Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 250
Page 1
Page 2
DAFTAR ISI
Table of Contents
01 KINERJA 2024 04 ANALISA DAN
2024 Performance
PEMBAHASAN
01 Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight MANAJEMEN
Management Discussion
04 Ikhtisar Saham
Stocks Highlight
and Analysis
45 Tinjauan Ekonomi dan Industri
Economic and Industry Overview
02 LAPORAN MANAJEMEN 46 Tinjauan Operasional Per Segmen
Usaha
Management Report Operational Overview of Each Business
Segment
07 Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Report 49 Tinjauan Keuangan
Financial Review
12 Laporan Direksi
The Board of Directors’ Report 51 Struktur Modal & Kebijakan
Manajemen
18 Tanggung Jawab Laporan Tahunan
Capital Structure and Management
dan Keberlanjutan Policy
Annual and Sustainability Report
Responsibility 57 Prospek Usaha Tahun 2025
Business Prospects for 2025
59 Proyeksi 2025
03 PROFIL PERUSAHAAN Projections for 2025
Company Profile
19 Informasi Umum dan Identitas
Perusahaan
General Information and Company
Identity
21 Riwayat Singkat Perseroan
Brief History of The Company
22 Visi, Misi Dan Nilai Inti Perusahaan
Company’s Vision, Mission, and Core
Value
23 Bidang Usaha Perseroan
Company’s Business Fields
25 Struktur Organisasi
Organization Structure
26 Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Profile
33 Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
37 Sumber Daya Manusia
Human Resources
39 Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Composition
42 Kronologi Pencatatan Saham
Stock Listing Chronology
43 Lembaga dan Profesi Penunjang
Pasar Modal
Capital Market Supporting Insitution
and Professional
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 3
05 TATA KELOLA 06 LAPORAN
PERUSAHAAN KEBERLANJUTAN
Corporate Governance Sustainability Report
64 Dasar Penerapan Tata Kelola 135 Strategi Keberlanjutan
Perusahaan Sustainability Strategy
Basic of Corporate Governance
Implementation 137 Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
65 Penerapan Prinsip Tata Kelola
139 Profil Perusahaan
Perusahaan
Company Profile
Implementation of Corporate
Governance Principles 140 Penjelasan Direksi
Explanation from the Board of Directors
67 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders 144 Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
74 Dewan Komisaris
Board of Commissioners 150 Kinerja Berkelanjutan
Sustainable Performance
81 Direksi
Board of Directors 164 Lain-Lain
Others
89 Komite Audit
The Audit Committee
97 Komite Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration Committee 172 LAPORAN KEUANGAN
101 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary PER 31 DESEMBER 2024
Financial Statements of
104 Unit Audit Internal
Internal Audit Unit December 31, 2024
107 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control Systems
111 Sistem Manajemen Resiko
Risk Management System
114 Perkara Penting yang Dihadapi
Important Cases Faced
115 Kode Etik
Code Of Ethics
121 Sistem Pelaporan Pelanggaran
The Whistleblowing System
127 Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company
Governance Guidelines
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 4
01 KINERJA 2024
2024 Performance
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight
*) Dalam Jutaan Rupiah, kecuali Laba (Rugi) Bersih per Saham
*) In million Rupiah, except net income (loss) per Shares
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Informasi Posisi Keuangan
Statement of Financial Position
Aset Lancar 184.935 160.866 168.800
Current Asset
Aset Tidak Lancar 111.838 114.763 121.701
Non Current Asset
Jumlah Aset 296.773 275.629 290.500
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 118.470 93.418 117.203
Short Term Liability
Liabilitas Jangka Panjang 54.154 53.799 52.655
Long Term Liability
Jumlah Liabilitas 172.624 147.217 169.858
Total Liability
Ekuitas 124.148 128.411 120.642
Equity
Modal Kerja Bersih 66.465 67.448 51.597
Net Working Capital
01 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 5
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Informasi Hasil Usaha
Statement of Income
Penjualan Bersih 343.990 346.498 377.086
Net Sales
Beban Pokok Penjualan (319.242) (308.140) (349.566)
Cost of Goods Sold
Laba (Rugi) Bruto 24.748 38.358 27.521
Gross Profit (Loss)
Laba (Rugi) Usaha (1.933) 12.622 217
Operating Profit (Loss)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan (4.332) 8.227 (1.412)
Profit (Loss) for the Year
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan (4.263) 7.769 (1.371)
Comprehensive Profit (Loss) for the Year
Total Saham (Lembar) 668 668 668
Total Stock (Shares)
Laba (Rugi) per Saham (6) 12 (2)
Profit (Loss) per Share
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 02
Page 6
*) Dalam Prosentase, kecuali Perputaran Piutang Usaha
*) In percentage, except Account Receivable Turnover
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Rasio-Rasio Keuangan
Financial Ratios
Aset Lancar terhadap Liabilitas Jangka Pendek 156,10 172,20 144,02
Current Assets to Short Term Liabilities
Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Aset 58,17 53,41 58,47
Total Liabilities to Total Assets
Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas 139,05 114,65 140,80
Total Liabilities to Total Equity
Rasio-Rasio Usaha
Trade Ratios
Laba Kotor terhadap Penjualan Bersih 7,19 11,07 7,30
Gross profit (Loss) to Net Sales
Laba (Rugi) Usaha terhadap:
Operating Profit (Loss) to:
Penjualan Bersih (0,56) 17,62 0,06
Net Sales
Total Aset (0,65) 22,16 0,07
Total Assets
Total Ekuitas (1,56) 47,56 0,18
Total Equity
Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap:
Profit (Loss) for The Year to:
Penjualan Bersih (1,26) 2,37 (0,37)
Net Sales
Total Aset (1,46) 2,98 (0,49)
Total Assets
Total Ekuitas (3,49) 6,41 (1,17)
Total Equity
Rasio EBIT terhadap Penjualan Bersih (0,46) 3,94 1,53
Ratio EBIT to Net Sales
Rasio EBITDA terhadap Penjualan Bersih 3,63 7,84 4,96
Ratio EBITDA to Net Sales
Perputaran Piutang Usaha (kali) 3 4 4
Account Receivable Turnover (Times)
03 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 7
Ikhtisar Saham
Stocks Highlight
Kinerja Saham Per Triwulan Tahun 2023 - 2024
Share Performance Per Quarter in Year 2023-2024
Harga Saham (Rp) Volume Kapitalisasi
Jumlah Saham
Share Price (IDR)
Perdagangan Pasar (Rp
Periode Beredar (Lembar)
Milyar)
Period
Market Shares (Lembar) Market
Outstanding Terendah Tertinggi Penutupan Trading Volume
Lowest Highest Closing Capitalization
(Share) (Share)
(Billion IDR)
2024
Triwulan I 668.000.089 326 428 326 18.700 218
Triwulan II 668.000.089 171 326 294 105.700 196
Triwulan III 668.000.089 272 318 274 43.000 183
Triwulan IV 668.000.089 238 420 352 127.300 235
2023
Triwulan I 668.000.089 570 720 600 378.300 401
Triwulan II 668.000.089 500 630 520 154.000 347
Triwulan III 668.000.089 498 645 555 245.900 371
Triwulan IV 668.000.089 410 575 428 121.700 286
Pergerakan Harga Saham 2024 PT Yanaprima Hastapersada TBK
Share Trade Volume Fluctuation 2024 PT Yanaprima HastaPersada Tbk
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 04
Page 8
Aktivitas Perdagangan Saham
Share Trade Activity
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat penghentian Throughout year 2024, there is no trading
sementara perdagangan saham (suspension) suspension and/or process of delisted shares of
dan/atau proses pembatalan pencatatan saham the Company.
(delisting) Perseroan.
Aksi Korporasi Terkait Saham Perseroan
Corporate Actions Related to the Company’s Shares
Selama tahun buku 2024, Perseroan tidak Throughout fiscal year 2024, the Company did not
melakukan aksi korporasi dalam bentuk apapun execute any of corporate action in any kind of
yang menyebabkan terjadinya perubahan pada form that could affect the change in stocks, such
saham, seperti pemecahan saham, penggabungan as stock splits, mergers, dividends, bonus share,
saham, dividen saham, saham bonus, perubahan nominal value change, stock conversion issue, and
nilai nominal saham, penerbitan efek konversi capital increases and reductions.
serta penambahan dan pengurangan modal.
05 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 9
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 06
Page 10
02 LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Report
Komisaris Utama
President Commissioner
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Marilah kita panjatkan puji dan syukur kehadirat Let us express our gratitude to God Almighty for
Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan nikmat dan His abundant blessings and grace, enabling
karunia-NYA, sehingga PT Yanaprima Hastapersada PT Yanaprima Hastapersada Tbk (the “Company”)
Tbk (“Perseroan”) dapat melalui tahun 2024 yang to navigate the challenges and dynamics of 2024
penuh tantangan dan dinamika dengan capaian with strong performance. This achievement also
kinerja yang baik. Keberhasilan ini sekaligus reflects the Company’s resilience amid various
menunjukan resiliensi Perseroan terhadap economic and business conditions.
berbagai kondisi ekonomi dan bisnis.
Melalui laporan ini, izinkan saya mewakili Dewan Through this report, allow me, on behalf of the
Komisaris untuk menyampaikan pokok-pokok dari Board of Commissioners, to present key points
laporan pengawasan Dewan Komisaris terhadap from the Board of Commissioners’ supervisory
pengelolaan Perseroan yang dijalankan oleh report on the Company’s management as
Direksi, sebagai bentuk pertanggungjawaban carried out by the Board of Directors. This serves
kepada pemegang saham dan pemangku as our accountability to shareholders and other
kepentingan lainnya. Laporan ini juga menjadi salah stakeholders. This report also represents the
satu wujud dari penerapan prinsip Tata Kelola implementation of Good Corporate Governance
Perusahaan yang Baik dan sekaligus untuk principles while ensuring compliance with
memenuhi ketentuan perundang-undangan. applicable laws and regulations.
07 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 11
Penilaian terhadap Kinerja Direksi | Assessment of the Performance of the Board of Directors
Direksi telah menunjukkan ketahanan dan The Board of Directors has demonstrated
ketajaman strategis yang patut diapresiasi dalam remarkable resilience and strategic acumen in
mempertahankan hasil kinerja bisnis. Pendekatan sustaining business performance. Their proactive
proaktif Direksi dalam melaksanakan program approach in executing intensive and innovative
pemasaran yang intensif dan inovatif menjadi marketing programs has been the foundation of
landasan kinerja. Inisiatif-inisiatif yang bertujuan the Company’s achievements. Initiatives aimed
untuk meningkatkan penjualan telah memainkan at increasing sales have played a crucial role in
peran penting dalam mempertahankan arah yang maintaining a stable trajectory amidst challenging
stabil dalam kondisi perekonomian yang penuh economic conditions. Furthermore, the Company’s
tantangan. Selain itu, komitmen berkelanjutan continuous commitment to product development
Perseroan terhadap pengembangan produk juga is also commendable.
patut diperhatikan.
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris terus Throughout 2024, the Board of Commissioners
mendorong Direksi agar berupaya mengoptimalkan continued to encourage the Board of Directors
volume produksi dan penjualan produk Perseroan to strive to optimize the Company’s production
serta tetap meningkatkan efisiensi biaya-biaya and sales volumes while also maintaining cost
di berbagai sektor. Dewan Komisaris juga efficiency across various sectors. The Board of
menyarankan agar Perseroan dapat memanfaatkan Commissioners also advised the Company to
setiap peluang sekecil apapun dengan sebaik- make the best possible use of every opportunity,
baiknya, seperti pemenuhan atas target produksi no matter how small, including meeting production
dan penjualan, serta inovasi atas produk-produk and sales targets as well as innovating the
Perseroan. Namun beberapa faktor eksternal Company’s product offerings. However, several
seperti kondisi geopolitik dunia, kondisi external factors such as global geopolitical
melemahnya pasar global dan domestik turut conditions and the weakening of both global and
serta mempengaruhi kondisi pencapaian target domestic markets also influenced the Company’s
Perseroan sepanjang tahun 2024. target achievements throughout 2024.
Secara finansial, total penjualan bersih mencapai Financially, total net sales reached IDR 343 billion,
Rp. 343 milyar yang mengalami sedikit penurunan representing a slight decrease of 0.7% compared
sebesar 0,7% dibandingkan tahun sebelumnya to the previous year’s achievement of IDR 346
dengan pencapaian Rp. 346 miliar. Perseroan billion. The Company was not able to meet its
belum mampu mencapai target laba, dimana di profit target, with a current year loss of IDR 4.3
tahun 2024 Perseroan mengalami rugi tahun billion in 2024, compared to a profit of IDR 8.2
berjalan senilai Rp. 4,3 milyar dari pencapaian billion in the previous year.
sebelumnya yang mencatat laba sebesar Rp. 8,2
miliar.
Secara umum, Dewan Komisaris menilai bahwa In general, the Board of Commissioners considers
kebijakan yang dijalankan oleh Direksi sudah that the policies implemented by the Board of
cukup baik dalam hal menghadapi tantangan- Directors have been reasonably effective in
tantangan bisnis baik itu internal maupun eksternal, facing both internal and external business
kendati realisasi penjualan dan pencapaian laba challenges, despite the shortfall in sales
belum mencapai target. Dewan Komisaris realization and profit achievement. The Board of
menyadari masih terdapat beberapa hal yang Commissioners acknowledges that there are still
harus terus diperbaiki dan ditingkatkan guna several areas that require continuous improvement
memberikan hasil yang terbaik dan nilai tambah and enhancement in order to deliver optimal
yang berkelanjutan bagi para pemegang saham results and sustainable added value for
dan pemangku kepentingan lainnya. shareholders and other stakeholders.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 08
Page 12
Penilaian terhadap Perumusan dan Implementasi Strategi |
Assessment of Strategy Formulation and Implementation
Fokus utama Dewan Komisaris adalah melakukan The main focus of the Board of Commissioners
pengawasan yang cermat terhadap implementasi is to conduct thorough supervision of the
strategi yang dirumuskan oleh Direksi. Komitmen implementation of strategies formulated by the
ini selaras dengan peran Dewan Komisaris sebagai Board of Directors. This commitment is aligned
pengawas pengelolaan Perseroan, memastikan with the role of the Board of Commissioners as
kepatuhan terhadap Anggaran Dasar, keputusan the supervisory body of the Company’s
Rapat Umum Pemegang Saham, Pedoman Kode management, ensuring compliance with the
Etik Perusahaan dan peraturan perundang- Articles of Association, resolutions of the General
undangan yang berlaku untuk mencapai Visi dan Meeting of Shareholders, the Company’s Code
Misi Perseroan. of Conduct Guidelines, and prevailing laws and
regulations to achieve the Company’s Vision and
Mission.
Secara khusus, fungsi pengawasan dan pembinaan Specifically, the supervisory and advisory functions
Dewan Komisaris dilaksanakan dengan tujuan of the Board of Commissioners are carried out
untuk memastikan Perseroan berada pada jalur to ensure that the Company remains on the right
yang benar dan mampu tumbuh secara track and can achieve sustainable growth. The
berkelanjutan. Dewan Komisaris juga berupaya Board of Commissioners also strives to maintain
menjaga komunikasi intensif dengan Direksi untuk intensive communication with the Board of
memastikan pengawasan terhadap kegiatan usaha Directors to ensure that oversight of the
Perseroan lebih fokus dan terstruktur. Company’s business activities is more focused
and structured.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris berupaya Throughout 2024, the Board of Commissioners
memastikan pengawasan yang ketat terhadap strived to ensure strict supervision of the
proses implementasi strategi yang telah ditetapkan implementation process of the previously
sebelumnya. Rapat Gabungan Dewan Komisaris established strategies. Joint Meetings between
dan Direksi dilaksanakan secara rutin dengan the Board of Commissioners and the Board of
fokus menyajikan informasi terkait isu-isu strategis Directors were held regularly with a focus
dan kinerja Perseroan. Pada periode ini, Dewan on presenting information related to strategic
Komisaris telah menyelenggarakan rapat bersama issues and the Company’s performance.
Direksi sebanyak 8 kali. Dalam setiap sesi rapat, During this period, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris secara aktif menjalankan held a total of 8 meetings with the Board
perannya dalam melakukan pengawasan dan of Directors. In each session, the Board of
memberikan nasihat, saran dan rekomendasi Commissioners actively performed its oversight
mengenai rencana bisnis yang akan ditetapkan dan role and provided advice, suggestions, and
disepakati bersama. recommendations regarding the business plans
to be determined and agreed upon together.
Rekomendasi dari Dewan Komisaris merupakan The recommendations from the Board of
bagian yang tak terpisahkan dalam proses Commissioners are an integral part of the
perumusan strategi Perseroan. Strategi dan Company’s strategy formulation process. The
kebijakan strategis yang telah disepakati dan agreed-upon strategic policies and strategies are
disetujui kemudian diartikulasikan ke dalam target then articulated into performance targets,
kinerja, perencanaan operasional, program kerja operational planning, work programs, and their
dan pencapaiannya. achievements.
09 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 13
Pandangan terhadap Prospek Usaha | Outlook on Business Prospects
Direksi melalui konsultasi dengan Dewan Komisaris Through consultations with the Board of
telah mempertimbangkan dan menetapkan strategi Commissioners, the Board of Directors has
bisnis berbasis manajemen risiko, sehingga carefully considered and established a business
implementasi strategi Perseroan lebih akurat dan strategy based on risk management, ensuring that
terarah. Perseroan percaya bahwa pendekatan the Company’s strategic implementation is more
bisnis yang tangguh, adaptif dan inovatif yang precise and well-directed. The Company believes
berfokus pada kepuasan pelanggan akan menjadi that a resilient, adaptive, and innovative business
landasan keberhasilan persaingan di masa depan. approach—focused on customer satisfaction—
will be the foundation for achieving a competitive
advantage in the future.
Dewan Komisaris memiliki pandangan optimis The Board of Commissioners holds an optimistic
terhadap prospek bisnis Perseroan yang disusun view regarding the business prospects formulated
oleh Direksi bahwa di tahun mendatang mampu by the Board of Directors, anticipating that the
mendongkrak kinerja Perseroan. Perseroan juga Company will be able to drive its performance
menyadari bahwa peluang masih terbuka lebar, further in the coming year. The Company also
baik di pasar domestik maupun internasional. recognizes that significant opportunities remain
open, both in domestic and international markets.
Dewan Komisaris sepenuhnya mendukung langkah The Board of Commissioners fully supports the
strategis Direksi yang akan dijalankan di tahun strategic initiatives to be executed by the Board
2025 guna memberikan nilai tambah yang lebih of Directors in 2025 to generate greater added
besar. Dewan Komisaris juga sependapat dengan value. The Board of Commissioners also concurs
Direksi bahwa industri aneka tenun plastik memiliki with the Board of Directors that the plastic woven
potensi besar untuk terus berkembang, apalagi fabric industry holds great potential for continued
Perseroan merupakan produsen aneka tenun plastik growth, particularly given that the Company is a
dengan portofolio yang terdiversifikasi. diversified producer in this sector.
Namun demikian, Dewan Komisaris tetap However, the Board of Commissioners emphasizes
mengingatkan Direksi untuk terus meningkatkan the importance of maintaining prudence in the
prinsip kehati-hatian dalam pengembangan usaha Company’s business development and
Perseroan dan terus meningkatkan aspek continuously strengthening risk management
manajemen risiko dalam setiap langkah yang practices in every decision. Additionally, the
dilakukannya. Dewan Komisaris juga senantiasa Board of Commissioners consistently provides
menyampaikan arahan agar Direksi terus berupaya guidance for the Board of Directors to enhance
untuk meningkatkan kinerja produksi secara optimal. production performance optimally.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan |
Perspective on Corporate Governance Implementation
Secara keseluruhan, pelaksanaan GCG di Overall, the implementation of Good Corporate
Perseroan sudah berjalan dengan baik, terutama Governance (GCG) within the Company has been
dalam hal kepatuhan terhadap peraturan conducted effectively, particularly in terms of
perundang-undangan yang berlaku. compliance with applicable laws and regulations.
Peran Dewan Komisaris tidak hanya memastikan The role of the Board of Commissioners extends
pencapaian hasil yang diinginkan, namun juga beyond ensuring the achievement of desired
mengawasi dengan cermat proses yang mengarah outcomes; it also involves closely monitoring the
pada hasil tersebut. Proses-proses ini harus processes leading to these results. These
selaras dengan peraturan dan prosedur yang processes must align with established regulations
berlaku yang tidak hanya mematuhi undang- and procedures, not only adhering to relevant
undang dan peraturan terkait, namun juga laws and regulations but also demonstrating
menunjukkan peningkatan progresif dalam kualitas progressive improvements in the quality of GCG
penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik implementation in the Company’s operations. The
(Good Corporate Governance/GCG) dalam continuous and consistent application of best
operasionalnya. Penerapan praktik terbaik GCG GCG practices reflects the Company’s
secara konsisten dan berkesinambungan commitment to maintaining a governance
merupakan komitmen Perseroan dalam framework that balances the interests of both
pengelolaan perusahaan yang menjaga shareholders and other stakeholders.
keseimbangan antara kepentingan pemegang
saham maupun pemangku kepentingan lainnya.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 10
Page 14
Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan The Company remains dedicated to continuously
praktik GCG guna mempertahankan standar enhancing GCG practices to uphold the highest
tertinggi tata kelola perusahaan dengan memastikan standards of corporate governance. This is
bahwa proses Perseroan tidak hanya efektif, achieved by ensuring that all processes are not
namun juga transparan dan akuntabel. Perseroan only effective but also transparent and
percaya bahwa ketekunan dalam menerapkan dan accountable. The Company firmly believes that
meningkatkan praktik GCG merupakan bagian diligence in implementing and improving GCG
integral dari pertumbuhan dan kesuksesan practices is an integral part of its long-term
Perseroan yang berkelanjutan. growth and success.
Penutup dan Apresiasi | Closing and Appreciation
Tantangan demi tantangan telah berhasil dilalui The Company has successfully navigated various
Perseroan dengan baik. Tantangan tersebut menjadi challenges, turning them into valuable lessons
pelajaran yang akan membuat Perseroan menjadi that will strengthen its future resilience. The
semakin kuat di masa mendatang. Dewan Komisaris Board of Commissioners extends its appreciation
memberikan apresiasi kepada semua pihak yang to all parties who have contributed to the
telah berkontribusi kepada Perseroan, khususnya Company, particularly to the Board of Directors
kepada Direksi beserta seluruh karyawan and all employees for their hard work and dedication.
Perseroan yang telah bekerja keras dan penuh
dedikasi.
Dewan Komisaris juga menyampaikan ucapan Furthermore, the Board of Commissioners
terima kasih dan apresiasi kepada pemegang expresses its gratitude and appreciation to the
saham dan segenap pemangku kepentingan atas shareholders and all stakeholders for their trust
kepercayaan dan dukungannya, sehingga Dewan and support, enabling the Board to fulfill its
Komisaris dapat menjalankan tugas dan tanggung duties and responsibilities effectively. We hope
jawabnya dengan baik. Semoga kerja sama yang this strong collaboration will continue to grow and
baik ini dapat terus berlanjut dan ditingkatkan di improve in the future.
masa mendatang.
Jakarta, April 2025
Atas nama Dewan Komisaris
On Behalf of the Board of Commissioners
ALEXANDER TANZIL
Komisaris Utama
President Commissioner
11 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 15
Laporan Direksi
The Board of Directors’ Report
Direktur Utama
President Director
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Perkenankanlah saya mewakili Direksi Allow me to represent the Board of Directors in
menyampaikan Laporan Tahunan 2024 Perseroan presenting the Company’s 2024 Annual Report,
dengan pencapaian yang masih harus ditingkatkan which reflects achievements that still require
lagi ditengah tantangan industri dan keuangan further improvement amidst global industrial and
global. Kinerja Perseroan merupakan hasil dari financial challenges. The Company’s performance
komitmen dan dedikasi yang tinggi dari seluruh is the result of strong commitment and dedication
karyawan Perseroan dalam pengelolaan Perseroan from all employees in managing the Company
secara efisien dan berkelanjutan. efficiently and sustainably.
Perseroan terus melangkah untuk mempertahankan The Company continues to move forward in
pertumbuhan yang baik, mencapai berbagai maintaining sound growth, achieving various
pencapaian strategis dan menghadapi tantangan strategic milestones, and facing global market
pasar global dengan keunggulan yang konsisten. challenges with consistent excellence. The
Perseroan senantiasa berupaya untuk memberikan Company consistently strives to deliver added
nilai tambah kepada para pemangku kepentingan, value to stakeholders, including shareholders,
termasuk para pemegang saham, karyawan dan employees, and the wider community. Through
masyarakat luas. Melalui laporan ini, Perseroan this report, the Company hopes to provide a clear
berharap dapat memberikan gambaran yang jelas overview of its achievements and ongoing efforts
tentang pencapaian dan upaya Perseroan dalam in establishing a solid foundation for business
menciptakan keberlanjutan bisnis yang kokoh sustainability while contributing positively to the
serta memberikan kontribusi positif terhadap economy and sustainable development.
perekonomian dan pembangunan berkelanjutan.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 12
Page 16
Strategi dan Kebijakan Strategis | Strategy and Strategic Policies
Kebijakan strategis memegang peran penting Strategic policies play a crucial role in the decision-
dalam pelaksanaan proses pembuatan keputusan making process to achieve the Company’s
untuk mencapai tujuan Perseroan. Perseroan objectives. The Company continuously monitors
senantiasa mencermati setiap perubahan kondisi changes in the business environment, both external
lingkungan bisnis yang terjadi, baik yang bersifat and internal, ensuring adaptability and resilience.
eksternal maupun internal. Perseroan juga We remain committed to creating positive value
berkomitmen dalam menciptakan nilai positif bagi for shareholders and stakeholders through the
pemegang saham dan pemangku kepentingan implementation of effective strategies and policies.
melalui penerapan strategi dan kebijakan strategis These include efforts to enhance production,
yang tepat, diantaranya melalui upaya increase sales and competitiveness, optimize
peningkatan produksi, penjualan dan daya saing cost efficiency across all divisions, and maintain
usaha, memaksimalkan efisiensi biaya di seluruh operational effectiveness with worker safety as
divisi dan menjaga efektivitas operasional dengan our top priority.
aspek keselamatan pekerja sebagai prioritas utama.
Penerapan strategi dan kebijakan strategis The execution of these strategic policies is a
merupakan bukti komitmen dan kerja keras Direksi testament to the commitment and hard work of
dan karyawan Perseroan. Seiring dengan the Board of Directors and all employees. As the
kemajuannya, Perseroan berkomitmen untuk terus Company progresses, we are dedicated to
meningkatkan kinerja operasional dan keuangan. continuously improving operational and financial
Upaya-upaya ini bukan sekedar menjaga stabilitas, performance. These initiatives are not merely
namun diarahkan untuk mendorong bisnis Perseroan aimed at maintaining stability but are strategically
maju, memastikan bahwa Perseroan tetap menjadi designed to drive the Company forward, ensuring
yang terdepan dalam industri aneka tenun plastik. it remains a leader in the plastic woven fabric
industry.
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi dan Kebijakan Strategis |
The Role of Board of Directors in Formulating Strategy and Strategic Policies
Setiap tahun Direksi melakukan proses penyusunan Each year, the Board of Directors conducts the
strategi dan kebijakan strategis yang melibatkan process of formulating strategies and strategic
berbagai divisi kerja dimana masing-masing divisi policies involving various work divisions, where
memiliki program dan rencana kerja untuk 1 (satu) each division has its own program and work
tahun ke depan dan jangka panjang. Strategi dan plan for one (1) year ahead and the long term.
kebijakan strategis tertuang dalam bentuk These strategies and strategic policies are
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP). outlined in the Company’s Work Plan and Budget
RKAP disusun secara detail mempertimbangkan (RKAP). The RKAP is prepared in detail by taking
analisa faktor eksternal dan internal serta visi misi into account the analysis of external and internal
Perseroan. factors as well as the Company’s vision and mission.
Kondisi eksternal meliputi proyeksi External factors considered include economic
pertumbuhan ekonomi, kondisi sosial, proyeksi growth projections, social conditions, key raw
harga bahan baku utama serta kondisi pasar dan material price forecasts, as well as market
persaingan usaha. Sedangkan kondisi internal conditions and industry competition. Meanwhile,
antara lain mencakup data kinerja historis, kesiapan internal factors encompass historical performance
sumber daya manusia, kapasitas produksi dan data data, human resource readiness, production
historis penjualan. Direksi akan melakukan capacity, and sales history. The Board of Directors
pemaparan RKAP kepada Dewan Komisaris di presents the RKAP to the Board of Commissioners
dalam rapat bersama Direksi dan Dewan Komisaris in joint meetings to obtain insights,
untuk mendapatkan pandangan, rekomendasi recommendations, and approval.
serta persetujuan Dewan Komisaris.
Berdasarkan RKAP yang telah disetujui oleh Dewan Once the RKAP is approved by the Board of
Komisaris, Direksi dan tim manajemen selalu Commissioners, the Board of Directors, along with
memastikan terlaksananya rencana kerja dari the management team, ensures the execution of
masing-masing divisi Perseroan sebagai turunan each division’s work plan as an extension of the
dari sasaran strategis yang bertujuan untuk Company’s strategic objectives. These efforts are
memenuhi target usaha yang telah ditetapkan. aimed at achieving the business targets that have
been set.
13 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 17
Proses yang Dilakukan Direksi untuk Memastikan Implementasi Strategi |
Process Undertaken by The Board of Directors to Ensure Strategy Implementation
Direksi bersama tim manajemen melalui The Board of Directors, in collaboration with the
pengawasan dan masukan dari Dewan Komisaris management team and under the supervision and
terus melakukan evaluasi berkala terhadap strategi input of the Board of Commissioners, conducts
dan kebijakan strategis Perseroan serta regular evaluations of the Company’s strategic
implementasinya di seluruh divisi kerja. Hal ini policies and their implementation across all
dilakukan untuk memastikan bahwa strategi dan divisions. This process ensures that the
kebijakan strategis Perseroan masih relevan Company’s strategies remain relevant to business
dengan perkembangan bisnis dan penerapannya developments and are being executed in line with
telah berjalan sesuai tujuan dan target Perseroan. the Company’s objectives and targets.
Direksi berperan aktif untuk memastikan bahwa The Board of Directors plays an active role in
seluruh divisi kerja memahami serta menerapkan ensuring that all divisions understand and
strategi Perseroan secara konsisten. Untuk itu, consistently implement the Company’s strategies.
Direksi terlibat langsung dalam pengawasan To achieve this, the Board is directly involved in
implementasi strategi serta mendorong seluruh overseeing strategy execution and encourages
divisi kerja menerapkan ide inovatif yang dapat all divisions to apply innovative ideas that support
mendukung pencapaian tujuan Perseroan. the Company’s objectives.
Sepanjang tahun 2024, Direksi melaksanakan Throughout 2024, the Board of Directors held 9
rapat bersama Dewan Komisaris dan masing- joint meetings with the Board of Commissioners
masing kepala Divisi yang berjumlah 9 kali rapat and division heads to provide updates on the
terkait menyampaikan laporan mengenai tindak follow-up actions from previous meetings,
lanjut keputusan rapat sebelumnya, pencapaian performance achievements, challenges faced,
kinerja, tantangan yang dihadapi dan perkembangan market developments, and competitor analysis.
pasar termasuk analisa kompetitor.
Kinerja Tahun 2024 : Perbandingan Hasil yang Dicapai dan Target |
Performance in 2024: Comparison of Achieved Results and Targets
Sepanjang tahun 2024 banyak tantangan- Throughout 2024, the Company faced numerous
tantangan yang harus dihadapi Perseroan yang challenges that affected its overall performance.
mempengaruhi hasil kinerja Perseroan. Kondisi Ongoing geopolitical conflicts, the influx of
konflik geopolitik yang masih berlangsung, imported goods into Indonesia—pressuring
derasnya barang-barang import yang masuk ke domestic selling prices—and the rising cost of
Indonesia yang berdampak tertekannya harga jual polypropylene raw materials were among the
dalam negri, kenaikan harga bahan baku external factors that hindered the Company’s
polipropylene, merupakan faktor-faktor eksternal performance throughout the year. Internally, the
yang menekan pencapaian kinerja Perseroan Company remained focused on implementing
sepanjang tahun 2024. Dari sisi internal, Perseroan efficiencies across various sectors, improving
tetap fokus untuk melakukan efisiensi di the quality of human resources and products, and
berbagai sektor, meningkatkan kualitas sumber expanding marketing distribution in its efforts to
daya manusia dan kualitas produk serta enhance production outcomes.
memperluas distribusi pemasaran dalam upayanya
meningkatkan hasil produksi.
Berikut ini pencapaian dibandingkan dengan target: The following are the achievements compared to
the set targets:
*) Dalam jutaan Rupiah
*) In million Rupiahs
URAIAN Target Realisasi Pencapaian
Description Target Realization Achievement
Penjualan Bersih 360.000 343.990 95,6%
Net Sales
Laba Bersih 4.500 (4.332) (96,3%)
Net Profit
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 14
Page 18
Kendala atau Tantangan | Challenges
Meningkatnya harga bahan baku dan kurs mata The increase in raw material prices and foreign
uang asing mempengaruhi kenaikan biaya produksi. exchange rates has contributed to the rise in
Perseroan terus menerapkan strategi kejelian, production costs. The Company continues to
ketelitian dan mengontrol pembelian bahan baku implement strategies that emphasize precision,
sesuai kebutuhan. Perseroan selalu berupaya accuracy, and controlled raw material
mencari alternatif pemasok bahan baku yang procurement based on actual needs. The Company
menawarkan harga lebih kompetitif tanpa consistently seeks alternative suppliers offering
mengurangi kualitas. more competitive prices without compromising
quality.
Masuknya barang-barang import ke Indonesia The influx of imported goods into Indonesia has
berdampak terhadap tertekannya harga jual dalam resulted in suppressed domestic selling prices.
negri. Tekanan harga pasar menuntut Perseroan This market price pressure requires the Company
supaya teliti dan tepat dalam menerapkan strategi to be meticulous and strategic in setting pricing
harga yang seimbang dengan harga produksi. policies that align with production costs.
Menurunnya permintaan pasar dalam negri The decline in domestic market demand has
membuat Perseroan harus melakukan berbagai prompted the Company to undertake various
inisiatif seperti menjaga dan memastikan visibilitas initiatives, such as maintaining and ensuring
dan ketersediaan produk, terus menambah jumlah product visibility and availability, expanding the
saluran distribusi dan meningkatkan strategi number of distribution channels, and enhancing
pemasaran dalam upaya untuk meningkatkan marketing strategies in an effort to boost sales.
penjualan.
Prospek Usaha Perseroan | Company Business Outlook
Perseroan meyakini akan terus memiliki prospek The Company remains optimistic about the
cerah untuk produksi karung plastik, karung laminasi, promising prospects for the production of plastic
kantong semen, roll sheet, sandwich sheet, PP sacks, laminated sacks, cement bags, roll sheets,
woven block bottom bag dikarenakan produk sandwich sheets, and PP woven block bottom
Perseroan merupakan kebutuhan pokok bagi bags, as these products are essential packaging
beberapa pabrik guna kemasan semen, gula, materials for various industries, including cement,
pupuk, beras dan lain sebagainya. sugar, fertilizer, and rice manufacturers.
Untuk menangkap peluang yang ada, Perseroan To capitalize on available opportunities, the
melakukan berbagai inisiatif dan strategi kemudian Company is implementing various initiatives and
dieksekusi dengan cepat, ekspansi jaringan strategies, executing them swiftly, and expanding
distribusi pasar nasional hingga pasar ekspor. its distribution network both in the domestic and
Perseroan berfokus pada upaya optimalisasi kinerja export markets. The Company focuses on
dengan memanfaatkan momentum permintaan dan optimizing performance by leveraging market
harga pasar yang masih cukup baik. demand and favorable pricing conditions.
Perseroan menetapkan target tahun 2025 untuk The Company has set its 2025 targets, with sales
target penjualan menjadi Rp. 360 milyar, laba projected at IDR 360 billion, net profit at IDR 2.5
bersih sebesar Rp. 2,5 milyar serta utilitas mesin billion, and machine utilization at 75%.
75%.
15 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 19
Penerapan Tata Kelola Perusahaan | Implementation of Good Corporate Governance
Sebagai komitmen untuk menerapkan pengelolaan As part of its commitment to good corporate
perusahaan yang baik, Perseroan berupaya untuk governance, the Company strives to consistently
terus konsisten dan berkelanjutan dalam and sustainably implement GCG principles in all
menerapkan prinsip-prinsip GCG dalam setiap its activities.
aktivitas Perseroan.
Perseroan meyakini bahwa penerapan GCG The Company believes that GCG implementation
merupakan dasar bagi terciptanya sistem budaya serves as the foundation for fostering a corporate
tata kelola perusahaan yang akan menjadi kekuatan governance culture that strengthens the Company’s
Perseroan dalam menjalankan bisnis yang ability to run a sustainable business, maintain a
berkelanjutan, memiliki daya saing unggul dan competitive edge, and generate added value.
dapat memberikan nilai tambah bagi Perseroan.
GCG menjadi arahan sekaligus panduan dalam GCG acts as both a directive and a guideline for
setiap tahapan kegiatan operasional Perseroan. every stage of the Company’s operational
Menyadari akan arti penting penerapan GCG, activities. Recognizing the critical importance of
Perseroan berusaha secara terus-menerus GCG, the Company continuously works to build
membangun kesadaran di semua organ dan level awareness at all organizational levels, from top
organisasi, termasuk bagi jajaran manajemen management to employees. This implementation
puncak hingga karyawan. Penerapan GCG ini is primarily based on five fundamental principles:
terutama didasarkan pada 5 (lima) prinsip dasar, transparency, accountability, responsibility,
yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independence, and fairness. In applying these
independensi dan kewajaran. Dalam menerapkan principles, the Company upholds high standards
prinsip-prinsip tersebut, Perseroan menjunjung of integrity and social and environmental
tinggi standar integritas dan tanggung jawab responsibility. This approach underscores its
sosial dan lingkungan. Pendekatan ini menggaris dedication not only to maintaining an efficient and
bawahi dedikasinya untuk tidak hanya profitable business but also to ensuring ethical
mempertahankan bisnis yang efisien dan conduct and accountability. The Company fosters
menguntungkan, namun juga memastikan perilaku transparent and responsible relationships with
etis dan akuntabilitas. Perseroan membina all stakeholders, rooted in the belief that ethical
hubungan yang transparan dan bertanggung considerations should drive every decision and
jawab dengan seluruh pemangku kepentingan action.
yang berakar pada keyakinan bahwa pertimbangan
etis harus mendorong setiap keputusan dan
tindakan.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 16
Page 20
Penutup | Closing Statement
Tahun 2024 yang penuh tantangan dilalui The challenging year of 2024 was navigated by
Perseroan dengan pencapaian yang masih harus the Company with achievements that still need
ditingkatkan lagi ditengah tantangan industri to be further improved amidst global industrial
dan keuangan global. Atas nama Direksi, and financial challenges. On behalf of the
kami memberikan apresiasi setinggi-tingginya Board of Directors, we extend our highest
kepada seluruh karyawan yang telah bekerja appreciation to all employees for their unwavering
dengan penuh dedikasi tinggi, sehingga dedication, which has enabled the Company to
memungkinkan Perseroan meraih kinerja yang achieve positive performance.
positif.
Kami juga menyampaikan terima kasih kepada We also express our gratitude to the Board of
Dewan Komisaris yang telah memberikan arahan Commissioners for their invaluable guidance and
dan nasihat yang sangat berharga dan senantiasa advice, continuously steering us in fulfilling our
membimbing langkah kami dalam menjalankan mandate to manage and create the best possible
amanat untuk mengelola dan menghasilkan nilai- value. To all stakeholders and business partners,
nilai terbaik. Kepada seluruh pemangku kepentingan the Company sincerely appreciates and thanks
dan mitra kerja, Perseroan memberikan apresiasi you for the strong collaboration and support that
dan ucapan terima kasih atas kerja sama yang have been fostered over the years.
sudah terjalin dengan baik selama ini.
Dengan penuh optimisme, mari kita terus berkarya With great optimism, let us continue to innovate
dan berinovasi untuk meningkatkan kemampuan and strive for excellence, enhancing the Company’s
Perseroan, sehingga Perseroan senantiasa dapat capabilities so that it may continue to grow as
terus berkembang sebagai perusahaan yang a distinguished and integrity-driven enterprise.
berprestasi dan berintegritas. Seluruh pencapaian These achievements will serve as the foundation
ini akan menjadi pondasi bagi Perseroan untuk for the Company to optimize its potential and
dapat mengoptimalkan potensinya dan meraih attain even greater success in the future.
kinerja terbaiknya dimasa yang akan datang.
Jakarta, April 2025
Atas nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
JAP IRWAN SUSANTO
Direktur Utama
President Director
17 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 21
TANGGUNG JAWAB LAPORAN TAHUNAN
DAN KEBERLANJUTAN
Annual and Sustainability Report Responsibility
PERNYATAAN DIREKSI STATEMENTS OF THE BOARD OF DIRECTORS
DAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS AND THE BOARD OF COMMISSIONERS
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS FOR THE RESPONSIBILITY OF THE 2024
LAPORAN TAHUNAN ANNUAL REPORT AND SUSTAINABILITY REPORT
DAN LAPORAN KEBERLANJUTAN 2024 PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, hereby declare that all the
menyatakan bahwa semua informasi dalam information contained within the 2024 Annual and
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan PT Yanaprima Sustainability Report of PT Yanaprima Hastapersada
Hastapersada Tbk tahun 2024 telah dimuat Tbk has been presented completely. We are fully
secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas responsible for the truthfulness of the content of
kebenaran isi Laporan Tahunan dan Laporan the Annual and Sustainability Report.
Keberlanjutan perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement has been made truthfully.
Jakarta, April 2025
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
ALEXANDER TANZIL SANTOSO WIJAYA SRI WAHJUNINGSIH
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
JAP IRWAN SUSANTO RINAWATI
Direktur Utama Direktur
President Director Director
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 18
Page 22
03 PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Informasi Umum dan Identitas Perusahaan
General Information and Company Identity
Nama Perusahaan PT Yanaprima Hastapersada Tbk PT Yanaprima Hastapersada Tbk
Company Profile
Alamat Kantor Pusat Head Office
Address Gedung Graha Irama, Lantai 2-E Graha Irama Building, 2nd Floor-E
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-1, Kav. 1-2 Jl. H.R. Rasuna Said Block X-1, Kav. 1-2
Jakarta 12950, Indonesia Jakarta 12950, Indonesia
Telp (+62 21) 526 1172 Telp (+62 21) 526 1172
(+62 21) 526 1173 (+62 21) 526 1173
Email sales@yanaprima.com Email sales@yanaprima.com
Website www.yanaprima.com Website www.yanaprima.com
Pabrik Factory
Jl. Pahlawan, Desa Cemengkalang Jl. Pahlawan, Desa Cemengkalang
Sidoarjo 61251, Jawa Timur, Sidoarjo 61251, East Java,
Indonesia Indonesia
Telp (+62 31) 896 9618 Telp (+62 31) 896 9618
(+62 31) 896 9619 (+62 31) 896 9619
(+62 31) 896 9620 (+62 31) 896 9620
19 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 23
Tanggal Pendirian 14 Desember 1995 December 14, 1995
Date of Establishment
Dasar Hukum Pendirian Akta No. 38 tanggal Deed No. 38 dated
Legal Basis for 14 Desember 1995 December 14, 1995
Establishment
Perubahan Anggaran Akta No. 47 tanggal Deed No. 47 dated
Dasar Terakhir 30 Agustus 2021 August 30, 2021
Latest Amendment to Telah diberitahukan kepada Has been notified to the Minister
Menkum dan HAM RI dalam surat of Law and Human Rights of the
Articles of Association
No. AHU-AH.01.03-0449903 Republic of Indonesia in letter
tanggal 17 September 2021 No. AHU-AH.01.03-0449903
dated September 17, 2021
Kode Saham YPAS YPAS
Share Ticker Code
Bursa Tempat Saham Bursa Efek Indonesia (BEI) Indonesia Stock Exchange
Dicatatkan (IDX)
Stock Exchange Listed
Modal Dasar Rp. 200.000.000.000,- IDR 200.000.000.000,-
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Rp. 66.800.008.900,- IDR 66.800.008.900,-
Disetor
Issued and Paid-Up
Capital
Bidang Usaha Memproduksi karung Producing plastic sacks,
Line of Business plastik, karung laminasi, laminated sacks, cement
kantong semen, roll sheet, bags, roll sheets, sandwich
sandwich sheet, PP woven sheets, PP woven block
block bottom bag bottom bags
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 20
Page 24
Riwayat Singkat Perseroan
Brief History of The Company
Pada tahun 1997 Perseroan Memulai kegiatan In 1997, the Company started its production
produksinya di Jl. Pahlawan, Desa activities on Jl. Pahlawan, Cemengkalang
Cemengkalang, Sidoarjo, Jawa Timur Dengan Village, Sidoarjo, East Java by producing
memproduksi karung plastik (wovenbag). plastic sacks (woven bags).
Kemudian Perseroan mengembangkan industrinya Then the Company developed its industry
dengan memproduksi produk baru yaitu by producing new products, namely
karung laminasi yang terdiri dari karung laminated sacks consisting of plastic
plastik (wovenbag) dilapisi dengan bahan sacks (woven bags) coated with PP polymer
laminasi PP polymer pada tahun 2000. laminate material in 2000.
Perseroan mulai memproduksi kantong semen The Company started producing cement bags
yang merupakan kombinasi antara sandwich sheet which are a combination of sandwich sheets
dan kertas kraft yang dikonsumsi oleh hampir and kraft paper which are consumed by
seluruh pabrik semen di Indonesia di tahun 2005. almost all cement factories in Indonesia in
2005.
Pada tanggal 5 Maret 2008 Perseroan melakukan On March 5, 2008, the Company conducted
Penawaran Umum Perdana saham di Bursa Efek an Initial Public Offering of shares on the
Indonesia Jakarta. Sejak saat itu Perseroan Indonesia Stock Exchange, Jakarta. Since then,
resmi tercatat sebagai Perusahaan Publik dengan the Company has been officially listed as a
kode emiten “YPAS”. Pada akhir 2008 Public Company with the issuer code “YPAS”.
Perseroan mengadakan perluasan pabrik untuk At the end of 2008, the Company expanded
menambah kapasitas produksi dengan membeli its factory to increase production capacity
tanah dan bangunan yang terletak di Jalan Raya by purchasing land and buildings located at Tandes
Tandes 208, Surabaya, Jawa Timur. highway 208, Surabaya, East Java.
Di tahun 2009, Perseroan meluncurkan produk In 2009, the Company launched a new
baru, PP woven block bottom bag yang merupakan product, PP woven block bottom bag which
produksi kantong semen dengan hanya is a cement bag production using only
menggunakan 1 ply karung plastik. Produk ini 1 ply plastic sack. This product has the
mempunyai keunggulan lebih kuat dan lebih advantage of being stronger and more
ekonomis. economical.
Untuk memperluas pangsa pasar dan untuk To expand market share and to meet the high
memenuhi kebutuhan karung plastik yang cukup demand for plastic sacks in South Sulawesi,
tinggi di Sulawesi Selatan, pada tahun 2010 in 2010 the Company opened a branch
Perseroan membuka kantor cabang di Makassar. office in Makassar. In 2020, the Makassar
Di tahun 2020 masa kontrak sewa kantor Makassar office lease contract expired, the Company
berakhir, Perseroan memutuskan untuk tidak decided not to extend the contract considering
memperpanjang kontrak dengan pertimbangan cost efficiency. The Company markets and
efisiensi biaya. Perseroan memasarkan dan distributes to customers in Makassar directly
mendistribusikan kepada pelanggan di Makassar from the head office.
secara langsung dari kantor pusat.
Dalam rangka mengimbangi kebutuhan In order to balance consumer needs and
konsumen dan persaingan pasar, pada tahun market competition, in 2012 the Company
2012 Perseroan telah menambah aset dengan has added assets by expanding land and
memperluas tanah dan bangunan serta buildings as well as adding and rejuvenating
menambah dan melakukan peremajaan mesin- the machines used for production.
mesin yang digunakan untuk produksi.
21 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 25
Visi, Misi Dan Nilai Inti Perusahaan
Company’s Vision, Mission, and Core Value
Visi | Company’s Vision
Menjadi Perusahaan terbaik dalam industri To be the best company in Woven Plastic
aneka tenun plastik. Industry.
Misi | Company’s Mission
1. Menyediakan Produk Aneka Tenun Plastik 1. Providing Variety of Woven Plastic Products
Sesuai Dengan Kebutuhan Pelanggan According to Customer Requirements
Perseroan mengantisipasi kebutuhan pelanggan The Company anticipates the diverse needs of
yang variatif dengan memberikan pelayanan yang customers by offering the best services and
terbaik dan tetap menjaga kualitas produk untuk maintaining product quality to ensure customer
kepuasan dan loyalitas pelanggan. satisfaction and loyalty.
2. Mengembangkan Kegiatan Usaha Yang 2. Developing Sustainable Business Activity
Berkelanjutan
Perseroan berusaha mengembangkan inovasi The Company strives to develop product innovation
produk sebagai suatu strategi mempertahankan as a strategy to sustain and expand market scale
dan memperluas pangsa pasar dan memaksimalkan and maximize shareholder values.
nilai pemegang saham.
3. Mengembangkan Kemampuan Dan 3. Developing the Employee Skills and Welfare
Kesejahteraan Karyawan
Perseroan mengembangkan program-program The Company develops programs which capable
yang dapat memberikan hasil dan nilai tambah to provide the highest results and added values for
terbaik bagi setiap karyawan. Dengan skill yang each employee. The employee’s personal skills,
dimiliki karyawan, kerjasama yang baik dan saling good teamwork, and mutual respect between
menghargai sebagai anggota tim merupakan faktor each member are crucial factors in achieving goals
penting dalam mencapai tujuan di semua aspek in all aspects, and ensuring smooth performances
dan supaya kinerja berjalan dengan baik, sehingga thus enabling the development of new ideas and
dapat mengembangkan ide-ide dan metode baru methods and keeping pace with technological
serta mengikuti perkembangan teknologi sesuai advancements as needed.
kebutuhan.
Nilai Inti Perusahaan | Company’s Core Value
Integritas Integrity
Kami senantiasa menerapkan standar etika dan moral We consistently uphold the highest standards of
tertinggi dengan selalu mengedepankan asas kejujuran ethics and morals by always prioritizing honesty and
dan keadilan dalam setiap kegiatan. fairness principles in all activities.
Tanggung Jawab Responsibility
Kami bertanggung jawab kepada seluruh pemangku We take responsibility to all stakeholders for every
kepentingan atas segala keputusan dan tindakan yang decision and action we undertake.
kami ambil.
Kerjasama Tim Teamwork
Kerjasama yang harmonis antar bagian dengan Harmonious teamwork between each department,
memperhatikan aspek komunikasi dan koordinasi yang emphasizing good communication aspects and
baik, kesehatian mencapai visi dan misi Perseroan. coordination, unified to achieve the company’s vision
and mission.
Saling Menghargai Mutual Respect
Berpikir positif dan saling menghargai dengan Positive thinking and mutual respects to uphold ethical
menjunjung kode etik Perseroan. code of the corporation.
Pengembangan Berkelanjutan Sustainable Developments
Senantiasa berupaya mengembangkan Perseroan dan Continuously striving to improve the company and
memberikan gagasan-gagasan baru. providing new ideas.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 22
Page 26
Bidang Usaha Perseroan
Company’s Business Fields
Kegiatan Usaha Menurut Anggaran Dasar Terakhir |
Business Activities According to the Latest Articles of Association
Berdasarkan Pasal 3 ayat (2) Anggaran Dasar According to Article No 3 Section 2 of Article of
Perseroan yang terakhir disahkan melalui Akta Association latest issued by Deed No. 47 dated
No. 47 tanggal 30 Agustus 2021 oleh Notaris August 30, 2021 by Notary Yenny Himawan
Yenny Himawan Hiem, SH, MKn., di Surabaya, Hiem, SH, MKn., in Surabaya, in order to achieve
untuk mencapai maksud dan tujuan Perseroan its vision and mission, the company implements
melakukan kegiatan usaha utama sebagai berikut. its main business activities as followed below:
1. Menjalankan usaha industri kemasan dan kotak 1. Operating in the packaging, paper and car-
dari kertas dan karton board boxes industry.
2. Menjalankan usaha industri barang dari plastik 2. Operating in the production of plastic based
untuk pengemasan. packaging industry.
3. Menjalankan usaha perdagangan besar produk 3. Engaging In wholesale trading business of
lainnya ytdl (yang tidak dapat diklasifikasikan other products (which can not be classified
di tempat lain). elsewhere).
Selain itu, untuk menunjang kegiatan utama yang Aside that, to support its primary operating
dijalankan tersebut, Perseroan juga melakukan activities, the company also engages in:
kegiatan:
Menjalankan usaha lain yang berkaitan dan Conducting other business related to
mendukung kegiatan usaha utama Perseroan support the main business activities of the
sesuai dengan peraturan perundang-undangan company in accordance with the prevailing
yang berlaku. laws and regulations.
Kegiatan Usaha yang Dijalankan Saat Ini & Produk Perseroan |
Current Operating Business and Company Products
Memproduksi karung plastik, karung laminasi, Producing plastic bags, laminating bags,
kantong semen, roll sheet, sandwich sheet dan cement sacks, roll sheets, sandwich sheets,
PP woven block bottom bag. and PP woven block bottom bag.
23 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 27
Wilayah Operasional Perseroan
Company’s Operational Area
Wilayah operasional Perseroan adalah di jalan Located at Pahlawan Street, Cemengkalang
Pahlawan, Desa Cemengkalang, Sidoarjo, Jawa Village, Sidoarjo, East Java, the company
Timur, tempat produksi (pabrik) Perseroan manufactures plastic bags, laminating bags,
untuk karung plastik, karung laminasi, kantong cement sacks, roll sheet, sandwich sheets, and PP
semen, roll sheet, sandwich sheet dan PP woven Block Bottom Bags. The company markets
woven block bottom bag. Perseroan melakukan its products domestically as well as internationally
pemasaran produknya di dalam dan ke luar negeri around ASEAN countries
yaitu sekitar negara Asean.
Daftar Keanggotaan Asosiasi
List of Association Membership
Sampai akhir tahun 2024, Perseroan terdaftar As of the end of 2024, the Company is
sebagai anggota dari: registered as a member of:
1. Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) 1. Indonesian Employers Association (APINDO)
2. Asosiasi Gabungan Industri Aneka Tenun Plastik 2. Indonesian Association of Various Woven
Indonesia (GIATPI) Plastic Industries (GIATPI)
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 24
Page 28
Struktur Organisasi
Organization Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alexander Tanzil
Komisaris Utama | President Commissioner
Santoso Wijaya
Komisaris | Commissioner
Sri Wahjuningsih
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Komite Nominasi & Remunerasi Komite Audit
Nomination & Remuneration Committee Audit Committee
Sri Wahjuningsih Sri Wahjuningsih
Ketua | Chairman Ketua | Chairman
Santoso Wijaya Rinna Yohana
Anggota | Member Anggota | Member
Ong Lily Budinata Patricia Sulistya Riani
Anggota | Member Anggota | Member
Direksi
Board of Directors
Jap Irwan Susanto
Direktur Utama | President Director
Rinawati
Direktur | Director
Sekretaris Perusahaan Unit Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit Unit
Lukas Lucky Law Jang Shia
Manajer Umum
General Manager
Jap Irwan Susanto
Manajer Keuangan Manajer Pemasaran Manajer Pabrik
Finance Manager Marketing Manager Factory Manager
Linda Budinata Bernard Whan Rotifan
25 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 29
Profil Dewan Komisaris
Board of Commisioners’ Profile
Sepanjang tahun 2024 tidak terdapat perubahan By the end of 2024, there has been no change in the
komposisi anggota Dewan Komisaris composition of the Board of Commissioners
Santoso Wijaya Alexander Tanzil Sri Wahjuningsih
Komisaris Komisaris Utama Komisaris Independen
Commissioner President Commissioner Independent Commissioner
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 26
Page 30
Alexander Tanzil
Komisaris Utama | President Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 70 tahun per
Age 10 April 2024
70 years old as of
April 10, 2024
Domisili Surabaya
Domicile Surabaya
Riwayat Pendidikan Education Background
SMA Kristen Petra, Kalianyar, Surabaya Petra Christian High School, Kalianyar, Surabaya
Periode dan Riwayat Penunjukan Appointment Period and History
1999-2007 Akta No. 01 tanggal 1 Maret 1999 1999-2007 Deed No. 01 dated March 1, 1999
2007-2012 Akta No. 05 tanggal 1 November 2007 2007-2012 Deed No. 05 dated November 1, 2007
2012-2017 Akta No. 250 tanggal 25 Mei 2012 2012-2017 Deed No. 250 dated May 25, 2012
2017-2022 Akta No. 197 tanggal 31 Mei 2017 2017-2022 Deed No. 197 dated May 31, 2017
2022-2027 Akta No. 79 tanggal 22 Juli 2022 2022-2027 Deed No. 79 dated July 22, 2022
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Mengawali karier sejak tahun 1975 dengan jabatan Starting his career since 1975 with the last position as:
terakhir sebagai:
• Pendiri dan Komisaris PT Hastagraha Bumipersada • Founder and Commissioner of PT Hastagraha
(1993-sekarang) Bumipersada (1993-present)
• Pendiri dan Komisaris PT Anugrahbangun Saranajaya • Founder and Commissioner of PT Anugrahbangun
(1993-sekarang) Saranajaya (1993-present)
• Komisaris PT Yanaprima Hastapersada (1995-1999) • Commissioner of PT Yanaprima Hastapersada
(1995-1999)
• Komisaris Utama PT Yanaprima Hastapersada Tbk • President Commissioner of PT Yanaprima
(1999-sekarang) Hastapersada Tbk (1999-present)
• Komisaris Utama PT Forindoprima Perkasa • President Commissioner of PT Forindoprima Perkasa
(1996-sekarang) (1996-present)
• Pendiri dan Komisaris Utama PT Yanasurya • Founder and President Commissioner of PT Yanasurya
Bhaktipersada (1997-sekarang) Bhaktipersada (1997-present)
• Komisaris PT Senopati Perkasa (1997-sekarang) • Commissioner of PT Senopati Perkasa (1997-present)
• Pendiri dan Direktur Utama PT Sinar Surya Graha • Founder and President Director of PT Sinar Surya Graha
Persada (2002-sekarang) Persada (2002-present)
• Komisaris Utama PT Prosam Plano (2003-sekarang) • President Commissioner of PT Prosam Plano
(2003-present)
• Pendiri dan Direktur Utama PT Berkah Sarana Irjatama • Founder and President Director of PT Berkah Sarana
(2007-sekarang) Irjatama (2007-present)
27 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 31
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Komisaris PT Hastagraha Bumipersada • Commissioner of PT Hastagraha Bumipersada
• Komisaris PT Anugrahbangun Saranajaya • Commissioner of PT Anugrahbangun Saranajaya
• Komisaris Utama PT Forindoprima Perkasa • President Commissioner of PT Forindoprima Perkasa
• Komisaris Utama PT Yanasurya Bhaktipersada • President Commissioner of PT Yanasurya
Bhaktipersada
• Komisaris PT Senopati Perkasa • Commissioner of PT Senopati Perkasa
• Direktur Utama PT Sinar Surya Graha Persada • President Director of PT Sinar Surya Graha Persada
• Komisaris Utama PT Prosam Plano • President Commissioner of PT Prosam Plano
• Direktur Utama PT Berkah Sarana Irjatama • President Director of PT Berkah Sarana Irjatama
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliated relationship with members of the
Komisaris dan Direksi. Beliau merupakan pemegang Board of Commissioners and Board of Directors. He is a
saham Perseroan dengan kepemilikan 0,176% serta shareholder of the Company with ownership of 0.176%
sebagai salah seorang pemilik manfaat utama Perseroan. and is one of the main beneficial owners of the Company.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 28
Page 32
Santoso Wijaya
Komisaris | Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 68 tahun per
Age 19 Maret 2024
68 years old as of
March 19, 2024
Domisili Surabaya
Domicile Surabaya
Riwayat Pendidikan Education Background
SMP Sasana Bhakti, Surabaya Sasana Bhakti Junior High School, Surabaya
Periode dan Riwayat Penunjukan Appointment Period and History
1999-2007 Akta No. 01 tanggal 1 Maret 1999 1999-2007 Deed No. 01 dated March 1, 1999
2007-2012 Akta No. 05 tanggal 1 November 2007 2007-2012 Deed No. 05 dated November 1, 2007
2012-2017 Akta No. 250 tanggal 25 Mei 2012 2012-2017 Deed No. 250 dated May 25, 2012
2017-2022 Akta No. 197 tanggal 31 Mei 2017 2017-2022 Deed No. 197 dated May 31, 2017
2022-2027 Akta No. 79 tanggal 22 Juli 2022 2022-2027 Deed No. 79 dated July 22, 2022
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Mengawali karier sejak tahun 1975 dengan jabatan Starting his career since 1975 with the last position as:
terakhir sebagai:
• Pendiri dan Komisaris PT Terang Fajar Persada • Founder and Commissioner of PT Terang Fajar Persada
(1987-2012) (1987-2012)
• Pendiri dan Direktur PT Hastagraha Bumipersada • Founder and Director of PT Hastagraha Bumipersada
(1993-sekarang) (1993-present)
• Pendiri dan Direktur PT Anugrahbangun Saranajaya • Founder and Director of PT Anugrahbangun
(1993-sekarang) Saranajaya (1993-present)
• Direktur PT Yanaprima Hastapersada (1995-1999) • Director of PT Yanaprima Hastapersada (1995-1999)
• Komisaris PT Yanaprima Hastapersada Tbk • Commissioner of PT Yanaprima Hastapersada Tbk
(1999-sekarang) (1999-present)
• Komisaris PT Forindoprima Perkasa (1996-sekarang) • Commissioner of PT Forindoprima Perkasa
(1996-present)
• KomisarisPT Yanasurya Bhaktipersada (1997- 2012) • Commissioner of PT Yanasurya Bhaktipersada
(1997-2012)
• Komisaris PT Senopati Perkasa (1997-sekarang) • Commissioner of PT Senopati Perkasa (1997-present)
• Pendiri dan Komisaris PT Sinar Surya Graha Persada • Founder and Commissioner of PT Sinar Surya Graha
(2002-sekarang) Persada (2002-present)
• Komisaris PT Prosam Plano (2003-sekarang) • Commissioner of PT Prosam Plano (2003-present)
• Pendiri dan Direktur PT Berkah Sarana Irjatama • Founder and Director of PT Berkah Sarana Irjatama
(2007-sekarang) (2007-present)
29 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 33
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur PT Hastagraha Bumipersada • Director of PT Hastagraha Bumipersada
• Direktur PT Anugrahbangun Saranajaya • Director of PT Anugrahbangun Saranajaya
• Komisaris PT Forindoprima Perkasa • Commissioner of PT Forindoprima Perkasa
• Komisaris PT Senopati Perkasa • Commissioner of PT Senopati Perkasa
• Komisaris PT Sinar Surya Graha Persada • Commissioner of PT Sinar Surya Graha Persada
• Komisaris PT Prosam Plano • Commissioner of PT Prosam Plano
• Direktur PT Berkah Sarana Irjatama • Director of PT Berkah Sarana Irjatama
• Anggota Komite Nominasi & Remunerasi Perseroan • Member of the Company’s Nomination & Remuneration
Committee
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliated relationship with members of the
Komisaris dan Direksi. Beliau merupakan pemegang Board of Commissioners and Board of Directors. He is a
saham Perseroan dengan kepemilikan 0,176% serta shareholder of the Company with ownership of 0.176%
sebagai salah seorang pemilik manfaat utama Perseroan. and is one of the main beneficial owners of the Company.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 30
Page 34
Sri Wahjuningsih
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 54 tahun per
Age 1 Desember 2024
54 years old as of
December 1, 2024
Domisili Jakarta Utara
Domicile North Jakarta
Riwayat Pendidikan Education Background
Fakultas Ekonomi, Universitas Merdeka, Malang Faculty of Economics, Merdeka University, Malang
Periode dan Riwayat Penunjukan Appointment Period and History
2022-2027 Akta No. 79 tanggal 22 Juli 2022 2022-2027 Deed No. 79 dated July 22, 2022
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Teller PT Hagabank Kantor Pusat (1994-1997) • Teller PT Hagabank Head Office (1994-1997)
• Assistant Account Officer PT Hagabank Krekot • Assistant Account Officer PT Hagabank Krekot
(1997-2002) (1997-2002)
• Marketing Officer PT Hagabank Krekot (2002-2003) • Marketing Officer PT Hagabank Krekot (2002-2003)
• Account Officer PT Hagabank Krekot (2003-2004) • Account Officer PT Hagabank Krekot (2003-2004)
• Head of Relationship PT Hagabank Krekot • Head of Relationship PT Hagabank Krekot
(2004-2009) (2004-2009)
• Head of Relationship PT Rabobank Kelapa Gading • Head of Relationship PT Rabobank Kelapa Gading
(2009) (2009)
• Marketing PT Tarakusuma Indah (2009-2010) • Marketing PT Tarakusuma Indah (2009-2010)
• Finance & Assistant Manager PT Tarakusuma Indah • Finance & Assistant Manager PT Tarakusuma Indah
(2010-2012) (2010-2012)
• Marketing Manager PT BPR Gitamakmur Utama (2012) • Marketing Manager PT BPR Gitamakmur Utama (2012)
• Pimpinan Cabang PT BPR Gitamakmur Utama (2012) • Branch Manager PT BPR Gitamakmur Utama (2012)
• Direktur Utama PT BPR Gitamakmur Utama • President Director PT BPR Gitamakmur Utama
(2013-2021) (2013-2021)
• Komisaris Independen PT Yanaprima Hastapersada • Independent Commissioner of PT Yanaprima
Tbk (2022-2027) Hastapersada Tbk (2022-2027)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Ketua Komite Nominasi & Remunerasi Perseroan • Chairman of the Company’s Nomination &
Remuneration Committee
• Ketua Komite Audit Perseroan • Chairman of the Company’s Audit Committee
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliated relationship with members of the
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali. Board of Commissioners, Board of Directors and
controlling shareholders.
31 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 35
Pernyataan Independensi Komisaris Independen
Statement of Independence of Independent Commissioner
Tidak termuat surat pernyataan independensi The statement of independence of the Independent
Komisaris Independen dikarenakan Komisaris Commissioner is not included because the
Independen belum menjabat lebih dari 2 (dua) Independent Commissioner has not served more
periode. than 2 (two) terms.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 32
Page 36
Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
Sepanjang tahun 2024 tidak terdapat perubahan By the end of 2024, there has been no change in
komposisi Direksi the composition of the Board of Directors
Jap Irwan Susanto Rinawati
Direktur Utama Direktur
President Director Director
33 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 37
Jap Irwan Susanto
Direktur Utama | President Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 75 tahun per
Age 17 Juli 2024
75 years old as of
July 17, 2024
Domisili Surabaya
Domicile Surabaya
Riwayat Pendidikan Education Background
Fakultas Studi Teknik Mesin, Universitas Trisakti, Jakarta Faculty of Mechanical Engineering Studies, Trisakti
University, Jakarta
Periode dan Riwayat Penunjukan Appointment Period and History
2017-2022 Akta No. 115 tanggal 25 Juli 2017 2017-2022 Deed No. 115 dated July 25, 2017
2022-2027 Akta No. 79 tanggal 22 Juli 2022 2022-2027 Deed No. 79 dated July 22, 2022
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Painting & Metal Forming Section Chief PT Gemini • Painting & Metal Forming Section Chief PT Gemini
Hitachi (1978-1979) Hitachi (1978-1979)
• Factory Manager PT Wiharta Karya Agung (1980-1985) • Factory Manager PT Wiharta Karya Agung (1980-1985)
• Direktur PT Surya Plastindo (1986-1995) • Director PT Surya Plastindo (1986-1995)
• General Manager PT Yanaprima Hastapersada • General Manager PT Yanaprima Hastapersada
(1997-sekarang) (1997-present)
• Direktur Utama PT Yanaprima Hastapersada Tbk • President Director PT Yanaprima Hastapersada Tbk
(2017-sekarang) (2017-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Tidak ada None
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliated relationship with members of the
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali. Board of Commissioners, Board of Directors and
controlling shareholders.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 34
Page 38
Rinawati
Direktur | Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Usia 51 tahun per
Age 19 Februari 2024
51 years old as of
February 19, 2024
Domisili Surabaya
Domicile Surabaya
Riwayat Pendidikan Education Background
Fakultas Studi Manajemen, Universitas Widya Kartika, Faculty of Management Studies, Widya Kartika University,
Surabaya Surabaya
Periode dan Riwayat Penunjukan Appointment Period and History
2007-2012 Akta No. 05 tanggal 1 November 2007 2007-2012 Deed No. 05 dated November 1, 2007
2012-2017 Akta No. 250 tanggal 25 Mei 2012 2012-2017 Deed No. 250 dated May 25, 2012
2017-2022 Akta No. 197 tanggal 31 Mei 2017 2017-2022 Deed No. 197 dated May 31, 2017
2022-2027 Akta No. 79 tanggal 22 Juli 2022 2022-2027 Deed No. 79 dated July 22, 2022
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Staff Accounting PT Hastagraha Bumipersada • Accounting Staff PT Hastagraha Bumipersada
(1995-1997) (1995-1997)
• Manager Accounting PT Hastagraha Bumipersada • Accounting Manager PT Hastagraha Bumipersada
(1997-2001) (1997-2001)
• Kepala Internal Audit PT Forindoprima Perkasa • Head of Internal Audit PT Forindoprima Perkasa
(2001-2006) (2001-2006)
• Manager Accounting PT Yanaprima Hastapersada • Accounting Manager PT Yanaprima Hastapersada
(2006-2007) (2006-2007)
• Direktur PT Yanaprima Hastapersada Tbk • Director PT Yanaprima Hastapersada Tbk
(2007-sekarang) (2007-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Tidak ada None
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliated relationship with members of the
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali. Board of Commissioners, Board of Directors and
controlling shareholders.
35 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 39
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 36
Page 40
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan memiliki 1.026 As of the end of 2024, The Company has 1.026
karyawan, bertambah 1,07% dibandingkan tahun employees, an increase of 1,0% compared to the
sebelumnya yang tercatat sebesar 1.015 karyawan. previous year, which was recorded at 1.015
Adapun komposisi karyawan berdasarkan employees. The composition of employees based
jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan dan status on gender, position, age, education, and employment
ketenagakerjaan (tetap/kontrak) selama 3 tahun status (permanent/contract) over the past 3 years
terakhir dapat dilihat pada tabel di bawah ini. can be seen in the table below.
KETERANGAN 2024 2023 2022
Description
Jenis Kelamin Laki-laki | Male 714 690 770
Gender
Perempuan | Female 312 325 324
JUMLAH | TOTAL 1.026 1.015 1.094
Jabatan Direktur | Director 2 2 2
Position
Manager Pabrik | Factory Manager 1 1 1
Kepala Bagian (Kabag) | Head of Division 14 14 15
Kepala Seksi (Kasie) | Head of Department 27 25 28
Kepala Regu (Kagu) | Team Leader 76 74 81
Staff | Staffs 60 56 52
Satpam | Security 6 6 6
Mekanik | Mechanic 119 115 136
Jaminan Mutu | Quality Assurance 45 34 45
Sopir | Driver 6 6 13
Operator | Operator 670 682 715
JUMLAH | TOTAL 1.026 1.015 1.094
Usia 18-25 Tahun | 18-25 Years 445 479 604
Age
26-35 Tahun | 26-35 Years 387 357 323
36-45 Tahun | 36-45 Years 121 111 100
46-55 Tahun | 46-55 Years 60 56 55
>55 Tahun | >55 Year 13 12 12
JUMLAH | TOTAL 1.026 1.015 1.094
37 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 41
Pendidikan S-1, S-2, dan S-3 | Bachelor, Master, and 95 92 108
Education Doctoral Degree
D-1, D-2, dan D-3 | Associate Degree 45 47 40
SMA dan Sederajat | Senior High School and 842 842 936
Equals
SMP dan Sederajat | Junior High School and 44 34 10
Equals
JUMLAH | TOTAL 1.026 1.015 1.094
Status Tetap | Permanent 112 111 117
Status
Pemborong Pekerjaan pihak ke-3 | Outsourcing 914 904 977
JUMLAH | TOTAL 1.026 1.015 1.094
Pada tahun 2024, Perseroan merekrut 496 In 2024, the Company recruited 496 new employees
karyawan baru untuk berbagai posisi, dimana for various positions, of which 496 were local
496 orang diantaranya adalah tenaga kerja lokal. workers. Meanwhile, 485 employees, or 3.96%, left
Sedangkan karyawan yang keluar pada tahun 2024 the Company in 2024 for various reasons. Personal
berjumlah 485 orang atau 3,96% dengan berbagai reasons and contract completion were the two main
alasan. Alasan pribadi dan selesai kontrak kerja causes of employee turnover.
merupakan dua alasan utama pergantian karyawan.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 38
Page 42
Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Composition
Per 31 Desember 2024 pemegang saham utama As of December 31, 2024 the main shareholder of
Perseroan adalah PT Hastagraha Bumipersada the Company is PT Hastagraha Bumipersada with
dengan kepemilikan 89,469% dan persentase ownership of 89.469%, while the percentage of
kepemilikan pemegang saham publik adalah ownership by public shareholders is 10.531%.
10,531%.
KETERANGAN Jumlah Saham Persentase Jumlah (Rp)
Description Ditempatkan & Pemilikan Total (IDR)
Disetor Penuh Number of
Number of Share Issued Ownership (%)
and Fully Paid
PT Hastagraha Bumipersada 597.650.500 89,469 59.765.050.000
PT Hastagraha Bumipersada
Alexander Tanzil (Komisaris Utama) 1.174.750 0,176 117.475.000
Alexander Tanzil (President Commissioner)
Santoso Wijaya (Komisaris) 1.174.750 0,176 117.475.000
Santoso Wijaya (Commissioner)
Lain-lain (Masyarakat) 68.000.089 10,179 6.800.008.900
(masing-masing dengan pemilikan di bawah 5%)
Others (Public)
(each individual ownership less than 5%)
JUMLAH | TOTAL 668.000.089 100 66.800.008.900
68.000.089
1.174.750
597.650.500
PT Hastagraha Bumipersada
PT Hastagraha Bumipersada
Alexander Tanzil (Komisaris Utama)
Alexander Tanzil (President Commissioner)
Santoso Wijaya (Komisaris)
Santoso Wijaya (Commissioner)
Lain-lain (Masyarakat)
Others (Public)
Keterangan: Information:
1. PT Hastagraha Bumipersada merupakan 1. PT Hastagraha Bumipersada is the majority
pemegang saham mayoritas sekaligus shareholder and also the controlling
pemegang saham pengendali dengan shareholder with a ownership percentage of
persentase kepemilikan sebesar 89,469%. 89.469%.
2. Kepemilikan saham oleh Dewan Komisaris 2. Ownership of shares by the Board of
dan/atau Direksi sebesar 0,352%. Commissioners and/or Directors is 0.352%.
3. Persentase kepemilikan pemegang saham 3. The percentage of ownership by public
masyarakat pada akhir tahun 2024 sebesar shareholders at the end of 2024 is 10,179%,
10,179% terdiri dari 465 pemegang saham consisting of 465 shareholders, each holding
yang masing-masing memiliki saham kurang shares less than 5%, with the following
dari 5% dengan informasi sebagai berikut: breakdown:
• Perorangan 462 orang • Individuals 462 people
• Badan Usaha 3 perusahaan • Corporate 3 companies
39 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 43
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi
Compotition of Shareholders by Classification
• Badan Usaha Domestik: 597.650.500 saham (89,47%) • Domestic Business Entities 597.650.500 shares
(89,47%)
• Badan Usaha Asing: 9.600 saham • Foreign Business Entities: 9.600 shares
• Perseorangan Domestik: 70.339.989 saham (10,53%) • Domestic Individuals: 70.339.589 shares (10,53%)
• Perseorangan Asing: - • Foreign Individuals: -
10,53%
89,47%
Badan Usaha Domestik
Domestic Business Entities
Badan Usaha Asing
Foreign Business Entities
Perseorangan Asing
Foreign Individuals
Perseorangan Domestik
Domestic Individuals
Kepemilikan Tidak Langsung atas Saham Perseroan
oleh Dewan Komisaris per Tahun 2024
Indirect Company Stock Ownership by The Boards
of Commissioners in 2024
Alexander Tanzil dan Santoso Wijaya masing- Mr. Alexander Tanzil and Mr. Santoso Wijaya,
masing sebagai Komisaris Utama dan Komisaris respectively serving as the President Commissioner
Perseroan merupakan pemegang saham and Commissioner of the Company, are direct
Perseroan secara langsung dan juga sebagai shareholders of the Company as well as indirect
pemegang saham Perseroan secara tidak shareholders of the Company.
langsung.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 40
Page 44
Informasi Pemegang Saham Pengendali Hingga Pemilik Individu
Information of Controlling Shareholders to Individuals
Perseroan (YPAS)
Company (YPAS)
0,176% 0,176% 89,469% 10,179%
Alexander Tanzil Santoso Wijaya PT Hastagraha Bumipersada Masyarakat
Komisaris Utama Komisaris Pengendali
(President Commissioner) (Commissioner) (Controlling Shareholder) (Public)
50% 50%
Alexander Tanzil Santoso Wijaya
Alexander Tanzil dan Santoso Wijaya masing- Mr. Alexander Tanzil and Mr. Santoso Wijaya each
masing pemilik saham 50% dari PT Hastagraha own 50% of stocks from PT Hastagraha Bumipersada
Bumipersada yang merupakan pemegang saham which is the major shareholders/controlling
mayoritas/pemegang saham pengendali Perseroan, shareholders, therefore the ultimate beneficiaries of
sehingga penerima manfaat akhir Perseroan adalah the Company are both Mr. Alexander Tanzil and Mr.
Alexander Tanzil dan Santoso Wijaya. Santoso Wijaya.
Grafik Pergerakan Jumlah Pemegang Saham <5% Sepanjang Tahun 2024
Fluctuation Chart of Number of Shareholders <5% throughout 2024
41 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 45
Entitas Anak Perseroan
Company Entities
Sampai dengan akhir tahun 2024, Perseroan As of the end of 2024, the Company does not have
tidak memiliki entitas anak, perusahaan asosiasi any subsidiaries, associated companies, or joint
ataupun perusahaan venture bersama. venture entities.
Kronologi Pencatatan Saham
Stock Listing Chronology
Tanggal Efektif 22 Februari 2008
Effective Date February 22, 2008
Periode Penawaran 25-27 Februari 2008
Period of Offering February 25-27, 2008
Tanggal Pencatatan 5 Maret 2008
IDX Listing Date March 5, 2008
Jumlah Saham Yang Dicatat Saat ini 668.000.089 lembar
Number of Recorded Shares 668.000.089 shares
Nilai Nominal (Rp) 66.800.008.900,-
Nominal Value (IDR)
Nilai Nominal per Saham (Rp) 100,-
Nominal Value per Share (IDR)
Harga Penawaran (Rp) 545,-
Offering Price (IDR)
Harga per Desember 2024 (Rp) 500,-
Price as of December 2024 (IDR)
Bursa Tempat Penerbitan & Pencatatan Saham Bursa Efek Indonesia
Stock Market Indonesia Stock Exchange
Kode Saham YPAS
IDX Listing Code YPAS
Kronologis Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listing
Hingga 31 Desember 2024, Perseroan tidak Until December 31, 2024, the Company did not
menerbitkan efek lainnya. issue any other securities.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 42
Page 46
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professionals
Nama & Alamat Jasa Biaya (Rp) Periode
Name & Address Service Fees (IDR) Penugasan
Assignment Period
Biro Administrasi Efek Menyediakan jasa 20.000.000,- 2024
Security Administration Bureau administrasi efek
secara in-house
PT Bima Registra Providing administration
Satrio Tower, Lantai 9 Zona A2 services of in-house
Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C4 securities
Kuningan, Setiabudi
Jakarta Selatan 12950
Telepon | Phone (021) 25984818
Facsimile | Fax (021) 25984819
Notaris Jasa kenotariatan 19.052.900,- 2024
Notary untuk pembuatan
akta perusahaan
Christina Dwi Utami, SH, MHum, MKn Providing notary
Jl. K.H. Zainul Arifin No. 2 services in establishing
Komplek Ketapang Indah company deed
Blok B-2 No. 4-5
Jakarta 11140
Telepon | Phone (021) 630 1511
Facsimile | Fax (021) 633 4851
Kantor Akuntan Publik Audit umum atas 200.000.000,- 2024
Public Accountant Laporan Keuangan
tahun buku 2024
Teramihardja, Pradhono & Chandra General audit of the
AXA Tower, Lantai 27, Suite 03 Company’s Financial
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18 Statement in year
Kuningan, Setiabudi, Jakarta 12940 2024 book
Telepon | Phone (021) 300 56267
Facsimile | Fax (021) 300 56269
Sejak tahun 2017 Perseroan menggunakan Kantor Since 2017, the Company has engaged the Public
Akuntan Publik Teramihardja, Pradhono & Chandra Accounting Firm Teramihardja, Pradhono & Chandra
dengan Akuntan Publik: with the Public Accountant:
Tahun Akuntan Publik Tahun Akuntan Publik
Year Public Accountant Year Public Accountant
2024 Andri Rinaldi 2020 Nursal
2023 Andri Rinaldi 2019 Nursal
2022 Andri Rinaldi 2018 Nursal
2021 Andri Rinaldi 2017 Fitradewata Teramihardja
43 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 47
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 44
Page 48
04 ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Ekonomi dan Industri
Economic and Industry Overview
Dinamika perekonomian global tahun 2024 berubah The dynamics of the global economy in 2024
cepat dengan ketidakpastian yang tinggi. Faktor changed rapidly amid high uncertainty. Global
konflik geopolitik dunia, perubahan kebijakan geopolitical conflicts and shifts in global economic
ekonomi global berdampak pada perkembangan policies have impacted economic developments
ekonomi dan pasar keuangan global di sepanjang and financial markets throughout 2024, and are
tahun 2024 yang diperkirakan masih berlanjut di expected to continue into 2025. Global economic
tahun 2025. Pertumbuhan ekonomi global pada growth in 2024 slowed down from 3.3% in 2023 to
tahun 2024 melambat dari 3,3% pada 2023 menjadi 3.2% in 2024.
3,2% pada 2024.
Imbas dari perlambatan ekonomi global dengan The impact of the global economic slowdown,
segala tantangannya mempengaruhi perekonomian along with its various challenges, has affected
Indonesia yang tumbuh sebesar 5,03% di tahun Indonesia’s economy, which grew by 5.03% in
2024, melambat dibandingkan dengan capaian 2024, a slight decline compared to the 5.05%
tahun 2023 yang tercapai 5,05%. Tantangan achieved in 2023. Challenges in the plastic industry
dalam industri plastik yang harus dihadapi adalah include weakened global demand, fluctuations in
melambatnya permintaan global, fluktuasi harga raw material prices and exchange rates, as well
bahan baku dan nilai tukar rupiah serta as the influx of imported plastic sacks, resulting in
membanjirnya karung plastik impor yang intense price competition.
mengakibatkan persaingan harga yang cukup
ketat.
45 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 49
Tinjauan Operasional Per Segmen Usaha
Operational Overview of Each Business Segment
Produksi | Production
Di tengah lesunya permintaan karung plastik Amid the sluggish demand for plastic sacks,
khususnya untuk pasar domestik, dimana particularly in the domestic market, where the
penjualan Perseroan mengalami sedikit penurunan Company’s sales experienced a slight decline of
0,7% di tahun 2024, namun Perseroan berhasil 0.7% in 2024, the Company succeeded in
mempertahankan hasil produksi dimana mengalami maintaining its production output, which recorded
sedikit kenaikan sebesar 0,4% dibandingkan tahun a slight increase of 0.4% compared to 2023 or
2023 atau 95,1% dari target produksi yang telah 95.1% of the production target set for 2024.
ditetapkan di tahun 2024.
Pendapatan dan Profitabilitas | Revenue and Profitability
Pendapatan (Penjualan bersih) Revenue (Net Sales)
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Menurut Daerah Geografis
By Geographical Area
Lokal | Local 324.460 333.454 (2,7%)
Ekspor | Export 19.530 13.043 49,7%
JUMLAH | TOTAL 343.990 346.498 (0,7%)
Menurut Segmen Usaha
By Business Segment
Karung Plastik | Plastic Sacks 140.272 132.374 6,0%
Kantong Semen | Cement Bags 167.383 165.429 1,2%
Roll Sheet & Sandwich Sheet | Roll Sheets & Sandwich Sheets 27.562 26.621 3,5%
Lain-lain | Others 8.774 22.073 (60,3%)
JUMLAH | TOTAL 343.990 346.498 (0,7%)
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 46
Page 50
Sepanjang tahun 2024 Perseroan mencatat Throughout 2024, the Company recorded sales of
penjualan sebesar Rp. 344 milyar mengalami IDR 344 billion, a slight decline of 0.7%
sedikit penurunan sebesar 0,7% dibandingkan compared to IDR 346.5 billion in 2023. This was
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp. 346,5 due to intense price competition and weakening
milyar. Hal ini disebabkan karena harga jual yang domestic market demand.
bersaing cukup ketat serta lesunya permintaan
pasar dalam negeri.
Dari sisi segmen usaha Perseroan terdapat In terms of business segments, the Company
kenaikan pada segmen karung plastik sebesar 6%, recorded an increase in plastic sacks by 6%, roll
rollsheet & sandwich sebesar 3,5%, serta kantong sheets & sandwich sheets by 3.5%, and cement
semen sebesar 1,2%. Untuk segmen penjualan lain- bags by 1.2%. Meanwhile, the “others” segment
lain mengalami penurunan 60,3% experienced a decline of 60.3%.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 % Ratio 2023 % Ratio Perubahan
Description % Rasio % Rasio Change
Penjualan Bersih 343.990 100% 346.498 100% 0%
Net Sales
Beban Pokok Penjualan 319.242 92,8% 308.140 88,9% 3,9%
Cost of Goods Sold
Beban Pokok Penjualan tahun 2024 mengalami The Cost of Goods Sold in 2024 increased by 3.9%,
rasio kenaikan sebesar 3,9% dari Rp. 308,1 milyar from IDR 308.1 billion in 2023 to IDR 319.2 billion
tahun 2023 menjadi Rp. 319,2 milyar tahun 2024. in 2024. This increase was mainly due to a
Kenaikan tersebut disebabkan karena kenaikan 6% rise in both consumption and price of raw
pemakaian dan harga bahan baku sebesar 6% materials, as well as a 4.7% increase in labor
serta biaya upah buruh sebesar 4,7% wage expenses.
Beban Usaha Operating Expenses
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 % Ratio 2023 % Ratio Perubahan
Description % Rasio % Rasio Change
Penjualan Bersih 343.990 100% 346.498 100% 0%
Net Sales
Beban Penjualan 10.222 3,0% 10.152 2,9% 0,1%
Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi 16.459 4,8% 15.649 4,5% 0,3%
General and Administrative Expenses
JUMLAH | TOTAL 26.681 7,8% 25.800 7,4% 0,4%
Beban usaha Perseroan tahun 2024 adalah The Company’s operating expenses in 2024
sebesar Rp. 26,7 milyar, mengalami kenaikan amounted to IDR 26.7 billion, increasing by 0.4%
sebesar 0,4% dibandingkan tahun 2023 yang compared to 2023, which amounted to IDR
tercatat sebesar Rp. 25,8 milyar. Kenaikan beban 25.8 billion. The increase in operating expenses
usaha Perseroan dikarenakan adanya kenaikan was due to the rise in salary & wages and
biaya gaji & upah, biaya penyusutan atas depreciation expenses from the addition of
penambahan aset Perseroan. Company assets.
47 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 51
Pertumbuhan Laba Profit Growth
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 % Ratio 2023 % Ratio Perubahan
Description % Rasio % Rasio Change
Penjualan Bersih 343.990 100% 346.498 100,0% 0%
Net Sales
Laba Bruto 24.748 7,2% 38.358 11,1% (3,9%)
Gross Profit
Laba (Rugi) Usaha (1.933) (0,6%) 12.558 3,6% (4,2%)
Operating Profit (Loss)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan (4.332) (1,3%) 8.227 2,4% (3,7%)
Profit (Loss) for the Year
Laba (Rugi) Komprehensif (4.263) (1,2%) 7.769 2,2% (3,4%)
Comprehensive Income (Loss)
Laba Bruto Gross Profit
Penyebab turunnya laba bruto Perseroan tahun The Company’s gross profit in 2024 decreased
2024 sebesar 3,9% karena kenaikan harga by 3.9%, due to the rise in raw material prices not
bahan baku yang tidak berbanding lurus dengan being aligned with the selling price increase, as
kenaikan harga jual serta adanya kenaikan upah well as higher labor wages. The Company
buruh. Perseroan mencatat laba bruto Rp. 24,7 recorded gross profit of IDR 24.7 billion in 2024,
milyar tahun 2024 dan Rp. 38,3 tahun 2023. compared to IDR 38,3 billion in 2023.
Laba (Rugi) Usaha Operating Profit (Loss)
Pada tahun 2024 Perseroan mengalami rugi usaha In 2024, the Company recorded an operating loss
sebesar Rp. 1,9 milyar, Penyebab kerugian of IDR 1.9 billion. This loss was caused by the
karena adanya kenaikan gaji & upah karyawan, increase in employee salaries & wages and higher
meningkatnya beban penyusutan karena adanya depreciation expenses due to the addition of
penambahan aset Perseroan. Company assets.
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Secara keseluruhan Perseroan telah mengalami Overall, the Company recorded a net loss of IDR
kerugian sebesar Rp. 4,3 milyar di tahun 2024 4.3 billion in 2024, a change of -3.7% compared
dengan perubahan -3,7% dibandingkan tahun to 2023, in which a net profit of IDR 8.2 billion
2023 yang tercatat laba bersih tahun berjalan was recorded.
sebesar Rp. 8,2 milyar.
Laba Komprehensif Comprehensive Income
Sedangkan untuk laba (rugi) komprehensif tahun In terms of comprehensive income (loss), the
2024 Perseroan mengalami kerugian Rp. 4,3 milyar Company experienced a loss of IDR 4.3 billion
atau -3,4% dari penjualan, sedangkan di akhir tahun or -3.4% of sales in 2024, while at the end of
2023 tercatat laba Rp. 7,8 milyar. 2023 a comprehensive income of IDR 7.8 billion
was recorded.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 48
Page 52
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Aset | Assets
184.935
160.866
111.838 114.763
Aset Lancar Aset Tidak Lancar
Current Assets Non-Current Assets
Total aset Perseroan 2024 mengalami kenaikan The Company’s total assets in 2024 increased by
sebesar 7,7% dari Rp. 275,6 milyar pada akhir 7.7%, from IDR 275.6 billion at the end of 2023
tahun 2023 menjadi Rp. 296,8 milyar. Kenaikan to IDR 296.8 billion. This increase was due to
tersebut disebabkan karena kenaikan aset lancar the rise in current assets, which were recorded
yang semula tercatat Rp. 160,9 milyar di tahun at IDR 160.9 billion in 2023 and increased to
2023 menjadi Rp. 184,9 milyar pada tahun 2024. IDR 184.9 billion in 2024.
49 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 53
Aset Lancar Current Assets
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023 Perubahan
Description Change
Kas & Bank 6.289 1.985 216,8%
Cash & Bank
Piutang Usaha - pihak berelasi 595 1.438 (58,7%)
Trade Receivables – related party
Piutang Usaha - pihak ketiga 105.351 89.831 17,3%
Trade Receivables – third party
Piutang Lain-Lain - pihak ketiga 446 199 124,4%
Other Receivables – third party
Persediaan 64.781 64.555 0,3%
Inventories
Pajak Dibayar Dimuka 557 552 1,0%
Prepaid Taxes
Biaya Dibayar Dimuka 9 9 0%
Prepaid Expenses
Uang Muka Pembelian 6.907 2.297 200,7%
Advances for Purchases
Jumlah Aset Lancar 184.935 160.866 15%
Total Current Assets
Aset lancar Perseroan mengalami kenaikan pada The Company’s current assets in 2024 increased
tahun 2024 sebesar 15% dibandingkan tahun by 15% compared to 2023, from IDR 160.9 billion
2023, dari Rp. 160,9 milyar menjadi Rp. 184,9 to IDR 184.9 billion. The significant increase
milyar. Kenaikan yang cukup signifikan terdapat was in the cash and bank position, which rose by
pada pos kas dan bank sebesar 216,8% yang 216.8% due to receipts from accounts receivable
merupakan penerimaan atas pembayaran payments, an increase in trade receivables – third
piutang, kenaikan piutang usaha – pihak ketiga party by 17.3%, and a rise in advances for purchases
sebesar 17,3% serta meningkatnya uang muka of raw and auxiliary materials by 200.7%.
pembelian atas pembelian bahan baku dan bahan
pembantu sebesar 200,7%.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 50
Page 54
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023 Perubahan
Description Change
Uang Muka Pembelian Aset Tetap 1.546 266 480,5%
Advances for Purchase of Fixed Assets
Aset Pajak Tangguhan 2.105 1.629 29,2%
Deferred Tax Assets
Aset Tetap 101.377 104.711 (3,2%)
Fixed Assets
Aset Hak Guna - Bersih 147 221 (33,3%)
Right-of-Use Assets – Net
Taksiran Klaim Pajak Penghasilan 6.063 7.335 (17,3%)
Estimated Claims for Income Tax Refunds
Aset Tidak Lancar Lain-Lain 600 600 0%
Other Non-Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 111.838 114.763 (2,5%)
Total Non-Current Assets
Jumlah aset tidak lancar tahun 2024 turun sebesar The total non-current assets in 2024 decreased
2,5% dari Rp. 114,8 milyar pada tahun 2023 by 2.5%, from IDR 114.8 billion in 2023 to
menjadi Rp. 111,8 milyar. Penurunan ini terutama IDR 111.8 billion in 2024. This decrease was
disebabkan adanya pengurangan mesin-mesin mainly due to the disposal of old, non-productive
lama yang sudah tidak produktif dan adanya machines, depreciation, and the reduction in
depresiasi serta menurunnya taksiran klaim atas estimated claims for income tax refunds.
pajak penghasilan.
Liabilitas
Liability
128.411
124.148
118.470
93.418
54.154 53.799
Liabilitas Jk Pendek Liabilitas Jk Panjang Ekuitas
Current Liabilities Non-Current Liabilities Equity
51 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 55
Jumlah liabilitas Perseroan pada akhir 2024 The Company’s total liabilities as of the end of
mengalami kenaikan sebesar 17,3% dari Rp. 147,2 2024 increased by 17.3%, from IDR 147.2
milyar pada tahun 2023 menjadi Rp. 172,6 milyar. billion in 2023 to IDR 172.6 billion in 2024. This
Faktor kenaikan terdapat pada meningkatnya increase was driven by a 26.8% rise in current
liabilitas jangka pendek sebesar 26,8% dan liabilitas liabilities and a slight increase of 0.7% in non-
jangka panjang sebesar 0,7%. current liabilities.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023 Perubahan
Description Change
Utang Bank Jangka Pendek 91.046 70.000 30,1%
Short-Term Bank Loans
Utang Usaha 16.481 12.485 32%
Trade Payables
Utang Pajak 28 36 (21,7%)
Tax Payables
Beban Harus Dibayar 3.381 4.003 (15,5%)
Accrued Expenses
Uang Muka Pelanggan 904 587 53,9%
Customer Advances
Liabilitas Sewa Jangka Pendek 74 78 (6,0%)
Short-Term Lease Liabilities
Imbalan Kerja Jangka Pendek 6.508 6.227 4,5%
Short-Term Employee Benefits
Utang Pembelian Aset Tetap 47 0 0%
Payables for Fixed Asset Purchases
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 118.470 93.418 26,8%
Total Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek Perseroan pada The Company’s current liabilities as of the end of
akhir tahun 2024 sebesar Rp. 118,5 milyar 2024 amounted to IDR 118.5 billion, showing an
mengalami kenaikan sebesar 26,8% dibanding increase of 26.8% compared to IDR 93.4 billion
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp. 93,4 in 2023. The increase was mainly due to the rise
milyar. Peningkatan terjadi karena bertambahnya in short-term bank loans by 30.1%, trade payables
hutang bank 30,1%, utang usaha 32%, serta by 32.0%, and customer advances by 53.9%.
penerimaan uang muka pelanggan 53,9%.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023 Perubahan
Description Change
Liabilitas Sewa Jangka Panjang 78 143 (45,1%)
Long-Term Lease Liabilities
Utang Pihak Berelasi 50.000 50.000 0%
Payables to Related Parties
Estimasi Liabilitas atas Imbalan Kerja Karyawan 4.076 3.657 11,5%
Estimated Liabilities for Employee Benefits
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 54.154 53.799 0,7%
Total Non-Current Liabilities
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 52
Page 56
Liabilitas jangka panjang tahun 2024 tidak terlalu Non-current liabilities in 2024 recorded a slight
banyak mengalami perubahan hanya terdapat increase of 0.7% compared to 2023. This increase
sedikit peningkatan sebesar 0,7% dibandingkan was primarily due to the rise in estimated liabilities
dengan tahun 2023. Peningkatan terdapat pada for employee benefits by 11.5%, reflecting the
estimasi liabilitas atas imbalan kerja karyawan Company’s obligation to provide benefits for
sebesar 11,5%. Peningkatan terjadi karena employees whose service period has not yet
adanya kewajiban Perseroan dalam pembayaran ended.
imbalan kerja pada karyawan yang belum berakhir
masa kerjanya.
Ekuitas
Equity
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023 Perubahan
Description Change
Modal Saham Ditempatkan & Disetor Penuh 66.800 66.800 0%
Issued and Fully Paid Capital
Tambahan Modal Disetor 28.054 28.054 0%
Additional Paid-In Capital
Saldo Laba - Cadangan Umum 14.000 14.000 0%
Retained Earnings – General Reserve
Saldo Laba - Belum ditentukan Penggunaannya 15.294 19.557 (21,8%)
Retained Earnings – Unappropriated
Jumlah Ekuitas 124.148 128.411 (3,3%)
Total Equity
Jumlah ekuitas Perseroan per 31 Desember 2024 As of December 31, 2024, the Company’s total
mengalami penurunan sebesar 3,3% dari equity decreased by 3.3% from IDR 128.4 billion
Rp. 128,4 milyar pada tahun 2023 menjadi in 2023 to IDR 124.1 billion in 2024. This decline
Rp. 124,1 milyar. Penurunan tersebut karena was primarily due to the comprehensive loss for
pembebanan rugi komprehensif tahun berjalan the year amounting to IDR 4.3 billion.
sebesar Rp. 4,3 milyar.
Arus Kas
Cash Flows
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023 Perubahan
Description Change
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi (4.955) 29.036 (117,1%)
Net Cash Flows from (Used in) Operating Activities
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi (11.662) (4.061) 187,2%
Net Cash Used in Investing Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan 20.977 (23.450) (189,5%)
Net Cash Flows from (Used in) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas 4.360 1.524 186,0%
Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
53 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 57
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi Net Cash Flows from (Used in) Operating Activities
Arus kas yang digunakan untuk aktivitas operasi Cash used in operating activities during 2024
selama tahun 2024 adalah sebesar Rp. 5 milyar, amounted to IDR 5 billion, which was mainly
yang digunakan untuk pembayaran kepada used for payments to suppliers and employees,
pemasok, karyawan, pembayaran beban usaha as well as for operating and finance expenses of
dan beban keuangan Perseroan. the Company.
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Net Cash Used in Investing Activities
Arus kas yang digunakan untuk aktivitas investasi Cash used in investing activities increased by
mengalami kenaikan selama tahun 2024 sebesar 187.2% in 2024, amounting to IDR 11.7 billion.
187,2% dan tercatat sebesar Rp. 11,7 milyar This was primarily used for the purchase of fixed
yang digunakan untuk pembelian aset tetap assets, particularly for new production machinery
berupa penambahan mesin-mesin produksi replacing old, non-productive units.
sebagai pengganti atas mesin lama yang sudah
tidak produktif.
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan Net Cash Flows from (Used in) Financing Activities
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas Net cash provided by financing activities in 2024
pendanaan selama tahun 2024 adalah sebesar totaled IDR 21 billion, which was primarily
Rp. 21 milyar yang berasal dari pinjaman bank derived from short-term bank borrowings and
jangka pendek serta pembayaran liabilitas sewa. payments of lease liabilities.
Kemampuan Membayar Utang
Ability to Pay Debts
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023
Description
Rasio Lancar 156,1% 172,2%
Likuiditas Current Ratio
Liquidity Rasio Kas 5,3% 2,1%
Cash Ratio
Rasio Utang terhadap Ekuitas 139,0% 114,6%
Solvabilitas Debt-to-Equity Ratio
Solvency Rasio Utang terhadap Aset 58,2% 53,4%
Debt-to-Assets Ratio
Rasio Lancar Current Ratio
Kemampuan Perseroan membayar liabilitas jangka The Company’s ability to meet its short-term
pendek berdasarkan nilai aset lancar selama liabilities through current assets decreased in
tahun 2024 mengalami penurunan , yang semula 2024, with the current ratio declining from 172.2%
172,2% di tahun 2023 menjadi 156,1%. Penurunan in 2023 to 156.1% in 2024. This decline was
rasio lancar disebabkan karena kenaikan liabilitas mainly due to the 26.8% increase in current
jangka pendek sebesar 26,8% lebih besar daripada liabilities, which outpaced the 15% increase in
kenaikan aset lancar yang meningkat sebesar 15%. current assets.
Rasio Kas
Kemampuan Perseroan untuk membayar liabilitas Cash Ratio
jangka pendek berdasarkan nilai kas dan bank The Company’s cash ratio rose from 2.1% in 2023
mengalami peningkatan dari 2,1% di tahun 2023 to 5.3% in 2024, indicating improved short-term
menjadi 5,3% di tahun 2024. Hal ini disebabkan liquidity. This was driven by a significant increase
karena meningkatnya saldo kas dan bank sebesar of 216.8% in cash and bank balances.
216,8%.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 54
Page 58
Rasio Utang terhadap Ekuitas Debt-to-Equity Ratio
Rasio utang terhadap ekuitas Perseroan di tahun In 2024, the Company’s debt-to-equity ratio stood
2024 adalah sebesar 139,0%, mengalami at 139.0%, up from 114.6% in the previous year.
peningkatan jika dibandingkan dengan tahun 2023 This increase was due to a 17.3% rise in total
yang tercatat sebesar 114,6%. Hal ini disebabkan liabilities.
karena meningkatnya jumlah liabilitas sebesar
17,3%.
Rasio Utang terhadap Aset Debt-to-Assets Ratio
Rasio utang terhadap aset tahun 2024 mengalami The Company’s debt-to-assets ratio increased
kenaikan dari 53,4% di tahun 2023 menjadi 58,2%. from 53.4% in 2023 to 58.2% in 2024. The rise in
Penyebabnya adalah meningkatnya jumlah liabilitas this ratio was a result of the 17.3% increase in
sebesar 17,3% lebih besar dari peningkatan jumlah total liabilities, which was higher than the 7.7%
aset sebesar 7,7%. increase in total assets.
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Collectability of Receivables
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN 2024 2023
Description
*Total Piutang Usaha 106.392 91.468
Total Trade Receivables
*Total Pendapatan 343.990 346.498
Total Revenue
Perputaran Piutang Usaha (kali) 3 4
Receivables Turnover (times)
Rata-Rata Periode Penagihan Piutang (hari) 111 95
Average Collection Period (days)
Rata-rata periode penagihan piutang meningkat The average collection period increased from 95
dari 95 hari di tahun 2023 menjadi 111 hari di days in 2023 to 111 days in 2024. This increase
tahun 2024. Peningkatan disebabkan karena was mainly due to delays in customer payments,
tertundanya pembayaran dari pelanggan khususnya especially from those with outstanding balances
yang jatuh tempo di level >90 hari. exceeding 90 days past due.
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
Capital Structure and Management Policy
Struktur modal adalah perimbangan antara modal Capital structure refers to the balance between
asing/pihak ketiga dengan modal sendiri. Tujuan third-party (external) funding and equity. The main
utama pengelolaan struktur permodalan adalah objective of the Company’s capital structure
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang management is to maintain a healthy capital ratio
sehat untuk mengembangkan kegiatan usaha dan that supports business development and maximizes
memaksimalkan imbalan bagi para pemegang shareholder value.
saham.
55 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 59
Perusahaan dipersyaratkan oleh Undang-Undang As stipulated by the Indonesian Company Law
Perseroan Terbatas No. 40 tahun 2007 untuk No. 40 of 2007, the Company is required to
menyisihkan dan mempertahankan suatu dana allocate and retain a statutory reserve fund that
cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai may not be distributed until the fund reaches 20%
dana cadangan tersebut mencapai 20% dari modal of the issued and fully paid capital. This external
saham yang diterbitkan dan dibayar penuh. capital requirement will be taken into
Persyaratan permodalan eksternal tersebut akan consideration at the next Annual General Meeting
dipertimbangkan oleh Perseroan dalam RUPS of Shareholders (AGMS).
tahunan berikutnya.
Perseroan mengelola struktur permodalan dan The Company manages its capital structure and
melakukan penyesuaian berdasarkan perubahan adjusts it in response to changing economic
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan conditions. To maintain and adjust the capital
menyesuaikan struktur permodalan, Perseroan structure, the Company may revise its dividend
dapat menyesuaikan usulan pembayaran dividen distribution plan, issue new shares, or seek
kepada pemegang saham, menerbitkan saham additional financing through borrowing. There
baru atau mengusahakan tambahan pendanaan were no changes in the objectives, policies, or
melalui pinjaman. Tidak ada perubahan atas tujuan, processes for capital management for the year
kebijakan maupun proses dalam manajemen modal ended December 31, 2024.
untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal
31 Desember 2024.
Manajemen Perseroan memiliki kebijakan yang The Company’s management adopts a cautious
secara teliti dan menitik-beratkan pada pengelolaan policy focused on managing market and industry
ketidak-stabilan industri dan pasar (managing volatility, while improving its capital structure to
volatility), serta perbaikan struktur permodalan ensure business continuity and growth. This is
Perseroan untuk dapat bertahan dan berkembang carried out through the following strategies:
dalam kegiatan usaha yang dijalankan. Hal ini
dilakukan dengan cara:
1. Mengurangi utang-utang Perseroan. 1. Reducing the Company’s debt levels;
2. Meningkatkan ekuitas. 2. Increasing equity;
3. Memaksimalkan aset-aset agar tetap dan terus 3. Optimizing asset performance to ensure
bekerja yang akan berdampak positif pada continuous contribution to the balance sheet.
neraca keuangan.
Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitments for the Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki Throughout 2024, the Company had no material
ikatan yang material untuk investasi barang modal. commitments related to capital goods investment.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 56
Page 60
Realisasi Investasi Barang Modal
Realization of Capital Goods Investment
Realisasi investasi barang modal dimiliki dari The realization of capital goods investment was
penambahan aset tetap Perseroan. Sepanjang derived from the Company’s additions to fixed
tahun 2024, realisasi investasi barang modal assets. Throughout 2024, capital goods investment
diungkapkan pada tabel berikut: is presented in the table below:
Investasi Barang Modal Tujuan Nilai (Rp Juta)
Capital Goods Investment Purpose Value (IDR Millions)
Mesin dan Peralatan Pendukung Operasional 9.148
Machinery and Equipment Operational Support
Bangunan dan prasarana Pendukung Prasarana 856
Buildings and Infrastructure Infrastructure Support
Perlengkapan Pendukung Prasarana 559
Equipment Infrastructure Support
Jumlah investasi barang modal sepanjang tahun The total capital goods investment in 2024
2024 mencapai Rp. 10,6 milyar meningkat sebesar amounted to IDR 10.6 billion, marking a 140%
140% dibandingkan tahun 2023 yang tercatat increase compared to IDR 4.4 billion in 2023. The
sebesar Rp. 4,4 milyar. Perseroan memahami Company recognizes the need for more
bahwa diperlukan mesin-mesin produksi dengan advanced and cost-efficient production machinery
tekhnolgi yang lebih canggih dan hemat biaya to enhance operational efficiency. To that end, the
akan membuat efisiensi dapat dilaksanakan, untuk Company implemented a machinery rejuvenation
itu Perseroan melakukan program peremajaan program throughout 2024.
mesin sepanjang tahun 2024.
Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts Post-Accounting Date
Tidak ada fakta material yang terjadi setelah tanggal There were no material facts or events occurring
laporan akuntan. after the accounting report date.
Prospek Usaha Tahun 2025
Business Prospects for 2025
Proyeksi pertumbuhan ekonomi global tahun 2025 Global economic growth in 2025 is projected
diprediksi mengalami perlambatan dibandingkan to slow down compared to 2024. Amid uncertain
tahun 2024. Ditengah tantangan bisnis yang tidak business conditions and the escalating trade war
pasti dan dampak dari perang dagang Amerika between the United States and China, a global
dan China yang semakin tajam akan berdampak recession is expected to emerge.
kepada resesi global yang melanda dunia.
Perekonomian Indonesia diprediksi akan The Indonesian economy is predicted to face
menghadapi fluktuasi harga komoditas dan commodity price fluctuations and a decline in
menurunnya permintaan pasar di beberapa sektor market demand across several industrial sectors.
industri. Pelaku industri domestik mengharapkan Domestic industry players are looking forward
adanya kebijakan-kebijakan Pemerintah Indonesia to strong government policies to stimulate the
dalam meningkatkan roda perekonomian domestik national economy.
cukup kuat.
57 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 61
Kondisi persaingan harga yang cukup ketat dan Tight price competition and the continued influx
masuknya barang-barang impor ke Indonesia of imported goods into Indonesia are expected
diprediksi masih berlanjut di tahun 2025. Perseroan to persist in 2025. The Company is committed to
berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan maintaining and strengthening its financial
kekuatan struktur keuangan Perseroan melalui structure through progressive cost control
upaya-upaya pengendalian biaya yang progresif measures and ensuring the stability of plant
serta mengedepankan kestabilan operasional operations. With the support of business
pabrik. Melalui inovasi bisnis serta strategi operasi innovation and effective operational strategies,
yang tepat, Perseroan berkeyakinan akan mampu the Company remains confident in its ability to
menghadapi tantangan bisnis di tahun 2025 guna meet the business challenges of 2025 and
tetap memberikan imbal hasil yang baik kepada continue delivering value to shareholders and
para pemegang saham dan pemangku kepentingan. stakeholders.
Untuk menangkap peluang yang ada, Perseroan To seize potential opportunities, the Company
akan melakukan inisiatif-inisiatif untuk membangun will undertake several initiatives to build a strong
fundamental yang kuat, diantaranya meningkatkan foundation, including increasing production
kapasitas produksi, ekspansi jaringan distribusi, capacity, expanding distribution networks,
ekspansi pasar ekspor, memperkuat pemasaran growing export markets, and strengthening digital
digital untuk menjangkau target konsumen baru. marketing to reach new target consumers.
Perbandingan Antara Target dan Realisasi 2024
Comparison Between Targets and Realizations in 2024
Target produksi dan penjualan tahun 2024 menjadi The production and sales targets for 2024 served
salah satu parameter yang ditetapkan di dalam as key parameters set out in the Company’s Work
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Plan and Budget (RKAP), which functions as the
yang menjadi panduan kerja tahunan Perseroan. Company’s annual operational guideline. The
RKAP ditetapkan oleh Direksi atas persetujuan RKAP was determined by the Board of Directors
Dewan Komisaris. with the approval of the Board of Commissioners.
Target dan Realisasi tahun 2024 2024 Targets and Realization
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN Target Realisasi Pencapaian
Description Target Realization Achievement
Produksi 75% 71,3% 95,1%
Production
Penjualan Bersih 360.000 343.990 95,6%
Net Sales
Laba Bersih 4.500 (4.332) (96,3%)
Net Profit
Struktur Modal 1.1 1.4 126,4%
Capital Structure
Sepanjang tahun 2024 Perseroan belum mencapai Throughout 2024, the Company did not fully
target yang sudah ditetapkan dalam hal produksi, achieve the targets set in terms of production,
penjualan, dan laba bersih. Beberapa faktor yang net sales, and net profit. This was due to several
dihadapi Perseroan seperti kenaikan harga bahan challenges, including an increase in raw material
baku tidak berimbang dengan kenaikan harga jual prices that was not offset by a corresponding
dan lesunya permintaan pasar. increase in selling prices, as well as weak market
demand.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 58
Page 62
Proyeksi 2025
Projections for 2025
Berdasarkan RKAP, target-target di tahun 2025 Based on the RKAP, the targets for 2025 were
ditetapkan dengan melihat kondisi perekonomian established with consideration of current
yang berlangsung saat ini dan upaya untuk economic conditions and the Company’s efforts
meningkatkan utilitas mesin serta mengoptimalkan to enhance machine utilization while optimizing
pendapatan dan margin yang lebih menguntungkan revenue and profit margins. The 2025 targets are
bagi Perseroan, maka penetapan untuk target set as follows:
2025 yang harus dicapai Perseroan adalah
sebagai berikut:
*) Dalam Jutaan Rupiah
*) In million Rupiah
URAIAN Target
Description Target
Produksi 75%
Production
Penjualan Bersih 360.000
Net Sales
Laba Bersih 2.500
Net Profit
Struktur Modal 1.1
Capital Structure
Perseroan senantiasa mengevaluasi setiap peluang The Company continues to evaluate all available
yang ada untuk meningkatkan kinerja bisnis opportunities to enhance its business performance,
Perseroan dengan tetap mengedepankan prinsip while upholding the principles of prudence and
kehati-hatian dan prinsip-prinsip pengelolaan good corporate governance.
perusahaan yang baik.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Perseroan berupaya meningkatkan penjualan The Company strives to boost product sales by
produk dengan memperluas market dalam negeri expanding its domestic market—particularly the
khususnya pasar bebas serta meningkatkan open market—and enhancing export opportunities,
peluang ekspor terutama ke pasar Asia Timur, especially to East Asia, South Asia, West Asia,
Asia Selatan, Asia Barat dan kawasan ASEAN. and the ASEAN region. The sales targets set for
Target penjualan yang harus dicapai Perseroan 2025 remain dynamic and are open to adjustment
pada tahun 2025 bersifat dinamis dan terbuka based on market absorption levels amid the
untuk menyesuaikan tingkat penyerapan pasar challenges posed by fluctuating global economic
ditengah tantangan kondisi perekonomian gobal conditions and an uncertain 2025 global economic
yang berfluktuasi serta outlook perekonomian outlook.
global tahun 2025 yang penuh tantangan.
Perseroan optimis mampu bersaing di pasar The Company is optimistic in its ability to compete
internasional maupun domestik dengan produsen both domestically and internationally with other
karung plastik lainnya. Perseroan memiliki plastic sack manufacturers. The Company holds
kompetensi yang kuat dibandingkan pesaingnya several competitive advantages over its peers,
yaitu antara lain portofolio komoditas yang including a diversified commodity portfolio,
terdiversifikasi, kualitas produk yang konsisten, consistent product quality, efficient delivery to
pengiriman ke konsumen yang efisien, hubungan customers, strong customer relationships, and a
yang baik dengan pelanggan serta rekam jejak proven track record in supplying a wide range of
yang telah terbukti dalam memasok berbagai products to various clients.
produk ke pelanggan.
59 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 63
Kebijakan Pembagian Dividen
Dividend Payment Policy
Keputusan pembagian dividen Perseroan dikaitkan The Company’s decision regarding dividend
antara lain jumlah laba bersih, kewajiban Perseroan distribution is influenced by various factors,
untuk mengalokasikan dana cadangan umum including the amount of net profit, the obligation
sesuai dengan aturan yang berlaku, kebutuhan to allocate a general reserve fund in accordance
dana dan rencana investasi serta perubahan with applicable regulations, funding needs,
kondisi ekonomi. investment plans, and changes in economic
conditions.
Untuk tahun 2024, Perseroan mengambil kebijakan For the year 2024, the Company decided not to
tidak membagikan dividen karena kondisi Perseroan distribute dividends, as it continues to allocate
masih membutuhkan dana untuk pengembangan funds for investment in machinery aimed at
investasi mesin-mesin guna meningkatkan efisiensi enhancing production efficiency and utilization.
dan utilitas produksi.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of the Use of Funds from Public Offering
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak As of the end of 2024, the Company has not
menerbitkan obligasi, sukuk, obligasi konversi, issued any bonds, sukuk, convertible bonds, or
maupun efek lainnya. Dengan demikian, tidak other securities. Accordingly, there is no
terdapat informasi terkait realisasi penggunaan information to report regarding the realization of
dana hasil penawaran umum dari efek yang funds from a public offering of securities by the
diterbitkan Perseroan. Company.
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan Usaha, Akuisisi Dan/Atau Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information on Investment, Expansion, Divestment, Mergers, Acquisitions,
and/or Debt/Capital Restructuring
Pada tahun 2024 Perseroan tidak melakukan aksi In 2024, the Company did not undertake any
korporasi yang berpengaruh terhadap laporan corporate actions that significantly affected its
keuangan Perseroan, sehingga tidak terdapat financial statements. Therefore, there is no material
informasi material mengenai investasi, ekspansi, information related to investment, expansion,
divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi divestment, mergers, acquisitions, and/or debt or
dan/atau restrukturisasi utang/modal. capital restructuring.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 60
Page 64
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan Dan Dampaknya
Terhadap Kinerja Perusahaan
Regulatory Changes and the Impacts on the Company’s Performance
Tidak ada perubahan peraturan perundang- There were no regulatory changes during 2024
undangan yang berpengaruh signifikan terhadap that had a significant impact on the Company’s
kinerja Perseroan selama tahun 2024. performance.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Dan Dampaknya Terhadap Perusahaan
Changes in Accounting Policy and the Impacts on the Company
Perseroan telah menerapkan sejumlah amendemen/ The Company has adopted several other amended
penyesuaian PSAK lainnya yang relevan dengan and revised Indonesian Financial Accounting
operasinya dan efektif untuk periode akuntansi Standards (PSAK) relevant to its operations that
yang dimulai atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan became effective for the accounting period
atas PSAK revisi tidak mengakibatkan perubahan beginning on or after January 1, 2024. The
atas kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak adoption of these revised PSAKs did not result in
memiliki dampak material terhadap jumlah yang changes to the Company’s accounting policies
dilaporkan pada tahun berjalan atau tahun-tahun and had no material impact on the amounts
sebelumnya. reported for the current or prior financial years.
Mulai efektif pada atau setelah 1 Januari 2024: Effective on or after January 1, 2024:
• Amandemen PSAK no 201 : “Penyajian Laporan • Amendment to PSAK No. 1: “Presentation of
Keuangan” Liabilitas Jangka Panjang dengan Financial Statements” – Long-term Liabilities
kovenan with Covenants
• Amandemen PSAK 201 : Penyajian Laporan • Amendment to PSAK No. 1: Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements on the Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang Liabilities as Current or Non-Current
• Amandemen PSAK no 207 : “Laporan Arus Kas” • Amendment to PSAK No. 2: “Statement of
Cash Flows”
• Amandemen PSAK 107 : “Instrumen Keuangan: • Amendment to PSAK No. 107: “Financial
Pengungkapan” Instruments: Disclosures”
61 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 65
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 62
Page 66
05 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Komitmen yang tetap tinggi untuk menerapkan A steadfast commitment to implementing Good
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik Corporate Governance (GCG) principles amid
(Good Corporate Governance/GCG) ditengah challenging circumstances has fostered stronger
tantangan situasi telah menciptakan hubungan yang alignment between the Company and its
semakin selaras antara Perseroan dengan para stakeholders. This commitment supports
pemangku kepentingan dalam upaya mencapai sustainable growth and enhances the Company’s
pertumbuhan berkelanjutan dan memberikan nilai long-term value.
tambah Perseroan di masa depan.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa As a publicly listed company in Indonesia Stock
Efek Indonesia (BEI), penerapan GCG adalah salah Exchange (IDX), the implementation of GCG
satu indikator penting bagi pemegang saham serves as a key indicator for shareholders to
untuk menilai kinerja perusahaan dan meyakini assess the Company’s performance. It reinforces
bahwa perusahaan telah dikelola dengan baik confidence that the Company is managed
dan tepat serta diyakini mampu untuk melindungi effectively and responsibly while ensuring the
kepentingan para pemegang saham. protection of shareholders’ interests.
Perseroan berkomitmen secara penuh untuk The Company is fully committed to applying GCG
menerapkan prinsip-prinsip GCG sebagai principles as the foundation for creating sustainable
landasan dalam menciptakan nilai tambah yang value for shareholders, the wider community,
berkelanjutan bagi kepentingan para pemegang and various stakeholders (including employees,
saham, masyarakat secara luas dan berbagai consumers, regulators, business partners, and
pemangku kepentingan lainnya (pegawai, others) both in the short and long term.
konsumen, regulator, mitra kerja dan lain-lain) baik
dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
63 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 67
Dasar Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Basic of Corporate Governance Implementation
Penerapan GCG di Perseroan mengacu pada The implementation of Good Corporate Governance
peraturan perundang-undangan yang berlaku serta (GCG) in the Company refers to applicable laws
kebijakan atau sumber lain yang berkaitan dengan and regulations, as well as policies or other relevant
GCG. Acuan tersebut menjadi panduan dan sources related to GCG. These references serve
pedoman bagi Perseroan dalam melaksanakan as guidelines for the Company in carrying
kegiatan pada seluruh aspek pengelolaan out activities across all aspects of corporate
perusahaan, mulai dari hak dan kewajiban pemegang management, including the rights and obligations
saham, petunjuk tata laksana kerja Dewan of shareholders, the working procedures of the
Komisaris dan Direksi dalam melaksanakan Board of Commissioners and the Board of Directors
tugas dan tanggung jawabnya, hingga hubungan in fulfilling their duties and responsibilities, and
Perseroan dengan para pemangku kepentingan. the Company’s relationship with stakeholders.
Adapun yang menjadi dasar penerapan GCG di The key foundations for the implementation of
Perseroan, antara lain: GCG in the Company include:
1. Undang-Undang Dasar Negara Republik 1. The 1945 Constitution of the Republic of
Indonesia Tahun 1945 Indonesia
2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 2. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
Perseroan Terbatas Companies
3. Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 3. Law No. 8 of 1995 on the Capital Market
Tahun 1995 tentang Pasar Modal 4. Relevant regulations issued by the Financial
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Services Authority (Otoritas Jasa Keuangan)
Efek Indonesia yang relevan, seperti: and the Indonesia Stock Exchange, such as:
• No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan • No. 15/POJK.04/2020 on the Planning and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Implementation of General Meetings of
Saham Perusahaan Terbuka Shareholders for Public Companies
• No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan • No. 16/POJK.04/2020 on the Implementation
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan of Electronic General Meetings of
Terbuka Secara Elektronik Shareholders for Public Companies
• No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan • No. 33/POJK.04/2014 on the Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Directors and Board of Commissioners of
Publik Issuers or Public Companies
• No. 21/POJK.04/2014 tentang Penerapan • No. 21/POJK.04/2014 on the Implementation
Tata Kelola Perusahaan Terbuka of Corporate Governance for Public
Companies
• No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman • No. 32/SEOJK.04/2015 on Corporate
Tata Kelola Perusahaan Governance Guidelines
• No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan • No. 29/POJK.04/2016 on Annual Reports of
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik Issuers or Public Companies
• No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan • No. 16/SEOJK.04/2021 on the Form and
Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Content of Annual Reports of Issuers or
Publik Public Companies
• Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-E • Indonesia Stock Exchange Regulation No.
tentang Kewajiban Penyampaian Informasi I-E on the Obligation to Disclose Information
5. Anggaran Dasar Perseroan 5. The Company’s Articles of Association
6. Pedoman dan kebijakan Perseroan lainnya 6. Other Company Guidelines and Policies
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 64
Page 68
Penerapan Prinsip Tata Kelola Perusahaan
Implementation of Corporate Governance Principles
Upaya penerapan prinsip GCG mengacu pada The implementation of GCG principles refers to the
Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia 2021 Indonesian Corporate Governance Guidelines
(PUGKI) 2021 yang dipublikasikan oleh Komite (PUGKI) published by the National Committee on
Nasional Kebijakan Governance (KNKG). Berikut Governance Policy (KNKG). The following are the
prinsip Tata Kelola yang dianut oleh Perseroan: governance principles adopted by the Company:
Perilaku Beretika Ethical Behavior
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan senantiasa In conducting its activities, the Company consistently
mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua upholds honesty, treats all parties with respect, fulfills
pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, commitments, and builds and maintains moral values and
membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan trust. The Company considers the interests of shareholders
secara konsisten. Perseroan memperhatikan kepentingan and other stakeholders based on the principles of fairness
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya and equality and is managed independently, ensuring that
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) each corporate body operates without dominance or
dan dikelola secara independen, sehingga masing- external intervention.
masing organ perusahaan tidak saling mendominasi dan
tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
Akuntabilitas Accountability
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya The Company is accountable for its performance in a
secara transparan dan wajar. Untuk itu Perseroan harus transparent and fair manner. Therefore, the Company
dikelola secara benar, terukur dan sesuai dengan must be managed properly, in a measurable way, and in
kepentingan Perseroan dengan tetap memperhitungkan line with its interests while considering the interests of
kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan. shareholders and stakeholders. Accountability is a crucial
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk requirement for achieving sustainable performance.
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
Transparansi Transparency
Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, To maintain objectivity in business operations, the
Perseroan menyediakan informasi yang material dan Company provides material and relevant information in an
relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami accessible and understandable manner for stakeholders.
oleh pemangku kepentingan. Perseroan mengambil The Company takes the initiative to disclose not only
inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang matters required by law but also other important aspects
disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi that influence decision-making by shareholders, creditors,
juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh and other stakeholders.
pemegang saham, kreditur dan pemangku kepentingan
lainnya.
Keberlanjutan Sustainability
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta The Company complies with applicable laws and is
berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap committed to fulfilling its responsibilities towards society
masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada and the environment. It aims to contribute to sustainable
pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan development by collaborating with all relevant stakeholders
semua pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan to improve their quality of life in a manner aligned with
kehidupan mereka dengan cara yang selaras business interests and sustainable development goals.
dengan kepentingan bisnis dan agenda pembangunan
berkelanjutan.
65 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 69
Tujuan Penerapan Tata Kelola Perusahaan
The Objectives of Corporate Governance Implementation
Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip- The Company is committed to consistently and
prinsip GCG secara konsisten dan berkelanjutan. sustainably implementing Good Corporate
Penerapan dan pengembangan GCG di Perseroan Governance (GCG) principles. The implementation
bertujuan untuk: and development of GCG within the Company aim to:
1. Mengoptimalkan nilai Perseroan agar memiliki 1. Optimize the Company’s value to enhance its
daya saing yang kuat, sehingga mampu competitiveness, ensuring its sustainability
mempertahankan keberadaannya dan hidup and long-term success in achieving corporate
berkelanjutan untuk mencapai maksud dan objectives;
tujuan perusahaan;
2. Mendorong pengelolaan perusahaan 2. Encourage professional, efficient, and effective
secara profesional, efisien dan efektif serta corporate management while empowering and
memberdayakan fungsi dan meningkatkan strengthening the independence of corporate
kemandirian organ perusahaan; organs;
3. Mendorong agar organ perusahaan dalam 3. Ensure that corporate organs make decisions
membuat keputusan dan menjalankan tindakan and take actions based on high moral values,
dilandasi nilai moral yang tinggi dan kepatuhan compliance with applicable laws and regulations,
terhadap ketentuan peraturan perundang- and awareness of corporate social responsibility
undangan serta kesadaran akan adanya towards stakeholders and environmental
tanggung jawab sosial perusahaan terhadap sustainability;
pemangku kepentingan maupun kelestarian
lingkungan;
4. Meningkatkan kontribusi perusahaan dalam 4. Enhance the Company’s contribution to the
perekonomian nasional; dan national economy; and
5. Meningkatkan iklim yang kondusif bagi 5. Foster a conducive environment for the growth
perkembangan investasi nasional. of national investment.
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Struktur tata kelola perusahaan merupakan organ The corporate governance structure comprises
perusahaan yang memiliki peran penting dalam the Company’s organs, which play a crucial role in
implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik. implementing Good Corporate Governance (GCG).
Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 In accordance with Law No. 40 of 2007 on Limited
tentang Perseroan Terbatas (Undang-Undang PT), Liability Companies (Company Law), the Company’s
organ perusahaan terdiri dari Rapat Umum Pemegang organs consist of the General Meeting of
Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi. Masing- Shareholders (GMS), the Board of Commissioners,
masing organ memiliki fungsi, kewenangan dan and the Board of Directors. Each organ has its own
tanggung jawab dalam kedudukan sebagai organ functions, authorities, and responsibilities within its
perusahaan. role as a corporate entity.
RUPS merupakan forum pemegang saham The GMS serves as a forum for shareholders to
untuk mengambil keputusan penting dengan make key decisions in compliance with the Articles
memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar dan of Association and prevailing regulations, including
peraturan perundangan yang berlaku, termasuk appointing a public accountant as an independent
penunjukan akuntan publik sebagai pihak party to review and provide an opinion on the
independen yang akan mengkaji dan memberikan Company’s financial statements. Meanwhile, the
opini atas laporan keuangan Perseroan. Sementara Board of Commissioners and the Board of Directors
itu, Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung are responsible for overseeing and managing the
jawab dalam melakukan pengawasan dan Company. To support its duties, the Board of
pengelolaan Perseroan. Untuk membantu Commissioners is assisted by the Audit Committee
pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu and the Nomination & Remuneration Committee.
oleh Komite Audit dan Komite Nominasi & Similarly, the Board of Directors is supported by the
Remunerasi. Sementara itu, Direksi dibantu oleh Corporate Secretary and Internal Audit.
Sekretaris Perusahaan dan Audit Internal.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 66
Page 70
Rapat Umum Pemegang Saham | General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS)
wadah bagi pemegang saham untuk mengambil serves as a platform for shareholders to make
keputusan penting yang berkaitan dengan modal key decisions regarding their invested capital in
yang ditanamnya dalam perusahaan dengan the Company, in accordance with the Articles
memperhatikan ketentuan anggaran dasar dan of Association and applicable regulations.
peraturan perundang-undangan.
Perusahaan memiliki 2 (dua) jenis RUPS, yaitu The Company holds two (2) types of GMS:
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
Tahunan) yang diselenggarakan secara reguler is conducted regularly each year. Extraordinary
disetiap tahunnya dan Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders (EGMS) held
Saham Luar Biasa (RUPS Luar Biasa) yang dapat at any time if deemed necessary by the Board
diadakan sewaktu-waktu, apabila dianggap of Directors, the Board of Commissioners, and/
perlu Direksi dan/atau Dewan Komisaris dan/ or shareholders.
atau pemegang saham.
RUPS memiliki wewenang sebagai berikut: The GMS has the following authorities:
1. RUPS menyatakan persetujuan sekaligus 1. The GMS declares approval and ratification
pengesahan laporan tahunan dan laporan of the annual report and financial report as
keuangan serta tugas pengawasan Dewan well as the supervisory duties of the Board
Komisaris sesuai perundang-undangan dan/ of Commissioners in accordance with the
atau Anggaran Dasar. laws and/or Articles of Association.
2. RUPS memberikan persetujuan dan penetapan 2. The GMS grants approval and determination
penggunaan laba bersih. of the use of net profit.
3. RUPS mengangkat, memberhentikan dan/ 3. The GMS appoints, dismisses and/or replaces
atau mengganti anggota Direksi. members of the Board of Directors.
4. RUPS memberikan persetujuan atas penetapan 4. The GMS grants approval for the determination
gaji, honorarium dan tunjangan lainnya bagi of salaries, honorariums and other allowances
anggota Direksi dan Dewan Komisaris. for members of the Board of Directors and
the Board of Commissioners.
5. RUPS menetapkan penunjukan Akuntan Publik 5. The GMS determines the appointment of a
untuk melakukan audit atas laporan keuangan. Public Accountant to conduct an audit of the
financial statements.
6. RUPS menyetujui perubahan anggaran 6. The GMS approves changes to the articles
dasar dengan mengacu kepada peraturan of association with reference to applicable
perundangan yang berlaku. laws and regulations.
7. RUPS menyatakan keputusan melalui proses 7. The GMS declares decisions through an
yang terbuka dan dapat dipertanggung open and accountable process.
jawabkan.
67 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 71
Pelaksanaan RUPS Tahun 2024
Implementation of the 2024 GMS
Tahun 2024 Perseroan menyelenggarakan satu In 2024, the Company held one GMS, namely the
kali RUPS, yaitu RUPS Tahunan tahun buku 2023 Annual GMS for the 2023 fiscal year which was
yang dilaksanakan pada tanggal 21 Juni 2024. held on June 21, 2024. The following are the
Berikut tahapan RUPS Tahunan yang sesuai dengan stages of the Annual GMS in accordance with
Peraturan OJK: OJK Regulations:
Pemberitahuan RUPS kepada Regulator 6 Mei 2024
Notification of GMS to Regulators May 6, 2024
Pengumuman RUPS 15 Mei 2024
Announcement of GMS May 15, 2024
Pemanggilan RUPS 30 Mei 2024
Summons of GMS May 30, 2024
Penyelenggaraan RUPS 21 Juni 2024, Pukul 10.16 – 10.51 WIB
Holding of GMS Pabrik Perseroan, Jalan Pahlawan
Desa Cemengkalang, Sidoarjo,
Jawa Timur
June 21, 2024, 10.16 – 10.51 AM
Company Factory, Jalan Pahlawan
Cemengkalang Village, Sidoarjo,
East Java
Pengumuman Ringkasan Risalah RUPS 25 Juni 2024
Announcement of Summary of Minutes of GMS June 25, 2024
Penyampaian Risalah RUPS kepada OJK 19 Juli 2024
Submission of GMS Minutes to OJK July 19, 2024
Pihak Independen untuk melakukan proses PT Bima Registra selaku Biro
penghitungan suara dan validasi Administrasi Efek
Independent Party to carry out the vote counting and Notaris Yenny Himawan Hiem, S.H., M.Kn
validation process PT Bima Registra as the Securities
Administration Bureau
Notary Yenny Himawan Hiem, S.H., M.Kn
Kewajiban pelaporan di atas dilakukan Perseroan The reporting obligations above are carried out by
menggunakan sistem pelaporan elektronik Aplikasi the Company using the eASY.KSEI Application
eASY.KSEI, situs web Bursa Efek Indonesia dan OJK electronic reporting system, the Indonesia Stock
serta situs web Perseroan. Exchange and OJK websites and the Company’s
website.
RUPS Tahunan tahun buku 2023 dipimpin oleh Ibu The Annual GMS for the 2023 fiscal year was
Sri Wahjuningsih selaku Komisaris Independen led by Mrs. Sri Wahjuningsih as Independent
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Commissioner based on the Decree of the
tertanggal 14 Juni 2024. Board of Commissioners dated June 14, 2024.
Jumlah kehadiran pemegang saham pada RUPS The number of shareholders present at the
Tahunan tahun buku 2023 ini sebanyak 597.664.800 Annual GMS for the 2023 fiscal year was
saham atau 89,47% dari jumlah saham yang 597,664,800 shares or 89.47% of the total
mempunyai hak suara yang sah yang telah number of shares with valid voting rights that
dikeluarkan oleh Perseroan. have been issued by the Company.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 68
Page 72
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi yang The attendance of the Board of Commissioners and
menjabat pada RUPS Tahunan tahun buku 2023 ini Directors serving at the Annual GMS for the 2023
adalah: fiscal year is:
• Dewan Komisaris • Board of Commissioners
- Sri Wahjuningsih (Komisaris Independen) - Sri Wahjuningsih (Independent Commissioner)
• Direksi • Board of Directors
- Jap Irwan Susanto (Direktur Utama) - Jap Irwan Susanto (President Director)
- Rinawati (Direktur) - Rinawati (Director)
Rapat memberikan kesempatan kepada pemegang The meeting provides an opportunity for
saham dan kuasa pemegang saham yang hadir shareholders and proxies of shareholders present
untuk mengajukan pertanyaan dan/atau to ask questions and/or provide opinions related
memberikan pendapat terkait dengan mata acara to the agenda of the Meeting.
Rapat.
Dalam RUPS Tahunan tahun buku 2023 tidak ada In the Annual GMS for the 2023 fiscal year, no
pemegang saham dan/atau kuasa pemegang shareholders and/or proxies of shareholders
saham yang hadir yang mengajukan pertanyaan/ present raised questions/provided opinions.
memberikan pendapat.
Keputusan Rapat dilakukan dengan cara Meeting decisions are made by deliberation to
musyawarah untuk mufakat. Apabila musyawarah reach consensus. If deliberation to reach consensus
untuk mufakat tidak tercapai, maka dilakukan is not achieved, then it is done through voting.
melalui pemungutan suara.
Hasil keputusan RUPS Tahunan tahun buku 2023 The results of the decisions of the Annual GMS
telah dituangkan dalam Akta No. 57 tanggal for the 2023 fiscal year have been stated in Deed
21 Juni 2024 yang dibuat oleh Notaris Yenny No. 57 dated June 21, 2024 made by Notary Yenny
Himawan Hiem, S.H., M.Kn, hingga laporan tahunan Himawan Hiem, S.H., M.Kn, until this annual report
ini diterbitkan seluruh keputusan RUPS Tahunan was published, all decisions of the Annual GMS for
tahun buku 2023 sudah direalisasikan sepenuhnya, the 2023 fiscal year have been fully realized, with
dengan penjelasan sebagai berikut: the following explanation:
Mata Acara Pertama First Agenda
Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan untuk Approval and ratification of the Annual Report for
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember the fiscal year ending December 31, 2023 including
2023 termasuk didalamnya Laporan Kegiatan, the Activity Report, Board of Commissioners
Laporan Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Supervision Report and Company Financial
Keuangan Perseroan, serta pemberian pelunasan Report, as well as granting full settlement and
dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya release of responsibility (acquit et decharge) to
(acquit et decharge) kepada anggota Direksi dan members of the Company’s Board of Directors
Dewan Komisaris Perseroan atas semua tindakan and Board of Commissioners for all management
pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan and supervisory actions that have been carried
sejauh tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam out as long as these actions are reflected in the
Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang Company’s Annual Report for the fiscal year ending
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. December 31, 2023.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Disetujui oleh 100% saham dengan hak suara yang Approved by 100% of shares with voting rights
hadir dalam Rapat. present at the Meeting.
Keputusan Rapat Meeting Decisions
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Approve and ratify the Company’s Annual Report for
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada the fiscal year ending December 31, 2023 including
tanggal 31 Desember 2023 termasuk didalamnya the Activity Report, Board of Commissioners’
Laporan Kegiatan, Laporan Pengawasan Dewan Supervision Report and Company’s Financial Report,
Komisaris dan Laporan Keuangan Perseroan, serta as well as provide full release and discharge of
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung responsibility (acquit et decharge) to members of
jawab sepenuhnya (acquit et decharge) kepada the Company’s Board of Directors and Board of
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Commissioners for all management and supervisory
atas semua tindakan pengurusan dan pengawasan actions that have been carried out as long as these
yang telah dijalankan sejauh tindakan-tindakan actions are reflected in the Company’s Annual Report
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan for the fiscal year ending December 31, 2023.
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023.
69 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 73
Mata Acara Kedua Second Agenda
Persetujuan penggunaan laba bersih Perseroan Approval of the use of the Company’s net profit
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal for the fiscal year ending December 31, 2023.
31 Desember 2023.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Disetujui oleh 100% saham dengan hak suara yang Approved by 100% of shares with voting rights
hadir dalam Rapat. present at the Meeting.
Keputusan Rapat Meeting Decisions
Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan Approved the use of the Company’s net profit for
tahun buku 2023, sebagai berikut: the 2023 fiscal year, as follows:
a. Tidak membagikan dividen tunai kepada para a. Not distributing cash dividends to the
pemegang saham Perseroan; Company’s shareholders;
b. Seluruh laba bersih tahun 2023, dicatat dan b. All net profit in 2023 is recorded and booked
dibukukan sebagai laba ditahan. as retained earnings.
Mata Acara Ketiga Third Agenda
Penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Appointment of a Public Accountant and/or Public
Publik untuk mengaudit laporan keuangan Perseroan Accounting Firm to audit the Company’s financial
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember statements for the fiscal year ending December 31,
2024 dan pemberian wewenang untuk menentukan 2024 and granting authority to determine the
honorarium serta persyaratan lainnya. honorarium and other requirements.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Disetujui oleh 100% saham dengan hak suara yang Approved by 100% of shares with voting rights
hadir dalam Rapat. present at the Meeting.
Keputusan Rapat Meeting Decisions
a. Menyetujui untuk menunjuk kembali Kantor a. Approved reappointing the Public Accounting
Akuntan Publik Teramihardja, Pradhono & Chandra, Firm Teramihardja, Pradhono & Chandra, to
untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan audit the Company’s Financial Report for the
untuk tahun buku 2024, sebagaimana telah 2024 fiscal year, as having considered the
mempertimbangkan usulan dari Dewan proposal from the Company’s Board of
Komisaris Perseroan; Commissioners;
b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada b. Grant authority and power to the Board of
Dewan Komisaris untuk menunjuk Kantor Commissioners to appoint a replacement
Akuntan Publik pengganti (termasuk Akuntan Public Accounting Firm (including Public
Publik yang tergabung pada Kantor Akuntan Accountants who are members of the Public
Publik tersebut), maupun memberhentikan Accounting Firm), or to dismiss the Public
Kantor Akuntan Publik yang telah ditunjuk Accounting Firm that has been appointed
(termasuk Akuntan Publik yang tergabung pada (including Public Accountants who are
Kantor Akuntan Publik tersebut), bilamana members of the Public Accounting Firm), if for
karena sebab apapun juga berdasarkan any reason In any case, based on the provisions
ketentuan Pasar Modal di Indonesia Kantor of the Capital Market in Indonesia, the Public
Akuntan Publik yang telah ditunjuk tersebut Accounting Firm that has been appointed
(termasuk Akuntan Publik yang tergabung (including Public Accountants who are
pada Kantor Akuntan Publik tersebut) tidak members of the Public Accounting Firm)
dapat melakukan/menyelesaikan tugasnya; cannot carry out/complete their duties;
c. Memberikan wewenang dan kuasa kepada c. Grant authority and power to the Board of
Direksi dengan persetujuan Dewan Komisaris Directors with the approval of the Board of
untuk menetapkan honorarium dari Akuntan Commissioners to determine the honorarium
Publik tersebut berikut syarat-syarat of the Public Accountant along with the
penunjukkannya. conditions for appointment.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 70
Page 74
Mata Acara Keempat Fourth Agenda
Penentuan gaji, honorarium dan tunjangan lainnya Determination of salaries, honorarium and other
bagi Direksi dan Dewan Komisaris. allowances for the Board of Directors and Board of
Commissioners.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Disetujui oleh 100% saham dengan hak suara yang Approved by 100% of shares with voting rights
hadir dalam Rapat. present at the Meeting.
Keputusan Rapat Meeting Decisions
a. Menetapkan gaji, honorarium dan tunjangan a. Determine the salary, honorarium and
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk allowances for the Company’s Board of
tahun buku 2024, sebanyak-banyaknya 1,5% Commissioners for the 2024 financial year,
dari penjualan bersih tahun buku 2023 dan at a maximum of 1.5% of net sales for the
memberikan wewenang kepada Dewan 2023 financial year and authorize the Board
Komisaris untuk menetapkan alokasinya of Commissioners to determine the allocation
termasuk menetapkan jumlah gaji, honorarium including determining the amount of salary,
dan tunjangan anggota Dewan Komisaris honorarium and allowances for members of
dengan memperhatikan rekomendasi dari the Board of Commissioners by taking into
Komite Nominasi Dan Remunerasi; account the recommendations of the
Nomination and Remuneration Committee;
b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada b. Grant authority and power to the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan Board of Commissioners to determine the
jumlah gaji, honorarium dan tunjangan bagi amount of salary, honorarium and allowances
Direksi Perseroan dengan memperhatikan for the Company’s Directors by taking into
rekomendasi dari Komite Nominasi Dan account recommendations from the Nomination
Remunerasi. And Remuneration Committee.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023
Implementation of the 2023 GMS
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah Throughout 2023, the Company has held one GMS,
melaksanakan satu kali RUPS, yaitu RUPS Tahunan namely the Annual GMS for the 2022 fiscal year
tahun buku 2022 yang diselenggarakan pada was held on June 23, 2023 at the Company’s
tanggal 23 Juni 2023 di Pabrik Perseroan, Jawa Factory, East Java. All decisions of the Annual GMS
Timur. Seluruh hasil keputusan RUPS Tahunan have been stated in Deed No. 53 dated June 23,
telah dituangkan dalam Akta No. 53 tanggal 23 Juni 2023 by Notary Yenny Himawan Hiem, S.H., M.Kn.
2023 oleh Notaris Yenny Himawan Hiem, S.H., M.Kn. and all decisions of the Annual GMS have been
dan seluruh keputusan RUPS Tahunan sudah fully realized with the following explanation:
direalisasikan sepenuhnya dengan penjelasan
sebagai berikut:
Mata Acara Pertama First Agenda
Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan untuk Approval and ratification of the Annual Report for
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember the fiscal year ending December 31, 2022 including
2022 termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan, the Activity Report, Board of Commissioners
Laporan Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Supervision Report and Company Financial Report,
Keuangan Perseroan, serta pemberian pelunasan dan as well as granting full settlement and release of
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit responsibility (acquit et decharge) to members of
et decharge) kepada anggota Direksi dan Dewan the Company’s Board of Directors and Board of
Komisaris Perseroan atas semua tindakan pengurusan Commissioners for all management and supervisory
dan pengawasan yang telah dijalankan sejauh actions that have been carried out as long as these
tindakan- tindakan tersebut tercermin dalam Laporan actions are reflected in the Company’s Annual
Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir Report for the fiscal year ending December 31, 2022.
pada tanggal 31 Desember 2022.
71 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 75
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Disetujui oleh 100% saham dengan hak suara yang Approved by 100% of shares with voting rights
hadir dalam Rapat. present at the Meeting.
Keputusan Rapat Meeting Decisions
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Approve and ratify the Company’s Annual Report for
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada the fiscal year ending December 31, 2022 including
tanggal 31 Desember 2022 termasuk didalamnya the Activity Report, Board of Commissioners’
Laporan Kegiatan, Laporan Pengawasan Dewan Supervision Report and Company’s Financial Report,
Komisaris dan Laporan Keuangan Perseroan, serta as well as provide full release and discharge of
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung responsibility (acquit et decharge) to members of
jawab sepenuhnya (acquit et decharge) kepada the Company’s Board of Directors and Board of
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Commissioners for all management and supervisory
atas semua tindakan pengurusan dan pengawasan actions that have been carried out as long as these
yang telah dijalankan sejauh tindakan-tindakan actions are reflected in the Company’s Annual Report
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan for the fiscal year ending December 31, 2022.
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2022.
Mata Acara Kedua Second Agenda
Penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Appointment of a Public Accountant and/or Public
Publik untuk mengaudit laporan keuangan Perseroan Accounting Firm to audit the Company’s financial
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember statements for the fiscal year ending December 31,
2023 dan pemberian wewenang untuk menentukan 2023 and granting authority to determine honorarium
honorarium serta persyaratan lainnya. and other requirements.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Disetujui oleh 100% saham dengan hak suara yang Approved by 100% of shares with voting rights
hadir dalam Rapat. present at the Meeting.
Keputusan Rapat Meeting Decisions
a. Menyetujui untuk menunjuk kembali Kantor a. Approved reappointing the Public Accounting
Akuntan Publik Teramihardja, Pradhono & Chandra, Firm Teramihardja, Pradhono & Chandra, to
untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan audit the Company’s Financial Report for the
untuk tahun buku 2023, sebagaimana telah 2023 fiscal year, as having considered the
mempertimbangkan usulan dari Dewan proposal from the Company’s Board of
Komisaris Perseroan; Commissioners;
b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada b. Grant authority and power to the Board of
Dewan Komisaris untuk menunjuk Kantor Commissioners to appoint a replacement
Akuntan Publik pengganti (termasuk Akuntan Public Accounting Firm (including Public
Publik yang tergabung pada Kantor Akuntan Accountants who are members of the Public
Publik tersebut), maupun memberhentikan Accounting Firm), or to dismiss the Public
Kantor Akuntan Publik yang telah ditunjuk Accounting Firm that has been appointed
(termasuk Akuntan Publik yang tergabung pada (including Public Accountants who are
Kantor Akuntan Publik tersebut), bilamana members of the Public Accounting Firm), if for
karena sebab apapun juga berdasarkan any reason In any case, based on the provisions
ketentuan Pasar Modal di Indonesia Kantor of the Capital Market in Indonesia, the Public
Akuntan Publik yang telah ditunjuk tersebut Accounting Firm that has been appointed
(termasuk Akuntan Publik yang tergabung (including Public Accountants who are
pada Kantor Akuntan Publik tersebut) tidak members of the Public Accounting Firm)
dapat melakukan/menyelesaikan tugasnya; cannot carry out/complete their duties;
c. Memberikan wewenang dan kuasa kepada c. Grant authority and power to the Board of
Direksi dengan persetujuan Dewan Komisaris Directors with the approval of the Board of
untuk menetapkan honorarium dari Akuntan Commissioners to determine the honorarium
Publik tersebut berikut syarat-syarat of the Public Accountant along with the
penunjukkannya. conditions for appointment.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 72
Page 76
Mata Acara Ketiga Third Agenda
Penentuan gaji, honorarium dan tunjangan lainnya Determination of salaries, honorarium and other
bagi Direksi dan Dewan Komisaris. allowances for the Board of Directors and Board of
Commissioners.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Disetujui oleh 100% saham dengan hak suara yang Approved by 100% of shares with voting rights
hadir dalam Rapat. present at the Meeting.
Keputusan Rapat Meeting Decisions
a. Menetapkan gaji, honorarium dan tunjangan a. Determine the salary, honorarium and
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk allowances for the Company’s Board of
tahun buku 2023 dan memberikan wewenang Commissioners for the 2023 fiscal year and
kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan give authority to the Board of Commissioners
alokasinya termasuk menetapkan jumlah gaji, to determine the allocation, including
honorarium dan tunjangan anggota Dewan determining the amount of salary, honorarium
Komisaris dengan memperhatikan rekomendasi and allowances for members of the Board of
dari Komite Nominasi Dan Remunerasi. Commissioners, taking into account
recommendations from the Nomination and
Remuneration Committee.
b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada b. Grant authority and power to the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan Board of Commissioners to determine the
jumlah gaji, honorarium dan tunjangan bagi amount of salary, honorarium and allowances
Direksi Perseroan dengan memperhatikan for the Company’s Directors by taking into
rekomendasi dari Komite Nominasi Dan account recommendations from the Nomination
Remunerasi. And Remuneration Committee.
73 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 77
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ perusahaan yang The Board of Commissioners is a corporate body
bertanggung jawab melakukan pengawasan responsible for providing general and/or specific
secara umum dan/atau khusus sesuai Anggaran oversight in accordance with the Articles of
Dasar dan memberikan nasihat kepada Direksi Association and advising the Board of Directors
sehubungan dengan pengelolaan Perseroan on the management of the Company. It also
serta memastikan terpenuhinya kepentingan ensures that the interests of all stakeholders
seluruh pemangku kepentingan berdasarkan are met in compliance with Good Corporate
prinsip-prinsip GCG dan peraturan perundang- Governance (GCG) principles and applicable
undangan yang berlaku. regulations.
Ketentuan Masa Jabatan | Term of Office Provisions
Masa jabatan Dewan Komisaris adalah lima The term of office for the Board of Commissioners
tahun dengan ketentuan sebagai berikut: is five years, with the following provisions:
1. Menjabat untuk jangka waktu terhitung sejak 1. The term begins on the date of the GMS
tanggal RUPS yang mengangkatnya dan that appoints them and ends at the close of
berakhir pada penutupan RUPS Tahunan yang the 5th Annual GMS after their appointment.
ke-5 setelah pengangkatannya, namun dapat However, they may be reappointed for the
dipilih kembali untuk masa jabatan berikutnya. next term.
2. Menjabat hingga sisa jabatan anggota Dewan 2. They serve until the remaining term of other
Komisaris lain yang menjabat dengan members of the Board of Commissioners
ketentuan sebagai berikut: currently in office, subject to the following
conditions:
a. Menggantikan anggota Dewan Komisaris a. Replacing a member of the Board of
yang berhenti atau diberhentikan dari Commissioners who has resigned or been
jabatannya; serta dismissed from their position; and
b. Mengisi posisi baru dalam Dewan Komisaris. b. Filling a newly established position within
the Board of Commissioners.
Komposisi dan Susunan Dewan Komisaris |
Composition and Structure of the Board of Commissioners
Di sepanjang tahun 2024 tidak terdapat perubahan Throughout 2024, there were no changes to the
susunan dan komposisi Dewan Komisaris. composition of the Board of Commissioners.
Susunan Dewan Komisaris per 31 Desember The composition of the Board of Commissioners
2024 sesuai dengan keputusan RUPS Tahunan as of December 31, 2024 in accordance with
tahun buku 2021 yang diselenggarakan pada the decision of the Annual GMS of 2021 fiscal
tanggal 22 Juli 2022 dengan Akta Notaris No. year was held on July 22, 2022 with Notarial
79 tanggal 22 Juli 2022, masa jabatan tersebut Deed No. 79 dated July 22, 2022, the term of
akan berakhir pada penutupan RUPS Tahunan office will end at the close of the Annual GMS
tahun buku 2026 yang akan diselenggarakan di of 2026 fiscal year to be held in 2027, is as
tahun 2027, adalah sebagai berikut: follows:
Nama Jabatan
Name Position
Alexander Tanzil Komisaris Utama
President Commissioner
Santoso Wijaya Komisaris
Commissioner
Sri Wahjuningsih Komisaris Independen
Independent Commissioner
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 74
Page 78
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Sesuai Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 In accordance with OJK Regulation No. 33/POJK.
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten 04/2014 concerning the Board of Directors
atau Perusahaan Publik, setiap perusahaan and Board of Commissioners of Issuers or
publik diwajibkan memiliki Komisaris Independen Public Companies, every public company is
setidaknya 30% dari total anggota Dewan required to have at least 30% Independent
Komisaris. Hingga akhir 2024, Perseroan Commissioners of the total Board of
memiliki 1 Komisaris Independen dari total 3 Commissioners. As of the end of 2024, the
anggota Dewan Komisaris. Jabatan tersebut Company has one Independent Commissioner
diisi oleh Ibu Sri Wahjuningsih berdasarkan out of a total of three Board of Commissioners
Akta No. 79 tanggal 22 Juli 2022 untuk periode members. This position is held by Ms. Sri
pertama, sehingga ketentuan tersebut telah Wahjuningsih, based on Deed No. 79 dated July
terpenuhi. 22, 2022, for her first term, thereby fulfilling the
regulatory requirements.
Ibu Sri Wahjuningsih telah memenuhi kriteria Ms. Sri Wahjuningsih meets the criteria for an
yang harus dimiliki oleh Komisaris Independen, Independent Commissioner, which include:
yaitu:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja 1. Not being an individual who has worked for or
atau mempunyai wewenang dan tanggung had the authority and responsibility to plan,
jawab untuk merencanakan, memimpin, lead, control, or supervise the Company’s
mengendalikan atau mengawasi kegiatan activities within the past six (6) months,
Perseroan dalam waktu enam (6) bulan except for reappointment as an Independent
terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali Commissioner for the next term.
sebagai Komisaris Independen Perseroan
pada periode berikutnya.
2. Tidak mempunyai saham Perseroan baik 2. Not having direct or indirect ownership of the
langsung maupun tidak langsung. Company’s shares.
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Not having any affiliation with the Company,
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi dan pemegang saham utama Board of Directors, or major shareholders of
Perseroan. the Company.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik 4. Not having any direct or indirect business
langsung maupun tidak langsung yang relationships related to the Company’s
berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan. business activities.
75 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 79
Tugas Dan Tanggung Jawab | Duties and Responsibilities
Secara umum, tugas dan tanggung jawab In general, the duties and responsibilities of
Dewan Komisaris diantaranya meliputi: the Board of Commissioners include:
1. Melakukan pengawasan atas jalannya 1. Supervising the management of the Company
pengurusan Perseroan oleh Direksi serta by the Board of Directors and approving the
memberikan persetujuan atas rencana Company’s development plans, Long-Term
pengembangan Perseroan, Rencana Kerja Work Plan (RKJP), Annual Work Plan (RKT), as
Jangka Panjang (RKJP), Rencana Kerja Tahunan well as the execution of duties, authorities,
(RKT) serta pelaksanaan tugas, wewenang and responsibilities in accordance with the
dan tanggung jawab sesuai ketentuan Articles of Association, GMS resolutions, and
Anggaran Dasar dan keputusan RUPS serta applicable laws and regulations.
peraturan perundangan yang berlaku.
2. Melakukan tugas yang secara khusus 2. Carrying out specific duties assigned to
diberikan kepadanya menurut Anggaran the Board of Commissioners as stipulated
Dasar, peraturan perundangan yang berlaku in the Articles of Association, applicable
dan/atau berdasarkan keputusan RUPS. laws and regulations, and/or based on GMS
resolutions.
3. Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan 3. Reviewing and examining the Annual Report
yang dipersiapkan oleh Direksi serta prepared by the Board of Directors and
menandatangani laporan tersebut. signing the report.
4. Memberikan pendapat dan saran yang 4. Providing opinions and recommendations, in
sesuai dengan tugas pengawasan Dewan line with the supervisory duties of the Board
Komisaris kepada RUPS mengenai setiap of Commissioners, to the GMS regarding
persoalan lainnya yang dianggap penting bagi any other matters deemed important for the
pengelolaan Perseroan. Company’s management.
5. Dan lainnya sebagaimana diatur dalam 5. Other duties as stipulated in the Board of
Pedoman Dewan Komisaris & Direksi. Commissioners & Board of Directors Charter.
Jika dianggap perlu, Dewan Komisaris If deemed necessary, the Board of Commissioners
berhak meminta bantuan tenaga ahli dalam has the right to seek assistance from experts
melaksanakan tugasnya untuk jangka waktu to carry out its duties for a specified period at
tertentu atas biaya Perseroan. Pembagian kerja the Company’s expense. The division of work
diantara para anggota Dewan Komisaris diatur among the members of the Board of
secara mandiri dan untuk kelancaran tugas Commissioners is arranged independently.
Dewan Komisaris dapat dibantu oleh seorang To ensure the smooth execution of its duties,
sekretaris yang diangkat oleh Dewan Komisaris the Board of Commissioners may be assisted
atas beban Perseroan. by a secretary appointed by the Board at the
Company’s expense.
Pedoman Kerja | Work Guidelines
Untuk memastikan fungsi Dewan Komisaris To ensure that the functions of the Board of
selaras dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan Commissioners align with the company’s vision,
serta peraturan perundang-undangan yang mission, values, and applicable regulations, the
berlaku, Perseroan telah menetapkan Pedoman Company has established the Board of
Tata Kerja Dewan Komisaris dan Direksi (Board Commissioners and Directors’ Work Guidelines
Manual) yang disahkan melalui Surat Keputusan (Board Manual), which was ratified through a
Dewan Komisaris dan Direksi tanggal 30 Oktober Joint Resolution of the Board of Commissioners
2015. and Directors on October 30, 2015.
Board Manual ini menjadi pedoman pokok bagi This Board Manual serves as a fundamental
pelaksanaan hubungan kerja antar organ Direksi, guideline for the working relationship
Dewan Komisaris dan RUPS yang meliputi tugas, between the Board of Directors, the Board of
tanggung jawab, wewenang, mekanisme rapat, Commissioners, and the General Meeting
pengambilan keputusan serta prinsip of Shareholders (GMS). It outlines their duties,
pengendalian dan pengawasan yang dilakukan responsibilities, authorities, meeting mechanisms,
oleh Direksi dan Dewan Komisaris serta RUPS. decision-making processes, as well as the
principles of control and supervision carried
out by the Board of Directors, the Board of
Commissioners, and the GMS.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 76
Page 80
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris
Policy and Implementation of Board of Commissioners Meetings
Rapat Internal Dewan Komisaris | Internal Meetings of the Board of Commissioners
Rapat Dewan Komisaris diadakan secara berkala The Board of Commissioners’ meetings are held
sesuai Anggaran Dasar pasal 16, Dewan regularly in accordance with Article 16 of the
Komisaris wajib mengadakan rapat paling Articles of Association, which mandates that the
kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan. Rapat Board must convene at least once every two
Dewan Komisaris juga dapat diselenggarakan months. Meetings may also be conducted based
atas beberapa dasar antara lain keperluan oleh on several conditions, including the request of at
minimal seorang anggota Dewan Komisaris, least one Board member, a written request from
permintaan tertulis dari Direksi serta permintaan the Board of Directors, or a written request from
tertulis dari 1 (satu) pemegang saham atau lebih one or more shareholders representing at least
yang memiliki sedikitnya 1/10 (satu per sepuluh) 1/10 (one-tenth) of the total shares with valid
bagian dari jumlah seluruh saham dengan hak voting rights, in compliance with applicable
suara yang sah dengan memperhatikan capital market regulations.
peraturan yang berlaku di bidang pasar modal.
Sepanjang 2024, Dewan Komisaris tercatat Throughout 2024, the Board of Commissioners
mengadakan 7 (tujuh) kali rapat internal dengan held 7 (seven) internal meetings, with
keterangan kehadiran sebagai berikut: attendance details as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Name Position Number of Meetings Number of Attendance
Alexander Tanzil Komisaris Utama 7 7
President Commissioner
Santoso Wijaya Komisaris 7 7
Commissioner
Sri Wahjuningsih Komisaris Independen 7 7
Independent Commissioner
Agenda Rapat Meeting Agenda
Dalam rapat internal yang diselenggarakan Throughout 2024, the Board of Commissioners’
sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris internal meetings covered various agendas,
membahas beragam agenda yang meliputi including the 2023 performance report, review of
laporan atas kinerja tahun 2023, tinjauan atas 2023 bonuses, succession planning, 2024
bonus tahun 2023, rencana suksesi, laporan quarterly reports, as well as the Company’s
triwulanan tahun 2024, anggaran dan strategi budget and strategy.
Perseroan.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dengan Direksi |
Joint Meetings of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Selain penyelenggaraan rapat internal, Dewan In addition to holding internal meetings, the
Komisaris juga berkewajiban untuk mengadakan Board of Commissioners is also required
rapat gabungan dengan Direksi setidaknya 1 to conduct joint meetings with the Board of
(satu) kali dalam 4 (empat) bulan untuk Directors at least once every four months to
membahas agenda-agenda yang lebih spesifik discuss more specific agendas and ensure
dan agar Dewan Komisaris dapat mengikuti that the Board of Commissioners stays
perkembangan Perseroan. informed about the Company’s developments.
77 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 81
Sepanjang 2024, Dewan Komisaris mengundang Throughout 2024, the Board of Commissioners
Direksi untuk mengadakan rapat gabungan invited the Board of Directors to hold a total of
sebanyak 8 kali rapat dengan keterangan eight joint meetings, with attendance details
kehadiran sebagai berikut: as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Name Position Number of Meetings Number of Attendance
Alexander Tanzil Komisaris Utama 8 8
President Commissioner
Santoso Wijaya Komisaris 8 8
Commissioner
Sri Wahjuningsih Komisaris Independen 8 8
Independent Commissioner
Jap Irwan Susanto Direktur Utama 8 8
President Director
Rinawati Direktur 8 8
Director
Agenda Rapat Meeting Agenda
Dalam rapat gabungan yang diadakan sepanjang In the joint meetings held throughout 2024, the
tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and the Board of
melakukan pembahasan mengenai beberapa Directors discussed various age das, including
agenda yang meliputi evaluasi pencapaian the evaluation of the previous year’s
tahun sebelumnya dan pencapaian triwulanan achievements, quarterly performance in 2024,
tahun 2024, people review, rencana kerja dan people review, work plans, and other matters.
hal-hal lainnya.
Kehadiran Dewan Komisaris Dalam RUPS |
Attendance of the Board of Commissioners at the GMS
Pada tahun 2024 Perseroan menyelenggarakan In 2024, the Company held one General Meeting
1 (satu) kali RUPS yaitu RUPS Tahunan pada of Shareholders (GMS), namely the Annual
tanggal 21 Juni 2024 dengan keterangan GMS on June 21, 2024, with the following
kehadiran sebagai berikut: attendance details:
Nama Jabatan Kehadiran
Name Position Attendance
Alexander Tanzil Komisaris Utama X
President Commissioner
Santoso Wijaya Komisaris X
Commissioner
Sri Wahjuningsih Komisaris Independen √
Independent Commissioner
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 78
Page 82
Pelaksanaan Tugas Tahun 2024
Implementation of Duties in 2024
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners
melaksanakan tugasnya antara lain sebagai berikut: carried out its duties, including the following:
1. Dewan Komisaris telah melaksanakan 1. The Board of Commissioners supervised the
pengawasan terhadap pelaksanaan tugas dan implementation of duties and responsibilities
tanggung jawab Direksi serta memberikan of the Board of Directors and provided advice
nasihat kepada Direksi. to the Board of Directors.
2. Dewan Komisaris berkoordinasi dengan Direksi 2. The Board of Commissioners coordinated
dalam menumbuhkan, memastikan dan with the Board of Directors to foster, ensure,
mengawasi kepatuhan Perseroan terhadap and oversee the Company’s compliance with
peraturan internal maupun eksternal. internal and external regulations.
3. Dewan Komisaris mendukung efektivitas 3. The Board of Commissioners supported the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite effectiveness of the duties and responsibilities
Audit dan Komite Nominasi & Remunerasi. of the Audit Committee and the Nomination &
Remuneration Committee.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Evaluation of the Board of Commissioners and Board of Directors
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja | Performance Evaluation Procedure
Dalam melakukan penilaian kinerja Dewan In evaluating the performance of the Board of
Komisaris dan Direksi, Perseroan mengadopsi Commissioners and the Board of Directors, the
prosedur penilaian kinerja yang mengacu pada Company adopts an assessment procedure that
keseimbangan berdasarkan tugas dan tanggung maintains a balance between collective and
jawab baik secara kolegial maupun secara individual responsibilities. The objective of this
individu. Tujuan dari prosedur ini adalah untuk procedure is to ensure that each member
memastikan bahwa setiap anggota effectively carries out their duties and
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya responsibilities while making a positive
dengan efektif, serta memberikan kontribusi contribution to the achievement of the
positif terhadap pencapaian tujuan strategis Company’s strategic goals.
Perseroan.
Perseroan melakukan evaluasi kinerja Dewan The Company conducts an annual performance
Komisaris dan Direksi melalui mekanisme evaluation of the Board of Commissioners and
self-assessment setiap tahunnya berdasarkan the Board of Directors through a self-assessment
tingkat pencapaian dibandingkan dengan target mechanism, based on the level of achievement
Key Performance Indicator (KPI) yang telah compared to the agreed-upon Key Performance
disepakati. Seluruh kriteria penilaian telah Indicators (KPI). All evaluation criteria are
ditentukan dan disepakati oleh Dewan Komisaris determined and agreed upon by the Board of
dan Direksi atas rekomendasi Komite Nominasi Commissioners and the Board of Directors,
dan Remunerasi berdasarkan target dan based on recommendations from the Nomination
keadaan Perseroan. and Remuneration Committee, taking into account
the Company’s targets and overall condition.
Sedangkan hasil penilaian kinerja Dewan The results of the performance evaluation of
Komisaris dan Direksi pada akhir tahun akan the Board of Commissioners and the Board of
diverifikasi oleh Komite Nominasi dan Remunerasi Directors at the end of the year will be verified
dan dievaluasi secara tahunan oleh pemegang by the Nomination and Remuneration Committee
saham pada RUPS Tahunan. Evaluasi penilaian and reviewed annually by shareholders at
kinerja Dewan Komisaris dan Direksi juga the Annual General Meeting of Shareholders
dilakukan dengan mempertimbangkan tugas (GMS). The performance evaluation also considers
dan tanggung jawab Dewan Komisaris dan the duties and responsibilities of the Board of
Direksi sesuai dengan peraturan perundang- Commissioners and the Board of Directors
undangan dan/atau anggaran dasar Perseroan. in accordance with applicable laws and/or the
Company’s Articles of Association.
79 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 83
Kriteria Penilaian | Evaluation Criteria
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris The performance evaluation criteria for the Board
mencakup, namun tidak terbatas pada: of Commissioners include, but are not limited to:
a. Pencapaian pelaksanaan rapat Dewan a. The achievement of Board of Commissioners’
Komisaris; meeting implementation;
b. Kehadiran dan partisipasi anggota Dewan b. Attendance and participation of Board of
Komisaris; Commissioners’ members;
c. Ketertiban administrasi; c. Administrative compliance;
d. Integritas dan keterbukaan anggota Dewan d. Integrity and transparency of Board of
Komisaris; Commissioners’ members;
e. Partisipasi dan kontribusi dalam menjalankan e. Participation and contribution in carrying out
fungsi pengawasan dan pemberian nasihat. supervisory and advisory functions.
Kriteria penilaian kinerja Direksi mencakup, The performance evaluation criteria for the Board
namun tidak terbatas pada: of Directors include, but are not limited to:
a. Pencapaian target bisnis yang harus dicapai; a. Achievement of business targets;
b. Pencapaian target terkait aspek keberlanjutan b. Achievement of sustainability-related targets
(sosial, ekonomi, lingkungan); (social, economic, environmental);
c. Pencapaian rencana jangka pendek dan c. Achievement of the Company’s short-term
jangka panjang Perseroan; and long-term plans;
d. Pencapaian anggaran dan pendapatan. d. Achievement of budget and revenue targets.
Pihak yang Melakukan Penilaian | Evaluating Authority
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh The performance evaluation of the Board of
Dewan Komisaris sedangkan penilaian kinerja Directors is conducted by the Board of
Dewan Komisaris dilakukan dalam bentuk self- Commissioners, while the performance evaluation
assessment. of the Board of Commissioners is carried out
through a self-assessment process.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris |
Evaluation of Committee Performance Under the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dibantu Komite Audit dan The Board of Commissioners is supported
Komite Nominasi dan Remunerasi. Rencana kerja by the Audit and Nomination & Remuneration
komite disepakati pada awal tahun yang akan Committees. Each committee’s work plan, set
menjadi indikator capaian dalam evaluasi kinerja at the year’s start, serves as a performance
komite. evaluation indicator.
Penilaian terhadap kinerja komite di bawah Dewan The Board of Commissioners evaluates
Komisaris dilakukan dengan menggunakan committee performance through an assessment
metode evaluasi sesuai ketetapan rapat method determined in its meetings, with
Dewan Komisaris. Hasil evaluasi kinerjanya results considered for tenure extensions. The
menjadi bahan penilaian untuk perpanjangan assessment criteria include understanding the
masa kerja. Penilaian antara lain meliputi Company’s vision, mission, and strategic plans,
kemampuan memahami visi misi dan rencana meeting attendance, collaboration and
strategis Perseroan, kehadiran dalam rapat, communication with fellow members, and the
kemampuan bekerja sama dan berkomunikasi quality of advice and recommendations provided
secara aktif sesama anggota komite serta on each committee’s work program.
kualitas atas saran/rekomendasi yang diberikan
terkait program kerja masing-masing komite.
Berdasarkan hasil penilaian tahun 2024, Dewan Based on the 2024 performance evaluation
Komisaris menilai bahwa kinerja Komite Audit results, the Board of Commissioners has
dan Komite Nominasi dan Remunerasi telah determined that both the Audit Committee and
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya the Nomination and Remuneration Committee
dengan baik sesuai dengan prosedur dan have effectively fulfilled their duties and
penilaian kinerja yang ditetapkan. responsibilities in accordance with the
established procedures and performance
evaluation criteria.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 80
Page 84
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang bertanggung The Board of Directors is the governing body of
jawab penuh atas pengurusan Perseroan untuk the Company, fully responsible for managing the
kepentingan dan tujuan Perseroan serta mewakili Company in the best interest of achieving its
Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan objectives. It also represents the Company both in
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar and out of court in accordance with the provisions
Perseroan. Masing-masing anggota Direksi dapat of the Company’s Articles of Association. Each
melaksanakan tugas pengambilan keputusan member of the Board of Directors has the authority
sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya, to make decisions within their designated areas of
namun pelaksanaan tugas oleh masing-masing responsibility. However, the execution of their
anggota Direksi tetap merupakan tanggung jawab duties remains a collective responsibility of the
bersama. entire Board.
Tugas dan Tanggung Jawab | Duties and Responsibilities
Sebagaimana tercantum dalam Board Manual, As outlined in the Board Manual, the duties and
tugas dan tanggung jawab Direksi diantaranya: responsibilities of the Board of Directors include:
1. Menetapkan kebijakan dan melaksanakan 1. Establishing policies and managing the
pengurusan Perseroan untuk kepentingan Company in line with its interests and
dan tujuan Perseroan dan bertindak selaku objectives, acting as the leadership in
pimpinan dalam pengurusan tersebut. corporate management.
2. Memelihara dan mengurus kekayaan 2. Safeguarding and managing the Company’s
Perseroan. assets.
3. Menjaga independensi Direksi dengan tidak 3. Maintaining the independence of the Board
melakukan aktivitas yang dapat mengganggu of Directors by refraining from activities that
independensinya dalam mengurus could compromise its impartiality in managing
Perseroan. the Company.
4. Mewakili Perseroan di dalam maupun di luar 4. Representing the Company in both legal and
pengadilan serta melakukan segala tindakan business matters, undertaking all necessary
dan perbuatan baik mengenai pengurusan actions related to management and ownership
maupun mengenai pemilikan kekayaan of the Company’s assets, and entering into
Perseroan serta mengikat Perseroan dengan agreements with third parties within the
pihak lain dengan pembatasan-pembatasan limitations set forth in the Articles of
yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar. Association.
5. Mengatur ketentuan-ketentuan tentang 5. Regulating personnel policies within the
kepegawaian Perseroan. Company.
6. Membentuk komite yang dianggap perlu 6. Establishing committees deemed necessary
untuk membantu pengurusan Perseroan. to support corporate governance.
7. Menyiapkan Rencana Jangka Panjang 7. Preparing the Company’s Long-Term Plan,
Perseroan, Rencana Kerja dan Anggaran Annual Work Plan, Budget, and any
Tahunan Perseroan, serta rencana kerja modifications thereof, to be submitted to the
lainnya berikut perubahannya untuk kemudian Board of Commissioners for approval.
disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk
mendapat persetujuan.
81 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 85
Pembagian Tugas | Division of Responsibilities
Pembagian tugas masing-masing anggota The division of responsibilities among the
Direksi adalah: members of the Board of Directors is as follows:
Tugas Pokok Direktur Utama
Main Duties of the President Director
a. Memberikan arahan dan mengendalikan a. Providing guidance and control of Company
Kebijakan, Visi, Misi dan Strategi Perseroan. Policies, Vision, Mission and Strategy Company.
b. Mengkoordinasikan pemecahan masalah b. Coordinating the Company’s problem solving,
Perseroan, kebijakan perencanaan, policy planning, controls, achievement of
pengendalian, pencapaian sasaran jangka long-term objectives, audit policies,
panjang Perseroan, kebijakan audit, enhancement of corporate culture, image and
peningkatan budaya, citra dan tata kelola governance (GCG).
perusahaan (GCG).
c. Merumuskan, menyempurnakan dan c. Formulating, refining and implementing
melaksanakan rencana pengembangan business development plan.
bisnis.
d. Membawahi Unit Audit Internal dan Sekretaris d. Supervise the Internal Audit Unit and
Perusahaan serta departemen bisnis lainnya. Corporate Secretary as well as other
business departments.
Tugas Pokok Direktur Keuangan dan SDM
Main Duties of the Director of Finance and HR
a. Merencanakan, mengkoordinasikan, a. Planning, coordinating, directing, controlling,
mengarahkan, mengendalikan, mengawasi supervising and evaluating the implementation
dan mengevaluasi pelaksanaan tugas of operational tasks in the field of treasury,
operasional bidang kebendaharaan, akuntansi, accounting, budgeting, funding and risk
anggaran, pendanaan dan manajemen risiko. management.
b. Merencanakan, mencari dan memastikan b. Plan, seek and ensure the provision of funds
penyediaan dana untuk pengembangan for the development of the Company in
Perseroan sesuai dengan rencana strategis accordance with the Company’s strategic
Perseroan. plan.
c. Memastikan informasi yang terkait dengan c. Ensure that information related to the work
unit kerjanya selalu tersedia untuk Dewan unit is always available to the Board of
Komisaris. Commissioners.
d. Mengelola portofolio investasi keuangan d. Manage the financial investment portfolio
dan keputusan finansial untuk mencapai nilai and financial decisions to achieve maximum
tambah maksimal dan tercapainya tujuan- added value and achieve the Company’s
tujuan Perseroan sesuai ketetapan Direksi. objectives in accordance with the provisions
of the Board of Directors.
e. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan e. Leading and supervising the implementation
kebijakan dalam lingkup kewenangan of policies within the scope of authority of the
Direktorat Keuangan. Directorate of Finance.
f. Memberikan putusan bisnis Direktorat f. Provide business decisions for the Directorate
Keuangan sesuai lingkup kewenangannya. of Finance according to the scope of its
authority.
g. Merencanakan, mengkoordinasikan, g. Planning, coordinating, directing, controlling,
mengarahkan, mengendalikan, mengawasi supervising and evaluating the implementation
dan mengevaluasi pelaksanaan proses of the Human Resources management
pengelolaan Sumber Daya Manusia, process, starting from the planning, provision,
mulai dari proses perencanaan, penyediaan, development, maintenance and utilization of
pengembangan, pemeliharaan dan human resources supported by the use of
pemanfaatan SDM yang didukung dengan information technology.
pemanfaatan teknologi informasi.
h. Mengembangkan hubungan baik dengan h. Develop good relations with the government,
kalangan pemerintahan, segenap pihak luar all external parties and other stakeholders
dan pemangku kepentingan lainnya serta and ensure the implementation of the
memastikan terselenggaranya kegiatan SDM Company’s HR activities in an effective and
Perseroan secara efektif dan tepat guna. efficient manner.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 82
Page 86
Tugas Pokok Direktur Keuangan dan SDM
Main Duties of the Director of Finance and HR
i. Mengembangkan program efisiensi dan i. Develop efficiency and quality management
manajemen mutu serta memastikan programs and ensure they are consistently
dilaksanakannya secara konsisten. implemented.
j. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan j. Leading and supervising the implementation
kebijakan dalam lingkup kewenangan of policies within the scope of the HR
Direktorat SDM khususnya kebijakan tentang Directorate’s authority, particularly policies
kepegawaian yang meliputi penetapan gaji, on staffing which include determining salaries,
pensiun atau jaminan hari tua dan penghasilan pensions or old-age benefits and other
lain bagi karyawan serta mengangkat dan income for employees as well as appointing
memberhentikan karyawan berdasarkan and dismissing employees based on the
peraturan kepegawaian Perseroan. Company’s staffing regulations.
Pedoman Kerja | Work Guidelines
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities,
Direksi mengacu pada Pedoman Direksi (Board the Board of Directors adheres to the Board
Manual) yang disahkan melalui Surat Keputusan Manual, which was ratified through the Decree
Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal of the Board of Commissioners and the Board
30 Oktober 2015. Cakupan isi Board Manual of Directors on October 30, 2015. The Board
untuk Direksi terdiri dari: Manual serves as a key guideline for the
Directors and covers the following aspects:
1. Landasan hukum 1. Legal Foundation
2. Tugas, tanggung jawab dan wewenang 2. Duties, Responsibilities, and Authority
3. Keanggotaan: persyaratan dan komposisi 3. Membership: Requirements and Composition
4. Pengangkatan, pengunduran diri, 4. Appointment, Resignation, Temporary
pemberhentian sementara dan masa jabatan Suspension, and Term of Office
5. Nilai-nilai 5. Corporate Values
6. Waktu kerja 6. Working Hours
7. Rapat 7. Meetings
8. Pelaporan dan pertanggungjawaban 8. Reporting and Accountability
Ketentuan Masa Jabatan | Term of Office of the Board of Directors
Masa jabatan Direksi adalah lima tahun dengan The term of office for the Board of Directors is
ketentuan sebagai berikut: five years, with the following provisions:
1. Menjabat untuk jangka waktu terhitung sejak 1. The term begins on the date of the General
tanggal RUPS yang mengangkatnya dan Meeting of Shareholders (GMS) that appoints
berakhir pada penutupan RUPS Tahunan yang them and ends at the close of the 5th Annual
ke-5 setelah pengangkatannya, namun dapat GMS following their appointment. However,
dipilih kembali untuk masa jabatan berikutnya. they may be reappointed for another term.
2. Menjabat hingga sisa jabatan anggota Direksi 2. A member of the Board of Directors may also
lain yang menjabat dengan ketentuan serve for the remaining term of another
sebagai berikut: Director under the following conditions:
a. Menggantikan anggota Direksi yang a. Replacing a member of the Board of
berhenti atau diberhentikan dari jabatannya; Commissioners who has resigned or been
serta dismissed from their position; and
b. Mengisi posisi baru dalam Direksi. b. Filling a newly established position within
the Board of Commissioners.
83 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 87
Komposisi dan Susunan Direktur |
Composition and Structure of the Board of Directors
Di sepanjang tahun 2024 tidak terdapat Throughout 2024, there were no changes to the
perubahan susunan dan komposisi Direksi. composition of the Board of Directors. The
Susunan Direksi per 31 Desember 2024 composition of the Board of Directors as of
sesuai dengan keputusan RUPS Tahunan tahun December 31, 2024 in accordance with the
buku 2021 yang diselenggarakan pada tanggal decision of the Annual GMS for the 2021
22 Juli 2022 dengan Akta Notaris No. 79 tanggal financial year held on July 22, 2022 with Notarial
22 Juli 2022, adalah sebagai berikut: Deed No. 79 dated July 22, 2022, is as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Jap Irwan Susanto Direktur Utama
President Director
Rinawati Direktur
Director
Integritas dan Independensi | Integrity and Independence
Perseroan memastikan bahwa seluruh anggota The Company ensures that all members of the
Direksi Perseroan memiliki integritas dan Board of Directors uphold integrity, adhere to
menjunjung tinggi nilai-nilai moral serta high moral values, and comply with applicable
mematuhi peraturan perundang-undangan yang laws and regulations in carrying out their duties
berlaku dalam menjalankan tugas dan tanggung and responsibilities.
jawabnya.
Selain itu, seluruh anggota Direksi Perseroan Additionally, all Directors are expected to
juga mampu bekerja secara profesional, penuh work professionally, with full dedication,
kesungguhan, mengedepankan kepentingan prioritizing the interests of the Company and its
perusahaan dan para pemangku kepentingan stakeholders. They must perform their duties
serta dapat menjalankan tugas dan tanggung without any pressure or influence from
jawabnya tanpa ada tekanan ataupun pengaruh external parties.
dari pihak manapun.
Apabila terdapat anggota Direksi terbukti Should any member of the Board of Directors
melakukan pelanggaran dalam bentuk apapun be found in violation of any regulations, including
termasuk terlibat dalam kejahatan finansial, involvement in financial crimes, the Company
Perseroan akan menindak-lanjuti pelanggaran will take appropriate actions in accordance
tersebut sesuai dengan ketentuan dalam with its Articles of Association and prevailing
Anggaran Dasar dan peraturan perundang- laws and regulations.
undangan yang berlaku.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 84
Page 88
Rapat Direksi
Board of Director’s Meetings
Rapat Internal Direksi | Internal Meetings of the Board of Directors
Rapat internal Direksi wajib diselenggarakan The Board of Directors is required to hold internal
secara berkala setidaknya 1 kali dalam setiap meetings regularly, at least once a month, or
bulan atau sewaktu-waktu bilamana diperlukan at any time if requested by the Board of
atas permintaan Dewan Komisaris atau atas Commissioners or upon a written request from
permintaan tertulis pemegang saham. shareholders.
Sepanjang tahun 2024, Direksi menyelenggarakan Throughout 2024, the Board of Directors
12 kali rapat internal dengan rincian tingkat conducted 12 internal meetings, with attendance
kehadiran setiap anggota Direksi sebagai details for each member as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Name Position Number of Meetings Number of Attendance
Jap Irwan Susanto Direktur Utama 12 12
President Director
Rinawati Direktur 12 12
Director
Agenda Rapat Meeting Agenda
Secara umum, agenda rapat internal Direksi In general, the internal meetings of the Board
membahas tentang kinerja bulanan Perseroan, of Directors discuss the Company’s monthly
termasuk pelaksanaan tugas terkini dan performance, including the execution of
rencana pengembangan usaha. current duties and business development plans.
Kehadiran Direksi Dalam RUPS |
Attendance of the Board of Directors at the GMS
Pada tahun 2024 Perseroan menyelenggarakan In 2024, the Company held one General Meeting
1 (satu) kali RUPS yaitu RUPS Tahunan pada of Shareholders (GMS), namely the Annual
tanggal 21 Juni 2024 dengan keterangan GMS on June 21, 2024, with the following
kehadiran sebagai berikut: attendance details:
Nama Jabatan Kehadiran
Name Position Attendance
Jap Irwan Susanto Direktur Utama √
President Director
Rinawati Direktur √
Director
85 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 89
Program Peningkatan Kompetensi Direksi |
Competency Improvement Program for the Board of Directors
Dalam rangka meningkatkan efektivitas kerja To enhance the effectiveness of the Board of
Direksi, Perseroan memiliki kebijakan terkait Directors, the Company has a competency
program peningkatan kompetensi bahwa setiap development policy requiring that each Director
anggota Direksi yang mengikuti program who participates in a seminar or training program
peningkatan kompetensi berupa seminar dan must present their learnings to fellow Directors.
pelatihan harus menyajikan presentasi untuk This ensures knowledge sharing and information
anggota Direksi lain guna berbagi informasi dan dissemination. Additionally, each participating
pengetahuan serta bertanggung jawab Director is responsible for preparing a report
membuat laporan tentang pelaksanaan program on the competency development program to
peningkatan kompetensi untuk disampaikan be submitted to the Board of Commissioners.
kepada Dewan Komisaris. Throughout 2024, the competency development
Sepanjang tahun 2024, program peningkatan programs attended by each member of the
kompetensi yang diikuti oleh setiap anggota Board of Directors are as follows:
Direksi adalah sebagai berikut:
Nama/Jabatan Materi Penyelenggara Kehadiran
Name/Position Topic Organizer Attendance
Rinawati / Direktur Sosialisasi Aksi Korporasi Bursa Efek Virtual
Director dan Performa Operasional Indonesia 3 September 2024
Perseroan Indonesia Stock Virtual
Dissemination of Corporate Exchange September 3, 2024
Actions and the Company’s
Operational Performance
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Direksi |
Performance Assessment of Committees Under the Board of Directors
Dalam melaksanakan tugasnya, Direksi In carrying out its duties, the Board of Directors
didukung oleh Sekretaris Perusahaan dan is supported by the Corporate Secretary and
Internal Audit. Berdasarkan hasil penilaian tahun Internal Audit. Based on the 2024 performance
2024, Sekretaris Perusahaan dan Internal assessment results, the Corporate Secretary
Audit telah melaksanakan tugas dan tanggung and Internal Audit have effectively fulfilled their
jawabnya dengan baik sesuai dengan prosedur duties and responsibilities in accordance with
dan penilaian kinerja yang ditetapkan. Penilaian the established procedures and performance
kinerja masing-masing organ pendukung evaluation criteria. The performance assessment
dilakukan berdasarkan keaktifan dari of each supporting body is conducted based
pelaksanaan tugas sesuai penugasan yang on the effectiveness of task execution as
diberikan yang tercermin dari Key Performance assigned, as reflected in the Key Performance
Indicator (KPI). Indicators (KPI).
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 86
Page 90
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of Board of Commissioners and Directors
Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi |
Nomination Procedure for the Board of Commissioners and Directors
Dalam proses nominasi kandidat Dewan In the nomination process for candidates for
Komisaris maupun Direksi, Komite Nominasi dan the Board of Commissioners and Board of
Remunerasi memiliki peranan penting untuk Directors, the Nomination and Remuneration
menyusun kriteria, persyaratan, kualifikasi dan Committee plays a crucial role in formulating
latar belakang kandidat, serta penyampaian criteria, requirements, qualifications, and
hasil rekomendasi kepada Dewan Komisaris. candidate backgrounds, as well as submitting
Penyelenggaraan nominasi untuk anggota recommendations to the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan The nomination process for members of the
mengacu kepada Anggaran Dasar Perusahaan Board of Commissioners and Board of Directors
dan Peraturan OJK No. 33/POJK/04/2014 of the Company refers to the Company’s
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Articles of Association and OJK Regulation No.
atau Perusahaan Publik serta kebutuhan 33/POJK/04/2014 concerning the Board of
Perseroan, termasuk didalamnya keberagaman Directors and Board of Commissioners of Issuers
keahlian dan jumlah komposisi Dewan or Public Companies, as well as the Company’s
Komisaris dan Direksi. Hasil dari nominasi Dewan needs, including the diversity of expertise and
Komisaris maupun Direksi oleh Komite Nominasi the composition of the Board of Commissioners
dan Remunerasi kemudian diusulkan kepada and Board of Directors. The results of the
pemegang saham yang kemudian akan diangkat nomination process by the Nomination and
melalui mekanisme RUPS. Remuneration Committee are then proposed to
the shareholders, who will appoint the selected
candidates through the GMS mechanism.
Prosedur dan Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi | Procedure and
Determination of Remuneration for the Board of Commissioners and Directors
Kebijakan tentang remunerasi Dewan Komisaris The policy on remuneration for the Board of
dan Direksi ditetapkan berdasarkan keputusan Commissioners and Board of Directors is
RUPS yang memberikan wewenang dan kuasa determined based on the resolution of the GMS,
kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan which grants authority and power to the Board
alokasinya dengan memperhatikan masukan of Commissioners to allocate remuneration by
dan rekomendasi dari Komite Nominasi dan considering input and recommendations from
Remunerasi. the Nomination and Remuneration Committee.
Komite Nominasi dan Remunerasi memberikan The Nomination and Remuneration Committee
masukan dan rekomendasi kepada Dewan provides input and recommendations to the
Komisaris setelah melakukan penelaahan Board of Commissioners after conducting a
berdasarkan kinerja Perseroan secara umum, review based on the Company’s overall
termasuk mempertimbangkan faktor performance, including considerations of
pendapatan, kondisi dan kemampuan keuangan revenue, the Company’s financial condition
Perseroan, tingkat inflasi, kinerja individu and capability, inflation rates, individual
terhadap tugas dan tanggung jawab masing- performance in relation to their respective
masing anggota serta faktor-faktor lain yang duties and responsibilities, as well as other
relevan dan tidak bertentangan dengan relevant factors that do not conflict with
peraturan perundang-undangan. applicable laws and regulations.
87 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 91
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi |
Remuneration Structure of the Board of Commissioners and Directors
Struktur remunerasi Dewan Komisaris dan The remuneration structure of the Board of
Direksi meliputi gaji/honorarium, tunjangan dan Commissioners and Board of Directors includes
fasilitas. salaries/honorariums, allowances, and facilities.
Transparansi Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi yang Dibayarkan Perseroan
Tahun 2024 | Transparency of Remuneration Paid to the Board of
Commissioners and Directors in 2024
Berdasarkan keputusan agenda 4 pada RUPS Based on the resolution of agenda item 4 at
Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal the Annual GMS held on June 21, 2024, the
21 Juni 2024, pemegang saham memutuskan: shareholders resolved to:
a. Menetapkan gaji, honorarium dan tunjangan a. Determine the salaries, honorariums, and
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk allowances for the Company’s Board of
tahun buku 2024, sebanyak-banyaknya 1,5% Commissioners for the 2024 fiscal year at
dari penjualan bersih tahun buku 2023 dan a maximum of 1.5% of the net sales of the
memberikan wewenang kepada Dewan 2023 fiscal year and grant authority to the
Komisaris untuk menetapkan alokasinya Board of Commissioners to allocate them,
termasuk menetapkan jumlah gaji, honorarium including determining the amount of salaries,
dan tunjangan anggota Dewan Komisaris honorariums, and allowances for each member
dengan memperhatikan rekomendasi dari of the Board of Commissioners, taking into
Komite Nominasi Dan Remunerasi. account recommendations from the Nomination
and Remuneration Committee.
b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada b. Grant authority and power to the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan Board of Commissioners to determine the
jumlah gaji, honorarium dan tunjangan bagi amount of salaries, honorariums, and
Direksi Perseroan dengan memperhatikan allowances for the Company’s Board of
rekomendasi dari Komite Nominasi Dan Directors, considering recommendations
Remunerasi. from the Nomination and Remuneration
Committee.
Berikut ini rincian remunerasi berupa gaji dan Below are the details of salaries and allowances
tunjangan yang dibayarkan Perseroan kepada by the Company to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi tahun 2024. and Board of Directors in 2024.
Nama Jabatan Rp.
Name Position IDR
Alexander Tanzil Komisaris Utama 195.000.000
President Commissioner
Santoso Wijaya Komisaris 195.000.000
Commissioner
Sri Wahjuningsih Komisaris Independen 130.000.000
Independent Commissioner
Jap Irwan Susanto Direktur Utama 455.000.000
President Director
Rinawati Direktur 364.000.000
Director
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 88
Page 92
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Perseroan bukan merupakan perusahaan yang The Company does not conduct its business
menjalankan kegiatan usaha berdasarkan prinsip activities based on Sharia principles; therefore, it
syariah, sehingga tidak mengungkapkan informasi does not disclose information regarding the Sharia
mengenai Dewan Pengawas Syariah. Supervisory Board.
Komite Audit
Audit Committee
Peran dan tanggung jawab utama Komite Audit The primary role and responsibility of the Audit
adalah memberikan saran dan keyakinan atas Committee is to provide advice and assurance to
terselenggaranya implementasi dan efektivitas the Board of Commissioners regarding the
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik kepada Dewan implementation and effectiveness of Good
Komisaris. Kegiatan yang termasuk didalamnya Corporate Governance. This includes reviewing the
antara lain meninjau integritas pengungkapan integrity of the company’s financial disclosures,
keuangan perusahaan, melakukan pengawasan overseeing internal controls, risk management,
atas pengendalian internal, manajemen risiko dan and external audits, as well as monitoring
audit eksternal serta memantau aspek kepatuhan compliance with applicable laws, regulations, and
terhadap undang-undang, peraturan dan kebijakan policies.
yang relevan.
Seluruh anggota Komite Audit diangkat dan All members of the Audit Committee are appointed
diberhentikan oleh Dewan Komisaris. Komite and dismissed by the Board of Commissioners.
Audit dibentuk dengan mengacu pada Peraturan The Audit Committee is established in accor
OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dance with OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015
dan Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Kehadiran on the Establishment and Work Implementation of
Komite Audit adalah untuk meningkatkan penerapan the Audit Committee. The presence of the Audit
GCG dalam kegiatan operasional dan inisiatif Committee aims to enhance the implementation
ekspansi Perseroan, khususnya dalam hal of GCG in the Company’s operational activities
pengawasan dan peningkatan kualitas penerapan and expansion initiatives, particularly in supervising
prinsip akuntabilitas dan responsibilitas. and improving the quality of accountability and
responsibility principles.
89 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 93
Persyaratan Anggota Komite Audit | Requirements for Audit Committee Members
Secara umum, kualifikasi dan persyaratan wajib In general, the qualifications and mandatory
bagi anggota Komite Audit adalah: requirements for Audit Committee members
are as follows:
1. Memiliki integritas yang tinggi dan 1. Possess high integrity as well as relevant
kemampuan, pengetahuan serta pengalaman skills, knowledge, and experience in their
yang sesuai dengan bidangnya; respective fields;
2. Mematuhi Kode Etik perusahaan; 2. Comply with the Company’s Code of Ethics;
3. Mampu berkomunikasi dengan baik; 3. Have strong communication skills;
4. Memahami laporan keuangan, bisnis 4. Understand financial statements, the
perusahaan, proses audit, manajemen risiko company’s business operations, audit
dan peraturan perundangan-undangan, processes, risk management, and relevant
khususnya dibidang pasar modal serta laws and regulations, particularly in the
peraturan perundang-undangan lainnya capital market sector and other applicable
yang terkait; regulations;
5. Memenuhi syarat sebagai pihak independen, 5. Meet the criteria for independence, which
yaitu antara lain adalah: includes:
a. Bukan orang dalam, termasuk pihak-pihak a. Not being an insider, including individuals
yang memberikan jasa audit, jasa konsultan providing audit, consulting, or other
atau jasa-jasa lain kepada Perseroan services to the Company within the last
dalam 6 (enam) bulan terakhir sebelum six (6) months before their appointment;
pengangkatannya;
b. Tidak memiliki saham dalam Perseroan; b. Not holding any shares in the Company;
c. Tidak mempunyai hubungan pekerjaan c. Not having any employment or business
atau usaha dengan Perseroan dalam 6 relationship with the Company within
bulan terakhir sebelum pengangkatannya; the last six (6) months before their
dan appointment; and
d. Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan d. Not having any familial relationship with
dengan pemegang saham utama, Dewan the Company’s major shareholders, Board
Komisaris, atau Direksi Perseroan yang of Commissioners, or Board of Directors
dapat menimbulkan benturan kepentingan; that could create a conflict of interest;
6. Paling sedikit salah satu anggota Komite 6. At least one member of the Audit Committee
Audit berlatar belakang pendidikan dan must have an educational background and
keahlian dibidang akuntansi dan keuangan. expertise in accounting and finance.
Ketentuan Masa Jabatan Anggota Komite Audit |
Term of Office Provisions for Audit Committee Members
Masa jabatan Komite Audit memiliki ketentuan The term of office for the Audit Committee is
sebagai berikut: subject to the following provisions:
1. Tidak lebih lama dari masa kerja Dewan 1. It shall not exceed the tenure of the Board of
Komisaris dengan tidak mengurangi hak Commissioners, without prejudice to the right
Dewan Komisaris untuk memberhentikan of the Board of Commissioners to dismiss
anggota komite tersebut sewaktu-waktu; committee members at any time;
2. Dapat diangkat kembali hanya untuk 1 kali 2. Members may be reappointed for only one
masa jabatan berikutnya; additional term;
3. Dapat mengajukan pengunduran diri dengan 3. Members may resign by submitting a written
menyampaikan pemberhentian tertulis notice of resignation to the Board of
terlebih dahulu kepada Dewan Komisaris Commissioners at least one (1) month before
minimal dalam jangka 1 (satu) bulan sebelum the resignation becomes effective.
efektifnya pengunduran diri tersebut.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 90
Page 94
Susunan dan Komposisi Anggota Komite Audit |
Structure and Composition of the Audit Committee
Komite Audit Perseroan beranggotakan 3 (tiga) The Company’s Audit Committee consists of
orang yang terdiri dari seorang Ketua yang three (3) members, including a Chairman, who is
merupakan Komisaris Independen Perseroan an Independent Commissioner of the Company,
serta dua orang anggota yang merupakan and two independent members from outside
pihak independen yang berasal dari luar the Company who meet the independence
Perseroan yang telah memenuhi persyaratan requirements as stipulated in the Financial
independensi sebagaimana diatur dalam Services Authority Regulation No. 55/
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ POJK.04/2015. In 2024, there were no changes
POJK.04/2015. Di tahun 2024 tidak terdapat in the structure and composition of the Audit
perubahan susunan dan komposisi Komite Audit. Committee.
Nama Jabatan Dasar Periode Jabatan
Name Position Pengangkatan Term of Office
Basis of Appointment
Sri Wahjuningsih Ketua/Komisaris Independen Surat Keputusan 2022-2027
Chairman/Independent Dewan Komisaris Periode I, tahun ke-2
Commissioner Perseroan No. Period I, 2nd year
07/KOM-YP/X/2022
Rinna Yohana Anggota/Pihak Independen
Member/Independent Party tanggal 24 Oktober
2022
Patricia Sulistya Rani Anggota/Pihak Independen Decree of the Board
Member/Independent Party of Commissioners No.
07/KOM-YP/X/2022
dated October 24,
2022
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Sri Wahjuningsih
Ketua Komite Audit/Komisaris Independen
Chairman of Audit Committee/Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Audit Sri Wahjuningsih Profile of the Chairman of the Audit Committee,
dapat dilihat di bagian profil Dewan Komisaris Sri Wahjuningsih, can be seen in the profile
pada Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan section of the Board of Commissioners in the
Tahunan ini. “Company Profile” Chapter in this Annual
Report.
91 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 95
Rinna Yohana
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 32 tahun per 9 Mei 2024 Age 32 years old as of May 9, 2024
Domisili Surabaya, Jawa Timur Domicile Surabaya, East Java
Riwayat Pendidikan Educational Background
Lulusan Universitas Widya Mandala Graduate of Widya Mandala University
Program Studi S1 Ekonomi Akuntansi, Tahun 2013 Bachelor of Accounting Economics Study
Program, 2013
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Accounting PT Forindo Primaperkasa Accounting PT Forindo Primaperkasa
(2013 - Sekarang) (2013 - Present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Di dalam Perseroan Inside the Company
Tidak ada None
Di luar Perseroan Outside the Company
Accounting PT Forindo Primaperkasa (sejak 2013) Accounting PT Forindo Primaperkasa (since 2013)
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Does not have any affiliated relationship with
Dewan Komisaris, Direksi dan Pemegang Saham members of the Board of Commissioners, Board
Pengendali. of Directors and Controlling Shareholders
Patricia Sulistya Riani
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 49 tahun per 29 Maret 2024 Age 49 years old as of March 29, 2024
Domisili Surabaya, Jawa Timur Domicile Surabaya, East Java
Riwayat Pendidikan Educational Background
Lulusan Universitas Widya Mandala, Program Studi Graduate of Widya Mandala University, Bachelor
S1 Ekonomi Manajemen, Tahun 1997 of Management Economics Study Program, 1997
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Accounting PT Hastagraha Bumipersada • Accounting PT Hastagraha Bumipersada
(1995-2005) (1995-2005)
• Accounting PT Sinar Surya Graha Persada • Accounting PT Sinar Surya Graha Persada
(2005-2018) (2005-2018)
• Accounting PT Forindoprima Perkasa • Accounting PT Forindoprima Perkasa
(2018-Sekarang) (2018-Present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Di dalam Perseroan Inside the Company
Tidak ada None
Di luar Perseroan Outside the Company
Accounting PT Forindo Primaperkasa (sejak 2018) Accounting PT Forindo Primaperkasa (since 2018)
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Does not have any affiliated relationship with
Dewan Komisaris, Direksi dan Pemegang Saham members of the Board of Commissioners, Board
Pengendali. of Directors and Controlling Shareholders
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 92
Page 96
Independensi Komite Audit
Independence of the Audit Committee
Seluruh anggota Komite Audit telah memenuhi All members of the Audit Committee have
aspek independensi sebagaimana terlihat pada fulfilled the independence aspects as shown in the
tabel berikut ini: following table:
Aspek Independensi Sri Rinna Patricia
Independency Aspect Wahjuningsih Yohana Sulistya Riani
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan √ √ √
Publik, Kantor Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik
atau pihak lain yang memberikan jasa assurance,
jasa non assurance, jasa penilai dan/atau jasa
konsultasi lain kepada Perseroan dalam waktu 6
(enam) bulan terakhir sebelum diangkat oleh Dewan
Komisaris.
Not a person in a Public Accounting Firm, Law Firm, Public
Appraisal Services Firm or other party that provides
assurance services, non-assurance services, appraisal
services and/or other consulting services to the Company
within the last 6 (six) months before being appointed by
the Board of Commissioners.
Tidak mempunyai saham Perseroan baik langsung √ √ √
maupun tidak langsung.
Does not own shares in the Company either directly or
indirectly.
Tidak mempunyai hubungan pekerjaan atau usaha √ √ √
dengan Perseroan dalam 6 bulan terakhir sebelum
pengangkatannya.
Has no employment or business relationship with the
Company in the last 6 months prior to his/her appointment.
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan dengan √ √ √
pemegang saham utama, Dewan Komisaris atau
Direksi Perseroan yang dapat menimbulkan benturan
kepentingan.
Does not have any family relationship with the Company’s
major shareholders, Board of Commissioners or Board of
Directors which could give rise to a conflict of interest.
93 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 97
Pedoman Kerja atau Piagam Komite Audit | Audit Committee Work Guidelines or Charter
Komite Audit telah dilengkapi dengan pedoman The Audit Committee has been equipped with
pelaksanaan kerja guna mendukung pelaksanaan work implementation guidelines to support the
tugas dan tanggung jawab pengawasan implementation of internal control supervision
pengendalian internal. Pedoman pelaksanaan duties and responsibilities. The Audit Committee
kerja Komite Audit disusun berdasarkan work implementation guidelines are prepared
peraturan dan perundang-undangan yang based on applicable laws and regulations. Based
berlaku. Berdasarkan Surat Keputusan Dewan on the Decree of the Board of Commissioners
Komisaris No. O7/KOM-YP/X/22 telah ditunjuk No. O7/KOM-YP/X/22, members of the Audit
anggota Komite Audit oleh Dewan Komisaris Committee have been appointed by the Board
dan Piagam Komite Audit telah disahkan oleh of Commissioners and the Audit Committee
Dewan Komisaris melalui keputusannya No. Charter has been approved by the Board of
02/VIII/DlR-YPAS/2014, antara lain mengatur: Commissioners through its decision No. 02/
VIII/DlR-YPAS/2014, among others, regulating:
1. Kewenangan Anggota Komite Audit 1. Authority of Audit Committee Members
2. Keanggotaan Komite Audit 2. Membership of the Audit Committee
3. Tugas dan Tanggungjawab Komite Audit 3. Duties and Responsibilities of the Audit
Committee
4. Prosedur Kerja dan Rapat Komite Audit 4. Audit Committee Working Procedures and
Meetings
5. Pelaporan 5. Reporting
6. Penanganan Pengaduan/Pelaporan Dugaan 6. Handling of Complaints/Reporting of Alleged
Pelanggaran Pelaporan Keuangan Financial Reporting Violations
7. Kerahasian 7. Confidentiality
8. Evaluasi 8. Evaluation
9. Lain-Lain 9. Others
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang | Duties, Responsibilities, and Authorities
Secara kolegial, Komite Audit menjalankan Collectively, the Audit Committee carries out
tugas dan tanggung jawab antara lain sebagai the following duties and responsibilities:
berikut:
1. Melakukan penelaahan atas informasi 1. Reviewing financial information to be
keuangan yang akan dikeluarkan antara lain released, including financial statements,
laporan keuangan, proyeksi dan laporan projections, and other reports related to
lainnya terkait dengan informasi keuangan. financial information.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Reviewing compliance with applicable laws
peraturan perundang-undangan. and regulations.
3. Memberikan pendapat independen kepada 3. Providing independent opinions to the Board
Dewan Komisaris dalam hal terjadi perbedaan of Commissioners in the event of
pendapat antara manajemen dan akuntan disagreements between management and
publik terkait dengan jasa audit yang the public accountant regarding audit
diberikannya. services.
4. Memberikan informasi kepada Dewan 4. Providing information to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan akuntan Commissioners regarding the appointment
yang didasarkan kepada independensi, of an accountant based on independence,
ruang lingkup penugasan dan imbalan jasa. scope of work, and service fees.
5. Melakukan penelaahan atas pemeriksaan 5. Reviewing audits conducted by the internal
yang dilaksanakan oleh auditor internal dan auditor and monitoring follow-ups on internal
mengawasi tindak lanjutnya atas temuan audit findings.
auditor internal.
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 6. Reviewing the implementation of risk
pelaksanaan manajemen risiko. management activities.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan 7. Reviewing complaints related to accounting
dengan proses akuntansi dan pelaporan and financial reporting processes.
keuangan.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada 8. Reviewing and providing recommendations
Dewan Komisaris terkait dengan adanya to the Board of Commissioners regarding
potensi benturan kepentingan. potential conflicts of interest.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 94
Page 98
Sementara itu, wewenang yang dimiliki oleh Meanwhile, the Audit Committee’s authorities
Komite Audit mencakup: include:
1. Mengakses data, dokumen dan informasi 1. Accessing data, documents, and other
lainnya tentang karyawan, dana, aset dan information regarding employees, funds,
sumber daya Perseroan yang diperlukan. assets, and resources of the Company as
needed.
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan 2. Communicating directly with employees,
termasuk Direksi dan audit internal dan including the Board of Directors, internal
akuntan terkait dengan tugas dan tanggung auditors, and accountants, regarding its
jawabnya. duties and responsibilities.
3. Bila diperlukan dapat melibatkan pihak 3. If necessary, engaging independent parties
independen diluar anggota Komite Audit outside the Audit Committee to assist in
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan carrying out its duties at the Company’s
tugasnya atas tanggungan Perseroan. expense, subject to approval from the
Kewenangan ini atas ijin Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan 4. Exercising other authorities granted by the
oleh Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Rapat Komite Audit
Audit Committee Meetings
Rapat Internal Komite Audit | Internal Meetings of the Audit Committee
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Komite As stated in the Audit Committee Charter, the
Audit, Komite Audit wajib menyelenggarakan Audit Committee is required to hold meetings
rapat sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam at least four times a year. Throughout 2024, the
setahun. Sepanjang tahun 2024, Komite Audit Audit Committee held five meetings, with the
telah mengadakan 5 kali rapat dengan tingkat attendance rate of each Audit Committee
kehadiran masing-masing anggota Komite Audit member as follows:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Name Position Number of Meetings Number of Attendance
Sri Wahjuningsih Ketua/Komisaris Independen 5 5
Chairman/Independent
Commissioner
Rinna Yohana Anggota/Pihak Independen 5 5
Member/Independent Party
Patricia Sulistya Rani Anggota/Pihak Independen 5 5
Member/Independent Party
Agenda Rapat Meeting Agenda
1. Penyusunan Rencana Kerja Audit tahun buku 1. Preparation of the 2024 Audit Work Plan
2024
2. Penunjukan KAP untuk tahun buku 2024 2. Appointment of Public Accounting Firm (KAP)
for the 2024 financial year
3. Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian, 3. Preparation of Consolidated Financial
baik triwulanan maupun tahunan Statements, both quarterly and annual
4. Pembahasan kinerja 4. Performance review
5. Pembahasan program human capital 5. Discussion on human capital programs
6. Pengelolaan risiko, penerapan GCG, 6. Risk management, GCG implementation,
pengendalian internal dan efektivitas WBS internal control, and the effectiveness of the
di Perseroan Company’s Whistleblowing System (WBS)
95 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 99
Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2024 | Activities Implementation in 2024
Sepanjang 2024, pelaksanaan tugas Komite Throughout 2024, the implementation of the
Audit Perseroan terdiri dari: Audit Committee’s duties consisted of:
1. Menyusun dan mengusulkan Rencana Kerja 1. Preparing and proposing the Audit Committee
Komite Audit tahun buku 2024. Work Plan for the 2024 financial year.
2. Melakukan penelaahan atas penyajian 2. Reviewing the presentation of quarterly
laporan keuangan triwulan yang disampaikan financial reports submitted to OJK and the
ke OJK dan Bursa Efek Indonesia, serta Indonesia Stock Exchange and ensuring
memantau agar laporan keuangan terbit timely and accurate publication.
tepat waktu dan akurat.
3. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 3. Reviewing the implementation of the Internal
program kerja Internal Audit serta memberikan Audit work program and providing input to
masukan untuk meningkatkan efisiensi dan enhance Internal Audit’s efficiency and
efektivitas Internal Audit. effectiveness.
4. Melakukan penelaahan atas independensi 4. Assessing the independence and objectivity
dan objektivitas Kantor Akuntan Publik (KAP) of the Public Accounting Firm (KAP) in
dalam melaksanakan audit tahun buku 2024. conducting the 2024 financial audit.
5. Melakukan penelaahan atas kecukupan 5. Evaluating the adequacy of the audit
pemeriksaan yang dilakukan oleh KAP untuk procedures performed by the KAP to ensure
meyakini bahwa seluruh risiko yang substansial all significant risks are adequately covered
telah tercakup serta dipertimbangkan and considered.
secara memadai.
6. Memberikan rekomendasi atas penunjukan 6. Providing recommendations for the
KAP yang akan mengaudit laporan keuangan appointment of the KAP to audit the financial
untuk tahun buku 2024. statements for the 2024 financial year.
7. Memantau pengelolaan risiko dan penerapan 7. Monitoring risk management and GCG
GCG. implementation.
8. Melaporkan kepada Dewan Komisaris 8. Reporting activities to the Board of
mengenai kegiatan secara triwulan. Commissioners on a quarterly basis.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 96
Page 100
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk oleh The Nomination and Remuneration Committee is
Dewan Komisaris untuk membantu dalam established by the Board of Commissioners to
menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi assist in carrying out nomination and remuneration
untuk Direksi dan Dewan Komisaris. Pembentukan functions for the Board of Directors and the Board
Komite Nominasi dan Remunerasi mengacu kepada of Commissioners. The formation of this committee
Peraturan POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang refers to OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi concerning the Establishment of the Nomination
Emiten atau Perusahaan Publik. and Remuneration Committee for Issuers or Public
Companies.
Susunan dan Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi |
Composition of the Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The Company’s Nomination and Remuneration
terdiri dari 1 (satu) orang Ketua dan 2 (dua) orang Committee consists of one (1) Chairperson and
anggota dengan komposisi sebagai berikut: two (2) members, with the following composition:
1. Satu orang Komisaris Independen yang 1. One Independent Commissioner serving as
menjadi Ketua; serta Chairperson; and
2. Anggota lainnya dapat berasal dari dalam 2. Other members may come from within
(termasuk anggota Dewan Komisaris lainnya (including other members of the Board of
atau karyawan yang menduduki jabatan Commissioners or employees holding
manajemen yang membidangi SDM) atau dari management positions in Human Resources)
luar Perseroan yang tidak merangkap jabatan or from outside the Company, provided they
sebagai anggota komite lainnya di Perseroan. do not concurrently serve on other committees
within the Company.
Sementara itu, masa jabatan Komite Nominasi The tenure of the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi tidak lebih lama dari masa Committee shall not exceed the term of office
jabatan Dewan Komisaris yang mengangkatnya. of the Board of Commissioners that appointed
Masa jabatan komite ini maksimum selama 5 them. The committee’s maximum term is five
tahun dan dapat diperpanjang dengan tidak years and may be extended, without prejudice
mengurangi hak Dewan Komisaris untuk to the right of the Board of Commissioners to
memberhentikannya sewaktu-waktu. dismiss its members at any time.
Di tahun 2024 tidak terdapat perubahan susunan In 2024, there were no changes in the
dan komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi. composition of the Nomination and Remuneration
Committee.
Nama Jabatan Dasar Periode Jabatan
Name Position Pengangkatan Term of Office
Basis of Appointment
Sri Wahjuningsih Ketua/Komisaris Independen Surat Keputusan 2022-2027
Chairman/Independent Dewan Komisaris Periode I, tahun ke-2
Commissioner Perseroan No. Period I, 2nd year
08/KOM-YP/X/2022
Santoso Wijaya Anggota/Komisaris
Member/Commissioner tanggal 27 Oktober
2022
Ong Lily Budinata Anggota/Pihak Independen Decree of the Board
Member/Independent Party of Commissioners No.
08/KOM-YP/X/2022
dated October 27,
2022
97 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 101
Profil Komite Nominasi dan Renumerasi
Nomination and Remuneration Committee Profile
Sri Wahjuningsih
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi/Komisaris Independen
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee /Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Audit Sri Wahjuningsih Profile of the Chairman of the Audit Committee,
dapat dilihat di bagian profil Dewan Komisaris Sri Wahjuningsih, can be seen in the profile
pada Bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan section of the Board of Commissioners in the
Tahunan ini. “Company Profile” Chapter in this Annual
Report.
Santoso Wijaya
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi/Komisaris
Member of the Nomination and Remuneration Committee /Commissioner
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of the Member of the Nomination and
Santoso Wijaya dapat dilihat di bagian profil Remuneration Committee, Santoso Wijaya,
Dewan Komisaris pada Bab “Profil Perusahaan” can be seen in the profile section of the Board
dalam Laporan Tahunan ini. of Commissioners in the “Company Profile”
Chapter in this Annual Report.
Ong Lily Budinata
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi/Pihak Independen
Member of the Nomination and Remuneration Committee/Independent Party
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 57 tahun per 2024 Age 57 years old as of 2024
Domisili Surabaya, Jawa Timur Domicile Surabaya, East Java
Riwayat Pendidikan Educational Background
Lulusan Universitas Wijaya Kusuma, Surabaya, Graduated from Wijaya Kusuma University,
Program Studi S1 Ekomomi Akuntansi, Tahun 1992 Surabaya, Bachelor of Economics Accounting
Study Program, 1992
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Kepala Audit di UD. Rahardjo Motor • Head of Audit at UD. Rahardjo Motor
(1991-1995) (1995-2005)
• Kepala HRD dan Internal Audit di PT. Hastagraha • Head of HRD and Internal Audit at PT. Hastagraha
Bumipersada Bumipersada
(1995-Sekarang) (1995-Present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Di dalam Perseroan Inside the Company
Tidak ada None
Di luar Perseroan Outside the Company
Kepala HRD dan Internal Audit di PT Hastagraha Head of HRD and Internal Audit at PT Hastagraha
Bumipersada Bumipersada
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Does not have any affiliated relationship with
Dewan Komisaris, Direksi dan Pemegang Saham members of the Board of Commissioners, Board
Pengendali. of Directors and Controlling Shareholders
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 98
Page 102
Pengungkapan Independensi
Disclosure of Independence
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi All members of the Nomination and Remuneration
telah memenuhi aspek independensi sebagaimana Committee have fulfilled the independence
tersaji pada tabel berikut ini: aspects as presente in the following table:
Aspek Independensi Sri Santoso Ong Lily
Independency Aspect Wahjuningsih Wijaya Budinata
Tidak memiliki benturan kepentingan terhadap V X V
Perseroan
Has no conflict of interest with the Company
Tidak merangkap jabatan sebagai anggota komite X V V
lainnya yang dimiliki Perseroan
Not holding concurrent positions as members of other
committees owned by the Company
Tugas dan Tanggung Jawab | Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi The duties and responsibilities of the Nomination
dan Remunerasi terbagi 2 (dua) yaitu dalam hal and Remuneration Committee are divided into
fungsi nominasi dan fungsi remunerasi yang two functions: nomination and remuneration, as
secara rinci dapat dilihat di bawah ini. detailed below.
Terkait fungsi nominasi, yaitu: Nomination functions as listed:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
• Komposisi jabatan anggota Direksi dan/ • The composition of positions within the
atau anggota Dewan Komisaris; board of Directors and/or the Board of
Commissioners;
• Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan • Policies and criteria required in the
dalam proses nominasi; dan nomination process; and
• Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota • Performance evaluation policies for
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and/
or the Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assisting the Board of Commissioners in
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau evaluating the performance of the Board of
anggota Dewan Komisaris berdasarkan Directors and/or the Board of Commissioners
tolok ukur yang telah disusun sebagai bahan based on predetermined benchmarks as a
evaluasi. basis for assessment.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Providing recommendations regarding
Komisaris mengenai program pengembangan development programs to enhance the
kemampuan anggota Direksi dan/atau competencies of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris. and/or the Board of Commissioners.
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi 4. Proposing qualified candidates for the
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau Board of Directors and/or the Board of
anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Commissioners to the Board of
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. Commissioners for GMS submission.
Terkait fungsi remunerasi, yaitu: Remuneration functions as listed:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Providing recommendations on remuneration
Komisaris mengenai struktur, kebijakan dan structure, policies, and amounts for the
besaran remunerasi anggota Direksi dan Board of Directors and Commissioners.
Dewan Komisaris.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assisting the Board of Commissioners
penilaian kinerja dengan kesesuaian in evaluating performance relative to
remunerasi yang diterima masing-masing remuneration for the Board of Directors and
Direksi dan Dewan Komisaris. Commissioners.
99 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 103
Pedoman Kerja | Work Guidelines
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee
berfungsi sebagai referensi Komite dalam Guidelines serve as a reference for the
melaksanakan tugas dan tanggung jawab Committee in carrying out its duties and
dalam memberikan pertimbangan terkait responsibilities in providing considerations
nominasi dan remunerasi bagi anggota Direksi related to the nomination and remuneration of
dan Dewan Komisaris. the Board of Directors and the Board of
Commissioners.
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee
disusun berdasarkan peraturan dan perundang- Guidelines are prepared based on applicable
undangan yang berlaku dan telah disahkan laws and regulations and were ratified by the
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Company’s Board of Commissioners Decree
Perseroan No. 01/KOM-YP/VIII/2017 tanggal No. 01/KOM-YP/VIII/2017 dated August 1,
1 Agustus 2017. 2017.
Ketentuan yang diatur di dalam Pedoman Kerja The provisions outlined in the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi meliputi: Remuneration Committee Guidelines include:
1. Struktur dan masa jabatan 1. Structure and tenure
2. Tugas dan tanggung jawab 2. Duties and responsibilities
3. Prosedur kerja 3. Work procedures
4. Kode etik 4. Code of ethics
5. Rapat 5. Meetings
6. Pelaporan dan pengungkapan 6. Reporting and disclosure
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Meetings
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
diselenggarakan sekurang-kurangnya 1 kali Meetings are held at least once every four
dalam 4 bulan. Pada tahun 2024, Komite months. In 2024, the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi menyelenggarakan 5 Remuneration Committee held 5 meetings with
kali rapat dengan tingkat kehadiran sebagai the following attendance rate:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Name Position Number of Meetings Number of Attendance
Sri Wahjuningsih Ketua/Komisaris Independen 5 5
Chairman/Independent
Commissioner
Santoso Wijaya Anggota/Komisaris 5 5
Member/Commissioner
Ong Lily Budinata Anggota/Pihak Independen 5 5
Member/Independent Party
Agenda Rapat Meeting Agenda
Secara umum agenda rapat Komite Nominasi In general, the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi membahas tentang: Committee meetings discuss:
1. Penyusunan Rencana Kerja Komite Nominasi 1. Preparation of the 2024 Nomination and
dan Remunerasi tahun buku 2024 Remuneration Committee Work Plan
2. Pemberian saran dan rekomendasi nominasi 2. Providing advice and recommendations on
dan remunerasi nomination and remuneration
3 Peninjauan atas hasil evaluasi mandiri yang 3. Reviewing the self-assessment results of
dilakukan Dewan Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and the Board
of Directors
4. Penentuan besaran honorarium untuk Dewan 4 Determining the honorarium amount for the
Komisaris dan Direksi . Board of Commissioners and the Board of
Directors
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 100
Page 104
Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2024 | Activities Implementation in 2024
Komite Nominasi dan Remunerasi telah The Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya has carried out its duties and responsibilities
yang mengacu pada Pedoman Kerja, arahan in accordance with the Work Guidelines,
Dewan Komisaris dan ketentuan perundangan directives from the Board of Commissioners,
yang berlaku sebagai berikut: and applicable regulations, as follows:
• Membantu Dewan Komisaris menindaklanjuti • Assisting the Board of Commissioners in
keputusan RUPST yang melimpahkan following up on the AGMS decision granting
kewenangan kepada Dewan Komisaris authority to determine salaries and honoraria
untuk menetapkan gaji dan honorarium bagi for the Board of Commissioners and the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Board of Directors for the 2024 financial year
Perseroan untuk tahun buku 2024 based on performance achievements.
berdasarkan capaian kinerja. • Assisting the Board of Commissioners
• Membantu Dewan Komisaris mereview in reviewing the Board of Directors’ KPI
pencapaian KPI Direksi tahun 2023. achievements for 2023.
• Menyusun KPI Direksi tahun 2024. • Formulating the Board of Directors’ KPIs for
2024.
• Melakukan evaluasi terhadap kinerja Dewan • Evaluating the performance of the Board of
Komisaris dan Direksi dan memfasilitasi Commissioners and the Board of Directors
Dewan Komisaris dan Direksi untuk menindak and facilitating follow-ups on the evaluation
lanjuti hasil evaluasi. results.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan berfungsi memastikan The Corporate Secretary ensures the implementation
penerapan GCG, khususnya terkait keterbukaan of GCG, particularly regarding timely and accurate
informasi kepada pemangku kepentingan yang information disclosure to relevant stakeholders,
relevan secara tepat waktu dan akurat, serta while also ensuring the Company’s compliance
memastikan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan with applicable laws and regulations. Additionally,
perundang-undangan yang berlaku. Sekretaris the Corporate Secretary plays a key role in
perusahaan juga berperan menciptakan komunikasi facilitating effective communication between the
yang baik antara Perseroan dengan para pemangku Company and its stakeholders.
kepentingan.
Pejabat Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary Officer
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab The Corporate Secretary reports directly to the
langsung kepada Direksi serta diangkat dan Board of Directors and is appointed or dismissed
diberhentikan berdasarkan Keputusan Direksi based on a Board of Directors’ decision with
dengan persetujuan Dewan Komisaris. the approval of the Board of Commissioners.
Saat ini jabatan Sekretaris Perusahaan Currently, the position of Corporate Secretary
dipercayakan kepada Lukas Lucky yang is held by Lukas Lucky, appointed through the
diangkat berdasarkan Surat Keputusan Direksi Board of Directors’ Decree No. 31/DIR-YP/
No. 31/DIR-YP/XI/2007 tanggal 14 November XI/2007 dated November 14, 2007. The tenure
2007, dengan masa jabatan yang akan berakhir will be subject to evaluation by the Board of
sesuai dengan hasil evaluasi Direksi. Directors.
101 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 105
Lukas Lucky
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 54 tahun per 2024 Age 54 years old as of 2024
Domisili Surabaya, Jawa Timur Domicile Surabaya, East Java
Riwayat Pendidikan Educational Background
Magister Kenotariatan Universitas Airlangga, 2006 Master of Notary from Airlangga University, 2006
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• General Manager PT Prosam Plano • General Manager of PT Prosam Plano
(2003-2004) (2003-2004)
• Komisaris PT Senopati Perkasa • Commissioner of PT Senopati Perkasa
(2004-2007) (2004-2007)
• Berkarir sebagai Advokat • Career as an Advocate
(2007-Sekarang) (2007-Present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Di dalam Perseroan Inside the Company
Tidak ada None
Di luar Perseroan Outside the Company
Advokat dan Konsultan HKI Lucky & Co. Lucky & Co. Intellectual Property Rights Advocate
and Consultant
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Does not have any affiliated relationship with
Dewan Komisaris, Direksi dan Pemegang Saham members of the Board of Commissioners, Board
Pengendali. of Directors and Controlling Shareholders
Program Peningkatan Kompetensi | Competency Improvement Program
Tempat dan Waktu Penyelenggara Materi
Place and Time Organizer Topic
Virtual, 28 Februari 2024 Kustodian Sentral Efek Sosialisasi aplikasi eASY.KSEI
Virtual, February 28, 2024 Indonesia Socialization of the eASY.KSEI Application
Indonesia Central Securities
Depository
Virtual, 16 Mei 2024 Bursa Efek Indonesia Sosialisasi Peraturan I-N: Delisting &
Virtual, May 16, 2024 Indonesia Stock Exchange Relisting
Socialization of Regulation I-N: Delisting &
Relisting
Virtual, 28 Mei 2024 Asosiasi Emiten Indonesia Pelaporan Keberlanjutan Terkait Dampak
Virtual, May 28, 2024 Indonesian Issuers Association Terhadap Sumber Daya Alam
Sustainability Reporting on the Impact on
Natural Resources
Virtual, 13-14 Juni 2024 Otoritas Jasa Keuangan POJK 26,29,30 tahun 2023 dan POJK 4,6
Virtual, June 13-14, 2024 Financial Services Authority tahun 2024
POJK 26, 29, 30 of 2023 and POJK 4, 6 of 2024
Virtual, 18 Juli 2024 Bursa Efek Indonesia Sosialisasi Peraturan I-X tentang
Virtual, July 18, 2024 Indonesia Stock Exchange Penempatan Pencatatan
Socialization of Regulation I-X on Listing
Placement
Virtual, 3 September 2024 Bursa Efek Indonesia Sosialisasi Aksi Korporasi
Virtual, September 3, 2024 Indonesia Stock Exchange Socialization of Corporate Actions
Virtual, 3 Desember 2024 Bursa Efek Indonesia Rantai Pasokan yang Bertanggung Jawab
Virtual, December 3, 2024 Indonesia Stock Exchange Responsible Supply Chain
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 102
Page 106
Tugas dan Tanggung Jawab | Duties and Responsibilities
Sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan, In accordance with Financial Services Authority
tugas dan tanggung jawab Sekretaris regulations, the duties and responsibilities of the
Perusahaan di Perseroan diuraikan sebagai Corporate Secretary in the Company are
berikut. outlined as follows:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, 1. Monitoring capital market developments,
khususnya peraturan-peraturan yang berlaku articularly regulations applicable in the capital
di bidang pasar modal. market sector.
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat 2. Providing public access to information
atas setiap informasi yang dibutuhkan required by investors regarding the Company’s
pemodal yang berkaitan dengan kondisi condition.
Perseroan.
3. Memberikan masukan kepada Direksi dan 3. Advising the Board of Directors and Board
Dewan Komisaris Perseroan untuk mematuhi of Commissioners to ensure compliance
ketentuan peraturan perundang-undangan with capital market regulations.
dibidang pasar modal.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan 4. Acting as a liaison between the Company,
dengan pemegang saham, Otoritas Jasa shareholders, the Financial Services Authority,
Keuangan dan pemangku kepentingan lainnya. and other stakeholders.
5. Mewakili Perseroan dalam korespondensi 5. Representing the Company in correspondence
dengan otoritas pasar modal sesuai dengan with capital market authorities within
kewenangan yang diberikan perusahaan. delegated authority.
6. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris 6. Assisting the Board of Directors and Board of
Perseroan dalam pelaksanaan tata kelola Commissioners in implementing corporate
perusahaan, meliputi: governance, including:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Ensuring transparency of information to
termasuk ketersediaan informasi pada situs the public, including the availability of
web Perseroan; information on the Company’s website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Submitting reports to the Financial Services
Keuangan tepat waktu; Authority in a timely manner;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; c. Organizing and documenting GMS;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat d. Organizing and documenting meetings of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris; dan the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap e. Conducting orientation programs for new
perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris. Board of Commissioners.
Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2024 | Activities Implementation in 2024
Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan Throughout 2024, the Corporate Secretary
telah melaksanakan kegiatan-kegiatan berikut. carried out the following activities:
• Mengkoordinasi penyelenggaraan RUPS • Coordinating the Annual General Meeting of
tahunan. Shareholders.
• Mengkoordinasi pelaksanaan paparan publik • Coordinating the implementation of the
tahunan. annual public expose.
• Pembinaan hubungan dengan media. • Maintaining relations with the media.
• Pendistribusian buku laporan tahunan • Distributing the Company’s annual report.
Perseroan.
• Memperbaharui situs Perseroan. • Updating the Company’s website.
• Melaksanakan korespondensi dengan • Conducting correspondence with capital
regulator pasar modal (OJK dan BEI) maupun market regulators (OJK and IDX) and other
lembaga-lembaga penunjang lainnya. supporting institutions.
103 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 107
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit internal merupakan organ pendukung The Internal Audit Unit serves as a supporting
Direksi sebagai bagian dari pengendalian internal organ of the Board of Directors, playing a key role
yang secara garis besar bertujuan membantu in internal control. Its primary objective is to assist
manajemen merealisasikan sasarannya melalui management in achieving its goals by assessing
pemeriksaan kecukupan terhadap pelaksanaan the adequacy of internal control processes,
proses pengendalian internal, manajemen risiko risk management, and corporate governance.
dan tata kelola perusahaan. Selain itu, Unit Audit Additionally, the Internal Audit Unit is responsible
Internal juga bertanggung jawab dalam memberikan for providing independent and objective insights,
pandangan, keyakinan dan konsultasi yang bersifat assurance, and consultation.
independen dan objektif.
Struktur dan Kedudukan | Structure and Position
Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan The Internal Audit Unit is appointed and
oleh Direktur Utama dengan persetujuan Dewan dismissed by the President Director with the
Komisaris. Unit Audit Internal secara struktural approval of the Board of Commissioners.
memberikan laporan pertanggungjawaban Structurally, it reports to the President Director,
kepada Direktur Utama dan secara fungsional while functionally, it has direct communication
memiliki akses komunikasi langsung dengan access with the Audit Committee to collaborate,
Komite Audit untuk bekerjasama, berkoordinasi coordinate, and share information regarding
dan menyampaikan informasi yang berkaitan audit implementation and results. The Internal
dengan pelaksanaan dan hasil audit. Unit Audit Audit Unit also has communication access with
Internal juga memiliki akses komunikasi dengan all company units to request information,
semua unit dalam Perseroan guna meminta clarifications, and relevant documents or
informasi, klarifikasi dan berkas-berkas atau reports related to internal audit activities.
laporan-laporan yang terkait dengan kegiatan
audit internal.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 104
Page 108
Profil Ketua Unit Audit Internal | Head of Internal Audit Unit Profile
Law Jang Shia ditunjuk sebagai Kepala Unit Law Jang Shia was appointed as the Head of
Audit Internal berdasarkan Surat Keputusan the Internal Audit Unit based on the Board of
Direksi Nomor 004/02/DIR/2010 tanggal 9 Directors’ Decree No. 004/02/DIR/2010 dated
Februari 2010, dengan masa jabatan yang akan February 9, 2010. The term of office will
berakhir sesuai dengan hasil evaluasi Direksi. conclude based on the evaluation results of the
Board of Directors.
Law Jang Shia
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 54 tahun per 20 Mei 2024 Age 54 years old as of May 20, 2024
Domisili Surabaya, Jawa Timur Domicile Surabaya, East Java
Riwayat Pendidikan Educational Background
Lulusan Universitas Widya Kartika, Surabaya Graduated from Widya Kartika University, Surabaya,
Program Studi Teknik Informatika tahun 1994 Informatics Engineering Study Program in 1994
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• 1994 Mulai berkarir di berbagai institusi IT, • 1994 Started her career in various IT,
Accounting & Finance Accounting & Finance institutions
• 1998 Mulai bergabung dengan Perseroan • 1998 Started joining the Company as:
sebagai:
• 1998-2002 Staf IT • 1998-2002 IT staff
• 2002-2007 Staf Accounting • 2002-2007 Accounting staff
• 2007-2010 Kabag Accounting and Finance • 2007-2010 Head of Accounting and
Finance
• 2010-Sekarang Ketua Audit Internal • 2010-Present Head of Internal Audit
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Di dalam Perseroan Inside the Company
Tidak ada None
Di luar Perseroan Outside the Company
Tidak ada None
Pelatihan & Pengembangan Training & Development
Virtual, 3 September 2024 Virtual, September 3, 2024
Oleh Bursa Efek Indonesia By Indonesia Stock Exchange
Materi: Sosialisasi Aksi Korporasi dan Performa Material: Socialization of Corporate Actions and
Operasional Perseroan Company Operational Performance
Virtual, 3 Desember 2024 Virtual, December 3, 2024
Oleh Bursa Efek Indonesia By Indonesia Stock Exchange
Materi: Rantai Pasokan yang Bertanggung Jawab Material: Responsible Supply Chain
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Does not have any affiliated relationship with
Dewan Komisaris, Direksi dan Pemegang Saham members of the Board of Commissioners, Board
Pengendali. of Directors and Controlling Shareholders
105 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 109
Tugas dan Tanggung Jawab | Duties and Responsibilities
Unit Audit Internal memiliki tugas dan tanggung The Internal Audit Unit is responsible for:
jawab sebagai berikut:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit 1. Developing and implementing the annual
internal tahunan. internal audit plan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Assessing and evaluating internal control
pengendalian internal dan sistem manajemen implementation and risk management
risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan. systems based on the Company’s policies.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. Conducting audits and assessments of
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, efficiency and effectiveness in finance,
akuntansi, operasional, sumber daya accounting, operations, human resources,
manusia, pemasaran, teknologi informasi marketing, information technology, and
dan kegiatan lainnya. other areas.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi 4. Providing recommendations for improvements
yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa and objective information on audited
pada semua tingkat manajemen. activities at all management levels.
5. Membuat laporan hasil audit dan 5. Preparing audit reports and submitting them
menyampaikan laporan tersebut kepada to the President Director and Board of
Direktur Utama dan Dewan Komisaris. Commissioners.
6. Memantau, menganalisa dan melaporkan 6. Monitoring, analyzing, and reporting on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang implementation of recommended corrective
telah disarankan. actions.
7. Bekerja sama dengan Komite Audit. 7. Collaborating with the Audit Committee.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi 8. Establishing programs to evaluate the quality
mutu kegiatan audit internal yang of internal audit activities.
dilakukannya.
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila 9. Conducting special audits as needed upon
diperlukan atas usulan Auditor atau ditugaskan request by the Auditor or as assigned by
Direksi. the Board of Directors.
10. Menjaga dan merawat aset Perseroan selama 10. Safeguarding and maintaining the Company’s
melaksanakan kewenangannya selaku Unit assets while performing its authority as the
Audit Internal. Internal Audit Unit.
Pedoman Kerja | Work Guidelines
Dalam menjalankan tugas dan tanggung The Internal Audit Unit adheres to the Internal
jawabnya, Unit Audit Internal berpedoman pada Audit Unit Charter, ratified by the Board of
Piagam Unit Audit Internal yang telah disahkan Directors’ Decree No. 011/01/DIR-YPAS/2018
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. dated January 22, 2018. The charter outlines
011/01/DIR-YPAS/2018 tanggal 22 Januari the following key aspects:
2018. Hal-hal yang dimuat dalam Piagam Unit
Audit Internal diantaranya adalah:
1. Struktur dan Kedudukan 1. Structure and Position
2. Tugas dan Tanggung Jawab 2. Duties and Responsibilities
3. Wewenang 3. Authority
4. Kode Etik 4. Code of Ethics
5. Persyaratan Auditor 5. Auditor Requirements
6. Pertanggungjawaban 6. Accountability
7. Larangan 7. Restrictions
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 106
Page 110
Pelaksanaan Tugas Tahun 2024 | Implementation of Duties in 2024
Pada tahun 2024, Unit Audit Internal telah In 2024, the Internal Audit Unit carried out the
melakukan kegiatan: following activities:
• Melaksanakan rencana internal audit tahunan. • Executed the annual internal audit plan.
• Melakukan kajian atas efektivitas sistem • Reviewed the effectiveness of the internal
pengendalian internal, sistem manajemen control system, risk management system,
risiko dan praktik tata kelola perusahaan and corporate governance practices, while
serta melakukan evaluasi atas efisiensi dan also evaluating the efficiency and
efektivitas operasional Perseroan. effectiveness of the Company’s operations.
• Menyampaikan dan mendiskusikan laporan • Presented and discussed internal audit
audit internal kepada Komite Audit, Direksi reports with the Audit Committee, Board of
dan manajemen senior. Directors, and senior management.
• Memantau dan memastikan tindakan • Monitored and ensured that corrective
perbaikan telah dilaksanakan secara benar actions were properly and promptly
dan tepat waktu oleh manajemen. implemented by management.
Rapat Unit Audit Internal | Internal Audit Unit
Sepanjang tahun 2024, Internal Audit telah Throughout 2024, the Internal Audit Unit held
mengadakan 5 kali rapat dengan Dewan five meetings with the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi dan Komite Audit dengan Board of Directors, and Audit Committee. The
agenda rapat meliputi kinerja Unit Audit Internal, meetings covered discussions on the Internal
pelaksanaan kegiatan audit yang sedang Audit Unit’s performance, ongoing audit
berjalan, kampanye WBS dan Fraud Awareness. activities, as well as the Whistleblowing System
(WBS) campaign and Fraud Awareness initiatives.
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal (SPI) merupakan The Internal Control System (ICS) serves as a
mekanisme pengawasan dan pengendalian monitoring and control mechanism encompassing
mencakup operasional ataupun keuangan hingga operational, financial, and overall business
keseluruhan proses bisnis Perseroan. Efektivitas processes of the Company. The effective
penerapan SPI diharapkan tercapai 3 (tiga) tujuan implementation of ICS is expected to achieve
utama Perseroan, yaitu: three main objectives:
1. Tujuan Operasional 1. Operational Objective
Terciptanya aktivitas operasional yang efektif Ensuring effective and efficient operational
dan efisien, termasuk di dalamnya activities, including safeguarding assets.
mengamankan aset.
2. Tujuan Pelaporan 2. Reporting Objective
Terciptanya laporan keuangan yang akurat dan Producing accurate and reliable financial
dapat dipercaya, baik untuk keperluan internal reports for both internal and external purposes.
maupun eksternal Perseroan.
3. Tujuan Kepatuhan 3. Compliance Objective
Terciptanya kepatuhan terhadap setiap hukum Ensuring compliance with all applicable laws
dan peraturan yang berlaku. and regulations.
107 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 111
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 108
Page 112
Pengendalian Keuangan dan Operasional serta Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-
Undangan | Financial and Operational Control and Compliance with Regulations
Sistem pengendalian keuangan diterapkan The Company’s financial control system provides
Perseroan dengan cara menyediakan informasi financial information at all management levels,
keuangan bagi setiap tingkatan manajemen, shareholders, and stakeholders as a basis for
para pemegang saham serta pemangku economic decision-making. This system
kepentingan yang dijadikan dasar pengambilan enables management to plan and regulate
keputusan ekonomi. Sistem ini dapat digunakan the Company’s operations effectively.
oleh manajemen untuk merencanakan dan
mengendalikan operasional Perseroan.
Sementara itu, sistem pengendalian operasional Meanwhile, operational control is implemented
dilakukan dengan cara menerapkan kebijakan through policies and procedures designed to
dan prosedur yang secara langsung digunakan achieve targets and objectives, ensure accurate
untuk mencapai sasaran dan target serta financial reporting, and maintain compliance
menjamin atau menyediakan laporan keuangan with applicable laws and regulations.
yang tepat serta menjamin ditaatinya atau
dipatuhinya hukum dan peraturan.
Perseroan memandang bahwa pengendalian The Company views internal control as an
internal merupakan rangkaian tindakan yang integrated process encompassing all business
mencakup keseluruhan proses dalam bisnis activities. It is embedded within the fundamental
Perseroan. Pengendalian internal berada dalam management processes, including planning,
proses manajemen dasar, yaitu perencanaan, execution, and monitoring. The key components
pelaksanaan dan pemantauan. Komponen SPI of the Company’s Internal Control System (ICS)
di lingkungan Perseroan antara lain terdiri dari: include:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Menciptakan lingkungan yang menaungi Establishing an organizational culture that
seluruh Perseroan sebagai suatu organisasi fosters ethical values, integrity, commitment
dengan budaya dan perilaku tertentu. to competence, conducive leadership, an
Lingkungan ini dibentuk dengan dasar appropriately structured organization, clear
integritas nilai-nilai etika, komitmen terhadap delegation of authority and responsibility,
kompetensi, kepemimpinan yang kondusif, and strong working relationships across all
struktur organisasi sesuai kebutuhan, levels of the Company.
pendelegasian wewenang dan tanggung
jawab yang tepat serta hubungan kerja yang
baik pada seluruh lini Perseroan.
2. Penaksiran Risiko 2. Risk Assessment
Kebijakan dan prosedur yang membantu Policies and procedures are implemented to
memastikan bahwa setiap strategi dan ensure that strategies and directives from
arahan dari pimpinan berjalan seperti yang leadership are effectively executed. The
diharapkan. Perseroan melaksanakan kegiatan Company conducts regular meetings to
seperti mengadakan rapat secara rutin yang discuss potential risks with an effective
membahas hal-hal yang bisa menjadi risiko approach and up-to-date information. The
bagi Perseroan dengan pendekatan yang Company also conducts socialization on
efektif dan memberikan informasi terkini. risk management for both direct and indirect
Perseroan juga melakukan sosialisasi stakeholders. The fulfillment of the Company’s
terkait manajemen risiko kepada yang responsibilities is supported by the Internal
terlibat langsung maupun tidak langsung Audit Unit to ensure that all risks can be
dengan risiko. Pemenuhan tanggung jawab anticipated and managed effectively.
yang dilaksanakan oleh Perseroan dibantu
oleh Unit Audit Internal dalam rangka
mencapai keyakinan bahwa seluruh risiko
dapat diantisipasi dan berjalan secara efektif.
3. Aktivitas Pengendalian 3. Control Activities
Tersedianya kebijakan dan prosedur yang Availability of policies and procedures to
membantu memastikan bahwa setiap strategi ensure that strategies and directives from
dan arahan dari pimpinan berjalan seperti leadership are executed as intended.
yang diharapkan. Menghimbau seluruh Employees are encouraged to comply with
karyawan untuk patuh terhadap Standar Standard Operating Procedures (SOPs).
Operasional Prosedur (SOP).
109 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 113
4. Informasi dan Komunikasi 4. Information and Communication
Terdapatnya sistem dan proses yang Systems and processes support the
mendukung identifikasi, pencatatan dan identification, documentation, and exchange
pertukaran informasi berkaitan dengan of information related to core tasks through
pelaksanaan tugas pokok dalam bentuk specific forms or other means. These
formulir atau bentuk lainnya pada waktu facilitate task execution, control, and
tertentu yang dapat memudahkan accountability.
pelaksanaan, pengendalian dan
pertanggungjawaban suatu tugas.
5. Pemantauan 5. Monitoring
Proses yang dilakukan secara rutin untuk A continuous process to assess and evaluate
memastikan dan menilai kinerja dari aktivitas the effectiveness of internal control activities.
pengendalian internal yang dijalankan Various internal and external parties are
dari waktu ke waktu. Melibatkan berbagai involved in providing feedback to prevent
pihak, baik internal maupun eksternal untuk risks and improve operational policies and
memberikan masukan sebelum risiko terjadi procedures, ensuring an effective and up-
dan perbaikan atas kebijakan dan prosedur to-date Internal Control System (ICS).
operasional agar tercipta SPI yang efektif
dan efisien sesuai dengan keadaan terkini.
Tinjauan atas Efektivitas SPI | Review of ICS Effectiveness
Perseroan secara berkala mengevaluasi The Company periodically evaluates the
kecukupan dan efektivitas pengendalian internal adequacy and effectiveness of internal
baik aspek keuangan maupun operasional. controls in both financial and operational
Komite Audit berkoordinasi dengan Unit Audit aspects. The Audit Committee coordinates
Internal dalam mengkaji rancangan dan with the Internal Audit Unit to assess the
penerapan prosedur dan kebijakan untuk design and implementation of procedures and
memastikan efektivitas sistem pengendalian policies, ensuring the effectiveness of the
internal di seluruh lini bisnis Perseroan. internal control system across all business lines.
Pada tahun 2024 secara umum dapat disimpulkan In general, the 2024 review concluded that no
tidak ditemukan kelemahan signifikan terjadi significant weaknesses were found in the
terkait penerapan SPI di Perseroan yang dapat implementation of ICS that could impact
mempengaruhi kinerja operasional maupun operational performance or the overall
penyajian laporan keuangan secara keseluruhan. presentation of financial statements. However,
Namun demikian, Perseroan masih dan selalu the Company remains open to continuous
terbuka ruang-ruang untuk penyempurnaan. improvements. Various internal and external
Berbagai perubahan yang terjadi, baik yang changes require the Company to always be
dilakukan secara internal maupun yang prepared and willing to make necessary
didorong oleh situasi dan kondisi eksternal enhancements to ensure a reliable ICS.
mengharuskan Perseroan senantiasa siap dan
bersedia melakukan perbaikan-perbaikan guna
memastikan tersedianya SPI yang handal bagi
Perseroan.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Kecukupan SPI |
Statement of the Board of Directors and/or Board of Commissioners on ICS Adequacy
Berdasarkan evaluasi Komite Audit, Dewan Based on the Audit Committee’s evaluation,
Komisaris menilai bahwa SPI Perseroan telah the Board of Commissioners assesses that
dijalankan secara memadai mulai dari Kode the Company’s ICS has been implemented
Etik, Kebijakan, SOP hingga Instruksi Kerja adequately, from the Code of Ethics, Policies,
yang disinergikan dengan penerapan and SOPs to Work Instructions, all of which are
penilaian Key Performance Indicator (KPI). KPI integrated with the Key Performance Indicator
menjadi alat dari manajemen agar seluruh (KPI) assessment. KPI serves as a management
kegiatan operasional Perseroan terintegrasi tool to ensure that all operational activities are
untuk mencapai target yang telah ditetapkan. aligned to achieve the established targets.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 110
Page 114
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Perseroan mengelola semua risiko secara efektif The Company manages all risks effectively and
dan efisien serta memastikan kesinambungan efficiently, ensuring business growth sustainability
pertumbuhan bisnis melalui pengelolaan risiko through proactive risk management. This
secara proaktif, berfokus pada risiko yang approach focuses on key risks and is carried out
terpenting dan dilakukan secara terkoordinasi in a coordinated and integrated manner. The
dan terintegrasi. Dalam menjalankan manajemen Company continuously innovates to develop more
risiko, Perseroan selalu berinovasi untuk effective and efficient risk management methods.
mendapatkan cara-cara yang lebih efektif dan
efisien.
Proses manajemen risiko dan pengendalian internal A strong and well-structured risk management
yang baik dan kuat merupakan bagian penting and internal control process is an essential part of
dari kegiatan operasional Perseroan. Oleh karena the Company’s operations. Therefore, to support
itu, dalam rangka menunjang proses bisnis yang better business processes, strengthening a risk
lebih baik, diperlukan adanya penguatan budaya management culture is necessary, where all
manajemen risiko dimana seluruh insan Perseroan Company personnel must understand and
harus memahami dan mengelola risiko yang ada manage risks through a formal and systematic
dengan pendekatan formal dan sistematis untuk approach. This approach enhances decision-
meningkatkan pengambilan keputusan, performa making, performance, accountability, and best
dan akuntabilitas serta praktik terbaik dalam practices in corporate management.
pengelolaan Perseroan.
Kerangka kerja atau tahapan-tahapan proses The framework or stages of the Company’s risk
manajemen risiko di Perseroan adalah: management process include:
1. Identifikasi risiko dengan mempertimbangkan 1. Identifying risks by considering both internal
faktor internal dan eksternal. and external factors.
2. Analisis dan evaluasi yang berkesinambungan 2. Conducting continuous and timely analysis
dan tepat waktu untuk menetapkan skala and evaluation to establish priorities and
prioritas serta sumber risiko. identify risk sources.
3. Penerapan strategi mitigasi risiko secara 3. Implementing sustainable risk mitigation
berkelanjutan serta sumber daya yang diperlukan strategies and allocating the necessary
untuk pengelolaan tersebut. resources for risk management.
4. Komunikasi dan peran serta seluruh pemangku 4. Ensuring communication and involvement of
kepentingan terkait. all relevant stakeholders.
5. Pencatatan dan penetapan profil risiko untuk 5. Documenting and establishing risk profiles for
dipantau dan ditelaah perkembangan dan monitoring and reviewing developments and
perubahannya. changes.
Perseroan meninjau sistem dan kebijakan The Company periodically reviews its risk
manajemen risiko secara berkala untuk kemudian management systems and policies to align with
disesuaikan dengan keadaan di pasar usaha. market conditions. In its operations, risks are
Dalam menjalankan operasional Perseroan, risiko- carefully managed to prevent potential losses.
risiko diatur secara hati-hati untuk menghindari
potensi kerugian Perseroan.
Pengawasan sistem manajemen risiko dilakukan The risk management system is overseen by the
oleh Komite Audit dibantu Unit Audit Internal yang Audit Committee, supported by the Internal Audit
bertanggung jawab untuk memberikan keyakinan Unit, which is responsible for ensuring that risk
bahwa kegiatan manajemen risiko telah berjalan management activities are effectively implemented
dengan efektif dalam memberikan jaminan yang to provide reasonable assurance of achieving
wajar terhadap pencapaian tujuan Perseroan. corporate objectives. The Audit Committee
Komite Audit melakukan pembahasan risiko-risiko discusses the risks faced by the Company and
yang dihadapi oleh Perseroan dan respon atas the corresponding responses in regular Audit
risiko tersebut di dalam rapat berkala Komite Audit. Committee meetings.
111 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 115
Jenis Risiko dan Cara Pengelolaan
Types of Risks and Management Strategies
Untuk mengelola risiko secara efektif, Perseroan To manage risks effectively, the Company
menyediakan informasi terkini kepada seluruh provides up-to-date information to all managerial
tingkat manajerial. Tujuannya adalah untuk levels. This ensures proper risk identification,
memfasilitasi identifikasi dan mitigasi risiko serta mitigation, and strategic decision-making. While
pengambilan keputusan strategis yang tepat. key risks have been identified, the Company
Meskipun beberapa risiko utama telah diidentifikasi, remains vigilant against potential new risks that
namun Perseroan tetap mewaspadai potensi risiko may emerge in the future. Risk management
baru yang mungkin muncul dimasa depan. Kebijakan policies will continue to be reviewed and adjusted
dibidang manajemen risiko akan terus dikaji dan in response to business developments and other
disesuaikan dengan perkembangan situasi bisnis influencing factors.
dan faktor-faktor lain yang mempengaruhinya.
Risiko-risiko utama Perseroan yang berhubungan The Company’s key operational risks and their
dengan kegiatan operasional dan mitigasinya mitigation strategies are as follows:
adalah sebagai berikut:
Risiko Usaha | Business Risks
Risiko Fluktuasi Harga Bahan Baku Risk of Raw Material Price Fluctuations
Fluktuasi harga bahan baku biji plastik Fluctuations in the price of polypropylene (PP)
polypropylene (PP) merupakan risiko utama raw materials pose a major risk to the Company.
yang dihadapi Perseroan. PP merupakan PP is a commodity product whose market price
produk komoditas yang mana harga pasarnya is determined by global supply and demand. PP
ditentukan oleh permintaan dan penawaran di prices can be classified into two categories:
dunia. Harga PP dapat diklasifikasikan menjadi national and regional prices. Regionally,
2 area yaitu harga PP nasional dan regional. Indonesia imports PP from ASEAN, South Asia,
Secara regional, PP di Indonesia diimpor dari and Saudi Arabia. The market price in Indonesia
Asean, Asia Selatan dan Arab Saudi. Harga is an equilibrium of national, ASEAN, South
pasar yang terbentuk di Indonesia merupakan Asian, and Saudi Arabian prices. While PP
ekuilibrium dari harga PP Nasional, Asean, Asia prices are generally influenced by oil prices—
Selatan dan Arab Saudi. Walaupun secara since PP is an oil derivative—the correlation
umum, harga PP dipengaruhi oleh harga minyak between PP and oil prices is relatively low, with
karena PP merupakan produk turunan dari minyak, supply and demand being the most dominant
namun korelasi antara harga PP dan harga factors.
minyak ini cukup kecil dan faktor yang paling
dominan adalah permintaan dan penawaran.
Risiko Ketersediaan Bahan Baku Risk of Raw Material Availability
Dilatar-belakangi keterbatasan kapasitas Due to the limited PP production capacity in
produksi PP di Indonesia, Perseroan harus Indonesia, the Company must develop
menyusun strategi untuk menjaga ketersediaan strategies to ensure raw material availability
bahan baku dan memperhatikan jangka waktu while considering delivery times, particularly
pengiriman, khususnya untuk pembelian impor. for imported purchases. The Company
Perseroan melakukan pembelian bahan baku carefully and strategically manages raw
secara hati-hati dan penuh perhitungan dengan material procurement through a combination of
kombinasi pembelian lokal maupun impor. local and imported purchases.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 112
Page 116
Risiko Usaha | Business Risks
Risiko Pasar Market Risk
Kondisi pasar untuk industri karung plastik saat The plastic sack industry currently faces an
ini mengalami over supply, dengan persaingan oversupply, resulting in intense price competition.
harga yang ketat, besaran Upah Minimum Additionally, regional minimum wage (UMR)
Regional (UMR) cukup signifikan berdampak increases significantly impact the Company’s
bagi kelangsungan produktivitas Perseroan productivity and profitability. As a response,
yang akan menekan profit Perseroan. Saat ini the Company focuses on optimizing labor
Perseroan benar-benar memperhatikan efisiensi efficiency and effectiveness, as well as other
dan efektivitas tenaga kerja dan beberapa operational aspects, to enhance its overall
bidang lain supaya bisa mendapatkan nilai value.
tambah bagi Perseroan.
Risiko Kerusakan Mesin dan Peralatan Risk of Machinery and Equipment Damage
Kerusakan pada mesin pabrik yang digunakan Factory machinery failures during production
dalam proses produksi dapat mengganggu can disrupt operations, reducing production
kelancaran kegiatan produksi Perseroan yang performance and affecting the achievement
dapat berakibat pada menurunnya kinerja of the Company’s production targets. To
produksi, sehingga akan mempengaruhi mitigate this risk, the Company implements
tercapainya target produksi Perseroan. Untuk predictive maintenance and routine spare part
memitigasi risiko tersebut, Perseroan replacements for production machinery and
melakukan pemeliharaan prediktif dan equipment. This proactive approach allows for
penggantian suku cadang rutin atas mesin dan immediate issue resolution when breakdowns
peralatan produksi, sehingga bilamana terjadi occur. Additionally, the Company maintains
kerusakan dapat diantisipasi sesegera mungkin. backup capacity in critical operational areas.
Di beberapa bagian penting Perseroan senantiasa
mempersiapkan kapasitas cadangan.
Risiko Keuangan | Financial Risks
Risiko Perubahan Nilai Tukar Mata Uang Asing Risk of Foreign Exchange Rate Fluctuations
Pembelian bahan baku adalah dalam mata Raw material purchases are made in foreign
uang asing, dimana perubahan nilai tukar mata currencies, and the increasing volatility of
uang asing khususnya US Dollar terhadap Rupiah exchange rates, particularly the US Dollar
semakin meningkat. Untuk mengatasi hal ini, against the Rupiah, presents a financial risk.
Perseroan mengadakan pembelian bahan baku To mitigate this, the Company schedules raw
yang terjadwal dengan memperhatikan fluktuasi material purchases while closely monitoring
kurs dolar setiap saat serta memperkuat pasar exchange rate fluctuations. Additionally, the
ekspor, dimana harga jual juga dalam valuta Company strengthens its export market, where
asing (US Dollar), sehingga gejolak nilai tukar sales are also conducted in foreign currency
dapat diminimalisasi. (US Dollar), thereby minimizing the impact of
exchange rate fluctuations.
Risiko Tingkat Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga Perseroan terutama The Company’s interest rate risk primarily
terkait dengan pinjaman yang diperoleh untuk relates to loans used for operational activities,
aktivitas operasional, modal kerja maupun working capital, and investments. The Company
investasi. Perseroan melakukan penelaahan conducts regular assessments of interest rate
berkala atas dampak perubahan suku bunga changes and implements cost-control measures
dan mengendalikan pengeluaran supaya tercapai to ensure the efficiency and effectiveness of
program efisiensi dan efektif yang sedang its financial management.
dijalankan saat ini.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Manajemen mengelola risiko likuiditas dengan The Company manages liquidity risk by
senantiasa memantau perkiraan cadangan continuously monitoring projected liquidity
likuiditas Perseroan berdasarkan arus kas yang reserves based on expected cash flows.
diharapkan serta menelaah kebutuhan Additionally, management regularly reviews
pembiayaan untuk modal kerja dan aktivitas financing needs for working capital and
pendanaan secara teratur dan pada saat funding activities, ensuring financial stability
dianggap perlu. when necessary.
113 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 117
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajamen Risiko
Review of Risk Management System Effectiveness
Penilaian efektivitas manajemen risiko dilakukan The effectiveness of risk management is assessed
oleh Unit Audit Internal. Penilaian dilakukan dengan by the Internal Audit Unit. This assessment is
menelaah pelaksanaan SOP/kebijakan yang conducted by reviewing the implementation
mengatur aktivitas terkait. SOP/kebijakan akan of Standard Operating Procedures (SOPs) and
terus dikembangkan supaya dampak terhadap policies governing related activities. SOPs and
risiko dapat seminimal mungkin. policies will continue to be developed to minimize
risk impact as much as possible.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau Komite Audit atas Kecukupan
Sistem Manajemen Risiko | Statement of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners or Audit Committee on the Adequacy of the Risk Management System
Berdasarkan penilaian yang dilakukan oleh Based on the assessment conducted by
Direksi dan Dewan Komisaris atau Komite Audit, the Board of Directors and the Board of
Sistem Manajemen Risiko Perseroan dinilai telah Commissioners or the Audit Committee,
memadai dan efektif untuk mencegah terjadinya the company’s risk management system is
hal-hal yang dapat mengganggu kegiatan considered adequate and effective in preventing
operasional Perseroan. disruptions to the company’s operational
activities.
Perkara Penting yang Dihadapi
Important Cases Faced
Sepanjang tahun 2024, Perseroan, Direksi dan Throughout 2024, the company, the board of
Dewan Komisaris tidak terlibat perkara, baik directors, and the board of commissioners were
perkara perdata, pidana, tata usaha negara, not involved in any cases, whether civil, criminal,
ketenagakerjaan, kepailitan maupun perpajakan state administrative, labor, bankruptcy, or taxation,
pada Pengadilan Negeri, Pengadilan Tata Usaha at the District Court, State Administrative Court,
Negara, Pengadilan Hubungan Industrial, Industrial Relations Court, Commercial Court, Tax
Pengadilan Niaga, Pengadilan Pajak maupun Badan Court, or the Indonesian National Arbitration Board
Arbitrase Nasional Indonesia di seluruh wilayah in any region of the Republic of Indonesia, either in
Republik Indonesia baik selaku pribadi maupun a personal capacity or as commissioners or
selaku Komisaris atau Direksi Perseroan. directors of the company.
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Hingga akhir Desember 2024, tidak terdapat As of the end of December 2024, there were no
sanksi administratif dalam bentuk apapun yang administrative sanctions of any kind imposed on
diterima oleh Perseroan maupun Dewan Komisaris the company, the board of commissioners, or the
dan Direksi Perseroan. board of directors.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 114
Page 118
Kode Etik
Code of Ethics
Perseroan menyusun kode etik sebagai pedoman The company has established a code of ethics as
dalam menetapkan setiap keputusan dan tindakan a guideline for making decisions and taking actions
yang diambil atas nama Perseroan. Hal-hal pokok on behalf of the company. The key aspects
yang diatur dalam Kode Etik bertujuan untuk regulated in the code of ethics aim to uphold
menjaga integritas, akuntabilitas, transparansi, integrity, accountability, transparency, compliance,
kepatuhan, konflik kepentingan dan profesionalisme conflict of interest management, and professionalism
dalam menjalankan Perseroan. Pedoman dan Kode in the company’s operations. The company’s code
Etik Perseroan menjadi sistem nilai yang wajib of ethics serves as a value system that must be
dianut oleh seluruh jajaran Perseroan sebagai adhered to by all levels of the company as a
acuan dalam berhubungan kepada pihak internal reference for interactions with both internal and
maupun eksternal. Pedoman dan Kode Etik diharapkan external parties. This guideline is expected to
dapat menghindari terjadinya penyimpangan prevent deviations from the established behavioral
terhadap standar perilaku yang ditetapkan yang standards that could be detrimental to the company.
akan merugikan Perseroan.
Pokok-Pokok Kode Etik | Key Principles of the Code of Ethics
Pedoman dan Kode Etik Perseroan mengatur: The company’s code of ethics governs:
1. Hubungan terhadap Karyawan 1. Employee relations
2. Hubungan dengan Pelanggan 2. Customer relations
3. Hubungan dengan Penyedia Barang dan Jasa 3. Relations with goods and service providers
4. Hubungan dengan Pemerintah 4. Relations with the government
5. Hubungan dengan Masyarakat 5. Community relations
6. Hubungan dengan Pemegang Saham 6. Shareholder relations
7. Kerahasiaan Data dan Informasi Perseroan 7. Confidentiality of company data and
information
8. Etika Pertentangan Kepentingan 8. Ethics in conflict of interest
9. Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta 9. Occupational safety, health, and
Pengelolaan Lingkungan environmental management
115 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 119
Budaya Perusahaan
Corporate Culture
Perseroan juga telah menetapkan budaya The company has also established a corporate
perusahaan yang ditanamkan melalui serangkaian culture that is instilled through a series of
program internalisasi visi, misi dan nilai-nilai internalization programs for the company’s vision,
Perseroan. Penerapan budaya kerja adalah suatu mission, and values. The implementation of a work
hal penting bagi Perseroan untuk memastikan culture is essential for the company to ensure that
setiap karyawan mampu menjunjung tinggi nilai- every employee upholds corporate values, fully
nilai perusahaan, menjalankan secara penuh implements good corporate governance (GCG),
implementasi GCG serta berjalan selaras dengan and aligns with the company’s overall business
strategi dan kegiatan usaha Perseroan secara strategies and activities.
keseluruhan.
Budaya Perusahaan Definisi Perilaku
Corporate Culture Definition Traits
Intergritas • Jujur dalam segala tindakan yang • Jujur
Integrity dilakukan Honesty
Honest in all actions taken • Setia
• Selalu berpegang kepada nilai, moral Honest
dan etika • Bertanggungjawab
Always adhere to values, morals, and ethics Responsible
• Punya Prinsip
Principled
Komitmen Melakukan apa yang telah disepakati/ Menepati janji
Commitment dijanjikan secara konsisten Keeping promises
Consistently fulfilling agreements and promises
Kerjasama Tim Saling mendukung dan melengkapi • Rendah hati
Teamwork Supporting and complementing each other Humble
• Mau menolong
Willing to help
• Berkomunikasi timbal
balik
Engaging in reciprocal
communication
Komunikasi yang Jujur dan Bicara jujur dengan cara yang baik dan • Tulus
Terbuka tidak menuduh secara pribadi, tetapi fokus Sincere
Honest and Open Communication pada pekerjaannya • Terbuka, tidak menutupi
Speaking truthfully in a respectful manner, fakta
focusing on work rather than personal Transparent, not
accusations concealing facts
• Terbuka untuk
mendengarkan
gagasan baru
Open to new ideas
• Sopan dengan
perkataan yang
menghargai
Respectful in speech
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 116
Page 120
Mempercayai dan Menghargai Berpikir positif bahwa orang lain mampu • Manusiawi terhadap
Trust and Respect melakukan dan bertanggung jawab atas orang lain
pekerjaannya masing-masing Humane towards others
Thinking positively about others’ ability to • Saling menghargai
perform and take responsibility for their tasks Mutual Respect
• Mendukung orang lain
Supporting others
• Terbuka terhadap
gagasan yang berbeda
Open to different
perspective
• Santun
Corteous
Menciptakan Nilai Melakukan pekerjaan yang dapat memberikan • Proaktif
Creating value kontribusi Proactive
Performing work that contributes positively • Kreatif
Creative
• Inovatif
Innovative
• Produktif
Productive
• Berkualitas
High quality
Perbaikan yang
• Selalu menjadi lebih baik • Tidak berpuas diri
Berkesinambungan Always striving to be better Never complacent
Continuous improvement
• Terus belajar dan melakukan perbaikan • Tetap belajar
untuk hasil yang lebih baik Keep learning
Continuously learning and making • Menjalankan perbaikan
improvements for better outcomes Implement improvements
• Mengenali penyebab
Identify root causes
• Mengeluarkan
gagasan baru
Generate new ideas
• Memberikan solusi
Provide solutions
Manajemen Pemangku Kepentingan
Stakeholder Management
Dalam menjalankan bisnisnya secara transparan In conducting its business transparently and fairly
dan seimbang di antara para pemangku kepentingan, among stakeholders, the company implements
maka Perseroan menerapkan kode etik perusahaan. a corporate code of ethics. Each segment is
Setiap segmen wajib memahami dan mematuhi required to understand and comply with these
standar kode etik tersebut. ethical standards.
117 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 121
Standar kode etik yang dijalankan Perseroan The ethical standards applied by the company in
dalam menjalin hubungan dengan pemangku engaging with stakeholders are as follows:
kepentingan adalah sebagai berikut:
Pemangku Kepentingan Pendekatan & Frekuensi Topik Utama
Stakeholder Approach & Frequency Key Topics
Karyawan & Serikat Pekerja Komunikasi & konsultasi
Peraturan Kesepakatan kerja antara
Employees & Labor Unions Perusahaan Perseroan dengan pekerja
Communication & consultation on company yang tertuang dalam
regulations “Perjanjian Bersama (PB)”
Work agreements between
Praktik Korupsi, Gratifikasi, Kecurangan dan the company and employees
Perdagangan Orang Dalam as stated in the “Collective
Karyawan dilarang untuk menggunakan Agreement (CA)”
data dan informasi yang dianggap rahasia
untuk mendapatkan keuntungan pribadi
atau untuk kepentingan diri mereka atau
pihak ketiga lainnya, menerima dan/atau
menawarkan gratifikasi dalam bentuk
apapun.
Corruption, gratuities, fraud, and insider trading
practices
Employees are prohibited from using confidential
data and information for personal gain or the
benefit of themselves or other third parties, as
well as from receiving and/or offering gratuities
in any form.
Pemegang Saham Komunikasi melalui RUPS Tahunan maupun Pertanggungjawaban tata
Shareholders RUPS Luar Biasa. kelola, kinerja operasional,
Communication through Annual General Meetings keuangan dan sosial
of Shareholders (AGMS) and Extraordinary perusahaan
General Meetings of Shareholders (EGMS) Governance accountability,
operational, financial, and
social performance
Pelanggan Kerjasama yang terkait dengan penjualan Penyelenggaraan penjualan
Customers dilaksanakan tanpa melibatkan kepentingan/ barang
keuntungan pribadi. Execution of product sales
Cooperation in sales conducted without
personal interests or benefits
Mitra Kerja Kerjasama pengadaan barang dan jasa Pengadaan barang dan jasa
Business Partners sesuai kebutuhan Perseroan. Procurement of goods and
Cooperation in procurement of goods and services
services according to the company’s needs
Pemerintah & Regulator Konsultasi dan komunikasi untuk selalu Kewajiban untuk mematuhi
Government & Regulators mematuhi setiap regulasi yang berlaku dan melaksanakan regulasi
Consultation and communication to ensure Obligation to comply with and
compliance with all applicable regulations implement regulations
Media Massa Kerjasama pengadaan barang dan jasa Kinerja operasional,
Mass Media sesuai kebutuhan Perseroan. keuangan dan sosial
Dissemination of information in accordance with Perseroan
the principles of transparency and company Operational, financial, and
needs social performance
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 118
Page 122
Sosialisasi Kode Etik
Code of Ethics Dissemination
Sosialisasi dan internalisasi Pedoman dan Kode The dissemination and internalization of the Code
Etik dilaksanakan secara berkesinambungan, of Ethics are carried out continuously to ensure
hingga menjangkau seluruh karyawan, manajemen, that all employees, management, the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris untuk dipahami dan Directors, and the Board of Commissioners
dipatuhi. Pedoman dan Kode Etik disebarkan understand and comply with it. The Code of Ethics
melalui media internal dalam bentuk softcopy. is distributed via internal media in softcopy format.
Perseroan selalu mengadakan program pengenalan The company consistently conducts an
Kode Etik kepada karyawan baru. Perseroan juga introduction program on the Code of Ethics for
menginformasikan Pedoman dan Kode Etik kepada new employees. The company also informs
para mitra usaha/pihak eksternal yang mempunyai business partners and external parties with whom
hubungan kerja dengan Perseroan sebagai it has business relationships about the Code of
pedoman dalam melakukan kerja sama. Kode Ethics as a guideline for collaboration. The
Etik Perseroan dapat diakses secara mudah oleh company’s Code of Ethics is easily accessible to
seluruh pemangku kepentingan di website all stakeholders on the company’s website.
Perseroan.
Prinsip Penegakan Kode Etik dan Peraturan Perusahaan |
Principles of Code of Ethics Enforcement and Company Regulations
1. Kepatuhan 1. Compliance
Setiap anggota Perseroan taat pada peraturan Every company member adheres to applicable
perundang-undangan dan ketentuan/ laws, regulations, and company policies.
kebijakan Perseroan.
2. Kejujuran 2. Integrity
Setiap anggota Perseroan memegang teguh Every company member upholds ethical
prinsip-prinsip etika serta kesesuaian antara principles and ensures consistency,
perkataan dengan perbuatan secara konsisten, accountability, and reliability between words
terukur dan terpercaya. and actions.
3. Keselarasan 3. Alignment
Setiap anggota Perseroan mengantisipasi Every company member anticipates conflicts
konflik kepentingan yang dapat memengaruhi of interest that may affect independent
penilaian independen dan pengambilan judgment and decision-making.
keputusan.
4. Nama Baik 4. Reputation
Setiap anggota Perseroan selalu menjaga Every company member maintains the
nama baik (corporate image) perusahaan company’s reputation (corporate image) to
demi menjaga tingkat kepercayaan uphold public trust in the company’s presence.
masyarakat terhadap keberadaan Perseroan.
Sanksi Pelanggaran | Sanctions for Violations
Seluruh jajaran Perseroan mulai dari Dewan All levels within the company, including the
Komisaris, Direksi, manajemen, hingga Board of Commissioners, the Board of Directors,
karyawan tanpa terkecuali akan dikenakan management, and employees, without exception,
sanksi berupa teguran lisan, peringatan tertulis, will be subject to sanctions ranging from verbal
ganti rugi, hingga pemutusan hubungan kerja warnings, written warnings, compensation, to
(PHK) yang sesuai ketentuan perundang- termination of employment in accordance with
undangan, jika terbukti melakukan pelanggaran applicable laws if found to have violated the
atas Pedoman dan Kode Etik Perseroan. company’s Code of Ethics.
Apabila hal ini terjadi pada pelanggan dan If such violations involve customers or business
mitra kerja, maka jenis sanksi yang akan partners, the applicable sanctions will be
diberikan sesuai dengan ketentuan yang determined based on the terms outlined in the
tertuang dalam kontrak. contract.
119 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 123
Berlaku Bagi Seluruh Individu | Applicable to All Individuals
Pedoman dan Kode Etik menjadi panduan The Code of Ethics serves as a guideline for
karyawan, Direksi, Dewan Komisaris, komite- employees, the Board of Directors, the Board
komite, pemasok dan seluruh pemangku of Commissioners, committees, suppliers, and
kepentingan dalam menjalankan seluruh aktivitas all stakeholders in carrying out the company’s
Perseroan. activities.
Kebijakan Pengungkapan Informasi
Policy on the Information Disclosure
Perseroan memiliki kebijakan pengungkapan The Company has a policy on the disclosure of
kepemilikan saham perusahaan oleh Dewan share ownership by the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi, dimana kebijakan ini menjadi and the Board of Directors. This policy is part of
bagian dari pemberian informasi kepada pemegang providing fair and timely information to shareholders
saham dan investor secara wajar dan tepat waktu, and investors, enabling them to assess the
sehingga dapat melakukan penilaian atas strategi, Company’s strategy, developments, operations, and
perkembangan, operasional dan kinerja keuangan financial performance, as well as actively engage
Perseroan, serta memungkinkan pemegang saham with the Company.
dan investor terlibat secara aktif dengan Perseroan.
Ketentuan dari kebijakan tersebut mewajibkan The provisions of this policy require all members
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi untuk of the Board of Commissioners and the Board of
memberitahukan atau melaporkan kepemilikan Directors to notify or report their share ownership
saham dan/atau setiap perubahan kepemilikan and/or any changes in ownership, whether direct
saham, baik langsung maupun tidak langsung or indirect, within the Company, in accordance
pada Perseroan dengan tenggat waktu sesuai with the time limits set by OJK Regulation No.
dengan Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 11/POJK.04/2017 concerning the Report on Share
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Ownership or Any Changes in Share Ownership of
Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka Public Companies (“POJK 11/2017”), which are:
(“POJK 11/2017”), yaitu:
1. Pemberitahuan kepada perusahaan selambat- 1. Notification to the Company no later than 3
lambatnya 3 hari kerja setelah terjadinya working days after acquiring or changing
kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan share ownership in the Company; and
saham dalam perusahaan; dan
2. Pelaporan kepada OJK selambat-lambatnya 10 2. Reporting to the OJK no later than 10 days
hari terhitung sejak terjadinya kepemilikan atau from the date of acquiring or changing share
setiap perubahan kepemilikan saham dalam ownership in the Company.
perusahaan.
Di sepanjang tahun 2024 tidak terdapat perubahan Throughout 2024, there were no changes in the
kepemilikan saham Perseroan yang dimiliki Dewan share ownership of the Company by the Board of
Komisaris dan Direksi. Perseroan secara berkala Commissioners and the Board of Directors. The
melakukan Keterbukaan Informasi dan melaporkan Company regularly discloses information and
susunan pemegang saham Perseroan pada situs reports its shareholder composition on the
web Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange website.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 120
Page 124
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System (WBS)
Sistem Pelaporan Pelanggaran atau Whistleblowing The Whistleblowing System (WBS) is a violation
System (WBS) merupakan mekanisme pengaduan reporting mechanism developed by the Company
pelanggaran yang dikembangkan oleh Perseroan to establish a reporting system that prioritizes
dalam rangka menciptakan sistem pelaporan confidentiality and protection for whistleblowers.
pelanggaran yang mengedepankan prinsip WBS provides a platform for anyone to report any
kerahasiaan dan perlindungan bagi pelapor. WBS suspected illegal, unethical behavior or other
memberikan sarana kepada siapapun untuk unlawful practices within the Company that
melaporkan setiap dugaan terjadinya perilaku deviate from the Company’s Code of Conduct or
tidak legal, tidak bermoral atau praktik lain di applicable laws.
dalam Perseroan yang tidak sah dan menyimpang
dari Pedoman dan Kode Etik Perusahaan atau
hukum yang berlaku.
Keberadaan WBS bertujuan agar seluruh insan The purpose of WBS is to enhance awareness
Perseroan dapat meningkatkan kepedulian terhadap among all Company personnel regarding the
penanganan yang tepat atas dugaan penyimpangan proper handling of suspected irregularities or
atau pelanggaran yang terjadi, baik oleh perorangan violations, whether committed by individuals or
ataupun kelompok di lingkungan internal maupun groups, within both internal and external
eksternal Perseroan. environments of the Company.
Informasi yang dapat dilaporkan melalui WBS Types of Violations That Can Be Reported via WBS:
antara lain:
1. Tindakan kecurangan, penipuan, korupsi, kolusi/ 1. Fraud, deception, corruption, collusion/bribery,
suap, pungutan liar. and illegal levies.
2. Perbuatan melanggar hukum, Kode Etik 2. Actions that violate laws, the Company’s
Perusahaan, Peraturan Perusahaan dan Standard Code of Conduct, Company Regulations, and
Operating Procedure (SOP) yang berlaku. applicable Standard Operating Procedures
(SOP).
3. Pelanggaran etika. 3. Ethical violations.
4. Perbuatan yang membahayakan keselamatan 4. Actions that endanger occupational safety
dan kesehatan kerja. and health.
5. Perilaku pelanggaran lainnya yang berpotensi 5. Other misconduct that has the potential to
menimbulkan kerugian bagi Perseroan. cause losses to the Company.
Untuk menunjang langkah tindak lanjutnya, pelapor To facilitate further investigation, whistleblowers
sedapat mungkin menjelaskan mengenai: are encouraged to provide the following details:
1. Apa pelanggaran yang terjadi (what)? 1. What violation occurred? (What)
2. Siapa saja pihak-pihak yang terlibat (who)? 2. Who was involved? (Who)
3. Kapan terjadinya pelanggaran (when)? 3. When did the violation take place? (When)
4. Di mana terjadinya pelanggaran tersebut 4. Where did the violation occur? (Where)
(where)?
5. Bagaimana kronologis pelanggaran tersebut 5. How did the violation happen? (How)
dapat terjadi (how)?
121 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 125
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran | Reporting Violations Procedure
Pihak pelapor (internal maupun eksternal) Whistleblowers (internal or external) are
diwajibkan menyampaikan pengaduan secara required to submit reports clearly and
jelas dan dapat dipertanggungjawabkan agar accountably to ensure that the allegations can
laporan dapat dibuktikan, dengan memperhatikan be substantiated. Reports should consider the
hal-hal sebagai berikut: following aspects:
1. Pelanggaran yang dilaporkan disebutkan 1. The reported violation must be stated
secara singkat dan jelas. concisely and clearly.
2. Pihak terlapor dan terlibat disebutkan dengan 2. The name and work unit of the reported
jelas nama dan unit kerjanya. party must be specified.
3. Waktu dan tempat terjadinya pelanggaran 3. The time and location of the violation must
disebutkan dengan jelas. be clearly stated.
4. Kronologi kejadian diuraikan secara jelas dan 4. A detailed and complete chronology of
lengkap. Lampiran bukti-bukti pelanggaran events must be provided. Supporting
akan membantu mempercepat proses evidence will help accelerate the
investigasi. investigation process.
Penyampaian pelaporan pelanggaran dapat Violations can be reported via email or in writing
dilakukan melalui surat elektronik atau to the following addresses:
mengirimkan laporan tertulis ke:
Email Email
corsec_yanaprim@yahoo.com corsec_yanaprim@yahoo.com
Alamat Mailing Address
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Gedung Graha Irama, Lantai 2-E Graha Irama Building, 2nd Floor - E
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-1, Kav. 1-2 Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-1, Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950, Indonesia South Jakarta 12950, Indonesia
Perlindungan bagi Pelapor | Whistleblower Protection
Penanggung jawab WBS memberikan jaminan The WBS administrator guarantees protection
perlindungan bagi pelapor. Pelapor for whistleblowers. Whistleblowers are allowed
diperkenankan untuk tidak memberikan to remain anonymous. However, if they choose
identitas diri, namun bila memberikan identitas to disclose their identity, the compliance
diri, maka saluran kepatuhan ini akan dapat channel can provide updates or request
melaporkan hasilnya kepada pelapor atau additional information if needed. The Company
meminta informasi tambahan jika diperlukan. ensures the confidentiality of whistleblowers’
Perseroan menjamin kerahasiaan informasi dan information and identity while providing legal
identitas serta memberikan perlindungan protection for verified reports.
hukum kepada pelapor untuk laporan yang
sudah terverifikasi dengan benar.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 122
Page 126
Penanganan Pengaduan | Complaint Handling
Penanggung jawab WBS adalah Unit Audit Internal. The Internal Audit Unit is responsible for
Setiap pengaduan yang masuk akan dikelola managing the WBS. All submitted reports will
oleh Unit Audit Internal untuk selanjutnya be reviewed and followed up accordingly. The
ditindaklanjuti. Dalam melakukan tindak lanjut Internal Audit Unit may coordinate with relevant
atas pelaporan pelanggaran, Unit Audit Internal departments when addressing reported
dapat pula berkoordinasi dengan unit lainnya violations.
yang terkait.
Langkah penanganan pengaduan yang dilakukan The complaint handling process includes the
adalah: following steps:
1. Melakukan validasi dan klasifikasi laporan 1. Validating and classifying received reports.
yang diterima.
2. Menganalisis dan menindaklanjuti dugaan 2. Analyzing and following up on suspected
penyimpangan berkoordinasi dengan unit irregularities in coordination with relevant
terkait. units.
3. Menyampaikan informasi progres pengaduan 3. Providing progress updates to the
kepada pelapor. whistleblower.
4. Menelaah laporan investigasi untuk 4. Reviewing investigation reports and
merekomendasikan keputusan kepada recommending actions to the Board of
Direksi, jika terbukti ada penyimpangan. Directors if misconduct is confirmed.
5. Direksi Menetapkan keputusan pemberian 5. The Board of Directors determines the
sanksi. appropriate sanctions.
Pihak yang Mengelola Laporan | Report Management
Pihak yang mengelola pengaduan adalah Unit The Internal Audit Unit is responsible for
Audit Internal dengan cara membuat laporan processing reports, conducting investigations,
tertulis dan akan ditindak-lanjuti dengan and submitting findings to relevant authorities
melakukan investigasi dan melapor kepada or officials.
pihak atau pejabat terkait.
Pelaporan Pelanggaran Tahun 2024 | Whistleblowing Reports for 2024
Sampai dengan 31 Desember 2024 tidak As of December 31, 2024, no violation reports
terdapat pelaporan pelanggaran. have been received.
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Perseroan berkomitmen untuk mematuhi ketentuan The Company is committed to complying with
perundang-undangan yang berlaku serta applicable laws and regulations while supporting
mendukung pemerintah dalam upaya the government’s efforts in eradicating corruption.
pemberantasan korupsi. Oleh karena itu, Perseroan Therefore, the Company has established an anti-
menetapkan kebijakan anti suap dan anti korupsi bribery and anti-corruption policy that applies
yang berlaku di lingkungan Perseroan dengan throughout the organization, involving all
melibatkan seluruh pemangku kepentingan stakeholders, including employees, business
termasuk diantaranya karyawan, mitra kerja dan partners, and government institutions.
instansi pemerintah.
123 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 127
Kebijakan anti korupsi dan anti suap bertujuan untuk: The anti-corruption and anti-bribery policy aims to:
1. Mencegah kerugian finansial maupun non- 1. Prevent financial and non-financial losses that
finansial yang dapat mengganggu kelangsungan could disrupt the Company’s business
usaha/bisnis Perseroan, termasuk hal-hal yang operations, including activities that may
dapat merusak citra Perseroan. damage its reputation.
2. Meningkatkan ketaatan dan kedisiplinan 2. Enhance compliance with laws, regulations,
terhadap hukum, peraturan dan etika serta and ethics while supporting the government’s
mendukung program pemerintah untuk anti-corruption initiatives in Indonesia.
mencegah tindakan korupsi di Indonesia.
3. Meningkatkan kesadaran akan budaya beretika 3. Promote ethical conduct in business activities,
tinggi dalam melaksanakan kegiatan kerja yang particularly in dealings with external parties
berhubungan dengan pihak eksternal seperti such as business partners and government
mitra kerja dan instansi pemerintah yang institutions.
berhubungan dengan Perseroan.
Seluruh karyawan, Dewan Komisaris dan Direksi All employees, Board of Commissioners, and
wajib memastikan bahwa aktivitas dan bisnis Board of Directors must ensure that the Company’s
Perseroan terhindar dari tindakan-tindakan activities and business operations remain free
korupsi, yakni terkait dengan kegiatan: from corrupt practices, including:
1. Merugikan keuangan negara 1. Financial losses to the state
2. Penyuapan 2. Bribery
3. Penggelapan 3. Embezzlement
4. Pemerasan 4. Extortion
5. Perbuatan curang 5. Fraudulent acts
6. Benturan kepentingan 6. Conflicts of interest
7. Gratifikasi 7. Gratification
Untuk menjaga independensi dalam melaksanakan To maintain independence in fulfilling the roles
peran/fungsi setiap organ utama dalam Perseroan and functions of key corporate organs
(pemegang saham, Dewan Komisaris, Direksi dan (shareholders, Board of Commissioners, Board
karyawan), maka perlu diperhatikan hal-hal sebagai of Directors, and employees), the following
berikut: principles must be observed:
1. Dilarang melakukan transaksi yang mempunyai 1. Engaging in transactions that create conflicts
benturan kepentingan dan mengambil of interest or personal gain from Company
keuntungan pribadi dari kegiatan Perseroan. activities is strictly prohibited.
2. Dilarang memangku jabatan lain yang dapat 2. Holding additional positions that may result
menimbulkan benturan kepentingan. in conflicts of interest is not permitted.
3. Tidak berwenang mewakili Perseroan, apabila 3. Individuals are not authorized to represent
mempunyai kepentingan yang bertentangan the Company if they have personal interests
dengan kepentingan Perseroan. that conflict with the Company’s interests.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 124
Page 128
Jenis Tindakan Yang Dikategorikan Korupsi | Types of Actions Categorized as Corruption
Setiap pihak, Direksi, Dewan Komisaris, Any party, including the Board of Directors,
karyawan individu atau sekelompok yang Board of Commissioners, or individual
secara sengaja melawan hukum, peraturan employees, who deliberately violates laws,
perundang-undangan, Anggaran Dasar dan regulations, the Company’s Articles of
Pedoman Kode Etik, serta Kebijakan Perusahaan Association, the Code of Conduct, and Corporate
dengan melakukan perbuatan memperkaya Policies for personal or group enrichment that
diri sendiri atau orang lain atau kelompok yang harms the Company’s finances or business
dapat merugikan keuangan Perseroan dan mitra partners, may be considered to have committed
usaha dengan cara: corruption through the following actions:
1. Menyalahgunakan kewenangan, kesempatan 1. Abusing authority, opportunities, or facilities
atau sarana yang ada padanya karena available due to position or rank.
jabatan atau kedudukannya.
2. Memberi, meminta, menerima, memberikan, 2. Giving, requesting, receiving, granting,
mengizinkan dan/atau menjanjikan sesuatu authorizing, and/or promising something
kepada seorang pejabat atau mitra kerja, to an official or business partner, whether
baik internal maupun eksternal dengan internal or external, with the intention of
maksud menggerakkannya untuk berbuat influencing them to act or refrain from acting
atau tidak berbuat sesuatu dalam jabatannya in their position in a manner that contradicts
yang bertentangan dengan kewajibannya, their duties, regulations, provisions, and
peraturan, ketentuan dan etika yang berlaku. applicable ethics.
3. Menggelapkan uang, surat berharga atau 3. Embezzling money, securities, or other
dokumen penting lainnya yang disimpan important documents that are stored and/
dan/atau dipercayakan dalam pengawasannya, or entrusted under their supervision due
karena jabatan atau kedudukannya atau to their position or rank, or allowing such
membiarkan uang atau surat berharga money or securities to be taken or embezzled
tersebut diambil atau digelapkan oleh pihak by others, or assisting and aiding in such
lain atau menolong dan membantu dalam acts.
melakukan perbuatan tersebut.
4. Memberi dan/atau menerima hadiah atau 4. Giving and/or receiving gifts or promises to/
janji kepada/dari seseorang baik internal from someone, whether internal or external,
maupun eksternal dengan mengingat considering the power or authority attached
kekuasaan atau wewenang yang melekat to their position or rank.
pada jabatan atau kedudukannya.
5. Melanggar ketentuan undang-undang yang 5. Violating legal provisions that explicitly
secara tegas menyatakan bahwa classify such violations as acts of
pelanggaran terhadap ketentuan undang- corruption.
undang tersebut sebagai tindakan korupsi.
6. Melakukan percobaan pembantuan atau 6. Attempting, assisting, or conspiring to
permufakatan jahat untuk melakukan tindakan commit acts of corruption.
korupsi.
7. Memberikan bantuan, kesempatan, sarana 7. Providing assistance, opportunities, facilities,
atau keterangan untuk terjadinya tindakan or information that enable acts of corruption.
korupsi.
125 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 129
Panduan Gratifikasi | Gratification Guidelines
Gratifikasi/pemberian atau penerimaan hadiah/ Gratification refers to the acceptance or giving
komisi untuk kepentingan pribadi yang dimaksud of gifts, commissions, or personal benefits,
adalah: which are regulated as follows:
1. Setiap pihak, Direksi, Dewan Komisaris, 1. Each party, including the Board of Directors,
karyawan individu atau sekelompok dilarang Board of Commissioners, and employees,
meminta, menerima atau membiarkan anggota whether individually or as a group, is
keluarga dekatnya menerima hadiah, jasa, prohibited from requesting, receiving, or
pinjaman atau perlakuan istimewa baik allowing their close family members to
langsung maupun tidak langsung, tunai receive gifts, services, loans, or special
maupun non-tunai dari pelanggan, pemasok treatment, either directly or indirectly, in
atau pihak-pihak lain manapun sebagai cash or in-kind, from customers, suppliers,
imbalan dari hubungan usaha dengan or any other parties as compensation for
Perseroan yang sedang berjalan atau di ongoing or future business relations with
masa yang akan datang. the Company.
2. Setiap hadiah dan/atau pemberian yang 2. Any gifts and/or gratuities received as
diterima sebagaimana tersebut di atas mentioned above, regardless of the amount,
berapapun besarannya secara etika tidak are ethically unacceptable and must be
diperkenankan dan wajib ditolak dengan politely refused and/or returned to the
halus dan/atau diusahakan dengan maksimal greatest extent possible and must be
untuk dikembalikan serta wajib dilaporkan reported to a superior.
kepada atasannya.
Apabila ada alasan yang dapat If there are justifiable reasons that make refusal
dipertanggungjawabkan yang menyebabkan and return difficult to carry out, then, considering
penolakan dan pengembalian menjadi hal yang the interests of the Company, the gift or benefit
sulit dilaksanakan, maka dengan memperhatikan in question must be enjoyed/utilized by all
kepentingan Perseroan, hadiah dan penerimaan employees and division heads with the approval
dimaksud wajib dinikmati/dimanfaatkan oleh of the Board of Directors as part of the
seluruh karyawan, kepala divisi dengan accountability process.
persetujuan Direksi sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan.
Komitmen Perseroan | Company’s Commitment
Setiap individu dan/atau unit-unit kerja Perseroan Each individual and/or business unit within the
akan berjuang dan bersaing sekuat tenaga, Company will strive and compete to the best of
untuk memperoleh semua peluang kerja sama their ability to secure all cooperation or business
atau bisnis dengan cara yang jujur, adil dan sah opportunities in an honest, fair, and legally
menurut hukum, peraturan, etika bisnis serta compliant manner, in accordance with laws,
akan menegosiasikan kontrak secara adil dan regulations, and business ethics. Contracts
terbuka, tanpa mengindahkan tekanan yang will be negotiated fairly and transparently,
dilakukan oleh pihak eksternal. without yielding to external pressure.
Perseroan akan menjalankan bisnis dan/atau The Company will conduct its business and/or
kerja dengan cara yang sah, etis, jujur dan operations in a lawful, ethical, honest, and
profesional serta sejalan dengan Pedoman professional manner, in alignment with the
Kode Etik, Visi dan Misi Perusahaan. Praktik ini Code of Ethics, Vision, and Mission of the
akan diterapkan pada setiap aktivitas-aktivitas Company. This practice will be applied to all
yang dilakukan oleh Perseroan. activities carried out by the Company.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 126
Page 130
Sanksi Bila Teridentifikasi Melakukan Korupsi dan Suap |
Sanctions for Identified Corruption and Bribery
Perseroan akan memberikan sanksi kepada The Company will impose sanctions for violations
pelanggaran kebijakan perusahaan, khususnya of corporate policies, particularly the Anti-
Kebijakan Anti Suap dan Anti Korupsi baik individu Bribery and Anti-Corruption Policy, whether
atau sekelompok dengan cara: committed by individuals or groups, through the
following measures:
1. Memperhatikan Anggaran Dasar, Peraturan 1. In accordance with the Articles of Association,
Perusahaan dan ketentuan perundang- Company Regulations, and labor laws:
undangan dibidang ketenagakerjaan:
a. Peringatan tertulis a. Written warning
b. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) b. Termination of Employment (TOE)
c. Memberikan denda dengan jumlah yang c. Imposing a fine of a substantial amount or
besar atau minimal 2 kali lipat dari hasil at least twice the value of the corruption
korupsinya. proceeds.
2. Memidanakan yang bersangkutan ke ranah 2. Prosecuting the offender under the applicable
hukum yang berlaku di wilayah Republik laws of the Republic of Indonesia if the
Indonesia, apabila didalamnya terdapat offense contains criminal elements.
unsur pidana.
Sosialisasi Anti Korupsi | Anti-Corruption Awareness
Sosialisasi pembangunan integritas anti The promotion of anti-corruption and gratuity
korupsi serta gratifikasi di Perseroan selalu integrity within the Company is consistently
dilaksanakan dalam setiap rapat Dewan Komisaris conducted in every meeting of the Board of
dan komite di bawahnya, Direksi dan komite Commissioners and its committees, the Board
dibawahnya, seluruh manajemen Perseroan of Directors and its committees, all levels of
serta kepada seluruh karyawan dalam setiap Company management, and among all
kali ada penyelenggaraan training dan/atau employees during training and/or education
pelatihan. programs.
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company Governance Guidelines
Perseroan telah memenuhi Peraturan Otoritas Jasa The Company has complied with the Financial
Keuangan Nomor 21/POJK.04/2015 tentang Services Authority Regulation Number 21/POJK.04/
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan 2015 on the Implementation of Public Company
Terbuka dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Governance Guidelines and the Financial
Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Services Authority Circular Letter Number 32/
Kelola Perusahaan Terbuka. Dalam penerapan 5 SEOJK.04/2015 on Public Company Governance
aspek, 8 prinsip serta 25 rekomendasi penerapan Guidelines. The implementation of the 5 aspects,
tata kelola perusahaan yang baik dapat 8 principles, and 25 recommendations for good
disampaikan sebagai berikut: corporate governance can be presented as follows:
127 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 131
Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Principle Recommendations Implementation
I. Aspek: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak
Pemegang Saham
I. Aspect: Relationship Between the Public Company and Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Perusahaan Terbuka memiliki cara atau Terpenuhi
Penyelenggaraan Rapat prosedur teknis pengumpulan suara (voting) Fulfilled
Umum Pemegang Saham baik secara terbuka maupun tertutup
(RUPS) yang mengedepankan independensi, dan
Enhancing the Value of the kepentingan pemegang saham.
General Meeting of The Public Company has a method or technical
Shareholders (GMS) procedure for vote collection (voting), both open
and closed, that prioritizes independence and
the interests of shareholders.
Seluruh anggota Direksi dan anggota Belum Terpenuhi
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka hadir Unfulfilled
dalam RUPS Tahunan.
All members of the Board of Directors and the
Board of Commissioners of the Public Company
attend the Annual GMS.
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Terpenuhi
Situs Web Perusahaan Terbuka paling Fulfilled
sedikit selama 1 (satu) tahun.
The summary of the minutes of the GMS is available
on the Public Company’s website for at least 1
(one) year.
Perseroan selalu meng-update informasi bagi pemegang saham atau
investor melalui website Perseroan. Para pemegang saham dapat
berkomunikasi langsung untuk mendapatkan informasi yang diperlukan
dengan menghubungi nomor kontak maupun email Corporate Secretary
yang terdapat dalam buku ini.
Materi dan informasi yang dimiliki Perseroan selalu disampaikan dalam
website Perseroan untuk menjamin kesetaraan penyampaian informasi
kepada para pemegang saham atau investor.
The Company consistently updates information for shareholders or investors
through its website. Shareholders can communicate directly to obtain the
necessary information by contacting the Corporate Secretary via the contact
number or email provided in this report.
All materials and information owned by the Company are always presented on
the Company’s website to ensure equal access to information for shareholders
or investors.
2. Meningkatkan Kualitas Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi
Komunikasi Perusahaan komunikasi dengan pemegang saham atau Fulfilled
Terbuka dengan Pemegang investor.
Saham atau Investor The Public Company has a communication policy
Improving the Quality of with shareholders or investors.
Corporate Communication
Openness with Shareholders
Perusahaan Terbuka mengungkapkan Terpenuhi
or Investors
kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka Fulfilled
dengan pemegang saham atau investor
dalam situs web.
The Public Company discloses its communication
policy with shareholders or investors on its
website.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 128
Page 132
Perseroan selalu meng-update informasi bagi pemegang saham atau
investor melalui website Perseroan. Para pemegang saham dapat
berkomunikasi langsung untuk mendapatkan informasi yang diperlukan
dengan menghubungi nomor kontak maupun email Corporate Secretary
yang terdapat dalam buku ini.
Materi dan informasi yang dimiliki Perseroan selalu disampaikan dalam
website Perseroan untuk menjamin kesetaraan penyampaian informasi
kepada para pemegang saham atau investor.
The Company consistently updates information for shareholders or investors
through its website. Shareholders can communicate directly to obtain the
necessary information by contacting the phone number or email of the
Corporate Secretary listed in this report.
The Company’s materials and information are always made available on its
website to ensure equal access to information for shareholders or investors.
II. Aspek: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
II. Aspect: Functions and Roles of the Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi
dan Komposisi Dewan mempertimbangkan kondisi Perusahaan Fulfilled
Komisaris Terbuka.
Strengthening the Membership The determination of the number of members of
and Composition of the the Board of Commissioners considers the
Board of Commissioners condition of the Public Company.
Penentuan komposisi anggota Dewan Terpenuhi
Komisaris memperhatikan keberagaman Fulfilled
keahlian, pengetahuan dan pengalaman
yang dibutuhkan.
The determination of the composition of the
Board of Commissioners takes into account the
diversity of expertise, knowledge, and
experience required.
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris telah disesuaikan dengan
peraturan yang berlaku serta Anggaran Dasar Perseroan sesuai dengan
kondisi dan kebutuhan. Perseroan memiliki 1 Komisaris Utama, 1 anggota
Komisaris dan 1 Komisaris Independen.
The determination of the number of members of the Board of Commissioners
has been adjusted in accordance with applicable regulations and the Company’s
Articles of Association, based on its condition and needs. The Company has 1
President Commissioner, 1 Commissioner, and 1 Independent Commissioner.
4. Meningkatkan Kualitas Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi
Pelaksanaan Tugas dan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Fulfilled
Tanggung Jawab Dewan menilai kinerja Dewan Komisaris.
Komisaris The Board of Commissioners has a self-assessment
Enhancing the Quality of policy to evaluate its performance.
Duties and Responsibilities of Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Terpenuhi
the Board of Commissioners
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris Fulfilled
diungkapkan melalui Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy for evaluating the
performance of the Board of Commissioners is
disclosed in the Public Company’s Annual Report.
129 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 133
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi
terkait pengunduran diri anggota Dewan Fulfilled
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan
keuangan.
The Board of Commissioners has a policy
regarding the resignation of its members if they
are involved in financial crimes.
Dewan Komisaris atau Komite yang Terpenuhi
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi Fulfilled
menyusun kebijakan suksesi dalam proses
Nominasi anggota Direksi.
The Board of Commissioners or the Committee
responsible for Nomination and Remuneration
functions formulates a succession policy in
the nomination process for Board of Directors
members.
Penilaian kinerja Dewan Komisaris masuk ke dalam agenda rapat Komite
Remunerasi yang membahas kinerja Dewan Komisaris serta kemudian
menentukan besaran remunerasi yang sesuai dengan kinerja pada
periode yang bersangkutan. Penilaian kinerja Dewan Komisaris dievaluasi
oleh pemegang saham dalam RUPS Tahunan. Hasil kegiatan self-
evaluation Dewan Komisaris menjadi masukan untuk melakukan
perbaikan tata kelola demi peningkatan efektivitas kinerja Dewan
Komisaris.
The performance evaluation of the Board of Commissioners is included in the
agenda of the Remuneration Committee meeting, which reviews the Board of
Commissioners’ performance and determines the appropriate remuneration
for the respective period. The evaluation is further assessed by shareholders
during the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS). The results of the
Board of Commissioners’ self-evaluation serve as input for improving
governance and enhancing the effectiveness of its performance.
III. Aspek: Fungsi dan Peran Direksi
III. Aspect: Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi
dan Komposisi Direksi mempertimbangkan kondisi Perusahaan Fulfilled
Strengthening the Membership Terbuka serta efektifitas dalam pengambilan
and Composition of the keputusan.
Board of Directors The determination of the number of Board of
Directors members considers the condition of
the Public Company as well as the effectiveness
of decision-making.
Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi
memperhatikan keberagaman keahlian, Fulfilled
pengetahuan dan pengalaman yang
dibutuhkan.
The determination of the composition of the
Board of Directors considers the diversity
of expertise, knowledge, and experience required.
Anggota Direksi yang membawahi bidang Terpenuhi
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian Fulfilled
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi.
Members of the Board of Directors overseeing the
accounting or finance sector possess expertise
and/or knowledge in accounting.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 130
Page 134
Penentuan jumlah anggota Direksi telah disesuaikan dengan peraturan
yang berlaku serta Anggaran Dasar Perseroan sesuai dengan kondisi
dan kebutuhan. Perseroan memiliki 1 Direktur Utama dan 1 Direktur.
The determination of the number of members of the Board of Directors has
been adjusted in accordance with applicable regulations and the Company’s
Articles of Association, based on its conditions and needs. The Company has 1
President Director and 1 Director.
6. Meningkatkan Kualitas Direksi mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi
Pelaksanaan Tugas dan sendiri (self-assessment) untuk menilai Fulfilled
Tanggung Jawab Direksi kinerja Direksi.
Improving the Quality of the The Board of Directors has a self-assessment
Implementation of Duties and policy to evaluate its performance.
Responsibilities of the Board
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Terpenuhi
of Directors
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan Fulfilled
melalui Laporan Tahunan Perusahaan
Terbuka.
The self-assessment policy for evaluating the
performance of the Board of Directors is
disclosed in the Annual Report of the Public
Company.
Direksi mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi
pengunduran diri anggota Direksi apabila Fulfilled
terlibat dalam kejahatan keuangan.
The Board of Directors has a policy regarding
the resignation of its members if they are
involved in financial crimes.
Penilaian kinerja Direksi masuk ke dalam agenda rapat Komite Remunerasi
yang membahas kinerja Direksi serta kemudian menentukan besaran
remunerasi yang sesuai dengan kinerja pada periode yang bersangkutan.
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris secara
langsung, serta oleh pemegang saham pada RUPS Tahunan. Hasil kegiatan
self-evaluation Direksi akan dikaji oleh Dewan Komisaris dan selanjutnya
Dewan Komisaris akan memberikan tinjauan dan masukan untuk Direksi.
Direksi menindak-lanjuti tinjauan/masukan dari Dewan Komisaris untuk
meningkatkan efektivitas kinerja Direksi.
The performance evaluation of the Board of Directors is included in the agenda
of the Remuneration Committee meeting, which discusses the performance of
the Board of Directors and determines the appropriate remuneration based on
the performance during the relevant period. The performance evaluation of the
Board of Directors is conducted directly by the Board of Commissioners and
by shareholders at the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS). The
results of the Board of Directors’ self-evaluation will be reviewed by the Board
of Commissioners, who will then provide feedback and recommendations to the
Board of Directors. The Board of Directors follows up on the feedback and
recommendations from the Board of Commissioners to enhance its
performance effectiveness.
IV. Aspek: Partisipasi Pemangku Kepentingan
IV. Aspect: Stakeholder Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi
Kelola Perusahaan melalui mencegah terjadinya insider trading. Fulfilled
Partisipasi Pemangku The Public Company has a policy to prevent
Kepentingan insider trading.
Enhancing Governance Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti Terpenuhi
Through Stakeholder korupsi dan anti fraud. Fulfilled
Participation The Public Company has an anti-corruption and
anti-fraud policy.
131 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 135
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi
tentang seleksi dan peningkatan Fulfilled
kemampuan pemasok atau vendor.
The Public Company has a policy on supplier or
vendor selection and capacity enhancement.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Fulfilled
The Public Company has a policy on fulfilling
creditors’ rights.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi
sistem whistleblowing. Fulfilled
The Public Company has a whistleblowing
system policy.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi
pemberian insentif jangka panjang kepada Fulfilled
Direksi dan karyawan.
The Public Company has a policy for providing
long-term incentives to the Board of Directors
and employees.
Perseroan telah memiliki SOP (Standard Operating Procedures) terkait
dengan prosedur persiapan pengadaan barang dan jasa serta syarat
dan ketentuan umum pengadaan barang dan jasa untuk meningkatkan
kualitas pengadaan serta kualitas vendor.
Perseroan telah memiliki kebijakan terkait dengan kewajiban untuk
memenuhi hak-hak kreditur sesuai dengan kebijakan dan ketentuan
yang berlaku yang tertuang dalam Perjanjian Kredit yang telah
disepakati oleh kedua belah pihak.
The Company has established Standard Operating Procedures (SOP) related to
procurement preparation procedures and general terms and conditions for the
procurement of goods and services to improve the quality of procurement and
vendor selection.
The Company also has policies in place to fulfill creditor rights in accordance with
applicable policies and regulations, as outlined in the Credit Agreement agreed
upon by both parties.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 132
Page 136
V. Aspek: Keterbukaan Informasi
V. Aspect: Functions and Roles of the Board of Directors
8. Meningkatkan Pelaksanaan Perusahaan Terbuka memanfaatkan Terpenuhi
Keterbukaan Informasi penggunaan teknologi informasi secara Fulfilled
Enhancing the Implementation lebih luas selain situs web sebagai media
of Information Disclosure keterbukaan informasi.
The Public Company utilizes information
technology beyond its website as a medium for
information disclosure.
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Terpenuhi
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Fulfilleds
dalam kepemilikan saham Perusahaan
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen),
selain pengungkapan pemilik manfaat akhir
dalam kepemilikan saham Perusahaan
Terbuka melalui pemegang saham utama
dan pengendali.
The Public Company’s Annual Report discloses
the ultimate beneficial owner of at least 5% of the
shares, in addition to disclosing the beneficial
owner through the main and controlling
shareholders.
Keterbukaan informasi Perseroan telah dilakukan melalui website Bursa
Efek Indonesia dan juga website Perseroan.
Telah diungkapkan keterbukaan terkait informasi struktur pemegang
saham dengan kepemilikan di atas 5% dan pemegang saham utama
Perseroan hingga nama pemilik manfaat akhir dalam Laporan Tahunan
Perseroan.
The Company’s information disclosure has been carried out through the Indonesia
Stock Exchange website and the Company’s official website.
The Company has disclosed shareholder structure transparency in its Annual
Report, including shareholders holding more than 5% ownership and the
ultimate beneficial owners.
133 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 137
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 134
Page 138
06 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
A Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Strategi keberlanjutan Perseroan adalah The Company’s sustainability strategy is to drive
mendorong inovasi untuk keunggulan yang innovation for sustainable excellence by building
berkelanjutan dengan membangun sebuah an ecosystem that fosters innovation within its
ekosistem yang mendukung inovasi di bisnis business operations. This innovation extends
Perseroan. Inovasi yang dimaksud tidak hanya beyond the creation of new products; it also
membuat produk baru, tetapi menciptakan nilai involves generating sustainable value through
yang berkelanjutan melalui perbaikan continuous improvement and adaptation to an
berkesinambungan dan adaptasi dengan dunia ever-evolving world. Through innovation, the
yang terus berubah. Melalui inovasi, Perseroan Company ensures long-term success and fulfills
dapat memastikan keberhasilan jangka panjang its commitments to stakeholders. A strong focus
dan memenuhi komitmen kepada pemangku on sustainability across economic, social, and
kepentingan. Berfokus pada keberlanjutan dalam environmental aspects is a core commitment in
segala aspek ekonomi, sosial dan lingkungan establishing a solid foundation for long-term
merupakan komitmen Perseroan dalam membangun growth, strengthening market positioning, and
fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan jangka making a positive impact on society and the
panjang, menguatkan posisi pasar dan environment.
berkontribusi positif terhadap masyarakat dan
lingkungan.
135 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 139
Membangun Perseroan Berkelanjutan | Building a Sustainable Company
• Menerapkan produksi yang terbaik, • Implementing best production practices,
pengelolaan lingkungan yang ketat dan maintaining strict and consistent
konsisten, serta menggunakan sumber daya environmental management, and using
secara efisien untuk mengurangi dampak resources efficiently to minimize the
operasional Perseroan terhadap lingkungan Company’s operational impact on the
semaksimal mungkin. environment as much as possible.
• Menghormati hak-hak karyawan dan • Respecting employee rights and ensuring
memastikan agar setiap karyawan berada a decent and conducive work environment,
dalam lingkungan kerja yang layak dan enhancing well-being, prioritizing
kondusif, meningkatkan kesejahteraan dan occupational health and safety, and
memastikan keselamatan dan kesehatan maintaining harmonious industrial relations
kerja setiap karyawan, serta menjaga by complying with labor regulations.
hubungan industrial yang harmonis dengan
mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang
berlaku.
• Menjaga hubungan yang saling • Fostering mutually beneficial relationships
menguntungkan berlandaskan kepercayaan based on trust with business partners and
dengan mitra bisnis dan mendorong mereka encouraging them to adhere to agreed-
untuk memenuhi kebijakan dan persyaratan upon policies and requirements in terms of
yang sudah disepakati dalam aspek kualitas, quality, safety, and sustainability.
keamanan dan keberlanjutan.
• Berkontribusi aktif dan mengambil peran • Actively contributing to and playing a
penting dalam kesejahteraan masyarakat. significant role in community welfare.
• Menyediakan produk yang mengedepankan • Providing high-quality products by
kualitas dengan senantiasa mematuhi consistently complying with government
peraturan pemerintah dan menerapkan regulations and implementing the highest
standar tertinggi dalam pengelolaan mutu. standards in quality management.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 136
Page 140
B Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
B.1. Aspek Ekonomi | Economic Aspects
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Produksi (Ton) 12.836 12.785 13.197
Production (Tons)
Penjualan Bersih (Rp Juta) 343.990 346.498 377.086
Net Sales (IDR Million)
Laba/Rugi Bersih (Rp Juta) (4.332) 8.227 (1.412)
Net Profit/Loss (IDR Million)
Aset (Rp Juta) 296.773 275.629 290.500
Assets (IDR Million)
Laba per Saham (Rp) (6) 12 (2)
Earnings per Share (IDR)
Pemasok Lokal: 18 19 21
Pengadaan air bersih, alat tulis, penjahit seragam
karyawan dan jasa angkutan (ekspedisi)
Local Suppliers:
Procurement of clean water, office supplies, employee
uniform tailoring, and transportation (expedition) services.
B.2. Aspek Lingkungan Hidup | Environmental Aspects
Perseroan berkomitmen untuk semaksimal The Company is committed to minimizing its
mungkin mengurangi dampak operasional operational impact on the environment through
perusahaan terhadap lingkungan melalui the implementation of clean production
penerapan produksi bersih, pengelolaan practices, environmental management in
lingkungan dengan standar kepatuhan tertinggi, compliance with the highest regulatory
serta penggunaan sumber daya yang efisien. standards, and efficient resource utilization.
Limbah dari hasil produksi produk Perseroan Solid waste generated from the Company’s
berupa limbah padat dapat diproses ulang production process can be recycled, while
(recycle) sedangkan limbah cair dapat dijual liquid waste can be sold to trusted third parties,
kepada pihak ketiga yang terpercaya, sehingga ensuring that all waste produced by the
semua hasil limbah Perseroan dapat dimanfaat Company is repurposed effectively.
kan kembali.
Pabrik Perseroan tidak didirikan di daerah The Company’s factories are not located in
konservasi atau daerah terlindung. Namun conservation or protected areas. Nevertheless,
demikian, Perseroan berkomitmen tinggi untuk the Company maintains a strong commitment to
selalu melakukan berbagai upaya pelestarian biodiversity preservation and actively supports
keanekaragaman hayati dan mendukung conservation efforts.
adanya konservasi.
137 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 141
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Kwh 15.782.599 15.017.273 18.418.520
Listrik kWh
Electricity Gigajoule 56.817 54.062 66.306
Gigajoules
Tanki (Rp) - 10.724.000 73.275.000
Tank (IDR)
Air Bawah Tanah (Rp) 7.974.504 4.173.120 4.173.120
Water Underground (IDR)
PDAM (Rp) 74.222.800 77.462.800 11.272.500
PDAM (IDR)
Padat (Kg) 1.704,2 2.128,1 20.758,5
Limbah Solid (Kg)
Waste Cair (Kg) 4.085,2 5.596,7 7.860
Liquid (Kg)
B.3. Aspek Sosial | Social Aspects
KETERANGAN 2024 2023 2022
Description
Total pegawai (Orang) 1.026 1.015 1.094
Total Employees (People)
Jumlah pegawai wanita (Orang) 312 325 324
Number of Female Employees (People)
Perpindahan karyawan (Persen) 3,96 4,8 2,75
Employee Turnover (Percentage)
Jumlah kecelakaan kerja (Kasus) 57 37 35
Number of Work Accidents (Cases)
CSR/Sumbangan (Rp Juta) 57,2 38,2 53,2
CSR/Donations (IDR Million)
Pengaduan konsumen berhasil diatasi dengan baik 10 38 9
(Pelanggan)
Consumer Complaints Successfully Resolved (Customers)
Perseroan didukung oleh Sumber Daya The Company is supported by well-trained,
Manusia (SDM) yang terlatih, berkualitas serta high-quality Human Resources (HR) who are
memiliki motivasi yang kuat untuk terus highly motivated to continuously develop their
mengembangkan kompetensi diri agar mampu competencies, enabling them to keep up with
mengikuti perkembangan teknologi dan cepat technological advancements and swiftly adapt
beradaptasi terhadap setiap perubahan. to changes.
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan The Company is committed to conducting its
kegiatan operasional dengan menjunjung tinggi operational activities by upholding Occupational
prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Safety and Health (OSH) principles to create
Kerja (K3) untuk menciptakan lingkungan kerja a safe and comfortable working environment,
yang aman dan nyaman agar karyawan dapat allowing employees to perform optimally. Each
bekerja secara optimal. Setiap tahunnya year, the Company aims to achieve a zero-
Perseroan menargetkan pencapaian angka accident target.
kecelakaan kerja nihil (zero accident).
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 138
Page 142
Selama tahun 2024 biaya yang dikeluarkan Throughout 2024, the Company allocated
untuk program CSR Perseroan sebesar IDR 57.194.000,- for its CSR programs. The
Rp 57.194.000,- kegiatan-kegiatan sosial social activities carried out included:
tersebut diantaranya adalah:
• Idul Adha, sembelih kambing untuk warga • Eid al-Adha, sacrificial goat distribution for
sekitar pabrik Perseroan residents around the Company’s factory
• Dana program Ramadhan kepada anak-anak • Ramadan program donations for orphans
Yatim dan Pengurus Cabang Gerakan Pemuda and the Branch Management of the Ansor
Ansor Youth Movement
• Lomba Hari Kemerdekaan Republik Indonesia • Independence Day competitions with local
bersama warga sekitar dan karyawan pabrik residents and employees of the Company’s
Perseroan factory
• Partisipasi kepada Gerakan Perempuan • Participation in the Healthy and Productive
Pekerja Sehat Produktif dan Skrining Women Workers Movement and Non-
Pemeriksaan Penyakit Tidak Menular Communicable Disease Screening (local
(Puskesmas sekitar pabrik Perseroan) Community Health Center near the Company’s
factory)
C Profil Perusahaan
Company Profile
C.1. Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan | Vision, Mission, and Sustainability Values
Dapat dilihat di bagian depan dari buku ini (Bab Can be found at the front of this book (Chapter
03, Hal 22) 03, Page 22).
C.2. Alamat Perusahaan | Company Address
Dapat dilihat di bagian depan dari buku ini (Bab Can be found at the front of this book (Chapter
03, Hal 19) 03, Page 19).
C.3. Skala Usaha | Business Scale
a. Total Aset atau Kapitalisasi Aset dan Total a. Total Assets or Asset Capitalization and
Kewajiban Total Liabilities
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Jumlah Karyawan Tetap (Orang) 112 111 117
Number of Permanent Employees (Persons)
Penjualan (Rp Milyar) 344 346 377
Sales (IDR Billion)
Laba (Rugi) Bersih (Rp Milyar) (4,3) 8,2 (1,4)
Net Profit (Loss) (IDR Billion)
Jumlah Aset (Rp Milyar) 296,8 275,6 290,5
Total Assets (IDR Billion)
Ekuitas (Rp Milyar) 124,1 128,4 120,6
Equity (IDR Billion)
Jumlah Liabilitas (Rp Milyar) 172,6 147,2 169,9
Total Liabilities (IDR Billion)
139 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 143
b. Jumlah Karyawan menurut Jenis Kelamin, b. Number of Employees by Gender, Position,
Jabatan, Usia, Pendidikan dan Status Age, Education, and Employment Status
Ketenagakerjaan (tetap/kontrak) (Permanent/Contract)
Dapat dilihat di bagian depan dari buku ini Can be found at the front of this book (Chapter
(Bab 03, Hal 37) 03, Page 37).
c. Nama Pemegang Saham dan Persentase c. Shareholder Names and Share Ownership
Kepemilikan Saham Percentage
Dapat dilihat di bagian depan dari buku ini Can be found at the front of this book (Chapter
(Bab 03, Hal 39) 03, Page 39).
d. Wilayah Operasional d. Operational Areas
Dapat dilihat di bagian depan dari buku ini Can be found at the front of this book (Chapter
(Bab 03, Hal 24) 03, Page 24).
C.4. Produk, Layanan dan Kegiatan Usaha | Products, Services, and Business Activities
Dapat dilihat di bagian depan dari buku ini (Bab Can be found at the front of this book (Chapter
03, Hal 23) 03, Page 23).
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi | Membership in Associations
Dapat dilihat di bagian depan dari buku ini (Bab Can be found at the front of this book (Chapter
03, Hal 24) 03, Page 24).
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan |
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Di tahun 2024 tidak terdapat perubahan In 2024, there were no significant changes that
signifikan yang berdampak terhadap Perseroan. impacted the Company.
D Penjelasan Direksi
Explanation from the Board of Directors
D.1. Penjelasan Direksi | Explanation from the Board of Directors
A. Kebijakan untuk Merespon Tantangan dalam A. Policies to Respond to Challenges in
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan Achieving Sustainability Strategy
1. Nilai Keberlanjutan yang dimiliki oleh 1. Sustainability Values of Issuers and Public
Emiten dan Perusahaan Publik Companies
Perseroan terus menjaga kinerja bisnis, The Company consistently maintains
keuangan dan operasional yang positif positive business, financial, and
agar memiliki kapabilitas dalam operational performance Ato ensure
mendistribusikan manfaat ekonomi its capability in distributing sustainable
secara berkelanjutan. Hal itu menjadi economic benefits. This is one of the
salah satu kunci untuk memberikan key aspects of maximizing sustainability
manfaat keberlanjutan yang maksimal benefits for stakeholders. Therefore,
bagi pemangku kepentingan. Oleh karena the Company continuously encourages
itu, Perseroan terus mendorong inovasi innovation and continuous improvement
dan perbaikan berkesinambungan, baik across all stages, from production and
pada tahap produksi, pemasaran hingga marketing to customer satisfaction.
kepuasan pelanggan.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 140
Page 144
2. Respon Emiten dan Perusahaan Publik 2. Issuer and Public Company Response to
terhadap isu-isu yang terkait Keuangan Issues Related to Sustainable Finance
Berkelanjutan In running its business, the Company has
Dalam menjalankan bisnis Perseroan, anticipated potential social issues
potensi permasalahan sosial telah by fostering strong relationships and
Perseroan antisipasi melalui pelaksanaan collaboration with various stakeholders.
berbagai hubungan yang baik dan saling
bekerja sama.
3. Komitmen Pimpinan dalam Menerapkan 3. Leadership Commitment to Implementing
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Keberlanjutan perusahaan di Perseroan The Company’s sustainability is closely
tidak terlepas dari kerja sama yang baik tied to strong partnerships with business
dengan para mitra usaha yang terlibat collaborators involved in its operations.
dalam operasional Perseroan. Perseroan The Company ensures that these
senantiasa memastikan kemitraan yang partnerships are based on mutual benefits,
dilandaskan pada prinsip saling fairness, transparency, and integrity.
menguntungkan, adil, transparan dan Additionally, the Company collaborates
berintegritas. Perseroan juga telah with local partners near its operational
bekerja sama dengan mitra lokal yang areas to enhance its indirect economic
ada di sekitar lingkungan operasional impact. The Company remains committed
Perseroan untuk dapat meningkatkan to upholding sustainability principles by
dampak ekonomi tidak langsung dari implementing the best corporate
kehadiran Perseroan. Perseroan governance, ethical business practices,
berkomitmen akan memenuhi kaidah- strategic partnerships, and social
kaidah keberlanjutan melalui penerapan responsibility toward surrounding
tata kelola perusahaan terbaik, praktik communities.
bisnis yang sehat, kemitraan serta
kepedulian terhadap masyarakat sekitar.
4. Pencapaian Kinerja 4. Performance Achievements
Tantangan demi tantangan sepanjang Challenges throughout 2024 have impact-
tahun 2024 berpengaruh terhadap kinerja ed the Company’s performance and led
Perseroan dan berdampak terhadap to a decline in profit, resulting in a net
penurunan profit Perseroan sehingga loss of Rp 4.3 billion.
Perseroan mengalami kerugian sebesar
Rp. 4,3 milyar.
5. Tantangan dalam Menerapkan Keuangan 5. Challenges in Implementing Sustainable
Berkelanjutan Finance
Perseroan mencatat penurunan penjualan The Company recorded a sales decline of
sebesar 0,7% dibanding tahun sebelumnya. 0.7% compared to the previous year. Factors
Faktor perlambatan perkembangan such as the slowdown in global and
ekonomi global dan dalam negri domestic economic growth have affected
mempengaruhi permintaan pasar serta market demand, while intense price
persaingan harga yang cukup ketat competition remains a significant challenge
merupakan tantangan bagi Perseroan. for the Company.
B. Penerapan Keuangan Berkelanjutan B.. Implementation of Sustainable Finance
1. Pencapaian kinerja penerapan 1. Performance Achievements in
keberlanjutan (ekonomi, lingkungan Sustainability Implementation (Economic,
hidup dan sosial) dibandingkan dengan Environmental, and Social) Compared to
target Targets
Selama tahun 2024, Perseroan telah Throughout 2024, the Company has
berupaya memberikan yang terbaik untuk strived to achieve its set targets. The
mewujudkan target-target yang telah Company’s targets and achievements for
ditetapkan. Target dan pencapaian 2024 are as follows:
Perseroan selama tahun 2024 adalah
sebagai berikut:
141 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 145
Bidang Ekonomi | Economic Sector
1) Dalam bidang Pemasaran; penjualan 1) In the area of Marketing, domestic
segmen dalam negeri terdapat penurunan segment sales declined by 2.7%; however,
sebesar 2,7%, namun ada respon positif there was a positive response from the
dari pasar ekspor, sehingga terdapat export market, resulting in an increase of
kenaikan sebesar 49,7% dibandingkan 49.7% compared to the previous year.
tahun sebelumnya.
2) Dalam bidang Produksi; sepanjang tahun 2) In the area of Production, throughout 2024
2024 Perseroan mampu mempertahankan the Company was able to maintain its
hasil produksi, bahkan mengalami production output, even achieving an
kenaikan 0,4% dari tahun sebelumnya. increase of 0.4% from the previous year.
Bidang Sosial | Social Sector
Pencapaian kinerja aspek sosial diraih The Company achieved social performance
Perseroan melalui pemenuhan tanggung targets by fulfilling responsibilities
jawab terhadap para pemangku toward stakeholders, including internal
kepentingan, baik internal yaitu karyawan, stakeholders such as employees,
manajemen dan pemegang saham, management, and shareholders, as well
maupun pemangku kepentingan eksternal as external stakeholders such as
antara lain pelanggan, pemasok, customers, suppliers, the government (in-
pemerintah (termasuk pemerintah daerah) cluding local authorities), and surrounding
dan masyarakat di sekitar lokasi Perseroan communities. During the reporting year,
beroperasi. Pada tahun pelaporan, dalam there were no recorded incidents of
pengelolaan karyawan tidak tercatat discrimination or violations of normative
adanya insiden diskriminasi dan rights, such as forced labor or child labor,
pelanggaran hak-hak normatif lainnya, in the Company’s workforce management.
seperti kerja paksa dan pekerja anak.
Terkhusus kepada pelanggan, Perseroan For customers, the Company continuously
terus meningkatkan kualitas produk dan improves product quality and services to
layanan, sehingga bisa memenuhi harapan meet expectations.
mereka.
Adapun untuk masyarakat, Perseroan For the surrounding community, the
mengukuhkan komitmen untuk melakukan Company remains committed to hiring
perekrutan karyawan dari wilayah sekitar employees from local areas near its
pabrik dan tetap menjalin hubungan factories and maintaining good
yang baik dengan masyarakat. Perseroan relationships with the community. The
semaksimal mungkin menyelenggarakan Company actively conducts programs
program yang sejalan dengan prinsip- aligned with sustainable business
prinsip usaha berkelanjutan, antara lain, principles, including prioritizing the
mengutamakan efisiensi dan efektivitas efficient and effective use of natural
penggunaan sumber daya alam secara resources, preventing environmental
berkelanjutan mencegah kerusakan damage, reducing pollution and waste,
lingkungan hidup, mengurangi polusi, limbah, preserving ecosystems, and minimizing
kerusakan ekosistem serta meminimalkan social inequality.
ketidakadilan/kesenjangan sosial.
2. Prestasi dan Tantangan termasuk Peristiwa 2. Achievements and Challenges, Including
Penting selama Periode Pelaporan Significant Events During the Reporting
Perseroan senantiasa memenuhi Period
kewajibannya mengenai syarat dan perijinan The Company consistently complies with
yang berlaku terkait dengan lingkungan regulatory requirements and permits
hidup, seperti Ijin Penampungan Limbah, related to environmental management,
Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup such as Waste Storage Permits,
(UKL) dan Upaya Pemantauan Lingkungan Environmental Management Efforts, and
Hidup (UPL). Environmental Monitoring Efforts.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 142
Page 146
C. Strategi Pencapaian Target C. Target Achievement Strategy
1. Informasi Pengelolaan Risiko atas 1. Risk Management Information for
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance Implementation
Untuk mencapai target keberlanjutan, To achieve sustainability targets, the
Perseroan menyadari pentingnya Company recognizes the importance of
pengelolaan risiko, baik risiko keuangan risk management, including financial and
dan ekonomi, risiko lingkungan maupun economic risks, environmental risks, and
risiko sosial. Perseroan secara periodik social risks. The Company periodically
melakukan proses identifikasi, analisis, conducts a process of identifying,
mitigasi, evaluasi, monitoring dan analyzing, mitigating, evaluating, monitoring,
komunikasi terhadap risiko operasional and communicating operational risks that
yang berpotensi menghalangi pencapaian may hinder the achievement of its targets.
target Perseroan. Selain itu, Perseroan Additionally, the Company pays close
juga memberikan perhatian terhadap attention to social and environmental
risiko operasional pada sektor sosial dan operational risks that could threaten
lingkungan yang dapat mengancam business sustainability and corporate
keberlanjutan bisnis serta reputasi reputation.
Perseroan.
2. Pemanfaatan Peluang dan Prospek Usaha 2. Utilization of Opportunities and Business
Perseroan akan memperkuat bisnis yang Prospects
telah ditekuni, mempercepat penguasaan The Company aims to strengthen its
teknologi dan mengembangkan produk existing business, accelerate
yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. technological mastery, and develop
Pertambahan jumlah penduduk dan products that meet customer needs.
pertumbuhan ekonomi nasional menjadi Population growth and national economic
peluang untuk mengembangkan inovasi development present opportunities for
produk. Perseroan menyediakan media product innovation. To support this, the
bagi pelanggan untuk memperoleh Company provides various communication
informasi detail terkait produk yang channels for customers to access
dipasarkan melalui website, telepon dan detailed product information through its
brosur. website, telephone services, and
brochures.
3. Penjelasan Situasi Eksternal Ekonomi, 3. Explanation of External Economic,
Lingkungan Hidup dan Sosial yang Environmental, and Social Situations
Berpotensi Mempengaruhi Keberlanjutan That May Affect the Sustainability of the
Emiten dan Perusahaan Publik Issuer and Public Company
Dengan mempertimbangkan faktor Considering external factors such as
eksternal yang terjadi, seperti fluktuasi commodity price fluctuations, exchange
harga komoditas, perubahan nilai tukar, rate changes, declining consumer
penurunan daya beli masyarakat, purchasing power, rising energy costs,
peningkatan biaya energi dan lain-lain, and other economic conditions, the
Perseroan telah melakukan berbagai Company has implemented various
strategi untuk mengatasi dampak negatif strategies to mitigate negative impacts.
atas faktor eksternal tersebut. Dari segi In terms of business development, the
pengembangan bisnis, Perseroan tel- Company has adopted a product portfolio
ah melakukan beberapa kebijakan diversification policy. Additionally, the
diversifikasi portofolio produk. Selain itu, Company’s long-term strategy is expected
strategi jangka panjang Perseroan to turn these external factors into
diharapkan dapat mengubah faktor opportunities.
eksternal tersebut menjadi peluang.
143 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 147
E Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
Dalam mewujudkan kemajuan dan pertumbuhan To achieve sustainable corporate growth and
perusahaan yang berkelanjutan, Perseroan progress, the Company consistently implements
secara konsisten menerapkan praktik Tata Kelola Good Corporate Governance (GCG) practices.
Perusahaan yang Baik atau Good Corporate These practices ensure that operational activities
Governance (GCG). Praktik ini diterapkan untuk are conducted with integrity, transparency,
menjamin kegiatan operasional yang berintegritas, credibility, and accountability to all stakeholders.
transparan, kredibel dan dapat By applying good governance, the Company
dipertanggungjawabkan kepada seluruh ensures more effective and efficient operations,
pemangku kepentingan. Melalui penerapan tata enabling precise and well-measured decision-
kelola yang baik, kegiatan operasional akan lebih making.
efektif dan efisien serta pengambilan keputusan
dapat dilakukan secara tepat dan terukur.
Penerapan praktik GCG Perseroan selalu The Company upholds the core principles of
menjunjung tinggi nilai-nilai transparency, transparency, accountability, responsibility,
accountability, responsibility, independency dan independence, and fairness in its GCG
fairness. Penerapan praktik GCG ini juga menjadi implementation. These principles serve as a
landasan dan pedoman utama setiap insan fundamental guideline for all employees in
Perseroan dalam melakukan aktivitas bisnis conducting business activities and interacting
Perseroan serta panduan untuk berinteraksi with internal and external stakeholders.
dengan seluruh pihak terkait baik internal,
eksternal maupun para pemangku kepentingan.
Perseroan yakin dengan komitmen dan penerapan Through the commitment and implementation of
GCG, maka keberadaan tata kelola perusahaan GCG, the Company strengthens its governance
akan semakin kokoh dan memberikan manfaat framework, maximizing benefits by:
yang lebih maksimal dalam:
• Meningkatkan efektivitas, efisiensi serta • Enhancing the effectiveness, efficiency, and
produktivitas sumber daya perusahaan; productivity of corporate resources;
• Meninggikan kinerja dan daya saing; • Improving performance and competitiveness;
• Menumbuhkan kepercayaan dari pemangku • Building stakeholder trust, both internal and
kepentingan, baik internal maupun eksternal external, in corporate management;
tentang pengelolaan perusahaan;
• Mengurangi berbagai risiko manajemen; • Mitigating various management risks;
• Menciptakan daya tarik bagi investor bahwa • Creating an attractive investment environment
investasi mereka aman dan dikelola secara by ensuring responsible and secure investment
bertanggung jawab; management;
• Mampu menjadi solusi terhadap berbagai • Addressing challenges the Company faces
tantangan yang dihadapi Perseroan; effectively;
• Perseroan juga akan mampu bertahan, bahkan • The Company will also be able to sustain,
semakin berkembang dan berkelanjutan pada further grow, and remain sustainable in the
masa-masa mendatang. future.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 144
Page 148
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan |
Responsibility for the Implementation of Sustainable Finance
Dalam penerapan aspek keberlanjutan, In implementing sustainability aspects, the
Perseroan memberikan tanggung jawab Company assigns responsibility for sustainable
penerapan topik-topik berkelanjutan termasuk topics, including economic, social, and
ekonomi, sosial dan lingkungan kepada Direksi. environmental aspects, to the Board of Directors.
Fungsi dan tanggung jawab Direksi dibagi lebih The functions and responsibilities of the Board
lanjut di dalam struktur organisasi perusahaan. of Directors are further divided within the
Dalam tugasnya, Direksi berperan dan company’s organizational structure. In carrying
menentukan arah dan strategi kebijakan out its duties, the Board of Directors plays a
keberlanjutan perusahaan sesuai dengan role in determining the direction and strategy
kewenangannya. Para kepala divisi dan general of the company’s sustainability policies in
manager yang berada di bawah Direksi accordance with its authority. Division heads
mempunyai tanggung jawab memberikan and general managers under the Board of
laporan secara rutin kepada Direktur secara Directors are responsible for regularly
langsung ataupun dalam Rapat Direksi jika reporting directly to the Directors or in Board
diperlukan. of Directors meetings when necessary.
Dalam pengelolaan penerapan aspek In managing the implementation of sustainability
keberlanjutan, Direksi menyusun dan aspects, the Board of Directors formulates and
melaksanakan pengelolaan risiko yang executes risk management covering all
mencakup seluruh aspek operasional dan operational aspects and establishes an
membentuk Unit Audit Internal, memastikan Internal Audit Unit to ensure smooth
terjalinnya komunikasi yang lancar di internal communication both internally and with
maupun dengan pemangku kepentingan external stakeholders. When formulating and
eksternal. Dalam menyusun dan melaksanakan implementing sustainability initiatives, the
inisiatif-inisiatif keberlanjutan, Direksi juga Board of Directors also considers programs
mempertimbangkan program yang dapat that can mitigate social and environmental
memitigasi dampak sosial dan lingkungan yang impacts that may arise from the Company’s
mungkin timbul dari kegiatan usaha Perseroan. business activities.
E.2. Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan |
Competency Development Related to Sustainable Finance
• Karyawan pabrik telah mengikuti pelatihan • Factory employees have participated in
terkait pengelolaan lingkungan pabrik. training related to factory environmental
management.
• Direksi dan karyawan penanggung jawab • The Board of Directors and employees
penerapan keuangan berkelanjutan telah responsible for implementing sustainable
melaksanakan pelatihan penyusunan finance have undergone training on
Laporan Keberlanjutan melalui in house Sustainability Report preparation through
training. in-house training.
E.3. Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan |
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
Perseroan menerapkan manajemen risiko The Company implements risk management
sebagai upaya untuk mengelola semua risiko as an effort to manage all risks effectively and
secara efektif dan efisien. Perseroan efficiently. The Company ensures continuous
memastikan kesinambungan pertumbuhan business growth through proactive risk
bisnis melalui pengelolaan risiko secara management, focusing on key risks and
proaktif, berfokus pada risiko yang terpenting conducting a coordinated and integrated
dan dilakukan secara terkoordinasi dan approach. In executing risk management, the
terintegrasi. Dalam menjalankan manajemen Company continuously innovates to develop
risiko, Perseroan berinovasi untuk mendapatkan more effective and efficient methods.
cara-cara yang lebih efektif dan efisien.
145 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 149
Melalui manajemen risiko, Perseroan dapat Through risk management, the Company can
meminimalkan dampak negatif kegiatan usaha minimize the negative impacts of business
pada lingkungan dan masyarakat. Dan activities on the environment and society.
Perseroan berupaya meningkatkan kinerja Additionally, the Company strives to enhance
sosial dan lingkungan untuk memberikan social and environmental performance to
dampak positif bagi lingkungan dan generate positive impacts for both the
masyarakat. environment and society.
Pengawasan atas sistem manajemen risiko Supervision of the risk management system is
dilakukan oleh Unit Audit Internal bekerja sama carried out by the Internal Audit Unit in
dengan Komite Audit yang bertanggung jawab collaboration with the Audit Committee, which
untuk memberikan keyakinan bahwa is responsible for ensuring that the Company’s
pengelolaan risiko di Perseroan telah berjalan risk management is effectively implemented,
dengan efektif dalam memberikan jaminan providing reasonable assurance for achieving
yang wajar terhadap pencapaian tujuan the Company’s objectives. The Internal Audit
Perseroan. Unit Audit Internal melaporkan Unit reports all its activities to the Board of
semua kegiatannya kepada Direksi dan Komite Directors and the Audit Committee, which
Audit yang membantu Dewan Komisaris dalam assists the Board of Commissioners in
pelaksanaan fungsi pengawasan atas overseeing the implementation of Good
penerapan GCG. Corporate Governance (GCG).
Untuk meningkatkan standar etika dan To uphold high ethical standards and integrity,
integritas, Perseroan secara rutin melakukan the Company regularly conducts socialization
sosialisasi kepada seluruh insan Perseroan sessions for all employees and stakeholders
dan pemangku kepentingan terkait kebijakan regarding corporate policies. This is intended
perusahaan agar tercipta hubungan kerja yang to foster a healthy, transparent, productive,
sehat, transparan, produktif, harmonis, saling and harmonious working relationship based on
menghargai, bebas dari benturan kepentingan mutual respect, free from conflicts of interest,
yang saling mencari keuntungan. and ensuring fair and ethical conduct among all
parties.
E.4. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan | Relationship with Stakeholders
Dalam mengelola hubungan dengan pemangku In managing relationships with stakeholders,
kepentingan, Perseroan mengutamakan the Company prioritizes balance and alignment
keseimbangan dan keselarasan antara dimensi : between the following dimensions:
• Ekonomi dan tata kelola yang fokus pada • Economic and Governance, which focus on
penciptaan nilai dan kepuasan pelanggan; value creation and customer satisfaction;
• Sosial yang mengutamakan etika bisnis, • Social, which emphasizes business ethics,
praktik dan tanggung jawab sosial corporate social responsibility practices,
perusahaan yang mencakup kesehatan, and accountability, including employee
keselamatan, kesejahteraan karyawan dan health, safety, well-being, and broader
sosial kemasyarakatan yang lebih luas; community engagement;
• Lingkungan menjadi pedoman bagi • Environmental, which serves as a guideline
Perseroan untuk memperhatikan keberlanjutan for the Company in maintaining sustainability
dan keseimbangan lingkungan alam. and ecological balance.
Perseroan membagi kelompok pemangku The Company categorizes stakeholder groups
kepentingan dengan memperhatikan pendekatan, based on approach, proximity, and urgency. For
kedekatan dan urgensi. Bagi pemangku stakeholders, the engagement process is seen
kepentingan, proses pelibatan pemangku as the Company’s effort to meet their
kepentingan akan dimaknai sebagai upaya expectations. Meanwhile, for the Company,
Perseroan untuk memenuhi harapan setiap interactions with stakeholders foster a deeper
pemangku kepentingan. Sedangkan bagi understanding of how to fulfill stakeholder
Perseroan, interaksi dengan pemangku expectations effectively and responsibly using
kepentingan akan menumbuhkan pemahaman available resources.
yang memadai dalam memenuhi harapan para
pemangku kepentingan dengan menggunakan
sumber daya yang dimiliki dengan cara yang
tepat dan dapat dipertanggungjawabkan.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 146
Page 150
Perseroan mengidentifikasi kelompok The Company identifies the following key
pemangku kepentingan utama sebagai berikut: stakeholder groups:
Pemangku Dasar Pemilihan Perhatian Utama Metode Pelibatan Frekuensi
Kepentingan Pemangku dan Harapan Engagement Pelibatan
Stakeholders Kepentingan Main Concerns and Methods Frequency of
Basis for Stakeholder Expectations Engagement
Selection
Pemegang Saham Tanggung jawab atas • Pencapaian kinerja Rapat Umum Minimal satu kali
Shareholders kinerja usaha usaha Perseroan Pemegang Saham setahun
Responsibility for Achievement of the (RUPS) At least once a year
business performance Company’s business General Meeting of
performance Shareholders (GMS)
• Persetujuan
pembagian dividen
Approval of dividend
distribution
• Persetujuan aksi
korporasi
Approval of corporate
actions
• Persetujuan
penetapan anggota
Dewan Komisaris
dan Direksi
Approval of the
appointment of
members of the Board
of Commissioners and
Board of Directors
Karyawan Tanggung jawab • Kejelasan hak dan • Forum dan sarana Sesuai kebutuhan
Employee Responsibility kewajiban komunikasi antara According to the needs
Clarity of rights and manajemen dengan
obligations karyawan
• Kesetaraan dan Forum and means
keadilan dalam of communication
penilaian kinerja, between management
pengembangan and employees
kompetensi, jenjang • Pelatihan dan
karir dan remunerasi pengembangan
Equality and fairness kompetensi
in performance Training and
assessment, competency
competency development
development, career
ladder and
emuneration
• Tidak ada praktik
diskriminasi
No discriminatory
practices
• Terjaminnya
keamanan,
kesehatan dan
keselamatan kerja
Guaranteed security,
health and safety at
work
• Terjaganya
kenyamanan
lingkungan kerja
Maintaining a
comfortable work
environment
147 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 151
Pemerintah Komunikasi dan • Terjalinnya hubungan Audit kepatuhan Sesuai kebutuhan
Government konsultasi yang harmonis dan Compliance audit According to the needs
Communication and konstruktif dengan
consultation regulator
Establishing a
harmonious and
constructive
relationship with
regulators
• Perseroan tunduk
dan mematuhi
peraturan perundang-
undangan yang
berlaku
The Company is
subject to and
complies with
applicable laws and
regulations
• Perseroan
berkontribusi positif
terhadap
masyarakat sekitar
The Company makes
a positive contribution
to the surrounding
community
Mitra Kerja • Pengaruh atas • Proses pengadaan • Penilaian kinerja Sesuai kebutuhan
Work Partners kualitas produk yang yang adil dan Performance appraisal According to the needs
dihasilkan Perseroan transparan • Manajemen vendor
Impact on the quality Fair and transparent Vendor management
of products produced procurement process • Seleksi
by the Company • Seleksi dan evaluasi Selection
• Ketergantungan secara obyektif • Kontrak dan
pada kontinuitas dalam pemilihan Perjanjian Kerjasama
pasokan Contracts and
mitra kerja
Dependence on Cooperation
Objective selection
continuity of supply Agreements
and evaluation in
selecting work partners
• Prosedur
administrasi
pengadaan yang
akurat dan
sederhana
Accurate and simple
procurement
administration
procedures
• Penyelesaian
pembayaran produk
dan jasa yang tepat
waktu
Timely payment
settlement for
products and services
• Hubungan yang
bertumbuh dan
saling
menguntungkan
Growing and mutually
beneficial relationships
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 148
Page 152
Pelanggan • Pengaruh • Kualitas produk dan • Survei kepuasan Sesuai kebutuhan
Customer Influence layanan yang terjaga pelanggan According to the needs
• Ketergantungan Maintained product Customer satisfaction
Dependence and service quality surveys
• Penyelesaian keluhan • Layanan pengaduan
pelanggan yang Complaint services
memuaskan • Program-program
Satisfactory resolution promosi yang
of customer melibatkan
complaints pelanggan
• Pelayanan yang Promotional programs
melebihi harapan involving customers
Service that exceeds
expectations
Masyarakat • Perwakilan • Terjalinnya hubungan Pelibatan masyarakat Sesuai kebutuhan
Public Representation yang harmonis dalam pelaksanaan According to the needs
• Kedekatan Establishing kegiatan CSR
Proximity harmonious Community involvement
relationships in the implementation of
• Meminimalisir CSR activities
dampak negatif
operasional
Perseroan terhadap
lingkungan
Minimizing the
negative impacts
of the Company’s
operations on the
environment
• Turut serta dalam
kegiatan pelestarian
lingkungan
Participating in
environmental
conservation activities
• Kontribusi positif
terhadap kehidupan
ekonomi, sosial dan
lingkungan sekitar
Positive contributions
to the economic,
social and
environmental life of
the surrounding area
E.5. Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan |
Challenges in Implementing Sustainable Finance
Selama periode pelaporan Perseroan tidak During the reporting period, the Company did
menghadapi masalah yang signifikan. not encounter any significant issues.
149 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 153
F Kinerja Berkelanjutan
Sustainable Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan |
Activities to Foster a Sustainability Culture
Dalam melaksanakan kegiatan usaha, In conducting its business activities, the
Perseroan selalu berpegang pada tata nilai dan Company adheres to core values and behavioral
norma perilaku yang wajib dipatuhi dan norms that must be followed and implemented
diterapkan oleh seluruh insan Perseroan. by all members of the Company. Corporate
Budaya Perusahaan memegang peranan culture plays a crucial role in the Company’s
penting dalam pengelolaan Perseroan sebagai management as part of its efforts to realize its
upaya merealisasikan visi, misi dan target vision, mission, and targets.
perusahaan.
Internalisasi Budaya Perusahaan dilaksanakan The internalization of Corporate Culture is
secara berkesinambungan, hingga menjangkau carried out continuously, reaching all
seluruh karyawan, manajemen, Direksi dan employees, management, the Board of
Dewan Komisaris untuk dipahami dan dipatuhi. Directors, and the Board of Commissioners to
Budaya Perusahaan disebarkan melalui media ensure understanding and compliance. The
internal dalam bentuk softcopy. Perseroan Corporate Culture is disseminated through
selalu mengadakan program pengenalan internal media in softcopy format. The Company
Budaya Perusahaan kepada karyawan baru. consistently organizes Corporate Culture
orientation programs for new employees.
Berikut ini komitmen Perseroan dalam hal The Company is committed to fostering a
kegiatan membangun budaya keberlanjutan: sustainability culture through the following
initiatives:
• Menyediakan produk yang mengedepankan • Providing products that prioritize quality and
kualitas dan keamanan konsumen dengan consumer safety by consistently complying
senantiasa mematuhi peraturan pemerintah with government regulations and applying
dan menerapkan standar tertinggi dalam the highest standards in product
pengelolaan produk. management.
• Menerapkan produksi bersih, pengelolaan • Implementing clean production processes,
lingkungan yang ketat dan konsisten serta strict and consistent environmental
menggunakan sumber daya secara efisien management, and efficient use of resources
untuk semaksimal mungkin mengurangi to minimize the Company’s operational
dampak operasional Perseroan terhadap impact on the environment.
lingkungan.
• Menghormati hak-hak karyawan dan • Respecting employees’ rights and ensuring
memastikan agar setiap karyawan berada a decent and conducive work environment,
dalam lingkungan kerja yang layak dan enhancing employee well-being, ensuring
kondusif, meningkatkan kesejahteraan dan occupational safety and health, and
memastikan keselamatan dan kesehatan maintaining harmonious industrial relations
kerja setiap karyawan serta menjaga hubungan by complying with applicable labor
industrial yang harmonis dengan mematuhi regulations.
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menjaga hubungan yang saling • Maintaining mutually beneficial relationships
menguntungkan berlandaskan kepercayaan based on trust with business partners and
dengan mitra kerja dan mendorong mereka encouraging them to adhere to agreed
untuk memenuhi kebijakan dan persyaratan policies and requirements regarding quality,
yang sudah disepakati dalam aspek kualitas, safety, and sustainability.
keamanan dan keberlanjutan.
• Berkontribusi aktif terhadap lingkungan • Actively contributing to the surrounding
masyarakat sekitar. communities.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 150
Page 154
Kinerja Ekonomi |
Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan atau
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi | Comparison of Targets and Performance in
Production, Portfolio, Financing or Investment Targets, Revenue, and Profit and Loss
Perbandingan Produksi Perbandingan Pendapatan Perbandingan Laba/Rugi
(Ton) (Rp Milyar) (Rp Milyar)
Tahun Comparison of Production Comparison of Revenue Comparison of Profit/Loss
Year (Tons) (Rp Billion) Rp Billion)
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realisation Target Realisation Target Realisation
2024 13.500 12.836 360 344 4,5 (4,3)
2023 13.500 12.785 360 346 2,5 8,7
2022 13.500 13.197 360 377 1,8 1,4
Kinerja Lingkungan Hidup |
Environmental Performance
Aspek Umum | General Aspects
F.4. Biaya Lingkungan Hidup | Environmental Costs
Pada tahun 2024, biaya lingkungan hidup In 2024, the environmental costs incurred by
yang dikeluarkan Perseroan adalah sebesar the Company amounted to IDR 41.4 millions or
Rp. 41,4 juta atau naik 24,2% dari tahun an increase of 24,2% from the previous year’s
sebelumnya sebesar Rp. 33,3 juta Biaya Rp. 33.3 millions These costs were allocated for
tersebut untuk pengelolaan limbah. waste management.
Aspek Material | Material Aspects
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan |
Use of Environmentally Friendly Materials
Perseroan menggunakan material yang ramah The Company utilizes environmentally friendly
lingkungan yaitu menggunakan jenis material materials by using recyclable materials.
yang dapat didaur ulang.
151 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 155
Aspek Energi | Energy Aspects
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan | Total and Intensity of Energy Used
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Listrik Kwh 15.782.599 15.017.273 18.418.520
Electricity kWh
Gigajoule 56.817,36 54.062,18 66.306,67
Gigajoules
Jumlah Produksi Ton 12.836 12.785 13.197
Production Volume Tonnes
Intensitas Pemakaian Gigajoule/Ton 4,4 4,2 5,0
Listrik/Ton Gigajoules/Tonnes
Electricity Usage Intensity
per Ton
Catatan:
Pemakaian Listrik dari Kwh dikonversi ke Gigajoule dengan menggunakan The Greenhouse Gas
Protocol Initiative, 2004
Note:
Electricity consumption in kWh is converted to Gigajoules using The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan |
Energy Efficiency Efforts and Achievements and the Use of Renewable Energy
Perseroan menyadari bahwa dengan peremajaan The Company recognizes that the rejuvenation
dan pembaruan mesin-mesin produksi yang and modernization of production machinery
sudah dilakukan akan berdampak cukup besar have a significant impact on productivity and
bagi produktivitas dan lingkungan, seperti : the environment, including:
• Dengan kecepatan mesin yang cukup tinggi • Higher machine speeds enhance the
akan meningkatkan hasil produksi Perseroan Company’s production output while reducing
dan dapat menekan afval, afkir dan sampah waste, rejects, and production scraps.
produksi.
• Dengan adanya teknologi yang semakin • Advances in technology have led to the
berkembang, mesin dan peralatan produksi design of machinery and production
dirancang lebih menghemat energi listrik. equipment that consume less electricity.
• Tidak ada polusi suara dan asap produksi. • No noise pollution or production emissions.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 152
Page 156
Aspek Air | Water Aspects
F.8. Penggunaan Air | Water Usage
Dalam proses produksi, Perseroan menggunakan In its production process, the Company uses
air hanya untuk proses pendinginan mesin. water solely for machine cooling. The Company
Perseroan memperoleh air dari bawah tanah sources water from groundwater (bore wells),
(sumur bor), pembelian air isi ulang dan purchased refilled water, and subscriptions
langganan dari Perusahaan Daerah Air Minum from the Regional Drinking Water Company
(PDAM). Berikut ini pemakaian air untuk proses (PDAM). Below is the water consumption for
pendinginan mesin dan pemenuhan kebutuhan machine cooling processes and the Company’s
rumah tangga Perseroan: domestic needs:
URAIAN 2024 2023 2022
Description
Air Isi Ulang (Rp) - 10.724.000 73.275.000
Refilled Water (IDR)
Air Bawah Tanah (Rp) 7.974.504 4.173.120 4.173.120
Groundwater (IDR)
PDAM (Rp) 74.222.800 77.462.800 11.272.500
Regional Drinking Water Company (IDR)
Aspek Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Aspects
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati | Impact of Operational Areas Near or Within
Conservation Areas or Areas with Biodiversity
Wilayah operasional Perseroan tidak berada di The Company’s operational areas are not located
daerah konservasi atau daerah yang dilindungi within conservation or protected areas. The
(bukan daerah perlindungan). Perseroan Company ensures that all business activities
memastikan bahwa seluruh kegiatan usaha di within its factory areas do not have direct or
wilayah pabrik tidak menimbulkan dampak baik indirect impacts on biodiversity.
langsung maupun tidak langsung pada
keanekaragaman hayati.
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati | Efforts for Biodiversity Conservation
Perseroan mempunyai komitmen tinggi untuk The Company is highly committed to biodiversity
selalu melakukan berbagai upaya pelestarian conservation efforts. Although the Company’s
keanekaragaman hayati. Pabrik Perseroan factories are not established in conservation
tidak didirikan di daerah konservasi atau daerah or protected areas, the Company continues to
terlindung. Namun demikian, Perseroan tetap support biodiversity conservation and
mendukung adanya konservasi dan pelestarian preservation initiatives.
keanekaragaman hayati.
Aspek Emisi | Emissions Aspects
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang dihasilkan Berdasarkan Jenisnya |
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
Dalam proses produksi produk Perseroan tidak The Company’s production process does not
ada emisi yang dikeluarkan atau kalaupun ada generate emissions, or if any, they are minimal.
hanya sedikit sekali.
153 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 157
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan |
Emission Reduction Efforts and Achievements
Untuk mengurangi emisi dan meningkatkan To reduce emissions and improve fuel efficiency,
efisiensi bahan bakar, Perseroan melakukan the Company conducts regular maintenance on
pemeliharaan seluruh kendaraan operasional. all operational vehicles. Emission testing and
Pemeliharaan dan pengujian emisi gas buang maintenance are performed periodically, and
dilakukan secara berkala dan Perseroan the Company phases out vehicles that are no
meremajakan kendaraan yang sudah tidak layak longer viable. Gradually, the Company is
pakai. Secara bertahap, Perseroan meningkatkan increasing the number of fuel-efficient
jumlah kendaraan operasional yang hemat operational vehicles with relatively lower
bahan bakar dengan volume silinder yang relatif engine displacement.
lebih rendah.
Aspek Limbah dan Efluen | Waste and Effluent Aspect
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis |
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
Hasil Limbah 2024 2023 2022
Waste Output
Limbah Padat (Kg) 1.704,2 2.128,1 20.758,5
Solid Waste (Kg)
Limbah Cair (Kg) 4.085,2 5.596,7 7.860
Liquid Waste (Kg)
Biaya Pengolahan Limbah (Rp) 41.417.270 33.335.750 65.565.600
Waste Treatment Cost (IDR)
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen | Waste and Effluent Management
Sistem pengolahan limbah Waste Treatment System
• Limbah cair, dijual dan diproses oleh pihak • Liquid Waste are sold and processed by a
ketiga yang terpercaya, sehingga tidak trusted third party to prevent environmental
mencemari lingkungan. contamination.
• Limbah padat, diproses ulang (recycle) dan • Solid Waste are recycled and partially sold.
sebagian dijual. Limbah padat yang berupa Solid waste, including scraps, rejects, and
afval, afkir maupun sampah produksi production waste, still holds functional and
sifatnya masih mempunyai fungsi dan nilai economic value for the Company.
ekonomis bagi Perseroan.
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada) | Occurred Spills (if any)
Di pabrik Perseroan tidak ada tumpahan bahan There have been no chemical, oil, or fuel spills
kimia, minyak dan bahan bakar yang dapat at the Company’s facilities that could potentially
berpotensi mempengaruhi tanah, air, udara, impact soil, water, air, biodiversity, or human
keragaman hayati dan kesehatan manusia. health.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 154
Page 158
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup | Environmental Complaints Aspect
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan |
Number and Nature of Environmental Complaints Received and Resolved
Setiap anggota masyarakat yang ingin Members of the public who wish to file
mengajukan keluhan atau melaporkan tindakan complaints or report actions by the Company
dari Perseroan yang dapat berpotensi merusak that may potentially harm the environment
lingkungan dapat menghubungi saluran can contact the Company’s telephone hotline,
telepon atau situs web Perseroan atau melalui website, or relevant authorities (Environmental
instansi terkait (Dinas Lingkungan Hidup). Semua Agency). All incoming reports are assessed by
laporan yang masuk dinilai oleh tim integritas the business integrity team and, if necessary,
bisnis dan jika diperlukan akan ditingkatkan ke escalated to the business integrity committee
komite integritas bisnis untuk tindakan lebih for further action. As of the end of 2024, there
lanjut. Hingga akhir tahun 2024, tidak terdapat were no specific complaints from the public
keluhan/pengaduan yang bersifat khusus yang regarding alleged environmental pollution.
disampaikan masyarakat, berkaitan dengan
dugaan pencemaran lingkungan.
Kinerja Sosial |
Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk yang Setara kepada Konsumen |
Commitment to Providing Equal Product Services to Consumers
Perseroan selalu berinovasi terhadap produknya The Company continuously innovates its
sesuai kebutuhan pelanggan products to meet customer needs
Untuk menjamin kualitas dan mutu produk yang To ensure the quality and standards of the
ditawarkan, Perseroan selalu menerima saran products offered, the Company consistently
dan masukan serta keluhan pelanggan dan welcomes suggestions, feedback, and
akan ditanggapi dengan baik sesuai dengan complaints from customers, which are
pedoman layanan. addressed appropriately in accordance with
service guidelines.
Kesehatan dan Keselamatan Konsumen Consumer Health and Safety
Perseroan menerapkan proses kontrol The Company implements a comprehensive
terhadap kualitas secara komprehensif pada quality control process for all products. The
setiap produk. Perseroan berkomitmen untuk Company is committed to conducting
melakukan penelitian dan pengembangan yang responsible, safe, and sustainable research
bertanggung jawab, aman dan berkelanjutan and development that fully respects the
yang sepenuhnya menghargai hal-hal yang concerns of consumers and society.
dipedulikan konsumen dan masyarakat.
Sarana, Jumlah dan Penanggulangan atas Facilities, Number, and Resolution of Consumer
Pengaduan Konsumen Complaints
Perseroan secara konsisten menerapkan The Company consistently upholds high
standar tinggi untuk memberikan layanan standards in providing services to all customers.
kepada seluruh pelanggan. Hal ini didasari This is based on the belief that customers
keyakinan bahwa pelanggan adalah salah satu are key stakeholders with a strategic role in
pemangku kepentingan yang mempunyai peran ensuring business continuity through product
strategis dalam menjamin kelangsungan usaha quality, making them essential partners in the
melalui mutu produk, sehingga menjadikan Company’s growth.
pelanggan adalah mitra utama dalam menumbuh
kembangkan Perseroan.
155 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 159
Perseroan berkomitmen untuk menghasilkan The Company is committed to delivering
produk dan layanan konsumen berkualitas high-quality products and consumer services.
tinggi. Perseroan selalu menempatkan The Company always prioritizes customer
kepuasan pelanggan sebagai bentuk pelayanan satisfaction as a fundamental and crucial
yang fundamental dan penting. Produk-produk aspect of its service. The quality of the
Perseroan terjamin mutunya dengan Company’s products is assured through the
diterapkannya Sistem Manajemen Mutu sesuai implementation of a Quality Management
ISO 9001;2015. System in accordance with ISO 9001:2015.
Demi kepentingan konsumen dan pemegang For the benefit of consumers and other
kepentingan lainnya, Perseroan menyediakan stakeholders, the Company provides channels
jalur untuk menyampaikan keluhan atau for submitting complaints or inquiries regarding
pertanyaan terkait produk yang ditawarkan di its products through the Company’s website
situs Perseroan dan melalui nomor telepon and telephone hotline. On the website,
Perseroan. Pada situs Perseroan, konsumen consumers and stakeholders can find the
dan para pemangku kepentingan dapat Company’s address and telephone number for
menemukan alamat dan nomor telepon further contact.
Perseroan yang dapat dihubungi.
Untuk tahun 2024 ada 10 pengaduan In 2024, there were 10 consumer complaints,
konsumen, semua berhasil diatasi dengan baik. all of which were successfully resolved.
Penanganan Keluhan Pelanggan, Perseroan Customer Complaint Handling, The Company
menetapkan SOP untuk menanggulangi keluhan: has established Standard Operating Procedures
(SOP) for addressing complaints:
Keluhan Pelanggan Diterima Bagian Pemasaran Ditindak lanjuti General
Customer Complaints Received by the Marketing Manager
Department Followed up by the General
Manager
Analisa ketidaksesuaian produk / keluhan Verifikasi tanggapan
Pelanggan komplain dari Pelanggan / Bagian
Analysis of product non-conformity / Customer Pemasaran
complaints Verification of complaint response from
Customer / Marketing Department
Tanggapan komplain ke Tanggapan komplain ke Bagian
Pelanggan Pemasaran
Complaint response to Complaint response to the Marketing
Customer Department
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 156
Page 160
Aspek Ketenagakerjaan | Employment Aspects
Perekrutan dan Pergantian Karyawan Recruitment and Employee Turnover
Secara berkala, Perseroan melakukan rekrutmen Periodically, the Company conducts open
terbuka untuk mengakuisisi talenta terbaik recruitment to acquire the best talent in order
guna memenuhi kebutuhan perkembangan to meet business development needs. The
usaha. Perseroan membuka kesempatan Company provides equal opportunities for
seluas-luasnya bagi setiap individu dari individuals from diverse backgrounds to join.
berbagai latar belakang untuk bergabung The Company adheres to a competency-based
bersama Perseroan. Perseroan menganut recruitment system, ensuring that every
sistem rekrutmen berbasis kompetensi. Setiap candidate has the same opportunity to be
kandidat memiliki kesempatan yang sama accepted if they possess the necessary
untuk dapat diterima jika memiliki kompetensi competencies and skills for the available
dan kemampuan yang sesuai dengan posisi positions. Recruitment is a crucial process—
yang tersedia. Rekrutmen adalah proses yang the faster and more efficient it is, the better it
krusial. Semakin cepat dan efisien, semakin supports the Company’s business operations.
fungsi ini dapat menyokong kegiatan bisnis To meet workforce needs, the Company
Perseroan dengan lebih baik. Untuk memenuhi prioritizes recruiting local employees as long
kebutuhan karyawan, Perseroan menguta as they meet the required qualifications. In
makan rekrutmen tenaga kerja dari masyarakat 2024, the Company recruited 496 new
setempat sepanjang memenuhi kualifikasi employees from the local workforce for
yang dibutuhkan. Pada tahun 2024, Perseroan various positions. Meanwhile, the number of
merekrut 496 karyawan baru yang berasal employees who left the Company in 2024 was
dari tenaga kerja lokal untuk berbagai posisi. 485 people, or 3.96%, due to various reasons.
Sedangkan karyawan yang keluar pada tahun Personal reasons and contract completion
2024 berjumlah 485 orang atau 3,96% dengan were the two main causes of employee turn
berbagai alasan. Alasan pribadi dan selesai over.
kontrak kerja merupakan dua alasan utama
pergantian karyawan.
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja | Equal Employment Opportunity
Perseroan berkomitmen untuk melakukan The Company is committed to human resource
pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang (HR) management that fosters an inclusive and
mendukung terciptanya lingkungan kerja fair work environment. Every employee is treated
inklusif dan adil. Setiap karyawan diperlakukan equally without discrimination based on gender,
secara setara tanpa adanya diskriminasi religion, ethnicity, or other factors. The Company
berdasarkan jenis kelamin, agama, etnis atau also ensures equal opportunities for all
faktor lainnya. Perseroan juga menjamin employees to develop their careers within
kesempatan yang sama bagi semua karyawan the Company and supports individual growth in
untuk mengembangkan karier mereka di the spirit of equality. Furthermore, the Company
perusahaan serta mendukung pertumbuhan does not differentiate wages between male and
individu dalam semangat kesetaraan. Dan female employees.
Perseroan tidak membeda-bedakan upah
antara karyawan laki-laki dengan karyawan
perempuan.
157 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 161
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa | Child Labor and Forced Labor
Rekrutmen merupakan komponen penting Recruitment is a key component in enhancing
dalam upaya meningkatkan potensi sustainable human resource development.
pengembangan SDM yang berkelanjutan. A company can increase its business value
Sebuah perusahaan dapat meningkatkan nilai by employing high-quality personnel. In the
bisnisnya dengan mempekerjakan karyawan recruitment process, the Company provides
berkualitas. Dalam proses rekrutmen, equal opportunities to all candidates, without
Perseroan memberikan kesempatan yang considering aspects irrelevant to the
sama kepada seluruh kandidat, tanpa established criteria. The recruitment procedure
memperhatikan aspek-aspek yang tidak is transparent and open to all individuals who
relevan dengan kriteria yang telah ditetapkan. meet the required qualifications. Additionally,
Prosedur rekrutmen bersifat transparan dan the Company has set a minimum age
terbuka bagi semua orang yang memenuhi requirement to prevent child labor or the
kualifikasi yang dipersyaratkan. Selain itu, employment of underage workers. The
Perseroan juga telah menetapkan persyaratan Company ensures that all recruited employees
usia minimum untuk mencegah pekerja anak receive clear employment contracts and
atau mempekerjakan pekerja di bawah umur. affirms that no forced labor practices exist
Perseroan memastikan seluruh karyawan yang within the Company.
direkrut mendapatkan kontrak kerja yang jelas
dan menegaskan tidak adanya praktik kerja
paksa di lingkungan Perseroan.
F.20. Upah Minimum Regional | Regional Minimum Wage
Perseroan memahami bahwa penghargaan The Company understands that proper
yang tepat dapat meningkatkan motivasi kerja recognition can enhance employee motivation
dan keterikatan karyawan terhadap perusahaan. and engagement with the Company. Therefore,
Oleh karena itu, Perseroan menerapkan the Company implements a fair and appropriate
kebijakan remunerasi yang adil dan layak, tidak remuneration policy that does not differentiate
membedakan antara pekerja laki-laki dan between male and female employees.
perempuan. Remunerasi didasarkan pada Remuneration is based on considerations
pertimbangan seperti status pekerjaan, masa such as employment status, tenure, skills and
kerja, keterampilan dan kompetensi serta competencies, and hierarchical position. In
posisi hierarki. Sesuai dengan peraturan accordance with company regulations, the
perusahaan, Perseroan memberikan remunerasi Company provides competitive remuneration
yang kompetitif kepada karyawannya dan to its employees and ensures that all workers
memastikan seluruh pekerja menerima upah receive wages in compliance with applicable
sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau regulations or the Provincial/Regency/City
Upah Minimum Provinsi/Kabupaten/Kota (UMK). Minimum Wage.
Selain remunerasi dalam bentuk gaji pokok dan In addition to remuneration in the form of base
tunjangan lainnya, Perseroan juga memberikan salary and other allowances, the Company
remunerasi dalam bentuk noncash benefit, also provides non-cash benefits, including
termasuk mengikut-sertakan semua karyawan enrolling all employees in the BPJS Health
dalam program asuransi BPJS Kesehatan dan Insurance and BPJS Employment programs.
BPJS Ketenagakerjaan. Tunjangan yang diberikan The benefits provided to permanent employees
kepada karyawan tetap, adalah: include:
• Tunjangan Pensiun • Retirement Allowance
• Tunjangan Hari Raya • Religious Holiday Allowance
• Tunjangan Uang Makan • Meal Allowance
• Tunjangan Komunikasi untuk level tertentu • Communication Allowance (for certain levels)
• Tunjangan Cuti Tahunan • Annual Leave Allowance
• Tunjangan Cuti Melahirkan • Maternity Leave Allowance
• Tunjangan Cuti untuk kejadian khusus seperti • Special Leave Allowance for specific events
kematian, sunatan, pembaptisan, ibadah such as bereavement, circumcision,
Haji/Umroh dan lain sebagainya baptism, Hajj/Umrah pilgrimage, and others
• Tunjangan Jabatan untuk level tertentu • Position Allowance (for certain levels)
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 158
Page 162
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman |
Decent and Safe Working Environment
Perseroan menyadari bahwa keberlanjutan The Company recognizes that corporate
perusahaan tidak dapat terwujud tanpa sustainability cannot be achieved without
keselamatan dan kesehatan yang optimal bagi ensuring optimal safety and health for all
seluruh karyawan. Oleh karena itu, Perseroan employees. Therefore, the Company integrates
mengintegrasikan kebijakan dan praktik Occupational Health, Safety, and Environment
Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta (HSE) policies and practices as an integral part
Lingkungan (K3L) sebagai bagian tidak of the corporate work culture to ensure that
terpisahkan dari budaya kerja perusahaan every employee operates in a safe and healthy
untuk memastikan bahwa setiap karyawan environment.
beroperasi dalam lingkungan yang aman dan
sehat.
Penerapan K3L beserta praktik-praktiknya The implementation of HSE and its practices is
dilakukan selaras dengan strategi manajemen aligned with the Company’s risk management
risiko, sehingga setiap potensi risiko terkait K3L strategy, allowing for the identification and
yang sudah diidentifikasi akan dapat dicegah. prevention of potential HSE risks. If such risks
Jika risiko tersebut benar terjadi, Perseroan materialize, the Company can handle them
bisa menanganinya dengan baik sesuai dengan effectively in accordance with applicable
prosedur dan standar yang berlaku. procedures and standards.
Bagi Perseroan, pengelolaan SDM bukan For the Company, human resource management
sekedar kewajiban, melainkan investasi is not merely an obligation but a sustainable
berkelanjutan yang akan membantu Perseroan investment that helps create business
dalam mewujudkan kegiatan bisnis yang activities that bring positive benefits to all
memberikan manfaat positif bagi seluruh stakeholders. The Company consistently
pemangku kepentingan. Perseroan senantiasa maintains cleanliness in factory environments,
menjaga kebersihan lingkungan pabrik, particularly production areas, to prevent
khususnya area produksi supaya tidak adverse effects on production quality and the
berdampak buruk terhadap kualitas produksi surrounding environment.
dan lingkungan.
Perseroan menyertakan seluruh karyawan The Company enrolls all employees in the
dalam Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) yang Work Accident Insurance program
diselenggarakan Badan Penyelenggara Jaminan administered by the Social Security
Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan. Perseroan Administration for Employment. The Company
menyediakan dan selalu memperhatikan also ensures the provision and proper
fasilitas dan peralatan untuk mencegah maintenance of safety facilities and equipment
terjadinya kecelakaan kerja, seperti: to prevent workplace accidents, including:
• APAR • Fire Extinguishers (APAR)
• Lingkungan kerja pada setiap ruang yang • Work environments in all areas with
terukur pencahayaan, kebisingan, temperatur measured lighting, noise levels, temperature,
dan kelembabannya and humidity
• Semua kegiatan di pabrik sudah melalui • Comprehensive training for all factory
pelatihan dan training operations
• Kotak P3K di area-area yang mudah dijangkau • First Aid Kits placed in easily accessible
sebagai bentuk pertolongan dini, apabila areas for immediate assistance in case of
terjadi sesuatu hal yang tidak diinginkan workplace accidents
terkait kecelakaan kerja.
Perseroan selalu berupaya menjaga risiko The Company continuously strives to maintain
operasional sampai pada level yang dapat operational risks at a controllable level and
dikendalikan dan mewujudkan zero accident. achieve a zero accident workplace.
159 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 163
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai |
Employee Training and Skill Development
SDM yang berkualitas menjadi salah satu A high-quality workforce is one of the key
faktor penting dalam menjaga tingkat kompetitif factors in maintaining the Company’s
Perseroan. Komitmen menjadikan pekerja competitiveness. The Company’s commitment
berkualitas diwujudkan dengan kebijakan to developing skilled employees is reflected
pendidikan dan pelatihan karyawan. Selama in its policies on employee education and
periode pelaporan tercatat partisipasi training. During the reporting period, 327
karyawan yang mengikuti pelatihan dan employees participated in training and skill
pengembangan kemampuan adalah sebanyak development programs, with an average training
327 karyawan dengan rata-rata jam pelatihan duration of 3 hours per employee.
adalah 3 jam per karyawan.
Ilustrasi Tabel: Table Illustration:
Uraian Jumlah Pekerja yang
Description Memperoleh Pelatihan
Number of Employees Who
Received Training
Keseluruhan 327
Total
Laki-laki 253
Berdasarkan Male
Jenis Kelamin:
By Gender: Perempuan 74
Female
Eksekutif 1
Executive
Manager 12
Manager
Berdasarkan Supervisor & Staff 87
Kategori Jabatan Supervisor & Staff
Karyawan:
By Employee Kepala Regu (Kagu) 76
Position Category: Team Leader
Teknik 88
Technical
Operator 63
Operator
Pengelolaan pendidikan dan pelatihan The management of employee education and
karyawan menjadi tanggung jawab fungsi HRD training is the responsibility of the HRD
dan dievaluasi Direksi melalui mekanisme function and is evaluated by the Board of
penilaian laporan kinerja dan pencapaian Directors through the performance report
key performance indicators (KPI). Perseroan assessment mechanism and the achievement
mengoptimalkan pengelolaan SDM yang of key performance indicators (KPI). The
terintegrasi. Perseroan memberikan program Company optimizes integrated human resource
pengembangan kompetensi sebagai management. The Company provides
peningkatan kemampuan serta transfer competency development programs to
pengetahuan kepada karyawan. enhance employee skills and facilitate
knowledge transfer.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 160
Page 164
Aspek Masyarakat | Community Aspects
F.23. Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar |
Impact of Operations on Surrounding Communities
Kegiatan Perseroan memberikan dampak The Company’s activities have both direct
langsung maupun tidak langsung terhadap and indirect impacts on the local communities
masyarakat lokal di sekitar wilayah pabrik. around the factory area. Positive impacts for
Dampak positif bagi warga setempat diantaranya local residents include job availability, both
adalah ketersediaan lapangan kerja, baik as Company employees and as employees of
sebagai karyawan Perseroan maupun sebagai supplier companies or business partners.
karyawan perusahaan pemasok atau mitra
kerja.
Dampak negatif yang ditimbulkan dari Negative impacts arising from the Company’s
keberadaan Perseroan diantaranya adalah presence include the shift in local community
perubahan budaya masyarakat lokal dari culture from an agrarian lifestyle to an
budaya agraris kepada budaya industri. industrial one. Most of the younger generation
Sebagian besar generasi muda tak lagi memilih no longer choose farming as their profession
pekerjaan sebagai petani dan memilih bekerja and instead prefer to work in the factories
di pabrik yang dikelola Perseroan. Perseroan managed by the Company. The Company
mengelola dampak negatif dengan pemenuhan manages these negative impacts by fulfilling
tanggung jawab sosial dan lingkungan. its social and environmental responsibilities.
Dalam menjalankan operasinya, Perseroan In its operations, the Company has made
telah melakukan upaya-upaya maksimal untuk maximum efforts to minimize other negative
meminimalisasi dampak negatif lainnya, seperti impacts, such as optimal waste and water
pengelolaan limbah dan pengelolaan air management. As of the current year, there are
dengan optimal. Hingga tahun berjalan tidak no potential environmental regulation
terdapat potensi pelanggaran ketentuan violations faced by the Company.
terhadap lingkungan yang dihadapi Perseroan.
F.24. Pengaduan Masyarakat | Public Complaints
Perseroan membuka akses kepada masyarakat The Company provides access for the public to
untuk menyampaikan keluhan maupun submit complaints or grievances and engages
pengaduan, serta membuka dialog dengan in dialogue with the community to find mutually
masyarakat guna mendapatkan solusi yang beneficial solutions. Complaints or grievances
saling menguntungkan. Keluhan atau pengaduan can be submitted to the Company’s
dapat disampaikan ke kantor pusat Perseroan headquarters in Jakarta or regional offices. Each
di Jakarta maupun kantor yang ada di daerah. complaint or grievance is well-documented by
Setiap keluhan atau pengaduan the external relations function and forwarded
didokumentasikan dengan baik oleh fungsi to the relevant function for resolution. In 2024,
hubungan eksternal dan diteruskan kepada the Company did not receive any complaints or
fungsi terkait untuk mendapatkan solusi. Di grievances from the public.
Tahun 2024 ini tidak ada pengaduan ataupun
keluhan masyarakat yang diterima Perseroan.
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) |
Corporate Social and Environmental Responsibility Activities
Program TJSL Perseroan berupa pengembangan The Company’s TJSL program focuses on
ekonomi lokal dengan cara memberdayakan local economic development by empowering
usaha di sekitar Perseroan antara lain catering, businesses around the Company, including
stationery, penjahit seragam karyawan dan jasa catering services, stationery suppliers, employee
angkutan (ekspedisi). uniform tailors, and transportation (logistics)
services.
161 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 165
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan |
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan |
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Bagi Perseroan, riset dan pengembangan For the Company, research and development
merupakan aspek penting agar Perseroan (R&D) is a crucial aspect to maintain
memiliki daya saing dan mampu memanfaatkan competitiveness and optimize market
peluang pasar secara optimal. Perseroan opportunities. The Company has dedicated
memiliki unit riset dan pengembangan (R&D) research and development (R&D) and quality
dan quality control (QC). R&D telah menghasilkan control (QC) units. The R&D unit has
produk-produk yang dapat memenuhi successfully developed products that meet
kebutuhan konsumen. Dengan kegiatan R&D consumer needs. Through continuous R&D
yang berkelanjutan, Perseroan berusaha untuk efforts, the Company strives to consistently
selalu menghasilkan produk-produk baru yang produce new products that align with consumer
sesuai dengan kebutuhan konsumen. demands.
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan |
Products/Services Evaluated for Customer Safety
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi The Company regularly evaluates the plastic
atas produk karung plastik yang dihasilkan sack products it produces and ensures the
dan keamanan pengiriman kepada pelanggan. safe delivery of these products to customers.
Evaluasi produk dilakukan oleh Departemen Product evaluations are conducted by the
Kendali Mutu (Quality Control) untuk memastikan Quality Control Department to verify that
spesifikasi dan volume produk telah sesuai product specifications and volumes align with
dengan kontrak yang disepakati. Evaluasi proses the agreed contracts. Delivery process
pengiriman dilakukan untuk memastikan aspek evaluations are also carried out to ensure
keamanan selama proses pengangkutan. safety aspects during transportation.
Selama tahun 2024 proses pengujian mutu Throughout 2024, quality testing and delivery
dan evaluasi pengiriman telah dilakukan untuk evaluations have been conducted for all
seluruh kontrak. Hasil pengujian mutu contracts. The quality test results indicate that
menunjukkan kualitas produk yang dikirim telah the delivered products meet contract
sesuai dengan spesifikasi kontrak. Evaluasi specifications, and the delivery evaluation
proses pengiriman telah dilakukan sesuai confirms compliance with security
dengan persyaratan keamanan yang ditetapkan requirements set by the relevant authorities.
pihak-pihak berwenang.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 162
Page 166
F.28. Dampak Produk/Jasa | Product/Service Impact
Perseroan telah melakukan penilaian pada The Company has conducted evaluations on
semua produk yang didistribusikan dan dijual all products distributed and sold to customers.
kepada pelanggan. Dalam setiap produk yang For each product sold, the Company has
dijual, Perseroan telah menginformasikan kepada provided customers with information regarding
pelanggan berbagai jenis produk sesuai dengan the various types of products based on their
kegunaan, kelebihan produk serta spesifikasi uses, advantages, as well as product
dan kapasitas produk. Berikut ini diantara jenis- specifications and capacities. The following
jenis produk yang dihasilkan oleh Perseroan: are among the types of products manufactured
by the Company:
• Kantong Semen menggunakan 1 lapis kertas • Cement Bags use a single layer of paper
yang dilaminasi dengan PP woven fabric laminated with PP woven fabric to reduce
untuk mengurangi penggunaan kertas, juga paper usage and are equipped with a valve
dilengkapi dengan leher valve untuk spout to optimize cement filling capacity.
memaksimalkan kapasitas pengisian semen. This product has become a favorite among
Produk ini menjadi favorit produsen kantong cement bag producers due to its resistance
semen karena tahan terhadap kelembaban to humidity and weather conditions.
cuaca.
• Laminated Woven Bags (kantong anyaman • Laminated Woven Bags, the Company’s
laminated), produk Perseroan yang laminated BOPP products with full-color
dilaminasi BOPP dengan pencetakan full printing, are commonly used for packaging
warna biasanya digunakan untuk rice and fertilizers. In addition, some of the
pengemasan beras dan pupuk. Selain itu Company’s products are laminated with
ada juga produk Perseroan yang dilaminasi metalized film, which functions as an
film metalizing berfungsi untuk meningkatkan oxygen barrier.
penghalang oksigen.
• Kantong Resin, kantong resin dibuat dari 2 • Resin Bags are made from two types of
jenis bahan: materials:
• dilapisi dengan 20–30 mikron film PP • coated with 20–30 micron PP film to
untuk menahan air atau cairan masuk ke prevent water or liquid from entering the
dalam kantong; bag;
• dilapisi dengan film PP dan kertas kraft • coated with PP film and kraft paper to
untuk menahan air atau cairan masuk ke prevent liquid ingress and to absorb
dalam kantong dan untuk menyerap moisture.
kelembaban.
• Roll Sheet yaitu kain tenun PP cocok untuk • Roll Sheets, made from PP woven fabric, are
mengemas bahan, barang setengah jadi suitable for packaging materials, semi-
atau kebutuhan logistik finished goods, or logistical needs.
• Produk Perseroan lainnya adalah kertas • Another product of the Company is kraft
kraft yang dilaminasi dengan kain tenun PP paper laminated with PP woven fabric,
menghasilkan bahan kemasan yang luar which results in exceptional packaging
biasa untuk mengemas komoditas yang material ideal for packing commodities
paling sensitif terhadap kelembaban highly sensitive to humidity, including
termasuk semen dan bahan kimia. cement and chemicals.
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali | Number of Product Recalls
Hingga akhir tahun 2024 tidak ada penarikan By the end of 2024, no products manufactured
atas produk Perseroan yang diproduksi. by the Company were recalled. Additionally, the
Perseroan juga tidak menerima sanksi Company did not receive any production
penghentian produksi dari pelanggan terkait suspension sanctions from customers due to
kerusakan atau cacat produk. defective or damaged products.
163 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 167
F.30. Survey Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan
Berkelanjutan | Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products
and/or Services
Kepuasan pelanggan merupakan tolak ukur Customer satisfaction serves as a vital
yang ditunjukkan konsumen atau pelanggan benchmark reflecting consumers’ experiences
atas pengalaman mereka terhadap suatu with a product or service. It is crucial for the
produk yang telah digunakan. Penting bagi Company to gather insights on customer
Perseroan untuk mendapatkan informasi atas satisfaction regarding the goods or services
kepuasan pelanggan terhadap barang atau provided. By doing so, the Company can meet
jasa yang diserahkan kepada konsumen. consumer expectations through improvements,
Dengan begitu, Perseroan mampu memenuhi product development, or even adjustments in
harapan konsumen dengan melakukan marketing and sales strategies to remain
perbaikan, pengembangan produk atau bahkan competitive and ensure optimal customer
merubah strategi pemasaran atau penjualan satisfaction. The Company views customer
untuk mampu bersaing dengan produk lainnya satisfaction as a key factor in future business
guna mendapatkan kepuasan pelanggan yang growth.
optimal. Perseroan memandang kepuasan
pelanggan sebagai kunci untuk
mengembangkan usaha dimasa mendatang.
Oleh karena itu, Perseroan melakukan berbagai To maintain high levels of customer satisfaction,
langkah strategis untuk menjaga tingkat the Company implements various strategic
kepuasan pelanggan melalui pelaksanaan tata measures, including structured customer
laksana kepuasan pelanggan. Salah satu satisfaction management. One of these key
langkah strategis yang dilakukan Perseroan strategies is conducting regular customer
adalah melaksanakan survei kepuasan satisfaction surveys. The marketing and sales
pelanggan secara berkala. Kemudian laporan division compiles survey reports and submits
survei tersebut dibuat oleh satuan kerja them to the relevant departments for further
pemasaran dan penjualan yang kemudian analysis. These survey results serve as a
dilaporkan kepada satuan kerja terkait. critical input for evaluation and continuous
Adapun hasil pengukuran ini digunakan improvement, ultimately enhancing customer
sebagai salah satu bahan evaluasi dan untuk experience.
perbaikan berkelanjutan yang pada akhirnya
untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat Throughout 2024, the Company did not receive
masukan, keluhan, pengaduan dan saran yang any complaints, feedback, or suggestions from
diterima Perseroan. Setiap saran dan masukan customers. Any future input or suggestions will
yang disampaikan akan ditindaklanjuti dengan be carefully addressed, with transparent
baik dan hasilnya akan disampaikan kembali communication to ensure excellence in
kepada pelanggan atas asas transparansi dan customer service.
pelayanan unggul.
G Lain-Lain
Others
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) |
Independent Verification (if any)
Laporan Keberlanjutan ini tidak dilakukan This Sustainability Report has not been verified
verifikasi oleh penyedia jasa assurance by an assurance services provider.
(assurance services provider).
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 164
Page 168
G.2. Lembar Umpan Balik | Feedback Form
Laporan ini merupakan bentuk akuntabilitas This report represents the Company’s
dan transparansi Perseroan kepada seluruh commitment to accountability and
pemangku kepentingan. Dengan demikian agar transparency for all stakeholders. To enhance
kami dapat mengoptimalkan hal tersebut, kami these aspects, we strive to foster direct
membutuhkan komunikasi langsung dengan communication with stakeholders to facilitate
seluruh pemangku kepentingan agar tercipta an effective two-way dialogue. The Company
komunikasi dua arah yang baik. Perseroan provides a Feedback Form at the end of this
menyediakan Lembar Umpan Balik di bagian Annual and Sustainability Report. We highly
akhir Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini. encourage readers and users of this report to
Kami sangat mengharapkan masukan, saran, share their feedback, suggestions,
usulan, opini dan sebagainya dari para pembaca recommendations, and opinions. This input is
dan pengguna Laporan ini. Umpan balik ini invaluable in improving the quality of future
sangat berguna bagi kami untuk meningkatkan reporting.
kualitas pelaporan dimasa mendatang.
Perseroan memberikan akses informasi seluas- The Company ensures broad access to
luasnya bagi seluruh pemangku kepentingan information for all stakeholders, investors, and
dan investor serta siapa saja mengenai Laporan other interested parties regarding this Annual
Tahunan dan Keberlanjutan ini dengan and Sustainability Report. For further inquiries,
menghubungi: please contact:
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Gedung Graha Irama, Lantai 2E Graha Irama Building, 2E Floor
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-1, Kav. 1-2 Jl. HR. Rasuna Said Blok X-1, Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950 South Jakarta 12950
Telepon Phone
(62)(21) 526 1172, 526 1173 (62)(21) 526 1172, 526 1173
Email Email
corsec_yanaprim@yahoo.com corsec_yanaprim@yahoo.com
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya |
Response to Previous Year’s Feedback
Untuk Tahun 2024 ini Perseroan tidak menerima For the year 2024, the Company did not receive
lembar umpan balik dari pemangku kepentingan. any stakeholder feedback forms.
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/
POJK.03/2017 | Disclosure List in Accordance with Financial Services Authority
Regulation No. 51/POJK.03/2017
Laporan ini sesuai dengan persyaratan This report aligns with the disclosure
pengungkapan yang ditetapkan dalam requirements stipulated in Regulation No.
Peraturan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang 51/POJK.03/2017 on the Implementation of
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Sustainable Finance for Financial Institutions,
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Issuers, and Public Companies.
Perusahaan Publik.
165 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 169
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
A. Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 135
Explanation of Sustainability Strategy
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
B.1 Aspek Ekonomi 137
Economic Aspects
B.2 Aspek Lingkungan Hidup 137
Environmental Aspects
B.3 Aspek Sosial 138
Social Aspects
C. Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan 139
Vision, Mission, and Sustainability Values
C.2 Alamat Perusahaan 139
Company Address
C.3 Skala Usaha 139
Business Scale
C.4 Produk, Layanan dan Kegiatan Usaha Yang Dijalankan 140
Products, Services, and Business Activities
C.5 Keanggotan pada Asosiasi 140
Membership in Associations
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 140
Significant Changes in Issuers and Public Companies
D. Penjelasan Direksi
Explanation from the Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi 140
Explanation from the Board of Directors
E. Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 145
Responsibility for the Implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan 145
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 145
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 146
Relationship with Stakeholders
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 149
Challenges in Implementing Sustainable Finance
F. Kinerja Berkelanjutan
Sustainable Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 150
Activities to Foster a Sustainability Culture
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 166
Page 170
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target 151
Pembiayaan atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Targets and Performance in Production, Portfolio, Financing or
Investment Targets, Revenue, and Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan atau 151
Investasi pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang sejalan dengan
Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing or Investment
Targets in Financial Instruments or Projects Aligned with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum | General Aspects
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 151
Environmental Costs
Aspek Material | Material Aspects
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 151
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi | Energy Aspects
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 152
Total and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi 152
Terbarukan
Energy Efficiency Efforts and Achievements and the Use of Renewable Energy
Aspek Umum | General Aspects
F.8 Penggunaan Air 153
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Aspects
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah 153
Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Impact of Operational Areas Near or Within Conservation Areas or Areas with
Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 153
Efforts for Biodiversity Conservation
Aspek Emisi | Emission Aspects
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 153
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 154
Emission Reduction Efforts and Achievements
Aspek Limbah dan Efluen | Waste and Effluent Aspects
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 154
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 154
Waste and Effluent Management
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 154
Occurred Spills (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup | Environmental Complaints Aspects
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan 155
Diselesaikan
Number and Nature of Environmental Complaints Received and Resolved
167 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 171
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk yang Setara kepada 155
Konsumen
Commitment to Providing Equal Product Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan | Employment Aspects
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 157
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 158
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 158
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 159
Decent and Safe Working Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 160
Employee Training and Skill Development
Aspek Masyarakat | Community Aspects
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar 161
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat 161
Public Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 161
Corporate Social and Environmental Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan 162
Number and Nature of Environmental Complaints Received and Resolved
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 162
Products/Services Evaluated for Customer Safety
F.28 Dampak Produk/Jasa 163
Product/Service Impact
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 163
Number of Product Recalls
F.30 Survey Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa 164
Keuangan Berkelanjutan
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or
Services
G. Lain-Lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 164
Independent Verification (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik 165
Feedback Form
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun 165
Sebelumnya
Response to Previous Year’s Feedback
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 165
51/POJK.03/2017
Disclosure List in Accordance with Financial Services Authority Regulation No.
51/POJK.03/2017
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 168
Page 172
LEMBAR UMPAN BALIK
Nama :
Institusi/Perusahaan :
Telp/HP :
Kategori Pemangku Kepentingan Mohon menuliskan jawaban sesuai dengan
pendapat Anda:
Pelanggan
Pemegang saham Bagian informasi mana yang paling berguna dan
Pegawai menarik?
Pemerintah dan Pembuat Kebijakan _____________________________________________________
Mitra Kerja, Supplier _____________________________________________________
Media Massa
_____________________________________________________
Masyarakat, Komunitas Lokal
Lain-Lain, sebutkan _____________________________
Bagian informasi mana yang kurang berguna, sehingga
perlu dilakukan perbaikan?
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai
_____________________________________________________
dengan memberikan tanda √ pada kotak
_____________________________________________________
jawaban:
_____________________________________________________
Apakah laporan ini sudah menggambarkan kinerja
PT YPAS dalam berkontribusi pada pembangunan Apakah data yang disajikan telah transparan, dapat
berkelanjutan? dipercaya dan berimbang?
_____________________________________________________
Setuju _____________________________________________________
Tidak Setuju _____________________________________________________
Tidak Tahu
Saran/usul/komentar untuk perbaikan laporan ke
Apakah laporan ini bermanfaat bagi Anda? depan:
Setuju _____________________________________________________
Tidak Setuju _____________________________________________________
Tidak Tahu _____________________________________________________
Apakah laporan ini mudah dimengerti? Kami sangat menghargai umpan balik yang Anda
berikan. Untuk itu, mohon mengirimkan Lembar Umpan
Setuju Balik ini ke:
Tidak Setuju
Tidak Tahu Sekretaris Perusahaan
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Apakah laporan ini menarik? Gedung Graha Irama, Lantai 2E
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-1, Kav. 1-2
Setuju Jakarta Selatan 12950
Tidak Setuju
Tidak Tahu Telp (+62 21) 526 1172
(+62 21) 526 1173
Email corsec_yanaprim@yahoo.com
Terima kasih telah membaca Laporan Keberlanjutan PT Yanaprima Hastapersada Tbk 2024. Untuk mewujudkan
kualitas pelaporan yang lebih baik pada tahun mendatang, kami mengharapkan usulan kritik dan saran dari
pembaca dan pengguna Laporan ini. Perseroan berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan kinerja keberlanjutan
dan memberikan yang terbaik untuk pemangku kepentingan.
169 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 173
FEEDBACK FORM
Name :
Institution/Company :
Telp/HP :
Stakeholders Category Please write the answer according to your
opinion:
Customers
Shareholders Which part of information is useful and interesting?
Employees _____________________________________________________
Government and Policy Makers _____________________________________________________
Partners, Suppliers
_____________________________________________________
Mass Media
Community, Local Community
Others, mention _____________________________ Which part of information is less useful so that
needs to be improved?
_____________________________________________________
Please choose the most suitable answers
_____________________________________________________
by giving a √ mark on the answer box:
_____________________________________________________
Does this report describe the performance of PT
YPAS in contributing to sustainable development? Is the data presented transparent, reliable and
balanced?
Agree _____________________________________________________
Disagree _____________________________________________________
Do not know _____________________________________________________
Is this report useful to you? Suggestions/comments for the improvement of
future reports:
Agree
_____________________________________________________
Disagree
Do not know
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Is this report easy to understand?
We really appreciate your feedback. For that, please
Agree send this feedback form to:
Disagree
Do not know Corporate Secretary
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Is this report interesting? Graha Irama Building, 2E Floor
HR. Rasuna Said Street Blok X-1, Kav. 1-2
Agree South Jakarta 12950
Disagree
Do not know Phone (+62 21) 526 1172
(+62 21) 526 1173
Email corsec_yanaprim@yahoo.com
Thank you for reading Sustainability Report of PT Yanaprima Hastapersada Tbk fiscal year 2024. In order to publish
a better report quality in next year, we expect suggestions, criticism, and suggestions from readers and users of
this report. The Company commits continuously improving its sustainability performance and providing the best for
stakeholders.
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 170
Page 174
171 2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report
Page 175
LAPORAN KEUANGAN
PER 31 DESEMBER 2024
Financial Statements of December 31, 2024
2024 - PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan | Annual & Sustainability Report 172
Page 176
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
LAPORAN KEUANGAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2024
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR
PADA TANGGAL TERSEBUT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
FINANCIAL STATEMENTS
AS AT DECEMBER 31, 2024
AND FOR THE YEAR THEN ENDED
AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 177
The original financial statetemnts included herein are in the Indonesian language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
LAPORAN KEUANGAN PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS AT DECEMBER 31, 2024
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
(MATA UANG RUPIAH INDONESIA) (INDONESIAN RUPIAH CURRENCY)
Halaman/Pages
Daftar Isi Table of Contents
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan 1-2 Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain 3 Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 4 Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 5 Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 6 - 65 Notes to the Financial Statements
***************************
Page 178
SPD
Page 179
The original report included herein is in the Indonesian language.
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Laporan No. 00129/2.0851/AU.1/04/1221-4/1/III/2025 Report No. 00129/2.0851/AU.1/04/1221-4/1/III/2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi The Shareholders, Boards of Commissioners and
Directors
PT Yanaprima Hastapersada Tbk PT Yanaprima Hastapersada Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the financial statements of
PT Yanaprima Hastapersada Tbk (“Perusahaan”), PT Yanaprima Hastapersada Tbk (the “Company”),
yang terdiri dari laporan posisi keuangan tanggal which comprise the statement of financial position as
31 Desember 2024 serta laporan laba rugi dan at December 31, 2024, and the statement of profit or
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan loss and other comprehensive income, statement of
ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun yang changes in equity, and statement of cash flows for the
berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas year then ended, and notes to the financial
statements, including material accounting policy
laporan keuangan, termasuk informasi kebijakan
information.
akuntansi material.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial statements
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang present fairly, in all material respects, the financial
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal position of the Company as at December 31, 2024,
31 Desember 2024 serta kinerja keuangan dan arus and its financial performance and its cash flows for the
kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal year then ended, in accordance with Indonesian
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards.
di Indonesia.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with Standards
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik on Auditing established by the Indonesian Institute of
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Certified Public Accountants. Our responsibilities
tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf under those standards are further described in the
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Financial
Keuangan pada laporan kami. Kami independen Statements paragraph of our report. We are
terhadap Perusahaan berdasarkan ketentuan etika independent of the Company in accordance with the
yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan ethical requirements that are relevant to our audit of
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung the financial statements in Indonesia, and we have
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. fulfilled our other ethical responsibilities in accordance
Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh with these requirements. We believe that the audit
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu evidence we have obtained is sufficient and
basis bagi opini audit kami. appropriate to provide a basis for our opinion.
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in
paling signifikan dalam audit kami atas laporan our audit of the financial statements of the current
keuangan periode kini. Hal-hal tersebut disampaikan period. These matters were addressed in the context
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan of our audit of the financial statements as a whole, and
secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini in forming our opinion thereon, and we do not provide
kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak a separate opinion on these matters.
menyatakan suatu opini terpisah atas hal audit utama
tersebut.
Page 180
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Hal Audit Utama (lanjutan) Key Audit Matters (continued)
Hal audit utama yang teridentifikasi dalam audit kami The key audit matter identified in our audit is outlined
diuraikan sebagai berikut: as follow:
Penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha Allowance for impairment of trade receivables
Pada tanggal 31 Desember 2024, piutang usaha As at December 31, 2024, the Company's net trade
bersih Perusahaan adalah sebesar receivables of Rp 105,945,321,873, which accounted
Rp 105.945.321.873, yang mencakup 35,70% dari for approximately 35.70% of the Company's total
jumlah aset Perusahaan, yang terdiri dari jumlah assets, comprise gross trade receivables of
piutang usaha sebesar Rp 108.710.821.418 dan Rp 108,710,821,418 and a corresponding allowance
penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha for impairment of trade receivables of
sebesar Rp 2.765.499.545. Kami berfokus pada area Rp 2,765,499,545. We focused on this area due to the
ini karena nilai tercatat piutang usaha pada tanggal significant of the carrying value of the trade
31 Desember 2024 cukup signifikan dan kerugian receivables as at December 31, 2024 and the related
kredit ekspektasian terkait bergantung pada expected credit loss provided is subject to estimation
ketidakpastian estimasi dan melibatkan pertimbangan uncertainty and involves judgments used by the
yang digunakan oleh manajemen dalam management in estimating the size of the expected
memperkirakan besarnya kerugian credit losses.
kredit ekspektasian.
Sesuai dengan PSAK 109 “Instrumen Keuangan:, In accordance with PSAK 109 “Financial Instruments”,
Perusahaan menggunakan matriks provisi untuk the Company uses a provision matrix to calculate
menghitung kerugian kredit ekspektasian atas piutang expected credit losses for trade receivables. The
usaha. Tarif provisi didasarkan pada hari yang lewat provision rates are based on days past due for
jatuh tempo untuk mengelompokan pelanggan ke groupings of various customer segments that have
segmen yang memiliki pola kerugian serupa. Matriks similar loss patterns. The provision matrix is initially
provisi awalnya berdasarkan tarif default yang diamati based on the Company’s historical observed default
Perusahaan secara historis. Perusahaan akan rates. The Company will calibrate the matrix to adjust
mengkalibrasi matriks tersebut untuk menyesuaikan the historical credit loss experience with forward-
pengalaman kerugian kredit historis dengan informasi looking information. As disclosed in Note 4 to the
masa depan. Sesuai yang diungkapkan pada Catatan financial statements, these assessments involve
4 atas laporan keuangan, penilaian ini melibatkan management’s estimates and assumptions. The
estimasi dan asumsi manajemen. Pengungkapan Company’s disclosures on the trade receivables are
Perusahaan mengenai piutang usaha dijelaskan dalam set out in Note 6 to the financial statements.
Catatan 6 atas laporan keuangan.
Bagaimana audit kami merespons Hal Audit Utama How our audit addressed the Key Audit Matter
• Kami memperoleh pemahaman proses • We obtained an understanding of the Company’s
Perusahaan dalam penilaian penurunan nilai process on impairment assessment of its trade
piutang usaha. receivables.
• Kami mengevaluasi keakuratan dan kelengkapan • We evaluated the accuracy and completeness of
data yang digunakan dalam model kerugian kredit data used in the expected credit loss model and
ekspektasian dan memeriksa keakuratan checked mathematical accuracy of the calculation.
matematis dari perhitungan tersebut.
• Kami mengevaluasi kesesuaian model kerugian • We evaluated the appropriateness of the expected
kredit ekspektasian yang digunakan dan kewajaran credit loss model used and reasonableness of the
asumsi-asumsi utama digunakan oleh manajemen key assumptions used by management to estimate
untuk memperkirakan penyisihan penurunan the allowance for impairment of trade receivables.
nilai piutang usaha.
• Kami menilai ketepatan pengungkapan terkait • We assessed the appropriateness of the related
dalam laporan keuangan. disclosures in the financial statements.
Page 181
The original report included herein is in the Indonesian Language. Informasi Lain Other Information Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information. Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum The other information comprises the information dalam laporan tahunan pada tanggal 31 Desember included in the annual report as at December 31, 2024 2024 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal and for the year then ended, but does not include the tersebut, tetapi tidak mencantumkan laporan financial statements and our auditor’s report thereon. keuangan dan laporan auditor kami. Laporan tahunan The annual report is expected to be made available to diharapkan akan tersedia bagi kami setelah tanggal us after the date of this auditor's report. laporan auditor ini. Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup Our opinion on the financial statements does not cover informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak the other information, and accordingly, we will not menyatakan bentuk keyakinan apapun atas informasi express any form of assurance conclusion thereon. lain tersebut. Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the financial keuangan, tanggung jawab kami adalah untuk statements, our responsibility is to read the other membaca informasi lain yang teridentifikasi di atas, jika information identified above when it becomes available tersedia dan, dalam melaksanakannya, and, in doing so, consider whether the other mempertimbangkan apakah informasi lain information is materially inconsistent with the financial mengandung ketidakkonsistensian material dengan statements or our knowledge obtained in the audit, or laporan keuangan atau pemahaman yang kami otherwise appears to be materially misstated. peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan penyajian material. Ketika kami membaca Laporan Tahunan Perusahaan, When we read the Company’s Annual Report, if we jika kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu conclude that there is a material misstatement therein, kesalahan penyajian material di dalamnya, kami we are required to communicate the matter to those diharuskan untuk mengomunikasikan hal tersebut charged with governance and take appropriate actions kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola in accordance with Standards on Auditing established dan mengambil tindakan tepat berdasarkan Standar by the Indonesian Institute of Certified Public Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Accountants. Indonesia. Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Charged with Governance for the Financial Laporan Keuangan Statements Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and fair penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai presentation of these financial statements in dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, accordance with Indonesian Financial Accounting dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu Standards, and for such internal control as oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan management determines is necessary to enable the laporan keuangan yang bebas dari kesalahan preparation of financial statements that are free of penyajian material, baik yang disebabkan oleh material misstatement, whether due to fraud or error. kecurangan maupun kesalahan. Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements, management is bertanggung jawab untuk menilai kemampuan responsible for assessing the Company’s ability to Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan continue as a going concern, disclosing, as applicable, usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan matters related to going concern and using the going kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan concern basis of accounting unless management kelangsungan usaha, dan menggunakan basis either intends to liquidate the Company or to cease akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen operations, or has no realistic alternative but to do so. memiliki intensi untuk melikuidasi Perusahaan atau menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya. Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company’s financial reporting process. pelaporan keuangan Perusahaan.
Page 182
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Financial Statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan secara about whether the financial statements as a whole are
keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, free from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error, and to issue an auditor’s report that includes
kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor our opinion. Reasonable assurance is a high level of
yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai assurance, but is not a guarantee that an audit
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standards on Auditing
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang will always detect a material misstatement when it
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu exists. Misstatements can arise from fraud or error and
mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal are considered material if, individually or in the
tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan aggregate, they could reasonably be expected to
oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on the
material jika, baik secara individual maupun secara basis of these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh
pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional Auditing, we exercise professional judgment and
dan mempertahankan skeptisisme profesional selama maintain professional skepticism throughout the audit.
audit. Kami juga: We also:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan • Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, baik misstatement of the financial statements, whether
yang disebabkan oleh kecurangan maupun due to fraud or error, design and perform audit
kesalahan, mendesain dan melaksanakan procedures responsive to those risks, and obtain
prosedur audit yang responsif terhadap risiko audit evidence that is sufficient and appropriate to
tersebut, serta memeroleh bukti audit yang cukup provide a basis for our opinion. The risk of not
dan tepat untuk menyediakan basis bagi opini detecting a material misstatement resulting from
kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan fraud is higher than for one resulting from error, as
penyajian material yang disebabkan oleh fraud may involve collusion, forgery, intentional
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh omissions, misrepresentations, or the override of
kesalahan, karena kecurangan dapat melibatkan internal control.
kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja,
pernyataan salah, atau pengabaian pengendalian
internal.
• Memeroleh suatu pemahaman tentang • Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan audit relevant to the audit in order to design audit
untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai procedures that are appropriate in the
dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan circumstances, but not for the purpose of
menyatakan opini atas keefektivitasan expressing an opinion on the effectiveness of the
pengendalian internal Perusahaan. Company’s internal control.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang • Evaluate the appropriateness of accounting
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan policies used and the reasonableness of
pengungkapan terkait yang dibuat oleh accounting estimates and related disclosures
manajemen. made by management.
Page 183
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan (lanjutan) Financial Statements (continued)
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis • Conclude on the appropriateness of management's
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen use of the going concern basis of accounting and,
dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, based on the audit evidence obtained, whether a
apakah terdapat suatu ketidakpastian material material uncertainty exists related to events or
yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang conditions that may cast significant doubt on the
dapat menyebabkan keraguan signifikan atas Company's ability to continue as a going concern.
kemampuan Perusahaan untuk mempertahankan If we conclude that a material uncertainty exists,
kelangsungan usahanya. Ketika kami we are required to draw attention in our auditor’s
menyimpulkan bahwa terdapat suatu report to the related disclosures in the financial
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk statements or, if such disclosures are inadequate,
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke to modify our opinion. Our conclusions are based
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan on the audit evidence obtained up to the date of
atau, jika pengungkapan tersebut tidak memadai, our auditor’s report. However, future events or
harus menentukan apakah perlu untuk conditions may cause the Company to cease to
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami continue as a going concern.
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga
tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa
atau kondisi masa depan dapat menyebabkan
Perusahaan tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan • Evaluate the overall presentation, structure and
keuangan secara keseluruhan, termasuk content of the financial statements, including the
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan disclosures, and whether the financial statements
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang represent the underlying transactions and events
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai in a manner that achieves fair presentation.
penyajian wajar.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara governance regarding, among other matters, the
lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas planned scope and timing of the audit and significant
audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap audit findings, including any significant deficiencies in
defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang internal control that we identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance with
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa a statement that we have complied with relevant
kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevan ethical requirements regarding independence, and to
mengenai independensi, dan mengomunikasikan communicate with them all relationships and other
seluruh hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap matters that may reasonably be thought to bear on
secara wajar berpengaruh terhadap independensi our independence, and where applicable, related
kami, dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
Page 184
The original report included herein is in the Indonesian Language.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan (lanjutan) Financial Statements (continued)
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas were of most significance in the audit of the financial
laporan keuangan periode kini dan oleh karenanya statements of the current period and are therefore the
menjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal audit key audit matters. We describe these matters in our
utama dalam laporan auditor kami, kecuali peraturan auditor’s report unless law or regulation precludes
perundang-undangan melarang pengungkapan publik public disclosure about the matter or when, in
tentang hal tersebut atau ketika, dalam kondisi yang extremely rare circumstances, we determine that a
sangat jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu matter should not be communicated in our report
hal tidak boleh dikomunikasikan dalam laporan kami because the adverse consequences of doing so
karena konsekuensi merugikan dari would reasonably be expected to outweigh the public
mengomunikasikan hal tersebut akan diekspektasikan interest benefits of such communication.
secara wajar melebihi manfaat kepentingan publik atas
komunikasi tersebut.
Teramihardja, Pradhono & Chandra
Andri Rinaldi, S.E., CPA
Izin Akuntan Publik/Public Accountant Licence No. AP. 1221
26 Maret 2025/March 26, 2025
Page 185
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
(Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed In Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 3c, 3k, 5 6.289.218.331 1.985.478.914 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 3d, 3e, 3k, Trade receivables
Pihak ketiga 6, 7, 13 105.350.951.531 89.832.956.149 Third parties
Pihak berelasi 6, 7 594.370.342 1.436.248.794 Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 3k 446.420.939 198.965.261 Third parties
Persediaan 3f, 8, 13 64.780.814.559 64.555.399.071 Inventories
Pajak dibayar di muka 3p, 15 557.166.619 551.620.566 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 3g 8.515.096 8.515.097 Prepaid expenses
Uang muka pembelian 9 6.907.466.542 2.297.090.796 Advance for purchases
Jumlah Aset Lancar 184.934.923.959 160.866.274.648 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Advance for purchase of
Uang muka pembelian aset tetap 10 1.545.585.348 266.267.850 property, plant and equipment
Aset pajak tangguhan 3p, 15 2.104.825.976 1.629.336.494 Deferred tax assets
3h, 3i, 3j, Property, plant and
Aset tetap 10, 13 101.377.212.232 104.711.356.601 equipment
Aset hak guna 3t, 11 147.369.707 221.054.563 Right-of-use assets
Estimated claims for income
Taksiran klaim pajak penghasilan 3p, 15 6.062.589.199 7.334.597.457 tax refund
Aset tidak lancar lain-lain 3k, 12 600.000.000 600.000.000 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 111.837.582.462 114.762.612.965 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 296.772.506.421 275.628.887.613 TOTAL ASSETS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes form an integral part of
dari laporan keuangan. these financial statements.
1
Page 186
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
(Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed In Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 3k, 13 91.046.236.271 70.000.000.000 Short-term bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 3e, 3k, 7, 14 1.198.658.109 907.345.806 Related party
Pihak ketiga 3k, 14 15.282.183.576 11.578.026.168 Third parties
Utang pajak 3p, 15 28.492.608 36.378.804 Taxes payable
Beban harus dibayar 3k, 16 3.381.262.993 4.003.254.299 Accrued expenses
Uang muka dari pelanggan 20 904.147.333 587.438.167 Advances from customers
Liabilitas sewa jangka panjang
jatuh tempo dalam waktu Current maturities
satu tahun 3k, 3t, 11 73.589.720 78.317.493 of lease liabilties
Liabilitas imbalan kerja Short-term employees’
jangka pendek 3k, 3o, 16 6.508.361.969 6.227.358.414 benefit liabilities
Liabilities for purchase
Utang pembelian aset tetap 10 47.175.000 - property, plant and equipment
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 118.470.107.579 93.418.119.151 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas sewa jangka panjang -
setelah dikurangi bagian jatuh tempo Lease liabilities -
dalam waktu satu tahun 3k, 3t, 11 78.317.493 142.737.070 net of current maturities
Utang pihak berelasi 3e, 3k, 7 50.000.000.000 50.000.000.000 Due to related party
Estimasi liabilitas atas imbalan Estimated liability for
kerja karyawan 3o, 24 4.075.753.297 3.656.638.617 employees’ benefits
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 54.154.070.790 53.799.375.687 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 172.624.178.369 147.217.494.838 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp 100 par
Rp 100 per saham value per share
Modal dasar - 2.000.000.000 Authorized - 2,000,000,000
saham shares
Modal ditempatkan dan
disetor penuh - Issued and fully paid -
668.000.089 saham 17 66.800.008.900 66.800.008.900 668,000,089 shares
Tambahan modal disetor - Additional paid-in
bersih 3r, 18 28.054.021.637 28.054.021.637 capital - net
Penghasilan komprehensif lain 2.305.576.805 2.236.450.054 Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Belum ditentukan penggunaannya 12.988.720.710 17.320.912.184 Unappropriated
Telah ditentukan penggunaannya Appropriated for general
untuk dana cadangan umum 14.000.000.000 14.000.000.000 reserves
Jumlah Ekuitas 124.148.328.052 128.411.392.775 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 296.772.506.421 275.628.887.613 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes form an integral part of
dari laporan keuangan. these financial statements.
2
Page 187
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2024 For the Year Ended December 31, 2024
(Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed In Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENJUALAN BERSIH 3e, 3m, 7, 20 343.990.085.234 346.497.653.568 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 3e, 3m, 7, 21 (319.242.480.414) (308.139.504.988) COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 24.747.604.820 38.358.148.580 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban penjualan 3m, 22 (10.221.628.302) (10.151.672.194) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi 3m, 22 (16.459.055.577) (15.584.885.804) expenses
Jumlah beban usaha (26.680.683.879) (25.736.557.998) Total operating expenses
LABA (RUGI) USAHA (1.933.079.059) 12.621.590.582 OPERATING INCOME (LOSS)
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSE)
Beban keuangan 3m, 23 (2.377.300.079) (5.198.444.931) Finance costs
Gain on sale of
Laba penjualan aset tetap 11 222.967.792 604.900.900 property, plant and equipment
Penyisihan atas penurunan nilai Net impairment losses
piutang usaha 6 (1.271.895.075) (63.696.865) on trade receivables
Net foreign exchange
Keuntungan (kerugian) selisih kurs - bersih 3n 168.686.921 (20.569.251) gains (losses) - net
Pendapatan bunga 3m 7.540.474 2.039.202 Interest income
Lain-lain - bersih 3m 355.900.781 (78.916.410) Others - net
Beban lain-lain - bersih (2.894.099.186) (4.754.687.355) Other Expenses - Net
LABA (RUGI) SEBELUM INCOME (LOSS) BEFORE
PAJAK PENGHASILAN (4.827.178.245) 7.866.903.227 INCOME TAX
MANFAT PAJAK PENGHASILAN 3p, 15 494.986.771 360.069.026 INCOME TAX BENEFIT
LABA (RUGI) TAHUN BERJALAN (4.332.191.474) 8.226.972.253 PROFIT (LOSS) FOR THE YEAR
OTHER COMPREHENSIVE
LABA KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos-pos yang tidak akan Item that will not be
Direklasifikasi ke laba rugi reclassified to profit or loss
pada periode berikutnya: in subsequent period:
Pengukuran kembali Remeasurement of estimated
liabilitas imbalan kerja 3o, 24 88.624.040 (587.258.880) employee benefits liabilities
Beban (manfaat) Related income tax
pajak penghasilan terkait 3p, 15 (19.497.289) 129.196.954 expense (benefit)
Laba (rugi) Komprehensif Lain - Other Comprehensive Income
Setelah Pajak 69.126.751 (458.061.926) (Loss) - Net of Tax
JUMLAH LABA (RUGI) KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (4.263.064.723) 7.768.910.327 INCOME (LOSS) FOR THE YEAR
LABA (RUGI) PER SAHAM 3q, 28 (6) 12 EARNING (LOSS) PER SHARE
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes form an integral part of
dari laporan keuangan. these financial statements.
3
Page 188
The original financial statements included herein are in the Indonesian language
q
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2024 For the Year Ended December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed In Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Tambahan Saldo Laba/Retained Earnings
Modal Disetor - Penghasilan
Bersih/ komprehensif lain/ Belum Ditentukan Telah Ditentukan
Modal Saham/ Additional Paid-in Other comprehensive Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/
Capital Stock Capital - Net income Unappropriated Appropriated Total Equity
Saldo 1 Januari 2023 66.800.008.900 28.054.021.637 2.694.511.980 9.093.939.931 14.000.000.000 120.642.482.448 Balance as at January 1, 2023
Laba tahun berjalan - - - 8.226.972.253 - 8.226.972.253 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan: for the year:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of estimated
imbalan kerja - - (587.258.880) - - (587.258.880) liability for employees’ benefits
Pajak penghasilan terkait - - 129.196.954 - - 129.196.954 Related income tax
Total rugi komprehensif - - (458.061.926) - - (458.061.926) Total comprehensive loss
Saldo 31 Desember 2023 66.800.008.900 28.054.021.637 2.236.450.054 17.320.912.184 14.000.000.000 128.411.392.775 Balance as at December 31, 2023
Rugi tahun berjalan - - - (4.332.191.474) - (4.332.191.474) Loss for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan: for the year:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of estimated
imbalan kerja - - 88.624.040 - - 88.624.040 liability for employees’ benefits
Pajak penghasilan terkait - - (19.497.289) - - (19.497.289) Related income tax
Total penghasilan komprehensif 69.126.751 69.126.751 Total comprehensive income
Saldo 31 Desember 2024 66.800.008.900 28.054.021.637 2.305.576.805 12.988.720.710 14.000.000.000 124.148.328.052 Balance as at December 31, 2024
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes form an integral part of
dari laporan keuangan. these financial statements.
4
Page 189
The original financial Statements included herein in the Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed In Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 329.630.677.470 350.153.556.607 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (254.841.580.184) (241.693.491.837) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (59.041.680.255) (55.793.957.041) Cash paid to employees
Pembayaran beban usaha (19.976.290.850) (17.481.937.378) Payments of operating expenses
Kas yang dihasilkan dari operasi (4.228.873.819) 35.184.170.351 Cash generated from operations
Pembayaran beban keuangan (2.325.335.978) (5.465.489.084) Payments of finance costs
Penerimaan (pembayaran)
pajak penghasilan dan Proceeds (payments) of income tax
pajak pertambahan nilai 1.258.576.009 (2.240.183.939) and value added tax
Pendapatan bunga 7.540.474 2.039.202 Interest income
Lain-lain 333.282.972 1.555.708.863 Others
Kas bersih dari (digunakan untuk) Net cash from (used in)
aktivitas operasi (4.954.810.342) 29.036.245.393 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Acquisitions of
Perolehan aset tetap 10 (10.395.766.830) (4.400.024.706) property, plant and equipment
Proceeds from sale of
Hasil penjualan aset tetap 10 278.963.964 604.900.900 property, plant and equipment
Penambayaran uang muka Payment of advances for purchase of
pembelian aset tetap 10 (1.545.585.348) (266.267.850) property, plant and equipment
Kas bersih yang digunakan untuk Net cash used in
aktivitas investasi (11.662.388.214) (4.061.391.656) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman bank
jangka pendek 13 74.438.039.677 100.039.754.312 Proceeds from short-term bank loans
Pembayaran pinjaman bank
jangka pendek 13 (53.391.803.406) (123.414.783.332) Payment of short-term bank loans
Pembayaran liabilitas sewa 11 (69.147.350) (75.173.844) Payment of lease liabilities
Kas bersih dari (digunakan untuk) Net cash from (used in)
aktivitas pendanaan 20.977.088.921 (23.450.202.864) financing activities
DAMPAK BERSIH PERUBAHAN NET EFFECT OF CHANGES
NILAI TUKAR ATAS IN EXCHANGE RATES ON
KAS DAN BANK (56.150.948) (1.231.360) CASH ON HAND AND IN BANKS
KENAIKAN BERSIH NET INCREASE IN
KAS DAN BANK 4.303.739.417 1.523.419.513 CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
AWAL TAHUN 1.985.478.914 462.059.401 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
AKHIR TAHUN 6.289.218.331 1.985.478.914 AT END OF YEAR
Catatan atas Laporan Keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying Notes to the Financial Statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. form an integral part of these financial statements.
5
Page 190
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Yanaprima Hastapersada Tbk (“Perusahaan”) PT Yanaprima Hastapersada Tbk (the “Company”)
didirikan di Indonesia pada tanggal 14 Desember was established in Indonesia based on Notarial
1995 berdasarkan akta Notaris Emmy Hartati Deed No. 38 of Emmy Hartati Yunizar, S.H., dated
Yunizar, S.H., No. 38. Akta pendirian tersebut December 14, 1995. The deed of establishment
telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik was approved by the Minister of Justice of the
Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2- Republic of Indonesia in its Decision Letter
3253.HT.01.01.TH.1996 tanggal 1 Maret 1996 dan No. C2-3253.HT.01.01.TH.1996 dated March 1,
telah diumumkan dalam Berita Negara Republik 1996 and was published in the State Gazette of
Indonesia No. 40 tanggal 17 Mei 1996, Tambahan the Republic of Indonesia No. 40 dated May 17,
No. 4599. Anggaran Dasar Perusahaan telah 1996, Supplement No. 4599. Company’s Articles
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir of Association has been amended from time to
dengan akta Notaris Rusnaldy, S.H., time, the latest of which was covered by
No. 8 tanggal 15 Mei 2015, sehubungan dengan Notarial deed No. 8 of Rusnaldy, S.H., dated
perubahan Anggaran Dasar Perusahaan, untuk May 15, 2015, concerning the changes of the
disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa Company’s articles of association to conform with
Keuangan tahun 2014. Akta perubahan tersebut the related Financial Services Authority
telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum Regulations in 2014. The said amendment was
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia accepted and recorded by Ministry of Law and
melalui Surat No. AHU-AH.01.03-0939930 tanggal Human Rights of the Republic of Indonesia
11 Juni 2015. in its Letter No. AHU-AH.01.03-0939930, dated
June 11, 2015.
Sesuai anggaran dasar Perusahaan, ruang lingkup In accordance to the Company’s Articles of
kegiatan Perusahaan terutama adalah bergerak Association, the Company’s scope of activities
dalam bidang industri karung plastik dan yang mainly comprises of manufacturing of plastic bags
sejenisnya. and its related products.
Perusahaan berkedudukan di Jakarta, dengan The Company is domiciled in Jakarta and its head
kantor pusat berlokasi di Gedung Graha Irama office is located at Gedung Graha Irama
Lantai 2E, Jalan H.R. Rasuna Said Blok. X/1 Lantai 2E, Jalan H.R. Rasuna Said Block. X/1
Kav. 1-2, Jakarta Selatan, sedangkan pabriknya, Kav. 1-2, Jakarta Selatan, while the production
saat ini berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur. plant is currently located at Sidoarjo, East Java.
Perusahaan memulai kegiatan operasi The Company started its commercial operations in
komersialnya pada bulan Juli 1997. July 1997.
PT Hastagraha Bumipersada adalah entitas induk PT Hastagraha Bumipersada is the ultimate parent
terakhir dari Perusahaan. company of the Company.
Susunan anggota Komisaris dan Direksi The composition of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan Commissioners and Directors as at December 31,
2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Alexander Tanzil : President Commissioner
Komisaris : Santoso Wijaya : Commissioner
Komisaris Independen : Sri Wahjuningsih : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Jap Irwan Susanto : President Director
Direktur Keuangan Finance Director
(Direktur Independen) : Rinawati : (Independent Director)
Susunan anggota komite audit Perusahaan pada The composition of the Company’s audit
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah committee as at December 31, 2024 and 2023 are
sebagai berikut: as follows:
Ketua : Sri Wahjuningsih : Chairman
Anggota : Rinna Yohana : Member
Anggota : Patricia Sulistya Riani : Member
6
Page 191
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian dan Informasi Umum (lanjutan) a. Establishment and General Information
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, jumlah As at December 31, 2024 and 2023, the Company
karyawan tetap Perusahaan, masing-masing has a total of 19 and 17 permanent employees,
sejumlah 19 orang dan 17 orang (tidak diaudit). respectively (unaudited).
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation
dan penyajian wajar laporan keuangan ini, sesuai and fair presentation of these financial statements,
dengan Standar Akuntansi Keuangan di in accordance with Indonesian Financial
Indonesia, yang diselesaikan dan disetujui untuk Accounting Standards, which were completed and
diterbitkan oleh Direksi Perusahaan pada tanggal authorized for issuance by the Company’s
26 Maret 2025. Directors on March 26, 2025.
b. Penawaran Umum Efek Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Share
Pada tanggal 22 Februari 2008, Perusahaan Based on the Capital Market and Financial
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan Institution Supervisory Agency (BAPEPAM
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan & LK) (currently Financial Service Authority/OJK)
(BAPEPAM & LK) (sekarang Otoritas Jasa Letter No. S-1109/BL/2008 dated February 22,
Keuangan/OJK) dengan suratnya No. S- 2008, the Company obtained the effective
1109/BL/2008 untuk melakukan penawaran umum statement for the initial public offering of its shares
atas 68.000.000 saham dengan nilai nominal to the public which totaled to 68,000,000 shares,
Rp 100 per saham dan harga penawaran Rp 545 with par value of Rp 100 per share at an offering
per saham serta penerbitan 68.000.000 Waran price of Rp 545 per share and the issuance of
Seri I dengan harga pelaksanaan Rp 680 setiap 68,000,000 of Series I Warrants with an exercise
waran yang menyertai saham biasa atas nama price of Rp 680 for each warrant that attached to
Perusahaan kepada masyarakat. Perusahaan the Company's shares to the public. The
telah mencatatkan seluruh sahamnya beserta Company has listed all of its shares and related
waran terkait pada Bursa Efek Indonesia (BEI) warrants to the Indonesia Stock Exchange (IDX)
pada tanggal 5 Maret 2008 (Catatan 18). on March 5, 2008 (Note 18).
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
a. Perubahan Nomenklatur Standar Akuntansi a. Change in the Indonesian Financial
Keuangan Indonesia Accounting Standards Nomenclature
Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar In line with the ratification of the Indonesian
Pelaporan Keuangan Indonesia, Dewan Standar Financial Reporting Standards Framework, the
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Financial Accounting Standards Board of the
(DSAK-IAI) menyetujui perubahan nomenklatur Indonesian Institute of Accountants (“DSAK-IAI”)
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia yang approved the change in the Indonesian Financial
mengatur penomoran Pernyataan Standar Accounting Standards nomenclature which
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi atas regulates the numbering of Statements of
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK). Hal ini Financial Accounting Standards (“PSAK”) and
bertujuan untuk membedakan antara PSAK dan Interpretations of Financial Accounting Standards
ISAK yang diadopsi dari International Financial (“ISAK”). This aims to differentiate between PSAK
Reporting Standards (IFRS) dan yang tidak. and ISAK which are adopted from International
Perubahan nomenklatur Standar Akuntansi Financial Reporting Standards (IFRS) and to those
Keuangan Indonesia yang berlaku efektif pada which are not. The change in the Indonesian
1 Januari 2024, tidak akan mempengaruhi isi Financial Accounting Standards nomenclature,
masing-masing PSAK dan ISAK. which is effective on January 1, 2024, does not
affect the contents of each PSAK and ISAK.
b. Amendemen Standar yang Berlaku Efektif b. Amendments to Standards Effective in the
pada Tahun Berjalan Current Year
Dalam tahun berjalan, Perusahaan telah In the current year, the Company has applied
menerapkan sejumlah amendemen PSAK yang amendments to PSAK that are relevant to its
relevan dengan operasinya dan efektif untuk operations and effective for accounting period
periode akuntansi yang dimulai pada atau setelah beginning on or after January 1, 2024. The
1 Januari 2024. Penerapan atas PSAK adoption of these amendments to PSAKs does not
amendemen tidak mengakibatkan perubahan atas result in changes to the Company’s accounting
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak policies and has no material effect on the amounts
memiliki dampak material terhadap jumlah yang reported for the current or prior years.
dilaporkan pada tahun berjalan atau tahun-tahun
sebelumnya.
7
Page 192
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
(lanjutan) (continued)
b. Amendemen Standar yang Berlaku Efektif b. Amendments to Standards Effective in the
pada Tahun Berjalan (lanjutan) Current Year (continued)
• PSAK 201 (Amendemen), “Penyajian • PSAK 201 (Amendment), “Presentation of
Laporan Keuangan”: Klasifikasi Liabilitas Financial Statements”: Classification of
sebagai Jangka Pendek atau Jangka Liabilities as Current or Non-current
Panjang
Amandemen ini hanya mempengaruhi The amendments affect only the presentation
penyajian liabilitas sebagai jangka pendek of liabilities as current or non-current in the
atau jangka panjang dalam laporan posisi statement of financial position and not the
keuangan dan bukan jumlah atau waktu amount or timing of recognition of any asset,
pengakuan aset, liabilitas, penghasilan atau liability, income or expenses, or the
beban, atau informasi yang diungkapkan information disclosed about those items.
mengenai pos-pos tersebut.
Amandemen tersebut mengklarifikasi bahwa The amendments clarify that the
klasifikasi liabilitas sebagai jangka pendek classification of liabilities as current or non-
atau jangka panjang didasarkan pada hak current is based on rights that are in
yang ada pada akhir periode pelaporan, existence at the end of the reporting period,
menetapkan bahwa klasifikasi tersebut tidak specify that classification is unaffected by
dipengaruhi oleh ekspektasi apakah entitas expectations about whether an entity will
akan menggunakan haknya untuk menunda exercise its right to defer settlement of a
penyelesaian suatu liabilitas, menjelaskan liability, explain that rights are in existence if
bahwa hak tersebut ada jika kovenan covenants are complied with at the end of
dipatuhi pada akhir periode pelaporan, dan the reporting period, and introduce a
memperkenalkan definisi 'penyelesaian' definition of ‘settlement’ to make clear that
untuk memperjelas bahwa penyelesaian settlement refers to the transfer to the
mengacu pada pengalihan ke pihak lain atas counterparty of cash, equity instruments,
kas, instrumen ekuitas, aset dan jasa other assets or services.
lainnya.
• PSAK 201 (Amendemen), “Penyajian • PSAK 201 (Amendment), “Presentation of
Laporan Keuangan”: Liabilitas Jangka Financial Statements”: Non-current Liabilities
Panjang dengan Kovenan with Covenants
Amandemen tersebut menetapkan bahwa The amendments specify that only covenants
hanya perjanjian yang harus dipatuhi entitas that an entity is required to comply with on or
pada atau sebelum akhir periode pelaporan before the end of the reporting period affect
yang memengaruhi hak entitas untuk the entity’s right to defer settlement of a
menunda penyelesaian liabilitas setidaknya liability for at least twelve months after the
selama dua belas bulan setelah tanggal reporting date (and therefore must be
pelaporan (dan karenanya harus considered in assessing the classification of
dipertimbangkan dalam menilai klasifikasi the liability as current or non-current). Such
liabilitas sebagai lancar atau tidak lancar). covenants affect whether the right exists at
Perjanjian tersebut memengaruhi apakah the end of the reporting period, even if
hak tersebut ada pada akhir periode compliance with the covenant is assessed
pelaporan, bahkan jika kepatuhan terhadap only after the reporting date (e.g. a covenant
perjanjian dinilai hanya setelah tanggal based on the entity’s financial position at the
pelaporan (misalnya perjanjian berdasarkan reporting date that is assessed for
posisi keuangan entitas pada tanggal compliance only after the reporting date).
pelaporan yang dinilai kepatuhannya hanya
setelah tanggal pelaporan).
8
Page 193
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
(lanjutan) (continued)
b. Amendemen Standar yang Berlaku Efektif b. Amendments to Standards Effective in the
pada Tahun Berjalan (lanjutan) Current Year (continued)
• PSAK 201 (Amendemen), “Penyajian • PSAK 201 (Amendment), “Presentation of
Laporan Keuangan”: Liabilitas Jangka Financial Statements”: Non-current Liabilities
Panjang dengan Kovenan (lanjutan) with Covenants (contiinued)
DSAK-IAI juga menetapkan bahwa hak DSAK-IAI also specifies that the right to defer
untuk menunda penyelesaian liabilitas settlement of a liability for at least twelve
setidaknya selama dua belas bulan setelah months after the reporting date is not
tanggal pelaporan tidak terpengaruh jika affected if an entity only has to comply with a
entitas hanya harus mematuhi perjanjian covenant after the reporting period. However,
setelah periode pelaporan. Namun, jika hak if the entity’s right to defer settlement of a
entitas untuk menunda penyelesaian liability is subject to the entity complying with
liabilitas bergantung pada kepatuhan entitas covenants within twelve months after the
terhadap perjanjian dalam waktu dua belas reporting period, an entity discloses
bulan setelah periode pelaporan, entitas information that enables users of financial
mengungkapkan informasi yang statements to understand the risk of the
memungkinkan pengguna laporan keuangan liabilities becoming repayable within twelve
memahami risiko liabilitas yang harus months after the reporting period. This would
dibayar kembali dalam waktu dua belas include information about the covenants
bulan setelah periode pelaporan. Ini akan (including the nature of the covenants and
mencakup informasi tentang perjanjian when the entity is required to comply with
(termasuk sifat perjanjian dan kapan entitas them), the carrying amount of related
diharuskan untuk mematuhinya), jumlah liabilities and facts and circumstances, if any,
tercatat liabilitas terkait dan fakta serta that indicate that the entity may have
keadaan, jika ada, yang menunjukkan difficulties complying with the covenants.
bahwa entitas mungkin mengalami kesulitan
dalam mematuhi perjanjian.
• PSAK 207 (Amendemen), “Laporan Arus • PSAK 207 (Amendment), “Statements of
Kas” dan PSAK 107 (Amendemen), Cash Flows” and PSAK 107 (Amendment),
“Instrumen Keuangan: Pengungkapan”: “Financial Instruments: Disclosures”:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok Supplier Finance Arrangements
Amandemen tersebut menambahkan tujuan The amendments add a disclosure objective
pengungkapan pada PSAK 207 yang to PSAK 207 stating that an entity is required
menyatakan bahwa suatu entitas diharuskan to disclose information about its supplier
untuk mengungkapkan informasi tentang finance arrangements that enables users of
pengaturan keuangan pemasoknya yang financial statements to assess the effects of
memungkinkan pengguna laporan keuangan those arrangements on the entity’s liabilities
untuk menilai dampak pengaturan tersebut and cash flows. In addition, PSAK 107 is
terhadap liabilitas dan arus kas entitas. amended to add supplier finance
Selain itu, PSAK 107 diamandemen untuk arrangements as an example within the
menambahkan pengaturan keuangan requirements to disclose information about
pemasok sebagai contoh dalam persyaratan an entity’s exposure to concentration of
untuk mengungkapkan informasi tentang liquidity risk.
paparan entitas terhadap konsentrasi risiko
likuiditas.
Amandemen tersebut berisi ketentuan The amendments contain specific transition
transisi khusus untuk periode pelaporan provisions for the first annual reporting period
tahunan pertama di mana Perusahaan in which the Company applies the
menerapkan amandemen tersebut. amendments. Under the transitional
Berdasarkan ketentuan transisi, suatu entitas provisions an entity is not required to
tidak diharuskan untuk mengungkapkan: disclose:
• informasi komparatif untuk setiap • comparative information for any reporting
periode pelaporan yang disajikan periods presented before the beginning of
sebelum awal periode pelaporan the annual reporting period in which the
tahunan di mana entitas pertama kali entity first applies those amendments.
menerapkan amandemen tersebut.
• informasi yang diwajibkan oleh PSAK • the information otherwise required by
207:44H(b)(ii)-(iii) pada awal periode PSAK 207:44H(b)(ii)-(iii) as at the
pelaporan tahunan di mana entitas beginning of the annual reporting period
pertama kali menerapkan amandemen in which the entity first applies those
tersebut. amendments..
9
Page 194
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
(lanjutan) (continued)
c. Amendemen/Penyesuaian Standar Telah c. Amendments/Improvements to Standards
Diterbitkan Tapi Belum Diterapkan Issued not yet Adopted
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan, At the date of authorization of these financial
amendemen/penyesuaian atas PSAK yang relevan statements, the following amendments/
bagi Perusahaan, yang telah diterbitkan namun improvements to PSAK relevant to the Company
belum berlaku efektif, dengan penerapan dini was issued but not effective, with early application
diijinkan, adalah sebagai berikut: permitted:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after January
setelah tanggal 1 Januari 2025 1, 2025
• PSAK 221 (Amendemen), “Pengaruh • PSAK 221 (Amendment), “The Effects of
Perubahan Kurs Valuta Asing”: Kekurangan Changes in Foreign Exchange Rates”: Lack
Ketertukaran” of Exchangeability
Amandemen ini mensyaratkan entitas untuk This amendment requires an entity to apply a
menerapkan pendekatan yang konsisten consistent approach to assessing whether a
dalam menilai apakah suatu mata uang currency is exchangeable into another
dapat ditukar dengan mata uang lain dan, currency and, when it is not, to determining
jika tidak, dalam menentukan nilai tukar yang the exchange rate to use and the disclosures
akan digunakan dan pengungkapan yang to provide.
harus diberikan.
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after January
setelah tanggal 1 Januari 2026 1, 2026
• Amandemen PSAK 109, “Instrumen • Amendments to PSAK 109, “Financial
Keuangan” dan PSAK 107, “Instrumen Instruments” and PSAK 107,” Financial
Keuangan: Pengungkapan”: Klasifikasi dan Instruments: Disclosure”: Classification and
Pengukuran Instrumen Keuangan Measurement of Financial Instrument
Amandemen tersebut mengklarifikasi The amendments clarify the requirements
persyaratan yang terkait dengan tanggal related to the date of recognition and
penghentian pengakuan aset keuangan dan derecognition of financial assets and
liabilitas keuangan, dengan pengecualian financial liabilities, with an exception for
untuk penghentian pengakuan liabilitas derecognition of financial liabilities settled via
keuangan yang diselesaikan melalui transfer an electronic transfer; the requirements for
elektronik; persyaratan untuk menilai assessing contractual cash flow
karakteristik arus kas kontraktual dari aset characteristics of financial assets, with
keuangan, dengan panduan tambahan additional guidance on assessment of
tentang penilaian fitur kontinjensi; dan contingent features; and the characteristics
karakteristik pinjaman non-course dan of non-recourse loans and contractually
instrumen yang terkait secara kontraktual. linked instruments. The amendments also
Amandemen tersebut juga memperkenalkan introduce additional disclosure requirements
persyaratan pengungkapan tambahan untuk for equity instruments at fair value through
instrumen ekuitas yang diukur pada nilai other comprehensive income and for
wajar melalui penghasilan komprehensif lain financial instruments with contingent
dan untuk instrumen keuangan dengan fitur features.
kontinjensi.
• Penyesuaian Tahunan 2024 terhadap PSAK • 2024 Annual Improvements to PSAK 107,
107, “Instrumen Keuangan: Pengungkapan”, “Financial Instruments: Disclosures”, PSAK
PSAK 109, “Instrumen Keuangan”, PSAK 109, “Financial Instruments”, PSAK 110,
110, “Laporan Keuangan konsolidasian” dan “Consolidated Financial Statements” and
PSAK 207, “Laporan Arus Kas” PSAK 207, “Statement of Cash Flows”
Penyesuaian tahunan ini terbatas pada These annual improvements are limited to
amandemen yang mengklarifikasi susunan amendments that either clarify the wording or
kata (wording) atau pembetulan minor atas correct relatively minor unintended
konsekuensi yang tidak diintensikan, consequences, oversights or conflicts
kekeliruan, atau persyaratan yang between requirements in the standards.
bertentangan dalam standar.
10
Page 195
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN STANDAR BARU DAN REVISI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED STANDARDS
(lanjutan) (continued)
c. Amendemen/Penyesuaian Standar Telah c. Amendments/Improvements to Standards
Diterbitkan Tapi Belum Diterapkan (lanjutan) Issued not yet Adopted (continued)
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, dampak dari penerapan standar dan statements, the effects of adopting these
amendemen/penyesuaian tersebut terhadap amendments/improvements on the financial
laporan keuangan tidak dapat diketahui atau statements are not known nor reasonably
diestimasi oleh manajemen. estimable by management
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of Financial Statements
Laporan keuangan Perusahaan disusun The Company’s financial statements of has been
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di prepared in accordance with Indonesian Financial
Indonesia (SAK), yang mencakup Pernyataan Accounting Standards (“SAK”), which comprise the
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Statement of Financial Accounting Standards
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) (“PSAK”) and Interpretations of Financial
yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Accounting Standard (“ISAK”) issued by the
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) Financial Accounting Standards Board of the
serta peraturan regulator pasar modal untuk Indonesian Institute of Accountants (“DSAK-IAI”)
entitas yang berada di bawah pengawasannya. and regulations of capital market regulator for
entities under its control.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan adalah selaras preparation of the financial statements are
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan consistent with those made in the preparation of
dalam penyusunan laporan keuangan Perusahaan the Company’s financial statements for the year
untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2023, except for the
31 Desember 2023, kecuali bagi penerapan adoption of several amended SAKs. As disclosed
beberapa SAK yang telah direvisi. Seperti in Note 2, several amended and published
diungkapkan dalam Catatan 2, beberapa standar accounting standards were adopted effective
akuntansi yang telah direvisi dan diterbitkan, January 1, 2024.
diterapkan efektif tanggal 1 Januari 2024.
Perusahaan telah menyusun laporan keuangan The Company has prepared the financial
dengan dasar bahwa Perusahaan akan terus statements on the basis that it will continue to
mempertahankan kelangsungan usaha. operate as a going concern.
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus The financial statements, except for the statement
kas, disusun berdasarkan dasar akrual dengan of cash flows, have been prepared on the accrual
menggunakan konsep harga perolehan, kecuali basis using the historical cost basis of accounting,
beberapa akun tertentu disusun berdasarkan except for certain accounts which are measured
pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam on the bases described in the related accounting
kebijakan akuntansi masing-masing akun tersebut. policies for those accounts.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan The statements of cash flows is prepared based
metode langsung dengan mengelompokkan arus on the direct method by classifying cash flows on
kas dalam aktivitas-aktivitas operasi, investasi dan the basis of operating, investing and financing
pendanaan. activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the financial
penyusunan laporan keuangan adalah Rupiah, statements is Rupiah, which is the Company’s
yang merupakan mata uang fungsional functional currency.
Perusahaan.
b. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar b. Current and Non-Current Classification
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas dalam The Company presents assets and liabilities in the
laporan posisi keuangan berdasarkan klasifikasi statement of financial position based on
lancar/tidak lancar. Suatu aset disajikan lancar current/non-current classification. An asset is
bila: current when it is:
11
Page 196
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar (lanjutan) b. Current and Non-Current Classification
(continued)
i. akan direalisasi, dijual atau digunakan i. expected to be realised or intended to be sold
dalam siklus operasi normal, or consumed in the normal operating cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii. expected to be realised within 12 months after
tanggal pelaporan, atau kas atau setara kas the reporting period, or cash or cash
kecuali yang dibatasi penggunaannya atau equivalent unless restricted from being
akan digunakan untuk melunasi suatu exchanged or used to settle a liability for at
liabilitas dalam paling lambat 12 bulan least 12 months after the reporting period.
setelah tanggal pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek bila: A liability is current when it is:
i. akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i. expected to be settled in the normal operating
cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii. due to be settled within 12 months after the
tanggal pelaporan, atau. reporting period, or
iv. tidak ada hak tanpa syarat untuk iv. there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya selama settlement of the liability for at least 12 months
paling tidak 12 bulan setelah periode after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-current.
jangka panjang.
Aset pajak tangguhan diklasifikasikan sebagai Deferred tax assets are classified as non-current
aset lancar dan liabilitas pajak tangguhan assets and deferred tax liabilities are classified as
diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka panjang. non-current liabilities.
c. Kas dan Bank c. Cash on Hand and in Banks
Kas dan bank terdiri dari kas dan penempatan di Cash on hand and in banks comprise of cash on
bank yang tidak dibatasi penggunaannya dan hand and deposits in banks that are not restricted
tanpa terjadi perubahan nilai yang signifikan, dan for use and are subject to insignificant risk of
tidak digunakan sebagai jaminan atas pinjaman changes in value, and not used as collateral for
dan perjanjian fasilitas kredit lainnya. loans and other credit facility.
d. Piutang Usaha d. Trade Receivables
Piutang usaha disajikan dalam jumlah bersih Trade receivables are recorded net of allowance
setelah dikurangi dengan penyisihan penurunan for impairment of trade receivables. The
nilai piutang usaha. Kebijakan akuntansi untuk accounting policy for allowance for impairment is
penyisihan atas penurunan nilai dijabarkan dalam described in Note 3k.
Catatan 3k.
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is related
yang terkait dengan Perusahaan: to the Company:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang a. A person or a close member of that person's
mempunyai relasi dengan Perusahaan jika family is related to the Company if that
orang tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau (i) has control or joint control over the
pengendalian bersama atas Company;
Perusahaan;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas (ii) has significant influence over the
Perusahaan; atau Company; or
(iii) personil manajemen kunci Perusahaan (iii) is a member of the key management
atau entitas induk Perusahaan. personnel of the Company or of a
parent of the Company.
12
Page 197
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties (continued)
(lanjutan)
b. Suatu entitas berelasi dengan Perusahaan b. An entity is related to the Company if any of
jika memenuhi salah satu hal berikut: the following conditions applies:
(i) entitas dan Perusahaan adalah anggota (i) the entity and the Company are
dari grup yang sama (artinya entitas members of the same group (which
induk, entitas anak, dan entitas anak means that each parent, subsidiary and
berikutnya saling berelasi dengan fellow subsidiary is related to the
entitas lainnya). others).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint
ventura bersama dari entitas lain (atau venture of the other entity (or an
entitas asosiasi atau ventura bersama associate or joint venture of a member
yang merupakan anggota suatu grup, of a group of which the other entity is a
yang mana entitas lain tersebut adalah member).
anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama (iv) one entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity.
ketiga.
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment defined
imbalan pasca kerja untuk imbalan benefit plan for the benefit of employees
kerja dari Perusahaan atau entitas yang of either the Company or an entity
terkait dengan Perusahaan. related to the Company.
(vi) entitas yang dikendalikan atau (vi) the entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in a).
diidentifikasi dalam huruf a).
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf (vii) a person identified in a.(i) has significant
a.(i) memiliki pengaruh signifikan atas influence over the entity or is a member
entitas atau merupakan personil of the key management personnel of the
manajemen kunci entitas (atau entitas entity (or of a parent of the entity).
induk dari entitas).
(viii) entitas, atau anggota dari kelompok (viii) the entity, or any member of a group of
yang mana entitas merupakan bagian which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, menyediakan management personnel services to the
jasa personil manajemen kunci kepada Company or to the parent of the
Perusahaan atau kepada entitas induk Company.
dari Perusahaan.
(ix) entitas yang merupakan entitas anak (ix) an entity which is a subsidiary of an
dari entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of the
bersama dari Perusahaan. Company.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak- Significant transactions with related parties,
pihak berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan whether or not made at similar terms and
persyaratan yang sama dengan pihak ketiga conditions as those done with third parties, are
maupun tidak, diungkapkan pada laporan disclosed in the financial statements.
keuangan.
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai terendah Inventories are stated at the lower of cost or net
antara biaya perolehan dan nilai realisasi bersih. realizable value. Cost is determined using the
Biaya perolehan ditentukan dengan menggunakan moving average method. Allowance for decline in
metode rata-rata bergerak. Penyisihan penurunan the value of inventories is provided based on the
nilai persediaan dibentuk berdasarkan hasil review of the inventories condition at year end to
penelaahan terhadap keadaan persediaan pada reduce the carrying values of inventories to their
akhir tahun, untuk menyesuaikan nilai tercatat net realizable values.
persediaan menjadi nilai realisasi bersih.
Biaya yang dikeluarkan untuk setiap produk agar Costs incurred in bringing each product to its
berada dalam lokasi saat kini dan kondisi dicatat present location and condition are accounted for
sebagai berikut: as follows:
13
Page 198
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Persediaan (lanjutan) f. Inventories (continued)
• Bahan baku dan bahan pembantu: biaya • Raw materials and supplies: purchase cost
pembelian
• Barang jadi dan barang dalam proses: Biaya • Finished goods and work in progress: Cost of
bahan baku langsung dan tenaga kerja dan direct material and labor and a proportion of
proporsi biaya overhead manufaktur manufacturing overhead based on normal
berdasarkan kapasitas operasi normal, tetapi operating capacity but excluding borrowing
tidak termasuk biaya pinjaman. costs.
Nilai realisasi bersih adalah taksiran harga jual Net realizable value is the estimated selling price
dalam kegiatan usaha normal, dikurangi dengan in the ordinary course of business, less estimated
estimasi biaya penyelesaian dan taksiran biaya costs of completion and the estimated costs
yang diperlukan untuk melaksanakan penjualan. necessary to make the sale.
g. Biaya Dibayar di Muka g. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka dibebankan sesuai masa Prepaid expenses are amortized over the periods
manfaat masing-masing biaya yang bersangkutan benefited using straight line method.
dengan menggunakan metode garis lurus.
h. Aset Tetap h. Property, Plant and Equipment
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya All property, plant and equipments are initially
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan recognized at cost, which comprises its purchase
biaya-biaya tambahan yang dapat diatribusikan price and any costs directly attributable in bringing
langsung untuk membawa aset ke lokasi dan the asset to its working condition and to the
kondisi yang diinginkan agar aset siap digunakan. location where it is intended to be used.
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan Subsequent to initial recognition property, plant
pada biaya perolehan dikurangi akumulasi and equipments, are carried at cost less any
penyusutan dan kerugian penurunan nilai. subsequent accumulated depreciation and
impairment losses.
Pada setiap akhir periode pelaporan, taksiran At the end of each reporting period, the estimated
masa manfaat dan metode penyusutan aset tetap useful lives and methods of depreciation of
ditelaah oleh manajemen dan jika perlu property, plant and equipments are reviewed by
disesuaikan secara prospektif. management and adjusted prospectively, if
appropriate.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of property, plant and equipments
tersebut siap untuk digunakan sesuai dengan starts when it is available for use and is computed
maksud penggunaannya dan dihitung dengan using the straight-line method based on the
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa estimated useful lives of the assets as follows:
manfaat ekonomis aset tetap sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan dan prasarana 20 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 4 - 20 Machinery and equipment
Perlengkapan pabrik 4-8 Factory equipment
Peralatan kantor 4-8 Office equipment
Kendaraan 4-8 Vehicles
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan Land are stated at cost and not amortized as the
tidak diamortisasi karena manajemen berpendapat management in the opinion that it is probable the
bahwa kemungkinan besar hak atas tanah titles of land rights can be renewed/extended upon
tersebut dapat diperbaharui/diperpanjang pada expiration.
saat jatuh tempo.
14
Page 199
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
h. Aset Tetap (lanjutan) h. Property, Plant and Equipment (continued)
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan The costs of repairs and maintenance are
pada laporan laba rugi dan penghasilan charged to the statements of profit or loss and
komprehensif lain pada saat terjadinya; other comprehensive income as incurred;
pengeluaran dalam jumlah signifikan dan yang significant renewals and betterments are
memperpanjang masa manfaat aset atau yang capitalized. When assets are retired or otherwise
memberikan tambahan manfaat aset atau yang disposed of, their net book values are removed
memberikan tambahan manfaat ekonomis from the accounts and any resulting gain or loss is
dikapitalisasi. Aset tetap yang sudah tidak reflected in the statements of profit or loss and
dipergunakan lagi atau yang dijual, dikeluarkan other comprehensive income for the year.
dari kelompok aset tetap yang bersangkutan dan
laba atau rugi yang terjadi diakui dalam laporan
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain pada
tahun yang bersangkutan.
i. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan i. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan The Company assesses at each end of reporting
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset period, whether there is any indication that an
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi asset may be impaired. If such indication exists,
tersebut, maka jumlah terpulihkan diestimasi untuk recoverable amount shall be estimated for the
aset individual. Jika tidak mungkin untuk individual asset. If it is not possible to estimate the
mengestimasi jumlah terpulihkan aset individual, recoverable amount of the individual asset, the
maka Perusahaan menentukan nilai terpulihkan Company determines the recoverable amount of
dari Unit Penghasilan Kas (UPK) yang mana aset the Cash - Generating Unit (CGU) to which the
tercakup (aset dari UPK). asset belongs (the asset’s of CGU).
Jumlah terpulihkan dari suatu aset (baik aset An asset’s (either individual asset or CGU)
individual maupun UPK) adalah jumlah yang lebih recoverable amount is the higher of the asset’s fair
tinggi antara nilai wajarnya dikurangi biaya untuk value less costs to sell and its value in use. Where
menjual dengan nilai pakainya. Jika nilai tercatat the carrying amount of the asset exceeds its
aset lebih besar daripada nilai terpulihkannya, recoverable amount, the asset is considered
maka aset tersebut dianggap mengalami impaired and is written down to its recoverable
penurunan nilai dan nilai tercatat aset diturunkan amount. Impairment losses are recognized in profit
menjadi sebesar nilai terpulihkannya. Rugi or loss as “impairment losses”. In assessing the
penurunan nilai diakui pada laba rugi sebagai “rugi value in use, the estimated future cash flows are
penurunan nilai”. Dalam menghitung nilai pakai, discounted to their present value using a pre-tax
estimasi arus kas masa depan neto didiskontokan discount rate that reflects current market
ke nilai kini dengan menggunakan tingkat diskonto assessments of the time value of money and the
sebelum pajak yang menggambarkan penilaian risks specific to the asset.
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko spesifik
atas aset.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya In determining fair value less costs to sell, recent
untuk menjual, digunakan harga transaksi pasar market transactions are taken into account, if
terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi available. If no such transactions can be identified,
tersebut, Perusahaan menggunakan model an appropriate valuation model in used to
penilaian yang sesuai untuk menentukan nilai determine the fair value of the asset. These
wajar aset. Perhitungan-perhitungan ini di calculations are corroborated by valuation
dikuatkan oleh penilaian berganda atau indikator multiples or other available fair value indicators.
nilai wajar lain yang tersedia.
15
Page 200
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
i. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (lanjutan) i. Impairment of Non-Financial Assets
(continued)
Kerugian penurunan nilai, jika ada, diakui pada Impairment losses, if any, are recognized in profit
laba rugi sesuai dengan kategori biaya yang or loss under expense categories that are
konsisten dengan fungsi dari aset yang diturunkan consistent with the functions of the impaired
nilainya. assets.
Penilaian dilakukan pada setiap akhir periode An assessment is made at the end of each
pelaporan apakah terdapat indikasi bahwa rugi reporting period as to whether there is any
penurunan nilai yang telah diakui dalam periode indication that previously recognized impairment
sebelumnya untuk suatu aset mungkin tidak ada losses recognized for an asset may no longer exist
lagi atau mungkin telah menurun. Jika indikasi or may have decreased. If such indication exists,
tersebut ada, maka entitas mengestimasi jumlah the recoverable amount, is estimated. A previously
terpulihkan aset tersebut. Kerugian penurunan recognized impairment loss for an asset is
nilai yang telah diakui dalam periode sebelumnya reversed only if there has been a change in the
untuk suatu aset dibalik hanya jika terdapat assumptions used to determine the asset’s
perubahan asumsi-asumsi yang digunakan untuk recoverable amount since the last impairment loss
menentukan jumlah terpulihkan aset tersebut is recognized.
sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui.
Pembalikan tersebut dibatasi sehingga jumlah The reversal is limited so that the carrying amount
tercatat aset tidak melebihi jumlah terpulihkannya of the asset does not exceed its recoverable
maupun jumlah tercatat, neto setelah penyusutan, amount, nor exceeds the carrying amount that
seandainya tidak ada rugi yang telah diakui untuk would have been determined, net of depreciation,
aset tersebut pada periode sebelumnya. had no impairment loss been recognized for the
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui dalam laba asset in prior periods. Reversal of an impairment
rugi. Setelah pembalikan tersebut diakui sebagai loss is recognized in profit or loss. After such a
laba rugi, penyusutan aset tersebut disesuaikan di reversal is recognized in profit or loss, depreciation
periode mendatang untuk mengalokasikan jumlah charge on the said asset is adjusted in future
tercatat aset yang direvisi, dikurang nilai sisanya, periods to allocate the asset's revised carrying
dengan dasar yang sistematis selama sisa umur amount, less any residual value, on a systematic
manfaatnya. basis over its remaining useful life.
j. Aset dalam Penyelesaian j. Constructions in Progress
Aset dalam penyelesaian (disajikan sebagai Constructions in progress (presented as part of
bagian dari akun “Aset Tetap” pada laporan posisi “Property, Plant and Equipment” account in the
keuangan) dinyatakan berdasarkan biaya statements of financial position) are stated at cost.
perolehan. Akumulasi biaya perolehan akan The accumulated costs will be reclassified to the
direklasifikasi ke akun aset tetap pada saat aset appropriate property, plant and equipment account
tersebut telah diselesaikan dan siap untuk when the construction is completed and the asset
digunakan. is ready for its intended use.
k. Instrumen Keuangan k. Financial Instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives
menimbulkan aset keuangan pada satu entitas rise to a financial asset of one entity and a
dan liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas financial liability or equity instrument of another
pada entitas lain. entity.
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui Financial assets and financial liabilities are
pada laporan posisi keuangan pada saat recognized on the statement of financial position
Perusahaan menjadi salah satu pihak dalam when the Company becomes a party to the
ketentuan kontraktual instrumen tersebut. contractual provisions of the instrument.
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets
keuangannya dalam kategori (a) aset into the following category: (a) financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar assets measured at fair value through profit
melalui laba rugi, (b) aset keuangan yang or loss, (b) financial assets measured at fair
diukur pada nilai wajar melalui pendapatan value through other comprehensive income,
komprehensif lainnya, dan (c) aset and (c) financial assets measured at
keuangan yang diukur pada biaya perolehan amortised cost.
diamortisasi.
16
Page 201
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement
(continued)
Aset keuangan Perusahaan terdiri dari kas The Company’s financial assets consist of
dan bank, piutang usaha, piutang lain-lain cash on hand and in banks, trade
dan aset tidak lancar lain-lain receivables, other receivables and other
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang non-current assets classified as financial
diukur dengan biaya diamortisasi. assets at amortized cost. The Company has
Perusahaan tidak memiliki aset keuangan no financial assets measured at fair value
yang diukur pada nilai wajar melalui laba through profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Perusahaan menggunakan 2 (dua) metode The Company used 2 (two) methods to
untuk mengklasifikasikan aset keuangan, classify its financial assets, based on the
yaitu model bisnis Perusahaan dalam Company’s business model in managing the
mengelola aset keuangan dan karakteristik financial assets, and the contractual cash
arus kas kontraktual dari aset keuangan flow of the financial assets (“SPPI”).
(“SPPI”).
Pengujian SPPI SPPI Test
Sebagai langkah pertama dari proses As a first step of its classification process,
klasifikasi, Perusahaan menilai persyaratan the Company assesses the contractual
kontraktual keuangan untuk mengidentifikasi terms of financial to identify whether they
apakah mereka memenuhi pengujian SPPI. meet the SPPI test.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini Principal for the purpose of this test is
didefinisikan sebagai nilai wajar dari aset defined as the fair value of the financial
keuangan pada pengakuan awal dan dapat asset at initial recognition and may change
berubah selama umur aset keuangan over the life of the financial asset (for
(misalnya, jika ada pembayaran pokok atau example, if there are repayments of principal
amortisasi premi/diskon). or amortisation of the premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interest
perjanjian biasanya adalah pertimbangan within an arrangement are typically the
atas nilai waktu dari uang dan risiko kredit. consideration for the time value of money
Untuk membuat penilaian SPPI, and credit risk. To make the SPPI
Perusahaan menerapkan pertimbangan dan assessment, the Company applies judgment
memperhatikan faktor-faktor yang relevan and considers relevant factors such as the
seperti mata uang dimana aset keuangan currency in which the financial asset is
didenominasikan dan periode pada saat denominated, and the period for which the
suku bunga ditetapkan. interest rate is set.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that introduce
memberikan eksposur lebih dari de minimis a more than de minimis exposure to risks or
atas risiko atau volatilitas dalam arus kas volatility in the contractual cash flows that
kontraktual yang tidak terkait dengan dasar are unrelated to a basic lending
pengaturan pinjaman, tidak menimbulkan arrangement, do not give rise to contractual
arus kas kontraktual SPPI atas jumlah cash flows that are solely payments of
saldo. Dalam kasus seperti itu, aset principal and interest on the amount
keuangan diharuskan untuk diukur pada Fair outstanding. In such cases, the financial
Value through Profit or Loss (“FVTPL”). asset is required to be measured as Fair
Value through Profit or Loss (“FVTPL”).
Penilaian model bisnis Business model assessment
Perusahaan menentukan model bisnisnya The Company determines its business
berdasarkan tingkat yang paling model at the level that best reflects how it
mencerminkan bagaimana Perusahaan manages the Company’s financial assets to
mengelola kelompok atas keuangannya achieve its business objective.
untuk mencapai tujuan bisnisnya.
17
Page 202
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Model bisnis Perusahaan tidak dinilai The Company’s business model is not
berdasarkan masing-masing instrumennya, assessed on an instrument-by-instrument
tetapi pada tingkat portofolio secara agregat basis, but at a higher level of aggregated
yang lebih tinggi dan didasarkan pada portfolios and is based on observable factors
faktor-faktor yang dapat diamati seperti: such as:
• Bagaimana kinerja model bisnis dan • How the performance of the business
aset keuangan yang dimiliki dalam model and the financial assets held
model bisnis tersebut dievaluasi dan within that business model are evaluated
dilaporkan kepada personel manajemen and reported to the entity’s key
kunci; management personnel;
• Risiko yang mempengaruhi kinerja • The risks that affect the performance of
model bisnis (dan aset keuangan yang the business model (and the financial
dimiliki dalam model bisnis tersebut) assets held within that business model)
dan, khususnya, bagaimana cara risiko and, in particular the way those risks are
tersebut dikelola; managed;
• Bagaimana manajer bisnis • How business managers are
dikompensasi (misalnya, apakah compensated (for example, whether the
kompensasi didasarkan pada nilai wajar compensation is based on the fair value
dari aset yang dikelola atau pada arus of the assets managed or on the
kas kontraktual yang tertagih); contractual cash flows collected);
• Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan • The expected frequency, value, and
yang diharapkan, juga merupakan timing of sales are also important
aspek penting dari penilaian aspects of the Company’s assessment.
Perusahaan.
Penilaian model bisnis didasarkan pada The business model assessment is based on
skenario yang diharapkan secara wajar reasonably expected scenarios without
tanpa mempertimbangkan skenario “worst taking “worst case” or “stress case”
case” atau “stress case”. Jika arus kas scenarios into account. If cash flows after
setelah pengakuan awal direalisasikan initial recognition are realised in a way that
dengan cara yang berbeda dari yang awal is different from the Company’s original
diharapkan, Perusahaan tidak mengubah expectations, the Company does not change
klasifikasi aset keuangan dimiliki yang the classification of the remaining financial
tersisa dalam model bisnis tersebut, tetapi assets held in that business model, but
memasukkan informasi tersebut dalam incorporates such information when
melakukan penilaian atas aset keuangan assessing newly originated or newly
yang baru atau yang baru dibeli selanjutnya. purchased financial assets going forward.
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets are measured at amortized
perolehan diamortisasi jika aset keuangan cost if the financial asset is managed in a
dikelola dalam model bisnis yang bertujuan business model aimed at owning a financial
untuk memiliki aset keuangan dalam rangka asset in order to obtain a contractual cash
mendapatkan arus kas kontraktual dan flow and the contractual requirements of a
persyaratan kontraktual dari aset keuangan financial asset that on a given date increases
yang pada tanggal tertentu meningkatkan the cash flow solely from the principal and
arus kas yang semata dari pembayaran interest payments (“SPPI”) of the amount
pokok dan bunga (“SPPI”) dari jumlah pokok owed.
terutang.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan At initial recognition, the financial assets
yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost are recognized
diamortisasi diakui pada nilai wajarnya at the fair value plus the transaction fee and
ditambah biaya transaksi dan selanjutnya subsequently measured at amortized cost by
diukur pada biaya perolehan diamortisasi using the effective interest rate.
dengan menggunakan suku bunga efektif.
18
Page 203
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang Interest income from financial assets
diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost is recorded in
dicatat dalam laporan laba rugi dan the statements of profit and loss and other
penghasilan komprehensif lain dan diakui comprehensive income and is recognized as
sebagai “Pendapatan Keuangan”. Ketika "Finance Income". When a decline in value
penurunan nilai terjadi, kerugian penurunan occurs, the impairment loss is recognized as
nilai diakui sebagai pengurang dari nilai a deduction of the recorded value of the
tercatat aset keuangan dan diakui didalam financial asset and is acknowledged in the
laporan keuangan sebagai “Kerugian financial statements as "Impairment loss".
penurunan nilai”.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Perusahaan mengakui cadangan untuk The Company recognizes an allowance for
kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) atas expected credit losses (ECL) on investments
instrumen utang diukur pada biaya in debt instruments that are measured at
perolehan diamortisasi atau pada FVTOCI, amortized cost or at FVTOCI, lease
piutang sewa, aset kontrak maupun kontrak receivables, contract assets as well as on
jaminan keuangan. financial guarantee contracts
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian The measurement of expected credit losses
merupakan fungsi dari probability of default, is a function of the probability of default, loss
loss given default (yaitu besarnya kerugian given default (i.e. the magnitude of the loss if
jika terjadi gagal bayar) dan eksposur pada there is a default) and the exposure at
gagal bayar. Penilaian probability of default default. The assessment of the probability of
dan loss given default berdasarkan data default and loss given default is based on
historis yang disesuaikan dengan informasi historical data adjusted by forward-looking
masa depan seperti dijelaskan di atas. information as described above. As for the
Adapun eksposur atas gagal bayar, untuk exposure at default, for financial assets, this
aset keuangan, diwakili oleh nilai tercatat is represented by the assets’ gross carrying
bruto aset pada tanggal pelaporan; untuk amount at the reporting date; for financial
kontrak jaminan keuangan, eksposur guarantee contracts, the exposure includes
mencakup jumlah yang ditarik pada tanggal the amount drawn down as at the reporting
pelaporan, ditambah dengan jumlah yang date, together with any additional amounts
diperkirakan akan ditarik di masa depan expected to be drawn down in the future by
sebelum tanggal gagal bayar yang default date determined based on historical
ditentukan berdasarkan tren historis, trend, the Company’s understanding of the
pemahaman Perusahaan mengenai specific future financing needs of the
kebutuhan pembiayaan masa depan yang debtors, and other relevant forward-looking
spesifik dari debiturnya, dan informasi information.
perkiraan masa depan lainnya yang relevan.
ECL didasarkan pada perbedaan antara ECL are based on the difference between
arus kas kontraktual yang tertuang dalam the contractual cash flows due in accordance
kontrak dan seluruh arus kas yang with the contract and all the cash flows that
diharapkan akan diterima Perusahaan, the Company expects to receive, discounted
didiskontokan menggunakan suku bunga at an approximation of the original effective
efektif awal. Arus kas yang diharapkan akan interest rate. The expected cash flows will
diterima tersebut mencakup arus kas dari include cash flows from the sale of collateral
penjualan agunan yang dimiliki atau held or other credit enhancements that are
perluasan perbaikan risiko-kredit lainnya integral to the contractual terms.
yang merupakan bagian integral dari
persyaratan kontrak.
19
Page 204
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko ECL are recognized in two stages. For credit
kredit atas instrumen keuangan yang tidak exposures for which there has not been a
mengalami peningkatan secara signifikan significant increase in credit risk since initial
sejak pengakuan awal, ECL dilakukan untuk recognition, ECL are provided for credit
kerugian kredit yang diakibatkan oleh losses that result from default events that are
peristiwa gagal bayar yang mungkin terjadi possible within the next 12-months (a 12-
dalam 12 bulan ke depan (ECL 12 bulan). month ECL). For those credit exposures for
Untuk risiko kredit atas instrumen keuangan which there has been a significant increase
yang mengalami peningkatan secara in credit risk since initial recognition, a loss
signifikan sejak pengakuan awal, penyisihan allowance is required for credit losses
kerugian dilakukan sepanjang sisa umurnya, expected over the remaining life of the
terlepas dari waktu terjadinya gagal bayar exposure, irrespective of the timing of the
(ECL sepanjang umurnya). default (a lifetime ECL).
Karena piutang usaha dan aset kontrak Because its trade receivables and contract
tidak memiliki komponen pembiayaan assets do not contain significant financing
signifikan, Perusahaan menerapkan component, the Company applies a
pendekatan yang disederhanakan dalam simplified approach in calculating ECL.
perhitungan ECL. Oleh karena itu, Therefore, the Company does not track
Perusahaan tidak menelusuri perubahan changes in credit risk, but instead recognizes
dalam risiko kredit, namun justru mengakui a loss allowance based on lifetime ECL at
penyisihan kerugian berdasarkan ECL each reporting date. The Company
sepanjang umurnya pada setiap tanggal established a provision matrix that is based
pelaporan. Perusahaan membentuk matriks on its historical credit loss experience,
provisi berdasarkan pengalaman kerugian adjusted for forward-looking factors specific
kredit masa lampau, disesuaikan dengan to the debtors and the economic
perkiraan masa depan (forward-looking) environment.
atas faktor yang spesifik untuk debitur dan
lingkungan ekonomi.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu aset keuangan, atau mana yang A financial asset, or where applicable a part
berlaku, bagian dari aset keuangan atau of a financial asset or part of a group of
bagian dari kelompok aset keuangan similar financial assets, is derecognized
sejenis, dihentikan pengakuannya pada when:
saat:
a. hak kontraktual atas arus kas yang a. the contractual rights to receive cash
berasal dari aset keuangan tersebut flows from the financial asset have
berakhir; atau expired; or
b. Perusahaan mengalihkan hak b. the Company has transferred its
kontraktual untuk menerima arus kas contractual rights to receive cash flows
yang berasal dari aset keuangan atau from the financial asset or has assumed
menanggung kewajiban untuk an obligation to pay them in full without
membayar arus kas yang diterima tanpa material delay to a third party under a
penundaan yang material kepada pihak “pass-through” arrangement and either (i)
ketiga melalui suatu kesepakatan has transferred substantially all the risks
penyerahan dan (i) secara substansial and rewards of the financial asset, or (ii)
mengalihkan seluruh risiko dan manfaat has neither transferred nor retained
atas kepemilikan aset keuangan substantially all the risks and rewards of
tersebut, atau (ii) secara substansial the financial asset, but has transferred
tidak mengalihkan dan tidak control of the financial asset.
mempertahankan seluruh risiko dan
manfaat atas kepemilikan aset
keuangan tersebut, namun telah
mengalihkan pengendalian atas aset
keuangan tersebut.
20
Page 205
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika Perusahaan telah mengalihkan hak When the Company has transferred its rights
untuk menerima arus kas dari suatu aset to receive cash flows from an asset or has
atau telah menandatangani kesepakatan entered into a pass-through arrangement,
pelepasan (pass-through arrangement), dan and has neither transferred nor retained
secara substansial tidak mengalihkan dan substantially all of the risks and rewards of
tidak mempertahankan seluruh risiko dan the asset nor transferred control of the asset,
manfaat atas aset keuangan, maupun tidak the asset is recognized to the extent of the
mengalihkan pengendalian atas aset, aset Company’s continuing involvement in the
tersebut diakui sejauh keterlibatan asset.
berkelanjutan Perusahaan terhadap aset
keuangan tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the form
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer of a guarantee over the transferred asset is
diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah measured at the lower of the original
tercatat aset dan jumlah maksimal dari carrying amount of the asset and the
pembayaran yang diterima yang mungkin maximum amount of consideration that the
harus dibayar kembali. Company could be required to repay.
Dalam hal ini, Perusahaan juga mengakui In that case, the Company also recognizes
liabilitas terkait. Aset yang dialihkan dan an associated liability. The transferred asset
liabilitas terkait diukur dengan dasar yang and the associated liability are measured on
mencerminkan hak dan liabilitas yang masih a basis that reflects the rights and
dipertahankan Perusahaan. obligations that the Company has retained.
Pada penghentian pengkuan aset keuangan On derecognition of a financial asset
yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost, the difference
diamortisasi, perbedaan antara nilai tercatat between the asset’s carrying amount and the
aset dan jumlah imbalan yang diterima dan sum of the consideration received and
piutang diakui dalam laba rugi. receivable is recognized in profit or loss.
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai liabilities at fair value through profit or loss or
wajar melalui laba rugi atau liabilitas financial liabilities at amortized cost. The
keuangan pada biaya perolehan Company determines the classification of its
diamortisasi. Perusahaan menentukan financial liabilities at initial recognition.
klasifikasi liabilitas keuangan mereka pada
saat pengakuan awal.
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar Financial liabilities are initially measured at
nilai wajarnya. Biaya transaksi yang dapat fair value. Transaction costs that are directly
diatribusikan secara langsung dengan attributable to the acquisition of financial
perolehan liabilitas keuangan (selain liabilities (other than financial liabilities at fair
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai value through profit or loss) are added to or
wajar melalui laba rugi) ditambahkan atau deducted from the fair value of the financial
dikurangkan dari nilai wajar liabilitas liabilities, as appropriate, on initial
keuangan, yang sesuai, pada pengakuan recognition. Transaction costs directly
awal. Biaya transaksi yang dapat attributable to the acquisition of financial
diatribusikan secara langsung dengan liabilities at fair value through profit or loss
perolehan liabilitas keuangan yang diukur are recognized immediately in profit or loss.
pada nilai wajar melalui laba rugi langsung
diakui dalam laba rugi.
21
Page 206
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
2. Liabilitas Keuangan (lanjutan) 2. Financial Liabilities (contiued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement
(contiued)
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities consist of
utang bank jangka pendek, utang usaha, short-term bank loans, trade payables,
beban harus dibayar, liabilitas imbalan kerja accrued expenses, short-term employee
jangka pendek, liabilitas sewa dan utang benefits liabilities, lease liabilities and due to
pihak berelasi diklasifikasikan sebagai related party classified as financial liabilities
liabilitas keuangan yang diukur dengan at amortized cost. The Company has no
biaya diamortisasi. Perusahaan tidak financial liabilities measured at fair value
memiliki liabilitas keuangan yang diukur through profit or loss.
pada nilai wajar melalui laba rugi.
Penghentian pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when it is
pengakuannya pada saat kewajiban yang extinguished, that is when the obligation
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau specified in the contract is discharged or
dibatalkan atau kadaluwarsa. cancelled or expired.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi replaced by another from the same lender on
pinjaman yang sama atas persyaratan yang substantially different terms, or the terms of
secara substansial berbeda, atau bila an existing financial liability are substantially
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut modified, such an exchange or modification
secara substansial dimodifikasi, pertukaran is treated as derecognition of the original
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat financial liability and recognition of a new
sebagai penghentian pengakuan liabilitas financial liability, and the difference in the
keuangan awal dan pengakuan liabilitas respective carrying amounts is recognized in
keuangan baru, dan selisih antara nilai the profit or loss.
tercatat masing-masing liabilitas keuangan
tersebut diakui pada laba rugi.
3. Reklasifikasi Instrumen Keuangan 3. Reclassification of Financial Instruments
Perusahaan diperkenankan untuk The Company is allowed to reclassify the
melakukan reklasifikasi atas aset keuangan financial assets owned if the Company
yang dimiliki jika Perusahaan mengubah changes the business model for the
model bisnis untuk pengelolaan aset management of financial assets and the
keuangan dan Perusahaan tidak Company is not allowed to reclassify the
diperkenankan untuk melakukan financial liabilities.
reklasifikasi atas liabilitas keuangan.
Perubahan model bisnis sifatnya harus Changes in the business model should
berdampak secara signifikan terhadap significantly impact the Company's
kegiatan operasional Perusahaan seperti operational activities such as acquiring,
memperoleh, melepaskan, atau mengakhiri releasing or ending a line of business. In
suatu lini bisnis. Selain itu, Perusahaan addition, the Company needs to prove the
perlu membuktikan adanya perubahan change to external parties.
tersebut kepada pihak eksternal.
Yang bukan merupakan perubahan model The following are not considered as change
bisnis adalah: (a) perubahan intensi in business model: (a) the change of
berkaitan dengan aset keuangan tertentu intention relates to certain financial assets
(bahkan dalam situasi perubahan signifikan (even in situations of significant changes in
dalam kondisi pasar), (b) hilangnya market conditions), (b) temporary loss of
sementara pasar tertentu untuk aset certain markets for financial assets, and
keuangan, dan (c) pengalihan aset (c) the transfer of financial assets between
keuangan antara bagian dari Perusahaan parts of the Company and different business
dengan model bisnis berbeda. models.
22
Page 207
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Instrumen Keuangan (lanjutan) k. Financial Instruments (continued)
4. Saling Hapus dari Instrumen Keuangan 4. Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan offset and the net amount presented in the
dalam laporan posisi keuangan jika statement of financial position when the
Perusahaan memiliki hak yang dapat Company has a legally enforceable right to
dipaksakan secara hukum untuk melakukan set off the recognized amounts; and intends
saling hapus atas jumlah yang telah diakui; either to settle on a net basis, or to realise
dan berintensi untuk menyelesaikan secara the asset and settle the liability
neto atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously.
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan.
Hak saling hapus harus ada pada saat ini A right to offset must be available today
daripada bersifat kontinjen atas terjadinya rather than being contingent on a future
suatu peristiwa di masa depan dan harus event and must be exercisable by any of the
dieksekusi oleh pihak lawan, baik dalam counterparties, both in the normal course of
situasi bisnis normal dan dalam peristiwa business and in the event of default,
gagal bayar, peristiwa kepailitan, atau insolvency, or bankruptcy.
kebangkrutan.
l. Pengukuran Nilai Wajar l. Fair Value Measurement
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur dengan The fair value of an asset or a liability is measured
menggunakan asumsi yang akan digunakan using the assumptions that market participants
pelaku pasar ketika menentukan harga aset atau would use when pricing the asset or liability,
liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku assuming that market participants act in their
pasar bertindak dalam kepentingan ekonomi economic best interest.
terbaiknya.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian yang The Company uses valuation techniques that are
sesuai dengan keadaan dan data yang memadai appropriate in the circumstances and for which
tersedia untuk mengukur nilai wajar, dengan sufficient data are available to measure fair value,
memaksimalkan masukan (input) yang dapat maximizing the use of relevant observable inputs
diamati (observable) yang relevan dan and minimizing the use of unobservable inputs.
meminimalkan masukan (input) yang tidak dapat
diamati (unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan keuangan measured or disclosed in the financial statements
dikategorikan dalam hirarki nilai wajar are categorised within the fair value hierarchy,
berdasarkan level masukan (input) paling rendah described as follows, based on the lowest level
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar input that is significant to the fair value
secara keseluruhan sebagai berikut: measurement as a whole:
i) Level 1 - Harga kuotasian (tanpa i) Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau active markets for identical assets or liabilities.
liabilitas yang identik yang dapat diakses
entitas pada tanggal pengukuran.
ii) Level 2 - Teknik penilaian yang menggunakan ii) Level 2 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah lowest level input that is significant to the fair
yang signifikan terhadap pengukuran nilai value measurement is directly or indirectly
wajar yang dapat diamati (observable) baik observable.
secara langsung atau tidak langsung.
iii) Level 3 - Teknik penilaian yang menggunakan iii) Level 3 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah lowest level input that is significant to the fair
yang signifikan terhadap pengukuran nilai value measurement is unobservable.
wajar yang tidak dapat diamati (unobservable)
baik secara langsung atau tidak langsung.
23
Page 208
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Revenue is measured based on the consideration
Perusahaan perkirakan menjadi haknya dalam to which the Company expects to be entitled in a
kontrak dengan pelanggan dan tidak termasuk contract with a customer and excludes amounts
jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga. collected on behalf of third parties. The Company
Perusahaan mengakui pendapatan ketika recognizes revenue when it transfers control of a
mengalihkan pengendalian barang atau jasa product or service to a customer.
kepada pelanggan
Penjualan barang Sale of goods
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada Revenue from sale of goods is recognised at the
saat pengendalian aset dialihkan kepada point in time when control of the asset is
pelanggan, umumnya pada saat penyerahan transferred to the customer, generally on delivery
barang. of the goods.
Perusahaan mempertimbangkan apakah ada janji The Company considers whether there are other
lain dalam kontrak yang merupakan kewajiban promises in the contract that are separate
pelaksanaan terpisah yang perlu dialokasikan performance obligations to which a portion of the
sebagian dari harga transaksi. Dalam menentukan transaction price needs to be allocated. In
harga transaksi untuk penjualan barang, determining the transaction price for the sale of
Perusahaan mempertimbangkan pengaruh dari goods, the Company considers the effects of
imbalan variabel. variable consideration.
Pendapatan dari penjualan ini diakui berdasarkan Revenue from these sales is recognised based on
harga jual dikurangi diskon, estimasi insentif the sales price, net of the discount, estimated
penjualan, rabat volume dan biaya pemasaran sales incentives, volume rebates and other
dan promosi lainnya, dan tidak termasuk Pajak marketing and promotion costs and excludes
Pertambahan Nilai (“PPN”). Value Added Tax (“VAT”).
Untuk penjualan barang, kewajiban pelaksanaan For sale of goods, performance obligation is
umumnya terpenuhi, dan pendapatan diakui, pada typically satisfied, and revenue is recognized,
saat pengendalian atas barang telah berpindah when the control of goods has been transferred to
kepada pelanggan (pada suatu titik waktu). the customer (a point in time).
Beban diakui pada saat terjadinya (asas akrual). Expenses are recognized when they are incurred
(accrual basis).
n. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing n. Foreign Currency Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat dalam Transactions involving foreign currencies are
Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku pada saat recorded in Indonesian Rupiah at the rates of
transaksi dilakukan. Pada setiap akhir periode exchange prevailing at the time the transactions
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata are made. At the end of each of the reporting
uang asing dijabarkan sesuai dengan rata-rata period, monetary assets and liabilities
kurs jual dan beli yang diterbitkan oleh Bank denominated in foreign currencies are adjusted to
Indonesia pada tanggal transaksi perbankan reflect the average of the selling and buying rates
terakhir untuk periode yang bersangkutan, dan of exchange prevailing at the last banking
laba atau rugi kurs yang timbul, dikreditkan atau transaction date of the period, as published by
dibebankan pada operasi periode yang Bank Indonesia, and any resulting gains or losses
bersangkutan. are credited or charged to operations of the
current period.
Pada tanggal laporan posisi keuangan, kurs rata- As at statements of financial position date, the
rata dari mata uang asing yang digunakan adalah average exchange rates of currencies used are as
sebagai berikut: follows:
Mata Uang Asing 2024 2023 Foreign Currencies
Dolar Amerika Serikat (US$) 1 16.162,00 15.416,00 United States Dollar (US$) 1
Euro Eropa (EUR) 1 16.851,32 17.139,52 European Euro (EUR) 1
24
Page 209
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Imbalan Kerja Karyawan o. Employees’ Benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja The Company recognizes short-term employee
jangka pendek ketika jasa diberikan oleh benefits liability when services are rendered and
karyawan dan imbalan atas jasa tersebut akan the compensation for such services are to be paid
dibayarkan dalam waktu dua belas bulan setelah within twelve months after the rendering of such
jasa tersebut diberikan. services.
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Perusahan mengakui kewajiban imbalan kerja The Company recognized unfunded employee
yang tidak didanai sesuai dengan Undang- benefits liability in accordance with Law No. 6 of
Undang No. 6 tahun 2023 tentang Penetapan 2023 concerning the Stipulation of Government
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022 on Job
No. 2 tahun 2022 Cipta Kerja.. Beban pensiun Creation to become Law. Pension costs under the
berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti Company’s defined benefit pension plans are
Perusahan ditentukan melalui perhitungan determined by periodic actuarial calculation using
aktuaria secara periodik dengan menggunakan the projected-unit-credit method and applying the
metode projected-unit credit dan menerapkan assumptions on discount rate, return on plan
asumsi atas tingkat diskonto, hasil atas aset assets and annual rate of increase in
program dan tingkat kenaikan manfaat pasti compensation.
pensiun tahunan.
Pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan dan Re-measurements, comprising of actuarial gains
kerugian akturial, segera diakui pada laporan and losses, are recognized immediately in the
posisi keuangan yang dibebankan atau statement of financial position with a charge or
dikreditkan diakui dalam penghasilan credit recognized in other comprehensive income
komprehensif lain pada periode terjadinya untuk in the period in which they occur in order.
mencerminkan. Pengukuran kembali diakui dalam Remeasurement recognized in other
penghasilan komprehensif lain tercermin segera comprehensive income is reflected immediately in
dalam saldo laba dan tidak akan direklasifikasi ke retained earnings and will not be reclassified to
laba rugi.. Pengukuran kembali tidak direklasifikasi profit or loss. Re-measurement are not
ke laba rugi periode berikutnya. reclassified to profit or loss in subsequent periods.
Biaya jasa lalu harus diakui sebagai beban pada Past service costs are recognized in profit or loss
saat yang lebih awal antara: at the earlier between:
i) ketika program amandemen atau kurtailmen i) the date of the plant amendment or
terjadi; atau curtailment, and
ii) ketika Perusahaan mengakui biaya ii) the date the Company recognizes related
restrukturisasi atau imbalan terminasi terkait. restructuring costs.
Bunga neto dihitung dengan menerapkan tingkat Net interest is calculated by applying the discount
diskonto yang digunakan terhadap liabilitas rate to the net defined benefit liability. The
imbalan kerja. Perusahaan mengakui perubahan Company recognized the following changes in the
berikut pada kewajiban obligasi neto pada laporan net defined benefit obligation in the statement of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain: profit or loss and other comprehensive income:
i) biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, biaya i) Service costs comprising current service costs,
jasa lalu, keuntungan atau kerugian atas past-service costs, gains and losses on
penyelesaian (curtailment) tidak rutin dan curtailments and non-routine settlements, and
ii) Beban atau penghasilan bunga neto. ii) Net interest expense or income.
p. Pajak Penghasilan p. Income Tax
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Income tax expense comprises current and
Beban pajak diakui dalam laporan laba rugi deferred tax. Income tax expense is recognized in
kecuali untuk transaksi yang berhubungan dengan profit or loss except to the extent that it relates to
transaksi diakui diluar laba atau rugi, baik dalam items recognized outside profit or loss, either in
penghasilan komprehensif lain atau langsung other comprehensive income or directly in equity.
pada ekuitas.
25
Page 210
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Pajak Penghasilan (lanjutan) p. Income Tax (continued)
Pajak kini Current tax
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan Current tax expense is calculated using tax rates
tarif pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan that have been enacted or substantively enacted
keuangan, dan ditetapkan berdasarkan taksiran at end of the reporting period, and is provided
laba kena pajak tahun berjalan. Manajemen based on the estimated taxable income for the
secara periodik mengevaluasi posisi yang year. Management periodically evaluates
dilaporkan di Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) positions taken in tax returns with respect to
sehubungan dengan situasi di mana aturan pajak situations in which applicable tax regulation is
yang berlaku membutuhkan interpretasi. Jika subject to interpretation. It establishes provision
perlu, manajemen menentukan provisi where appropriate on the basis of amounts
berdasarkan jumlah yang diharapkan akan dibayar expected to be paid to the tax authorities.
kepada otoritas pajak.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of corporate
penghasilan badan dicatat sebagai bagian dari income tax are presented as part of income tax
beban pajak dalam laporan laba rugi dan expense in the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income.
Bunga dan denda yang timbul dari ketetapan pajak Interests and penalties arising from tax
dan kurang bayar atau lebih bayar pajak lainnya assessments and underpayment or overpayment
disajikan sebagai bagian dari penghasilan atau of other taxes are presented as part of other
beban operasi lain karena tidak dianggap sebagai operating income or expenses since they are not
bagian dari beban pajak penghasilan. considered as part of the income tax expense.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Amendments to tax obligations are recorded when
saat surat ketetapan pajak diterima. Jika a tax assessment letter is received. If the
Perusahan mengajukan keberatan, Perusahan Company files an appeal, the Company considers
mempertimbangkan apakah besar kemungkinan whether it is probable that a taxation authority will
otoritas pajak akan menerima keberatan tersebut accept the appeal and reflect its effect on the
dan merefleksikan dampaknya terhadap liabilitas Company’s tax obligations.
perpajakan Perusahan.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas Deferred tax is provided using the liability method
atas beda waktu pada tanggal pelaporan antara on temporary differences at the reporting date
dasar pengenaan pajak untuk aset dan liabilitas between the tax bases of assets and liabilities and
dengan nilai tercatatnya untuk tujuan pelaporan their carrying amounts for financial reporting
keuangan. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk purposes. Deferred tax liabilities are recognized
semua perbedaan temporer kena pajak dengan for all taxable temporary differences with certain
beberapa pengecualian. Aset pajak tangguhan exceptions. Deferred tax assets are recognized
diakui untuk perbedaan temporer yang dapat for deductible temporary differences and tax
dikurangkan dan rugi fiskal apabila terdapat losses carry-forward to the extent that it is
kemungkinan besar bahwa jumlah laba kena pajak probable that taxable income will be available in
pada masa mendatang akan memadai untuk future years against which the deductible
mengkompensasi perbedaan temporer dan rugi temporary differences and tax losses carry-
fiskal. Aset dan liabilitas pajak tangguhan tidak forward can be utilized. Such deferred tax assets
diakui jika perbedaan temporer timbul dari and liabilities are not recognized if the temporary
pengakuan awal (selain dari kombinasi bisnis atau differences arise from the initial recognition (other
transaksi yang tidak menimbulkan perbedaan than in a business combination or transactions
temporer kena pajak dan perbedaan temporer that give rise to equal taxable and deductible
dapat dikurangkan dalam jumlah yang sama) dari temporary differences) of assets and liabilities in a
aset dan liabilitas suatu transaksi yang tidak transaction that affects neither the taxable profit
memengaruhi laba kena pajak atau laba akuntansi. nor the accounting profit.
.
26
Page 211
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Pajak Penghasilan (lanjutan) p. Income Tax (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung Deferred tax assets and liabilities are measured at
berdasarkan tarif yang akan dikenakan pada the tax rates that are expected to apply to the
periode saat aset direalisasikan atau liabilitas period when the asset is realized or the liability is
tersebut diselesaikan, berdasarkan undang- settled, based on tax laws that have been enacted
undang pajak yang berlaku atau berlaku secara or substantively enacted at the end of reporting
substantif pada akhir periode laporan keuangan. period. The related tax effects of the provisions
Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan for and/or reversals of all temporary differences
dan/atau pemulihan semua perbedaan temporer during the year, including the effect of change in
selama tahun berjalan, termasuk pengaruh tax rates, are credited or charged to current period
perubahan tarif pajak, dikreditkan atau dibebankan operations, except to the extent that they relate to
pada periode operasi berjalan, untuk transaksi- items previously charged or credited to other
transaksi yang sebelumnya telah dibebankan atau comprehensive income or directly in equity.
dikreditkan ke penghasilan komprehensif lain atau
langsung ke ekuitas.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of a deferred tax asset is
pada setiap akhir periode pelaporan, dan reviewed at the end of each reporting period and
mengurangi jumlah tercatat jika kemungkinan reduced to the extent that it is no longer probable
besar laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam that sufficient taxable income will be available to
jumlah yang memadai untuk mengkompensasi allow all or part of the benefit of that deferred tax
sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan. Aset asset to be utilized. Unrecognized deferred tax
pajak tangguhan yang belum diakui dinilai kembali assets are reassessed at each reporting date and
pada setiap akhir periode pelaporan dan diakui are recognized to the extent that it has become
sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak probable that future taxable income will allow the
mendatang akan memungkinkan aset pajak deferred tax assets to be recovered.
tangguhan tersedia untuk dipulihkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset when
secara saling hapus saat hak yang dapat a legally enforceable right exists to offset current
dipaksakan secara hukum ada untuk saling hapus tax assets against current tax liabilities, and the
aset pajak kini dan liabilitas pajak kini, dan aset deferred tax assets and the deferred tax liabilities
pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan relate to the same taxable entity, or the Group
berkaitan dengan entitas kena pajak yang sama, intends to settle its current tax liabilities and
atau Grup bermaksud untuk menyelesaikan assets on a net basis, or to realise the assets and
liabilitas dan aset pajak kini dengan dasar neto, settle the liabilities simultaneously, in each future
atau merealisasikan aset dan menyelesaikan period in which significant amounts of deferred tax
liabilitas secara bersamaan, pada setiap periode liabilities or assets are expected to be settled or
masa depan di mana jumlah signifikan atas recovered.
liabilitas atau aset pajak tangguhan diharapkan
untuk diselesaikan atau dipulihkan.
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui Revenue, expenses and assets are recognized
neto atas jumlah Pajak Pertambahan Nilai (“PPN“) net of the amount of Value Added Tax (“VAT”)
kecuali: except:
• PPN yang muncul dari pembelian aset atau • Where the VAT incurred on a purchase of
jasa yang tidak dapat dikreditkan oleh kantor assets or services is not recoverable from the
pajak, yang dalam hal ini PPN diakui sebagai taxation authority, in which case the VAT is
bagian dari biaya perolehan aset atau recognized as part of the cost of acquisition of
sebagai bagian dari item beban-beban yang the asset or as part of the expense of the
diterapkan; dan asset or as part of the expense item as
applicable; and
• Piutang dan utang yang disajikan termasuk • Receivables and payables that are stated with
dengan jumlah PPN. the amount of VAT included.
Jumlah PPN Neto yang terpulihkan dari, atau The net amount of VAT recoverable from, or
terutang kepada, kantor pajak termasuk sebagai payable to, the taxation authorities is included as
bagian dari piutang atau utang pada laporan posisi part of receivables or payables in the statements
keuangan. of financial position.
27
Page 212
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
q. Laba (Rugi) per Saham q. Earning (Loss) per Share
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the Company
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi has no outstanding potential dilutive ordinary
saham yang bersifat dilutif, oleh karena itu, laba shares, accordingly, no diluted earnings (loss) per
(rugi) per saham dilusian tidak dihitung dan share are calculated and presented in the
disajikan pada laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other
komprehensif lain. comprehensive income.
Laba (rugi) per saham dihitung dengan membagi Earnings (loss) per share amount is computed by
laba tahun ber jalan dengan jumlah rata-rata dividing profit (loss) for the year by the weighted
tertimbang saham yang beredar dalam tahun yang average number of shares outstanding in the
bersangkutan yaitu sejumlah 668.000.089 saham. respective year amounted to 668,000,089 shares.
r. Biaya Emisi Efek Ekuitas r. Share Issuance Costs
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred in connection with the public
penawaran umum saham Perusahaan kepada offering of the Company’s shares were recorded
masyarakat dicatat dan disajikan sebagai and accounted as an offset against the related
pengurang terhadap akun “Tambahan Modal “Additional Paid-in Capital - Net” arising from the
Disetor - Bersih” (agio saham) yang berasal dari public offering of the Company’s shares (Notes 1b
penawaran umum saham tersebut (Catatan 1b dan and 18).
18).
s. Informasi Segmen s. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari Perusahaan A segment is a distinguishable component of the
yang terlibat baik dalam menyediakan produk dan Company that is engaged either in providing
jasa (segmen usaha), maupun dalam certain products (business segment) or in
menyediakan produk dan jasa dalam lingkungan providing products within a particular economic
ekonomi tertentu (segmen geografis), yang environment (geographical segment), which is
memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari subject to risks and rewards that are different from
segmen lainnya. those in other segments.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each segment item reported is the
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada measure reported to the chief operating decision-
pengambil keputusan operasional untuk tujuan maker for the purposes of making decisions about
pengambilan keputusan untuk mengalokasikan allocating resources to the segment and
sumber daya kepada segmen dan menilai assessing its performance.
kinerjanya.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenues, expenses, results, assets and
segmen termasuk item-item yang dapat liabilities include items directly attributable to a
diatribusikan langsung kepada suatu segmen serta segment as well as those that can be allocated on
hal-hal yang dapat dialokasikan dengan dasar a reasonable basis to that segment.
yang sesuai kepada segmen tersebut.
t. Sewa t. Leases
Perusahaan menilai pada awal kontrak apakah The Company assesses at contract inception
suatu kontrak adalah, atau berisi, sewa. Artinya, whether a contract is, or contains, a lease. That is,
jika kontrak memberikan hak untuk if the contract conveys the right to control the use
mengendalikan penggunaan aset terindentifikasi of an identified asset for a period of time in
untuk suatu periode waktu sebagai imbalan untuk exchange for consideration.
imbalan.
Sebagai penyewa As a lessee
Perusahaan menerapkan pendekatan pengakuan The Company applies a single recognition and
dan pengukuran tunggal untuk seluruh sewa, measurement approach for all leases, except for
kecuali untuk sewa jangka pendek dan sewa aset short-term leases and leases of low-value assets.
bernilai rendah. Perusahaan mengakui liabilitas The Company recognizes lease liabilities to make
sewa untuk melakukan pembayaran sewa dan lease payments and right-of-use assets
aset hak-guna yang memberikan hak untuk representing the right to use the underlying
menggunakan aset pendasarnya. assets.
28
Page 213
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
t. Sewa (lanjutan) t. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As a lessee (continued)
Aset hak-guna Right-of-use assets
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognises a right-of-use assets
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset and a lease liability at the lease commencement
hak guna diukur pada biaya perolehan, dimana date. The right-of-use assets is initially measured
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa at cost, which comprises the initial amount of the
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa yang lease liability adjusted for any lease payment
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, made at or before the commencement date, plus
ditambah dengan biaya langsung awal yang any initial direct cost incurred and an estimate of
dikeluarkan dan estimasi biaya yang akan costs to dismantle and remove the underlying
dikeluarkan untuk membongkar dan asset or to restore the underlying asset to the
memindahkan aset pendasar atau untuk condition required by the terms and conditions of
merestorasi aset pendasar ke kondisi yang the lease, less any lease incentives received.
disyaratkan dan ketentuan sewa, dikurangi
dengan insentif sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use assets is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal antara the commencement date to the earlier of the end
akhir umur manfaat aset hak-guna atau akhir of the useful life of the right-of-use assets or the
masa sewa. end of the lease term.
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pada tanggal dimulainya sewa, Perusahaan At the commencement date of the lease, the
mengakui liabilitas sewa yang diukur pada nilai Company recognizes lease liabilities measured at
kini pembayaran sewa yang harus dilakukan the present value of lease payments to be made
selama masa sewa. Pembayaran sewa mencakup over the lease term. The lease payments to be
pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap made over the lease term. The lease payments
secara substansi) dikurangi piutang insentif sewa, include fixed payments (including in-substance
pembayaran sewa variabel yang bergantung pada fixed payments) less any lease incentives
indeks atau tarif, dan jumlah yang diharapkan receivable, variable lease payments that depend
akan dibayar di bawah jaminan nilai sisa. on an index or a rate, and amounts expected to be
Pembayaran sewa juga mencakup harga paid under residual value guarantees. The lease
pelaksanaan dari opsi pembelian yang secara payments also include the exercise price of a
wajar pasti akan dilaksanakan oleh Perusahaan purchase option reasonably certain to be
dan pembayaran denda untuk penghentian sewa, exercised by the Company and payments of
jika masa sewa mencerminkan Perusahaan penalties for terminating the lease, if the lease
melaksanakan opsi untuk mengakhiri. term reflects the Company exercising the option to
Pembayaran sewa variabel yang tidak bergantung terminate. Variable lease payments that do not
pada indeks atau tarif diakui sebagai beban depend on the index or a rate are recognized as
(kecuai terjadi untuk menghasilkan persediaan) expenses (unless they are incurred to produce
pada periode di mana peristiwa atau kondisi yang inventories) in the period in which the event or
memicu terjadinya pembayaran. condition that triggers the payment occurs.
Dalam menghitung nilai kini pembayaran sewa, In calculating the present value of lease payments
Perusahaan menggunakan suku bunga pinjaman the Company uses its incremental borrowing rate
inkremental pada tanggal dimulainya sewa karena at the lease commencement date because the
tingkat suku bunga implisit dalam sewa tidak interest rate implicit in the lease is not readily
dapat segera ditentukan. Setelah tanggal determinable. After the commencement date, the
pemulaan, jumlah liabilitas sewa ditingkatkan amount of lease liabilities is increased to reflect
untuk mencerminkan penambahan bunga dan the accretion of interest and reduced for the lease
dikurangi untuk pembayaran sewa yang payment made. In addition, the carrying amount of
dilakukan. Selain itu, nilai tercatat liabilitas sewa lease liabilities is remeasured if there is a
diukur kembali jika ada modifikasi, perubahan modification, a change in the lease term, a change
jangka waktu sewa (misalnya, perubahan in the lease payments (e.g., changes to future
pembayaran masa depan akibat perubahan payments resulting from a change in an index or
indeks atau kurs yang digunakan untuk rate used to determine such lease payments) or a
pembayaran sewa) atau perubahan peniliaian opsi change in the assessment of an option to
untuk membeli aset yang mendasarinya. purchase the underlying asset.
29
Page 214
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
t. Sewa (lanjutan) t. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As a lessee (continued)
Sewa Jangka-Pendek dan Sewa Aset Bernilai- Short-Term Leases and Leases of Low-Value
Rendah Assets
Perusahaan memilih untuk tidak mengakui aset The Company has elected not to recognize right-
hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka- of-use assets and lease liabilities for short-term
pendek yang memiliki masa sewa 12 bulan atau leases that have a lease term of 12 months or less
kurang dan sewa atas aset bernilai, rendah. and leases of low-value assets. The Company
Perusahaan mengakui pembayaran sewa terkait recognizes the lease payments associated with
dengan sewa ini sebagai beban dengan dasar these leases as an expense on a straight-line
garis lurus selama masa sewa. basis over the lease term.
u. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan u. Events after the Reporting Period
Peristiwa setelah periode pelaporan yang Events after the reporting period that provide
memberikan informasi tambahan tentang posisi additional information about the Company’s
Perusahaan pada periode pelaporan position at the reporting period (adjusting events)
(menyesuaikan peristiwa) tercermin dalam laporan are reflected in the financial statements. Events
keuangan. Peristiwa setelah periode pelaporan after the reporting period that are not adjusting
yang tidak menyesuaikan peristiwa, jika ada, events, if any, are disclosed when material to the
diungkapkan ketika material terhadap laporan financial statements.
keuangan.
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar The preparation of financial statements, in conformity
Akuntansi Keuangan di Indonesia mewajibkan with Indonesian Financial Accounting Standards,
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi requires management to make judgments, estimations
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah yang and assumptions that affect amounts reported therein.
dilaporkan dalam laporan keuangan. Sehubungan Due to inherent uncertainty in making estimates, actual
dengan adanya ketidakpastian yang melekat dalam results reported in future periods may differ from those
membuat estimasi, hasil sebenarnya yang dilaporkan estimates.
di masa mendatang dapat berbeda dengan jumlah
estimasi yang dibuat.
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi In the process of applying the Company’s accounting
Perusahaan, manajemen telah membuat pertimbangan policies, management has made the following
berikut, yang memiliki pengaruh paling signifikan judgments, which have the most significant effect on
terhadap jumlah yang diakui dalam laporan keuangan: the amounts recognized in the financial statements:
Penentuan mata uang fungsional Determination of functional currency
Mata uang fungsional Perusahaan adalah mata uang The functional currency of the Company is the currency
dari lingkungan ekonomi primer dimana Perusahaan of the primary economic environment in which the
beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang Company operates. It is the currency that mainly
yang mempengaruhi pendapatan dan beban dari influences the revenue and cost of rendering services.
penjualan barang dan jasa yang diberikan.
Perpajakan Taxation
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan pajak Uncertainties exist with respect to the interpretation of
yang kompleks dan perubahan peraturan perpajakan, complex tax regulations, changes in tax laws, and the
jumlah dan waktu dari penghasilan kena pajak di masa amount and timing of future taxable income, could
depan dapat menyebabkan penyesuaian di masa necessitate future adjustments to tax income and
depan atas pendapatan dan beban pajak yang telah expense already recorded.
dicatat.
30
Page 215
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Perpajakan (lanjutan) Taxation (continued)
Estimasi juga diperlukan dalam menentukan cadangan Estimate is also involved in determining the provision
untuk pajak penghasilan badan. Transaksi dan for corporate income tax. There are certain
perhitungan tertentu yang selama kegiatan usaha transactions and computation for which the ultimate tax
normal selalu dikenakan pajak. determination is uncertain during the ordinary course of
business.
Perusahaan mengakui liabilitas untuk masalah pajak The Company recognizes liabilities for expected
penghasilan badan berdasarkan perkiraan apakah corporate income tax issues based on estimates of
tambahan pajak penghasilan badan akan jatuh tempo. whether additional corporate income tax will be due.
Menentukan Masa Sewa Kontrak dengan Opsi Determining the Lease Term of Contracts with Renewal
Pembaruan dan Penghentian - Perusahaan sebagai and Termination Options - Company as Lessee
Lessee
Perusahaan menentukan bahwa masa sewa sebagai The Company determines the lease term as the non-
masa sewa yang tidak dapat dibatalkan, bersamaan cancellable term of the lease, together with any periods
dengan periode yang tercakup dalam opsi covered by an option to extend the lease if it is
perpanjangan sewa, jika dieksekusi secara wajar dan reasonably certain to be exercised, or any periods
pasti, atau periode yang tercakup dalam opsi covered by an option to terminate the lease, if it is
penghentian sewa, jika tidak dieksekusi secara wajar reasonably certain not to be exercised.
dan pasti.
Perusahaan menerapkan pertimbangan dalam The Company applies judgment in evaluating whether
mengevaluasi apakah wajar dan pasti untuk it is reasonably certain whether or not to exercise the
mengeksekusi opsi untuk pembaruan atau option to renew or terminate the lease. For lease
penghentian sewa atau tidak. Untuk kontrak sewa contracts with extension or termination options,
dengan opsi perpanjangan dan penghentian, management need to estimate the lease term which
manajemen perlu mengestimasi masa sewa yang requires consideration of all facts and circumstances
memerlukan pertimbangan semua fakta dan keadaan that creates an economic incentive to exercise an
yang menimbulkan insentif ekonomi untuk extension option or not to exercise termination options,
mengeksekusi opsi perpanjangan dan tidak including any expected changes in facts and
mengeksekusi opsi penghentian, termasuk setiap circumstances from commencement date until the
perubahan yang diharapkan dalam fakta dan keadaan exercise date of the options. Extension options (or
dari tanggal permulaan hingga tanggal periods after termination options) are only included in
pengekesekusian opsi tersebut. Opsi perpanjangan lease terms if the Company is reasonably certain to
(atau periode setelah opsi penghentian) hanya exercise the extension options or not to exercise the
dimasukkan dalam persyaratan sewa jika Perusahaan termination options. If a significant event or a significant
cukup yakin untuk mengeksekusi opsi perpanjangan change in circumstances occurs which affects this
dan tidak mengeksekusi opsi penghentian. Jika assessment and that is within the control of the lessee,
terdapat peristiwa signifikan atau perubahan keadaan the above assessment will be reviewed.
yang signifikan yang mempengaruhi penilaian ini dan
masih dalam kendali penyewa, maka penilaian diatas
akan ditelaah kembali.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concering the future and other
estimasi ketidakpastian lain pada akhir periode key sources of estimation uncertainty at the reporting
pelaporan yang memiliki resiko signifikan bagi date that have a significant risk of causing a material
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat aset adjustment to the carrying amounts of assets and
dan liabilitas untuk tahun berikutnya, diungkapkan di liabilities within the next financial year are disclosed
bawah ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan below. The Company based its assumptions and
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat estimates on parameters available when the financial
laporan keuangan disusun. Asumsi dan situasi statements were prepared. Existing circumstances and
mengenai perkembangan masa depan, mungkin assumptions about future developments may change
berubah akibat perubahan pasar atau situasi diluar due to market changes or circumstances arising
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut dicerminkan beyond the control of the Company. Such changes are
dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. reflected in the assumptions as they occur.
31
Page 216
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Cadangan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
Perusahaan menggunakan matriks provisi untuk The Company uses a provision matrix to calculate
menghitung ECL atas piutang usaha. Tarif provisi ECLs for trade receivables. The provision rates are
didasarkan pada hari yang lewat jatuh tempo untuk based on days past due for groupings of various
mengelompokan pelanggan ke segmen yang memiliki customer segments that have similar loss patterns. The
pola kerugian serupa. Matriks provisi awalnya provision matrix is initially based on the Company’s
berdasarkan tarif default yang diamati Perusahaan historical observed default rates. The Company will
secara historis. Perusahaan akan mengkalibrasi calibrate the matrix to adjust the historical credit loss
matriks tersebut untuk menyesuaikan pengalaman experience with forward-looking information. For
kerugian kredit historis dengan informasi kedepan. instance, if forecast economic conditions are expected
Misalnya, jika prakiraan kondisi ekonomi diperkirakan to deteriorate over the next year which can lead to an
memburuk selama tahun depan yang dapat increased number of defaults in the Company’s
menyebabkan peningkatan jumlah default di sektor industry sector, the historical default rates are adjusted.
usaha Perusahaan, tingkat default historis disesuaikan. At every reporting date, the historical observed default
Pada setiap tanggal pelaporan, tarif default yang rates are updated and changes in the forward-looking
diamati secara historis diperbarui dan perubahan estimates are analysed.
dalam estimasi ke depan dianalisa kembali.
Penilaian korelasi antara tingkat default yang dapat The assessment of the correlation between historical
diamati secara historis, taksiran kondisi ekonomi dan observed default rates, forecast economic conditions
ECL adalah estimasi yang signifikan. Jumlah ECL and ECLs is a significant estimate. The amount of
sensitif terhadap perubahan keadaan dan taksiran ECLs is sensitive to changes in circumstances and of
kondisi ekonomi. Pengalaman kerugian kredit historis forecast economic conditions. The Company’s
Perusahaan dan perkiraan kondisi ekonomi mungkin historical credit loss experience and forecast of
juga tidak mewakili aktual default pelanggan yang economicconditions may also not be representative of
sebenarnya di masa depan. customer’s actual default in the future.
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Property, Plant and Equipment
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of property, plant and equipment are
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran depreciated on a straight-line basis over their estimated
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen useful lives. Management properly estimates the useful
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap lives of these property, plant and equipment to be
antara 4 sampai dengan 20 tahun. Ini adalah umur within 4 to 20 years. These are common life
secara umum diharapkan dalam industri dimana expectations applied in the industries where the
Perusahaan menjalankan bisnisnya. Company conduct its businesses.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan Changes in the expected level of usage and
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat technological development could impact the economic
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya useful lives and the residual value of these assets, and
penyusutan masa depan mungkin direvisi. therefore future depreciation charges could be revised.
Nilai tercatat bersih aset tetap Perusahaan pada The net carrying amount of the Company’s fixed
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, masing-masing assets as at December 31, 2024 and 2023 amounted
adalah sebesar Rp 101.377.212.232 dan to Rp 101,377,212,232 and Rp 104,711,356,601,
Rp 104.711.356.601. Penjelasan lebih rinci respectively. Further details are disclosed in Note 10.
diungkapkan dalam Catatan 10.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Perusahaan The determination of the Company’s employee benefits
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan liabilities is dependent on its selection of certain
oleh aktuaris independen dalam menghitung jumlah- assumptions used by the independent actuaries in
jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, calculating such amounts. Those assumptions include,
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat among others, discount rates, annual salary increase
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat rate, annual employee turn-over rate, disability rate,
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. retirement age and mortality rate. The Company
Perusahaan berkeyakinan bahwa asumsi tersebut believed that its assumptions are reasonable and
adalah wajar dan sesuai. Nilai tercatat estimasi appropriate. The carrying amount of the Company’s
liabilitas atas imbalan kerja karyawan Perusahaan estimated liabilities for employees‘ benefits as at
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, masing- December 31, 2024 and 2023, amounted to
masing adalah sebesar Rp 4.075.753.297 dan Rp 4,075,753,297 and Rp 3,656,638,617, respectively.
Rp 3.656.638.617. Penjelasan lebih rinci diungkapkan Further details are discussed in Note 24.
dalam Catatan 24.
32
Page 217
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgement is involved in determining
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are certain
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan transaction and computation for which the ultimate tax
pajak akhirnya adalah tidak pasti sepanjang kegiatan determination is uncertain during the ordinary course of
usaha normal. Perusahaan mengakui liabilitas atas business. The Company recognizes liabilities for
pajak penghasilan badan berdasarkan estimasi apakah expected corporate income tax issues based on
terdapat tambahan pajak penghasilan badan. estimates of whether additional corporate income tax
will be due.
Estimasi IBR untuk Sewa Estimating the IBR for Leases
Perusahaan tidak dapat langsung menentukan tingkat The Company cannot readily determine the interest
bunga implisit dalam sewa, oleh karena itu, rate implicit in the lease, therefore, it uses its
Perusahaan menggunakan suku bunga pinjaman incremental borrowing rate (IBR) to measure lease
inkremental (“IBR”) untuk mengukur kewajiban sewa. liabilities. The IBR is the rate of interest that the
IBR adalah tingkat bunga yang harus dibayar Company would have to pay to borrow over a similar
Perusahaan untuk meminjam dalam jangka waktu term, and with a similar security, the funds necessary
yang sama, dan dengan jaminan serupa, dana yang to obtain an asset of a similar value to the right-of-use
diperlukan untuk memperoleh aset dengan nilai yang asset in a similar economic environment. IBR therefore
sama dengan aset hak guna dalam lingkungan reflects what the Company ‘would have to pay’, which
ekonomi yang sama. Oleh karena itu, IBR requires estimation when no observable rates are
mencerminkan apa yang 'harus dibayar' oleh available or when they need to be adjusted to reflect
Perusahaan, yang memerlukan perkiraan ketika tidak the terms and conditions of the lease. The Group
ada tarif yang tersedia sebagai acuan atau ketika perlu estimates the IBR using observable inputs (such as
disesuaikan untuk mencerminkan syarat dan ketentuan market interest rates) when available and is required to
sewa. Perusahaan memperkirakan IBR menggunakan make certain entity-specific estimates (such as credit
input yang dapat diamati (seperti suku bunga pasar) rating).
jika tersedia dan membuat estimasi spesifik untuk
entitas tertentu jika diperlukan (seperti peringkat
kredit).
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer Deferred tax assets are recognized for deductible
yang dapat dikurangkan. Estimasi signifikan oleh temporary difference. Significant management
manajemen diharuskan dalam menentukan jumlah estimates are required to determine the amount of
aset pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan deferred tax assets that can be recognized, based
saat penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak upon the likely timing and the level of future taxable
serta strategi perencanaan pajak masa depan. Rincian profits together with future tax planning strategies.
lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan 15. Further details are disclosed in Note 15.
Penyisihan Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Decline in Value of Inventories
Penyisihan penurunan nilai persediaan diestimasi Allowance for decline in values of inventories is
berdasarkan fakta dan situasi terbaik yang tersedia, estimated based on the best available facts and
termasuk namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik circumstances, including but not limited to, the
persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, estimasi inventories’ own physical conditions, their market
biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul selling prices, estimated costs of completion and
untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali dan estimated costs to be incurred for their sales. The
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang provisions are re-evaluated and adjusted as additional
mempengaruhi jumlah yang diestimasi. Nilai tercatat information received affects the amount estimated. The
persediaan diungkapkan dalam Catatan 8. carrying amounts of inventories are disclosed in Note
8.
33
Page 218
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS DAN BANK 5. CASH ON HAND AND IN BANKS
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2024 2023
Kas 135.738.934 63.174.112 Cash on Hand
Bank Cash in Banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 3.030.228.325 29.691.858 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 45.721.165 1.282.981.218 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 32.195.037 16.417.725 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
(US$ 188.426 pada tahun 2024 (US$ 188,426 in 2024 and
dan US$ 38.480 pada tahun 2023) 3.045.334.870 593.214.001 US$ 38,480 in 2023)
Jumlah Kas dan Bank 6.289.218.331 1.985.478.914 Total Cash on Hand and in Banks
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As at December 31, 2024 and 2023, none of
terdapat kas dan bank Perusahaan yang dibatasi Company’s cash on hand and in banks are restricted in
penggunaannya atau ditempatkan pada pihak berelasi. use or placed in related parties.
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
Rincian piutang usaha: The details of trade receivables:
2024 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Rupiah 107.033.706.255 89.659.003.134 Rupiah
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
(US$ 98.186 pada tahun 2024 (US$ 98,186 in 2024 and
dan US$ 137.514 pada tahun 2023) 1.082.480.532 1.665.639.879 US$ 137,514 in 2023)
Penyisihan atas kerugian kredit
ekspektasian (2.765.235.256 ) (1.491.686.864 ) Allowance for expected credit losses
Jumlah pihak ketiga 105.350.951.531 89.832.956.149 Total third parties
Pihak Berelasi (Catatan 7) Related Parties (Note 7)
Rupiah 594.634.631 1.438.166.400 Rupiah
Penyisihan atas kerugian kredit
ekspektasian (264.289 ) (1.917.606 ) Allowance for expected credit losses
Jumlah pihak berelasi 594.370.342 1.436.248.794 Total related parties
Piutang Usaha - Bersih 105.945.321.873 91.269.204.943 Trade Receivables - Net
Analisis umur piutang usaha tersebut pada tanggal The aging analysis of the trade receivables as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
Mata Uang Asing/
Foreign Currency
Ekuivalen Jumlah
dalam Rupiah/ dalam Rupiah/
Rupiah/ Jumlah (US$)/ Equivalent Total
2024 Rupiah Total (US$) in Rupiah in Rupiah 2024
Belum jatuh tempo 56.825.772.963 30.980 500.708.781 57.326.481.744 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 17.948.032.790 - - 17.948.032.790 1 - 30 days
31 - 60 hari 7.359.035.127 - - 7.359.035.127 31 - 60 days
61 - 90 hari 5.676.281.090 - - 5.676.281.090 61 - 90 days
>90 hari 19.819.218.916 67.206 581.771.751 20.400.990.667 >90 days
Jumlah 107.628.340.886 98.186 1.082.480.532 108.710.821.418 Total
34
Page 219
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA (lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (continued)
Mata Uang Asing/
Foreign Currency
Ekuivalen Jumlah
dalam Rupiah/ dalam Rupiah/
Rupiah/ Jumlah (US$)/ Equivalent Total
2023 Rupiah Total (US$) in Rupiah in Rupiah 2023
Belum jatuh tempo 53.323.729.620 70.308 1.083.868.128 54.407.597.748 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 19.990.510.183 - - 19.990.510.183 1 - 30 days
31 - 60 hari 12.874.959.430 - - 12.874.959.430 31 - 60 days
61 - 90 hari 4.172.700.701 - - 4.172.700.701 61 - 90 days
>90 hari 735.269.600 67.206 581.771.751 1.317.041.351 >90 days
Jumlah 91.097.169.534 137.514 1.665.639.879 92.762.809.413 Total
Mutasi penyisihan atas kerugian kredit ekspektasian Movement of allowance for expected credit losses is as
adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 1.493.604.470 1.429.907.605 Balance at the beginning of year
Perubahan selama tahun berjalan: Changes during the year:
Penyisihan tahun berjalan 1.271.895.075 63.696.865 Provision during the year
Saldo akhir tahun 2.765.499.545 1.493.604.470 Balance at the end of year
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan atas Management believes that the above allowance for
penurunan nilai piutang usaha tersebut cukup untuk impairment of trade receivables is adequate to cover
menutupi kemungkinan kerugian yang timbul akibat any possible losses arising from the uncollectible
tidak tertagihnya piutang. receivables.
Jangka waktu rata-rata kredit penjualan barang adalah The average credit period on sale of goods is 30 days.
30 hari. Tidak ada bunga yang dibebankan pada No interest is charged on trade receivables.
piutang usaha.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, piutang As at December 31, 2024 and 2023, the Company’s
usaha Perusahaan dijadikan sebagai jaminan dengan trade receivables are used as collateral through
penyerahan hak secara fidusia atas fasilitas pinjaman fiduciary transfer of proprietary rights to the credit
dari PT Bank Central Asia Tbk, sebagaimana yang facilities from PT Bank Central Asia Tbk, as explained
dijelaskan dalam Catatan 13. in Note 13.
7. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 7. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Perusahaan, dalam kegiatan usaha normal, melakukan The Company, in its regular conduct of business,
transaksi dengan pihak-pihak berelasi. Rincian saldo engages in transactions with certain related parties.
dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi adalah The details of balances and transactions with related
sebagai berikut: parties are as follows:
Persentase Terhadap
Jumlah Aset (%)/
Jumlah/ Percentage to
Amount Total Assets (%)
2024 2023 2024 2023
Piutang usaha (Catatan 6) Trade receivables (Note 6)
PT Forindoprima Perkasa 593.396.981 1.137.461.400 0,2000 0,4127 PT Forindoprima Perkasa
PT Yanasurya Bhaktipersada 1.237.650 300.705.000 0,0004 0,1091 PT Yanasurya Bhaktipersada
Jumlah 594.634.631 1.438.166.400 0,2004 0,5218 Total
35
Page 220
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 7. BALANCE AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Persentase Terhadap
Jumlah Liabilitas (%)/
Jumlah/ Percentage to
Amount Total Liabilities (%)
2024 2023 2024 2023
Utang usaha (Catatan 14) Trade payables (Note 14)
PT Forindoprima Perkasa 1.198.658.109 907.345.806 0,69 0,62 PT Forindoprima Perkasa
Utang Pihak Berelasi Due to related party
PT Hastagraha Bumipersada 50.000.000.000 50.000.000.000 28,96 33,96 PT Hastagraha Bumipersada
Persentase Terhadap
Jumlah Akun yang
Bersangkutan (%)/
Jumlah/ Percentage to
Amount Respective Accounts (%)
2024 2023 2024 2023
Penjualan bersih (Catatan 20) Net sales (Note 20)
PT Forindoprima Perkasa 7.768.239.158 5.770.221.553 2,26 1,67 PT Forindoprima Perkasa
PT Yanasurya Bhaktipersada 3.189.707.316 4.690.391.896 0,93 1,35 PT Yanasurya Bhaktipersada
Jumlah 10.957.946.474 10.460.613.449 3,19 3,02 Total
Pembelian Purchases
PT Forindoprima Perkasa 5.003.232.097 4.299.641.368 1,45 1,24 PT Forindoprima Perkasa
PT Yanasurya Bhaktipersada - 29.750.000 - 0,01 PT Yanasurya Bhaktipersada
Jumlah 5.003.232.097 4.329.391.368 1,45 1,25 Total
Beban umum dan administrasi - General and administrative expenses -
Beban sewa (Catatan 26) Rent expenses (Note 26)
Alexander Tanzil 5.000.000 5.000.000 50,00 50,00 Alexander Tanzil
Santoso Wijaya 5.000.000 5.000.000 50,00 50,00 Santoso Wijaya
Jumlah 10.000.000 10.000.000 100,00 100,00 Total
Utang Pihak Berelasi Due to related party
Pada tanggal 3 Agustus 2018, Perusahaan On August 3, 2018, the Company obtained loan from
memperoleh pinjaman dari PT Hastagaha Bumipersada PT Hastagraha Bumipersada (Company’s
(pemegang saham Perusahaan) dengan jumlah shareholder) with a maximum loan amounted to
pinjaman maksimum Rp 50.000.000.000, yang Rp 50,000,000,000 for working capital. The term of
ditujukan untuk modal kerja. Pinjaman ini memiliki loan is 12 (twelve) months, the latest has been
jangka waktu selama 12 (dua belas) bulan, terakhir extended until August 3, 2025 and without interest.
telah diperpanjang kembali sampai dengan tanggal
3 Agustus 2025 dan tidak dikenakan bunga.
Rincian transaksi dan saldo berdasarkan sifat The details of transactions and balances based on the
hubungan dengan pihak-pihak berelasi adalah sebagai nature of relationship with the related parties are as
berikut: follows:
Pihak-pihak Berelasi/ Sifat Relasi/ Jenis Transaksi/
No. Name of Related Parties Nature of Relationship Nature of Transactions
1. PT Hastagraha Bumipersada Pemegang saham Perusahaan/ Pinjaman/
Company’s shareholder Loan
2. PT Yanasurya Bhaktipersada Entitas dengan pengendalian bersama/ Penjualan dan pembelian barang/
Under common control companies Sales and purchase of goods
3. PT Forindoprima Perkasa Entitas dengan pengendalian bersama/ Penjualan dan pembelian barang /
Under common control companies Sales and purchase of goods
4. Alexander Tanzil Pemegang saham Perusahaan/ Sewa kantor/
Company’s shareholder Office rental
5. Santoso Wijaya Pemegang saham Perusahaan/ Sewa kantor/
Company’s shareholder Office rental
36
Page 221
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 7. BALANCE AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi dilakukan Transactions with related parties were conducted under
sesuai dengan syarat dan ketentuan yang disepakati term and conditions agreed between the parties, which
kedua belah pihak yang mungkin tidak sama dengan may not be the same as those of the transaction with
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-pihak tidak unrelated parties.
berelasi.
Jumlah remunerasi yang diberikan kepada komisaris Total remuneration paid to boards of commissioners
dan direksi Perusahaan adalah sekitar Rp 1.339 juta and directors of the Company are about Rp 1,339
dan Rp 1.237 juta, masing-masing untuk tahun 2024 million and Rp 1,237 million, in 2024 and 2023,
dan 2023. respectively.
Jumlah di atas merupakan jumlah yang diakui sebagai The amounts disclosed above are the amounts
biaya selama periode pelaporan sehubungan dengan recognized as an expense during the reporting period
kompensasi yang diberikan kepada personil related to the compensation of key management
manajemen kunci tersebut. personnel.
Manajemen kunci Perusahaan meliputi semua anggota The Company’s key management consists of all
komisaris dan direksi. members of the boards of commissioners and
directors.
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
2024 2023
Barang jadi 14.899.576.814 13.097.005.292 Finished goods
Barang dalam proses 23.882.301.367 26.060.206.606 Work in process
Bahan baku dan bahan pembantu 26.192.308.555 26.187.143.914 Raw materials and supplies
Jumlah 64.974.186.736 65.344.355.812 Total
Dikurangi penyisihan atas penurunan Less allowance for decline
nilai persediaan (193.372.177 ) (788.956.741 ) in value of inventories
Bersih 64.780.814.559 64.555.399.071 Net
Mutasi penyisihan atas penurunan nilai persediaan Movement of allowance for decline in value of
adalah sebagai berikut: inventories are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 788.956.741 788.956.741 Balance at beginning of year
Penghapusan (788.956.741 ) - Written-off
Penambahan 193.372.177 - Addition
Saldo akhir tahun 193.372.177 788.956.741 Balance at the end of year
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban dan The cost of inventories recognized as expense and
termasuk dalam “beban pokok penjualan” masing- included in “cost of goods sold” amounted to
masing sebesar Rp 169.313.150.640 dan Rp 169,313,150,640 and Rp 159,708,987,551 in 2024
Rp 159.708.987.551 pada 2024 dan 2023. and 2023, respectively.
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan atas Management believes that the above allowance for
penurunan nilai persediaan tersebut cukup untuk decline in value of inventories is adequate to cover
menutupi kemungkinan kerugian yang terjadi akibat possible losses that may arise from decline in value of
penurunan nilai persediaan. inventories.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the Company’s
persediaan Perusahaan dijadikan sebagai jaminan inventories are used as collateral through fiduciary
dengan penyerahan hak secara fidusia atas fasilitas transfers of proprietary rights to the credit facilities from
pinjaman dari PT Bank Central Asia Tbk, sebagaimana PT Bank Central Asia Tbk, as explained in Note 13.
yang dijelaskan dalam Catatan 13.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, inventories are
persediaan tersebut telah diasuransikan terhadap covered by insurance against losses by fire and other
risiko kerugian kebakaran dan risiko lainnya dengan risks under blanket policies with total coverage
nilai pertanggungan secara keseluruhan sekitar amounting to approximately US$ 5,000,000,
US$ 5.000.000. Manajemen berpendapat bahwa nilai respectively which management believes, is adequate
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi to cover possible losses that may arise from such risks.
kemungkinan kerugian atas risiko tersebut.
37
Page 222
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. UANG MUKA PEMBELIAN 9. ADVANCES FOR PURCHASES
Akun ini merupakan uang muka pembelian kepada This account represents advances to third parties for
pihak ketiga atas pembelian bahan baku dan bahan purchasing of raw materials and supplies, with details
pembantu, dengan rincian sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 3.498.555.400 746.399.030 Rupiah
Euro Eropa European Euro
(EUR 109.419 pada tahun 2024 dan (EUR 109,419 in 2024 and
EUR 17.018 pada tahun 2023) 1.824.011.913 290.106.698 EUR 17,018 in 2023)
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
(US$ 101.962 pada tahun 2024 dan (US$ 101,962 in 2024 and
US$ 81.526 pada tahun 2023) 1.584.899.229 1.260.585.068 US$ 81,526 in 2023)
Jumlah 6.907.466.542 2.297.090.796 Total
10. ASET TETAP 10. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: Property, plant and equipment consist of the following:
2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Disposals Reclassifications Balance
Nilai Tercatat Carrying Value
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 35.817.601.419 - - - 35.817.601.419 Land
Bangunan dan prasarana 64.989.029.865 855.510.000 - 28.082.000 65.872.621.865 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 173.736.800.427 9.148.317.597 2.425.303.617 1.141.901 180.460.956.308 Machinery and equipment
Perlengkapan pabrik 3.230.080.254 45.303.298 - - 3.275.383.552 Factory equipment
Peralatan kantor 1.972.479.872 76.066.157 - - 2.048.546.029 Office equipment
Kendaraan 2.640.038.148 437.708.828 39.091.637 - 3.038.655.339 Vehicles
Jumlah 282.386.029.985 10.562.905.880 2.464.395.254 29.223.901 290.513.764.512 Total
Aset dalam
Penyelesaian Constructions in Progress
Bangunan dan prasarana 18.341.901 - - (18.341.901 ) - Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 10.882.000 146.303.800 - (10.882.000 ) 146.303.800 Machinery and equipment
Jumlah 29.223.901 146.303.800 - (29.223.901 ) 146.303.800 Total
Jumlah Nilai Tercatat 282.415.253.886 10.709.209.680 2.464.395.254 - 290.660.068.312 Total Carrying Value
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan dan prasarana 41.733.818.887 2.879.785.313 - - 44.613.604.200 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 128.364.851.319 10.942.440.953 2.369.307.445 - 136.937.984.827 Machinery and equipment
Perlengkapan pabrik 3.176.198.892 21.001.677 - - 3.197.200.569 Factory equipment
Peralatan kantor 1.788.990.042 89.416.330 - - 1.878.406.372 Office equipment
Kendaraan 2.640.038.145 54.713.604 39.091.637 - 2.655.660.112 Vehicles
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 177.703.897.285 13.987.357.877 2.408.399.082 - 189.282.856.080 Depreciation
Nilai Buku 104.711.356.601 101.377.212.232 Net Book Value
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Disposals Reclassifications Balance
Nilai Tercatat Carrying Value
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 35.817.601.419 - - - 35.817.601.419 Land
Bangunan dan prasarana 64.929.439.865 59.590.000 - - 64.989.029.865 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 172.151.619.276 4.205.944.516 2.620.763.365 - 173.736.800.427 Machinery and equipment
Perlengkapan pabrik 3.189.371.470 40.708.784 - - 3.230.080.254 Factory equipment
Peralatan kantor 1.907.922.367 64.557.505 - - 1.972.479.872 Office equipment
Kendaraan 2.640.038.148 - - - 2.640.038.148 Vehicles
Jumlah 280.635.992.545 4.370.800.805 2.620.763.365 - 282.386.029.985 Total
Aset dalam
Penyelesaian Constructions in Progress
Bangunan dan prasarana - 18.341.901 - - 18.341.901 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan - 10.882.000 - - 10.882.000 Machinery and equipment
Jumlah - 29.223.901 - - 29.223.901 Total
Jumlah Nilai Tercatat 280.635.992.545 4.400.024.706 2.620.763.365 - 282.415.253.886 Total Carrying Value
38
Page 223
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT (continued)
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Disposals Reclassifications Balance
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan dan prasarana 38.861.959.011 2.871.859.876 - - 41.733.818.887 Buildings and infrastructures
Mesin dan peralatan 120.530.021.079 10.455.593.605 2.620.763.365 - 128.364.851.319 Machinery and equipment
Perlengkapan pabrik 3.161.988.418 14.210.474 - - 3.176.198.892 Factory equipment
Peralatan kantor 1.695.392.304 93.597.738 - - 1.788.990.042 Office equipment
Kendaraan 2.640.038.145 - - - 2.640.038.145 Vehicles
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 166.889.398.957 13.435.261.693 2.620.763.365 - 177.703.897.285 Depreciation
Nilai Buku 113.746.593.588 104.711.356.601 Net Book Value
Penyusutan yang dibebankan pada laba rugi adalah Depreciation charged to profit or loss amounted to
sebesar Rp 13.987.357.877 dan Rp 13.435.261.693, Rp 13,987,357,877 and Rp 13,435,261,693 in 2024
masing-masing untuk tahun 2024 dan 2023 yang and 2023, respectively, which were charged to:
dibebankan sebagai berikut:
2024 2023
Beban pabrikasi (Catatan 21) 13.400.131.744 12.917.187.784 Manufacturing overhead (Note 21)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 22) 587.226.133 518.073.909 expenses (Note 22)
Jumlah 13.987.357.877 13.435.261.693 Total
Rincian penjualan aset tetap pada tahun 2024 dan The details of sale of property, plant and equipment in
2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
2024 2023
Harga perolehan 2.464.395.254 2.620.763.365 Cost
Akumulasi penyusutan 2.408.399.082 2.620.763.365 Accumulated depreciation
Nilai buku 55.996.172 - Net book value
Harga jual 278.963.964 604.900.900 Proceeds from sales
Gain on sale of
Laba penjualan aset tetap 222.967.792 604.900.900 property, plant and equipment
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset tetap Property, plan and equipment, except land, are
tersebut telah diasuransikan terhadap risiko kerugian covered by insurance against losses by fire and other
kebakaran dan risiko lainnya dengan nilai risks under blanket policies with total coverage
pertanggungan sejumlah Rp 95 milyar dan amounting to Rp 95 billion and US$ 11 million as at
US$ 11.000.000, dan Rp 87 milyar dan December 31, 2024, and Rp 87 billion and US$ 11
US$ 11.000.000. Manajemen berpendapat bahwa nilai million as at December 31, 2023. Management
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi believes that total insurance coverage is adequate to
kemungkinan kerugian atas risiko tersebut. cover any possible losses that may arise from such
risks.
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat dari Management believes that the carrying values of all the
seluruh aset Perusahaan tersebut dapat dipulihkan, Company’s assets are fully recoverable, and hence, no
sehingga tidak diperlukan penyisihan penurunan nilai writedown for impairment in asset values is necessary.
atas aset tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the Company has
Perusahaan memiliki uang muka pembelian aset tetap advance for purchase of property, plant and equipment
kepada pihak ketiga masing-masing sebesar to third parties of Rp 1,545,585,348 and
Rp 1.545.585.348 dan Rp 266.267.850. Rp 266,267,850, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan As at December 31, 2024, the Company has liabilities
memiliki utang pembelian aset tetap kepada pihak for purchase of f property, plant and equipment to third
ketiga sebesar Rp 47.175.000 yang merupakan utang parties of Rp 47,175,000 represent retention payable
retensi atas pembangunan bangunan dan prasarana. for the construction of buildings and infrastructures.
39
Page 224
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset tetap As at December 31, 2024 and 2023, property, plant
berupa tanah dan bangunan pabrik dijadikan sebagai and equipment such as land and factory building are
jaminan atas fasilitas pinjaman dari PT Bank Central pledged as collateral for credit facilities obtained from
Asia Tbk, sebagaimana yang dijelaskan dalam PT Bank Central Asia Tbk, as described in Note 13.
Catatan 13.
Hak atas tanah diperoleh berdasarkan Sertifikat Hak Land rights are held under renewable Building Right
Guna Bangunan (HGB) yang dapat diperbaharui Titles (“HGB”) which will expire between 2028 and
dengan masa yang akan berakhir antara tahun 2028 2047. The Company believes that such land rights can
sampai 2047. Perusahaan berkeyakinan bahwa hak be renewed based on historical practices.
atas tanah tersebut dapat diperbarui berdasarkan
praktik historis.
11. SEWA 11. LEASES
Perusahaan memiliki kontrak sewa untuk kantor yang The Company has lease contract for office used in its
digunakan dalam operasi Perusahaan. Sewa kantor operations. Lease of office has lease term of 3 years.
umumnya memilik jangka waktu sewa 3 tahun. The Company’s obligation under the lease is secured
Kewajiban Perusahaan di bawah sewanya dijamin oleh by the lessor’s title to the leased asset. Generally, the
hak pemberi sewa atas aset yang disewakan. Company is restricted from assigning and subleasing
Umumnya, Perusahaan dibatasi dari penugasan dan the leased asset. The lease contract includes extension
subsewa aset sewaan. Kontrak sewa termasuk opsi and termination options.
perpanjangan dan penghentian.
Perusahaan memiliki sewa peralatan tertentu yang The Company also has certain leases of equipment
bernilai rendah. Perusahaan menerapkan with low value. The Company applies the ‘lease of low-
pengecualian pengakuan untuk ‘sewa aset bernilai value assets’ recognition exemptions for these leases.
rendah’.
Di bawah ini adalah jumlah tercatat aset hak-guna Set out below are the carrying amounts of right-of-use
yang diakui dan mutasinya selama periode berjalan: assets recognized and the movements during the
period:
2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Penghapusan/ Ending
Balance Addition Disposals Balance
Biaya Perolehan Cost
Bangunan kantor 221.054.563 - - 221.054.563 Office building
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan kantor - 73.684.856 - 73.684.856 Office building
Nilai Buku Bersih 221.054.563 147.369.707 Net Book Value
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Penghapusan/ Ending
Balance Addition Disposals Balance
Biaya Perolehan Cost
Bangunan kantor 204.124.808 221.054.563 204.124.808 221.054.563 Office building
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan kantor 136.083.206 68.041.602 204.124.808 - Office building
Nilai Buku Bersih 68.041.602 221.054.563 Net Book Value
Di bawah ini adalah jumlah tercatat liabilitas sewa dan Set out below are the carrying amounts of lease
mutasinya selama periode berjalan: liabilities and the movements during the period:
2024 2023
Saldo awal 221.054.563 75.173.844 Beginning balance
Penambahan - 221.054.563 Additions
Penambahan bunga 14.201.650 8.175.156 Accretion of interest
Pembayaran Payments
Pokok (69.147.350 ) (75.173.844 ) Principal
Bunga (14.201.650 ) (8.175.156 ) Interest
Saldo akhir 151.907.213 221.054.563 Ending balance
40
Page 225
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. SEWA (lanjutan) 11. LEASES (continued)
2024 2023
Bagian jangka pendek 73.589.720 78.317.493 Current portion
Bagian jangka panjang 78.317.493 142.737.070 Long-term portion
Liabilitas sewa - Gross lease liabilities -
pembayaran sewa minimum minimum lease payments
Tidak lebih dari 1 tahun 83.349.000 83.349.000 Not later than 1 year
Lebih dari 1 tahun dan Later than 1 year and
kurang dari 5 tahun 83.349.000 166.698.000 not later than 5 years
Jumlah 166.698.000 250.047.000 Total
Beban keuangan di masa Future finance
depan atas sewa (14.790.787 ) (28.992.437 ) charges on leases
Nilai kini liabilitas sewa 151.907.213 221.054.563 Present value of lease liabilities
Nilai kini liabilitas sewa adalah Present value of lease
sebagai berikut: liabilities is as follows:
Tidak lebih dari 1 tahun 73.589.720 78.317.493 Not later than 1 year
Lebih dari 1 tahun dan Later than 1 year and
kurang dari 5 tahun 78.317.493 142.737.070 not later than 5 years
Jumlah 151.907.213 221.054.563 Total
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa diungkapkan pada The maturity analysis of lease liabilities is disclosed in
Catatan 29. Note 29.
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi adalah The following are the amounts recognized in profit or
sebagai berikut: loss:
2024 2023
Bunga atas liabilitas sewa 14.201.650 8.175.156 Interest on lease liabilities
Beban penyusutan aset hak guna 73.684.856 68.041.602 Depreciation of right-of-use assets
Jumlah 87.886.506 76.216.758 Total
Jumlah pengeluaran kas untuk sewa masing-masing The total cash outflow for lease amounted to
sebesar Rp 83.349.000 untuk tahun-tahun yang Rp 83,349,000 for the years ended December 31,
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. 2024 and 2023, The Company also had non-cash
Perusahaan juga memiliki penambahan non-kas pada additions to right-of-use assets and lease liabilities
aset hak-guna dan liabilitas sewa masing-masing amounted to Rp nil and Rp 221,054,563 for the years
sebesar Rp nil dan Rp 221.054.563 untuk tahun-tahun ended December 31, 2024 and 2023, respectively.
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan
2023.
Berikut ini adalah pihak yang mengadakan perjanjian Below is the counterparty of the Company’s lease
sewa dengan Perusahaan: commitment:
Pihak dalam perjanjian/ Item yang disewa/ Periode perjanjian/
Counterparties Leased items Period of agreement
Yuandala Kolopaking Kantor pusat di Jakarta/ 21 Januari/January 2024 -
Head office at Jakarta 20 Januari/January 2027
Semua liabilitas sewa sebesar Rp 151.907.213 adalah All the lease liabilties amounting to Rp 151,907,213 is
satu pesewa yaitu, Yuanda Kolopaking. to one lessor, Yuandala Kolopaking.
12. ASET TIDAK LANCAR LAIN-LAIN 12. OTHER NON-CURRENT ASSETS
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset tidak As at December 31, 2024 and 2023, other non-current
lancar lain-lain merupakan uang jaminan untuk proyek assets represent guarantee deposit for tender project
tender sebesar Rp 600.000.000. amounted to Rp 600,000,000.
41
Page 226
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK 13. SHORT-TERM BANK LOANS
Utang bank jangka pendek terdiri dari: Short-term bank loans consist of:
2024 2023
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk (Persero) Tbk
Kredit Modal Kerja 85.000.000.000 70.000.000.000 Working Capital Loan
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Kredit Agunan Surat Berharga 5.000.000.000 - Securities Collateral Credit
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Kredit Lokal 1.046.236.271 - Local Credit
Jumlah 91.046.236.271 70.000.000.000 Total
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Bank BRI) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Bank BRI)
Pada tanggal 4 Oktober 2023, Perusahaan On October 4, 2023, the Company obtained working
memperoleh fasilitas kredit modal kerja - cash capital loan - cash collateral facility from Bank BRI with
collateral dari Bank BRI dengan jumlah fasilitas a maximum facility amounted to Rp 85,000,000,000 for
maksimum sebesar Rp 85.000.000.000, yang ditujukan working capital. The term of credit facilities is 6 (six)
untuk modal kerja. Fasilitas kredit ini memiliki jangka months, the latest has been extended up to April 4,
waktu selama 6 (enam) bulan, terakhir telah 2025, with annual interest rate of 2.90%.
diperpanjang kembali sampai dengan tanggal 4 April
2025. Fasilitas tersebut dikenakan tingkat bunga per
tahun sebesar 2,90%.
Fasilitas tersebut dijamin dengan jaminan pribadi dari Those facility is collateralized by personal guarantee
Alexander Tanzil dan Santoso Wijaya (pemegang from Alexander Tanzil dan Santoso Wijaya (Company’s
saham Perusahaan). shareholder).
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri)
Pada tanggal 7 Februari 2024, Perusahaan On February 7, 2024, the Company obtained securities
memperoleh fasilitas kredit Agunan Surat Berharga collateral credit facilities from Bank Mandiri with a
dari Bank Mandiri dengan jumlah fasilitas maksimum maximum facility amounted to Rp 43,600,000,000 for
sebesar Rp 43.600.000.000, yang ditujukan untuk working capital. The term of credit facilities is
modal kerja. Fasilitas kredit ini memiliki jangka waktu 11 (eleven) months, the latest has been extended until
selama 11 (sebelas) bulan, terakhir telah diperpanjang January 6, 2026, with annual interest rate of 0.50%.
kembali sampai dengan tanggal 6 Januari 2026.
Fasilitas tersebut dikenakan tingkat bunga per tahun
sebesar 0,50%.
Fasilitas tersebut dijamin dengan jaminan pribadi dari Those facility is collateralized by personal guarantee
Alexander Tanzil dan Santoso Wijaya (pemegang from Alexander Tanzil dan Santoso Wijaya (Company’s
saham Perusahaan). shareholder).
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA)
Pada tanggal 7 September 2022, Perusahaan On September 7, 2022, the Company obtained local
memperoleh fasilitas kredit lokal dan time loan credit and time loan revolving facilities from Bank BCA
revolving dari Bank BCA dengan jumlah fasilitas with a maximum facility amounted to
maksimum sebesar Rp 75.000.000.000 dan Rp 75,000,000,000 and Rp 100,000,000,000,
Rp 100.000.000.000, yang ditujukan untuk modal respectively for working capital. The term of credit
kerja. Fasilitas kredit ini memiliki jangka waktu selama facilities is 12 (twelve) months, the latest has been
12 (dua belas) bulan, terakhir telah diperpanjang extended until April 7, 2024, with annual interest rate of
sampai dengan tanggal 7 April 2024. Fasilitas tersebut 7.00%.
dikenakan tingkat bunga per tahun sebesar 7,00%.
Pada tanggal 14 Desember 2022, Perusahaan On December 14, 2022, the Company obtained
memperoleh tambahan fasilitas kredit dari bank BCA additional credit facilities from bank BCA in the form of
berupa fasilitas kredit investasi I dan fasilitas kredit investment credit facility I and investment credit facility
investasi II dengan jumlah fasilitas maksimum, masing- II with a maximum facilities amounted to
masing sebesar Rp 8.500.000.000 dan Rp 8,500,000,000 and Rp 16,500,000,000,
Rp 16.500.000.000, yang ditujukan untuk membiayai respectively, which were intended to finance the
pembelian mesin produksi dan pembangunan purchase of production machines and the construction
tambahan ruang produksi. Fasilitas kredit ini memiliki of additional production space. The term of credit
jangka waktu selama 12 (dua belas) bulan sampai facilities is 12 (twelve) months until
dengan tanggal 7 April 2024. Fasilitas tersebut April 7, 2024, with annual interest rate of 7.00%.
dikenakan tingkat bunga per tahun sebesar 7,00%.
42
Page 227
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 13. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) (continued)
Pada tanggal 19 Maret 2024, Perusahaan memperoleh On March 19, 2024, the Company obtained additional
perpanjangan fasilitas kredit dari bank BCA berupa credit facilities from bank BCA in the form of local
fasilitas kredit lokal, time loan revolving, kredit investasi credit, time loan revolving, investment credit facility I,
I, fasilitas kredit investasi II dan bank garansi dengan investment credit facility II and bank quarantee with a
jumlah fasilitas maksimum, masing-masing sebesar maximum facilities amounted to
Rp 75.000.000.000, Rp 100.000.000.000, Rp 75,000,000,000, Rp 100,000,000,000,
Rp 8.500.000.000, Rp 16.500.000.000 dan Rp 8,500,000,000, Rp 16,500,000,000 and
Rp 5.000.000.000, yang ditujukan untuk membiayai Rp 5,000,000,000, respectively, which were intended to
pembelian mesin produksi dan pembangunan finance the purchase of production machines and the
tambahan ruang produksi. Fasilitas kredit ini memiliki construction of additional production space. The term
jangka waktu selama 12 (dua belas) bulan sampai of credit facilities is 12 (twelve) months until March 7,
dengan tanggal 7 Maret 2025. Fasilitas tersebut 2025, with annual interest rate of 7.25%.
dikenakan tingkat bunga per tahun sebesar 7,25%.
Fasilitas tersebut dijamin dengan tanah dan bangunan Those facility is collateralized by Company’s land and
Perusahaan, piutang usaha, persediaan dan jaminan building, trade receivables, inventories and corporate
perusahaan dari PT Hastagraha Bumipersada guarantee from PT Hastagraha Bumipersada
(pemegang saham Perusahaan). (Company’s shareholder).
Sehubungan dengan fasilitas di atas, Perusahaan In relation to the above facility, the Company is
diwajibkan untuk memenuhi persyaratan tertentu required to comply with certain covenants such as
seperti menjaga rasio keuangan tertentu maintaining certain financial ratio (ratio EBITDA per
(rasio EBITDA per (interest ditambah installment) lebih (interest plus installment) more than 1 time, current
dari 1 kali, current ratio lebih dari 1 kali dan Debt to ratio more than 1 time and Debt to Equity less than
Equity kurang dari 3 kali. Pada tanggal 3 times). As at December 31, 2024 and 2023, the
31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan telah Company has complied with all the covenants of the
memenuhi persyaratan sehubungan dengan fasilitas above credit facility.
kredit di atas.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan belum On December 31, 2024, the Company has not yet used
menggunakan fasilitas kredit investasi I dan fasilitas the investment credit facility I and investment credit
kredit investasi II tersebut. facility II.
Saldo pinjaman fasilitas Time Loan Revolving telah The outstanding balance of the Time Loan Revolving
dilunasi seluruhnya pada bulan Oktober 2023. has been fully paid in October 2023.
14. UTANG USAHA 14. TRADE PAYABLES
Akun ini merupakan liabilitas yang timbul dari This account represents liabilities incurred mainly from
pembelian bahan baku dan bahan pembantu, dengan purchase of raw materials and supplies, with details as
rincian sebagai berikut: follows:
2024 2023
Pihak ketiga - lokal Third parties - local
Rupiah 10.165.060.835 11.338.881.460 Rupiah
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
(US$ 316.614 pada tahun 2024 dan (US$ 316,614 in 2024 and
US$ 15.513 pada tahun 2023) 5.117.122.741 239.144.708 US$ 15,513 in 2023)
Jumlah pihak ketiga 15.282.183.576 11.578.026.168 Total third parties
Pihak berelasi (lihat Catatan 7) Related party (Note 7)
Rupiah Rupiah
PT Forindoprima Perkasa 1.198.658.109 907.345.806 PT Forindoprima Perkasa
Jumlah 16.480.841.685 12.485.371.974 Total
Pemasok utama Perusahaan antara lain adalah The main suppliers of the Company, among others, are
PT Puranusa Persada dan PT Bukit Mega Masabadi. PT Puranusa Persada and PT Bukit Mega Masabadi.
Jangka waktu kredit dari pembelian bahan baku dan Purchases of raw materials and supplies, both from
pembantu, baik dari pemasok dalam maupun luar local and foreign suppliers, have credit terms of 30
negeri berkisar 30 hari. days.
Tidak ada bunga yang dibebankan pada utang usaha. No interest is charged to the trade payables.
43
Page 228
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN 15. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid tax
Pajak dibayar di muka tanggal 31 Desember 2024 Prepaid tax as at December 31, 2024 and 2023
dan 2023 merupakan pajak pertambahan nilai - represents value added tax - net amounting to
bersih masing-masing sebesar Rp 557.166.619 Rp 557,166,619 and Rp 551,620,566,
dan Rp 551.620.566. respectively.
b. Utang pajak b. Taxes payable
2024 2023
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 21 2.674.627 17.434.697 Article 21
Pasal 23 25.817.981 18.944.107 Article 23
Jumlah 28.492.608 36.378.804 Total
c. Manfaat pajak penghasilan c. Income tax benefit
Beban pajak penghasilan Perusahaan yang diakui Income tax expense of the Company recognized in
dalam laba rugi terdiri dari berikut ini: the profit or loss consists of the following:
2024 2023
Beban pajak kini Current tax expense
Beban pajak tahun berjalan - - Current year tax expenses
Manfaat pajak tangguhan Deferred tax benefit
Pajak tangguhan yang timbul dari
pengakuan dan pembalikan Deferred tax relating to origination and
perbedaan temporer 494.986.771 366.498.443 reversal of temporary differences
Penyesuaian atas tahun Adjustments in respect
Sebelumnnya - (6.429.417) of prior years
Jumlah manfaat pajak tangguhan 494.986.771 360.069.026 Total deferred tax benefit
Jumlah manfaat pajak
pengahasilan (494.986.771 ) (360.069.026 ) Total income tax benefit
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum manfaat The reconciliation between profit (loss) before income
pajak penghasilan menurut laporan laba rugi dan tax per statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain dengan taksiran comprehensive income and the Company’s estimated
laba (rugi) fiskal untuk tahun yang berakhir pada taxable income (fiscal loss) for the years ended
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023 is as follows:
adalah sebagai berikut:
2024 2023
Laba (rugi) sebelum manfaat
pajak penghasilan menurut Profit (loss) before income tax benefit
laporan laba rugi dan per statements of
penghasilan komprehensif lain profit or loss and other
komprehensif lain (4.827.178.245) 7.866.903.227 comprehensive income
Beda temporer: Temporary differences:
Penyusutan 587.127.924 453.023.746 Depreciation
Penyisihan imbalan pascakerja 507.738.720 414.278.213 Provision for employees’ benefits
Kerugian bersih penurunan nilai Net impairment losses
piutang usaha 1.271.895.075 63.696.865 on trade receivables
Penyisihan penurunan nilai Provision for decline in value
persediaan 193.372.177 - of inventories
Penghapusan persediaan (788.956.741) - Written-off of inventories
Transaksi sewa 4.537.506 (7.132.242) Lease transactions
Kompensasi PKWT 474.225.208 742.035.436 PKWT compensation
44
Page 229
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
c. Manfaat pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax benefit (continued)
2024 2023
Beda tetap: Permanent differences:
Kesejahteraan karyawan 75.603.703 76.574.700 Employees’ benefits in kind
Sumbangan dan representasi 66.287.286 66.891.455 Donation and representation
Penghasilan yang pajaknya Income already
bersifat final (7.540.474) (2.039.202) subjected to final tax
Lain-lain - bersih 151.942.059 96.305.608 Others - net
Taksiran laba (rugi) fiskal Estimated taxable income (fiscal loss)
- tahun berjalan (2.290.945.802) 9.770.537.806 - current year
Akumulasi taksiran rugi fiskal Fiscal losses carryforward from
pada tahun: years:
2018 - (7.489.932.739 ) 2018
2021 (5.480.006.867 ) (8.352.832.447 ) 2021
Penyesuaian taksiran rugi fiskal atas Adjustments to fiscal losses carryforward
hasil pemeriksaan tahun: based on tax examinations years:
2018 - 592.220.513 2018
2021 2.652.537.445 2.652.537.445 2021
2022 24.117.500 - 2022
2023 34.220.000 - 2023
Akumulasi taksiran rugi fiskal Fiscal losses carryforward at
akhir tahun (5.060.077.724 ) (2.827.469.422 ) end of year
Perusahaan akan menyampaikan Surat The Company will submit its 2024 Annual Income
Pemberitahuan Pajak Tahunan (SPT) tahun 2024 Tax Returns to the Tax Service Office based on
kepada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) the tax calculation as mentioned above. The
berdasarkan perhitungan pajak di atas. Taksiran amount of estimated taxable income in 2023
laba fiskal pada tahun 2023 tersebut adalah conforms with the related amount reflected in the
sesuai dengan jumlah dalam SPT tahun 2023 Company’s 2023 Annual Income Tax Returns
yang telah dilaporkan kepada KPP. submitted to the Tax Service Office.
Beban pajak penghasilan (tahun berjalan) dan Income tax expense (current year) and the
perhitungan taksiran klaim pajak penghasilan computation of the estimated claims for income tax
adalah sebagai berikut: refund are as follows:
2024 2023
Taksiran rugi fiskal (dibulatkan) (5.060.077.000 ) (2.827.469.000 ) Estimated fiscal loss (rounded off)
Beban pajak penghasilan - tahun Income tax expense - current
berjalan - year
Pajak penghasilan dibayar di muka Prepayments of income taxes
Pasal 22 3.182.191.920 2.878.311.434 Articles 22
Pasal 23 - 2.085.845 Articles 23
Taksiran klaim pajak Estimated claims
penghasilan 3.182.191.920 2.880.397.279 for income tax refund
Taksiran klaim pajak penghasilan pada tanggal Estimated claims for income tax refund at the date
laporan posisi keuangan terdiri dari klaim untuk of the statements of financial position consist of
tahun pajak sebagai berikut: the claim for the years:
2024 2023
Taksiran klaim pajak penghasilan: Estimated claims for income tax refund:
2024 3.182.191.920 - 2024
2023 2.880.397.279 2.880.397.279 2023
2022 - 4.454.200.178 2022
Jumlah 6.062.589.199 7.334.597.457 Total
45
Page 230
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
c. Manfaat pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax benefit (continued)
Pada tahun 2024, Perusahaan menerima Surat In 2024, the Company received Tax Assessment
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) pajak Letter of Overpayment (SKPLB) on Corporate
penghasilan No. 00022/406/23/054/24 tertanggal Income Tax No. 00022/406/23/054/24 dated
19 Desember 2024 atas pajak penghasilan badan December 19, 2024 regarding corporate income
tahun pajak 2023 yang menetapkan klaim atas tax for fiscal year 2023 which stated that the claim
pajak penghasilan Perusahaan sebesar for tax refund amounted to Rp 2,880,397,282. The
Rp 2.880.397.282. Pada tanggal 16 Januari 2025, overpayment on Corporate Income Tax has been
Perusahaan telah menerima pembayaran atas received by the Company on January 16, 2025.
pajak yang dinyatakan lebih bayar tersebut.
Pada tahun 2024, Perusahaan menerima Surat In 2024, the Company received Tax Assessment
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) pajak Letter of Overpayment (SKPLB) on Corporate
penghasilan No. 0031/406/22/054/24 tertanggal Income Tax No. 0031/406/22/054/24 dated April 1,
1 April 2024 atas pajak penghasilan badan tahun 2024 regarding corporate income tax for fiscal
pajak 2022 yang menetapkan klaim atas year 2022 which stated that the claim for tax
pajak penghasilan Perusahaan sebesar refund amounted to Rp 4,454,200,161. The
Rp 4.454.200.161. Pada tanggal 3 Mei 2024, overpayment on Corporate Income Tax has been
Perusahaan telah menerima pembayaran atas received by the Company on May 3, 2024.
pajak yang dinyatakan lebih bayar tersebut.
Pada tahun 2023, Perusahaan menerima Surat In 2023, the Company received Tax Assessment
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) pajak Letter of Overpayment (SKPLB) on Corporate
penghasilan No. 00035/406/21/054/23 tertanggal Income Tax No. 00035/406/21/054/23 dated
27 Maret 2023 atas pajak penghasilan badan March 27, 2023 regarding corporate income tax for
tahun pajak 2021 yang menetapkan klaim atas fiscal year 2021 which stated that the claim for tax
pajak penghasilan Perusahaan sebesar refund amounted to Rp 1,891,657,871. The
Rp 1.891.657.871. Pada tanggal 15 Mei 2023, overpayment on Corporate Income Tax has been
Perusahaan telah menerima pembayaran atas received by the Company on May 15, 2023.
pajak yang dinyatakan lebih bayar tersebut.
Rekonsiliasi antara manfaat pajak penghasilan A reconciliation between income tax benefit as
yang dihitung dengan menggunakan tarif pajak calculated by applying the prevailing tax rate to
yang berlaku dari laba (rugi) sebelum pajak profit (loss) before income tax and income tax
penghasilan dengan manfaat pajak penghasilan benefit as shown in the statements of profit or loss
seperti yang tercantum dalam laporan laba rugi and other comprehensive income for the years
dan penghasilan komprehensif lain untuk tahun ended December 31, 2024 and 2023 are as
yang berakhir pada tanggal-tanggal follows:
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai
berikut:
2024 2023
Laba (rugi) sebelum manfaat Profit (loss) before income tax
pajak penghasilan menurut benefit per statement of
laporan laba rugi dan profit or loss and
penghasilan komprehensif lain (4.827.178.245 ) 7.866.903.227 other comprehensive income
Beban pajak penghasilan Income tax expense computed
dengan tarif pajak yang berlaku (1.061.979.214 ) 1.730.718.710 using the prevailing tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap: Tax effect of permanent differences:
Kesejahteraan karyawan 16.632.815 16.846.434 Employees’ benefits in kind
Sumbangan dan representasi 14.583.203 14.716.120 Donation and representation
Penghasilan yang pajaknya Income already subjected to
bersifat final (1.658.904 ) (11.448.624 ) final tax
Penyesuaian atas pajak tangguhan Adjustments in respect of deferred
tahun sebelumnya - 6.429.417 tax of prior years
Pajak tangguhan yang tidak diakui Unrecognized deferred tax from
dari akumulasi rugi fiskal 504.008.076 - fiscal loss
Pemanfaatan rugi fiskal Utilization of fiscal losses for which
yang belum diakui no deferred tax assets
aset pajak tangguhannya - (2.149.518.317 ) have been recogniized
Lain-lain - bersih 33.427.253 32.187.234 Others - net
Manfaat pajak penghasilan Income tax benefit per
menurut laporan laba rugi dan statements of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain (494.986.771 ) (360.069.026 ) other comprehensive income
46
Page 231
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
d. Aset dan liabilitas pajak tangguhan d. Deferred tax assets and liabilities
Rincian dari aset dan pajak tangguhan The following is the analysis of the Company’s
Perusahaan yang disajikan pada laporan posisi deferred tax assets and liabilities presented in the
keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: consolidated statement of financial position:
2024 2023
Aset pajak tangguhan 2.250.573.413 1.904.252.074 Deferred tax assets
Liabilitas pajak tangguhan (145.747.437 ) (274.915.580 ) Deferred tax liabilties
Bersih 2.104.825.976 1.629.336.494 Net
Rincian beban (manfaat) pajak penghasilan The details of the deferred income tax expense
tangguhan dan aset (liabilitas) pajak tangguhan (benefit) and deferred tax assets (liabilities) as at
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023 are as follows:
adalah sebagai berikut:
2024
Dibebankan Pada
Dikreditkan Penghasilan
(Dibebankan) Pada Komprehensif Lain/
Laba Rugi/ Charged to the
Saldo Awal/ Credited Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Estimasi liabilitas atas Estimated liability
imbalan kerja karyawan 804.460.495 111.702.519 (19.497.289) 896.665.725 for employees’ benefits
Penyisihan atas penurunan Allowance for decline
nilai persediaan 173.570.483 (131.028.604) - 42.541.879 in value of inventories
Penyisihan atas kerugian Allowance for expected
kredit ekspetasian credit losses
piutang usaha 328.592.983 279.816.916 - 608.409.899 of trade receivables
Penyisihan atas kerugian Allowance for expected
kredit ekspetasian credited losses
piutang lain-lain 115.133.326 - - 115.133.326 of other receivables
Transaksi sewa - 998.251 - 998.251 Lease transactions
Kompensasi PKWT 482.494.787 104.329.546 - 586.824.333 PKWT compensation
Depreciation of property,
Penyusutan aset tetap (274.915.580) 129.168.143 - (145.747.437) plant and equipment
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
- bersih 1.629.336.494 494.986.771 (19.497.289) 2.104.825.976 - net
2023
Dikreditkan Pada
Dikreditkan Penghasilan
(Dibebankan) Pada Komprehensif Lain/
Laba Rugi/ Credited to the
Saldo Awal/ Credited Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Estimasi liabilitas atas Estimated liabilities
imbalan kerja karyawan 584.122.334 91.141.207 129.196.954 804.460.495 for employees’ benefits
Penyisihan atas penurunan Allowance for declining
nilai persediaan 173.570.483 - - 173.570.483 in value of inventories
Penyisihan atas kerugian Allowance for expected
kredit ekspetasian i credit losses
piutang usaha 314.579.673 14.013.310 - 328.592.983 of trade receivables
Penyisihan atas Allowance for expected
penurunan nilai credit losses
piutang lain-lain 115.133.326 - - 115.133.326 of other receivables
Transaksi sewa 1.569.093 (1.569.093) - - Lease transactions
Kompensasi PKWT 319.246.991 163.247.796 - 482.494.787 PKWT compensation
Depreciation of property,
Penyusutan aset tetap (368.151.386) 93.235.806 - (274.915.580) plant and equipment
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
- bersih 1.140.070.514 360.069.026 129.196.954 1.629.336.494 - net
47
Page 232
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
d. Aset dan liabilitas pajak tangguhan d. Deferred tax assets and liabilities
Rugi fiskal dapat dikompensasikan dengan laba The fiscal loss can be utilized against the taxable
fiskal pada masa lima tahun mendatang sejak income for a period of five years subsequent to the
kerugian fiskal terjadi. year the fiscal loss was incurred.
Aset pajak tangguhan senilai Rp 1.113.217.099 Deferred tax assets amounting to
dan Rp 622.043.273 pada tanggal 31 Desember Rp 1,113,217,099 and Rp 622,043,273 as at
2024 dan 2023 terkait dengan rugi pajak sejumlah December 31, 2024 and 2023 have not been
Rp 5.060.077.724 dan Rp 2.827.469.422 pada recognized in respect of total fiscal losses of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tidak diakui Rp 5,060,077,724 and Rp 2,827,469,422 as at
karena manajemen berkeyakinan bahwa terdapat December 31, 2024 and 2023, respectively, as the
ketidakpastian atas pemulihan aset pajak management believes that there is uncertainty on
tangguhan di masa depan. Kerugian tersebut the recoverability of the deferred tax assets in the
berasal dari kerugian salah satu entitas anak future. Such losses are derived from the
yang akan kedaluwarsa antara tahun 2026 hingga Company’s subsidiaries and will expire in 2026
2029. and 2029.
e. Administrasi e. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Under the taxation laws of Indonesia, the
Perusahaan menghitung, menetapkan dan Company submits tax return on the basis of self
membayar secara sendiri pajak penghasilannya assessment. The Directorate General of Taxation
(self-assessment). Direktorat Jenderal Pajak (DGT) may assess or amend taxes within five
(DJP) dapat menetapkan atau mengubah liabilitas years of the time the tax becomes due.
pajak dalam batas waktu 5 (lima) tahun sejak saat
terutangnya pajak.
16. BEBAN AKRUAL 16. ACCRUALS
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2024 2023
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek Short-term employees‘ benefit liabilities
Gaji, upah dan kesejahteraan Salaries, wages and
karyawan 6.508.361.969 6.227.358.414 employees’ benefits
Beban harus dibayar Accrued expenses
Listrik, air dan telepon 1.442.176.460 1.578.050.585 Electricity, water and telephone
Pengangkutan 1.378.102.296 1.766.679.687 Freight
Bunga 91.901.084 39.936.983 Interest
Lain-lain 469.083.153 618.587.044 Others
Jumlah 3.381.262.993 4.003.254.299 Total
17. MODAL SAHAM 17. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham berdasarkan catatan yang Details of shareholders based on records maintained
dibuat oleh PT Bima Registra, biro administrasi efek, by PT Bima Registra, securities administration agency,
adalah sebagai berikut: are as follows:
Persentase
Pemilikan/
Jumlah Saham/ Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Number of Share Ownership Amount Shareholders
PT Hastagraha Bumipersada 597.650.500 89,469% 59.765.050.000 PT Hastagraha Bumipersada
Alexander Tanzil (Komisaris Utama) 1.174.750 0,176% 117.475.000 Alexander Tanzil (President Commissioner)
Santoso Wijaya (Komisaris) 1.174.750 0,176% 117.475.000 Santoso Wijaya (Commissioner)
Publik (masing-masing dengan Public (each with ownership
pemilikan di bawah 5%) 68.000.089 10,179% 6.800.008.900 interest below 5%)
Jumlah 668.000.089 100,000% 66.800.008.900 Total
48
Page 233
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. MODAL SAHAM 17. SHARE CAPITAL
Anggota Komisaris dan Direksi yang memiliki saham The Commissioners and Directors who are
Perusahaan, sesuai Daftar Pemegang Saham shareholders of the Company, based on the records
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan maintained by the Company’s Share Registrar as at
2023, adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023, are as follows:
Persentase
Pemilikan/
Jumlah Saham/ Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Number of Share Ownership Amount Shareholders
Komisaris Commissioners
Alexander Tanzil 1.174.750 0,176% 117.475.000 Alexander Tanzil
Santoso Wijaya 1.174.750 0,176% 117.475.000 Santoso Wijaya
Jumlah 2.349.500 0,352% 234.950.000 Total
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan adalah The primary objective of the Company’s capital
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang management is to ensure that they maintain healthy
sehat untuk mendukung usaha dan memaksimalkan capital ratios in order to support its business and
imbalan bagi pemegang saham. maximize shareholder value.
Perusahaan dipersyaratkan oleh Undang-undang The Company is also required by the Limited Liability
Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk Company Law No. 40 Year 2007 to contribute and
menyisihkan dan mempertahankan suatu dana maintain a non-distributable reserve fund until the said
cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai reserve reaches 20% of the issued and fully paid share
dana cadangan tersebut mencapai 20% dari modal capital. This externally imposed capital requirements
saham diterbitkan dan dibayar penuh. Persyaratan will be considered with by the Company in next Annual
permodalan eksternal tersebut akan dipertimbangkan General Shareholders Meeting (“AGM”).
oleh Perusahaan dalam Rapat Umum Pemegang
Saham (“RUPS”) tahunan berikutnya.
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan The Company manages its capital structure and make
melakukan penyesuaian berdasarkan perubahan adjustments to it, in light of changes in economic
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan conditions. In order to maintain and adjust the capital
menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan dapat structure, the Company may adjust the proposed
menyesuaikan usulan pembayaran dividen kepada dividend payment to shareholders, issue new shares,
pemegang saham, menerbitkan saham baru atau or raise additional debt financing. No changes were
mengusahakan tambahan pendanaan melalui made in the objectives, policies or processes for
pinjaman. Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan managing capital during the years ended
maupun proses dalam manajemen modal untuk tahun December 31, 2024 and 2023.
yang berakhir pada tanggal-tanggal
31 Desember 2024 dan 2023.
Kebijakan Perusahaan adalah mempertahankan The Company’s policy is to maintain a healthy capital
struktur pemodalan yang sehat untuk mengamankan structure in order to secure access to finance at a
akses terhadap pendanaan pada biaya yang wajar, reasonable cost, using debt to equity ratio and gearing
antara lain dengan memonitor permodalan ratio.
menggunakan rasio debt to equity dan rasio gearing.
18. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 18. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
Rincian tambahan modal disetor pada tanggal The details of additional paid-in capital as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
Agio saham sehubungan penawaran Additional paid in capital arising from
umum saham (Catatan 1b) 30.260.000.000 initial public offering (Note 1b)
Biaya emisi efek ekuitas Share issuance costs
(Catatan 1b dan 3r) (2.206.029.983) (Notes 1b and 3r)
Additional paid in capital
Agio saham sehubungan - pelaksanaan arising from the exercise of
Waran Seri I 51.620 Series I Warrants
Bersih 28.054.021.637 Net
49
Page 234
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. DIVIDEN TUNAI 19. CASH DIVIDENDS
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the Company’s Annual Shareholders’
(RUPST) yang diadakan pada tanggal General Meeting (AGM) on June 21, 2024, the
21 Juni 2024, para pemegang saham menyetujui shareholders declared no cash dividends to be
untuk tidak membagikan dividen kepada para distributed to shareholders.
pemegang saham.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the Company’s Annual Shareholders’
(RUPST) yang diadakan pada tanggal 23 Juni 2023, General Meeting (AGM) on June 23, 2023, the
para pemegang saham menyetujui untuk tidak shareholders declared no cash dividends to be
membagikan dividen kepada para pemegang saham. distributed to shareholders.
20. PENJUALAN BERSIH 20. NET SALES
Perusahaan memperoleh pendapatan dari kontrak The Company derives its revenue from contracts with
dengan pelanggan untuk pengalihan barang pada customers for the transfer of goods at a point in time in
waktu tertentu untuk lini produk utama berikut. the following major product lines. The disclosure of
Pengungkapan pendapatan menurut lini produk revenue by product line is consistent with the revenue
konsisten dengan informasi pendapatan yang information that is disclosed for each reportable
diungkapkan untuk setiap segmen dilaporkan segment under PSAK 108 (Note 27).
berdasarkan PSAK 108 (Catatan 27).
Rincian penjualan bersih berdasarkan produk adalah The details of net sales based on the product are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Berdasarkan jenis produk Based on the product
Karung plastik 140.271.793.858 132.373.612.854 Plastic Bags
Kantong semen 167.382.658.028 165.429.369.989 Cement Bags
Roll Sheet dan Sandwich Sheet 27.561.643.487 26.621.359.601 Roll Sheet and Sandwich Sheet
Lain-lain 8.773.989.861 22.073.311.124 Others
Jumlah 343.990.085.234 346.497.653.568 Total
Rincian penjualan bersih pada tanggal 31 Desember The details of net sales as at December 31, 2024 and
2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 7) Related parties (Note 7)
Lokal 10.957.946.474 10.460.613.449 Local
Pihak ketiga Third parties
Lokal 313.501.948.045 322.993.759.826 Local
Ekspor 19.530.190.715 13.043.280.293 Export
Jumlah 343.990.085.234 346.497.653.568 Total
Perusahaan memperoleh pendapatan dari kontrak The Company derives its revenue from contracts with
dengan pelanggan untuk pengalihan barang pada customers for the transfer of goods at a point in time.
waktu tertentu.
Sebagian penjualan, yaitu sekitar 3,19% dan 3,02%, A portion of sales, approximately 3.19% and 3.02% in
masing-masing pada tahun 2024 dan 2023, dilakukan 2024 and 2023, respectively, were made to related
kepada pihak berelasi (Catatan 7). parties (Note 7).
Pada tahun 2024 dan 2023, penjualan kepada pihak In 2024 and 2023, sales to third parties with amount
ketiga dengan jumlah penjualan melebihi 10% dari exceeding 10% of net sales are as follows:
jumlah penjualan bersih adalah sebagai berikut:
50
Page 235
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PENJUALAN BERSIH (lanjutan) 20. NET SALES (continued)
Persentase
Terhadap Jumlah
Penjualan Bersih (%)/
Jumlah/ Percentage to Total
Amount Net Sales (%)
2024 2023 2024 2023
Penjualan Bersih Net Sales
PT Conch International Trade PT Conch International Trade
Indonesia 69.625.468.413 96.186.682.443 20,24 27,76 Indonesia
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the Company has
Perusahaan memiliki liabilitas kontrak (pihak ketiga) contract liability (third parties) amounting to
masing-masing sebesar Rp 904.147.333 dan Rp 904,147,333 and Rp 587,438,167, respectively,
Rp 587.438.167 yang disajikan sebagai uang muka which was presented as advances from customers in
pelanggan dalam laporan posisi keuangan. statement of financial position.
21. BEBAN POKOK PENJUALAN 21. COST OF GOODS SOLD
Akun ini terdiri dari: This accounts consists of:
2024 2023
Bahan baku yang digunakan 161.964.804.200 151.052.090.271 Raw materials used
Upah buruh langsung 31.331.902.499 29.994.481.103 Direct labor
Beban pabrikasi: Manufacturing overhead:
Upah buruh tidak langsung 20.509.187.510 19.521.074.191 Indirect labor
Pemakaian bahan pembantu 58.370.555.727 62.199.046.142 Supporting material used
Listrik 17.931.175.787 17.063.203.523 Electricity
Penyusutan (Catatan 10) 13.400.131.744 12.917.187.784 Depreciation (Note 10)
Perawatan dan pemeliharaan 7.866.184.121 6.575.125.013 Repairs and maintenance
Lain-lain 520.192.386 160.399.681 Others
Jumlah Beban Produksi 311.894.133.974 299.482.607.708 Total Manufacturing Cost
Persediaan barang dalam proses Work in process inventories
Awal tahun 25.984.520.619 25.588.239.685 Beginning of year
Akhir tahun (23.882.301.367 ) (26.060.206.606 ) End of year
Beban Pokok Produksi 313.996.353.226 299.010.640.787 Cost of Goods Manufactured
Persediaan barang jadi Finished goods inventories
Awal tahun 12.565.024.845 20.100.483.088 Beginning of year
Pembelian 9.090.528.839 3.669.493.611 Purchases
Pemakaian sendiri (1.509.849.682 ) (1.544.107.206 ) Internal consumption
Akhir tahun (14.899.576.814 ) (13.097.005.292 ) End of year
Beban Pokok Penjualan 319.242.480.414 308.139.504.988 Cost of Goods Sold
Sebagian pembelian, yaitu sekitar 1,45% dan 1,25% A portion of purchases approximately 1.45% and
masing-masing pada tahun 2024 dan 2023, dilakukan 1.25% in 2024 and 2023, respectively, were made from
dengan pihak berelasi (Catatan 7). related parties (Note 7).
Pada tahun 2024 dan 2023, pembelian kepada pihak In 2024 and 2023, purchases from third parties with
ketiga dengan jumlah penjualan melebihi 10% dari amount exceeding 10% of net sales are as follows:
jumlah penjualan bersih adalah sebagai berikut:
Persentase
Terhadap Jumlah
Penjualan Bersih (%)/
Jumlah/ Percentage to Total
Amount Net Sales (%)
2024 2023 2024 2023
Pembelian Bersih Net Purchases
PT Bukitmega Masabadi 43.483.725.000 49.689.635.000 12,64 14,34 PT Bukitmega Masabadi
51
Page 236
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. BEBAN USAHA 22. OPERATING EXPENSES
Rincian beban usaha adalah sebagai berikut: Details of operating expenses are as follows:
2024 2023
Beban Penjualan Selling Expenses
Pengangkutan dan transportasi 9.083.296.557 9.304.525.770 Freight and transportation
Gaji, upah dan kesejahteraan karyawan 559.650.000 546.893.756 Salaries, wages and employees‘ benefits
Lain-lain 578.681.745 300.252.668 Others
Jumlah 10.221.628.302 10.151.672.194 Total
Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses
Gaji, upah dan kesejahteraan karyawan 7.429.682.521 6.933.632.390 Salaries, wages and employees‘ benefits
Beban kantor 5.047.073.005 4.928.565.429 Office expenses
Asuransi 705.544.932 664.460.271 Insurance
Penyusutan (Catatan 10) 587.226.133 518.073.909 Depreciation (Note 10)
Perjalanan dinas 574.897.624 472.444.968 Business travel
Lain-lain 2.114.631.362 2.067.708.837 Others
Jumlah 16.459.055.577 15.584.885.804 Total
Jumlah Beban Usaha 26.680.683.879 25.736.557.998 Total Operating Expenses
23. BEBAN KEUANGAN 23. FINANCE COSTS
Rincian beban keuangan adalah sebagai berikut: Details of finance costs are as follows:
2024 2023
Bunga pinjaman bank 2.261.455.458 5.074.300.226 Interest on bank loans
Provision and bank
Provisi dan administrasi bank 115.844.621 124.144.705 administrative charges
Jumlah 2.377.300.079 5.198.444.931 Total
24. ESTIMASI LIABILITAS ATAS IMBALAN KERJA 24. ESTIMATED LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
KARYAWAN
Perusahaan memberikan imbalan untuk karyawannya The Company provides benefits for its employees who
yang telah mencapai usia pensiun yaitu 55 tahun have reached the retirement age of 55 based on the
sesuai dengan UU No. 6 tahun 2023 tentang provisions of Law No. 6 of 2023 regarding the
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Stipulation of Government Regulation in Lieu of Law
Undang No. 2 tahun 2022 tentang Cipta Kerja. No. 2 of 2022 on Job Creation. The employee benefits
Liabilitas imbalan kerja tersebut tidak didanai. liability is unfunded.
Asumsi-asumsi pokok yang digunakan dalam Key assumptions used for actuarial calculation are as
perhitungan aktuaria tersebut adalah sebagai berikut: follows:
Tingkat diskonto : 7,00% (2023: 6,47%) : Discount rate
per tahun/per year
Tingkat kenaikan gaji : 10% : Future annual salary increase
Referensi tingkat mortalitas : TMI-2019 : Mortality rate reference
Tingkat cacat tahunan : 5% dari tingkat mortalitas/ : Annual disability rate
5% from mortality rate
Umur pensiun : 55 tahun/years : Retirement age
Tabel berikut ini merangkum komponen-komponen The following tables summarize the components of
atas beban imbalan kerja neto yang diakui dalam laba employee benefits expense recognized in profit or loss
rugi dan jumlah yang disajikan dalam laporan posisi and the amounts recognized in the consolidated
keuangan konsolidasian sebagai liabilitas imbalan statement of financial position as employee benefits
kerja berdasarkan penilaian aktuaria yang dilakukan liability as determined by an independent actuary KKA
oleh aktuaris independen KKA Tumpal Marbun Tumpal Marbun, in their reports dated March 6, 2025
berdasarkan laporannya pada tanggal 6 Maret 2025 for 2024 and February 19, 2024 for 2023.
untuk tahun 2024 dan 19 Februari 2024 untuk tahun
2023.
52
Page 237
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. ESTIMASI LIABILITAS ATAS IMBALAN KERJA 24. ESTIMATED LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
KARYAWAN (lanjutan) (continued)
a. Liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan a. Estimated liability for employee benefits
2024 2023
Nilai kini liabilitas Present value of employee
imbalan kerja 4.075.753.297 3.656.638.617 benefits obligation
Nilai bersih liabilitas yang Net liabilities recognized in
diakui dalam laporan the statements of
posisi keuangan 4.075.753.297 3.656.638.617 financial position
b. Beban imbalan kerja karyawan b. Employee benefits expense
2024 2023
Biaya jasa kini 271.154.202 263.733.956 Current service costs
Biaya bunga 236.584.518 150.544.257 Interest costs
Beban yang diakui Employee benefits expense
pada laporan laba rugi 507.738.720 414.278.213 recognized in profit or loss
c. Mutasi nilai bersih atas liabilitas imbalan kerja c. The movements in the present value of the
karyawan employee benefits obligation are as follows:
2024 2023
Saldo awal 3.656.638.617 2.655.101.524 Beginning balance
Beban imbalan kerja Employee benefits
karyawan tahun berjalan 507.738.720 414.278.213 expense for current year
Rugi (laba) komprehensif lain: Other comprehensive loss (income):
Penyesuaian atas pengalaman (46.689.764 ) 656.532209 Experience adjustments
Perubahan asumsi keuangan (41.934.276 ) (69.273.329 ) Changes in financial assumptions
Saldo akhir 4.075.753.297 3.656.638.617 Ending balance
Manajemen berkeyakinan bahwa estimasi liabilitas Management believes that the above estimated
tersebut di atas cukup untuk memenuhi ketentuan liabilities are adequate to cover the prevailing
yang berlaku. requirements.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table shows the sensitivity to the
kemungkinan perubahan tingkat diskonto dan tingkat possibility of changes in the discount rates and salary
kenaikan gaji, dengan variabel lain dianggap tetap, increment rate, with other variables held constant, of
terhadap kewajiban imbalan pascakerja pada the obligation for post-employment as at December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: 2024 and 2023:
2024
1% kenaikan/ 1% penurunan/
increase decrease
Tingkat diskonto Discount rate
Dampak kewajiban manfaat pasti Impact on the net defined benefits
neto (80.818.610 ) 88.393.853 obligations
Tingkat kenaikan gaji di masa depan Future salary increment rate
Dampak kewajiban manfaat pasti Impact on the net defined benefits
neto 84.945.537 (79.282.615 ) obligations
53
Page 238
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. ESTIMASI LIABILITAS ATAS IMBALAN KERJA 24. ESTIMATED LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
KARYAWAN (lanjutan) (continued)
2023
1% kenaikan/ 1% penurunan/
increase decrease
Tingkat diskonto Discount rate
Dampak kewajiban manfaat pasti Impact on the net defined benefits
neto (87.797.723 ) 96.325.310 obligations
Tingkat kenaikan gaji di masa depan Future salary increment rate
Dampak kewajiban manfaat pasti Impact on the net defined benefits
neto 92.075.855 (85.717.493 ) obligations
Analisis sensitivitas di atas ditentukan berdasarkan The sensitivity analyses above have been determined
perubahan wajar yang mungkin terjadi pada masing- based on reasonably possible changes of the
masing asumsi yang terjadi pada akhir periode respective assumptions occurring at the end of the
pelaporan, dengan asumsi lainnya konstan. reporting period, while holding all other assumptions
constant.
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin The sensitivity analysis presented above may not be
tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam representative of the actual change in the defined
kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa perubahan benefit obligation as it is unlikely that the change in
asumsi terjadinya tidak terisolasi satu sama lain karena assumptions would occur in isolation of one another as
beberapa asumsi tersebut mungkin berkorelasi. some of the assumptions may be correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas di Furthermore, in presenting the above sensitivity
atas, nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan analysis, the present value of the defined benefit
menggunakan metode projected unit credit pada akhir obligation has been calculated using the projected unit
periode pelaporan, yang sama dengan yang credit method at the end of the reporting period, which
diterapkan dalam menghitung liabilitas manfaat pasti is the same as that applied in calculating the defined
yang diakui dalam laporan posisi keuangan benefit obligation liability recognized in the consolidated
konsolidasian. statement of financial position.
Metode dan asumsi yang digunakan dalam The methods and assumptions used in preparing the
menyiapkan analisis sensitivitas tidak berubah dari sensitivity analysis did not change compared to the
periode sebelumnya. previous period.
25. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 25. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the Company has
Perusahaan memiliki aset dan liabilitas moneter dalam monetary assets and liabilities denominated in foreign
mata uang asing, sebagai berikut: currencies as follows:
2024
Ekuivalen
Mata Uang Asing/ Dalam Rupiah/
Foreign Currency Equivalent in Rupiah
Aset Assets
Kas dan bank US$ 188.426 3.045.334.870 Cash on hand and in banks
Piutang usaha US$ 98.186 1.082.480.532 Trade receivables
Jumlah 4.127.815.402 Total
Liabilitas Liabilities
Utang usaha US$ 316.614 5.117.122.741 Trade payables
Liabilitas - Bersih 989.307.339 Net Liabilities
54
Page 239
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 25. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
2023
Ekuivalen
Mata Uang Asing/ Dalam Rupiah/
Foreign Currency Equivalent in Rupiah
Aset Assets
Kas dan bank US$ 38.480 593.214.001 Cash on hand and in banks
Piutang usaha US$ 137.514 1.665.639.879 Trade receivables
Jumlah 2.258.853.880 Total
Liabilitas Liabilities
Utang usaha US$ 15.513 239.144.708 Trade payables
Aset - Bersih 2.019.709.172 Net Assets
Perusahaan tidak memiliki pinjaman bank dalam mata The Company has no borrowings which denominated
uang asing, namun demikian manajemen secara in foreign currencies, however the management
berkelanjutan senantiasa mengevaluasi struktur aset continues to evaluate the structure of assets and
dan liabilitas moneter dalam mata uang asing. liabilities denominated in foreign currencies.
26. PERJANJIAN PENTING 26. SIGNIFICANT AGREEMENTS
a. Pada tanggal 17 Desember 2018, Perusahaan a. On December 17, 2018, the Company has an
memiliki perjanjian sewa ruangan kantor dengan office space lease agreement with Yuandala
Yuandala Kolopaking untuk kantor pusat Kolopaking for the Company’s head office, located
Perusahaan yang berlokasi di Gedung Graha at Gedung Graha Irama Lantai 2E, Jalan H.R.
Irama Lantai 2E, Jalan H.R. Rasuna Said Rasuna Said Block. X/1 Kav. 1-2, Jakarta Selatan,
Blok. X/1 Kav. 1-2, Jakarta Selatan, yang berlaku which valid for a period of 2 (two) year, from
untuk periode 2 (dua) tahun, dari tanggal January 21, 2021 until January 20, 2022 with a
21 Januari 2021 sampai dengan tanggal rental amount of Rp 185,220,000, the latest has
20 Januari 2022 dengan nilai sewa been extended for 3 (three) years until January
Rp 185.220.000, terakhir telah diperpanjang 20, 2027 with a rental amount of Rp 277,830,000
kembali untuk 3 (tiga) tahun sampai dengan or Rp 92,610,000 per year.
tanggal 20 Januari 2027 dengan nilai sewa
sebesar Rp 277.830.000 atau Rp 92.610.000 per
tahun.
b. Pada tanggal 21 Maret 2022, Perusahaan b. On March 21, 2022, the Company has a lease
memiliki perjanjian sewa atas sebagian ruangan agreement for part of the office space at Rukan
kantor di Rukan Golden Palace Blok A No. 21-23, Golden Palace Block A No. 21-23, Surabaya with
Surabaya dengan Alexander Tanzil dan Santoso Alexander Tanzil and Santoso Wijaya (Company’s
Wijaya (pemegang saham Perusahaan) untuk shareholders) for the Company’s marketing office,
kantor pemasaran Perusahaan, yang berlaku which valid for a from March 21, 2022 until
untuk periode 21 Maret 2022 sampai dengan December 31, 2022, with a rental amount of
tanggal 31 Desember 2022, dengan nilai sewa Rp 10,000,000. The lease agreement, the latest
sebesar Rp 10.000.000. Perjanjian sewa has been extended until December 31, 2025.
tersebut, terakhir telah diperpanjang kembali Total rental expense in 2024 and 2023, amounting
sampai dengan tanggal 31 Desember 2025. to Rp 10,000,000, respectively. (Note 7).
Jumlah beban sewa pada tahun 2024 dan 2023
adalah masing-masing sebesar Rp 10.000.000
(Catatan 7).
27. INFORMASI SEGMEN 27. SEGMENT INFORMATION
Segmen Usaha Business Segment
Kegiatan usaha Perusahaan dikelompokkan dalam Company business activities are grouped into 4 (four)
4 (empat) segmen usaha utama, yaitu Karung Plastik, main business segments, namely Plastic Bags,
Kantong Semen, Roll Sheet dan Sandwich Sheet dan Cement Bags, Roll Sheet and Sandwich Sheet, and
Lain-lain. Segmen ini digunakan sebagai dasar Others. This segment is used as the basis for reporting
pelaporan informasi segmen usaha. Pembebanan segment information. Transfer price between
harga antar segmen, jika ada, didasarkan pada harga segments, if any, are based on cost price segment (at
pokok segmen (at cost). cost).
55
Page 240
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 27. SEGMENT INFORMATION (continued)
Segmen Usaha (lanjutan) Business Segment (continued)
Informasi mengenai segmen usaha Perusahaan The Company‘s business segment information is as
tersebut adalah sebagai berikut: follows:
Karung Kantong Roll Sheet dan
Plastik/ Semen/ Sandwich Sheet/
Plastic Cement Roll Sheet and Lain-lain/ Jumlah/
2024 Bags Bags Sandwich Sheet Others Total 2024
Penjualan bersih 140.271.793.858 167.382.658.028 27.561.643.487 8.773.989.861 343.990.085.234 Net sales
Beban pokok penjualan (133.913.494.048 ) (157.220.027.168 ) (22.007.001.235 ) (6.101.957.963 ) (319.242.480.414 ) Cost of goods sold
HASIL MARGIN
Hasil segmen Segment margin
(laba bruto) 6.358.299.810 10.162.630.860 5.554.642.252 2.672.031.898 24.747.604.820 (gross profit)
Beban penjualan,
beban umum Unallocated selling,
dan administrasi general and
tidak dapat administrative
dialokasikan (26.680.683.879 ) expenses
Rugi usaha (1.933.079.059 ) Operating loss
Beban keuangan (2.377.300.079 ) Finance costs
Lain-lain - bersih (516.799.107 ) Others - net
Rugi sebelum pajak Loss before
penghasilan (4.827.178.245 ) income tax
Manfaat pajak penghasilan 494.986.771 Income tax benefit
Rugi tahun berjalan (4.332.191.474 ) Loss for the year
Laba komprehensif Other comprehensive
lain - setelah pajak 69.126.751 Income - net of tax
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan (4.263.064.723 ) income for the year
Aset segmen Segment assets
Persediaan - bersih 23.212.093.195 28.840.559.425 12.728.161.939 - 64.780.814.559 Inventories - net
Aset tidak dapat dialokasi 231.991.691.862 Unallocated assets
Jumlah aset 296.772.506.421 Total assets
Liabilitas tidak dapat dialokasi 172.624.178.369 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 172.624.178.369 Total liabilities
Additions of property,
Penambahan aset tetap 10.709.209.680 plant and equipment
Penyusutan 13.987.357.877 Depreciation expense
Karung Kantong Roll Sheet dan
Plastik/ Semen/ Sandwich Sheet/
Plastic Cement Roll Sheet and Lain-lain/ Jumlah/
2023 Bags Bags Sandwich Sheet Others Total 2023
Penjualan bersih 132.373.612.854 165.429.369.989 26.621.359.601 22.073.311.124 346.497.653.568 Net sales
Beban pokok penjualan (120.980.686.643 ) (153.891.620.915 ) (16.198.274.233 ) (17.068.923.197 ) (308.139.504.988 ) Cost of goods sold
HASIL MARGIN
Hasil segmen Segment margin
(laba bruto) 11.392.926.211 11.537.749.074 10.423.085.368 5.004.387.927 38.358.148.580 (gross profit)
Beban penjualan,
beban umum Unallocated selling,
dan administrasi general and
tidak dapat administrative
dialokasikan (25.736.557.998 ) expenses
Laba usaha 12.621.590.582 Operating income
Beban keuangan (5.198.444.931 ) Finance costs
Lain-lain - bersih 443.757.576 Others - net
Laba sebelum manfaat pajak Profit before
penghasilan 7.866.903.227 income tax
Manfaat pajak penghasilan 360.069.026 Income tax benefit
Laba tahun berjalan 8.226.972.253 Income for the year
Rugi komprehensif Other comprehensive
lain - setelah pajak (458.061.926 ) loss - net of tax
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan 7.768.910.327 income for the year
Aset segmen Segment assets
Persediaan - bersih 19.894.660.389 25.008.418.878 15.911.691.211 3.740.628.593 64.555.399.071 Inventories - net
Aset tidak dapat dialokasi 211.073.488.542 Unallocated assets
Jumlah aset 275.628.887.613 Total assets
Liabilitas tidak dapat dialokasi 147.217.494.838 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 147.217.494.838 Total liabilities
56
Page 241
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 27. SEGMENT INFORMATION (continued)
Segmen Usaha (lanjutan) Business Segment (continued)
Karung Kantong Roll Sheet dan
Plastik/ Semen/ Sandwich Sheet/
Plastic Cement Roll Sheet and Lain-lain/ Jumlah/
2023 Bags Bags Sandwich Sheet Others Total 2023
Additions of property,
Penambahan aset tetap 4.400.024.706 plant and equipment
Penyusutan 13.435.261.693 Depreciation expense
Segmen Geografis Geographical Segment
Aset utama Perusahaan berlokasi di Sidoarjo, Main assets of the Company are located in Sidoarjo,
Surabaya. Analisis penjualan bersih berdasarkan Surabaya. Sales analysis based on marketing region is
wilayah pemasaran adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Lokal 324.459.894.519 333.454.373.275 Local
Ekspor Export
Asia 18.765.772.399 12.307.643.193 Asia
Amerika Selatan 764.418.316 735.637.100 South America
Jumlah 343.990.085.234 346.497.653.568 Total
28. LABA (RUGI) PER SAHAM 28. EARNING (LOSS) PER SHARE
Laba (rugi) per saham dihitung dengan membagi rugi Earning (loss) per share is calculated by dividing loss
tahun berjalan dengan rata-rata tertimbang jumlah for the year by the weighted average of shares
saham yang beredar pada tahun yang bersangkutan. outstanding during the year. The calculation are as
Perhitungannya adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Laba (rugi) tahun berjalan (4.332.191.474 ) 8.226.972.253 Income (loss) for the year
Jumlah rata-rata tertimbang saham Weighted average number of
yang beredar 668.000.089 668.000.089 shares outstanding
Laba (rugi) per saham (6 ) 12 Earning (loss) per share
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
PERUSAHAAN POLICIES
Risiko utama dari instrumen keuangan adalah risiko The main risks arising from the Company’s financial
pasar (termasuk risiko fluktuasi harga bahan baku, instruments are market risk (including risk of raw
risiko perubahan nilai tukar mata uang asing dan risiko material price fluctuations, foreign exchange risk and
tingkat bunga), risiko kredit serta risiko likuiditas. interest rate risk), credit risk and liquidity risk. The
Kebijakan keuangan Perusahaan dimaksudkan untuk Company’s treasury policies are designed to mitigate
mengurangi dampak keuangan dari fluktuasi tingkat the financial impact of fluctuations in interest rates and
bunga dan nilai tukar mata uang asing serta foreign exchanges rates and to minimize potential
meminimalisir potensi kerugian yang dapat berdampak adverse effects on the Company’s financial risk.
pada risiko keuangan Perusahaan.
57
Page 242
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
PERUSAHAAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Faktor-faktor Risiko Keuangan Financial Risk Factors
a. Risiko Pasar a. Market Risk
Risiko Fluktuasi Harga Bahan Baku Risk of Raw Material Price Fluctuations
Risiko usaha utama yang dihadapi oleh The main business risks which faced by the
Perusahaan adalah fluktuasi harga bahan baku biji Company are fluctuations in plastic raw material
plastik Polypropylene (PP). PP merupakan produk Polypropylene resin (PP) price. PP is a commodity
komoditas yang mana harga pasarnya ditentukan product where its market price is determined by
oleh permintaan dan penawaran di dunia. Harga demand and supply in the world. The price of PP
PP dapat diklasifikasikan menjadi 2 area yaitu can be classified into 2 areas, namely national and
harga PP nasional dan regional. Secara regional, regional price regulation. Regionally, PP in
PP di Indonesia diimpor dari Asia Tenggara, Asia Indonesia are imported from South East Asia,
Selatan, Asia Timur dan Negara Timur Tengah. South Asia, East Asia and Middle Eastern Country.
Harga pasar yang terbentuk di Indonesia Market prices are formed in Indonesia is the
merupakan ekuilibrium dari harga PP nasional, national PP equilibrium of price, South East Asia,
Asia Tenggara, Asia Selatan, Asia Timur dan South Asia, East Asia and Middle Eastern Country.
Negara Timur Tengah.
Walaupun secara umum, harga PP dipengaruhi Although in general, the price of PP is influenced by
oleh harga minyak karena PP merupakan produk oil prices because PP is a product derived from oil,
turunan dari minyak, namun korelasi antara harga but the correlation between the price of PP and oil
PP dan harga minyak ini cukup kecil dan faktor prices is quite small and the most dominant factor is
yang paling dominan adalah permintaan dan the demand and supply.
penawaran.
Risiko Perubahan Nilai Tukar Mata Uang Asing Foreign Exchange Risk
Pembelian bahan baku adalah dalam mata uang Purchases of raw materials is mostly denominated
asing (Dolar Amerika Serikat). Seiring dengan in foreign currencies (United States Dollar). Along
meningkatnya harga minyak dunia, nilai kurs mata with rising of world oil prices, world currency
uang dunia selalu berubah. Untuk mengatasi hal exchange rates are always changing. To overcome
ini, Perusahaan mengadakan pembelian bahan this, the Company starts to purchase the raw
baku yang terjadwal dengan memperhatikan materials on scheduled and also pay attention to
fluktuasi kurs dolar setiap saat dan juga dengan the fluctuations of dollar exchange rate at any time
memperkuat pasar ekspor, dimana harga jual juga and also strengthen the export market, where
dalam valuta asing (Dolar Amerika Serikat) prices are also in foreign currency (United States
sehingga gejolak nilai tukar dapat diminimalisasi. Dollar) so that exchange rate volatility can be
minimized.
Risiko Tingkat Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is defined as a risk in which the fair
nilai wajar arus kas di masa depan akan value of future cash flows might be fluctuated due
berfluktuasi karena perubahan tingkat suku bunga to the changes of market rate of the interest. The
di pasar. Kas di bank Perusahaan dengan tingkat Company’s cash in banks at variable rates expose
bunga mengambang menimbulkan risiko suku the Company to cash flow interest rate risk.
bunga atas arus kas.
Risiko tingkat bunga Perusahaan terutama terkait The Company’s interest rate risk mainly arises from
dengan pinjaman yang diperoleh Perusahaan. loans obtained by the Company. The Company
Perusahaan melakukan penelaahan berkala atas performs regular review on the impact of interest
dampak perubahan suku bunga untuk mengelola rate changes to manage the interest rate risk.
risiko suku bunga.
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat instrumen The following table sets out the carrying amounts,
keuangan yang dimiliki oleh Perusahaan yang by maturity, of the Company’ financial instruments
terpengaruh oleh risiko suku bunga berdasarkan that are exposed to interest rate risk:
tanggal jatuh tempo:
58
Page 243
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
PERUSAHAAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Faktor-faktor Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk Factors (continued)
a. Risiko Pasar (lanjutan) a. Market Risk (continued)
Risiko Tingkat Bunga (lanjutan) Interest Rate Risk (continued)
2024
Kurang Lebih dari
dari 1 tahun/ satu tahun/
Less than one More than Nilai tercatat/
year one year Carrying value
Suku bunga mengambang Floating rate
Kas di bank 6.153.479.397 - 6.153.479.397 Cash in banks
Suku bunga tetap Fixed rate
Utang bank jangka pendek (91.046.236.271 ) - (91.046.236.271 ) Short-term bank loans
Liabilitas sewa
bagian jangka pendek (73.589.720 ) - (73.589.720 ) Current portion of lease liabilities
Liabilitas sewa
bagian jangka Panjang - (78.317.493 ) (78.317.493 ) Long-term portion of lease liabilties
Bersih (84.966.346.594 ) (78.317.493 ) (85.044.664.087 ) Net
2023
Kurang Lebih dari
dari 1 tahun/ satu tahun/
Less than one More than Nilai tercatat/
year one year Carrying value
Suku bunga mengambang Floating rate
Kas di bank 1.922.304.802 - 1.922.304.802 Cash in banks
Suku bunga tetap Fixed rate
Utang bank jangka pendek (70.000.000.000 ) - (70.000.000.000 ) Short-term bank loans
Liabilitas sewa
bagian jangka pendek (78.317.493 ) - (78.317.493 ) Current portion of lease liabilities
Liabilitas sewa
bagian jangka Panjang - (142.737.070 ) (142.737.070 ) Long-term portion of lease liabilties
Bersih (68.156.012.691 ) (142.737.070 ) (68.298.749.761 ) Net
Instrumen keuangan lainnya yang dimiliki The other financial instruments of the Company that
Perusahaan yang tidak dimasukkan pada tabel di are not included in the above table are non-interest
atas adalah yang tidak dikenakan bunga atau tidak bearing or not significant, therefore are not
signifikan sehingga tidak terpengaruh risiko tingkat subjected to interest rate risk.
bunga.
b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Perusahaan tidak memiliki risiko yang signifikan The Company has no significant concentrations of
terhadap risiko kredit. Perusahaan memiliki credit risk. The Company has policies in place to
kebijakan untuk memastikan keseluruhan ensure that sales of products are made to
penjualan produk dilakukan kepada pelanggan customers with an appropriate reputation and credit
dengan reputasi dan riwayat kredit yang baik. history. In addition, the Company always performs
Selain itu, Perusahaan senantiasa melakukan regular credit reviews of existing customers.
penelaahan berkala atas kredit pelanggan yang
ada.
59
Page 244
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
PERUSAHAAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Faktor-faktor Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk Factors (continued)
b. Risiko Kredit (lanjutan) b. Credit Risk (continued)
Kerangka peringkat risiko kredit kini Grup terdiri The Group’s current credit risk grading framework
dari kategori berikut: comprises the following categories:
Kategori/ Dasar pengakuan ECL/
Category Deskripsi/Description Basis for recognizing ECL
Lancar/ Performing Pihak lawan memiliki risiko gagal bayar yang rendah dan tidak ECL 12 bulan/ 12-month ECL
memiliki tunggakan./
The counterparty has a low risk of default and does not have any
past-due amounts.
Dicadangkan/ Jumlah yang tertunggak > 30 hari atau telah ada peningkatan ECL sepanjang umur - kredit tidak
Doubtful risiko kredit yang signifikan sejak pengakuan awal./ memburuk/
Amount is >30 days past due or there has been a significant Lifetime ECL - not credit-impaired
increase in credit risk since initial recognition.
Gagal bayar/ Jumlah yang tertunggak > 90 hari atau ada bukti yang ECL sepanjang umur - kredit
In default mengindikasikan aset mengalami penurunan nilai kredit./ memburuk/
Amount is >90 days past due or there is evidence indicating the Lifetime ECL - credit-impaired
asset is credit-impaired.
Penghapusan/ Ada bukti yang mengindikasikan bahwa debitur dalam kesulitan Saldo dihapuskan/
Write-off keuangan yang buruk dan Grup tidak memiliki prospek pemulihan Amount is written off
yang realistis./
There is evidence indicating that the debtor is in severe financial
difficulty and the Group has no realistic prospect of recovery.
Tabel di bawah merinci kualitas kredit aset The table below details the credit quality of the
keuangan Perusahaan serta eksposur maksimum Company’s financial asset as well as maximum
resiko kredit menurut peringkat risiko kredit. exposure to credit by credit risk rating grades:
2024
Peringkat Peringkat Jumlah
kredit kredit tercatat Jumlah
external/ internal/ bruto/ Cadangan tercatat
External Internal ECL 12 bulan atau sepanjang Gross kerugian/ neto/
credit credit umur/ carrying Loss Net carrying
rating rating 12-month or lifetime ECL amount allowance amount
Lancar/
Kas dan bank (Catatan 5) AAA Performing EC L 12 bulan/12-month ECL 6.289.218.331 - 6.289.218.331 Cash on hand and in banks (Note 5)
ECL sepanjang umur (pendekatan
sederhana)/
Piutang usaha (Catatan 6) N/A (i) Lifetime ECL (simplified approach) 108.710.821.418 (2.765.499.545) 105.945.321.873 Trade receivables (Note 6)
ECL sepanjang umur (pendekatan
sederhana)/
Piutang lain-lain - pihak Lancar/
ketiga N/A Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 446.420.939 - 446.420.939 Other receivables - third parties
Piutang lain-lain - pihak Gagal ECL sepanjang umur - kredit
ketiga N/A bayar/ memburuk/ 523.333.300 (523.333.300) - Other receivables - third parties
In default Lifetime ECL - credit-impaired
In default Lifetime ECL - credit-impaired
Lancar/
Aset tidak lancar lain-lain N/A Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 600.000.000 - 600.000.000 Other non-current assets
Total 116.569.793.988 (3.288.832.845) 113.280.961.143 Total
2023
Peringkat Peringkat Jumlah
kredit kredit tercatat Jumlah
external/ internal/ bruto/ Cadangan Tercatat
External Internal ECL 12 bulan atau sepanjang Gross kerugian/ neto/
credit credit umur/ carrying Loss Net carrying
rating rating 12-month or lifetime ECL amount allowance Amount
Lancar/
Kas dan bank (Catatan 5) AAA Performing EC L 12 bulan/12-month ECL 1.985.478.914 - 1.985.478.914 Cash on hand and in banks (Note 5)
ECL sepanjang umur (pendekatan
sederhana)/
Piutang usaha (Catatan 6) N/A (i) Lifetime ECL (simplified approach) 92.762.809.413 (1.493.604.470) 91.269.204.943 Trade receivables (Note 6)
ECL sepanjang umur (pendekatan
sederhana)/
Piutang lain-lain - pihak Lancar/
ketiga N/A Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 198.965.261 - 198.965.261 Other receivables - third parties
Piutang lain-lain - pihak Gagal ECL sepanjang umur - kredit
ketiga N/A bayar/ memburuk/ 523.333.300 (523.333.300) - Other receivables - third parties
In default Lifetime ECL - credit-impaired
Lancar/
Aset tidak lancar lain-lain N/A Performing ECL 12 bulan/12-month ECL 600.000.000 - 600.000.000 Other non-current assets
Total 96.070.586.888 (2.016.937.770) 94.053.649.118 Total
60
Page 245
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
PERUSAHAAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Faktor-faktor Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk Factors (continued)
b. Risiko Kredit (lanjutan) b. Credit Risk (continued)
(i) Untuk piutang usaha dan piutang lain-lain (ii) For trade receivables, the Company has
pihak ketiga, Perusahaan telah menerapkan applied the simplified approach in PSAK 109
pendekatan yang disederhanakan dalam to measure the loss allowance at lifetime
PSAK 109 untuk mengukur cadangan ECL. The Group determines the expected
kerugian ECL sepanjang umur. Perusahaan credit losses on these items by using a
menentukan kerugian kredit ekspektasian provision matrix, estimated based on
atas pos-pos ini dengan menggunakan historical credit loss experience based on the
matriks provisi, yang diestimasi berdasarkan past due status of the debtors, adjusted as
pengalaman kerugian kredit historis appropriate to reflect current conditions and
berdasarkan status jatuh tempo debitur, estimates of future economic conditions.
disesuaikan untuk mencerminkan kondisi Accordingly, the credit risk profile of these
saat ini dan estimasi kondisi ekonomik masa assets is presented based on their past due
depan. Oleh karena itu, profil risiko kredit status in terms of the provision matrix. Notes
dari aset tersebut disajikan berdasarkan 6 include further details on the loss allowance
status tunggakannya dalam matriks provisi. for these assets.
Catatan 6 mencakup rincian lebih lanjut atas
cadangan kerugian aset tersebut.
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati Prudent liquidity risk management implies
mensyaratkan tersedianya kas dan bank yang maintaining sufficient cash and banks to meet
memadai untuk memenuhi kebutuhan operating capital requirements. In regular conduct
modal operasional. Perusahaan dalam of business, the Company always
menjalankan kegiatan usahanya senantiasa maintain flexibility through adequate cash
menjaga fleksibilitas melalui dana kas dan and cash equivalents funds and availability of
setara kas yang memadai dan ketersediaan funding in the form of adequate credit lines.
dana dalam bentuk kredit yang memadai.
Manajemen mengelola risiko likuiditas dengan Management manages the liquidity risks by
senantiasa memantau perkiraan cadangan continuously monitoring the rolling forecasts of the
likuiditas Perusahaan berdasarkan arus kas yang Company‘s liquidity reserve on the basis of
diharapkan serta menelaah kebutuhan pembiayaan expected cash flows and reviewing financing
untuk modal kerja dan aktivitas pendanaan secara requirements for working capital and funding
teratur dan pada saat yang dianggap perlu. activities on a regular basis and where deemed
necessary.
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontraktual The following tables detail the Company’s
untuk liabilitas keuangan dengan periode remaining contractual maturity for its financial
pembayaran yang disepakati Perusahaan. Tabel liabilities with agreed repayment periods. The tables
telah disusun berdasarkan arus kas yang tak have been drawn up based on the undiscounted
terdiskonto dari liabilitas keuangan berdasarkan cash flows of financial liabilities based on the
tanggal terawal di mana Perusahaan dapat diminta earliest date on which the Company can be
untuk membayar. Tabel mencakup arus kas bunga required to pay. The tables include both interest
dan pokok. Untuk arus bunga tingkat mengambang and principal cash flows. To the extent that interest
jumlah tidak didiskontokan berasal dari kurva suku flows are floating rate, the undiscounted amount is
bunga pada akhir periode pelaporan. Jatuh tempo derived from interest rate curves at the end of the
kontraktual didasarkan pada tanggal terawal di reporting period. The contractual maturity is based
mana Perusahaan mungkin akan diminta untuk on the earliest date on which the Company may be
membayar. required to pay.
2024
Tingkat bunga
efektif
rata-rata Antara
tertimbang/ 3 bulan dan
Weighted Kurang dari 1 tahun/ Antara 1 dan Antara 2 dan Nilai
average 3 bulan/ Between 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari tercatat/
effective Less than 3 months Between 1 Between 2 5 tahun/ Jumlah/ Carrying
interest rate 3 months and 1 year and 2 years and 5 years Over 5 years Total amount
Tanpa bunga Non-interest bearing
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga - 15.270.935.936 11.247.640 - - - 15.282.183.576 15.282.183.576 Third parties
Pihak berelasi - 1.198.658.109 - - - - 1.198.658.109 1.198.658.109 Related parties
Beban harus dibayar - 3.381.262.993 - - - - 3.381.262.993 3.381.262.993 Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek - 6.508.361.969 - - - - 6.508.361.969 6.508.361.969 benefit liability
Utang pihak berelasi - - 50.000.000.000 - - - 50.000.000.000 50.000.000.000 Due to related party
61
Page 246
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
PERUSAHAAN (lanjutan) POLICIES (continued)
c. Risiko Likuiditas (lanjutan) c. Liquidity Risk (continued)
2024
Tingkat bunga
efektif
rata-rata Antara
tertimbang/ 3 bulan dan
Weighted Kurang dari 1 tahun/ Antara 1 dan Antara 2 dan Nilai
average 3 bulan/ Between 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari tercatat/
effective Less than 3 months Between 1 Between 2 5 tahun/ Jumlah/ Carrying
interest rate 3 months and 1 year and 2 years and 5 years Over 5 years Total amount
Instrumen tingkat bunga Fixed interest rate
tetap instruments
Utang bank jangka pendek 3,55% - 91.046.236.271 - - - 91.046.236.271 91.046.236.271 Short-term bank loans
Liabilitas sewa 6,42% - 83.349.000 83.349.000 - - 166.698.000 166.698.000 Lease liabilities
Total 26.359.219.007 141.140.832.911 83.349.000 - - 167.583.400.918 167.583.400.918 Total
2023
Tingkat bunga
efektif
rata-rata Antara
tertimbang/ 3 bulan dan
Weighted Kurang dari 1 tahun/ Antara 1 dan Antara 2 dan Nilai
average 3 bulan/ Between 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari tercatat/
effective Less than 3 months Between 1 Between 2 5 tahun/ Jumlah/ Carrying
interest rate 3 months and 1 year and 2 years and 5 years Over 5 years Total amount
Tanpa bunga Non-interest bearing
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga - 11.561.305.848 16.720.320 - - - 11.578.026.168 11.578.026.168 Third parties
Pihak berelasi - 907.345.806 - - - - 907.345.806 907.345.806 Related parties
Beban harus dibayar - 4.003.254.299 - - - - 4.003.254.299 4.003.254.299 Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
Jangka pendek - 6.227.358.414 - - - - 6.227.358.414 6.227.358.414 benefit liability
Utang pihak berelasi - - 50.000.000.000 - - - 50.000.000.000 50.000.000.000 Due to related party
Instrumen tingkat bunga Fixed interest rate
tetap instruments
Utang bank jangka pendek 2,05% - 70.000.000.000 - - - 70.000.000.000 70.000.000.000 Short-term bank loans
Liabilitas sewa 6,42% - 83.349.000 166.698.000 - - 250.047.000 250.047.000 Lease liabilities
Total 22.699.264.367 120.100.069.320 166.698.000 - - 142.966.031.687 142.966.031.687 Total
30. INSTRUMEN KEUANGAN 30. FINANCIAL INSTRUMENTS
a. Kategori dan Kelas Instrumen Keuangan a. Categories and Classes of Financial
Instruments
Aset keuangan pada biaya
perolehan diamortisasi/
Financial assets at amortized cost
2024 2023
Aset Keuangan Lancar Current Financial Assets
Kas dan bank 6.289.218.331 1.985.478.914 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 105.945.321.873 91.269.204.943 Trade receivables
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 446.420.939 198.965.261 Third parties
Jumlah aset keuangan lancar 112.680.961.143 93.453.649.118 Total current financial assets
Aset Keuangan Tidak Lancar Non-Current Financial Assets
Aset tidak lancar lain-lain 600.000.0000 600.000.0000 Other non-current assets
Jumlah Aset Keuangan 118.680.961.143 99.453.649.118 Total Financial Assets
62
Page 247
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
a. Kategori dan Kelas Instrumen Keuangan a. Categories and Classes of Financial
(lanjutan) Instruments (continued)
Liabilitas keuangan pada biaya
perolehan diamortisasi/
Financial liabillities at amortized cost
2024 2023
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek Current Financial Liabilities
Utang bank jangka pendek 91.046.236.271 70.000.000.000 Short-term bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 1.198.658.109 907.345.806 Related parties
Pihak ketiga 15.282.183.576 11.578.026.168 Third parties
Beban harus dibayar 3.381.262.993 4.003.254.299 Accrued expenses
Liabilitas sewa bagian jangka pendek 73.589.720 78.317.493 Current portion of lease liabilties
Liabilitas imbalan kerja jangka Short-term employee benefit
pendek 6.508.361.969 6.227.358.414 liabilities
Jumlah liabilitas keuangan Total current financial
jangka pendek 117.490.292.638 92.794.302.180 liabilities
Liabilitas Keuangan Jangka Panjang Non-Current Financial Liabilities
Liabilitas sewa bagian jangka panjang 78.317.493 142.737.070 Long-term portion of lease liabilties
Utang pihak berelasi 50.000.000.000 50.000.000.000 Due to related party
Jumlah liabilitas keuangan
jangka panjang 50.078.317.493 50.142.737.070 Total Non-current financial liabilities
Jumlah Liabilitas Keuangan 167.568.610.131 142.937.039.250 Total Financial Liabilities
b. Pengukuran Nilai Wajar b. Fair Value Measurements
Nilai wajar instrumen keuangan yang dicatat pada Fair value of financial instruments carried at
biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Kecuali sebagaimana tercantum dalam tabel Except as detailed in the following table, the
berikut, direksi menganggap bahwa nilai tercatat directors consider that the carrying amounts of
aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui financial assets and financial liabilities recognized
dalam laporan keuangan mendekati nilai wajarnya. in the financial statements approximate their fair
values.
2024 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan yang Financial liabilities
diukur pada biaya measured at
perolehan diamortisasi: amortized cost:
Liabilitas sewa 151.907.213 166.698.000 221.054.563 250.047.000 Lease liabilities
Hierarki pengukuran nilai wajar atas aset dan Fair value measurement hierarchy of the
liabilitas Perusahaan Comapany's assets and liabilities
Tabel berikut ini merangkum nilai tercatat dan nilai The following tables summarize the carrying
wajar aset dan liabilitas, yang dianalisis nilai amounts and fair values of the assets and
wajamya berdasarkan pada: liabilities, analyzed among those whose fair value
is based on:
• Pengukuran nilai wajar level 1 adalah yang • Level 1 fair value measurements are those
berasal dari harga kuotasian (tanpa derived from quoted prices (unadjusted) in
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau active markets for identical assets or
liabilitas yang identik; yang dapat diakses liabilities that the entity can access at the
entitas pada tanggal pengukuran; measurement date;
63
Page 248
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
b. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) b. Fair Value Measurements (continued)
Hierarki pengukuran nilai wajar atas aset dan Fair value measurement hierarchy of the
liabilitas Perusahaan (lanjutan) Company's assets and liabilities (continued)
• Pengukuran nilai wajar level 2 adalah yang • Level 2 fair value measurements are those
berasal dari input selain harga kuotasian yang derived from inputs other than quoted prices
termasuk dalam Level 1 yang dapat included within Level 1 that are observable
diobservasi untuk aset atau liabilitas, baik for the asset or liability, either directly (i.e. as
secara langsung (misalnya harga) atau secara prices) or indirectly (i.e. derived from prices);
tidak langsung (misalnya deviasi dari harga); and
dan
• Pengukuran nilai wajar level 3 yang berasal • Level 3 fair value measurements are those
dari teknik penilaian yang mencakup input derived from valuation techniques that
untuk aset atau liabilitas yang bukan include inputs for the asset or liability that are
berdasarkan data pasar yang dapat not based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
Nilai tercatat/
2024 Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Total 2024
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan Liabilities for which
yang nilai wajarnya fair value are
diungkapkan disclosed
Liabilitas sewa 151.907.213 - 166.698.000 - 166.698.000 Lease liabilities
Nilai tercatat/
2023 Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Total 2024
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan Liabilities for which
yang nilai wajarnya fair value are
diungkapkan disclosed
Liabilitas sewa 221.054.563 - 250.047.000 - 250.047.000 Lease liabilities
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan Fair value of financial liabilities that are not
yang tidak diukur pada nilai wajar (namun measured at fair value (but fair value disclosures
pengungkapan nilai wajar diharuskan) are required)
Nilai wajar dari instrumen yang diklasifikasikan The fair value of the instruments classified as
sebagai Level 2 dihitung menggunakan metode Level 2 calculated using the discounted cash flow
arus kas diskonto. Suku bunga berbasis pasar method. Market-based rate adjusted by credit risk
disesuaikan dengan risiko kredit digunakan untuk was used for discounting future cash flows. There
mendiskontokan arus kas masa depan. Tidak ada were no financial instruments that were measured
instrumen keuangan yang diukur pada biaya at amortized cost but for which fair value were
perolehan diamortisasi namun nilai wajarnya disclosed that were classified as Level 3 either in
diungkapkan diklasifikasikan sebagai Level 3 baik current year or in prior year.
di tahun berjalan maupun tahun sebelumnya.
31. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN ARUS 31. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR CASH
KAS FLOWS
Aktivitas non-kas Non-cash activities
2024 2023
Penambahan aset tetap Additions of property, plant and equipment
dari uang muka pembelian from advances for purchase
aset tetap 266.267.850 - of property, plant and equipment
Additions of property, plant and equipment
Penambahan aset tetap credited to liabilities for purchase
dari utang pembelian aset tetap 47.175.000 - of property, plant and equipment
64
Page 249
These Financial Statements are Originally Issued in Indonesian Language.
PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK PT YANAPRIMA HASTAPERSADA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
Serta Untuk Tahun yang Berakhir And For the Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN ARUS 31. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR CASH
KAS (lanjutan) FLOWS (continued)
Rekonsiliasi utang neto Net debt reconciliation
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing activities in
pendanaan pada laporan arus kas adalah sebagai the cash flows statements are as follows:
berikut:
Aktivitas
Non-kas/
1 Januari 2024/ Arus Kas/ Non-cash 31 Desember 2024/
January 1, 2024 Cash Flows Activities December 31, 2024
Liabilitas sewa 221.054.563 (69.147.350) - 151.907.213 Lease liabilities
Utang bank jangka pendek 70.000.000.000 21.046.236.271 - 91.046.236.271 Short-term bank loans
Jumlah 70.221.054.563 20.977.088.921 - 91.198.143.484 Total
Aktivitas
Non-kas/
1 Januari 2023/ Arus Kas/ Non-cash 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Cash Flows Activities December 31, 2023
Liabilitas sewa 75.173.844 (75.173.844) 221.054.563 221.054.563 Lease liabilities
Utang bank jangka pendek 93.375.029.020 (23.375.029.020) - 70.000.000.000 Short-term bank loans
Jumlah 93.450.202.864 (23.450.202.864) 221.054.563 70.221.054.563 Total
32. REKLASIFIKASI AKUN 32. RECLASSIFICATION OF ACCOUNTS
Reklasifikasi tertentu telah dilakukan terhadap laporan Certain reclassifications have been made to the prior
keuangan tahun sebelumnya untuk meningkatkan year’s financial statements to enhance comparability
keterbandingan dengan laporan keuangan tahun with the current year’s financial statements.
berjalan.
2023
Dilaporkan
Sebelumnya/
As previously Direklasifikasi/
reported As reclassified
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Saldo Laba: Retained earnings:
Belum dicadangkan 19.557.362.238 17.320.912.184 Unappropriated
Penghasilan komprehensif lain: - 2.236.450.054 Other comprehensive income:
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Beban umum dan administrasi (15.648.582.669) (15.584.885.804) General and administrative expenses
Penyisihan atas penurunan nilai Net impairment losses on
piutang usaha - (63.696.865) trade receivables
Laporan Arus kas Statement of Cash flows from
Aktivitas Operasi Operating Activities
Pembayaran beban keuangan (5.341.344.379) (5.465.489.084) Payments of finance costs
Lain-lain 1.431.564.158 1.555.708.863 Others
33. PERISTIWA PENTING SETELAH PERIODE 33. SIGNIFICANT EVENTS AFTER THE REPORTING
PELAPORAN PERIOD
Pada tanggal 6 Maret 2025, Perusahaan memperoleh On March 6, 2025, the Company obtained additional
perpanjangan fasilitas kredit dari PT Bank Central Asia credit facilities from PT Bank Central Asia Tbk in the
Tbk berupa fasilitas kredit lokal, time loan revolving form of local credit, time loan revolving and bank
dan bank garansi dengan jumlah fasilitas maksimum, quarantee with a maximum facilities amounted of
masing-masing sebesar Rp 75.000.000.000, Rp 75,000,000,000, Rp 100,000,000,000 and
Rp 100.000.000.000 dan Rp 5.000.000.000, yang Rp 5,000,000,000, respectively, which were intended to
ditujukan untuk membiayai pembelian mesin produksi finance the purchase of production machines and the
dan pembangunan tambahan ruang produksi. Fasilitas construction of additional production space. The term
kredit ini memiliki jangka waktu selama 12 (dua belas) of credit facilities is 12 (twelve) months until June 7,
bulan sampai dengan tanggal 7 Juni 2025. Fasilitas 2025, with annual interest rate of 7.25%.
tersebut dikenakan tingkat bunga per tahun sebesar
7,25%.
65
Page 250
Names mentioned 72 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Yanaprima
p.21 ×4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.23 ×13
unresolved
person
Notary Yenny Himawan Yenny Himawan Hiem
p.26 ×4
unresolved
person
Hiem
p.26
unresolved
org
PT Hastagraha Bumipersada
p.30 ×22
unresolved
org
PT Anugrahbangun Saranajaya
p.30 ×6
unresolved
org
PT Anugrahbangun
p.30 ×2
unresolved
org
Hastapersada Tbk
p.30 ×2
unresolved
org
PT Forindoprima Perkasa
p.30 ×10
unresolved
org
PT Yanasurya
p.30
unresolved
org
PT Yanasurya Bhaktipersada
p.30 ×3
unresolved
org
PT Senopati Perkasa
p.30 ×10
unresolved
org
PT Sinar Surya Graha
p.30 ×2
unresolved
org
PT Sinar Surya Graha Persada
p.30 ×8
unresolved
org
PT Prosam Plano
p.30 ×10
unresolved
org
PT Berkah Sarana Irjatama
p.30 ×7
unresolved
org
PT Berkah Sarana
p.30
unresolved
org
PT Terang Fajar Persada
p.32 ×2
unresolved
org
PT Hagabank Kantor Pusat
p.34
unresolved
org
PT Hagabank Head Office
p.34
unresolved
org
PT Hagabank Krekot
p.34 ×8
unresolved
org
PT Rabobank Kelapa Gading
p.34 ×2
unresolved
org
PT Tarakusuma Indah
p.34 ×4
unresolved
org
PT BPR Gitamakmur Utama
p.34 ×6
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.35
unresolved
org
PT Gemini
p.37
unresolved
org
PT Gemini Hitachi
p.37
unresolved
org
PT Wiharta Karya Agung
p.37 ×2
unresolved
org
PT Surya Plastindo
p.37 ×2
unresolved
org
PT Hastagraha Bumipersada Alexander Tanzil
p.42 ×2
unresolved
org
Domestik
p.43
unresolved
org
PT Hastagraha Bumipersada Bumipersada
p.44
unresolved
org
PT Bima Registra
p.46 ×3
unresolved
—
kenotariatan
· Notaris
p.46
unresolved
person
Christina Dwi Utami
p.46
unresolved
person
MHum
p.46
unresolved
person
K.H. Zainul Arifin
p.46
unresolved
org
Securities Administration Bureau Notary Yenny Himawan Hiem
p.71
unresolved
person
Notary Yenny Himawan Hiem
p.72 ×2
unresolved
person
Sri
p.78
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.79
unresolved
person
Meetings
· Komisaris
p.80
unresolved
person
Jap Irwan Susanto
· Direktur Utama
p.81 ×22
unresolved
person
Rinawati
· Direktur
p.81 ×9
unresolved
—
Integritas dan Independensi
· Integrity and Independence
p.87
unresolved
—
memiliki integritas
· Board of Directors uphold integrity, adhere to
p.87
unresolved
—
menjunjung tinggi nilai-nilai moral serta
· high moral values, and comply with applicable
p.87
unresolved
—
mematuhi peraturan perundang-undangan
· laws and regulations in carrying out their duties
p.87
unresolved
—
kesungguhan, mengedepankan kepentingan
· prioritizing the interests of the Company and its
p.87
unresolved
—
jawabnya tanpa ada tekanan ataupun pengaruh
· external parties.
p.87
unresolved
—
termasuk terlibat dalam kejahatan finansial,
· involvement in financial crimes, the Company
p.87
unresolved
—
akan menindak-lanjuti pelanggaran
· will take appropriate actions in accordance
p.87
unresolved
person
Sosialisasi Aksi Korporasi
· Direktur
p.89
unresolved
person
Prosedur Nominasi
· Komisaris
p.90
unresolved
org
PT Forindo Primaperkasa
p.95 ×6
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.97
unresolved
—
Rinna Yohana
· Anggota/Pihak Independen
p.98
unresolved
—
Patricia Sulistya Rani
· Anggota/Pihak Independen
p.98
unresolved
—
Ong Lily Budinata
· Anggota/Pihak Independen
p.103
unresolved
org
Financial Services Authority
p.105 ×3
unresolved
person
Fulfilled
· Komisaris
p.132
unresolved
—
Employee
p.150
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2024-YPAS.pdf
done