Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 38
Page 1
Page 2
DAFTAR ISI / TABLE OF CONTENT
I. URAIAN ISI LAPORAN KEBERLANJUTAN / DESCRIPTION OF SUSTAINABILITY REPORT 3
A. Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Berkelanjutan / Penjelasan Strategi Berkelanjutan
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan/ Overview Performance Aspects of Sustainability 3
B.1. Aspek Ekonomi / Economic Aspect
B.2.Aspek Lingkungan Hidup / Environmental Aspect 5
B.3. Aspek Sosial / Social Aspect 7
C. Profil Perseroan / Company Profile 8
C.1.Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan / Vision, Mission,and sustainability Values
C.2. Alamat Perseroan / Company's address 9
C.3. Skala Usaha/ Scale enterprices 10
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan /
Products Services and Business Activities Conducted 12
C.5. Keanggotaan Pada Asosiasi / Membership of the Association 13
C.6. Perubahan Emiten dan Perseroan Publik yang Bersifat Signifikan /
Significant Changes in Issuers and Public Companies
D. Penjelasan Direksi / Explanation of the Board of Directors 14
D.1 Penjelasan Direksi / Explanation of the Board of Directors
E. Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance 19
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan /
Responsible for Implementation of Sustainable Finance
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan /
Competency Development related to Sustainable Finance
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan /
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable Finance 20
E.4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan / Stakeholder Relations
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan /
Problems with the Implementation of Sustainability Reports 21
F. Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance 21
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Berkelanjutan / Sustainable Culture Building Activities
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi / Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio,
Financing Targets, or Investment, Income and Profit and Loss 22
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan /
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in
Financial Instruments or Projects Aligned with Sustainable Finance
F.4. Biaya Lingkungan Hidup / Environmental cost 24
F.5. Penggunaan Material dan sarana yang Ramah Lingkungan /
Use of Environmentally Friendly Materials and Facilities
1 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 3
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang digunakan/ Amount and Intensity of Energy Used 24
F.7.Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan/
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Uxxse of Renewable Energy 25
F.8. Penggunaan Air / Water Used
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati / Impact of Operational Areas that are Near
or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity 26
F 10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Conservation Efforts
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya /
The amount and intensity of emissions produced are based on type 27
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dihasilkan /
Resulting Emission Reduction Efforts and Achievements
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya /
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen / Waste and Treatment Meccanism 28
F.15 Tumpahan yang Terjadi / The spill happened
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan /
Number and material of Environmental complaints received and resolved.
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan / atau Jasa yang
Setara kepada Konsumen/ Commitment to Providing Services for Equal Products
and/or Services to Consumers 29
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja / Equal Employment Opportunity 30
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa / Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional / Regional minimum wage 31
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman/ Decent and Safe Working Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai/
Employee Training and Capability Development 32
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar /
Operational impact on surrounding communities 33
F.24 Pengaduan Masyarakat / Public Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) /
Environmental Social Responsibility Activities ( TJSL )
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan /
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services 34
` F.27 Produk / Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan /
Safety Evaluated Products/Services for Customers
F.28 Dampak Produk / Jasa / Product/Service Impact 35
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali / Number of Products Recall
F.30 Jumlah Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa
Keuangan Berkelanjutan / Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial
Products and/or Services
G. Lain – Lain / Other 35
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen /
Written Verification from an I Independent Party 35
G.2 Lembar Umpan Balik / Feedback Sheet 36
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 2
Page 4
I. URAIAN ISI LAPORAN KEBERLANJUTAN /
DESCRIPTION OF SUSTAINABILITY REPORT
A. Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Berkelanjutan / Penjelasan Strategi Berkelanjutan
Strategi berkelanjutan perseroan diarahkan pada The company's sustainable strategy is directed at
tanggung jawab sosial perseroan serta untuk lebih corporate social responsibility andmore attention with
memperhatikan upaya menciptakan nilai-nilai bisnis efforts to create business values along with social,
yang bersamaan dengan upaya mengatasi masalah humanitarian and environmental problems, this strategy
sosial kemanusiaan dan lingkungan, strategi ini is evaluated for effectiveness on a regular basis for
dievaluasi efektifitasnya secara berkala untuk improvement in accordance with business conditions and
penyempurnaan sesuai dengan kondisi dan lingkungan environment. With an awareness of sustainable handling
bisnis. Dengan kesadaran terhadap upaya penanganan efforts, the company can reduce current expenses and
yang berkelanjutan maka perseroan bisa mengurangi costs that will incurred in the future so can be increase
biaya sekarang maupun biaya yang akan timbul di masa profitability, strengthen competitiveness, continue to
mendatang sehingga memperbesar profitabilitas, grow up and develop business.
memperkuat daya saing, terus tumbuh dan .
mengembangkan bisnis.
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan /
Overview Performance Aspects of Sustainability
B.1. Aspek Ekonomi / Economic Aspects
a. Kuantitas Produksi atau jasa yang dijual / Production quantity or services sold:
Kuantiti (kg) / Quantity (kg)
2024 133.598.359
2023 134.357.248
2022 145.782.358
b. Pendapatan atau Penjualan / Income or net sales :
Penjualan (juta rupiah) / Sales (million rupiah)
2024 4.959.940
2023 4.767.207
2022 4.931.554
Penjualan bersih Perseroan untuk tahun yang berakhir Company's net sales for ’he year ended on 31 December
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing- 2024 and 2023 each of Rp 4,96. trillion and Rp. 4.77
masing sebesar Rp. 4,96 T dan Rp. 4.77 T naik sebesar trillion increased by Rp. 192 billion or 4.04% compared
Rp. 192 M atau 4,04% dibanding dengan periode yang with the same period the previous year.
sama tahun sebelumnya.
3 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 5
c. Laba bersih / Net Profit
Laba bersih (juta rupiah) / Net Profit (million rupiah)
2024 1.314.431
2023 917.794
2022 624.524
Laba bersih Perseroan untuk tahun yang berakhir pada The Company's net profit for the years ending December
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing 31, 2024 and 2023 is Rp. 1.314 billion and Rp. 918 billion,
sebesar Rp. 1.314 milyar dan Rp. 918 milyar yang which experienced an increase of Rp. 396 billion or 43%
mengalami kenaikan sebesar Rp. 396 milyar atau 43%
compared to the same period the previous year
jika dibandingkan dengan periode yang sama tahun
sebelumnya
d. Produk Ramah Lingkungan / Environmentally Friendly Product
Perseroan berupaya menghasilkan produk yang ramah The company strives to produce environmentally friendly
lingkungan mulai darimaterial, hingga proses produksi. products starting from materials, to the production
Beberapa langkah yang telah dilakukan Perseroan process. Several steps that have been taken by the
antara lain : Company include:
Penggunaan bahan pewarna yang alami Use of natural coloring ingredients
Penggunaan gas alam menggantikan batu bara Use of natural gas to replace coal in the operation
dalam operasionalisasi mesin steam of steam engines
Bahan baku proses produksi sebagian besar Most of the raw materials for the production
merupakan bahan organic yang mudah terurai. process are organic materials that are easily
decomposed.
e. Pelibatan Pihak Lokal Yang Berkaitan Dengan Proses Bisnis Keuangan Berkelanjutan /
Involvement Of Local Parties Related To Sustainable Financial Business Processes
Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap lingkungan, As a form of responsibility towards the environment, the
Perseroan dalam proses bisnis berkelanjutan turut Company in its sustainable business process also involves
melibatkan pihak lokal untuk memasok mulai dari local parties to supply materials and spare parts from
material, dan sparepart dari pemasok lokal. Saat ini local suppliers. Current existing around 98% Local
sekitar 98% pemasok lokal yang memasok ke PT. supplier who supplies to PT. Siantar Top Tbk than total
Siantar Top Tbk dari total pemasok yang ada. Selain itu exist supplier. Apart from that, the Company also uses
Perseroan juga menggunakan tenaga kerja dari warga workers from local residents, of all PT de2Siantar Top Tbk
sekitar, dari seluruh karyawan PT Siantar Top Tbk employees approximately 30% live in the vicinity of the
kurang lebih 30% berdomisili di sekitar wilayah Company's operational areas.
operasional Perseroan.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4
Page 6
B.2. Aspek Lingkungan Hidup / Environmental Aspect
Perseroan menyadari pentingnya mengelola dampak The Company realizes the importance of managing the
operasional bisnis usahanya terhadap aspek impactits business operations on environmental aspects.
lingkungan. Hal tersebut merupakan bagian dari upaya Thing this is part of the Company's efforts to participate
Perseroan untuk turut berpartisipasi menciptakan inparticipate in creating a more sustainable
lingkungan yang lebih lestari. Dalam melaksanakan environment.In carrying out its operational activities, the
kegiatan operasionalnya, Perseroan senantiasa Company always comply with regulations in the
mematuhi peraturan di bidang lingkungan yang environmental apply and apply the provisions stipulated
berlaku dan menerapkan ketentuan yang diatur dalam in the laws and regulations.
peraturan perundang-undangan. The Company has also followed the reporting
Perseroan juga telah mengikuti pelaporan yang required by the Ministry of Environment and Forestry of
dipersyaratkan oleh Kementerian Lingkungan Hidup the Republic of Indonesia. The Company also always
dan Kehutanan Republik Indonesia. Perseroan juga monitors the validity period of environmental documents
selalu memantau masa berlaku dokumen atau or permits, carries out environmental management
perijinan lingkungan, melakukan pengelolaan according to the documents or environmental permits
lingkungan sesuai dokumen atau ijin lingkungan yang owned, ensures the conformity of environmental
dimiliki, memastikan kesesuaian antara dokumen atau documents or permits with real conditions, and reports
ijin lingkungan dengan kondisi riil, dan melaporkan periodically on the implementation of environmental
secara berkala pelaksanaan pengelolaan lingkungan. management.
Dan Wilayah Operasional Perseroan tidak berada atau Environmental impact control and management
dekat dengan daerah Konservasi / memiliki programs carried out are: Water pollution control, air
keanekaragaman hayati. pollution control, energy use management, water use
Program pengendalian dan pengelolaan dampak management, waste management, and emission
lingkungan yang dilakukan adalah Pengendalian management.
pencemaran air, Pengendalian pencemaran udara,
Pengelolaan penggunaan energi, Pengelolaan
penggunaan air, Pengelolaan limbah, dan Pengelolaan
emisi.
a. Penggunaan Energi / Energy Usage
Penggunaan Energi /Energy Used
Satuan/unit 2024 2023 2022
Energi Listrik/
Kwh 26.572.615 25.111.111 22.109.321
Electrical energy
Energi Air/
M3 681.576 647.900 630.102
Water Energy
Energi Gas/
MM Btu 379.326 303.992 266.173
Gas Energy
v
5 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 7
b. Pengurangan Emisi / Emission Reduction
Rata rata hasil uji emisi udara berkala /Average results of periodic emission test:
Rata2 Hasil Uji berkala Batasan
Parameter Satuan Spesifikasi Metode
NO (setiap 6 bulan) Regulai Emisi
1 Nitrogen Dioxide, mg/Nm3 10,7 825 Elektrokimia
NO2*
2 Sulfur Dioxide, SO2* mg/Nm3 13.5 750 Elektrokimia
3 Particulat mg/Nm3 16.1 230 IKM/7.2.4.42/MBS
4 Opacity % < 20 20 SNI 19-7117.11-2005
Dari data Uji emisi berkala di atas kualitas emisi udara From periodic emission test data, the air emission quality
standart masih jauh di bawah batasan regulasi emisi. is still standard well below emissions regulatory limits.
Upaya Pengelolaan Emisi yang dilakukan perseroan. Emissions Management Efforts by the company to
Upaya yang telah dilakukan Perseroan dalam manage emissions include the following:
mengelola emisi antara lain adalah sebagai berikut: 1. Planting trees in the factory area
1. Menanam pohon-pohon di area pabrik 2. Maintaining coal quality by selecting calories and
2. Menjaga kualitas batubara dengan cara seleksi blending
kalori dan blending 3. Using more effective and better wet scrubbers.
3. Penggunaan wet scrubber yang lebih efektif dan 4. Meeting Emission Air Quality Standards and
lebih baik. meeting pollution loads in regulations.
4. Memenuhi Baku Mutu Udara Emisi dan memenuhi
beban pencemaran dalam peraturan.
a. Pengurangan Limbah dan Efluen / Emission & Effluent Reduction
Perseroan telah meminimalisir dengan melakukan The company has minimized it by optimally waste, and
pengelolaan limbah, dan pengelolaan air.Selama water treatment. During the reporting period, there were
periode pelaporan, tidak terdapat pelanggaran no violations of environmental regulations.
terhadap peraturan lingkungan hidup.
b. Pelestarian Keanekaragaman Hayati / Biodervisity convertion
Wilayah Operasional Perseroan tidak berada atau dekat The Company's Operational Area is not located or close
dengan Daerah konservasi yang memiliki to a conservation area that has biodiversity.
keanekaragaman hayati.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 6
Page 8
B.3. Aspek Sosial / Social Aspect
Perseroan terus mengembangkan program-program The Company continues to develop programs related to
dalam kaitan bisnis yang berwawasan sosial antara lain: socially aware businesses, including:
Dalam aspek-aspek praktik ketenagakerjaan dan
In aspects of employment practices and work comfort,
kenyamanan bekerja, yakni bidang kepegawaian,
namely in the fields of personnel, industrial relations,
hubungan industrial, kesehatan dan keselamatan kerja,
occupational health and safety, training and education,
pelatihan dan pendidikan, keberagamaan dan
religiousness and equal opportunities, equal
kesetaraan peluang, kesetaraan remunerasi perempuan
remuneration for women and men. Complaint
dan laki-laki. Mekanisme pengaduan masalah
mechanisms for employment issues, as well as freedom
ketenagakerjaan, serta kebebasan berserikat dan
of association and collective labor agreements (PKB).
perjanjian kerja bersama (PKB)
The positive impacts of these programs include
Dampak positif program-program tersebut diantaranya
increasing the capacity and quality of human resources
adalah peningkatan kapasitas dan kualitas sumber daya
(HR) and increasing welfare..
manusia (SDM) dan peningkatan kesejahteraan.
The negative impact on the social aspect is waste
Dampak negatif terhadap aspek sosial adalah limbah because the Company's location is close to residential
karena lokasi Perseroan yang dekat dengan lokasi areas.
pemukiman penduduk.
The company has minimized it by optimally waste, and
Perseroan telah meminimalisir dengan melakukan water treatment. During the reporting period, there were
no violations of environmental regulations.
pengelolaan limbah, dan pengelolaan air. Selama
periode pelaporan, tidak terdapat pelanggaran In addition, as a form of corporate responsibility towards
terhadap peraturan lingkungan hidup. its products, the company also prioritizes aspects of
Customer Health and Safety, Product Labeling,
Selain itu, sebagai bentuk tanggung jawab Perseroan Marketing Communication and Compliance with food
terhadap produknya, Perseroan juga mengedepankan product safety and health regulations.
aspek aspek Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan,
Pelabelan Produk, Komunikasi Pemasaran serta
Kepatuhan terhadap aturan aturan kemanan dan
Kesehatan produk pangan.
7 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 9
C. Profil Perseroan / Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan / Vision, Mission,and sustainability Values
Visi Perseroan / Company Vision
Menjadi Perusahaan Terkemuka yang terus Became a leading company which continouses to
tumbuh dan berkembang demi kepuasan grow and evolve for mutual satisfaction
bersama.
Misi Perseroan / Company Mission
1. Menjadi Perseroan pelopor produk – produk 1. To be a pioneer company for products with
dengan TASTE SPECIALIST. TASTE SPECIALIST.
2. Menyediakan produk yang kompetitif 2. Provide products that are competitive in price,
harganya, terjamin mutu, halal dan guaranteed quality, halal and legal
legalitasnya 3. Contribute to the common welfare
3. Memberikan kontribusi bagi kesejahteraan (stakeholder's, community employees).
bersama (stakeholder, karyawan masyarakat). 4. Develop product/business diversity according
4. Mengembangkan keragaman produk/usaha to the development of market or consumer
sesuai perkembangan kebutuhan pasar atau needs.
konsumen. 5. Opening opportunities for other parties
5. Membuka kesempatan untuk pihak lain (investors), to work together by synergizing
(investor), untuk bekerja sama dengan their capabilities to strengthen their business
mensinergikan kemampuan yang dimiliki development.
untuk memperkuat dalam mengembangkan
usaha.
Nilai-nilai Keberlanjutan / Sustainability Values
Dalam melaksanakan bisnis yang berkelanjutan, In carrying out a sustainable business, the
perseoran menerapkan prinsip-prinsip integritas, company applies the principles of Integrity,
tanggung jawab, responsif, Inovatif dan Responsibility, Responsiveness, Innovativeness
mengutamakan kualitas. and prioritizes Quality
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 8
Page 10
C.2. Alamat Perseroan / Company's Address
Jl.Tambaksawah 21‐23 Waru - Sidoarjo 61256, Indonesia
Telp : 6231 866 7382 (5 line Hunting)
Kantor Pusat Fax : 6231 866 7380
Head Office
Email : corp_sec@siantartop.co.id
Web : www.siantartop.co.id
Jl.Narogong KM.7 Cipendawa Lama No.7,RT.04,RW.07
Kel. Bojong Menteng Kec. Rawa Lumbu, Kota Bekasi
Kantor Cabang Bekasi 17117, Indonesia
Bekasi Plant Office Telp : 6221 825 1010
Fax : 6221 825 0337
Jl.Raya Medan, Tanjung Morawa KM. 12,5
Desa Bangun Sari, Kec. Tanjung Morawa Kabupaten Deli
Kantor Cabang Medan Serdang – Sumatera Utara 20362, Indonesia
Medan Plant Office
Telp : 6261 794 6090
Fax : 6261 794 5345 – 794 4627
9 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 11
C.3. Skala Usaha / Scale Enterprices
a. Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban / Total assets or asset capitalization,
and total liabilities
Dalam juta rupiah
2024 2023 2022
(in millions rupiah)
Aset/ Asset 6.762.107 5.482.235 4.590.738
Kewajiban/Liabilities 616.035 634.723 662.339
b. Jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status
ketenagakerjaan (tetap/kontrak) / Number of employees divided by gender, position, age,
education, and employment status (permanent/contract)
Berdasarkan Jenis kelamin / Base on Gender 2024 2023
Pria / Male 1.814 1.214
Wanita / Female 1.105 1.124
Total 2.919 2.338
Berdasarkan Jabatan /Base on Employement position 2024 2023
Manager 39 37
Supervisor 217 213
Staff & tenaga pelaksana 2.663 2.088
Total 2.919 2.338
Berdasarkan Usia/ Base on Age 2024 2023
17 17 sd 30 tahun / 17 to 30 years 941 664
31 sd 45 tahun / 31 to 45 years 1.201 918
46 sd 55 tahun / 46 to 55 years 644 622
> 55 tahun / >55 years 133 134
Total 2.919 2.338
Berdasarkan Pendidikan /Base on Educational 2024 2023
Pasca sarjana / Master Degree 21 6
Sarjana / Bachelor Degree 770 778
SLTA, SLTP, dll / High school, Junior high school, etc 2.128 1.554
Total 2.919 2.338
Berdasarkan status Ketenagakerjaan /
2024 2023
Base on Employement status
Kontrak / Contract 1.373 885
Tetap / Permanent 1.546 1.453
Total 2.919 2.338
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 10
Page 12
c. Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham emiten dan Perseroan Publik /
Name of shareholders and percentage of share ownership of Issuers and Public Companies
Jumlah Saham ditempatkan Persentase
Pemegang Saham / dan disetor penuh Pemilikan /
Jumlah / Total
Stockholders (lembar)/ Number of shares Percentage of
issued and fully paid (shares Ownership (%)
PT. Shindo Tiara Tunggal 56.76%
743.600.500 74.360.050.000
Shindo Sumidomo 40.605.000 3.10% 4.060.500.000
Juwita Wijaya 1.145.800 0.09% 114.580.000
Masyarakat (di bawah 5 40.05%
524.648.700 52.464.870.000
%)
Jumlah / Total 1.310.000.000 100% 131.000.000.000
d. Wilayah operasional / Operational area
PT. Siantar Top Tbk merupakan sebuah Perseroan PT. Siantar Top Tbk is an industrial company that
industri yang memproduksi berbagai jenis makanan produces various types of snacks such as crackers
ringan seperti kerupuk (crackers), mie (noodle) dan (crackers), noodles (noodles) and also produces biscuits
juga memproduksi biskuit dan wafer. and wafers.
Fasilitas Produksi PT. Siantar Top Tbk di Sidoarjo, PT Siantar Top Tbk operates in Sidoarjo, Bekasi and
Bekasi dan Medan. Medan.
Cakupan wilayah operasional Perseroan adalah The scope of the Company's operational areas is the
seluruh wilayah lokal Indonesia dan juga luar negeri entire local area of Indonesia and also abroad. including
antara lain meliputi negara : Taiwan. South Korea. countries: Taiwan. South Korea. China. Jordan. Thailand.
China. Jordan. Thailand. Hongkong. Palestina. Hong Kong. Palestine. Mauritius. Nepal. United Arab
Mauritius. Nepal. United Emirat Arab. Arab saudi. Emirates.Vietnam. Cambodia. Etc.
Vietnam. Cambodia dll.
11 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 13
C.4. Produk. Layanan. dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan /
Products Services and Business Activities Conducted
Kegiatan Perseroan sesuai dengan Anggaran Dasar The Company's Activities In Accordance With The Latest
terakhir berdasarkan Akta Notaris nomor 15. tanggal 31 Articles Of Association Based on Notarial Deed number
Agustus 2021. Bidang usaha yang dijalankan 15. dated August 31. 2021. the line of business carried out
berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan adalah pursuant to Article 3 of the Company's Articles of
berusaha dalam bidang Industri pengolahan (makanan Association is in the field of Processing Industry (Other
dan minuman lainnya) dan perdagangan. Food and Beverages) and Trading.
a. Unit Produksi Kerupuk / Cracker Production Unit
Perseroan memproduksi bermacam - The Company produces various types of
macam jenis makanan olahan yang processed food in the form of crackers
berbentuk kerupuk seperti : kerupuk such as: Raw crackers, rice crackers,
mentah, kerupuk matang, kerupuk potato crackers are french fries, twistko,
kentang seperti French fries, twistko, tic tic – tic, ketagi, wilco ikan, and others.
- tic, ketagi, wilco ikan, dan lain-lain.
b. Unit Produksi Mie / Noodle Production Unit
Produk makanan ringan sejenis mie Snack products such as noodles that can be
yang langsung bisa dinikmati tanpa enjoyed immediately without having to be
harus dimasak terlebih dahulu, seperti cooked first, such as gemez enaak, boyki,
gemez enaak, boyki, spix mie goreng, soba mie, spix fried noodles, soba mie, suki
soba mie, suki mie, dan lain - lain mie, etc.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 12
Page 14
c. Unit Produksi Biskuit dan wafer / Biscuits Production Unit
Perseroan sudah mengembangkan The company has developed a business in
usaha dibidang biskuit dan wafer dan the field of biscuits and wafers and the
produksi tersebut sudah mampu production has been able to help increase
membantu meningkatkan penjualan. sales. The products are Goriorio, Go
Adapaun produknya adalah Goriorio, Potato, Go Egg roll, Choco milk, Etc.
Go Potato, Go Egg roll, Choco Milk dan
lain – lain
d. Unit Produksi Lainnya / Other Production Units
Unit produksi lain yang dimiliki oleh Other production units owned by the
Perseroan adalah unit produksi tepung dan Company are fluor and packaging
kemasan. Unit produksi ini untuk production units. This production unit is
mendukung ketiga unit produksiyang ada. to support the three existing production
units.
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi / Membership of the Association
Perseroan menjadi anggota dalam beberapa organisasi The company is a member in several organizations.
yaitu: namely:
1. Asosiasi Eminten Indonesia (AEI) 1. Indonesian Listed Companies Association (AEI)
2. Gabungan Pengusaha Import Indonesia (GINSI) 2. Indonesian Import Entrepreneurs Association (GINSI)
3. Gabungan Pengusaha Export Indoneisa (GPEI) 3. Indonesian Export Entrepreneurs Association (GPEI)
4. Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) 4. Indonesian Employers Association (APINDO)
C.6 Perubahan Emiten dan Perseroan Publik yang Bersifat Signifikan /
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Pada Tahun 2024 tidak ada perubahan yang bersifatIn 2024 there will be no significant changes within
signifikan di dalam Perseroan . the company.
13 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 15
D. Penjelasan Direksi / Explanation of the Board of Directors
D.1. Penjelasan Direksi / Explanation of the Board of Directors
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan
Policies to respond to challenges in fulfilling sustainability strategies
1. Nilai keberlanjutan yang dimiliki oleh Emiten dan Perseroan Publik /
Sustainability values owned by Issuers and Public Companies
Laporan Keberlanjutan dari PT Siantar Top Tbk Sustainability Report from PT Siantar Top Tbk
(“Perseroan”) sebagai bagian dari komitmen (“Company”) as part of the Company’s commitment
Perseroan dalam mencapai keberlanjutan bisnis to achieving business sustainability that is in line with
yang selaras dengan strategi bisnis dan business strategy and takes into account
memperhatikan aspek lingkungan. sosial. tata environmental, social, corporate governance, and
KelolaPerseroan serta kinerja Perseroan. performance aspects.
PT Siantar Top Tbk (STTP dalam industri makanan PT Siantar Top Tbk (STTP) in the food industry is
mempunyai kesadaran bahwa industri ini harus aware that this industry must be faced with
dihadapi dengan inovasi dan penciptaan produk innovation and the creation of quality and highly
yang berkualitas serta berdaya saing tinggi. Dalam competitive products. In an effort to strengthen its
upaya mengukuhkan keberadaan Perseroan existence, the Company positions itself to become a
memposisikan diri untuk menjadi Perseroan food processing company with modern technology.
pengolahan pangan dengan teknologi modern. Accompanied by a strong commitment and
Diiringi dengan komitmen yang kuat dan inovasi innovation that is carried out sustainably. The
yang dijalankan secara berkelanjutan. Kontribusi Company’s contribution to industry acquisition will
Perseroan terhadap perolehan industri akan increase.
semakin meningkat.
The Company remains focused on business growth
Perseroan tetap fokus pada pertumbuhan bisnis and improving a better corporate image in the eyes
dan meningkatkan corporate image yang lebih baik of all stakeholders. The Company always strives to
di mata seluruh pemangku kepentingan. Perseroan strengthen the positioning of each product and
selalu berupaya memperkuat positioning setiap differentiates itself through quality and value
produk dan melakukan diferensiasi melalui strategi strategies. The quality strategy is to provide products
quality dan strategi value. Strategi quality adalah with the best quality, resulting in customer
memberikan produk-produk dengan kualitas yang satisfaction and loyalty.
terbaik, sehingga menghasilkan kepuasan dan
loyalitas dari pelanggan. The Company implements a value strategy by
providing more value to customers, both through
Perseroan menerapkan strategi value dengan more functionality. Better service and by maintaining
memberikan nilai yang lebih bagi pelanggan baik affordable prices for the products sold. The Company
melalui fungsional yang lebih banyak. Layanan yang is committed to producing high-quality products that
lebih baik maupun dengan mempertahankan harga are always carried out wholeheartedly. Every step
yang terjangkau untuk produk-produk yang dijual. becomes a historical track record of the Company
Perseroan berkomitmen untuk menghasilkan that frames our commitment to presenting quality
produk bermutut inggi yang senantiasa dilakukan products.
dengan sepenuh hati. Setiap langkah menjadi rekam
jejak sejarah Perseroan yang membingkai
komitmen kami dalam menghadirkan produk-
produk berkualitas.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 14
Page 16
Dari aspek tata kelola Perseroan memastikan aspek From the aspect of governance, the Company
compliance sesuai dengan peraturan perundang- ensures that the compliance aspect is in accordance
undangan yang berlaku. Perseroan juga senantiasa with applicable laws and regulations. The Company
menerapkan tata kelola Perseroan yang baik atau also always implements good corporate governance
Good Corporate Governance (GCG) sesuai dengan (GCG) in accordance with the principles of
prinsip transparansi. akuntanbilitas. responsibilitas. transparency, accountability, responsibility,
independensi dan fairness. Penerapan GCG independence and fairness. The implementation of
memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku GCG provides added value for all stakeholders and
kepentingan dan dapat mendukung Perseroan can support the Company in providing the best
dalam memberikan produk dan layanan terbaik. products and services.
Perseroan percaya bahwa dengan melakukan The Company believes that by managing the GCG
pengelolaan aspek GCG. Perseroan dapat terus aspect. The Company can continue to improve its
meningkatkan kinerja keberlanjutannya di masa sustainability performance in the future. This report
mendatang. Laporan ini merupakan bagian dari is part of our sustainability journey and we are
perjalanan keberlanjutan kami dan kami committed to continuing to make improvements in
berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan the following reports. so that it can provide more
pada laporan-laporan berikutnya. sehingga dapat comprehensive data in evaluating sustainability
menyampaikan data yang lebih komprehensif performance in the future.
dalam mengevaluasi kinerja keberlanjutan di masa
mendatang.
2. Komitmen pimpinan dalam menerapkan Keuangan Berkelanjutan /
The leadership's commitment to implementing Sustainable Finance
Dalam menjalankan komitmen terhadap In carrying out its commitment to sustainability, the
keberlanjutan, Perseroan fokus pada kegiatan Company focuses on social responsibility activities that
tanggung jawab sosial mendukung program support Government programs in the social and
Pemerintah di bidang sosial dan lingkungan hidup. environmental fields. The Company is committed to
Perseroan berkomitmen untuk ikut serta terlibat participating in its achievement.
dalam pencapaiannya.
3. Pencapaian kinerja / Performance achievement
Dengan tantangan yang ada, sepanjang tahun 2024 With the existing challenges, throughout 2024 the
kinerja Perseroan cukup baik. Di bidang ekonomi Company's performance is quite good. In the economic
Perseroan mencatat peningkatan Penjualan Perseroan sector, the Company recorded an increase in the
sekitar 4% dan laba bersih Perseroan sekitar 43% Company's sales around 4% and net profit of around 43%
dibandingkan tahun sebelumnya. compared to the previous year.
Sedangkan di bidang lingkungan, tahun ini Meanwhile, in the environmental sector, this year
Perseroan lebih banyak Penghijauan di lingkungan the Company is doing more greening in the environment
sekitar area operasional. Sedangkan di bidang sosial, around operational areas. Meanwhile, in the social
tahun ini Perseroan melakukan berbagai kegiatan sector, this year the Company carried out various
pemberdayaan masyarakat dan mendukung community empowerment activities and supported the
pemerintah dalam menciptakan lapangan pekerjaan government in creating new jobs.
baru.
15 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 17
4. Tantangan dalam menerapkan Keuangan Berkelanjutan /
Challenges in implementing Sustainable Finance
Terkait dengan isu global di tahun 2024 kemungkinan Related to the global issue in 2024, the possibility of a
terjadi resesi, Perseroan berupaya meningkatkan recession, the Company seeks to increase sales volume,
volume penjualan, strategi pemasaran yang diterapkan the marketing strategy implemented by building a fairly
dengan membangun kerjasama network yang cukup good network cooperation abroad and domestically, in
bagus di luar negeri maupun didalam negeri, selain itu addition the Company reserves sufficient finances.
Perseroan mencadangkan keuangan yang cukup. And in the period of 2024 the company faces
Dan periode tahun 2024 perseroan menghadapi several obstacles that affect the company's operations,
beberapa kendala yang mempengaruhi operasional including an increase in raw materials. However, the
perseroan, diantaranya adalah adanya kenaikan bahan company can overcome this by making efficient use of
baku. Akan tetapi perseroan dapat mengatasi dengan raw material.
melakukan efisiensi pemakaian bahan baku.
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan / Implementation of Sustainable Finance
1. Pencapaian kinerja penerapan keberlanjutan (ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial)
Selama tahun 2024.Perseroan telah berupaya untuk During 2024. the Company has strived to provide the best
mewujudkan target-target yang telah ditetapkan. to realize the targets that have been set. The Company's
Target dan pencapaian Perseroan selama tahun 2024 targets and achievements during 2024 are as follows
adalah sebagai berikut:
a. Bidang Ekonomi / Economics Performance :
Laba Perseroan yang mengalami penimgkatan Net profit is higher than the previous year's net profit
dibandingkan tahun sebelumnya. Apabila achievement. When compared to last year. in general the
dibandingkan dengan tahun lalu. secara umum kinerja company's financial performance as measured by using
keuangan Perseroan yang diukur dengan financial ratios has increased.
menggunakan rasio-rasio keuangan mengalami
peningkatan.
b. Bidang Lingkungan/ Environmental Performance:
Dalam pengoperasian pabrik berwawasan lingkungan In operating an environmentally friendly factory. the
perseroan juga telah menempuh berbagai upaya company has also taken various environmental
pengelolaan lingkungan dengan aktifitas dan program management efforts with measurable activities and
kerja yang terukur dan terus meningkat setiap tahun. work programs and continues to increase every year.
c. Bidang Sosial / Social Affairs:
Pada tahun 2024 Perseroan telah melakukan program In 2023 the company has carried out a community
pemberdayaan masyarakat dengan Jumlah yang empowerment program with an increasing number from
meningkat dari tahun sebelumnya. the previous year.
Program CSR yang dikembangkan tahun ini telah The CSR program developed this year has been running
berjalan secara bertahap. Hingga periode ini telah in stages. Until this period. Natural disaster assistance
dilakukan bantuan bencana alamdan bantuan pada and assistance to orphanages.
panti asuhan.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 16
Page 18
2. Prestasi dan tantangan termasuk peristiwa penting selama periode pelaporan /
Achievements and challenges include significant events during the reporting period
Prestasi Perseroan di Tahun 2024 salah satunya The Company's achievements in 2024 include receiving
mendapat penghargan top brand award untuk produk the top brand award for its superior products French Fries
unggulan French Fries dan Gemez selama 8 tahun and Gemez for 8 consecutive years since 2016.
berturut turut dari tahun 2016 Regarding global issues, in 2024 there will be a
Terkait dengan isu global, di Tahun 2024 adanya global recession and inflation, the Company seeks to
resesi global dan Inflasi, Perseroan berupaya increase sales volume, marketing strategies
meningkatkan volume penjualan, strategi pemasaran implemented by building good network cooperation both
yang diterapkan dengan membangun kerjasama abroad and domestically, in addition the Company
network yang cukup bagus di luar negeri maupun di reserves sufficient finances.
dalam negeri, selain itu Perseroan mencadangkan And in the 2024 period the Company faces several
keuangan yang cukup. challenges, one of which is a decrease in purchasing
Dan periode tahun 2024 perseroan menghadapi power in the community which affects the Company's
beberapa tantangan salah satunya penurunan daya income, which is a national problem. However, the
beli di masyarakat yang mempengaruhi pendapatan Company can overcome this by conducting promotions,
perseroan, yang merupakan masalah berskala visiting schools to expand distribution, building and
nasional. Akan tetapi perseroan dapat mengatasi developing network cooperation and equal distribution
dengan adanya promosi, kunjungan ke sekolah2 untuk both domestically and abroad. So that in 2024 the
memperluas distribusi, membangun dan Company's sales can grow by around 4%.
mengembangkan kerjasama network dan pemerataan .
distribusi baik di dalam maupun di luar negeri.
Sehingga di tahun 2024 Penjualan Perseroan dapat
tumbuh sekitar 4 %.
c. Strategi pencapaian target / Target achievement strategic
1. Informasi pengelolaan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait aspek ekonomi,
lingkungan hidup, dan sosial yang berpotensi mempengaruhi keberlanjutan Emiten dan
Perusahaan Publik / Information on risk management regarding the implementation of Sustainable
Finance related to economic, environmental and social aspects that have the potential to influence
the sustainability of Issuers and Public Companies
Untuk mencapai target keberlanjutan, perusahaan To achieve sustainability targets, companies realize
menyadari pentingnya pengelolaan risiko baik risiko the importance of managing risks, including financial
keuangan dan ekonomi, risiko lingkungan, maupun and economic risks, environmental risks and social
risiko sosial. Perusahaan secara periodik melakukan risks. The company periodically carries out a process of
proses identifikasi, analisis, mitigasi, evaluasi, identification, analysis, mitigation, evaluation,
monitoring dan komunikasi terhadap risiko monitoring and communication of mining business
operasional bisnis pertambangan yang berpotensi operational risks that have the potential to hinder the
menghalangi pencapaian target perusahaan. Selain achievement of company targets. Apart from that, the
itu, perusahaan juga memberikan perhatian terhadap company also pays attention to operational risks in the
risiko operasional pada sektor sosial dan lingkungan social and environmental sectors which can threaten
yang dapat mengancam keberlanjutan bisnis serta business sustainability and the company's reputation.
reputasi perusahaan.
17 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 19
2. Pemanfaatan peluang dan prospek usaha / Utilization of business opportunities and prospects
Revolusi Industri 4.0 yang semakin mengemuka The increasingly prominent Industrial Revolution 4.0
membuka berbagai peluang dan prospek bisnis yang opens up various opportunities and promising business
menjanjikan bagi perusahaan. Oleh karena itu, prospects for companies. Therefore, the company will
perusahaan akan memperkuat bisnis yang telah strengthen the business it has been pursuing, accelerate
ditekuni, mempercepat penguasaan teknologi, dan technology mastery, and develop products and services
mengembangkan produk dan jasa yang sesuai dengan that suit customer needs based on technology. Apart
kebutuhan pelanggan dengan berbasis pada from that, the increase in population and national
teknologi. Selain itu, pertambahan jumlah penduduk economic growth provide opportunities to develop new
dan pertumbuhan ekonomi nasional menjadi peluang business lines. The company has developed a digital-
untuk mengembangkan lini bisnis baru. Perusahaan based sales method.
telah mengembangkan metode penjualan berbasis
digital.
3. Penjelasan situasi eksternal ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial yang berpotensi
mempengaruhi keberlanjutan Emiten dan Perusahaan Publik /
Explanation of external economic, environmental and social situations that have the potential
to influence the sustainability of Issuers and Public Companies
Dengan mempertimbangkan faktor eksternal yang By considering external factors that occur, such as
terjadi, seperti fluktuasi harga komoditas, perubahan fluctuations in commodity prices, changes in exchange
nilai tukar, penurunan daya beli masyarakat, kenaikan rates, decline in people's purchasing power, increase in
biaya energi, dan lain sebagainya, perusahaan telah energy costs, etc., the company has implemented various
menerapkan berbagai strategi untuk mengatasi strategies to overcome the negative impact of these
dampak negatif dari faktor eksternal tersebut. Dari sisi external factors. In terms of business development, the
pengembangan bisnis, perusahaan telah menerapkan company has implemented several product portfolio
beberapa kebijakan diversifikasi portofolio produk, diversification policies, so it is hoped that it can turn these
sehingga diharapkan dapat mengubah faktor eksternal external factors into opportunities for the company.
tersebut menjadi peluang bagi perusahaan.
Surabaya, 30 April 2025
Armin,
Direktur Utama
President Directur
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 18
Page 20
E. Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan /
Responsible for Implementation of Sustainable Finance
Tanggung jawab keberlanjutan melekat pada setiap Sustainability responsibility is attached to every
karyawan PT.SiantarTop Tbk. Oleh karena sifat melekat employee of PT. Siantar Top Tbk. Due to this inherent
itu. peran untuk menentukan strategi. sasaran. nature. the role to determine strategies. targets. policies
kebijakan dalam melaksanakan program. serta in implementing programs. as well as monitoring
memantau capaian berada pada otoritas eksekutif achievements rests with the highest executive authority.
tertinggi. yaitu Direktur Utama Perseroan. namely the President Director of the Company.
.
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan /
Competency Development Related to Sustainable Finance
Dalam hal aspek keberlanjutan secara keseluruhan. In terms of the overall sustainability aspect. particularly
khususnya mengenai pengembangan dan pelaksanaan regarding the development and implementation of the
komitmen dan inisiatif keberlanjutan Perseroan . Company's sustainability commitments and initiatives.
termasuk merumuskan kebijakan keberlanjutan. including formulating sustainability policies. determining
menentukan arah strategis. dan implementasi inisiatif- strategic directions. and implementing sustainability
inisiatif keberlanjutan. tanggung jawab berada di initiatives. the responsibility falls under the President
bawah Direktur Utama dan dibantu oleh tim manajer Director and is assisted by a team of senior managers.
senior. yaitu: Manajer Sumber Daya Manusia untuk namely: Human Resources Manager to manage and
mengelola serta memastikan pelaksanaan program ensure the implementation of sustainability programs as
keberlanjutan serta untuk mengelola hubungan well as to manage relationships with stakeholders.
dengan pemangku kepentingan. termasuk pemerintah including central and local governments. as well as other
pusat dan daerah. serta pemangku kepentingan utama key stakeholders. and Head of Public Relations Division
lainnya. dan Kepala Divisi Humas untuk mengelola to manage communications with external parties.
komunikasi dengan pihak eksternal. The performance of the Sustainability Team is
Kinerja Tim Keberlanjutan diawasi oleh Komite overseen by the CSR and Sustainability Committee (non-
CSR dan Keberlanjutan (dewan non-eksekutif) yang executive board) chaired by a company commissioner.
diketuai oleh seorang komisaris perseroan. yang juga who also provides advice on CSR activities and
memberikan saran mengenai kegiatan CSR dan sustainability plans carried out by the entire company
rencana keberlanjutan yang dilakukan keseluruhan and monitors progress and execution.
perseroan serta memantau perkembangan dan At the board of directors level. meetings are held
eksekusi. regularly once a month. including to discuss
Di tingkat direksi. pertemuan dilakukan secara Sustainability issues and to integrate and harmonize the
rutin setiap bulan sekali. termasuk untuk membahas implementation of sustainability projects. To address
isu-isu Keberlanjutan serta untuk mengintegrasikan sustainability issues related to legal. human resources or
serta menyelaraskan pelaksanaan proyek engineering aspects. the Head of Legal Division. Human
keberlanjutan. Untuk mengatasi isu-isu keberlanjutan Resources Manager. and Engineering Manager will be
yang terkait dengan aspek hukum. sumber daya invite the meeting
manusia atau teknik.Kepala Divisi Legal.Manajer
Sumber Daya Manusia. dan Manajer Teknik akan
diundang dalam pertemuan tersebut.
19 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 21
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan /
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable Finance
Perseroan menyadari bahwa pada proses operasional The Company realizes that the Company's operational
Perseroan tidak terlepas dari risiko ekonomi. processes cannot be separated from economic.
lingkungan hidup. dan sosial. Di masing-masing pabrik environmental and social risks. In each of the Company's
Perseroan baik pusat maupun cabang mengidentifikasi factories. both central and branch. identify and manage
dan mengelola dampak risiko terkait ekonomi. the impact of existing economic. environmental and
lingkungan hidup. dan sosial yang ada. social risks.
a. Pelaksanaan manajemen risiko dilakukan sesuai a. The implementation of risk management is carried
kerangka Enterprise Risk Management yang out in accordance with the Enterprise Risk
dilakukan melalui departemen khusus manajemen Management framework which is carried out
risiko yang memiliki fungsi utama dalam through a special risk management department
penerapan. pengembangan. dan asesmen sistem whose main function is to implement. develop. and
manajemen risiko secara terintegrasi yang berada assess an integrated risk management system under
di bawah direktur utama. the main director.
b. Kerangka pada poin a menjadi informasi risiko b. The framework in point a as risk information will be
akan diserahkan kepada Direksi dan Komisaris submitted to the Directors and Commissioners to
untuk menjadi dasar untuk melakukan telaah become the basis for conducting periodic reviews,
berkala, meninjau efektivitas proses dan reviewing the effectiveness of processes and
pengambilan keputusan. decision making.
E.4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan / Stakeholder Relations
Komitmen perseroan terhadap keberlanjutan dimulai The company's commitment to sustainability begins
dengan mendengarkan pemangku kepentingan. with listen to stakeholders. Through various channels
involvement.
a. Melalui berbagai saluran keterlibatan. perseroan
berupaya memahami dan mengintegrasikan a. The company seeks to understand and integrate the
kebutuhan dan kepentingan pemangku needs and interests of the company's stakeholders to
kepentingan perseroan kedalam semua aspek in all aspects of operations and sustainability
operasi dan strategi keberlanjutan.Pemangku strategy. The company's main stakeholders relevant
kepentingan utama perseroan yang relevan dengan to the sustainability are those who have a direct or
keberlanjutan adalah mereka yang memiliki indirect interest in. or can influence or be influenced
kepentingan langsung atau tidak langsung. atau by. the company's business activities. including:
dapat mempengaruhi atau dipengaruhi oleh. Shareholders. Regulators. Employees. Customers.
aktivitas bisnis perseroan. antara lain : Pemegang Business Partners and Surrounding Communities.
Saham. Regulator. Karyawan. Pelanggan. Mitra
Kerja dan Masyarakat Sekitar b. The Company has a multi-stakeholder
communication forum in the process of planning.
b. Perseroan mempunyai forum komunikasi multi- implementing. monitoring. and evaluating programs
pemangku kepentingan dalam proses perencanaan. related to sustainability practices in order to be able
pelaksanaan. pemantauan. serta evaluasi program to have a positive impact on stakeholders
terkait praktik keberlanjutan agar dapat
memberikan dampak positif bagi pemangku
kepentingan.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 20
Page 22
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan /
Problems with the Implementation of Sustainability Reports
Salah satu Permasalahan yang dihadapi Perseroan One of the problems faced by the company in
dalam penerapan Laporan Berkelanjutan adalah belum implementing the Sustainability Report is that risk
optimalnya manajemen resiko sampai ke level management is not yet optimal at the employee level.
karyawan. Oleh karena itu.salah satu fokus internal Therefore. one of the Company's internal focuses in the
Perseroan dalam 2 (dua) tahun yang akan datang next 2 (two) years will be on increasing employee
adalah pada peningkatan kesadaran dan keterlibatan awareness and involvement for risk control and risk
karyawan untuk pengendalian resiko dan mitigasi mitigation in the Company's business operations.
resiko dalam operasional bisnis Perseroan.
F. Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Berkelanjutan / Sustainable Culture Building Activities
Sebagai Perseroan food industry yang berkualitasdan As a quality food industry companyand innovative. the
inovatif. Perseroan terusmelakukan proses Company continues to carry out a business
transformasi bisnis sehingga dapat tumbuhsecara transformation process so that it can grow sustainably
berkelanjutan dan memberikan keunggulan and provide operational excellence and added value to
operasionaldan nilai lebih kepada seluruh pemangku all stakeholders.
kepentingan.
Selain itu. perseroan juga senantiasa In addition. the company also continues to develop the
mengembangkan kapasitas dan kompetensi SDM capacity and competence of HR intensively and
secara intensifdan sistematis guna mendukung systematically to support its performance.
kinerjanya.
21 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 23
Kinerja Ekonomi /Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi / Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing
Targets, or Investment, Income and Profit and Loss
Perbandingan Target dan
Perbandingan Target dan Perbandingan Target dan
Realisasi Pendapatan
Realisasi Produksi yang dijual Laba/RugiRealisasi
Comparison of Target and
Tahun Comparison of Target and Comparison of Target and
Actual Revenue
(Years) Actual Production for sale Realized Profit/Loss
(dalam jutaan rupiah ) (dalam jutaan rupiah )
(Ton) / (Tons)
(in millions of rupiah) (in millions of rupiah)
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
2024 154.173 133.598 5.723.781 4.959.940 998.829 1.314.431
2023 156.994 134.357 5.570.402 4.767.207 606.296 917.794
2022 143.193 145.782 4.843.959 4.931.554 565.488 624.524
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan / Comparison of Portfolio
Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments or Projects Aligned
with Sustainable Finance
Perseroan juga selalu menerapkan tata kelola The Company also always implements good corporate
Perseroan yang baik sesuai prinsip prinsipnya dan governance in accordance with its principles and
mematuhi segala peraturan perundang-undangan yang complies with all applicable laws and regulations in
berlaku agar dapat meningkatkan kepercayaan publik order to increase public trust in the Company.
terhadap Perseroan. Inovasi dan pengembangan Innovation and technological development are also
teknologi juga terus dilakukan untuk meningkatkan continuously carried out to improve efficiency and
efisiensi dan produktivitas serta menciptakan integrasi productivity as well as create integration within the
dalam Perseroan. Company.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 22
Page 24
Target manajemen keberlanjutan perseroan ke depan The company's future sustainability management
antara lain : targets include:
• Memastikan produk dan layanantelah • Ensure products and services meet quality.
memenuhi standar kualitas.keamanan. safety. health and product halal standards.
kesehatan. dan kehalalan produk. • Maintaining the company's compliance with all
• Mempertahankan kepatuhan perseroan applicable regulations related to
terhadap seluruh peraturan yang berlaku environmental management and not violating
terkait pengelolaan lingkungan dan tidak or receiving sanctions.
melakukan pelanggaran ataupun menerima • The Company targets to maintain and develop
sanksi. community development program activities
• Perseroan menargetkan untuk setiap tahun every year such as natural disaster assistance.
mempertahankan dan mengembangkan donations for social services and participation
kegiatan program pengembangan masyarakat in other community activities.
seperti bantuan bencana alam. donasi bakti • Zero accident in fatality in Occupational Health
sosial dan partisipasi dalam kegiatan and Safety
kemasyarakatan lainnya • The target for human resource development
• Zero accident in fatality dalam Kesehatan dan uses the acquisition of training hours of 16
Keselamatan Kerja hours per year per person.
• Target pengembangan SDM menggunakan • Maintaining the company's compliance with
perolehan jam pelatihan sebesar 16 jam per applicable regulations regarding B3 waste
tahun per orang. management. and no sanctions or violations
• Mempertahankan kepatuhan perseroan atas have occurred.
peraturan yang berlaku terkait pengelolaan • In terms of diversity and equality of human
limbah B3. dan tidak terdapat sanksiataupun resources. the Company holds programs to
pelanggaran yang terjadi. support equality
• Dalam hal keberagaman dan kesetaraan SDM. • and diversity in the form of anti abuse and
Perseroan mengadakan program-program harassment as well as a grievance system box.
untuk mendukung kesetaraan dan both in physical form and employee online
keberagaman berupa anti abuse and complaint services.
harassment serta kotak grievance system baik • The Company targets the use of appropriate
dalam bentuk fisik ataupun layanan water. in the range of efficiency of 7% per year.
pengaduan online karyawan.
• Perseroan menargetkan penggunaan air yang
tepat guna. di kisaran efisiensi 7% per tahun.
23 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 25
Kinerja Lingkungan Hidup / Environment Performance
Aspek Umum / General Aspect
F.4. Biaya Lingkungan Hidup / Environmental cost
Pada tahun 2024. biaya lingkungan hidup yang In 2024. environmental costs incurred by the company
dikeluarkan Perseroan sebesar Rp 646.723.705 biaya amounted to Rp. 646.723.705 these costs are B3 waste
tersebut adalah biaya pengelolaan limbah B3. serta management costs. as well as maintenance and planting
pemeliharaan dan penanaman beberapa jenis of several types of plants.
tanaman.
Aspek Material / Material Aspect
F.5.Penggunaan Material dan Sarana yang Ramah Lingkungan /
Use of Environmentally Friendly Materials and Facilities
1. Penggunaan bahan pewarna yang alami 1. Use of natural dyes
2. Penggunaan palet plastik menggantikan palet 2. Use of plastic pallets instead of wooden pallets
kayu 3. Use of recycled paper or stationery as office
3. Penggunaan kertas atau alat tulis berbahan daur stationery (ATK)
ulang sebagai alat tulis kantor (ATK) 4. Use of natural gas to replace coal in steam engine
4. Penggunaan gas alam menggantikan batu bara operations
dalam operasionalisasi mesin steam 5. Paperless program by replacing paper with a digital
5. Program paperless dengan menggantikan kertas filing system
dengan digital filling system
Aspek Energi / Energy Aspect
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan / Amount and Intensity of Energy Used
Pemakaian Energi / Enery Used
Satuan/
2024 2023 2022
unit
Energi Air/ Water Energy M3 681.576 647.900 630.102
Energi Listrik/Electrical
Kwh 26.572.615 25.111.111 22.109.321
energy
Produksi / Production Ton 133.598,36 134.357.25 145.782,36
Intensitas Pemakaian
Kwh /
Energi / Energy Use 0.54 0.52 0.55
Ton
Intensity
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 24
Page 26
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan /
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Perseroan berupaya untuk melakukan penghematan The Company strives to save energy use through various
penggunaanenergi melalui beragam inisiatif antara initiatives. including:
lain: Using machines with energy efficient electricity
Menggunakan mesin-mesin dengan listrik yang Replacing lighting with more LED lights energy
hemat energi. saving in the factory area
Mengganti penerangan dengan lampu LED yang Reduce pack area electricity consumption with
lebih hemat energi di area pabrik. relayout machine.
Mengurangi pemakaian listrik area pack dengan
relayout mesin.
Aspek Air / Water Aspec
F.8. Penggunaan Air / Water Used
Dalam proses produksi. Perseroan menggunakan air In the Production process. we use water for washing
untuk pencucian bahan baku alam. sarana produksi natural raw materials. production facilities and a small
serta sejumlah kecil sebagai bahan baku proses amount as raw material for the production process.
produksi. Sumber air untuk proses dari PDAM.
Dalam 3 (tiga) tahun terakhir. pemakaian air adalah. In the last 3 (three) years, water usage is as follows:
sebagai berikut:
Penggunaan Energi /Energy Used
Satuan/unit 2024 2023 2022
Energi Air/ M3 681.576 647.900 630.102
Water Energy
Dalam penggunaannya. Perseroan selalu berupaya In its use.The Company always strives to carry out
untukmelakukan insiatif efisiensi antara lain adalah efficiency initiatives. including the following:
sebagai berikut: Minimize water leakage in distribution
Meminimalkan kebocoran air dalam distribusi Use water sparingly
Menggunakan air seperlunya Recycle boiler engine condensate water and
Recycle air kondensat mesin boiler dan air engine cooling water used again for boiler feed
pendiginanmesin di manfaatkan lagi untuk air water
umpan boiler Make and install a water level in the water
Membuat dan memasang level water pada bak reservoir so that water does not overflow and is
tandon airsupaya air tidak luber dan terbuang wasted
Pergantian penggunaan keran manual ke keran Switching the use of a manual faucet to an
otomatispada wastafel automatic faucet on the sink
Carry out preventive efforts and check on the
condensate return so that the condensate
continues to run properly.
25 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 27
Aspek Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Aspect
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau
Memiliki Keanekaragaman Hayati / Impact of Operational Areas that are Near or Located in
Conservation Areas or Have Biodiversity
Kawasan konservasi merupakan kawasan yang A conservation area is an area that is protected,
dilindungi, dilestarikan, agar terjaganya alam dan yang preserved, so that nature is maintained and whose
ditetapkan fungsinya sebagai kawasan suaka alam dan function is designated as a nature reserve area and
kawasan pelestarian alam. Sebagai salah satu contoh nature conservation area. One example is protected
adalah Hutan lindung, Taman Nasional, suaka forests, national parks, wildlife reserves, etc.
margasatwa dll. In this case, the Company's Operational Area is not
Dalam hal ini Wilayah Operasional Perseroan tidak located or close to a conservation area that has
berada atau dekat dengan Daerah konservasi yang biodiversity. So it has no impact on the Company's
memiliki keanekaragaman hayati tersebut. Sehingga operations
tidak berdampak pada operational Perseroan
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Conservation Efforts
a. Dampak dari wilayah operasional yang deket atau a. Impact of operational areas that are close to or
berada di wilayah konservasi atau memiliki located in conservation areas or have biodiversity. In
keanekaragaman hayati. Dalam hal ini Wilayah this case, the Company's Operational Area is not
Operasional Perseroan tidak berada atau dekat located or close to a conservation area that has
dengan Daerah konservasi yang memiliki biodiversity. So it does not impact the Company's
keanekaragaman hayati tersebut. Sehingga tidak operations
berdampak pada operational Perseroan b. Biodiversity conservation efforts carried out include
b. Usaha konservasi keanekaragaman Hayati yang protecting flora or fauna species. Although the
dilakukan mencakup perlindungan species flora atau company is not in a conservation area, the company
fauna. Meskipun perseroan tidak berada dalam strives to support the preservation of nature, for
kawasan konservasi, akan tetapi perseroan berupaya example:
untuk melakukan yang mendukung kelestarian alam, • The Company carries out reforestation in the
misalnya: environment around the operational area as a
• Perseroan melakukan Penghijauan di form of commitment to implementing
lingkungan sekitar area operasional sebagai sustainable environmental management
bentuk komitmen pelaksanaan pengelolaan • In carrying out its operations, the company
lingkungan yang berkelanjutan always ensures compliance with applicable
• Dalam melakukan operasinya, perusahaan regulations. So that the opening of the new
selalu memastikan kepatuhan atas peraturan factory area is confirmed to be in accordance
yang berlaku. Sehingga dalam pembukaan area with the results of the environmental impact
pabrik baru dipastikan sudah sesuai dengan analysis study and does not interfere with the
hasil kajian analisis dampak lingkungan dan existence of the ecosystem.
tidak mengganggu keberadaan ekosistem.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 26
Page 28
Aspek Emisi / Emission Aspect
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya /
The Amount and Intensity of Emissions Produced are Based on Type
Rata rata hasil uji emisi udara berkala / Average results of periodic emission test:
Rata2 Hasil Uji Batasan
NO Parameter Satuan berkala (setiap Regulai Spesifikasi Metode
6 bulan) Emisi
1 Nitrogen Dioxide, NO2* mg/Nm3 10.7 825 Elektrokimia
2 Sulfur Dioxide, SO2* mg/Nm3 13.5 750 Elektrokimia
3
3 Particulat mg/Nm 16.1 230 IKM/7.2.4.42/MBS
4 Opacity % < 20 20 SNI 19-7117.11-2005
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dihasilkan /
Resulting Emission Reduction Efforts and Achievements
Upaya yang telah dilakukan Perseroan dalam Emissions Management Efforts by the Company Efforts
mengelolaemisi antara lain adalah sebagai berikut: by the Company to Manage
• Menanam pohon-pohon di area pabrik Emissions
• Menjaga kualitas batubara dengan cara seleksi • emissions include the following:
kalori dan blending • Planting trees in the factory area
• Penggunaan wet scrubber yang lebih efektif • Maintain coal quality by means of calorie selection
dan lebih baik. and blending
• Memenuhi Baku Mutu Udara Emisi dan • More effective and better use of wet scrubbers.
memenuhi beban pencemaran dalam • Meets Emission Air Quality Standards and meets the
peraturan pollution load in regulations
Aspek Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Aspects
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya /
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Limbah Padat / Solid Waste Limbah berbahaya / Hazardous Waste
Pengungkapan Kuantitas Unit Pengungkapan Kuantitas Unit
Total limbah padat Total berat limbah
364.700 Kg 2.573.590 Kg
yang dihasilkan berbahaya yang dihasilkan
Tempat pembuangan Total berat limbah
364.700 Kg 2.573.590 kg
akhir berbahaya yang diangkut
Effluen / Effluent
Pengungkapan Kuantitas Unit
Total volume air yang dibuang 37.288 M3
Total volume air yang dibuang 37.288 M3
27 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 29
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen / Waste and Treatment Meccanism
Dalam mengelola limbah, Perseroan senantiasa To treatment waste, the Company always complies with
mantaati semua peraturan perundang-undangan all applicable laws and regulations, especially material,
yang berlaku, utamanya limbah bahan, beracun dan toxic and hazardous waste or B3. The Company's B3
berbahaya atau B3. Limbah B3 Perseroan dikelola waste is managed in the following ways:
melalui cara-cara berikut: • Collecting data on the type and volume of waste
generated by identifying the type of B3 waste,
• Melakukan pendataan jenis dan volume limbah
recording the type of B3 waste generated, and
yang dihasilkan dengan melakukan identifikasi
conducting further management data on the B3
jenis limbah B3, melakukan pencatatan jenis
waste generated.
limbah B3 yang dihasilkan, melakukan pendataan
• Conducting special reporting on B3 waste storage
pengelolaan lanjutan atas limbah B3 yang
permit activities
dihasilkan.
• Have a B3 waste Storage Permit and implement the
• Melakukan pelaporan khusus kegiatan ijin provisions of a B3 Waste Storage Permit
penyimpanan limbah B3 • Management of B3 waste through third parties,
both collectors, users, transportation, provided that
• Memiliki Ijin Penyimpanan limbah B3 dan
the third party has a collection permit,
melaksanakan ketentuan Ijin Penyimpanan Limbah
B3 • utilization, management, and transportation, types
of B3 waste that are managed according to permits
• Pengelolaan limbah B3 melalui Pihak ketiga baik
and have a cooperation contract with a third party.
pengumpul, pemanfaat, pengangkutan dengan
ketentuan pihak ketiga mempunyai ijin
pengumpulan,
pemanfaatan, pengelolaan, dan pengangkutan,
jenis limbah B3 yang dikelola sesuai ijin serta
memiliki kontrak kerjasama dengan pihak ketiga.
F.15. Tumpahan yang Terjadi / The spill happened
Tidak ada tumpahan limbah yang terjadi baik dalam There are no waste spills that occur both in storage in
penyimpanan dalam Pengelolaan limbah B3 melalui B3 waste management through third parties
Pihak ketiga
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup /
Aspects of Complaints Related to the Environment
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan /
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved.
Selama tahun 2024 tidak terdapat pengaduan During 2024 there will be no public complaints
masyarakat terkait lingkungan hidup. regarding the environment
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 28
Page 30
Kinerja Sosial / Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan / atau Jasa yang Setara Kepada Konsumen/
Commitment to Providing Services for Equal Products and / or Services to Consumers
Penting bagi Perseroan untuk senantiasa It is important for the Company to always pay attention
memperhatikan standar keamanan, kesehatan, dan tosafety, health, and product halal standards for the sake
kehalalan produk demimemberikan produk terbaik bagi of provide the best products for consumers. Commitment
konsumen. KomitmenPerseroan terkait hal tersebut The Company regarding this matter is realized through
diwujudkan melalui pengawasanyang ketat atas proses supervision strict control over the production process
produksi sekaligus memastikan kehalalan serta while ensuring halal and safety, with high quality. The
keamanannya,dengan mutu yang berkualitas. Company has a hala management system, a food safety
Perseroanmemiliki sistem manajemen halal, sistem system, and a quality management system that
keamanan pangan, dansistem manajemen mutu yang effectively controls each production activity. The
secara efektif melakukan kontrolpada tiap aktivitas production process carried out by the Company always
produksi. Proses produksi yang dilaksanakanPerseroan refers to Good Food Production Methods (CPMB) or Good
senantiasa mengacu pada Cara Produksi Makananyang Manufacturing Practices (GMP) in accordance with the
Baik(CPMB) atau Good Manufacturing Practices provisions of the Food and Drug Supervisory Agency of the
(GMP)sesuai ketentuan Badan Pengawas Obat dan Republic of Indonesia (BPOM RI).
Makanan RepublikIndonesia (BPOM RI). To ensure that the Company's products are halal
Untuk memastikan produk hasil produksi products that have gone through the halal certification
Perseroan adalahproduk halal yang telah melalui proses process, processed food products PT. Siantar Top Tbk
sertifikasi halal,produk makanan olahan PT.Siantar Top already has a Halal Certificate from the Institute for the
Tbk telah mempunyai SertifikatHalal dari Lembaga Study of Food, Drugs and Food - Indonesian Ulema Council
Pengkajian Pangan, Obat-obatan danMakanan – Majelis (LPPOM-MUI).
Ulama Indonesia (LPPOM-MUI). To ensure the quality and quality of the products
Untuk menjamin kualitas dan mutu produk yang offered, the company always accepts suggestions and
ditawarkan, perusahaan selalu menerima saran dan input for improving quality and pays attention to and
masukan untuk peningkatan mutu serta responds well to customer complaints in accordance with
memperhatikan dan menanggapi dengan baik keluhan service guidelines. In addition, to ensure the accuracy of
pelanggan sesuai dengan pedoman layanan. Selain itu, the information, the products offered by the company are
untuk menjamin keakuratan informasi, produk yang always accompanied by accurate information about the
ditawarkan oleh perusahaan selalu disertai informasi composition of the product's raw materials and how to
yang use them.
akurat tentang komposisi bahan baku produk
dan cara pemakaiannya
29 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 31
Aspek Ketenagakerjaan / Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja / Equal Employment Opportunity
PT.Siantar Top Tbk., memiliki SDM yang beragam PT. Siantar Top Tbk., has a variety of human
mulai dari latar belakang pendidikan, umur, jenis resources ranging from backgrounds education,
kelamin, namun tetap mengutamakan prinsip age, gender, but still prioritize the principle of
kesetaraan kepada seluruh karyawan tanpa equality to all employees without any
adanya diskriminasi.Selain itu, prinsip kesetaraan discrimination. In addition, the principle of equality
juga ditegakkan antara lain melalui pemberian is also enforced, among others through providing
kesempatan kerja bagi setiap gender secaraadil, equal employment opportunities for each gender,
memberikan hak cuti kepadakaryawan yang providing leave rights to employees who take
mengambil cuti melahirkan, memberikan maternity leave, providing equal opportunities for
kesempatan yang sama bagi setiap karyawan every employee to develop themselves and obtain
untuk mengembangkan diri dan memperoleh career advancement. Another form of
peningkatan karier.Bentuk implementasi lainnya implementation that represents the principle
yang merepresentasikan prinsip kesetaraan, equality, among others, is realized through the
antara lain diwujudkan melalui pemberian imbal provision of workers in accordance with the career
jasa pekerja yang sesuai dengan jenjang karier, path, responsibilities and competencies and
tanggung jawab serta kompetensi dan opportunities for training in the context of
kesempatan untuk mendapatkan developing the competence of the position.
pelatihandalam rangka pengembangan
kompetensi jabatan.
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa / Child Labor and Forced Labor
Perseroan selalu mengutamakan aspek Board The Company always prioritizes the Board Manual
Manual terhadap peraturan perundang- aspect of applicable laws and regulations, including
undangan yang berlaku termasuk yang berkaitan related to the workforce. To that end, the Company
dengan tenaga kerja. Untuk itu, Perseroan telah has have policies related to child and forced labor
memiliki kebijakan terkait tenaga kerja anak dan and have comply with these policies and other
paksa dan telah mematuhi kebijakan tersebut applicable regulations
serta pertauran lain yang berlaku.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 30
Page 32
F.20. Upah Minimum Regional / Regional minimum wage
Perusahaan memberikan imbalan atas jasa karyawan The company provides compensation for employee
sesuai dengan upah minimum regional (UMR) Provinsi. services in accordance with the provincial regional
Imbalan atas jasa karyawan tetap golongan terendah minimum wage (UMR). Rewards for the services of the
pada tahun 2024 sesuai besaran UMR pada masing – lowest class of permanent employees in 2024 are in
masing wilayah operasional yang ditetapkan oleh accordance with the UMR amount in each operational
Pemerintah. area determined by the Government.
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman / Decent and Safe Working Environment
Perseroan berkomitmen untuk selalu The Company is committed to always providing a
menyediakan tempat kerjadan fasilitas yang aman workplaceand facilities that are safe and
dan nyaman bagi karyawan agar dapat comfortable for employees so that they can
meningkatkan produktivitas mereka dalam increase their productivity at work, such as:
bekerja, seperti: 1. Pickup Car
1. Mobil Jemputan 2. Mosque
2. Mushola 3. Canteen / Catering
3. Kantin/Katering 4. Sports Facilities
4. Sarana Olahraga 5. Adequate parking space
5. Tempat Parkir yang memadai 6. Clinic
6. Klinik The Company's workplace follows the health
Tempat kerja Perseroan mengikuti persyaratan requirements of the company's office and industrial
kesehatan lingkungan kerja perkantoran dan work environment which include requirements for
industri perusahaan yang meliputi persyaratan air, water, air, waste, lighting, noise, vibration,
udara, limbah, pencahayaan, kebisingan, getaran, radiation, disease vectors, health requirements for
radiasi, vektor penyakit, persyaratan kesehatan locations, rooms and buildings, toilets and
lokasi, ruang dan bangunan, toilet dan instalasi installations that have referred to environmental
yang telah merujuk pada persyaratan kesehatan health requirements. work.
lingkungan kerja. With regard to occupational safety, the Company
Terkait dengan keselamatan kerja, Perseroan continues to improve aspects of safety, health status
senantiasa meningkatkan aspek keselamatan, and organizes comprehensive integrated safety and
derajat kesehatan serta menyelenggarakan health efforts for all working employees, ensures
pembinaan upaya keselamatan, kesehatan kerja high industrial safety standards and continues to
secara menyeluruh terpadu terhadap seluruh strive for prevention, achieving Zero Accident and
karyawan yang bekerja, menjamin standar occupational diseases.
keselamatan industri yang tinggi dan terus
berupaya untuk pencegahan, mencapai Zero
Accident dan penyakit akibat kerja.
31 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 33
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai / Employee Training and Capability Development
Perseroan senantiasa mengadakan program-program The Company continuously organizes employee training
pelatihan dan pengembangan karyawan. Pelatihan and development programs. The training is carried out by
dilaksanakan dengan menerapkan asas persamaan applying the principle of equal opportunity for all
kesempatan bagi semua karyawan sesuai kebutuhan employees according to their respective training needs
pelatihan masing masing yang telah dianalisis dan atas that have been analyzed and on the recommendation of
rekomendasi Pimpinan. the employee leadership.
Beberapa program pengembangan SDM yang dilakukan Several HR development programs carried out in 2024
di tahun 2024 antara lain adalah: include:
1. Induksi karyawan baru Induksi karyawan baru 1. Induction of new employees Induction of new
merupakan pelatihan yang diberikan kepada employees is training provided to all new employees
seluruh karyawan baru dengan materi tentang with material on Company Profile, Knowledge of
Profil Perseroan, Pengetahuan tentang produk Company products, Company Regulations, Collective
Perseroan, Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Labor Agreements, HR Provisions and Employee
Bersama, Ketentuan HR dan Benefit Karyawan, Benefits, Occupational Health and Safety, Good
Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Good Manufacturing Practice (GMP) ), 5R, Personal
Manufacturing Practice (GMP), 5R, Personal Hygiene, Halal Assurance System (HAS).
Hygiene, Sistem Jaminan Halal (SJH).
2. Basic Training Basic Training is a basic training
2. Basic Training adalah program Training dasar yang program that must be followed by new and old
wajib di ikuti oleh karyawan baru dan lama. Materi employees. The material provided is in the form of
yang diberikan berupa nilai-nilai dan budaya yang existing values and culture. This program is intended
ada. Program ini ditujukan untuk karyawan level for employees from operator level to staff and above.
operator hingga staf ke atas. Adapun ruang lingkup The scope of this training is training related to
Training ini adalah Training yang berkaitan dengan supporting systems that are implemented
pendukung sistem yang di terapkan di seluruh throughout the company including food safety
perusahaan meliputi Food safety management management system, halal assurance system,
system, Sistem jaminan halal, Sistem Managemen quality management system ISO 9001:2018, 5R, HSE
Mutu ISO 9001:2018, 5R, HSE (Health, Safety, (Health, Safety, Environment) as well as special
Environment) serta materi khusus untuk produksi materials for production of certain products that are
produk tertentu yang dilaksanakan secara continue carried out continuously every year.
setiap tahunnya.
3. Competency Training is an advanced training
3. Competency Training adalah program Training program aimed at improving employee skills and
lanjutan yang ditujukan untuk meningkatkan skills knowledge based on actual needs in the field based
dan knowledge karyawan berdasarkan kebutuhan on TNA (Training Need Assessment). The material
aktual dilapangan berdasarkan TNA (Training Need provided in CT is adjusted to the needs of the time.
Asessment). Materi yang diberikan dalam CT This CT program is intended for employees from
disesuaikan dengan kebutuhan saat itu. Program operator level to staff and above.
CT ini ditujukan untuk karyawan level operator
hingga staf ke atas.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 32
Page 34
Aspek Masyarakat / Community Aspect
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar / Operational impact on surrounding communities
Along with the Company's growth, there are more job
Seiring dengan Pertumbuhan Perseroan lebih banyak
opportunities for the community around the Company's
kesempatan kerja untuk masyarakat sekitar wilayah
operational areas
operasional Perseroan.
F.24. Pengaduan Masyarakat / Public Complaints
Perseroan telah mengembangkan mekanisme The Company has developed a complaint mechanism for
pengaduan bagi masyarakat yang juga mencakup isu the public which also covers social and environmental
sosial dan lingkungan di lingkungan wilayah operasi. issues in the area of operation. The public can report their
Masyarakat dapat melaporkan pengaduannya complaints through:
melalui : customer service:
Customer service : 0 800-111-000 (Toll Free/Toll Free )
0 800-111-000 (Bebas Pulsa/Toll Free ) customerservice@siantartop.co.id
customerservice@siantartop.co.id www.siantartop.co.id
www.siantartop.co.id
Public complaints that come in will be followed up by
Pengaduan masyarakat yang masuk akan an independent corporate auditor
ditindaklanjuti oleh corporate auditor independen.
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) /
Environmental Social Responsibility Activities (TJSL )
Perseroan secara proaktif ikut berpartisipasi dalam The Company proactively participates in various
berbagaiupaya pemberdayaan masyarakat. Secara community empowerment efforts. In general, the
garis besar upaya-upayayang dilakukan terkait efforts related to community empowerment, among
pemberdayaan masyarakat antara lain: others:
1. Program pemberdayaan melalui kerja sama 1. Empowerment program through collaboration
dengan lembaga dan instansi terkait with related institutions and agencies
2. Program pemberdayaan yang mendukung bisnis 2. Empowerment programs that support business
melaluikemitraan dengan UMKM; through partnership with MSMEs;
3. Program pemberian lepas (filantropi) melalui 3. Freelancing (philanthropy) program through
pemberianbantuan dana, sumber daya, tenaga, giving financial assistance, resources,
dan produk. Penyaluran bantuan tersebut manpower, and products. The distribution of
terwujud dalam bentuk: assistance is manifested in the form of:
33 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 35
a. Pemberian bantuan adanya bencana a. Providing assistance in the event of a disaster
(kebakaran, kebanjiran, dan gempa bumi dll). (fire, flood, and earthquakes etc.).
b. Kegiatan bakti sosial, berupa pemberian produk b. Social service activities, in the form of giving the
Perseroan; Company's products;
c. Bantuan hari besar, meliputi hari raya c. Holiday assistance, including religious holidays,
keagamaan, HUT RI, dll. the Republic of Indonesia's Independence
Day,as well as other warnings
Tanggung Jawab Pengembangan Produk / Jasa Berkelanjutan /
Responsibility for Sustainable Product / Service Development
F.26. Inovasi dan Pengembangan Produk / Jasa Keuangan Berkelanjutan / Innovation and Development of
Sustainable Financial Products / Services
Selama tahun berjalan Perseroan telah melakukan During the current year the Company has made
beberapa inovasi baik terkait pengembangan several innovations related to product development,
produk, proses produksi, packaging, proses production processes, packaging, distribution
distribusi. processes. In the field of production the company has
Dalam bidang produksi perusahaan telah developed energy-saving and more efficient
mengembangkan teknologi yang hemat energi dan technologies.
lebih efisien.
F.27. Produk / Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan /
Safety Evaluated Products / Services for Customers
Perseroan menerapkan beberapa strategi untuk The Company implements several strategies to ensure
memastikan kualitas produk dan layanannya dengan the quality of its products and services by
menerapkan sistem manajemen keamanan pangan & implementing a food safety management system &
sistem jaminan halal maka seluruh karyawan halal assurance system, all employees of the
Perseroan wajib mendukung serta berperan aktif Company must support and play an active role in the
dalam penerapan Good Manufacturing Practice implementation of Good Manufacturing Practice
(GMP), Sistem Jaminan Halal (HAS 23000), Hazard (GMP), Halal Assurance System (HAS 23000), Hazard
Analysis Critical Control Point (HACCP) dan Sistem Analysis Critical Control Point (HACCP) and the Food
Manajemen Keamanan Pangan (FoodSafety Safety Management System guided by ISO
Management System) yang berpedoman pada ISO 22000:2018. This system is implemented by all
22000:2018. Sistem ini dilaksanakan oleh semua sections in accordance with the prevailing
bagian sesuai dengan struktur organisasi yang organizational structure in the Company. It is
berlakudi Perseroan. Diharapkan persyaratan expected that customer requirements can be met
pelanggan bisa terpenuhi baik dari segi mutu, both in terms of quality, product halalness, and
kehalalan produk, serta memberikan jaminan provide food safety guarantees for customers.
keamanan pangan bagi pelanggan.
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 34
Page 36
F.28. Dampak Produk / Jasa / Product / Service Impact
Perseroan membuka saluran komunikasi bagi The Company opens communication channels for
konsumen melalui layanan customer care yang dapat consumers through customer care services that can
dimanfaatkan untuk menyalurkan pengaduan serta be used to channel complaints and obtain other
mendapatkan layanan lain, melalui email services, via email customerservice@siantartop.co.id.
customerservice@siantartop.co.id. In addition, complaints and customer service facilities
Selain itu, sarana pengaduan dan layanan konsumen can also be submitted through the Company's stores
juga dapat disampaikan melalui toko dan jaringan and distributor network or via the hotline 0800-111-
distributor Perseroan atau melalui hotline 0800-111- 0000 (toll free).
0000 (toll free).
F.29. Jumlah Produk yang ditarik kembali / Number of Products Recall
In 2024 there were no product recalls by the
Pada tahun 2024 tidak ada kejadian penarikan
company, this is an effort by the company to take
produk oleh perseroan, hal tersebut sebagai upaya
adequate anticipation and action and ensure
perseroan melakukan antisipasi dan tindakan yang
customer satisfaction and safety.
memadai dan memastikan kepuasan dan keamanan
pelanggan.
F.30. Jumlah Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan / atau Jasa KeuanganBerkelanjutan /
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and / or Services
Consumer satisfaction is evaluated through a
Kepuasan konsumen dievaluasi melalui survei
customer satisfaction survey every month to stores
kepuasan pelanggan setiap bulan kepada toko dan
and retailers in order to improve the quality of the
retailer guna peningkatan kualitas produk dan
Company's products and services.
layanan Perseroan.
G.Lain – lain / Others
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen / Written Verification from an Independent Party
Sampai dengan tahun 2024 belum dilakukan Until 2024, no written verification has been carried
verifikasi tertulis dari Pihak Independen, verifikasi out from Independent Parties, verification only from
hanya dari pihak internal Perseroan internal parties of the Company
35 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Page 37
G.2. Lembar Umpan Balik / Feedback Sheet
Profile Pemangku Kepentingan (pilih salah satu)
Pemegang Sah Pemerintah
Karyawan Masyarakat
Customer
Apakah Laporan ini bermanfaat bagi Bapak/Ibu ? (pilih salah satu)
Ya / Tidak
Laporan ini mudah dimengerti ?
Ya / Tidak
Saran dan Kritik
Terimakasih atas kesediaan Bapak / Ibu untuk mengisi Form umpan balik ini.
Mohon agar form ini dapat dikirimkan kepada kami di :
Jl. Tambak Sawah 21-23, Waru, Sidoarjo 61256
Telp : 6231 866 7382 ( 5 lines Hunting )
Fax : 6231 866 7380
Email : corp_sec@siantartop.co.id
Web : www.siantartop.co.id
PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 36
Page 38
37 PT. SIANTARTOP Tbk, | 2024 Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
Names mentioned 9 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
SIANTARTOP Tbk
p.2 ×75
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.6
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup
p.6
unresolved
org
PT. Shindo Tiara Tunggal
p.12
unresolved
org
Pengawas Obat
p.30
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.