Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 31
Page 1
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
| PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 2
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENS
DESKRIPSI / DESCRIPTION HAL / PAGES
KINERJA KEBERLANJUTAN 2
Sustainability Performance Highlights
• KINERJA EKONOMI 3
Economic Performance
• KINERJA LINGKUNGAN HIDUP 3
Environmental Performance
• KINERJA SOSIAL 3
Social Performance
STRATEGI KEBERLANJUTAN 4
Sustainability Strategy
PROFILE PERUSAHAAN 5
Company Profile
SAMBUTAN DIREKSI 15
Board of Directors’ Message
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN 19
Sustainability Governance
• MANAJEMEN RISIKO 20
Risk Management
• KETERLIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN 21
Stakeholder Engagement
• PERMASALAHAN DALAM PENERAPAN 23
PRINSIP-PRINSIP KEBERLANJUTAN
Issues in the Implementation of Sustainability Principles
KINERJA EKONOMI 23
Economic Performance
PRAKTIK KETENAGAKERJAN 25
Employment Practices
PRAKTIK SOSIAL 27
Social Performance
KINERJA LINGKUNGAN 29
Environmental Performance
TANGGUNG JAWAB PRODUKSI 29
Production Responsibility
LEMBAR UMPAN BALIK 30
Feedback Form
| PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 3
KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Dalam melaksanakan Strategi Keberlanjutan, In implementing our Sustainability Strategy, our
pendekatan kami adalah memanfaatkan keahlian, approach is to utilize expertise, experience and
pengalaman dan infrastruktur penunjang yang supporting infrastructure owned by the Company
dimiliki Perseroan sebagai perusahaan manufaktur as a manufacturing and manufacturing company.
dan pabrikator.
Hal ini bertujuan untuk mendorong perubahan It aims to drive better changes in the supply chain
yang lebih baik dalam rantai pasok Perseroan, yang
The Company, which does not only focus on
tidak hanya berfokus kepada pencapaian kinerja
achieving overall financial performance optimally,
finansial secara maksimal, namun juga turut aktif
berpartisipasi menyejahterakan masyarakat, but also actively participates in the welfare of the
menunjang pembangunan infrastruktur yang community, supports infrastructure development
dilakukan pemerintah dan lingkungan secara carried out by the government and the environment
berkelanjutan. in a sustainable manner.
GAS DEVELOPMENT JAMBARAN TIUNG REFINERY DEVELOPMENT MASTER
BIRU PERTAMINA PROJECT PLAN (RDMP) PERTAMINA PROJECT
BOJONEGORO EAST JAVA BALIKPAPAN EAST KALIMANTAN
2 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 4
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
Dalam Rupiah / In IDR
Perubahan / Changes
Keterangan 2024 2023 Remarks
Nilai / Value %
Penjualan 119.047 183.890 -64.042 47% Sales
Beban Pokok Penjualan 98.175 151.820 -53.645 40% Cost of Goods Sold
Laba Bruto 20.872 31.269 -10.397 8% Gross Profit
Beban 22.983 4.938 18.045 -13% Expenses
Laba (Rugi) Sebelum Pajak 20.872 31.269 -10.397 8% Pro?t (Loss) Before Tax
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 2.921 10.160 -7.239 5% Pro?t (Loss) for the Year
Jumlah Laba Komprehensif 2.956 10.150 -7.194 5% Comprehensive Income
Laba Per Saham (Rp) 1,46 5,08 -4 0% Income Per Share (IDR)
287.827 422.700 -134.873
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
MAGANG / INTERNSHIP 2024 Unit
POLINES (Poli Teknik Universitas Negeri Mechanical
4 Orang /Person
Semarang) Engineering
SMK PGRI 2 Cibinong 16 Orang /Person Accountancy
SMK TRITURA Cimanggis 2 Orang /Person IT
Mechanical
SMK Motivasi Insani 4 Orang /Person
Engineering
Mechanical
SMK Manunggal Cibinong 2 Orang /Person
Engineering
Mechanical
SMK N 4 Sukabumi 2 Orang /Person
Engineering
KINERJA LINGKUKAN HIDUP
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Keterangan 2024 Unit
Electrical Energy
Penggunaan Energi Listrik 628.204 kWh
Usage
Konsumsi Air 2.428 M3 Water Consumption
Co 193 ton/tons
Oksigen 59,34 ton/tons Oxygen
3 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 5
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Aktivitas pemasaran Perseroan merupakan tulang punggung The Company's marketing activities are the backbone of the
aktivitas Perseroan. Sebagai aspek penting dalam menjaga Company's activities. As an important aspect in maintaining
pangsa pasar, Perseroan menjalankan strategi-strategi market share, the Company carries out the following
keberlanjutan sebagai berikut : marketing strategies:
1. Meningkatkan brand awareness, yang dilaksanakan 1. Increase brand awareness, which is carried out
melalui aktivitas-aktivitas: through the following activities:
a. Melakukan unit branding dengan cara memasang a. Carry out unit branding by placing the Company's
merek produk Perseroan pada armada yang product brand on the fleet used for distribution with
digunakan untuk melakukan distribusi dengan the aim of increasing brand awareness;
tujuan meningkatkan brand awareness;
b. Aktif di komunitas-komunitas yang berhubungan b. Active in communities related to the Company's
dengan bisnis Perseroan, antara lain komunitas business, including the heavy equipment, logistics
industri alat berat, logistik dan migas; and oil and gas industry communities;
c. Menjalankan kegiatan Corporate Social c. Carrying out Corporate Social Responsibility (CSR)
Responsibility (CSR) secara berkala berupa activities on a regular basis in the form of providing
pemberian bantuan ke sekolah-sekolah, panti asuhan assistance to schools, orphanages and communities
dan komunitas orang kurang mampu khususnya di of underprivileged people, especially in the
lingkungan sekitar Perseroan dan pemberian hewan environment around the Company and giving
Qurban pada Hari Raya Idul Adha di beberapa sacrificial animals on Eid al-Adha in several
Masjid; mosques;
d. Aktif melakukan branding melalui media masa dan d. Actively doing branding through mass media and
media sosial. social media.
2. Mendapatkan dan menjaga pelanggan, yang 2. Acquiring and keeping customers, which is carried
dilaksanakan melalui aktivitas-aktivitas: out through the following activities:
a. Melakukan kunjungan ke pelanggan-pelanggan a. Make visits to new customers;
baru; b. Actively conducting new innovations in the form
b. Aktif melakukan inovasi baru berupa of business development to provide better
pengembangan bisnis untuk memberikan layanan services to customers;
yang lebih terhadap pelanggan; c. Perform active and consistent service
c. Melakukan perbaikan layanan secara aktif dan improvements, such as customer satisfaction
konsisten, misalnya survey kepuasan pelanggan, surveys, conducting regular visits to customers,
melakukan kunjungan rutin ke pelanggan, management visits to certain customers.
manajemen visit ke pelanggan-pelanggan tertentu.
3. Membangun brand image, yang dlaksanakan 3. Building a brand image, which is carried out
melalui komunikasi di mass media, social media, through communication in mass media, social
dan komunitas-komunitas yang berhubungan media, and communities related to the Company's
dengan bisnis Perseroan. Hal lain yang penting juga business. Another important thing also in terms of
dalam hal brand image adalah memastikan bahwa brand image is to ensure that all safety procedures
semua prosedur safety terpenuhi dan terlaksana are met and implemented continuously and
secara berkesinambungan dan konsisten. Produk consistently.
Perseroan, antara lain berbagai tipe komponen alat The Company's products, including various types of
berat dan dump truck, dijual secara langsung kepada heavy equipment components and dump trucks, are
pelanggan akhir, yang meliputi sektor manufaktur, sold directly to end customers, which include the
energi, minyak dan gas, dan industri otomotif. manufacturing, energy, oil and gas, and automotive
Perseroan berkeyakinan mengetahui kebutuhan industries. The Company believes in knowing
pelanggan, memiliki kapabilitas dan sumber daya customer needs, have the capabilities and resources
yang memungkinkan dengan produk yang spesifik that allow With products that are specific and
dan berbeda dengan pesaing, seluruh penjualan different from competitors, all sales of the
produk Perseroan diarahkan untuk memenuhi pasar Company's products are directed to meet domestic
kebutuhan domestik. market needs.
4 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 6
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Nama Perusahaan / Company Name PT Arkha Jayanti Persada Tbk
Tanggal Pendirian / Date of Incorporation 24 November 1999
Akta Pendirian:
Akta Pendirian No. 83 tanggal 24 November 1999 dibuat dihadapan
Notaris B. Wirastuti Puntaraksma, S.H., M.Kn. di Depok
Notary Deed of Incorporation:
Deed of Incorporation No. 83 dated November 24, 1999 made before B.
Wirastuti Puntaraksma,S.H.,M.Kn., Notary in Depok.
Dasar Hukum Pendirian / Legal Basis of Akta Perubahan terakhir:
Incorporation Akta No. 1 tanggal 24 Agustus 2018 dibuat dihadapan Hartati, S.H
M.Kn,. Notaris di Kabupaten Bogor
Latest Amendment:
Deed of Amendment No. 13 dated August 24, 2018, made before Hartati,
S.H.,M.Kn., In Bogor Municipality
Manufaktur dan fabrikasi komponen alat-alat berat, karoseri body
dump truck, kontruksi baja, fabrikasi Oil & Gas equipment dan jasa
pengangkutan batubara
Bidang Usaha / Line of Business
Heavy Equipment components manufacturer and fabrication, dump truck
body manufacturer, steel construction, oil and gas equipment
manufacturer and coal transportation services.
PT Arkha Tanto Prima 29,62%
Kepemilikan Saham / Shareholders PT JAF Asia Investment 10,00%
Himawan Sutanto 15,00%
Masyarakat 45,38%
Rp 600.000.000.000 (enam ratus miliar Rupiah) yang terdiri atas
6.000.000.000 (enam miliar) saham dengan nilai nominal Rp 100
(seratus Rupiah) per saham
Modal Dasar / Authorized Capital
IDR 600,000,000,000 (six hundred billion Rupiah) consists of
6,000,000,000 (six billion) shares with nominal value of IDR 100 (one
hundred Rupiah) per share
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh / Bursa Efek Indonesia pada tanggal 10 Juli 2019
Issued and Fully Paid Capital
Indonesia Stock Exchange on July 10, 2019
Kode Saham / Ticker Code ARKA
Kantor Pusat dan Pabrik 1
Lanbau Plant (Manufaktur & Fabrikasi)
Jl. Lanbau No. 8, Kp Gudang RT 06 / RW 09,
Kel. Karang Asem Barat, Kec. Citeureup, Kab.
Bogor, Jawa Barat, 16810
Telp : 021 - 87918903,
Fax : 021-87916364
Akses Informasi / Information Access Email : benitateressa195@gmail.com
Website : www.arkhajayanti.co.id
Pabrik 2
Pabuaran Plant (Cutting Center)
Jl. Bumi Pabuaran Indah No. 9, Cibinong, Bogor
16900
Telp : 021-87916261-63,
Fax : 021-87916364
5 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 7
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
VISI / VISION
Menjadi Perseroan produsen komponen industri alat berat dan produk
fabrikasi baja, dengan standard internasional yang komprehensif, terbesar
dan terbaik.
To become a company that produces industrial components for heavy equipment
and steel fabrication products, with the largest, most comprehensive and best
international standards.
MISI / MISSION
1. Membuat produk yang berkualitas serta memastikan setiap
persyaratan di semua tahapan proses dengan menggunakan teknologi
tepat guna.
2. Menanamkan kesadaran mutu, Lingkungan dan K3 kepada seluruh
jajaran karyawan untuk bertanggung jawab secara langsung atas
kualitas pekerjaannya masing-masing dan melakukan perbaikan
melalui pendidikan dan pelatihan secara terencana dan berkelanjutan.
3. Menekankan efisiensi penggunaan sumber daya yang ada serta
melakukan perbaikan dan pengembangan sistem kerja di masing-
masing unit kerja.
1. Making quality products and ensuring every requirement at all stages of
the process by using appropriate technology.
2. Instilling awareness of quality, Environment and K3 to all levels of
employees to be directly responsible for the quality of their respective work
and make improvements through education and training in a planned and
sustainable manner.
3. Emphasize the efficient use of existing resources as well as improve and
develop work systems in each work unit.
6 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 8
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Nilai-Nilai Perusahaan Company Value
Integritas Integrity
Menjunjung tinggi kejujuran, ketulusan, keterbukaan Uphold honesty, sincerity, openness and in harmony
dan selaras kata dan perbuatan dengan tetap with words and deeds while still paying attention to the
memperhatikan prinsip kehati-hatian, termasuk juga principle of prudence, including maintaining the
menjaga kerahasiaan Perseroan. Memiliki pemahaman confidentiality of the Company.Have the
dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan understanding and desire to conform to these policies
kebijakan dan etika tersebut. and ethics.
Inovasi Innovation
Berpikir dan bertindak secara kreatif untuk Think and act creatively to produce new breakthroughs
menghasilkan terobosan baru dalam hal pemecahan in problem solving, look for opportunities to be able to
masalah, mencari peluang-peluang agar dapat do work more effectively and efficiently, put forward
mengerjakan pekerjaan dengan lebih efektif dan creative ideas through new approaches and dare to
efisien, mengemukakan ide-ide yang kreatif melalui take risks.
pendekatan-pendekatan baru dan
berani mengambil risiko.
Profesional Professional
Bertindak konsisten sesuai dengan kebijakan, kode etik Act consistently in accordance with the Company's
Perseroan, dan nilai-nilai masyarakat. Memiliki policies, code of ethics, and community values. Have
pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri an understanding and desire to conform to these
dengan kebijakan, etika dan nilai-nilai tersebut. policies, ethics and values. Maintain dignity and worth
Menjaga harkat dan martabat serta menghindarkan diri and avoid disgraceful acts that can damage the image
dari perbuatan tercela yang dapat merusak citra profesi of the profession and the Company.
dan Perseroan.
Kepuasan Konsumen Consumer Satisfaction
Pelayanan yang mengutamakan kepuasan pelanggan Services that prioritize customer satisfaction by getting
dengan cara mengenal pelanggan yang mana berarti to know customers which means focusing efforts to
memfokuskan upaya memahami dan memenuhi understand and fulfill customer needs and desires both
kebutuhan dan keinginan customer baik dari dalam from within and from outside the Company.
maupun dari luar Perseroan.
Keselamatan Safety
Bertindak konsisten dan selalu berupaya untuk Act consistently and always strive to ensure physical
menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani and spiritual integrity and perfection in the work
maupun rohani di dalam lingkungan kerja maupun environment and daily life by acting in accordance with
kehidupan sehari-hari dengan bertindak sesuai dengan the rules and regulations of Occupational Health and
aturan dan regulasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Safety (K3). Make safety culture a thing that is
(K3). Menjadikan budaya keselamatan sebagai hal understood and prioritized in the work environment
yang dipahami dan diprioritaskan di dalam lingkungan and daily life.
pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.
7 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 9
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
KEGIATAN USAHA BUSINESS ACTIVITIES
Perseroan sesuai dengan amanat Anggaran Dasar Company in accordance with the mandate of the Budget
menjalankan usaha dalam bidang industri manufaktur dan Basics of running a business in the industrial sector
fabrikasi komponen alat-alat berat, karoseri body dump manufacturing and fabrication of heavy equipment
truck, konstruksi baja, fabrikasi Oil & Gas equipment dan components, body dump truck body, steel construction,
jasa pengangkutan batubara. Dalam menjalankan fabrication Oil & Gas equipment and transportation
kegiatan usahanya Perseroan memiliki fasilitas produksi services coal. In carrying out its business activities The
yang terdiri dari kantor pusat dengan dua unit pabrik yang Company has production facilities consisting of head
berlokasi di Bogor. office with two factory units located at Bogor.
Dengan produksi berdasarkan pesanan, produk With production to order, products that reproduced
yang diproduksi Perseroan meliputi: by the Company include:
1. Produksi komponen alat berat yang diproduksi 1. Production of manufactured heavy equipment
Perseroan adalah fabrikasi komponen untuk components The Company is a component
Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Wheel fabricator for Excavator, Bulldozer, Motor
Loader dan Dump Truck pertambangan ukuran Grader, Wheel Mining Loader and Dump Truck
besar; size big;
2. Perlengkapan kendaraan angkutan berupa dump 2. Transportation vehicle equipment in the form of
truck untuk kendaraan seperti Hino, Scania, dump trucks for vehicles such as Hino, Scania,
Iveco dan MAN; Iveco and MAN;
3. Kontruksi Baja untuk pembangkit listrik, pabrik 3. Steel Construction for power plants, factories
dan gedung, stasiun kereta api dan jembatan and buildings, railway stations and railway
kereta api; bridges;
4. Berbagai jenis perlengkapan industri gas dan 4. Various types of gas and industrial equipment oil
minyak seperti Pipe Rack, Pipe Shoe dan Pipa such as Pipe Rack, Pipe Shoe and Connector
penghubung. Pipe.
PLAN (RDMP) PERTAMINA PROJECT BALIKPAPAN EAST KALIMANTANADD ON
REFINERY DEVELOPMENT MASTER PLTGU 650 MW MUARA TAWAR PROJECT WEST JAVA
8 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 10
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
STRUKTUR ORGANISASI ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Perseroan memiliki Struktur Organisasi yang telah The Company has an Organizational Structure that
disesuaikan untuk memenuhi aktivitas bisnis dan has been adjusted to meet business activities and the
potensi perkembangan perusahaan di masa yang potential for future development of the company.
akan datang. Hingga akhir tahun 2024, struktur Until the end of 2024, the Company's organizational
organisasi Perseroan dapat dilihat pada bagan. structure can be seen in the chart.
.
9 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 11
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
HUMAN RESOURCES
SUMBER DAYA MANUSIA
Perseroan mendorong efektivitas dan produktivitas The Company encourages better organizational
organisasi yang lebih baik, melalui kesempatan effectiveness and productivity, through equal growth
berkembang yang sama melalui berbagai peluang tumbuh opportunities through various growth opportunities
yang tersedia bagi seluruh karyawan. Kesempatan belajar available to all employees. Extensive learning
yang luas diberikan kepada karyawan, baik melalui opportunities are provided to employees, both through
pelatihan dan belajar mandiri dalam mencapai target training and independent learning in achieving self-
pengembangan diri dan kompetensi. Pelatihan development and competency targets. Available technical
kompetensi teknis yang tersedia, dirancang untuk competency training, designed to equip employees with
membekali karyawan dengan keterampilan yang mereka the skills they need to work effectively.
perlukan untuk bekerja secara efektif.
Perseroan memiliki jumlah sumber daya manusia yang The Company has a large number of human resources
besar yang dibutuhkan untuk menjaga kelangsungan dari needed to maintain the continuity of the Company's
proses produksi, pengiriman dan penjualan Perseroan. production, delivery and sales processes. To develop
Untuk mengembangkan sumber daya manusia yang human resources, the Company has training programs
dimiliki, Perseroan memiliki program-program pelatihan both in terms of personal skills and working skills. Several
baik dari sisi personal skill maupun working skill. trainings aimed at developing the personal skills of the
Beberapa pelatihan yang diarahkan untuk Company's employees were carried out through various
mengembangkan personal skill karwayan Perseroan, types of training, including Quality Assurance, Welding,
dilakukan melalui berbagai jenis pelatihan antara lain Production Management indirect lead by Japan
Quality Assurance, Welding, Manajeman Produksi yang International Cooperation Agency (JICA) through the
dipimpin langsung oleh Japan International Cooperation Indonesian Large Equipment Industry Association
Agency (JICA) melalui Perkumpulan Industri Alat Besar (HINABI). Suppliesis given to employees in the hope that
Indonesia (HINABI). Pembekalan-pembekalan tersebut will help employees to become leaders company in the
diberikan kepada karyawan dengan harapan akan future. As is these trainings, employees are expected to
membantu karyawan untuk menjadi pemimpin Perseroan will become more proficient at doing their duties so that
di masa yang akan datang. Dengan adanya pelatihan- the risks arising from human error can be avoided. In
pelatihan tersebut, diharapkan karyawan akan menjadi addition, the training is also expected to increase
semakin ahli dalam mengerjakan tugasnya sehingga performance and productivity so that product quality that
risiko yang timbul akibat human error dapat dihindari. result will be better.
Selain itu pelatihan-pelatihan tersebut juga diharapkan
dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas sehingga
kualitas produk yang dihasilkan akan semakin baik.
Beberapa pelatihan lain yang diikuti Karyawan Perseroan Several other trainings which are regularly attended by
secara berkala diselenggarakan oleh: the Company's employees are organized by:
1. Balai Besar Logam dan Mesin, Metal Industries 1. Metal and Machinery Center, Metal Industries
Development Center - MIDC, Kementerian Development Center - MIDC, Ministry of
Perindustrian, Bandung; Industry, Bandung;
2. Pusat Pengembangan Industri Komatsu 2. Komatsu Indonesia Industrial Development
Indonesia bersama Perkumpulan Industri Alat Center with the Indonesian Large Equipment
Besar Indonesia (HINABI). Industry Association (HINABI).
10 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 12
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Perseroan juga memiliki struktur karyawan yang The Company also has a balanced employee structure in
seimbang sesuai dengan kebutuhan bisnis, dimana hingga accordance with business needs, where until the end of
akhir tahun 2024 komposisinya adalah sebagai berikut: 2024 the composition is as follows:
Usia / Age 2024 2023 2022
< 30 tahun / under 30 33 35 26
31 – 40 tahun / 31 – 40 years 23 22 18
41 – 50 tahun / 41 – 50 years 26 26 25
> 50 tahun / above 50 years 6 8 8
Jumlah / Total 88 91 77
Masa Kerja / Term of Service 2024 2023 2022
< 5 tahun / under 5 years 28 30 23
5 - 10 tahun / 5 - 10 years 25 25 21
10 - 15 tahun / 10 - 15 years 26 26 24
> 15 tahun / above 15 years 9 10 9
Jumlah / Total 88 91 77
Status Kepegawaian / Employment Status 2024 2023 2022
Tetap / Permanent 88 88 88
Tidak Tetap / Contract 50 55 49
Jumlah / Total 138 143 134
Dalam hal beberapa pegawai tersebut melakukan pengunduran diri dari Perseroan, maka Perseroan tetap akan
dapat melakukan kegiatan usahanya dikarenakan masih banyak terdapat pegawai yang sedang dalam masa
pelatihan dan melakukan program sertifikasi.
In the event that some of these employees resign from the Company, the Company will still be able to carry out its business
activities because there are still many employees who are in the training period and conducting certification programs.
11 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 13
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Dalam hal beberapa pegawai tersebut melakukan In the event that some of these employees resign from
pengunduran diri dari Perseroan, maka Perseroan the Company, the Company will still be able to carry
tetap akan dapat melakukan kegiatan usahanya out its business activities because there are still
dikarenakan masih banyak terdapat pegawai yang many employees who are in the training period and
sedang dalam masa pelatihan dan melakukan conducting certification programs.
program sertifikasi.
Kesejahteraan Sosial Karyawan Employee Social Welfare
Kesejahteraan telah dipandang penting oleh Welfare has been considered important by the
Perseroan, sesuai posisi karyawan sebagai bagian Company, according to the position of employees as
utama dalam langkah strategis untuk mencapai visi the main part in strategic steps to achieve the
dan misi Perseroan. Untuk itu Perseroan Company's vision and mission. For this reason, the
menyediakan berbagai macam bentuk tunjangan dan Company provides various forms of allowances and
fasilitas, diantaranya adalah: facilities, including :
1. Tunjangan transportasi untuk jabatan 1. Transportation allowance for certain
tertentu; positions;
2. Asuransi kesehatan melalui Badan 2. Health insurance through the Health Social
Penyelenggaran Jaminan Sosial (BPJS) Security Administration Agency (BPJS) for
Kesehatan bagi seluruh karyawan. all employees.
3. Jaminan sosial karyawan melalui Badan 3. Employee social security through the Social
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Security Administering Body (BPJS) for all
Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawan. employees.
PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS
Pemegang Saham Dengan Pemilikan 5% Atau lebih. Shareholders With 5% Or More Ownership.
Nama Pemegang Saham Jumlah Pemilikan Saham Persentase (%)
Shareholders Name Number of Shares Percentage (%)
PT Arkha Tanto Prima 592.326.600 29,62
PT JAF Asia Investment 200.000.000 10,00
Himawan Sutanto 300.000.100 15,00
Masyarakat 907.673.300 45,38
Jumlah / Total 2.000.000.000 100,00
12 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 14
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI AWARDS AND CERTIFICATION
Dalam memastikan kualitas produksi dan produk ada In ensuring the quality of production and products is
pada tingkat tertinggi, Perseroan telah meraih at the highest level, the Company has obtained the
sertifikasi sebagai berikut: following certifications :
• ISO 9001 : 2015 Quality Management • ISO 9001 : 2015 Quality Management
System 2 sejak tanggal 10 Agustus 2022, System 2 since 10 August 2022, with a
dengan masa berlaku hingga 10 Agustus validity period of up to 10 August 2025;
2025;
• ISO 14001 : 2015 Enviromental • ISO 14001 : 2015 Environmental
Management System sejak 10 Agustus 2022, Management System since 10 August 2022,
dengan masa berlaku hingga 10 Agustus with validity until 10 August 2025;
2025;
• OHSAS 18001 : 2007 Occupational Health • OHSAS 18001 : 2007 Occupational Health
and Safety Management System sejak and Safety Management System since 10
tanggal 10 Agustus 2022, dengan masa August 2022, with a validity period until 10
berlaku hingga 10 Agustus 2025; August 2025;
13 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 15
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI AWARDS AND CERTIFICATION
• ISO 45001 : 2018 Occupational Health and • ISO 45001 : 2018 Occupational Health and
Safety Management System sejak tanggal 10 Safety Management System since 10 August
Agustus 2022, dengan masa berlaku hingga 2022, with validity until 10 August 2025;
16 Agustus 2027;
• Certificate of Construction Implementing
• Sertifikat Badan Usaha Jasa Pelaksana Service Business Entity since March 18,
Kontruksi sejak 18 Maret 2022, dengan masa 2020, with a validity period until March 17,
berlaku hingga 17 Maret 2023; 2023;
• Sertifikat Keanggotaan Asosiasi Emiten • Certificate of Membership of the Association
Indonesia (AEI) terhitung sejak 23 Desember of Indonesian Issuers (AEI) as of 23
2022. December 2022.
14 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 16
LAPORAN MANAJEMEN 2024
MANAGEMENT REPORT 2024
15 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 17
LAPORAN MANAJEMEN 2024
MANAGEMENT REPORT 2024
Pemegang saham yang kami hormati, Dear Shareholders,
Pertama-tama kami ingin mengucapkan puji dan First of all, we would like to express our praise and
syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas gratitude to God Almighty, because by His will PT Arkha
kehendak-Nya PT Arkha Jayanti Persada Tbk masih Jayanti Persada Tbk can still survive and fight together
bisa dapat bertahan dan berjuang bersama sampai until 2024.
tahun 2024.
Dengan demikian kinerja Perseroan pada tahun Thus, the Company's performance in 2024 will
2024, semakin dapat mempertahankan kelangsungan increasingly be able to maintain business continuity. By
usaha. Dengan tetap adanya kebijakan biaya yang maintaining a strict cost policy, the Company managed to
ketat Perseroan berhasil menjaga dan meningkatkan maintain and increase the level of profitability of the
tingkat profitabilitas perseroan. company.
Kontributor terbesar dari pencapaian kinerja tahun The largest contributor to the 2024 performance
2024 masih sama dengan tahun 2023, yaitu yang achievement is still the same as in 2023, namely from the
berasal dari segmen Konstruksi Baja atau Steel, yang Steel Construction segment, which reached 39% of total
mencapai 39% dari total pendapatan / total revenue / total contribution. This is inseparable from
konstribusi. Hal ini tidak lepas dari terjaganya maintaining good relations with BUMN and private
hubungan baik dengan Perusahaan kontraktor contractor companies. The Company also continues to
BUMN maupun swasta. Perseroan juga terus increase working capital in order to increase the
melakukan peningkatan di modal kerja guna Company's income.
meningkatkan pendapatan Perseroan.
Perseroan juga terus melakukan peningkatan di The Company also continues to make improvements in
Modal kerja guna meningkatkan pendapatan. working capital in order to increase revenue. The
Kebutuhan modal kerja Perseroan mulai teratasi Company's working capital needs began to be resolved by
dengan diperolehnya dana segar dari hasil obtaining fresh funds from the results of the initial public
penawaran umum perdana saham. Hal ini dapat offering of shares. This can support the high working
menyokong kebutuhan modal kerja yang tinggi capital requirements to fulfill projects that have the
untuk memenuhi proyek-proyek yang berpotensi potential to be carried out by the Company. To maintain
untuk dikerjakan oleh Perseroan. Untuk menjaga working capital needs in the future, the Board of
kebutuhan modal kerja di masa yang akan datang, Directors' strategy is to collaborate with several third
strategi Direksi adalah melakukan kerjasama dengan parties who can assist the Company.
beberapa pihak ketiga yang dapat membantu
Perseroan.
16 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 18
LAPORAN MANAJEMEN 2024
MANAGEMENT REPORT 2024
Pada tahun 2024 adanya permintaan pada sektor In 2024, there is demand in the mining sector
pertambangan seperti Hino dan Komatsu senilai such as Hino and Komatsu worth around IDR 71
sekitar Rp 71 miliar. Dan juga masih melanjutkan billion. And also continuing the work on the
pekerjaan proyek RDMP JO dari 2024 yang sebesar RDMP JO project from 2024 which amounted to
1200 ton yang sudah terealisasikan 600 ton dengan 1200 tons which has been realized 600 tons with
nilai sebanyak Rp 27 miliar. Selain itu adanya a value of IDR 27 billion. In addition, there is the
pekerjaan proyek Wahing Plant PT Asmin Bara Wahing Plant project work of PT Asmin Bara
Baronang (member of PT Pama Persada sebesar Baronang (member of PT Pama Persada
1200 Ton dengan nilai sebanyak Rp 37 miliar. Lalu amounting to 1200 tons with a value of IDR 37
pekerjaan proyek pipe sleeper and cat walk billion. Then the pipe sleeper and cat walk
(fabrikasi) sebesar 250 ton dengan nilai sekitar Rp (fabrication) project work of 250 tons with a
700 jt. value of around IDR 700 million.
Hal ini tidak lepas dari dukungan Pemerintah baik This cannot be separated from the Government's
dalam bentuk peraturan maupun rencana support, both in the form of regulations and the
Pemerintah dalam melaksanakan pembangunan. Government's plans in implementing
Dengan reputasi Perseroan saat ini, kami optimis development. With the Company's current
Perseroan mendapatkan proyek-proyek pada masa reputation, we are optimistic that the Company
yang akan datang. will get projects in the future.
Pencapaian bisnis Perseroan juga didukung oleh The Company's business achievements are also
penerapan tata kelola perusahaan, yang menurut supported by the implementation of good corporate
kami telah dilaksanakan dengan baik. Sejalan governance, which in our opinion has been
dengan komitmen kami sebagai perusahaan publik, implemented well. In line with our commitment as a
kami akan terus meningkatkan kualitas pelaksanaan public company, we will continue to improve the
quality of governance implementation. Some of the
tata kelola. Beberapa yang menjadi catatan Direksi
things noted by the Board of Directors are the
adalah peningkatan pengawasan dari Dewan increased supervision of the Board of Commissioners,
Komisaris, baik langsung maupun melalui Komite either directly or through the Audit Committee, as
Audit, serta pengawasan internal terhadap well as the internal supervision of the Company will
Perusahaan terus akan ditingkatkan. Kami juga akan continue to be improved. We will also maintain
menjaga kepatuhan atas prinsip tata kelola dan compliance with governance principles and
peraturan di bidang pasar modal dan dunia usaha regulations in the capital market and the business
pada umumnya. Kami mengucapkan terima kasih world in general. We thank the shareholders for the
atas kepercayaan pemegang saham sehingga trust so that the Company can maintain its
Perseroan dapat menjaga kinerja pada jalur performance on the right growth path. The
pertumbuhan yang tepat. Kepercayaan pemegang shareholder's trust is realized by maintaining the
composition of the Board of Directors until December
saham tersebut terwujud dengan dipertahankannya
31, 2024.
komposisi Direksi hingga 31 Desember 2024.
Kerjasama Team Teamwork
Bekerjasama dengan orang lain dan menjadi bagian Collaborate with others and be part of a group
dari kelompok dengan tujuan untuk meningkatkan with the aim of increasing efficiency and
efisiensi dan efektivitas dalam pekerjaan. Makna effectiveness in work. The meaning of efficient
efisien dan efektif adalah bekerja dengan akurat, and effective is to work accurately, efficiently and
hemat dan tepat waktu untuk memberikan hasil on time to provide quality results.
yang berkualitas.
17 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 19
LAPORAN MANAJEMEN 2024
MANAGEMENT REPORT 2024
Sebagai penutup, kami mewakili Direksi In closing, we represent the Board of Directors thank
mengucapkan terima kasih atas dukungan, saran dan you for the support, suggestions and advice from the
nasihat Dewan Komisaris sehingga Perseroan dapat Board of Commissioners so that the Company can
melewati disrupsi bisnis yang terjadi dengan baik. well through the business disruptions. Our
Apresiasi kami sampaikan kepada pemegang saham, appreciation goes to Shareholders, employees,
karyawan, pelanggan, pemasok, serta segenap customers, suppliers, and all other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya. Dukungan penuh Full support from stakeholders will help Company to
dari para pemangku kepentingan akan membantu be more confident in achieving growth which will
Perseroan untuk semakin yakin meraih pertumbuhan continue in the future.
yang berlanjutan di masa yang akan datang.
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
Dwi Hartanto
Direktur Utama
President Director
18 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 20
TATA KELOLA
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Struktur Tata Kelola Governance Structure
Struktur tata kelola keberlanjutan PT Arkha Jayanti PT Arkha Jayanti Persada Tbk consists of three
Persada Tbk terdiri dari tiga badan yang independen: independent bodies: General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Shareholders (GMS), the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi. and the Board of Directors.
Pemegang saham melaksanakan hak-haknya melalui Shareholders exercise their rights through the GMS.
RUPS. RUPS diselenggarakan setidaknya sekali GMS is held at least once a year and no later than
dalam setahun dan paling lambat enam bulan setelah six months after the end of the Company's financial
berakhirnya tahun buku Perseroan. Rapat juga dapat year. Meetings can also be held at any time if deemed
diadakan sewaktu - waktu jika dipandang perlu necessary in the form of an Extraordinary General
dalam bentuk Rapat Umum Pemegang Saham Luar Meeting of Shareholders (EGMS).
Biasa (RUPSLB).
Dewan Komisaris bertanggung jawab memantau The Board of Commissioners is responsible for
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi, serta monitoring implementation of the duties and
memberikan nasihat kepada Direksi mengenai responsibilities of the Board of Directors, as well as
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. providing advice to the Board of Directors regarding
Tanggung jawab Dewan Komisaris termasuk the implementation of their duties and
memastikan bahwa strategi, kebijakan dan tindakan responsibilities. The responsibilities of the Board of
Direksi telah sesuai dengan ketentuan Anggaran Commissioners include ensuring that the strategies,
Dasar Perseroan, dan peraturan perundang-undangan policies and actions of the Board of Directors are in
yang berlaku. Dewan Komisaris juga bertanggung accordance with the provisions of the Company's
jawab untuk memantau praktik keberlanjutan Articles of Association, and the prevailing laws and
Perseroan. regulations. The Board of Commissioners is also
responsible for monitoring the Company's
sustainability practices.
Direksi bertanggung jawab atas pengurusan The Board of Directors is responsible for the
Perseroan, sesuai dengan Anggaran Dasar dan management of the Company, in accordance with the
peraturan perundang – undangan yang berlaku. Articles of Association and applicable laws and
Direksi juga bertanggung jawab atas penerapan regulations. The Board of Directors is also
praktik keberlanjutan Perseroan. responsible for implementing the Company's
sustainability practices.
19 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 21
MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT
PT Arkha Jayanti Persada Tbk memiliki sistem PT Arkha Jayanti Persada Tbk maintains a sound
pengawasan dan manajemen risiko yang baik, serta system of risk oversight and management and
sistem pengendalian internal untuk mengidentifikasi, internal control to identify, assess, monitor, and
menilai, mengawasi dan mengelola risiko-risiko manage material risks related to the conduct of its
material yang terkait dengan pelaksanaan activities, including all risks related to the
kegiatannya, termasuk semua risiko yang terkait Company’s sustainability practices.
dengan praktik keberlanjutan Perseroan.
Seluruh karyawan bertanggung jawab dalam All employees are responsible for managing risks
mengelola risiko dalam area tanggung jawab within their areas of responsibility. They are
masing-masing. Karyawan juga wajib mematuhi required to comply with all legislative, regulatory
semua peraturan, ketentuan dan persyaratan and Company policy requirements.
kebijakan Perseroan.
Hal-hal penting terkait aspek keberlanjutan dibahas Critical concerns related to sustainability matters
melalui berbagai jalan, termasuk melalui Rapat are raised through a number of channels, including
Umum Pemegang Saham, rapat gabungan Dewan through the General Meeting of Shareholders, joint
Komisaris dan Direksi, Unit Perseroan. meetings between the BoC and the BoD, the
Company’s Internal Audit Unit and the
Whistleblowing System.
Temuan dan hal-hal penting kemudian dibahas dan Findings and critical concerns are then discussed
ditindaklanjuti dengan pengawasan melekat dari and followed-up with close monitoring from the BoC
Dewan Komisaris dan Direksi. and BoD.
20 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 22
KETERLIBATAN PEMANGKU
KEPENTINGAN
STAKEHOLDER ENGAGEMENT
Pemangku kepentingan kami terdiri dari entitas atau Our stakeholders comprise of entities or individuals
individu yang secara wajar dapat secara signifikan that can possibly be affected by our activities,
terkena dampak dari aktivitas, produk, dan layanan products, and services, or whose actions can
kami, atau yang tindakannya dapat secara wajar reasonably be expected to affect the ability of the
membawa pengaruh pada kemampuan Perseroan Company to implement its strategies and achieve its
dalam menerapkan strategi dan mencapai tujuannya. objectives.
Kami berupaya untuk menggunakan pendekatan We seek to adopt a holistic approach to stakeholder
yang holistik dalam pelibatan para pemangku engagement. This involves actively interacting with
kepentingan. Hal ini meliputi interaksi yang aktif keyidentified stakeholder groups to better
dengan kelompok-kelompok pemangku kepentingan understand the issues that matter to them, so that we
utama agar dapat lebih memahami masalah yang can direct our sustainability efforts to areas where
penting bagi mereka, sehingga kami dapat the most impact can be felt.
mengarahkan upaya-upaya keberlanjutan Perseroan
ke bidang-bidang yang menghasilkan dampak yang
paling dapat dirasakan.
Pelibatan pemangku kepentingan dilaksanakan Stakeholder engagements are performed in
berdasarkan prinsip inklusivitas accordance to the inclusiveness principle by
dengan mempertimbangkan ekspektasi dari masing- considering the expectations of each corresponding
masing pemangku kepentingan. stakeholder.
21 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 23
Kelompok Pemangku
Kepentingan & Ekspektasi Metode Pelibatan
Kepentingan
Interests & Expectations Engagement Approach
Stakeholder Group
• RUPS Tahunan & RUPS Luar
Biasa
Annual GMS & Extraordinary
• Pengungkapan informasi keuangan dan GMS
operasional yang transparan • Penerbitan Laporan Tahunan
Transparent disclosure of financial and &
Pemegang Saham & operational Laporan Keberlanjutan
Investor information Annual Report & Sustainability
Shareholders & Investors • Pelaporan kinerja keuangan dan operasional Report Publications
triwulan yang konsisten dan ringkas • Penerbitan Laporan Triwulan
Consistent and concise quarterly financial and Quarterly Report Publications
operational performance reports • Pertemuan Investor & Analis
Investor & Analyst Briefings
• Paparan Publik
Public Exposes
• Informasi tentang kinerja keuangan dan usaha
yang tepat waktu, seimbang, akurat dan
Media • Siaran pers
transparan
Media Press releases
Timely, balanced, accurate and transparent
information on financial and business performance
• Kualitas dan ketersediaan produk • Aktivitas website
Konsumen Product quality and availability Website activities
Customers • Layanan konsumen • Survei kepuasan konsumen
Customer service Customer satisfaction surveys
• Kesejahteraan karyawan
Employee well-being • Forum karyawan
• Kesehatan dan keselamatan kerja Employee forums
Occupational health and safety • Evaluasi kinerja karyawan
Karyawan • Lingkungan kerja yang positif secara berkala
Employees Supporting working environment Routine individual performance
• Pengembangan karir dan kesempatan reviews
pengembangan kompetensi • Survei kepuasan karyawan
Career advancement and competency development Employee engagement surveys
opportunities
• Praktik pemilihan mitra & pembelian yang
• Forum & komunitas
adil
Mitra Usaha & Pemasok Forums & communities
Fair partner selection and procurement practices
Business Partners & Suppliers • Pertemuan rutin
• Kepatuhan pada peraturan berlaku
Compliance with prevailing regulations Regular meetings
• Kepatuhan pada peraturan
Pemerintah & Regulator Regulatory compliance • Konsultasi rutin
Government & Regulators • Pelaksanaan praktik yang berkelanjutan Routine consultations
Implementation of sustainability practices
• Relationships with surrounding communities • Aktivitas pengembangan
Hubungan dengan masyarakat sekitar masyarakat
Masyarakat
• Keterlibatan Perseroan dalam pengembangan Community development activities
Public
masyarakat • Perekrutan tenaga kerja lokal
Company involvement in community development Recruitment of local talents
22 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 24
PERMASALAHAN DALAM PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP KEBERLANJUTAN
ISSUES IN THE IMPLEMENTATION OF SUSTAINABILITY PRINCIPLE
PT Arkha Jayanti Persada Tbk menyadari bahwa perjalanan keberlanjutannya membutuhkan dukungan dari
seluruh pemangku kepentingan. Untuk itu Perseroan terus berupaya menjalin kerjasama dengan para
pemangku kepentingan melalui berbagai upaya sosialisasi, untuk mengomunikasikan pentingnya menerapkan
praktik-praktik keberlanjutan di seluruh rantai pasok.
Perseroan meyakini, bahwa dalam jangka panjang, berbagai upaya ini akan membawa manfaat bagi kegiatan
usaha kami, serta juga bagi masyarakat dan negara.
PT Arkha Jayanti Persada Tbk recognizes that its sustainability journey requires the support of all
stakeholders. For this reason, the Company continues to establish closer relationships with stakeholders
through various socialization efforts,to communicate the importance of implementing sustainability practices
throughout the supply chain.
The Company believes that in the long run, these efforts will bring benefits for our business activities, as well
as for the community and the nation.
23 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 25
KINERJA EKOMONI
ECONOMIC PERFORMANCE
Kegiatan usaha PT Arkha Jayanti Persada Tbk PT Arkha Jayanti Persada Tbk creates economic
menciptakan nilai ekonomi yang secara langsung value that directly or indirectly contributes to the
maupun tidak langsung memberi kontribusi pada welfare of all stakeholders, in the form of
kesejahteraan seluruh pemangku kepentingan, dalam employment opportunities, purchases of goods &
bentuk kesempatan kerja, pembelian barang & jasa services from local business partners, dividend
dari para mitra usaha setempat, pembayaran dividen payments to shareholders and tax payments to the
bagi pemegang saham dan pembayaran pajak kepada Government.
Pemerintah.
Deskripsi / Description 2024 2023
Total Aset atau Kapitalisasi Aset 416.515 452.887
Total Kewajiban 302.319 341.647
Pada Aspek Ekonomi kuantitas produksi atau jasa yang In the Economic Aspect, the quantity of production or
dijual oleh Perseroan adalah bahan baku dan modal kerja services sold by the Company is raw materials and the
Perseroan. Lalu pelibatan pihak lokal yang berkaitan Company's working capital. Then there is the involvement
dengan proses bisnis keuangan berkelanjutan Perseroan of local parties related to the Company's sustainable
yaitu Pihak Kreditur dalam hal ini pihak Bank dan financial business processes, namely creditors, in this
Supplier atau Pemasok. Saat ini belum ada produk ramah case banks and suppliers. Currently there are no
lingkungan yang digunakan oleh Perseroan. environmentally friendly products used by the Company.
URAIAN DESCRIPTION
(Rp Miliar Rp Billion) 2024
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan
Direct Economic Value Generated
Pendapatan
Revenue 119.046.924.411
Total Nilai Ekonomi Langsung Yang
Dihasilkan 119.046.924.411
Total Direct Economic Value Generated [A]
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Economic Value Distribution
Beban Operasional
Operating Expenses 12.707.307.182
Gaji & Tunjangan Karyawan
Employee Wages & Benefits 6.829.456.358
Pembayaran Kepada Penyedia Modal
Payments to Providers of Capital 73.440.337.865
Pengadaan Barang & Jasa
Procurement of Goods & Services 295.797.681
Pembayaran Kepada Pemerintah (pajak,
retribusi, dsb) 12.180.816.821
Payment to Government (taxes, levies, etc)
Total Nilai Ekonomi Yang Didistribusikan
Total Economic Value Distributed [B] 105.453.715.907
Nilai Ekonomi Yang Ditahan
Total Economic Value Retained [A] – [B] 13.593.208.504
24 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 26
PRAKTIK KETENAGAKERJAAN
EMPLOYMENT PRACTICES
Membangun Tempat Kerja yang Kondusif Creating a Great Place to Work
PT Arkha Jayanti Persada Tbk meyakini bahwa At PT Arkha Jayanti Persada Tbk, we believe our
sumber daya manusia (SDM) merupakan sumber people are our strength. We recognize the power of
kekuatan kami. Kami menyadari keunggulan setiap the individual to make a difference, and the collective
individu dalam membuat perbedaan, serta kekuatan power of the team to drive long-term competitive
kolektif dari tim untuk membangun keunggulan advantage. We also acknowledge that our long-term
kompetitif jangka panjang. Kami juga menyadari success depends on our ability to create a work
bahwa keberhasilan jangka panjang kami tergantung environment based on trust that encourages
pada kemampuan kami dalam menciptakan innovation, rewards results and embodies the
lingkungan kerja berdasarkan rasa percaya yang Company’s values.
mendorong inovasi, menghargai kinerja dan
mewujudkan nilai-nilai Perseroan.
Kesempatan Kerja yang Setara Equal Employment Opportunity
Kami memahami bahwa membangun budaya yang We understand that establishing a diverse and
beragam dan inklusif sangat penting bagi kesuksesan inclusive culture is critical to our business success.
usaha kami. Di PT Arkha Jayanti Persada Tbk, At PT Arkha Jayanti Persada Tbk, employees are
karyawan direkrut berdasarkan meritokrasi. Tugas- hired based on meritocracy. Jobs are assigned and
tugas di diberikan dan kompensasi ditentukan tanpa compensation is determined regardless of race,
memandang aspek ras, agama, gender ataupun religion, gender or any other individual
karakteristik individu lainnya. Perseroan secara characteristics. The Company is strictly against any
tegas menentang segala praktik kerja paksa dan practice of forced labor and child labor.
pekerja anak.
Kepatuhan pada Ketentuan Upah Minimum Compliance to Minimum Wage Requirements
Di seluruh area operasional kami, kami berkomitmen In all of our operational areas, we are committed to
untuk mematuhi peraturan upah minimum yang complying with the minimum wage regulations set by
ditetapkan Pemerintah dan memastikan bahwa the Government and ensure that all employees are
seluruh karyawan menerima kompensasi yang layak adequately compensated for their contributions. In
atas kontribusinya. Di tahun 2024, seluruh karyawan 2024, all employees were compensated in
menerima kompensasi sesuai dengan atau di atas accordanceto or above the applicable Provincial
Upah Minimum Provinsi yang berlaku, yang telah Minimum Wage (UMP), which has been set by the
ditetapkan oleh Pemerintah. Government.
25 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 27
PRAKTIK
KETENAGAKERJAAN
EMPLOYMENT PRACTICES
Lingkungan Kerja yang Positif dan Aman Positive and Safe Work Environment
PT Arkha Jayanto Persada Tbk berupaya membangun PT Arkha Jayanto Persada Tbk strives to build a
tempat kerja yang memperlakukan karyawan dengan workplace that treats employees with respect, provides
hormat, memberikan mereka dukungan dan sumber daya them with the support and resources to learn, develop and
untuk belajar, berkembang dan meraih kemajuan karir, achieve career advancement, as well as programs that
serta program – program yang membantu mereka dan help them and maintain their overall health.
mempertahankan kesehatan mereka secara keseluruhan.
Perseroan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja The Company is committed to creating a positive work
yang positif melalui hubungan industrial yang terbaik. environment through the best industrial relations. Open
Komunikasi yang terbuka didorong di mana karyawan communication is encouraged where employees can
dapat membahas dengan manajemen, berbagai kebijakan discuss with management various employee employment
ketenagakerjaan karyawan dan hal-hal terkait lainnya policies and other related matters to find mutually
untuk mencari solusi yang saling menguntungkan. beneficial solutions.
Perseroan senantiasa memberi prioritas pada kesehatan The Company always gives priority to the health and
dan keselamatan kerja karyawannya. Komitmen ini safety of its employees. This commitment is stated in the
dinyatakan dalam Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Company's Occupational Health and Safety Policy, which
Kerja Perseroan, yang telah mematuhi peraturan dan complies with applicable regulations and standards in
standar yang berlaku di Indonesia. Indonesia.
Kenyamanan karyawan dalam bekerja diwujudkan Employee comfort in working is realized by the Company
Perseroan dengan menciptakan lingkungan kerja yang by creating a safe work environment. The Occupational
aman. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Health and Safety Management System (SMK3) has been
Kerja (SMK3) telah berjalan dan menjadi bagian dari running and is part of a series of quality products, low
satu rangkaian produk yang berkualitas, biaya yang costs, on time delivery, safety at work, and a healthy
rendah, pengiriman tepat waktu, keamanan dalam environment.
bekerja, dan lingkungan yang sehat.
Melindungi Karyawan Kami dari Pandemi Protecting Our Employees from the Pandemic
Sejak awal terjadinya pandemi, kami telah mengambil Since the onset of the pandemic, we have taken the
langkah-langkah yang diperlukan untuk melindungi necessary steps to protect the health and safety of our
kesehatan dan keamanan karyawan, serta memastikan employees, and ensure that they can remain active and
agar mereka dapat tetap aktif dan produktif. productive.
Protokol dan pedoman kesehatan telah diterapkan di Health protocols and guidelines have been implemented
seluruh organisasi, yang didukung dengan pengawasan throughout the organization, supported by strict
dan audit yang ketat. Fasilitas sanitasi tangan dipasang di supervision and audit. Hand sanitizing facilities are
area - area publik guna mendorong karyawan untuk installed in public areas to encourage employees to
menerapkan kebiasaan cuci tangan secara rutin guna practice regular hand washing habits to prevent the
mencegah penyebaran virus. Kewajiban pengukuran spread of the virus. The obligation to measure
temperatur diberlakukan setiap hari, guna menghindari temperature is enforced every day, in order to avoid the
penyebaran virus di tempat kerja Perseroan. Prosedur spread of the virus in the Company's workplace. Cleaning
pembersihan dan penyemprotan disinfektan secara rutin procedures and regular spraying of disinfectants is also
juga dilaksanakan agar tempat kerja tepat bersih dan carried out so that the workplace is clean and free from
bebas dari virus. viruses.
26 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 28
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
Tanggung Jawab Sosial Social Responsibility
PT Arkha Jayanti Persada Tbk telah menjadi bagian PT Arkha Jayanti Persada Tbk has become an
yang utuh dari masyarakat. Sebagai warga usaha integral part of the community. As a good corporate
yang baik (good corporate citizen), Perseroan citizen, the Company is committed to community
berkomitmen dalam pemberdayaan masyarakat dan empowerment and improving the quality of life from
peningkatan kualitas hidup yang semakin baik dari time to time. One manifestation of this commitment
waktu ke waktu. Salah satu wujud komitmen tersebut is carried out through Corporate Social
dilaksanakan melalui program-program tanggung Responsibility (CSR) programs.
jawab sosial perusahaan (Corporate Social
Responsibility - CSR).
Sebagai investasi jangka panjang bagi terciptanya As a long-term investment for the creation of
pembangunan yang berkelanjutan (sustainable sustainable development, CSR encourages the
development), CSR mendorong Perseroan untuk Company to always be better. Various aspects of
selalu lebih baik. Berbagai segi aktivitas telah activities have become the Company's attention, both
menjadi perhatian Perseroan, baik dari sisi in terms of the environment, social and education
lingkungan, sosial kemasyarakatan dan Pendidikan, aspects, and most importantly the welfare of
serta yang paling penting kesejahteraan karyawan. employees.
27 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 29
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
Ketenagakerjaan Employment
Kenyamanan karyawan dalam bekerja diwujudkan Employee comfort in working is realized by the
Perseroan dengan menciptakan lingkungan kerja Company by creating a safe work environment. The
yang aman. Sistem Manajemen Keselamatan dan Occupational Health and Safety Management
Kesehatan Kerja (SMK3) telah berjalan dan menjadi System (SMK3) has been running and is part of a
bagian dari satu rangkaian produk yang berkualitas, series of quality products, low costs, on time
biaya yang rendah, pengiriman tepat waktu, delivery, safety at work, and a healthy environment.
keamanan dalam bekerja, dan lingkungan yang sehat.
Karyawan Perseroan juga memperoleh beragam
fasilitas dan pendukung kesejahteraan karyawan The Company's employees also receive various
berupa standar remunerasi, kepesertaan BPJS facilities and support for employee welfare in the
Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Bahkan lebih form of remuneration standards, BPJS Health and
dari itu, keluarga karyawan juga mendapat perhatian BPJS Employment membership. Even more than
penting Perseroan karena salah satu tujuan karyawan that, employees' families also receive important
bekerja adalah memberikan kesejahteraan bagi attention from the Company because one of the goals
keluarga Perseroan terlibat aktif dalam aktivitas of employees working is to provide welfare for their
pengembangan masyakarat, baik langsung maupun families The Company is actively involved in
tidak langsung. Secara langsung Perseroan community development activities, either directly or
memberikan bantuan kepada masyarakat sekitar indirectly. The Company directly provides assistance
pada setiap kegiatan sosial keagamaan dan kegiatan to the surrounding community in every religious
lainnya. Secara tidak langsung Perseroan social activity and other activities. The Company
memberikan sumbangsih melalui pengembangan indirectly contributes through the development of the
kualitas Pendidikan. Perseroan telah menjadi salah quality of education. The Company has become one
satu tempat pelaksanaan Pendidikan sistem ganda of the venues for implementing dual system
bagi siswa sekolah menengah kejuruan. Dengan education for vocational high school students. With
adanya kesempatan belajar langsung di dunia kerja, the opportunity to learn directly in the world of work,
para siswa akan lebih siap menghadapi tantangan students will be better prepared to face the
dunia kerja dengan kualitas yang lebih baik. challenges of the world of work with better quality.
ADD ON PLTGU 650 MW MUARA
TAWAR PROJECT WEST JAVA
28 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 30
KINERJA LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Tanggung Jawab Lingkungan Hidup Environmental Responsibility
Aktivitas Perseroan selalu berdampingan dengan kualitas The Company's activities always go hand in hand with
lingkungan, khususnya terkait potensi limbah yang environmental quality, particularly related to the
dihasilkan. Salah satu penekanan penting adalah potential waste generated. One important emphasis is the
pemenuhan beragam perizinan terkait lingkungan, serta fulfillment of various permits related to the environment,
memastikan aktivitas Perseroan tidak memberikan as well as ensuring that the Company's activities do not
dampak buruk terhadap lingkungan. Limbah hasil have a negative impact on the environment. Production
produksi, diarahkan untuk diolah dan memberikan nilai waste is directed to be processed and provide added value
tambah bagi Perseroan dan lingkungan for the Company and the environment.
Untuk mengatasi risiko kerusakan, Perseroan telah To overcome the risk of damage, the Company has
mempersiapkan tenaga mekanik khusus yang menangani prepared special mechanics who handle repairs of
perbaikan kerusakan alat, termasuk pembelian suku equipment damage, including the purchase of necessary
cadang yang diperlukan. Serta dilakukan maintenance spare parts. And maintenance is carried out on these tools
terhadap alat-alat tersebut secara berkala. Apabila regularly. If the damage occurs when the customer uses
kerusakaan terjadi saat pelanggan memakai alat, maka the equipment, then the cost of repairing the damaged
biaya perbaikan atas kerusakan alat ditanggung equipment is borne by the Company. In addition,
Perseroan. Disamping itu, sekitar 85% dari alat-alat berat approximately 85% of the heavy equipment owned by the
yang dimiliki Perseroan telah diasuransikan dengan Company has been insured with all risk coverage.
pertanggungan all risk. Perseroan juga mendapat TheCompany also receives support fromfactories or
dukungan dari pabrik atau produsen dalam perawatan manufacturers in routine maintenance of equipment so as
rutin alat sehingga mengurangi kerusakan operasional to reduce equipment operational damage. The company
alat. Perseroan memiliki organisasi bidang maintenance has a reliable organization in the field of maintenance
yang handal dan pelatihan untuk mengatasi kerusakan and training to overcome damageon the means of
pada alat produksi. Selain itu, beberapa peralatan masih production. In addition, some equipment still has a
telah diasuransikan. warranty from the supplier and has been insured.
TANGGUNG JAWAB PRODUKSI
PRODUCTION RESPONSIBILITY
Untuk mengatasi risiko kerusakan, Perseroan telah To overcome the risk of damage, the Company has
mempersiapkan tenaga mekanik khusus yang menangani prepared special mechanics who handle repairs of
perbaikan kerusakan alat, termasuk pembelian suku equipment damage, including the purchase of necessary
cadang yang diperlukan. Serta dilakukan maintenance spare parts. And maintenance is carried out on these tools
terhadap alat-alat tersebut secara berkala. Apabila regularly. If the damage occurs when the customer uses
kerusakaan terjadi saat pelanggan memakai alat, maka the equipment, then the cost of repairing the damaged
biaya perbaikan atas kerusakan alat ditanggung equipment is borne by the Company. In addition,
Perseroan. Disamping itu, sekitar 85% dari alat-alat berat approximately 8 5 % of the heavy equipment owned by the
yang dimiliki Perseroan telah diasuransikan dengan Company has been insured with all risk coverage.
pertanggungan all risk. Perseroan juga mendapat TheCompany also receives support fromfactories or
dukungan dari pabrik atau produsen dalam perawatan manufacturers in routine maintenance of equipment so as
rutin alat sehingga mengurangi kerusakan operasional to reduce equipment operational damage. The company
alat. Perseroan memiliki organisasi bidang maintenance has a reliable organization in the field of maintenance
yang handal dan pelatihan untuk mengatasi kerusakan and training to overcome damageon the means of
pada alat produksi. Selain itu, beberapa peralatan masih production. In addition, some equipment still has a
telah diasuransikan. warranty from the supplier and has been insured.
29 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Page 31
LEMPAR UMPAN BALIK
FEEDBACK FORM
Thank you for your willingness to read this 2024
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk membaca
Sustainability Report.
Laporan Keberlanjutan 2024 ini.
In order to improve the Sustainability Report in the coming
Guna meningkatkan Laporan Keberlanjutan pada tahun - tahun
years, we hope that you will be willing to fill out the
mendatang kami berharap kesediaan Bapak/Ibu/ Saudara untuk
Feedback Sheet that has been prepared, and send it back to
mengisi Lembar Umpan Balik yang telah disiapkan, dan
us to benitateressa195@gmail.com
mengirimkannya kembali kepada kami ke
benitateressa195@gmail.com
1. This Sustainability Report has provided information
1. Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi
about various things that have been implemented by
mengenai berbagai hal yang telah dilaksanakan PT. Arkha
PT. Arkha Jayanti Persada in fulfilling corporate
Jayanti Persada dalam pemenuhan tanggung jawab sosial
social responsibility.
perusahaan.
agree
setuju
don't agree
tidak setuju
don't know
tidak tahu
2. The material in this Sustainability Report includes data
2. Materi dalam Laporan Keberlanjutan ini termasuk data dan
and information that is presented in an easy to
informasi yang disajikan mudah dimengerti dan dipahami.
understand and understandable manner.
setuju
agree
tidak setuju
don't agree
tidak tahu
don't know
3. The material in this Sustainability Report, including the
3. Materi dalam Laporan Keberlanjutan ini, termasuk data dan
data and information presented is quite complete.
informasi yang disajikan sudah cukup lengkap.
agree
setuju
don't agree
tidak setuju
don't know
tidak tahu
4. The material in this Sustainability Report, including the
4. Materi dalam Laporan Keberlanjutan ini, termasuk data dan
data and information presented, can be accounted for.
informasi yang disajikan, dapat dipertanggungjawabkan.
the truth.
kebenarannya.
agree
setuju
don't agree
tidak setuju
don't know
tidak tahu
5. How about the appearance of this Sustainability
5. Bagaimana dengan tampilan Laporan Keberlanjutan ini,
Report, both in terms of content, design and layout, as
baik dari isi, desain dan tata letak, serta foto-foto?
well as photos?
sudah baik
already well
kurang baik
not good
tidak tahu
don't know
6. What information do you find useful from this
6. Informasi apa saja yang dirasakan bermanfaat dari Laporan
Sustainability Report?
Keberlanjutan ini?
………………………………………………………
……………………………………………………………
……………………………………………………
……………………………………
7. What information do you feel is less useful than this
7. Informasi apa saja yang dirasakan kurang bermanfaat dari
Sustainability Report?
Laporan Keberlanjutan ini?
……………………………………………………………………
……………………………………………………………
……………………………………
……………………………………
8. What information do you feel is lacking and should be
8. Informasi apa saja yang dirasakan kurang dan harus
included in the next Sustainability Report?
dilengkapi dalam Laporan Keberlanjutan
……………………………………
mendatang?……………………………………
30 | PT Arkha Jayanti Persada Tbk | Laporan Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Names mentioned 21 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
B. Wirastuti Puntaraksma
· Notaris
p.6 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.6
unresolved
org
Ministry of Perindustrian
p.11
unresolved
—
Pemilikan 5% Atau lebih.
p.13
unresolved
—
Pemilikan
· Nama Pemegang Saham
p.13
unresolved
org
Jasa Pelaksana
p.15
unresolved
org
PT Arkha
p.17 ×2
unresolved
org
Jayanti Persada Tbk
p.17
unresolved
org
PT Asmin Bara
p.18
unresolved
org
PT Asmin Bara Baronang
p.18
unresolved
org
PT Pama Persada
p.18 ×2
unresolved
org
PT Arkha Jayanti
p.20
unresolved
org
Persada Tbk
p.20
unresolved
org
Arkha Jayanto Persada Tbk
p.27 ×4
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.