Rudy
Siswanto, S.H., Notary in North
Jakarta.
Akta Pernyataan Keputusan
Pemegang Saham Secara Edaran
No. 12 tanggal 14 September
2022 yang dibuat di hadapan Rudy
Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta
DRS MOHAMMAD RAYLAN Komisaris Independen
Utara. 2022 – 2027
MM Independent Commissioner
Deed of Circular Shareholders'
Resolution No. 12 dated September
14, 2022 made before Rudy
Siswanto, S.H., Notary in North
Jakarta.
Masa Jabatan Dewan Komisaris Board of Commissioners Term of Office
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, masa jabatan anggota Pursuant to the Company’s Articles of Association, tenure
Dewan Komisaris adalah terhitung sejak tanggal RUPS of Board of Commissioners members is from the date of
yang mengangkatnya sampai ditutupnya RUPST yang which GMS appoints them until the closing of the 5th (fifth)
ke-5 (lima) setelah tanggal pengangkatannya tersebut AGMS after the date of their appointment for one period.
untuk masa jabatan 1 periode. RUPS tetap memiliki The GMS has the authority to dismiss one or more Board of
kewenangan untuk memberhentikan seorang atau lebih Commissioners members at any time before their term of
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu sebelum masa office ends and Members of the Board of Commissioners
jabatannya berakhir dan Anggota Dewan Komisaris yang whose term of office will expire may be nominated to be
masa jabatannya akan berakhir dapat dinominasikan untuk reappointed by the GMS
diangkat kembali oleh RUPS.
Kriteria Pengangkatan Dewan Komisaris Appointment Criteria for the
Board of Commissioners
Kriteria pengangkatan Dewan komisaris adalah The criteria for the Board of Commissioners appointment
sebagaimana ditetapkan oleh POJK No. 33/POJK.04/2014 are as set forth under POJK No. 33/POJK.04/2014 as
yaitu sebagai berikut: follows:
1. Memiliki akhlak, moral yang baik dan integritas yang 1. having good moral and integrity as well as legal capacity
baik serta cakap melakukan perbuatan hukum; to take any legal action;
2. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan 2. within the past five (5) years prior to appointment and
selama menjabat: during the course of directorship:
a. tidak pernah dinyatakan pailit; a. has never been declared bankrupt.
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau b. has never been performed as former member of
anggota Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah the Board of Commissioners or Board of Directors
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; which was declared guilty causing a bankruptcy of
a company;
c. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. has never been sentenced for a crime causing
pidana yang merugikan keuangan negara dan/atau financial loss to the country and/or financial sector;
yang berkaitan dengan sektor keuangan; dan and
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. has never been performed as former member of
anggota Dewan komisaris yang selama menjabat: Board of Commissioners or Board of Directors
whereby during each directorship:
i) pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan; i) has never been convened an Annual General
Meeting of Shareholders,
124 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 125
ii) pertanggungjawabannya sebagai anggota ii) his/her accountability, management and
Direksi dan/atau anggota Dewan komisaris supervisory report rejected by the General
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Meeting of Shareholders or failed to submit his
tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai accountability report as a member of the Board
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of Directors and/or Board of Commissioners
komisaris kepada RUPS; dan to the General Meeting of Shareholders, and;
iii) pernah menyebabkan perusahaan yang iii) caused a company that had already obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran licenses, approvals or registered with the
dari Otoritas jasa keuangan tidak memenuhi Financial Service Authority to not fulfil its
kewajiban menyampaikan Laporan Tahunan obligations to submit annual reports and/
dan/ atau Laporan keuangan kepada Otoritas or financial reports to the Financial Service
jasa keuangan. Authority;
3. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 3. has a strong commitment to obey and comply with the
perundang-undangan; dan prevailing regulations;
4. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 4. has a good knowledge and/or competence required
yang dibutuhkan Perseroan. by the issuer or public company.
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
Dalam menjalankan tugasnya Dewan Komisaris belum In carrying out its duties, the Board of Commissioners has
memiliki Pedoman Kerja/Piagam Dewan Komisaris. Hal ini no a Charter of the Board of Commissioners. This will be
akan menjadi perhatian Perseroan ke depan. the Company’s concern in the future.
Independensi Dewan Komisaris Independence of the Board
of Commissioners
Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas dan tanggung In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
jawabnya bertindak independen antara lain dengan Commissioners acts independently, among others, in the
cara-cara sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar ways as stated in the Company’s Articles of Association. The
Perseroan. Dewan Komisaris senantiasa menjunjung tinggi Board of Commissioners always upholds the principle of
prinsip independensi dan mengutamakan kepentingan independence and prioritizes the interests of the Company
Perseroan di atas kepentingan sendiri. above its own.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities of
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Berdasarkan Peraturan OJK 33/POJK.04/2014, berikut Based on OJK Regulation 33/POJK.04/2014, the following
ini adalah tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris: are the duties and responsibilities of the Board of
Commissioners:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervise and be responsible for the supervision of
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya the management policy, the course of management in
pengurusan pada umumnya, dan memberi nasihat general, and provide advice to the Board of Directors.
kepada Direksi.
2. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite yang 2. Evaluate the performance of the committees that assist
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya in the implementation of its duties and responsibilities.
Pembagian Tugas Dewan Segregation of Duties of the
Komisaris Dewan Board of Commissioners
Komisaris mengatur sendiri pembagian kerja di antara The Board of Commissioners regulates the division of work
anggota, namun demikian fokus bidang pengawasan among members, however, the focus of the supervisory
masing-masing anggota Dewan Komisaris mengacu pada area of each member of the Board of Commissioners refers
pembagian peran sebagai Ketua dan Wakil Ketua dari to the division of roles as Chairman and Vice Chairman of
Komite Penunjang Dewan Komisaris sesuai kompetensi the Supporting Committee of the Board of Commissioners
dan pengalaman yang dimiliki according to their competence and experience.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris An independent commissioner is a member of the Board of
yang berasal dari luar Emiten atau Perusahaan Publik dan Commissioners who is not affiliated with the issuer or public
memenuhi persyaratan sebagai Komisaris Independen company. To qualify as an independent commissioner, a
sesuai dengan Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014 person must satisfy the following criteria, as outlined in
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the Board of
Perusahaan Publik di antaranya: Directors and Board of Commissioners of the issuer or
public company:
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 125
Page 126
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
• Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai • Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan company’s activities within the last 6 (six) months, except
perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, for reappointment as Independent Commissioner.
kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen.
• Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak • Does not own shares either directly or indirectly in
langsung pada Perusahaan the Company.
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Does not have a business relationship either directly or
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan indirectly related to the Company’s business activities.
usaha Perusahaan.
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, • Has no affiliation with the Company, members of the
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Board of Commissioners, members of the Board of
Pemegang Saham Pengendali Perusahaan. Directors, or Controlling Shareholders of the Company.
Keberadaan Komisaris Existence of Independent
Independen di Perusahaan Commissioner in the Company
Per 31 Desember 2024, Komisaris Independen dijabat oleh As of December 31, 2024, the position of Independent
Drs Mohammad Raylan MM yang diangkat berdasarkan Commissioner was held by Drs Mohammad Raylan MM who
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara was appointed based on Deed of Circular Shareholders’
Edaran No. 12 tanggal 14 September 2022 yang dibuat Resolution No. 12 dated September 14, 2022 made before
di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Utara. Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Pernyataan Independensi Komisaris Statement of Independence of
Independent Commissioner
Independen Sebelum diangkat sebagai Komisaris Prior being appointed as Independent Commissioner, Mr.
Independen, Bapak Drs Mohammad Raylan MM telah Drs Mohammad Raylan MM has signed statement letter
menandatangani Surat Pernyataan Independen. of independent.
Pengelolaan Benturan Kepentingan Conflict of Interest Management
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan belum memiliki By the end of 2024, the Company has no specific policy
kebijakan khusus mengenai pengelolaan benturan regarding management of conflicts of interest. However, to
kepentingan. Meskipun begitu, untuk menjaga maintain independence and professionalism, all members
independensi dan profesionalisme, setiap anggota Dewan of the Board of Commissioners must have the following
Komisaris harus memiliki etika sebagai berikut: ethics:
1. Seorang Komisaris harus menghindari dirinya pada posisi 1. A Commissioner must avoid himself in a position where
di mana kepentingan pribadinya dapat bertentangan his personal interests may conflict with his obligations
dengan kewajibannya terhadap Perusahaan. to the Company.
2. Seorang Komisaris yang memiliki benturan kepentingan 2. A Commissioner who has a conflict of interest or
atau potensi benturan kepentingan dengan Perusahaan potential conflict of interest with the Company must
wajib segera melapor kepada Komisaris Utama immediately report to the President Commissioner and
dan kepada anggota Dewan Komisaris lainnya dan to other members of the Board of Commissioners and
harus menyediakan semua informasi yang relevan must provide all relevant information in the report. The
dalam laporan tersebut. Komisaris Utama juga harus President Commissioner must also provide information
memberikan informasi-informasi yang berkaitan dengan relating to conflicts of interest to the Board of Directors.
konflik kepentingan kepada Direksi.
3. Suatu transaksi di mana seorang Komisaris memiliki 3. A transaction in which a commissioner has a conflict
benturan kepentingan harus mendapat persetujuan of interest must obtain approval of the Board of
Dewan Komisaris, dan memenuhi persyaratan yang Commissioners, and meet the requirements required
diminta sesuai dengan peraturan yang berlaku in accordance with applicable regulations regarding
terkait pihak terafiliasi dan/atau transaksi benturan affiliated parties and/or conflict of interest transactions.
kepentingan.
4. Komisaris yang memiliki benturan kepentingan tidak 4. A Commissioner who has a conflict of interest may not
boleh dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan be involved in the decision-making process related to
yang berkaitan dengan konflik yang dimilikinya. his conflict.
126 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 127
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meetings
Dewan Komisaris memiliki agenda rutin Rapat Dewan The Board of Commissioners has a regular agenda of Board
Komisaris, dengan durasi minimal satu kali dalam dua bulan of Commissioners Meetings, with a minimum duration of
sesuai POJK No. 33/POJK.04/2014 dan dihadiri seluruh once every two months in accordance with POJK No. 33/
anggota Dewan Komisaris. Untuk sarana koordinasi dengan POJK.04/2014 and attended by all members of the Board
Direksi, Dewan Komisaris berkewajiban menggelar Rapat of Commissioners. As a means of coordination with the
Gabungan bersama Direksi berdurasi minimal satu kali Board of Directors, the Board of Commissioners is obliged
setiap empat bulan. to hold a Joint Meeting with the Board of Directors with a
minimum duration of once every four months.
Kehadiran Komisaris dalam Rapat Dewan Komisaris untuk The attendance of Commissioners in the Board of
periode tahun buku periode tahun buku 2024 adalah Commissioners Meeting for the period of 2024 is as follows:
sebagai berikut:
Tabel Frekuensi dan Kehadiran Pada Rapat Dewan Komisaris
Periode 2024
Table of Frequency and Attendance at Board Of Commissioners Meetings
Period 2024
Frekuensi
Jabatan Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Kehadiran (%)
Position Name Number Of Meeting Total Attendance Attendance
Frequency (%)
Presiden Komisaris
HERMANTO TANOKO 6 6 100%
President Commissioner
Komisaris NOBERTUS RAHARDJO
6 6 100%
Commissioner MULJONO
Komisaris Independen DRS MOHAMMAD RAYLAN
6 6 100%
Independent Commissioner MM
Rapat Gabungan Dewan Board of Commissioners Joint
Komisaris dengan Direksi Meetings with Directors
Sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, Rapat Gabungan In accordance with the Company’s Articles of Association,
Dewan Komisaris dengan Direksi diselenggarakan secara the Joint Meeting of the Board of Commissioners with the
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Board of Directors is held periodically at least once in 4
(four) months
TABEL FREKUENSI DAN KEHADIRAN PADA RAPAT GABUNGAN
DEWAN KOMISARIS DENGAN DIREKSI PERIODE 2024
TABLE OF FREQUENCY AND ATTENDANCE AT JOINT MEETINGS
OF THE BOARD OF COMMISSIONERS WITH THE BOARD OF DIRECTORS FOR THE PERIOD 2024
JUMLAH FREKUENSI
JUMLAH RAPAT
JABATAN NAMA KEHADIRAN KEHADIRAN (%)
NUMBER OF
POSITION NAME TOTAL ATTENDANCE
MEETING
ATTENDANCE FREQUENCY (%)
PRESIDEN KOMISARIS
PRESIDENT HERMANTO TANOKO 12 12 100%
COMMISSIONER
KOMISARIS NOBERTUS RAHARDJO
12 12 100%
COMMISSIONER MULJONO
KOMISARIS INDEPENDEN
DRS MOHAMMAD RAYLAN
INDEPENDENT 12 6 50%
MM
COMMISSIONER
PRESIDEN DIREKTUR
SUKISMO 12 12 100%
PRESIDENT DIRECTOR
DIREKTUR FRANXISCUS AFAT ADINATA
12 12 100%
DIRECTOR NURSALIM
DIREKTUR
MELISA PATRICIA 12 12 100%
DIRECTOR
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 127
Page 128
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Program Pengenalan Perusahaan Company Induction Program for
Untuk Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Perseroan melaksanakan program pengenalan bagi The Company conducts an induction program for new
anggota Dewan Komisaris yang baru dengan tujuan members of the Board of Commissioners with the aim
memberikan gambaran atas aktivitas bisnis, rencana of providing an overview of business activities, future
perusahaan ke depan, pedoman kerja dan hal lainnya company plans, work guidelines and other matters that
yang menjadi tanggung jawab Dewan Komisaris. Untuk are the responsibility of the Board of Commissioners. To
meningkatkan pemahaman Dewan Komisaris, Perusahaan improve the understanding of the Board of Commissioners,
juga menyampaikan dokumen-dokumen penunjang lainnya the Company also submits other supporting documents
antara lain Laporan Tahunan, Rencana Kerja dan Anggaran including the Annual Report, the Company’s Work Plan and
Perusahaan, Anggaran Dasar, Rencana Jangka Panjang Budget, Articles of Association, the Company’s Long-Term
Perusahaan, dan sebagainya. Plan, and so forth.
Pada tahun 2024, tidak terdapat pengangkatan Dewan In 2024, there was no appointment of a new Board of
Komisaris baru sehingga program pengenalan perusahaan Commissioners, hence the company introduction program
untuk Dewan Komisaris tidak dilakukan. was not conducted.
Program Pengembangan Board of Commissioners Competency
Kompetensi Dewan Komisaris Development Program
Guna meningkatkan kompetensi dan pengetahuan Dewan In order to improve the competence and knowledge
Komisaris dan sejalan dengan program pengembangan of the Board of Commissioners and in line with the
Dewan Komisaris, Perusahaan senantiasa memutakhirkan development program of the Board of Commissioners,
pengetahuan Dewan Komisaris melalui kegiatan pelatihan, the Company always updates the knowledge of the Board
workshop, seminar, conference, ataupun dalam bentuk of Commissioners through training activities, workshops,
kunjungan kerja serta studi banding (benchmark). seminars, conferences, or in the form of work visits and
comparative studies (benchmarks).
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan dan In 2024, the Company did not organize or involve the
juga tidak mengikutsertakan Dewan Komisaris ke dalam Board of Commissioners in training/education.
pelatihan/Pendidikan.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Implementation of Duties and
Jawab Dewan Komisaris Tahun 2024 Responsibilities of the Board
of Commissioners In 2024
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah melaksanakan During 2024, the Board of Commissioners has carried
tugas pengawasan atas kegiatan operasional Perusahaan, out supervisory duties over the Company’s operational
di antaranya: activities, including:
1. Mengadakan rapat gabungan bersama Direksi sebagai 1. Holding joint meetings with the Board of Directors
bagian dari pelaksanaan fungsi pengawasan dan as part of the implementation of supervisory and
pemberian nasihat dalam rangka meningkatkan kinerja advisory functions in order to improve the Company’s
Perseroan; performance;
2. Meneliti dan menelaah laporan berkala yang disiapkan 2. Examining and reviewing periodic reports prepared
oleh Direksi; by the Board of Directors;
3. Memberikan persetujuan atas rencana pengembangan 3. Approve the Company’s development plan, annual
perusahaan, rencana kerja dan anggaran tahunan, work plan and budget, including other plans prepared
termasuk rencana-rencana lainnya yang disiapkan oleh by the Board of Directors;
Direksi;
4. Menyusun pembentukan komite-komite yang 4. Arrange for the formation of committees that assist
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab the implementation of the duties and responsibilities
Direksi. of the Board of Directors.
Keputusan, Rekomendasi dan Board of Commissioners
Persetujuan Dewan Komisaris Recommendation and Decisions
Di tahun 2024, Dewan Komisaris telah menghasilkan In 2024, the Board of Commissioners has made several
beberapa keputusan, rekomendasi, serta persetujuan decisions, recommendations and approvals as seen below:
seperti yang terlihat di bawah ini:
1. Menyetujui Laporan Keuangan Audited 2024, Laporan 1. Approved the 2024 Audited Financial Statements,
Keuangan Q1 2024, Laporan Keuangan Tengah Tahun Financial Report for Q1 2024, Financial Report for Mid-
2024, dan Laporan Keuangan Q3 2024. year 2024, and Financial Report for Q3 2024
2. Menerima penyampaian penggunaan dana IPO dari 2. Received submissions on the use of IPO funds from
Direksi the Board of Directors
128 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 129
3. Melakukan Penunjukan KAP 3. Appointed KAP
4. Menetapkan Honorarium Direksi, Dewan Komisaris, 4. Determined the Honorarium of the Board of Directors,
dan Komite Audit Board of Commissioners and Audit Committee
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners
Performance Assessment
Kebijakan Penilaian Kinerja terhadap Performance Assessment Policy for the
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Pada tahun 2024, Perseroan belum memiliki ketentuan In 2024, the Company has not yet specific provision to
khusus terkait penilaian kinerja Dewan Komisaris dan regulates performance assessment for The Board of
juga belum melakukan penilaian terhadap kinerja Dewan Commissioners and has not yet carried out a performance
Komisaris. Dengan demikian, informasi mengenai kebijakan, assessment of the Board of Commissioners. Thus,
prosedur, kriteria penilaian serta hasil penilaian kinerja information regarding policies, procedures, assessment
Dewan Komisaris tidak dapat disajikan pada laporan ini. criteria and performance assessment results for the Board
of Commissioners cannot be presented in this report.
Penilaian Kinerja Komite Performance Assessment of
Penunjang Dewan Komisaris Supporting Committee of the
Board of Commissioners
Evaluasi terhadap kinerja anggota Komite Penunjang Committee of the Board of Commissioners The
Dewan Komisaris dilakukan baik secara individual maupun performance assessment of members of the Board of
secara kolektif dengan periode setiap 1 (satu) tahun melalui Commissioners’ Supporting Committee is conducted
self-assessment dengan menggunakan metode evaluasi individually and collectively once a year by self-assessment
dalam suatu sistem yang ditetapkan dalam Keputusan utilising the evaluation technique stipulated by the Board
Dewan Komisaris. Hasil evaluasi kinerja anggota Komite of Commissioners’ Decree. The results of the performance
Penunjang Dewan Komisaris menjadi bahan penilaian assessment of members of the Board of Commissioners’
untuk perpanjangan masa kerja anggota Komite Penunjang Supporting Committee serve as an assessment material
Dewan Komisaris untuk tahun berikutnya. Penilaian di for the extension of the service period of members of
antaranya meliputi kehadiran dalam rapat, kemampuan the Board of Commissioners’ Supporting Committee for
bekerja sama dan berkomunikasi secara aktif sesama the following year. Attendance at meetings, the ability to
anggota Komite, integritas, kemampuan memahami visi cooperate and communicate actively among Committee
misi dan rencana strategis Perusahaan, serta kualitas atas members, integrity, the ability to understand the Company’s
saran/rekomendasi yang diberikan terkait program kerja vision, mission, and strategic plan, as well as the quality of
masing-masing Komite Penunjang Dewan Komisaris. suggestions/recommendations given regarding the work
program of each Supporting Committee of the Board of
Commissioners, are all factors considered.
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
Komisaris didukung oleh 2 (dua) Komite, yaitu Komite Audit Commissioners is assisted by 2 (two) committees, namely
dan Komite Nominasi dan Remunerasi. the Audit Committee and Nomination and Remuneration
Committee.
Komite Audit membantu Dewan Komisaris dalam rangka The Audit Committee assists the Board of Commissioners
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi in order to support the effectiveness of the implementation
pengawasan atas hal-hal yang terkait dengan laporan of duties and supervisory functions on matters related
keuangan, termasuk terkait rekomendasi pengangkatan, to financial statements, including recommendations for
pergantian dan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab appointment, replacement and implementation of duties
fungsi audit internal dan eksternal serta kepatuhan and responsibilities of internal and external audit functions,
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. as well as compliance with prevailing laws and regulations.
Sedangkan Komite Nominasi dan Remunerasi membantu Meanwhile, the Nomination and Remuneration Committee
Dewan Komisaris dalam rangka mendukung efektivitas assists the Board of Commissioners in order to support
pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan atas hal-hal the effectiveness of the implementation of duties and
yang terkait dengan proses pencalonan kandidat yang supervisory functions on matters related to the nomination
akan mengisi posisi strategis di jajaran manajemen dan process of candidates who will fill strategic positions in
merumuskan serta menetapkan besaran remunerasi bagi the management ranks and formulating and determining
Direksi. the amount of remuneration for the Board of Directors.
Di tahun 2024 Dewan Komisaris belum melakukan penilaian In 2024, the Board of Commissioners has not yet assessed
terhadap kinerja kedua komite tersebut. the performance of these two committees.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 129
Page 130
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Direksi
Board Of Directors
Direksi merupakan organ Perusahaan yang berwenang dan Board of Directors is the Company’s organ that is authorized
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perusahaan and fully responsible for managing the Company for the
untuk kepentingan Perusahaan berdasarkan dengan Company’s interests in accordance with the provisions of
ketentuan Anggaran Dasar. Dalam melaksanakan tugasnya, the Articles of Association. In carrying out their duties,
Direksi wajib mencurahkan tenaga, pikiran, perhatian dan the Board of Directors must fully devote their energy,
pengabdiannya secara penuh pada tugas, kewajiban dan thoughts, attention and dedication to duties, obligations
pencapaian atas tujuan Perusahaan. and achievement of the Company’s objectives.
Masing-masing anggota Direksi dapat melaksanakan tugas Each member of the Board of Directors can carry out
pengambilan keputusan sesuai dengan pembagian tugas decision-making duties in line with the segregation of
dan wewenangnya, namun pelaksanaan tugas oleh masing- duties and authorities, however the implementation of
masing anggota Direksi tetap merupakan tanggung jawab duties by each member of the Board of Directors remains
bersama. Kedudukan masing-masing anggota Direksi a joint responsibility. The position of each member of the
termasuk Direktur Utama adalah setara. Board of Directors including the President Director is equal.
Dasar Hukum Legal References
Dasar hukum pembentukan dan penunjukan Direksi The legal references for the formation and appointment
Perseroan mengacu pada beberapa ketentuan antara lain: of the Company’s Board of Directors refer to several
provisions, including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. The Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
2. Anggaran Dasar Perseroan. 2. Company’s Articles of Association.
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 3. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies
Susunan dan Komposisi Direksi Board of Directors Structure
Komposisi dan jumlah Direksi ditetapkan oleh RUPS dengan and Composition
memperhatikan visi dan misi Perseroan. Pada tahun 2024, The GMS determines the composition and number of
tidak terdapat perubahan komposisi Direksi berdasarkan Directors by taking into account the Company’s vision
keputusan RUPS Tahunan tanggal 10 Juni 2024. and objective. Based on the resolution of the Annual
GMS dated June 10, 2020, there was no changes in the
membership of the Board of Directors took place in 2024.
NAMA JABATAN DASAR PENGANGKATAN MASA JABATAN Periode Jabatan
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT TERM OF OFFICE Period of Service
Akta Pernyataan Keputusan
Pemegang Saham Secara
Edaran No. 12 tanggal 14
September 2022 yang dibuat
di hadapan Rudy Siswanto,
Direktur Utama 2022 – Sekarang Kesatu
SUKISMO S.H., Notaris di Jakarta Utara.
President Director 2022 - Present First
Deed of Circular Shareholders'
Resolution No. 12 dated
September 14, 2022 made
before Rudy Siswanto, S.H.,
Notary in North Jakarta.
130 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 131
NAMA JABATAN DASAR PENGANGKATAN MASA JABATAN Periode Jabatan
NAME POSITION BASIS OF APPOINTMENT TERM OF OFFICE Period of Service
Akta Pernyataan Keputusan
Pemegang Saham Secara
Edaran No. 12 tanggal 14
September 2022 yang dibuat
di hadapan Rudy Siswanto,
FRANXISCUS AFAT Direktur S.H., Notaris di Jakarta Utara. 2022 – Sekarang Kesatu
ADINATA NURSALIM Director Deed of Circular Shareholders' 2022 - Present First
Resolution No. 12 dated
September 14, 2022 made
before Rudy Siswanto, S.H.,
Notary in North Jakarta.
Akta Pernyataan Keputusan
Pemegang Saham Secara
Edaran No. 12 tanggal 14
September 2022 yang dibuat
di hadapan Rudy Siswanto,
Komisaris
S.H., Notaris di Jakarta Utara. 2022 – Sekarang Kesatu
MELISA PATRICIA Independen
Deed of Circular Shareholders' 2022 - Present First
Director
Resolution No. 12 dated
September 14, 2022 made
before Rudy Siswanto, S.H.,
Notary in North Jakarta.
Piagam Direksi Board of Directors Charter
Dalam menjalankan tugasnya Direksi belum memiliki In carrying out its duties, the Board of Directors has
Pedoman Kerja/Piagam Direksi. Hal ini akan menjadi no a Charter of the Board of Directors. This will be the
perhatian Perseroan ke depan. Company’s concern in the future.
Masa Jabatan Direksi Board of Directors Term of Office
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, masa jabatan anggota Pursuant to the Company’s Articles of Association, tenure
Direksi adalah terhitung sejak tanggal RUPS yang of Board of Directors members is from the date of which
mengangkatnya sampai ditutupnya RUPST yang ke-5 GMS appoints them until the closing of the 5th (fifth) AGMS
(lima) setelah tanggal pengangkatannya tersebut untuk after the date of their appointment for one period. The
masa jabatan 1 periode. RUPS tetap memiliki kewenangan GMS has the authority to dismiss one or more Board of
untuk memberhentikan seorang atau lebih anggota Direksi Directors members at any time before their term of office
sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya berakhir dan ends and Members of the Board of Directors whose term
Anggota Direksi yang masa jabatannya akan berakhir dapat of office will expire may be nominated to be reappointed
dinominasikan untuk diangkat kembali oleh RUPS. by the GMS.
Kriteria Pengangkatan Direksi Board of Directors Appointment Criteria
Direksi Perseroan telah memenuhi kriteria yang The Company’s Board of Directors has fulfilled the following
sebagaimana ditetapkan oleh POJK No. 33/POJK.04/2014 criteria as stipulated by POJK No. 33/POJK.04/2014:
yaitu sebagai berikut:
1. Memiliki akhlak, moral yang baik dan integritas yang 1. have good morals and integrity as well as capable of
baik serta cakap melakukan perbuatan hukum; doing legal action;
2. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan 2. within 5 (five) years before appointment and during
selama menjabat: the term of office:
a. tidak pernah dinyatakan pailit; a. has never been declared bankrupt.
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau b. has never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah and/or a member of the Board of Commissioners
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; that is found guilty of causing a company to be
declared bankrupt;
c. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. has never been punished for committing criminal
pidana yang merugikan keuangan negara dan/atau acts that are detrimental to state finances and/or
yang berkaitan dengan sektor keuangan; dan relating to the financial sector; and
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. has never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan komisaris yang selama menjabat: and/or any member of the Board of Commissioners
during his tenure:
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 131
Page 132
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
i) pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan; i) has never convened an annual GMS;
ii) pertanggungjawabannya sebagai anggota ii) his/her accountability as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan komisaris of Directors and/or a member of the Board
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah of Commissioners has not been accepted by
tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai the GMS or has not granted responsibility as
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan a member of the Board of Directors and/or
komisaris kepada RUPS; dan members of the Board of Commissioners to
the General Meeting of Shareholders; and
iii) pernah menyebabkan perusahaan yang iii) has never caused a company obtaining permit,
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran approval or registration from the Financial
dari Otoritas jasa keuangan tidak memenuhi Services Authority fails to fulfill the obligation
kewajiban menyampaikan Laporan Tahunan to submit the Annual Report and/or Financial
dan/ atau Laporan keuangan kepada Otoritas Statement to the Financial Services Authority.
jasa keuangan.
3. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 3. have a commitment to comply with laws and regulations;
perundang-undangan; dan and
4. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 4. have knowledge and/or expertise in the field.
yang dibutuhkan Perseroan.
Independensi Direksi Board of Directors Independence
Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki hubungan All members of the Company’s Board of Directors do not
keuangan, hubungan keluarga sampai dengan derajat have financial relationships, family relationships up to the
kedua, baik hubungan horizontal maupun vertikal (termasuk second degree, both horizontal and vertical relationships
mertua, menantu dan ipar) dengan sesama anggota Direksi, (including in-laws, sons-in-law and in-laws) with fellow
anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang saham members of the Board of Directors, members of the
utama Perseroan atau grup usaha Perseroan. Dengan Board of Commissioners, and/or major shareholder of
demikian seluruh anggota Direksi adalah independen. the Company or the Company’s business group. Thus, all
Direksi juga senantiasa menjunjung tinggi prinsip members of the Board of Directors are independent. The
independensi dan mengutamakan kepentingan Perseroan Board of Directors also always upholds independency and
di atas kepentingan sendiri, serta bekerja dan berperilaku prioritizes the interests of the Company above their own
dengan integritas tinggi. interests. The Board of Directors works and conducts with
high integrity.
Tugas Dan Tanggung Jawab Direksi Board of Directors Duties
Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014, berikut and Responsibilities
ini adalah tugas dan tanggung jawab Dewan Direksi: Based on OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, the
following are the duties and responsibilities of the Board
of Directors:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. To carry out and be responsible for the management of
Emiten atau Perusahaan Publik untuk kepentingan the Issuer or Public Company for the benefit of the Issuer
Emiten atau Perusahaan Publik sesuai dengan maksud or Public Company in accordance with the purposes
dan tujuan Emiten atau Perusahaan Publik yang and objectives of the Issuer or Public Company as set
ditetapkan dalam anggaran dasar. out in the articles of association.
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 2. Organizing the annual GMS and other GMS as stipulated
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- in the laws and regulations and articles of association.
undangan dan anggaran dasar.
3. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite setiap 3. Evaluating the performance of the committee at the
akhir tahun buku. end of each financial year.
Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Scope of Work and Responsibilities of
jawab Masing-Masing Anggota Direksi Each Member of the Board of Directors
Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab setiap The scope of works and responsibilities of each member
anggota Direksi ditetapkan berdasarkan nama jabatan of the Board of Directors is determined based on the
masing-masing anggota Direksi sebagaimana ditetapkan name of the position of each Director as stipulated in
dalam pengangkatan anggota Direksi oleh RUPS. the appointment of the Board of Directors by the GMS.
Selanjutnya Direksi menetapkan pembagian tugas Furthermore, the Board of Directors determines the
dan tanggung jawab setiap anggota Direksi. Adapun segregation of duties and responsibilities of each Director,
pembagian tugas Direksi Perseroan yaitu as the following details:
132 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 133
JABATAN DIREKSI LINGKUP TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
POSITION OF THE BOARD OF DIRECTORS SCOPE OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Secara Umum, Direktur Utama Perseroan mempunyai tugas memimpin
dan mengawasi jalannya Perseroan, mengatur strategi, rencana, dan arah
SUKISMO
Perseroan serta bertanggung jawab penuh atas masa depan Perseroan.
DIREKTUR UTAMA
In general, the President Director of the Company has the task of leading
PRESIDEN DIRECTOR
and supervising the Company, setting the strategy, plans and direction of
the Company and is fully responsible for the Company’s future.
Bertanggung jawab menangani dan mengawasi pelaksanaan inventaris,
FRANXISCUS AFAT ADINATA NURSALIM
teknologi informasi, serta Akuntansi Keuangan dan pajak.
DIREKTUR KEUANGAN
Responsible for handling and supervising the implementation of
FINANCE DIRECTOR
inventories, information technology, and financial accounting and taxes
Bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan operasional di cabang
berjalan dengan baik sesuai dengan peraturan pemerintah (CDOB
dan UU yang berlaku) dan sesuai SOP perusahaan. Selain itu, beliau
juga memastikan servis level ke pelanggan terpenuhi dengan baik dan
MELISA PATRICIA
membina hubungan baik dengan para prinsipal.
DIREKTUR OPERASIONAL
Responsible for ensuring all operational activities in the branch run well
OPERATION DIRECTOR
in accordance with government regulations (CDOB and applicable laws)
and in accordance with company’s SOP. In addition, he also ensures that
service levels to customers are well fulfilled and fosters good relationships
with principals.
Pengelolaan Benturan Kepentingan Management of Conflicts of Interest
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan belum memiliki Until the end of 2024, the Company does not yet have a
kebijakan khusus mengenai pengelolaan benturan specific policy regarding managing conflicts of interest.
kepentingan. Meskipun begitu, untuk menjaga However, to maintain independence and professionalism,
independensi dan profesionalisme, setiap anggota Direksi each member of the Board of Directors must have the
harus memiliki etika sebagai berikut: following ethics:
1. Setiap anggota Direksi setiap waktu harus menghindari 1. Every member of the Board of Directors must at all
berada dalam posisi di mana kepentingan pribadinya times avoid being in a position where his personal
dapat berbenturan dengan tugasnya dalam Perseroan. interests could conflict with his duties within the
Company.
2. Setiap anggota Direksi wajib segera melaporkan 2. Each member of the Board of Directors is obliged
kepada Direktur Utama dan anggota Direksi lainnya to immediately report to the President Director and
setiap benturan kepentingan atau potensi benturan other members of the Board of Directors any conflict
kepentingan dengan Perseroan dan wajib menyediakan of interest or potential conflict of interest with the
seluruh informasi yang relevan dalam laporan tersebut. Company and is obliged to provide all relevant
information in the report.
3. Direktur yang memiliki benturan kepentingan tidak 3. Directors who have a conflict of interest may not be
boleh terlibat dalam proses pengambilan keputusan involved in the decision-making process regarding
terhadap hal yang terdapat benturan kepentingan matters where there is a conflict of interest against
terhadap dirinya. them.
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, rapat Direksi Based on the Company’s Articles of Association, Board
wajib diselenggarakan secara berkala minimal 1 (satu) kali of Directors meetings must be held periodically at least
setiap bulan atau 12 (dua belas) kali dalam setahun dan 1 (one) time per month or 12 (twelve) times a year and
dapat dilakukan setiap waktu tergantung dengan tingkat can be held at any time depending on the level of need.
kebutuhan. Pemberitahuan rapat dikirim melalui surat Meeting notifications are sent via registered electronic mail
elektronik terdaftar atau surat yang disampaikan langsung or letters delivered directly to each member of the Board
kepada setiap anggota Direksi sekurang-kurangnya 7 of Directors at least 7 (seven) days before the meeting,
(tujuh) hari sebelum rapat, tanpa menghitung tanggal without counting the date of notification and the date of
pemberitahuan dan tanggal rapat. the meeting.
Rapat dapat diadakan baik dengan kehadiran fisik atau Meetings can be held either with physical or non-physical
nonfisik. Rapat dengan kehadiran non-fisik dapat dilakukan presence. Meetings with non-physical presence can be held
melalui teleconference, video conference atau fasilitas via teleconference, video conference or other electronic
media elektronik lainnya. media facilities.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 133
Page 134
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Jika seorang anggota Direksi tidak dapat menghadiri Rapat, If a member of the Board of Directors is unable to attend
ia dapat menunjuk seorang anggota lain dari Direksi untuk the Meeting, he can appoint another member of the
mewakilinya dalam menghadiri Rapat berdasarkan surat Board of Directors to represent him in attending the
kuasa khusus yang diberikan untuk tujuan tersebut. Meeting based on a special power of attorney given for
that purpose.
Program Pengenalan Company Introduction
Perusahaan Untuk Direksi Program for Directors
Perseroan melaksanakan program pengenalan bagi The Company carries out an introduction program for
anggota Direksi yang baru dengan tujuan memberikan new members of the Board of Directors with the aim of
gambaran atas aktivitas bisnis, rencana perusahaan ke providing an overview of business activities, future company
depan, pedoman kerja dan hal lainnya yang menjadi plans, work guidelines and other matters that are the
tanggung jawab Direksi. Selain pemaparan Perusahaan, responsibility of the Board of Directors. In addition to the
dalam program pengenalan Perusahaan juga disampaikan Company presentation, the Company introduction program
dokumen-dokumen penunjang lainnya antara lain Laporan also provides other supporting documents including the
Tahunan, Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan, Annual Report, Company Work Plan and Budget, Articles
Anggaran Dasar, Rencana Jangka Panjang Perusahaan, of Association, Company Long Term Plan, and so on.
dan sebagainya.
Pada tahun 2024, tidak terdapat pengangkatan Direksi baru In 2024, there will be no appointment of new Directors
sehingga tidak dilakukan program pengenalan perusahaan so there will be no company introduction program for
untuk Direksi. Program Pengembangan Kompetensi Direksi Directors. Directors Competency Development Program
Guna mengembangkan kompetensi dan pengetahuan In order to develop the competence and knowledge of
Direksi, Perusahaan senantiasa memutakhirkan the Directors, the Company always updates the knowledge
pengetahuan Direksi melalui kegiatan pelatihan, workshop, of the Directors through training activities, workshops,
seminar, conference, ataupun dalam bentuk kunjungan seminars, conferences, or in the form of work visits
kerja serta studi banding (benchmark) yang bermanfaat and comparative studies (benchmark) which is useful in
dalam meningkatkan efektivitas fungsi Direksi. increasing the effectiveness of the Board of Directors’
functions.
Program Pengembangan Direksi Board of Directors
Development Program
Pada periode pelaporan tahun buku 2024, belum During the reporting period 2024, there were no trainings,
terdapat pelatihan, seminar dan/atau webinar, ataupun seminars and/or webinars, or benchmarking attended by
benchmarking yang di ikuti oleh Direksi Perseroan. the Board of Directors of the Company.
Kebijakan Suksesi Direksi Board of Directors Succession Policy
Untuk menyiapkan pimpinan Perusahaan, khususnya To prepare Company leaders, especially members of the
anggota Direksi yang profesional, berintegritas, berdedikasi Board of Directors who are professional, have integrity, are
dan memiliki kompetensi dalam menjalankan kegiatan dedicated and have competence in carrying out Company
Operasional Perusahaan, maka Persyaratan pencalonan Operational activities, the requirements for nomination
Direksi yang akan ditetapkan dalam RUPS mengacu of Directors that will be determined at the GMS refer to
pada Anggaran Dasar Perseroan, Peraturan Otoritas Jasa the Company’s Articles of Association, Financial Services
Keuangan (POJK) No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi Authority Regulation (POJK) No. 33/POJK.04/2014
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. concerning Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies.
Sebagaimana tercantum dalam POJK No. 33/ As stated in POJK No. 33/POJK.04/2014, proposals for
POJK.04/2014, usulan pengangkatan, pemberhentian, appointment, dismissal and/or replacement of members of
dan/atau penggantian anggota Direksi kepada RUPS the Board of Directors to the GMS must take into account
harus memperhatikan rekomendasi dari Dewan Komisaris recommendations from the Board of Commissioners or the
atau komite yang menjalankan fungsi nominasi. Dalam committee carrying out the nomination function. In this
hal ini PERSEROAN belum memiliki Komite Remunerasi case, the COMPANY does not yet have a Remuneration
dan Nominasi, sehingga fungsi nominasi dilakukan oleh and Nomination Committee, so the nomination function
Dewan Komisaris. is carried out by the Board of Commissioners.
134 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 135
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Implementation of Duties and
Jawab Direksi Tahun 2024 Responsibilities of the Board
of Directors in 2024
Selama Tahun 2024, Direksi telah melaksanakan tugas yang During 2024, the Board of Directors has carried out
bersifat strategis, antara lain sebagai berikut: strategic tasks, including the following:
1. Direksi memantau pelaksanaan kepengurusan Perseroan 1. The Board of Directors monitors the implementation of
melalui pertemuan Rapat Direksi. the Company’s management through Board of Directors
Meetings.
2. Memastikan fokus dan strategi Perseroan 2. Ensure the Company’s focus and strategy
3. Memastikan Perseroan telah berjalan sesuai dengan 3. Ensure that the Company is running in accordance with
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
4. Direksi telah menyampaikan informasi perkembangan 4. The Board of Directors has conveyed information
Perseroan kepada Dewan Komisaris dilakukan melalui on the Company’s developments to the Board of
surat ataupun pelaksanaan rapat bersama. Commissioners through letters or through joint
meetings.
Penilaian Kinerja Direksi Performance Assessment of
the Board of Directors
Kebijakan Penilaian Kinerja terhadap Performance Assessment Policy for the
Direksi Board of Directors
Pada tahun 2024, Perseroan belum memiliki ketentuan In 2024, the Company does not have any special provisions
khusus terkait penilaian kinerja Direksi dan juga belum related to the performance assessment of the Board of
melakukan penilaian terhadap kinerja Direksi. Dengan Directors and has not conducted an assessment of the
demikian, informasi mengenai kebijakan, prosedur, kriteria performance of the Board of Directors. Thus, information
penilaian serta hasil penilaian kinerja Direksi tidak dapat regarding the policies, procedures, assessment criteria
disajikan pada laporan ini. and results of the performance assessment of the Board
of Directors cannot be presented in this report.
Penilaian Kinerja Komite Di Bawah Direksi Performance Assessment of the Committee
Under the Board of Directors
Perseroan tidak memiliki Komite yang berada di bawah The Company does not have a Committee under the
Direksi. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi Board of Directors. The implementation of the duties and
didukung oleh Satuan Kerja yang dipimpin oleh Division responsibilities of the Board of Directors is supported
Head/General Manager/Project Manager serta Organ by the Work Unit led by the Head of Division/General
Fungsional lainnya. Manager/Project Manager and other Functional Organs.
Nominasi dan Remunerasi Bagi Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi for the Board of Commissioners
and Board of Directors
Kebijakan dan Prosedur Nominasi Berdasarkan Anggaran Nomination Policy and Procedure Based on the Company’s
Dasar Perseroan, fungsi nominasi Dewan Komisaris dan Articles of Association, the nomination function of the
Direksi dijalankan oleh RUPS. Usulan pengangkatan, Board of Commissioners and the Board of Directors is
pemberhentian dan/atau penggantian anggota Direksi carried out by the GMS. Proposals for the appointment,
kepada RUPS perlu memperhatikan rekomendasi dari rapat dismissal and/or replacement of members of the Board
Dewan Komisaris dengan agenda nominasi. Dalam hal of Directors to the GMS need to pay attention to the
anggota Dewan Komisaris memiliki benturan kepentingan recommendations of the Board of Commissioners meeting
dengan usulan yang direkomendasikan, benturan with the nomination agenda. In the event that a member of
kepentingan tersebut wajib diungkapkan. Perseroan sendiri the Board of Commissioners has a conflict of interest with
telah memiliki program dalam mempersiapkan calon-calon the recommended proposal, the conflict of interest must be
pemimpin melalui pengembangan kompetensi. Calon disclosed. The company itself has a program in preparing
pemimpin Perseroan tidak hanya harus memiliki hard skill prospective leaders through competency development.
yang mumpuni tetapi juga harus memiliki kemampuan soft Prospective leaders of the Company must not only have
skill yang memadai untuk menduduki jabatan tersebut. qualified hard skills but also must have adequate soft skills
to occupy the position.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 135
Page 136
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Kebijakan dan Prosedur Policies and Procedures for
Penetapan Remunerasi Determining Remuneration
Kebijakan Remunerasi Remuneration Policy
Remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan Remuneration for the Board of Commissioners and Directors
oleh RUPS mengacu pada Keputusan Pemegang Saham. is determined by the GMS referring to the Shareholder
Penyusunan struktur, kebijakan dan besaran remunerasi Decree. The preparation of the structure, policies and
itu harus memperhatikan sekurang- kurangnya: amount of remuneration must take into account at least:
1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai dengan 1. Remuneration applicable to the industry is in accordance
kegiatan usaha sejenis dan skala usaha dari perseroan with similar business activities and the business scale
dalam industrinya; of the company in the industry;
2. Tugas, tanggung jawab dan wewenang anggota Dewan 2. The duties, responsibilities and authorities of members
Komisaris dan Direksi dikaitkan dengan pencapaian of the Board of Commissioners and Directors are
tujuan dan kinerja Perseroan; related to achieving the Company’s objectives and
performance;
3. Target kinerja atau prestasi kerja tiap-tiap anggota 3. Performance targets or work achievements for each
Dewan Komisaris dan Direksi; member of the Board of Commissioners and Directors;
4. Pertimbangan sasaran dan strategis jangka panjang 4. Consideration of the Company’s long-term targets
Perseroan; and strategies;
5. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap 5. Balance of allowances between those that are fixed
dan bersifat dan bersifat varibel. and those that are variable.
Mengacu pada Pasal 96 ayat (1) UU PT No. 40 tahun 2007, Referring to Article 96 paragraph (1) of the PT Law No.
penentuan nominal gaji dan tunjangan Direksi ditetapkan 40 of 2007, the determination of the nominal salary
berdasarkan keputusan RUPS. Kendati demikian, mengacu and allowances of the Board of Directors is determined
pada pasal 96 ayat (2), kewenangan untuk menentukan based on the decision of the GMS. However, referring
struktur dan nominal juga dapat dilimpahkan kepada to article 96 paragraph (2), the authority to determine
Dewan Komisaris. Sementara itu, merujuk pada pasal 113 the structure and nominal can also be delegated to the
UU PT No. 40 tahun 2007, besarnya gaji dan honorarium Board of Commissioners. Meanwhile, referring to article
serta tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris ditetapkan 113 of the PT Law No. 40 of 2007, the amount of salary
oleh RUPS. and honorarium as well as allowances for members of
the Board of Commissioners is determined by the GMS.
Dalam RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada 14 Juni In the Annual GMS held on June 14 2023, the Annual
2023, RUPS Tahunan memberikan kuasa kepada Dewan GMS gave power to the Board of Commissioners to
Komisaris untuk menetapkan, honorarium, gaji, fasilitas, determine the honorarium, salary, facilities, allowances
tunjangan dan paket remunerasi lainnya bagi anggota and other remuneration packages for members of the
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun 2023 Company’s Board of Commissioners and Directors for 2023
dengan mempertimbangkan rekomendasi Komite Nominasi by considering the recommendations of the Nomination
dan Remunerasi. and Remuneration Committee.
Prosedur Remunerasi Remuneration Procedure
Berikut prosedur penetapan remunerasi Dewan Komisaris The following is the procedure for determining the
dan Direksi: remuneration of the Board of Commissioners and Directors:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan penilaian 1. The Nomination and Remuneration Committee carries
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima out performance assessments in accordance with
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota the remuneration received by each member of the
Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
2. Komite Nominasi dan Remunerasi menyusun struktur 2. The Nomination and Remuneration Committee
dan besaran remunerasi bagi anggota Direksi dan/atau prepares the structure and amount of remuneration
anggota Dewan Komisaris. for members of the Board of Directors and/or members
of the Board of Commissioners.
3. Komite Nominasi dan Remunerasi mengusulkan 3. The Nomination and Remuneration Committee
besaran nominasi untuk masing-masing anggota Direksi proposes the amount of nominations for each member
dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada Dewan of the Board of Directors and/or members of the Board
Komisaris. of Commissioners to the Board of Commissioners.
4. Dewan Komisaris mengusulkan besaran nominasi untuk 4. The Board of Commissioners proposes the amount of
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota nominations for each member of the Board of Directors
Dewan Komisaris kepada RUPS. and/or members of the Board of Commissioners to
the GMS.
136 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 137
5. RUPS menetapkan besaran nominasi untuk masing- 5. The GMS determines the amount of nominations for
masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan each member of the Board of Directors and/or member
Komisaris of the Board of Commissioners.
Struktur Remunerasi Dewan Remuneration Structure for the Board
Komisaris dan Direksi of Commissioners and Directors
Komponen penghasilan Dewan Komisaris terdiri dari: The income components of the Board of Commissioners
consist of:
• Honorarium • Honorarium
• Tunjangan • Allowance
Komponen penghasilan Direksi terdiri dari: The Directors’ income components consist of:
• Gaji • Salary
• Tunjangan • Allowance
Di tahun 2024, jumlah remunerasi Dewan Komisaris dan In 2024, the total remuneration for the Board of
Direksi adalah sebagai berikut: Commissioners and Directors will be as follows:
Tabel Remunerasi
Remuneration Table
Remunerasi dan Tunjangan 2024 2023
Remuneration and Benefits (Rp ) (Rp)
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration for Board of Rp3.100.000.000 Rp1.800.000.000
Commissioners and Directors
Kebijakan Kepemilikan Saham Share Ownership Policy for the Board
Dewan Komisaris dan Direksi of Commissioners and Directors
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi wajib All members of the Board of Commissioners and Directors
untuk memberitahukan kepada Perseroan apabila terjadi are obliged to notify the Company if there is a change
perubahan kepemilikan atas saham Perseroan, baik secara in ownership of the Company’s shares, either directly or
langsung maupun tidak langsung, selambat-lambatnya 3 indirectly, no later than 3 (three) working days after the
(tiga) hari kerja setelah terjadinya perubahan kepemilikan change in ownership of the Company’s shares occurs. As
akan saham Perseroan. Sebagaimana tertuang dalam stated in OJK Regulation no. 11/POJK.04/2017 concerning
Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan Ownership Reports or any changes in ownership of
Kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan saham shares in public companies, each member of the board
Perusahaan terbuka, setiap anggota dewan Komisaris dan of Commissioners and directors is required to submit
direksi diwajibkan untuk menyampaikan informasi kepada information to the Company regarding ownership and
Perseroan mengenai kepemilikan dan setiap perubahan any changes in ownership of the Company’s shares no later
kepemilikannya atas saham Perseroan paling lambat 3 (tiga) than 3 (three) working days after the transaction occurs
hari kerja setelah terjadinya transaksi dan menyampaikan and submit a report to the OJK regarding the transaction
laporan kepada OJK atas transaksi tersebut selambat- no later than 10 (ten) days after the transaction occurs.
lambatnya 10 (sepuluh) hari sejak terjadi transaksi.
Informasi detail mengenai kepemilikan saham Dewan Detailed information regarding share ownership of the
Komisaris dan Direksi dapat dilihat pada Bab Profil Board of Commissioners and Directors can be seen in the
Perusahaan. Company Profile Chapter.
Rangkap Jabatan Dewan Concurrent Position of the Board of
Komisaris & Direksi Commissioners and Board of Directors
Di tahun 2024, Perseroan telah memastikan anggota In 2024, the Company has ensured that members of the
Dewan Komisaris dan Direksi memperhatikan dan tunduk Board of Commissioners and the Board of Directors pay
pada ketentuan terkait rangkap jabatan Direksi sesuai attention to and comply with the provisions related to
dengan POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola the concurrent positions of the Board of Directors in
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan dan accordance with POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning
perubahannya sebagaimana tercantum pada POJK No. 29/ Good Corporate Governance for Finance Companies and
POJK.05/2020, dan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang its amendments as stated in POJK No. 29/POJK.05/2020,
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan and POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
Publik. of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 137
Page 138
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Kepengurusan pada Perusahaan/Institusi Lain
Management of Other Companies/Institutions
Sebagai Anggota Dewan
Sebagai Anggota Direksi
Komisaris Jabatan Lainnya
As a Member of the Board of
As a Member of the Board of Other Positions
Directors
Commissioners
Dewan Komisaris
Hermanto Tanoko √ √ x
Nobertus Rahardjo Mullono x v x
Drs. Mohammad Rayian, MM √ x √
Direksi
Sukismo x x x
Franxiscus Afat Adinata Nursalim √ x x
Melisa Patricia x √ x
Informasi detail mengenai rangkap jabatan anggota Dewan Detailed information regarding the concurrent positions
Komisaris dan Direksi di instansi/perusahaan/lembaga/ of members of the Board of Commissioners and Directors
organisasi lain sepanjang tahun 2024 dapat dilihat pada in other agencies/companies/institutions/organizations
bab 3 (tiga) mengenai profil masing-masing anggota Dewan throughout 2024 can be seen in chapter 3 (three) regarding
Komisaris dan Direksi. the profiles of each member of the Board of Commissioners
and Directors.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationships
Hubungan afiliasi adalah hubungan yang dimiliki Direksi, An affiliate relationship is a relationship owned by the
Dewan komisaris dan Pemegang Saham Utama dan/atau Board of Directors, the Board of Commissioners and the
Pengendali Perseroan dalam bentuk: Main Shareholders and/or Controllers of the Company in
the form of:
• Hubungan keluarga karena perkawinan dan keturunan • Family relationships due to marriage and offspring up
sampai derajat kedua baik horizontal maupun vertikal. to the second degree, both horizontal and vertical.
• Hubungan kepengurusan atau pengelolaan pada • Management or management relationships with Major
Pemegang Saham Utama/ Pengendali Shareholders/Operators
• Hubungan kepemilikan saham masing-masing anggota • The relationship of share ownership of each member of
Direksi dan Dewan komisaris pada Pemegang Saham the Board of Directors and the Board of Commissioners
Utama dan/atau Pengendali Perseroan sebagai badan to the Main Shareholder and/or Controller of the
hukum. Company as a legal entity.
Berikut adalah hubungan afiliasi Dewan Komisaris dan The following is the affiliation relationship of the Board of
Direksi Perseroan per 31 Desember 2024. Commissioners and the Board of Directors of the Company
as of December 31, 2024.
138 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 139
Tabel Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
Table of Affiliations of the Board of Commissioners and Directors
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relations With Family Relations With
Pemegang
Dewan Dewan Pemegang
Saham
Nama Komisaris Direksi Komisaris Direksi Saham Pengendali
Pengendali
BOC BOD BOC BOD Controlling
Controlling
Shareholder
Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
HERMANTO
√ √ √ √ √ √
TANOKO
NOBERTUS
RAHARDJO √ √ √ √
√ √
MULLONO
DRS.
MOHAMMAD √ √ √ √
√ √
RAYIAN, MM
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
SUKISMO √ √ √ √ √ √
FRANXISCUS
AFAT ADINATA √ √ √ √ √ √
NURSALIM
MELISA PATRICIA √ √ √ √ V V
Diversity of the Board of
Keberagaman Dewan Komisaris Commissioners and Board of Directors
dan Direksi The composition of the Company’s Board of Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan yang and Board of Directors currently has a diversity of expertise,
menjabat saat ini telah memiliki keragaman keahlian, latar background, knowledge, and industry experience which
belakang, pengetahuan, dan pengalaman industri yang is an important factor to ensure the effectiveness of
merupakan faktor penting untuk memastikan efektivitas the implementation of the supervisory function on the
pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap pengelolaan management of the Company carried out by the Board of
Perseroan yang diemban oleh Dewan Komisaris dan juga Commissioners and also the management of the Company
pengelolaan Perseroan oleh Direksi. Informasi lengkap by the Board of Directors. Complete information about the
mengenai keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan diversity of the composition of the Board of Commissioners
Direksi dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan. and Board of Directors can be seen in the Company Profile
Chapter.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 139
Page 140
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit dibentuk dan bertanggung jawab kepada The Audit Committee was established and is responsible
Dewan komisaris untuk menerapkan pengendalian internal to the Board of Commissioners to implement the internal
dan audit serta memberikan opini secara independen control and audit as well as providing an independent
mengenai hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan opinion to matters that require attention of the Board of
komisaris sesuai dengan prinsip-prinsip GCG dan peraturan Commissioners in accordance with the principles of Good
perundang-undangan yang berlaku. Corporate Governance and prevailing laws and regulation.
Komite Audit membantu Dewan Komisaris dalam The Audit Committee assists the Board of Commissioners
melaksanakan fungsi pengawasan, memastikan perusahaan in carrying out supervisory functions, ensuring the company
dikelola dengan manajemen yang sehat, memberikan is managed with sound management, providing advice
nasihat dalam pelaksanaan pengendalian internal dan audit in the implementation of internal control and company
perusahaan, membuat laporan secara tertulis atas setiap audits, making written reports on every assignment given
penugasan yang diberikan oleh Dewan Komisaris, serta by the Board of Commissioners, and making reports on
membuat laporan pelaksanaan kegiatan Komite Audit dan the implementation of Audit Committee activities and the
tingkat pencapaian kinerjanya untuk diungkapkan dalam level of achievement of its performance to be disclosed in
Laporan Tahunan Perusahaan. the Company’s Annual Report.
Dasar Hukum Legal References
1. Undang-Undang Nomor: 40/2007 tentang Perseroan 1. Law Number: 40/2007 on Limited Liability Companies;
Terbatas; 2. Financial Services Authority Regulation Number: 33/
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 33/ POJK.04/2014 regarding the Board of Directors and
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Board of Commissioners of Issuers or Public Companies;
Emiten atau Perusahaan Publik; 3. Financial Services Authority Regulation Number: 55/
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 55/ POJK.04/2015 on the Establishment and Implementation
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Guidelines of the Audit Committee;
Pelaksanaan Kerja Komite Audit; 4. Decree of the Board of Directors of PT Bursa Efek
4. Keputusan Direksi PT Bursa Efek Jakarta No. Kep- 305/ Jakarta No. Kep- 305/BEJ/07- 2004 dated July 19,
BEJ/07- 2004 tanggal 19 Juli 2004 tentang Peraturan 2004 regarding Regulation No. I-A on the Listing of
No. I-A tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Shares and Equity Securities Other Than Shares Issued
Ekuitas Selain Saham Yang Diterbitkan Oleh Perusahaan by Listed Companies
Tercatat.
Keanggotaan Komite Audit Audit Committee Membership
Komite Audit Perusahaan terdiri dari 3 (tiga) orang anggota The Company’s Audit Committee consists of 3 (three)
yang berasal dari Komisaris Independen (Ketua Komite), members from the Independent Commissioners (Chairman
dan pihak independen (anggota) yang diangkat dan of the Committee), and independent parties (members)
diberhentikan oleh Dewan Komisaris. Hal ini telah sesuai who are appointed and dismissed by the Board of
dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Commissioners. This is in accordance with OJK Regulation
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite No. 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Audit. Guidelines for the Implementation of the Work of the Audit
Committee.
Berikut susunan Komite Audit Perseroan per tanggal 31 The following is the composition of the Company’s Audit
Desember 2024: Committee as of December 31, 2024:
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office Period of
Service
Mengikuti masa jabatan
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PVSK.
Dewan Komisaris
Drs. Mohammad Ketua Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 Ke-1
Following the term of
Raylan MM Chairman Decree of the Board of Commissioner of the Company No: 011/PV- First
office of the Board of
SK.Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022
Commissioners
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PVSK.
Anggota Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 2022-sekarang Ke-1
Ika Dian Lestari
Member Decree of the Board of Commissioner of the Company No: 011/PV- 2022-present First
SK.Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022
140 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 141
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office Period of
Service
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PVSK.
Anggota Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 2022-sekarang Ke-1
Sujud Prasetyo
Member Decree of the Board of Commissioner of the Company No: 011/PV- 2022-present First
SK.Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022
Profil Anggota Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Drs. Mohammad Raylan MM
Profil Mohammad Raylan sebagai Ketua Komite Audit sekaligus Mohammad Raylan's profile as Chairman of the Audit
Komisaris Independen dapat dilihat pada Profil Dewan Committee and Independent Commissioner can be seen in
Komisaris Perusahaan pada Bab Profil Perusahaan dalam the Profile of the Company's Board of Commissioners in the
Laporan Tahunan ini. Company Profile Chapter in this Annual Report.
Nama / Name Ika Dian Lestari
Jabatan Anggota Komite Audit
Position Member of Audit Committee
Usia/Age 38 tahun/years old
Kewarganegaraan/Citizenship Indonesia
Sarjana ekonomi jurusan akuntansi dari Universitas Brawijaya pada tahun 2008.
Riwayat Pendidikan
Bachelor’s degree in economics majoring in accounting from Brawijaya University in
Educational Background
2008.
PT Kencana Tiara Gemilang – Finance & Accounting Supervisor (2018 – 2022)
Riwayat Jabatan PT Mount Scopus Indonesia – Cost Controller Supervisor (2013 – 2018)
Work Experience PT Kencana Tiara Gemilang - Finance & Accounting Supervisor (2018 - 2022)
PT Mount Scopus Indonesia - Cost Controller Supervisor (2013 - 2018)
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PV-SK.Dirkom/IX/2022 tanggal 16
Dasar Hukum Penunjukan September 2022
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioner of the Company No: 011/PV-SK.Dirkom/IX/2022
dated September 16, 2022
Periode Menjabat & Masa Jabatan 2022-sekarang, Periode Ke-1
Term of Office and Tenure 2022-present, 1st Period
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain
Concurrent Positions Does not hold concurrent positions in other companies
Nama / Name Sujud Prasetiyo
Jabatan Anggota Komite Audit
Position Member of Audit Committee
Usia/Age 48 tahun/years old
Kewarganegaraan/Citizenship Indonesia
Sarjana ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Bhayangkara pada tahun 2001.
Riwayat Pendidikan
Bachelor’s degree in economics majoring in Accounting from Bhayangkara University in
Educational Background
2001.
PT. Matahari Putra Makmur, Pasuruan – Finance & Accounting (2013 – 2014)
Riwayat Jabatan PT. Voda Indonesia, Surabaya, – Manager Finance & Accounting (2014 – 2022)
Work Experience PT Matahari Putra Makmur, Pasuruan - Finance & Accounting (2013 - 2014)
PT. Voda Indonesia, Surabaya, - Manager Finance & Accounting (2014 - 2022)
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PV-SK.Dirkom/IX/2022
Dasar Hukum Penunjukan tanggal 16 September 2022
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioner of the Company No: 011/PV-SK.Dirkom/
IX/2022 dated September 16, 2022
Periode Menjabat & Masa Jabatan 2022-sekarang, Periode Ke-1
Term of Office and Tenure 2022-present, 1st Period
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain
Concurrent Positions Does not hold concurrent positions in other companies
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 141
Page 142
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Independensi Komite Audit Audit Committee Independence
Untuk dapat menjaga independensi setiap anggota To maintain the independence of each Committee member,
Komite, masing-masing anggota Komite Penunjang each member of the Board of Commissioners Supporting
Dewan Komisaris setiap tahunnya memberikan pernyataan Committee annually provides a statement of independence.
independensi.
Berikut pernyataan Independensi Komite Audit berdasarkan The following is a statement of the Independence of
Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan the Audit Committee based on OJK Regulation no.
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Guidelines for Implementing the Work of the Audit
Committee.
Pernyataan Independensi Drs. Mohammad
Ika Dian Lestari Sujud Prasetiyo
Independence Statement Raylan MM
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor
Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang
memberi jasa asuransi, jasa non asuransi, jasa penilai dan/atau jasa
konsultasi lain kepada PERSEROAN dalam waktu 6 (enam) bulan
terakhir; √ √ √
Not a person in the Public Accountant Firm, Legal Consultant Firm,
Public Appraisal Service Office or other parties who provide insurance
services, non-insurance services, appraisal services and/or other
consulting services to the Company within the last 6 (six) months;
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir
(kecuali Komisaris Independen); √ √ √
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan,
lead, control, or supervise the Company's activities within the last 6 (six)
months (except for Independent Commissioners);
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di
Perseroan; √ √ √
Does not have direct or indirect shares in the Company;
Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di
Perseroan; √ √ √
The family has neither direct or indirect shares in the Company;
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama Perseroan;
Has no affiliation with members of the Board of Commissioners, √ √ √
members of the Board of Directors, or Major Shareholders of the
Company;
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak
langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan;
√ √ √
Does not have a business relationship either directly or indirectly
related to the Company's business activities;
tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/atau calon/anggota
legislatif dan/ atau merupakan calon atau menjabat sebagai kepala/
wakil kepala pemerintahan daerah;
√ √ √
Does not serve as an administrator of a political party and/or candidate/
member of the legislature and/or is a candidate or serves as the head/
deputy head of local government;
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Charter
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan belum memiliki Until this report was published, the Company did not
Piagam Komite Audit. Hal ini akan menjadi perhatian yet have an Audit Committee Charter. This will be the
Perseroan ke depan. Company’s concern in the future.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities of
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit berfungsi sebagai perpanjangan tangan The Audit Committee functions as an extension of the
Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan Board of Commissioners in carrying out supervisory and/
dan/atau pemantauan. Berdasarkan piagam Komite Audit, or monitoring functions. Based on the Audit Committee
tugas dan tanggung jawab Komite Audit Perusahaan adalah charter, the duties and responsibilities of the Company’s
sebagai berikut: Audit Committee are as follows:
142 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 143
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Reviewing financial information to be released by the
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau Company to the public and/or authorities, including
pihak otoritas, antara lain laporan keuangan, proyeksi financial statements, projections and other reports
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan related to the Company’s financial information,
Perseroan, termasuk kepatuhan terhadap standar dan including compliance with accounting standards and
kebijakan akuntansi dalam proses penyusunannya; policies in the preparation process;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Reviewing the compliance with laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berhubungan related to the Company’s activities;
dengan kegiatan Perseroan;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide an independent opinion in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan disagreement between management and the external
eksternal atas jasa yang diberikannya; accountant regarding the services provided;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan akuntan yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of
independensi, ruang lingkup penugasan dan imbalan accountants based on independence, scope of
jasa; assignment and service fees;
5. Mendorong terbentuknya sistem pengendalian internal 5. Encourage the establishment of an adequate internal
yang memadai dalam pengelolaan perusahaan dengan control system in the management of the company
melakukan evaluasi dan memberikan rekomendasi by evaluating and providing recommendations on
mengenai penyempurnaan sistem pengendalian improving the company’s internal control system and
internal perusahaan dan implementasinya; its implementation;
6. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 6. Reviewing the implementation of audit by internal
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak auditors and overseeing the implementation of follow-
lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; up by the Board of Directors on the findings of internal
auditors;
7. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 7. Reviewing the risk management implementation
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi; activities carried out by the Board of Directors;
8. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 8. Reviewing complaints related to the Company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting and financial reporting processes;
9. Menelaah independensi dan objektivitas akuntan 9. Examine the independence and objectivity of public
publik; accountants;
10. Melakukan penelaahan atas kecukupan pemeriksaan 10. Reviewing the adequacy of the audit performed by
yang dilakukan oleh akuntan publik; the public accountant;
11. Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan adanya 11. Examine allegations of errors in the resolutions of the
kesalahan dalam keputusan rapat Direksi atau Board of Directors meetings or irregularities in the
penyimpangan dalam pelaksanaan hasil keputusan implementation of the resolutions of the Board of
rapat Direksi; Directors meetings;
12. Menyampaikan laporan hasil penelaahan kepada 12. Submitting the review report to all members of the
seluruh Anggota Dewan Komisaris Perseroan setelah Board of Commissioners of the Company after the
selesainya laporan hasil penelaahan yang dilakukan completion of the review report conducted by the
oleh Komite Audit; Audit Committee;
13. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 13. Review and provide advice to the Board of
Komisaris terkait adanya potensi benturan kepentingan Commissioners regarding potential conflicts of interest
Perseroan; of the Company;
14. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 14. Maintain the confidentiality of the Company’s
Perseroan; dan documents, data and information; and
15. Melaksanakan tugas lain dari Dewan Komisaris terkait 15. Carry out other assignments from the Board of
dengan peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris. Commissioners related to the roles and responsibilities
of the Board of Commissioners
Kualifikasi Keanggotaan Komite Audit Qualifications for Membership of
The Audit Committee
Syarat Keanggotaan Komite Audit Perseroan adalah The requirements to be a member of the Company’s Audit
sebagai berikut: Committee are as follows:
1. Memiliki perilaku dan reputasi yang baik serta 1. Having a good attitude and reputation as well as
pengetahuan dan pemahaman yang memadai untuk adequate knowledge and understanding to perform
menunjang pelaksanaan tugasnya selaku anggota their duties as a member of the Audit Committee,
Komite Audit, yaitu: namely:
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 143
Page 144
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
a. memiliki integritas yang tinggi, kemampuan, a. Possessing high integrity, ability, knowledge, and
pengetahuan, pengalaman sesuai dengan bidang experience in line with their field of work, as well
pekerjaannya, serta mampu berkomunikasi dengan as good communication;
baik;
b. memahami laporan keuangan, bisnis perusahaan b. Good understanding of financial statements, the
khususnya yang terkait dengan layanan jasa atau Company’s business, especially those related to the
kegiatan usaha Perseroan, proses audit, manajemen services or business activities of the Company, the
risiko, dan peraturan perundang-undangan di audit process, risk management, and the laws and
bidang Pasar Modal serta peraturan perundang- regulations in the Capital Market sector as well as
undangan terkait lainnya; other relevant laws and regulations;
c. mematuhi kode etik Komite Audit yang ditetapkan c. Complying with the code of ethics of the Audit
oleh Perseroan; Committee established by the Company;
d. bersedia meningkatkan kompetensi secara terus d. Always striving to improve competence through
menerus melalui pendidikan dan pelatihan; education and training;
2. memiliki paling sedikit 1 (satu) anggota yang berlatar 2. Having at least 1 (one) member with educational
belakang pendidikan dan keahlian di bidang akuntansi background and expertise in accounting and finance;
dan keuangan;
3. bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, 3. He/She is not a member of a Public Accounting Firm,
Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik Legal Consulting Firm, Public Appraisal Service Office or
atau pihak lain yang memberi jasa assurance, jasa non other party providing assurance services, non-assurance
assurance, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain services, appraisal services and/or other consulting
kepada Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir; services in a Company within the last 6 (six) months;
4. bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 4. He/She is not someone who works or has the authority
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, and responsibility to plan, lead, control, or supervise
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan the activities of the Company within the last 6 (six)
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali months, except for the Independent Commissioner;
Komisaris Independen;
5. tidak mempunyai saham langsung maupun tidak 5. He/She does not own shares directly or indirectly in
langsung pada Perseroan; the Company;
6. dalam hal anggota Komite Audit memperoleh saham 6. If a member of the Audit Committee had a Company’s
Perseroan baik langsung maupun tidak langsung shares either directly or indirectly as a result of a legal
akibat suatu peristiwa hukum, maka saham tersebut event, then the shares must be transferred to another
wajib dialihkan kepada pihak lain dalam jangka waktu party within a maximum period of 6 (six) months after
paling lama 6 (enam) bulan setelah diperolehnya saham the acquisition of the shares;
tersebut;
7. tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota 7. He/She does not have affiliation with members of the
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama Perseroan; dan Directors, or the Company’s Major Shareholders; and
8. tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 8. He/She does not have a business relationship either
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan directly or indirectly related to the Company’s
usaha Perseroan.
Masa Jabatan Term of Office
Masa tugas anggota Komite Audit tidak boleh lebih lama The term of office of members of the Audit Committee
dari masa jabatan Dewan Komisaris dan dapat dipilih may not be longer than the term of office of the Board
kembali hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. Apabila of Commissioners and may be re-elected only for the
Komisaris Independen sebagai ketua Komite Audit berhenti next 1 (one) period. If the Independent Commissioner as
sebelum masa tugas berakhir, peran Ketua akan diganti chairperson of the Audit Committee resigns before the
oleh Komisaris Independen lainnya. end of his term of office, the role of the chairperson will
be substituted by another Independent Commissioner.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meetings
Ketentuan pelaksanaan Rapat Komite Audit tercantum The provisions for the implementation of the Audit
dalam Piagam/Charter Komite Audit. Komite Audit Committee Meeting are stated in the Audit Committee
mengadakan rapat berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) Charter. The Audit Committee holds periodic meetings
kali dalam 3 (tiga) bulan. Rapat Komite Audit dapat at least once in 3 (three) months. The Audit Committee
diselenggarakan apabila dihadiri oleh lebih dari 1/2 (satu meetings can be held if attended by more than 1/2 (one
per dua) jumlah anggota dan dipimpin oleh Ketua Komite half) of total members and chaired by the Chairman or
Audit atau anggota senior Komite Audit apabila Ketua senior members of the Audit Committee if the Chairman
berhalangan hadir. Rapat dapat diadakan secara fisik dan is unable to attend. Meetings can be held physically and
144 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 145
non fisik melalui teleconference, video conference atau non-physically through teleconference, video conference or
fasilitas media elektronik lainnya. Jika dipandang perlu, other electronic media facilities. If deemed necessary, the
Komite Audit dapat mengundang pihak manajemen yang Audit Committee may invite management related to the
terkait dengan materi rapat untuk hadir dalam rapat Komite meeting material to attend the Audit Committee meeting.
Audit.
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Audit Committee Competency Development
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan In 2024, the Company did not organize or involve the Audit
dan juga tidak mengikutsertakan Komite Audit ke dalam Committee in training/education.
pelatihan/Pendidikan.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Implementation of Audit Committee Duties
Selama tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan tugas During 2024, the Audit Committee has carried out its
dan tanggung jawabnya sesuai Pedoman Kerja Komite duties and responsibilities in accordance with the Audit
Audit serta Program Kerja Komite Audit Tahun 2024. Committee Charter and Work Program for 2024.
Realisasi pelaksanaan tugas Komite Audit di tahun 2024, Realization of the implementation of the Audit Committee’s
diantaranya: duties in 2024, is as follows:
1. Mengkaji laporan keuangan untuk memastikan proses 1. Reviewing financial reports to ensure a transparent
pelaporan keuangan yang transparan dan memastikan financial reporting process and ensure applications
aplikasi yang sesuai dengan standar akuntansi; comply with accounting standards;
2. Mengkaji dengan Auditor Eksternal rencana audit dan 2. Reviewing with the External Auditor the audit plan and
temuan audit untuk memastikan proses audit yang audit findings to ensure an objective and independent
objektif dan independen; audit process;
3. Melakukan evaluasi terhadap kinerja Kantor Akuntan 3. Evaluate the performance of Public Accounting Firm
Publik sehubungan dengan pelaksanaan pemberian in connection with the provision of audit services on
jasa audit atas informasi keuangan historis tahun 2022; historical financial information for 2023;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of
untuk penunjukan Kantor Akuntan Publik yang akan Commissioners for the appointment of Public
melakukan audit buku Perseroan tahun buku 2024; Accounting Firm, which will conduct an audit of the
Company’s books for the 2024 financial year;
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Perseroan membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi The Company established the Nomination and
(KNR) bertujuan untuk membantu Dewan Komisaris Remuneration Committee (KNR) to assist the Board of
dalam menetapkan kebijakan nominasi dan remunerasi Commissioners in establishing applicable nomination and
yang berlaku di Perseroan secara menyeluruh, serta remuneration policies within the Company in overall, and
menilai konsistensi penerapan agar dapat meningkatkan to evaluate the consistency of such policies with their
pelaksanaan GCG dan kinerja Perseroan. application to improve the GCG implementation and the
Company’s performance.
Dasar Hukum Legal Basis
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi (KNR) The establishment of the Company’s A Nomination and
Perseroan didasari oleh ketentuan POJK No. 34/ Remuneration Committee is based on the provisions of
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi POJK No. 34/POJK.04/2014 dated December 8, 2014
Emiten atau Perusahaan Publik. concerning the Nomination and Remuneration Committee
of Issuers or Public Companies.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Charter
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan belum memiliki Until this report was published, the Company did not yet
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi. Hal ini akan have a Nomination and Remuneration Committee Charter.
menjadi perhatian Perseroan ke depan. This will be the Company’s concern in the future.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 145
Page 146
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Komite Nominasi The duties, responsibilities and authorities of the
dan Remunerasi, antara lain meliputi: Nomination and Remuneration Committee, include:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Composition of members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris; and/or members of the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policies and criteria required in the nomination
proses nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Performance evaluation policy for members of the
dan/ atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun and/or members of the Board of Commissioners based
sebagai bahan evaluasi; on benchmarks that have been prepared as evaluation
material;
3. Memberikan rekomendasi mengenai program 3. Provide recommendations regarding capacity building
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/ programs for members of the Board of Directors and/
atau anggota Dewan Komisaris; or members of the Board of Commissioners;
4. Menyusun dan memberikan rekomendasi mengenai 4. Prepare and provide recommendations regarding
sistem serta prosedur pemilihan dan/atau penggantian the system and procedures for the election and/or
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris kepada replacement of members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; and/or Board of Commissioners to the Board of
Commissioners;
5. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 5. Provide proposals for candidates who meet the
minimal sebagaimana ditentukan oleh OJK sebagai minimum requirements as determined by OJK as
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris members of the Board of Directors and/or members
untuk disampaikan kepada RUPS; of the Board of Commissioners to be submitted to
the GMS;
6. Memberikan rekomendasi mengenai pihak independen 6. Provide recommendations regarding independent
yang akan menjadi anggota Komite Audit atau Komite parties who will become members of the Audit
lainnya kepada Dewan Komisaris; Committee or other Committees to the Board of
Commissioners;
7. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi 7. Evaluate the remuneration policy based on performance,
yang didasarkan atas kinerja, risiko, kewajaran dengan risk, fairness with peer groups, the Company’s long-
peer group, sasaran dan strategi jangka panjang term goals and strategies, fulfillment of reserves as
Perseroan, pemenuhan cadangan sebagaimana diatur stipulated in laws and regulations and the Company’s
dalam peraturan perundang-undangan dan potensi potential future income;
pendapatan Perseroan di masa yang akan datang;
8. Menyampaikan hasil evaluasi dan rekomendasi kepada 8. Submit evaluation results and recommendations to the
Dewan Komisaris mengenai: Board of Commissioners regarding:
a. Kebijakan remunerasi bagi Direksi dan Dewan a. Remuneration policy for the Board of Directors
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; dan and Board of Commissioners to be submitted to
the GMS; and
b. Kebijakan remunerasi bagi pegawai secara b. Remuneration policy for employees as a whole to
keseluruhan untuk disampaikan kepada Direksi; be submitted to the Board of Directors;
9. Memastikan bahwa kebijakan remunerasi telah sesuai 9. Ensure that the remuneration policy is in accordance
dengan ketentuan yang berlaku; with applicable regulations;
10. Melakukan evaluasi secara berkala terhadap penerapan 10. Conduct periodic evaluations of the implementation
kebijakan remunerasi; of remuneration policies;
11. Memberikan rekomendasi mengenai: 11. Provide recommendations regarding:
a. Struktur remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; dan b. Policy on remuneration; and
c. Besaran atas remunerasi. c. Amount of remuneration.
12. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 12. Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima performance and the appropriateness of remuneration
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota received by each member of the Board of Directors
Dewan Komisaris. and / or members of the Board of Commissioners.
146 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 147
Masa Jabatan Term of Office
Masa tugas anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The term of office of members of the Nomination and
tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris Remuneration Committee may not be longer than the
dan dapat dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) periode term of office of the Board of Commissioners and may be
berikutnya. re-elected only for the next 1 (one) period.
Komposisi Keanggotaan dan Profil Singkat Membership Composition and Brief
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration
Committee Members
Keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi paling Nomination and Remuneration Committee requires at
kurang terdiri dari 3 (tiga) orang anggota, yaitu dengan least 3 (three) members, under the following provisions:
ketentuan sebagai berikut: 1. 1 (one) chairperson concurrently serving as a member,
1. 1 (satu) orang ketua yang merangkap sebagai anggota who is an Independent Commissioner;
yang merupakan Komisaris Independen;
2. Anggota lainnya berasal dari: 2. The other members are from:
a. Anggota Dewan Komisaris; a. Member of the Board of Commissioners;
b. Pihak yang berasal dari luar Perseroan dan tidak b. Parties originating from outside the Company and
memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan having no affiliation with the Company or members
maupun anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, members of the
atau Pemegang Saham Utama; atau Board of Directors, or Major Shareholders; or
c. Karyawan manajerial yang memiliki bidang di fungsi c. Managerial employees in human resources function.
sumber daya manusia.
Di tahun 2024, komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi In 2024, the composition of the Nomination and
ada 3 (tiga) orang yang terdiri dari 1 orang Ketua dan 2 Remuneration Committee consisted of 3 (three) members
(dua) orang Anggota. Berikut komposisi keanggotaan consisting of 1 Chairman and 2 (two) Members. The
Komite Nominasi dan Remunerasi tahun 2024 following is the composition of the Nomination and
Remuneation Committee membership in 2024.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Periode Jabatan
Name Position Basis Of Appointment Term Term Of Office
Mengikuti masa jabatan
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 013/PV-
Drs. Dewan Komisaris
Ketua SK. Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 Ke-1
Mohammad Following the term of
Chief Board of Commissioners Decree No. 013/PV-SK. 1st
Raylan MM office of the Board of
Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022
Commissioners
Mengikuti masa jabatan
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 013/PV-
Dewan Komisaris
Hermanto Anggota SK. Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 Ke-1
Following the term of
Tanoko Member Board of Commissioners Decree No. 013/PV-SK. 1st
office of the Board of
Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022
Commissioners
Mengikuti masa jabatan
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 013/PV-
Nobertus Dewan Komisaris
Anggota SK. Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 Ke-1
Raharjo Following the term of
Member Board of Commissioners Decree No. 013/PV-SK. 1st
Muljono office of the Board of
Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022
Commissioners
Drs. Mohammad Raylan MM
Profil Mohammad Raylan sebagai Ketua Komite Nominasi dan Mohammad Raylan's profile as Chairman of the Nomination
Remunerasi sekaligus Komisaris Independen dapat dilihat pada and Remuneration Committee as well as Independent
Profil Dewan Komisaris Perusahaan pada Bab Profil Perusahaan Commissioner can be seen in the Profile of the Company's
dalam Laporan Tahunan ini. Board of Commissioners in the Company Profile Chapter in this
Annual Report.
Hermanto Tanoko
Profil Hermanto Tanoko sebagai Anggota Komite Nominasi dan Hermanto Tanoko's profile as Member of the Nomination
Remunerasi sekaligus Komisaris Independen dapat dilihat pada and Remuneration Committee as well as Independent
Profil Dewan Komisaris Perusahaan pada Bab Profil Perusahaan Commissioner can be seen in the Profile of the Company's
dalam Laporan Tahunan ini. Board of Commissioners in the Company Profile Chapter in this
Annual Report.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 147
Page 148
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Nobertus Raharjo Muljono
Profil Nobertus Raharjo Muljono sebagai Anggota Komite Nobertus Raharjo Muljono's profile as a Member of the
Nominasi dan Remunerasi sekaligus Komisaris Independen Nomination and Remuneration Committee as well as an
dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris Perusahaan pada Bab Independent Commissioner can be seen in the Profile of the
Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Company's Board of Commissioners in the Company Profile
Chapter in this Annual Report.
Independensi Komite Nominasi Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Committee Independency
Seluruh Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang All members of the Nomination and Remuneration
berasal dari pihak independen tidak memiliki hubungan Committee who are independent parties have no financial,
keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau management, share ownership and/or family relations
hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/ with the Board of Commissioners, the Board of Directors
atau Pemegang Saham Pengendali atau hubungan dengan and/ or the Controlling Shareholders or relationship
Perusahaan, yang dapat mempengaruhi kemampuannya with the Company, which may affect their ability to act
bertindak independen. independently.
Tabel Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi
Table of Nomination and Remuneration Committee Independency
Aspek Independensi Drs Mohammad Nobertus Raharjo
Herman Tanoko
Independence Aspect Raylan MM Muljono
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi bukan
merupakan pejabat eksekutif Kantor Akuntan Publik
yang memberikan jasa audit dan/atau jasa non audit
kepada Perseroan dalam enam bulan terakhir sebelum
penunjukannya sebagai anggota Komite Nominasi dan
Remunerasi. √ √ √
The Nomination and Remuneration Committee members
are not executive officers of the Public Accounting Firm that
provided audit services and/or non-audit services to the
Company in the last six months prior to their appointment
as members of Nomination and Remuneration Committee.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi juga
tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan,
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan
Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham
Pengendali atau hubungan dengan Perseroan, yang dapat
mempengaruhi independensi mereka.
√ √ √
Members of the Nomination and Remuneration Committee
also have no financial, management, share ownership and/
or family relationship with the Board of Commissioners,
Board of Directors and/or Controlling Shareholder or any
relationship with the Company, which may affect their
independency.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Committee Meeting
Berdasarkan POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Based on POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning the
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, Nomination and Remuneration Committee of Issuers or
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib menyelenggarakan Public Companies, the Nomination and Remuneration
rapat secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 Committee is required to hold regular meetings at least
(empat) bulan. 1 (one) time in 4 (four) months.
Di tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi belum In 2024, the Nominating Committee and RemThe union has
mengadakan rapat internal dan rapat gabungan yang not held a meeting recorded internal and joint meetings.
tercatat.
148 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 149
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Report on the Implementation of
Nominasi dan Remunerasi Tahun 2024 the Duties of the Nomination and
Remuneration Committee for 2024
Selama tahun buku 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi During the 2024 financial year, the Nomination and
telah melaksanakan tugasnya dengan rincian sebagai Remuneration Committee has carried out its duties with
berikut: the following details:
1. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 1. Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota performance of members of the Board of Commissioners
Direksi berdasarkan tolok ukur yang telah disusun, and/or members of the Board of Directors based on
termasuk tetapi tidak terbatas memberikan rekomendasi benchmarks that have been prepared, including but not
atau berdiskusi mengenai sistem penggajian dan limited to providing recommendations or discussions
fasilitas/ tunjangan untuk Dewan Komisaris dan Direksi regarding the salary system and facilities/allowances
Perseroan, program insentif jangka panjang untuk for the Board of Commissioners and Directors of the
Direksi Perseroan dan/atau Entitas Anak, serta imbalan Company, long-term incentive programs for the Board
untuk karyawan Perseroan; of Directors of the Company and/or Subsidiaries, as
well as rewards for the Company’s employees;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provide recommendations to the Board of
untuk disampaikan ke Pemegang Saham dalam mata Commissioners to be submitted to Shareholders on the
acara RUPS Tahunan pada tanggal 21 Juni 2023 terkait agenda of the Annual GMS on 21 June 2023 regarding
dengan usulan penetapan gaji atau honorarium dan proposals for determining salaries or honorarium and
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dan other allowances for members of the Company’s Board
Direksi Perseroan, of Commissioners and Directors,
3. Membahas kinerja Perseroan terkait dengan inisiatif di 3. Discuss the Company’s performance related to
bidang Sumber Daya Manusia Perseroan; dan initiatives in the field of Company Human Resources;
and
4. Rencana atau jadwal penyelenggaraan rapat Komite 4. Plan or schedule for holding Nomination and
Nominasi dan Remunerasi di tahun 2024 (calendar of Remuneration Committee meetings in 2024 (calendar
event). of events).
Pendidikan dan/Peningkatan Education and/Increasing
Kompetensi Komite Nominasi Competency of the Nomination
dan Remunerasi and Remuneration Committee
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan In 2024, the Company will not organize or include the
dan juga tidak mengikutsertakan Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee in training/
Remunerasi ke dalam pelatihan/Pendidikan. education.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 149
Page 150
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Penanggung Jawab Keberlanjutan [E.1]
Sustainability Unit [E.1]
Penanggung Jawab Keberlanjutan adalah organ yang The Person in Charge of Sustainability is the body
bertanggung jawab dalam menentukan kebijakan responsible for determining sustainability policies,
keberlanjutan, mengkoordinir praktik keberlanjutan yang coordinating sustainability practices implemented by
dilaksanakan oleh divisi terkait dan mengelola lalu lintas relevant divisions and managing sustainability-related data
data dan informasi terkait keberlanjutan. and information traffic.
Dasar Hukum Legal basis
Penunjukan Penanggung Jawab Keberlanjutan didasarkan The appointment of the Person Responsible for
pada Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Sustainability is based on OJK Circular Letter No. 16/
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan SEOJK.04/2021 concerning Form and Content of Annual
Publik. Reports of Issuers or Public Companies.
Hingga saat ini, Perusahaan masih belum memiliki Until now, the Company still does not have a unit that is
unit yang secara khusus bertanggung jawab terhadap specifically responsible for implementing sustainability
penerapan keberlanjutan di lingkup Perusahaan. Meskipun within the Company. However, the Board of Directors is
begitu, Direksi bertanggung jawab atas implementasi responsible for implementing sustainability implemented by
keberlanjutan yang diterapkan Perusahaan. Unit-unit bisnis the Company. Business units that implement sustainability
yang menjalankan keberlanjutan diwajibkan memberi are required to provide reports to the Board of Directors
laporan kepada Direksi secara berkala untuk mengukur periodically to measure the extent to which the Company
sejauh mana penerapan keberlanjutan dilakukan oleh has implemented sustainability.
Perusahaan.
Pengembangan Kompetensi Penanggung Competency Development of Persons
Jawab Keberlanjutan [E.2] Responsible for Sustainability [E.2]
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan In 2024, the Company will not organize or include the
dan juga tidak mengikutsertakan Penanggung Jawab Person Responsible for Sustainability in training/education.
Keberlanjutan ke dalam pelatihan/Pendidikan.
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung kepada The Corporate Secretary is directly responsible to the Board
Direksi serta diangkat dan diberhentikan berdasarkan of Directors and is appointed and dismissed based on the
keputusan Direksi. Sekretaris Perusahaan bertanggung Board of Directors’ decision. The Corporate Secretary is
jawab memfasilitasi komunikasi antara Direksi, Dewan responsible for facilitating communication between the
komisaris, para pemegang saham, otoritas pasar modal dan Board of Directors, Board of Commissioners, shareholders,
para pemangku kepentingan lainnya agar terjalin dengan capital market authorities and other stakeholders so that it
lancar, efektif, transparan dan komprehensif dengan tetap is smooth, effective, transparent and comprehensive while
memperhatikan prinsip standar etika, prinsip GCG, dan still paying attention to the principles of ethical standards,
nilai-nilai yang dipegang teguh oleh Perseroan. GCG principles and the values firmly
held by the Company.
Dasar Hukum Legal basis
1. POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris 1. POJK No. 35/POJK.04/2014 concerning Corporate
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik yang Secretaries of Issuers or Public Companies which
menggantikan Peraturan Bapepam Nomor IX.I.4 replaces Bapepam Regulation Number IX.I.4 concerning
tentang Pembentukan Sekretaris Perusahaan; the Establishment of Corporate Secretaries;
2. Surat Keputusan Direksi PT Bursa Efek Indonesia No. 2. Decree of the Directors of PT Bursa Efek Indonesia No.
Kep-00001/BEI/01-2014 Perihal Perubahan Peraturan Kep-00001/BEI/01-2014 Concerning Amendments to
Nomor I-A: tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Regulation Number I-A: concerning the Listing of Shares
Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan and Equity Securities Other Than Shares Issued by Listed
Tercatat, dan Keputusan Direksi BEJ No.339/BEJ/07- Companies, and BEJ Directors’ Decree No.339/BEJ/07-
2001 tanggal 20 Juli 2001 Perihal Perubahan Ketentuan 2001 dated 20 July 2001 Concerning Amendments to
huruf C.2.e Peraturan Pencatatan Efek Nomor I-A: Provisions letter C.2.e of Securities Listing Regulation
Tentang Ketentuan Umum Pencatatan Efek Bersifat Number I-A: Concerning General Provisions for the
Ekuitas di Bursa. Listing of Equity Securities in Exchange.
150 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 151
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary’s Profile
Sekretaris Perusahaan diangkat dan bertanggung jawab The Corporate Secretary is appointed and is responsible to
kepada Direktur Utama. Berdasarkan Surat Keputusan the President Director. Based on Directors’ Decree Number
Direksi Nomor 04/PV-SK/8/23 tanggal 18 Agustus 2023, 04/PV-SK/8/23 dated 18 August 2023, the Company has
Perusahaan telah menunjuk Ariyanto Ferdinandus sebagai appointed Ariyanto Ferdinandus as Corporate Secretary.
Sekretaris Perusahaan.
Adapun Profil Sekretaris Perusahaan adalah sebagai berikut: The Corporate Secretary’s Profile is as follows:
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary’s Profile
Nama/Name Ariyanto Ferdinandus
Jabatan Sekretaris Perusahaan
Position Corporate Secretary
Usia/Age 46 tahun/years old
Kewarganegaraan/Citizenship Indonesia
Universitas Tarumanagara (1997 – 2001) Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntansi.
Universitas Tarumanagara (2004 – 2006) Program MM (Magister), Jurusan Keuangan
Riwayat Pendidikan
Tarumanagara University (1997 - 2001) Faculty of Economy, Majoring in Accounting.
Educational Background
Tarumanagara University (2004 – 2006) MM (Master Degree) Program, Majoring in
Finance
- Internal Audit Manager PT Penta Valent (2007-2011)
- Regional Operation Manager Sumatera PT Penta Valent (2011-2013)
- Accounting Manager PT Penta Valent (2013-2014)
- Finance Controller PT Penta Valent (2014-2019)
- GM Finance & Administration (Division Head) PT Penta Valent (2020-sekarang)
Riwayat Jabatan - Corporate Secretary PT Penta Valent Tbk (2023-sekarang)
Work Experience - Internal Audit Manager of PT Penta Valent (2007-2011)
- Regional Operation Manager Sumatra PT Penta Valent (2011-2013)
- Accounting Manager of PT Penta Valent (2013-2014)
- Finance Controller PT Penta Valent (2014-2019)
- GM Finance & Administration (Division Head), PT Penta Valent (2020-present)
- Corporate Secretary of PT Penta Valent Tbk (2023-present)
Dasar Hukum Penunjukan Surat Keputusan Direksi Nomor 04/PV-SK/8/23 tanggal 18 Agustus 2023
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree Number 04/PV-SK/8/23 dated August 18, 2023
Periode Menjabat & Masa Jabatan 2022-sekarang, Periode Ke-1
Term of Office and Tenure 2022-present, 1st Period
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain
Concurrent Positions Does not hold concurrent positions in other companies
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Corporate Secretary Duties &
Perusahaan Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan meliputi: The responsibilities of the Corporate Secretary include:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Follow the development of the capital market, in
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang pasar particular the regulations applicable to the capital
modal; market;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and the Board
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan of Commissioners of the Company to comply with the
peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal; provisions of laws and regulations in the capital market;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola Perseroan yang meliputi: Commissioners in the implementation of the Company’s
governance, which includes:
• keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk • information disclosure to the public, including
ketersediaan informasi pada situs web Perseroan; the availability of information on the Company’s
website;
• penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu; • timely submission of reports to OJK;
• penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; • organization and documentation of the GMS;
• penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi • organization and documentation of the Board of
dan/atau Dewan Komisaris; dan Directors meetings and/or Board of Commissioners
meetings; and
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 151
Page 152
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
• pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan • Implementation of the Company’s orientation
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. program for the Board of Directors and/or Board
of Commissioners.
Program Pengembangan Kompetensi Corporate Secretary Competency
Sekretaris Perusahaan Development Program
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan dan In 2024, the Company did not organize or involve the
juga tidak mengikutsertakan Sekretaris Perusahaan ke Corporate Secretary in training/education.
dalam pelatihan/Pendidikan.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahan Corporate Secretary Activities In 2024
Tahun 2024
Selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah During 2024, the Corporate Secretary has carried out its
melaksanakan tugasnya, antara lain sebagai berikut: duties, including the following:
1. Memastikan kepatuhan terhadap berbagai peraturan 1. Ensuring compliance with various applicable regulations
yang berlaku serta melakukan pelaporan berkala and conducting periodic reporting to the OJK and/or
kepada OJK dan/atau BEI secara tepat waktu dan IDX in a timely manner and disclosure of information
pengungkapan keterbukaan Informasi seperti as required by laws and regulations and the relevant
dipersyaratkan oleh peraturan perundang-undangan authority.
dan otoritas yang berwenang.
2. Memelihara komunikasi secara berkala dengan otoritas 2. Maintaining regular communication with the
pasar modal berkaitan dengan tata kelola Perusahaan. capital market authorities regarding the Company’s
governance.
3. Berkomunikasi dengan media, baik media online 3. Communicate with the media, both online and print
maupun media cetak untuk menginformasikan kondisi media to inform the Company’s condition. And become
Perseroan. Dan menjadi penghubung antara Perseroan a liaison between the Company and shareholders, the
dengan Pemegang saham, Otoritas Jasa Keuangan dan Financial Services Authority and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya. 4. Coordinate the conduct of meetings, both GMS and
4. Koordinasi dalam pelaksanaan rapat baik RUPS maupun meetings of the Board of Commissioners and Board
rapat Dewan Komisaris dan Direksi of Directors
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Audit Internal merupakan suatu kegiatan pemberian Internal Audit is an independent and objective assurance
keyakinan (asurans) dan konsultasi yang bersifat independen and consultation activity, with the aim of increasing the
dan obyektif, dengan tujuan untuk meningkatkan Company’s value and improving the Company’s operational
nilai Perusahaan dan memperbaiki kinerja operasional performance, through a systematic approach, by evaluating
Perusahaan, melalui pendekatan yang sistematis, and improving the effectiveness of risk management,
dengan cara mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas internal control, and Corporate Governance processes.
manajemen risiko, pengendalian internal, dan proses tata
Kelola Perusahaan.
Perusahaan memiliki Unit Audit Internal yang berfungsi The Company has an Internal Audit Unit which functions
untuk menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian to test and evaluate the implementation of internal control
internal dan manajemen risiko sesuai dengan kebijakan and risk management in accordance with the Company’s
Perseroan. policies.
Dasar Hukum Legal References
Pembentukan Sesuai dengan Peraturan Otoritas jasa Pursuant to the Financial Services Authority Regulation
keuangan No. 56/POjk.04/2015 tentang Pembentukan No. 56/POjk.04/2015 on the Establishment and Guidelines
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal, for Internal Audit Charter, the Company has established
Perseroan telah membentuk Unit Audit Internal Perseroan. the Internal Audit
152 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 153
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of
Internal Audit Unit
Nama/Name Hendry Susanto
Jabatan Manager Internal Audit
Position Internal Audit Manager
Usia/Age 46 tahun/years old
Kewarganegaraan/Citizenship Indonesia
Riwayat Pendidikan Univesitas Krisnadwipayana Jakarta lulus tahun 2007
Educational Background Krisnadwipayana University Jakarta graduated in 2007
• PT Selular Express (Staf Administrasi) 2003-2005
• PT Trimitra Swadaya Accounting (Staf Pajak) ( 2007-2008)
• PT Promedraharjo (Audit Marketing) ( 2008-2013)
• PT Oasis Water Internasional (Manajer Audit) (2013-2015)
• PT Solusi Prima Artha (Asisten Manajer Audit) (2015-2018)
• PT Samsung Electronic Indonesia (Yunior Manajer Audit) (2018-2024)
Riwayat Jabatan • PT Penta Valent Tbk (Manajer Audit) (2024-sekarang)
Work Experience • PT Selular Express (Administrative Staff) 2003-2005
• PT Trimitra Swadaya Accounting (Tax Staff) (2007-2008)
• PT Promedraharjo (Audit Marketing) (2008-2013)
• PT Oasis Water International (Audit Manager) (2013-2015)
• PT Solusi Prima Artha (Assistant Audit Manager) (2015-2018)
• PT Samsung Electronic Indonesia (Junior Audit Manager) (2018-2024)
• PT Penta Valent Tbk (Audit Manager) (2024-present)
Dasar Hukum Penunjukan
054/HRD-Adm/VI/2024
Legal Basis of Appointment
Periode Menjabat & Masa Jabatan 2024 - Sekarang
Term of Office and Tenure 2024 - Present
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 153
Page 154
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Struktur Organisasi Unit Audit Internal
Organizational Structure Of Internal Audit Unit
Internal Audit Departemen dipimpin oleh seorang Kepala The Internal Audit Department is led by a Head of Internal
Internal Audit. Kepala Internal Audit bertanggung jawab Audit. The Head of Internal Audit is responsible to the
kepada Direktur Utama. Auditor yang duduk dalam Internal President Director. Auditors assigned to Internal Audit
Audit bertanggung jawab langsung Kepala Internal Audit report directly to the Head of Internal Audit.
Departemen
Rapat Umum Pemeganng Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Direksi Komite Audit
Board of Directors Audit Committee
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Pihak yang Mengangkat dan Appointment and Dismissal of
Memberhentikan the Head of Internal Audit
Kepala Internal Audit Departemen
Kepala Internal Audit Departemen Kepala Unit Audit The Head of the Company’s Internal Audit Unit is appointed
Internal Perusahaan diangkat dan diberhentikan oleh and dismissed by the President Director with prior approval
Direktur Utama dengan didahului persetujuan dari Dewan from the Board of Commissioners. The Head of Internal
Komisaris. Ketua Audit Internal bertanggung jawab Audit is directly responsible to the President Director.
langsung kepada Direktur Utama.
Persyaratan/Kualifikasi Unit Audit Internal Internal Audit Unit Requirements And
Qualifications
Berdasarkan POJK No. 56/POJK.04/2015, seorang Based on POJK No. 56/POJK.04/2015, an internal
Auditor internal dalam Unit Internal Audit wajib memenuhi Auditor in the Internal Audit Unit must meet the following
persyaratan sebagai berikut: requirements:
1. memiliki integritas dan perilaku yang profesional, 1. have integrity and professional, independent, honest
independen, jujur, dan objektif dalam pelaksanaan and objective behaviour in carrying out their duties;
tugasnya;
2. memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai 2. have knowledge and experience in technical auditing
teknis audit dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan and other disciplines relevant to their field of work;
bidang tugasnya;
3. memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang- 3. know the laws and regulations in the Capital Market
undangan di bidang Pasar Modal dan peraturan sector and other relevant laws and regulations;
perundang-undangan terkait lainnya;
4. memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan 4. have the skills to interact and communicate both
berkomunikasi baik lisan maupun tertulis secara efektif; verbally and in writing effectively;
5. mematuhi standar profesi yang dikeluarkan oleh asosiasi 5. comply with professional standards issued by the
Internal Audit; Internal Audit Association;
6. mematuhi kode etik Internal Audit; 6. comply with the Internal Audit Code of Conduct;
154 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 155
7. menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data 7. maintain the confidentiality of company information
perusahaan terkait dengan pelaksanaan tugas dan and/ or data related to the implementation of Internal
tanggung jawab Internal Audit kecuali diwajibkan Audit duties and responsibilities unless required by
berdasarkan peraturan perundang-undangan atau laws and regulations or court decisions;
penetapan atau putusan pengadilan;
8. memahami prinsip tata kelola perusahaan yang 8. understand the principles of good corporate
baik dan manajemen risiko; dan i. bersedia governance and risk management; and i. willing to
meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan kemampuan continuously improve their knowledge, skills, and
profesionalismenya secara terus-menerus. professional abilities.
Sumber Daya Manusia Unit Audit Internal Human Resources of Internal Audit Unit
Sampai dengan akhir Desember 2024, Unit Audit Internal As of the end of December 2024, the Internal Audit Unit is
Perseroan dipimpin oleh Ketua Audit Internal dan seorang led by the Head of Internal Audit and an internal auditor.
auditor internal.
Tugas Dan Tanggung Jawab Unit Audit Duties and Responsibilities of the Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal memiliki tugas dan tanggung jawab The Internal Audit Unit has the following duties and
sebagai berikut: responsibilities:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal 1. Develop and implement an annual internal audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management system in accordance with the
kebijakan Perseroan; Company’s policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examine and assess the efficiency and effectiveness
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, in finance, accounting, operations, human resources,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi marketing, information technology and other activities;
dan kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvement and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities examined at all levels
tingkat manajemen; of management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan President Director and the Board of Commissioners
Komisaris
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze, and report on the implementation
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; of the recommended improvements;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukannya; dan audit activities it performs; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conduct special examinations if necessary.
Kewenangan Internal Audit Departemen Authorities of Internal Audit Department
Internal Audit Departemen
memiliki beberapa kewenangan, antara lain sebagai berikut: The Internal Audit Department has several authorities,
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang including:
perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya. 1. To access all relevant information about the company
related to its duties and functions.
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. To communicate directly with the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota Board of Commissioners, and/or Audit Committee as
dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. well as members of the Board of Directors, Board of
Commissioners, and/or Audit Committee.
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 3. To hold regular and incidental meetings with the Board
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Committee.
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. To coordinate its activities with those of the external
eksternal auditor. auditor.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 155
Page 156
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Kode Etik Auditor Internal Internal Auditor Code of Ethics
Para Internal Auditor harus memegang teguh dan mematuhi All Internal Auditors must adhere to the following Code
Kode Etik Standar Perilaku berikut, yaitu: of Ethics, namely:
1. berperilaku dan bersikap jujur, objektif, cermat, dan 1. They must behave and act with honesty, objectivity,
sungguh-sungguh serta selalu mempergunakan caution, and sincerity and always use office skills in
kemahiran jabatan dalam melaksanakan tugas; carrying out tasks;
2. memiliki integritas dan loyalitas tinggi terhadap profesi, 2. hey must have high integrity and loyalty to the
perusahaan dan Internal Audit Corporate; profession, company and Corporate Internal Audit;
3. dalam semua hal yang berhubungan dengan pengurusan 3. Always maintain an independent attitude in facing all
Internal Auditor senantiasa harus mempertahankan matters relating to the management of the Internal
sikap independen; Auditor;
4. menghindari kegiatan atau perbuatan yang merugikan 4. Avoiding activities or actions that are detrimental or
atau patut diduga dapat merugikan profesi Internal reasonably suspected to be harmful to the Internal
Audit atau perusahaan; Audit profession or the company;
5. menghindari aktivitas yang bertentangan dengan 5. Avoiding activities that are contrary to the interests
kepentingan perusahaan atau yang mengakibatkan of the company or result in being unable to carry out
tidak dapat melakukan tugas kewajiban secara objektif; their duties objectively;
6. dan siapa pun, baik langsung maupun tidak langsung, 6. Never accept gifts in any form from anyone, whether
termasuk dari objek penugasan, klien, pelanggan, they are given directly or indirectly, including from the
pemasok, rekanan, dan atau pihak yang berkepentingan object of the assignment, clients, customers, suppliers,
dengan perusahaan yang mengganggu atau patut partners, and or parties with interest in the company
diduga dapat mengganggu pertimbangan profesional that interfere or are reasonably suspected to interfere
auditor; with the auditor’s professional judgment;
7. mematuhi sepenuhnya standar profesional Internal 7. Fully comply with the Internal Audit professional
Audit, kebijakan perusahaan dan peraturan perundang- standards, company policies and laws and regulations;
undangan;
8. memelihara dan mempertahankan moral dan martabat 8. Always maintain the morale and dignity of the Internal
Internal Auditor; Auditor;
9. tidak memanfaatkan informasi yang diperoleh untuk 9. Never use any information to obtain personal interests
kepentingan atau keuntungan pribadi atau hal lain or gains or other matters for any reason that can cause
dengan alasan apa pun yang dapat menimbulkan or is reasonably suspected of causing harm to the
atau patut diduga dapat menimbulkan kerugian bagi company, both in terms of financial and in terms of
perusahaan baik dari sisi finansial maupun dari sisi citra company image; and
perusahaan; dan
10. tidak dibenarkan mengungkapkan informasi apa pun 10. Never disclose any information resulting from carrying
yang diketahuinya karena menjalankan tugas Internal out duties in Internal Audit to anyone except through
Audit kepada siapapun, kecuali melalui ketentuan/ the applicable provisions/procedures.
prosedur yang berlaku.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Audit Internal The Company has an Internal Audit Charter as stipulated
sebagaimana diatur dalam POJK No. 56/2015. Piagam in POJK No. 56/2015. The Internal Audit Charter is
Audit internal ditetapkan oleh Direksi Perseroan dengan determined by the Company’s Board of Directors with
persetujuan Dewan Komisaris Perseroan. the approval of the Company’s Board of Commissioners.
Piagam Audit Internal ini berisikan fungsi dan ruang This Internal Audit Charter contains the functions and
lingkup Satuan Kerja Audit Intern dalam memberikan scope of the Internal Audit Unit in providing independent
jasa assurance dan consulting yang independen obyektif objective assurance and consulting services to provide
guna memberikan nilai tambah dan perbaikan operasional added value and improve the Company’s operations.
Perseroan. SKAI membantu Perseroan dalam mencapai The Internal Audit Unit assists the Company in achieving
tujuannya melalui penggunaan metode yang sistematis its objectives through the use of systematic methods
dalam mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas risk in evaluating and improving the effectiveness of risk
management, internal control, dan governance processes. management, internal control, and governance processes.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Di tahun 2024, Unit Audit Internal belum mengadakan In 2024, the Board of Commissioners still did not hold
rapat internal atau rapat dengan Direksi, Dewan Komisaris recorded internal meetings and joint meetings with the
dan Komite Audit yang tercatat. Board of Directors, Commissioners and Audit Committee.
(jika ada rapat, mohon disebutkan)
156 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 157
Pengembangan Kompetensi Competency Development of
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Pada tahun 2024, Perseroan tidak menyelenggarakan dan In 2024, the Company did not organize or involve the
juga tidak mengikutsertakan Unit Audit Internal ke dalam Internal Audit in training/education because the Company’s
pelatihan/Pendidikan dikarenakan fokus Perseroan saat focus at that time is to prepare for the IPO.
itu adalah untuk mempersiapkan IPO.
Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit Activities
Di tahun 2024, Unit Audit Internal telah melaksanakan In 2024, the Internal Audit Unit has carried out audit and
kegiatan audit dan konsultasi sebagai berikut: consulting activities as follows:
1. Audit Laporan Keuangan meliputi Kas, Piutang, 1. Audit of Financial Statements including Cash,
Persediaan, Aset dan Hutang Receivables, Inventories, Assets and Payables
2. Audit Operasional 2. Operational Audit
3. Audit Manajemen Persediaan, Efisiensi, dan Efektivitas. 3. Audit of Inventory Management, Efficiency, and
Effectiveness
Akuntan Publik Public Accountant
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada Based on the Annual GMS held on June 10, 2024, the
10 Juni 2024, Perseroan telah memutuskan kriteria dan Company has stipulated the criteria and limitations in
batasan dalam menunjuk jasa Kantor Akuntan Publik (KAP), appointing the services of a Public Accountant Firm (KAP),
yaitu: as follows:
1. Mempunyai reputasi internasional (termasuk Akuntan 1. Have an international reputation (including Registered
Publik Terdaftar yang tergabung dalam Kantor Akuntan Public Accountants who are members of the Registered
Publik Terdaftar tersebut); Public Accountant Firm);
2. Terdaftar sebagai Auditor IKNB (Industri Keuangan 2. Registered as an IKNB (Non-Bank Financial Industry)
Non-Bank) di Otoritas Jasa Keuangan; dan Auditor at the Financial Services Authority; and
3. Profesional dan memiliki pengalaman sebagai Akuntan 3. Professional and has experience as a Public Accountant
Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik di perusahaan and/or Public Accounting Firm in a public company.
terbuka.
4. Syarat dan ketentuan lainnya yang dianggap baik oleh 4. Other terms and conditions deemed good by the
Dewan Komisaris Perseroan dengan memperhatikan Company’s Board of Commissioners by taking
masukan dan pertimbangan dari Komite Audit into account the input and consideration from the
Perseroan. Company’s Audit Committee.
Atas dasar tersebut, Perseroan memutuskan menggunakan On this basis, the Company has taken the decision to render
jasa Kantor Akuntan Publik (KAP) Teramihardja, Pradhono the services of Public Accountant Firm (KAP) Teramihardja,
& Chandra dengan Akuntan Publik (Signing Partner) yaitu Pradhono & Chandra with a Public Accountant (Signing
Drs. Nursal, Al., CA., CPA untuk melakukan audit terhadap Partner), Drs. Nursal, Al., CA., CPA to audit the consolidated
laporan keuangan konsolidasian Perseroan dan entitas financial statements of the Company and its subsidiaries
anaknya tanggal 31 Desember 2024 dan untuk tahun yang dated December 31, 2024 and for the year ended on
berakhir pada tanggal tersebut that date.
Jasa Lain yang Diberikan Akuntan Selain Other Services Provided By Accountants
Jasa Audit Laporan Keuangan Tahunan Other Than Annual Financial Statement
Audit Services
Pihak yang ditunjuk Perseroan sebagai Kantor Akuntan The party appointed by the Company as a Public
Publik tidak memberikan jasa lain selain lingkup audit Accounting Firm does not provide services other than
sebagaimana tersebut di atas. the scope of the audit as mentioned above.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 157
Page 158
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal (SPI) disusun berdasarkan The internal control system (SPI) is prepared based on an
kerangka yang diakui secara internasional (COSO internationally recognized framework (COSO framework).
framework). SPI merupakan suatu perencanaan yang SPI is a plan that includes an organizational structure and
meliputi struktur organisasi dan semua metode serta alat- all the methods and tools that are coordinated to be
alat yang dikoordinasikan untuk digunakan dalam menjaga used in order to maintain the security of the Company’s
keamanan harta milik Perseroan, memeriksa ketelitian assets, verify the accuracy and correctness of the presented
dan kebenaran data akuntansi yang disajikan, mendorong accounting data, promote efficiency and contribute to
efisiensi dan membantu mendorong kepatuhan terhadap compliance with applicable laws and regulations. The SPI
peraturan perundang-undangan yang berlaku. SPI menjadi is one of the tools used to strengthen control through
salah satu instrumen untuk memperkuat pengawasan the implementation of targeted and measurable risk
melalui penerapan manajemen risiko yang terarah dan management, so that the Company can avoid potential
terukur sehingga Perseroan dapat terhindar dari potensi losses, errors and fraud committed as a result of employee
kerugian, kesalahan, dan kecurangan yang dilakukan akibat negligence or intent.
kelalaian ataupun kesengajaan karyawan.
Manajemen senantiasa melakukan evaluasi atas efektivitas Management constantly evaluates the effectiveness of the
sistem pengendalian internal yang berjalan untuk menjaga internal control system, which is designed to ensure the
keberlangsungan seluruh kegiatan Perseroan. Hasil continuity of all the Company’s activities. The results of SPI
penerapan SPI di lingkungan usaha Perseroan menunjukkan implementation in the Company’s business environment
hal-hal berikut ini: are as follows:
• Pemenuhan Kewajiban Perpajakan Perseroan senantiasa • Fulfillment of Tax Obligations The Company always
melaksanakan kewajiban perpajakan untuk PPh Badan fulfills its tax obligations for Corporate Income Tax and
maupun pembayaran kewajiban pajak lainnya. other tax obligations.
• Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian • The preparation of the Consolidated Financial
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Statements based on Indonesian Financial Accounting
Menurut opini audit Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Standards. According to the audit opinion of Public
Wibisana, Rintis dan Rekan (PricewaterhouseCoopers), Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis dan
laporan keuangan konsolidasian Grup menyajikan Rekan (PricewaterhouseCoopers), the consolidated
secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi financial statements of the Group present fairly, in all
keuangan konsolidasian PT Penta Valent Tbk dan material respects, the consolidated financial position of
entitas anak tanggal 31 Desember 2023, serta kinerja PT Penta Valent Tbk and subsidiaries as of December
keuangan dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun 31, 2023, and their consolidated financial performance
yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan and cash flows for the year then ended, in accordance
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. with Indonesian Financial Accounting Standards.
• Pemenuhan Aspek Lingkungan Hidup Kegiatan • Fulfillment of Environmental Aspects The Company’s
operasional Perseroan dipastikan telah memperhatikan operational activities are ensured to pay attention to
aspek-aspek terkait perlindungan terhadap lingkungan aspects related to environmental protection so that the
hidup sehingga dapat terpelihara kesinambungan bisnis Company’s business sustainability can be maintained
Perseroan untuk jangka panjang. for the long term.
Tinjauan Atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the Internal
Pengendalian Internal Control System
Pada tahun 2024, kegiatan audit dilakukan untuk menguji In 2024, audit activities were conducted to test the
kepatuhan dan efektivitas sistem pengendalian internal. compliance and effectiveness of the internal control system.
Perbaikan terhadap kebijakan dan standar operasional Improvements were made to existing policies and standard
prosedur yang ada dilakukan untuk meningkatkan operating procedures to enhance the effectiveness of
efektivitas pengendalian internal. Untuk memastikan bahwa internal controls. To ensure that approved recommendations
rekomendasi yang disetujui telah ditindaklanjuti, Internal are followed up, Internal Audit supervises the follow-up and
Audit melakukan pengawasan atas tindak lanjut tersebut reports the monitoring results to the Board of Directors.
dan melaporkan hasil pemantauan kepada Direksi.
Pernyataan Kecukupan Pengendalian Statement of Adequacy of Internal Control
Internal The Board of Directors and Board of Commissioners
Direksi dan Dewan Komisaris berkomitmen untuk are committed to ensuring that Corporate Governance
memastikan bahwa Tata Kelola Perusahaan dijalankan is carried out properly as the basis for achieving the
dengan baik sebagai dasar pencapaian visi dan misi Company’s vision and mission. One of the implementations
158 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 159
Perusahaan. Salah satu implementasi Tata Kelola of Good Corporate Governance is to ensure that the
Perusahaan yang baik adalah memastikan bahwa internal control system has been implemented adequately.
sistem pengendalian internal telah dilaksanakan secara The Board of Directors is responsible for implementing a
memadai. Direksi bertanggung jawab untuk menerapkan good internal control system to achieve the Company’s
sistem pengendalian intern yang baik untuk mencapai objectives. The Board of Commissioners, assisted by the
tujuan Perusahaan. Dewan Komisaris dengan dibantu Audit Committee, is responsible for conducting supervision
oleh Komite Audit bertanggung jawab untuk melakukan in order to ensure the implementation of internal control
pengawasan dalam rangka memastikan terselenggaranya in general, including the Board of Directors’ policies that
pengendalian intern secara umum, termasuk kebijakan stipulate such internal control. Internal control systems
Direksi yang menetapkan pengendalian internal tersebut. are designed to properly manage and control risk. This
Sistem pengendalian intern dirancang untuk mengelola internal control statement describes every activity and
dan mengendalikan risiko dengan baik. Pernyataan transaction of the Company carried out based on adequate
pengendalian intern ini menggambarkan setiap kegiatan internal control including operational activities enacted
dan transaksi Perusahaan dilaksanakan berdasarkan effectively and efficiently, correct, complete and timely
pengendalian internal yang memadai meliputi kegiatan financial statements and management reports, as well as
operasional dijalankan secara efektif dan efisien, laporan compliance with prevailing laws and regulations.
keuangan dan laporan manajemen yang benar, lengkap dan
tepat waktu, serta kepatuhan terhadap Undang-undang
dan peraturan yang berlaku.
Manajemen Risiko Risk Management
Perseroan menyadari bahwa manajemen risiko memiliki The Company recognizes that risk management plays an
peran penting dalam mengantisipasi kemungkinan important role in anticipating the possibility of financial
Perseroan mengalami tekanan keuangan dan perlindungan stress and protecting the Company from serious loss. Each
terhadap kerugian serius. Setiap unit di perusahaan harus entity of the Company must identify, measure, monitor
melakukan identifikasi, pengukuran, pemantauan dan and report on risks that have the potential to cause the
pelaporan atas risiko-risiko yang berpotensi menyebabkan Company’s objectives not to be achieved. Therefore,
tidak tercapainya tujuan Perseroan. Oleh karena itu, bagi the implementation of risk management is increasingly
Perseroan pelaksanaan manajemen risiko semakin menjadi becoming a requirement for the Company, the success of
tuntutan, dimana keberhasilannya menjadi salah satu kunci which is one of the keys to the success and achievement
kesuksesan dan pencapaian Visi dan Misi Perusahaan. of the Company’s vision and mission.
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan menghadapi In carrying out business activities, the Company faces
beberapa jenis risiko yang melekat. Berbagai risiko tersebut several types of inherent risks. These risks are handled
ditangani melalui upaya pencegahan risiko, mitigasi risiko, through risk prevention, risk mitigation, or risk transfer.
ataupun pengalihan risiko. Fungsi manajemen risiko The Company’s risk management function is carried out by
Perseroan dijalankan oleh Direksi. Sistem manajemen risiko the Board of Directors. The Company’s risk management
Perseroan dilakukan dengan pendekatan yang sistematis, system is carried out with a systematic, structured, and
terstruktur, dan terintegrasi untuk mengantisipasi suatu integrated approach to anticipate an uncertainty or loss
ketidakpastian atau kerugian yang mungkin terjadi dalam that may occur in the management of the Company.
pengelolaan Perseroan
Risiko Utama yang Dihadapi dan Mitigasi Main Risks and Its Mitigations [E.3]
[E.3]
Perseroan telah mengidentifikasi dan memetakan seluruh The Company has identified and mapped all of the
risiko dan menentukan risiko-risiko yang berpengaruh Company’s risks and determines the risks that have a
signifikan terhadap Perseroan. Risiko-risiko ini kemudian significant effect on the Company. These risks are then
dianalisis dan disusun strategi-strategi untuk memitigasinya. analysed, and strategies are developed to mitigate them.
Berikut profil risiko utama Perseroan di tahun 2024: Here is the Company’s main risk profile in 2024:
1. Risiko Utama Yang Mempunyai Pengaruh Signifikan 1. Major Risks that have a Significant Effect on the
Terhadap Kelangsungan Usaha Perseroan Company’s Business Continuity
a. Risiko Keberlangsungan Kerjasama Distribusi a. Risk of Continuity of Cooperation with the Principal
Produk Prinsipal dengan Perseroan in Product Distribution
2. Risiko Usaha 2. Business Risk
a. Risiko Piutang Usaha a. Accounts Receivable Risk
b. Risiko Persaingan Usaha b. Business Competition Risk
c. Risiko Fluktuasi Permintaan Produk c. Risk of Fluctuation in Product Demand
d. Risiko Operasional d. Operational Risk
e. Risiko Kehilangan Sumber Daya Manusia e. Risk of Loss of Human Resources
f. Risiko Perkembangan Teknologi f. Risk of Technology Development
g. Risiko Marjin yang kompetitif g. Competitive Margin Risk
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 159
Page 160
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
3. Risiko Umum 3. General Risks
a. Risiko pertumbuhan ekonomi dan daya beli a. Risk of economic growth and consumer purchasing
konsumen power
b. Risiko Tuntutan atau Gugatan Hukum b. Risk of Lawsuits or Claims
c. Risiko Kebijakan Pemerintah c. Risk of Government Policy
d. Risiko Bencana Alam d. Risk of Natural Disaster
4. Risiko Terkait Investasi Pada Saham Perseroan 4. Risks Related to Investment in the Company’s Shares
a. Risiko Tidak Likuidnya Perdagangan Saham a. Risk of Illiquidity of Trading of the Company’s Shares
Perseroan di Bursa on the Stock Exchange
b. Harga Saham Dapat Berfluktuasi. b. Share Price May Fluctuate.
c. Perseroan Mungkin Tidak Dapat Membagikan c. The Company may not be able to distribute
Dividen dividends
Mitigasi Risiko Risk Mitigation
Perseroan akan senantiasa melakukan evaluasi untuk The Company will continually evaluate the effectiveness
meningkatkan efektivitas program manajemen risiko. Hal of its risk management program. This is done so that risk
ini dilakukan agar manajemen risiko dapat membudaya di management can be cultivated in all employees of the
seluruh karyawan Perseroan, serta menjadi bagian dalam Company and become part of the management decision-
proses pengambilan keputusan manajemen di seluruh making process in all business activities.
kegiatan usaha.
Tinjauan Atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the Risk
Manajemen Risiko (Risk Maturity Level) Management System (Risk Maturity Level)
Perseroan secara berkala melaksanakan evaluasi dan The Company periodically evaluates the effectiveness
efektivitas sistem manajemen risiko Perseroan dengan of the Company’s risk management system through risk
melaksanakan audit berbasis risiko yang dilakukan oleh based audits performed by Internal Audit and assessments
audit internal dan assessment yang dilaksanakan oleh performed by internal auditors.
internal.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of the Board of Directors and/
atau Komite Audit atas Kecukupan Sistem or Board of Commissioners or Audit
Manajemen Risiko Committee on the Adequacy of the Risk
Management System
Direksi dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit The Board of Directors and the Board of Commissioners,
memberikan perhatian khusus terhadap jalannya sistem through the Audit Committee, paid special attention to
manajemen risiko sehingga mengevaluasi sistem tersebut the execution of a risk management system, allowing
secara berkala setiap tahunnya. Berdasarkan hasil evaluasi for an annual examination of the system. Based on the
tersebut, Direksi dan/atau Dewan Komisaris melalui Komite evaluation results, the Board of Directors and/or the
Audit menilai sistem manajemen risiko Perseroan telah Board of Commissioners, through the Audit Committee,
berjalan dengan baik, sesuai dengan yang ditetapkan. determined that the Company’s risk management system
Direksi dan Dewan Komisaris berharap kinerja ini dapat operated as expected. The Board of Directors and the
terus dipertahankan sehingga kelangsungan usaha Board of Commissioners expect that this performance
Perusahaan dapat terus tercapai. can be sustained in order for the Company’s business
continuity to be maintained.
Permasalahan Hukum Litigation
Selama tahun 2024, Perseroan tidak menghadapi perkara During 2024, the Company is not implicated in important
hukum penting yang bersifat material bagi Perseroan yang legal cases involving the Company, subsidiaries, members
melibatkan Perseroan, entitas-entitas anak, anggota Direksi of the Board of Directors, and members of the Board of
maupun anggota Dewan Komisaris Perseroan. Commissioners of the Company
Sanksi Administratif Administrative Sanctions
Selama tahun 2024, tidak terdapat sanksi administratif During 2024, there are no administrative sanctions of a
yang bersifat material bagi Perseroan, yang dikenakan material nature for the Company, imposed by regulators
oleh pihak regulator atau otoritas (Otoritas Jasa Keuangan, or authorities (Financial Services Authority, Bank Indonesia,
Bank Indonesia, Bursa Efek, dan otoritas lainnya) kepada Stock Exchange, and other authorities) to the Company,
Perseroan, entitas- entitas anak, anggota Dewan Komisaris, subsidiaries, members of the Board of Commissioners,
dan anggota Direksi. and members of the Board of Directors
160 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 161
Akses Informasi & Data Perseroan Information Access & Corporate Data
Perseroan secara berkala memperbarui informasi dan For stakeholders to access the Company’s condition
memberikan kemudahan akses informasi mengenai clearly and transparently, the Company constantly updates
aktivitas dan kinerja Perusahaan kepada stakeholder agar information and provides easy access to information about
mengetahui kondisi Perusahaan secara jelas dan terbuka. the Company’s activities and performance.
Hal ini tertuang dalam kebijakan komunikasi Perseroan This was stated in the communication policy that regulates
yang mengatur proses pemberian informasi kepada para the process of providing information to shareholders and
pemegang saham dan investor dengan memperhatikan investors by considering the highlights matters as follows:
hal-hal berikut:
1. Perusahaan berfokus pada komunikasi yang terbuka, 1. The Company focuses on open, transparent and fair
transparan dan wajar, perlakuan yang sama terhadap communication, equal treatment of shareholders and
para pemegang saham dan perlindungan atas protection of the interests and privacy of shareholders,
kepentingan dan privasi pemegang saham, dengan by upholding the integrity, timeliness and relevance of
menjunjung tinggi integritas, ketepatan waktu dan the information provided.
relevansi informasi yang diberikan.
2. Perusahaan akan memastikan bahwa informasi yang 2. The Company will ensure that the information submitted
disampaikan adalah benar, akurat dan terkini untuk is correct, accurate and up-to-date to avoid misleading
menghindari informasi yang menyesatkan bagi information for shareholders.
pemegang saham.
3. Perusahaan akan menyampaikan pemberitahuan 3. The Company will deliver notifications regarding the
mengenai informasi terkini Perusahaan yang latest information about the Company that is submitted
disampaikan melalui website Perusahaan. through the Company’s website.
Perseroan memiliki berbagai sarana yang berfungsi sebagai The Company has several facilities that serve as information
saluran pengungkapan informasi, di antaranya sebagai dissemination channels, including the following:
berikut:
1. RUPS; Media pengambilan keputusan tertinggi 1. GMS; The Company’s highest decision-making forum
Perseroan
2. Website; https://www.pentavalent.co.id/ 2. Website; https://www.pentavalent.co.id/ Reports;
3. Laporan-laporan; Perseroan membuat beberapa 3. The Company’s provided reports to regulators which
laporan kepada regulator yang dapat diakses pada can be access in the Company’s website such as Annual
website Perseroan antara lain Laporan Tahunan, Report, Financial Statement, Sustainability Report,
Laporan Keuangan, Laporan Keberlanjutan, dan lain and more.
sebagainya.
4. Siaran Pers; melalui siaran pers, Perseroan 4. Press Release; By press release, the Company
menyebarluaskan informasi kepada masyarakat luas. disseminates information to the public. In 2024, the
Di tahun 2024, jumlah siaran pers yang dibuat ada number of press release was made is 2 (two) press
sebanyak 2 (dua) kali. releases.
5. Investor Relation; Investor, analis dan pemegang 5. Investor Relation; Investors, analysts and shareholders
saham dapat menghubungi Hubungan Investor secara may contact Investor Relations directly or by the investor
langsung atau melalui aktivitas investor relation seperti relations activities such as public expose which shall be
paparan publik yang diadakan sekali dalam setahun. carried out at least once a year
Kode Etik Code of Conduct
Perseroan menyadari pentingnya pedoman perilaku sebagai The Company realizes the importance of a code of conduct
bagian dari penerapan GCG yang dapat meningkatkan as part of implementing GCG which can increase value
nilai dan pertumbuhan bisnis jangka panjang yang and sustainable long-term business growth. The Code of
berkesinambungan. Pedoman Perilaku adalah sekumpulan Conduct is a set of commitments consisting of business
komitmen yang terdiri dari etika usaha dan etika kerja yang ethics and work ethics which are designed to influence,
disusun untuk mempengaruhi, membentuk, mengatur dan shape, regulate and control the suitability of the behavior
mengendalikan kesesuaian tingkah laku personil Perseroan of Company personnel which is in line with the Company’s
yang sejalan dengan budaya kerja Perseroan sehingga work culture so that the Company’s vision and mission
tercapai visi dan misi Perseroan. are achieved.
Pedoman Perilaku senantiasa disesuaikan dengan The Code of Conduct is always adapted to legal, social,
perkembangan hukum, sosial, norma, peraturan dan norm, regulatory developments and the Company’s
perjalanan bisnis Perseroan. Perseroan memiliki Pedoman business journey. The Company has a Code of Conduct
Perilaku yang berisi mengenai nilai-nilai etika yang berlaku which contains ethical values that
apply within the Company.
di lingkungan Perseroan.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 161
Page 162
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Hingga laporan ini dibuat, Perseroan masih belum Until this report was made, the Company still did not have
memiliki Pedoman Perilaku yang menjadi acuan bagi insan a Code of Conduct that would serve as a reference for
Perseroan dalam bertindak dan berperilaku. Meskipun Company personnel in acting and behaving. However, the
begitu, Perseroan telah memiliki Peraturan Perusahaan Company has Company Regulations and their derivatives
dan turunannya yang menjadi acuan bagi insan Perseroan which serve as a reference for Company personnel in
dalam menjalankan kegiatan operasional Perseroan. Hal carrying out the Company’s operational activities. This
ini akan menjadi perhatian Perseroan ke depan. will be the Company’s concern in the future.
Laporan atas Pelanggaran Kode Etik Reports of Code of Conduct Violations
Di tahun 2024, Perusahaan tidak mendapati pelanggaran In 2024, the Company will not find any violations of the
kode etik yang dilakukan oleh karyawan Perusahaan. code of ethics committed by the Company’s employees.
Kebijakan Antikorupsi Anti-Corruption Policy
Untuk mewujudkan lingkungan usaha yang bersih To create a clean and sound business environment, the
dan sehat, Perusahaan berkomitmen untuk menolak Company is committed to rejecting the practice of bribery
keberadaan praktik suap dan korupsi di setiap aktivitas and corruption. The existence of bribery and corruption
bisnis Perusahaan. Hal ini dikarenakan praktik suap dan practices is detrimental because it can reduce the
korupsi dapat merugikan sekaligus menurunkan reputasi reputation and trust of stakeholders and business partners
dan kepercayaan para pemangku kepentingan terhadap towards the Company. This commitment is realized through
Perusahaan. Komitmen ini diwujudkan melalui kebijakan the Company’s internal policies related to the Company’s
internal Perusahaan terkait upaya pencegahan korupsi efforts to prevent corruption and gratification.
dan gratifikasi.
Selain itu, kebijakan anti korupsi juga termuat dalam In addition, the anti corruption policy was stated in the
Kode Etik Perusahaan di mana insan Perusahaan dilarang Company’s code of conduct, where the Company personnel
menerima atau memberi imbalan tertentu yang dapat is prohibited from receiving or providing a specific reward
mempengaruhi keputusan Perusahaan. which can influence the Company to make a decision.
Adapun yang termasuk dalam praktik kegiatan suap dan The practices of bribery and corruption include:
korupsi meliputi:
1. Pemberian hadiah 1. Provide rewards/gifts
2. Jamuan makan dan/atau hiburan 2. Meals and/or entertainment
3. Uang 3. Money
Perusahaan akan menindak tegas karyawan yang terbukti The Company will take firm action against employees
melakukan tindak korupsi melalui pemberian sanksi yang proven to have committed acts of corruption by giving
berat, hingga pemberhentian secara tidak hormat. Hingga severe sanctions, up to dishonourable dismissal. By the
akhir tahun 2024, Perusahaan tidak mendapati adanya end of 2024, the Company did not find any incidents of
insiden korupsi di dalam lingkup Perusahaan. corruption within the Company.
Program Kepemilikan Saham oleh Employee and/or Management Shares
Karyawan dan/atau Manajemen Option Programs
Perseroan memiliki program kepemilikan saham bagi The Company has an employee and/or management share
karyawan dan/atau manajemen yang ditawarkan bersamaan ownership (ESA) program, which is offered simultaneously
dengan IPO. Alokasi Program ESA seluruhnya adalah saham with the IPO. The ESA Program allocation is entirely in
penghargaan, dimana harga pelaksanaan saham ESA akan award shares, where the exercise price of ESA shares will
sama dengan Harga Penawaran. Beban sehubungan dengan be the same as the Offer Price. Expenses related to the
pemberian saham penghargaan akan menjadi tanggungan award shares will be borne by the Company whose source
Perseroan yang sumber dananya berasal dari kas Perseroan. of funds is generated from the Company’s cash. The ESA
Program ESA diperuntukkan kepada pegawai Perseroan program is intended for the Company’s employees and is
dan tidak diperuntukkan bagi Direksi, Komisaris dan not intended for Directors, Commissioners or Shareholders
Pemegang Saham Perseroan. Pelaksanaan program ESA of the Company. Implementation of the ESA program
akan mengikuti ketentuan yang terdapat dalam Peraturan will comply with the provisions stipulated in Regulation
No.IX.A.7. Program alokasi saham pegawai ini merupakan No.IX.A.7. This employee share allocation program is a
program pemberian jatah saham yang merupakan bagian share allocation program which is part of the Company’s
dari Penawaran Perdana Saham Perseroan kepada pegawai Initial Public Offering to the Company‘s employees who
Perseroan yang telah memenuhi kualifikasi dari Perseroan have met the qualifications under the condition that the
dengan ketentuan bahwa Direktur dan Komisaris Perseroan Company’s Directors and Commissioners are not permitted
tidak diperkenankan untuk mengikuti program ESA. Saham to participate in the ESA program. Award shares have
162 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 163
penghargaan memiliki lock-up period selama 24 (dua a lock-up period of 24 (twenty four) months from the
puluh empat) bulan sejak tanggal efektifnya pernyataan effective date of the Company’s registration statement. The
pendaftaran Perseroan. Batas alokasi saham penghargaan award share allocation limits for each level of permanent
untuk setiap level karyawan tetap dalam periode ESA ini employees in this ESA period are as follows:
adalah sebagai berikut:
Tabel Saham Karyawan
Employee Share Table
Level Karyawan Maksimum Jumlah Penjatahan Saham
Employee Level Maximum Number of Shares Allotment
Staff 500
Supervisor 1.000
Manager 2.500
GM 15.000
Tujuan pelaksanaan Program ESA adalah: The objectives of the implementation of ESA Program
are as follows:
1. Retensi 1. Retention
Mempertahankan pegawai yang ada dan berkualitas Retaining existing and qualified employees will be
akan menjadi lebih mudah jika mereka memiliki easier if they have capital investment.
penyertaan modal.
2. Motivasi dan Kinerja 2. Motivation and Performance
Menjadikan pegawai bagian dari Perseroan akan Making employees part of the Company will improve
meningkatkan kinerja dan motivasi pegawai yang the employees’ performance and motivation which will
pada akhirnya akan meningkatkan kinerja Perseroan ultimately improve the Company’s overall performance.
secara keseluruhan. Oleh karena itu, pegawai yang Hence, employees who have significant capital interests
memiliki kepentingan modal signifikan dalam Perseroan in the Company will be strongly motivated to improve
akan memiliki motivasi yang kuat untuk meningkatkan their performance and maximize the Company’s
kinerjanya dan memaksimalkan kinerja Perseroan dan performance and share value.
nilai saham.
3. Pengembangan Budaya Kelompok 3. Development of Teamwork Culture
Dengan dilibatkannya pegawai dalam Program ESA, Involving employees in the ESA Program will increase
akan meningkatkan jiwa kebersamaan dan kerja tim, the spirit of togetherness and teamwork, where all
dimana seluruh pegawai bekerja sama memfokuskan employees work together to focus on the Company’s
pada tujuan kinerja Perseroan. Pegawai akan menjadi performance targets. Employees will become more
lebih peka terhadap kebutuhan Perseroan dan mulai sensitive to the Company’s needs and begin to think
memikirkan dan bertindak seperti seorang pemilik. and act like the owners.
Syarat Kepesertaan Participation Terms and Conditions
Direksi Perseroan telah menunjuk pejabat bagian sumber The Company’s Board of Directors has appointed
daya manusia dan hukum Perseroan untuk menjadi officials from the Company’s human resources and legal
pengelola ESA. Jumlah pegawai Perseroan yang berhak departments to be the managers of ESA. The number
mengikuti Program ESA akan diatur lebih lanjut dengan of employees who are entitled to take part in the ESA
tidak mengurangi ketentuan Direksi tersebut. Program will be further regulated without prejudice to
the provisions of the Board of Directors.
Pegawai yang dapat diikutsertakan dalam Program ESA Employees who are entitled to the ESA Program are
adalah pegawai yang memenuhi persyaratan kepesertaan employees who meet the following participation terms
sebagai berikut: and conditions:
1. Pegawai tetap dan aktif PT Penta Valent Tbk selain 1. Permanent and active employees of PT Penta Valent
karyawan yang menerima insentif seperti: salesman, Tbk, apart from employees who receive incentives
kolektor dan bagian pengiriman. such as: salesmen, collectors and delivery personnel.
2. Sudah bergabung minimal 6 tahun terhitung saat 2. Employees who have joined for at least 6 years starting
program ESA dilaksanakan untuk level staf. when the ESA program was implemented for staff level.
3. Pegawai yang tidak dalam status terkena sanksi 3. Employees who are not in status are subject to
administratif pada saat pelaksanaan Program ESA. administrative sanctions during the implementation
of the ESA Program.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 163
Page 164
NEW CHALLENGE Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
to Achieve Next Growth Milestone
Peserta lain yang dapat diikutsertakan dalam program Other participants who are entitled to the share ownership
kepemilikan saham pada Program ESA diluar yang telah program in the ESA Program other than those specified, if
ditetapkan di atas, bila diperlukan dapat ditetapkan dengan necessary, can be determined by a separate decree of the
Surat Keputusan Direksi tersendiri. Pada tahun 2024, jumlah Board of Director. In 2024, the number of ESA participants
peserta ESA adalah xxx karyawan. was recorded at xxx employees.
Ketentuan Kepemilikan Saham Share Ownership Terms and Conditions
1. Program ESA dilaksanakan bersamaan dengan jadwal 1. The ESA program is implemented simultaneously with
pelaksanaan IPO Perseroan. the Company’s IPO implementation schedule.
2. Ketentuan pelaksanaan program kepemilikan Saham 2. The following are the terms and conditios of Award
Penghargaan (Saham Bonus) sebagai berikut: Share ownership program (Bonus Shares):
a. Saham Penghargaan diberikan kepada seluruh a. Award Shares are given to all ESA Program
peserta Program ESA yang memenuhi persyaratan participants who meet the Participation terms and
pada syarat Kepesertaan atas nama masing-masing conditions on behalf of each participant.
peserta.
b. Saham Penghargaan memiliki lock-up period selama b. Award Shares have a lock-up period of 24 (twenty
24 (dua puluh empat) bulan sejak tanggal efektifnya four) months from the effective date of the
pernyataan pendaftaran Perseroan. Company’s registration statement.
c. sebelum masa distribusi saham bilamana pegawai c. Prior to the share distribution period, if an employee
mengundurkan diri atau diberhentikan dengan resigns or is dishonorably dismissed, they will not
tidak hormat maka hak atas Saham Penghargaan be entitled to Award Shares anymore.
menjadi gugur.
d. Peserta tidak dikenakan biaya atas kepemilikan d. Participants are not charged a fee for Award Share
Saham Penghargaan. ownership.
e. Dalam hal setelah didistribusikannya saham namun e. In the event that after the shares have been
pegawai mengundurkan diri atau diberhentikan distributed the employee resigns or is dishonorably
dengan tidak hormat selama masa lock-up, maka dismissed during the lock-up period, they will
hak atas saham penghargaan tersebut tetap menjadi remain entitled to the award shares.. However, if an
milik karyawan. Akan tetapi apabila pegawai employee resigns or is dishonorably dismissed prior
mengundurkan diri atau diberhentikan dengan to the lock-up period ends, the lock-up provisions
tidak hormat sebelum masa lock-up berakhir, maka on the employee’s shares remain in effect.
ketentuan lock-up atas saham pegawai tersebut
tetap berlaku.
f. Apabila Peserta Program ESA meninggal dunia f. If an ESA Program Participant passes away during
dalam periode lock-up sejak menerima ESA, maka the lock-up period after receiving the ESA, the ESA
ESA akan diberikan kepada ahli waris karyawan will be given to the heirs of the deceased employee.
yang meninggal dunia.
3. Peserta program wajib menandatangani pernyataan 3. Program participants are required to sign a statement
dan tunduk pada ketentuan Program ESA. and comply with the terms and conditions of the ESA
Program.
Prosedur Pelaksanaan Program ESA ESA Program Procedures
Perseroan akan menerbitkan formulir penjatahan saham The Company will issue share allotment forms for employees
untuk para pegawai yang berhak mendapatkan penjatahan who are entitled to share allotment for the ESA Program.
saham untuk Program ESA. Formulir penjatahan saham This form will be forwarded to the Securities Administration
ini akan diteruskan ke Biro Administrasi Efek (BAE) untuk Bureau (BAE) to be used as a basis for distribution of ESA
selanjutnya digunakan sebagai dasar distribusi saham Program shares on the Public Offering distribution date.
Program ESA pada tanggal distribusi penawaran Umum.
Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System
Sebagai upaya untuk mendukung penerapan Tata To support the implementation of Good Corporate
Kelola Perusahaan yang Baik, Perseroan berupaya untuk Governance, the Company strives to implement a
mengimplementasikan Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System (WBS) to prevent fraud by reporting
dalam rangka mencegah terjadinya tindak kecurangan violations and encouraging a culture of honesty and
dengan melaporkan kejadian perilaku pelanggaran serta transparency.
mendorong budaya kejujuran dan keterbukaan.
164 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 165
Perseroan berkomitmen untuk mengembangkan Sistem The Company is committed to developing a whistleblowing
Pelaporan Pelanggaran sesuai dengan Pedoman Sistem system following the Whistleblowing System (WBS)
Pelaporan Pelanggaran yang diterbitkan oleh Komite Guidelines issued by the National Committee on
Nasional Kebijakan Governance (KNKG) tahun 2008. Governance Policy (KNKG) in 2008. By the end of 2024, the
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan belum/sudah memiliki Company did not have/have a WBS yet. However, reporting
WBS, namun demikian pengelolaan pelaporan dijalankan management was carried out directly, where the public or
secara langsung, di mana masyarakat atau insan Perseroan Company personnel who found violations committed by
yang mendapati pelanggaran yang dilakukan oleh insan the Company’s personnel could report, either by letter or
Perseroan dapat melakukan pelaporan langsung, baik by complaint directly, to their respective superiors.
melalui surat atau mengadukan langsung ke atasan masing-
masing.
Tujuan dari pengembangan Sistem Pelaporan Pelanggaran The objectives of developing a Whistleblowing System
antara lain untuk: are, among others, to:
1. Menyediakan cara penyampaian informasi penting dan 1. Provide a means of delivering essential and critical
kritis bagi Perusahaan kepada pihak yang harus segera information for the Company to those who must
menanganinya secara aman; immediately handle it safely;
2. Mendorong pencegahan untuk melakukan 2. Encourage prevention of violations by increasing
pelanggaran, dengan semakin meningkatnya kesediaan willingness to report violations due to trust in an
untuk melaporkan terjadinya pelanggaran, karena effective reporting system;
kepercayaan terhadap sistem pelaporan yang efektif;
3. Sebagai mekanisme deteksi dini (early warning system) 3. As an early warning system for possible problems
atas kemungkinan terjadinya masalah akibat suatu resulting from a violation;
pelanggaran;
4. Menyediakan kesempatan untuk menangani masalah 4. Provide opportunities to handle violations internally
pelanggaran secara internal terlebih dahulu, sebelum first, before they escalate into public violations;
meluas menjadi masalah pelanggaran yang bersifat
publik;
5. Mengurangi risiko yang dihadapi Perusahaan, akibat 5. Reduce the risks faced by the Company resulting
dari pelanggaran baik dari segi keuangan, operasi, from violations in terms of finance, operations, law,
hukum, keselamatan kerja, dan reputasi; occupational safety, and reputation;
6. Mengurangi biaya dalam menangani akibat dari 6. Reduce costs in dealing with the consequences of
terjadinya pelanggaran; violations
7. Meningkatnya reputasi Perusahaan di mata pemangku 7. Increase the Company’s reputation in the eyes of
kepentingan (stakeholders), regulator, dan masyarakat stakeholders, regulators, and the public; and
umum; dan
8. Memberikan masukan kepada Perusahaan untuk 8. Provide input to the Company to look further into
melihat lebih jauh area kritikal dan proses kerja yang critical areas and work processes with weaknesses in
memiliki kelemahan pengendalian internal, serta untuk internal control and design necessary corrective actions.
merancang tindakan perbaikan yang diperlukan.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 165
Page 166
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
06
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
166 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 167
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 167
Page 168
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan [A.1]
Sustainability Strategy and Commitment
Bagi Penta Valent, keberlanjutan merupakan nilai For Penta Valent, sustainability is a core value embedded
fundamental yang menyatu dalam prinsip serta arah within the company’s principles and strategic direction.
strategis Perseroan. Nilai ini diwujudkan melalui This value is reflected in the development of a sustainable
pengembangan bisnis berkelanjutan yang bertujuan business aimed at enhancing quality of life. Therefore,
untuk meningkatkan kualitas hidup. Oleh sebab itu, sustainability and business growth are inherently
kesinambungan dan ekspansi usaha merupakan bagian interconnected. The Company views business success not
yang tidak terpisahkan. Perseroan menilai keberhasilan solely through financial outcomes, but also by considering
usaha tidak semata dari aspek finansial, melainkan juga its long-term social and environmental impacts.
dengan mempertimbangkan pengaruh jangka panjang
terhadap sosial dan lingkungan.
Sejalan dengan hal tersebut, Perseroan menetapkan Aligned with this, the Company has established a
arah keberlanjutan yang berlandaskan pada tiga pilar sustainability focus based on three main pillars: economic,
utama, yaitu ekonomi, sosial, dan lingkungan atau dikenal social, and environmental, also known as the 3Ps (Profit,
dengan 3P (Profit, People, dan Planet). PT Penta Valent People, and Planet). PT Penta Valent Tbk is committed to
Tbk berkomitmen untuk terus memperkuat kontribusinya continuously strengthening its contribution to sustainable
terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia melalui development in Indonesia through responsible and
praktik bisnis yang bertanggung jawab dan inovatif. innovative business practices.
Adapun pendekatan yang dilakukan Perseroan untuk To achieve sustainability, the Company takes the following
menjalankan keberlanjutan adalah sebagai berikut: approach:
• Dimensi bisnis yang berorientasi pada penciptaan nilai • Business dimension that is oriented towards value
dan kepuasan customer; creation and customer satisfaction;
• Dimensi sosial yang menyangkut aspek etika usaha dan • Social dimension that concerns aspects of business
tanggung jawab sosial perusahaan, kondisi kesehatan ethics and corporate social responsibility, health and
dan keselamatan serta kesejahteraan pekerja dan aspek safety conditions and the welfare of workers and social
sosial kemasyarakatan; aspects;
• Dimensi lingkungan yang mengarahkan Penta • Environmental dimension that directs Penta Valent to
Valent untuk memperhatikan aspek kelestarian dan pay attention to the preservation and balance of the
keseimbangan lingkungan hidup di sekitar Perusahaan. environment around the Company.
• Pengelolaan pemangku kepentingan didasarkan • Stakeholder management based on GCG principles,
prinsip-prinsip GCG, yaitu transparansi, akuntabilitas, namely transparency, accountability, responsibility,
responsibilitas, independensi, dan kewajaran. independence, and fairness.
Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk melaksanakan In addition, the Company is committed to implementing
prinsip-prinsip Keuangan Berkelanjutan, khususnya 8 the principles of Sustainable Finance, particularly the 8
(delapan) prinsip Keuangan Berkelanjutan yang telah (eight) principles of Sustainable Finance as outlined in OJK
dituangkan dalam Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, sebagai Issuers, and Public Companies, as follows:
berikut:
1. Prinsip Investasi Bertanggung Jawab 1. Principle of Responsible Investment
Pendekatan investasi keuangan pada proyek dan A financial investment approach to sustainable
inisiatif pembangunan berkelanjutan, produk development projects and initiatives, nature
pelestarian alam, dan kebijakan yang mendukung conservation products, and policies that support
pembangunan ekonomi berkelanjutan serta meyakini sustainable economic development and believe that
bahwa penciptaan keuntungan investasi jangka panjang the creation of long term investment returns depends
tergantung pada sistem ekonomi, sosial, lingkungan on economic, social, environmental, and governance
hidup, dan tata kelola. systems.
Pembangunan berkelanjutan merupakan upaya sadar Sustainable development is a conscious and
dan terencana yang memadukan aspek ekonomi, sosial, planned effort that integrates economic, social, and
dan lingkungan hidup ke dalam strategi pembangunan environmental aspects into development strategies
untuk menjamin keutuhan Lingkungan Hidup serta to ensure the integrity of the environment and the
keselamatan, kemampuan, kesejahteraan, dan mutu safety, ability, welfare, and quality of life of present
hidup generasi masa kini dan generasi masa depan. and future generations.
168 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 169
2. 2. Prinsip Strategi dan Praktik Bisnis Berkelanjutan 2. Principle of Sustainable Business Strategies and
Pembangunan nilai bagi sektor jasa keuangan untuk Practices
berkontribusi terhadap masyarakat melalui kebijakan Building value for the financial services sector to
dan praktik bisnis serta penerapan strategi bisnis contribute to society through business policies and
oleh LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik dengan practices as well as the implementation of business
meminimalkan dampak negatif dan mengintegrasikan strategies by Financial Services Institutions, Issuers
aspek ekonomi, sosial, lingkungan hidup, dan tata and Public Companies by minimizing negative impacts
kelola baik pada setiap sektor maupun strategi dari and integrating economic, social, environmental and
masing- masing lini bisnis. governance aspects both in each sector and the
strategy of each business line.
3. Prinsip Pengelolaan Risiko Sosial dan Lingkungan Hidup 3. Principle of Social and Environmental Risk Management
Pengintegrasian aspek tanggung jawab sosial serta Integration of aspects of social responsibility and
perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup dalam environmental protection and management issues
manajemen risiko guna menghindari, mencegah, dan into risk management in order to avoid, prevent, and
meminimalkan dampak negatif yang timbul akibat minimize negative impacts arising from social and
eksposur risiko yang terkait dengan aspek sosial dan environmental risk exposures.
lingkungan hidup.
4. Prinsip Tata Kelola 4. Principle of Governance
Penerapan tata kelola pada aspek tanggung jawab Implementation of governance in aspects of social
sosial serta perlindungan dan pengelolaan lingkungan responsibility and environmental protection and
hidup yang transparan, akuntabel, bertanggung jawab, management that are transparent, accountable,
independen, setara dan wajar. responsible, independent, equal and fair.
5. Prinsip Komunikasi yang Informatif 5. Principle of Informative Communication
Penggunaan model komunikasi yang tepat terkait The use of appropriate communication models related
strategi organisasi, tata kelola, kinerja, dan prospek to organizational strategy, governance, performance,
usaha kepada seluruh pemangku kepentingan. and business prospects to all stakeholders.
6. Prinsip Inklusif 6. Principle of Inclusivity
Pemerataan akses produk dan/atau jasa LJK, Emiten dan Equitable access to products and/or services of Financial
Perusahaan Publik bagi masyarakat, serta menjangkau Services Institutions, Issuers and Public Companies for
seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia the community, as well as reaching all regions of the
untuk mempercepat kemajuan ekonomi, kesejahteraan Unitary State of the Republic of Indonesia to accelerate
sosial, dan perlindungan lingkungan hidup, khususnya economic progress, social welfare, and environmental
bagi masyarakat yang selama ini tidak atau kurang protection, especially for people who have not or have
memiliki akses produk dan/atau jasa LJK, Emiten, dan less access to products and/or services of Financial
Perusahaan Publik. Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
7. Prinsip Pengembangan Sektor Unggulan Prioritas 7. Principle of Developing Priority Leading Sector
Memberikan porsi yang lebih besar pada sektor Giving a larger portion of attention to priority leading
unggulan yang menjadi prioritas untuk mencapai tujuan sectors in order to achieve sustainable development
pembangunan berkelanjutan termasuk upaya mitigasi goals, including efforts to mitigate and adapt to climate
dan adaptasi terhadap perubahan iklim. change.
8. Prinsip Koordinasi dan Kolaborasi 8. Principle of Coordination and Collaboration
Peningkatan koordinasi dan kolaborasi seluruh Improvement of coordination and collaboration among
pemangku kepentingan sektor jasa keuangan termasuk all stakeholders in the financial services sector, including
kementerian, lembaga, sektor, atau unit bisnis yang ministries, institutions, sectors, or business units that
memiliki program kerja berkaitan erat dengan have work programs closely related to sustainable
implementasi pembangunan berkelanjutan untuk development implementation, to accelerate the
mempercepat peningkatan kesejahteraan ekonomi, improvement of economic, social, and environmental
sosial dan kualitas lingkungan hidup bagi seluruh rakyat quality of life for all Indonesian people, as well as to
Indonesia serta mendorong peran serta masyarakat encourage community participation in economic, social,
terkait dengan aspek ekonomi, sosial, lingkungan hidup environmental, and governance aspects.
dan tata kelola.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 169
Page 170
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Budaya Keberlanjutan [F.1]
Sustainability Culture
Membangun budaya keberlanjutan berarti membentuk Building a culture of sustainability means shaping habits and
kebiasaan dan perilaku yang mencerminkan nilai-nilai behaviors that reflect the core values of sustainability itself.
keberlanjutan itu sendiri. Perseroan terus berupaya The Company continuously strives to create a better future
menciptakan masa depan yang lebih baik melalui through the development of its products. The Company
pengembangan produknya. Perseroan berkomitmen is committed to running a sustainable business that aligns
menjalankan bisnis yang berkelanjutan, selaras dengan with its mission to bring positive impacts to the daily lives of
misi perusahaan untuk membawa dampak positif Indonesian people and to improve their overall well-being.
bagi kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia dan
meningkatkan kesejahteraan mereka.
Perseroan berusaha keras untuk mewujudkan hal tersebut The Company works diligently to achieve this by
dengan mendorong tindakan nyata menuju perubahan encouraging practical actions toward meaningful change
berarti sambil mengurangi dampak negatif terhadap while minimizing environmental impacts. Across all
lingkungan. Di seluruh lini operasional, Perseroan terus business operations, the Company consistently integrates
mengintegrasikan nilai-nilai keberlanjutan ke dalam budaya sustainability values into its work culture to deliver optimal
kerja untuk menghasilkan manfaat optimal bagi seluruh benefits to all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Perseroan secara konsisten menanamkan budaya The Company persistently instills a culture of sustainability
keberlanjutan yang diterapkan oleh seluruh insan Perseroan that is embraced by all employees, guided by its established
dengan mengacu pada prinsip-prinsip keberlanjutan yang sustainability principles. The application of this sustainability
dianut. Penerapan budaya keberlanjutan ini disesuaikan culture is aligned with the pillars of sustainability to achieve
dengan pilar-pilar keberlanjutan untuk mencapai tujuan shared goals and to create lasting value for all stakeholders.
bersama dan menghasilkan nilai tambah berkelanjutan PT Penta Valent Tbk is committed to building a strong
bagi seluruh pemangku kepentingan. PT Penta Valent Tbk and comprehensive culture of sustainability throughout all
berkomitmen membangun budaya keberlanjutan yang kuat aspects of its business operations in Indonesia.
dan menyeluruh di seluruh aspek bisnisnya di Indonesia.
Keterlibatan Pemangku Kepentingan [E.4]
Stakeholder Engagement [E.4]
Kami percaya hubungan yang harmonis dan saling We believe a harmonious and mutual respect relationship
menghargai dengan para pemangku kepentingan with stakeholders is an important aspect to ensure business
merupakan salah satu aspek penting untuk memastikan sustainability.
keberlanjutan usaha.
Adapun kelompok pemangku kepentingan utama The Company’s main stakeholder groups include:
Perseroan meliputi: 1. Shareholders: is the party that owns PT Penta Valent
1. Pemegang Saham: merupakan pihak yang memiliki PT Tbk;
Penta Valent Tbk; 2. Employees: anyone who works at PT Penta Valent Tbk,
2. Pegawai: siapa saja yang bekerja di PT Penta Valent including permanent and contract employees, and
Tbk, mencakup karyawan tetap maupun kontrak dan outsourcing employees who work for the sustainability
outsourcing yang bekerja untuk keberlangsungan bisnis of the Company’s business;
Perusahaan;
3. Pelanggan; 3. Customers;
4. Pemasok: pihak profesional yang bekerja sama dengan 4. Suppliers: cooperating professionals including suppliers,
mencakup pemasok, perusahaan lokal, dan mitra lainnya local companies, and other partners who work together
yang bekerja sama dalam rangka memperlancar proses in order to facilitate the company’s business processes;
bisnis perusahaan;
170 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 171
5. Instansi Pemerintah: terdiri atas pemerintah pusat, 5. Government Agencies: consisting of the central
pemerintah lokal tingkat kecamatan, kelurahan/desa government, local governments at the sub-district,
maupun provinsi, serta kementerian terkait selaku village and provincial levels, as well as relevant ministries
otoritas (authority) yang mengawasi terlaksananya as the authority that oversees the implementation of
kepatuhan PT Penta Valent Tbk terhadap peraturan PT Penta Valent Tbk’s compliance with applicable
yang berlaku; regulations;
6. Media Massa; 6. Mass Media;
7. Masyarakat: mencakup masyarakat di sekitar lokasi 7. Public: includes the community around the operational
operasional dan masyarakat umum, termasuk di site and the general public, including community
dalamnya tokoh masyarakat, kelompok lokal, karang leaders, local groups, youth organizations, non-
taruna, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), dan media. governmental organizations (NGOs), and the media.
Dalam hal ini, Perseroan melakukan interaksi dan komunikasi In this case, the Company interacts and communicates in
dalam berbagai bentuk seperti dalam pelaksanaan RUPST, various forms, such as in the implementation of the AGM,
pertemuan dengan pelanggan, pertemuan dengan serikat meetings with customers, meetings with work unions, as
kerja, maupun melalui kepatuhan terhadap regulasi well as through compliance with regulations issued by the
yang dikeluarkan oleh Pemerintah, atau aspirasi yang Government, or aspirations expressed by the community
disampaikan oleh masyarakat pada saat kegiatan CSR. during CSR activities.
Kami telah mengidentifikasi kelompok pemangku We have identified our main stakeholder groups as follows:
kepentingan utama kami sebagai berikut:
Pemangku Kepentingan Topik dan Isu Utama Pendekatan Frekuensi Pelibatan
Stakeholders Key Topics and Issues Approach Frequency of Engagement
Peningkatan Kinerja Perusahaan
RUPS Minimal 2 kali setahun
Improvement of Company
GMS At least 2 times a year
Performance
Pemegang Saham
Shareholders Dukungan pada kepentingan
Pemegang Saham Rapat Kerja 2 kali setahun
Support for Shareholders’ Meetings 2 times a year
interest
Terjamin kesejahteraan pekerja Minimal Munas
beserta keluarganya Serikat pekerja 1 kali setahun
Guaranteed welfare of workers Labour Union Minimum National
Karyawan and their families Conference on year
Employee Suasana kerja yang kondusif,
sehat dan aman Forum tatap muka Minima; 4 kali setahun
Conducive, healthy and safe Face-to-face forum At least 4 times a year
working environment
Pelayanan jasa terbaik Rapat koordinasi Sesuai kebutuhan
The best service Coordination Meeting As Required
Pelanggan Harga jasa yang bersaing dan Komunikasi melalui media yang
Customers efisien tersedia Sesuai kebutuhan
Competitive and efficient Communication through As Required
service prices available media
Kepatuhan terhadap peraturan Kontrak dan perjanjian Sesuai kebutuhan
Compliance with regulations Contracts and agreements As Required
Pembayaran tepat waktu 1 kali setahun
Suppliers gathering
Timely payment Once a year
Penilaian kinerja pemasok
Pemasok Proses evaluasi yang obyektif Minimal 1 kali per proyek
Supplier performance
Objective evaluation process At least 1 time per project
assessment
Kepatuhan terhadap peraturan Kepatuhan terhadap peraturan Setiap saat
Compliance with regulations Compliance with regulations Anytime
Kesehatan perusahaan Kesehatan perusahaan Setiap saat
The Company’s Health The Company’s Health Anytime
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 171
Page 172
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Permasalahan Penerapan
Keuangan Berkelanjutan [E.5]
Issues Of Sustainable Finance Implementation
Penerapan strategi keberlanjutan tidak terlepas dari The implementation of the sustainability strategy is
berbagai tantangan yang dihadapi, baik di internal maupun inseparable from the various challenges, both internally
eksternal. and externally.
Perseroan telah mengidentifikasi permasalahan yang The Company has identified issues arising from
dihadapi Perseroan atas penerapan keberlanjutan. Berikut implementing sustainability. The following are the results
hasil identifikasi permasalahan yang timbul dari penerapan of identifying issues was arising from implementing
keberlanjutan di Perusahaan: sustainability in the Company:
1. Lingkup peraturan: 1. Regulatory landscape:
Lingkungan peraturan di Indonesia masih relatif baru Indonesia’s regulatory environment is relatively nascent
dan belum ada peraturan yang mengatur secara spesifik and there are no regulations that specifically regulate
terkait keberlanjutan di industri yang sejenis dengan sustainability in similar industries with the Company’s.
Perseroan.
2. Kurangnya kesadaran dan pemahaman yang seragam: 2. Lack of uniform awareness and understanding:
Ketidaksesuaian dalam pemahaman tentang risiko A mismatch in understanding of ESG risks and their
keberlanjutan dan potensi dampaknya terhadap potential impact on business operations among all
operasi bisnis di antara semua tingkat karyawan dapat levels of employees may hinder the adoption of
menghambat penerapan strategi manajemen risiko appropriate risk management strategies.
yang tepat.
3. Ketersediaan dan kualitas data: 3. Data availability and quality:
Data yang dapat diandalkan dan konsisten mengenai Reliable and consistent data on sustainability
kinerja keberlanjutan tidak tersedia dan membutuhkan performance are not readily available and requires
standarisasi. standardization.
172 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 173
Kinerja Keberlanjutan – Aspek Ekonomi
Sustainability Performance – Economic Aspects
Informasi mengenai kinerja keuangan Perseroan telah Information regarding the Company’s financial performance
dijelaskan secara rinci dalam bab Analisis dan Pembahasan has been thoroughly described in the Management
Manajemen, pada bagian Tinjauan Keuangan. Data terkait Discussion and Analysis chapter, under the Financial
pencapaian target dan kinerja Perseroan dapat ditemukan Review section. Details related to target achievements
pada halaman xx dalam laporan ini. [F.2] and performance results can be found on page xx of this
report. [F.2]
Selain berfokus pada peningkatan performa, Perseroan juga In addition to focusing on improving performance, the
berupaya memperbesar investasi berkelanjutan, di mana Company also seeks to enhance sustainable investments,
keputusan investasi mempertimbangkan aspek lingkungan where investment decisions are made with environmental
hidup. Pada tahun 2024, Perseroan belum merealisasikan considerations in mind. In 2024, the Company had not
investasi khusus yang berhubungan langsung dengan yet undertaken specific investments directly related to
proyek berbasis lingkungan. [F.3] environmentally oriented projects. [F.3]
Perseroan juga terus berkomitmen memperkuat The Company also remains committed to strengthening
perekonomian lokal melalui penciptaan lapangan kerja bagi the local economy by creating job opportunities for nearby
masyarakat sekitar, pemberdayaan pemasok lokal, serta communities, empowering local suppliers, and supporting
pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). small and medium enterprises (SMEs). Through these
Dengan langkah ini, Perseroan memberikan kontribusi initiatives, the Company contributes indirect economic
ekonomi tidak langsung terhadap perekonomian daerah benefits to the regional economies where it operates.
tempat Perseroan menjalankan operasionalnya.
Penyerapan Tenaga Kerja Lokal Local Workforce Absorption
Sebagai bagian dari dukungan terhadap pertumbuhan As part of its support for the sustainable social and
sosial dan ekonomi masyarakat lokal yang berkelanjutan, economic growth of local communities, the Company offers
Perseroan membuka peluang kerja untuk penduduk lokal employment opportunities to local residents while adhering
dengan tetap mematuhi ketentuan dan kriteria rekrutmen to established recruitment requirements and standards.
yang berlaku. Hingga akhir tahun 2024, seluruh tenaga As of the end of 2024, all Company employees were local
kerja Perseroan merupakan karyawan lokal. Karyawan lokal workers. Local employees are defined as Indonesian citizens
adalah individu yang berkewarganegaraan Indonesia dan residing within the territory of Indonesia.
berdomisili di wilayah Indonesia.
PT Penta Valent Tbk berkomitmen untuk terus memperluas PT Penta Valent Tbk is committed to continuously
kontribusinya dalam keberlanjutan melalui peningkatan expanding its contribution to sustainability through
investasi ramah lingkungan, pemberdayaan ekonomi lokal, increased environmentally responsible investments,
serta penerapan praktik bisnis yang bertanggung jawab empowerment of local economies, and the implementation
di seluruh area operasionalnya di Indonesia. of responsible business practices across all its operational
areas in Indonesia.
Penggunaan Pemasok Lokal Use of Local Suppliers
Rantai pasok Perusahaan terdiri dari pemasok barang dan The Company’s supply chain consists of suppliers of
jasa yang diseleksi secara ketat berdasarkan prasyarat goods and services that are strictly selected based on
Perusahaan dengan metode pemilihan dan penunjukan the Company’s requirement by using direct selection and
langsung sesuai peraturan dan perundang-undangan appointment methods in accordance with applicable laws
yang berlaku sehingga tidak ada pihak yang dirugikan. and regulations so that no party is disadvantaged. Until
Hingga akhir tahun 2024 seluruh pemasok Perseroan adalah the end of 2024, all the Company’s suppliers are local
pemasok lokal. Seluruh produk yang dipasarkan Perseroan suppliers. All products marketed by the Company are
adalah produk yang berasal dari dalam negeri (Indonesia). products originating from within the country (Indonesia).
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 173
Page 174
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Kinerja Keberlanjutan – Aspek Lingkungan
Sustainability Performance – Environmental Aspects
Perseroan meyakini bahwa menjaga kelestarian lingkungan The Company believes that preserving the environment is
adalah tanggung jawab bersama, dan komitmen Perseroan a shared responsibility, and its commitment to preventing
untuk mencegah dampak negatif dari aktivitas operasional the negative impacts of operational activities on the
terhadap lingkungan menjadi bagian integral dari upaya environment is an integral part of the Company’s efforts
menjaga keberlanjutan kinerja Perseroan. to maintain sustainable performance.
Berdasarkan keyakinan tersebut, Perseroan telah melakukan Based on this belief, the Company has mapped the
pemetaan terhadap dampak lingkungan yang ditimbulkan environmental impacts of its operational activities, both
dari aktivitas operasional, baik secara langsung maupun direct and indirect, along with the mitigation measures
tidak langsung, beserta langkah-langkah mitigasi yang that have been implemented. The following outlines
telah dijalankan. Berikut ini adalah hasil pemetaan dampak the environmental impact mapping conducted by the
lingkungan oleh Perseroan: [E.3] Company: [E.3]
PT Penta Valent Tbk berkomitmen untuk terus memperkuat PT Penta Valent Tbk is committed to continuously
upaya perlindungan lingkungan sebagai bagian dari strengthening its environmental protection efforts as
tanggung jawab perusahaan dalam mendukung agenda part of its corporate responsibility to support sustainable
pembangunan berkelanjutan di Indonesia. development initiatives in Indonesia.
Dampak dari
Aktivitas
Penjelasan Mitigasi/Strategi yang digunakan
Operasional
Explanation Mitigation\Strategy
Impact from
Operational Activities
Perseroan melakukan penghematan energi dengan
Aktivitas operasional Perseroan menghasilkan
menggunakan peralatan elektronik yang hemat energi,
emisi gas rumah kaca yang berasal dari
mengganti lampu konvensional dengan lampu LED,
pemakaian listrik PLN yang menyebabkan
menggunakan peralatan listrik hanya saat digunakan,
peningkatan suhu udara yang dapat
Emisi gas rumah kaca menggunakan AC dengan freon yang ramah lingkungan,
mempercepat perubahan iklim global.
Greenhouse Gas rutin melakukan uji emisi kendaraan, dan sebagainya.
The Company's operational activities produce
Emission The company saves energy by using energy-efficient
greenhouse gas emissions originating
electronic equipment, replacing conventional lights with
from purchase of PLN Electricity can cause
LED lights, using electrical equipment only when in use,
an increase in air temperature which can
using AC with eco-friendly freon, routinely carry out
accelerate global climate change.
vehicle emissions tests, and so on.
Pencemaran air dan Dalam kegiatan operasionalnya, Perseroan Perseroan mengelola limbah domestik dengan
tanah akibat limbah menghasilkan limbah domestik yang dapat menggunakan sistem pembuangan limbah yang sesuai
operasional mencemari air, tanah dan lingkungan sekitar. dengan peraturan yang berlaku.
Pollution of water In its operational activities, the Company The Company manages domestic waste b using a
and soil due to produces domestic waste which can pollute waste disposal system that complies with applicable
operational waste water, land and the surrounding environment. regulations.
Penggunaan Perseroan melakukan penghematan energi dengan
energi yang besar Kegiatan operasional Perseroan memerlukan menggunakan peralatan elektronik yang hemat energi,
mengakibatkan penggunaan energi yang besar yang secara mengganti penggunaan lampu konvensional dengan
terjadinya kerusakan tidak langsung dapat menyebabkan kerusakan lampu LED, mematikan listrik saat tidak digunakan,
lingkungan. lingkungan. merawat kendaraan operasional, dan sebagainya.
Large energy The Company's operational activities require The Company saves energy by using energy-efficient
consumption can large energy consumption which can indirectly electronic equipment, replacing the use of conventional
cause environmental cause environmental damage. lights with LED lights, turning off electricity when not in
damage use, maintain operational vehicles, and so on.
Perseroan secara rutin melakukan pemantauan dan evaluasi The Company regularly conducts monitoring and evaluation
sebagai langkah untuk menilai efektivitas implementasi activities to assess the effectiveness of its environmental
pengelolaan lingkungan. Dengan langkah ini, Perseroan management implementation. Through these efforts,
dapat menekan potensi dampak negatif sekaligus the Company aims to minimize negative impacts while
meningkatkan dampak positif terhadap lingkungan sekitar. enhancing positive outcomes for the surrounding
Adapun aktivitas pengelolaan dan pemantauan lingkungan environment. The environmental management and
yang dijalankan Perseroan dijabarkan sebagai berikut: monitoring activities carried out by the Company are
described as follows:
174 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 175
MATERIAL [F.5] MATERIALS [F.5] Kegiatan utama Perseroan adalah sebagai distributor The Company’s core business activities involve the produk farmasi, alat kesehatan, perawatan kesehatan distribution of pharmaceutical products, medical devices, konsumen, dan kosmetik. Oleh karena itu, material utama consumer healthcare items, and cosmetics. Therefore, yang digunakan dalam operasional Perseroan adalah the primary material used in its operations is vehicles for kendaraan operasional untuk proses distribusi produk. product distribution. Selain material utama tersebut, Perseroan juga In addition to core materials, the Company also utilizes memanfaatkan berbagai material pendukung dalam supporting materials for its business operations, including operasionalnya, antara lain kertas untuk kebutuhan office paper, laptops, and other office equipment. administrasi, laptop, serta perangkat kantor lainnya. Dalam upaya menerapkan prinsip keberlanjutan dalam To ensure the application of sustainable practices in its setiap kegiatan bisnisnya, Perseroan memastikan bahwa business operations, the Company ensures that all materials seluruh material yang digunakan bersifat ramah lingkungan used are environmentally friendly and not classified as dan bukan termasuk kategori Bahan Berbahaya dan Beracun hazardous or toxic (B3) materials. For its operational (B3). Untuk armada distribusi, Perseroan menggunakan fleet, the Company utilizes energy-efficient vehicles and kendaraan hemat energi dan rutin melakukan perawatan performs regular maintenance and emission testing to serta uji emisi guna menekan dampak terhadap lingkungan. reduce environmental impact. PT Penta Valent Tbk senantiasa berkomitmen untuk PT Penta Valent Tbk remains committed to conducting menjalankan praktik operasional yang bertanggung jawab environmentally responsible operations as part of its active terhadap lingkungan, sebagai bentuk kontribusi nyata contribution toward building a more sustainable future in dalam mendukung transisi menuju masa depan yang Indonesia. berkelanjutan di Indonesia. ENERGI ENERGI Energi merupakan kebutuhan utama untuk menjalankan Energy becomes the main requirement to run the kegiatan operasional Perseroan. Perseroan menggunakan Company’s operational activities. The Company utilizes energi untuk berbagai kebutuhan, di antaranya; energi energy for various needs including electrical energy sourced listrik yang diperolah dari Perusahaan Listrik Negara (PLN) from the State Electricity Company (PLN) for lighting, untuk penerangan dan penggunaan peralatan operasional operational equipments and electric office equipments, dan peralatan elektronik kantor, serta bensin dan solar and gasoline and diesel is used for operational vehicles sebagai bahan bakar kendaraan operasional dan Diesel and Diesel Engine Generator (DEG) as a backup in case Engine Generator (DEG) untuk cadangan jika terjadi of emergency (power failure). keadaan gawat darurat (listrik mati). Hingga akhir tahun 2024, Perseroan masih belum By the end of 2024, the Company is still unable to collect dapat mengumpulkan data pemakaian energi tercatat, recorded data of energy consumption, due to employees’ dikarenakan masih terbatasnya pemahaman karyawan limited understanding regarding sustainability. This will be terkait keberlanjutan. Hal ini akan menjadi perhatian the Company’s concern in the future. [F.6] Perseroan ke depan. [F.6] Untuk menghemat penggunaan energi, Perseroan To saving energy, the Company carried out various melakukan beberapa inisiatif, antara lain melalui sosialisasi initiatives, including by socializing energy conservation, penghematan energi, himbauan untuk mematikan lampu encouraging people to turn off lights and electrical dan piranti listrik (komputer, AC, televisi, kipas angin, dan appliances (computers, air conditioners, televisions, fans, lain-lain) apabila sudah tidak digunakan, dan sebagainya. etc.) when they are not in use, and so on. Selain itu, Perseroan juga memperbanyak panel kaca In addition, the Company is increasing the number of pada ruangan perkantoran sehingga pada siang hari bisa glass panels in office rooms so that sunlight can be used memanfaatkan sinar matahari sebagai sumber penerangan. as a lighting source during the day. Another effort is to Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 175
Page 176
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Upaya yang lain adalah mengganti lampu TL (Fluorescent replace TL (fluorescent) lamps with LED (light-emitting
Lamp) dengan lampu LED (Light Emitting Diode) yang diode) lamps, which are more energy efficient.
lebih hemat energi.
Sedangkan upaya penghematan bahan bakar minyak Meanwhile, efforts to save fuel are carried out, among
dilakukan, antara lain, dengan melakukan perawatan secara others, by carrying out regular maintenance for all
berkala untuk seluruh kendaraan operasional, termasuk operational vehicles, including carrying out routine emission
melakukan uji emisi rutin. [F.7] tests. [F.7]
EMISI [F.11, F.12] EMISSIONS [F.11, F.12]
Salah satu wujud komitmen Perseroan terhadap pelestarian One of the Company’s commitments to environmental
lingkungan dilakukan melalui pengelolaan emisi gas rumah preservation is demonstrated through its management
kaca (GRK) yang timbul dari aktivitas operasional sehari- of greenhouse gas (GHG) emissions generated from daily
hari. Perseroan terus berupaya mengoptimalkan efisiensi operational activities. The Company consistently strives to
energi dan menurunkan emisi GRK dengan melakukan improve energy efficiency and reduce GHG emissions by
pemantauan jejak lingkungan melalui: monitoring its environmental footprint through:
1. Pemantauan emisi GRK dari konsumsi listrik, 1. GHG emissions from electricity consumption,
2. Pemantauan emisi GRK dari pemakaian bahan bakar 2. GHG emissions from fuel usage for operational vehicles,
minyak (BBM) untuk kendaraan operasional,
3. Pemantauan emisi GRK dari penggunaan bahan bakar 3. GHG emissions from fuel usage for generators,
untuk genset,
4. Pemantauan emisi GRK dari jenis dan volume material 4. GHG emissions related to the types and volume of
yang digunakan. materials used.
Sampai dengan akhir tahun 2024, Perseroan belum As of the end of 2024, the Company has not yet compiled
dapat menghimpun data emisi secara menyeluruh karena complete emission data due to limited employee
keterbatasan pemahaman internal terkait isu keberlanjutan. understanding regarding sustainability. This issue has been
Hal ini menjadi perhatian khusus dan rencana peningkatan identified as a priority for capacity-building efforts in the
kapasitas di tahun berikutnya. [F.11] coming year. [F.11]
Sebagai bagian dari langkah mitigasi, Perseroan As part of its mitigation strategy, the Company has
menerapkan sejumlah kebijakan, seperti penggunaan implemented several policies, such as using higher-octane,
bahan bakar beroktan tinggi yang lebih ramah lingkungan more environmentally friendly fuels for operational vehicles,
untuk kendaraan operasional, pelaksanaan uji emisi secara conducting regular emissions testing, and requiring all
rutin, serta mewajibkan seluruh kendaraan operasional Company vehicles to pass emission standards. [F.12]
untuk lolos uji emisi. [F.12]
Selain emisi CO₂, Perseroan juga menghasilkan emisi dari In addition to CO₂ emissions, the Company also produces
penggunaan bahan perusak ozon (BPO) yang berasal dari emissions related to the use of ozone-depleting substances
perangkat seperti pendingin udara (AC), lemari pendingin, (ODS) derived from equipment such as air conditioners,
serta alat pemadam api ringan (APAR). refrigerators, and fire extinguishers.
Untuk menekan penggunaan BPO, Perseroan menerapkan To reduce the use of ODS, the Company enforces policies
kebijakan pemakaian AC dan kulkas yang menggunakan that require air conditioners and refrigerators to use eco-
refrigeran ramah lingkungan, seperti R404 atau R134. friendly refrigerants such as R404 or R134. A similar policy
Persyaratan serupa juga diberlakukan untuk APAR, di mana applies to fire extinguishers, which must use non-Halon
zat pemadam yang digunakan harus non-Halon agar aman substances to be safe for the ozone layer.
bagi ozon.
Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan jangka As part of its long-term sustainability commitment, PT
panjang, PT Penta Valent Tbk terus meningkatkan upaya Penta Valent Tbk continues to enhance its emission
pengurangan emisi dan perlindungan atmosfer sebagai reduction efforts and atmosphere protection measures
bentuk tanggung jawab terhadap lingkungan hidup as a reflection of its responsibility toward Indonesia’s
Indonesia. environmental well-being.
176 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 177
LIMBAH [F.14] WASTE [F.14]
Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- In accordance with applicable laws and regulations, all
undangan yang berlaku, setiap aktivitas usaha diwajibkan business activities are required to manage and treat
melaksanakan pengelolaan serta pengolahan limbah secara waste properly to prevent environmental damage.
tepat guna mencegah terjadinya kerusakan lingkungan. Waste management efforts include reducing, reusing,
Upaya pengelolaan limbah meliputi pengurangan, recycling, and disposing of waste responsibly. Based on
penggunaan kembali, daur ulang, dan pembuangan its characteristics, the Company’s waste is classified into
dengan cara yang bertanggung jawab. Berdasarkan hazardous and toxic waste (B3) and non-B3 waste.
jenisnya, limbah yang dihasilkan Perseroan terdiri dari
limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) serta limbah
non-B3.
Limbah B3 Hazardous Waste (B3)
Mayoritas limbah B3 berasal dari kegiatan operasional di Most hazardous waste generated by the Company
Kantor Pusat, seperti limbah lampu TL, lampu ulir, baterai originates from its Head Office operations, including used
bekas, pelumas bekas, dan sejenisnya. fluorescent lamps, spiral bulbs, used batteries, lubricants,
and similar materials.
Komitmen Perseroan terhadap pengelolaan limbah B3 The Company’s commitment to managing B3 waste is
diterapkan melalui prinsip 4R (reduce, reuse, recycle, implemented through the 4R principles (reduce, reuse,
recovery), yang dijalankan dengan cara memperbaiki kualitas recycle, and recovery), which focus on improving waste
proses pembuangan, meningkatkan penanganan limbah disposal quality, ensuring proper handling of hazardous and
berbahaya dan tidak berbahaya, serta mencegah potensi non-hazardous waste, and preventing any potential spills.
tumpahan limbah.
Pengelolaan limbah B3 dilakukan bekerja sama dengan The management of B3 waste is carried out in collaboration
pihak ketiga berizin resmi, yang memiliki otorisasi untuk with licensed third parties authorized to transport, collect,
mengangkut, mengumpulkan, dan mengolah limbah sesuai and process the waste. The waste is stored in the Company’s
peraturan. Limbah B3 disimpan dalam Tempat Penyimpanan Temporary Storage Facility (TPS) within the permitted time
Sementara (TPS) milik Perseroan sesuai waktu simpan yang frame before being transported and processed outside the
ditentukan, lalu diangkut keluar wilayah operasional untuk operational area. All B3 waste is weighed and documented
diolah lebih lanjut. Semua limbah B3 ditimbang dan dicatat in accordance with regulations.
sesuai dengan ketentuan hukum.
Hingga akhir 2024, Perseroan belum dapat menghitung As of the end of 2024, the Company has not yet been able
volume limbah B3 karena keterbatasan pemahaman internal to quantify the amount of B3 waste generated, due to
mengenai prinsip keberlanjutan. Ke depan, hal ini menjadi limited employee awareness regarding sustainability. This
prioritas untuk peningkatan kapasitas. [F.13] will be a key focus area for the Company going forward.
[F.13]
Limbah Non B3 Non-Hazardous Waste (Non-B3)
Jenis limbah non-B3 yang dihasilkan Perseroan mencakup Non-B3 waste produced by the Company includes paper,
kertas bekas, plastik, sisa makanan, dedaunan, dan limbah plastic, food scraps, leaves, and other domestic waste.
domestik lainnya. Untuk menekan jumlah limbah non-B3, The Company is committed to reducing non-B3 waste
Perseroan menerapkan prinsip 4R melalui pemilahan awal volume by adopting the 4R principles, beginning with the
limbah berdasarkan jenisnya. segregation of waste by type.
Perseroan juga menjalankan praktik penggunaan ulang The Company also practices reuse by repurposing single-
terhadap kertas bekas satu sisi agar sisi lainnya dapat sided paper for future use. Other types of segregated waste
dimanfaatkan kembali. Untuk jenis limbah lainnya, setelah are stored in a Temporary Waste Shelter before being
dipilah, limbah disimpan di Tempat Penampungan transported to the Final Disposal Site (TPA), in collaboration
Sementara sebelum akhirnya dibuang ke Tempat with the local Sanitation Department or government-
Pembuangan Akhir (TPA) yang dikelola oleh Dinas appointed partners, such as the Central Jakarta Sanitation
Kebersihan atau mitra resmi Pemda, seperti Suku Dinas Sub-Department, with waste collection twice a week.
Kebersihan Jakarta Pusat, dengan frekuensi dua kali dalam
seminggu.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 177
Page 178
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Hingga akhir 2024, penghitungan volume limbah non-B3 As of the end of 2024, the Company has not yet
belum dapat dilakukan karena pengelolaan limbah masih measured the amount of non-B3 waste generated, as
dilakukan oleh pihak pengelola gedung. [F.13] waste management is currently handled by the building
management. [F.13]
Selama empat tahun terakhir hingga akhir periode Over the past four years through the reporting period,
pelaporan, tidak terdapat insiden tumpahan limbah yang no waste spills resulting in pollution have occurred. [F.15]
menyebabkan pencemaran lingkungan. [F.15]
Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, Perseroan As part of its long-term sustainability commitment, the
terus meningkatkan sistem pengelolaan limbah yang Company is continually enhancing its environmentally
ramah lingkungan, guna mendukung tujuan pembangunan responsible waste management practices to support
berkelanjutan dan menciptakan nilai jangka panjang bagi sustainable development goals and deliver lasting value
Indonesia. to Indonesia.
AIR WATER
Perseroan memanfaatkan air tanah sebagai sumber utama. The Company utilizes groundwater as its primary water
Walaupun kebutuhan air dalam operasional Perseroan source. Although the Company’s operations do not require
tidak besar, Perseroan tetap berkomitmen menggunakan significant amounts of water, it remains committed to using
air secara bijak dan menghindari pemborosan. water wisely and preventing waste.
Upaya penghematan air di lingkungan internal dilakukan Water efficiency initiatives within the Company’s offices
melalui pemasangan teknologi sensor pada keran dan are implemented through the installation of sensor-based
kloset, serta kampanye kesadaran kepada karyawan untuk faucets and toilets, coupled with awareness campaigns
berperilaku hemat air. to encourage employees to practice water conservation.
Pengukuran konsumsi air dilakukan dengan membaca alat Water consumption measurement is conducted by directly
flowmeter di setiap pompa. Data dari flowmeter dicatat reading the flowmeter devices installed on each pump.
sebagai konsumsi air bulanan Perseroan. The readings from the flowmeters reflect the amount of
water used each month.
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan belum menghitung As of the end of 2024, the Company has yet to calculate
konsumsi air secara langsung karena pengelolaan air its direct water consumption, as water management is
dilakukan oleh pihak pengelola gedung. [F.8] handled by the building management. [F.8]
Dalam hal pembuangan air limbah, Perseroan hanya Regarding wastewater disposal, the Company only
membuang air dari aktivitas domestik. Perseroan discharges water from domestic activities. The Company
berkomitmen menjaga lingkungan dengan menerapkan is committed to protecting the environment by applying the
prinsip 4R untuk meningkatkan pengelolaan air limbah. 4R principle to enhance wastewater management quality.
Sistem pembuangan air limbah Perseroan menggunakan The Company's wastewater is treated through an on-site
instalasi IPAL. Selama tiga tahun terakhir hingga laporan wastewater treatment plant (IPAL). Over the past three
ini, tidak ada insiden tumpahan limbah yang mencemari years until this reporting period, no wastewater spills have
lingkungan. [F.15] occurred. [F.15]
Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, PT Penta As part of its sustainability commitment, PT Penta Valent
Valent Tbk bertekad untuk terus mengelola sumber daya air Tbk is dedicated to managing water resources through
dengan prinsip konservasi dan inovasi yang berkelanjutan sustainable conservation and innovation efforts in Indonesia.
di Indonesia.
178 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 179
KEANEKARAGAMAN BIODIVERSITY [F.9], [F.10] HAYATI [F.9], [F.10] Lokasi operasional Perseroan tidak berdekatan dengan The Company's operational areas are not located near kawasan lindung, sehingga tidak berpengaruh terhadap protected areas, thus posing no negative impact on the keanekaragaman hayati, baik flora maupun fauna. biodiversity of protected flora and fauna. Namun, Perseroan berpartisipasi aktif dalam melindungi Nevertheless, the Company actively supports biodiversity keanekaragaman hayati nasional melalui berbagai program conservation in Indonesia through various ongoing lingkungan berkelanjutan. environmental initiatives. Komitmen Perseroan terhadap pelestarian lingkungan dan The Company’s commitment to environmental protection biodiversitas diwujudkan melalui program internal serta and biodiversity is realized through both internal programs inisiatif eksternal yang dijalankan sesuai dengan kebijakan and external initiatives aligned with its CSR policies. CSR. Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, PT Penta As part of its sustainability commitment, PT Penta Valent Tbk Valent Tbk mendukung konservasi keanekaragaman hayati actively collaborates with communities and environmental melalui kolaborasi aktif dengan komunitas dan lembaga institutions to support biodiversity conservation across lingkungan di Indonesia. Indonesia. BIAYA LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL COSTS Perseroan melaksanakan berbagai program pengelolaan The Company implements various environmental lingkungan sebagai bentuk komitmen terhadap kelestarian. management initiatives as part of its commitment to Pada tahun 2024, belum ada alokasi khusus untuk anggaran conservation. In 2024, there has not yet been a specific lingkungan. budget allocation for environmental initiatives. Namun, hal ini akan menjadi perhatian serius Perseroan However, this will become a significant focus of the dalam rencana strategis di masa mendatang. [F.4] Company’s future strategic plans. [F.4] Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, PT Penta As part of its sustainability commitment, PT Penta Valent Valent Tbk berencana meningkatkan investasi dalam Tbk plans to increase investment in environmental programs program lingkungan demi masa depan yang lebih hijau to build a greener future in Indonesia. di Indonesia. KEPATUHAN TERHADAP COMPLIANCE WITH LAWS PERATURAN DAN AND REGULATIONS PERUNDANG-UNDANGAN Dalam mengelola lingkungan, Perseroan memastikan selalu In managing environmental aspects, the Company ensures taat terhadap semua regulasi dan hukum yang berlaku. full compliance with all applicable laws and regulations. Selama tiga tahun terakhir hingga periode pelaporan, Over the past three years until the reporting period, the Perseroan tidak menerima laporan pengaduan terkait Company has not received any environmental complaints. lingkungan hidup. [F.16] [F.16] Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, PT Penta As part of its sustainability commitment, PT Penta Valent Valent Tbk bertekad menjalankan operasi bisnis yang taat Tbk is determined to operate its business in full legal hukum dan ramah lingkungan di seluruh wilayah operasinya compliance while promoting environmental stewardship di Indonesia. across its operational areas in Indonesia. Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 179
Page 180
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Kinerja Keberlanjutan – Aspek Sosial
Kepegawaian
Sustainability Performance – Social Aspects Of Employment
KARYAWAN EMPLOYEES
Karyawan merupakan salah satu pilar utama Perseroan, Employees are one of the Company’s main pillars; therefore,
sehingga Perseroan selalu berupaya mendorong setiap the Company consistently strives to encourage each
karyawan untuk mengoptimalkan potensi terbaik yang employee to maximize their best potential to support the
dimiliki guna mendukung pencapaian kinerja Perseroan. Company's performance achievements. This is carried out
Upaya tersebut dilakukan melalui pengembangan talenta through talent development by enhancing competencies
dengan peningkatan kompetensi dan profesionalitas and professionalism according to the HR development
berdasarkan peta jalan pengembangan SDM. roadmap.
Perseroan menerapkan praktik ketenagakerjaan The Company applies employment practices in compliance
berdasarkan regulasi yang berlaku untuk menjamin with prevailing regulations to ensure a safe and conducive
lingkungan kerja yang aman dan kondusif, pengembangan work environment, optimal employee development,
potensi karyawan secara maksimal, keselamatan dan occupational health and safety, and to uphold diversity,
kesehatan kerja, serta menjunjung tinggi keberagaman, human rights, and equal opportunities. [F.21]
hak asasi manusia, dan kesetaraan peluang. [F.21]
Prinsip kesetaraan kesempatan kerja di Perseroan The principle of equal employment opportunity at the
diwujudkan melalui pemberian peluang yang setara bagi Company is reflected by providing equal chances for both
laki-laki dan perempuan untuk bergabung di Perseroan men and women to work at the Company, as long as they
asalkan memenuhi persyaratan yang berlaku. Prinsip non- meet the required qualifications. This non-discrimination
diskriminasi dan kesetaraan ini juga diterapkan dalam and equality principle is also applied in career advancement,
pengembangan karier hingga ke tingkat manajerial even up to the highest management levels. [F.18]
tertinggi. [F.18]
Rekrutmen dan Perputaran Karyawan Recruitment and Employee Turnover
Perseroan membuka kesempatan kepada semua individu The Company offers opportunities to all individuals to join
untuk menjadi bagian dari perusahaan. Namun, proses its workforce. However, recruitment efforts focus on finding
rekrutmen difokuskan pada pencarian calon karyawan candidates with the competencies and qualifications that
dengan kompetensi dan kualifikasi yang sejalan dengan align with the Company’s needs and values. Recruitment
kebutuhan dan nilai-nilai Perseroan. Rekrutmen dilakukan is conducted independently or in cooperation with third-
secara internal maupun melalui kerja sama dengan pihak party recruitment agencies to attract the best talents across
ketiga penyedia jasa rekrutmen untuk mendapatkan talenta Indonesia.
terbaik di Indonesia.
Selain itu, Perseroan memastikan tidak adanya penggunaan In addition, the Company ensures the absence of child
tenaga kerja anak dan praktik kerja paksa, dengan seluruh labor and forced labor, with all provisions regarding
ketentuan mengenai gaji, tunjangan, jam kerja, serta hak remuneration, benefits, working hours, and other conditions
lainnya disampaikan secara transparan dan disetujui clearly communicated and mutually agreed upon. This
bersama. Ini merupakan wujud nyata komitmen Perseroan reflects the Company's strong commitment to respecting
dalam menghormati hak asasi manusia dalam praktik human rights within its labor management practices. [F.19]
ketenagakerjaan. [F.19]
Sebagai bagian dari komitmen keberlanjutan, PT Penta As part of its sustainability commitment, PT Penta Valent
Valent Tbk bertekad membangun lingkungan kerja Tbk is determined to foster an inclusive, fair, and sustainable
yang inklusif, adil, dan berkelanjutan demi mendukung work environment to support economic and social growth
pertumbuhan ekonomi dan sosial di Indonesia. in Indonesia.
180 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 181
Rekrutmen Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Recruitment by Age
2024 2023 2022
Karyawan Masuk/Incoming Employee Karyawan Masuk/Incoming Employee Karyawan Masuk/Incoming Employee
Usia
Tetap/Permanent Kontrak/Contract Tetap/Permanent Kontrak/Contract Tetap/Permanent Kontrak/Contract
Age
Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki-
Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan
laki laki laki laki laki laki
Female Female Female Female Female Female
Male Male Male Male Male Male
<20
tahun 0 0 2 0 3 0 3 2 - - - -
years
20-24
tahun 2 2 22 14 35 13 28 18 - - - -
years
25-29
tahun 7 6 57 26 94 54 63 18 - - - -
years
30-34
tahun 2 2 43 20 114 53 60 21 - - - -
years
35-39
tahun 5 1 35 19 123 60 51 28 - - - -
years
40-45
tahun 5 1 18 9 127 38 47 14 - - - -
years
>45
tahun 1 0 7 1 186 54 41 17 - - - -
years
Rekrutmen Karyawan Berdasarkan Wilayah Operasional
Employee Recruitment by Operational Area
2024 2023 2022
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk
Wilayah Incoming Employee Incoming Employee Incoming Employee
Operasional
Operational Tetap Permanent Kontrak Contract Tetap Permanent Kontrak Contract Tetap Permanent Kontrak Contract
Area
Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki-
Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan
laki laki laki laki laki laki
Female Female Female Female Female Female
Male Male Male Male Male Male
Kantor Pusat |
0 2 9 5 59 31 4 1 - - - -
Head Office
Medan 1 1 6 2 21 10 1 2 - - - -
P. Siantar 1 0 0 1 5 0 4 2 - - - -
Pekan Baru 0 0 3 4 15 6 2 3 - - - -
Pekan Baru 2 0 0 2 0 0 0 4 0 - - - -
Padang 1 1 1 3 20 8 4 2 - - -
B. Lampung 4 0 4 1 23 12 10 2 - - -
Palembang 0 0 9 2 13 8 7 2 - - -
Bengkulu 0 0 2 0 1 0 3 2 - - -
Bangka
0 0 0 2 0 0 8 2 - - -
Belitung
Jambi 0 0 3 2 10 5 9 2 - - -
B. Aceh 0 0 8 2 17 3 3 1 - - -
Batam 1 1 3 0 12 6 9 2 - - - -
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 181
Page 182
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Rekrutmen Karyawan Berdasarkan Wilayah Operasional
Employee Recruitment by Operational Area
2024 2023 2022
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk
Wilayah Incoming Employee Incoming Employee Incoming Employee
Operasional
Operational Tetap Permanent Kontrak Contract Tetap Permanent Kontrak Contract Tetap Permanent Kontrak Contract
Area
Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki-
Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan
laki laki laki laki laki laki
Female Female Female Female Female Female
Male Male Male Male Male Male
Jakarta 1 2 2 7 4 33 10 9 5 - - -
Jakarta 2 0 0 1 1 28 9 6 2 - - -
Karawang 0 0 3 2 5 1 8 8 - - -
Bogor 0 0 6 2 24 7 2 4 - - -
Bandung 1 0 7 1 37 8 4 1 - - -
Cirebon 1 0 4 1 17 6 6 1 - - -
Pontianak 2 2 3 1 14 9 7 1 - - -
Tangerang 0 0 8 3 25 7 6 0 - - -
Tasikmalaya 0 0 5 0 14 1 4 1 - - -
Solo 0 0 7 5 17 7 5 1 - - -
Semarang 1 0 7 4 29 12 8 0 - - -
Pati 0 0 1 2 0 0 7 5 - - -
Blora 0 0 3 0 0 0 10 3 - - -
Yogyakarta 0 1 5 5 17 7 4 1 - - -
Banjarmasin 0 0 6 1 29 8 1 2 - - -
Denpasar 0 1 5 5 11 11 7 5 - - -
Purwokerto 0 0 8 2 16 7 0 1 - - -
Tegal 2 0 10 1 19 5 4 0 - - -
Mataram 0 0 3 2 11 5 11 3 - - -
Kupang 2 0 1 1 11 3 4 3 - - -
Surabaya 0 0 7 2 19 9 9 3 - - -
Madura 0 0 2 0 1 0 10 2 - - -
Mojokerto 0 0 0 1 1 0 15 7 - - -
Malang 0 0 2 3 18 7 3 0 - - -
Samarinda 1 0 5 2 11 7 6 1 - - -
Balikpapan 0 0 2 3 2 0 7 2 - - -
Makassar 1 1 0 2 16 11 5 7 - - -
Manado 0 0 5 2 6 5 33 11 - - -
Jember 0 0 1 2 20 5 7 5 - - -
Palu 1 0 4 3 12 3 7 5 - - -
Kendari 0 0 4 0 9 4 4 2 - - -
Kediri 0 0 2 2 14 9 6 3 - - -
182 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 183
Remunerasi dan Kesejahteraan
Remuneration and Welfare
Penghargaan utama atas kinerja setiap karyawan Perseroan The primary recognition of each employee’s performance
diberikan melalui pemberian remunerasi yang sebanding within the Company is realized through the provision of
dengan kontribusinya. Perseroan menetapkan kebijakan appropriate remuneration. The Company establishes a
remunerasi berbasis kinerja yang adil, terbuka, dan remuneration system policy based on fair, transparent,
dapat dipertanggungjawabkan, sesuai dengan peraturan and accountable performance, in accordance with the
ketenagakerjaan yang berlaku. labor regulations.
Penentuan imbal jasa didasarkan pada jabatan yang Compensation is determined based on the position level,
mencerminkan keseimbangan antara posisi, tugas, reflecting a balance between the employee's role, duties,
dan tanggung jawab masing-masing karyawan, tanpa and responsibilities, regardless of gender. The salary
memandang jenis kelamin. Gaji yang diterima oleh semua received by all employees of the Company is higher than
karyawan Perseroan lebih tinggi dari upah minimum (UMR) the minimum wage (UMR) set by the local government. [F.20]
yang ditetapkan pemerintah daerah (pemda). [F.20]
Selain itu, Perseroan juga memberikan manfaat lainnya untuk Additionally, the Company provides other benefits to
meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti insentif, support employee welfare, including incentives, allowances,
tunjangan, cuti, asuransi, hingga program kepemilikan leave, insurance, and employee stock ownership programs.
saham karyawan. Manfaat tersebut diberikan di seluruh These benefits are offered at all operational locations. As
lokasi operasional. Sebagai bagian dari tanggung jawab part of its corporate responsibility, the Company also enrolls
sosial, Perseroan juga mendaftarkan seluruh karyawannya all employees in the government’s BPJS Employment and
dalam program pemerintah BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Health programs, aiming to provide social protection
BPJS Kesehatan, yang bertujuan memberikan perlindungan and welfare for all citizens.
sosial dan kesejahteraan bagi seluruh masyarakat.
PENGEMBANGAN KARYAWAN EMPLOYEE DEVELOPMENT
Penilaian Kinerja Performance Appraisal
Perseroan melakukan penilaian kinerja tahunan secara The Company conducts annual periodic performance
berkala untuk setiap karyawan di semua level guna appraisals for every employee at all levels to foster a culture
menciptakan budaya kerja yang unggul. Penilaian kinerja of excellence. Besides serving as an approach to monitor
tidak hanya berfungsi sebagai alat pemantauan dan and control the Company’s performance, the performance
pengendalian kinerja, tetapi juga sebagai bagian dari appraisal is also part of career development, providing
pengembangan karier, yang membuka peluang untuk opportunities for promotion based on established policies.
promosi berdasarkan kebijakan yang sudah ditetapkan. These promotion programs are aligned with the employees’
Program promosi ini sejalan dengan jalur karier yang ada career progression within the Company.
di dalam Perseroan.
Jenjang karier yang mencakup promosi dan kenaikan Career advancement, including promotions and job level
jabatan merupakan proses yang harus dilalui setiap karyawan increases, is a process that every employee must go
untuk mencapai posisi tertentu dalam organisasi. Secara through to reach a certain position within the organization.
rutin, Perseroan memberikan promosi kepada karyawan The Company periodically promotes employees based on
berdasarkan faktor-faktor seperti tingkat pendidikan, factors such as education level, performance, and assessed
kinerja yang dihasilkan, dan potensi talenta yang dinilai. talent potential. Promotions are made after an objective
Promosi ini dilakukan setelah melalui penilaian yang objektif evaluation and are aligned with the Company’s business
dan berhubungan dengan kebutuhan pengembangan development needs.
usaha Perseroan.
Pada tahun 2024, sebanyak 1.167 karyawan mendapatkan In 2024, 1,167 employees received performance appraisals.
penilaian kinerja. Penilaian diberikan setelah karyawan Appraisals are given after employees have served more
menjalani masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun. than 1 (one) year.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 183
Page 184
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Penilaian Karyawan
Employee Assesment
Hasil Penilaian dan Relevansi Pengembangan
Jumlah Karyawan yang Mendapatkan Penilaian Karier
Level Pegawai Total Employee who have received an assessment Assessment results and relevance of career
Employee Level development
Laki-laki Perempuan Jumlah Promosi Mutasi/ Rotasi Demosi
Male Female Total Promotion Mutation/Rotation Demotion
2024
Manager 42 3 45 0 0 0
Supervisor 87 74 161 0 0 0
Staff 506 247 753 0 0 0
Non-Staff 179 2 181 0 0 0
2023
Manager 36 2 38 0 0 0
Supervisor 85 76 161 0 0 0
Staff 334 169 503 0 0 0
Non-Staff 110 2 112 0 0 0
2022
Manager - - - - - -
Supervisor - - - - - -
Staff - - - - - -
Non-Staff - - - - - -
Disamping melakukan penilaian karyawan, Perseroan juga Alongside conducting employee appraisals, the Company
secara berkala melakukan survei keterikatan karyawan also periodically conducts employee engagement
terhadap perusahaan. Tujuan survei adalah untuk menilai surveys. The purpose of the survey is to assess employee
keterlibatan karyawan, meningkatkan kreativitas dan engagement, enhance creativity and innovative thinking
pemikiran inovatif dari para karyawan, serta menciptakan from employees, and create an environment for internal
lingkungan bagi kerja di lingkungan internal untuk work to explore business opportunities for the sustainability
mengeksplorasi peluang bisnis demi keberlanjutan of the company.
perusahaan.
Di tahun 2024, survei keterikatan karyawan dilakukan In 2024, an employee engagement survey was conducted
pada 1.454 karyawan sebagai responden dengan metode on 1,454 employees as respondents with quantitative
survei kuantitatif dan kualitatif, di mana setiap responden and qualitative survey methods, where each respondent
mendapatkan kuesioner yang wajib diisi dan juga sesi received a questionnaire that must be filled out and
interview yang dilakukan oleh tim HR sebagai pihak also an interview session conducted by the HR team as
penyelenggara. Hasil survei 2024 menyatakan 1.082 the organizer. The 2024 survey results stated that 1,082
karyawan atau 74,42% merasa terlibat dengan berbagai employees or 74.42% felt engaged with various programs
program yang diadakan Perseroan. held by the Company.
Penilaian
2024 2023 2022
Assessment
Terlibat
1.082 814 -
Engaged
Tidak Terlibat
372 442 -
Not Engaged
Jumlah
1.454 1.256 -
Total
184 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 185
Pengembangan Kompetensi [F.22]
Competency Development [F.22]
Pengembangan kompetensi karyawan Perseroan The Company competency development is carried out
dilakukan untuk mempertahankan standar dan kualitas to maintain the standard and quality of employee, as
karyawan maupun kebutuhan penguasaan kompetensi well as the need to master new competencies. Employee
baru. Pengembangan kompetensi karyawan dilakukan competency development is accomplished through
melalui kegiatan pelatihan dan pendidikan untuk meraih training and education activities with the goal of achieving
manfaat jangka pendek dan jangka panjang. Manfaat short-term and long-term benefits. The short-term
jangka pendek adalah untuk pemenuhan keahlian dan benefits include acquiring expertise and skills to enhance
keterampilan guna mendukung produktivitas, keselamatan, the Company’s productivity, safety, and operational
dan keberlangsungan operasional Perseroan. Sedangkan sustainability. Meanwhile, the long-term benefits include
manfaat jangka panjang adalah untuk memastikan ensuring strategy implementation and long-term leadership
pelaksanaan strategi dan keberlanjutan kepemimpinan sustainability
jangka panjang.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 185
Page 186
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Pelatihan Karyawan Tahun 2024
Employee Training in 2024
Jumlah Pekerja yang Memperoleh Pelatihan Rata-rata Jam Pelatihan
Total Employee who have received training Jam Pelatihan Setiap Pekerja
Uraian Training hours Avarage training hours per
Laki-laki Perempuan Jumlah
Description employee
Male Female Total
(a) (b) (c = b/a)
2024
Keseluruhan
24 12 36 360 10
Entirety
Berdasarkan jenis pelatihan
by types of training
Softs Skill
24 12 36 360 10
Softs Skill
Hard Skill
Hard Skill
Pelatihan Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Training by Age
< 20 tahun
0 0 10
< 20 years old
20-24 tahun
1 1 10 10
20-24 year old
25-29 tahun
3 9 12 120 10
25-29 year old
30-34 tahun
1 1 2 20 10
30-34 year old
35-39 tahun
3 3 6 20 10
35-39 year old
40-45 tahun
7 1 8 80 10
40-45 year old
>45 tahun
7 7 70 10
>45 year old
Pelatihan Karyawan Berdasarkan Level Jabatan
Employee Training By position level
Dewan Komisaris
Board of 0 0 0 0 0
Commissioners
Direktur
0 0 0 0 0
Board of Directors
Manajer
9 0 9 90 0
Manager
Supervisor 13 14 27 270 0
Staf/Staff 0 0 0 0 0
Non-Staff 0 0 0 0 0
186 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 187
Jumlah Pekerja yang Memperoleh Pelatihan Rata-rata Jam Pelatihan
Total Employee who have received training Jam Pelatihan Setiap Pekerja
Uraian Training hours Avarage training hours per
Laki-laki Perempuan Jumlah
Description employee
Male Female Total
(a) (b) (c = b/a)
2023
Keseluruhan
13 52 65 658 10
Entirety
Berdasarkan jenis pelatihan
by types of training
Softs Skill 13 52 65 658 10
Hard Skill
< 20 tahun
0 0 0 0 0
< 20 years old
20-24 tahun
0 3 3 35 12
20-24 year old
25-29 tahun
7 18 25 273 11
25-29 year old
30-34 tahun
3 11 14 147 11
30-34 year old
35-39 tahun
3 14 17 140 8
35-39 year old
40-45 tahun
0 6 6 63 11
40-45 year old
>45 tahun
0 0 0 0 0
>45 year old
Pelatihan Karyawan Berdasarkan Level Jabatan
Employee Training By position level
Dewan Komisaris
Board of 0 0 0 0 0
Commissioners
Direktur
0 0 0 0 0
Board of Directors
Manajer
0 0 0 0 0
Manager
Supervisor 13 52 65 658 10
Staf/Staff 0 0 0 0 0
Non-Staff 0 0 0 0 0
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 187
Page 188
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Meningkatkan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3)
Improving Occupational Health and Safety (OHS)
Lingkungan yang Aman dan Nyaman Komitmen Perseroan Safe and Comfortable Environment The Company’s
untuk memberikan jaminan lingkungan bekerja yang commitment to guaranteeing a decent and safe working
layak dan aman diwujudkan dalam penerapan K3. Hal ini environment is realized in OHS implementation. This
sesuai dengan Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang is in accordance with Law No. 1 of 1970 concerning
Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Peraturan Menteri Occupational Health and Safety and Regulation of
Tenaga Kerja No. 5 tahun 1996 tentang Sistem Manajemen the Minister of Manpower No. 5 of 1996 concerning
Keselamatan dan Kesehatan Kerja. [F.21] Occupational Health and Safety Management System. [F. 21]
Upaya ini dapat dilihat dengan penyediaan peralatan K3 The Company provides OHS equipment on each floor of
di setiap lantai kantor Perseroan. Di kantor, Perseroan the Company’s office. In offices, the Company provides
menyediakan kotak peralatan K3, tabung pemadam OHS equipment boxes, fire extinguisher, masks, smoke or
kebakaran, masker, sensor asap atau kebakaran, dan fire sensors, and so on.
sebagainya.
Perseroan mengutamakan aspek keselamatan dan The Company prioritizes occupational safety and health
kesehatan kerja guna menciptakan lingkungan kerja aspects in order to create a safe and conducive working
yang aman dan kondusif bagi setiap karyawan. Perseroan environment for every employee. The Company ensures
memastikan bahwa lokasi usaha serta fasilitas, sarana that its business premises and other facilities, as well
dan prasarana lainnya, memenuhi peraturan perundang- as infrastructure, comply with the prevailing laws and
undangan yang berlaku berkenaan dengan kesehatan dan regulations regarding occupational health and safety.
keselamatan kerja.
Sepanjang tahun 2024 tidak terjadi kecelakaan kerja yang Throughout 2024 there were no work accidents that
berdampak terhadap reputasi dan operasional Perseroan. impacted the Company’s reputation and operations.
Pelatihan dan Sosialisasi K3 HS Training and Dissemination
Perseroan berkomitmen untuk memberikan pembinaan The Company is committed to providing coaching in order
dalam rangka meningkatkan kesadaran dan kompetensi to increase the awareness and competence of employee
karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, to create a healthy, safe and environmentally friendly work
aman, dan ramah lingkungan. environment.
188 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 189
Kinerja Sosial – Aspek Sosial Masyarakat
Sustainability Performance – Social Aspects of Community
Perseroan melaksanakan program Tanggung Jawab Sosial The Company implements a Corporate Social Responsibility
dan Lingkungan (TJSL) yang bertujuan untuk mendukung (CSR) program designed to support the Company’s
keberlanjutan perusahaan, meningkatkan kualitas hidup sustainability, improve community welfare, and contribute
masyarakat, dan berkontribusi terhadap pencapaian to achieving the Sustainable Development Goals (SDGs).
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/TPB (Sustainable The CSR program is carried out by aligning the company’s
Development Goals/SDGs). Program TJSL dijalankan dengan strategy, culture, vision, and mission.
menyelaraskan strategi, budaya, visi, dan misi perusahaan.
Berbagai inisiatif yang dilakukan dalam program TJSL The various initiatives undertaken in this CSR program
ini merupakan investasi perusahaan untuk masyarakat represent the company's investment in the community
(community investment) melalui bentuk komersial, (community investment) through commercial, in-kind,
in kind, dan probono. Perseroan berupaya untuk and pro bono forms. The Company strives to implement
mengimplementasikan inisiatif program TJSL yang effective and efficient CSR initiatives to deliver wide and
efektif dan efisien agar dapat memberikan manfaat yang sustainable benefits. To ensure this, the Company first
luas dan berkelanjutan. Untuk memastikan keberhasilan consults and involves various community elements and
tersebut, Perseroan terlebih dahulu berkonsultasi dan local government authorities to decide on programs or
melibatkan berbagai pihak, termasuk masyarakat serta initiatives that align with the needs of the beneficiaries.
aparat pemerintah setempat, untuk memastikan bahwa
program atau inisiatif yang dipilih sesuai dengan kebutuhan
penerima manfaat.
Dampak Operasional Terhadap Impact of Operations on the
Masyarakat Sekitar [F.23] Surrounding Community [F.23]
Kami menyadari bahwa keberadaan Perseroan di tengah We recognize that the Company’s presence in the
masyarakat dapat membawa dampak negatif yang minimal. community may have some minimal negative impacts.
Dampak tersebut dapat diminimalisir oleh Perseroan These impacts are mitigated by the Company through
melalui inisiatif program TJSL. Namun, aktivitas operasional CSR program initiatives. However, the Company's business
perusahaan di wilayah sekitarnya juga memberikan dampak activities in operational areas also bring positive effects on
positif terhadap pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan economic growth and the improvement of local community
masyarakat setempat. Dampak positif ini tercermin dalam welfare. This is reflected in the absorption of local workforce
penyerapan tenaga kerja lokal dan memberikan peluang and providing opportunities for micro, small, and medium
kepada pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) enterprises (MSMEs) to become part of the supply chain,
untuk menjadi bagian dari rantai pasok perusahaan, serta as well as through CSR program activities.
melalui berbagai kegiatan dalam program CSR.
Pelaksanaan Program Tanggung Implementation of Corporate Social
Jawab Sosial [F.25] Responsibility Program [F.25]
Perseroan berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang The Company is committed to being a socially-conscious
peduli terhadap sosial dan responsif terhadap berbagai company and responsive to various situations that occur in
situasi yang terjadi di Indonesia. Sejak tahun 2012, Indonesia. Since 2012, the Company has routinely provided
Perseroan rutin memberikan sumbangan untuk kegiatan donations for the operational activities of the Dian Grahita
operasional Sekolah Luar Biasa (SLBD) Yayasan Dian Grahita Asih Foundation Special School (SLBD) and also provided
Asih dan juga memberikan Beasiswa SMK Tanoko. scholarships for SMK Tanoko.
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan sudah mengalokasikan Until the end of 2024, the Company has allocated CSR
biaya CSR sebesar Rp81.600.000. Rincian alokasi adalah costs of Rp81,600,000. The allocation details are as follows:
sebagai berikut:
Uraian Nama Penerima Jumlah diterima per bulan Jumlah Diterima Per Tahun
Description Recipient Name Received Per Month Received Per Year
Beasiswa SMK Tanoko Titis Windiarti Rp3.800.000 Rp45.600.000
Sekolah Luar Biasa
Yayasan Dian Grahita Asih Rp3.000.000 Rp36.000.000
Special School
JUMLAH
Rp6.800.000 Rp81.600.000
TOTAL
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 189
Page 190
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Pengaduan Masyarakat [F.24]
Public Complaints
Hingga akhir 2024, Perseroan memiliki mekanisme formal By the end of 2023, the Company has a formal mechanism
untuk menerima dan menyelesaikan pengaduan dari to receive and resolve public complaints. Parties who will
masyarakat. Pihak-pihak yang hendak menyampaikan submit complaints can come directly to the Company’s
pengaduan bisa datang langsung ke kantor operasional operational office or use the following channels:
Perseroan atau memanfaatkan saluran berikut:
Tel : +62 (21) 5673891
Fax: +62 (21) 5668005
Website: http://www.pentavalent.co.id/
Email: corpsec@ptpv.co.id
Di tahun 2024, tidak terdapat pengaduan dari masyarakat There were no complaint reports entered and received by
terkait isu sosial dan lingkungan yang diterima oleh the Company in 2023 related to social and environmental
Perseroan. issues.
Tanggung Jawab Produk dan Jasa
Responsibilities of Products and Services
Pelanggan adalah pemangku kepentingan yang sangat Customers are stakeholders who greatly influence the
memengaruhi keberlanjutan sebuah bisnis. Oleh karena sustainability of a business. Therefore, the Company is
itu Perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan produk committed to providing the best and most relevant products
dan layanan yang terbaik dan relevan untuk masyarakat. and services to the community. The Company ensures
Perseroan memastikan mutu produk yang dihasilkan sesuai that the quality of the products meets the requirements,
dengan persyaratan keamanan, termasuk memberikan including in terms of safety, and provides equal services
layanan dan produk yang setara ke seluruh pelanggan and products to all customers regardless of background
tanpa membedakan latar belakang ekonomi, status, dan of economic, status and others. Each product and service
lainnya. Setiap produk dan jasa dikembangkan dengan are developed with the customer’s needs in mind. [F.17]
mempertimbangkan kebutuhan pelanggan. [F.17]
INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUCT INNOVATION AND
PRODUK [F.26] DEVELOPMENT [F.26]
Untuk dapat memenuhi kebutuhan dan harapan konsumen, In order to fulfill the consumer’s needs and expectations,
serta keberlangsungan usaha, Perseroan senantiasa as well as the business continuity, the Company always
melakukan berbagai inovasi dan pengembangan, baik conducts various innovations and developments, both
produk dan layanan. products and services.
Selama periode pelaporan, Perseroan tidak melakukan During the reporting period, the Company did not carry
inovasi dan pengembangan produk, mengingat sifat usaha out product innovation and development, considering that
Perseroan adalah sebagai distributor. Namun kedepannya, the nature of the Company’s business is as a distributor.
Perseroan akan mempertimbangkan inovasi terkait However, in the future, the Company will consider
pengiriman, logistik dan proses bisnis lainnya. innovations related to shipping, logistics and other business
processes.
190 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 191
MEMASTIKAN KUALITAS ENSURING QUALITY
DAN KEAMANAN [F.27] AND SAFETY [F.27]
Sejak awal berdiri, Perseroan senantiasa memberikan Since its inception, the Company has always provided the
jasa layanan terbaik terkait distribusi obat-obatan dan best services related to the distribution of medicines and
barang konsumers. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya consumer goods. This is evidenced by the achievement of
izin perdagangan dan sertifikasi cara distribusi obat yang trade licenses and certification of good drug distribution
baik, yaitu: methods, namely:
1. Izin Pedagang Besar Farmasi 1. Pharmaceutical Wholesaler License
Perseroan telah melakukan kewajiban untuk The Company has fulfilled its obligation to obtain a
mendapatkan Izin Pedagang Besar Farmasi, Pharmaceutical Wholesaler License, as required in
sebagaimana dipersyaratkan dalam bagian (A) No.25 section (A) No.25 of the Attachment to the Regulation
Lampiran Peraturan Menteri Kesehatan Republik of the Minister of Health of the Republic of Indonesia
Indonesia Nomor 14 Tahun 2021 Tentang Standar Number 14 of 2021 concerning Business Activity and
Kegiatan Usaha Dan Produk Pada Penyelenggaraan Product Standards in the Implementation of Risk-Based
Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Kesehatan. Business Licensing in the Health Sector.
Perseroan telah memiliki Izin Pedagang Besar Farmasi The Company has obtained a Pharmaceutical
dengan No. 81200038427950175 tanggal 10 Maret Wholesaler License with No. 81200038427950175
2022 yang berlaku selama 5 (lima) tahun. dated March 10, 2022 which is valid for 5 (five) years.
2. Izin Pedagang Alat Kesehatan Cabang 2. Branch Medical Device Dealer License
Perseroan telah melakukan kewajiban untuk The Company has carried out the obligation to obtain
mendapatkan Izin Pedagang Alat Kesehatan Cabang, a Branch Medical Device Dealer License, as required in
sebagaimana dipersyaratkan dalam bagian (A) No.13 section (A) No.13 of the Attachment to the Regulation
Lampiran Peraturan Menteri Kesehatan Republik of the Minister of Health of the Republic of Indonesia
Indonesia Nomor 14 Tahun 2021 Tentang Standar Number 14 of 2021 concerning Business Activity and
Kegiatan Usaha Dan Produk Pada Penyelenggaraan Product Standards in the Implementation of Risk-Based
Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Kesehatan Business Licensing in the Health Sector. The Company
Perseroan telah memiliki Izin Pedagang Alat Kesehatan has a Branch Medical Device Dealer License with No.
Cabang dengan No. 81200038427950157 tanggal 20 81200038427950157 dated March 20, 2022 which is
Maret 2022 yang berlaku selama 5 (lima) tahun. valid for 5 (five) years.
3. Sertifikat Cara Distribusi Obat yang Baik 3. Certificate of Good Drug Distribution Practices
Perseroan telah memiliki Sertifikat Cara Distribusi Obat The Company has a Certificate of Good Drug Distribution
yang Baik dengan No. CDOB2527/S/1-0958/01/2020 Practices with No. CDOB2527/S/1-0958/01/2020 dated
tanggal 25 Januari 2020 berlaku sampai dengan 25 January 25, 2020 valid until January 25, 2025, for Cold
Januari 2025, untuk aktivitas Distribusi Produk Rantai Chain Product Distribution activities including Vaccines
Dingin termasuk Vaksin dan Produk Biologi lainnya. and other Biological Products.
4. Sertifikat Cara Distribusi Alat Kesehatan Yang Baik 4. Certificate of Good Medical Device Distribution
(CDAKB) Methods (CDAKB)
Perseroan juga telah memiliki Sertifikat Cara Distribusi The Company also has a Certificate of Good Medical
Alat Kesehatan Yang Baik (CDAKB), yang dikeluarkan Device Distribution Methods (CDAKB), which was
pada tanggal 2 Maret 2023 oleh Kemenkes. issued on March 2, 2023 by the Ministry of Health.
Perseroan telah memiliki Sertifikat Cara Distribusi Obat The Company has obtained a Certificate of Good Drug
yang Baik dengan No. A11002020/CDOB/4/XI/19 tanggal Distribution Practices with No. A11002020/CDOB/4/XI/19
18 November 2019 berlaku sampai dengan 18 November dated November 18, 2019 valid until November 18, 2024,
2024, untuk aktivitas Distribusi Produk Obat lainnya. for Distribution activities of other Medicinal Products.
Dengan sertifikat tersebut, Perseroan senantiasa By those certificates, the Company always ensures the
memastikan keamanan dan kualitas dari produk yang safety and quality of products sold and/or distributed
dijual dan/ atau didistribusikan kepada pelanggan melalui to customers through a quality control process policy.
kebijakan proses pengendalian mutu. Perseroan melakukan The Company conducts a quality control process over its
proses pengendalian mutu atas proses distribusi yang distribution process in accordance with the guidelines of
dilakukannya sesuai dengan pedoman Cara Distribusi Obat the Good Drug Distribution Practices (CDOB), in this case
yang Baik (CDOB), dalam hal ini Perseroan melakukan the Company conducts Self-Inspection which is part of
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 191
Page 192
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Inspeksi Diri yang merupakan bagian dari CDOB. Proses CDOB. The quality control process as required in CDOB
pengendalian mutu sebagaimana dipersyaratkan dalam includes:
CDOB mencakup:
1. Pengendalian mutu terhadap penyaluran produk: 1. Quality control of product distribution: checking the
pengecekan kesesuaian fisik dan dokumen yang akan suitability of physical and documents to be sent, the
dikirim, kelengkapan informasi obat pada dokumen completeness of drug information in the distribution
penyaluran sesuai ketentuan CDOB, tujuan pengiriman document according to CDOB provisions, ensuring that
sesuai data pelanggan, kebenaran penyaluran termasuk the shipment destination matches the customer data,
kewajaran jumlah penyaluran, kebenaran pembayaran verifying the accuracy of the shipment including the
atas pesanan, kontrol jasa pengiriman dan lain-lain. reasonable amount shipped, ensuring payment accuracy
for the order, controlling the shipping service, etc.
2. Pengendalian mutu terhadap persediaan: Perseroan 2. Quality control of inventory: The Company has a very
menetapkan compliance yang sangat ketat di dalam strict compliance on inventory storage and inventory
penyimpanan persediaan, serta mekanisme kontrol control mechanism, thus reducing the inventory
persediaan, sehingga dapat menurunkan pencadangan impairment as required by the Food and Drug
impairment persediaan yang dipersyaratkan oleh Badan Administration in CDOB
POM di CDOB.
3. Pengendalian mutu dalam ekspedisi: sebelum melakukan 3. Quality control of expedition: Prior to engaging an
penunjukan sebuah perusahaan ekspedisi, berdasarkan expedition company, the Company must, in accordance
pedoman CDOB perseroan harus melakukan kualifikasi with CDOB guidelines, qualify the expedition company it
terhadap perusahaan ekspedisi yang akan diajak bekerja intends to work with, inspect the transportation facilities
sama dan melakukan pengecekan sarana transportasi and warehouses, and include safety requirements for
maupun gudang penyimpanannya, serta mencantumkan the products to be transported. The Company also
syarat-syarat keamanan terhadap produk yang akan routinely monitors that all of these requirements have
diangkut. Perseroan juga secara rutin memonitor been met and carried out properly by the expedition.
agar semua persyaratan tersebut telah dipenuhi dan
dijalankan dengan baik oleh pihak ekspedisi.
Atas upaya-upaya tersebut, Perseroan tidak memiliki kasus Based on those efforts, the Company has no instances
ketidakpatuhan terhadap peraturan yang ada dan seluruh of noncompliance with the existing regulations and all
produk Perseroan telah memenuhi standar atau regulasi the Company’s products has met the required relevant
relevan yang dipersyaratkan. [F.27] standards or regulations. [F.27]
Oleh karena itu, di sepanjang tahun 2024 tidak ada Thus, in 2024, no products were recalled from the market
produk Perseroan yang ditarik kembali dari pasaran yang due to production errors or safety factors. [F.29]
diakibatkan kesalahan produksi atau faktor keamanan. [F.29]
Dampak Produk dan Jasa [F.28] Products and Services Impact [F.28]
Perseroan telah melakukan serangkaian inisiatif dalam The Company has carried out a series of initiatives in
mengevaluasi keamanan produk dan jasa yang disediakan evaluating the safety of the products and services provided
untuk memastikan keamanannya. Seluruh produk dan jasa to ensure their safety. All services and products we put on
yang dipasarkan telah disertai informasi penting yang perlu the market have been equipped with important information
diketahui pelanggan, mulai dari deskripsi produk, cara that customers need to know, ranging from product
perawatan produk, informasi harga serta informasi lainnya. description, how to care for the product, price information
Seluruh informasi tersebut dapat dilihat pada brosur dan and other information. All of this information can be seen in
saluran komunikasi marketing Perseroan. the brochure and our marketing communication channels.
Kepuasan Pelanggan [F.30] Customer Satisfaction [F.30]
Untuk menilai kinerja produk dan layanan serta To assess performance related to products and services,
mendapatkan input bagi perbaikan kualitas produk dan as well as obtain input for improving products and services
layanan menuju excellence, diperlukan survei kepuasan quality towards excellence, a customer satisfaction survey
pelanggan. is needed.
Di tahun 2024, Perseroan belum melakukan survei tingkat In 2024, the Company has no conducted a customer
kepuasan pelanggan di seluruh area penjualan yang satisfaction survey in all sales area involving various customer
melibatkan berbagai segmen pelanggan. Meskipun begitu, segments. However, customer and partner satisfaction is
kepuasan pelanggan dan/mitra kerja tercermin dari kinerja reflected in the Company’s net sales performance, which
penjualan bersih Perseroan yang terus meningkat setiap continues to increase each year
tahunnya.
192 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 193
Verfikasi Tertulis Dari Pihak Independen [G.1]
Written Verification From Independent Party
Laporan Keberlanjutan PT Penta Valent Tbk tahun 2024 PT Penta Valent Tbk Sustainability Report 2024 has not used
belum menggunakan lembaga assurance independen an independent assurance agency to assess the report.
untuk menilai laporan yang disusun.
Meskipun begitu, Perseroan dapat menjamin bahwa Even so, the Company can guarantee that the disclosure
pengungkapan materi dalam laporan ini sah karena telah of material in this report is valid because it has passed
melewati evaluasi internal dan sesuai dengan POJK No. internal evaluation and is in accordance with POJK No.
51/POJK.03/2017 dan SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021. 51/POJK.03/2017 and SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya [G.3]
Response To Previous Year’s Report Feedback
Dari Laporan yang diterbitkan tahun sebelumnya, Perseroan From the report which was issued in the previous year,
tidak menerima laporan terkait Laporan Keberlanjutan PT the Company did not accept the complaints or feedback
Penta Valent Tbk tahun 2023. related to Sustainability Report of PT Penta Valent Tbk
in 2023.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 193
Page 194
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Lembar Umpan Balik [G.2]
Feedback Sheet
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah Thank you for reading the 2024 Sustainability Report of
membaca Laporan Keberlanjutan PT Penta Valent Tbk 2024. PT Penta Valent Tbk.
Untuk meningkatkan isi Laporan Keberlanjutan pada tahun- To improve the content of the Sustainability Report in the
tahun mendatang, kami berharap Bapak/Ibu/Saudara coming years, we hope that you will be willing to fill in this
bersedia untuk mengisi Lembar Umpan Balik ini dengan Feedback Sheet by circling one of the answers and filling
melingkari salah satu jawaban dan mengisi titik-titik yang in the available points.
tersedia.
1. Laporan Keberlanjutan menarik dan mudah dimengerti
This report is easy to understand
a. Setuju | Agree b. Tidak Setuju | Disagree c. Tidak tahu | Neutral
2. Laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perusahaan dalam mendukung terwujudnya pembangunan berkelanjutan
This report describes the Company’s performance in sustainability development:
a. Setuju | Agree b. Tidak Setuju | Disagree c. Tidak tahu | Neutral
3. Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda pada keberlanjutan Perusahaan
This report increases your trust in the Company’s sustainability
a. Setuju | Agree b. Tidak Setuju | Disagree c. Tidak tahu | Neutral
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah cukup lengkap
The material and data in this Sustainability Report are quite complete
a. Setuju | Agree b. Tidak Setuju | Disagree c. Tidak tahu | Neutral
5. Apakah desain, tata letak, grafis dan foto-foto dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah bagus?
Are the designs, layout, graphics and photos in this Sustainability Report good?
a. Sudah bagus | Yes, they are good b. Belum bagus | Still not good c. Tidak tahu | Neutral
194 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 195
6. Topik material apa yang paling penting bagi Anda?
What material aspects do you deem as important for sustainability?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
7. Topik material apa yang paling tidak penting bagi Anda
What material aspects do you deem as not important for sustainability?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
8. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan pada Laporan
Keberlanjutan mendatang
Which part of this report lacks disclosure to you and needs improvemen?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
IDENTITAS PENGIRIM
YOUR IDENTITY
Nama / Name
.....................................................................................
.....................................................................................
Email / Email
.....................................................................................
.....................................................................................
Mohon formulir ini dikirimkan kembali
Identifikasi menurut kategori pemangku kepentingan
Identification by Stakeholder Group ke alamat berikut
Please send this form back to the
a. Pemegang Saham / Shareholder following address
b. Pemerintah/Regulator / Government/Regulator
PT. Penta Valent Head Office
c. Masyarakat / Public
Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara,
d. Pelanggan / Customer
Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520
e. Karyawan / Employee
T: 021-5673891 | F: 021-5668005
f. Mitra bisnis / Business Partner E: corpsec@ptpv.co.id
g. Media massa / Mass Media Website: https://www.pentavalent.co.id/
h. LSM / NGO
i. Lain-lain / Other, sebutkan, / please mention
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 195
Page 196
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
Daftar Indeks POJK 51/2017
POJK 51/2017 Index
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
I. BENTUK LAPORAN TAHUNAN / FORMAT OF ANNUAL REPORT
Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen cetak dan dokumen elektronik / Annual Reports are
1. √
presented in the form of printed documents and electronic documents.
Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen cetak, dicetak pada kertas yang berwarna terang,
berkualitas baik, berukuran A4, dijilid dan dapat diperbanyak dengan kualitas yang baik / The printed version
2. √
of the Annual Report should be presented on light-colored paper of fine quality, in A4 size, bound and can be
reproduced in good quality.
Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi berupa gambar, grafik, tabel dan/atau diagram dengan
mencantumkan judul dan/atau keterangan yang jelas, sehingga mudah dibaca dan dipahami / Annual Reports
3. √
can present information in the form of images, graphs, tables and/or diagrams by including clear titles and/or
captions, making them easy to read and understand.
Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen elektronik merupakan Laporan Tahunan yang
4. dikonversi dalam portable document format (PDF) / The Annual Report presented in the form of an electronic √
document is an Annual Report that is converted in portable document format (PDF).
II. ISI LAPORAN TAHUNAN / CONTENT OF ANNUAL REPORT
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat / The Annual Report should contain at least:
ikhtisar data keuangan penting / overview of important financial data; √
informasi saham (jika ada) / stock information (if any); √
laporan Direksi / Board of Directors report √
laporan Dewan Komisaris / report of the Board of Commissioners; √
profil emiten atau perusahaan publik / profile of Issuer or Public Company √
analisis dan pembahasan manajemen / management analysis and discussion √
tata kelola emiten atau perusahaan publik / governance of issuer or public company; √
tanggung jawab sosial dan lingkungan emiten atau perusahaan publik / social and environmental responsibility
√
of issuer or public company
laporan keuangan tahunan yang telah diaudit / audited annual financial statements √
surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan
Tahunan / affidavit of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners √
regarding responsibility for the Annual Report.
2. Uraian Isi Laporan Tahunan / Description of the Contents of the Annual Report
Ikhtisar Data Keuangan Penting. Ikhtisar data keuangan penting memuat informasi keuangan yang
disajikan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika emiten
atau perusahaan publik tersebut menjalankan kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun, paling sedikit
A. memuat:
Overview of Important Financial Data. An overview of important financial data contains financial information
presented in the form of comparisons for 3 (three) financial years or since starting their business if the Issuer or
Public Company carries out its business activities for less than 3 (three) years, at least containing:
pendapatan/penjualan / revenue/sales 14
laba bruto / gross profit 14
laba (rugi) / profit (loss) 14
jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali / the
15
amount of profit (loss) attributable to the owner of the parent entity and non-controlling interests
total laba (rugi) komprehensif / total comprehensive profit (loss) 15
jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non
pengendali / the comprehensive amount of profit (loss) attributable to the owner of the parent entity and non- 15
controlling interests
laba (rugi) per saham / earnings (loss) per share 15
jumlah aset / the number of assets 12
196 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 197
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
jumlah liabilitas / the amount of liabilities 13
jumlah ekuitas / the amount of equity 13
rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset / the ratio of profit (loss) to the amount of assets 13-17
rasio laba (rugi) terhadap ekuitas / the ratio of profit (loss) to equity 13-17
rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan / the ratio of profit (loss) to revenue/sales 13-17
rasio lancar / current ratio 13-17
rasio liabilitas terhadap ekuitas / the ratio of liabilities to equity 13-17
rasio liabilitas terhadap jumlah aset / the ratio of liabilities to the amount of assets 13-17
informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan dengan emiten atau perusahaan publik dan jenis industrinya
13-17
/ information and other financial ratios relevant to the Issuer or Public Company and its type of industry
Informasi Saham. Informasi saham bagi Perusahaan Terbuka paling sedikit memuat:
B.
Stock Information. Stock information for Public Companies should contain at least:
saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa triwulan yang disajikan dalam bentuk perbandingan selama
2 (dua) tahun buku terakhir, paling sedikit memuat: / shares that have been issued for each quarter period
presented in the form of comparisons for the last 2 (two) financial years, at least contain:
jumlah saham yang beredar / the number of shares outstanding 18-19
kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham dicatatkan / market capitalization based on
18-19
the price on the stock exchange on which the shares are listed;
harga saham tertinggi, terendah dan penutupan berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham dicatatkan
/ the highest, lowest and closing stock prices based on the prices on the stock exchanges on which the shares 18-19
are listed;
volume perdagangan pada bursa efek tempat saham dicatatkan / trading volume on the stock exchange on
18-19
which the stock is listed.
dalam hal terjadi aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan pada saham, seperti pemecahan
saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, perubahan nilai
nominal saham, penerbitan efek konversi serta penambahan dan pengurangan modal, informasi saham
sebagaimana dimaksud pada angka 1) ditambahkan penjelasan paling sedikit mengenai: / in the event of a
corporate action that causes changes in the stock, such as a stock split, stock merger (reverse stock), stock
dividends, bonus shares, changes in the face value of shares, issuance of conversion securities and addition and
reduction of capital, stock information as intended in number 1) added the least explanation of:
tanggal pelaksanaan aksi korporasi / the date of the implementation of the corporate action 20
rasio pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus,
jumlah efek konversi yang diterbitkan dan perubahan nilai nominal saham / the ratio of stock splits, stock
N/A
merger (reverse stock), stock dividends, bonus shares, the number of convertible securities issued and changes
in the face value of shares;
jumlah saham beredar sebelum dan sesudah aksi korporasi / the number of shares outstanding before and after
18-19
the corporate action
jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika ada) / the number of conversion effects performed (if any) N/A
harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi / the share price before and after the corporate action N/A
dalam hal terjadi penghentian sementara perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan
saham (delisting) dalam tahun buku, dijelaskan alasan penghentian sementara perdagangan saham (suspension)
dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut / in the event of a temporary suspension of stock
20
trading (suspension) and/or cancellation of the stock listing (delisting) in the financial year, explained the
reasons for the temporary suspension of stock trading (suspension) and/or cancellation of the stock listing
(delisting) and
dalam hal penghentian sementara perdagangan saham (suspension) sebagaimana dimaksud pada angka 3)
dan/atau proses pembatalan pencatatan saham (delisting) masih berlangsung hingga akhir periode Laporan
Tahunan, dijelaskan tindakan yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian sementara perdagangan
saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut / in the event of a temporary
20
suspension of stock trading (suspension) as intended in number 3) and/or the process of canceling the stock
listing (delisting) is still ongoing until the end of the Annual Report period, it is explained the actions taken
to complete the temporary suspension of stock trading (suspension) and/or cancellation of the stock listing
(delisting).
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 197
Page 198
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
Laporan Direksi. Laporan Direksi paling sedikit memuat uraian singkat mengenai: / Board of Directors
C. Report
The Board of Directors’ report contains at least a brief description of:
kinerja emiten atau perusahaan publik, paling sedikit memuat: / the performance of issuer or public company,
at least containing:
strategi dan kebijakan strategis emiten atau perusahaan publik / the strategic strategies and policies of issuer
34-40
or public company;
peranan Direksi dalam perumusan strategi dan kebijakan strategis emiten atau perusahaan publik / the role of
34-40
the Board of Directors in the formulation of strategic strategies and policies of issuer or public company;
proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan implementasi strategi emiten atau perusahaan publik / the
process carried out by the Board of Directors to ensure the implementation of the issuer’s strategy or public 34-40
company;
perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang ditargetkan emiten atau perusahaan publik / comparison
34-40
between the results achieved with those targeted by issuer or public company; and
kendala yang dihadapi emiten atau perusahaan publik / the obstacles faced by issuer or public company; 34-40
gambaran tentang prospek usaha emiten atau perusahaan publik / description on business prospects of issuer
34-40
and public company;
penerapan tata kelola emiten atau perusahaan publik / implementation of good corporate governance by
34-40
Issuer or Public Company
Laporan Dewan Komisaris. Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat uraian singkat mengenai:
D. Report of the Board of Commissioners
The Report of the Board of Commissioners contains at least a brief description of:
penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan emiten atau perusahaan publik, termasuk
pengawasan Dewan Komisaris dalam perumusan dan implementasi strategi emiten atau perusahaan
publik yang dilakukan oleh Direksi / assessment of the performance of the Board of Directors regarding
24-32
the management of issuer or public company, including the supervision of the Board of Commissioners in
the formulation and implementation of the Issuer or Public Company strategy carried out by the Board of
Directors;
pandangan atas prospek usaha emiten atau perusahaan publik yang disusun oleh Direksi / a view of the
24-32
business prospects of issuer or public company compiled by the Board of Directors
pandangan atas penerapan tata kelola emiten atau perusahaan publik / views on the implementation of issuer
24-32
governance or public companies.
Profil Emiten atau Perusahaan Publik. Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit memuat
E. informasi:
Emiten Profile or Public Company. The Issuer or Public Company profile contains at least information:
nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk apabila terdapat perubahan nama, alasan perubahan dan
tanggal efektif perubahan nama pada tahun buku / the name of the Issuer or Public Company including if there 44-46
is a change in name, reason for change and effective date of name change in the financial year;
akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan yang
memungkinkan masyarakat dapat memperoleh informasi mengenai Emiten atau Perusahaan Publik, meliputi
/ access to issuer or public company including branch offices or representative offices that allow the public to
obtain information about issuer or public company, including:
alamat / address
nomor telepon / phone number 44
alamat surat elektronik / email address 44
alamat situs web / website address 44
riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik / a brief history of issuer or public company 45-46
visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik serta budaya perusahaan (corporate culture) atau nilai-nilai
51
perusahaan / the vision and mission of issuer or public company and corporate culture or company values;
kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku serta jenis
barang dan/atau jasa yang dihasilkan / business activities according to the last articles of association, business 48-49
activities carried out in the financial year, as well as the types of goods and/or services produced;
wilayah operasional Emiten atau Perusahaan Publik; wilayah operasional merupakan wilayah atau daerah
pelaksanaan kegiatan operasional atau jangkauan dari kegiatan operasional perusahaan / the operational
54-55
area of the Issuer or Public Company; Operational area is the area or area of implementation of operational
activities or the range of operational activities of the company.
198 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 199
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan struktur
1 (satu) tingkat di bawah Direksi termasuk komite di bawah Direksi (jika ada) dan komite di bawah Dewan
Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan / the organizational structure of issuer or public company in the
58-59
form of charts, at least up to the structure of 1 (one) level under the Board of Directors including committees
under the Board of Directors (if any) and committees under the Board of Commissioners, accompanied by
names and positions;
daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala nasional maupun internasional yang berkaitan dengan
penerapan keuangan berkelanjutan / a list of memberships of industry associations on both a national and 72
international scale relating to the implementation of sustainable finance;
profil Direksi, paling sedikit memuat: / the profile of the Board of Directors, at least contains:
nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab / names and positions in accordance with
60-62
duties and responsibilities
foto terbaru / recent photos 60-62
usia / age 60-62
kewarganegaraan / nationality 60-62
riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi / educational history and/or certification 60-62
riwayat jabatan, meliputi informasi / history of office, including information: 60-62
dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Direksi pada Emiten atau Perusahaan Publik yang bersangkutan
/ the legal basis for appointment as a member of the Board of Directors at the Issuer or Public Company 60-62
concerned;
rangkap jabatan, baik sebagai anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota komite serta
jabatan lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam hal anggota Direksi tidak
memiliki rangkap jabatan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut / duality of role, either as a member of the
60-62
Board of Directors, a member of the Board of Commissioners and/or a member of the committee and other
positions both inside and outside the Issuer or Public Company. In the event that members of the Board of
Directors do not have dual positions, it is disclosed regarding this matter; and
pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik /
60-62
work experience and its time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, pemegang saham utama dan
pengendali baik langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama pihak yang
terafiliasi. Dalam hal anggota Direksi tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan Publik
mengungkapkan hal tersebut; / affiliate relations with other members of the Board of Directors, members 60-62
of the Board of Commissioners, principal shareholders and controllers either directly or indirectly reach the
individual owner, including the names of affiliated parties. In the event that a member of the Board of Directors
does not have an affiliate relationship, the Issuer or the Public Company discloses it;
perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat perubahan
komposisi anggota Direksi, maka diungkapkan mengenai hal tersebut / changes in the composition of
60-62
members of the Board of Directors and the reasons for their changes. In the event that there is no change in
the composition of the members of the Board of Directors, it is disclosed about it;
profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: / profile of the Board of Commissioners, should at least
contains:
nama dan jabatan / name and position 64-65
foto terbaru / recent photos 64-65
usia / age 64-65
kewarganegaraan / nationality 64-65
riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi / educational history and/or certification 64-65
riwayat jabatan, meliputi informasi / history of office, including information: 64-65
dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Dewan Komisaris / the legal basis for appointment as a member
64-65
of the Board of Commissioners;
dasar hukum pengangkatan pertama kali sebagai anggota Dewan Komisaris yang merupakan Komisaris
independen pada Emiten atau Perusahaan Publik yang bersangkutan / the legal basis for the first appointment
64-65
as a member of the Board of Commissioners who is an independent commissioner of the Issuer or Public
Company concerned;
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 199
Page 200
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan/atau anggota komite serta
jabatan lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam hal anggota Dewan
Komisaris tidak memiliki rangkap jabatan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut / dual positions, either as
64-65
members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors and/or members of committees
and other positions both inside and outside the Issuer or Public Company. In the event that members of the
Board of Commissioners do not have dual positions, it is disclosed regarding this matter; and
pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik /
64-65
work experience and their time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, pemegang saham utama dan pengendali baik
langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama pihak yang terafiliasi;
Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan Publik
mengungkapkan hal tersebut / affiliated relationships with other members of the Board of Commissioners, 64-65
principal shareholders and controllers either directly or indirectly to the individual owner, including the
names of affiliated parties; In the event that members of the Board of Commissioners do not have an affiliate
relationship, the Issuer or Public Company discloses this;
pernyataan independensi Komisaris independen dalam hal Komisaris independen telah menjabat lebih dari
2 (dua) periode / a statement of the independence of an independent commissioner in the event that an 210
independent commissioner has served more than 2 (two) periods; and
perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat
perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris, maka diungkapkan mengenai hal tersebut / changes in the
composition of members of the Board of Commissioners and the reasons for their changes. In the event that 44, 208
there is no change in the composition of the members of the Board of Commissioners, it is disclosed regarding
this matter;
dalam hal terdapat perubahan susunan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris yang terjadi setelah tahun
buku berakhir sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, susunan yang dicantumkan dalam
Laporan Tahunan adalah susunan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang terakhir dan
sebelumnya / in the event that there is a change in the composition of members of the Board of Directors and/ N/A
or the Board of Commissioners that occurs after the financial year ends until the deadline for submitting the
Annual Report, the arrangement listed in the Annual Report is the composition of the members of the Board of
Directors and/or the last and previous members of the Board of Commissioners;
jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, tingkat pendidikan dan status ketenagakerjaan (tetap/
kontrak) dalam tahun buku; Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel / number of
66-67
employees by gender, position, age, education level and employment status (fixed/contract) in the financial
year; Disclosure of information can be presented in the form of tables.
nama pemegang saham dan persentase kepemilikan pada awal dan akhir tahun buku, yang terdiri dari
informasi mengenai: / the name of the shareholder and the percentage of ownership at the beginning and end
of the financial year, consisting of information regarding:
pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham emiten atau perusahaan publik /
68-70
shareholders who own 5% (five percent) or more of the shares of issuer or public company;
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang memiliki saham emiten atau perusahaan publik. Dalam hal
seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki saham, maka diungkapkan
mengenai hal tersebut / members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners 68-70
who own shares of issuer or public company. In the event that all members of the Board of Directors and/or all
members of the Board of Commissioners do not own shares, it is disclosed regarding this matter; and
kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok pemegang saham yang masing-masing memiliki
kurang dari 5% (lima persen) saham emiten atau perusahaan publik; Informasi di atas dapat disajikan dalam
bentuk tabel / 68-70
a group of public shareholders, i.e. a group of shareholders who each own less than 5% (five percent) of the
shares of issuer or public company; The above information can be presented in the form of a table.
persentase kepemilikan tidak langsung atas saham emiten atau perusahaan publik oleh anggota Direksi dan
anggota Dewan Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, termasuk informasi mengenai pemegang saham
yang terdaftar dalam daftar pemegang saham untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung anggota Direksi
dan anggota Dewan Komisaris; Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris
tidak memiliki kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Publik, maka diungkapkan
mengenai hal tersebut / percentage of indirect ownership of the shares of issuer or public company by
68-70
members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners at the beginning and end
of the financial year, including information regarding shareholders registered in the shareholder register
for the benefit of indirect ownership of members of the Board of Directors and members of the Board of
Commissioners; In the event that all members of the Board of Directors and/or all members of the Board
of Commissioners do not have indirect ownership of the shares of issuer or public company, it is disclosed
regarding this matter.
jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan klasifikasi: / number of
shareholders and percentage of ownership per end of the financial year based on classification:
kepemilikan institusi lokal / ownership of local institutions 68-70
kepemilikan institusi asing / ownership of foreign institutions 68-70
200 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 201
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
kepemilikan individu lokal / ownership of local individuals 68-70
kepemilikan individu asing / ownership of foreign individuals 68-70
informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali emiten atau perusahaan publik, baik langsung
maupun tidak langsung, sampai kepada pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema atau bagan; /
68-70
information concerning the main and controlling shareholders of issuer or public company, either directly or
indirectly, to the individual owner, presented in the form of a scheme or chart;
nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama dimana emiten atau perusahaan publik
memiliki pengendalian bersama entitas (jika ada), beserta persentase kepemilikan saham, bidang usaha, total
aset dan status operasi entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama;
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi mengenai alamat entitas anak tersebut.
71
the name of a subsidiary, associate company, joint venture company in which the issuer or public company has
joint control of the entity (if any), along with the percentage of shareholdings, business fields, total assets and
operating status of subsidiaries, associate companies, joint venture companies;
For a subsidiary, information is added about the address of the subsidiary.
kronologis pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal dan harga penawaran dari awal pencatatan hingga
akhir tahun buku serta nama bursa efek dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik dicatatkan, termasuk
pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus dan
perubahan nilai nominal saham, pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan penambahan dan pengurangan modal
(jika ada) / chronological listing of shares, number of shares, face value and offer price from the beginning of 72
the listing until the end of the financial year as well as the name of the stock exchange in which the shares of
issuer or public company are listed, including stock splits, merger (reverse stock), stock dividends, bonus shares
and changes in the nominal value of shares, implementation of conversion securities, implementation of capital
additions and reductions (if any);
informasi pencatatan efek lainnya selain efek sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang belum jatuh tempo
pada tahun buku paling sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, tingkat suku bunga/imbal hasil, tanggal
jatuh tempo, nilai penawaran dan peringkat efek (jika ada) / other securities recording information other than
73
the securities referred to in number 18), which is not yet due in the financial year at least contains the name
of the securities, the year of issuance, the interest rate/yield, the maturity date, the value of the offer and the
rating of the securities (if any);
informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta jaringan/asosiasi/
aliansinya meliputi: / information on the use of the services of public accountants (AP) and public accounting
firms (KAP) and their networks / associations / alliances include:
nama dan alamat / name and address; 73
periode penugasan / the period of assignment; 73
informasi jasa audit dan/atau non audit yang diberikan / audit and/or non-audit services information provided; 73
biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk masing-masing penugasan yang diberikan selama tahun buku /
73
audit and/or non-audit service fees for each assignment given during the financial year;
dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak memberikan jasa non audit,
maka diungkapkan mengenai informasi tersebut; dan pengungkapan informasi penggunaan jasa AP dan KAP
beserta jaringan/asosiasi/aliansinya dapat disajikan dalam bentuk tabel / in the case of AP and KAP and their
73
networks/associations/alliances, designated not to provide non-audit services, it is disclosed regarding such
information; and Disclosure of information on the use of AP and KAP services and their networks/associations/
alliances can be presented in the form of tables.
nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang Pasar Modal selain AP dan KAP / the name and address
74
of institutions and/or capital market supporting professions other than AP and KAP.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Analisis dan pembahasan manajemen memuat analisis dan pembahasan mengenai laporan keuangan dan
informasi penting lainnya dengan penekanan pada perubahan material yang terjadi dalam tahun buku,
F. yaitu paling sedikit memuat: 78-107
Management Analysis and Discussion
Management analysis and discussion contains analysis and discussion of financial statements and other
important information with an emphasis on material changes that occur in the financial year, namely at least:
tinjauan operasi per segmen usaha sesuai dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit
mengenai: / review of operations per business segment in accordance with the type of industry issuer or public
company, at least regarding:
produksi, yang meliputi proses, kapasitas dan perkembangannya / production, which includes its processes,
78-107
capacities and development;
pendapatan/penjualan / revenue/sales; and 78-107
profitabilitas / profitability; 78-107
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 201
Page 202
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
kinerja keuangan komprehensif yang mencakup perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) tahun buku
terakhir, penjelasan tentang penyebab adanya perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling sedikit
mengenai: / Comprehensive financial performance that includes comparison of financial performance in the last
2 (two) financial years, explanation of the causes of changes and the impact of such changes, at least regarding:
aset lancar, aset tidak lancar dan total aset / current assets, non-current assets and total assets; 78-107
liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang dan total liabilitas / short-term liabilities, long-term liabilities
78-107
and total liabilities;
ekuitas / equity; 78-107
pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), penghasilan komprehensif lain dan total laba (rugi) komprehensif
/ comprehensive revenue/sales, expenses, profit (loss), other comprehensive income and total profit (loss) 78-107
comprehensive; and
arus kas / cash flow; 78-107
kemampuan membayar utang atau kewajiban dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan / the ability
78-107
to pay debts or obligations by presenting the calculation of the relevant ratio;
tingkat kolektibilitas piutang emiten atau perusahaan publik dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan
/ the level of collectibility of receivables receivables of issuer or public company by presenting the calculation 78-107
of relevant ratios;
struktur modal (capital structure) dan kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure) tersebut
disertai dasar penentuan kebijakan dimaksud / capital structure (capital structure) and management policy on 78-107
capital structure (capital structure) is accompanied by the basis of determining the policy;
bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal dengan penjelasan paling sedikit
memuat / the discussion of material bonds for the investment of capital goods with the least explanation
contains:
tujuan dari ikatan tersebut / the purpose of the bond; 78-107
sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan tersebut / the source of funds expected to fulfill the
78-107
bond;
mata uang yang menjadi denominasi; / the denominated currency; and 78-107
langkah yang direncanakan emiten atau perusahaan publik untuk melindungi risiko dari posisi mata uang asing
yang terkait / the planned steps of the issuer or public company to protect the risks of the associated foreign 78-107
currency position;
bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling sedikit
memuat: / The discussion of capital goods investment realized in the last financial year, at least contains:
jenis investasi barang modal / the type of investment of capital goods; 78-107
tujuan investasi barang modal; / the purpose of investing capital goods; 78-107
nilai investasi barang modal yang dikeluarkan / the investment value of capital goods issued; 78-107
informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan (jika ada) / material information and
78-107
facts that occur after the date of the accountant’s report (if any);
prospek usaha dari emiten atau perusahaan publik dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi secara umum
dan pasar internasional disertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak dipercaya / The
78-107
business prospects of issuer or public company are associated with industrial conditions, the economy in
general and the international market accompanied by quantitative supporting data from reliable data sources;
perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), mengenai /
comparison between the targets / projections at the beginning of the financial year with the results achieved
(realization), regarding:
pendapatan/penjualan / revenue/sales; 78-107
laba (rugi) / profit (loss); 78-107
struktur modal (capital structure); atau / capital structure (capital structure); 78-107
hal lainnya yang dianggap penting bagi emiten atau perusahaan publik / other matters that are considered
N/A
important to issuer or public company;
target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun mendatang, mengenai: /
targets / projections to be achieved by issuer or public company for the next 1 (one) year, regarding:
pendapatan/penjualan / revenue/sales; 78-107
laba (rugi) / profit (loss); 78-107
struktur modal (capital structure) / capital structure (capital structure); 78-107
202 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 203
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
kebijakan dividen / dividend policy; 78-107
aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai strategi
pemasaran dan pangsa pasar / marketing aspects of the goods and/or services of issuer or public company, at 78-107
least regarding marketing strategies and market share;
uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku terakhir, paling sedikit / description of dividends during the
last 2 (two) financial years, at least:
kebijakan dividen, antara lain memuat informasi persentase jumlah dividen yang dibagikan terhadap laba
bersih / dividend policy, among others, contains information on the percentage of the amount of dividends 78-107
distributed against net income;
tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal distribusi dividen non kas / the date of payment of cash
N/A
dividends and/or the date of distribution of non-cash dividends;
jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas); / the amount of dividends per share (cash and/or non-cash);
N/A
and
jumlah dividen per tahun yang dibayar; Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. Dalam
hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak membagikan dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka diungkapkan
mengenai hal tersebut /
N/A
the amount of dividends per year paid; Disclosure of information can be presented in the form of tables. In the
event that the Issuer or Public Company does not distribute dividends in the last 2 (two) years, it is disclosed
regarding this matter.
realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, dengan ketentuan / realization of the use of funds from
public offerings, with the following conditions:
dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki kewajiban menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana,
maka diungkapkan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum secara kumulatif sampai dengan akhir
tahun buku / in the event that during the financial year, the Issuer has the obligation to submit a report on 78-107
the realization of the use of funds, then disclosed the realization of the use of funds from the public offering
cumulatively until the end of the financial year; and
dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
mengenai laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, maka Emiten menjelaskan perubahan
tersebut / in the event that there is a change in the use of funds as stipulated in the Financial Services Authority N/A
Regulation regarding the report on the realization of the use of funds from the public offering, the Issuer
explains the alteration;
informasi material (jika ada), antara lain mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan
usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/modal, transaksi material, transaksi afiliasi dan transaksi benturan
kepentingan, yang terjadi pada tahun buku, paling sedikit memuat / material information (if any), including
N/A
investment, expansion, divestment, merger/consolidation, acquisitions, debt/capital restructuring, material
transactions, affiliate transactions and conflict of interest transactions, which occur in the financial year, should
contain at least:
tanggal, nilai dan objek transaksi / the date, value and object of the transaction; 78-107
nama pihak yang melakukan transaksi / the name of the party making the transaction; 174
sifat hubungan afiliasi (jika ada) / the nature of the affiliate relationship (if any); N/A
penjelasan mengenai kewajaran transaksi / an explanation of the fairness of the transaction; N/A
pemenuhan ketentuan terkait / fulfillment of related provisions; and N/A
dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam huruf a)
sampai dengan huruf e), emiten atau perusahaan publik juga mengungkapkan informasi / in the event of an
affiliate relationship, in addition to disclosing the information as intended in paragraph a) up to the letter e),
the Issuer or Public Company also discloses information:
pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi telah melalui prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan
memenuhi prinsip transaksi yang wajar (armslength principle) / the Board of Directors’ statement that affiliate
N/A
transactions have gone through adequate procedures to ensure that affiliate transactions are carried out in
accordance with generally accepted business practices, among others, carried out in accordance with the
principle of reasonable transactions (armslength principle);
peran Dewan Komisaris dan komite audit dalam melakukan prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan
memenuhi prinsip transaksi yang wajar (armslength principle) / the role of the Board of Commissioners and
N/A
audit committee in carrying out adequate procedures to ensure that affiliate transactions are carried out in
accordance with generally accepted business practices, among others, carried out by fulfilling the principle of
reasonable transactions (armslength principle);
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 203
Page 204
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
untuk transaksi afiliasi atau transaksi material yang merupakan kegiatan usaha yang dijalankan dalam rangka
menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang dan/atau berkelanjutan, ditambahkan
penjelasan bahwa transaksi afiliasi atau transaksi material tersebut merupakan kegiatan usaha yang dijalankan
dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang dan/atau berkelanjutan;
Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi material dimaksud telah diungkapkan dalam laporan keuangan
tahunan, ditambahkan informasi mengenai rujukan pengungkapan dalam laporan keuangan tahunan tersebut.
78-107
for affiliate transactions or material transactions that are business activities that are carried out in order to
generate business income and are carried out regularly, repeatedly and/or continuously, it is added that affiliate
transactions or material transactions are business activities carried out in order to generate business income
and are carried out regularly, repeatedly and/or continuously;
In the event that an affiliate transaction or material transaction has been disclosed in the annual financial
statements, information is added regarding the disclosure reference in the annual financial statement.
untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang merupakan hasil
pelaksanaan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang telah disetujui pemegang saham
independen, ditambahkan informasi mengenai tanggal pelaksanaan RUPS yang menyetujui transaksi afiliasi
dan/atau transaksi benturan kepentingan tersebut / for the disclosure of affiliate transactions and/or conflict of 78-107
interest transactions that are the result of the implementation of affiliate transactions and/or conflict of interest
transactions that have been approved by independent shareholders, information is added regarding the date
of implementation of the GMS that approves affiliate transactions and/or conflict of interest transactions;
dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan, maka diungkapkan
mengenai hal tersebut / in the event that there are no affiliate transactions and/or conflict-of-interest N/A
transactions, it is disclosed regarding it;
perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap Emiten atau
Perusahaan Publik dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada) / changes in the provisions of
78-107
laws and regulations that have a significant effect on issuer or public company and their impact on financial
statements (if any); and
perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada) / changes in
78-107
accounting policy, its reasons and impact on financial statements (if any).
Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit memuat uraian singkat mengenai:
G.
Governance of issuer or public company.The governance of issuer or public company contains at least a brief
description of:
RUPS, paling sedikit memuat: / GMS, at least contain:
Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku meliputi: /
Information regarding the decision of the GMS in the financial year and 1 (one) year before the financial year
includes:
keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku yang direalisasikan pada tahun buku
/ the decision of the GMS in the financial year and 1 (one) year before the financial year realized in the financial 108-165
year; and
keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku yang belum direalisasikan beserta
alasan belum direalisasikan / the decision of the GMS in the financial year and 1 (one) year before the financial 108-165
year that has not been realized and the reasons have not been realized;
dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menggunakan pihak independen dalam pelaksanaan RUPS untuk
melakukan perhitungan suara, maka diungkapkan mengenai hal tersebut / in the event that the Issuer or Public
108-165
Company uses an independent party in the implementation of the GMS to conduct the calculation of votes, it
is disclosed regarding this matter
Direksi, paling sedikit memuat: / Directors, at least contain:
tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi; Informasi mengenai tugas dan tanggung
jawab masing-masing anggota Direksi diuraikan dan dapat disajikan dalam bentuk tabel / the duties and
108-165
responsibilities of each member of the Board of Directors; Information regarding the duties and responsibilities
of each member of the Board of Directors is outlined and can be presented in the form of a table.
pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman atau piagam (charter) Direksi / a statement that the Board of
108-165
Directors has guidelines or charters of the Board of Directors;
kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan Komisaris dan tingkat
kehadiran anggota Direksi dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
Informasi tingkat kehadiran anggota Direksi dalam rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan Komisaris, atau
RUPS dapat disajikan dalam bentuk tabel.
policies and implementation of the frequency of meetings of the Board of Directors, meetings of the Board of
108-165
Directors with the Board of Commissioners and the level of attendance of members of the Board of Directors
in the meeting including attendance at the GMS;
Information on the level of attendance of members of the Board of Directors in meetings of the Board of
Directors, meetings of the Board of Directors with the Board of Commissioners, or GMS can be presented in
the form of tables.
204 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 205
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi: / training and/or improving the competence of
108-165
members of the Board of Directors:
kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi, termasuk program orientasi bagi
anggota Direksi yang baru diangkat (jika ada); / training policies and/or improving the competence of members
108-165
of the Board of Directors, including orientation programs for newly appointed members of the Board of
Directors (if any); and
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti anggota Direksi dalam tahun buku (jika ada); / training
108-165
and/or competency improvement attended by members of the Board of Directors in the financial year (if any);
penilaian Direksi terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan tugas Direksi pada tahun buku paling
sedikit memuat: / the Board of Directors’ assessment of the performance of the committee that supports the
implementation of the Board of Directors’ duties in the financial year contains at least:
prosedur penilaian kinerja / performance assessment procedures 108-165
kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat
/ criteria used such as performance achievement during the financial year, competence and attendance in 108-165
meetings; and
dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki komite yang mendukung pelaksanaan tugas Direksi,
maka diungkapkan mengenai hal tersebut / in the event that the Issuer or Public Company does not have a
N/A
committee that supports the implementation of the duties of the Board of Directors, it is disclosed regarding
this matter.
Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: / The Board of Commissioners, at least contains:
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; / the duties and responsibilities of the Board of Commissioners; 108-165
pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki pedoman atau piagam (charter) Dewan Komisaris / a statement
108-165
that the Board of Commissioners has guidelines or charter of the Board of Commissioners;
kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Direksi dan
tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
Informasi tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris
bersama Direksi, atau RUPS dapat disajikan dalam bentuk tabel /
policy and implementation of the frequency of meetings of the Board of Commissioners, meetings of the
108-165
Board of Commissioners together with the Board of Directors and the level of attendance of members of the
Board of Commissioners in the meeting including attendance at the GMS;
Information on the level of attendance of members of the Board of Commissioners in meetings of the Board
of Commissioners, meetings of the Board of Commissioners with the Board of Directors, or GMS can be
presented in the form of tables.
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan Komisaris: / training and/or improving the
competence of members of the Board of Commissioners:
kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan Komisaris, termasuk program orientasi
bagi anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat (jika ada); / training policies and/or improvement of
-
competencies of members of the Board of Commissioners, including orientation programs for newly appointed
members of the Board of Commissioners (if any); and
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti anggota Dewan Komisaris dalam tahun buku (jika
ada) / training and/or competency improvement attended by members of the Board of Commissioners in the 108-165
financial year (if any);
penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris serta masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan
Komisaris, paling sedikit memuat: / the Board of Directors’ assessment of the performance of the committee
that supports the implementation of the Board of Directors’ duties in the financial year contains at least:
prosedur pelaksanaan penilaian kinerja / performance assessment procedures; and 108-165
kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat
/ criteria used such as performance achievement during the financial year, competence and attendance in 108-165
meetings; and
pihak yang melakukan penilaian / the party conducting the assessment; and -
penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja Komite yang mendukung pelaksanaan tugas Dewan Komisaris
pada tahun buku meliputi: / the Board of Commissioners’ assessment of the performance of the Committee
supporting the implementation of the duties of the Board of Commissioners in the financial year includes:
prosedur penilaian kinerja / performance assessment procedures; and 108-165
kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat
/ criteria used such as performance achievement during the financial year, competence and attendance in 108-165
meetings;
Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: / Nomination and remuneration
of the Board of Directors and Board of Commissioners, should at least contain:
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 205
Page 206
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
prosedur nominasi, meliputi uraian singkat mengenai kebijakan dan proses nominasi anggota Direksi dan/atau
anggota Dewan Komisaris / nomination procedures, including a brief description of the policies and nomination 108-165
processes of members of the Board of Directors and/or members of the Board of Commissioners; and
prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, antara lain: / procedures and
108-165
implementation of remuneration of the Board of Directors and Board of Commissioners, including:
prosedur penetapan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris / procedures for determining remuneration of
108-165
the Board of Directors and Board of Commissioners;
struktur remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris seperti, gaji, tunjangan, tantiem/bonus dan lainnya /
remuneration structure of the Board of Directors and Board of Commissioners such as, salary, benefits, tantiem 108-165
/ bonus and others; and
besarnya remunerasi masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris; Pengungkapan informasi
dapat disajikan dalam bentuk tabel / the amount of remuneration of each member of the Board of Directors 108-165
and members of the Board of Commissioners; Disclosure of information can be presented in the form of tables.
Dewan pengawas syariah, bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan usaha berdasarkan
prinsip syariah sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, paling sedikit memuat: / 5) Sharia supervisory
board, for issuer or public company that carry out business activities based on sharia principles as stated in the N/A
articles of association, at least contain:
nama / name;
dasar hukum pengangkatan dewan pengawas syariah / the legal basis for the appointment of sharia
N/A
supervisory boards;
periode penugasan dewan pengawas syariah / the period of assignment of the sharia supervisory board; N/A
tugas dan tanggung jawab dewan pengawas syariah / the duties and responsibilities of the sharia supervisory
N/A
board; and
frekuensi dan cara pemberian nasihat dan saran serta pengawasan pemenuhan prinsip syariah di Pasar
Modal terhadap Emiten atau Perusahaan Publik / frequency and manner of providing advice and advice and N/A
supervision of the fulfillment of sharia principles in the capital market to issuer or public company;
Komite Audit, paling sedikit memuat: / The Audit Committee, at least contains:
108-165
nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite / his name and position in the membership of the committee
usia / age 108-165
kewarganegaraan / nationality 108-165
riwayat pendidikan / educational history 108-165
riwayat jabatan, meliputi informasi: / history of the position, including information:
dasar hukum penunjukan sebagai anggota komitee) history of the position, including information / the legal
108-165
basis of appointment as a member of the committee;
rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan/atau anggota komite serta
jabatan lainnya (jika ada) / duality of roles, either as a member of the Board of Commissioners, a member of the 108-165
Board of Directors and/or a member of the committee and other positions (if any); and
pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik /
108-165
work experience and its time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
periode dan masa jabatan anggota komite audit / the period and tenure of members of the audit committee; 108-165
pernyataan independensi komite audit / statement of independence of the audit committee; 108-165
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada) / training and/or
108-165
improvement of competencies that have been followed in the financial year (if any);
kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite audit dan tingkat kehadiran anggota komite audit dalam
rapat tersebut / the policy and implementation of the frequency of audit committee meetings and the level of 108-165
attendance of members of the audit committee in such meetings; and
pelaksanaan kegiatan komite audit pada tahun buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam pedoman
atau piagam (charter) komite audit / the implementation of audit committee activities in the financial year in 108-165
accordance with those listed in the guidelines or charters of the audit committee;
Komite atau fungsi Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat /
Nomination and Remunation Committee functions of issuer or public company, should at least contain
nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite / his name and position in the membership of the committee; 108-165
usia / age; 108-165
kewarganegaraan / nationality; 108-165
riwayat pendidikan / educational history; 108-165
206 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 207
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
riwayat jabatan, meliputi informasi: / professional history, including information:
dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite / the legal basis of appointment as a member of the
108-165
committee;
rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan/atau anggota komite serta
jabatan lainnya (jika ada) / duplicate positions, either as a member of the Board of Commissioners, a member 108-165
of the Board of Directors and/or a member of the committee and other positions (if any); and
pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik /
108-165
work experience and its time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
periode dan masa jabatan anggota komite / the period and term of office of committee members; 108-165
pernyataan independensi komite / statement of independence of the committee; 108-165
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada) / training and/or
108-165
improvement of competencies that have been attended in the financial year (if any);
uraian tugas dan tanggung jawab / description of duties and responsibilities; 108-165
pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) / a statement that it has a guideline or
108-165
charter;
kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dan tingkat kehadiran anggota dalam rapat tersebut / the policy
108-165
and implementation of the frequency of meetings and the level of attendance of members in the meeting;
uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada tahun buku / a brief description of the implementation of activities in
108-165
the financial year; and
dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan remunerasi, Emiten atau Perusahaan Publik cukup
mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam huruf i) sampai dengan huruf l) dan mengungkapkan
N/A
/ in the event that no nomination and remuneration committee is established, the Issuer or Public Company
simply discloses the information as intended in letter i) up to the letter l) and discloses:
alasan tidak dibentuknya komite / the reason for not establishing a committee; and N/A
pihak yang melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi / parties carrying out the functions of nomination
N/A
and remuneration;
Komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik dalam rangka mendukung fungsi dan tugas Direksi
(jika ada) dan/atau komite yang mendukung fungsi dan tugas Dewan Komisaris, paling sedikit memuat / Other
Committee owned by issuer or public company in order to support the functions and duties of the Board of
Directors (if any) and/or committees that support the functions and duties of the Board of Commissioners,
should at least contain:
nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite / his name and position in the membership of the committee; 108-165
usia / age; 108-165
kewarganegaraan / nationality; 108-165
riwayat pendidikan / educational history; 108-165
riwayat jabatan, meliputi informasi / history of the position, including information: 108-165
dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite / the legal basis of appointment as a member of the
108-165
committee;
rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan/atau anggota komite serta
jabatan lainnya (jika ada) / duality of role, either as a member of the Board of Commissioners, a member of the 108-165
Board of Directors and/or a member of the committee and other positions (if any); and
pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik /
108-165
work experience and its time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
periode dan masa jabatan anggota komite / the period and term of office of committee members; 108-165
pernyataan independensi komite / statement of independence of the committee; 108-165
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada) / training and/or
108-165
improvement of competencies that have been attended in the financial year (if any); and
uraian tugas dan tanggung jawab / description of duties and responsibilities; 108-165
pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) komite / a statement that it has had
108-165
guidelines or charters (charters) of the committee;
kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite dan tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat tersebut
/ the policy and implementation of the frequency of committee meetings and the level of attendance of 108-165
committee members in such meetings; and
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 207
Page 208
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun buku / a brief description of the implementation of
108-165
committee activities in the financial year;
Sekretaris Perusahaan, paling sedikit memuat: / Corporate Secretary, at least contains:
nama / name; 108-165
domisili / domicile; 108-165
riwayat jabatan, meliputi / professional history, including: 108-165
dasar hukum penunjukan sebagai sekretaris perusahaan / the legal basis of appointment as corporate
108-165
secretary; and
pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik /
108-165
Professional history and their time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
riwayat pendidikan / educational history; 108-165
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku / training and/or improvement of
108-165
competencies attended in the financial year; and
uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan pada tahun buku / a brief description of the
108-165
implementation of the duties of the corporate secretary in the financial year;
Unit Audit Internal, paling sedikit memuat: / Internal Audit unit, should contain at least: 108-165
nama kepala unit audit internal / the name of the head of the internal audit unit 108-165
riwayat jabatan, meliputi / Professional history, including: 108-165
dasar hukum penunjukan sebagai kepala unit audit internal / the legal basis for appointment as head of the
108-165
internal audit unit; and
pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik /
108-165
work experience and their time period both inside and outside the Issuer or Public Company;
kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit internal (jika ada) / qualification or certification as an internal
108-165
audit profession (if any);
pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku / training and/or competency
108-165
improvement attended in the financial year;
struktur dan kedudukan unit audit internal / the structure and position of the internal audit unit; 108-165
uraian tugas dan tanggung jawab / description of duties and responsibilities; 108-165
pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) unit audit internal / a statement that it has
108-165
had guidelines or charters of internal audit units;
uraian singkat pelaksanaan tugas unit audit internal pada tahun buku termasuk kebijakan dan pelaksanaan
frekuensi rapat dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau komite audit / a brief description of the
implementation of the duties of the internal audit unit in the financial year including the policy and 108-165
implementation of the frequency of meetings with the Board of Directors, Board of Commissioners and/or
audit committee;
uraian mengenai Sistem Pengendalian Internal (Internal Control) yang diterapkan oleh emiten atau perusahaan
publik, paling sedikit memuat: / the description of the Internal Control System applied by issuer or public
company, at least contains:
pengendalian keuangan dan operasional serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan lainnya /
108-165
financial and operational control, as well as compliance with other laws and regulations;
tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian internal / a review of the effectiveness of the internal control
108-165
system; and
pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas kecukupan sistem pengendalian internal / statements of the
108-165
Board of Directors and/or the Board of Commissioners on the adequacy of the internal control system;
Sistem Manajemen Risiko yang diterapkan oleh emiten atau perusahaan publik, paling sedikit memuat / The
system of Manajemen Risiko implemented by issuer or public company, at least contains:
gambaran umum mengenai sistem manajemen risiko emiten atau perusahaan publik / an overview of the risk
108-165
management system of issuer or public company;
jenis risiko dan cara pengelolaannya / the type of risk and how it is managed; 108-165
tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko emiten atau perusahaan publik / a review of the effectiveness
108-165
of the risk management system of issuer or public company; and
pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau komite audit atas kecukupan sistem manajemen risiko /
statements of the Board of Directors and/or the Board of Commissioners or audit committees on the adequacy 108-165
of the risk management system;
208 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 209
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
Perkara Hukum yang berdampak material yang dihadapi oleh emiten atau perusahaan publik, entitas anak,
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris (jika ada), paling sedikit memuat: / Legal Issues which has
a material impact faced by issuer or public company, subsidiaries, members of the Board of Directors and
members of the Board of Commissioners (if any), should at least contain:
pokok perkara/gugatan / the subject matter/lawsuit; 108-165
status penyelesaian perkara/gugatan / the status of settlement of the case/lawsuit; and -
pengaruhnya terhadap kondisi emiten atau perusahaan publik / its effect on the condition of issuer or public
-
company;
informasi tentang sanksi administratif/sanksi yang dikenakan kepada emiten atau perusahaan publik, anggota
Dewan Komisaris dan anggota Direksi, oleh Otoritas Jasa Keuangan dan otoritas lainnya pada tahun buku (jika
ada) / information about administrative sanctions/sanctions imposed on issuer or public company, members of 108-165
the Board of Commissioners and members of the Board of Directors, by the Financial Services Authority and
other authorities in the financial year (if any);
informasi mengenai kode etik emiten atau perusahaan publik meliputi: / information regarding the code of
ethics of issuer or public company includes
pokok-pokok kode etik / the subjects of the code of ethics; 108-165
bentuk sosialisasi kode etik dan upaya penegakannya / the form of socialization of the code of ethics and its
108-165
enforcement efforts; and
pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan emiten
atau perusahaan publik / a statement that the code of ethics applies to members of the Board of Directors, 108-165
members of the Board of Commissioners and employees of issuer or public company;
uraian singkat mengenai kebijakan pemberian kompensasi jangka panjang berbasis kinerja kepada manajemen
dan/atau karyawan yang dimiliki oleh emiten atau perusahaan publik (jika ada), antara lain berupa program
kepemilikan saham oleh manajemen (management stock ownership program/MSOP) dan/atau program
kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ESOP) / a brief description of the
108-165
policy of providing performance-based long-term compensation to management and/or employees owned
by issuer or public company (if any), including in the form of a share ownership program by management
(management stock ownership program /MSOP) and/or share ownership program by employees (employee
stock ownership program/ESOP);
Dalam hal pemberian kompensasi berupa program kepemilikan saham oleh manajemen (management stock
ownership program/MSOP) dan/atau program kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership
program/ESOP), informasi yang diungkapkan paling sedikit memuat: / In the case of compensation in the form
N/A
of a shareholding program by management (management stock ownership program / MSOP) and / or share
ownership program by employees (employee stock ownership program / ESOP), the information disclosed
should at least contain:
jumlah saham dan/atau opsi / the number of shares and/or options; N/A
jangka waktu pelaksanaan / the period of execution N/A
persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak / the requirements of employees and/or management
N/A
who are entitled; and
harga pelaksanaan atau penentuan harga pelaksanaan / the implementation price or determination of the
N/A
implementation price;
uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan informasi mengenai: / a brief description of the information
disclosure policy regarding:
kepemilikan saham anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah
terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan atas saham Perusahaan Terbuka; / shareholding
of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners no later than 3 (three) N/A
business days after the occurrence of ownership or any change of ownership of the shares of the Public
Company; and
pelaksanaan atas kebijakan dimaksud / implementation of the policy in question; N/A
uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) di emiten atau perusahaan publik,
paling sedikit memuat: / description of the whistleblowing system in issuer or public company, should at least
contains:
cara penyampaian laporan pelanggaran / how to submit a violation report; 108-165
perlindungan bagi pelapor / protection policy for whistleblowers; 108-165
penanganan pengaduan / complaint handling; 108-165
pihak yang mengelola pengaduan / the party managing the complaint; and 108-165
hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit: / the result of handling the complaint, at least: 108-165
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 209
Page 210
NEW CHALLENGE Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
to Achieve Next Growth Milestone
KETERANGAN HALAMAN
DESCRIPTION PAGE
jumlah pengaduan yang masuk dan diproses dalam tahun buku / the number of complaints filed and processed
108-165
in the financial year; and
tindak lanjut pengaduan / follow-up of the complaint; 108-165
Dalam hal emiten atau perusahaan publik tidak memiliki sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing
system), maka diungkapkan mengenai hal tersebut / In the event that the Issuer or Public Company does not N/A
have a whistleblowing system, it is disclosed regarding it.
uraian mengenai kebijakan anti korupsi emiten atau perusahaan publik, paling sedikit memuat: / description of
the anti-corruption policy of issuer or public company, at least contains:
program dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, suap dan/
atau gratifikasi dalam emiten atau perusahaan publik / programs and procedures carried out in addressing 108-165
corrupt practices, kickbacks, fraud, bribery and/or gratification in issuer or public company;
pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan emiten atau perusahaan publik; / anti-corruption training/
N/A
socialization to employees of issuer or public company;
Dalam hal emiten atau perusahaan publik tidak memiliki kebijakan anti korupsi, maka dijelaskan alasan tidak
dimilikinya kebijakan dimaksud / If the Issuer or Public Company does not have an anti-corruption policy, the
reasons for not having the said policy should be explained
penerapan atas pedoman tata kelola Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan efek bersifat ekuitas
atau Perusahaan Publik, meliputi: / application of the governance guidelines of the Open Company for Issuers 108-165
that issue equity securities or Public Companies, including:
pernyataan mengenai rekomendasi yang telah dilaksanakan; dan/atau / a statement regarding the
108-165
recommendations that have been implemented; and/or
penjelasan atas rekomendasi yang belum dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif pelaksanaannya (jika ada)
/ explanation of recommendations that have not been implemented, accompanied by reasons and alternatives
to their implementation (if any). 108-165
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel / Disclosure of information can be presented in
the form of tables.
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten atau Perusahaan Publik
Social and Environmental Responsibility of issuer or Public Company
informasi mengenai tanggung jawab sosial dan lingkungan telah diungkapkan dalam Laporan
Keberlanjutan yang disajikan secara terpisah dari Laporan Tahunan, silahkan merujuk kepada Laporan
H. 168-193
Keberlanjutan 2021 PT Energi Mega Persada Tbk
information regarding social and environmental responsibility has been disclosed in the Sustainability Report
which is presented separately from the Annual Report, please refer to the 2021 Sustainability Report of PT
Energi Mega Persada Tbk
Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit. Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam Laporan
Tahunan disusun sesuai dengan standar akuntansi keuangan di Indonesia dan telah diaudit oleh akuntan
publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. Laporan keuangan tahunan dimaksud memuat
pernyataan mengenai pertanggungjawaban atas laporan keuangan sebagaimana diatur dalam Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan mengenai tanggung jawab Direksi atas laporan keuangan atau peraturan
perundang-undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai laporan berkala perusahaan efek
dalam hal Emiten merupakan perusahaan efek.
I.
Audited Annual Financial Statements. The annual financial statements contained in the Annual Report are √
prepared in accordance with financial accounting standards in Indonesia and have been audited by public
accountants registered with the Financial Services Authority. The annual financial statement contains a
statement on accountability for financial statements as stipulated in the Financial Services Authority Regulation
regarding the responsibility of the Board of Directors for financial statements or laws and regulations in the
capital market sector that regulate the periodic reports of securities companies in the case that issuers are
securities companies.
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan. Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan
Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan sebagaimana tercantum dalam Lampiran I yang
J. merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini. [...]
Statement Letter of Members of the Board of Directors and Members of the Board of Commissioners on
Responsibility for the Annual Report. The statement letter of members of the Board of Directors and members
of the Board of Commissioners regarding responsibility for the Annual Report on responsibility for the Annual
Report is an integral part of this Circular Letter of the Financial Services Authority.
210 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 211
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 211
Page 212
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
07
Laporan
Keuangan
Financial Report
212 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 213
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 213
Page 214
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR
PADA TANGGAL TERSEBUT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
AS AT DECEMBER 31, 2024
AND FOR THE YEAR THEN ENDED
AND INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
214 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 215
The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 AS AT DECEMBER 31, 2024
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
DAFTAR ISI/
TABLE OF CONTENTS
Halaman/Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-2 Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian 3-4 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 5 Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 6 Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 7 - 68 Notes to the Consolidated Financial Statements
************************
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 215
Page 216
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
216 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 217
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan No. 00132/2.0851/AU.1/05/0272-3/1/III/2025 Report No. 00132/2.0851/AU.1/05/0272-3/1/III/2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi The Shareholders, Boards of Commissioners and Directors
PT PENTA VALENT Tbk PT PENTA VALENT Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan konsolidasian We have audited the consolidated financial statements of
PT Penta Valent Tbk dan Entitas Anaknya (“Grup”), yang PT Penta Valent Tbk and its Subsidiary (the “Group”),
terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal which comprise the consolidated statement of financial
31 Desember 2024, serta laporan laba rugi dan position as at December 31, 2024, and the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian, laporan statements of profit or loss and other comprehensive
perubahan ekuitas konsolidasian, dan laporan arus kas income, consolidated statement of changes in equity and
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal consolidated statement of cash flows for the year then
tersebut, serta catatan atas laporan keuangan ended, and notes to the consolidated financial
konsolidasian, termasuk informasi kebijakan akuntansi statements, including material accounting policy
material. information.
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian In our opinion, the accompanying consolidated financial
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects, the
material, posisi keuangan konsolidasian Grup tanggal consolidated financial position of the Group as at
31 Desember 2024, serta kinerja keuangan konsolidasian December 31, 2024, and its consolidated financial
dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir performance and its consolidated cash flows for the year
pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi then ended, in accordance with Indonesian Financial
Keuangan di Indonesia. Accounting Standards.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar Audit We conducted our audit in accordance with Standards on
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Auditing established by the Indonesian Institute of
Tanggung jawab kami menurut standar tersebut diuraikan Certified Public Accountants. Our responsibilities under
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor those standards are further described in the Auditor’s
terhadap Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian Responsibilities for the Audit of the Consolidated
pada laporan kami. Kami independen terhadap Grup Financial Statements paragraph of our report. We are
berdasarkan ketentuan etika yang relevan dalam audit independent of the Group in accordance with the ethical
kami atas laporan keuangan konsolidasian di Indonesia, requirements that are relevant to our audit of the
dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya consolidated financial statements in Indonesia, and we
berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti have fulfilled our other ethical responsibilities in
audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat accordance with these requirements. We believe that the
untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit kami. audit evidence we have obtained is sufficient and
appropriate to provide a basis for our opinion.
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in our
paling signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan audit of the consolidated financial statements of the
konsolidasian periode kini. Hal-hal tersebut disampaikan current period. These matters were addressed in the
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan context of our audit of the consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan, dan dalam statements as a whole, and in forming our opinion
merumuskan opini kami atas laporan keuangan thereon, and we do not provide a separate opinion on
konsolidasian terkait, kami tidak menyatakan suatu opini these matters.
terpisah atas hal audit utama tersebut.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 217
Page 218
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Hal Audit Utama (lanjutan) Key Audit Matters (continued)
Penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha Allowance for impairment of trade receivables
Pada tanggal 31 Desember 2024, piutang usaha - bersih As at December 31, 2024, the Group's net trade
Grup adalah sebesar Rp 534.315.962.479, yang receivables of Rp 534,315,962,479, which accounted for
mencakup 45,92% dari total aset Grup, terdiri dari total approximately 45.92% of the Group's total assets,
piutang usaha sebesar Rp 541.293.255.615 dan comprise of gross trade receivables of
penyisihan atas kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) Rp 541,293,255,615 and a corresponding allowance for
sebesar Rp 6.977.293.136. expected credit losses (“ECL”) of Rp 6,977,293,136.
Sesuai dengan PSAK 109, “Instrumen Keuangan”, Grup In accordance with PSAK 109, “Financial Instruments”,
menentukan ECL penyisihan dengan menerapkan the Group determines allowance for ECL by applying the
pendekatan yang disederhanakan, yang menggunakan simplified approach, which uses a lifetime ECL on a
ECL seumur hidup dengan dasar perkiraan ke depan. forward-looking basis. The ECL rates are based on
Tingkat ECL didasarkan pada tingkat gagal bayar historis historical default rates for groupings of various customer
untuk pengelompokan berbagai segmen pelanggan yang segments that have similar loss patterns, adjusted with
memiliki pola kerugian yang serupa, yang disesuaikan forward-looking information. At every reporting date, the
dengan informasi ke depan. Pada setiap tanggal historical observed default rates are updated and changes
pelaporan, tingkat tunggakan historis yang diamati in the forward-looking estimates are analyzed. As
diperbaharui dan perubahan estimasi ke depan dianalisis. disclosed in Note 4 to the consolidated financial
Seperti yang diungkapkan pada Catatan 4 atas laporan statements, these assessments involve significant
keuangan konsolidasian, penilaian ini melibatkan estimasi management estimates and assumptions.
manajemen yang signifikan.
Kebijakan akuntansi Grup, estimasi akuntansi yang The Group’s accounting policy, significant accounting
signifikan dan pengungkapan mengenai piutang usaha estimates and assumptions and disclosures on trade
disajikan dalam Catatan 3e, 3g, 4 dan 6 atas laporan receivables are set out in Notes 3e, 3g, 4 and 6 to the
keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
Bagaimana audit kami merespons Hal Audit Utama How our audit addressed the Key Audit Matter
• Kami menanyakan dan memperoleh pemahaman atas • We inquired and obtained understanding of
proses manajemen dalam menentukan penyisihan management’s process for determining the allowance
kerugian piutang usaha dan menilai tingkat for expected credit losses of trade receivables and
ketidakpastian estimasi dan kompleksitas model yang assessed the degree of estimation uncertainty and
digunakan manajemen. the complexity of management’s model.
• Kami menguji keakuratan dan kelengkapan data yang • We tested accuracy and completeness of data used
digunakan dalam model ECL dan memeriksa in the ECL model and checked mathematical
keakuratan matematis dari perhitungan. accuracy of the calculation.
• Kami mengevaluasi kewajaran dari asumsi utama • We evaluated the reasonableness of key
(yaitu definisi gagal bayar, pengelompokan pelanggan, assumptions (i.e. definition of default, grouping of
karakteristik risiko kredit, dan informasi masa depan) various customer segments, credit risk
yang digunakan manajemen untuk mengestimasi characteristics, and forward-looking information)
penyisihan atas ECL. used by management to estimate the allowance for
ECL.
• Kami menilai kesesuaian pengungkapan terkait dalam • We assessed the appropriateness of the related
laporan keuangan konsolidasian. disclosures in the consolidated financial statements.
218 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 219
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Informasi Lain Other Information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information. The
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum dalam other information comprises the information included in
laporan tahunan pada tanggal 31 Desember 2024 dan the annual report as at December 31, 2024 and for the
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, tetapi year then ended, but does not include the consolidated
tidak mencantumkan laporan keuangan konsolidasian dan financial statements and our auditor’s report thereon. The
laporan auditor kami. Laporan tahunan diharapkan akan annual report is expected to be made available to us after
tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor ini. the date of this auditor's report.
Opini kami atas laporan keuangan konsolidasian tidak Our opinion on the consolidated financial statements does
mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak not cover the other information, and accordingly, we will
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas informasi lain not express any form of assurance conclusion thereon.
tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan In connection with our audit of the consolidated financial
konsolidasian, tanggung jawab kami adalah untuk statements, our responsibility is to read the other
membaca informasi lain yang teridentifikasi di atas, jika information identified above when it becomes available
tersedia dan, dalam melaksanakannya, and, in doing so, consider whether the other information
mempertimbangkan apakah informasi lain mengandung is materially inconsistent with the consolidated financial
ketidakkonsistensian material dengan laporan keuangan statements or our knowledge obtained in the audit, or
konsolidasian atau pemahaman yang kami peroleh selama otherwise appears to be materially misstated.
audit, atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami When we read the annual report, if we conclude that there
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan penyajian is a material misstatement therein, we are required to
material di dalamnya, kami diharuskan untuk communicate the matter to those charged with
mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang governance and take appropriate actions in accordance
bertanggung jawab atas tata kelola dan mengambil with Standards on Auditing established by the Indonesian
tindakan tepat berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan Institute of Certified Public Accountants.
oleh Institut Akuntan Publik Indonesia.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those Charged
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Laporan with Governance for the Consolidated Financial
Keuangan Konsolidasian Statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and fair
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian tersebut presentation of the consolidated financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, accordance with Indonesian Financial Accounting
dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh Standards, and for such internal control as management
manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan determines is necessary to enable the preparation of
keuangan konsolidasian yang bebas dari kesalahan consolidated financial statements that are free from
penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan material misstatement, whether due to fraud or error.
maupun kesalahan.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 219
Page 220
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those Charged
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap with Governance for the Consolidated Financial
Laporan Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Statements (continued)
Dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian, In preparing the consolidated financial statements,
manajemen bertanggung jawab untuk menilai management is responsible for assessing the Group’s
kemampuan Grup dalam mempertahankan kelangsungan ability to continue as a going concern, disclosing, as
usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, applicable, matters related to going concern, and using the
hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan going concern basis of accounting, unless management
menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha, either intends to liquidate the Group or to cease its
kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi operations, or has no realistic alternative but to do so.
Grup atau menghentikan operasinya atau tidak memiliki
alternatif yang realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan overseeing the Group’s financial reporting process.
keuangan Grup.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance about
memadai tentang apakah laporan keuangan whether the consolidated financial statements as a whole
konsolidasian secara keseluruhan bebas dari kesalahan are free from material misstatement, whether due to fraud
penyajian material, baik yang disebabkan oleh or error, and to issue an auditor’s report that includes our
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk menerbitkan opinion. Reasonable assurance is a high level of
laporan auditor yang mencakup opini kami. Keyakinan assurance, but is not a guarantee that an audit conducted
memadai merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, in accordance with Standards on Auditing will always
namun bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit detect a material misstatement when it exists.
yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan Misstatements can arise from fraud or error and are
selalu mendeteksi kesalahan penyajian material ketika considered material if, individually or in the aggregate, they
hal tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan could reasonably be expected to influence the economic
oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap decisions of users taken on the basis of these consolidated
material jika, baik secara individual maupun secara financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh
pengguna berdasarkan laporan keuangan konsolidasian
tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan Auditing, we exercise professional judgment and maintain
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. professional skepticism throughout the audit. We also:
Kami juga:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan • Identify and assess the risks of material misstatement
penyajian material dalam laporan keuangan of the consolidated financial statements, whether due to
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh kecurangan fraud or error, design and perform audit procedures
maupun kesalahan, mendesain dan melaksanakan responsive to those risks, and obtain audit evidence that
prosedur audit yang responsif terhadap risiko is sufficient and appropriate to provide a basis for our
tersebut, serta memeroleh bukti audit yang cukup dan opinion. The risk of not detecting a material
tepat untuk menyediakan basis bagi opini kami. Risiko misstatement resulting from fraud is higher than for one
tidak terdeteksinya kesalahan penyajian material yang resulting from error, as fraud may involve collusion,
disebabkan oleh kecurangan lebih tinggi dari yang forgery, intentional omissions, misrepresentations, or
disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan dapat the override of internal control.
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan secara
sengaja, pernyataan salah, atau pengabaian
pengendalian internal.
• Memeroleh suatu pemahaman tentang pengendalian • Obtain an understanding of internal control relevant to
internal yang relevan dengan audit untuk mendesain the audit in order to design audit procedures that are
prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, appropriate in the circumstances, but not for the
tetapi bukan untuk tujuan menyatakan opini atas purpose of expressing an opinion on the effectiveness
keefektivitasan pengendalian internal Grup. of the Group’s internal control.
220 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 221
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Consolidated Financial Statements (continued)
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang • Evaluate the appropriateness of accounting policies
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan used and the reasonableness of accounting estimates
pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen. and related disclosures made by management.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis • Conclude on the appropriateness of management's use
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen dan, of the going concern basis of accounting and, based on
berdasarkan bukti audit yang diperoleh, apakah the audit evidence obtained, whether a material
terdapat suatu ketidakpastian material yang terkait uncertainty exists related to events or conditions that
dengan peristiwa atau kondisi yang dapat may cast significant doubt on the Group’s ability to
menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan continue as a going concern. If we conclude that a
Grup untuk mempertahankan kelangsungan material uncertainty exists, we are required to draw
usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat attention in our auditor's report to the related disclosures
suatu ketidakpastian material, kami diharuskan untuk in the consolidated financial statements or, if such
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke disclosures are inadequate, to modify our opinion. Our
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan conclusions are based on the audit evidence obtained
konsolidasian atau, jika pengungkapan tersebut tidak up to the date of our auditor's report. However, future
memadai, harus menentukan apakah perlu untuk events or conditions may cause the Group to cease to
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami didasarkan continue as a going concern.
pada bukti audit yang diperoleh hingga tanggal
laporan auditor kami. Namun, peristiwa atau kondisi
masa depan dapat menyebabkan Grup tidak dapat
mempertahankan kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan • Evaluate the overall presentation, structure and content
keuangan konsolidasian secara keseluruhan, of the consolidated financial statements, including the
termasuk pengungkapannya, dan apakah laporan disclosures, and whether the consolidated financial
keuangan konsolidasian mencerminkan transaksi dan statements represent the underlying transactions and
peristiwa yang mendasarinya dengan suatu cara yang events in a manner that achieves fair presentation.
mencapai penyajian wajar.
• Memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat terkait • Obtain sufficient appropriate audit evidence regarding
informasi keuangan entitas atau aktivitas bisnis dalam the financial information of the entities or business
Grup untuk menyatakan opini atas laporan keuangan activities within the Group to express an opinion on the
konsolidasian. Kami bertanggung jawab atas arahan, consolidated financial statements. We are responsible
supervisi, dan pelaksanaan audit Grup. Kami tetap for the direction, supervision and performance of the
bertanggung jawab sepenuhnya atas opini audit kami. Group audit. We remain solely responsible for our audit
opinion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with governance
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara lain, regarding, among other matters, the planned scope and
ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, timing of the audit and significant audit findings, including
serta temuan audit signifikan, termasuk setiap defisiensi any significant deficiencies in internal control that we
signifikan dalam pengendalian internal yang identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak We also provide those charged with governance with a
yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa kami statement that we have complied with relevant ethical
telah mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai requirements regarding independence, and to
independensi, dan mengomunikasikan seluruh communicate with them all relationships and other matters
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara wajar that may reasonably be thought to bear on our
berpengaruh terhadap independensi kami, dan, jika independence, and where applicable, related safeguards.
relevan, pengamanan terkait.
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 221
Page 222
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Consolidated Financial Statements (continued)
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan governance, we determine those matters that were of most
hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas significance in the audit of the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian periode kini dan oleh statements of the current period and are therefore the key
karenanya menjadi hal audit utama. Kami menguraikan audit matters. We describe these matters in our auditor’s
hal audit utama dalam laporan auditor kami, kecuali report unless law or regulation precludes public disclosure
peraturan perundang-undangan melarang about the matter or when, in extremely rare circumstances,
pengungkapan publik tentang hal tersebut atau ketika, we determine that a matter should not be communicated in
dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, kami our report because the adverse consequences of doing so
menentukan bahwa suatu hal tidak boleh would reasonably be expected to outweigh the public
dikomunikasikan dalam laporan kami karena interest benefits of such communication.
konsekuensi merugikan dari mengomunikasikan hal
tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi
manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
Kantor Akuntan Publik/Registered Public Accountants
TERAMIHARDJA, PRADHONO & CHANDRA
Drs. Nursal, Ak., CA., CPA
Izin Akuntan Publik/Public Accountant License No. 0272
27 Maret 2025 March 27, 2025
222 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 223
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 AS AT DECEMBER 31, 2024
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 5 7.783.975.819 4.492.099.586 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 6 534.315.962.479 419.424.485.802 Trade receivables
Piutang lain-lain 7 96.073.507.594 63.045.229.543 Other receivables
Persediaan 8 344.459.472.348 301.762.965.035 Inventories
Pajak dibayar di muka 17 137.137.942.743 84.178.190.482 Prepaid tax
Uang muka dan biaya dibayar Advances and prepaid
di muka 9 2.660.987.125 1.031.380.750 expenses
Jumlah Aset Lancar 1.122.431.848.108 873.934.351.198 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset hak-guna 11 16.508.367.897 11.163.721.142 Right-of-use assets
Aset pajak tangguhan 17 9.480.878.915 9.925.344.081 Deferred tax assets
Advance for purchase
Uang muka pembelian aset tetap 10 1.250.210.500 2.028.588.380 of fixed assets
Aset tetap - bersih 10 8.078.075.503 6.669.357.133 Fixed assets - net
Taksiran klaim pajak Estimated claims for
penghasilan 17 5.758.441.722 3.013.098.896 income tax refund
Aset tidak lancar lainnya 5.000.000 5.000.000 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 41.080.974.537 32.805.109.632 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 1.163.512.822.645 906.739.460.830 TOTAL ASSETS
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
1
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 223
Page 224
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 AS AT DECEMBER 31, 2024
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank 12 181.785.933.449 77.342.011.883 Bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 13, 16 11.443.744.865 9.320.220.470 Related parties
Pihak ketiga 13 640.769.817.892 548.487.438.654 Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi 14, 16 5.000.000.000 - Related parties
Pihak ketiga 14 1.388.233.146 329.799.862 Third parties
Biaya masih harus dibayar 15 704.693.351 561.504.376 Accrued expenses
Utang pajak 17 333.138.547 627.313.784 Taxes payable
Utang jangka panjang yang
jatuh tempo dalam waktu Current maturities of
satu tahun long-term liabilities
Liabilitas sewa 11 2.851.111.110 452.265.116 Lease liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 844.276.672.360 637.120.554.145 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term debts - net of
tempo dalam waktu satu tahun current maturities
Liabilitas sewa 11 - 111.371.527 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 18 32.241.599.207 37.297.762.646 Employee benefits liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 32.241.599.207 37.409.134.173 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 876.518.271.567 674.529.688.318 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Equity Attributable to
kepada Pemilik the Equity Holders of
Entitas Induk the Parent Company
Modal saham - nilai nominal Rp 20 Capital stock - Rp 20
per saham par value per share
Modal dasar - Authorized -
2.750.000.000 saham 2,750,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 1.765.625.000 saham 19 35.312.500.000 35.312.500.000 1,765,625,000 shares
Tambahan modal disetor - bersih 20 140.955.814.296 140.955.814.296 Additional paid-in capital - net
Penghasilan komprehensif lain 2.271.857.211 (4.501.355.673) Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya Appropriated for general
untuk dana cadangan umum 100.000.000 100.000.000 reserve
Belum ditentukan penggunaannya 108.353.847.280 60.342.032.416 Unappropriated
Sub-jumlah 286.994.018.787 232.208.991.039 Sub-total
Kepentingan Non-Pengendali 21 532.291 781.473 Non-Controlling Interest
Jumlah Ekuitas 286.994.551.078 232.209.772.512 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 1.163.512.822.645 906.739.460.830 AND EQUITY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
2
224 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 225
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENJUALAN BERSIH 22 3.012.741.052.449 2.484.675.637.301 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 23 (2.663.756.662.743) (2.182.204.804.929) COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 348.984.389.706 302.470.832.372 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban penjualan 24 (186.161.206.329) (158.496.876.193) Selling expenses
General and
Beban umum dan administrasi 25 (95.341.021.862) (94.292.424.166) administrative expenses
Jumlah Beban Usaha (281.502.228.191) (252.789.300.359) Total Operating Expenses
LABA USAHA 67.482.161.515 49.681.532.013 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN)
LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Pendapatan keuangan 40.986.088 34.261.065 Finance income
Beban bunga (8.702.167.491) (4.335.355.995) Interest expenses
Cadangan ekspektasi kerugian kredit 6 (1.596.695.129) (666.683.993 )Provision for expected credit losses
Pendapatan lain-lain - bersih 4.667.737.828 2.151.007.611 Other income - net
LABA SEBELUM BEBAN PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 61.892.022.811 46.864.760.701 INCOME TAX EXPENSE
MANFAAT (BEBAN) PAJAK INCOME TAX BENEFIT
PENGHASILAN 17 (EXPENSE)
Kini (15.346.385.340) (10.558.508.620) Current
Tangguhan 1.465.928.211 (134.500.445) Deferred
Beban pajak penghasilan (13.880.457.129) (10.693.009.065) Income tax expense
LABA TAHUN BERJALAN 48.011.565.682 36.171.751.636 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos yang Tidak Akan Item that Will Not be Reclassified
Direklasifikasikan ke Laba Rugi S ubsequently to Profit or Loss
Keuntungan (Kerugian) aktuaria dari Actuarial (gain) loss
liabilitas atas imbalan kerja on employee
karyawan 18 8.683.606.261 (1.347.257.447) benefits liabilities
Pajak penghasilan atas kerugian Income tax of actuarial
aktuaria dari liabilitas loss on employee
atas imbalan kerja karyawan 17 (1.910.393.377) 296.396.638 benefits liabilities
Penghasilan (Rugi) komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan - setelah pajak 6.773.212.884 (1.050.860.809) (loss) for the year - net of tax
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 54.784.778.566 35.120.890.827 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
3
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 225
Page 226
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) OTHER COMPREHENSIVE INCOME (continued)
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2024 2023
LABA TAHUN BERJALAN YANG PROFIT FOR THE YEAR
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemegang Saham Equity Holders of
Entitas Induk 48.011.814.864 36.171.970.163 the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali 21 (249.182) (218.527) Non-Controlling Interest
JUMLAH 48.011.565.682 36.171.751.636 TOTAL
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN YANG DAPAT INCOME FOR THE
DIATRIBUSIKAN KEPADA: YEAR ATRIBUTABLE TO
Pemegang Saham Equity Holders of
Entitas Induk 54.785.027.748 35.121.109.354 the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali 21 (249.182) (218.527) Non-Controlling Interest
JUMLAH 54.784.778.566 35.120.890.827 TOTAL
Laba per Saham Dasar dan Dilusian Basic and Diluted
yang Dapat Diatribusikan per Share Attributable
kepada Pemilik to Equity Holders of
Entitas Induk 28 27,55 20,76 the Parent Company
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
4
226 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 227
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to the Equity Holders of the Parent Company
Saldo Laba -
Telah Ditentukan
Penggunaannya
untuk Dana Saldo Laba -
Tambahan Penghasilan (Rugi) Cadangan Umum/ Belum Ditentukan Kepentingan
Modal Disetor/ Komprehensif Lain/ Retained Earnings - Penggunaannya/ Non-Pengendali/ Jumlah
Catatan/ Modal Saham/ Additional Other Comprehensif Appropriated for Retained Earnings - Sub-Jumlah/ Non-Controlling Ekuitas/
Notes Capital Stock Paid-in Capital Income (Loss) General Reserve Unappropriated Sub-Total Interest Total Equity
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Saldo 1 Januari 2023 28.250.000.000 97.728.701.286 (3.450.494.864) 100.000.000 24.170.062.253 146.798.268.675 - 146.798.268.675 Balance as at January 1, 2023
Penambahan modal saham melalui Additional paid-up capital
penawaran umum perdana 19, 20 7.062.500.000 43.227.113.010 - - - 50.289.613.010 - 50.289.613.010 from initial public offering
Pendirian entitas anak 1c - - - - - - 1.000.000 1.000.000 Establishment of subsidiary
Laba tahun berjalan - - - - 36.171.970.163 36.171.970.163 (218.527) 36.171.751.636 Profit for the year
Rugi komprehensif lain – setelah pajak - - (1.050.860.809) - - (1.050.860.809) - (1.050.860.809) Other comprehensive loss - net of tax
Saldo 31 Desember 2023 35.312.500.000 140.955.814.296 (4.501.355.673) 100.000.000 60.342.032.416 232.208.991.039 781.473 232.209.772.512 Balance as at December 31, 2023
Laba tahun berjalan - - - 48.011.814.864 48.011.814.864 (249.182) 48.011.565.682 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain – setelah pajak - - 6.773.212.884 - - 6.773.212.884 - 6.773.212.884 Other comprehensive income - net of tax
Saldo 31 Desember 2024 35.312.500.000 140.955.814.296 2.271.857.211 100.000.000 108.353.847.280 286.994.018.787 532.291 286.994.551.078 Balance as at December 31, 2024
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
5
227
Page 228
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR THEN ENDED
31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 2.896.255.908.053 2.403.602.771.214 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (2.644.020.138.601) (2.178.501.618.618) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (114.918.720.364) (104.529.633.963) Cash paid to employees
Pembayaran beban usaha (155.063.075.026) (141.236.266.256) Payments of operating expenses
Pembayaran beban bunga (8.572.778.516) (4.338.118.886) Payments of interest expenses
Pembayaran pajak (71.345.655.664) (35.387.464.908) Payments of tax
Penerimaan dari pendapatan bunga 40.986.088 34.261.065 Receipts from interest income
Penerimaaan lainnya - bersih 4.498.368.462 1.272.868.971 Other receipts - net
Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Operasi (93.125.105.568) (59.083.201.381) Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset hak-guna 11 (9.372.102.869) (4.066.021.583) Advances for right-of-use assets
Perolehan aset tetap 10 (2.010.359.124) (4.341.167.548) Acquisition of fixed assets
Uang muka pembelian Advance for purchase
aset tetap 10 (1.250.210.500) (2.028.588.380 ) of fixed assets
Proceeds from sale of
Hasil penjualan aset tetap 10 169.369.371 190.540.541 fixed assets
Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (12.463.303.122) (10.245.236.970) Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Perolehan utang bank 483.334.705.319 589.937.815.878 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank (378.890.783.753) (570.869.908.441) Payment of bank loans
Pembayaran liabilitas sewa 11 (563.636.643) (1.225.277.440) Payment lease liabilities
Penerimaan dari utang lain-lain - Proceeds from other payables -
pihak berelasi 16 5.000.000.000 - related parties
Penerimaan dari penawaran umum Proceeds from initial public
perdana setelah dikurangi offering - net of
biaya emisi saham - 50.289.613.010 stock issuance costs
Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Pendanaan 108.880.284.923 68.132.243.007 Financing Activities
NET INCREASE (DECREASE)
KENAIKAN (PENURUNAN) IN CASH ON HAND AND
BERSIH KAS DAN BANK 3.291.876.233 (1.196.195.344) IN BANKS
CASH ON HAND AND
KAS DAN BANK IN BANKS
AWAL TAHUN 4.492.099.586 5.688.294.930 AT BEGINNING OF YEAR
CASH ON HAND AND
KAS DAN BANK IN BANKS
AKHIR TAHUN 5 7.783.975.819 4.492.099.586 AT END OF YEAR
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
6
228 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 229
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT Penta Valent (“Perusahaan”) didirikan pada tahun PT Penta Valent (the “Company”) was established in
1968 di Jakarta, Indonesia dengan nama CV Penta 1968 in Jakarta, Indonesia under the name of
Valent, selanjutnya, berdasarkan Akta Notaris Bebasa CV Penta Valent, hereinafter, based on Notarial Deed
Daeng Lalo, S.H., No. 48 tanggal 16 Agustus 1972. No. 48 of Bebasa Daeng Lalo, S.H., dated August 16,
Akta Pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri 1972. The Deed of Establishment was approved by
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia the Minister of Law and Human Rights of the Republic
dalam Surat Keputusan No. Y.A.5/2-5/8 tanggal 10 of Indonesia in its Decision Letter
November 1972 dan telah diumumkan dalam No. Y.A.5/2-5/8 dated November 10, 1972 and was
Tambahan No. 104 dalam Lembaran Negara No. 566 published in Supplement No. 104 of the Sate Gazette
Tahun 1972 tanggal 10 November 1972. Perseroan No. 566 year 1972 dated November 10, 1972. The
berubah status dari Perseroan Terbatas (PMDN) Company changed its status from a domestic Limited
dalam negeri menjadi Perseroan Terbatas Liability Company (PMDN) to a limited liability
berdasarkan Undang-Undang Penanaman Modal Company under the Foreign Capital Investment Law
Asing (PMA). (PMA).
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association have been
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta amended from time to time, the latest of which was
Notaris Rudy Siswanto, S.H., No. 12 tanggal covered by Notarial Deed No. 12 of Rudy Siswanto,
14 September 2022, sehubungan dengan perubahan S.H., dated September 14, 2022, concerning the
status Perusahaan dari semula Perusahaan Tertutup change in the status of the Company from a limited
menjadi Perusahaan Terbuka, sehingga nama company to a public listed Company, so the name of
Perusahaan menjadi PT Penta Valent Tbk serta the Company becomes PT Penta Valent Tbk and
mengubah seluruh Anggaran Dasar Perusahaan change in the entire Articles of Association to be
untuk disesuaikan dengan peraturan perundang- adjusted with the applicable laws and regulations of
undangan yang berlaku di bidang pasar modal. Akta the capital market. These amendments were
perubahan tersebut telah mendapatkan persetujuan approved by the Minister of Law and Human Rights of
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam the Republic of Indonesia in its Decision Letter No.
Surat Keputusan No. AHU-0066286.AH.01.02.Tahun AHU-0066286.AH.01.02 Tahun 2022 dated
2022 tanggal 15 September 2022. September 15, 2022.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with Article 3 of the Company's Articles
ruang lingkup kegiatan Perusahaan adalah of Association, the scope of activities of the Company
menjalankan kegiatan usaha perdagangan besar. consists of general trading. Currently, the Company is
Perusahaan saat ini bergerak di bidang distribusi primarily engaged in the distribution of pharmaceutical
produk farmasi, alat kesehatan dan produk konsumsi. products, medical equipment and consumer products.
Perusahaan memiliki tiga puluh empat (34) cabang The Company has thirty-four (34) branches which are
yang berlokasi di berbagai kota di Indonesia dan located in various cities in Indonesia and its head
kantor pusatnya beralamat di Jalan Kedoya Raya office is located at Jalan Kedoya Raya No. 33, Kedoya
No. 33, Kedoya Utara, Jakarta. Utara, Jakarta.
Perusahaan mulai beroperasi pada tahun 1968. The Company started its commercial operations in
1968.
Entitas induk langsung Perusahaan adalah PT The Company’s immediate parent company is
Tancorp Mega Buana, yang didirikan dan berdomisili PT Tancorp Mega Buana, incorporated and domiciled
di Indonesia, sedangkan entitas induk utama in Indonesia and its ultimate parent company is
Perusahaan adalah PT Tancorp Global Sentosa, yang PT Tancorp Global Sentosa, also incorporated and
juga didirikan dan berdomisili di Indonesia. domiciled in Indonesia.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of The Company’s Shares
Penawaran Umum Saham Perdana Initial Public Offering
Pada tanggal 13 Januari 2023, Perusahaan On January 13, 2023, the Company obtained an
memperoleh pernyataan efektif dari Dewan effective statement from the Board of Commissioners
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui of the Financial Services Authority (OJK) in their Letter
surat No. S-13/D.04/2023 untuk melakukan No. S-13/D.04/2023 to conduct public offering as
penawaran umum saham kepada masyarakat much as 353,125,000 shares with a nominal value of
sebanyak 353.125.000 saham dengan nilai nominal Rp 20 per share at an offering price of Rp 149 per
Rp 20 per saham dengan harga penawaran Rp 149 share.
per saham.
Pada tanggal 24 Januari 2023, seluruh saham As at January 24, 2023, all of the Company’s shares
Perusahaan telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia. are listed in the Indonesia Stock Exchange.
7
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 229
Page 230
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Struktur Grup c. The Group Structure
Rincian entitas anak Grup pada akhir periode Details of the Group’s subsidiary at the end of the
pelaporan adalah sebagai berikut: reporting period are as follows:
Tahun
Operasi
Komersial/ Persentase
Jenis Usaha/ Start of Kepemilikan efektif/ Jumlah aset sebelum
Entitas anak/ Domisili/ Nature of commercial Effective percentage eliminasi/ Total aset before
Subsidiary Domicile Business operations of ownership elimination
2024 2023 2024 2023
Dimiliki langsung oleh perusahaan/
Held directly by the company
Perdagangan/
PT Mega Depo Gemilang Jakarta 2023 99,95% 99,95% 2.422.489.927 2.527.509.393
Trading
PT Mega Depo Gemilang bediri pada tanggal 20 PT Mega Depo Gemilang was established on
Februari 2023 berdasarkan akta notaris Ferry Sabela February 20, 2023 based on a notarial deed by Ferry
S.H., M.KN. yang telah disahkan oleh Menteri Hukum Sabela S.H., M.KN. which has been ratified by the
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Minister of Law and Human Rights of the Republic of
surat Keputusan No.AHU-0015642.AH.01.01 tanggal Indonesia in its Decision Letter No.AHU-
27 Februari 2023. 0015642.AH.01.01 dated February 27, 2023.
d. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan d. The Boards of Commissioners, Directors and
Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan The Company’s Boards of Commissioners and
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah Directors as at December 31, 2024 and 2023 are as
sebagai berikut: follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Hermanto Tanoko President Commissioner
Komisaris Nobertus Rahardjo Mujono Commissioner
Komisaris Drs. Mohammad raylan, MM Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama Sukismo President Director
Franxiscus Afat Adinata
Direktur Nursalim Director
Direktur Melisa Patricia Director
Manajemen kunci Perusahaan terdiri dari semua The Company’s key management consists of all
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. members of the Boards of Commissioners and
Directors.
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s Audit Committee
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: as at December 31, 2024 and 2023 are as follows:
Ketua : Drs Mohammad Raylan MM : Chief
Anggota : Ika Dian Lestari : Member
Anggota : Sujud Prasetiyo : Member
Jumlah remunerasi yang dibayarkan kepada Dewan Total remuneration paid to the Company’s Boards of
Komisaris dan Direksi Perusahaan adalah sekitar Commissioners and Directors is approximately
Rp 3,4 milyar dan Rp 3,1 milyar, masing-masing pada Rp 3.4 billion and Rp 3.1 billion in 2024 and 2023,
tahun 2024 dan 2023. respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, jumlah As at December 31, 2024 and 2023, the Company and
karyawan Perusahaan dan Entitas Anaknya (secara its subsidiary (collectively referred to as the “Group”)
bersama-sama disebut "Grup") masing-masing have a total of 971 and 1,019 permanent employees,
sejumlah 971 dan 1.019 orang karyawan tetap (tidak respectively (unaudited).
diaudit).
8
230 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 231
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Penerbitan Laporan Keuangan Konsolidasian e. Issuance of the Consolidated Financial
Statements
Laporan keuangan konsolidasian tanggal The consolidated financial statements as at December
31 Desember 2024 dan untuk tahun yang berakhir 31, 2024 and for the year then ended are completed
pada tanggal tersebut diselesaikan dan diotorisasi and authorized for issuance by the Company’s Board
untuk terbit oleh Direksi Perusahaan pada tanggal of Directors on March 27, 2025. The Company’s
27 Maret 2025. Direksi Perusahaan yang Directors who signed the Directors’ Statement are
menandatangani Surat Pernyataan Direksi responsible for the fair preparation and presentation of
bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian such financial statements.
wajar laporan keuangan tersebut.
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
a. Perubahan nomenklatur Standar Akuntansi a. Change in the Indonesian Financial Accounting
Keuangan Indonesia Standards nomenclature
Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar In line with the ratification of the Indonesian Financial
Pelaporan Keuangan Indonesia, Dewan Standar Reporting Standards Framework, the Financial
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Accounting Standards Board of the Indonesian
(DSAK-IAI) menyetujui perubahan nomenklatur Institute of Accountants (“DSAK-IAI”) approved the
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia yang change in the Indonesian Financial Accounting
mengatur penomoran Pernyataan Standar Akuntansi Standards nomenclature which regulates the
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi atas Standar numbering of Statements of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan (ISAK). Hal ini bertujuan untuk Standards (“PSAK”) and Interpretations of Financial
membedakan antara PSAK dan ISAK yang diadopsi Accounting Standards (“ISAK”). This aims to
dari International Financial Reporting Standards differentiate between PSAK and ISAK which are
(IFRS) dan yang tidak. Perubahan nomenklatur adopted from International Financial Reporting
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia yang berlaku Standards (IFRS) and to those which are not. The
efektif pada 1 Januari 2024, tidak akan change in the Indonesian Financial Accounting
mempengaruhi isi masing-masing PSAK dan ISAK. Standards nomenclature, which is effective on
January 1, 2024, does not affect the contents of each
PSAK and ISAK.
b. Amendemen/penyesuaian standar yang berlaku b. Amendments/improvements to standards
efektif pada tahun berjalan effective in the current year
Dalam tahun berjalan, Grup telah menerapkan In the current year, the Group has applied
sejumlah amendemen/penyesuaian PSAK yang amendments/improvements to PSAK that are
relevan dengan operasinya dan efektif untuk periode relevant to its operations and effective for accounting
akuntansi yang dimulai pada atau setelah 1 Januari period beginning on or after January 1, 2024. The
2024. Penerapan atas PSAK revisi tidak adoption of these revised PSAKs does not result in
mengakibatkan perubahan atas kebijakan akuntansi changes to the Group’s accounting policies and has
Grup dan tidak memiliki dampak material terhadap no material effect on the amounts reported for the
jumlah yang dilaporkan pada tahun berjalan atau current or prior years.
tahun-tahun sebelumnya.
• PSAK 201 (Amendemen), “Penyajian Laporan • PSAK 201 (Amendment), “Presentation of
Keuangan”: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Financial Statements”: Classification of Liabilities
Pendek atau Jangka Panjang as Current or Non-Current
Amandemen ini hanya mempengaruhi The amendments affect only the presentation of
penyajian liabilitas sebagai jangka pendek atau liabilities as current or non-current in the
jangka panjang dalam laporan posisi keuangan statement of financial position and not the
dan bukan jumlah atau waktu pengakuan aset, amount or timing of recognition of any asset,
liabilitas, penghasilan atau beban, atau liability, income or expenses, or the information
informasi yang diungkapkan mengenai pos-pos disclosed about those items.
tersebut.
9
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 231
Page 232
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI (lanjutan) 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
(continued)
b. Amendemen/penyesuaian standar yang berlaku b. Amendments/improvements to standards
efektif pada tahun berjalan (lanjutan) effective in the current year (continued)
• PSAK 201 (Amendemen), “Penyajian Laporan • PSAK 201 (Amendment), “Presentation of
Keuangan”: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Financial Statements”: Classification of
Pendek atau Jangka Panjang (lanjutan) Liabilities as Current or Non-Current (continued)
Amandemen tersebut mengklarifikasi bahwa The amendments clarify that the classification of
klasifikasi liabilitas sebagai jangka pendek atau liabilities as current or non-current is based on
jangka panjang didasarkan pada hak yang ada rights that are in existence at the end of the
pada akhir periode pelaporan, menetapkan reporting period, specify that classification is
bahwa klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh unaffected by expectations about whether an
ekspektasi apakah entitas akan menggunakan entity will exercise its right to defer settlement of
haknya untuk menunda penyelesaian suatu a liability, explain that rights are in existence if
liabilitas, menjelaskan bahwa hak tersebut ada covenants are complied with at the end of the
jika kovenan dipatuhi pada akhir periode reporting period, and introduce a definition of
pelaporan, dan memperkenalkan definisi ‘settlement’ to make clear that settlement refers
'penyelesaian' untuk memperjelas bahwa to the transfer to the counterparty of cash, equity
penyelesaian mengacu pada pengalihan ke instruments, other assets or services.
pihak lain atas kas, instrumen ekuitas, aset dan
jasa lainnya.
• PSAK 201 (Amendemen), “Penyajian Laporan • PSAK 201 (Amendment), “Presentation of
Keuangan”: Liabilitas Jangka Panjang dengan Financial Statements”: Non-Current Liabilities
Kovenan with Covenants
Amandemen tersebut menetapkan bahwa The amendments specify that only covenants
hanya perjanjian yang harus dipatuhi entitas that an entity is required to comply with on or
pada atau sebelum akhir periode pelaporan before the end of the reporting period affect the
yang memengaruhi hak entitas untuk menunda entity’s right to defer settlement of a liability for
penyelesaian liabilitas setidaknya selama dua at least twelve months after the reporting date
belas bulan setelah tanggal pelaporan (dan (and therefore must be considered in assessing
karenanya harus dipertimbangkan dalam the classification of the liability as current or non-
menilai klasifikasi liabilitas sebagai lancar atau current). Such covenants affect whether the
tidak lancar). Perjanjian tersebut memengaruhi right exists at the end of the reporting period,
apakah hak tersebut ada pada akhir periode even if compliance with the covenant is
pelaporan, bahkan jika kepatuhan terhadap assessed only after the reporting date (e.g. a
perjanjian dinilai hanya setelah tanggal covenant based on the entity’s financial position
pelaporan (misalnya perjanjian berdasarkan at the reporting date that is assessed for
posisi keuangan entitas pada tanggal pelaporan compliance only after the reporting date).
yang dinilai kepatuhannya hanya setelah
tanggal pelaporan).
DSAK-IAI juga menetapkan bahwa hak untuk DSAK-IAI also specifies that the right to defer
menunda penyelesaian liabilitas setidaknya settlement of a liability for at least twelve months
selama dua belas bulan setelah tanggal after the reporting date is not affected if an entity
pelaporan tidak terpengaruh jika entitas hanya only has to comply with a covenant after the
harus mematuhi perjanjian setelah periode reporting period. However, if the entity’s right to
pelaporan. Namun, jika hak entitas untuk defer settlement of a liability is subject to the
menunda penyelesaian liabilitas bergantung entity complying with covenants within twelve
pada kepatuhan entitas terhadap perjanjian months after the reporting period, an entity
dalam waktu dua belas bulan setelah periode discloses information that enables users of
pelaporan, entitas mengungkapkan informasi financial statements to understand the risk of the
yang memungkinkan pengguna laporan liabilities becoming repayable within twelve
keuangan memahami risiko liabilitas yang harus months after the reporting period. This would
dibayar kembali dalam waktu dua belas bulan include information about the covenants
setelah periode pelaporan. Ini akan mencakup (including the nature of the covenants and when
informasi tentang perjanjian (termasuk sifat the entity is required to comply with them), the
perjanjian dan kapan entitas diharuskan untuk carrying amount of related liabilities and facts
mematuhinya), jumlah tercatat liabilitas terkait and circumstances, if any, that indicate that the
dan fakta serta keadaan, jika ada, yang entity may have difficulties complying with the
menunjukkan bahwa entitas mungkin covenants.
mengalami kesulitan dalam mematuhi
perjanjian.
10
232 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 233
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI (lanjutan) 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
(continued)
b. Amendemen/penyesuaian standar yang berlaku b. Amendments/improvements to standards
efektif pada tahun berjalan (lanjutan) effective in the current year (continued)
• PSAK 207 (Amendemen), “Laporan Arus Kas” • PSAK 207 (Amendment), “Statements of Cash
dan PSAK 107 (Amendemen), “Instrumen Flows” and PSAK 107 (Amendment), “Financial
Keuangan: Pengungkapan”: Pengaturan Instruments: Disclosures”: Supplier Finance
Pembiayaan Pemasok Arrangements
Amandemen tersebut berisi ketentuan transisi The amendments contain specific transition
khusus untuk periode pelaporan tahunan provisions for the first annual reporting period in
pertama di mana Grup menerapkan which the Group applies the amendments.
amandemen tersebut. Berdasarkan ketentuan Under the transitional provisions an entity is not
transisi, suatu entitas tidak diharuskan untuk required to disclose:
mengungkapkan:
• Informasi komparatif untuk setiap periode • comparative information for any reporting
pelaporan yang disajikan sebelum awal periods presented before the beginning of
periode pelaporan tahunan di mana entitas the annual reporting period in which the
pertama kali menerapkan amandemen entity first applies those amendments.
tersebut.
• Informasi yang diwajibkan oleh PSAK • the information otherwise required by PSAK
207:44H(b)(ii)-(iii) pada awal periode 207:44H(b)(ii)-(iii) as at the beginning of the
pelaporan tahunan di mana entitas pertama annual reporting period in which the entity
kali menerapkan amandemen tersebut. first applies those amendments.
c. Standar dan amendemen/penyesuaian standar c. Standards and amendments/improvements to
telah diterbitkan tapi belum diterapkan standards issued not yet adopted
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan At the date of authorization of these consolidated
konsolidasian, standar dan amendemen- financial statements, the following standards and
amendemen atas PSAK yang relevan bagi Grup, amendments to PSAK relevant to the Group were
yang telah diterbitkan namun belum berlaku efektif, issued but not yet effective, with early application
dengan penerapan dini diijinkan, adalah sebagai permitted:
berikut:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah Effective for periods beginning on or after January 1,
tanggal 1 Januari 2025 2025
• PSAK 221 (Amendemen), “Pengaruh • PSAK 221 (Amendment), “The Effects of
Perubahan Kurs Valuta Asing”: Kekurangan Changes in Foreign Exchange Rates”: Lack of
Ketertukaran” Exchangeability
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah Effective for periods beginning on or after January 1,
tanggal 1 Januari 2026 2026
• Amandemen PSAK 109, “Instrumen Keuangan” • Amendments to PSAK 109, “Financial
dan PSAK 107, “Instrumen Keuangan: Instruments” and PSAK 107,” Financial
Pengungkapan”: Klasifikasi dan Pengukuran Instruments: Disclosure”: Classification and
Instrumen Keuangan Measurement of Financial Instrument
• Penyesuaian Tahunan 2024 terhadap PSAK 107, • 2024 Annual Improvements to PSAK 107,
“Instrumen Keuangan: Pengungkapan”, PSAK “Financial Instruments: Disclosures”, PSAK 109,
109, “Instrumen Keuangan”, PSAK 110, “Laporan “Financial Instruments”, PSAK 110,
Keuangan Konsolidasian” dan PSAK 207, “Consolidated Financial Statements” and PSAK
“Laporan Arus Kas” 207, “Statement of Cash Flows”
Penyesuaian tahunan ini terbatas pada These annual improvements are limited to
amandemen yang mengklarifikasi susunan kata amendments that either clarify the wording or
(wording) atau pembetulan minor atas correct relatively minor unintended consequences,
konsekuensi yang tidak diintensikan, kekeliruan, oversights or conflicts between requirements in the
atau persyaratan yang bertentangan dalam standards.
standar.
11
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 233
Page 234
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI (lanjutan) 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
(continued)
c. Standar dan amendemen/penyesuaian standar c. Standards and amendments/improvements to
telah diterbitkan tapi belum diterapkan (lanjutan) standards issued not yet adopted (continued)
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah Effective for periods beginning on or after January 1,
tanggal 1 Januari 2027 2027
• PSAK 413, “Penurunan Nilai” • PSAK 413, “Impairment”
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the consolidated financial
keuangan konsolidasian, dampak dari penerapan statements, the effects of adopting these standard
standar dan amendemen tersebut terhadap laporan and amendments on the consolidated financial
keuangan konsolidasian tidak dapat diketahui atau statements are not known nor reasonably estimable
diestimasi oleh manajemen. by management.
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
MATERIAL
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated financial
konsolidasian statements
Laporan keuangan konsolidasian Grup telah disusun The consolidated financial statements of the Group
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di have been prepared in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards (“SAK”), which
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan comprise the Statement of Financial Accounting
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) Standards (“PSAK”) and Interpretations of Statement
yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi of Financial Accounting Standard (“ISAK”) issued by
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) dan the Financial Accounting Standards Board of the
peraturan regulator pasar modal untuk entitas yang Indonesian Institute of Accountants (“DSAK-IAI”) and
berada di bawah pengawasannya. regulations of capital market regulator for entities
under its control.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah the consolidated financial statements are consistent
selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan with those adopted in the preparation of the
dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements for the year ended
tanggal 31 Desember 2023, kecuali bagi penerapan December 31, 2023, except for the adoption of several
beberapa SAK yang telah direvisi. Seperti amended SAKs. As disclosed in Note 2, several
diungkapkan dalam Catatan 2, beberapa standar amended and published accounting standards were
akuntansi yang telah direvisi dan diterbitkan, adopted effective January 1, 2024.
diterapkan efektif tanggal 1 Januari 2024.
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared the consolidated financial
konsolidasian dengan dasar bahwa Grup akan terus statements on the basis that it will continue to operate
mempertahankan kelangsungan usaha. as a going concern.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk The consolidated financial statements, except for the
laporan arus kas konsolidasian, disusun berdasarkan consolidated statement of cash flows, have been
dasar akrual dengan menggunakan konsep harga prepared on the accrual basis using the historical cost
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu disusun basis of accounting, except for certain accounts which
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan are measured on the bases described in the related
dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun accounting policies for those accounts.
tersebut.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statement of cash flows is prepared
menggunakan metode langsung dengan based on the direct method by classifying cash flows
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operasi, on the basis of operating, investing, and financing
investasi dan pendanaan. activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah the consolidated financial statements is the Indonesian
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional Grup. Rupiah, which is the Group’s functional currency.
12
234 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 235
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
MATERIAL (lanjutan) (continued)
b. Klasifikasi lancar/jangka pendek dan tidak a. b. Current and non-current classification
lancar/jangka panjang
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan The Group presents assets and liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian berdasarkan consolidated statements of financial position based
klasifikasi lancar/tidak lancar atau jangka on current/non-current classification.
pendek/jangka panjang.
Suatu aset disajikan lancar bila: An asset is current when it is:
i. akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam i. expected to be realised or intended to be sold or
siklus operasi normal, consumed in the normal operating cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii. expected to be realised within 12 months after
pelaporan, atau kas atau setara kas kecuali the reporting period, or cash or cash equivalent
yang dibatasi penggunaannya atau akan unless restricted from being exchanged or used
digunakan untuk melunasi suatu liabilitas dalam to settle a liability for at least 12 months after the
paling lambat 12 bulan setelah periode reporting period.
pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek bila: A liability is current when it is:
i. akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i. expected to be settled in the normal operating
cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii. due to be settled within 12 months after the
pelaporan, atau reporting period, or
iv. tidak ada hak tanpa syarat untuk iv. there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam paling settlement of the liability for at least 12 months
tidak 12 bulan setelah tanggal pelaporan. after the reporting period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai jangka All other liabilities are classified as non-current.
panjang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax assets and liabilities are classified as
sebagai aset tidak lancar dan liabilitas jangka non-current assets and liabilities.
panjang.
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian c. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements incorporate the
keuangan Perusahaan dan entitas yang dikendalikan financial statements of the Company and the entity in
secara langsung ataupun tidak langsung oleh which the Company has the ability to directly or
Perusahaan. Kendali diperoleh bila Perusahaan indirectly exercise control. Control is achieved when
terekspos atau memiliki hak atas timbal balik hasil the Company are exposed, or have rights, to variable
variabel dari keterlibatannya dengan investee dan returns from its involvement with the investee and
memiliki kemampuan untuk mempengaruhi timbal have the ability to affect those returns through its
balik tersebut melalui kekuasaannya atas investee. power over the investee. Thus, the Company control
Dengan demikian, investor mengendalikan investee an investee if and only if the Company have all of the
jika dan hanya jika investor memiliki seluruh hal following:
berikut ini:
i) Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang ada saat i) Power over the investee, that is existing rights that
ini yang memberi investor kemampuan kini untuk give the Company current ability to direct
mengarahkan aktivitas relevan dari investee, the relevant activities of the investee,
ii) Eksposur atau hak atas timbal balik hasil variabel ii) Exposure, or rights, to variable returns from its
dari keterlibatannya dengan investee, dan involvement with the investee, and
iii) Kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya iii) The ability to use its power over the investee to
atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal affect its returns.
hasil.
13
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 235
Page 236
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Bila Perusahaan tidak memiliki hak suara atau hak When the Company have less than a majority of
serupa secara mayoritas atas suatu investee, the voting or similar rights of an investee, the
Perusahaan mempertimbangkan semua fakta dan Company considers all relevant facts and
keadaan yang relevan dalam mengevaluasi apakah circumstances in assessing whether it has power over
mereka memiliki kekuasaan atas investee, termasuk: an investee, including:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak suara i) The contractual arrangement with the other vote
lainnya dari investee, holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan kontraktual lain, ii) Rights arising from other contractual
dan arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang dimiliki iii) The Company’s voting rights and potential voting
Perusahaan. rights.
Perusahaan menilai kembali apakah mereka The Company re-assesses whether or not it controls
mengendalikan investee bila fakta dan keadaan an investee if facts and circumstances indicate that
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu there are changes to one or more of the three
atau lebih dari ketiga elemen dari pengendalian. elements of control. Consolidation of a subsidiary
Konsolidasi atas entitas-entitas anak dimulai sejak begins when the Company obtain the control over
Perusahaan memperoleh pengendalian atas entitas the subsidiary and ceases when the Company loses
anak dan berhenti pada saat Perusahaan kehilangan control of the subsidiary. Assets, liabilities, income
pengendalian atas Perusahaan. Aset, liabilitas, and expenses of a subsidiary acquired during
penghasilan dan beban dari entitas anak yang the year are included in the consolidated financial
diakuisisi pada tahun tertentu disertakan dalam statements from the date the Company gain control
laporan keuangan konsolidasian sejak tanggal until the date the Company cease to control the
Perusahaan memperoleh kendali sampai tanggal subsidiary.
Perusahaan tidak lagi mengendalikan entitas anak
tersebut.
Laporan keuangan entitas anak disusun dengan The financial statements of the subsidiary are
periode pelaporan yang sama dengan Perusahaan. prepared for the same reporting period as the
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam Company. The accounting policies adopted in
penyajian laporan keuangan konsolidasian telah preparing the consolidated financial statements have
diterapkan secara konsisten oleh Perusahaan, been consistently applied by the Company, unless
kecuali dinyatakan lain. otherwise stated.
Kepentingan non-pengendali (“KNP”) mencerminkan Non-controlling interests represents the portion of the
bagian atas laba atau rugi dan aset neto dari entitas profit or loss and net assets of the subsidiary not
anak yang tidak dapat diatribusikan, secara langsung attributable directly or indirectly to the Company,
maupun tidak langsung, pada Perusahaan, yang which are presented in the consolidated statement of
masing-masing disajikan dalam laporan laba rugi dan profit or loss and other comprehensive income and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan under the equity section of the consolidated statement
dalam ekuitas pada laporan posisi keuangan of financial position, respectively, separately from the
konsolidasian, terpisah dari bagian yang dapat corresponding portion attributable to the owner of the
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan. Company.
Seluruh laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan pada pemilik entitas comprehensive income are attributed to the equity
induk dan pada kepentingan non-pengendali (“KNP”), holders of the parent of the Company and to the non-
walaupun hal ini akan menyebabkan saldo KNP yang controlling interests, even if this results in the non-
defisit. Bila dipandang perlu, penyesuaian dilakukan controlling interests having deficit balance. When
terhadap laporan keuangan entitas anak untuk necessary, adjustments are made to the financial
diselaraskan dengan kebijakan akuntansi Grup. statements of subsidiary to bring their accounting
policies into the line with the Group accounting
policies.
Seluruh saldo akun, transaksi, penghasilan dan All intra and inter-group balances, transactions,
beban antar perusahaan yang signifikan, dan laba income and expenses, and unrealized profits and
atau rugi hasil transaksi dari intra Grup yang belum losses resulting from intra-group transactions and
direalisasi dan dividen dieleminasi pada saat dividends are eliminated on consolidations.
konsolidasi.
14
236 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 237
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principle of Consolidation (continued)
Perubahan kepemilikan pada entitas anak, tanpa A change in the ownership interest of a subsidiary,
kehilangan pengendalian, dihitung sebagai transaksi without a loss of control, is accounted for as an equity
ekuitas. Jumlah tercatat dari kepemilikan Grup dan transaction. The carrying amounts of the Group’s
kepentingan non-pengendali disesuaikan untuk interest and the non-controlling interests are adjusted
mencerminkan perubahan kepentingan relatifnya to reflect the changes in their relative interests in the
dalam entitas anak. Selisih antara jumlah tercatat subsidiaries. Any difference between the amount by
kepentingan non-pengendali yang disesuaikan dan which the non-controlling interests are adjusted and
nilai wajar imbalan yang dibayar atau diterima diakui the fair value of the consideration paid or received is
secara langsung dalam ekuitas dan diatribusikan recognized directly in equity and attributed to the
kepada pemilik entitas induk. owners of the Company.
Jika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak, If the Group loses control over a subsidiary, it:
maka Grup:
a. menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap a. derecognizes the assets (including goodwill) and
goodwill) dan liabilitas entitas anak; liabilities of the subsidiary;
b. menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap b. derecognizes the carrying amount of any non-
kepentingan nonpengendali; controlling interest;
c. menghentikan pengakuan akumulasi selisih c. derecognizes the cumulative translation
penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila ada; differences, recorded in equity, if any;
d. mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima; d. recognizes the fair value of the consideration
received;
e. mengakui setiap sisa investasi pada nilai e. recognizes the fair value of any investment
wajarnya; retained;
f. mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan f. recognizes any surplus or deficit in profit or loss;
sebagai keuntungan atau kerugian sebagai laba and
rugi; dan
g. mereklasifikasi ke laba rugi proporsi keuntungan g. reclassifies the parent’s share of components
dan kerugian yang telah diakui sebelumnya previously recognized in other comprehensive
dalam penghasilan komprehensif lain atau saldo income to profit or loss or retained earnings, as
laba, begitu pula menjadi persyaratan jika Grup appropriate, as would be required if the Group
akan melepas secara langsung aset atau had directly disposed of the related assets or
liabilitas yang terkait. liabilities.
Jumlah tercatat dari kepemilikan Grup dan The carrying amounts of the Group’s interest and the
kepentingan non-pengendali disesuaikan untuk non-controlling interests are adjusted to reflect the
mencerminkan perubahan kepentingan relatifnya changes in their relative interests in the subsidiaries.
dalam entitas anak. Selisih antara jumlah tercatat Any difference between the amount by which the non-
kepentingan non-pengendali yang disesuaikan dan controlling interests are adjusted and the fair value of
nilai wajar imbalan yang dibayar atau diterima diakui the consideration paid or received is recognized
secara langsung dalam ekuitas dan diatribusikan directly in equity and attributed to the owners of the
kepada pemilik Perusahaan. Company.
Nilai wajar setiap sisa investasi pada entitas anak The fair value of any investment retained in the former
terdahulu pada tanggal hilangnya pengendalian subsidiary at the date when control is lost is regarded
dianggap sebagai nilai wajar pada saat pengakuan as the fair value on initial recognition for subsequent
awal untuk perlakuan akuntansi berikutnya dalam accounting under PSAK 109, “Financial Instruments”,
PSAK 109, “Instrumen Keuangan”, ketika berlaku, when applicable, the cost on initial recognition of an
biaya perolehan pada saat pengakuan awal dari investment in an associate or a joint venture.
investasi pada entitas asosiasi atau ventura bersama.
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is related to
terkait dengan Grup: the Group:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang a. A Person or a close member of that person’s
mempunyai relasi dengan Grup jika orang family is related to the Group if that person
tersebut: (lanjutan) i. has control or joint control over the Group
i. memiliki pengendalian atau pengendalian ii. has significant influence over the Group; or
bersama atas Grup;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas Grup;
atau
15
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 237
Page 238
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) d. Transactions with Related Parties (continued)
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is related to
terkait dengan Grup: (lanjutan) the Group: (continued)
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang i. a. A person or a close member of that person's
mempunyai relasi dengan Grup jika orang family is related to the Group if that person:
tersebut: (lanjutan) (continued)
iii. personil manajemen kunci Grup atau iii. is a member of the key management
entitas induk Grup. personnel of the Group or of a parent of
the Group.
b. Suatu entitas berelasi dengan Grup jika b. An entity is related to the Group if any of the
memenuhi salah satu hal berikut: following conditions applies:
i. entitas dan Grup adalah anggota dari grup i. the entity and the Group are members of
yang sama (artinya entitas induk, entitas the same group (which means that each
anak, dan entitas anak berikutnya saling parent, subsidiary and fellow subsidiary is
berelasi dengan entitas lainnya). related to the others).
ii. satu entitas adalah entitas asosiasi atau ii. one entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a group of which
merupakan anggota suatu grup, yang the other entity is a member).
mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
iii. kedua entitas tersebut adalah ventura iii. both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama. third party.
iv. satu entitas adalah ventura bersama dari iv. one entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga. third entity.
v. entitas tersebut adalah suatu program v. the entity is a post-employment defined
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja benefit plan for the benefit of employees of
dari Grup atau entitas yang terkait dengan either the Group or an entity related to the
Grup. Group.
vi. entitas yang dikendalikan atau vi. the entity is controlled or jointly controlled
dikendalikan bersama oleh orang yang by a person identified in a).
diidentifikasi dalam huruf a).
vii. orang yang diidentifikasi dalam huruf a.(i) vii. a person identified in a.(i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of
atau merupakan personil manajemen kunci the key management personnel of the
entitas (atau entitas induk dari entitas). entity (or of a parent of the entity).
viii. entitas, atau anggota dari kelompok yang viii. the entity, or any member of a group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key management
kelompok tersebut, menyediakan jasa personnel services to the Group or to the
personil manajemen kunci kepada Grup parent of the Group.
atau kepada entitas induk dari Grup.
ix. entitas yang merupakan entitas anak dari ix. an entity which is a subsidiary of an
entitas asosiasi atau ventura bersama dari associate or joint venture of the Group.
Grup.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak- Significant transactions with related parties, whether
pihak berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan or not made at similar terms and conditions as those
persyaratan yang sama dengan pihak ketiga maupun done with third parties, are disclosed in the
tidak, diungkapkan pada laporan keuangan consolidated financial statements.
konsolidasian.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives rise to
menimbulkan aset keuangan pada satu entitas dan a financial asset of one entity and a financial liability
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada or equity instrument of another entity.
entitas lain.
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui pada Financial assets and financial liabilities are recognized
laporan posisi keuangan konsolidasian pada saat on the consolidated statement of financial position
Grup menjadi salah satu pihak dalam ketentuan when the Group becomes a party to the contractual
kontraktual instrumen tersebut. provisions of the instrument.
16
238 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 239
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
(i) Aset Keuangan (i) Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Grup mengklasifikasikan aset keuangan dalam The Group classifies its financial assets into the
kategori berikut ini: following categories:
(i) aset keuangan diukur pada biaya perolehan (i) financial assets measured at amortised cost;
diamortisasi;
(ii) aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui (ii) financial assets measured at fair value either
laba rugi (“FVTPL”); dan through profit or loss (“FVTPL”); and
(iii) aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui (iii) financial assets measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain (“FVTOCI”). other comprehensive income (“FVTOCI”).
Grup mengukur aset keuangan pada biaya The Group measures financial assets at amortized
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi berikut cost if both of the following conditions are met:
dipenuhi: • The financial asset is held within a business
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis model with the objective to hold financial
yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan assets in order to collect contractual cash
dalam rangka mendapatkan arus kas flows; and
kontraktual; dan • The contractual terms of the financial asset
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan give rise on specified dates to cash flows that
pada tanggal tertentu meningkatkan arus kas are solely payments of principal and interest
yang semata dari pembayaran pokok dan (“SPPI”) on the principal amount outstanding.
bunga (“SPPI”) dari jumlah pokok terutang.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada biaya In order for a financial asset to be classified and
perolehan diamortisasi atau FVTOCI, aset measured at amortized cost or FVTOCI, it
keuangan harus memiliki arus kas yang semata needs to give rise to cash flows that are solely
dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah payments of principal and interest on the
pokok terutang. Pengujian ini dikenal sebagai principal amount outstanding. This assessment
SPPI testing dan dilakukan pada tingkat is referred to as SPPI testing and it is performed
instrumen. at instrument level.
Model bisnis Grup dalam mengelola aset The Group’s business model for managing
keuangan mengacu kepada bagaimana Grup financial assets refers to how it manages its
mengelola aset keuangan untuk menghasilkan financial assets in order to generate cash flows.
arus kas. Model bisnis menentukan apakah arus The business model determines whether cash
kas akan dihasilkan dari memperoleh arus kas flows will result from collecting contractual cash
kontraktual, menjual aset keuangan atau flows, selling the financial assets, or both.
keduanya.
Aset keuangan Grup terdiri dari kas dan bank, The Group’s financial assets consist of cash on
piutang usaha, piutang lain-lain, dan aset tidak hand and in banks, trade receivables, other
lancar lainnya yang diklasifikasikan sebagai aset receivables and other non-current assets
keuangan dengan biaya diamortisasi. Grup tidak classified as financial assets at amortized cost.
memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai The Group has no financial assets measured at
wajar melalui laba rugi dan melalui pendapatan fair value through profit or loss and through
komprehensif lainnya. other comprehensive income.
Aset keuangan, kecuali piutang usaha yang Financial assets, except for trade receivables
diukur sesuai harga transaksi pada awalnya which are measured at transaction price, are
diukur pada nilai wajar. Biaya transaksi yang initially measured at fair value. Transaction
dapat diatribusikan secara langsung dengan costs that are directly attributable to the
perolehan aset keuangan ditambahkan dari nilai acquisition of financial assets are added to the
wajar aset keuangan, jika diperlukan, pada fair value of the financial assets, as appropriate,
pengakuan awal. on initial recognition.
17
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 239
Page 240
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
(i) Aset Keuangan (lanjutan) (i) Financial Assets (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement (continued)
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
memerlukan penyerahan aset dalam kurun waktu require delivery of assets within a time frame
yang telah ditetapkan oleh peraturan atau established by regulation or convention in the
kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian yang marketplace (regular way trades) are
lazim) diakui pada tanggal perdagangan, yaitu recognized on the trade date, i.e., the date that
tanggal Grup berkomitmen untuk membeli atau the Group commits to buy or sell the asset.
menjual aset tersebut.
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost are
diamortisasi setelah pengakuan awal diukur subsequently measured using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif dan interest method and are subject to impairment.
merupakan subjek penurunan nilai. Keuntungan Gains and losses are recognized in profit or
dan kerugian diakui pada laba rugi saat aset loss when the asset is derecognized, modified
dihentikan pengakuannya, dimodifikasi atau or impaired.
mengalami penurunan nilai.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu aset keuangan, atau mana yang berlaku, A financial asset, or where applicable a part of a
bagian dari aset keuangan atau bagian dari financial asset or part of a group of similar
kelompok aset keuangan sejenis, dihentikan financial assets, is derecognized when:
pengakuannya pada saat:
a. hak kontraktual atas arus kas yang berasal a. the contractual rights to receive cash flows
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau from the financial asset have expired; or
b. Grup mengalihkan hak kontraktual untuk b. the Group has transferred its contractual
menerima arus kas yang berasal dari aset rights to receive cash flows from the financial
keuangan atau menanggung kewajiban untuk asset or has assumed an obligation to pay
membayar arus kas yang diterima tanpa them in full without material delay to a third
penundaan yang material kepada pihak ketiga party under a “pass-through” arrangement
melalui suatu kesepakatan penyerahan dan (i) and either (i) has transferred substantially all
secara substansial mengalihkan seluruh risiko the risks and rewards of the financial asset,
dan manfaat atas kepemilikan aset keuangan or (ii) has neither transferred nor retained
tersebut, atau (ii) secara substansial tidak substantially all the risks and rewards of the
mengalihkan dan tidak mempertahankan financial asset, but has transferred control of
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan the financial asset.
aset keuangan tersebut, namun telah
mengalihkan pengendalian atas aset
keuangan tersebut.
Ketika Grup telah mengalihkan hak untuk When the Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari suatu aset atau telah receive cash flows from an asset or has entered
menandatangani kesepakatan pelepasan (pass- into a pass-through arrangement, and has neither
through arrangement), dan secara substansial transferred nor retained substantially all of the
tidak mengalihkan dan tidak mempertahankan risks and rewards of the asset nor transferred
seluruh risiko dan manfaat atas aset keuangan, control of the asset, the asset is recognized to the
maupun tidak mengalihkan pengendalian atas extent of the Group’s continuing involvement in
aset, aset tersebut diakui sejauh keterlibatan the asset.
berkelanjutan Grup terhadap aset keuangan
tersebut.
18
240 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 241
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
(i) Aset Keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the form of a
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer guarantee over the transferred asset is measured
diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah at the lower of the original carrying amount of the
tercatat aset dan jumlah maksimal dari asset and the maximum amount of consideration
pembayaran yang diterima yang mungkin harus that the Group could be required to repay.
dibayar kembali.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas In that case, the Group also recognizes an
terkait. Aset yang dialihkan dan liabilitas terkait associated liability. The transferred asset and the
diukur dengan dasar yang mencerminkan hak associated liability are measured on a basis that
dan liabilitas yang masih dipertahankan Grup. reflects the rights and obligations that the Group
has retained.
Pada penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of a financial asset measured at
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi, amortized cost, the difference between the asset’s
perbedaan antara nilai tercatat aset dan jumlah carrying amount and the sum of the consideration
imbalan yang diterima dan piutang diakui dalam received and receivable is recognized in profit or
laba rugi. loss.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of financial assets
Grup mengakui cadangan untuk kerugian kredit The Group recognizes an allowance for expected
ekspektasian (“ECL”) atas instrumen utang credit losses (ECL) on investments in debt
diukur pada biaya perolehan diamortisasi. instruments that are measured at amortized cost.
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian The measurement of expected credit losses is a
merupakan fungsi dari probability of default, loss function of the probability of default, loss given
given default (yaitu besarnya kerugian jika terjadi default (i.e. the magnitude of the loss if there is a
gagal bayar) dan eksposur pada gagal bayar. default) and the exposure at default. The
Penilaian probability of default dan loss given assessment of the probability of default and loss
default berdasarkan data historis yang given default is based on historical data adjusted
disesuaikan dengan informasi masa depan. by forward-looking information.
ECL didasarkan pada perbedaan antara arus ECL are based on the difference between the
kas kontraktual yang tertuang dalam kontrak dan contractual cash flows due in accordance with the
seluruh arus kas yang diharapkan akan diterima contract and all the cash flows that the Group
Grup, didiskontokan menggunakan suku bunga expects to receive, discounted at an approximation
efektif awal. Arus kas yang diharapkan akan of the original effective interest rate. The expected
diterima tersebut mencakup arus kas dari cash flows will include cash flows from the sale of
penjualan agunan yang dimiliki atau perluasan collateral held or other credit enhancements that
perbaikan risiko-kredit lainnya yang merupakan are integral to the contractual terms.
bagian integral dari persyaratan kontrak.
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko kredit ECL are recognized in two stages. For credit
atas instrumen keuangan yang tidak mengalami exposures for which there has not been a
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan significant increase in credit risk since initial
awal, ECL dilakukan untuk kerugian kredit yang recognition, ECL are provided for credit losses that
diakibatkan oleh peristiwa gagal bayar yang result from default events that are possible within
mungkin terjadi dalam 12 bulan ke depan (ECL the next 12-months (a 12-month ECL). For those
12 bulan). Untuk risiko kredit atas instrumen credit exposures for which there has been a
keuangan yang mengalami peningkatan secara significant increase in credit risk since initial
signifikan sejak pengakuan awal, penyisihan recognition, a loss allowance is required for credit
kerugian dilakukan sepanjang sisa umurnya, losses expected over the remaining life of the
terlepas dari waktu terjadinya gagal bayar (ECL exposure, irrespective of the timing of the default (a
sepanjang umurnya). lifetime ECL).
19
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 241
Page 242
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
(i) Aset Keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Karena piutang usaha tidak memiliki komponen Because its trade receivables do not contain
pembiayaan signifikan, Grup menerapkan significant financing component, the Group applies
pendekatan yang disederhanakan dalam a simplified approach in calculating ECL.
perhitungan ECL. Oleh karena itu, Grup tidak Therefore, the Group does not track changes in
menelusuri perubahan dalam risiko kredit, credit risk, but instead recognizes a loss allowance
namun justru mengakui penyisihan kerugian based on lifetime ECL at each reporting date. The
berdasarkan ECL sepanjang umurnya pada Group established a provision matrix that is based
setiap tanggal pelaporan. Grup membentuk on its historical credit loss experience, adjusted for
matriks provisi berdasarkan pengalaman forward-looking factors specific to the debtors and
kerugian kredit masa lampau, disesuaikan the economic environment.
dengan perkiraan masa depan (forward-looking)
atas faktor yang spesifik untuk debitur dan
lingkungan ekonomi.
Peningkatan risiko kredit secara signifikan Significant increase in credit risk.
Dalam menilai apakah risiko kredit pada In assessing whether the credit risk on a financial
instrumen keuangan telah meningkat secara instrument has increased significantly since initial
signifikan sejak pengakuan awal, Grup recognition, the Group compares the risk of a
membandingkan risiko gagal bayar yang terjadi default occurring on the financial instrument as at
pada instrumen keuangan pada tanggal the reporting date with the risk of a default
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi occurring on the financial instrument as at the date
pada instrumen keuangan pada tanggal of initial recognition.
pengakuan awal.
Dalam melakukan penilaian, Grup In making this assessment, the Group considers
mempertimbangkan baik informasi kuantitatif both quantitative and qualitative information that is
maupun kualitatif yang wajar dan mendukung, reasonable and supportable, including historical
termasuk pengalaman historis dan informasi experience and forward-looking information that is
bersifat perkiraan masa depan, yang tersedia available without undue cost or effort. Forward-
tanpa biaya atau upaya berlebihan. Informasi looking information considered includes the future
masa depan yang dipertimbangkan mencakup prospects of the industries in which the Group’s
prospek masa depan industri di mana debitur debtors operate, obtained from economic expert
Grup beroperasi, yang diperoleh dari laporan ahli reports, financial analysts, governmental bodies,
ekonomi, analis keuangan, badan pemerintah, relevant think-tanks and other similar
lembaga terkait, dan organisasi serupa lainnya, organizations, as well as consideration of various
serta pertimbangan berbagai sumber eksternal external sources of actual and forecast economic
aktual dan prakiraan informasi ekonomi yang information that relate to the Group’s core
terkait dengan operasi inti Grup. operations.
Secara khusus, informasi berikut diperhitungkan In particular, the following information is taken into
ketika menilai apakah risiko kredit telah account when assessing whether credit risk has
meningkat secara signifikan sejak pengakuan increased significantly since initial recognition: (a)
awal: (a) indikasi pihak peminjam atau kelompok indications that the debtors or a group of debtors is
pihak peminjam mengalami kesulitan keuangan experiencing significant financial difficulty, (b)
signifikan, (b) wanprestasi atau tunggakan default or delinquency in interest or principal
pembayaran bunga atau pokok, (c) payments, (c) the probability that they will enter
kemungkinan bahwa mereka akan dinyatakan bankruptcy or other financial reorganization and (d)
pailit atau melakukan reorganisasi keuangan where observable data indicate that there is a
lainnya dan (d) di mana data yang dapat measurable decrease in the estimated future cash
diobservasi mengindikasikan bahwa ada terukur flows, such as changes in arrears or economic
penurunan arus kas estimasi masa mendatang, conditions that correlate with defaults.
seperti perubahan tunggakan atau kondisi
ekonomi yang berkorelasi dengan wanprestasi.
20
242 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 243
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
(i) Aset Keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Definisi gagal bayar Definition of default
Grup menganggap hal-hal berikut ini merupakan The Group considers the following as constituting
peristiwa gagal bayar untuk tujuan manajemen an event of default for internal credit risk
risiko kredit internal karena pengalaman historis management purposes as historical experience
menunjukkan bahwa aset keuangan yang indicates that financial assets that meet either of
memenuhi salah satu kriteria berikut umumnya the following criteria are generally not recoverable:
tidak dapat dipulihkan:
• Ketika terdapat pelanggaran persyaratan • When there is a breach of financial covenants
keuangan oleh debitur; atau by the debtor; or
• Informasi yang dikembangkan secara • Information developed internally or obtained
internal atau diperoleh dari sumber eksternal from external sources indicates that the debtor
menunjukkan bahwa debitur kemungkinan is unlikely to pay its creditors, including the
tidak akan membayar kreditornya, termasuk Group, in full (without taking into account any
Grup, secara penuh (tanpa collateral held by the Group).
memperhitungkan jaminan yang dimiliki oleh
Grup)
Terlepas dari analisis di atas, Grup menganggap Irrespective of the above analysis, the Group
bahwa gagal bayar telah terjadi ketika aset considers that default has occurred when a
keuangan tertunggak lebih dari 90 hari kecuali financial asset is more than 90 days past due
jika Grup memiliki informasi yang wajar dan unless the Group has reasonable and supportable
terdukung untuk menunjukkan bahwa kriteria information to demonstrate that a more lagging
yang lebih panjang lebih tepat. default criterion is more appropriate.
Aset keuangan memburuk Credit-impaired financial assets
Aset keuangan mengalami penurunan nilai A financial asset is credit-impaired when one or
kredit ketika satu atau lebih peristiwa yang more events that have a detrimental impact on the
memiliki dampak buruk pada estimasi arus kas estimated future cash flows of that financial asset
masa depan dari aset keuangan tersebut telah have occurred. Evidence that a financial asset is
terjadi. Bukti bahwa aset keuangan mengalami credit-impaired includes observable data about the
penurunan nilai termasuk data yang dapat following events:
diobservasi tentang peristiwa berikut:
• Kesulitan keuangan signifikan yang dialami • Significant financial difficulty of the Issuer or
penerbit atau peminjam; the borrower;
• Pelanggaran kontrak, seperti peristiwa gagal • A breach of contract, such as a default or
bayar atau tunggakan; past due event;
• Pihak pemberi pinjaman, untuk alasan • The lender(s) of the borrower, for economic
ekonomik atau kontraktual sehubungan or contractual reasons relatingto the
dengan kesulitan keuangan yang dialami borrower’s financial difficulty, having granted
pihak peminjam, telah memberikan konsesi to the borrower a concession(s) that the
pada pihak peminjam yang tidak mungkin lender(s) would not otherwise consider;
diberikan jika pihak peminjam tidak
mengalami kesulitan tersebut;
• Terjadi kemungkinan bahwa pihak peminjam • It is becoming probable that the borrower will
akan dinyatakan pailit atau melakukan enter bankruptcy or other financial
reorganisasi keuangan lainnya; reorganization;
• Hilangnya pasar aktif untuk aset keuangan • The disappearance of an active market for
itu akibat kesulitan keuangan; atau that financial asset because of financial
difficulties; or
• Pembelian atau penerbitan aset keuangan • The purchase or origination of a financial
dengan diskon sangat besar yang asset at a deep discount that reflects the
mencerminkan kerugian kredit yang terjadi. incurred credit losses.
21
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 243
Page 244
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
(i) Aset Keuangan (lanjutan) (i) Financial assets (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Kebijakan penghapusan Write-off policy
Grup menghapuskan aset keuangan ketika ada The Group writes off a financial asset when there
informasi yang menunjukkan bahwa pihak lawan is information indicating that the counterparty is in
berada dalam kesulitan keuangan yang buruk dan severe financial difficulty and there is no realistic
tidak ada prospek pemulihan yang realistis, prospect of recovery, e.g. when the counterparty
contoh ketika pihak lawan dalam proses likuidasi has been placed under liquidation or has entered
atau telah memasuki proses kebangkrutan. Aset into bankruptcy proceedings. Financial assets
keuangan yang dihapuskan dapat menjadi subjek written off may still be subject to enforcement
aktivitas penagihan dalam prosedur pemulihan activities under the Group’s recovery procedures,
Grup, dengan mempertimbangkan nasihat hukum taking into account legal advice where appropriate.
yang sesuai. Setiap pemulihan yang terjadi diakui Any recoveries made are recognized in profit or
dalam laba rugi. loss.
Grup mengakui keuntungan atau kerugian The Group recognizes an impairment gain or loss
penurunan nilai dalam laba rugi untuk semua in profit or loss for all financial instruments with a
instrumen keuangan dengan penyesuaian terkait corresponding adjustment to their carrying
ke jumlah tercatat melalui akun cadangan amounts through a loss allowance account.
kerugian.
(ii) Liabilitas keuangan (iii)(ii) Financial liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Grup mengklasifikasikan liabilitas keuangannya The Group classifies its financial liabilities, at initial
pada pengakuan awal sebagai (i) liabilitas recognition, as: (i) financial liabilities at FVTPL or
keuangan diukur pada FVTPL atau (ii) liabilitas (ii) financial liabilities measured at amortized cost.
keuangan diukur pada biaya perolehan
diamortisasi.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang usaha, The Group’s financial liabilities consist of trade
utang non-usaha - pihak berelasi, akrual dan payables, non-trade payables - related parties,
utang lain-lain, pinjaman bank dan liabilitas sewa accruals and other payables, bank loans and lease
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan yang liabilities classified as financial liabilities at
diukur dengan biaya diamortisasi. Grup tidak amortized cost. The Group has no financial
memiliki liabilitas keuangan yang diukur pada nilai liabilities measured at fair value through profit or
wajar melalui laba rugi. loss.
Liabilitas keuangan pada awalnya diukur pada Financial liabilities are initially measured at fair
nilai wajar. Biaya transaksi yang dapat value. Transaction costs that are directly
diatribusikan secara langsung dengan penerbitan attributable to the issue of financial liabilities are
liabilitas keuangan dikurangkan dari nilai wajar deducted from the fair value of the financial
liabilitas keuangan, jika diperlukan, pada liabilities, as appropriate, on initial recognition
pengakuan awal.
Liabilitas keuangan yang bukan merupakan 1) Financial liabilities that are not 1) contingent
imbalan kontinjen dari pihak pengakuisisi dalam consideration of an acquirer in a business
kombinasi bisnis, 2) dimiliki untuk combination, 2) held-for-trading, or 3) designated
diperdagangkan, atau 3) ditetapkan sebagai as at FVTPL, are subsequently measured at
FVTPL, selanjutnya diukur pada biaya perolehan amortized cost using the effective interest method.
diamortisasi dengan menggunakan metode suku
bunga efektif.
22
244 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 245
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
(ii) Liabilitas keuangan (lanjutan) (iii)(ii) Financial liabilities (continued)
Penghentian Pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when the
ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak obligation specified in the contract is discharged
dihentikan atau dibatalkan atau kedaluwarsa. or cancelled or expired.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan When an existing financial liability is replaced by
dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang another from the same lender on substantially
sama dengan persyaratan yang berbeda secara different terms, or the terms of an existing liability
substansial, atau modifikasi secara substansial are substantially modified, such an exchange or
atas ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini modification is treated as a derecognition of the
ada, maka pertukaran atau modifikasi tersebut original liability and the recognition of a new
dicatat sebagai penghapusan liabilitas keuangan liability.
awal dan pengakuan liabilitas keuangan baru.
Selisih antara jumlah tercatat liabilitas keuangan The difference between the carrying amount of
yang dihentikan pengakuannya dan imbalan yang the financial liability derecognized and the
dibayarkan dan utang diakui dalam laba rugi. consideration paid and payable is recognized in
profit or loss.
(iii) Metode suku bunga efektif (iii) Effective interest method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang Effective interest method is a method used in the
digunakan dalam menghitung biaya perolehan calculation of the amortized cost of a financial
diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas asset or a financial liability and in the allocation
keuangan dan dalam pengalokasian dan and recognition of the interest income or interest
pengkuan pendapatan bunga atau beban bunga expense in profit or loss over the relevant period.
pada laporan laba rugi selama periode relevan.
Suku bunga efektif adalah suku bunga yang The effective interest rate is the rate that exactly
secara tepat mendiskontokan estimasi discounts estimated future cash payments or
pembayaran atau penerimaan kas masa depan receipts through the expected life of the financial
selama perkiraan umur dari aset atau liabilitas asset or financial liability to the gross carrying
keuangan dengan jumlah tercatat bruto aset amount of a financial asset or to the amortized
keuangan atau biaya perolehan diamortisasi dari cost of a financial liability. When calculating the
liabilitas keuangan. Pada saat menghitung suku effective interest rate, an entity shall estimate the
bunga efektif, entitas mengestimasi arus kas expected cash flows by considering all the
ekspektasian dengan mempertimbangkan contractual terms of the financial instrument (for
seluruh persyaratan kontraktual dari instrumen example, prepayment, extension, call and similar
keuangan tersebut (sebagai contoh, percepatan options) but shall not consider the expected
pelunasan, perpanjangan, opsi beli dan opsi-opsi credit losses. The calculation includes all fees
serupa), tetapi tidak mempertimbangkan and points paid or received between parties to
keruagian kredit ekspektasian. Perhitungan the contract that are an integral part of the
mencakup seluruh fee (imbalan) dan komisi yang effective interest rate, transaction costs, and all
dibayarkan atau diterima oleh pihak-pihak yang other premiums or discounts.
terlibat dalam kontrak yang merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari suku bunga efektif,
biaya transaksi, dan seluruh premium atau
diskonto lainnya.
(iv) Saling Hapus dari Instrumen Keuangan (iv) Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and the
disalinghapuskan dan jumlah netonya dilaporkan net amount is reported in the statement of
pada laporan posisi keuangan ketika terdapat hak financial position when there is a legally
yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling enforceable right to offset the recognised
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan amounts and there is an intention to settle on a
adanya niat untuk menyelesaikan secara neto, net basis, or realise the asset and settle the
atau untuk merealisasikan aset dan liability simultaneously.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
23
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 245
Page 246
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
(iv) Saling hapus dari instrumen keuanga (iv) Offsetting of financial instruments
(lanjutan) (continued)
Hak saling hapus tidak kontinjen atas peristiwa di The legally enforceable right must not be
masa depan dan dapat dipaksakan secara hukum contingent on future events and must be
dalam situasi bisnis yang normal dan dalam enforceable in the normal course of business
peristiwa gagal bayar, atau peristiwa kepailitan and in the event of default in solvency or
atau kebangkrutan Grup atau pihak lawan. bankruptcy of the Group or the counterparty.
f. Kas dan Bank f. Cash on Hand and in Banks
Kas dan bank terdiri dari kas dan bank tidak Cash on hand and in banks consist of cash on hand
digunakan sebagai jaminan atas utang dan pinjaman and cash in banks with no restriction as to usage, or
serta tidak dibatasi penggunaannya. not pledge as collateral for loans and other
borrowings.
g. Piutang Usaha g. Trade Receivables
Piutang diakui jika sejumlah imbalan yang tidak A receivable is recognized if an amount of
bersyarat dapat ditagih dari pelanggan (yaitu, hanya consideration that is unconditional is due from the
berlalunya waktu yang disyaratkan sebelum customer (i.e., only the passage of time is required
pembayaran imbalan jatuh tempo). before payment of the consideration is due).
Piutang usaha disajikan dalam jumlah bersih setelah Trade receivables are recorded net of allowance for
dikurangi dengan penyisihan penurunan nilai piutang impairment of trade receivables. The accounting
usaha. Kebijakan akuntansi untuk penyisihan atas policy for allowance for impairment is described in
penurunan nilai dijabarkan dalam Catatan 3e. Note 3e.
h. Persediaan h. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar biaya perolehan atau Inventories are stated at cost or net realizable value,
nilai realisasi bersih, mana yang lebih rendah whichever is lower determined using the First-In-First-
ditentukan dengan metode First-In-First-Out (FIFO) Out method by considering the expired date. Net
dengan mempertimbangkan tanggal kadaluarsa. realizable value is the estimated selling price in the
Nilai realisasi bersih persediaan adalah estimasi ordinary course of business, less estimated cost
harga jual dalam kegiatan usaha biasa dikurangi necessary to make the sales. Cost is determined
estimasi biaya yang diperlukan untuk menjual. Biaya using weighted average method.
perolehan ditentukan dengan metode rata-rata
tertimbang.
Penyisihan untuk persediaan usang (jika ada) Allowance for inventories obsolescence (if any) is
ditentukan berdasarkan hasil penelaahan terhadap provided based on the review of the physical
keadaan fisik persediaan pada akhir tahun. condition of the inventories at the end of each year.
i. Uang Muka dan Biaya Dibayar di Muka i. Advances and Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka dibebankan sesuai masa Prepaid expenses are amortized over the periods
manfaat masing-masing biaya yang bersangkutan benefited using straight line method.
dengan menggunakan metode garis lurus.
Uang muka diakui pada saat terjadinya (dasar Advances are recognized when these are incurred
akrual). (accrual basis).
24
246 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 247
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya Fixed assets are initially recognized at cost, which
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan comprises its purchase price and any additional costs
biaya-biaya tambahan yang dapat diatribusikan directly attributable to bringing the asset to its working
langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi condition and location for its intended use. Such cost
yang diinginkan agar aset siap digunakan maksud also includes the initial estimation of the costs of
manajemen. Biaya perolehan tersebut juga termasuk dismantling and removing the fixed assets and
estimasi awal atas biaya pembongkaran dan restoring the sites and the cost of replacing part of
pemindahan aset tetap dan pemulihan lokasi dan such fixed assets when that cost is incurred, if the
biaya untuk mengganti komponen dari aset tetap recognition criteria are met.
pada saat penggantian, bila kriteria pengakuan
terpenuhi.
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan pada Subsequent to initial recognition, are carried at cost
biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan less any subsequent accumulated depreciation and
kerugian penurunan nilai, jika ada. impairment losses, if any.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of fixed assets starts when it is available
tersebut siap untuk digunakan sesuai maksud for use and is computed using the straight-line based
penggunaannya dan dihitung dengan menggunakan on the estimated useful lives of the assets as follows:
metode garis lurus berdasarkan estimasi umur
manfaat ekonomis sebagai berikut:
Persentase/
Tahun/Years Percentages
Bangunan 20 5% Buildings
Kendaraan 5 20% Vehicles
Peralatan kantor 5 20% Office equipment
Renovasi bangunan sewa 2-5 50% - 20% Leasehold improvements
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan tidak Land is stated at cost and not amortized as the
diamortisasi karena manajemen berpendapat bahwa management is of the opinion that it is probable the
kemungkinan besar hak atas tanah tersebut dapat titles of land rights can be renewed/extended upon
diperbaharui/diperpanjang pada saat jatuh tempo. expiration.
Grup menganalisis fakta dan keadaan untuk masing- The Group analyzes the facts and circumstances for
masing jenis hak atas tanah dalam menentukan each type of land rights in determining the accounting
akuntansi untuk masing-masing hak atas tanah for each of these land rights so that it can accurately
tersebut sehingga dapat merepresentasikan dengan represent an underlying economic event or
tepat suatu kejadian atau transaksi ekonomik yang transaction. If the land rights do not transfer control of
mendasarinya. Jika hak atas tanah tersebut tidak the underlying assets to the Group, but gives the
mengalihkan pengendalian atas aset pendasar rights to use the underlying assets, the Group applies
kepada Grup, melainkan mengalihkan hak untuk the accounting treatment of these transactions as
menggunakan aset pendasar, Grup menerapkan leases under PSAK 116, “Leases”. If land rights are
perlakuan akuntansi atas transaksi tersebut sebagai substantially similar to land purchases, the Group
sewa berdasarkan PSAK 116, “Sewa”. Jika hak atas applies PSAK 216, “Fixed Assets”.
tanah secara substansi menyerupai pembelian tanah,
maka Grup menerapkan PSAK 216, “Aset Tetap”.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada The costs of repairs and maintenance are charged to
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain the consolidated statement of profit or loss and other
konsolidasian pada saat terjadinya; pengeluaran comprehensive income as incurred; significant
dalam jumlah signifikan dan yang memperpanjang renewals and betterments are capitalized.
masa manfaat aset atau yang memberikan tambahan
manfaat ekonomis dikapitalisasi.
25
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 247
Page 248
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
j. Aset Tetap (lanjutan) j. Fixed Assets (continued)
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya The carrying value of property, plant and equipment
pada saat dilepaskan atau saat tidak ada manfaat is derecognized upon disposal or when no future
ekonomis masa depan yang diharapkan dari economic benefits are expected from its use. When
penggunaannya. Ketika aset tetap dijual atau property, plant and equipment are sold or retired, the
dihentikan, biaya perolehan, beban akumulasi cost, accumulated depreciation and any impairment
penyusutan dan kerugian penurunan nilai dieliminasi losses are eliminated from the accounts. Any gain or
dari akun. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari loss arising on derecognition of the assets is charged
penghentian pengakuan aset diakui dalam laporan to profit or loss in the year the assets is derecognized.
laba rugi pada tahun aset tersebut dihentikan
pengakuannyaa.
Nilai residu, estimasi masa manfaat dan metode The residual values, estimated useful lives, and
penyusutan direviu dan disesuaikan, setiap akhir depreciation method are reviewed and adjusted, at
tahun, bila diperlukan. year end, if necessary.
Penilaian atas nilai tercatat aset dilakukan atas The carrying amounts of assets are reviewed for
penurunan dan kemungkinan penurunan nilai tercatat impairment and possible impairment on its carrying
aset jika terjadi peristiwa atau perubahan keadaan value when events or changes in circumstances
yang mengindikasikan bahwa nilai tercatat mungkin indicate that their carrying values may not be fully
tidak dapat seluruhnya terealisasi. recoverable.
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup menilai The Group assesses at each reporting period whether
apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami there is an indication that an asset may be impaired.
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau If any such indication exists, or when annual
pada saat pengujian penurunan nilai aset diperlukan impairment testing for an asset is required (i.e. an
(yaitu aset takberwujud dengan umur manfaat tidak intangible asset with an indefinite useful life, an
terbatas, aset takberwujud yang belum dapat intangible asset not yet available for use, or goodwill
digunakan, atau goodwill yang diperoleh dalam suatu acquired in a business combination), the Group
kombinasi bisnis), maka Grup membuat estimasi makes an estimate of the asset’s recoverable
jumlah terpulihkan aset tersebut. amount.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of the
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai asset’s or its cash-generating unit’s fair value less
wajar aset atau unit penghasil kas dikurangi biaya costs to sell and its value in use, and is determined
untuk menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset for an individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk yang generate cash inflows that are largely independent of
sebagian besar independen dari aset atau kelompok those from other assets or groups of assets. Where
aset lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada the carrying amount of an asset exceeds its
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut mengalami recoverable amount, the asset is considered impaired
penurunan nilai dan nilai tercatat aset diturunkan and is written down to its recoverable amount and an
menjadi sebesar nilai terpulihkannya dan rugi impairment loss is recognized immediately in profit or
penurunan nilai segera diakui dalam laba rugi, kecuali loss, unless the relevant asset is carried at revalued
aset tersebut disajikan pada jumlah revaluasian, di amount, in which the impairment loss is treated as a
mana kerugian penurunan nilai diperlakukan sebagai revaluation decrease.
penurunan revaluasi.
26
248 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 249
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (lanjutan) k. Impairment of Non-Financial Assets (continued)
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas In assessing the value in use, the estimated net future
masa depan neto didiskontokan ke nilai kini dengan cash flows are discounted to their present value using
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang a pre-tax discount rate that reflects current market
menggambarkan penilaian pasar terkini atas nilai assessments of the time value of money and the risks
waktu dari uang dan risiko spesifik dari aset. Dalam specific to the asset. In determining fair value less
menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk costs to sell, recent market transactions are taken into
menjual, digunakan harga penawaran pasar terakhir, account, if available. If no such transactions can be
jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi tersebut, identified, an appropriate valuation model is used to
Grup menggunakan model penilaian yang sesuai determine the fair value of the assets. These
untuk menentukan nilai wajar aset. Perhitungan- calculations are corroborated by valuation multiples
perhitungan ini dikuatkan oleh penilaian berganda or other available fair value indicators.
atau indikasi nilai wajar yang tersedia.
Penilaian dilakukan pada akhir setiap periode An assessment is made at each annual reporting
pelaporan tahunan apakah terdapat indikasi bahwa period as to whether there is any indication that
rugi penurunan nilai yang telah diakui dalam periode previously recognized impairment losses recognized
sebelumnya untuk aset selain goodwill mungkin tidak for an asset other than goodwill may no longer exist
ada lagi atau mungkin telah menurun. Jika indikasi or may have decreased. If such indication exists, the
dimaksud ditemukan, maka Grup mengestimasi Group estimates the asset’s.
jumlah terpulihkan aset.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui dalam A previously recognized impairment loss for an asset
periode sebelumnya untuk aset selain goodwill dibalik other than goodwill is reversed only if there has been
hanya jika terdapat perubahan estimasi yang a change in the estimates used to determine the
digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan aset asset’s recoverable amount since the last impairment
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. loss was recognized. If that is the case, the carrying
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke amount of the asset is increased to its recoverable
jumlah terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi amount. The reversal is limited so that the carrying
sehingga jumlah tercatat aset tidak melebihi jumlah amount of the asset does not exceed its recoverable
terpulihkannya maupun jumlah tercatat, neto setelah amount, nor exceeds the carrying amount that would
penyusutan, seandainya tidak ada rugi penurunan have been determined, net of depreciation, had no
nilai yang telah diakui untuk aset tersebut pada impairment loss been recognized for the asset in prior
tahun-tahun sebelumnya. Pembalikan rugi years. Reversal of an impairment loss is recognized
penurunan nilai diakui dalam laporan laba rugi dan in the consolidated statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian, kecuali other comprehensive income, unless the relevant
aset yang bersangkutan disajikan pada jumlah asset is carried at a revalued amount, in which case
revaluasian, dalam hal ini pembalikan kerugian the reversal of the impairment loss is treated as a
penurunan nilai diperlakukan sebagai kenaikan revaluation increase. After such a reversal, the
revaluasi. Setelah pembalikan tersebut, penyusutan depreciation charge on the said asset is adjusted in
aset tersebut disesuaikan di periode mendatang future periods to allocate the asset’s revised carrying
untuk mengalokasikan jumlah tercatat aset yang amount, less any residual value, on a systematic
direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan dasar yang basis over its remaining useful life.
sistematis selama sisa umur manfaatnya.
l. Sewa l. Leases
Penentuan apakah suatu perjanjian merupakan, atau The determination of whether an arrangement is, or
mengandung, sewa dibuat berdasarkan substansi contains, a lease is made based on the substance of
perjanjian itu sendiri dan penilaian apakah the arrangement and assessment of whether
pemenuhan atas perjanjian bergantung dari fulfillment of the arrangement is dependent on the use
penggunaan aset tertentu atau aset, dan apakah of a specific asset or assets, and the arrangement
perjanjian memberikan hak untuk menggunakan conveys a right to use the asset.
aset.
Sebagai penyewa As a lessee
Grup menerapkan pendekatan pengakuan dan The Group applies a single recognition and
pengukuran tunggal untuk seluruh sewa, kecuali measurement approach for all leases, except for
untuk sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai short-term leases and leases of low-value assets. The
rendah. Grup mengakui liabilitas sewa untuk Group recognizes lease liabilities to make lease
melakukan pembayaran sewa dan aset hak-guna payments and right-of-use assets representing the
yang memberikan hak untuk menggunakan aset right to use the underlying assets.
pendasarnya.
27
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 249
Page 250
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As a lessee (continued)
Aset hak-guna Right-of-use assets
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, dimana The right-of-use asset is initially measured at cost,
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa yang which comprises the initial amount of the lease liability
disesuaikan dengan pembayaran sewa yang adjusted for any lease payment made at or before the
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, commencement date, plus any initial direct cost
ditambah dengan biaya langsung awal yang incurred and an estimate of costs to dismantle and
dikeluarkan dan estimasi biaya yang akan remove the underlying asset or to restore the
dikeluarkan untuk membongkar dan memindahkan underlying asset to the condition required by the
aset pendasar atau untuk merestorasi aset pendasar terms and conditions of the lease, less any lease
ke kondisi yang disyaratkan dan ketentuan sewa, incentives received.
dikurangi dengan insentif sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan menggunakan The right-of-use asset is subsequently depreciated
metode garis lurus dari tanggal permulaan hingga using the straight-line method from the
tanggal yang lebih awal antara akhir umur manfaat commencement date to the earlier of the end of the
aset hak-guna atau akhir masa sewa. Jika Grup useful life of the right-of-use asset or the end of the
cukup yakin untuk melaksanakan opsi pembelian, lease term. If the Group is reasonably certain to
aset hak-guna disusutkan selama masa manfaat aset exercise a purchase option, the right-of-use asset is
yang mendasarinya. Selain itu, aset hak-guna juga depreciated over the underlying asset’s useful life. In
dikurangkan dengan kerugian penurunan nilai, addition, the right-of-use asset is reduced by
apabila ada, dan disesuaikan untuk pengukuran impairment losses, if any, and adjusted for certain
kembali tertentu atas liabilitas sewa. remeasurements of the lease liability.
Aset hak-guna disajikan sebagai pos terpisah di The right-of-use assets are presented as a separate
laporan posisi keuangan konsolidasian. line in the consolidated statement of financial position.
Grup menerapkan PSAK 236 untuk menentukan The Group applies PSAK 236 to determine whether a
apakah aset hak-guna mengalami penurunan nilai right-of-use asset is impaired and accounts for any
dan mencatat kerugian penurunan nilai yang identified impairment loss as described in the
teridentifikasi sebagaimana dijelaskan dalam impairment of non-financial assets policy.
kebijakan penurunan nilai aset nonkeuangan.
Liabilitas sewa Lease liabilities
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran sewa The lease liability is initially measured at the present
yang belum dibayar pada tanggal permulaan, value of the lease payments that are not paid at the
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga commencement date, discounted using the interest rate
implisit dalam sewa atau jika suku bunga tersebut tidak implicit in the lease or, if that rate cannot be readily
dapat ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using the incremental borrowing rate.
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup Generally, the Group uses its incremental borrowing
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental rate as the discount rate.
sebagai tingkat bunga diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam pengukuran Lease payments included in the measurement of the
liabilitas sewa meliputi pembayaran tetap, termasuk lease liability comprise fixed payments, including in-
pembayaran tetap secara substansi dikurangi dengan substance fixed payments less any lease incentive
piutang insentif sewa. Pembayaran sewa yang harus receivable. Lease payments to be made under
dilakukan berdasarkan opsi perpanjangan tertentu reasonably certain extension options are also included
juga termasuk dalam pengukuran liabilitas. in the measurement of the liability.
28
250 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 251
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As a lessee (continued)
Liabilitas sewa (lanjutan) Lease liabilities (continued)
Bunga pinjaman inkremental bergantung pada jangka The incremental borrowing rate depends on the term,
waktu, mata uang dan tanggal mulai sewa, dan currency and start date of the lease and is determined
ditentukan berdasarkan serangkaian input, termasuk: based on a series of inputs including: the risk-free rate
tingkat bebas risiko berdasarkan suku bunga obligasi based on government bond rates; a country-specific
pemerintah; penyesuaian risiko khusus negara; risk adjustment; a credit risk adjustment based on bond
penyesuaian risiko kredit berdasarkan imbal hasil yields; and an entity-specific adjustment when the risk
obligasi; dan penyesuaian khusus entitas ketika profil profile of the entity that enters into the lease is different
risiko entitas yang melakukan perjanjian sewa to that of the group and the lease does not benefit from
berbeda dengan grup dan sewa tersebut tidak a guarantee from the Group.
memperoleh manfaat atas jaminan dari Grup.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah dalam The lease liability is presented as a separate line in
laporan posisi keuangan konsolidasian. the consolidated statement of financial position.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured by
meningkatkan jumlah tercatat untuk merefleksikan increasing the carrying amount to reflect the interest
bunga atas liabilitas sewa (menggunakan metode on the lease liability (using the effective interest
suku bunga efektif) dan dengan mengurangi jumlah method) and by reducing the carrying amount to
tercatat untuk merefleksikan sewa yang telah reflect the lease payments made.
dibayar.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara Each lease payment is allocated between the liability
liabilitas dan beban keuangan. Utang sewa yang and the finance cost. The corresponding rental
terkait, dikurangi dengan beban keuangan, obligations, net of finance cost, are included in “Lease
dimasukkan ke dalam “Liabilitas sewa”. Elemen liabilities”. The finance cost is charged to profit or loss
bunga dari beban keuangan dibebankan pada laba over the lease period so as to produce a constant
rugi selama periode sewa sehingga menghasilkan periodic rate of interest on the remaining balance of
tingkat bunga periodik yang konstan untuk saldo the liability for each period.
liabilitas yang tersisa pada setiap periode.
Modifikasi sewa Lease modification
Grup mencatat modifikasi sewa sebagai sewa The Group accounts for a lease modification as a
terpisah jika kedua kondisi berikut terpenuhi: separate lease if both conditions are met:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa - the modification increases the scope of the lease
dengan menambahkan hak untuk menggunakan by adding the right to use one or more underlying
satu atau lebih aset yang mendasarinya; dan assets; and
- pembayaran sewa meningkat sebesar jumlah - the consideration for the lease increases by an
yang setara dengan harga yang berdiri sendiri amount commensurate with the stand-alone
untuk peningkatan ruang lingkup dan setiap price for the increase in scope and any
penyesuaian yang tepat atas harga yang berdiri appropriate adjustments to that stand-alone price
sendiri tersebut untuk mencerminkan keadaan. to reflect the circumstances of the particular
contract.
29
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 251
Page 252
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As a lessee (continued)
Modifikasi sewa (lanjutan) Lease modification (continued)
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat sebagai For a lease modification that is not accounted for as a
sewa terpisah, pada tanggal efektif modifikasi sewa, separate lease, at the effective date of the lease
Grup: modification, the Group:
- mengukur kembali dan mengalokasikan - remeasures and allocate the consideration in the
pembayaran dalam kontrak yang dimodifikasi. modified contract.
- menentukan masa sewa dari sewa yang - determines the lease term of the modified lease
dimodifikasi.
- mengukur kembali liabilitas sewa dengan - remeasures the lease liability by discounting the
mendiskontokan pembayaran sewa yang direvisi revised lease payments using a revised discount
menggunakan tingkat diskonto yang direvisi rate on the basis of the remaining lease term and
berdasarkan sisa masa sewa dan sisa the remaining lease payment with a corresponding
pembayaran sewa dengan penyesuaian yang adjustment to the right-of-use assets. The revised
sesuai dengan aset hak-guna. Tingkat diskonto discount rate is determined as the Group’s
yang direvisi ditentukan sebagai suku bunga incremental borrowing rate at the effective date of
pinjaman inkremental Grup pada tanggal efektif the modification.
modifikasi.
- menurunkan nilai tercatat aset hak-guna untuk - decreases the carrying amount of the right- of-use
mencerminkan penghentian sebagian atau asset to reflect the partial or full termination of the
seluruh sewa untuk modifikasi sewa yang lease for lease modifications that decrease the
mengurangi ruang lingkup sewa. Grup mengakui scope of the lease. The Group recognizes in profit
dalam laporan laba rugi setiap keuntungan atau or loss any gain or loss relating to the partial or full
kerugian yang berkaitan dengan penghentian termination of the lease, and
sebagian atau seluruh sewa, dan
- membuat penyesuaian yang sesuai dengan aset - makes a corresponding adjustment to the right of-
hak-guna untuk semua modifikasi sewa lainnya. use asset for all other lease modifications.
Sewa Jangka-Pendek dan Sewa Aset Bernilai- Short-Term Leases and Leases of Low-Value Assets
Rendah
Grup memilih untuk tidak mengakui aset hak-guna The Group has elected not to recognize right-of-use
dan liabilitas sewa untuk sewa jangka-pendek yang assets and lease liabilities for short-term leases that
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang dan sewa have a lease term of 12 months or less and leases of
atas aset bernilai-rendah. Grup mengakui low-value assets. The Group recognizes the lease
pembayaran sewa terkait dengan sewa ini sebagai payments associated with these leases as an
beban dengan dasar garis-lurus selama masa sewa. expense on a straight-line basis over the lease term.
m. Pajak Penghasilan m. Income tax
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Income tax expense comprises current and deferred
Beban pajak diakui dalam laporan laba rugi kecuali tax. Income tax expense is recognized in profit or loss
untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi except to the extent that it relates to items recognized
diakui diluar laba atau rugi, baik dalam penghasilan outside profit or loss, either in other comprehensive
komprehensif lain atau langsung pada ekuitas atau income or directly in equity or business combinations.
kombinasi bisnis.
30
252 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 253
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Pajak Penghasilan (lanjutan) m. Income tax (continued)
Pajak kini Current tax
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif Current tax expense is calculated using tax rates that
pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan have been enacted or substantively enacted at end of
keuangan, dan ditetapkan berdasarkan taksiran laba the reporting period, and is provided based on the
kena pajak tahun berjalan. Manajemen secara estimated taxable income for the year. Management
periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan di periodically evaluates positions taken in tax returns
Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) sehubungan with respect to situations in which applicable tax
dengan situasi di mana aturan pajak yang berlaku regulation is subject to interpretation. It establishes
membutuhkan interpretasi. Jika perlu, manajemen provision where appropriate on the basis of amounts
menentukan provisi berdasarkan jumlah yang expected to be paid to the tax authorities.
diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of corporate income
penghasilan badan dicatat sebagai bagian dari beban tax are presented as part of income tax expense in the
pajak dalam laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
Bunga dan denda yang timbul dari ketetapan pajak Interests and penalties arising from tax assessments
dan kurang bayar atau lebih bayar pajak lainnya and underpayment or overpayment of other taxes are
disajikan sebagai bagian dari penghasilan atau beban presented as part of other operating income or
operasi lain karena tidak dianggap sebagai bagian dari expenses since they are not considered as part of the
beban pajak penghasilan. income tax expense.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Amendments to tax obligations are recorded when a
saat surat ketetapan pajak diterima. Jika Grup tax assessment letter is received. If the Group files an
mengajukan keberatan, Grup mempertimbangkan appeal, the Group considers whether it is probable
apakah besar kemungkinan otoritas pajak akan that a taxation authority will accept the appeal and
menerima keberatan tersebut dan merefleksikan reflect its effect on the Group’s tax obligations.
dampaknya terhadap liabilitas perpajakan Grup.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas atas Deferred tax is provided using the liability method on
beda waktu pada tanggal pelaporan antara dasar temporary differences at the reporting date between
pengenaan pajak untuk aset dan liabilitas dengan the tax bases of assets and liabilities and their carrying
nilai tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan. amounts for financial reporting purposes. Deferred tax
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua liabilities are recognized for all taxable temporary
perbedaan temporer kena pajak dengan beberapa differences with certain exceptions. Deferred tax
pengecualian. Aset pajak tangguhan diakui untuk assets are recognized for deductible temporary
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan dan differences and tax losses carry-forward to the extent
rugi fiskal apabila terdapat kemungkinan besar that it is probable that taxable income will be available
bahwa jumlah laba kena pajak pada masa in future years against which the deductible temporary
mendatang akan memadai untuk mengkompensasi differences and tax losses carry-forward can be
perbedaan temporer dan rugi fiskal. Aset dan liabilitas utilized. Such deferred tax assets and liabilities are not
pajak tangguhan tidak diakui jika perbedaan temporer recognized if the temporary differences arise from the
timbul dari pengakuan awal (selain dari kombinasi initial recognition (other than in a business
bisnis atau transaksi yang tidak menimbulkan combination or transactions that give rise to equal
perbedaan temporer kena pajak dan perbedaan taxable and deductible temporary differences) of
temporer dapat dikurangkan dalam jumlah yang assets and liabilities in a transaction that affects
sama) dari aset dan liabilitas suatu transaksi yang neither the taxable profit nor the accounting profit. In
tidak memengaruhi laba kena pajak atau laba addition, deferred tax liabilities are not recognized if
akuntansi. Selain itu, liabilitas pajak tangguhan tidak the temporary differences arise from the initial
diakui jika perbedaan temporer timbul dari recognition of goodwill.
pengakuan awal goodwill.
31
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 253
Page 254
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Pajak Penghasilan (lanjutan) m. Income tax (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung Deferred tax assets and liabilities are measured at the
berdasarkan tarif yang akan dikenakan pada periode tax rates that are expected to apply to the period when
saat aset direalisasikan atau liabilitas tersebut the asset is realized or the liability is settled, based on
diselesaikan, berdasarkan undang-undang pajak tax laws that have been enacted or substantively
yang berlaku atau berlaku secara substantif pada enacted at the end of reporting period. The related tax
akhir periode laporan keuangan. Pengaruh pajak effects of the provisions for and/or reversals of all
terkait dengan penyisihan dan/atau pemulihan semua temporary differences during the year, including the
perbedaan temporer selama tahun berjalan, effect of change in tax rates, are credited or charged
termasuk pengaruh perubahan tarif pajak, dikreditkan to current period operations, except to the extent that
atau dibebankan pada periode operasi berjalan, they relate to items previously charged or credited to
untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya telah other comprehensive income or directly in equity.
dibebankan atau dikreditkan ke penghasilan
komprehensif lain atau langsung ke ekuitas.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of a deferred tax asset is
pada setiap akhir periode pelaporan, dan mengurangi reviewed at the end of each reporting period and
jumlah tercatat jika kemungkinan besar laba kena reduced to the extent that it is no longer probable that
pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang memadai sufficient taxable income will be available to allow all
untuk mengkompensasi sebagian atau seluruh aset or part of the benefit of that deferred tax asset to be
pajak tangguhan. Aset pajak tangguhan yang belum utilized. Unrecognized deferred tax assets are
diakui dinilai kembali pada setiap akhir periode reassessed at each reporting date and are recognized
pelaporan dan diakui sepanjang kemungkinan besar to the extent that it has become probable that future
laba kena pajak mendatang akan memungkinkan taxable income will allow the deferred tax assets to be
aset pajak tangguhan tersedia untuk dipulihkan. recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan secara Deferred tax assets and liabilities are offset when a
saling hapus saat hak yang dapat dipaksakan secara legally enforceable right exists to offset current tax
hukum ada untuk saling hapus aset pajak kini dan assets against current tax liabilities, and the deferred
liabilitas pajak kini, dan aset pajak tangguhan dan tax assets and the deferred tax liabilities relate to the
liabilitas pajak tangguhan berkaitan dengan entitas same taxable entity, or the Group intends to settle its
kena pajak yang sama, atau Grup bermaksud untuk current tax liabilities and assets on a net basis, or to
menyelesaikan liabilitas dan aset pajak kini dengan realise the assets and settle the liabilities
dasar neto, atau merealisasikan aset dan simultaneously, in each future period in which
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan, pada significant amounts of deferred tax liabilities or assets
setiap periode masa depan di mana jumlah signifikan are expected to be settled or recovered.
atas liabilitas atau aset pajak tangguhan diharapkan
untuk diselesaikan atau dipulihkan.
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui neto Revenue, expenses and assets are recognized net of
atas jumlah Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”) kecuali: the amount of Value Added Tax (“VAT”) except:
• PPN yang muncul dari pembelian aset atau jasa • Where the VAT incurred on a purchase of assets
yang tidak dapat dikreditkan oleh kantor pajak, or services is not recoverable from the taxation
yang dalam hal ini PPN diakui sebagai bagian dari authority, in which case the VAT is recognized as
biaya perolehan aset atau sebagai bagian dari part of the cost of acquisition of the asset or as
item beban-beban yang diterapkan; dan part of the expense of the asset or as part of the
expense item as applicable; and
• Piutang dan utang yang disajikan termasuk • Receivables and payables that are stated with the
dengan jumlah PPN. amount of VAT included.
Jumlah PPN Neto yang terpulihkan dari, atau terutang The net amount of VAT recoverable from, or payable
kepada, kantor pajak termasuk sebagai bagian dari to, the taxation authorities is included as part of
piutang atau utang pada laporan posisi keuangan receivables or payables in the consolidated
konsolidasian. statements of financial position.
32
254 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 255
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Imbalan Kerja Karyawan n. Employee Benefits
Imbalan pascakerja program imbalan pasti Defined benefit plan
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan kerja Short-term employee benefits are employee benefits
yang jatuh tempo dalam jangka waktu dua belas which are due for payment within twelve months after
bulan setelah akhir periode pelaporan dan diakui the reporting period and recognized when the
pada saat pekerja telah memberikan jasa kerjanya. employees have rendered this related service.
Kewajiban diakui ketika karyawan memberikan jasa Liabilities are recognized when the employee renders
kepada Grup dimana semua perubahan pada nilai services to the Group where all changes in the
bawaan dari kewajiban diakui pada laba rugi. carrying amount of the liability are recognized in profit
or loss.
Grup mengakui liabilitas imbalan kerja yang belum The Group recognized unfunded employee benefits
didanai sesuai dengan Undang-Undang No. 6 Tahun liability in accordance with Law No. 6 of 2023
2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah concerning the Stipulation of Government Regulation
Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun 2022 in Lieu of Law No. 2 of 2022 on Job Creation
tentang Penciptaan Lapangan Kerja menjadi becoming a Law. Pension costs under the Group’s
Undang-Undang. Biaya pensiun berdasarkan defined benefit pension plans are determined by
program pensiun manfaat pasti Grup ditentukan periodic actuarial calculation using the projected-unit-
dengan perhitungan aktuaria berkala menggunakan credit method and applying the assumptions on
metode proyeksi unit kredit dan menerapkan asumsi discount rate and annual rate of increase in
tingkat diskonto dan tingkat kenaikan kompensasi compensation.
tahunan.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan Remeasurement, comprising actuarial gains and
kerugian aktuarial, dampak perubahan pada batas losses, the effect of the changes to the asset ceiling
atas aset (jika ada) dan imbal hasil atas aset program (if applicable) and the return on plan assets
(tidak termasuk bunga), yang tercermin langsung (excluding interest), is reflected immediately in the
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian yang consolidated statement of financial position with a
dibebankan atau dikreditkan diakui dalam charge or credit recognized in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain pada periode income in the period in which they occur in order for
terjadinya untuk mencerminkan aset atau liabilitas the net pension asset or liability recognized in the
pensiun neto yang diakui pada laporan keuangan consolidated statement of financial position to reflect
konsolidasian untuk mencerminkan nilai penuh dari the full value of the plan deficit and surplus.
defisit dan surplus program. Pengukuran kembali Remeasurement recognized in other comprehensive
diakui sebagai pos terpisah pada penghasilan income is reflected immediately as a separate item
komprehensif lain di ekuitas dan tidak akan under other comprehensive income in equity and will
direklasifikasi ke laba rugi. not be reclassified to profit or loss.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi ketika terjadi Past service cost is recognized in profit or loss when
amendemen program atau kurtailmen, atau ketika the plan amendment or curtailment occurs, or when
Grup mengakui biaya restrukturisasi terkait atau the Group recognizes related restructuring costs or
pesangon, jika lebih dahulu. termination benefits, if earlier.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat Net interest is calculated by applying the discount rate
diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan pasti to the net defined benefit liability or asset. Defined
neto. Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai benefit costs are categorized as follows:
berikut:
i) Biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, biaya jasa i) Service costs comprising current service costs,
lalu, keuntungan atau kerugian atas past-service costs, gains and losses on
penyelesaian (curtailment) tidak rutin; dan curtailments and non-routine settlements; and
ii) Beban atau penghasilan bunga neto. ii) Net interest expense or income.
iii) Pengukuran kembali iii) Remeasurement
o. Pengakuan Pendapatan dan Beban o. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Grup Revenue is measured based on the consideration to
perkirakan menjadi haknya dalam kontrak dengan which the Group expects to be entitled in a contract
pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih with a customer and excludes amounts collected on
atas nama pihak ketiga. behalf of third parties.
33
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 255
Page 256
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) o. Revenue and Expense Recognition (continued)
Grup mengakui pendapatan ketika mengalihkan The Group recognizes revenue when it transfers
pengendalian barang atau jasa kepada pelanggan. control of a product or service to a customer.
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada waktu Revenue from sale of goods is recognized at point in
tertentu, pada waktu penyerahan dan penerimaan time, being at the point of delivery and acceptance of
dari pembeli, pada jumlah yang mencerminkan the buyer, at an amount that reflects the consideration
imbalan yang diharapkan oleh Grup atas pertukaran to which the Group expects to be entitled in exchange
barang tersebut. of those goods.
Beban diakui pada saat terjadinya (metode akrual). Expenses are recognized when these are incurred
(accrual basis).
p. Pengukuran Nilai Wajar p. Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date. The fair value measurement is
pengukuran. Pengukuran nilai wajar mengasumsikan based on the presumption that the transaction to sell
bahwa transaksi untuk menjual aset atau the asset or transfer the liability takes place either:
mengalihkan liabilitas terjadi:
i) Di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut, i) In the principal market for the asset or liability, or
atau
ii) Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang ii) In the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut.
Pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan The principal or the most advantageous market must
tersebut harus dapat diakses oleh Grup. be accessible to by the Group.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur dengan The fair value of an asset or a liability is measured
menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku using the assumptions that market participants would
pasar ketika menentukan harga aset atau liabilitas use when pricing the asset or liability, assuming that
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku pasar market participants act in their economic best
bertindak dalam kepentingan ekonomi terbaiknya. interest.
Pengukuran nilai wajar dari suatu aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial asset
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk takes into account a market participant’s ability to
menghasilkan manfaat ekonomik dengan generate economic benefits by using the asset in its
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan highest and best use or by selling it to another market
terbaiknya atau dengan menjualnya kepada pelaku participant that would use the asset in its highest and
pasar lain yang akan menggunakan aset tersebut best use.
pada penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Grup menggunakan teknik penilaian yang sesuai The Group uses valuation techniques that are
dengan keadaan dan data yang memadai tersedia appropriate in the circumstances and for which
untuk mengukur nilai wajar, dengan memaksimalkan sufficient data are available to measure fair value,
masukan (input) yang dapat diamati (observable) maximizing the use of relevant observable inputs and
yang relevan dan meminimalkan masukan (input) minimizing the use of unobservable inputs.
yang tidak dapat diamati (unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya diukur All assets and liabilities for which fair value is
atau diungkapkan dalam laporan keuangan measured or disclosed in the consolidated financial
konsolidasian dikategorikan dalam hirarki nilai wajar statements are categorized within the fair value
berdasarkan level masukan (input) paling rendah hierarchy, described as follows, based on the lowest
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar level input that is significant to the fair value
secara keseluruhan sebagai berikut: measurement as a whole:
i) Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) i) Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang active markets for identical assets or liabilities.
identik yang dapat diakses Perusahaan pada
tanggal pengukuran.
34
256 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 257
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) p. Fair Value Measurement (continued)
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya diukur All assets and liabilities for which fair value is
atau diungkapkan dalam laporan keuangan measured or disclosed in the consolidated financial
konsolidasian dikategorikan dalam hirarki nilai wajar statements are categorized within the fair value
berdasarkan level masukan (input) paling rendah hierarchy, described as follows, based on the lowest
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar level input that is significant to the fair value
secara keseluruhan sebagai berikut: (lanjutan) measurement as a whole: (continued)
ii) Level 2 - Teknik penilaian yang menggunakan ii) Level 2 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah yang lowest level input that is significant to the fair
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar yang value measurement is directly or indirectly
dapat diamati (observable) baik secara langsung observable.
atau tidak langsung.
iii) Level 3 - Teknik penilaian yang menggunakan iii) Level 3 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah yang lowest level input that is significant to the fair
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar yang value measurement is directly or indirectly
tidak dapat diamati (unobservable) baik secara unobservable.
langsung atau tidak langsung.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in the
keuangan konsolidasian secara berulang, Grup consolidated financial statements on recurring basis,
menentukan apakah terdapat perpindahan antara the Group determines whether transfers have
level dalam hirarki dengan melakukan evaluasi ulang occurred between Levels in the hierarchy by re-
atas penetapan kategori (berdasarkan level masukan assessing categorization (based on the lowest level
(input) paling rendah yang signifikan terhadap input that is significant to the fair value measurement
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan) pada tiap as a whole) at the end of each reporting period.
akhir periode pelaporan.
q. Informasi Segmen q. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan Operating segments are identified on the basis of
internal mengenai komponen dari Grup yang secara internal reports about components of the Group that
regular direviu oleh “pengambil keputusan are regularly reviewed by the “chief operating
operasional” dalam rangka mengalokasikan sumber decision maker” in order to allocate resources to the
daya dan menilai kinerja segmen operasi. segments and to assess their performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari entitas: An operating segment is a component of an entity:
a. yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk a. that engages in business activities from which it
memperoleh pendapatan dan menimbulkan may earn revenues and incurred expenses
beban (termasuk pendapatan dan beban terkait (including revenues and expenses relating to the
dengan transaksi dengan komponen lain dari transactions with other components of the same
entitas yang sama); entity);
b. yang hasil operasinya dikaji ulang secara regular b. whose operating results are reviewed regularly
oleh pengambil keputusan operasional untuk by the entity’s chief operating decision maker to
membuat keputusan tentang sumber daya yang make decision about resources to be allocated
dialokasikan pada segmen tersebut dan menilai to the segments and assess its performance;
kinerjanya; dan and
c. dimana tersedia informasi keuangan yang dapat c. for which discrete financial information is
dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil keputusan Information reported to the chief operating decision
operasional dalam rangka alokasi sumber daya dan maker for the purpose of resource allocation and
penilaian kinerja mereka terfokus pada kategori dari assessment of performance is more specifically
setiap produk. focused on the category of each product.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk hal-hal yang dapat diatribusikan secara liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dapat dialokasikan dengan dasar yang memadai reasonable basis to that segment. They are
untuk segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum determined before intra-group balances and
saldo dan transaksi antar grup dieliminasi sebagai intragroup transactions are eliminated.
bagian dari proses konsolidasi.
35
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 257
Page 258
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
r. Laba per Saham Dasar r. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share are computed by dividing
bersih yang tersedia bagi pemegang saham profit attributable to the equity holders of the
Perusahaan dengan jumlah rata-rata tertimbang Company by the weighted average number of
saham biasa yang beredar pada tahun yang ordinary shares outstanding in the respective year.
bersangkutan.
s. Biaya Emisi Saham s. Stock Issuance Costs
Beban-beban yang terjadi sehubungan dengan Expenses incurred in connection with the Company's
rencana Perusahaan untuk melakukan Penawaran plan to conduct the Initial Public Offering are deferred
Umum Perdana Saham ditangguhkan dan akan and will be presented as a deduction from the
disajikan sebagai pengurang akun Tambahan Modal Additional Paid-in Capital account after the Initial
Disetor setelah proses Penawaran Umum Perdana Public Offering process is carried out.
Saham dilaksanakan.
t. Akrual dan Provisi t. Accruals and provision
Akrual dan provisi diakui jika Grup memiliki liabilitas Accruals and provisions are recognised when the
kini (baik bersifat hukum maupun bersifat konstruktif) Group has a present obligation (legal or constructive)
yang akibat peristiwa masa lalu, besar where, as a result of a past event, it is probable that
kemungkinannya penyelesaian liabilitas tersebut an outflow of resources embodying economic
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang benefits will be required to settle the obligation and a
mengandung manfaat ekonomi dan estimasi yang reliable estimate can be made of the amount of the
andal mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat obligation.
dibuat.
Akrual dan provisi direviu pada setiap tanggal Accruals and provisions are reviewed at each
pelaporan dan disesuaikan untuk mencerminkan reporting date and adjusted to reflect the current best
estimasi kini terbaik. Jika tidak terdapat kemungkinan estimate. If it is no longer probable that an outflow of
arus kas keluar sumber daya yang mengandung resources embodying economic benefits will be
manfaat ekonomi untuk menyelesaikan liabilitas required to settle the obligation, the provision is
tersebut, provisi tersebut dibalik. reversed.
u. Peristiwa setelah Tanggal Pelaporan u. Events after the Reporting Date
Peristiwa setelah tanggal pelaporan yang Events after the report date that provide additional
memberikan tambahan informasi mengenai posisi information about the consolidated Group’s financial
keuangan konsolidasian Grup pada tanggal position at the reporting date (adjusting events), if
pelaporan (peristiwa penyesuai), jika ada, any, are reflected in the consolidated financial
dicerminkan dalam laporan keuangan konsolidasian. statements. Events that are not adjusting events are
Peristiwa setelah tanggal pelaporan yang bukan disclosed in the Notes to the consolidated financial
peristiwa penyesuaian diungkapkan dalam Catatan statements, when material.
atas laporan keuangan konsolidasian, jika material.
4. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 4. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group’s consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make judgements,
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang memengaruhi estimates and assumptions that affect the reported
jumlah yang dilaporkan dari pendapatan, beban, aset dan amounts of revenues, expenses, assets and liabilities, and
liabilitas, dan pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, the disclosure of contingent liabilities, at the end of the
pada akhir periode pelaporan. Estimasi, asumsi, dan reporting period. Estimates, assumptions and judgements
pertimbangan tersebut dievaluasi secara terus menerus are continuously evaluated based on historical experience
berdasarkan pengalaman historis dan faktor-faktor and other factors, including expectations of future events
lainnya, termasuk harapan peristiwa di masa datang yang that are believed to be reasonable under the
diyakini wajar berdasarkan kondisi yang ada. circumstances.
36
258 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 259
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
4. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 4. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Grup telah mengidentifikasi hal-hal berikut dimana The Group has identified the following matters under which
diperlukan pertimbangan, estimasi dan asumsi signifikan significant judgements, estimates and assumptions are
dan dimana hasil aktual dapat berbeda dari estimasi made and where actual results may differ from these
tersebut jika menggunakan asumsi dan kondisi yang estimates under different assumptions and conditions and
berbeda dan dapat memengaruhi secara material hasil may materially affect the consolidated financial results or
keuangan atau posisi keuangan konsolidasian Grup yang financial position of the Group reported in future years.
dilaporkan dalam tahun mendatang.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam The following judgments are made by management in the
rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup yang memiliki process of applying the Group’s accounting policies that
pengaruh paling signifikan atas jumlah yang diakui dalam have the most significant effects on the amounts
laporan keuangan konsolidasian: recognized in the consolidated financial statements:
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan bergantung Classification and measurement of financial assets
pada hasil SPPI testing dan uji model bisnis. Grup depends on the results of the SPPI testing and the
menentukan model bisnis pada tingkat yang business model test. The Group determines the business
mencerminkan bagaimana kelompok aset keuangan model at a level that reflects how groups of financial assets
dikelola bersama untuk mencapai tujuan bisnis tertentu. are managed together to achieve a particular business
Penilaian ini mencakup penilaian yang mencerminkan objective. This assessment includes judgment reflecting all
semua bukti yang relevan termasuk bagaimana kinerja relevant evidence including how the performance of the
aset dievaluasi dan kinerjanya diukur, risiko yang assets is evaluated and their performance measured, the
memengaruhi kinerja aset dan bagaimana hal ini dikelola risks that affect the performance of the assets and how
dan bagaimana manajer aset diberi kompensasi. Grup these are managed and how the managers of the assets
memantau aset keuangan yang diukur pada biaya are compensated. The Group monitors financial assets
perolehan diamortisasi atau nilai wajar melalui measured at amortized cost or fair value through other
penghasilan komprehensif lain yang dihentikan comprehensive income that are derecognized prior to their
pengakuannya sebelum jatuh tempo untuk memahami maturity to understand the reason for their disposal and
alasan pelepasannya dan apakah alasan tersebut whether the reasons are consistent with the objective of
konsisten dengan tujuan bisnis di mana aset tersebut the business for which the asset was held. Monitoring is
dimiliki. Pemantauan adalah bagian dari penilaian part of the Group’s continuous assessment of whether the
berkelanjutan Grup atas apakah model bisnis di mana aset business model for which the remaining financial assets
keuangan yang tersisa dimiliki tetap sesuai dan jika tidak are held continues to be appropriate and if it is not
sesuai apakah telah terjadi perubahan dalam model bisnis appropriate whether there has been a change in business
dan dengan demikian terdapat perubahan prospektif model and so a prospective change to the classification of
terhadap klasifikasi aset keuangan tersebut. Tidak ada those assets. No such changes were required during the
perubahan yang diperlukan selama periode yang periods presented.
disajikan.
Menentukan Masa Sewa Kontrak dengan Opsi Determining the Lease Term of Contract with Renewal and
Pembaruan dan Penghentian - Grup sebagai Lessee Termination Options - Group as Lessee
Grup menentukan bahwa masa sewa sebagai masa sewa The Group determines the lease term as the non-
yang tidak dapat dibatalkan, bersamaan dengan periode cancellable term of the lease, together with any periods
yang tercakup dalam opsi perpanjangan sewa, jika covered by an option to extend the lease if it is reasonably
dieksekusi secara wajar dan pasti, atau periode yang certain to be exercised, or any periods covered by an
tercakup dalam opsi penghentian sewa, jika tidak option to terminate the lease, if it is reasonably certain not
dieksekusi secara wajar dan pasti. to be exercised.
Grup menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi The Group applies judgment in evaluating whether it is
apakah wajar dan pasti untuk mengeksekusi opsi untuk reasonably certain whether or not to exercise the option to
pembaruan atau penghentian sewa atau tidak. Untuk renew or terminate the lease. For lease contracts with
kontrak sewa dengan opsi perpanjangan dan penghentian, extension or termination options, management need to
manajemen perlu mengestimasi masa sewa yang estimate the lease term which requires consideration of all
memerlukan pertimbangan semua fakta dan keadaan facts and circumstances that creates an economic
yang menimbulkan insentif ekonomi untuk mengeksekusi incentive to exercise an extension option or not to exercise
opsi perpanjangan dan tidak mengeksekusi opsi termination options, including any expected changes in
penghentian, termasuk setiap perubahan yang diharapkan facts and circumstances from commencement date until
dalam fakta dan keadaan dari tanggal permulaan hingga the exercise date of the options.
tanggal pengekesekusian opsi tersebut.
37
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 259
Page 260
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
4. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 4. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Menentukan Masa Sewa Kontrak dengan Opsi Determining the Lease Term of Contract with Renewal and
Pembaruan dan Penghentian - Grup sebagai Lessee Termination Options - Group as Lessee (continued)
(lanjutan)
Opsi perpanjangan (atau periode setelah opsi Extension options (or periods after termination options) are
penghentian) hanya dimasukkan dalam persyaratan sewa only included in lease terms if the Group is reasonably
jika Grup cukup yakin untuk mengeksekusi opsi certain to exercise the extension options or not to exercise
perpanjangan dan tidak mengeksekusi opsi penghentian. the termination options. If a significant event or a
Jika terdapat peristiwa signifikan atau perubahan keadaan significant change in circumstances occurs which affects
yang signifikan yang mempengaruhi penilaian ini dan this assessment and that is within the control of the lessee,
masih dalam kendali penyewa, maka penilaian diatas akan the above assessment will be reviewed.
ditelaah kembali.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions concerning the future and other key
ketidakpastian lain pada akhir periode pelaporan yang sources of estimation uncertainty at the reporting date that
memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material have a significant risk of causing a material adjustment to
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk periode the carrying amounts of assets and liabilities within the
pelaporan keuangan berikutnya, diungkapkan di bawah next financial reporting period are disclosed below. The
ini. Grup mendasarkan asumsi dan estimasi pada Group based its assumptions and estimates on
parameter yang tersedia pada saat laporan keuangan parameters available when the consolidated financial
konsolidasian disusun. statements were prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa depan Existing assumptions and circumstances about future
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau situasi developments may change due to market changes or
diluar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan circumstances arising beyond the control of the Group.
dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. Such changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Penyisihan Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Decline in Value of Inventories
Penyisihan penurunan nilai persediaan diestimasi Allowance for decline in value of inventories is estimated
berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, termasuk based on available facts and circumstances, including but
namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik persediaan not limited to, the physical condition of the inventories held,
yang dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya the selling price of the market, the estimated cost of
penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul untuk completion and the estimated cost incurred for the sale.
penjualan. Penyisihan dievaluasi kembali dan disesuaikan The provision is re-evaluated and adjusted if additional
jika terdapat tambahan informasi yang mempengaruhi information exists that affects the estimated amount.
jumlah yang diestimasi. Penjelasan lebih rinci Further details are disclosed in Note 8.
diungkapkan dalam Catatan 8.
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
Grup menggunakan matriks provisi untuk menghitung ECL The Group uses a provision matrix to calculate ECLs for
atas piutang usaha. Tarif provisi didasarkan pada hari trade receivables. The provision rates are based on days
yang lewat jatuh tempo untuk mengelompokan pelanggan past due for groupings of various customer segments that
ke segmen yang memiliki pola kerugian serupa. Matriks have similar loss patterns. The provision matrix is initially
provisi awalnya berdasarkan tarif default yang diamati based on the Group’s historical observed default rates.
Grup secara historis. Grup akan mengkalibrasi matriks The Group will calibrate the matrix to adjust the historical
tersebut untuk menyesuaikan pengalaman kerugian kredit credit loss experience with forward-looking information.
historis dengan informasi kedepan. Misalnya, jika For instance, if forecast economic conditions are expected
prakiraan kondisi ekonomi diperkirakan memburuk selama to deteriorate over the next year which can lead to an
tahun depan yang dapat menyebabkan peningkatan increased number of defaults in the Group’s industry
jumlah default di sektor usaha Grup, tingkat default historis sector, the historical default rates are adjusted. At every
disesuaikan. Pada setiap tanggal pelaporan, tarif default reporting date, the historical observed default rates are
yang diamati secara historis diperbarui dan perubahan updated and changes in the forward-looking estimates are
dalam estimasi ke depan dianalisa kembali. analysed.
Penilaian korelasi antara tingkat default yang diamati The assessment of the correlation between historical
secara historis, prakiraan kondisi ekonomi, dan ECL observed default rates, forecast economic conditions and
adalah estimasi signifikan. Jumlah ECL sensitif terhadap ECLs is a significant estimate. The amount of ECLs is
perubahan keadaan dan prakiraan kondisi ekonomi. sensitive to changes in circumstances and of forecast
Pengalaman kerugian kredit historis Grup dan prakiraan economic conditions. The Group’s historical credit loss
kondisi ekonomi mungkin tidak mewakili actual default experience and forecast of economic conditions may also
pelanggan di masa depan. not be representative of customer’s actual default in the
future.
38
260 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 261
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
4. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 4. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Grup bergantung pada The determination of the Group’s employee benefits
pemilihan asumsi yang digunakan oleh aktuaris liabilities is dependent on its selection of certain
independen dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. assumptions used by the independent actuaries in
Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, calculating such amounts. Those assumptions include,
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri among others, discount rates, annual salary increase rate,
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan annual employee turn-over rate, disability rate, retirement
tingkat kematian. Grup berkeyakinan bahwa asumsi age and mortality rate. The Group believed that its
tersebut adalah wajar dan sesuai. Penjelasan lebih rinci assumptions are reasonable and appropriate. Further
diungkapkan dalam Catatan 18. details are disclosed in Note 18.
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap Estimated Useful Lives of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a straight-line
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran basis over their estimated useful lives. The useful life of
masa manfaat ekonomisnya. Masa manfaat setiap aset each item of the Group’s fixed assets is estimated based
tetap Grup ditentukan berdasarkan periode kegunaan on the period over which the asset is expected to be
yang diharapkan dari aset tersebut. Estimasi ini ditentukan available for use. Such estimation is based on internal
berdasarkan evaluasi teknis internal dan pengalaman atas technical evaluation and experience with similar assets.
aset sejenis. Masa manfaat setiap aset direviu secara The estimated useful life of each asset is reviewed
periodik dan disesuaikan apabila prakiraan berbeda periodically and updated if expectations differ from
dengan estimasi sebelumnya karena keausan, keusangan previous estimates due to physical wear and tear, technical
teknis dan komersial, hukum atau keterbatasan lainnya or commercial obsolescence and legal or other limits on
atas pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan the use of the asset. It is possible, however, that future
bahwa hasil operasi dimasa mendatang dapat dipengaruhi results of operations could be materially affected by
secara signifikan oleh perubahan atas jumlah serta changes in the amounts and timing of recorded expenses
periode pencatatan beban yang diakibatkan karena brought about by changes in the factors mentioned above.
perubahan faktor yang disebutkan di atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat mempengaruhi A change in the estimated useful life of any item of fixed
jumlah beban penyusutan dan penurunan nilai tercatat assets would affect the recorded depreciation and
aset tersebut. decrease in the carrying values of these assets.
Nilai tercatat aset tetap diungkapkan dalam Catatan 10. The carrying value of fixed assets are disclosed in Note 10.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgement is involved in determining provision
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi for corporate income tax. There are certain transaction and
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya computation for which the ultimate tax determination is
adalah tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. Grup uncertain during the ordinary course of business. The
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan Group recognize liabilities for expected corporate income
berdasarkan estimasi apakah terdapat tambahan pajak tax issues based on estimates of whether additional
penghasilan badan. corporate income tax will be due.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer Deferred tax assets are recognized for deductible
yang dapat dikurangkan. Estimasi signifikan oleh temporary difference. Significant management estimates
manajemen diharuskan dalam menentukan jumlah aset are required to determine the amount of deferred tax
pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat assets that can be recognized, based upon the likely timing
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak serta and the level of future taxable profits together with future
strategi perencanaan pajak masa depan. Rincian lebih tax planning strategies. Further details are disclosed in
lanjut diungkapkan dalam Catatan 17. Note 17.
39
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 261
Page 262
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
4. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 4. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila Impairment review is performed when certain impairment
terdapat indikasi penurunan nilai aset tertentu. Penentuan indicators are present. Determining the fair value of assets
nilai wajar aset membutuhkan estimasi arus kas yang requires the estimation of cash flows expected to be
diharapkan akan dihasilkan dari pemakaian berkelanjutan generated from the continued use and ultimate disposition
dan pelepasan akhir atas aset tersebut. Perubahan of such assets. Any significant changes in the assumptions
signifikan dalam asumsi-asumsi yang digunakan untuk used in determining the fair value may materially affect the
menentukan nilai wajar dapat berdampak signifikan pada assessment of recoverable values and any resulting
nilai terpulihkan dan jumlah kerugian penurunan nilai yang impairment loss could have a material impact on results of
terjadi mungkin berdampak material pada hasil operasi the Group’s operations.
Grup.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi Management believes that there is no event or change in
atas penurunan potensial atas nilai aset non-keuangan circumstances that may indicate any impairment in the
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. value of its non-financial assets as at December 31, 2024
and 2023.
5. KAS DAN BANK 5. CASH ON HAND AND IN BANKS
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Kas - Rupiah 645.368.264 1.325.405.479 Cash on Hand - Rupiah
Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sulawesi Selatan dan Sulawesi Selatan
Sulawesi Barat 442.670.891 1.018.454.198 dan Sulawesi Barat
PT Bank Sulut Go 1.008.062.413 551.338.585 PT Bank Sulut Go
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 522.131.562 374.720.415 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.984.007.297 323.840.854 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank CTBC Indonesia 50.681.935 250.262.378 PT Bank CTBC Indonesia
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Timur Tbk 1.071.982.192 238.149.226 Jawa Timur Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 199.042.425 213.064.644 Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Central Asia Syariah 206.633.071 65.124.165 PT Bank Central Asia Syariah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.097.078.619 62.913.843 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia PT Bank Syariah Indonesia
(Persero) Tbk 292.205.813 59.047.874 (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Tengah 31.107.405 8.274.021 Jawa Tengah
PT Bank Mega Tbk 14.237.468 1.503.904 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Nusa Tenggara Timur 197.378.887 - Nusa Tenggara Timur
PT Bank Rakyat Indonesia 21.387.577 - PT Bank Rakyat Indonesia
Sub-jumlah 7.138.607.555 3.166.694.107 Sub-total
Jumlah 7.783.975.819 4.492.099.586 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat As at December 31, 2024 and 2023, none of the Group’s
kas dan bank Grup yang dibatasi penggunaannya, cash on hand and in banks are restricted in use, pledged
dijaminkan atau ditempatkan pada pihak-pihak berelasi or placed with related parties and there is no significant
dan tidak terdapat saldo kas dan bank yang signifikan yang cash on hand and in banks balances that cannot be used
tidak dapat digunakan oleh Grup. by the Group.
40
262 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 263
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga Third parties
Produk farmasi 437.359.165.808 358.111.733.820 Pharmaceutical products
Produk konsumer 103.934.089.807 66.693.349.989 Consumer products
Dikurangi cadangan ekspektasi Less allowance for
kerugian kredit (6.977.293.136 ) (5.380.598.007 ) expected credit losses
Piutang Usaha 534.315.962.479 419.424.485.802 Trade Receivebles
Analisis umur piutang usaha tersebut pada tanggal The aging analysis of trade receivables as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 366.034.478.828 365.598.550.313 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 94.095.273.975 23.635.251.473 1 - 30 days
31 - 60 hari 35.999.563.130 12.699.863.197 31 - 60 days
61 - 90 hari 26.204.775.237 8.679.208.696 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 18.959.164.445 14.192.210.130 Over 90 days
Jumlah 541.293.255.615 424.805.083.809 Total
Dikurangi cadangan ekspektasi Less allowance for
kerugian kredit (6.977.293.136 ) (5.380.598.007 ) expected credit losses
Piutang Usaha 534.315.962.479 419.424.485.802 Trade Receivebles
Mutasi penyisihan atas cadangan ekspektasi kerugian Movements of allowance for expected credit losses of
kredit atas nilai piutang usaha adalah sebagai berikut: trade receivables are as follows:
2024 2023
Saldo awal 5.380.598.007 4.713.914.014 Beginning balance
Perubahan selama tahun berjalan 1.596.695.129 666.683.993 Changes during the year
Saldo akhir 6.977.293.136 5.380.598.007 Ending balance
Berdasarkan hasil penelaahan atas saldo piutang usaha Based on the assessment on the outstanding trade
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, manajemen receivables as at December 31, 2024 and 2023,
berpendapat bahwa penyisihan atas cadangan management believes that the above allowance for
ekspektasi kerugian kredit atas piutang usaha tersebut expected credit losses of trade receivables is adequate to
cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian yang timbul cover any possible losses arising from the uncollectible
akibat tidak tertagihnya piutang. receivables.
Penyisihan atas ECL untuk piutang usaha telah diukur Allowance for expected credit losses for account
sejumlah ECL sepanjang umur. ECL pada piutang usaha receivables has been measured at an amount equal to
diestimasi berdasarkan matriks provisi dengan mengacu lifetime ECL. The ECL on account receivables are
pada pengalaman gagal bayar debitur masa lalu dan estimated using a provision matrix by reference to past
analisis posisi keuangan debitur saat ini, disesuaikan default experience of the debtor and an analysis of the
dengan faktor-faktor yang spesifik dari debitur dan kondisi debtor’s current financial position, adjusted for factors that
ekonomi umum industri di mana debitur beroperasi. are specific to the debtors and general economic
conditions of the industry in which the debtors operate.
Tidak ada perubahan dalam teknik estimasi atau asumsi There has been no change in the estimation techniques or
signifikan yang dibuat selama periode pelaporan berjalan. significant assumptions made during the current reporting
period.
41
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 263
Page 264
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Piutang klaim 95.923.080.239 62.891.774.778 Claim receivables
Piutang karyawan 150.427.355 153.454.765 Employees’ loan
Jumlah 96.073.507.594 63.045.229.543 Total
Piutang klaim merupakan piutang atas klaim pelanggan, Claim receivables consists of receivables for customers’
potongan penjualan dan lainnya yang menjadi claims, sales discount and others to be borne by suppliers.
tanggungan pemasok.
Berdasarkan hasil penelaahan atas saldo piutang lain-lain Based on the assessment on the outstanding other
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, manajemen receivables as at December 31, 2024 and 2023, the
Grup berkeyakinan seluruh piutang lain-lain dapat Group’s management believes that the risk of default of
ditagihkan, sehingga penyisihan atas kerugian penurunan other receivables is low or remote, hence, no allowance for
nilai piutang lain-lain belum diperlukan. expected credit losses was recognized.
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Produk farmasi 259.580.843.886 240.259.718.162 Pharmaceutical products
Produk konsumer 88.863.671.614 64.034.762.641 Consumer products
Jumlah 348.444.515.500 304.294.480.803 Total
Dikurangi penyisihan atas penurunan Less allowance for decline
nilai persediaan (3.985.043.152) (2.531.515.768) in value of inventories
Bersih 344.459.472.348 301.762.965.035 Net
Mutasi penyisihan atas penurunan nilai persediaan adalah Movements of allowance for decline in value of inventories
sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Saldo awal 2.531.515.768 2.414.777.349 Beginning balance
Perubahan selama tahun Changes during the
berjalan (Catatan 23) 1.453.527.384 116.738.419 year (Note 23)
Saldo akhir 3.985.043.152 2.531.515.768 Ending balance
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the year ended December 31, 2024 and 2023, the
31 Desember 2024 dan 2023, jumlah persediaan yang inventories charged to cost of goods sold amounted to
dibebankan sebagai beban pokok penjualan masing- Rp 2,662,303,135,360 and Rp 2,182,088,066,510,
masing adalah sebesar Rp 2.662.303.135.360 dan respectively.
Rp 2.182.088.066.510.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, manajemen As at December 31, 2024 and 2023, the Group’s
Grup berkeyakinan bahwa penyisihan atas penurunan nilai management believes that the above allowance for decline
persediaan tersebut cukup untuk menutupi kemungkinan in value of inventories is adequate to cover possible losses
kerugian yang terjadi akibat penurunan nilai persediaan. that may arise from decline in value of inventories.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, persediaan As at December 31, 2024 and 2023, inventories and trade
dan Piutang Usaha (Catatan 6) milik Perusahaan sebesar receivables (Note 6) owned by the Company totalling to
Rp 312,5 milyar dijadikan sebagai jaminan dengan Rp 312.5 billion are pledged as collateral with the transfer
penyerahan hak secara fidusia atas fasilitas pinjaman dari of fiduciary rights to the loan facility from PT Bank CTBC
PT Bank CTBC Indonesia, sebagaimana dijelaskan dalam Indonesia, as described in Note 12.
Catatan 12.
42
264 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 265
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
8. PERSEDIAAN (lanjutan) 8. INVENTORIES (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, persediaan As at December 31, 2024 and 2023, inventories are
telah diasuransikan terhadap risiko kebakaran dan risiko covered by insurance against losses by fire and other risks
lainnya dengan nilai pertanggungan secara keseluruhan under blanket policies with total coverage amounting to Rp
masing-masing sebesar Rp 188,3 miliar pada PT Asuransi 188.3 billion with PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Tokio Marine Indonesia (pihak ketiga). Manajemen (third party). Management believes that the total insurance
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup coverage is adequate to cover possible losses that may
untuk menutupi kemungkinan kerugian atas risiko arise from such risks.
tersebut.
9. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DI MUKA 9. ADVANCES AND PREPAID EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Uang Muka Advances
Renovasi 1.053.099.721 - Renovation
Sewa 479.371.983 127.826.088 Rent
Lain-lain 946.198.354 637.236.981 Others
Sub-jumlah 2.478.670.058 765.063.069 Sub-total
Biaya Dibayar di Muka Prepaid Expenses
Asuransi 168.098.090 166.784.848 Insurance
Lain-lain 14.218.977 99.532.833 Others
Sub-jumlah 182.317.067 266.317.681 Sub-total
Jumlah 2.660.987.125 1.031.380.750 Total
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification Balance
Biaya Perolehan Cost
Tanah 947.145.000 - - - 947.145.000 Land
Bangunan 918.480.000 1.584.000.000 - - 2.502.480.000 Buildings
Kendaraan 6.156.125.238 19.800.000 322.400.000 - 5.853.525.238 Vehicles
Peralatan kantor 9.729.016.027 1.595.275.392 - - 11.324.291.419 Office equipment
Renovasi bangunan sewa 6.221.029.179 839.872.110 3.137.901.184 - 3.923.000.105 Leasehold improvements
Jumlah Biaya Perolehan 23.971.795.444 4.038.947.502 3.460.301.184 - 24.550.441.762 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated
Depreciation
Bangunan (918.480.000 ) 46.200.000 - - (964.680.000) Buildings
Kendaraan (5.631.009.840 ) 172.004.199 322.400.000 - (5.480.614.040) Vehicles
Peralatan kantor (5.977.458.899 ) 1.311.122.232 - - (7.288.581.130) Office equipment
Renovasi bangunan sewa (4.775.489.572 ) 1.100.902.701 3.137.901.184 - (2.738.491.089) Leasehold improvements
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan (17.302.438.311) 2.630.229.132 3.460.301.184 - (16.472.366.259) Depreciation
Nilai Buku 6.669.357.133 8.078.075.503 Net Book Value
43
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 265
Page 266
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification Balance
Biaya Perolehan Cost
Tanah 947.145.000 - - - 947.145.000 Land
Bangunan 918.480.000 - - - 918.480.000 Buildings
Kendaraan 6.207.329.238 425.496.000 476.700.000 - 6.156.125.238 Vehicles
Peralatan kantor 7.520.889.255 2.208.126.772 - - 9.729.016.027 Office equipment
Renovasi bangunan sewa 4.513.484.403 1.707.544.776 - - 6.221.029.179 Leasehold improvements
Jumlah Biaya Perolehan 20.107.327.896 4.341.167.548 476.700.000 - 23.971.795.444 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated
Depreciation
Bangunan (918.480.000 ) - - - (918.480.000 ) Buildings
Kendaraan (5.990.377.975 ) 117.331.865 476.700.000 - (5.631.009.840 ) Vehicles
Peralatan kantor (4.941.475.223 ) 1.035.983.676 - - (5.977.458.899 ) Office equipment
Renovasi bangunan sewa (3.234.060.155 ) 1.541.429.417 - - (4.775.489.572) Leasehold improvements
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan (15.084.393.353 ) 2.694.744.958 476.700.000 - (17.302.438.311) Depreciation
Nilai Buku 5.022.934.543 6.669.357.133 Net Book Value
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada tanggal- Depreciation expenses for the years ended December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing 2024 and 2023 amounting to Rp 2,630,229,132 and
sebesar Rp 2.630.229.132 dan Rp 2.694.744.958 Rp 2,694,744,958, respectively, are charged as part of
dibebankan sebagai bagian dari “Beban Umum dan “General and Administrative Expenses” (Note 25).
Administrasi” (Catatan 25).
Rincian penjualan dan penghapusan aset tetap pada The details of sale and disposal of fixed assets for the
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai years ended December 31, 2024 and 2023, are as
berikut: follows:
2024 2023
Biaya perolehan 3.460.301.184 476.700.000 Cost
Akumulasi penyusutan (3.460.301.184) (476.700.000) Accumulated depreciation
Nilai buku - - Net book value
Harga jual 169.369.371 190.540.541 Proceeds from sales
Laba penjualan aset tetap 169.369.371 190.540.541 Gain on sale of fixed assets
Laba penjualan aset tetap disajikan sebagai bagian dari Gain on sale of fixed assets is presented as part of “Other
“Pendapatan (Beban) Lain-lain - Bersih” dalam laporan laba Income (Expenses) - Net” in the consolidated statement
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. of profit or loss and other comprehensive income.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, nilai perolehan As at December 31, 2024 and 2023, the costs of the
aset tetap Grup yang telah disusutkan penuh namun masih Group’s fixed assets that have been fully depreciated but
digunakan masing-masing adalah sebesar still being utilized amounted to Rp 11,351,236,450 and
Rp 11.351.236.450 dan Rp 12.441.543.049, yang terdiri dari Rp 12,441,543,049, respectively, which consist of
renovasi bangunan, kendaraan dan peralatan kantor. buildings, vehicles and office equipment.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat As at December 31, 2024 and 2023, there are no fixed
aset tetap yang tidak dipakai sementara. assets that are not used temporarily.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat As at December 31, 2024 and 2023, there are no fixed
aset tetap yang dihentikan dari penggunaan aktif dan tidak assets that are discontinued from active use and not
diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual. classified as held for sale.
44
266 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 267
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset tetap As at December 31, 2024 and 2023, fixed assets are
tersebut telah diasuransikan terhadap risiko kerugian total covered by insurance against total risks under blanket
dengan nilai pertanggungan secara keseluruhan masing- policies with total coverage amounting to approximately
masing sekitar Rp10,2 miliar pada PT Asuransi Tokio Rp 10.2 billion with PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Marine Indonesia (pihak ketiga) dan Rp 6,7 miliyar pada (third party), and Rp 6.7 billion with PT MNC Insurance
PT MNC Insurance (pihak ketiga). Manajemen (third party). Management believes that the total insurance
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup coverage is adequate to cover possible losses that may
untuk menutupi kemungkinan kerugian atas risiko arise from such risks.
tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Hak As at December 31, 2024 and 2023, mortgage agreement
Tanggungan terhadap tanah milik Perusahaan sebesar over the Company’s land amounting to Rp 29 billion are
Rp 29 milyar dijadikan sebagai jaminan dengan pledged as collateral with the transfer of fiduciary rights to
penyerahan hak secara fidusia atas fasilitas pinjaman dari the loan facility from PT Bank CTBC Indonesia, as
PT Bank CTBC Indonesia, sebagaimana dijelaskan dalam described in Note 12.
Catatan 12.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Grup memiliki As at December 31, 2024 and 2023, the Group has
uang muka pembelian aset tetap masing-masing sebesar advance payment for purchase of fixed assets amounting
Rp 1.250.210.500 dan Rp 2.028.588.380. to Rp 1,250,210,500 and Rp 2,028,588,380, respectively.
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat dari seluruh Management believes that the carrying values of all the
aset Grup tersebut dapat dipulihkan, sehingga tidak Group’s fixed assets are fully recoverable, and hence, no
diperlukan penyisihan penurunan nilai atas aset tersebut. allowance for impairment in asset values is necessary.
11. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 11. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE LIABILITIES
Grup memiliki kontrak sewa untuk bangunan yang The Group has lease contracts for buildings used in its
digunakan untuk operasi. Sewa bangunan memilki jangka operations. Leases of buildings have lease terms between
waktu 1 dan 5 tahun. Kewajiban Grup atas perjanjian 1 and 5 years. The Group’s obligations agreement leases
sewanya dijamin oleh hak pemberi sewa atas aset yang are secured by the lessor’s title to the leased assets. There
disewakan. Ada beberapa kontrak sewa yang mencakup are several lease contracts that include extension and
opsi perpanjangan dan penghentian dan pembayaran termination options and variable lease payments.
sewa variabel.
Rekonsiliasi aset hak-guna adalah sebagai berikut: The reconciliation of right-of-use assets is as follows:
2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Biaya Perolehan Cost
Bangunan 20.379.715.210 12.223.213.979 (2.585.555.555) 30.017.373.634 Buildings
Jumlah Biaya Perolehan 20.379.715.210 12.223.213.979 (2.585.555.555) 30.017.373.634 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan (9.215.994.068) 6.878.567.224 2.585.555.555 (13.509.005.737) Buildings
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan (9.215.994.068) 6.878.567.224 2.585.555.555 (13.509.005.737) Depreciation
Nilai Buku Bersih 11.163.721.142 16.508.367.897 Net Book Value
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Biaya Perolehan Cost
Bangunan 19.172.215.848 4.066.021.583 (2.858.522.221) 20.379.715.210 Buildings
Jumlah Biaya Perolehan 19.172.215.848 4.066.021.583 (2.858.522.221) 20.379.715.210 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan (6.457.296.628) 5.617.219.661 2.858.522.221 (9.215.994.068) Buildings
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan (6.457.296.628) 5.617.219.661 2.858.522.221 (9.215.994.068) Depreciation
Nilai Buku Bersih 12.714.919.220 11.163.721.142 Net Book Value
45
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 267
Page 268
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
11. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA (lanjutan) 11. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE LIABILITIES
(continued)
Penyusutan yang dibebankan pada laporan laba rugi dan Depreciation charged to the consolidated statement of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian untuk tahun profit or loss and other comprehensive income for years
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 ended December 31, 2024 and 2023 amounted to
dan 2023 masing-masing sebesar Rp 6.878.567.224 dan Rp 6,878,567,224 and Rp 5,617,219,661, respectively
Rp 5.617.219.661 yang diakui sebagai bagian dari “Beban which are recognized as part of “Selling Expenses” (Note
Pokok Penjualan” (Catatan 24). 24).
Rincian aset hak guna - bersih berdasarkan sifat The details of right-of-use assets by nature of relationship
hubungan adalah sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 16) 3.081.262.544 3.577.288.889 Related party (Note 16)
Pihak ketiga 13.427.105.353 7.586.432.253 Third parties
Jumlah 16.508.367.897 11.163.721.142 Total
Perjanjian sewa Grup dengan pihak ketiga dilakukan The Group’s lease commitments with third parties are
untuk sewa kantor pusat di Jakarta dan kantor cabang entered into for the lease of the head office in Jakarta
yang berlokasi di berbagai kota di Indonesia. and the branch offices located in various cities in
Indonesia.
Rincian liabilitas sewa adalah sebagai berikut: The details of lease liabilities are as follows:
2024 2023
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pembayaran sewa minimum Minimum lease payments
Tidak lebih dari 1 tahun 2.851.111.110 452.265.116 Not later than 1 year
Lebih dari 1 tahun dan Later than 1 year and
kurang dari 5 tahun - 111.371.527 not later than 5 years
Lebih dari 5 tahun - - Later than 5 years
Jumlah 2.851.111.110 563.636.643 Total
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Amounts recognized in the consolidated statement of profit
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah or loss and other comprehensive income are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Beban penyusutan Depreciation of right-of-use
aset hak-guna (Catatan 24) 6.878.567.224 5.617.219.661 assets (Note 24)
Bunga atas liabilitas sewa 13.752.631 42.665.620 Interest on lease liabilities
Ringkasan komponen perubahan liabilitas yang timbul dari Summary of component of changes in the liabilities arising
sewa adalah sebagai berikut: from leases is as follows:
2024 2023
Saldo awal 563.636.643 1.788.914.083 Beginning balance
Arus kas (563.636.643) (1.225.277.440) Cash flows
Perubahan non-kas - penambahan 2.851.111.110 - Non-cash changes - addition
Saldo akhir 2.851.111.110 563.636.643 Ending balance
12. UTANG BANK 12. BANK LOANS
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
PT Bank CTBC Indonesia 181.785.933.449 77.342.011.883 PT Bank CTBC Indonesia
Jumlah 181.785.933.449 77.342.011.883 Total
46
268 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 269
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
12. UTANG BANK (lanjutan) 12. BANK LOANS (continued)
PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC) PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC)
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Kredit pada tanggal Based on the Credit Facility Agreement dated October 10,
10 Oktober 2024, Perusahaan memperoleh fasilitas 2024, the Company obtained loan facility from
pinjaman dari PT Bank CTBC Indonesia, sebagai berikut: PT Bank CTBC Indonesia as follows:
• Fasilitas Pinjaman Rekening Koran (Overdraft • Overdraft facility which has a maximum loan limit of
Facility) yang mempunyai maksimum limit pinjaman Rp 15,000,000,000 which is used for the Company's
sebesar Rp 15.000.000.000 yang digunakan untuk working capital. The term of this facility is from
modal kerja Perusahaan. Jangka waktu fasilitas ini October 10, 2024 until October 13, 2025. This loan
sejak tanggal 10 Oktober 2024 sampai dengan 13 bears interest at BI 7 Days Repo Rate (BI7DDR) +
Oktober 2025. Pinjaman ini dikenakan bunga sebesar 1%.
BI 7 Days Repo Rate (BI7DDR) + 1%.
• Fasilitas Omnibus Line yang mempunyai maksimum • Omnibus Line facility agreement which has a
limit pinjaman sebesar Rp 225.000.000.000 yang maximum loan limit of Rp 225,00,000,000, which
terdiri dari pinjaman jangka pendek Account Payable consists of Short-Term Loan AP Financing which has
Financing (Short-Term Loan AP Financing) dengan a maximum limit of Rp 225,000,000,000, Short-Term
jumlah maksimum sebesar Rp 225.000.000.000, Loan which has a maximum limit of Rp
pinjaman jangka pendek (Short-Term Loan) dengan 150,000,000,000, Short-Term Loan AR Financing
jumlah maksimum sebesar Rp 150.000.000.000, which has a maximum limit of RP 150,000,000,000,
pinjaman jangka pendek Account Receivable Local Sight Letter of Credit which has a maximum
Financing (Short-Term Loan AR Financing) dengan limit of Rp 125,000,000,000, Local Usance Letter of
jumlah maksimum sebesar Rp 150.000.000.000, Credit which has a maximum limit of Rp
Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri atas Unjuk 125,000,000,000, Trust Receipt which as a maximum
(Local Sight Letter of Credit) dengan jumlah limit of Rp 125,000,000,000 and Bank Guarantee
maksimum sebesar Rp 125.000.000.000, Surat which has a maximum limit of Rp 90,000,000,000.
Kredit Berdokumen Dalam Negeri Berjangka (Local With the provision that the total utilisation of the Short-
Usance Letter of Credit) dengan jumlah maksimum Term Loan AP Financing, Short-Term Loan, Short-
sebesar Rp 125.000.000.000, Akad Trust (Trust Term Loan AR Financing, Local Sight Letter of Credit,
Receipt) dengan jumlah maksimum sebesar Local Usance Letter of Credit, Trust Receipt and
Rp 125.000.000.000 dan Bank Garansi (Bank Bank Guarantee cannot exceed Rp 225,000,000,000
Guarantee) dengan jumlah maksimum sebesar which is used for the the Company’s working capital.
Rp 90.000.000.000. Dengan ketentuan total The term of this facility is from October 10, 2024 until
penggunaan Fasilitas Pinjaman Jangka Pendek October 13, 2025. This loan bears interest at BI 7
Account Payable Financing (Short-Term Loan AP Days Repo Rate (BI7DDR) + 1%.
Financing), Pinjaman Jangka Pendek (Short-Term
Loan), Pinjaman Jangka Pendek Account Receivable
Financing (Short-Term Loan AR Financing), Surat
Kredit Berdokumen Dalam Negeri atas Unjuk (Local
Sight Letter of Credit), Surat Kredit Berdokumen
Dalam Negeri Berjangka (Local Usance Letter of
Credit), Akad Trust (Trust Receipt) dan Bank Garansi
(Bank Guarantee) tidak boleh melebihi Rp
225.000.000.000 yang digunakan untuk modal kerja
Debitur. Jangka waktu fasilitas ini sejak tanggal 10
Oktober 2024 sampai dengan 13 Oktober 2025.
Pinjaman ini dikenakan bunga sebesar BI 7 Days
Repo Rate (BI7DDR) + 1%.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 saldo pinjaman As at December 31, 2024 and 2023, the outstanding
atas fasilitas Pinjaman Rekening Koran masing-masing balance of Overdraft amounted to Rp 9,747,090,508 and
adalah sebesar Rp 9.747.090.508 dan Rp 10.498.587.884. Rp 10,498,587,884, respectively. As at December 31,
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 saldo Pinjaman 2024 and 2023, the outstanding balance of Short-Term
Jangka Pendek masing-masing adalah sebesar Loan facility amounted to Rp 172,038,842,941 and
Rp 172.038.842.941 dan Rp 66.843.423.999. Rp 66,843,423,999, respectively.
47
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 269
Page 270
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
12. UTANG BANK (lanjutan) 12. BANK LOANS (continued)
PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC) (lanjutan) PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC) (continued)
Berdasarkan perjanjian tersebut, Perusahaan wajib Based on the agreement, the Company shall give written
memberitahukan secara tertulis kepada Bank CTBC notice to Bank CTBC Indonesia, among others, whenever
Indonesia, antara lain, apabila terdapat pelunasan there are repayment of loans to affiliated companies or
pinjaman kepada perusahaan afiliasi atau pemegang shareholders or holding companies or related parties from
saham atau holding company atau pihak terkait dari the Company, provide guarantees, dividend payments are
Perusahaan, memberikan jaminan, pembayaran dividen only allowed as long as the Net Profit After Tax (NPAT) in
hanya diperbolehkan selama Net Profit After Tax (NPAT) the year is positive, notification in the event of merger or
(keuntungan bersih setelah dikurangi pajak) di tahun consolidation and changes to the Company's Articles of
tersebut positif, pemberitahuan dalam hal peleburan atau Association, composition of the Company’s Boards of
konsolidasi dan terdapat perubahan Anggaran Dasar Directors and Commissioners.
Perusahaan, susunan Direksi dan dewan Komisaris
Perusahaan.
Seluruh fasilitas pinjaman dari PT Bank CTBC Indonesia All loan facilities from PT Bank CTBC Indonesia are
tersebut dijamin dengan perjanjian fidusia atas Persediaan collateralized by fiduciary agreement over inventories
dan atau Piutang sebesar Rp 312.500.000.000 (Catatan 6) and/or trade receivables totalling to Rp 312,500,000,000
dan perjanjian Hak Tanggungan terhadap tanah atas nama (Note 6) and mortgage agreement on land under the
Perusahaan sebesar Rp 29.000.000.000 (Catatan 10). Company's name amounting to Rp 29,000,000,000 (Note
10).
Sehubungan dengan fasilitas pinjaman di atas, In connection with the above loan facilities, the Company
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi persyaratan is required to meet certain requirements, such as
tertentu seperti menjaga rasio keuangan tertentu Debt to maintaining certain financial ratios, a maximum Debt to
Equity Ratio maksimal 5x, Debt Service Coverage Ratio Equity Ratio of 5x, a minimum debt service coverage ratio
(DSCR) minimum 1,25 kali, Current Ratio minimum 1x, (DSCR) of 1.25 times, a minimum current ratio of 1x, and
dan Piutang Dagang ditambah Persediaan Barang Account Receivables plus Inventories plus Prepaid Tax
ditambah PPN lebih bayar dikurangi Hutang Dagang harus (PPN Lebih Bayar) minus Account Payable must be higher
lebih besar dari pinjaman bank jangka pendek (Short Term than Short Term Loan Bank Debt (Exclude CPLTD). As at
Loan Bank Debt), tidak termasuk Current Portion Long December 31, 2024 and 2023, the Company has complied
Term Debt. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, with the financial ratio covenants.
Perusahaan telah memenuhi persyaratan rasio keuangan
tersebut.
13. UTANG USAHA 13. TRADE PAYABLES
Rincian utang usaha adalah sebagai berikut: The details of trade payables are as follows:
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 16) 11.443.744.865 9.320.220.470 Related parties (Note 16)
Pihak ketiga 640.769.817.892 548.487.438.654 Third parties
Jumlah 652.213.562.757 557.807.659.124 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat As at December 31, 2024 and 2023, there were no
jaminan yang diberikan Grup atas utang usaha di atas. collateral provided by the Group for the above trade
payables.
Analisis umur utang usaha tersebut pada tanggal The aging analysis of trade payables as at December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 412.026.095.891 324.430.851.149 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 131.636.561.083 100.718.614.032 1 - 30 days
31 - 60 hari 39.157.255.599 46.631.315.511 31 - 60 days
61 - 90 hari 31.417.725.641 28.244.456.106 61 - 90 days
91 - 120 hari 22.062.714.031 26.333.584.046 91 - 120 days
Lebih dari 120 hari 15.913.210.512 31.448.838.280 Over 120 days
Jumlah 652.213.562.757 557.807.659.124 Total
48
270 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 271
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
14. UTANG LAIN-LAIN 14. OTHER PAYABLES
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 16) 5.000.000.000 - Related parties (Note 16)
Pihak ketiga 1.388.233.146 329.799.862 Third parties
Jumlah 6.388.233.146 329.799.862 Total
15. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 15. ACCRUED EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Jasa profesional 251.800.000 238.000.000 Professional fees
Listrik, air dan telepon 252.181.368 252.181.368 Electricity, water and telephone
Bunga pinjaman 200.711.983 71.323.008 Interest on loan
Jumlah 704.693.351 561.504.376 Total
16. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 16. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan transaksi In normal business activities, the Group engages in trade
usaha dan keuangan dengan pihak-pihak berelasi and financial transactions with certain related parties. The
tertentu. Grup melakukan transaksi berdasarkan Group engaged in the transactions under agreed terms
persyaratan dan ketentuan yang disepakati bersama and conditions with related parties.
dengan pihak-pihak berelasi.
Saldo dan transaksi antara entitas induk dan entitas Balances and transactions between the parent company
anaknya, yang merupakan pihak berelasi, telah dieliminasi and its subsidiary, which are related parties, have been
pada saat konsolidasi dan tidak diungkapkan dalam eliminated on consolidation and are not disclosed in this
catatan ini. note.
Rincian saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi The details of transactions and balances with related
adalah sebagai berikut: parties are as follows:
2024 2023
Utang usaha (Catatan 13) Trade payables (Note 13)
PT Sekawan Kosmetika Wasantara 9.206.173.306 6.740.295.736 PT Sekawan Kosmetika Wasantara
PT Multi Eraguna Usaha 2.237.571.559 2.579.924.734 PT Multi Eraguna Usaha
Jumlah utang usaha pihak berelasi 11.443.744.865 9.320.220.470 Total trade payables related parties
Persentase terhadap jumlah liabilitas 1,30 1,38 Percentage to total liabilities
Utang lain-lain (Catatan 14) Other Payables (Note 14)
PT Feel Buy Indonesia 3.000.000.000 - PT Feel Buy Indonesia
PT Lock & Lock Joeun Indonesia 1.000.000.000 - PT Lock & Lock Joeun Indonesia
PT Joeun Star International 1.000.000.000 - PT Joeun Star International
Jumlah pinjaman pihak berelasi 5.000.000.000 - Total loans related parties
Persentase terhadap jumlah liabilitas 0,57 0 Percentage to total liabilities
Utang lain-lain kepada pihak berelasi terdiri dari pinjaman Other payables to related parties consist of loans obtained
yang diperoleh untuk keperluan operasional (Catatan 27). for operational purposes (Note 27).
49
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 271
Page 272
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
16. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 16. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi The details of transactions and balances with related
adalah sebagai berikut: (lanjutan) parties are as follows: (continued)
Pembelian Purchases
PT Sekawan Kosmetika Wasantara 20.624.231.663 23.461.849.191 PT Sekawan Kosmetika Wasantara
PT Multi Eraguna Usaha 8.436.652.405 8.829.548.225 PT Multi Eraguna Usaha
Jumlah pembelian pihak berelasi 29.060.884.068 32.291.397.416 Total related parties purchases
Persentase terhadap jumlah pembelian 1,07 1,44 Percentage to total purchases
Beban bunga Interest expenses
PT Feel Buy Indonesia 180.000.000 - PT Feel Buy Indonesia
PT Lock & Lock Joeun Indonesia 60.000.000 - PT Lock & Lock Joeun Indonesia
PT Joeun Star International 60.000.000 - PT Joeun Star International
Jumlah beban bunga pihak berelasi 300.000.000 0 Total interest expense related parties
Persentase terhadap jumlah akun Percentage to total
yang bersangkutan 3,45 0 of related account
Sewa Leases
Perusahaan menyewa beberapa tanah dan bangunan dari The Company leases several land and buildings from PT
PT Bina Cipta Angkasa Jaya yang terletak di Jakarta, Bina Cipta Angkasa Jaya located in Jakarta, Semarang,
Semarang, Solo, Mataram dan Pekanbaru, dengan masa Solo, Mataram, and Pekanbaru, with a rental period of 3
sewa 3 sampai 5 tahun yang akan berakhir pada berbagai until 5 years that will expire on various dates between 2025
tanggal antara tahun 2025 sampai dengan tahun 2029 dan until 2029 and can be extended according to the agreement
dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua of both parties.
belah pihak.
Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi adalah The nature of relationship with the related parties are as
sebagai berikut: follows:
Pihak-pihak Berelasi/ Hubungan/ Jenis Transaksi/
Name of Related Parties Relationship Nature of Transactions
PT Multi Eraguna Usaha Memiliki personil manajemen kunci Pembelian/Purchase
dan pemegang saham yang sama/
Have the same key management
personnel and shareholders
PT Sekawan Kosmetika Wasantara Memiliki personil manajemen kunci Pembelian/Purchase
dan pemegang saham yang sama/
Have the same key management
personnel and shareholders
PT Bina Cipta Angkasa Jaya*) Memiliki personil manajemen kunci Transaksi sewa/Lease Transaction
dan pemegang saham yang sama/
Have the same key management
personnel and shareholders
PT Feel Buy Indonesia Memiliki personil manajemen kunci Transaksi pinjaman/Loan Transaction
yang sama/
Have the same key management
personnel
PT Lock & Lock Joeun Indonesia Memiliki personil manajemen kunci Transaksi pinjaman/Loan Transaction
yang sama/
Have the same key management
personnel
PT Joeun Star International Memiliki personil manajemen kunci Transaksi pinjaman/Loan Transaction
yang sama/
Have the same key management
personnel
*) tidak berelasi sejak November 2024 /
unrelated since November 2024
50
272 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 273
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
16. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 16. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Manajemen kunci Grup terdiri dari semua anggota Dewan The Group’s key management personnel consist of all
Komisaris dan Direksi. members of the Boards of Commissioners and Directors.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023, total
31 Desember 2024 dan 2023, jumlah beban yang diakui amount of expenses recognized by the Group relating to
Grup sehubungan dengan kompensasi bruto bagi gross compensation for the key management personnel is
manajemen kunci Grup adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
(dalam jutaan rupiah) (in millions of Rupiah)
Imbalan kerja jangka pendek 4.496 2.209 Short-term employee benefits
Jumlah dalam tabel di atas merupakan jumlah yang diakui The amounts disclosed in the table are the amounts
sebagai biaya selama periode pelaporan sehubungan recognized as an expense during the reporting period
dengan kompensasi yang diberikan kepada personil related to the compensation of key management
manajemen kunci tersebut. personnel.
17. PERPAJAKAN 17. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka dan utang pajak a. Prepaid tax and taxes payable
Pajak dibayar di muka Prepaid tax
2024 2023
Pajak Pertambahan Nilai 137.137.942.743 84.178.190.482 Value Added Tax (VAT)
Jumlah 137.137.942.743 84.178.190.482 Total
Utang pajak terdiri dari: Taxes payable consists of:
2024 2023
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 21 242.578.692 591.567.664 Article 21
Pasal 23 90.559.855 35.746.120 Article 23
Jumlah 333.138.547 627.313.784 Total
b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak The reconciliation between income before income tax
penghasilan menurut laporan laba rugi dan expense per consolidated statement of profit or loss
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dengan and other comprehensive income and estimated
taksiran penghasilan kena pajak untuk tahun yang taxable income for the years ended December 31,
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 2024 and 2023 are as follows:
dan 2023 adalah sebagai berikut:
51
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 273
Page 274
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
17. PERPAJAKAN 17. TAXATION
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
2024 2023
Laba sebelum beban Profit before income
pajak penghasilan menurut tax expense per
laporan laba rugi dan consolidated statement
penghasilan komprehensif of profit or loss and
lain konsolidasian 61.892.022.811 46.864.760.701 other comprehensive income
Rugi Entitas Anak sebelum Loss of Subsidiary before
beban pajak penghasilan 498.364.898 437.053.394 income tax expense
Eliminasi penurunan Elimination of decrease in
belum direalisasi atas transaksi unrealized profit from transaction of
entitas induk dan entitas anak 593.168 2.648.580 parent and its subsidiary
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax
penghasilan - Perusahaan 62.390.980.877 47.304.462.675 expense - Company
Beda temporer: Temporary differences:
Liabilitas imbalan kerja 3.627.442.822 (903.470.440) Employee benefits expense
Penyisihan atas ekspektasi Provision for expected
kerugian kredit atas credit losses of
piutang usaha 1.596.695.129 666.683.993 trade receivables
Penyisihan atas penurunan Provision for decline in
nilai persediaan 1.453.527.383 116.738.419 value of inventories
Penyusutan (14.355.284) (491.317.528) Depreciation
Beda tetap: Permanent differences:
Beban pajak 443.219.038 899.870.016 Tax expenses
Sumbangan dan representasi 425.060.512 591.999.294 Donation and representation
Pendapatan yang telah dikenakan Income already subjected
pajak penghasilan final (40.960.389 ) (224.801.606 ) to final income tax
Lain-lain (125.313.020) 33.056.650 Others
Taksiran penghasilan Estimated taxable income
kena pajak Perusahaan 69.756.297.068 47.993.221.473 of the Company
Beban pajak penghasilan dan perhitungan taksiran Income tax expense and the computation of the
utang pajak penghasilan adalah sebagai berikut: estimated income tax payable are as follows:
2024 2023
Taksiran penghasilan kena pajak Estimated taxable income
(dibulatkan) 69.756.297.000 47.993.221.000 (rounded off)
Beban pajak penghasilan 15.346.385.340 10.558.508.620 Income tax expense
Pajak penghasilan dibayar di muka Prepayments of income tax
(Pasal 22, 23 dan 25) (18.256.171.622) (13.571.607.516) (Article 22, 23 and 25)
Taksiran klaim Estimated claims for
pajak penghasilan (2.909.786.282) (3.013.098.896) income tax refund
Taksiran klaim pajak penghasilan pada tanggal Estimated claims for income tax refund at the date of
laporan posisi keuangan konsolidasian untuk tahun the consolidated statement of financial position consist
pajak sebagai berikut: of the following:
2024 2023
Taksiran klaim pajak penghasilan Estimated claims for income tax refund
Pajak Badan Corporate income tax
2024 2.909.786.282 - 2024
2023 2.848.655.440 3.013.098.896 2023
Total 5.758.441.722 3.013.098.896 Total
52
274 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 275
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang A reconciliation between income tax expense as
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang computed by applying the prevailing tax rate to profit
berlaku dari laba sebelum beban pajak penghasilan before income tax expense and income tax expense as
dengan beban pajak penghasilan seperti yang shown in the consolidated statement of profit or loss
tercantum dalam laporan laba rugi dan penghasilan and other comprehensive income for the years ended
komprehensif lain konsolidasian untuk tahun yang December 31, 2024 and 2023 are as follows:
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024
dan 2023 adalah sebagai berikut:
2024 2023
Laba sebelum beban Profit before income
pajak penghasilan menurut tax expense per
laporan laba rugi dan consolidated statement
penghasilan komprehensif of profit or loss and
lain konsolidasian 61.892.022.811 46.864.760.701 other comprehensive income
Rugi Entitas Anak sebelum Loss of Subsidiary before
beban pajak penghasilan 498.364.898 437.053.394 income tax expense
Eliminasi penurunan Elimination of decrease in
belum direalisasi atas transaksi unrealized profit from transaction of
entitas induk dan entitas anak 593.168 2.648.580 parent and its subsidiary
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax
penghasilan - Perusahaan 62.390.980.877 47.304.462.675 expense - Company
Beban pajak penghasilan dengan Income tax expense computed
tarif yang berlaku (13.726.015.792) (10.406.981.788) using the prevailing tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap: Tax effect of permanent differences:
Biaya Pajak (97.508.188) (197.971.404) Tax expenses
Sumbangan dan representasi (93.513.313) (130.239.845) Donation and representation
Pendapatan yang telah dikenakan Income already subjected
pajak penghasilan final 9.011.285 49.456.353 to final income tax
Lain-lain 27.568.879 (7.272.381) Others
Beban pajak penghasilan Income tax expense
menurut laporan laba rugi dan per statement
penghasilan komprehensif of profit or loss and other
lain (13.880.457.129) (10.693.009.065) comprehensive income
2024 2023
Pajak Penghasilan: Income tax:
Kini Current
Perusahaan 15.346.385.340 10.558.508.620 The Company
Entitas anak - - Subsidiary
Jumlah 15.346.385.340 10.558.508.620 Total
Tangguhan Deffered
Perusahaan (1.465.928.211) 134.500.445 The Company
Entitas anak - - Subsidiary
Jumlah (1.465.928.211) 134.500.445 Total
Beban pajak penghasilan 13.880.457.129 10.693.009.065 Income tax expense
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi di atas menjadi The taxable income resulted from the above
dasar dalam pengisian SPT Tahunan Pajak reconciliation provides the basis for the Company’s
Penghasilan (PPh) Badan Perusahaan. Annual Corporate Income Tax Return.
53
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 275
Page 276
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
Surat Ketetapan Pajak Tax Assessment Letter
Berdasarkan Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar Based on Underpayment Tax Assessment Letter
(SKPKB) No 00007/206/20/056/23 atas tahun pajak (SKPKB) No 00007/206/20/056/23 for the 2020 tax
2020 pada tanggal 12 Oktober 2023, Perusahaan year dated October 12, 2023, the Company paid a
membayar kekurangan pajak badan sebesar corporate tax shortfall of Rp 147,350,510. The
Rp 147.350.510. Hasil pemeriksaan tersebut dicatat results of the examination are recorded in the
dalam beban umum dan administrasi pada laporan general and administrative expenses in the
laba rugi dan komprehensif lain konsolidasian. consolidated statement of profit or loss and other
comprehensive income.
c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets
Pajak tangguhan yang berasal dari pengaruh beda The deferred tax effects of the significant temporary
temporer yang signifikan antara pelaporan komersial differences between commercial and tax reporting are
dan pajak adalah sebagai berikut: as follows:
2024
Dikreditkan Dikreditkan
(Dibebankan) pada Penghasilan
pada Komprehensif Lain/
Laba Rugi/ Credited
Saldo Awal/ Credited to Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Liabilitas imbalan kerja 8.205.507.782 798.037.421 (1.910.393.377) 7.093.151.826 Employee benefits liabilities
Penyisihan atas Allowance for
cadangan ekpekstasi expected
kerugian kredit 1.183.731.561 351.272.928 - 1.535.004.489 credit losses
Aset tetap (20.828.731) (3.158.163) - (23.986.894) Fixed assets
Penyisihan atas
penurunan nilai Allowance for decline in
persediaan 556.933.469 319.776.025 - 876.709.494 value of inventories
Aset pajak
tangguhan - bersih 9.925.344.081 1.465.928.211 (1.910.393.377) 9.480.878.915 Deferred tax assets - net
2023
Dikreditkan Dikreditkan
(Dibebankan) pada Penghasilan
pada Komprehensif Lain/
Laba Rugi/ Credited
Saldo Awal/ Credited to Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Liabilitas imbalan kerja 8.107.874.641 (198.763.497) 296.396.638 8.205.507.782 Employee benefits liabilities
Penyisihan atas Allowance for
cadangan ekpekstasi expected
kerugian kredit 1.037.061.083 146.670.478 - 1.183.731.561 credit losses
Aset tetap 87.261.147 (108.089.878) - (20.828.731) Fixed assets
Penyisihan atas
penurunan nilai Allowance for decline in
persediaan 531.251.017 25.682.452 - 556.933.469 value of inventories
Aset pajak
tangguhan - bersih 9.763.447.888 (134.500.445) 296.396.638 9.925.344.081 Deferred tax assets - net
54
276 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 277
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Grup Under the taxation laws of Indonesia, the Group
menghitung, menetapkan dan membayar secara submits tax return on the basis of self-assessment.
sendiri pajak penghasilannya (self-assessment). The Directorate General of Taxation (DGT) may
Direktorat Jenderal Pajak (DJP) dapat menetapkan assess or amend taxes within 5 (five) years of the time
atau mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu 5 the tax becomes due.
(lima) tahun sejak saat terutangnya pajak
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Grup mencatat liabilitas imbalan kerja pada tanggal The Group recorded the employee benefits liabilities as at
31 Desember 2024 dan 2023, berdasarkan perhitungan December 31, 2024 and 2023 based on the actuarial
aktuarial yang dilakukan oleh KKA Herman Budi Purwanto, calculation prepared by KKA Herman Budi Purwanto, an
aktuaris independen. independent actuary.
Asumsi-asumsi pokok yang digunakan dalam perhitungan Key assumptions used for actuarial calculation are as
aktuaria tersebut adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Tingkat diskonto 7,11% 6,90% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 7,00% 7,00% Salary increment rate
Tingkat mortalitas TMI-IV TMI-IV Mortality rate
Usia pensiun 60 tahun/years 55 tahun/years Retirement age
Analisis liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan Analysis of estimated liabilities for employee benefits
yang disajikan sebagai “Liabilitas Imbalan Kerja” di laporan presented as “Employee Benefits Liabilities” in the
posisi keuangan konsolidasian, beban imbalan kerja consolidated statement of financial position, and employee
karyawan yang dicatat dalam laporan laba rugi dan benefits expense as recorded in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah statement of profit or loss and other comprehensive
sebagai berikut: income are as follows:
a. Liabilitas imbalan kerja a. Employee benefits liabilities
2024 2023
Nilai kini liabilitas imbalan Present value of employee
kerja 32.241.599.207 37.297.762.646 benefits obligation
Liabilitas yang diakui Liabilities recognized in the
dalam laporan posisi statement
keuangan 32.241.599.207 37.297.762.646 of financial position
b. Mutasi nilai bersih atas liabilitas imbalan kerja b. Movements of the employee benefits liabilities
karyawan
2024 2023
Saldo awal 37.297.762.646 36.853.975.639 Beginning balance
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefis expense
tahun berjalan 5.679.734.025 6.003.955.490 for current year
Manfaat yang dibayarkan (2.052.291.203) (6.907.425.930) Benefits paid
(Penghasilan) rugi komprehensif Other comprehensive
Lain (8.683.606.261) 1.347.257.447 loss (income)
Saldo akhir 32.241.599.207 37.297.762.646 Ending balance
55
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 277
Page 278
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
c. Beban imbalan kerja karyawan c. Employee benefits expense
2024 2023
Biaya jasa kini 3.247.796.496 3.745.544.573 Current service costs
Biaya bunga 2.431.937.529 2.258.410.917 Interest costs
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefits
yang diakui pada tahun expense recognized in
berjalan (Catatan 24 dan 25) 5.679.734.025 6.003.955.490 the current year (Notes 24 and 25)
Manajemen berkeyakinan bahwa estimasi liabilitas Management believes that the above estimated
tersebut di atas cukup untuk memenuhi ketentuan liabilities are adequate to cover the prevailing
yang berlaku. requirements.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table shows the sensitivity to the
kemungkinan perubahan tingkat diskonto dan tingkat possibility of changes in the discount rates and salary
kenaikan gaji, dengan variabel lain dianggap tetap, increment rate, with other variables held constant, of
terhadap kewajiban imbalan pascakerja pada tanggal the obligation for post-employment as at December
31 Desember 2024 dan 2023. 31, 2024 and 2023.
Perubahan
Asumsi/
Change In
Assumption 2024 2023
Tingkat bunga diskonto Kenaikan 1%/ Discount rate
Increase 1% 29.693.203.417 34.997.185.158
Penurunan 1%/
Decrease 1% 35.141.954.253 39.853.204.697
Tingkat kenaikan gaji Kenaikan 1%/ Salary increment rate
Increase 1% 35.090.142.563 39.659.507.626
Penurunan 1%/
Decrease 1% 29.690.166.689 35.918.507.345
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin The sensitivity analysis presented above may not be
tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam representative of the actual change in the defined
kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa benefit obligation as it is unlikely that the change in
perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu assumptions would occur in isolation of one another
sama lain karena beberapa asumsi tersebut mungkin as some of the assumptions may be correlated.
berkorelasi.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas di Furthermore, in presenting the above sensitivity
atas, nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung analysis, the present value of the defined benefit
dengan menggunakan metode projected unit credit obligation has been calculated using the projected unit
pada akhir periode pelaporan, yang sama dengan credit method at the end of the reporting period, which
yang diterapkan dalam menghitung liabilitas manfaat is the same as that applied in calculating the defined
pasti yang diakui dalam laporan posisi keuangan benefit obligation liability recognized in the
konsolidasian. consolidated statement of financial position.
Metode dan asumsi yang digunakan dalam The methods and assumptions used in preparing the
menyiapkan analisis sensitivitas tidak berubah dari sensitivity analysis did not change compared to the
periode sebelumnya. previous period.
Jadwal jatuh tempo dari liabilitas imbalan pascakerja The maturity profile of discounted post-employment
pasti terdiskonto adalah sebagai berikut: benefits liabilities is as follows:
2024
Kurang dari 1 tahun 2.060.188.527 Within one year
1 – 5 tahun 5.881.119.216 1 – 5 years
Lebih dari 5 tahun 24.300.291.462 More than 5 years
Jumlah 32.241.599.205 Total
56
278 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 279
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
c. Beban imbalan kerja karyawan (lanjutan) c. Employee benefits expense (continued)
Durasi rata-rata kewajiban manfaat pasti pada The average duration of the defined benefit plan
tanggal 31 Desember 224 dan 2023 adalah masing- obligations as at December 31, 2024 and 2023 is
masing 19,72 tahun dan 15,51 tahun. 19.72 years and 15.51 years, respectively.
19. MODAL SAHAM 19. SHARE CAPITAL
Komposisi kepemilikan saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s shareholders and their
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: share ownership as at December 31, 2024 are as follows:
Jumlah Persentase
Saham/ Kepemilikan/
Number of Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Shares Ownership Total Shareholders
PT Tancorp Mega Buana 1.412.500.000 80,00% 28.250.000.000 PT Tancorp Mega Buana
Masyarakat 353.125.000 20,00% 7.062.500.000 Public
Jumlah 1.765.625.000 100,00% 35.312.500.000 Total
Komposisi kepemilikan saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s shareholders and their
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: share ownership as at December 31, 2023 are as follows:
Jumlah Persentase
Saham/ Kepemilikan/
Number of Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Shares Ownership Total Shareholders
PT Tancorp Mega Buana 712.500.000 40,35% 14.250.000.000 PT Tancorp Mega Buana
PT Maramakmur Selaras 357.000.000 20.22% 7.140.000.000 PT Maramakmur Selaras
PT Multi Pidotama Mandiri 343.000.000 19,43% 6.860.000.000 PT Multi Pidotama Mandiri
Masyarakat 353.125.000 20,00% 7.062.500.000 Public
Jumlah 1.765.625.000 100,00% 35.312.500.000 Total
Pada tanggal 6 November 2024, PT Tancorp Mega Buana On November 6, 2024, PT Tancorp Mega Buana acquired
membeli 700.000.000 lembar saham Perseroan dengan 700,000,000 shares of the Company for
harga Rp 14.000.000.000. Sehubungan dengan hal Rp 14,000,000,000. In relation to this matter, the Company
tersebut, Perseroan telah melakukan Keterbukaan has made Disclosure of Information in its Letter No. 02/PV-
Informasi dengan Surat No. 02/PV-Corp/IX/2024 tanggal 8 Corp/IX/2024 dated November 8, 2024 to the Financial
November 2024 kepada Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) Service Authority (“OJK”) and the Indonesia Stock
dan Bursa Efek Indonesia. Exchange.
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group’s capital management
memastikan terpeliharanya rasio modal yang sehat untuk is to ensure that it maintains healthy capital ratios in order
mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi to support their business and maximize shareholder value.
pemegang saham.
Grup dipersyaratkan oleh Undang-undang Perseroan The Group is also required by the Limited Liability
Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk menyisihkan dan Company Law No. 40 Year 2007 to contribute and
mempertahankan suatu dana cadangan yang tidak boleh maintain a non-distributable reserve fund until the said
didistribusikan sampai dana cadangan tersebut mencapai reserve reaches 20% of the issued and fully paid share
20% dari modal saham diterbitkan dan dibayar penuh. capital. This externally imposed capital requirements will
Persyaratan permodalan eksternal tersebut akan be considered with by the Group in next Annual General
dipertimbangkan oleh Grup dalam Rapat Umum Shareholders Meeting (“AGM”).
Pemegang Saham (“RUPS”) tahunan berikutnya.
57
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 279
Page 280
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
19. MODAL SAHAM (lanjutan) 19. SHARE CAPITAL (continued)
Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
Grup mengelola struktur permodalan dan melakukan The Group manages its capital structure and make
penyesuaian berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. adjustments to it, in light of changes in economic
Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur conditions. In order to maintain and adjust the capital
permodalan, Grup dapat menyesuaikan usulan structure, the Group may adjust the proposed dividend
pembayaran dividen kepada pemegang saham, payment to shareholders, issue new shares, or raise
menerbitkan saham baru atau mengusahakan tambahan additional debt financing.
pendanaan melalui pinjaman.
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan maupun No changes were made in the objectives, policies or
proses dalam manajemen modal untuk tahun yang processes for managing capital for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023.
2023.
Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur The Group’s policy is to maintain a healthy capital structure
pemodalan yang sehat untuk mengamankan akses in order to secure access to finance at a reasonable cost.
terhadap pendanaan pada biaya yang wajar.
20. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 20. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
2024 2023
Agio saham sehubungan penawaran Additional paid in capital arising from
umum saham (Catatan 1b) 45.553.125.000 45.553.125.000 initial public offering (Note 1b)
Biaya emisi efek ekuitas (2.326.011.990) (2.326.011.990) Stock issuance cost
Agio saham atas pengeluaran Share premium on issuance
saham baru kepada of new shares to
PT Tancorp Mega Buana 74.750.000.000 74.750.000.000 PT Tancorp Mega Buana
Dampak penerapan PSAK No. 370 22.978.701.286 22.978.701.286 Impact of applying PSAK 370
Bersih 140.955.814.296 140.955.814.296 Net
21. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 21. NON-CONTROLLING INTEREST
2024 2023
Saldo Awal 781.473 1.000.000 Beginning Balance
Bagian atas total rugi komprehensif Share in total comprehensive
tahun berjalan (249.182 ) (218.527 ) loss for the year
Saldo Akhir 532.291 718.473 Ending Balance
22. PENJUALAN BERSIH 22. NET SALES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Penjualan lokal - Rupiah Local sales - Rupiah
Pihak ketiga Third parties
Produk farmasi 2.526.956.473.376 2.148.463.154.622 Pharmaceutical products
Produk konsumer 485.784.579.073 336.212.482.679 Consumer products
Penjualan bersih 3.012.741.052.449 2.484.675.637.301 Net sales
58
280 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 281
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
22. PENJUALAN BERSIH (lanjutan) 22. NET SALES (continued)
Tidak ada porsi penjualan kepada pihak-pihak berelasi There is no portion of sales made to related parties for the
untuk yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan years ended December 31, 2024 and 2023.
2023.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023, there
31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat penjualan were no sales to customers with amount exceeding 10%
kepada pelanggan dengan jumlah penjualan melebihi 10% of net sales.
dari jumlah penjualan bersih.
23. BEBAN POKOK PENJUALAN 23. COST OF GOODS SOLD
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Persediaan awal 304.294.480.803 238.495.267.852 Beginning inventories
Pembelian bersih 2.706.453.170.056 2.247.887.279.461 Purchases - net
Persediaan tersedia untuk dijual 3.010.747.650.859 2.486.382.547.313 Inventories availabe for sale
Persediaan akhir (348.444.515.500) (304.294.480.803) Ending inventories
Perubahan penyisihan penurunan Change in allowance for decline
nilai untuk persediaan (Catatan 8) 1.453.527.384 116.738.419 in value of inventories (Note 8)
Beban pokok penjualan 2.663.756.662.743 2.182.204.804.929 Cost of goods sold
Sebagian pembelian, yaitu sekitar 1,07% dan 1,44% A portion of purchases approximately 1.07% and 1.44% for
masing-masing untuk tanggal-tanggal 31 Desember 2024 the years ended December 31, 2024 and 2023,
dan 2023, dilakukan dengan pihak berelasi (Catatan 16). respectively, were made from related parties (Note 16).
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, pembelian dari pemasok purchases from third parties with total purchase exceeding
pihak ketiga dengan jumlah pembelian melebihi 10% dari 10% of net sales are as follows:
jumlah penjualan bersih adalah sebagai berikut:
2024 2023
Pembelian Purchases
PT LAPI Laboratories 390.210.534.664 308.984.225.648 PT LAPI Laboratories
PT Meprofarm 319.641.744.666 287.523.642.668 PT Meprofarm
Bersih 709.852.279.330 596.507.868.316 Net
24. BEBAN PENJUALAN 24. SELLING EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Komisi, iklan dan promosi 89.840.623.212 87.550.847.040 Commission, advertising and promotion
Gaji, upah dan Salary, wages and
kesejahteraan karyawan 46.855.617.880 32.622.609.995 employee benefits
Pengangkutan dan pengiriman 30.319.055.976 22.862.966.173 Transportation and deliveries
Depreciation of right-of-use
Penyusutan aset hak-guna (Catatan 11) 6.878.567.224 5.617.219.661 assets (Note 11)
Penjualan kanvas 4.952.294.897 3.587.025.517 Canvas sales
Imbalan kerja (Catatan 18) 2.493.920.300 2.489.301.372 Employee benefits (Note 18)
Kendaraan 2.180.941.945 1.451.074.982 Vehicles
Gudang 1.896.217.506 1.406.028.298 Warehouse
Representasi 197.263.454 454.523.327 Representation
Lain-lain 546.703.935 455.279.828 Others
Jumlah 186.161.206.329 158.496.876.193 Total
59
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 281
Page 282
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
25. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 25. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2024 2023
Gaji dan tunjangan 69.014.683.517 71.123.638.183 Salaries and allowances
Listrik dan air 3.554.938.564 2.986.457.653 Electricity and water
Imbalan kerja (Catatan 18) 3.185.813.725 3.514.654.118 Employee benefits (Note 18)
Penyusutan (Catatan 10) 2.630.229.132 2.694.744.958 Depreciation of fixed assets (Note 10)
Perlengkapan kantor 2.416.836.159 2.107.347.351 Office supplies
Fotokopi dan cetakan 2.336.622.221 1.955.430.892 Print and photocopy
Jasa profesional 2.125.825.691 1.907.972.997 Professional fees
Transportasi 1.563.953.247 1.325.890.618 Transportation
Kurir 1.018.438.179 846.177.268 Courier
Komunikasi 989.282.641 1.865.589.162 Communication
Perbaikan dan pemeliharaan 884.998.706 1.445.537.969 Repairs and maintenance
Asuransi dan pajak 741.581.064 1.139.746.097 Insurance and taxes
Biaya materai 560.965.331 422.238.546 Stamp duty
Biaya sewa 368.248.850 125.287.175 Lease expense
Lain-lain 3.948.604.835 831.711.179 Others
Jumlah 95.341.021.862 94.292.424.166 Total
26. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN ARUS 26. SUPPLEMENTARY INFORMATION TO THE
KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
a. Aktivitas non-kas a. Non-cash activities
2024 2023
Perolehan aset hak-guna Acquisition of right-of-use assets
melalui liabilitas sewa 2.851.111.110 - through lease liabilities
Penambahan aset tetap Addition of fixed assets
melalui uang muka 2.028.588.380 - through advance
b. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas b. Reconciliation of liabilities arising from financing
pendanaan activities
2024
Aktivitas 31 Desember
1 Januari 2024/ Non-kas/ 2024/
January 1, Arus Kas/ Non-cash December 31,
2024 Cash Flows Activities 2024
Utang bank 77.342.011.883 104.443.921.566 - 181.785.933.449 Bank loans
Liabilitas sewa 563.636.643 (563.636.643) 2.851.111.110 2.851.111.110 Lease liabilities
Utang lain-lain - 5.000.000.000 - 5.000.000.000 Other payables
2023
Aktivitas 31 Desember
1 Januari 2023/ Non-kas/ 2023/
January 1, Arus Kas/ Non-cash December 31,
2023 Cash Flows Activities 2023
Utang bank 58.274.104.446 19.067.907.437 - 77.342.011.883 Bank loans
Liabilitas sewa 1.788.914.083 (1.225.277.440) - 563.636.643 Lease liabilities
60
282 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 283
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
27. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 27. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Perjanjian kerjasama Cooperation agreements
Perusahaan mengadakan perjanjian distribusi dengan The Company entered into distribution agreements with
beberapa pihak ketiga yang bergerak di bidang produksi several third parties which engaged in the production of
obat resep, obat non-resep, alat kesehatan, dan produk prescription medicine, non-prescription medicine, medical
konsumer untuk mendistribusikan produk perusahaan- device and consumer products to distribute the products of
perusahaan tersebut sesuai dengan syarat dan kondisi such companies, in accordance with terms and condition
yang ditetapkan dalam perjanjian. Jangka waktu perjanjian as determined in the respective agreements. The
berkisar antara 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun dan dapat agreements are valid for a period of 1 (one) year to 5 (five)
diperpanjang dengan otomatis atau dihentikan sesuai years and are automatically renewable or terminated
dengan kesepakatan kedua belah pihak. according to the agreement of both parties.
Perjanjian sewa Rental agreements
Perusahaan telah menandatangani beberapa perjanjian The Company entered into building rental agreements for
sewa tanah dan bangunan dengan jangka waktu antara 2 a period of 2 years to 5 years, with third parties and related
tahun sampai dengan 5 tahun dengan pihak ketiga dan party for several branch locations that will expire in various
pihak berelasi untuk beberapa lokasi cabang yang akan period between year 2025 and 2029.
berakhir pada berbagai tanggal antara tahun 2025 sampai
dengan tahun 2029.
Perjanjian pinjaman Loan agreements
Pada tanggal 30 Januari 2024, Perusahaan memperoleh On January 30, 2024, the Company obtained loans from
pinjaman dari PT Feel Buy Indonesia, PT Lock & Lock PT Feel Buy Indonesia, PT Lock & Lock Joeun Indonesia
Joeun Indonesia dan PT Joeun Star Internasional masing- and PT Joeun Star International amounting to
masing sebesar Rp 3.000.000.000, Rp 1.000.000.000 dan Rp 3,000,000,000, Rp 1,000,000,000 and
Rp 1.000.000.000, dengan tingkat bunga pinjaman Rp 1,000,000,000, respectively, with a loan interest rate of
sebesar 6,00% per tahun. Pinjaman ini tanpa jaminan. 6,00% per year. These loans are unsecured.
28. LABA PER SAHAM 28. EARNINGS PER SHARE
Perhitunan laba per saham adalah sebagai berikut: The calculation of earnings per share is as follows:
2024 2023
Laba tahun berjalan yang
dapat diatribusikan kepada Profit for the year attributable to
pemegang Saham entitas induk 48.011.814.864 36.171.970.163 equity holders of the parent company
Jumlah rata-rata Weighted average
tertimbang saham 1.742.405.822 1.742.405.822 number of shares
Laba per saham dasar 27,55 20,76 Basic earnings per share
29. SEGMEN OPERASI 29. OPERATING SEGMENT
Segmen Usaha Business Segment
Informasi segmen di bawah ini dilaporkan berdasarkan The following segment information is prepared based on
informasi yang digunakan oleh manajemen untuk the information that is used by management in evaluating
mengevaluasi kinerja setiap segmen usaha dan the performance of each business segment and in
mengalokasikan sumber daya. determining the allocation of resources.
61
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 283
Page 284
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
29. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 29. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen Usaha (lanjutan) Business Segment (continued)
Grup terutama mengklasifikasikan aktivitas usahanya The Group primarily classifies its business activities into
menjadi dua segmen usaha utama, yaitu two main core business segments, namely
(a) Produk Farmasi dan (b) Produk Konsumer. Informasi (a) Pharmaceutical Products and (b) Consumer Products.
segmen Grup berdasarkan bidang usaha adalah sebagai The Group’s segment information based on business
berikut: activities are as follows:
2024
Produk Farmasi/ Produk Konsumer/
Pharmaceutical Consumer Jumlah/
Products Products Total
Penjualan bersih 2.527.372.147.688 485.368.904.761 3.012.741.052.449 Net sales
Beban pokok penjualan (2.234.875.031.200 ) (428.881.631.543 ) (2.663.756.662.743 ) Cost of goods sold
Hasil segmen 292.497.116.488 56.487.273.218 348.984.389.706 Segment results
Beban penjualan (186.161.206.329) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi (95.341.021.862) expenses
Pendapatan keuangan 40.986.088 Finance income
Beban bunga (8.702.167.491) Interest expenses
Cadangan ekspektasi kerugian kredit (1.596.695.129) Provision for expected credit losses
Pendapatan lain-lain - bersih 4.667.737.828 Other income - net
Laba sebelum beban Profit before income tax
pajak penghasilan 61.892.022.811 expense
Beban pajak penghasilan - neto (13.880.457.129 ) Income tax expense - net
Laba tahun berjalan 48.011.565.682 Profit for the year
Rugi komprehensif lain - 6.773.212.884 Other comprehensive loss -
setelah pajak net of tax
Jumlah laba komprehensif 54.784.778.566 Total comprehensive income
tahun berjalan for the year
Informasi lainnya Other information
Aset 1.163.512.822.645 Assets
Liabilitas 876.518.271.567 Liabilities
Penyusutan 9.508.796.356 Depreciation
2023
Produk Farmasi/ Produk Konsumer/
Pharmaceutical Consumer Jumlah/
Product Product Total
Penjualan bersih 2.148.463.154.622 336.212.482.679 2.484.675.637.301 Net sales
Beban pokok penjualan (1.886.920.992.360 ) (295.283.812.569 ) (2.182.204.804.929 ) Cost of goods sold
Hasil segmen 261.542.162.262 40.928.670.110 302.470.832.372 Segment results
Beban penjualan (158.496.876.193) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi (94.292.424.166) expenses
Pendapatan keuangan 34.261.065 Finance income
Beban bunga (4.335.355.995) Interest expenses
Cadangan ekspektasi kerugian kredit (666.683.993) Provision for expected credit losses
Pendapatan lain-lain - bersih 2.151.007.611 Other income - net
Laba sebelum beban Profit before income tax
pajak penghasilan 46.864.760.701 expense
Beban pajak penghasilan - neto (10.693.009.065 ) Income tax expense - net
Laba tahun berjalan 36.171.751.636 Profit for the year
Rugi komprehensif lain - Other comprehensive loss -
setelah pajak (1.050.860.809 ) net of tax
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 35.120.890.827 for the year
Informasi lainnya Other information
Aset 906.739.460.830 Assets
Liabilitas 674.529.688.318 Liabilities
Penyusutan 8.311.964.619 Depreciation
62
284 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 285
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
29. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 29. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen Usaha (lanjutan) Business Segment (continued)
Segmen Geografis Geographical Segment
Berikut ini adalah segmen Grup berdasarkan pasar Following are the Group’s segments based on
geografis: geographical markets:
2024 2023
Penjualan bersih Net sales
Jawa 1.419.806.202.009 1.387.548.154.719 Java
Luar jawa 1.592.934.850.440 1.097.127.482.582 Outside Java
Jumlah 3.012.741.052.449 2.484.675.637.301 Total
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE AND
KEUANGAN POLICIES
Tingkat probabilitas risiko yang sangat potensial terjadi Potential risks arising from financial instruments of the
dari instrumen keuangan Grup adalah risiko kredit, risiko Group relates to credit risk, liquidity risk and interest rate
likuiditas serta risiko tingkat bunga. Kebijakan akan risk. Policies on the importance of managing these risks
pentingnya mengelola tingkat risiko ini telah meningkat level have increased significantly by considering some
secara signifikan dengan mempertimbangkan beberapa parameters change and volatility of financial markets both
parameter perubahan dan volatilitas pasar keuangan baik in Indonesia and internationally.
di Indonesia maupun internasional.
Direksi Grup menelaah dan menyetujui kebijakan risiko The Group’s Directors review and approve risk policies
yang mencakup toleransi risiko dalam strategi mengelola covering the risk tolerance in the strategy to manage the
risiko-risiko yang dirangkum di bawah ini. risks which are summarized below.
Faktor-faktor Risiko Keuangan Financial Risk Factors
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa Grup akan mengalami Credit risk is the risk that the Group will incur a loss arising
kerugian yang timbul dari pelanggan, klien atau pihak from the customer, client or other party who failed to meet
lawan yang gagal memenuhi liabilitas kontraktual mereka. their contractual obligations. There is no significant
Tidak ada risiko kredit yang terpusat secara signifikan. concentration of credit risk.
Grup mengelola dan mengendalikan risiko kredit dengan The Group manages and controls credit risk by setting
menetapkan batasan jumlah risiko yang dapat diterima limits of acceptable risk for customers and monitor the
untuk pelanggan dan memantau eksposur terkait dengan exposure associated with these restrictions. The Group
batasan-batasan tersebut. Grup melakukan hubungan conducts business relationships only with recognized and
usaha hanya dengan pihak ketiga yang diakui dan credible third parties. The Group has a policy to go through
kredibel. Grup memiliki kebijakan untuk semua pelanggan customer credit verification procedures. In addition, the
yang akan melakukan perdagangan secara kredit harus balance of receivables are monitored continuously to
melalui prosedur verifikasi kredit. Sebagai tambahan reduce the risk for doubtful accounts.
jumlah piutang dipantau secara terus menerus untuk
mengurangi risiko penurunan nilai piutang.
Nilai tercatat aset keuangan pada laporan keuangan The carrying amount of financial assets recorded in the
konsolidasian setelah dikurangi dengan cadangan consolidated financial statements, net of any allowance for
kerugian, mencerminkan eksposur Grup terhadap risiko losses, represents the Group’s exposure to credit risk.
kredit.
63
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 285
Page 286
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Faktor-faktor Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk Factors (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
2024
Belum Jatuh
Tempo dan Tidak Telah Jatuh Tempo
Mengalami tetapi Tidak Mengalami Penyisihan
Penurunan Nilai/ Penurunan Nilai/ Mengalami Penurunan Nilai/
Neither Past Past Due but Not Penurunan Nilai/ Allowance for Jumlah/
Due nor Impaired Impaired Impaired Impairment Total
Bank 7.138.607.555 - - - 7.138.607.555 Cash in banks
Piutang usaha 366.034.478.828 175.258.776.787 - (6.977.293.136 ) 534.315.962.479 Trade receivables
Piutang lain-lain 96.073.507.594 - - - 5.853.525.238 Other receivables
Jumlah 469.246.593.977 175.258.776.787 - (6.977.293.136 ) 637.528.077.628 Total
2023
Belum Jatuh
Tempo dan Tidak Telah Jatuh Tempo
Mengalami tetapi Tidak Mengalami Penyisihan
Penurunan Nilai/ Penurunan Nilai/ Mengalami Penurunan Nilai/
Neither Past Past Due but Not Penurunan Nilai/ Allowance for Jumlah/
Due nor Impaired Impaired Impaired Impairment Total
Bank 3.166.694.107 - - - 7.138.607.555 Cash in banks
Piutang usaha 365.598.550.313 59.206.533.496 - (5.380.598.007 ) 419.424.485.802 Trade receivables
Piutang lain-lain 63.045.229.543 - - - 63.045.229.543 Other receivables
Jumlah 431.810.473.963 59.206.533.496 - (5.380.598.007 ) 485.636.409.452 Total
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Grup tidak bisa Liquidity risk is the risk that the Group are unable to meet
memenuhi kewajiban pada saat jatuh tempo. Manajemen its obligations when they fall due. The management
melakukan evaluasi dan pengawasan yang ketat atas arus evaluates and monitors cash-in flows and cash-out flows
kas masuk (cash-in) dan kas keluar (cash-out) untuk to ensure the availability of fund to settle the due obligation.
memastikan tersedianya dana untuk memenuhi kebutuhan In general, fund needed to settle the current and long-term
pembayaran liabilitas yang jatuh tempo. Secara umum, liabilities is obtained from sales activities to customers. The
kebutuhan dana untuk pelunasan liabilitas jangka pendek Group also regularly evaluate cash flows projections and
maupun jangka panjang yang jatuh tempo diperoleh dari actual cash flows and continue to examine the condition of
penjualan kepada pelanggan. Grup juga secara rutin financial markets to take a fundraising initiative. These
mengevaluasi proyeksi arus kas dan arus kas aktual dan activities may include bank loans.
terus menelaah kondisi pasar keuangan untuk mengambil
inisiatif penggalangan dana. Kegiatan ini antara lain dapat
meliputi pinjaman bank.
2024
< 1 Tahun/ 1 Tahun/ > 1 Tahun/ Jumlah/
< 1 Year /1 Year > /1 Year Total
Utang bank - 181.785.933.449 - 181.785.933.449 Bank loans
Utang usaha 652.213.562.757 - - 652.213.562.757 Trade payables
Utang lain-lain 6.388.233.146 - - 6.388.233.146 Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 704.693.351 - - 704.693.351 Accrued expenses
Liabilitas sewa 2.851.111.110 - - 2.851.111.110 Lease liabilities
Jumlah 662.157.600.364 181.785.933.449 - 843.943.533.813 Total
64
286 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 287
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Faktor-faktor Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk Factors (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
2023
< 1 Tahun/ 1 Tahun/ > 1 Tahun/ Jumlah/
< 1 Year 1 Year > 1 Year Total
Utang bank - 77.342.011.883 - 77.342.011.883 Bank loans
Utang usaha 557.807.659.124 - - 557.807.659.124 Trade payables
Utang lain-lain 329.799.862 - - 329.799.862 Other payables
Biaya yang masih harus dibayar 561.504.376 - - 561.504.376 Accrued expenses
Liabilitas sewa 563.636.643 - - 563.636.643 Lease liabilities
Jumlah 559.262.600.005 77.342.011.883 - 636.604.611.888 Total
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko di mana arus kas di Interest rate risk is the risk that the future cash flows of a
masa depan akan berfluktuasi karena perubahan tingkat financial instrument will fluctuate because of changes in
suku bunga pasar. Grup terpengaruh risiko perubahan suku market interest rates. The Company’s exposures to the risk
bunga pasar terutama terkait dengan utang bank dan utang of changes in market interest rates relates primarily to the
lain-lain - pihak berelasi. Company’s bank loans and other payables - related party.
Grup memonitor secara ketat fluktuasi suku bunga pasar The Group closely monitors the market interest rate
dan ekspektasi pasar sehingga dapat mengambil langkah- fluctuation and market expectation so it can take
langkah yang paling menguntungkan Grup secara tepat necessary actions benefited most to the Group in due time.
waktu. Manajemen tidak menganggap perlunya melakukan The management currently does not consider the
swap suku bunga pada saat ini. necessity to enter into any interest rate swaps.
Tidak ada analisis sensitivitas yang dilakukan karena Grup No sensitivity analysis is prepared as the Group does not
tidak memperkirakan adanya dampak material terhadap expect any material effect on the Group’s profit or loss
laba atau rugi Grup yang timbul dari dampak perubahan arising from the effects of reasonably possible changes to
suku bunga yang wajar pada instrumen keuangan interest rates on interest bearing financial instruments at
berbunga pada akhir periode pelaporan. the end of the reporting period.
Instrumen Keuangan Financial Instruments
a. Kategorisasi dan klasifikasi instrumen keuangan a. Categories and classes of financial instruments
2024
Aset keuangan Liabilitas keuangan
pada biaya pada biaya
perolehan perolehan
diamortisasi diamortisasi/
Financial assets Financial liabilities Jumlah/
at amortized cost at amortized cost Total
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas and bank 7.783.975.819 - 7.783.975.819 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 534.315.962.479 - 534.315.962.479 Trade receivables
Piutang lain-lain 96.073.507.594 - 96.073.507.594 Other receivables
LIABILITAS KEUANGAN
Utang bank - 181.785.933.449 181.785.933.449 Bank loans
Utang usaha - 652.213.562.757 652.213.562.757 Trade payables
Utang lain-lain - 6.388.233.146 6.388.233.146 Other payables
Biaya masih harus dibayar - 704.693.351 704.693.351 Accrued expenses
Liabilitas sewa - 2.851.111.110 2.851.111.110 Lease liabilities
Total 638.173.445.892 843.943.533.813 1.482.116.979.705 Total
65
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 287
Page 288
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instruments (continued)
a. Kategorisasi dan klasifikasi instrumen keuangan a. Categories and classes of financial instruments
(lanjutan) (continued)
2023
Aset keuangan Liabilitas keuangan
pada biaya pada biaya
perolehan perolehan
diamortisasi diamortisasi/
Financial assets Financial liabilities Jumlah/
at amortized cost at amortized cost Total
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas and bank 4.492.099.586 - 4.492.099.586 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 419.424.485.802 - 419.424.485.802 Trade receivables
Piutang lain-lain 63.045.229.543 - 63.045.229.543 Other receivables
LIABILITAS KEUANGAN
Utang bank - 77.342.011.883 77.342.011.883 Bank loans
Utang usaha - 557.807.659.124 557.807.659.124 Trade payables
Utang lain-lain - 329.799.862 329.799.862 Other payables
Biaya masih harus dibayar - 561.504.376 561.504.376 Accrued expenses
Liabilitas sewa - 452.265.116 452.265.116 Lease liabilities
Utang jangka panjang – setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term liabilities - net of
tempo dalam waktu satu tahun current maturities
Liabilitas sewa - 111.371.527 111.371.527 Lease liabilities
Total 486.961.814.931 636.604.611.888 1.123.566.426.819 Total
b. Pengukuran Nilai Wajar b. Fair value measurement
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan ditentukan The fair values of the financial assets and liabilities
berdasarkan jumlah dimana instrumen tersebut dapat are determined based on the amount at which the
dipertukarkan dalam transaksi kini antara pihak-pihak instrument could be exchanged in a current
yang berkeinginan (willing parties) dan bukan transaction between willing parties, other than in a
merupakan penjualan yang dipaksakan atau likuidasi. forced sale or liquidation.
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam laporan Financial instruments presented in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian dicatat sebesar nilai statements of financial position are carried at fair
wajar, atau disajikan dalam jumlah tercatat baik value, otherwise, they are presented at carrying
karena jumlah tersebut adalah kurang lebih sebesar amounts as either these are reasonable
nilai wajarnya atau karena nilai wajarnya tidak dapat approximation of fair values or their fair values cannot
diukur secara andal. be reliably measured.
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk The following methods and assumptions were used
mengestimasi nilai wajar untuk setiap kelompok to estimate the fair value of each class of financial
instrumen keuangan yang praktis untuk instrument for which it is practical to estimate such
memperkirakan nilai tersebut: value:
Nilai tercatat dari kas dan bank, piutang usaha, The carrying value of cash on hand and in banks,
piutang lain-lain, utang bank, utang usaha, utang lain- trade receivables, other receivables, bank loans,
lain dan biaya masih harus dibayar mendekati nilai trade payables, other payables and accrued
wajarnya karena bersifat jangka pendek. expenses approximate their fair values due to their
short-term nature.
Nilai wajar atas liabilitas sewa dinilai menggunakan The fair value of lease liabilities is determined by
diskonto arus kas berdasarkan tingkat suku bunga discounting cash flows at effective interest rate.
efektif.
66
288 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 289
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
31. PERISTIWA PENTING SETELAH PERIODE 31. SIGNIFICANT EVENTS AFTER THE REPORTING
PELAPORAN PERIOD
Berdasarkan Akta Notaris Rudy Siswanto, SH., No. 22 Based on Notarial Deed Rudy Siswanto, S.H., No. 22
tanggal 14 Januari 2025 mengenai Berita Acara Rapat dated January 14, 2025 regarding the Minutes of the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Penta Valent Tbk, Extraordinary General Meeting of Shareholders of
Para Pemegang Saham menyetujui, antara lain, PT Penta Valent Tbk, the Shareholders approved, among
pengunduran diri Tuan Drs. Mohammad Raylan, MM others, the resignation of Mr. Drs. Mohammad Raylan, MM
selaku Komisaris Independen Perseroan dan Tuan as Independent Commissioner of the Company and
Nobertus Rahardjo Muljono selaku Komisaris Perseroan, Mr. Nobertus Rahardjo Muljono as Commissioner of the
sekaligus mengangkat Tuan Lukas Rusli sebagai Komisaris Company, as well as appointed Mr. Lukas Rusli as
Independen perseroan menggantikan Tuan Drs. Independent Commissioner of the Company replacing
Mohammad Raylan, MM dengan masa jabatan Mr. Drs. Mohammad Raylan, MM with the term of office
melanjutkan sisa masa jabatan Komisaris Indepenen yang continuing the remaining term of office of the Independent
digantikannya yaitu yang berakhir tanggal 9 Juni 2029. Commissioner he replaced, which will end on June 9,
2029.
Berdasarkan Akta Notaris Ferry Sabela, S.E., S.H., M.H., Based on Notarial Deed Ferry Sabela, S.E., S.H., M.H.,
M.Kn., No.4 tanggal 25 Februari 2025 Perusahaan dan M.Kn., No. 4 dated February 25, 2025, the Company and
Tn. Ridel Ericko Pandeiroot mendirikan PT Natural Organik Mr. Ridel Ericko Pandeiroot established PT Natural
Bahagia dengan modal ditempatkan dan disetor awal Organik Bahagia with initial issued and paid-up capital
sebesar Rp 1.000.000.000. Perusahaan memberikan amounting to Rp 1.000.000.000. The Company contributed
kontribusi sebesar Rp 700.000.000 atau sebesar 70% Rp 700,000,000 or equivalent to 70% share ownership.
kepemilikan saham.
Berdasarkan Akta Notaris Intan Maryani, S.H., M.Kn., No. Based on Notarial Deed Intan Maryani, S.H., M.Kn., No. 2
2 tanggal 12 Maret 2025, Perusahaan dan PT Smart Meal dated March 12, 2025, the Company and PT Smart Meal
Indonesia mendirikan PT Probylab Sehat Indonesia dengan Indonesia established PT Probylab Sehat Indonesia with
modal ditempatkan dan disetor awal sebesar initial issued and paid-up capital amounting to
Rp 2.000.000.000. Perusahaan memberikan kontribusi Rp 2.000.000.000. The Company contributed
sebesar Rp 1.020.000.000 atau 51% kepemilikan saham. Rp 1,020,000,000 or 51% share ownership.
32. REKLASIFIKASI 32. RECLASSIFICATION
Beberapa reklasifikasi tertentu telah dilakukan terhadap Certain reclassifications have been made to the prior year’s
laporan keuangan konsolidasian tahun sebelumnya untuk consolidated financial statements to enhance comparability
meningkatkan daya banding dengan laporan keuangan with the current year’s consolidated financial statements.
konsolidasian tahun berjalan.
31 Desember 2023/December 31, 2023
Sebelum Setelah
reklasifikasi/ reklasifikasi/
Before Reklasifikasi/ After
Reclassification Reclassification Reclassification
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Uang muka dan biaya dibayar dimuka 3.059.969.130 (2.028.588.380 ) 1.031.380.750 Advance and prepaid expenses
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Advance for purchase
Uang muka pembelian asset tetap - (2.028.588.380 ) 2.028.588.380 of fixed assets
LAPORAN LABA RUGI CONSOLIDATED STATEMENT
DAN PENGHASILAN OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE
INCOME
General and
Beban umum dan administrasi 94.959.108.159 (666.683.993 ) 94.292.424.166 administrative expense
Provision for
Cadangan ekspektasi kerugian kredit - (666.683.993 ) (666.683.993 ) expected credit losses
67
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 289
Page 290
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND ITS SUBSIDIARY
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
32. REKLASIFIKASI (lanjutan) 32. RECLASSIFICATION (continued)
Beberapa reklasifikasi tertentu telah dilakukan terhadap Certain reclassifications have been made to the prior year’s
laporan keuangan konsolidasian tahun sebelumnya untuk consolidated financial statements to enhance comparability
meningkatkan daya banding dengan laporan keuangan with the current year’s consolidated financial statements
konsolidasian tahun berjalan (lanjutan). (continued).
31 Desember 2023/December 31, 2023
Sebelum Setelah
reklasifikasi/ reklasifikasi/
Before Reklasifikasi/ After
Reclassification Reclassification Reclassification
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENT
KONSOLIDASIAN OF CASH FLOWS
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Pembayaran beban usaha (143.264.854.636 ) 2.028.588.380 141.236.266.256 Payment of operating expense
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI OPERATING ACTIVITIES
Uang muka pembelian Advance for purchase
aset tetap - 2.028.588.380 (2.028.588.380) of fixed assets
68
290 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Page 291
Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report 291
Page 292
NEW CHALLENGE Laporan Keuangan
Financial Report
to Achieve Next Growth Milestone
292 Laporan Terintegrasi 2024 Integrated Report
Names mentioned 148 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×6
unresolved
org
Penta Tbk.
p.2 ×6
unresolved
org
Valent Tbk.
p.2 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.18 ×4
unresolved
org
PT Borden Eagle Indonesia
p.21 ×2
unresolved
org
PT Penta Valent Tbk’s
p.21
unresolved
org
Bank Indonesia
p.26 ×4
unresolved
org
Ministry of Industry
p.28 ×3
unresolved
org
Ministry of National Development
p.28
unresolved
person
SK AHU-
· Komisaris
p.31 ×4
unresolved
person
Drs Mohammad Raylan Mm Independent
· Komisaris Independen
p.31 ×39
unresolved
org
PT Sekawan Kosmetik Nusantara
p.37 ×2
unresolved
org
Pusat Statistik
p.38 ×2
unresolved
org
Kementerian Perindustrian
p.38 ×2
unresolved
org
Kementerian Perencanaan Pembangunan
p.38
unresolved
org
Ministry of National Development Planning
p.38
unresolved
org
Shareholders Valent Tbk.
p.39
unresolved
—
Nusalim
· Director
p.39
unresolved
person
Akta Notaris Bebasa Daeng Lalo
· Notaris
p.44 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.44 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.44 ×3
unresolved
org
PT. Penta Valent Head Office Perusahaan
p.44
unresolved
org
PT. Penta Valent Head Office Hubungan Investor
p.44
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.45
unresolved
org
Minister of Justice
p.45
unresolved
org
Pengawas Obat
p.47
unresolved
org
PT Tancorp Mega
p.47 ×3
unresolved
org
PT Maramakmur Selaras
p.48 ×2
unresolved
org
PT Multi Pidotama Mandiri
p.48
unresolved
person
Hj. Agus Salim Padang
p.56 ×2
unresolved
person
KH. Hasyim Ashari
p.56
unresolved
person
Ir. H. Juanda
p.56
unresolved
org
PT Tirtakencana Tatawarna
p.60 ×4
unresolved
org
PT Tancorp Global Sentosa
p.60 ×4
unresolved
org
PT Avia Avian Pipa
p.60 ×4
unresolved
org
PT Solusi Rumah Praktis
p.60 ×4
unresolved
org
PT Tirtakencana Batamindo
p.60 ×4
unresolved
org
PT Multipro Paint Indonesia
p.60 ×4
unresolved
person
Appointment Rudy Siswanto
· Notaris
p.60 ×40
unresolved
person
DKI
· Commissioner
p.61 ×2
unresolved
org
PT Wiratman
p.61
unresolved
org
PT. Kajima
p.61
unresolved
org
PT Kajima Indonesia
p.61
unresolved
org
PT Maris Utama
p.61
unresolved
org
PT Maris Utama Enterprise
p.61
unresolved
org
PT Airmas
p.61
unresolved
org
PT Airmas Asri
p.61
unresolved
org
PT Lingga
p.61
unresolved
org
PT Lingga Work Experience Hamparan Krida
p.61
unresolved
org
PT Multi
p.61
unresolved
org
PT Multi Eraguna
p.61
unresolved
org
PT Wahanagriya Aneka Pesona
p.61
unresolved
org
PT Suryamas Centra Perkasa
p.61 ×2
unresolved
org
PT Prima Sarana Gemilang
p.61 ×2
unresolved
org
PT Multipidotama Mandiri. Multipidotama Mandiri. Kepemilikan Saham
p.61
unresolved
org
Bapepam-LK
p.62 ×4
unresolved
org
Pengawas
p.62
unresolved
org
PT Jaya Sukses Makmur
p.62 ×2
unresolved
org
Sentosa Tbk
p.62
unresolved
org
PT Jaya Sukses Riwayat
p.62
unresolved
org
PT Surya Fajar Sekuritas
p.62 ×3
unresolved
org
Makmur Sentosa Tbk
p.62 ×2
unresolved
org
Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk
p.62 ×5
unresolved
org
Kelola Mina Laut Tbk
p.62 ×8
unresolved
org
Renuka Coalindo Tbk
p.62 ×8
unresolved
org
Jaya Sukses Sentosa Tbk
p.62 ×2
unresolved
org
PT Garuda Food Putra Putri Jaya Rangkap
p.62
unresolved
org
PT Wilton Makmur
p.62
unresolved
org
Cahayaputra Asa Tbk
p.62 ×2
unresolved
org
Keramik Tbk
p.62
unresolved
org
PT NVPD Soedarpo
p.63
unresolved
org
PT NVPD Soedarpo Corporation Tbk
p.63
unresolved
org
Soedarpo Corporation Tbk
p.63
unresolved
org
Corporation Tbk
p.63 ×3
unresolved
org
PT Millennium Pharmacon
p.63
unresolved
org
Millennium Pharmacon Riwayat
p.63 ×2
unresolved
org
PT Sinar Niaga Sejahtera
p.64 ×2
unresolved
org
PT Mitra Perintis Merdeka
p.64 ×2
unresolved
person
Rangkap
· Komisaris Utama
p.64
unresolved
org
PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni
p.65 ×6
unresolved
org
PT Sariguna Primatirta Work Experience
p.65
unresolved
org
PT Sentralsari Primasentosa
p.65 ×4
unresolved
org
PT Sariguna Primatirta Concurrent Position
p.65
unresolved
person
Melisia Patricia
· Komisaris
p.65
unresolved
org
PT Bima Registra
p.71 ×5
unresolved
org
PT Mega Perdagangan
p.71
unresolved
org
PT Mega Depo Gemilang
p.72 ×2
unresolved
org
Teramihardja
p.73 ×2
unresolved
person
Drs. Nursal
p.73 ×8
unresolved
—
Akuntan Publik
· Kantor Akuntan Publik
p.73
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Public Accounting
p.74
unresolved
org
Directorate General of Population and Civil Registration
p.85
unresolved
org
Ministry of Home Affairs
p.85
unresolved
org
PT Feel Buy Indonesia
p.101
unresolved
org
PT Joeun Indonesia
p.101
unresolved
org
PT Joeun Star Internasional
p.101
unresolved
org
PT Tancorp Mega Buana Hak
p.116
unresolved
person
Notary Rudy Siswato
p.119 ×2
unresolved
person
Franxiscus Afat Adinata Nursalim Hasil Keputusan RUPS
· Direktur
p.119 ×27
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik TERAMIHARDIA
p.120 ×2
unresolved
person
Nobertus Rahardjo Mullono
· Komisaris
p.120 ×15
unresolved
person
Drs. Mohammad Rayian
· Komisaris Independen
p.120 ×8
unresolved
org
Minister of Law and Human
p.120
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.120
unresolved
org
PT Bima
p.122
unresolved
org
PT Registra
p.122
unresolved
person
Notary Rudy Siswanto
p.122
unresolved
person
Raylan
p.122 ×2
unresolved
person
Nobertus Rahardjo Muljono
· Komisaris
p.122 ×2
unresolved
person
Lukas Rusli Oleh
· Komisaris
p.122 ×10
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.125
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.125 ×2
unresolved
person
Independence
· Komisaris
p.125
unresolved
person
Keberadaan
· Komisaris
p.126
unresolved
person
Existence
· Komisaris
p.126
unresolved
person
MULJONO
· Commissioner
p.127
unresolved
person
DRS MOHAMMAD RAYLAN INDEPENDENT
p.127
unresolved
person
Supporting Committee
· Komisaris
p.129
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.