Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 131
Page 1
Tbk
2024
Laporan Keberlanjutan
Sustainability report
Berinovasi dan Berkreasi Menuju Masa Depan Berkelanjutan
Innovate and Create Towards a Sustainable Future
WWW.PURI GLOBALSU KSES.ID
25
T
R
O
P
E
20
R
Y
N
A
P
M
O
C
Page 2
Tbk
BATASAN DAN TANGGUNG JAWAB LIMITATION AND LIABILITY
Laporan Keberlanjutan ini berisikan pernyataan yang This Sustainability Report contains statements that
dapat dianggap sebagai pandangan masa depan may be considered as forward-looking based on
berdasarkan asumsi dan perkiraan yang dibuat oleh
Manajemen Perseroan. Meskipun Perseroan meyakini Management. Although the Company believes that
bahwa pernyataan-pernyataan berwawasan ke depan these forward-
namun Perseroan menjamin Company cannot guarantee their accuracy because
keakuratannya karena dapat terjadinya perubahan
asumsi yang mendasari pernyataan-pernyataan ini
dan faktor- terduga termasuk including the results of financial and non-financial
hasil dari kondisi keuangan dan non-keuangan. Berikut
faktor-faktor yang dapat menyebabkan perbedaan differences between actual results and targeted
yang signifikan antara hasil aktual dan hasil yang results:
ditargetkan:
1. 1.
lingkungan bisnis internasional, nasional atau
regional.
2. Perubahan harga dan perubahan penawaran dan 2. Changes in prices and changes in supply and
permintaan di pasar. demand in the market.
3. Perubahan undang-undang atau peraturan, 3.
kebijakan serta strategi Perseroan. strategies of the Company.
4. Fluktuasi nilai tukar mata uang dan suku bunga. 4.
5. Pertumbuhan Perusahaan yang sejenis atau interest rates.
pesaing. 5.
6. Perubahan asumsi yang digunakan dalam 6. -
membuat pernyataan berwawasan ke depan. looking statements.
Laporan Keberlanjutan ini disajikan dalam bahasa This Sustainability Report is presented in Indonesian
Indonesia dan bahasa Inggris, dengan terjemahan and English, with the Indonesian version translated
versi bahasa Indonesia ke bahasa Inggris merupakan
resmi. Apabila terdapat perbedaan differences between the English and Indonesian texts,
antara teks bahasa Inggris dan bahasa Indonesia, maka readers of this Sustainability Report should refer to the
pembaca Laporan Keberlanjutan ini perlu mengacu Indonesian text.
pada teks bahasa Indonesia.
2
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
2
Page 3
Tbk
Hal. Hal.
Da�ar Isi l List of Contents Da�ar Isi l List of Contents
Page Page
PROLOG Komposisi Karyawan 33
PROLOGUE Employee Composition
Batasan Tanggung Jawab 2 Pemegang Saham Perseroan 34
Limitation And Liability Company Shareholder
Da�ar Isi 3 Wilayah Operasional 35
Table Of Contents Operational Area
TENTANG TEMA Iden�tas Perusahaan 36
ABOUT THE THEMA Corporate Identity
Berinovasi Dan Berkreasi Menuju Masa Depan Riwayat Singkat Perseroan 39
Berkelanjutan 5 Brief History Of The Company
Innovate And Create Towards A Sustainable Bidang Usaha Perseroan 40
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN Business Sector Of The Company
ABOUT THE SUSTAINABILITY REPORT
7 44
Produk, Layanan dan Kegiatan Usaha
Tentang Laporan Keberlanjutan 9 Products, Services and Business Activities
About The Sustainability Report Da�ar Keanggotaan Asosiasi 50
Cakupan dan Batasan Laporan 10 List of Association Membership
Report Scope and Limitation Perubahan Signifikan 51
Periode dan Ruang Lingkup Pelaporan 10 Significant Changes
Reporting Period and Scope Ser�fikasi dan Penghargaan 51
Pelibatan Pemangku Kepen�ngan 11 Certfication and Rewards
Stakeholder Engagement PENJELASAN DIREKSI
Da�ar Topik Material 12 BOARD OF DIRECTORS REPORT
52
List of Material Topic Sambutan Presiden Direktur 53
Kesinambungan Laporan Keberlanjutan 14 Foreword From The Presdient Director
Continuity Of Sustainability Report GOVERNANSI KORPORAT
SUSTAINABLE CORPORATE GOVERNANCE
64
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
16 67
Penerapan Pedoman Governansi
Pendekatan Strategi Keberlanjutan 17 Implementation of Governance Guidelines
Sustainability Strategy Approach Penanggung Jawab Penerapan Keuangan 68
Pilar Strategi Keberlanjutan 18 Berkelanjutan
Sustainability Strategy Pillars Responsible Person For The Implementation Of
Implementasi Strategi Keberlanjutan 20 Sustainable Finance
Implementation Of Sustainability Strategy Tugas dan Tanggung Jawab 69
IKHTISAR KINERJA ASPEK KEBERLANJUTAN Duties and Responsibilities
SUMMARY OF PERFORMANCE ASPECTS OF 22 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan 70
SUSTAINABILITY Berkelanjutan
Aspek Ekonomi 23 Development Of Sustainable Finance Related
Economic Aspect Competence
Aspek Lingkungan 25 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan 70
Environmental Aspect Berkelanjutan
Aspek Sosial 26 Risk Assesment Of Sustainable Finance
Social Aspect Implementation
PROFIL PERUSAHAAN Peran Direksi Dan Dewan Komisaris Dalam Proses 73
COMPANY PROFILE
27
Manajemen Risiko
Visi Dan Misi 28 The Role of The Board of Directors and Board
Vision and Mission of Commissioners in the Risk Management
Nilai Keberlanjutan 28 Process
Values Of Sustainability Kode E�k dan Perilaku 73
Budaya Perusahaan 29 Code of Ethics and Conduct
Corporate Culture Dukungan Pada An� Suap dan An� Korupsi 74
Alamat Perseroan 29 Support for Anti-Bribery and Anti-Corruption
Company Address Keamanan dan Perlindungan Data 74
Struktur Organisasi 30 Data Security and Protection
Organizational Structure Hubungan Dengan Pemangku Kepen�ngan 75
Skala Usaha Perseroan 31 Relationship With Stakeholders Interest
Company's Business Scala Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan 78
Total Aset Atau Kapitalisasi Aset Dan 31 Berkelanjutan
Total Kewajiban Issues In The Implementation Of Sustainable
Total Assets Or Assets Capitalization And Finance
Total Liabilities
3
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
3
Page 4
Tbk
Hal. Hal.
Da�ar Isi l List of Contents Da�ar Isi l List of Contents
Page Page
KINERJA BERKELANJUTAN Aspek Emisi 103
THE SUSTAINABILITY PERFORMANCE 79 Emission Aspect
Pembangunan Budaya Berkelanjutan 80 Aspek Limbah Dan Efluen 106
Sustainable Culture Development Waste And Efluent Aspect
Aspek Ekonomi 82 Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup 107
Economic Aspect Environmental Complaints Aspect
Perusahaan Proper� Yang Unggul 82 Proyek Masa Depan 108
Superior Real Estate Company Future Projects
Stabilitas Sistem Keuangan 84 Visi Keberlanjutan 108
Financial System Stability Sustainability Vision
Perbandingan Target dan Kinerja 85 Aspek Sosial 110
Comparison of Target and Performamce Social Aspect
Nilai Ekonomi Diperoleh dan Didistribusikan 86 Pemberdayaan Masyrakat 110
Economic Value and Obtained And Distributed Community Empowerment
Kontribusi Pembangunan Melalui Pajak 86 Komitmen Untuk Memberikan Layanan Atas 111
Contribution to the Development Through Tax Produk Yang Setara Kepada Konsumen
Kebijakan Terkait Pajak 87 Commitment To Provide Equivqlent Product
Tax Related Policy Services To Consumers
Dampak Ekonomi Langsung Yang Signifikan 87 Aspek Ketenagakerjaan 112
Significant Direct Economic Impact Employment Aspect
Target Dan Kinerja 89 Aspek Masyarakat 116
Target And Performance Community Aspect
Dana Pensiun 90 Dukungan Terhadap Tujuan Pembangunan 119
Pension Fund Berkelanjutan (SDGs)
Pengaruh Ekonomi Tidak Langsung 91 Support for Sustainable Development
Indirect Economic Impact Goals (SDGs)
Sinergi En�tas Anak Untuk Kesejahteraan 91 Visi Keberlanjutan 120
Subsidiary Synergy For Shared Welfare Sustainability Vision
Kegiatan Operasi, Segmen Usaha dan 91 Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa 122
Bidang Usaha En�tas Anak Berkelanjutan
Operational Activities, Business Segments Responsibility For Sustainable Product/Service
And Business Field of Subsidiaries Development
Pembangunan Infrastruktur 92 Inovasi Dan Pengembangan Produk/Jasa 122
Infrastructure Development Keuangan Berkelanjutan
Rantai Pasokan Dan Manfaat Ekonomi 92 Innovation And Sustainable Financial Product/
Supply Chain and Economic Benefit Service Development
Informasi Produk Dan Jasa 93 Produk/Jasa Yang Sudah Dievaluasi 122
Product and Service Information Keamanannya Bagi Pelanggan
Saluran Distribusi 94 Products/Service That Have Been Evaluated For
Distribution Channel Their Safety For Customers
Keamanan dan Tanggung Jawab Produk 94 Dampak Produk/Jasa 123
Product Safety and Responsibility Product/Serice Impact
Kepuasan Pelanggan 95 Produk Yang Ditarik Kembali 124
Customer Satisfaction Withdrawn Products
Visi Keberlanjutan 95 Survey Kepuasan Pelanggan 125
Sustainability Vision Customer Satisfaction Survey
Aspek Lingkungan 97 LAIN - LAIN
Environmental Aspect OTHERS 126
Peduli Lingkungan 97 Verifikasi Oleh Pihak Independen 127
Environmental Care Verfication By Independent Party
Aspek Umum 98 Aksesibilitas dan Umpan Balik 127
General Aspect Accessibility and Feedback
Aspek Material 99 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan 127
Material Aspect Keberlanjutan 2023
Aspek Energi 100 Response To Feedback On The 2023 Sustainability
Energy Aspect Report
Aspek Air 102 Lembaran Umpan Balik 128
Water Aspect Feedback Form
Aspek Keanekaragaman Haya� 103 Da�ar Pengungkapan Sesuai Surat Edaran 130
Biodiversity Aspect OJK No. 16/SEOJK.04/2021
List Of Disclosures According To The Circular
OJK No. 16/SEOJK.04/2021
4
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
4
Page 5
Tbk
BERINOVASI DAN BERKREASI MENUJU MASA INNOVATE AND CREATE TOWARDS A
DEPAN BERKELANJUTAN SUSTAINABLE
PT Puri Global Sukses Tbk pada tahun 2024 berhasil PT Puri Global Sukses Tbk in 2024 managed to record
membukukan kinerja posi�f dengan peningkatan a posi�ve performance with an increase in assets, for
asset, untuk itu Perseroan terus melanjutkan which the Company con�nues to con�nue the
pembangunan proyek-proyek barunya yang inova�f development of its innova�ve new projects in
sesuai dengan strategi Perseroan. accordance with the Company's strategy.
Pencapaian Perseroan diatas penuh makna karena The Company's achievements above are meaningful
diraih pada saat perekonomian Indonesia masih because they were achieved when the Indonesian
dilanda resesi dan dunia global dihadapkan pada economy was s�ll in recession and the global world
konflik perang yang terus berlangsung di beberapa was faced with ongoing war conflicts in several
Negara yang berdampak pada perkembangan countries that had an impact on economic
ekonomi dan keamanan. Keberhasilan Perseroan development and security. The Company's success is
tersebut menjadi buk� atas ketepatan berbagai proof of the accuracy of various strategic policies
kebijakan strategis yang diambil Manajemen dalam taken by Management in dealing with economic
menghadapi ke�dakpas�an ekonomi tersebut. uncertainty.
Besarnya perha�an Perseroan pada lingkungan, sosial The Company's great a�en�on to the environment,
dan governansi dalam menentukan keberlanjutan social and governance in determining business
usaha telah mendorong Perseroan untuk mewariskan sustainability has encouraged the Company to pass on
nilai posi�f yang berdampak luas menuju ke masa posi�ve values that have a broad impact on the future.
depan.
Perseroan menunjukkan komitmen keberlanjutan The Company demonstrates its long-term
jangka panjangnya yang dibuk�kan oleh upaya-upaya sustainability commitment as evidenced by its efforts
untuk memas�kan generasi mendatang dapat to ensure that future genera�ons can grow well. The
bertumbuh dengan baik. Kinerja Perseroan Company's performance is expected to support
diharapkan dapat mendukung tujuan pembangunan sustainable development goals, so that it can create a
berkelanjutan, sehingga dapat menciptakan dunia more livable world for a prosperous society in the
yang lebih layak huni demi masyarakat yang hidup future.
makmur dimasa mendatang.
Dalam era globalisasi dan perkembangan kemajuan In the era of globaliza�on and rapid technological
teknologi yang pesat, keberlanjutan telah menjadi isu advances, sustainability has become a central issue in
sentral dalam berbagai aspek kehidupan manusia. various aspects of human life. Sustainability has
Keberlanjutan telah menjadi prinsip yang memandu become a guiding principle for ac�ons and innova�ons
�ndakan dan inovasi di berbagai sektor termasuk in various sectors including the property sector.
sektor proper�. Inovasi dan krea�vitas adalah kunci Innova�on and crea�vity are the keys to ensuring a
untuk memas�kan masa depan yang bertanggung responsible future, without innova�on and crea�vity
jawab, tanpa inovasi dan krea�vitas maka Perseroan the Company will face uncontrolled impacts from its
akan menghadapi dampak yang �dak terkendali dari opera�ons, such as climate change and social
operasionalnya, seper� perubahan iklim dan disharmony, therefore, innova�on and crea�vity are
ke�dakselarasan sosial, oleh karena itu, inovasi dan increasingly gaining a�en�on as important tools
krea�vitas semakin mendapat perha�an sebagai alat towards a sustainable future.
pen�ng untuk menuju masa depan berkelanjutan.
5
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
5
Page 6
Tbk
Dengan mengadopsi prak�k inovasi dan krea�vitas By adop�ng innova�on and crea�vity prac�ces in
dalam mengembangan proyek proper�, diharapkan developing property projects, it is expected that the
Perseroan akan mampu meraih keunggulan Company will be able to achieve compe��ve
kompe��f dan memenuhi harapan para pemangku advantage and meet the expecta�ons of stakeholders.
kepen�ngan. Perseroan senan�asa mengintegrasikan The Company con�nues to integrate environmental,
environmental, social dan governance (ESG) ke dalam social and governance (ESG) into its business strategy,
strategi bisnisnya, diharapkan dapat memberikan which is expected to have significant implica�ons for
implikasi yang signifikan pada nilai Perseroan. Inovasi the Company's value. Innova�on and crea�vity will
dan krea�vitas akan memberikan keunggulan provide a long-term compe��ve advantage to the
kompe��f jangka panjang pada Perseroan karena Company because it can meet the demands of
dapat memenuhi tuntutan konsumen yang semakin consumers who are increasingly aware of the
sadar akan lingkungan terutama produk proper� baru environment, especially new property products with
dengan desain yang lebih ramah lingkungan. more environmentally friendly designs.
6
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PU R I GLO B A LS UK S ES T B K
6
Page 7
Tbk
TENTANG LAPORAN
KEBERLANJUTAN
About The Sustainability Report
7
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
7
Page 8
Tbk
8
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
8
Page 9
Tbk
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN ABOUT THE SUSTAINABILITY REPORT
PT Puri Global Sukses Tbk mempersembahkan PT Puri Global Sukses Tbk presents its fourth
Laporan Keberlanjutan untuk keempat kalinya. Sustainability Report. This report conveys the
Laporan ini menyampaikan komitmen dan commitment and approach to sustainability that is
pendekatan keberlanjutan yang diintegrasikan integrated into the business strategy and policies and
kedalam strategi dan kebijakan usaha serta provides an overview of the Company's efforts to
memberikan gambaran mengenai upaya Perseroan provide posi�ve impacts and added value to all
untuk memberikan dampak posi�f dan nilai tambah stakeholders of the Company in 2024.
kepada semua pemangku kepen�ngan Perseroan di
tahun 2024.
The Company's Sustainability Report displays the
Laporan Keberlanjutan Perseroan menampilkan
performance of the Company's Environment, Social,
kinerja Lingkungan, Sosial, dan Governansi Korporat,
and Corporate Governance, as well as the economic
sekaligus kinerja ekonomi dari Perusahaan dan
performance of the Company and its en��es that
en�tas-en�tas yang berada di bawah naungannya
illustrate the increase in the Company's posi�ve
yang mengambarkan peningkatan kontribusi posi�f
contribu�on and the preven�on and mi�ga�on of
Perseroan serta pencegahan dan mi�gasi dampak
nega�ve impacts arising from the Company's
nega�f yang muncul dari operasional Perusahaan
opera�ons on economic, environmental, social, and
terhadap isu ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata
governance issues that are considered important to
kelola yang dianggap pen�ng bagi Perseroan.
the Company.
Keberlanjutan bagi Perseroan merupakan cara
Sustainability for the Company is a way of carrying out
menjalankan kegiatan usaha secara bertanggung
business ac�vi�es responsibly not only to achieve
jawab �dak hanya untuk mencapai nilai ekonomi
economic value alone, but also how to provide added
semata, tapi juga bagaimana memberikan nilai
value to all stakeholders. A business that provides
tambah kepada seluruh pemangku kepen�ngan.
benefits or value to employees, consumers,
Bisnis yang memberi manfaat atau nilai bagi
shareholders, business partners, government, society
karyawan, konsumen, pemegang saham, mitra usaha,
and the environment. Thus, all stakeholders will have
pemerintah, masyarakat dan lingkungan. Dengan
a sense of belonging and support the existence of the
demikian maka seluruh pemangku kepen�ngan akan
Company in order to achieve shared prosperity in the
mempunyai rasa memiliki dan mendukung
long term.
keberadaan Perseroan demi mencapai kesejahteraan
bersama dalam jangka panjang.
Laporan Keberlanjutan ini merupakan bentuk This Sustainability Report is a form of responsibility
tanggung jawab dan kepatuhan terhadap Undang- and compliance with the Law, namely Law No. 40 of
Undang, yaitu Undang-Undang No. 40 tahun 2007 2007 concerning Limited Liability Companies, which
tentang Perseroan Terbatas, yang mewajibkan requires Limited Liability Companies to report on the
Perseroan Terbatas menyampaikan pelaksanaan implementa�on of Social and Environmental
kegiatan Tanggung jawab Sosial dan Lingkungan. Responsibility ac�vi�es.
9
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G LOBAL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
9
Page 10
Tbk
Penyajian Laporan Keberlanjutan ini mengacu pada The presenta�on of this Sustainability Report refers to
POJK Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan POJK Number 51/POJK.03/2017 concerning the
Keuangan Berkelanjutan pada Perusahaan Jasa Implementa�on of Sustainable Finance in Financial
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Terbuka, yang Services Companies, Issuers, and Public Companies,
memuat mengenai kinerja ekonomi, keuangan, sosial which contains the Company's economic, financial,
dan lingkungan hidup Perseroan dalam menjalankan social and environmental performance in running a
bisnis keberlanjutan. Serta Surat Edaran Otoritas Jasa sustainable business. As well as Circular Le�er of the
Keuangan (OJK) Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Financial Services Authority (OJK) Number
bentuk dan isi Laporan Tahunan Eminten dan 16/SEOJK.04/2021 concerning the form and content
Perusahaan mengenai kewajiban Perusahaan Publik of the Annual Report of Issuers and Companies
atau emiten untuk meyampaikan laporan mengenai regarding the obliga�on of Public Companies or
tanggung jawab sosial dan lingkungan. issuers to submit reports on social and environmental
responsibility.
CAKUPAN DAN BATASAN LAPORAN SCOPE AND LIMITATION OF THE REPORT
Perseroan menerbitkan Laporan Keberlanjutan se�ap The Company publishes a Sustainability Report every
tahun yang mencakup seluruh kegiatan operasional year which covers all opera�onal ac�vi�es of the
Perseroan dan En�tas Anak. Data informasi yang Company and Subsidiaries. The informa�on data
diungkapkan mencakup progress proyek, keuangan, disclosed includes project progress, finance,
kinerja lingkungan, kinerja keselamatan dan environmental performance, occupa�onal safety and
kesehatan kerja, praktek ketenagakerjaan, dan health performance, employment prac�ces, and
tanggung jawab sosial. social responsibility.
Laporan Keberlanjutan 2024 ini merupakan satu This 2024 Sustainability Report is an integral part of
kesatuan dan bagian yang �dak terpisahkan dari the Company's 2024 Annual Report and is a
Laporan Tahunan Perseroan tahun 2024 serta con�nua�on of the previous year's report.
merupakan kesinambungan dari pelaporan tahun
sebelumnya.
Pada Laporan Keberlanjutan 2024 ini �dak ada In this 2024 Sustainability Report, there are no
perubahan signifikan atas ruang lingkup informasi significant changes to the scope of repor�ng
pelaporan. Laporan ini menyajikan informasi informa�on. This report presents financial
keuangan berdasarkan pada Laporan Keuangan informa�on based on the Consolidated Financial
Konsolidasi yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Statements audited by a Public Accoun�ng Firm.
Publik.
PERIODE DAN RUANG LINGKUP PELAPORAN REPORTING PERIOD AND SCOPE
Laporan Keberlanjutan ini menggaris bawahi prak�k- This Sustainability Report highlights the Company's
prak�k dan kinerja keberlanjutan Perseroan terkait sustainability prac�ces and performance related to
isu-isu dan topik ekonomi, lingkungan hidup, sosial, economic, environmental, social, and governance
dan governansi yang material bagi usaha dan issues and topics that are material to the business and
pemangku kepen�ngan dalam periode 1 Januari stakeholders in the period from January 1 to
sampai 31 Desember 2024. Laporan ini sebaiknya December 31, 2024. This report should be read in
dibaca bersamaan dengan Laporan Tahunan conjunc�on with the Company's Annual Report, which
Perseroan, yang difokuskan untuk menyajikan focuses on presen�ng disclosures on financial
pengungkapan atas kinerja keuangan, operasi dan performance, opera�ons, and corporate governance.
governansi korporat.
10
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
10
Page 11
Tbk
PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDERS ENGAGEMENT
Perseroan menyadari bahwa pemangku kepen�ngan The Company realizes that stakeholders are the key to
merupakan kunci keberlanjutan dari kegiatan
operasional dan bisnis Perseroan. Perseroan bus
memas�kan bahwa seluruh pemangku kepen�ngan stakeholders receive sustainable benefits in the
mendapatkan manfaat berkelanjutan baik di bidang economic, social, and environmental fields. To that
ekonomi, sosial, dan lingkungan. Untuk itu, Perseroan
secara ru�n berinteraksi dan menjalin hubungan baik e
terhadap seluruh pemangku kepentingan dengan cara
mendengar aspirasi, kebutuhan, saran, dan kri�k dari
para pemangku kepen�ngan di seluruh wilayah
operasional.
The Company has various methods in managing
Perseroan memiliki metode yang beragam dalam
pengelolaan hubungan dengan pemangku
kepen�ngan, karena se�ap pemangku kepen�ngan
memiliki karakteris�k yang berbeda-beda.
Untuk itu, Perseroan telah menginden�fikasi dan To that end, the Company has
melakukan pendekatan ke berbagai pemangku approached various stakeholders who have a
kepen�ngan yang memiliki pengaruh dominan dominant influence on the sustainability of the
terhadap keberlangsungan usaha Perseroan. Company's business.
Berikut iden�fikasi kelompok pemangku kepen�ngan
Perseroan, antara lain karyawan, pemegang saham, stakeholder groups, including employees,
mitra kerja, regulator dan masyarakat. shareholders, business partners, regulators and the
community.
BATASAN DAMPAK TOPIK MATERIAL DAN DAMPAK PADA PEMANGKU KEPENTINGAN MATERIAL TOPIC BOUNDRIES AND IMPACT ON STAKEHOLDERRS
Batasan Dampak Topik Material l Material Topic Boundaries Dampak Pada Pemangku Kepen�ngan l Impact on Stakeholder
Topik Keberlanjutan Informasi Pen�ng Topik Material Dalam Perusahaan Luar Perusahaan
Sustainability Topic Important Informa�on Material Topics Within The Company Outside The Company
Ekonomi Dampak Ekonomi Langsung Nilai ekonomi dihasilkan dan didistribusikan Karyawan l Employee Mitra Kerja l Work Patners
Economic Direct Economic Impact Economic value generated and distributed Pemegang Saham l Shareholders Pelanggan l Customers
Masyarakat l Communi�es
Dampak Ekonomi Tidak Pelibatan rantai pasok Karyawan Mitra Kerja l Work Patners
langsung Supply chain involvement Employee Masyarakat l Communi�es
Indirect Economic Impact Pembangunan infrastruktur pendukung operasi
perusahaan dan manfaatnya bagi Masyarakat lokal
Infrastructure development to support the company's
opera�ons and benefit the local coouni�es
Lingkungan Energi Penggunaan efisiensi dan intensitas energi Karyawan Mitra Kerja l Work Patners
Environmental Energy Energy usage, efficiency and intensity Employee Badan regulator
Regulatory bodies
Masyarakat l Communi�es
Air Penggunaan air Karyawan Badan regulator
Water Water usage Employee Regulatory bodies
Masyarakat l Communi�es
Effluen dan limbah Pengelolaan limbah Karyawan Masyarakat I Communi�es
Effluent and waste Water management Employee Badan regulator
Regulatory bodies
Social Kepegawaian Status kepegawaian dan pemberian imbal jasa Karyawan Mitra Kerja l Work Patners
Social Employment pekerjaan Employee Masyarakat l Communi�es
Employee status and payment for work
Pela�han dan Pendidikan Peningkatan dan pengembangan kompentensi Karyawan Mitra Kerja l Work Patners
karyawan Employee
Training and educa�on Employee competency improvement and Karyawan Mitra Kerja l Work Patners
development Employee
Keseamatan dan keselamatan Pengelolaan keselamatan, kesehatan Karyawan Badan regulator
kerja K3 kerja dan lingkungan (K3) Employee Regulatory bodies
Occupa�onal safety on Occupa�onal safety health and Masyarakat l Communi�es
health enviromment management
Masyarakat lokal Pemberdayaan dan pengembangan masyarakat Pemegang Saham I Sahreholders Mitra Kerja l Work Patners
Local Communi�es Community empowerment and development Karyawan l Employee Masyarakat l Communi�es
Tanggungjawab Produk Keselamatan dan keamanan pelanggan Karyawan Mitra Kerja l Work Patners
Customer safety and security Employee Pelanggan l Customers
Product Responsibility Kepuasan pelanggan
Customer sa�sfac�on 11
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
11
Page 12
Tbk
DAFTAR TOPIK MATERIAL LIST OF MATERIAL TOPIC
Untuk operasional yang selaras antara induk dan anak For harmonious opera�ons between the parent and
perusahaan dalam pencapaian tujuan pembangunan subsidiary companies in achieving sustainable
berkelanjutan, maka dalam menentukan isi development goals, in determining the content of
materialitas, Perseroan mengacu kepada kepada 3 materiality, the Company refers to 3 (three) aspects of
(�ga) aspek keberlanjutan, yaitu: sustainability, namely:
1. Pilar Pembangunan Sosial 1. Pillars of Social Development
Perseroan berkomitmen untuk terus membina, The company is commi�ed to con�nuing to
memperha�kan karyawan, karena kontribusi develop and pay a�en�on to employees, because
mereka dengan bakat, keahlian dan kerja keras their contribu�on with talent, exper�se and hard
sangat pen�ng untuk kesuksesan dan work is very important for the success and
keberlanjutan perseroan. sustainability of the company.
2. Pilar Pembangunan Ekonomi 2. Pillar of Economic Development
Perseroan mempercepat dan menstabilkan The Company accelerates and stabilizes the
pertumbuhan grup yang berkelanjutan, yaitu group's sustainable growth, namely financial
stabilitas keuangan dan sinergi, sehingga menjadi stability and synergy, so that it becomes a leading
en�tas bisnis yang terkemuka di Kota Batam. business en�ty in Batam City.
3. Pilar Pembangunan Lingkungan 3. Environmental Development Pillar
Dalam rangka berkontribusi secara posi�p In order to contribute posi�vely to sustainable
terhadap tujuan pembangunan berkelanjutan, development goals, the Company realizes the
Perseroan menyadari perlunya mengelola dampak need to manage environmental impacts and
lingkungan dan perubahan iklim untuk climate change to ensure the sustainability of
memas�kan keberlanjutan sumber daya alam bagi natural resources for the current and next
generasi saat ini dan generasi berikutnya. genera�ons.
Topik Keberlanjutan 2024 2024 Sustainability Topics
Kinerja Ekonomi Kinerja Lingkungan Kinerja Sosial
Economic Performnace Environmental Performnace Social Performnace
1 Dampak ekonomi langsung 1 Energi 1 Kepegawaian
Direct economic impact Energy Employment
2 Dampak ekonomi �dak langsung 2 Air 2 Pela�han dan pendidikan
Indirect economic impact Water Training and educa�on
3 Emisi 3 Keselamatan dan kesehatan kerja
Emmissions Occuoa�onal safety and health
4 Effulen dan limbah 4 Masyarakat lokal
Effluents and waste Local communi�es
5 Tanggung jawab produk
Product responsibility
12
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
12
Page 13
Tbk
Perseroan juga melakukan tahapan iden�fikasi, The Company also carries out the stages of
prioritas, validasi dan peninjauan untuk menghasilkan iden�fica�on, priori�za�on, valida�on and review to
laporan keberlanjutan yang dapat dipertanggung produce a sustainable report that can be accounted
jawabkan. Lebih lanjut, Perseroan for. Furthermore, the Company considers 6 (six)
memper�mbangkan 6 (enam) prinsip kualitas dalam quality principles in implemen�ng sustainable finance
penerapan keuangan berkelanjutan yang dilakukan which is carried out using the principles:
dengan menggunakan prinsip:
1. Prinsip akurasi. 1. Principle of accuracy.
Informasi disajikan dengan akurat dan detail. Informa�on is presented accurately and in detail.
2. Prinsip keseimbangan. 2. The principle of balance.
Menyampaikan dampak posi�f maupun nega�f. Convey posi�ve and nega�ve impacts.
3. Prinsip kejelasan. 3. The principle of clarity.
Mudah dipahami dan kemudahan akses bagi Easy to understand and easy to access for all
semua pemangku kepen�ngan. stakeholders.
4. Prinsip daya banding 4. The principle of comparability
Konsisten dan dapat digunakan oleh pemangku Consistent and can be used by stakeholders to
kepen�ngan untuk menilai perubahan kinerja assess changes in the Company's performance
Perseroan dalam jangka waktu tertentu. over a certain period of �me.
5. Prinsip keandalan. 5. Principle of reliability.
Memuat dan menggunakan informasi yang Contain and use informa�on that can be checked
dapat diperiksa dan mencerminkan kualitas dan and reflect the quality and materiality of the
materialitas dari informasi yang disajikan. informa�on presented.
6. Prinsip ketepatan waktu. 6. The principle of punctuality.
Diterbitkan secara ru�n, sehingga para Published regularly, so that stakeholders can make
pemangku kepen�ngan dapat mengambil �mely decisions based on available informa�on.
keputusan secara tepat waktu berdasarkan
informasi yang tersedia.
13
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
13
Page 14
Tbk
KESINAMBUNGAN LAPORAN KEBERLANJUTAN CONTINUITY OF SUSTAINABILITY REPORT
14
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
14
Page 15
Tbk
15
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
15
Page 16
Tbk
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategy
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
16
Page 17
Tbk
PENDEKATAN STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY APPROACH
Dalam laporan keberlanjutan ini terdapat beberapa In this sustainability report, there are some data that
data yang �dak tersedia, seper� sta�s�k limbah, emisi are not available, such as waste sta�s�cs, emissions
dan lain sebagainya, sehingga laporan ini hanya and so on, so this report only contains indicators that
memuat indikator-indikator yang relevan dengan are relevant to the company's opera�ons.
operasional perseroan.
The Company's sustainability strategy is designed to
Strategi keberlanjutan Perseroan dirancang
suit the needs and its effec�veness is evaluated
menyesuiakan kebutuhan dan efek�vitasnya
dievaluasi secara berkala untuk penyempurnaan periodically for improvements to business condi�ons
and environments. The Company's sustainability
terhadap kondisi dan lingkungan bisnis. Strategi
strategy is more directed at social responsibility to
keberlanjutan Perseroan lebih mengarah pada
create business values with efforts to overcome social,
tanggung jawab sosial untuk menciptakan nilai-nilai
humanitarian and environmental problems. The
bisnis dengan upaya untuk mengatasi masalah sosial
kemanusiaan, dan lingkungan. Perseroan berusaha Company strives to implement a sustainability
strategy in line with other strategies.
menerapkan strategi keberlanjutan sejalan dengan
strategi lainnya.
Nilai keberlanjutan perseroan diwujudkan dalam nilai The company's sustainability values are manifested in
in�, sikap kepemimpinan perseroan bersama visi dan core values, the company's leadership a�tude along
misi. Sebagai perusahaan proper�, praktek with its vision and mission. As a property company,
keberlanjutan dijalankan dengan mengintegrasikan sustainability prac�ces are carried out by integra�ng
aspek lingkungan, sosial dan governansi (ESG) dalam environmental, social and governance (ESG) aspects
operasional sehari-hari. Perseroan memas�kan into daily opera�ons. The Company ensures that
bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan sustainable business growth and op�mizing added
mengop�malkan pertambahan nilai bagi pemangku value for stakeholders is carried out through the
kepen�ngan dilakukan melalui penerapan pilar implementa�on of sustainability pillars.
keberlanjutan.
Perseroan menyusun strategi keberlanjutan dengan The Company has developed a sustainability strategy
beberapa tujuan: with several objec�ves:
1. Efisiensi biaya 1. Cost efficiency
Dengan mematuhi peraturan lingkungan dan By complying with environmental and social
sosial dapat menghemat budget perusahaan regula�ons, the company can save the
terhadap penal� atau sanksi. company's budget against penal�es or sanc�ons.
2. Peningkatan akses ke permodalan 2. Increasing access to capital
Penerapan strategi keberlanjutan menyebabkan The implementa�on of a sustainability strategy
governansi internal perseroan menjadi lebih baik has improved the company's internal
dan meningkatkan peringkat perusahaan dalam governance and increased the company's
prak�k keberlanjutan. ranking in sustainability prac�ces.
3. Mengurangi risiko. 3. Reduce risk.
Menerapkan keberlanjutan dapat membantu Implemen�ng sustainability can help reduce
mengurangi risiko lingkungan, sosial, dan environmental, social, and financial risks and
keuangan dan memperoleh reputasi yang baik. gain a good reputa�on.
4. Meningkatkan efisiensi. 4. Increase efficiency
Dengan penerapan keberlanjutan mendorong Implemen�ng sustainability encourages the
pengumpulan informasi yang akan membantu collec�on of informa�on that will help the
organisasi perseroan dalam membuat keputusan company's organiza�on in making decisions and
dan operasionalisasi yang efisien. efficient opera�ons.
17
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PU R I GLO B A LS UK S ES T B K
17
Page 18
Tbk
Perseroan memaknai keberlanjutan sebagai sebuah The Company defines sustainability as an approach to
pendekatan dalam menjalankan usaha dengan running a business by balancing aspects of economic,
menyeimbangkan aspek pembangunan ekonomi, environmental and social development.
lingkungan dan social.
Perseroan menyadari bahwa kegiatan operasional
Perseroan �dak hanya mengutamakan laba tetapi juga
harus mengurangi dampak nega�f dan memi�gasi
risiko terhadap lingkungan. Selain itu, keseimbangan n social
terhadap aspek sosial dan governansi korporat juga aspects and corporate governance also needs to be
perlu dicapai agar Perseroan dapat memberikan achieved so that the Company can provide benefits to
manfaat kepada seluruh pemangku kepen�ngan. all stakeholders.
Sebagai wujud komitmen untuk mengembangkan As a form of commitment to developing a Company
Perseroan yang bertanggung jawab terhadap sosial that is socially and environmentally responsible, and
dan lingkungan, serta untuk mencapai Visi, Perseroan to achieve the Vision, the Company has a sustainability
telah memiliki strategi keberlanjutan untuk
memberikan manfaat posi�f bagi masyarakat in the economic, environmental and social fields. This
lingkungan pada bidang ekonomi, lingkungan, dan strategy is also in line with the Sustainable
sosial. Strategi tersebut juga sejalan dengan Tujuan Development Goals.
Pembangunan Berkelanjutan.
PILAR STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY PILLARS
Komitmen Perseroan terhadap keberlanjutan The Company's commitment to sustainability is
diwujudkan dalam 3 (�ga) pilar strategi: manifested in 3 (three) pillars of strategy:
1. Produk yang unggul 1. Superior products
2. Pemberdayaan masyarakat 2. Community empowerment
3. Peduli lingkungan. 3. Caring for the environment.
Perseroan juga mewujudkan prinsip governansi yang The Company also embodies the principle of good
baik dengan menjunjung �nggi kepatuhan hukum, governance by upholding legal compliance, ethics,
e�ka, integritas, serta menyelenggarakan operasional
melibatkan pemangku kepen�ngan. Berikut stakeholders. The following are the Company's
disampaikan komitmen, strategi dan target Perseroan commitments, strategies and targets for the 3 (three)
atas ke 3 (tiga) pilar tersebut diatas. pillars above.
Berikut gambaran komitmen, strategi dan target
keberlanjuatan Perseroan sesuai dengan pilar strategi commitment, strategy and sustainability targets in
keberlanjutan tersebut: accordance with the pillars of the sustainability
strategy:
18
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
18
Page 19
Tbk
KOMITMEN, STRATEGI DAN TARGET KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY COMMITMENTS, STRATEGIES AND TARGETS
Produk Yang Unggul Peduli Lingkungan Pemberdayaan Masyarakat
Superior Product Environmental Care Community Empowerment
Komitmen > Terus berinovasi untuk menyediakan > Bertanggung jawab atas pengelolaan > Memciptakan nilai tambah bagi para
produk proper� yang berkualitas lingkungan akibat dari proses produksi stakeholder, khususnya bagi pemegang
dan layanan prima. Perseroan. saham, karyawan dan masyarakat.
Commitment > Con�nue to innova�on to provide > Responsible for management > Crea�ng added value for the stakholders,
quality property poducts and environment as a result of the especially the shareholders, employee
excellent service. produc�on process Company. and society.
Strategi > Pengelolaan kinerja berkelanjutan > Pemakaian materail ramah lingkungan. > Menngkatkan program tanggung jawab
dengan op�malisasi rantai pasok serta > Selek�f pemasok. sosial Perseroan.
inovasi proses untuk efisiensi dan > Manajemen konsumsi energi. > Membangun budaya sadar K3.
efek�vitas. > Pengaturan limbah proyek.
Strategy > Con�nuous performance management > Use of environmentally friendly materials > Improve corporate social responsibility
with supply chain op�miza�on as well > Selec�ve supplier programs
process innova�on for efficiency and > Energy consump�on management > Build a K3 awareness culture.
effec�veness. > Project waste management.
Target > Keberlanjutan operasional > Produk ramah lingkungan > Meningkatkan jumlah penerima manfaat
> Ketahanan finansial > Lingkungan yang bersih dan sehat tanggung jawab sosial Perseroan.
> Peningkatan kesejahteraan pemegang saham > Meningkatkan pela�han karyawan
> Kepuasan konsumen
Target > Opera�onal sustainability > Environmentally friendly products > Increase the number of beneficiaries
> Financial resilience > Clean and healthy environment corporate social responsibility.
> Increased shareholder welfare > Improve employee training.
> Consumer sa�sfac�on
Permata Residence The Monde City
19
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G LOBAL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
19
Page 20
Tbk
IMPLEMENTASI STRATEGI KEBERLANJUTAN IMPLEMENTATION OF SUSTAINABILITY
STRATEGY
1. Produk Yang Ungggul 1. Superior Products
Produk yang unggul diimplementasikan Superior products are implemented by the
Perseroan melalui pembangunan dan Company through the construc�on and
pengembangan proyek-proyek unggulan yang development of superior quality projects with
berkualitas dengan konsep yang inova�f untuk innova�ve concepts to provide a be�er life for the
menyediakan kehidupan yang lebih baik bagi community and added value for all stakeholders.
masyarakat dan nilai tambah bagi semua para
pemangku kepen�ngan.
By the end of 2024, the Company has developed
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan telah
10 projects, ranging from housing clusters,
mengembangkan 10 proyek, mulai dari kluster
shophouses and apartments spread across the
perumahan, ruko dan apartemen yang tersebar di
city of Batam.
kota Batam.
2. Peduli Lingkungan 2. Caring for the Environment
Dalam se�ap pengembangan proyek, Perseroan In every project development, the Company
menanamkan pola pikir untuk menerapkan ins�lls a mindset to implement Responsible
Pembangunan yang bertanggung Jawab, dalam Development, in the sense of trying to minimize
ar�an berupaya meminimalkan dampak nega�f nega�ve impacts and op�mize posi�ve impacts
dan mengop�malkan dampak posi�f terhadap on the environment so that it can help maintain
lingkungan sehingga dapat turut menjaga dan and create environmental sustainability.
menciptakan kelestarian lingkungan.
Hal ini diterapkan mulai dari pemenuhan segala This is implemented star�ng from fulfilling all
aspek peraturan dan ketentuan yang berlaku aspects of applicable regula�ons and provisions
hingga inisia�f dan upaya untuk mengurangi jejak to ini�a�ves and efforts to reduce the carbon
karbon dalam menjalankan kegiatan operasional, footprint in carrying out opera�onal ac�vi�es,
seper� program Environmental Green. Program such as the Environmental Green program. The
tersebut merupakan upaya Perseroan untuk program is the Company's effort to implement
menerapkan prinsip keberlanjutan yang the principle of sustainability which is applied in
diterapkan dalam prak�k pemilihan material the prac�ce of selec�ng environmentally friendly
ramah lingkungan, rancang bangun hunian yang materials, designing energy-efficient housing,
hemat energi, penyediaan ruang terbuka hijau providing green open spaces and providing
serta penyediaan sistem pengolahan air limbah wastewater treatment systems and waste
dan fasilitas pengelolaan sampah di kawasan management facili�es in the project area.
proyek.
3. Pemberdayaan Masyarakat 3. Community Empowerment
Perseroan hadir di tengah-tengah masyarakat The Company is present in the midst of society
dengan berbagai jenis proyek proper�, maka with various types of property projects, therefore
dengan demikian kehadiran tersebut harus this presence must provide real blessings and
memberikan berkat dan manfaat yang nyata bagi benefits for the lives of the community, especially
kehidupan masyarakat, terutama masyarakat the community surrounding the project.
lingkungan proyek tersebut.
20
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
20
Page 21
Tbk
Perseroan melalui penerapan strategi
keberlanjutan berupaya untuk menyediakan sustainability strategies, strives to provide public
sarana dan prasarana umum yang dapat dinikma�
oleh seluruh lapisan masyarakat dalam se�ap by all levels of society in each of its projects. In
proyeknya. Selain itu, Perseroan juga secara ak�f vely involved in
terlibat dalam beragam kegiatan untuk
mengembangkan masyarakat sekitar melalui
penyelenggaraan tanggung jawab sosial corporate social responsibility and providing
perusahaan serta memberikan dukungan dalam support in efforts to accelerate economic
upaya percepatan pemulihan ekonomi khususnya recovery, especially for Micro, Small and Medium
bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah. Enterprises.
Di samping bidang kemasyarakatan, Perseroan In
juga memberikan perha�an yang besar pada
pengembangan karyawan sebagai bagian dari development as part of society. The Company
lapisan masyarakat. Perseroan memas�kan ensures the fulfillment of all employee rights,
pemenuhan seluruh hak karyawan, memberikan
kesempatan bekerja yang sama, memberikan provides training programs, and implements
program pela�han, dan menerapkan prak�k
ketenagakerjaan tanpa diskriminasi.
diatas sebagai The Company views the three pillars above as a
landasan untuk memaksimalkan
pengembalian investasi melalui peningkatan nilai
This step is more than just to increase financial value,
aset portofolio. Langkah ini lebih dari sekadar
but also a significant opportunity for shareholders.
untuk meningkatkan nilai finansial, namun juga
menjadi peluang yang signifikan bagi para
pemegang saham.
21
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
21
Page 22
Tbk
IKHTISAR KINERJA
ASPEK KEBERLANJUTAN
Sumarry of Performance
Aspect Of Sustainability
22
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
22
Page 23
Tbk
Berikut ringkasan kinerja keberlanjutan The following is a summary of the Company's
sustainability performance in the Economic aspect,
k jasa yang dijual,
sold, revenue or sales, net profit or loss,
pendapatan atau penjualan, laba atau rugi bersih,
environmentally friendly products, and the
produk ramah lingkungan, dan pelibatan pihak
lokal yang berkaitan dengan proses bisnis financial business processes.
keuangan berkelanjutan.
Perkembangan Produksi Per 31 Desember 2024 l Project Development as of December 31, 2024
Nama Proyek Jenis Produk Tipe Produksi Progres Penyelesaian Produksi/Unit Terjual/Unit Terjual/%
The Project Name Types of Product Produc�on Type Comple�on Progress Produc�on/Units Sold/Units Sold/%
The Monde Signature Rumah l House 98/112, 78/90 100% 100 93 93,00
De Monde Juc�on Ruko l Shop House 3 Lantai I Floors (235 M2) 100% 32 32 100,00
De Diamond Residence II Rumah l House 72/60 100% 50 38 76,00
The Monde Residence Rumah l House 108/120, 88/105, 78/90 100% 223 213 95,52
The Monde Bay Residence Rumah l House 72/184, 72/120, 62/105 100% 101 95 94,06
Monde Bay Commercial Block Ruko l Shop House 3 Lantai I Floor2 64,64% 34 15 44,12
Permata Residences Apartment A, B, C, D, E, F, G
100% 292 210 71,92
19 Lantai I Floors
The Monde City Apartment 4 Tower 15 Lantai I Floors 58,08% 1248 907 72,68
The Monde Raffle Rumah l House 45, 75, 88 28.08% 497 282 56,74
Ruko l Shop House 3 Lantai I Floors (252 M2) 0% 46 - -
The Morington Rumah l House 30,11% 189 105 55,56
LAND BANK
Tembesi Tanjung Uncang 100.000 M2 - Batam Sei Panas 600 M2 - Batam
KINERJA KEUANGAN FINACIAL PERFORMANCE
Disajikan Dalam Rupiah Penuh Expressed In Rupiah
Keterangan 2024 2023 2022 Descrip�on
Total Aset 487.043.117.342 344.855.500.227 316.737.170.421 Total Assets
Total Liabilitas 372.657.972.782 216.701.146.700 190.636.178.048 Total Liabili�es
Total Ekuitas 114.385.144.560 128.154.353.527 126.100.992.373 Total Equity
Total Pendapatan 15.123.139.103 65.608.463.022 32.201.422.195 Total Earnings
Laba Tahun Berjalan (13.769.208.967) 1.053.361.154 813.509.726 Profit For The Year
Beban Pajak Penghasilan - (58.794.780) - Income Taxes Expenses
23
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
23
Page 24
Tbk
SUMBER AIR DAN LISTRIK WATER AND ELECTRICITY SOURCES
Selama tahun 2024, dalam proses pembangunan During 2024, in the project development process, the
proyek, Perseroan menggunakan sumber Listrik dari Company uses electricity from generators, water from
Generator, air dari pihak ke�ga, sedangkan listrik dan
air untuk keperluan kantor diambilkan dari dari PT needs are taken from PT Perusahaan Listrik Negara
Perusahaan Listrik Negara dan Perusahaan Air Minum and Perusahaan Air Minum (PAM) Batam.
(PAM) Batam.
OBLIGASI BERWAWASAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTALLY CONSCIOUS BONDS
Selama tahun buku 2024, Perseroan belum ada During the 2024 financial year, the Company has not
menggunakan fasilitas Green Bond sebagai salah satu used the Green Bond facility as one of the financial
instrumen keuangan yang diterbitkan untuk instruments issued to finance or refinance part or all
pembiayaan atau membiayai ulang sebagian atau of the Company's environmentally friendly business
seluruh kegiatan usaha Perseroan yang berwawasan
lingkungan atau proyek-proyek yang memiliki dampak environment.
posi�f terhadap lingkungan.
PRODUK RAMAH LINGKUNGAN ENVIRONMENTALLY FRIENDLY PRODUCTS
In recent years, the concept of environmentally
Dalam beberpa tahun terakhir, konsep proper� ramah
lingkungan semakin popular dikalangan masyarakat.
among the public. With increasing awareness of the
Dengan meningkatnya kesadaran akan pen�ngnya
menjaga lingkungan, banyak pengembang mulai
developers have begun to present residences that are
menghadirkan hunian yang �dak hanya nyaman,
not only comfortable, but also contribute to nature
tetapi juga berkontribusi pada pelestarian alam.
Gradually, the Company's concept in producing
Secara bertahap konsep Perseroan dalam
pro
memproduksi produk proper� mulai bergeser dari
proper� konvensional ke green property yang
by environmentally friendly materials, energy-saving
didukung dengan material yang ramah lingkungan,
architectural designs, flood-free drainage, efficient
rancangan arsitektur yang menghemat energi,
water treatment and green spaces.
drainase bebas banjir, pengolahan air yang efisien dan
ruangan hijau.
PEMASOK LOKAL
LOCAL SUPPLIERS
Dalam proses produksi tahun buku 2024, In
Perseroan secara mayoritas menggunakan Company predominantly uses local suppliers,
pemasok lokal, antara lain tenaga konsultan, including consultants, contractors and building
kontrator dan supplier material bangunan, dan material suppliers, and so on.
lain sebagainya.
24
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
24
Page 25
Tbk
Berikut ringkasan kinerja keberlanjutan The following is a summary of the Company's
Perseroan pada aspek : sustainability performance in the Environmental
penggunaan energi, pengurangan emisi yang
dihasilkan, pengurangan limbah dan efluen; dan
p
Disajikan Dalam Satuan Kwh, M3 Dan Pcs Expressed In Units of Kwh And Pcs
Keterangan 2024 2023 2022 Descrip�on
Konsumsi Energy 10.037 Kwh 25.058 Kwh 20.605 Kwh Energy Consump�on
Konsumsi Air 7.602 M3 3.676 M3 1.068 M3 Water Consump�on
Penanaman Pohon 250 Pcs 325 Pcs 200 Pcs Planted Trees
Perseroan merupakan Perusahaan Proper�, dalam The Company is a
operasionalnya melakukan pembangunan rumah, it builds houses, shophouses and apartments and sells
ruko dan apartemen serta menjualnya kepada them to consumers. The Company's business
konsumen. Proses bisnis Perseroan �dak berkaitan processes are not directly related to the environment,
langsung dengan lingkungan hidup, sehingga dalam so in this report there is no disclosure regarding
laporan ini �dak ada pengungkapan mengenai emisi, emissions, waste, effluent and environmental
limbah, efluen dan pelestarian lingkungan hidup.
25
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
25
Page 26
Tbk
Disajikan Dalam Satuan IDR, Jam, % Dan Jumlah Kasus Expressed In IDR Units, Hours, % And Number of Cases
Keterangan 2024 2023 2022 Descrip�on
Rata-rata Pela�han Per Karyawan Average Training Hour
Dalam Per Jam 1.50 Jam l Hours 1.55 Jam l Hours 1.45 Jam l Hours Per Employee
Tingkat Perpindahan Karyawan (%) 56.36 78.57 - Employee Turnover Rate (%)
Karyawan Wanita Dibandingkan Female Employees To Total
Total Karyawan (%) 50.00 42.19 41.66 Employee (%)
Tingkat Kecelakaan Kerja Nihil l Zero Nihil l Zero Nihil l Zero Work Fatality Rate
Realisasi Kegiatan CSR Rp. 37.500.000 Rp. 36.000.000 Rp. 75.000.000 Realiza�on of CSR Ac�vi�es
Laporan Kasus Ke�dakpatuhan Nihil l Zero Nihil l Zero Nihil l Zero Reported Cases of Non Compliance
Laporan Kasus Korupsi Nihil l Zero Nihil l Zero Nihil l Zero Reported Cases of Corrup�on
Denda dan Sanksi Non Moneter Nihil l Zero Nihil l Zero Nihil l Zero Fines And Non Monetary Sanc�ons
Laporan Kasus Hukum Nihil l Zero Nihil l Zero Nihil l Zero Reported Cases of Legal
Laporan Kasus Pelanggran Reported Cases of Viola�ons
E�ka Bisnis Nihil l Zero Nihil l Zero Nihil l Zero Business Ethics
Laporan Kasus Diskriminasi Reported Cases of Worker
Pekerja Nihil l Zero Nihil l Zero Nihil l Zero Discrimina�on
Perseroan dalam operasionalnya memberikan
dampak posi�f kepada lingkungan, antara lain impact on the environment, including the Company
Perseroan memajukan Pendidikan masyarakat
lingkungan melalui program CSR berupa bantuan through CSR programs in the form of scholarship
beasiswa dan kesempatan magang kepada para
pelajar Sekolah Menengah Kejuruan. Perseroan juga High School students. The Company also planted a
melakukan penanaman seribu pohon untuk
thousand trees to create a cool, healthy, calm
menciptakan lingkungan yang sejuk, sehat, tenang
environment and to prevent flooding and create clean
dan untuk pencegahan banjir serta menciptakan
udara yang bersih. Disamping itu Perseroan juga �dak , the Company also does not violate
melakukan pelanggaran aturan lingkungan hidup.
26
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
26
Page 27
Tbk
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
27
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
27
Page 28
Tbk
xxxxxxxxxxxx
NILAI KEBERLANJUTAN VALUE OF SUSTAINABILITY
FOKUS PADA PELANGGAN KERJASAMA
Focus on Customers Coopera�on
Memprioritaskan kepen�ngan konsumen dalam
seluruh aspek bisnis, dan berupaya lebih keras
dalam mendapatkan kepercayaan dan loyalitas Mendukung terciptanya lingkungan kerjasama
dari konsumen yang saling menghargai dan kondusif.
Priori�zing the interests of consumers in all Support the crea�on of an environment of mutual
aspects of the business, and working harder to respect and conducive coopera�on.
gain the trust and loyalty of consumers
KOMITMEN PADA PENCAPAIAN INOVASI
Commitment to Achievement Innova�on
Melaksanakan pekerjaan dengan sepenuh ha� Memunculkan gagasan atau menciptakan sistem
untuk mencapai hasil yang terbaik kerja baru yang dapat meningkatkan produk�vitas
dan pertumbuhan Perseroan.
Coming up with ideas or crea�ng new work
Carry out work wholeheartedly to achieve the best
results systems that can increase the produc�vity and
growth of the Company.
INTGRITAS
Integrity
Bersikap Jujur dan taat pada peraturan serta
segala ketentuan yang berlaku.
Be honest and obey the rules and all applicable
provisions. 28
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
28
Page 29
Tbk
BUDAYA PERSEROAN CORPORATE CULTURE
Dengan tatanan nilai yang senan�asa ditanamkan With a set of values that are
pada keseluruh ak�vitas sehari-hari, Perseroan
berupaya untuk menanamkan nilai-nilai Perseroan values so that they become part of the culture in
agar membudaya dalam sikap, karakter dan e�ka
dalam bekerja. Dengan berpegang teguh pada nilai- the same values, the Company can maintain its
nilai yang sama, Perseroan dapat mempertahankan of the leading companies in Batam
reputasinya sebagai salah satu Perusahaan ternama di
Kota Batam yang bergerak dalam bisnis
pengembangan proper� perumahan dan komersil.
ALAMAT PERSEROAN COMPANY ADDRESS
29
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G LOBAL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
29
Page 30
Tbk
STRUKTUR ORGANISASI ORGANIZATIONAL STRUCTURE
30
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
30
Page 31
Tbk
SKALA USAHA PERSEROAN COMPANY'S BUSINESS SCALE
mengenai total aset atau kapitalisasi aset dan of total assets or asset
total kewajiban, jumlah karyawan menurut jenis
kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status
shareholders and percentage of share ownership, and
ketenagakerjaan, nama pemegang saham dan
persentase kepemilikan saham, serta wilayah
operasional.
TOTAL ASET ATAU KAPITALISASI ASET DAN TOTAL ASSETS OR ASSETS CAPITALIZATION AND
TOTAL KEWAJIBAN TOTAL LIABILITIES
31
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
31
Page 32
Tbk
32
PT P UR I GLOBAL S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREA T E T O W A RD S A S US T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
32
Page 33
Tbk
KOMPOSISI KARYAWAN EMPLOYEE COMPOSITION
Berikut komposisi karyawan Perseroan dan en�tas The following is the composi�on of the Company's
anak per 31 Desember 2024 dan 2023, berdasarkan employees and subsidiaries as of December 31, 2024
status kepegawaian, kelopmpok usia, �ngkat and 2023, based on employment status, age group,
pendidikan, jabatan dan jenis kelamin: educa�on level, posi�on and gender:
PARENT COMPANY SUBSIDIARY
KETERANGAN 2024 2023 2024 2023 DESCRIPTION
Status Kepegawaian Employment Status
Pegawai Tetap 10 34,48% 15 33,33% 6 35,29% 6 31,58% Permanent Employee
Pegawai Kontrak 19 65,52% 30 66,67% 11 64,71% 13 68,42% Contract Employee
Sub Total 29 45 17 19 Sub Total
Jenis Kelamin Gender
Pegawai Pria 15 51,72% 29 64,44% 8 47,06% 8 42,11% Male Employee
Pegawai Wanita 14 48,28% 16 35,56% 9 52,94% 11 57,89% Female Employee
Sub Total 29 45 17 19 Sub Total
Kelompok Usia Age Group
< 21 Tahun 6 20,69% 3 6,67% 2 11,76% 1 5,26% < 21 Years
21 - 30 Tahun 9 31,03% 16 35,56% 8 47,06% 11 57,89% 21 - 30 Years
31 - 40 Tahun 8 27,59% 13 28,89% 2 11,76% 2 10,53% 31 - 40 Years
41 - 50 Tahun 3 10,34% 7 15,56% 3 17,65% 3 15,79% 41 - 50 Years
51 - 60 Tahun 3 10,34% 6 13,33% 2 11,76% 2 10,53% 51 - 60 Years
Sub Total 29 45 17 19 Sub Total
Tingkat Pendidikan Educa�on
Pasca Sarjana (S2) 2 6,90% 2 4,44% 1 3,33% - 0,00% Master's Degree
Sarjana (S1) 13 44,83% 21 46,67% 9 28,13% 12 63,16% Bachelor's Degree
Sarjana Muda (D1, D2, D3) 3 10,34% 4 8,89% 2 6,25% 3 15,79% Diploma
Lainnya 11 37,93% 18 40,00% 5 15,63% 4 21,05% High School and Equivalent
Sub Total 29 45 17 53,33% 19 Sub Total
Jabatan Posi�on
Komisaris 3 10,34% 3 6,67% 3 17,65% 3 15,79% Board of Commissioner
Direksi 2 6,90% 2 4,44% 3 17,65% 3 15,79% Board Of Director
Manajer 4 13,79% 7 15,56% - - - 0,00% Manager
Supervisor 1 3,45% 1 2,22% 1 5,88% 1 5,26% Supervisor
Pelaksana 19 65,52% 32 71,11% 10 58,82% 12 63,16% Staff
Sub Total 29 45 17 19 Sub Total
33
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
33
Page 34
Tbk
PEMEGANG SAHAM PERSEROAN SHAREHOLDERS OF THE COMPANY
Modal dasar Perseroan sebesar Rp. 160.000.000.000 The authorized capital of the Company is Rp.
(seratus enam puluh miliar) terbagi atas 160,000,000,000 (one hundred and sixty billion)
3.200.000.000 (�ga miliar dua ratus juta) lembar divided into 3,200,000,000 (three billion two hundred
saham, masing-masing saham bernilai nominal million) shares, each share has a nominal value of Rp.
sebesar Rp. 50 (lima puluh). 50 (fi�y).
Modal ditempatkan disetor Perseroan berjumlah Rp. The Company's issued and paid-up capital is Rp.
50.000.000.000 (lima puluh miliar) terbagi atas 50,000,000,000 (fi�y billion) divided into
1.000.000.000 (satu miliar) lembar saham, masing- 1,000,000,000 (one billion) shares, each share has a
masing saham bernilai nominal sebesar Rp. 50 (lima nominal value of Rp. 50 (fi�y). The following are the
puluh). Berikut Pemegang Saham Perseroan per 31 Company's Shareholders as of December 31, 2024
Desember 2024 berdasarkan laporan Biro based on the report of the PT Adimitra Jasa Korpora
Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora: Securi�es Administra�on Bureau:
Kepemilikan Saham Berdasarkan Klasifikasi Share Ownership By Classifica�on
31 Desember 2024
Nama Pemegang Saham December 31, 2024 Pengendali
Kelompok Pemegang Saham Shareholders Name Controller Group of Shareholders
Jumlah Saham
%
No. Of Shares
Kepemilikan > 5% PT Bumi Kreasi Baru 768,000,000 76.80 √ Ownership > 5%
Ong Yick Sing 51,470,500 5.15 -
Kepemilikan < 5% David Tantri - BOC 8,000,000 0.80 √ Ownership < 5%
Wagiman - BOC 8,000,000 0.80 √
Eko Saputro Wijaya - BOD 8,000,000 0.80 √
Helli Saputra - BOD 9,176,600 0.92 √
Masyrakat l Public 147,352,900 14.74 -
1,000,000,000 100.00
34
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
34
Page 35
Tbk
OPERATIONAL AREA
WILAYAH OPERASIONAL
Sampai akhir tahun 2024, Perseroan melakukan
pembagunan proyek proper� pada 3 (tga) lokasi,
Batam Island. The housing, shophouse and apartment
semuanya berlokasi di Pulau Batam. Proyek
perumahan, ruko dan apartemen berada pada lokasi
Center, while the Permata Residence apartment
yang berdekatan, yaitu di Batam Center, sedangkan
project is in the Baloi Indah area.
proyek apartement Permata Residence berada di
daerah Baloi Indah.
35
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
35
Page 36
Tbk
IDENTITAS PERSEROAN COMPANY IDENTITY
PT Puri Global Sukses Tbk merupakan salah satu PT Puri Global Sukses Tbk
perusahaan proper� swasta nasional yang cukup private property companies that is quite well-known
terkenal di Pulau Batam, karena produknya berupa on Batam Island, because its products in the form of
perumahan, ruko dan apartemen sangat disukai oleh housing, shophouses and apartments are very popular
konsumen. with consumers.
Perseroan menjunjung �nggi prinsip-prinsip The Company upholds the principles of good and
pembangunan yang baik dan bertanggung jawab. Hal responsible development. This is the basis of the
itu menjadi dasar semangat Perseroan dalam
menjalankan semua kegiatan operasional, bisnis, dan
berinteraksi dengan seluruh pemangku pemangku stakeholders.
kepen�ngan.
Perseroan didirikan pada tahun 2016 dan berkantor The Company was founded in 2016 and is
pusat di Pulau Batam. Dalam usia yang cukup muda, headquartered on Batam Island. At a fairly young age,
Perseroan berhasil mencatatkan sahamnya di Bursa the Company successfully listed its shares on the
Efek Indonesia (BEI) melalui aksi korporasi Ini�al
Public Offering (IPO) pada tahun 2020.
Kesuksesan Perseroan atas proyek perumahan dan The Company's success in the first phase of housing
ruko tahap pertama, mendorong Perseroan untuk and shophouse projects has encouraged the Company
ekspansi pada proyek baru, berupa apartemen dan to expand into new projects, in the form of apartments
perumahan serta ruko pada lokasi lain di Kota Batam.
in Batam City.
Untuk meningkatkan laju ekpansi dan nilai tambah To increase the rate of expansion and the added value
yang dihasilkan, perseroan ak�f menggandeng rekan-
rekan bisnis strategi, baik domes�k maupun strategic business partners, both domes
internasional untuk mengembangkan proyek-proyek
Perseroan berikutnya.
36
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
36
Page 37
Tbk
37
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
37
Page 38
Tbk
38
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
38
Page 39
Tbk
RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN BRIEF HISTORY OF THE COMPANY
Perseroan didirikan berdasarkan akta No. 19 tanggal The company was established based on deed no. 19
20 Januari 2016 dihadapan Notaris Bun Hai, S.H.,M.Kn dated January 20 2016 before Notary Bun Hai, S.H.,
di Batam. Akta pendirian tersebut telah mendapat M.Kn in Batam. The deed of establishment has
persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik received approval from the Minister of Jus�ce of the
Indonesia sesuai dengan keputusan No. AHU- Republic of Indonesia in accordance with Decree No.
0004377.AH.01.01. Tahun 2016 tanggal 26 Januari AHU-0004377.AH.01.01. 2016 dated January 26 2016.
2016. Telah diumumkan dalam Berita Begara Republik It has been announced in the Na�onal News of the
Indonesia (BNRI) Nomor 23, tambahan Nomor 4003 Republic of Indonesia (BNRI) Number 23, addi�onal
tanggal 22 Maret 2016. Number 4003 dated March 22 2016.
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan berdasarkan Amendments to the Company's Ar�cles of Associa�on
akta No. 4 tanggal 5 Desember 2019 yang dibuat based on deed no. 4 dated 5 December 2019 made
dihadapan Rahayu Ningsih, SH., Notaris di Jakarta before Rahayu Ningsih, SH., Notary in South Jakarta,
Selatan, telah mendapat persetujuan dari Menteri has received approval from the Minister of Law and
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Human Rights of the Republic of Indonesia, with le�er
dengan surat Nomor AHU-0102814.AH.01.02 Tahun Number AHU-0102814.AH.01.02 of 2019 dated 9
2019 tanggal 9 Desember 2019. Perubahan anggaran December 2019. Amendments the basic budget
dasar antara lain: includes:
1. Perubahan maksud dan tujuan Perseroan. 1. Changes in the Company's aims and objec�ves.
2. Penurunan nilai nominal saham dari Rp. 100.000 2. Decrease in the nominal value of shares from Rp.
menjadi Rp. 50. 100,000 becomes Rp. 50.
3. Peningkatan modal dasar dan modal disetor. 3. Increase in authorized capital and paid-up capital.
4. Konversi utang Perseroan terhadap pemegang 4. Conversion of the Company's debt to
saham menjadi penyertaan modal dalam shareholders into capital par�cipa�on in the
Perseroan. Company.
Amendments to the Company's Ar�cles of Associa�on
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan berdasarkan
based on deed no. 12 dated 17 February 2020 which
akta No. 12 tanggal 17 Pebruari 2020 yang dibuat
was made before Rahayu Ningsih, S.H., Notary in
dihadapan Rahayu Ningsih, S.H., Notaris di Jakarta
South Jakarta, and has received approval from the
Selatan, dan telah mendapat persetujuan dari Menteri
Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia,
Indonesia, with decision le�er No. AHU-
dengan surat keputusan No. AHU-0017312.AH.01.02.
0017312.AH.01.02. 2020, February 27 2020. Changes
Tahun 2020 tanggal 27 Pebruari 2020. Perubahan
to the ar�cles of associa�on include:
anggaran dasar mencakup:
1. Change in the Company's status from a closed
1. Perubahan status Perseroan dari perusahaan
company to a Public Company.
tertutup menjadi Perusahaan Terbuka.
2. Penyesuian anggaran dasar Perseroan dengan 2. Alignment of the Company's ar�cles of
peraturan perundang-undangan di bidang pasar associa�on with laws and regula�ons in the
modal. capital market sector.
3. Pengeluaran saham baru yang dikeluarkan dari 3. The issuance of new shares issued from the
portepel ditawarkan kepada masyarakat melalui por�olio is offered to the public through an ini�al
penawaran umum perdana saham (IPO), public offering (IPO), approving the appointment
menyetujui pengankatan anggota Direksi dan of new members of the Board of Directors and
Komisaris yang baru. Commissioners.
39
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G LOBAL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
39
Page 40
Tbk
4. Menyetujui pemberian kuasa kepada Dewan 4. Approved the gran�ng of authority to the Board
Komisaris untuk menyatakan dalam akta notaris of Commissioners to declare in a separate notarial
tersendiri mengenai kepas�an jumlah saham deed the certainty of the number of new shares
baru yang dikeluarkan dalam rangka penawaran issued in the context of the Company's public
umum saham Perusahaan dan peningkatan offering of shares and the increase in the
modal ditempatkan dan disetor Perusahaan Company's issued and paid-up capital a�er the
setelah Penawaran Umum Perdana selesai Ini�al Public Offering is completed.
dilaksanakan.
Pernyataan keputusan sirkuler Direksi, akta No. 10 Statement of circular decision of the Board of
tanggal 23 Nopember 2020 yang dibuat dihadapan Directors, deed no. 10 dated 23 November 2020 which
Rahayu Ningsih, S.H., Notaris di Jakarta Selatan, dan was made before Rahayu Ningsih, S.H., Notary in
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan South Jakarta, and has received approval from the
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, dengan surat Minister of Law and Human Rights of the Republic of
keputusan No. AHU-AH.01.03.0411290 tanggal 24 Indonesia, with decision le�er No. AHU-
Nopember 2020. Keputusan sirkuler memuat AH.01.03.0411290 dated 24 November 2020. The
Peningkatan modal ditempatkan dan disetor circular decision contains an increase in the
Perseroan dari Rp. 40 miliar menjadi Rp. 50 miliar, Company's issued and paid-up capital from Rp. 40
peningkatan tersebut berasal dari dana hasil billion to Rp. 50 billion, this increase came from funds
penawaran umum perdana saham (IPO). from the ini�al public offering (IPO).
Pada tanggal 26 Agustus 2020, Perseroan On August 26 2020, the Company received an
memperoleh pernyataan efek�f dari Otoritas Jasa effec�ve statement from the Financial Services
Keuangan (OJK) atas Penawaran Umum Perdana Authority (OJK) regarding the Ini�al Public Offering
Saham (IPO) dengan surat OJK No. S-225/D.04/2020, (IPO) with OJK le�er No. S-225/D.04/2020, and the
dan Perseroan resmi mencatatkan saham di Bursa Company officially listed its shares on the Indonesia
Efek Indonesia pada tanggal 8 September 2020. Stock Exchange on September 8, 2020.
BIDANG USAHA PERSEROAN BUSINESS SECTOR OF THE COMPANY
Sesuai Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, Akta Notaris In accordance with Ar�cle 3 of the Company's Ar�cles
No. 12 tanggal 17 Pebruari 2020 yang dibuat of Associa�on, Notarial Deed No. 12 dated 17
dihadapan Rahayu Ningsih, S.H., Notaris di Jakarta February 2020 made before Rahayu Ningsih, S.H.,
Selatan, yang telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Notary in South Jakarta, which has been approved by
Hak Asasi Manusia Rpublik Indonesia dengan surat the Minister of Law and Human Rights of the Republic
keutusan No. AHU-00173.AH.01.02. Tahun 2020 of Indonesia with decree No. AHU-00173.AH.01.02. In
tanggal 27 Pebruari 2020, Maksud dan tujuan dari 2020, February 27 2020, the aims and objec�ves of the
Perseroan bergerak dalam bidang: Company are to operate in the fields of:
1. Konstruksi gedung tempat �nggal (41011) 1. Residen�al building construc�on (41011)
2. Konstruksi gedung perkantoran (41012) 2. Office building construc�on (41012)
3. Real estate yang dimiliki sendiri atau disewa 3. Owned or rented real estate (68110)
(68110)
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut diatas, To achieve the aims and objec�ves men�oned above,
Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha the Company can carry out the following business
sebagai berikut: ac�vi�es:
40
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
40
Page 41
Tbk
A. Kegiatan Usaha Utama A. Main Business Ac�vi�es
1. Real Estat: 1. Real Estate:
a. Menjalankan usaha dalam bidang real estat a. Carrying out business in the real estate
yang dimiliki sendiri atau disewa yang sector, which is owned or rented, which
mencakup usaha pembelian, penjualan, includes buying, selling, ren�ng and
persewaan dan pengoperasian real estat baik opera�ng real estate, whether owned or
rented. Including land sales ac�vi�es,
yang dimiliki sendiri maupun disewa.
developing buildings for self-opera�on (for
Termasuk kegiatan penjualan tanah,
ren�ng space in the building), dividing real
pengembangan gedung untuk dioperasikan estate into plots of land without land
sendiri (untuk penyewaan gedung ruang di development and opera�ng residen�al
gedung tersebut), pembagian real estat areas for movable houses.
menjadi tanah kapling tanpa pengembangan
lahan dan pengoperasian kawasan tempat
�nggal untuk rumah yang bisa dipindah-
pindah.
b. Menjalankan usaha dalam bidang real estat b. Carrying out business in the collabora�ve
yang dikerjasamakan yang mencakup usaha real estate sector which includes buying,
pembelian, penjualan, persewaan dan selling, ren�ng and opera�ng collabora�ve
real estate. Including land sales ac�vi�es,
pengoperasian real estate yang
developing buildings for self-opera�on (for
dikerjasamakan. Termasuk kegiatan
renters of space in the building), dividing
penjualan tanah, pengembangan gedung
real estate into plots of land without land
untuk dioperasikan sendiri (untuk penyewa development and opera�ng residen�al
gedung ruang digedung tersebut), areas for movable houses.
pembagian real estat menjadi tanah kapling
tanpa pengembangan lahan dan
pengoperasian kawasan tempat �nggal untuk
rumah yang bisa dipindah-pindah.
2. Konstruksi 2. Construc�on
a. Menjalankan usaha dalam bidang konstruksi a. Carrying out business in the field of
gedung tempat �nggal yang mencakup usaha residen�al building construc�on which
pembangunan gedung yang dipakai untuk includes the business of building buildings
tempat �nggal. used for residence.
b. Menjalankan usaha dalam bidang konstruksi b. Carrying out business in the field of office
gedung perkantoran yang mencakup usaha building construc�on which includes the
pembangunan gedung yang dipakai untuk business of construc�ng buildings used for
perkantoran, termasuk pembagunan gedung offices, including construc�on of buildings
untuk perkantoran yang dikerjakan oleh for offices carried out by real estate
perusahaan real estat dengan tujuan untuk companies for the purpose of sale and office
dijual dan kegiatan perubahan dan renovasi building altera�on and renova�on ac�vi�es.
gendung perkantoran.
c. Menjalankan usaha dibidang konstruksi c. Carrying out business in the field of
gedung industri yang mencakup usaha industrial building construc�on which
pembangunan gedung yang dipakai untuk includes the business of building buildings
industri, seper� pabrik dan bengkel kerja. used for industry, such as factories and
Termasuk kegiatan perubahan dan renovasi workshops. Including changes and
gedung industri. renova�on ac�vi�es to industrial buildings.
41
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
41
Page 42
Tbk
d. Menjalankan usaha dalam bidang konstruksi d. Carrying out business in other building
gedung lainnya yang mencakup usaha construc�on sectors which includes the
pembangunan gedung yang dipakai untuk business of building buildings used for uses
penggunaan selain dalam kelompok 41011 other than those in groups 41011 to 41018.
sampai 41018.
3. Pembangunan 3. Development
Menjalankan usaha dalam bidang pembangunan Carrying out business in the field of development
Kawasan perumahan (Real Estate), Kawasan of residen�al areas (Real Estate), industrial areas
industri (Industrial Estate) gedung-gedung (Industrial Estate), apartment buildings,
apartemen, kondominium, perkantoran, condominiums, offices, shops, and their facili�es,
pertokoan, beserta fasilitas-fasilitasnya, termasuk including work on clearing, clearing, backfilling,
mengerjakan pembebasan, pembukaan, leveling, preparing and developing land areas,
pengurukan, pemerataan, penyiapan dan loca�on, or area to be built, selling, buying,
pengembangan areal tanah, lokasi, atau wilayah ren�ng, maintaining, managing all business
yang akan dibangun, menjual, membeli, ac�vi�es related to property.
menyewakan, pemeliharaan, pengelolaan segala
kegiatan usaha yang berhubungan dengan
proper�.
4. Pengembang 4. Developer
a. Ber�ndak sebagai pengembang yang melipu� a. Ac�ng as a developer which includes planning,
perencanaan, pelaksanaan, pengawasan implementa�on, construc�on supervision and
konstruksi dan pemborongan pada umumnya general contrac�ng (general contractor).
(general contractor).
b. Ber�ndak sebagai pegembang gedung- b. Ac�ng as a developer of apartment buildings,
gedung apartemen, kondominium, condominiums, offices, shopping centers,
perkantoran, pusat pembelanjaan, rumah hospitals, hotels, mee�ng rooms (conven�on
sakit, hotel, ruangan pertemuan (convention centers), housing (real estate), industrial
centre), perumahan (real estate), Kawasan areas, and their facili�es.
industri, beserta fasilitas -fasilitasnya.
5. Services
5. Jasa
Carrying out business in the service sector in
Menjalankan usaha dalam bidang jasa pada
general, but not limited to, services and property,
umumnya, namun �dak terbatas, jasa dan
consul�ng in the field of opera�on and
proper�, konsultasi bidang manajemen operasi
maintenance management of real estate property
dan pemeliharaan Kawasan property real estate,
areas, rental and property management services,
jasa penyewaan dan pengelolaan proper�, jasa
property management consul�ng services,
konsultasi manajemen proper�, konsultasi penilai
property and asset appraisal consul�ng,
proper� dan asset konsultasi investasi, dan
investment consul�ng, and property planning,
perencanaan property, jasa pengelolaan bidang
management services in the fields of architecture,
arsitek, landscape, desain dan interior, jasa
landscape, design and interior, management and
konsultasi manajemen dan bisnis, serta bidang
business consul�ng services, as well as related
usaha terkait, kecuali jasa dalam bidang hukum
business fields, except services in the legal and tax
dan pajak.
fields.
42
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
42
Page 43
Tbk
6. Investasi 6. Investment
a. Melakukan investasi pada perusahaan- a. Inves�ng in other companies, both within and
perusahaan lain, baik di dalam ataupun diluar outside the country, in the form of investments
negeri, dalam bentuk penyertaan saham, in shares, establishing or taking shares in other
mendirikan atau mengambil bagian atas companies, both within and outside the
saham-saham perusahaan lain, baik di dalam country in the form of investments in shares,
ataupun diluar negeri dalam bentuk establishing or taking shares in shares other
penyertaan saham, mendirikan atau companies, including but not limited to
mengambil bagian atas saham-saham property companies.
perusahaan lain, termasuk namun �dak
terbatas pada perusahaan proper�.
b. Membentuk patungan modal serta menjadi b. Forming capital joint ventures and becoming
perusahaan induk baik secara langsung holding companies, either directly or indirectly,
maupun �dak langsung atas perusahaan lain, for other companies, including but not limited
termasuk namun �dak terbatas pada to companies opera�ng in the property sector.
perusahaan yang bergerak di bidang proper�.
c. Providing funding and/or financing required by
c. Memberikan pendanaan dan atau pembiayaan
subsidiaries or other companies in carrying out
yang diperlukan oleh anak perusahaan atau
capital par�cipa�on.
perusahaan lain dalam melakukan peyertaan
modal.
Kegiatan Penunjang Suppor�ng Ac�vi�es
1. Percetakan 1. Prin�ng
Menjalankan usaha dalam bidang percetakan, Running a business in the prin�ng sector, including
termasuk memperdayakan hasil-hasil dari producing results from prin�ng, binding, cartonage
percetakan, penjilidtan, kartonage dan and packaging, book prin�ng, graphic design and
pengepakan, percetakan buku-buku, desain dan prin�ng, offset.
cetak grafis, offset.
2. Pengankutan Darat 2. Land Transporta�on
Menjalankan usaha dalam bidang transportasi Carrying out business in the transporta�on sector
pada umumnya, baik untuk pengangkutan, in general, both for transporta�on, transporta�on
transportasi penumpang, barang, container. of passengers, goods, containers. Tracking trailers,
Tracking trailer, pe� kemas, temasuk jasa containers, including packing services for goods to
pengepakan barang yang akan dikirim atau be sent or carried, including expedi�ons, and
dibawa, termasuk ekspedisi, dan pergudangan warehousing and related business ac�vi�es.
serta kegiatan usaha terkait.
Pada saat ini kegiatan usaha utama Perseroan adalah Currently the Company's main business ac�vity is in
bergerak di bidang pengembangan proper�. the field of property development.
Perseroan melaksanakan kegiatan secara komersil The Company carried out commercial ac�vi�es in
pada tahun 2017. 2017.
43
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
43
Page 44
Tbk
PRODUK, LAYANAN, DAN KEGIATAN USAHA PRODUCTS, SERVICES, AND BUSINESS
ACTIVITIES
Saat ini Perseroan merupakan salah satu pengembang Currently, the Company is one of the local property
proper� lokal yang tergolong baik di Pulau Batam developers that is classified as good in Batam Island
dengan deretan por�olio unggulan yang
teriden�fikasi, baik dalam konteks jenis produk
maupun lokasi.
Perseroan memiliki produk-produk yang dijual melalui The Company has products that are sold through
pengembangan kota terpadu, produk tersebut terdiri integrated city development, these products consist of
dari rumah tapak, ruko dan apartemen. Dalam rangka landed houses, shophouses and apartments. In order
mendapatkan recurring income, Perseroan berencana to obtain recurring income, the Company plans from
dari 10 tower yang dibangun dalam komplek Monde 10 towers built in the Monde City complex, some of
City, diantaranya akan dikembangkan sebagai Hotel, which will be developed as hotels, malls, offices and
mall, perkantoran dan leisure. leisure.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perseroan memiliki As of December 31, 2024, the Company has vacant
lahan kosong atau landbank yang belum dibangun land or landbank that has not been built covering an
seluas 106.000 m2, dengan perincian: area of 106,000 m2, with the following details:
1. Seluas 6.000 m2 merupakan milik Perseroan yang 1. An area of 6,000 m2 is owned by the Company
terletak di Sei Panas, Batu Ampar, Pulau Batam. located in Sei Panas, Batu Ampar, Batam Island.
2. Seluas 100.000 M2 yang terletak di Tanjung 2. An area of 100,000 M2 located in Tanjung Uncang,
Uncang, Barelang, Pulau Batam. Lahan ini Barelang, Batam Island. This land is a joint
merupakan kerjasama operasi Perseroan dengan
PT Golden Communica�on (pemilik lahan).
Rantai Pasokan Supply Chain
Rantai pasokan Perseroan mencakup berbagai vendor The Company's supply chain includes various vendors
atau pemasok, kontraktor, konsultan. Perseroan or suppliers, contractors, consultants. The Company
memiliki kebijakan untuk mengalih dayakan beragam has a policy to outsource various jobs related to the
pekerjaan yang berhubungan dengan pembangunan development of the Company's projects, such as
proyek-proyek Perseroan, seper� desain arsitektur,
konstruksi bangunan, security dan layanan and cleaning services.
kebersihan.
Dengan demikian Perseroan dapat terus memberikan e benefits to
manfaat bagi masyarakat luas melalui penyediaan the wider community through the provision of
lapangan kerja serta pertumbuhan ekonomi yang employment and sustainable economic growth.
berkelanjutan.
44
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
44
Page 45
Tbk
PRODUK PERSEROAN COMPANY'S PRODUCTS
45
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
45
Page 46
Tbk
PRODUK PERSEROAN COMPANY'S PRODUCTS
46
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
46
Page 47
Tbk
PRODUK PERSEROAN COMPANY'S PRODUCTS
47
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
47
Page 48
Tbk
PRODUK PERSEROAN COMPANY'S PRODUCTS
48
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
48
Page 49
Tbk
PROSES PEMBANGUNAN PRODUK PRODUCT DEVELOPMENT PROCESS
Didalam mengembangkan produk proper�, Perseroan In developing property products, the Company has
memiliki beberapa langkah yang harus dilakukan. Hal several steps that must be taken. This aims to reduce
ini bertujuan untuk mengurangi risiko �dak berjalan the risk of project development not running smoothly.
lancarnya pembangunan proyek. Berikut adalah The following are the property development steps
Langkah-langkah pembangunan proper� yang taken by the Company:
dilakukan oleh Perseroan:
1. Tahap perencanaan. 1. Planning stage.
Menyangkut aspek penentuan letak/lokasi, Concerning aspects of determining loca�on/
aspek design/konsep, aspek analisis atau loca�on, design/concept aspects, analysis
feasibility study. Aspek legalitas dan aspek pre- aspects or feasibility studies. Legal aspects and
launching. pre-launching aspects.
2. Tahap pelaksanaan pembangunan proyek. 2. Project development implementa�on stage.
Menyangkut aspek pelaksanaan proyek berupa Concerns aspects of project implementa�on in
penunjukan kontraktor, aspek pengawasan the form of appointment of contractors, aspects
internal dan aspek penyelesaian pekerjaan serah of internal supervision and aspects of
serah terima. comple�on of handover work.
Proses pembangunan produk digambarkan dengan The product development process is depicted with the
bagan berikut: following chart:
49
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
49
Page 50
Tbk
DAFTAR KEANGGOTAAN ASOSIASI LIST OF ASSOCIATION MEMBERSHIP
Perseroan memiliki strategi untuk memperluas The Company has a strategy to expand its business
jaringan bisnis dan meningkatkan komunikasi dengan network and improve communica�on more widely,
lebih luas, melalui keterlibatan dalam berbagai through involvement in various professional
asosiasi profesional dan organisasi lainnya. associa�ons and other organiza�ons. Par�cipa�on in
Keikutsertaan dalam keanggotaan asosiasi dan associa�on and organiza�on membership is also part
organisasi juga menjadi bagian dari inisia�f Perseroan of the Company's ini�a�ve to involve stakeholders in
untuk melibatkan pemangku kepen�ngan dalam overcoming any challenges faced during opera�onal
mengatasi se�ap tantangan yang dihadapi selama ac�vi�es. The Company is registered and joined in a
menjalankan kegiatan operasional. Perseroan tercatat number of associa�ons as of December 31, 2024,
dan tergabung dalam sejumlah asosiasi per 31 including:
Desember 2024, di antaranya:
Perseroan menjalin hubungan baik dengan The Company maintains good rela�ons with other
perusahaan proper� lain melalui asosiasi bisnis. property companies through business associa�ons.
Keterlibatan Perseroan dengan asosiasi-asosiasi bisnis The Company's involvement with business
juga merupakan kontribusi pada kebijakan publik yang associa�ons is also a contribu�on to public policies set
ditetapkan oleh Pemerintah terkait sektor proper�. by the Government related to the property sector.
50
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
50
Page 51
Tbk
PERUBAHAN YANG BERSIFAT SIGNIFIKAN SIGNIFICANT CHANGES
Di sepanjang tahun 2024, Perseroan �dak memiliki Throughout 2024, the Company did not have any
perubahan signifikan yang memiliki dampak terhadap significant changes that have an impact on the
con�nuity of the Company's business.
kelangsungan bisnis Perseroan.
SERTIFIKAT DAN PENGHARGAAN CERTIFICATES AND AWARDS
Selama tahun buku 2024, �dak ada ser�fikasi dan During the 2024 financial year, the Company and its
penghargaan yang diperoleh Perseroan dan en�tas subsidiaries did not receive any cer�fica�ons or
anak. awards.
51
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
51
Page 52
Tbk
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
Eko Saputro Wijaya
Presiden Direktur
President Director
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
52
Page 53
Tbk
PENJELASAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS' EXPLANATION
Para Pemangku Kepen�ngan Yang Terhormat Dear Stakeholders
Sebagai wujud komitmen kami untuk menjalankan As a manifesta�on of our commitment to
praktek bisnis yang berkelanjutan. Perseroan implemen�ng sustainable business prac�ces. The
menerbitkan Laporan Keberlanjutan keempat tahun Company publishes the fourth Sustainability Report
buku 2024, Perseroan melandasi penerapkan praktek for the 2024 financial year, the Company bases the
keberlanjutan pada aspek Lingkungan, Sosial dan implementa�on of sustainability prac�ces on
Governansi (ESG). Melalui Laporan Keberlanjutan ini, Environmental, Social and Governance (ESG) aspects.
Perseroan berupaya menyajikan informasi-informasi Through this Sustainability Report, the Company
yang berimbang dan relevan atas upaya-upaya yang strives to present balanced and relevant informa�on
telah lakukan Perseroan untuk menghadapi isu-isu on the efforts that the Company has made to address
keberlanjutan secara bertahap. sustainability issues in stages.
Kebijakan Untuk Merespon Tantangan Dalam Policy Policies to Respond to Challenges in
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan Fulfilling Sustainability Strategies
Sehubungan dengan isu keberlanjutan yang dihadapi In connec�on with the sustainability issue currently
dunia pada saat ini adalah perubahan iklim, maka facing the world, namely climate change, the demand
permintaan terhadap produk proper� cendrung pada for property products tends to be environmentally
produk proper� yang ramah lingkungan. Dalam friendly property products. In dealing with changes in
menghadapi perubahan permintaan tersebut, maka demand, the Company and other similar companies
Perseroan dan Perusahaan sejenis lainnya compete to build environmentally friendly products.
berkompe�si membangun produk yang bersahabat Compe��on in the property industry is also ge�ng
dengan lingkungan. Kompe�si di industri proper� juga �ghter due to limited market absorp�on. This
semakin ketat karena ada keterbatasan daya serap condi�on has the poten�al to affect the Company's
pasar. Kondisi ini berpotensi mempengaruhi business con�nuity and become a challenge for the
kelangsungan usaha Perseroan dan menjadi Company in implemen�ng sustainable business.
tantangan bagi Perseroan dalam menerapkan usaha
berkelanjutan.
Untuk merespon tantangan pemenuhan strategi To respond to the challenges of fulfilling sustainability
keberlanjutan dalam mencapai tujuan bisnis dan strategies in achieving business goals and increasing
meningkatkan nilai Perseroan jangka panjang, the Company's long-term value, the Company
Perseroan menerapkan kebijakan keberlanjutan yang implements a sustainability policy that focuses on 3
berfokus pada 3 (�ga) pilar utama, yaitu produk yang (three) main pillars, namely superior products,
unggul, pemberdayaan masyarakat dan peduli community empowerment and environmental care. In
lingkungan. Dalam menjalankan strategi implemen�ng the sustainability strategy, the
keberlanjutan, Perseroan memas�kan bahwa se�ap Company ensures that every step taken is in line with
langkah yang diambil selaras dengan Tujuan the Sustainable Development Goals (SDGs), where
Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), dimana Sustainability is not only the Company's responsibility
Keberlanjutan tersebut selain menjadi tanggung but also an integral part of the Company's culture.
jawab Perseroan juga menjadi bagian integral dari
budaya Perseroan.
Nilai Keberlanjutan Sustainability Value
Tahun 2024 perekonomian dunia dihadapi dengan In 2024, the world economy will face complex
kondisi makro ekonomi yang komplek dengan macroeconomic condi�ons with geopoli�cal tensions
ketegangan geopoli�k dan gangguan keuangan. Krisis and financial disrup�ons. The security crisis and
keamanan dan krisis iklim telah memperburuk climate crisis have exacerbated exis�ng socio-
masalah sosial ekonomi yang ada, seper� peningkatan economic problems, such as increased costs and
biaya dan gangguan rantai pasokan. supply chain disrup�ons.
53
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
53
Page 54
Tbk
Akibatnya, pen�ng bagi Perusahaan untuk As a result, it is important for Companies to priori�ze
memprioritaskan penciptaan nilai yang berkelanjutan, sustainable value crea�on, as this will help them
karena ini akan membantu melewa� masa yang �dak navigate through unstable and uncertain �mes.
stabil dan �dak pas�.
Sebagai salah satu pengembang proper� yang cukup As one of the well-known property developers in
terkenal di kota Batam, Perseroan menentukan Batam, the Company has determined Sustainability as
Keberlanjutan sebagai kunci untuk mencapai the key to achieving long-term business growth. By
pertumbuhan bisnis jangka panjang. Dengan adap�ng its vision, the Company is commi�ed to
mengadaptasi visi, Perseroan berkomitmen untuk building an integrated project cluster and crea�ng a
membangun kluster proyek yang terintegrasi dan conducive living and working environment.
menciptakan lingkungan hidup serta lingkungan kerja
yang kondusif.
Nilai keberlanjutan Perseroan adalah fokus, The Company's sustainability values are focus,
komitmen, integritas, kerjasama dan inovasi, dalam commitment, integrity, coopera�on and innova�on,
implementasinya berpatokan pada pilar ekonomi, in their implementa�on based on economic, social
sosial dan lingkungan. Ke�ga faktor tersebut and environmental pillars. These three factors are
merupakan pilar untuk mengukur nilai kesuksesan pillars for measuring the Company's success in
Perseroan dalam mencapai keunggulan daya saing achieving sustainable compe��ve advantage. By
yang berkelanjutan. Dengan selalu menerapkan aspek always implemen�ng sustainability aspects, the
kerbelanjutan, Perseroan berkeyakinan bahwa Company believes that the Company's performance
performa Perseroan akan meningkat karena dapat will increase because it can control the use of natural
mengontrol penggunaan sumber daya alam (SDA) resources (SDA) effec�vely, making it easier for the
dengan efek�f, sehingga memudahkan perseroan company to plan long-term business strategies.
dalam perencanaan strategi bisnis jangka panjang.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementa�on of Sustainable Finance
Pada in�nya dari aspek bisnis, Perseroan menerapkan In essence, from a business aspect, the Company
keberlanjutan adalah bagaimana mengurangi biaya implements sustainability as how to reduce current
sekarang maupun biaya yang akan �mbul di masa costs and costs that will arise in the future, thereby
mendatang, sehingga memperbesar profitabilitas, increasing profitability, strengthening
memperkuat daya saing dan memperpanjang umur compe��veness and extending the life of the
bisnis. business.
Dalam penerapan keuangan berkelanjutan untuk In implemen�ng sustainable finance to keep the
menjaga keuangan Perseroan tetap posi�f, Perseroan Company's finances posi�ve, the Company
menerapkan kebijakan efisiensi biaya dan senan�asa implements a cost efficiency policy and always
menyinergikan dengan program peningkatan kualitas synergizes with environmental quality improvement
lingkungan dengan melakukan beberapa hal seper� programs by doing several things such as priori�zing
mengutamakan prinsip Reuse, Reduce, Recycle (3R), the Reuse, Reduce, Recycle (3R) principle,
menerapkan sistem continual improvement dengan implemen�ng a con�nual improvement system by
memilih teknologi proses ramah lingkungan dan choosing environmentally friendly and energy-
hemat energi, dan tetap berkomitmen pada efficient process technology, and remaining
kesejahteraan karyawan, sehingga �dak ada commi�ed to employee welfare, so that there will be
pemutusan hubungan kerja (PHK) selama tahun 2024, no layoffs (PHK) during 2024, this is done in order to
hal ini dilakukan dalam rangka mempertahankan maintain the sustainability of the Company's property
keberlanjutan pembangunan proyek proper� project development.
Perseroan.
54
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
54
Page 55
Tbk
Melalui en�tas anak, Perseroan memperluas por�olio Through its subsidiaries, the Company is expanding its
bisnis dengan membangun proyek super blok Monde business por�olio by building the Monde City super
City dan perumahan tapak kluster Morington. block project and the Morington cluster landed
Sedangkan Perseroan sebagai induk juga memperluas housing. Meanwhile, the Company as the parent
proyeknya dengan membangun proyek baru antara company is also expanding its projects by building new
lain proyek perumahan dan ruko kluster Monde Raflle, projects including the Monde Raflle cluster housing
serta proyek Exlusive Bungalow dengan jumlah yang and shophouse project, as well as the Exlusive
terbatas dan lebih utama lagi mengutamakan Bungalow project with a limited number and more
lingkungan yang sehat dan hijau. importantly priori�zing a healthy and green
environment.
Komitemen Keuangan Berkelanjutan Sustainable Financial Commitment
Dalam strategi pembangunan proyek, Perseroan In its project development strategy, the Company is
memilki komitmen untuk pelibatan pemasok lokal dan commi�ed to involving local suppliers and local
tenaga kerja lokal, sehingga mendatangkan pengaruh workers, thus bringing indirect economic impacts to
ekonomi �dak langsung bagi kesejahteraan mereka, their welfare, with this welfare crea�ng conducive
dengan kesejahteraan tersebut akan menjadikan condi�ons that support the sustainability of the
kondisi kondusif yang mendukung keberlanjutan Company's opera�ons and business.
operasi dan bisnis Perseroan.
Sampai dengan 31 Desember 2024 tercatat 95% As of December 31, 2024, 95% of companies that are
perusahaan yang menjadi bagian rantai pasok part of the Company's supply chain are local suppliers.
Perseroan merupakan pemasok lokal. Merujuk pada Referring to various phenomena that have occurred,
berbagai fenomena yang tejadi, seper� Covid-19, such as Covid-19, natural disasters and tragedies of
bencana alam dan tragedi perang antar negara war between countries causing disrup�on to
menyebabkan terganggunya kegiatan ekonomi, economic ac�vi�es, increasing social inequality and
meningkatnya kesenjangan sosial dan adanya korban loss of human life, this shows the vulnerability in the
jiwa manusia, hal ini menunjukkan kerentanan dalam order of human life. These cases raise awareness that
tatanan kehidupan manusia. Kasus-kasus tersebut there needs to be integra�on between economic
meningkatkan kesadaran bahwa perlu adanya ac�vi�es and social and environmental aspects in
integrasi antara kegiatan ekonomi serta aspek sosial human life and the Company's opera�ons to achieve
dan lingkungan di kehidupan manusia dan operasional good future goals, so that there is harmony between
Perseroan untuk tercapainya tujuan masa depan yang humans and nature.
baik, sehingga terjadi harmoni antara manusia dengan
alam.
The Company is commi�ed to implemen�ng
Perseroan berkomitmen dalam menjalankan
sustainability based on the Company's values and the
keberlanjutan didasarkan pada nilai-nilai Perseroan
pla�orm of the Sustainable Development Goals
dan pla�orm dari tujuan pembangunan keberlanjutan
(SDGs), namely the pillars of human or social
(SDGs), yaitu pilar pembangunan manusia atau sosial,
development, economic development, environmental
pembangunan ekonomi, pembangunan lingkungan
development and legal and governance development.
dan pembangunan hukum serta governansi. Namun
However, the Company's contribu�on cannot meet all
kontribusi Perseroan �dak dapat memenuhi semua
of the SDGs indicators, the Company contributes and
indikator SDGs tersebut, Perseroan berkontribusi dan
reports its sustainability only on indicators that are
melaporkan keberlanjutannya hanya indikator yang
relevant to the Company's opera�ons.
relevan saja dengan operasional Perseroan.
55
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
55
Page 56
Tbk
Tantangan Pecapaian Kinerja Keuangan Challenges to Achieving Sustainable Financial
Berkelanjutan Performance
Tantangan Peseroan dalam pencapaian kinerja The Company's challenges in achieving sustainable
keuangan yang berkelanjutan pada tahun 2024, yaitu financial performance in 2024, namely the weakening
masih melemahnya daya beli masyarakat, depresiasi of people's purchasing power, deprecia�on of the
nilai mata uang rupiah, naiknya harga barang-barang rupiah, rising prices of goods and war conflicts
dan konflik perang antar negara serta bertumbuhnya between countries and the growth of similar
Perusahaan sejenis sebagai pesaing. Situasi tersebut companies as compe�tors. This situa�on has an
berdampak pada kinerja dan operasional Perseroan impact on the Company's performance and
yang mengakibatkan belum maksimalnya penjualan opera�ons which has resulted in less than op�mal
marke�ng pada tahun 2024, oleh karena itu Perseroan marke�ng sales in 2024, therefore the Company is
mempersiapkan langkah staretgis dan cermat dalam preparing strategic and careful steps in facing this
menghadapi tantangan ini dengan menyesuaiakan challenge by adjus�ng the Company's business
kebijakan bisnis Perseroan. policies.
Sebagai Perusahaan proper�, Perseroan akan terus As a property company, the Company will con�nue to
menghadapi berbagai isu keberlanjutan, khususnya face various sustainability issues, especially those
yang terkait dengan pengurangan emisi, pengeloan related to reducing emissions, waste and garbage
limbah dan sampah, oleh karena itu Perseroan akan management, therefore the Company will con�nue to
terus menjalin komunikasi yang baik dengan para establish good communica�on with stakeholders in
stakeholder agar dapat mengiden�fikasi potensi order to iden�fy poten�al problems and resolve them
permasalahan serta penyelesaian secara efek�f. effec�vely. The Company rou�nely implements
Secara ru�n Perseroan melaksanakan program infrastructure development programs that are able to
pembagunan infrastruktur yang mampu memberikan provide solu�ons to the issues faced.
solusi terhadap isu yang dihadapi.
Selain permasalahan diatas, Misi Perseroan untuk In addi�on to the above problems, the Company's
mengadaptasi Keberlanjutan memiliki tantangan dan Mission to adapt Sustainability has challenges and
kompleksitas. Pada tahun 2024, Perseroan mengalami complexi�es. In 2024, the Company experienced
beberapa kendala, antara lain ketersediaan data dan several obstacles, including data availability and a lack
masih kurangnya kesadaran akan subyek-subyek of awareness of these sustainability subjects.
keberlanjutan tersebut.
Namun demikian, Perseroan bertekad untuk However, the Company is determined to overcome
mengatasi tantangan tersebut di tahun mendatang. these challenges in the coming year. The Company is
Perseroan juga berkomitmen untuk menemukan also commi�ed to finding solu�ons by involving all
solusi dengan melibatkan seluruh pemangku stakeholders. By priori�zing the Sustainability aspect,
kepen�ngan. Dengan memprioritaskan aspek the Company strives to create long-term value for
Keberlanjutan, Perseroan berupaya untuk stakeholders and encourage shared growth.
menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku
kepen�ngan dan mendorong tercapainya
pertumbuhan bersama.
Penerapan Praktek Keuangan Berkelanjutan Implementa�on of Sustainable Finance
Tahun 2024 Prac�ces in 2024
Perseroan berusaha untuk menggunakan sumber The Company strives to use resources and create
daya dan menciptakan dampak sosial ekonomi yang responsible socio-economic impacts. Therefore, the
bertanggung jawab. Oleh karena itu, Perseroan telah Company has undertaken several ini�a�ves to
melakukan beberapa inisia�f untuk memperkuat strengthen its contribu�on to sustainability by taking
kontribusi terhadap keberlanjutan dengan mengambil on the role of a property developer.
peran sebagai pengembang proper�.
56
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
56
Page 57
Tbk
Terinspirasi oleh pendekatan Keberlanjutan yang Inspired by the Sustainability approach implemented,
diterapkan, Perseroan memas�kan bahwa semua the Company ensures that all ac�vi�es carried out in
ak�vitas yang dilakukan pada tahun 2024 selalu 2024 always comply with sustainability principles and
mematuhi prinsip-prinsip keberlanjutan dan generate posi�ve impacts in both environmental and
menghasilkan dampak posi�f baik dalam aspek social aspects while strengthening corporate
lingkungan maupun sosial sekaligus memperkuat tata governance as an ethical framework for all Company
kelola perusahaan sebagai kerangka kerja e�ka dari ac�vi�es.
seluruh ak�vitas Perusahaan.
Berikut pencapaian kinerja penerapan Keuangan The following are the achievements of the Company's
Berkelanjutan Perseroan pada aspek ekonomi, Sustainable Finance implementa�on performance in
lingkungan dan sosial: economic, environmental and social aspects:
1. Kinerja Ekonomi 1. Economic Performance
Perseroan meluncurkan berbagai produk bernilai The Company has launched various value-added
tambah bagi masyarakat, termasuk generasi products for the community, including the
milenial yang menggemari produk desain millennial genera�on who like minimalist design
minimalis. Perseroan juga telah membangun club products. The Company has also built a club house
house yang disukai oleh generasi milenial untuk that is favored by the millennial genera�on for
berak�vitas. ac�vi�es.
Pemegang saham utama Perseroan juga sudah The Company's main shareholder has also built a
melakukan pembangunan klinik kesehatan yang health clinic that can be used by the en�re
dapat digunakan oleh seluruh masyarakat community around the Company's property in
lingkungan proper� Perseroan dalam rangka order to create a healthy society.
mewujudkan masyarakat yang sehat.
Untuk peningkatan penjualan, Perseroan fokus To increase sales, the Company focuses on all
kesemua segmen konsumen, kelas menengah dan consumer segments, middle and upper classes that
atas yang dapat memberi kontribusi margin yang can contribute maximum margins. This effort will
maksimal. Upaya ini akan mampu meningkatkan be able to improve
Secara keseluruhan, kinerja operasional Perseroan Overall, the Company's opera�onal performance
pada tahun 2024 meningkat dibandingkan kinerja in 2024 will increase compared to the performance
tahun 2023. Perseroan mencatatkan realisasi in 2023. The Company recorded that the
progres penyelesaian proyek terus meningkat realiza�on of project comple�on progress
lebih cepat dibandingkan tahun 2023. Pada kuartal con�nued to increase faster than in 2023. In the
keempat tahun 2024 sebahagian Apartemen fourth quarter of 2024, part of the Permata
Permata Residence dan perumahan Monde Raffle Residence Apartment and Monde Raffle housing
sudah mulai dilakukan serah terima kepada had begun to be handed over to consumers, and 2
konsumen, serta 2 (dua) dari 4 (empat) tower (two) of the 4 (four) Monde City towers that were
Monde City yang dibangun sudah dilakukan built had been topped off.
topping off.
Perseroan membukukan pendapatan usaha tahun The Company booked opera�ng income in 2024 of
2024 sebesar Rp. 15,12 miliar mencapai sebesar Rp. 15.12 billion, reaching 15.52% of the target of
15,52% dari target sebesar Rp. 97,47 miliar, aset Rp. 97.47 billion, the Company's assets increased
Perseroan meningkat sebesar 41,23% by 41.23% compared to total assets in 2023, the
dibandingkan total aset 2023, kenaikan aset increase in assets was due to the increasing
tersebut disebabkan meningkatnya jumlah proyek number of projects undertaken by the Company in
yang dikerjakan Perseroan berupa perumahan, the form of housing, apartments and shop houses.
apartemen dan ruko.
57
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
57
Page 58
Tbk
Rugi bersih tahun berjalan 2024 tercatat sebesar The net loss for the year 2024 was recorded at
Rp. 13,77 miliar belum mencapai target yang Rp. 13.77 billion, not yet reaching the target set
ditetapkan laba sebesar 10,15 miliar. Disamping profit of 10.15 billion. In addi�on, the Company's
itu, marke�ng sales Perseroan tahun 2024 sebesar marke�ng sales in 2024 amounted to Rp. 75.34
Rp. 75,34 miliar merupakan kontribusi dari billion was contributed by the sales of 3 (three)
penjualan 3 (�ga) proyek baru, yaitu apartemen new projects, namely Permata Residence
Permata Residence, Perumahan Morington dan apartment, Morington Housing and Monde
Monde Raffle. Raffle.
2. Kinerja Lingkungan 2. Environmental Performance
Kinerja usaha yang posi�f tentunya juga ditunjang Posi�ve business performance is certainly also
oleh kinerja operasional yang efek�f dan ramah supported by effec�ve and environmentally
lingkungan. Perseroan melakukan berbagai upaya friendly opera�onal performance. The Company
mulai dari penetapan kebijakan dan peraturan makes various efforts ranging from establishing
hingga pemantauan dan pengelolaan kegiatan policies and regula�ons to monitoring and
operasional proyek yang berdampak pada managing project opera�onal ac�vi�es that have
lingkungan baik di dalam lokasi proyek maupun di an impact on the environment both within the
wilayah sekitar proyek tersebut. project loca�on and in the area around the
project.
Dalam hal pencapaian kinerja keuangan yang In terms of achieving sustainable financial
berkelanjutan, Perseroan terus menerus berupaya performance, the Company con�nues to strive to
menghadirkan konsep ramah lingkungan diseluruh present an environmentally friendly concept
proyek proper�nya. Dari awal pembangunan, throughout its property projects. Since the
Perseroan telah melakukan penghijauan dengan beginning of development, the Company has
penanaman pohon dan pembuatan lobang biopori carried out reforesta�on by plan�ng trees and
sebagai serapan air untuk proyek-proyek dalam making biopore holes as water absorp�on for
pembangunan. Selain itu Perseroan juga projects under construc�on. In addi�on, the
melakukan efisiensi penggunaan listrik dan air, Company also carries out efficient use of
mengutamakan K3, mengatur pembuangan electricity and water, priori�zes K3, regulates
limbah proyek serta mengatur jadwal kerja proyek project waste disposal and regulates project
agar �dak menganggu masyarakat yang �nggal work schedules so as not to disturb the
disekitar lingkungan proyek Perseroan. community living around the Company's project
environment.
Secara keseluruhan, total pemakaian energi Overall, the Company's total energy
Perseroan pada tahun 2024, yakni konsumsi listrik consump�on in 2024, namely electricity
sebesar 10,04 Kwh lebih rendah dari tahun 2023 consump�on of 10.04 Kwh is lower than in 2023
sebesar 25.058 Kwh, begitu juga dengan of 25,058 Kwh, as well as water consump�on in
pemakaian air pada tahun 2024 sebesar 7,60 kubik 2024 of 7.60 cubic is lower than in 2023 of 3,676
lebih rendah dibanding tahun 2023 sebesar 3.676 cubic.
kubik.
Namun Perseroan belum melakukan uji emisi yang However, the Company has not conducted
dihasilkan dari pelaksanaan proyek pembangunn emission tests resul�ng from the
apartemen dan perumahan serta ruko karena implementa�on of apartment and housing
dalam proses produksi, Perseroan �dak development projects as well as shophouses
menghasilkan banyak pengaruh yang signifikan because in the produc�on process, the Company
dalam pemanasan global. does not produce much significant influence on
global warming.
Secara keseluruhan pada tahun 2024, Perseroan Overall in 2024, the Company can achieve the
dapat mencapai target kenerja lingkungan yang previously set environmental performance
sudah ditetapkan sebelumnya. targets.
58
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
58
Page 59
Tbk
3. Kinerja Sosial 3. Social Performance
Selain menerapkan kegiatan operasional yang In addi�on to implemen�ng environmentally
ramah lingkungan, Perseroan juga memperha�kan friendly opera�onal ac�vi�es, the Company also
aspek sosial khususnya masyarakat dan komunitas pays a�en�on to social aspects, especially the
lokal yang ada di sekitar wilayah Perseroan. community and local communi�es around the
Berbagai program dan kegiatan telah dilakukan Company's area. Various programs and ac�vi�es
Perseroan pada 2024 untuk memberikan manfaat have been carried out by the Company in 2024 to
yang dapat meningkatkan kualitas hidup dan provide benefits that can improve the quality of life
kesejahteraan. and welfare.
Berbagai kegiatan Tanggung Jawab Sosial Various Environmental Social Responsibility
Lingkungan telah dilakukan, terutama dibidang ac�vi�es have been carried out, especially in the
pendidikan dan kesehatan. Selama tahun 2024, fields of educa�on and health. During 2024, the
penyaluran Tanggung Jawab Sosial Perseroan telah distribu�on of the Company's Social Responsibility
direalisasikan sebesar Rp. 37,50 juta. Penyaluran has been realized in the amount of IDR 37,50
Tanggung Jawab Sosial Perseroan difokuskan pada million. The distribu�on of the Company's Social
aspek pendidikan yang berhubungan dengan Responsibility is focused on the educa�onal aspect
bantuan, seper� pemberian beasiswa kepada related to assistance, such as providing
siswa siswa Sekolah Dasar (SD) dan Sekolah scholarships to Elementary School (SD) and Junior
Menegah Pertama (SMP) serta memberikan High School (SMP) students and providing training
kesempatan pela�han kepada siswa siswi Sekolah opportuni�es for Voca�onal School (SMK)
Menengah Kejuruan (SMK) dalam bentuk praktek students in the form of field work prac�ces.
kerja lapangan.
Dalam hal perekrutan tenaga kerja, Perseroan In terms of recrui�ng workers, the Company
mengutamakan pekerja lokal disekitar wilayah priori�zes local workers around the Company's
operasional Perseroan, Sehingga secara opera�onal area, so that overall in 2024, the
keseluruhan pada tahun 2024, target kinerja sosial Company's social performance target can be
Perseroan dapat dicapai dengan maksimal. achieved op�mally.
4. Kinerja Sumber Daya Manusia 4. Human Resources Performance
Pencapaian di bidang operasional dan sosial Achievements in the opera�onal and social fields
tentunya �dak lepas dari kontribusi karyawan are certainly inseparable from the contribu�on of
Perseroan yang telah bekerja keras selama tahun the Company's employees who have worked hard
2024. Dengan kinerja SDM perusahaan yang during 2024. With the company's effec�ve and
efek�f dan maksimal, Perseroan juga mampu terus maximum HR performance, the Company is also
beradaptasi menjawab tantangan iklim bisnis yang able to con�nue to adapt to answer the challenges
berjalan dinamis dan penuh persaingan. of a dynamic and compe��ve business climate.
Pada tahun 2024, Perseroan telah melakukan In 2024, the Company has made various
berbagai inovasi di bidang SDM, seper� melakukan innova�ons in the HR field, such as making
perbaikan organisasi untuk mendukung organiza�onal improvements to support increased
peningkatan penjualan dan pengembangan proyek sales and previously planned project development.
yang sudah direncanakan sebelumnya.
Perseroan telah memberikan pendidikan dan The Company has provided educa�on and training
pela�han untuk pengembangan kompetensi for employee competency development. This is
karyawan. Hal ini dilakukan Perseroan untuk done by the Company to equip employees in facing
membekali karyawan dalam menghadapi increasingly dynamic business challenges and
tantangan usaha dan persaingan yang semakin compe��on, especially with the presence of digital
dinamis, terutama dengan hadirnya teknologi technology. Some training, some of which are
digital. Beberapa pela�han, sebagian dilakukan conducted online, the Company has provided a
secara online, Perseroan telah memberikan total total of approximately 285 hours of training with
jam pela�han lebih kurang sebanyak 285 jam an average of 1 hour per employee.
dengan rata-rata 1 jam per karyawan.
59
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
59
Page 60
Tbk
Perseroan juga berkomitmen untuk memberikan The Company is also commi�ed to providing a safe
lingkungan kerja yang aman dan nyaman kepada and comfortable working environment for all
seluruh karyawan. employees.
Perseroan mematuhi seluruh peraturan prak�k The Company complies with all labor prac�ce
ketenagakerjaan termasuk dalam memenuhi Upah regula�ons including mee�ng the Regional
Minimum Regional (UMR), remunerasi yang adil, Minimum Wage (UMR), fair remunera�on,
menentang segala �ndakan diskriminasi, dan opposing all acts of discrimina�on, and a
komitmen untuk �dak memperkerjakan anak di commitment not to employ underage children and
bawah umur dan kerja paksa. forced labor.
Dalam memas�kan lingkungan kerja yang aman In ensuring a safe and comfortable working
dan nyaman, Perseroan telah melakukan berbagai environment, the Company has made various
upaya untuk menumbuhkan budaya Keselamatan efforts to foster an Occupa�onal Safety and Health
dan Kesehatan Kerja (K3), baik di kegiatan (K3) culture, both in office opera�ons and at
operasional kantor maupun pada lokasi proyek. project sites.
Sebagai bentuk komitmen terhadap K3, Perseroan As a form of commitment to K3, the Company has
telah menerapkan Sistem Manajemen implemented an Occupa�onal Safety and Health
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dan Management System (SMK3) and has been
telah diaudit secara berkala oleh Internal Audit audited periodically by the Company's Internal
Unit Perseroan. Perseroan juga memberikan Audit Unit. The Company also provides various K3
berbagai pela�han K3 untuk meningkatkan training to improve employee knowledge and
pengetahuan dan kedisiplinan karyawan. discipline.
Dengan berbagai upaya tersebut diatas, selama With the various efforts above, during 2024, the
tahun 2024, Perseroan berhasil mewujudkan Zero Company succeeded in realizing Zero Fatality in all
Fatality di seluruh lokasi operasional proyek. Hal project opera�onal loca�ons. This is a form of
itu merupakan bentuk kedisiplinan dan budaya K3 good K3 discipline and culture in every opera�onal
yang baik di se�ap kegiatan operasional. ac�vity.
Dengan demikian secara keseluruhan pada tahun Thus, overall in 2024, the Company can meet the
2024, Perseroan dapat memenuhi target yang targets that have been set in the field of Human
sudah ditetapkan dibidang Sumber Daya Manusia Resources (HR).
(SDM).
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Sustainable Financial Ac�on Plan
Perseroan pada tahun 2024 �dak membuat rencana The Company did not create a sustainable financial
aksi keuangan berkelanjutan, sehingga Laporan ini ac�on plan in 2024, so this Report does not contain an
�dak memuat penjelasan mengenai prestasi dan explana�on of achievements and challenges including
tantangan termasuk peris�wa pen�ng selama periode significant events during the repor�ng period, as
pelaporan, sebagaimana dipersyaratkan pada required for Companies that are required to create a
Perusahaan yang wajib membuat Rencana Aksi Sustainable Financial Ac�on Plan.
Keuangan Berkelanjutan.
60
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
60
Page 61
Tbk
Strategi Pencapaian Target Kinerja Sustainable Performance Target Achievement
Berkelanjutan Strategy
Pengelolaan Risiko Atas Penerapan Keuangan Risk Management for Sustainable Finance
Berkalanjutan Implementa�on
In an effort to improve performance sustainably, the
Dalam upaya untuk meningkatkan kinerja secara
Company manages economic, social and
berkelanjutan, Perseroan melakukan pengelolahan
environmental risks in a disciplined and integrated
risiko terhadap risiko ekonomi, sosial dan lingkungan
manner. The Company's sustainability risk
yang dijalankan secara disiplin dan terintegrasi. Proses
management process includes iden�fica�on, analysis,
manajemen risiko keberlanjutan Perseroan melipu�
mi�ga�on, evalua�on, communica�on and future
iden�fikasi, analisis, mi�gasi, evaluasi, komunikasi
improvements.
serta perbaikan dimasa mendatang.
Along with the disrup�on that has caused different
Seiring dengan terjadi disrupsi yang menimbulkan
responses with the emergence of very rapid changes
adanya respon yang berbeda-beda dengan �mbulnya
in business dynamics (vola�lity), the emergence of
perubahan dinamika bisnis yang sangat cepat
uncertainty, complex condi�ons and unclear
(volatility), �mbulnya ke�dakpas�an (uncertainty),
situa�ons (ambiguity), the Company pays special
kondisi yang komplek (complexity) dan situasi yang
a�en�on to changes in business models and business
�dak jelas (ambiguity), maka Perseroan menaruh
risks that have the poten�al to arise and have an
perha�an khusus terhadap perubahan model bisnis
impact on the Company's business con�nuity.
serta risiko-risiko usaha yang berpotensi �mbul dan
memberikan dampak bagi kelangsungan usaha
Perseroan.
Secara umum risiko-risiko yang menjadi prioritas di In general, the risks that are a priority in 2024 are risks
tahun 2024 adalah risiko terkait dengan pencapaian related to achieving business targets along with the
target bisnis seiring dengan perkembangan situasi development of external situa�ons in the form of
eskternal berupa ke�dakstabilan perekonomian, economic instability, social situa�ons and an
situasi sosial masyarakat dan lingkungan yang �dak unfavorable environment. In addi�on, the Company's
kondusif. Selain itu risiko keberlanjutan Perseroan sustainability risks also include the availability of
juga mencakup ketersediaan jenis material yang environmentally friendly materials, supplier
ramah lingkungan, kepatuhan pemasok dalam compliance in implemen�ng sustainability principles
manjalankan prinsip-prinsip keberlanjutan serta and handling of occupa�onal health and safety (K3)
penanganan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) from projects and assets managed by the Company.
dari proyek maupun aset yang dikelola perseroan.
Untuk mengelola risiko-risiko tersebut, Perseroan To manage these risks, the Company implements risk
menerapkan governansi risiko yang melibatkan semua governance that involves all related par�es, from the
pihak terkait, mulai dari lini operasional sampai ke opera�onal line to the management level to ensure
level manajemen untuk memas�kan semua isu yang that all issues faced can be resolved on �me and on
dihadapi dapat diselesaikan tepat waktu dan tepat target. Ac�ve risk management is carried out by
sasaran. Pengelolaan risiko secara ak�f dilakukan reviewing risks periodically and ensuring that risk
dengan mengkaji risko secara berkala serta programs and controls run consistently.
memas�kan program-program dan pengendalian
risiko berjalan secara konsisten.
Dari segi sosial dan lingkungan, Perseroan terus From a social and environmental perspec�ve, the
memantau pelaksanaan pilar keberlanjutan tersebut Company con�nues to monitor the implementa�on of
secara berkesinambungan. Dari segi hukum, the sustainability pillars on an ongoing basis. From a
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas legal perspec�ve, the Company is commi�ed to
pengelolaan aspek kepatuhan terhadap regulasi untuk improving the quality of management of regulatory
pencapaian tujuan bisnis jangka panjang. compliance aspects to achieve long-term business
goals.
61
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
61
Page 62
Tbk
U�liza�on of Business Opportuni�es and
Pemanfaatan Peluang Dan Prospek Usaha Prospects
From its track record as one of the well-known
Dari rekam jejak sebagai salah satu Perusahaan
property development companies in Batam City, the
pengembang proper� yang cukup ternama di Kota
Company plans to con�nue to grow and take
Batam, Perseroan berencana untuk terus berkembang
advantage of various prospec�ve business
dan memanfaatkan berbagai peluang usaha yang
opportuni�es in the coming years.
prospek�f di tahun-tahun mendatang.
The Company will con�nue to observe the
Perseroan akan terus mengama� perkembangan
development of the business world and the property
dunia usaha dan industri proper� serta beradaptasi
industry and adapt to various changes in lifestyle,
dengan berbagai perubahan gaya hidup, siklus bisnis,
business cycles, developments in technological
perkembangan transformasi tekonologi terutama
transforma�on, especially in facing the digital
dalam mengahadapi transformasi digital era industri
transforma�on of the industrial era 4.0, so that the
4.0, agar Perseroan mampu menciptakan produk yang
Company is able to create products that are right on
tepat sasaran dan mudah diserap pasar.
target and easily absorbed by the market.
The Company will con�nue to strive with full
Perseroan akan terus berusaha dengan penuh
commitment to complete property projects on �me,
komitmen untuk menyelesaikan proyek proper� tepat
namely the Monde City high-rise super block project
waktu, yaitu proyek high rise super blok Monde City
and the Monde Raffle housing project which are in
dan proyek perumahan Monde Raffle yang sesuai
accordance with the environmentally friendly
dengan konsep ramah lingkungan.
concept.
Kedepan, Perseroan berkomitmen untuk menjalankan In the future, the Company is commi�ed to
prak�k keberlanjutan �dak hanya sebagai kegiatan implemen�ng sustainability prac�ces not only as
insiden�l tetapi akan selalu menjadi bagian dari incidental ac�vi�es but will always be part of the
pengembangan bisnis Perseroan baik saat ini maupun Company's business development both now and in
di masa mendatang. Perseroan menyadari bahwa the future. The Company realizes that sustainability is
keberlanjutan adalah sebuah perjalanan dan telah a journey and has commi�ed to con�nuously
berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja dan improving performance and providing be�er services
memberi pelayanan yang lebih baik bagi seluruh to the en�re community.
masyarakat.
Dengan mengutamakan keberlanjutan, Perusahaan By priori�zing sustainability, the Company is
berkomitmen untuk menciptakan nilai jangka panjang commi�ed to crea�ng long-term value for
bagi para pemangku kepen�ngan dan bersama-sama stakeholders and together achieving sustainable
mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan. growth.
Situasi Eksternal External Situa�on
Secara umum dan signifikan Perseroan �dak In general and significantly, the Company does not
menghadapi situasi eksternal ekonomi, sosial, dan face external economic, social, and environmental
lingkungan hidup yang berpotensi mempengaruhi situa�ons that have the poten�al to affect the
keberlanjutan Perseroan, sejauh ini Perseroan dapat sustainability of the Company, so far the Company has
menghadapi situasi tersebut dan �dak berdampak been able to face these situa�ons and they have not
kepada kelangsungan keberlanjutan operasional had an impact on the sustainability of the Company's
Perseroan. opera�ons.
62
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
62
Page 63
Tbk
Penutup Closing
Direksi mengucapkan terima kasih dan apresiasi The Board of Directors would like to express its
kepada para pemangku kepen�ngan yang telah
mempercayai dan mendukung Perseroan dalam have trusted and supported the Company in running
menjalankan usahanya. Berharap Perseroan dapat
terus meningkatkan pencapaian kinerjanya, sehingga to improve its performance achievements, so that the
Perseroan dapat berjalan secara berkelanjutan dan Company can operate sustainably and provide
memberikan manfaat serta nilai tambah kepada benefits and added value to all stakeholders.
seluruh pemangku kepen�ngan.
Pualu Batam, 31 Maret 2025
Atas Nama Direksi
On Behalf of The Board of Director
PT Puri Global Sukses Tbk
Eko Saputro Wijaya
Direktur Utama
Presiden Director
63
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
63
Page 64
Tbk
GOVERNANSI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABLE CORPORATE GOVERNANCE
64
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
64
Page 65
Tbk
Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Merupakan Landasan PT
Puri Global Sukses Tbk Untuk Menuju Pertumbuhan Yang Berkelanjutan,
Untuk Itu Perseroan Berkomitmen Senan�asa Menjunjung Tinggi
Penerapan GCG Dalam Se�ap Jenjang Organisasi Dan Kegiatan
Operasional Lainnya Serta Sebagai Pedoman Semua Karyawan
Berinteraksi Dengan Para Pemangku Kepen�ngan Dalam Menjalankan
Kegiatan Usaha.
Implementa�on Of Good Corporate Governance (GCG) Is The Founda�on
Of PT Puri Global Sukses Tbk Towards Sustainable Growth, For This
Reason The Company Is Commi�ed To Always Upholding The
Implementa�on Of GCG At Every Level Of Organiza�on And Other
Opera�onal Ac�vi�es And As A Guideline For All Employees To Interact
With Stakeholders In Carrying Out Ac�vi�es Business.
65
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
65
Page 66
Tbk
PT Puri Global Sukses Tbk menerapkan Governansi PT Puri Global Sukses Tbk implements Corporate
Korporat secara konsisten dan berkesinambungan. Governance consistently and con�nuously. The
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan Company is commi�ed to implemen�ng good
Governansi Korporat yang baik sesuai dengan prinsip- Corporate Governance in accordance with the
prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, principles of transparency, accountability,
independensi, dan keadilan. responsibility, independence, and fairness.
Selama menjalankan operasional, Perseroan �dak
During its opera�ons, the Company has never
pernah mendapat sanksi denda material maupun
received material fines or non-financial sanc�ons from
sanksi non keuangan dari pihak-pihak berwenang
authori�es related to alleged non-compliance. As an
terkait dengan dugaan ke�dakpatuhan. Sebagai upaya
effort for the Company's sustainable growth, the
pertumbuhan Perseroan yang berkelanjutan,
Company consistently implements good Corporate
Perseroan secara konsisten menerapkan prak�k
Governance prac�ces. Governance prac�ces are
Governansi Korporat yang baik. Prak�k governansi
implemented to ensure transparent, credible,
diterapkan untuk menjamin kegiatan operasional
integrity-based opera�onal ac�vi�es that can be
yang transparan, kredibel, integritas, dan dapat
accounted for to all stakeholders.
dipertanggung jawabkan kepada seluruh pemangku
kepen�ngan.
Perseroan meyakini bahwa dengan pelaksanaan The Company believes that with the implementa�on
penerapan governansi yang baik, maka Perseroan of good governance, the Company will run its business
akan menjalankan proses bisnis secara sistema�s, processes systema�cally, effec�vely and efficiently. In
efek�f dan efisien. Selain itu se�ap keputusan yang addi�on, every decision taken appropriately and
diambil secara tepat dan terukur dengan mengiku� measurably by following the applicable provisions,
ketentuan, peraturan dan perundang-undangan yang regula�ons and laws can support the Company's
berlaku dapat mendukung kinerja keberlanjutan sustainable performance.
Perseroan.
Implementasi atas prinsip-prinsip GCG, terwujud dari The implementa�on of GCG principles is realized from
komitmen Perseroan dengan berpedoman pada the Company's commitment by adhering to applicable
peraturan perundang-undangan dan berbagai standar laws and regula�ons and various standards, the
yang berlaku, berikut peraturan terkait: following related regula�ons:
1. Undang-Undang Nomor: 11 Tahun 1980 tentang 1. Law Number: 11 of 1980 concerning Bribery.
Tindak Pidana Suap.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor: 8 2. Law of the Republic of Indonesia Number: 8 of
Tahun 1995 Tentang Pasar Modal. 1995 concerning Capital Markets.
3. Undang-Undang Nomor: 40 tahun 2007 tentang 3. Law Number: 40 of 2007 concerning Limited
Perusahaan Terbatas. Liability Companies.
4. Peraturan Bapepam X.K.2, Lampiran Keputusan 4. Bapepam Regula�on X.K.2, A�achment to the
Ketua Bapepam dan Lembaga Keuangan No: Decree of the Chairman of Bapepam and
Kep-346/BL/2011 tanggal 5 Juli 2011, tentang Financial Ins�tu�ons No: Kep-346/BL/2011
Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten dated July 5, 2011, concerning Submission of
atau Perusahaan Publik. Periodic Financial Reports of Issuers or Public
Companies.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor: 5. Financial Services Authority Regula�on (POJK)
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Number: 33/POJK.04/2014 concerning the Board
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. of Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies.
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor: 6. Financial Services Authority Regula�on (POJK)
35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Number: 35/POJK.04/2014 concerning
Emiten atau Perusahaan Publik. Corporate Secretary of Issuers or Public
Companies.
66
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
66
Page 67
Tbk
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor: 7. Financial Services Authority Regula�on (POJK)
21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Number: 21/POJK.04/2015 concerning the
Governansi Korporat Terbuka. Implementa�on of Guidelines for Public
Company Governance.
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor: 8. Financial Services Authority Regula�on (POJK)
31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan Number: 31/POJK.04/2015 concerning
Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau Disclosure of Material Informa�on or Facts by
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor: 9. Financial Services Authority Regula�on (POJK)
55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Number: 55/POJK.04/2015 concerning the
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Establishment and Guidelines for the
Implementa�on of the Audit Commi�ee.
10. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor: 10. Financial Services Authority Regula�on (POJK)
29/POJK.04/2016, tentang Laporan Tahunan Number: 29/POJK.04/2016, concerning Annual
Bagi Emiten atau Perusahaan Publik. Reports for Issuers or Public Companies.
11. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor: 11. Financial Services Authority Regula�on (POJK)
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Number: 15/POJK.04/2020 concerning the
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Planning and Implementa�on of General
Saham Perusahaan Terbuka. Mee�ngs of Shareholders of Public Companies.
12. POJK.04/2015 tentang Pedoman Governansi 12. POJK.04/2015 concerning Guidelines for Public
Perusahaan Terbuka. Company Governance.
13. Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) 13. The Na�onal Commi�ee for Governance Policy
yang didirikan pada tanggal 30 November 2004 (KNKG) was established on November 30, 2004
berdasarkan keputusan Menteri Koordinator based on the Decree of the Coordina�ng
Perekonomian RI No.KEP-49/M.EKON/11/tahun Minister for Economic Affairs of the Republic of
2004 tentang Komite Nasional Kebijakan Indonesia No. KEP-49/M.EKON/11/2004
Governansi (KNKG) yang diperbarui dengan yang concerning the Na�onal Commi�ee for
terbaru Keputusan Menko Bidang Perekonomian Governance Policy (KNKG) which was updated
No 44 tahun 2021 tentang Komite Nasional with the latest Decree of the Coordina�ng
Kebijakan Governansi Minister for Economic Affairs No. 44 of 2021
concerning the Na�onal Commi�ee for
Governance Policy
Penerapan Pedoman Governansi Implementa�on of Governance Guidelines
Dalam upaya Perseroan meningkatkan kualitas In the Company's efforts to improve the quality of
Governansi Korporat, Perseroan menyusun dan Corporate Governance, the Company has prepared
menerapkan struktur governansi yang dijadikan and implemented a governance structure that is used
sebagai acuan yang mengatur hubungan antar organ as a reference that regulates the rela�onship between
Perseroan dalam pelaksanaan tugas, tanggung jawab the Company's organs in carrying out du�es,
dan wewenang yang sesuai dengan ketentuan responsibili�es and authori�es in accordance with the
peraturan perundang-undangan yang berlaku, prinsip- provisions of applicable laws and regula�ons, GCG
prinsip GCG, e�ka bisnis dan prak�k-prak�k terbaik. principles, business ethics and best prac�ces.
Perseroan memiliki seperangkat kebijakan yang The Company has a set of policies that are reflected in
tercermin di dalam pedoman-pedoman yang dimiliki, the guidelines it has, including:
antara lain:
1. Pedoman GCG yang disahkan dengan Surat 1. GCG Guidelines ra�fied by a Decree of the Board
Keputusan Direksi. of Directors.
2. Board Manual yang disahkan oleh Dewan 2. Board Manual ra�fied by the Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan. Commissioners and Board of Directors of the
Company.
67
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
67
Page 68
Tbk
3. Pedoman Perilaku yang disahkan oleh Direksi 3. Code of Conduct ra�fied by the Board of Directors
Pedoman Good Corporate Governance (GCG) The Company's Good Corporate Governance (GCG)
Perseroan yang ditetapkan melalui keputusan Direksi Guidelines s�pulated through the Board of Directors'
merupakan kumpulan aturan bagi proses pengurusan decision are a collec�on of rules for the Company's
dan pengawasan Perseroan yang baik, yang melipu� good management and supervision process, which
pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab includes the division of tasks, authori�es and
yang dilandasi prinsip-prinsip Governansi Korporat responsibili�es based on the principles of good
yang baik. Pedoman GCG Perseroan disusun dengan Corporate Governance. The Company's GCG
tujuan untuk: Guidelines are prepared with the aim of:
1. Memaksimalkan nilai Perseroan dengan cara 1. Maximizing the Company's value by improving
meningkatkan implementasi prinsip-prinsip the implementa�on of GCG principles, namely
GCG, yaitu Keterbukaan, Akuntabilitas, Transparency, Accountability, Responsibility,
Pertanggungjawaban, Kemandirian dan Independence and Fairness so that the Company
Kewajaran agar Perseroan memiliki daya saing has strong compe��veness.
yang kuat.
2. Mendorong pengelolaan Perseroan secara 2. Encouraging the Company's management in a
profesional, transparan. professional and transparent manner.
3. Mendorong organ Perseroan dalam membuat 3. Encouraging the Company's organs to make
keputusan yang lebih baik dan menjalankan aksi be�er decisions and carry out corporate ac�ons
based on high moral values and compliance with
dan kepatuhan terhadap peraturan perundang- applicable laws and regula�ons, as well as
undangan yang berlaku, serta kesadaran akan awareness of social responsibility towards
adanya tanggung jawab sosial terhadap stakeholders and environmental sustainability
around the Company.
lingkungan di sekitar Perseroan.
The implementa�on of the Company's GCG Guidelines
Implementasi Pedoman GCG Perseroan mengacu pada
refers to applicable laws and regula�ons and best
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
prac�ces in rela�on to the management of the
-
Company.
pengelolaan Perseroan.
RESPONSIBLE PERSON FOR THE
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN
IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN
Based on Law No. 40 of 2007 concerning Limited
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007
Liability Companies, the Company's main organs
tentang Perseroan Terbatas, organ utama Perseroan
consist of the General Mee�ng of Shareholders (GMS),
terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS),
the Board of Commissioners and the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi. Masing-masing organ
Directors. Each main organ has independence in
utama memiliki independensi dalam menjalankan
carrying out its du�es, func�ons and responsibili�es in
tugas, fungsi dan tanggung jawabnya dalam
implemen�ng good Corporate Governance.
menerapkan Governansi Korporat yang baik.
The Company's main organs are assisted by
Organ utama Perseroan dibantu oleh organ
suppor�ng organs whose du�es are to assist the main
pendukung yang bertugas untuk membantu organ
organs in carrying out their du�es, func�ons and
utama dalam menjalankan tugas, fungsi dan tanggung
responsibili�es. The suppor�ng organs of the
jawab. Adapun organ pendukung Dewan Komisaris
Company's Board of Commissioners consist of the
Perseroan terdiri dari Komite Audit, Komite Nominasi
Audit Commi�ee, the Nomina�on and Remunera�on
dan Remunerasi, sedangkan organ pendukung Direksi
Commi�ee, while the suppor�ng organs of the Board
adalah Corporate Secretary dan Internal Audit, khusus
of Directors are the Corporate Secretary and Internal
Eksternal Auditor berada dibawah RUPS.
Audit, specifically the External Auditor is under the
GMS.
68
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
68
Page 69
Tbk
Struktur Goveransi Korporat dapat dilihat dalam The Corporate Governance Structure can be seen in
bagan berikut: the following chart:
STRUKTUR GOVERNANSI KORPORAT
CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
Rapat Umum Pemegang Saham
General Mee�ng Of Shareholders
Dewan Komisaris Direksi
Bard of Commissioners Board of Directors
Komite Nominasi
dan Remunerasi Komite Audit Unit Audit Internal Sekretaris Perseroan
Nomina�on and Audit Commi�ee Audit Internal Unit Corporate Secretary
Remunera�on Commi�ee
Rincian pelaksanaan Governansi Korporat dapat Details of the implementa�on of Corporate
dibaca lebih lanjut dalam Laporan Tahunan Perseroan Governance can be read further in the Company's
tahun 2024 di bagian Governansi Korporat. 2024 Annual Report in the Corporate Governance
sec�on.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
In implemen�ng sustainable business ac�vi�es, the
Dalam penerapan kegiatan usaha yang berkelanjutan,
Company appoints the Corporate Secretary as the
Perseroan menunjuk Corporate Secretary sebagai
executor who carries out the func�on of socializa�on,
pelaksana yang menjalankan fungsi sosialisasi,
making work plans and short-term and long-term
membuat rencana kerja serta target jangka pendek
targets, monitoring and evalua�ng the
dan jangka panjang, pengawasan dan evaluasi
implementa�on of the Company's sustainability.
pelaksanaan keberlanjutan Perseroan.
Presiden Direktur bertanggung jawab untuk
The President Director is responsible for checking and
memeriksa dan memberikan persetujuan terhadap
approving all data before it is submi�ed to the public
seluruh isi data sebelum di sampaikan ke publik dan
and is responsible for submi�ng all data to be
Bertanggung jawab untuk menyampaikan seluruh
published to all members of the commissioners
data yang akan dipublikasikan kepada semua anggota
komisaris
Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk The Board of Commissioners is responsible for
melakukan pemeriksaan terhadap data apakah sudah checking the data whether it is in accordance with the
sesuai dengan fakta lapangan dan memberikan facts in the field and providing correc�ons to the
koreksi terhadap data Laporan Keberlanjutan yang Sustainability Report data received/reported by the
diterima/dilaporkan oleh Direksi. Secara bersama- Board of Directors. Together, the Board of Directors
sama, Direksi dan Dewan Komisaris bertanggung and the Board of Commissioners are responsible for
jawab atas kebenaran seluruh isi data/informasi yang the accuracy of all data/informa�on contained in the
dituangkan dalam Laporan Keberlanjutan. Sustainability Report.
69
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
69
Page 70
Tbk
Dewan Komisaris bertanggung jawab kepada Rapat The Board of Commissioners is responsible to the
Umum Pemegang Saham (RUPS). Tugas pengawasan General Mee�ng of Shareholders (GMS). The Board of
Dewan Komisaris dilakukan terhadap kepengurusan Commissioners' supervisory du�es are carried out on
Perseroan oleh Direksi Perseroan. Nasehat diberikan the management of the Company by the Company's
olehn Dewan Komisaris berkenaan dengan kebijakan Board of Directors. Advice is given by the Board of
Direksi. Hasil pengawasan, evaluasi, kajian dan Commissioners regarding the Board of Directors'
pendapat Dewan Komisaris terhadap jalannya policies. The results of supervision, evalua�on, study
perseroan disampaikan kepada RUPS sebagai bagian and opinions of the Board of Commissioners on the
dari penilaian kinerja Direksi. running of the company are submi�ed to the GMS as
part of the Board of Directors' performance
assessment.
Perincian tugas dan tanggung jawab Direksi, Dewan Details of the du�es and responsibili�es of the Board
Komisaris beserta organ pendukungnya dapat dibaca of Directors, Board of Commissioners and their
pada Laporan Tahunan Perseroan tahun 2024. suppor�ng organs can be read in the Company's 2024
Annual Report.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERKAIT DEVELOPMENT OF SUSTAINABLE FINANCE
KEUANGAN BERKELANJUTAN RELATED COMPETENCE
Selama tahun 2024, Direksi dan Dewan Komisaris During 2024, the Company's Board of Directors and
Perseroan secara khusus �dak ada mengiku� Board of Commissioners specifically did not
pela�han dalam rangka peningkatan kompetensi par�cipate in any training in order to improve
Governansi Korporat berkelanjutan. sustainable Corporate Governance competency.
PENILAIAN RISIKO ATAS PENERAPAN KEUANGAN RISK ASSESSMENT OF SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION
Prosedur Pencegahan dan Efek�vitas Pengedalian Risk Control Preven�on Procedures and
Risiko Effec�veness
Sebagai Perusahaan yang bergerak di industri As a Company engaged in the property industry, the
proper�, Perseroan menyadari risiko kerja terkait Company is aware of the work risks related to
kegiatan operasional. Oleh karenanya pen�ng bagi opera�onal ac�vi�es. Therefore, it is important for
Perseroan untuk terus memantau dan mengevaluasi the Company to con�nue to monitor and evaluate the
perkembangan pengelolaan risiko sebagai bagian dari development of risk management as part of efforts to
upaya penerapan prinsip pencegahan. implement the principle of preven�on.
Penerapan Manajemen Risiko Perseroan berpedoman The Company's Risk Management implementa�on is
pada Pedoman Manajemen Risiko yang ditetapkan guided by the Risk Management Guidelines
melalui keputusan Direksi. established through a decision of the Board of
Directors.
Guna meningkatkan pengelolaan risiko di lingkungan In order to improve risk management in the
operasional, Perseroan telah mengembangkan Sistem opera�onal environment, the Company has
Manajemen Risiko yang terintegrasi di �ngkat developed an integrated Risk Management System at
Korporasi dengan melibatkan semua satuan kerja. the Corporate level by involving all work units. The
Pengembangan Sistem Manajemen Risiko merupakan development of the Risk Management System is an
bagian �dak terpisahkan dari strategi jangka panjang integral part of the Company's long-term strategy,
Perseroan yang diantaranya melalui pembentukan including through the forma�on of a team. The
�m. Kegiatan analisis risiko Perseroan melipu� Company's risk analysis ac�vi�es include Risk
kegiatan Iden�fikasi, Pengukuran, Pemetaan dan Iden�fica�on, Measurement, Mapping and
Rekomendasi Risiko. Recommendation ac�vi�es.
70
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
70
Page 71
Tbk
Secara konsisten Perseroan melakukan pengelolaan The Company consistently manages and controls risks
dan pengendalian terhadap risiko-risiko yang that threaten the sustainability of the Company's
mengancam keberlanjutan bisnis Perseroan. Jika risiko business. If risks are not managed properly, they can
�dak dikelola dengan baik akan dapat berdampak have an impact on the sustainability of the Company's
pada keberlanjutan bisnis serta reputasi Perusahaan.
Manajemen telah mengevaluasi manajemen risiko Management has evaluated the Company's risk
Perseroan, dari pelaksanaan evaluasi dan
pemantauan manajemen risiko selama tahun 2024,
dapat disimpulkan bahwa pengeleolaan risiko it can be concluded that the Company's risk
Perseroan telah berjalan dengan baik, untuk kedepan management has been running well, in the future it is
perlu terus dilakukan perbaikan dan pengembangan
pada induk Perusahaan dan en�tas anak. parent company and subsidiaries.
Penjabaran risko yang dihadapi Perseroan dapat
dibaca pada Laporan Tahun Perseroam Tahun 2024, be read in the Company's 2024 Annual Report, which
yang terdiri dari risiko umum, risiko pasar, risiko consists of general risks, market risks, financial risks,
keuangan, risiko hukum dan risiko operasional.
Perseroan menerapkan manajemen risiko untuk The Company implements risk management for all
semua en�tas anak dan Perusahaan induk sesuai subsidiaries and the parent company in accordance
kerangka kerja sistem manajemen risiko. Kerangka with the risk management system framework. This
kerja ini terdiri dari beberapa mekanisme, seper� framework consists of several mechanisms, such as
iden�fikasi risiko, analisis risiko, mi�gasi risiko, serta risk iden
�njauan ru�n operasi bisnis terhadap indikator kinerja
utama. performance indicators.
Se�ap departemen dalam Perseroan terlibat secara
ak�f dalam mengelola risiko, sehingga risiko tertentu in managing risks, so that certain risks can be
dapat dimi�gasi. Budaya risiko selalu ditekankan ys emphasized so that it
sehingga akan menjadi bagian yang terintegrasi dari will become an integrated part of all aspects of the
semua aspek usaha Perseroan. Company's business.
Implementasi manajemen risiko yang komprehensif
membantu Perseroan untuk mengoperasikan bisnis management helps the Company to operate its
dalam koridor prinsip keha�-ha�an dan mencapai business within the corridor of prudent principles and
hasil seper� yang diharapkan, yang mana hal itu juga achieve results as expected, which also reflects the
mencerminkan kemampuan Perseroan untuk
Company's ability to maintain its business resilience
menjaga ketahanan bisnisnya selama masa-masa sulit,
dan bahkan meningkatkan performa seiring dengan
perbaikan arah ekonomi dan lingkungan bisnis.
economy and business environment.
Berikut Perseroan mengiden�fikasi risiko-risiko yang
faced by the
dihadapi Perseroan sesuai dengan pilar keberlanjutan:
Company in accordance with the sustainability pillars:
71
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
71
Page 72
Tbk
Risiko Yang Dihadapi Perseroan Risks Faced by the Company
Topik l Topic Risiko l Risk Mi�gasi l Mi�ga�on
Lingkungan 1 Risiko perubahan cuaca 1 Menerapkan praktek pembangunan yang baik
Environental Climate change risk Implement good development prac�ces
2 Potensi pencemaran lingkungan . 2 Pencegahan dan pengurangan limbah dalam proses
pembangunan sesuai regulasi yang berlaku.
Poten�al for environmental pollu�on. Preven�on and reduc�on waste in process of build
according to applicable regula�ons.
3 Gangguan terhadap keseimbangan ekosistem. 3 Mempercepat proses rehabilitasi lokasi bekas
pengerjaan bangunan.
Disturbance to the balance of the ecosystem. Speed up the rehabilita�on process former
construc�on site.
Ekonomi 1 Keadaan �dak terduga terhadap produk yang 1 Memberikan layanan garansi kepada pelanggan.
Economy dihasilkan.
Unexpected circumstance againts to the product Provide warranty services to customers.
produced.
2 Kualitas hasil pekerjaan mitra usaha. 2 Menerapkan standar dalam proses pengadaan
barang dan jasa berdasarkan prinsip tata kelola.
The quality of business partner's work. Appl standard in the goods and services procurement
process based on governance.
3 Fluktuasi harga dan nilai tukar valuta asing. 3 Menerapkan prinsip efisiensi biaya secara
berkelanjutan.
Fluctua�ons in prices and exchange rates. Applying the priciple of cost efficiency sustainability.
Sosial 1 Kesehatan dan keselamatan pekerja. 1 Penerapan standar keselamatan dan kesehatan
Social operasioal kerja.
Workers safety and hearth. Applica�on of safety standards and occupa�onal
health.
2 Hubungan dengan komunitas lingkungan proyek 2 Program pemberdayaan masyarakat dalam ak�vitas
pembangunan. pembangunan proyek Perseroan.
Rela�onship with the community development project Community empowerment program in development
environment. ac�vi�es company's project.
72
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
72
Page 73
Tbk
Peran Direksi dan Dewan Komisaris Dalam Proses Role of the Board of Directors and Board of
Manajemen Risiko. Commissioners in the Risk Management Process.
Dalam prak�k manajemen risiko berkelanjutan,
Direksi dan Dewan Komisaris bertanggung jawab atas Board of Directors and Board of Commissioners are
efek�vitas penerapan Manajemen Risiko di Perseroan s of the
antara lain dalam memahami risiko yang dihadapi
Perseroan, memberikan arahan yang jelas, melakukan including understanding the risks faced by the
pengawasan dan mi�gasi risiko secara ak�f,
mengembangkan budaya Manajemen Risiko di
Perseroan, memas�kan struktur organisasi yang Management culture in the Company, ensuring an
memadai, menetapkan tugas dan tanggung jawab
adequa
yang jelas pada masing-masing satuan kerja serta
memas�kan kecukupan kuan�tas dan kualitas Sumber
Daya Manusia untuk mendukung penerapan
Manajemen Risiko secara efek�f
Risk Management
Kode E�k dan Perilaku
Code of Ethics and Conduct
Perseroan memiliki Kode E�k dan Prilaku sebagai The Company has a Code of Ethics and Conduct as a
pedoman bersama dalam berinteraksi dengan para
pemangku kepen�ngan dan mencegah terjadinya
benturan kepen�ngan. Kode e�k berlaku bagi Dewan applies to the Board of Commissioners, Board of
Komisaris, Dewan Direksi dan seluruh pekerja dalam Directors and all employees in carrying out business
menjalankan kegiatan usaha maupun para pemangku
kepen�ngan.
The Company has created a code of conduct in the
Perseroan telah membuat pedoman perilaku berupa form of a Code of Ethics which is based on the values
Kode E�k yang disusun berlandaskan nilai-nilai yang adopted by the Company's ranks and its
dianut oleh jajaran Perseroan dan implementasinya
dijabarkan ke dalam standar sikap dan perilaku, yang and behavior, which are approved by the Board of
disahkan Direksi. Directors.
Secara umum Pedoman Perilaku (Code of Conduct) In general, the Company's Code of Conduct contains
Perseroan memuat beberapa ketentuan standar several standard provisions such as conflicts of
seper� benturan kepen�ngan, pemberian dan
penerimaan hadiah, hiburan, pemberian donasi,
perlindungan terhadap informasi dan harta
Perseroan, kegiatan poli�k, e�ka yang terkait dengan
pemangku kepen�ngan, pelaporan atas pelanggaran
serta sanksi atas pelanggaran.
Kode E�k dan Pedoman Perilaku (Code of Conduct) The Code of Ethics and Code of Conduct apply to all
berlaku bagi seluruh pengurus dan karyawan directors and employees of the Company. This
Perseroan. Pedoman ini merupakan landasan kegiatan guideline is the basis for the Company's business
usaha Perseroan yang menjadi acuan bagi pengurus h is a reference for directors and
dan karyawan dalam berinteraksi/berhubungan
dengan seluruh pemangku kepen�ngan serta dalam
berinteraksi dengan sesama pengurus maupun employees.
karyawan.
73
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
73
Page 74
Tbk
Perseroan secara berkala melakukan sosiasilasi The Company periodically socializes the code of
pedoman perilaku kepada seluruh Insan Perseroan conduct to all Company Personnel and Stakeholders at
dan Pemangku Kepen�ngan di semua �ngkatan agar all levels so that it can be understood properly, well
dapat dipahami secara tepat, baik dan benar. and correctly.
Perincian yang lebih rinci mengenai kode e�k ini dapat More detailed details regarding this code of ethics can
dibaca pada Laporan Tahunan Perseroan tahun 2024. be read in the Company's 2024 Annual Report.
Dukungan Pada An� Suap dan An� Korupsi - -
Prak�k korupsi dan gra�fikasi merupakan prak�k yang
wajib diwaspadai dan harus dihindari oleh pelaku that must be watched out for and must be avoided by
usaha. Perseroan berupaya menciptakan iklim usaha business actors. The Company strives to create a
yang sehat, menghindari �ndakan, perilaku ataupun
perbuatan-perbuatan yang dapat menimbulkan
konflik kepen�ngan, korupsi, kolusi dan nepo�sme
(KKN) serta selalu mengutamakan kepen�ngan interests of the Company above personal, family,
Perseroan di atas kepen�ngan pribadi, keluarga, group or class interests.
kelompok atau golongan.
Perseroan memiliki kebijakan an� suap dan an� The Com - -
korupsi yang mengatur hubungan karyawan
perseroan dengan pemerintah, pihak ke�ga seper� Company's employees and the government, third
pelanggan, mitra kerja, pemasok dan sesama
karyawan. Perseroan meminta semua pihak tunduk
pada regulasi yang berlaku terkait relasi yang comply with a
dijalankan. Perseroan melarang segala bentuk
pemberian dan penerimaan hadiah atau grafitasi dari
atau kepada pihak manapun. to any party.
Perseroan sedang merancang sistem pelaporan
pelanggaran atau Whisterblowing System (WBS). or Whistleblowing System (WBS). Reports of alleged
Laporan dugaan pelanggaran dapat disampaikan
kepada perseroan melalui surat electronic (e-mail). electronic mail (e-mail). The company is also designing
Perseroan juga sedang merancang mekanisme proses a digital procurement process mechanism based on
pengadaan secara digital berbasis teknologi informasi -procurement) with the aim
(e-procurement) dengan tujuan untuk trasparan dan l fraud.
menghidari potensi kecurangan.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan �dak ada menerima Throughout 2024, the Company did not receive any
adanya laporan Gra�fikasi untuk di�ndaklanju�.
Keamanan dan Perlindungan Data
Perusahaan melakukan kajian tranformasi digital yang
teritegrasi untuk mendukung operasi secara
keseluruhan. Dengan adanya sistem baru ini akan With this new system, it will support efficient
mendukung upaya operasional yang efisiensi serta
meningkatkan keamanan dan perlindungan data.
74
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
74
Page 75
Tbk
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU STAKEHOLDERS RELATION
KEPENTINGAN
Perseroan menganggap bahwa pemangku The company considers that stakeholders are par�es
kepen�ngan merupakan pihak yang sangat berperan who play a very important role in achieving the
dalam mencapai tujuan Perseroan yang Company's sustainable goals.
berkelanjutan.
Perseroan mengiden�fikasi beberapa pemangku The Company iden�fies several stakeholders who
kepen�ngan yang berpengaruh pada operasional influence the Company's opera�ons.
Perseroan.
Pemangku kepen�ngan Perseroan terdiri dari: The Company's stakeholders consist of:
1. Pelanggan 1. Customers
2. Karyawan 2. Employees
1. Pemegang Saham 3. Shareholders
2. Mitra Kerja 4. Work Partners
3. Media Massa 5. Mass Media
4. Masyarakat 6. Society
Indikator dan penjelasan dalam penentuan pemangku Indicators and explana�ons in determining
kepen�ngan: stakeholders:
1. Ketergantungan 1. Dependency
Perseroan memiliki ketergantungan pada The Company is dependent on a person or
seseorang atau sebuah organisasi atau organiza�on or vice versa.
sebaliknya.
2. Tanggungjawab 2. Responsibility
Perseroan memiliki tanggungjwab legal, The Company has legal, commercial or ethical
komersial atau e�ka terhadap seseorang atau responsibili�es towards a person or
sebuah organisasi. organiza�on.
3. Perha�an 3. A�en�on
Seseorang atau sebuah organisasi membutuhkan A person or an organiza�on needs the
perha�an Perseroan terkait isu ekonomi, sosial Company's a�en�on regarding certain
atau lingkungan tertentu. economic, social or environmental issues.
4. Pengaruh 4. Influence
Seseorang atau sebuah organisasi memiliki A person or organiza�on has influence on the
pengaruh terhadap Perseroan atau strategi, atau Company or strategy, or policies of other
kebijakan pemangku kepen�ngan lain. stakeholders.
5. Persepek�f yang beragam 5. Diverse perspec�ves
Seseorang atau organisasi memiliki pandangan A person or organiza�on has a different view
yang berbeda yang dapat mempengaruhi situasi that can influence a situa�on and encourage
dan mendorong adanya aksi yang �dak ada ac�on that did not exist before.
sebelumnya.
6. Kedekatan 6. Proximity
Seseorang atau sebuah organisasi memiliki A person or organiza�on has geographical and
kedekatan geografis dan operasional dengan opera�onal proximity to the company.
perseroan.
75
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
75
Page 76
Tbk
IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDER NEEDS IDENTIFICATION
Pemangku Kepen�ngan Indikator Penentuan Kebutuhan Pemangku Kepen�ngan
Stakeholder Determina�on Indicator Stakegolders Needs
Pelanggan Ketergantungan - Peningkatan kualitas produk
Customer Dependency Improvement of product quality
- Penanganan komplain
Complaint handling
- Kelengkapan fasilitas yang ditawarkan Perseroan
Complete facility offered by the projects
Karyawan Pengaruh dan Tanggung Jawab - Pengelolaan ketenagakerjaan yang profesional
Employee Influence and Responsibility Professional manpower management
- Pengembangan kompetensi dan karir
Competency and career development
- Terciptanya lingkungan kerja yang aman
A safe working enviroment
- Peningkatan kesejahteraan karyawan
Employee welfare improvement
Pemegang Saham Pengaruh dan Tanggung Jawab - Kinerja operasional, keuangan, sosial dan lingkungan
Shareholders Influence and Responsibility Good opera�onal, financial, social and environmental
performance
- Pelaporan kinerja dan tata kelola yang transparan
Transparent performance repor�ng and governance
- Nilai saham dan kepercayaan investor yang meningkat
Increase in share value and investor confidence
- Peningkatan kualitas data dan pengungkapan
Laporan Keberlanjutan
Improved data quality and disclosure in the
sustainable report
Pemerintah Pengaruh dan Tanggung Jawab - Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku
Government Influence and Responsibility Compliance with applicable regula�ons
- Penerimaan pajak dan bukan pajak
Revenue from tax and non tax
Mitra Kerja Pengaruh dan Tanggung Jawab - Melaksanakan proses pengadaan yang transparan
Business Patners Influence and Responsibility Conduc�ng trasparent procurement process
- Komitment dalam memenuhi kewajiban
Commitment in fulfilling obliga�ons
- Kesinambungan kerjasama bisnis
Con�nuity in business coorpera�on
76
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
76
Page 77
Tbk
IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDER NEEDS IDENTIFICATION
Pemangku Kepen�ngan Indikator Penentuan Kebutuhan Pemangku Kepen�ngan
Stakeholder Determina�on Indicator Stakegolders Needs
Media Masa Pengaruh - Berita yang akurat, koopera�f dan transparan
Mass Media Influence Accurate, coopera�ve and transparant news
- Hubungan yang erat antara Perseroan dan media
Close rela�ons between the Company a and the media
Masyarakat Tanggung Jawab - Peningkatan kesejahteraan masyarakat
Community Responsibility Improving community welfare
- Penanganan dampak nega�f sosial dan lingkungan
Addressing nega�ve social and environmental impacts
77
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
77
Page 78
Tbk
PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN ISSUES IN THE IMPLEMENTATION OF
KEUANGAN BERKELANJUTAN SUSTAINABLE FINANCE
Permasalahan yang dihadapi oleh Perseroan dalam
menerapkan Keberlanjutan, yaitu dalam proses
pengumpulan, validasi dan keterbatasan sumber data. limited data sources. Several types of
Beberapa jenis data keberlanjutan �dak tersedia atau sustainability data are not available or difficult to
sulit untuk dikumpulkan, terutama data terkait collect, especially environmental data that is more
lingkungan yang lebih kompleks untuk diukur,
sehingga menyebabkan terbatasnya informasi dalam in developing the Sustainability Report.
mengembangkan Laporan Keberlanjutan.
Untuk mengatasi permasalahan tersebut diatas, To overcome the above problems, the Company is
Perseroan secara bertahap mempelajari, memahami,
serta mengimplementasikan standar–standar yang the standards that are used as references in preparing
menjadi acuan dalam menyusun Laporan the Sustainability Report through training and
Keberlanjutan melalui pela�han dan pengembangan development of sustainability competencies, so that it
kompetensi keberlanjutan, sehingga dapat can ensure that the Sustainability Report produced is
memas�kan bahwa Laporan Keberlanjutan yang accurate, consistent, and reliable, thereby increasing
dihasilkan akurat, konsisten, dan dapat dipercaya transparency, accountability, and credibility of the
sehingga meningkatkan transparansi, akuntabilitas, Sustainability Report.
dan kredibilitas dari Laporan Keberlanjutan tersebut.
78
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
78
Page 79
Tbk
KINERJA KEBERKELANJUTAN
THE SUSTAINABLE PERFORMANCE
79
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
79
Page 80
Tbk
PEMBANGUNAN BUDAYA KEBERLANJUTAN DEVELOPING A SUSTAINABILITY CULTURE
Bagi Perseroan, keberlanjutan adalah menggunakan For the Company, sustainability is using all poten�al to
semua potensi untuk membangun dengan inovasi, build with innova�on, ensuring current and future life
memas�kan kehidupan saat ini dan masa depan untuk for all genera�ons. This responsibility is the basis for
semua generasi. Tanggung jawab ini menjadi dasar carrying out the Company's opera�onal ac�vi�es by
untuk melaksanakan kegiatan operasional Perseroan paying a�en�on to environmental sustainability, both
dengan memperha�kan kelestarian alam, baik secara internally and externally.
internal maupun eksternal.
Pada internal, seluruh Insan Perseroan bersinergi Internally, all Company Personnel synergize to
menjalankan tata nilai perusahaan, budaya peduli implement corporate values, an environmental
lingkungan, dan mencapai target efisiensi. Pada culture, and achieve efficiency targets. Externally,
eksternal, pembangunan yang bertanggung jawab responsible development must also be the basis of
juga harus menjadi dasar dari se�ap proses dalam every process in providing products to customers.
memberikan produk kepada pelanggan.
Budaya keberlanjutan ini diharapkan tercermin dalam This culture of sustainability is expected to be
se�ap perilaku insan Perseroan yang dapat menjadi reflected in every behavior of the Company's people
‘agent of change’, baik untuk sesama insan Perseroan who can become 'agents of change', both for fellow
maupun terhadap pemangku kepen�ngan lainnya. Company people and for other stakeholders.
Agar kegiatan usaha yang berkelanjutan berjalan In order for sustainable business ac�vi�es to run well
dengan baik dan didukunga oleh segenap elemen and be supported by all elements of the Company, the
Perseroan, maka Perseroan terus melakukan Company con�nues to socialize and internalize the
sosialisasi dan internalisasi budaya keberlanjutan di culture of sustainability throughout the scope of
seluruh ruang lingkup kegiatan usaha. Penerapan business ac�vi�es. The implementa�on of a culture of
budaya keberlanjutan dilakukan Perseroan melalui sustainability is carried out by the Company through
sosialisasi dan internalisasi visi, misi, nilai-nilai serta the socializa�on and internaliza�on of the Company's
budaya Perseroan yang sangat relevan dengan nilai- vision, mission, values and culture which are very
nilai keberlanjutan, Didalamnya terkandung relevant to the values of sustainability. It contains how
bagaimana se�ap karyawan dituntut memiliki e�ka, every employee is required to have ethics, integrity,
integritas, memberi pelayanan terbaik pada provide the best service to consumers, and con�nue
konsumen, dan terus berinovasi sejalan dengan to innovate in line with technological developments
perkembangan teknologi dan kebutuhan konsumen. and consumer needs.
Dalam pembangunan budaya keberlanjutan, In developing a culture of sustainability, the Company
Perseroan bertumpu pada strategi keberlanjutan relies on a sustainability strategy based on 3 (three):
berdasarkan dengan 3 (�ga):
1. Economic pillar, namely a superior property
1. Pilar ekonomi, yaitu Perusahaan property
company.
yang unggul.
2. Environmental pillar, namely the Company
2. Pilar lingkungan, yaitu Perseroan peduli pada
cares about the environment.
lingkungan.
3. Social pillar, namely sustainable community
3. Pilar Sosial, yaitu pelayanan masyarakat yang
service.
berkelanjutan.
The three pillars above are supported by the
Ke�ga pilar tersebut diatas ditopang oleh landasan
founda�on of governance.
governansi.
80
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
80
Page 81
Tbk
Sebagai perwujudan menjalankan kegiatan usaha
berkelanjutan, Perseroan menerapkan kebijakan an� -
korupsi untuk mendukung governansi korporat yang policy to support clean and integrated corporate
bersih dan berintegritas. Dibidang lingkungan, governance. In the environmental sector, the
Perseroan mendorong se�ap karyawan untuk memilki Company encourages every employee to have
perilaku yang berwawasan ramah lingkungan di environmentally friendly behavior, including an appeal
antaranya imbauan untuk menggunakan energi listrik, to use electricity, water and paper wisely. Likewise, the
air dan kertas secara bijaksana. Demikian halnya Company always appeals to residents and the
dengan penghuni dan masyarakat sekitar, Perseroan surrounding community to have an environmentally
senan�asa mengimbau agar memiliki sikap yang e in order to achieve environmental
ramah lingkungan demi tercapainya kelestarian sustainability for the common good.
lingkungan untuk kepen�ngan Bersama.
Pada tahun 2024 kinerja keberlanjutan Perseroan In 2024, the Company's sustainability performance
berusaha untuk memenuhi semua sasaran sesuai strives to meet all targets in accordance with the
dengan amanat tujuan pembangunan berkelanjutan mandate of sustainable development goals and for
dan untuk pelaporan sesuai dengan ketentuan provisions of the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor
51/POJK.03/2017 tentang “Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 concerning "
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Sustainable Finance for Financial Services
Dan Perusahaan Publik”. ".
Pada implementasnya �dak semua sasaran yang
ditentukan dalam pembangunan berkelanjutan dapat sustainable development can be met by the Company.
dipenuhi oleh Perseroan. Perseroan hanya dapat The Company can only meet targets that are in
memenuhi sasaran yang sesuai dengan bisnis accordance with the Company's business.
Perseroan.
81
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
81
Page 82
Tbk
82
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
82
Page 83
Tbk
Salah satu visi Perseroan adalah menjadi Perusahaan One of the Company's visions is to become a superior
Proper� yang unggul, oleh karena itu Perseroaan Property Company, therefore the Company is
berkomitmen melakukan berbagai inisia�f secara commi�ed to carrying out various ini�a�ves on an
berkesinambungan untuk menciptakan pertumbuhan ongoing basis to create progressive growth. In this first
yang progresif. Pada pilar pertama ini, Perseroan pillar, the Company reveals the various efforts that
mengungkapkan berbagai upaya yang telah dilakukan have been made to make the Company a superior
guna menjadikan Perseroan sebagai Perusahaan property company.
proper� yang unggul.
Wujud produk unggul Perseroan didukung The Company's superior property product is
oleh komitmen dalam menyediakan fasilitas dan supported by a commitment to providing the best
memberikan layanan yang terbaik, fokus pada facili�es and services, focusing on occupa�onal health
kesehatan dan keselamatan kerja, patuh terhadap and safety, complying with all relevant regulatory
seluruh persyaratan peraturan terkait. requirements
Perseroan
Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), terutama Development Goals (SDGs), especially regarding SDGs
berkenaan dengan SDGs Nomor 8 pada aspek Number 8 on the economic aspect, namely
ekonomi, yaitu pertumbuhan ekonomi berkelanjutan. sustainable economic growth. In this case, the
Dalam hal ini Perseroan memberikan kontribusi Company contributes to sustainable economic growth,
terhadap pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan including: to the Government in the form of tax
antara lain: kepada Pemerintah dalam bentuk payments, to employees in the form of salary
pembayaran pajak, kepada karyawan dalam bentuk
pembayarkan gaji, upah, imbalan, dan remunerasi to the community around the Company in the form of
lainnya, kepada masyarakat disekitar Perseroan dalam
bentuk kegiatan tanggung jawab sosial lingkungan customers in the form of superior product quality, to
(CSR), kepada pelanggan dalam bentuk kualitas
produk yang unggul, kepada pemasok dalam bentuk
penciptakan lapangan kerja
83
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
83
Page 84
Tbk
Perseroan telah memberikan dampak ekonomi yang The Company has provided a significant economic
signifikan pada masyarakat sekitar lokasi Perseroan impact on the community around the Company's
yang dapat mengurangi kesenjangan sosial. loca�on which can reduce social inequality.
STABILITAS SISTEM KEUANGAN
FINANCIAL SYSTEM STABILITY
Sesuai dengan tujuan pembangunan berkelanjutan In accordance with the sustainable development goals
(SDGs) Nomor 8 (delapan), yaitu pekerjaan yang layak (SDGs) Number 8 (eight), namely decent work and
dan pertumbuhan ekonomi, hal ini sesuai dengan economic growth, this is in accordance with the
tujuan Perseroan, yaitu menjalankan usaha untuk
menciptakan nilai ekonomi bagi semua pemangku create economic value for all stakeholders in a
kepen�ngan secara berkelanjutan. sustainable manner.
Selama tahun 2024, secara umum Perseroan mampu During 2024, the Company was generally able to
menjaga stabilitas sistem keuangan, yaitu dengan maintain the stability of the financial system, namely
mengop�malkan perolehan uang muka dari
konsumen atau pendapatan dan efisienasi. Tidak ada consumers or income and efficiency. There is no
pendapatan yang merupakan bantuan keuangan dari income that is financial assistance from the
Pemerintah, baik berupa pembebasan pajak, subsidi, Government, either i
hibah atau insen�f keuangan lainnya.
Perseroan melakukan berbagai upaya kebijakan dan The Company is making various efforts for appropriate
strategi bisnis yang tepat. Berbagai upaya dilakukan business policies and strategies. Various efforts are
diantaranya meningkatkan penjualan dengan made including increasing sales with various
berbagai pendekatan kepada konsumen, melakukan approaches to consumers, making efficiency of
efisiensi biaya produksi dan biaya usaha, membantu
konsumen untuk pembiayaan dari Bank pemberi consumers to finance from credit-providing banks.
kredit.
Dengan berbagai inovasi, kebijakan atau program
strategis tersebut, Perseroan tetap dapat
mempertahankan kinerja operasional yang baik pada
tahun 2024.
To support sustainable economic performance, the
Untuk mendukung kinerja ekonomi berkelanjutan,
Company has developed new projects, including the
Perseroan telah melakukan pengembangan proyek
Monde Raflle housing project, Morington, the Monde
baru, antara lain proyek perumahan Monde Raflle,
Bay shophouse project and the Monde City apartment
Morington, proyek ruko Monde Bay dan proyek
project.
apartemen Monde City.
Throughout 2024, the Company has handed over 17
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah melakukan
units of houses and 10 units of apartments. The
serah terima sebanyak 17 unit rumah dan 10 unit
handover is the basis for the Company's revenue
apartemen. Serah terima tersebut merupakan sebagai
dasar pengakuan pendapatan Perseroan.
The Company did not calculate the financial
Perseroan �dak melakukan perhitungan implikasi
keuangan yang disebabkan perubahan iklim selama
tahun 2024.
84
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
84
Page 85
Tbk
Selama tahun 2024, Perseroan mengimplementasikan During 2024, the Company implemented a business
strategi usaha untuk meningkatkan penjualan dengan
iklan di media cetak, media informasi digital, bekerja
sama dengan agent property serta even-even
pameran.
COMPARISON OF TARGET AND PERFORMANCE
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA
The Company's economic sustainability is influenced
Keberlanjutan ekonomi Perseroan dipengaruhi
by how much the target and sales performance are
seberapa besar pencapain target dan kinerja
penjualan yang berhasil dibukukan. Pada tahun 2024
achieve the previously set revenue target, although
Perseroan berupaya untuk tetap dapat mencapai
net profit is not fully achieved because revenue
target pendapatan yang telah ditetapkan sebelumnya,
erty business is regulated by
walapun laba bersih �dak sepenuhnya tercapai karena
pengakuan pendapatan dalam bisnis proper� diatur
revenue is recognized when the building/unit is
oleh treatment accounting, yaitu PSAK 72, dimana
handed over from the Company to the Consumer, not
pendapatan diakui pada saat terjadinya serah terima
when the sale and purchase occurs.
bangunan/unit dari Perseroan kepada Konsumen
bukan pada saat terjadinya jual beli.
Perbandingan antara realisasi kinerja keuangan
berkelanjutan Perseroan tahun 2024 dengan target Company's sustainable financial performance in 2024
yang sudah ditetapkan oleh manajemen, dapat with the target set by management can be illustrated
digambarkan dengan laporan Laba Rugi Dan in the Consolidated Profit and Loss and Other
Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian Comprehensive Income report below.
dibawah ini.
Target Dan Realisasi Kinerja Tahun 2024 Target Dan Realiza�on Of Performance In 2024
Pencapaian Realisasi
2024
Terhadap Target 2024 (%)
Uraian Descrip�on
Target (Rp-Juta) Realisasi (Rp-Juta) 2024 Realiza�on
Target (Rp-Million) Realiza�on (Rp-Million) Achievement to Target (%)
Pendapatan Neto 97,471 15,123 15.52 Net Revenue
Beban Pokok Pendapatan (72,987) (10,864) 14.88 Cost Of Revenue
Laba Bruto 24,484 4,259 17.40 Gross Profit
Beban Usaha (14,336) (18,120) 126.40 Opera�ng Expenses
Laba Usaha 10,148 (13,861) (136.59) Opera�ng Income
Beban Pajak Penghasilan - - - Income Tax Expense
Penghasilan Komprehensf Lainnya - 92 (100.00) Other Comprehensive Income
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 10,148 (13,769) (135.69) Profit (Loss) For The Year
STRUKTUR MODAL CAPITAL STRUCTURE
Kas dan Setara Kas 25,926 8,462 32.64 Cash and Cash Equvalent
Total Liabilitas Jangka Pendek 304,932 357,769 117.33 TotalCurrent Liabili�es
Total Liabilitas Jangka Panjang 15,288 14,889 97.39 Total Non Current Liabili�es
Total Liabilitas 320,221 372,658 116.38 Total Liabili�es
Total Ekuitas 132,366 114,385 86.42 Total Equity
Total Modal Perseroan 452,587 487,043 Total The Company's Capital
85
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
85
Page 86
Tbk
Dari tabel tersebut dapat dilihat bahwa target From the table, it can be seen that the company's
pendapatan perseroan pada tahun 2024 tercapai revenue target in 2024 was achieved by 15.52%, while
sebesar 15.52%, sedangkan peroleh rugi bersih the net loss has not reached the predetermined target.
belum mencapai target yang sudah ditetapkan.
Namun demikian Operasional Perseroan masih normally, the Company's assets have increased
dapat berjalan normal, aset Perseroan meningkat significantly even though the Company cannot achieve
signifikan walaupun Perseroan �dak bisa mencapai the profit target.
target laba tersebut.
Walaupun terdapat kegagalan pencapaian laba bersih, Even though there was a failure to achieve net profit,
the company did not terminate the employment of
hubungan kerja terhadap karyawan, melainkan any employees, but instead carried out other
dengan melakukan efisiensi biaya operasional lainnya
Sebahagian proyek perumahan tapak (Monde Raffle) Some of the Company's landed housing projects
milik Perseroan sampai akhir tahun 2024 belum
dilakukan serah terima kepada konsumen karena
masih dalam proses penyelesaian tahap akhir, begitu
juga dengan proyek apartemen Monde City, sehingga Monde City apartment project, so that these sales
penjualan tersebut belum bisa memberikan kontribusi have not been able to contribute to the Company's
kepada pendapatan Perseroan. revenue.
NILAI EKONOMI DIPEROLEH DAN ECONOMIC VALUE OBTAINED AND
DIDISTRIBUSIKAN DISTRIBUTED
Pada tahun 2024 masih terjadi disrupsi ekonomi yang
berpotensi menganggu kinerja pertumbuhan ekonomi
seper� inflasi, krisis perang dan lain sebagainya.
Selama periode pelaporan tersebut, Perseroan period, the Company took
melakukan berbagai inisia�f untuk memas�kan agar
kegiatan operasi dan usaha berkelanjutan tetap
berjalan, diantaranya dengan efisiensi biaya seper� with cost efficiency as in previous years.
tahun-tahun sebelumnya.
DEVELOPMENT CONTRIBUTION THROUGH
KONTRIBUSI PEMBANGUNAN MELALUI PAJAK
TAXES
Perseroan berkomitmen memberikan manfaat yang ng great benefits
besar bagi negara dari kegiatan operasional yang
dijalankan melalui pembayaran pajak penghasilan,
pajak konstruksi dan pajak badan maupun retribusi. corporate tax as well as levies.
Pada tahun 2024, Perseroan tercatat memberikan
kontribusi kepada pemerintah sebesar Rp 5.97 miliar, government of Rp 5.97 billion, an increase of 39.87%
naik sebesar 39.87% jika dibandingkan dengan tahun when compared to 2023 which amounted to Rp 4.27
2023 yaitu sebesar Rp 4.27 miliar. Berikut perincian billion. The following is a breakdown of the Company's
kontribusi Perseroan dalam bentuk jenis pajak yang
dibayarkan:
86
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
86
Page 87
Tbk
Tabel Riwayat Pembayaran Pajak
Table of Tax Payment History Dalam Rupiah Penuh l In Full Rupiah
Tahun Buku 2024 Tahun Buku 2023 Tahun Buku 2022
Pembayaran Pajak Penghasilan Income Taxe Payments
Fiscal Yras 2024 Fiscal Yras 2023 Fiscal Yras 2022
PPh Pasal 21 490.698.381 485.316.744 802.115.740 PPh Ar�cle 21
PPh Pasal 4 (2) - Jasa Konstruksi 1.914.231.218 1.083.782.584 726.940.849 PPh Ar�cle 4 (2) - Construc�on Service
PPh Pasal 4 (2) - Peralihan Hak 3.097.809.879 2.548.150.922 1.958.368.855 PPh Ar�cle 4 (2) - Transfer of Rights
PPh Pasal 4 (2) - Sewa Bangunan 167.813.303 16.282.674 - PPh Ar�cle 4 (2) - Space Rental
PPh Pasal 4 (2) - Pengasilan Lain 158.568.786 1.665.383 - PPh Ar�cle 4 (2) - Other Revenues
PPh Pasal 23 145.246.507 136.286.063 86.159.698 PPh Ar�cle 23
Total 5.974.368.074 4.271.484.370 3.573.585.142 Total
Pertumbuhan (%) 39,87% 19.53% 15,64% Growth (%)
KEBIJAKAN TERKAIT PAJAK TAX RELATED POLICY
Pembayaran kepada negara dalam bentuk pajak dan Payments to the state in the form of taxes and non-tax
penerimaan negara bukan pajak (PNBP) termasuk state revenues (PNBP) are included in the form of
bentuk diistribusi nilai ekonomi kepada pemangku distribu�on of economic value to stakeholders. The
kepen�ngan. Pengelolaan pajak Perseroan berada Company's tax management is under the
dibawah tanggungjawab Direksi dan dilaksanakan responsibility of the Board of Directors and is carried
sesuai ketentuan perpajakan yang berlaku di out in accordance with the applicable tax provisions in
Indonesia. Pada tahun 2024 Perseroan melakukan Indonesia. In 2024, the Company made payments as
pembayaran seper� dijelaskan pada table diatas. explained in the table above.
Pembayaran pajak dilakukan melaui bank persepsi, Tax payments are made through percep�on banks,
baik pajak pusat maupun pajak daerah, sesuai jenis both central and regional taxes, according to the type
pajak yang menjadi kewajiban Perseroan dan en�tas of tax that is the obliga�on of the Company and its
anak serta karyawan dan pemasok. subsidiaries as well as employees and suppliers.
Sebelum melakukan pemotongan pajak, Perseroan Before making tax deduc�ons, the Company
secara berkala melakukan sosialisasi dengan pihak- periodically conducts socializa�on with par�es who
pihak yang menjadi objek pajak atas operasional are tax objects for the Company's opera�ons.
Perseroan. Konsultasi dilakukan dapat melibatkan Consulta�ons can involve the Company's tax
konsultan pajak Perseroan. consultants.
DAMPAK EKONOMI LANGSUNG YANG SIGNIFICANT DIRECT ECONOMIC IMPACT
SIGNIFIKAN
Shareholders periodically evaluate the Company's
Pemegang saham secara berkala melakukan evaluasi
performance through an assessment of the
atas kinerja Perseroan melalui penilaian atas laporan
management's periodic reports. The evalua�on
berkala manajemen. Hasil evaluasi memperlihatkan
results show that the Board of Directors' efforts to
upaya Direksi mengelolah Perseroan dengan
manage the Company under the supervision of the
pengawasan Dewan Komisaris mampu meminimalkan
Board of Commissioners have been able to minimize
risiko disrupsi ekonomi yang berpotensi
the risk of economic disrup�on that has the poten�al
mempengaruhi kinerja Perseroan. Perseroan tetap
to affect the Company's performance. The Company
berkomitmen memberikan perha�an dan kontribusi
remains commi�ed to providing a�en�on and
kepada para pemangku kepen�ngan.
contribu�on to stakeholders.
87
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
87
Page 88
Tbk
Perseroan mendistribusikan sebagian dari The Company distributes a por�on of the business
pendapatan usaha yang diperoleh kepada para income obtained to stakeholders. The distribu�on
pemangku kepen�ngan. Distribusi selama tahun 2024 during 2024 includes payment of salaries, bonuses,
mencakup pembayaran gaji, bonus, kesejahteraan employee welfare, payment of employment insurance
karyawan, pembayaran asuransi ketenagakerjaan dan and health insurance as well as payment of taxes to
asuransi kesehatan serta pembayaran pajak kepada the Government and community investment. The
Pemerintah dan investasi masyarakat. Berikut Company presents the direct economic value
Perseroan menyampaikan nilai ekonomi langsung generated and distributed to all stakeholders as
yang dihasilkan dan didistribusikan kepada semua presented in the comprehensive income statement.
para stakeholder yang disajikan dari laporan rugi laba
komprehensif.
Nilai Ekonomi Langsung Yang Didistribusikan Tahun 2022 - 2024
Direct Economic Value Distributed 2022 - 2024 Dalam Rupiah Penuh l In Full Rupiah
Nilai Ekonomi Yang Didistribusikan 2024 2023 2022 Economic Value Distributed
Biaya Operasional 17,285,187,923 54,555,399,318 20,458,844,152 Opera�onal Cost
Gaji Dan Tunjangan Karyawan 5,595,292,073 5,692,218,180 5,480,493,175 Employee Salaries And Benefit
Pembayaran Kepada Pemegang Saham Payment To Shareholders
Dividen - - 1,800,000,000 Dividends
Pembayaran Kepada Pemerintah Payment To Government
Pajak 5,974,368,074 4,271,484,370 3,573,585,142 Taxes
Investasi Sosial 37,500,000 36,000,000 75,000,000 Social Investment
Jumlah 28,892,348,070 64,555,101,868 31,387,922,469 Total
Jumlah Nilai Ekonomi Yang Disimpan (13,769,208,967) 1,053,361,154 813,509,726 Total Economic Value Retained
Realisasi pendapatan Perseroan selama 3 (�ga) tahun The Company's revenue realiza�on for the last 3
terakhir berdasarkan segmen pendapatan: (three) years based on revenue segments:
Nilai Ekonomi Langsung Yang Dihasilkan Tahun 2022 - 2024
Direct
DirectEconomic
EconomicValue
ValueGenerated
GeneratedYears
Years2022
2022- 2024
- 2024 Dalam IDR Full l In Full IDR
Nilai Ekonomi Economic Value
2024 2023 2022
Yang Dihasilkan Generated
Pendapatan Pengembang Property Development
Property : Revenue :
Rumah 10,065,948,950 4,733,583,780 27,720,093,896 Houses
Apartemen 3,134,079,000 52,027,601,929 - Apartement
Ruko - 7,962,500,000 4,031,086,260 Shophouse
Pendapatan Lain-Lain: - Other Revenue:
Property Investasi 813,333,332 225,000,000 - Property Investment
Pembatalan Penjualan Unit 1,109,777,821 659,777,313 450,252,039 Cacella�on Of Unit Sale
Jumlah 15,123,139,103 65,608,463,022 32,201,432,195 Total
Pertumbuhan (%) (76.95) 103.74 (49.13) Growth (%)
88
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
88
Page 89
Tbk
Berikut perbandingan The following is a comparison of the Company's
penjualan Perseroan antara tahun 2021 sampai Marke�ng Sales or pre-sales between 2021 and 2024
tahun 2024 dalam jutaan Rupiah. in millions of Rupiah.
Perseroan meraih pra-penjualan atau marke�ng sales The Company achieved pre-sales or marke�ng sales of
sebesar Rp. 75.34 miliar turun 64.77% dibandingan Rp. 75.34 billion, down 64.77% compared to
dengan marke�ng sales tahun 2023 sebesar Rp. marke�ng sales in 2023 of Rp. 213.87 billion.
213.87 miliar.
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA COMPARISON OF TARGETS AND PORTFOLIO
PORTOFOLIO, TARGET PEMBIAYAAN ATAU PERFORMANCE, FINANCING TARGET OR
INVESTASI PADA INSTRUMENT KEUANGAN INVESTMENT IN FINANCIAL INSTRUMENTS OR
ATAU PROYEK YANG SEJALAN DENGAN PROJECTS IN LINE WITH THE
PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN. IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE.
Hal ini �dak relevan dengan sektor usaha Perseroan, This is not relevant to the Company's business
bisnis property. sector, the property business.
89
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
89
Page 90
Tbk
DANA PENSIUN PENSION FUND
Sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan, Perseroan In accordance with the Manpower Law, the Company
menjalankan kebijakan pemberian imbalan kerja dan implements a policy of providing employee benefits
pensiun. Perseroan memberikan fasilitas and pensions. The Company provides employee
kepesertaan karyawan dalam program pensiun iuran on
pas� yang dikelola oleh Badan Penyelenggara pension program managed by the Social Security
Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan dengan Administering Agency (BPJS) Employment with
kontribusi bulanan. Sumber dana pensiun berasal
dari kontribusi Perseroan dan en�tas anak serta dari
karyawan sebagai peserta program. Besarnya subsidiaries and from employees as program
kontribusi dana pensiun adalah sebesar 3% dari
Perseroan dan 1% dari karyawan. is 3% from the Company and 1% from employees.
Dalam program pensiun yang berlaku pada In the pension program applicable to the Company,
Perseroan, liabilitas imbalan kerja atas karyawan
dihitung berdasarkan Undang-undang Cipta Kerja
dan peraturan turunannya mengenai imbalan pasca regarding post-employment benefits and PSAK 24.
kerja serta PSAK 24.
Liabilitas imbalan karyawan pada tanggal 31
Desember 2024 yang diakui dalam Laporan Posisi recognized in the Consolidated Statement of Financial
Keuangan Konsolidasian ditentukan melalui
perhitungan aktuaria independen Kantor Konsultan
Aktuaria Bambang Sudradjad berdasarkan laporan -
No. 747/TEK-BS/I/2025 tertanggal 16 Januari 2025 BS/I/2025 dated January 16, 2025 and for the fiscal
dan untuk tahun buku 2023 dhitung oleh Kantor year 2023 calculated by the same Actuarial Firm with
Aktuaria yang sama dengan laporan tertanggal 05 report dated January 05, 2024 No. 623/TEK-BS/I/2024.
Januari 2024 No. 623/TEK-BS/I/2024.
Asumsi Perhitungan Imbalan Pasca Kerja Assump�on For Calcula�ong Post Employment Benefits
Deskripsi 2024 2023 2022 Descrip�on
Kenaikan Gaji Tahunan 5.00 % 5.00 % 5.00 % Annual Salary Increase
Tingkat Diskonto 7.13 % 6.79 % 7.00 % Discount Rate
Tingkat Mortalitas TMI - 2019 TMI - 2019 TMI - 2019 Mortality Rate
Usia Pensiun 55 Tahun/Years 53 Tahun/Years 53 Tahun/Years Re�rement Age
Jumlah Peserta 35 53 28 Total Par�cipant
Dengan asumsi perhitungan pembayaran manfaat payments based
berdasarkan dana pensiun, maka per 31 Desember on pension funds, then as of December 31, 2024 the
2024 dana yang dialokasikan mencapai Rp. allocated funds reached Rp. 942,477,852, an increase
942.477.852, jumlah tersebut naik dibandingkan compared to 2023 of Rp. 926,051,809.
tahun 2023 sebesar Rp. 926.051.809.
Sesuai peraturan perseroan ditentukan bahwa usia
normal pensiun karyawan adalah 55 tahun. Selama
tahun 2023 �dak ada karyawan perseroan yang no company employees with permanent status
berstatus permanen memasuki usia pensiun.
90
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
91
Page 91
Tbk
PENGARUH EKONOMI TIDAK LANGSUNG INDIRECT ECONOMIC IMPACT
Perseroan senan�asa menghadirkan manfaat The Company always provides benefits including
termasuk manfaat �dak langsung kepada para indirect benefits to stakeholders, including through
pemangku kepen�ngan, diantaranya melalui supply chain ac�vi�es. The Company has a policy of
kegiatan rantai pasok. Perseroan memiliki kebijakan involving more local suppliers and encouraging them
lebih melibatkan pemasok lokal dan mendorong to employ local workers. Supply chain ac�vi�es are
mereka mempekerjakan tenaga kerja lokal. Kegiatan the responsibility of the Company's procurement
rantai pasok menjadi tanggungjawab fungsi func�on, the implementa�on of procurement
pengadaan Perseroan, pelaksanaan kegiatan ac�vi�es is reported and approved by the Board of
pengadaan dilaporkan dan disetujui oleh Direksi. Directors. The Board of Directors ensures that the
Direksi memas�kan bahwa kinerja rantai pasok performance of the supply chain in 2024 has
tahun 2024 telah melibatkan pemasok lokal yang involved local suppliers who can open up
dapat membuka lapangan kerja bagi pekerja lokal. employment opportuni�es for local workers. This
Kondisi ini mendatangkan dukungan dari para condi�on brings support from stakeholders for the
pemangku kepen�ngan atas operasional Perseroan opera�ons of the Company and its subsidiaries, so
dan en�tas anak, sehingga �dak ada terjadi hal-hal that there are no things that disrupt the Company's
yang menganggu kegiatan operasional Perseroan opera�onal ac�vi�es during the repor�ng period.
selama periode pelaporan.
SINERGI ENTITAS ANAK UNTUK
KESEJAHTERAAN BERSAMA SUBSIDIARIES SYNERGY FOR SHARED WELFARE
In accordance with the supply chain concept, the
Sesuai konsep rantai pasok, Perseroan membangun
Company builds synergy with subsidiaries. Synergy
sinergi dengan en�tas anak. Sinergi menjadikan
makes the Company run its business in an integrated
Perseroan menjalankan bisnis secara terintegrasi
manner from planning to project comple�on.
dari perencanaan hingga proyek selesai. Sinergi
Synergy with subsidiaries is a strategy to maintain
dengan en�tas anak menjadi strategi untuk menjaga
the Company's sustainability in the future.
kesinambungan Perseroan dimasa depan.
OPERATIONAL ACTIVITIES, BUSINESS
KEGIATAN OPERASI, SEGMEN USAHA DAN SEGMENTS AND BUSINESS FIELDS OF
BIDANG USAHA ENTITAS ANAK SUBSIDIARIES
Nama en�tas anak adalah PT Puri Karya Bersama The names of the subsidiaries are PT Puri Karya
dan PT Puri Permai In�sentosa Sukses. Segment Bersama and PT Puri Permai In�sentosa Sukses.
usahanya adalah menjalankan usaha dalam bidang Their business segments are running businesses in
real estat, konstruksi rumah �nggal, konstruksi the fields of real estate, residen�al construc�on,
gedung perkantoran, konstruksi gedung industrI. office building construc�on, industrial building
construc�on.
Proyek en�tas anak pada saat ini yang sedang The subsidiary's ongoing project is the construc�on
berjalan adalah pembangunan super blok Monde of Monde City super block consis�ng of 10 towers, of
City yang terdiri dari 10 tower, dimana pada tahap I which in the first phase 4 towers, Monde Raffle
(pertama) terlebih dahulu dibangun 4 tower, Housing and Morington Housing and Monde
Perumahan Monde Raffle Dan Perumahan Commercial Block Shophouse were built first.
Morington dan Ruko Monde Commercial Block.
91
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
91
Page 92
Tbk
Dalam proses pembangunan, en�tas anak memiliki In the development process, the subsidiary is
komitmen dengan memprioritaskan pemakaian commi�ed to priori�zing the use of local labor and
tenaga kerja dan pemasok lokal, sehingga suppliers, thus bringing indirect economic impacts
mendatangkan pengaruh ekonomi �dak langsung on the welfare of the workforce. Maintaining
untuk kesejahteraan tenaga kerja tersebut. community welfare will create conducive condi�ons
Terjaganya kesejahteraan masyarakat akan that support the sustainability of the company's
menjadikan kondisi kondusif yang mendukung opera�ons and business and its subsidiaries.
keberlanjutan operasi dan bisnis perseroan maupun
en�tas anak.
PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR INFRASTRUCTURE DEVELOPMENT
Synergy with subsidiaries also brings indirect
Sinergi dengan en�tas anak juga mendatangkan
benefits in the form of u�liza�on of some
manfaat �dak langsung berupa pemafaatan
infrastructure facili�es suppor�ng opera�onal and
sebagian fasilitas infrastuktur pendukung kegiatan
business ac�vi�es by the community. The
operasi dan usaha oleh masyarakat. Pembangunan development of infrastructure facili�es also opens
fasilitas infrastruktur turut membuka akses ekonomi up economic access for the local community and
masyarakat setempat dan mendukung mobilitas supports community mobility.
masyarakat.
Pembangunan infrastrukur ini mendukung tujuan This infrastructure development supports the goal of
pembangunan berkelanjutan, yakni membangun sustainable development, namely building resilient
infrastruktur yang tangguh, untuk meningkatkan infrastructure, to increase inclusive and sustainable
industri inklusif dan berkelanjutan, serta mendorong industry, and encourage innova�on.
inovasi.
Berbagai fasilitas dan infrastruktur yang tersedia Various facili�es and infrastructure available in each
pada se�ap komplek proper� yang dibangun property complex built by the Company:
Perseroan:
1. Aliran listrik 1. Electricity
2. Taman Umum 2. Public Park
3. Saluran kanal untuk pembuangan air. 3. Water drainage canals.
4. Tenaga keamanan yang professional. 4. Professional security personnel.
5. Sarana olah raga, yaitu club house. 5. Sports facili�es, namely club houses.
The Company priori�zes the development of safe
yang aman dan berkualitas kepada seluruh pelanggan and quality proper�es for all customers by following
applicable standards and regula�ons
RANTAI PASOK DAN MANFAAT EKONOMI SUPPLY CHAIN AND ECONOMIC BENEFITS
Pada periode pelaporan ini beberapa proyek In this repor�ng period, several of the Company's
Perseroan dalam bentuk perumahan tapak dan ruko projects in the form of landed housing and
sudah selesai 100% dan sudah dilakukan serah shophouses have been 100% completed and have
terima kepada konsumen, sedangkan untuk proyek been handed over to consumers, while the Monde
apartemen Monde City masih dalam proses City apartment project is s�ll under construc�on,
pembangunan, dengan demikian selama tahun 2024 thus during 2024 the overall supply chain
proses pengelolaan rantai pasok secara keseluruhan management process involves domes�c suppliers,
melibatkan pemasok dalam negeri, khusunya especially suppliers in Batam City where the
pemasok di Kota Batam tempat pembangunan Company's projects are being built, considering the
proyek Perseroan dengan per�mbangan efisiensi efficiency and effec�veness of the procurement
dan efek�fitas peroses pengadaan. process.
92
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
92
Page 93
Tbk
Perseroan membutuhkan dukungan rantai pasokan The Company requires supply chain support to
guna mendukung dan menjamin kelancaran support and ensure the smooth running of its
usahanya. Perseroan menerapkan inklusif bisnis business. The Company implements inclusive
dengan memberikan kesempatan yang sama kepada business by providing equal opportuni�es to its
seluruh rantai pasokannya sepanjang memenuhi en�re supply chain as long as it meets the standards
standar dan kriteria kualitas, harga, faktor and criteria for quality, price, safety factors, and
keamanan, serta memper�mbangkan waktu considers the delivery �me or comple�on of work.
pengiriman atau penyelesaian pekerjaan.
Melalui prak�k pengadaan yang transparan dan Through transparent and integrity-based
berintegritas Perseroan berharap bisa mendorong procurement prac�ces, the Company hopes to
seluruh mitranya berperilaku e�s dan berkelanjutan. encourage all its partners to behave ethically and
Se�ap mitra harus memenuhi kriteria-kriteria khusus sustainably. Each partner must meet the specific
yang diminta dalam se�ap proses pengadaan baik itu criteria requested in each procurement process,
berupa pengalaman, ser�fikasi, dan penggunaan whether in the form of experience, cer�fica�on, and
teknologi atau material khusus. Perseroan secara use of special technology or materials. The Company
berkala melakukan evaluasi terhadap mitra pasokan, periodically evaluates its supply partners, if it is
jika didapa� ada hal yang menyebabkan kerugian found that there is something that causes losses or
atau berdampak nega�f bagi Perseroan, lingkungan has a nega�ve impact on the Company, the
dan masyarakat, maka Perseroan akan mengambil environment and society, the Company will take
�ndakan sampai dengan pemutusan hubungan ac�on up to termina�ng the rela�onship with the
dengan mitra tersebut. partner.
Perseroan terus memperkuat komitmen penerapan The Company con�nues to strengthen its
e�ka dan kepatuhan. Salah satu inisia�f yang commitment to implemen�ng ethics and
dilaksanakan pada tahun 2024 untuk Vendor, yaitu compliance. One of the ini�a�ves implemented in
larangan prak�k gra�fikasi dan/atau korupsi serta 2024 for Vendors is the prohibi�on of gra�fica�on
menjunjung �nggi e�ka bisnis dan profesionalitas. and/or corrup�on prac�ces and upholding business
ethics and professionalism.
INFORMASI PRODUK DAN JASA PRODUCT AND SERVICE INFORMATION
Dalam proses pembangunan proyek proper�, In the process of developing property projects, the
Perseroan menerapkan berbagai standar, guna Company applies various standards to ensure
memas�kan kualitas produk. product quality.
1. Melakukan peneli�an pasar untuk megetahui 1. Conduc�ng market research to find out the
kebutuhan dan keinginan para konsumen. needs and desires of consumers.
2. Melakukan seleksi dan proses tender untuk 2. Conduc�ng selec�on and tender processes to
mendapatkan bahan bangunan dan kontrator obtain the best building materials and
terbaik. contractors.
3. Melakukan kontrol kualitas pada beberapa tahap 3. Conduc�ng quality control at several stages of
pembangunan proyek proper�. property project development.
4. Melakukan layanan paska penjualan sebelum 4. Conduc�ng a�er-sales services before the
dilakukan serah terima bangunan kepada handover of the building to consumers.
konsumen.
93
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
93
Page 94
Tbk
Sistem pelayanan terhadap lingkungan proper� yang The service system for the property environment built
dibangun Perseroan, sebagai berikut: by the Company, as follows:
1. Melakukan pemeliharaan ru�n pada bangunan 1. Carrying out rou�ne maintenance on buildings
dalam masa retensi yang dijual kepada during the reten�on period that are sold to
konsumen. consumers.
2. Memas�kan keamanan lingkungan para 2. Ensuring the environmental safety of the
penghuni proper� yang dikelola perseroan. residents of the property managed by the
3. Memas�kan tersediannya ruang publik yang company.
memadai dise�ap komplek yang dibangun 3. Ensuring the availability of adequate public
perseroan. space in each complex built by the company.
Perseroan berupaya mengedepankan aspek ramah The Company strives to priori�ze environmentally
lingkungan dengan menggunakan subs�tusi material friendly aspects by using material subs�tu�on in
dalam kegiatan operasional untuk menghasilkan opera�onal ac�vi�es to produce quality products.
produk yang berkualitas.
DISTRIBUTION CHANNELS
SALURAN DISTRIBUSI
For the Company, strengthening the customer base is
Bagi Perseroan, memperkuat basis pelanggan one of the important efforts in improving the
merupakan salah satu upaya pen�ng dalam sustainability of economic performance. To that end,
meningkatkan keberlanjutan kinerja ekonomi. Untuk the Company rou�nely establishes good rela�onships
itu, Perseroan secara ru�n menjalin hubungan baik and conducts socializa�on related to product
dan melakukan sosialisasi terkait informasi produk informa�on to increase product sales.
untuk meningkatkan penjualan produk.
The distribu�on channels implemented by the
Saluran distribusi yang diterapkan Perseroan adalah Company are sales through the marke�ng department
penjualan melalui bagian marke�ng dan agen and property agents, as well as through brand
property, serta melalui kegiatan-kegiatan brand awareness ac�vi�es both through outdoor media,
awareness baik melalui media luar ruang, iklan, adver�sing, exhibi�ons and sponsorships.
exhibition dan sponsorship.
KEAMANAN DAN TANGGUNG JAWAB PRODUK PRODUCT SAFETY AND RESPONSIBILITY
Sebagai bentuk tanggung jawab Perseroan terhadap As a form of the Company's responsibility towards
konsumen dan seluruh pemangku kepen�ngan, consumers and all stakeholders, the Company ensures
Perseroan memas�kan mematuhi regulasi dan that it complies with regula�ons and standards
standar yang relevan dengan industri proper�. relevant to the property industry.
Sebelum melakukan serah terima produk dengan Before handing over products to consumers, the
konsumen, Perseroan melalui bagian quality control Company through its quality control department
melakukan proses penilaian dampak kesehatan dan carries out a process of assessing the health and safety
keselamatan konsumen dari produk proper� yang impacts of the property products produced on
dihasilkan. consumers.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan �dak memiliki Throughout 2024, the Company had no legal
pelanggaran hukum terkait produk yang diserahkan viola�ons related to products handed over to
kepada konsumen. consumers.
94
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
94
Page 95
Tbk
KEPUASAN PELANGGAN CUSTOMER SATISFACTION
Sebagai upaya Perseroan meningkatkan pelayanan As an effort by the Company to improve customer
kepada pelanggan, Perseroan menampung semua service, the Company accommodates all input
masukan yang disampaikan pelanggan dan melakukan
�ndakan perbaikan dan koreksi.
Selama tahun 2024 dapat disimpulkan bahwa During 2024, it can be concluded that customers are
pelanggan merasa puas terhadap produk proper�
Perseroan yang diterimanya, �dak ada keluhan yang receive, there are no material complaints from
sifatnya material dari para pelanggan. customers.
VISI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY VISION
Dengan mengacu pada Visi Perseroan, yaitu: Referring to the Company's Vision, namely:
"Mengembangkan perusahaan real estate yang "Developing a real estate company that is full of
penuh inovasi dan menciptakan nilai tambah yang
community", in the economic aspect, Puri Global
lebih baik bagi masyarakat", maka dalam aspek
ekonomi Puri Global Sukses Group merumuskan Visi Sukses Group formulates a Sustainability Vision that
will be achieved in long-
Keberlanjutan yang akan dicapai dalam operasional
jangka panjang:
a. Encourage sustainable economic growth and
a. Mendorong pertumbuhan ekonomi
create jobs.
berkelanjutan dan menciptakan lapangan kerja.
b.
b. Menjunjung �nggi penerapan governansi
governance.
korporat.
c.
c. Mempromosikan praktek keberlanjutan
value chain.
diseluruh rantai nilai.
d. Build trust through customer service and
d. Membangun kepercayaan melalui layanan dan
kepuasan pelanggan.
e.
e. Terus berupaya memberikan manfaat ekonomi
all stakeholders.
kepada seluruh stakeholder.
Pada aspek Ekonomi, kebijakan dan kegiatan usaha In the Economic aspect, the Company's policies and
Perseroan telah berkontribusi pada Tujuan
Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), sebagai berikut: Development Goals (SDGs), as follows:
95
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
95
Page 96
Tbk
Dukungan Terhadap SDGs
Keterangan l Descrip�on
Support Towards SDGs
Pekerjaan Yang Layak Dan Pertumbuhan Ekonomi
* Penyerapan tenaga kerja dan pemberdayaan masyarakat melalui
vendor yang berada disekitar wilayah operasional Perseroan.
Absorp�on of labor and community empowerment through vendors
located around the Company's opera�onal areas.
* Kawasan proyek Perseroan melipu� hunian yang modern dengan
fasilitas yang lengkap, ramah lingkungan serta kawasan perdagangan
telah mendorong pertumbuhan ekonomi.
The Company's project area includes modern residences with complete,
environmentally friendly facili�es and a trade area that has
encouraged economic growth.
Industri, Inovasi Dan Infrastruktur
* Infrastruktur yang dibangun di lingkungan proyek Perseroan
merupakan infrastruktur yang tangguh, melipu� klinik kesehatan,
sarana olah raga, dan ruko.
The infrastructure built in the Company's project environment is strong
infrastructure, including health clinics, sports facili�es and
* Proyek Perseroan didukung infrastrukut jalan raya yang luas dan
bagus serta berdekatan dengan pusat Pemerintahan, pusat
perbelanjaan dan pelabuhan laut.
The Company's project is supported by extensive and good road
infrastructure and close to Government centers, shopping centers and
sea ports.
Berkurangnya Kesenjangan
* Pembangunan kawasan telah mengurangi kesenjangan melalui inklusif
ekonomi bagi semua tanpa membedakan usia, jenis kelamin, ras,
disabilitas, suku, asal, agama atau status lainnya.
The area construc�on has reduced gap through an inclusive economy
for everyone regardless of age, gender, race, disability, ethnicity,
religion or other statuses.
Kemitraan Untuk Mencapai Tujuan
* Berkontribusi pada pembangunan nasional melalui kewajiban
retribusi dan pajak.
Contribu�ng to the na�onal development by paying taxes and
retribu�ons.
96
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI G L OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
96
Page 97
Tbk
97
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
97
Page 98
Tbk
Perseroan bergerak dalam bidang proper�, proses The Company is engaged in the property sector, the
bisnis Perseroan �dak berkaitan langsung dengan Company's business processes are not directly
lingkungan hidup, operasional Perseroan berada related to the environment, the Company's
ditengah kota Batam, �dak berada dalam wilayah opera�ons are in the middle of Batam city, not in a
konservasi serta lingkungan flora dan fauna dengan conserva�on area and flora and fauna environment
keanekaragaman haya�. with biodiversity.
Perseroan sangat menyadari bahwa upaya menjaga The Company is very aware that efforts to maintain
kelestarian lingkungan merupakan tugas dan environmental sustainability are a shared task and
tanggung jawab bersama seluruh pemangku responsibility of all stakeholders, so the Company
kepen�ngan, sehingga Perseroan menjalankan bisnis carries out its daily opera�onal business considering
operasionalnya sehari harinya memper�mbangkan the environmental impacts that may occur.
dampak-dampak lingkungan yang bisa terjadi.
GENERAL ASPECTS
ASPEK UMUM
ENVIRONMENTAL COSTS
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP
Perseroan melakukan pengelolaan lingkungan hidup The Company manages the environment in
sesuai regulasi yang ditetapkan Pemerintah. Dalam accordance with regula�ons set by the Government.
se�ap proses pembangunan Perseroan selalu In every development process, the Company always
mengiku� semua aturan dan ketentuan yang follows all applicable rules and regula�ons. In
berlaku. Berkaitan dengan lingkungan Perseroan rela�on to the environment, the Company believes
berkeyakinan bahwa bisnis yang dijalankan that the business carried out goes hand in hand with
beriringan dengan upaya pelestarian lingkungan. environmental conserva�on efforts. However, in the
Namun Perseroan pada periode pelaporan tahun 2024 repor�ng period, the Company did not allocate
2024 �dak mengalokasikan dana untuk pengelolaan funds for environmental management specifically,
lingkungan secara khusus akan tetapi tetap berjalan but con�nued to run as it should, such as:
sebagaimana mes�nya, seper�:
98
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
98
Page 99
Tbk
1. Biaya peneglolaan keamanan Kawasan 1. Security management costs for the project
lingkungan proyek. area.
2. Biaya pengelolaan kebersihan, landscape 2. Cleaning, landscape and garden
dan taman. management costs.
3. Biaya pengelolaan limbah. 3. Waste management costs.
ASPEK MATERIAL MATERIAL ASPECT
PENGGUNAAN MATERIAL YANG RAMAH USE OF ENVIRONMENTALLY FRIENDLY
LINGKUNGAN MATERIALS
Material utama dalam proses pembangunan proyek The main materials in the Company's project
Perseroan adalah adalah material dalam bentuk development process are materials in the form of
benda padat, seper� semen, batako, besi berat, besi solid objects, such as cement, bricks, heavy iron, light
ringan, keramik, cat, dan bahan bangunan lainnya iron, ceramics, paint, and other building materials as
serta material habis terpakai seper� bahan bakar. well as consumable materials such as fuel. Some of
Sebahagian material ini berkontribusi pada these materials contribute to global warming.
pemanasan global.
Perseroan telah berupaya memakai material yang The Company has made efforts to use
ramah lingkungan dalam pembangunan proyek, environmentally friendly materials in project
antara lain: development, including:
1. Beberapa komponen plafond. 1. Several ceiling components.
2. Readymix beton yang terbuat dari green 2. Readymix concrete made from green
product. products.
3. Bata ringan sebagai alterna�f yang lebih 3. Lightweight bricks as a more
ramah lingkunan dibandingkan dengan bata environmentally friendly alterna�ve
merah. compared to red bricks.
4. Gypsum board yang sudah memiliki 4. Gypsum board that already has Green Label
ser�fikasi Green Label. cer�fica�on.
5. Window dengan �pe kaca yang dapat 5. Windows with glass types that can
mengurangi panas yang masuk dari luar significantly reduce heat entering from
secara signifikan. outside.
Namun Perseroan belum secara spesifik melakukan However, the Company has not specifically iden�fied
iden�fikasi pelaporan, pengelompokan material repor�ng, grouping environmentally friendly
yang ramah lingkungan dan material yang �dak materials and non-environmentally friendly
ramah lingkungan, seper� jumlah berat material materials, such as the amount of material weight
(batu, ubin, pasir, baja, beton, dan lain sebagainya) (stone, �les, sand, steel, concrete, etc.) used and the
yang digunakan dan jumlah penggunaan material amount of recycled material used. Thus, in the
daur ulang. Dengan demikian pada periode repor�ng period of 2024, the Company's produc�on
pelaporan tahun 2024, bagian produksi Perseroan division has not been able to make a wri�en report
belum dapat membuat laporan tertulis mengenai regarding the list of materials with environmentally
da�ar material yang memiliki spesifikasi ramah friendly specifica�ons used for the construc�on of
lingkungan yang digunakan untuk pembangunan development projects.
proyek pembangunan.
Perseroan berupaya mengembangkan proyek The Company seeks to develop environmentally
proper� yang ramah lingkungan berkaitan erat friendly property projects that are closely related to
dengan kehidupan yang lebih baik di masa depan. a be�er life in the future. The concept is a form of
Konsepnya merupakan bentuk perencanaan building planning that priori�zes the balance of
bangunan yang mengedepankan keseimbangan nature, health and society.
alam, kesehatan dan sosial.
99
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
99
Page 100
Tbk
Dalam proses pembanguan ini, Perseroan In this development process, the Company considers
memper�mbangkan efisiensi desain struktur, the efficiency of structural design, material
efisiensi material, efisiensi energi dan efisiensi air. efficiency, energy efficiency and water efficie ncy.
Dengan upaya Perseroan dapat mewujudkan With the Company's efforts to realize
pembangunan proyek yang ramah lingkungan, maka environmentally friendly project development, the
manfaat yang diharapkan dapat berupa: expected benefits can be:
1. Penghematan biaya air, listrik dan biaya 1. Savings on water, electricity and other
energy lainnya. energy costs.
2. Meningkatkan kualitas dan produkukvits 2. Improving the quality and produc�vity of
hidup penghuni bangunan. building occupants' lives.
3. Meningkatkan kesehatan penghuni 3. Improving the health of building occupants.
bangunan.
4. Bangunan memiliki niai jual yang �nggi. 4. Buildings have a high selling value.
To reduce the amount of building materials and
Untuk mengurangi jumlah penggunaan bahan
construc�on waste, the Company has taken the
bangunan serta limbah konstruksi, Perseroan
ini�a�ve to dispose of remaining materials to the
melakukan inisia�f pembuangan sisa-sisa material
final landfill at a loca�on determined by the Regional
ketempat pembuangan sampah terakhir pada lokasi
Government.
yang sudah ditentukan oleh Pemerintah Daerah.
ASPEK ENERGI ENERGY ASPECT
Energy management is carried out through a policy
Pengelolaan energi dilakukan melalui kebijakan
of efficient use of fossil fuels that affect greenhouse
efisiensi pemakaian bahan bakar fosil yang
gas (GHG) emissions. Energy management is the
berpengaruh pada emisi gas rumah kaca (GRK).
responsibility of the produc�on func�on in the
Pengelolaan energi menjadi tanggungjawab fungsi
Company and its subsidiaries, and will be evaluated
produksi pada Perseroan dan en�tas anak, dan akan
through a performance assessment mechanism
dievaluasi melalui mekanisme penilaian kinerja
based on periodic repor�ng.
berdasarkan pelaporan berkala.
JUMLAH DAN INTENSITAS ENERGI YANG
DIGUNAKAN AMOUNT AND INTENSITY OF ENERGY USED
Intensitas Energi merupakan parameter untuk Energy Intensity is a parameter for assessing energy
menilai efisiensi energi dalam operasional efficiency in the Company's opera�ons, by
Perseroan, dengan menghitung jumlah konsumsi calcula�ng the amount of energy consump�on per
energi per produksi. Semakin rendah angka produc�on. The lower the energy intensity figure,
intensitas energi maka semakin efisien penggunaan the more efficient the use of energy is said to be.
energi disebut. Mengingat produk Perseroan adalah Given that the Company's products are in the form
dalam bentuk rumah, ruko dan apartemen, maka of houses, shophouses and apartments, the
untuk periode pelaporan Perseroan belum Company has not measured energy intensity for the
melakukan pengukuran intesitas energi. repor�ng period.
Untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan To reduce the environmental impact of opera�onal
operasional, Perseroan melakukan efisiensi energi, ac�vi�es, the Company carries out energy efficiency,
antara lain dengan kegiatan penggan�an lampu including by replacing lamps with LEDs (energy
menjadi LED (hemat daya), penggunaan �mer pada saving), using �mers on electrical devices, using
perangkat listrik, penggunaan inverter pada inverters on li� equipment, and carrying out rou�ne
peralatan li�, dan melakukan pemeliharaan AC and �mely AC maintenance.
secara ru�n dan tepat waktu.
100
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
100
Page 101
Tbk
UPAYA PENCAPAIAN EFISIENSI ENERGI DAN EFFORTS TO ACHIEVE ENERGY EFFICIENCY
PENGGUNAAN ENERGI TERBARUKAN AND USE OF RENEWABLE ENERGY
KONSUMSI ENERGI ENERGY CONSUMPTION
Kebutuhan energi primer bersumber dari pasokan Primary energy needs come from supplies obtained
yang diperoleh dari Perusahaan Listrik Negara (PLN) from the State Electricity Company (PLN), while
sedangkan energi sekunder berupa bahan bakar secondary energy in the form of fuel used for heavy
yang digunakan untuk operasional alat berat, equipment opera�ons and light vehicles uses fossil
kenderaan ringan menggunakan sumber energi fosil fuels because renewable energy sources are not yet
karena belum tersedianya dipasaran sumber energi available on the market.
terbarukan.
Untuk kedepan Perseroan sedang mengkaji untuk In the future, the Company is reviewing the use of
menggunakan sumber energi dari panel surya yang energy sources from solar panels that have zero
nihil emisi gas rumah kaca (EGK). greenhouse gas (GHG) emissions.
Pemakaian energi Perseroan, baik energi primer The Company's energy consump�on, both primary
maupun energi sekunder pada periode tahun 2024 and secondary energy in the 2024 period, increased
mengalami peningkatkan dibandingkan dengan compared to the use of the 2023 period, because in
pemakaian periode tahun 2023, karena pada tahun 2024 there was an increase in the scale of the
2024 terjadi skala peningkatan pengerjaan proyek Company's project work, namely the Monde City
Perseroan, yaitu proyek pembangunan apartement apartment development project and the Monde
Monde City dan perumahan Monde Raffle, Raffle housing, Morington housing and Ruko. This
perumahan Morington dan Ruko. Kenaikan ini bukan increase does not mean that there is no efficiency
berar� �dak terjadi efisiensi namun karena but because of the increase in development projects.
bertambahnya proyek pembangunan.
During the repor�ng period, the Company made
Selama periode pelaporan, Perseroan melakukan
several efforts to support energy efficiency, as
beberapa upaya untuk mendukung efisiensi energi,
described above, including subs�tu�ng bulbs for LED
seper� telah diuraikan diatas, antara lain subs�tusi
lamps, limi�ng fuel filling only for opera�onal
bohlam ke lampu LED, pembatasn pengisian bahan
purposes.
bakar hanya untuk keperluan operasional.
The Company's exis�ng data to date only shows
Data Perseroan yang ada sampai saat ini hanya
primary energy usage sourced from supplies
pemakaian energi primer yang bersumber dari
obtained from the State Electricity Company (PLN)
pasokan yang diperoleh dari Perusahaan Listrik
for administra�ve office needs, while energy for
Negara (PLN) untuk keperluan kantor administrasi
development projects is not recorded because it
sedangkan energi untuk proyek pembangunan �dak
uses secondary energy, namely fuel used for heavy
tercatat karena menggunakan energi sekunder, yaitu
equipment opera�ons, vehicles. The following is the
berupa bahan bakar yang digunakan untuk
Company's electricity consump�on during the 2024
operasional alat berat, kenderaan. Berikut konsumsi
and 2023 financial years:
energi listrik Perseroan selama tahun buku 2024 dan
2023:
PENGGUNAAN LISTRIK - TAHUN 2024 DAN 2023 ELECTRICITY CONSUMPTION - YEAR 2023 AND 2024
2024 2023
Area Pemakaian Air Water Consump�on Area
Kwh Nilai (IDR) Kwh Nilai (IDR)
Ak�vitas Penunjang Produksi 3,340 96,907,164 20,486 594,392,662 Produc�on Suppoert Ac�vi�es
Ak�vitas penunjangan Perkantoran 6,697 194,312,491 4,573 132,676,602 Office Suppoert Ac�vi�es
Jumlah 10,037 291,219,655 25,059 727,069,264 Total
101
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
101
Page 102
Tbk
ASPEK AIR WATER ASPECT
PENGGUNAAN AIR WATER USE
Dalam memenuhi kebutuhan air untuk proyek dan ng the water needs for projects and offices,
kantor, Perseroan �dak memiliki Instalasi Pengolahan the Company does not have a Water Treatment Plant
Air yang bersumber dari dalam tanah, namun that is sourced from the ground, but is sourced from
bersumber dari Perusahaan Air Minum Daerah. the Regional Drinking Water Company.
Sebagai pengembang, Perseroan melakukan �ndakan
untuk efisiensi pemakaian air dengan memas�kan water use by ensuring that the amount of water used
bahwa jumlah air yang dipakai benar-benar untuk hal is truly for what is needed and none is wasted.
diperlukan dan �dak ada yang terbuang. Namun
sampai tahun 2024, Perseroan �dak memiliki catatan regarding the percentage of water savings.
mengenai jumlah persentase penghematan air.
Langkah yang diambil Perseroan guna meminimalkan The steps taken by the Company to minimize the
jumlah air yang terbuang di area produksi dan kantor, amount of water wasted in produc
antara lain memperbaiki kebocoran jika ada jaringan include repairing leaks if there is a leaking water
air yang bocor, menyediakan tangki air penampungan network, providing a rainwater storage tank as a
air hujan sebagai cadangan. backup.
Berikut tabel pemakaian air Perseroan selama tahun The following is a table of the Company's water usage
2024, 2023 dan 2022: during 2024, 2023 and 2022:
TUJUAN PENGGUNAAN AIR - TAHUN 2024, 2023 DAN 2022 WATER CONSUMPTION PURPOSE - YEAR 2024, 2023 AND 2022
2024 2023 2022
Area Pemakaian Air M3 Nilai (IDR) M3 Nilai (IDR) M3 Nilai (IDR) Water Consump�on Area
Ak�vitas Penunjang Produksi 6.886 62.026.638 2.954 26.610.150 862 7.764.300 Produc�on Suppoert Ac�vi�es
Ak�vitas penunjangan Perkantoran 717 5.859.200 722 5.902.600 206 1.684.300 Office Suppoert Ac�vi�es
Jumlah 7.602 67.885.838 3.676 32.512.750 1.068 9.448.600 Total
Pertumbuhan (%) 108,80 244,10 33,79 Growth (%)
Pada periode tahun berjalan 2024, Perseroan �dak In the current year period of 2024, the Company does
melakukan konsumsi air yang berasal dari sumber air not consume water from sustainable water sources
yang berkelanjutan seper� daur ulang air limbah dan such as wastewater recycling and rainwater
pemanenan air hujan namun untuk efisiensi,
Perseroan telah menerapkan sistem penampungan implemented a water storage system to accommodate
air untuk menampung air hujan rainwater.
Perseroan belum melakukan investasi untuk The Company has not invested in processing
mengolah air limbah karena Perseroan sebagai wastewater because the Company as a Property
dalam jumlah yang besar, air limbah Perseroan
berdampak buruk terhadap lingkungan atau impact on the environment or other stakeholders such
as the local community.
setempat.
102
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
102
Page 103
Tbk
ASPEK KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY ASPECT
DAMPAK DARI WILAYAH OPERASIONAL YANG
IMPACT OF OPERATIONAL AREAS NEAR OR IN
DEKAT ATAU BERADA DI DAERAH
CONSERVATION AREAS OR HAVING
KONSERVASI ATAU MEMILIKI
BIODIVERSITY
KEANEKARAGAMAN HAYATI
Ada sebahagian lokasi proyek Perseroan pada Some of the Company's project loca�ons were
awalnya merupakan lahan hasil reklamasi yang ini�ally reclaimed land obtained from third par�es.
diperoleh dari pihak ke�ga. Lokasi operasional The Company's opera�onal loca�ons are not in
Perseroan �dak berada pada lokasi konservasi atau conserva�on areas or protected areas, thus they do
kawasan yang dilindungi, dengan demikian �dak not disturb biodiversity, such as species protected
menganggu keanekaragaman haya�, seper� species under the IUCN red list. None of the Company's
yang dilindungi berdasarkan da�ar merah IUCN. opera�ons result in the loss of natural ecosystem
Tidak ada operasional Perseroan yang areas, or pose a threat to endangered plant and
mengakibatkan hilangnya kawasan ekosistem alami, animal species by 2024. This is a form of the
atau menimbulkan ancaman bagi spesies tanaman Company's compliance with laws and regula�ons on
dan hewan yang terancam punah pada tahun 2024. biodiversity protec�on.
Hal ini merupakan bentuk kepatuhan Perseroan
terhadap hukum dan peraturan tentang
perlindungan keanekaragaman haya�.
Perseroan berusaha menciptakan keseimbangan The Company strives to create a harmonious balance
yang harmonis antara ruang terbuka hijau dan between green open spaces and beau�ful natural
pemandangan alam yang asri, sehingga scenery, allowing residents and the general public to
memungkinkan penghuni dan masyarakat umum enjoy a beau�ful and healthy living environment.
untuk menikma� lingkungan hidup yang indah dan
sehat.
USAHA KONSERVASI KEANEKARAGAMAN
BIODIVERSITY CONSERVATION EFFORTS
HAYATI
Seper� tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2024, As in previous years, in 2024, the Company will also
Perseroan juga melakukan penanaman bibit pohon plant tree seedlings in the project area that has been
diarea proyek yang sudah dibangun untuk built to create a cool and healthy, calm environment,
menciptakan lingkungan yang sejuk dan sehat, prevent flooding and create clean air.
tenang, pencegahan banjir serta menciptakan udara
yang bersih.
ASPEK EMISI EMISSION ASPECT
STRATEGI MERESPON PERUBAHAN IKLIM CLIMATE CHANGE RESPONSE STRATEGY
Perseroan merespon perubahan iklim dengan
The Company responds to climate change by taking
menjalankan beberapa langkah atau kegiatan,
several steps or ac�vi�es, but have not been
namun belum dikuan�fikasikan dalam bentuk angka
quan�fied in the form of sta�s�cal figures, including:
sta�s�k, antara lain:
1. Pengedalian emisi terutama gas rumah kaca 1. Controlling emissions, especially greenhouse
(GRK) melalui pemakaian material bangunan gases (GHG) through the use of
yang ramah lingkungan. environmentally friendly building materials.
2. Efisiensi energi dengan pengendalian 2. Energy efficiency by controlling fuel use in the
pemakaian bahan bakar dalam proses Company's project development process.
pembangunan proyek Perseroan.
103
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
103
Page 104
Tbk
3. Pengelolaan limbah bekas material 3. Management of waste from used construc�on
pembangunan proyek. materials.
PENGENDALIAN EMISI UNTUK EMISSION CONTROL TO MINIMIZE
MEMINIMALKAN EMISI GAS RUMAH KACA GREENHOUSE GAS EMISSIONS
Pengedalian emisi gas rumah kaca (GRK) akan Controlling greenhouse gas (GHG) emissions will
mendukung upaya Perseroan untuk mengendalikan support the Company's efforts to control climate
perubahan iklim. Pada periode pelaporan tahun change. In the 2024 repor�ng period, the Company
2024 Perseroan belum melakukan perhitungan emisi has not calculated greenhouse gas emissions, but the
gas rumah kaca namun Perseroan melakukan Company carries out control by supervising the
pengendalian dengan pengawasan proses Company's project development process.
pembangunan proyek Perseroan.
For the development process, the Company uses
Untuk proses pembangunan, Perseroan lebih banyak
more electricity from the State Electricity Company
menggunakan tenaga listrik dari Perusahaan Listrik
(PLN), but for transporta�on the Company s�ll uses
Negara (PLN), namun untuk trasportasi Perseroan
fossil resources (petroleum, natural gas) because
masih memakai sumber daya fosil (minyak bumi, gas
environmentally friendly energy or renewable
alam) karena belum tersedianya energi yang ramah
lingkungan atau energi terbarukan. energy is not yet available.
Bagian produksi dalam Perseroan selalu melakukan The produc�on department in the Company always
pengawasan untuk meminimalkan hasil emisi dari carries out supervision to minimize emissions from
kendaraan yang dipakai yang bisa meningkatkan vehicles used which can increase carbon dioxide
kadar karbon dioksida di udara. levels in the air.
JUMLAH DAN INTENSITAS EMISI AMOUNT AND INTENSITY OF EMISSIONS
Salah satu dampak kegiatan operasi Perseroan One of the impacts of the Company's opera�onal
adalah emisi yang dilepaskan kelingkungan sekitar ac�vi�es is emissions released into the surrounding
yang berasal dari penggunaan generator, kenderaan environment from the use of generators, opera�onal
operasional yang dapat memicu pemanasan global vehicles that can trigger global warming and climate
dan perubahan iklim, hal ini dapat mengancam change, this can threaten human survival, thus the
keberlangsungan hidup manusia, dengan demikian Company needs to control these emissions.
Perseroan perlu mengendalikan emisi tersebut.
Untuk tahun-tahun kedepanya, Perseroan akan In the coming years, the Company will control
melakukan pengendalian emisi melalui pemantauan emissions through monitoring and measuring
dan pengukuran emisi gas rumah kaca (GRK) greenhouse gas (GHG) emissions, especially in the
terutama di area proses pembangunan proyek Company's project development process areas. The
Perseroan. Pemantauan dan pengukuran emisi yang monitoring and measurement of emissions that will
akan dilakukan pada masa depan adalah: be carried out in the future are:
1. Pengukuran emisi GRK langsung yang 1. Measurement of direct GHG emissions
bersumber dari konsumsi bahan bakar alat-alat origina�ng from fuel consump�on of heavy
berat dan kenderaan proyek yang dioperasikan equipment and project vehicles operated with
dengan energi fosil. fossil energy.
2. Penghitungan emisi GRK �dak langsung yang 2. Calcula�on of indirect GHG emissions
bersumber dari penggunaan energi listrik. origina�ng from the use of electrical energy.
104
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
104
Page 105
Tbk
Apabila hasil pengendalian dan pengukuran �dak If the results of control and measurement do not
sesuai dengan batasan yang ditentukan oleh comply with the limits set by the regulator, the
regulator, maka Perseroan akan melakukan �ndakan Company will take correc�ve ac�on.
perbaikan.
EMISSION REDUCTION EFFORTS AND
UPAYA DAN PENCAPAIAN PENGURANGAN
ACHIEVEMENTS
EMISI
Perseroan berkomitmen dan mendukung upaya The Company is commi�ed to and supports efforts
untuk menurunkan emisi penyebab pemanasan to reduce emissions that cause global warming.
global. Upaya yang dilakukan Perseroan untuk Efforts made by the Company to reduce these
mengurangi emeisi tersebut, antara lain: emissions include:
1. Upaya langsung dengan penghematan 1. Direct efforts by saving electricity usage as an
pemakaian listrik sebagai sumber energi. energy source.
2. Upaya �dak langsung dengan cara kedepan 2. Indirect efforts by using environmentally
akan memakai bahan bakar ramah lingkungan. friendly fuels in the future.
3. Penanaman pohon diarea hijau serta larangan 3. Plan�ng trees in green areas and prohibi�ng
pembakaran sampah di area proyek. waste burning in project areas.
4. Kedepan akan memakai konsep bangunan 4. In the future, the concept of environmentally
hijau ramah lingkungan untuk proyek-proyek friendly green buildings will be used for projects
yang dikerjakan. being worked on.
PEMANTAUAN KUALITAS UDARA AIR QUALITY MONITORING
Pada periode pelaporan tahun 2024, Perseroan In the 2024 repor�ng period, the Company has not
belum melakukan pengukuran kualitas udara di measured air quality at the property development
lokasi proyek pembangunan proper� guna untuk project site in order to control emissions.
pengendalian emisi.
Kedepan Perseroan akan melakukan pemantauan
In the future, the Company will monitor and measure
dan pengukuran kualitas udara sesuai dengan
air quality in accordance with the guidelines set by
pedoman yang ditetapkan oleh Pemerintah melalui
the Government through PP No. 41 of 1999 and
PP No. 41 Tahun 1999 dan Peraturan Menteri Tenaga
Regula�on of the Minister of Manpower No.
Kerja No, 13/MEN/X/2011 tentang nilai ambang
13/MEN/X/2011 concerning the threshold value of
batas faktor fisika dan faktor kimia di tempat kerja,
physical and chemical factors in the workplace, thus
dengan demikian akan ketahui kualitas udara
will know the air quality in the area where the
diwilayah tempat pembangunan proyek Perseroan
Company's project is being built as a result of the
sebagai akibat pengerjaan proyek Perseroan
Company's project work, so that correc�ve ac�ons
tersebut, sehingga bisa diambil �ndakan perbaikan
can be taken so that the air quality does not exceed
agar kualitas udara �dak melebihi kadar baku mutu.
the standard quality level.
Untuk mengurangi potensi pencemaran udara dari To reduce the poten�al for air pollu�on from dust,
debu, Perseroan telah melakukan beberapa upaya: the Company has made several efforts:
1. Melakukan penyiraman secara berkala di area 1. Conduc�ng regular watering in the project
proyek. area.
2. Memasang penyemprot air dibeberapa ��k 2. Installing water sprayers at several points in
bangunan. the building.
105
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
105
Page 106
Tbk
3. Memasang pagar bangunan proyek dengan 3. Installing project building fences with zinc
peralatan seng. equipment.
The Company has not measured noise from the
Perseroan belum melakukan pengukuran kebisingan
property project construc�on work process even
dari proses kerja pembangunan proyek proper�
though the Company's project is in a possible
walaupun proyek Perseroan berada dalam area
residen�al area.
pemungkinan penduduk.
ENVIRONMENTAL AWARDS
PENGHARGAAN LINGKUNGAN
The Company has only started opera�ng in 2016,
Perseroan baru mulai beroperasi pada tahun 2016,
un�l the 2024 repor�ng period, the Company has
sampai periode pelaporan 2024, Perseroan belum
not received any environmental awards, either from
ada mendapat penghargaan lingkungan, baik dari
the government or from environmental
pemerintah maupun dari organisasi pemerha�
organiza�ons.
lingkungan.
ASPEK LIMBAH DAN EFLUEN WASTE AND EFFLUENT ASPECTS
JUMLAH LIMBAH DAN EFLUEN YANG AMOUNT OF WASTE AND EFFLUENT
DIHASILKAN BERDASARKAN JENIS PRODUCED BY TYPE
Perseroan menggunakan air untuk keperluan proses The Company uses water for the project
pembangunan proyek. Perseroan menggunakan air construc�on process. The Company uses water
secara bertanggungjawab dan secukupnya, sehingga responsibly and sufficiently, so that it does not cause
�dak menimbulkan adanya limbah air (efluen). water waste (effluent). The use and management of
Penggunaan dan pengeloaan air dalam Perseroan water in the Company is the responsibility of the
menjadi tanggung jawab bagian produksi. Selama produc�on department. During the repor�ng period,
periode pelaporan, Perseroan telah mengelola the Company has managed water usage and effluent
pemakaian air serta efluen sesuai peraturan yang in accordance with applicable regula�ons.
berlaku.
Sampai tahun 2024, Perseroan �dak melakukan Un�l 2024, the Company did not calculate effluent,
perhitungan efluen, karena jumlah pemakaian air because the amount of water used for project and
untuk keperluan proyek dan kantor �dak terlalu office needs was not too much.
banyak.
MEKANISME PENGELOLAAN LIMBAH DAN WASTE AND EFFLUENT MANAGEMENT
EFLUEN MECHANISM
The use of water in the construc�on process and as
Penggunaan air dalam proses pembangunan dan
a cleaner does not produce much waste or if there is
sebagai pembersih �dak banyak menimbulkan
any, it is s�ll within normal limits that do not require
limbah atau jika ada masih dalam batas normal yang
special handling because it does not damage the
�dak memerlukan penanganan khusus karena �dak
environment or harm the health of living things.
merusak lingkungan maupun merugikan Kesehatan
mahluk hidup.
Effluent management is carried out by crea�ng a
Pengelolaan efluen dilakukan dengan membuat
drainage channel that complies with the rules. In the
saluran pembuangan yang sesuai aturan. Dalam
Company's produc�on process, there is no water
proses produksi Perseroan �dak ada efluen air yang
effluent that is reprocessed for use.
diolah kembali untuk digunakan.
106
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
106
Page 107
Tbk
Karena kebutuhan air Perseroan berasal dari Because the Company's water needs come from the
Perusahaan Air Minum (PAM) Daerah yang Regional Drinking Water Company (PAM) which is
digunakan bukan untuk kebutuhan konsumsi, maka not used for consump�on needs, the Company does
Perseroan �dak melakukan pengukuran kualitas air not measure water quality in the form of measuring
berupa pengukuran power of hydrogen (PH). the power of hydrogen (PH).
Untuk merespon perubahan iklim juga dilakukan To respond to climate change, the Company also
dengan pengelolaan dan pengolahan limbah sisa-sisa manages and processes waste from the Company's
material pembangunan proyek Perseroan. remaining construc�on materials. The Company
Perseroan �dak melakukan pengolahan kembali does not reprocess waste from project construc�on.
limbah hasil pembangunan proyek. Untuk To reduce the poten�al impact on the environment,
mengurangi potensi dampak terhadap lingkungan the management of project waste is disposed of at a
maka pengelolaan limbah hasil proyek dibuang ke final disposal site determined by the Regional
tempat pembuangan akhir yang ditentukan Government because the amount is not significant.
lokasinya oleh Pemerintah Daerah karena jumlahnya
�dak signifikan.
Likewise, B3 waste from heavy equipment in the
Begitu juga dengan limbah B3 dari alat berat berupa
form of used oil is managed by a third party or
oli bekas dikelola oleh pihak ke�ga atau pihak
external contractor who has a permit.
kontraktor eksternal yang memiliki izin.
In its opera�ons, the Company does not produce
Dalam operasionalnya, Perseroan �dak ada
medical waste, dirty oil, laboratory waste, used B3
menghasilkan limbah medis, minyak kotor, limbah
packaging, scrap metal and other contaminated
laboratarium, kemasan bekas B3, logam bekas dan
materials.
bahan terkontaminasi lainnya.
In the transporta�on of waste disposal from project
Dalam transportasi pembuangan limbah bekas
construc�on, the produc�on department carries out
pembangunan proyek, bagian produksi melakukan
strict supervision so that there are no spills in the
pengawasan yang ketat agar �dak terjadi tumpahan
transporta�on of the used waste.
dalam pengangkutan sampah bekas tersebut.
In 2024, the solid waste produced by the Company
Pada tahun 2024 limbah padat yang dihasilkan
was in the form of remaining project construc�on
perseroan adalah berupa sisa-sisa material
materials disposed of at the final disposal site
pembangunan proyek dibuang ketempat
provided by the Regional Government, there was no
pembuangan sampah akhir yang disediakan oleh
solid waste processing carried out by the Company.
Pemerintah Daerah, �dak ada pengolahan limbah
padat yang dilakukan Perseroan.
TUMPAHAN YANG TERJADI SPILLS THAT OCCURRED
Selam tahun 2024 �dak ada terjadi insiden tumpahan During 2024, there were no incidents of liquid waste
berupa limbah cair pada operasional Perseroan yang spills in the Company's opera�ons that resulted in
mengakibatkan kerusakan lingkungan. environmental damage.
ASPEK PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL COMPLAINTS ASPECT
HIDUP
Selama periode tahun 2024, Perseroan �dak ada During the period of 2024, the Company did not
menerima pengaduan terkait pengelolaan receive any complaints related to environmental
lingkungan, seper� rusaknya lingkungan hidup management, such as environmental damage as an
sebagai dampak dari proses pembangunan proyek impact of the Company's project development
Perseroan. Jika ada pengaduan maka Perseroan akan process. If there are complaints, the Company will
memproses dan menindaklanju�n pengaduan process and follow up on the complaints to obtain a
tersebut untuk mendapatkan penyelesaian. resolu�on.
107
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
107
Page 108
Tbk
Perseroan menyediakan akses bagi masyarakat The Company provides access for the public to submit
untuk menyampaikan pengaduan terkait complaints related to environmental management.
pengelolaan lingkungan.
PROYEK MASA DEPAN FUTURE PROJECTS
Untuk proyek proper� yang akan dibangun dan For property projects that will be built and managed in
dikelola pada masa yang akan datang, Perseroan the future, the Company always ensures that the
senan�asa memas�kan agar desain lanskap dan landscape and building designs adhere to
bangunan memegang teguh prinsip-prinsip ramah environmentally friendly principles and blend with the
lingkungan serta menyatu dengan habitat alami natural habitat where they are located.
dimana ia berada.
Untuk proyek-proyek kedepan Perseroan juga For future projects, the Company also plans a wider
merencanakan ruangan terbuka hijau (RTH) yang green open space (RTH) in each master plan design.
lebih luas dalam dalam se�ap rancangan master
plan.
SUSTAINABILITY VISION
VISI KEBERLANJUTAN
Referring to the Company's Vision, namely:
Dengan mengacu pada Visi Perseroan, yaitu:
"Developing a real estate company that is full of
"Mengembangkan perusahaan real estate yang
penuh inovasi dan menciptakan nilai tambah yang
community", in the environmental aspect, Puri Global
lebih baik bagi masyarakat", maka dalam aspek
Sukses Group has formulated a Sustainability Vision
lingkungan Puri Global Sukses Group merumuskan Visi
that will be achieved in its long-
Keberlanjutan yang akan dicapai dalam operasional
jangka panjangnya:
1. Menciptakan ekosistem untuk kehidupan yang 1.
berkualitas.
2. Meningkatkan efisiensi sumber daya dan 2. Increasing resource efficiency and reducing
mengurangi dampak nega�f terhadap
lingkungan.
3. Mengembangkan produk dan proses 3. Developing environmentally friendly products
pembangunan yang ramah lingkungan. and development processes.
4. Melestarikan keanekaragaman haya� di 4. Preserving biodiversity in the Company's
lingkungan Perseroan. environment.
Pada aspek lingkungan, kebijakan dan kegiatan usaha In the environmental aspect, the Company's policies
Perseroan telah berkontribusi pada Tujuan
Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), sebagai berikut: Sustainable Development Goals (SDGs), as follows:
108
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
108
Page 109
Tbk
Dukungan Terhadap SDGs
Keterangan l Descrip�on
Support Towards SDGs
Air Bersih Dan Sanitasi Layak
* Melakukan dan mendorong pemakain air dengan efisien.
Carry out and encourage efficient water use.
Energi Bersih Dan Terjangkau
* Perseroan berkomitmen terhadap efisiensi energi melalui kebijkan
yang telah diambil, diantaranya penggan�an lampu menjadi lampu
LED hemat energi, mema�kan listrik jika �dak digunakan serta
memaksimalkan penggunaan kenderaan operasional.
The Company is commi�ed to energy efficiency through the policies
that have been taken, including replacing lamps with energy saving LED
bulbs, turning off electricity when not in use and maximizing the use of
opera�onal vehicles.
Konsumsi Dan Produksi Yang Bertanggung Jawab
* Menciptakan budaya keberlanjutan melalui prilaku ramah lingkungan,
menerapkan pendekatan reuse, reduce dan recycle di seluruh bagian
operasional Perseroan termasuk didalamnya efisiensi energi dan air.
Crea�ng a culture of sustainability through environmentally friendly
behavior, implemen�ng a reuse, reduce and recycle approch in all
parts of the Company's opera�ons, including energy and water
* Melakukan pengelolaan sampah bekas pembangunan proyek melalui
penanggung jawab bagian produksi.
Manage waste used from project construc�on through the person in
charge of the produc�on departement.
Penanganan Perubahan Iklim
* Melakukan mi�gasi perubahan iklim melalui kebijakan efisiensi energi
untuk mengurangi emisi.
Mi�ga�ng climate change through energy efficiency policies to reduce
emissions.
* Melakukan penghijauan diseluruh kawasan proyek yang dibangun,
yang secara �dak langsung berfungsi sebagai penyerap emisi.
Carry out greening throughout the build project area, which indirectly
func�ons as an emission absorber.
Menjaga Ekosistem Darat
* Melakukan penanaman seribu pohon di ruang terbuka hijau, hal ini
berkontribusi kepada kelestarian ekosistem darat.
Plan�ng a thousand trees in green open spaces, this contributes to
preserving the terrestrial ecosystem.
109
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
109
Page 110
Tbk
110
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
110
Page 111
Tbk
KOMITMEN UNTUK MEMBERIKAN LAYANAN COMMITMENT TO PROVIDE EQUIVALENT
ATAS PRODUK YANG SETARA KEPADA PRODUCT SERVICES TO CONSUMERS
KONSUMEN
Kesejahteraan masyarakat lingkungan merupakan The welfare of the surrounding community is one of
salah satu faktor pen�ng dalam mendorong the important factors in driving the Company's
pertumbuhan bisnis Perseroan. Perseroan business growth. The Company realizes that the
menyadari bahwa masyarakat lingkungan tersebut
diharapkan dapat memperoleh manfaat yang posi�f benefits from the Company's existence with its
dari keberadaan Perseroan dengan proyek property projects.
proper�nya.
Inisia�f utama Perseroan berpusat pada
pembangunan fasilitas untuk masyarakat, seper�
perumahan, ruko yang sudah selesai housing, shophouses that have been completed and
pembangunannya dan menyusul apartement dan followed by apartments and office centers that aim to
pusat perkantoran yang bertujuan untuk improve the standard of living of the surrounding
meningkatkan standar hidup masyarakat sekitar. community.
Dalam pembangunan produk peroper�, Perseroan In developing property products, the Company
memper�mbangkan kenyamanan konsumen, considers consumer comfort, such as using quality or
seper� menggunakan bahan bangunan yang environmentally friendly building materials, wide road
berkualitas atau ramah lingkungan, row jalan yang rows.
luas.
111
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
111
Page 112
Tbk
Perseroan berkomitmen untuk memberikan nilai The Company is commi�ed to providing value to all
bagi seluruh pemangku kepen�ngan yang terlibat stakeholders involved in the Company's opera�onal
dalam kegiatan operasional Perseroan, yaitu ac�vi�es, namely employees/staff and the wider
karyawan /pegawai dan masyarakat secara luas. community. The realiza�on of this commitment is
Perwujudan komitmen tersebut dilaksanakan carried out through various programs, including CSR
melalui berbagai program, termasuk kegiatan CSR ac�vi�es and providing assistance to the community
dan pemberian bantuan kepada masyarakat dan and employment ini�a�ves in accordance with the
inisia�f ketenagakerjaan sesuai ketentuan peraturan provisions of laws and regula�ons.
perundang-undangan.
Sebagai organisasi yang memahami tanggung jawab As an organiza�on that understands social
sosial, Perseroan akan terus melakukan kontribusi responsibility, the Company will con�nue to
kepada pembangunan masyarakat. Perseroan selalu contribute to community development. The
menerima saran dan masukan dari semua pihak Company always accepts sugges�ons and input from
untuk peningkatan mutu. all par�es to improve quality.
ASPEK KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT ASPECT
KESETARAAN KSEMPATAN KERJA EQUAL OPPORTUNITY OF EMPLOYMENT
Pengelolaan pekerja dan ketenagakerjaan yang Management of workers and employment is carried
dijalankan dengan mengutamakan kesetaraan dan out by priori�zing equality and diversity. The
keberagaman. Perseroan memberikan kesempatan Company provides equal opportuni�es to every
setara kepada se�ap warga negara Indoneia (WNI) Indonesian ci�zen (WNI) to work at the Company or
untuk bekerja di Perseroan maupun di en�tas anak in its subsidiaries through an open recruitment
melalui proses rekrutmen yang terbuka dan process based on four criteria, namely skills,
berpatokan pada empat kriteria, yaitu kecakapan, competencies, contribu�ons and character by
kompetensi, kontribusi dan karakter dengan adhering to the principle of non-discrimina�on.
menganut prinsip non diskriminasi.
Selama periode pelaporan tahun 2024, Perseroan During the 2024 repor�ng period, the Company and
dan en�tas anak �dak dihadapkan pada dugaan its subsidiaries were not faced with allega�ons of
praktek-praktek diskrimina�f terhadap karyawan discriminatory prac�ces against employees or in
maupun dalam bekerja. their work.
Perseroan menghorma� hak pekerja untuk The Company respects the rights of workers to
berkumpul dan berserikat, namun demikian sampai assemble and associate, however, un�l the repor�ng
pada periode pelaporan tahun 2024, pada Perseroan period of 2024, the Company and its subsidiaries
dan en�tas anak belum ada dilakukan pembentukan have not formed any labor unions because the
serikat pekerja karena jumlah karyawan yang number of employees with permanent status is s�ll
bestatus permanen masih sedikit jumlahnya. small. Management facilitates employee aspira�ons
Manajemen memfasilitasi aspirasi karyawan melalui through a representa�ve mechanism, namely the
mekanisme keterwakilan, yaitu kepala department head of each employee's department.
masing-masing karyawan.
PENCEGAHAN PEKERJA ANAK DAN KERJA PREVENTION OF CHILD LABOR AND FORCED
PAKSA LABOR
Sesuai peraturan Perseroan, umur minimal calon According to the Company's regula�ons, the
karyawan perseroan dan en�tas anak adalah 18 minimum age for prospec�ve employees of the
tahun. Perseroan memas�kan bahwa �dak ada Company and its subsidiaries is 18 years. The
karyawan yang berumur dibawah 18 tahun. Company ensures that there are no employees
under the age of 18.
112
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
112
Page 113
Tbk
Kegiatan pembangunan proyek proper� Perseroan The Company's property project development
dikerjakan dengan bekerja sama dengan pihak ac�vi�es are carried out in collabora�on with third
ke�ga, yaitu pihak kontraktor. Semua jadwal par�es, namely contractors. All of the Company's
pekerjaan Perseroan, baik di lapangan maupun di work schedules, both in the field and in the office,
kantor dikerjakan pada siang hari dengan durasi are carried out during the day with a dura�on of 8
selama 8 jam sesuai peraturan ketenagakerjaan. hours in accordance with employment regula�ons. If
Apabila ada pekerjaan mendesak yang harus there is urgent work that must be completed
diselesaikan segera sehingga membuat karyawan immediately so that employees work more than 8
bekerja lebih dari 8 jam, maka Perseroan dan en�tas hours, the Company and its subsidiaries provide
anak memberikan kompensasi bagi se�ap kelebihan compensa�on for any excess working hours in the
jam kerja berupa upah lembur. form of over�me pay.
Karyawan dapat menolak melakukan lembur dengan Employees can refuse to work over�me by
mengajukan alasan keberatan, sehingga dengan submi�ng reasons for objec�on, so that there is no
demikian �dak ada penerapan kerja paksa oleh applica�on of forced labor by the Company and its
Perseroan dan en�tas anak. subsidiaries.
KETENAGAKERJAAN DAN PENGELOLAAN EMPLOYMENT AND HUMAN RESOURCE
SUMBER DAYA MANUASIA MANAGEMENT
Bagi Perseroan, karyawan merupakan salah satu For the Company, employees are one of the strategic
pemangku kepen�ngan strategis, sehingga stakeholders, so that employment is a material topic
ketenagakerjaan menjadi topik material laporan. of the report. Disclosure of informa�on related to
Pengungkapan informasi terkait ketenagakerjaan employment includes human resource
mencakup pengelolaan sumber daya manusia. management.
Pengelolaan ketenagakerjaan pada Perseroan dan Employment management in the Company and its
en�tas anak merujuk pada undang-undang RI No. 13 subsidiaries refers to Law of the Republic of
tahun 2003. Indonesia No. 13 of 2003.
Pengelolaan sumber daya manusia dilakukan dengan Human resource management is carried out by
mengedepankan kesetaraan dan kepatuhan priori�zing equality and compliance with applicable
terhadap regulasi yang berlaku. regula�ons.
Pengelolaan sumber daya manusia dilakukan oleh Human resource management is carried out by the
bagian personalia atau human resources personnel or human resources development
development dan dievauasi oleh Direksi melalui department and evaluated by the Board of Directors
mekanisme penilaian kinerja berdasarkan pelaporan through a performance assessment mechanism
berkala. Perseroan sedang merancang standar based on periodic repor�ng. The Company is
penilaian kinerja karyawan dalam bentuk Key currently designing employee performance
Performance Indicator (KPI). Dari eveluasi selama assessment standards in the form of Key
tahun 2024, diketahui bahwa pengelolaan sumber Performance Indicators (KPI). From the evalua�on
daya manusia (SDM) Perseroan telah berjalan during 2024, it is known that the Company's human
dengan baik. resource (HR) management has been running well.
KEBIJAKAN TANPA PEMUTUSAN HUBUNGAN
KERJA NO TERMINATION POLICY
During 2024, the Company and its subsidiaries did
Selama tahun 2024, Perseroan dan en�tas anak �dak
not carry out any termina�on of employment (PHK),
ada melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK),
to increase efficiency.
untuk meningkatkan efisiensi.
113
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
113
Page 114
Tbk
Perseroan lebih memilih strategi melakukan efsiensi The Company prefers a strategy of making other cost
biaya-biaya lainnya. Perseroan tetap memberikan efficiencies. The Company con�nues to provide all
seluruh komponen imbalan jasa pekerjaan components of employee remunera�on in
(remunerasi) karyawan sesuai ketentuan peraturn accordance with applicable regula�ons.
yang berlaku.
Terhadap karyawan yang berhen� atas kemauan For employees who resign of their own accord, the
sendiri, Perseroan dan en�tas anak tetap melakukan Company and its subsidiaries con�nue to recruit new
rekrutmen baru sesuai dengan kebutuhan. Selama employees according to needs. During 2024, the
tahun 2024, rata-rata karyawan yang mengundurkan average employee who resigned was due to moving
dengan alasan pindah ke Perusahaan lain dan pindah to another company and changing city of residence.
kota tempat �nggal.
UPAH MINIMUM REGIONAL REGIONAL MINIMUM WAGE
Dalam memberikan imbalan jasa pekerjaan, In providing remunera�on, the Company and its
Perseroan dan en�tas anak �dak membedakan antara subsidiaries do not differen�ate between men and
laki-laki dengan perempuan. Perseroan women. The Company implements a compe��ve
memberlakukan sistem remunerasi yang kompe��f remunera�on system and takes into account the
dan memperha�kan �ngkat upah industri sejenis, wage levels of similar industries, employment
peraturan ketenagakerjaan, peraturan umpah regula�ons, regional minimum wage (UMR)
minimum regional (UMR) serta disesuaikan dengan regula�ons and is adjusted to the Company's
kemampuan keuangan Perseroan. financial capabili�es.
Skema remunerasi dirumuskan berdasarkan The remunera�on scheme is formulated based on
kompetensi, posisi jabatan, dan kinerja karyawan. employee competence, job posi�on, and
performance.
Upah terendah yang diberikan Perseroan dan en�tas The lowest wage given by the Company and its
anak kepada karyawan level terendah adalah subsidiaries to the lowest level employees is IDR
sebesar Rp. 4.690.000 sedangkan upah minimal 4,690,000 while the minimum wage for developer
perusahaan developer yang ditentukan oleh companies determined by the Batam Regional
Pemerintah Daerah Batam adalah sebesar Rp. Government is IDR 4,685.050.
4.685.050.
Fasilitas voluntary yang diberikan perseroan dan Voluntary facili�es provided by the company and its
en�tas anak kepada karyawan selain yang bersifat subsidiaries to employees other than those that are
mandatori atau ketentuan yang sudah diatur oleh mandatory or provisions s�pulated by law (minimum
undang-undang (upah minimal dan kepesertaan wage and BPJS membership) are commissions.
BPJS) adalah komisi.
JAMINAN BEKERJA KEMBALI SETELAH CUTI RETURN TO WORK AFTER LEAVE GUARANTEE
Perseroan dan en�tas anak memberikan hak cu� The company and its subsidiaries provide maternity
melahirkan kepada karyawan perempuan sesuai leave rights to female employees in accordance with
ketentuan undang-undang ketenagakerjaan, yaitu the provisions of the labor law, which is for 90
selama 90 hari kalender dengan jangka waktu calendar days with a withdrawal period of 45 days
pengambilan 45 hari sebelum melahirkan dan 45 hari before giving birth and 45 days a�er giving birth. The
setelah melahirkan. Perseroan menjamin terhadap company guarantees that employees who have
karyawan yang telah selesai menjalani cu� completed their maternity leave will be accepted
melahirkan diterima kembali bekerja pada posisi back to work in the same posi�on as before the
yang sama dengan sebelum cu�. leave.
114
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
114
Page 115
Tbk
Kebijakan cu� bagi karyawan laki-laki diberikan The leave policy for male employees is given for 2
selama 2 (dua) hari kalender untuk mendampingi (two) calendar days to accompany their wives who
istri yang melahirkan. Selama periode tahun 2024 give birth. During the 2024 period, no employees
�dak ada karyawan yang menjalani cu� melahirkan. took maternity leave.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
Perseroan dan en�tas anak menerapkan The Company and its subsidiaries implement
keselamatan dan kesehatn kerja (K3) sejalan dengan occupa�onal safety and health (K3) in line with
prak�k-prak�k keberlanjutan. Penerapan K3 sustainability prac�ces. The implementa�on of K3 is
dilakukan dengan pendekatan kepatuhan kepada carried out with a compliance approach to
peraturan termasuk kebijakan keselamatan, regula�ons including occupa�onal safety, health and
Kesehatan kerja dan lingkungan. Perseroan environmental policies. The Company is commi�ed
berkomitmen dengan mentargetkan pencegahan to targe�ng zero accident preven�on.
kecelakaan kerja (zero accident).
The management of the Company's K3 in the field is
Pengelolaan K3 Perseroan di lapangan menjadi the responsibility of the produc�on department, its
tanggungjawab bagian produksi, kinerjanya performance is evaluated by the Board of Directors
dievaluasi oleh Direksi melalui mekanisme penilaian through a performance report assessment
laporan kinerja. mechanism.
Dalam operasional sehari-hari di lapangan semua In daily opera�ons in the field, all employees and
karyawan dan pekerja dilengkapi dengan peralatan workers are equipped with safety equipment that
pengaman yang memenuhi standar pengamanan. meets safety standards.
LINGKUNGAN BEKERJA YANG LAYAK DAN A DECENT AND SAFE WORKING
AMAN ENVIRONMENT
Perseroan dan en�tas anak menyertakan seluruh The Company and its subsidiaries include all
karyawan serta manajemen dalam program jaminan employees and management in the work accident
kecelakaan kerja (JKK) yang diselenggarakan oleh insurance (JKK) program organized by the Social
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Security Administering Agency (BPJS) for
ketenagakerjaan. employment.
Perseroan juga berupaya menerapkan prak�k- The Company also strives to implement the best K3
prak�k K3 terbaik dengan memberikan kesempatan prac�ces by providing opportuni�es for several
kepada beberapa karyawan untuk mennguku� employees to take K3 training un�l they obtain
pela�han K3 sampai mendapatkan ser�fikasi. cer�fica�on.
Penerapan K3 pada Perseroan dan en�tas anak The implementa�on of K3 in the Company and its
dilakukan selaras dengan strategi manajemen risiko. subsidiaries is carried out in line with the risk
Namun sampai periode pelaporan tahun 2024 management strategy. However, un�l the repor�ng
Perseroan belum mengurus dan mendapatkan period of 2024, the Company has not yet taken care
ser�fikasi International Organization for of and obtained the Interna�onal Organiza�on for
Standardization (ISO) untuk pengukuran mutu Standardiza�on (ISO) cer�fica�on for measuring
organisasi terutama dalam implementasi sistem organiza�onal quality, especially in the
manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). implementa�on of the Occupa�onal Health and
Perseroan berkomitmen untuk menjadikan Safety (K3) management system. The Company is
Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) commi�ed to making Occupa�onal Health, Safety,
sebagai budaya yang dijiwai seluruh karyawan. and Environment (K3) a culture that is inspired by all
employees.
115
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
115
Page 116
Tbk
Untuk mendukung perlindungan K3, pemegang To support K3 protec�on, the Company's main
saham utama Perseroan telah membangun fasilitas shareholder has built a Health facility, namely a
Kesehatan, yaitu berupa klinik Kesehatan yang Health clinic that stands near the Company's office.
berdiri dekat kantor Perseroan.
KINERJA PENGELOLAAN K3 K3 MANAGEMENT PERFORMANCE
Untuk Kesehatan keselamatn kerja bagi karyawan For occupa�onal health and safety for the
Perseroan dan masyarakat lingkungan, maka Company's employees and the surrounding
Perseroan mengeluarkan kebijakan bahwa proses community, the Company has issued a policy that
konstruksi pembangunan proyek Perseroan hanya the construc�on process of the Company's project
dilakukan pada siang hari. development is only carried out during the day.
Pada tahun 2024, Perseroan memas�kan bahwa In 2024, the Company ensures that occupa�onal
kesehatan dan keselamatan kerja telah telah health and safety have been running well in
berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan accordance with the provisions of the Manpower
undang-undang ketenagakerjaan No. 13 Tahun Law No. 13 of 2011.
2011.
Selama periode pelaporan tahun 2024 �dak ada During the 2024 repor�ng period, there were no
terjadi kecelakaan kerja yang cukup berar� pada significant work accidents in the Company and its
Perseroan dan en�tas anak. subsidiaries.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
KEMAMPUAN PEGAWAI EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT
Karyawan yang memiliki keahlian menjadi salah satu Employees who have exper�se are one of the
faktor pen�g dalam mencapai keunggulan daya saing important factors in achieving the Company's
keberlanjutan Perseroan. Komitmen menjadikan sustainable compe��ve advantage. The
pekerja unggul diwujudkan dengan kebijakan commitment to making superior workers is realized
Pendidikan dan pela�han karyawan. Selama periode through the employee Educa�on and training policy.
tahun 2024, Perseroan mengadakan pela�han untuk During the 2024 period, the Company held internal
karyawan secara internal �dak memakai instruktur employee training without using external
eksternal, yaitu pelathan K3, pela�han admninistrasi instructors, namely K3 training, legal administra�on
legal dan pasar modal. training and capital markets.
Pengelolaan Pendidikan dan pela�han karyawan Management of employee educa�on and training is
menjadi tanggung jawab fungsi Human Resources the responsibility of the Human Resources
Development (HRD) dan dievaluasi oleh Direksi Development (HRD) func�on and is evaluated by the
melalui mekanisme penilaian pencapaian kinerja. Board of Directors through a performance
achievement assessment mechanism.
ASPEK MASYARAKAT COMMUNITY ASPECT
DAMPAK OPERASIONAL TERHADAP OPERATIONAL IMPACT ON THE
MASYARAKAT SEKITAR SURROUNDING COMMUNITY
Sebelum memulai proyek baru, Perseroan dan Before star�ng a new project, the Company and its
en�tas anak selalu terlebih dahulu memenuhi subsidiaries always first fulfill the permit
persyaratan izin-izin yang dipersyaratkan oleh requirements required by the regulator, one of
regulator, salah satunya penyusunan dokumen which is the prepara�on of AMDAL documents, IMB
AMDAL, IMB dan perizinan lainnya. and other permits.
116
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
116
Page 117
Tbk
Pada saat Perseroan beroperasi sesuai dengan When the Company operates in accordance with
perizinan yang berlaku, maka Perseroan applicable permits, the Company has a direct and
memberikan dampak secara langsung dan �dak indirect impact on the local community, especially
langsung terhadap masyarakat lokal terutama around the Company's project area.
disekitar wilayah proyek Perseroan.
Dampak posi�f bagi warga setempat diantaranya Posi�ve impacts for local residents include the
adalah ketersedian lapangan kerja selama proses availability of jobs during the project process, then
proyek berjalan, kemudian proyek Perseroan juga the Company's project also has an impact on
berdampak kepada para pemasok. suppliers.
Dampak nega�f atau posi�f yang mungkin Nega�ve or posi�ve impacts that may be caused by
di�mbulkan oleh Perseroan terhadap masyarakat the Company on the community around the
sekitar wilayah Perseroan adalah dampak sosial Company's area are social impacts in the form of
berupa adanya perubahan budaya kehidupan baru. changes in the culture of new life.
KETERLIBATAN DENGAN MEDIA MEDIA INVOLVEMENT
Melalui divisi marke�ng communica�on, Perseroan Through the marke�ng communica�on division, the
ak�f memberikan informasi terkini seputar produk Company ac�vely provides the latest informa�on
layanan dan kinerja kepada publik. Sepanjang tahun about product services and performance to the
2024 Perseroan melakukan berbagai kegiatan yang public. Throughout 2024, the Company carried out
melibatkan media, seper� wawancara ekslusif, various ac�vi�es involving the media, such as
siaran pers dan konfrensi pers sehubungan dengan exclusive interviews, press releases and press
launching proyek baru. conferences in connec�on with the launch of new
projects.
PROGRAM PENDIDIKAN MASYARAKAT PUBLIC EDUCATION PROGRAM
Selama periode pelaporan tahun 2023, �dak ada During the 2023 repor�ng period, the Company did
program pendidikan yang dilakukan perseroan untuk not conduct any educa�onal programs for the
masyarakat di sekitar wilayah operasional. community around the opera�onal area. The
Perseroan hanya memberikan kesempatan kepada Company only provides opportuni�es for students to
para mahasiswa untuk magang di kantor Perseroan do internships at the Company's office to introduce
untuk memperkenalkan dunia kerja. them to the world of work.
PENGADUAN MASYARAKAT PUBLIC COMPLAINTS
Perseroan membuka akses kepada masyarakat The Company opens access to the public to submit
untuk menyampaikan keluhan maupun pengaduan complaints and grievances and opens dialogue with
serta membuka dialog dengan masyarakat guna the public in order to obtain mutually beneficial
mendapatkan solusi yang saling mengutungkan. solu�ons. Complaints and grievances can be
Keluhan dan pengaduan dapat disampaikan ke submi�ed to the Company's office. Every complaint
kantor Perseroan. Se�ap keluhan atau pengaduan or grievance is well documented by the Company's
didokumentasikan dengan baik oleh bagian legal legal department.
Perseroan.
Selama periode pelaporan tahun 2024 �dak ada During the 2024 repor�ng period, the Company
pengaduan yang diterima Perseroan dari masyarakat received no complaints from the community
lingkungan Perseroan. Perseroan hanya menerima surrounding the Company. The Company only
keluhan dari pelanggan berupa masalah pembayaran received complaints from customers in the form of
cicilan serta perbaikan proper� yang mereka beli, installment payment problems and repairs to the
semua pengaduan tersebut dapat diselesaikan oleh property they purchased, all of which were resolved
Perseroan dengan cepat. quickly by the Company.
117
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
117
Page 118
Tbk
Perseroan berkomitmen menjalankan kegiatan The Company is commi�ed to carrying out fair
operasional yang bekeadilan, sehingga opera�onal ac�vi�es, thus bringing prosperity to
mendatangkan kesejahteraan bagi pekerja dan workers and the community around the Company's
masyarakat disekitar lingkungan proyek Perseroan. project environment.
KOMITMEN KEPATUHAN COMPLIANCE COMMITMENT
Sampai akhir tahun 2024 Perseroan bersama en�tas Un�l the end of 2024, the Company together with its
anak memiliki beberapa proyek pembangunan, yaitu subsidiaries have several development projects,
perumahan tapak, ruko dan apartemen. Semua namely landed housing, shophouses and
proyek tersebut dalam pelaksanaannya memiliki izin apartments. All of these projects in their
yang dipersyaratkan oleh regulator, antara lain izin- implementa�on have permits required by the
izin dan dampak lingkungan. regulator, including permits and environmental
impacts.
KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL ENVIRONMENTAL SOCIAL RESPONSIBILITY
LINGKUNGAN
ACTIVITIES
Tidak bisa dipungkiri bahwa kesinambungan It is undeniable that the sustainability of the
Perseroan dan en�tas anak �dak lepas dari pengaruh Company and its subsidiaries cannot be separated
para pemangku kepen�ngan, terutama masyarakat from the influence of stakeholders, especially the
diwilayah operasi Perseroan. Perseroan ikut serta community in the Company's opera�onal areas. The
mengembangkan potensi dan memperdayakan Company par�cipates in developing poten�al and
masyarakat melaui kebijakan pelaksanaan empowering the community through the
tanggungjawab sosial perusahaan (CSR). implementa�on of corporate social responsibility
(CSR) policies.
Selama periode pelaporan tahun 2024, Perseroan During the 2024 repor�ng period, the Company has
telah merealisasikan biaya CSR secara langsung realized CSR costs directly for the Puri Global Sukses
untuk program Puri Global Sukses Peduli, yaitu Peduli program, namely in the form of scholarship
berupa bantuan beasiswa kepada murid Sekolah assistance to Elementary School (SD) and Junior High
Dasar (SD) dan Sekolah Menengah Pertama (SMP). School (SMP) students.
Pada saat ini pelaksanaan CSR sementara menjadi Currently, the implementa�on of CSR is temporarily
tanggung jawab fungsi dari Sekretaris Perusahaan the responsibility of the Corporate Secretary
dan dievaluasi oleh Direksi melalui mekanisme func�on and is evaluated by the Board of Directors
penilaian laporan kinerja masing-masing bagian. through the performance report assessment
mechanism of each sec�on.
Bagi Perseroan, tanggung jawab sosial perusahaan For the Company, corporate social responsibility
(“CSR”) lebih dari sekedar memberi imbal balik (“CSR”) is more than just giving back to the
kepada masyarakat, tetapi juga sebagai cara community, but also as a way for the Company to
Perseroan untuk membina kerja sama jangka foster long-term coopera�on with stakeholders,
panjang dengan pemangku kepen�ngan, terutama especially with the surrounding community.
dengan masyarakat sekitar.
Perseroan secara ak�f mendorong karyawan untuk The Company ac�vely encourages employees to
secara sukarela memberikan waktu mereka untuk volunteer their �me to support noble causes and find
mendukung tujuan yang mulia dan menemukan new ways to improve the standard of living.
jalan baru untuk meningkatkan taraf hidup.
Pada tahun 2024, Perseroan memiliki komitmen CSR In 2024, the Company has a CSR commitment with
dengan prioritas sebagai berikut: the following priori�es:
118
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
118
Page 119
Tbk
1. Meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan 1. Improving welfare and health for all.
untuk semua.
In 2024, the Company's CSR ac�vi�es in the
Pada tahun 2024, kegiatan CSR Perseroan
health sector, through health clinics owned by
dibidang kesehatan, melalui klinik kesehatan
shareholders, are always ready to provide
milik pemegang saham selalu siap sedia
assistance in the health sector if needed.
memberikan bantuan dibidang kesehatan jika
diperlukan.
2. Melayani masyarakat yang membutuhkan. 2. Serving the community in need.
Pada tahun 2024, Perseroan menyalurkan In 2024, the Company distributed educa�onal
bantuan beasiswa Pendidikan kepada siswa scholarship assistance to elementary school
Sekolah Dasar (SD) dan Sekolah menengah (SD) and junior high school (SMP) students.
Pertama (SMP).
3. Memberikan akses untuk pendidikan 3. Providing access to quality educa�on.
berkualitas.
Pada tahun 2024, Perseroan menyediakan In 2024, the Company provided an internship
program magang untuk pelajar dari sekolah program for students from voca�onal schools
kejuruan dan mahasiswa dari universitas guna and university students to provide them with
membekali mereka dengan pengalaman dunia work experience.
kerja.
4. Menciptakan masyarakat yang membangun 4. Crea�ng a construc�ve and inclusive society.
dan inklusif.
Every year, the Company rou�nely holds
Perseroan se�ap tahun secara ru�n
community events to foster a spirit of "mutual
mengadakan acara komunitas untuk
coopera�on" and a sense of ownership among
menumbuhkan semangat “gotong royong” dan
residents. The Company also holds a gathering
rasa kepemilikan diantara warga. Perseroan
with all employees including employees from
juga mengadakan gathering dengan semua
subsidiaries every year on the Company's
karyawan termasuk karyawan dari anak
anniversary.
Perusahaan se�ap tahun pada momen ulang
tahun Perseroan.
DUKUNGAN TERHADAP TUJUAN SUPPORT FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT
PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN (SDGs) GOALS (SDGs)
Sebagai bagian dari industri proper�, perseroan As part of the property industry, the Company
bersama en�tas anak berupaya memberikan together with its subsidiaries strive to provide
kontribusi dan dukungan pada kebijakan Pemerintah
untuk pencapaian tujuan pembangunan achieve sustainable development goals (SDGs), but
berkelanjutan (SDGs), namun sampai akhir tahun
2024 Perseroan belum memetakan dan and set targets for SDGs. This report only reveals the
mencanangkan target untuk SDGs. Laporan ini baru suitability of material topics that are in line with the
mengungkapkan keseuaian topik material yang SDGs:
selaras dengan SDGs:
119
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
119
Page 120
Tbk
VISI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY VISION
Dengan mengacu pada Visi Perseroan, yaitu: Referring to the Company's Vision, namely:
"Mengembangkan perusahaan real estate yang "Developing a real estate company that is full of
penuh inovasi dan menciptakan nilai tambah yang
lebih baik bagi masyarakat", maka dalam aspek sosial society", in the social aspect, Puri Global Sukses Group
Puri Global Sukses Group merumuskan Visi has formulated a Sustainability Vision that will be
Keberlanjutan yang akan dicapai dalam operasional achieved in its long-
jangka panjangnya:
1. Menjadikan Perseroan sebagai pemberi kerja 1. Making the Company a fair employer.
yang adil.
2. Mengutamakan kesehatan, keamanan dan 2.
kesejahteraan.
3. Mengembangkan dan memberdayakan 3. Developing and empowering employees.
karyawan.
4. Memberdayakan masyarakat sekitar. 4. Empowering the surrounding community.
In the Social aspect, the Company's policies and
Pada aspek Sosial, kebijakan dan kegiatan usaha
Perseroan telah berkontribusi pada Tujuan
Development Goals (SDGs), as follows:
Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), sebagai berikut:
MORINGTON
120
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
120
Page 121
Tbk
121
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
121
Page 122
Tbk
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN RESPONSIBILITY FOR SUSTAINABLE
PRODUK/JASA BERKELANJUTAN PRODUCT/SERVICE DEVELOPMENT
INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUK/JASA INNOVATION AND SUSTAINABLE FINANCIAL
KEUANGAN BERKELANJUTAN PRODUCT/SERVICE DEVELOPMENT
Pada saat ini produk Perseroan terdapat 3 (�ga) Currently, the Company's products are in 3 (three)
kategori, perumahan, rumah toko (komersial) dan categories, housing, shophouses (commercial) and
apartemen. Produk tersebut disesuaikan dengan apartments. These products are adjusted to the
tuntutan industri proper� yang terus berkembang. demands of the property industry which con�nues
to grow.
Perseroan menyediakan produk dengan berbagai The Company provides products with various types
type kamar dan harga yang beragam untuk of rooms and prices to meet the different needs of
memenuhi kebutuhan yang berbeda-beda dari various levels of society.
berbagai lapisan masyarakat.
Perseroan juga memas�kan bahwa proyek proper� The Company also ensures that the property projects
yang dikembangkan telah memenuhi indikator layak developed have met the livable indicators.
huni.
Sebagai Perusahaan yang bergerak di Industri As a company engaged in the property industry, the
proper�, Perseroan menyadari bahwa dalam proses Company realizes that its development process will
pembangunannya akan berdampak pada have an impact on the environment, therefore the
lingkungan, oleh karenanya Perseroan melakukan Company conducts various research and innova�ons
berbagai riset dan inovasi dalam pengembangan in product development to ensure that the units
produk untuk memastikan unit-unit yang dihasilkan produced are the best environmentally friendly
merupakan produk terbaik yang ramah lingkungan. products.
Perseroan berupaya mengedepankan aspek ramah The Company strives to priori�ze environmentally
lingkungan dengan menggunakan material-material friendly aspects by using environmentally friendly
yang ramah akan lingkungan tersebut. materials.
Bagi Perseroan memperkuat basis pelanggan For the Company, strengthening the customer base
merupakan salah satu upaya pen�ng meningkatkan is one of the important efforts to improve the
keberlanjutan kinerja ekonomi. Untuk itu Perseroan sustainability of economic performance. For this
seecara ru�n menjalin hubungan baik dan reason, the Company rou�nely establishes good
melakukan sosialisasi terkait informasi mengenai rela�onships and conducts socializa�on regarding
produk yang dihasilkan. informa�on regarding the products produced.
PRODUCTS/SERVICES THAT HAVE BEEN
PRODUK/JASA YANG SUDAH DIEVALUASI
EVALUATED FOR THEIR SAFETY FOR
KEAMANANNYA BAGI PELANGGAN CUSTOMERS
Sebagai bentuk tanggung jawab Perseroan terhadap As a form of the Company's responsibility to
konsumen dan seluruh pemangku kepen�ngan, consumers and all stakeholders, the Company
Perseroan memas�kan telah memenuhi semua ensures that it has met all regula�ons and standards
regulasi dan standar pembangunan proper�. for property development.
Perseroan secara berkala melakukan proses The Company periodically carries out the process of
penilaian dampak dari unit produk yang dihasilkan. assessing the impact of the product units produced.
Perseroan secara berkelanjutan melakukan riset The Company con�nuously conducts research to
untuk menghasilkan produk yang unggul. produce superior products.
122
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
122
Page 123
Tbk
Sepanjang tahun buku 2024, Perseroan �dak Throughout the 2024 financial year, the Company
melakukan pelanggaran hukum terkait produk dan did not commit any viola�ons of the law related to
layanan maupun penarikan unit produk yang sudah products and services or the withdrawal of product
dijual ke konsumen. units that had been sold to consumers.
DAMPAK PRODUK/JASA PRODUCT/SERVICE IMPACT
Perseroan menyadari bahwa kegiatan Perseroan, The Company is aware that the Company's ac�vi�es,
terutama pada saat proses pembangunan unit especially during the construc�on process of housing
perumahan, ruko, dan apartemen akan berdampak units, shophouses, and apartments will have a direct
nega�f secara langsung maupun �dak langsung or indirect nega�ve impact, especially on the
terutama terhadap masyarakat sekitar wilayah community around the Company's opera�onal area,
operasional Perseron, seper� debu, macet dan such as dust, traffic jams and noise, as well as cultural
kebisingan, serta perubahan budaya. changes.
Namun demikian keberadaan Perseroan juga However, the Company's existence also has a
memberikan dampak posi�f, seper� terbukanya posi�ve impact, such as the opening of employment
lapangan pekerjaan bagi karyawan Perseroan dan opportuni�es for employees of the Company and its
Em�tas Anak, maupun sebagai karyawan Subsidiaries, as well as employees of supplier
Perusahaan pemasok. companies.
Oleh karena itu Perseroan memperha�kan hak-hak Therefore, the Company pay
masyarakat local sekitar wilayah operasional
Perseroan. Perseroan secara konsisten melakukan areas. The Company consistently provides assistance
pendampingan terhadap masyarakt lingkungan to the local community, especially through social
tersebut terutama melalui program tanggung jawab responsibility programs.
sosial.
Untuk itu Perseroan melakukan berbagai Langkah, To that end, the Company takes various steps, namely
yaitu monitoring sosial dan lingkungan secara
sistema�s pada lokasi yang memang memiliki
potensi dampak yang �nggi, agar permasalahan
dilapangan dapat dian�sipasi secara dini. Selain itu
Perseroan juga berkordinasi dan bertemu dengan with community leaders in the sub-district regarding
tokoh masyarakat kelurahan terkait pelaksanaan
kegiatan operasional Perseroan, hal ini dilakukan
agar keberlanjutan operasional Perseroan tetap
berjalan dan dampak nega�f yang di�mbulkan dari
kegiatan operasional Perseroan dapat ditekan
seminimal mungkin.
Perseroan mengelola dampak posi�f dan nega�f dari
kegiatan operasional melalui studi kelayakan dan
penyusunan dokumen Analisis Mengenai Dampak
Lingkungan (AMDAL). Tabel berikut mengambarkan Analysis (AMDAL) documents. The following table
detail dampak posi�f dan nega�f dari kegatan
opersional Perseroan: impac
123
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
123
Page 124
Tbk
Hasil Analisis Dampak Posi�f dan Dampak Nega�f Kegiatan Perseroan
Analysis Results of the Posi�ve and Nega�ve Effects of Company's Ac�vi�es
Dampak Posi�f l Posi�ve Effect Dampak Nega�f l Nega�ve effects
Penerapan tenaga kerja lokal, baik sebagai karyawan Perseroan Adanya dampak berupa gangguan terkait kebisingan dan debu.
maupun tenaga outsourcing.
Absor�on of local workers, both as Company's Employees and Impact in the form of disturbances related to noise and dust.
through outsourcing.
Perbaikan lingkungan yang lebih baik, bersih dan tertata. Apabila ada rumah masyarakat yang retak akibat pembangunan
proyek, Perseroan akan memberikan kompensasi penggan�an
gan� rugi untuk biaya perbaikan atas kerusakan tersebut.
Improvement on a be�er, cleanerm and more organized If a community house cracks as a result of the project's
environment. construc�on, the Company will compensate for the cost of
repairing the damage.
Mendukung perekonomian di sekitar lokasi proyek melalui
pengadaan barang yang berasal dari pemasok lokal.
Contribu�ng to the local economy by procuring goods from local
suppliers.
Meningkatkan perekonomian UMKM di sekitar proyek melalui
kegiatan ekonomi �dak langsung, warung, rumah makan dan
usaha rumahan lainnya yang menyediakan kebutuhan sehari-
hari bagi karyawan dan tenant.
Strengthening the economy of MSMEs in the project's immediate
vicinity through indirect economy ac�vi�es, Stalls, restaurants,
and other home-based business provide daily needs of the
employees and tenants.
Meningkatkan nilai harga tanah di sekitar kawasan proyek.
Increase the value of land in the immediate vicinity of the project
area.
PRODUK YANG DITARIK KEMBALI WITHDRAWN PRODUCTS
Dalam operasional Perseroan selama ini �dak In the Company's opera�ons so far, there has never
pernah terjadi penarikan kembali unit yang sudah been a recall of units that have been sold and handed
dijual dan telah diserahkan kepada Konsumen, over to Consumers, except for cancella�ons of sales
kecuali pembatalan penjualan terhadap unit yang of units that have not been handed over due to
belum diserah terimakan karena beberapa hal, several reasons, including cancella�on by the
antara lain pembatalan dari pihak konsumen, atau consumer, or the consumer not fulfilling his/her
konsumen �dak memenuhi kewajibannya dalam obliga�ons in paying down payment installments.
pembayaran cicilan uang muka.
124
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
124
Page 125
Tbk
Semua kejadian atas pembatalan dari konsumen
selama ini dapat diselesaikan dengan baik yang be resolved well by referring to the sales and purchase
merujuk kepada perjanjian jual beli, dimana dalam agreement, where in the agreement all rights and
perjanjian tersebut telah diatur semua hak dan
kewajiban pembeli dan penjual serta an�sipasi
segala kemungkinan yang akan terjadi.
SURVEY KEPUASAN PELANGGAN CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
Sampai akhir tahun buku 2024, Perseroan belum
melakukan survey mengenai sikap dan persepsi has not
masyarakat terkait kegiatan operasional yang
dilakukan Perseroan dan En�tas Anak. carried out by the Company and its Subsidiaries.
Sebagai upaya meningkatkan pelayanan kepada As an effort to improve customer service, in the future
pelanggan, pada saat mendatang Perseroan akan the Company will try to conduct a Survey that includes
mencoba melakukan Survey yang mencakup dampak t
posi�f dan nega�f ak�vitas Perseroan terhadap
masyarakat lingkungan, sehingga Perseroan
mendapat masukan untuk �ndakan perbaikan.
125
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
125
Page 126
Tbk
LAIN - LAIN
Others
126
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
126
Page 127
Tbk
VERIFIKASIH OLEH PIHAK INDEPENDEN INDEPENDENT VERIFICATION
Pada tahun 2024, Perseroan belum menggunakan In 2024, the Company has not used external
jaminan dari pihak eksternal untuk menyusun Laporan guarantees to prepare this Sustainability Report. The
Keberlanjutan ini. Laporan disiapkan oleh internal report is prepared internally by the Company based on
Perseroan berdasarkan data dan informasi yang tepat,
akurat dan faktual. Perseroan akan terus
meningkatkan proses pengumpulan dan validasi, jika
kemudian hari menggunakan jasa pihak eksternal. services.
AKSESIBILITAS DAN UMPAN BALIK ACCESSIBILITY AND FEEDBACK
Perseroan mengundang para pembaca dan pemangku The Company invites readers and stakeholders to
kepen�ngan untuk mengakses dan mengunduh access and download the sustainability report through
laporan keberlanjutan melalui website Perseroan di the Company's website at www.puriglobalsukses.id.
www.puriglobalsukses.id. Perseroan menyambut baik The Company welcomes comments, ideas and
komentar, ide dan umpan balik dari para pembaca feedback from readers to improve the quality of the
demi perbaikan kualitas laporan Perseroan. Company's report.
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK RESPONSE TO FEEDBACK ON THE 2023
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY REPORT
Selama tahun 2024, Perusahaan �dak ada menerima During 2024, the Company did not receive any specific
tanggapan spesifik terkait Laporan Keberlanjutan feedback regarding the 2023 Sustainability Report for
Tahun 2023 untuk perbaikan laporan tahun improvements to the following year's report. However,
berikutnya. Namun demikian, Perseroan telah the Company has made efforts to make various
berupaya melakukan berbagai penyempurnaan dan
perbaikan agar laporan ini memenuhi ketentuan POJK meets the provisions of POJK No.51/POJK.03/2017
No.51/POJK.03/2017 dan No.16/SEOJK.04/2021 yang and No.16/SEOJK.04/2021 which are the references
menjadi rujukan penulisan laporan ini.
Perseroan berharap laporan ini dapat menjadi sumber The Company hopes that this report can be a useful
informasi yang berguna bagi para pemangku
kepen�ngan.
127
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
127
Page 128
Tbk
LEMBARAN UMPAN BALIK FEEDBACK FORM
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah Thank you to you who have set aside some �me to read
berkenan membaca Laporan Keberlanjutan PT Puri Global Sustainability Report 2023 of PT Puri Global Sukses Tbk.
Sukses Tbk tahun 2023. Guna meningkatkan isi Laporan To Improve the contents of the Sustainability Report in
Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang. Kami the coming years, we hope that you are willing to fill out
berharap Bapak/Ibu/Saudara bersedia untuk mengisi this Feedback Form by circling one of the answers and
Lembaran Umpan Balik ini dengan melingkari salah satu filling in the blanks, then send them to us.
jawaban dan mengisi ��k-��k yang tersedia, kemudian
mengirimkan kepada kami.
Profil anda l Your profile
Nama (bila berkenan) l Name (if pleased) :
Ins�tusi/Perusahaan l Ins�tu�on/Company :
Surel l Email :
Telp/HP l Phone/HP :
Golongan pemangku kepen�ngan l Stakeholder group
Pemegang Saham l Investor Karyawan l Employee
Pemerintan l Regulator Masyarakat l Eommuni�es
Pelanggan l Customer
1 Materi dalam Laporan Keberlanjutan ini mudah dimenger� dan dipahami.
The material and data in this Sustainability Report are easy to understand and comprehend.
Tidak setuju l Disagree Setuju l Agree
Netral l Neutral
2 Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai kinerja ekonomi,
sosial dan lingkungan.
This Sustainability Report has provided clear informa�on about the economic, social and
environmental performance.
Tidak setuju l Disagree Setuju l Agree
Netral l Neutral
3 Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai pemenuhan
tanggung jawab sosial dan lingkungan
This Sustainability Report has provided clear informa�on about fulfillment of social and
environmental responsibili�es.
Tidak setuju l Disagree Setuju l Agree
Netral l Neutral
4 Mohon dapat memberikan saran/usul/komentar anda atas laporan Ini
Kindly provide your input/sugges�ons/comments about this report.
Mohon lembaran umpan balik ini dikirimkan kembali kepada :
Please send this feedback form back to:
Corporate Secretary PT Puri Global Sukses Tbk
Ruko De Monde Junc�on Blok A No. 18-19 - Batam Centre
Pulau Batam 29432, Indonesia
Telp, +62 778 7890079
corser@puriglobalsukses.com
128
PT P UR I GL OBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
128
Page 129
Tbk
129
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G LOBAL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
129
Page 130
Tbk
Daftar Pengungkapan Sesuai Surat List Of Disclosures According To The
Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021 Circular OJK No. 16/SEOJK.04/2021
Halaman
No. PENGUNGKAPAN DISCLOSURES
Page
A. STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY
A.1. Penjelasan strategi keberlanjutan 16 Explana�on of sustainability strategy
B. IKHTISAR KINERJA ASPEK KEBERLANJUTAN 22 AN OVERVIEW OF THE SUSTAINABILITY PERFORMANCE ASPECT
B.1. Aspek Ekonomi 23 Economic Aspect
B.B.1.a. Kuan�tas produksi atau jasa yang dijual 23 The quan�ty of produc�on or services sold
B.B.1.b. Pendapatan atau penjualan 23 Revenue or sales
B.B.1.c. Laba atau rugi bersih 23 Net profit or loss
B.B.1.d. Produk ramah laingkungan 24 Eco-friendly product
B.B.1.e. Pelibatan pihak Lokal yang berkaitan dengan proses bisnis 24 Involvement of local par�es related to sustainable
keuangan berkelanjutan financial business processes
B.2. Aspek Lingkungan Hidup 25 Environmental Aspect
B.B.2.a. Penggunaan energi 25 Energy use
B.B.2.b. Pengurangan emisi yang dihasilkan 25 Reduc�on of emission produced
B.B.2.c. Pengurangan limbah dan efluen 25 Waste and effluent reduc�on
B.B.2.d. Pelestarian keanekaragaman haya� 25 Biodiversity preserva�on
B.3. Aspek Sosial 26 Social Aspect
C. PROFIL PERSEROAN 27 PROFILE OF THE COMPANY
C.1. Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan 28 Vision, Mission and Susutainability Value
C.2. Alamat Perusahaan 29 Company address
C.3. Skala Usaha 31 Business Scala
C.C.3.a. Total aset atau kapitalisasi aset dan total kewajiban 31 Asset total or assets capitaliza�on and total liabili�es
C.C.3.b. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, 33 Number of employees by gender, posi�on, age,
pendidikan dan status ketenagakerjaan educa�on and employment status
C.C.3.c. Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham 34 Name of shareholders and percentage of share ownership
C.C.3.d. Wilayah operasional 35 Opera�onal area
C.4. Produk, layanan dan kegiatan usaha yang dijalankan 44 Products, services and business ac�vi�es carried out
C.5. Keanggotaan Assosiasi 50 Membership Associa�on
C.6. Perubahan emiten dan Perusahaan Publik yang bersifat signifikan 51 Signifikant change in issuers and Public Companies
D. PENJELASAN DIREKSI 27 BOARD OF DIRECTOR'S MASSAGE
D.1. Penjelasan Direksi 53 Board of Director's massage
D.D.1.a. Kebijakan merespon tantangan dalam pemenuhan strategi 53 Policies to responds to challenges In fulfilling
keberlanjutan The sustainable strategy
D.D.1.b. Penerapan keuangan berkelanjutan 54 Implementa�on of sustainable financing
D.D.1.c. Strategi pencapaian target 61 Target achievement strategy
E. TATAT KELOLA KEBERLANJUTAN 64 SUSTAINABLE GOVERNANCE
E.E.1. Penanggung jawab penerapan keuangan berkelanjutan 68 Responsible for implemen�ng sustainable finance
E.E.2. Pengembangan kompetensi terkait keuangan berkelanjutan 70 Competency development related to sustainable finance
E.E.3. Penilaian risiko atas penerapan keuangan berkelanjutan 70 Risk assessment of sustainable finance implementa�on
E.E.4. Hubungan dengan pemangku kepen�ngan 75 Rela�onship with Stakeholders
E.E.5. Permasalahan terhadap penerapan keuangan berkelanjutan 78 Issues to sustainable finance implementa�on
F. KINERJA KEBERLANJUTAN 79 SUSTINABLE PERFORMANCE
F.F.1. Kegiatan membangun budaya keberlanjutan 80 Ac�vi�es to build a culture of Sustainabiity
Kinerja Ekonomi 82 Economic Performance
F.F.2. Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target 85 Comparison of produc�on targets and performance financiang
pembiayaan atau investasi, pendapatan dan laba rugi or investment targets, income and profit and loss.
F.F.3. Perbandingan target dan kinerja portofolio, target pembiayaan 89 Comparison of por�olio targets and performance, financiang
atau investasi pada instrumen keuangan atau proyek yang or investment targets on financial instruments or projects
sejalan dengan keuangan berkelanjutan tahet are in line with sustainable finance
Kinerja Lingkungan Hidup 97 Enviromental Performance
Aspek Umum 98 General Aspect
F.F.4. Biaya lingkungan hidup 98 Environmental Cost
Aspek Material 99 Materail Aspect
F.F.5. Penggunaan material yang ramah lingkungan 99 Environmentally Friendly Materials
Aspek Eenergi 100 Energy Aspect
F.F.6. Intensitas energi yang digunakan 100 Intensity of energy used
F.F.7. Upaya pencapaian efisiensi energi dan penggunaan 101 Efforts to achieve energy efficiency and use of renewable
energi terbarukan energy
Aspek Air 102 Water Aspect
F.F.8. Penggunaan air 102 Water usage
Aspek Keanekaragaman Haya� 103 Biodiversity Aspect
F.F.9. Dampak wilayah operasional yang dekat atau berada di 103 Impact of opera�onal areas that are close to or located
daerah konservasi atau memiliki keanekaragaman haya� in conserva�on areas or have biodiversity
F.F.10. Usaha konservasi keanekaragaman haya� 103 Biodiversity conserva�on efforts
Aspek Emisi 103 Emission Aspect
F.F.11. Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan 104 The amount and intensity of the emissions produced
jensinya based on the the type
F.F.12. Upaya pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan 105 Efforts to achieve emission reduc�ons carried out
Aspek Limbah Dan Efluen 106 Waste And Effluent Aspects
F.F.13. Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenis 106 The amount of waste and effluent produced based on the type
F.F.14. Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen 106 Waste and effluent management mechanisms
F.F.15. Tumpahan yang terjadi 107 The spill occurred
130
PT P UR I GLOBA L S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREAT E T O W A RD S A S U S T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
130
Page 131
Tbk
Halaman
No. PENGUNGKAPAN Page DISCLOSURES
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup 107 Complaints Related To The Environment Aspects
F.F.16. Jumlah materi pengaduan lingkungan hidup yang diterima 107 Number of environmental complaint materials received
dan diselesaikan and resolved
Kinerja Sosial 110 Social Performance
F.F.17. Komitmen untuk memberikan layanan atas produk dan/atau 111 Commitment to provide services for products and/or
jasa yang setara kepada konsumen services that are equivalent to consumers
Aspek Ketenagakerjaan 112 Employment Aspects
F.F.18. Kesetaraan kesempatan kerja 112 Equal employment opportuni�es
F.F.19. Tenaga kerja anak dan tenaga kerja paksa 112 Child labor and forced labor
F.F.20. Upah minimum regional 114 Regional minimum wage
F.F.21. Lingkungan bekerja yang layak dan aman 115 Decent and safe working environment
F.F.22. Pela�han dan pengembangan kemampuan pegawai 116 Training and development of employee capabili�es
Aspek Masyarakat 116 Community Aspects
F.F.23. Dampak operasi terhadap masyarakat sekitar 116 Impact of opera�on on surrounding communi�es
F.F.24. Pengaduan masyarakat 117 Public compalaints
F.F.25. Kegiatan tanggung jawab sosial lingkungan 118 Environmental social responsibility ac�vi�es
Tanggungjawab Pengembangan Produk/Jasa berkelanjutan 122 Responsibility For Sustainable Product/Service Development
F.F.26. Inovsi dan pengembangan produk/jasa keuangan 122 Innova�on and Development of sustainable financial
berkelanjutan product s/services
F.F.27. Produk/jasa yang sudah dievaluasi keamanan bagi pelanggan 122 Product/service that have been evaluated for customer safety
F.F.28. Dampak produk/jasa 123 Impact of products/services
F.F.29. Jumlah produk yang ditarik kembali 124 Number of products recalled
F.F.30. Survey kepuasan pelanggan terhadap produk dan/atau 125 Customer Sa�sfac�ons surveys on sustainable financial
jasa keuangan berkelanjutan products and/or services
G. LAIN-LAIN 126 OTHERS
G.G.1. Verifikasi tertulis dari pihak independen 127 Wri�en verifica�on from an independent party
G.G.2. Lembaran umpan balik 127 Feedback sheet
G.G.3. Tanggapan terhadap umpan balik laporan keberlanjutan 127 Response to feedback on sustainability reports
tahun sebelumnya previous year
G.G.4. Da�ar pengungkapan sesuai peraturan OJK nomor POJK 130 List of disclosure in accordance with OJK regula�on number POJK
51/POJK.03/2017 tentang penerapan keuangan berkelanjutan 51/POJK.03/2017 concerning the implementa�on of
bagi lembaga jasa keuangan, emiten dan Perusahaan Publik. sustainbale finance for financial service ins�tu�ons,
issuers and Public Companies .
131
PT P UR I GLOBAL S UKS ES TBK | INNO VA T E A ND CREA T E T O W A RD S A S US T AI NAB L E F U T U R E
PU RI G L OB AL SUKSES P URI GL OBAL SU K SE S P T P U R I G L OBAL SU K SE S PUR I GLO B A LS U K S ES T B K
131
Names mentioned 34 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT P UR I GLOBA L S UKS
p.2 ×58
unresolved
org
UR I GLOBA L S UKS ES TBK
p.2 ×58
unresolved
person
Sambutan
· Direktur
p.3
unresolved
org
PT P UR I GL OBA L S
p.6 ×32
unresolved
org
I GL OBA L S UKS ES TBK
p.6 ×32
unresolved
org
Financial Services Authority
p.10 ×8
unresolved
org
P UR I GLOBAL S UKS ES TBK
p.32 ×2
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Administrasi Efek
p.34
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
p.34
unresolved
person
Notary Bun Hai
p.39 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik
p.39
unresolved
org
Minister of Jus
p.39
unresolved
person
Rahayu Ningsih
· Notaris
p.39 ×13
unresolved
org
Minister of Law
p.39
unresolved
org
Menteri Minister of Law and Human Rights
p.39
unresolved
org
Menteri
p.40 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.40 ×2
unresolved
org
PT Golden Communica
p.44
unresolved
org
Bapepam
p.66 ×8
unresolved
org
Menteri Koordinator
p.67
unresolved
—
Mass Media
p.75
unresolved
—
Business Patners
p.76
unresolved
org
PT Puri Karya Bersama
p.91
unresolved
org
PT Puri Karya
p.91
unresolved
org
PT Puri Permai In
p.91 ×2
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan Sosial
p.115
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.