Back to announcement
20250430_POLA_Laporan Informasi dan Fakta Material_31880663_lamp1.pdf
Other Text extracted POLASource file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 225
Page 1
PT Pool Advista Finance Tbk
Weathering
The Storm with
Strategic Resilience
Menjalani Masa Sulit dengan Ketangguhan Strategis
PT Pool Advista Finance Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report
PT Pool Advista Finance Tbk
2024
Jl. Letjen Soepono Blok CC6 No 9 - 10
Arteri Permata Hijau
Jakarta Selatan 12210
Telp: 021-80626300
Annual Report
Laporan Tahunan 2024
Page 2
Weathering the Storm
with
Strategic Resilience
Menjalani Masa Sulit dengan Ketangguhan Strategis
2024
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 3
DAFTAR ISI
Table of Contents
01 Kinerja 2024
2024 Performance
Ikhtisar Keuangan Penting / Key Financial Highlights 3
Grafik Ikhtisar Keuangan / Financial Highlights Charts 4
Ikhtisar Saham / Stock Highlights 5
Aksi Korporasi Di Tahun 2024 / Corporate Action in 2024 5
02 Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Direksi / Board of Directors Report 9
Laporan Dewan Komisaris / Board of Commissioners Report 15
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas PERUSAHAAN / Company Identity 20
Visi, Misi Dan Nilai / Vision, Mission & Value 21
Riwayat Singkat Perusahaan / Company at A Glance 22
Jejak Langkah PERUSAHAAN / Company Milestone 23
Kegiatan Usaha / Business Activities 25
Kegiatan Usaha Yang Dijalankan 2024 / Business Activities Conducted in 2024 25
Wilayah Operasional / Operational Area 26
Struktur Organisasi / Organizational Structure 27
Profil Direksi / Board of Director Profile 29
Profil Dewan Komisaris / Board of Commissioners Profile 32
Profil Dewan Pengawas Syariah / Syaria Supervisory Board Profile 33
Profil Kepala Divisi / Head of Division Profile 35
Komposisi Sumber Daya Manusia / Human Resources 35
Komposisi Pemegang Saham / Shareholder Composition 39
Informasi Pemegang Saham Utama Dan Pengendali Langsung Dan Tidak Langsung / 41
Information on Direct and Indirect Main and Controlling Shareholders
Informasi Singkat Entitas Anak / Brief Information of Subsidiaries 42
Kronologis Pencatatan Saham / Sharelisting Chronology 42
Kronologis Penerbitan Dan/Atau Pencatatan Efek Lainnya / 42
Chronology of Issuance and/or Listing of Other Securities
Keanggotaan Pada Asosiasi Dan Lembaga / Association Membership and Institution 43
Lembaga Atau Profesi Penunjang Pasar Modal / 43
Supporting Professions/Institutions The Capital Market
Sumber Daya Manusia / Human Resources 44
Page 4
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Umum / General Overview 49
Tinjauan Operasional Per Segmen Usaha / Operational Overview By Business Segment 50
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Penerapan Tata Kelola Perusahaan / Good Corporate Governance Implementation 65
Prinsip Tata Kelola Perusahaan / Principles of Corporate Governance 65
Struktur Tata Kelola Perusahaan / Corporate Governance Structure 66
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) / 67
Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) / 72
Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
Direksi / The Board of Directors 73
Dewan Komisaris / The Board of Commissioners 75
Dewan Pengawas Syariah / Sharia Supervisory Board 79
Komite Audit / Audit Committee 80
Komite Nominasi Dan Remunerasi / Nomination and Remuneration Committee 83
Komite Pemantau Risiko / Risk Oversight Committee 86
Komite Manajemen Risiko / Risk Management Committee 88
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary 89
Unit Audit Internal / Internal Audit Unit 91
Sistem Pengendalian Internal / Internal Control System 93
Manajemen Risiko / Risk Management 93
Informasi Perkara Hukum Material Yang Dihadapi Perusahaan / 97
Information of Material Legal Cases That The Company Faced
Kode Etik Perusahaan / Code of Conduct 98
Sistem Pelaporan Pelanggan / Whitsleblowing System 99
Kebijakan Anti Korupsi / Anti-Corruption Policy 100
Implementasi Pedoman GCG / GCG Implementation Guideline 101
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy 106
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / Overview of Sustainability Aspect Performance 108
Penjelasan Direksi / The Board of Directors Remark 112
Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance 118
Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance 122
Indeks SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 : PT Pool Advista Finance Tbk 130
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 Index : PT Pool Advista Finance, Tbk
Laporan Keuangan Konsolidasian dan Laporan Auditor Independen 145
Consolidated Financial Statements and Independent Auditors’ Report
3
Page 5
01 1 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 6
Kinerja 2024
2024 Performance
Kinerja 2024
2024 Performance
2024 Annual & Sustainability Report | 2
Page 7
IKHTISAR KEUANGAN PENTING
Key Financial Highlights
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Posisi Keuangan
2024 2023 2022
Balance Sheet
Jumlah Aset 245.365.452.241 263.885.637.486
Total Assets 214.841.221.458
Jumlah Liabilitas 8.873.401.646 10.490.861.542
Total Liabilities 7.017.583.221
Jumlah Ekuitas 236.492.050.595 253.394.775.944
Total Equities 207.823.638.237
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 245.365.452.241 263.885.637.486
Total Liabilities and Equities 214.841.221.458
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Laba/Rugi
2024 2023 2022
Profit Loss
Jumlah Pendapatan 19.315.040.304 14.336.166.981
Total Revenue 17.567.919.283
Jumlah Beban 31.407.163.231 7.302.520.727
Total Expenses 47.421.170.043
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan (12.092.122.927) 7.033.646.254
Profit (Loss) Before Income Tax (29.853.250.760)
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan (4.561.938.053) (6.521.197.498)
Income Tax Expenses 1.107.437.333
Laba (Rugi) (16.654.060.980) 512.448.756
Profit (Loss) (28.745.813.427)
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif (16.902.775.749) 633.296.200
Total Comprehensive Profit (Loss) (28.668.412.358)
Laba (Rugi) per Saham (4.97) 0,15
Profit (Loss) per Share (8.58)
-
Rasio Keuangan
2024 2023 2022
Financial Ratio
Rasio Laba (Rugi) terhadap Jumlah Aset (4,82%) 2,67%
Profit (Loss) Ratio to Total Assets (ROA) (12,57%)
Rasio Laba (Rugi) terhadap Ekuitas (6,91%) 0,20%
Profit (Loss) Ratio to Equity (ROE) (12,56%)
Rasio Laba (Rugi) terhadap Pendapatan (86,22%) 3,57%
Profit (Loss) Ratio to Income (163,63%)
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 3,75% 4,14%
Liability Ratio to Equity 3,38%
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset 3,62% 3,98%
Liability Ratio to Total Assets 3,27%
3 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 8
Kinerja 2024
2024 Performance
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights Charts
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
263.885.637.486 10.490.861.542
245.365.452.241 8.873.401.646
214.841.221.458 7.017.583.221
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
Pendapatan Beban
Revenue Expenses
47.421.170.043
19.315.040.304
17.567.919.283
31.407.163.231
14.336.166.981
7.302.520.727
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
Laba (Rugi) Laba (Rugi) Komprehensif
Profit (Loss) Comprehensive Profit (Loss)
512.448.756 633.296.200
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(16.654.060.980) (16.902.775.749)
(28.745.813.427) (28.668.412.358)
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
2024 Annual & Sustainability Report | 4
Page 9
Jumlah Ekuitas Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
Total Equities Total Liabilities and Equities
253.394.775.944 263.885.637.486
236.492.050.595 245.365.452.241
207.823.638.237 214.841.221.458
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
INFORMASI SAHAM
Stock Highlights
Dalam Rupiah dan lembar saham / In Rupiah and Shares
2024
Triwulan Jumlah Saham Beredar Tertinggi Terendah Penutupan Volume Perdagangan
Quarter Total Share Issued Highest Lowest Closing Trade Volume
I 3.351.075.600 50 50 50 35.640
Jan-Mar 2024
II 3.351.075.600 34 9 9 380.843
Apr-Jun 2024
III 3.351.075.600 17 8 14 1.338.443
Jul-Sep 2024
IV 3.351.075.600 15 11 13 917.045
Okt-Des 2024
Dalam Rupiah dan lembar saham / In Rupiah and Shares
2023
Triwulan Jumlah Saham Beredar Tertinggi Terendah Penutupan Volume Perdagangan
Quarter Total Share Issued Highest Lowest Closing Trade Volume
I 3.351.075.300 70 51 55 56.793.976
Jan-Mar 2023
II 3.351.075.300 55 50 50 805.594
Apr-Jun 2023
III 3.351.075.300 50 50 50 299
Jul-Sep 2023
IV 3.351.075.500 50 50 50 113.957
Okt-Des 2023
AKSI KORPORASI DI TAHUN 2024
Corporate Action in 2024
Sepanjang tahun 2024 Perusahaan tidak melaksanakan aksi Throughout 2024, the Company did not carry out any corporate
korporasi seperti penambahan modal, pembagian dividen dan actions such as capital increases, dividend distributions and other
aksi koorporasi lainnya. corporate actions.
5 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 10
Kinerja 2024
2024 Performance
2024 Annual & Sustainability Report | 6
Page 11
Laporan Manajemen
Management Report
7 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 12
Laporan Manajemen
Management Report
02
2024 Annual & Sustainability Report | 8
Page 13
LAPORAN DIREKSI
Board of Directors’ Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Tahun 2024 adalah tahun yang penuh tantangan bagi The year 2024 has been a challenging year for the Company in its
Perusahaan dalam upaya untuk memperbaiki kondisi dan kinerja efforts to improve its condition and performance through more
Perusahaan dengan manajemen operasi yang lebih profesional, professional operational management, improving the quality of
perbaikan kualitas pembiayaan, penerapan fungsi perencanaan financing, implementation of stronger planning and oversight
dan pengawasan yang lebih baik dan mengedepankan prinsip activities, and the prioritization of the principle of prudentiality.
kehati-hatian.
Kami menilai bahwa upaya-upaya yang telah dilakukan We have assessed that the actions taken by the management
manajemen selama tahun 2024 merupakan awal dari titik balik during 2024 mark the beginning of a turning point toward
untuk mencapai sasaran Perusahaan menjadi Sehat, Positif dan achieving the Company’s goals of becoming Health, Positive, and
Tumbuh kedepannya yang merupakan 3 Pilar bagi Perusahaan Growth, which are the three pillars for the Company in conducting
dalam menjalankan kegiatan usahanya. Pencapaian terhadap its business activities. The achievement of this predetermined
sasaran yang telah ditentukan ini tentunya memerlukan kerja target certainly require hard work from both management and
keras manajemen dan karyawan dan pelaksanaannya dilakukan employees, the its implementation is carried out step by step,
secara tahap demi tahap terus menerus. continuously.
Menyongsong tahun 2025, Perusahaan optimis dengan Leading up to 2025, the Company is optimistic with the strategies
strategi yang disusun dan dijalankan antara lain dengan cara prepared and implemented, among others, by strengthening
memperkuat struktur organisasi, menerapkan tata kelola yang the organizational structure, implementing good governance,
baik, memperkuat fungsi manajemen risiko, meningkatkan strengthening the risk management function, improving the
kualitas Sumber Daya Manusia, meningkatkan kualitas quality of Human Resource, enhancing financing quality,
pembiayaan, memperkuat fungsi pengawsan dan penyelesaian reinforcing the supervisory function, and resolving issues by
masalah dengan selalu mengedepankan prinsip kehati-hatian. consistently prioritizing the principle of prudence.
Kami yakin, dengan kerja keras, kerjasama yang baik, serta We belive that, with hard work, strong collaboration, and the
dukungan dari seluruh pemangku kepentingan, Perusahaan support of all Stakeholders, the Company can accomplish better
dapat mencapai target kinerja yang lebih baik dan memberikan performance targets and provide added value for Stakeholders.
nilai tambah bagi pemangku kepentingan.
KINERJA 2024 2024 PERFORMANCE
Dalam tahun 2024, kinerja Perusahaan masih belum lebih baik In 2024, the Company’s performance was less favorable compared
dibandingkan dengan kinerja Tahun 2023, dimana Perusahaan to the performance in 2023, where the Company recorded a net
mencatatkan rugi bersih sebesar -Rp 28,75 di Tahun 2024 atau loss of Rp28.75 billion in 2024, an increase of 69.61% from the
naik 69,61% dari tahun sebelumnya. Hal ini disebabkan oleh previous year. This was due to the Company’s efforts to improve
upaya Perusahaan untuk memperbaiki posisi keuangan dengan its financial position by adding significant loss reserve in 2024 by
cara penambahan cadangan kerugian yang signifikan di Tahun Rp22.36 billion to improve the ratio of net financing receivables
2024 sebesar Rp 22,36 miliar untuk memperbaiki rasio kualitas quality. Additionally, the operational expenses were still high
piutang pembiayaan bersih dan juga masih tingginya beban compared to operational income (BOPO), as the operational
operasional dibandingkan dengan pendapatan operasional income earned was still far below the expected amount due to
(BOPO) karena pendapatan operasional yang diperoleh masih non-performing financing which still remained from previous
jauh di bawah yang seharusnya akibat piutang bermasalah yang years.
masih ada sejak tahun-tahun sebelumnya.
Outstanding piutang pembiayaan Perusahaan gross juga The Company’s gross outstanding financing receivables also
mengalami penurunan sebesar 12,44%, sementara secara decreased by 12.44%, while the Financing Industry as a whole
Industri Pembiayaan terjadi peningkatan sebesar 6,82%. experienced an increase of 6.82%. This was due to the Company
Hal ini disebabkan karena Perusahaan sedang mereview reviewing its policies, SOPs, and processes for granting new
kebijakan, SOP dan proses pemberian pembiayaan baru dengan financing with prioritizing the principle of prudence to maintain
mengedepankan prinsip kehati-hatian untuk menjaga kualitas the quality of the financing provided.
pembiayaan yang diberikan.
9 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 14
Laporan Manajemen
Management Report
Kondisi lain yang mempengaruhi adalah perekonomian nasional Another condition affecting the situation is the national economy
tahun 2024 yang dipengaruhi oleh situasi politik karena adanya in 2024, which was influenced by the political situation due to
Pemilu Legislatif dan Pemilihan Presiden yang menyebabkan the Legislative Elections and Presidential Election which caused
pelaku pasar menunggu sampai adanya kepastian hasil Pemilu market players to wait for the certainty of the election results,
dan bagi Perusahaan tidak mudah untuk mendapatkan debitur making it difficult for the Company to find good debtors.
yang baik.
STRATEGI 2024 2024 STRATEGY
Selama Tahun 2024, Perusahaan melakukan konsolidasi dengan Throughout 2024, the Company conducted consolidation with and
inventarisasi dan analisa atas kondisi dan permasalahan- inventory and condition and internal issues such as poor quality
permasalahan internal yang ada seperti buruknya kualitas piutang of financing receivables, high ratio operational expenses relative
pembiayaan, rasio beban operasional terhadap pendapatan to operational income, preparing alternative improvement plans
operasional yang tinggi, menyiapkan alternatif rencana-rencana for all these issues, and reviewing and improving policies and
perbaikan atas semua permasalahan tersebut, serta mereview Standard Operating Procedures (SOP) in order to mitigate risks
dan memperbaiki kebijakan dan Standard Operational Prosedure and good covernance implementaiton and comprehensive risk
(SOP) dalam rangka mitigasi risiko serta penerapan tata kelola management by:
yang baik dan manajemen risiko yang komprehensif dengan cara:
1. Menetapkan goals perusahaan untuk kedepannya adalah 1. Setting the Company’s future goals as Health, Positive,
Sehat, Positif dan Tumbuh yang akan menjadi 3 pilar Growth, which will become the Company’s 3 pillars.
Perusahaan
2. Meningkatkan penerapan prinsip kehati-hatian dalam 2. Enhancing the implementation of the prudence principle
penyaluran pembiayaan baru dengan kebijakan dan in the disbursement of new financing with credit policies
SOP Pembiayaan serta analisa Pembiayaan yang lebih and SOPs, as well as more comprehensive credit analysis,
komprehensif terutama dari sisi mitigasi risiko. especially from the risk mitigation side.
3. Mempercepat penyelesaian piutang pembiayaan 3. Accelerating the resolution of non-performing financing
bermasalah dengan membentuk task force Special Asset by forming a Special Asset Management (SAM) task force.
Management (SAM)
4. Pembentukan cadangan kerugian atas piutang pembiayaan 4. Establishing a provision for losses on non-performing
bermasalah untuk menurunkan rasio NPF Net dengan tetap financing to reduce the Net NPF ratio while continuing
melakukan penanganan secara intensif untuk penyelesaian intensive efforts to resolve non as quickly as possible.
piutang pembiayaan bermasalah secepatnya.
5. Penerapan risk appetite dan risk tolerance terutama untuk 5. Implementing risk appetite and risk tolerance, especially for
pembiayaan baru. new financing.
6. Memperbaiki struktur organisasi yang efektif dan efisien 6. Improving an effective and efficient organizational
dengan tetap memperhatikan kecukupan dari pengendalian structure while ensuring the adequacy of internal controls.
internal.
7. Memperkuat sistem perencanaan dan pengawasan di setiap 7. Strengthening the planning and oversight systems in every
lini dalam organisasi Perusahaan line of the Company’s organization.
8. Menerapkan tata kelola dan manajemen risiko yang baik. 8. Implementing good governance and risk management
practices.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN STRATEGI THE ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN STRATEGY
FORMULATION
Direksi berperan aktif dalam merumuskan strategi dan kebijakan The Board of Directors plays an active role in formulating
Perusahaan dengan mempertimbangkan kondisi pasar, peluang the Company’s strategies and policies by considering market
usaha, dan menerapkan tata kelola dan manajemen risiko yang conditions, business opportunities, and implementing good
baik. governance and risk management practices.
Direksi menetapkan sasaran dan arah strategis dalam The Board of Directors sets the goals and strategic direction
penyusunan rencana bisnis tahunan yang sejalan dengan visi dan in preparing the annual business plan in alignment with the
misi Perusahaan. Company’s vision and mission.
Direksi melakukan perencanaan dan pengawasan secara aktif The Board of Directors actively engages in planning and
atas pelaksanaan kegiatan usaha Perusahaan. overseeing the implementation of the Company’s business
activities.
2024 Annual & Sustainability Report | 10
Page 15
PROSES YANG DILAKUKAN UNTUK MEMASTIKAN PROCESS TO ENSURE THE IMPLEMENTATION OF THE
IMPLEMENTASI STRATEGI PERUSAHAAN COMPANY’S STRATEGY
Untuk memastikan strategi dan kebijakan dilaksanakan dengan To ensure that strategies and policies are effectively
efektif, Perusahaan menerapkan mekanisme perencanaan dan implemented, the Company applies a clear planning and
petunjuk pelaksanaan yang jelas serta pemantauan yang ketat implementation guidance mechanism along with strict
melalui indikator kinerja (KPI), penerapan manajemen risiko yang monitoring through performance indicators (KPI), the application
baik, dan evaluasi secara berkala. Direksi bersama manajemen of good risk management practices, and periodic evaluations.
melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan rencana bisnis, The Board of Directors, along with management, supervises the
strategi dan kebijakan serta pemberdayaan yang optimal dari implementation of the business plan, strategies, and policies,
sumber daya manusia dan juga penerapan teknologi penunjang. as well as the optimal empowerment of human resources and
Dengan pendekatan ini, maka Perusahaan diharapkan dapat the application of supporting technologies.With this approach,
merealisasikan rencana bisnis dan melakukan penyesuaian the Company is expected to realize the business plan and make
secara cepat jika diperlukan untuk memastikan pencapaian adjustments quickly if needed to ensure the achievement of the
target rencana bisnis yang telah ditetapkan. established business plan targets.
PERBANDINGAN ANTARA HASIL YANG DICAPAI DENGAN COMPARISON BETWEEN ACHIEVED RESULTS AND COMPANY
TARGET PERUSAHAAN TARGETS
Hasil yang dicapai dalam Tahun 2024 di bawah dari Target dalam The results achieved in 2024 were below the targets in the
rencana bisnis Perusahaan. Hal ini disebabkan oleh : Company’s business plan. This was due to:
1. Adanya pembentukan tambahan cadangan kerugian atas 1. The estabilishment of a large provisions for losses on non-
piutang pembiayaan bermasalah yang besar untuk menjaga performing financing to maintain the net non-performing
rasio piutang pembiayaan bermasalah netto financing ratio.
2. Tidak tercapainya target rencana penyaluran piutang 2. The target for the disbursement of new financing receivables
pembiayaan baru yang disebabkan implementasi prinsip was not met due to the implementation of the prudence
kehati-hatian principle.
3. Tujuan utama Perusahaan di tahun 2024 adalah untuk 3. The main goal of the Company in 2024 was to build a strong
membangun landasan yang kuat untuk kelanjutan kegiatan foundation for the continued healthy operations of the
usaha Perusahaan yang sehat kedepannya. Company in the future.
KENDALA KINERJA 2024 CHALLENGES IN 2024
Kendala yang dihadapi Perusahaan selama Tahun 2024 antara The challenges faced by the Company during 2024 include:
lain :
1. Besarnya outstanding piutang pembiayaan bermasalah 1. The large outstanding non-performing financing
yang sudah ada dari tahun-tahun sebelumnya yang harus from previous years that need to be resolved.
diselesaikan
2. Pelaksanaan penyelesaian piutang bermasalah oleh Team 2. The resolution of non-performing financing by the Special
Task Force Special Asset Management (SAM) memerlukan Asset Management (SAM) Task Force team requires time to
waktu untuk mencapai tingkat pengembalian yang maksimal achieve the maximum recovery rate.
3. Tidak mudah untuk mendapatkan debitur piutang 3. It is not easy to find eligible debtors for financing.
pembiayaan yang layak untuk dibiayai.
PROSPEK 2025 2025 PROSPECTS
Menghadapi tahun 2025, Perusahaan dengan strategi, kebijakan Facing 2025, the Company, with the strategies, policies, and
dan kegiatan operasional di Tahun 2024 mencanangkan bahwa operational activities implemented in 2024, has declared 2025
tahun 2025 merupakan tahun pemulihan dengan melanjutkan as the year of recovery, continuing the resolve of all issues and
penyelesaian semua permasalahan dan memperbaiki kinerja improving financial performance and business operations.
kondisi keuangan dan kegiatan usaha.
Target Perusahaan adalah mencapai 2 dari 3 goals yang The Company’s target is to achieve 2 out of 3 goals, which are the
merupakan 3 Pilar Perusahaan yaitu “Sehat” dan “Positif” pada 3 pillars of the Company, namely “Health” and “Positive” by the
akhir Tahun 2025 dan mencapai goal ke 3 yaitu “Tumbuh” pada end of 2025, and to achieve the third goal, “Grow,” by the end of
akhir Tahun 2026 2026.
Perusahaan melihat bahwa ekonomi nasional secara makro sudah The Company sees that the national macroeconomy is beginning
mulai normal kembali seperti adanya rencana pembangunan to return to normal, with plans for the construction of 3 million
3 juta rumah sederhana, pemberdayaan ekonomi UMKM simple houses and the empowerment of MSMEs, opening
yang membuka peluang bagi Perusahaan untuk melakukan opportunities for the Company to expand its business in a healthy
11 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 16
Laporan Manajemen
Management Report
pengembangan usaha secara sehat, namun harus tetap waspada manner. However, the Company must remain cautious due to
dengan kondisi ekonomi global masih tidak menentu akibat the uncertain global economic conditions caused by ongoing
perang yang berlanjut dan juga perang tarif negara-negara besar wars and tariff wars between major countries, which affect the
yang berdampak terhadap perkenomian nasional. national economy.
Perusahaan masih menilai rencana bisnis perusahaan di Tahun The Company still considers the business plan for 2025 to be
2025 masih realistis dan dapat tercapai. Tentunya dengan realistic and achievable, of course, with prudent and professional
usaha-usaha yang prudent dan profesional serta kerja keras dari efforts and hard work from management and employees.
manajemen dan karyawan.
PENILAIAN KOMITE DI BAWAH DIREKSI EVALUATION OF COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
DIRECTORS
Komite dibawah direksi menjalankan fungsinya secara baik The committees under the Board of Directors performed their
sepanjang tahun 2024 dalam mendukung aktifitas operasional. functions well throughout 2024 in supporting the Company’s
Perusahaan optimis bahwa fungsi komite-komite di bawah operational activities. The Company is optimistic that the
direksi akan terus memberikan kontribusi agar Perusahaan dapat functions of the committees under the Board of Directors will
berjalan baik sesuai dengan rencana bisnis yang ditetapkan. continue to contribute to ensure that the Company operates
effectively in accordance with the established business plan.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION
Pada tahun 2024, Direksi mengadakan 2 kali RUPSLB dan 1 kali In 2024, the Board of Directors held two Extraordinary General
RUPST. Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Meetings of Shareholders (RUPSLB) and one Annual General
Luar Biasa (RUPSLB) pada 28 Oktober 2024, perubahan susunan Meeting of Shareholders (RUPST). Based on the resolution from
Direksi dengan rincian komposisi sebagai berikut: the Extraordinary General Meeting of Shareholders (RUPSLB) on
October 28, 2024, changes in the composition of the Board of
Directors are as follows:
• Direktur Utama : Bapak Ferianto Ferry Junarso • President Director : Mr. Ferianto Ferry Junarso
• Direktur : Bapak Andi Sulaiman Syah • Director : Mr. Andi Sulaiman Syah
• Direktur : Ibu Nuryatun • Director : Mrs. Nuryatun
STRATEGI 2025 STRATEGY 2025
Memasuki tahun 2025, Perusahaan fokus untuk pemulihan Entering 2025, The Company focused on recovering the
terhadap kondisi dan kinerja yang menjadikan Perusahaan Sehat conditions and performance that make the Company Healthy
dan Positif. Perusahaan akan terus melakukan perbaikan kondisi and Positive. The Company will continue to improve its condition
dan kinerja serta aktifitas usaha dengan mengedepankan prinsip and performance as well as business activities by prioritizing the
kehati-hatian, menerapkan tata kelola dan manajemen risiko principle of prudence, implementing good governance and risk
yang baik, memperkuat proses internal, fungsi perencanaan dan management, strengthening internal processes, and enhancing
pengawasan. planning and supervision functions.
Tahun 2025 merupakan tahap penting bagi Perusahaan untuk The year 2025 is a critical stage for the Company to become
menjadi sehat dan positif agar di periode tahun-tahun berikutnya healthy and positive, so that in the following years, the Company
Perusahaan dapat tumbuh dengan lebih baik. can grow even better.
1. Pertumbuhan portofolio pembiayaan yang lebih sehat 1. Healthier financing portfolio growth
2. Diversifikasi risiko pembiayaan 2. Financing risk diversification
3. Perbaikan kualitas portofolio pembiayaan dengan cara : 3. Improvement of financing portfolio quality by: sharpening
mempertajam analisa pembiayaan, melakukan monitoring financing analysis, monitoring debtor obligations’ payments,
atas pembayaran kewajiban debitur dan penyelesaian and resolving non-performing financing as quickly as possible.
pembiayaan bermasalah secepat mungkin.
4. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan 4. Enhancing human resources quality through training
melaksanakan program pelatihan dan sistem meritokrasi. programs and meritocracy systems
5. Sistem penilaian kinerja berbasis KPI 5. KPI-based performance evaluation system
6. Penguatan Management Risiko dan penerapan tata kelola 6. Strengthening risk management and implementing good
Perusahaan yang baik governance practices
2024 Annual & Sustainability Report | 12
Page 17
APRESIASI APPRECIATION
Direksi menyampaikan terima kasih kepada seluruh Pemegang The Board of Directors expresses gratitude to all Shareholders,
Saham, Manajemen dan karyawan dan Pemangku Kepentingan Management, employees, and other Stakeholders for the trust
lainnya atas kepercayaan dan dukungan yang diberikan sehingga and support given, which has enabled the Company to carry out
Perusahaan dapat melakukan aktifitas kegiatan usaha secara its business activities professionally.
profesional.
Direksi optimis dengan keberlanjutan kepercayaan dan dukungan The Board of Directors is optimistic that with the continued trust
seluruh Pemangku Kepentingan, Perusahaan akan dapat terus and support of all Stakeholders, the Company will be able to
melakukan kegiatan usaha dengan baik untuk mencapai sasaran continue its business operations effectively to achieve the goal
membangun 3 pilar Perusahaan yaitu Sehat, Positif dan Tumbuh. of building the Company’s three pillars: Health, Positive, and
Growth.
Jakarta, April 2025
Direksi,
Board of Directors,
Ferianto Ferry Junarso
Direktur Utama
President Director
Andi Sulaiman Syah Nuryatun
Direktur Direktur
Director Director
13 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 18
Laporan Manajemen
Management Report
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
2024 Annual & Sustainability Report | 14
Page 19
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners’ Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Dalam kesempatan yang baik ini, kami, Dewan Komisaris, On this occasion, we, the Board of Commissioners, would like
mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa bahwa to express our gratitude to Almighty God that the Company has
Perusahaan telah melewati tahun 2024 yang penuh dengan successfully navigated through a challenging year in 2024. We also
tantangan dan rasa terima kasih Kami kepada Pemegang Saham extend our thanks to the Shareholders and other Stakeholders
dan Pemangku Kepentingan lainnya atas kepercayaan dan for the trust and support they have given.
dukungan yang telah diberikan.
Perusahaan dalam tahun 2024 masih dalam kondisi melakukan Throughout 2024, the Company has been focused on continuous
usaha-usaha perbaikan dengan melakukan konsolidasi dan improvement efforts through consolidation and preparing of
menyusun rencana dan sasaran ke depan agar Perusahaan future plans and targets to make the Company better. The
menjadi lebih baik. Perusahaan terus berusaha untuk Company remains committed to improving its conditions and
memperbaiki kondisi dan kinerja dengan mengimplementasikan performance by implementing the plans and strategies that have
rencana dan strategi yang telah diajukan dan disetujui dan Kami been proposed and approved. As the Board of Commissioners,
selaku Dewan Komisaris melakukan Pengawasan terhadap we have carried out our supervisory role to ensure the proper
pelaksanaan kegiatan tersebut. execution of these activities.
Dewan Komisaris menilai secara keseluruhan pelaksanaan The Board of Commissioners assesses the Company’s activities
kegiatan Perusahaan telah dilakukan sesuai dengan rencana dan have been carried out in accordance with the established plans
strategi yang ditetapkan berpedoman pada kebijakan tata kelola and strategies, guided by the Company’s governance policies
dan manajemen risiko Perusahaan. Dewan Komisaris optimis and risk management practices. The Board of Commissioners is
bahwa Perusahaan akan menjadi lebih baik dan berkelanjutan optimistic that the Company will continue to improve and more
sesuai visi dan misi Perusahaan. sustainable in accordance with the Company’s vision and mission.
PENILAIAN ATAS KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Dewan Komisaris memberikan apresiasi terhadap usaha-usaha The Board of Commissioners appreciates the efforts made
yang telah dilakukan Direksi sepanjang tahun 2024 dalam upaya by the Board of Directors throughout 2024 in improving the
untuk memperbaiki kondisi dan kinerja Perusahaan melalui Company’s conditions and performance through structured and
perencanaan yang terstruktur dan realistis serta pelaksanaan, realistic planning, as well as prudent and professional execution,
pengawasan dan pengendalian risiko secara prudent dan supervision, and risk control across all business activities of the
profesional atas seluruh aktifitas usaha Perusahaan. Company.
Pada tahun 2024, tingkat kesehatan Perusahaan berada pada In 2024, the Company’s health status was at a moderately healthy
tingkat yang cukup sehat. Namun demikian, Dewan Komisaris level. However, the Board of Commissioners urges the Board
meminta Direksi untuk selalu berupaya untuk memperbaiki of Directors to continuously strive to improve the Company’s
kondisi dan kinerja Perusahaan sehingga tingkat kesehatan conditions and performance, so that the Company’s health level
Perusahaan menjadi Sehat dengan selalu berpedoman pada tata becomes Healthy by always being guided by good governance
kelola dan manajemen risiko yang baik. and risk management.
Dewan Komisaris menekankan pentingnya rencana dan strategi The Board of Commissioners emphasizes the importance of
yang tepat dalam melakukan kegiatan usaha Perusahaan. Salah appropriate plans and strategies in conducting out the Company’s
satu tantangan besar pada tahun 2024 adalah memperbaiki business activities. One of the major challenges in 2024 was
kualitas piutang pembiayaan. Dewan Komisaris menilai bahwa improving the quality of financing receivables. The Board of
langkah Direksi dalam membentuk Team Task Force Special Commissioners acknowledges the Board of Directors’ efforts in
Asset Management (SAM) untuk mempercepat penyelesaian establishing the Special Asset Management (SAM) Task Force to
piutang pembiayaan bermasalah dan pembentukan tambahan accelerate the resolution of non-performing financing, and the
cadangan kerugian atas piutang pembiayaan bermasalah creation of additional provisions for losses on non-performing
sesuai dengan rencana dan strategi untuk memperbaiki kondisi financing, in accordance with the plan and strategy to improve
Perusahaan. the Company’s condition.
Dewan Komisaris menilai bahwa upaya yang dilakukan The Board of Commissioners also commends the management’s
manajemen untuk terus menguatkan integritas karyawan, ongoing efforts to strengthen employee integrity, foster
semangat kerjasama, kepedulian terhadap Perusahaan dan teamwork, demonstrate concern for the Company and
kolega kerja, juga komitmen yang tinggi dari seluruh jajaran colleagues, and uphold the high commitment of all management
Manajemen dan karyawan Perusahaan akan membuat and employees. These factors will contribute to the Company’s
Perusahaan selalu menjadi lebih baik. continuous improvement.
15 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report
PANDANGAN AKAN IMPLEMENTASI STRATEGI PERUSAHAAN OVERVIEW OF THE IMPLEMENTATION OF THE COMPANY’S
YANG TELAH DISUSUN DIREKSI STRATEGY FORMULATED BY THE BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris menilai langkah konsolidasi yang dilakukan The Board of Commissioners views the consolidation efforts
Perusahaan dengan menyusun rencana perbaikan dan rencana made by the Company, including the preparation of improvement
sasaran yang ingin dicapai merupakan suatu tindakan yang baik plans and target goals, as a positive action. The implementation
dan implementasi rencana dan strategi yang dilakukan sudah of the plans and strategies has been carried out in accordance
sesuai dengan berpedoman pada tata kelola dan manajemen with good governance and risk management.
risiko yang baik.
Dewan Komisaris meminta kepada Direksi agar dalam The Board of Commissioners requests that the Board of Directors
pelaksanaan kegiatan usaha Perusahaan kedepannya konsisten that in the implementation of the Company’s business activities
dengan rencana dan strategi Perusahaan yang sudah disusun in the future, it is consistent with the Company’s plans and
untuk mencapai hasil yang optimal. strategies that have been prepared to achieve optimal results.
PROSPEK USAHA 2025 BUSINESS PROSPECTS FOR 2025
Tahun 2025 menjadi periode penting bagi Perusahaan untuk The year 2025 will be a crucial period for the Company to improve
memperbaiki kondisi dan kinerja Perusahaan agar Perusahaan its condition and performance so that it can become better and
dapat menjadi lebih baik dan mencapai sasaran yang diharapkan achieve the targets set for building the 3 Pillars of the Company.
untuk membangun 3 Pilar Perusahaan.
Dewan Komisaris dan Direksi akan berupaya keras agar rencana The Board of Commissioners and the Board of Directors will
bisnis dan strategi Perusahaan yang telah disetujui dapat make every effort to ensure that the approved business plans
direalisasikan. and strategies are realized.
Dewan Komisaris akan selalu melakukan pengawasan aktif atas The Board of Commissioners will continuously carry out active
realisasi rencana bisnis dan strategi Perusahaan dan memberikan supervision over the realization of the Company’s business plans
arahan yang diperlukan agar hasil yang dicapai sesuai dengan and strategies, providing necessary guidance to ensure that the
yang telah disepakati dalam rencana. results achieved align with what has been agreed upon in the
plan.
IMPLEMENTASI PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES
Dewan Komisaris menilai bahwa Perusahaan telah memiliki The Board of Commissioners assesses that the Company has
pedoman Tata Kelola Perusahaan yang baik dan telah established Good Corporate Governance guidelines and has
dilaksanakan oleh Perusahaan. implemented them effectively.
Sebagai bagian dari tugas pengawasan, Dewan Komisaris As part of its supervisory duties, the Board of Commissioners
memastikan bahwa praktik tata kelola diterapkan di setiap aspek ensures that governance practices are applied in every aspect
kebijakan, prosedur, mekanisme pengawasan, serta kegiatan of the Company’s policies, procedures, supervision mechanisms,
operasional Perusahaan. Komitmen terhadap transparansi, and operational activities. The commitment to transparency,
akuntabilitas, dan integritas terus diperkuat melalui berbagai accountability, and integrity is continuously strengthened
sistem yang telah diterapkan Perusahaan. through the various systems that have been implemented by the
Company.
Direksi dinilai terus meningkatkan kualitas implementasi tata The Board of Directors is assessed to have continuously improved
kelola dengan melakukan evaluasi berkala guna memastikan the quality of governance implementation by conducting regular
efektivitasnya melalui : evaluations to ensure its effectiveness through:
• Mengatur hubungan antar Pemangku Kepentingan secara • Managing relationships among stakeholders in a
profesional dan berimbang. professional and balanced manner.
• Menjalankan bisnis secara transparan, patuh terhadap • Running the business transparently, in compliance with
peraturan, serta berlandaskan etika bisnis yang baik. regulations, and based on good business ethics.
• Memperkuat manajemen risiko untuk menjaga stabilitas • Strengthening risk management to maintain the financial
keuangan dan operasional Perusahaan. and operational stability of the Company.
• Mencegah terjadinya penyimpangan dalam pengelolaan • Preventing deviations in corporate management through
Perusahaan melalui sistem pengendalian internal yang strict internal control systems.
ketat.
Dengan implementasi tata kelola yang semakin baik, Kami With the increasingly improved governance implementation,
menilai bahwa Perusahaan telah berkomitmen untuk terus we assess that the Company is committed to continuing to
menjadi Perusahaan pembiayaan yang akuntabel, transparan, be an accountable, transparent financing company with high
dan memiliki daya saing tinggi dalam industri perusahaan competitiveness in the financing industry.
pembiayaan.
2024 Annual & Sustainability Report | 16
Page 21
FREKUENSI DAN MEKANISME PEMBERIAN NASIHAT KEPADA FREQUENCY AND MECHANISM OF ADVICE GIVEN TO THE
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah menjalankan Throughout 2024, the Board of Commissioners has performed
perannya dalam memberikan pengarahan dan saran strategis its role in providing guidance and strategic advice to the Board
kepada Direksi melalui berbagai mekanisme, termasuk Rapat of Directors through various mechanisms, including periodic
Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi yang dilakukan secara Joint Meetings of the Board of Commissioners and the Board of
berkala, baik dalam bentuk pertemuan formal maupun konsultasi Directors, both in formal meetings and more flexible consultations
yang lebih fleksibel sesuai dengan kebutuhan bisnis. based on business needs.
Hubungan kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi berjalan The working relationship between the Board of Commissioners
secara profesional dengan mengedepankan prinsip saling and the Board of Directors has been professional, emphasizing
menghormati wewenang masing-masing pihak. Dewan Komisaris mutual respect for each party’s authority. The Board of
secara aktif melakukan pengawasan dan memberikan arahan Commissioners has actively supervised and provided direction
atas implementasi kebijakan, serta evaluasi kinerja Direksi guna on policy implementation, as well as evaluating the performance
memastikan pencapaian target yang telah ditetapkan. of the Board of Directors to ensure the achievement of the
established targets.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES IN BOARD OF COMMISSIONERS
Pada tahun 2024, berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham In 2024, based on the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa (RUPSLB) 28 Oktober 2024, terdapat perubahan Shareholders (EGMS) held on October 28, 2024, there were
susunan Dewan Komisaris dengan rincian komposisi sebagai changes in the Board of Comissioners structure with the following
berikut: composition:
• Komisaris Utama : Bapak Sunu Widyatmoko* • President Commissioner : Mr. Sunu Widyatmoko*
• Komisaris Independen : Ibu Deassy Roosiana Tresna • Independent Commissioner : Mrs. Deassy Roosiana
Handayani Tresna Handayani
*) Berlaku efektif setelah mendapatkan persetujuan dari OJK. *) Effective upon obtaining approval from the OJK.
APRESIASI APPRECIATION
Sebagai penutup, Dewan Komisaris menyampaikan terima kasih In closing, the Board of Commissioners expresses its gratitude
kepada seluruh Pemangku Kepentingan, Pemegang Saham, to all Stakeholders, Shareholders, the Board of Directors, and
Direksi, dan karyawan atas dedikasi, kerja keras, serta komitmen employees for their dedication, hard work, and commitment
yang telah diberikan sepanjang tahun 2024. throughout 2024.
Keberhasilan Perusahaan dalam menghadapi tantangan tahun The Company’s success in facing this year’s challenges is
ini tidak terlepas dari sinergi dan loyalitas yang kuat di setiap inseparable from the strong synergy and loyalty at every level
lini organisasi. Dewan Komisaris berharap hasil kinerja tahun of the organization. The Board of Commissioners hopes that
2024 menjadi pembelajaran yang sangat berharga untuk terus the performance results of 2024 will serve as valuable lessons
meningkatkan kinerja keuangan untuk peningkatan kinerja di to continue improving financial performance for better results
tahun-tahun mendatang, memperkuat daya saing Perusahaan, in the coming years, strengthen the Company’s competitiveness,
serta terus membangun kepercayaan bagi seluruh pihak yang and continue building trust with all parties involved.
terlibat.
Kami optimis bahwa dengan semangat kerjasama dan inovasi We are optimistic that, with the spirit of cooperation and
yang terus dijaga, Perusahaan dapat meraih pertumbuhan yang innovation that continues to be upheld, the company can achieve
lebih berkelanjutan di masa depan. more sustainable growth in the future.
Jakarta, April 2025
Dewan Komisaris,
Board of Commissioner,
Deassy Roosiana Tresna Handayani
Komisaris Independen
Independent Commissioners
17 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 22
Laporan Manajemen
Management Report
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
2024 Annual & Sustainability Report | 18
Page 23
03
Profil Perusahaan
Company Profile
19 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 24
Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan PT Pool Advista Finance Tbk
Company Name
Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal Kerja,
Bidang Usaha Pembiayaan Multiguna, Pembiayaan dengan
Line of Business Prinsip Syariah dan Pembiayaan Lainnya yang
Disetujui oleh OJK.
Investment Financing, Working Capital Financing,
Multipurpose Financing, Sharia Financing, and Other
Financing Approved by OJK.
Tanggal Pendirian 21 Mei 2001
Establishment May 21, 2001
Alamat Kantor Jln. Letjen Soepeno Blok CC6 No. 9-10
Address Arteri Permata Hijau, Jakarta Selatan 12210
Telepon (62-21) 80626300
Phone
Email corsec.paf@pooladvista.com
Website www.paf.co.id
Modal Dasar Rp 1.017.640.000.000, terbagi atas
Authorized Capital 10.176.400.000 saham dengan setiap saham
bernilai nominal sebesar Rp 100.
Rp1,017,640,000.000, divided into 10,176,400,000
shares with the value of each share amounting to
Rp100.
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Rp 335.107.560.000 terbagi atas 3.351.075.600
Issued and Paid in Capitals lembar saham.
Rp 335,107,560,000. divided into 3,351,075,600
shares with the value of each share amounting to Rp
100.
Kode Saham POLA
Share Code
2024 Annual & Sustainability Report | 20
Page 25
Visi
Vision
• Menjadi Perusahaan Pembiayaan yang • To be a finance company that provides best
memberikan manfaat terbaik bagi benefits for Indonesia’s economic development
Perkembangan Ekonomi di Indonesia
Misi
Mission
• Menjadi alternatif pilihan sumber • To become an alternative source of funding
pendanaan bagi pelaku usaha dengan for business players by providing the best
memberikan pelayanan yang terbaik service
• Bekerja secara professional dengan • To work professionally by understanding
memahami peraturan berlandaskan regulations based on fairness
keadilan dan tata Kelola perusahaan and good corporate governance
yang baik
• Meningkatkan nilai Perusahaan untuk • To increase the Company’s value in order to
lebih mensejahterakan Pemegang better improve the welfare of Shareholders
Saham dan karyawan khususnya serta and employees in particular, as well as
konsumen dan masyarakat pada consumers and the public in general
umumnya
Nilai
Value
Perusahaan memiliki nilai-nilai Perusahaan The Company’s values are manifested in what
“SUKSES” dan SPT. Nilai-nilai ini menjadi is called “SUKSES” and SPT. These following
pedoman bagi manajemen dan seluruh values serve as guidelines for management
karyawan Perusahaan dalam bertindak and employees in how to act and behave when
dan berperilaku secara konsisten untuk carrying out duties and obligations:
menjalankan tugas dan kewajibannya, yaitu:
Semangat / Passion
Usaha / Effort
Kerjasama / Cooperative
Solusi / Solutions
Empati / Empathy
Seimbang / Balanced
Tiga Pilar Perusahaan
Three Pillars of the Company
Saat ini Perusahaan berpegang pada Tiga The company currently adheres to three core
Pilar Perusahaan yang disebut dengan SPT. values: Health, Positive, and Growth (SPT).
Sehat / Health
Positif / Positive
Tumbuh / Growth
21 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 26
Profil Perusahaan
Company Profile
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN
Company at a Glance
PT Pool Advista Finance Tbk pada awalnya berdiri dengan nama PT Pool Advista Finance Tbk was originally established under the
PT Indo Jasa Pratama pada 21 Mei 2001. Pada awal didirikan, name PT Indo Jasa Pratama on May 21, 2001. At the beginning of
Perusahaan bergerak di sektor pembiayaan bidang otomotif its establishment, the Company was engaged in the automotive
dengan Izin Usaha dari Menteri Keuangan Republik Indonesia financing sector with a Business License from the Minister of
melalui SK Menkeu No. 180/KMK.06/2002, tanggal 23 April 2002 Finance of the Republic of Indonesia through Minister of Finance
dan akta yang dibuat di hadapan Paulus Widodo Sugeng Haryono Decree No. 180/KMK.06/2002, dated 23 April 2002 and the deed
S.H., Notaris di Jakarta yang telah mendapatkan persetujuan dari made before Paulus Widodo Sugeng Haryono S.H., Notary in
Menkumham R.I. tanggal 9 Juli 2001 dan telah diumumkan di Jakarta which received approval from Minister of Law and Human
BNRI No: 79, TBN No. 11836, tanggal 1 Oktober 2002. Rights of Republic Indonesia dated July 9, 2001 and announced in
BNRI No: 79, TBN No. 11836, October 1, 2002.
Langkah besar Perusahaan dimulai pada 2003 saat Perusahaan The Company’s big step began in 2003 when the Company
menjadi salah satu dari sedikit UKM yang berhasil menerbitkan became one of the few SMEs that successfully issued and listed
dan mencatatkan obligasi di pasar modal. Perusahaan bonds in the capital market. The Company issued Bonds worth
menerbitkan Obligasi senilai Rp40.000.000.000 (Empat Puluh Rp40,000,000,000 (Forty Billion Rupiah) under the name Indojasa
Miliar Rupiah) dengan nama Obligasi Amortisasi I Indojasa Pratama Amortization Bonds I in 2003 with a fixed interest rate,
Pratama pada tahun 2003 dengan tingkat bunga tetap, dengan with a rating of BBB+ (Triple B Plus) from PT Kasnic Credit Rating
peringkat BBB+ (Triple B Plus) dari PT Kasnic Credit Rating Indonesia. All of the Company’s Bonds payable were repaid in
Indonesia. Seluruh hutang Obligasi Perusahaan tersebut telah November 2008
dilunasi pada bulan November 2008.
Pada tahun 2004, Perusahaan mengembangkan sayapnya In 2004, the Company expanded its operations by opening
dengan membuka kantor cabang setelah mendapatkan izin branch offices after receiving approval from the Minister of
dari Menteri Keuangan RI. Pada saat itu, Perusahaan memiliki 9 Finance of the Republic of Indonesia. At that time, the Company
kantor cabang yang berlokasi di wilayah Provinsi Jawa Barat dan had 9 branch offices located in the provinces of West Java and
Provinsi Banten. Otoritas Jasa Keuangan memperluas kebijakan Banten. The Financial Services Authority (OJK) expanded its policy
mengenai Kegiatan Usaha. Kebijakan ini memuat pernyataan regarding Business Activities.. This policy contains a statement
bahwa Perusahaan pembiayaan dapat memberikan Pembiayaan that financing companies can provide Investment Financing,
Investasi, Pembiayaan Modal Kerja, Pembiayaan Multiguna, Working Capital Financing, Multipurpose Financing, Sharia-Based
Pembiayaan Berdasarkan Prinsip Syariah dan Pembiayaan Financing and Other Financing approved by the OJK. With this
Lainnya yang disetujui oleh OJK. Dengan kebijakan ini, Perusahaan policy, the financing company has a great opportunity to develop
pembiayaan berpeluang besar untuk mengembangkan usahanya. its business.
Menyambut kesempatan ini, Perusahaan melakukan peningkatan Welcoming this opportunity, the Company increased its
modal dari Rp55.000.000.000 (Lima Puluh Lima Miliar Rupiah) capital from Rp55,000,000,000 (Fifty Five Billion Rupiah) to
menjadi Rp254.410.000.000 (Dua Ratus Lima Puluh Empat Rp254,410,000,000 (Two Hundred Fifty Four Billion Four Hundred
Miliar Empat Ratus Sepuluh Juta Rupiah). Selain meningkatkan and Ten Million Rupiah). In addition to increasing capital, the
modal, Perusahaan juga memindahkan kantor pusat dari Company also moved its head office from the Alam Sutera area,
daerah Alam Sutera, Tangerang ke Jakarta untuk meningkatkan Tangerang to Jakarta to increase mobility. Several branches were
mobilitas. Beberapa cabang juga dikonsolidasikan sejalan also consolidated in line with the shift of the Company’s business
dengan pergeseran bisnis Perusahaan dan ekspansi ke sektor and expansion into the financing sector for investment, working
pembiayaan untuk investasi, modal kerja dan multiguna. capital and multipurpose.
Pada tahun 2017, Perusahaan mengubah namanya menjadi PT In 2017, the Company changed its name to PT Pool Advista
Pool Advista Finance dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta Finance with its head office located in South Jakarta. Along with
Selatan. Seiring dengan reputasi yang semakin diakui publik, a reputation that is increasingly recognized by the public, the
Perusahaan memutuskan untuk memasuki bursa saham dan Company decided to enter the stock exchange and Go Public
menjadi Perusahaan Go Public pada tahun 2018, berdasarkan in 2018. And obtained an effective statement from the OJK on
Akta No.15 tanggal 20 Agustus 2018. yang dibuat oleh Notaris November 16, 2018, based on Deed No.15 dated 20 August
RINI YULIANTI S.H dan memperoleh persetujuan Menteri 2018. made by Notary RINI YULIANTI S.H and with the approval
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat from the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Keputusan Nomor AHU-0017099.AH.01.02.Tahun 2018 pada Indonesia in Decree Number AHU-0017099.AH.01.02. Year 2018
tanggal 21 Agustus 2018, memperoleh pernyatan efektif dari OJK on 21 August 2018, obtained an effective statement from OJK on
pada tanggal 8 November 2018 dan pencatatan pertama di Bursa November 8, 2018, and the first listing on the Indonesia Stock
Efek Indonesia tanggal 16 November 2018. Exchange on November 16, 2018.
Perusahaan telah melakukan beberapa kali perubahan Direksi The Company has made several changes to the Board of Directors
dan Dewan Komisaris, dan perubahan terakhir berdasarkan Akta and the Board of Commissioners, with the most recent change
No.17 tanggal 28 Oktober 2024 yang dibuat oleh Notaris RINI based on Deed No. 17 dated October 28, 2024, drawn up by
YULIANTI S.H. Notary RINI YULIANTI, S.H.
2024 Annual & Sustainability Report | 22
Page 27
JEJAK LANGKAH PERUSAHAAN
Corporate Milestone
Perusahaan didirikan dengan nama PT Indo Jasa Pratama pada awal pendirian, modal disetor
yang dimiliki adalah sebesar Rp 12.500.000.000.
The Company was established with the name PT Indo Jasa Pratama. At the beginning of
2001
establishment, the paid in capital amounted to Rp 12,500,000,000.
Perusahaan melakukan perubahan nama yang semula PT Indo Jasa Pratama menjadi
PT Indojasa Pratama Finance Tbk pada bulan Mei 2004 dan dilakukan perubahan nama menjadi
PT Indojasa Pratama Finance pada bulan Oktober 2004.
2004 The Company changed its name from PT Indo Jasa Pratama to PT Indojasa Pratama Finance
Tbk in May 2004, and then further changed its name to PT Indojasa Pratama Finance in October
2004.
Akhir kuartal 4 tahun 2015, terjadi peningkatan modal disetor dari semula sebesar Rp
55.000.000.000 menjadi Rp 254.410.000.000. Perusahaan melakukan perubahan strategi bisnis
yang fokus pada pembiayaan produktif.
At the end of the fourth quarter of 2015, there was an increase in paid-in capital from the
2015
original amounting to Rp 55,000,000,000 to Rp 254,410,000,000. The Company made business
strategy changes that focus on productive financing.
Tanggal 1 September 2016, PT Pool Advista Indonesia Tbk mengakuisisi saham PT Indojasa
Utama dan menjadi Pemegang Saham mayoritas. Dengan mengakuisisi saham sebesar 99%
saham PT Indojasa Pratama Finance.
2016 On September 1, 2016, PT Pool Advista Indonesia Tbk acquired the shares of PT Indojasa Utama
and became the majority Shareholder. With an acquisition of shares amounting to owns 99% of
PT Indojasa Pratama Finance’s shares.
Tanggal 25 Oktober 2017, Perusahaan melakukan perubahan nama dari PT Indojasa Pratama
Finance menjadi PT Pool Advista Finance.
On October 25, 2017, the Company changed its name from Indojasa Pratama Finance to PT
2017
Pool Advista Finance.
Perusahaan melakukan Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) di Bursa Efek Indonesia
dan resmi tercatat di Papan Pengembangan Bursa Efek Indonesia berkode saham POLA dan
berubah nama menjadi PT Pool Advista Finance Tbk.
2018 The Company conducted an Initial Public Offering (IPO) on the Indonesia Stock Exchange and
was officially listed on the Development Board under the stock code POLA, and subsequently
changed its name to PT Pool Advista Finance Tbk.
23 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 28
Profil Perusahaan
Company Profile
Sejak Juli 2020 Perusahaan menetapkan langkah strategis dengan berorientasi pada Pembiayaan
berbasis Syariah sebagai langkah awal Perusahaan merealisasikan rencana konversi menjadi
Perusahaan Pembiayaan Syariah.
Since July 2020, the Company has implemented a strategic approach focused on Sharia-based
2020
Financing as the initial step in realizing its plan to convert into a Sharia Financing Company.
Pada tahun 2021, Perusahaan semakin memantapkan diri untuk bertransformasi menjadi
Perusahaan Pembiayaan Syariah dengan mengimplementasikan seluruh pembiayaan baru ke
dalam pembiayaan berbasis Syariah.
2021 In 2021, the Company was increasingly determined to transform into a Sharia Financing
Company by implementing all new financing into Sharia-based financing.
Pada tahun 2022, Perusahaan telah melakukan pengembangan secara sistem maupun
kebijakan terkait dengan rencana konversi Perusahaan menjadi Perusahaan Pembiayaan
Syariah.
In 2022, the Company has carried out system and policy developments related to the
2022
implementation of the Company to become a Sharia Financing Company.
Perusahaan merubah strategi bisnis dengan membatalkan rencana konversi menjadi
Perusahaan Pembiayaan Syariah dan membatalkan rencana pemberian pembiayaan kepada
Pensiunan ASN/TNI/Polri
2023 The Company changed its business strategy by canceling the plan to convert into a Sharia
Financing Company and halting the plan to provide financing to retired civil servants, military,
and police personnel.
2024 Annual & Sustainability Report | 24
Page 29
KEGIATAN USAHA
Business Activities
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan terakhir nomor 36 Pursuant to the latest Articles of Association of the Company No.
tanggal 26 Juni 2024 yang dibuat di hadapan Rini Yulianti Notaris 36 dated June 26, 2024, drawn up before Rini Yulianti, Notary in
di Jakarta, maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perusahaan Jakarta, the purposes, objectives, and business activities of the
adalah sebagai berikut: Company are as follows:
a. Menjalankan usaha dalam bidang Pembiayaan Konvensional a. Running a business in the field of Conventional Financing,
yang meliputi: which includes:
• Pembiayaan Investasi seperti : • Investment Financing such as:
Jual dan Sewa Balik; Sewa Pembiayaan; Anjak Piutang Sale and Leaseback; Finance Lease; Factoring with Guarantee
dengan Pemberian Jaminan dari Penjual Piutang; Anjak from the Seller of Receivables; Factoring without Guarantee
Piutang tanpa Pemberian Jaminan dari Penjual Piutang; from the Seller of Receivables; Installment-based Purchase
Pembelian dengan Pembayaran Secara Angsuran; Financing; Project Financing; Infrastructure Financing;
Pembiayaan Proyek; Pembiayaan Infrastruktur;
• Pembiayaan Modal Kerja seperti Jual dan Sewa • Working Capital Financing such as:
Balik; Anjak Piutang dengan Pemberian Jaminan dari Sale and Leaseback; Factoring with Guarantee from the
Penjual Piutang; Anjak Piutang tanpa Pemberian Seller of Receivables; Factoring without Guarantee from
Jaminan dari Penjual Piutang; Fasilitas Modal Usaha; the Seller of Receivables; Business Capital Facilities;
• Pembiayaan Multiguna seperti Sewa Pembiayaan; • Multipurpose Financing such as Lease Financing;
Pembelian dengan Pembayaran secara Angsuran; Purchases with Payment in Installments; Fund Facilities;
Fasilitas Dana;
• Pembiayaan lain yang disetujui Otoritas Jasa Keuangan. • Other financing approved by the Financial Services
Authority (OJK).
b. Menjalankan usaha di bidang sewa operasi dan/atau kegiatan b. Running a business in the field of operational leasing and/or
berbasis fee lainnya selama tidak bertentangan dengan other fee-based activities as long as they do not conflict with
peraturan sektor jasa keuangan; financial services sector regulations
c. Kegiatan Usaha Penunjang melaksanakan pembiayaan c. Supporting business activities in conducting sharia financing,
syariah, kegiatan Unit Usaha Syariah meliputi : with the activities of the Sharia Business Unit including:
• Kegiatan Pembiayaan Jual Beli, yang meliputi Murabahah, • Sale and Purchase Financing activities, which include
Salam dan Istishna Murabahah, Salam, and Istishna;
• Kegiatan Pembiayaan Investasi yang meliputi • Investment Financing activities, which include Mudharabah,
Mudharabah, Musyarakah, Mudharabah, Musytarakah Musyarakah, Mudharabah, Musytarakah, and Musyarakah
dan Musyarakah Mutanaqishoh; Mutanaqishoh;
• Kegiatan Pembiayaan Jasa yang meliputi Ijarah, Ijarah • Service Financing activities, which include Ijarah, Ijarah
Muntahiyah Bittamlik, Hawalah atau Hawalah bil ujrah, Muntahiyah Bittamlik, Hawalah or Hawalah bil ujrah, and
Wakalah. Wakalah;
• Kegiatan pembiayaan lainnya yang dilakukan sesuai • Other financing activities carried out in accordance with
dengan prinsip syariah. sharia principles.
KEGIATAN USAHA YANG DIJALANKAN TAHUN 2024
Business Activities Conducted in 2024
a. Menjalankan usaha dalam bidang Pembiayaan Konvensional a. Running a business in the field of Conventional Financing,
yang Meliputi: which includes:
• Pembiayaan Investasi : • Investment Financing:
Jual dan Sewa Balik; Anjak Piutang dengan Pemberian Sale and Leaseback; Factoring with Guarantee from
Jaminan dari Penjual Piutang; Pembelian dengan the Seller of Receivables; Installment-based Purchase
Pembayaran Secara Angsuran; Financing;
• Pembiayaan Modal Kerja: • Working Capital Financing:
Jual dan Sewa Balik; Anjak Piutang dengan Pemberian Sale and Leaseback; Factoring with Guarantee from the
Jaminan dari Penjual Piutang; Fasilitas Modal Usaha; Seller of Receivables; Business Capital Facilities;
• Pembiayaan Multiguna: • Multi-purpose Financing:
Pembelian dengan Pembayaran secara Angsuran; Installment-based Purchase Financing;
b. Menjalankan usaha dalam bidang Pembiayaan syariah, b. Running a business in the field of sharia financing through a
melalui Unit Usaha Syariah meliputi : Sharia Business Unit, which includes:
• Pembiayaan Jual Beli, yang meliputi Murabahah, • Sale and Purchase Financing, which includes
Murabahah;
• Pembiayaan Investasi yang meliputi, Musyarakah • Investment Financing, which includes Musyarakah
Mutanaqishoh (MMQ); Mutanaqishoh (MMQ);
• Pembiayaan Jasa yang meliputi Ijarah dan Hawalah bil • Service Financing, which includes Ijarah and Hawalah
ujrah. bil ujrah.
25 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 30
Profil Perusahaan
Company Profile
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Area
Perusahaan tidak memiliki cabang, namun wilayah Operasional The company does not have branches, but its operational areas
Perusahaan tersebar di beberapa daerah meliputi: are spread across several regions, including:
• DKI Jakarta • DKI Jakarta
• Banten (Tangerang, Tangerang Selatan, Pandeglang, Serang) • Banten (Tangerang, South Tangerang, Pandeglang, Serang)
• Jawa Barat (Bekasi, Karawang, Purwakarta, Subang, • West Java (Bekasi, Karawang, Purwakarta, Subang,
Sukabumi, Bogor, Depok, Kuningan, Majalengka, Sumedang Sukabumi, Bogor, Depok, Kuningan, Majalengka, Sumedang,
dan Indramayu) and Indramayu)
• Jawa Tengah (Solo, Klaten dan Sukoharjo) • Central Java (Solo, Klaten, and Sukoharjo)
• Jawa Timur (Surabaya dan Banyuwangi) • East Java (Surabaya and Banyuwangi)
• Sulawesi Selatan (Makasar) • South Sulawesi (Makassar)
• Kalimantan (Berau). • Kalimantan (Berau).
2024 Annual & Sustainability Report | 26
Page 31
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Dewan Pengawas Syariah (DPS)
Sharia Supervisory Board
Komite Audit
Audit Committee
Audit Internal Komite Pengembangan Produk
Internal Audit Product Development Committee
Direktur Bisnis
Business Director
Ketua Usaha Unit Kadiv Pengembangan
Syariah Bisnis & Manajemen
Head of Sharia Risiko
Business Unit Head of Business
Development & Risk
Management Division
Komite Bisnis & Pengenalan Bisnis & Pengenalan Kredit & Operasional Manajemen Risiko
Pengembangan Nasabah Nasabah Support Kepatuhan Anti
Produk Syariah Business and Clients Business and Clients Credit & Operational Fraud, Anti Suap, Anti
Sharia Product Identification Identification Support Korupsi
Development Committee Anti-Fraud, Anti-Bribery,
Anti-Corruption,
Kredit Admin Compliance Risk
Admin Credit Management
Legal Pembiayaan
Legal Financing
Catatan
Notes
Garis Pengawasan Analisa
Surveillance Line Pembiayaan
Financing Analysis
Garis Komando
Command Line
Appraisal
Garis Pengawasan
Surveillance line
27 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 32
Profil Perusahaan
Company Profile
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Remunerasi & Nominasi Komite Pemantau Risiko
Nomination & Remuneration Committee Risk Monitoring Committee
Direktur Utama
President Director
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
Direktur Support
merangkap Corsec
Support Director & Corsec
Kadiv Sumber Daya Kadiv Keuangan &
Manusia & IT Operasional
Head of Human Head of Finance &
Resources & IT Division Operations Division
ADM
Penagihan & SAM SDM & Umum Legal Korporate
HR & General Pembiayaan APUPPT
Billing & SAM ADM Financing
Corporate Legal
Umum Kustodi
General Custody
Keuangan &
IT Treasury
Finance & Treasury
Akuntansi
Accounting
Pajak
Tax
2024 Annual & Sustainability Report | 28
Page 33
PROFIL DIREKSI
The Board of Director Profile
Ferianto Ferry Junarso
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, berusia 65 tahun. Saat ini berdomisili
di Jakarta. Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas
Indonesia pada 1985. Menjabat sebagai Direktur Utama
Perusahaan sesuai dengan Akta keputusan rapat nomor 7,
tanggal 19 April 2024.
Memulai karier sebagai Auditor di KAP Drs. Utomo & CO (Ernst &
Young) (1983 – 1985), Branch Manager Surabaya di PT Sejahtera
Bank Umum (1985 – 1988), Chief Instructor dan Chief Instructor
for Special Asset Management di PT Bank Permata (1988 – 2000),
Wakil Presiden Direktur di PT KDLC Bank Bancbali Finance
(1996 – 1998), Direktur Keuangan dan Akuntansi di PT Anugerah
Pharmindo Lestari (2000 – 2001), Presiden Direktur di PT Hewlett
Packard Finance Indonesia (2001 – 2005), Presiden Direktur di
PT Palm Asia Corpora Tbk (2005 – 2007), Direktur Keuangan,
Direktur Pemasaran, dan Direktur Pengembangan Bisnis di PT
Bukit Darmo Property (2007 – 2012), anggota Komite Eksekutif di
Golden Group (2012 – 2013), Direktur Operasional di PT Harmas
Jalesveva (2013 – 2014), Asisten Presiden Direktur di PT Bukit
Darmo Property (2015 – 2018), dan Komisaris Independen di PT
Amantara Sekuritas (2014 – sekarang), Direktur Utama di PT Pool
Advista Finance Tbk (April 2024 - Sekarang), Komisaris di PT Pool
Advista Indonesia Tbk (2024 - Sekarang).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris,
Direksi, maupun pemilik manfaat akhir baik langsung maupun
tidak langsung.
Indonesian citizen, 65 years old. Currently resides in Jakarta.
Obtained a Bachelor’s degree in Accounting from the University
of Indonesia in 1985. Appointed as the President Director of the
Company in accordance with the Meeting Resolution No. 7, dated
April 19, 2024.
Started a career as an Auditor at KAP Drs. Utomo & CO (Ernst
& Young) (1983 – 1985), Branch Manager of Surabaya at PT
Sejahtera Bank Umum (1985 – 1988), Chief Instructor and Chief
Instructor for Special Asset Management at PT Bank Permata
(1988 – 2000), Vice President Director at PT KDLC Bank Bancbali
Finance (1996 – 1998), Director of Finance and Accounting at PT
Anugerah Pharmindo Lestari (2000 – 2001), President Director at
PT Hewlett Packard Finance Indonesia (2001 – 2005), President
Director at PT Palm Asia Corpora Tbk (2005 – 2007), Director of
Finance, Marketing Director, and Business Development Director
at PT Bukit Darmo Property (2007 – 2012), Executive Committee
Member at Golden Group (2012 – 2013), Operational Director at
PT Harmas Jalesveva (2013 – 2014), Assistant President Director
at PT Bukit Darmo Property (2015 – 2018), and Independent
Commissioner at PT Amantara Sekuritas (2014 – present),
President Director at PT Pool Advista Finance Tbk (April 2024 –
present), Commissioner at PT Pool Advista Indonesia Tbk (2024
– present).
Does not have any affiliative relationship with the Board of
Commissioners, the Board of Directors, or the Ultimate Beneficial
Owners, either directly or indirectly.
29 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 34
Profil Perusahaan
Company Profile
Andi Sulaiman Syah
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun. Saat ini berdomisili
di Jakarta. Memperoleh gelar Sarjana Peternakan dari Universitas
Andalas Padang pada 1993. Menjabat sebagai Direktur
Perusahaan sesuai Akta pernyataan keputusan rapat nomor 29,
tanggal 7 Juli 2022.
Memulai karier di PT Bank Bali sebagai Sales Supervisor hingga
Manager Card Center (1997–2003), lalu menjabat di posisi
manajerial dan kepala departemen di PT Bank Permata, PT Bank
Internasional Indonesia, dan PT Bank Mega Syariah (2003–2010).
Melanjutkan karier di PT Bank Panin Syariah sebagai Head of
Human Capital, GA & Direct Sales (2010–2016), serta Head of
Consumer di PT Panin Dubai Syariah Bank (2016–2018). Sejak
2018 sampai dengan 2025 menjabat sebagai Komisaris PT
Sarana Wisata Perdana, Direktur PT Mutual Berkah Sejahtera
(2019–2022), dan kini sebagai Direktur PT Pool Advista Finance
Tbk (2022–sekarang).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris,
Direksi, pemegang saham pengendali, maupun pemilik manfaat
akhir baik langsung maupun tidak langsung.
Indonesian citizen, 53 years old. Currently resides in Jakarta.
Obtained a Bachelor’s degree in Animal Science from Andalas
University, Padang in 1993. Appointed as Director of the Company
in accordance with the Meeting Resolution No. 29, dated July 7,
2022.
Began his career at PT Bank Bali as Sales Supervisor and later
Manager of the Card Center (1997–2003), then held various
managerial and department head positions at PT Bank Permata,
PT Bank Internasional Indonesia, and PT Bank Mega Syariah
(2003–2010). Continued his career as Head of Human Capital,
GA & Direct Sales at PT Bank Panin Syariah (2010–2016), and as
Head of Consumer at PT Panin Dubai Syariah Bank (2016–2018).
From 2018 to 2025, served as Commissioner of PT Sarana Wisata
Perdana, Director of PT Mutual Berkah Sejahtera (2019–2022),
and currently serves as Director of PT Pool Advista Finance Tbk
(2022–present).
Does not have any affiliative relationship with the Board
of Commissioners, the Board of Directors, the controlling
Shareholders, or the Ultimate Beneficial Owners, either directly
or indirectly.
2024 Annual & Sustainability Report | 30
Page 35
PROFIL DIREKSI
The Board of Director Profile
Nuryatun
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 59 tahun. Saat ini berdomisili
di Tangerang. Memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Universitas
Jenderal Soedirman pada 1989. Menjabat sebagai Direktur
Perusahaan sesuai dengan keputusan Akta berita acara RUPSLB
nomor 24, tanggal 26 Januari 2024.
Memulai karir di Bank Dagang Nasional Indonesia (BDNI) dengan
mengikuti Pendidikan Khusus Perbankan, kemudian menjadi
Credit Legal Dept Head di BDNI Cabang Mayestik (1991-1998),
Senior Administration Staf Loan Work Out Asset Management
Credit ; Customer Care dan terkahir di Aset Manajement
Investmen di Badan Penyehatan Perbankan Nasional (1998-
2004); Anggota Sub Pokja Audit Tim Pemberesan BPPN; Anggota
Tim Koordinasi Penyelesaian Tugas BPPN Sub Tim Properti/BLBI/
PKPS & Saham (2004 - 2006), Production & Accounting Manager
di Okiyama Works System (2008 – 2010), Head of Credit Support
Department di Bank IBK (d/h Bank Agris) (2010 – 2013), Personal
Assistant to the President di PT Karabha Utama Sejahtera (2013
– 2016), Head of Legal Compliance and Risk Division di PT Pool
Advista Finance Tbk (2016 – 2020), Head of Credit Support &
Legal Division di PT Pool Advista Finance Tbk (2020 – 2023), dan
Direktur di PT Pool Advista Finance Tbk (Januari 2024 – sekarang).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris,
Direksi, pemegang saham pengendali, maupun pemilik manfaat
akhir baik langsung maupun tidak langsung.
Indonesian citizen, 59 years old. Currently resides in Tangerang.
Obtained a Bachelor’s degree in Law from Jenderal Soedirman
University in 1989. Appointed as Director of the Company in
accordance with the decision of the Deed of Minutes of the
Extraordinary General Meeting of Shareholders (RUPSLB) No. 24,
dated January 26, 2024.
Started her career at Bank Dagang Nasional Indonesia (BDNI) by
joining the Special Banking Education program, then became the
Credit Legal Dept Head at BDNI Mayestik Branch (1991-1998),
Senior Administration Staff for Loan Work Out Asset Management
Credit; Customer Care, and finally in Asset Management
Investment at the Indonesian Bank Restructuring Agency (BPPN)
(1998-2004); Member of the Audit Sub-Working Group of the
BPPN Settlement Team; Member of the Coordination Team for
the Completion of BPPN Tasks, Property/BLBI/PKPS & Shares Sub-
Team (2004 - 2006), Production & Accounting Manager at Okiyama
Works System (2008–2010), Head of Credit Support Department
at Bank IBK (formerly Bank Agris) (2010–2013), Personal Assistant
to the President at PT Karabha Utama Sejahtera (2013–2016),
Head of Legal Compliance and Risk Division at PT Pool Advista
Finance Tbk (2016–2020), Head of Credit Support & Legal Division
at PT Pool Advista Finance Tbk (2020–2023), and Director at PT
Pool Advista Finance Tbk (January 2024 – present).
Has no affiliation with the Board of Commissioners, the Board
of Directors, controlling Shareholders, or Ultimate Beneficial
Owners, either directly or indirectly.
31 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 36
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners Profile
Deassy Roosiana Tresna Handayani
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 38 tahun. Saat ini berdomisili
di Jakarta. Memperoleh Diploma Akuntansi dari Politeknik
Ubaya pada 2008, gelar Sarjana Manajemen Akuntansi dari
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) pada 2011,
serta menempuh pendidikan di bidang akuntansi di Universitas
Airlangga pada 2013. Menjabat sebagai Komisaris Independen
Perusahaan sesuai dengan Akta pernyataan keputusan rapat
nomor 5, tanggal 11 September 2024.
Memulai karier sebagai Junior Auditor dan Auditor Manager di
KAP HLB Sugiarto Adi dan Rekan (2008 – 2021), serta Partner di
KAP HLB Hadori Sugiarto Adi dan Rekan (2021 – sekarang), dan
Komisaris di PT Asuransi Rama Satria Wibawa (November 2024 -
sekarang), dan Komisaris Independen di PT Pool Advista Finance
Tbk (2024 - sekarang).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris,
Direksi, pemegang saham pengendali, maupun pemilik manfaat
akhir baik langsung maupun tidak langsung.
Indonesian citizen, 38 years old. Currently residing in Jakarta.
Acquired a Diploma in Accounting from Politeknik Ubaya in 2008,
a Bachelor’s Degree in Management Accounting from Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) in 2011, and an education
in accounting from Universitas Airlangga in 2013. Serving as the
Independent Commissioner of the Company in accordance with
the decision of meeting resolution number 5, dated October 28,
2024.
Began her career as a Junior Auditor and Audit Manager at Public
Accounting Firm (KAP) HLB Sugiarto Adi dan Rekan (2008–2021),
and currently serves as Partner at KAP HLB Hadori Sugiarto
Adi dan Rekan (2021–present), Commissioner at PT Asuransi
Rama Satria Wibawa (since November 2024), and Independent
Commissioner at PT Pool Advista Finance Tbk (2024–present).
She does not have any affiliations with the Board of
Commissioners, other Directors, nor controlling shareholders.
2024 Annual & Sustainability Report | 32
Page 37
PROFIL DEWAN PENGAWAS SYARIAH
Sharia Supervisory Board Profile Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun, berdomisili di Jakarta.
Beliau menyelesaikan pendidikan S1 Syariah di Universitas Islam
Madinah, Saudi Arabia (1995), pendidikan S2 Ekonomi Syariah
di Universitas Kebangsaan Malaysia, Selangor, Malaysia (1999),
pendidikan S3 Ekonomi Syariah di Universitas Malaya, Kuala
Lumpur, Malaysia (2004), dan pendidikan S3 Ekonomi Syariah di
Izzuddin Edi Siswanto Universitas Islam Negeri, Jakarta (2013).
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Menjabat sebagai Ketua Dewan Pengawas Syariah sejak 5 April
Head of Sharia Supervisor Board 2018 berdasarkan KEP-25/NB.22/2018. Selain menjabat sebagai
Ketua DPS, beliau juga merupakan Dosen Tetap di Sekolah Tinggi
Ekonomi Islam (STEI) SEBI sejak tahun 2004 hingga sekarang,
serta Dosen Luar Biasa di Program Pascasarjana Universitas
Paramadina sejak tahun 2016 hingga kini.
Perjalanan karier beliau antara lain mencakup posisi sebagai
Manajer School Library and Resources Center di SSU Management
Services, Sdn. Bhd., Malaysia (1998–2002), Tutor Lecturer di
Universiti Putra Malaysia (UPM), Selangor (2000–2001), dan
Research Assistant di Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM)
(2002–2003). Beliau juga pernah menjabat sebagai Konsultan di
Imbro Global, Sdn. Bhd., Kuala Lumpur (2003–2004), serta Ketua
Jurusan di STEI SEBI (2004–2007). Di tingkat kebijakan publik, beliau
pernah menjadi Ketua Tim Ahli Investasi Syariah di Kementerian
Perumahan Rakyat (Kemenpera) RI untuk Proyek Masukan Teknis
Aplikasi Wakaf Tunai dalam Pembiayaan Investasi Perumahan
Swadaya (April–Oktober 2007), serta menjadi Ahli Kelembagaan
di Kemenpera RI dalam Proyek Kajian Peluang Manfaat Dana
Pensiun BUMN dalam Rangka Pembiayaan Perumahan (Februari–
Agustus 2009). Di bidang akademik, beliau pernah menjadi
Dosen Tidak Tetap di STIU Yapidh Bekasi (2008–2013) dan di
Universitas Padjadjaran, Bandung (2008–2014), serta menjabat
sebagai Direktur di WAFAA International (2010–2015). Selain itu,
beliau juga aktif sebagai anggota Dewan Pengawas Syariah (DPS),
antara lain sebagai Anggota DPS di PT Avrist Assurance (sejak
2009), Ketua DPS di PT Smart Finance (sejak 2012), dan Anggota
DPS di Avrist Asset Management (sejak 2013).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris,
Direksi, pemegang saham pengendali, maupun pemilik manfaat
akhir baik langsung maupun tidak langsung.
Indonesian citizen, 53 years old, domiciled in Jakarta. He
completed his Bachelor’s degree in Sharia at the Islamic
University of Madinah, Saudi Arabia (1995), a Master’s degree
in Sharia Economics at the National University of Malaysia,
Selangor, Malaysia (1999), a Doctoral degree in Sharia Economics
at the University of Malaya, Kuala Lumpur, Malaysia (2004), and
another Doctoral degree in Sharia Economics at the State Islamic
University, Jakarta (2013).
His career journey includes serving as Manager of the School
Library and Resources Center at SSU Management Services, Sdn.
Bhd., Malaysia (1998–2002), Tutor Lecturer at Universiti Putra
Malaysia (UPM), Selangor (2000–2001), and Research Assistant
at Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM) (2002–2003). He also
worked as a Consultant at Imbro Global, Sdn. Bhd., Kuala Lumpur
(2003–2004), and as Head of Department at STEI SEBI (2004–2007).
In the realm of public policy, he was appointed as the Lead Expert
on Sharia Investment at the Ministry of Housing of the Republic
of Indonesia (Kemenpera RI) for the Technical Input Project on
the Application of Cash Waqf in Self-Help Housing Investment
Financing (April–October 2007), and later served as Institutional
Expert at Kemenpera RI for the Study on the Potential Utilization
of State-Owned Enterprises Pension Funds for Housing Financing
(February–August 2009). In academia, he has served as a part-
time lecturer at STIU Yapidh, Bekasi (2008–2013), and Universitas
Padjadjaran, Bandung (2008–2014), as well as Director at WAFAA
International (2010–2015). In addition, he is actively involved in
Sharia Supervisory Boards (DPS), currently serving as a Member
of the DPS at PT Avrist Assurance (since 2009), Chairman of the
DPS at PT Smart Finance (since 2012), and Member of the DPS at
Avrist Asset Management (since 2013).
Has no affiliation with the Board of Commissioners, Board
of Directors, controlling Shareholders, or Ultimate Beneficial
Owners, either directly or indirectly.
33 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara Indonesia, berusia 42 tahun, berdomisili di Bogor.
Beliau menyelesaikan pendidikan S1 Perbankan Syariah di
Sekolah Tinggi Ekonomi Islam (STEI) SEBI, Depok (2007), meraih
gelar Magister Bisnis & Keuangan Islam (MBKI) dari Universitas
Paramadina, Jakarta (2012), dan saat ini sedang menempuh
Firmansyah
pendidikan S3 di Universiti Sains Islam Malaysia (USIM), Fakultas
Ekonomi dan Muamalat (FEM). Menjabat sebagai Anggota Dewan
Pengawas Syariah (DPS) di PT. Pool Advista Finance, Tbk sejak 0 Anggota Dewan Pengawas Syariah
5 April 2018 berdasarkan KEP/26/NB.22/2018 sampai sekarang. Member of Sharia Supervisor Board
Pengalaman karir professional dan organisasi beliau, selain
sebagai Anggota DPS di PT. Pool Advista Finance, Tbk, beliau
juga DPS di PT. Smart Finance (2024-sekarang), DPS di Koperasi
Syariah BMT Bumi, Depok (2021-sekarang), Ketua Program Studi
Perbankan Syariah di STEI SEBI (2018-sekarang), Dosen Tetap di
STEI SEBI sejak (2010-sekarang), Peneliti dan pembicara di LPPM
STEI SEBI (2012-sekarang). Ketua Komisariat IAEI SEBI (2020-
2024), Aktif sebagai Dosen di Asosiasi Program Studi Keuangan
dan Perbankan Syariah (APSKPS) (2021-sekarang).
Beliau juga memiliki berbagai sertifikasi profesi dan atau,
sertifikat keahlian untuk mendukung kompetensinya, antara lain,
Sertifikasi Pengawas Syariah (Lembaga Sertifikasi Profesi Majelis
Ulama Indonesia Bidang Ekonomi Syariah / LSP-MUI), Sertifikasi
Dasar Pembiayaan untuk Komisaris (Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia /APPI), dan Sertifikat Pengawas Syariah
Bidang Koperasi Syariah (Dewan Syariah Nasional – Majelis
Ulama Indonesia Institute / DSN-MUI Institute).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris,
Direksi, Pemegang Saham pengendali, maupun Pemilik Manfaat
Akhir baik langsung maupun tidak langsung.
An Indonesian citizen, 42 years old, currently residing in Bogor.
He earned his Bachelor’s degree in Sharia Banking from Sekolah
Tinggi Ekonomi Islam (STEI) SEBI, Depok (2007), obtained a
Master’s degree in Islamic Business and Finance (MBKI) from
Universitas Paramadina, Jakarta (2012), and is currently pursuing
a Doctoral degree at Universiti Sains Islam Malaysia (USIM),
Faculty of Economics and Muamalat (FEM). He has served as
a Member of the Sharia Supervisory Board (DPS) at PT Pool
Advista Finance Tbk since April 5, 2018, based on Decree No.
KEP/26/NB.22/2018, and continues to hold this position to date.
In addition to his role at PT Pool Advista Finance Tbk, he is
also a Sharia Supervisory Board member at PT Smart Finance
(2024–present), DPS at Koperasi Syariah BMT Bumi, Depok
(2021–present), and Head of the Sharia Banking Study Program
at STEI SEBI (2018–present). He has been a full-time lecturer
at STEI SEBI since 2010 and actively engages in research and
public speaking under the Institute for Research and Community
Service (LPPM) STEI SEBI since 2012. He also served as
Chairman of the IAEI SEBI Branch (2020–2024) and is currently
an active faculty member within the Association of Islamic
Finance and Banking Study Programs (APSKPS) (2021–present).
He holds various professional certifications and credentials
to support his expertise, including the Sharia Supervisor
Certification from the Professional Certification Institute of
the Indonesian Ulema Council (LSP-MUI), the Basic Financing
Certification for Commissioners from the Indonesian Financial
Services Association (APPI), and the Sharia Supervisory
Certification for Islamic Cooperatives from the DSN-MUI Institute.
He has no affiliation with the Board of Commissioners, Directors,
controlling shareholders, or ultimate beneficial owners, either
directly or indirectly.
2024 Annual & Sustainability Report | 34
Page 39
PROFIL KEPALA DIVISI
Head of Division Profile
Audy Benyamin Pattipawaej
Kepala Divisi Sumber Daya Manusia
Head of Human Resources Division
Warga Negara Indonesia, berusia 59 tahun. Saat ini berdomisili
di Bogor. Menyelesaikan Pendidikan Ahli Teknologi Informatika
(PATI) di Institut Teknologi Bandung. Menjabat sebagai Kepala
Divisi Sumber Daya Manusia & Teknologi Informasi sejak 1 Januari
2024 sampai sekarang. Pernah menjabat sebagai Internal Audit
Perusahaan berdasarkan Surat kepusuan No. 001/S.KEP/PAF/
IX/20023 Tanggal 1 September 2023 mulai September 2023-31
Desember 2023. Sebelumnya pernah menjabat sebagai Kepala
Divisi Sumber Daya Manusia & Operasional sejak Januari 2016
hingga 1 September 2023, IT & System Audit Head di PT Wom
Finance, Tbk dari Agustus 2013 hingga 2016;Human Resources
Information System Head di PT Gudang Garam, Tbk dari Juni 2012
hingga Juli 2013; Administration & Support Head di PT Bank Agris
dari Oktober 2011 hingga Juni 2012; IT Head di PT Bank Agris dari
Januari 2011 hingga Oktober 2011; IT Head di U Finance Indonesia
dari Juli 2005 hingga Januari 2011; Infrastructure Section Head di
Busan Auto Finance dari Juni 2004 hingga Juni 2005;
Indonesian citizen, 59 years old. Currently lived in Bogor.
Completed Information Technology Expert Education
(PATI) at the Bandung Institute of Technology. Serving
as the Head of the Human Resources & Information
Technology Division since January 1, 2024, to the present.
Previously served as the Company’s Internal Audit based on
Decision Letter No. 001/S.KEP/PAF/IX/2023 dated September 1,
2023, from September 2023 to December 31, 2023. Previously
served as Head of Human Resources & Operations Division from
January 2016 to September 1 2023, IT & Systems Audit Head at PT
Wom Finance, Tbk from August 2013 to 2016; Human Resources
Information System Head at PT GUDANG GARAM, Tbk from June
2012 to July 2013; Administration & Support Head at PT Bank Agris
from October 2011 to June 2012; IT Head at PT Bank Agris from
January 2011 to October 2011; IT Head at U Finance Indonesia
from July 2005 to January 2011; Infrastructure Section Head at
Busan Auto Finance from June 2004 to June 2005;
35 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Dindin Kamaludin
Kepala Unit Usaha Syariah
Head of Sharia Business Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 47 tahun. Menyelesaikan
Pendidikan Teknik Jurusan Geodesi di Universitas Pakuan Bogor
pada tahun 2004. Menjabat sebagai Kepala Unit Usaha Syariah
sejak Mei 2021 sampai Sekarang.
Sebelumnya pernah menjabat sebagai Sharia Business
Development di PT Bank CIMB Niaga, Tbk Unit Usaha Syariah
dari Oktober 2015 hingga Oktober 2019; Kepala Departemen
Management Information System (MIS) di PT Bank CIMB Niaga,
Tbk dari September 2012 hingga Oktober 2015; Business Support
di PT Bank CIMB Niaga, Tbk dari Oktober 2010 hingga September
2012; SDM & IT di PT Global Arrow dari September 2006 hingga
Oktober 2010; Geographic Information System (GIS) Programmer
di PT Kemang Prima Siwi dari Januari 2005 hingga September
2006; dan Geographic Information System (GIS) Analyst di PT
Komperji Nusaraya dari tahun 2004 hingga 2005.
Indonesian citizen, 47 years old. Completed Engineering Education
majoring in Geodesy at Pakuan University, Bogor in 2004. Served
as Head of Sharia Business Unit since May 2021 until now.
Previously served as Sharia Business Development at PT Bank
CIMB Niaga, Tbk Sharia Business Unit from October 2015 to
October 2019; Head of the Management Information System (MIS)
Department at PT Bank CIMB Niaga, Tbk from September 2012 to
October 2015; Business Support at PT Bank CIMB Niaga, Tbk from
October 2010 to September 2012; HR & IT at PT Global Arrow
from September 2006 to October 2010; Geographic Information
System (GIS) Programmer at PT Kemang Prima Siwi from January
2005 to September 2006; and Geographic Information System
(GIS) Analyst at PT Komperji Nusaraya from 2004 to 2005.
2024 Annual & Sustainability Report | 36
Page 41
Aji Subroto Tedy Prasetiawan Kadiv Keuangan dan Operasional Head of Financial and Operational Division Warga Negara Indonesia, berusia 42 tahun. Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Pertanian di Universitas Lampung pada tahun 2007. Menjabat sebagai Kepala Divisi Keuangan dan Operasional sejak September 2023 sampai sekarang. Seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang marketing, operation, dan specialist asset management. Sebelumnya pernah menjabat sebagai Sales Operation Head di PT Prabu Jaya Sukses dari Oktober 2022 hingga April 2023; Kepala Divisi Operasional & IT di PT Evolusi Finansial Indonesia dari Juli 2018 hingga April 2020; Kepala Divisi Collection & SAM di PT Pool Advista Finance dari November 2017 hingga Juni 2018; Business Development Manager & Branch Coordinator di PT Indojasa Pratama Finance (sebelum menjadi PT Pool Advista Finance) dari Desember 2015 hingga Oktober 2017; Area Manager / Marketing Manager di PT Putera Lautan Nusantara (Putera Group, Super Dealer Sepeda Motor Yamaha) dari Maret 2011 hingga November 2015; Area Supervisor / Supervisor Sales Analyst di PT Tunas Dwipa Matra (Main Dealer Sepeda Motor Honda) dari Mei 2009 hingga Februari 2011; serta sebagai Financial Advisor di AJB Bumiputera 1912 Divisi Asuransi Jiwa Syariah Cabang Bandar Lampung dari Januari 2007 hingga April 2009. An Indonesian citizen, 42 years old. Earned a Bachelor’s degree in Agriculture from the University of Lampung in 2007. Currently serves as Head of Finance and Operations Division since September 2023. A professional with experience in marketing, operations, and specialist asset management. Previously held the position of Sales Operation Head at PT Prabu Jaya Sukses from October 2022 to April 2023; Head of Operations & IT Division at PT Evolusi Finansial Indonesia from July 2018 to April 2020; Head of Collection & Special Asset Management Division at PT Pool Advista Finance from November 2017 to June 2018; Business Development Manager & Branch Coordinator at PT Indojasa Pratama Finance (prior to becoming PT Pool Advista Finance) from December 2015 to October 2017; Area Manager / Marketing Manager at PT Putera Lautan Nusantara (Putera Group, Yamaha Motorcycle Super Dealer) from March 2011 to November 2015; Area Supervisor / Sales Analyst Supervisor at PT Tunas Dwipa Matra (Main Dealer of Honda Motorcycles) from May 2009 to February 2011; and served as a Financial Advisor at AJB Bumiputera 1912, Sharia Life Insurance Division, Bandar Lampung Branch from January 2007 to April 2009. 37 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
KOMPOSISI SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Di tahun 2024, Perusahaan memiliki jumlah karyawan sebanyak In 2024, the Company has a total of 33 employees. More detailed
33 orang. Informasi lebih rinci mengenai komposisi karyawan information regarding the composition of employees based
Perusahaan berdasarkan jenjang pendidikan, jabatan, jenis on educational background, position, gender, and age group is
kelamin dan jenjang usia disajikan dalam tabel-tabel sebagai presented in the following tables:
berikut:
KOMPOSISI BERDASARKAN JENJANG PENDIDIKAN
Composition Based on Academic Background
Pendidikan
2024 2023 2022
Academic
S3 1 1 1
Doctoral Degree
S2 3 4 3
Master Degree
S1 24 24 22
Bachelor Degree
Diploma - - -
Diploma
SMA 5 5 5
Senior High School
Total 33 34 31
KOMPOSISI BERDASARKAN JABATAN
Composition Based on Position
Jabatan
2024 2023 2022
Position
Komisaris & DPS 4 4 4
Commissioners & DPS
Direktur 3 1 3
Directors
Kepala Divisi 3 5 3
Division Head
Manajer 5 6 1
Manager
Supervisor 9 8 10
Supervisor
Staf 9 10 10
Staff
-
Total 33 34 31
KOMPOSISI BERDASARKAN JENIS KELAMIN
Composition Based on Gender
Jenis Kelamin
2024 2023 2022
Gender
Laki-laki 24 25 23
Male
Perempuan 9 9 8
Female
Total 33 34 31
2024 Annual & Sustainability Report | 38
Page 43
KOMPOSISI BERDASARKAN JENJANG USIA
Composition Based on Age Discrepancies
Usia
2024 2023 2022
Age
20 – 30 tahun 8 12 13
20 – 30 years old
31 – 40 tahun 11 10 8
31 – 40 years old
41 – 50 tahun 5 8 6
41 – 50 years old
≥ 51 tahun 9 4 4
≥ 51 years old
Total 33 34 31
KOMPOSISI BERDASARKAN STATUS KARYAWAN
Composition Based on Employee Status
Status
2024 2023 2022
Status
Tetap 19 20 20
Permanent
Kontrak 14 14 11
Contract
Total 33 34 31
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholder Composition
Komposisi Pemegang Saham Perusahaan per 31 Desember 2024 As of December 31, 2024, the composition of the Company’s
adalah sebagai berikut: Shareholders is as follows:
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Shareholder Total Share Percentage
PT Pool Advista Indonesia Tbk 2.558.239.599 76,34%
PT Asabri (Persero) 256.228.000 7,65%
Masyarakat / Public 536.608.001 16,01%
Total 3.351.075.600 100,00%
39 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi kepemilikan saham Perusahaan oleh anggota Dewan As of December 31, 2024, the composition of the Company’s
Komisaris dan Direksi Perusahaan hingga 31 Desember 2024 share ownership by members of the Company’s Board of
adalah sebagai berikut: Commissioners and Directors is as follows:
Nama Dan Jabatan Pemegang Saham Kepemilikan Saham
Local Shareholder Share Ownership
Sunu Widyatmoko* none
Komisaris Utama / President Commissioner
Deassy Roosiana Tresna Handayani none
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Izzuddin Edi Siswanto none
Ketua Dewan Pengawas Syariah / Head of Sharia Supervisor Board
Firmansyah none
Anggota Dewan Pengawas Syariah / Member of Sharia Supervisor Board
Ferianto Ferry Junarso none
Direktur Utama / President Director
Andi Sulaiman Syah none
Direktur / Director
Nuryatun none
Direktur / Director
*) Berlaku efektif setelah mendapatkan persetujuan dari OJK.
*) Effective upon obtaining approval from the OJK.
Komposisi Pemegang Saham berdasarkan klasifikasi Institusi dan As of December 31, 2024, the composition of Shareholders
Individu Asing dan Lokal per 31 Desember 2024 yang diterbitkan based on the classification of Institutions and Foreign and Local
oleh Badan Administrasi Efek PT. Ficomindo Buana Registrar Individuals published by PT. Ficomindo Buana Registrar is as
adalah sebagai berikut: follows:
Pemegang Saham Lokal Jumlah Investor Jumlah Saham Persentase
Local Shareholder Number of Investor Shares Amount Percentage
Institusi 16 3.035.879.992 90,59%
Institution
Individu 2.299 315.040.139 9,40%
Individual
Pemegang Saham Asing Jumlah Investor Jumlah Saham Persentase
Foreign Shareholder Number of Investor Shares Amount Percentage
Institusi 2 2.200 00,00%
Institution
Individu 2 153.269 00,00%
Individual
Total 2.319 3.351.075.600 100,00%
2024 Annual & Sustainability Report | 40
Page 45
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN PENGENDALI LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG
Information on Direct and Indirect Main and Controlling Shareholders
Tiffany Aviana Tuty Santoso Daniel Marathon Tiffany Aviana Daniel Marathon
30% 60% 10% 70% 30%
PT Advista Investa PT Providence
Gemilang Tuty Santoso Capital
Management
93,21% 0,01% 6,78%
PT Advista Multi Masyarakat Asabri Kejaksaan Agung
Artha
3,29% 62,55% 7,43% 26,73%
PT Pool Advista Freddy Gunawan Masyarakat
Indonesia Tbk
76,34% 0,01% 23,65%
41 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
INFORMASI SINGKAT ENTITAS ANAK
Brief Information of Subsidiaries
Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan tidak memiliki Anak As of December 31, 2024, the Company does not have any
Perusahaan. Subsidiaries.
KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM
Sharelisting Chronology
Keterangan Tanggal
Description Date
Tanggal Penawaran Umum Perdana (IPO) 9-12 November 2018 / November 9 – 12, 2018
Date of Initial Public Offering (IPO)
Tanggal Pencatatan di BEI 16 November 2018 / November 16, 2018
Date of Registration in BEI
Nilai Nominal Saham Rp 100 per saham / share
Share Value Nominal
Harga Penawaran Rp 135 per saham / share
Offering Price
Total Dana Hasil IPO Rp 108.000.000.000
IPO Amount
Harga Nominal Saham Rp 100 per saham / share
Share Nominal Price
Jumlah Saham yang Diperdagangkan 800.000.000 lembar / share
Total Traded Shares
Untuk memenuhi ketentuan Pasal 11 ayat (2) Peraturan OJK To fulfill the provisions of Article 11 paragraph (2) Regulation of
No. 28/POJK.05/2014 tanggal 19 Desember 2014 tentang OJK No. 28 / POJK.05 / 2014 dated December 19, 2014 concerning
Perizinan Usaha dan Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan Business Licensing and Institution of Financing Companies that
yang mensyaratkan minimal 15% (lima belas persen) saham require a minimum of 15% (fifteen percent) of the Company’s
Perusahaan tidak diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. shares not to be traded on the Indonesia Stock Exchange.
KRONOLOGIS PENERBITAN DAN/ATAU PENCATATAN EFEK LAINNYA
Chronology of Issuance and/or Listing of Other Securities
Tidak terdapat adanya informasi mengenai kronologis penerbitan There is no information regarding the chronology of the issuance
dan/atau pencatatan efek lainnya dikarenakan Perusahaan tidak and/or listing of other securities because the Company does not
melakukan aktivitas tersebut sepanjang tahun 2024. carry out such activities throughout 2024.
2024 Annual & Sustainability Report | 42
Page 47
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI DAN LEMBAGA
Association Membership and Institution
Nama Asosiasi / Lembaga Keterangan
Name Of Association / Institution Description
APPI Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
Sebagai anggota No. :1299/JKT/XII/15
AEI Asosiasi Emiten Indonesia
Sebagai anggota No. :579/POLA-AEI/18
BMPPVI Badan Mediasi Pembiayaan Pegadaian dan Ventura Indonesia
Sebagai anggota No. :0065/012019/BMPPVI
RAPINDO Rapi Utama Indonesia
Sebagai anggota No. 116/Rapindo-1/7/2021
KSEI Kustodian Sentral Efek Indonesia
Sebagai anggota sejak November 2018
BEI Bursa Efek Indonesia
Tercatat sejak November 2018
LAPS SJK Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan
LEMBAGA ATAU PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Supporting Professions/Institutions the Capital Market
Akuntan Publik Cakupan Tanggung Jawab: Audit Laporan Keuangan Tahun Buku
Public Accountant 2024
Heliantono Responsible for: The Company’s Audited Report.
Kantor Akuntan Publik Periode penugasan: 2024
KAP Heliantono & Rekan Assignment Period: 2024
Aminta Plaza, Jl TB Simatupang Kav.10
Jakarta Selatan, 12310 Total fee periode 2024 sebesar Rp140.000.000,-
Telp: (021) 766134850 Total fee for the 2024 period amounts to Rp140,000,000,-
Notaris Cakupan Tanggung Jawab: Membuat Akta Berita Acara RUPS
Notary Tahunan.
Kantor Notaris dan PPAT Rini Yulianti, S.H. Responsible for: the Act of the Annual General Meeting.
Komplek Bina Marga II, Jl. Swakarsa V No. 57B Periode penugasan: 2024
Pondok Kelapa, Duren Sawit, Jakarta Timur 13450 Assignment Period: 2024
Telp: 021-8641170
Biro Administrasi Efek Cakupan Tanggung Jawab: Mengelola administrasi saham
Stock Administration Bureau Perusahaan.
PT. Ficomindo Buana Registrar Responsible for: Company’s administration.
Jl. Kyai Caringin No 2-A RT11/RW4, Kel. Cideng, Kec. Periode penugasan: 2024
Gambir, Jakarta Pusat, 10150 Assignment Period: 2024
Telp: 021-22638327
43 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Perusahaan mempunyai prioritas membangun SDM yang The Company prioritizes the people development to be the
kompeten dan profesional. SDM yang kompeten dan profesional competent and professional human resources (HR). Competent
akan menunjang produktivitas perusahaan untuk mencapai and professional HR will enhance the Company’s productivity
tujuan Perusahaan. Untuk mencapai tujuan Perusahaan tersebut, in achieving its corporate objectives. To support this goal, the
maka SDM melakukan strategi seleksi yang ketat, pengelolaan Company implements a stringent selection process, responsible
yang bertanggung jawab dan peningkatan kompetensi, serta HR management, targeted competency development, and
pelatihan-pelatihan yang tepat guna. Pelaksanaan strategi ini effective training programs. The implementation of this
adalah untuk menciptakan SDM yang berkarakter, kompeten strategy aims to foster HR that is characterized by integrity,
dan profesional, terampil, fokus, dan berdedikasi tinggi untuk competence, professionalism, skillfulness, focus, and strong
membantu Perusahaan bersaing dalam industri. dedication to help the Company compete within the industry.
Perusahaan menyadari bahwa membangun SDM yang kompeten The Company acknowledges that building competent and
dan profesional tidak dapat dicapai secara instan dan harus professional HR cannot be achieved instantly, but must be carried
dilakukan secara bertahap dan berkesinambungan. Komitmen out gradually and sustainably. This commitment is demonstrated
pengembangan SDM ini diwujudkan melalui pelatihan- through continuous strategic training and development programs.
pelatihan dan pengembangan strategis yang dilakukan secara HR development is also part of the implementation of the Human
berkesinambungan. Pengembangan SDM ini juga merupakan Capital Blueprint for the Financial Services Sector (Cetak Biru
bagian dari Implementasi Cetak Biru Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia Sektor Jasa Keuangan). The focus of HR
(SDM) Sektor Jasa Keuangan (SJK). Fokus pengembangan SDM development in 2024 is expected to be a crucial step in improving HR
pada tahun 2024 ini diharapkan menjadi langkah penting yang competencies in line with the Company’s goals and expectations.
dapat meningkatkan kompetensi SDM sesuai dengan tujuan dan
harapan Perusahaan.
Jenjang karier di dalam Perusahaan juga menjadi bagian dari Career progression within the Company is also an integral part
strategi SDM. Perusahaan juga memberikan kesempatan kepada of the HR strategy. The Company provides employees with
karyawan untuk pengembangan diri dan berpeluang mengisi opportunities for personal development and the potential to
formasi jabatan yang tersedia sesuai dengan kompetensi, minat fill available positions in accordance with their competencies,
dan bakat yang dimiliki karyawan. Karyawan memiliki kesempatan interests, and talents. All employees are given equal opportunities
yang sama untuk mencapai karir yang setinggi-tingginya selama to advance in their careers as long as they meet the required
mampu memenuhi persyaratan atas posisi atau jabatan yang qualifications for the positions, regardless of ethnicity, religion,
ditentukan tanpa membedakan suku, agama, ras, golongan. race, or social group.
KEBIJAKAN PENGELOLAAN SDM HR MANAGEMENT POLICY
Untuk mewujudkan komitmen Perusahaan mencetak SDM To fulfill its commitment to developing competent and professional
kompeten dan profesional, Perusahaan melaksanakan HR, the Company carries out targeted HR management aligned
pengelolaan SDM yang tepat sasaran sesuai dengan keadaan with the Company’s conditions. Therefore, the Company has
Perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan memiliki kebijakan established HR management policies aimed at improving overall
pengelolaan untuk meningkatkan kualitas Perusahaan yang Company quality as reflected in its workforce.
tercermin melalui SDM yang dimiliki.
Beberapa kebijakan yang dirancang Perusahaan dalam hal Key HR management policies implemented by the Company
pengelolaan SDM yang berkualitas antara lain: include:
1. Pemenuhan SDM yang efektif dan efisien 1. Effective and efficient HR fulfillment
2. Proses rekrutmen yang selektif dan sesuai dengan 2. Selective recruitment processes tailored to the Company’s
kebutuhan Perusahaan needs
3. Remunerasi yang kompetitif 3. Competitive remuneration
4. Pengembangan melalui pelatihan-pelatihan, ikut serta 4. Ongoing development through training, seminars, and
dalam seminar maupun webinar yang terus-menerus dan webinars focused on character building and technical skills
berkesinambungan dalam hal membangun karakter dan development to meet Company requirements
kemampuan teknis untuk memenuhi kebutuhan Perusahaan
PEDOMAN PENGELOLAAN SDM FRAMEWORK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Dalam mengelola SDM, Perusahaan mengacu pada kerangka In managing HR, the Company refers to a framework created
yang dibuat untuk mengoptimalkan proses pengelolaan SDM. to optimize the HR management process. The HR management
Kerangka pengelolaan SDM bertujuan untuk menjaga dan framework aims to maintain and ensure that HR management has
memastikan bahwa pengelolaan SDM telah berjalan dengan been running well, according to plan, effectively and efficiently.
baik, sesuai rencana, efektif dan efisien. Selain itu, kerangka In addition, the HR management framework can maximize the
pengelolaan SDM dapat memaksimalkan peningkatan kualitas improvement of the quality and competence of HR as the driving
dan kompetensi SDM sebagai penggerak roda Perusahaan. force of the Company. The HR management framework also
Kerangka pengelolaan SDM juga mengikuti kerangka Cetak Biru follows the Human Capital Blueprint Framework of the Financial
Sumber Daya Manusia (SDM) Sektor Jasa Keuangan (SJK). Services Sector (FSS).
2024 Annual & Sustainability Report | 44
Page 49
KEGIATAN DIVISI SDM SELAMA TAHUN 2024 ACTIVITIES OF THE HUMAN RESOURCES DIVISION DURING
2024
Divisi SDM sebagai unit Perusahaan yang bertanggung The HR Department as the Company’s unit responsible for HR
jawab dalam melaksanakan pengelolaan SDM berupaya management always strives to optimize the Company’s HR
untuk mengoptimalkan kapabilitas SDM Perusahaan demi capabilities in order to improve the Company’s business. In 2024,
meningkatkan bisnis Perusahaan. Pada tahun 2024, Divisi SDM the HR Department carried out various activities to support HR
melaksanakan berbagai kegiatan untuk menunjang peningkatan improvement, including:
SDM, antara lain:
1. Pelatihan Karyawan 1. Employee Training
2. Rekrutmen Karyawan Baru 2. New Employee Recruitment
3. Sharing Knowledge 3. Knowledge Sharing
4. Employee Gathering 4. Employee Gathering
PELATIHAN DAN PENDIDIKAN KARYAWAN EMPLOYEE TRAINING AND EDUCATION
Pada tahun 2024, melalui Learning Training Development (LTD) In 2024, through Learning Training Development (LTD) which
yang bertujuan mengembangkan dan meningkatkan kualitas aims to develop and improve the quality of human resources, the
SDM, Perusahaan mengikutsertakan SDM ke dalam pelatihan Company included human resources in training and education to
dan pendidikan untuk mendapatkan sertifikasi yang diwajibkan obtain certifications required by the Financial Services Authority.
oleh Otoritas Jasa Keuangan. Sertifikasi-sertifikasi yang The required certifications are Financing Expert Certification for
diwajibkan adalah Sertifikasi Ahli Pembiayan untuk Direksi, Directors, Financing Basic Certification- Commissioner, Financing
Sertifikasi Dasar Pembiayaan- Komisaris, Sertifikasi Dasar Basic Certification-Managerial, Professional Certification-
Pembiayaan-Manajerial, Sertifikasi Profesi-Penagihan Pembiayan Financing Billing and Risk Management Certification organized by
dan Sertifikasi Manajemen Risiko diselenggarakan oleh pihak external and internal parties.
eksternal dan pihak internal.
Berbagai program yang diikuti SDM Perusahaan pada tahun Various programs followed by the Company’s human resources
2024: in 2024 :
Keterangan
NO
Description
1 Connecting The Dot
Connecting The Dot
2 Coaching Penyusunan Dokumen Penilaian Risiko TPPU, TPPT, dan/atau PPSPM Secara
Individual (Individual Risk Assessment/IRA)
Coaching on the Preparation of Individual Risk Assessment (IRA) of ML, TPPT, and/or PPSPM Risk
Assessment Documents
3 Strategi Mencegah Serangan Cyber
Strategies to Prevent Cyber Attacks
4 Artificial Intelligence Changes the Face of Financial Sector
Artificial Intelligence Changes the Face of Financial Sector
5 Peluang dan Tantangan Aset Digital di Indonesia
Opportunities and Challenges of Digital Assets in Indonesia
6 Training dan Sertifikasi Sophos Firewall- ID Net
Sophos Firewal- ID Net Training and Certification
7 Strategi Mengakselerasi Pangsa Pasar Keuangan Syariah
Strategies to Accelerate Sharia Finance Market Share
8 Peran Taksonomi untuk Keuangan Berlanjutan Indonesia (TKBI) dalam Mendorong Transisi
Energi Menuju Net Zero Emission Indonesia
The Role of the Taxonomy for Indonesian Sustainable Finance (TSIF) in Driving the Energy Transition to
Net Zero Emission Indonesia
9 Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia
Opportunities and Challenges of Open Finance in Indonesia
10 How To Prevent Accounting Fraud in Financial Sector
How To Prevent Accounting Fraud in Financial Sector
11 Workshop Developer Properti
Property Developer Workshop
12 Workshop Pemanfaatan data Analytic di sektor Jasa Keuangan
Workshop on Utilization of Data Analytics in the Financial Services Sector
13 Pelatihan PSAK 71, 72 dan 73
PSAK 71, 72 and 73 Training
14 Peluang dan Tantangan Pelindungan Data Pribadi dalam Transaksi di Era Digital
Opportunities and Challenges of Personal Data Protection in Transactions in the Digital Era
15 Sosialisasi Uji Coba Server Baru SLIK Tahap III
Socialization of SLIK Phase III New Server Trial
45 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
16 Strategi Pemasaran Digital di Era Digital : Taktik dan Langkah Efektif Mencetak Profit Optimal
Digital Marketing Strategy in the Digital Era: Effective Tactics and Steps to Achieve Optimal Profits
17 Sertifikasi Dasar Managerial
Basic Managerial Certification
18 How to Mitigate Transition and Physical Risk in the Financial Sector
How to Mitigate Transition ad Physical Risk in the Financial Sector
19 Peran Teknologi Digital dalam Meningkatkan Praktik Akuntansi
The Role of Digital Technology in Improving Accounting Practices
20 Driving Corporate Performance through Artificial Intelegence
Driving Corporate Performance through Artificial Intelligence
21 Edukasi Perpajakan
Taxation Education
22 Team Building dalam rangka memeperingati HUT RI
Team Bulding in order to commemorate the Republic of Indonesia Anniversary
23 Pertemuan APPI terkait Pencatatan Piutang Pembiayaan
APPI Meeting related to Recording Financing Receivables
24 Gathering/outing karyawan dan Training Penerapan Strategi Anti Fraud
Employee Gathering/Outing and Anti-Fraud Strategy Implementation Training
25 Webinar “Bedah Buku Keamanan Siber Bank” OJK
Webinar “Bank Cybersecurity Book Review” OJK
26 Sosialisasi PMK No 74 tahun 2024 tentang Pembentukan Cadangan Piutang Tak Tertagih yang
boleh dikurangkan dari Penghasilan Bruto
Socialization of PMK No. 74 of 2024 concerning the Establishment of Bad Debt Reserves that may be
deducted from Gross Income
27 Webinar “Perlindungan Konsumen di Indonesia : Menguasai Regulasi dan Strategi Efektif dalam
Menghadapi Gugatan Perlindungan Konsumen”
Webinar “Consumer Protection in Indonesia: Mastering Regulations and Effective Strategies in Facing
Consumer Protection Lawsuits”
28 Undangan Pertemuan Online Komite Internal Audit APPI dan Kepala Internal Audit Perusahaan
Pembiayaan
Invitation to Online Meeting of APPI Internal Audit Committee and Head of Internal Audit of Financing
Companies
29 Webinar Navigating PMK 172: Strengthening Compliance and Fair Business Practices in Transfer
Pricing for Listed Companies - AEI
Webinar Navigating PMK 172: Strengthening Compliance and Fair Business Practices in Transfer Pricing
for Listed Companies - AEI
2024 Annual & Sustainability Report | 46
Page 51
Analisa & Pembahasan Manaj Management Discussion & Analysis 47 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 52
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
04
jemen
2024 Annual & Sustainability Report | 48
Page 53
TINJAUAN UMUM
General Overview
Industri pembiayaan di Indonesia mencatatkan pertumbuhan The financing industry in Indonesia also recorded promising
yang menjanjikan. Piutang pembiayaan tumbuh sebesar growth. Financing receivables grew by 6.92% year-on-year,
6,92% secara tahunan menjadi Rp503,43 triliun pada akhir reaching IDR 503.43 trillion by the end of December 2024. This
Desember 2024. Hal ini menunjukkan meningkatnya kebutuhan indicates increasing public demand for financing, particularly
pembiayaan masyarakat, terutama untuk sektor-sektor produktif in productive and consumer sectors. The Financial Services
dan konsumtif. OJK pun telah merilis Roadmap Pengembangan Authority (OJK) has also launched the 2024–2028 Roadmap for the
dan Penguatan Perusahaan Pembiayaan 2024–2028, sebagai Development and Strengthening of Financing Companies, which
landasan arah penguatan industri agar lebih sehat, kuat, serves as a strategic direction to foster a healthier, stronger,
inklusif, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi. (Sumber: more inclusive, and technologically adaptive industry.
id.tradingview.com) (source: id.tradingview.com)
Berikut adalah portofolio pembiayaan dari masing-masing Below is the financing portfolio by business segment for fiscal
kegiatan usaha untuk tahun 2024 dan 2023: years 2024 and 2023:
STATISTIK INDUSTRI PEMBIAYAAN NASIONAL TAHUN 2024 NATIONAL FINANCING INDUSTRY STATISTICS FOR 2024 AND
DAN 2023 2023
Jumlah Industri (Unit) Aset (Miliar Rp) Liabilitas (Miliar Rp) Ekuitas (Miliar Rp)
Total Industries (Unit) Asset (Billion Rp) Liability (Billion Rp) Equity (Billion Rp)
Uraian
Description
2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023
Perusahaan Pembiayaan 146 147 588.936 552.887 419.130 392.847 169.806 160.040
(data termasuk syariah)
Financing Industries
(Including Sharia)
Perusahaan Modal Ventura 53 54 26.555 27.246 12.004 11.933 14.551 15.313
Konvensional
Conventional Joint Venture
Capital Companies
Perusahaan Pembiayaan 1 1 14.657 15.105 11.353 12.716 3.304 2.389
Infrastruktur
(data termasuk syariah)
Infrastructure Financing
Industries
(including Sharia data)
-
Total 200 202 630.147 595.238 442.487 417.496 187.661 177.742
49 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 54
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
TINJAUAN OPERASIONAL PER SEGMEN USAHA
Operational Overview by Business Segment
Perusahaan bergerak di bidang industri pembiayaan dengan The Company operates in the financing industry, with core
kegiatan usaha utama Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal business activities that include Investment Financing, Working
Kerja, Pembiayaan Multiguna, Pembiayaan Berdasarkan Prinsip Capital Financing, Multipurpose Financing, Sharia-Based
Syariah dan Pembiayaan Lainnya yang Disetujui oleh OJK. Saat Financing, and other types of financing approved by the OJK.
ini, Perusahaan memiliki penyaluran pembiayaan yang berfokus Currently, the Company is focused on disbursing financing
pada pembiayaan sektor produktif. Perusahaan tidak memiliki primarily in the productive sector. The Company no longer
Cabang. maintains any branch offices.
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
2024 2023 2022
Kinerja Pembiayaan
Financing Performance
Nominal (Rp) Nominal (Rp) Nominal (Rp)
(%) (%) (%)
Nominal (Rp) Nominal (Rp) Nominal (Rp)
Pembiayaan Investasi - Bersih 21.545.977.707 22,25% 15.377.151.668 10,92% 9.317.487.047 10,92%
Investment Financing - Net
Pembiayaan Modal Kerja - Bersih 17.875.917.083 18,46% 26.052.883.174 18,50% 16.200.218.573 18,50%
Work Capital Financing - Net
Pembiayaan Multiguna - Bersih 4.066.550.367 4,20% 2.033.800.192 1,44% 2.055.801.591 1,44%
Multipurpose Financing - Net
Pembiayaan Syariah - Bersih 53.349.227.529 55,09% 97.375.698.079 69,14% 104.470.039.233 69,14%
Sharia Financing - Net
Total 96.837.672.686 100% 140.839.533.113 100% 132.043.546.444 100%
TINJAUAN KINERJA KEUANGAN FINANCIAL PERFORMANCE OVERVIEW
Penjabaran mengenai tinjauan dari kinerja keuangan ini disusun This financial performance review is based on the Company’s
berdasarkan Laporan Keuangan Perusahaan yang ditampilkan Financial Statements prepared in accordance with the Indonesian
sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Financial Accounting Standards (PSAK) applicable for the year
yang berlaku secara umum di Indonesia untuk tahun yang ending December 31, 2024. The financial statements used as
berakhir pada 31 Desember 2024. Laporan Keuangan yang the basis have been audited by the Public Accounting Firm
digunakan sebagai dasar tersebut telah diaudit oleh Kantor Heliantono & Partners, which issued an unqualified opinion in all
Akuntan Publik Heliantono & Rekan dengan opini wajar dalam material respects, including the financial performance and cash
semua hal yang material, serta kinerja keuangan dan arus kas flows for the year ending December 31, 2024, in accordance with
untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 sesuai applicable accounting standards in Indonesia.
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Dalam menyampaikan bahasan terkait kinerja keuangan In delivering the analysis of the Company’s financial performance,
Perusahaan, penjelasan pada catatan Laporan Keuangan dari the notes in the Financial Statements provided by the independent
pihak auditor indepen selalu diperhatikan sebagai bagian tidak auditors are always considered an integral part of this Annual
terpisahkan dari Laporan Tahunan ini. Report.
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
ASET ASSETS
Perusahaan membukukan total aset sebesar Rp214.841.221.458. The Company recorded total assets amounting to
Jumlah ini mengalami Penurunan sebesar 12,44% dibandingkan Rp214,841,221,458. This represents a decrease of 12.44%
2023 yang mencapai Rp245.365.452.241. Penurunan total Aset compared to 2023, which recorded assets of Rp245,365,452,241.
dikarenakan dilakukannya penghapusbukuan terhadap beberapa The decline in total assets was due to the write-off of several
akun pembiayaan bermasalah dan beberapa piutang lain, Non-Performing Financing (NPF) accounts and other receivables,
pelunasan dipercepat beberapa debitur dengan nominal yang early settlements by several high-value debtors, as well as the
besar juga diikuti dengan tidak tercapainya target pembiayaan Company’s inability to achieve new financing targets that could
baru yang dapat menghasilkan pendapatan untuk Perusahaan, have generated income. Additionally, depreciation in fixed asset
serta penyusutan berkala nilai aset tetap. value contributed to the decrease.
2024 Annual & Sustainability Report | 50
Page 55
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Uraian
Description 2024 2023
Nominal
(%)
Nominal
Kas dan Setara Kas
Cash and Cash Equivalent 21.213.790.028 16.659.437.753 4.554.352.275 27,34
Portofolio Efek untuk Diperdagangkan
Stock Portfolio 19.777.923.392 23.926.299.534 (4.148.376.142) (17,34)
Piutang Pembiayaan Investasi - Bersih
Investment Financing Receivable - Net 21.545.977.707 15.377.151.668 6.168.826.039 40,12
Piutang Pembiayaan Modal Kerja - Bersih
Working Capital Financing Receivable - Net 17.875.917.083 26.052.883.174 (8.176.966.091) (31,39)
Piutang Pembiayaan Multiguna-Bersih
Multi-purpose Financing Receivable - Net 4.066.550.367 2.033.800.192 2.032.750.175 99,95
Piutang Pembiayaan Murabahah-Bersih
Financing Receivables based on
Pihak Berelasi
Related Parties 47.924.959 6.343.003.146 (6.295.078.187) (99,24)
Pihak Ketiga
Third Parties 17.955.672.279 23.596.674.661 (5.641.002.382) (23,91)
Piutang Pembiayaan Musyarakah Mutanaqisah Bersih
Musyarakah Mutanaqisah Financing Receivables - Net
Pihak Berelasi
Related Parties 12.111.686.022 8.429.571.752 3.682.114.270 43,68
Pihak Ketiga
Third Parties 7.990.342.547 26.872.516.795 (18.882.174.248) (70,27)
Piutang Pembiayaan Ijarah-Bersih
Ijarah Financing Receivables - Net
Pihak Berelasi
Related Parties 803.991.824 0 803.991.824 100
Pihak Ketiga
Third Parties 14.439.609.898 21.908.740.343 (7.469.130.445) (34,09)
Piutang Pembiayaan Hawalah-Bersih
Hawalah Financing Receivables - Net
Pihak Ketiga
Third Parties 0 10.225.191.382 (10.225.191.382) (100)
Aset Keuangan Lainnya
Other Financial Asset
Pihak Berelasi
Related Parties 20.359.807.500 3.292.590.901 17.067.216.599 518,35
Pihak Ketiga
Third Parties 13.582.226.989 15.272.166.408 (1.689.939.419) (11.07)
Uang Muka dan Beban Dibayar di Muka
Advances and Prepaid Expenses 244.006.256 778.176.025 (534.169.769 (68,64)
Pajak Dibayar di Muka
Prepaid taxes 114.117.472 28.788.706 85.328.766 296,4
Aset Tetap
Fixed assets 33.422.011.863 36.066.525.807 (2.644.513.944) (7,33)
Aset Tak Berwujud
Intangible Assets 29.912.797 327.787.783 (297.874.986) (90,87)
Aset Pajak Tangguhan
Deferred tax assets 9.259.752.475 8.174.146.212 1.085.606.263 13,28
Total Aset
214.841.221.458 245.365.452.241 (30.524.230.783) (12,44)
51 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 56
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
LIABILITAS LIABILITY
Pada 2024, Perusahaan mencatat jumlah liabilitas sebesar In 2024, the Company recorded total liabilities amounting to
Rp7.017.583.221 angka ini menurun sebesar Rp1.855.818.425 Rp7,017,583,221, reflecting a decrease of Rp1,855,818,425
dibandingkan tahun 2023 yang mencapai Rp8.873.401.646. compared to Rp8,873,401,646 in 2023. This decline was primarily
Penurunan yang dialami disebabkan oleh penyelesaian atas due to the settlement of other outstanding debts by the Company
utang lain-lain oleh Perusahaan di tahun 2024. during 2024.
EKUITAS EQUITY
Ekuitas Perusahaan pada tahun 2024 adalah sebesar The Company’s equity in 2024 amounted to
Rp207.823.638.237, Nilai Ekuitas ini menurun sebesar Rp207,823,638,237, representing a decrease of
Rp28.668.412.358 dibandingkan tahun 2023 yang mencapai Rp28,668,412,358 compared to Rp236,492,050,595 in 2023.
Rp236.492.050.595. Penurunan Ekuitas tersebut disebabkan This decline in equity was caused by the recognition of losses
pencatatan kerugian yang disebabkan oleh penambahan resulting from the additional establishment of Allowance for
pembentukan Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (CKPN) Impairment Losses (CKPN) on non-performing financing (NPF)
debitur/nasabah pembiayaan bermasalah dalam usaha debtors/customers, as part of the Company’s efforts to align its
Perusahaan untuk memperbaiki kondisi riil kinerja Perusahaan. financial performance with actual conditions.
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Uraian
Description 2024 2023
Nominal
(%)
Nominal
Beban Akrual
Accrued Expenses 70.000.000 140.000.000 (70.000.000) (50,00)
Utang Pajak
Tax Debt 4.649.702 63.439.357 (58.789.655) (92,67)
Utang Lain-Lain
Other Debts 5.899.074.614 7.805.366.101 (1.906.291.487) (24,42)
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang
Long-Term Employee Benefits Liability 1.043.858.905 864.596.188 179.262.717 20,73
Jumlah Liabilitas
7.017.583.221 8.873.401.646 (1.855.818.425) (20,91)
Total Liability
Modal Ditempatkan & Disetor Penuh
Issued & Fully Paid Capital 335.107.560.000 335.107.560.000 0 0,00
Tambahan Modal Disetor
Additional Paid-in Capital 23.900.865.943 23.900.865.943 0 0,00
Penghasilan Komprehensif Lain
Other Comprehensive Income 58.758.897 (18.642.172) 77.401.069 (415,19)
Saldo Laba (Defisit)
Retain Earning (deficit) -
Telah ditentukan Penggunaannya
Determined Use 17.000.000.000 17.000.000.000 0 0,00
Belum ditentukan Penggunaannya
Undetermined Use (168.243.546.603) (139.497.733.176) (28.745.813.427) 20,61
Jumlah Ekuitas
207.823.638.237 236.492.050.595 (28.668.412.358) (12,12)
Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas (30.524.230.783) (12,44)
214.841.221.458 245.365.452.241
Total Liabilities and Equities
2024 Annual & Sustainability Report | 52
Page 57
LAPORAN LABA RUGI PROFIT LOSS REPORT
Pada tahun 2024, Perusahaan membukukan Pendapatan sebesar In 2024, the Company recorded total revenue of Rp17,567,919,283.
Rp17.567.919.283. Di sisi lain, jumlah beban Perusahaan tercatat On the other hand, the Company’s total expenses amounted
sebesar Rp47.421.170.043. Angka ini naik sebesar 50,99% jika to Rp47,421,170,043—an increase of 50.99% compared to the
dibandingkan dengan beban pada tahun sebelumnya sebesar previous year’s expenses of Rp31,407,163,231.
Rp31.407.163.231.
Rugi Komprehensif Tahun Berjalan mencatatkan adanya Comprehensive Loss for the Current Year recorded an increase
kenaikan sebesar 69,61% pada tahun 2024 yang tercatat of 69.61% in 2024, amounting to (Rp28,668,412,358) compared
sebesar (Rp28.668.412.358) dibandingkan dengan tahun 2023 to (Rp16,902,775,749) in 2023. This increase was mainly due to
sebesar (Rp16.902.775.749). Hal tersebut disebabkan karena the establishment of allowance for impairment losses (CKPN) on
pembentukan CKPN atas penghapusbukuan beberapa debitur the write-off of several non-performing financing (NPF) debtors,
pembiayaan bermasalah, tidak tercapainya target pembiayaan the failure to meet new booking targets that could generate
baru yang dapat menghasilkan pendapatan untuk Perusahaan income for the Company, and the recognition of expenses arising
serta pengakuan biaya atas talangan yang timbul akibat eksekusi from advances made due to the execution of collateral from NPF
jaminan debitur pembiayaan bermasalah. debtors.
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Uraian
Description 2024 2023
Nominal
(%)
Nominal
Jumlah Pendapatan
Total Revenues 17.567.919.283 19.315.040.304 (1.747.121.021) (9,05)
Jumlah Beban
Total Expenses 47.421.170.043 31.407.163.231 16.014.006.812 50,99
Beban Lain-lain
Other Expenses 5.097.585.386 1.467.078.871 3.630.506.515 247,46
Laba (Rugi) Sebelum Pajak
Profit (Loss) Before Tax (29.853.250.760) (12.092.122.927) (17.761.127.833) 146,88
Jumlah Beban Pajak Penghasilan - Bersih
Income Tax Expense - Net 1.107.437.333 (4.561.938.053) 5.669.375.386 (124,28)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Profit (Loss) for the Year (28.745.813.427) (16.654.060.980) (12.091.752.447) 72,61
Penghasilan Komprehensif Lain Setelah Pajak
Other Comprehensive Income After Tax 77.401.069 (248.714.769) 326.115.838 (131,12)
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income (Loss) for the Year (28.668.412.358) (16.902.775.749) (11.765.636.609) 69,61
53 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 58
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
LAPORAN ARUS KAS CASH FLOW STATEMENT
Posisi kas Perusahaan di akhir tahun 2024 mengalami The Company’s cash position at the end of 2024 increased by
peningkatan sebesar 27,34% atau sebesar Rp4.554.352.275 27.34% or Rp 4,554,352,275, from Rp 16,659,437,753 at the end
dari akhir tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp16.659.437.753 of 2023 to Rp 21,213,790,028 at the end of 2024. This increase
menjadi Rp21.213.790.028 di akhir tahun 2024. Peningkatan was primarily driven by the early repayment from several large
tersebut disebabkan oleh pelunasan dipercepat beberapa debtors, coupled with the underachievement of new booking
debitur dengan nominal yang besar juga diikuti dengan belum targets.
tercapainya target pembiayaan baru.
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Uraian
Description 2024 2023
Nominal
(%)
Nominal
Kas Bersih 22.151.297.775 (22.554.658.559) 44.705.956.334 198,21
Aktivitas Operasi
Total Revenues Net Cash Obtained from (Used For) Operating
Activities
Kas Bersih (11.945.500) 1.248.866.650 (1.260.812.150) (100,96)
Aktivitas Investasi
Net Cash Obtained from (Used for) Investment Activities
Kas Bersih (17.585.000.000) 14.488.050.400 (32.073.050.400) (221,38)
Aktivitas Pendanaan
Net Cash Obtained from (Used for) Funding Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas 4.554.352.275 (6.817.741.509) 11.372.093.784 (166,80)
Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 16.659.437.753 23.477.179.262 (6.817.741.509) (29,04)
Early Year Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 21.213.790.028 16.659.437.753 4.554.352.275 27,34
Year-End Cash and Cash Equivalents
2024 Annual & Sustainability Report | 54
Page 59
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG SOLVENCY
Perusahaan mengukur kemampuan dalam membayar utang The Company assesses its debt servicing ability by
dengan mengkalkulasikan berbagai Rasio yang berkaitan calculating various ratios related to its business activities:
dengan kegiatan usaha Perusahaan.
a. Rasio Utang terhadap Ekuitas a. Debt To Equity Ratio
Rasio Utang terhadap Ekuitas merupakan rasio This ratio compares the Company’s total debt to
perbandingan antara utang-utang dan ekuitas dalam aspek its equity, showing how much capital is available to
pendanaan Perusahaan, serta menunjukkan kemampuan cover all of the Company’s obligations.
modal yang dimiliki untuk memenuhi seluruh kewajiban.
b. Rasio Utang Terhadap Total Aset b. Debt To Total Assets Ratio
Rasio Utang terhadap Total Aset adalah rasio perbandingan This ratio compares the sum of current and long-term
antara utang lancar dan utang jangka panjang dengan liabilities with the total assets, illustrating the portion
seluruh aset diketahui jumlahnya. Melalui rasio ini, terlihat of the Company’s assets that is financed by debt.
berapa bagian dari keseluruhan aset Perusahaan yang
biayai oleh utang.
c. Gearing Ratio c. Gearing Ratio
Perbandingan antara total utang atau kewajiban dengan Perbandingan antara total utang atau kewajiban dengan
total ekuitas atau modal sendiri total ekuitas atau modal sendiri
Rasio Keuangan
Financing Ratio 2024 2023
Utang terhadap Ekuitas 0,03x 0,04x
Debt to Equity
Utang terhadap Total Aset 0,03x 0,04x
Debt to Total Assets
Gearing Ratio 0,00x 0,00x
Laba (Rugi) Komprehensif terhadap Total Ekuitas (ROE) (12,56%) (6,91%)
Comprehensive Profit (Loss) to Total Equity
Rasio Laba (Rugi) terhadap Total Aset (ROA) (12,57%) (4,82%)
Comprehensive Profit (Loss) to Total Assets
Financing to Asset Ratio 45,07% 57,40%
Financing to Asset Ratio
Non Performing Financing 18,86% 3,09%
Non Performing Financing
Biaya operasional pendapatan operasional* 287,85% 192,31%
Operational expense revenue
Ratio Ekuitas terhadap modal disetor 62,02% 70,57%
Ratio of equity to paid in capital
* BOPO dengan pembentukan CKPN
* Operational Expense Revenue including CKPN formation
** BOPO diluar pembentukan CKPN untuk tahun 2024 135,72% dan untuk 2023 144,50%
**BOPO exclude the formation of CKPN for 2024 is 135.72%, and for 2023 is 144.50%.
RASIO PROFITABILITAS PROFITABILITY RATIO
Rasio Profitabilitas (Profitability Ratio) merupakan rasio untuk Profitability Ratio is a ratio used to measure a company’s ability
mengukur kemampuan suatu perusahan dalam memperoleh to generate profits in order to sustain its business continuity
laba guna mempertahankan keberlangsungan Perusahaan and to reflect its overall financial health. This ratio is calculated
serta untuk memperlihatkan kondisi atau tingkat Kesehatan by comparing the profit level to revenue and the profit level to
Perusahaan. Rasio ini dihitung dengan membandingkan tingkat assets.
perolehan keuntungan dengan pendapatan serta tingkat
perolehan keuntungan dengan aset.
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG RECEIVABLES COLLECTIBILITY RATE
Tingkat Kolektibilitas Piutang Pembiayaan (NPF Netto) The Company’s Financing Receivables Collectibility Ratio (Net
Perusahaan tahun 2024 memang di atas 5%, Perusahaan telah NPF) for 2024 is indeed above 5%. The Company has taken steps
mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki rasio NPF, to improve the NPF ratio and is committed to improving the Non-
dan Perusahaan berkomitmen untuk memperbaiki Rasio Non Performing Financing (NPF) ratio through the implementation of
Performing Financing (NPF) melalui penerapan prinsip-prinsip risk management principles and prudence principles.
manajemen risiko serta prinsip kehati-hatian.
55 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 60
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS CAPITAL STRUCTURE AND MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL
STRUKTUR MODAL STRUCTURE
Berdasarkan peraturan Otoritas Jasa Keuangan nomor Based on the Financial Services Authority Regulation No.
35/POJK.05/2018 per tanggal 27 Desember 2018 tentang 35/POJK.05/2018 dated December 27, 2018 concerning the
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan jo POJK Implementation of Financing Company Business in conjunction
No.46 tahun 2024 tentang Pengembangan dan Penguatan with POJK No. 46 of 2024 concerning the Development and
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Infrastruktur Strengthening of Financing Companies, Infrastructure Financing
dan Perusahaan Modal Ventura berdasarkan peraturan tersebut Companies, and Venture Capital Companies, the minimum
ditetapkan rasio permodalan minimal sebesar 50 %. capital adequacy ratio is set at 50%.
Berikut rasio struktur modal Perusahaan dalam kurun waktu The details of the company’s Capital structure ratios for the
2023 dan 2024 adalah sebagai berikut: period from 2022 to 2024 are as follows:
Rasio Struktur Modal
Capital Structure Ratio 2024 2023
Ratio Ekuitas terhadap modal disetor 62,02% 70,57%
Ratio of equity to paid in capital
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal dalam mengelola The Management Policy on Capital Structure in managing the
kondisi permodalan, Perusahaan saat ini menjadi perhatian capital condition is currently a special focus for management
khusus oleh manajemen memperbaiki struktur modal dengan to improve the capital structure while still adhering to POJK, by
tetap mengaju kepada POJK, dengan cara mempercepat accelerating the resolution of non-performing financing and
pembiayaan bermasalah dan menjaga kualitas piutang maintaining the quality of healthy financing receivables. The
pembiayaan yang sehat. Perusahaan melakukan analisa secara Company conducts monthly analyses to ensure that it continues
bulanan untuk memastikan bahwa Perusahaan tetap mengikuti to comply with the Financial Services Authority Regulation
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 47/POJK.05/2020 No. 47/POJK.05/2020 dated November 17, 2020, regarding
tertanggal 17 November 2020 tentang Perizinan Usaha dan the Licensing and Institutional Framework of Financing
Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan dan Peraturan Otoritas Companies, and Financial Services Authority Regulation No.
Jasa Keuangan No. 35/POJK.05/2018 tertanggal 27 Desember 35/POJK.05/2018 dated December 27, 2018, regarding the
2018 tentang Penyelenggaran Usaha Perusahaan jo POJK No.46 Operations of Financing Companies, in conjunction with POJK
tahun 2024 tentang Pengembangan dan Penguatan Perusahaan No.46 of 2024 on the Development and Strengthening of
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Infrastruktur dan Financing Companies, Infrastructure Financing Companies, and
Perusahaan Modal Ventura, sebagai berikut: Venture Capital Companies, as follows:
1. Modal disetor minimal Rp. 100 Miliar 1. Minimum paid-up capital of IDR 100 billion.
2. Rasio permodalan Perusahaan minimum 10%, 2. Minimum capital adequacy ratio of the Company is 10%
3. Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan dibandingkan 3. The total loans held by the Company compared to its
modal sendiri dan pinjaman subordinasi dikurangi equity and subordinated loans, less investments, is a
penyertaan maksimum 10 kali, baik untuk pinjaman luar maximum of 10 times, both for foreign and domestic loans
negeri maupun dalam negeri.
4. Rasio Modal Sendiri terhadap modal disetor minimal 50% 4. The ratio of Equity to Paid-Up Capital must be at least 50%
IKATAN YANG MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL MATERIAL COMMITMENTS FOR CAPITAL GOODS INVESTMENT
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak memiliki ikatan material In 2024, the Company has no material commitments, therefore,
sehingga penjelasan terkait nama pihak yang melakukan details regarding the parties involved in the commitments, the
ikatan, tujuan ikatan, sumber dana, mata uang, dan langkah purpose of the commitments, the source of funds, the currency,
perlindungan risiko mata uang tidak disajikan di bagian ini. and measures for currency risk protection are not presented in
this section.
REALISASI INVESTASI BARANG MODAL REALIZATION OF CAPITAL GOODS INVESTMENT
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak melakukan investasi barang In 2024, the Company did not make any capital investments, so
modal sehingga penjelasan terkait jenis investasi, tujuan investasi details regarding the type of investment, investment purpose,
dan nilai investasi tidak disajikan di bagian ini. and investment value are not presented in this section.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH MATERIAL INFORMATION AND FACTS AFTER THE
LAPORAN AKUNTAN ACCOUNTANT’S REPORTING DATE
Merujuk pada Surat Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Referring to the Decree of the Board of Commissioners of
Jasa Keuangan No. KEP-18/PL.02/2025 tertanggal 26 Februari the Financial Services Authority No. KEP-18/PL.02/2025 dated
2025, dinyatakan bahwa hasil uji kemampuan dan kepatutan February 26, 2025, it was stated that the results of the fit
atas Komisaris Utama Perusahaan menyimpulkan bahwa yang and proper test of the Company’s President Commissioner
bersangkutan tidak memenuhi syarat untuk menduduki posisi concluded that the person concerned did not meet the
tersebut. requirements to achieve the position.
2024 Annual & Sustainability Report | 56
Page 61
TARGET DAN REALISASI TAHUN BUKU TARGET AND REALIZATION FOR THE FISCAL YEAR 2024
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Keterangan Target 2024 Realisasi 2024
Description Target 2024 Realization 2024
Total Piutang 145.111.037.067 96.837.672.686
Total Receivables
Total Aset 249.573.144.257 214.841.221.458
Total Assets
Total Liabilitas 9.933.538.240 7.017.583.221
Total Liabilities
Pendapatan 24.025.583.070 17.567.319.283
Revenues
Laba (Rugi) Bersih 3.147.555.422 (28.668.412.358)
Net Profit (Loss)
Modal Ditempatkan & Disetor 335.107.560.000 335.107.560.000
Paid-up Capital
Agio 23.900.865.943 23.900.865.943
Agio
Total Ekuitas 239.639.606.017 207.823.638.237
Total Equity
PROSPEK USAHA 2025 BUSINESS OUTLOOK 2025
Menghadapi tahun 2025, Perusahaan dengan strategi, kebijakan Facing 2025, the Company, with the strategies, policies, and
dan kegiatan operasional di Tahun 2024 mencanangkan bahwa operational activities implemented in 2024, has set 2025 as
tahun 2025 merupakan tahun pemulihan dengan melanjutkan the year of recovery, continuing the resolution of all issues and
penyelesaian semua permasalahan dan memperbaiki kinerja improving financial performance and business operations.
kondisi keuangan dan kegiatan usaha.
Target Perusahaan adalah mencapai 2 dari 3 goals yang The Company’s target is to achieve 2 out of 3 goals, which are the
merupakan 3 Pilar Perusahaan yaitu “Sehat” dan “Positif” pada 3 pillars of the Company, namely “Health” and “Positive” by the
akhir Tahun 2025 dan mencapai goal ke 3 yaitu “Tumbuh” pada end of 2025, and to achieve the third goal, “Grow,” by the end of
akhir Tahun 2026 2026.
Perusahaan melihat bahwa ekonomi nasional secara makro sudah The Company sees that the national macroeconomy is beginning
mulai normal kembali seperti adanya rencana pembangunan to return to normal, with plans for the construction of 3 million
3 juta rumah sederhana, pemberdayaan ekonomi UMKM simple houses and the empowerment of MSMEs, opening
yang membuka peluang bagi Perusahaan untuk melakukan opportunities for the Company to expand its business in a healthy
pengembangan usaha secara sehat, namun harus tetap waspada manner. However, the Company must remain cautious due to
dengan kondisi ekonomi global yang masih tidak menentu akibat the uncertain global economic conditions caused by ongoing
perang yang berlanjut dan juga perang tarif negara-negara besar wars and tariff wars between major countries, which affect the
yang berdampak terhadap perkenomian nasional. national economy.
Perusahaan masih menilai rencana bisnis perusahaan di Tahun The Company still considers the business plan for 2025 to be
2025 masih realistis dan dapat tercapai. Tentunya dengan realistic and achievable, of course, with prudent and professional
usaha-usaha yang prudent dan profesional serta kerja keras dari efforts and hard work from management and employees.
manajemen dan karyawan.
57 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 62
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
TARGET 2025 TARGET 2025 (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Keterangan Target 2025
Description Target 2025
Total Piutang Rp104.894.194.186
Total Receivables
Total Aset Rp234.150.160.033
Total Assets
Total Liabilitas Rp3.538.962.169
Total Liabilities
Pendapatan Rp15.802.981.754
Revenues
Laba (Rugi) Bersih Rp9.039.548.373
Net Profit (Loss)
Modal Ditempatkan & Disetor Rp335.107.560.000
Paid-up Capital
Agio Rp23.900.865.943
Agio
Total Ekuitas Rp230.611.197.864
Total Equity
Memasuki tahun 2025, Perusahan menetapkan target keuangan Entering 2025, the Company has set more conservative yet
yang lebih konservatif namun tetap progresif, dengan fokus pada progressive financial targets, with a focus on performance
pemulihan kinerja dan penguatan struktur keuangan perusahaan recovery and strengthening the overall financial structure.
secara menyeluruh.
Total piutang ditargetkan mencapai Rp104,89 miliar, yang Total receivables are targeted to reach Rp104.89 billion,
mencerminkan strategi kolektibilitas yang lebih ketat dan reflecting a stricter collectibility strategy and improvements
perbaikan sistem manajemen penagihan. Sementara itu, total in the billing management system. Meanwhile, total assets
aset ditargetkan sebesar Rp234,15 miliar, dengan strategi are projected at Rp234.15 billion, supported by an asset
optimalisasi aset yang lebih fokus pada efisiensi dan likuiditas. optimization strategy emphasizing efficiency and liquidity.
Total liabilitas ditargetkan turun signifikan menjadi hanya Total liabilities are targeted to significantly decrease to Rp3.54
Rp3,54 miliar, sejalan dengan kebijakan perusahaan untuk billion, in line with the Company’s policy to settle existing obligations.
menyelesaikan liabilitas yang ada.
Pendapatan perusahaan ditargetkan sebesar Rp15,80 miliar, The Company’s revenue is targeted at Rp15.80 billion,
dengan pendekatan realistis berdasarkan hasil evaluasi tahun based on a realistic approach derived from the previous
sebelumnya karena perusahaan meyakini dapat menyelesaikan year’s evaluation, as the Company believes it can resolve
piutang bermasalah sampai dengan akhir tahun 2025. its non-performing receivables by the end of 2025.
Dengan strategi pemulihan dan efisiensi operasional, manajemen With the recovery strategy and operational efficiency initiatives,
percaya diri bahwa target 2025 dapat dicapai, sekaligus menjadi management is confident that the 2025 targets can be achieved,
landasan untuk pertumbuhan berkelanjutan di tahun-tahun laying a strong foundation for sustainable growth in the years to
mendatang. come.
2024 Annual & Sustainability Report | 58
Page 63
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECT
Perusahaan menyadari bahwa kegiatan pemasaran merupakan The Company acknowledges that marketing activities are a crucial
salah satu hal penting yang patut mendapatkan perhatian lebih element requiring special attention from management. Therefore,
dari manajemen Perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan the Company consistently implements superior and innovative
senantiasa menerapkan kegiatan-kegiatan pemasaran yang marketing initiatives aimed at enhancing its performance in an
unggul dan inovatif dengan tujuan untuk meningkatkan performa increasingly competitive business environment. The Company’s
Perusahaan dalam menghadapi persaingan usaha yang semakin financing activities include:
kompetitif. Adapun kegiatan pembiayaan Perusahaan meliputi :
1. Pembiayaan Investasi 1. Investment Financing
2. Pembiayaan Modal Kerja 2. Working Capital Financing
3. Pembiayaan Multiguna 3. Multipurpose Financing
4. Pembiayaan berdasarkan Prinsip Syariah 4. Sharia-Based Financing
Untuk memastikan strategi pemasaran yang telah ditetapkan To ensure the effective implementation of its marketing
terimplementasi secara efektif, Perusahaan merekrut tenaga strategies, the Company recruits qualified and competent
pemasaran yang handal. Fungsi monitoring dan evaluasi marketing personnel. Monitoring and evaluation functions are
dilakukan secara berkala dan berkesinambungan. Perusahaan carried out regularly and continuously. Additionally, the Company
juga senantiasa memberikan pelayanan dan produk pembiayaan is committed to delivering competitive financing services and
yang kompetitif dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. products that align with customer needs.
KEBIJAKAN DIVIDEN TAHUN 2024 DIVIDEND POLICY IN 2024
Pada tahun 2024 tidak ada pembagian dividen karena Perusahaan In 2024, no dividends were distributed as the Company recorded
mengalami kerugian. a loss.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI TRANSAKSI AFILIASI DAN MATERIAL INFORMATION ON AFFILIATED TRANSACTIONS
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN / MATERIAL AND CONTAINING CONFLICT OF INTEREST
Seluruh transaksi dengan pihak berelasi dilakukan dengan All transactions with affiliates are carried out under
ketentuan yang setara dengan yang berlaku dalam transaksi conditions that are equivalent to those applicable in fair
yang wajar. transactions.
Sifat dan Hubungan Pihak Berelasi: Nature and Relationships of related parties:
Pihak Berelasi Hubungan Dengan Perusahaan Transaksi
No.
Related Parties Relation With The Company Transaction
1. PT Pool Advista Indonesia Tbk Entitas Induk Piutang Lain-lain dan Jasa Profesional
Parent Entity Other Receivables and Professional Services
2. PT Pool Advista Aset Management Dikendalikan oleh Pengendali yang Sama Piutang Lain-lain
Controlled by the Same Entity Other receivables
3. PT Arkazh Mandiri Pratama Dikendalikan oleh Pengendali yang Sama Piutang Pembiayaan Syariah dan
Controlled by the Same Entity Pendapatan Pembiayaan Syariah
Sharia Financing Receivables and Sharia
Financing Income
4. Komisaris dan Direksi Manajemen Kunci Gaji dan Tunjangan
Board Of Commisioner and Directors Key Management Salary and Benefits
5. Andi Sulaiman Syah Manajemen Kunci Piutang Pembiayaan Syariah dan
Key Management Pendapatan Pembiayaan Syariah
Sharia Financing Receivables and Sharia
Financing Income
Rincian Transaksi Pihak Berelasi: Details of Related Party Transactions:
Pihak Berelasi Nilai Transaksi Tanggal Transaksi
No.
Related Parties Relation With The Company Transaction
1. PT Pool Advista Indonesia Tbk Rp20.359.807.500 15 Oktober 2024
2. PT Arkazh Mandiri Pratama Rp12.162.076.970 23 Agustus 2022
Komisaris dan Direksi
3. Rp5.309.209.303 Sampai dengan 31 Desember 2024
Board Of Commisioner and Directors
4. Andi Sulaiman Syah Rp48.244.114 31 Agustus 2023
59 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 64
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Transaksi kepada PT Pool Advista Indonesia Tbk merupakan Transactions with PT Pool Advista Indonesia Tbk constitute loan
transaksi pemberian pinjaman dalam rangka menghasilkan disbursements intended to generate operating income, with
pendapatan usaha dengan bunga pinjaman sesuai dengan interest charged based on the Company’s internal policies. These
ketentuan internal Perusahaan dan dilakukan secara rutin dan transactions are conducted on a regular and recurring basis.
berulang.
Transaksi kepada PT Arkhaz Mandiri Pratama dan kepada Transactions with PT Arkhaz Mandiri Pratama and with Andi
Andi Sulaiman Syah merupakan transaksi pembiayaan yang Sulaiman Syah are financing transactions that are part of
merupakan kegiatan usaha yang dijalankan secara rutin dan the Company’s regular and recurring business activities.
berulang.
Transaksi dengan pihak afiliasi telah diungkapkan dalam Laporan Transactions with affiliated parties have been disclosed
Keuangan dan catatan atas Laporan Keuangan nomor 12 dan 30. in the Financial Statements and the Notes to the Financial
Transaksi-transaksi tersebut dilakukan secara wajar dan telah Statements No. 12 and 30. These transactions were
memenuhi ketentuan POJK nomor 42/POJK.04/2020 tentang carried out fairly and in compliance with Financial Services
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Authority Regulation (POJK) No. 42/POJK.04/2020 concerning
Affiliated Transactions and Conflict of Interest Transactions.
Transaksi kepada pihak afiliasi telah diketahui oleh Dewan All affiliated transactions have been acknowledged by the Board
komisaris. of Commissioners.
PERUBAHAN KETENTUAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG SIGNIFICANT REGULATIONS AMENDMENT
BERPENGARUH SIGNIFIKAN
Dalam menjalankan bisnis Perusahaan senantiasa In running its business, the Company consistently pays attention
memperhatikan dan mematuhi, meninjau kebijakan dan to and complies with, reviews the Company’s policies and SOPs,
SOP Perusahaan dan melakukan sosialisasi kepada pihak and communicates changes in regulations to both external and
eksternal dan internal mengenai perubahan yang terjadi dalam internal parties. The regulatory changes in 2024 that significantly
ketentuan perundang undangan. Perubahan ketentuan tahun impact the Company include:
2024 yang berpengaruh signifikan terhadap Perusahaan:
POJK nomor 46 tahun 2024 tentang Pengembangan dan Financial Services Authority Regulation (POJK) No. 46 of 2024
Penguatan Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan concerning the Development and Strengthening of Financing
Infrastruktur dan Perusahaan Modal Ventura. Dimana Companies, Infrastructure Financing Companies, and Venture
Perusahaaan wajib: Capital Companies. Under this regulation, the Company is
required to:
a. Memiliki rasio piutang pembiayaan netto terhadap total a. Maintain a net financing receivables-to-total assets ratio
aset paling rendah 50% of at least 50%;
b. Perusahaan wajib memuat informasi mengenai posisi b. The Company is required to include information
laporan keuangan dan laporan laba rugi Unit Usaha regarding the financial position and the income
Syariah pada Laporan Keuangan Tahunan Audited. statement of the Sharia Business Unit in the Audited
Annual Financial Statements.
c. Unit Usaha Syariah Perusahaan wajib melakukan c. Spin off the Sharia Business Unit if it meets the criteria of
pemisahan Unit Usaha Syariah jika memenuhi kriteria a minimum core capital of Rp100 billion and the Sharia
modal inti Unit Usaha Syariah telah mencapai paling Business Unit’s total assets reaching at least 50% of the
sedikit Rp100 miliar dan nilai aset Unit Usaha Syariah telah Company’s total assets.
mencapai paling sedikit 50% dari total aset Perusahaan
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGE IN ACCOUNTING POLICIES
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap masing-masing Effective January 1, 2024, references to the relevant PSAK and ISAK
PSAK dan ISAK akan diubah sebagaimana diumumkan oleh standards have been revised as announced by the Indonesian
DSAK-IAI. Berikut adalah revisi, amandemen, dan penyesuaian Financial Accounting Standards Board (DSAK-IAI). The following
atas Standar Akuntansi Keuangan (SAK) serta Interpretasi atas amendments and adjustments to the Financial Accounting
SAK berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada atau Standards (SAK) and Interpretations thereof are effective for the
setelah 1 Januari 2024: fiscal year beginning on or after January 1, 2024:
• Amandemen PSAK 116 “Sewa” tentang liabilitas sewa dalam • Amendment to PSAK 116 “Leases” concerning lease liabilities
transaksi jual dan sewa balik; in sale and leaseback transactions;
• Amandemen PSAK 201 ”Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to PSAK 201 “Presentation of Financial
tentang liabilitas jangka panjang dengan konvenan pada Statements” regarding long-term liabilities with
atau sebelum tanggal pelaporan yang akan mempengaruhi covenants affecting the classification of liabilities
klasifikasi liabilitas sebagai jangka pendek atau jangka as current or non-current at the reporting date;
panjang;
• Amandemen PSAK 207 “Laporan Arus Kas”; • Amendment to PSAK 207 “Statement of Cash Flows”;
• Amandemen PSAK 107 “Instrumen Keuangan” tentang • Amendment to PSAK 107 “Financial Instruments”
pengungkapan pengaturan pembiayaan pemasok; concerning disclosures of supplier financing arrangements;
2024 Annual & Sustainability Report | 60
Page 65
• Revisi PSAK 409 “Akuntansi Zakat, Infak, dan Sedekah” • Revision to PSAK 409 “Accounting for Zakat, Infaq, and
tentang pengukuran selanjutnya untuk aset zakat, infak, dan Sadaqah” concerning subsequent measurement of zakat,
sedekah yang terpapar fluktuasi nilai wajar signifikan; dan infaq, and sadaqah assets subject to significant fair value
fluctuations;
• Revisi PSAK 401 “Penyajian Laporan Keuangan Syariah” • Revision to PSAK 401 “Presentation of Sharia Financial
tentang menghilangkan penyajian laporan perubahan aset Statements” concerning the elimination of the statement of
kelolaan. changes in managed assets.
Penerapan dari amandemen dan interpretasi di atas tidak The implementation of the above amendments and
menimbulkan perubahan substansial atas standar akuntansi interpretations does not result in any material changes to the
keuangan Perusahaan dan tidak memiliki dampak signifikan Company’s financial accounting standards and has no significant
terhadap Laporan Keuangan pada tahun berjalan atau tahun impact on the financial statements for the current or previous
sebelumnya. fiscal year.
STRATEGI 2025 STRATEGY 2025
Memasuki tahun 2025, Perusahaan fokus untuk pemulihan Entering 2025, the Company focuses on recovery towards a
terhadap kondisi dan kinerja yang menjadikan Perusahaan Sehat healthy and positive condition and performance. The Company
dan Positif. Perusahaan akan terus melakukan perbaikan kondisi will continue to improve its condition and performance as well
dan kinerja serta aktifitas usaha dengan mengedepankan prinsip as business activities by prioritizing the principle of prudence,
kehati-hatian, menerapkan tata kelola dan manajemen risiko implementing good governance and risk management practices,
yang baik, memperkuat proses internal, fungsi perencanaan dan strengthening internal processes, and enhancing planning and
pengawasan. supervision functions.
Tahun 2025 merupakan tahap penting bagi Perusahaan untuk The year 2025 is a critical stage for the Company to become
menjadi sehat dan positif agar di periode tahun-tahun berikutnya healthy and positive, so that in the following years, the Company
Perusahaan dapat tumbuh dengan lebih baik. can grow even better.
1. Pertumbuhan portofolio pembiayaan yang lebih sehat 1. Healthier financing portfolio growth
2. Diversifikasi risiko pembiayaan 2. Financing risk diversification
3. Perbaikan kualitas portofolio pembiayaan dengan cara : 3. Improvement of financing portfolio quality by: sharpening
mempertajam analisa pembiayaan, melakukan monitoring financing analysis, monitoring debtor obligations’
atas pembayaran kewajiban debitur dan penyelesaian payments, and resolving non-performing financing as
pembiayaan bermasalah secepat mungkin. quickly as possible.
4. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan 4. Enhancing human resources quality through training
melaksanakan program pelatihan dan sistem meritokrasi. programs and meritocracy systems
5. Sistem penilaian kinerja berbasis KPI 5. KPI-based performance evaluation system
6. Penguatan Management Risiko dan penerapan tata kelola 6. Strengthening risk management and implementing good
yang baik governance practices
61 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 66
Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
2024 Annual & Sustainability Report | 62
Page 67
05 63 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 68
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
2024 Annual & Sustainability Report | 64
Page 69
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Implementation
Sejalan dengan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang In accordance with the principles of Good Corporate Governance,
Baik, Perusahaan telah menerapkan kerangka kerja yang the Company has implemented a clear framework in carrying
jelas dalam menjalankan seluruh aktivitas bisnis. Prinsip out all business activities. The principles of transparency,
transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandirian, accountability, responsibility, independence, and equality and
serta kesetaraan dan kewajaran menjadi landasan bagi setiap fairness serve as the foundation for every decision and action.
pengambilan keputusan dan tindakan.
Penerapan prinsip-prinsip ini tidak hanya meningkatkan The implementation of these principles not only improves the
kualitas informasi yang disampaikan kepada publik, namun juga quality of information delivered to the public, but also strengthens
memperkuat struktur pengendalian internal, mengurangi risiko, the internal control structure, reduces risks, and increases the
serta meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan. trust of stakeholders.
PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN
Principles of Corporate Governance
1. KETERBUKAAN 1. TRANSPARENCY
Prinsip keterbukaan merupakan landasan utama dalam The principle of openness is the cornerstone of the Company’s
tata kelola Perusahaan. Kami berkomitmen untuk corporate governance. We are committed to providing easy
memberikan akses yang mudah bagi seluruh pemangku access for all stakeholders to material information relating
kepentingan terhadap informasi material yang berkaitan to the Company. The implementation of this principle is
dengan Perusahaan. Penerapan prinsip ini diwujudkan realized through various steps, including the announcement
melalui berbagai langkah, antara lain pengumuman of the Company’s establishment in the State Gazette of
pendirian Perusahaan dalam Berita Negara Republik the Republic of Indonesia and mass media, as well as the
Indonesia dan media massa, serta penerapan praktik implementation of transparent corporate management
pengelolaan Perusahaan yang transparan. Selain itu, practices. In addition, the Company proactively provides
Perusahaan secara proaktif memberikan informasi yang clear information on the shareholding structure to the public.
jelas mengenai struktur kepemilikan saham kepada publik.
2. AKUNTABILITAS 2. ACCOUNTABILITY
Prinsip akuntabilitas merupakan landasan fundamental The principle of accountability is a fundamental foundation
dalam menjalankan operasional Perusahaan. Kejelasan in running the Company’s operations. Clarity of functions and
fungsi dan mekanisme pertanggungjawaban seluruh accountability mechanisms of all parties involved ensure that
pihak yang terlibat memastikan bahwa kinerja Perusahaan the Company’s performance is transparent, fair, effective and
berjalan secara transparan, adil, efektif, dan efisien. efficient. In this context, the board of directors plays an active
Dalam konteks ini, direksi berperan aktif dalam mengelola role in managing the company, while the commissioners
Perusahaan, sementara komisaris menjalankan carry out an independent supervisory function.
fungsi pengawasan yang independen. Kolaborasi Collaboration between the two, supported by a competent
antara keduanya, didukung oleh tim manajemen yang management team, is key in making strategic decisions
kompeten, menjadi kunci dalam pengambilan keputusan that are aligned with the company’s vision and mission.
strategis yang selaras dengan visi dan misi Perusahaan.
3. TANGGUNG JAWAB 3. RESPONSIBILITY
Sebagai entitas bisnis yang bertanggung jawab, Perusahaan As a responsible business entity, the Company is committed
berkomitmen untuk menciptakan nilai bagi seluruh to creating value for all stakeholders. One form of such
pemangku kepentingan. Salah satu bentuk tanggung responsibility is by ensuring compliance with all applicable
jawab tersebut adalah dengan memastikan kepatuhan laws and regulations. In addition, the Company also strives
terhadap seluruh peraturan perundang-undangan yang to conduct business in an ethical and sustainable manner,
berlaku. Selain itu, Perusahaan juga berupaya untuk by always referring to the principles of good corporate
menjalankan bisnis secara etis dan berkelanjutan, governance. Through this approach, the Company seeks to
dengan selalu mengacu pada prinsip-prinsip tata kelola build trust and long-term relationships with all stakeholders.
Perusahaan yang baik. Melalui pendekatan ini, Perusahaan
berupaya untuk membangun kepercayaan dan hubungan
jangka panjang dengan seluruh pemangku kepentingan.
4. KEMANDIRIAN 4. INDEPENDENCE
Sebagai bentuk komitmen terhadap tata kelola Perusahaan As a commitment to good corporate governance, the
yang baik, Perusahaan senantiasa mengutamakan prinsip Company always prioritizes the principle of independence
kemandirian dalam setiap pengambilan keputusan. Dengan in every decision making. By conducting business
menjalankan bisnis secara profesional dan independen, professionally and independently, the Company can ensure
Perusahaan dapat memastikan bahwa seluruh aktivitas that all business activities are in line with the prevailing
bisnis selaras dengan peraturan perundang-undangan yang laws and regulations as well as high business ethics values.
berlaku serta nilai-nilai etika bisnis yang tinggi.
65 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 70
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
5. KESETARAAN DAN KEWAJARAN 5. EQUALITY AND FAIRNESS
Kesetaraan dan Kewajaran merupakan nilai inti yang Equality and Fairness are the core values underlying all
mendasari seluruh aktivitas bisnis. Dengan menerapkan business activities. By applying this principle, it is expected
prinsip ini, diharapkan tercipta nilai tambah yang to create sustainable added value for the company,
berkelanjutan bagi Perusahaan, pelanggan, dan masyarakat. customers, and society. This principle is applied in every
Prinsip ini diterapkan dalam setiap aspek bisnis, mulai dari aspect of the business, from decision making to operational
pengambilan keputusan hingga pelaksanaan operasional. implementation.
TUJUAN PENERAPAN GCG THE PURPOSE OF IMPLEMENTING GCG
Penerapan prinsip GCG bertujuan untuk memenuhi hal-hal di The implementation of GCG principles aims to fulfil the following:
bawah ini:
• Memaksimalkan nilai Perusahaan bagi seluruh pemangku • Maximizing company value for all stakeholders,
kepentingan, termasuk debitur, kreditur, dan pihak terkait including debtors, creditors, and other related parties.
lainnya.
• Meningkatkan kualitas pengelolaan Perusahaan secara • Improve the quality of company management in a
profesional, efektif, dan efisien. professional, effective and efficient manner.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang- • Ensure compliance with laws and regulations and business
undangan dan etika bisnis. ethics.
• Memperkuat kontribusi Perusahaan terhadap • Strengthen the company’s contribution to the national
perekonomian nasional dan keberlanjutan lingkungan. economy and environmental sustainability.
• Membangun reputasi Perusahaan sebagai entitas bisnis • Building the company’s reputation as a socially responsible
yang bertanggung jawab secara sosial. business entity.
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Structure
RUPS
GMS
DEWAN KOMISARIS DEWAN PENGAWAS SYARIAH
Board Of Commissioners Sharia Supervisory Board
DIREKSI
Board of Directors
2024 Annual & Sustainability Report | 66
Page 71
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN (RUPST)
Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
Sebagai forum pengambilan keputusan tertinggi, Rapat Umum The General Meeting of Shareholders (GMS), as the highest
Pemegang Saham (RUPS) memiliki wewenang untuk menentukan decision-making forum, has the authority to determine the
arah atau strategi pengelolaan Perusahaan. direction or strategy of the Company’s management.
RUPS juga menjadi saluran bagi Pemegang Saham. Pada tahun The GMS also serves as a channel for Shareholders. In 2024, the
2024, Perusahaan telah menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPS Company held 1 (one) Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan dan 2 (dua) kali Rapat Umum Pemegang Saham and 2 (two) Extraordinary General Meetings of Shareholders
Luar Biasa, di mana para Pemegang Saham merumuskan dan offline, where the shareholders formulated and decided
memutuskan kebijakan strategis yang akan dijalankan oleh on strategic policies to be implemented by the Company’s
manajemen Perusahaan. management.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN 2023 ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 2023
WAKTU DAN TEMPAT PENYELENGGARAAN RUPS 2023 TIME AND PLACE OF THE 2023 AGM
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT Pool Advista Finance The Annual General Meeting of Shareholders of PT Pool Advista
Tbk diselenggarakan pada hari Selasa, tanggal 20 Juni 2023 yang Finance Tbk was held on Tuesday, June 20, 2023 which was
dihadiri oleh 78,456 % pemegang saham di Aula Pertemuan PT attended by 78.456% of shareholders at the Meeting Hall of PT
Pool Advista Finance Tbk. Lantai 2 Jl. Letjen. Soepeno, Blok CC 6, Pool Advista Finance Tbk. 2nd floor Jl. Letjen. Soepeno, Blok CC 6,
No.9-10, Arteri Permata Hijau, Jakarta Selatan. No.9-10, Arteri Permata Hijau, South Jakarta.
AGENDA DAN KEPUTUSAN RUPS TAHUN 2023 TIME AND PLACE OF THE 2023 AGM
Informasi mengenai agenda dan hasil keputusan RUPS Tahunan Information regarding the agenda and resolutions of the
Perusahaan tahun 2023 dijelaskan dalam tabel di bawah ini: Company’s Annual GMS in 2023 is described in the table below:
1. Persetujuan atas Laporan Tahunan Direksi, Laporan Tugas 1. Approval of the Annual Report of the Board of Directors, the
Pengawasan Dewan Komisaris dan pengesahan Neraca dan Board of Commissioners supervision Report and ratification
Perhitungan Laba/Rugi untuk tahun buku yang berakhir of the Balance Sheet and Profit/Loss Calculation for the
pada tanggal 31 Desember 2022. financial year ended December 31, 2022.
2. Penunjukan Akuntan Publik yang akan melakukan audit 2. Appointment of a Public Accountant who will audit the
terhadap Laporan Keuangan Perusahaan yang berakhir Company’s Financial Statements ending on December 31,
pada tanggal 31 Desember 2023. 2023.
3. Penetapan besarnya gaji dan tunjangan lain bagi anggota 3. Setting of the honorarium and other benefits for members
Direksi serta honorarium dan tun-jangan lainnya bagi of the Board of Commissioners and Sharia Supervisory
anggota Dewan Komisaris Perusahaan dan Dewan Pengawas Board, as well as the salary and other perks for the Board
Syariah. of Directors.
4. Persetujuan Pengangkatan Anggota Direksi, 4. Approval of the Appointment of Members of the Board of
Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah. Directors, Board of Commissioners and Sharia Supervisory
Board.
5. Laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hasil 5. Accountability report on the use of proceeds from the
konversi Waran Seri I conversion of Series I Warrants
Mata Acara Rapat Pertama First Meeting Agenda
1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perusahaan 1. To receive and approve the Company’s Annual Report for
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember the financial year ended December 31, 2022, including the
2022 termasuk Laporan Direksi dan Laporan Tugas Board of Directors’ Report and the Board of Commissioners’
Pengawasan Dewan Komisaris Perusahaan selama tahun Supervisory Report for the financial year 2022.
buku 2022.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan 2. Approve and ratify the Company’s Financial Statements
Perusahaan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik audited by Heliantono & Partners Public Accounting Firm
Heliantono & Rekan sesuai dengan Laporannya Nomor in accordance with its Report Number 00310/2.0459/
00310/2.0459/AU.1/08/0469-1/III/2023 tanggal 28 Maret AU.1/08/0469-1/III/2023 dated March 28, 2023 with a Fair
2023 dengan pendapat Wajar. Dalam semua hal yang opinion. In all material respects, as well as granting full
material, serta memberikan pembebasan dan pelunasan release and discharge of responsibility (volledig acquit et de
tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge) charge) to all Directors and Board of Commissioners for the
kepada seluruh Direksi dan Dewan Komisaris atas tindakan management and supervision of the Company that has been
pengurusan dan pengawasan Perusahaan yang telah carried out during the 2022 Financial Year, as long as it is
dijalankan selama Tahun Buku 2022, sepanjang bukan not a criminal offense or violates applicable legal provisions
merupakan tindak pidana atau melanggar ketentuan dan and procedures and is recorded in the Company’s financial
prosedur hukum yang berlaku serta tercatat pada laporan statements and does not conflict with laws and regulations.
keuangan Perusahaan dan tidak bertentangan dengan
peraturan perundang-undangan.
67 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 72
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Mata Acara Rapat Kedua Second Meeting Agenda
1. Menyetujui penunjukan Akuntan Publik Heliantono 1. Approve the appointment of Public Accountant Helianto
dari Kantor Akuntan Publik Heliantono & Rekan untuk from Helianto & Partners Public Accounting Firm to conduct
melaksanakan Audit Laporan Keuangan Perusahaan Tahun the Audit of the Company’s Financial Statements for the
Buku 2023 Fiscal Year 2023.
2. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi 2. To grant the authority and power with the right
kepada Direksi Perusahaan untuk melakukan segala substitution to the Board of Directors of the Company
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan pelaksanaan to take all necessary action in connection with the
penunjukan Akuntan Publik tersebut, termasuk untuk appointment the Public Accountant, including to
memberitahukan dan mengumumkan ke publik (jika notify and announce to the public (if necessary).
diperlukan)
3. Melimpahkan wewenang kepada Direksi dan Dewan 3. Delegating authority to the Board of Directors and Board of
Komisaris untuk: Commissioners to:
a. Menunjuk Akuntan Publik pada Kantor Akuntan Publik a. Appoint a Public Accountant to the Public Accountant
yang telah ditetapkan dalam Rapat ini, dikarenakan Firm that has been determined in this Meeting, due
penunjukan akuntan publik perlu disesuaikan dengan to the appointment of a public accountant needs to
hasil evalusi, serta sepanjang penunjukan dilakukan be adjusted to the results of the evaluation, and as
dengan tunduk pada kriteria Akuntan Publik yang long as the appointment is made subject to the Public
ditetapkan dalam kebijakan Perusahaan; dan Accountant criteria set out in the Company’s policy; and
b. Menetapkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan b. Determining the Public Accountant and/or Substitute
Publik Pengganti apabila Kantor Akuntan Publik Public Accounting Firm if the Public Accounting Firm that
yang telah ditunjuk tidak dapat melanjutkan atau has been appointed is unable to continue or carry out its
melaksanakan tugas karena sebab apapun berdasarkan duties for any reason based
ketentuan dan peraturan pasar modal.
Mata Acara Rapat Ketiga Third Meeting Agenda
Penentuan gaji dan tunjangan lain bagi anggota Direksi serta uang The determination of salaries and other benefits for members of
jasa dan tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dan the Board of Directors and fees and other benefits for members
para anggota Dewan Pengawas Syariah Perusahaan diusulkan of the Board of Commissioners and members of the Sharia
untuk dilimpahkan wewenangnya kepada Komite Nominasi Supervisory Board of the Company is proposed to be delegated to
dan Remunerasi Perusahaan; dan besarnya gaji atau uang jasa the Nomination and Remuneration Committee of the Company;
dan atau tunjangan dalam bentuk apapun lainnya yang telah and the amount of salaries or fees and or benefits in any other
ditetapkan bagi anggota Direksi, Dewan Komisaris dan anggota form determined for members of the Board of Directors, Board
Dewan Pengawas Syariah dimaksud akan dicantumkan dalam of Commissioners and members of the Sharia Supervisory Board
Laporan Tahunan untuk tahun buku 2023. will be included in the Annual Report for the financial year 2023.
Mata Acara Rapat Keempat Fourth Meeting Agenda
1. Menyetujui mengangkat anggota Direksi, Dewan Komisaris 1. Approved to appoint members of the Board of Directors,
dan Dewan Pengawas Syariah Perusahaan terhitung sejak Board of Commissioners and Sharia Supervisory Board
tanggal ditutupnya Rapat ini sampai dengan penutupan of the Company as of the closing date of this Meeting
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan untuk until the closing of the Annual General Meeting of
tahun buku 2027 yang akan dislenggarakan pada tahun Shareholders of the Company for the financial year 2027
2028, dengan susunan sebagai berikut : which will be held in 2028, with the following composition :
DIREKSI DIRECTORS
• Direktur Utama Bapak Djoni Widjanarko Kridarso *) • President Director Mr. Djoni Widjanarko Kridarso *)
• Direktur Bapak Raden Ari Priyadi • Director Mr. Raden Ari Priyadi
• Direktur Bapak Andi Sulaiman Syah • Director Mr. Andi Sulaiman Syah
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
• Komisaris Utama Bapak Marhaendra • President Commissioner Mr. Marhaendra
• Komisaris Independen Bapak Ahmad Santoso • Independent Commissioner Mr. Ahmad Santoso
DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
• Ketua Bapak Izzuddin Edi Siswanto • Chairman Mr. Izzuddin Edi Siswanto
• Anggota Bapak Firmansyah • Member Mr. Firmansyah
*) Dengan ketentuan pengangkatan Bapak Djoni Widjanarko *) Provided that the appointment of Mr. Djoni
Kridarso sebagai Direktur Utama Perusahaan berlaku Widjanarko Kridarso as President Director of the
efektif setelah diperolehnya persetujuan dari Otoritas Jasa Company is effective upon the approval of the Financial
Keuangan (OJK) atas penilaian kemampuan dan kepatutan Services Authority (OJK) on the fit and proper test.
(fit and proper test).
2. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak substitusi 2. To grant power and authority with the right of substitution to
kepada Direksi Perusahaan untuk melakukan segala tindakan the Board of Directors of the Company to take all necessary
yang diperlukan sehubungan dengan pengangkatan actions in connection with the appointment of such
anggota Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas members of the Board of Directors, Board of Commissioners
Syariah Perusahaan tersebut, tanpa ada yang dikecualikan and Sharia Supervisory Board of the Company, without any
exception
2024 Annual & Sustainability Report | 68
Page 73
Mata Acara Rapat Kelima Fifth Meeting Agenda
Sehubungan Mata Acara Rapat Kelima yaitu Laporan In connection with the Fifth Meeting Agenda, namely the
pertanggungjawaban penggunaan dana hasil konversi Waran accountability report on the use of proceeds from the conversion
Seri I maka tidak dilakukan pengambilan keputusan. of Series I Warrants, no decision was made.
Seluruh keputusan RUPST Perusahaan pada tahun 2023 telah All decisions made in the Company’s Annual General Meeting of
direalisasikan. Shareholders (AGM) in 2023 have been implemented.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN 2024 ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS 2024
WAKTU DAN TEMPAT PENYELENGGARAAN RUPST 2024 TIME AND PLACE OF THE 2024 AGM
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan The Annual General Meeting of Shareholders of the Company
diselenggarakan pada hari Rabu, tanggal 26 Juni 2024 yang was held on Wednesday, June 26, 2024 which was attended by
dihadiri oleh 79,386% Pemegang Saham di Aula Pertemuan PT 79.386% of Shareholders at the Meeting Hall of PT Pool Advista
Pool Advista Finance Tbk. Lantai 2 Jl. Letjen. Soepeno, Blok CC 6, Finance Tbk. 2nd floor Jl. Letjen. Soepeno, Blok CC 6, No.9-10,
No.9-10, Arteri Permata Hijau, Jakarta Selatan. Arteri Permata Hijau, South Jakarta.
AGENDA DAN KEPUTUSAN RUPS TAHUN 2024 AGENDA AND RESOLUTIONS OF THE 2024 AGM
Informasi mengenai agenda dan hasil keputusan RUPS Tahunan Information regarding the agenda and resolutions of the
Perusahaan tahun 2024 dijelaskan dalam tabel di bawah ini: Company’s Annual GMS in 2024 is described in the table below:
1. Persetujuan atas Laporan Tahunan Direksi, Laporan Tugas 1. Approval of the Annual Report of the Board of Directors, the
Pengawasan Dewan Komisaris dan pengesahan Neraca dan Board of Commissioners supervision Report and ratification
Perhitungan Laba/Rugi untuk tahun buku yang berakhir of the Balance Sheet and Profit/Loss Statement for the
pada tanggal 31 Desember 2023. financial year ended December 31, 2023.
2. Penunjukan Akuntan Publik yang akan melakukan audit 2. Appointment of a Public Accountant who will audit the
terhadap Laporan Keuangan Perusahaan yang berakhir Company’s Financial Statements ending on December 31,
pada tanggal 31 Desember 2024. 2024.
3. Penetapan besarnya gaji dan tunjangan lain bagi anggota 3. Determination of the salary amount and other benefits for
Direksi serta honorarium dan tunjangan lainnya bagi Board of Directors, and honorarium and other benefits for
anggota Dewan Komisaris Perusahaan dan Dewan Pengawas Board of Commissioners and Sharia Supervisory Board.
Syariah.
4. Persetujuan perubahan pengurus dan/atau pengawas 4. Approval of changes in the management and/or supervisory
Perusahaan. board of the Company.
5. Persetujuan perubahan nama dan logo Perusahaan. 5. Approval of changes to the Company’s name and logo.
6. Persetujuan penyesuaian Pasal 3 Anggaran Dasar 6. Approval of the adjustment of Article 3 of the Company’s
Perusahaan dengan KBLI 2020. Articles of Association with KBLI 2020.
7. Laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hasil 7. Accountability report on the use of proceeds from the
konversi Waran Seri I conversion of Series I Warrants
Mata Acara Rapat Pertama First Meeting Agenda
1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perusahaan 1. To receive and approve the Company’s Annual Report for the
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember financial year ended on December 31, 2023, including the
2023 termasuk Laporan Direksi dan Laporan Tugas Board of Directors’ Report and the Board of Commissioners’
Pengawasan Dewan Komisaris Perusahaan selama tahun Supervisory Report for the financial year 2023.
buku 2023.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan 2. Approved and ratified the Company’s Financial Statements
Perusahaan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan audited by Heliantono & Rekan Public Accounting Firm in
Publik Heliantono & Rekan sesuai dengan Laporannya accordance with its Report Number 00312/2.0459/AU.1
Nomor 00312/2.0459/AU.1/08/0469-2/III/2024, tertanggal /08/0469-2/III/2024, dated March 26, 2024 with a Reasonable
26 Maret 2024 dengan pendapat Wajar Dalam semua opinion in all material respects, as well as granting full
hal Yang material, serta memberikan pembebasan dan release and discharge of responsibility (volledig acquit et de
pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge) to all Directors and Board of Commissioners for the
charge) kepada seluruh Direksi dan Dewan Komisaris atas management and supervision of the Company that has been
tindakan pengurusan dan pengawasan Perusahaan yang carried out during the 2023 Financial Year, as long as it is
telah dijalankan selama Tahun Buku 2023, sepanjang bukan not a criminal offense or violates applicable legal provisions
merupakan tindak pidana atau melanggar ketentuan dan and procedures and is recorded in the Company’s financial
prosedur hukum yang berlaku serta tercatat pada laporan statements and does not conflict with laws and regulations.
keuangan Perusahaan dan tidak bertentangan dengan
peraturan perundang-undangan.
Mata Acara Rapat Kedua Second Meeting Agenda
1. Menyetujui penunjukan Akuntan Publik Heliantono 1. Approved the appointment of Public Accountant Heliantono
dari Kantor Akuntan Publik Heliantono & Rekan untuk from Heliantono & Partners Public Accounting Firm to
melaksanakan Audit Laporan Keuangan Perusahaan Tahun conduct the Audit of the Company’s Financial Statements for
Buku 2024. the Financial Year 2024.
69 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 74
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
2. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi 2. Granted authority and power with the right of
kepada Direksi Perusahaan untuk melakukan segala substitution to the Board of Directors of the Company
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan pelaksanaan to take all necessary actions in connection with the
penunjukan Akuntan Publik tersebut, termasuk untuk appointment of the Public Accountant, including
memberitahukan dan mengumumkan ke publik (jika to notify and announce to the public (if necessary).
diperlukan).
3. Melimpahkan wewenang kepada Direksi dan Dewan 3. Delegated authority to the Board of Directors and
Komisaris untuk: Board of Commissioners to:
a. Menunjuk Akuntan Publik pada Kantor Akuntan Publik a. Appoint a Public Accountant to the Public Accountant
yang telah ditetapkan dalam Rapat ini, dikarenakan Firm that has been determined in this Meeting, due to
penunjukan akuntan publik perlu disesuaikan dengan the appointment of a public accountant needs to be
hasil evaluasi, serta sepanjang penunjukan dilakukan adjusted to the evaluation results, and as long as the
dengan tunduk pada kriteria Akuntan Publik yang appointment is made subject to the Public Accountant
ditetapkan dalam kebijakan Perusahaan; dan criteria set out in the Company’s policy; and
b. Menetapkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan b. Appoint a Public Accountant and/or a replacement
Publik Pengganti apabila Kantor Akuntan Publik Public Accountant Firm if the appointed Public
yang telah ditunjuk tidak dapat melanjutkan atau Accountant Firm is unable to continue or carry
melaksanakan tugas karena sebab apapun berdasarkan out its duties for any reason based on the
ketentuan dan peraturan pasar modal. provisions and regulations of the capital market.
Mata Acara Rapat Ketiga Third Meeting Agenda
Penentuan gaji dan tunjangan lain bagi anggota Direksi serta Determination of salaries and other benefits for members of
uang jasa dan tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris the Board of Directors and fees and other benefits for members
dan para anggota Dewan Pengawas Syariah Perusahaan of the Board of Commissioners and members of the Sharia
diusulkan untuk dilimpahkan wewenangnya kepada Dewan Supervisory Board of the Company is proposed to be delegated
Komisaris dan besarnya gaji atau uang jasa dan atau tunjangan to the Board of Commissioners and the amount of salary or fees
dalam bentuk apapun lainnya yang telah ditetapkan bagi anggota and or benefits in any other form that has been determined for
Direksi, Dewan Komisaris dan anggota Dewan Pengawas Syariah members of the Board of Directors, Board of Commissioners and
dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan untuk members of the Sharia Supervisory Board will be included in the
tahun buku 2024. Annual Report for the financial year 2024.
Mata Acara Rapat Keempat Fourth Meeting Agenda
1. Menyetujui mengangkat : 1. Approved the appointment of:
• Bapak Mirza Indrajaya Siregar sebagai Komisaris Utama; • Mr Mirza Indrajaya Siregar as President Commissioner;
dan and
• Ibu Deassy Roosiana Tresna Handayani sebagai • Mrs Deassy Roosiana Tresna Handayani as the new
Komisaris Independen Perusahaan yang baru, dengan Independent Commissioner of the Company, provided
ketentuan pengangkatan mana berlaku efektif setelah that such appointment shall be effective upon approval
diperolehnya persetujuan dari OJK atas penilaian from OJK for the fit and proper test.
kemampuan dan kepatutan (fit and proper test).
2. Menyetujui dan menerima pengunduran diri : 2. Approved and accepted the resignation of:
• Bapak Marhaendra dari jabatannya sebagai Komisaris • Mr Marhaendra from his position as President
Utama; dan Commissioner; and
• Bapak Ahmad Santoso dari jabatannya sebagai • Mr Ahmad Santoso from his position as Independent
Komisaris Indepen Commissioner,
Dengan ketentuan setelah pengangkatan: With the following provisions after the appointment:
• Bapak Mirza Indrajaya Siregar sebagai Komisaris Utama • Mr Mirza Indrajaya Siregar as President Commissioner
• Ibu Deassy Roosiana Tresna Handayani sebagai Komisaris • Mrs Deassy Roosiana Tresna Handayani as an
Independen mendapat persetujuan dari OJK atas Independent Commissioner obtained approval from OJK
penilaian kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) for a fit and proper test.
3. Menyetujui setelah diperolehnya persetujuan dari OJK atas 3. Approved after obtaining approval from OJK on the fit and
penilaian kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) proper test for the appointment of:
untuk pengangkatan :
• Bapak Mirza Indrajaya Siregar sebagai Komisaris Utama • Mr Mirza Indrajaya Siregar as President Commissioner
• Ibu Deassy Roosiana Tresna Handayani sebagai • Mrs Deassy Roosiana Tresna Handayani as Independent
Komisaris Independen Commissioner
susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris serta Dewan the composition of the Board of Directors and the Board of
Pengawas Syariah sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Commissioners and the Sharia Supervisory Board until the
Pemegang Saham Tahunan Perusahaan pada tahun 2028 closing of the Annual General Meeting of Shareholders of
(dua ribu dua puluh delapan), menjadi sebagai berikut : the Company in 2028 (two thousand twenty eight), will be
as follows:
2024 Annual & Sustainability Report | 70
Page 75
DIREKSI DIRECTORS
• Direktur Utama Bapak Ferianto Ferry Junarso • President Director Mr. Ferianto Ferry Junarso
• Direktur Bapak Andi Sulaiman Syah • Director Mr. Andi Sulaiman Syah
• Direktur Ibu Nuryatun • Director Mrs. Nuryatun
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
• Komisaris Utama Bapak Mirza Indrajaya Siregar • President Commissioner Mr. Mirza Indrajaya Siregar
• Komisaris Independen Ibu Deassy Roosiana Tresna • Independent Commissioner Mrs. Deassy Roosiana
Handayani Tresna Handayani
DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
• Ketua Bapak Izzuddin Edi Siswanto • Chairman Mr. Izzuddin Edi Siswanto
• Anggota Bapak Firmansyah • Member Mr. Firmansyah
4. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak subtitusi 4. To grant power and authority with the right of substitution to
kepada Direksi Perusahaan untuk melakukan segala the Board of Directors of the Company to take all necessary
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan perubahan actions in connection with the changes in the composition
susunan Dewan Komisaris Perusahaan tersebut, tanpa ada of the Board of Commissioners of the Company, without
yang dikecualikan, sesuai dengan peraturan perundangan any exception, in accordance with the prevailing laws and
yang berlaku. regulations.
Mata Acara Rapat Kelima Fifth Meeting Agenda
1. Menyetujui rencana perubahan nama Perusahaan dan logo 1. Approved the plan to change the Company’s name
Perusahaan yang disetujui oleh instansi yang berwenang and logo approved by the authorised agency in
sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang accordance with the prevailing laws and regulations.
berlaku.
2. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi 2. To grant authority and power with the right of substitution
kepada Direksi Perusahaan untuk melakukan segala tindakan to the Board of Directors of the Company to take all actions
sehubungan dengan rencana perubahan nama dan logo in connection with the plan to change the Company’s name
Perusahaan tersebut, tanpa ada yang dikecualikan sesuai and logo, without any exceptions, in accordance with the
dengan peraturan perundangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Mata Acara Rapat Keenam Sixth Meeting Agenda
Menyetujui perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan Approved the amendment to Article 3 of the Company’s Articles
dalam rangka penyesuaian dengan Peraturan Badan Pusat of Association in order to adjust to the Central Bureau of Statistics
Statistik (BPS) No.2/2020 menjadi sebagai berikut : (BPS) Regulation No.2/2020 as follows :
1. Maksud dan tujuan dari Perusahaan ini ialah berusaha 1. The purpose and objective of this Company is to engage in
dalam bidang Aktivitas Jasa Keuangan Lainnya, Bukan Other Financial Services Activities, Not Insurance, Guarantee
Asuransi, Penjamin dan Dana Pensiun and Pension Funds.
2. Kegiatan Usaha Utama, yaitu : 2. Main Business Activities, consisting of :
• Perusahaan Pembiayaan Konvensional (KBLI 64911) • Conventional Financing Company (KBLI 64911)
• Unit Usaha Syariah Perusahaan Pembiayaan (KBLI 64913) • Sharia Business Unit of Financing Company (KBLI 64913)
Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dengan hak Granting power and authority to the Board of Directors with the
substitusi untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan, right of substitution to take all necessary actions, related to the
berkaitan dengan perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan amendment to Article 3 of the Company’s Articles of Association,
tersebut, tanpa ada yang dikecualikan, sesuai dengan peraturan without any exceptions, in accordance with applicable laws and
perundangan yang berlaku. regulations.
Mata Acara Rapat Ketujuh Seventh Meeting Agenda
Sehubungan Mata Acara Rapat Ketujuh yaitu Laporan Regarding the Seventh Agenda Item, which is the report on
pertanggung jawaban penggunaan dana hasil konversi Waran the accountability of the funds from the conversion of Series I
Seri I maka tidak dilakukan pengambilan keputusan. Warrants, no decision has been made.
KEPUTUSAN RUPS TAHUN 2024 & REALISASINYA DECISION OF THE GMS 2024 & ITS REALIZATION
Keputusan RUPST 2024 yang belum direalisasikan adalah The decisions made at the 2024 General Meeting of Shareholders
perubahan nama Perusahaan dan logo disebabkan karena (GMS) that have not been realized include the change of the
Perusahaan fokus untuk memperbaiki kinerja keuangan. Company’s name and logo, due to the Company’s focus on
improving financial performance.
71 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 76
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA (RUPSLB)
Extraordinary General Meeting Of Shareholders (Egms)
Di tahun 2024, Perusahaan menyelenggarakan Rapat Umum In 2024, the Company held 2 (two) Extraordinary General Meeting
Pemegang Saham Luar Biasa sebanyak 2 (dua) kali. of Shareholders
WAKTU DAN TEMPAT PENYELENGGARAAN RUPSLB JANUARI TIME AND LOCATION OF THE EXTRAORDINARY GENERAL
2024 MEETING OF SHAREHOLDERS (EGMS) JANUARY 2024
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Pool Advista Finance The Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT Pool
Tbk diselenggarakan pada hari Jumat, tanggal 26 Januari 2024, Advista Finance Tbk was held on Friday, January 26, 2024, with
yang dihadiri oleh 78,451% pemegang saham di Aula Pertemuan 78.451% of Shareholders in attendance at the Meeting Room of
PT Pool Advista Finance Tbk Lantai 2 Jl. Letjen. Soepeno, Blok CC PT Pool Advista Finance Tbk 2nd Floor, Jl. Letjen Soepeno, Blok CC
6, No.9-10, Arteri Permata Hijau, Jakarta Selatan. 6, No. 9-10, Arteri Permata Hijau, South Jakarta.
AGENDA DAN KEPUTUSAN RUPSLB JANUARI 2024 AGENDA AND RESOLUTIONS OF THE EGMS JANUARY 2024
Agenda: Persetujuan Perubahan Susunan Pengurus dan/atau Approval of Changes in the Management and/or Supervisory
Pengawas Perusahaan. Board of the Company.
Adapun keputusan yang diambil dalam Mata Acara Tunggal The resolutions adopted in the Single Agenda of this Meeting are
Rapat ini adalah sebagai berikut: as follows:
1. Menyetujui dan mengesahkan pengunduran diri: 1. Approved and ratified the resignation of:
• Tuan Djoni Widjanarko, S.E. sebagai Direktur Utama, dan • Mr. Djoni Widjanarko, S.E. as President Director, and
• Tuan Raden Ari Priyadi sebagai Direktur, efektif sejak • Mr. Raden Ari Priyadi as Director, effective as of their
tanggal pengunduran diri masing-masing. respective resignation dates.
2. Menyetujui pengangkatan: 2. Approved the appointment of:
• Nyonya Nuryatun sebagai Direktur. • Mrs. Nuryatun as Director.
3. Menyetujui pengangkatan: 3. Approved the appointment of:
• Tuan Ferianto Ferry Junarso sebagai Direktur Utama, • Mr. Ferianto Ferry Junarso as President Director, effective
efektif setelah memperoleh persetujuan OJK atas upon obtaining OJK’s approval of the fit and proper test
penilaian kemampuan dan kepatutan (fit and proper test). results.
4. Menyetujui susunan manajemen untuk masa 4. Approved the composition of the management for
jabatan hingga penutupan RUPST 2028: the term of office until the closing of the 2028 AGMS:
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
• Direktur Utama Bapak Ferianto Ferry Junarso • President Director Mr. Ferianto Ferry Junarso
• Direktur Bapak Andi Sulaiman Syah • Director Mr. Andi Sulaiman Syah
• Direktur Ibu Nuryatun • Director Mrs. Nuryatun
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
• Komisaris Utama Bapak Marhaendra • President Commissioner Mr. Marhaendra
• Komisaris Independen Bapak Ahmad Santoso • Independent Commissioner Mr. Ahmad Santoso
DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
• Ketua Bapak Izzuddin Edi Siswanto • Chairman Mr. Izzuddin Edi Siswanto
• Anggota Bapak Firmansyah • Member Mr. Firmansyah
5. Memberikan kuasa kepada Direksi untuk menyatakan 5. Granted authority to the Board of Directors to state this
keputusan ini dalam akta notaris dan melakukan tindakan resolution in a notarial deed and take all necessary actions
yang diperlukan tanpa terkecuali. without exception.
WAKTU DAN TEMPAT PENYELENGGARAAN RUPSLB OKTOBER TIME AND LOCATION OF THE EXTRAORDINARY GENERAL
2024 MEETING OF SHAREHOLDERS (EGMS) OCTOBER 2024
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Pool Advista The Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT Pool
Finance Tbk diselenggarakan pada hari Senin, 28 Oktober 2024, Advista Finance Tbk was held on Monday, October 28, 2024, with
yang dihadiri oleh 78,451% pemegang saham di Aula Pertemuan 78.451% of Shareholders in attendance at the Meeting Room of
PT Pool Advista Finance Tbk Lantai 2 Jl. Letjen. Soepeno, Blok CC PT Pool Advista Finance Tbk 2nd Floor, Jl. Letjen Soepeno, Blok CC
6, No.9-10, Arteri Permata Hijau, Jakarta Selatan. 6, No. 9-10, Arteri Permata Hijau, South Jakarta.
AGENDA DAN KEPUTUSAN RUPSLB 2024 AGENDA AND RESOLUTIONS OF THE EGMS JANUARY 2024
Persetujuan Perubahan Susunan Pengurus dan/atau Pengawas Agenda: Approval of Changes in the Composition of the
Perusahaan. Company’s Management and/or Supervisory Board.
Adapun keputusan yang diambil dalam Mata Acara Tunggal Rapat The resolutions adopted in the Single Agenda of this Meeting are
ini adalah sebagai berikut: as follows:
1. Membatalkan pengangkatan Bapak Mirza Indrajaya 1. Cancelled the appointment of Mr. Mirza Indrajaya Siregar as
Siregar sebagai Komisaris Utama, karena tidak mendapat President Commissioner due to lack of approval from OJK
persetujuan OJK.
2024 Annual & Sustainability Report | 72
Page 77
2. Menyetujui pengunduran diri Bapak Marhaendra sebagai 2. Approved the resignation of Mr. Marhaendra as President
Komisaris Utama, efektif setelah penutupan rapat Commissioner, effective upon the closing of the meeting.
3. Mengangkat Bapak Sunu Widyatmoko sebagai Komisaris 3. Appointed Mr. Sunu Widyatmoko as President Commissioner,
Utama, efektif setelah mendapat persetujuan dari OJK effective upon obtaining OJK’s approval.
4. Menyetujui susunan manajemen hingga penutupan RUPST 4. Approved the composition of the management for the term
2028: of office until the closing of the 2028 AGMS:
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
• Direktur Utama Bapak Ferianto Ferry Junarso • President Director Mr. Ferianto Ferry Junarso
• Direktur Bapak Andi Sulaiman Syah • Director Mr. Andi Sulaiman Syah
• Direktur Ibu Nuryatun • Director Mrs. Nuryatun
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
• Komisaris Utama Bapak Sunu Widyatmoko *) • President Commissioner Mr. Sunu Widyatmoko *)
• Komisaris Independen Ibu Deassy Roosiana Tresna • Independent Commissioner Mrs. Deassy Roosiana
Handayani Tresna Handayani
DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
• Ketua Bapak Izzuddin Edi Siswanto • Chairman Mr. Izzuddin Edi Siswanto
• Anggota Bapak Firmansyah • Member Mr. Firmansyah
5. Memberikan kuasa dan wewenang dengan hak subtitusi 5. Granted authority to the Board of Directors to take necessary
kepada Direksi Perusahaan untuk melakukan segala legal actions in accordance with prevailing regulations
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan perubahan regarding the changes in the composition of the Board of
susunan Dewan Komisaris tersebut, tanpa ada yang Commissioners.
dikecualikan, sesuai dengan peraturan perundangan yang
berlaku.
*) Pengangkatan berlaku efektif setelah memperoleh persetujuan *) The appointment shall be effective upon obtaining OJK’s
OJK atas hasil penilaian kemampuan dan kepatutan. approval of the fit and proper test results.
DIREKSI
Director
Dalam kerangka tata kelola Perusahaan yang baik, Direksi In the framework of good corporate governance, the Board
bertanggung jawab penuh atas pengelolaan Perusahaan, of Directors is fully responsible for the management of the
memastikan bahwa setiap keputusan bisnis diambil dengan Company, ensuring that every business decision is taken with the
mempertimbangkan kepentingan seluruh pemangku interests of all stakeholders in mind.
kepentingan.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF DIRECTORS
1. Memastikan pencapaian tujuan strategis Perusahaan melalui 1. Ensure the achievement of the Company’s strategic objectives
kepemimpinan yang kuat dan pengelolaan yang efektif. through strong leadership and effective management.
2. Menjaga kelestarian aset Perusahaan dengan menerapkan 2. Maintain the preservation of the Company’s assets by
prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik; applying the principles of good corporate governance;
3. Merumuskan rencana bisnis tahunan yang visioner dan 3. Formulate a visionary annual business plan and ensure the
memastikan ketersediaan sumber daya yang diperlukan availability of necessary resources to achieve the set targets.
untuk mencapai target yang ditetapkan.
WEWENANG DIREKSI AUTHORITY OF THE BOARD OF DIRECTORS
Dalam menjalankan tugasnya, Direksi memiliki wewenang atas In carrying out its duties, the Board of Directors has authority
pengelolaan Perusahaan, antara lain: over the management of the Company, including:
1. Direksi memiliki wewenang penuh dalam menjalankan dan 1. The Board of Directors has full authority in running and
mengelola seluruh kegiatan Perusahaan sesuai dengan managing all company activities in accordance with the
Anggaran Dasar. Articles of Association.
2. Direksi bertindak sebagai perwakilan resmi Perusahaan 2. The Board of Directors acts as the company’s official
dalam segala hubungan hukum, baik di dalam maupun di representative in all legal relations, both inside and outside
luar pengadilan. the court.
3. Dalam hal Direksi menjalankan transaksi yang berpotensi 3. In the event that the Board of Directors carries out a
memuat benturan kepentingan antara anggota Direksi, transaction that potentially contains a conflict of interest
Dewan Komisaris, atau pemegang saham dengan between members of the Board of Directors, Board of
kepentingan Perusahaan, transaksi tersebut memerlukan Commissioners, or shareholders with the interests of the
persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Company, the transaction requires approval from the
Persetujuan tersebut harus diperoleh dengan suara General Meeting of Shareholders (GMS). Such approval must
73 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 78
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
terbanyak dari pemegang saham yang tidak memiliki be obtained by a majority vote of shareholders who do not
benturan kepentingan. have a conflict of interest.
4. Apabila Presiden Direktur tidak hadir atau berhalangan 4. If the President Director is absent or unable to perform his/
untuk menjalankan tugasnya karena alasan apapun yang her duties for any reason that does not need to be proven
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka dua orang to a third party, then two Directors shall be entitled and
Direktur akan berhak dan berwenang untuk bertindak atas authorised to act on behalf of the Board of Directors and
nama Direksi dan mewakili Perusahaan. represent the Company.
5. Dalam kondisi tertentu, Direksi berhak untuk mengangkat 5. Under certain conditions, the Board of Directors shall
satu atau lebih individu sebagai wakil atau kuasanya, be entitled to appoint one or more individuals as its
dengan syarat-syarat yang telah ditetapkan sesuai dengan representative or proxy, with the conditions that have been
ketentuan yang berlaku. determined in accordance with the applicable provisions.
6. Direksi wajib meminta persetujuan RUPS untuk mengalihkan, 6. The Board of Directors shall seek GMS approval to transfer,
melepaskan, atau menjaminkan aset Perusahaan yang release or pledge the Company’s assets with a value of
nilainya lebih dari 50% dari harta bersih Perusahaan dalam more than 50% of the Company’s net assets in a financial
satu tahun buku, baik dalam satu transaksi atau lebih, year, whether in one or more transactions, in accordance
sesuai dengan Pasal 102 Undang-Undang No. 40 Tahun with Article 102 of Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
2007 tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan OJK No. 15/ Companies and OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020.
POJK.04/2020.
7. Anggota Direksi tidak berwenang mewakili Perusahaan 7. Members of the Board of Directors are not authorised to
apabila: represent the Company if:
• Terjadi perkara di pengadilan antara Perusahaan dan • There is a case in court between the Company and the
anggota Direksi yang bersangkutan; atau member of the Board of Directors concerned; or
• Anggota Direksi memiliki kepentingan yang berbenturan • The member of the Board of Directors has interests that
dengan kepentingan Perusahaan; conflict with the interests of the Company;
8. Jika keadaan yang tercantum pada nomor 7 di atas terjadi, 8. If the conditions listed in number 7 above arise, the person
yang berhak mewakili Perusahaan adalah: entitled to represent the Company are:
• anggota Direksi lain yang tidak mempunyai benturan • other members of the Board of Directors who have no
kepentingan; conflict of interest;
• Dewan Komisaris jika seluruh anggota Direksi • Board of Commissioners if all members of the Board of
mempunyai benturan kepentingan; Directors have a conflict of interest;
• pihak lain yang ditunjuk oleh RUPS jika Komisaris • other parties appointed by the GMS if the Commissioner
mempunyai benturan kepentingan. has a conflict of interest.
PERTANGGUNGJAWABAN DIREKSI ACCOUNTABILITY OF THE BOARD OF DIRECTORS
a. Direksi bertanggung jawab kepada RUPS dalam pelaksanaan a. The Board of Directors is responsible to the GMS in the
tugasnya; execution of its duties;
b. Laporan pelaksanaan tugas Direksi selama tahun berjalan b. Report on the implementation of the duties of the Board
disampaikan dalam Laporan Tahunan Perusahaan dan of Directors during the year shall be submitted in the
disahkan dalam RUPS Tahunan; Company’s Annual Report and ratified in the Annual GMS;
c. Pertanggungjawaban Direksi kepada RUPS mencerminkan c. The accountability of the Board of Directors to the GMS
akuntabilitas pengelolaan Perusahaan dan pelaksanaan reflects the accountability of the Company’s management
prinsip Good Corporate Governance (GCG). and the implementation of Good Corporate Governance
(GCG) principles.
PIAGAM DIREKSI BOARD OF DIRECTORS CHARTER
Direksi Perusahaan memiliki Pedoman dan Tata Kerja Direksi The Board of Directors of the Company has a Board Charter
(Board Charter) yang ditetapkan pada tanggal 10 Januari 2018. established on January 10, 2018. This charter serves as a
Pedoman ini menjadi acuan bagi Direksi dalam menjalankan guideline for the Board of Directors in conducting the Company’s
kegiatan usaha Perusahaan, menetapkan langkah-langkah business activities, determining strategic steps, and making key
strategis, serta kebijakan yang diambil. Piagam ini disusun policy decisions. It is structured, systematic, and easily accessible,
secara terstruktur, sistematis, dan mudah diakses sehingga allowing its implementation to align with the interests, vision, and
pelaksanaannya dapat selaras dengan kepentingan, visi, dan misi mission of the Company. The preparation of this charter refers to
Perusahaan. Penyusunan pedoman ini mengacu pada ketentuan the provisions of POJK No. 33/POJK.04/2014.
POJK No. 33/POJK.04/2014.
TABEL RAPAT DEWAN DIREKSI TAHUN 2024 TABLE OF BOARD OF DIRECTORS MEETING IN 2024
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
Name Position Total Meeting Attedance
Ferianto Ferry Junarso Direktur Utama 34 34
President Director
Andi Sulaiman Syah Direktur 42 42
Director
Nuryatun Direktur 42 42
Director
2024 Annual & Sustainability Report | 74
Page 79
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN ANGGOTA TRAINING AND COMPETENCY DEVELOPMENT FOR MEMBERS
DIREKSI SELAMA TAHUN 2024 OF THE BOARD OF DIRECTORS DURING 2024
Informasi mengenai pelatihan dan pengembangan kompetensi Information regarding training and competency development
yang telah diikuti oleh anggota Direksi pada tahun 2024 dapat that has been attended by members of the Board of Directors in
ditemukan secara rinci pada tabel pelatihan karyawan dalam bab 2024 can be found in detail in the employee training table in the
Profil Perusahaan. Company Profile chapter.
Pelatihan & Peningkatan Kompetensi Direksi
Training & Competency Enhancement for the Board of Directors
Sertifikasi Ahli Pembiayaan - LSPPI
Financing Expert Certification - LSPPI
Sertifikasi Manajemen Risiko Direksi
Director Risk Management Certification
Seminar Nasional Bertumbuh dalam pengaturan UU P2SK
National Seminar Growing in the setting of the P2SK Law
Musyawarah Anggota Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) 2024
Deliberation of Members of the Indonesian Issuers Association (AEI) 2024
Undangan Gathering Perusahaan Pembiayaan – Perbankan
Invitation to Financing Company - Banking Gathering
Sinergi Emiten Dalam Membangun Pertumbuhan Ekonomi Berkelanjutan” Pada Peringatan HUT Asosiasi Emiten Indonesia ke-36 - AEI
Issuer Synergy in Building Sustainable Economic Growth” on the 36th Anniversary of the Indonesian Issuers Association - AEI
PENILAIAN KOMITE DI BAWAH DIREKSI EVALUATION OF COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
DIRECTORS
Komite dibawah direksi telah menjalankan fungsinya secara baik The committees under the Board of Directors have performed
sepanjang tahun 2024 dalam mendukung aktifitas Operasional. their functions well throughout 2024 in supporting the
Perusahaan optimis fungsi komite dibawah direksi dapat Company’s operational activities. The Company is optimistic that
terus memberikan kontribusi agar Perusahaan terus tumbuh the functions of these committees will continue to contribute to
sesuai dengan yang telah di canangkan dalam Rencana Bisnis the Company’s growth in accordance with the goals outlined in
Perusahaan di tahun tahun berikutnya. the Company’s Business Plan for the coming years.
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Sejalan dengan prinsip tata kelola Perusahaan yang baik, In line with the principles of good corporate governance, the
Dewan Komisaris berperan sebagai pengawas independen yang Board of Commissioners acts as an independent watchdog
bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kepentingan responsible for ensuring that the interests of the company and
Perusahaan dan seluruh pemangku kepentingan terjaga. all stakeholders are safeguarded. To support the implementation
Untuk mendukung pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris of its duties, the Board of Commissioners has the authority to
memiliki wewenang untuk membentuk komite-komite yang form relevant committees, while maintaining the principles of
relevan, dengan tetap mengedepankan prinsip akuntabilitas dan accountability and transparency.
transparansi.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN KOMISARIS DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan 1. The Board of Commissioners is tasked with active
yang aktif demi kepentingan Perusahaan dengan tetap supervision in the interests of the Company while taking
memperhatikan kepentingan pemegang saham, serta into account the interests of shareholders, and is directly
bertanggung jawab langsung kepada Rapat Umum responsible to the General Meeting of Shareholders.
Pemegang Saham.
2. Mengawasi kebijakan serta jalannya pengelolaan yang 2. Supervise the policies and management carried out by
dilaksanakan oleh Direksi, baik yang berkaitan dengan the Board of Directors, both related to the Company and
Perusahaan maupun bisnis yang dijalankan. Selain itu, its business. In addition, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris memberikan rekomendasi kepada provides recommendations to the Board of Directors in
Direksi dalam pengelolaan Perusahaan, termasuk dalam the management of the Company, including in terms of
hal Rencana Pengembangan Perusahaan, Pelaksanaan the Company’s Development Plan, Implementation of the
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan, dengan mengacu Company’s Work Plan and Budget, with reference to the
pada Anggaran Dasar, keputusan Rapat Umum Pemegang Articles of Association, decisions of the General Meeting of
Saham, serta peraturan yang berlaku. Shareholders, and applicable regulations.
3. Seluruh tugas, wewenang, dan tanggung jawab Dewan 3. All duties, authorities, and responsibilities of the Board
Komisaris dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang of Commissioners are carried out in accordance with
tercantum dalam Anggaran Dasar, keputusan Rapat Umum the provisions contained in the Articles of Association,
Pemegang Saham, serta peraturan yang berlaku untuk resolutions of the General Meeting of Shareholders, and
75 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 80
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
memastikan kepatuhan yang optimal terhadap norma yang applicable regulations to ensure optimal compliance with
ada. existing norms.
4. Memeriksa laporan tahunan yang diserahkan Direksi dan 4. Examine the annual report submitted by the Board of
menandatanganinya. Directors and sign it.
WEWENANG DEWAN KOMISARIS AUTHORITIES OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris berwenang In carrying out its duties, the Board of Commissioners is
untuk mengawasi hal-hal di bawah ini: authorised to oversee the following matters:
1. Dewan Komisaris memiliki wewenang untuk 1. The Board of Commissioners has the authority to temporarily
memberhentikan sementara anggota Direksi, dengan dismiss members of the Board of Directors, by providing a
memberikan penjelasan yang jelas mengenai alasan clear explanation of the reasons for the dismissal.
pemberhentian tersebut.
2. Dewan Komisaris berhak mengambil alih wewenang 2. The Board of Commissioners has the authority to take
pengelolaan Perusahaan dalam situasi tertentu dan untuk over the management of the Company in certain situations
jangka waktu tertentu, sesuai dengan ketentuan yang and for a certain period of time, in accordance with the
tercantum dalam Anggaran Dasar atau keputusan Rapat provisions stated in the Articles of Association or resolutions
Umum Pemegang Saham (RUPS). of the General Meeting of Shareholders (GMS).
3. Berdasarkan ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan, 3. Based on the provisions in the Company’s Articles of
Dewan Komisaris memiliki wewenang untuk memberikan Association, the Board of Commissioners has the authority
persetujuan kepada Direksi dalam melakukan perbuatan to grant approval to the Board of Directors in carrying out
hukum tertentu, antara lain: certain legal actions, including:
• Meminjam uang atas nama Perusahaan (tidak termasuk • To borrow funds on behalf of the Company (excluding
mengambil uang Perusahaan di Bank). the withdrawal of Company funds from a bank).
• Mendirikan bisnis baru atau ikut serta dalam Perusahaan • To establish a new business or participate in another
lain, baik di dalam maupun luar negeri. company, both domestically and internationally.
• Membeli atau dengan cara apapun memperoleh aset • To purchase or otherwise acquire assets for the
untuk Perusahaan. Company.
• Menjual atau mengalihkan atau dengan cara lain • To sell, transfer or otherwise dispose of the Company’s
melepaskan hak-hak atas harta kekayaan Perusahaan. assets.
• Menjaminkan kekayaan Perusahaan yang nilainya • To pledge the Company’s assets, with a value of less
kurang dari atau hingga dengan 50% (lima puluh persen) than or equal to 50% (fifty percent) of the Company’s net
dari kekayaan bersih Perusahaan sebagai jaminan worth, as collateral for the Company’s debt.
hutang Perusahaan.
4. Dewan Komisaris berwenang untuk memasuki bangunan, 4. The Board of Commissioners shall have the authority to
halaman, atau tempat lain yang digunakan atau dikuasai enter any building, yard, or other place used or controlled
oleh Perusahaan selama jam kerja kantor, serta memiliki by the Company during office hours, and shall have the
hak untuk memeriksa semua pembukuan, catatan, surat, right to inspect all books, records, letters, documents, and
dokumen, dan alat bukti lainnya. Dewan Komisaris juga other evidence. The Board of Commissioners shall also have
berhak memeriksa dan mencocokkan keadaan uang kas the right to inspect and verify the status of cash and other
dan aset lainnya, serta memperoleh informasi terkait segala assets, and to obtain information regarding all actions taken
tindakan yang telah dijalankan oleh Direksi. by the Directors.
PERTANGGUNGJAWABAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS ACCOUNTABILITY
1. Dewan Komisaris bertanggung jawab penuh kepada Rapat 1. The Board of Commissioners is fully accountable to the
Umum Pemegang Saham (RUPS). General Meeting of Shareholders (GMS).
2. Laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris disampaikan 2. The Board of Commissioners’ supervision report is presented
dalam Laporan Tahunan Perusahaan. in the Company’s Annual Report.
3. Pertanggungjawaban Dewan Komisaris kepada RUPS 3. The accountability of the Board of Commissioners to the
merupakan bentuk implementasi prinsip akuntabilitas GMS is a form of implementation of the accountability
dalam tata kelola Perusahaan yang baik (GCG) principle in good corporate governance (GCG).
PIAGAM DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMSSIONERS CHARTER
Dewan Komisaris Perusahaan memiliki Pedoman Kerja (Board The Board of Commissioners of the Company has a Board
Charter) yang ditetapkan pada tanggal 17 September 2024. Charter established on September 17, 2024. This charter
Pedoman ini berfungsi sebagai panduan bagi Dewan Komisaris serves as a guideline for the Board of Commissioners in
dalam melaksanakan fungsi pengawasan serta memberikan carrying out its supervisory function and in providing direction
arahan dan rekomendasi kepada Direksi. Dokumen ini mencakup and recommendations to the Board of Directors. It outlines
tanggung jawab dan tata kerja Dewan Komisaris maupun komite- the responsibilities and working procedures of the Board
komite di bawahnya secara terstruktur, sistematis, dan mudah and its committees in a structured, systematic, and easily
dipahami. Dengan adanya pedoman ini, pelaksanaan tugas understandable manner. With this charter, the duties of the
Dewan Komisaris dapat berjalan secara konsisten dalam rangka Board of Commissioners can be performed consistently in
mendukung pencapaian visi dan misi Perusahaan. Penyusunan support of the Company’s vision and mission. The preparation of
pedoman ini mengacu pada ketentuan dalam POJK No. 33/ this charter refers to the provisions of POJK No. 33/POJK.04/2014,
POJK.04/2014, Peraturan Bursa Efek Indonesia, serta Anggaran the Indonesia Stock Exchange regulations, and the Company’s
Dasar Perusahaan. Articles of Association.
2024 Annual & Sustainability Report | 76
Page 81
TABEL RAPAT DEWAN KOMISARIS TAHUN 2024 TABLE OF BOARD OF COMMISSIONERS MEETING IN 2024
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
Name Position Total Meeting Attedance
Deassy Roosiana Tresna Handayani Komisaris Independen 4 0
(Efektif Per tanggal 11 September 2024) Independent Commissioner
Marhaendra* Komisaris Utama 4 4
(Periode Januari - Oktober 2024) President Commissioner
Ahmad Santoso* Komisaris Independen 4 4
(Periode Januari - Juni 2024) Independent Commissioner
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN DEWAN TRAINING AND COMPETENCY DEVELOPMENT FOR MEMBERS
KOMISARIS SELAMA TAHUN 2024 OF THE BOARD OF COMISSIONERS DURING 2024
Informasi mengenai pelatihan dan pengembangan kompetensi Information regarding training and competency development
yang telah diikuti oleh Dewan Komisaris pada tahun 2024 dapat that has been attended by members of the Board of Comissioners
ditemukan secara rinci pada tabel pelatihan karyawan dalam bab in 2024 can be found in detail in the employee training table in
Profil Perusahaan. the Company Profile chapter.
Pelatihan & Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris
Training & Competency Enhancement for the Board of Commissioner
Seminar Nasional Bertumbuh dalam pengaturan UU P2SK
Ijtima’Sanawi (Annual Meeting) Dewan Pengawas Syariah XX Tahun 2024
Sertifikasi Dasar Komisaris
Basic Commissioner Certification
GRC Summit
GRC Summit
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI PERFORMANCE EVALUATION OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Di bawah ini merupakan penilaian kinerja Dewan Komisaris pada The following is the performance evaluation of the Board of
tahun 2024: Commissioners in 2024:
a. Penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik a. The implementation of Good Corporate Governance
(GCG) telah dilaksanakan sesuai dengan Anggaran (GCG) principles has been carried out in accordance with
Dasar Perusahaan dan peraturan yang berlaku. theCompany’s Articles of Association and applicable
regulations.
b. Visi dan misi Perusahaan telah dilaksanakan dengan baik. b. The Company’s vision and mission have been well
implemented.
c. Meskipun Rencana Bisnis Tahun 2024 tidak tercapai, Dewan c. Although the 2024 Business Plan was not achieved, the
Komisaris meminta manajemen untuk: Board of Commissioners has requested management to:
• Menyesuaikan target agar lebih dinamis, realistis, dan • Adjust targets to be more dynamic, realistic, and adaptive
adaptif terhadap perubahan dinamika bisnis to changes in business dynamics
• Mempercepat penyelesaian eksekusi barang jaminan, • Accelerate the completion of collateral execution,
melakukan restrukturisasi untuk debitur yang masih conduct restructuring for debtors who still have business
memiliki prospek usaha, membuat pencadangan CKPN prospects, make sufficient loan loss provisions, and
yang cukup dan menyalurkan pembiayaan hanya ke channel financing only to business sectors that the
sektor sektor usaha yang dipahami oleh Perusahaan. company understands.
d. Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta d. he Audit Committee, the Nomination and Remuneration
Komite Pemantau Risiko menjalankan tugas dan kewajiban Committee, and the Risk Monitoring Committee have carried
yang diemban dengan baik sesuai dengan target yang out their duties and responsibilities properly in accordance
ditentukan. with the established targets.
e. Tingkat kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi yang tinggi e. The attendance rate of the Board of Commissioners and
dalam rapat internal dan Rapat Gabungan. Directors in internal meetings and Joint Meetings is high.
f. Khusus untuk anggota Direksi, terdapat indikator penilaian f. Specifically for members of the Board of Directors, there
yakni terciptanya lingkungan kerja. is a performance indicator of creating a conducive work
environment.
77 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 82
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PIHAK PENILAI KINERJA PERFORMANCE ASSESSOR
Dewan Komisaris menyerahkan rekomendasi atas penilaian The Board of Commissioners submits recommendations on
kinerja Dewan Komisaris dan Dewan Direksi pada saat RUPS. Hal the performance assessment of the Board of Commissioners
ini telah sesuai dengan fungsi nominasi dan remunerasi yang and the Board of Directors at the GMS. This is in accordance
dimiliki Dewan Komisaris. Penilaian dilakukan pada saat RUPS with the nomination and remuneration function of the Board of
setelah Dewan Komisaris dan Direksi menyerahkan laporan Commissioners. The assessment is conducted at the GMS after
aktivitas monitoring dan manajemen Perusahaan sepanjang the Board of Commissioners and the Board of Directors submit a
tahun buku. Setelah penyerahan laporan dilakukan, RUPS akan report on the Company’s monitoring and management activities
membebaskan Dewan Komisaris dan Direksi dari tanggung throughout the financial year. Upon submission of the report,
jawab operasional tahun buku tersebut. Selain itu, Perusahaan the GMS will release the Board of Commissioners and the Board
juga melakukan mekanisme penilaian mandiri sebagai basis of Directors from operational responsibility for the financial
penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. year. In addition, the Company also conducts a sel assessment
mechanism as a basis for assessing the performance of the
Board of Commissioners and the Board of Directors.
PENILAIAN KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS ASSESSMENT OF THE COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dewan Komisaris memberikan apresiasi yang tinggi terhadap The Board of Commissioners expresses high appreciation for
dedikasi dan kontribusi seluruh komite dalam menjalankan the dedication and contributions of all committees in carrying
tugas dan tanggung jawabnya sepanjang tahun 2024. Peran aktif out their duties and responsibilities throughout 2024. The active
komite dalam mendukung pengawasan dan evaluasi terhadap role of the committees in supporting supervision and evaluation
jalannya operasional serta pengambilan keputusan strategis of operations, as well as strategic decision-making, has had a
telah memberikan dampak positif bagi perkembangan dan positive impact on the development and sustainability of the
keberlanjutan bisnis Perusahaan. Dewan Komisaris optimistis Company’s business. The Board of Commissioners is optimistic
bahwa sinergi ini akan terus diperkuat guna menghadapi that this synergy will continue to be strengthened to face
tantangan dan memanfaatkan peluang di masa depan. challenges and seize future opportunities.
RAPAT DEWAN KOMISARIS, RAPAT DIREKSI DAN RAPAT BOARD OF COMMISSIONERS, BOARD OF DIRECTORS, AND
GABUNGAN JOINT MEETINGS
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah menjalankan tugas Throughout 2024, the Board of Commissioners has carried out
pengawasannya dan memberikan masukan dan saran kepada its supervisory duties and provided input and advice to the Board
Direksi dalam berbagai bentuk termasuk dalam Rapat Gabungan of Directors in various forms, including through Joint Meetings of
Dewan Komisaris bersama Direksi yang dilakukan secara formal the Board of Commissioners and the Board of Directors, which
dan berkala. Hubungan kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi were conducted formally and regularly. The working relationship
Perusahaan berjalan dengan baik dengan mengedepankan between the Board of Commissioners and the Board of Directors
prinsip saling menghormati tugas dan wewenang masing-masing has been well-maintained, upholding the principle of mutual
pihak. respect for each party’s duties and authorities.
Detail mengenai pelaksanaan rapat-rapat tersebut, termasuk Details of these meetings, including attendance rates, can be
tingkat kehadiran, dapat dilihat pada tabel berikut: seen in the following table:
TABEL RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TABLE OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF
TAHUN 2024 DIRECTORS MEETING IN 2024
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
Name Position Total Meeting Attedance
Deassy Roosiana Tresna Handayani Komisaris Independen 8 3
(Efektif Per tanggal 11 September 2024) Independent Commissioner
Marhaendra* Komisaris Utama 8 5
(Periode Januari - Oktober 2024) President Commissioner
Ahmad Santoso* Komisaris Independen 8 4
(Periode Januari - Juni 2024) Independent Commissioner
Ferianto Ferry Junarso Direktur Utama 8 6
President Director
Andi Sulaiman Syah Direktur 8 8
Director
Nuryatun Direktur 8 8
Director
2024 Annual & Sustainability Report | 78
Page 83
KEBIJAKAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS REMUNERATION
POLICY
Penetapan remunerasi Dewan Komisaris, Direksi, serta Dewan The determination of remuneration for the Board of
Pengawas Syariah berdasarkan Keputusan RUPST 2024 Commissioners, the Board of Directors, and the Sharia
dilimpahkan wewenangnya kepada Dewan Komisaris, dengan Supervisory Board based on the 2024 AGMS Resolution has been
mempertimbangkan usulan dan rekomendasi dari Komite delegated to the Board of Commissioners, taking into account the
Remunerasi dan Nominasi. proposals and recommendations from the Remuneration and
Nomination Committee.
STRUKTUR REMUNERASI REMUNERATION STRUCTURE
Secara umum Remunerasi Dewan Komisaris, Direksi, serta Dewan In general, the remuneration of the Board of Commissioners,
Pengawas Syariah terdiri dari beberapa komponen seperti: Board of Directors, and Sharia Supervisory Board consists of
several components such as:
a. Gaji a. Salary
b. Tunjangan - tunjangan, dan b. Allowances and benefits, and
c. Fasilitas. c. Facilities.
Pada tahun 2024, jumlah keseluruhan remunerasi yang diberikan In 2024, the total remuneration provided to the Board of
kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan sebesar Commissioners and Directors of the Company amounted to
Rp5.309.209.303 Jumlah tersebut ditetapkan berdasarkan kinerja Rp5.309.209.303 This amount was determined based on the
Dewan Komisaris dan Direksi pada tahun buku dan melalui performance of the Board of Commissioners and Directors
pertimbangan remunerasi pada Perusahaan lain dengan bidang during the financial year and by considering the remuneration of
usaha yang sama. other companies in the same industry.
DEWAN PENGAWAS SYARIAH
Shariah Advisory Board
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Pursuant to the Decree of the Board of Commissioners of the
Keuangan (OJK) Nomor KEP-37/NB.223/2018 tanggal 2 Mei Financial Services Authority (OJK) Number KEP-37/NB.223/2018
2018, Perusahaan telah memperoleh izin untuk mendirikan dated May 2, 2018, the Company has obtained approval to
Unit Syariah. Sejalan dengan itu, Perusahaan telah mengangkat establish a Sharia Unit. In line with this, the Company has
Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang bertugas untuk memberikan appointed a Sharia Advisory Board (SAB) tasked with providing
pengawasan dan nasihat terkait penerapan prinsip syariah dalam supervision and advice on the implementation of Sharia principles
seluruh aktivitas Perusahaan. in all company activities.
KOMPOSISI DEWAN PENGAWAS SYARIAH COMPOSITION OF THE SHARIA ADVISORY BOARD
Perusahaan memiliki Dewan Pengawas Syariah yang The Company has a Sharia Supervisory Board whose composition
komposisinya terdiri dari 2 (dua) orang, yaitu: consists of 2 (two) persons, namely:
1. Ketua Dewan Pengawas Syariah: Izzuddin Edi Siswanto 1. Chairman of the Sharia Supervisory Board: Izzuddin Edi
Siswanto
2. Anggota Dewan Pengawas Syariah: Firmansyah 2. Member of Sharia Supervisory Board: Firmansyah
PROFIL DEWAN PENGAWAS SUPERVISORY BOARD PROFILE
Ketua Dewan Pengawas Syariah Chairman of the Sharia Supervisory Board
Izzuddin Edi Siswanto Izzuddin Edi Siswanto
Profil Izzuddin Edi Siswanto sebagai Ketua Dewan Pengawas Izzuddin Edi Siswanto’s profile as Chairman of the Sharia
Syariah dapat dilihat dalam Bab ‘Profil Perusahaan’ bagian ‘Profil Supervisory Board can be seen in the Chapter ‘Company Profile’
Dewan Pengawas Syariah’. section ‘Sharia Supervisory Board Profile’.
Anggota Dewan Pengawas Syariah Member of Sharia Supervisory Board
Firmansyah Firmansyah
Profil Firmansyah sebagai Anggota Dewan Pengawas Syariah Firmansyah’s profile as a Member of the Sharia Supervisory
dapat dilihat dalam Bab ‘Profil Perusahaan’ bagian ‘Profil Dewan Board can be seen in the Chapter ‘Company Profile’ section
Pengawas Syariah’. ‘Sharia Supervisory Board Profile’.
TUGAS DEWAN PENGAWAS SYARIAH DUTIES OF THE SHARIA SUPERVISORY BOARD
1. DPS bertanggung jawab terhadap pengawasan dan 1. The DPS is responsible for supervising and providing
pemberian rekomendasi agar Perusahaan dijalankan sesuai recommendations so that the Company is run in accordance
dengan prinsip syariah. with sharia principles.
2. Mengajukan usul pengembangan produk dan operasional 2. To propose product development and sharia operations and
syariah dan menilai produk sebelum disampaikan kepada assess products before they are submitted to the regulator.
regulator.
3. DPS wajib untuk mematuhi peraturan yang berlaku dan 3. DPS is obliged to comply with applicable regulations and
mengawasi efektivitas praktik GCG. oversee the effectiveness of GCG practices.
79 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 84
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN PENGAWAS AUTHORITIES AND RESPONSIBILITIES OF THE SHAIKH
SYARIAH SUPERVISORY BOARD
1. Mengawasi penerapan prinsip syariah yang dibuktikan 1. Supervise the implementation of sharia principles as
dengan notulen rapat dan/atau laporan hasil pengawasan. evidenced by meeting minutes and/or supervisory reports.
2. Mengevaluasi proses bisnis Perusahaan untuk memastikan 2. Evaluate the Company’s business processes to ensure
kesesuaian dengan prinsip syariah. compliance with sharia principles.
3. Menyusun laporan Pengawasan Syariah. 3. Preparing the Sharia Supervision report.
MEKANISME PEMBERIAN NASIHAT DAN PENGAWASAN MECHANISM FOR PROVIDING ADVICE AND SUPERVISION OF
PEMENUHAN PRINSIP SYARIAH SHARIA COMPLIANCE
Dewan Pengawas Syariah (DPS) berperan krusial dalam The Sharia Supervisory Board (SSB) plays a crucial role in ensuring
memastikan seluruh aktivitas Perusahaan senantiasa menjunjung that all of the Company’s activities consistently adhere to Sharia
tinggi prinsip-prinsip syariah. Sepanjang tahun 2024, DPS telah principles. Throughout 2024, the SSB has been actively providing
aktif memberikan enam rekomendasi strategis yang bertujuan six strategic recommendations aimed at continuously improving
untuk terus meningkatkan kualitas layanan syariah Perusahaan. the quality of the Company’s Sharia services. The results of
Hasil pengawasan yang dilakukan secara berkala menunjukkan periodic monitoring indicate that the Company has successfully
bahwa Perusahaan telah berhasil memenuhi seluruh ketentuan met all applicable Sharia requirements.
syariah yang berlaku.
RAPAT DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD MEETING
Pada tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah menyelenggarakan During the year 2024, the Sharia Supervisory Board convened six
6 (enam) kali rapat dengan tingkat kehadiran anggota sebagai meetings. Attendance rates among its members are as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
Name Position Total Meeting Attedance
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Izzuddin Edi Siswanto 6 6
Head of Sharia Supervisor Board
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Firmansyah 6 6
Member of Sharia Supervisor Board
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Demi meningkatkan kualitas pengawasan terhadap pengelolaan In order to enhance the quality of supervision over the
Perusahaan, Dewan Komisaris telah membentuk Komite Company’s management, the Board of Commissioners has
Audit. Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor established an Audit Committee. Based on the Decree of the
SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024 tanggal 12 September 2024, Komite Board of Commissioners Number SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024
Audit dibentuk untuk membantu tugas-tugas pengawasan Dewan dated 12 September 2024, the Audit Committee was formed to
Komisaris. Pembentukan Komite Audit ini merupakan salah assist the supervisory duties of the Board of Commissioners. The
satu upaya Perusahaan dalam menerapkan prinsip-prinsip Good establishment of this Audit Committee is part of the Company’s
Corporate Governance (GCG). efforts to implement the principles of Good Corporate
Governance (GCG).
PROFIL KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE PROFILE
Ketua Komite Audit Chairperson of the Audit Committee
Deassy Roosiana Tresna Handayani Deassy Roosiana Tresna Handayani
Profil Deassy Roosiana Tresna Handayani sebagai Ketua Komite The profile of Deassy Roosiana Tresna Handayani as Chairperson
Audit dapat dilihat dalam Bab ‘Profil Perusahaan’ bagian ‘Profil of the Audit Committee can be found in the chapter ‘Company
Dewan Komisaris’. Profile’ under the section ‘Board of Commissioners Profile’.
Anggota Komite Audit Members of the Audit Committee
Irdam Halim Irdam Halim
Warga Negara Indonesia, berusia 56 tahun. Meraih gelar Sarjana An Indonesian citizen, aged 56. Holds a Bachelor’s degree
Ekonomi di bidang Akuntansi dari Universitas Indonesia dan in Economics majoring in Accounting from the University of
memiliki sertifikasi Chartered Accountant. Diangkat sebagai Indonesia and holds a Chartered Accountant certification.
anggota Komite Audit berdasarkan Surat Keputusan Dewan Appointed as a member of the Audit Committee based on the
Komisaris Nomor SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024 tanggal 12 Board of Commissioners’ Decree No. SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024
September 2024. dated 12 September 2024.
Beliau memiliki pengalaman lebih dari 27 tahun di Kantor He has more than 27 years of experience with Public Accounting
Akuntan Publik, antara lain di Heliantono & Rekan, Arthur Firms, including Heliantono & Rekan, Arthur Andersen, and Ernst
Andersen, dan Ernst & Young, dengan keahlian di bidang audit & Young, with expertise in conventional and sharia banking audits,
2024 Annual & Sustainability Report | 80
Page 85
bank konvensional dan syariah, jasa akuntansi, loan review, accounting services, loan reviews, agreed-upon procedures, and
agreed upon procedures, dan due diligence. Selain itu, beliau due diligence. In addition, he has previously served as a member
pernah menjabat sebagai Anggota Komite Audit di PT BRI Syariah of the Audit Committee at PT BRI Syariah (2014–2017) and at a
(2014–2017) dan di salah satu perusahaan pembiayaan. multifinance company.
Yus Indra Yus Indra
Warga Negara Indonesia, berusia 58 tahun. Meraih gelar Sarjana An Indonesian citizen, aged 58. Holds a Bachelor’s degree in
Ekonomi dan Magister Manajemen. Diangkat sebagai anggota Economics and a Master’s degree in Management. Appointed
Komite Audit berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris as a member of the Audit Committee based on the Board of
Nomor SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024 tanggal 12 September 2024. Commissioners’ Decree No. SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024 dated 12
September 2024.
Beliau memiliki pengalaman lebih dari 27 tahun di dunia He has over 27 years of experience in the national banking
perbankan nasional, dengan posisi terakhir sebagai Advisor industry, with his most recent role as Advisor at one of the
pada salah satu Unit Usaha Syariah dan Kepala Grup Manajemen Sharia Business Units and Head of the Risk Management Group.
Risiko. Saat ini menjabat sebagai Senior Partner di beberapa Currently, he serves as a Senior Partner at several banking
lembaga konsultan perbankan dan manajemen. Aktif sebagai and management consulting institutions. Actively engaged
konsultan dan trainer di bidang governance, manajemen risiko, as a consultant and trainer in the areas of governance, risk
perencanaan strategis, treasury, dan pembiayaan. Terlibat management, strategic planning, treasury, and financing. He
dalam berbagai proyek strategis, termasuk penyusunan has been involved in numerous strategic projects, including
regulasi, kajian valuasi bank, pengembangan sistem manajemen regulatory drafting, bank valuation assessments, risk
risiko, dan proyek-proyek nasional di sektor keuangan dan management system development, and national-level projects
pemerintahan. in the financial and governmental sectors.
KOMPOSISI KOMITE AUDIT COMPOSITION OF THE AUDIT COMMITTEE
Nama Jabatan Penunjukan
Name Position Appointment
Deassy Roosiana Tresna Ketua SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024
Handayani Head
Irdam Halim Anggota SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024
Member
Yus Indra Anggota SKEP.007/BOC/PAF/IX/2024
Member
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE AUDIT DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE AUDIT COMMITTEE
1. Memeriksa informasi keuangan yang akan disampaikan 1. Review financial information that the Company will disclose
Perusahaan kepada publik dan/atau otoritas seperti laporan to the public and/or authorities, such as financial statements,
keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait dengan projections, and other reports related to the Company’s
informasi keuangan Perusahaan. financial information.
2. Memeriksa kepatuhan terhadap peraturan yang mengatur 2. Review compliance with regulations governing the
aktivitas Perusahaan. Company’s activities.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide an independent opinion in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan atas disagreement between management and the auditor
jasa yang diberikan. regarding services rendered.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris tentang 4. Recommend to the Board of Commissioners the appointment
penunjukan akuntan yang mencakup independensi, ruang of an auditor, including independence, scope of assignment,
lingkup penugasan, dan imbalan jasa. and remuneration..
5. Memeriksa audit yang dijalankan auditor internal dan 5. Review audits conducted by internal auditors and to oversee
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut Direksi atas temuan the management’s follow-up of internal auditors’ findings.
auditor internal.
6. Memeriksa pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan 6. Review the risk management practices implemented by
oleh Direksi jika Perusahaan tidak memiliki Komite Pemantau the Board of Directors if the Company does not have a Risk
Risiko di bawah Dewan Komisaris. Management Committee under the Board of Commissioners.
7. Memeriksa pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Review the risk management practices implemented by
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan. the Board of Directors if the Company does not have a Risk
Management Committee under the Board of Commissioners.
8. Memeriksa dan memberikan rekomendasi kepada 8. Review and recommend to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris tentang potensi benturan kepentingan on potential conflicts of interest of the Company.
Perusahaan.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 9. Maintain the confidentiality of the Company’s documents,
Perusahaan. data, and information.
81 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KEWENANGAN KOMITE AUDIT AUTHORITY OF THE AUDIT COMMITTEE
1. Mengakses dokumen, data dan informasi relevan untuk 1. The Audit Committee has the authority to access any
mendapatkan data dan informasi yang berkaitan dengan relevant documents, data, and information necessary to
pelaksanaan tugasnya. carry out its duties.
2. Melakukan komunikasi langsung dengan karyawan, 2. The Audit Committee may communicate directly with
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi employees, including the Board of Directors, internal
audit internal, manajemen risiko dan akuntan terkait tugas auditors, risk management personnel, and accountants
dan tanggung jawab Komite Audit. regarding matters related to the Audit Committee’s duties
and responsibilities.
3. Apabila diperlukan, dengan persetujuan Dewan Komisaris, 3. If necessary, with the approval of the Board of Directors,
Komite Audit dapat mempekerjakan tenaga ahli yang the Audit Committee may engage independent experts
independen di luar anggota Komite Audit untuk membantu outside of the Committee to assist in carrying out its duties.
pelaksanaan tugasnya.
4. Melaksanakan kewenangan lain yang diberikan Dewan 4. The Audit Committee shall exercise such other authorities as
Komisaris. may be delegated to it by the Board of Directors.
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF THE AUDIT COMMITTEE
Anggota Komite Audit berasal dari pihak independen yang memiliki Members of the Audit Committee come from independent
keahlian di bidang audit, keuangan dan akuntansi termasuk parties who have expertise in auditing, finance and accounting
akuntansi syariah, tidak memiliki hubungan keluarga dengan including sharia accounting, have no family relationship with
keluarga dengan Pemegang Saham Utama, Dewan Komisaris dan the Major Shareholders, the Board of Commissioners and the
Direksi; dan memiliki pengetahuan dan pengalaman yang sejalan Board of Directors; and have knowledge and experience in line
dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan, yang dijabarkan with the regulations of the Financial Services Authority, which are
dalam tabel di bawah ini: described in the table below:
Penunjukan
Appointment
Aspek Independensi
Independency Aspects Deassy Roosiana Tresna Handayani Irdam Halim Yus Indra
Ketua Komite Anggota Anggota
Head of the Committee Member Member
Tidak memiliki hubungan keuangan
dengan Komisaris dan Direksi Ya Ya Ya
Not having financial relations with the Yes Yes Yes
Board of Commissioners and Board of
Directors
Tidak memiliki hubungan kepengurusan Ya
di Perusahaan ataupun di Perusahaan Yes Ya Ya
afiliasi Yes Yes
Not having managerial relations with the
Company or affiliated companies
Tidak menjabat sebagai Pengurus
Parpol dan atau Pejabat Pemerintah
Daerah Ya Ya Ya
Not serving as Management of Political Yes Yes Yes
Parties and/or Regional Government
Official
PENDIDIKAN / PELATIHAN EDUCATION / TRAINING
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit tidak mengikuti Throughout 2024, the Audit Committee did not participate in
peningkatan kompetensi dalam bentuk pelatihan maupun competency improvement in the form of training or education:
pendidikan.
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETINGS
Pada tahun 2024, Komite Audit menyelenggarakan sebanyak 4 In 2024, the Audit Committee held 4 meetings with the attendance
kali rapat dengan tingkat kehadiran anggota sebagai berikut: rate of members as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
Name Position Total Meeting Attedance
Deassy Roosiana Tresna Handayani Ketua 4 0
(Efektif Per tanggal 11 September 2024) Head
Ahmad Santoso Ketua 4 4
(Periode Januari - Juni 2024) Head
Irdam Halim Anggota 4 4
Member
Yus Indra Anggota 4 4
Member
2024 Annual & Sustainability Report | 82
Page 87
KEGIATAN KOMITE AUDIT SELAMA 2024 AUDIT COMMITTEE ACTIVITIES IN 2024
Untuk memenuhi tugas dan tanggung jawabnya, Komite Audit To fulfil its duties and responsibilities, the Audit Committee
melaksanakan sejumlah kegiatan di bawah ini: carries out the following activities:
1. Mengadakan rapat dengan Audit Eksternal untuk membahas 1. Hold meetings with External Audit to discuss the
Laporan Tahunan Perusahaan dan persoalan lain yang Company’s Annual Report and other issues that the Audit
menurut Komite Audit atau Audit eksternal penting untuk Committee or External Audit deems important to discuss;
didiskusikan;
2. Mengadakan pertemuan dengan Audit Internal (AI) untuk 2. Hold meetings with Internal Audit (AI) to discuss activities
membahas kegiatan yang perlu diperiksa oleh Audit Internal that need to be examined by Internal Audit (AI) and other
(AI) dan persoalan lain yang menurut komite Audit atau issues that according to the Audit committee or Internal
Audit Internal (AI) penting untuk didiskusikan; Audit (AI) are important to discuss;
3. Mengadakan pertemuan dengan Direktur Utama untuk 3. Hold a meeting with the President Director to discuss
membahas kegiatan yang perlu diperiksa oleh Audit Internal activities that need to be examined by Internal Audit (AI)
(AI) dan persoalan lain yang menurut Komite Audit penting and other issues that according to the Audit Committee are
untuk didiskusikan. important to discuss.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang regarding the appointment of a Public Accounting Firm (KAP)
mengaudit Laporan Keuangan per 31 Desember 2024. to audit the Financial Statements as of 31 December 2024.
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE ACTIVITIES IN 2024
Untuk mendukung Dewan Komisaris melaksanakan tugasnya, To support the Board of Commissioners in carrying out its duties,
Komite Audit berpedoman pada Piagam Komite Audit yang the Audit Committee is guided by the Audit Committee Charter
disusun pada tanggal 26 Maret 2019 berdasarkan Anggaran prepared on 26 March 2019 the Company’s Articles of Association
Dasar Perusahaan dan peraturan terkait. Di dalam Piagam and related regulations. The Audit Committee Charter contains
Komite Audit tercantum mekanisme kerja Komite Audit untuk the working mechanism of the Audit Committee to achieve the
mencapai visi dan misi Perusahaan. Company’s vision and mission
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination And Remuneration Committee
Sejalan dengan prinsip Good Corporate Governance, Perusahaan In accordance with the principles of Good Corporate Governance,
telah mendelegasikan fungsi nominasi dan remunerasi kepada the Company has delegated the nomination and remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi. Hal ini dilakukan untuk function to the Nomination and Remuneration Committee. This
memastikan independensi dan objektivitas dalam proses is done to ensure independence and objectivity in the decision-
pengambilan keputusan terkait kepemimpinan Perusahaan making process related to the Company’s leadership.
PROFIL KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE PROFILE
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Chairperson of the Nomination and Remuneration Committee
Deassy Roosiana Tresna Handayani Deassy Roosiana Tresna Handayani
Profil Deassy Roosiana Tresna Handayani sebagai Ketua Komite The profile of Deassy Roosiana Tresna Handayani as Chairperson
Nominasi dan Remunerasi dapat dilihat dalam Bab ‘Profil of the Nomination and Remuneration Committee can be found
Perusahaan’ bagian ‘Profil Dewan Komisaris’. in the chapter ‘Company Profile’ under the section ‘Board of
Commissioners Profile’.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Members of the Nomination and Remuneration Committee
Audy Benyamin Pattipawaej Audy Benyamin Pattipawaej
Profil Audy Benyamin Pattipawaej sebagai anggota Komite The profile of Audy Benyamin Pattipawaej as member of the
Nominasi dan Remunerasi dapat dilihat dalam Bab ‘Profil Nomination and Remuneration Committee can be found in
Perusahaan’ bagian ‘Profil Kepala Divisi’. the chapter ‘Company Profile’ under the section ‘Division Head
Profile’.
KOMPOSISI KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI COMPOSITION OF THE NOMINATION AND REMUNERATION
Nama Jabatan Penunjukan
Name Position Appointment
Deassy Roosiana Tresna Handayani Ketua SKEP.003/BOC.PAF/X/2024
Head
Audy Benyamin Pattipawaej Anggota SKEP.003/BOC.PAF/X/2024
Member
83 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE NOMINASI DAN DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
1. Komite Nominasi dan Remunerasi bertindak secara 1. The Nomination and Remuneration Committee acts
independen dalam melaksanakan tugas dan tanggung independently in carrying out its duties and responsibilities;
jawabnya;
2. Memberikan rekomendasi tentang: 2. Provide recommendations on:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. The composition of the positions of members of the
Dewan Komisaris;. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria required in the Nomination process;
Nominasi; dan and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau c. Performance evaluation policies for members of the
anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
3. Komite melakukan penilaian terhadap kinerja anggota 3. The Committee assesses the performance of members
Direksi dan/atau Dewan Komisaris berdasarkan tolok ukur of the Board of Directors and/or Board of Commissioners
yang telah ditetapkan sebagai bahan evaluasi; based on benchmarks that have been set as evaluation
materials;
4. Komite memberikan rekomendasi mengenai program 4. The Committee provides recommendations on capacity
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/atau building programmes for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; and/or Board of Commissioners;
5. Komite mengusulkan calon anggota Direksi dan/ 5. The Committee proposes candidates for members of the
atau Dewan Komisaris yang memenuhi syarat untuk Board of Directors and/or Board of Commissioners who
disampaikan dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS); meet the requirements to be submitted to the General
Meeting of Shareholders (GMS);
6. Memberikan rekomendasi tentang: 6. Provide recommendations on:
a. Struktur Remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan Remunerasi; dan b. Remuneration Policy; and
c. Jumlah Remunerasi. c. Total Remuneration.
7. Melakukan penilaian kinerja dan menyesuaikan remunerasi 7. Conduct performance assessment and adjust the
yang diterima anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. remuneration received by members of the Board of
Directors and/or Board of Commissioners.
KEWENANGAN KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI AUTHORITY OF NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
1. Mengakses seluruh dokumen, pencatatan, dan informasi 1. Access all documents, records, and information pertaining
tentang karyawan, dana, aset dan sumber daya Perusahaan to the Company’s employees, funds, assets, and resources
yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas dan fungsinya. relevant to the performance of its duties.
2. Melakukan komunikasi langsung dengan Direksi, Dewan 2. Communicate directly with the Board of Directors, the
Komisaris, Divisi Sumber Daya Manusia, karyawan,dan Board of Commissioners, the Human Resources Division,
pihak-pihak terkaitnya lainnya. employees, and other relevant stakeholders.
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 3. Hold regular and ad hoc meetings with the Board of Directors
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. and/or the Board of Commissioners.
4. Apabila diperlukan, Komite Nominasi dan Remunerasi 4. Engage experts and/or consultants/independent parties,
berhak melibatkan tenaga ahli dan/atau konsultan/ pihak subject to the written approval of the Board of Commissioners,
independen yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan to assist in carrying out its duties.
tugasnya, setelah mendapatkan persetujuan tertulis dari
Dewan Komisaris.
INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI INDEPENDENCE OF THE NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi telah dipilih All members of the Nomination and Remuneration Committee
secara cermat berdasarkan prinsip independensi. Mereka have been carefully selected based on the principle of
tidak memiliki afiliasi bisnis atau keluarga dengan Perusahaan, independence. They have no business or family affiliations with
Pemegang Saham Utama, Dewan Komisaris, maupun Direksi. the Company, Major Shareholders, Board of Commissioners, or
Selain itu, para anggota komite ini memiliki kompetensi dan Board of Directors. In addition, the committee members possess
pengalaman yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan the competencies and experience that meet the requirements
oleh Otoritas Jasa Keuangan, sebagaimana tertuang dalam tabel set forth by the Financial Services Authority, as detailed in the
berikut: following table:
2024 Annual & Sustainability Report | 84
Page 89
Penunjukan
Appointment
Aspek Independensi
Independency Aspects Deassy Roosiana Tresna Handayani Audy Benyamin Pattipawaej
Ketua Komite Anggota
Head of the Committee Member
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Komisaris dan Ya Ya
Direksi Yes Yes
Not having financial relations with the Board of Commissioners
and Board of Directors
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di Perusahaan Ya Ya
ataupun di Perusahaan afiliasi Yes Yes
Not having managerial relations with the Company or affiliated
companies
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di Perusahaan Ya Ya
Not having any share of the Company Yes Yes
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Dewan Ya Ya
Komisaris, anggota Direksi, dan sesama anggota Komite Yes Yes
Not having familial relations with the members of Board of
Commissioners, Board of Directors, and the other members of
committee
Tidak menjabat sebagai Pengurus Parpol dan atau Pejabat Ya Ya
Pemerintah Daerah Yes Yes
Not serving as Management of Political Parties and/or Regional
Government Official
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE MEETINGS
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi telah The Nomination and Remuneration Committee held four
melaksanakan empat kali rapat. Tingkat kehadiran anggota meetings throughout 2024. The high attendance rate of members
dalam setiap rapat menunjukkan komitmen yang tinggi terhadap in each meeting demonstrated their strong commitment to their
tugas dan tanggung jawab mereka duties and responsibilities:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
Name Position Total Meeting Attedance
Deassy Roosiana Tresna Handayani Ketua 11 2
(Efektif Per tanggal 11 September 2024) Head
Marhaendra Ketua 11 10
(Periode Januari - Oktober 2024) Head
Ahmad Santoso Ketua 11 9
(Periode Januari - Juni 2024) Head
Audy Benyamin Pattipawaej Anggota 11 11
Member
KEGIATAN KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI SELAMA NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE ACTIVITIES
TAHUN 2024 DURING 2024
Dalam rangka menjalankan mandatnya, Komite Nominasi dan To fulfill its mandate, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah menyelenggarakan empat kali rapat sepanjang Committee held four meetings throughout 2024.
tahun 2024.
PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE CHARTER
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugasnya The Nomination and Remuneration Committee performs its
berdasarkan Piagam Komite yang telah disusun sesuai dengan duties based on the Committee Charter that has been prepared
ketentuan hukum yang berlaku. Piagam ini menjadi landasan in accordance with applicable legal provisions. This Charter serves
bagi Komite dalam melaksanakan tugasnya, termasuk dalam as the basis for the Committee in carrying out its duties, including
hal identifikasi calon anggota Direksi dan penetapan kebijakan the identification of candidates for the Board of Directors and the
remunerasi. determination of remuneration policies.
85 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KOMITE PEMANTAU RESIKO
Risk Supervision Committee
Dalam upaya untuk memperkuat kerangka kerja manajemen risiko In an effort to strengthen the Company’s risk management
Perusahaan, Dewan Komisaris membentuk Komite Pemantau framework, the Board of Commissioners has established a
Risiko. Komite ini bertugas untuk memberikan dukungan Risk Supervision Committee. This committee is tasked with
kepada Dewan Komisaris dalam mengawasi dan mengevaluasi providing support to the Board of Commissioners in overseeing
penerapan kebijakan dan praktik manajemen risiko. Dengan and evaluating the implementation of risk management
tanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris, Komite policies and practices. With direct accountability to the Board of
Pemantau Risiko memastikan bahwa risiko-risiko yang dihadapi Commissioners, the Risk Supervision Committee ensures that
Perusahaan dikelola secara proaktif dan efektif. the risks faced by the Company are managed proactively and
effectively.
KOMITE PEMANTAU RESIKO RISK MONITORING COMMITTEE
Ketua Komite Pemantau Resiko Chairperson of the Risk Monitoring Committee
Deassy Roosiana Tresna Handayani Deassy Roosiana Tresna Handayani
Profil Deassy Roosiana Tresna Handayani sebagai Ketua Komite The profile of Deassy Roosiana Tresna Handayani as Chairperson
Pemantau Resiko dapat dilihat dalam Bab ‘Profil Perusahaan’ of Risk Monitoring Committee can be found in the chapter
bagian ‘Profil Dewan Komisaris’. ‘Company Profile’ under the section ‘Board of Commissioners
Profile’.
Anggota Komite Pemantau Resiko Members of the Risk Monitoring Committee
Yus Indra Yus Indra
Warga Negara Indonesia, berusia 58 tahun. Meraih gelar Sarjana An Indonesian citizen, aged 58. Holds a Bachelor’s degree in
Ekonomi dan Magister Manajemen. Diangkat sebagai anggota Economics and a Master’s degree in Management. Appointed as
Pemantau Resiko berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris a member of the Risk Monitoring Committee based on the Board
Nomor SKEP. 008/BOC.PAF/IX/2024 tanggal 12 September 2024. of Commissioners’ Decree No. SKEP.008/BOC.PAF/IX/2024 dated
12 September 2024.
Beliau memiliki pengalaman lebih dari 27 tahun di dunia He has more than 27 years of experience in the national banking
perbankan nasional, dengan posisi terakhir sebagai Advisor industry, with his most recent position being Advisor at one
pada salah satu Unit Usaha Syariah dan Kepala Grup Manajemen of the Sharia Business Units and Head of Risk Management
Risiko. Saat ini menjabat sebagai Senior Partner di beberapa Group. Currently, he serves as a Senior Partner at several
lembaga konsultan perbankan dan manajemen. Aktif sebagai banking and management consultancy institutions. Actively
konsultan dan trainer di bidang governance, manajemen risiko, works as a consultant and trainer in the fields of governance,
perencanaan strategis, tresuri, dan pembiayaan. Terlibat dalam risk management, strategic planning, treasury, and financing.
berbagai proyek strategis, termasuk penyusunan regulasi, kajian He has been involved in various strategic projects, including
valuasi bank, pengembangan sistem manajemen risiko, dan regulatory drafting, bank valuation studies, risk management
proyek-proyek nasional di sektor keuangan dan pemerintahan. system development, and national projects in the financial and
governmental sectors.
KOMPOSISI KOMITE PEMANTAU RESIKO RISK MONITORING COMMITTEE COMPOSITION
Nama Jabatan Penunjukan
Name Position Appointment
Deassy Roosiana Tresna Ketua SKEP. 008/BOC.PAF/IX/2024
Handayani Head
Yus Indra Anggota SKEP. 008/BOC.PAF/IX/2024
Member
TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG KOMITE DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND AUTHORITY OF THE RISK
PEMANTAU RESIKO SUPERVISION COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko menjalankan fungsi pengawasan secara The Risk Supervision Committee performs its Supervision
independen dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. function independently and reports directly to the Board of
Dalam rangka memastikan efektivitas manajemen risiko, komite Commissioners. In order to ensure the effectiveness of risk
ini bertugas untuk: management, this committee is responsible for:
• Memastikan bahwa kebijakan manajemen risiko telah • Ensuring that risk management policies are implemented
diimplementasikan secara konsisten dan sesuai dengan consistently and in accordance with the Company’s
tujuan Perusahaan. objectives.
• Mengevaluasi Pedoman Manajemen Risiko yang disusun • Evaluating the Risk Management Guidelines prepared
oleh Direksi untuk memastikan relevansi dan efektivitasnya. by the Board of Directors to ensure their relevance and
effectiveness.
• Menganalisis laporan penilaian mandiri tingkat kesehatan • Analyzing the Company’s self-assessment reports on its
Perusahaan untuk mengidentifikasi potensi risiko dan soundness level to identify potential risks and provide
memberikan rekomendasi perbaikan. recommendations for improvement.
2024 Annual & Sustainability Report | 86
Page 91
INDEPENDENSI KOMITE PEMANTAU RESIKO RISK MONITORING COMMITTEE INDEPENDENCE
Sesuai dengan Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko yang In compliance with the Risk Oversight Committee Charter
telah disetujui oleh Dewan Komisaris, Komite Pemantau Risiko approved by the Board of Commissioners, the Risk Oversight
menjalankan fungsinya secara independen dan bertanggung Committee operates independently and is accountable. To
jawab. Untuk memastikan independensi tersebut, dilakukan maintain its independence, the Committee conducts reviews
pemeriksaan terhadap data hubungan keluarga, keuangan, of potential conflicts of interest, including family relationships,
kepengurusan, dan kepemilikan saham setiap anggota Komite financial ties, management roles, and share ownership, for
Pemantau Risiko. Hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa tidak all its members. The review confirms that no member has any
terdapat hubungan afiliasi antara anggota Komite Pemantau affiliations with other financing companies.
Risiko dengan Perusahaan pembiayaan lainnya.
Penunjukan
Appointment
Aspek Independensi
Independency Aspects Deassy Roosiana Tresna Handayani Yus Indra
Ketua Komite Anggota
Head of the Committee Member
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Komisaris dan Ya Ya
Direksi Yes Yes
no financial relationship with the Board of Commissioners and
Directors
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Dewan Ya Ya
Komisaris, anggota Direksi, dan sesama anggota Komite Yes Yes
No family relationship with members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors, and fellow
Committee members
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di Perusahaan Ya Ya
No share ownership in the Company Yes Yes
RAPAT KOMITE PEMANTAU RESIKO RISK MONITORING COMMITTEE MEETINGS
Selama periode tahun 2024, Komite Pemantau Risiko telah During the 2024 period, the Risk Monitoring Committee held
menyelenggarakan empat kali rapat sesuai dengan jadwal yang four meetings in accordance with the established schedule.
ditetapkan. Tingkat kehadiran anggota yang mencapai dalam The attendance rate of members in each meeting, serves as
setiap rapat menjadi indikator kuat dari komitmen dan partisipasi a strong indicator of the members’ commitment and active
aktif anggota dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab participation in fulfilling the company’s risk supervision duties
pengawasan risiko Perusahaan. and responsibilities.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
Name Position Total Meeting Attedance
Deassy Roosiana Tresna Handayani Ketua 0 0
(Efektif Per tanggal 11 September 2024) Head
Ahmad Santoso Ketua 2 2
(Periode Januari - Juni 2024) Head
Irdam Halim Anggota 2 2
Member
Yus Indra Anggota 2 2
Member
KEGIATAN KOMITE PEMANTAU RESIKO RISK MONITORING COMMITTEE ACTIVITIES
Dalam rangka menjalankan mandatnya, Komite Pemantau Resiko In fulfilling its mandate, the Risk Monitoring Committee convened
telah menyelenggarakan empat kali rapat sepanjang tahun 2024. four meetings throughout the year 2024.
87 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KOMITE MANAJEMEN RESIKO
Risk Management Committee
Sebagai implementasi dari POJK NO.44/POJK.05/2020 tertanggal As an implementation of the OJK (Financial Services Authority)
28 Agustus 2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi Regulation No. 44/POJK.05/2020 dated August 28, 2020,
Lembaga Jasa Keuangan Non Bank, maka pada tahun 2024 concerning the Implementation of Risk Management for Non-
melalui Surat Keputusan Direksi Nomor SKEP.004/BOD-PAF/X/24 Bank Financial Services Institutions, the Company established
telah dibentuk Komite Manajemen Risiko Perusahaan dengan a Risk Management Committee in 2024 through the Board of
keanggotaan sebagai berikut : Directors Decree No. SKEP.004/BOD-PAF/X/24. was established
with the following membership:
PROFIL KOMITE MANAJEMEN RESIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE PROFILE
Ketua Komite Manajemen Resiko Chairperson of Risk Management Committee
Ferianto Ferry Junarso Ferianto Ferry Junarso
Profil Ferianto Ferry Junarso sebagai Ketua Komite Manajemen The profile of Ferianto Ferry Junarso as Chairperson of Risk
Resiko dapat dilihat dalam Bab ‘Profil Perusahaan’ bagian ‘Profil Management Committee can be found in the chapter ‘Company
Direksi’. Profile’ under the section ‘Board of Directors Profile’.
Anggota Komite Audit Members of Audit Committee
Andi Sulaiman Syah Andi Sulaiman Syah
Profil Andi Sulaiman Syah sebagai anggota Komite Manajemen The profile of Andi Sulaiman Syah as member of Risk Management
Resiko dapat dilihat dalam Bab ‘Profil Perusahaan’ bagian ‘Profil Committee can be found in the chapter ‘Company Profile’ under
Direksi’. the section ‘Board of Directors Profile’.
Nuryatun Nuryatun
Profil Nuryatun sebagai anggota Komite Manajemen Resiko The profile of Nuryatun as member of Risk Management
dapat dilihat dalam Bab ‘Profil Perusahaan’ bagian ‘Profil Direksi’. Committee can be found in the chapter ‘Company Profile’ under
the section ‘Board of Directors Profile’.
Andini Muharrani Andini Muharrani
Warga Negara Indonesia, berusia 44 tahun. Meraih gelar Sarjana An Indonesian citizen, aged 44. Holds a Bachelor’s degree in
Ekonomi di bidang Manajemen dari Universitas Sumatera Utara. Economics majoring in Management from the University of
Diangkat sebagai anggota Komite Manajemen Risiko berdasarkan North Sumatra. Appointed as a member of the Risk Management
Surat Keputusan Direksi Nomor SKEP.004/DIR.PAF/X/2024 Committee based on the Board of Directors’ Decree No. SKEP.004/
tanggal 31 Oktober 2024. DIR.PAF/X/2024 dated 31 October 2024.
Memiliki latar belakang di bidang operasional dan sistem She has a background in banking operations and operational
prosedur operasional perbankan yaitu sebagai Account Officer systems and procedures, having served as an Account Officer
di Bank BRI (2009-2012), sebagai Manajer Pengawasan Cabang & at Bank BRI (2009–2012), Branch Supervision & Operational
Prosedur Operasional di Bank Panin Dubai Syariah (2012-2021), Procedures Manager at Bank Panin Dubai Syariah (2012–2021),
sebagai Manajer Manajemen Risiko, Kepatuhan, dan Anti Fraud, and as Risk Management, Compliance, and Anti-Fraud, Anti-
Anti Suap, Anti Korupsi di PT Pool Advista Finance Tbk (2021 – Bribery, and Anti-Corruption Manager at PT Pool Advista Finance
sekarang). Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko Level 1 dan Tbk (2021–present). Holds Risk Management Certification Level 1
Level 2 dari BNSP serta Sertifikasi Dasar Manajerial dari LSPPI. and Level 2 from BNSP, as well as a Basic Managerial Certification
from LSPPI.
Trandy Silaban Trandy Silaban
Warga Negara Indonesia, berusia 37 tahun. Meraih gelar Sarjana An Indonesian citizen, aged 37. Holds a Bachelor’s degree in Law
Hukum dari Universitas Darma Agung di Kota Medan dan meraih from Darma Agung University in Medan and a Master’s degree
gelar Magister Kenotariatan dari Universitas Negeri Jambi di in Notarial Law from Jambi State University in Jambi Province.
Provinsi jambi. Diangkat sebagai anggota Komite Manajemen Appointed as a member of the Risk Management Committee
Risiko berdasarkan Surat Keputusan Direksi Nomor SKEP.004/ based on the Board of Directors’ Decree No. SKEP.004/DIR.
DIR.PAF/X/2024 tanggal 31 Oktober 2024. PAF/X/2024 dated 31 October 2024.
Memiliki latar belakang di bidang Hukum perbankan dan He has a background in banking and finance law, having served
pembiayaan yaitu sebagai Legal PT Bank IBK Indonesia Tbk, atau as Legal Officer at PT Bank IBK Indonesia Tbk, formerly known
sebelumnya dikenal sebagai Bank Agris (2010-2012), sebagai as Bank Agris (2010–2012), Legal Officer at PT Bima Multi
Legal PT Bima Multi Finance (2012-2013), sebagai Legal PT Tunas Finance (2012–2013), Legal Officer at PT Tunas Ridean (Tunas
Ridean (Tunas Group) (2013-2017), dan Manajer Legal di PT Group) (2013–2017), and currently as Legal Manager at PT Pool
Pool Advista Finance Tbk (2019 – sekarang). Memiliki sertifikasi Advista Finance Tbk (2019–present). Holds a Special Education
Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA), Sertifikasi Dasar Certificate for the Advocate Profession (PKPA), a Basic Managerial
Manajerial dari LSPPI, serta sebagai Anggota Luar Biasa Ikatan Certification from LSPPI, and is an Associate Member of the
Notaris Indonesia. Indonesian Notary Association (Ikatan Notaris Indonesia).
2024 Annual & Sustainability Report | 88
Page 93
KOMPOSISI KOMITE MANAJEMEN RESIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE COMPOSITION
Nama Jabatan Penunjukan
Name Position Appointment
Ferianto Ferry Junarso Ketua / Head SKEP.004/BOD-PAF/X/24
Andi Sulaiman Syah Anggota / Member SKEP.004/BOD-PAF/X/24
Nuryatun Anggota / Member SKEP.004/BOD-PAF/X/24
Andini Muharrani Anggota / Member SKEP.004/BOD-PAF/X/24
Trandy Silaban Anggota / Member SKEP.004/BOD-PAF/X/24
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE MANAJEMEN RESIKO DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE RISK MANAGEMENT
COMMITTEE
Komite Manajemen Risiko memiliki mandat untuk memberikan The Risk Management Committee is mandated to provide
rekomendasi strategis kepada Direktur Utama terkait pengelolaan strategic recommendations to the President Director regarding
risiko Perusahaan. Tanggung jawab utama komite meliputi: the company’s risk management. The committee’s primary
responsibilities include:
1. Pengembangan kerangka kerja manajemen risiko yang 1. Development of a comprehensive risk management
komprehensif, mencakup kebijakan, strategi, pedoman, framework, encompassing policies, strategies, guidelines,
tingkat risiko yang dapat diterima, toleransi risiko, dan acceptable risk levels, risk tolerance, and contingency plans.
rencana kontinjensi.
2. Evaluasi dan penyesuaian berkelanjutan terhadap 2. Continuous evaluation and adjustment of risk management
pelaksanaan manajemen risiko, termasuk penyempurnaan implementation, including process enhancements in
proses sebagai respons terhadap perubahan kondisi response to changes in internal and external conditions.
internal dan eksternal.
3. Penetapan pedoman untuk keputusan bisnis yang 3. Establishment of guidelines for business decisions that
menyimpang dari prosedur standar, seperti persetujuan deviate from standard procedures, such as financing
pembiayaan, posisi risiko, dan eksposur risiko di luar batas approvals, risk positions, and risk exposures exceeding
yang ditetapkan. established limits.
4. Penerimaan dan peninjauan laporan profil risiko yang 4. Receipt and review of risk profile reports prepared by the
disiapkan oleh fungsi manajemen risiko. risk management function.
RAPAT KOMITE MANAJEMEN RESIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE MEETINGS
Komite Manajemen Risiko telah menunjukkan efektivitasnya The Risk Management Committee has demonstrated its
dalam menjalankan fungsi pengawasan dan partisipasi yang aktif effectiveness in carrying out its oversight function, and its active
mencerminkan dedikasi yang kuat terhadap pengelolaan risiko participation reflects a strong dedication to the Company’s risk
Perusahaan management.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Pool Advista Pursuant to the Decree of the Board of Directors of PT Pool
Finance Tbk Nomor: SKEP.003/DIR.PAF/IX/2023 tanggal 8 Advista Finance Tbk Number: SKEP.003/DIR.PAF/IX/2023 dated
September 2023, Direksi Perusahaan telah menetapkan dan September 8, 2023, the Board of Directors has officially appointed
mengangkat Ibu Nuryatun sebagai Sekretaris Perusahaan. Mrs. Nuryatun as the Corporate Secretary.
Pengangkatan ini merupakan langkah strategis Perusahaan This appointment reflects the Company’s strategic initiative to
dalam rangka pemenuhan ketentuan Peraturan Otoritas comply with the provisions of the Financial Services Authority (OJK)
Jasa Keuangan (OJK) Nomor 35/POJK.04/2014 tentang Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretaries
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, of Issuers or Public Companies, and to further strengthen the
serta untuk memperkuat penerapan prinsip-prinsip tata implementation of good corporate governance principles.
kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
89 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sebagai Sekretaris Perusahaan, Ibu Nuryatun bertanggung jawab In her role as Corporate Secretary, Mrs. Nuryatun be responsible
untuk memastikan kelancaran komunikasi antara Perusahaan for ensuring effective communication between the Company
dengan regulator, pemegang saham, investor, dan seluruh and its stakeholders, including regulators, shareholders, and
pemangku kepentingan. Selain itu, beliau juga menjalankan investors. She also oversee the management of corporate
fungsi pengelolaan informasi, memastikan kepatuhan terhadap information, ensure compliance with prevailing laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta mendukung regulations, and support the duties of the Board of Directors
pelaksanaan tugas Direksi dan Dewan Komisaris dalam rangka and the Board of Commissioners in fostering transparency and
mendorong transparansi dan akuntabilitas di lingkungan accountability within the Company.
Perusahaan.
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY PROFILE
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Nuryatun Nuryatun
Profil Nuryatun sebagai Sekretaris Perusahaan dapat dilihat Nuryatun’s profile as Corporate Secretary can be found in the
dalam Bab ‘Profil Perusahaan’ bagian ‘Profil Direksi’. ‘Company Profile’ chapter under the ‘Board of Directors Profile’
section.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS Perusahaan DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE COMPANY SECRETARY
Fungsi sekretaris Perusahaan melaksanakan tugas paling The function of the Company’s secretary is to carry out the
kurang: following duties at least:
a. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya peraturan a. To follow the development of the Capital Market, especially
perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal; the prevailing laws and regulations in the Capital Market;
b. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris b. Provide input to the Board of Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik untuk mematuhi ketentuan Commissioners of Issuers or Public Companies to comply
peraturan perundangundangan di bidang Pasar Modal; with the provisions of laws and regulations in the Capital
Market;
c. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam c. Assisting the Board of Directors and Board of Commissioners
pelaksanaan tata kelola Perusahaan yang meliputi: in the implementation of corporate governance which
includes:
1. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk 1. Disclosure of information to the public, including the
ketersediaan informasi pada Situs Web Emiten atau availability of information on the Website of the Issuer
Perusahaan Publik; or Public Company;
2. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan 2. Timely submission of reports to the Financial Services
tepat waktu; Authority;
3. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum 3. Organization and documentation of General Meeting of
Pemegang Saham; Shareholders;
4. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ 4. Organization and documentation of meetings of the
atau Dewan Komisaris; dan Board of Directors and/or Board of Commissioners; and
5. Pelaksanaan program orientasi terhadap Perusahaan 5. Implementation of company orientation program for the
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Board of Directors and/or Board of Commissioners.
d. Sebagai penghubung antara Emiten atau Perusahaan Publik d. As a liaison between the Issuer or Public Company and the
dengan pemegang saham Emiten atau Perusahaan Publik, shareholders of the Issuer or Public Company, the Financial
Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku kepentingan lainnya. Services Authority, and other stakeholders.
KEGIATAN SEKRETARIS PERUSAHAAN TAHUN 2024 CORPORATE SECRETARY ACTIVITIES IN 2024
Dalam rangka memenuhi tugas dan tanggung jawabnya, In order to fulfill its duties and responsibilities, the Corporate
Sekretaris Perusahaan mempunyai kegiatan: Secretary has activities such as:
• Mengkoordinasikan penyelenggaraan Rapat Umum • Coordinating the organization of the Annual General
Pemegang Saham Tahunan (RUPST). Meeting of Shareholders (AGM).
• Menyampaikan kinerja Perusahaan dalam Public Expose • Presenting the Company’s performance in the Company’s
Perusahaan. Public Expose.
• Memenuhi kewajiban pelaporan kepada para pihak terkait • Fulfilling reporting obligations to related parties such as the
seperti BEI, OJK, dan lain sebagainya. IDX, OJK, and so on.
• Mengikuti perkembangan peraturan Pemerintah yang • Keep informed of government regulations governing the
mengatur bisnis Perusahaan. Company’s business.
• Menjaga hubungan baik antara Perusahaan dengan pihak • Maintain good relations between the Company and external
eksternal, termasuk investor dan masyarakat umum. parties, including investors and the general public.
2024 Annual & Sustainability Report | 90
Page 95
AUDIT INTERNAL
Internal Audit
Sebagai bagian integral dari struktur tata kelola Perusahaan, As an integral part of the corporate governance structure,
Perusahaan telah membentuk Unit Audit Internal yang beroperasi the Company has established an Internal Audit Unit that
secara independen. Kepala Audit Internal, yang ditunjuk oleh operates independently. The Head of Internal Audit, appointed
Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris, bertanggung by the President Director with the approval of the Board of
jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan hasil audit. Commissioners, is responsible for the planning, execution and
Unit ini memiliki wewenang penuh untuk mengakses seluruh reporting of audit results. This unit has full authority to access all
informasi yang diperlukan dalam menjalankan tugasnya. information required in carrying out its duties.
PROFIL AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT PROFILE
Dennis Godura
Audit Internal
Internal Audit
Warga Negara Indonesia, berusia 58 tahun. Memperoleh
pendidikan tinggi dari Sekolah Tinggi Manajemen Industri pada
1992. Menjabat sebagai Audit Internal sesuai dengan Surat
Keputusan Direksi nomor SKEP.004/DIR.PAF/II/2024 tanggal 19
februari 2024.
Memulai karier sebagai Regional Supervisor – Transfer and
Clearing di Bank Pacific (1990 – 1994), bagian dari Internal
Audit Group di Bank Muamalat KPNO (1994 – 2000), serta
menduduki berbagai posisi di Bank Muamalat, termasuk Branch
Operational Manager, Business Development Group Officer, dan
Administration Group Officer hingga 2016. Kemudian bergabung
dengan Badan Amil Zakat Nasional/BAZNAS (2016 – 2018), BPRS
HIK Cibitung (2018 – 2022), dan saat ini bertugas di Unit Audit
Internal PT Pool Advista Finance Tbk (2022 – sekarang).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris,
Direksi, maupun pemegang saham pengendali.
Indonesian Citizen, 58 years old. Earned a higher education
degree from the School of Industrial Management in 1992.
Appointed as Internal Auditor pursuant to the Board of Directors’
Decree No. SKEP.004/DIR.PAF/II/2024 dated February 19, 2024.
He started his career as Regional Supervisor – Transfer and
Clearing at Bank Pacific (1990 – 1994), was part of the Internal
Audit Group at Bank Muamalat KPNO (1994 – 2000), Pekalongan
Branch Operational Manager at Bank Muamalat (2000 – 2003),
Business Development Group Officer at Bank Muamalat KPNO
(2003 – 2005), Administration Group Officer at Bank Muamalat
KPNO (2005 – 2006), Jambi Branch Manager at Bank Muamalat
(2006 – 2007), Internal Audit Group Officer at Bank Muamalat
KPNO (2007 – 2008), Administration Group Officer at Bank
Muamalat KPNO (2008 – 2009), Pontianak Branch Manager at
Bank Muamalat (2009 – 2010), Makassar Branch Operational
Manager at Bank Muamalat (2010 – 2011), Surabaya Darmo
Branch Operational Manager at Bank Muamalat (2011 – 2016),
part of the Internal Audit Unit at Badan Amil Zakat Nasional/
BAZNAS (2016 – 2018), part of the Internal Audit Work Unit at
BPRS HIK Cibitung (2018 – 2022), and part of the Internal Audit
Work Unit at PT Pool Advista Finance Tbk (2022 – present).
He does not have any affiliations with the Board of Commissioners,
other Directors, nor controlling shareholders.
91 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UNIT AUDIT INTERNAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE INTERNAL AUDIT UNIT
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement the Annual Internal Audit plan;
Tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control and
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan risk management system in accordance with the Company’s
kebijakan Perusahaan; policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examine and assess the efficiency and effectiveness
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, in finance, accounting, operations, human resources,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan marketing, information technology and other activities;
kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the activities examined at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan audit dan menyampaikannya kepada 5. Prepare audit reports and submit them to the President
Direktur Utama dan Dewan Komisaris; Director and the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; follow-up improvements that have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of internal audit
audit internal yang dilakukannya; activities performed;
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conduct special examinations if necessary.
KEWENANGAN UNIT AUDIT INTERNAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE INTERNAL AUDIT UNIT
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company related
Perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya; to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. Communicate directly with the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Commissioners, and/or Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 3. Hold regular and incidental meetings with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Directors, Board of Commissioners, and/or Audit Committee;
4. Melakukan koordinasi dengan auditor eksternal; dan 4. Coordinating with external auditors; and
5. Mengalokasikan sumber daya manusia, menentukan 5. Allocating human resources, determining frequency,
frekuensi, memilih subyek, menentukan cakupan tugas, selecting subjects, determining the scope of tasks, and
dan menerapkan teknik yang dibutuhkan untuk mencapai applying techniques needed to achieve audit objectives.
sasaran audit.
PENDIDIKAN / PELATIHAN EDUCATION / TRAINING
Sepanjang tahun 2024, tidak ada pendidikan atau pelatihan yang Throughout 2024, no education or training was attended by the
diikuti oleh Unit Audit Internal. Internal Audit Unit.
PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT CHARTER
Piagam Audit Internal yang dimiliki oleh Perusahaan disahkan The Internal Audit Charter owned by the Company was ratified on
pada tanggal 18 Maret 2019, dan dijadikan pedoman oleh Unit March 18, 2019, and serves as a guideline for the Internal Audit
Audit Internal. Sejalan dengan komitmen Perusahaan terhadap Unit. In line with the company’s commitment to good corporate
tata kelola Perusahaan yang baik, Unit Audit Internal menjalankan governance, the Internal Audit Unit carries out its duties based
tugasnya berdasarkan Piagam yang telah disusun. Piagam ini on the Charter that has been prepared. This Charter outlines the
menggariskan peran Audit Internal dalam memberikan keyakinan role of Internal Audit in providing assurance on the effectiveness
atas efektivitas sistem pengendalian internal dan memberikan of the internal control system and providing recommendations
rekomendasi perbaikan. Dengan pendekatan yang objektif dan for improvement. With an objective and independent approach,
independen, Audit Internal berkontribusi secara signifikan dalam Internal Audit contributes significantly to improving the quality of
meningkatkan kualitas tata kelola Perusahaan. corporate governance.
KEGIATAN UNIT AUDIT INTERNAL TAHUN 2024 INTERNAL AUDIT UNIT ACTIVITIES IN 2024
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal telah menjalankan Throughout 2024, the Internal Audit Unit has performed its duties
tugasnya dengan cermat dalam melaksanakan kegiatan audit meticulously in carrying out the company’s internal audit activities.
internal Perusahaan. Hasil audit yang komprehensif telah The comprehensive audit results have provided valuable input for
memberikan masukan berharga bagi manajemen dalam management in developing improvement plans and performance
menyusun rencana perbaikan dan peningkatan kinerja. Tindak improvement. Follow-up on audit recommendations has been
lanjut atas rekomendasi audit telah dilakukan secara konsisten carried out consistently and reported regularly to the Internal
dan dilaporkan secara berkala kepada Unit Audit Internal dan Audit Unit and related management.
jajaran manajemen terkait.
2024 Annual & Sustainability Report | 92
Page 97
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
PENGENDALIAN KEUANGAN DAN OPERASIONAL SERTA FINANCIAL AND OPERATIONAL CONTROLS AND COMPLIANCE
KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN WITH LAWS AND REGULATIONS
Fungsi Sistem Pengendalian Internal (SPI) adalah memastikan The function of the Internal Control System (ICS) is to ensure
tercapainya sasaran Perusahaan melalui pelaksanaan aktivitas the achievement of the Company’s objectives through the
yang efektif dan efisien, menjaga keandalan pelaporan keuangan, implementation of effective and efficient activities, maintaining
mengamankan aset Perusahaan, serta memastikan kepatuhan the reliability of financial reporting, safeguarding the Company’s
terhadap peraturan yang berlaku. Pimpinan Perusahaan dan assets, and ensuring compliance with applicable regulations.
seluruh pegawai Perusahaan turut berperan dalam penerapan The Company’s leadership and all employees play a role in the
sistem ini secara konsisten dan berkelanjutan. consistent and continuous implementation of this system.
SPI yang diterapkan oleh Perusahaan mencakup elemen-elemen ICS implemented by the Company includes the following
berikut: elements:
1. Lingkungan pengendalian internal yang terstruktur dan 1. A structured and disciplined internal control environment
disiplin dalam Perusahaan; within the Company;
2. Pengkajian dan pengelolaan risiko usaha yang komprehensif; 2. Comprehensive business risk assessment and management;
3. Aktivitas pengendalian yang terencana dan terukur; 3. Planned and measurable control activities;
4. Sistem informasi dan komunikasi yang mendukung 4. Information and communication systems that support
kelancaran operasional; smooth operations;
5. Proses monitoring yang dijabarkan dalam berbagai 5. Monitoring process outlined in various policies, guidelines,
kebijakan, pedoman, petunjuk operasional, serta instruksi operational instructions, and work instructions to ensure
kerja untuk memastikan efektivitas implementasi SPI. the effectiveness of SPI implementation.
EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL EFFECTIVENESS
Demi menjamin kualitas dan reliabilitas informasi keuangan, SPI To ensure the quality and reliability of financial information, the
telah melakukan berbagai inisiatif untuk meningkatkan efektivitas Internal Control System (ICS) has undertaken various initiatives
proses audit. Salah satu langkah yang diambil adalah penerapan to enhance the effectiveness of the audit process. One of the
sistem baru yang memungkinkan pelaksanaan audit secara lebih measures taken was the implementation of a new system that
efisien dan akurat. enables more efficient and accurate audit execution.
PELAKSANAAN TUGAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM TASK IMPLEMENTATION IN 2024
2024
Unit Audit Internal telah berhasil menjaga integritas dan The Internal Audit Unit has successfully maintained the
keandalan sistem pengendalian internal Perusahaan sepanjang integrity and reliability of the company’s internal control system
tahun 2024. Dengan menerapkan prinsip-prinsip GCG secara throughout 2024. By consistently applying the principles of Good
konsisten, unit ini telah memberikan kontribusi signifikan dalam Corporate Governance (GCG), the unit has made a significant
menjaga keberlanjutan bisnis Perusahaan. contribution to ensuring the company’s business sustainability.
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT POLICY
Perkembangan dunia perusahaan pembiayaan yang disertai The development of the multifinance industry, along with the
dengan meningkatnya kompleksitas aktivitas pembiayaan increasing complexity of financing activities, further highlights
semakin mempertegas pentingnya tata kelola Perusahaan yang the importance of good corporate governance and reliable
baik (good corporate governance) dan manajemen risiko yang risk management. Both are key factors in the assessment of
dapat diandalkan. Kedua hal tersebut merupakan faktor penilaian investment target choices. Risk management implementation in
pilihan target investasinya. Penerapan manajemen risiko di the Company has essentially been in place since its establishment,
Perusahaan pada dasarnya sudah dilakukan sejak Perusahaan albeit initially in a conventional manner and evolving in line with
berdiri, meskipun dengan cara yang masih konvensional dan both internal and external developments.
berkembang sesuai dengan perkembangan kondisi internal dan
eksternal.
KERANGKA MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT FRAMEWORK
Kebijakan ditetapkan menganalisis Manajemen untuk Risiko The Company has established policies to analyze and classify
mengklarifikasikan risiko-risiko yang Perusahaan, untuk its risks, set appropriate risk limits and controls, and monitor
menetapkan batasan risiko dan pengendalian yang sesuai, risks and compliance with the established limits. These risk
serta untuk mengawasi risiko dan kepatuhan terhadap batasan management policies and systems are reviewed regularly to
93 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
yang telah ditetapkan. Kebijakan dan sistem manajemen risiko reflect changes in market conditions, as well as in the products
ditelaah secara berkala untuk mencerminkan perubahan dalam and services offered by the Company. Through training and
kondisi pasar, produk dan jasa yang ditawarkan Perusahaan, the application of management standards and procedures, the
melalui pelatihan serta standar dan prosedur pengelolaan, Company strives to foster a disciplined and constructive control
berusaha untuk mengembangkan lingkungan pengendalian yang environment in which all employees understand their roles and
taat dan konstruktif, dimana semua karyawan memahami tugas responsibilities.
dan kewajiban mereka.
Manajemen Risiko merupakan aktivitas yang ditujukan untuk Risk management activities are aimed at measuring, mitigating,
melakukan pengukuran, mitigasi serta monitoring atas berbagai and monitoring various types of risks. An effective risk
risiko. Efektivitas sistem manajemen risiko memungkinkan management system enables management to obtain timely and
manajemen untuk mendapatkan informasi yang terkini dan accurate information regarding customers or non-compliance
akurat dalam hal adanya pelanggan atau ketidakpatuhan with procedures, which can be used as the basis for taking action
terhadap prosedur dan hal ini dapat digunakan sebagai dasar to reduce the impact of risks related to the Company’s risk-
pengambilan tindakan untuk mengurangi pengaruh risiko dalam bearing assets.
hubungannya dengan aset Perusahaan yang mengandung risiko.
RISIKO STRATEGI STRATEGY RISK
Risiko strategi adalah Risiko akibat ketidaktepatan Perusahaan Strategic risk refers to the risk arising from the Company’s failure
dalam pengambilan pelaksanaan suatu keputusan strategis to properly make or execute strategic decisions and its inability to
serta kegagalan Perusahaan dalam mengantisipasi perubahan anticipate changes in the business environment.
lingkungan bisnis.
Direksi Perusahaan telah menyusun rencana strategis di dalam The Company’s Board of Directors has formulated strategic plans
Rencana Bisnis Tahunan yang disampaikan kepada Otoritas Jasa in the Annual Business Plan submitted to the Financial Services
Keuangan, dan disetujui oleh Dewan Komisaris antara lain. Authority (OJK) and approved by the Board of Commissioners,
including:
a. Mencapai Rasio pembiayaan bermasalah dibawah 5% a. Achieving a Net NPF (Non-Performing Financing) Ratio
di tahun 2025 dengan melakukan tindakan-tindakan of below 5% by 2025 through intensive resolution of
penyelesaian pembiayaan bermasalah secara intensif serta non-performing loans and maintaining sound capital,
menjaga rasio permodalan, rasio rentabilitas dan rasio profitability, and liquidity ratios as required by OJK to ensure
likuiditas yang baik sesuai dengan ketentuan OJK, maka the Company remains in at least a HEALTHY condition.
tingkat kesehatan Perusahaan bisa terjaga minimal SEHAT.
b. Diversifikasi Pembiayaan dengan menargetkan pembiayaan b. Diversifying financing by targeting new financing in industrial
baru pada sektor industri yang diperkirakan akan tumbuh sectors expected to grow well in 2025, and positioning the
baik pada tahun 2025 serta menempatkan (positioning) Company in the commercial segment in the housing sector
Perusahaan pada segmen komersial di bidang perumahan and related businesses, as well as receivables financing.
dan related bisnisnya serta Pembiayaan tagihan.
c. Melakukan kerjasama dengan Lembaga Keuangan lain untuk c. Collaborating with other financial institutions to distribute
menyalurkan pembiayaan dengan skema channeling atau financing through channeling or joint financing schemes to
joint financing untuk meningkatkan volume pembiayaan. increase financing volume.
d. Tetap memberikan Pembiayaan kepada debitur UMKM yaitu d. Continuing to provide financing to MSME debtors, including
developer rumah subsidi dan perdagangan kecil menengah. subsidized housing developers and small-to-medium
traders.
e. Menerapkan prinsip kehati-hatian serta prinsip manajemen e. Applying the principles of prudence and risk
risiko dalam memberikan fasilitas pembiayaan kepada management in providing financing facilities to debtors.
debitur.
f. Membentuk struktur organisasi yang ramping dan efisien, f. Establishing a lean and efficient organizational structure
namun tetap mampu menunjang aktifitas Perusahaan that still supports the Company’s operations professionally.
secara profesional.
g. Meningkatkan kompetensi karyawan dengan memberikan g. Enhancing employee competencies by providing
kesempatan pelatihan yang relevan. opportunities for relevant training.
RISIKO KREDIT CREDIT RISK
Risiko Kredit adalah risiko akibat kegagalan pihak lain dalam Credit risk is the risk arising from the failure of other parties to
memenuhi kewajiban kepada Perusahaan. Termasuk Risiko fulfill their obligations to the Company. This includes credit risk
Kredit akibat kegagalan debitur antara lain risiko konsentrasi from debtor defaults such as concentration risk, counterparty
pembiayaan, counterparty credit risk dan settlement risk. credit risk, and settlement risk.
Pada akhir bulan Desember 2024, Perusahaan masih berada At the end of December 2024, the Company was under intensive
dalam pengawasan intensif OJK karena pembiayaan bermasalah supervision by the Financial Services Authority (OJK) due to a Net
di atas 5%. NPF (Non-Performing Financing) ratio exceeding 5%.
Perusahaan melakukan evaluasi dan perbaikan kebijakan The Company conducts evaluation and improvement of the
penyaluran Pembiayaan dengan lebih mengedepankan prinsip financing distribution policy by prioritizing the principles of risk
kehati-hatian manajemen risiko, dengan tujuan menjaga management prudence, with the aim of maintaining the quality of
2024 Annual & Sustainability Report | 94
Page 99
kualitas pembiayaan baru dan menurunkan rasio pembiayaan new financing and reducing the ratio of non-perfoming financing
bermasalah menjadi di bawah 5%, dengan cara mempercepat to below 5%, by accelerating the resolution of non-perfoming
penyelesaian terhadap piutang pembiayaan bermasalah dan financing receivables and maintaining the quality of financing
menjaga kualitas piutang pembiayaan tetap baik. receivables.
Manajemen juga telah melakukan langkah-langkah untuk Management has also taken steps to mitigate the impact on the
memitigasi dampak terhadap bisnis Perusahaan sebagai berikut: Company’s business, including:
• Melakukan mitigasi risiko pembiayaan melalui • Mitigating financing risk through credit insurance or credit
pengalihan risiko kredit dengan mekanisme asuransi guarantee mechanisms in accordance with prevailing
kredit atau penjaminan kredit sesuai dengan ketentuan regulations.
perundangundangan.
• Mengalihkan risiko atas agunan dari kegiatan pembiayaan • Transferring collateral-related risks in financing activities
melalui mekanisme asuransi, serta melakukan pembebanan through insurance mechanisms, and applying fiduciary
jaminan fidusia, hak tanggungan atau hipotek atas agunan guarantees, mortgages, or hypothecs on financed assets.
dari kegiatan pembiayaan.
• Melakukan penyaluran pembiayaan secara selektif • Distributing financing selectively based on prudent
berdasarkan prinsip kehati-hatian. principles.
• Meningkatkan upaya penagihan penyelesaian pembiayaan • Increasing collection efforts for the resolution of non-
bermasalah. performing financing.
• Melakukan efisiensi biaya operasional. • Implementing operational cost efficiency.
• Menerapkan manajemen risiko likuiditas secara optimum • Applying optimal liquidity risk management to maintain the
untuk menjaga posisi likuiditas Perusahaan. Company’s liquidity position.
Risiko kredit merupakan risiko yang dapat terjadi, namun dapat Credit risk is a risk that may occur but can be avoided with
dihindari dengan mitigasi manajemen risiko yang baik serta effective risk management mitigation and the application of
penerapan prinsip kehati-hatian dan manajemen risiko yang caution and proper risk management principles.
tepat.
RISIKO OPERASIONAL OPERATIONAL RISK
Risiko Operasional adalah risiko ketidakcukupan dan/atau tidak Operational risk is the risk arising from inadequacy and/or failure
berfungsinya proses internal, kesalahan manusia, kegagalan of internal processes, human error, system failures, and/or
sistem, dan/atau adanya kejadian eksternal yang memengaruhi external events that affect the Company’s operations. This risk
operasional Perusahaan. Risiko ini dapat memengaruhi kinerja may affect operational performance and transaction processes,
operasi dan proses transaksi sehingga mengganggu kelancaran thereby disrupting operational continuity and service quality,
operasional dan kualitas pelayanan yang mengakibatkan which may result in the decline of the Company’s performance
menurunnya kinerja dan daya saing Perusahaan. and competitiveness.
a. Manajemen sumber daya manusia telah efektif dengan a. Human resource management has been effective, as the
terpenuhinya struktur organisasi dan telah diisi oleh SDM organizational structure has been properly fulfilled and
yang profesional dan berkompeten, sehingga operasional staffed with professional and competent personnel. This
Perusahaan berjalan sesuai fungsinya masing-masing, has allowed the Company’s operations to run according to
dan Perusahaan juga telah memberikan pelatihan kepada their respective functions. Additionally, the Company has
sumber daya manusia. provided training to its human resources.
b. Perusahaan telah memiliki infrastruktur sistem teknologi b. The Company has adequate and reliable information
informasi yang memadai dan dapat dipercaya untuk technology infrastructure to support the Company’s
menunjang kegiatan bisnis Perusahaan. business activities.
c. Perusahaan telah memiliki SOP untuk pelaksanaan kegiatan c. The Company has Standard Operating Procedures (SOP)
operasional Perusahaan dan adanya dual control terhadap for the implementation of the Company’s operational
pengawasan pelaksanaan operasional Perusahaan. activities, along with dual control over the supervision of the
Company’s operational implementation.
d. Perusahaan telah memiliki sistem pencatatan, d. The Company has an adequate system for recording,
pengadministrasian, dan pelaporan transaksi yang cukup administrating, and reporting transactions.
memadai.
Tingkat kompleksitas operasional dan volume usaha Perusahaan Considering the current complexity of operations and business
yang belum terlampau tinggi dan kecukupan sistem pengendalian volume is not significantly high, and supported by the adequacy
internal yang ada saat ini, maka Risiko Operasional masih dalam of internal control systems, the operational risk remains within a
koridor toleransi yang terkendali. controlled tolerance corridor.
RISIKO PASAR MARKET RISK
Risiko Pasar adalah risiko yang terjadi pada posisi aset, liabilitas, Market risk refers to the risk arising from the positions of
ekuitas, dan rekening administratif termasuk transaksi derivatif assets, liabilities, equity, and administrative accounts, including
akibat perubahan secara keseluruhan dari kondisi pasar. Risiko derivative transactions, due to overall changes in market
Pasar antara lain meliputi Risiko suku bunga, Risiko nilai tukar, conditions. Market risk includes, among others, interest rate risk,
dan Risiko ekuitas. Selain itu, risiko pada posisi aset dan liabilitas exchange rate risk, and equity risk. Additionally, the risk on asset
merupakan posisi terbuka antara aset dan liabilitas, yang dapat and liability positions refers to an open position between assets
mengakibatkan adanya risiko seperti risiko suku bunga dan risiko and liabilities, which can result in risks such as interest rate risk
nilai tukar. and exchange rate risk.
95 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
RISIKO LIKUIDITAS LIQUIDITY RISK
Risiko Likuiditas adalah risiko yang timbul akibat ketidakmampuan Liquidity risk is the risk arising from the inability of the Company
Perusahaan untuk memenuhi liabilitas yang jatuh tempo dari to meet liabilities that fall due from cash flow funding sources
sumber pendanaan arus kas dan/atau dari aset likuid yang dapat and/or liquid assets that can easily be converted into cash,
dengan mudah dikonversi menjadi kas, tanpa mengganggu without disrupting the activities and financial condition of the
aktivitas dan kondisi keuangan Perusahaan. Sebagai tambahan, Company. Additionally, the Company does not have financing
Perusahaan tidak memiliki pembiayaan dari lembaga keuangan, from financial institutions, which further contributes to the low
sehingga kondisi tersebut turut berkontribusi pada rendahnya liquidity risk faced by the Company.
risiko likuiditas yang dihadapi oleh Perusahaan.
RISIKO HUKUM LEGAL RISK
Risiko hukum adalah risiko yang timbul akibat tuntutan hukum Legal risk is the risk arising from legal claims and/or weaknesses
dan/atau kelemahan aspek yuridis. Risiko ini dapat terjadi karena in the legal aspects. This risk may arise due to the absence
ketiadaan peraturan perundang-undangan yang mendukung of supportive regulations or weaknesses in the contractual
atau kelemahan dalam perikatan, seperti tidak dipenuhinya agreements, such as failure to fulfill the necessary conditions of
syarat sahnya kontrak atau pengikatan agunan yang tidak the contract or imperfect collateral binding.
sempurna.
Sebagai tambahan, risiko hukum juga mencakup potensi kerugian Additionally, legal risk also refers to the potential losses arising
yang terjadi akibat kekalahan dalam proses hukum, lemahnya from defeats in legal proceedings, weak agreements, or the
perjanjian, serta tidak adanya perjanjian yang mengikat. absence of binding agreements.
Untuk memitigasi risiko hukum tersebut, Perusahaan melakukan To mitigate this legal risk, the Company conducts regular reviews
peninjauan secara berkala terhadap perjanjian pembiayaan dan of financing agreements and collateral binding, accompanied by
pengikatan agunan, yang disertai dengan penerapan SOP dan the application of relevant SOPs and policies to ensure better
kebijakan yang berlaku guna memastikan perlindungan hukum legal protection.
yang lebih baik.
RISIKO KEPATUHAN COMPLIANCE RISK
Risiko Kepatuhan adalah Risiko akibat Perusahaan tidak Compliance risk is the risk resulting from the Company’s failure
mematuhi dan/atau tidak melaksanakan peraturan perundang- to comply with and/or implement laws and regulations applicable
undangan dan ketentuan yang berlaku bagi Perusahaan. to the Company.
Perusahaan memiliki risiko kepatuhan sebagai berikut: The Company faces compliance risks as follows:
a. Perusahaan masih memiliki portofolio saham karena hingga a. The Company still holds a portfolio of stocks because,
laporan ini disusun, belum dapat dilakukan penjualan as of the preparation of this report, the sale of the stocks
saham dan reksa dana yang dimiliki Perusahaan belum and mutual funds owned by the Company has not been
dapat dilakukan, mengingat saham tersebut masih dalam carried out, as these stocks are still in a suspended status.
status suspend.
b. Keterlambatan pelaporan kepada OJK, Perusahaan b. The delay in reporting to the Financial Services Authority
berkomitmen untuk meningkatkan kualitas penyampaian (OJK) resulted in the Company being subjected to a fine.
laporan sehingga tidak dikenakan sanksi administratif. Going forward, the Company will improve the quality of
report submissions to avoid being subject to administrative
sanctions.
c. Rasio pembiayaan bermasalah di atas 5%, dan Perusahaan c. The Net NPF ratio is above 5%, and the Company has also
juga ditetapkan dalam status “Pengawasan Intensif” been placed under “Intensive Supervision” status based on
berdasarkan Surat dari OJK No S 427/PL.11/2024 tanggal the OJK Letter No. S 427/PL.11/2024 dated September 9,
9 September 2024. Perusahaan telah membuat rencana 2024. The Company has developed an action plan to reduce
tindak lanjut untuk menurunkan rasio piutang pembiayaan the ratio of non-perfoming financing receivables to below
bermasalah di bawah 5%. 5%.
d. Sehubungan dengan penetapan status Pengawasan d. In connection with the designation of Intensive Supervision
Intensif, Perusahaan telah menyampaikan rencana untuk status, the Company has submitted a plan to reduce the
menurunkan rasio piutang pembiayaan bermasalah di ratio of non-perfoming financing receivables to below 5%,
bawah 5%, yang telah disetujui oleh OJK. which has been approved by OJK.
RISIKO REPUTASI REPUTATION RISK
Risiko Reputasi adalah risiko akibat menurunnya tingkat Reputation risk is the risk arising from a decrease in the level of
kepercayaan Pemangku Kepentingan (Stakeholders) yang trust of stakeholders due to negative perceptions of the Company.
bersumber dari persepsi negatif terhadap Perusahaan.
Saat ini, Perusahaan tidak memiliki risiko reputasi. Currently, the Company does not have any reputation risk.
2024 Annual & Sustainability Report | 96
Page 101
INFORMASI PERKARA HUKUM MATERIAL YANG DIHADAPI PERUSAHAAN
Information Of Material Legal Cases That The Company Faced
1. Gugatan Debitur Mohamad Aminudin Dahlan 1. Lawsuit by Debtor Mohamad Aminudin Dahlan
Mohamad Aminudin Dahlan pada tahun 2021 mengajukan In 2021, Mohamad Aminudin Dahlan filed a lawsuit
gugatan melalui surat gugatan di Pengadilan Negeri through a statement of claim at the Bandung District Court
Bandung Nomor 302/Pdt.G/2021/PNBdg tanggal 2 Number 302/Pdt.G/2021/PNBdg dated August 2, 2021,
Agustus 2021, mengajukan gugatan kepada Perusahaan against the Company (Defendant) regarding the auction of
(Tergugat) atas pelaksanaan lelang agunan milik debitur collateral owned by a debtor conducted by the Company
yang dilakukan Perusahaan untuk melunasi piutang to settle the Plaintiff’s receivables. The Plaintiff’s claim
Penggugat. Gugatan Penggugat ditolak oleh Pengadilan was rejected by the Court, after which the Plaintiff filed an
dan selanjutnya Penggugat mengajukan banding ke appeal with the Bandung High Court, and the result of the
Pengadilan Tinggi Bandung dan hasil atas banding appeal was that the court rejected the Plaintiff’s appeal.
tersebut, pengadilan menolak banding Penggugat.
Selanjutnya, Penggugat mengajukan memori kasasi Subsequently, the Plaintiff filed a cassation memorandum
terhadap Putusan Pengadilan Tinggi Bandung. Atas against the decision of the Bandung High Court.
kasasi Penggugat, telah diputus oleh Mahkamah Regarding the Plaintiff’s cassation, the Supreme
Agung Republik Indonesia dengan keputusan Court of the Republic of Indonesia issued a decision
menolak permohonan kasasi dari Pemohon. to reject the cassation request from the Applicant.
Penggugat juga melakukan Perlawanan terhadap The Plaintiff also filed an Objection against the Execution
Penetapan Eksekusi Pengadilan Negeri Bandung, Determination of the Bandung District Court, which
yang telah diputus oleh Pengadilan Negeri Bandung was decided by the Bandung District Court by a ruling
dengan putusan yang menyatakan gugatan tidak that declared the claim inadmissible. All of these legal
diterima atas seluruh perkara hukum tersebut, cases have obtained permanent legal force (inkracht).
yang telah berkekuatan hukum tetap (inkracht).
Kasus hukum tersebut diatas tidak mempengaruhi The aforementioned legal case does not affect the
operasional Perusahaan. Company’s operations.
2. Permasalahan dalam Pencairan Deposito Berjangka 2. Issue in the Disbursement of Time Deposit
pada PT Bank Victoria Syariah (BVS) at PT Bank Victoria Syariah (BVS)
Perusahaan mengajukan pencairan deposito ke The Company submitted a request to cash a time
BVS senilai Rp13.500.000.000, namun ditolak deposit worth IDR 13,500,000,000 to BVS, but the
oleh BVS dengan alasan deposito tersebut tidak request was rejected by BVS on the grounds that
tercatat dalam sistem deposito BVS. the deposit was not recorded in BVS’s deposit
system.
Manajemen Perusahaan dan BVS telah beberapa kali The Company’s management and BVS have held
mengadakan pertemuan dan surat menyurat terkait hal ini, several meetings and correspondences regarding
dan dalam beberapa pertemuan terakhir difasilitasi oleh this issue, and in the last few meetings, they were
OJK. Hingga laporan ini dibuat, pembayaran deposito belum facilitated by OJK. As of the time this report was made,
dilakukan. the payment for the deposit has not been processed.
3. Permasalahan dalam Sita Aset Gedung 3. Asset Seizure of Office Building
Sehubungan dengan perkara tindak pidana korupsi dan In connection with the criminal case of corruption and money
tindak pidana pencucian uang atas nama Heru Hidayat, laundering under the name of Heru Hidayat, the Attorney
Kejaksaan Agung melalui surat tertanggal 21 Agustus General through a letter dated August 21, 2024, informed
2024 memberitahukan kepada Perusahaan bahwa akan the Company that it would proceed with the seizure of the
dilakukan penyitaan terhadap gedung milik Perusahaan Company’s building located at Jl. Letjen Soepono, Blok CC6
yang beralamat di Jl. Letjen Soepono, Blok CC6 nomor No. 9-10, Arteri Permata Hijau, Jakarta 12210, with a recorded
9-10, Arteri Permata Hijau, Jakarta 12210, dengan nilai value as of December 31, 2024, of Rp32,769,437,500.
tercatat per 31 Desember 2024 sebesar Rp32.769.437.500.
Terhadap hal tersebut di atas, Perusahaan pada tanggal 3 In connection with the above, the Company filed an objection
Oktober 2024 mengajukan keberatan atas pelaksanaan to the execution of the building on October 3, 2024.
eksekusi gedung, dengan permohonan keberatan However, the Company’s objection was not accepted by the
Perusahaan tidak dapat diterima oleh Pengadilan Tindak Corruption Crime Court at the Central Jakarta District Court.|
Pidana Korupsi pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat.
Perusahaan telah mengajukan kasasi dan sampai dengan The Company has filed for Cassation and as of now, the
saat ini permohonan masih di proses di Mahkamah Agung. application is still being processed at the Supreme Court.
97 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
INFORMASI SANKSI ADMINISTRATIF INFORMATION ON ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Pada tahun 2023 terdapat 3 kali sanksi dari OJK dan pada In 2023, there were three sanctions from OJK, and in 2024, there
tahun 2024 terdapat 3 kali sanksi. Perusahaan kedepannya were also three sanctions. Moving forward, the Company will
akan menyampaikan pelaporan tepat waktu. pelaporan submit reports in a timely manner. Due to late reporting, the
mengakibatkan Perusahaan dikenakan denda, kedepannya Company was fined; going forward, the Company will improve
Perusahaan akan meningkatkan kualitas penyampaian laporan the quality of its reporting to avoid administrative sanctions.
sehingga tidak dikenakan sanksi administratif.
KODE ETIK PERUSAHAAN
Code of Conduct.
Perusahaan telah memiliki dan menerapkan Code of Conduct The Company’s Code of Ethics is enforced through awareness,
yang berlaku bagi semua anggota Direksi, Dewan Komisaris, and it is socialized and signed by each employee, the Board
Dewan Pengawas Syariah dan seluruh karyawan. of Directors, the Board of Commissioners, and the Sharia
Supervisory Board.
TUJUAN PENERAPAN PURPOSE OF IMPLEMENTATION
Penerapan Kode Etik bertujuan untuk memastikan bahwa The implementation of this Code of Ethics aims to ensure that the
perusahaan selalu menjunjung tinggi reputasi baiknya di mata Company consistently upholds its good reputation in the eyes of
publik, mitra bisnis, dan masyarakat luas. Kami menyadari bahwa the public, business partners, and society at large. We recognize
reputasi ini merupakan salah satu aset yang paling berharga dan that our reputation is among our most valuable assets and must
harus dijaga dengan penuh tanggung jawab oleh seluruh pihak be protected with full responsibility by all parties involved in the
yang terlibat dalam perusahaan. Company.
RUANG LINGKUP DARI KODE ETIK: SCOPE
• Profesionalisme: Menjalankan tugas dengan keterampilan, • Professionalism: Performing duties with a high level of skill,
pengetahuan, dan sikap profesional yang tinggi. knowledge, and professional conduct.
• Kejujuran: Berbicara dan bertindak dengan transparansi • Honesty: Acting and communicating with transparency and
dan kejujuran dalam setiap situasi. truthfulness in all situations.
• Tanggung Jawab: Menunjukkan rasa tanggung jawab dalam • Responsibility: Demonstrating accountability in every
setiap keputusan dan tindakan yang diambil. decision and action taken.
• Objektivitas: Mengambil keputusan berdasarkan fakta dan • Objectivity: Making decisions based on facts and objective
bukti yang objektif, tanpa terpengaruh oleh kepentingan evidence, free from personal interests or external pressures.
pribadi atau pihak lain.
PELANGGARAN KODE ETIK VIOLATIONS OF THE CODE OF ETHICS
Beberapa contoh pelanggaran yang dapat terjadi adalah: include:
• Konflik kepentingan: Ketika keputusan atau tindakan pribadi • Conflict of Interest: When personal interests or actions affect
seseorang mempengaruhi objektivitas dalam pekerjaan. one’s objectivity in performing job responsibilities.
• Gratifikasi: Penerimaan hadiah atau janji atas potensi • Gratification: Accepting gifts or promises of personal gain
keuntungan pribadi yang dapat memengaruhi objektivitas that may influence objectivity or professional decisions.
atau keputusan profesional.
• Transaksi orang dalam: Penyalahgunaan informasi internal • Insider Trading: Misuse of internal information for personal
untuk keuntungan pribadi. gain.
• Pencucian uang: Aktivitas yang berusaha menyembunyikan • Money Laundering: Activities aimed at concealing the illegal
asal usul ilegal dari dana atau aset. origins of funds or assets.
MEKANISME PENEGAKAN ENFORCEMENT MECHANISM
Kode Etik Perusahaan ditegakkan melalui kesadaran serta This Code of Ethics is enforced through strict internal oversight
disosialisasikan dan ditandatangani oleh setiap karyawan, and is disseminated to all employees via behavioral guidelines
Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN DAN/ EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN FOR EMPLOYEES AND/
ATAU MANAJEMEN PERUSAHAAN OR MANAGEMENT OF THE COMPANY
Sebagai bagian dari kebijakan pengelolaan sumber daya manusia As part of its current human resources management policy, the
saat ini, Perusahaan belum memberikan fasilitas kepemilikan Company has not yet provided employees with the opportunity
saham kepada karyawan melalui program Employee Stock to own shares through an Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
Ownership Plan (ESOP) atau Management Stock Option Plan (MSOP). or Management Stock Option Plan (MSOP) program. Details of
Rincian kepemilikan saham Perusahaan dapat ditemukan dalam the Company’s share ownership can be found in the Company
Bab Profil Perusahaan. Profile chapter.
2024 Annual & Sustainability Report | 98
Page 103
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Dalam upaya memperkuat prinsip GCG dan kinerja internal, In an effort to strengthen the principles of Good Corporate
perusahaan memiliki sistem Pelaporan Pelanggaran. Sistem Governance (GCG) and enhance internal performance, the
ini dirancang untuk menciptakan mekanisme pengaduan yang Company has established a Whistleblowing System. This
efektif bagi pelanggan dan seluruh pemangku kepentingan, system is designed to create an effective complaint mechanism
serta sebagai bagian dari strategi pencegahan dan deteksi dini for customers and all stakeholders, and serves as part of the
terhadap praktik fraud dan pelanggaran etika. Company’s strategy for the prevention and early detection of
fraud and ethical violations.
Sistem ini bertujuan untuk menghindari kegagalan pengelolaan This system aims to avoid the failure of risk management that
risiko yang dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan: could result in losses for the company:
• Mempercepat proses pengungkapan pelanggaran • Accelerating the disclosure process of violations
• Mendorong lingkungan kerja yang terbuka dan kondusif • Fostering an open and conducive work environment
• Memperkuat unit pengendalian internal anti-fraud • Strengthening the internal anti-fraud control unit
• Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi OJK dan • Enhancing compliance with OJK regulations and Company
Peraturan Perusahaan. policies
Perusahaan menyediakan beberapa saluran pelaporan, termasuk The Company offers several reporting channels, including written
surat tertulis, email, dan laporan lisan. Pelaporan dapat dilakukan letters, emails, and verbal reports. Reports can be submitted by
oleh pihak internal maupun eksternal Perusahaan. Untuk both internal and external parties. To ensure safety and comfort,
menjamin keamanan dan kenyamanan pelapor, pelaporan juga anonymous reporting is allowed.
dapat dilakukan secara anonim.
JENIS PELANGGARAN YANG DAPAT DILAPORKAN REPORTABLE VIOLATIONS
• Fraud (penipuan atau penggelapan) • Fraud (deception or embezzlement)
• Pelanggaran operasional yang signifikan • Significant operational violations
• Pelanggaran standar etika dan moral • Violations of ethical and moral standards
• Benturan kepentingan • Conflicts of interest
• Pelanggaran hukum atau regulasi yang berlaku • Violations of applicable laws or regulations
• Tindakan yang membahayakan keselamatan kerja, aset • Actions that endanger workplace safety, company assets, or
Perusahaan, atau pihak ketiga yang berada di bawah third parties under the company’s responsibility
tanggung jawab perusahaan
MEKANISME PENYAMPAIAN LAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING MECHANISM
Perusahaan telah menyediakan saluran pelaporan pelanggaran The Company has provided a secure and reliable whistleblowing
yang aman dan terpercaya melalui fungsi anti-fraud yang harus channel through a dedicated Unit, which must follow up on
ditindaklanjuti dalam waktu 1 x 24 jam pada hari kerja. Pelaporan reports within 1 x 24 hours on working days. Reports can be
dapat dilakukan secara tertulis maupun lisan, dan akan ditangani made either in writing or orally, and will be handled with a strong
dengan menjunjung tinggi prinsip kerahasiaan. Mekanisme commitment to confidentiality.
pelaporan yang terstruktur ini bertujuan untuk menjamin bahwa This structured reporting mechanism is intended to ensure
setiap laporan yang masuk akan ditindaklanjuti dengan segera that every incoming report is promptly and appropriately acted
dan tepat, sehingga potensi kerugian yang dapat timbul akibat upon, thereby effectively preventing potential losses arising from
pelanggaran dapat dicegah secara efektif. violations.
PENANGANAN PELAPORAN PENGADUAN HANDLING OF REPORTS AND COMPLAINTS
Setiap pelaporan yang disampaikan wajib didasarkan pada fakta Every report submitted must be based on accurate and
yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan. Pelapor dilarang accountable facts. Whistleblowers are prohibited from providing
untuk menyampaikan informasi yang bersifat fitnah atau defamatory or slanderous information. To support the verification
pencemaran nama baik. Untuk mendukung proses verifikasi, process, each report must be accompanied by relevant evidence.
setiap laporan harus dilengkapi dengan bukti-bukti yang relevan. The Internal Audit Team will conduct a comprehensive evaluation
Tim Audit Internal akan melakukan evaluasi dan investigasi and investigation of each report received to ensure the truth and
secara komprehensif terhadap setiap laporan yang masuk, objectivity of the information provided.
guna memastikan kebenaran dan objektivitas informasi yang
disampaikan.
99 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR PROTECTION FOR WHISTLEBLOWERS
Perusahaan memberikan jaminan perlindungan kepada The Company guarantees protection for every whistleblower
setiap pelapor dari risiko pembalasan, tekanan, atau tindakan against the risk of retaliation, coercion, or discriminatory actions.
diskriminatif.
Perusahaan menjamin: The Company ensures:
• Kerahasiaan identitas pelapor • Confidentiality of the whistleblower’s identity
• Perlindungan dari tindakan balasan • Protection from retaliation
• Kekebalan atas sanksi administratif • Immunity from administrative sanctions
• Hak untuk melapor langsung ke Direksi jika merasa tidak • The right to report directly to the Board of Directors if
terlindungi oleh jalur pelaporan formal the formal reporting channel does not provide adequate
protection
MEDIA PENGADUAN COMPLAINT CHANNELS
Pelapor dapat menyampaikan pengaduan dengan menggunakan Whistleblowers can submit complaints using the following media
media sebagai berikut:
• Surat Tertulis • Written Letter
Surat tertulis yang ditujukan kepada fungsi Anti-Fraud A written letter addressed to the Anti-Fraud team.
• Surat Elektronik / e-mail • Electronic Mail / Email
ditujukan pada ke (pengaduan@paf.co.id) Sent to (pengaduan@paf.co.id).
• Informasi Lisan • Oral Information
a. Lisan yang ditujukan kepada fungsi anti fraud a. Oral complaints directed to the Anti-Fraud function.
b. Surat Tertulis yang ditujukan kepada fungsi anti fraud b. Written letter addressed to the Anti-Fraud function.
c. Surat Elektronik. c. Email.
PIHAK PENGELOLA PENGADUAN COMPLAINT MANAGEMENT
Fungsi Anti Fraud bertanggung jawab dalam pengelolaan Internal Audit is responsible for managing complaints to ensure
pengaduan untuk memastikan bahwa setiap pelaporan ditangani that every report is handled in accordance with applicable
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sistem pengaduan yang regulations. An integrated complaint system is expected to
terintegrasi diharapkan dapat mengatasi masalah dengan cara address issues more effectively and efficiently.
yang lebih efektif dan efisien.
HASIL PENANGANAN KELUHAN RESULTS OF COMPLAINT HANDLING
• Kasus Whistle Blowing ditindaklanjuti oleh Fungsi Anti-Fraud • Whistleblowing cases are followed up by the Anti-
seperti halnya kasus Fraud dan pelanggaran lainnya. Apabila Fraud Function, similar to fraud cases and other
ada tindakan disiplin terhadap terlapor, termasuk tindakan violations. If there are disciplinary actions against the
rehabilitasi nama Karyawan, maka Perusahaan berpedoman reported individuals, including rehabilitation of the
kepada ketentuan internal Perusahaan terkait disiplin dan employee’s reputation, the Company adheres to internal
sanksi selama tahun 2024 tidak ada pengaduan terkait regulations regarding discipline and applicable sanctions.
kasus Whistle Blowing.
• Untuk pelanggaran yang dilakukan oleh anggota Direksi atau • For violations committed by members of the Board of
Dewan Komisaris, dapat dibentuk tim yang beranggotakan Directors or the Board of Commissioners, a team may be
anggota Direksi, Dewan Komisaris selain terlapor dan jika formed consisting of members of the Board of Directors and
ditemukan indikasi kuat atas kebenaran pelaporan tersebut, the Board of Commissioners, excluding the reported party.
maka akan di eskalasi ke Pemegang Saham Pengendali di If strong indications of the truth of the report are found,
luar Fungsi Anti Fraud. the matter will be escalated to the Controlling Shareholders
outside of the Anti-Fraud Function.
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI
Anti-Corruption Policy
Perusahaan memandang korupsi sebagai ancaman serius The Company views corruption as a serious threat that
yang merusak keuangan negara serta nilai-nilai integritas. undermines the nation’s finances and the values of integrity. As a
Sebagai wujud dukungan terhadap pemberantasan korupsi, form of support for corruption eradication efforts, the Company
Perusahaan menyusun kebijakan antikorupsi yang mengacu has developed an anti-corruption policy that refers to Law No. 20
pada Undang-Undang No. 20 Tahun 2001, yang menjadi of 2001, which serves as the foundation for preventing corruption
landasan untuk mencegah tindakan korupsi di berbagai lini. across various business lines.
Di samping kebijakan antikorupsi, Perusahaan juga menerapkan In addition to the anti-corruption policy, the Company also
kebijakan anti suap, mengingat bahwa suap merupakan bentuk implements an anti-bribery policy, considering that bribery is
lain dari gratifikasi yang dapat merusak tata kelola dan etika another form of gratification that can undermine governance and
bisnis. business ethics.
2024 Annual & Sustainability Report | 100
Page 105
IMPLEMENTASI PEDOMAN GCG DI PERUSAHAAN
GCG Implemetation Guideline in The Company
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increased The Value of General Meeting of Shareholders (GMS) Implementation
Rekomendasi Kepatuhan
Recommendation Compliance
Perusahaan memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka
maupun tertutup yang mengedepankan independensi, dan kepentingan pemegang saham.
Company had methods or technical procedures for poll (voting), either open or closed that promoted the Comply
independence and the interests of shareholders.
Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan hadir dalam RUPS Tahunan.
All members of the Board of Directors and Board of Commissioners of The Company should be present at the Comply
AGMS.
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Perusahaan paling sedikit selama 1 (satu) tahun.
Minutes of meeting of the SGM were available in the website of the The Company for at least one (1) year. Comply
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan dengan Pemegang Saham atau Investor
Improved The Quality of Company Communications with Shareholders or Investors
Rekomendasi Kepatuhan
Recommendation Compliance
Perusahaan memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau investor.
The Company had methods or a policy of communication with shareholders or investors. Comply
Perusahaan mengungkapkan kebijakan komunikasi Perusahaan dengan pemegang saham atau investor
dalam Situs Web. Comply
The Company revealed its communication policy with shareholders or investors in website.
FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
The Functions and Roles of the Boc
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthened The Membership and Compositions of The Board of Commissioners
Rekomendasi Kepatuhan
Recommendation Compliance
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi Perusahaan. Comply
Determined the number of members of the Board of Commissioners considered the condition of The Company.
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan,
dan pengalaman yang dibutuhkan. Comply
Determined the composition of the Board of Commissioners with the consideration to the diversity of skills,
knowledge and experience required.
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Improved The Quality of Duties and Responsibilities of The Board of Commissioners
Rekomendasi Kepatuhan
Recommendation Compliance
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan
Komisaris. Comply
BOC policy assessment (self-assessment) to assess the performance of the Board of Commissioners.
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan
melalui Laporan Tahunan Perusahaan.
Policy assessment (self-assessment) to assess the performance of the Board of Commissioners, disclosed through
the Annual Report of The Company. Comply
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan.
BOC had a policy related to the resignation of members of the Board of Commissioners when involved in Comply
financial crimes.
101 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
FUNGSI DAN PERAN DIREKSI
Functions and Role of the Board of Directors
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthened Membership and Composition of The Board of Directors
Rekomendasi Kepatuhan
Recommendation Compliance
Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi Perusahaan serta efektifitas dalam
pengambilan keputusan. Comply
Determined the number of Board of Directors members considering the condition of the Company and
effectiveness in decision making.
Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, keberagaman keahlian, pengetahuan, dan
pengalaman yang dibutuhkan. Comply
Determined the composition of the Board of Directors members regarding the diversity of skills, knowledge and
experience required.
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/atau
pengetahuan di bidang akuntansi.
Members of the Board of Directors were in charge in accounting or financial expertise and/or knowledge in the Comply
field of accounting.
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Improved The Quality of Duties and Responsibilities of Directors
Rekomendasi Kepatuhan
Recommendation Compliance
Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Comply
The Company had a communication policy with shareholders or investors.
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan
tahunan Perusahaan.
Policy assessment (self-assessment) to assess the performance of the Board of Directors expressed Comply
through the annual report of the Company.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan
keuangan. Comply
Directors had policies related to the resignation of the Board of Directors members if they were involved in
financial crimes.
PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN
Participation of Stakeholders
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthened Membership and Composition of The Board of Directors
Rekomendasi Kepatuhan
Recommendation Compliance
Perusahaan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading. Comply
The Company had a policy to prevent insider trading.
Perusahaan memiliki kebijakan anti korupsi dan anti-fraud. Comply
The Company had a policy of anti-corruption and anti-fraud.
Perusahaan memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. Comply
The Company had a policy of selection and upgrades supplier or vendor.
Perusahaan memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Comply
The Company had a policy on the fulfillment of the rights of creditors.
Perusahaan memiliki kebijakan sistem whistleblowing. Comply
The Company had a policy of whistleblowing systems.
Perusahaan memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Comply
The Company had a policy of long-term incentives for directors and employees.
KETERBUKAAN INFORMASI
Information Disclosure
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improved the Implementation of Information Disclosure
Rekomendasi Kepatuhan
Recommendation Compliance
Perusahaan memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara lebih luas selain Situs Web sebagai
media keterbukaan informasi.
The Company utilized the use of information technology more widely besides Website as a media openness of Comply
The Company.
Laporan Tahunan Perusahaan mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
Perusahaan paling sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan melalui pemegang saham utama dan pengendali.
Annual Report which disclosed the ultimate beneficiary owners in the ownership of Company shares at least 5% Comply
(five percent),
in addition to the disclosure of the final beneficial owner in the Company’s ownership through the main
shareholder and controller.
2024 Annual & Sustainability Report | 102
Page 107
PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN 2024 PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
Statement of the Board of Commissioners and Directors Responsibility for
the 2024 Annual Report of PT Pool Advista Finance Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, testify that all information in the Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Pool Advista Finance Report PT Pool Advista Finance Tbk for 2024 is presented in its
Tbk tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung entirety and we are fully responsible for the correctness of the
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan. contents in the Annual Report of the Company.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2025 Jakarta, April 2025
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Deassy Roosiana Tresna Handayani
Komisaris Independen
Independent Commissioners
DIREKSI
Board of Directors
Ferianto Ferry Junarso
Direktur Utama
President Director
Andi Sulaiman Syah Nuryatun
Direktur Direktur
Director Director
103 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
2024 Annual & Sustainability Report | 104
Page 109
Sustainability Report Laporan Keberlanjutan 2024 Hope-Fueled Sustainability Keberlanjutan yang Didorong oleh Harapan
Page 110
01
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
106 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 111
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategy
Sejalan dengan visi perusahaan untuk menciptakan nilai tambah In line with the Company’s vision to create added value for all
bagi seluruh pemangku kepentingan, Perusahaan berkomitmen Stakeholders, PT Pool Advista Finance Tbk (the “Company”) is
untuk menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam seluruh committed to implementing sustainability principles across all
aspek operasional. Laporan Keberlanjutan 2024 ini menyajikan operational aspects. The 2024 Sustainability Report provides a
gambaran komprehensif mengenai upaya Perusahaan dalam comprehensive overview of the Company’s efforts in managing
mengelola dampak bisnis terhadap lingkungan, sosial, dan the business impact on environmental, social, and economic
ekonomi, serta penerapan tata kelola perusahaan yang baik. aspects, as well as its application of good corporate governance.
Laporan ini juga menunjukkan kontribusi aktif Perusahaan dalam This report also demonstrates the Company’s active contribution
pembangunan berkelanjutan. to sustainable development.
Sebagai pelaku industri keuangan non-bank, Perusahaan As a non-bank financial industry player, the Company recognizes
memahami tanggung jawabnya terhadap aspek sosial dan its responsibility towards sustainable social and environmental
lingkungan yang berkesinambungan untuk menciptakan aspects to help build a socially and environmentally oriented
keberlanjutan tatanan sosial yang berorientasi pada lingkungan. society. The Company strives to deliver its best performance
Perusahaan berupaya memberikan kinerja terbaik untuk menjadi to become a “Company Focused on a Sustainable Economy,”
“Perusahaan yang Berorientasi pada Ekonomi Berkelanjutan” contributing to economic, social, and environmental aspects.
dengan memberikan kontribusi terhadap aspek ekonomi, sosial,
dan lingkungan.
Perusahaan berperan aktif dalam program aksi keuangan The Company actively participates in sustainable finance
berkelanjutan, sesuai dengan Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 initiatives, in accordance with OJK Regulation No. 51/
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance for
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Sebagai perusahaan Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies. As
pembiayaan, Perusahaan tidak hanya menyalurkan pembiayaan a financing company, the Company not only distributes financing
kepada masyarakat yang membutuhkan, tetapi juga memastikan to those in need but also ensures that all economic, social, and
bahwa seluruh aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan environmental aspects are considered in its business activities.
diperhatikan dalam menjalankan usaha bisnisnya.
Perusahaan berkomitmen untuk turut serta dalam pembangunan The Company is committed to contributing to sustainable
ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan economic development to improve the quality of life and
dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi Perusahaan sendiri, the environment for the benefit of the Company itself, local
komunitas setempat, maupun masyarakat secara umum. Dengan communities, and society at large. By implementing prudence
menerapkan prinsip kehati-hatian dan pengelolaan keuangan principles and balanced financial management, the Company
yang seimbang, Perusahaan memastikan bahwa aspek ekonomi, ensures that economic, social, and environmental aspects
sosial, dan lingkungan selalu berjalan selaras. progress in harmony.
2024 Annual & Sustainability Report | 107
Page 112
TUJUAN STRATEGI KEBERLANJUTAN Sustainability Strategy Objectives Tujuan utama dari strategi keberlanjutan Perusahaan adalah The main objective of the Company sustainability strategy is to untuk memastikan bahwa setiap aspek operasional perusahaan ensure that every aspect of the Company’s operations supports mendukung terciptanya nilai jangka panjang yang tidak hanya the creation of long-term value that is not only economically menguntungkan secara ekonomi, tetapi juga bermanfaat bagi profitable but also beneficial to society and the environment. The masyarakat dan lingkungan. Perusahaan berkomitmen untuk Company is committed to being a responsible financing company, menjadi perusahaan pembiayaan yang bertanggung jawab, yang focusing not only on business growth but also on the positive tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada impacts it can deliver to all Stakeholders, including society, the dampak positif yang dapat diberikan kepada seluruh pemangku environment, and the economic sector. kepentingan, termasuk masyarakat, lingkungan, dan sektor ekonomi. Melalui penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan, Perusahaan Through the implementation of sustainability principles, bertujuan untuk menciptakan suatu sistem yang seimbang antara the Company aims to establish a balanced system between aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Strategi keberlanjutan ini economic, social, and environmental aspects. This sustainability tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan kinerja keuangan strategy is not only intended to enhance the Company’s financial Perusahaan, tetapi juga untuk memperkuat kontribusi sosial performance but also to strengthen its social contribution by melalui pembiayaan yang ramah lingkungan dan meningkatkan promoting environmentally friendly financing and improving the kualitas hidup masyarakat di sekitar wilayah operasi. quality of life of communities around its operational areas. Perusahaan juga berupaya untuk mendukung pencapaian Tujuan The Company also strives to support the achievement of Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), dengan mengintegrasikan the Sustainable Development Goals (SDGs) by integrating aspek keberlanjutan dalam setiap lini bisnis dan keputusan sustainability aspects into every business line and operational operasional. Dengan demikian, tujuan strategi keberlanjutan decision. Thus, the Company’s sustainability strategy aims to Perusahaan adalah untuk menciptakan pertumbuhan yang create sustainable growth and support a broader economic berkelanjutan dan mendukung ekosistem ekonomi yang lebih ecosystem, aligned with sustainable finance principles and luas, selaras dengan prinsip keuangan berkelanjutan dan regulasi prevailing regulations, enabling the Company to continue yang ada, sehingga Perusahaan dapat terus berkontribusi secara making a significant contribution to better social and economic signifikan dalam pembangunan sosial dan ekonomi yang lebih development. baik. RUJUKAN SEBAGAI PEDOMAN References as Guidelines Sebagai bagian dari komitmennya terhadap keberlanjutan, As part of its commitment to sustainability, the Company refers Perusahaan merujuk pada berbagai pedoman dan peraturan to various applicable guidelines and regulations in developing yang berlaku dalam mengembangkan strategi keuangan its sustainable finance strategy. Some of the main references berkelanjutan. Beberapa pedoman utama yang digunakan used by the Company include the Financial Services Authority oleh Perusahaan antara lain adalah Peraturan Otoritas Jasa (OJK) Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, and Public Companies, which serves as a reference for applying dan Perusahaan Publik, yang menjadi acuan dalam menjalankan sustainability principles in financing activities. prinsip-prinsip keberlanjutan dalam kegiatan usaha pembiayaan. Selain itu, Perusahaan juga merujuk pada standar internasional In addition, the Company also refers to international standards seperti Sustainable Development Goals (SDGs) yang dikeluarkan such as the United Nations (UN) Sustainable Development Goals oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB), serta pedoman yang (SDGs) and industry-specific guidelines to ensure that every step ditetapkan oleh industri terkait untuk memastikan bahwa setiap taken is not only economically driven but also has a positive social langkah yang diambil tidak hanya berorientasi pada keuntungan and environmental impact. ekonomi, tetapi juga berdampak positif terhadap sosial dan lingkungan. 106 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 113
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Dengan mengikuti rujukan ini, Perusahaan berusaha memastikan By adhering to these references, the Company strives to ensure
bahwa kebijakan dan tindakan yang diambil sejalan dengan that its policies and actions are aligned with global developments
perkembangan global dalam hal keberlanjutan, serta memenuhi in sustainability and meet the expectations of Stakeholders at
ekspektasi pemangku kepentingan baik di tingkat lokal maupun both the local and international levels.
internasional.
SISTEM MONITORING, EVALUASI, DAN MITIGASI
Monitoring, Evaluation, and Mitigation System
Perusahaan telah mengimplementasikan sistem pengawasan The Company has implemented a comprehensive monitoring
yang komprehensif untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan system to ensure that all corporate activities are conducted in
Perusahaan berjalan sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik accordance with sound governance and sustainability principles.
dan berkelanjutan. Evaluasi kinerja operasional, yang meliputi Operational performance evaluations, covering environmental,
aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG), dilakukan social, and governance (ESG) aspects, are routinely conducted
secara rutin melalui berbagai forum, seperti rapat koordinasi through various forums, such as coordination meetings between
antara Dewan Komisaris dan Direksi. Sistem ini memungkinkan the Board of Commissioners and the Board of Directors. This
identifikasi risiko yang lebih cepat dan penerapan langkah mitigasi system enables faster risk identification and the implementation
yang sesuai untuk menjaga kesinambungan dan keberlanjutan of appropriate mitigation measures to maintain business
usaha. continuity and sustainability.
Pendekatan ini menempatkan keberlanjutan sebagai bagian This approach positions sustainability as an integral part of the
integral dari strategi bisnis Perusahaan. Direksi Perusahaan Company’s business strategy. The Board of Directors plays a key
memegang peranan kunci dalam mengintegrasikan prinsip- role in integrating sustainability principles into every decision and
prinsip keberlanjutan dalam setiap keputusan dan aktivitas operational activity, ensuring that each action taken prioritizes
operasional, memastikan bahwa setiap langkah yang diambil not only financial gain but also positive social and environmental
tidak hanya mengutamakan keuntungan finansial, tetapi juga impact.
dampak sosial dan lingkungan yang positif.
Untuk mendukung pelaksanaan tersebut, Perusahaan juga To support this implementation, the Company also strengthens
memperkuat sistem pengelolaan data yang transparan dan a transparent and accountable data management system
akuntabel, dengan melibatkan unit kerja terkait dalam proses by involving relevant working units in the monitoring and
monitoring dan pelaporan. Hal ini memastikan bahwa seluruh reporting processes. This ensures that all business decisions
keputusan bisnis mempertimbangkan dengan seksama carefully consider their impacts on the environment, society,
dampaknya terhadap lingkungan, sosial, dan pemangku and Stakeholders, while reinforcing the Company’s commitment
kepentingan, serta memperkuat komitmen perusahaan untuk to being a responsible and sustainable entity.Through this
menjadi entitas yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. system, the Company continuously improves and optimizes its
Dengan sistem ini, Perusahaan dapat terus memperbaiki sustainability performance across all aspects.
dan mengoptimalkan kinerja keberlanjutan di seluruh aspek
operasionalnya.
2024 Annual & Sustainability Report | 107
Page 114
02
Ikhtisar Kinerja Aspek
Keberlanjutan
Overview of Sustainability
Overview of SustainabilityAspect
AspectPerformance
Perf
108 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 115
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Overview of Sustainability Aspec Performance
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Overview
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Kinerja Ekonomi / Pendapatan
2024 2023 2022
Economic Performance / Revenue
Pembiayaan Investasi 3.087.825.388 909.439.984 2.072.881.587
Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja 2.367.967.337 1.526.779.299 1.219.755.788
Working Capital Financing
Pembiayaan Multiguna 220.617.723 291.550.947 757.653.788
Multipurpose Financing
Pembiayaan Berdasarkan Prinsip Syariah 8.684.778.388 12.064.239.969 9.150.944.793
Financing Based on Sharia
Administrasi dan Provisi 302.440.706 708.252.972 1.367.229.689
Administration and Provisions
Denda dari Fasilitas Pembiayaan 37.288.990 63.916.450 35.158.970
Fines from Financing Facilities
Pendapatan Lain-lain 2.867.000.751 3.750.860.683 267.457.634
Other Income
Jumlah Pendapatan 17.567.919.283 19.315.040.304 14.336.166.981
Total Revenues
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Kinerja Lingkungan / Biaya
2024 2023 2022
Environmental Performance / Cost
Penggunaan Listrik 260.166.952 237.563.795 232.316.810
Electricity Usage
Penggunaan Air 31.274.238 11.435.238 7.807.502
Water Usage
Jumlah Penggunaan Listrik dan Air 291.441.190 248.999.033 240.124.312
Total Electricity and Water Usage
Kinerja Sosial / Sumber Daya Manusia
2024 2023 2022
Social Performance / Human Resources
Jumlah Karyawan (orang) 34 34 33
Total Employee
Rasio Karyawan Perempuan (%) 36% 36% 32%
Female Employee Ratio
2024 Annual & Sustainability Report | 109
Page 116
Pendapatan Pembiayaan Investasi Pendapatan Pembiayaan Modal Kerja
Investment Financing Working Capital Financing
3.087.825.388 2.367.967.337
2.072.881.587 1.526.779.299
1.219.755.788
909.439.984
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
Pendapatan Pembiayaan Multiguna Pendapatan Pembiayaan Berdasarkan Prinsip
Multipurpose Financing Syariah
Financing Based On Sharia
757.653.788 12.064.239.969
9.150.944.793
8.684.778.388
291.550.947
220.617.723
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
Administrasi dan Provisi Denda dari Fasilitas Pembiayaan
Administration and Provisions Fines from Financing Facilities
1.367.229.689 63.916.450
37.288.990
35.158.970
708.252.972
302.440.706
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
110 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 117
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Overview of Sustainability Aspec Performance
Pendapatan Lain-Lain Jumlah Pendapatan
Other Income Total Revenues
3.750.860.683 19.315.040.304
17.567.919.283
2.867.000.751 14.336.166.981
267.457.634
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
Penggunaan Listrik Penggunaan Air
Electricity Usage Water Usage
260.166.952 31.274.238
237.563.795
232.316.810
11.435.238
7.807.502
2024 2023 2022 2024 2023 2022
(Dalam Satuan Rupiah) (Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah) (In Rupiah)
2024 Annual & Sustainability Report | 111
Page 118
03
Penjelasan Direksi
The Board of Directors Remark
112 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 119
Penjelasan Direksi
The Board of Directors’ Remark
PENJELASAN DIREKSI
Board of Directors’ Remark
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Perusahaan senantiasa berupaya menyediakan layanan The Company continuously strives to provide high-quality financial
keuangan berkualitas tinggi dengan menerapkan prinsip bisnis services by applying sustainable business principles. Awareness
berkelanjutan. Kesadaran akan pentingnya aspek ekonomi, sosial, of the importance of economic, social, and environmental
dan lingkungan menjadi landasan utama dalam mendukung aspects is the foundation in supporting the achievement of the
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB). Sustainable Development Goals (SDGs).
KEBIJAKAN DALAM MENGHADAPI TANTANGAN KEBERLANJUTAN POLICIES IN FACING SUSTAINABILITY CHALLENGES
Perusahaan berkomitmen untuk berperan aktif dalam The Company is committed to actively supporting sustainable
mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan dengan economic development by creating environmental benefits and
menciptakan manfaat bagi lingkungan serta meningkatkan improving community welfare, both at the company level, local
kesejahteraan masyarakat, baik di tingkat Perusahaan, komunitas communities, and on a broader scale.
lokal, maupun skala yang lebih luas.
Sebagai bagian dari Industri Keuangan Non-Bank (IKNB), As part of the Non-Bank Financial Industry (IKNB), the Company
Perusahaan mengutamakan penyaluran pembiayaan sebagai prioritizes the distribution of financing as a key element in
elemen kunci dalam menjaga stabilitas keuangan Perusahaan. maintaining financial stability. The Company is not only focused
Perusahaan tidak hanya berorientasi pada aspek ekonomi on economic aspects and the application of prudential principles,
dan penerapan prinsip kehati-hatian, tetapi juga menerapkan but also implements sustainable financial management that
pengelolaan keuangan berkelanjutan yang menyeimbangkan balances economic, social, and environmental aspects. This
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Pendekatan ini sejalan approach aligns with the Company’s vision and mission to
dengan visi dan misi perusahaan untuk menjadi lembaga become a financing institution that contributes to national
pembiayaan yang berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi economic growth.
nasional.
NILAI-NILAI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY VALUES
Perusahaan menempatkan keberlanjutan sebagai nilai utama The Company places sustainability as a core value in its business
dalam operasional bisnis. Perusahaan tidak hanya berupaya operations. The Company not only aims to achieve financial
mencapai keuntungan finansial (aspek ekonomi), tetapi juga profit (economic aspect) but is also committed to fulfilling its
berkomitmen untuk menjalankan tanggung jawab sosial kepada social responsibility (people) and contributing to environmental
masyarakat (people) serta berkontribusi pada pelestarian conservation (planet).
lingkungan (planet).
Dalam praktiknya, Perusahaan berupaya mengadopsi prinsip- In practice, the Company seeks to adopt sustainable finance
prinsip keuangan berkelanjutan yang tidak hanya menguntungkan principles that are not only beneficial in the short term but also
secara jangka pendek, tetapi juga menciptakan dampak positif create a positive long-term impact for all stakeholders.
bagi seluruh pemangku kepentingan dalam jangka panjang.
2024 Annual & Sustainability Report | 113
Page 120
RESPONS TERHADAP ISU KEBERLANJUTAN RESPONSE TO SUSTAINABILITY ISSUES Sebagai bagian dari upaya mendukung strategi keberlanjutan, As part of its sustainability strategy, the Company continues to Perusahaan terus menyalurkan pembiayaan kepada UMKM provide financing to MSMEs and debtors running environmentally dan debitur yang menjalankan usaha dengan pendekatan friendly businesses. Priority sectors for sustainable financing ramah lingkungan. Sektor-sektor yang menjadi prioritas dalam include agriculture, fisheries, plantations, and forestry, which pembiayaan berkelanjutan meliputi pertanian, perikanan, play an important role in environmental preservation. perkebunan, dan kehutanan, yang memiliki peran penting dalam pelestarian lingkungan hidup. Dengan memberikan akses pembiayaan kepada sektor- By providing access to financing for these sectors, the Company sektor tersebut, Perusahaan turut serta dalam mendorong participates in promoting greener and more sustainable pertumbuhan ekonomi yang lebih hijau dan berkelanjutan. economic growth. KOMITMEN TERHADAP KEBERLANJUTAN COMMITMENT TO SUSTAINABILITY Perusahaan menyadari bahwa penerapan keuangan The Company realizes that the implementation of sustainable berkelanjutan membutuhkan dukungan dari seluruh lini finance requires support from all lines of the organization, organisasi, terutama dari jajaran Direksi. Oleh karena itu, Direksi especially from the Board of Directors. Therefore, the Board of berperan penting dalam memastikan bahwa kebijakan dan Directors plays an important role in ensuring that sustainability strategi keberlanjutan dijalankan secara konsisten dan selaras policies and strategies are implemented consistently and in dengan visi Perusahaan. alignment with the Company’s vision. Komitmen ini diwujudkan melalui penguatan tata kelola This commitment is reflected in the strengthening of good Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), corporate governance, development of products and services pengembangan produk dan layanan yang mendukung that support sustainability, and increased internal awareness of keberlanjutan, serta peningkatan kesadaran internal terhadap the importance of Environmental, Social, and Governance (ESG) pentingnya aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG). aspects. TANTANGAN DALAM PENERAPAN KEBIJAKAN KEBERLANJUTAN CHALLENGES IN IMPLEMENTING SUSTAINABILITY POLICIES Perusahaan menghadapi berbagai tantangan dalam The Company faces various challenges in implementing menerapkan kebijakan keberlanjutan, terutama di tengah sustainability policies, especially amid dynamic and uncertain kondisi perekonomian yang dinamis dan penuh ketidakpastian. economic conditions. The situation, known as VUCA (volatility, Situasi yang dikenal dengan konsep VUCA (volatility, uncertainty, uncertainty, complexity, and ambiguity), requires the Company complexity, and ambiguity) menuntut Perusahaan untuk terus to continue adapting and developing flexible strategies to remain beradaptasi dan mengembangkan strategi yang fleksibel agar able to implement sustainable finance principles. tetap mampu menjalankan prinsip keuangan berkelanjutan. Dengan berbagai tantangan tersebut, Perusahaan terus Despite these challenges, the Company continues to innovate berupaya meningkatkan inovasi dalam pengelolaan risiko, in risk management, strengthen synergies with stakeholders, memperkuat sinergi dengan para pemangku kepentingan, serta and ensure effective implementation of sustainability policies to memastikan implementasi kebijakan keberlanjutan yang efektif achieve responsible and sustainable business growth. guna mencapai pertumbuhan bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE Pada tahun 2024, penerapan keuangan berkelanjutan memasuki In 2024, the implementation of sustainable finance entered tahap awal implementasi sesuai dengan Rencana Aksi Keuangan the initial phase in accordance with the Sustainable Finance Berkelanjutan (RAKB). Dalam proses ini, Perusahaan secara Roadmap (SFR). In this process, the Company actively educates aktif mengedukasi karyawan mengenai pentingnya pelestarian employees about the importance of environmental preservation lingkungan melalui berbagai inisiatif, seperti pengurangan through various initiatives, such as reducing paper usage, saving penggunaan kertas, penghematan energi listrik dan air, serta electricity and water, and developing green spaces within office pengembangan ruang hijau di lingkungan kantor. Inisiatif ini environments. These initiatives align with SDG 12: Responsible sejalan dengan TPB 12: Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Consumption and Production, which promotes resource Jawab, yang mendorong efisiensi sumber daya dan praktik efficiency and sustainable practices in business operations. berkelanjutan dalam operasional bisnis. 114 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 121
Penjelasan Direksi
The Board of Directors’ Remark
Sebagai bentuk komitmen terhadap operasional yang ramah As part of its commitment to environmentally friendly operations,
lingkungan, Perusahaan menerapkan prinsip pengelolaan kantor the Company adopts green office management principles to
yang mendukung keberlanjutan dengan mengadopsi konsep create a more efficient and environmentally conscious workplace,
green office. Upaya ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan supporting SDG 13: Climate Action, which emphasizes mitigation
kerja yang lebih efisien dan berwawasan lingkungan, mendukung efforts to reduce environmental impacts.
TPB 13: Penanganan Perubahan Iklim, yang menekankan
tindakan mitigasi untuk mengurangi dampak lingkungan.
Selain itu, Perusahaan juga berfokus pada peningkatan layanan In addition, the Company also focuses on improving services
dan komunikasi dengan debitur guna memastikan kepatuhan and communication with debtors to ensure their consistent
mereka dalam memenuhi kewajiban kepada Perusahaan secara compliance with obligations to the Company. This effort supports
konsisten. Langkah ini mendukung TPB 8: Pekerjaan Layak dan SDG 8: Decent Work and Economic Growth, which emphasizes
Pertumbuhan Ekonomi, yang menekankan inklusivitas ekonomi economic inclusivity and adherence to responsible financial
dan kepatuhan terhadap praktik keuangan yang bertanggung practices.
jawab.
STRATEGI PENCAPAIAN TARGET STRATEGY TO ACHIEVE TARGETS
RAKB menjadi landasan utama dalam mencapai target keuangan The SFR serves as the main foundation for achieving sustainable
berkelanjutan, yang disusun dengan mempertimbangkan finance targets, formulated with consideration of current
dinamika pertumbuhan ekonomi saat ini. Selain itu, Perusahaan economic growth dynamics. Additionally, the Company also
juga menerapkan strategi pengelolaan serta mitigasi risiko dalam implements risk management and mitigation strategies in
setiap kegiatan usaha guna memastikan pencapaian target all business activities to ensure the optimal achievement of
keuangan berkelanjutan secara optimal. sustainable finance targets.
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Dalam menjalankan bisnis pembiayaan, Perusahaan senantiasa In running its financing business, the Company consistently
memperhatikan potensi risiko yang dapat mempengaruhi considers potential risks that may affect business stability and
stabilitas dan keberlangsungan usaha. Perusahaan telah continuity. The Company has identified several key risks, including
mengidentifikasi beberapa risiko utama, antara lain risiko credit risk, liquidity risk, operational risk, and sustainability-
kredit, risiko likuiditas, risiko operasional, serta risiko terkait related risks such as transition risk and physical risk due to
keberlanjutan seperti risiko transisi dan risiko fisik akibat climate change.
perubahan iklim.
Untuk mengelola risiko-risiko tersebut, Perusahaan menerapkan To manage these risks, the Company implements a comprehensive
sistem manajemen risiko yang komprehensif dan berbasis prinsip and prudent risk management system. Strengthening internal
kehati-hatian. Penguatan kapabilitas internal dalam menganalisis capabilities in financing feasibility analysis, regular portfolio
kelayakan pembiayaan, monitoring portofolio secara berkala, monitoring, and the use of financial and non-financial indicators
serta penggunaan indikator keuangan dan non-keuangan are part of the consistently applied risk mitigation strategy.
menjadi bagian dari strategi mitigasi risiko yang diterapkan
secara konsisten.
Selain itu, Perusahaan terus meningkatkan kapasitas karyawan Moreover, the Company continues to enhance employee
melalui pelatihan dan sosialisasi terkait manajemen risiko capacity through training and socialization related to ESG-based
berbasis ESG (Environmental, Social, and Governance), agar mampu risk management to better understand the potential long-term
mengenali potensi dampak jangka panjang terhadap portofolio impacts on the financing portfolio and develop responsive and
pembiayaan serta mengembangkan pendekatan responsif dan adaptive approaches.
adaptif.
2024 Annual & Sustainability Report | 115
Page 122
PEMANFAATAN PELUANG DAN PROSPEK USAHA UTILIZING BUSINESS OPPORTUNITIES AND PROSPECTS Perusahaan melihat peluang yang signifikan dalam The Company sees significant opportunities in the development pengembangan pembiayaan berkelanjutan, terutama kepada of sustainable financing, particularly for sectors that support the sektor-sektor yang mendukung transisi menuju ekonomi hijau, transition to a green economy, such as environmentally friendly seperti agribisnis ramah lingkungan, energi terbarukan, dan agribusiness, renewable energy, and micro, small, and medium usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang menerapkan enterprises (MSMEs) that implement responsible business praktik usaha bertanggung jawab. practices. Peluang pertumbuhan juga hadir melalui sinergi dengan pelaku Growth opportunities also arise through synergy with players in ekosistem keuangan berkelanjutan serta dukungan kebijakan the sustainable finance ecosystem and support from regulators dari regulator seperti Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui such as the Financial Services Authority (OJK) through the Green Taksonomi Hijau dan RAKB. Dengan memanfaatkan kebijakan Taxonomy and SFR. By leveraging these policies, the Company tersebut, Perusahaan dapat memperluas portofolio pembiayaan can expand its green financing portfolio and enhance investor hijau serta meningkatkan kepercayaan investor dan masyarakat and public trust in its sustainability commitments. terhadap komitmen keberlanjutan yang dijalankan. Melalui penguatan digitalisasi layanan dan penyempurnaan Through strengthened digitalization of services and improved proses bisnis, Perusahaan optimistis dapat menjangkau business processes, the Company is optimistic about reaching segmen pasar yang lebih luas, memperkuat daya saing, serta a wider market segment, enhancing competitiveness, and meningkatkan kinerja usaha secara berkelanjutan dalam jangka sustainably improving business performance in the long term. panjang. Penjelasan Situasi Eksternal yang Berpotensi Mempengaruhi Explanation of External Situations that Could Affect Sustainability Keberlanjutan SITUASI EKONOMI ECONOMIC SITUATION Kondisi perekonomian global dan nasional yang fluktuatif akibat Fluctuations in global and national economic conditions due ketegangan geopolitik, inflasi, serta perubahan suku bunga to geopolitical tensions, inflation, and changes in benchmark acuan berpotensi mempengaruhi permintaan pembiayaan dan interest rates have the potential to affect financing demand and likuiditas pasar. Perusahaan secara aktif memantau dinamika ini market liquidity. The Company actively monitors these dynamics untuk mengantisipasi dampaknya terhadap kegiatan operasional to anticipate their impact on operational activities and debtors’ dan kemampuan bayar debitur. repayment capabilities. SITUASI LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL SITUATION Perubahan iklim, bencana alam, dan degradasi lingkungan Climate change, natural disasters, and environmental degradation menjadi faktor penting yang berpotensi mengganggu are critical factors that can disrupt the sustainability of debtors’ kelangsungan usaha debitur, terutama di sektor pertanian dan businesses, particularly in the agriculture and fisheries sectors. perikanan. Untuk itu, integrasi aspek lingkungan dalam analisis Therefore, integrating environmental aspects into financing risk risiko pembiayaan menjadi prioritas guna memastikan portofolio analysis is a priority to ensure a resilient portfolio that contributes yang resilien dan berkontribusi pada tujuan mitigasi iklim. to climate mitigation goals. SITUASI SOSIAL SOCIAL SITUATION Perubahan demografi, ketimpangan akses keuangan, serta Demographic shifts, unequal access to finance, and increasing meningkatnya ekspektasi masyarakat terhadap tanggung jawab public expectations for corporate social responsibility are sosial Perusahaan mendorong Perusahaan untuk lebih inklusif pushing the Company to adopt a more inclusive service approach. dalam pendekatan layanan. Pembiayaan kepada kelompok Financing for vulnerable groups and financial literacy training are rentan dan pelatihan literasi keuangan menjadi bagian dari part of the Company’s social sustainability strategy. strategi keberlanjutan sosial yang dijalankan oleh Perusahaan. 116 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 123
Penjelasan Direksi
The Board of Directors’ Remark
APRESIASI APPRECIATION
Kami, selaku Direksi, menyampaikan apresiasi yang sebesar- We, the Board of Directors, extend our sincere appreciation to
besarnya kepada Pemegang Saham dan seluruh Pemangku the Shareholders and all Stakeholders for their trust and support,
Kepentingan atas kepercayaan dan dukungannya, sehingga which have enabled the Company to operate successfully. We
Perusahaan dapat menjalankan operasionalnya dengan baik. also express our gratitude to all levels of the Company for their
Kami juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh jajaran dedication, loyalty, and hard work in facing various challenges
Perusahaan atas dedikasi, loyalitas, dan kerja kerasnya dalam throughout the year.
menghadapi berbagai tantangan sepanjang tahun ini.
Perusahaan akan terus mengedepankan prinsip keberlanjutan The Company will continue to uphold sustainability principles
sebagai bagian dari strategi pertumbuhan dan pengembangan as part of its long-term growth and development strategy. With
jangka panjang. Dengan pendekatan ini, Perusahaan this approach, the Company is committed to improving service
berkomitmen untuk meningkatkan kualitas layanan dan menjadi quality and becoming a financing company that contributes in
Perusahaan pembiayaan yang mampu berkontribusi secara harmony with economic, social, and environmental aspects.
selaras terhadap aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Jakarta, April 2025
Direksi,
Board of Directors,
Ferianto Ferry Junarso
Direktur Utama
President Director
Andi Sulaiman Syah Nuryatun
Direktur Direktur
Director Director
2024 Annual & Sustainability Report | 117
Page 124
04 Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance 118 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 125
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
PENANGGUNG JAWAB PROGRAM PELAKSANAAN AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Responsibility for The Implementation of The Sustainable Finance Action Plan
Sepanjang tahun 2024, Direksi memegang tanggung jawab Throughout 2024, the Board of Directors has held full
penuh atas inisiatif keuangan berkelanjutan Perusahaan. responsibility for the Company’s sustainable finance initiatives.
Pelaksanaan agenda ini didukung secara komprehensif oleh The execution of this agenda is comprehensively supported by
berbagai unit kerja, termasuk Divisi Akuntansi & Keuangan, Divisi various work units, including the Accounting & Finance Division,
Operasional dan SDM, Divisi Marketing dan Collection, Divisi Operations & Human Resources Division, Marketing & Collection
Kepatuhan & Manajemen Risiko, serta Divisi Legal dan Kredit. Division, Compliance & Risk Management Division, as well as
Sinergi antar divisi ini menunjukkan komitmen Perusahaan the Legal & Credit Division. The synergy among these divisions
dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam reflects the Company’s commitment to integrating sustainability
seluruh aspek operasional. principles into all aspects of its operations.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI
Competency Development
Dalam rangka memperkuat implementasi program Keuangan To strengthen the implementation of the Sustainable Finance
Berkelanjutan di tahun 2024, Perusahaan menjalin kemitraan program in 2024, the Company has established strategic
strategis dengan lembaga penyedia jasa yang memiliki keahlian partnerships with service providers that possess expertise in this
mumpuni di bidang ini. Langkah awal yang krusial adalah field. A crucial initial step was the organization of a comprehensive
penyelenggaraan pelatihan komprehensif mengenai fondasi training program on the fundamentals of Sustainable Finance.
Keuangan Berkelanjutan. Program pelatihan ini melibatkan This training program involved active participation from all
partisipasi aktif dari seluruh karyawan Perusahaan. Sebagai employees of the Company. As an investment in human resource
wujud investasi dalam pengembangan sumber daya manusia, development, the Company allocated a total budget of Rp
Perusahaan telah mengalokasikan dana sebesar Rp 128.314.103 128,314,103 (one hundred twenty-eight million three hundred
(seratus dua puluh delapan juta tiga ratus empat belas ribu fourteen thousand one hundred three rupiah) for the execution
seratus tiga rupiah) untuk pelaksanaan pelatihan ini di tahun of this training in 2024.
2024.
MITIGASI RISIKO
Risk Mitigation
Dalam rangka memitigasi risiko, Perusahaan telah mengambil To mitigate risks, the Company has implemented strategic
langkah-langkah strategis yang meliputi peningkatan sistem measures, including a comprehensive enhancement of its
pengendalian internal secara komprehensif. Selain itu, unit internal control systems. Additionally, the risk management
manajemen risiko secara proaktif melakukan pemetaan unit proactively conducts thorough risk mapping to minimize
menyeluruh terhadap potensi risiko, guna meminimalisasi potential negative impacts.
dampak negatif yang mungkin timbul.
PEMANGKU KEPENTINGAN
Stakeholders
Perusahaan menyadari pentingnya komunikasi dua arah dalam The Company recognizes the importance of two-way
membangun bisnis yang berkelanjutan dan lingkungan kerja yang communication in building a sustainable business and fostering
positif. Oleh karena itu, kami menerapkan strategi komunikasi a positive work environment. Therefore, we implement an
yang terintegrasi, yang mencakup: integrated communication strategy that includes:
1. Komunikasi Internal: Memfasilitasi dialog terbuka dan 1. Internal Communication: Facilitating open and constructive
konstruktif di antara karyawan melalui berbagai platform dialogue among employees through various communication
komunikasi, seperti rapat departemen, buletin internal, platforms, such as departmental meetings, internal bulletins,
dan platform digital. Hal ini bertujuan untuk menciptakan and digital platforms. This aims to create a collaborative
lingkungan kerja yang kolaboratif, meningkatkan motivasi work environment, enhance employee motivation, and
karyawan, dan mendorong inovasi. encourage innovation.
2. Komunikasi Eksternal: Menjalin hubungan yang erat 2. External Communication: Establishing strong relationships
dengan pemegang saham melalui Rapat Umum Pemegang with shareholders through General Meetings of Shareholders
Saham (RUPS), laporan keuangan berkala, dan saluran (GMS), periodic financial reports, and other communication
komunikasi lainnya. Selain itu, kami juga berkomitmen channels. Additionally, we are committed to delivering
untuk memberikan layanan pelanggan yang prima melalui excellent customer service by ensuring prompt and effective
penanganan keluhan yang cepat dan efektif, promosi complaint handling, transparent product promotions, and
produk yang transparan, dan program edukasi keuangan informative financial education programs.
yang informatif.
2024 Annual & Sustainability Report | 119
Page 126
TANTANGAN DAN RENCANA KE DEPAN
Challenges and Future Plans
Perusahaan menyadari pentingnya peningkatan kapasitas dan The Company recognizes the importance of enhancing capacity
kesadaran terkait Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan. Oleh and awareness regarding the Sustainable Finance Action
karena itu, Perusahaan berkomitmen untuk menyelenggarakan Plan. Therefore, the Company is committed to organizing
program edukasi yang komprehensif bagi karyawan, terutama comprehensive educational programs for employees, particularly
mereka yang bertanggung jawab dalam pengelolaan keuangan those responsible for managing sustainable finance. Additionally,
berkelanjutan. Selain itu, inisiatif kampanye berkelanjutan ongoing campaign initiatives will be intensified to promote
akan digalakkan untuk mempromosikan praktik bisnis yang sustainable and environmentally friendly business practices.
berkelanjutan dan ramah lingkungan.
TINDAK LANJUT RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN UIC DAN PIC PENANGGUNG
JAWAB MONITORING & EVALUASI AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Follow-Up on The Sustainable Finance Action Plan
Uic and Pic Responsible for Monitoring & Evaluation of Sustainable Finance Actions
Penanggung Jawab Monitoring dan evaluasi aksi keuangan The parties responsible for monitoring and evaluating sustainable
berkelanjutan di Perusahaan adalah sebagai berikut: finance actions within the Company are as follows:
Kinerja Sosial Unit Penanggung Jawab Penanggung Jawab
Social Performance Unit in Charge Person in Charge
Monitoring Kampanye lingkungan • Direksi • Direktur Kepatuhan
hidup (Mengurangi penggunaan kertas, • Unit / bagian SDM • Kadiv SDM & Operasional
penghematan penggunaan listrik dan air, • Directors • Compliance Director
menciptakan ruang hijau di kantor) • HR Unit • Head of HR & Operations Division
Monitoring Environmental Campaigns
(Reducing paper usage, saving electricity
and water, creating green spaces in the
office)
Monitoring dan evaluasi Penyusunan • Direksi • Direktur Utama
Pedoman Keuangan Berkelanjutan • Unit / bagian SDM • Kadiv SDM & Operasional
Monitoring the Establishment/ • Unit / bagian Manajemen Risiko dan • Ka. Unit / Kepala Bagian Manajemen
Appointment of a Sustainable Finance Kepatuhan Risiko dan Kepatuhan
Management Unit • Directors • President Director
• HR Unit • Head of HR & Operations Division
• Risk Management and Compliance • Head of Risk Management and
Unit Compliance
Monitoring dan evaluasi Penyusunan • Direksi • Direktur Kepatuhan
Pedoman Keuangan Berkelanjutan • Unit / bagian Kepatuhan dan • Ka. Unit / Kepala Bagian Manajemen
Monitoring and Evaluation of Sustainable Manajemen Risiko Risiko dan Kepatuhan
Finance Guidelines Development • Directors • Compliance Director
• Risk Management and Compliance • Head of Risk Management and
Unit Compliance
120 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 127
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
PENENTUAN WAKTU UNTUK MENGUKUR REALISASI RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Determining the Timing for Measuring the Implementation of the Sustainable Finance Action Plan
Dalam menghadapi dinamika ekonomi tahun 2024, Perusahaan Amid the economic dynamics of 2024, the Company remains
tetap berkomitmen untuk menjalankan dan mengukur committed to implementing and periodically measuring
implementasi keuangan berkelanjutan secara berkala. Evaluasi sustainable finance initiatives. Evaluations are conducted to
dilakukan guna memastikan efektivitas strategi yang telah ensure the effectiveness of the strategies applied and to adapt to
diterapkan serta menyesuaikan dengan perubahan kondisi changes in economic and industry conditions. The measurement
ekonomi dan industri. Adapun pengukuran realisasi rencana aksi of the realization of the sustainable finance action plan is carried
keuangan berkelanjutan dilakukan dengan ketentuan sebagai out under the following provisions:
berikut:
• Laporan realisasi program dan aktivitas keuangan • The realization report on sustainable finance programs
berkelanjutan disusun dan diterbitkan setiap satu tahun and activities is prepared and published annually.
sekali.
• Laporan Keuangan Berkelanjutan disusun secara tahunan • The Sustainability Financial Report is prepared annually as
sebagai bagian dari Laporan Tahunan Perusahaan. part of the Company’s Annual Report
TINDAK LANJUT RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN
Tindak Lanjut Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Apabila Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) belum If the Sustainable Finance Action Plan (SFR) cannot be realized
dapat direalisasikan sesuai dengan program dan jadwal yang according to the predetermined program and schedule, the
telah ditetapkan, Perusahaan akan mengambil langkah-langkah Company will take the following follow-up actions:
tindak lanjut sebagai berikut:
• Melakukan evaluasi dan peninjauan ulang terhadap seluruh • Conduct an evaluation and review of all planned programs
program serta aktivitas yang telah direncanakan, termasuk and activities, including target achievements and the realized
pencapaian target serta timeline yang telah direalisasikan. timeline.
• Menyusun revisi terhadap Rencana Aksi Keuangan • Revise the Sustainable Finance Action Plan to ensure
Berkelanjutan guna memastikan kesesuaian dengan alignment with the economic developments of 2024 and
perkembangan kondisi ekonomi tahun 2024 serta applicable regulatory changes.
perubahan regulasi yang berlaku.
2024 Annual & Sustainability Report | 121
Page 128
05
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
122 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 129
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
Sebagai perusahaan pembiayaan yang beroperasi berdasarkan As a financing company operating under the license of the Financial
izin dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Perusahaan senantiasa Services Authority (Otoritas Jasa Keuangan - OJK), the Company
menjunjung tinggi kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. consistently upholds compliance with prevailing regulations.
Selain itu, Perusahaan menerapkan persyaratan pembiayaan Furthermore, the Company implements differentiated financing
yang terdiferensiasi sesuai dengan karakteristik masing-masing requirements tailored to the specific characteristics of each
jenis usaha yang menjadi fokus. Rincian jumlah dan nilai kontrak business type it focuses on. Details regarding the volume and
pembiayaan Perusahaan untuk tahun 2024, 2023, dan 2022 value of the Company’s financing contracts for the years 2024,
disajikan pada tabel berikut. 2023, and 2022 are presented in the following table.
TOTAL PIUTANG PEMBIAYAAN (Dalam Satuan Rupiah)
Total Financing Receivables (In Rupiah)
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Piutang Pembiayaan
Financing Receivables 96,387,672,686 140,839,533,113 132,043,546,444
Volume (dalam unit)
Volume (in units) 49 51 66
Pendapatan Pembiayaan
Financing Revenue 14,361,188,836 14,792,010,199 13,201,235,956
PIUTANG PEMBIAYAAN INVESTASI (Dalam Satuan Rupiah)
Investment Financing Receivables (In Rupiah)
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Piutang Pembiayaan
Financing Receivables 21,545,977,707 15,377,151,668 9,317,487,047
Volume (dalam unit)
Volume (in units) 13 6 12
Pendapatan Pembiayaan
Financing Revenue 3,087,825,388 909,439,984 2,072,881,587
PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL KERJA (Dalam Satuan Rupiah)
Working Capital Financing Receivables (In Rupiah)
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Piutang Pembiayaan
Financing Receivables 17,875,917,083 26,052,883,174 16,200,218,573
Volume (dalam unit)
Volume (in units) 6 9 12
Pendapatan Pembiayaan
Financing Revenue 2,367,967,337 1,526,779,299 1,219,755,788
PIUTANG PEMBIAYAAN MULTIGUNA (Dalam Satuan Rupiah)
Multipurpose Financing Receivables (In Rupiah)
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Piutang Pembiayaan
Financing Receivables 4,066,550,367 2,033,800,192 2,055,801,591
Volume (dalam unit)
Volume (in units) 3 3 3
Pendapatan Pembiayaan
Financing Revenue 220,617,723 291,550,947 757.653.788
2024 Annual & Sustainability Report | 123
Page 130
PIUTANG PEMBIAYAAN BERDASARKAN PRINSIP SYARIAH
Shariah-Based Financing Receivables
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Piutang Pembiayaan 53,349,227,529 97,375,698,079 104.470.039.233
Financing Receivables
Volume (dalam unit) 27 33 39
Volume (in units)
Pendapatan Pembiayaan 8,684,778,388 12,064,239,969 9.150.944.793
Financing Revenue
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan secara konsisten menjalankan Throughout year 2024, the Company consistently conducted
aktivitas bisnis pembiayaan dengan menjunjung tinggi prinsip its financing business activities with a strong emphasis on the
kehati-hatian dan kepatuhan terhadap Peraturan Otoritas Jasa principles of prudence and adherence to the Financial Services
Keuangan (POJK) beserta peraturan perundang-undangan yang Authority (OJK) Regulations and prevailing laws.
berlaku.
Pada tahun 2024 kinerja keuangan Perusahaan masih belum In 2024, the Company’s financial performance did not meet
sesuai dengan target yang ditetapkan dalam rencana bisnis the targets set in the Company’s business plan. However, the
Perusahaan, namun demikian Perusahaan berkomitmen Company is committed to continuously improving its financial
untuk terus memperbaiki kinerja keuangan di tahun 2025 performance in 2025 in order to become a healthy, positive, and
aga bisa menjadi Perusahaan Pembiayaan yang sehat, positif growing Financing Company. A comparison of the Company’s
dan tumbuh. Perbandingan kinerja rasio keuangan utama key financial ratio performance against the financing industry
Perusahaan terhadap rata-rata industri pembiayaan pada tahun average for the year 2024 is presented in the following table:
2024 terlampir dalam tabel berikut:
Keterangan Industri Perusahaan
Description Industry Company
Financing Asset Ratio (FAR)
Financing Asset Ratio (FAR) 85,48% 45,07%
Gearing Ratio (GR (x))
Gearing Ratio (GR (x)) 2,31x 0,00x
Rasio Modal Sendiri – Modal Disetor (MSMD) / Paid-up Capital - Equity Ratio
Paid-up Capital - Equity Ratio 319,77% 62,02%
Non Performing Financing (NPF) - Net
Non-Performing Financing (NPF) - Net 2,70% 18,86%
Return On Asset (ROA)
Return On Assets (ROA) 5,02% (12,57%)
Return on Equity (ROE)
Return on Equity (ROE) 13,78% (12,56%)
Beban Operasional – Pendapatan Operasional (BOPO) / Operational Efficiency Ratio
Operational Efficiency Ratio (Operating Expenses to Operating Income) 79,36% 287,85%
TARGET DAN REALISASI TAHUN BUKU
Fiscal Year Targets and Realization
Pada tahun 2024, Perusahaan menghadapi tantangan signifikan In fiscal year 2024, the Company faced significant challenges
yang bersumber dari perlambatan ekonomi global dan domestik, stemming from the global and domestic economic slowdown,
yang secara langsung mempengaruhi daya beli konsumen. Di which directly impacted consumer purchasing power.
samping itu, intensifikasi persaingan dalam industri pembiayaan Furthermore, intensified competition within the financing
turut memberikan tekanan terhadap pencapaian target industry exerted pressure on the achievement of disbursed
124 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 131
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
pembiayaan yang disalurkan. Meskipun demikian, Perusahaan financing targets. Nevertheless, the Company remained
tetap berkomitmen untuk mencapai kinerja yang optimal, committed to achieving optimal performance, as reflected in the
sebagaimana tercermin dalam pencapaian, target, dan proyeksi attached performance achievements, targets, and projections:
kinerja yang terlampir:
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Keterangan Target 2024 Realisasi 2024
Description Target 2024 Realization 2024
Total Piutang 145.111.037.067 96.837.672.686
Total Receivables
Total Aset 249.573.144.257 214.841.221.458
Total Assets
Total Liabilitas 9.933.538.240 7.017.583.221
Total Liabilities
Pendapatan 24.025.583.070 17.567.319.283
Revenues
Laba (Rugi) Bersih 3.147.555.422 (28.668.412.358)
Net Profit (Loss)
Modal Ditempatkan & Disetor 335.107.560.000 335.107.560.000
Paid-up Capital
Tambahan Modal Disetor 23.900.865.943 23.900.865.943
Additional Paid-up Capital
Total Ekuitas 239.639.606.017 207.823.638.237
Total Equity
TARGET 2025
Target 2025
Dalam menyusun rencana strategis untuk tahun 2025, Manajemen In formulating the strategic plan for the fiscal year 2024, the
Perusahaan telah melaksanakan analisis komprehensif terhadap Company’s Management undertook a comprehensive analysis of
dinamika industri keuangan, kondisi ekonomi terkini, serta the finance industry dynamics, prevailing economic conditions,
proyeksi makro dan mikro ekonomi. Pertimbangan matang and macroeconomic and microeconomic projections. Careful
terhadap faktor-faktor eksternal ini menjadi landasan utama consideration of these external factors served as the fundamental
dalam perumusan target dan inisiatif Perusahaan di tahun basis for the establishment of the Company’s targets and
mendatang. initiatives for the ensuing year.
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Keterangan Target 2025
Description Target 2025
Total Piutang
Total Receivables 104.894.194.186
Total Aset
Total Assets 234.150.160.033
Total Liabilitas
Total Liabilities 3.538.962.169
Pendapatan
Revenues 15.802.981.754
Laba (Rugi) Bersih
Net Profit (Loss) 9.039.548.373
Modal Ditempatkan & Disetor
Paid-up Capital 335.107.560.000
Tambahan Modal Disetor
Additional Paid-up Capital 23.900.865.943
Total Ekuitas
Total Equity 230.611.197.864
2024 Annual & Sustainability Report | 125
Page 132
KINERJA SOSIAL
Social Performance
Selaras dengan pertumbuhan operasional dan bisnis Perusahaan, In alignment with the Company’s operational and business
pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan prioritas growth, the development of Human Resources (HR) constitutes
strategis. Sebagai entitas yang bergerak di sektor pembiayaan, a strategic priority. As an entity operating within the financing
kualitas SDM secara langsung berkontribusi pada mutu produk sector, the quality of our HR directly contributes to the caliber
dan layanan yang kami berikan. Dalam pengelolaan hubungan of products and services we provide. In managing employment
kerja, Perusahaan senantiasa berpegang pada peraturan relations, the Company consistently adheres to prevailing
perundang-undangan yang berlaku, termasuk ketentuan terkait laws and regulations, encompassing labor provisions as well
ketenagakerjaan serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). as Occupational Health and Safety (OHS). This commitment is
Komitmen ini diwujudkan melalui kebijakan yang tegas terhadap manifested through a firm policy against the employment of
larangan mempekerjakan anak di bawah umur dan praktik kerja underage individuals and forced labor practices, with employee
paksa, dengan jam kerja karyawan yang sepenuhnya mengikuti working hours strictly adhering to established regulations.
regulasi yang ditetapkan.
Lebih lanjut, Perusahaan menerapkan prinsip kesetaraan Furthermore, the Company implements the principle of equal
kesempatan kerja bagi setiap individu yang memenuhi kriteria employment opportunity for every individual who meets the
kompetensi, integritas, etos kerja yang tinggi, dan kejujuran. criteria of competence, integrity, a strong work ethic, and honesty.
Kebijakan ini bertujuan untuk membentuk SDM yang berkualitas, This policy aims to cultivate high-quality HR capable of executing
mampu menjalankan tugas dengan efektif, serta adaptif terhadap tasks effectively and adapting to future developmental dynamics.
dinamika perkembangan di masa depan.
Catatan mengenai mutasi karyawan selama tahun 2024, beserta Notes regarding employee transfers during the year 2024, along
tingkat perputaran karyawan dan perbandingannya dengan with the employee turnover rate and its comparison with the
tahun 2023 dan 2022, terlampir dalam bagian selanjutnya dari years 2023 and 2022, are appended in a subsequent section of
laporan ini. this report.
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Jumlah Karyawan Awal Tahun
Total Employees at Start of Year 28 24 25
Rekrutmen Karyawan Baru
New Employee Recruitment 0 6 8
Karyawan yang Berakhir Hubungan Kerjanya
Employees Whose Employment Ended 2 1 11
Jumlah Karyawan Akhir Tahun
Total Employees at Year-End 26 29 31
Tingkat Perputaran Karyawan
Employee Turnover Rate 7,41% 27% 4,1%
PERBANDINGAN GAJI POKOK DI LEVEL TERENDAH DENGAN UPAH MIMINUM REGIONAL (UMR)
Comparison of Base Salary at The Lowest Level with The Regional Minimum Wage (Umr)
Remunerasi yang diberikan Perusahaan kepada pekerja sesuai The remuneration provided by the Company to its employees
dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Bahkan, gaji pokok is in accordance with Indonesian labor regulations. Notably, the
karyawan tetap Perusahaan, baik wanita maupun pria di level base salary of the Company’s permanent employees, both female
terendah, masih lebih besar dari Upah Minimum Kabupaten/ and male at the lowest level, exceeds the applicable Regency/
Kota (UMK) yang berlaku di seluruh wilayah kantor cabang di City Minimum Wage (UMK) across all branch office regions in
Indonesia. Indonesia.
Persentase Gaji Pokok Pekerja Tetap pada Tingkat Terendah di Percentage of Permanent Employees’ Base Salary at the Lowest
Jakarta Terhadap UMR. Level in Jakarta Compared to the Regional Minimum Wage.
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Perbandingan Gaji Pokok di Level Terendah dengan UMR
DKI Jakarta
Comparison of Basic Salary at the Lowest Level with the Regional 100% 100% 100%
Minimum Wage of DKI Jakarta
126 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 133
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
LINGKUNGAN KERJA YANG LAYAK DAN AMAN
Safe and Decent Work Environment
Perusahaan memiliki komitmen yang kuat terhadap penciptaan The Company maintains a strong commitment to fostering a
lingkungan kerja yang layak dan kondusif, menyadari dampaknya safe, decent, and conducive work environment, recognizing its
yang signifikan terhadap peningkatan produktivitas seluruh significant impact on enhancing the productivity of all work units.
unit kerja. Implementasi program Kesehatan dan Keselamatan The implementation of Occupational Health and Safety (OHS)
Kerja (K3) mendapatkan dukungan penuh dari manajemen dan programs receives full support from management and active
partisipasi aktif seluruh karyawan. participation from all employees.
Lebih lanjut, Perusahaan juga mewajibkan seluruh vendor untuk Furthermore, the Company mandates that all vendors adopt an
mengadopsi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Occupational Health and Safety Management System (OHSMS)
Kerja (SMK3) sebagai bagian integral dari upaya menciptakan as an integral component of its efforts to create a safe working
lingkungan kerja yang aman bagi seluruh pihak yang terlibat. environment for all stakeholders involved. The implementation
Implementasi K3 tercermin dalam penataan ruang kantor yang of OHS is reflected in the arrangement of office spaces that
memperhatikan kelengkapan dan kelayakan fasilitas, lingkungan consider the completeness and suitability of facilities, the
kerja, serta sarana keamanan. Guna meningkatkan kesadaran work environment, and safety infrastructure. To enhance OHS
(awareness) dan keterampilan K3, serta mengantisipasi potensi awareness and skills, and to anticipate potential accidents, the
kecelakaan, Perusahaan secara rutin menyelenggarakan program Company routinely conducts socialization programs, training
sosialisasi, pelatihan, dan simulasi evakuasi (evacuation drill) bagi sessions, and evacuation drills for all employees. Various training
seluruh pekerja. Berbagai pelatihan, termasuk simulasi evakuasi programs, including high-rise building evacuation simulations,
di gedung tinggi, penanganan kebakaran, bencana alam, dan fire safety, natural disaster preparedness, and earthquake
gempa bumi, telah dilaksanakan di seluruh kantor wilayah dan response, have been implemented across all regional and branch
kantor cabang offices.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN
Employee Competency Development
Perusahaan mengakui bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) The Company acknowledges that Human Resources (HR)
merupakan aset fundamental yang tak ternilai. Sebagai wujud constitutes an invaluable and fundamental asset. As a
komitmen terhadap pengembangan SDM, Perusahaan secara manifestation of its commitment to HR development, the
berkelanjutan menginvestasikan sumber daya dalam peningkatan Company continuously invests resources in enhancing
kompetensi dan penyediaan sarana pelatihan yang komprehensif competencies and providing comprehensive training facilities
bagi seluruh karyawan. Berbagai metode penyampaian materi for all employees. Various training delivery methods have been
pelatihan telah diimplementasikan, termasuk video conference implemented, including video conferencing and e-learning, to
dan e-learning, untuk menjangkau karyawan secara efektif. effectively reach employees. The Company’s HR development
Pengembangan SDM Perusahaan tidak terbatas pada pelatihan is not limited to formal training, whether in-person or virtual,
formal, baik tatap muka maupun virtual, namun juga mencakup but also encompasses practical approaches such as on-the-job
pendekatan praktis seperti on-the-job training, tutoring, rotasi training, tutoring, job rotation, coaching, and mentoring. The
kerja, coaching, dan mentoring. Kurikulum pelatihan yang developed training curriculum is holistic, focusing not only on
disusun pun bersifat holistik, tidak hanya berfokus pada keahlian technical expertise within the financing industry but also on the
teknis di industri pembiayaan, tetapi juga pada pengembangan development of essential soft skills such as leadership, personal
soft skills esensial seperti kepemimpinan, pengembangan diri, dan development, and effective communication.
komunikasi yang efektif.
Keterangan
NO
Description
1 Connecting The Dot
Connecting The Dot
Coaching Penyusunan Dokumen Penilaian Risiko TPPU, TPPT, dan/atau PPSPM Secara Individual (Individual Risk
2 Assessment/IRA)
Coaching on the Preparation of Individual Risk Assessment (IRA) of ML, TPPT, and/or PPSPM Risk Assessment Documents
3 Strategi Mencegah Serangan Cyber
Strategies to Prevent Cyber Attacks
4 Artificial Intelligence Changes the Face of Financial Sector
Artificial Intelligence Changes the Face of Financial Sector
5 Peluang dan Tantangan Aset Digital di Indonesia
Opportunities and Challenges of Digital Assets in Indonesia
6 Training dan Sertifikasi Sophos Firewal- ID Net
Sophos Firewal- ID Net Training and Certification
7 Strategi Mengakselerasi Pangsa Pasar Keuangan Syariah
Strategies to Accelerate Sharia Finance Market Share
2024 Annual & Sustainability Report | 127
Page 134
Keterangan
NO
Description
Peran Taksonomi untuk Keuangan Berlanjutan Indonesia (TKBI) dalam Mendorong Transisi Energi Menuju Net Zero
8 Emission Indonesia
The Role of the Taxonomy for Indonesian Sustainable Finance (TKBI) in Driving the Energy Transition to Net Zero Emission Indonesia
9 Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia
Opportunities and Challenges of Open Finance in Indonesia
10 How To Prevent Accounting Fraud in Financial Sector
How To Prevent Accounting Fraud in Financial Sector
11 Workshop Developer Properti
Property Developer Workshop
12 Workshop Pemanfaatan data Analytic di sektor Jasa Keuangan
Workshop on Utilization of Data Analytics in the Financial Services Sector
13 Pelatihan PSAK 71, 72 dan 73
PSAK 71, 72 and 73 Training
14 Peluang dan Tantangan Pelindungan Data Pribadi dalam Transaksi di Era Digital
Opportunities and Challenges of Personal Data Protection in Transactions in the Digital Era
15 Sosialisasi Uji Coba Server Baru SLIK Tahap III
Socialization of SLIK Phase III New Server Trial
16 Strategi Pemasaran Digital di Era Digital : Taktik dan Langkah Efektif Mencetak Profit Optimal
Digital Marketing Strategy in the Digital Era: Effective Tactics and Steps to Achieve Optimal Profits
17 Sertifikasi Dasar Managerial
Basic Managerial Certification
18 How to Mitigate Transition ad Physical Risk in the Financial Sector
How to Mitigate Transition ad Physical Risk in the Financial Sector
19 Peran Teknologi Digital dalam Meningkatkan Praktik Akuntansi
The Role of Digital Technology in Improving Accounting Practices
20 Driving Corporate Performance through Artificial Intelegence
Driving Corporate Performance through Artificial Intelligence
21 Edukasi Perpajakan
Taxation Education
22 Team Bulding dalam rangka memeperingati HUT RI
Team Bulding in order to commemorate the Republic of Indonesia Anniversary
23 Undangan Pertemuan Online Komite Internal Audit APPI dan Kepala Internal Audit Perusahaan Pembiayaan
Invitation to Online Meeting of APPI Internal Audit Committee and Head of Internal Audit of Financing Companies
24 Pertemuan APPI terkait Pencatatan Piutang Pembiayaan
APPI Meeting related to Recording Financing Receivables
25 Gathering/outing karyawan dan Training Penerapan Strategi Anti Fraud
Employee Gathering/Outing and Anti-Fraud Strategy Implementation Training
26 Webinar “Bedah Buku Keamanan Siber Bank” OJK
Webinar “Bank Cybersecurity Book Review” OJK
Sosialisasi PMK No 74 tahun 2024 tentang Pembentukan Cadangan Piutang Tak Tertagih yang boleh dikurangkan dari
27 Penghasilan Bruto
Socialization of PMK No. 74 of 2024 concerning the Establishment of Bad Debt Reserves that may be deducted from Gross Income
Webinar “Perlindungan Konsumen di Indonesia : Menguasai Regulasi dan Strategi Efektif dalam Menghadapi Gugatan
28 Perlindungan Konsumen”
Webinar “Consumer Protection in Indonesia: Mastering Regulations and Effective Strategies in Facing Consumer Protection Lawsuits”
29 Undangan Pertemuan Online Komite Internal Audit APPI dan Kepala Internal Audit Perusahaan Pembiayaan
Invitation to Online Meeting of APPI Internal Audit Committee and Head of Internal Audit of Financing Companies
Webinar Navigating PMK 172: Strengthening Compliance and Fair Business Practices in Transfer Pricing for Listed
30 Companies - AEI
Webinar Navigating PMK 172: Strengthening Compliance and Fair Business Practices in Transfer Pricing for Listed Companies - AEI
PENGEMBANGAN SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN
Social and Community Development
Pada tahun 2024 belum ada program yang dilaksanakan oleh As of 2024, the Company has not implemented any programs
Perusahaan terkait pengembangan sosial dan kemasyarakatan. related to social and community development.
128 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 135
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
LAPORAN PELAYANAN DAN PENYELESAIAN PENGADUAN
Service and Complaint Resolution Reporting
Hingga saat buku ini diterbitkan, Perusahaan belum memiliki Up to the time of this publication, the Company does not yet have
program Laporan Pelayanan dan Penyelesaian Pengaduan. a Service and Complaint Resolution Reporting program in place.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Performance
Perusahaan menaruh komitmen yang kuat terhadap pelestarian The Company maintains a strong commitment to environmental
lingkungan hidup, yang tercermin dalam praktik penggunaan preservation, which is reflected in the efficient use of energy and
energi dan material yang efisien dalam kegiatan operasional. materials in its operational activities. As the central hub of its
Sebagai pusat kegiatan operasional, Kantor Pusat Perusahaan operations, the Head Office of the Company implements policies
mengimplementasikan kebijakan penggunaan energi dan for the effective utilization of energy and materials. Regarding
material secara efektif. Dalam penggunaan kertas, kebijakan paper usage, the primary policy implemented is the double-sided
utama yang diterapkan adalah pemanfaatan kertas secara use of paper. With respect to water and electricity resources,
bolak balik. Terkait sumber daya air dan listrik, Kantor Pusat the Head Office utilizes services provided by the Regional Water
memanfaatkan layanan yang disediakan oleh Perusahaan Company (PDAM) and PT PLN (Persero).
Daerah Air Minum (PDAM) dan PT PLN (Persero).
Pengelolaan konsumsi air dan listrik di Kantor Pusat dilakukan The management of water and electricity consumption at the
sesuai dengan kebijakan Perusahaan. Meskipun pencatatan Head Office is carried out in accordance with the Company’s
volume penggunaan kertas, air, dan listrik tidak dilakukan secara policies. Although specific volume tracking of paper, water, and
spesifik, Perusahaan mencatat biaya bulanan yang dikeluarkan electricity usage is not performed, the Company records the
untuk konsumsi air dan listrik di Kantor Pusat. Rincian biaya monthly expenses incurred for water and electricity consumption
penggunaan air dan listrik selama tahun 2024 terlampir. at the Head Office. Details of water and electricity usage costs for
the year 2024 are attached.
(Dalam Satuan Rupiah)
(In Rupiah)
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Penggunaan Listrik
Electricity Usage 260.166.952 237.563.795 232.316.810
Penggunaan Air
Water Usage 31.274.238 11.435.238 7.807.502
Jumlah Penggunaan Listrik dan Air
Total Usage 291.441.190 248.999.033 240.124.312
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK DAN/ATAU JASA
Product and/or Service Development Responsibility
Perusahaan berkomitmen untuk memberikan layanan atas The Company is committed to providing equitable services for its
produk dan jasa pembiayaan yang setara kepada konsumen. financing products and services to consumers. The Company’s
Kebijakan Perusahaan terkait tanggung jawab terhadap produk/ policies regarding product/service responsibility, as well as
Jasa serta konsumen dan mitra kerja tertuang dalam: consumers and business partners, are outlined in the following:
1. Standard Operating Procedure No. 1/01/12/2022 mengenai 1. Standard Operating Procedure No. 1/01/12/2022 concerning
Kebijakan Pemberian Pembiayaan Financing Provision Policy.
2. Standard Operating Procedure No. 1/01/07/2022 (Rev 2. Standard Operating Procedure No. 1/01/07/2022 (Rev.
02/12/2022) mengenai Kebijakan Pemberian Pembiayaan 02/12/2022) concerning Sharia Financing Provision Policy.
Syariah
3. Customer Care Standard Operating Procedure No. 3. Customer Care Standard Operating Procedure No.
02/09/12/2022 mengenai General Affairs 02/09/12/2022 concerning General Affairs.
Perusahaan saat ini mengenakan biaya kepada debitur terdiri Currently, the Company levies the following charges to its
atas: customers:
1. Biaya bunga 1. Interest Expense.
2. Biaya administrasi dan Biaya Provisi. 2. Administration Fee and Provision Fee.
3. Denda, untuk pelanggan yang melakukan penunggakan atas 3. Penalties, for customers who are delinquent on their
kewajiban angsurannya. installment obligations.
2024 Annual & Sustainability Report | 129
Page 136
INDEKS SEOJK NO. 16/SEOJK.04/2021 : PT Pool Advista Finance Tbk
SEOJK NO. 16/SEOJK.04/2021 INDEX : PT Pool Advista Finance, Tbk
Laporan Keberlanjutan The Sustainability Report Halaman
memuat informasi mengenai: contains information about: Page
A. Strategi Keberlanjutan A. Sustainability Strategy
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan 1. Elaboration on Sustainability Strategy 104
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan B. Overview of Performance on Sustainability Aspects
1. Aspek ekonomi 1. Economic aspects 107
a. Kuantitas produksi atau jasa yang dijual; a. Quantity of products or services sold;
b. Pendapatan atau penjualan; b. Revenue or sales;
c. Laba atau rugi bersih; c. Net profit or loss;
d. Produk ramah lingkungan; dan d. Environment-friendly products; and
e. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis e. Engagement of local stakeholders concerning the
Keuangan Keberlanjutan. Sustainability business process.
2. Aspek Lingkungan Hidup 2. Environmental aspects 107
a. Penggunaan energi a. Energy consumption
b. Pengurangan emisi yang dihasilkan; b. Emission reductions achieved;
c. Pengurangan limbah dan efluen; dan c. Reduction of waste and effluent; and
d. Pelestarian keanekaragaman hayati. d. Biodiversity conservation.
3. Aspek Sosial 3. Social Aspect 107
C. Profil Perusahaan C. Company Profile
1. Visi, misi, dan nilai keberlanjutan 1. Company vision, mission, and sustainability values; 20
2. Alamat Perusahaan; 2. Company’s Address; 20
3. Skala usaha, meliputi: 3. Business Scale covering: 4, 38,
a. Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban; a. Total assets or asset capitalization, and total liabilities; 40, 26
b. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, b. The number of employees by gender, position, age,
pendidikan, dan status ketenagakerjaan; education, and employment status;
c. Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham; c. The name of shareholders and percentage of share
dan ownership; and
d. Wilayah operasional. d. Operational area.
4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan; 4. Products, Services, and Business Activities Conducted 25
5. Keanggotaan pada asosiasi; 5. Membership of associations; 43
6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan. 6. Significant Changes in Issuer and Public Compan. -
D. Penjelasan Direksi D. Directors’ Report
1. Penjelasan Direksi 1. Director’ Report 111
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan a. Policy for responding to challenges in fulfilling the
strategi keberlanjutan sustainability strategy
b. Penerapan keuangan berkelanjutan b. Implementation of Sustainable Finance
c. Strategi pencapaian target c. Target achievement strategy
E. Tata Kelola Keberlanjutan E. Sustainability Governance
1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 1. PIC for the Implementation of Sustainable Finance 117
2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan 2. Competency Development on Sustainable Finance 117
3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan; 3. Risk Assessment on the Implementation of Sustainable 117
Finance;
4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan 4. Stakeholder Relations 117
5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan 5. Obstacles in implementing Sustainable Finance 118
F. Kinerja Keberlanjutan F. Sustainability Aspect Performance
1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 1. Activities to Build a Culture of Sustainability -
Kinerja Ekonomi Economic Aspect
2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target 2. ComparisonofTargetandPerformanceofProduction,Portfolio, 121
Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi Target Financing, or Investment, Income and Profit and Loss
3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, 3. Comparison of Portfolio Targets and Performance, 123
atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan Financing Targets, or Investments in Financial Instruments
dengan Keuangan Berkelanjutan or Projects Compatible with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Aspect
Aspek Umum General Aspect
4. Biaya Lingkungan Hidup 4. Environmental Cost 107
Aspek Material Material Aspect
5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 5. Use of Environmentally Friendly Materials -
Aspek Energi Energy Aspect
6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 6. Amount and Intensity of Energy Used 127
7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi 7. Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of -
Terbarukan Renewable Energy
Aspek Air Water Aspect
8. Penggunaan air 8. Water usage 127
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspect
9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di 9. Impact of Operational Areas Near or Located in -
Daerah Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati Conservation Areas or Areas with Biodiversity
10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 10. Biodiversity Conservation Effort -
130 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 137
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Laporan Keberlanjutan The Sustainability Report Halaman
memuat informasi mengenai: contains information about: Page
Aspek Emisi Emission Aspect
11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan 11. Amount and Intensity of Emissions Produced by Type -
Berdasarkan Jenisnya
12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang 12. Emission Reduction Efforts and Achievements -
Dilakukan
Aspek Limbah Dan Efluen Waste and effluent aspects
13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan 13. Amount of Waste and Effluent Produced by Type -
Berdasarkan Jenis
14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 14. Waste and Effluent Management Mechanism -
15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 15. Waste Spills that Occur (if any) -
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Complaints Related to the Environment Aspects
16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang 16. Number and Material of Environmental Complaints 127
Diterima dan Diselesaikan. Received and Resolved.
Kinerja Sosial Social Aspect
17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk 17. Commitment to Providing Services for Equal Products 124
dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja 18. Equal Employment Opportunity 124
19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 19. Child Labor and Forced Labor 124
20. Upah Minimum Regional 20. Regional Minimum Wage 124
21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 21. Decent and Safe Working Environment 125
22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 22. Employee Capabilities Training and Development 125
Aspek Masyarakat Community Aspect
23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 23. Impact of Operations on Surrounding Communities -
24. Pengaduan Masyarakat 24. Public Complaint 127
25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 25. Environmental and Social Responsibility Activities 126
(CSR)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan Sustainable Product/Service Development Aspect 127
26. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan 26. Innovation and Development of Sustainable Financial
Berkelanjutan Products/Services
27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi 27. Safety Evaluated Products/Services for Customers
Pelanggan
28. Dampak Produk/Jasa 28. Product/Service Impact
29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 29. Number of Products Recall
30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau 30. Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial
Jasa Keuangan Berkelanjutan Products and/or Services
G. Lain-lain G. Others
1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 1. Written Verification from an Independent Party (if any). -
2. Lembar Umpan Balik. 2. Feedback Sheet. 130
3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan 3. Feedback on Previous Year’s Sustainability Report. -
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya.
4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa 4. List of Disclosures According to Financial Services 128
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, concerning the Implementation of Sustainable
Emiten, dan Perusahaan Publik. Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and
Public Companies.
2024 Annual & Sustainability Report | 131
Page 138
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK SHEET
Laporan ini menyajikan informasi terkait kinerja Perusahaan dalam aspek This report presents information related to performance of the Company in
ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perusahaan sangat mengharapkan kritik, economic, social, and environmental aspects. The Company welcomes your
masukan, atau saran dari Bapak/Ibu/Saudara untuk meningkatkan kualitas criticisms, feedback or suggestions for improving quality of the subsequent
laporan keberlanjutan berikutnya. sustainable reports.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Questions Agree Disagree
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi,
sosial, dan lingkungan Perusahaan.
This Sustainability Report has provided useful information on economic, social, and environmental
performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Laporan ini. Please score on aspects presented in this Report.
(1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 = sangat tidak penting). (1 = most important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very important).
Kinerja Ekonomi Ketenagakerjaan Pengelolaan Limbah
Economic Performance Employment Waste Treatment
Portofolio Produk Penggunaan Energi Privasi Pelanggan
Product Portfolio Energy Consumption Customer Privacy
Pelatihan dan Pendidikan Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja Anti Korupsi dan Anti Fraud
Training and Education yang Adil Anti-Corruption and Anti-Fraud
Gender Equality and Fair Job Opportunity
Teknologi Informasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pengurangan Emisi
Information Technology Work Health and Safety Emission Reduction
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini. / Please give your comments/suggestions/ideas for this report
..............................................................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................
......................................................
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name :..................................................................................................................
Pekerjaan / Occupation :..................................................................................................................
Nama Lembaga/Perusahaan / Name of Agency/Company :..................................................................................................................
Kontak (telepon, email) / Contact (phone, e-mail) :..................................................................................................................
Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholder
Investor / Investor Pelanggan / Customer Pegawai / Employee Distributor / Distributor
Media / Media Masyarakat / Public Pemerintah / Government Lain-lain / Other
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi yang NURYATUN PT Pool Advista Finance Tbk
disajikan dalam Laporan ini mohon dikirimkan kepada: Jl. Letjen Soepono Blok CC6 No 9 - 10, Arteri Permata Hijau
Please send your suggestion and response to information Sekretaris Perusahaan Jakarta Selatan 12210
presented in this Report to: Corporate Secretary Telp: 021-80626300
132 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 139
PELAPORAN ESG / FORM E020
Esg Reporting / Form E020
A. Kinerja Lingkungan / Environmental Performance
Perusahaan menyampaikan Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya Tidak
Batasan Organisasi -
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam laporan ini? Ya Tidak
Total Emisi
Nama Contoh sumber emisi
(tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi yang berasal dari pembakaran pada peralatan tetap yang
Emisi langsung dari pembakaran
dimiliki perusahaan seperti generator set, boiler, tungku *
stasioner
pembakaran
Emisi langsung dari pembakaran Emisi yang berasal dari kendaraan bermotor yang dimiliki
*
bergerak perusahaan
Emisi langsung dari proses Asap (fumes) yang dihasilkan selama proses produksi di tempat
*
pengolahan dan proses industri lainnya
Pelepasan gas yang tidak disengaja akibat kebocoran. Berasal dari
Emisi fugitive langsung gas pendingin AC, pengolahan air limbah, kebocoran perpipaan, *
tangki penyimpanan
Emisi langsung dari Land Use, Land
Deforestasi/penebangan pohon, kebakaran hutan, konversi lahan *
Use Change and Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1)
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi
Pembelian listrik *
Listrik yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi
jaringan energi yang diimpor/dibeli Pembelian pemanasan distrik, pendinginan distrik, uap *
(diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope2)
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan proses distribusi barang yang dibeli dan bahan
Transportasi dan distribusi hulu *
mentah penting lainnya untuk operasional perusahaan
Perjalanan dinas Perjalanan dinas karyawan yang dibayarkan oleh perusahaan *
Perjalanan tamu dan klien yang berkunjung ke perusahaan yang
Transportasi dari klien dan pengunjung *
dibayarkan oleh perusahaan
Transportasi dan distribusi barang yang dijual oleh perusahaan
Transportasi dan distribusi hilir *
dimana jasa transportasi tersebut dibayarkan oleh perusahaan
Perjalanan (commuting) yang ditempuh karyawan perusahaan dari
Perjalanan Karyawan *
tempat tinggal karyawan ke perusahaan
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan
Emisi yang berkaitan dengan adanya proses transmisi listrik dan
energi yang tidak termasuk dalam
transportasi bahan bakar yang dibeli oleh perusahaan (di luar *
emisi langsung dan emisi energi tidak
Scope 1 dan Scope 2)
langsung
133 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 140
Total Emisi
Nama Contoh sumber emisi
(tCO2e)
Emisi dari produk yang dibeli atau diperoleh oleh perusahaan,
Pembelian Barang dan Jasa yang mencakup barang dan bahan mentah (produk berwujud) dan *
jasa (produk tidak berwujud)
Emisi dari produk akhir yang memiliki masa pakai lebih lama
dan digunakan oleh perusahaan pelapor untuk memproduksi
Capital equipment/goods *
suatu produk. Contoh: komputer, printer, bangunan, mesin dan
perlengkapan
Limbah yang dihasilkan dalam Limbah dan air limbah yang dihasilkan oleh aktivitas Perusahaan
*
kegiatan operasional pelapor
Emisi dari aktivitas pengoperasian aset yang disewa oleh
Perusahaan pelapor. Termasuk di dalamnya: mobil sewaan yang
Aset Sewaan hulu *
digunakan untuk perjalanan bisnis atau mesin berat sewaan yang
digunakan untuk proyek konstruksi perusahaan
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Emisi Scope 1 dan Scope 2 dari perusahaan yang masuk dalam
Investasi investasi perusahaan pada tahun pelaporan, yang belum termasuk *
dalam Scope 1 atau Scope 2 Perusahaan pelapor.
Penggunaan langsung dan tidak langsung dari produk yang
Penggunaan produk yang dijual *
dihasilkan perusahaan oleh konsumen
Pembuangan dan pengolahan produk yang dihasilkan perusahaan
Pembuangan akhir masa pakai produk
oleh konsumen di akhir masa hidup produk atau setelah menjadi *
yang dijual
limbah
Scope 1 dan Scope 2 dari pengoperasian waralaba yang dimiliki
Waralaba hilir *
perusahaan
Scope 1 dan Scope 2 dari pengoperasian aset yang dimiliki oleh
Aset Sewaan Hilir perusahaan pelapor (bertindak sebagai lessor) dan disewakan *
kepada entitas lain
Pemrosesan produk yang dihasilkan perusahaan oleh konsumen.
Pengolahan produk yang dijual Berlaku jika produk yang dihasilkan perusahaan adalah produk *
intermediary product
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak
Emisi yang tidak bisa dilaporkan pada kategori lainnya *
langsung lainnya
Total Emisi Tidak Langsung(Scope 3) *
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) *
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) *
Klaim untuk menghindari emisi gas rumah kaca atau peningkatan
Offsets/Credits *
removal gas rumah kaca dari atmosfer
REC mewakili hak perusahaan atas atribut lingkungan, sosial, dan
Pembelian Renewable Energy atribut non-listrik lainnya dari pembangkitan listrik terbarukan.
*
Certificate (REC) (kWh) Jumlah yang diperoleh akan dilaporkan secara terpisah dari
pelaporan emisi Scope 2.
* Perusahaan hingga saat ini masih berada pada tahap wacana untuk dapat menyajikan data yang dimintakan secara akuntabel.
* The Company is still at the conceptual stage of being able to present the requested data in an accountable manner.
2024 Annual & Sustainability Report | 134
Page 141
E-02 Intensitas Emisi GRK Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit pendapatan Perusahaan Tercatat *
(tCO2e/Rp)
E-03 Konsumsi Energi listrik Jumlah total energi yang dikonsumsi secara langsung (kWh or J) *
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara tidak langsung (kWh or J) *
Total konsumsi energi (kWh or J) *
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) *
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) *
* Perusahaan hingga saat ini masih berada pada tahap wacana untuk dapat menyajikan data yang dimintakan secara akuntabel.
* The Company is still at the conceptual stage of being able to present the requested data in an accountable manner.
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya Tidak
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission
2060
yang
dipublikasi?
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan senantiasa mendukung program pemerintah untuk mencapai target Net Zero Emission. Hal ini dilakukan secara konkret
melalui berbagai upaya terkait efisiensi penggunaan listrik, serta berbagai wacana terkait rencana aksi yang berwawasan lingkungan.
Please fill in English
The company consistently supports government programs to achieve the Net Zero Emission target. This is carried out concretely
through various efforts related to electricity usage efficiency, as well as various initiatives on action plans related to environmental
stewardship.
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya Tidak
Target pengurangan emisi GRK Ada, namun tidak spesifik.
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? Tahun berjalan
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya Tidak
135 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 142
Penjelasan:
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca dilakukan melalui berbagai wacana terkait rencana aksi yang
berwawasan lingkungan.
Please fill in English
The Company’s commitment to reducing Greenhouse Gas Emissions is carried out through various initiatives on action plans related to
environmental stewardship.
B. Kinerja Sosial / Social Performance
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentase pegawai (%) Jumlah pegawai Persentase pegawai (%)
Entry-level 6 18,18 3 9,10
Mid-level 5 15,15 3 9,10
Senior-level 5 15,15 1 3,03
Executive- level 8 24,24 2 6,06
Total Pegawai 24 72,73 9 27,27
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang
Jumlah
Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level
Pegawai
(tahun)
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 0 0 0 0 0 0 0 0 0
25-35 2 3 3 2 0 0 0 0 10
35-45 4 0 1 1 2 1 2 1 12
45-55 0 0 1 0 2 0 3 0 6
>55 0 0 0 0 1 0 3 1 5
2024 Annual & Sustainability Report | 136
Page 143
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai Percentage Pegawai
Deskripsi
(dalam tahun pelaporan) (dalam tahun pelaporan)
Jumlah Pegawai resign/Pemutusan
2 Pegawai 6,3%
Hubungan Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 0 Pegawai 0%
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai Percentage Pegawai
Deskripsi
(dalam tahun pelaporan) (dalam tahun pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan yang dipegang
0 Pegawai 0%
oleh kontraktor dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun Pelaporan dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
11,25 jam / Pegawai 33 Pegawai 100%
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja*
Frekuensi kecelakaan kerja dari Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat cedera serius
total pegawai dan fatal dari total pegawai (%)
0 0%
*Data Terlampir mencakup pegawai tetap dan pegawa kontrak.
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun Pelaporan 0
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau non-diskriminasi?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur pelecehan seksual dan/atau non-diskriminasi. Namun
demikian, hal tersebut terangkum dalam Peraturan Perusahaan yang disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan.
Adapun, kebijakan ini bersifat internal dan disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
137 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 144
Please fill in English
The Company does not yet have a policy that specifically regulates sexual harassment and/or non-discrimination. However, these
matters are incorporated within the Company Regulations, which are regularly communicated on various occasions. This policy is
internal in nature and is disseminated to employees and work partners.
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur hak asasi manusia. Namun demikian, hal tersebut terangkum
dalam Peraturan Perusahaan yang disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat internal
dan disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
Please fill in English
The Company does not yet have a policy that specifically regulates human rights. However, these matters are incorporated within the
Company Regulations, which are regularly communicated on various occasions. This policy is internal in nature and is disseminated to
employees and work partners.
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau pekerja paksa?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur pekerja anak dan/atau pekerja paksa. Namun demikian, hal
tersebut terangkum dalam Peraturan Perusahaan yang disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan
ini bersifat internal dan disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
2024 Annual & Sustainability Report | 138
Page 145
Please fill in English
The Company does not yet have a policy that specifically regulates child labor and/or forced labor. However, these matters are
incorporated within the Company Regulations, which are regularly communicated on various occasions. This policy is internal in nature
and is disseminated to employees and work partners.
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan keselamatan kerja serta
lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan kepada seluruh karyawan?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang
aman dan layak diberikan kepada seluruh karyawan. Namun demikian, hal tersebut terangkum dalam Peraturan Perusahaan yang
disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat internal dan disosialisasikan pada karyawan
dan mitra kerja.
Please fill in English
The Company does not yet have a policy that specifically regulates occupational health and safety as well as the provision of a safe and
proper working environment for all employees. However, these matters are incorporated within the Company Regulations, which are
regularly communicated on various occasions. This policy is internal in nature and is disseminated to employees and work partners.
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan terhadap komunitas atau
organisasi nirlaba terdaftar?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Pelaksanaan program CSR merupakan salah satu wujud tanggung jawab Perusahaan dalam mendukung kesejahteraan masyarakat
secara berkelanjutan. Program ini dirancang dengan mengoptimalkan sumber daya lokal guna memperkuat daya saing dan kinerja
perusahaan melalui aspek lingkungan dan kemandirian masyarakat. Pelaksanaannya selaras dengan tujuan pembangunan berkelanjutan
(Sustainable Development Goals/SDGs) serta terintegrasi dengan kegiatan bisnis Perusahaan.
Sepanjang tahun 2024, dalam menjalankan program tanggung jawab sosial dan lingkungan, Perusahaan belum memiliki kerja sama
dengan organisasi nirlaba terdaftar.
139 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 146
Please fill in English
The implementation of CSR programs is one of the Company’s commitments in supporting the sustainable well-being of the community.
These programs are designed by optimizing local resources to strengthen the Company’s competitiveness and performance through
environmental and community empowerment aspects. Their implementation is aligned with the Sustainable Development Goals (SDGs)
and integrated with the Company’s business activities.
Throughout 2024, in carrying out its social and environmental responsibility programs, the Company has not yet established partnerships
with any registered non-profit organizations.
C. Kinerja Tata Kelola / Governance Performance
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi / Board Diversity and Independence
Tipe Manajemen Perusahaan Laki-laki Perempuan Jumlah Pihak Independen
Komisaris 0 orang 1 orang 1 orang
Direksi 2 orang 1 orang -
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Rata-rata persentase kehadiran direksi/komisaris dalam rapat
Jumlah rapat dewan
Deskripsi dewan
(di tahun pelaporan)
(di tahun pelaporan)
Jumlah kehadiran direksi
42x 100 %
ke rapat dewan
Jumlah kehadiran
4x 100 %
komisaris ke rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of The Board dan
CEO?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan tidak memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of The Board dan CEO.
Please fill in English
The Company does not have a policy regarding the separation of the Chairman of the Board and the CEO.
2024 Annual & Sustainability Report | 140
Page 147
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan komisaris
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan telah memiliki kebijakan penilaian Direksi dan Dewan Komisaris yang dijalankan melalui mekanisme yang dijalankan oleh
Komite Nominasi dan Remunerasi.
Please fill in English
The Company has a policy for evaluating the Board of Directors and the Board of Commissioners, which is carried out through a
mechanism managed by the Nomination and Remuneration Committee.
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan komisaris
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan belum memiliki kebijakan yang secara spesifik mengatur pelatihan Direksi dan Dewan Komisaris, namun demikian
sepanjang tahun 2024, Direksi telah mengikuti berbagai pelatihan yang relevan dengan tuntutan dan dinamika industri.
Please fill in English
The Company does not yet have a specific policy regulating training for the Board of Directors and the Board of Commissioners.
However, throughout 2024, the Board of Directors has participated in various training programs relevant to industry demands and
dynamics.
141 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 148
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan Dewan Direksi dan Komisaris
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan telah memiliki kriteria khusus dalam proses pemilihan Direksi dan Dewan Komisaris yang diterapkan melalui mekanisme
yang dijalankan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi.
Please fill in English
The Company has specific criteria in the process of selecting the Board of Directors and the Board of Commissioners, which are
implemented through a mechanism managed by the Nomination and Remuneration Committee.
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-korupsi?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan memiliki kebijakan terkait kode etik dan/atau anti-korupsi sebagai pedoman etika bekerja karyawan yang disosialisasikan
secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat internal dan disosialisasikan pada karyawan dan mitra kerja.
Please fill in English
The Company has a policy related to the code of ethics and/or anti-corruption as a guideline for employee work ethics. This policy is
regularly communicated on various occasions. It is an internal policy and is shared with employees and business partners.
2024 Annual & Sustainability Report | 142
Page 149
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap Pemegang Saham?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan tidak memiliki kebijakan yang spesifik terkait perlakuan adil terhadap Pemegang Saham. Namun demikian, secara
prosedur Perusahaan senantiasa menjalin komunikasi yang baik dengan para Pemegang Saham melalui berbagai publikasi dan
menggunakan berbagai platform baik daring maupun luring.
Please fill in English
The Company does not have a specific policy related to the fair treatment of Shareholders. However, as a procedure, the company
consistently maintains good communication with Shareholders through various publications and uses both online and offline
platforms.
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban direksi/komisaris untuk mencegah adanya
konflik kepentingan?
Ya Tidak
Diisi dengan Bahasa Indonesia
Perusahaan memiliki kebijakan terkait konflik kepentingan yang tertuang dalam Kode Etik sebagai pedoman etika bekerja karyawan
yang disosialisasikan secara berkala dalam berbagai kesempatan. Adapun, kebijakan ini bersifat internal dan disosialisasikan pada
karyawan dan mitra kerja.
Please fill in English
The Company has a policy on conflict of interest as outlined in the Code of Ethics, which serves as an ethical work guideline for
employees and is regularly communicated on various occasions. This policy is internal in nature and is disseminated to employees and
work partners.
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
*jika informasi tidak termuat, maka dapat dituliskan ‘-’ atau ‘n/a’
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
Lingkungan E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca N/A
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca N/A
E-03 Konsumsi Energi Listrik 127
E-04 Konsumsi Air 127
E-05 Limbah yang Dihasilkan N/A
E-06 Komitmen Perusahaan untuk Mencapai Target Net Zero Emission 112
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca 112
143 | Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2024
Page 150
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
Sosial S-01 Kesetaraan Gender 124
S-02 Pegawai Berdasarkan Gender dan Kelompok Umur 38, 39
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 124
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 39
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 125
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 124
S-07 Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia 124
S-08 Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau Non- diskriminasi 124
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 124
S-10 Kebijakan Pekerja Anak dan/atau Pekerja Paksa 124
S-11 Kebijakan Mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta 125
Lingkungan Kerja yang Aman dan Layak diberikan Kepada Seluruh
Karyawan
S-12 Corporate Social Responsibility 126
Tata Kelola G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi 29-37
G-02 Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke Rapat Dewan 74, 77
G-03 Kebijakan Pemisahan Chairman of the Board dan CEO N/A
G-04 Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan Komisaris 77
G-05 Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan Komisaris 77
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 85
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 98
G-08 Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Pemegang Saham 98
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 99
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Apakah pelaporan keberlanjutan perusahaan selaras dengan kerangka
pelaporan keberlanjutan tertentu? (Dapat diisi lebih dari 1 centang)
Ya Tidak
GRI IFRS S1 Lainnya: _______
TCFD IFRS S2
CDP SASB
Apakah pelaporan keberlanjutan perusahaan dijamin atau divalidasi oleh pihak ketiga?
Ya Tidak
2024 Annual & Sustainability Report | 144
Page 151
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
Laporan Keuangan/
Financial Statements
Per 31 Desember 2024 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut/
As of December 31, 2024 and
For the Year Then Ended
dan Laporan Auditor Independen/
and Independent Auditor’s Report
Final Draft Report/March 27, 2025 Paraf:
Page 152
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
Daftar Isi Halaman/ Table of Contents
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Keuangan Financial Statements
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
Laporan Posisi Keuangan 1 Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan 2 Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 3 Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 4 Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 5 - 67 Notes to the Financial Statements
Final Draft Report/ 27-Mar-25 Paraf:
Page 153
Page 154
Page 155
Page 156
Page 157
Page 158
Page 159
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Per 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
Kas dan Setara Kas 3, 34 21,213,790,028 16,659,437,753 Cash and Cash Equivalents
Portofolio Efek 4, 34 19,777,923,392 23,926,299,534 Securities Portfolio
Piutang Pembiayaan Investasi - Bersih 5, 34 Investment Financing Receivables - Net
Pihak Ketiga 21,545,977,707 15,377,151,668 Third Parties
Piutang Pembiayaan Modal Kerja - Bersih 6, 34 Working Capital Financing Receivables - Net
Pihak Ketiga 17,875,917,083 26,052,883,174 Third Parties
Piutang Pembiayaan Multiguna - Bersih 7, 34 Multipurpose Financing Receivables - Net
Pihak Ketiga 4,066,550,367 2,033,800,192 Third Parties
Piutang Pembiayaan Murabahah - Bersih 8, 34 Murabahah Financing Receivables - Net
Pihak Berelasi 47,924,959 6,343,003,146 Related Parties
Pihak Ketiga 17,955,672,279 23,596,674,661 Third Parties
Piutang Pembiayaan Musyarakah 9, 34 Musyarakah Mutanaqishah
Mutanaqishah - Bersih Financing Receivables - Net
Pihak Berelasi 12,111,686,022 8,429,571,752 Related Parties
Pihak Ketiga 7,990,342,547 26,872,516,795 Third Parties
Piutang Pembiayaan Ijarah - Bersih 10, 34 Ijarah Financing Receivables - Net
Pihak Berelasi 803,991,824 -- Related Parties
Pihak Ketiga 14,439,609,898 21,908,740,343 Third Parties
Piutang Pembiayaan Hawalah - Bersih 11, 34 Hawalah Financing Receivables - Net
Pihak Ketiga -- 10,225,191,382 Third Parties
Piutang Lain-lain 12, 30, 34 Other Receivables
Pihak Berelasi 20,359,807,500 3,292,590,901 Related Parties
Pihak Ketiga 13,582,226,989 15,272,166,408 Third Parties
Uang Muka dan Beban Dibayar di Muka 13 244,006,256 778,176,025 Advances and Prepaid Expenses
Pajak Dibayar di Muka 18.a 114,117,472 28,788,706 Prepaid Taxes
Aset Tetap - Bersih 14 33,422,011,863 36,066,525,807 Fixed Assets - Net
Aset Takberwujud 15 29,912,797 327,787,783 Intangible Assets
Aset Pajak Tangguhan 18.d 9,259,752,475 8,174,146,212 Deferred Tax Assets
JUMLAH ASET 214,841,221,458 245,365,452,241 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Beban Akrual 16, 34 70,000,000 140,000,000 Accrued Expenses
Utang Pajak 18.b 4,649,702 63,439,357 Taxes Payable
Utang Lain-lain Other Payables
Pihak Ketiga 17, 34 5,899,074,614 7,805,366,101 Third Parties
Liabilitas Imbalan Kerja 19 1,043,858,905 864,596,188 Employment Benefits Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 7,017,583,221 8,873,401,646 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal Saham - Nilai Nominal Rp100 per Saham 20 Share Capital - Par Value of Rp100 per Share
Modal Dasar - 10.176.400.000 Lembar Saham Authorized Capital - 10,176,400,000 Shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh - Issued and Paid-up Capital -
3.351.075.600 Lembar Saham 3,351,075,600 Shares
pada 2024 dan 2023 335,107,560,000 335,107,560,000 in 2024 and 2023
Tambahan Modal Disetor - Bersih 21 23,900,865,943 23,900,865,943 Additional Paid-in Capital - Net
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain 58,758,897 (18,642,172) Other Comprehensive Income (Loss)
Saldo Defisit Deficits Balance
Telah ditentukan Penggunaannya 22 17,000,000,000 17,000,000,000 Appropriated
Belum ditentukan Penggunaannya (168,243,546,603) (139,497,733,176) Unappropriated
Jumlah Ekuitas 207,823,638,237 236,492,050,595 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 214,841,221,458 245,365,452,241 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to the financial statements form
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan an integral part of these financial statements
Final Draft Report/March 27, 2025 1 Paraf:
Page 160
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2024 For the Year Ended December 31, 2024
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENDAPATAN REVENUES
Pendapatan Bunga dari 23 Interest Income from
Pembiayaan Konvensional Conventional Financing
Pembiayaan Investasi 3,087,825,388 909,439,984 Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja 2,367,967,337 1,526,779,299 Working Capital Financing
Pembiayaan Multiguna 220,617,723 291,550,947 Multipurpose Financing
Sub Jumlah 5,676,410,448 2,727,770,230 Sub Total
Pendapatan dari Pembiayaan 24 Income from Financing
berdasarkan Prinsip Syariah based on Sharia Principles
Pembiayaan Murabahah 2,544,308,880 4,045,212,673 Murabahah Financing
Pembiayaan Musyarakah Mutanaqishah 3,739,345,155 4,283,369,784 Musyarakah Mutanaqishah Financing
Pembiayaan Ijarah 2,057,438,782 1,627,465,134 Ijarah Financing
Pembiayaan Hawalah 343,685,571 2,108,192,378 Hawalah Financing
Sub Jumlah 8,684,778,388 12,064,239,969 Sub Total
Pendapatan Usaha Lainnya Other Revenues
Administrasi dan Asuransi dari Administration and Insurance from
Fasilitas Pembiayaan 302,440,706 708,252,972 Financing Facility
Denda dari Fasilitas Pembiayaan 37,288,990 63,916,450 Late Charges from the Financing Facility
Kerugian atas Perubahan Nilai Wajar Loss on Changes in Fair Value of
Portofolio Efek - Bersih 25 (463,174,246) (552,242,881) Securities Portfolio - Net
Pendapatan Lain-lain 26 3,330,174,997 4,303,103,564 Other Income
Sub Jumlah 3,206,730,447 4,523,030,105 Sub Total
Jumlah Pendapatan 17,567,919,283 19,315,040,304 Total Revenues
BEBAN EXPENSES
Umum dan Administrasi 27 19,752,918,155 22,404,579,004 General and Administration
Bunga dan Beban Keuangan 158,268,895 8,311,362 Interest and Finance Charges
Penghapusan Piutang Pembiayaan 48,767,300 86,358,334 Write-off Financing Receivables
Penyisihan (Pemulihan) Cadangan Allowance (Recovery) of Expected
Kerugian Ekspektasian Piutang Pembiayaan 28 22,363,630,307 7,440,835,660 Credit Loss Financing Receivables
Lain-lain 29 5,097,585,386 1,467,078,871 Others
Jumlah Beban 47,421,170,043 31,407,163,231 Total Expenses
RUGI SEBELUM PAJAK PENGHASILAN (29,853,250,760) (12,092,122,927) LOSS BEFORE INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 18.c, 18.d INCOME TAX EXPENSES
Kini -- -- Current
Tangguhan 1,107,437,333 (4,561,938,053) Deferred
Jumlah Beban Pajak Penghasilan - Bersih 1,107,437,333 (4,561,938,053) Total Income Tax (Expenses) - Net
RUGI TAHUN BERJALAN (28,745,813,427) (16,654,060,980) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Pos yang Tidak Dapat Direklasifikasi Items that will not be Reclassified
ke Laba Rugi to Profit or Loss
Keuntungan (Kerugian) Aktuarial 19 99,232,140 (318,865,089) Actuarial Gain (loss) on
atas Imbalan Pasca-Kerja Post-Employment Benefits
Pajak Penghasilan Terkait 18.d (21,831,071) 70,150,320 Related Income Tax
Jumlah Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain 77,401,069 (248,714,769) Total Other Comprehensive Income (Loss)
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL OTHER COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (28,668,412,358) (16,902,775,749) LOSS FOR THE YEAR
RUGI PER SAHAM - DASAR 31 (8.58) (4.97) LOSS PER SHARE - BASIC
RUGI PER SAHAM - DILUSIAN 31 (6.92) (4.01) LOSS PER SHARE - DILUTED
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to the financial statements form
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan an integral part of these financial statements
Final Draft Report/March 27, 2025 2 Paraf:
Page 161
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2024 For the Year Ended December 31, 2024
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Penghasilan
Tambahan Modal Komprehensif Saldo Laba (Defisit)/
Disetor - Bersih/ Lain/ Retained Earnings (Deficit)
Additional Other Telah Ditentukan Belum Ditentukan
Catatan/ Modal Saham/ Paid-in Capital - Comprehensive Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/
Notes Share Capital Net Income Appropriated Unappropriated Total Equity
SALDO PER 31 DESEMBER 2022 335,107,530,000 23,900,845,543 230,072,597 17,000,000,000 (122,843,672,196) 253,394,775,944 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2022
Pelaksanaan Waran Seri I 20, 21 30,000 20,400 -- -- -- 50,400 Exercise of Series I Warrants
Pengukuran Liabilitas Imbalan Pasca-Kerja, Measurement of Post-Employment
setelah Pajak -- -- (248,714,769) -- -- (248,714,769) Benefits Liability, after Tax
Rugi Tahun Berjalan -- -- -- -- (16,654,060,980) (16,654,060,980) Loss for the Year
SALDO PER 31 DESEMBER 2023 335,107,560,000 23,900,865,943 (18,642,172) 17,000,000,000 (139,497,733,176) 236,492,050,595 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2023
Pengukuran Liabilitas Imbalan Pasca-Kerja, Measurement of Post-Employment
setelah Pajak -- -- 77,401,069 -- -- 77,401,069 Benefits Liability, after Tax
Rugi Tahun Berjalan -- -- -- -- (28,745,813,427) (28,745,813,427) Loss for the Year
SALDO PER 31 DESEMBER 2024 335,107,560,000 23,900,865,943 58,758,897 17,000,000,000 (168,243,546,603) 207,823,638,237 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to the financial statements form
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan an integral part of these financial statements
Final Draft Report/March 27, 2025 3 Paraf:
Page 162
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2024 For the Year Ended December 31, 2024
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan Bunga 26 510,236,208 659,098,883 Interest Received
Pembayaran Beban Keuangan (150,818,295) (8,311,362) Payment of Financial Charges
Penerimaan Pendapatan Lainnya 2,019,738,252 1,080,266,565 Other Income Received
Pembayaran Tenaga Kerja (9,976,434,274) (11,326,190,779) Salary Payments
Pembayaran Beban Umum, Administrasi Payment of General Expenses,
dan Lainnya (6,749,006,481) (11,456,266,885) Administration and Others
Penerimaan Angsuran Pembiayaan 88,377,361,053 92,508,014,551 Receipt of Financing Installments
Pengeluaran untuk Fasilitas Pembiayaan (51,842,773,000) (93,944,059,196) Payment for Financing Facilities
Pembayaran Pajak Penghasilan (37,005,688) (67,210,335) Payments for Income Tax
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by
(Digunakan untuk) Aktivitas Operasi 22,151,297,775 (22,554,658,559) (Used in) Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan Aset Tetap 14 (11,945,500) (256,431,795) Acquisition of Fixed Assets
Penjualan Aset Tetap 14 -- 162,580,645 Sales of Fixed Assets
Pembelian Aset Takberwujud 15 -- (34,409,300) Purchase of Intangible Assets
Pencairan pada Deposito Berjangka -- 500,000,000 Disbursement in Time Deposits
Penjualan Saham -- 877,127,100 Sales of Share
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by
(Digunakan untuk) Aktivitas Investasi (11,945,500) 1,248,866,650 (Used in) Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran kepada Pihak Berelasi (17,585,000,000) 14,488,000,000 Payments to Related Parties
Perolehan dari Pelaksanaan Proceeds from Exercise of
Waran Seri I 20 -- 50,400 Series I Warrants
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by
(Digunakan untuk) Aktivitas Pendanaan (17,585,000,000) 14,488,050,400 (Used in) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Net Increase (Decreases) In
Kas dan Setara Kas 4,554,352,275 (6,817,741,509) Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
pada Awal Tahun 3 16,659,437,753 23,477,179,262 at Beginning of Year
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
pada Akhir Tahun 3 21,213,790,028 16,659,437,753 at End of Year
Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun Cash and Cash Equivalents at End of Year
Terdiri dari: 3 Consist of:
Kas 20,000,000 20,000,000 Cash on Hand
Bank 10,193,790,028 10,139,437,753 Cash in Banks
Deposito Berjangka 11,000,000,000 6,500,000,000 Time Deposits
Jumlah 21,213,790,028 16,659,437,753 Total
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang The accompanying notes to the financial statements form
tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan an integral part of these financial statements
Final Draft Report/March 27, 2025 4 Paraf:
Page 163
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
1.a. Pendirian dan Informasi Umum 1.a. Establishment and General Information
PT Pool Advista Finance Tbk (dahulu PT Indojasa PT Pool Advista Finance Tbk (formerly
Pratama Finance) (“Perusahaan”) didirikan dengan PT Indojasa Pratama Finance) (“the Company”)
nama PT Indojasa Pratama berdasarkan Akta was established under the name PT Indojasa
No. 65 tanggal 21 Mei 2001 dari Paulus Widodo Pratama based on the Deed No. 65 dated
Sugeng Haryono, S.H., notaris di Jakarta dan telah May 21, 2001 of Paulus Widodo Sugeng
mendapat persetujuan dari Menteri Kehakiman dan Haryono, S.H., notary in Jakarta and was
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan approved by the Minister of Law and Human
Surat Keputusan No. C-03028 HT.01.01.TH.2001 Rights of the Republic of Indonesia in his Decree
tanggal 9 Juli 2001 serta telah diumumkan dalam Letter No. C-03028 HT.01.01.TH.2001 dated
Berita Negara Republik Indonesia No. 79 tanggal July 9, 2001 and was published in State Gazette
1 Oktober 2002, Tambahan No. 11836. of the Republic of Indonesia No. 79 date
October 1, 2002, Supplement No. 11836.
Anggaran dasar Perusahaan telah diubah The Company's articles of association have
beberapa kali, terakhir berdasarkan Akta Notaris been amended several times, most recently
No. 36 tanggal 26 Juni 2024 yang dibuat oleh Rini based on Notarial Deed No. 36 dated June 26,
Yulianti, S.H., notaris di Jakarta, mengenai 2024 made by Rini Yulianti, S.H., a notary in
perubahan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan. Jakarta, regarding amendments to article 3 of
Akta perubahan tersebut telah mendapat the Company's Articles of Association. The deed
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi of amendment has received approval from the
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Minister of Law and Human Rights of the
Keputusan No. AHU-0137326.AH.01.11.TAHUN Republic of Indonesia with Decree No. AHU-
2024 tanggal 9 September 2024. 0137326.AH.01.11.TAHUN 2024 dated
September 9, 2024.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Company's
Perusahaan, kegiatan utama Perusahaan adalah Articles of Association, the Company's main
menjalankan usaha di bidang aktivitas jasa activity is to carry out business in the field of
keuangan lainnya, bukan asuransi, penjamin, dan other financial services activities, non insurance,
dana pensiun. guarantors, and pension funds.
Dalam melaksanakan kegiatan usahanya tersebut, In carrying out its business activities, the
Perusahaan telah memperoleh izin dari Menteri Company has obtained a permit from the
Keuangan Republik Indonesia No. 180/KMK.06/2002 Minister of Finance of the Republic of Indonesia
tanggal 23 April 2002, yang terakhir diubah dengan No. 180/KMK.06/2002 dated April 23, 2002,
Surat Keputusan Dewan Komisioner OJK nomor which was last amended by OJK Board of
KEP-692/NB.11/2017 tanggal 24 November 2017. Commissioners Decree No. KEP-692/NB.11/2017
Pada tahun 2018, Perusahaan menambah ruang dated November 24, 2017. In 2018, the
lingkup kegiatannya dengan pembiayaan Company expanded its scope of activities with
berdasarkan prinsip syariah yang merupakan unit financing based on sharia principles which is a
usaha syariah dan telah memperoleh izin dari sharia business unit and has obtained a license
Otoritas Jasa Keuangan melalui Surat Keputusan from the Financial Services Authority through
Dewan Komisioner OJK No. KEP-37/NB.223/2018 Decree of the OJK Board of Commissioners No.
tanggal 2 Mei 2018. Selanjutnya, sehubungan KEP-37/NB.223/2018 dated May 2, 2018.
dengan perubahan bentuk badan hukum Furthermore, in connection with the change in
Perusahaan menjadi perusahaan terbuka (Tbk), the form of the Company's legal entity to a public
Perusahaan telah memperbaharui izin usaha di company (Tbk), the Company has renewed its
bidang pembiayaan sesuai dengan Surat business license in financing activity in
Keputusan Dewan Komisioner OJK No. KEP- accordance with OJK Board of Commissioners
1090/NB.11/2018 tanggal 13 Desember 2018. Decree No. KEP-1090/NB.11/2018 dated
December 13, 2018.
Perusahaan berkedudukan di Jakarta Selatan, The Company is domiciled in South Jakarta,
beralamat di Ruko Permata Hijau, Lantai 6, Jl. address at Ruko Permata Hijau, 6th Floor, Jl.
Letjen Soepono, Arteri Permata Hijau, Jakarta Letjen Soepono, Arteri Permata Hijau, Jakarta
12210 dan telah memulai kegiatan operasional 12210 and has started commercial operations
secara komersial sejak 1 Mei 2002. since May 1, 2002.
Perusahaan merupakan entitas anak PT Pool The Company is a subsidiary of PT Pool Advista
Advista Indonesia Tbk (PAI) dengan PT Advista Indonesia Tbk (PAI) with PT Advista Investa
Investa Gemilang sebagai entitas induk terakhir Gemilang as the ultimate parent entity of the
Perusahaan. Company.
Final Draft Report/March 27, 2025 5 Paraf:
Page 164
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
1.b. Penawaran Umum Saham Perusahaan 1.b. Public Offering of the Company’s Shares
‘Penawaran Umum Perdana Initial Public Offering
Pada tanggal 8 November 2018 Perusahaan On November 8, 2018 the Company obtained an
memperoleh Surat Pernyataan Efektif dari Ketua Effective Statement Letter from the Chairman of
Otoritas Jasa Keuangan No. S.157/D.04/2018 the Financial Services Authority
untuk melakukan Penawaran Umum Saham No. S.157/D.04/2018 to conduct an Initial Public
Perdana sebanyak 800.000.000 lembar Saham Offering of 800,000,000 Ordinary Shares to the
Biasa kepada masyarakat dengan nilai nominal public with a nominal value of Rp100 per share
Rp100 per Saham dengan harga penawaran at an offering price of Rp135 per share. All of
Rp135 per Saham. Seluruh saham Perusahaan the Company's shares were listed on the
telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada Indonesia Stock Exchange on November 16,
tanggal 16 November 2018. 2018.
Penawaran umum saham perdana ini disertai This initial public offering was accompanied by
dengan penerbitan 800.000.000 Waran Seri I, the issuance of 800,000,000 Series I Warrants,
dengan harga nominal sebesar Rp100 per saham with a nominal price of Rp100 per share and an
dan harga pelaksanaan sebesar Rp168 per saham. exercise price of Rp168 per share. The warrant
Periode pelaksanaan waran dimulai dari tanggal exercise period starts from May 16, 2019 to
16 Mei 2019 sampai dengan 16 November 2023. November 16, 2023. If the warrants are not
Apabila waran tidak dilaksanakan sampai dengan exercised until the expiration date, the warrants
masa berlaku habis, maka waran tersebut menjadi expire and have no value. The term of the
kadaluarsa dan tidak memiliki nilai. Jangka waktu warrant will not be extended.
waran tidak akan diperpanjang.
Sampai dengan 31 Desember 2024, jumlah waran As of December 31, 2024, the number of
yang dilaksanakan adalah sebanyak 6.475.600 warrants exercised are 6,475,600 warrants.
waran. Selisih lebih jumlah yang diterima dari The excess amount received from the warrants
waran yang dilaksanakan sampai dengan 31 exercised up to December 31, 2024 amounting
Desember 2024 adalah sebesar Rp440.340.800 to Rp440,340,800 is recorded in the “Additional
dicatat dalam akun “Tambahan Modal Disetor” Paid-in Capital” account (Note 21).
(Catatan 21).
1.c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, Dewan 1.c. Board of Commissioners, Directors, Audit
Pengawas Syariah, dan Karyawan Committee, Board of Sharia Supervisory, and
Employees
Susunan Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan The composition of the Company's Board of
Pengawas Syariah Perusahaan pada 31 Desember Commissioners, Directors and Board of Sharia
2024 dan 2023 masing-masing adalah sebagai Supervisory as of December 31, 2024 and 2023
berikut: are as follows:
2024 2023
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama A Sunu Widyatmoko* Marhaendra President Commissioner
Komisaris Deassy Roosiana Tresna Handayani Ahmad Santoso Commissioner
Direksi: Directors:
Direktur Utama Ferianto Ferry Junarso Djoni Widjanarko President Director
Direktur Nuryatun Raden Ari Priyadi Director
Direktur Andi Sulaiman Syah Andi Sulaiman Syah Director
Dewan Pengawas Syariah: Board of Sharia Supervisory:
Ketua Izzuddin Edi Siswanto Izzuddin Edi Siswanto Chairman
Anggota Firmansyah Firmansyah Member
*) - Berdasarkan Akta Notaris Rini Yulianti, S.H., No.17 *) - Based on Notarial Deed of Rini Yulianti, S.H., No. 17
tanggal 28 Oktober 2024 dated October 28, 2024
- Menunggu persetujuan OJK berdasarkan penilaian - Waiting for OJK approval based on the Fit and
Uji Kelayakan dan Kepatutan (fit and proper test) Proper Test assessment (capability and propriety test)
Susunan Komite Audit Perusahaan pada The composition of the Company's Audit
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai Committee at December 31, 2024 and 2023 are
berikut: as follows:
Final Draft Report/March 27, 2025 6 Paraf:
Page 165
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2024 2023
Ketua Deassy Roosiana TH Ahmad Santoso Chairman
Anggota Irdam Halim Irdam Halim Member
Anggota Yus Indra Yus Indra Member
Pembentukan Komite Audit sesuai dengan Establishment of the Audit Committee in
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan accordance with the Financial Services Authority
No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Regulations No. 55/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. the Establishment and Guidelines for the
Pengangkatan Komite Audit Perusahaan, Implementation of Audit Committee Work. The
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris appointment of the Company's Audit Committee,
Perusahaan No. SKEP.007/BOC-PAF/IX/2024 based on the Decree of the Company's Board of
tanggal 12 September 2024 tentang pengangkatan Commissioners No. SKEP.007/BOC-
Komite Audit. PAF/IX/2024 dated September 12, 2024
concerning appointment of the Audit Committee.
Pengangkatan Sekretaris Perusahaan berdasarkan The appointment of the Corporate Secretary is
Keputusan Direksi Perusahaan No. SKEP.003/DIR. based on the Decree of the Company's Directors
PAF/IX/2023 tanggal 8 September 2023. Pada No. SKEP.003/DIR.PAF/IX/2023 dated
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Sekretaris September 8, 2023. As of December 31, 2024
Perusahaan dijabat oleh Nuryatun. and 2023, the position of Corporate Secretary is
Nuryatun.
Jumlah kompensasi yang diterima oleh Dewan Total compensation received by the Board of
Komisaris dan Direksi untuk tahun 2024 dan 2023 Commissioners and Directors for the years 2024
masing-masing adalah sebesar Rp5.309.209.303 and 2023 amounted to Rp5,309,209,303 and
dan Rp5.841.250.116. Rp5,841,250,116, respectively.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal Number of the Company's employees as of
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023, were
sebanyak 19 dan 20 (tidak diaudit). 19 and 20 employees, respectively (unaudited).
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Information of Material Accounting Policies
2.a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi 2.a. Compliance with the Statements Financial
Keuangan (SAK) Accounting Standards (SFAS)
Laporan keuangan Perusahaan telah disusun dan The Company's financial statements have been
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with
Keuangan (SAK) di Indonesia yang meliputi Indonesian Financial Accounting Standards
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) (SFAS) which include the Statements of
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards (SFAS) and
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretations of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan dan Dewan Standar Akuntansi Standards (ISAK) issued by the Financial
Syariah - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI), Accounting Standard Board and the Indonesia
serta Peraturan Bapepam-LK No.VIII.G.7 tentang Sharia Accounting Standards Board - Indonesian
“Pedoman Penyajian Laporan Keuangan” sesuai Institute of Accountant (DSAK-IAI), and Capital
Keputusan No. KEP-347/BL/2012 tentang Market and Financial Institution Supervisory
perubahan atas Peraturan No. VIII.G.7 dan Board (Bapepam-LK) Regulation No.VIII.G.7
ketentuan akuntansi lainnya yang lazim berlaku di concerning "Guidelines for Presentation of
Pasar Modal. Financial Statements" in accordance with
Decree No. KEP-347/BL/2012 regarding
changes to Regulation No. VIII.G.7 and other
generally applicable accounting provisions in the
Capital Market.
2.b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan 2.b. Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan Financial Statements
Laporan keuangan disusun berdasarkan asumsi The financial statements have been prepared
kelangsungan usaha serta atas dasar akrual, based on going concern assumption and accrual
kecuali laporan arus kas. Dasar pengukuran dalam basis, except for the statements of cash flows.
penyusunan laporan keuangan ini adalah konsep Basis of measurement in preparation of these
biaya perolehan, kecuali beberapa akun tertentu financial statements is the historical cost
yang didasarkan pengukuran lain sebagaimana concept, except for certain accounts which have
Final Draft Report/March 27, 2025 7 Paraf:
Page 166
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
dijelaskan dalam kebijakan akuntansi masing- been prepared on the basis of other
masing akun tersebut. measurements as described in their respective
policies.
Laporan arus kas disajikan dengan metode The statements of cash flows are prepared using
langsung (direct method) dengan mengelompokkan the direct method by classifying cash flows into
arus kas dalam aktivitas operasi, investasi, dan operating, investing, and financing activities.
pendanaan.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan ini adalah Rupiah preparation of the financial statements is Rupiah
(IDR) yang merupakan mata uang fungsional (IDR) which is the functional currency of the
Perusahaan. Company.
2.c. Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi 2.c. New and Revised Statements and
Baru dan Revisi yang Berlaku Efektif pada Interpretation of Financial Accounting
Tahun Berjalan Standards Effective in the Current Year
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap Starting January 1, 2024, references to each
masing-masing PSAK dan ISAK akan diubah SFAS and ISAK will be changed as announced
sebagaimana diumumkan oleh DSAK-IAI. Berikut by Financial Accounting Standard Board of
adalah revisi, amandemen, dan penyesuaian atas Indonesian Institute of Accountant (DSAK-IAI).
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) serta The following revisions, amendments, and
Interpretasi atas SAK berlaku efektif untuk tahun adjustment to financial accounting standards
buku yang dimulai pada atau setelah 1 Januari (SFAS) and interpretations which were effective
2024: on or after January 1, 2024 is as follows:
- Amandemen PSAK 116 "Sewa" tentang - Amendment to SFAS 116 “Lease” regarding
liabilitas sewa dalam transaksi jual dan sewa lease liabilities in sale and leaseback
balik; transactions;
- Amandemen PSAK 201 ”Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 201 "Presentation of
Keuangan” tentang liabilitas jangka panjang Financial Statements" regarding long-term
dengan konvenan pada atau sebelum tanggal liabilities with covenants on or before the
pelaporan yang akan mempengaruhi klasifikasi reporting date which will affect the
liabilitas sebagai jangka pendek atau jangka classification of liabilities as short-term or
panjang; long-term;
- Amandemen PSAK 207 “Laporan Arus Kas”; - Amendment to SFAS 207 “Cash Flow
Statement”;
- Amandemen PSAK 107 “Instrumen Keuangan” - Amendment to SFAS 107 “Financial
tentang pengungkapan pengaturan pembiayaan Instruments” regarding disclosure of supplier
pemasok; financing arrangements;
- Revisi PSAK 409 “Akuntansi Zakat, Infak, dan - Revision of SFAS 409 “Accounting for Zakat,
Sedekah” tentang pengukuran selanjutnya Infak, and Sedekah” regarding subsequent
untuk aset zakat, infak, dan sedekah yang measurement for zakat, infak, and sedekah
terpapar fluktuasi nilai wajar signifikan; dan assets exposed to significant fair value
fluctuations; and
- Revisi PSAK 401 “Penyajian Laporan Keuangan - Revision of SFAS 401 “Presentation of Sharia
Syariah” tentang menghilangkan penyajian Financial Statements” regarding eliminating
laporan perubahan aset kelolaan. the presentation of reports on changes in
managed assets.
Penerapan dari amandemen dan interpretasi di The adoption of these amended and
atas tidak menimbulkan perubahan substansial interpretations of the above did not result in
atas standar akuntansi keuangan Perusahaan dan substantial changes to the Company’s financial
tidak memiliki dampak signifikan terhadap Laporan accounting standards and had no material
Keuangan pada tahun berjalan atau tahun impact to the financial statements for current
sebelumnya. period or prior financial years.
2.d. Kas dan Setara Kas 2.d. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas termasuk kas, kas di bank Cash and cash equivalents include cash on
(rekening giro), dan deposito berjangka yang jatuh hand, cash in banks (current accounts), and time
tempo dalam jangka waktu tiga bulan atau kurang deposits with maturities of three months or less
pada saat penempatan yang tidak digunakan at the time of placement which are not used as
sebagai jaminan atau tidak dibatasi collateral or are not restricted in use.
penggunaannya.
Final Draft Report/March 27, 2025 8 Paraf:
Page 167
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2.e. Piutang Pembiayaan Konsumen 2.e. Consumer Financing Receivables
Piutang pembiayaan konsumen terdiri dari Consumer financing receivables consist of
pembiayaan modal kerja, pembiayaan investasi, working capital financing, investment financing,
dan pembiayaan multiguna. Piutang pembiayaan and multipurpose financing. Consumer financing
konsumen diklasifikasikan sebagai aset keuangan receivables are classified as financial assets
yang diukur dengan biaya diamortisasi. Pengakuan, measured at amortized cost. Recognition, initial
pengukuran awal, pengukuran setelah pengakuan measurement, measurement after initial
awal, reklasifikasi, penentuan nilai wajar, recognition, reclassification, determination of fair
penurunan nilai, dan penghentian pengakuan value, impairment, and derecognition of
piutang pembiayaan konsumen mengacu pada consumer financing receivables refer to Note
Catatan 2.q. 2.q.
Piutang pembiayaan konsumen merupakan jumlah Consumer financing receivables are the amount
piutang ditambah (dikurangi) biaya (pendapatan) of receivables plus (less) unamortized
transaksi yang belum diamortisasi dan dikurangi transaction costs (income) and less unearned
dengan pendapatan pembiayaan konsumen yang consumer financing income and allowance for
belum diakui dan penyisihan kerugian penurunan impairment losses on consumer financing
nilai piutang pembiayaan konsumen. receivables.
Pendapatan pembiayaan konsumen yang belum Unearned consumer financing income
diakui merupakan selisih antara jumlah keseluruhan represents the difference between the total
pembayaran angsuran yang akan diterima dari installment payments to be received from
konsumen dan jumlah pokok pembiayaan, consumers and the principal amount financed,
ditambah (dikurangi) biaya (pendapatan) transaksi plus (deducted) unamortized transaction costs
yang belum diamortisasi, yang akan diakui sebagai (income), which will be recognized as income
pendapatan selama jangka waktu kontrak dengan over the term of the contract using the interest
menggunakan metode suku bunga efektif dari rate method effective from consumer financing
piutang pembiayaan konsumen. receivables.
Biaya (pendapatan) transaksi yang belum Unamortized transaction costs (income) are
diamortisasi, adalah pendapatan administrasi administrative income from the financing process
proses pembiayaan dan biaya transaksi yang timbul and transaction costs that arise for the first time
pertama kali yang terkait langsung dengan that are directly related to the consumer
pembiayaan konsumen tersebut. financing.
Penyelesaian kontrak sebelum masa pembiayaan Early termination of a contract is treated as a
konsumen berakhir diberlakukan sebagai cancellation of the consumer financing contract
pembatalan kontrak pembiayaan konsumen dan and the resulting gain is recognized as profit or
keuntungan yang timbul diakui sebagai laba atau loss for the current year.
rugi tahun berjalan.
Restrukturisasi Pembiayaan Financing Restructuring
Restrukturisasi pembiayaan konsumen berupa Restructuring of consumer financing is a non
modifikasi persyaratan pembiayaan non substantial substantial modification of the terms of financing
yang tidak menghasilkan penghentian pengakuan. which does not result in derecognition.
Pembiayaan yang direstrukturisasi disajikan Restructured financing are stated at present
sebesar nilai kini atas arus kas kontraktual setelah value of discounted contractual cash flows after
restrukturisasi yang didiskontokan menggunakan restructuring using initial effective interest rate.
suku bunga efektif awal. Selisih antara jumlah Differences arising from the gross carrying value
tercatat bruto piutang pembiayaan konsumen pada of the consumer financing receivables at the
tanggal restrukturisasi dengan nilai kini arus kas time of restructuring with present value of
kontraktual setelah restrukturisasi diakui dalam laba contractual cash flows after restructuring are
rugi. recognized to profit or loss.
Setelah restrukturisasi, seluruh arus kas kontraktual After restructuring, all the contractual cash flows
dalam persyaratan baru dicatat sebagai under the new terms shall be accounted for as
pengembalian pokok pembiayaan yang diberikan the repayment of principal and interest income in
dan pendapatan bunga sesuai dengan syarat- accordance with the restructuring scheme.
syarat restrukturisasi.
Final Draft Report/March 27, 2025 9 Paraf:
Page 168
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2.f. Piutang Pembiayaan Berdasarkan Prinsip 2.f. Financing Receivables Based on Sharia
Syariah Principles
Pembiayaan Murabahah Murabahah Financing
Murabahah adalah akad jual beli barang dengan Murabahah is a contract of sale and purchase of
harga jual sebesar biaya perolehan ditambah goods with a selling price of the acquisition cost
dengan keuntungan yang disepakati dan plus an agreed margin and the Company must
Perusahaan harus mengungkapkan biaya disclose the acquisition cost of the goods to
perolehan barang tersebut kepada konsumen. consumers.
Piutang murabahah pada awalnya diukur pada nilai Murabahah receivables are initially measured at
realisasi bersih ditambah dengan biaya transaksi net realizable value plus directly attributable
yang dapat diatribusikan secara langsung dan transaction costs which is an additional costs to
merupakan biaya tambahan untuk memperoleh acquire the financial asset and after initial
aset keuangan tersebut dan setelah pengakuan recognition are measured at amortized cost
awal diukur pada biaya perolehan diamortisasi using the effective margin method less
menggunakan metode margin efektif dikurangi allowance for impairment losses value.
dengan cadangan kerugian penurunan nilai.
Perusahaan menetapkan cadangan kerugian The Company determines allowance for
penurunan nilai sesuai dengan kualitas pembiayaan impairment losses in accordance with the quality
berdasarkan penelaahan atas masing-masing saldo of financing based on a review of each financing
pembiayaan. Cadangan kerugian penurunan nilai balance. Allowance for impairment losses on
atas pembiayaan murabahah dihitung dengan murabahah financing is calculated using the
pendekatan sesuai pencadangan menurut approach according to the allowance based on
penerapan yang diatur oleh regulator. practice that arrange by regulator.
Pembiayaan Musyarakah Mutanaqishah Musyarakah Mutanaqishah Financing
Pembiayaan musyarakah mutanaqishah adalah Musyarakah mutanaqishah financing is
musyarakah atau syirkah yang kepemilikan aset musyarakah or syirkah in which one party's
(barang) atau modal salah satu pihak (syarik) ownership of assets (goods) or capital (syarik)
berkurang disebabkan pembelian porsi kepemilikan decreases due to the gradual purchase of
(hishah) secara bertahap oleh pihak lainnya. ownership portion (hishah) by the other party.
Pembiayaan musyarakah mutanaqishah dinyatakan Musyarakah mutanaqishah financing is
sebesar saldo pembiayaan dikurangi dengan saldo recognised at the balance of the financing less
cadangan kerugian penurunan nilai. the allowance for impairment losses.
Perusahaan menetapkan cadangan kerugian The Company determines allowance for
penurunan nilai sesuai dengan kualitas pembiayaan impairment losses in accordance with the quality
berdasarkan penelaahan atas masing-masing saldo of financing based on a review of each financing
pembiayaan. Cadangan kerugian penurunan nilai balance. Allowance for impairment losses on
atas pembiayaan musyarakah mutanaqishah musyarakah mutanaqishah financing is
dihitung dengan pendekatan sesuai pencadangan calculated using the approach according to the
menurut penerapan yang diatur oleh regulator. application set by the regulator.
Ijarah Ijarah
Ijarah adalah akad pemindahan hak guna (manfaat) Ijarah is the contract of transferring the rights of
atas suatu aset dalam waktu tertentu dengan use (benefits) of an asset within a certain period
pembayaran sewa (ujrah) tanpa diikuti dengan of time with the payment of rent (ujrah) without
pemindahan kepemilikan aset itu sendiri. the transfer of ownership of the asset itself.
Piutang ijarah adalah porsi pokok atas pendapatan Ijarah receivables are stated at the principal
sewa yang belum dibayar pada saat jatuh tempo portion of unpaid rent income at maturity less the
dikurangi dengan saldo cadangan kerugian balance of allowance for impairment losses.
penurunan nilai.
Perusahaan menetapkan cadangan kerugian The Company determines allowance for
penurunan nilai sesuai dengan kualitas pembiayaan impairment losses in accordance with the quality
berdasarkan penelaahan atas masing-masing saldo of financing based on a review of each financing
pembiayaan. Cadangan kerugian penurunan nilai balance. Allowance for impairment losses on
atas pembiayaan ijarah dihitung dengan ijarah financing is calculated using the approach
pendekatan sesuai pencadangan menurut in accordance with the application set by the
penerapan yang diatur oleh regulator. regulator.
Final Draft Report/March 27, 2025 10 Paraf:
Page 169
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Hawalah Hawalah
Akad hawalah adalah akad pengalihan utang dari A hawalah contract is a debt transfer contract
pihak yang berutang (nasabah) kepada pihak lain from the debtor (customer) to another party
(Perusahaan) yang wajib menanggung atau (the Company) who is obliged to bear or pay. For
membayar. Atas transaksi ini Perusahaan this transaction, the Company receives
mendapatkan imbalan (ujrah) dan diakui sebagai compensation (ujrah) and is recognized as
pendapatan pada saat diterima. revenue when received.
Pinjaman hawalah diakui sebesar jumlah dana Hawalah loans are recognized at the amount of
yang dipinjamkan pada saat terjadinya. Kelebihan funds lent at the time of occurrence. Excess
penerimaan dari pinjaman yang dilunasi diakui receipts from repaid loans are recognized as
sebagai pendapatan pada saat terjadinya. Pada income when incurred. At the statement of
tanggal laporan posisi keuangan, piutang hawalah financial position date, hawalah receivables are
dinyatakan sebesar saldo pinjaman dikurangi stated at the loan balance minus the balance for
dengan saldo cadangan kerugian penurunan nilai allowance for impairment losses which is
yang dibentuk berdasarkan hasil ulasan oleh determined based on the results of a review by
manajemen terhadap kualitas pembiayaan yang management of the quality of existing financing
ada dan dihitung dengan pendekatan sesuai and calculated using the approach according to
pencadangan menurut penerapan yang diatur oleh the allowance according to the application
regulator. regulated by the regulator.
Penilaian kualitas aset dan cadangan kerugian Assessment of asset quality and allowance for
penurunan nilai atas piutang pembiayaan yang impairment losses on financing provided based
diberikan berdasarkan prinsip syariah mengacu on sharia principles refers to Financial Services
kepada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Authority Regulation No. 10/POJK.05/2019
No. 10/POJK.05/2019 tanggal 26 Februari 2019 dated February 26, 2019 concerning the
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Implementation of Sharia Financing Company
Pembiayaan Syariah dan Unit Usaha Syariah Business and Sharia Business Units of
Perusahaan Pembiayaan dan POJK 46 tahun 2024 Financing Companies and POJK 46 of 2024
tentang Pengembangan dan Penguatan concerning the Development and Strengthening
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Modal of Financing Companies, Venture Capital
Ventura, dan Perusahaan Infrastruktur. Companies, and Infrastructure Companies.
Berdasarkan peraturan tersebut, piutang Based on these regulations, financing provided
pembiayaan yang diberikan berdasarkan prinsip based on sharia principles is reviewed based on
syariah ditelaah berdasarkan kualitasnya dan its quality and classified into the following
diklasifikasikan dalam kategori berikut dengan categories with the percentage of allowance for
besarnya persentase cadangan kerugian impairment losses:
penurunan nilai:
Klasifikasi/Classification Persentase Cadangan Kerugian Penurunan Nilai/
Percentage of Allowance for Impairment Losses
Lancar/Current 1%
Dalam perhatian khusus/In special mention 5%
Kurang lancar/Substandard 15%
Diragukan/Doubtful 50%
Macet/Loss 100%
Persentase cadangan kerugian penurunan nilai di The percentage of allowance for impairment
atas diterapkan terhadap saldo setelah dikurangi losses above is applied to the balance after
dengan nilai agunan sesuai dengan ketentuan deducting the collateral value in accordance with
tersebut diatas, kecuali untuk aset yang the above provisions, except for assets that are
diklasifikasikan lancar dan tidak dijamin dengan classified as current and not secured by cash
agunan tunai. collateral.
Aset dihapusbukukan dari cadangan kerugian Assets are written off from the allowance for
penurunan nilai pada saat manajemen berpendapat impairment losses when management believes
bahwa aset tersebut harus dihapuskan karena that the asset should be written off because the
secara operasional debitur sudah tidak mampu debtor is operationally unable to pay and/or is
membayar dan/atau sulit untuk ditagih. Penerimaan difficult to collect. Recoveries of assets that have
kembali aset yang telah dihapuskan dicatat sebagai been written off are recorded as additions to the
penambahan cadangan kerugian penurunan nilai allowance for impairment losses for the current
periode berjalan. period.
Final Draft Report/March 27, 2025 11 Paraf:
Page 170
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Dalam hal restrukturisasi piutang pembiayaan In the event that the restructuring of sharia
syariah dilakukan dengan modifikasi persyaratan financing receivables is carried out by modifying
pembiayaan non substansial yang tidak the terms of non-substantial financing which
menghasilkan penghentian pengakuan, does not result in a cessation of recognition, the
Perusahaan memberikan masa cuti angsuran dan Company provides installment leave periods and
pengunduran jatuh tempo kepada konsumen postponements to consumers but does not
namun tidak mengubah total sisa piutang change the total remaining sharia financing
pembiayaan syariah (baik pokok maupun margin) receivables (both principal and margin) that must
yang harus dibayarkan oleh konsumen. be paid by consumers. The Company recorded
Perusahaan mencatat dampak restrukturisasi the impact of the restructuring prospectively, by
tersebut secara prospektif, dengan tidak mengakui not recognizing margin amortization and
amortisasi margin serta amortisasi biaya perolehan acquisition cost amortization during paid leave.
pada saat cuti angsuran. Pendapatan margin Margin income after restructuring will be
setelah restrukturisasi akan diakui sebesar jumlah recognized at the margin amount specified in the
margin yang ditentukan dalam persyaratan new financing terms which does not change the
pembiayaan baru yang tidak mengubah total sisa total remaining receivables. Whereas in the case
piutang, sedangkan dalam hal restrukturisasi of restructuring of fee-based sharia financing
piutang pembiayaan syariah berbasis fee (ujrah) receivables (ujrah) carried out by modifying non-
dilakukan dengan modifikasi persyaratan substantial financing requirements which do not
pembiayaan non substansial yang tidak result in a derecognition, the Company provides
menghasilkan penghentian pengakuan, customers with installment leave and
Perusahaan memberikan masa cuti angsuran dan postponement periods by changing the total
pengunduran jatuh tempo kepada konsumen remaining sharia financing receivables (adjusted
dengan mengubah total sisa piutang pembiayaan principal and ujrah) that must be paid by
syariah (pokok dan ujrah yang disesuaikan) yang consumers.
harus dibayarkan oleh konsumen.
2.g. Sewa 2.g. Leases
Perusahaan menerapkan PSAK 116 yang The Company has applied SFAS 116, which set
mensyaratkan pengakuan liabilitas sewa the requirement for the recognition of lease
sehubungan dengan sewa yang sebelumnya liabilities in relation to leases which had been
diklasifikasikan sebagai “sewa operasi”. previously classified as “operating lease”.
Sebagai Penyewa As Lessee
Pada Penyewa tanggal permulaan kontrak, At the inception of a contract, the Company
Perusahaan menilai apakah kontrak merupakan, assesses whether the contract is, or contains, a
atau mengandung, sewa. Suatu kontrak merupakan lease. A contract is or contains a leases if the
atau mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of
memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan an identified assets for a period of time in
aset identifikasian selama suatu jangka waktu untuk exchange for consideration.
dipertukarkan dengan imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right
untuk mengendalikan penggunaan aset to control the use of an identified asset, the
identifikasian, Perusahaan harus menilai apakah: Company shall assesses whether:
- Perusahaan memiliki hak untuk mendapatkan - The Company has the right use to obtain
secara subtansial seluruh manfaat ekonomi dari substantially all the economic benefits from
penggunaan aset identifikasian; dan use of the asset throughout the period of use
an identified asset; and
- Perusahaan memiliki hak untuk mengarahkan - The Company has the right to direct the use
penggunaan aset identifikasian. Perusahaan of the identified asset. The Company has this
memiliki hak ini ketika Perusahaan memiliki hak right when it has the decision-making rights
untuk pengambilan keputusan yang relevan that are the most relevant to changing how
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa aset and for what purpose the asset is used are
digunakan telah ditentukan sebelumnya dan: predetermined and:
1. Perusahaan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to operate
mengoperasikan aset; the asset;
2. Perusahaan telah mendesain aset dengan 2. The Company has designed the asset
cara menetapkan sebelumnya bagaimana in a way that predetermined how and
dan untuk tujuan apa aset akan digunakan for what purpose it will be used.
selama periode penggunaan.
Final Draft Report/March 27, 2025 12 Paraf:
Page 171
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian kembali At the inception or on reassessment of a
atas kontrak yang mengandung sebuah komponen contract that contains a lease component, the
sewa, Perusahaan mengalokasikan imbalan dalam Company allocates the consideration in the
kontrak ke masing-masing komponen sewa contract to each lease component on the basis
berdasarkan harga tersendiri relatif dari komponen of their relative stand-alone prices and the
sewa dan harga tersendiri agregat dari komponen aggregate stand-alone price of the non-lease
non-sewa. components.
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognizes a right-of-use assets
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset and a lease liability at the lease commencement
hak-guna diukur pada biaya perolehan, dimana date. The right-of-use assets are initially
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa measured at cost, which comprises the initial
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa yang amount of the lease liability adjusted for any
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan. lease payment made at or before the
commencement date.
Aset hak-guna kemudian disusutkan menggunakan The right-of-use assets are subsequently
metode garis lurus dari tanggal permulaan hingga depreciated using the straight-line method from
tanggal yang lebih awal antara akhir umur manfaat the commencement date to the earlier of the end
aset hak-guna atau akhir masa sewa. of the useful life of the right-of-use assets or the
end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran The lease liability is initially measured at the
sewa yang belum dibayar pada tanggal permulaan, present value of the lease payments that are not
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga paid at the commencement date, discounted
implisit dalam sewa atau jika suku bunga tersebut using the interest rate implicit in the lease or, if
tidak dapat ditentukan, maka menggunakan suku that rate can not be readily determined, using
bunga pinjaman inkremental. Pada umumnya, incremental borrowing rate. Generally, the
Perusahaan menggunakan suku bunga pinjaman Company uses its incremental borrowing rate as
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto. the discount rate.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement of
pengukuran liabilitas sewa meliputi pembayaran the lease liability comprise the following:
berikut ini:
- pembayaran tetap, termasuk pembayaran tetap - fixed payments, including in-substance fixed
secara substansi; payments;
- pembayaran sewa variabel yang bergantung - variable lease payment that depend on an
pada indeks atau suku bunga yang pada index or a rate, initially measured using the
awalnya diukur dengan menggunakan indeks index or rate as at the commencement date;
atau suku bunga pada tanggal permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh - amounts expected to be payable uder a
penyewa dengan jaminan nilai residual; residual value guarantee;
- harga eksekusi opsi beli jika Perusahaan cukup - the exercise price under a purchase option
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan that the Company is reasonably certain to
exercise; and
- penalti karena penghentian awal sewa kecuali - penalties for early termination of a lease
jika Perusahaan cukup pasti untuk tidak unless the Company is reasonably certain not
menghentikan lebih awal. to terminate early.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa charged to profit or loss over the lease period so
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga periodik as to produce a constant periodic rate of interest
yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap on the remaining balance of the liability for each
periode. period.
Perusahaan menyajikan aset hak-guna sebagai The Company present right-of-use assets are
bagian dari “Aset tetap” dan “Liabilitas sewa” part of “Fixed assets” and “Lease liabilities” in
di dalam laporan posisi keuangan. the statement of financial position.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar If the lease transfers ownership of the underlying
kepada Perusahaan pada akhir masa sewa atau assets to the Company by the end of the lease
jika biaya perolehan aset hak-guna merefleksikan term or if the cost of the right-of-use assets
Final Draft Report/March 27, 2025 13 Paraf:
Page 172
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Perusahaan akan mengeksekusi opsi beli, maka reflects that the Company will exercise a
Perusahaan menyusutkan aset hak-guna dari purchase option, the Company depreciates the
tanggal permulaan hingga akhir umur manfaat aset right-of-use assets from the commencement
pendasar. Jika tidak, maka Perusahaan date to the end of useful life of the underlying
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal asset. Otherwise, the Company depreciates the
permulaan hingga tanggal yang lebih awal antara right-of-use assets from the commencement
akhir umur manfaat aset hak-guna atau akhir masa date to the earlier of the of the useful life of the
sewa. right-of-use assets or the end of the lease term.
Sewa Jangka-Pendek Short-term leases
Perusahaan memutuskan untuk tidak mengakui The Company has elected not to recognise right-
aset hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa of-use assets and lease liabilities for short-term
jangka-pendek yang memiliki masa sewa 12 bulan lease that have a lease term of 12 months or
atau kurang. Perusahaan mengakui pembayaran less. The Company recognises the leases
sewa atas sewa tersebut sebagai beban dengan payments associated with these leases as an
dasar garis lurus selama masa sewa. expense on a straight-line basis over the lease
team.
Modifikasi Sewa Lease modification
Perusahaan mencatat modifikasi sewa sebagai The Company account for a lease modification
sewa terpisah jika: as a separate lease if both:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa - the modification increases the scope of the
dengan menambahkan hak untuk menggunakan lease by adding the right to use one or more
satu aset pendasar atau lebih; dan underlying assets; and
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah yang - the consideration for the lease increases by
setara dengan harga tersendiri untuk an amount commensurate with the stand-
peningkatan dalam ruang lingkup dan alone price for the increase in scope and any
penyesuaian yang tepat pada harga tersendiri appropriate adjustment to that stand-alone
tersebut untuk merefleksikan kondisi kontrak price to reflect the circumstances of the
tertentu. particular contract.
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat sebagai For a lease modification that is not accounted for
sewa terpisah, pada tanggal efektif modifikasi as a separate lease, at the effective date of the
sewa, Perusahaan: lease modification, the Company:
- mengukur kembali dan mengalokasikan imbalan - remeasure and allocate the consideration in
kontrak modifikasian; the modified contract;
- menentukan masa sewa dari sewa - determine the lease term of the modified
modifikasian; lease;
- mengukur kembali liabilitas sewa dengan - remeasure the lease liability by discounting
mendiskontokan pembayaran sewa revisian the revised lease payments using a revised
menggunakan tingkat diskonto revisian discount rate on the basis of the remaining
berdasarkan sisa umur sewa dan sisa lease term and the remaining lease payment
pembayaran sewa dengan melakukan with a corresponding adjustment to the right-
penyesuaian terhadap aset hak-guna. Tingkat of-use assets. The revised discount rate is
diskonto revisian ditentukan sebagai suku determined as the Company’s incremental
bunga pinjaman inkremental Perusahaan pada borrowing rate at the effective date of the
tanggal efektif modifikasi; modification
- menurunkan jumlah tercatat aset hak-guna - decrease the carrying amount of the right-of-
untuk merefleksikan penghentian sebagian atau use asset to reflect the partial or full
sepenuhnya sewa untuk modifikasi sewa yang termination of the lease for the lease
menurunkan ruang lingkup sewa. Perusahaan modifications that decrease the scope of the
mengakui dalam laba rugi setiap laba rugi yang lease. The Company recognise in profit or
terkait dengan penghentian sebagian atau loss any gain or loss relating to the partial or
sepenuhnya sewa tersebut; dan full termination of the lease; and
- membuat penyesuaian terkait dengan aset hak- - make a corresponding adjustment to the right-
guna untuk seluruh modifikasi sewa lainnya. of-use assets for all other lease modification.
Sebagai Pesewa As Lessor
Ketika Perusahaan bertindak sebagai pesewa, When the Company acts a lessor, it shall classify
Perusahaan mengklasifikasi masing-masing each of its leases as either an operating lease or
sewanya baik sewa operasi atau sewa a finance lease.
pembiayaan.
Final Draft Report/March 27, 2025 14 Paraf:
Page 173
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, To classify each lease, the Company makes an
Perusahaan membuat penilaian secara overall assessment of whether the lease
keseluruhan atas apakah sewa mengalihkan secara transfers substantially all of the risk and rewards
substansial seluruh risiko dan manfaat yang terkait incidental to ownership of the underlying asset.
dengan kepemilikan aset pendasar.
Jika penilaian membuktikan hal tersebut, maka If this is the case, then the lease is classified as
sewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan; a finance lease if not, then it is an operating
jika tidak maka, merupakan sewa operasi. Sebagai lease. As part of this assessment, the Company
bagian dari penilaian ini, Perusahaan considers certain indicators such as whether the
mempertimbangkan beberapa indikator seperti lease term is for the major part of the economic
apakah masa sewa adalah sebagian besar dari life of the underlying asset.
umur ekonomik aset pendasar.
2.h. Beban Dibayar di Muka 2.h. Prepaid Expenses
Beban dibayar di muka diamortisasi sesuai masa Prepaid expenses are amortized over their
manfaat dengan menggunakan metode garis lurus. useful lives using the straight-line method.
2.i. Aset Tetap 2.i. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya dinyatakan sebesar harga Fixed assets are initially stated at cost which
perolehan yang mencakup harga pembelian dan includes the purchase price and all expenses
semua beban yang terkait secara langsung untuk directly related to bringing the asset to the
membawa aset tersebut ke lokasi dan kondisi yang location and condition necessary to enable the
diperlukan untuk memungkinkan aset tersebut asset to operate as determined by management,
beroperasi sebagaimana ditentukan oleh such as: applicable taxes, import duties,
manajemen, seperti: pajak yang berlaku, bea transportation costs, handling costs, storage
masuk, biaya pengangkutan, biaya penanganan, costs, site preparation costs, installation costs,
biaya penyimpanan, biaya penyediaan lokasi, biaya internal labor costs, the initial estimate of the
pemasangan, biaya upah tenaga kerja internal, costs of demolition, removal of fixed assets, and
estimasi awal biaya pembongkaran, pemindahan restoration of the location of fixed assets.
aset tetap, dan restorasi lokasi aset tetap.
Setelah pengakuan awal, aset tetap After initial recognition, property, plant and
dipertanggungjawabkan dengan metode biaya dan equipment are accounted for using the cost
dinyatakan berdasarkan biaya perolehan setelah method and stated at cost less accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan dan penyesuaian depreciation and impairment adjustments for
penurunan nilai aset. Tanah tidak disusutkan. assets. Land is not depreciated.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is calculated using the straight line
garis lurus (straight-line method) berdasarkan method based on the estimated useful lives of
taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap sebagai the assets as follows:
berikut:
Tahun/Year
Bangunan 20 Building
Kendaraan 5 Vehicle
Perabotan Kantor 5 Office Furniture
Peralatan Kantor 4-8 Office Equipment
Biaya perbaikan dan perawatan dibebankan Repairs and maintenance costs are charged
langsung ke laba atau rugi pada saat terjadinya directly to profit or loss when these costs are
biaya-biaya tersebut, sedangkan biaya-biaya yang incurred, while costs which are large in nature
berjumlah besar dan sifatnya meningkatkan kondisi and significantly improve the condition of the
aset secara signifikan dikapitalisasi. Apabila suatu assets are capitalized. If a fixed asset is
aset tetap dilepas, maka nilai tercatat dan disposed, the carrying amount and accumulated
akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari laporan depreciation are removed from the statement of
posisi keuangan, dan keuntungan atau kerugian financial position, and the resulting gain or loss
yang dihasilkan diakui dalam laporan laba rugi dan is recognized in the current year's statement of
penghasilan komprehensif lain tahun berjalan. profit or loss and other comprehensive income.
Pada setiap tanggal pelaporan, nilai residu, masa At each reporting date, the residual values,
manfaat ekonomis dan metode penyusutan useful lives and methods of depreciation are
Final Draft Report/March 27, 2025 15 Paraf:
Page 174
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
dievaluasi dan jika diperlukan, pengaruh dari setiap evaluated and if necessary, the effect of any
perubahan estimasi tersebut disesuaikan secara changes in estimates is adjusted prospectively.
prospektif.
2.j. Aset Takberwujud 2.j. Intangible Assets
Aset takberwujud diukur sebesar nilai perolehan Intangible asset is measured on initial
pada pengakuan awal. Setelah pengakuan awal, recognition at cost. After initial recognition,
aset takberwujud dicatat pada biaya perolehan intangible asset is carried at cost less any
dikurangi akumulasi amortisasi dan akumulasi rugi accumulated amortization and any accumulated
penurunan nilai. Umur manfaat aset takberwujud impairment loss. The useful life of intangible
dinilai apakah terbatas atau tidak terbatas. asset is assessed to be either finite or indefinite.
Aset takberwujud dengan umur manfaat terbatas, Intangible asset with finite life, which comprise
berupa lisensi perangkat lunak komputer, computer software licenses, is amortized using
diamortisasi dengan metode garis lurus selama straight-line method over the economic useful
umur manfaat ekonomi dan dievaluasi apabila life and assessed for impairment whenever there
terdapat indikasi adanya penurunan nilai untuk aset is an indication that the intangible asset may be
takberwujud. Periode dan metode amortisasi untuk impaired. The amortization period and the
aset takberwujud dengan umur terbatas ditelaah amortization method for an intangible asset with
setidaknya setiap akhir tahun keuangan. Estimasi a finite useful life are reviewed at least at each
umur manfaat lisensi perangkat lunak komputer financial year end. The estimated useful life of
Perusahaan adalah 4 tahun. the Company’s computer software licenses is
4 years.
Perubahan pada perkiraan umur manfaat atau Changes in the expected useful life or the
perkiraan pola konsumsi manfaat ekonomi terjadi expected pattern of consumption of future
pada aset tersebut dicatat dengan mengubah economic benefits embodied in the asset is
periode amortisasi atau metode, yang sesuai dan accounted for by changing the amortization
diperlakukan sebagai perubahan estimasi period or method, as appropriate, and are
akuntansi. Beban amortisasi aset takberwujud treated as changes in accounting estimates. The
dengan masa manfaat terbatas diakui dalam laba amortization expense on intangible assets with
rugi dan penghasilan komprehensif lain dalam finite lives is recognized in of profit or loss and
kategori biaya yang konsisten dengan fungsi dari other comprehensive income in the expense
aset takberwujud. category consistent with the function of the
intangible assets.
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari Gain or losses arising from derecognition of an
penghentian pengukuran aset takberwujud diukur intangible asset is measured as the difference
sebagai selisih antara hasil pelepasan neto dan between the net disposal proceeds and the net
nilai tercatat aset dan diakui dalam laba rugi dan carrying amount of the assets and are
penghasilan lain pada saat aset tersebut dihentikan recognized in the profit or loss and other
pengakuannya. comprehensive income when the asset is
derecognized.
2.k. Penurunan Nilai Aset Non - Keuangan 2.k. Impairment of Assets Non - Financial Assets
Pada tanggal pelaporan, Perusahaan menelaah At the reporting date, the Company reviews the
nilai tercatat aset non-keuangan untuk menentukan carrying values of non-financial assets to
apakah terdapat indikasi bahwa aset tersebut telah determine whether there is any indication that
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi the assets have been impaired. If any such
tersebut, jumlah terpulihkan dari aset diestimasi indication exists, the recoverable amount of the
untuk menentukan tingkat kerugian penurunan nilai asset is estimated to determine the extent of the
(jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk impairment loss (if any). If it is not possible to
mengestimasi jumlah terpulihkan atas suatu aset estimate the recoverable amount of an individual
individu, Perusahaan mengestimasi jumlah asset, the Company estimates the recoverable
terpulihkan dari unit penghasil kas atas aset. amount of the asset's cash-generating unit.
Perkiraan jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi The estimated recoverable amount is the higher
antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual of fair value less costs to sell or value in use. If
atau nilai pakai. Jika jumlah terpulihkan dari aset the recoverable amount of the non-financial
non-keuangan (unit penghasil kas) kurang dari nilai asset (cash-generating unit) is less than its
tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil kas) carrying amount, the carrying amount of the
dikurangi menjadi sebesar jumlah terpulihkan dan asset (cash-generating unit) is reduced to its
Final Draft Report/March 27, 2025 16 Paraf:
Page 175
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
rugi penurunan nilai diakui langsung ke dalam recoverable amount and an impairment loss is
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif recognized immediately in the current year's
lain tahun berjalan. statement of profit or loss and other
comprehensive income.
2.l. Pendapatan dan Beban 2.l. Revenue and Expenses
Pendapatan pembiayaan konsumen dan margin Consumer financing income and murabahah
murabahah diakui dengan menggunakan metode margin are recognized using the effective
suku bunga efektif. interest rate method.
Pendapatan dividen dari portofolio efek saham Dividend income from securities portfolio is
diakui pada saat emiten mengumumkan recognized when the issuer announces dividend
pembayaran dividen. payment.
Keuntungan (kerugian) dari perdagangan portofolio Gains (losses) from securities portfolio trading
efek meliputi keuntungan (kerugian) yang timbul include gains (losses) arising from the sale of
dari penjualan portofolio efek dan keuntungan securities portfolios and unrealized gains
(kerugian) yang belum direalisasi akibat kenaikan (losses) resulting from an increase (decrease) in
(penurunan) nilai wajar portofolio efek. the fair value of the securities portfolio.
Pendapatan bunga dari penempatan deposito Interest income from time deposit placements is
berjangka diakui ketika diperoleh berdasarkan basis recognized when earned on an accrual basis.
akrual.
Beban Expenses
Beban diakui sesuai dengan manfaatnya pada Expenses are recognized in accordance with the
tahun yang bersangkutan (accrual method). benefits in the year concerned (accrual method).
2.m. Liabilitas Imbalan Pasca-Kerja 2.m. Post-Employment Benefits Liabilities
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short Term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits are recognized
terutang kepada karyawan berdasarkan metode when they are due to employees on the accrual
akrual. Imbalan kerja jangka pendek mencakup basis. Short-term employee benefits include
antara lain upah, gaji, bonus, dan insentif. wages, salaries, bonuses, and incentives.
Imbalan Kerja Jangka Panjang dan Imbalan Pasca- Long Term Employment Benefits and Post-
Kerja Employment Benefits
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan membukukan penyisihan untuk Company recorded a provision for post-
imbalan pasca-kerja program imbalan pasti untuk employment benefits defined benefit plans for
karyawan sesuai dengan Undang-Undang No. 6 employees in accordance with Law No. 6 Year
Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan 2023 which stimulated Government Regulation
Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 Charge Law No. 2 Year 2022 concerning Job
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang- Creation to before Law, and PP No. 35/2021,
Undang, dan PP No. 35/2021, Peraturan Company Regulation (PP) and SFAS 219
Perusahaan (PP) dan PSAK 219 (Revisi 2019), (Revised 2019), “Employee Benefits”.
“Imbalan Kerja”.
Imbalan pasca-kerja diakui sebesar jumlah yang Post-employment benefits are recognized at the
diukur dengan menggunakan dasar diskonto ketika amount measured on a discount basis when
pekerja telah memberikan jasanya kepada employees have rendered services to the
Perusahaan dalam suatu periode akuntansi. Company within an accounting period. Liabilities
Liabilitas dan beban diukur dengan menggunakan and expenses are measured using actuarial
teknik aktuaria yang mencakup pula kewajiban techniques which also include constructive
konstruktif yang timbul dari praktik kebiasaan obligations arising from the Company's
Perusahaan. Dalam perhitungan liabilitas, imbalan customary practices. In calculating liabilities,
harus didiskontokan dengan menggunakan metode compensation must be discounted using the
projected unit credit. projected unit credit method.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari Actuarial gains and losses arising from
penyesuaian dan perubahan dalam asumsi-asumsi adjustments and changes in actuarial
aktuarial langsung diakui seluruhnya melalui assumptions are recognized in full through other
pendapatan komperhensif lainnya pada saat comprehensive income when incurred.
terjadinya.
Final Draft Report/March 27, 2025 17 Paraf:
Page 176
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan laba Past service costs are recognized immediately in
rugi. the profit or loss.
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau Gains and losses on defined benefit plan
penyelesaian program manfaat pasti diakui di laba curtailments or settlements are recognized in
rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut profit or loss when the curtailment or settlement
terjadi. occurs.
2.n. Pajak Penghasilan 2.n. Income Tax
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan pajak The tax expense consists of current tax and
tangguhan. Pajak kini dan pajak tangguhan diakui deferred tax. Current tax and deferred tax are
dalam laporan laba rugi, kecuali jika terkait dengan recognized in profit or loss, unless they relate to
transaksi yang diakui langsung dalam ekuitas atau transactions that are recognized directly in equity
pendapatan komprehensif lain. or other comprehensive income.
Pajak kini adalah utang atau piutang pajak yang Current tax is the expected tax payable or
diharapkan atas penghasilan kena pajak atau rugi receivable on taxable income or tax losses
pajak selama periode berjalan, dengan during the period, using tax rates that have been
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau secara enacted or substantively enacted at the reporting
substantif berlaku pada tanggal pelaporan. date.
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer Deferred tax is recognized for temporary
antara nilai tercatat aset dan liabilitas untuk tujuan differences between the carrying amounts of
pelaporan keuangan, dan nilai yang digunakan assets and liabilities for financial reporting
untuk tujuan perpajakan. Pajak tangguhan diukur purposes and the amounts used for tax
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atau purposes. Deferred tax is measured using tax
yang telah secara substantif berlaku pada tanggal rates that have been enacted or substantively
laporan posisi keuangan dan yang akan digunakan enacted at the statement of financial position
pada saat aset dipulihkan atau liabilitas dilunasi. date and will be applied when the asset is
Metode ini juga mengharuskan pengakuan manfaat recovered or the liability is settled. This method
pajak masa depan, seperti kompensasi rugi fiskal, also requires the recognition of future tax
apabila besar kemungkinan manfaat pajak tersebut benefits, such as compensation for tax losses, to
dapat direalisasi. the extent that realization of such benefits is
probable.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus Deferred tax assets and liabilities are offset
jika dan hanya jika (a) entitas memiliki hak yang when, and only when (a) the entity has a legally
dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan enforceable right to set off current tax assets
saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak against current tax liabilities; and (b) deferred tax
kini; dan (b) aset pajak tangguhan dan liabilitas assets and deferred tax liabilities related to
pajak tangguhan terkait dengan pajak penghasilan income tax that are imposed by the same
yang dikenakan oleh otoritas perpajakan yang taxation authority on the same taxable entity or
sama atas entitas kena pajak yang sama atau different taxable entities to recover current tax
entitas kena pajak yang berbeda untuk memulihkan assets and liabilities on a net basis, or to realize
aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto, the assets and settle liabilities simultaneously in
atau merealisasikan aset dan menyelesaikan any future period in which significant amounts of
liabilitas secara bersamaan pada setiap periode deferred tax assets or liabilities are expected to
mendatang dimana jumlah signifikan atas aset atau be settled or recovered.
liabilitas pajak tangguhan diperkirakan untuk
diselesaikan atau dipulihkan.
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulations in Indonesia stipulate that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak yang certain types of income are subject to final tax.
bersifat final. Pajak final yang dikenakan atas nilai The final tax imposed on the gross value of the
bruto transaksi tetap dikenakan walaupun atas transaction is still imposed even though the
transaksi tersebut pelaku transaksi mengalami transaction participant suffers a loss.
kerugian.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang Final tax is not included in the scope regulated
diatur oleh PSAK No. 212: “Pajak Penghasilan”. by SFAS No. 212: “Income Taxes”. Therefore,
Oleh karena itu, Perusahaan menyajikan beban the Company presents the final tax expense
Final Draft Report/March 27, 2025 18 Paraf:
Page 177
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
pajak final sehubungan dengan deposito dan giro related to time deposits and demand deposits as
sebagai pos tersendiri. a separate item.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui saat Corrections to tax liabilities are recognized when
surat ketetapan pajak diterima atau jika a tax assessment letter is received or when an
mengajukan keberatan, pada saat keputusan atas objection is filed, when a decision on the
keberatan tersebut telah ditetapkan, atau jika objection has been determined, or if an appeal is
mengajukan banding pada saat keputusan atas filed when a decision on the appeal has been
banding tersebut telah ditetapkan. determined.
2.o. Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak 2.o. Tax Amnesty Assets and Liabilities
Aset Pengampunan Pajak dan Liabilitas Tax Amnesty Assets and Tax Amnesty Liabilities
Pengampunan Pajak diakui pada saat Surat are recognized when a Tax Amnesty Certificate
Keterangan Pengampunan Pajak (SKPP) (SKPP) is issued by the Minister of Finance of
diterbitkan oleh Menteri Keuangan Republik the Republic of Indonesia, and are not
Indonesia, dan tidak diakui secara neto (saling recognized on a net basis (offsetting). The
hapus). Selisih antara Aset Pengampunan Pajak difference between Tax Amnesty Assets and Tax
dan Liabilitas Pengampunan Pajak diakui sebagai Amnesty Liabilities is recognized as Additional
Tambahan Modal Disetor. Paid-in Capital.
Liabilitas Pengampunan Pajak pada awalnya diakui Tax Amnesty Liabilities are initially recognized at
sebesar nilai kas dan setara kas yang masih harus the amount of cash and cash equivalents that
dibayarkan oleh Perusahaan sesuai kewajiban must still be paid by the Company in accordance
kontraktual atas perolehan Aset Pengampunan with the contractual obligations for the
Pajak. acquisition of Tax Amnesty Assets.
Uang tebusan yang dibayarkan oleh Perusahaan Redemption money paid by the Company to
untuk memperoleh pengampunan pajak diakui obtain tax amnesty is recognized as an expense
sebagai beban pada periode dimana SKPP diterima in the period in which the SKPP is received by
oleh Perusahaan. the Company.
Setelah pengakuan awal, Aset dan Liabilitas After initial recognition, Tax Amnesty Assets and
Pengampunan Pajak diukur sesuai dengan PSAK Liabilities are measured in accordance with the
yang relevan sesuai dengan klasifikasi masing- relevant SFAS according to the classification of
masing Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak. each Tax Amnesty Assets and Liabilities.
2.p. Transaksi dan Saldo dengan Pihak Berelasi 2.p. Transactions and Balances with Related
Parties
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang Related party represents a person or an entity
terkait dengan entitas pelapor yang meliputi: who is related to the reporting entity which
includes:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika family is related to a reporting entity if that
orang tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas entitas (ii) has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
(iii) merupakan personil manajemen kunci (iii) is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk entitas personnel of the reporting entity or of a
pelapor. parent of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor b. An entity is related to a reporting entity if any
jika memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions applies:
(i) entitas dan entitas pelapor adalah anggota (i) the entity and the reporting entity are
dari kelompok usaha yang sama (artinya members of the same business group
entitas induk, entitas anak, dan entitas (which means that each parent,
anak berikutnya terkait dengan entitas subsidiary and fellow subsidiary is related
lain); to the others);
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain (atau of the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama venture of a member of a business group
yang merupakan anggota suatu kelompok of which the other entity is the member);
Final Draft Report/March 27, 2025 19 Paraf:
Page 178
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
usaha, yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya);
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
(iv) satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) one entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga; of the third entity;
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the reporting entity or an entity related to
imbalan pasca-kerja untuk imbalan kerja the former has a post-employment
dari salah satu entitas pelapor atau entitas benefits plan for the benefits of
yang terkait dengan entitas pelapor. Jika employees. If the reporting entity has
entitas pelapor adalah entitas yang such a plan, the sponsoring employers
menyelenggarakan program tersebut, are also related to the reporting entity.
maka entitas sponsor juga berelasi dengan
entitas pelapor;
(vi) entitas yang dikendalikan atau (vi) the entity is controlled or jointly controlled
dikendalikan bersama oleh orang yang by a person identified in (a); or
diidentifikasi dalam huruf (a); atau
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf (a)(i) (vii) a person identified in (a)(i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member
atau personil manajemen kunci entitas of the key management personnel of the
(atau entitas induk dari entitas). entity (or of a parent of the entity).
Seluruh transaksi yang dilakukan dengan pihak- All transactions made with related parties have
pihak berelasi telah diungkapkan pada catatan atas been disclosed in the notes to the financial
laporan keuangan. statements.
2.q. Instrumen Keuangan 2.q. Financial Instruments
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies financial instruments
keuangan menjadi aset keuangan dan liabilitas into financial assets and financial liabilities.
keuangan. Instrumen keuangan adalah setiap A financial instrument is any contract that
kontrak yang menimbulkan aset keuangan pada creates a financial asset in one entity and a
satu entitas dan liabilitas keuangan atau instrumen financial liability or equity instrument in another
ekuitas pada entitas lain. entity.
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets
keuangannya dalam kategori (i) aset keuangan into the categories of (i) financial assets
yang diukur dengan biaya diamortisasi; (ii) aset measured at amortized cost; (ii) financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui assets measured at fair value through other
penghasilan komprehensif lain (FVOCI); dan comprehensive income (FVOCI); and
(iii) aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (iii) financial assets measured at fair value
melalui laba rugi (FVTPL). through profit or loss (FVTPL).
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangan The Company classifies financial assets at
pada biaya perolehan diamortisasi jika kedua amortized cost if both of the following
kondisi berikut dipenuhi: conditions are met:
- aset keuangan dikelola dalam model bisnis - financial assets are managed in a business
yang bertujuan untuk memiliki aset model that aims to own financial assets in
keuangan dalam rangka mendapatkan arus order to obtain contractual cash flows; and
kas kontraktual; dan
- persyaratan kontraktual dari aset keuangan - contractual terms of a financial asset that on
yang pada tanggal tertentu meningkatkan a certain date increase cash flows solely
arus kas yang semata-mata dari from payments of principal and interest on
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah the principal amount outstanding.
pokok terutang.
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangan Companies classify financial assets on FVOCI
pada FVOCI jika kedua kondisi berikut dipenuhi: if both of the following conditions are met:
- aset keuangan dikelola dalam model bisnis - financial assets are managed in a business
yang tujuannya akan terpenuhi dengan model whereby the objectives will be fulfilled
mendapatkan arus kas kontraktual dan by obtaining contractual cash flows and
menjual aset keuangan; dan selling financial assets; and
Final Draft Report/March 27, 2025 20 Paraf:
Page 179
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
- persyaratan kontraktual dari aset keuangan - contractual terms of financial assets that on
yang pada tanggal tertentu meningkatkan a certain date increase cash flows solely
arus kas yang semata dari pembayaran from payments of principal and interest on
pokok dan bunga dari jumlah pokok the principal amount outstanding.
terutang.
Aset keuangan lainnya yang tidak memenuhi Other financial assets which do not meet the
persyaratan untuk diklasifikasikan sebagai aset requirements to be classified as financial
keuangan diukur pada biaya perolehan assets measured at amortized cost or fair
diamortisasi atau nilai wajar melalui penghasilan value through other comprehensive income,
komprehensif lain, diklasifikasikan sebagai are classified as measured at fair value
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi through profit or loss (FVTPL).
(FVTPL).
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas The Company classifies its financial liabilities
keuangannya pada pengakuan awal sebagai on initial recognition as (i) financial liabilities
(i) liabilitas keuangan diukur pada FVTPL atau measured at FVTPL or (ii) financial liabilities
(ii) liabilitas keuangan diukur pada biaya measured at amortized cost.
perolehan diamortisasi.
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan atau Upon initial recognition, the Company's
liabilitas keuangan Perusahaan diukur pada nilai financial assets or financial liabilities are
wajar ditambah/dikurangi biaya transaksi yang measured at fair value plus/minus transaction
dapat diatribusikan secara langsung atas perolehan costs that are directly attributable to the
aset keuangan atau penerbitan liabilitas keuangan. acquisition of financial assets or the issuance
Pengukuran aset keuangan dan liabilitas keuangan of financial liabilities. The measurement of
setelah pengakuan awal tergantung pada klasifikasi financial assets and financial liabilities after
aset keuangan dan liabilitas keuangan tersebut. initial recognition depends on the classification
of the financial assets and financial liabilities.
Biaya transaksi hanya meliputi biaya-biaya yang Transaction costs include only those costs that
dapat diatribusikan secara langsung untuk are directly attributable to the acquisition of a
perolehan suatu aset keuangan atau penerbitan financial asset or the issuance of a financial
suatu liabilitas keuangan dan merupakan biaya liability and are additional costs that would not
tambahan yang tidak akan terjadi apabila instrumen have been incurred had the financial
keuangan tersebut tidak diperoleh atau diterbitkan. instrument not been obtained or issued. For
Untuk aset keuangan, biaya transaksi ditambahkan financial assets, transaction costs are added
pada jumlah yang diakui pada awal pengakuan to the amount recognized at the initial
aset, sedangkan untuk liabilitas keuangan, biaya recognition of the asset, while for financial
transaksi dikurangkan dari jumlah utang yang diakui liabilities, transaction costs are deducted from
pada awal pengakuan kewajiban. Biaya transaksi the amount payable which is recognized at the
tersebut diamortisasi selama umur instrumen initial recognition of the liability. These
berdasarkan metode suku bunga efektif dan dicatat transaction costs are amortized over the life of
sebagai bagian dari pendapatan pembiayaan the instrument using the effective interest
konsumen dan margin murabahah untuk biaya method and are recorded as part of consumer
transaksi sehubungan dengan aset keuangan dan financing income and margin murabahah for
sebagai bagian dari beban bunga untuk biaya transaction costs related to financial assets
transaksi sehubungan dengan liabilitas keuangan. and as part of interest expense for transaction
costs related to financial liabilities.
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Pengukuran Setelah Pengakuan Awal Subsequent Measurement
Setelah pengakuan awal, pengukuran aset After initial recognition, the measurement
keuangan tergantung pada klasifikasinya of financial assets depends on their
sebagai berikut: classification as follows:
(i) Aset keuangan yang diukur dengan biaya (i) Financial assets measured at
diamortisasi amortized cost
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets measured at
diamortisasi selanjutnya diukur dengan amortized cost are subsequently
menggunakan metode suku bunga efektif measured using the Effective Interest
(Effective Interest Rate) (“EIR”), setelah Rate (“EIR”) method, net of
Final Draft Report/March 27, 2025 21 Paraf:
Page 180
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya impairment. Amortized cost is
perolehan yang diamortisasi dihitung calculated by taking into account any
dengan memperhitungkan diskonto atau discount or premium on the acquisition
premi atas biaya akuisisi atau biaya yang cost or costs that are an integral part
merupakan bagian integral dari EIR of the EIR. EIR amortization is
tersebut. Amortisasi EIR dicatat dalam recorded in the income statement.
laporan laba rugi. Kerugian yang timbul Losses arising from impairment are
dari penurunan nilai juga diakui pada also recognized in the profit or loss.
laporan laba rugi.
(ii) Aset keuangan yang diukur pada nilai (ii) Financial assets measured at fair
wajar melalui laba rugi atau melalui value through profit or loss or through
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair
wajar melalui laporan laba rugi selanjutnya value through profit or loss are
disajikan dalam laporan posisi keuangan subsequently presented in the
sebesar nilai wajar, dengan perubahan statement of financial position at fair
nilai wajar yang diakui dalam laporan laba value, with changes in fair value
rugi. Sedangkan untuk aset keuangan recognized in the profit or loss.
yang diukur pada nilai wajar melalui Meanwhile, for financial assets that
penghasilan komprehensif lain, perubahan are measured at fair value through
nilai wajar aset keuangan ini dicatat pada other comprehensive income, changes
penghasilan komprehensif lain, kecuali in the fair value of these financial
pengakuan keuntungan atau kerugian assets are recorded in other
penurunan nilai, pendapatan bunga comprehensive income, except for the
(termasuk biaya transaksi menggunakan recognition of impairment gains or
metode suku bunga efektif), keuntungan losses, interest income (including
atau kerugian yang timbul dari transaction costs using the effective
penghentian dan keuntungan dan kerugian interest method), gains or losses.
dari selisih kurs diakui pada laba rugi. arising from the retirement and gains
and losses from foreign exchange
differences are recognized in profit or
loss.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Setelah pengakuan awal, pengukuran liabilitas After initial recognition, the measurement
keuangan tergantung pada klasifikasinya of financial liabilities depends on their
sebagai berikut: classification as follows:
(i) Liabilitas keuangan yang diukur pada (i) Financial liabilities measured at
FVTPL FVTPL
Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai Financial liabilities measured at fair
wajar melalui laporan laba rugi termasuk value through profit or loss include
liabilitas keuangan untuk diperdagangkan financial liabilities held for trading and
dan liabilitas keuangan yang ditetapkan financial liabilities designated at initial
pada saat pengakuan awal untuk diukur recognition as fair value through profit
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi. or loss.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan Financial liabilities are classified as
sebagai kelompok untuk diperdagangkan held for trading if they are acquired for
jika mereka diperoleh untuk tujuan dijual the purpose of selling or repurchasing
atau dibeli kembali dalam waktu dekat. in the near future. This category
Kategori ini termasuk instrumen keuangan includes derivative financial
derivatif yang diambil Perusahaan yang instruments entered into by the
tidak ditujukan sebagai instrumen lindung Company that are not designated as
nilai dalam hubungan lindung nilai hedging instruments in a hedging
sebagaimana didefinisikan dalam PSAK relationship as defined in SFAS 109.
109. Derivatif melekat yang dipisahkan Separable embedded derivatives are
juga diklasifikasikan sebagai kelompok also classified as held for trading
diperdagangkan kecuali mereka ditetapkan unless they are designated as
sebagai instrumen lindung nilai efektif. effective hedging instruments.
Final Draft Report/March 27, 2025 22 Paraf:
Page 181
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Keuntungan atau kerugian atas liabilitas Gains or losses on liabilities held for
yang dimiliki untuk diperdagangkan diakui trading are recognized in profit or loss.
dalam laporan laba rugi.
(ii) Liabilitas keuangan yang diukur dengan (ii) Financial liabilities measured at
biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Liabilitas keuangan yang diukur pada Financial liabilities measured at
biaya amortisasi (misalnya pinjaman dan amortization cost (eg loans and
utang yang dikenakan bunga) selanjutnya interest-bearing debt) are then
diukur dengan menggunakan metode EIR. measured using the EIR method. The
Amortisasi EIR termasuk di dalam biaya EIR amortization is included in the
keuangan dalam laporan laba rugi. finance charge in the income
statement.
Keuntungan atau kerugian diakui dalam Gains or losses are recognized in the
laporan laba rugi pada saat liabilitas profit or loss when the liability is
tersebut dihentikan pengakuannya serta derecognized as well as through the
melalui proses amortisasi EIR. EIR amortization process.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Asset Value
Perusahaan mengukur penyisihan kerugian kredit The Company measures the allowance for
ekspektasian (ECL) untuk aset keuangan. ECL expected credit losses (ECL) for financial
didasarkan pada perbedaan antara arus kas assets. ECL is based on the difference
kontraktual yang tertuang dalam kontrak dan between the contractual cash flows stated in
seluruh arus kas yang diharapkan akan diterima the contract and all of the cash flows that the
Perusahaan, didiskontokan menggunakan suku Company expects to receive, discounted using
bunga efektif awal. Arus kas yang diharapkan akan the original effective interest rate. The cash
diterima tersebut mencakup arus kas dari penjualan flows expected to be received include cash
agunan yang dimiliki atau perluasan pembiayaan flows from the sale of collateral held or other
lainnya yang merupakan bagian integral dari financing extensions that are an integral part
persyaratan kontrak. of the terms of the contract.
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko kredit ECL is recognized in two stages. For credit
atas instrumen keuangan yang tidak mengalami risk on financial instruments that has not
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan increased significantly since initial recognition,
awal, pengukuran penyisihan kerugian dilakukan the allowance for possible losses is measured
sejumlah ECL 12 bulan. Untuk risiko kredit atas in a 12-month ECL. For credit risk on financial
instrumen keuangan yang mengalami peningkatan instruments that have increased significantly
secara signifikan sejak pengakuan awal, penyisihan since initial recognition, allowance for possible
kerugian dilakukan sepanjang sisa umurnya, losses is provided throughout their remaining
terlepas dari waktu terjadinya default. life, regardless of the time of default.
Untuk piutang pembiayaan konsumen, Perusahaan For consumer financing receivables, the
menerapkan panduan praktis dalam menghitung Company applies practical guidelines in
ECL. Oleh karena itu, Perusahaan tidak calculating ECL. Therefore, the Company
mengidentifikasi perubahan dalam risiko kredit, does not identify changes in credit risk, but
melainkan mengukur penyisihan kerugian sejumlah instead measures the allowance for losses in
ECL sepanjang umur. Perusahaan telah the amount of ECL over its lifetime. The
membentuk matriks provisi yang didasarkan pada Company has established a provision matrix
data historis kerugian kredit, disesuaikan dengan based on historical credit loss data, adjusted
faktor-faktor perkiraan masa depan (forward- for specific forward-looking factors related to
looking) khusus terkait pelanggan dan lingkungan customers and the economic environment.
ekonomi.
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassification of Financial Instruments
Perusahaan mereklasifikasi aset keuangan jika dan The Company reclassify financial assets if,
hanya jika, model bisnis untuk pengelolaan aset and only when, the business model for
keuangan berubah. Tidak terdapat reklasifikasi managing financial assets changes. There is
untuk liabilitas keuangan. no reclassification for financial liabilities.
Final Draft Report/March 27, 2025 23 Paraf:
Page 182
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and
disalinghapus dan nilai netonya disajikan dalam the net amount is reported in the statement of
laporan posisi keuangan jika memiliki hak yang financial position when there is a legally
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus enforceable right to offset the recognised
atas jumlah yang telah diakui tersebut dan berniat amounts and there is an intention to settle on
untuk menyelesaikan secara neto atau untuk a net basis, or realise the asset and settle the
merealisasikan aset dan menyelesaikan liability simultaneously. The legally
liabilitasnya secara simultan. Hak saling hapus enforceable right must not be contingent on
tidak kontinjen atas peristiwa di masa depan dan future events and must be enforceable in the
dapat dipaksakan secara hukum dalam situasi normal course of business and in the event of
bisnis yang normal dan dalam peristiwa gagal default, insolvency or bankruptcy of the
bayar, atau peristiwa kepailitan atau kebangkrutan Company or the counterparties.
Perusahaan atau pihak lawan.
Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas Derecognition of Financial Assets and
Keuangan Liabilities
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial asset
keuangan jika dan hanya jika hak kontraktual atas when and only when the contractual rights to
arus kas yang berasal dari aset berakhir, atau the cash flows from the asset expire, or when
Perusahaan mentransfer aset keuangan dan it transfers the financial asset and substantially
secara substansial mentransfer seluruh risiko dan all the risks and rewards of ownership of the
manfaat atas kepemilikan aset kepada entitas lain. asset to another entity. If the Company neither
Jika Perusahaan tidak mentransfer serta tidak transfers nor retains substantially all the risks
memiliki secara substansial atas seluruh risiko dan and rewards of ownership and continues to
manfaat kepemilikan serta masih mengendalikan control the transferred asset, the Company
aset yang ditransfer, maka Perusahaan mengakui recognizes their retained interest in the asset
keterlibatan berkelanjutan atas aset yang ditransfer and an associated liability for the amounts
dan liabilitas terkait sebesar jumlah yang mungkin they may have to pay. If the Company retains
harus dibayar. Jika Perusahaan memiliki secara substantially all the risks and rewards of
substansial seluruh risiko dan manfaat kepemilikan ownership of a transferred financial asset, the
aset keuangan yang ditransfer, Perusahaan masih Company continues to recognize the financial
mengakui aset keuangan dan juga mengakui asset and also recognizes a collateralized
pinjaman yang dijamin sebesar pinjaman yang borrowing for the proceeds received.
diterima.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya jika Financial liabilities are derecognised when the
liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan obligation under the liability is discharged or
atau dibatalkan atau kadaluarsa. cancelled or expired.
Jika suatu liabilitas keuangan yang ada digantikan Where an existing financial liability is replaced
dengan liabilitas yang lain pada keadaan yang by another liability with substantially different
secara substansial berbeda, atau berdasarkan terms, or the terms of an existing liability are
suatu liabilitas yang ada yang secara substansial substantially modified, such an exchange or
telah diubah, maka pertukaran atau modifikasi modification is treated as derecognition of the
tersebut diperlakukan sebagai penghentian original liability and the recognition of a new
pengakuan liabilitas awal dan pengakuan liabilitas liability, and the difference in the respective
baru, dan perbedaan nilai tercatat masing-masing carrying amount is recognised in the
diakui dalam laporan laba rugi. statements of profit or loss.
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortized cost of a financial
diamortisasi dari instrumen keuangan dan metode instrument and of allocating interest income
untuk mengalokasikan pendapatan bunga selama over the relevant period. The effective interest
periode yang relevan. Suku bunga efektif adalah rate is the rate that exactly discounts
suku bunga yang secara tepat mendiskontokan estimated future cash receipts (including all
estimasi penerimaan kas di masa datang fees and others paid or received that form an
(mencakup seluruh komisi dan bentuk lain yang integral part of the effective interest rate,
dibayarkan dan diterima oleh para pihak dalam transaction costs and other premiums or
kontrak yang merupakan bagian yang tak discounts) through the expected life of the
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya transaksi financial instrument, or, where appropriate, a
Final Draft Report/March 27, 2025 24 Paraf:
Page 183
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
dan premium dan diskonto lainnya) selama shorter period to the net carrying amount on
perkiraan umur instrumen keuangan, atau jika lebih initial recognition.
tepat, digunakan periode yang lebih singkat untuk
memperoleh nilai tercatat bersih dari aset keuangan
pada saat pengakuan awal.
Estimasi Nilai Wajar Fair Value Estimation
Nilai wajar aset dan liabillitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and financial
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau liabilities must be estimated for recognition
untuk keperluan pengungkapan. and measurement or for disclosure purposes.
PSAK No. 107, “Instrumen Keuangan: SFAS 107, ”Financial Instruments:
Pengungkapan” mensyaratkan pengungkapan atas Disclosures” requires disclosure of fair value
pengukuran nilai wajar dengan tingkat hirarki nilai measurements by level of the following fair
wajar sebagai berikut: value measurement hierarchy:
(i) harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam (i) quoted prices (unadjusted) in active
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik markets for identical assets or liabilities
(Tingkat 1); (Level 1);
(ii) input selain harga kuotasian yang termasuk (ii) inputs other than quoted prices included
dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk within Level 1 that are observable for the
aset atau liabilitas, baik secara langsung asset or liability, either directly (as prices)
(misalnya harga) atau secara tidak langsung or indirectly (derived from prices) (Level
(misalnya derivasi dari harga) (Tingkat 2); dan 2); and
(iii) input untuk aset atau liabilitas yang bukan (iii) inputs for the asset or liability that are not
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi based on observable market data
(input yang tidak dapat diobservasi) (Tingkat 3). (unobservable inputs) (Level 3).
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan in active markets is based on quoted market
berdasarkan kuotasi nilai pasar pada tanggal prices at the reporting date. The quoted
pelaporan. Kuotasi nilai pasar yang digunakan market price used for financial assets held by
Perusahaan untuk aset keuangan adalah harga the Company is the current bid price, while
penawaran (bid price), sedangkan untuk liabilitas financial liabilities use ask price. These
keuangan menggunakan harga jual (ask price). instruments are included in Level 1.
Instrumen keuangan ini termasuk dalam Tingkat 1.
Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak The fair value of financial instruments that are
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan dengan not traded in an active market is determined
menggunakan teknik penilaian tertentu. Teknik using valuation techniques. These valuation
tersebut menggunakan data pasar yang dapat techniques maximize the use of observable
diobservasi sepanjang tersedia, dan seminimal market data where it is available and rely as
mungkin tidak mengacu pada estimasi. Apabila minimum as possible on estimates. If all
seluruh input signifikan atas nilai wajar dapat significant inputs required to fair value an
diobservasi, instrumen keuangan ini termasuk instrument are observable, the instrument is
dalam Tingkat 2. included in Level 2.
Jika satu atau lebih input yang signifikan tidak If one or more of the significant inputs is not
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi, based on observable market data, the
maka instrumen tersebut masuk ke dalam instrument is included in Level 3. This is the
Tingkat 3. Ini berlaku untuk surat-surat berharga case for unlisted equity securities.
ekuitas yang tidak diperdagangkan di bursa.
Teknik penilaian tertentu digunakan untuk Specific valuation techniques used to value
menentukan nilai instrumen keuangan mencakup: financial instruments include:
- penggunaan harga yang diperoleh dari bursa - the use of quoted market prices or dealer
atau pedagang efek untuk instrumen sejenis; quotes for similar instruments; and
dan
- teknik lain, seperti analisis arus kas yang - other techniques, such as discounted cash
didiskonto digunakan untuk menentukan nilai flow analysis, are used to determine fair
instrumen keuangan lainnya. value for the remaining financial
instruments.
Final Draft Report/March 27, 2025 25 Paraf:
Page 184
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2.r. Provisi 2.r. Provision
Provisi diakui ketika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the Company
kewajiban hukum atau konstruktif masa kini has a present legal or constructive obligation as
sebagai akibat peristiwa masa lalu; terdapat a result of past events; there is a high probability
kemungkinan besar penyelesaian kewajiban that the settlement of the obligation will result in
tersebut mengakibatkan arus keluar sumber daya; an outflow of resources; and the amount of the
dan jumlah kewajiban tersebut dapat diukur secara obligation can be measured reliably. Provisions
andal. Provisi tidak diakui untuk kerugian operasi are not recognized for future operating losses.
masa depan.
2.s. Biaya Emisi Saham 2.s. Share Issuance Fee
Sesuai dengan Peraturan No. VIII.G.7, Lampiran In accordance with Regulation No. VIII.G.7,
Surat Keputusan BAPEPAM No. 347/BL/2012 Attachment to BAPEPAM Decree
mengenai “Penyajian dan Pengungkapan Laporan No. 347/BL/2012 regarding “Presentation and
Keuangan Emiten atas Perusahaan Publik”, biaya- Disclosure of Issuers' Financial Statements of
biaya emisi saham yang terjadi sehubungan Public Companies”, the share issuance costs
dengan penawaran saham Perusahaan incurred in connection with the Company's share
dikurangkan langsung dari agio saham yang offering are deducted directly from the share
diperoleh dari penawaran efek tersebut. premium obtained from the securities offering.
2.t. Laba per Saham 2.t. Earning per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share is calculated by
laba tahun berjalan dengan jumlah rata-rata dividing income for the year by the weighted
tertimbang saham biasa yang beredar dalam average number of ordinary shares outstanding
periode yang bersangkutan. during the period.
Laba per saham dilusian dihitung setelah Diluted earnings per share is calculated after the
melakukan penyesuaian yang diperlukan terhadap adjustments made to the weighted average
jumlah rata-rata tertimbang saham beredar pada number of shares outstanding during the year
tahun yang bersangkutan dengan asumsi bahwa with the assumption that dilutive potencial
saham biasa yang berpotensi dilusi diterbitkan pada ordinary shares were issued at the grant date.
saat pemberian.
2.u. Pelaporan Segmen 2.u. Segment Reporting
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity:
• yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang mana • engage in business activities which earn
memperoleh pendapatan dan menimbulkan revenues and incur expenses (including
beban (termasuk pendapatan dan beban terkait revenues and expenses related to
dengan transaksi dengan komponen lain dari transactions with other components of the
entitas yang sama); same entity);
• hasil operasinya dikaji ulang secara regular oleh • its operating results are regularly reviewed by
pengambil keputusan operasional untuk the chief operating decision maker to make
membuat keputusan tentang sumber daya yang decisions about resources to be allocated to
dialokasikan pada segmen tersebut dan menilai the segment and assess its performance; and
kinerjanya; dan
• tersedia informasi keuangan yang dapat • discrete financial information is available.
dipisahkan.
Segmen operasi Perusahaan disajikan berdasarkan The Company's operating segments are
segmen primer dibagi ke dalam segmen-segmen presented based on the primary segment divided
usaha yaitu pembiayaan modal kerja, anjak into business segments, consist of working
piutang, pembiayaan investasi, pembiayaan capital financing, factoring, investment financing,
multiguna, dan pembiayaan berdasarkan prinsip multipurpose financing, and financing based on
syariah. sharia principles.
2.v. Sumber Estimasi Ketidakpastian dan 2.v. Source of Estimation Uncertainty and Critical
Pertimbangan Akuntansi yang Penting Accounting Judgments
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company's financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari affect the reported amounts of revenues,
Final Draft Report/March 27, 2025 26 Paraf:
Page 185
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan expenses, assets and liabilities, and the
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir disclosure of contingent liabilities, at the end of
periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai the reporting period. Uncertainty about these
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan assumptions and estimates could result in a
penyesuaian material terhadap nilai tercatat pada material adjustment to the carrying amounts of
aset dan liabilitas dalam periode pelaporan assets and liabilities in the next reporting period.
berikutnya.
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
ketidakpastian estimasi lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi the reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat causing a material adjustment to the carrying
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya amounts of assets and liabilities within the next
diungkapkan di bawah ini. Perusahaan financial year are disclosed below. The
mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter Company bases its assumptions and estimates
yang tersedia pada saat laporan keuangan on the parameters available at the time the
disusun. Asumsi dan situasi mengenai financial statements were prepared.
perkembangan masa depan mungkin berubah Assumptions and circumstances regarding future
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali developments may change due to market
Perusahaan. Perubahan tersebut dicerminkan changes or circumstances beyond the
dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. Company's control. Such changes are reflected
in the associated assumptions when they occur.
i. Estimasi dan Asumsi Akuntansi yang i. Important Accounting Estimates and
Penting Assumptions
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is exercised in
menentukan provisi atas pajak penghasilan determining the provision for corporate income
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan tax. There are certain transactions and
tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah calculations for which the final tax
tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. determination is uncertain during normal
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak business activities. The Company recognizes
penghasilan badan berdasarkan estimasi a liability for corporate income tax based on
apakah terdapat tambahan pajak penghasilan estimates of whether there will be an
badan. additional corporate income tax.
Estimasi Umur Manfaat Aset Tetap Estimated Useful Lifes of Fixed Assets
Perusahaan melakukan penelahaan berkala The Company conducts periodic reviews of
atas masa manfaat ekonomis aset tetap the useful lives of fixed assets based on
berdasarkan faktor-faktor seperti kondisi teknis factors such as technical conditions and future
dan perkembangan teknologi di masa depan. technological developments. The results of
Hasil operasi di masa depan akan dipengaruhi operations in the future will be materially
secara material atas perubahan estimasi ini affected by changes in these estimates
yang diakibatkan oleh perubahan faktor yang caused by changes in the factors mentioned
telah disebutkan di atas (Catatan 2.i). Nilai above (Note 2.i). The carrying amount of fixed
tercatat aset tetap disajikan di Catatan 14. assets is presented in Note 14.
Imbalan Pasca-Kerja Post-Employment Benefits
Nilai kini liabilitas imbalan pasca-kerja The present value of the post-employment
tergantung pada beberapa faktor yang benefit obligation depends on several factors
ditentukan dengan dasar aktuarial berdasarkan which are determined on an actuarial basis
beberapa asumsi. Asumsi yang digunakan based on several assumptions. The
untuk menentukan biaya (penghasilan) tersebut assumptions used to determine the cost
mencakup tingkat diskonto dan tingkat kenaikan (income) include the discount rate and salary
gaji. Perubahan asumsi ini akan mempengaruhi increase rate. Changes in this assumption will
jumlah tercatat imbalan pasca-kerja. affect the carrying amount of post-employment
benefits.
Perusahaan menentukan tingkat diskonto yang The Company determines an appropriate
sesuai pada akhir tahun pelaporan, yakni tingkat discount rate at the end of the reporting year,
suku bunga yang digunakan untuk menentukan which is the interest rate used to determine
nilai kini arus kas keluar masa depan estimasian the present value of the estimated future cash
yang diharapkan untuk menyelesaikan outflows expected to settle this obligation. In
Final Draft Report/March 27, 2025 27 Paraf:
Page 186
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
kewajiban ini. Dalam menentukan tingkat suku determining the appropriate interest rate, the
bunga yang sesuai, Perusahaan Company considers the interest rates of
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi Government bonds that are denominated in
Pemerintah yang didenominasikan dalam mata Rupiah and have terms to maturity similar to
uang Rupiah dan memiliki jangka waktu yang the terms of the related obligations. Other key
serupa dengan jangka waktu kewajiban yang assumptions are partly determined based on
terkait. Asumsi kunci lainnya sebagian current market conditions, during the period in
ditentukan berdasarkan kondisi pasar saat ini, which the post-employment benefit obligation
selama periode dimana liabilitas imbalan pasca- is settled. Changes in the assumption of
kerja terselesaikan. Perubahan asumsi imbalan employee benefits will have an impact on the
kerja ini akan berdampak pada pengakuan recognition of actuarial gains or losses at the
keuntungan atau kerugian aktuarial pada akhir end of the reporting year. A more detailed
tahun pelaporan. Penjelasan lebih rinci explanation is disclosed in Note 19.
diungkapkan dalam Catatan 19.
Nilai Wajar atas Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas If the fair value of financial assets and financial
keuangan yang tercatat pada laporan posisi liabilities recorded in the statement of financial
keuangan tidak tersedia di pasar aktif, position is not available in an active market, it
ditentukan dengan menggunakan berbagai is determined using various valuation
teknik penilaian termasuk penggunaan model techniques including the use of mathematical
matematika. Masukan (input) untuk model ini models. The input to this model comes from
berasal dari data pasar yang bisa diamati observable market data as long as the data is
sepanjang data tersebut tersedia. Bila data available. If observable market data is not
pasar yang bisa diamati tersebut tidak tersedia, available, Management's judgment is required
pertimbangan Manajemen diperlukan untuk to determine fair value. These considerations
menentukan nilai wajar. Pertimbangan tersebut include liquidity considerations and model
mencakup pertimbangan likuiditas dan masukan inputs such as volatility for long-term
model seperti volatilitas untuk transaksi derivatif derivative transactions and discount rates,
yang berjangka waktu panjang dan tingkat prepayment rates, and assumed default rates.
diskonto, tingkat pelunasan dipercepat, dan
asumsi tingkat gagal bayar.
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset Allowance for Impairment Losses on Financial
Keuangan Assets
Evaluasi atas kerugian penurunan nilai aset Evaluation of impairment losses on financial
keuangan dijelaskan pada Catatan 2.q. assets is explained in Note 2.q.
Perusahaan menelaah aset keuangan pada The Company reviews financial assets at
biaya diamortisasi berdasarkan amortized cost basis SFAS 109 requires
PSAK 109 yang mengharuskan untuk mengakui recognizing expected credit losses at each
kerugian kredit ekspektasian pada setiap reporting date to reflect changes in the credit
tanggal pelaporan untuk mencerminkan risk of financial assets other than fair value
perubahan risiko kredit dari aset keuangan through profit or loss. SFAS 109 incorporates
selain pada nilai wajar melalui laba rugi. PSAK forward looking and historical, current and
109 menggabungkan informasi forward looking expected information into estimates of
dan historis, terkini dan yang diperkirakan ke expected credit losses.
dalam estimasi kerugian kredit ekspektasian.
Penghitungan kerugian kredit ekspektasian The calculation of the Company's expected
Perusahaan berdasarkan PSAK 109 adalah credit loss based on SFAS 109 is the output of
keluaran dari model kompleks dengan sejumlah a complex model with a number of basic
asumsi mendasar mengenai pilihan input assumptions regarding the choice of variable
variabel dan saling ketergantungannya. Elemen- inputs and their interdependence. Elements of
elemen dari model kerugian kredit ekspektasian the expected credit loss model that are
yang dianggap sebagai pertimbangan dan considered accounting judgments and
estimasi akuntansi meliputi: estimates include:
a. model penilaian kredit internal, yang a. internal credit scoring model, which
menetapkan probability of default untuk establishes the probability of default for the
tingkat individual; individual level;
b. kriteria penilaian jika ada peningkatan risiko b. assessment criteria if there is a significant
kredit yang signifikan dan oleh karena itu increase in credit risk and therefore
Final Draft Report/March 27, 2025 28 Paraf:
Page 187
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
cadangan untuk aset keuangan harus diukur reserves for financial assets should be
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian measured based on lifetime expected
sepanjang umur dan penilaian kualitatif; credit losses and qualitative assessments;
c. pengembangan model kerugian kredit c. development of expected credit loss
ekspektasian, termasuk berbagai formula models, including various formulas and
dan pilihan input; input options;
d. penentuan asosiasi antara skenario d. determination of associations between
makroekonomi dan input ekonomi serta macroeconomic scenarios and economic
pengaruhnya terhadap probability of inputs and their effects on the probability of
defaults, dan loss given defaults; dan defaults and loss given defaults; and
e. Pemilihan skenario forward-looking untuk e. Selection of forward-looking scenarios for
makro ekonomi dan bobot probabilitasnya, macro economics and their probability
untuk mendapatkan input ekonomi ke dalam weights, to obtain economic input into the
model kerugian kredit ekspektasian. expected credit loss model.
Provisi spesifik ini dievaluasi kembali dan This specific provision is re-evaluated and
disesuaikan jika tambahan informasi yang adjusted if the additional information received
diterima mempengaruhi jumlah cadangan affects the amount of allowance for
kerugian penurunan nilai piutang. Penjelasan impairment losses on receivables. Further
lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan 5 explanation is disclosed in Note 5 to Note 12.
sampai dengan Catatan 12.
ii. Pertimbangan Penting dalam Penentuan ii. Important Consideration in the
Kebijakan Akuntansi Determination of Accounting Policies
Klasifikasi Aset dan Liabilitas keuangan Classification of Financial Assets and
Financial Liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset The Company determines the classifications
dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan of certain assets and liabilities as financial
dan liabilitas keuangan dengan assets and financial liabilities by judging if they
mempertimbangkan bila definisi yang ditetapkan meet the definition set forth in SFAS 109.
PSAK No. 109 dipenuhi. Dengan demikian, aset Accordingly, the financial assets and financial
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai liabilities are accounted for in accordance with
dengan kebijakan akuntansi Perusahaan seperti the Company’s accounting policies disclosed
diungkapkan pada Catatan 2.q. in Note 2.q.
3. Kas dan Setara Kas 3. Cash and Cash Equivalents
2024 2023
Kas 20,000,000 20,000,000 Cash
Bank Bank
PT Bank CIMB Niaga Tbk 9,320,571,146 7,083,673,919 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 863,199,327 3,051,584,841 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Index Selindo 8,012,014 -- PT Bank Index Selindo
PT Bank Mega Syariah 1,232,541 1,499,763 PT Bank Mega Syariah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 775,000 -- Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia -- 2,679,230 PT Bank Muamalat Indonesia
Sub Jumlah 10,193,790,028 10,139,437,753 Sub Total
Deposito Berjangka Time Deposit
PT Bank BTPN Syariah Tbk 5,000,000,000 6,500,000,000 PT Bank BTPN Syariah Tbk
PT Bank Index Selindo 4,000,000,000 -- PT Bank Index Selindo
PT Bank Tabungan PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk 2,000,000,000 -- Negara (Persero) Tbk
Sub Jumlah 11,000,000,000 6,500,000,000 Sub Total
Jumlah 21,213,790,028 16,659,437,753 Total
Final Draft Report/March 27, 2025 29 Paraf:
Page 188
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kas As of December 31, 2024 and 2023, cash and
dan setara kas tidak digunakan sebagai jaminan cash equivalents are not used as collateral for
atas utang dan tidak dibatasi penggunaannya. loans and are not restricted in use.
Tingkat suku bunga/nisbah dan jangka waktu yang The interest rates/nisbah and terms for time
berlaku untuk deposito berjangka adalah sebagai deposits are as follows:
berikut:
2024 2023
Bank Konvensional Conventional Bank
Tingkat Pengembalian 5% -- Rate of Return
Jangka Waktu 1 Bulan/Month -- Maturity Period
Bank Syariah Sharia Bank
Tingkat Nisbah Nisbah Ratio
Perusahaan 10,18% 10,18% The Company
Bank 89,82% 89,82% Bank
Jangka Waktu 1 Bulan/Month 1 Bulan/Month Maturity Period
4. Portofolio Efek 4. Securities Portfolio
Portofolio efek merupakan investasi pada saham The securities portfolio consists of investments in
dan reksadana yang dicatat sebagai aset keuangan shares and mutual funds which are recorded as
yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi, financial assets measured at fair value through
dengan rincian sebagai berikut: profit or loss, with details as follows:
2024 2023
Saham dengan Kuotasi Shares with Quotation
PT Inti Agri Resources Tbk 23,447,550,000 23,447,550,000 PT Inti Agri Resources Tbk
Dikurangi: Less:
Penurunan Nilai (4,689,510,000) (1,172,377,500) Impairment of Value
Sub Jumlah 18,758,040,000 22,275,172,500 Sub Total
Unit Penyertaan Reksadana Mutual Fund Participation Unit
RD Treasure Saham Mantap 715,176,919 771,079,449 RD Treasure Saham Mantap
RD TF Super Maxxi 559,677,292 966,949,008 RD TF Super Maxxi
Sub Jumlah 1,274,854,211 1,738,028,457 Sub Total
Dikurangi: Less:
Penurunan Nilai (254,970,819) (86,901,423) Impairment of Value
Sub Jumlah 1,019,883,392 1,651,127,034 Sub Total
Jumlah 19,777,923,392 23,926,299,534 Total
Nilai wajar unit reksa dana ditentukan berdasarkan The fair value of mutual fund units is determined
Nilai Aset Bersih (NAB) pada tanggal laporan posisi based on the Net Asset Value (NAV) at the
keuangan. Kerugian yang belum direalisasi atas statement of financial position date. Unrealized
perubahan nilai unit reksa dana yang dimiliki losses on changes in value of mutual fund units
Perusahaan masing-masing sebesar owned by the Company amounted to
(Rp463.174.246) dan (Rp118.685.981) pada tahun (Rp463,174,246) and (Rp118,685,981) in 2024
2024 dan 2023. Jumlah tersebut dicatat pada akun and 2023, respectively. These amounts were
Kerugian atas Perubahan Nilai Wajar Portofolio recorded as Loss on on Changes in Fair Value of
Efek - Bersih (Catatan 25). Securities Portofolio – Net (Note 25).
Final Draft Report/March 27, 2025 30 Paraf:
Page 189
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Saham dengan kuotasi merupakan saham yang Shares with quotes are shares traded on the
diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. Nilai Indonesia Stock Exchange. The fair value of
wajar saham dengan kuotasi ditentukan quoted shares is determined based on the value of
berdasarkan nilai efek yang tercatat pada Bursa securities listed on the Indonesia Stock Exchange
Efek Indonesia pada tanggal laporan posisi at the statement of financial position date, with
keuangan, dengan rincian sebagai berikut: details as follows:
2024 dan/ and 2023
Persentase Jumlah Lembar Biaya Akumulasi Nilai
Kepemilikan/ Saham/ Perolehan/ Rugi yang Wajar/
Percentage Number of Cost Belum Direalisasi/ Fair Value
Ownership Share Acquisition Accumulation
Loss that
Not Realized
PT Inti Agri Resources Tbk 1.40% 468,951,000 38,260,122,000 (14,812,572,000) 23,447,550,000 PT Inti Agri Resources Tbk
Jumlah 468,951,000 38,260,122,000 (14,812,572,000) 23,447,550,000 Total
Perusahaan membeli saham PT Inti Agri Resources The Company purchased shares of PT Inti Agri
Tbk (IIKP), pihak ketiga, pada bulan November Resources Tbk (IIKP), a third party, from
2018 sampai dengan November 2019. Pada November 2018 to November 2019. On January
22 Januari 2020, saham dari emiten IIKP 22, 2020, the shares of issuer IIKP were dismissed
diberhentikan sementara untuk diperdagangkan temporarily to be traded by the Financial Services
oleh Otoritas Jasa Keuangan berdasarkan Surat Authority based on Letters No. SR 11/PM.21/2020.
No. SR 11/PM.21/2020.
2024 2023
Saham dengan Kuotasi Shares with Quotation
Sebelumnya dibentuk 1,172,377,500 1,172,377,500 Previously formed
Penambahan (Catatan 29) 3,517,132,500 -- Additions (Note 29)
Sub Jumlah 4,689,510,000 1,172,377,500 Sub total
Unit Penyertaan Reksadana Mutual Fund Participation Unit
Sebelumnya dibentuk 86,901,423 -- Previously formed
Penambahan (Catatan 29) 168,069,396 86,901,423 Additions (Note 29)
Sub Jumlah 254,970,819 86,901,423 Sub total
Jumlah 4,944,480,819 1,259,278,923 Total
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk pada impairment losses provided in December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023 telah mencukupi and 2023 is sufficient to cover possible losses on
untuk menutupi kemungkinan kerugian penurunan the shares that may occur.
nilai saham yang mungkin terjadi.
Perubahan nilai wajar saham dengan kuotasian Changes in the fair value of quoted shares for
untuk tahun 2024 dan 2023 masing-masing 2024 and 2023 amounted to Nil and
sebesar Nihil dan (Rp433.556.900) dan disajikan (Rp433,556,900) respectively and are presented
sebagai kerugian bersih yang belum terealisasi atas as unrealized net losses in the account Loss on
portofolio efek pada akun Kerugian atas Perubahan Changes in Portfolio Fair Value Securities - Net
Nilai Wajar Portofolio Efek - Bersih (Catatan 25). (Note 25).
5. Piutang Pembiayaan Investasi – Bersih 5. Investment Financing Receivables - Net
2024 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Piutang Pembiayaan - Bruto 25,329,231,953 37,001,784,826 Financing Receivables - Gross
Pendapatan yang Belum Diakui (2,995,788,414) (7,909,356,630) Unearned Revenue
22,333,443,539 29,092,428,196
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (787,465,832) (13,715,276,528) Credit Losses
Jumlah - Bersih 21,545,977,707 15,377,151,668 Total - Net
Final Draft Report/March 27, 2025 31 Paraf:
Page 190
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual Details of the contractual maturity analysis
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang tidak (indicated by undiscounted contractual cash flows)
didiskonto) dari angsuran piutang pembiayaan of installments of investment financing receivables
investasi adalah sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo 21,510,441,083 12,113,163,585 Not Yet Due
11 - 90 Hari -- 692,208,853 11 - 90 Days
91 - 120 Hari 176,192,737 -- 91 - 120 Days
121 - 180 Hari -- -- 121 - 180 Days
Lebih dari 180 Hari 646,809,719 16,287,055,759 Over 180 Days
Jumlah Piutang Pembiayaan Total Investment
Investasi 22,333,443,539 29,092,428,196 Financing Receivables
Suku bunga piutang pembiayaan investasi pada Interest rates on investment financing receivables
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 ranged from
berkisar antara 14% - 18% per tahun. 14% - 18% per year, respectively.
Perusahaan memberikan fasilitas pembiayaan The company provides investment financing
investasi pada 31 Desember 2024 dan 2023 facilities on December 31, 2024 and 2023,
masing-masing dengan jangka waktu maksimal respectively, with a maximum term of 5 years and
5 tahun dan maksimal 7 tahun. a maximum of 7 years.
Atas piutang pembiayaan investasi yang diberikan For investment financing receivables provided to
kepada debitur, lessee diwajibkan untuk customers, the lessee is required to provide
memberikan jaminan kepada Perusahaan sesuai guarantees to the Company in accordance with
dengan yang disyaratkan dalam perjanjian what is required in the credit agreement.
pembiayaan.
Mutasi cadangan kerugian kredit ekpektasian Movements in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2024 2023
Saldo Awal Tahun 13,715,276,528 40,591,052,451 Beginning Balances
Penyisihan (Pemulihan) Allowance (Recovery)
Tahun Berjalan (Catatan 28) 3,359,498,093 (5,883,458,730) For the Year (Note 28)
Penghapusan Tahun Berjalan (16,287,308,789) (20,992,317,193) Write-off Current Year
Jumlah 787,465,832 13,715,276,528 Total
Pada tahun 2024 dan 2023, berdasarkan hasil In 2024 and 2023, based on management's review
penelaahan manajemen atas kolektibilitas saldo of the collectibility of investment financing
piutang pembiayaan investasi, manajemen receivables balances, management believes that
berpendapat bahwa piutang dari debitur sebesar receivables from debtors amounting to
Rp16.287.308.789 dan Rp20.992.317.193 yang Rp16,287,308,789 and Rp20,992,317,193 which
sebelumnya telah dibentuk cadangan penurunan previously already provided the allowance for
nilai, tidak dapat tertagih lagi dan diputuskan untuk impairment, are uncollectible and management
dihapusbukukan oleh manajemen. decide to write-off.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 piutang As of December 31, 2024 and 2023, the
pembiayaan investasi yang telah direstrukturisasi restructured investment financing receivables
masing-masing sebesar Rp1.397.465.099 dan amounted to Rp1,397,465,099 and
Rp2.297.465.099. Rp2,297,465,099, respectively.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian kredit ekspektasian yang dibentuk pada expected credit losses provided in
31 Desember 2024 dan 2023 telah mencukupi December 31, 2024 and 2023 are sufficient to
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul cover losses that may arise due to uncollectible
karena tidak tertagihnya piutang pembiayaan investment financing receivables.
investasi.
Final Draft Report/March 27, 2025 32 Paraf:
Page 191
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
6. Piutang Pembiayaan Modal Kerja – Bersih 6. Working Capital Financing Receivables - Net
2024 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Modal Kerja Working Capital
Piutang Pembiayaan Working Capital
Modal Kerja - Bruto 5,349,115,102 10,269,572,630 Financing Receivables - Gross
Pendapatan yang Belum Diakui (1,985,949,257) (3,605,486,377) Unearned Revenue
3,363,165,845 6,664,086,253
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (6,933,866) (2,194,614,145) Credit Losses
Sub Jumlah 3,356,231,979 4,469,472,108 Sub Total
Anjak Piutang Factoring Receivables
Piutang Pembiayaan Factoring
Anjak Piutang - Bruto 17,510,492,402 17,229,128,953 Financing Receivables - Gross
Pendapatan yang Belum Diakui (5,144,306,425) (5,754,105,343) Unearned Revenue
12,366,185,977 11,475,023,610
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (437,115,526) (6,694,014) Credit Losses
Sub Jumlah 11,929,070,451 11,468,329,596 Sub Total
Sewa & Jual Balik Sales & Leaseback
Piutang Pembiayaan Sales & Leaseback
Sewa & Jual Balik - Bruto 5,585,729,623 10,586,130,199 Financing Receivables - Gross
Pendapatan yang Belum Diakui (606,336,344) (465,184,338) Unearned Revenue
4,979,393,279 10,120,945,861
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (2,388,778,626) (5,864,391) Credit Losses
Sub Jumlah 2,590,614,653 10,115,081,470 Sub Total
Jumlah - Bersih 17,875,917,083 26,052,883,174 Total - Net
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual Details of the contractual maturity analysis
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang (indicated by undiscounted contractual cash flows)
tidak didiskonto) dari angsuran piutang pembiayaan from installments of working capital financing
modal kerja adalah sebagai berikut: receivables are as follows:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo 15,729,351,821 25,423,031,954 Not Yet Due
11 - 90 Hari -- -- 11 - 90 Days
91 - 120 Hari -- -- 91 - 120 Days
121 - 180 Hari -- -- 121 - 180 Days
Lebih dari 180 Hari 4,979,393,280 2,837,023,770 Over 180 Days
Jumlah Piutang Pembiayaan Total Working Capital
Modal Kerja 20,708,745,101 28,260,055,724 Financing Receivables
Suku bunga piutang pembiayaan fasilitas modal Interest rates for working capital facility financing
kerja pada 31 Desember 2024 dan 2023 masing- receivables as of December 31, 2024 and 2023
masing berkisar antara 10% - 18% per tahun. range between 10% - 18% per annum,
respectively.
Perusahaan memberikan fasilitas modal kerja pada The company provides working capital facilities on
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 with a maximum
dengan jangka waktu maksimal 2 tahun dan term of 2 years and a maximum of 7 years,
maksimal 7 tahun. respectively.
Atas piutang pembiayaan modal kerja yang For working capital financing receivables provided
diberikan kepada debitur, lessee diwajibkan untuk to debtors, the lessee is required to provide
memberikan jaminan kepada Perusahaan sesuai guarantees to the Company in accordance with
dengan yang disyaratkan dalam perjanjian what is required in the financing agreement.
pembiayaan.
Final Draft Report/March 27, 2025 33 Paraf:
Page 192
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Mutasi cadangan kerugian kredit ekpektasian Movements in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2024 2023
Saldo Awal Tahun 2,207,172,550 4,788,283,577 Beginning Balances
Penyisihan (Pemulihan) Allowance (Recovery)
Tahun Berjalan (Catatan 28) 3,429,374,729 (2,379,432,917) For the Year (Note 28)
Penghapusan Tahun Berjalan (2,803,719,261) (201,678,110) Write-off Current Year
Jumlah 2,832,828,018 2,207,172,550 Total
Pada tahun 2024 dan 2023, berdasarkan hasil In 2024 and 2023, based on management's review
penelaahan manajemen atas kolektibilitas saldo of the collectibility of working capital financing
piutang pembiayaan modal kerja, manajemen receivables balances, management believes that
berpendapat bahwa piutang dari debitur sebesar receivables from customers amounting to
Rp2.803.719.261 dan Rp201.678.110 yang Rp2,803,719,261 and Rp201,678,110 which
sebelumnya telah dibentuk cadangan penurunan previously already provided the allowance for
nilai, tidak dapat tertagih lagi dan diputuskan untuk impairment, are uncollectible and management
dihapusbukukan oleh manajemen. decide to write-off.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 piutang As of December 31, 2024 and 2023, the
pembiayaan modal kerja yang telah restructured working capital financing receivables
direstrukturisasi masing-masing sebesar amounted to Rp4,775,000,000 and
Rp4.775.000.000 dan Rp15.693.865.024. Rp15,693,865,024, respectively.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian kredit ekspektasian yang dibentuk pada expected credit losses provided in
31 Desember 2024 dan 2023 telah mencukupi December 31, 2024 and 2023 are sufficient to
untuk menutupi kerugian yang mungkin timbul cover losses that may arise due to uncollectible
karena tidak tertagihnya piutang pembiayaan modal working capital financing receivables.
kerja.
7. Piutang Pembiayaan Multiguna – Bersih 7. Multipurpose Financing Receivables - Net
2024 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Piutang Pembiayaan - Bruto 5,275,416,018 8,056,271,079 Financing Receivables - Gross
Pendapatan yang Belum Diakui (1,208,865,651) (2,892,128,326) Unearned Revenue
4,066,550,367 5,164,142,753
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian -- (3,130,342,561) Credit Losses
Jumlah - Bersih 4,066,550,367 2,033,800,192 Total - Net
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual Details of the contractual maturity analysis
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang (indicated by undiscounted contractual cash flows)
tidak didiskonto) dari angsuran piutang pembiayaan of installments of multipurpose financing
multiguna adalah sebagai berikut: receivables are as follows:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo 2,294,245,466 88,085,773 Not Yet Due
11 - 90 Hari -- 1,835,515,069 11 - 90 Days
91 - 120 Hari -- -- 91 - 120 Days
121 - 180 Hari -- -- 121 - 180 Days
Lebih dari 180 Hari 1,772,304,901 3,240,541,911 Over 180 Days
Piutang Pembiayaan Multipurpose
Multiguna 4,066,550,367 5,164,142,753 Financing Receivables
Final Draft Report/March 27, 2025 34 Paraf:
Page 193
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Suku bunga piutang pembiayaan multiguna pada Interest rates for multipurpose financing
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing receivables as of December 31, 2024 and 2023
berkisar antara 7% - 18% per tahun. range from 7% - 18% per year, respectively.
Perusahaan memberikan fasilitas pembiayaan The company provides multipurpose financing
multiguna pada 31 Desember 2024 dan 2023 facilities on December 31, 2024 and 2023,
masing-masing dengan jangka waktu maksimal 5 respectively, with a maximum term of 5 years and
tahun dan maksimal 7 tahun. a maximum of 7 years.
Atas piutang pembiayaan multiguna yang diberikan For multipurpose financing receivables provided to
kepada debitur, lessee diwajibkan untuk customers, the lessee is required to provide
memberikan jaminan kepada Perusahaan sesuai guarantees to the Company in accordance with
dengan yang disyaratkan dalam perjanjian what is required in the credit agreement.
pembiayaan.
Mutasi cadangan kerugian kredit ekpektasian Movements in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2024 2023
Saldo Awal Tahun 3,130,342,561 3,438,240,354 Beginning Balances
Penyisihan (Pemulihan) Allowance (Recovery)
Tahun Berjalan (Catatan 28) 110,353,278 (307,897,793) For the Year (Note 28)
Penghapusan Tahun Berjalan (3,240,695,839) -- Write-off Current Year
Jumlah -- 3,130,342,561 Total
Pada tahun 2024 berdasarkan hasil penelaahan In 2024, based on management's review in Internal
manajemen atas kolektibilitas saldo piutang of the collectibility of multipurpose financing
pembiayaan multiguna, manajemen berpendapat balances, management believes that receivables
bahwa piutang dari debitur sebesar from customer amounting to Rp3,240,695,839
Rp3.240.695.839 yang sebelumnya telah dibentuk which previously provided the allowance for
cadangan penurunan nilai, tidak dapat tertagih lagi impairment, are uncollectible and management
dan diputuskan untuk dihapusbukukan oleh decide to write-off.
manajemen.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 piutang As of December 31, 2024 and 2023, the
pembiayaan multiguna yang telah direstrukturisasi restructured multipurpose financing receivables
masing-masing sebesar Nihil dan amounted to Nil and Rp1,817,622,866,
Rp1.817.622.866. respectively.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian kredit ekspektasian yang dibentuk pada expected credit losses provided in
31 Desember 2024 dan 2023 telah mencukupi December 31, 2024 and 2023 are sufficient to
untuk menutupi kerugian yang mungkin timbul cover losses that may arise due to uncollectible
karena tidak tertagihnya piutang pembiayaan multipurpose financing receivables.
multiguna.
8. Piutang Pembiayaan Murabahah – Bersih 8. Murabahah Financing Receivables - Net
2024 2023
Pihak Berelasi (Catatan 30) Related Parties (Note 30)
Piutang Pembiayaan 51,283,529 6,603,909,946 Financing Receivables
Pendapatan yang Belum Diakui (3,039,415) (260,906,800) Unearned Revenue
48,244,114 6,343,003,146
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (319,155) -- Credit Losses
Sub Jumlah 47,924,959 6,343,003,146 Sub Total
Final Draft Report/March 27, 2025 35 Paraf:
Page 194
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2024 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Piutang Pembiayaan 24,402,702,019 32,686,215,325 Financing Receivables
Pendapatan yang Belum Diakui (6,290,707,592) (8,713,312,510) Unearned Revenue
18,111,994,427 23,972,902,815
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (156,322,148) (376,228,154) Credit Losses
Sub Jumlah 17,955,672,279 23,596,674,661 Sub Total
Jumlah - Bersih 18,003,597,238 29,939,677,807 Total - Net
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual Details of the contractual maturity analysis
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang tidak (indicated by undiscounted contractual cash flows)
didiskonto) dari angsuran piutang pembiayaan of installments of murabahah financing receivables
murabahah adalah sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo 17,487,791,053 28,772,324,404 Not Yet Due
11 - 90 Hari -- 871,134,070 11 - 90 Days
91 - 120 Hari -- -- 91 - 120 Days
121 - 180 Hari -- -- 121 - 180 Days
Lebih dari 180 Hari 672,447,488 672,447,487 Over 180 Days
Jumlah 18,160,238,541 30,315,905,961 Total
Margin piutang murabahah pada 31 Desember The margin for murabahah receivables as of
2024 dan 2023 masing-masing berkisar antara December 31, 2024 and 2023, respectively, ranges
7% - 18% per tahun. from 7% - 18% per annum.
Perusahaan memberikan fasilitas pembiayaan The company provides murabahah financing
murabahah pada 31 Desember 2024 dan 2023 facilities on December 31, 2024 and 2023,
masing-masing dengan jangka waktu maksimal 5 respectively, with a maximum term of 5 years and
tahun dan maksimal 7 tahun. a maximum of 7 years.
Atas piutang pembiayaan murabahah yang For murabahah financing receivables given to
diberikan kepada nasabah, lessee diwajibkan untuk customers, the lessee is required to provide
memberikan jaminan kepada Perusahaan sesuai guarantees to the Company in accordance with
dengan yang disyaratkan dalam perjanjian kredit. what is required in the credit agreement.
Mutasi cadangan kerugian kredit ekpektasian Movements in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2024 2023
Saldo Awal Tahun 376,228,155 1,422,801,096 Beginning Balances
Pemulihan Recovery
Tahun Berjalan (Catatan 28) (219,586,851) (1,046,572,941) For the Year (Note 28)
Jumlah 156,641,304 376,228,155 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 piutang As of December 31, 2024 and 2023, murabahah
pembiayaan murabahah yang telah financing receivables that have been restructured
direstrukturisasi masing-masing sebesar Nihil dan amounted to Nil and Rp8,509,143,729,
Rp8.509.143.729. respectively.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian kredit ekspektasian yang dibentuk pada expected credit losses provided as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 telah December 31, 2024 and 2023 is sufficient to cover
mencukupi untuk menutup kerugian yang mungkin losses that may arise due to uncollectible
timbul karena tidak tertagihnya piutang pembiayaan murabahah financing receivables.
murabahah.
Final Draft Report/March 27, 2025 36 Paraf:
Page 195
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
9. Piutang Pembiayaan Musyarakah 9. Musyarakah Mutanaqishah Financing
Mutanaqishah – Bersih Receivables - Net
2024 2023
Pihak Berelasi (Catatan 30) Related Parties (Note 30)
Piutang Pembiayaan 12,162,076,970 8,481,261,970 Financing Receivables
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (50,390,948) (51,690,218) Credit Losses
Sub Jumlah 12,111,686,022 8,429,571,752 Sub Total
Pihak Ketiga Third Parties
Piutang Pembiayaan 37,359,147,596 44,438,922,396 Financing Receivables
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (29,368,805,049) (17,566,405,601) Credit Losses
Sub Jumlah 7,990,342,547 26,872,516,795 Sub Total
Jumlah - Bersih 20,102,028,569 35,302,088,547 Total - Net
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual Details of the contractual maturity analysis
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang (indicated by undiscounted contractual cash flows)
tidak didiskonto) dari angsuran piutang pembiayaan of installments of musyarakah mutanaqishah
musyarakah mutanaqishah adalah sebagai berikut: financing receivables are as follows:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo 13,516,305,391 33,600,907,133 Not Yet Due
11 - 90 Hari -- -- 11 - 90 Days
91 - 120 Hari -- -- 91 - 120 Days
121 - 180 Hari -- -- 121 - 180 Days
Lebih dari 180 Hari 36,004,919,175 19,319,277,233 Over 180 Days
Jumlah 49,521,224,566 52,920,184,366 Total
Margin piutang pembiayaan musyarakah The margin for musyarakah mutanaqishah
mutanaqishah pada 31 Desember 2024 dan 2023 financing receivables as of December 31, 2024
masing-masing berkisar antara 7% - 17% per and 2023 ranges from 7% - 17% per annum,
tahun. respectively.
Perusahaan memberikan fasilitas pembiayaan The Company provides musyarakah mutanaqishah
musyarakah mutanaqishah pada 31 Desember financing facilities on December 31, 2024 and
2024 dan 2023 masing-masing dengan jangka 2023, respectively, with a maximum term of 5
waktu maksimal 5 tahun dan maksimal 7 tahun. years and a maximum of 7 years.
Atas piutang pembiayaan musyarakah For musyarakah mutanaqishah financing
mutanaqishah yang diberikan kepada nasabah, receivables given to customers, the lessee is
lessee diwajibkan untuk memberikan jaminan required to provide guarantees to the Company in
kepada Perusahaan sesuai dengan yang accordance with what is required in the financing
disyaratkan dalam perjanjian pembiayaan. agreement.
Mutasi cadangan kerugian kredit ekpektasian Movements in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2024 2023
Saldo Awal Tahun 17,618,095,819 394,957,053 Beginning Balances
Penyisihan Tahun Berjalan Allowance
(Catatan 28) 11,801,100,178 17,223,138,766 For the Year (Note 28)
Jumlah 29,419,195,997 17,618,095,819 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 piutang As of December 31, 2024 and 2023, the
pembiayaan musyarakah mutanaqishah yang telah restructured musyarakah mutanaqishah financing
direstrukturisasi masing-masing sebesar receivables amounted to Rp23,246,539,750 and
Rp23.246.539.750 dan Rp27.980.607.715. Rp27,980,607,715, respectively.
Final Draft Report/March 27, 2025 37 Paraf:
Page 196
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian kredit ekspektasian yang dibentuk pada expected credit losses provided as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 telah December 31, 2024 and 2023 is sufficient to cover
mencukupi untuk menutup kerugian yang mungkin losses that may arise due to uncollectible
timbul karena tidak tertagihnya piutang pembiayaan musyarakah mutanaqishah financing receivables.
musyarakah mutanaqishah.
10. Piutang Pembiayaan Ijarah – Bersih 10. Ijarah Financing Receivables - Net
2024 2023
Pihak Berelasi (Catatan 30) Related Parties (Note 30)
Piutang Pembiayaan 860,806,452 -- Financing Receivables
Pendapatan yang Belum Diakui (53,500,000) -- Unearned Revenue
807,306,452 --
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (3,314,628) -- Credit Losses
Sub Jumlah 803,991,824 -- Sub Total
Pihak Ketiga Third Parties
Piutang Pembiayaan 22,425,206,025 26,378,412,068 Financing Receivables
Pendapatan yang Belum Diakui (3,937,846,128) (4,301,497,978) Unearned Revenue
18,487,359,897 22,076,914,090
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (4,047,749,999) (168,173,747) Credit Losses
Sub Jumlah 14,439,609,898 21,908,740,343 Sub Total
Jumlah - Bersih 15,243,601,722 21,908,740,343 Total - Net
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual The details of the contractual maturity analysis
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang (indicated by undiscounted contractual cash flows)
tidak didiskonto) dari angsuran piutang pembiayaan of the installments of ijarah financing receivables
ijarah adalah sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo 807,306,452 21,635,427,598 Not Yet Due
11 - 90 Hari -- -- 11 - 90 Days
91 - 120 Hari 4,067,208,890 -- 91 - 120 Days
121 - 180 Hari -- -- 121 - 180 Days
Lebih dari 180 Hari 14,420,151,007 441,486,492 Over 180 Days
Jumlah 19,294,666,349 22,076,914,090 Total
Margin piutang pembiayaan ijarah pada The margin for ijarah financing receivables as of
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 ranges from 12% -
berkisar antara 12% - 18% per tahun. 18% per annum, respectively.
Perusahaan memberikan fasilitas pembiayaan The company provides ijarah financing facilities on
ijarah pada 31 Desember 2024 dan 2023 masing- December 31, 2024 and 2023, respectively, with a
masing dengan jangka waktu maksimal 5 tahun dan maximum term of 5 years and a maximum of 7
maksimal 7 tahun. years.
Atas piutang pembiayaan berdasarkan prinsip For financing receivables based on sharia
syariah yang diberikan kepada nasabah, lessee principles given to customers, the lessee is
diwajibkan untuk memberikan jaminan kepada required to provide guarantees to the Company in
Perusahaan sesuai dengan yang disyaratkan accordance with what is required in the financing
dalam perjanjian pembiayaan. agreement.
Final Draft Report/March 27, 2025 38 Paraf:
Page 197
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Mutasi cadangan kerugian kredit ekpektasian Movements in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2024 2023
Saldo Awal Tahun 168,173,747 113,114,471 Beginning Balances
Penyisihan Allowance
Tahun Berjalan (Catatan 28) 3,882,890,880 55,059,276 For the Year (Note 28)
Jumlah 4,051,064,627 168,173,747 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 piutang As of December 31, 2024 and 2023, the
pembiayaan ijarah yang telah direstrukturisasi restructured ijarah financing receivables amounted
masing-masing sebesar Rp13.985.000.000 dan to Rp13,985,000,000 and nil, respectively.
nihil.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian kredit ekspektasian yang dibentuk pada expected credit losses provided as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 telah December 31, 2024 and 2023 is sufficient to cover
mencukupi untuk menutup kerugian yang mungkin losses that may arise due to uncollectible ijarah
timbul karena tidak tertagihnya piutang ijarah. receivables.
11. Piutang Pembiayaan Hawalah – Bersih 11. Hawalah Financing Receivables - Net
2024 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Piutang Pembiayaan -- 10,225,191,382 Financing Receivables
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian -- -- Credit Losses
Jumlah - Bersih -- 10,225,191,382 Total - Net
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual The details of the contractual maturity analysis
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang (indicated by undiscounted contractual cash flows)
tidak didiskonto) dari angsuran piutang pembiayaan of the installments of hawalah financing
hawalah adalah sebagai berikut: receivables are as follows:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo -- 10,225,191,382 Not Yet Due
11 - 90 Hari -- -- 11 - 90 Days
91 - 120 Hari -- -- 91 - 120 Days
121 - 180 Hari -- -- 121 - 180 Days
Lebih dari 180 Hari -- -- Over 180 Days
Jumlah -- 10,225,191,382 Total
Margin piutang pembiayaan hawalah pada Margin financing receivables hawalah on
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 was 14,50% per
adalah 14,50% per tahun. annum, respectively.
Perusahaan memberikan fasilitas pembiayaan The company provides hawalah financing facilities
hawalah pada 31 Desember 2024 dan 2023 on December 31, 2024 and 2023, respectively,
masing-masing dengan jangka waktu maksimal with a maximum term of 5 years and a maximum of
5 tahun dan maksimal 7 tahun. 7 years.
Atas piutang pembiayaan hawalah yang diberikan For hawalah financing receivables provided to
kepada nasabah, lessee diwajibkan untuk customers, the lessee is required to provide
memberikan jaminan kepada Perusahaan sesuai guarantees to the Company in accordance with
dengan yang disyaratkan dalam perjanjian what is required in the financing agreement.
pembiayaan.
Final Draft Report/March 27, 2025 39 Paraf:
Page 198
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Mutasi cadangan kerugian kredit ekspektasian Movements in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2024 2023
Saldo Awal Tahun -- 220,000,000 Beginning Balances
Penyisihan (Pemulihan) Allowance (Recovery)
Tahun Berjalan (Catatan 28) -- (220,000,000) For the Year (Note 28)
Jumlah -- -- Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tidak As of December 31, 2024 and 2023 there were no
ada piutang pembiayaan hawalah yang restructured hawalah financing receivables.
direstrukturisasi.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian kredit ekspektasian yang dibentuk pada expected credit losses provided as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 telah December 31, 2024 and 2023 is sufficient to cover
mencukupi untuk menutup kerugian yang mungkin losses that may arise due to uncollectible hawalah
timbul karena tidak tertagihnya piutang pembiayaan financing receivables.
hawalah.
12. Piutang Lain-lain 12. Other Receivables
2024 2023
Pihak Berelasi (Catatan 30) Related Parties (Note 30)
PT Pool Advista Indonesia Tbk 20,359,807,500 3,292,590,901 PT Pool Advista Indonesia Tbk
PT Pool Advista Aset Manajemen -- 1,029,600,000 PT Pool Advista Aset Manajemen
Sub Jumlah 20,359,807,500 4,322,190,901 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian -- (1,029,600,000) Credit Losses
Sub Jumlah Bersih 20,359,807,500 3,292,590,901 Sub Total - Net
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Victoria Syariah - PT Bank Victoria Syariah -
Deposito Berjangka 13,500,000,000 13,500,000,000 Time Deposits
Lain-Lain 786,018,458 2,475,957,877 Others
Sub Jumlah 14,286,018,458 15,975,957,877 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Expected
Kredit Ekspektasian (703,791,469) (703,791,469) Credit Losses
Sub Jumlah Bersih 13,582,226,989 15,272,166,408 Sub Total - Net
Jumlah - Bersih 33,942,034,489 18,564,757,309 Total - Net
Piutang kepada PT Bank Victoria Syariah sebesar Receivables from PT Bank Victoria Syariah
Rp13.500.000.000 terdiri atas penempatan amounting to Rp13,500,000,000 consist of a
deposito sebesar Rp8.000.000.000 pada tahun deposit placement of Rp8,000,000,000 in 2023 and
2023 dan sebesar Rp5.500.000.000 adalah Rp5,500,000,000 is a time deposit placement
penempatan deposito berjangka yang dilakukan made in 2022.
pada tahun 2022.
Penempatan deposito berjangka pada PT Bank The placement of time deposits with PT Bank
Victoria Syariah sebesar yang disebutkan di atas Victoria Syariah in the amount mentioned above is
dicatat sebagai Piutang Lain-Lain karena sedang recorded as Other Receivables because the legal
dalam proses penyelesaian hukum terkait settlement process regarding the disbursement is
pencairannya (Catatan 36). currently in progress (Note 36).
Final Draft Report/March 27, 2025 40 Paraf:
Page 199
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2024 2023
Saldo Awal Tahun 1,733,391,469 2,030,789,475 Beginning Balances
Penyisihan Allowance For the Year
Tahun Berjalan (Catatan 29) 323,345,485 703,791,469 (Note 29)
Penghapusan Tahun Berjalan (1,352,945,485) (1,001,189,475) Write-off Current Year
Jumlah 703,791,469 1,733,391,469 Total
Berdasarkan hasil penelaahan manajemen atas Based on the results of management's review of
kolektibilitas saldo piutang lain-lain, manajemen the collectibility of other receivables, management
berpendapat bahwa piutang dari PT Pool Advista is of the opinion that the receivables from PT Pool
Aset Manajemen sebesar Rp1.029.600.000 dan Advista Aset Manajemen amounting to
talangan atas beberapa pembiayaan nasabah Rp1,029,600,000 and advances from several non
bermasalah senilai Rp323.345.485 yang performing financing customers amounting to
sebelumnya telah dibentuk cadangan penurunan Rp323,345,485 which previously formed an
nilai, tidak dapat tertagih lagi dan diputuskan untuk allowance for impairment losses, are no longer
dihapusbukukan oleh manajemen. collectible and management has decided to write-
off.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian kredit ekspektasian yang dibentuk pada expected credit losses provided as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 telah December 31, 2024 and 2023 is sufficient to cover
mencukupi untuk menutup kerugian yang mungkin losses that may arise due to uncollectible other
timbul karena tidak tertagihnya piutang lain-lain. receivables.
13. Uang Muka dan Beban Dibayar di Muka 13. Advances and Prepaid Expenses
2024 2023
Uang Muka 103,500,000 434,325,824 Advances
Beban Dibayar di Muka Prepaid Expenses
Asuransi 34,251,151 120,179,870 Insurance
Lainnya 106,255,105 223,670,331 Others
Sub Jumlah 140,506,256 343,850,201 Sub Total
Jumlah 244,006,256 778,176,025 Total
14. Aset Tetap - Bersih 14. Fixed Assets - Net
2024
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Addition Disposal Ending
Balance Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah dan Bangunan 47,377,500,000 -- -- 47,377,500,000 Land and Building
Kendaraan 262,850,000 -- -- 262,850,000 Vehicles
Peralatan Kantor 1,091,244,445 6,415,500 17,951,000 1,079,708,945 Office Equipments
Perlengkapan Kantor 1,533,238,132 5,530,000 -- 1,538,768,132 Office Supplies
Sub Jumlah 50,264,832,577 11,945,500 17,951,000 50,258,827,077 Sub Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah dan Bangunan 12,239,187,500 2,368,875,000 -- 14,608,062,500 Land and Building
Kendaraan 262,850,000 -- -- 262,850,000 Vehicles
Peralatan Kantor 792,296,853 102,905,106 16,081,104 879,120,855 Office Equipments
Perlengkapan Kantor 903,972,417 182,809,442 -- 1,086,781,859 Office Supplies
Sub Jumlah 14,198,306,770 2,654,589,548 16,081,104 16,836,815,214 Sub Total
Nilai Tercatat 36,066,525,807 33,422,011,863 Carrying Amount
Final Draft Report/March 27, 2025 41 Paraf:
Page 200
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Addition Disposal Reclassification Ending
Balance Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah dan Bangunan 47,377,500,000 -- -- -- 47,377,500,000 Land and Building
Kendaraan 1,759,186,600 -- 1,496,336,600 -- 262,850,000 Vehicles
Peralatan Kantor 1,575,630,538 256,431,795 738,133,488 (2,684,400) 1,091,244,445 Office Equipments
Perlengkapan Kantor 1,590,826,582 -- 60,272,850 2,684,400 1,533,238,132 Office Supplies
52,303,143,720 256,431,795 2,294,742,938 -- 50,264,832,577
Aset Hak-Guna Right of Use Assets
Bangunan 290,000,000 -- 290,000,000 -- -- Building
Sub Jumlah 52,593,143,720 256,431,795 2,584,742,938 -- 50,264,832,577 Sub Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah dan Bangunan 9,870,312,500 2,368,875,000 -- -- 12,239,187,500 Land and Building
Kendaraan 1,251,122,084 101,612,903 1,089,884,987 -- 262,850,000 Vehicles
Peralatan Kantor 1,428,935,372 88,421,961 725,060,480 -- 792,296,853 Office Equipments
Perlengkapan Kantor 777,797,606 186,447,661 60,272,850 -- 903,972,417 Office Supplies
13,328,167,562 2,745,357,525 1,875,218,317 -- 14,198,306,770
Aset Hak-Guna Right of Use Assets
Bangunan 290,000,000 -- 290,000,000 -- -- Building
Sub Jumlah 13,618,167,562 2,745,357,525 2,165,218,317 -- 14,198,306,770 Sub Total
Nilai Tercatat 38,974,976,158 36,066,525,807 Carrying Amount
Berdasarkan Akta Jual Beli No. 201/2018 dan Based on Sale and Purchase Deed No. 201/2018
No. 202/2018 tanggal 13 November 2018, and No. 202/2018 dated November 13, 2018, the
Perusahaan membeli Tanah dan Bangunan dengan Company purchased Land and Buildings with
Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 3099/Grogol Building Use Rights Certificate No. 3099/Grogol
Utara dan No. 3100/Grogol Utara dengan harga Utara and No. 3100/Grogol Utara with a total price
keseluruhan sebesar Rp45.000.000.000. of Rp45,000,000,000.
2024 2023
Nilai Jual Beli Gedung 45,000,000,000 45,000,000,000 Building Sale and Purchase Value
Nilai Biaya Perolehan atas Value of Acquisition
Hak atas Tanah dan Costs for Land and
Bangunan (BPHTB) 2,242,000,000 2,242,000,000 Building Rights (BPHTB)
Biaya Pengurusan BBN, Roya, BBN Administration Fees, Royalties,
Cek Validasi PPh Check the Validation of
atas BPHTB 135,500,000 135,500,000 PPh on BPHTB
Total Biaya Perolehan 47,377,500,000 47,377,500,000 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan (14,608,062,500) (12,239,187,500) Accumulated Depreciation
Nilai Buku 32,769,437,500 35,138,312,500 Book value
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun 2024 dan Fixed assets depreciation expenses for 2024 and
2023 masing-masing sebesar Rp2.654.589.548 2023 amounted to Rp2,654,589,548 and
dan Rp2.745.357.525 yang dicatat di beban umum Rp2,745,357,525, respectively, which were
dan administrasi (Catatan 27). recorded in general and administrative expenses
(Note 27).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As of December 31, 2024 and 2023, the
tetap Perusahaan telah diasuransikan terhadap Company's fixed assets have been insured against
risiko kebakaran, pencurian dan risiko lainnya fire, theft and other risks with a total insurance
dengan jumlah nilai pertanggungan masing-masing value of Rp24,600,000,000 and Rp11,770,000,000,
sebesar Rp24.600.000.000 dan Rp11.770.000.000 respectively, to PT Asuransi Central Asia, third
kepada PT Asuransi Central Asia, pihak ketiga party in 2024 and PT Asuransi Raksa, PT Artha
pada tahun 2024 dan PT Asuransi Raksa, PT Artha Graha General Insurance, and PT Zurich Asuransi
Graha General Insurance, dan PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk, all third parties in 2023.
Indonesia Tbk, semuanya pihak ketiga pada tahun Management believes that the insurance value is
2023. Manajemen berpendapat nilai pertanggungan adequate to cover possible losses on the insured
tersebut memadai untuk menutup kemungkinan assets.
kerugian atas aset yang dipertanggungkan.
Final Draft Report/March 27, 2025 42 Paraf:
Page 201
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Rugi pelepasan aset tetap untuk tahun-tahun yang Loss on disposal from fixed assets for the years
berakhir 31 Desember 2024 dan 2023 masing- ended December 31, 2024 and 2023, respectively,
masing adalah sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Hasil Pelepasan/Klaim Asuransi Disposal/Claim Insurance
Aset Tetap -- 162,580,645 of Fixed Assets
Nilai Tercatat 1,869,896 419,524,621 Carrying Value
Kerugian Pelepasan Loss on Disposal
Aset Tetap (Catatan 29) (1,869,896) (256,943,976) of Fixed Assets (Note 29)
Berdasarkan penelaahan aset tetap secara Based on a review of the individual fixed assets at
individual pada akhir tahun, manajemen the end of the year, management believes that
berpendapat bahwa tidak terdapat penurunan atas there is no impairment in the carrying amount of
nilai tercatat aset tetap tersebut. the fixed assets.
15. Aset Takberwujud 15. Intangible Assets
2024
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Addition Disposal Ending
Balance Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Perangkat Lunak 1,191,499,913 -- -- 1,191,499,913 Software
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Perangkat Lunak 863,712,130 297,874,986 -- 1,161,587,116 Software
Nilai Tercatat 327,787,783 29,912,797 Carrying Amount
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Addition Disposal Ending
Balance Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Perangkat Lunak 1,157,090,613 34,409,300 -- 1,191,499,913 Software
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Perangkat Lunak 570,855,180 292,856,950 863,712,130 Software
Nilai Tercatat 586,235,433 327,787,783 Carrying Amount
Beban amortisasi aset takberwujud untuk tahun The amortisation expense for intangible assets for
2024 dan 2023 masing-masing sebesar year 2024 and 2023 amounted to Rp297,874,986
Rp297.874.986 dan Rp292.856.950 yang dicatat di and Rp292,856,950, respectively, which was
beban umum dan administrasi (Catatan 27). recorded in general and administrative expenses
(Note 27).
16. Beban Akrual 16. Accrued Expenses
2024 2023
Jasa Profesional 70,000,000 140,000,000 Professional Fee
Jumlah 70,000,000 140,000,000 Total
Final Draft Report/March 27, 2025 43 Paraf:
Page 202
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
17. Utang Lain-Lain 17. Other Payables
2024 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Titipan Lain yang Belum Direalisasi 5,899,074,614 7,805,366,101 Other Unrealized Deposits
Jumlah 5,899,074,614 7,805,366,101 Total
Akun titipan lain yang belum direalisasi terutama Other deposit accounts that have not been realized
merupakan kelebihan hasil penjualan agunan milik are mainly the excess of the proceeds from the
debitur Mohamad Aminudin Dahlan dibandingkan sale of collateral owned by debtor Mohamad
dengan jumlah nilai tercatat piutang debitur dengan Aminudin Dahlan compared to the recorded value
jumlah kelebihan sebesar Rp3.940.295.000. of the debtor's receivables with an excess amount
Penjualan agunan ini dilakukan untuk of Rp3,940,295,000. The sale of this collateral was
merealisasikan pembayaran piutang debitur carried out to realize the payment of the debtor's
tersebut yang mengalami gagal bayar. Mengacu receivables that had defaulted. Referring to Note
kepada Catatan 36 atas laporan keuangan ini, 36 to this financial statement, this auction sale has
penjualan lelang ini telah melalui tahap eksekusi gone through the execution stage of emptying and
pengosongan dan penyerahan. Sehingga kelebihan handing over. So that the excess proceeds from
hasil penjualan ini akan segera direalisasikan. this sale will be realized soon.
18. Perpajakan 18. Taxation
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
2024 2023
Pajak Pertambahan Nilai 114,117,472 28,788,706 Value Added Tax
b. Utang Pajak b. Tax Payables
2024 2023
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pasal 21 -- 59,294,559 Article 21
Pasal 23 4,649,702 4,144,798 Article 23
Jumlah 4,649,702 63,439,357 Total
c. Beban (Manfaat) Pajak c. Income Tax Benefits (Expenses)
2024 2023
Pajak Kini -- -- Current Tax
Pajak Tangguhan (1,107,437,333) 4,561,938,053 Deffered Tax
Jumlah (1,107,437,333) 4,561,938,053 Total
Final Draft Report/March 27, 2025 44 Paraf:
Page 203
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Rekonsiliasi pajak dengan beban pajak antara rugi The tax reconciliation with tax expense between
sebelum pajak menurut laporan laba rugi dan loss before tax according to the statement of profit
penghasilan komprehensif lain dengan laba kena or loss and other comprehensive income and
pajak (rugi fiskal) adalah sebagai berikut: taxable profit (fiscal loss) is as follows:
2024 2023
Rugi Sebelum Loss Before
Pajak Penghasilan Sesuai Laporan Income Tax as Presented
Laba Rugi dan Penghasilan in Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain (29,853,250,760) (12,092,122,927) Other Comprehensive Income
Koreksi Fiskal Fiscal Correction
Beda Waktu: Temporary Difference:
Cadangan Kerugian Ekspektasian Allowance for Expected Credit
atas Piutang Pembiayaan 14,265,299,863 19,361,602,059 Losses on Financing Receivables
Cadangan Penurunan Nilai Allowance for Impairment
Portofolio Efek 3,685,201,896 86,901,423 of Securities Portfolio
Cadangan Kerugian Ekspektasian Allowance for Expected Credit
atas Piutang Lain-Lain 323,345,485 703,791,469 Losses on Other Receivables
Penghapusan Cadangan Kerugian Write Off of Allowance for Expected
Ekspektasian atas Piutang Lain-Lain (1,029,600,000) (1,001,189,475) Credit Losses on Other Receivables
Imbalan Kerja Jangka Panjang 281,442,815 283,255,928 Long Term Employee Benefits
Penyusutan Aset Tetap 256,238,021 1,335,503 Depreciation of Fixed Assets
Sub Jumlah 17,781,928,080 19,435,696,907 Sub Total
Beda Tetap: Permanent Difference:
Kerugian Portofolio Efek 463,174,246 552,242,881 Loss of Securities Portfolio
Pendapatan yang telah Income After
Dikenakan Pajak Final (878,236,208) (821,469,958) Subject to Final Tax
Beban Pajak 37,005,688 231,561,565 Tax Expenses
Beban Penghapusan Write-off Expenses for
Piutang Usaha 48,767,300 86,358,334 Financing Receivables
Natura 21,717,500 55,461,326 Natura
Lain-Lain -- 10,000,000 Others
Sub Jumlah (307,571,474) 114,154,148 Sub Total
Jumlah Koreksi Fiskal 17,474,356,606 19,549,851,055 Total Fiscal Correction
Laba Kena Pajak (Rugi Fiskal) (12,378,894,154) 7,457,728,128 Taxable Income (Fiscal Losses)
Akumulasi Rugi Fiskal Prior Years Accumulated
Tahun 2020 (15,885,433,943) (15,885,433,943) Year 2020
Tahun 2021 (20,170,189,521) (20,170,189,521) Year 2021
Tahun 2022 (5,808,325,567) (5,808,325,567) Year 2022
Tahun 2023 7,457,728,128 -- Year 2023
Jumlah Akumulasi Rugi Fiskal (46,785,115,057) (34,406,220,903) Total Accumulated Fiscal Losses
Taksiran Pajak Kini -- -- Estimated Current Taxes
Perhitungan Penghasilan Kena Pajak untuk tahun The Calculation of Taxable Income for the year
yang berakhir 31 Desember 2024 tersebut di atas ending December 31, 2024 above is based on
didasarkan pada perhitungan sementara. Jumlah estimation calculations. This amount may differ
tersebut mungkin berbeda dari laba kena pajak from the taxable profit reported on the Annual
yang dilaporkan dalam SPT Pajak Penghasilan Corporate Income Tax Return.
Badan Tahunan.
Estimasi pajak penghasilan badan untuk tahun The estimated corporate income tax for the year
yang berakhir 31 Desember 2023 tersebut di atas ending December 31, 2023 above is in accordance
telah sesuai dengan Surat Pemberitahuan Tahun with the Annual Tax Return (SPT) that the
(SPT) yang dilaporkan Perusahaan kepada kantor Company reported to the tax office.
pajak.
Final Draft Report/March 27, 2025 45 Paraf:
Page 204
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang The reconciliation between income tax expense
dihitung dengan tarif pajak yang berlaku dan beban which calculated with applicable tax rate and
pajak penghasilan sesuai laporan laba rugi income tax expense according to the statement of
komprehensif adalah sebagai berikut: comprehensive income is as follows:
2024 2023
Laba (Rugi) Sebelum Profit (Loss) Before
Pajak Penghasilan Sesuai Laporan Income Tax as Presented
Laba Rugi dan Penghasilan in Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain (29,853,250,760) (12,092,122,927) Other Comprehensive Income
Pajak Penghasilan dengan Income Tax with
Tarif yang Berlaku 6,567,715,168 2,660,267,044 Effective Tax Rate
Koreksi Fiskal dengan 67,665,724 (25,113,913) Fiscal Correction with
Tarif yang Berlaku Effective Tax Rate
Perubahan Pajak Tangguhan (2,804,586,845) (8,837,791,372) Changes in Deferred Tax
Laba (Rugi) Fiskal yang Tidak Unrecognized Fiscal
Diakui Pajak Tangguhan (2,723,356,714) 1,640,700,188 Profit (Loss) Deferred Tax
Pajak Penghasilan Badan 1,107,437,333 (4,561,938,053) Corporate Income Tax
d. Aset Pajak Tangguhan d. Deferred Tax Assets
2023 Dikreditkan Dibebankan 2024
(Dibebankan) Laba pada Penghasilan
Tahun Berjalan/ Komprehensif Lain/
Credited Credited to
(Charges) Other
Profit for The Comprehensive
Year Income
Imbalan Post-Employeement
Pasca-Kerja 190,211,162 61,268,869 (21,831,071) 229,648,960 Benefits
Cadangan Kerugian atas Allowance of Loss on
Piutang Pembiayaan 6,992,354,740 405,563,682 -- 7,397,918,422 Financing Receivables
Penurunan Nilai atas Impairment of
Piutang Lain-lain 381,346,123 (226,512,000) -- 154,834,123 Other Receivables
Penurunan Nilai atas Impairment of
Portofolio Efek 277,041,363 810,744,417 -- 1,087,785,780 Securities Portfolio
Penyusutan Depreciation of
Aset Tetap 333,192,825 56,372,365 -- 389,565,190 Fixed Assets
Jumlah 8,174,146,213 1,107,437,333 (21,831,071) 9,259,752,475 Total
2022 Dikreditkan Dibebankan 2023
(Dibebankan) Laba pada Penghasilan
Tahun Berjalan/ Komprehensif Lain/
Credited Credited to
(Charges) Other
Profit for The Comprehensive
Year Income
Imbalan Post-Employeement
Pasca-Kerja 390,111,417 (270,050,575) 70,150,320 190,211,162 Benefits
Cadangan Kerugian atas Allowance of Loss on
Piutang Pembiayaan 11,213,058,781 (4,220,704,041) -- 6,992,354,740 Financing Receivables
Penurunan Nilai atas Impairment of
Piutang Lain-lain 471,941,685 (90,595,562) -- 381,346,123 Other Receivables
Penurunan Nilai atas Impairment of
Portofolio Efek 257,923,050 19,118,313 -- 277,041,363 Securities Portfolio
Penyusutan Depreciation of
Aset Tetap 332,899,014 293,811 -- 333,192,825 Fixed Assets
Jumlah 12,665,933,946 (4,561,938,053) 70,150,320 8,174,146,213 Total
Final Draft Report/March 27, 2025 46 Paraf:
Page 205
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
e. Administrasi e. Administration
Sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku In accordance with the applicable tax regulations in
di Indonesia, Perusahaan melaporkan/menyetorkan Indonesia, the Company reports/remits taxes
pajak berdasarkan sistem self assessment. Direktur based on a self-assessment system. The Director
Jendral Pajak (“DJP”) dapat menetapkan atau General of Taxes (“DGT”) can determine or
mengubah kewajiban pajak dalam jangka waktu change tax obligations within a certain period of
tertentu. Untuk tahun pajak 2007 dan sebelumnya, time. For fiscal years 2007 and earlier, the period
jangka waktu tersebut adalah sepuluh tahun sejak is ten years from the time the tax becomes due but
saat terutangnya pajak tetapi tidak lebih dari tahun not later than 2013, while for fiscal years 2008 and
2013, sedangkan untuk tahun pajak 2008 dan onwards, the period is five years from the time the
seterusnya, jangka waktunya adalah lima tahun tax becomes due.
sejak saat terutangnya pajak.
19. Liabilitas Imbalan Kerja 19. Employee Benefits Liability
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja The Company recognizes a liability for employee
berdasarkan Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 benefits based on the Law No. 6 Year 2023
tentang Penetapan Peraturan Pemerintah regarding the Issuance of Government Regulations
Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun 2022 as a replacement for the law no. 2 Year 2022
tentang Cipta Kerja, dan Peraturan Pemerintah No. concerning Job Creation, and Government
35/2021. Perhitungan imbalan pasca-kerja pada 31 Regulations No. 35/2021. Calculation of post-
Desember 2024 dan 2023, masing-masing dihitung employment benefits on December 31, 2024 and
oleh Kantor Konsultan Aktuaria Steven & Mourits, 2023, respectively calculated by Kantor Konsultan
aktuaris independen, dengan laporannya Aktuaria Steven & Mourits, an independent
masing-masing tertanggal 14 Maret 2025 dan actuary, with reports dated March 14, 2025 and
1 Maret 2024. March 1, 2024, respectively.
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam The actuarial assumptions used in determining
menentukan beban dan liabilitas imbalan pasca- post-employment benefit expenses and liabilities
kerja pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 as of December 31, 2024 and 2023 are as follows:
adalah sebagai berikut:
c 2024 2023
Usia Pensiun Normal 58 Tahun/Year 58 Tahun/Year Normal Pension Age
Tingkat Diskonto (per Tahun) 7.11% 6.90% Discount Rate (per Annum)
Kenaikan Gaji Tahunan (per Tahun) 10,00% Annual Salary Increase (per Annum)
Tingkat Cacat 10% dari Tingkat Mortalita/10% of the Mortality Rate Disability Rate
Tabel Kematian Tabel Mortalita Indonesia (TMI) IV 2019 dengan estimasi perbaikan/ Mortality Rate
Indonesian Mortality Table (TMI) IV 2019 with estimated improvements
Tingkat Pengunduran Diri 5% per tahun sampai usia 45 dan menurun secara linear ke 0% di usia 58 tahun/ Resignation Rate
5% per year until age 45 and decreases linearly to 0% at age 58 and thereafter
Metode Projected Unit Credit Method
Beban imbalan pasca-kerja Perusahaan The Company's post-employment benefit
dialokasikan beban usaha adalah sebagai berikut: expenses are allocated to operating expenses as
follows:
2024 2023
Beban Jasa Kini 222,086,044 201,906,123 Current Service Cost
Biaya Jasa Lalu atas Past Service Cost
Amandemen Program -- 2,733,605 for Program Amendments
Biaya Bunga 59,356,771 78,616,200 Interest Cost
Jumlah 281,442,815 283,255,928 Total
Final Draft Report/March 27, 2025 47 Paraf:
Page 206
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Mutasi liabilitas imbalan pasca-kerja Perusahaan Movements in the Company's post-employment
adalah sebagai berikut: benefit liabilities are as follows:
2024 2023
Saldo Awal Tahun 864,596,188 1,773,233,713 Beginning Balances
Beban Tahun Berjalan (Catatan 27) 281,442,815 283,255,928 Expenses Current Year (Note 27)
Keuntungan (Kerugian) Aktuarial Actuarial Gain (loss) on
atas Imbalan Pasca-Kerja (99,232,140) 318,865,089 Post-Employment Benefits
Pembayaran Imbalan (2,947,958) (1,510,758,542) Benefit Payment
Saldo Akhir Tahun 1,043,858,905 864,596,188 Ending Balances
Informasi historis mengenai nilai kini kewajiban Historical information regarding the present value
imbalan pasti dan penyesuaian yang timbul pada of the defined benefit obligation and the resulting
liabilitas program adalah sebagai berikut: adjustments to plan liabilities are as follows:
2024 2023
Nilai Kini Liabilitas Present Value of Post-
Imbalan Pasca-Kerja 1,043,858,905 864,596,188 Employment Benefits Liabilities
Kerugian (Keuntungan) Unrecognized Actuarial
Aktuarial belum Diakui -- -- Losses (Gains)
Saldo Akhir Tahun 1,043,858,905 864,596,188 Ending Balances
Manajemen berpendapat bahwa estimasi atas Management believes that the estimated post-
imbalan pasca-kerja tersebut telah memadai untuk employment benefits are adequate to cover the
menutup liabilitas manfaat karyawan Perusahaan. Company's employee benefit obligations.
Melalui program pensiun imbalan pasti, Through the defined benefit pension plan, the
Perusahaan menghadapi sejumlah risiko signifikan Company faces a number of significant risks as
sebagai berikut: follows:
1. Perubahan Imbal Hasil Obligasi 1. Changes in Bond Yields
Penurunan pada imbal hasil obligasi pemerintah A decrease in the yield on high-rated
berperingkat tinggi menyebabkan kenaikan government bonds leads to an increase in
liabilitas program, meskipun secara parsial akan plan liabilities, although this will be partially
saling hapus oleh kenaikan nilai dari offset by an increase in the value of the plan
kepemilikan obligasi program. bond holdings.
2. Tingkat Kenaikan Gaji 2. Salary Increase Rate
Liabilitas imbalan pensiun Perusahaan The Company's pension benefit obligations
berhubungan dengan tingkat kenaikan gaji, dan are related to the rate of salary increase, and
semakin tinggi tingkat kenaikan gaji akan the higher the rate of salary increase, the
menyebabkan semakin besarnya liabilitas. greater the liability.
Sensitivitas liabilitas imbalan pasti terhadap The sensitivity of the defined benefit obligation to
perubahan asumsi utama tertimbang pada changes in key assumptions is weighted at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah: December 31, 2024 and 2023 are:
2024 2023
Analisa Sensitivitas Tingkat Diskonto Sensitivity Analysis of Discount Rate
Jika Tingkat + 1% (117,956,400) (102,105,084) If Rate + 1%
Jika Tingkat - 1% 137,531,579 119,725,655 If Rate - 1%
Analisa Sensitivitas Kenaikan Upah Sensitivity Analysis of Salary Increase
Jika Tingkat + 1% 143,110,595 123,791,590 If Rate + 1%
Jika Tingkat - 1% (125,301,615) (107,824,649) If Rate - 1%
Final Draft Report/March 27, 2025 48 Paraf:
Page 207
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
20. Modal Saham 20. Share Capital
Susunan kepemilikan saham Perusahaan pada The composition of the Company's shareholders in
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai December 31, 2024 and 2023 are as follows:
berikut:
2024 dan/ and 2023
Pemegang Saham/ Jumlah Lembar Persentase Jumlah/
Shareholders Saham/ Kepemilikan/ Total
Number of Percentage of Rp
Shares Ownership
%
PT Pool Advista Indonesia Tbk*) 2,558,239,599 76.34% 255,823,959,900
Tuan/Mr Freddy Gunawan 1 0.00% 100
PT Asabri (Persero) Tbk 256,228,000 7.65% 25,622,800,000
Publik (Masing-masing kepemilikan kurang dari 5%)/
Public (Each ownership less than 5%) 536,608,000 16.01% 53,660,800,000
Jumlah/Total 3,351,075,600 100.00% 335,107,560,000
*) Berdasarkan laporan bulanan kepemilikan saham dari Biro Administrasi Efek, PT Ficomindo Buana Resgistrar, dimana kepemilikan tersebut terdiri dari saham pendiri dan
saham yang diperoleh lewat bursa./
Based on the monthly report on share ownership from the Securities Administration Bureau, PT Ficomindo Buana Resgistrar, which the ownership consists of the founder's
shares and shares obtained through the stock exchange.
Rekonsiliasi jumlah saham beredar pada awal dan Reconciliation of the number of the outstanding
akhir tahun: shares at the beginning and end of the year:
2024 2023
(Lembar Saham/ (Lembar Saham/
Shares) Shares)
Jumlah Saham Beredar Total of Outstanding Shares
pada Awal Tahun 3,351,075,600 3,351,075,300 at the Beginning of the Year
Hasil Pelaksanaan Results of the Exercise of
Waran Seri I -- 300 Series I Warrants
Jumlah 3,351,075,600 3,351,075,600 Total
21. Tambahan Modal Disetor - Bersih 21. Additional Paid-in Capital - Net
2024 2023
Program Pengampunan Pajak 50,000,000 50,000,000 Tax Amnesty Program
Hasil Penawaran Umum Results of Initial
Saham Perdana Public Offering
Agio Saham 28,000,000,000 28,000,000,000 Premium
Biaya Emisi (4,589,474,857) (4,589,474,857) Shares Issuance Costs
Sub Jumlah 23,410,525,143 23,410,525,143 Sub Total
Hasil Pelaksanaan Waran Seri I Results of the Exercise of Series I
Agio Saham (Catatan 1.b) 440,340,800 440,340,800 Premium (Note 1.b)
Jumlah 23,900,865,943 23,900,865,943 Total
22. Cadangan Umum 22. General Reserve
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Based on the minutes of the Company's General
Saham Perusahaan No. 11 tanggal Meeting of Shareholders No. 11 dated on June 14,
14 Juni 2019, pemegang saham menyetujui untuk 2019, the shareholders agreed to set aside retained
menyisihkan saldo laba sebesar Rp6.000.000.000 earnings of Rp6,000,000,000 as a general reserve.
sebagai cadangan umum. Cadangan umum The general reserve was determined in accordance
tersebut dibentuk sehubungan ketentuan dalam with the provisions of the Law of the Republic of
Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun Indonesia No. 40 of 2007 concerning Limited
2007 tentang Perseroan Terbatas yang mewajibkan Liability Companies which requires companies to
Perusahaan untuk membentuk cadangan umum form a general reserve of at least 20% of the total
Final Draft Report/March 27, 2025 49 Paraf:
Page 208
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
sedikitnya 20% dari jumlah modal ditempatkan dan issued and paid-up capital as a general reserve.
disetor sebagai cadangan umum. Tidak terdapat There is no time limit set for the fulfillment of these
batas waktu yang ditetapkan atas pemenuhan obligations.
kewajiban tersebut.
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Based on the Minutes of the General Meeting of
Saham Perusahaan di bawah tangan tanggal Shareholders of the Company under the hand dated
30 Oktober 2015, pemegang saham menyetujui October 30, 2015, the shareholders agreed to set
untuk menyisihkan saldo laba sebesar aside retained earnings of Rp11,000,000,000 as a
Rp11.000.000.000 sebagai cadangan umum. general reserve. The general reserve was
Cadangan umum tersebut dibentuk sehubungan determined in accordance with the provisions of the
ketentuan dalam Undang-Undang Republik Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007
Indonesia No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan concerning Limited Liability Companies which
Terbatas yang mewajibkan Perusahaan untuk requires companies to form a general reserve of at
membentuk cadangan umum sedikitnya 20% dari least 20% of the total issued and paid-up capital as
jumlah modal ditempatkan dan disetor sebagai a general reserve. There is no set time limit for the
cadangan umum. Tidak terdapat batas waktu yang fulfillment of these obligations.
ditetapkan atas pemenuhan kewajiban tersebut.
23. Pendapatan Bunga dari Pembiayaan 23. Interest Income from Conventional
Konvensional Financing
2024 2023
Pembiayaan Investasi Investment Financing
Pihak Ketiga 3,087,825,388 909,439,984 Third Parties
Pembiayaan Modal Kerja Working Capital Financing
Pihak Ketiga 2,367,967,337 1,526,779,299 Third Parties
Pembiayaan Multiguna Pihak Ketiga 220,617,723 291,550,947 Multipurpose Financing - Third Parties
Jumlah 5,676,410,448 2,727,770,230 Total
24. Pendapatan dari Pembiayaan berdasarkan 24. Income from Financing based on Sharia
Prinsip Syariah Principles
2024 2023
Pembiayaan Murabahah - Murabahah Financing -
Pendapatan Margin dari Margin Income from
Jual Beli Sale and Purchase
Pihak Berelasi (Catatan 30) 244,325,976 1,059,697,107 Related Parties (Note 30)
Pihak Ketiga 2,299,982,904 2,985,515,566 Third Parties
2,544,308,880 4,045,212,673
Pembiayaan Musyarakah Musyarakah Mutanaqishah
Mutanaqishah - Financing -
Pendapatan Bagi Hasil Profit Sharing Income
Pihak Berelasi (Catatan 30) 1,165,113,266 1,165,498,518 Related Parties (Note 30)
Pihak Ketiga 2,574,231,889 3,117,871,266 Third Parties
3,739,345,155 4,283,369,784
Pembiayaan dari Ijarah Ijarah Financing
Pihak Berelasi (Catatan 30) 80,201,334 21,040,000 Related Parties (Note 30)
Pihak Ketiga 1,977,237,448 1,606,425,134 Third Parties
2,057,438,782 1,627,465,134
Pembiayaan Hawalah Hawalah Financing
Pihak Ketiga 343,685,571 2,108,192,378 Third Parties
Jumlah 8,684,778,388 12,064,239,969 Total
Final Draft Report/March 27, 2025 50 Paraf:
Page 209
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
25. Kerugian atas Perubahan Nilai Wajar Portofolio 25. Loss on Changes in Fair Value of Securities
Efek - Bersih Portfolio - Net
2024 2023
Unit Reksadana Mutual Fund Unit
Kerugian Bersih Unrealized Net
yang Belum Direalisasi (463,174,246) (118,685,981) Losses
Saham dengan Kuotasi Shares with Quotation
Kerugian Bersih Unrealized Net
yang Belum Direalisasi -- (433,556,900) Losses
Jumlah (463,174,246) (552,242,881) Total
26. Pendapatan Lain-lain 26. Other Income
2024 2023
Pendapatan Bunga, Bunga Deposito Interest Income, Deposit Interest
dan Jasa Giro 510,236,208 659,098,883 and Current Account
Pendapatan Sewa - Bersih 368,000,000 157,500,000 Rent Income - Net
Lain-Lain 2,451,938,789 3,486,504,681 Others
Jumlah 3,330,174,997 4,303,103,564 Total
27. Beban Umum dan Administrasi 27. General and Administration Expenses
2024 2023
Gaji dan Tunjangan Karyawan 11,585,293,180 11,717,128,332 Salaries and Allowances
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
(Catatan 14) 2,654,589,548 2,745,357,525 (Note 14)
Jasa Profesional 2,356,828,607 4,572,636,365 Professional Fees
Asuransi 830,812,462 561,950,879 Insurance
Administrasi 610,437,300 945,548,132 Administration
Perbaikan dan Pemeliharaan 403,268,498 545,112,342 Repair and Maintenance
Amortisasi (Catatan 15) 297,874,986 292,856,950 Amortization (Note 15)
Listrik, Air dan Energi 291,441,190 248,999,033 Electricity, Water and Energy
Imbalan Pasca-Kerja Post-Employment Benefits
(Catatan 19) 281,442,815 283,255,928 (Note 19)
Sewa 162,036,400 84,404,659 Rent
Komunikasi 151,384,126 116,728,588 Communication
Transportasi dan Perjalanan Dinas 107,820,793 197,061,676 Transportation and Business Travel
Perlengkapan Kantor 19,189,250 32,028,600 Office Supplies
Lain-Lain 499,000 61,509,995 Others
Jumlah 19,752,918,155 22,404,579,004 Total
28. Penyisihan (Pemulihan) Cadangan Kerugian 28. Allowance (Recovery) for Expected Losses
Ekspektasian Piutang Pembiayaan on Financing Receivables
2024 2023
Pembiayaan Investasi 3,359,498,093 (5,883,458,730) Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja 3,429,374,729 (2,379,432,917) Working Capital Financing
Pembiayaan Multiguna 110,353,278 (307,897,794) Multipurpose Financing
Pembiayaan Murabahah (219,586,851) (1,046,572,941) Murabahah Financing
Pembiayaan Musyarakah Mutanaqishah 11,801,100,178 17,223,138,766 Musyarakah Mutanaqishah Financing
Pembiayaan Ijarah 3,882,890,880 55,059,276 Ijarah Financing
Pembiayaan Hawalah -- (220,000,000) Hawalah Financing
Jumlah 22,363,630,307 7,440,835,660 Total
Final Draft Report/March 27, 2025 51 Paraf:
Page 210
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
29. Beban Lain-lain 29. Other Expenses
2024 2023
Beban Penurunan Nilai Impairment Value
Portofolio Efek (Catatan 4) 3,685,201,896 86,901,423 of Securities Portfolio (Note 4)
Beban Penurunan Nilai Impairment Value
Piutang Lain-Lain (Catatan 12) 323,345,485 703,791,469 of Other Receivables (Note 12)
Beban Transaksi Securities Portfolio Transaction
Portofolio Efek di Bursa 144,162,137 186,505,010 Expenses at the Exchange
Beban Pajak 37,005,688 231,561,565 Tax Expenses
Kerugian Pelepasan Loss on Disposal of
Aset Tetap (Catatan 14) 1,869,896 256,943,976 Fixed Assets (Note 14)
Lain-Lain 906,000,284 1,375,428 Others
Jumlah 5,097,585,386 1,467,078,871 Total
30. Saldo dan Transaksi dengan Pihak-Pihak 30. Balances and Transactions with Related
Berelasi Parties
a. Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan a. In its business activities, the Company conducts
transaksi dengan pihak berelasi, antara lain: transactions with related parties, including:
Persentase terhadap
Jumlah Aset/
Percentage to
Total Assets
2024 2023 2024 2023
Piutang Pembiayaan Murabahah Murabahah Financing
(Catatan 8) Receivables (Note 8)
Andi Sulaiman Syah 48,244,114 250,422,585 0.02% 0.10% Andi Sulaiman Syah
PT Arkazh Mandiri Pratama -- 6,092,580,561 -- 2.48% PT Arkazh Mandiri Pratama
Jumlah 48,244,114 6,343,003,146 0.02% 2.58% Total
Piutang Pembiayaan - Musyarakah Musyarakah Mutanaqishah
Mutanaqishah (Catatan 9) Financing Receivables (Note 9)
PT Arkazh Mandiri Pratama 12,162,076,970 8,481,261,970 5.66% 3.46% PT Arkazh Mandiri Pratama
Piutang Pembiayaan - Ijarah Ijarah Financing
(Catatan 10) Receivables (Note 10)
PT Arkazh Mandiri Pratama 807,306,452 -- 0.38% -- PT Arkazh Mandiri Pratama
Piutang Lain-Lain (Catatan 12) Other Receivables (Note 12)
PT Pool Advista Indonesia Tbk 20,359,807,500 3,292,590,901 9.48% 1.34% PT Pool Advista Indonesia Tbk
PT Pool Advista Aset Management -- 1,029,600,000 -- 0.42% PT Pool Advista Aset Management
Jumlah 20,359,807,500 4,322,190,901 9.48% 1.76% Total
Persentase terhadap
Jumlah Pendapatan/
Percentage to
Total Revenues
2024 2023 2024 2023
Pendapatan Pembiayaan Murabahah Murabahah Financing Income
(Catatan 24) (Note 24)
PT Arkazh Mandiri Pratama 229,306,096 1,012,652,704 2.64% 8.39% PT Arkazh Mandiri Pratama
Andi Sulaiman Syah 15,019,880 12,335,591 0.17% 0.10% Andi Sulaiman Syah
Fatmawati -- 26,256,733 -- 0.22% Fatmawati
Raden Ari Priyadi**) -- 8,452,079 -- 0.07% Raden Ari Priyadi **)
Jumlah 244,325,976 1,059,697,107 2.81% 8.78% Total
Final Draft Report/March 27, 2025 52 Paraf:
Page 211
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Persentase terhadap
Jumlah Pendapatan/
Percentage to
Total Revenues
2024 2023 2024 2023
Pendapatan Pembiayaan - Musyarakah Mutanaqishah
Musyarakah Mutanaqishah Financing Income
(Catatan 24) (Note 24)
Mujoko Yandri Panjaitan*) -- 34,584,459 -- 0.29% Mujoko Yandri Panjaitan*)
PT Arkazh Mandiri Pratama 1,165,113,266 1,130,914,059 13.42% 9.37% PT Arkazh Mandiri Pratama
Jumlah 1,165,113,266 1,165,498,518 13.42% 9.66% Total
Pendapatan Pembiayaan Ijarah ` ` Ijarah Financing Income
(Catatan 24) (Note 24)
PT Arkazh Mandiri Pratama 80,201,334 21,040,000 0.92% 0.17% PT Arkazh Mandiri Pratama
Jumlah 80,201,334 21,040,000 0.92% 0.17% Total
*) *)
Mujoko Yandri Panjaitan sudah tidak menjabat Direktur sejak 20 Juni 2023 Mujoko Yandri Panjaitan has no longer served as Director since June 20, 2023
**) **)
Raden Ari Priyadi sudah tidak menjabat Direktur sejak 21 November 2023 Raden Ari Priyadi has no longer served as Director since November 21, 2023
Persentase terhadap
Jumlah Beban/
Percentage to
Total Expenses
2024 2023 2024 2023
Beban Umum dan Administrasi General and Administrations
Gaji dan Tunjangan Salaries and allowances
Komisaris dan Board of Commissioners and
Direksi 5,309,209,303 5,841,250,116 26.88% 26.07% Directors
Beban Umum dan Administrasi General and Administrations
Jasa Profesional Professional Fees
PT Pool Advista Indonesia Tbk 900,000,000 2,150,000,000 4.56% 9.60% PT Pool Advista Indonesia Tbk
Seluruh transaksi dengan pihak berelasi dilakukan All transactions with related parties are carried out
dengan ketentuan yang setara dengan yang under terms that are equivalent to those applicable
berlaku dalam transaksi yang wajar. in fair transactions.
b. Sifat dan Hubungan Pihak Berelasi: b. Nature and Relationship of Related Parties:
No. Pihak Berelasi/ Hubungan/ Transaksi/
Related Parties Relationship Transaction
1 PT Pool Advista Indonesia Tbk Entitas Induk/Parent Entity Piutang Lain-lain dan Jasa Profesional/Other
Receivables and Professional Fees
2 PT Pool Advista Aset Management Dikendalikan oleh Pengendali yang Piutang Lain-lain/Other Receivables
Sama/Under Common Control
3 PT Arkazh Mandiri Pratama Dikendalikan oleh Pengendali yang Piutang Pembiayaan Syariah dan Pendapatan
Sama/Under Common Control Pembiayaan Syariah/Sharia Financing
Receivables and Sharia Financing Income
4 Komisaris dan Direksi/Board of Manajemen Kunci/Key Management Gaji dan Tunjangan/Salaries and Allowances
Commissioners and Directors
5 Andi Sulaiman Syah Manajemen Kunci/Key Management Piutang Pembiayaan Syariah dan Pendapatan
Pembiayaan Syariah/Sharia Financing
Receivables and Sharia Financing Income
Final Draft Report/March 27, 2025 53 Paraf:
Page 212
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
31. Laba (Rugi) Per Saham 31. Earnings (Loss) Per Share
2024 2023
Rugi Tahun Berjalan untuk Loss for the Year for
Perhitungan Rugi the Calculation of Basic
per Saham Dasar (28,745,813,427) (16,654,060,980) Loss per share
Jumlah Saham Beredar Total of Outstanding Shares
Awal Tahun 3,351,075,300 3,351,075,000 at Beginning of the Year
Ditambah: Additional:
Pelaksanaan Waran Seri l -- 300 Exercise of Series l Warrants
Rata-rata Tertimbang Weighted Average
Saham Beredar 3,351,075,300 3,351,075,300 Shares Outstanding
Rugi per Saham Dasar (8.58) (4.97) Basic Loss per Share
Rugi Tahun Berjalan untuk Loss for the Year for
Perhitungan Rugi the Calculation of Basic
per Saham Dasar (28,745,813,427) (16,654,060,980) Loss per share
Jumlah Saham Beredar Total of Outstanding Shares
Awal Tahun 3,351,075,300 3,351,075,000 at Beginning of the Year
Ditambah: Additional:
Pelaksanaan Waran Seri l -- 6,475,600 Exercise of Series l Warrants
Tambahan Saham dari Konversi Additional Shares from
Waran yang Diasumsikan Assumed Conversion of Warrants
(Catatan 1.b) 800,000,000 793,524,400 (Note 1.b)
Rata-rata Tertimbang Weighted Average
Saham Beredar 4,151,075,300 4,151,075,000 Shares Outstanding
Rugi per Saham Dilusian (6.92) (4.01) Diluted Loss per Share
32. Informasi Segmen 32. Segment Information
2024 (Dalam Ribuan Rupiah)/(In Thousand Rupiah)
Pembiayaan Pembiayaan Pembiayaan Pembiayaan Lain-Lain/ Jumlah/
Modal Investasi/ Multiguna/ Prinsip Others Total
Kerja/ Investment Multiguna Syariah/
Working Financing Financing Financing
Capital Principle
Financing Sharia
Pendapatan 2,367,967 3,087,825 220,618 8,684,778 3,206,730 17,567,918 Revenues
Umum dan Administrasi (5,689,802) (7,419,492) (530,105) (6,113,519) -- (19,752,918) General and Administration
Bunga dan Beban Keuangan -- -- -- -- (158,269) (158,269) Interest and Finance Charges
Penghapusan Piutang Pembiayaan -- -- -- -- (48,767) (48,767) Write-off Financing Receivables
Penyisihan (Pemulihan) Cadangan Allowance (Recovery) of Expected
Kerugian Ekspektasian Piutang Pembiayaan (3,429,375) (3,359,498) (110,353) (15,464,404) -- (22,363,630) Credit Loss Financing Receivables
Beban Lain-Lain -- -- -- -- (5,097,585) (5,097,585) Other Expenses
Rugi Sebelum Pajak Penghasilan (6,751,210) (7,691,165) (419,840) (12,893,145) (2,097,891) (29,853,251) Loss Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan -- -- -- -- 1,107,437 1,107,437 Income Tax Expenses
Rugi Tahun Berjalan (6,751,210) (7,691,165) (419,840) (12,893,145) (990,454) (28,745,814) Loss for the Year
Rugi Komprehensif Other Comprehensive Loss
Lain setelah Pajak -- -- -- -- 77,401 77,401 After Tax
Rugi Komprehensif Other Comprehensive Loss
Tahun Berjalan (6,751,210) (7,691,165) (419,840) (12,893,145) (913,053) (28,668,413) for the Year
Aset dan Liabilitas Assets and Liabilities
Aset Segmen 17,875,917 21,545,978 4,066,550 53,349,228 118,003,549 214,841,222 Segment Assets
Liabilitas Segmen -- -- -- -- 7,017,583 7,017,583 Segment Liabilities
Informasi Segmen Lainnya Other Segment Information
Pengeluaran Modal Capital Expenditures
- Aset Tetap -- -- -- -- 11,946 11,946 - Fixed Assets
Penyusutan Aset Tetap -- -- -- -- 2,654,590 2,654,590 Depreciation of Fixed Assets
Beban Non Kas Lainnya: Other Non-Cash Expenses:
- Imbalan Pasca-Kerja -- -- -- -- 281,443 281,443 - Post-Employment Benefits
Final Draft Report/March 27, 2025 54 Paraf:
Page 213
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2023 (Dalam Ribuan Rupiah)/(In Thousand Rupiah)
Pembiayaan Pembiayaan Pembiayaan Pembiayaan Lain-Lain/ Jumlah/
Modal Investasi/ Multiguna/ Prinsip Others Total
Kerja/ Investment Multiguna Syariah/
Working Financing Financing Financing
Capital Principle
Financing Sharia
Pendapatan 1,526,779 909,440 291,551 12,064,240 4,523,030 19,315,040 Revenues
Umum dan Administrasi (5,050,485) (3,008,367) (964,431) (13,381,296) -- (22,404,579) General and Administration
Bunga dan Beban Keuangan -- -- -- -- (8,311) (8,311) Interest and Finance Charges
Penghapusan Piutang Pembiayaan -- -- -- -- (86,358) (86,358) Write-off Financing Receivables
Penyisihan (Pemulihan) Cadangan Allowance (Recovery) of Expected
Kerugian Ekspektasian Piutang Pembiayaan 2,379,433 5,883,459 307,898 (16,011,625) -- (7,440,836) Credit Loss Financing Receivables
Beban Lain-Lain -- -- -- -- (1,467,079) (1,467,079) Other Expenses
Rugi Sebelum Pajak Penghasilan (1,144,273) 3,784,531 (364,982) (17,328,681) 2,961,282 (12,092,123) Loss Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan -- -- -- -- (4,561,938) (4,561,938) Income Tax Expenses
Rugi Tahun Berjalan (1,144,273) 3,784,531 (364,982) (17,328,681) (1,600,657) (16,654,061) Loss for the Year
Rugi Komprehensif Other Comprehensive Loss
Lain setelah Pajak -- -- -- -- (248,715) (248,715) After Tax
Rugi Komprehensif Other Comprehensive Loss
Tahun Berjalan (1,144,273) 3,784,531 (364,982) (17,328,681) (1,849,371) (16,902,776) for the Year
Aset dan Liabilitas Assets and Liabilities
Aset Segmen 26,052,883 15,377,152 2,033,800 97,375,698 104,525,919 245,365,452 Segment Assets
Liabilitas Segmen -- -- -- -- 8,873,402 8,873,402 Segment Liabilities
Informasi Segmen Lainnya Other Segment Information
Pengeluaran Modal Capital Expenditures
- Aset Tetap -- -- -- -- 256,432 256,432 - Fixed Assets
Penyusutan Aset Tetap -- -- -- -- 2,745,358 2,745,358 Depreciation of Fixed Assets
Beban Non Kas Lainnya: Other Non-Cash Expenses:
- Imbalan Pasca-Kerja -- -- -- -- 283,256 283,256 - Post-Employment Benefits
33. Informasi Keuangan Tambahan – Unit Syariah 33. Supplementary Financial Information –
Sharia Unit
Informasi keuangan untuk unit syariah adalah The financial information for sharia unit are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
ASET ASSETS
Kas dan Setara Kas 11,219,826,918 11,438,563,970 Cash and Cash Equivalents
Piutang Pembiayaan Murabahah - Bersih Murabahah Financing Receivables - Net
Pihak Berelasi 47,924,959 6,343,003,146 Related Parties
Pihak Ketiga 17,955,672,279 23,596,674,660 Third Parties
Piutang Pembiayaan Musyarakah Musyarakah Mutanaqishah
Mutanaqishah - Bersih Financing Receivables - Net
Pihak Berelasi 12,111,686,022 8,429,571,752 Related Parties
Pihak Ketiga 7,990,342,547 26,872,516,795 Third Parties
Piutang Pembiayaan Ijarah - Bersih Ijarah Financing Receivables - Net
Pihak Berelasi 803,991,824 -- Related Parties
Pihak Ketiga 14,439,609,898 21,908,740,343 Third Parties
Piutang Pembiayaan Hawalah - Bersih Hawalah Financing Receivables - Net
Pihak Ketiga -- 10,225,191,382 Third Parties
Piutang Lain-lain 35,451,716,402 13,330,837,288 Other Receivables
Uang Muka dan Beban Dibayar di Muka 21,666,649 443,023,324 Advance and Prepaid Expenses
Pajak Dibayar di Muka 23,056,898 5,861,647 Prepaid Taxes
Aset Tetap - Bersih 7,764,636 9,664,792 Fixed Assets - Net
Aset Takberwujud 7,690,124 296,962,785 Intangible Assets
JUMLAH ASET 100,080,949,156 122,900,611,884 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang Pajak 327,000 59,596,559 Taxes Payable
Utang Lain-lain 846,502,956 10,628,108,299 Other Payables
JUMLAH LIABILITAS 846,829,956 10,687,704,858 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal disetor 131,000,000,000 131,000,000,000 Paid-in Capital
Rugi Tahun Sebelumnya (18,787,092,969) (263,090,081) Net Loss For Prior Year
Rugi Tahun Berjalan (12,978,787,831) (18,524,002,893) Net Loss For The Year
Jumlah Ekuitas 99,234,119,200 112,212,907,026 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 100,080,949,156 122,900,611,884 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Final Draft Report/March 27, 2025 55 Paraf:
Page 214
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Informasi laba rugi untuk unit syariah adalah Profit and loss information for the sharia unit is as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
PENDAPATAN REVENUES
Pembiayaan Murabahah 2,544,308,880 4,045,212,673 Murabahah Financing
Pembiayaan Musyarakah Mutanaqishah 3,739,345,155 4,283,369,784 Musyarakah Mutanaqishah
Pembiayaan Ijarah 2,057,438,782 1,627,465,134 Ijarah Financing
Pembiayaan Hawalah 343,685,571 2,108,192,378 Hawalah Financing
Administrasi 75,000,000 569,875,000 Administration
Jumlah Pendapatan 8,759,778,388 12,634,114,970 Total Revenues
BEBAN EXPENSES
Beban Pegawai 4,498,783,403 12,565,719,874 Employee Expenses
Honorarium Tenaga Ahli 3,075,000 2,264,021,600 Expert Honorarium
Sewa 25,000,000 -- Rental
Transportasi 14,844,259 31,536,639 Transportation
Perjalanan Dinas dan Business Travel Expenses and
akomodasi 29,909,652 115,349,864 Accommodation
Depresiasi dan Amortisasi 295,040,317 395,928,051 Depreciation and Amortization
Listrik dan komunikasi 117,070,484 12,660,000 Electrical and Communication
Alat Tulis Kantor & Cetakan 2,967,500 15,788,100 Office Stationery
Umum dan Kesekretariatan 143,501,115 391,195,217 General and Secretarial
Pelatihan & Pendidikan 43,771,833 268,170,612 Training & Education
Asuransi 479,013,363 508,289,517 Insurance
Perbaikan & Pemeliharaan 117,002,017 141,282,931 Repair & Maintenance
Penyisihan Kerugian Provision for Expected
Penurunan Nilai Piutang Pembiayaan 15,464,404,207 16,011,625,101 Credit Loss Financing Receivables
Hiburan -- 10,000,000 Entertainment
Beban Penghapusan Piutang Lain-lain -- 77,054,500 Expenses for Writing off Other Receivables
Jumlah Beban 21,234,383,150 32,808,622,006 Total Expenses
RUGI SEBELUM PAJAK PENGHASILAN (12,474,604,762) (20,174,507,036) LOSS BEFORE INCOME TAX
PENDAPATAN (BEBAN) LAINNYA OTHER INCOME (EXPENSES)
Pendapatan Non-Operasional Non-Operating Income
Margin Deposito & Giro 365,309,760 498,667,128 Deposit interest & Giro
Lain-lain 39,053,056 1,550,275,222 Others
Beban Non-Operasional Non-Operating Expense
Lain-lain (908,545,885) (398,438,205) Others
Jumlah Pendapatan (Beban) lainnya (504,183,069) 1,650,504,144 Total Other Income (Expenses)
RUGI TAHUN BERJALAN (12,978,787,831) (18,524,002,893) LOSS FOR THE YEAR
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL OTHER COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (12,978,787,831) (18,524,002,893) LOSS FOR THE YEAR
34. Manajemen Risiko Keuangan 34. Financial Risk Management
Perusahaan memiliki eksposur terhadap risiko- The Company is exposed to the following risks:
risiko sebagai berikut:
1. Risiko Strategi 1. Strategic Risk
2. Risiko Kredit 2. Credit Risk
3. Risiko Operasional 3. Operational Risk
4. Risiko Pasar 4. Market Risk
5. Risiko Likuiditas 5. Liquidity Risk
6. Risiko Hukum 6. Legal Risk
7. Risiko Kepatuhan 7. Compliance Risk
8. Risiko Reputasi 8. Reputation Risk
Kebijakan Manajemen Risiko Risk Management Policy
Perkembangan dunia multifinance yang disertai Developments in the multi-finance world
dengan meningkatnya kompleksitas aktivitas accompanied by the increasing complexity of
pembiayaan semakin mempertegas pentingnya tata financing activities further emphasize the
kelola Perusahaan yang baik (good corporate importance of good corporate governance and
governance) dan manajemen risiko yang dapat reliable risk management. Both of these are
diandalkan. Kedua hal tersebut merupakan faktor important factors that are concerns to the
Final Draft Report/March 27, 2025 56 Paraf:
Page 215
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
penting yang menjadi perhatian para investor dalam investors in evaluating the option of investment
penilaian pilihan target investasinya. Penerapan targets. The implementation of risk management
manajemen risiko di Perusahaan pada dasarnya in the Company has basically been carried out
sudah dilakukan sejak Perusahaan berdiri, since the Company was founded, although in a
meskipun dengan cara yang masih konvensional way that is still conventional and develops in
dan berkembang sesuai dengan perkembangan accordance with developments in internal and
kondisi internal dan eksternal. external conditions.
Kerangka Manajemen Risiko Risk Management Framework
Kebijakan Manajemen Risiko Perusahaan The Company's Risk Management Policy is
ditetapkan untuk mengklarifikasikan dan established to clarify and analyze the risks faced
menganalisis risiko-risiko yang dihadapi by the Company, to determine risk limits and
Perusahaan, untuk menetapkan batasan risiko dan appropriate controls, as well as to monitor risk
pengendalian yang sesuai, serta untuk mengawasi and compliance with the limits that have been set.
risiko dan kepatuhan terhadap batasan yang telah Risk management policies and systems are
ditetapkan. Kebijakan dan sistem manajemen risiko reviewed regularly to reflect changes in market
ditelaah secara berkala untuk mencerminkan conditions, products and services offered by the
perubahan dalam kondisi pasar, produk dan jasa Company, through training and management
yang ditawarkan Perusahaan, melalui pelatihan standards and procedures, strive to develop an
serta standar dan prosedur pengelolaan, berusaha obedient and constructive control environment,
untuk mengembangkan lingkungan pengendalian where all employees understand their duties and
yang taat dan konstruktif, dimana semua karyawan responsibilities.
memahami tugas dan kewajiban mereka.
Manajemen Risiko merupakan aktivitas yang Risk Management is an activity aimed at
ditujukan untuk melakukan pengukuran, mitigasi measuring, mitigating and monitoring various
serta monitoring atas berbagai risiko. Efektivitas risks. The effectiveness of the risk management
sistem manajemen risiko memungkinkan system allows management to obtain up-to-date
manajemen untuk mendapatkan informasi yang and accurate information in the event of a
terkini dan akurat dalam hal adanya pelanggan atau customer or non-compliance with procedures and
ketidakpatuhan terhadap prosedur dan hal ini dapat this can be used as a basis for taking action to
digunakan sebagai dasar pengambilan tindakan reduce the impact of risk in relation to the
untuk mengurangi pengaruh risiko dalam Company's assets that contain risk.
hubungannya dengan aset Perusahaan yang
mengandung risiko.
Risiko Strategi Strategy Risk
Risiko strategi adalah Risiko akibat ketidaktepatan Strategic risk is the risk from the Company's
Perusahaan dalam pengambilan dan/atau inaccuracy in making and/or implementing a
pelaksanaan suatu keputusan strategis serta strategic decision also the Company's failure to
kegagalan Perusahaan dalam mengantisipasi anticipate changes in the business environment.
perubahan lingkungan bisnis.
Direksi Perusahaan telah menyusun rencana The Company's Directors have prepared a
strategis di dalam Rencana Bisnis Tahunan yang strategic plan in the Annual Business Plan which
disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan, dan was submitted to the Financial Services Authority,
disetujui oleh Dewan Komisaris antara lain. and approved by the Board of Commissioners,
among others.
a. Mencapai Rasio NPF Net dibawah 5% di tahun a. The Net NPF Ratio is around 5% in 2025 by
2025 dengan melakukan tindakan-tindakan taking intensive NPF resolution measures and
penyelesaian NPF secara intensif serta maintaining a good capital ratio, profitability
menjaga rasio permodalan, rasio rentabilitas ratio and liquidity ratio in accordance with OJK
dan rasio likuiditas yang baik sesuai dengan provisions, so that the Company's health level
ketentuan OJK, maka tingkat kesehatan can be maintained at a minimum of
Perusahaan bisa terjaga minimal SEHAT. HEALTHY.
b. Diversifikasi Pembiayaan dengan menargetkan b. Financing Diversification by targeting new
pembiayaan baru pada sektor industri yang financing in the industrial sector which is
diperkirakan akan tumbuh baik pada tahun 2025 expected to grow well in 2025 and positioning
serta menempatkan (positioning) Perusahaan the Company in the commercial segment in
pada segmen komersial di bidang perumahan the housing sector and its related businesses
dan related bisnisnya serta Pembiayaan as well as Bill Financing.
tagihan.
Final Draft Report/March 27, 2025 57 Paraf:
Page 216
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
c. Melakukan kerjasama dengan Institusi c. Cooperating with other financial institutions to
Keuangan lain untuk menyalurkan pembiayaan distribute financing with a channeling or joint
dengan skema channeling atau joint financing financing scheme to increase financing
untuk meningkatkan volume pembiayaan. volume.
d. Tetap memberikan Pembiayaan kepada debitur d. Continue to provide financing to MSME
UMKM yaitu developer rumah subsidi dan debtors, namely subsidized housing
perdagangan kecil menengah. developers and small and medium-sized
businesses.
e. Menerapkan prinsip kehati-hatian dan e. Applying the principles of prudence and risk
manajemen risiko dalam memberikan fasilitas management in providing financing facilities to
pembiayaan kepada debitur. debtors.
f. Membentuk struktur organisasi yang ramping f. Forming a lean and efficient organizational
dan efisien, namun tetap mampu menunjang structure, but still able to support the
aktifitas Perusahaan secara profesional. Company's activities professionally.
g. Meningkatkan kompetensi karyawan dengan g. Improve employee competency by providing
memberikan kesempatan pelatihan yang relevant training opportunities.
relevan.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko Kredit adalah risiko akibat kegagalan pihak Credit Risk is the risk due to the failure of other
lain dalam memenuhi kewajiban kepada parties to fulfill their obligations to the Company.
Perusahaan. Termasuk Risiko Kredit akibat Credit Risk due to debtor failure includes
kegagalan debitur antara lain risiko konsentrasi financing concentration risk, counterparty credit
pembiayaan, counterparty credit risk dan settlement risk and settlement risk.
risk.
Pada akhir bulan Desember 2024, Perusahaan At the end of December 2024, the Company was
berada dalam pengawasan intensif OJK karena under intensive supervision of OJK because the
NPF Net diatas 5%. Net NPF was above 5%.
Adanya counterparty credit risk yang disebabkan The existence of counterparty credit risk caused
belum dapat dicairkannya dana deposito sebesar by the fact that the deposit funds amounting to
Rp13.500.000.000 (tiga belas milyar lima ratus juta Rp13,500,000,000 (thirteen billion five hundred
Rupiah) yang ditempatkan Perusahaan di Bank million Rupiah) placed by the Company in Bank
Victoria Syariah, Risiko Kredit termasuk Risiko Victoria Syariah have not been disbursed. Credit
Utama yang saat ini dihadapi Perusahaan. Risk is one of the Main Risks currently faced by
the Company.
Perusahaan melakukan evaluasi dan perbaikan The Company evaluates and improves its
kebijakan penyaluran Pembiayaan dengan lebih financing distribution policy by prioritizing the
mengedepankan prinsip kehati-hatian dan principles of prudence and risk management with
manajemen risiko dengan tujuan menjaga kualitas the aim of maintaining the quality of new financing
pembiayaan baru dan dapat menurunkan rasio NPF and reducing the Net NPF ratio to below 5%.
Net menjadi dibawah 5%.
Manajemen juga telah melakukan langkah-langkah Management has also taken steps to mitigate the
untuk memitigasi dampak terhadap bisnis impact on the Company's business as follows:
Perusahaan sebagai berikut:
• Melakukan mitigasi risiko pembiayaan melalui • Mitigating financing risks by transferring credit
pengalihan risiko kredit dengan mekanisme risks with credit insurance mechanisms or
asuransi kredit atau penjaminan kredit sesuai credit guarantees in accordance with statutory
dengan ketentuan peraturan regulations.
perundangundangan.
• Mengalihkan risiko atas agunan dari kegiatan • Transferring risks on collateral from financing
pembiayaan melalui mekanisme asuransi, serta activities through insurance mechanisms, as
melakukan pembebanan jaminan fidusia, hak well as imposing fiduciary guarantees,
tanggungan atau hipotek atas agunan dari mortgages or mortgages on collateral from
kegiatan pembiayaan. financing activities.Increase efforts to collect
and settle non-performing loans.
• Melakukan penyaluran pembiayaan secara • Distribute financing selectively based on the
selektif berdasarkan prinsip kehati-hatian. principle of prudence.
Final Draft Report/March 27, 2025 58 Paraf:
Page 217
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
• Meningkatkan upaya penagihan dan • Increase efforts to collect and resolve
penyelesaian pembiayaan bermasalah. problematic financing.
• Melakukan efisiensi biaya operasional. • Implement operational cost efficiency.
• Menerapkan manajemen risiko likuiditas secara • Implementing optimum liquidity risk
optimum untuk menjaga posisi likuiditas management to maintain the Company's
Perusahaan. liquidity position.
Risiko kredit merupakan risiko yang tidak dapat Credit risk is a risk that cannot be avoided, but
dihindari, namun dapat dikelola hingga pada can be managed to an acceptable limit. The
batasan yang bisa diterima. Perusahaan telah Company already has a policy in dealing with this
memiliki kebijakan dalam menghadapi risiko ini. risk. Starting from the initial process of receiving
Dimulai dari proses awal penerimaan aplikasi financing applications that are selective and
pembiayaan yang selektif dan ditandatangani signed with the principle of prudence, in which
dengan prinsip kehati-hatian, yang mana aplikasi financing applications will go through a financing
pembiayaan akan melalui proses survei dan survey and analysis process to then be approved
analisis pembiayaan untuk kemudian disetujui oleh by the Credit Committee.
Komite Kredit.
Perusahaan menerapkan prinsip mengenal The Company applies the principle of knowing
nasabah melalui identifikasi dan verifikasi calon your customer through identification and
nasabah, pemilik manfaat (beneficial owner), profil verification of potential customers, beneficial
risiko nasabah, pelaksanaan CDD (customer due owners, customer risk profiles, implementation of
diligence) sederhana dan EDD (enhance due simple CDD (customer due diligence) and EDD
diligence) pada nasabah yang berisiko tinggi dan (enhance due diligence) for high-risk customers
telah dituangkan pada Buku Pedoman APU PPT and has been outlined in the APU Guidebook
dan PPPSPM PT Pool Advista Finance Tbk sesuai PPT and PPPSPM PT Pool Advista Finance Tbk
dengan POJK No. 8 Tahun 2023 tentang in accordance with POJK No. 8 Year 2023
Penerapan Program Anti Pencucian Uang, concerning Implementation of Anti-Money
Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan Laundering Programs, Prevention of Terrorism
Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Financing, and Prevention of Funding for the
Pemusnah Massal di Sektor Jasa Keuangan. Proliferation of Weapons of Mass Destruction in
the Financial Services Sector.
Risiko Operasional Operational Risk
Risiko Operasional adalah risiko akibat Operational Risk is the risk due to inadequate
ketidakcukupan dan/atau tidak berfungsinya proses and/or non-functioning internal processes, human
internal, kesalahan manusia, kegagalan sistem, errors, system failures, and/or external events
dan/atau adanya kejadian eksternal yang that affect the Company's operations. This risk
memengaruhi operasional Perusahaan. Risiko ini can affect the performance of operations and
dapat memengaruhi kinerja operasi dan proses transaction processes thereby disrupting the
transaksi sehingga mengganggu kelancaran smooth operation and quality of service resulting
operasional dan kualitas pelayanan yang in decreased performance and competitiveness of
mengakibatkan menurunnya kinerja dan daya saing the Company.
Perusahaan.
a. Manajemen sumber daya manusia sudah efektif a. Human resource management has been
dengan telah terpenuhinya struktur organisasi effective with the fulfillment of the
dan terkendalinya tingkat perputaran pegawai organizational structure and controlled
(turnover). Selain itu penganggaran dan employee turnover rates (turnover). In
realisasi biaya pendidikan dan pelatihan addition, the budgeting and realization of
terhadap anggaran sumber daya manusia education and training costs against the
terkendali. human resources budget is under control.
b. Perusahaan telah memiliki infrastruktur sistem b. The Company already has adequate
teknologi informasi yang memadai untuk information technology system infrastructure
menjalankan kegiatan usaha, dan hingga saat to carry out business activities, and until now
ini tidak terdapat permasalahan pada sistem there have been no problems with the system.
tersebut.
c. Secara umum seluruh kegiatan operasional c. In general, all of the Company's operational
Perusahaan telah mengacu kepada SOP yang activities have referred to the existing SOP,
ada namun dengan adanya dana deposito yang however, with the existence of deposit funds
sampai saat ini belum dicairkan, perlu dilakukan that have not been disbursed to date, it is
kaji ulang terhadap kegiatan operasional necessary to conduct a review of the
Perusahaan sehingga dapat mengantisipasi Company's operational activities so that it can
terulangnya kejadian tersebut. anticipate a recurrence of such incidents.
Final Draft Report/March 27, 2025 59 Paraf:
Page 218
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
d. Perusahaan telah memiliki sistem pencatatan, d. The Company already has an adequate
pengadministrasian, dan pelaporan transaksi system for recording, administering and
yang cukup memadai. reporting transactions.
Tingkat kompleksitas operasional dan volume The level of operational complexity and the
usaha perusahaan yang belum terlampau tinggi Company's business volume is not too high and
dan kecukupan sistem pengendalian internal yang the current adequacy of the internal control
ada saat ini, maka Risiko Operasional masih dalam system means that Operational Risk is still within
koridor toleransi yang terkendali. the controlled tolerance corridor.
Risiko Pasar Market Risk
Risiko Pasar adalah Risiko pada posisi aset, Market Risk is the risk on the position of assets,
liabilitas, ekuitas, dan rekening administratif liabilities, equity and off-balance sheet including
termasuk transaksi derivatif akibat perubahan derivative transactions due to overall changes in
secara keseluruhan dari kondisi pasar. Risiko Pasar market conditions. Market Risk includes interest
antara lain meliputi Risiko suku bunga, Risiko nilai rate risk, exchange rate risk and equity risk.
tukar, dan Risiko ekuitas.
Perusahaan tidak memiliki pendanaan kepada The Company does not have third-party funding
pihak ketiga sehingga strategi dan kebijakan bisnis so that business strategies and policies related to
terkait dengan risiko pasar tergolong konservatif market risk are classified as conservative or very
atau berisiko sangat rendah. low risk.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko Likuiditas adalah risiko akibat Liquidity risk is the risk resulting from the
ketidakmampuan Perusahaan untuk memenuhi Company's inability to meet its maturing liabilities
liabilitas yang jatuh tempo dari sumber pendanaan from cash flow funding sources and/or from liquid
arus kas dan/atau dari aset likuid yang dapat assets that can be easily converted into cash,
dengan mudah dikonversi menjadi kas, tanpa without disrupting the Company's activities and
mengganggu aktivitas dan kondisi keuangan financial condition.
Perusahaan.
Perusahaan tidak mempunyai kegiatan usaha The Company does not have financing business
pembiayaan dalam mata uang asing. activities in foreign currency.
Perusahaan menyusun proyeksi arus kas The Company prepares cash flow projections
(cashflow) secara prudent sehingga seluruh prudently so that all of the Company's maturing
kewajiban jatuh tempo Perusahaan dapat dipenuhi obligations can be met in accordance with the
sesuai dengan perjanjian. agreement.
Untuk meningkatkan pembiayaan, manajemen To increase financing, management has
telah melakukan strategi pengelolaan arus kas dan implemented cash flow management strategies
konsentrasi aset dan liabilitas sehingga and asset and liability concentration so that the
kemampuan Perusahaan untuk memenuhi Company's ability to meet funding needs can be
pendanaan dapat dipenuhi tanpa menggangu met without disrupting the Company's operational
aktivitas operasional Perusahaan. activities.
Tabel berikut ini menyajikan arus kas kontraktual The following table presents the contractual
yang tidak didiskontokan dari liabilitas keuangan undiscounted cash flows from the Company's
Perusahaan berdasarkan periode tersisa sampai financial liabilities based on the remaining period
dengan tanggal jatuh tempo kontraktual pada to the contractual maturity date as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: December 31, 2024 and 2023:
2024
< 1 Tahun/Year 1 - 3 Tahun/Year Jumlah/Total
Beban Akrual 70,000,000 -- 70,000,000 Accrued Expenses
Utang Lain-lain -- 5,899,074,614 5,899,074,614 Other Payables
Jumlah 70,000,000 5,899,074,614 5,969,074,614 Total
Final Draft Report/March 27, 2025 60 Paraf:
Page 219
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
2023
< 1 Tahun/Year 1 - 3 Tahun/Year Jumlah/Total
Beban Akrual 140,000,000 -- 140,000,000 Accrued Expenses
Utang Lain-lain -- 7,805,366,101 7,805,366,101 Other Payables
Jumlah 140,000,000 7,805,366,101 7,945,366,101 Total
Nilai wajar aset dan liabillitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and liabilities is
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau estimated for recognition and measurement
untuk keperluan pengungkapan. purposes or for disclosure purposes.
PSAK No. 107, “Instrumen Keuangan: SFAS No. 107, “Financial Instruments:
Pengungkapan” mensyaratkan pengungkapan atas Disclosures” requires disclosure of fair value
pengukuran nilai wajar dengan tingkat hierarki nilai measurements by the following levels of the fair
wajar sebagai berikut: value hierarchy:
a. harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam a. quoted prices (unadjusted) in active markets
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik for identical assets or liabilities (level 1);
(tingkat 1);
b. input selain harga kuotasian yang termasuk b. inputs other than quoted prices included in
dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk level 1 that are observable for the asset or
aset atau liabilitas, baik secara langsung liability, either directly (eg prices) or indirectly
(misalnya harga) atau secara tidak langsung (eg derived from prices) (level 2); and
(misalnya derivasi dari harga) (tingkat 2); dan
c. input untuk aset atau liabilitas yang bukan c. inputs for assets or liabilities that are not
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi based on observable market data
(input yang tidak dapat diobservasi) (tingkat 3). (unobservable inputs) (level 3).
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai tercatat The table below describes the carrying amount
dan nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan: and fair value of the financial assets and liabilities:
2024 2023
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/ Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Financial Assets
Aset Keuangan yang Diukur dengan Financial Assets Measured
Biaya Diamortisasi: at Amortized Cost:
Kas dan Setara Kas 21,213,790,028 21,213,790,028 16,659,437,753 16,659,437,753 Cash and Cash Equivalents
Piutang Pembiayaan 17,875,917,083 17,875,917,083 26,052,883,174 26,052,883,174 Working Capital Financing
Modal Kerja - Bersih Receivables - Net
Piutang Pembiayaan 21,545,977,707 21,545,977,707 15,377,151,668 15,377,151,668 Investment Financing
Investasi - Bersih Receivables - Net
Piutang Pembiayaan Multiguna - Bersih 4,066,550,367 4,066,550,367 2,033,800,192 2,033,800,192 Multipurpose Financing Receivables - Net
Piutang Pembiayaan 18,003,597,238 18,003,597,238 29,939,677,807 29,939,677,807 Murabahah Financing
Murabahah - Bersih Receivables - Net
Piutang Pembiayaan Musyarakah Musyarakah Mutanaqishah
Mutanaqishah - Bersih 20,102,028,569 20,102,028,569 35,302,088,547 35,302,088,547 Financing Receivables - Net
Piutang Pembiayaan Ijarah - Bersih 14,439,609,898 14,439,609,898 21,908,740,343 21,908,740,343 Ijarah Financing Receivables - Net
Piutang Pembiayaan Hawalah - Bersih -- -- 10,225,191,382 10,225,191,382 Hawalah Financing Receivables - Net
Piutang Lain-lain 33,942,034,489 33,942,034,489 18,564,757,309 18,564,757,309 Other Receivables
Aset Keuangan yang Diukur pada Financial Assets at Fair Value
Nilai Wajar Melalui Laba Rugi: Through Profit or Loss:
Portofolio Efek 19,777,923,392 19,777,923,392 23,926,299,534 23,926,299,534 Securities Portfolio
Jumlah 170,967,428,771 170,967,428,771 199,990,027,709 199,990,027,709 Total
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Biaya Perolehan Diamortisasi: Amortized Acquisition Cost:
Beban Akrual 70,000,000 70,000,000 140,000,000 140,000,000 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 5,899,074,614 5,899,074,614 7,805,366,101 7,805,366,101 Other Payables
Jumlah 5,969,074,614 5,969,074,614 7,945,366,101 7,945,366,101 Total
Selisih Bersih 164,998,354,157 164,998,354,157 192,044,661,608 192,044,661,608 Net Difference
Risiko Hukum Legal Risk
Risiko hukum adalah risiko yang timbul akibat Legal risk is the risk arising from lawsuits and/or
tuntutan hukum dan/atau kelemahan aspek yuridis. weaknesses in the juridical aspect. This risk
Risiko ini timbul antara lain karena ketiadaan arises, among others, due to the absence of
peraturan perundang-undangan yang mendukung supporting laws and regulations or the weakness
atau kelemahan perikatan, seperti tidak of the agreement, such as non-compliance with
dipenuhinya syarat sahnya kontrak atau pengikatan the legal requirements of a contract or imperfect
Final Draft Report/March 27, 2025 61 Paraf:
Page 220
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
agunan yang tidak sempurna. Perusahaan sejak binding of collateral. Since August 2021, the
Agustus 2021 tengah menghadapi kasus hukum Company has been facing a legal case (litigation)
(litigasi) dengan seorang debitur yang menggugat with a customer who sued the Company because
Perusahaan karena Perusahaan melelang the Company auctioned off their collateral. The
agunannya. Tindakan melelang agunan milik act of auctioning off a customer's collateral is
debitur yang dilakukan oleh Perusahaan carried out by the Company because the
dikarenakan debitur tidak dapat lagi memenuhi customer is no longer able to fulfill his obligations
kewajibannya kepada Perusahaan. Perkara to the Company. This case has received a
tersebut telah mendapatkan putusan Kasasi dari cassation decision from the Supreme Court
Mahkamah Agung No. 1620 K/Pdt/2023 tanggal No. 1620 K/Pdt/2023 date July 6, 2023 which
6 Juli 2023 yang Menolak Permohonan Kasasi dari rejected the appeal for cassation from customer
debitur Aminudin Dahlan terhadap Perusahaan Aminudin Dahlan against the Company (Note 36).
(Catatan 36).
Risiko Kepatuhan Compliance Risk
Risiko Kepatuhan adalah Risiko akibat Perusahaan Compliance Risk is the risk resulting from the
tidak mematuhi dan/atau tidak melaksanakan Company not complying with and/or not
peraturan perundang-undangan dan ketentuan implementing the laws and regulations and
yang berlaku bagi Perusahaan. provisions applicable to the Company.
Perusahaan memiliki risiko kepatuhan sebagai The company has the following compliance risks:
berikut:
a. Perusahaan masih memiliki portofolio saham a. The Company still has a stock portfolio
karena sampai Laporan ini diturunkan, saham- because until this Report was issued, the
saham tersebut masih disuspend dan diblokir. shares were still suspended and blocked. The
Perusahaan akan melakukan redemption Company will make a redemption if the
apabila saham-saham yang disuspend dan suspended and blocked shares have been
diblokir telah dibuka. opened.
b. Keterlambatan pelaporan kepada OJK b. Late reporting to OJK results in the Company
mengakibatkan Perusahaan dikenakan denda, being subject to a fine, in the future the
kedepannya Perusahaan akan meningkatkan Company will improve the quality of reporting
kualitas penyampaian laporan sehingga tidak so that it is not subject to administrative
dikenakan sanksi administratif. sanctions.
c. Terkait rasio NPF Net diatas 5% dan c. Regarding the Net NPF ratio above 5% and
Perusahaan juga ditetapkan sebagai the Company is also designated as a
perusahaan dalam status "Pengawasan company under "Intensive Supervision" status
Intensif" berdasarkan Surat dari OJK No S- based on Letter from OJK No. S-
427/PL.11/2024 tanggal 9 September 2024. 427/PL.11/2024 dated September 9, 2024.
d. Sehubungan dengan penetapan status d. In connection with the determination of
Pengawasan Intensif, Perusahaan telah Intensive Supervision status, the Company
menyampaikan rencana tindak dan telah has submitted an action plan and has been
disetujui oleh OJK serta telah mendapat approved by the OJK and has received full
perhatian penuh dari manajemen Perusahaan attention from the Company's management by
dengan melakukan upaya-upaya antara lain making efforts including the formation of
pembentukan tambahan cadangan untuk additional reserves for NPF debtors,
debitur-debitur NPF, melakukan hapus buku, conducting write-offs, conducting active
melakukan penagihan aktif secara terus continuous collection from NPF debtors and
menerus kepada debitur NPF dan melakukan preparing for the collateral auction process.
persiapan proses lelang agunan.
Risiko Reputasi Reputation Risk
Risiko Reputasi adalah risiko akibat menurunnya Reputation risk is a risk due to the decrease in the
tingkat kepercayaan pemangku kepentingan stakeholder's level of confidence that result from
(stakeholder) yang bersumber dari persepsi negatif negative perceptions of the Company.
terhadap Perusahaan.
Sebagai Perusahaan Terbuka, saham Perusahaan As a Public Company, the Company's shares are
saat ini dalam status Pemantauan Khusus pada currently under Special Monitoring status on the
papan pencatatan saham namun tidak terdapat stock listing board but there are no material
keluhan yang material terhadap Perusahaan. complaints against the Company.
Final Draft Report/March 27, 2025 62 Paraf:
Page 221
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
35. Informasi Rasio Keuangan 35. Financial Information Ratio
Berdasarkan POJK No. 35/POJK.05/2018 tanggal Based on POJK No. 35/POJK.05/2018 dated
27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan December 27, 2018 concerning the
Usaha Perusahaan Pembiayaan, Surat Edaran Implementation of Financing Company Business,
Otoritas Jasa Keuangan No. 11/SEOJK.05/2020 Financial Services Authority Letter No.
tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan 11/SEOJK.05/2020 concerning the Assessment
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah of the Health Level of Financing Companies and
dan POJK 46 Tahun 2024 Tentang Pengembangan Sharia Financing Companies and POJK 46 Year
dan Penguatan Perusahaan Pembiayaan, 2024 concerning the Development and
Perusahaan Modal Ventura dan Perusahaan Strengthening of Financing Companies, Venture
Pembiayaan Infrastruktur. Perusahaan diharuskan Capital Companies and Infrastructure Financing
untuk memenuhi sejumlah rasio keuangan tertentu. Companies. The Company is required to meet a
Rasio-rasio ini dibuat oleh Perusahaan berdasarkan number of certain financial ratios. These ratios
formula sebagaimana ditentukan dalam peraturan are made by the Company based on the formula
OJK untuk tujuan kepatuhan terhadap peraturan, as determined in the OJK regulations for the
dimana rasio tersebut dapat berbeda jika dihitung purpose of regulatory compliance, where the
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di ratios may differ if calculated based on Financial
Indonesia. Accounting Standards in Indonesia.
Berikut ini adalah rasio-rasio Perusahaan pada The following are the Company's ratios as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 (tidak December 31, 2024 and 2023 (unaudited):
diaudit):
2024 2023 Perhitungan Auditor
Financing to asset ratio 45.07% 57.40% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan neto Ratio of net financing receivables
terhadap total pinjaman yang diterima 0.00% 0.00% balance to total loans received
Rasio saldo piutang pembiayaan The ratio of investment and working capital
investasi dan modal kerja dibandingkan financing receivables compared to
dengan total saldo piutang pembiayaan 40.71% 27.63% total financing receivables balance
Rasio piutang pembiayaan Non-performing financing
bermasalah (NPF) 18.86% 3.09% receivables ratio (NPF)
Rasio permodalan 125.94% 206.00% Capital ratio
Gearing ratio 0,00 x 0,00 x Gearing ratio
Rasio ekuitas terhadap modal disetor 62.02% 70.57% Ratio of equity to paid-in capital
36. Kasus Hukum 36. Legal Case
Gugatan Debitur Mohamad Aminudin Dahlan Customer Lawsuit Mohamad Aminudin Dahlan
Berdasarkan surat gugatan Mohamad Aminudin Based on the lawsuit letter by Mohamad
Dahlan (salah satu debitur Perusahaan atau Aminudin Dahlan (a customer of the Company or
disebut sebagai Penggugat) yang didaftarkan di referred to as the Plaintiff) which was registered
Kepaniteraan Pengadilan Negeri Bandung Nomor at the Registrar's Office of the Bandung District
302/Pdt.G/2021/PNBdg tanggal 2 Agustus 2021, Court Number 302/Pdt.G/2021/PNBdg dated on
mengajukan gugatan kepada Perusahaan August 2, 2021, filed a lawsuit against the
(Tergugat) atas pelaksanaan lelang agunan dengan Company (Defendant) for the implementation of
limit lelang sebesar Rp17.213.200.000 yang the collateral auction with auction limit of
dilakukan Perusahaan untuk melunasi piutang Rp17,213,200,000 which was made by the
Penggugat. Gugatan Penggugat ditolak oleh Company to pay off the Plaintiff's receivables. The
Pengadilan dan selanjutnya Penggugat Plaintiff's lawsuit was rejected by the Court and
mengajukan banding ke Pengadilan Negeri subsequently the Plaintiff filed an appeal to the
Bandung. Bandung District Court.
Final Draft Report/March 27, 2025 63 Paraf:
Page 222
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Sebagai hasil atas banding tersebut, pengadilan As a result of this appeal, the court rejected the
menolak banding Penggugat dengan Surat Putusan Plaintiff's appeal with the Bandung High Court
Pengadilan Tinggi Bandung Nomor Decision Letter Number 403/PDT/2022/PT.BDG
403/PDT/2022/PT.BDG tanggal 2 November 2022, dated November 2, 2022, with the main verdict
dengan pokok putusan yaitu: being:
- menolak banding Pembanding; - rejecting the Comparator's appeal;
- menguatkan Putusan Pengadilan Negeri - strengthening the Bandung District Court
Bandung Nomor 302/Pdt.G/2021/PNBdg; Decision Number 302/Pdt.G/2021/PNBdg;
- menghukum Pembanding untuk membayar - punish the Appellant to pay all costs incurred
seluruh biaya yang timbul dalam perkara ini in this case according to law.
menurut hukum.
Selanjutnya Penggugat mengajukan memori kasasi Furthermore, the Plaintiff filed a cassation
terhadap Putusan Pengadilan Tinggi Bandung memory against the Bandung High Court
Nomor 403/PDT/2022/PT.BDG tanggal 2 November Decision Number 403/PDT/2022/PT.BDG dated
2022. November 2, 2022.
Atas kasasi Penggugat, telah diputus oleh The Plaintiff's cassation has been decided by the
Mahkamah Agung Republik Indonesia berdasarkan Supreme Court of the Republic of Indonesia
Putusan Kasasi No. 1620 K/Pdt/2023 tanggal based on Cassation Decision
6 Juli 2023, dengan Keputusan: No. 1620K/Pdt/2023 dated July 6, 2023, with
Decision:
1. menolak permohonan kasasi dari Pemohon 1. reject the cassation petition from the cassation
Kasasi Insinyur H. Mohammad Aminudin applicant, Engineer H. Mohammad Aminudin
Dahlan; Dahlan;
2. menghukum Pemohon Kasasi untuk membayar 2. sentence the cassation applicant to pay court
biaya perkara dalam Tingkat kasasi sejumlah costs at the cassation level in the amount of
Rp500.000. Rp500,000.
Penggugat mengajukan Upaya Perlawanan The Plaintiff filed an Effort to Respond to the
Terhadap Penetapan Eksekusi PN Bandung Bandung District Court's Execution Order
No. 63/PDT/EKS/HT/2022/PN.BDG tanggal No. 63/PDT/EKS/HT/2022/PN.BDG dated
16 November 2022, dan telah diputus oleh November 16, 2022, and has been decided by the
Pengadilan Negeri Bandung nomor berdasarkan Bandung District Court number based on decision
putusan nomor 20/Pdt.Bth/2023/PN.Bdg tanggal number 20/Pdt.Bth/2023/PN.Bdg dated
5 Oktober 2023 dengan putusan menyatakan October 5, 2023 with a decision stating that
gugatan tidak diterima (Neit Onvankelijk Verklaard). resistance claim was not accepted (Neit
Onvankelijk Verklaard).
Pada tanggal 7 Agustus 2024, telah dilaksanakan On August 7, 2024, the execution of the eviction
eksekusi pengosongan aset rumah of house and land assets was carried out as
dan tanah tercatat dalam Berita Acara Eksekusi recorded in the Minutes of Execution of
Pengosongan dan Penyerahan nomor Evacuation and Submission number
63/Pdt.Eks/HT/2022/PN.Bdg. Eksekusi dipimpin 63/Pdt.Eks/HT/2022/PN.Bdg. The execution was
oleh jurusita AEP YAMAN.S.Sy.,M.H Jurusita led by bailiff AEP YAMAN.S.Sy.,M.H Bailiff of the
pengadilan negeri KL. 1A Bandung. KL. 1A Bandung District Court.
Setelah selesai dilaksanakannya eksekusi aset, After the completion of the asset execution, the
Perusahaan telah menghubungi H. Mohammad Company has contacted H. Mohammad Aminudin
Aminudin Dahlan melalui surat Nomor Dahlan through letter Number
S.023/DIR.PAF/X/2024 tanggal 15 Oktober 2024 S.023/DIR.PAF/X/2024 dated October 15, 2024
perihal penyerahan kelebihan penjualan aset lelang regarding the transfer of excess sales of auction
senilai Rp3.940.295.000. Namun yang assets worth Rp3,940,295,000. However, the
bersangkutan tidak menanggapi itikad baik dari person concerned did not respond to the
perusahaan. company's good intentions.
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan As of the date of completion of this financial
keuangan ini, sisa dana titipan atas H. Mohammad report, the remaining funds entrusted to H.
Aminudin Dahlan belum dapat direalisasikan Mohammad Aminudin Dahlan have not been
karena H. Mohammad Aminudin Dahlan tidak realized because H. Mohammad Aminudin
menanggapi surat Perusahaan terkait perihal Dahlan did not respond to the Company's letter
Penyerahan Kelebihan Hasil Lelang. regarding the Handover of Excess Auction
Results.
Final Draft Report/March 27, 2025 64 Paraf:
Page 223
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Permasalahan dalam Pencairan Deposito Dispute in Disbursing Time Deposits at
Berjangka pada PT Bank Victoria Syariah (BVS) PT Bank Victoria Sharia (BVS)
Pada tanggal 13 Februari 2023 Perusahaan On February 13, 2023 the Company submitted a
mengajukan pencairan deposito ke BVS senilai deposit disbursement to BVS in the amount of
Rp13.500.000.000, namun ditolak oleh BVS Rp13,500,000,000, but was rejected by BVS due
dengan alasan deposito tersebut tidak tercatat to that the deposit was not recorded in BVS's
dalam sistem pembukuan BVS. Rincian deposito bookkeeping system. The details of the time
berjangka yang belum bisa dicairkan tersebut deposits that cannot be withdrawn are:
adalah:
- 3 (tiga) bilyet deposito dengan nilai keseluruhan - 3 (three) time deposit slips with a total value of
sebesar Rp5.500.000.000 yang ditempatkan Rp5,500,000,000 placed in 2022.
pada tahun 2022.
- 2 (dua) bilyet deposito dengan jumlah - 2 (two) time deposit slips with a total amount
keseluruhan sebesar Rp8.000.000.000, yang of Rp8,000,000,000, which are time deposit
merupakan penempatan deposito pada placements on January 5, 2023 and
5 Januari 2023 dan 1 Februari 2023. February 1, 2023.
Manajemen Perusahaan dan BVS telah beberapa The management of the Company and BVS have
kali berkomunikasi melalui beberapa surat communicated several times through several
tanggapan dan mengadakan pertemuan beberapa response letters and held meetings several times
kali untuk membahas permasalahan ini dimana to discuss this issue where BVS management has
manajemen BVS telah mengakui bahwa tidak admitted that the Company's deposits were not
tercatatnya deposito Perusahaan di sistem recorded in the BVS bookkeeping system, due to
pembukuan BVS, disebabkan oleh adanya dugaan allegations of embezzlement/fraud committed by
penggelapan/fraud yang dilakukan oleh karyawan BVS employees.
BVS.
Atas kejadian ini, Perusahaan telah melaporkan Regarding this incident, the Company has
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui reported to the Financial Services Authority (OJK)
Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen (APPK) through the Consumer Protection Portal
Otoritas Jasa Keuangan dengan Surat Application (APPK) of the Financial Services
No. S.035/DIR.PAF/II/2023 pada tanggal Authority with a Letter No. S.035/DIR.PAF/II/2023
21 Februari 2023. BVS juga melaporkan kejadian on February 21, 2023. BVS also reported this
ini ke OJK dan Kepolisian Republik Indonesia. incident to OJK and the Indonesian National
Police.
Perusahaan juga telah melakukan siaran pers saat The company has also made a press release
melakukan public expose pada tanggal during its public expose on the date
19 Desember 2023 dengan tujuan menyampaikan December 19, 2023 with the aim of conveying
keterbukaan informasi ke publik dan BVS untuk information disclosure to the public and BVS to
lebih memperhatikan dan menyelesaikan kasus pay more attention to and resolve the case.
tersebut.
Perusahaan telah mengirimkan keterbukaan The company has sent information disclosure
informasi atas kasus BVS melalui system SPE-Idx regarding the BVS case via the SPE-Idx system
serta mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta and sent documents requested by the OJK
oleh OJK Pasar Modal dan Bursa. Capital Markets and Stock Exchange.
Perusahaan telah beberapa kali melakukan The Company has held several meetings with
pertemuan dengan OJK dan BVS. Terakhir Pada OJK and BVS. Lastly, on November 15, 2024, the
tanggal 15 November 2024 Perusahaan telah Company sent a request for further discussion
mengirimkan permohonan untuk diskusi kembali with OJK in letter number S-041/DIR.PAF/XI/2024
dengan OJK dalam surat nomor S- to obtain instructions regarding the Company's
041/DIR.PAF/XI/2024 untuk mendapatkan petunjuk problems with BVS and has been replied to in
mengenai permasalahan Perusahaan dengan BVS letter number S-1188/EP.111/2024 that OJK
dan telah dibalas dalam surat nomor S- summoned both parties, namely the Company's
1188/EP.111/2024 bahwa OJK memanggil kedua representative and the BVS representative, to
belah pihak yaitu pihak perwakilan Perusahaan dan hold a discussion on December 3, 2024, which is
Perwakilan BVS untuk dilakukan diskusi pada the 4th meeting with OJK and BVS.
tanggal 3 Desember 2024 yaitu pertemuan yang
ke-4 dengan OJK dan BVS.
Final Draft Report/March 27, 2025 65 Paraf:
Page 224
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
Pertemuan yang ke-4 antara Perusahaan, OJK, The 4th meeting between the Company, OJK,
dan BVS dilaksanakan di kantor OJK dan dipimpin and BVS was held at the OJK office and led by
oleh Deputi Direktur Pelayanan Konsumen, the Deputy Director of Consumer Services,
Pemeriksaan Pengaduan dan EPK Regional, dalam Complaint Examination and Regional EPK, in the
pertemuan tersebut di hadapan pengawas meeting in front of the Islamic banking supervisor,
perbankan syariah, Direktur Utama BVS mengakui the President Director of BVS admitted that the
bahwa 5 bilyet yang diperlihatkan oleh PAF adalah 5 bilyets shown by PAF were genuine from BVS
benar asli dari BVS namun tidak tercatat dalam but were not recorded in the BVS deposit system.
sistem deposito BVS.
Atas dasar tersebut OJK melakukan proses Therefore, OJK conducted an investigation
investigasi. Sampai pada saat penerbitan laporan process. Until the time of publication of this
keuangan ini, kejadian tersebut di atas masih dalam financial report, the above incident is still under
proses investigasi dan belum ada titik kesepakatan. investigation and there is no point of agreement.
Permasalahan dalam Sita Aset Gedung Dispute in the seizure of building assets
Sehubungan dengan perkara dugaan tindak pidana In connection with the alleged corruption and
korupsi dan tindak pidana pencucian uang dalam money laundering case in the management of
pengelolaan keuangan dan dana investasi finances and investment funds of PT Asabri
PT Asabri (Persero) atas nama Heru Hidayat, (Persero) on behalf of Heru Hidayat, the Attorney
Kejaksaan Agung RI telah memutuskan akan General's Office of the Republic of Indonesia has
menyita aset Perusahaan berupa Gedung yang decided to seize the Company's assets in the
beralamat di Ruko Permata Hijau, Lantai 6, form of a building located at Ruko Permata Hijau,
Jl. Letjen Soepono, Arteri Permata Hijau, Jakarta 6th Floor, Jl. Letjen Soepono, Arteri Permata
12210 dan nilai yang tercatat per 31 Desember Hijau, Jakarta 12210 and the recorded value as of
2024 adalah Rp32.769.437.500, berdasarkan December 31, 2024 is Rp32,769,437,500, based
putusan Mahkamah Agung No.3989 on the Supreme Court decision No. 3989 K /
K/Pid.Sus/2023 Jo. putusan pengadilan tindak Pid.Sus / 2023 Jo. the decision of the corruption
pidana korupsi pada pengadilan tinggi DKI Jakarta court at the DKI Jakarta High Court No. 42 /
No. 42/Pid.Sus/2022/PT.DKI Jo. putusan Pid.Sus / 2022 / PT.DKI Jo. the decision of the
pengadilan tindak pidana korupsi pada Pengadilan corruption court at the Central Jakarta District
Negeri Jakarta Pusat No. 50/Pid.Sus- Court No. 50 / Pid.Sus-TKP / 2021 / PN.Jkt.Pst.
TKP/2021/PN.Jkt.Pst.
Terhadap hal tersebut di atas, Perusahaan Regarding the above, the Company took legal
melakukan tindakan hukum mengajukan action to file an objection application against the
permohonan keberatan atas pelaksanaan eksekusi implementation of the execution of the Supreme
putusan Mahkamah Agung No. 3989 K/Pid. Court decision No. 3989 K/Pid.Sus/2023 dated
Sus/2023 tanggal 5 September 2023 dengan September 5, 2023 through the attorney Roy &
melalui kuasa hukum Roy & Co dalam surat No. S- Co in letter no. S-36/BS/R&C/1024 on October 3,
36/BS/R&C/1024 pada tanggal 3 Oktober 2024. 2024.
Bahwa Pengadilan Tindak Pidana Korupsi dalam That the Corruption Crime Court in Decision
Putusan Perkara No. 14/Pid.Sus/Keberatan/TPK/ of Case No.14/Pid.Sus/Keberatan/TPK/2024/PN.
2024/PN.Jkt.Pst tanggal 15 November 2024 telah Jkt.Pst dated November 15, 2024 has determined
menetapkan keberatan yang diajukan Perusahaan that the objection submitted by the Company
tidak dapat diterima karena pengajuan keberatan cannot be accepted because the submission of
telah lewat waktu dari yang ditentukan. the objection has passed the specified time.
Bahwa atas penetapan tersebut Perusahaan telah That regarding the said determination, the
mengajukan Kasasi dengan Memori Kasasi pada Company has filed a cassation with a cassation
tanggal 28 November 2024 dan pihak Kejaksaan memorandum on November 28, 2024 and the
telah mengajukan Kontra Memori Kasasi pada Prosecutor's Office has filed a counter cassation
24 Desember 2024. memorandum on December 24, 2024.
Pada bulan Januari 2025 Pengadilan Tindak In January 2025, the Corruption Crimes Court at
Pidana Korupsi pada Pengadilan Negeri Jakarta the Central Jakarta District Court sent the case
Pusat telah mengirimkan berkas perkara ke files to the Supreme Court for examination and
Mahkamah Agung untuk diperiksa dan diputuskan decision by the Supreme Court.
oleh Mahkamah Agung.
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan As of the date of completion of the financial
keuangan, belum ada Keputusan oleh Mahkamah statements, there has been no Decision by the
Agung. Supreme Court.
Final Draft Report/March 27, 2025 66 Paraf:
Page 225
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT POOL ADVISTA FINANCE TBK PT POOL ADVISTA FINANCE TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless Otherwise Stated)
37. Standar Akuntansi Yang Telah Diterbitkan 37. Accounting Standards That Have Been
Namun Belum Berlaku Efektif Issued But Not Yet Effective
Standar akuntansi revisi berikut yang telah The following revised accounting standards have
diterbitkan dan berlaku efektif mulai 1 Januari 2025 been issued and are effective from January 1,
dan belum diterapkan secara dini oleh Perusahaan. 2025 and have not been implemented early by
the Company.
- Amendemen PSAK 117: “Kontrak Asuransi”; - Amendments of SFAS 117 “Insurance
Contract”;
- Amandemen PSAK 221 “Perubahan Kurs Valuta - Amendments of SFAS 221 “Lack of
Asing”. Exchangeability”.
Pada saat penerbitan laporan keuangan, As at the authorisation date of these financial
Perusahaan masih mengevaluasi dampak yang statements, the Company is still evaluating the
mungkin timbul dari penerapan standar baru potential impact from the implementation of these
tersebut serta pengaruhnya pada laporan new standards and the effect on the Company’s
keuangan Perusahaan. financial statements.
38. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan 38. Events After the Reporting Period
Merujuk pada Surat Keputusan Dewan Komisioner Referring to the Decree of the Board of
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-18/PL.02/2025 Commissioners of the Financial Services
tertanggal 26 Februari 2025, dinyatakan bahwa Authority No. KEP-18/PL.02/2025 dated February
hasil uji kemampuan dan kepatutan atas Komisaris 26, 2025, it was stated that the results of the fit
Utama Perusahaan menyimpulkan bahwa yang and proper test of the Company's President
bersangkutan tidak memenuhi syarat untuk Commissioner concluded that the person
menduduki posisi tersebut. concerned did not meet the requirements to
achieve the position.
39. Tanggung Jawab Manajemen atas Laporan 39. Management Responsibility for Financial
Keuangan Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company's management is responsible for
penyusunan dan penyajian laporan keuangan yang the preparation and presentation of the financial
diotorisasi Direksi untuk diterbitkan pada tanggal statements authorized by Directors to be issued
27 Maret 2025. on March 27, 2025.
Approved By:
Final Draft Report/March 27, 2025 67 Paraf:
Names mentioned 144 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Nuryatun STRATEGI
p.16
unresolved
person
Deassy Roosiana Handayani
p.21 ×3
unresolved
org
PT Indo Jasa Pratama
p.26 ×5
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.26
unresolved
org
Minister of Finance
p.26
unresolved
person
Paulus Widodo Sugeng Haryono S.H.
· Notaris
p.26
unresolved
org
Minister of Law and Human BNRI
p.26
unresolved
org
PT Kasnic Credit Rating
p.26 ×2
unresolved
org
Menteri Keuangan RI.
p.26
unresolved
org
Financial Services Authority
p.26 ×14
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.26
unresolved
person
Notary RINI YULIANTI
· Notaris
p.26 ×3
unresolved
org
PT Indo Jasa Pratama. At
p.27
unresolved
org
Indojasa Pratama Finance Tbk
p.27 ×10
unresolved
org
PT Indojasa Utama
p.27 ×2
unresolved
org
PT Indojasa Pratama Finance’s
p.27
unresolved
org
PT Pool Advista Finance. On
p.27
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.27 ×3
unresolved
person
Drs. Utomo
p.33 ×3
unresolved
org
PT Sejahtera Bank Umum
p.33 ×2
unresolved
org
PT KDLC Bank Bancbali Finance
p.33 ×2
unresolved
org
PT Anugerah Pharmindo Lestari
p.33 ×2
unresolved
org
PT Hewlett Packard Finance Indonesia
p.33 ×2
unresolved
org
Palm Asia Corpora Tbk
p.33 ×4
unresolved
org
PT Harmas Jalesveva
p.33 ×2
unresolved
org
PT Amantara Sekuritas
p.33 ×2
unresolved
org
PT Bank Bali
p.34 ×2
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia
p.34 ×2
unresolved
org
PT Bank Mega Syariah
p.34 ×2
unresolved
org
PT Bank Panin Syariah
p.34 ×2
unresolved
org
PT Sarana Wisata Perdana
p.34 ×2
unresolved
org
PT Mutual Berkah Sejahtera
p.34 ×2
unresolved
org
Bank Dagang Nasional Indonesia
p.35 ×2
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.35
unresolved
org
Bank IBK
p.35 ×2
unresolved
org
Bank Agris
p.35 ×8
unresolved
org
PT Karabha Utama Sejahtera
p.35 ×2
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.35
unresolved
org
HLB Sugiarto Adi dan Rekan
p.36 ×2
unresolved
org
HLB Sugiarto Adi
p.36
unresolved
org
HLB Hadori Sugiarto Adi dan Rekan
p.36 ×2
unresolved
org
HLB Hadori Sugiarto Adi
p.36 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Rama Satria Wibawa
p.36 ×2
unresolved
org
Pengawas Syariah Menjabat
· Ketua
p.37
unresolved
org
Kementerian Perumahan Rakyat
p.37
unresolved
org
PT Avrist Assurance
p.37 ×2
unresolved
org
Ministry of Housing
p.37
unresolved
org
Koperasi Syariah BMT Bumi
p.38 ×2
unresolved
org
Koperasi Syariah
p.38
unresolved
org
PT Wom Finance
p.39 ×2
unresolved
org
PT Gudang Garam
p.39 ×2
unresolved
org
Departemen Management Information System
p.40
unresolved
org
PT Global Arrow
p.40 ×2
unresolved
org
PT Kemang Prima Siwi
p.40 ×2
unresolved
org
PT Komperji Nusaraya
p.40 ×2
unresolved
org
PT Prabu Jaya Sukses
p.41 ×2
unresolved
org
PT Evolusi Finansial Indonesia
p.41 ×2
unresolved
org
PT Putera Lautan Nusantara
p.41 ×2
unresolved
org
PT Tunas Dwipa Matra
p.41 ×2
unresolved
org
PT. Ficomindo Buana Registrar
p.44 ×3
unresolved
org
PT Advista Investa
p.45
unresolved
org
PT Providence Gemilang
p.45
unresolved
org
PT Advista Multi
p.45
unresolved
org
Masyarakat Indonesia Tbk
p.45
unresolved
org
Mediasi Pembiayaan Pegadaian dan Ventura Indonesia Sebagai
p.47
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.47
unresolved
org
Heliantono & Rekan
p.47 ×4
unresolved
org
Heliantono
p.47
unresolved
person
PPAT Rini Yulianti
p.47
unresolved
—
Cakupan Tanggung Jawab: Mengelola administrasi
· Biro Administrasi Efek
p.47 ×2
unresolved
person
Sertifikasi Dasar Pembiayaan-
· Komisaris
p.49 ×2
unresolved
org
Bank Cybersecurity Book Review
p.50
unresolved
org
Heliantono & Partners
p.54 ×3
unresolved
org
Akuntan Publik Heliantono & Rekan
p.54
unresolved
org
PT Pool Advista Aset Management
p.63
unresolved
org
PT Arkazh Mandiri Pratama
p.63 ×2
unresolved
org
PT Arkhaz Mandiri Pratama
p.64 ×2
unresolved
org
Finance Tbk
p.71 ×2
unresolved
org
Public Accounting Firm Heliantono & Rekan
p.71
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Heliantono & Rekan
p.72 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Heliantono
p.72 ×2
unresolved
org
Helianto & Partners
p.72
unresolved
org
Ahmad Santoso DEWAN PENGAWAS SYARIAH
p.72 ×2
unresolved
person
Firmansyah
· Anggota
p.72 ×15
unresolved
person
Djoni Kridarso
· Direktur Utama
p.72
unresolved
org
Publik Heliantono & Rekan
p.73
unresolved
person
Mirza Indrajaya Siregar
· Komisaris Utama
p.74 ×18
unresolved
org
Pusat
p.75
unresolved
org
Pool Tbk
p.76 ×2
unresolved
org
Advista Finance Tbk
p.76 ×4
unresolved
org
Pool Finance Tbk
p.76 ×4
unresolved
—
Siregar
· Komisaris Utama
p.76
unresolved
—
Appointed Mr. Sunu Widyatmoko
· President Commissioner
p.77 ×10
unresolved
person
PIAGAM
· KOMISARIS
p.80
unresolved
person
PENILAIAN KOMITE DI BAWAH
· KOMISARIS
p.82
unresolved
—
Izzuddin Edi Siswanto Profil Izzuddin Edi Siswanto
· Ketua
p.83 ×16
unresolved
—
Firmansyah Profil Firmansyah
· Anggota
p.83
unresolved
—
Tresna Handayani Profil Deassy Roosiana Tresna Handayani
· Ketua
p.84 ×54
unresolved
org
PT BRI Syariah
p.85 ×2
unresolved
person
SKEP.
· Ketua
p.85 ×11
unresolved
—
Irdam Halim
· Anggota
p.85 ×3
unresolved
—
Yus Indra
· Anggota
p.85 ×4
unresolved
—
7. Memeriksa pengaduan yang berkaitan dengan proses
· 7.
p.85
unresolved
—
Audy Benyamin Pattipawaej
· Anggota
p.87 ×2
unresolved
org
Bank Financial Services Institutions
p.92
unresolved
—
Ferianto Ferry Junarso Profil Ferianto Ferry Junarso
· Ketua
p.92 ×45
unresolved
org
Bank BRI
p.92 ×2
unresolved
org
PT Bima Multi Legal
p.92
unresolved
org
PT Bima Multi Finance
p.92
unresolved
org
PT Tunas
p.92
unresolved
org
PT Tunas Ridean
p.92
unresolved
—
LSPPI
· Anggota
p.92
unresolved
—
Andini Muharrani
· Anggota / Member
p.93
unresolved
—
Trandy Silaban
· Anggota / Member
p.93
unresolved
—
Nuryatun Profil Nuryatun
· Sekretaris Perusahaan
p.94
unresolved
org
Bank Pacific
p.95 ×2
unresolved
org
Bank Muamalat KPNO
p.95 ×6
unresolved
org
Bank Muamalat
p.95 ×6
unresolved
org
Amil Zakat Nasional
p.95 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.